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[業種]冠婚葬祭業界　

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    業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,676 社中 1〜50 社を表示

    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/転勤無】経理（リーダー）◆業界大手/完全週休２日制/育休・産休９割取得/東証プライム上場◆
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。 ※こちらのポジションは、上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂ける方を想定した役職つきのポジションとなります。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。リーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経理◆プライム上場／創業70年超のウェディング企業◆転勤なし／育休・産休９割取得
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂けるようになれば管理職へのキャリアアップが見込めるポジションです。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。将来的にはリーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■雇用形態について： 面接にて、これまでの経験やお仕事への姿勢などにより、契約社員スタートか正社員スタートかが決まります。契約社員スタートの場合も、基本的には1年後に正社員への登用が前提となります。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知】社内SE※業界最大手・東証スタンダード市場上場／退職金あり・再雇用70歳／有給消化8割超
      • NEW
      ～システムリプレイス・DX推進に関われるポジション◎／葬儀業界最大手・東証スタンダード市場上場／退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／長く働きやすい手当充実◎～ ■業務概要： 次期システムの稼働を控えており、体制強化のための募集です。 社内システム全般の企画・要件定義から運用保守まで幅広く関わることができます。 今後はシステム開発の比率を上げていくため、サポートいただける人財を募集しています。 ■業務内容 （1）社内問い合わせ対応、ヘルプデスク 　⇒PCやネットワークトラブルに関する対応、社内システム全般のサポート 　　パソコンやタブレットなど機器類のセットアップ 　　※内勤ばかりでなく、全国の当社拠点等へ訪問しての対応もあります。 （2）システム運用 　⇒システムへのマスタ登録や運用監視、パッケージソフトのバージョンアップ対応 パソコンなど各種情報機器類の調達業務 （3）システムの企画、導入およびシステム会社との調整 ⇒基幹系システムの開発は外部ベンダーに委託しておりシステム会社との調整業務や 　 要件の取りまとめ、新店舗の立ち上げ対応 （4）その他 　⇒ローコード、ノーコードツールを用いた開発およびユーザサポート ※将来的にシステムリプレイスやDX推進にも関われるポジションです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属となる情報システム課は４名（20代～50代の幅広い社員）が在籍しております。必ず1名が出勤し対応を行っているため、急なトラブル対応等は発生しません。 ■働きやすさ： 社内でも有給消化率の高い職場で、時差出勤も可能です。月平均残業10h未満でワークライフバランスも整います。 新しい技術やサービス、知識を習得するため大規模なIT展示会やベンダーセミナー等への参加を推奨しています。 ■当社の魅力： ・ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。 ・全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 371万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,074円～262,574円 固定残業手当/月：43,926円～53,926円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～316,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 調整給が０円～最大81,500 円まで入ります。 ※前職のご経験を考慮の上決定致します。 ■詳細内訳： 年収＝月給×12ヶ月＋通年賞与（年2回/計約3.8ヵ月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】セレモニーディレクター(未経験可)※夜勤なし・連休取得可能/東証スタンダード市場上場
      • NEW
      ～故人様とご遺族の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、執り行なう仕事/生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります～ ■仕事の流れ： ・ご依頼～打合せ： 故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。 ・発注～式場設営： 打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。 ・通夜・葬儀などの進行： 宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。 ・アフターフォロー： 相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。 ■就業環境： ・夜勤勤務、休日出勤なし（別途夜勤スタッフがいるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。） ・おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応します。 ・お葬式がない場合は定時退社可能。お葬式を担当していただく際は、開式２時間前出勤をお願いしております。※朝早い場合は【午前８時開式】のため【午前６時出勤】の可能性がございます。 ・2日～4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能です。毎月希望休みを2日間申請可能なので、希望休＋有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休 も取得可能です。 ■研修・評価制度： ・業界未経験者が多く活躍する当社は、「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れています。 ・本社にて1カ月（3～8 月入社の場合は 1 カ月、9 月～2 月入社の場合は 2 カ月）。以降は会館に配属となり OJT 研修を行います。名古屋までの交通費は支給、滞在時の宿泊施設は手配します。 ・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア（東京・千葉・埼玉） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,855円～197,985円 固定残業手当/月：43,645円～45,515円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,500円～243,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：あくまで一例/業績や評価によって変動します。 ・スタッフ：3年目/24歳/430万円 ・マネージャー：3年目/49歳/600万、5年目/27歳/580万 ・ブロック長：4年目/46歳/620万 ■賞与3.8カ月（6月・12月二回分）/昇給年１回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスクリ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】ウエディングプランナー◆キャリアアップ可能/年休120日/残業20H/東証スタンダード
      • NEW
      【結婚式場のマネージャー(支配人候補)／営業経験が活かせる／年休120日／残業20時間程度／女性管理職3割以上／ライフワークバランス◎】 当社運営の結婚式場にて、ご来館されたお客様に当社式場で結婚式をする魅力をお伝えし、予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いしながら最適なプランをご提案、ご成約に繋げていただきます。今回は式場の支配人候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 当社では新郎新婦様への式場案内～契約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができ、また、1人に負担がかかることが無いため、オーバーワークも回避できます。 ■教育制度 ご入社後は集合研修としてウエディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするのでブライダル業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 新規・打合せ担当がそれぞれ事業所ごとに2～5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコースがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。 ■このポジションの魅力 会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます。 ■同社の魅力 ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界No.1を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラグナヴェール　OSAKA 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-3-23 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラグナヴェール PREMIER 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 大阪ステーションシティ ノースゲートビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■昇格：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他：インセンティブ有 ※監督管理者として入社する場合、残業代は深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ウエディングプランナー◆キャリアアップ可能/年休120日/残業20H/東証スタンダード
      • NEW
      【結婚式場のマネージャー(支配人候補)／営業経験が活かせる／年休120日／残業20時間程度／女性管理職3割以上／ライフワークバランス◎】 当社運営の結婚式場にて、ご来館されたお客様に当社式場で結婚式をする魅力をお伝えし、予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いしながら最適なプランをご提案、ご成約に繋げていただきます。今回は式場の支配人候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 当社では新郎新婦様への式場案内～契約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができ、また、1人に負担がかかることが無いため、オーバーワークも回避できます。 ■教育制度 ご入社後は集合研修としてウエディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするのでブライダル業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 新規・打合せ担当がそれぞれ事業所ごとに2～5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコースがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。 ■このポジションの魅力 会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます。 ■同社の魅力 ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界No.1を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラグナヴェール名古屋 住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10 Blossa(ブロッサ)2F-3F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ラグナスイート名古屋 住所：愛知県名古屋市中区錦3-12-13 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■昇格：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他：インセンティブ有 ※監督管理者として入社する場合、残業代は深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ケイ・ケイ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      ～東証プライム上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／1年後に正社員登用／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は2025年に創業80周年を迎え、ウェディング事業において国内18都市20店舗に展開している企業です。 全店舗黒字経営、社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです！ ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です！ 30代で課長代理をお任せすることもあります。（年収500万円代前後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャッスルガーデン大阪 住所：大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE　Gテラス（キャッスルガーデンＯＳＡＫＡ） 勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【福岡】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内～成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提携先の式場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多グランドサロン 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル1階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 329万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～290,900円 固定残業手当/月：28,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は業務手当として支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ブライダルフォトグラファー～一眼レフでの実務撮影経験者歓迎／産休育休の取得・復職実績多数～
      【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル名古屋　 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：JR各線／桜通口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 329万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～290,900円 固定残業手当/月：28,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アニヴェルセル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央24-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウェディングプランナー／未経験OK／東証プライム上場グループ
      • NEW
      会場案内から、結婚式当日までトータルに手掛ける当社。 ・結婚式を検討中のお客様にアプローチをかける〈マーケティング担当〉 ・式の内容をイチからプロデュースする〈ゲストリレーション担当〉 いずれかの業務をご経験や適性に合わせてお任せします。 ＝仕事内容＝ 【マーケティング担当／式場案内】 結婚式をご検討中のお客様に対して、情報発信や会場案内を通し、アニヴェルセルの魅力を伝えるポジションです！ ■集客企画・情報発信 ブライダルフェアの企画、販促物の作成、館内装飾など ■初来館のお客様のご案内 式場案内、ご要望のヒアリング、見積作成、契約案内など *+◆POINT◆+* ご来館されたお客様に対して、式のイメージが湧くようにご案内。 お客様が式に臨む想いや、どのような式にしたいのかを丁寧に聞き取り、 イメージをカタチにする過程では、あなたの傾聴力とアイデアが活かせます◎ ＝＝ 【ゲストリレーション担当／挙式案内】 お客様の想いを汲み取り、式の段取りをプランニング。当日の運営まで担当します。 ～挙式までの流れ～ ▼初回打ち合わせ（約４ヶ月前）／当日のイメージを擦り合わせ ▼仮決定／内容やゲストを仮で決定 ▼進行打ち合わせ／スケジュールや座席表など細部を決定 ▼最終確認（約１ヶ月前） ▼当日の運営サポート *+◆POINT◆+* 式当日まで携われるため、お二人を最後まで見届けることができます。 お客様と伴走しゼロから式を創り上げるやりがいを感じられるでしょう！ ＝＝ ＼手厚い研修期間で安心／ 入社後は、まず座学研修を通じて「会社の基本情報」や「婚礼サービスの特徴」を学びます。 この期間中に基礎知識を身につけ、各式場の特色に対する理解を深めましょう。 その後は、本配属先で教育トレーナーの手厚い指導を受けながら業務に挑戦！ ロールプレイング形式の実践練習もあり、自信を持ってスタートできます！
      首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、長野、愛知、大阪のいずれかのアニヴェルセルでの勤務です。 ◎配属先はご希望を考慮します ▼各式場の雰囲気はHPをcheck▼ https://www.anniversaire.co.jp/halls/ 《東京》 ◆アニヴェルセル 表参道 └東京都港区北青山3-5-30 ◆アニヴェルセル 立川 └東京都立川市幸町1-18-1 《神奈川》 ◆アニヴェルセル みなとみらい横浜 └神奈川県横浜市中区新港2-1-4 ◆アニヴェルセル ヒルズ横浜 └神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央4-1 《埼玉》 ◆アニヴェルセル 大宮 └埼玉県さいたま市西区宮前町1330 《千葉》 ◆アニヴェルセル 柏 └千葉県柏市若柴226 《長野》 ◆アニヴェルセル 長野 └長野県長野市上千歳町1148－1 《愛知》 ◆アニヴェルセル 白壁 └愛知県名古屋市東区芳野1-13-19 《大阪》 ◆アニヴェルセル 大阪 └大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ◆アニヴェルセル 江坂 └大阪府吹田市芳野町14-1
      ■月給220,000円～330,000円＋賞与年2回 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（1万8,000円／12.1時間分～4万5,000円／21.4時間分）を含みます。 ※固定残業時間及び金額は月給額に応じて定めています。超過分は別途支給します。
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    タメニー株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／経験不問／年休125日／月給25万円以上／駅5分圏内
      ──＊＜　仕事内容　＞＊── 希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかのお仕事をお任せします。 【　プランナー　】 結婚式、二次会に関するプランニングをお任せします。 ◆お客さまへのヒアリング・打ち合わせ ◆当日のプログラムの提案 ◆関係するスタッフとの連携　など 【　カウンセラー　】 お客さまと結婚式や二次会に関する規模感、予算、利用サービスなどをすり合わせ、ご契約までをお任せします。 ◆お客さまニーズのヒアリング ◆サービス、会場のご提案 ◆契約業務　など 【　インフォメーションデスク　】 お問い合わせいただいたお客様へサービスのご案内・ご提案、相談会へのアポイントの獲得までをお任せします。 ◆お問い合わせいただいたお客様への対応 ◆サービスのご案内 ◆ITツールを活用した営業企画 ◆他部署との連携 ◆施策に向けたプロジェクト推進 ★POINT 興味を持っていただいたお客さまの対応からスタートしますので、完全反響営業となります。 ノルマ・テレアポなどはありません！ ──＊＜　入社後の流れ　＞＊── ▽本社研修（1日間） ▽配属先での研修（1～2カ月間） 業界の知識、コミュニケーションの取り方など、座学研修やロープレなどを通して学んでいきます。 ▽先輩とのOJT 全体の流れが分かるようになってきたら、実際の打ち合わせ同席など、先輩とのOJTを実施。 配属先や個人のスキルにもよりますが、半年から9カ月ほどで独り立ちとなります。 一人ひとりの成長度合いに合わせて、しっかりとフォローしていきますので、心配はありません。 実際に未経験で入社した先輩方も研修を通して一人前に成長し、活躍しています！
      ★駅チカ！徒歩5分圏内【新宿・名古屋・大阪のオフィス・ショールーム】 ■新宿ショールーム 東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 10F ・JR山手線「新宿駅」徒歩8分 ※ビル名の数字はローマ数字 ■新宿オフィス 東京都渋谷区代々木2丁目16-1宮坂甲斐路ビル3F ・都営新宿線「新宿駅」徒歩4分 ■名古屋ショールーム 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル7F ・JR東海道本線「名古屋駅」徒歩5分 ・名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄「名古屋駅」徒歩2分 ・近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄「名古屋駅」徒歩2分 ■梅田ショールーム 大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル8F ・JR「大阪駅」徒歩6分 ・谷町線「東梅田駅」「御堂筋線梅田駅」徒歩5分 ※インフォメーションデスクについては、新宿オフィスのみとなります。 ※当面転勤の予定なし ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月5万6100円～11万6700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【名古屋】レストラン・ホールスタッフ※賞与実績3ヵ月分あり／正社員・転勤無／育休産休・時短制度◎
      • NEW
      【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／東証スタンダード上場企業Ｇ／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたホール業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・お客様対応 ・レジ業務 ・アルバイトスタッフ指導 ・売上管理 ■業務の特徴： ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、チャペルも併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また、幅広い業務に携われるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方にはフィットするポジションです。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディンググループでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■組織構成： 社員4名、アルバイト26名（男性2名、女性2名）※役職者人数：支配人1名、主任1名、副主任1名 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 ◎多種多様な結婚式がお届けできる企業を目指し、LGBTQの方や、障害を持っている方の結婚式、参列ができるよう積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～281,800円 固定残業手当/月：29,100円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,900円～322,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験・給与に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回［6月（一部額8月）、12月（一部額2月）／年間実績3ヵ月分］ ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／大宮】レストラン・ホールスタッフ※賞与実績3ヵ月分あり／正社員・転勤無／育休産休・時短制度◎
      • NEW
      【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・お客様対応 ・レジ業務 ・アルバイトスタッフ指導 ・売上管理 ■業務の特徴： 当社はレストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境がございます。また、幅広い業務に携われるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方にはフィットするポジションです。 ■勤務地について： 横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジYOKOHAMA）／伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山）／大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭） ※上記レストランいずれかの勤務となります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディンググループでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 ◎多種多様な結婚式がお届けできる企業を目指し、LGBTQの方や、障害を持っている方の結婚式、参列ができるよう積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮事業所 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7 大宮璃宮3F 勤務地最寄駅：JR線／土呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢山事業所 住所：神奈川県横浜市西区宮崎町58-3 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区大野町1-4 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～281,800円 固定残業手当/月：29,100円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,900円～322,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験・給与に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回［6月（一部額8月）、12月（一部額2月）／年間実績3ヵ月分］ ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デコルテ

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17ニッセイ三宮ビル12F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸】ブライダルフォトスタジオの店長◆上場グループ企業／業績好調／育休取得率100％
      【業界未経験歓迎◎／お客様の一生に残るお写真をプロデュース／東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！】 ■業務内容： ブライダルフォトスタジオの関西のいずれかの店舗の責任者として店舗運営をお任せします。 店長業務に加えて、フォトプランナーとしてお客様の残したいイメージ・撮りたい場所などのご要望をお伺いし、お客様にぴったりのプランのご提案もお任せします。 【店長業務】 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 【フォトプランナー】 ・予約受付 ・プランニング、提案 ・ ドレスフィッティングのお手伝い ・ 電話対応などの接客 ・その他店舗運営に関わる事務作業 ・オンライン結婚式の司会進行 ■例)一日の流れ： 11:00　メール対応 13:00　新規お客様打合せ 14:00　事務処理/店長業務 18:00　新規お客様打合せ 19:00　事務処理/店長業務 ■キャリアステップ： 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境： 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100％)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について： 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。 新卒：中途の割合は1:1。平均年齢は男性34歳、女性29歳と若い社員が多く、社内のコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸ハーバーランド店 住所：兵庫県神戸市中央区 東川崎町1-7-2 神戸ハーバーランドumie内 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,560円～4,476,000円 固定残業手当/月：101,620円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ブライダルフォトスタジオの店長◆上場グループ企業／業績好調／育休取得率100％
      【業界未経験歓迎◎／お客様の一生に残るお写真をプロデュース／東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！】 ■業務内容： ブライダルフォトスタジオの関西のいずれかの店舗の責任者として店舗運営をお任せします。 店長業務に加えて、フォトプランナーとしてお客様の残したいイメージ・撮りたい場所などのご要望をお伺いし、お客様にぴったりのプランのご提案もお任せします。 【店長業務】 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 【フォトプランナー】 ・予約受付 ・プランニング、提案 ・ ドレスフィッティングのお手伝い ・ 電話対応などの接客 ・その他店舗運営に関わる事務作業 ・オンライン結婚式の司会進行 ■例)一日の流れ： 11:00　メール対応 13:00　新規お客様打合せ 14:00　事務処理/店長業務 18:00　新規お客様打合せ 19:00　事務処理/店長業務 ■キャリアステップ： 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境： 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100％)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について： 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。 新卒：中途の割合は1:1。平均年齢は男性34歳、女性29歳と若い社員が多く、社内のコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田店 住所：大阪府大阪市北区 曽根崎2-12-7 清和梅田ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,560円～4,476,000円 固定残業手当/月：101,620円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＷＥＩ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座5-9-8
    • 設立 1984年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験歓迎／四日市】婚活アドバイザー◇業界トップクラス／プライム上場企業グループ◇残業平均10h
      • NEW
      ～会員数10.2万名、成婚数は累計17.2万名を超える業界トップクラスの婚活サービスを提供／年休122日・平均残業10時間・転勤なし～ ■概要： 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様（テレアポなし）の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。 結婚という人生の節目をサポートできる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容： （1）入会案内…婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、ツヴァイの7つのサービスをご案内 ※興味を持って足を運んでくださる方へのご説明なので、ご来店された方の大多数がそのままご入会されます。 （2）婚活プランの作成…ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員に合わせて作成。プロフィールや紹介文作成のお手伝い。 （3）出会いのサポート…システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化 （4）交際・成婚へのサポート…お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート。活動の中でどんどん積極的に、前向きに変わっていく会員様をサポートし、成婚になった時の喜びはひとしお、大きなやりがいを感じられる瞬間です。 ■業務の特徴： ◇男女両方の会員を担当します。 ◇反響営業のため、来店予約や資料請求をしてくださった方をご案内します。飛び込み営業・テレアポなどはございません。 ◇店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■働く環境： 店舗の規模にあわせて2名～5名程度で運営しています。年齢の近いスタッフも多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける関係です。 顧客の幸せには何が必要か、という観点で業務を行っています。 ■当社について： ◇「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で53店舗経営しています。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170％（前年比）と、業界屈指の成長を遂げています。 ◇婚活へのハードルが下がったことや、出会いの場が減少したことで婚活の市場は成長し続けています。当社も会員数・店舗数を増やしより多くのサポートを通して、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ四日市店 住所：三重県四日市市安島1丁目2-27 ジェックSビル8階 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～271,400円 固定残業手当/月：56,300円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月） ■インセンティブ（目標達成度合いにより支給） ※年に2回（1月～6月、7月～12月）目標を設定し、設定目標に対しての実績で賞与ならびに昇給に関する評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／金沢市】婚活アドバイザー◇業界トップクラス／プライム上場企業グループ◇残業平均10h
      • NEW
      ～会員数10.2万名、成婚数は累計17.2万名を超える業界トップクラスの婚活サービスを提供／年休122日・平均残業10時間・転勤なし～ ■概要： 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様（テレアポなし）の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。 結婚という人生の節目をサポートできる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容： （1）入会案内…婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、ツヴァイの7つのサービスをご案内 ※興味を持って足を運んでくださる方へのご説明なので、ご来店された方の大多数がそのままご入会されます。 （2）婚活プランの作成…ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員に合わせて作成。プロフィールや紹介文作成のお手伝い。 （3）出会いのサポート…システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化 （4）交際・成婚へのサポート…お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート。活動の中でどんどん積極的に、前向きに変わっていく会員様をサポートし、成婚になった時の喜びはひとしお、大きなやりがいを感じられる瞬間です。 ■業務の特徴： ◇男女両方の会員を担当します。 ◇反響営業のため、来店予約や資料請求をしてくださった方をご案内します。飛び込み営業・テレアポなどはございません。 ◇店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■働く環境： 店舗の規模にあわせて2名～5名程度で運営しています。年齢の近いスタッフも多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける関係です。 顧客の幸せには何が必要か、という観点で業務を行っています。 ■当社について： ◇「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で53店舗経営しています。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170％（前年比）と、業界屈指の成長を遂げています。 ◇婚活へのハードルが下がったことや、出会いの場が減少したことで婚活の市場は成長し続けています。当社も会員数・店舗数を増やしより多くのサポートを通して、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ金沢店 住所：石川県金沢市本町2丁目15-1 ポルテ金沢6階 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,400円～254,900円 固定残業手当/月：52,600円～55,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月） ■インセンティブ（目標達成度合いにより支給） ※年に2回（1月～6月、7月～12月）目標を設定し、設定目標に対しての実績で賞与ならびに昇給に関する評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【浜松町】人事労務（給与計算）◆土日祝休・残業約15H◆今後もニーズ増が見込まれる家族葬のパイオニア
      ≪◆家族葬のパイオニア◆人事スキルを高めることができます≫ ■業務内容： 人事部にて労務業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社しています。社員の急増に伴い労務業務が更に拡大していくため、増員・部門強化のための募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 支社ごとに担当を振り分けているため、労務業務を全体的に経験することができます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険事務（加入・脱退手続き、労災発生時の手続き） ・年末調整（書類配布、回収、内容チェック） ・安全衛生管理（健康診断の予約、報告書の作成） ・入社手続き（雇用契約書の作成、入社書類の準備） ■キャリアパス： ゆくゆくは人事制度など各種企画、立案、実行などにもチャレンジできます。また、希望と会社の状況により採用業務、教育・研修の企画、立案などへ業務を広げていただくことが可能です。労務のスペシャリスト、人事のゼネラリストを目指すことができる環境です。 ■組織構成： 経営管理本部人事部への配属となり、現在7名が在籍しています（部長1名、メンバー6名）。労務メンバーはその内4名です。人事チーム一丸となって業務を進めているので、コミュニケーションも非常に活発です。 ■就業環境： フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。入社者の多い月などは残業が発生しやすい傾向にあります。 ■魅力： 当社は2000年創業、業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業です。「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いのもと、全国展開を進めていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～351,000円 固定残業手当/月：57,600円～77,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,600円～428,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月）人事評価あり 賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／業界未経験歓迎！】事務スタッフ※データ入力・請求書作成等／マイカー通勤可◆急成長中企業
      【葬儀業界未経験でもOK・サービス提供の縁の下の力持ちとして活躍／正社員／フルフレックス／マイカー通勤可／賞与年2回・明確な評価基準あり】 ■業務概要： 家族葬を専業とする葬儀社でのデータ入力、請求書作成などの事務のお仕事です。オフィスでのお仕事なので、ご葬儀の現場に行くことや、ご遺体と対面する業務はありません。これまでの事務経験を活かし、ご家族が思い出や悲しみを親しい方とともに分かち合う時間と空間のご提供をバックオフィスからサポートいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 葬儀に関わる事務全般 ・システムへのデータ入力 ・葬祭サービスの受発注 ・請求書作成、発行 ・納品書と請求書の点検 ・銀行用務（記帳、入金など） ・入金消込管理 ・その他事務補助、庶務　など まずは簡単なデータ入力などからスタートしていただくのでご安心ください。ゆくゆくは、これまでの事務経験を活かしてさらに業務の幅を広げていただけます。 ■賞与について： 年2回、7月と12月に賞与があります。業績の評価は目標の達成度で決まります。評価基準が明確で、基準に基づいて頑張りを評価します。 ■当社について： サービスレベル向上のため、料理、フワラー業界などの企業と業務提携を推進し、同業他社とのM＆Aも積極的に行っています。きずなグループ全体で、直営の家族葬ホールを全国154ヶ所に展開し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。また、各直営ホールでは「人形供養」「ホール見学会」など葬儀葬祭への啓蒙活動イベントの実施を積極的に行っていきます。将来的には、30都道府県300ホールを展開し、日本全国でのサービス提供を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛知支社 住所：愛知県刈谷市築地町1-14-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：41,925円～52,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,925円～292,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績計2ヶ月分） ■昇給／昇格：年1回（人事評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社備前屋

    葬儀
    岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】セレモニーアシスタント＜未経験歓迎＞ ◇月残業平均10H／「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
      【最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか／未経験歓迎／残業10時間程度】 ■採用背景： 今後、岡山市内に複数店舗出店予定のための募集となります。 「人の役に立ちたい」という、真摯な気持ちを生かせる仕事です。 ■業務内容： 葬儀セレモニーに関するエンディングプランナーのアシスタントとして、二人1組で、お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 （1）葬儀施行補助 （2）請求書対応（集金）業務 （3）アフターフォロー （4）事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 ※葬祭ディレクターと役割分担して業務にあたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 悲しみの中にあるご遺族の心に明かりを灯すセレモニースタッフ。最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすることが最大のミッションです。 ■組織について： 明るく気さくな社員が多く、男女比率は男性4割、女性6割です。プランナー課の女性社員が増えています。 ■「備前屋オブジェの想い」： 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に寄り添って、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区西之町10－105 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：27,025円～31,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 202,025円～236,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事評価による） ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山】葬祭ディレクター◇残業10h／退職金あり／「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
      【未経験歓迎・学歴不問／最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか？】 ■採用背景： 今後複数店舗出店予定の中での戦力増員のために募集しています。 ■業務内容： 葬儀セレモニーに関する業務全般エンディングプランナーとして、 お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 （1）葬儀施行全般 （2）請求書対応（集金）業務 （3）アフターフォロー （4）事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすること。 ■組織について： ・配属部署の雰囲気：明るく気さくな社員が多いです。 ・男女比：男性女性がほぼ半々くらいですが、プランナー課の女性社員が増えてきています。 ・全社的には男性4割、女性6割です。 ■「備前屋オブジェの想い」： 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、 お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に立ちアドバイスをし、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区西之町10－105 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：27,025円～31,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 202,025円～236,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事評価による） ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日比谷花壇

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南麻布1-6-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/錦】ブライダル/フラワーコーディネーター◆名古屋観光ホテル内◆経験者募集◆正社員
      • NEW
      ≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、名古屋老舗の観光ホテル内でのブライダル/フラワーコーディネーターを募集します。 ■仕事内容： ・新郎新婦様とお打ち合わせ/ご希望を伺いながら、フラワーデザインの提案を行います ・花材の発注や準備、アレンジメント・ブーケの制作 ・結婚式当日の準備から設営撤収作業。 担当する新郎新婦の結婚式全般（ブーケ、会場装花・装飾など）を考慮し会場全体の調和を考え、お客様の“世界観”をカタチにするお仕事となります。準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。 ■業務の特徴： インショップ先のホテルで行われる婚礼をはじめ、その他のパーティー、ビュッフェ会場の装飾、また稀に大規模な社葬などのフューネラルに至るまで、さまざまな経験ができるので、花についての幅広い知識、演出力、接客力が身に付きます。 ■キャリアステップ： 婚礼受注の基本から、レベル別にサポートする受注ゼミを開催しています。一通りの業務オペレーションを習得した後、店舗のリーダーを目指していただけます。これまでに中途入社からエリアマネージャーに昇格した方もいらっしゃいます。店舗の売上を伸ばし、後輩の成長が実感できるやりがいのあるお仕事です。 ■企業情報： ブライダルにおける空間演出やブーケを日本に初めて紹介し、花束贈呈のシーンを考案した他、花の宅配システムを業界に先駆けて導入したのが日比谷花壇です。これまでのフラワービジネスにはなかった、画期的なアイデアを次々と実現してきました。 ■今後の事業展開 今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただいたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ HIBIYA KADAN　名古屋観光ホテル店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-30 名古屋観光ホテル1F 勤務地最寄駅：地下鉄伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～315,000円 ＜月給＞ 201,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 モデル年収 600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】婚礼のフラワーコーディネーター◆業界リーディングカンパニー／転居を伴う異動無
      • NEW
      ≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、名古屋/丸の内にある、デザインスタジオのフラワーコーディネーターでの募集になります。 ■仕事内容： デザインスタジオでは、近隣の婚礼施設に向けたウエディング装花やブーケ、会場装花・装飾などに携わります。平日は制作業務、週末は提携する婚礼施設での会場装飾を行います。 提携するの婚礼施設で行われるウエディング装花をメインに、調度品、テーブルクロス、花などを使った自由度の高いトータルな演出ができます。迅速な対応力、演出力が身に付く仕事です。 準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。 ■キャリアステップ： 婚礼受注の基本から、レベル別にサポートする受注ゼミを開催しています。一通りの業務オペレーションを習得した後、店舗のリーダーを目指していただけます。これまでに中途入社からエリアマネージャーに昇格した方もいらっしゃいます。店舗の売上を伸ばし、後輩の成長が実感できるやりがいのあるお仕事です。 ■企業情報： ブライダルにおける空間演出やブーケを日本に初めて紹介し、花束贈呈のシーンを考案した他、花の宅配システムを業界に先駆けて導入したのが日比谷花壇です。これまでのフラワービジネスにはなかった、画期的なアイデアを次々と実現してきました。 ■今後の事業展開 今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただいたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HIBIYA KADAN　河文店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18－14 LAND-SQUARE-MARUNOUCHI-102号 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 ＜月給＞ 201,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月25時間想定　で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 モデル年収 600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【立川】【社内SE】自社システムやネットワークの運用・保守◆残業20～30H◆平均勤続年数14.5年
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 当社の社内システムエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 自社システムやネットワークの運用及び保守 ベンダーコントロール 情報戦略立案、実行 システム運用 その他付随する業務 ■当ポジションの魅力： ・社内の雰囲気として、有給休暇が取りやすい雰囲気です。 ・平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町二丁目22番20号 立川センタービル9階 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～509,000円 その他固定手当/月：93,657円～132,417円 固定残業手当/月：93,657円～132,417円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 547,314円～773,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平市/転勤なし】総務/社内の総務・施設管理/所定労働7.5H/原則土日休/残業20H程度
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で総務業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・通常の総務業務 ・取締役会 ・社内のイベント企画運営 ・施設管理 ∟駐車場の整備、修繕の対応、消防設備の点検 ※法務に関連した業務をお任せする場合もございます。 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 ■平均勤続年数14.5年…不明点、疑問点があれば、皆で助け合いながらやっていこうというアットホームな社風があります。 ■社会保険業務や年末調整業務の外注も行っているので、働きやすい環境が実現されています。 ■経営との距離が近く、風通しのよい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市美園町3-2-5 勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,583円～295,375円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、87,417円～104,625円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／港区】経営企画部　次長もしくは課長ポジション　※プライム上場／事業安定性◎
      【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 経営企画次長もしくは課長として下記業務をお任せいたします。 （1）グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理 （グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリングなど） ※予算管理に関しては、連結会計をベースに連結消去やのれんの償却、キャッシュフロー、資本効率指標の設定・管理等を行っていただきます。 （2）単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール （3）プロジェクトの組成、推進 （4）Ｍ＆Ａ・アライアンスの推進 ■入社後の業務 まずは予算策定・管理、会議体の運営に携わっていただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力 当社では新10年ビジョンを掲げさせて頂いておりますが、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。 また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も魅力です。 ■働き方について リモートワークは入社後すぐは難しいですが、業務習熟状況によって、将来的には週1～2回程度可能（※イメージ：半年程度経過後、ある程度一人で業務を行える状態になった場合） ■組織構成 ・経営企画部6名の組織となります。 ■新10年ビジョン 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 96 会館を運営（2024年88オープン含む）していますが、 2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 （1）家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店 （2）M&A による出店拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 労働基準法第41条で定める「管理監督者」につき、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～656,500円 ＜月給＞ 465,000円～656,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） 近年実績：200万～300万／年間 ・地域手当（月2万円、条件により変動） ・通勤交通費：全額支給 ＊上記年収条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/北区】経理課長　※プライム上場／就業環境◎／事業安定性◎／リモート可
      【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・公益社、ライフフォワード、エクセルサポートサービス、葬仙4社の経理業務管理を担当していただきます。 ・エクセル、パワーポイントによる業績管理資料の作成 ■組織構成：経理部：10名（部長1名、課長2名、ﾘｰﾀﾞｰ1名、メンバー4名、派遣2名） ※課長1名はグループ会社からの出向のため課長の採用が決まりましたら出向は解除する予定です。 ■残業時間に関して 月30時間程度（繁忙期は月40時間程度になることもございます） ※管理監督者のため、残業代支給対象外 ■リモート勤務に関して 週に1～2回の頻度となっております。（決算月は前半の2週間は出社となります） ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない東証一部上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を84会館展開（2023年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／天満駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 780万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 労働基準法第41条で定める「管理監督者」につき、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～560,000円 ＜月給＞ 450,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：230万～／年間 昇給：年1回（4月）　 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【旭川駅】結婚式場選びのアドバイザー※未経験歓迎◆マニュアル完備／産育休実績あり／残業月10時間
      【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／残業月10時間程度／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実／昇給年1回・賞与年2回／ノルマ無し】 ■職務内容：結婚式場選びのアドバイザーとして『ブライズなび旭川』にお越しになられたお客様への案内業務をお任せします。 (1)ブライダル施設(ホテルやレストラン等)の紹介 (2)各施設へ見学予約の連絡 (3)婚約・結婚指輪の案内 (4)フォトウエディング・新婚旅行の案内 (5)お客様の情報管理 ※結婚式を予定しているお客様からのご相談がほとんどです。 ※各施設のポイントをまとめた資料があるので、それを元にお話するので、未経験の方もご安心してお仕事ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： お客様からの「こんな事やりたい」「こんな結婚式を挙げたい」を実現するお仕事なので、一緒に幸せのお手伝いをしていただける方を募集しております。 ・ノルマはなく、マニュアルがあるので未経験の方も安心（医療事務の経験者、お花屋さんなど他業種からの転職者も多数活躍中です！） ・20～40代の女性スタッフ活躍中♪パパ、ママが安心して働けるように、企業主導型保育園と提携しています◎ ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』入社後は4日間の本社研修(札幌市中央区)があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』ブライダルの知識は必要ありません。ブライダル部門では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどで、他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。
      ＜勤務地詳細＞ ブライズなび旭川（イオンモール旭川駅前店） 住所：北海道旭川市宮下通7丁目2-5 イオンモール旭川駅前店3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～197,400円 ＜月給＞ 222,800円～233,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間～25時間、28,300円～35,900円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） ※詳細は経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定有） ■年収例：300万円（1年目経験者、月233,300円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】社内システム管理担当／電話回線、Wi-Fiの管理／残業月15ｈ程／転勤無／冠婚葬祭大手
      【業界未経験歓迎！社内の電話回線など、機器管理を行っていただきます／残業月15ｈ程／転勤無！札幌市電　西8丁目からすぐ！／創業60年以上の老舗／北海道の冠婚葬祭のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社のシステム管理課に所属いただき、下記業務を行っていただきます。 【あいプラングループ社内の電話・通信系の整備全般】 ・各施設の電話回線、電話交換機の設定、管理 ・新規施設の電話、ネットワーク、電気系の構築対応 ・Wi-Fiの管理 ・会社総会の映像などを社内共有するため映像音声配信対応 ※電気や電話は外部業者に依頼するため、実際の工事業務はありません。 見積もり取得や工事日程の調整、立ち合いなどを行っていただきます。 ※電話回線工事の立ち合いや管理の経験、映像音声配信の経験がある方は大歓迎！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在20～60代の9名が在籍中です。課長補佐1名、主任1名、リーダー1名　計9名 今回は、定年前の従業員の方の後任となれる方を募集しております。 ■研修制度が充実： 入社後すぐ、あいプラン本社での新入社員研修が4日間あります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めていただきます。 その後は、情報機器係からスタートしマンツーマンで指導を受けながら覚えていただきます。 ■同社の魅力： ・あいプラングループは1963年に札幌にて冠婚葬祭互助会として誕生して以来、地元の方々に支えられながら歩んできました。その歴史の中で、チャレンジや成長を重ね、現在の姿に至りました。顧客に対し、心の伝わるサービスを提案し続けることがあいプラングループの使命です。 ・婚礼・葬儀の二本柱の為安定した経営を行っております。互助会もやっているため、葬儀で見ると道内のシェアは高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西8-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～237,200円 固定残業手当/月：35,900円～43,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,300円～280,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します ■昇給：年１回（５月）※規定あり ■賞与：年２回（６月、12月）※規定あり ■支払い方法：月1回 ・月末締め、翌月15日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ武蔵野株式会社

    葬儀
    埼玉県さいたま市大宮区上小町535
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大宮】人事（採用メイン）◆安定基盤の冠婚葬祭業界/幅広いスキルが身につく/残業月20H
      • NEW
      【創業62年/埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営/葬祭事業「さがみ典礼」冠婚事業「Belle vie」を運営/アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】 ◆業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事担当して採用活動をメインに幅広い業務を担当いただきます。当社が進めている新規事業開拓や事業拡大のカギとなる人材の採用業務（新卒・中途）をお任する裁量権ややりがいの大きなポジションです。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・エージェントに掲載中の求人管理 ・採用媒体の選定 ・応募者への選考案内 ・説明会登壇（セミナーや会社説明会） ・面接日程の調整 採用活動をメインに行っていただきながら、一部給与計算や年末調整の労務業務もご担当いただきます。こちらは経験がなくでもご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 総務部全体（総務課、法務課、人事課）で13名で運営しています。 平均年齢は30代前後で、現在採用業務をメインで担当しているのは20代の社員2名です。他業界・他職種からの中途入社者も多数活躍しておりますので、安心してご応募ください。 ■冠婚葬祭事業の成長性について： 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業62年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。 ■就業環境：月平均残業時間20時間前後（年末年始の繁忙期を除く）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与やご経験スキルに合わせて検討させていただきます。 ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イベント運営・パートスタッフの管理／月収50万円／ミドル活躍
      具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■冠婚葬祭に関するお客様交流イベントの企画・当日の運営 ■来場されたお客さまへのお声かけ・ご案内 ■近隣へのイベント告知 ■パートスタッフの管理・育成 ◎イベント運営 イベント会場で開催するお客様との交流イベントの運営をおまかせします。 小さい子どものいるファミリー層からシニア層までたくさんのお客さまが来場されるイベントで、 コミュニケーションも多い交流型のイベントが中心です。 ◎パートスタッフ管理 スーパーやショッピングモールなどに出店している店舗や 特設ブースでのパートスタッフ管理のお仕事です。 パートスタッフは来店されたお客さまの対応といった接客業務、 パンフレットやチラシの配布をしているのでそのサポートや シフト管理といったバックオフィス業務をおまかせします。 ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★接客や営業職のスキルが活かせる！ 来場されるお客さまはその地域に住んでいる方がほとんど！ 毎回たくさんの方が来場し、地域の方との交流が楽しめます♪ ★未経験から活躍できます！ 接客やイベント運営の経験がなくても問題なし！ 2カ月間の研修と本部からのサポートも充実しているから、 知識や経験は0でも問題なし！ 前職の経験が役立ったという方もたくさんいらっしゃいます！ 先輩社員もたくさんいるので相談しやすい環境という点も魅力の一つです。 ★適正によってはポジションチェンジも 複数のサービスを同時に展開しているので、 興味を持っていただければブライダルや葬儀、 実店舗での仕事を専門にお任せすることも！ アナタの可能性を最大限に活かします！
      【営業所】 １，MC〒333-0851 埼玉県川口市芝新町8-22 3F ２，MC 北浦和営業所 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和１丁目1-2 1F ３，PS〒 330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-91 成田ビル4F ＜埼玉全域に多数勤務地あり！＞ 中部地区(上尾、桶川など) 中央地区(さいたま市全域) 南部地区(川口・蕨・戸田) 【各種イベント時】 ・自社施設（結婚式場、セレモニーホールなど） ・スーパーやショッピングモールなどの商業施設 ★営業所を中心とした範囲でのお仕事です。 ★転勤はありません。
      月給28万円以上 ★インセンティブあり ★研修期間中の（2カ月間）　待遇に差異はありません。 ★3カ月目以降は配属先により給与・待遇を決定いたします。 ★給与はスキルや経験、適性を考慮の上、決定いたします。 ★入社日により初月の給与は異なります。 ★雇用形態による差異はありません。
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    株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉】ウェディングプランナー＜未経験／二卒歓迎＞駅徒歩3分以内／おしゃれな結婚式場◇リモート可
      【アクセス◎駅徒歩1分・3分の結婚式場／セレモニーグループの安定基盤あり◎／転勤なしで長く働きやすい／増員募集／打合せはリモート可】 ■ポジション特徴： ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理を用意 ◇駅から徒歩圏内のアクセスの良い結婚式場で勤務 ◇お客様のニーズに対応した多彩なプランを提案できる◎ ◇セレモニーグループ／老舗安定企業◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が運営する結婚式場にてウェディングプランナーとして活躍いただきます。具体的には結婚式の企画から運営まで、予算や要望に適うベストプランを提案します。当日までの打ち合わせはリモート勤務可能です。 ■業務詳細： ～納得のいく結婚式にするため、お客様と作り上げるやりがいあります～ ・式場案内から料理や招待状のデザイン、引き出物のセレクト ・お客様の予算や要望に合わせた最適なプランの提案 ■魅力： ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理プラン・駅から徒歩圏内・お客様のニーズに対応した多彩なプランがあることから、多くの方々に選ばれています。自信をもってご提案できるのも当社で働く魅力です。 ◇優秀なリーダーの下、成長できる環境です。教育を通じて、正社員層の充実化を進めており、一人当たりの負荷を抑える、働き方改善を目指しております。 ■運営式場： ◇ステラ・デル・アンジェロ： ヨーロッパの伝統的な街並みを思わせる石畳や石造りの大聖堂が特徴です。都心にいることを忘れてしまうほどの存在感を放ち、おふたりの門出を祝福します。 JR埼京線北与野駅徒歩1分の立地。 ◇ラ・ボア・ラクテ： JR川越線川越駅徒歩3分の立地。 ※いずれかの結婚式場で勤務をしていただくことを想定しております。 ■キャリアパス： まずはウェディングプランナーとして力を発揮いただきたいと考えております。将来的には支配人や課長等、マネジメントポジション登用の可能性もございます。 ■当社について： ～セレモニーグループ～埼玉県を中心に圧倒的な地位を確立、人生における節目である婚礼や葬祭をトータルに提案し地域密着で50年超運営しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ゲストハウスウェディング　ステラ・デル・アンジェロ 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24　三殖ビル5階 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ウエディングホール　ラ・ボア・ラクテ 住所：埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅：東武東上線、JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～300,000円 固定残業手当/月：57,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、話し合いの上決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／経験者歓迎】ドレスコーディネーター／年間休日110日／U・Iターン歓迎
      ～お客様の感動のシーンに立ち会いませんか？～ 埼玉の地で数々のセレモニーを50年、お任せいただいてきた当社。 これからも、お客様の大切なシーンをお手伝いするために、当社が運営するゲストハウスウェディング『ステラ・デル・アンジェロ』とウエディングホール『ラ・ボア・ラクテ』にてドレスコーディネーターを募集します。 ■業務内容： ～人生最良の日のお手伝い～ 当社が運営するゲストハウスウェディング「ステラ・デル・アンジェロ」にて、＜接客＞や＜式場・関係者との打ち合わせ＞を担当いただきます。大切なのは「いかにお客様に心を開いていただき、最適な1着をご提案できるか」です。気取ることなく、お客様と向き合っていける接客をしています。 ＜接客＞ お客様のご希望・ご相談を伺い、イメージに1番合う、もしくはそれ以上のドレスやアクセサリーなどのご提案を行います。 <式場・関係者との打ち合わせ> ご提案するにまでに事前に式場のコンセプトを伺います。ドレスが決定したら、ヘアスタイルやメイクについてスタイリストと相談します。 ※このほかに、時々ですが＜サイズお直し＞もご担当いただくことがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求められる人物像： ＜こんな方にピッタリの仕事です＞ 「もう1度、販売の仕事に携わりたい」 「お客様の喜ぶ顔が見たい」 「お客様の視点に立って、素晴らしい日のサポートがしたい」 「ドレスや着物に関わる仕事がしたい」 お客様と打ち解けられる「人柄の良さ」が必要です。 選考では知識や経歴ではなく、“そのままのあなた”をしっかりと見せていただきたいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ゲストハウスウェディング　ステラ・デル・アンジェロ 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24　三殖ビル5階 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ウエディングホール　ラ・ボア・ラクテ 住所：埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅：東武東上線、JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 266万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、話し合いの上決定いたします。経験者で役職付きで入社する場合は上記上限以上の提示をする場合があります。 ※昇給あり、賞与年2回（7月・12月） 【年収例】 22歳　20.5万円+残業：300万円 28歳　25万円＋残残業：350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 冠婚葬祭に関わる営業・マネジャー候補／土日祝休／経験者採用有
      • NEW
      『営業』として当社が扱う冠婚葬祭サービス「互助会」についてのご案内をお任せします。 【営業】 ■冠婚葬祭サービスのご案内（会員登録） ┗一般宅に訪問／イベントブースでの案内 ■担当地域の会員さまへのアフターフォロー ┗互助会に加入後も定期的にフォロー。 　実際に儀礼が開かれる際の相談などにも対応します。 【マネージャー候補】 ■互助会・冠婚葬祭サービスのご案内 └自宅訪問やイベントブースにてご案内、 　サービスの申し込み対応を行います。 　営業メンバーの先頭に立ち、新規契約件数を 　上げていく姿勢をお見せください。 ■定期訪問 └3カ月に1回、半年に1回などのスパンで 　サービスをご利用いただいているお客様へ訪問します。 ■競合調査・市場分析 └埼玉県に根付き、地域のお客様へご提案する当社。 　市場動向や競合の動き、地域の特性を分析しながら 　今後の販売手法を考えていきます。 ゆくゆくは部署をまとめるマネージャーとして、 営業手法のアイデア出しやスタッフの育成・管理など 幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 【入社後は？】 ▼入社者研修（4日間の座学） ・基礎研修 ・個人情報研修 ・互助会商品知識研修 ・コンプライアンス研修 ・実務研修（ロールプレイング） ▼OJT研修（各営業所にて実施） 各営業所へ配属された後は、 先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。 業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など より実践的なスキルを身に付けていきましょう。
      【埼玉県内の営業所】 埼玉県（浦和、大宮、川口、春日部、越谷、狭山ヶ丘）の いずれかの営業所 ※転勤なし ※配属は居住地やご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン、歓迎します！ ◆浦和営業所 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 ※JR京浜東北線「北浦和駅」西口より徒歩7分 ◆大宮営業所 埼玉県さいたま市大宮区東町2-288-2 ミツモトビル3F ※JR各線・東武アーバンパークライン「大宮駅」東口より徒歩10分 ◆川口営業所 埼玉県川口市西青木3-2-21 ヘーベルハイム1F ※JR京浜東北線「西川口駅」東口より徒歩9分 ◆春日部営業所 埼玉県春日部市中央1-44-7 中田ビル4F ※東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン「春日部駅」西口より徒歩5分 ◆越谷営業所 埼玉県越谷市南越谷1-1-52 グリーンボート南越谷3F ※JR武蔵野線「南越谷駅」南口より徒歩6分 ※東武スカイツリーライン「新越谷駅」東口より徒歩6分 ◆狭山ヶ丘営業所 埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 ミカシマビル2F ※西武池袋線「狭山ヶ丘駅」西口より徒歩5分
      【冠婚葬祭に関わる営業】 月給26万円～＋インセンティブ ≪試用期間3ヶ月≫ その間の雇用形態は契約社員。 月給25万円＋インセンティブとなります。 その他の待遇に変わりはありません。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 【営業マネージャー】 月給30万円～40万円＋インセンティブ支給あり ≪試用期間3ヶ月≫ その間の雇用形態は契約社員。 月給25万円＋インセンティブとなります。 その他の待遇に変わりはありません。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 【年収例】 年収500万円／40代／入社2年(営業経験10年)（月給30万円＋各種インセン） 年収700万円／50代／入社6年(営業経験15年)（月給40万円＋各種インセン）
    • 【埼玉】冠婚葬祭のプレイングマネージャー◆会員獲得営業／年休120日・土日祝休
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      ～経営陣と直接対話し、営業戦略や方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます／裁量あり◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会員獲得のための営業のプレイングマネージャーとして就業いただきます。さいたまを中心に展開する営業所の管理をしていただきます。具体的には、各営業所が営業成果を出すためのノウハウや施策を卸しながら営業所長へ指示、管理いただきます。指示を出すために、時として自分自身も営業活動を行い、背中を見せる事も必要です。 ■業務の特徴： ・指示、管理方法については、ご自身で状況に応じて考案、提案、実施いただけますので裁量のある環境です。 ・当社経営陣と直接対話し、営業戦略や今後の展望、方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます。最前線で仕事ができるのでやりがいにつながるかと存じます。 ※当社社長について：60歳代の男性。アクティブな方でホールの資材調達のため自ら海外に出張しています。結婚式場のバージンロードの大理石は社長自らが現地で取り寄せたもの。冠婚葬祭業の今までの暗いイメージを払拭すべく、先進的な新たな取り組みを行っています。 ■配属先組織： ・会員営業部は50～60名程度が在籍しております。 ・営業所はさいたまを中心に浦和、大宮、川口、越谷、春日部、狭山ヶ丘に営業所があります。所長含め、一般社員にも必要に応じてコミュニケーションをとっていただきます。 ■人事評価について： 数字面での評価となります。各営業所の営業成果ついて、目標に対して達成率で評価を行いますので、わかりやすくモチベーションにもつながります。 ■一般営業社員が行う営業手法について： 会員営業のスタイルです。人生の大切な節目である成人式、結婚式、お葬式など。これらの段取りや費用のサポートをする「互助会」の会員募集を主に行っています。顧客宅の他に、美容院や集会所といった地域のふれあいの場所に伺い営業を行います。1人あたりの月平均契約件数は5～15件。リピーターや既存顧客からの紹介顧客も多いです。月1回、フェアを行います。フェアの参加者（1日400名程度）も営業対象となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～650,000円 ＜月給＞ 550,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※本人の経験や年齢を考慮します。 ■固定給制 ■インセンティブ有 ■賞与2回（7月、12月）※賞与は業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／倉敷】経理事務◆簿記資格を活かしたい方歓迎／残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎
      ■担当業務： 経理担当者として伝票起票、PC入力の業務を担っていただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 バックオフィスから会社を支える仕事です。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 ■組織構成： 現在、担当は1名体制(50代女性)となります。後継者を育てたいという思いから、今回の募集にいたりました。 ■働き方について： 経理担当者もシフト制にてご勤務いただきます。残業はほとんどないため、長期的に就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制： 現社員のOJTを予定しております。　 税理士とのやりとり、決算などは現担当者が行うため、すぐにできなくてもOKです。徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社について： 当社は、1981年に仏壇墓石のお店として歩みを始めました。当時は、関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて現在に至ります。すべての基本は「故人様を想う心」です。 葬儀社の仕事は、御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。 「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。 この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。 創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いのうえ

    葬儀
    岡山県倉敷市二日市511-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験歓迎】葬儀スタッフ～創業110周年／研修制度・福利厚生充実～
      【ミドル・シニア活躍中！／未経験大歓迎！／安定して長く働くことが出来る業界】 ■概要： 株式会社いのうえは「エヴァホール」・「家族葬のファミリエ」の名称で岡山県南にグループで19か所の会場を展開する葬祭運営企業です。今回は葬儀スタッフを募集しております。 ■職務内容： セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・セレモニー準備…会場のセッティング ・セレモニー中の補助業務 ・片付け ゆくゆくは葬儀･法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。 ■当社について： いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めました。現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エヴァホール倉敷 住所：岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,900円～21,600円 ＜想定月額＞ 203,900円～271,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当：20,000円～30.000（時間外ならびに深夜対応に支給） ・施行手当 ・獲得手当あり ・指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翠宝商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岡山県倉敷市船倉町1287-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ～メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス～
      • NEW
      ■業務概要： 今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・お客との打ち合わせ／ヒアリング ・結婚式・披露宴内容の提案 ・当日のサポート　など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2～4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： 20代～40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力： 岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収：25歳…300万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社福島造花店

    葬儀
    埼玉県熊谷市河原町1-156
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～300,000円 固定残業手当/月：35,300円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～344,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆契約社員／未経験歓迎／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,538円～ ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アーバンホール

    葬儀
    岡山県倉敷市堀南805-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セレモニースタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし／残業少
      • NEW
      当社の葬儀場にて、葬儀を予定するお客さまへの接客業務や、葬儀の進行業務全般を担当します。 ◎未経験の方も、まずは「お客さまに寄り添いたい」という気持ちさえあればＯＫ！ 最初は簡単な準備や掃除などからお任せし、徐々に仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ーーーーーーーー ■来客対応（ご案内や接客業務） ■電話対応（予約やお問い合わせ対応） ■発注業務 ■通夜・葬儀の準備・進行 ■プランニング業務　など ＼お仕事の流れ／ ▼お客さまとお打ち合わせ 葬儀のご意向をお伺いし、プランや金額を打ち合わせます。 ▼葬儀の準備 通夜に必要な品の発注や準備を実施。 ▼お迎え 病院や施設までお迎えし、ご自宅や最寄りのホールにお送りします。 ▼参列者の受付・葬儀の進行 当日の流れを打ち合わせ後、当日の司会・進行を担当。 ▼片付け ホール全体の片づけ・掃除などを行い終了です。 【入社後の流れ】 ーーーーーーーー まずは3カ月の研修からスタートいたします！ 「マナーが心配」「葬儀のことは詳しくない」「自分でも進行できるかな？」と心配な方もご安心ください。マナーや葬儀に関する知識は、イチからじっくり教えていきます。プランニングなどの仕事は補助業務からスタート！ その後入社1年程度を目安に、葬儀の担当を持っていきます。頑張りはしっかり評価しますので、収入アップやキャリアアップを目指すことも可能です。 ※7年で支配人クラスになった方も！
      ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK ◎駐車場あり（無料） 【本社】岡山県倉敷市堀南805-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙あり 研修後は各ホールでの勤務となります。 勤務地はお住まいや希望を考慮して決定！ ↓↓詳細は以下をご確認ください↓↓
      月給19万7000円～（一律手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ＜宿直勤務の場合＞ 月給20万7000円～31万2000円（一律手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の食事手当（7000円）・住宅手当（1万円）を含みます。 ※毎年昇給あり！頑張りは給与でしっかり評価いたします。 【経験を積むごとに収入UPが可能です】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＞年収例／入社2年～3年 宿直あり：年収400万円～450万円 宿直なし：年収350万円～400万円 セレモニーの担当を多く経験するにつれて、収入アップが目指せます。
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    株式会社天法堂

    葬儀
    岡山県高梁市松原通2133-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のマネジメント業務※管理職／転勤無し／手当充実
      ～創業40年の老舗葬儀社／キャリアアップ可能／転勤無し／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■職務概要： 葬祭業を営む当社にて葬祭業務およびスタッフ管理等のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務全般（ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など） ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・スタッフの管理、勤怠管理 ・スタッフの教育、研修（接遇対応、実務研修など） ■入社後について： 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。また、スタッフ管理などのマネジメント業務についても担当者が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制： 全体7名：男性4名（70代1名、60代2名、40代1名）、女性3名（50代2名、60代1名） 中途入社者がほとんどで、7割は未経験からの入社となります。 ■当社について： 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度実績1.75～3ヶ月分） 宿直手当、インフレ手当、家族手当、住宅手当、資格手当、職能手当、精勤手当、時間外手当、役付手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のスタッフ※未経験歓迎／転勤無し／手当充実／キャリアアップ可能
      ～創業40年の老舗葬儀社／キャリアアップ可能／転勤無し／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■職務概要： 葬祭業を営む当社にて葬祭業務をお任せします。将来はホール支配人や部長といったキャリアパスがございます。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務全般（ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など） ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・事前相談、来館者・会葬者の接客対応 ■入社後について： 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制： 全体7名：男性4名（70代1名、60代1名、50代1名、40代1名）、女性3名（60代1名、50代1名、30代1名） 幅広い年齢層が活躍しています。中途入社者がほとんどで、9割は未経験からの入社となります。 ■当社について： 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度実績1.75～3ヶ月分） 宿直手当、インフレ手当、家族手当、住宅手当、資格手当、職能手当、精勤手当、時間外手当、役付手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出雲殿互助会

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区連尺町307-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浜松市／転勤なし／マイカー通勤可】社内SE※システム刷新◆地域に根ざし安定性◎／福利厚生◎
      ～地域に根ざす安定企業／システム刷新の経験が積める／静岡西部、愛知を中心に冠婚葬祭事業を展開する出雲殿グループ～ ■業務内容： 社内SEとして、グループ全体の業務システムやアプリ開発、サーバー運営、管理等をお任せします。今回グループ全体で使用するシステムを全て刷新する事となったため、ご経験を活かして即戦力としてお力を貸してください。 ■業務詳細： ◎グループ企業各社の社内システム開発 ◎アプリの設計・開発からサーバー管理 ◎PC管理、クラウド環境の構築、ヘルプデスクなどの当グループ全体のシステム関連業務◎システム刷新に関する業務 ※システム導入後はシステムの運用保守や管理を担当 ※業務は全て社内で完結するため、納期調整や急な呼び出しなどはありません。安心して業務に集中できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在社内SE担当は8名在籍しています。 ■出雲殿グループのポリシー「かけがえのない一日を」： 人生にはさまざまな「節目」があります。お子様の成長、進学、昇進などのお祝い事や大切な方との出会い、別れ。婚礼やお葬式など、人生の門出となる大きな「節目」の日まで様々です。節目節目で思いを一つに集う人々の絆は、豊かな人生を紡ぐ糸として揺るぎない強さと深みをもって輝きます。出雲殿の仕事は、お客様の節目に彩りを添え、お客様の紡ぐ人生がより豊かで実りあるものとなるようお手伝いをすることです。お客様の「節目の一日」を、「かけがえのない一日」にしたい。同グループはお客様の大切な一日を心を込めて、丁寧に、確かなサービスで支えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,750円 ＜月給＞ 253,750円～353,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当（食事手当／月3,750円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし／マイカー通勤可】経理財務◆残業5H程/地域に根ざし安定性◎／優良企業で働く
      ～マイカー通勤可／地域に根ざし、安定性◎／静岡西部、愛知を中心に冠婚葬祭事業を展開する出雲殿グループ～ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会業を行う当社にて、経理財務担当として業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に合わせて、下記順々にご対応頂きます。 ・経理伝票処理 ・売掛金管理 ・経理予実績管理 ・資産管理 ・税務対策 ※将来的には財務管理職候補として、上記以外にも幅広いお仕事をお任せする予定です ※ご入社後はOJTでの教育を予定しております ■組織構成 男性１名（40代）女性３名（20代、30代、50代）となります ■働く環境 残業は５時間位となり、ワークライフバランスを重視頂ける環境です ※決算時期はもう多少残業が増える場合はございます ■出雲殿グループのポリシー「かけがえのない一日を」： 人生にはさまざまな「節目」があります。お子様の成長、進学、昇進などのお祝い事や大切な方との出会い、別れ。婚礼やお葬式など、人生の門出となる大きな「節目」の日まで様々です。節目節目で思いを一つに集う人々の絆は、豊かな人生を紡ぐ糸として揺るぎない強さと深みをもって輝きます。出雲殿の仕事は、お客様の節目に彩りを添え、お客様の紡ぐ人生がより豊かで実りあるものとなるようお手伝いをすることです。お客様の「節目の一日」を、「かけがえのない一日」にしたい。同グループはお客様の大切な一日を心を込めて、丁寧に、確かなサービスで支えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,750円 ＜月給＞ 253,750円～353,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当（食事手当／月3,750円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ～パルモグループ～イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【浜松市・本社】社内SE（自社システム構築・運用保守など）未経験可◆CMでお馴染みパルモグループ
      • NEW
      ＜CMでお馴染みのパルモ葬祭や結婚式場を展開するパルモグループ／50年以上地域密着スタイルの事業展開でエリア店舗数トップクラス／お客様の大切な「節目」を丁寧に確かなサービスで支えています＞ 当社のITソリューション部に所属し、社内システムエンジニア・プログラミング担当として下記業務をお任せ致します。 ■業務内容： ◎自社システム構築・運用保守 ◎RPAツール開発・保守 ◎ソフトウェア会社への外注手配・打ち合わせ ◎社内システム使用方法等の問い合わせ対応 ◎パソコン操作・不具合等の問い合わせ対応 ◎パソコン・プリンター等の入れ替え、設定変更 ◎業務プロセス、コスト削減のためのITシステム検討提案・導入 ※上記の業務の中から入社する方のスキルに合わせてお任せ致します。 ※社用車で店舗へ伺い、パソコンの設置・システムの不具合に対応することもあります。（愛知県岡崎市の店舗から掛川市の店舗の範囲です） ■組織構成： 課長1名、副主任1名、メンバー2名の4名で構成されています。 ■事業内容： ～2022年11月、「パルモグループ」誕生。いつでも手を取り合える暮らしのパートナーへ～ 2022年11月より「イズモ」は「パルモグループ」として新たなスタートを迎え、お子さまの成長から、進学、婚礼、お宮参り、お葬式など人生の節目（冠婚葬祭）のサービスを提供するだけでなく、介護や飲食、物流などの事業もラインナップに加え、地域の皆さまの生活や日常のお困りごとをトータル的にサポートする企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三組町185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※各種手当は別途支給：役職手当、給食手当、年末年始手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オープンポジション（接客・営業系）※静岡西部の希望地で就業／生活をトータルに支えるパルモグループ
      • NEW
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数トップを誇る当社にて、下記いずれかをご本人の経験・希望・適性に応じてお任せします。選考の中でポジションを決定し、ご納得のうえでご判断いただけます。 ■ポジションの一例： 〇セレモニーディレクター（お客様のご意向に沿ったセレモニーをトータルプロデュース） 〇パルモカードの販促・PR（TVCMでお馴染み！パルモカードの加盟店フォローや会員獲得） 〇既存顧客向けアフターサポート（ご葬儀を行っていただいた既存のお客様へ法事や仏壇墓石のご案内） 〇湯灌・納棺士（故人を送り出すためのメイクや着付け） ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ パルモ葬祭浜名office 住所：静岡県浜松市浜名区本沢合121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イズモ葬祭浜松Office 住所：静岡県浜松市中央区住吉1丁目11-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ パルモ葬祭掛川office 住所：静岡県掛川市矢崎町1-2 勤務地最寄駅：JR掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ～パルモグループ～イズモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中央葬祭

    葬儀
    静岡県浜松市中央区領家1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／幹部候補／転勤なし／裁量大きく働きやすい
      ～地域密着型／創業38年の専門葬儀社／業務経験者優遇！キャリアアップ可能／裁量を持って働ける／転勤なし／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 一貫担当制で、葬祭ディレクターとしてご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 《具体的には…》 （1）こすもす倶楽部会員様ご家族から又はJAからの連絡があり、故人様をご自宅又は式場へ搬送　 （2）枕飾りの設置　 （3）葬儀内容の打合せ　 （4）通夜準備 （5）式典準備・進行　 （6）三日目法要　 （7）ご遺骨安置　等 ※葬儀の司会や湯灌は、別の専門スタッフが行います。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 ・大手葬儀会社の場合、分業制が多いですが、当社は一貫して担当することで、遺族から直接感謝のお言葉をいただくことも多いです。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくことも多々あります。 ■組織構成： 現在は13名のスタッフが勤務し、うち葬儀ディレクターは11名です。（50代5名、40代3名、30代3名） 若手スタッフからベテランまで、男女問わず活躍しております。 ■入社後／キャリア： 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験･スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、裁量をもって取り組んでいただけます。将来的には、社員全体のマネジメントや幹部として経営にも携わっていただきたいと考えています。 ■会社の魅力： 当社こすもす倶楽部会員様からのご依頼に加え、JAとの業務提携によりご依頼を受けていますので受注は安定しています。平時は各自の裁量に任せていますので、自分のペースで業務の組立が可能です。急なご依頼が基本ですので「休める時にはしっかり休む」という意識で会社全体でより良い労働環境にするべく、取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区領家1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）昨年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツギ

    葬儀
    埼玉県狭山市入間川2-15-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県狭山市/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/研修充実/月残業平均10h以下
      • 締切間近
      ～【埼玉県狭山市/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/研修充実/月残業平均10h以下/家族手当・退職金制度など充実～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細： ・葬儀についての事前相談 ・病院や施設などへのお迎え ・ご遺族との打合せ・ご提案 ・式場の準備・設営のサポート ・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ・精算業務 ・アフターフォロー(法事/仏壇/墓石など) ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■魅力： オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川2-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユウベル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    福岡県福岡市中央区桜坂3丁目1-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生活アドバイザー（未経験歓迎／転勤なし／20～50代活躍中）
      • NEW
      あなたにお任せするのは、自社サービス“互助会”のご提案。 手厚い研修制度や知名度の高さによる「安心感」など、未経験でもスタートしやすい環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　互助会とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 結婚式やお葬式、誕生日祝いや還暦祝いなどのライフイベントに伴い、発生する出費。 ライフイベントの経済的負担を軽減するために、計画的に費用の積み立てを行えるサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、10日間の座学研修で基礎を習得！ いきなり実務をお任せするなんてことは一切ありませんので、ご安心ください。 ＜研修内容＞ ■基本的な業務の流れ ■サービスの内容・専門知識 ■事務スキル　など 研修終了後は徐々に業務を身に付けていきます。 分からないことがあれば、先輩が隣にいるので、いつでも聞くことが可能！ 電話の場合でも変わってもらって大丈夫です☆ ＞＞ここがPOINT！＜＜ ★高い会社知名度で安心いただける！ “冠婚葬祭といえばユウベル！”と言っていただけるほど、高い知名度を誇る当社。 CMで目にしたことがあるお客さまも多く、安心してお任せいただけます。 ★手頃に加入いただくことが可能 掛け金は月1100円代と手の届きやすい額で加入が可能。 そのため、たくさんのお客さまにご利用いただいています！
      ＜マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし＞ ■福岡店／福岡県福岡市中央区桜坂3丁目1-35 【交通アクセス】 ・地下鉄七隈線 「桜坂駅」から徒歩5分 ・西鉄バス 「雙葉学園入口」下車、徒歩2分 ※U・Iターン歓迎
      ＜試用期間中の給与＞ 1ヶ月目/月給28万（研修手当含む）＋業績給＋各種手当 2ヶ月目/月給23万（研修手当含む）＋業績給＋各種手当 3ヶ月目/月給22万（研修手当含む）＋業績給＋各種手当 4ヶ月目/月給20万（研修手当含む）＋業績給＋各種手当 ＜試用期間終了後の給与＞ 月給19万円～＋業績給＋各種手当 ※年齢や経験、能力を考慮の上決定 ＼安定した収入が実現／ 高い制約率を誇るサービスだからこそ、 多くの社員が安定した収入を得ています。 ＼頑張りは賞与に還元♪／ 頑張りはしっかり評価。 なかには月収52万円以上を手にした社員います。
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    株式会社総合センター

    葬儀
    広島県呉市西中央2-2-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／呉】ホテルの調理スタッフ/調理師免許不要/クレイトンベイホテル/社宅寮あり/平均勤続14年
      【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実／自社農園あり】 ■職務詳細 クレイトンベイホテルのレストラン、および結婚披露宴などでのバンケットにおける洋食部門で、調理工程のいずれかを担当していただきます。 持ち場は経験やスキル、希望、適性を考慮して決定いたします。 経験の浅い方は盛り付けからスタートして、徐々に煮る・焼く・炒める・揚げる等、コースメニューの調理過程もお願いいたします。 ※コースメニューを作ることも多く、チームワークを大切にしております。 ■所属先人員構成：当ホテルでは約20名の調理スタッフが所属しております。20～60代の様々な世代が活躍中です。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ クレイトンベイホテル 住所：広島県広島県呉市築地町3-3 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 256,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉金周

    葬儀
    埼玉県ふじみ野市大原1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県ふじみ野市/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/研修充実/月残業平均10h以下
      • 締切間近
      ～【埼玉県ふじみ野市/マイカー通勤可】葬祭ディレクター/未経験歓迎/研修充実/月残業平均10h以下/家族手当・退職金制度など充実～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細： ・葬儀についての事前相談 ・自動車にて、病院や施設などへのお迎え ・ご遺族との打合せ・ご提案 ・式場の準備・設営のサポート ・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ・精算業務 ・アフターフォロー(法事/仏壇/墓石など) ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■魅力： オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原1-13-3 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安閣

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市北区辻本通1-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/北区】社内SE(保守・運用)★残業10ｈ/年休116日/フレックス制/転勤無/安定した業界
      • NEW
      ■担当業務： 葬儀斎場の『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービス事業を展開し、創業約70年の歴史のある平安閣。そのIT部門にて、平安閣グループ全体の情報システムの運用・保守・開発を担当していただきます。 ■詳細：【変更の範囲：企業が定める業務】 ・グループ全体からのシステムに関する問い合わせ対応　⇒　ユーザーからの質問やトラブルに随時対応していきます。 ・サーバ・ネットワーク・PC・プリンタ・タブレットなどの運用・保守　⇒　各種インフラ機器のセットアップやメンテナンスなどを行ないます。 ・電子ワークフロー、RPA、office365、teamsなどの各種ツール導入、運用保守を行います。 ◎将来的には下記お仕事もお任せしていきます。 社内システムの開発：各部門からの依頼に応じて、新規でのシステムを開発や改善を行います。 現在、社内の基幹システムのリプレイスのプロジェクトも始まっております。ご経験を積んでいただきプロジェクトに参画いただく事も可能です。 ■組織構成： ・従業員が７名、年齢は40代～60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。　 ■就業環境： ・残業は月に10時間程度。 ・土日祝日休(月により１～2回は土曜日出社あり） ・当番制で休日出勤もありますが、他平日に振替で休みが取れます。 ・休日の出勤時はリモート勤務となります。 ・有給は非常にとりやすい環境。月に1回は有給を取得している方もいます。 ■環境： ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語／COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS／Windows、OS400など ◎DB／DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど リプレイス後はTypeScript、Java、Oracle、AWSを想定。 ■業界について： 冠婚葬祭業界は、将来的にも需要があると予測されています。特に葬儀業界は、人口の高齢化や世界的な人口増加に伴い、葬儀の需要は増加すると考えられています。近年ではテクノロジーの進歩により、オンラインでの結婚式や葬儀の配信、デジタルメモリアルの需要も増えています。今後も安定し成長し続ける業界であります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市北区】 住所：愛知県名古屋市北区辻本通1-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 433万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～272,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 252,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて、考慮致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/北区】社内SE　★残業10時間/フレックス制/転勤無/今後長期間に渡り安定した業界
      • NEW
      ■担当業務：【変更の範囲：企業が定める業務】 葬儀斎場の『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービス事業を展開し、創業約70年の歴史のある平安閣。そのIT部門にて、平安閣グループ全体の情報システムの運用・保守・開発を担当していただきます。 ■詳細： 【1】基幹システムのリプレイスプロジェクトへの参画 【2】グループ全体からのシステムに関する問い合わせ対応 　　⇒ユーザーからの質問やトラブルに随時対応していきます。 【3】サーバ・ネットワーク・PC・プリンタ・タブレットなどの運用・保守 　　⇒各種インフラ機器のセットアップやメンテナンスなどを行ないます。 【4】社内システムの開発 　　⇒各部門からの依頼に応じて、新規でのシステムを開発や改善を行います。 【5】電子ワークフロー、RPA、office365、teamsなどの各種ツール導入、運用保守を行います。 ※メインは【2】と【3】と【4】と【5】になります。 ■組織構成： ・従業員が７名、年齢は40代～60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。　 ■就業環境： ・残業は月に10～20時間程度程度。 ・土日祝日休み(ただし月により１～2回は土曜日出社あり） ・当番制で休日出勤もありますが、他平日に振替で休みが取れます。 ・休日の出勤時はリモート勤務となります。 ・有給は非常にとりやすい環境。月に1回は有給を取得している方もいます。 ・月に1回、有給取得すると年間で117日のお休み取得可能となります。 ■環境： ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語／COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS／Windows、OS400など ◎DB／DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど リプレイス後はTypeScript、Java、Oracle、AWSを想定。 ■業界について： 冠婚葬祭業界は、将来的にも需要があると予測されています。特に葬儀業界は、人口の高齢化や世界的な人口増加に伴い、葬儀の需要は増加すると考えられています。近年ではテクノロジーの進歩により、オンラインでの結婚式や葬儀の配信、デジタルメモリアルの需要も増えています。今後も安定し成長し続ける業界であります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区辻本通1-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～272,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 252,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて、考慮致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフクリエイト

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば】ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ◆月8日～休み／手当充実／創業56年の老舗企業G
      【キッチンスタッフ／実働7.5h・残業20h程度／創業56年の安定企業グループ／緑豊かなゴルフコースを見渡せるレストランでのお仕事】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」内のレストランにて食材の仕込み・調理・盛付などの調理業務全般をお任せします。 提供するお料理は、洋食・和食・中華など様々です。調理経験を活かして新しい環境で働きたい・様々なジャンルの調理に挑戦してみたいという方には最適な環境です！ ■具体的には： 仕込み・調理・盛付などの調理業務全般 料理長経験やマネジメント経験をお持ちの方は調理業務のほかにも、下記業務をお任せします。 ・食材の仕入れ・発注 ・原価管理 ・新メニューの開発 ・スタッフの管理・育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在、正社員2名、パート7名の計9名で運営しています。平均年齢は50歳となっています。 ■このポジションの魅力： お客様はご予約されている方のみなので、一般的なレストランのように突発的にお客様が増えることもなく調理数が予測しやすいのが特徴です。 居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当など、手当や福利厚生が充実しており長く活躍できる環境となっています。 ■働き方： 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊里ゴルフクラブ 住所：茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～426,000円 ＜月給＞ 258,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種手当 ・居住手当(10,000円～15,000円/一律支給) ・昼食補助手当(8,000円/一律支給) ・ファミリー手当 ・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉市】調理スタッフ/40,50代のメンバー活躍中/時短勤務相談可/景気に左右されにくい業界
      【事業の安定性(景気に左右されにくい業界で、安定した業績)】 ■事業の安定性 景気に左右されにくい業界で、安定した業績があるため腰を据えて長く働くことができる会社です。 安定した企業で調理の仕事に携わっていきたい方、大歓迎です。 ■キャリアアップについて 将来的には料理長を目指すこともできます。 ※モデル年収:調理師336万～384万円→副料理長544万円→料理長560万～616万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細： ご葬儀、法要などのセレモニーにて提供されるお食事の調理、盛り付けなど一連の業務をお任せいたします。 ＜調理内容一覧＞ ・告別式料理 ・精進会席弁当 ・通夜料理など ■働く環境： 年齢層は40代から50代と落ち着いた世代が多く、大変穏やかな雰囲気で困ったことが聞きやすいメンバーです。 今回の仕事は、精進会席のご経験は不問です。 働き方や流れも丁寧にフォローいたしますので、調理に興味関心がある方でも安心してご勤務いただけます。 ■同社について： ・千葉県・茨城県・福島県に根差し、46箇所の総合葬儀場を運営。葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。 ・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京葉仕出しセンター 住所：千葉市若葉区高品町511-7 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 218,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昼食補助手当(一律8000円) ※ご経験・年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事（採用担当）／残業少なめ／安定基盤／手当・福利厚生充実
      • 締切間近
      ◆これまでのご経験をもとに、できる業務からお任せしていきます。 あなたのコミュニケーション力を活かして採用担当者としてスキルアップを目指しませんか？ 経験者は即戦力として幅広くご活躍いただけます。 ＜新卒採用＞ 就職サイトの選定・運用 学生対応・面接対応 各種会社説明会の準備～運営 内定者フォロー など ＜キャリア採用＞ 媒体選定・求人の作成 応募者管理 面接対応 など ◆やりがい抜群のお仕事です！ 初めは出来る事からお任せします。 配属先となる「人財管理チーム」は わからない事・困った事は気軽に 相談ができる環境です。 また、本人の努力・成果を重視する社風の為 あなたの頑張りや成長はしっかりと 評価されます。 ◆景気に左右されない「創業57年」の安定基盤！ 社員に長く安心して働いてもらう為に、 居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当のほか 育児休暇や産前・産後休暇など 様々な福利厚生や待遇をご用意！ 残業も平均10時間程度と少なめ！ 私生活と両立できる土日祝休みで 安定して働きたい方にピッタリな環境です。
      【転勤なし】 本社：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり
      月給：22万5000円～32万5000円+賞与年2回（昨年度4.6カ月分支給）(一律手当含む) ◎経験・能力・スキル等を考慮して加給優遇します ◎残業代は全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
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    アルファクラブ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    栃木県宇都宮市大通り5-3-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】経理事務◆将来の幹部候補／土日祝休み／平均月残業15H程度／転勤無／経営基盤安定
      ～転勤なく腰を落ち着けて就業可能／UIターン歓迎／中途入社多数活躍中／平均残業月15H／事業好調！安定した企業です～ ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決算業務・予算作成 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】経理事務◆正社員採用/土日祝休み/平均月残業15H程度/転勤無/経営基盤安定
      【転勤無◆栃木県での長期就業可能◆第二新卒歓迎/土日祝休み/UIターン歓迎/中途採用多数活躍中/平均残業時間15時間程度/40年以上の歴史あり事業好調の安定した企業です】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 経理業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・決算業務・予算作成 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業時間も15時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ※JA提携で規模拡大中／葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      • 締切間近
      ■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの 5～6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は、働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,680円 その他固定手当/月：10,000円～18,320円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定。 ■昇給：3,000～4,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年3回（夏・冬・10月の決算手当）※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当：1万円～18,320円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社石巻葬儀社

    葬儀
    宮城県石巻市立町1丁目6-17（石葬会館　宮城県石巻市中里2丁目1-35）
    • 設立 1927年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全1件
    • 葬祭ディレクター／経験・学歴不問／葬祭会館「石葬会館」の運営
      当社の葬祭ディレクターの役割は以下のような流れになります。 ▼事前相談 生前見積りをはじめ、お客様の不安を和らげるためのお打合せ ■搬送 病院や施設などにお亡くなりになられた方を寝台車でお迎えに行きます ■お打ち合わせ ご希望される葬儀内容 予算イメージ 故人のご趣味　などのヒアリング ▼プランニング 具体的な葬儀内容を決定 想い出の写真を集めたスライドショー 故人の好きだった音楽をBGMに流す など、故人様らしい葬儀のプランニングをご提案 ▼各種手配 式場 祭壇 返礼品 お料理　などの発注や手配 ▼葬儀の進行 通夜・火葬・葬儀の式進行を滞りなく執り行います。 霊柩車の運転なども含まれます。 ▼葬儀後 請求書の発行や集金業務など 四十九日、一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも担当 【未経験でも安心してスタートできる環境】 最初から1人で業務を担当することはありません。 まずは、サブ担当として先輩と一緒に業務を行います。 先輩社員の仕事をサポートしながら仕事の流れを学べます。 目安として入社後半年～1年程度でメイン担当に成長して頂ければと考えています。
      【石葬会館】宮城県石巻市中里2丁目1-35 ※敷地内全面禁煙 ※転勤なし ※マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
      月給22万3000円～30万4000円（手当含む） ※別途残業代を全額支給します ※経験、能力等により話し合いの上決定いたします。 ※接客経験や営業経験をお持ちの方は給与優遇いたします。 ※等給＋評価給の分かりやすい給与設定があるので納得度も高いです。 【月給例】 ■未経験・高卒　月給例24万円～（夜間手当などを含む）+残業代 ■未経験・大卒　月給例27万円～（夜間手当などを含む）+残業代
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】葬祭ディレクター※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署： ・現在、30代～50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他： ・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。 ・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社樋口屋商店

    葬儀
    福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【福島/福島市】葬祭セレモニースタッフ/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等） ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡） ・故人さまの搬送（運転） ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について： ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4～5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について： 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町） 　規模：大ホール（最大約２５０名） 　　　　中ホール（最大約１００名） 　　　　和室　　（最大約　２０名） ・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田） 　規模：家族葬ホール（最大約３０名） ・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町） 　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成： 葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代～６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 香雲堂家族葬ホール福島 住所：福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／笹木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 香雲堂斎場 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月） ※人事考課や業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はぎの家石材店

    葬儀
    千葉県松戸市河原塚353
    • 設立 1937年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸市／転勤なし】霊園・墓石の営業リーダー◆月給33万円～／8h勤務／車通勤OK
      営業リーダーポジション／営業チームのマネジメントをお任せします／デジタル化も推進中！／松戸市から転勤なし／月給33万～／1日8h勤務／WEB商談可能 霊園と墓石の営業強化のため、営業経験豊富なリーダーを募集します。 営業経験とチームマネジメントスキルを活かし、私たちと一緒に成長してくださる方をお待ちしています。 現在、効率化を図るために顧客管理ツールなどデジタル化を進めています。 完全ペーパーレスとはいかないまでも、システムを用いて新しいことを取り入れていきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業企画の策定および実行 ・営業チームの育成とトレーニング ・お客様との関係構築および維持 ・営業目標の達成と売上の向上 ・営業プロセスの効率化と改善 ■提案内容詳細： ・お墓の相談窓口 ・霊園のご案内 ・墓石のデザイン ・墓石工事 ・お墓の引っ越し ・リフォーム ・修理／メンテナンス／納骨／法要 ・各種代行サービス ※お客様によってはWEB商談も推奨しており、効率的な働き方が可能です。 ■組織構成： 4名で構成されています（平均年齢50歳） ■はぎの家について 昭和12年都立八柱霊園前に創業し、今年で87年を迎える「はぎの家」は、千葉県を中心に首都圏で30を超える霊園で墓所と墓石の販売を行っています。また、納骨や法要など供養のお手伝いもさせていただいております。 ■施工事例・お客様の声： https://haginoya.biz/voices/make_grave/12174/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市河原塚353 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新八柱駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回昇給／業績により判断 ■成果に応じて歩合給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニー宝典

    葬儀
    栃木県塩谷郡高根沢町光陽台4-17-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭スタッフ／完全週休2日・残業20h以下／月給25万円以上
      ◆セレモニー宝典とは？◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディアにもたびたび取り上げられる 創業「60年以上」の安定企業です。 「セレモニー」の固定概念を払拭し 故人様にたくさんの「ありがとう」と 感謝の気持ちを伝える場として 心温まるひとときをお届けしています。 地域の皆様から高い評価をいただき 前年比120％の成長を続けています。 ◆あなたらしい活躍ができます！◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜セレモニー運営スタッフ＞ ■お客様へのヒアリング ■式典の運営およびサポート ■式典の準備、片付け ■参列者のご案内、受付対応 ■イベントのフォローなど ご希望や適性に合わせて、下記のようなお仕事にもチャレンジできます！ ↓ 　↓　↓　↓ ＜セレモニープランナー／提案営業＞ ■問い合わせがあったお客様への訪問 ■葬儀サービスのご説明 ■葬儀内容の打ち合わせ(日程、斎場、プラン等) ■搬送・ご安置の手配 ＜広報・マーケティング＞ ■イベントの企画・運営 ■新規顧客開拓 ■事前相談対応 ■広告管理 ■データ入力、集計や資料作成 ※分業制のため各部門のプロとしてご活躍いただけます。 ※夜間はありません。 ◆充実の研修制度完備！◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の9割が未経験入社です。 座学やOJTを含めた研修制度で 約3カ月かけ分かりやすくていねいに教育。 分からないことや困ったときは 先輩がそばについてフォローします。 安心してスタートしてください！ ◆早期キャリアアップも可能！◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りはしっかり給与と昇格で還元。 入社2年目でリーダーになったメンバーも！ 事業拡大中のためポジションも増え 早期キャリアアップも望めます！
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎（引越し支援あり）★マイカー通勤可能 ＜本社＞ 栃木県塩谷郡高根沢町光陽台4-17-5 アクセス／JR宇都宮線「宝積寺駅」より徒歩20分 ◆宇都宮河内ホールの2階事務所を拠点に各式場でのシフト勤務となります。 ＜式場一覧＞ ■宇都宮河内ホール 栃木県宇都宮市下岡本町3728-8 ■ヴィラハウス宝典 栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺1801-1 ■あんしん家族葬 岡本 栃木県宇都宮市下岡本町3725-12 ■あんしん家族葬 鶴田 栃木県宇都宮市鶴田町1404-18 ■あんしん家族葬 簗瀬 栃木県宇都宮市簗瀬町813-3 ■あんしん家族葬 下栗 栃木県宇都宮市下栗町2939-1 ■あんしん家族葬 雀宮・茂原 栃木県宇都宮市茂原1-2-4 ■あんしん家族葬 滝谷町 栃木県宇都宮市京町15番18号 ■あんしん家族葬 壬生 栃木県下都賀郡壬生町あけぼの町5-10 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      月給25万円～35万円 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、1分単位で残業手当を支給します。
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    株式会社ハツコエンドウウェディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-7-5銀座小柳ビルディング　7Ｆ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ブライダル企画・店舗管理◆月給30万～◆残業月20h／年休115日／育産休・時短実績多数◎<銀座>
      ～育休産休復帰率98％/有給取得率70％/商品開発・教育・採用等にも将来的にチャレンジ可能/残業20時間程度～ ■業務内容： ・各店の売上管理 ・ブライダルフェア企画・提案（ホテル・式場） ・新規店舗／式場へ営業活動等 ・POPUPイベント企画運営 ・新商品導入運用メニュー作成 【変更の範囲：無】 ■就業環境： 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休2日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。残業20時間程度も業界内ではかなり少なくなっております。 ■キャリアパス： 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第で昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 ■昇給制度： 本人と話し合った上で目標設定を行い、その達成度合によって昇給や昇格を決定します。ただ、昇給・昇格が決まる目標値は明確に設定されており「ステップアップするには、次にこういったことにチャレンジしてみよう」という明確な提案をします。もちろん無理な目標の設定はしません。 ■当社の魅力： 縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。有名なファッションデザイナーであるヴェラ・ウオン(マライア・キャリー、ジェニファー・ロペス、ヴィクトリア・ベッカムなどのウェディングドレスのデザインをしたデザイナー）からも高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング　7Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 婚礼営業職◆正社員登用前提／残業月20h／年休115日／育産休・時短実績多数◎<銀座>
      ～育休産休復帰率98％/有給取得率70％/商品開発・教育・採用等にも将来的にチャレンジ可能/残業20時間程度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルに対して、婚礼美容室のブライダルフェアや新規プラン・メニュー提案や、各店舗の管理（売上・スタッフ等）、スタイリストのスケジュール予約管理・接客フォロー（花嫁花婿・列席者に対してブライダルヘアメイクのカウンセリング）をお任せします。 ■就業環境： 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休2日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。残業20時間程度も業界内ではかなり少なくなっております。 ■キャリアパス： 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第で昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 ■昇給制度： 本人と話し合った上で目標設定を行い、その達成度合によって昇給や昇格を決定します。ただ、昇給・昇格が決まる目標値は明確に設定されており「ステップアップするには、次にこういったことにチャレンジしてみよう」という明確な提案をします。もちろん無理な目標の設定はしません。 ■当社の魅力： 縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。有名なファッションデザイナーであるヴェラ・ウオン(マライア・キャリー、ジェニファー・ロペス、ヴィクトリア・ベッカムなどのウェディングドレスのデザインをしたデザイナー）からも高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング　7Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ハツコエンドウ ウェディングス 各店舗 住所：東京都内の各店舗（東京會舘店・帝国ホテル店・ウエスティンホテル東京店・リッツカールトン東京店等） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビップ

    葬儀
    新潟県新潟市中央区上所2-11-33
    • 設立 1979年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三条市】管理部門長（将来の取締役常務候補）/借入ゼロの抜群の財務基盤/
      • 締切間近
      【管理部門長（将来の取締役常務候補）/借入ゼロの抜群の財務基盤】 ■仕事内容：同社の管理部門長として従事頂きます。将来的には常務取締役としてご就業頂く事を期待しています。 ■採用背景：現在の管理部門長（常務取締役兼務総括本部部長）が64歳で年齢的にも退職が見えてきたタイミングで後任の採用です。応募者様のご経験に応じ、2-3年の引継ぎ期間を設け徐々に仕事内容を委譲していきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本部管理部門の全般業務をご担当頂きます。経理、財務、労務、施設管理、会員管理、品質管理、コンプライアンス業務等が管掌範囲となります。 ・経理：決算対応、とりまとめなど。 ・財務：互助会事業により会員様から積立金をお預かりしており、その積立金等を含め銀行・証券会社などと運用を行います。 ・人事：給与計算の全体とりまとめ、新卒採用の全体とりまとめなど。 ・保有施設の管理業務：建替え計画などの立案、修繕など。 ・株主総会の事務局、その他社長の秘書業務等にも関わって頂きます。 ■組織構成：管理本部を統括頂きますが、経理の仕事は財務経理担当として別途、正社員2名（60代、40代）とパート2名で運営しており、基本的な日常業務は問題なく回っている状態で取りまとめなどをフォロー頂きます。その他、人事（給与計算など）についても、社労士に外注で給与計算や社会保険の管理等を担って頂いています。その他、施設運営のための対外折衝業務（各種納入業者：例：ビールメーカーなど）との折衝業務も一部発生します。 ■同社のポイント： ・抜群の財務基盤で安定性抜群です。会員様が婚礼や葬祭のために積み立てを行う互助会事業で手元キャッシュも集まる仕組みや今後の売上も予測できる仕組みになっており、銀行からの借入もなく中長期を見据えた運営が可能です。 ・社員が働きやすい環境を整え、長期で就業しているスタッフが多い会社です。 ・今後も必要とされる業界で、なくならない産業です。 ■働き方：会社としては変形労働制を採択していますが、管理部門は土日の休暇が中心です。一部、決算期の前後など会社カレンダーで土日等に出社するケースもありますが、年間で数日程度とご想定ください。1か月あたりの残業時間は10時間/月程度と、落ち着いた環境でご就業が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：新潟県三条市旭町2丁目8番57号 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（23年度実績・年間2か月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セレモニースタッフ／未経験歓迎／安定した地元企業で長く働ける
      当社では「チームワーク」がなによりも重要。 一人で業務を進めるよりも、みんなで助け合って業務を進めていきます。 ＜入社3カ月間は…＞ まずは先輩について、サポート業務から身につけていきます。 必ず先輩や上司と一緒に勤務いただくのでご安心ください！ （半年～1年間かけてじっくりと仕事の流れを身につけていきます。） ◎物品整理・館内清掃・電話対応、ポスティングなど　簡単な業務から ◎搬送補助や式場設営・アフターフォロー　など 先輩のヒアリングを隣で聞きながら、 ◎お客さまに対してどんな提案をしているのか ◎最適なコミュニケーションや葬儀の流れ はどんなものなのかを学び、把握していきます。 試用期間後は宿直勤務も経験しながら、現場感を身につけていきます。 ＜その後、少しずつお客さまとの対応に携わります＞ 「1担当制」が天翔のスタイル。 ですが、『「1担当制」＝一人』という訳ではありません！ 「お客さまとのやりとりをトータルでご担当いただくこと」であり、一人で全てを対応することではありません。 搬送や式場設営などは複数のメンバーと協力して手掛け、お客さまへの対応で分からないこともすぐに先輩に相談できます。 企画・運営、アフターフォローまでトータルにお付き合いする、それが当社のスタイルであり強みです。 ＜ノルマや営業は無し！お客様にしっかりと向き合える環境＞ 地域の皆様から多くのご依頼を頂いていることもあり、当社ではノルマは一切ありません！ お休みも確実に取れる体制を整えており、休みの日なのに急に呼び出される…こともありません！ お客様に誠実に向き合うためにも、しっかり休むことができる環境を整えています。
      【転勤ナシ・マイカー通勤OK・駅チカ！】 自社運営／セレモニーホール天翔（千葉県流山市）各ホール ・流山初石ホール／東武アーバンパークライン「初石駅」徒歩5分 ・南流山駅前ホール／つくばエクスプレス線・JR武蔵野線「南流山駅」徒歩1分 ★流山市・柏市・松戸市・野田市を中心に、地域密着型のサービスを提供しています。
      月給26万円～31万円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※経験者の方は、前職での給料を考慮致します。 ＜月給例＞ 月給27万円／入社1年 月給33万円／入社3年
    有限会社坂巻葬祭店（セレモニーホール天翔）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＰ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市南区永楽町1-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【京都】ブライダル企業運営での支配人または幹部候補／創業50年／年休110日
      【京都】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要： ・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 ・新規店舗立ち上げなどをお任せしたいと思います。 ■入社後：安定的な店舗運営に加えて、2024年9月に大阪にも新規オープン。事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ オーク ガーデン 住所：京都府京都市中京区木屋町通御池上ル上樵木町492 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい本社】WEBマーケティング◆創業50年ブライダル業界老舗／食事手当あり／日月休み
      【横浜本社／WEBマーケ／創業50年ブライダル企業／新規集客のための広告の企画立案から実施、効果検証まで幅広くお任せ】 ■業務内容： 結婚式場の新規集客のための広告業務。特に、オウンドメディアを活用した広告配信のためのWEB マーケティング全般をお任せします。 全国に結婚式場14施設を運営する当社。今秋には話題のグラングリーン大阪への初進出も。創業52年の安定基盤の中で様々なチャレンジができる環境です。 ■詳細： （1）市場調査／分析 （2）広告の企画立案から実施、効果検証 （3）プロモーションのプランニング（媒体選定や予算策定） （4）WEB広告の運用ディレクション ※運用業務は代理店とパートナーシップを組んでいただきます ■事業について： 安定的な店舗運営に加えて、2024年秋には大阪の梅田エリアにも新規オープンを予定しており、事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念、存在意義： 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区永楽町1-8 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与：年1回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福宝

    葬儀
    新潟県新潟市南区根岸1511
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【新潟市西蒲区／30・40代活躍】葬祭プランナー※未経験歓迎◆福宝グループ／今後需要が見込まれる業界
      • NEW
      ～未経験歓迎！/健康経営優良法人認定/福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」・新潟市内近郊に10ホール展開/残業10～20時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 仏壇・墓石の製造販売に加えて、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指しています。福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」は、新規ホールのオープンにともない、「葬祭プランナー」を募集しております。業界経験はもちろん、葬儀の知識がない方でも問題ありません。入社後に業務に必要な知識やマナーについてはしっかり指導サポートいたします！ ■業務詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。 ・葬儀の打ち合わせ　　 ・会場準備・設営 ・式の進行　 ・お客様のご案内 ・備品等の発注 ・その他葬儀に関する付随業務 ・夜間待機あり ■組織構成： 配属となる葬祭部は30名ほど在籍しており、20～60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： （1）「人材」それが福宝の強みです 福宝は、仏事・お墓の製造・販売の資格保有者数が新潟県No.1です。 製造のプロフェッショナルである伝統工芸士や一級石張技能士に加え、仏事・お墓に関して豊富な知識・経験を持つ仏事コーディネーター、お墓ディレクターも県内最多の人数が在籍！葬祭一級ディレクターも数多く在籍するなど、ご供養のプロフェッショナルが多く在籍しています。 （2）家族葬に特化した葬儀社 「家族葬そら」は、新潟市内近郊に10ホール展開。高齢化やコミュニティの変化による参列者の減少など、年々、家族葬を希望する方は増えています。家族葬そらは、家族葬専門の葬儀社として、お客様に寄り添い、ご満足いただけるご葬儀を提案いたします。 （3）300年の伝統を守り続ける職人達 福宝グループは、伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、お仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。 この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。全国の仏壇・仏具展にて多くの全国賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 家族葬そら 住所：新潟県新潟市西蒲区新飯田潟88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～411,000円 その他固定手当/月：24,000円～39,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：固定残業手当13～15時間分となります。(24,000円～39,000円)　※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給いたします。 ■昇給：有（１月あたり9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(2,00ヶ月分／前年度実績） ■夜間待機手当：１回4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市南区】営業職◆健康経営優良法人認定/平均勤続年数10年以上！
      ～未経験歓迎！/平均勤続年数は10年以上/健康経営優良法人認定/「全国仏壇・仏具展」にて多数の賞受賞！/残業ほぼ無し/近隣エリア中心/月のインセンティブ支給あり/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可 ■職務内容：【変更の範囲：無】 仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、仏壇、墓石、灯篭等の販売営業を行っていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・担当地区の営業、顧客訪問、お客様に対する商品説明をしていただきます ・他、納品の際に配達作業有（２～３名で作業します。運転していただくこともあります） ※エリアは店舗の近隣が中心となるため、泊りがけでの出張はほばありません。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 また、業務に必要とされる教育・指導サポートも充実し、初めての方にも丁寧に指導致しますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■当社の特徴： （1）仏事コーディネーター県内No.1・お墓ディレクター県内No.1： お墓ディレクターとは、日本のお墓文化の発展とお墓の正しい理解と普及を図るため、日本石材産業協会が実施する検定試験合格者に与えられる資格です。 当社は新潟県内で最多の19名、新潟県外で1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です（2023年1月現在）。 「２級お墓ディレクター」も、新潟県内では最多の128名、新潟県外では10名が資格取得者です（2023年1月現在）。 （2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達： 伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、木地・彫・金具・塗・蒔絵といったお仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。 このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。 この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。 （3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇： 当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。 「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 白根本店 住所：新潟県新潟市南区根岸1511 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(2,00ヶ月分／前年度実績） ■車両手当（自家用車使用の場合支給）　 ■児童手当 3,000円/一子（本採用により支給する手当） ■資格手当あり（本採用により支給する手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高見株式会社（TAKAMI BRIDAL）

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竃町557-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • ブライダルのスタイリスト／未経験歓迎／賞与年2回
      • 締切間近
      全国約70店舗のドレスサロン、約450会場とのネットワークを持つ「TAKAMI BRIDAL」。 挙式や披露宴に参列される方の衣裳をトータルプロデュースする、ブライダルスタイリストとして活躍していただきます。 【 衣裳 】 新婦様：ウエディングドレス、カラードレス、白無垢、色打掛など 新郎様：タキシード、紋付袴など ご親族：留袖、モーニングなど 【 お仕事の流れ 】 カウンセリング、衣裳の打ち合わせ ▼ 衣裳選び、コーディネート ▼ アクセサリーなどの小物コーディネート ▼ 最終フィッティング ※サロンは完全予約制。1組につき4・5回程度の来店見込みです。 《 提案が感動をつくる 》 ---- 当社スタイリストは、単にお客様が望むドレスを着せるだけではありません。 お客様の好みや雰囲気、式場・シーンなどを踏まえて、自分で考えて、よりぴったりの衣裳をご提案します。 お客様自身でも気づけなかった魅力を引き出し、 「これが運命のドレス！」と思っていただける一着を探していきましょう。 《 深く長いお付き合い 》 ---- お客様がご満足いただける提案ができるのも、長いお付き合いの中で信頼関係があるから。 半年～1年かけてご担当するため、新郎様新婦様を含めたご家族の大切な想いにじっくりと向き合うことができます。 《 入社後の流れ 》 ---- 入社後は各サロンでOJT研修。 教育担当となる先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれますので、未経験の方もご安心ください。 先輩の接客を見た後に「なぜあの場面であの応対・接客をしたのか」の解説を聞き、実践力をつけることができます。 自分ができる業務を少しずつ広げていきましょう。（3カ月程度で独り立ちを想定）
      【東京都、神奈川県、千葉県、長野県、静岡県、大阪府】 ※希望エリア内で勤務可能 ※転居を伴う転勤なし ＜東京都＞ ・TAKAMI BRIDAL AOYAMA ・アニヴェルセル表参道 ＜神奈川県＞ ・アニヴェルセルみなとみらい横浜 ＜千葉県＞ ・シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル ・舞浜エリアドレスサロン ＜長野県＞ ・TAKAMI BRIDAL NAGANO ＜静岡県＞ ・日本平ホテル ・TAKAMI BRIDAL SHIZUOKA <大阪府> ・アニヴェルセル江坂
      ■月給23万7,800円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万7,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 【ブライダルスタイリストのご経験がある方】 ■月給25万5,600円～33万4,600円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万5,600円～4万6,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定いたします。 【接客・販売経験者や営業経験がある方】 ■月給23万7,800円～33万4,600円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間～22時間分を、月1万7,800円～4万4,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定いたします。 【未経験者】 ■月給23万7,800円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万7,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【静岡】ブライダルスタイリスト◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎
      • 締切間近
      【◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK/月残業15ｈ程/未経験歓迎◆】 ■業務内容： ブライダルのドレススタイリストとして、お客様の初回来店から最終フィッティングまでの一連の業務を担当します。 様々なお客様のご要望に対応できるよう、ドレスのラインナップは豊富です。TAKAMIオリジナルドレスやインポートドレスも扱っているので、提案の幅が広がります。 ・衣裳の打ち合わせ、カウンセリング ・衣裳選び、試着 ・小物合わせ ・最終フィッティング ※平均で約半年間の担当制となります。新婦様は4～5回程度の来店となる見込みです。 ■こんな方が未経験から活躍しています： 素直で接客が好きな方／チームワークで達成感のある仕事がしたい方／相手の気持ちに寄り添った話し方や振る舞いができる方 一生に一度のイベントに関わるため、お客様に喜んでもらうためのご提案ができる方が活躍しています。 ■業務のやりがい： 婚礼衣裳はお客様にとって「特別」であるとともに、「一生に一度のかけがえのない衣裳」です。「これが着たい」と希望している衣裳でも、いざ試着してみると、頭の中に描いていた想像と実際の着心地には、ギャップが生まれることがあります。ブライダルコーディネーターとは、お客様との様々な会話の中で、イメージを具体的な形にする重要な役割を担います。「あなたに選んでもらえて良かった」とお言葉をいただいた際は、何物にも代えがたい喜びを得ることができます。また、ご両親の衣裳や、兄弟、友人の振袖のお手伝いもするので、家族の想いも感じることができ、お客様にとっての「とっておきの1着」を提案することが、同業務のミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ◎長期的に働ける環境：育休取得率100％・復帰後時短勤務OK・月残業15ｈ程のためライフプランに変化があっても長期的に働ける環境です。 ◎充実した研修制度…研修制度が整っており、未経験者も安心して就業を開始することができます。入社後は、教育係である先輩の指導を受けながら、1対1のOJT研修にて業務を覚えます。業界未経験の場合でも基本的な商品の知識から学ぶ事ができるほか、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。早くて1ヶ月後に独り立ちする事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 日本平ホテル 住所：静岡県静岡市清水区馬走１５００－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 275万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：17,800円～22,500円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～272,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 25歳（入社2年目）／年収340万円 29歳（入社6年目）／年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八芳園

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【白金台】DMO事務局窓口◆業界未経験歓迎◆都・公益財団法人より指定／大手鉄道・ホテルなど6社で設立
      • NEW
      ～総合プロデュース企業／地域資源を活かして観光地域づくりを推進／創業80周年・経営基盤◎～ ■DMOについて 観光地域づくりの司令塔として、多様な関係者と共同しながら観光地域づくりを実現します。これに向け、地域経営の視点に立った戦略を策定し、その戦略を着実に実施するための調整機能を備えています。地域の「稼ぐ力」を引き出すとともに、地域の誇りと愛着を醸成する役割を持ちます。 ■業務内容 ・DMOの運営に関わる事務一般 ・DMO活動に関わる企画立案 ・会計業務 ・各会議体の運営と進行 ・各案件の総合調整 ・加盟会員関連業務 (調整・新規募集など) ・その他、本組織の運営に必要な業務 ※スキルに応じて企画立案や広報などをお任せいたします。 ■DMO GATEWAY高輪・品川について 2017年に東京都及び公益財団法人東京観光財団より、会議や宿泊等のMICE関連施設が終結する地域として「東京ビジネスイベンツ先進エリア」に指定されたのを受け、東日本旅客鉄道株式会社、株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド、株式会社八芳園の3社で「DMO GATEWAY 新品川」を立ち上げました。 設立以来、高輪・品川エリアにおけるMICE誘致を共同で展開し、 現在では株式会社TOKYO TOWER、株式会社船清、日鉄興和不動産株式会社をパートナーに加え、6社体制となっております。 また、2023年にDMOの名称を「DMO GATEWAY 高輪・品川」に改称し、 今年度より運営体制を一新してMICEブランドの確立、海外からのMICE誘致を目的とした情報発信、および問い合わせ窓口の一本化を図り、今まで以上に重要な役割を果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八芳園 住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【オープンポジション】地域資源を活かして観光地域づくりを推進するDMO事務局窓口
      • NEW
      ■DMOについて 観光地域づくりの司令塔として、多様な関係者と共同しながら観光地域づくりを実現します。これに向け、地域経営の視点に立った戦略を策定し、その戦略を着実に実施するための調整機能を備えています。地域の「稼ぐ力」を引き出すとともに、地域の誇りと愛着を醸成する役割を持ちます。 ■業務内容 スキルや経験を考慮の上、下記お任せするポジションを決定いたします。 （1）運営業務：事務・総務業務等 ・運営に関する全般的な業務としての総務、労務、経理業務 ・理事会、総会等の会議運営 ・登記申請業務（法人格の取得） ・会員事業者や提供サービスの登録者である個人会員などの顧客管理 （2）DMOとしての観光コンテンツの造成（企画・営業） ・マーケティング調査等から、流行りや観光客のニーズを把握した上で、観光に関連する地域団体等と連携し 　自地域の魅力や観光資源を活かしたコンテンツ企画・営業。（エリア外のtoB、代理店等） （3）プロモーション業務：マーケティング(SNS運用・MICE誘致イベントの参加・クリエイティブ領域等) ・旅行会社やメディアへ観光地や地域の魅力を積極的に情報提供や観光客の誘致にむけたプロモーション企画・戦略 ・SNSやウェブサイト等での、観光スポットやアクティビティの情報発信 ■DMO GATEWAY高輪・品川について 2017年に東京都及び公益財団法人東京観光財団より、会議や宿泊等のMICE関連施設が終結する地域として「東京ビジネスイベンツ先進エリア」に指定されたのを受け「DMO GATEWAY 新品川」が立ち上がりました。 2023年にDMOの名称を「DMO GATEWAY 高輪・品川」に改称し、今年度より運営体制を一新してMICEブランドの確立、海外からのMICE誘致を目的とした情報発信、および問い合わせ窓口の一本化を図り、今まで以上に重要な役割を果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八芳園 住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ葬祭

    葬儀
    山口県萩市大字椿東3043
    • 設立 1983年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口県長門市／未経験歓迎】フローリスト（花祭壇のデザイン等）◆研修制度充実／将来の幹部候補
      ～「命でつながるお葬式」年間1500件のサポート／山口・萩・長門・防府エリアにて実績トップクラス／「CS No.1」への挑戦、仕事や人生に関する様々なテーマの勉強会を実施、社員教育に注力～ 山口県内で8ヶ所（萩市、長門市、山口市、防府市）の会館、10ヶ所の式場を展開する当社の、フローリストを募集します。 ■主な業務内容： お客様よりご注文いただいたスタンド供花の作成、生花の式場設営をお任せします。 入社後は決められた式場設営の業務を覚えていただきます。その後、作成業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員と各業務を一緒に対応していただきますのでご安心ください。お花だけで作る「花祭壇」をデザインから作成まで行うアーティステックなお仕事ですが、お客様の思い出やご希望に合わせたその家だけの祭壇を創造する非常に大切な部分を担っていただきます。 ■業務の特徴・魅力： 華やかなイメージもありますが、実際には運搬などの軽作業の多くあります。花祭壇作製の際には忙しく動き回ることもあるお仕事です。 その分、綺麗に装飾された花祭壇ができた時やご遺族に喜ばれたり、直接、感謝のお言葉をいただいた時には大きな達成感を得ることができます。 ■当社について： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長門エリア 住所：山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします ■昇給あり　実績3,000円～15,000円/月 ■賞与あり（年2回）前年実績30,000円～500,000円 禁煙手当　5,000円（禁煙者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県山口市／未経験歓迎】フローリスト（花祭壇のデザイン等）◆研修制度充実／将来の幹部候補
      ～「命でつながるお葬式」年間1500件のサポート／山口・萩・長門・防府エリアにて実績トップクラス／「CS No.1」への挑戦、仕事や人生に関する様々なテーマの勉強会を実施、社員教育に注力～ 山口県内で8ヶ所（萩市、長門市、山口市、防府市）の会館、10ヶ所の式場を展開する当社の、フローリストを募集します。 ■主な業務内容： お客様よりご注文いただいたスタンド供花の作成、生花の式場設営をお任せします。 入社後は決められた式場設営の業務を覚えていただきます。その後、作成業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員と各業務を一緒に対応していただきますのでご安心ください。お花だけで作る「花祭壇」をデザインから作成まで行うアーティステックなお仕事ですが、お客様の思い出やご希望に合わせたその家だけの祭壇を創造する非常に大切な部分を担っていただきます。 ■業務の特徴・魅力： 華やかなイメージもありますが、実際には運搬などの軽作業の多くあります。花祭壇作製の際には忙しく動き回ることもあるお仕事です。 その分、綺麗に装飾された花祭壇ができた時やご遺族に喜ばれたり、直接、感謝のお言葉をいただいた時には大きな達成感を得ることができます。 ■当社について： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口市エリア 住所：山口県山口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします ■昇給あり　実績3,000円～15,000円/月 ■賞与あり（年2回）前年実績30,000円～500,000円 禁煙手当　5,000円（禁煙者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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