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[業種]冠婚葬祭業界 

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    業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,682 社中 1〜50 社を表示

    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】経理◆プライム上場/創業70年超のウェディング企業◆転勤なし/育休・産休9割取得
      <国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風/就職人気ランキングの常連> 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容: グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂けるようになれば管理職へのキャリアアップが見込めるポジションです。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション: 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。将来的にはリーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方: シフト制となっており、基本10時~19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成:7名(30代が多いです) ■特徴: ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%(日本の平均7.9%)といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■雇用形態について: 面接にて、これまでの経験やお仕事への姿勢などにより、契約社員スタートか正社員スタートかが決まります。契約社員スタートの場合も、基本的には1年後に正社員への登用が前提となります。 ■こんな方におすすめ: 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      <勤務地詳細> 福岡本部 住所:福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅:JR九州香椎線/須恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 266万円~330万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月に支給、平均2-3か月分) ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】経理(リーダー)◆業界大手/完全週休2日制/育休・産休9割取得/東証プライム上場◆
      <国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風/就職人気ランキングの常連> 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容: グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。 ※こちらのポジションは、上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂ける方を想定した役職つきのポジションとなります。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション: 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。リーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方: シフト制となっており、基本10時~19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成:7名(30代が多いです) ■特徴: ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%(日本の平均7.9%)といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■こんな方におすすめ: 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      <勤務地詳細> 福岡本部 住所:福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅:JR九州香椎線/須恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:随時 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋/黒川】イベント企画(未経験歓迎)◆創業から20年連続黒字経営/定着率◎/スタンダード上場
      • NEW
      <業界最大手・「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」/残業月20h程度/退職金あり・再雇用70歳まで/有給消化8割超/市場規模拡大にて事業好調> ■業務内容: ・当社営業スタッフと共に、営業イベント企画や、地域イベントへの参加、営業スタッフのフォローをお願いします。 例)地域のお祭りやイベントの一画をお借りしてブース出展したり、当社会館や公民館にてイベントを開催します。 ・イベント自体は営業スタッフが中心となりますが、開催までの町内会長さんや老人会長さんとの打ち合わせや場所の手配、景品の準備などをお願いします。 ・イベントの内容はガラポン抽選会や終活セミナー、フラワーアレンジメントなど様々。参加してくださった方にはアンケートの回答と当社会員サービスである「ティアの会」のうち入会金無料のブロンズ会員への入会を促します。 ・また営業スタッフは全員パート職で”ティアメイト”と呼ばれています。 ティアメイトたちは現在約70名ほど在籍しており、平均年齢は64歳です。 個人宅を訪問し営業活動するティアメイトたちがイベントにより、さらに会員獲得ができるようサポートしていただきます。 ■組織構成: 現在次長1名(葬祭推進部)、課長1名、スタッフ1名、派遣1名の4名と、ティアメイトパート約70名が在籍しています。 今回ご入社いただく方にはスタッフとしてご活躍いただきます。 ■研修: 1カ月の集合研修ののち、会館にてディレクター研修を1カ月、3カ月目から本社にてOJTとなります。 ■ポジションの魅力: ティアメイトたちの会員獲得件数が上がるよう、施策やイベントを企画した結果が数字で見える点など、やりがいがあります。外出が多いため内勤は苦手という方も楽しくお仕事できると思います。 ■当社の魅力: 社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、葬儀業界を良くしたいと自ら起業、上場企業へと育て業界の既成概念に風穴を開けました。遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 371万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,074円~262,574円 固定残業手当/月:43,926円~53,926円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~316,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じ、当社規定により決定いたします。 調整給が0円~最大135,000円まで入ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】法人ルート営業(葬儀提案・会員化推進)◆残業月20h未満/定着率高◎ミドル活躍中
      <業界最大手・創業~20年連続黒字経営/東証スタンダード市場上場/退職金あり・再雇用70歳まで/有給消化8割超/長く働きやすい手当充実◎/市場規模拡大にて事業好調> ■業務概要: ティアの葬儀を増やすためのプロモーション企画立てとお客様との関係構築をお任せします。 ■具体的な業務: (1)新規契約:病院や介護施設、法人に対して電話でアポイントを取り、訪問をします。病院や施設の利用者様や法人の従業員の方にティアを利用していただくメリットを伝え、法人契約の締結へつなげます。 (2)深耕営業:既存顧客に対しては、エンドユーザー(組合員/会員/社員)にティアのサービスを利用していただくための提案営業を行います。 具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、当社のPR・サービス説明を行ったり、提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画したりと、当社サービスを直接PRします。 ■研修制度: 本社にて1ヶ月、会館にて1ヶ月実施。以降はOJTにて実施します。 ■組織構成: 部長 1 名(50代)、次長 1 名(50代)、課長 2 名(30代)、スタッフ1名(20代)、事務スタッフ2名(30代)の計7 名にて構成されています。 ■当部の魅力: ・葬儀会館を運営する上場企業で専門性の高い営業スキルを培うことができます。また、各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7~8割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。 ・ミドル層も活躍しており、転勤なし、子供手当あり、退職金制度、再雇用制度ありと長期的な就業が叶います。 ■当社の魅力: 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,205円~326,074円 固定残業手当/月:45,795円~53,926円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じ、当社規定により決定いたします。 調整給が0円~最大135,000円まで入ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスクリ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】ウエディングプランナー◆キャリアアップ可能/年休120日/残業20H/東証スタンダード
      【結婚式場のマネージャー(支配人候補)/営業経験が活かせる/年休120日/残業20時間程度/女性管理職3割以上/ライフワークバランス◎】 当社運営の結婚式場にて、ご来館されたお客様に当社式場で結婚式をする魅力をお伝えし、予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いしながら最適なプランをご提案、ご成約に繋げていただきます。今回は式場の支配人候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 当社では新郎新婦様への式場案内~契約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができ、また、1人に負担がかかることが無いため、オーバーワークも回避できます。 ■教育制度 ご入社後は集合研修としてウエディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするのでブライダル業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 新規・打合せ担当がそれぞれ事業所ごとに2~5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコースがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。 ■このポジションの魅力 会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます。 ■同社の魅力 ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界No.1を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ラグナヴェール OSAKA 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-3-23 勤務地最寄駅:東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ラグナヴェール PREMIER 住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 大阪ステーションシティ ノースゲートビルディング 28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■昇格:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他:インセンティブ有 ※監督管理者として入社する場合、残業代は深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ウエディングプランナー◆キャリアアップ可能/年休120日/残業20H/東証スタンダード
      【未経験歓迎ウエディングプランナー/営業経験が活かせる/年休120日/残業20時間程度/女性管理職3割以上/ライフワークバランス◎】 当社運営の結婚式場にて、ご来館されたお客様に当社式場で結婚式をする魅力をお伝えし、予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いしながら最適なプランをご提案、ご成約に繋げていただきます。今回は式場の支配人候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 当社では新郎新婦様への式場案内~契約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができ、また、1人に負担がかかることが無いため、オーバーワークも回避できます。 ■教育制度 ご入社後は集合研修としてウエディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするのでブライダル業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 新規・打合せ担当がそれぞれ事業所ごとに2~5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコースがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。 ■このポジションの魅力 会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます。 ■同社の魅力 ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界No.1を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京23区内 住所:東京都(23区内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■昇格:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他:インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイ・ケイ・ケイ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】事務(労務・総務・経理)◇完全週休2日制/育休・産休9割取得/ウェディング業界大手◇
      ~東証プライム上場/女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい/人気企業ランキングで上位の常連/1年後に正社員登用/憧れのウェディング業界に関われる~ ■募集概要: 当社は2025年に創業80周年を迎え、ウェディング事業において国内18都市20店舗に展開している企業です。 全店舗黒字経営、社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%(日本の平均7.9%)といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容: 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴: 例:9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです! ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■キャリアアップ: 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です! 30代で課長代理をお任せすることもあります。(年収500万円代前後) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> キャッスルガーデン大阪 住所:大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE Gテラス(キャッスルガーデンOSAKA) 勤務地最寄駅:大阪環状線/大阪公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 266万円~330万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月に支給、平均2-3か月分) ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業)

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【希望勤務地考慮】ヘアメイク(管理職候補)成人式・卒業式など~資格保有者歓迎/産休取得・復職実績有
      • NEW
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業/東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社のヘアメイク担当として、成人式・卒業式の前撮り、七五三など、人生の節目を写真に残す『photopla(フォトプラ)』というサービスに携わっていただきます。 ■勤務地について: 東京都/埼玉県/宮城県/愛知県(名古屋)/大阪府/神奈川県に拠点がございます。 ◇ブライダルヘアメイク◇ 結婚式を控えた新郎新婦様、ご親族の方やゲストの方々のヘアセット・メイク・着付けをお願いします。 また、リハーサルメイクから当日のお支度など、ご新郎ご新婦様に寄り添い最幸の一日をサポートいただきます。 ◇アニバーサリーヘアメイク◇ 七五三や成人式などのお客様へのヘアセット・メイク・着付けもお願いします。お子様も含め幅広い年代の方々のご対応なので、ご経験の浅い方も、ご自身の「得意」を活かせます。 ◇マネジメント◇ 同じ店舗~エリアまで、スキルに応じてマネジメントをお任せいたします。 <そのほかの業務> 予約管理、広報用のSNS運営、備品の受発注業務など ■入社後の流れ: ヘアメイクのほか、衣装(和装・ドレス)の着付けなどの技術も身に付けていただきます。ブライダルのヘアメイクとして活躍していた先輩たちが着付けの講座など、スタジオで必要とされる技術を学ぶカリキュラムの講師を務めます。素早く・美しくヘアメイクを施す技術を習得していただきます。 ※当社では、働くスタッフにも幸せであってほしいという考えから、営業時間中の空き時間に自主練習を行えるようにしています。 ■働く環境: スタジオ配属は20代前半の女性が中心です。若手中心の組織で厳しい上下関係はありません。「お客様の幸せ」という同じ目的に向かって努力できるメンバーがそろっています。将来的には、スタジオの店長など、マネジメントにも挑戦可能です。 ■当社について: プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大阪府の拠点のいずれか 住所:大阪府の拠点のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都の拠点のいずれか 住所:東京都の拠点のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宮城県の拠点のいずれか 住所:宮城県の拠点のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,400円~400,000円 <月給> 333,400円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場G/残業20時間程度/女性活躍中/長期就業可
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業/東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内~成約までお任せ致します。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■具体的な業務内容: (1)当社運営・提携先の式場のご案内 (2)お見積り (3)ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル: ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚:お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式:家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式:当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル:日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について: プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 博多グランドサロン 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル1階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 329万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,900円~290,900円 固定残業手当/月:28,500円~42,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,400円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は業務手当として支給 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アニヴェルセル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央24-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウェディングプランナー/未経験OK/東証プライム上場グループ
      会場案内から、結婚式当日までトータルに手掛ける当社。 ・結婚式を検討中のお客様にアプローチをかける〈マーケティング担当〉 ・式の内容をイチからプロデュースする〈ゲストリレーション担当〉 いずれかの業務をご経験や適性に合わせてお任せします。 =仕事内容= 【マーケティング担当/式場案内】 結婚式をご検討中のお客様に対して、情報発信や会場案内を通し、アニヴェルセルの魅力を伝えるポジションです! ■集客企画・情報発信 ブライダルフェアの企画、販促物の作成、館内装飾など ■初来館のお客様のご案内 式場案内、ご要望のヒアリング、見積作成、契約案内など *+◆POINT◆+* ご来館されたお客様に対して、式のイメージが湧くようにご案内。 お客様が式に臨む想いや、どのような式にしたいのかを丁寧に聞き取り、 イメージをカタチにする過程では、あなたの傾聴力とアイデアが活かせます◎ == 【ゲストリレーション担当/挙式案内】 お客様の想いを汲み取り、式の段取りをプランニング。当日の運営まで担当します。 ~挙式までの流れ~ ▼初回打ち合わせ(約4ヶ月前)/当日のイメージを擦り合わせ ▼仮決定/内容やゲストを仮で決定 ▼進行打ち合わせ/スケジュールや座席表など細部を決定 ▼最終確認(約1ヶ月前) ▼当日の運営サポート *+◆POINT◆+* 式当日まで携われるため、お二人を最後まで見届けることができます。 お客様と伴走しゼロから式を創り上げるやりがいを感じられるでしょう! == \手厚い研修期間で安心/ 入社後は、まず座学研修を通じて「会社の基本情報」や「婚礼サービスの特徴」を学びます。 この期間中に基礎知識を身につけ、各式場の特色に対する理解を深めましょう。 その後は、本配属先で教育トレーナーの手厚い指導を受けながら業務に挑戦! ロールプレイング形式の実践練習もあり、自信を持ってスタートできます!
      首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)、長野、愛知、大阪のいずれかのアニヴェルセルでの勤務です。 ◎配属先はご希望を考慮します ▼各式場の雰囲気はHPをcheck▼ https://www.anniversaire.co.jp/halls/ 《東京》 ◆アニヴェルセル 表参道 └東京都港区北青山3-5-30 ◆アニヴェルセル 立川 └東京都立川市幸町1-18-1 《神奈川》 ◆アニヴェルセル みなとみらい横浜 └神奈川県横浜市中区新港2-1-4 ◆アニヴェルセル ヒルズ横浜 └神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央4-1 《埼玉》 ◆アニヴェルセル 大宮 └埼玉県さいたま市西区宮前町1330 《千葉》 ◆アニヴェルセル 柏 └千葉県柏市若柴226 《長野》 ◆アニヴェルセル 長野 └長野県長野市上千歳町1148-1 《愛知》 ◆アニヴェルセル 白壁 └愛知県名古屋市東区芳野1-13-19 《大阪》 ◆アニヴェルセル 大阪 └大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ◆アニヴェルセル 江坂 └大阪府吹田市芳野町14-1
      ■月給220,000円~330,000円+賞与年2回 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(1万8,000円/12.1時間分~4万5,000円/21.4時間分)を含みます。 ※固定残業時間及び金額は月給額に応じて定めています。超過分は別途支給します。

    タメニー株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職/経験不問/年休125日/月給25万円以上/駅5分圏内
      • 締切間近
      ──*< 仕事内容 >*── 多様なサービスを展開する当社の中でも、今回はウェディング領域におけるお仕事の募集です。 希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかのお仕事をお任せします。 【 プランナー 】 結婚式、二次会に関するプランニングをお任せします。 ◆お客さまへのヒアリング・打ち合わせ ◆当日のプログラムの提案 ◆関係するスタッフとの連携 など 【 カウンセラー 】 お客さまと結婚式や二次会に関する規模感、予算、利用サービスなどをすり合わせ、ご契約までをお任せします。 ◆お客さまニーズのヒアリング ◆サービス、会場のご提案 ◆契約業務 など ──*< 入社後の流れ >*── ▽本社研修(1日間) ▽配属先での研修(1~2カ月間) 業界の知識、コミュニケーションの取り方など、座学研修やロープレなどを通して学んでいきます。 ▽先輩とのOJT 全体の流れが分かるようになってきたら、実際の打ち合わせ同席など、先輩とのOJTを実施。 配属先や個人のスキルにもよりますが、半年から9カ月ほどで独り立ちとなります。 一人ひとりの成長度合いに合わせて、しっかりとフォローしていきますので、心配はありません。 実際に未経験で入社した先輩方も研修を通して一人前に成長し、活躍しています!
      ★駅チカ!徒歩5分圏内【新宿・大阪のオフィス・ショールーム】 ■新宿ショールーム 東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 10F ・JR山手線「新宿駅」徒歩8分 ※ビル名の数字はローマ数字 ■新宿オフィス 東京都渋谷区代々木2丁目16-1宮坂甲斐路ビル3F ・都営新宿線「新宿駅」徒歩4分 ■梅田ショールーム 大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル8F ・JR「大阪駅」徒歩6分 ・谷町線「東梅田駅」「御堂筋線梅田駅」徒歩5分 ※当面転勤の予定なし ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      月給25万円~52万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月5万6100円~11万6700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【埼玉/大宮】未経験歓迎!バンケットサービス担当/披露宴会場のサービス全般をお任せ◎
      • NEW
      <東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100%出資会社/勤務地はアートグレイスウエディングシャトー> 披露宴会場に於けるサービス業務全般をお願いします。 ※将来的には、邸宅のサービス責任者を担うスタッフを募集します!1年以内に責任者に上がられる方がほとんどです! ■業務概要: 平日はドリンク補充や引出物作成、会場設備等の週末の結婚式に向けての準備がメインとなります。週末は会場での披露宴サービス及び式場見学のお客様へのフォロー対応もお願いします。 ■具体的な業務内容: ◎婚礼キャプテン(挙式の当日責任者)業務 ◎婚礼に向けたスタンバイ業務(会場設営、料飲準備、関係スタッフとの打合せ、等) ◎施設内料飲業務全般(結婚式、打合せ、レストラン) ◎館内清掃、設備管理 ■業務の特徴: ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります。 ■組織構成: バンケットレストラン営業部 大宮事業所には社員5名(男性2名、女性3名)が在籍しております。 ■最近のご入社実績: ホテル業界からご転職され、中途入社された方がいらっしゃいます。ブライダル業界のご経験がなくても安心して働ける環境です。一緒に働くスタッフの方も非常に魅力的な方多く、ご入社を決められたきっかけとなっております◎ <披露宴会場> ◎ノリータ邸(2023年3月NEWオープン)…ニューヨーク・マンハッタンの流行発信地からインスパイアされたガーデン付貸切一軒家。 ◎レキシントン5thクラブ邸…都会に佇む一軒家には緑に囲まれた専用ガーデン付き、光が差し込む窓際のステージや広々としたダイニングとリビングスペースでプライベート感も充実。 ◎ジリオン邸…最高級の映像設備が完備されており、6m吹き抜けの空間には、アート要素の詰まった大理石の階段。ラウンジスペースには、スワロフスキーがあしらわれたシャンデリアがゲストをお出迎え。
      <勤務地詳細> 大宮アートグレイスウエディングシャトー 住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7 勤務地最寄駅:JR線/土呂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 336万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~281,000円 固定残業手当/月:29,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(年2回/6月※一部額8月、12月※一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分)を含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給:年1回(4月) ■想定役職:一般~主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西/京都】未経験歓迎!バンケットサービス担当/披露宴会場のサービス全般をお任せ◎
      <東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100%出資会社/披露宴会場に於けるサービス業務をお任せ◎> 披露宴会場に於けるサービス業務全般をお願いします。 ※将来的には、邸宅のサービス責任者を担うスタッフを募集します!1年以内に責任者に上がられる方がほとんどです! ■業務概要: 平日はドリンク補充や引出物作成、会場設備等の週末の結婚式に向けての準備がメインとなります。週末は会場での披露宴サービス及び式場見学のお客様へのフォロー対応もお願いします。 ■具体的な業務内容: ◎婚礼キャプテン業務 ◎婚礼に向けたスタンバイ業務(会場設営、料飲準備、関係スタッフとの打合せ、等) ◎施設内料飲業務全般(結婚式、打合せ、レストラン) ◎館内清掃、設備管理 ■業務の特徴: ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります。 ■最近のご入社実績: ホテル業界からご転職され、中途入社された方がいらっしゃいます。ブライダル業界のご経験がなくても安心して働ける環境です。一緒に働くスタッフの方も非常に魅力的な方多く、ご入社を決められたきっかけとなっております◎ ■組織構成: 京都と大阪の事業所それぞれの配属があり、各事業所の組織構成は以下の通りです。 ・京都鴨川:約40名(男女比3:7/平均年齢:20代後半※役職者は30代以上)
      <勤務地詳細> アートグレイス ウェディングヒルズ 住所:京都府京都市左京区吉田河原町14-5 勤務地最寄駅:京阪線/神宮丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 336万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~281,000円 固定残業手当/月:29,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(年2回/6月※一部額8月、12月※一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分)を含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給:年1回(4月) ■想定役職:一般~主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社デコルテ

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17ニッセイ三宮ビル12F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】ブライダルフォトスタジオの店長 ~上場グループ企業/業績好調/週休2日制~
      ~東証グロース上場の企業グループ/全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です!~ ■業務内容: ブライダルフォトスタジオを運営をお任せします。 栄店と名古屋駅前店の2店舗の責任者としてのポジションです。2店舗を約30名1チームで運営しております。 下記の店長業務に加えて、フォトプランナーとして世界にひとつだけのオリジナルな撮影プランの提案対応もお任せします。 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 ■キャリアステップ: 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境: 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100%)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について: 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 名古屋駅前店 住所:愛知県名古屋市北区 名駅4丁目10-25 名駅IMAIビル1階 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 栄店 住所:愛知県名古屋市中区 錦3-16-27 栄パークサイドプレイス3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,580,560円~4,476,000円 固定残業手当/月:101,620円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ブライダルフォトスタジオの店長◆上場グループ企業/業績好調/育休取得率100%
      【業界未経験歓迎◎/お客様の一生に残るお写真をプロデュース/東証グロース上場の企業グループ/全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です!】 ■業務内容: ブライダルフォトスタジオの関西のいずれかの店舗の責任者として店舗運営をお任せします。 店長業務に加えて、フォトプランナーとしてお客様の残したいイメージ・撮りたい場所などのご要望をお伺いし、お客様にぴったりのプランのご提案もお任せします。 【店長業務】 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 【フォトプランナー】 ・予約受付 ・プランニング、提案 ・ ドレスフィッティングのお手伝い ・ 電話対応などの接客 ・その他店舗運営に関わる事務作業 ・オンライン結婚式の司会進行 ■例)一日の流れ: 11:00 メール対応 13:00 新規お客様打合せ 14:00 事務処理/店長業務 18:00 新規お客様打合せ 19:00 事務処理/店長業務 ■キャリアステップ: 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境: 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100%)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について: 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。 新卒:中途の割合は1:1。平均年齢は男性34歳、女性29歳と若い社員が多く、社内のコミュニケーションが活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 梅田店 住所:大阪府大阪市北区 曽根崎2-12-7 清和梅田ビル8F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,580,560円~4,476,000円 固定残業手当/月:101,620円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ZWEI

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座5-9-8
    • 設立 1984年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎/横浜】婚活アドバイザー◇業界トップクラス/プライム上場企業グループ◇残業平均10h
      ~会員数10.2万名、成婚数は累計17.2万名を超える業界トップクラスの婚活サービスを提供/年休122日・平均残業10時間・転勤なし~ ■概要: 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様(テレアポなし)の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。 結婚という人生の節目をサポートできる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容: (1)入会案内…婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、ツヴァイの7つのサービスをご案内 ※興味を持って足を運んでくださる方へのご説明なので、ご来店された方の大多数がそのままご入会されます。 (2)婚活プランの作成…ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員に合わせて作成。プロフィールや紹介文作成のお手伝い。 (3)出会いのサポート…システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化 (4)交際・成婚へのサポート…お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート。活動の中でどんどん積極的に、前向きに変わっていく会員様をサポートし、成婚になった時の喜びはひとしお、大きなやりがいを感じられる瞬間です。 ■業務の特徴: ◇男女両方の会員を担当します。 ◇反響営業のため、来店予約や資料請求をしてくださった方をご案内します。飛び込み営業・テレアポなどはございません。 ◇店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■働く環境: 店舗の規模にあわせて2名~5名程度で運営しています。年齢の近いスタッフも多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける関係です。 顧客の幸せには何が必要か、という観点で業務を行っています。 ■当社について: ◇「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で53店舗経営しています。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170%(前年比)と、業界屈指の成長を遂げています。 ◇婚活へのハードルが下がったことや、出会いの場が減少したことで婚活の市場は成長し続けています。当社も会員数・店舗数を増やしより多くのサポートを通して、更なる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ツヴァイ横浜店 住所:神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号 横浜STビル 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,900円~287,800円 固定残業手当/月:60,100円~62,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(2月・8月) ■インセンティブ(目標達成度合いにより支給) ※年に2回(1月~6月、7月~12月)目標を設定し、設定目標に対しての実績で賞与ならびに昇給に関する評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/四日市】婚活アドバイザー◇業界トップクラス/プライム上場企業グループ◇残業平均10h
      ~会員数10.2万名、成婚数は累計17.2万名を超える業界トップクラスの婚活サービスを提供/年休122日・平均残業10時間・転勤なし~ ■概要: 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様(テレアポなし)の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。 結婚という人生の節目をサポートできる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容: (1)入会案内…婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、ツヴァイの7つのサービスをご案内 ※興味を持って足を運んでくださる方へのご説明なので、ご来店された方の大多数がそのままご入会されます。 (2)婚活プランの作成…ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員に合わせて作成。プロフィールや紹介文作成のお手伝い。 (3)出会いのサポート…システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化 (4)交際・成婚へのサポート…お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート。活動の中でどんどん積極的に、前向きに変わっていく会員様をサポートし、成婚になった時の喜びはひとしお、大きなやりがいを感じられる瞬間です。 ■業務の特徴: ◇男女両方の会員を担当します。 ◇反響営業のため、来店予約や資料請求をしてくださった方をご案内します。飛び込み営業・テレアポなどはございません。 ◇店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■働く環境: 店舗の規模にあわせて2名~5名程度で運営しています。年齢の近いスタッフも多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける関係です。 顧客の幸せには何が必要か、という観点で業務を行っています。 ■当社について: ◇「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で53店舗経営しています。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170%(前年比)と、業界屈指の成長を遂げています。 ◇婚活へのハードルが下がったことや、出会いの場が減少したことで婚活の市場は成長し続けています。当社も会員数・店舗数を増やしより多くのサポートを通して、更なる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ツヴァイ四日市店 住所:三重県四日市市安島1丁目2-27 ジェックSビル8階 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,700円~271,400円 固定残業手当/月:56,300円~58,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(2月・8月) ■インセンティブ(目標達成度合いにより支給) ※年に2回(1月~6月、7月~12月)目標を設定し、設定目標に対しての実績で賞与ならびに昇給に関する評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【浜松町】WEBマーケティング/リーダー候補◆東証プライム上場グループ/リモート可/残業月10H前後
      【東証プライム上場・燦HDグループ/家族葬のパイオニア企業/リモート可能】 ご葬儀のご依頼を獲得するためのWEBマーケティングを推進いただきます。 今後ますます伸びていく葬儀業界において、コロナ等で急速に葬儀に対する価値観が変わり、WEBで葬儀を調べるお客様が急激に増えています。 それに伴い、当社では、お客様が求める情報を適切に提供できるようサイトの内部施策を初め、コンテンツ企画から制作進行まで、自社サイトの成長に関わる領域を再構築するプロジェクトを推進しています。 現在、直営ホールは北海道、千葉県、神奈川県、埼玉県、愛知県、京都府、大阪府、奈良県、岡山県、熊本県、宮崎県で展開しています。今後、出店エリアの拡大とともに、更なるWEBマーケティングの強化が求められることに伴い、メンバーを増員募集します。サイトの内部施策を始め、コンテンツ企画から制作進行まで、メンバーと業務を分担しつつ、幅広くご対応いただきながら、自社サイトの成長に関わる領域を担っていただきます。 ■具体的な業務: 【プロジェクト・メンバー管理】 ・プロジェクトの進捗管理 ・メンバーの業務管理、進捗管理 【WEB接客 ※メイン業務】 ・WEBサイトの改善(操作性、デザイン、情報発信) ・ランディングページ作成 ・入力フォームの最適化(会員登録、メール相談など) ・記事コンテンツの開発→数値取得、まとめ、分析から、仮説を打ち出し、それに伴う制作ディレクション 【WEB集客】 ・リスティング広告運用 ・SEO対策 ■業務の特徴: 潜在層を集客・顧客化することに取り組んでいくべく、自社サイトからの数値取得、まとめ、分析から仮説を打ち出し、仮説をもとにしたアウトプットを創出(制作ディレクション)を行っていただきます。 ※メンバーは全員、様々な業界からの転職組です。 お互いがこれまでの経験を活かしながら切磋琢磨しております。WEBマーケッターとしての腕をさらに磨ける環境です。(メンバーの前職:出版、医療、旅行、エンタメ、ヘルスケア etc...) ■使用ツール: チャット:chatwork アクセス解析:GA4 SEOツール:GSC MEOツール:カンリ― 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~285,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:53,850円~69,488円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,850円~384,488円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/昇格 年1回(6月)人事評価あり 賞与 年2回(7、12月)昨年度実績平均2.6ヶ月 ■年収例 年収450万円(30代/入社2年目、制作ディレクション経験7年) 年収550万円(40代/入社5年目、WEBマーケティング全般経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町/資格不問・未経験歓迎】経理担当 ◆フルフレックス/月残業10h程度/安定性◎/土日祝休み
      【未経験歓迎歓迎!!/経理に興味がある方歓迎!/「家族葬」をブランド化したパイオニア/企業急成長中企業/フルフレックス・残業少なめ・土日祝休みで長期的に働きやすい環境◎/景気に左右されない安定性◎】 ■業務内容: 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、きずなHDグループの経理業務をお任せします。一人一人の成長スピードに合わせて業務をお任せするので、ご安心ください。 経理未経験で入社した20代メンバーも、入社後に葬儀の知識や経理の専門知識を学び、活躍しています。 ・仕訳伝票入力 ・入金・支払処理 ・売掛・買掛管理 ・売上計上 等 ■教育体制/やりがい: まずは、先輩のアシスタントとして、事務作業やルーティン業務からお任せします。 分からないことは上司や先輩に聞いていただき、すぐに解決できるので、安心して業務を覚えていただけます。少しずつできる業務を増やしていただき、半年程度で担当業務をお任せします。 ■組織構成: 経理部 正社員5名(40代2名、30代1名、20代2名) 上司となる経理部長は、飲食店員から経理にキャリアチェンジした40代男性です。 明るいコミュニケーションを取るタイプであり、相談に対して親身になってくれるので、不安なこともすぐに相談・解決ができます。 自分自身も未経験で経理にキャリアチェンジした経験から、未経験の方への理解もあり、相談しやすい環境です。 ■働き方: 繁忙期(四半期/年次決算や月次締め時期など)は残業が発生しますが、フルフレックスタイム制を導入しているので勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス: 成長スピードと能力により、幅広く業務をお任せし、経理スキルを高めていただきます。 意欲により3~5年で決算・開示を担当していただくこともでき、早い段階から専門性が高い業務に携わっていただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 都市総合支社 住所:東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F 勤務地最寄駅:JR山手線線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~247,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:47,888円~61,125円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,888円~338,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(6月)人事評価あり 賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績平均2.6ヶ月 残業手当(超過分) ■年収例※賞与2回含む 年収370万円(月給27.4万円)/3年目28歳 年収435万円(月給31.9万円)/6年目31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    MISEL株式会社

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/小牧市】ウエディングプランナー◆ノルマ無/年休125日/自由度の高い提案が可能◎
      ■業務内容: 当社が運営する婚礼施設「Angelina Sweet」にて、新郎新婦のおふたりの幸せを彩る、そして笑顔と感動をお届けできる特別なお仕事「ウェディングプランナー」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・新規接客 ・ご案内 ・ご希望のヒアリング(予算や参列者の人数、式の日程など) ・ウェディングプランのご提案 ・挙式内容の打ち合わせ(演出や音楽、写真撮影、衣装や料理など) ・結婚式当日の運営 【将来的にお任せしたいこと】 将来的には、他スタッフの教育・マネジメントなども携わって頂き、管理監督者候補として長く活躍して頂きたいと考えています! ■当社の特徴: ・東京、愛知で2会場を運営。地域特性に合わせたコンセプトを掲げ、質の高いオリジナルウェディングをご提供 。 ・美しいチャペルで叶える、記憶に残る結婚式。家族と家族の繋がりを感じられる暖かで厳粛なセレモニーが叶います。
      <勤務地詳細> Angelina Sweet 住所:愛知県小牧市小牧原新田2159-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~370,000円 固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代制 超過分別途支給 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/小牧市】ホールスタッフ◆SNS映えするオシャレなNYスタイルのカフェ/年休125日
      ■業務内容: 当社が運営する飲食店「ブリックカフェ」にて、ホールスタッフ業務をお任せします。当社運営の結婚式場に併設されているカフェで、頑張り次第でブライダルの業務に携わることも可能です。 【具体的な業務内容】 ・接客・レジ対応 ・在庫・売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新メニューの開発、イベントの企画 ・SNSでの情報発信 など 入社後は、レジ操作、接客からスタートし、ゆくゆくは店舗運営の全般をお任せする予定です。未経験の業務も、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートするため、安心してスキルアップができます。 ■当ポジションの魅力: ・働き方の改善をしたい方/年間休日125日 ・中長期的に長く働ける環境に身を置きたい方 ■お店の魅力: ニューヨーク・ブルックリンをイメージしダイニングカフェで、写真映えする華やかなメニューが充実しています。シンボルツリーや緑あふれるガーデンを眺めながら、お食事をお楽しみいただけるテラス席と、大きなソファとモニターを完備した贅沢な個室など、スタイリッシュな空間のカフェとなっております。 ■当社の特徴: ・東京、愛知で2会場を運営。地域特性に合わせたコンセプトを掲げ、質の高いオリジナルウェディングをご提供 。 ・美しいチャペルで叶える、記憶に残る結婚式。家族と家族の繋がりを感じられる暖かで厳粛なセレモニーが叶います。
      <勤務地詳細> BRICK CAFE(ブリックカフェ) 住所:愛知県小牧市小牧原3丁目20 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~300,000円 固定残業手当/月:19,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代制 超過分別途支給 ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社備前屋

    葬儀
    岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】セレモニーアシスタント<未経験歓迎> ◇月残業平均10H/「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
      【最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか/未経験歓迎/残業10時間程度】 ■採用背景: 今後、岡山市内に複数店舗出店予定のための募集となります。 「人の役に立ちたい」という、真摯な気持ちを生かせる仕事です。 ■業務内容: 葬儀セレモニーに関するエンディングプランナーのアシスタントとして、二人1組で、お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 (1)葬儀施行補助 (2)請求書対応(集金)業務 (3)アフターフォロー (4)事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 ※葬祭ディレクターと役割分担して業務にあたります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 悲しみの中にあるご遺族の心に明かりを灯すセレモニースタッフ。最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすることが最大のミッションです。 ■組織について: 明るく気さくな社員が多く、男女比率は男性4割、女性6割です。プランナー課の女性社員が増えています。 ■「備前屋オブジェの想い」: 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に寄り添って、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区西之町10-105 勤務地最寄駅:宇野みなと線/大元駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:27,025円~31,873円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 202,025円~236,873円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(人事評価による) ■賞与:有(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山】葬祭ディレクター◇残業10h/退職金あり/「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
      【未経験歓迎・学歴不問/最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか?】 ■採用背景: 今後複数店舗出店予定の中での戦力増員のために募集しています。 ■業務内容: 葬儀セレモニーに関する業務全般エンディングプランナーとして、 お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 (1)葬儀施行全般 (2)請求書対応(集金)業務 (3)アフターフォロー (4)事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすること。 ■組織について: ・配属部署の雰囲気:明るく気さくな社員が多いです。 ・男女比:男性女性がほぼ半々くらいですが、プランナー課の女性社員が増えてきています。 ・全社的には男性4割、女性6割です。 ■「備前屋オブジェの想い」: 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、 お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に立ちアドバイスをし、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区西之町10-105 勤務地最寄駅:宇野みなと線/大元駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:27,025円~31,873円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 202,025円~236,873円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(人事評価による) ■賞与:有(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日比谷花壇

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南麻布1-6-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • フラワー事業の企画営業/週休2日制(土日)/転勤無
      • NEW
      既存の取引企業および新規企業へ 生花の営業や企画提案を行なっていただきます! 【具体的には】 ・花を用いた企業とのタイアップ企画提案 ・大手流通へのOEM商品企画 ・商業施設のクリスマスをはじめとした季節装飾 ・インテリアグリーンを用いたオフィス空間のリノベーション ・提携するホテルやゲストハウスの空間コーディネート など 【ノルマや営業スタイルは?】 ノルマはなく、ご自身とチームの目標に対して取り組んでいただきます。 お客様と向き合い、ご満足いただくことがあなたの評価に繋がります! 営業職ですので、成果に応じてインセンティブを支給します。 【入社後は?】 入社後はOJTにて業務の流れや商品知識を身に着けていただきます。 花屋さんの店長経験者など、業界経験の長い先輩社員が多く在籍しています! 安心のフォロー体制なので業界未経験の方でもご安心ください。
      愛知県名古屋市中区栄2-14-5 山本屋本店栄ビル4階 「伏見駅」徒歩7分 「栄駅」徒歩9分
      月給232,000円~362,000円+インセンティブ ※スキルやキャリアに応じて給与を決定
    • 【名古屋】婚礼のフラワーコーディネーター◆冠婚葬祭・花装飾経験が活かせる!/転居を伴う異動無
      • NEW
      ~フラワービジネス業界を牽引/フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境/働く環境が整備され長期就業可能~ 名古屋市内のデザインスタジオのフラワーコーディネーターをご担当いただきます。 ■仕事内容: 提携するホテル、婚礼施設で行われるウエディング装花をメインに、調度品、テーブルクロス、花などを使って会場装飾のトータルコーディネートを行います。 ・花の鮮度保持のため、近隣の婚礼施設が中心となります。 ・平日は制作業務、週末は提携する施設での会場装飾を行います。 ・準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。 ≪業務の魅力≫ ・自由度の高いトータルな演出ができます。迅速な対応力、演出力が身に付く仕事です! ・自身がプロデュースした製作品を通して、人生のターニングポイントに関わり喜んでいただくやりがいがあります。 ■キャリアステップ: 婚礼受注の基本から、レベル別にサポートする受注ゼミを開催しています。一通りの業務オペレーションを習得した後、店舗のリーダーを目指していただけます。これまでに中途入社からエリアマネージャーに昇格した方もいらっしゃいます。店舗の売上を伸ばし、後輩の成長が実感できるやりがいのあるお仕事です。 ■企業情報: ブライダルにおける空間演出やブーケを日本に初めて紹介し、花束贈呈のシーンを考案した他、花の宅配システムを業界に先駆けて導入したのが日比谷花壇です。これまでのフラワービジネスにはなかった、画期的なアイデアを次々と実現してきました。 ■今後の事業展開 今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただいたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> HIBIYA KADAN 河文店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-14 LAND-SQUARE-MARUNOUCHI-102号 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> HIBIYA KADAN 名古屋観光ホテル店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-30 名古屋観光ホテル1F 勤務地最寄駅:地下鉄伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋バンケットセンター 住所:愛知県名古屋市中川区露橋1-22 (株)中川センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、賞与:2.1か月 と 時間外手当:月25時間想定 で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与:年2回(7、12月)/昨年実績:2.1ヶ月分 モデル年収 600万円/入社14年/(年俸552万円+諸手当) 430万円/入社8年/(月給30万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/小平市】墓石のコンサルティング営業◆営業未経験歓迎◆完全反響/年間営業予算でじっくり関係構築
      【霊園の運営や墓石の販売など多角的に事業展開/週休2日制/職種未経験可】 ■業務内容: 営業担当として、霊園墓所のご案内や墓石の提案活動をご担当いただきます。広告やホームページを見て問い合わせのあったお客様や、当社霊園駐在スタッフがアポイントをとったお客様への反響型営業となります。専門知識がなくても、OJTを中心にしっかりサポートします。 ※社用車はミラやカローラなど小型~普通車で、すべてナビやドラレコがついているため安心していただけます。 ■業務の特徴: 営業職ですが、一般的な営業活動は行いません。「聴くこと」が仕事となります。大切な方を亡くされ、初めてのことで様々な不安を感じている個人のお客様に対して、「どのエリアにお墓を立てようとお考えなのか」、「どのようなお墓のデザインにしたいのか」等を聴き取り、言葉に出来ないような要望や想いを汲み取って、「かたち」にしていく供養のお手伝いをするお仕事です。 ■当社の魅力: ・葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、80年を超える歴史を誇る当社は、創業当初からの顧客基盤を活かして安定的な業績を残し続けています。 ・大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 第一営業部 住所:東京都小平市美園町3-2-5 勤務地最寄駅:西武新宿線/小平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,650円~373,050円 固定残業手当/月:68,784円~131,151円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,434円~504,201円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/福生市】墓石建立工事の施工管理◆職種未経験可/原則土日休み
      【霊園の運営や墓石の販売など多角的に事業展開/原則土日祝休み/職種未経験可】 ■業務内容: お客様からご用命いただいた墓石工事の施工管理をご担当いただきます。お客様の大切な墓石の建立となるため、丁寧なお墓づくりを心掛け、安心してお引渡ができるよう対応していただきます。 ※研修制度も充実しており、車両や道具も完備しているため、安心して仕事を行っていただける環境です。 ■具体的な業務内容: ・工事管理(墓所工事の現場管理) ・検品、確認(完成した墓石の検品) ・据付等施工、工程管理 ・施工業者との交渉 ・資材の発注 ・その他付随する業務 ■当社の魅力: ・葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、80年を超える歴史を誇る当社は、創業当初からの顧客基盤を活かして安定的な業績を残し続けています。 ・大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福生資材センター 住所:東京都福生市福生2034-3 勤務地最寄駅:JR八高線/東福生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,650円~373,050円 固定残業手当/月:68,784円~131,151円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,434円~504,201円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全3件
    • 【青山】経営企画~プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/スキルアップ可
      【プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/全国規模へ拡大/葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。 (1)グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 (2)単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 (3)プロジェクト事務局運営 (4)各事業セグメントの数字分析、まとめ (5)その他IRなど経営企画に関連するサポート ■期待する役割 会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論して頂きたいです。 ■入社後の業務 まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力 経営に近いポジションにて経営課題解決を通じてスキルアップが可能です。 東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。 ご経験に応じてM&Aなどにも携わっていただく可能性がございます。 ■働き方について リモートワークは入社後すぐは難しいですが、業務習熟状況によって、将来的には週1~2回程度可能(※イメージ:半年程度経過後、ある程度一人で業務を行える状態になった場合) ■新10年ビジョン 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 96 会館を運営(2024年88オープン含む)していますが、 2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 (1)家族葬ブランド「エンディングハウス(ENDING HAUS.)」(2023年新規立ち上げ)を中心とした新規出店 (2)M&A による出店拡大 ■組織構成 ・経営企画部6名の組織となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~324,000円 <月給> 281,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は想定残業30時間含む ■昇給:年1回(4月)  ■賞与:年2回(6月、12月) ・近年実績:160万/年間 ■地域手当:月2万円、条件により変動 *上記年収条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】経営企画部 次長もしくは課長ポジション ※プライム上場/事業安定性◎
      【プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/全国規模へ拡大/葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 経営企画次長もしくは課長として下記業務をお任せいたします。 (1)グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理 (グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリングなど) ※予算管理に関しては、連結会計をベースに連結消去やのれんの償却、キャッシュフロー、資本効率指標の設定・管理等を行っていただきます。 (2)単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール (3)プロジェクトの組成、推進 (4)M&A・アライアンスの推進 ■入社後の業務 まずは予算策定・管理、会議体の運営に携わっていただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力 当社では新10年ビジョンを掲げさせて頂いておりますが、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。 また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も魅力です。 ■働き方について リモートワークは入社後すぐは難しいですが、業務習熟状況によって、将来的には週1~2回程度可能(※イメージ:半年程度経過後、ある程度一人で業務を行える状態になった場合) ■組織構成 ・経営企画部6名の組織となります。 ■新10年ビジョン 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 96 会館を運営(2024年88オープン含む)していますが、 2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 (1)家族葬ブランド「エンディングハウス(ENDING HAUS.)」(2023年新規立ち上げ)を中心とした新規出店 (2)M&A による出店拡大 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 労働基準法第41条で定める「管理監督者」につき、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない <賃金内訳> 月額(基本給):465,000円~656,500円 <月給> 465,000円~656,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)  ■賞与:年2回(6月、12月) 近年実績:200万~300万/年間 ・地域手当(月2万円、条件により変動) ・通勤交通費:全額支給 *上記年収条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【旭川/ブルーミントンヒル】ウエディングプランナー※5連休取得率100%/産休育休実績有
      【転居手当5~20万円支給(規定有)/創業50年以上の老舗/北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』/取得率100%の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■業務内容: ウエディングプランナーとして、結婚式を予定している顧客との打ち合わせをメインに担当します。打ち合わせを約6~9ヶ月前からスタートし、式当日までに4~5回の打ち合わせを行い、当日の段取りを決めていきます。なお、1人あたり月6~8件程度の結婚式を担当します。ブライダル経験のない方でも先輩スタッフの打ち合わせに同席し、ブライダルの知識や提案力を身につけて頂きますので安心です。 ・挙式、披露宴の打ち合わせ ・商品の発注、納品確認 ・当日の進行 ■魅力(1)『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力(2)『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後、あいプラン本社(札幌)にて4日間の新人研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力(3)『ブライダル知識不問/チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念でき、お客様からの「こんな事やりたい」を実現していただきます。プランナー業務の他に見学者のご案内や、レストランのサービス業務も行って頂きます。ブライダル施設では20~40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。
      <勤務地詳細> ブルーミントンヒル(旭川) 住所:北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル 勤務地最寄駅:JR各線/旭川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,400円~338,500円 固定残業手当/月:35,900円~61,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,300円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(規定あり) ■給与例:320万円(入社1年目 月233,300円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/藻岩シャローム教会】ヘアメイクコーディネーター/ブライダル業界未経験歓迎◎産育休◎研修体制◎
      【創業60年以上の老舗/北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』/取得率100%の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 札幌市の結婚式場「藻岩シャローム教会」にて、結婚式や成人式、卒業式のヘアメイク・着付け等をお任せします。 一生に一度の結婚式の主役を彩る、お客様から直接感謝を頂けるお仕事です! ■業務内容: (1)ヘアメイクの打ち合わせ (2)結婚式当日のヘアメイク、着付け (3)前撮りのヘアメイク、着付け (4)成人式や卒業式等のヘアメイク、着付け (5)ネイルチップ打ち合わせ、作成 (6)結婚式当日、前撮りの介添え 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。慣れてきましたら、新郎新婦のご友人やお母様のヘアセットから行っていただき、実技試験を経てメイン担当として業務を行います。 ■組織構成 正社員4名アルバイト2名の計6名です。全員女性で20~30代が活躍しております。 ■魅力(1)『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力(2)『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後は先輩スタッフに同行し、結婚式の流れ・ヘアメイクの技術を学んで頂きます。当日は2人1組になりヘアセットとメイクを同時進行で行います。閑散期を中心に練習会を行い、技術向上を目指すこともできる環境です。また、すぐに4日間の本社研修(札幌市中央区)があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力(3)『チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・お客様からの「こんな事やりたい」を実現する仕事となります。部門ごとに担当するスタッフがいるため、自身の仕事に専念することができます。充実した研修制度があり、一人で担当できるようになるまで丁寧に指導を行うため、ブライダルの知識がない方でも安心して業務に取り組むことができる環境です。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えて頂きます。
      <勤務地詳細> 藻岩シャローム教会 住所:北海道札幌市南区藻岩下2-1-1 藻岩シャローム教会 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/自衛隊前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,500円~230,000円 <月給> 222,800円~271,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は月20~25時間分、28,300円~41,800円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給(※事業場外の場合は表記変更されます。) ※経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルファクラブ武蔵野株式会社

    葬儀
    埼玉県さいたま市大宮区上小町535
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大宮】法務担当(係長候補)弁護士事務所経験歓迎/残業月10h/ご経験に応じた法務業務をお任せ
      【創業62周年/埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営/葬祭事業「さがみ典礼」冠婚事業「Belle vie」を運営/アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】 ■業務概要: 現職の法務担当1名と法務業務の役割を分担し、ご経験に応じた分野を専任いただきます。 ・契約書や紛争対応等の社外に向けた法務業務 ・コンプライアンス業務(社内マニュアル作成、社内研修など)に関する社内に向けた法務業務 ■業務詳細: ・企業法務業務全般 (法務相談,紛争対応(裁判を含む),コンプライアンス対応等) ・契約書確認、契約書締結・管理業務 ・社内外の法律専門家との協働による法務関連業務の遂行 ・法律に関わる相談業務 ■組織構成: 総務部には13名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前後です。他業界・多職種からの中途入社者が多数活躍しております。 その中で、法務担当として現在課長職1名が従事しております。ご入社後は現職の専任担当と法務業務を分担いただき、担当分野を専属で行っていただきます。 ■就業環境: 月平均残業時間10時間前後(年末年始の繁忙期を除く)と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■冠婚葬祭事業の成長性について: 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業62年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) ・試用期間中は日給月給制となります。(4週6休勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 小さなお葬式のプランナー/月給28万円~/未経験歓迎/残業少
      • NEW
      お客様に寄り添う葬祭プランナーとして、故人を想うご遺族のために最適なプランをご提供します。 【主な業務内容】 ■ご相談 ・お電話での問い合わせ対応、ご来店時の応対 ・ご予算や希望に合わせた会場、プランのご提案 →テレビCMやweb広告からの問い合わせがあったお客様を、コールセンターから受け取ってのご案内になります。営業活動などは一切なく、プランのご提案に専念できることが魅力です。 また、プラン自体もシンプルな設定なっているので、お客様のご予算に応じて案内しやすくなっています。 ■葬儀の企画・準備 ・式のプログラムの組み立て ・各種会場準備の手配 →実際の葬祭場での研修があるので、 未経験の人でも問題なく取り組むことが可能。分からないことはすぐに先輩に聞くことができます。 ■当日の式典運営 ・ご遺族、参列者の受付案内や会場の運営 →担当したお客様の式に立ち会います。 一人ではなく、多くのスタッフと臨むので安心してお客様のケアに当たれます。 \小さなお葬式のPOINT/ ・コンパクトな規模で管理がしやすくなっています ・マニュアルで業務を効率化しています ・家族葬のみ扱うため、会場準備も時間をかけずに進められます ご遺族に寄り添い、心に残る送りびとの場を創り上げる―― そんなやりがいのあるお仕事です。 ------------- ★充実の研修制度で、安心の成長プラン! まずは先輩について一緒に仕事をしていきます。葬儀の基礎知識を一つずつ学んでいきましょう。その後は実践に向けたロールプレイ研修で、不安な点は先輩がしっかりサポートするので安心です。 当社は家族葬メインだから、シンプルな形式からスタート可能。一般的な葬儀社では半年~2年かかる独り立ちも、当社なら早ければ3~4ヶ月でデビューできます! もちろんその後もプロフェッショナルとしてのスキルアップをしっかりサポート。あなたのペースで着実にステップアップできます!
      埼玉県内に勤務地多数! 新しく設立する拠点も多数あるので、 あなたの住まいの近くで働くことができます。 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-719 埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵139 埼玉県さいたま市南区別所1-12-15 埼玉県さいたま市桜区下大久保1523-1 埼玉県さいたま市見沼区染谷2-350-1 埼玉県川越市志多町16-1 埼玉県川越市小仙波867-1 埼玉県川越市小仙波786-1 埼玉県行田市富士見町2-19-15 埼玉県行田市向町17-18 埼玉県行田市佐間1751 埼玉県川口市西川口5丁目11-24 埼玉県川口市大字新井宿430-1 埼玉県飯能市岩沢284 埼玉県飯能市飯能948-3 埼玉県狭山市広瀬1-31-38
      ◆未経験 月給:28万円~+各種手当 ※入社半年後月給34万円想定 ★想定年収 メンバークラス:400万円~ マネージャークラス:600万円~ ★昇給あり ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※接客経験や営業経験をお持ちの方は給与優遇いたします。 ※研修期間3~4カ月(待遇に差異なし)

    アルファクラブ株式会社

    葬儀
    岐阜県岐阜市花月町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】経理担当◆経験を活かせる◎残業10h以下/週休2日制/賞与あり/第二新卒歓迎
      <岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業/人気の経理事務職です♪経理経験を活かせるお仕事です◎/ゆくゆくは管理職も目指せます/賞与あり/UIJターン歓迎/残業10h以下/週休2日/マイカー通勤OK/駐車場完備> ■業務内容: ・伝票入力 ・支払他各種データ作成 ・現金出納管理 ・金融機関の通帳等現物管理および手続き ・そのほか経理にまつわる各種業務 ※決算業務は必要書類のとりまとめまで自社対応し、その後の流れは税理士にお任せしています ■入社後の流れ/キャリアステップ: 経験・知識に合わせて業務をお任せしていきます。まずはできる業務から、徐々に幅を広げていただく予定です。決算書(貸借対照表・損益計算書等)が理解でき仕分等ができると尚良しですが、税理士にお任せしている業務も多いので、難しいレベルは求めていません。実際の業務を通して、スキルアップをしていただき、ゆくゆくは経理部門を引っ張っていただきたいと考えています。 ■組織構成: 配属先は経理部門で、現在4名体制です。 L正社員1名(男性/入社2年目)、派遣社員3名(20代~40代) 給与計算などの労務業務や総務関係は総務課にて行っていますので、本ポジションは経理業務を行っていただく部署になります。 ■働き方: ◎残業:月10時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働いていただけます。 ◎休み:基本的には日曜・祝日の週休2日制で、土曜日は会社カレンダーによって出社日となります。月の半分ほどは土曜日出社となります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市花月町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月/12月)前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉/経験者歓迎】ドレスコーディネーター/年間休日110日/U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      ~お客様の感動のシーンに立ち会いませんか?~ 埼玉の地で数々のセレモニーを50年、お任せいただいてきた当社。 これからも、お客様の大切なシーンをお手伝いするために、当社が運営するゲストハウスウェディング『ステラ・デル・アンジェロ』とウエディングホール『ラ・ボア・ラクテ』にてドレスコーディネーターを募集します。 ■業務内容: ~人生最良の日のお手伝い~ 当社が運営するゲストハウスウェディング「ステラ・デル・アンジェロ」にて、<接客>や<式場・関係者との打ち合わせ>を担当いただきます。大切なのは「いかにお客様に心を開いていただき、最適な1着をご提案できるか」です。気取ることなく、お客様と向き合っていける接客をしています。 <接客> お客様のご希望・ご相談を伺い、イメージに1番合う、もしくはそれ以上のドレスやアクセサリーなどのご提案を行います。 <式場・関係者との打ち合わせ> ご提案するにまでに事前に式場のコンセプトを伺います。ドレスが決定したら、ヘアスタイルやメイクについてスタイリストと相談します。 ※このほかに、時々ですが<サイズお直し>もご担当いただくことがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■求められる人物像: <こんな方にピッタリの仕事です> 「もう1度、販売の仕事に携わりたい」 「お客様の喜ぶ顔が見たい」 「お客様の視点に立って、素晴らしい日のサポートがしたい」 「ドレスや着物に関わる仕事がしたい」 お客様と打ち解けられる「人柄の良さ」が必要です。 選考では知識や経歴ではなく、“そのままのあなた”をしっかりと見せていただきたいです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> ゲストハウスウェディング ステラ・デル・アンジェロ 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル5階 勤務地最寄駅:埼京線/北与野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ウエディングホール ラ・ボア・ラクテ 住所:埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅:東武東上線、JR川越線/川越駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 266万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~350,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、話し合いの上決定いたします。経験者で役職付きで入社する場合は上記上限以上の提示をする場合があります。 ※昇給あり、賞与年2回(7月・12月) 【年収例】 22歳 20.5万円+残業:300万円 28歳 25万円+残残業:350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ウェディングプランナー<未経験/二卒歓迎>駅徒歩3分以内/おしゃれな結婚式場◇リモート可
      • 締切間近
      【アクセス◎駅徒歩1分・3分の結婚式場/セレモニーグループの安定基盤あり◎/転勤なしで長く働きやすい/増員募集/打合せはリモート可】 ■ポジション特徴: ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理を用意 ◇駅から徒歩圏内のアクセスの良い結婚式場で勤務 ◇お客様のニーズに対応した多彩なプランを提案できる◎ ◇セレモニーグループ/老舗安定企業◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が運営する結婚式場にてウェディングプランナーとして活躍いただきます。具体的には結婚式の企画から運営まで、予算や要望に適うベストプランを提案します。当日までの打ち合わせはリモート勤務可能です。 ■業務詳細: ~納得のいく結婚式にするため、お客様と作り上げるやりがいあります~ ・式場案内から料理や招待状のデザイン、引き出物のセレクト ・お客様の予算や要望に合わせた最適なプランの提案 ■魅力: ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理プラン・駅から徒歩圏内・お客様のニーズに対応した多彩なプランがあることから、多くの方々に選ばれています。自信をもってご提案できるのも当社で働く魅力です。 ◇優秀なリーダーの下、成長できる環境です。教育を通じて、正社員層の充実化を進めており、一人当たりの負荷を抑える、働き方改善を目指しております。 ■運営式場: ◇ステラ・デル・アンジェロ: ヨーロッパの伝統的な街並みを思わせる石畳や石造りの大聖堂が特徴です。都心にいることを忘れてしまうほどの存在感を放ち、おふたりの門出を祝福します。 JR埼京線北与野駅徒歩1分の立地。 ◇ラ・ボア・ラクテ: JR川越線川越駅徒歩3分の立地。 ※いずれかの結婚式場で勤務をしていただくことを想定しております。 ■キャリアパス: まずはウェディングプランナーとして力を発揮いただきたいと考えております。将来的には支配人や課長等、マネジメントポジション登用の可能性もございます。 ■当社について: ~セレモニーグループ~埼玉県を中心に圧倒的な地位を確立、人生における節目である婚礼や葬祭をトータルに提案し地域密着で50年超運営しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> ゲストハウスウェディング ステラ・デル・アンジェロ 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル5階 勤務地最寄駅:埼京線/北与野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ウエディングホール ラ・ボア・ラクテ 住所:埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅:東武東上線、JR川越線/川越駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,600円~300,000円 固定残業手当/月:57,400円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、話し合いの上決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】冠婚葬祭の営業マネージャー候補/インセンティブ支給あり/年休120日、土日祝休み
      ■業務概要: 結婚式やお葬式の費用を事前に積み立て、費用の負担を軽減する「互助会」。人生の大切な節目は突然訪れます。その瞬間のために事前に準備をすることで大きな出費に対するリスクを分散し、忙しい日々の中でも理想の冠婚葬祭を行えます。今回は"営業マネジャー候補"として互助会のご案内をメインとした冠婚葬祭サービスをご提案いただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:なし】 ・互助会・冠婚葬祭サービスのご案内 └自宅訪問やイベントブースにてご案内、サービスの申し込み対応を行います。営業メンバーの先頭に立ち、新規契約件数を上げていく姿勢をお見せください。 ◆定期訪問 └3カ月に1回、半年に1回などのスパンでサービスをご利用いただいているお客様へ訪問します。 ◆競合調査・市場分析 └埼玉県に根付き、地域のお客様へご提案する当社。市場動向や競合の動き、地域の特性を分析しながら今後の販売手法を考えていきます。 ■キャリアパス: ・ゆくゆくは部署をまとめるマネージャーとして、営業手法のアイデア出しやスタッフの育成・管理など幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成: ・配属先のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。各自が持つ独自のスキルと経験を活かし合い、協力しながら仕事を進めています。オープンでコミュニケーションが活発な環境の中で、新しいアイディアや意見を自由に提案できるのが当社の特徴です。女性の管理職も在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です。40代・50代のスタッフも活躍しています。 ■本求人の魅力/特徴: 【男女ともに多様な働き方を応援】 ・当社では、「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得しています。ライフイベントを迎えた女性の多様な働き方を応援することはもちろん、男性の育休制度の推奨などにも力をいれており、全ての人が働きやすい環境を整えるために会社全体でバックアップしています。 【異業界出身の社員多数】 ・ルート営業や不動産営業、コールセンターなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しております。個人向けの営業またはマネージャーのご経験をお持ちの方であれば挑戦できるお仕事です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・500万円/40代/入社2年(営業経験10年)(月給30万円+各種インセン) ・700万円/50代/入社6年(営業経験15年)(月給40万円+各種インセン) 【インセンティブについて】 互助会の成約時にインセンティブがつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 冠婚葬祭に関わる互助会営業/土日祝休/年休120日以上
      『営業』として当社が扱う冠婚葬祭サービス「互助会」についてのご案内をお任せします。 【営業】 ■冠婚葬祭サービスのご案内(会員登録) ・一般宅に訪問し、互助会のご案内 ・各ホールやイベントブースでの案内 ■担当地域の会員さまへアフターフォロー ・互助会加入後も定期的に訪問し、フォロしていきます。 実際に儀礼が開かれる際の相談などにも対応します。 【入社後は?】 ▼入社者研修(2日間の座学) ・基礎研修 ・個人情報研修 ・互助会商品知識研修 ・コンプライアンス研修 ・実務研修(ロールプレイング) ▼OJT研修(各営業所にて実施) 各営業所へ配属された後は、 先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。 業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など より実践的なスキルを身に付けていきましょう。 <ホールを使った見学会開催中!!> 不定期開催になりますが、セレモニーが運営するホールにて お客様をお招きし、実際のホールを見ていただく見学会を行っています! 実際のホールを見ていただくことでより具体的に ご葬儀のイメージができると考えています。 そこで営業さんはお客様にホールをご案内いただき、 互助会のご案内をしてもらいます。 そこから興味を持っていただき、契約につながることも!! ※見学会などは土日開催の場合があります。 ※土日に見学会へ出勤した場合必ず振替休日をとっていただきます。
      【埼玉県内の営業所】 埼玉県(浦和、大宮、川口、春日部、越谷、狭山ヶ丘)の いずれかの営業所 ※転勤なし ※配属は居住地やご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン、歓迎します! ◆浦和営業所 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 ※JR京浜東北線「北浦和駅」西口より徒歩7分 ◆大宮営業所 埼玉県さいたま市大宮区東町2-288-2 ミツモトビル3F ※JR各線・東武アーバンパークライン「大宮駅」東口より徒歩10分 ◆川口営業所 埼玉県川口市西青木3-2-21 ヘーベルハイム1F ※JR京浜東北線「西川口駅」東口より徒歩9分 ◆春日部営業所 埼玉県春日部市中央1-44-7 中田ビル4F ※東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン「春日部駅」西口より徒歩5分 ◆越谷営業所 埼玉県越谷市南越谷1-1-52 グリーンボート南越谷3F ※JR武蔵野線「南越谷駅」南口より徒歩6分 ※東武スカイツリーライン「新越谷駅」東口より徒歩6分 ◆狭山ヶ丘営業所 埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 ミカシマビル2F ※西武池袋線「狭山ヶ丘駅」西口より徒歩5分
      【冠婚葬祭に関わる営業】 月給26万円~+インセンティブ ≪試用期間3ヶ月≫ その間の雇用形態は契約社員。 月給25万円+インセンティブとなります。 その他の待遇に変わりはありません。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 【年収例】 年収330万円/20代/入社3年目(営業未経験)(月給26万円+各種インセン)

    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/倉敷】経理事務◆簿記資格を活かしたい方歓迎/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎
      ■担当業務: 経理担当者として伝票起票、PC入力の業務を担っていただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 バックオフィスから会社を支える仕事です。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 ■組織構成: 現在、担当は1名体制(50代女性)となります。後継者を育てたいという思いから、今回の募集にいたりました。 ■働き方について: 経理担当者もシフト制にてご勤務いただきます。残業はほとんどないため、長期的に就業できる環境です。  ■入社後の教育体制: 現社員のOJTを予定しております。  税理士とのやりとり、決算などは現担当者が行うため、すぐにできなくてもOKです。徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社について: 当社は、1981年に仏壇墓石のお店として歩みを始めました。当時は、関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて現在に至ります。すべての基本は「故人様を想う心」です。 葬儀社の仕事は、御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。 「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。 この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。 創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 207,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社いのうえ

    葬儀
    岡山県倉敷市二日市511-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験歓迎】葬儀スタッフ~創業110周年/研修制度・福利厚生充実~
      【ミドル・シニア活躍中!/未経験大歓迎!/安定して長く働くことが出来る業界】 ■概要: 株式会社いのうえは「エヴァホール」・「家族葬のファミリエ」の名称で岡山県南にグループで19か所の会場を展開する葬祭運営企業です。今回は葬儀スタッフを募集しております。 ■職務内容: セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・セレモニー準備…会場のセッティング ・セレモニー中の補助業務 ・片付け ゆくゆくは葬儀・法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。 ■当社について: いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めました。現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> エヴァホール倉敷 住所:岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 240万円~280万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:18,900円~21,600円 <想定月額> 203,900円~271,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・時間外手当:20,000円~30.000(時間外ならびに深夜対応に支給) ・施行手当 ・獲得手当あり ・指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    翠宝商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岡山県倉敷市船倉町1287-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ~メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス~
      ■業務概要: 今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: ・お客との打ち合わせ/ヒアリング ・結婚式・披露宴内容の提案 ・当日のサポート など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2~4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ: 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成: 20代~40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力: 岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収:25歳…300万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    有限会社福島造花店

    葬儀
    埼玉県熊谷市河原町1-156
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷/永田屋G】葬祭ディレクター◆未経験歓迎/転勤無/創業90年超の地域密着企業
      ~◎創業90年以上/冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ/埼玉にて地域密着経営/■お客様への価値提供を最も重要視~ ■担当業務: ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成: ・9名(男性7名/女性2名) ※30~50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス: より高い専門性を身につけていく「等級」(1等級~6等級)。 マネジメントを行っていく「役職」(一般・主任・課長・部長・本部長)。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅:熊谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,700円~300,000円 固定残業手当/月:35,300円~44,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~344,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷/永田屋G】葬祭ディレクター◆契約社員/未経験歓迎/転勤無/創業90年超の地域密着企業
      ~◎創業90年以上/冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ/埼玉にて地域密着経営/■お客様への価値提供を最も重要視~ ■担当業務: ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成: ・9名(男性7名/女性2名) ※30~50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス: より高い専門性を身につけていく「等級」(1等級~6等級)。 マネジメントを行っていく「役職」(一般・主任・課長・部長・本部長)。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅:熊谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,538円~ <月給> 250,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社アーバンホール

    葬儀
    岡山県倉敷市堀南805-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セレモニースタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/転勤なし/残業少
      当社の葬儀場にて、葬儀を予定するお客さまへの接客業務や、葬儀の進行業務全般を担当します。 ◎未経験の方も、まずは「お客さまに寄り添いたい」という気持ちさえあればOK! 最初は簡単な準備や掃除などからお任せし、徐々に仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ーーーーーーーー ■来客対応(ご案内や接客業務) ■電話対応(予約やお問い合わせ対応) ■発注業務 ■通夜・葬儀の準備・進行 ■プランニング業務 など \お仕事の流れ/ ▼お客さまとお打ち合わせ 葬儀のご意向をお伺いし、プランや金額を打ち合わせます。 ▼葬儀の準備 通夜に必要な品の発注や準備を実施。 ▼お迎え 病院や施設までお迎えし、ご自宅や最寄りのホールにお送りします。 ▼参列者の受付・葬儀の進行 当日の流れを打ち合わせ後、当日の司会・進行を担当。 ▼片付け ホール全体の片づけ・掃除などを行い終了です。 【入社後の流れ】 ーーーーーーーー まずは3カ月の研修からスタートいたします! 「マナーが心配」「葬儀のことは詳しくない」「自分でも進行できるかな?」と心配な方もご安心ください。マナーや葬儀に関する知識は、イチからじっくり教えていきます。プランニングなどの仕事は補助業務からスタート! その後入社1年程度を目安に、葬儀の担当を持っていきます。頑張りはしっかり評価しますので、収入アップやキャリアアップを目指すことも可能です。 ※7年で支配人クラスになった方も!
      ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK ◎駐車場あり(無料) 【本社】岡山県倉敷市堀南805-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙/屋外に喫煙あり 研修後は各ホールでの勤務となります。 勤務地はお住まいや希望を考慮して決定! ↓↓詳細は以下をご確認ください↓↓
      月給19万7000円~(一律手当含む) +各種手当+賞与年2回 <宿直勤務の場合> 月給20万7000円~31万2000円(一律手当含む) +各種手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の食事手当(7000円)・住宅手当(1万円)を含みます。 ※毎年昇給あり!頑張りは給与でしっかり評価いたします。 【経験を積むごとに収入UPが可能です】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー >年収例/入社2年~3年 宿直あり:年収400万円~450万円 宿直なし:年収350万円~400万円 セレモニーの担当を多く経験するにつれて、収入アップが目指せます。

    株式会社天法堂

    葬儀
    岡山県高梁市松原通2133-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のスタッフ※未経験歓迎/転勤無し/手当充実/キャリアアップ可能
      ~創業40年の老舗葬儀社/キャリアアップ可能/転勤無し/故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事~ ■職務概要: 葬祭業を営む当社にて葬祭業務をお任せします。将来はホール支配人や部長といったキャリアパスがございます。 ■具体的な業務内容: ・葬祭業務全般(ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など) ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・事前相談、来館者・会葬者の接客対応 ■入社後について: 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制: 全体7名:男性4名(70代1名、60代1名、50代1名、40代1名)、女性3名(60代1名、50代1名、30代1名) 幅広い年齢層が活躍しています。中途入社者がほとんどで、9割は未経験からの入社となります。 ■当社について: 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中高梁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 基本給¥190,000~¥250,000 固定残業代¥26,000~¥34,000を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:26,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~284,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり:年2回(前年度実績1.75~3ヶ月分) 役付手当、業務手当、精皆勤手当、資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、宿直手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のマネジメント業務※管理職/転勤無し/手当充実
      ~創業40年の老舗葬儀社/キャリアアップ可能/転勤無し/故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事~ ■職務概要: 葬祭業を営む当社にて葬祭業務およびスタッフ管理等のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・葬祭業務全般(ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など) ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・スタッフの管理、勤怠管理 ・スタッフの教育、研修(接遇対応、実務研修など) ■入社後について: 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。また、スタッフ管理などのマネジメント業務についても担当者が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制: 全体7名:男性4名(70代1名、60代2名、40代1名)、女性3名(50代2名、60代1名) 中途入社者がほとんどで、7割は未経験からの入社となります。 ■当社について: 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中高梁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 基本給¥220,000~¥350,000 固定残業代¥30,000~¥47,000を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~397,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり:年2回(前年度実績1.75~3ヶ月分) 役付手当、業務手当、精皆勤手当、資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、宿直手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社出雲殿互助会

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区連尺町307-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡/浜松市】保険コンサルタント◆研修制度充実/月平均残業10h未満/転勤なし
      ~出雲殿グループ/社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進~ ■業務内容: 保険クリニックの営業として、お客様に対しライフプランに合った最適な保険をご提案していただきます。 クリニックでの反響営業、外回りの外勤営業を対応頂きます。(業務比率はご経験や適性に合わせて調整致します。) 1日の商談件数は2,3件となります ■お客様満足度の高さ: 保険クリニック独自のIQシステムで「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現。それにより丁寧なコンサルが可能になるため、お客様に寄り添ってご提案できます。経験者こそ良さがわかるシステムです。 ■研修制度: 入社後は、最大3か月間のオンライン研修にて商材の基本知識に関する座学研修や営業ロープレを実施致します。 研修後1か月程は、実際に取り扱う商材を現場にて学んで頂き、先輩の営業活動に同席しながら営業活動の基本を学んで頂きます。 ■働きやすい環境: シフトの自由度が高く、月平均残業時間は10時間未満。有給の取得率も高いためワークライフバランスのとりやすい環境を整えております。定着率の高い職場です。 また固定給に加えて明確なインセンティブ制度があるため、営業活動に注力できます。 ■配属先情報: 保険クリニック イオンモール浜松市野店 社員:3名/アルバイト:1名 ■当社について: ・当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ・時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について: 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 保険クリニック イオンモール浜松市野店 住所:静岡県浜松市中央区天王町1981-3 イオンモール浜松市野2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める範囲
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与/昇給は能力・業績に応じて支給 ■モデル年収: 20代/入社1年目/470万円 30代/入社2年目/525万円 40代/入社3年目/635万円 ※すべてインセンティブ・手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/未経験歓迎】イベント企画・当日運営◆出雲殿グループの認知度向上◆転勤なし
      ■業務内容 新設部署にて、当社互助会の会員様、未会員様双方に向けた各種イベント(浜松を中心に静岡西部エリアで開催)の企画、集客、当日の運営や効果測定まで総合的にご担当いただきます。 現場と既存企画部門との橋渡しとなる部署ですので、社内だけでも営業担当やお客様係など数十名規模のメンバーと業務上関わる機会があります。 <具体的な業務例> ◇各種イベントの企画・立案・集客 ◇イベント当日の準備・運営 ◇イベントプロモーション ◇会員フィードバックの収集と分析 ◇外部協力者・業者との調整 ※イベント例:セレモニーホール見学会、セレモニーの事前相談会、人形供養祭、商業施設などへのブース出展(チラシ配布)等 ■当社について ◇当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ◇時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※賞与/昇給は能力・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ~パルモグループ~イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【浜松市】インハウスデザイナー◇広告・カタログ・販促ノベルティ等をお任せ◎成長業界で活躍
      • NEW
      ■業務内容: 静岡県西部エリアでトップクラスシェアを誇る「パルモ葬祭」の折込チラシや新聞広告、商品カタログ、販促用ノベルティ等のデザインをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の一例: <折込チラシ制作> 出稿する折込チラシをデザインします。掲載する内容はご葬儀に関するものからファミリー向けのイベント告知までと幅広く、ご自身のアイデアやセンスを活かすことが可能です。 <新聞広告デザイン> 新聞広告は、ご葬儀のメイン層となる「喪主世代」に情報を届けるために非常に有効です。テレビ欄の小さな枠から1ページ全面の広告まで出稿が予定されており、規定に沿いながらデザインをします。お客様からの反応も大きい広告ですので、良かった点・改善点をそれぞれ見つけやすいことも特徴です。 <ご葬儀の受注カタログ制作> お客様とご葬儀の取り決め(受注)をする際に使用するカタログをデザインします。現場スタッフの細かな要望を聞きながら、お客様にとっても見やすく、スタッフも営業しやすいページに仕上げます。 ■特徴/魅力: ◇葬祭業は2040年に向けて成長が見込まれています。経験を活かし、更にスキルアップするための挑戦をしやすい環境・社風です。 ◇自社サービスの広告や販促ツールの制作に携わるため、「納品」がゴールではなく、自身が手掛けたツールの使われ方を見届けることができるのも魅力のひとつ。制作物の質を高めたり、より効果の高い宣伝ツールになるよう改善したりと、課内メンバーはもちろん、現場スタッフとも連携を取りながら進めます。 ■組織構成: ◇課長1名、メンバー10名(内パート2名)の部署です。他業界からの中途採用メンバーも多く、それぞれのスキルや経験を活かして業務にあたっています。 ◇週休二日のシフト制です。スケジュールは毎月メンバー間で調整しながら決めるため、希望休の取りやすい環境です。 ■1日の業務例: 9:00~9:30:現場スタッフからの制作依頼の確認、タスク整理 9:30~13:00:イベント用ツールのデザイン作業 13:00~14:00:休憩 14:00~15:00:課内ミーティング、作業の進捗共有 15:00~16:00:現場スタッフとのパンフレットデザイン打合せ 16:00~17:30:パンフレットデザイン作業 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> パルモ葬祭浜松office 住所:静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~228,500円 <月給> 200,000円~228,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎/生活をトータルに支えるパルモグループ
      ■業務内容:静岡県西部~愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗:約20~30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ: 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年~1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴: 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。
      <勤務地詳細> パルモ葬祭掛川office 住所:静岡県掛川市矢崎町1-2 勤務地最寄駅:JR掛川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中央葬祭

    葬儀
    静岡県浜松市中央区領家1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】葬祭ディレクター◆未経験歓迎/幹部候補/転勤なし/裁量大きく働きやすい
      ~地域密着型/創業38年の専門葬儀社/業務経験者優遇!キャリアアップ可能/裁量を持って働ける/転勤なし/故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事~ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 一貫担当制で、葬祭ディレクターとしてご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 《具体的には…》 (1)こすもす倶楽部会員様ご家族から又はJAからの連絡があり、故人様をご自宅又は式場へ搬送  (2)枕飾りの設置  (3)葬儀内容の打合せ  (4)通夜準備 (5)式典準備・進行  (6)三日目法要  (7)ご遺骨安置 等 ※葬儀の司会や湯灌は、別の専門スタッフが行います。 ■やりがい・魅力: ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 ・大手葬儀会社の場合、分業制が多いですが、当社は一貫して担当することで、遺族から直接感謝のお言葉をいただくことも多いです。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくことも多々あります。 ■組織構成: 現在は13名のスタッフが勤務し、うち葬儀ディレクターは11名です。(50代5名、40代3名、30代3名) 若手スタッフからベテランまで、男女問わず活躍しております。 ■入社後/キャリア: 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験・スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、裁量をもって取り組んでいただけます。将来的には、社員全体のマネジメントや幹部として経営にも携わっていただきたいと考えています。 ■会社の魅力: 当社こすもす倶楽部会員様からのご依頼に加え、JAとの業務提携によりご依頼を受けていますので受注は安定しています。平時は各自の裁量に任せていますので、自分のペースで業務の組立が可能です。急なご依頼が基本ですので「休める時にはしっかり休む」という意識で会社全体でより良い労働環境にするべく、取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区領家1-1-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(7月/12月)昨年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミツギ

    葬儀
    埼玉県狭山市入間川2-15-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県狭山市/未経験歓迎】葬祭ディレクター◆研修充実で安心◎/残業10h以内/マイカー通勤可
      【<埼玉県狭山市>葬祭ディレクター/人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業/残業10h以下・マイカー通勤可/家族手当・退職金制度など充実】 【変更の範囲:無】 ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力 ご遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業として やりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容: 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細: ・搬送業務:お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応:ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備:お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務:運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務:請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後: 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス: 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応=病院への搬送(亡くなられた方の御身体の預かり)がメインです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市入間川2-15-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ユウベル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    福岡県福岡市中央区桜坂3丁目1-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生活アドバイザー(未経験歓迎/転勤なし/20~50代活躍中)
      あなたにお任せするのは、自社サービス“互助会”のご提案。 手厚い研修制度や知名度の高さによる「安心感」など、未経験でもスタートしやすい環境があります! ========  互助会とは? ======== 結婚式やお葬式、誕生日祝いや還暦祝いなどのライフイベントに伴い、発生する出費。 ライフイベントの経済的負担を軽減するために、計画的に費用の積み立てを行えるサービスです。 ========  入社後の流れ ======== 入社後は、10日間の座学研修で基礎を習得! いきなり実務をお任せするなんてことは一切ありませんので、ご安心ください。 <研修内容> ■基本的な業務の流れ ■サービスの内容・専門知識 ■事務スキル など 研修終了後は徐々に業務を身に付けていきます。 分からないことがあれば、先輩が隣にいるので、いつでも聞くことが可能! 電話の場合でも変わってもらって大丈夫です☆ >>ここがPOINT!<< ★高い会社知名度で安心いただける! “冠婚葬祭といえばユウベル!”と言っていただけるほど、高い知名度を誇る当社。 CMで目にしたことがあるお客さまも多く、安心してお任せいただけます。 ★手頃に加入いただくことが可能 掛け金は月1100円代と手の届きやすい額で加入が可能。 そのため、たくさんのお客さまにご利用いただいています!
      <マイカー通勤OK(駐車場完備)/転勤なし> ■福岡店/福岡県福岡市中央区桜坂3丁目1-35 【交通アクセス】 ・地下鉄七隈線 「桜坂駅」から徒歩5分 ・西鉄バス 「雙葉学園入口」下車、徒歩2分 ※U・Iターン歓迎
      <試用期間中の給与> 1ヶ月目/月給28万(研修手当含む)+業績給+各種手当 2ヶ月目/月給23万(研修手当含む)+業績給+各種手当 3ヶ月目/月給22万(研修手当含む)+業績給+各種手当 4ヶ月目/月給20万(研修手当含む)+業績給+各種手当 <試用期間終了後の給与> 月給19万円~+業績給+各種手当 ※年齢や経験、能力を考慮の上決定 \安定した収入が実現/ 高い制約率を誇るサービスだからこそ、 多くの社員が安定した収入を得ています。 \頑張りは賞与に還元♪/ 頑張りはしっかり評価。 なかには月収52万円以上を手にした社員います。

    株式会社メモリード

    葬儀
    長崎県長崎市稲佐町2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 冠婚葬祭等の営業業務/未経験歓迎/マイカー通勤歓迎
      当社が運営する互助会をはじめ、 冠婚葬祭の幅広いサービスを広める営業スタッフさんをサポートする仕事です。 スタッフさんたちの動き方をよく見て、 うまく仕事が進むようにアドバイスしてください。 また、時にはスタッフさんに同行・商談し、営業の後押しをお願いします。 ≪基本的な業務≫ スタッフさんたちの行動予定を管理し、前日の活動内容を振り返ったり、 目標に関する報告・連絡事項を共有し合います。 予定が立てられていないスタッフさんには、一緒にどう動くべきかを考えましょう。 スタッフさんへ同行することもあります。 ☆営業スタッフさんは何をするのか? 当社が運営する互助会についての説明を行なったり、 葬儀に特化した保険や葬儀のご案内、ウエディングやホテル、 貸衣装、レストランでのパーティなどを幅広くご案内します。 ※ノルマがなく、初めての方も安心 ※チームワーク抜群の職場です! \担当エリアについて/ 福岡・佐賀・長崎で75ヶ所の会場を保有している当社。 今回、入社される方には【福岡市内の4施設】をメインにお任せする予定です。 【入社後は?】 研修からスタートするのでご安心ください。 研修以外でも何か困ったことがあれば先輩社員がしっかりフォローします◎ 【成長ステップ】 ▼STEP1:未経験入社&研修からスタート ▼STEP2:営業所長としての経験を積み、一人前に ▼STEP3:管理職へキャリアアップ
      【福岡事業部】※出社場所 福岡県福岡市中央区警固3-1-7 ほか ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 <アクセス> ・福岡市営地下鉄七隈線「薬院大通駅」徒歩6分 ・西鉄バス「南薬院」停留所より徒歩1分 ・都市高速「天神北ランプ」より車で15分 \直行直帰OK/ ※担当は福岡市内の7施設が中心 ※葬儀の実施に合わせて会場へ移動の上、準備を実施 ※移動の際は社用車を使用
      月給:26万円以上+諸手当

    株式会社総合センター

    葬儀
    広島県呉市西中央2-2-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/呉】ホテルの調理スタッフ/調理師免許不要/クレイトンベイホテル/社宅寮あり/平均勤続14年
      【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業/じゃらんnet2022 泊まって良かった宿大賞 広島県2位/福利厚生充実/自社農園あり】 ■職務詳細 クレイトンベイホテルのレストラン、および結婚披露宴などでのバンケットにおける洋食部門で、調理工程のいずれかを担当していただきます。 持ち場は経験やスキル、希望、適性を考慮して決定いたします。 経験の浅い方は盛り付けからスタートして、徐々に煮る・焼く・炒める・揚げる等、コースメニューの調理過程もお願いいたします。 ※コースメニューを作ることも多く、チームワークを大切にしております。 ■所属先人員構成:当ホテルでは約20名の調理スタッフが所属しております。20~60代の様々な世代が活躍中です。 ■社風:会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景:体制強化のための増員募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。  冠婚葬祭とは、「冠=成人式など人生の節目の御祝い事」「婚=結婚式」「葬=葬儀」「祭=法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。
      <勤務地詳細> クレイトンベイホテル 住所:広島県広島県呉市築地町3-3 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:46,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 256,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社彩プロダクツ

    葬儀
    東京都大田区大森中2-8-2 2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 樹木葬墓地などの販売営業/ノルマなし/残業ほぼなし/シフト制
      • NEW
      地域のお寺を舞台として、人生のエンディングをお手伝いしている当社。 今回のポジションでは樹木葬を中心としたお墓の営業・販売をお任せし、新しいご供養のカタチを提案していただきます。 【当社の魅力】 \\地域の人々との”つながり”を大切にできる仕事// 当社はガツガツ売る営業というよりも、お客様に寄り添い、そっと手を差し伸べる働き方。 お寺は地域の交流の場としての一面もあるため、お客様との関係性を長く築くことができます。 \\提案するのは需要の高まる樹木葬墓地// 樹木葬墓地は経済的な負担の軽減や墓じまいの心配が要らないといったメリットがあるため、需要は高まり続けています。 そのため、お寺に直接来訪された方や、自社サイトなどからご連絡いただいたお客様へのご案内が基本。 完全反響営業となり、無理な押し売り・ノルマもありません。 【具体的な仕事内容】 ■樹木葬墓地等のお墓の販売営業 ■入金管理 ■お寺さんとのやり取り ■境内のご案内・見学対応 ■境内清掃 ■書類作成 ■メール確認・問い合わせ対応 ■彫刻リストの発送 ■パートのマネジメント業務 など ◆月2回の坐禅会お手伝い(シフトによる)※広尾のみ ◆月1回の合同納骨法要の運営 などをお任せする機会もあります。 ※販売営業だけでなく、事務作業等にも携わっていただきます ※基本的には境内のユニットハウスで待機していただきます \\部門をまとめるマネージャーとして活躍// 現在30名程のパートが中心となり、業務を担っています。 ゆくゆくは営業マネジャーとして、パートのマネジメント業務も担っていただきたいと思っています。 \\マーケティングスキルも身に付く// さらなる認知拡大のため、当社はHPやポータルサイトといった広告にも力を入れています。 ターゲットの選定からデザインのことまで、幅広く携わることができるため、マーケティング面でのスキルも身に付きます。
      【転勤なし/関東を中心とした勤務地】 【神奈川エリア】 ■横浜事務所 神奈川県横浜市南区南太田1-24-40 <アクセス> 京急本線「南太田駅」より徒歩1分 【東京エリア】 ■大森事務所 東京都大田区大森中2-8-2 2F <アクセス> 京急本線「大森町駅」より徒歩7分 ■広尾の杜案内所 東京都渋谷区広尾5-1-21 <アクセス> 日比谷線「広尾駅」より徒歩5分 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します

    株式会社埼玉金周

    葬儀
    埼玉県ふじみ野市大原1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ふじみ野市/未経験歓迎】葬祭ディレクター◆研修充実で安心◎/残業10h以内/マイカー通勤可
      【<埼玉県ふじみの市>葬祭ディレクター/人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業/残業10h以下・マイカー通勤可/家族手当・退職金制度など充実】 【変更の範囲:無】 ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力 ご遺族からの感謝の気持ちを実感出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業として やりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容: 葬祭ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ■詳細: ・搬送業務:お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応:ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備:お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務:運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務:請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後: 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス: 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応=病院への搬送(亡くなられた方の御身体の預かり)がメインです。 変更の範囲:本文参照 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県ふじみ野市大原1-13-3 勤務地最寄駅:東武東上線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社平安閣

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市北区辻本通1-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/北区】社内SE(保守・運用)★残業10h/年休116日/フレックス制/転勤無/安定した業界
      ■担当業務: 葬儀斎場の『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービス事業を展開し、創業約70年の歴史のある平安閣。そのIT部門にて、平安閣グループ全体の情報システムの運用・保守・開発を担当していただきます。 ■詳細:【変更の範囲:企業が定める業務】 ・グループ全体からのシステムに関する問い合わせ対応 ⇒ ユーザーからの質問やトラブルに随時対応していきます。 ・サーバ・ネットワーク・PC・プリンタ・タブレットなどの運用・保守 ⇒ 各種インフラ機器のセットアップやメンテナンスなどを行ないます。 ・電子ワークフロー、RPA、office365、teamsなどの各種ツール導入、運用保守を行います。 ◎将来的には下記お仕事もお任せしていきます。 社内システムの開発:各部門からの依頼に応じて、新規でのシステムを開発や改善を行います。 現在、社内の基幹システムのリプレイスのプロジェクトも始まっております。ご経験を積んでいただきプロジェクトに参画いただく事も可能です。 ■組織構成: ・従業員が7名、年齢は40代~60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。  ■就業環境: ・残業は月に10時間程度。 ・土日祝日休(月により1~2回は土曜日出社あり) ・当番制で休日出勤もありますが、他平日に振替で休みが取れます。 ・休日の出勤時はリモート勤務となります。 ・有給は非常にとりやすい環境。月に1回は有給を取得している方もいます。 ■環境: ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語/COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS/Windows、OS400など ◎DB/DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど リプレイス後はTypeScript、Java、Oracle、AWSを想定。 ■業界について: 冠婚葬祭業界は、将来的にも需要があると予測されています。特に葬儀業界は、人口の高齢化や世界的な人口増加に伴い、葬儀の需要は増加すると考えられています。近年ではテクノロジーの進歩により、オンラインでの結婚式や葬儀の配信、デジタルメモリアルの需要も増えています。今後も安定し成長し続ける業界であります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社【名古屋市北区】 住所:愛知県名古屋市北区辻本通1-21 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 433万円~516万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~272,500円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 252,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験と能力に応じて、考慮致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/北区】社内SE ★残業10時間/フレックス制/転勤無/今後長期間に渡り安定した業界
      ■担当業務:【変更の範囲:企業が定める業務】 葬儀斎場の『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービス事業を展開し、創業約70年の歴史のある平安閣。そのIT部門にて、平安閣グループ全体の情報システムの運用・保守・開発を担当していただきます。 ■詳細: 【1】基幹システムのリプレイスプロジェクトへの参画 【2】グループ全体からのシステムに関する問い合わせ対応   ⇒ユーザーからの質問やトラブルに随時対応していきます。 【3】サーバ・ネットワーク・PC・プリンタ・タブレットなどの運用・保守   ⇒各種インフラ機器のセットアップやメンテナンスなどを行ないます。 【4】社内システムの開発   ⇒各部門からの依頼に応じて、新規でのシステムを開発や改善を行います。 【5】電子ワークフロー、RPA、office365、teamsなどの各種ツール導入、運用保守を行います。 ※メインは【2】と【3】と【4】と【5】になります。 ■組織構成: ・従業員が7名、年齢は40代~60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。  ■就業環境: ・残業は月に10~20時間程度程度。 ・土日祝日休み(ただし月により1~2回は土曜日出社あり) ・当番制で休日出勤もありますが、他平日に振替で休みが取れます。 ・休日の出勤時はリモート勤務となります。 ・有給は非常にとりやすい環境。月に1回は有給を取得している方もいます。 ・月に1回、有給取得すると年間で117日のお休み取得可能となります。 ■環境: ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語/COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS/Windows、OS400など ◎DB/DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど リプレイス後はTypeScript、Java、Oracle、AWSを想定。 ■業界について: 冠婚葬祭業界は、将来的にも需要があると予測されています。特に葬儀業界は、人口の高齢化や世界的な人口増加に伴い、葬儀の需要は増加すると考えられています。近年ではテクノロジーの進歩により、オンラインでの結婚式や葬儀の配信、デジタルメモリアルの需要も増えています。今後も安定し成長し続ける業界であります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区辻本通1-21 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~272,500円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 252,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験と能力に応じて、考慮致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    山口県下関市王喜本町6-4-50(本社)
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,528名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 人生の節目に寄り添うセレモニープランナー/原則土日祝休み
      • NEW
      ━━ ◆当社について ━━ 全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です。 実際のセレモニーを提供する会場は、オリコン顧客満足度で3冠を達成した『FIVESTAR WEDDING』や、口コミで高評価を獲得している『典礼会館』です。 知名度が高いため、お客様にも自信をもってサービスをご提案できます! ⇒ 実際にFIVESTAR WEDDINGの推奨意向は97.7%! ━━ ◆扱うのは全国で90万人以上が加入するサービス ━━ 独自に経済産業省から許可を得ているサービス(冠婚葬祭互助会制度)である『ミライエール』の加入案内をします。現在全国で90万人以上の方が加入されています このシステムは、成人式、結婚式、葬儀などの費用を準備するためのサービスです。 【サービス詳細】 会員様より前払金として毎月一定額の掛金をお預かりし、会員様は必要な時に冠婚葬祭などの施行サービスを当社の式場・斎場にて会員様価格でご利用いただけるシステムです。 お祝い料理や、ホテル宿泊にも利用でき、『ご家族のため』『ご親族のため』『大切な人のため』に加入をされる方が少なくありません。 ━━ ◆反響・来店型営業 ━━ 自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内からの促進のため、反響・来店型がメインです。 ━━ ◆未経験の方も安心!教育・研修制度充実 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、社会人デビューの方も心配ありません。 ━━ ◆育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの、整った環境も当社の魅力の1つです。 ■原則、土・日・祝日休み ■残業は月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり
      【東北・関西・中国・九州の各拠点】 ◎勤務地希望考慮/エリア限定社員可能(働きたいエリアの選択が可能) ◎マイカー通勤可(一部不可のエリア有) ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定  ■東北エリア 青森県(青森・十和田・八戸・弘前・三沢) 秋田県(秋田・由利本荘・大仙・横手・能代・大館) 岩手県(盛岡・一関・北上・奥州・花巻・宮古・釜石) 宮城県(仙台・石巻・名取) ■関西エリア 大阪府(大阪・高槻・寝屋川・八尾・守口・茨木・河内長野・堺・東大阪) 京都府(京都・宇治) 兵庫県(神戸・尼崎) 奈良県(奈良・橿原) 滋賀県(大津) ■中国エリア 岡山県(岡山・倉敷) 広島県(広島・尾道・福山・三原) 山口県(下関・美祢・宇部・防府・山口・周南・岩国・萩・光) ■九州エリア 福岡県(福岡・福津・北九州・行橋・古賀・春日・久留米・嘉麻) 佐賀県(伊万里) 長崎県(佐世保) 大分県(中津) 受動喫煙対策:あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
      ■月給:21万7000円以上(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀) ■月給:20万円以上(岡山、広島、山口、福岡、大分) ■月給:19万5000円以上(青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀) ◎未経験者でも安心の高月給!初年度月収例25万円 ※全て、別途成果手当支給あり <初年度で月収50万円以上も可能> たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月50万円稼ぐ未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。
    • セレモニープランナー/希望勤務地OK/土日祝休み/未経験歓迎
      • NEW
      ━━ ◆当社について ━━ 全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です。 実際のセレモニーを提供する会場は、オリコン顧客満足度で3冠を達成した『FIVESTAR WEDDING』や、口コミで高評価を獲得している『典礼会館』です。 知名度が高いため、お客様にも自信をもってサービスをご提案できます! ⇒ 実際にFIVESTAR WEDDINGの推奨意向は97.7%! ━━ ◆扱うのは全国で90万人以上が加入するサービス ━━ 独自に経済産業省から許可を得ているサービス(冠婚葬祭互助会制度)である『ミライエール』の加入案内をします。現在全国で90万人以上の方が加入されています このシステムは、成人式、結婚式、葬儀などの費用を準備するためのサービスです。 【サービス詳細】 会員様より前払金として毎月一定額の掛金をお預かりし、会員様は必要な時に冠婚葬祭などの施行サービスを当社の式場・斎場にて会員様価格でご利用いただけるシステムです。 お祝い料理や、ホテル宿泊にも利用でき、『ご家族のため』『ご親族のため』『大切な人のため』に加入をされる方が少なくありません。 ━━ ◆反響・来店型営業 ━━ 自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内からの促進のため、反響・来店型がメインです。 ━━ ◆未経験の方も安心!教育・研修制度充実 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、社会人デビューの方も心配ありません。 ━━ ◆育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの、整った環境も当社の魅力の1つです。 ■原則、土・日・祝日休み ■残業は月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり
      【九州・中国・関西・東北の各拠点】 ◎勤務地希望考慮/エリア限定社員可能(働きたいエリアの選択が可能) ◎マイカー通勤可(一部不可のエリア有) ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定  ■九州エリア 福岡県(福岡・福津・北九州・行橋・古賀・春日・久留米・嘉麻) 佐賀県(伊万里) 長崎県(佐世保) 大分県(中津) ■中国エリア 岡山県(岡山・倉敷) 広島県(広島・尾道・福山・三原) 山口県(下関・美祢・宇部・防府・山口・周南・岩国・萩・光) ■関西エリア 大阪府(大阪・高槻・寝屋川・八尾・守口・茨木・河内長野・堺・東大阪) 京都府(京都・宇治) 兵庫県(神戸・尼崎) 奈良県(奈良・橿原) 滋賀県(大津) ■東北エリア 青森県(青森・十和田・八戸・弘前・三沢) 秋田県(秋田・由利本荘・大仙・横手・能代・大館) 岩手県(盛岡・一関・北上・奥州・花巻・宮古・釜石) 宮城県(仙台・石巻・名取) 受動喫煙対策:あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
      ■月給:21万7000円以上(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀) ■月給:20万円以上(岡山、広島、山口、福岡、大分) ■月給:19万5000円以上(青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀) ◎未経験者でも安心の高月給!初年度月収例25万円 ※全て、別途成果手当支給あり <初年度で月収50万円以上も可能> たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月50万円稼ぐ未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。

    株式会社ライフクリエイト

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば】ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ◆月8日~休み/手当充実/創業56年の老舗企業G
      • NEW
      【キッチンスタッフ/実働7.5h・残業20h程度/創業56年の安定企業グループ/緑豊かなゴルフコースを見渡せるレストランでのお仕事】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」内のレストランにて食材の仕込み・調理・盛付などの調理業務全般をお任せします。 提供するお料理は、洋食・和食・中華など様々です。調理経験を活かして新しい環境で働きたい・様々なジャンルの調理に挑戦してみたいという方には最適な環境です! ■具体的には: 仕込み・調理・盛付などの調理業務全般 料理長経験やマネジメント経験をお持ちの方は調理業務のほかにも、下記業務をお任せします。 ・食材の仕入れ・発注 ・原価管理 ・新メニューの開発 ・スタッフの管理・育成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在、正社員2名、パート7名の計9名で運営しています。平均年齢は50歳となっています。 ■このポジションの魅力: お客様はご予約されている方のみなので、一般的なレストランのように突発的にお客様が増えることもなく調理数が予測しやすいのが特徴です。 居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当など、手当や福利厚生が充実しており長く活躍できる環境となっています。 ■働き方: 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 豊里ゴルフクラブ 住所:茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~426,000円 <月給> 258,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種手当 ・居住手当(10,000円~15,000円/一律支給) ・昼食補助手当(8,000円/一律支給) ・ファミリー手当 ・資格手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉駅】社内SE※システム改修~HP運営まで幅広くお任せ/残業20h以内・車通勤可/創業56年
      • NEW
      【社内SE/創業56年の老舗安定企業/地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場46ヶ所運営/マイカー通勤可/残業20H以内/転勤なし/若手歓迎】 安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■募集背景 将来的な後継者となる若手人材を採用することを目的としています。 ■業務 ・基幹システム、業務システム等の改修・運用 ・自社Webサイトの開発・運営 ・外部開発委託業者との折衝・管理  ※基本的に開発は外注しています。 ・社内グループウェアのワークフロー修正 ・月次オペレーション業務 ■トピックス 直近、自社Webサイト上で互助会のオンライン入会サービスを開始しております。今後は自社サイト運営にも力を入れていく方針のため、ご入社いただいた方には社内SE業務と併せてサイト開発・運営にも関わっていただきます。(こちらも基本的に外注開発) ■魅力・やりがい ・縁の下の力持ちとして内製ツールで現場をサポートしており、ダイレクトに貢献実感が得られます ・現在基幹システムのリプレースという大規模プロジェクトが進んでおり、ご入社後の関わっていただくことが可能です ■環境 ・残業20H以下とワークライフバランスが保てる環境 ・マイカー通勤可、客先常駐無し、本社オフィス(千葉市内)で腰を据えて勤務 ■組織構成 IT・CSチーム:全14名 うちIT担当5名(正社員50代1名、40代1名、派遣社員60代2名、40代1名) 明確な役割分担はなく、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーし合っております。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅:JR総武線快速 他線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~413,000円 <月給> 276,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■固定手当 ・居住手当(10,000円~15,000円) ・昼食補助手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】経理・財務◆創業56年の安定基盤/17時30分定時/子育て中社員も活躍中
      • NEW
      ◇◆創業56年・葬祭業界県内トップクラス企業/残業平均月10時間程度◆◇ ■業務概要 千葉県を中心に葬祭業を展開する当社にて経理・財務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 あなたのスキルや配属先の状況を考慮の上、経理業務をはじめとしたバックオフィス業務をサポートしていただきます。 ・日次・月次・年次決算 ・資金管理 ・税務申告 ・監査対応 ・伝票仕訳 など そのほかにも金融機関との折衝やグループ内事業所の会計監査、業務指導等をお任せします。 ■入社後の流れ 経理部門では60代1名、40代1名、30代1名、20代3名の計6名が活躍しており、先輩によるOJTのもとで少しずつ業務をお任せしていきます。 まずは当社の業務の進め方や使用ソフトについて覚えることから始め、将来的にはチームを引っぱっていただく存在へ成長いただきたいと思っています。これまでの経験から出てくるアイデアなども発信できる環境です。 ■働き方 ◎17時30分定時、残業も少なくワークライフバランスよく働ける環境です。 ファミリー手当・居住手当・昼食補助手当など、手当や福利厚生も手厚く、腰を据えてご活躍いただける環境を整えております。 ◎年末年始には長期休暇があり、有給の取得も積極的に行っておりますので、友人や家族と旅行の計画を立てることもできます。 ◎産休・育休ともに取得・復帰実績あり 子育てをしながら活躍中の社員もいますので、家庭との両立がしやすいのも魅力です。 ■キャリアパス まずはOJTにて当社の経理・財務業務を覚えていただきます。 一通り業務がこなせるようになれば、将来的には管理職としてマネジメント等もお任せし、ご活躍いただくことを想定しております。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅:JR総武線快速 他線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 355万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~330,600円 その他固定手当/月:18,000円~23,000円 <月給> 233,500円~353,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度4.6カ月分支給 ■固定手当:居住手当(10,000円~15,000円)+昼食補助手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルファクラブ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    栃木県宇都宮市大通り5-3-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】経理事務◆将来の幹部候補/土日祝休み/平均月残業15H程度/転勤無/経営基盤安定
      ~転勤なく腰を落ち着けて就業可能/UIターン歓迎/中途入社多数活躍中/平均残業月15H/事業好調!安定した企業です~ ■担当業務: 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・決算業務・予算作成 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど) ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ: 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理:7名(40代1名、30代4名、20代2名)が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境: 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について: アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,000円 <月給> 250,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】経理事務◆正社員採用/土日祝休み/平均月残業15H程度/転勤無/経営基盤安定
      【転勤無◆栃木県での長期就業可能◆第二新卒歓迎/土日祝休み/UIターン歓迎/中途採用多数活躍中/平均残業時間15時間程度/40年以上の歴史あり事業好調の安定した企業です】 ■担当業務: 当社の経理職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど) ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 経理業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・決算業務・予算作成 ■入社後の流れ: 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理:7名(40代1名、30代4名、20代2名)が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境: 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業時間も15時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 245万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 <月給> 175,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ※JA提携で規模拡大中/葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      ■業務内容: 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの 5~6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴: ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関:JECIA(ジェシア)より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は、働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。
      <勤務地詳細> 栃木事務所 住所:栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 262万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~251,680円 その他固定手当/月:10,000円~18,320円 <月給> 175,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定。 ■昇給:3,000~4,000円/月(ベースアップ込みの過去実績) ■賞与:年3回(夏・冬・10月の決算手当)※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当:1万円~18,320円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社石巻葬儀社

    葬儀
    宮城県石巻市立町1丁目6-17(石葬会館 宮城県石巻市中里2丁目1-35)
    • 設立 1927年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全1件
    • 葬祭ディレクター/経験・学歴不問/葬祭会館「石葬会館」の運営
      • NEW
      当社の葬祭ディレクターの役割は以下のような流れになります。 ▼事前相談 生前見積りをはじめ、お客様の不安を和らげるためのお打合せ ■搬送 病院や施設などにお亡くなりになられた方を寝台車でお迎えに行きます ■お打ち合わせ ご希望される葬儀内容 予算イメージ 故人のご趣味 などのヒアリング ▼プランニング 具体的な葬儀内容を決定 想い出の写真を集めたスライドショー 故人の好きだった音楽をBGMに流す など、故人様らしい葬儀のプランニングをご提案 ▼各種手配 式場 祭壇 返礼品 お料理 などの発注や手配 ▼葬儀の進行 通夜・火葬・葬儀の式進行を滞りなく執り行います。 霊柩車の運転なども含まれます。 ▼葬儀後 請求書の発行や集金業務など 四十九日、一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも担当 【未経験でも安心してスタートできる環境】 最初から1人で業務を担当することはありません。 まずは、サブ担当として先輩と一緒に業務を行います。 先輩社員の仕事をサポートしながら仕事の流れを学べます。 目安として入社後半年~1年程度でメイン担当に成長して頂ければと考えています。
      【石葬会館】宮城県石巻市中里2丁目1-35 ※敷地内全面禁煙 ※転勤なし ※マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
      月給22万3000円~30万4000円(手当含む) ※別途残業代を全額支給します ※経験、能力等により話し合いの上決定いたします。 ※接客経験や営業経験をお持ちの方は給与優遇いたします。 ※等給+評価給の分かりやすい給与設定があるので納得度も高いです。 【月給例】 ■未経験・高卒 月給例24万円~(夜間手当などを含む)+残業代 ■未経験・大卒 月給例27万円~(夜間手当などを含む)+残業代

    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】葬祭ディレクター※未経験歓迎/新規営業・ノルマなし/転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営/年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容: 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件~18件となります。特にお盆の時期(6月~8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署: ・現在、30代~50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴: ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景: ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他: ・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。 ・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅:東北本線線/西那須野駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~307,000円 <月給> 230,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(前年実績:1か月あたり5,000円) 賞与:年2回(前年実績:計1ヶ月分) ・精勤手当:15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社樋口屋商店

    葬儀
    福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【福島/福島市】葬祭セレモニースタッフ/U・Iターン歓迎
      ■職務概要: 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備(斎場の設営、祭壇、花輪等) ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ(対応エリア:福島市・伊達郡) ・故人さまの搬送(運転) ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について: ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4~5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について: 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場(福島県伊達郡国見町)  規模:大ホール(最大約250名)     中ホール(最大約100名)     和室  (最大約 20名) ・香雲堂家族葬ホール福島(福島県福島市八島田)  規模:家族葬ホール(最大約30名) ・法事会場らいふぴあホール(福島県伊達郡国見町)  規模:ホール(最大約40名) ■組織構成: 葬祭ディレクターが4名(20代、40代、50代、60代)、セレモニースタッフが12名(20代~60代)在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 香雲堂家族葬ホール福島 住所:福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅:奥羽本線/笹木野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 香雲堂斎場 住所:福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 252万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ※人事考課や業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社はぎの家石材店

    葬儀
    千葉県松戸市河原塚353
    • 設立 1937年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸市/転勤なし】霊園・墓石の営業リーダー◆月給33万円~/8h勤務/車通勤OK
      • 締切間近
      営業リーダーポジション/営業チームのマネジメントをお任せします/デジタル化も推進中!/松戸市から転勤なし/月給33万~/1日8h勤務/WEB商談可能 霊園と墓石の営業強化のため、営業経験豊富なリーダーを募集します。 営業経験とチームマネジメントスキルを活かし、私たちと一緒に成長してくださる方をお待ちしています。 現在、効率化を図るために顧客管理ツールなどデジタル化を進めています。 完全ペーパーレスとはいかないまでも、システムを用いて新しいことを取り入れていきます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業企画の策定および実行 ・営業チームの育成とトレーニング ・お客様との関係構築および維持 ・営業目標の達成と売上の向上 ・営業プロセスの効率化と改善 ■提案内容詳細: ・お墓の相談窓口 ・霊園のご案内 ・墓石のデザイン ・墓石工事 ・お墓の引っ越し ・リフォーム ・修理/メンテナンス/納骨/法要 ・各種代行サービス ※お客様によってはWEB商談も推奨しており、効率的な働き方が可能です。 ■組織構成: 4名で構成されています(平均年齢50歳) ■はぎの家について 昭和12年都立八柱霊園前に創業し、今年で87年を迎える「はぎの家」は、千葉県を中心に首都圏で30を超える霊園で墓所と墓石の販売を行っています。また、納骨や法要など供養のお手伝いもさせていただいております。 ■施工事例・お客様の声: https://haginoya.biz/voices/make_grave/12174/ 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市河原塚353 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新八柱駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 固定残業手当/月:10,000円~30,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回昇給/業績により判断 ■成果に応じて歩合給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハツコエンドウウェディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-7-5銀座小柳ビルディング 7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ブライダル企画・店舗管理◆月給30万~◆残業月20h/年休115日/育産休・時短実績多数◎<銀座>
      • NEW
      ~育休産休復帰率98%/有給取得率70%/商品開発・教育・採用等にも将来的にチャレンジ可能/残業20時間程度~ ■業務内容: ・各店の売上管理 ・ブライダルフェア企画・提案(ホテル・式場) ・新規店舗/式場へ営業活動等 ・POPUPイベント企画運営 ・新商品導入運用メニュー作成 【変更の範囲:無】 ■就業環境: 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休2日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。残業20時間程度も業界内ではかなり少なくなっております。 ■キャリアパス: 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第で昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 ■昇給制度: 本人と話し合った上で目標設定を行い、その達成度合によって昇給や昇格を決定します。ただ、昇給・昇格が決まる目標値は明確に設定されており「ステップアップするには、次にこういったことにチャレンジしてみよう」という明確な提案をします。もちろん無理な目標の設定はしません。 ■当社の魅力: 縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。有名なファッションデザイナーであるヴェラ・ウオン(マライア・キャリー、ジェニファー・ロペス、ヴィクトリア・ベッカムなどのウェディングドレスのデザインをしたデザイナー)からも高い評価を得ています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング 7F 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 婚礼営業職◆正社員登用前提/残業月20h/年休115日/育産休・時短実績多数◎<銀座>
      ~育休産休復帰率98%/有給取得率70%/商品開発・教育・採用等にも将来的にチャレンジ可能/残業20時間程度~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ホテルに対して、婚礼美容室のブライダルフェアや新規プラン・メニュー提案や、各店舗の管理(売上・スタッフ等)、スタイリストのスケジュール予約管理・接客フォロー(花嫁花婿・列席者に対してブライダルヘアメイクのカウンセリング)をお任せします。 ■就業環境: 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休2日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。残業20時間程度も業界内ではかなり少なくなっております。 ■キャリアパス: 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第で昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 ■昇給制度: 本人と話し合った上で目標設定を行い、その達成度合によって昇給や昇格を決定します。ただ、昇給・昇格が決まる目標値は明確に設定されており「ステップアップするには、次にこういったことにチャレンジしてみよう」という明確な提案をします。もちろん無理な目標の設定はしません。 ■当社の魅力: 縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。有名なファッションデザイナーであるヴェラ・ウオン(マライア・キャリー、ジェニファー・ロペス、ヴィクトリア・ベッカムなどのウェディングドレスのデザインをしたデザイナー)からも高い評価を得ています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング 7F 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ハツコエンドウ ウェディングス 各店舗 住所:東京都内の各店舗(東京會舘店・帝国ホテル店・ウエスティンホテル東京店・リッツカールトン東京店等) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セレモニースタッフ/未経験歓迎/安定した地元企業で長く働ける
      当社では「チームワーク」がなによりも重要。 一人で業務を進めるよりも、みんなで助け合って業務を進めていきます。 <入社3カ月間は…> まずは先輩について、サポート業務から身につけていきます。 必ず先輩や上司と一緒に勤務いただくのでご安心ください! (半年~1年間かけてじっくりと仕事の流れを身につけていきます。) ◎物品整理・館内清掃・電話対応、ポスティングなど 簡単な業務から ◎搬送補助や式場設営・アフターフォロー など 先輩のヒアリングを隣で聞きながら、 ◎お客さまに対してどんな提案をしているのか ◎最適なコミュニケーションや葬儀の流れ はどんなものなのかを学び、把握していきます。 試用期間後は宿直勤務も経験しながら、現場感を身につけていきます。 <その後、少しずつお客さまとの対応に携わります> 「1担当制」が天翔のスタイル。 ですが、『「1担当制」=一人』という訳ではありません! 「お客さまとのやりとりをトータルでご担当いただくこと」であり、一人で全てを対応することではありません。 搬送や式場設営などは複数のメンバーと協力して手掛け、お客さまへの対応で分からないこともすぐに先輩に相談できます。 企画・運営、アフターフォローまでトータルにお付き合いする、それが当社のスタイルであり強みです。 <ノルマや営業は無し!お客様にしっかりと向き合える環境> 地域の皆様から多くのご依頼を頂いていることもあり、当社ではノルマは一切ありません! お休みも確実に取れる体制を整えており、休みの日なのに急に呼び出される…こともありません! お客様に誠実に向き合うためにも、しっかり休むことができる環境を整えています。
      【転勤ナシ・マイカー通勤OK・駅チカ!】 自社運営/セレモニーホール天翔(千葉県流山市)各ホール ・流山初石ホール/東武アーバンパークライン「初石駅」徒歩5分 ・南流山駅前ホール/つくばエクスプレス線・JR武蔵野線「南流山駅」徒歩1分 ★流山市・柏市・松戸市・野田市を中心に、地域密着型のサービスを提供しています。
      月給26万円~31万円(一律手当含む) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※経験者の方は、前職での給料を考慮致します。 <月給例> 月給27万円/入社1年 月給33万円/入社3年

    株式会社BP

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市南区永楽町1-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【京都】ブライダル企業運営での支配人または幹部候補/創業50年/年休110日
      【京都】創業50年/大手式場運営会社直営のドレスブランド/完全週休二日制 ■業務概要: ・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 ・新規店舗立ち上げなどをお任せしたいと思います。 ■入社後:安定的な店舗運営に加えて、2024年9月に大阪にも新規オープン。事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「(手が届く)高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ザ オーク ガーデン 住所:京都府京都市中京区木屋町通御池上ル上樵木町492 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/京都市役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 357,142円~500,000円(14分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ウェディングプランナー◇未経験OK/月収29.1万~/成約前後で担当分業制のため効率的
      ~分業制なので効率よく進められ、専門性を身に着けることができます/制度が充実しており、長期就業していただける環境です/最新のトレンドも取り入れたサービス提供~ ■担当業務: 結婚式を検討中の方への会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランをご提案するウェディングプランナーをご担当いただきます。 ■業務詳細: 希望・適性を考慮し、下記どちらかの業務をメインで担当していただきます。 ・新規接客担当: 結婚式場をご検討中にお客様への接客を担当。WEB等を見てご来館されたお客様に会場やチャペルをご案内し、新郎新婦様の結婚式への想いをヒアリング。「ここで式を挙げたい」と思っていただけるようなご提案営業をし、ご成約まで担当。会場の魅力を熟知し、お二人らしいウェディングをご提案します。 ・打合せ担当: ご成約のお客様への打合せを担当(コーディネーター)。結婚式当日の演出・進行内容をご提案。結婚式のテーマから各アイテム選びまで全体のプランニングを担当します。式場の魅力を最大限活かし、お二人らしい結婚式を叶えていきます。アイテムの発注や見積作成等の大切な事務作業も行います。 ■組織構成: 店舗に応じてですが、マネージャー,チーフ1名,スタッフ4~7名。20代~30代の女性スタッフが多い環境です。組織風土として、穏やかな人が多く在籍しており、風通しの良い職場となっております。 ■社風: 意志と実力のある若手には年齢・社歴問わずチャンスを与え、自らの可能性に挑戦させる企業風土があります。3年目でチーフ、5年目で売上10億円規模の会場マネージャーなど、組織の中核として活躍するチャンスを手にしたスタッフも多数います。直近では新卒2~3年目の社員が新規事業の立ち上げに参加した事例もあります。 ■企業魅力: トータルコーディネートを強みとし、会場,衣装・小物,料理,花,ギフトに至るまでを内製化することでお客様に質の高いサービスを提供しています。その質の高さで「オリコン日本顧客満足度ランキング」に於いて、国内部門の1位に選ばれました。ドレスは日本未輸入ドレスを買い付けに行くなど、質の高さだけではなくデザインや最新のトレンドも取り入れお客様のご要望にお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各店舗(横浜) 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,702,004円~3,242,400円 <月額> 291,667円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定残業手当 時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月40時間分、66,500円~79,800円を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は年齢・ご経験を考慮のうえ決定致します。 ■賞与:業績により決算賞与 ■昇給:年1回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社福宝

    葬儀
    新潟県新潟市南区根岸1511
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【新発田市】営業職(仏壇・墓石)◆30~40代活躍/年休105日/日本文化に関わる業務
      【残業ほぼなし/転居を伴う転勤なし/県内知名度№1/安心の教育体制】 仏壇・墓石の製造販売やご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートを行う当社にて、営業職をお任せします。 ■職務内容: ・店舗に来店されたお客様への販売対応 ・担当地区のお客様のご自宅へお伺いし、商品説明 ・お寺や神社を訪問し、仏具やお墓洗浄対応 ・納品を行う際の配送作業(2~3名で対応いたします) ※店舗が複数あるため、エリアは限定的です。泊りがけの出張は発生いたしません。 ■扱う商材: ・墓石、記念碑、仏壇、仏具、お線香 等 ※法事で取り扱う製品全般になります ■職務詳細: 【店頭販売】 ご来店いただいたお客様への販売活動になります。初回は予算感や見た目のニーズをヒアリングし、後日現地採寸を行います。その後、お見積りを算出して成約までフォローしていただきます。墓石の場合は2~3か月、小さい製品の場合は数日で成約まで進みます。 【ご自宅訪問】 お悔やみ欄を参照し、ご自宅に直接伺います。お線香をあげ、ご家族のお困りごとがないかを確認いただきます。 【お寺や神社への訪問】 神具の入れ替えや、墓石洗浄を行います。既存のお客様への営業活動になります。 ■入社後の流れ: 仏事の座学研修を3日程度受けていただきます。その後店舗に配属となり、先輩方のOJTにて業務を習得いただきます。各月、コンテンツに沿って学習していただくので、未経験の方でもご活躍できる環境が整っております。1人立ちまでは半年程度を想定しております。 ■やりがい: 日本の伝統や文化に携わる業務内容のため、お墓の種類や細部に込められた意味など、この仕事だからこそ学べることが多いです。また、法事の機会は突然訪れるため、お客様が進め方をわからないケースもございます。そのタイミングでお力になることができるため、感謝の声をいただけることもが多いです。 ■企業魅力: 新潟県内で業界トップの知名度を誇る当社。葬儀の依頼も増えており、ホール数を増やしております。『法事といえば福宝』という認知があるからこそ、お客様からの信頼は高く、年々事業を拡大しております。 ■組織構成: 20代~60代まで幅広い方が活躍しています。各店舗には6~7名が在籍しており、営業職は3名程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 新発田店 住所:新潟県新発田市小舟町1-11-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:新潟県新潟市南区根岸1511 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~100,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり0~9,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(2,00ヶ月分/前年度実績) ■車両手当(自家用車使用の場合支給)  ■児童手当 3,000円/一子(本採用により支給する手当) ■資格手当あり(本採用により支給する手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐渡市】営業職(仏壇・墓石)◆30~40代活躍/年休105日/日本文化に関わる業務
      【残業ほぼなし/転居を伴う転勤なし/県内知名度№1/安心の教育体制】 仏壇・墓石の製造販売やご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートを行う当社にて、営業職をお任せします。 ■職務内容: ・店舗に来店されたお客様への販売対応 ・担当地区のお客様のご自宅へお伺いし、商品説明 ・お寺や神社を訪問し、仏具やお墓洗浄対応 ・納品を行う際の配送作業(2~3名で対応いたします) ※店舗が複数あるため、エリアは限定的です。泊りがけの出張は発生いたしません。 ■扱う商材: ・墓石、記念碑、仏壇、仏具、お線香 等 ※法事で取り扱う製品全般になります ■職務詳細: 【店頭販売】 ご来店いただいたお客様への販売活動になります。初回は予算感や見た目のニーズをヒアリングし、後日現地採寸を行います。その後、お見積りを算出して成約までフォローしていただきます。墓石の場合は2~3か月、小さい製品の場合は数日で成約まで進みます。 【ご自宅訪問】 お悔やみ欄を参照し、ご自宅に直接伺います。お線香をあげ、ご家族のお困りごとがないかを確認いただきます。 【お寺や神社への訪問】 神具の入れ替えや、墓石洗浄を行います。既存のお客様への営業活動になります。 ■入社後の流れ: 仏事の座学研修を3日程度受けていただきます。その後店舗に配属となり、先輩方のOJTにて業務を習得いただきます。各月、コンテンツに沿って学習していただくので、未経験の方でもご活躍できる環境が整っております。1人立ちまでは半年程度を想定しております。 ■やりがい: 日本の伝統や文化に携わる業務内容のため、お墓の種類や細部に込められた意味など、この仕事だからこそ学べることが多いです。また、法事の機会は突然訪れるため、お客様が進め方をわからないケースもございます。そのタイミングでお力になることができるため、感謝の声をいただけることもが多いです。 ■企業魅力: 新潟県内で業界トップの知名度を誇る当社。葬儀の依頼も増えており、ホール数を増やしております。『法事といえば福宝』という認知があるからこそ、お客様からの信頼は高く、年々事業を拡大しております。 ■組織構成: 20代~60代まで幅広い方が活躍しています。各店舗には6~7名が在籍しており、営業職は3名程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐渡店 住所:新潟県佐渡市上矢馳633-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~100,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり0~9,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(2,00ヶ月分/前年度実績) ■車両手当(自家用車使用の場合支給)  ■児童手当 3,000円/一子(本採用により支給する手当) ■資格手当あり(本採用により支給する手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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