条件変更

現在の検索条件

[業種]冠婚葬祭業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数1,740社

    検索する

    3ページ：業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,740 社中 101〜150 社を表示

    株式会社まなか

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座／未経験◎】お客様に寄り添うエンディングアドバイザー◆革新的な納骨堂や霊園・墓石などの反響営業
      【成長産業のエンディング業界／グッドデザイン賞等、受賞歴多数／現在活躍中の社員のほとんどが営業未経験／ノルマなし・直行直帰OK】 ■業務内容： ・コンサルティング：お客様のお墓を建てる理由やライフスタイルに合わせて最適なご提案 （例：ヒアリング、施設内のご案内、納骨埋葬に関わる法的な説明、終活全般のご要望へのプランニングとまなかサービスの提案） ・契約：ご契約が決まったお客様に、書類手続きを来往 （例：契約書の手配、必要行政手続きやご用意いただく書類などのご案内） ・立ち合い：工事の手続きからご法要までを担当 （例：墓碑・銘板への名入れ工事、納骨・開眼法要、担当寺院法要や行事のサポート） ■業務のポイント： ・オンライン・オフライン広告でお問合せのあったお客様を担当する完全反響営業です。自分でお客様を探してくるような新規開拓はなく、元々墓石にご興味を持っているお客様にじっくりと営業できます。 ・当社の扱う納骨堂は、いつでも気軽にお参りできるように市街地などアクセスのいい土地に設置されております。周囲の自然や建物のデザイン性も高く亡くなった方との時間を偲ぶ体験を演出しています。今後、一年に一施設のペースで関東圏に新設していく予定です。 ■顧客概要：エリア制（1つの霊園に2名で担当）／月10名前後を接客 ■組織：販売チーム10名/アシスタントスタッフ9名（男女比4:6/20代～30代半ば中心） ※業界未経験者多数。携帯電話販売代理店、ホテル、飲食店、ウエディングプランナー、パチンコ店勤務など出身業界は様々。ホスピタリティがある方はご活躍可◎ ■入社後：半年間は各霊園のマニュアルをもとに社内研修/OJT有。1年を目安に独り立ちいただきます。 ■当社の特徴： ・葬祭のプロデュースをはじめオリジナルの墓石、仏壇の製造、納骨堂や樹木葬、霊園づくりなどの収骨事業から寺院コンサルティング事業まで、「故人を偲ぶ」ことに関連するサービスをトータルで提案しています。 ・「安心墓」というクラウド型のお客様とつながれるサービスを考案する等、現代ならではのエンディングの形を提案しています。現代の生活様式に合う仏具や墓石はデザイン性も高く、グッドデザイン賞等、多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,878,800円～4,133,592円 固定残業手当/月：52,100円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します。 ■昇給：年1回（目標達成率、役職を基準に評価※過去実績…前年比120%達成で50万円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷／転勤なし】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／年休122日／「偲ぶ」文化をトータルプロデュース
      【運転免許があれば応募OK／成長産業のエンディング業界／グッドデザイン賞受賞／ノルマなし・直行直帰可】 大切な人を亡くしたお客様の心に寄り添いながら大事なお葬式をトータルプロデュースいただきます。 ■業務内容： 1.プランニング業務 ・初期対応と要望ヒアリング ・最適な式典・サービスの提案 ※当社の案件は事前相談が6割。納得のいくお別れを実現するためのコンサルティングが可能です。 2.セレモニー業務（通夜式・葬儀・告別式対応） ・会場準備 ・進行管理とスタッフ指示 ・式典進行およびご遺族・参列者対応 3.アフターサポート ■業務のポイント： ・利益優先ではなく、ご遺族に寄り添い「感謝を伝える場」を丁寧に企画・運営できます。通常はご逝去後に葬儀社の選定や式内容を急いで決定するケースが多いですが、当社は終活を通じた事前相談が全体の6割を占めます。時間の制約に左右されず、ご家族の意向に寄り添った提案が可能です。 ・一都三県の提携斎場へ訪問し顧客対応します（自動車運転あり）。 ・シフト制ながら連休取得可能でしっかり休める環境です。 ■働き方：「週2日休みの確保」「夏季・冬季の長期休暇」「バースデー休暇」「深夜帯勤務の廃止」などを整備し、無理なく長く働ける勤務体制を実現しています。 ■キャリア：アシスタントとして入社後は契約主担当を目指し、その後はスペシャリストまたはマネジメント（3～4名規模）のいずれかのキャリアを選択可。 ■組織：部長1名・課長1名・一般社員約14名/20～30代中心。ホテル業や人材派遣、ウエディング業などの中途入社者多数。ホスピタリティを活かして活躍可◎ ■入社後：しっかりとした研修プログラムの元、2ヶ月間丁寧に研修を実施。まず葬儀アシスタントとして入社し、カリキュラムに沿い1つ１つ習得。先輩社員がOJTとして指導にあたり、習熟度を確認しながら研修を進行。 ■当社の特徴： ・葬祭・仏壇・墓石といった供養に関わる事業を一貫して手がけ、納骨堂・樹木葬・霊園開発から寺院向けコンサルティングまで、「偲ぶ」にまつわるサービスを総合的に提供しています。 ・クラウド型サービス「安心墓」など新しい供養の形も提案しており、現代の暮らしに合うデザイン性の高い仏具・墓石はグッドデザイン賞も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷2－11－6 FORECAST７F 勤務地最寄駅：中央線・丸の内線・南北線／四谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,800円～4,133,592円 固定残業手当/月：66,600円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します。 ■昇給：年1回（目標達成率、役職を基準に評価※過去実績…前年比120%達成で50万円UP） ■インセンティブ制度導入予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社まなかで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラウディアコスチュームサービス

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市右京区西院高田町34番地
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ウエディングプランナー／完全週休2日／週4日勤務体制もOK
      「神社での結婚式ってどんな感じ？」 「和婚って何から準備すればいい？」 「どこで挙式できるの？」 和婚への興味を誘いながら、お二人に寄り添い、会場選びからプランニング、当日の進行まで、トータルサポート。より良いウエディングを推進する営業業務として、お客様対応や式場・各業者との折衝もお任せ。 ※ノルマはありません 【お仕事の流れ】 ☆ウエディングの流れは、新郎新婦様の数だけあります。下記はあくまでも一例です。 ◎ご来店・ヒアリング 和婚ネット銀座店（銀座クチュールナオコ銀座本店内）にご来店いただいたお客様から、理想の結婚式のイメージや会場・エリアの希望をヒアリング、最適な挙式会場をご提案。 ～ご提案可能な挙式場所の例～ 　◆芝大神宮 　◆芝東照宮 　◆日枝神社 　◆品川神社 　◆目白庭園 　◆紀尾井なだ万 ～いずれも日本や東京を代表するような、由緒ある神社や庭園を望むロケーションです～ 　▼ ◎プランニング 衣裳・お食事・撮影・美容など式全体のプランを一緒に作成。 衣裳メーカー直営だからこそ、お客様が最もこだわる衣裳というアイテムの強みがあります。衣裳コーディネーターと連携しながら進めます。 　▼ ◎挙式当日まで 綿密な打ち合わせを重ね、当日を安心して迎えていただけるようにサポートします。 　▼ ◎当日～挙式お開き後のアフターフォロー 挙式・披露宴当日は、式次第の進行を管理。またここで撮影されたアルバム・映像のお届けまで、一組のお客様の「物語」をお開きまで担います。
      和婚ネット銀座店（銀座クチュールナオコ銀座本店内） 東京都中央区銀座1-8-20 ☆「銀座クチュールナオコ銀座本店」は株式会社クラウディアコスチュームサービスの直営ドレスサロンです。 ◎アクセス ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」9番出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」A13番出口より徒歩5分
      月給25万8,000円～ ☆プランナー経験者の方など、前職の給与を考慮し決定します ※上記金額には固定残業代（3万5,500円／22時間分）を含む。超過分は別途全額支給
    株式会社クラウディアコスチュームサービスで募集中の求人をもっと見る

    むすびす株式会社

    葬儀
    東京都江戸川区西葛西6-12-16
    • 設立 2002年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】WEBマーケ／WEB編集者◆年休127日／リモート可／SNSで話題の"バズる葬儀社"
      ～SNSでも大注目のサービス／WEB編集の専任担当者を新設！／会社の拡大フェーズを担える/年休127日～ ■概要： 自社オウンドメディアや特設コンテンツにおける、WEB記事の企画・編集・運用ディレクション業務を中心にご担当いただきます。SEOをはじめとする集客施策と連動した記事づくりを通じて、サービス認知やリード獲得に貢献していただきます。※執筆していただく事もあります。 ■業務内容： ・検索ニーズや競合調査に基づいた記事テーマの企画立案 ・外部ライターや社内担当者との連携による編集・リライト・校正 ・記事構成案やタイトル設計、見出し・導線設計 ・CMSを用いた記事入稿・公開・管理（WordPress想定） ・数値分析（検索順位・流入数・CVなど）をもとにした改善提案 ・メディア全体のコンテンツ品質向上に向けた運用設計・マニュアル整備 ・必要に応じてSNSや広告チームとの連携による集客施策の実行 ・テクニカルSEO視点での改善提案 ～人生の節目に寄り添う、オウンドメディア編集者～ 「SEOで成果を出したい」だけじゃない。「誰かの助けになるコンテンツを届けたい」──そんな想いが実現できる環境です。数字だけでなく、人の心に寄り添う仕事を求めているあなたへ。私たちと一緒に、読者の人生に寄り添うメディアを育てませんか。 ■ポジション概要： 私たちのオウンドメディアは、「お別れ」や「葬儀」など人生の大きな節目に立ち会う情報を発信するメディアです。形式だけでなく、ご遺族の不安や後悔に寄り添うことで、読者の“心に届く”コンテンツづくりを目指しています。現在、認知拡大フェーズにある当社では、SEO戦略を強化し、WEB編集の専任担当者を新設。記事の企画・編集・運用ディレクションを一貫して担い、ブランド価値を高めてくださる仲間をお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-12-16 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～483,000円 ＜月給＞ 310,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇いたします。 ■給与見直し：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月／10月）※業績変動／過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】カスタマーサポート（葬祭事務）◆現場担当者のフォローや問合せ対応など◆正社員
      ～SNSでも大注目のサービスに関われる／前を向くきっかけになる葬儀を社会に広げていく企業～ ■業務内容： ◇ 資料作成 お客様や現場担当者にお渡しする各種資料を、フォーマットに沿って作成します。 　・Excel等を使用して書類作成 ◇ 現場担当者のフォロー 葬儀現場にいるスタッフに対し、事務所から電話等でフォローを行います。状況に応じて臨機応変に対応し、現場が円滑に運営できるよう支えます。 ◇ お供え物の受発注対応 一般のお客様からのお供え物のご注文を受け、内容確認から発注手配までを行います。 ◇ 斎場の利用申請手続き ご葬儀を執り行う斎場の利用に関する書類作成・申請手続きを担当します。 　・各斎場専用フォーマットにPCで入力 ◇ お問合せ対応 お葬式に関する一般的なお問合せへの対応や、お手伝い中のお客様からのご質問へのご案内、取引先との連絡対応を行います。 　・電話、メール、LINEでくる質問への回答 　・難易度が高い対応は一時受けをして先輩へ引継ぎ ◇ 葬儀が終了した後の、精算業務や請求書の発行 会社の月次締め業務を含む各種事務・管理業務などを行っていただきます。 ◇ 請求書の作成・送付 全ての情報が正しく揃っているかを確認したら、請求書を作成して、お客様に送付します。 ■働きやすい環境： ＜人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力＞ ・情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。 ・業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場 LOFT 住所：東京都江東区新木場2-1-8 No.6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    むすびす株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライド・トゥー・ビー

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市瑞穂区田辺通6-49-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都台東区】ウェディングプランナー＜未経験歓迎◎＞ユニークな社内制度／独自の評価制度あり◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／独自の評価シートを活用する人事評価・昇級評価◎～ ■概要： 新たなチャレンジとして、東京を中心に関東にて今までになかった形で、ホテルや式場の根本的な課題を解決を目指していきます。その会場のスタッフのレベルアップ、育成を行い、お客様からも喜ばれて、働くスタッフの方もやりがいを感じられるサポートを目指して行きます。将来的にはサポートだけでなく、自社プロデュースにてお客様のご結婚式を創っていきたいと考えています。新たな事業に携わりたい、自分自身の手でブライダル業界を良くして行きたい方をお待ちしております。 ■業務内容： ウェディングプランナーとして、来館されたお客様に対し、式場案内から料理・招待状のデザイン、引き出物のセレクト等、お客様の予算や要望に合わせた最適なプランを提案します。 ■業務詳細： ・来館いただいたお客様の新規接客や打合せを行い、挙式イメージの作成 ・お取引先スタッフの教育・育成や仕組み作り ・提携企業の選定・営業活動 ■評価について： 当社では直属リーダー（上司）1人の評価や営業数字のみでの人事評価、昇級評価はいたしません。企業文化やオキテに基づく独自の評価シートを元にOJTやパワーアップ計画の結果からリーダーみんなで多面的に対象社員を評価する制度を行って昇格、昇級を決定します。 ■福利厚生・社内制度など： ・ホーミー社員制度（仕事と家庭の両立のために、様々な個別事情に合わせて変則的な就業ができる制度。子育て期間はもちろん、看病・介護を理由に利用する事も可能。） ・シーズントレード（閑散期を利用し別職種を経験し、気分転換や理解度を深める制度） ・産休育休取得制度（産休育休制度を希望するスタッフの制度取得率は100％。これまでに6名のスタッフが育休から復帰しており、2020年には4回目の育休取得者を含む3名（本部・企画）が復帰をしました。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ブライド・トゥー・ビー 住所：東京都台東区浅草1-29-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エルダンジュNAGOYA 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４丁目１－３ 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験、前職を考慮の上決定します。 ※残業代は法定に従って100%支給されます。 ※その他、住宅手当・資格手当・インセンティブ等、個人の状況によって支給されます ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり（業績による・支給実績あり） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜食×ブライダルの新展開＞未経験から挑むクラフトビール企画営業/賞与約4カ月/業績好調
      ■採用背景 企業理念経営で、メインビジネス（ブライダル）はコロナ前まで復調。また、多角化経営も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と好調です。安定した事業基盤のもと、グループ全体で更なる相乗効果を目指し新たにクラフトビールの販売事業も立ち上げたため増員募集です！ ■仕事内容 クラフトビールの企画営業・提案及び販路拡大、新規商品を販売するためのマーケティング等をお任せします！ 〈具体的には以下の流れになります。〉 ・市場調査と企画立案 ・PR・レイアウトの検討 ・販路拡大（新規開拓） ・既存営業 ・商品・売上管理 ・フォローアップ 〇お客様 メインはスーパーやレストランです。 エリア東名阪になります。 月に1，2回東京や大阪への出張が発生します。 〇目標 個人予算はなくチームで予算を追っていくスタイルです。 ■教育体制 入社後半年～1年程度は、会社や人間関係構築のため慣れるまで他部署でもお仕事・OJTを受けていただきます。 並行してクラフトビールの企画営業をお任せします！ ■評価 企業文化やオキテに基づく独自の評価シートを元に成果を評価します。 営業数字だけで判断せず、あらゆる方面で評価する制度を採っています※昇給・昇格に反映 ゆくゆくは、事業責任者のポジションをお任せしたいと考えています！ ■魅力 ・立ち上げ期のクラフトビールという新規事業に、0→1フェーズから関われます。 ・市場調査～企画～販路開拓まで、一連のプロセスを自分の判断と裁量で動かせます。 ・社長やCOOの近くでビジネスを学べる環境があり、新規事業立ち上げに強い会社で経験を積めます。 ■組織構成 30代2名40代2名60代1名の構成です。全員中途で受け入れ態勢も充実しています。 ■当社の商品について クラフトビールの商品コンセプトは【よろこび】。 メインビジネスのブライダル事業とのシナジーも考慮して、4種の【よろこび】（喜び・歓び・悦び・慶び）を世の中に届けていく想いから考えました。成長軌道に乗ったタイミングで、パッケージや種類の拡充・開発も手がける予定です。祝い事や少し贅沢に楽しみたい層へ販売を予定しており、結婚式や企業、高級スーパーなどの販売を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区田辺通6-49-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エルダンジュNAGOYA 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４丁目１－３ 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～189,500円 その他固定手当/月：90,451円 ＜月給＞ 269,951円～279,951円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月支給）※4カ月程度/年 ■モデル年収（ご経験によって異なります） ※入社して５年目くらいまでに事業責任者のポジションになれるよう活躍していただきたいと思っております。 （一例） ・20代：400万 ・30代：550万 ・40代：600万～850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブライド・トゥー・ビーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社公益社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全18件
    • 未経験歓迎【東京】葬祭ディレクター※安定×高収入／究極のサービス業／研修充実／プライム上場G
      • NEW
      【専門性×収入UPが叶う環境／「良いお葬式でした」がやりがいです／業界最大手で年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円～】 ■業務内容： 葬祭ディレクターは故人・ご遺族に寄り添った葬儀のプロデュースと進行で、悲しみの渦中にいる遺族を支えるお仕事です ＜具体的には＞ ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ※担当案件の内容・見積・進行が成果に反映される明確な環境です。 ■やりがい： 葬儀業界で働く人たちは悲しみの渦中にいる遺族を支え、冷静でありながらも思いやりを持ったサービスの提供が求められるため、葬儀業界は時より「究極のサービス業」とも呼ばれています。 ＜例＞ ・花見を楽しみにされていた故人のため、出棺時に花道を作る ・生前によく聴かれていた音楽を葬儀前に流す　など ■魅力ポイント： 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、イチから研修を行うのでご安心ください。「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」そんな想いのある方は、特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇（支給条件あり） ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1.5時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所（公益社用賀会館） 住所：東京都世田谷区瀬田3-6-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,080円～268,200円 ＜月給＞ 221,080円～268,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年100万円～(近年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】葬祭ディレクター※経験者向け／昭和7年創業の老舗葬儀社／連休取得可
      • NEW
      【業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円～】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■魅力ポイント： 【1】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇（支給条件あり） 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】スキル・キャリアアップが叶う 幅広い葬儀に対応しており教育制度が充実しているため、さらなる葬儀の知識・スキルアップが叶います。またご本人の希望に合わせ、上の役職へのチャレンジも叶います。 ■勤務地に関して： 関東の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（東京／神奈川）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所（公益社用賀会館） 住所：東京都世田谷区瀬田3-6-8 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～316,100円 ＜月給＞ 227,000円～316,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年120万円～(近年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社公益社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【竹芝本社】人事労務／給与実務経験者歓迎◆東証スタンダード上場グループ／福利厚生充実／土日祝休み
      • NEW
      【東証スタンダード上場グループ／婚礼・ライフイベント事業を展開／長期就業可能／安定した経営基盤でキャリアを築く】 ■業務概要 当社の竹芝本社にて、900名以上の社員を対象とした給与・賞与・年末調整・年度業務・各種申請・社員データ管理など、人事労務業務全般を担当していただきます。グループ全体の成長を支え、正確かつ迅速な労務管理体制の構築に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・給与計算業務全般（毎月の給与・賞与計算、控除・支給内容の確認、関連資料作成） ・年末調整、法定調書作成、住民税・社会保険等の年度関連業務 ・各種労務手続き（入退社、異動、扶養・各種保険加入・喪失手続き等） ・社員データ管理（人事情報の更新・管理、勤怠情報取りまとめ） ・外部ベンダー、社内各部門との連携調整 ・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応 ・関連規定や法改正に伴う業務プロセスの見直し ■業務の魅力 900名を超える規模の給与業務を通じて、労務・人事のプロフェッショナルとして成長可能。組織の成長や多様な働き方を支える重要な役割です。将来的には人事領域でのマネジメントなど幅広いキャリア展開が目指せます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～298,000円 ＜月給＞ 229,900円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝】人事労務（エキスパート）給与計算・年末調整・各種申請等／スタンダード上場G／キャリアアップ可
      • NEW
      【東証スタンダード上場グループ／婚礼・ライフイベント事業を展開／長期就業可能／安定した経営基盤でキャリアを築く】 ■業務概要 当社の竹芝本社にて、900名以上の社員を対象とした給与・賞与・年末調整・年度業務・各種申請・社員データ管理など、人事労務業務全般を担当していただきます。グループ全体の成長を支え、正確かつ迅速な労務管理体制の構築に貢献するポジションです。 エキスパート職として高度な専門知識を身につけていただき、労務分野の中核を担う存在としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・給与計算業務全般（毎月の給与・賞与計算、控除・支給内容の確認、関連資料作成） ・年末調整、法定調書作成、住民税・社会保険等の年度関連業務 ・各種労務手続き（入退社、異動、扶養・各種保険加入・喪失手続き等） ・社員データ管理（人事情報の更新・管理、勤怠情報取りまとめ） ・外部ベンダー、社内各部門との連携調整 ・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応 ・関連規定や法改正に伴う業務プロセスの見直し ■業務の魅力 900名を超える規模の給与業務を通じて、労務・人事のプロフェッショナルとして成長可能。組織の成長や多様な働き方を支える重要な役割です。将来的には人事領域でのマネジメントなど幅広いキャリア展開が目指せます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,200円～381,200円 固定残業手当/月：44,300円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,500円～437,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）で募集中の求人をもっと見る

    有限会社まつや

    葬儀
    宮城県大崎市岩出山字二ノ構161
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【宮城県／大崎市】セレモニースタッフ◆老舗葬祭会社／転勤なし／安定基盤
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/お客様にしっかり寄り添える葬儀のプロになれます/安定基盤/転勤なし/教育体制◎～ ■採用背景 業務を拡大するためのスタッフを増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 大崎市岩出山管内の殆どの葬祭を行っている当社にて葬儀に関わる業務全般をお願いします。 ■職務詳細 ・施主様のニーズに応じた企画提案 ・葬儀一連の運営 ・式場準備やご遺族・参列者へのご案内 ・焼香などのご案内 ・祭壇や会場の清掃 ・花造り等 ※未経験からでも地域の葬儀習慣を丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従業員 10名 ■求人の魅力 大切な人とのお別れの場に立ち会う重要なお仕事です。 不安、不慣れなご遺族の心に寄り添い「あなたに頼んでよかった」という一言がやりがいにつながるお仕事です◎ ■職務環境： 昼夜問わず、急な呼び出しがある場合もありますが、勤務時間帯や日数はご希望を考慮します。 休養やご家族のイベントに充てプライベートも充実させることも可能です。 ■当社について 大崎市岩出山で3ヶ所の葬祭会館（通夜等の葬儀を行えるホール）と多目的施設３ヶ所運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市岩出山字二ノ構161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社まつやで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トリート

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【総合職】ウェディングドレスの縫製スタッフ／シルク素材の高品質ドレスを扱う／縫製・補正・商品管理
      【シルク100％ドレスを中心に、世界基準の補正・縫製技術で本物を届ける／商品への愛情とこだわりを追求する職場です】 ■業務概要 結婚式用衣装の補正（縫製）、セッティング、商品メンテナンス、管理業務などを担当いただきます。専門知識と高い技術力を駆使し、オートクチュールブランドを含む当社全商品の品質維持・向上に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ドレスの補正（縫製）：お客様一人ひとりの体型やご要望に合わせて、補正指示書を基に1着約1時間かけて丁寧に縫製。ドレスの構造やデザインを理解し、最適な補正を行います。 ・衣装のセッティング：週末の挙式に向け、アクセサリーや小物を1点ずつセッティング。細部にまで気を配り、お客様の特別な一日を支えます。 ・商品メンテナンス・管理：お式後のドレスの補正外し、状態チェック、クリーニング出し準備、チュール等の繊細な素材の検品や修理、アイロンがけなど、品質を守るための全工程を担当します。 ■扱うサービス シルク100％や繊細なビジュー・レース素材のドレス・和装を中心としたブライダル衣装全般。 ■業務の魅力 本物志向のドレスに触れ、難易度の高い補正・メンテナンス技術を身につけられます。商品への妥協なきこだわりを共有し、顧客満足度の高いサービス提供に携われます。 ■教育体制 先輩スタッフによるOJTや技術研修を通じ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 9時出社・18時退社のワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 補正・縫製技術のスペシャリスト、アトリエ管理職、商品管理リーダーなど幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 本物への飽くなきこだわりと、社員が納得する商品のみを提供する文化が根付いています。世界中の美しいドレスを扱い、ブライダル業界の新しいスタンダードを創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京(アトリエ) 住所：東京都品川区東品川1-2-5　リバーサイド品川港南ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋(アトリエ) 住所：愛知県名古屋市天白区平針１-1502-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西宮 住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-8 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,340円～305,560円 固定残業手当/月：33,660円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職給与・スキルを原則保証し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア】ウェディングドレスの縫製スタッフ／シルク素材の高品質ドレスを扱う／縫製・補正・商品管理
      【シルク100％ドレスを中心に、世界基準の補正・縫製技術で本物を届ける／商品への愛情とこだわりを追求する職場です】 ■業務概要 結婚式用衣装の補正（縫製）、セッティング、商品メンテナンス、管理業務などを担当いただきます。専門知識と高い技術力を駆使し、オートクチュールブランドを含む当社全商品の品質維持・向上に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ドレスの補正（縫製）：お客様一人ひとりの体型やご要望に合わせて、補正指示書を基に1着約1時間かけて丁寧に縫製。ドレスの構造やデザインを理解し、最適な補正を行います。 ・衣装のセッティング：週末の挙式に向け、アクセサリーや小物を1点ずつセッティング。細部にまで気を配り、お客様の特別な一日を支えます。 ・商品メンテナンス・管理：お式後のドレスの補正外し、状態チェック、クリーニング出し準備、チュール等の繊細な素材の検品や修理、アイロンがけなど、品質を守るための全工程を担当します。 ■扱うサービス シルク100％や繊細なビジュー・レース素材のドレス・和装を中心としたブライダル衣装全般。 ■業務の魅力 本物志向のドレスに触れ、難易度の高い補正・メンテナンス技術を身につけられます。商品への妥協なきこだわりを共有し、顧客満足度の高いサービス提供に携われます。 ■教育体制 先輩スタッフによるOJTや技術研修を通じ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■組織 社員８名、アルバイト１３名が在籍しています。 ■就業環境 9時出社・18時退社のワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 本物への飽くなきこだわりと、社員が納得する商品のみを提供する文化が根付いています。世界中の美しいドレスを扱い、ブライダル業界の新しいスタンダードを創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京(アトリエ) 住所：東京都品川区東品川1-2-5　リバーサイド品川港南ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,160円～305,560円 固定残業手当/月：29,840円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職給与・スキルを原則保証し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トリートで募集中の求人をもっと見る

    有限会社そめや

    葬儀
    群馬県邑楽郡板倉町大字板倉1133
    • 設立 1983年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／群馬・邑楽郡】セレモニーホールの運営スタッフ※平均残業月5H／異業界からの転職歓迎！
      ■職務概要・募集背景： 葬祭事業70年の実績をもつ当社にて、次世代育成を目的として葬祭プランナーを増員募集いたします。 ■具体的な仕事内容： ・葬儀のご依頼受注 ・事務業務全般 ・ご遺族との打ち合わせ ・式のプランニング ・式当日のご案内等 ・基本的にお客様のご依頼待ちです。 ・月に2～3件の式を担当いただきます。 ・各案件にサブ担当を配置するため、お休みも取りやすい環境です。 【斎場】 「セレモニーホール宙～SORA～」 「家族葬専用ホールそらのまえ」 ■配属先情報： ・現在スタッフは8名で、20代～60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■特徴／魅力： ・入社後約半年間は先輩社員がしっかりとサポートします。慣れてきてからは適性に応じて各業務を行っていただきます。基本的にはプランナーとして葬儀業務全般を行います。 ・これまで入社した社員のほとんどが未経験からのスタートです。現在は8名のスタッフが活躍中です。未経験でも安心してご入社いただけます。 ・夜間対応は外部業者に委託しているため、当社での対応はありません。また、現在は通夜ぶるまいはほぼなく、お弁当がほとんどです。そのため、月残業5時間以内を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字板倉1133 勤務地最寄駅：東武線／板倉東洋大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（4月12月）※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社そめやで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥ

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区浪花町64 3階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全1件
    • 結婚式の映像クリエイター・フォトグラファー／年間休日120日
      ★―――― 　POINT ――――★ 当社では企画～編集まで一貫して担当できます！ だからこそ… ●ただ撮影するのではなく 　その新郎新婦に合ったイメージを 　最後まで自分の手で形作れる面白さを実感！ ●クリエイターとして 　より高い技術を磨くことができる！ ●無事にやり遂げ、 　感謝の言葉をもらえた時のやりがいもアップ！ さらに、指名されればインセンティブの支給も◎ 頑張りをきちんと還元しますので、 収入面でも働きがいを感じながら頑張れます！ 　 ……………… 　仕事内容 ……………… （1）映像クリエイター ・オープニングやプロフィール映像の制作 ・エンドロールの撮影・編集 ・記録ビデオの撮影・編集　など （2）フォトグラファー ・結婚式の前撮りや当日の撮影　など ★新郎新婦との打ち合わせはなく、 事前に聞き取ったニーズに応じて 結婚式当日に現場で撮影を行います。 …………………… 　入社後の流れ …………………… 先輩の撮影に同行して 現場での動きや撮影のコツを 少しずつ習得していただきます！ 　▼ アシスタント業務をかさね、 上長がクオリティをチェック。 OKが出れば、現場デビューへ！ 　▼ 【25歳でマネージャー】、 【31歳で部長】といった スピーディーな昇格実績も◎ 頑張りをきちんと評価しますので 自分次第で、 スピーディーにチャンスを掴めます！ ★最短4カ月で一人前に！ これまでの育成実績がありますので 安心してステップアップできます◎ ★研修で撮影・制作した映像に 各拠点の先輩から フィードバックをもらえる機会も♪ 技術を高めたいクリエイターに ピッタリの成長環境です！
      【東京・神戸・福岡募集／駅チカオフィス／自動車通勤OK】 希望を考慮して、以下の拠点へ配属いたします。 （募集拠点） ・映像クリエイター＝東京・神戸・福岡 ・フォトグラファー＝東京・神戸 ■東京本社 東京都中央区新川2-1-7 セルコンスクエア4F ＜ アクセス ＞ ・京葉線・日比谷線『八丁堀駅』より徒歩4分 ・地下鉄『茅場町駅』より徒歩4分 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区浪花町64 3階 ＜ アクセス ＞ ・各線『三宮駅』より徒歩10分 ■九州セントラルオフィス 福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神 802号 ＜ アクセス ＞ ・地下鉄『中洲川端駅』より徒歩9分 ・地下鉄『天神駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【 映像クリエイター 】 ■東京：月給27万5,000円～ + 諸手当 ＋インセンティブ（条件有）+ 賞与年2回 ■神戸・福岡：月給25万5,000円～ + 諸手当 ＋インセンティブ（条件有）+ 賞与年2回 【 フォトグラファー 】 ■東京：月給27万5,000円～ + 諸手当 ＋インセンティブ（条件有）+ 賞与年2回 ■神戸：月給25万5,000円～ + 諸手当 ＋インセンティブ（条件有）+ 賞与年2回 ＜ 年収例 ＞ 年収510万円／35歳／映像クリエイター職 経験5年 （月給36万円＋賞与＋手当＋インセンティブ） ※インセンティブ…撮影の指名をいただいた場合指名料の80％を支給
    株式会社ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラポール・ジャパン

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】ウエディングプランナー ※転勤なし／第二新卒歓迎／賞与年2回／教育体制◎
      ■募集背景 会場探し・企画演出・会場の装飾やギフトの手配・結婚式当日の運営までトータルプロデュースするブライダル企業です。ガーデンウェディング・1.5次会・家族結婚式・ハワイウェディングなど、新郎新婦の希望に合わせた多彩な挙式・披露宴を実現できるという点で人気があり、これまでに3,000組以上のプロデュース実績があります。そんな当社にてウェディングプランナー職を募集いたします。 ■業務詳細 ウェディングプランナーとして、新郎新婦にとって人生で一番幸せな日を作るための結婚式・披露宴のサポートを行います。 ・新郎新婦の窓口担当：結婚式会場のご案内・ウェディングプランや結婚式内容のご提案 ・具体的な演出・進行・スケジュール等の打ち合わせ、業務発注や見積作成などの事務 ・結婚式当日：結婚式が滞りなく進むようにスタッフと連携して運営します。 ■職務の魅力 ・リゾート・クラシック・カジュアルといった「この式場」と「この披露宴会場」で挙式を挙げたいなど、従来の業者では叶えられない組み合わせのプランを提案できることが当社で働く魅力です。 ・企画や準備、さらに結婚式当日の運営まで一貫して新郎新婦と関わることができるため、感動に溢れた仕事です。 ■キャリアアップ チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャーへのキャリアアップがあり、将来的に経営参画という形で会社の中心として活躍することも可能です。 ■教育体制 ・20名の社員と1～2名のアルバイトが在籍しており、お互いにフォローし合う風土が根付いています。 ・入社後は打ち合わせの同席・結婚式当日の運営補助を通して、プランナー業務の基礎や式場の情報を学びます。先輩社員が教育係として付き、経営陣やマネージャーとの面談も定期的にあるため、未経験でも安心です。 ■会社の魅力・特徴 「自由度の高いウェディングを納得の価格で具現化すること」を大切にしています。少子化やウェディングの少人数化という時流が強まる中、従来の施設ありきのビジネスモデルが立ち行かなくなる状況で、式場という「ハコ」を持たないことで初期費用や維持コストを抑え、安価で多様なウェディングニーズに応えられる画期的なビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビル1F（受付2F） 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,080円～244,900円 固定残業手当/月：64,125円～80,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,205円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラポール・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスティア

    ブライダル・ウェディング
    新潟県長岡市古正寺3-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【長岡市】韓国フォトウェディングのコーディネーター◆転勤無/残業20h/女性が多く活躍◆
      ◇◆販売・営業経験歓迎◎／住宅手当有／週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇ ■業務内容： 韓国フォトウェディングのコーディネーターとして、他社にはない結婚の思い出を創出していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店されるお客様に韓国フォトウェディングの内容を提案、説明し、案件を獲得 ・インターネットやSNS、広告、チラシ、DMなどからご連絡いただいた方へご連絡をし、お客様のご要望を伺いつつ、日程予算決めや、ご成約、撮影の段取りなどを行っていただきます。 ・フォトグラファーや衣装、エンジニアなどをアサインし、コーディネートを実施（完成後はお客様に写真をお届けします） ・撮影業務、アシスタント業務 ■主要顧客： 一般個人／新しいウェディングの形に興味のある方 ■当社の特徴： 新潟県長岡市のウエディング専門スタジオ「studio coco」です。 韓国フォトウェディングならではの魅力を取り入れた、ウエディング専門スタジオ、15のコンセプトスタジオで、お客様のイメージに合わせた1枚を形にします。枚数だけを重視して表情違いをたくさん撮影するのではなく、多彩なポーズやドラマチックなシーン、お客様の美しさを引き出す撮影技法で上質なウエディングフォトを叶えます。 (1) 新潟県内初！韓国フォトウェディング 花嫁が最も美しく映えるように創り上げた15シーンものスタジオセット。光と影のコントラストで、おふたりをドラマチックに輝かせます。 (2) プライベート空間で贅沢な時間を 1組様だけのプライベート空間で、ゆっくりと刻まれる贅沢なひとときをお楽しみください。大切なご家族やご友人、ペットを交えた撮影ももちろんOK。 (3) 美しさを追求 美への徹底した韓国式。studio cocoではセルフエステや繊細なレタッチ技術で、憧れの花嫁姿をプロデュース。何度でも見返したくなる最高のウエディングフォトを実現しています。 (4) お客様との永いお付き合い 結婚式を挙げたお客様にお子様が生まれ、お子様の七五三記念撮影、お子様の結婚式、お孫さんの誕生、お孫さんの七五三記念撮影と１つのご家族と永いお付き合いが続き、ご家族の節目にはいつも当社が寄り添っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考値です。経験やスキルによって上位オファーを行う可能性がございます。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡市】ドレスコーディネーター◆人生最高の瞬間の1着をプロデュース/転勤無/残業20H
      ～販売・接客の経験大歓迎／住宅手当有／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし～ ■当社の事業： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。 ・結婚式場「ラ　パルティール」 ・衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」 ・写真館「長岡創寫館」 ・成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」 ・フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■業務内容： 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・衣装コーディネート業務 ・衣装／アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス／着物／アクセサリーなどをお客様に コーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただき ます。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署には、現在、5名（20代2名、30代2名、40代1名／全員女性）が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。 コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考値です。経験やスキルによって上位オファーを行う可能性がございます。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスティアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スキナ

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿3-9-1新宿土地建物第10ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全4件
    • 【梅田】ウェディングプランナー◆～オーダーメイドの結婚式をプロデュース～◆未経験で早期成長可能
      • NEW
      ・入社1ヶ月で初成約も！即実践型で早期に成長 ・若手中心（平均年齢30歳）の活気ある職場 ・ご祝儀内・自己負担ゼロ「ゼロ婚」という独自モデルを展開 ・ハコではなく“人”で選ばれるウエディングプランナーになれる ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 結婚式を「家族を始める場」として大切にする私たちは、経済的な理由で結婚式を諦めなくていい社会をつくるために「ゼロ婚」をはじめとするウェディングプロデュース事業を展開しています。 ウェディングプランナーとして、お客様に最適な結婚式の提案・当日のサポートまでを一貫してご担当いただきます。 ＜仕事詳細＞ ・LINEを使ってお客様対応 ・カウンセリング・コンセプト設計・会場選定 ・ご祝儀と費用のバランスを踏まえた提案 ・プランニング（演出・ギフトなど全体設計） ・当日アテンド（現場マネジメント） ・パートナー開拓・提携先との調整 ・採用や業務改善など組織づくりにも参加可能 お客様一組ごとにプランを“ゼロ”からつくるため、提案力・交渉力・調整力が磨かれます。 ■1日の流れ（例） 11:00｜出社・チーム朝会 11:30｜サロンオープン準備 12:00｜社内ミーティング 13:00｜ランチ 14:00｜新規接客 17:00｜会場との打合せ 18:00｜見込み客フォロー 19:00｜チーム夕会 19:30｜事務作業 20:30｜退勤 ■キャリアパスについて： 1年目 ・新規接客・プランニングの実践スタート ・最短1ヶ月で初成約／4ヶ月で初プランニング担当 ・先輩のフォローを受けながら、主体的に現場経験を積む 2～3年目 ・メインプランナーとして多数の式を担当 ・採用・研修・新サービス企画などにも挑戦 ・内定者メンターやチームのリーダー経験も可能 4年目以降 ・新拠点の立ち上げ責任者／部門リーダー ・提携会場の開拓や商品開発、新規事業PJTへ参加 ・マーケや経営企画、採用責任者など幅広い道も選択可能 誰かが決めたレールではなく、「あなた自身が意思と覚悟で選び、創っていくキャリア」を全力で応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サロン 住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目9-19イノイ第二ビル201 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり ■インセンティブ：あり ＜年収例＞ メンバー：約360万円～420万円 ユニット責任者：約390万円～450万円 チームリーダー：約450万円～520万円 マネージャー：約500万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ウェディングプランナー◆型にはまらない結婚式を、本気で考える◆早期成長可能／完全週休二日制
      • NEW
      ・入社1ヶ月で初成約も！即実践型で早期に成長 ・若手中心（平均年齢30歳）の活気ある職場 ・ご祝儀内・自己負担ゼロ「ゼロ婚」という独自モデルを展開 ・ハコではなく“人”で選ばれるウエディングプランナーになれる ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 結婚式を「家族を始める場」として大切にする私たちは、経済的な理由で結婚式を諦めなくていい社会をつくるために「ゼロ婚」をはじめとするウェディングプロデュース事業を展開しています。ウェディングプランナーとして、お客様に最適な結婚式の提案・当日のサポートまでを一貫してご担当いただきます。 ＜仕事詳細＞ ・LINEを使ってお客様対応 ・カウンセリング・コンセプト設計・会場選定 ・ご祝儀と費用のバランスを踏まえた提案 ・プランニング（演出・ギフトなど全体設計） ・当日アテンド（現場マネジメント） ・パートナー開拓・提携先との調整 ・採用や業務改善など組織づくりにも参加可能 お客様一組ごとにプランを“ゼロ”からつくるため、提案力・交渉力・調整力が磨かれます。 ■1日の流れ（例） 11:00｜出社・チーム朝会 11:30｜サロンオープン準備 12:00｜社内ミーティング 13:00｜ランチ 14:00｜新規接客 17:00｜会場との打合せ 18:00｜見込み客フォロー 19:00｜チーム夕会 19:30｜事務作業 20:30｜退勤 ■キャリアパスについて： 1年目 ・新規接客・プランニングの実践スタート ・最短1ヶ月で初成約／4ヶ月で初プランニング担当 ・先輩のフォローを受けながら、主体的に現場経験を積む 2～3年目 ・メインプランナーとして多数の式を担当 ・採用・研修・新サービス企画などにも挑戦 ・内定者メンターやチームのリーダー経験も可能 4年目以降 ・新拠点の立ち上げ責任者／部門リーダー ・提携会場の開拓や商品開発、新規事業PJTへ参加 ・マーケや経営企画、採用責任者など幅広い道も選択可能 誰かが決めたレールではなく、「あなた自身が意思と覚悟で選び、創っていくキャリア」を全力で応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物第10ビル1F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,838円 固定残業手当/月：54,162円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり ■インセンティブ：あり ＜年収例＞ メンバー：約360万円～420万円 ユニット責任者：約390万円～450万円 チームリーダー：約450万円～520万円 マネージャー：約500万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スキナで募集中の求人をもっと見る

    エスケーアイマネージメント株式会社

    葬儀
    愛知県知多市新知東町3-44-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多市／転勤なし】総務(人事・経理)の管理職候補◇葬儀会館「TEAR」の運営会社
      ～「日本でいちばんありがとうといわれる葬儀社」を目指し、葬儀会館「TEAR」を運営／月9日休み～ ■業務内容： 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ◇経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ■採用背景： 組織体制強化に伴う募集です。 ■社風： 離職率がとても低い会社です。社員が仕事にやりがいをもって働かれています。 ■葬儀会館「TEAR」の特徴： ・たった一度しかない大切な葬儀だからこそ、その人にふさわしい葬儀を遺族とともに創り上げることに努めています。ティアスタッフは、遺族の故人への想いを少しでも形にできるよう、要望を丁寧に聞きしながら葬儀内容を提案しています。この姿勢が、顧客に評価される、世界でたった一つの葬儀を創るのです。 ・祭壇から霊柩車に至るまで、葬儀にかかる価格はすべて明示します。顧客がしっかりと検討した上で、安心して任せられるような価格体系を打ち出しました。また、全スタッフが葬儀のプロとしてティア独自の教育を受けており、遺生前見積もりでは、祭壇はもちろん、霊柩車や遺影写真、保冷剤に至るまで葬儀に必要な品目やサービスをすべてひと目で分かる形で提示し、明確にご説明しています。族の悲しみを和らげるサポートをするとともに、心のこもったサービスを届けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市新知東町3-44-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスケーアイマネージメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      • NEW
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
    株式会社日本仲人協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社明来エンタープライズ

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市西区南堀江1-9-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堀江】Webマーケティング＆制作ディレクション(ウェディング演出＋フォトウェディング)
      ＼ウエディングのクリエイティブカンパニーです！／ ＊関西最大級30スタジオセット内包のフォトウェディングスタジオ「ブランズ心斎橋」 ＊上場企業や大手ウェディング企業、一流ホテル等1400以上の式場と取引で安定！(Wホテル大阪、インターコンチネンタルホテル大阪など) ■業務概要 部門責任者候補として、ウェディング業界に新たな感動を提供するためのWebマーケティング戦略の立案・実行と制作ディレクションを担当いただきます。 ＊集客数の目標達成をミッションとし、関西NO1スタジオへ同社のブランド力をさらに高めていただきます。 　 ＜具体的には＞ ・Web／SNS広告戦略検討～広告運用（Google、Yahoo、Instagram、LINE など） ・Web SNS投稿・運用（メルマガ、Instagram、TikTok、LINEの運用） ・Googleアナリティクス解析、 キーワード設計、アクセス解析、ABテスト ・HP、LP制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング制作及びディレクション ・コンテンツ方針の策定 ・フライヤー企画書等デザイン・クリエイティブ制作 ・会社関連のニュース広報の発信 ・社員育成に関わるイベントの企画／運営 ■組織体制 同部門はあらためて内製化を主とする部門へ新規立ち上げです。業務委託メンバーと専門知識を活かし協力し合う風通しの良い環境です。 　 ■業務の魅力 ・部門確立へ成長を重視しており、マーケティング戦略やクリエイティブディレクションにおいて、リーダーシップを発揮する機会が豊富◎ 　 ■働き方 ＊年間休日120日（夏季・冬季は7日～休暇） ＊残業月平均25時間以内 ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨◎ 　 ■キャリアパス 専門性を極める専門特化キャリアプランと、戦略ディレクター兼マネジメント、経営ボードへのキャリアプランの2設定があり、自己成長とキャリアアップの機会が豊富です◎ ■当社について： ・注目を集める関西最大級の規模を誇るフォトウェディングブランド「BLANZ」を展開 ・演出事業は：全国1,000会場での導入取引アリ 演出導入先：テイクアンドギヴ・ニーズ、インターコンチネンタルホテル大阪、Wホテル大阪ほか全国有名ホテルやゲストハウス式場等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,655円～366,667円 固定残業手当/月：60,345円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明来エンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    立正寺

    葬儀
    大阪府堺市美原区菅生1406番地2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法務／バックオフィス業務／経験者歓迎
      • NEW
      ＼POINT／ ★経験・スキルを活かして、早期キャリアアップが可能！ ★長期キャリアが築ける環境で活躍できます。 具体的には ───── ■宗教法人法に関する財産管理 ■社内の各種契約書や文書の管理・作成 ■行政提出書類の作成・手続き ■会議の運営・管理 ■行事の企画・運営 ■メンバーのマネジメント ■弁護士など外部専門家との連携 ■グループ会社との連絡・調整業務 キャリアパスに関して ────────── まずは、基本業務の流れを把握することからスタートします。 ゆくゆくは管理職として組織運営をお任せする予定です。 チームの中心となって業務を推進していただく役割を想定しています。 経営陣との距離も近いので、刺激的なポジションです。
      【京都事務所】 京都府京都市中京区西洞院通四条蟷螂山町481 京染会館501号 【アクセス】 ◆阪急「烏丸駅」徒歩5分 ◆市営地下鉄「四条駅」徒歩5分 ◆京阪バス「四条西洞院」徒歩1分 ※年に数回、宿泊を伴う出張が発生します
      月給32万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
    • 霊園管理スタッフ／未経験歓迎／30～50代活躍／賞与年2回／
      霊園を管理するための業務を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ■事務作業（書類作成・経費管理） ■施設の維持管理（巡回・点検・清掃・園内の除草など） ■来訪者対応（受付・案内・電話対応） ■納骨補助・立ち合い ＜業務詳細＞ 電話や窓口での受付対応・園内清掃・納骨補助がメインです。 接客対応はお客様とスケジュールを調整して行う場合もあります。 また一年を通じてお彼岸・お盆など、 行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。 【入社後の流れ】 先輩職員から基本的な業務の流れを学びながら覚えていきます。 重量物を持ったり、専門性が問われるような難しい業務は一切ありません。 ※入社後の職種変更なし
      ＜パークフォレスト堺＞ 大阪府堺市美原区菅生１４０６ ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※バイク通勤可
      ■月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します
    立正寺で募集中の求人をもっと見る

    株式会社南里

    葬儀
    佐賀県多久市北多久町大字小侍2010-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県佐賀市】葬祭ディレクター（店長候補）※接客業の経験がある方、お客様に寄り添える仕事です
      ■具体的な業務内容 当社は、地域に密着した専門葬儀社として40年以上の実績を誇ります。今回、あなたにお任せしたいのは、人生に一度の大切なお葬式を、あなたのアイデアでコーディネートする葬祭士（葬祭ディレクター）のお仕事です。私たちが求めるのは、家族を亡くされた遺族の悲しみに寄り添い、故人が家族へ残した想いをつなぐ役割を担い、全てのお客様に心を尽くして対応できる優しい方です。 【新規出店予定の店舗で勤務していただきます】 具体的な業務内容は以下の通りです： ◆ご遺体の搬送・安置、打ち合わせ・プランニング ご遺体の搬送手配や棺の運搬、故人のご家族との葬儀全体の打ち合わせ・提案 宗派、規模、予算、故人の希望などをヒアリングします お通夜・告別式の会場設営および進行・各種手配 式場、火葬場、僧侶、祭壇、生花、遺影などの手配、料理や返礼品の準備 葬儀参列者や僧侶等への接客やご遺族への案内・サポート ◆葬儀当日の進行管理・司会進行 霊柩車等の運転業務（普通自動車免許で対応可能） ◆葬儀後のアフターフォロー 49日法要や葬儀後のご相談など、2ヶ月ごとのフォロー 遺品整理・相続に関するご相談対応 一月に担当するお客様の数は3組前後で、1組ずつ丁寧に対応できます ◆その他 葬儀のご依頼がない時は、各所清掃や訪問、電話によるアフターフォロー（1年以内の顧客） 見積り業務は別スタッフが対応 社内の業務連携はIT/DX化が進んでおり、スマホやLINEを普段使っていれば対応できるシステムを導入（特別なPCスキルは不要） このように、私たちの葬祭ディレクターは、遺族の気持ちに寄り添いながら、心を込めて業務に取り組むことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県 住所：佐賀県佐賀市兵庫北 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,821円～358,821円 固定残業手当/月：41,179円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務パターン（1）年収280万円～560万円 勤務パターン（2）年収238万円～560万円　※シフト勤務 ・月給：170,000円～400,000円 ・基本給：128,821円～358,821円 ・固定残業代：30時間/41,179円超過分別途支給） ■賞与：有（年2回　6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南里で募集中の求人をもっと見る

    株式会社八光殿

    葬儀
    大阪府八尾市東本町4-2-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／八尾】社内SE(ITインフラの構築～運用まで一貫)◆情報セキュリティ・BCP対策担当／残業少
      • 締切間近
      ～◇駅チカ◇希望休制度でプライベートと両立可／ITインフラ×情報セキュリティ／一気通貫で関与～ ■業務概要： 当社の社内システムエンジニアとして、ITインフラ全体の構築・保守・運用を一貫して担当していただきます。 プログラミング中心の開発業務はなく、インフラ×情報セキュリティに専念できる環境です。 ■業務詳細： ◇構築 ・新規ITインフラ導入、既存システムのリプレイス・更新 ・サーバ／ネットワーク／クラウド環境の整備 ◇保守 ・故障・障害対応、機器の定期更新 ・パフォーマンス改善、安定稼働のための最適化 ◇運用 ・サーバ・ネットワーク監視 ・バックアップ管理、緊急時対応 ・社内ヘルプデスク（PC・スマホ等IT機器対応） ◇その他 ・情報セキュリティに関する社内啓発活動 ・社内SIRTとしてのインシデント対応 ・BCP（事業継続計画）に関わるIT面の整備 ※部署運営に関わる庶務（備品管理・書類作成など）も一部あり ※将来的に社内ITコンサルティングやIT戦略立案にも関与可能 ■組織構成： 9名在籍 └部長50代女性 └課長50代女性・30代男性 └係長50代男性 └主任30代女性 └社員30代男性・30代女性・20代男性 └パート30代男性 ■手当や制度： ・扶養家族手当：１人目１万円／２人目以降５千円 ・昇給：年1回／賞与：年2回 ・モデル年収 506万/入社3年・30歳／主任／扶養無 642万/入社7年・41歳／係長／扶養2人 ■働く環境： ・平均年齢：37歳 ・30分刻みで調整できる柔軟シフト ・希望休制度でプライベートと両立(可能な限りご希望の公休日を毎月のシフトに可能な限り反映) ・パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■ポジションの魅力： ・「運用だけ」で終わらない社内SE ・インフラ～セキュリティまで、裁量をもって関われる ・将来的に情報システム部門の中核・リーダー候補としてキャリアアップ可 「現場対応ばかりで先が見えない」「ベンダー側から、腰を据えた社内SEに移りたい」「次のキャリアの軸」を固めたい「セキュリティ・BCPなど、今後も価値が高まる分野に携わりたい」そんな方にぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市東本町4-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 441万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,830円～329,780円 ＜月給＞ 305,830円～329,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記時平均残業代を含めた金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 442万/入社1年目・26歳／一般社員／扶養1人 506万/入社3年目・30歳／主任／扶養なし 642万/入社7年目・41歳／係長／扶養2人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】葬祭ディレクター◆夜勤なし／資格取得支援有◆希望休制度でライフワークバランス重視
      • 締切間近
      ～夜勤無し/ワークライフバランス重視/知名度抜群/各種制度・手当多数/充実の研修制度/創業80年の老舗企業/年収400万～ ■業務概要： 葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・葬儀企画提案 ・見積作成 ・各種手配(施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務) ・ご遺体の搬送、霊柩車の運転(運転する車は全てAT） ・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK） ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど） ・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など） ※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません ■働く環境： ・葬儀式典係の平均年齢：37歳 ・男女比：5対5 ・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。 ・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■社風： ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。 ・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。 ・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ■当社について： 昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葬儀会館　八光殿八尾中央 住所：大阪府八尾市清水町1-4-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の所有する会館
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はご経験・スキル等を総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳（主任・支配人）/月収39万円/年収495万円 ・37歳（係長・支配人）/月収48.7万円/年収615万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八光殿で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイン

    葬儀
    大分県大分市中判田1589-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県/大分市】セレモニースタッフ（事前相談対応、打合せ、送迎業務を行って頂きます）
      • 締切間近
      ■大分県/大分市 家族葬を中心とした葬祭事業部のセレモニースタッフ/県内知名度有り/柔軟な働き方に対応/UIJターン歓迎/転勤なし/各種手当多数 【主な仕事内容】 葬儀の事前相談対応、ご遺族やお寺との葬儀内容の打ち合わせ祭壇・式場設営や大小宴会における料理の手配、司会業務のアシスタント、ご安置のための送迎業務など。 セレモニースタッフとして、弊社の運営する７つの斎場（大分市・別府市・豊後大野市）での葬儀に関する業務全般及び仕出し弁当の大小宴会場等への配送手伝いをご担当いただきます。 弊社は家族葬・シンプル葬といわれる小規模な葬儀を専門としています。案件の約８割が事前相談をされた方で、終活イベントや広告、知人からのご紹介を通じてご相談いただいています。 業務について、まずは本社へ一度出社いただき案件に応じて7つの斎場それぞれに営業車で向います。 24時間・年中無休で対応しており大きな繁忙期はなく安定的にご相談をいただいています。 担当する案件によっては葬儀や送迎のための宿直が発生します（シフト制）。 また、霊柩車の運転や仕出しの配達業務が発生するため、運転免許を必須としています。 【組織構成】 葬祭事業部には現在25名のスタッフが在籍しており、年代は幅広く、若手や女性も多く活躍しています。 入社後は、教育担当の社員が一名つき、カリキュラムに沿ってマンツーマンでしっかりと指導を行います。 OJTを基本とし、まずは規模の小さい葬儀から担当いただきます。 宗教による仏具の違い等、専門的な知識が必要となりますが、目的意識を持って真摯に取り組むことができる方であれば、未経験からでも挑戦できる仕事です。 経験を積む中で当社のサービス内容や専門知識を習得し約１～２年で一人前のスタッフとして活躍できるようになります。 【特徴】 ・弊社は従業員の柔軟な働き方に対応できるよう、勤務体系や給与、各種手当等を細かく設定しています。 休みの日数や宿直の回数をはじめ、担当した案件数に応じて変動する手当など、本人の実力や努力に応じて様々なキャリアプランを設計することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中判田1589-3 勤務地最寄駅：中判田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給はご本人の経験・スキル等により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～18,000円 ＜月給＞ 253,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■葬祭手当を賞与として支給（担当件数等によって変動） ■夜間当直手当：3,000～18,000円/月 ・実力に応じ給与体系や手当の金額が変わります。 ・モデル年収：35歳500万 ・業務手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ファインで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ヤマサキ企画

    葬儀
    島根県安来市西赤江町763-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県安来市】※完全未経験歓迎※葬祭アシスタント・会場準備・案内
      【会葬者案内／お寺対応／進行補助／会場準備／心配りの仕事／少人数チーム／女性活躍／未経験歓迎／地域密着】 葬儀の場を整え、ご遺族・会葬者が安心して過ごせる空間をつくる仕事です。特別な資格や経験よりも、相手に寄り添う姿勢や丁寧な立ち振る舞いを大切にしています。少人数の落ち着いた職場で、役割を分担しながら一つひとつの業務を丁寧に進めたい方に向いています。 ■業務内容 会場運営の準備から当日のサポートまで一連の補助業務を行っていただきます！ ＜主にお任せする業務＞ ・椅子並びや会場清掃、備品の配置など、式が滞りなく行えるよう整える作業。 ・会葬者が来られた際は受付付近で案内に立ち、式中はお焼香の順番誘導など、流れが滞らないよう周囲を見ながら動きます。 ・お寺様へのお茶出しや控室へのご案内。 ・司会担当が進行しやすいよう、式の段取りを把握し補助に回ることもあります。 ・葬儀後は会場の片付けや道具の整理に入り、次の式に備えます。 ・事務スタッフと連携し、電話対応や簡単な事務作業をお願いする場合もあります。 ■働く環境 正社員2名（事務含め3名）と、パート・副業スタッフ5名の計8名体制。 30～50代の女性が中心で、互いに声を掛けながら作業を進める落ち着いた職場です。 複数名で連携しながら対応するため、一人に過度な負担が集中しない運営をしています！ ■働き方 ・未経験から段階的に業務を覚えられるサポート体制 ・落ち着いた環境でコツコツ進める作業が中心 ・家庭と調整しやすいシフト相談が可能（事実ベースの範囲） ■キャリアパス まずは案内や会場準備など基本的な補助業務からスタートし、慣れてきたら進行補助や全体把握など、式全体を支える役割へと広げられます。 チーム内で得意を活かし、事務寄り・式場運営寄りなど、希望に応じた業務バランスに調整していくことも可能です。 ■企業魅力 地域の式場運営に長く携わり、落ち着いた対応を大切にしている職場です。 過度なマニュアル化ではなく、状況に合わせた柔軟な動きを尊重しており、経験よりも人柄を重視した採用を行っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有限会社ヤマサキ企画 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あらしま会館（葬祭会館） 住所：島根県安来市西赤江町763-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荒島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（年2回：100,000円～300,000円） ■賃金総支給額： ・月額20万～25万円支給予定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県安来市】葬祭ディレクター ※未経験歓迎
      ■仕事内容詳細： 葬儀の相談・打ち合わせ・準備・片付け等 当社では、葬儀の全プロセスにわたり、ご遺族や関係者の皆様をサポートする仕事をお任せします。 葬儀の相談： ご遺族や関係者からの相談を受け、葬儀の詳細について丁寧にヒアリングを行います。 ご希望や予算に応じた最適なプランを提案し、ご遺族が安心して葬儀を迎えられるようサポートします。 打ち合わせ： ご遺族や関係者との具体的な打ち合わせを通じて、葬儀の進行や手配事項を確認・決定します。 打ち合わせ内容に基づき、必要な手配や手続きを迅速に進めます。 準備： 葬儀の準備作業として、祭壇の設置、会場の装飾、供花の手配、参列者の席次表の作成などを行います。 細部にわたり丁寧に準備を進め、葬儀当日が円滑に進行するよう配慮します。 片付け： 葬儀終了後の片付け作業を担当します。祭壇の撤去、会場の清掃、供花の整理などを行い、次の使用に備えて会場を整えます。 葬儀全般の対応 葬儀当日の進行をサポートし、すべてのプロセスが円滑に進むよう対応します。 葬儀進行のサポート： 葬儀当日の司会進行の補助、参列者の案内、お焼香の誘導など、葬儀の円滑な運営を支えます。 ご遺族や参列者が安心して葬儀に参加できるよう、細やかな気配りを行います。 ご遺族のサポート： ご遺族に対して心のこもったサポートを提供します。お悔やみの言葉をかける、困りごとの解決を手助けするなど、ご遺族が安心して葬儀に臨めるよう配慮します。 各種手続きの代行： 葬儀に必要な各種手続きを代行します。火葬許可証の取得や役所への提出書類の作成、納棺の手配など、専門的な手続きを迅速に行います。 当直業務 半年から1年経過後、交代制で当直業務を担当します。 当直業務の詳細： 月に5回程度の当直があり、「あらしま会館」に宿泊して緊急対応を行います。 夜間の問い合わせ対応やご遺体の搬送など、緊急時の対応を迅速に行います。 当直手当が支給されます。 歩合手当 業績に応じて歩合手当が加算されるため、頑張りが報われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有限会社ヤマサキ企画 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あらしま会館（葬祭会館） 住所：島根県安来市西赤江町763-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荒島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～38,000円 ＜月給＞ 181,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ■賃金総支給額： ・20万～30万円程度を想定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 ■固定手当内訳： ・担当手当：5,000円～30,000円 ■その他手当付記事項： ・当直手当：1回5,000円（月5回で25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ヤマサキ企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトラクティブ

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【水戸/未経験歓迎】ドレススタイリスト◇お客様にとって特別な1日を一緒に創りませんか
      • 締切間近
      【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/育休復帰100％】 ■職務概要： ウェディングドレスやタキシードのコーディネートをお任せします！ ・新郎新婦へのヒアリング ・小物を含めたコーディネート ・フィッテング業務 ・衣裳のメンテナンス ・管理業務 ■特徴： ヨーロッパ最高水準のウエディングドレスをメインに展開するインポートドレスショップ。国内・海外有名ブランドのドレスやタキシードから和装までハイクオリティな衣装が豊富にあり、お客様のニーズに合わせて幅広くご提案が可能です！ ■やりがい： ゲストのだれもが注目するウエディングドレスの選択に寄り添うことができるのはスタイリストの特権です！ ■未経験でも活躍できる！ 複数名のドレスコーディネーターが在籍しています。会計事務所、アパレル、居酒屋、医療事務、化粧品販売など前職は様々です。全くの未経験から入社したメンバーは9割です。 ■こんな方は当社にピッタリ！ ・頑張りを認めてもらえる環境で働きたい ・信頼できる仲間と共に、前向きに働きたい ・ブライダルに興味がある方 ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ　ギャラリー 住所：茨城県水戸市笠原町１５６０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,413円～238,016円 固定残業手当/月：49,587円～61,984円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸/未経験歓迎】ウェディングプランナー◇約90%が未経験スタート/インセンティブ制度◎
      • 締切間近
      【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/2026年新店OPEN/インセンティブ制度◎/育休復帰100％】 ■職務概要： （1）お問合せ対応 式場見学のお問合せのご連絡を受け、予約対応を行ないます。 （2）式場見学のご案内 来場した新郎新婦様とともに、式場をご案内。式場メンバー全員でおもてなしします。 （3）結婚式のプランニング 打ち合わせをし、演出やお料理などについて、シェフやドレススタイリスト、司会やフローリストとも連携して式のイメージを固めていきます。 （4）当日のサポート 緊張する新郎新婦様にお声がけしたり、バージンロードへと進む際に背中を押したり…。理想の式を実現するためのパートナーとして、当日もお二人に寄り添い続けます。 （6）式後のフォロー（結婚記念日など） 数ヶ月間ずっと向き合い続けるからこそ、お客様との信頼関係も強固に。結婚記念日のディナーや式後のイベント等でお式が結んでからも、末長いおつきあいができます。 ■キャリアプラン： プランナー⇒新人教育担当⇒チーフプランナー⇒支配人・SV（全体の教育担当）とキャリアアップ。他部署への異動も可能です。定期的な上司との面談もあるので、キャリア希望については気軽に相談してくださいね！ ■こんな方は当社にピッタリ！ ・人のためになる仕事がしたい ・チームワークのいい職場環境で働きたい ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■当社は未経験で入社した方がほとんど！ ～約90%が未経験スタートです～ 歯科助手、事務職、介護士、営業職など、様々な前職の先輩が活躍中。入社後は座学と実践を交えながら、イチから丁寧に教えていきます。また、スタッフ同士の関係も良好で、何でも質問OK ■研修体制： ・1ヶ月目 ブライダルについて座学で学ぶとともに、式場見学の問合せに対応するための電話対応を練習します。 ・2ヶ月目 打ち合わせに同席。結婚式のサブ担当をして仕事の全体像を掴み、お客様をお席へご案内するコンシェルジュ業務から練習します。ロールプレイングで打ち合わせの進め方を学びます。 ・3ヶ月目 先輩が成約したお客様との打ち合わせを代わりに進めるなど、実践経験を積む時期になります。その後、担当を持ちはじめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザグランダブリュー水戸 住所：茨城県水戸市笠原町600－30 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディアズ水戸スパニッシュガーデン 住所：茨城県水戸市見川町２５３７－２６ 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー 住所：茨城県水戸市笠原町978-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,413円～238,016円 固定残業手当/月：49,587円～61,984円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトラクティブで募集中の求人をもっと見る

    マリッジ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1アエル17F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台／業界経験不問】結婚相談サービス企画営業◆サービス拡大に向けたアライアンス企画など／転勤無し
      【未経験歓迎/人生経験が活かせる仕事／転勤なし/土日休み】 ・ヒューレックス社のグループ会社で、結婚相談所を運営している弊社にて企画営業業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・結婚相談所の「企画営業」をお任せします。結婚を望む方々に当社のサービスをより多く届けるため、広告企画やご案内、提携先との連携など、幅広い業務を担当していただきます。お客様の笑顔や感謝の言葉に直接触れられる、やりがいのあるお仕事です。 ・新規入会を促進するための企画・広告展開（オンライン・紙媒体など） ・ご入会を検討されているお客様へのサービス説明・ご案内 ・金融機関・自治体・協力企業との連携業務 ・ブログやSNSの更新など、広報的な情報発信業務 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■企業について： ・当社は地方自治体や地域金融機関と連携し、結婚を希望する方の成婚をサポートしています。BIUに加盟する全国1,600社以上の結婚相談所の中で6年連続で最優秀賞を受賞し、成婚率75%、平均活動期間6.9ヶ月と高い実績と信頼があります。 ■やりがい： ・ご成婚された会員様から頂戴する感謝のお言葉に勝るものはありません。 ・セミナーやサポート業務が、自己の成長・研鑽にも繋がり、非常に意義のあるお仕事です。 ■当社の特徴： ・人材紹介事業を展開するヒューレックス株式会社のグループ会社として2013年4月に創立、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。 ・昨今、未婚・晩婚化が地方・日本経済の衰退の原因の一つとされており、地元企業の事業承継の相談が急増しています。 ・企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～404,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　（年2回） ■諸手当： ・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】マネージャー（管理職）◆50代歓迎／金融機関提携で地域課題を解決／成婚実績全国トップクラス◆
      ◆金融機関での就業経験、保険業界での営業経験をお持ちの方歓迎／結婚支援を通じて地域課題に貢献／チームマネジメント担当／転勤なし／土日休み◆ ヒューレックス社のグループ会社で、結婚相談所を運営している弊社にてマネージャーポジションとしてプレイングマネージャー業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ＜ポイント＞ ・結婚相手紹介サービスを提供する当社にて、営業担当および結婚コンシェルジュメンバーのマネジメントをお任せします。 成婚という成果を生み出す現場を支える立場として、メンバーの行動管理・育成・チーム運営を担っていただきます。 ・一人ひとりのお客様に寄り添う現場だからこそ、成果だけでなく“気持ち”にも目を向けたマネジメントが求められます。お客様の幸せを支えるチームを育て、より多くの成婚につなげていく、影響力の大きなポジションです。 ＜業務詳細＞ ・営業・コンシェルジュメンバー（計10名程度）のマネジメント ・入会獲得に向けた施策や広告展開への指導・支援 ・新規会員へのサービス案内・説明の品質管理 ・金融機関・自治体・協力会社との連携対応の推進 ・KPI（アクション数や成婚率など）やお客様満足度を踏まえた行動改善の指導 ・メンバーの面談・フォローを通じた成長支援やチームビルディング ※各種管理資料の作成や報告対応など、PCを用いた業務も日常的に発生します ■組織構成: ・全10名程度の組織となります。ご年齢は20代から40代までと幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： ・人材紹介事業を展開するヒューレックス株式会社のグループ会社として2013年4月に創立、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。 企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回）　 ・残業手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マリッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＣＰ相続センター

    葬儀
    東京都千代田区麹町3丁目５番地１ 全共連ビル麹町館2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／紹介案件中心／士業グループの信頼基盤／残業なし
      業界トップの相続サポートを行うNCPグループの関西不動産部にて、相続に伴う不動産売買の仲介業務をお任せします。 案件のほとんどは、グループ内の司法書士・税理士・行政書士などの士業から紹介されるもの。すでに一定の信頼関係が構築された状態で引き継がれるため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません。 ＜具体的には…＞ ◇不動産査定 士業からの依頼を受け、相続対象不動産の価格査定および査定書の作成を行います。 ◇売買仲介業務 相続に伴い不動産の売却を検討されている個人のお客様に対し、ヒアリングから契約・引き渡しまで一連の業務を担当します。 一部、買取案件を担当することもあります。 相続案件が中心となるため、ご遺族のお気持ちに配慮しながら、丁寧に状況を整理し、最適な選択肢をご提案していく姿勢が求められます。 POINT ◎紹介案件が中心 営業活動は“開拓”ではなく“対応力”。 既にニーズが顕在化している案件に対し、どれだけ誠実かつ的確に応えられるかが評価軸になります。 ◎ノルマなし 数字のみを追う営業スタイルではありません。ただし、自ら優先順位を考え、案件を主体的に進めていく姿勢は不可欠です。 ◎士業と連携した専門性の高い環境 法務・税務の専門家が身近にいるため、単なる売買仲介ではなく、相続全体を見据えた提案が可能です。
      【大阪事務所】 大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト３階 《 アクセス 》 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」から徒歩5分 地下鉄東西線「北新地駅」から徒歩5分 阪神電車「梅田駅」から徒歩8分 京阪電車「渡辺橋駅」から徒歩8分 ＪＲ「大阪駅」から徒歩10分
      月給280,000円～（固定残業代53,010円～を含む） ※これまでのキャリアを考慮し決定します。 ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます（30時間残業がある訳ではありません） 　固定残業時間を超える労働を行った場合は追加で残業代を支給します。 ※入社から3ヶ月は有期雇用契約（双方問題なければ4か月目からは無期雇用契約へ移行） ※上記給与には宅建資格手当2万円を含む（一律支給）
    • 相続サポートご案内窓口／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回
      • NEW
      業界トップの相続サポートを行うNCPグループにて、あなたにお任せするのは、相続に関するお困りごとの“最初の窓口”となるポジションです。 提携先よりご案内をご了承いただいているお客様へご連絡し、現在の状況をお伺いしたうえで、当グループの専門家へお繋ぎします。 ／ ★具体的には ＼ ▼お客様へご連絡 相続に関するお手続きの状況をヒアリングし、 必要に応じて税理士・行政書士などの専門家をご案内します。 ▼内容をシステムへ記録 チーム内で共有しやすいよう対応内容を入力。次の担当へスムーズに繋ぎます。 ※1日40～60件程度（チームで目標管理） ＜ここがPOINT！＞ ◆行政書士監修のマニュアル・トークスクリプト完備 ◆判断に迷った際はすぐ先輩へ相談できるチーム制 ◆対応が難しい内容は専門スタッフへ引き継ぎOK ／ ★入社後の研修・サポート体制 ＼ ▽STEP1▽ 当グループや取引先の情報といった基礎知識をイチからレクチャー ▽STEP2▽ 相続に関する知識、業界のルールなどを習得 ▽STEP3▽ ロールプレイングを通してご案内のトレーニング ☆GOAL☆ 約3ヶ月間の研修を終え、ご案内スタッフとしてデビュー！ 経験がゼロの方でも、約3ヶ月の研修で基礎から習得可能。 「相続」という専門性のある分野だからこそ、段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。 中にはコールセンターの経験があり、約2ヶ月で独り立ちした社員もいます！ 経験を積めば、一般→サブ→リーダーへと昇格。 意欲次第で、どんどん可能性を広げていける環境が整っています。 ＜ここがPOINT＞ ◆独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に内線やチャットで相談OK！一人にしません♪ ◆将来的には意欲やスキルに応じて、法律の専門家や事務・人事へのポジションチェンジも可能！
      【東京（麹町三丁目）本社】 東京都千代田区麹町三丁目５番地１全共連ビル麹町館2階 《 アクセス 》 JR・丸ノ内線「四ツ谷」駅麹町口・赤坂口より徒歩10分 有楽町線「麹町」駅１番出口より徒歩2分 半蔵門線「半蔵門」駅2番出口より徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト３階 《 アクセス 》 地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 JR「大阪」駅より徒歩9分 JR「北新地」駅より徒歩5分 阪神「大阪梅田」駅より徒歩8分 【船橋事務所】 ※近日開設予定 ※研修は東京（麹町三丁目）本社で行います。 東京都千代田区麹町三丁目５番地１全共連ビル麹町館2階
      【東京本社】 月給28万円～(基本給26万円＋地域手当2万円＋固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,120円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《年収例》 480万円(月給293,000円＋賞与3回＋インセンティブ)／入社2年目　20代 【大阪事務所・船橋事務所】 月給26万円～(基本給24万7,000円＋地域手当1万3,000円＋固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,230円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《年収例》 450万円(月給271,000円＋賞与3回＋インセンティブ)／入社2年目　30代 ★直近3年、年1ペースで給与ベースアップ実績あり！
    株式会社ＮＣＰ相続センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スリーワークス

    ブライダル・ウェディング
    東京都目黒区緑が丘2-2-16　Maison de Voice 1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビデオグラファー／未経験歓迎／完全週休2日／幸せを映像に残す
      • NEW
      結婚式のオープニングムービーやエンドロールなど ブライダル映像の撮影・編集をお任せします。 ＜具体的な業務について＞ ───── ◆お客様との打ち合わせ ───── ここでは新郎新婦のご希望や好みのヒアリングに加えて 挙式に参列される方々との関係性についても深堀りを行います。 ◎基本的に契約が確定した状態での依頼となります。 └式場プランナーからの紹介や個人でのリサーチなど、様々なルートから依頼が届きます。 ◎1組に対して1時間程の打ち合わせを行います。 ───── ◆撮影・編集 ───── 結婚式当日に、打ち合わせ内容をもとに、撮影・編集を行います。 プランによっては当日編集することもあります。 ◎基本的にはビデオグラファー1名・編集者1名での体制で行います。 ◎撮影のみの日／打ち合わせのみの日など、日によって業務も変化します。 ◎年間で約1000組／平均月70組のウエディングムービーを担当。 ───── ◆上映・納品 ───── 結婚式の最後に上映される光景を見ることも。 後日納品の場合は、お礼の言葉を頂くことも少なくありません。 ◇ゆくゆくは… ウエディング以外の映像企画・撮影に挑戦したり 独立してフリーランスとして活躍したりすることも可能。 ＜入社後の流れ＞ まずは打ち合わせ業務の習得からスタート。 打ち合わせは業務の中で最も重要なフェーズ。 お客様のニーズを汲み取り、理解する力を 身につけていきましょう。 　▼ 打ち合わせ業務の習得状況に応じて 撮影や編集の練習もスタート。 　▼ 練習でクオリティが上がってきたら 徐々に現場での撮影や編集に挑戦。 まずはワンシーンから、など 少しずつスキルを磨いていきましょう。 　▼ 6ヶ月～1年以上かけて、独り立ちを目指します。 一人ひとりの成長に合わせて、丁寧に 育てていきますので、ご安心ください。
      ◇転勤なし ◇U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 東京都目黒区緑が丘2-2-16　Maison de Voice 1 ＜主な撮影場所＞ 東京23区：直行直帰OK ＜本社／アクセス＞ ■東急東横線「自由が丘」駅　徒歩12分 ■東急東横線「都立大学」駅　徒歩11分 ■東急大井町線「緑が丘」駅　徒歩10分
      ◆月給：23万円～30万円(固定残業代含む) ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（20時間分／月5万円～）を支給します ※上記を超える時間外労働分は別途支給します ◇試用期間中の給与 月給：20万円(固定残業代含む) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（20時間分／月4万円～）を支給します ※上記を超える時間外労働分は別途支給します
    株式会社スリーワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セレモニーきうち

    葬儀
    千葉県香取市堀之内1947
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香取市】葬祭ディレクター◆残業月14h程／有休取得率約90%／毎月柔軟に休み取得可能！
      • 締切間近
      【お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース！/休日＋有休で年間休日115日・残業月17h程度とワークライフバランス◎/引っ越し補助もあり！/腰を据えて働ける！】 ■職務概要： 葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。 入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ・お迎え：ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます。 ・プランニング：お葬式をどのように行うかをお客様と打合せ。 ・会場設営：会場の飾りつけや品物の準備 ・当日の運営：式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ・後飾りの設置 ■組織構成： 現在8名のスタッフが在籍をしております。平均して40代の方が多く在籍しております。男性メインの組織ではありますが、女性スタッフも在籍をしております。 ■シフト制について： 1か月ごとのシフト制となります。シフト確定前に休みの希望があれば調整可能です。また、月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。（電話のみで搬送自体は委託業者対応となります） ■業務の特徴： ・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力： ・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～390,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり24,000円～29,600円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セレモニーきうちで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】ホテルフロント（宿泊担当）※”心に灼きつくプロのおもてなし”／スタンダード上場Gの安定基盤
      • NEW
      【”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする／人生のその瞬間を、最高にするために。／既存のホテルカテゴリーから進化した”Special Class Hotel”「ストリングスホテル名古屋」】 ■業務内容： ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理・（OTA・自社サイト・電話）、プラン造成 ・インバウンド対応（外国語対応） ・会計処理・日報作成 ・クレーム対応やシフト管理など、マネジメント業務へのステップアップも可能 ■組織・業務の特徴得られる経験： ・ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、チャペル、レストランも併設しています。外国人観光客はもちろん幅広い年齢層の質の高いお客様と携わることにより、一流のホテルマンとして成長できる環境がございます。 ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります。 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～310,100円 固定残業手当/月：14,700円～19,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～329,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ゲストリレーション※”心に灼きつくプロのおもてなし”／スタンダード上場Gの安定基盤
      • NEW
      【”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする／人生のその瞬間を、最高にするために。／アートグレイス ウエディングフォレスト仙台】 ■業務内容： 宿泊、レストラン、結婚式や宴会ゲストのご案内や会場への誘導、受付対応やクローク対応（お荷物のお預かり）といったゲストリレーション業務全般とゲストリレーションスタッフの責任者としてアルバイトスタッフの就労管理や新人育成をお願いします。 ■業務詳細： ＜ロビースタッフ・主賓ケア＞ ◇平日 ・婚礼客、レストラン客、業者様などの誘導と案内 ・アルバイトスタッフの管理 ◇土日 ・スタッフ仕切り。お客様のお出迎え係（ドア）、お手回り品のお預かり係（フロント）、会場内のポイントに立つ館内案内係お客様の受付や親族紹介などの仕切り ・新郎新婦の主賓VIPのケア・控室やチャペルの時間コントロール ■組織構成：（2023年3月31日現在） 所属人数：アルバイト18人 男女比：男性7人、女性11人 ■組織・業務の特徴得られる経験： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アートグレイスウエディングフォレスト（仙台事業所） 住所：宮城県仙台市太白区八木山香澄町２４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～275,000円 固定残業手当/月：12,700円～16,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,900円～291,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベストブライダルで募集中の求人をもっと見る

    ムスベル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告運用・キャンペーン企画◆年間5億の広告予算で裁量◎◆業界最大級会員数を誇る結婚相談所◆リモート可
      【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■採用背景： 当社は結婚相談所事業を主軸に、2024年度には28億円の売上を上げるまでに拡大してきました。2023年5月に日本セレモニーのグループとなり、経営陣もCEO松戸、CFO小菅が加わり、さらなる成長を遂げるための大きな変革期を迎えております。現在、マーケティング部門は少数精鋭のチームと外部パートナーで運営しているため、内製化を進め、組織としての強化を図るため、マーケティング担当を募集いたします。 ■業務内容： 当社のプロモーション課にて、デジタル／リアル等でのマーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。戦略を立てるディレクターと連携しながら、広告運用・分析・資料作成など、実務を中心に手を動かすポジションです。これまでのマーケティングのご経験を裁量権・大規模な予算感のある環境で取り組むことができます。 <業務詳細> ・各種広告（アフィリエイト、SNS、リスティング、紙・媒体など）の運用・効果分析 ・クリエイティブ制作ディレクション（バナー・LP・記事など） ・キャンペーン施策の企画・実行・レポーティング ・営業・他部門との連携による販促施策の推進 ・マーケティング資料の作成サポート、定例会議での報告 ■組織構成： マーケティング部責任者：1名（ディレクター） メンバー：4名（マーケター、フロントエンドエンジニア、アシスタント、兼務1名） ■ポジションの魅力： ◎潤沢な予算（年間5億、月間4000万円）のもと、経験豊富なマーケターやマーケ出身の経営者から学びながらマーケの専門性を広げていただける環境です。 ◎将来的には、運用担当者で留まることなく、上流の業務へ裁量の幅を広げていただけます。 ◎将来的には、マネージャー等へのキャリアパスも想定しております。 ◎結婚のきっかけを作るという社会貢献性の高い仕事です。 ■当社の特徴： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。 変更の範囲：全ての業務へ配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,993円～333,592円 固定残業手当/月：106,622円～127,946円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～461,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1ヶ月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ムスベル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社永田屋

    葬儀
    東京都町田市相原町411
    • 設立 1955年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全6件
    • 【橋本本社】人事（新卒採用戦略）◆人事の専門性高める／全国トップクラスの葬儀社／社会貢献◎／地域密着
      ～マイカー通勤可能／創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補～ ■採用背景： 創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性： 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか？ ■業務内容： 部門責任者／管理職業務を担います。 ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 下記業務の管理をお任せします。 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況： ～直近3か年実績～ 2021年：7拠点／16名 2022年：8拠点／12名 2023年：11拠点／16名 ■組織構成： 採用チームとして10数名で業務されております。 そのチームリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市相原町411 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 固定残業手当/月：75,800円～101,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,800円～571,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県橋本／正社員】セカンドキャリア・未経験◎葬祭コーディネーター◆年収400万～◆創業112年
      ～地域に密着した高い貢献度のある仕事／創業112年の歴史ある企業／働きやすさ・福利厚生充実／無料駐車場完備／年間休日112日～ ■具体的な業務内容： 式典の準備から当日の運営、司会進行、アフターフォローまで、全体のディレクションを担当いただきます。 ・ご遺族との打ち合わせ ・病院からのご遺体お迎え ・式場の準備と撤収 ・葬儀の司会進行 ・葬儀に関する精算業務など葬儀全般の業務 ■職場環境・魅力： ・社員もお客様も全力でサポートする企業文化： ∟社員同士で感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」 ∟自分自身の目標に向かう「フレッシャーズアカデミー」 ∟会社の方向性提示＆社員表彰の場「年4回の経営方針発表会」 ∟資格取得支援制度・社外研修補助金支給など充実した福利厚生 ・112年の歴史を持つ老舗企業で、葬祭業界6000社の中でもトップクラス ・専門葬儀社初のホワイト企業アワード最優秀賞受賞 ■業務の流れ（例）： （1）事前相談 ・お打ち合わせ：生前見積もりなどを通じてお客様の不安を解消するためのお打ち合わせが中心です。 ※生前見積もりでは、直接ご本人から希望する葬儀の詳細を伺います。また、当社の葬儀会館で定期的に開催する説明会・見学会の対応も行います。 ・詳細ヒアリング：ご希望される葬儀内容、予算、趣味などを詳しく伺います。 （2）プランニング 具体的な葬儀内容を決めていきます。思い出の写真を集めたスライドショーや故人の好きだった音楽をBGMに使用するなど、その方らしい葬儀を設計します。 （3）各種手配 式場、祭壇、棺、お料理、お車の手配を行います。 （4）葬儀の進行 葬儀当日の式進行をスムーズに行います。霊柩車の運転も含まれます。 （5）葬儀後 請求書の発行や集金業務。一周忌などの節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ※夜間業務もあります ■ディレクターの年収例： ・480万円/29歳 入社2年目 ・550万円/33歳 入社5年目 ・800-900万円/部長クラス ・700-800万円/課長クラス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市相原町411 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～357,000円 ＜月給＞ 285,700円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社永田屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【浜松町／未経験歓迎】夜間専任コールセンター◆月給33万円以上／年間休日138日◆OJT研修あり◎
      • NEW
      ～浜松町駅徒歩2分／安心のプライム上場グループ／OJT研修でしっかりサポートあり／受電対応・サービス手配など～ ◎葬儀の現場に行くことはないため、業界未経験者も歓迎です。 ◎架電ノルマや営業はございません。 ◎研修を通じて少しずつ業務の幅を広げていきますのでご安心ください。 “家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業にて、夜間専任コールセンター業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・お葬式についてのご相談対応 ・サービス内容についての説明や提案 ・供花発注や火葬場予約の調整 ・会場への道案内 ・お客様情報の共有や引継ぎ ・簡単なデータ入力 ■魅力： 【夜間でも「一人にしない」体制を整えています】 当社のコンタクトセンターは、夜間であっても必ず複数名での勤務体制。 対応に迷うケースや判断が必要な場面では、夜間責任者（現場担当）へ相談できる仕組みがあります。 ・夜間も複数名体制での勤務 ・判断が必要な案件は必ずエスカレーション ・一人で対応を抱え込むことはありません ※「夜間＝一人で不安」という働き方ではありません。 【夜間だからこそ、落ち着いて対応できる仕事】 夜間はお問い合わせ件数が比較的落ち着いており、数をこなす対応よりも、一件一件に丁寧に向き合う対応が中心です。 初めてのお問い合わせは、不安や動揺を抱えているお客様がほとんどです。声と言葉を通して気持ちを受け止め、安心していただくことがこの仕事の役割です。対応後は、社内外の葬祭ディレクターへ情報を引き継ぎます。 【夜間専任・固定シフトで生活リズムが安定】 夜間専任の固定シフト制のため、生活リズムを崩さず働けます。 ・夜間固定シフトで、無理な連勤はありません ・残業ほぼなしです 【未経験歓迎／異業種からの転職者が多数活躍中】 現在活躍しているスタッフは、ホテル・販売・介護・飲食など異業種出身者が中心です。葬祭業の知識や電話対応の流れは、OJTでしっかり学べます。 ◎受電時のトークスクリプトや業務マニュアルを完備しております。 ◎システムの使い方を覚えるところからスタートし、実際に電話を取るのは入社1～2ヶ月後の想定です。 ◎ひとりひとりのペースに合わせて研修を進めていきますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する部署・業務への異動を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～280,000円 その他固定手当/月：36,926円～43,824円 固定残業手当/月：58,613円～69,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,539円～393,387円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ※夜間帯勤務に伴う深夜手当94時間相当を含む ■評価により給与改定あり ■賞与：年2回、7月と12月に支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／週2在宅】社内SE（アプリ開発）／自社のシステム導入・既存システム改修◆家族葬のパイオニア
      ■業務内容 ITの動向を追いながら、自社への取り込みや事業・業務の改善を追求し、 社内の各部署と適切なコミュニケーションを取りながらデジタル化・自動化を推進していただきます。 事業拡大に伴い、新たなシステム導入や既存システムの改修・改善が求められています。現在は外注をしておりますが、将来的な内製化に向け、要件定義から設計、ベンダーコントロール、社内への定着化まで一気通貫でお任せをする予定です。 上流工程から携わり、スキルアップしていただける環境です。 ■業務詳細 社内SE（アプリ開発）として、事業会社のシステム企画・開発業務を担っていただきます。現在稼働している各種システムの運用管理、ベンダーとの折衝をお任せしますが、単なる「守り」の運用ではなく、業務効率化につながる改善提案も行っていただきます。 ・社内情報システム（アプリ）企画・開発業務　※現在開発作業は外注 └要件定義、基本設計、詳細設計、構築作業設計、テスト設計、運用設計、ベンダーコントロール　等 ・業務フローの改善や効率化を実現する仕組みづくり ・業務プロセスのDX化推進（RPAの導入、企画、実行） ・業務システムの改修・機能追加 ・社内ヘルプデスク（社員からの問い合わせ対応等） ■業務環境 ・使用言語：.NET（C＃）／PHP ・データベース：SQL Server ・環境：Windows ■期待すること、キャリアパス 将来的には、中核メンバーとしてリーダーシップを発揮し、ご活躍いただきたいポジションです。 中長期計画では売上300億規模の事業を目指すにあたり、社内のDX推進の中心人物として、 新規システムの導入やRPAプロジェクトなどさまざまなプロジェクトをけん引していただくことを期待しています。 ■組織構成 情報システム部長1名、課長1名、メンバー5名 組織拡大に伴う部門の強化のための増員募集です。 ■魅力・やりがい ◎ホール数も増え、ご対応いただく案件がどんどん増えていき、経験の幅を広げていくことができます。 ◎システム化されていない部分も多くあり、今後多くのシステム企画に携わることができます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する部署・業務への異動を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：72,000円 固定残業手当/月：61,575円～77,663円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,575円～429,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社家族葬のファミーユで募集中の求人をもっと見る

    ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

    葬儀
    東京都中央区築地3-16-9 築地室町ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • バックオフィス（総務）／未経験歓迎／年休120日以上／残業少
      当社の運営をバックオフィスから支える、総務業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■総務業務全般 ・社用車の管理（車検・整備手配／自動車保険の更新手続きなど） ・各管理会社との連絡調整（清掃会社・設備業者の手配など） ・備品・印刷物・貸与品（PC・iPhone）の発注／管理 ・契約締結に伴う事務業務 ・各部署からの問い合わせ対応 ・代表電話対応 ■新店舗オープンに伴う各種業務 ・各種契約対応 　（火災・賠償保険、ネット回線、プロバイダ、警備、USENなど） ・備品・機器の発注 　（決済端末、領収証、封筒、印鑑、電子機器など） ■グループ会社・関連団体の運営サポート ・おくりびとアカデミー 　（授業準備、連絡調整、問い合わせ対応、オープンキャンパス準備） ・終活カウンセラー協会 　（会員証発行、物販対応、勉強会運営、問い合わせ対応）　など ★ここがPOINT！ ……… 【◎社会に欠かせない事業を動かす一員に】 少子高齢化が進む現代、 私たちの事業は社会に欠かせない存在です。 総務は社員が力を発揮できる環境を整え、 会社の運営を支える大切な役割を担います。 社員がのびのび働ける環境があるからこそ、 より良いサービスをお客様に届けられる。 社会に必要なサービスを動かす原動力になります！ 【◎成長企業の中核として活躍】 グループ売上は25億円超え、 直近5年で毎年平均130％の成長率。 成長中を続ける企業だからこそ、 ポストもキャリアアップのチャンスも豊富です！ ★入社後の流れ ……… 入社後は経験の有無に関わらず、 先輩社員がひとつひとつ丁寧にお教えします。 分からないことや困ったことも、すぐそばに相談できる相手がいるのでご安心ください。 チームの中で、未経験から知識やスキルを身につけながら成長できます！
      【転勤なし／「築地駅」徒歩2分の駅近オフィス！】 本社／東京都中央区築地3-16-9 築地室町ビル9F ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分 ■東京都営大江戸線「築地市場駅」徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 ■東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）
      月給25万円以上＋残業代100％支給 ＋諸手当 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します 【試用期間中】 月給24万円以上 ※上記には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※残業代は全額支給
    • マーケター／月給28.1万円～／残業なし／昇給年4回
      • NEW
      当社ブランドの魅力をオンラインで効果的に届けるため、SEO、広告運用、SNS、データ分析などを活用して集客・売上向上に力を貸してください。 ＜WEB広告の運用＞ Google、Yahoo、SNS広告などの企画・実施・改善 運用する予算は年間1億円以上。スケールの大きなマーケティングプランに携われます。 ＜SEO対策＞ キーワード調査／コンテンツ企画／ライティングディレクション／サイト改善 ＜Web解析＞ Google Analytics、SearchConsole等を用いた効果測定／Webサイトの改善提案／デザイナー・エンジニアのディレクション システム開発から広告運用まで自社で完結。 ヒートマップ分析や定義の深いCPAによって結果を分析し、顧客との接点の最適化を図っています。
      【駅近オフィス／転勤なし】 本社：東京都中央区築地3-16-9 築地室町ビル9F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分 ・東京都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：社内禁煙
      月給28.1万円～＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます ※経験などを考慮の上、決定します
    ディパーチャーズ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サン・ワード株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岐阜県岐阜市薮田南4-12-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市／転勤無】ウエディングプランナー※未経験歓迎／残業月15H程／一生に一度の日を演出◎
      ～未経験歓迎／一生に一度の大事な日をつくる／産休育休取得率100％・残業月15H程・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせ～挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には： ・理想の結婚式や演出をヒアリング ・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ ・当日の運営サポート など ■やりがい／魅力： お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できます。実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■EXEX SUITESについて： 世界的なベストデザイナーが手掛けるトレンドを取り入れたデザインは、訪れたすべての人に「寛ぎ」と「上質な時間」を与えるラグジュアリー空間。光溢れる幻想的なチャペルやワンフロア貸切可能な２つの選べるバンケットなど、理想を叶えられる設備が整っています。 ■キャリアパス： プランナー → チーフ → 支配人というキャリアが可能です。経験に応じてではございますが、プランナーを2～3年経験した後、チーフになる方が多く、その後は4～5年で支配人になる方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ： ◇年間休日110日、コアタイムなしのフルフレックス制 ◇22時以降残業する場合は申請制にしています。 ◇育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。 ◇産休育休取得率100％（育児と仕事を両立しているママさんもおり、産休育休を取得しやすい雰囲気です） ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で２つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EXEX SUITES 住所：岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～350,000円 その他固定手当/月：38,500円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） ■モデル年収： 入社5年目・チーフ　350万円 入社10年目・マネージャー　420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】ドレスコーディネーター※未経験歓迎／特別な日に寄り添える仕事／残業月15H程で
      ～未経験からドレスコーディネーターへ／正社員採用／20代活躍／誰かを幸せにできるお仕事～ ●一生に一度の大事な日をつくる／お客様に寄り添った提案を◎ ●「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝されるお仕事 ●未経験歓迎／イチからドレスについて学べる安心の環境 ■仕事内容： ハウスウエディング会場を運営する当社にて、ウェディングドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的には： ・結婚式予定のご新婦様にレンタルするドレスのご提案をする仕事です。ご新婦様と二人三脚で、結婚式当日の一番美しいお姿をつくりあげていきます。 ・周りのメイクや装飾品、靴もトータルコーディネートします。 ・ご新郎様衣裳や和装、ご親族様衣裳など、広く婚礼衣装にも携わっていただきます。 ■やりがい／魅力： ◇結婚式を終えてから「ここで挙げて良かったです。一緒にドレスを選んでいただいてありがとうございました」と感謝の言葉をいただける機会も多いです。「誰かを幸せにしたい」「人の喜ぶ顔がみたい」と思っている方にはぴったりの仕事です。 ◇ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールのドレスを扱っています。他の店舗ではないようなデザイン、素材を実現しており、質の高いドレスをお客様に提供することができます。 ■入社後の流れ： 先輩社員について学んでいきます。ドレスの研修も用意しており、実際に自分でドレスを着てみて感覚的に理解いただきます。ドレスの良さを自分で感じた上で、お客様にご案内することができます。 ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田南4-12-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～350,000円 その他固定手当/月：38,500円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サン・ワード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンネット

    葬儀
    群馬県前橋市ぬで島町161-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋市／転勤なし】葬祭業向け法人営業（遺影写真・思い出ムービー提案など）◆年休120日・土日祝休み
      ～遺影制作・葬儀の演出系商品・サービスの営業担当／商品企画にも携われます／月残業平均10時間・完全週休二日制・働きやすさ◎～ ■何をしている会社か： 全国の葬祭事業者（120社超）に向けて遺影制作・思い出ムービー等のコンテンツ制作をメイン事業として提供しており、業績には安定性があります。現在は映像/WEB制作・3Dスキャン技術を用いた事業にも積極的に取り組んでおり、新規事業創出に力を入れています。 ■業務概要： 葬祭事業者向け、遺影写真・思い出ムービー・デジタルサイネージ等のサービス提案を行なっていただきます。 ■入社直後： お客様は9割が葬祭事業者ですので、まずは葬儀業界の詳細を知っていただくことから始めます。 入社直後は日帰りで、先輩社員に同行し既存のお客様を中心に回っていただきます。（車の運転は多めになります。） ■担当顧客： ・主に関東地方（群馬県・埼玉県・東京都）のお客様を中心に担当いただく想定です。 ・新規と既存、両方のお客様をご担当いただきます。 ■業務に慣れた後： 慣れてきたタイミングで、新規営業をご自身のみでご担当・頑張っていただきます。 ※飛び込み営業、強引な売り込み、などはありません。短期的な数字よりも、信頼関係の構築を重視する営業スタイル（深耕営業）です。 ■組織構成： 営業部は4名が所属しています。 代表取締役、営業主担当50代、40代・30代各1名ずつの計4名で、男性3名・女性1名となります。 また営業部以外に正社員が2名（男性）、制作オペレーターが20名（全員女性）在籍しています。 組織全体での従業員数は30名超となります。 ■やりがい： ◎一度きりの成果ではなく、信頼の蓄積が次の相談や依頼につながっていくプロセスそのものに、確かな手応えを感じられる仕事です。 ◎遺影制作は、故人を偲ぶ家族にとって一生残る大切な写真です。また葬儀会社に提案した商品・サービスが導入されることで、葬儀の場がより美しく、温かいものになります。「サンネットの○○を導入してから、葬儀の参列者にとても喜ばれているよ」と葬儀会社の担当者様から感謝のお言葉をいただけたとき、この仕事の深い意義と責任を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市ぬで島町161-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3ヶ月相当分／前年度実績（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフワークス

    葬儀
    神奈川県鎌倉市長谷1-1-42
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 葬祭スタッフ／未経験歓迎／月給24.5万～／年休120日以上
      • 締切間近
      キリスト教式の葬儀を行っている当社。 ご家族の想いを大切にしながら、 準備から当日の進行、フォローまで一貫して担当していただきます。 ◆具体的には？ ───── ▼ご遺族との打ち合わせ 日程やご予算、どんな式にしたいかなどのご希望を丁寧にヒアリング。 葬儀の流れを一緒に組み立てていきます。 ※教会をご訪問し、ニーズやご相談を伺う場合もあります。 ▼葬儀に向けた準備 斎場の予約や生花、遺影、仕出し料理などを手配。 会場設営や牧師への連絡も担当します。 ▼故人様のお迎え・ご安置 病院や施設へお迎えに行き、ご自宅や安置所までご案内します。 ▼当日の運営 式がスムーズに進むよう、受付対応や参列者のご案内、司会進行などを行います。 ▼ご家族のフォロー 役所手続きのご案内など、 ご家族の不安や疑問に親身に寄り添いサポートします。 ◆未経験でも安心の研修体制 ───── ◎ペア研修 先輩スタッフとペアを組み、半年～1年かけてOJT研修を実施。 分からないことはすぐに質問できる環境で、じっくり成長できます！ ◎ 外部講師による勉強会 接遇マナー研修や相続対策研修をはじめ、葬儀の展示会見学なども実施。 「葬儀のことは何も分からない」という方でも、イチから学べます！ ◆頑張りは待遇で還元！ ───── 業務の6～7割は葬儀対応ですが、それ以外にも幅広い活動があります。 例えば… ◎終活イベントやセミナーの企画・運営 ◎広報活動（教会への営業活動、YouTube、SNS、Webサイトの更新）など 葬儀のない日は、こうした活動に携わることも。 ノルマはありませんが、 積極的に取り組んでくれる方には インセンティブでしっかり還元しています。
      ◆転勤なし　◆希望勤務地に配属（大阪／京都／鎌倉／東京） 【関西エリア】 大阪オフィス／大阪府豊中市春日町5-3-15 1F-B 京都オフィス／京都府京都市伏見区菊屋町855　1F 【関東エリア】 鎌倉メインオフィス／神奈川県鎌倉市長谷1-1-42 東京オフィス／東京都江戸川区西葛西 1-11-27 1F-7 《基本的に転勤はありません》 プライベートな事情や、別の地域を担当してみたいという声があれば異動も可能です。 何でも相談してくださいね。 ※受動喫煙対策：どの拠点も屋内禁煙
      月給24万5000円～32万円（みなし残業代含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、月1万6500円～2万3000円を支給。 超過分は追加で支給致します。 《給与例》 ■未経験（23歳）／入社半年経過 月収26万円 （月給24万5000円＋成果報酬1万5000円／葬儀担当3件、上位プラン販売1件、オプション9件、WEB更新5回、アンケート返送等） ■未経験（28歳）／入社1年経過 月収26万8000円 （月給24万5000円＋成果報酬2万3000円／葬儀担当3件、上位プラン販売2件、特殊対応1件、オプション7件、WEB更新5回、アンケート返送等）
    株式会社ライフワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フロール

    葬儀
    島根県松江市東出雲町揖屋51-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市】葬祭ディレクター ※未経験歓迎
      ■仕事内容詳細： 葬儀の相談・打ち合わせ・準備・片付け等 当社では、葬儀の全プロセスにわたり、ご遺族や関係者の皆様をサポートする仕事をお任せします。 葬儀の相談： ご遺族や関係者からの相談を受け、葬儀の詳細について丁寧にヒアリングを行います。 ご希望や予算に応じた最適なプランを提案し、ご遺族が安心して葬儀を迎えられるようサポートします。 打ち合わせ： ご遺族や関係者との具体的な打ち合わせを通じて、葬儀の進行や手配事項を確認・決定します。 打ち合わせ内容に基づき、必要な手配や手続きを迅速に進めます。 準備： 葬儀の準備作業として、祭壇の設置、会場の装飾、供花の手配、参列者の席次表の作成などを行います。 細部にわたり丁寧に準備を進め、葬儀当日が円滑に進行するよう配慮します。 片付け： 葬儀終了後の片付け作業を担当します。祭壇の撤去、会場の清掃、供花の整理などを行い、次の使用に備えて会場を整えます。 葬儀全般の対応 葬儀当日の進行をサポートし、すべてのプロセスが円滑に進むよう対応します。 葬儀進行のサポート： 葬儀当日の司会進行の補助、参列者の案内、お焼香の誘導など、葬儀の円滑な運営を支えます。 ご遺族や参列者が安心して葬儀に参加できるよう、細やかな気配りを行います。 ご遺族のサポート： ご遺族に対して心のこもったサポートを提供します。お悔やみの言葉をかける、困りごとの解決を手助けするなど、ご遺族が安心して葬儀に臨めるよう配慮します。 各種手続きの代行： 葬儀に必要な各種手続きを代行します。火葬許可証の取得や役所への提出書類の作成、納棺の手配など、専門的な手続きを迅速に行います。 当直業務 半年から1年経過後、交代制で当直業務を担当します。 当直業務の詳細： 月に5回程度の当直があり、「あらしま会館」に宿泊して緊急対応を行います。 夜間の問い合わせ対応やご遺体の搬送など、緊急時の対応を迅速に行います。 当直手当が支給されます。 歩合手当 業績に応じて歩合手当が加算されるため、頑張りが報われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋51-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～38,000円 ＜月給＞ 181,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ■賃金総支給額： ・20万～30万円程度を想定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 ■固定手当内訳： ・担当手当：5,000円～30,000円 ■その他手当付記事項： ・当直手当：1回5,000円（月5回で25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】葬祭アシスタント／事務業務　※未経験者歓迎
      ■仕事内容： 葬儀に関する相談・打ち合わせ・準備・片付け・事務業務など、葬儀全般のサポートを担当します。 葬儀の相談：ご遺族や関係者からの相談を受け、葬儀の詳細についてヒアリングし、ご希望や予算に応じた最適なプランを提案します。 打ち合わせ：具体的な打ち合わせを行い、葬儀の進行や手配事項を確認・決定します。その後、必要な手配や手続きを進めます。 準備：葬儀の準備作業として、祭壇の設置、会場の装飾、供花の手配、席次表の作成などを行います。葬儀終了後には、祭壇の撤去、会場の清掃、供花の整理などの片付け作業を行います。 葬儀進行のサポート：葬儀当日の司会進行の補助、参列者の案内、お焼香の誘導など、円滑な運営をサポートします。 ご遺族のサポート：ご遺族に対して心のこもったサポートを提供し、お悔やみの言葉をかけるなど、安心して葬儀に臨めるよう配慮します。 各種手続きの代行：火葬許可証の取得や役所への提出書類の作成、納棺の手配など、葬儀に必要な専門的な手続きを代行します。 事務業務：電話・来客対応、経理サポートなどの一般事務業務を行います。 当直業務：半年から1年経過後に交代制で当直業務を担当します（「あらしま会館」に宿泊）。月に4～6回程度の当直があり、夜間の問い合わせ対応やご遺体の搬送など、緊急時の対応を迅速に行います。当直手当が支給されます。 ・社用車の使用 社用車（MT車）の運転: 業務上必要な移動には社用車（マニュアルトランスミッション車）を使用します。ご遺体の搬送や物資の運搬など、安全運転を心がけて業務を遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋51-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（年2回：100,000円～300,000円） ■賃金総支給額： ・月額20万～25万円支給予定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フロールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社天光社

    葬儀
    福岡県福岡市博多区古門戸町1-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多区／転勤無】経理事務◆課長候補◆土日休／業界経験不問／スキルアップ◎創業70年の安定基盤◆
      ◆◇駅近5分以内／会社の成長を数字で支える、管理職候補の経理を募集／創業70年・積極的なIT投資／全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社◇◆ ■募集背景： 「お坊さんの有無を選べる 自由な家族葬 千の風」という名称で、関東・中部・関西・九州エリアで全国70式場（オープン予定含む）を展開しています。 現在、会社の体制が大きく変わろうとしている移行期であり、葬儀の新しい文化を次世代につなげるサービスを目指してM&Aと式場の増設を行いながら急成長を遂げています。 今後のグループ拡大や組織強化に向けて、第一線で活躍してくださる経理事務を募集いたします。 ■業務内容： ・伝票記帳 ・請求書、納品書の作成 ・経費精算、書類整理 ・給与計算 ・年末調整 ・決算業務（月次、年次）　など ■組織構成：8名（20代、30代がメインです） ■研修について： 入社後4日間はスタートアップアカデミーと称した導入研修を実施します。 企業理念やブランドイメージ、仕事のことなど天光社で働くイメージをつかんでいただく4日間です。 ■管理職への挑戦を全力で応援： ・「いつか管理職に」という夢を、夢で終わらせたくない ・与えられた仕事をこなすだけでは満足できない あなたの熱意と実績を、当社は正当に評価します。 これまでの経験・スキルは、単なる武器ではありません。会社の成長という旗を掲げ、チームを率いるための羅針盤です。 経理の枠を超え、会社の経営戦略そのものに関わる管理職候補として、活躍の場を広げていただきたいのです。 「管理職になりたい！」という強い意思をお持ちの方からの挑戦を、心よりお待ちしています。 ■当社について： 当社は1955年創業の総合葬祭企業であり、創業の地である福岡県南を中心に2009年以降自社ブランドの式場を立ち上げ、現在では全国に60式場を保有しています。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区古門戸町1－4 階 MipLa古門戸8階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～336,600円 固定残業手当/月：40,400円～63,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験OK】社内SE◆基幹システム改修など◆転勤無・土日休・残業20ｈ以下◆安定基盤◆
      ◆◇駅近5分以内／「システム回りのちょっと困った」を解消する社内SE／創業70年・積極的なIT投資／全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社／MD◇◆ ■業務概要： スタッフから寄せられた、社内システムの改善に関わる業務を担当していただきます。 業務スタイルの変化や現場からの要望をキャッチし、「どこをどう変えたらより使いやすくなるか」を考えるお仕事です◎ 大規模改修というよりも、ちょっとした不便を解消していくことがミッションです。 ※実際のシステム設計・制作はシステム開発会社が担当しますのでご安心ください。 ■業務詳細： 下記業務をメインにお任せしたいと考えています。 ・基幹システム改修 ・社内システムに関するマニュアル作成 ・システムを利用する中でのお困りごとヒアリング ・システム会社との連携・改善提案 ・システム導入サポート ■組織構成： マーチャンダイジング部： 5名（30代～50代が在籍しています） システムに詳しいベテラン社員も居ますので、最初は知識がなくても大丈夫です◎ ■研修について： 入社後4日間は業務や会社のことを理解していただくため、導入研修を実施します。 企業理念・ブランドイメージを理解したうえで現場でのOJT研修を行い、実務を習得していただきます。 ■当社について： 創業70年、全国で70式場を展開する当社。福岡・関東・関西・岐阜エリアにおいて1日1組、完全貸切スタイルの家族葬をプロデュースしています。 また、積極的にM&Aに取り組んでおり、北海道から沖縄まで新たなグループ会社が増えており、今後も拡大していきます。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区古門戸町1－4 階 MipLa古門戸8階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～214,600円 固定残業手当/月：36,500円～40,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社天光社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アネーリ

    ブライダル・ウェディング
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉20-123
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/港区】ウエディングコーディネーター（結婚式会場マネージャー候補）◆多事業展開グループ企業
      【マネージャー候補ポジション／Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 『ザ コルトーナ シーサイド台場』のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様により沿ったオリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制： 総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴： Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザコルトーナシーサイド台場 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6Ｆ 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～189,400円 固定残業手当/月：33,600円～60,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京/港区】ウェディングプランナー（新規成約担当）◆多事業展開グループ経営
      【Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。 ・お客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。 ・成約後はウエディングコーディネーターに業務を引き継ぎます。 ■組織体制： 総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザコルトーナシーサイド台場 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6Ｆ 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～210,000円 固定残業手当/月：33,600円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／4月 年賞与2回 役職手当／インセンティヴあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社アネーリで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンマリエ

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 40F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】WEBエンジニア◇自社サービス◆プライム上場G◆残業10H◆仲介型結婚相談所の運営
      ～100％自社サービス展開／主体的な開発環境／残業10時間・休みも多くて働きやすい／創業40年超～ ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】： 仲介型の結婚相談所を主軸して事業を展開している同社にて、マッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。 ・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム（WEB&アプリ） ・社内向け顧客管理システム（WEB） ・公式サイト ▼業務の特徴： ・ユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。 ・同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制： 社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。 開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。 マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。 少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力： ・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施 希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。 毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月１で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■同社について： 1981年創業。安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視することで、競合と差別化をし、事業拡大しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～495,000円 固定残業手当/月：56,500円～87,900円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～582,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルのを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンマリエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リス

    葬儀
    群馬県高崎市寺尾町182-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎市／転勤なし】未経験歓迎！葬儀スタッフ（正社員）◆希望休、連休取得可／残業ほぼ無し／育成環境◎
      ＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■入社後： 完全未経験で入社し現在活躍している方もいるので安心です～♪ まずは電話対応、搬送業務、打ち合わせから徐々に業務を覚えて頂きます。 先輩社員から直接業務を教わり、慣れるまで3か月～半年程度の間は一緒に業務を行いますので、ご安心ください～ ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 現在は少人数でやっていますが、今後若手を採用する計画もあり、これからメンバーも増えていく組織となります。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 243万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市／転勤なし】50代活躍中！葬儀ディレクター◆残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎／正社員採用
      ＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／葬儀スタッフ・打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能な環境＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務内容： 葬送のカタチが多様化しています。 今の時代に必要とされる葬儀のカタチをご提案する当社にて、葬儀スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リスで募集中の求人をもっと見る

    創和プロジェクト株式会社

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島プラザビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大通駅】給与計算・人事労務（経験者） ―組織の安定運用を担い、現場に安心感をもたらすポジション―
      【人事労務／育休取得率100％／女性管理職比率35％以上／異業種出身者多数活躍／トータルウェディングカンパニー／平均勤続年数7.64年】 ■職務内容： ・約400名規模のトータルウェディングカンパニー本社にて、給与計算を中心とした人事労務業務を通じ、組織の安定運用を担っていただくポジションです。 ・本ポジションでは、新たな制度づくりや大きな改革を主導することよりも、すでに整っている業務フローを理解し、正確かつ滞りなく回し続けることを重視しています。 ・日々の業務の中で発生する確認事項やイレギュラー対応に対しても、これまでのご経験をもとに、現実的で落ち着いた対応を積み重ねていく役割です。 ・現在の担当者や関係部署と連携しながら、二人三脚で業務を進める体制のため、判断を一人で抱え込むことはありません。「このケースはどう考えるのが良いか」といった相談を受ける場面もあり、現場にとっての“確認先”“よりどころ”として、安心感をもたらす存在を期待しています。 ■業務内容（給与7：労務3）： ＜給与関連＞ ・給与計算業務（税金・社会保険料控除含む） ・勤怠データの集計、差異確認、支給データの取りまとめ ・年末調整業務（書類確認、税務対応） ・Excelによるデータ管理・集計（VLOOKUP、IF関数 等） ＜労務関連＞ ・勤怠管理、労働時間のチェック ・社会保険手続（加入・喪失、各種給付金申請 等） ・就業規則・社内ルールの運用対応 ・各種証明書発行、従業員情報・福利厚生管理 ■体制・働く環境： ・対象人数：約400名（正社員200名／アルバイト・パート200名） ・人事労務体制：2名＋関係部署と連携 ・平均勤続年数：7.64年 ・業務は標準化されており、急な方針転換はほとんどありません ・繁忙期も事前に業務量を共有し、無理のない進め方をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～293,000円 固定残業手当/月：65,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月)　※360度評価 ■プロフィットシェア（1月に利益還元賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】※未経験歓迎※ウェディングプランナー／満足を超える感動を目指すトータルウェディングカンパニー
      【ウェディングプランナー／未経験歓迎／ノルマ無し／育休取得率100％／女性管理職比率35％以上／異業種出身者多数活躍／トータルウェディングカンパニー／平均勤続年数7.64年】 ■職務内容： ・ウエディングプランナーとして、当社での結婚式を決められたご新郎ご新婦と共に結婚式をゼロからプランニング、当日まで寄り添ってお手伝いします。決まった形は無く、ご新郎ご新婦と共にゼロから作り上げる事がやりがいに繋がります。 ■職務詳細： (1)一人当たり年間約30～35件ほどの式を担当(2)ご新郎ご新婦とのお打ち合わせ(3)お客様の要望をヒアリング。パーティーの実施までを担当(4)ご参列されるご親族、ご友人のご案内、おもてなし(5)ブライダル体感フェアの運営 ■1日の流れ※ウェディングパーティー本番： ▽PM 1:00：ヘアメイクスタッフと最終打ち合わせ▽PM 2:00：セッティング：アシスタントスタッフと情報共有しながら各会場のセッティングを仕上げていきます▽PM 5:00：最終チェック▽PM 5:00：リハーサル▽PM 6:00：パーティースタート▽PM 10:00：退社 ■1日の流れ：婚礼担当が無い日（例）： ・パーティ内容のアイディア出し／新郎新婦様とのお打ち合わせ(対面/web)／社内スタッフ(キッチン、ＭＣ、サービス)との打合せ／パーティ時に必要となるものの手配　等 ■組織構成：パーティ会場・教会合わせて25名のプランナーが在籍しております。20代11名、30代10名、40代4名（平均年齢30歳／全員女性）。 ■入社後の流れ： ・入社後1年間はOJTとして先輩につきながら業務を学んでいただきます。主にサブプランナーとして先輩のメインプランナーの仕事のサポートを経て、2年目からはメインプランナーとして活躍していただきます。また、他のプランナーの手掛けた結婚式に見学して、自分がメインプランナーになった時のために知見を深めていただきます。 ■働き方について： ・働き方については柔軟に対応しており例えばお役様との打ち合わせが夕方にある場合は、午後からの出勤にするなどご自身のスケジュールに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジャルダン・ドゥ・ボヌール 住所：北海道札幌市中央区双子山４丁目1-18 勤務地最寄駅：JR北海道バス線／界川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピエトラ・セレーナ 住所：北海道札幌市中央区伏見１丁目4-17 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～233,000円 固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,400円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月)　※360度評価 ■プロフィットシェア（1月に利益還元賞与） ■モデル年収例：入社3年目：340万円、入社5年目：380万円、入社7年目：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    創和プロジェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケアリンク合同会社

    葬儀
    埼玉県川越市大字笠幡890-2大室倉庫B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川越】生前・遺品整理／不動産取引担当◆宅建保持者歓迎！ニーズ・事業拡大中◎マイカー通勤可
      【宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■募集背景：生前・遺品整理に伴う不動産売却依頼のニーズも拡大しており、今後の事業拡大のため資格保持者を募集いたします。 ■業務詳細： 生前・遺品整理の依頼をいただいたお客様からの不動産買取・仲介やリフォーム相談に関する対応を行っていただきます。 お客様とのお打ち合わせや契約周りの業務をお任せいたします。 また生前・遺品整理業務（不用品の回収・運搬、クリーニング、リユース品の査定や買取等）のフォローもご担当いただく予定です。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒にお客様とのお打ち合わせや不動産取引に関する業務を行い流れを習得いただきます。また、生前・遺品整理業務については先輩社員と共に現場作業を行いながら業務習得が可能です。 ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】生前・遺品整理スタッフ◆2tトラック運転者歓迎！正社員／社会保険完備／車通勤可◎
      【未経験歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■業務概要：お客様の大切な思い出の品の整理に関する業務全般をお任せします。 ■募集背景：ニーズが拡大しており、人員の増強が急務のため増員募集を行います。 ■業務詳細： ・生前・遺品整理 ・不用品の回収・運搬（運搬は2tトラックで行います） ・クリーニング ・リユース品の査定や買取 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行い業務の流れを覚えていただきます。基本的に1人ではなくチームにて行う業務となるため、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケアリンク合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社横濱聖苑

    葬儀
    神奈川県横浜市港北区篠原町97-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岸根公園駅】営業 ＜未経験歓迎＞完全反響営業／転勤なし／世界的超有名建築家監修のメモリアルホール
      ～完全反響営業／飛び込み・テレアポなし／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～ 【業務内容】 ・納骨堂の使用権の販売 ・お客様からの問い合わせ対応 ・来社いただいたお客様への提案営業 ・葬儀事業のサポート 納骨堂事業において、個人のお客様から頂くお問い合わせへの反響営業を担当いただきます。 ポスターやCM、Web広告を見たお客様に対して、当社と契約を結んでいただけるように丁寧に提案をしていきます。 【業務内容詳細】 ・お問い合わせに対して機械的にプランを提案するわけではなく、一人一人のお客様のお話を聞き、その要望に寄り添う形で葬儀を作り上げていくことが当社の方針です。 ・サービスありきの無理な提案スタイルは取りません。 ・葬儀から納骨、法要まで一貫してお客様に携わり、困ったときに相談をもらえるようなサービスを心掛けています。 ■入社後： 教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 【部署／社風】 納骨堂事業の営業組織へと配属されます（現在20～50代のメンバー4名)。 会社全体では、葬儀会館、納骨堂、カフェを含めスタッフは18名勤務しています。 穏やかな雰囲気のある職場で、新入社員の方にも丁寧に指導を行います。 【魅力・特徴】 当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。 担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。 業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円 固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 成約件数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】葬祭プランナー◆対応基本18時まで◆世界的に有名な建築家監修のメモリアルホール
      ～エンディングプランナー／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～ 有名建築家監修＋食事は有名シェフ監修で今までにない新たなメモリアルホールで、1組1組に寄り添い、故人の最期に寄り添う仕事 ■業務内容 ・プランナーとして、葬儀相談・当日の進行・法要など、ご故人様のエンディングに寄り添っていただきます。 ・1件1件お客様の希望に寄り添った葬儀を作り上げていただきます。 ・無理な提案は行わないことを大切にし、お客様と永く関係性を構築してください。 ※ご遺族の方の面会時間は基本18時まででお願いをしておりますが、業界柄夜間の問い合わせが発生する場合がございます。 そのため、頻度としては多くありませんが、夜間の問い合わせにご対応いただく可能性もございます。(ご自宅での対応が可能です) ■同社の魅力： ・当社は葬儀ホールだけではなく、納骨堂、カフェを併設し、事前相談などの終活サポートから葬儀、納骨までを受け持つため、永くお客様に寄り添い続けられます。 ・世界的建築家である隈研吾氏や日本を代表する有名シェフ監修のもと、メモリアルホールとして新たな価値を提案しています。 ・国内に先駆け、室内型霊園を開設し、通夜・葬儀からお墓といったフューネラルビジネス全般を展開しております。 ■入社後： 教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 ■魅力・特徴： 当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。 担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。 業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円 固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 成約件数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横濱聖苑で募集中の求人をもっと見る

    株式会社みらいひろば

    ブライダル・ウェディング
    群馬県高崎市赤坂町94-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎／転勤なし】未経験歓迎！スクールIEの教室長候補◆年休114日・完全週休2日制／育成環境◎
      ◆「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」の既存教室の変革ダイナミズムを経験してください！ ◆研修体制充実！未経験から教育業界にチャレンジ可能！適性に応じて将来的には事業開発のポジションをお任せします。 ■採用背景および業務概要： このたび、既存教室のリニューアルに伴い、新体制メンバーの急募いたします。 「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」にて、教室長候補をご担当いただきます。 ■担当業務詳細： 主に以下業務をお任せします。 ・教室の運営管理（最初は簡単な業務から） ・生徒・保護者面談、入塾希望者への対応 ・アルバイト講師の採用・育成・シフト管理 ・広告宣伝やイベント企画の補助から実行まで ・数値管理や改善活動（本部と一緒に進めます）　 ■育成環境： 教育や人の成長に関わることに意欲のある方であれば、丁寧な研修と本部・先輩室長のサポートのもとで安心してスタートできます。 ご入社時の実務経験は問いません。 ■キャリアパスについて： ・校舎長→エリアマネージャー→事業統括のキャリアパスがございます。 ・数年後、複数校展開を見据えております。事業拡大時にはエリアマネージャー、各校を統括する立場（いわゆる事業部長クラス）として腕を振るっていただくことを期待しています。 ■当社について： 少子化が進む社会では、一人ひとりの子どもにリーダーとしての力が求められています。 また、急速に進む技術革新やグローバル化の中では、ただ知識を身につけるだけではなく、それらを上手に活かして未来を切り拓く力が必要とされています。 従来の一律的な教育システムだけでは、こうした時代のニーズに十分応えることはできません。 私たち「みらいひろば」は、子どもたち一人ひとりの「知りたい」「やりたい」という気持ちを大切にし、保護者の皆さまの「やらせたい」という願いにも真摯に耳を傾けています。 子どもによって性格も得意も違うからこそ、それぞれに合わせた学びを届けたい――その思いで、教育の選択肢を広げ、個性や夢を育てる環境を整えています。 私たちが目指すのは、「勉強を教える場所」にとどまらず、子どもたちの心に寄り添い、自信を育て、挑戦する勇気を後押しできる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE伊勢崎東校 住所：群馬県伊勢崎市上諏訪町２１１３－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：教室長手当 ■賞与あり：夏冬各固定10万円＋業績連動 ■昇給あり：業績実績等による ＜年収例＞ 400万円：28歳入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みらいひろばで募集中の求人をもっと見る

    ライフフォワード株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/天満】コンタクトセンター（マネージャー）～ライフエンディング業界／プライム上場G～
      ～「仕組み化・改革・立て直し」あなたの経験、すべて武器になる環境です/プライム上場燦ホールディングスG～ ■募集背景｜“守りのセンター”から“攻めのセンター”へ変革期 同社所属の燦ホールディングスグループはM&Aにより事業規模が急拡大しております。 これに伴いグループ各社のコールセンターを統合し、顧客接点を根本から再構築するフェーズにあります。 ・アウトバウンドは強化途中 ・ツールも統一されていない ・AI活用もこれから ・複数拠点の連携も今まさに仕組み化する段階 整っていない。 だからこそ、あなたの経験に大きな価値があります。 ■仕事内容｜アウトバウンド立ち上げ×複数チーム統括の要職 メインミッションは、アウトバウンド組織の立ち上げ・強化と大阪センター全体の統括 ＜具体的には＞ ▼ アウトバウンド（最重要領域） ・フォローコール、アフターサポートの強化 ・KPI策定とモニタリング ・スクリプト整備 ・小さく試し、改善し、再構築するPDCA ▼ インバウンド ・問合せ・応対ルール・相談対応の品質向上 ▼ チームマネジメント ・複数チームの運営 ・派遣含むメンバー育成 ・面談、教育、モニタリング ▼ プロジェクト推進 ・システム・ツール導入（AI含む） ・チャネル設計（LINE、SMSなど） ・営業・企画・アフターサポート部との連携 ■仕事の魅力 （1）「ただのセンター長」では終わらない 立ち上げフェーズの責任者として、事業戦略に近い位置でセンターを設計できます （2） “幹部候補”としてお迎えするポジションです （3） AI×顧客接点のDX推進者として新しいセンター運営を推進する経験が積めます （4） 今後10年以上伸びる市場でキャリアが安定 ライフエンディング領域は人口構造上、需要が右肩上がり。 「縮む業界のセンター長」とは真逆の市場価値が身につきます ニーズ拡大による事業化であること、またグループにおける葬儀事業の拡大に比例して当部署でのニーズも拡大することから、今後も業績は好調に伸びていくことが予想され、立ち上げから1年の事業ながら安定性のある部署です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～588,000円 ＜月給＞ 464,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間210万円～250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／杉並区】カスタマーサービス課長・課長候補～ライフエンディング／プライム上場G～
      ～公益社で有名なプライム上場燦ホールディングスG～ ■業務内容： 燦ホールディングスグループのお客様へのアフターサポート業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的には： （1）ご葬儀後の仏事から諸手続き／香典返しのなどの手配（位牌・仏壇の手配、返礼品紹介、霊園・納骨堂のご紹介等） （2）ライフサポート全般：葬儀後の諸手続・名義変更・相続相談、住まいに関するサポート（売却・リフォーム・ホームセキュリティ・遺品整理等）、ファイナンシャルサポート （3）新規事業の推進（不動産、保険代理店事業、他） グループではM＆Aを推進しており、将来的には当社のノウハウやスキームをグループ内に拡大する推進役を担っていただきます。 （4）マネジメント ◎チームメンバー（5～6名規模）の育成・サポート ◎業務フローの改善、営業活動の進捗管理 ◎目標設定・数値管理・戦略立案 ◎お客様の声を活かしたサービス向上施策の提案 ■入社後の流れ： 入社後はまず担当業務を経験し、半年～1年以内を目途に管理職として部下のマネジメントを行っていただきます。（処遇の変更はなし） ■魅力： ニーズ拡大による事業化であること、またグループにおける葬儀事業の拡大に比例して当部署でのニーズも拡大することから、今後も業績は好調に伸びていくことが予想され、新規事業ながら安定性のある部署です。 ※ライフエンディング業界については、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 古い業界と捉えず、変化の激しい成長している業界と捉えて、ビジネスチャンスを感じるような方に是非チャレンジしていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都杉並区和泉2-8-6（公益社明大前会館内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 815万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 490,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■地域手当：月2万円（扶養家族ありの場合は月3万円） ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間220万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライフフォワード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あえる

    葬儀
    東京都中野区本町2-51-10OKビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎【中野坂上】営業事務※正社員・年収380万円～／退職金有／残業25H以下
      ◆◇【30代女性活躍中】プライベートと両立しながら社会に貢献！“ありがとう”が嬉しい／寺院の抱える課題と多様な供養ニーズを結びつける樹木葬を取り扱い成長中◆◇ ＼人の想いに寄り添う、温かいお仕事／ 「使われなくなったお墓」を再生する当社の樹木葬サービス。自然に還るお墓として注目され、ご相談が年々増えています。今回は、そんな事業をバックオフィスから支える事務スタッフを募集します。「社会に役立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 ■仕事内容 樹木葬墓地を販売する当社にて営業事務業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします。 ・お客様との電話及びメール対応 ・各媒体掲載の樹木葬の内容の更新 ・個人情報の整理(契約書のkintoneへの入力など) ・お骨の納入に際する事務手続き 〇電話の対応件数：1日7‐10件前後 HPから問い合わせのあった個人のお客様の訪問日程調整・現場を見学したお客様からの予約対応(仮抑え)・契約日の日程調整対応などが中心になります。専門用語(墓じまい・供養など)がありますが、マニュアルがありますので業界未経験でも安心の環境です。 〇メール・line works：1日平均10件前後 樹木葬をご契約いただいたお客様の墓石の選択時のやり取りなどが発生します。 ■働き方：＼働きやすさを大切にしています／ ・残業ほぼゼロ！毎日18時には退勤。 ・休日相談もしやすいシフト制 （月末に翌月10日以降のシフトを決定／基本的に希望が叶うよう柔軟に調整しております／土日勤務あり） ・試用期間中も成果に応じて昇給可！頑張りをきちんと評価します。 ■職場について 現在活躍中のスタッフは30代～40代の女性が中心！代表も「無理な残業はしない主義」で、家庭やプライベートとの両立に理解あり。 子育てやライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ■会社について 私たちは、2018年に葬儀会社の一部門からスタートした樹木葬事業の専門会社です。「墓地リノベーション再生事業」として首都圏・北関東を中心に拡大中。使われていない墓地を再生し、樹木葬という新しい供養の形を提案。 “必要とされるサービス”を広げながら、社会に本質的な価値を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-51-10 OKビル9F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円～247,800円 固定残業手当/月：43,303円～45,611円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,003円～293,411円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回　7月・12月　2～4か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あえるで募集中の求人をもっと見る

    パルモＤＣ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ／センスを活かせる
      ～2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ ■概要： ・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。 ・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容： ・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。 ・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。 ・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。 ・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パルモＤＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナレソメ

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区北青山3-2-5NH青山ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー◇SNSで話題沸騰の結婚相談所/デジタルマーケティング経験歓迎
      • NEW
      当社は、既存の結婚相談所やマッチングアプリの常識を覆す「結婚相談所2.0」を掲げるスタートアップです。 業界最高水準の成婚率を誇るオンライン結婚相談所「ナレソメ予備校」を中核に、単に「出会い」を提供するだけでなく、独自のメソッドと強力なコミュニティ機能によって、ユーザーの自己肯定感を高め、納得感のある結婚（＝50年続く幸せ）へと導くことを使命としています。 現在、SNS総フォロワー数100万人を超える圧倒的な集客力と、熱狂的なコミュニティを基盤に急成長中です。この「ヒューマンタッチ」と「コミュニティ」の価値をテクノロジーで最大化し、業界のインフラとなるプロダクトを共に創り上げるPdMを募集します。 ■業務内容： 自社運営のオンライン結婚相談所向け会員システムのグロース、および今後展開する新規プロダクト（0→1）の企画・開発ディレクションを一貫して担当いただきます。 （1）プロダクト戦略の策定・実行 ・事業目標（成婚数、LTV向上等）に基づいたロードマップの策定 ・新規サービスの企画立案、要件定義、仕様策定（0→1フェーズ） （2）UI/UXの改善 ・ユーザーヒアリング、行動ログ分析に基づく課題抽出 ・デザイナー、エンジニアと連携したUI/UXの磨き込み ・「婚活疲れ」を防ぎ、ユーザーがポジティブに活動できる体験設計 （3）開発ディレクション ・アジャイル/スクラム開発における進行管理 ・エンジニアチームとのコミュニケーション、品質管理 （4）事業連携 ・社内の婚活アドバイザーとの連携による、現場の課題吸い上げ ・マーケティングチームと連携したグロース施策の実行 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・CtoCサービス、マッチングアプリ、コミュニティサービスの開発経験 ・0→1の新規事業立ち上げ、または急成長フェーズ（1→10, 10→100）でのPM経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ・エンジニアリングバックグラウンド（自身での開発経験） ・スタートアップでの就業経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～567,000円 固定残業手当/月：88,000円～147,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】婚活イベント企画◆ご縁を生み出す場を作る／中抜◎フレックス／SNS総フォロワー100万人超
      ■業務概要： ナレソメ予備校のイベント企画・運営スタッフは、会員様同士のご縁を生み出す場を設計・運営し、婚活のきっかけづくりを支えるポジションです。 オンライン・対面を問わず、イベントの企画から当日の司会・受付・進行まで幅広く携わり、お客様に安心感と楽しさを届けていただきます。 マッチングパーティに加え、毎週開催され約200名が参加する男子会・女子会・ゼミなど、ナレソメ独自の多様なイベントを運営しています。 また、年に2回実施する成婚者向けの成婚パーティーは、370名規模で開催されるなど、大規模なイベントにも携わることができます。 直接多くの会員様と関わることができる点も、このポジションの大きな特徴です。 ■主な業務内容： ◇婚活パーティーやセミナーの企画・設定・集客 ◇当日の司会進行・受付・お客様対応 ◇スムーズな進行のための事前準備・運営全般 ◇イベント参加者データの管理・整理 ◇マッチングを促進するための会員様との連絡・フォロー ※場合によってはバックオフィス業務も実施いただきます。 ■募集背景： 近年は会員様のニーズも多様化しており、より質の高い出会いの場を提供するため、イベントの役割はますます重要になっています。事業拡大に伴いイベント開催数も増加しており、成婚率向上と顧客満足度向上に直結するイベント企画・運営体制の強化が急務となっています。 ■就業時間について： フレキシブルタイム：始業12時以前、終業19時以降 労働時間調整可（3～9時間） 2～3時間の中抜け休憩可 固定残業あり／1ヶ月あたり約15時間 ■魅力： ◎毎週動く現場で、スケールするイベントづくりに挑戦 毎週のようにイベントが開催されており、実践の場が豊富にあることも特徴のひとつ。今後は、さらに規模の大きなイベントや新しい形式の企画も増えていく予定で、成長フェーズならではのダイナミックな経験ができます。 ◎お客様と“直接”関われる貴重な機会 オンライン・対面問わず、イベント当日の司会進行や受付を担当するため、200名規模の会員様とリアルタイムで対話できるのも魅力のひとつです。パーティー内で会員様から直接近況を聞いたり、それに合わせてプランナーに連携し、貴方がご縁に起点になることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～317,000円 固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に関しては実力に応じて変更いたします。 ■賞与：年2回 ■臨時決算賞与あり（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナレソメで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【港区・在宅可】戦略人事※制度など＜年間5兆の市場規模・上場準備中のブライダル企業＞土日祝休・転勤無
      ～IPO準備中！全国にゲストハウス型結婚式場を展開/コロナ禍でも業績高水準を出す勢いある企業 IPO実現に向けて当社グループ全体の人事体制をより強固な組織として構築すべく、戦略人事メンバーを募集します～ ■業務内容： ・人事戦略や制度設計の策定実務や、運用から浸透における推進 ・従業員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の立案と実行推進 ・IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析業務 ・人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進 ・規定整備・労務管理の最適化 ■組織構成： 配属となる人事総務部人事総務グループは、部長・次長の他に、グループマネージャー1名、スタッフ1名、派遣2名、アルバイト2名で構成。20代～30代の社員が多い環境で、全員中途入社です。また、マネージャー2名は元々メンバークラスで入社後、昇格しております。※最短1年で昇格できる可能性があります。 ■働き方： リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。リモートと出社の割合は半々程度という状況です。 ■モデル年収： 【30歳・主任・500万円】【35歳・ＧＭ・670万円】【40歳・次長・部長・800万円以上】 ■将来のマネージャー（リーダー）候補やスペシャリスト人材を歓迎しております： 中長期的に人事労務に関する各種制度・システムなど改定、見直しを図っていきます。作業ではなく、上流から課題解決へ導けるスペシャリストを目指していただけます。 ■充実の就業環境： 年間休日125日、転勤なし、フレックス採用、残業平均30時間、有給休暇が取得しやすい職場環境、上司自ら早く帰る風土など、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～466,666円 固定残業手当/月：117,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～596,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定が年1回 ■モデル年収： 【30歳・主任・480万円】【35歳・ＧＭ・650万円】【30～40代次長・部長・750万円以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／リモート可】労務人事◆給与計算～社会保険業務・採用をお任せ◆育休取得率90%以上◆年休127
      ～日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出◎多面的な事業展開／リモートワーク可・年休127日／産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境～ ■業務概要： ホールディングス本社にて、グループ会社の労務業務を中心にお任せします。当社はHD体制のもと、全グループの採用・人事研修を本社で担っており、本ポジションではその中でも、特定のグループ会社の労務メインに一部採用管理を一気通貫で担っていただく想定です。これまで労務専任が不在だったグループ会社に対し、HDがサポートに入りながら体制構築を進めており、実務を通じて労務領域を一人前として確立していける環境です。 ■具体的な業務： 担当グループ会社（約50名規模）の労務管理全般を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理、健康管理、規程整備などをお任せします。あわせて、年に数名規模の採用業務についても、HDと連携しながら運用・改善に携わっていただきます。最初からすべてを単独で任せるのではなく、HD側のフォローを受けながら徐々に裁量を広げていく想定です。 ■ポジションの特徴： 単なるオペレーションではなく、これから整えていく労務体制そのものに関われる点が大きな特徴です。ITや労務、各グループの採用担当が連携する環境の中で、労務を軸に人事としての守備範囲を広げていくことができます。将来的には、複数グループ会社の担当や、制度設計・人事企画領域への挑戦も可能です。 ■組織体制： 人事部全体では、部長・次長のもと、人事労務責任者、マネージャー、スタッフが在籍。業務委託・派遣メンバーとも協働しながら、グループ全体を支えています。上下関係にとらわれず、相談や連携がしやすい体制です。 ■会社・環境について： ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開するブライダル事業を中核に、新規事業・海外展開も推進。MBOを経て、再成長フェーズに入り、攻めの経営へと舵を切っています。リモートワーク可、年間休日127日、産休育休復帰率も高く、長期的にキャリアを築ける環境です。日本における働きがいのある会社ランキングにも選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～264,400円 固定残業手当/月：77,800円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社金宝堂ホールディングス

    葬儀
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 経理／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中
      【葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補としてグループ会社の経理業務およびマネジメント業務をお任せします。 ※ご経験に応じマネージャーでの採用となる場合もございます。 ■業務内容 ◇日次業務～月次決算業務 ◇年次決算業務（会社法・金商法） ◇IPO準備関連業務、証券会社対応 ◇監査法人対応 ◇業務フロー構築及び改善 ◇マネジメント ※決算期：3月 ■組織構成 CFO兼経営管理本部統括本部長1名、経理部長1名、経理メンバー12名で、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。経理部長と共に業務をリードしていただきたいと考えています。 ■業務について／キャリアパス 当社は社員数も年々増加し、成長を続けています。そのため、管理部門や経理体制の見直しや強化が必要となっています。業務に慣れてき次第、管理体制の改善および業務フローの効率化なども行っていただくことを期待しています。将来的には、連結決算や開示資料の作成、監査対応など上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せする予定です。 ■ポジション魅力 ◇当社は安定した業績を誇り、成長を続けています。少子高齢化が進む中で、葬儀の需要は増加傾向にあり、安定した需要がある中で当社の成長フェーズに関わることができます。 ◇上場準備などに挑戦する機会があり、貴重な経験を積むことができるため、経理としてより専門性高くキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,800円～510,400円 固定残業手当/月：117,200円～156,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中
      【景気に左右されないビジネスモデル／葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補として当社の骨格を作る中核として組織変革をリードいただくことを期待します。 ※ご経験に応じマネージャーでの採用となる場合もございます。 ■業務内容 ◇総務業務全般 ◇就業規則・社内制度の改定・運用 ◇IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ◇マネジメント ◇経営層や監査法人・証券会社との折衝 ■業務について／キャリアパス ご入社後、まずは総務全般業務をご担当いただきつつ、マネジメントをお任せします。当社は社員数も年々増加し、成長を続けています。そのため、管理部門や総務体制の見直しや強化が必要となっています。業務に慣れてき次第、管理体制の改善および業務フローの効率化なども行っていただくことを期待しています。ゆくゆくはIPOを見据えた内部統制や開示体制、監査対応などの体制整備もお任せします。 ■ポジション魅力 当社は安定した業績を誇り、成長を続けています。少子高齢化が進む中で、葬儀の需要は増加傾向にあり、安定した需要がある中で当社の成長フェーズに関わることができます。上場準備などに挑戦する機会があり、貴重な経験を積むことができるため、より専門性高くキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,800円～510,400円 固定残業手当/月：117,200円～156,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金宝堂ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    ＭＩＳＥＬ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/小牧市】ウエディングプランナー◆ノルマ無/年休126日/自由度の高い提案が可能◎
      ■業務内容： 当社が運営する婚礼施設「Grand Sweet迎賓館」にて、新郎新婦のおふたりの幸せを彩る、そして笑顔と感動をお届けできる特別なお仕事「ウェディングプランナー」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・新規・集客（広告宣伝分野） ・新規接客 ・ご案内 ・ご希望のヒアリング（予算や参列者の人数、式の日程など） ・ウェディングプランのご提案 ・挙式内容の打ち合わせ（演出や音楽、写真撮影、衣装や料理など） ・結婚式当日の運営 【将来的にお任せしたいこと】 将来的には、他スタッフの教育・マネジメントなども携わって頂き、管理監督者候補として長く活躍して頂きたいと考えています！ ■当社の特徴： ・東京、愛知、福岡で地域特性に合わせたコンセプトを掲げ、質の高いオリジナルウェディングをご提供 。 ・美しいチャペルで叶える、記憶に残る結婚式。家族と家族の繋がりを感じられる暖かで厳粛なセレモニーが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Grand Sweet迎賓館 住所：小牧市小牧原新田2159-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～370,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＩＳＥＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    冠婚葬祭業界の転職・求人情報を探す

    冠婚葬祭業界
    葬儀 ブライダル・ウェディング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます