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[業種]冠婚葬祭業界　

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    業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,678 社中 1〜50 社を表示

    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/転勤無】経理（リーダー）◆業界大手/完全週休２日制/育休・産休９割取得/東証プライム上場◆
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。 ※こちらのポジションは、上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂ける方を想定した役職つきのポジションとなります。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。リーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経理◆プライム上場／創業70年超のウェディング企業◆転勤なし／育休・産休９割取得
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂けるようになれば管理職へのキャリアアップが見込めるポジションです。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。将来的にはリーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■雇用形態について： 面接にて、これまでの経験やお仕事への姿勢などにより、契約社員スタートか正社員スタートかが決まります。契約社員スタートの場合も、基本的には1年後に正社員への登用が前提となります。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスクリ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全9件
    • 【資格不問】結婚式場の施設管理◆東証スタンダード上場/土日祝休/残業20HH程度/フルフレックス
      【他業種と提携し事業の幅を広げるブライダル企業／土日祝休み／年間休日120日／フルフレックス／残業月20時間程度／資産活用健康経営や女性活躍等で認定あり／東証スタンダード上場】 既存施設の修繕や保守管理等の建物管理業務を、協力会社に委託しながら連携を図り総合的な管理業務を行っていただきます。協力会社、社内関係部署とのディレクション業務がメインとなります。 ■具体的には： ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ◎修繕管理 日々の営業や経年劣化によって発生する所有する施設（結婚式場、ホテル、ドレスショップ等）の修繕対応。外部コールセンターを設けており、連携を図りながら見積手配や精査、発注業務、コスト・進捗管理を行います。 ◎建物管理業務 法令点検や定期清掃など、建物管理業務全般の全体管理。協力会社に委託をして、環境美化や遵法化された安心安全な施設で運営できるように管理します。 ◎環境改善 壊れたものを直すだけでなく、より働きやすい環境作りやお客様に喜んでいただける施設作りを目指します。問題点の抽出から計画（方法・コスト・スケジュール）を立て、費用対効果を検証し、社内調整を図って遂行します。 ■このポジションの魅力： ・クライアントワークではなく、自社サービスに携わることが出来ます。 ・自社サービスのため、お客様の反応をキャッチアップでき、成長に繋がります。会場を見学せずに、結婚式場を決めるカップルはいません。下見に行き、そこで結婚式を挙げたいを思ってもらえる会場を作ること、そして、式を挙げたカップルがそこで挙げてよかったと思える会場を作っていただくことがミッションになります。お客様の人生にとって大切な瞬間に欠かせない、一生記憶に残る空間を作る仕事です。 ・外部委託している部分もあるので残業時間は平均20時間程度、フルフレックスと働きやすさも魅力です。 ■組織構成： 30代部長1名、20～50代メンバー3名程、計4名程のチームで業務にあたっています。 ■当社の特徴： 当社はアクセス重視・都心のビルインタイプの式場などユニークな出店戦略をとっています。手掛けて頂く店舗は、東京駅、新横浜駅、銀座駅、大阪駅など所要駅から徒歩5分圏内に位置しています。今後も新規出店を積極的に行い業容拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ウエディングプランナー◆キャリアアップ可能/年休120日/残業20H/東証スタンダード
      【結婚式場のマネージャー(支配人候補)／営業経験が活かせる／年休120日／残業20時間程度／女性管理職3割以上／ライフワークバランス◎】 当社運営の結婚式場にて、ご来館されたお客様に当社式場で結婚式をする魅力をお伝えし、予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いしながら最適なプランをご提案、ご成約に繋げていただきます。今回は式場の支配人候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 当社では新郎新婦様への式場案内～契約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができ、また、1人に負担がかかることが無いため、オーバーワークも回避できます。 ■教育制度 ご入社後は集合研修としてウエディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするのでブライダル業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 新規・打合せ担当がそれぞれ事業所ごとに2～5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコースがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。 ■このポジションの魅力 会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます。 ■同社の魅力 ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界No.1を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラグナヴェール　OSAKA 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-3-23 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラグナヴェール PREMIER 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 大阪ステーションシティ ノースゲートビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■昇格：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他：インセンティブ有 ※監督管理者として入社する場合、残業代は深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ケイ・ケイ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      ～東証プライム上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／1年後に正社員登用／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は2025年に創業80周年を迎え、ウェディング事業において国内18都市20店舗に展開している企業です。 全店舗黒字経営、社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです！ ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です！ 30代で課長代理をお任せすることもあります。（年収500万円代前後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャッスルガーデン大阪 住所：大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE　Gテラス（キャッスルガーデンＯＳＡＫＡ） 勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【豊橋】セレモニーディレクター(未経験可)※夜勤なし・連休取得可能/東証スタンダード市場上場
      • NEW
      ～故人様とご遺族の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、執り行なう仕事/生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります～ ■仕事の流れ： ・ご依頼～打合せ： 故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。 ・発注～式場設営： 打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。 ・通夜・葬儀などの進行： 宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。 ・アフターフォロー： 相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。 ■就業環境： ・夜勤勤務、休日出勤なし（別途夜勤スタッフがいるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。） ・おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応します。 ・お葬式がない場合は定時退社可能。お葬式を担当していただく際は、開式２時間前出勤をお願いしております。※朝早い場合は【午前８時開式】のため【午前６時出勤】の可能性がございます。 ・2日～4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能です。毎月希望休みを2日間申請可能なので、希望休＋有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休 も取得可能です。 ■研修・評価制度： ・業界未経験者が多く活躍する当社は、「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れています。 ・本社にて 1～2 カ月（3～8 月入社の場合は 1 カ月、9 月～2 月入社の場合は 2 カ月）。以降は会館に配属となり OJT 研修を行います。 ・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋市内の会館 住所：愛知県豊橋市 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,855円～193,920円 固定残業手当/月：43,645円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,500円～238,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：あくまで一例/業績や評価によって変動します。 ・スタッフ：3年目/24歳/430万円 ・マネージャー：3年目/49歳/600万、5年目/27歳/580万 ・ブロック長：4年目/46歳/620万 ■賞与3.8カ月（6月・12月二回分）/昇給年１回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】セレモニーディレクター(未経験可)※夜勤なし・連休取得可能/東証スタンダード市場上場
      • NEW
      ～故人様とご遺族の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、執り行なう仕事/生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります～ ■仕事の流れ： ・ご依頼～打合せ： 故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。 ・発注～式場設営： 打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。 ・通夜・葬儀などの進行： 宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。 ・アフターフォロー： 相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。 ■就業環境： ・夜勤勤務、休日出勤なし（別途夜勤スタッフがいるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。） ・おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応します。 ・お葬式がない場合は定時退社可能。お葬式を担当していただく際は、開式２時間前出勤をお願いしております。※朝早い場合は【午前８時開式】のため【午前６時出勤】の可能性がございます。 ・2日～4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能です。毎月希望休みを2日間申請可能なので、希望休＋有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休 も取得可能です。 ■研修・評価制度： ・業界未経験者が多く活躍する当社は、「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れています。 ・本社にて 1～2 カ月（3～8 月入社の場合は 1 カ月、9 月～2 月入社の場合は 2 カ月）。以降は会館に配属となり OJT 研修を行います。 ・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県内の会館(桑名市、四日市、鈴鹿市) 住所：三重県四日市市東垂坂町17番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ティア直営会館（愛知県） 住所：名古屋・弥富・北名古屋・稲沢・小牧・春日井・清須・あま・蟹江・津島・豊明・愛西・東郷・日進 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,855円～193,920円 固定残業手当/月：43,645円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,500円～238,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：あくまで一例/業績や評価によって変動します。 ・スタッフ：3年目/24歳/430万円 ・マネージャー：3年目/49歳/600万、5年目/27歳/580万 ・ブロック長：4年目/46歳/620万 ■賞与3.8カ月（6月・12月二回分）/昇給年１回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【希望勤務地考慮】ヘアメイク（管理職候補）成人式・卒業式など～資格保有者歓迎／産休取得・復職実績有
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社のヘアメイク担当として、成人式・卒業式の前撮り、七五三など、人生の節目を写真に残す『photopla（フォトプラ）』というサービスに携わっていただきます。 ■勤務地について： 東京都／埼玉県／宮城県／愛知県（名古屋）／大阪府／神奈川県に拠点がございます。 ◇ブライダルヘアメイク◇ 結婚式を控えた新郎新婦様、ご親族の方やゲストの方々のヘアセット・メイク・着付けをお願いします。 また、リハーサルメイクから当日のお支度など、ご新郎ご新婦様に寄り添い最幸の一日をサポートいただきます。 ◇アニバーサリーヘアメイク◇ 七五三や成人式などのお客様へのヘアセット・メイク・着付けもお願いします。お子様も含め幅広い年代の方々のご対応なので、ご経験の浅い方も、ご自身の「得意」を活かせます。 ◇マネジメント◇ 同じ店舗～エリアまで、スキルに応じてマネジメントをお任せいたします。 ＜そのほかの業務＞ 予約管理、広報用のSNS運営、備品の受発注業務など ■入社後の流れ： ヘアメイクのほか、衣装（和装・ドレス）の着付けなどの技術も身に付けていただきます。ブライダルのヘアメイクとして活躍していた先輩たちが着付けの講座など、スタジオで必要とされる技術を学ぶカリキュラムの講師を務めます。素早く・美しくヘアメイクを施す技術を習得していただきます。 ※当社では、働くスタッフにも幸せであってほしいという考えから、営業時間中の空き時間に自主練習を行えるようにしています。 ■働く環境： スタジオ配属は20代前半の女性が中心です。若手中心の組織で厳しい上下関係はありません。「お客様の幸せ」という同じ目的に向かって努力できるメンバーがそろっています。将来的には、スタジオの店長など、マネジメントにも挑戦可能です。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府の拠点のいずれか 住所：大阪府の拠点のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都の拠点のいずれか 住所：東京都の拠点のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮城県の拠点のいずれか 住所：宮城県の拠点のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,400円～400,000円 ＜月給＞ 333,400円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可
      • 締切間近
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内～成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提携先の式場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋栄グランドサロン 住所：愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 329万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～290,900円 固定残業手当/月：28,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は業務手当として支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【アルバイト経験から正社員】レストランスタッフ◇名古屋／未経験OK／賞与実績3カ月／東証スタンダード
      • NEW
      【勤務地：ストリングスホテル名古屋／有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 ■業務内容： 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 ・レストランでの接客業務 ・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） 　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。 ■業務の特徴： ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、チャペルも併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディンググループでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■組織構成： 社員4名、アルバイト26名（男性2名、女性2名）※役職者人数：支配人1名、主任1名、副主任1名 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 ◎多種多様な結婚式がお届けできる企業を目指し、LGBTQの方や、障害を持っている方の結婚式、参列ができるよう積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～281,800円 固定残業手当/月：29,100円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,900円～322,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験・給与に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回［6月（一部額8月）、12月（一部額2月）／年間実績3ヵ月分］ ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アルバイト経験から正社員へ】ゲスト案内スタッフ◇青山／未経験OK／賞与実績3カ月／東証スタンダード
      • NEW
      【勤務地はCMやTVドラマにも登場する青山セントグレース大聖堂／東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 全館スケジュール作成、搬入フォローなど、ゲストリレーション業務全般と ゲストリレーションスタッフの責任者として、アルバイトスタッフの就労管理や新人育成をお願いします。（https://www.bestbridal.co.jp/） ■業務内要： ＜ロビースタッフ・主賓ケア＞ [土日] ◎スタッフ仕切り…お客様のお出迎え係（ドア）、お手回り品のお預かり係（フロント）、会場内のポイントに立つ館内案内係、お客様の受付や親族紹介などの仕切り。 ◎新郎新婦の主賓VIPのケア ※式場の受付が野外にあるため、外での業務がメインとなります。 [平日] ◎婚礼客、レストラン客、業者様などの誘導と案内 ◎アルバイトスタッフの管理 ■組織構成： 東日本営業部 青山事業所 ゲストリレーションには、アルバイトスタッフ8名が在籍しています。 ■入社後イメージ： 支配人やキャプテンと共に業務を遂行して頂きながら覚えていって頂きます。 ■業務の特徴： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、接客スキルの向上に繋がります。 ＜披露宴会場＞ ◎ノリータ邸…ニューヨーク・マンハッタンの流行発信地からインスパイアされたガーデン付貸切一軒家。 ◎レキシントン5thクラブ邸…都会に佇む一軒家には緑に囲まれた専用ガーデン付き、光が差し込む窓際のステージや広々としたダイニングとリビングスペースでプライベート感も充実。 ◎ジリオン邸…最高級の映像設備が完備されており、6m吹き抜けの空間には、アート要素の詰まった大理石の階段。ラウンジスペースには、スワロフスキーがあしらわれたシャンデリアがゲストをお出迎え。 ◎グラマシースイート邸…NYにあるグラマシーパークをモチーフに、センスと品格を持ち合わせたお嬢様をイメージした邸宅。ホワイエやバーカウンターも兼ね備え特別なカクテルでゲストをお出迎え出来る設備も完備。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部　青山事業所　青山セントグレース大聖堂 住所：東京都港区北青山3-9-14 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～321,000円 固定残業手当/月：27,400円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,400円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回／6月※一部額8月、12月※一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）を含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） ■想定役職：一般～主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デコルテ

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17ニッセイ三宮ビル12F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】ブライダルフォトスタジオの店長　～上場グループ企業／業績好調／週休2日制～
      ～東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！～ ■業務内容： ブライダルフォトスタジオを運営をお任せします。 栄店と名古屋駅前店の2店舗の責任者としてのポジションです。2店舗を約30名1チームで運営しております。 下記の店長業務に加えて、フォトプランナーとして世界にひとつだけのオリジナルな撮影プランの提案対応もお任せします。 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 ■キャリアステップ： 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境： 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100％)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について： 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋駅前店 住所：愛知県名古屋市北区 名駅4丁目10-25 名駅IMAIビル1階 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栄店 住所：愛知県名古屋市中区 錦3-16-27 栄パークサイドプレイス3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,560円～4,476,000円 固定残業手当/月：101,620円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ブライダルフォトスタジオの店長◆上場グループ企業／業績好調／育休取得率100％
      【業界未経験歓迎◎／お客様の一生に残るお写真をプロデュース／東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！】 ■業務内容： ブライダルフォトスタジオの関西のいずれかの店舗の責任者として店舗運営をお任せします。 店長業務に加えて、フォトプランナーとしてお客様の残したいイメージ・撮りたい場所などのご要望をお伺いし、お客様にぴったりのプランのご提案もお任せします。 【店長業務】 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 【フォトプランナー】 ・予約受付 ・プランニング、提案 ・ ドレスフィッティングのお手伝い ・ 電話対応などの接客 ・その他店舗運営に関わる事務作業 ・オンライン結婚式の司会進行 ■例)一日の流れ： 11:00　メール対応 13:00　新規お客様打合せ 14:00　事務処理/店長業務 18:00　新規お客様打合せ 19:00　事務処理/店長業務 ■キャリアステップ： 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境： 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100％)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について： 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。 新卒：中途の割合は1:1。平均年齢は男性34歳、女性29歳と若い社員が多く、社内のコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田店 住所：大阪府大阪市北区 曽根崎2-12-7 清和梅田ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,560円～4,476,000円 固定残業手当/月：101,620円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＷＥＩ

    ブライダル・ウェディング
    東京本社 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座4階 大阪支社 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 15階 名古屋支社 名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル17階
    • 設立 1984年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 婚活アドバイザー／未経験歓迎／月給32万円～／年休122日
      • NEW
      ★スマホ版の方は、画面右上の「Pick up！」も是非ご覧ください。 ■：具体的な業務内容 ━━━ 入会案内から成婚までのトータルサポートを行います。 会員様の特性や希望によって、アシスト内容はさまざま。以下で一例をご紹介します！ ▼入会案内 ご希望やお悩みをヒアリングのうえ、サービスのご案内を実施します。 ご来店されたお客様に対してのみのご案内で、テレアポや飛び込みなどの勧誘活動は行いません。 「会員数＝出会いの数」であるため、新たな会員様を獲得することも婚活アドバイザーの重要な役割です。 業界最大級の会員数など独自の強みも多く、入会率は約8割にものぼります。 ▼プランの作成・出会いのサポート 婚活において重視したいことや、スケジュール感などをすり合わせ。 当社のマッチングシステムの使い方から、お相手探しまで幅広い出会いのサポートを行います。 ▼交際中のサポート 「返信の内容を相談したい」などのお悩みに対してアドバイス。 あなたの人生経験を武器に、的確な助言をしていってください。 サイト内でのチャットや、メールでの相談が多いです。 会員様とやりとりをするのは勤務時間内だけという決まりがあり、家に仕事を持ち込むことはありません。 ▼プロポーズ・成婚 プロポーズの際の相談にも乗ります。 思いが通じ合えばめでたく成婚退会へ！ ご成婚が決まった会員様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、大きなやりがいに繋がります。 ■：99%が未経験からのスタート！ ━━━ 活躍している社員のほとんどが未経験での入社。 未経験入社を前提とした研修プログラムのもと、イチから丁寧に教えてきます。 入社後1カ月は研修に専念。現場業務がないので集中して取り組んでいただけます。 現場配属後も、専任の研修担当や周囲からのフォローがあるので安心してデビューできます。 万が一、目標に届かない…といった場合にも周りが一丸となってサポートします。
      【全国の店舗で募集中／希望勤務地考慮／転勤なし】 ・勤務地は希望を考慮のうえで決定します。 ・転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ・マイカー通勤制度あり（当社規定による） ・受動喫煙対策あり（各店舗ごとに実施） ・詳細住所は「勤務地一覧」よりご覧ください！ ■東北・甲信越エリア 盛岡 ■関東エリア 東京銀座・新宿・宇都宮・横浜 ■北信越エリア 金沢 ■関西エリア 大阪・難波・神戸
      ■月給32万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万100円～6万5,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※対象勤務地：東京銀座、新宿、横浜 ■月給30～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6,300円～6万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※対象勤務地：難波、大阪、神戸 ■月給28～31万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1,000円～5万8,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※対象勤務地：盛岡、宇都宮、金沢
    • 【未経験歓迎！宇都宮】婚活アドバイザー◇業界トップクラス・プライム上場企業のグループ会社／残業10h
      【会員数10.2万名、成婚数は累計17.2万名を超える業界トップクラスの婚活サービスを提供／年休122日・平均残業10時間未満・転勤なし】 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様（テレアポなし）の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。 結婚という人生の節目をサポートできる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容 （1）入会案内…婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、ツヴァイの7つのサービスをご案内 ※興味を持って足を運んでくださる方へのご説明なので、ご来店された方の大多数がそのままご入会されます。 （2）婚活プランの作成…ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員に合わせて作成。プロフィールや紹介文作成のお手伝い。 （3）出会いのサポート…システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化 （4）交際・成婚へのサポート…お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート。活動の中でどんどん積極的に、前向きに変わっていく会員様をサポートし、成婚になった時の喜びはひとしお、大きなやりがいを感じられる瞬間です。 ※男女両方の会員を担当します。反響営業のため、来店予約や資料請求をしてくださった方をご案内します。飛び込み営業・テレアポなどはございません。 ※店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■働く環境 店舗の規模にあわせて2名～5名程度で運営しています。年齢の近いスタッフも多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける関係です。 顧客の幸せには何が必要か、という観点で業務を行っています。 ■当社について 「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で53店舗経営しています。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170％（前年比）と、業界屈指の成長を遂げています。 婚活へのハードルが下がったことや、出会いの場が減少したことで婚活の市場は成長し続けています。当社も会員数・店舗数を増やしより多くのサポートを通して、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1-7 メットライフ宇都宮ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～193,000円 その他固定手当/月：64,400円 固定残業手当/月：52,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月） ■インセンティブ（目標達成度合いにより支給） 年に2回（1月～6月、7月～12月）目標を設定し、設定目標に対しての実績で賞与ならびに昇給に関する評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【愛知／業界未経験歓迎！】事務スタッフ※データ入力・請求書作成等／マイカー通勤可◆急成長中企業
      • NEW
      【葬儀業界未経験でもOK・サービス提供の縁の下の力持ちとして活躍／正社員／フルフレックス／マイカー通勤可／賞与年2回・明確な評価基準あり】 ■業務概要： 家族葬を専業とする葬儀社でのデータ入力、請求書作成などの事務のお仕事です。オフィスでのお仕事なので、ご葬儀の現場に行くことや、ご遺体と対面する業務はありません。これまでの事務経験を活かし、ご家族が思い出や悲しみを親しい方とともに分かち合う時間と空間のご提供をバックオフィスからサポートいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 葬儀に関わる事務全般 ・システムへのデータ入力 ・葬祭サービスの受発注 ・請求書作成、発行 ・納品書と請求書の点検 ・銀行用務（記帳、入金など） ・入金消込管理 ・その他事務補助、庶務　など まずは簡単なデータ入力などからスタートしていただくのでご安心ください。ゆくゆくは、これまでの事務経験を活かしてさらに業務の幅を広げていただけます。 ■賞与について： 年2回、7月と12月に賞与があります。業績の評価は目標の達成度で決まります。評価基準が明確で、基準に基づいて頑張りを評価します。 ■当社について： サービスレベル向上のため、料理、フワラー業界などの企業と業務提携を推進し、同業他社とのM＆Aも積極的に行っています。きずなグループ全体で、直営の家族葬ホールを全国154ヶ所に展開し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。また、各直営ホールでは「人形供養」「ホール見学会」など葬儀葬祭への啓蒙活動イベントの実施を積極的に行っていきます。将来的には、30都道府県300ホールを展開し、日本全国でのサービス提供を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛知支社 住所：愛知県刈谷市築地町1-14-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：41,925円～52,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,925円～292,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績計2ヶ月分） ■昇給／昇格：年1回（人事評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／未経験歓迎！】店舗開発◆急成長中企業／土日祝休／年休120日
      • NEW
      【未経験歓迎！異業界メンバー活躍中◆家族葬のパイオニア◆リモート可能×残業5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要： 当社の新規直営ホールの候補となる用地や居抜き物件の情報収集、オーナーの方や不動産仲介業者との交渉、各種契約など、新規店舗の用地提案～店舗オープンまでを一貫して担当していただきます。 各エリアの支社長と協働し、事業拡大の中枢ポジションとして店舗開発をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物件情報のルート開拓、情報収集、リサーチ ・候補用地、物件の選定、現地調査 ・出店に向けた交渉、契約手続き ・工事進捗の管理　等 ※各支社やグループ会社に出張があります。 ■入社後の流れ： 現時点で必須の専門知識はなく、実務を経験しながら知識を身に付けていっていただきます。まずは上長や先輩社員のOJTで業界特有の知識やノウハウ等を身に着けていきます。ゆくゆくは、1人でエリアを担当して物件を見つけ、出店までの交渉や手続きを進めます。 ■働き方 （1）出張の頻度について 案件数によって変動しますが、およそ営業日の1/2～1/3程度です。 千葉＋首都圏エリア担当の場合はほぼ無しですが、入社半年～１年の研修期間は担当エリアに限らず住民説明会や近隣周知活動の応援のため年間で数回程度の出張の可能性がございます。 （2）エリアの決定方法 入社後、出店目標や市場規模と本人の適性を考慮して決定致します。不動産業者との関係構築のため、業務遂行に問題が無ければ2～3年間、同一エリアを担当することも多いため顧客との信頼関係を築くことが可能です。 （3）出張の期間 日帰り出張はほぼ無く、2泊3日での出張が多いです。 有給消化はほぼ100％で残業も少ないため、メリハリのある働き方が可能です。 （4）葬儀業界の店舗開発の魅力 唯一市場成長が約束された業界であり、資金力もあるため出店意欲が旺盛です。他業界の店舗開発だと2～3年で出店方針が無くなったり減速するケースも多く長期的な就業が難しいこともある中で、安定性・成長性において有利なのも特徴です。 （5）出張手当について 出張期間は日当2,000円を支給しております。交通費・宿泊費も規定に則り別途で支給のためご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,438円～60,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,438円～335,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／昇格　年1回（6月）人事評価あり 賞与　年2回（7、12月）昨年度実績平均2.6ヶ月 ■年収例 年収435万円（32歳／店舗開発経験2年） 年収500万円（37歳／店舗開発経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社備前屋

    葬儀
    岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】セレモニーアシスタント＜未経験歓迎＞ ◇月残業平均10H／「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
      【最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか／未経験歓迎／残業10時間程度】 ■採用背景： 今後、岡山市内に複数店舗出店予定のための募集となります。 「人の役に立ちたい」という、真摯な気持ちを生かせる仕事です。 ■業務内容： 葬儀セレモニーに関するエンディングプランナーのアシスタントとして、二人1組で、お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 （1）葬儀施行補助 （2）請求書対応（集金）業務 （3）アフターフォロー （4）事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 ※葬祭ディレクターと役割分担して業務にあたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 悲しみの中にあるご遺族の心に明かりを灯すセレモニースタッフ。最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすることが最大のミッションです。 ■組織について： 明るく気さくな社員が多く、男女比率は男性4割、女性6割です。プランナー課の女性社員が増えています。 ■「備前屋オブジェの想い」： 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に寄り添って、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区西之町10－105 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：27,025円～31,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 202,025円～236,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事評価による） ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山】葬祭ディレクター◇残業10h／退職金あり／「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
      【未経験歓迎・学歴不問／最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか？】 ■採用背景： 今後複数店舗出店予定の中での戦力増員のために募集しています。 ■業務内容： 葬儀セレモニーに関する業務全般エンディングプランナーとして、 お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 （1）葬儀施行全般 （2）請求書対応（集金）業務 （3）アフターフォロー （4）事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすること。 ■組織について： ・配属部署の雰囲気：明るく気さくな社員が多いです。 ・男女比：男性女性がほぼ半々くらいですが、プランナー課の女性社員が増えてきています。 ・全社的には男性4割、女性6割です。 ■「備前屋オブジェの想い」： 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、 お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に立ちアドバイスをし、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区西之町10－105 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：27,025円～31,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 202,025円～236,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事評価による） ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日比谷花壇

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南麻布1-6-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/可児市】フラワーコーディネーター<葬儀>経験者募集/業界トップのビジネス規模
      ≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、岐阜県可児市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ■業務の特徴 出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。 ■期待する事 メンバー1人１人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。 自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■職場環境 各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 【変更の範囲：なし】 ■今後の事業展開 各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ HIBIYAKADAN　可児バンケットセンター 住所：岐阜県可児市今渡846-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 321万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～315,000円 ＜月給＞ 201,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 モデル年収 600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】フラワーコーディネーター<葬祭>経験者募集/業界トップのビジネス規模
      ≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。岐阜市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ■業務の特徴 現在5名のメンバーが在籍。 出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。 ■期待する事 メンバー各人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。 自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■職場環境 各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 【変更の範囲：なし】 ■今後の事業展開 各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜バンケットセンター 住所：岐阜県岐阜市敷島町8丁目78番地1 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 321万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～315,000円 ＜月給＞ 201,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 モデル年収 600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 総務・法務/1939年創業の老舗企業/平均勤続年数14.5年/多種多様な福利厚生制度
      • NEW
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で総務・法務業務を担っていただきます。 まずは得意な領域からお任せし、ゆくゆくは担当範囲を広げて頂きます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 【総務】 ・通常の総務業務 ・取締役会 ・社内のイベント企画運営 ・与信管理、施設管理、契約書、稟議管理 ・施設管理 ∟駐車場の整備、修繕の対応、消防設備の点検 【法務】 ・事業ごとの、新規取引先のチェック ・リーガルチェック等 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 ■平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■社会保険業務や年末調整業務の外注も行っているので、働きやすい環境が実現されています。 ■経営との距離が近く、風通しのよい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市美園町3-2-5 勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,583円～295,375円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、87,417円～104,625円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務／1939年創業の老舗企業／育休後復帰率100%／多種多様な福利厚生制度
      • NEW
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 管理部門で法務業務を担っていただきます。 ・リーガルチェック ・取引先のチェック ・文書管理 ・与信管理、施設管理、契約書、稟議管理 ※顧問弁護士と相談しながら業務を進めて頂きます。 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 ■平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■社会保険業務や年末調整業務の外注も行っているので、働きやすい環境が実現されています。 ■経営との距離が近く、風通しのよい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市美園町3-2-5 勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,583円～295,375円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、87,417円～104,625円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/北区】経理課長　※プライム上場／就業環境◎／事業安定性◎／リモート可
      【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・公益社、ライフフォワード、エクセルサポートサービス、葬仙4社の経理業務管理を担当していただきます。 ・エクセル、パワーポイントによる業績管理資料の作成 ■組織構成：経理部：10名（部長1名、課長2名、ﾘｰﾀﾞｰ1名、メンバー4名、派遣2名） ※課長1名はグループ会社からの出向のため課長の採用が決まりましたら出向は解除する予定です。 ■残業時間に関して 月30時間程度（繁忙期は月40時間程度になることもございます） ※管理監督者のため、残業代支給対象外 ■リモート勤務に関して 週に1～2回の頻度となっております。（決算月は前半の2週間は出社となります） ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない東証一部上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を84会館展開（2023年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／天満駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 780万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 労働基準法第41条で定める「管理監督者」につき、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～560,000円 ＜月給＞ 450,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：230万～／年間 昇給：年1回（4月）　 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人事労務リーダー候補◆ゆくゆくは制度企画までお任せ/プライム上場・今後需要大の葬祭業
      当社は株式会社公益社など関西を中心に葬儀会社を展開しております。 葬儀会社だけでなくグループ会社を含めライフエンディングをトータルでサポートする当社にて 人事部リーダー・リーダー候補として、グループ会社全体の労務全般をお任せします。 ■業務内容： ・グループ全体の労務管理（勤怠管理・給与計算・労働契約・労務問題対応・安全衛生・福利厚生等） ・グループにおける人事施策全般の設計・運用（制度改定・評価運用など） ・グループにおける人件費（要員）管理 ・その他（PPT・Excelによる報告書作成） ■組織構成 人事部：9名（部長・次長・課長2名・メンバー5名） 　人事部としての組織構成のため、採用担当者の方も同じ部署で対応しています。 労務管理について対応している方はメンバーの方1名と課長様（他グループ会社の人事も兼任されています。）になります。 ■キャリアパス： ご経験に応じて労務全般から、人事制度企画・人件費管理などの人事全般の業務もご対応いただきたく存じます。 課長や次長などのポジション、マネジメントまで目指していただける方を募集しています。 ■魅力： ・プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた業務に携わることができます。 ・役員や他の部門長とも密接に業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を91会館展開（2024年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）　 賞与：年2回（6月、12月） 賞与金額：150～180万/年 ※想定年収は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライダルハウス・チュチュ

    ブライダル・ウェディング
    札幌市中央区南1条西28丁目 TUTU BLD.
    • 設立 1980年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブライダル系総合職／完休2日制／賞与年2回／時短勤務OK
      • 締切間近
      総合ウエディング会社として、 豊富な業務から以下のいずれかの業務をお任せします。 ･*:.｡. 具体的には .｡.:*･ ＜ドレスコーディネーター＞ ■ウエディングドレスやタキシード、和装等の提案、 コーディネートをするお仕事です。 <ウエディングプランナー> ■お問合せいただいたカップルに式場やプランを案内します。 結婚式を挙げている自身をイメージしていただけるよう、 式場の特徴や魅力についてご紹介します。 理想のイメージやご要望をヒアリングしながら、 当日の流れや演出などを決めていきます。 ＜企画営業＞ ■結婚式場へ婚礼衣装の提案や、 式場をお探しのお客様に対し最適なブライダルプランの提案を行います。 ･*:.｡. 入社後の流れ .｡.:*･ 入社後は各サロンにてOJT指導となります。 エルダーと共にブライダル業界の基礎知識からお客様との関り方、 式までの流れなど、研修を通してイチから学んでいただきます。 当社の強みは抜群のチームワーク！ どんな状況でも全員が自分の結婚式のような気持ちで取り組んでいるため、 入社後も先輩社員が全力でサポートします！
      【転勤なし／希望を最大限考慮！】 ※下記いずれかの店舗に配属します。 ■青山店／東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6フロントビル3F ■プロノビアス青山店／東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6フロントビル4F ■銀座店／東京都中央区銀座4-9-13 銀座4丁目タワー2F ■シェラトン舞浜店／千葉県浦安市舞浜1-9 シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル ■ロスモーズ店／東京都渋谷区南平台町12-11 ■静岡店／静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロスビル６F ■軽井沢店／長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢466-12
      月給23万5,900円～45万円+賞与年2回 ※残業が発生した際は別途全額支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ベルハース

    葬儀
    群馬県藤岡市藤岡2434
    • 設立 1907年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤岡市】未経験OK！葬儀プランの案内・運営担当※リーダー候補／創業110年以上／正社員・退職金あり
      • NEW
      【業歴110年以上/研修制度充実/未経験の方も多数活躍中◎】 葬儀ディレクター、プランナー業務をお任せします。 ■業務内容、流れ： ※それぞれの業務をしっかり学んでいただける環境をご準備しています。 （1）ご葬儀に関するお打合せ（担当：プランナー） ご遺族様から丁寧にお話を伺いながら、日時・場所、プランなどを調整、決定します。 （2）ご葬儀の準備（担当：ディレクター） 式の運営に必要なスタッフや備品などを手配・準備します。 （3）ご葬儀の運営（担当：ディレクター） 式が円滑に進行するよう式全体を執りしきります。 ◆朝は集まって担当や分担流れの摺合せを行う等、単独のお仕事ではなくチームワークも活きるお仕事です。働く場所はホールが複数あるため、葬儀日程などにより異なります。 ■教育体制： 入社後は先輩スタッフについて教えて貰えるため、未経験でもご安心ください。また、毎月勉強会も実施されておりスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 営業部はディレクター4名とプランナー3名が在籍しており、各ホールには常駐のスタッフがいます。20～30代中心に男女半々の組織構成で、営業経験者や新卒入社など様々な方が活躍されています。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： 大切な方との最期のお別れに関わるお仕事であり、ご家族一人ひとりに寄り添いますので、一軒一軒すべて仕事内容が違うところがやりがいです。その結果、たくさんの方にご満足いただき、感謝のお言葉をいただいております。 ■キャリアパス： ご入社後は、（2）～（3）のディレクターの仕事から覚えていただきます。その経験を踏まえて、（1）のセレモニープランナーの仕事を担ってください。その後は、適性や希望に応じてプレイヤーとしてスキルを高めていただいたり、管理職として組織のマネジメントをしていただくことも可能です。 お葬式とは、故人様とご家族が最後に過ごす唯一の時間です。ベルハースは、その大切な時間を通過儀礼として終わらせません。 ご家族にとって、いつまでも心にしまっておける、宝物のような時間をご提案しております。 私たちの仕事はただ単に宗教行事的なお葬式を行うのではなく、「人生で最も悲しい瞬間を、人生で最も感動する瞬間＝幸せな瞬間」に変える志事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡2434 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・プランニング手当15～100千円 ・健康手当10,000円（入社1年後～） ・待機手当 1,000円 ・無事故無違反手当 1,000～5,000円 ■昇給有 ■賞与有　2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいプラン

    葬儀
    北海道札幌市中央区南2条西8丁目12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • セレモニーアドバイザー／未経験歓迎／残業月10h
      ┌┐ └■「互助会」とは？ 結婚式、葬儀などの資金準備をしていただくことができる冠婚葬祭互助会制度。月々の積み立てた会費を基に、冠婚葬祭に必要なサービスを受けることができます。会員優待価格で受けられるメニューも全国20万件以上あり、冠婚葬祭以外にもメリットの大きい制度です。 ┌┐ └■セレモニープランナーとは 地域のお客様に当社の互助会サービスを提案し、将来の冠婚葬祭に備えるためのサポートを行います。営業スキルよりも、お客様を思いやり、いかに信頼関係を構築できるか、が重要です。 ■店舗内でのイベント営業 スーパー・やわらぎ斎場などに相談ブースを設置し、来店されたお客様に互助会サービスを紹介。 ■戸別訪問営業 営業チームで地域の担当エリアを回り、ご挨拶や雑談を交えて信頼関係を築きながら、サービスのメリットを丁寧に説明します。チーム全員で情報を共有しながら、協力して営業活動を進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜当社の強み＞ ★高い信頼性と知名度 TV-CMも放映しており知名度は抜群のため、話を聞いてもらいやすいです。また、互助会事業は経済産業大臣の許可を得た企業でなければ行えないため、信頼性と透明性が高いことも特徴。 ★充実のトータルサポート 葬儀前の生前相談から葬儀後までをトータルサポート。お客様が積み立てた額以上の価値あるサービスが好評です。 ★お客様のニーズに応えやすい 札幌市内全区に30斎場以上、道内には50斎場を展開。「自宅から近いところ」「思い入れのある場所の近く」など、お客様のニーズに合わせた葬儀をご提供できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜明確なキャリアアップ！＞ 営業スタッフとして経験を積み、成果を上げることで、店舗のリーダーや責任者といった管理職への昇進が目指せます。リーダー職に就くと、部下の指導や店舗全体の運営など、裁量の広い業務に挑戦できます。 また、営業以外の分野にもブライダル部門や葬儀部門といった専門職への転向も可能です。
      ＜北海道の希望エリアで働けます／札幌・小樽・江別・恵庭・岩見沢・旭川・滝川＞ ※転居を伴う転勤なし 北海道の各エリアで大募集！希望の勤務地で働けます！ U/Iターン転職希望者も大歓迎！ ■募集エリア ・札幌市 ・小樽市 ・江別市 ・恵庭市 ・岩見沢市 ・旭川市 ・滝川市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円(固定残業代含む)＋成績手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、5万3800円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • ※未経験歓迎【旭川／ブルーミントンヒル】ウエディングプランナー※5連休取得率100％／産休育休実績有
      【転居手当5～20万円支給(規定有)／創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■業務内容： ウエディングプランナーとして、結婚式を予定している顧客との打ち合わせをメインに担当します。打ち合わせを約6～9ヶ月前からスタートし、式当日までに4～5回の打ち合わせを行い、当日の段取りを決めていきます。なお、1人あたり月6～8件程度の結婚式を担当します。ブライダル経験のない方でも先輩スタッフの打ち合わせに同席し、ブライダルの知識や提案力を身につけて頂きますので安心です。 ・挙式、披露宴の打ち合わせ ・商品の発注、納品確認 ・当日の進行 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後、あいプラン本社(札幌)にて4日間の新人研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念でき、お客様からの「こんな事やりたい」を実現していただきます。プランナー業務の他に見学者のご案内や、レストランのサービス業務も行って頂きます。ブライダル施設では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーミントンヒル（旭川） 住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル 勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～338,500円 固定残業手当/月：35,900円～61,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,300円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定あり） ■給与例：320万円(入社1年目　月233,300円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ武蔵野株式会社(大島・松林代理店)

    葬儀
    １，MC 埼玉県川口市芝新町8-22 3F ２，PS 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-91 成田ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • イベント運営・パートスタッフの管理／月収50万円／ミドル活躍
      具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■冠婚葬祭に関するお客様交流イベントの企画・当日の運営 ■来場されたお客さまへのお声かけ・ご案内 ■近隣へのイベント告知 ■パートスタッフの管理・育成 ◎イベント運営 イベント会場で開催するお客様との交流イベントの運営をおまかせします。 小さい子どものいるファミリー層からシニア層までたくさんのお客さまが来場されるイベントで、 コミュニケーションも多い交流型のイベントが中心です。 ◎パートスタッフ管理 スーパーやショッピングモールなどに出店している店舗や 特設ブースでのパートスタッフ管理のお仕事です。 パートスタッフは来店されたお客さまの対応といった接客業務、 パンフレットやチラシの配布をしているのでそのサポートや シフト管理といったバックオフィス業務をおまかせします。 ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★接客や営業職のスキルが活かせる！ 来場されるお客さまはその地域に住んでいる方がほとんど！ 毎回たくさんの方が来場し、地域の方との交流が楽しめます♪ ★未経験から活躍できます！ 接客やイベント運営の経験がなくても問題なし！ 2カ月間の研修と本部からのサポートも充実しているから、 知識や経験は0でも問題なし！ 前職の経験が役立ったという方もたくさんいらっしゃいます！ 先輩社員もたくさんいるので相談しやすい環境という点も魅力の一つです。 ★適正によってはポジションチェンジも 複数のサービスを同時に展開しているので、 興味を持っていただければブライダルや葬儀、 実店舗での仕事を専門にお任せすることも！ アナタの可能性を最大限に活かします！
      【営業所】 １，MC〒333-0851 埼玉県川口市芝新町8-22 3F ２，PS〒 330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-91 成田ビル4F ＜埼玉全域に多数勤務地あり！＞ 中部地区(上尾、桶川など) 中央地区(さいたま市全域) 南部地区(川口・蕨・戸田) 【各種イベント時】 ・自社施設（結婚式場、セレモニーホールなど） ・スーパーやショッピングモールなどの商業施設 ★アルファクラブ武蔵野大島・松林代理店での採用となります。 ★営業所を中心とした範囲でのお仕事です。 ★転勤はありません。
      月給28万円以上 ★インセンティブあり ★研修期間中の（2カ月間）　待遇に差異はありません。 ★3カ月目以降は配属先により給与・待遇を決定いたします。 ★給与はスキルや経験、適性を考慮の上、決定いたします。 ★入社日により初月の給与は異なります。 ★雇用形態による差異はありません。
    • 【大宮】法務担当（係長候補）県内トップクラスの葬祭企業/残業月10h/ご経験に応じた法務業務をお任せ
      【創業62周年/埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営/葬祭事業「さがみ典礼」冠婚事業「Belle vie」を運営/アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】 ■業務概要： 現職の法務担当1名と法務業務の役割を分担し、ご経験に応じた分野を専任いただきます。 ・契約書や紛争対応等の社外に向けた法務業務 ・コンプライアンス業務（社内マニュアル作成、社内研修など）に関する社内に向けた法務業務 ■業務詳細： ・企業法務業務全般 （法務相談，紛争対応（裁判を含む），コンプライアンス対応等） ・契約書確認、契約書締結・管理業務 ・社内外の法律専門家との協働による法務関連業務の遂行 ・法律に関わる相談業務 ■組織構成： 総務部には13名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前後です。他業界・多職種からの中途入社者が多数活躍しております。 その中で、法務担当として現在課長職1名が従事しております。ご入社後は現職の専任担当と法務業務を分担いただき、担当分野を専属で行っていただきます。 ■就業環境： 月平均残業時間10時間前後（年末年始の繁忙期を除く）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■冠婚葬祭事業の成長性について： 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業62年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) ・試用期間中は日給月給制となります。(4週6休勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉・東京】セレモニースタッフ※年間休日110日／住宅手当や福利厚生充実／老舗安定企業
      《埼玉県を中心とした事業展開／安定基盤／将来的には運営業務全般をお任せいたします》 ■業務概要： 葬儀の運営全般業務を担当します。人生のしめくくりの儀式を任される「究極のサービス業」です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 家族にとっての最後の大切な時間を支え、顧客に親身に向き合います。遺族にとって葬儀は分からないことばかりのため、気くばりとノウハウで遺族を支えます。宗教・宗派・地域により執り行い方は違うため、少しずつ知識を付けていき、様々な様式に対応できるようにします。 ■現在の組織： 葬祭部は、約80名 20代～60代までの幅広い世代の方が活躍しています。また多くは中途入社の方です。葬祭ディレクターの資格を取得する等、意欲的に取り組んでいる方が多くいます。中途入社のメンバーの前職は、営業職、サービス業、同業他社から等、様々です。未経験から始めている方が多いため、業界未経験の方もなじみやすい環境です。 ■業務のおおまかな流れ： 連絡があった後、病院・自宅等へ故人を迎えに訪問→喪主との葬儀内容の打ち合わせ（日取り、時間、来場人数等）→見積り作成及び各種手配業務（火葬場の確認、僧侶の手配等）→葬儀場における通夜・告別式の進行及び管理→四十九日の法要の手配等→代金の請求 ■同ポジションの特徴： ・遺族に少しでも安心してもらうために、ひとつの葬儀に対して1人のスタッフがメインの担当となります。葬儀の規模に応じてスタッフ数名によるチームを編成し、そのメンバーで全体の運営を行います。最初はチームの一員として参加し、将来的にはトータルプロデュースができるようになることを目指します。 ・業務はOJTにて、イチから教えます。マニュアルはありますがそれに頼らず、遺族の気持ちを考え、それぞれの葬儀にマッチしたサービスを心がける必要があります。また、葬祭ディレクター1、2級の資格取得費用を負担するため、積極的にチャレンジすることが期待されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 各葬祭ホール 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各葬祭ホール 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分考慮し話し合いの上決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ウェディングプランナー＜未経験／二卒歓迎＞駅徒歩3分以内／おしゃれな結婚式場◇リモート可
      【アクセス◎駅徒歩1分・3分の結婚式場／セレモニーグループの安定基盤あり◎／転勤なしで長く働きやすい／増員募集／打合せはリモート可】 ■ポジション特徴： ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理を用意 ◇駅から徒歩圏内のアクセスの良い結婚式場で勤務 ◇お客様のニーズに対応した多彩なプランを提案できる◎ ◇セレモニーグループ／老舗安定企業◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が運営する結婚式場にてウェディングプランナーとして活躍いただきます。具体的には結婚式の企画から運営まで、予算や要望に適うベストプランを提案します。当日までの打ち合わせはリモート勤務可能です。 ■業務詳細： ～納得のいく結婚式にするため、お客様と作り上げるやりがいあります～ ・式場案内から料理や招待状のデザイン、引き出物のセレクト ・お客様の予算や要望に合わせた最適なプランの提案 ■魅力： ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理プラン・駅から徒歩圏内・お客様のニーズに対応した多彩なプランがあることから、多くの方々に選ばれています。自信をもってご提案できるのも当社で働く魅力です。 ◇優秀なリーダーの下、成長できる環境です。教育を通じて、正社員層の充実化を進めており、一人当たりの負荷を抑える、働き方改善を目指しております。 ■運営式場： ◇ステラ・デル・アンジェロ： ヨーロッパの伝統的な街並みを思わせる石畳や石造りの大聖堂が特徴です。都心にいることを忘れてしまうほどの存在感を放ち、おふたりの門出を祝福します。 JR埼京線北与野駅徒歩1分の立地。 ◇ラ・ボア・ラクテ： JR川越線川越駅徒歩3分の立地。 ※いずれかの結婚式場で勤務をしていただくことを想定しております。 ■キャリアパス： まずはウェディングプランナーとして力を発揮いただきたいと考えております。将来的には支配人や課長等、マネジメントポジション登用の可能性もございます。 ■当社について： ～セレモニーグループ～埼玉県を中心に圧倒的な地位を確立、人生における節目である婚礼や葬祭をトータルに提案し地域密着で50年超運営しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ゲストハウスウェディング　ステラ・デル・アンジェロ 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24　三殖ビル5階 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ウエディングホール　ラ・ボア・ラクテ 住所：埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅：東武東上線、JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～300,000円 固定残業手当/月：57,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、話し合いの上決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】冠婚葬祭の営業マネージャー候補／インセンティブ支給あり／年休120日、土日祝休み
      ■業務概要： 結婚式やお葬式の費用を事前に積み立て、費用の負担を軽減する「互助会」。人生の大切な節目は突然訪れます。その瞬間のために事前に準備をすることで大きな出費に対するリスクを分散し、忙しい日々の中でも理想の冠婚葬祭を行えます。今回は"営業マネジャー候補"として互助会のご案内をメインとした冠婚葬祭サービスをご提案いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・互助会・冠婚葬祭サービスのご案内 └自宅訪問やイベントブースにてご案内、サービスの申し込み対応を行います。営業メンバーの先頭に立ち、新規契約件数を上げていく姿勢をお見せください。 ◆定期訪問 └3カ月に1回、半年に1回などのスパンでサービスをご利用いただいているお客様へ訪問します。 ◆競合調査・市場分析 └埼玉県に根付き、地域のお客様へご提案する当社。市場動向や競合の動き、地域の特性を分析しながら今後の販売手法を考えていきます。 ■キャリアパス： ・ゆくゆくは部署をまとめるマネージャーとして、営業手法のアイデア出しやスタッフの育成・管理など幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・配属先のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。各自が持つ独自のスキルと経験を活かし合い、協力しながら仕事を進めています。オープンでコミュニケーションが活発な環境の中で、新しいアイディアや意見を自由に提案できるのが当社の特徴です。女性の管理職も在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です。40代・50代のスタッフも活躍しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【男女ともに多様な働き方を応援】 ・当社では、「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得しています。ライフイベントを迎えた女性の多様な働き方を応援することはもちろん、男性の育休制度の推奨などにも力をいれており、全ての人が働きやすい環境を整えるために会社全体でバックアップしています。 【異業界出身の社員多数】 ・ルート営業や不動産営業、コールセンターなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しております。個人向けの営業またはマネージャーのご経験をお持ちの方であれば挑戦できるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・500万円／40代／入社2年(営業経験10年)（月給30万円＋各種インセン） ・700万円／50代／入社6年(営業経験15年)（月給40万円＋各種インセン） 【インセンティブについて】 互助会の成約時にインセンティブがつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 冠婚葬祭に関わる営業・マネジャー候補／土日祝休／経験者採用有
      • NEW
      『営業』として当社が扱う冠婚葬祭サービス「互助会」についてのご案内をお任せします。 ※経験者は、マネージャー候補採用します。 【営業】 ■冠婚葬祭サービスのご案内（会員登録） ┗一般宅に訪問／イベントブースでの案内 ■担当地域の会員さまへのアフターフォロー ┗互助会に加入後も定期的にフォロー。 　実際に儀礼が開かれる際の相談などにも対応します。 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時30分に終業し残業もほぼ無いので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 【入社後は？】 ▼入社者研修（4日間の座学） ・基礎研修 ・個人情報研修 ・互助会商品知識研修 ・コンプライアンス研修 ・実務研修 他 【マネージャー候補】 ■互助会・冠婚葬祭サービスのご案内 └自宅訪問やイベントブースにてご案内、 　サービスの申し込み対応を行います。 営業メンバーの先頭に立ち、新規契約件数を上げていく姿勢をお見せください。 ■定期訪問 └3カ月に1回、半年に1回などのスパンで 　サービスをご利用いただいているお客様へ訪問します。 ■競合調査・市場分析 └埼玉県に根付き、地域のお客様へご提案する当社。 　市場動向や競合の動き、地域の特性を分析しながら 　今後の販売手法を考えていきます。 ゆくゆくは部署をまとめるマネージャーとして、 営業手法のアイデア出しやスタッフの育成・管理など 幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。
      【埼玉県内の営業所】 埼玉県（浦和、大宮、川口、春日部、越谷、狭山ヶ丘）の いずれかの営業所 ※転勤なし ※配属は居住地やご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン、歓迎します！ ◆浦和営業所 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 ※JR京浜東北線「北浦和駅」西口より徒歩7分 ◆大宮営業所 埼玉県さいたま市大宮区東町2-288-2 ミツモトビル3F ※JR各線・東武アーバンパークライン「大宮駅」東口より徒歩10分 ◆川口営業所 埼玉県川口市西青木3-2-21 ヘーベルハイム1F ※JR京浜東北線「西川口駅」東口より徒歩9分 ◆春日部営業所 埼玉県春日部市中央1-44-7 中田ビル4F ※東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン「春日部駅」西口より徒歩5分 ◆越谷営業所 埼玉県越谷市南越谷1-1-52 グリーンボート南越谷3F ※JR武蔵野線「南越谷駅」南口より徒歩6分 ※東武スカイツリーライン「新越谷駅」東口より徒歩6分 ◆狭山ヶ丘営業所 埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 ミカシマビル2F ※西武池袋線「狭山ヶ丘駅」西口より徒歩5分
      【冠婚葬祭に関わる営業】 月給26万円～＋インセンティブ ≪試用期間3ヶ月≫ その間の雇用形態は契約社員。 月給25万円＋インセンティブとなります。 その他の待遇に変わりはありません。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 【営業マネージャー】 月給30万円～40万円＋インセンティブ支給あり ≪試用期間3ヶ月≫ その間の雇用形態は契約社員。 【年収例】 年収500万円／40代／入社2年(営業経験10年)（月給30万円＋各種インセン） 年収700万円／50代／入社6年(営業経験15年)（月給40万円＋各種インセン）
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    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】経理担当/実働7時間勤務/残業ほぼ無し
      ■担当業務 経理担当者として伝票起票、PC入力の業務を担っていただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 バックオフィスから会社を支える仕事です。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在、担当者は1名体制となります。後継者を育てたいという思いから、今回の募集にいたりました。 ■働き方について 経理担当者もシフト制にてご勤務いただきます。残業はほとんどないため、長期的に就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制 現社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 当社は、1981年に仏壇墓石のお店として歩みを始めました。当時は、関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて現在に至ります。すべての基本は「故人様を想う心」です。 葬儀社の仕事は、御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。 「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。 この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。 創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いのうえ

    葬儀
    岡山県倉敷市二日市511-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験歓迎】葬儀スタッフ～創業110周年／研修制度・福利厚生充実～
      【ミドル・シニア活躍中！／未経験大歓迎！／安定して長く働くことが出来る業界】 ■概要： 株式会社いのうえは「エヴァホール」・「家族葬のファミリエ」の名称で岡山県南にグループで19か所の会場を展開する葬祭運営企業です。今回は葬儀スタッフを募集しております。 ■職務内容： セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・セレモニー準備…会場のセッティング ・セレモニー中の補助業務 ・片付け ゆくゆくは葬儀･法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。 ■当社について： いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めました。現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エヴァホール倉敷 住所：岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,900円～21,600円 ＜想定月額＞ 203,900円～271,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当：20,000円～30.000（時間外ならびに深夜対応に支給） ・施行手当 ・獲得手当あり ・指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翠宝商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岡山県倉敷市船倉町1287-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ～メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス～
      ■業務概要： 今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・お客との打ち合わせ／ヒアリング ・結婚式・披露宴内容の提案 ・当日のサポート　など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2～4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： 20代～40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力： 岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収：25歳…300万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社福島造花店

    葬儀
    埼玉県熊谷市河原町1-156
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～300,000円 固定残業手当/月：35,300円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～344,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆契約社員／未経験歓迎／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,538円～ ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アーバンホール

    葬儀
    岡山県倉敷市堀南805-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セレモニースタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし／残業少
      • NEW
      当社の葬儀場にて、葬儀を予定するお客さまへの接客業務や、葬儀の進行業務全般を担当します。 ◎未経験の方も、まずは「お客さまに寄り添いたい」という気持ちさえあればＯＫ！ 最初は簡単な準備や掃除などからお任せし、徐々に仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ーーーーーーーー ■来客対応（ご案内や接客業務） ■電話対応（予約やお問い合わせ対応） ■発注業務 ■通夜・葬儀の準備・進行 ■プランニング業務　など ＼お仕事の流れ／ ▼お客さまとお打ち合わせ 葬儀のご意向をお伺いし、プランや金額を打ち合わせます。 ▼葬儀の準備 通夜に必要な品の発注や準備を実施。 ▼お迎え 病院や施設までお迎えし、ご自宅や最寄りのホールにお送りします。 ▼参列者の受付・葬儀の進行 当日の流れを打ち合わせ後、当日の司会・進行を担当。 ▼片付け ホール全体の片づけ・掃除などを行い終了です。 【入社後の流れ】 ーーーーーーーー まずは3カ月の研修からスタートいたします！ 「マナーが心配」「葬儀のことは詳しくない」「自分でも進行できるかな？」と心配な方もご安心ください。マナーや葬儀に関する知識は、イチからじっくり教えていきます。プランニングなどの仕事は補助業務からスタート！ その後入社1年程度を目安に、葬儀の担当を持っていきます。頑張りはしっかり評価しますので、収入アップやキャリアアップを目指すことも可能です。 ※7年で支配人クラスになった方も！
      ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK ◎駐車場あり（無料） 【本社】岡山県倉敷市堀南805-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙あり 研修後は各ホールでの勤務となります。 勤務地はお住まいや希望を考慮して決定！ ↓↓詳細は以下をご確認ください↓↓
      月給19万7000円～（一律手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ＜宿直勤務の場合＞ 月給20万7000円～31万2000円（一律手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の食事手当（7000円）・住宅手当（1万円）を含みます。 ※毎年昇給あり！頑張りは給与でしっかり評価いたします。 【経験を積むごとに収入UPが可能です】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＞年収例／入社2年～3年 宿直あり：年収400万円～450万円 宿直なし：年収350万円～400万円 セレモニーの担当を多く経験するにつれて、収入アップが目指せます。
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    株式会社天法堂

    葬儀
    岡山県高梁市松原通2133-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のスタッフ※未経験歓迎／転勤無し／手当充実／キャリアアップ可能
      ～創業40年の老舗葬儀社／キャリアアップ可能／転勤無し／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■職務概要： 葬祭業を営む当社にて葬祭業務をお任せします。将来はホール支配人や部長といったキャリアパスがございます。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務全般（ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など） ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・事前相談、来館者・会葬者の接客対応 ■入社後について： 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制： 全体7名：男性4名（70代1名、60代1名、50代1名、40代1名）、女性3名（60代1名、50代1名、30代1名） 幅広い年齢層が活躍しています。中途入社者がほとんどで、9割は未経験からの入社となります。 ■当社について： 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度実績1.75～3ヶ月分） 宿直手当、インフレ手当、家族手当、住宅手当、資格手当、職能手当、精勤手当、時間外手当、役付手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のマネジメント業務※管理職／転勤無し／手当充実
      ～創業40年の老舗葬儀社／キャリアアップ可能／転勤無し／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■職務概要： 葬祭業を営む当社にて葬祭業務およびスタッフ管理等のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務全般（ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など） ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・スタッフの管理、勤怠管理 ・スタッフの教育、研修（接遇対応、実務研修など） ■入社後について： 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。また、スタッフ管理などのマネジメント業務についても担当者が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制： 全体7名：男性4名（70代1名、60代2名、40代1名）、女性3名（50代2名、60代1名） 中途入社者がほとんどで、7割は未経験からの入社となります。 ■当社について： 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度実績1.75～3ヶ月分） 宿直手当、インフレ手当、家族手当、住宅手当、資格手当、職能手当、精勤手当、時間外手当、役付手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出雲殿互助会

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区連尺町307-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎【浜松】広報職◆出雲殿グループの認知度向上◆転勤無◆事業安定◎
      • NEW
      ～出雲殿グループ／社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進～ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会行を行う当社にて、組織の情報を外部に効果的に発信し、認知度やブランドイメージ向上などを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇広告看板の手配・手続き等 ◇SNSコンテンツの企画 ◇プレイスリリースの作成とメディア対応 ◇広報イベントの企画・提案 ◇一部秘書業務　等々 【魅力】 ◇少子高齢化社会で残り続ける仕事＆人が携わる価値がある仕事のため安定したキャリアを築くことが可能です。 ◇コロナ禍で家族葬の需要が新たに出てきたものの、家族葬専用のホールを建てるなど変化にも対応している対応力ございます。 ◇業界柄、暗いイメージを持たれがちですが、社内のコミュニケーションは活発で笑顔も絶えない職場です。 ■当社について： ◇当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ◇時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について： 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与／昇給は能力・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】施工管理◇創業100周年を迎える老舗グループ／年収550万円以上／転勤無／年休118日
      • NEW
      ～出雲殿グループ／社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進～ ■業務内容： 自社、グループ会社物件の工事監理業務などをお任せします。 主力である戸建を中心に、商業施設（葬祭ホール）、賃貸マンション、老人施設など様々な工法の建築に関わることが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事現場の安全管理業務 ・施工の工程管理、進捗管理 ・施工全体の品質管理 ・お客様や協力業者とのコミュニケーション ■当ポジションの特徴： 下請けの仕事は一切なく、グループ会社や自社物件となるので、無理な要望を受けずに済む点も社員の働きやすさに繋がってます。 ■当社の特徴： ◎社員が働きやすく、やりがいが実感できる企業文化を醸成しています。 ◎実力／実績評価のもと、報奨制度を用意しモチベーションの維持に注力しています。 ◎現在約30万世帯の方が当社のサービスに加入されています（浜松市においては約5世帯に1世帯の方が加入されています）。 ◎グループ企業からの修繕、リフォーム工事、互助会会員からの「住」に関する工事の依頼もあり、安定しています。 ■当社について： ・当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ・時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について： 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 遠州建設 住所：静岡県浜松市中央区高塚町4888 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ～パルモグループ～イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【浜松】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      • NEW
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ パルモ葬祭浜松office 住所：静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      • NEW
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ パルモ葬祭磐田 住所：静岡県磐田市二之宮東6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央葬祭

    葬儀
    静岡県浜松市中央区領家1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／幹部候補／転勤なし／裁量大きく働きやすい
      ～地域密着型／創業38年の専門葬儀社／業務経験者優遇！キャリアアップ可能／裁量を持って働ける／転勤なし／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 一貫担当制で、葬祭ディレクターとしてご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 《具体的には…》 （1）こすもす倶楽部会員様ご家族から又はJAからの連絡があり、故人様をご自宅又は式場へ搬送　 （2）枕飾りの設置　 （3）葬儀内容の打合せ　 （4）通夜準備 （5）式典準備・進行　 （6）三日目法要　 （7）ご遺骨安置　等 ※葬儀の司会や湯灌は、別の専門スタッフが行います。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 ・大手葬儀会社の場合、分業制が多いですが、当社は一貫して担当することで、遺族から直接感謝のお言葉をいただくことも多いです。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくことも多々あります。 ■組織構成： 現在は13名のスタッフが勤務し、うち葬儀ディレクターは11名です。（50代5名、40代3名、30代3名） 若手スタッフからベテランまで、男女問わず活躍しております。 ■入社後／キャリア： 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験･スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、裁量をもって取り組んでいただけます。将来的には、社員全体のマネジメントや幹部として経営にも携わっていただきたいと考えています。 ■会社の魅力： 当社こすもす倶楽部会員様からのご依頼に加え、JAとの業務提携によりご依頼を受けていますので受注は安定しています。平時は各自の裁量に任せていますので、自分のペースで業務の組立が可能です。急なご依頼が基本ですので「休める時にはしっかり休む」という意識で会社全体でより良い労働環境にするべく、取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区領家1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）昨年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツギ

    葬儀
    埼玉県狭山市入間川2-15-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県狭山市/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/研修充実/月残業平均10h以下
      ～【埼玉県狭山市/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/研修充実/月残業平均10h以下/家族手当・退職金制度など充実～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細： ・葬儀についての事前相談 ・病院や施設などへのお迎え ・ご遺族との打合せ・ご提案 ・式場の準備・設営のサポート ・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ・精算業務 ・アフターフォロー(法事/仏壇/墓石など) ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■魅力： オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川2-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合センター

    葬儀
    広島県呉市西中央2-2-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／呉】ホテルの調理スタッフ/調理師免許不要/クレイトンベイホテル/社宅寮あり/平均勤続14年
      【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実／自社農園あり】 ■職務詳細 クレイトンベイホテルのレストラン、および結婚披露宴などでのバンケットにおける洋食部門で、調理工程のいずれかを担当していただきます。 持ち場は経験やスキル、希望、適性を考慮して決定いたします。 経験の浅い方は盛り付けからスタートして、徐々に煮る・焼く・炒める・揚げる等、コースメニューの調理過程もお願いいたします。 ※コースメニューを作ることも多く、チームワークを大切にしております。 ■所属先人員構成：当ホテルでは約20名の調理スタッフが所属しております。20～60代の様々な世代が活躍中です。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ クレイトンベイホテル 住所：広島県広島県呉市築地町3-3 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 256,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東上セレモサービス

    葬儀
    埼玉県新座市東北2-27-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗販売スタッフ／未経験OK／定時退社／20代活躍中
      【東上セレモ仏壇センターについて】 埼玉・志木駅徒歩5分にある仏壇センターのショールームでは、 ◎大きさ・デザインともに現代風にアレンジされた仏壇 ◎仏統的な仏壇 を常時約80台展示。 加えて「位牌・仏具・線香」など、多くの商品を取り揃えています。 【具体的な仕事内容について】 ■接客販売業務 ご来店いただいたお客様から、ご要望などを丁寧にヒアリング 　▼ ご希望に応じた仏壇、位牌などのご提案および販売 お線香、季節商品（お盆商品など）の販売 　▼ 精算～アフターフォロー ★店頭にいらっしゃった方の対応なので、ノルマや飛び込み販売・営業は一切なし ★1日2～3組程度の接客対応 ★購買意欲の高いお客様がご来店いただくため、ご提案しやすい ■店舗運営業務 ・各種商品の納品や仕入業務 ・取引先対応 ・売上管理 ・販促企画～実施 ・仏壇センターのご案内資料の発送　など ■納品業務 ご購入いただいた商品の検品、自宅等への納品 【入社後は】 ◎テキストを使って、葬儀・仏壇業界の基礎知識・マナーを習得 ◎仏事に関する専門知識や豊富な商品知識が必要なため、じっくり研修を実施 ◎先輩スタッフによる指導を受けて、接客販売や仏壇、位牌納品、店舗運営などのノウハウを習得 上記を通じて、知識・経験ゼロの方でも自分のペースで無理なく、 少しずつスキルアップできます。 　▼ 徐々に仕事の幅を広げていくことによって近い将来、 店舗運営全般の業務に対応できる活躍を期待しています。
      【転勤なし／新座勤務】 ■東上セレモ仏壇センター 埼玉県新座市東北2-27-3 東上セレモサービス本社ビル3F 【アクセス】 東武東上線「志木駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎
      ■月給21万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当+インセンティブ（販売手当）あり ※経験や能力を考慮の上、相談して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
    • セレモニープランナー／未経験OK／賞与年3回／20代活躍中
      ◆具体的な仕事内容の一例◆ ・ご遺族さまとの打ち合わせ ・お通夜や葬儀の準備 ・祭壇の設置 ・葬儀の司会進行 ・供花や香典返しの確認 ・アフターフォロー　など ◆入社後の流れ◆ セレモニーホールの設備などを見学 　↓ テキストを使って、 葬儀における基礎知識・マナーを習得 　↓ 葬儀の準備から当日の進行の流れを見学 　↓ 先輩のアシスタントとして、簡単な業務から経験（3カ月～） 　↓ 仕事に慣れた後、式の進行や司会などにも挑戦（入社1年後～） ＜ゆくゆくはこんなことも…＞ ◎故人さまのお迎え 病院などからのご連絡を受け、 ご遺族さまのところに伺います ◎葬儀内容の打ち合わせ 葬儀の場所や日程、形式、予算などを ご遺族さまにお聞きします ◎アフターフォロー 仏壇・墓地・四十九日を取り扱う部署に引継ぎます お客様に「東上セレモさんにお任せして良かった」とお声をいただくことが嬉しい瞬間です。 あなたも一緒に、お客様の大切な時間をプロデュースしてみませんか？
      埼玉県内にある「東上セレモニーホール」 ・東上セレモニーホール志木／埼玉県志木市上宗岡2-13-16 ・東上セレモニーホール新座／埼玉県新座市野火止7-3-32 ・東上プライベートホール朝霞／埼玉県朝霞市幸町3-10-15 ・東上セレモニーホールみずほ台／埼玉県入間郡三芳町みよし台11-17 ・東上セレモニーホール川越／埼玉県川越市的場974-1 ・東上セレモニーホールふじみ野／埼玉県ふじみ野市苗間1-13-30 ・東上セレモニーホール坂戸／埼玉県坂戸市浅羽野2-9-5 ・東上セレモニーホール所沢／埼玉県所沢市上安松1212-1 ・東上セレモニーホール狭山／埼玉県狭山市柏原221-5 ・東上セレモニーホール入間／埼玉県入間市下藤沢1-4-10 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※UIターン歓迎 ★2025年に新店舗オープン予定
      月給21万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、相談して決めましょう ※時間外手当は全額支給します
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    株式会社埼玉金周

    葬儀
    埼玉県ふじみ野市大原1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県ふじみ野市/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/研修充実/月残業平均10h以下
      ～【埼玉県ふじみ野市/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/研修充実/月残業平均10h以下/家族手当・退職金制度など充実～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細： ・葬儀についての事前相談 ・自動車にて、病院や施設などへのお迎え ・ご遺族との打合せ・ご提案 ・式場の準備・設営のサポート ・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ・精算業務 ・アフターフォロー(法事/仏壇/墓石など) ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■魅力： オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原1-13-3 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安閣

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市北区辻本通1-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/北区】社内SE(保守・運用)★残業10ｈ/年休116日/フレックス制/転勤無/安定した業界
      ■担当業務： 葬儀斎場の『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービス事業を展開し、創業約70年の歴史のある平安閣。そのIT部門にて、平安閣グループ全体の情報システムの運用・保守・開発を担当していただきます。 ■詳細：【変更の範囲：企業が定める業務】 ・グループ全体からのシステムに関する問い合わせ対応　⇒　ユーザーからの質問やトラブルに随時対応していきます。 ・サーバ・ネットワーク・PC・プリンタ・タブレットなどの運用・保守　⇒　各種インフラ機器のセットアップやメンテナンスなどを行ないます。 ・電子ワークフロー、RPA、office365、teamsなどの各種ツール導入、運用保守を行います。 ◎将来的には下記お仕事もお任せしていきます。 社内システムの開発：各部門からの依頼に応じて、新規でのシステムを開発や改善を行います。 現在、社内の基幹システムのリプレイスのプロジェクトも始まっております。ご経験を積んでいただきプロジェクトに参画いただく事も可能です。 ■組織構成： ・従業員が７名、年齢は40代～60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。　 ■就業環境： ・残業は月に10時間程度。 ・土日祝日休(月により１～2回は土曜日出社あり） ・当番制で休日出勤もありますが、他平日に振替で休みが取れます。 ・休日の出勤時はリモート勤務となります。 ・有給は非常にとりやすい環境。月に1回は有給を取得している方もいます。 ■環境： ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語／COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS／Windows、OS400など ◎DB／DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど リプレイス後はTypeScript、Java、Oracle、AWSを想定。 ■業界について： 冠婚葬祭業界は、将来的にも需要があると予測されています。特に葬儀業界は、人口の高齢化や世界的な人口増加に伴い、葬儀の需要は増加すると考えられています。近年ではテクノロジーの進歩により、オンラインでの結婚式や葬儀の配信、デジタルメモリアルの需要も増えています。今後も安定し成長し続ける業界であります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市北区】 住所：愛知県名古屋市北区辻本通1-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～247,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 232,500円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて、考慮致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/北区】社内SE　★残業10時間/フレックス制/転勤無/今後長期間に渡り安定した業界
      ■担当業務：【変更の範囲：企業が定める業務】 葬儀斎場の『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービス事業を展開し、創業約70年の歴史のある平安閣。そのIT部門にて、平安閣グループ全体の情報システムの運用・保守・開発を担当していただきます。 ■詳細： 【1】基幹システムのリプレイスプロジェクトへの参画 【2】グループ全体からのシステムに関する問い合わせ対応 　　⇒ユーザーからの質問やトラブルに随時対応していきます。 【3】サーバ・ネットワーク・PC・プリンタ・タブレットなどの運用・保守 　　⇒各種インフラ機器のセットアップやメンテナンスなどを行ないます。 【4】社内システムの開発 　　⇒各部門からの依頼に応じて、新規でのシステムを開発や改善を行います。 【5】電子ワークフロー、RPA、office365、teamsなどの各種ツール導入、運用保守を行います。 ※メインは【2】と【3】と【4】と【5】になります。 ■組織構成： ・従業員が７名、年齢は40代～60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。　 ■就業環境： ・残業は月に10～20時間程度程度。 ・土日祝日休み(ただし月により１～2回は土曜日出社あり） ・当番制で休日出勤もありますが、他平日に振替で休みが取れます。 ・休日の出勤時はリモート勤務となります。 ・有給は非常にとりやすい環境。月に1回は有給を取得している方もいます。 ・月に1回、有給取得すると年間で117日のお休み取得可能となります。 ■環境： ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語／COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS／Windows、OS400など ◎DB／DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど リプレイス後はTypeScript、Java、Oracle、AWSを想定。 ■業界について： 冠婚葬祭業界は、将来的にも需要があると予測されています。特に葬儀業界は、人口の高齢化や世界的な人口増加に伴い、葬儀の需要は増加すると考えられています。近年ではテクノロジーの進歩により、オンラインでの結婚式や葬儀の配信、デジタルメモリアルの需要も増えています。今後も安定し成長し続ける業界であります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区辻本通1-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～247,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 232,500円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて、考慮致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフクリエイト

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば】ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ◆月8日～休み／手当充実／創業56年の老舗企業G
      【キッチンスタッフ／実働7.5h・残業20h程度／創業56年の安定企業グループ／緑豊かなゴルフコースを見渡せるレストランでのお仕事】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」内のレストランにて食材の仕込み・調理・盛付などの調理業務全般をお任せします。 提供するお料理は、洋食・和食・中華など様々です。調理経験を活かして新しい環境で働きたい・様々なジャンルの調理に挑戦してみたいという方には最適な環境です！ ■具体的には： 仕込み・調理・盛付などの調理業務全般 料理長経験やマネジメント経験をお持ちの方は調理業務のほかにも、下記業務をお任せします。 ・食材の仕入れ・発注 ・原価管理 ・新メニューの開発 ・スタッフの管理・育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在、正社員2名、パート7名の計9名で運営しています。平均年齢は50歳となっています。 ■このポジションの魅力： お客様はご予約されている方のみなので、一般的なレストランのように突発的にお客様が増えることもなく調理数が予測しやすいのが特徴です。 居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当など、手当や福利厚生が充実しており長く活躍できる環境となっています。 ■働き方： 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊里ゴルフクラブ 住所：茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～426,000円 ＜月給＞ 258,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種手当 ・居住手当(10,000円～15,000円/一律支給) ・昼食補助手当(8,000円/一律支給) ・ファミリー手当 ・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉市】調理スタッフ/40,50代のメンバー活躍中/時短勤務相談可/景気に左右されにくい業界
      • NEW
      【事業の安定性(景気に左右されにくい業界で、安定した業績)】 ■事業の安定性 景気に左右されにくい業界で、安定した業績があるため腰を据えて長く働くことができる会社です。 安定した企業で調理の仕事に携わっていきたい方、大歓迎です。 ■キャリアアップについて 将来的には料理長を目指すこともできます。 ※モデル年収:調理師336万～384万円→副料理長544万円→料理長560万～616万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細： ご葬儀、法要などのセレモニーにて提供されるお食事の調理、盛り付けなど一連の業務をお任せいたします。 ＜調理内容一覧＞ ・告別式料理 ・精進会席弁当 ・通夜料理など ■働く環境： 年齢層は40代から50代と落ち着いた世代が多く、大変穏やかな雰囲気で困ったことが聞きやすいメンバーです。 今回の仕事は、精進会席のご経験は不問です。 働き方や流れも丁寧にフォローいたしますので、調理に興味関心がある方でも安心してご勤務いただけます。 ■同社について： ・千葉県・茨城県・福島県に根差し、46箇所の総合葬儀場を運営。葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。 ・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京葉仕出しセンター 住所：千葉市若葉区高品町511-7 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 218,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昼食補助手当(一律8000円) ※ご経験・年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事（採用担当）／残業少なめ／安定基盤／手当・福利厚生充実
      ◆これまでのご経験をもとに、できる業務からお任せしていきます。 あなたのコミュニケーション力を活かして採用担当者としてスキルアップを目指しませんか？ 経験者は即戦力として幅広くご活躍いただけます。 ＜新卒採用＞ 就職サイトの選定・運用 学生対応・面接対応 各種会社説明会の準備～運営 内定者フォロー など ＜キャリア採用＞ 媒体選定・求人の作成 応募者管理 面接対応 など ◆やりがい抜群のお仕事です！ 初めは出来る事からお任せします。 配属先となる「人財管理チーム」は わからない事・困った事は気軽に 相談ができる環境です。 また、本人の努力・成果を重視する社風の為 あなたの頑張りや成長はしっかりと 評価されます。 ◆景気に左右されない「創業57年」の安定基盤！ 社員に長く安心して働いてもらう為に、 居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当のほか 育児休暇や産前・産後休暇など 様々な福利厚生や待遇をご用意！ 残業も平均10時間程度と少なめ！ 私生活と両立できる土日祝休みで 安定して働きたい方にピッタリな環境です。
      【転勤なし】 本社：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり
      月給：22万5000円～32万5000円+賞与年2回（昨年度4.6カ月分支給）(一律手当含む) ◎経験・能力・スキル等を考慮して加給優遇します ◎残業代は全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
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    アルファクラブ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    栃木県宇都宮市大通り5-3-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】経理事務◆正社員採用/土日祝休み/平均月残業15H程度/転勤無/経営基盤安定
      【転勤無◆栃木県での長期就業可能◆第二新卒歓迎/土日祝休み/UIターン歓迎/中途採用多数活躍中/平均残業時間15時間程度/40年以上の歴史あり事業好調の安定した企業です】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 経理業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・決算業務・予算作成 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業時間も15時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】経理事務◆将来の幹部候補／土日祝休み／平均月残業15H程度／転勤無／経営基盤安定
      ～転勤なく腰を落ち着けて就業可能／UIターン歓迎／中途入社多数活躍中／平均残業月15H／事業好調！安定した企業です～ ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決算業務・予算作成 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ※JA提携で規模拡大中／葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      ■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの 5～6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は、働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,680円 その他固定手当/月：10,000円～18,320円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定。 ■昇給：3,000～4,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年3回（夏・冬・10月の決算手当）※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当：1万円～18,320円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】葬祭ディレクター※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署： ・現在、30代～50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他： ・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。 ・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社樋口屋商店

    葬儀
    福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【福島/福島市】葬祭セレモニースタッフ/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等） ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡） ・故人さまの搬送（運転） ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について： ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4～5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について： 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町） 　規模：大ホール（最大約２５０名） 　　　　中ホール（最大約１００名） 　　　　和室　　（最大約　２０名） ・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田） 　規模：家族葬ホール（最大約３０名） ・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町） 　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成： 葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代～６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 香雲堂家族葬ホール福島 住所：福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／笹木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 香雲堂斎場 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月） ※人事考課や業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はぎの家石材店

    葬儀
    千葉県松戸市河原塚353
    • 設立 1937年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸市／転勤なし】霊園・墓石の営業リーダー◆月給33万円～／8h勤務／車通勤OK
      営業リーダーポジション／営業チームのマネジメントをお任せします／デジタル化も推進中！／松戸市から転勤なし／月給33万～／1日8h勤務／WEB商談可能 霊園と墓石の営業強化のため、営業経験豊富なリーダーを募集します。 営業経験とチームマネジメントスキルを活かし、私たちと一緒に成長してくださる方をお待ちしています。 現在、効率化を図るために顧客管理ツールなどデジタル化を進めています。 完全ペーパーレスとはいかないまでも、システムを用いて新しいことを取り入れていきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業企画の策定および実行 ・営業チームの育成とトレーニング ・お客様との関係構築および維持 ・営業目標の達成と売上の向上 ・営業プロセスの効率化と改善 ■提案内容詳細： ・お墓の相談窓口 ・霊園のご案内 ・墓石のデザイン ・墓石工事 ・お墓の引っ越し ・リフォーム ・修理／メンテナンス／納骨／法要 ・各種代行サービス ※お客様によってはWEB商談も推奨しており、効率的な働き方が可能です。 ■組織構成： 4名で構成されています（平均年齢50歳） ■はぎの家について 昭和12年都立八柱霊園前に創業し、今年で87年を迎える「はぎの家」は、千葉県を中心に首都圏で30を超える霊園で墓所と墓石の販売を行っています。また、納骨や法要など供養のお手伝いもさせていただいております。 ■施工事例・お客様の声： https://haginoya.biz/voices/make_grave/12174/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市河原塚353 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新八柱駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回昇給／業績により判断 ■成果に応じて歩合給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニー宝典

    葬儀
    栃木県塩谷郡高根沢町光陽台4-17-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭スタッフ／完全週休2日・残業20h以下／月給25万円以上
      ◆セレモニー宝典とは？◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディアにもたびたび取り上げられる 創業「60年以上」の安定企業です。 「セレモニー」の固定概念を払拭し 故人様にたくさんの「ありがとう」と 感謝の気持ちを伝える場として 心温まるひとときをお届けしています。 地域の皆様から高い評価をいただき 前年比120％の成長を続けています。 ◆あなたらしい活躍ができます！◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜セレモニー運営スタッフ＞ ■お客様へのヒアリング ■式典の運営およびサポート ■式典の準備、片付け ■参列者のご案内、受付対応 ■イベントのフォローなど ご希望や適性に合わせて、下記のようなお仕事にもチャレンジできます！ ↓ 　↓　↓　↓ ＜セレモニープランナー／提案営業＞ ■問い合わせがあったお客様への訪問 ■葬儀サービスのご説明 ■葬儀内容の打ち合わせ(日程、斎場、プラン等) ■搬送・ご安置の手配 ＜広報・マーケティング＞ ■イベントの企画・運営 ■新規顧客開拓 ■事前相談対応 ■広告管理 ■データ入力、集計や資料作成 ※分業制のため各部門のプロとしてご活躍いただけます。 ※夜間はありません。 ◆充実の研修制度完備！◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の9割が未経験入社です。 座学やOJTを含めた研修制度で 約3カ月かけ分かりやすくていねいに教育。 分からないことや困ったときは 先輩がそばについてフォローします。 安心してスタートしてください！ ◆早期キャリアアップも可能！◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りはしっかり給与と昇格で還元。 入社2年目でリーダーになったメンバーも！ 事業拡大中のためポジションも増え 早期キャリアアップも望めます！
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎（引越し支援あり）★マイカー通勤可能 ＜本社＞ 栃木県塩谷郡高根沢町光陽台4-17-5 アクセス／JR宇都宮線「宝積寺駅」より徒歩20分 ◆宇都宮河内ホールの2階事務所を拠点に各式場でのシフト勤務となります。 ＜式場一覧＞ ■宇都宮河内ホール 栃木県宇都宮市下岡本町3728-8 ■ヴィラハウス宝典 栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺1801-1 ■あんしん家族葬 岡本 栃木県宇都宮市下岡本町3725-12 ■あんしん家族葬 鶴田 栃木県宇都宮市鶴田町1404-18 ■あんしん家族葬 簗瀬 栃木県宇都宮市簗瀬町813-3 ■あんしん家族葬 下栗 栃木県宇都宮市下栗町2939-1 ■あんしん家族葬 雀宮・茂原 栃木県宇都宮市茂原1-2-4 ■あんしん家族葬 滝谷町 栃木県宇都宮市京町15番18号 ■あんしん家族葬 壬生 栃木県下都賀郡壬生町あけぼの町5-10 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      月給25万円～35万円 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、1分単位で残業手当を支給します。
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    株式会社ハツコエンドウウェディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-7-5銀座小柳ビルディング　7Ｆ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ブライダル企画・店舗管理◆月給30万～◆残業月20h／年休115日／育産休・時短実績多数◎<銀座>
      ～育休産休復帰率98％/有給取得率70％/商品開発・教育・採用等にも将来的にチャレンジ可能/残業20時間程度～ ■業務内容： ・各店の売上管理 ・ブライダルフェア企画・提案（ホテル・式場） ・新規店舗／式場へ営業活動等 ・POPUPイベント企画運営 ・新商品導入運用メニュー作成 【変更の範囲：無】 ■就業環境： 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休2日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。残業20時間程度も業界内ではかなり少なくなっております。 ■キャリアパス： 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第で昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 ■昇給制度： 本人と話し合った上で目標設定を行い、その達成度合によって昇給や昇格を決定します。ただ、昇給・昇格が決まる目標値は明確に設定されており「ステップアップするには、次にこういったことにチャレンジしてみよう」という明確な提案をします。もちろん無理な目標の設定はしません。 ■当社の魅力： 縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。有名なファッションデザイナーであるヴェラ・ウオン(マライア・キャリー、ジェニファー・ロペス、ヴィクトリア・ベッカムなどのウェディングドレスのデザインをしたデザイナー）からも高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング　7Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 婚礼営業職◆正社員登用前提／残業月20h／年休115日／育産休・時短実績多数◎<銀座>
      ～育休産休復帰率98％/有給取得率70％/商品開発・教育・採用等にも将来的にチャレンジ可能/残業20時間程度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルに対して、婚礼美容室のブライダルフェアや新規プラン・メニュー提案や、各店舗の管理（売上・スタッフ等）、スタイリストのスケジュール予約管理・接客フォロー（花嫁花婿・列席者に対してブライダルヘアメイクのカウンセリング）をお任せします。 ■就業環境： 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休2日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。残業20時間程度も業界内ではかなり少なくなっております。 ■キャリアパス： 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第で昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 ■昇給制度： 本人と話し合った上で目標設定を行い、その達成度合によって昇給や昇格を決定します。ただ、昇給・昇格が決まる目標値は明確に設定されており「ステップアップするには、次にこういったことにチャレンジしてみよう」という明確な提案をします。もちろん無理な目標の設定はしません。 ■当社の魅力： 縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。有名なファッションデザイナーであるヴェラ・ウオン(マライア・キャリー、ジェニファー・ロペス、ヴィクトリア・ベッカムなどのウェディングドレスのデザインをしたデザイナー）からも高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング　7Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ハツコエンドウ ウェディングス 各店舗 住所：東京都内の各店舗（東京會舘店・帝国ホテル店・ウエスティンホテル東京店・リッツカールトン東京店等） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビップ

    葬儀
    新潟県新潟市中央区上所2-11-33
    • 設立 1979年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三条市】管理部門長（将来の取締役常務候補）/借入ゼロの抜群の財務基盤/
      【管理部門長（将来の取締役常務候補）/借入ゼロの抜群の財務基盤】 ■仕事内容：同社の管理部門長として従事頂きます。将来的には常務取締役としてご就業頂く事を期待しています。 ■採用背景：現在の管理部門長（常務取締役兼務総括本部部長）が64歳で年齢的にも退職が見えてきたタイミングで後任の採用です。応募者様のご経験に応じ、2-3年の引継ぎ期間を設け徐々に仕事内容を委譲していきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本部管理部門の全般業務をご担当頂きます。経理、財務、労務、施設管理、会員管理、品質管理、コンプライアンス業務等が管掌範囲となります。 ・経理：決算対応、とりまとめなど。 ・財務：互助会事業により会員様から積立金をお預かりしており、その積立金等を含め銀行・証券会社などと運用を行います。 ・人事：給与計算の全体とりまとめ、新卒採用の全体とりまとめなど。 ・保有施設の管理業務：建替え計画などの立案、修繕など。 ・株主総会の事務局、その他社長の秘書業務等にも関わって頂きます。 ■組織構成：管理本部を統括頂きますが、経理の仕事は財務経理担当として別途、正社員2名（60代、40代）とパート2名で運営しており、基本的な日常業務は問題なく回っている状態で取りまとめなどをフォロー頂きます。その他、人事（給与計算など）についても、社労士に外注で給与計算や社会保険の管理等を担って頂いています。その他、施設運営のための対外折衝業務（各種納入業者：例：ビールメーカーなど）との折衝業務も一部発生します。 ■同社のポイント： ・抜群の財務基盤で安定性抜群です。会員様が婚礼や葬祭のために積み立てを行う互助会事業で手元キャッシュも集まる仕組みや今後の売上も予測できる仕組みになっており、銀行からの借入もなく中長期を見据えた運営が可能です。 ・社員が働きやすい環境を整え、長期で就業しているスタッフが多い会社です。 ・今後も必要とされる業界で、なくならない産業です。 ■働き方：会社としては変形労働制を採択していますが、管理部門は土日の休暇が中心です。一部、決算期の前後など会社カレンダーで土日等に出社するケースもありますが、年間で数日程度とご想定ください。1か月あたりの残業時間は10時間/月程度と、落ち着いた環境でご就業が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：新潟県三条市旭町2丁目8番57号 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（23年度実績・年間2か月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＰ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市南区永楽町1-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【JR大阪駅前】パーティーレストラン責任者／オープニング◆創業50年ブライダル業界老舗
      • NEW
      【うめきた新オープンのレストランの責任者／創業50年ブライダル企業】 2024年9月、グラングリーン大阪うめきた公園に、緑が窓一面に広がる、日常を忘れ、優雅に過ごしていただけるパーティレストラン施設が誕生しました。オープンに伴い、レストラン責任者として一緒に働いてくださる仲間を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 独自の世界観を打ち出すレストランにて、メニュー開発等にも携わりながら、料飲サービスの要を担っていただきます。また特別な日にご利用いただく「ANNIVERSARY演出」などのご依頼に対して、お客様の想像を超える提案とサービスで、一生の思い出作りを演出。 さまざまなサービスや事業を展開する当社だからこそ、より顧客満足の高いシーンを演出することができます。将来的には、レストランをより世の中に広めるためのイベント企画や運営等にも行うなど、多角的に携わることができるものやりがいの一つ。食への興味はもちろん、世の中のトレンドに敏感かつ興味がある方もお待ちしています。 ■ブライダルプロデュースの理念、存在意義： 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ザジャクソンガーデン（JR大阪駅前） 住所：大阪府大阪市北区大深町 グラングリーン大阪内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～308,800円 固定残業手当/月：68,400円～91,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与：年1回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・梅田】ブライダル支配人候補／転勤無し／創業50年／ブライダル業界の老舗企業
      【横浜】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ウエディング部門の支配人候補を担っていただける方を募集します。館のチームリーダーとして、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきたいと思います。 ■事業について 安定的な店舗運営に加えて、2024年秋には大阪の梅田エリアにも新規オープンを予定しており、事業拡大 フェーズにあります。 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府 大阪市北区 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～975万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～9,750,000円 その他固定手当/月：95,000円 ＜月額＞ 473,571円～791,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福宝

    葬儀
    新潟県新潟市南区根岸1511
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【新潟/柏崎市】営業職(仏壇・墓石)◆正社員採用/安心の教育体制/感謝される仕事◆
      ～未経験歓迎！/平均勤続年数は10年以上/健康経営優良法人認定/残業ほぼ無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、仏壇、墓石、灯篭等の販売営業を行っていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・担当地区の営業、顧客訪問、お客様に対する商品説明 ・他、納品の際に配達作業有（２～３名体制で運転も発生します） 営業スタイルとしては、お客様先に訪問いたします。お客様のご要望に沿った仏壇や墓石のご提案を行う業務です。その他、定期的にお寺や神社を訪問し、仏具のご提案を行う場合もございます。 ※エリアは店舗の近隣が中心となるため、泊りがけでの出張はほばありません。 ■入社後の流れ： 入社後は仏事の座学研修を3日程度受けていただきます。その後店舗に配属となり、現場の先輩方のOJTにて業務を習得いただきます。各月、覚えていただきたいコンテンツに沿って学習していただくので、未経験の方でもご活躍できる環境が整っております。1人立ちまでは半年程度を想定しております。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。各店舗には６～７名が在籍しており、営業職は3名程度です。 ■当社の特徴： （1）仏事コーディネーター/お墓ディレクター県内No.1： お墓ディレクターとは、お墓に関する幅広い知識と教養を兼ね備えた検定合格者が保有する資格です。県内最多19名、県外1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です。「２級お墓ディレクター」も、県内最多の128名、県外は10名が資格取得者です。 （2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達： 多数の職人がおり、お仏壇製作の全工程を自社工場で行うことが可能なのは県内で唯一福宝だけです。この道一筋の職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次世代へと伝え続けています。 （3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇： 当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。 「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 柏崎店 住所：新潟県柏崎市田中12-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(2,00ヶ月分／前年度実績） ■車両手当（自家用車使用の場合支給）　 ■児童手当 3,000円/一子（本採用により支給する手当） ■資格手当あり（本採用により支給する手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市南区】営業職(仏壇・墓石)◆正社員採用/感謝される仕事/土日希望休可◆
      ～未経験歓迎/平均勤続年数10年以上/健康経営優良法人認定/残業ほぼ無/中途入社者多数在籍～ ■職務内容： 仏壇、墓石、灯篭等の販売営業を行っていただきます。営業スタイルとしては、お悔やみ欄を確認して、お客様先に訪問いたします。アポイントを取得し、お客様のご要望に沿った仏壇や墓石のご提案を行う業務です。その他、定期的にお寺や神社を訪問し、仏具のご提案を行う場合もございます。エリアは店舗の近隣が中心となるため、泊りがけでの出張はほばありません。納品の際に配達作業（２～３名体制）が発生するため、運転業務が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後は仏事の座学研修を3日程度受けていただきます。その後店舗に配属となり、現場の先輩方のOJTにて業務を習得いただきます。また、入社半年までを目途に、月に1度の知識チェックテストを実施します。各月、覚えていただきたいコンテンツに沿って学習していただくので、未経験の方でもご活躍できる環境が整っております。1人立ちまでは半年を想定しております。 ■業務のやりがい： 仏壇や墓石が必要になる瞬間は突然やってきます。『何をどうしたらいいのかわからない』、そんなお客様の力になる業務です。お客様に寄り添い、決定までの流れをお伝えし、一生に一度の記念碑を共に考え、ご購入から納品までを丁寧にフォローいたします。ご購入いただいたお客様からは感謝のお声をいただくことが多く、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 ■働き方： 年間休日105日、残業時間はほとんど発生しません。各社員、残業しない風潮となっており、定時には帰宅できます。シフト制ではございますが、土日に休暇を取得することも可能です（月に１～2回程度）。転居を伴う店舗間異動も発生しないため、安心して長期就業していただけます。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。各店舗には６～７名が在籍しており、営業職は3名程度です。 ■当社の特徴： 仏事コーディネーター/お墓ディレクター県内No.1： お墓ディレクターとは、お墓に関する幅広い知識と教養を兼ね備えた検定合格者が保有する資格です。県内最多19名、県外1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です。「２級お墓ディレクター」も、県内最多の128名、県外は10名が資格取得者です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 白根本店 住所：新潟県新潟市南区根岸1511 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(2,00ヶ月分／前年度実績） ■車両手当（自家用車使用の場合支給）　 ■児童手当 3,000円/一子（本採用により支給する手当） ■資格手当あり（本採用により支給する手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高見株式会社（TAKAMI BRIDAL）

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竃町557-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • ブライダルのスタイリスト／未経験歓迎／賞与年2回
      全国約70店舗のドレスサロン、約450会場とのネットワークを持つ「TAKAMI BRIDAL」。 挙式や披露宴に参列される方の衣裳をトータルプロデュースする、ブライダルスタイリストとして活躍していただきます。 【 衣裳 】 新婦様：ウエディングドレス、カラードレス、白無垢、色打掛など 新郎様：タキシード、紋付袴など ご親族：留袖、モーニングなど 【 お仕事の流れ 】 カウンセリング、衣裳の打ち合わせ ▼ 衣裳選び、コーディネート ▼ アクセサリーなどの小物コーディネート ▼ 最終フィッティング ※サロンは完全予約制。1組につき4・5回程度の来店見込みです。 《 提案が感動をつくる 》 ---- 当社スタイリストは、単にお客様が望むドレスを着せるだけではありません。 お客様の好みや雰囲気、式場・シーンなどを踏まえて、自分で考えて、よりぴったりの衣裳をご提案します。 お客様自身でも気づけなかった魅力を引き出し、 「これが運命のドレス！」と思っていただける一着を探していきましょう。 《 深く長いお付き合い 》 ---- お客様がご満足いただける提案ができるのも、長いお付き合いの中で信頼関係があるから。 半年～1年かけてご担当するため、新郎様新婦様を含めたご家族の大切な想いにじっくりと向き合うことができます。 《 入社後の流れ 》 ---- 入社後は各サロンでOJT研修。 教育担当となる先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれますので、未経験の方もご安心ください。 先輩の接客を見た後に「なぜあの場面であの応対・接客をしたのか」の解説を聞き、実践力をつけることができます。 自分ができる業務を少しずつ広げていきましょう。（3カ月程度で独り立ちを想定）
      【東京都、神奈川県、千葉県、長野県、静岡県、大阪府】 ※希望エリア内で勤務可能 ※転居を伴う転勤なし ＜東京都＞ ・TAKAMI BRIDAL AOYAMA ・アニヴェルセル表参道 ＜神奈川県＞ ・アニヴェルセルみなとみらい横浜 ＜千葉県＞ ・シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル ・舞浜エリアドレスサロン ＜長野県＞ ・TAKAMI BRIDAL NAGANO ＜静岡県＞ ・日本平ホテル ・TAKAMI BRIDAL SHIZUOKA <大阪府> ・アニヴェルセル江坂
      ■月給23万7,800円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万7,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 【ブライダルスタイリストのご経験がある方】 ■月給25万5,600円～33万4,600円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万5,600円～4万6,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定いたします。 【接客・販売経験者や営業経験がある方】 ■月給23万7,800円～33万4,600円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間～22時間分を、月1万7,800円～4万4,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定いたします。 【未経験者】 ■月給23万7,800円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万7,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【静岡】ブライダルスタイリスト◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎
      【◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎◆】 ■業務内容： ブライダルのドレススタイリストとして、お客様の初回来店から最終フィッティングまでの一連の業務を担当します。 様々なお客様のご要望に対応できるよう、ドレスのラインナップは豊富です。TAKAMIオリジナルドレスやインポートドレスも扱っているので、提案の幅が広がります。 ・衣裳の打ち合わせ、カウンセリング ・衣裳選び、試着 ・小物合わせ ・最終フィッティング ※平均で約半年間の担当制となります。新婦様は4～5回程度の来店となる見込みです。 ■こんな方が未経験から活躍しています： 素直で接客が好きな方／チームワークで達成感のある仕事がしたい方／相手の気持ちに寄り添った話し方や振る舞いができる方 一生に一度のイベントに関わるため、お客様に喜んでもらうためのご提案ができる方が活躍しています。 ■業務のやりがい： 婚礼衣裳はお客様にとって「特別」であるとともに、「一生に一度のかけがえのない衣裳」です。「これが着たい」と希望している衣裳でも、いざ試着してみると、頭の中に描いていた想像と実際の着心地には、ギャップが生まれることがあります。ブライダルコーディネーターとは、お客様との様々な会話の中で、イメージを具体的な形にする重要な役割を担います。「あなたに選んでもらえて良かった」とお言葉をいただいた際は、何物にも代えがたい喜びを得ることができます。また、ご両親の衣裳や、兄弟、友人の振袖のお手伝いもするので、家族の想いも感じることができ、お客様にとっての「とっておきの1着」を提案することが、同業務のミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ◎長期的に働ける環境：育休取得率100％・復帰後時短勤務OK・月残業15ｈ程のためライフプランに変化があっても長期的に働ける環境です。 ◎充実した研修制度…研修制度が整っており、未経験者も安心して就業を開始することができます。入社後は、教育係である先輩の指導を受けながら、1対1のOJT研修にて業務を覚えます。業界未経験の場合でも基本的な商品の知識から学ぶ事ができるほか、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。早くて1ヶ月後に独り立ちする事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 日本平ホテル 住所：静岡県静岡市清水区馬走１５００－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 275万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：17,800円～22,500円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～272,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 25歳（入社2年目）／年収340万円 29歳（入社6年目）／年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八芳園

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【白金台】広報・PR担当◆創業100周年に向けて事業拡大している「八芳園」のリブランディング
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      総合プロデュース企業「八芳園」の社外向け広報・PR専任スタッフ～日本の伝統・文化・おもてなしを世界へ～／教育体制・OJT◎／評価制度◎／toB営業・広告代理店出身者も歓迎／残業15時間ほど／創業80周年・経営基盤◎ 創業100周年という新たな歴史に向けてリブランディングを担っていただく社外広報・PR担当の増員募集です。 パーパス「日本を、美しく。」のもと、日本の歴史や文化を守りながら、その魅力を世界へと発信し、白金の地にとどまらない「交流文化創造」という新たな市場創出を目指す当社ではブライダル事業などで培ってきたノウハウを活かし事業拡大している当社の広報・PRをお任せ致します。 ■主な業務内容 ・社内広報・社外広報に関する業務 ・広報業務における社内調整や事務作業 ・リリースの作成 ・メディアへのアプローチ ・取材対応 ※ブライダルにおける広報・マーケティングは別部署で担当しており、現在注力しているブライダル以外の広報を担当いただきます。 ＜その他業務＞ ・社内発信 ・インフルエンサー対応 ※社内外問わず、幅広くつながり活動することができます。 ■組織構成 コーポレートコミュニケーション部 部長：1名（社外広報を現在兼任） 社内広報：1名 ライター：1名 事務：1名 カメラマン：1名 SNS担当：1名 ※社外広報担当メンバーとしてご採用 ※男女構成比：女性10:男性0（男性も勿論ご活躍いただけます） ■当社について 当社は「日本のお客様には心のふるさとを。外国のお客様には日本の文化を」を企業理念とし昭和18年に創業してから、2023年で創業80周年を迎える会社です。「日本を、美しく。」というパーパスを掲げ、全てのお客様の満足や価値を最大化すると共に、婚礼文化の継承、ライフイベントのご提案など、生涯にわたりお客様と歩む”生涯式場”としてブライダル事業を展開しています。 ウェディング事業のイメージが強い弊社ですが,その他にも「総合イベントプロデュース企業」として食を中心とするMICEやレストラン・料亭事業、敷地外事業にも力を入れ、地方自治体とのコンテンツ・イベントプロデュース事業、DX推進事業や、配送料理開発事業など新しいサービスや商品開発に熱い心を持って日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八芳園 住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白金台／未経験歓迎】広報・PR担当◆創業80周年「八芳園」◆事業拡大フェーズ／残業15ｈ／土日祝休
      総合プロデュース企業「八芳園」の社外向け広報・PR専任スタッフ～日本の伝統・文化・おもてなしを世界へ～／教育体制・OJT◎／評価制度◎／toB営業・広告代理店出身者も歓迎／残業15時間ほど／創業80周年・経営基盤◎ ■採用背景 パーパス「日本を、美しく。」のもと、日本の歴史や文化を守りながら、その魅力を世界へと発信し、白金の地にとどまらない「交流文化創造」という新たな市場創出を目指す当社において、事業拡大フェーズにおける社外広報・PR担当の増員募集です。 ■業務内容 当社の広報業務に携わっていただきます。 ※ブライダルにおける広報・マーケティングは別部署で担当しており、現在注力しているブライダル以外の広報を担当いただきます。 ・社内広報・社外に関する業務 ・リリースの作成 ・メディアへのアプローチ ・取材対応 ・社内発信 ・インフルエンサー対応 ・社内調整や事務作業 ※社内外問わず、幅広くつながり活動することができます。 ■組織構成 コーポレートコミュニケーション部 部長：1名（社外広報を現在兼任） 社内広報：1名 ライター：1名 事務：1名 カメラマン：1名 SNS担当：1名 ※社外広報担当メンバーとしてご採用 ※男女構成比：女性10:男性0（男性も勿論ご活躍いただけます） ■当社について 当社は「日本のお客様には心のふるさとを。外国のお客様には日本の文化を」を企業理念とし昭和18年に創業してから、2023年で創業80周年を迎える会社です。「日本を、美しく。」というパーパスを掲げ、全てのお客様の満足や価値を最大化すると共に、婚礼文化の継承、ライフイベントのご提案など、生涯にわたりお客様と歩む”生涯式場”としてブライダル事業を展開しています。 ウェディング事業のイメージが強い弊社ですが,その他にも「総合イベントプロデュース企業」として食を中心とするMICEやレストラン・料亭事業、敷地外事業にも力を入れ、地方自治体とのコンテンツ・イベントプロデュース事業、DX推進事業や、配送料理開発事業など新しいサービスや商品開発に熱い心を持って日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八芳園 住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,250円 ＜月給＞ 250,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ葬祭

    葬儀
    山口県萩市大字椿東3043
    • 設立 1983年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口県長門市／未経験歓迎】フローリスト（花祭壇のデザイン等）◆研修制度充実／将来の幹部候補
      ～「命でつながるお葬式」年間1500件のサポート／山口・萩・長門・防府エリアにて実績トップクラス／「CS No.1」への挑戦、仕事や人生に関する様々なテーマの勉強会を実施、社員教育に注力～ 山口県内で8ヶ所（萩市、長門市、山口市、防府市）の会館、10ヶ所の式場を展開する当社の、フローリストを募集します。 ■主な業務内容： お客様よりご注文いただいたスタンド供花の作成、生花の式場設営をお任せします。 入社後は決められた式場設営の業務を覚えていただきます。その後、作成業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員と各業務を一緒に対応していただきますのでご安心ください。お花だけで作る「花祭壇」をデザインから作成まで行うアーティステックなお仕事ですが、お客様の思い出やご希望に合わせたその家だけの祭壇を創造する非常に大切な部分を担っていただきます。 ■業務の特徴・魅力： 華やかなイメージもありますが、実際には運搬などの軽作業の多くあります。花祭壇作製の際には忙しく動き回ることもあるお仕事です。 その分、綺麗に装飾された花祭壇ができた時やご遺族に喜ばれたり、直接、感謝のお言葉をいただいた時には大きな達成感を得ることができます。 ■当社について： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長門エリア 住所：山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします ■昇給あり　実績3,000円～15,000円/月 ■賞与あり（年2回）前年実績30,000円～500,000円 禁煙手当　5,000円（禁煙者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県山口市／未経験歓迎】フローリスト（花祭壇のデザイン等）◆研修制度充実／将来の幹部候補
      ～「命でつながるお葬式」年間1500件のサポート／山口・萩・長門・防府エリアにて実績トップクラス／「CS No.1」への挑戦、仕事や人生に関する様々なテーマの勉強会を実施、社員教育に注力～ 山口県内で8ヶ所（萩市、長門市、山口市、防府市）の会館、10ヶ所の式場を展開する当社の、フローリストを募集します。 ■主な業務内容： お客様よりご注文いただいたスタンド供花の作成、生花の式場設営をお任せします。 入社後は決められた式場設営の業務を覚えていただきます。その後、作成業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員と各業務を一緒に対応していただきますのでご安心ください。お花だけで作る「花祭壇」をデザインから作成まで行うアーティステックなお仕事ですが、お客様の思い出やご希望に合わせたその家だけの祭壇を創造する非常に大切な部分を担っていただきます。 ■業務の特徴・魅力： 華やかなイメージもありますが、実際には運搬などの軽作業の多くあります。花祭壇作製の際には忙しく動き回ることもあるお仕事です。 その分、綺麗に装飾された花祭壇ができた時やご遺族に喜ばれたり、直接、感謝のお言葉をいただいた時には大きな達成感を得ることができます。 ■当社について： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口市エリア 住所：山口県山口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします ■昇給あり　実績3,000円～15,000円/月 ■賞与あり（年2回）前年実績30,000円～500,000円 禁煙手当　5,000円（禁煙者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三公社

    葬儀
    奈良県大和郡山市九条町739-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良・大和郡山／未経験歓迎】セレモニースタッフ◆年休120日／週休二日制／転勤無し／連休取得可
      ～マイカー通勤可！地元奈良で人に寄り添ったお仕事がしたい方！完全未経験の方も安心のサポートです！年間休日120日／連休取得可◎～ ■業務内容 奈良県大和郡山市を拠点に葬儀場「花水木会館」を構えている当社のセレモニースタッフとして葬祭業務全般をお任せします。 ■具体的に ・葬儀のお打合せ ・運営準備 ・進行の補助 ・寝台車や霊柩車の運転業務など ◎担当：月約5件 ◎就業場所：本社本館（ご依頼後は葬儀会場へ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後 先輩の業務を見て学び、お花の設営や荷物の運搬など簡単な補助業務からお任せします。徐々に覚えた後、将来的に葬儀のお打合せや進行業務等活躍の幅を広げていただきたいです。OJT指導で丁寧にサポートするため未経験の方も安心です！ ■組織構成 9名＜役員3名、葬祭スタッフ男性4名、事務員女性1名／40代＞ 仲が良く和気あいあいとした明るい環境です！ ■業務の魅力 ・やりがい：大切な人を送り出すためには欠かせないお葬式。｢これまで経験がないから､どうすればいいのかわからない･･･｣とご不安な気持ちを持つお客様に寄り添います！ ・働き方：年間休日120日、転勤無し、マイカー通勤OK、事前に伝えていれば連休取得可能です！ ■当社の特徴： ・昭和49年創業から地元奈良で信頼され続ける企業で、顧客満足度は96.8％です！ ・葬儀場には「花水木会館」との名称で本館・別館・邸宅と3つの異なる式場があります。本館は収容人数が120席と最も多く、バリアフリー設計です。1日1組の貸切利用のため周囲を気にせず行えます。 ・プランは4種類で火葬のみの「直葬プラン」／通夜を行わない「1日葬プラン」／少人数向けの「シンプルな家族葬プラン」／お墓がない場合や子どもに負担をかけたくない場合のため永代供養をセットにした「永代供養付の安心お葬式プラン」があります。 ・法事、法要、永代供養、遺品整理のアフターケアも充実です。遺品整理は、故人が残した家財を単に処分するのではなく、遺品として部屋の片付けや清掃、荷物の運搬と発送なども行います。遺骨の一部をアクセサリーの一部に納める「手元供養」にも対応しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市九条町739-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～339,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、インセンティブ制度や司会進行手当など、独り立ちした後は+αの支給がございます。 ■昇給：会社業績に応じ支給あり ■賞与：会社業績に応じ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリノブライズ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市中区寿町2-6-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドレスコーディネーター 産育休実績有 週休2日 20代活躍
      独立路面店舗でのお仕事です。 一生に一度の結婚式 大切なイベントだからこそ、心から納得した最高のドレスを選んでもらいたい。 当サロンでは初めてご来店いただいた時から結婚式当日まで専任担当となりじっくりと時間をかけて最高の一着を選ぶお手伝いをします。 お客様の意見を聴くだけではなく、こちらから提案をしたりと親身になってドレスやタキシードをコーディネート。 挙式日当日に綺麗に彩られた新郎様、新婦様に会えませんが、その直前までいっしょに衣裳選びをお手伝いできるので、こちらも幸せな気持ちになれます。　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〈主な業務内容〉 ・ウェディングドレスやタキシード、和装など衣裳コーディネート ・婚礼衣装の簡単なお仕度とメンテナンス ・電話応対、予約入力などの事務作業 一組のお客様に対して２～３時間の応対、一日に２～３組ほどの接客を担当します。 衣裳を決定するまでに約５～６回来店頂きます。 基本的に専任担当制となりますので、一組のお客様が結婚式を迎えられるまで全てに関わることができます。 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
      モリノブライズ株式会社本社 神奈川県横浜市中区寿町2ー６－１０ 【アクセス】 JR京浜東北線「関内駅」南口より徒歩8分 横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩8分 転勤あり　千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目10-2
      月給231,655円～325,000円（残業7時間分込）+残業手当 ※固定残業代は、月7時間11,655円支給。超過分は別途追加支給。
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