3ページ｜業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

株式会社ラポール・ジャパン

ブライダル・ウェディング

愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 34.0歳

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【名古屋／未経験歓迎】ウエディングプランナー ※転勤なし／第二新卒歓迎／賞与年2回／教育体制◎

「誰かの幸せのために本気で向き合い、自己成長を通じて価値を発揮する」～レストランウェディングを中心とした結婚式のプロデュース業務～ ■業務詳細ウェディングプランナーとして、新郎新婦にとって人生で一番幸せな日を作るための結婚式・披露宴のサポートを行います。（約9割がレストラン会場：主に名古屋エリア）（1）窓口担当・新郎新婦の価値観や人生背景まで深くヒアリング・最適な会場・コンセプト・プランをご提案（2）打ち合わせ・料理、演出、進行、スケジュールの設計・パートナー企業や会場との連携・見積作成・手配業務（3）当日運営・現場のディレクション（レストラン・スタッフ・外部パートナー統括）・結婚式全体のクオリティコントロール ※当日はプランナーが会場の指揮を執ります。 ■この業務の魅力 ◎式場を持たない＝圧倒的な自由度・「会場ありき」ではなく、ゼロから結婚式を設計・挙式の時期・形式・場所を柔軟に提案可能・持ち込み制限に縛られず、本質的な価値提供ができる ◎レストラン主体のプロデュース・料理・空間・体験のトータルデザイン・グループレストランとの連携で提案の自由度と実現力を両立 ◎“売る仕事”ではなく“創る仕事” ・成約ノルマなし・数字ではなく顧客への価値提供・プロセスで評価 ■キャリアアップチーフ→アシスタントマネージャー→マネージャーへのキャリアアップがあります。入社4年で年収100万円UPした社員もおり、仕事への向き合い方が評価される会社です。 ■働く環境社員約20名＋アルバイト（少数精鋭で相互フォロー文化）女性中心組織（営業職は全員女性）復職率75％以上時短勤務制度（複数パターンあり）有給取得率ほぼ100％平均残業：約25時間（繁忙期は変動あり） ■教育体制・入社後は打ち合わせの同席・結婚式当日の運営補助を通して、プランナー業務の基礎や式場の情報を学びます。先輩社員が教育係として付き、経営陣やマネージャーとの面談も定期的にあるため、未経験でも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビル1F（受付2F）勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,080円～244,900円固定残業手当/月：64,125円～80,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,205円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

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年収600万円以上可／賞与年2回／転勤なし／葬祭ディレクター

ご遺族に寄り添う葬祭ディレクターをメインに、地域の病院や老人ホームへの定期訪問、営業活動をお任せします。業務範囲は多岐に渡りますが、その分習得できる知識が多く成長スピードも圧倒的です。＜葬儀のプロデュース＞ ■お迎え病院や施設へ、寝台車で故人様のお迎えにあがります。 ■お打ち合わせ・プランニングご遺族の想いに寄り添いながら、葬儀の内容をお打ち合わせします。想い出の写真を集めたスライドショーの作成や、故人様が好きだったお花の装飾など、お一人お一人に合わせたオーダーメイドのお式をご提案します。 ■お花・祭壇・火葬場などの各種手配当日に向けて、お通夜・告別式の会場設営も担当します。 ■お通夜・葬儀・告別式の施行・進行滞りなく式が進むようコントロールしながら、ご参列の方々へのご案内・対応を行います。 ■アフターサポート・グリーフケア式後もご遺族の心に寄り添い、法要の運営や各種手続きのご案内などのアフターフォローを実施。一周忌など、節目ごとのご供養もしっかりとサポートします。＜地域への訪問活動＞・病院・老人ホームなど既存取引先への定期訪問、ご案内・お問い合わせ対応・事前相談・地域の医療・介護従事者との関係づくり ※ノルマなどはありません。 …………入社後の流れ………… ▼入社研修葬祭用具の使用方法や名称、細かいマナーや宗派ごとのしきたり、接客の流れなどを学びます。先輩のサポートを中心に、担当業務を広げていきましょう。 ▼少しずつ一人立ち 1年程で、1人で担当をお任せします。 ▼国家資格の取得もサポート経験を積んだら、全額会社負担で葬祭ディレクターの資格に挑戦できます。需要が高く、保有者が少ない資格なので一生モノのスキルとして大きな武器となる事は間違いありません。 ※入社後の職種変更はありません。

◎転勤はありません。 ◎自転車通勤OK 【本社】東京都中野区新井5-22-1 【アクセス】・「新井薬師前駅」より徒歩3分・「中野駅」より徒歩20分／バス6分 ※本社から徒歩1分の立地に相談サロンあり（東京都中野区上高田3-38-7）

月給23万円～40万円以上＋賞与年2回（実績：3か月分）＋各手当 ※給与は年経験・能力を考慮して決定

株式会社クレモ・オリエンス

ブライダル・ウェディング

東京都中央区新川2-17-12Eビル4F

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳

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【名古屋】ブライダル運営コーディネーター（演奏・現場管理）◇音楽で彩る空間創り◇残業月15h程度
- 締切間近
◇◆人を幸せにするやりがいのある仕事／ほぼ定時退社で働きやすさ◎／転勤なし／残業月15時間程度◆◇ ◆こんな方におすすめ！・ブライダル経験を活かし働き方改善したい方・音楽や演出で結婚式に深く関わりたい方 ■企業概要株式会社クレモ・オリエンスは、婚礼セレモニーの企画・演出・音響設計までを一貫提供する企業です。全国で年間22,000組以上の結婚式に携わるクレモグループの一員として、音楽を軸に感動的な挙式空間を創出しています。 ■業務内容：事務業務と外回り業務を半々の割合で担当いただきます。＜事務業務＞・クライアントとの受発注管理（メール対応）・手配した演奏スタッフとの連絡・調整業務＜外回り業務＞・式場のプランナーやスタッフとの打ち合わせ・コミュニケーション・現場にて、手配した演奏者の業務遂行状況の確認 ※新規営業は一切ありません。既存クライアントへのフォロー（挨拶・現場確認）が中心となります。あなたにお願いしたいのは、「結婚式」に携わるスタッフのマネージメントをするお仕事です。結婚式のイメージに合わせて聖歌隊・演奏者・チャペルスタッフをコーディネートしていただき、受発注の管理も含めて全体的な演奏者のマネジメントをお願いいたします。自ら考えた結婚式や演奏プログラムが本番の結婚式として現場で創りあげられる喜びもあります。 ■業務の特徴：音楽で彩る空間を大切に、どんな結婚式が新郎新婦お二人の想いなのか、それを実現していくお仕事です。一生に一度の時間を創る感動の時を過ごしましょう。 ■働き方について：残業は月数時間～15時間程度でほぼ定時に帰れます。 ※秋、春の繁忙期は婚礼数が多いので場合によっては残業があるかもしれません。 ■求人魅力・音楽や演出を通じて結婚式という人生の節目に関われるやりがいがあり、事務と現場の両方を経験できるため、単調な業務にならず幅広いスキルが身につきます。・残業は月数時間～15時間程度と非常に少なく、繁忙期でも大きく増えにくいため、ブライダル業界の中でも働きやすい環境で長期就業が可能です。・新規営業が一切なく既存顧客対応中心のため、関係構築に集中でき精神的負担が少ない点が特徴で、安定した業務運営の中で成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-8-11 2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■随時昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スキナ

ブライダル・ウェディング

東京都新宿区新宿3-9-1新宿土地建物第10ビル1F

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設立 2010年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳

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【新宿】未経験から挑戦できるマーケティング・企画職◆0→1の企画に生み出すことが可能◆完全週休2日制

◎未経験から“マーケ企画の主役”へ育てる環境 ◎SNS・広告・動画など多様な手法に挑戦◎ ◎商品企画から広告運用まで幅広く関われる ◎完全週休2日／年休115日／昇給・賞与有 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「ゼロ婚」をはじめとするスキナのウェディングサービスや新規事業などを、より多くの人へ届けるためのマーケティング活動全般をお任せします。＜仕事詳細＞・商品／サービスの企画・WEBサイトの企画・WEB広告運用／分析・SNS（Instagram／LINE）の運用・投稿企画・動画や記事などのコンテンツ制作・広告予算の管理・問い合わせ対応・見込客フォロー・ステップフォローシステムの設計・採用活動（説明会や面接など）ほか最初はアシスタント的な業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていきます。 ■1日の流れ(例) 10:15｜ユニット朝会 11:00｜広告運用状況の確認 11:30｜PR内容の打ち合わせ 14:00｜見込み客フォロー（LINE対応） 16:00｜Instagram投稿・写真編集 18:00｜商品開発ミーティング 19:15｜チーム夕会 20:30｜退勤 ■キャリアパスについて：＼未経験からでも、マーケティングの“プロ”を目指せます／ ◆1年目◆ 基礎を学びながら、できることからチャレンジ！・SNS投稿や広告文案の作成、問い合わせ対応などからスタート・先輩と一緒に広告効果を分析したり、小さな改善提案を実行 ◆2～3年目◆ 自分の企画で、サービスを動かす存在に！・InstagramキャンペーンやLPのリニューアルなど、施策を主導・数字分析に基づいた仮説検証、メンバーとの企画会議を推進・自分のアイデアが反響を生み出し、手応えと責任感が育つ時期です ◆4年目以降◆ 組織や事業の未来をつくるポジションへ！・新サービスや動画事業の立ち上げ、ブランドリニューアルの責任者に抜擢・チームマネジメントや若手の育成、新規事業提案にも携われます・希望や適性に応じて、採用広報・商品開発・経営企画など多彩な道へ展開可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿サロン住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物株式会社第10ビル 1Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,838円固定残業手当/月：54,162円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり ■インセンティブ：あり＜年収例＞メンバー：約360万円～420万円ユニット責任者：約390万円～450万円チームリーダー：約450万円～520万円マネージャー：約500万円～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】未経験からできるウェディングプランナー◆オーダーメイド結婚式をプロデュース◆早期成長環境

・入社1ヶ月で初成約も！即実践型で早期に成長・若手中心（平均年齢30歳）の活気ある職場・ご祝儀内・自己負担ゼロ「ゼロ婚」という独自モデルを展開・ハコではなく“人”で選ばれるウエディングプランナーになれる ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】結婚式を「家族を始める場」として大切にする私たちは、経済的な理由で結婚式を諦めなくていい社会をつくるために「ゼロ婚」をはじめとするウェディングプロデュース事業を展開しています。ウェディングプランナーとして、お客様に最適な結婚式の提案・当日のサポートまでを一貫してご担当いただきます。＜仕事詳細＞・LINEを使ってお客様対応・カウンセリング・コンセプト設計・会場選定・ご祝儀と費用のバランスを踏まえた提案・プランニング（演出・ギフトなど全体設計）・当日アテンド（現場マネジメント）・パートナー開拓・提携先との調整・採用や業務改善など組織づくりにも参加可能お客様一組ごとにプランを“ゼロ”からつくるため、提案力・交渉力・調整力が磨かれます。 ■1日の流れ（例） 11:00｜出社・チーム朝会 11:30｜サロンオープン準備 12:00｜社内ミーティング 13:00｜ランチ 14:00｜新規接客 17:00｜会場との打合せ 18:00｜見込み客フォロー 19:00｜チーム夕会 19:30｜事務作業 20:30｜退勤 ■キャリアパスについて： 1年目・新規接客・プランニングの実践スタート・最短1ヶ月で初成約／4ヶ月で初プランニング担当・先輩のフォローを受けながら、主体的に現場経験を積む 2～3年目・メインプランナーとして多数の式を担当・採用・研修・新サービス企画などにも挑戦・内定者メンターやチームのリーダー経験も可能 4年目以降・新拠点の立ち上げ責任者／部門リーダー・提携会場の開拓や商品開発、新規事業PJTへ参加・マーケや経営企画、採用責任者など幅広い道も選択可能誰かが決めたレールではなく、「あなた自身が意思と覚悟で選び、創っていくキャリア」を全力で応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サロン住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目9-19イノイ第二ビル201 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,004円固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり ■インセンティブ：あり＜年収例＞メンバー：約360万円～420万円ユニット責任者：約390万円～450万円チームリーダー：約450万円～520万円マネージャー：約500万円～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2009年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【愛知県知多市／転勤なし】総務(人事・経理)の管理職候補◇葬儀会館「TEAR」の運営会社

～「日本でいちばんありがとうといわれる葬儀社」を目指し、葬儀会館「TEAR」を運営／月9日休み～ ■業務内容：管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ◇経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ■採用背景：組織体制強化に伴う募集です。 ■社風：離職率がとても低い会社です。社員が仕事にやりがいをもって働かれています。 ■葬儀会館「TEAR」の特徴：・たった一度しかない大切な葬儀だからこそ、その人にふさわしい葬儀を遺族とともに創り上げることに努めています。ティアスタッフは、遺族の故人への想いを少しでも形にできるよう、要望を丁寧に聞きしながら葬儀内容を提案しています。この姿勢が、顧客に評価される、世界でたった一つの葬儀を創るのです。・祭壇から霊柩車に至るまで、葬儀にかかる価格はすべて明示します。顧客がしっかりと検討した上で、安心して任せられるような価格体系を打ち出しました。また、全スタッフが葬儀のプロとしてティア独自の教育を受けており、遺生前見積もりでは、祭壇はもちろん、霊柩車や遺影写真、保冷剤に至るまで葬儀に必要な品目やサービスをすべてひと目で分かる形で提示し、明確にご説明しています。族の悲しみを和らげるサポートをするとともに、心のこもったサービスを届けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市新知東町3-44-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本仲人協会

ブライダル・ウェディング

【東京本部】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階【大阪本部】〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
- NEW
◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。

【全国各地】自宅開業もOK！ご自分の好きな場所で働けます。過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！

報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性・2017年2月開業・自己資金：0円・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性・2017年4月開業・自己資金：3万円・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性・2014年6月開業・自己資金：5.0万円・年間所得額768万円【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）

株式会社三和式典

葬儀

東京都府中市新町1-65-12

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設立 1995年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

セレモニースタッフ／月給30.5万円～／残業少なめ／経験不問

葬儀の打ち合わせから式典運営まで、セレモニースタッフ業務全般をお願いします。スタッフ同士協力しながら、チームで動くスタイルです。未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導します！＜具体的な仕事内容＞ ■ご葬儀の打ち合わせ・準備 ■当日の式典進行サポート ■式場・会場の設営 ■参列者のご案内 ■お花・供物の手配 ■翌日葬儀の準備・申し送り　など ★経験やスキルに応じて柔軟に担当業務を検討することも可能です。例えば… ・ドライバー経験をお持ちの方など、運転が得意な方 →霊柩車での運搬業務を中心にご担当いただく　など ※希望や適性を考慮いたします。＜1日の流れの例＞ 08:30 出社・清掃 ▼ 09:30 移動・会場準備 ▼ 10:30 葬家様接客・式典運営 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 片付け ▼ 15:00 移動・翌日葬儀準備 ▼ 16:00 翌日申し送り・帰社 ▼ 17:30 退社＜入社後の流れ＞式典運営の流れを一から学べる研修制度あり◎ 最短2カ月間の研修期間でじっくり丁寧にレクチャーしていきます。成長に応じて研修期間は柔軟に調整可能。先輩と一緒に取り組みながら、一人前を目指していただきます。 ★丁寧な言葉遣いや接遇マナーも、日々業務に取り組む中で身についていきますのでご安心ください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都府中市新町1-65-12 ＜アクセス＞「新町文化センター」バス停より　徒歩1分京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中給与＞月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します
生花スタッフ／月給30.5万円～／希望休取得率100％

葬祭会場に飾り付ける花束等の制作や飾りつけなどをご担当いただきます。注文を受けたものを期日までに制作し、会場での設置～撤去を実施。経験を活かし、制作や実際の飾りつけには自らのアイデアを反映させることも可能です。＜具体的な仕事内容＞ ■葬祭会場へ生花の配送 ■花祭壇、供花、花束等の制作 ■祭壇や会場の飾りつけ ■会場から生花の撤去・片付け ■生花の水揚げ ■在庫管理　など＜1日の流れの例＞ 08:30 出社・水揚げ ▼ 09:30 制作開始 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 移動・納品 ▼ 16:00 帰社・翌日分の制作 ▼ 17:30 退社＜入社後の流れ＞最短2カ月間の研修期間あり◎ イチから知識やスキルを身につけられる体制を整えています！先輩からのOJTを中心に知識・技術を習得して頂く予定です。デザインや飾りつけについても、初めのうちは既存のものや先輩のアイデアを参考にしていけばOK。ゆくゆくは自身のアイデアを活かしながら、お客さまに喜ばれる制作を目指していくことが可能です！研修期間の間には覚えきれないこともあると思いますので、ひとり立ち後もしっかりとフォローしていきます！＜部門設立に伴う増員募集です＞これまで外注していた生花スタッフ業務の内製化に伴う増員募集です。社内には生花スタッフ業務に精通した先輩がいるので、未経験の方も安心して業務を学ぶことができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都府中市新町1-65-12 ＜アクセス＞「新町文化センター」バス停より　徒歩1分京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中給与＞月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します

株式会社明来エンタープライズ

ブライダル・ウェディング

大阪府大阪市西区南堀江1-9-1

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設立 1997年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【堀江】Webマーケ＆制作ディレクション(ウェディング演出等で感動を提供)◆年休120／残業25h

～ウエディングのクリエイティブカンパニー／感動を届ける事業／大手企業取引あり～ ◎上場企業や大手ウェディング企業、一流ホテル等1400以上の式場と取引で安定！(Wホテル大阪、インターコンチネンタルホテル大阪など) ■当社について「感動創造」をテーマにブライダル業界を中心とした事業を展開。 └光の演出「フェアリー・イリュージョン」などの演出 └企画空間設計デザイン、フォトスタジオ「BLANZ」の運営、結婚式準備サイト「nicosite」などのウェディングDX事業を主な柱としています。 ■業務概要部門責任者候補として、Webマーケティング戦略の立案・実行と制作ディレクションを担当いただきます。＊集客数の目標達成をミッションとし、関西NO1スタジオへ同社のブランド力をさらに高めていただきます。　＜具体的には＞・Web／SNS広告戦略検討～広告運用（Google、Yahoo、Instagram、LINE など）・Web SNS投稿・運用（メルマガ、Instagram、TikTok、LINEの運用）・Googleアナリティクス解析、キーワード設計、アクセス解析、ABテスト・HP、LP制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング制作及びディレクション・コンテンツ方針の策定・フライヤー企画書等デザイン・クリエイティブ制作・会社関連のニュース広報の発信・社員育成に関わるイベントの企画／運営 ■組織体制同部門はあらためて内製化を主とする部門へ新規立ち上げです。業務委託メンバーと専門知識を活かし協力し合う風通しの良い環境　 ■業務の魅力・部門確立へ成長を重視しており、マーケティング戦略やクリエイティブディレクションにおいて、リーダーシップを発揮する機会が豊富◎ 　 ■働き方＊年間休日120日（夏季・冬季は7日～休暇）＊残業月平均25時間以内ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨◎ 　 ■キャリアパス専門性を極める専門特化キャリアプランと、戦略ディレクター兼マネジメント、経営ボードへのキャリアプランの2設定があり、自己成長とキャリアアップの機会が豊富です◎ ■当社について：＊関西最大級30スタジオセット内包のフォトウェディングスタジオ「ブランズ心斎橋」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,655円～366,667円固定残業手当/月：60,345円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南里

葬儀

佐賀県多久市北多久町大字小侍2010-1

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設立 1981年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【佐賀県佐賀市】葬祭ディレクター（店長候補）※接客業の経験がある方、お客様に寄り添える仕事です

■具体的な業務内容当社は、地域に密着した専門葬儀社として40年以上の実績を誇ります。今回、あなたにお任せしたいのは、人生に一度の大切なお葬式を、あなたのアイデアでコーディネートする葬祭士（葬祭ディレクター）のお仕事です。私たちが求めるのは、家族を亡くされた遺族の悲しみに寄り添い、故人が家族へ残した想いをつなぐ役割を担い、全てのお客様に心を尽くして対応できる優しい方です。【新規出店予定の店舗で勤務していただきます】具体的な業務内容は以下の通りです： ◆ご遺体の搬送・安置、打ち合わせ・プランニングご遺体の搬送手配や棺の運搬、故人のご家族との葬儀全体の打ち合わせ・提案宗派、規模、予算、故人の希望などをヒアリングしますお通夜・告別式の会場設営および進行・各種手配式場、火葬場、僧侶、祭壇、生花、遺影などの手配、料理や返礼品の準備葬儀参列者や僧侶等への接客やご遺族への案内・サポート ◆葬儀当日の進行管理・司会進行霊柩車等の運転業務（普通自動車免許で対応可能） ◆葬儀後のアフターフォロー 49日法要や葬儀後のご相談など、2ヶ月ごとのフォロー遺品整理・相続に関するご相談対応一月に担当するお客様の数は3組前後で、1組ずつ丁寧に対応できます ◆その他葬儀のご依頼がない時は、各所清掃や訪問、電話によるアフターフォロー（1年以内の顧客）見積り業務は別スタッフが対応社内の業務連携はIT/DX化が進んでおり、スマホやLINEを普段使っていれば対応できるシステムを導入（特別なPCスキルは不要）このように、私たちの葬祭ディレクターは、遺族の気持ちに寄り添いながら、心を込めて業務に取り組むことが求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀県住所：佐賀県佐賀市兵庫北受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 238万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,821円～358,821円固定残業手当/月：41,179円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤務パターン（1）年収280万円～560万円勤務パターン（2）年収238万円～560万円　※シフト勤務・月給：170,000円～400,000円・基本給：128,821円～358,821円・固定残業代：30時間/41,179円超過分別途支給） ■賞与：有（年2回　6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八光殿

葬儀

大阪府八尾市東本町4-2-11

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設立 1947年
従業員数 135名
平均年齢 37.0歳

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【大阪/八尾】葬祭ディレクター◆夜勤無／資格取得支援有◆希望休制度でライフワークバランス取れる環境！

～夜勤無し/ワークライフバランス重視/知名度抜群/各種制度・手当多数/充実の研修制度/創業80年の老舗企業/年収400万～ ■業務概要：葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・葬儀企画提案・見積作成・各種手配(施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務) ・ご遺体の搬送、霊柩車の運転(運転する車は全てAT）・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK）・会館管理（備品管理、メンテナンスなど）・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など） ※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません ■働く環境：・葬儀式典係の平均年齢：37歳・男女比：5対5 ・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■社風：・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ■当社について：昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。

＜勤務地詳細＞葬儀会館　八光殿八尾中央住所：大阪府八尾市清水町1-4-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はご経験・スキル等を総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・30歳（主任・支配人）/月収39万円/年収495万円・37歳（係長・支配人）/月収48.7万円/年収615万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイン

葬儀

大分県大分市中判田1589-3

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設立 1991年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【大分県/大分市】セレモニースタッフ（事前相談対応、打合せ、送迎業務を行って頂きます）

■大分県/大分市家族葬を中心とした葬祭事業部のセレモニースタッフ/県内知名度有り/柔軟な働き方に対応/UIJターン歓迎/転勤なし/各種手当多数【主な仕事内容】葬儀の事前相談対応、ご遺族やお寺との葬儀内容の打ち合わせ祭壇・式場設営や大小宴会における料理の手配、司会業務のアシスタント、ご安置のための送迎業務など。セレモニースタッフとして、弊社の運営する７つの斎場（大分市・別府市・豊後大野市）での葬儀に関する業務全般及び仕出し弁当の大小宴会場等への配送手伝いをご担当いただきます。弊社は家族葬・シンプル葬といわれる小規模な葬儀を専門としています。案件の約８割が事前相談をされた方で、終活イベントや広告、知人からのご紹介を通じてご相談いただいています。業務について、まずは本社へ一度出社いただき案件に応じて7つの斎場それぞれに営業車で向います。 24時間・年中無休で対応しており大きな繁忙期はなく安定的にご相談をいただいています。担当する案件によっては葬儀や送迎のための宿直が発生します（シフト制）。また、霊柩車の運転や仕出しの配達業務が発生するため、運転免許を必須としています。【組織構成】葬祭事業部には現在25名のスタッフが在籍しており、年代は幅広く、若手や女性も多く活躍しています。入社後は、教育担当の社員が一名つき、カリキュラムに沿ってマンツーマンでしっかりと指導を行います。 OJTを基本とし、まずは規模の小さい葬儀から担当いただきます。宗教による仏具の違い等、専門的な知識が必要となりますが、目的意識を持って真摯に取り組むことができる方であれば、未経験からでも挑戦できる仕事です。経験を積む中で当社のサービス内容や専門知識を習得し約１～２年で一人前のスタッフとして活躍できるようになります。【特徴】・弊社は従業員の柔軟な働き方に対応できるよう、勤務体系や給与、各種手当等を細かく設定しています。休みの日数や宿直の回数をはじめ、担当した案件数に応じて変動する手当など、本人の実力や努力に応じて様々なキャリアプランを設計することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中判田1589-3 勤務地最寄駅：中判田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 303万円～441万円＜賃金形態＞月給制・基本給はご本人の経験・スキル等により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円～18,000円＜月給＞ 253,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■葬祭手当を賞与として支給（担当件数等によって変動） ■夜間当直手当：3,000～18,000円/月・実力に応じ給与体系や手当の金額が変わります。・モデル年収：35歳500万・業務手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ワンウォーク

葬儀

北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌

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設立 2019年
従業員数 86名
平均年齢 -

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【札幌駅直結】自社サイトSEOディレクター／データ分析・制作まで一気通貫で対応／勤務調整＆有給◎
- 締切間近
【葬儀事業を中心に多角展開／自社WebサイトのSEO設計・実装・検証を推進／実行特化型のポジション】 ■業務概要グループの集客を担う組織で自社サイト群のSEOディレクションをお任せします。分析や指示に留まらず、サイト構造の最適化から検索意図に沿ったコンテンツ設計、実装、検証まで自ら完結させる実行型のポジションです。 ■業務詳細・テクニカルSEO改善（サイト構造／内部リンク／クロール最適化／表示速度改善）・schema.orgを用いた構造化データの設計・実装・検証・GA4／Search Consoleを用いた課題抽出～施策立案～効果検証・多階層ページ群のテンプレート最適化・キーワード・検索意図分析に基づくページ、LPのコンテンツ改善・構成案、ワイヤーフレーム、ページテキストの作成（手を動かす業務）・デザイナー／コーダーへの指示出し、技術要件落とし込みと並走・AI生成を活用した簡易的な画像作成・葬儀内容確認に伴う他部署との必須連携、能動的なコミュニケーション・社内要望を取り込み、SEO最適化を図りながらのページ作成、改修 ■魅力・テクニカルとコンテンツ（テキスト設計）の両面からサイトを育てる面白さ・社内要望を交通整理し、SEOの観点から最適解へ導く裁量の大きさ・成果が問い合わせ数など事業インパクトに直結するやりがい・残業分を他日に回して早上がりできる柔軟な勤務調整と有給の取りやすさ ■サービス・グループ各社のサービスサイト、広告用ランディングページなど ■環境制作部門はWebとDTPで構成。正しい情報発信のため他部署との連携が不可欠です。早期の信頼獲得のため、イベント手伝いや斎場休館時の見学対応など現場へ積極的に飛び込める方が活躍しています。 ■教育現行サイトの特徴や業界知識は課長を中心にOJTでフォロー。社内要望の調整方法なども実務を通じてお伝えします。外部ツールも活用可能です。 ■想定されるキャリアパステクニカルとコンテンツ双方のバランスを見ながらWeb集客全体の守備範囲を広げていただきます。将来的には他部署との架け橋となり、チームの戦略立案を担うリーダー候補への成長を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給＋職能手当での支給となります（月給：300,000円～）＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～428,800円＜月給＞ 252,000円～428,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・前年収を考慮して決定いたします昇給あり賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ヤマサキ企画

葬儀

島根県安来市西赤江町763-3

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

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【安来市/未経験歓迎】お葬式のアシスタント（事務職）◆正社員採用◆会場準備や企画の補助など

◎週休2日制・残業時間20時間ほどで働き方の良いサービス業！ ◎呼び出しなどもありますが、その分安定した給料が稼げる！ ◎人生の最後に関わるお仕事なので、顧客からの「ありがとう」を直接聞くことができるお仕事 ■このお仕事について〇お葬式のアシスタントとは・お客様から亡くなられた親族、亡くなってしまわれそうな親族のお話を聴き、その方の最期について一緒に考え、お葬式方法をご提案する営業職の方がいます。・その営業職の方をサポートとしていただくのが「お葬式のアシスタント」となります。〇具体的なお仕事・お葬式会場の準備・お葬式に来られた方の受付対応・お寺様へのお茶出しや控室へのご案内。・葬儀後の方付け・電話対応や簡単な事務作業など〇やりがい・なんといっても「お客様・ご遺族からのお礼」を聴く機会が大変多いお仕事です。・人生の最期にかかわるお仕事であるため、親身になればなるほどご遺族からの感謝が返ってきます。・これは他のお仕事にはない最大のやりがいです。〇このお仕事の厳しいところ・人の死はいつ訪れるかわかりません。・そのため、急な出勤などが入ることもございます。・その分、給与にはしっかり反映されるため、そのバランスに納得できる人が活躍しています。 ■この仕事の良さ〇安定性が非常に高い。・お葬式というお仕事は、人がいる以上必ず必要となるお仕事です。・お年寄りがこれからも多くなる日本と、地域で活躍してきたという会社の歴史が合わさり、どの業界よりも安定した売り上げがあります。 ■当社について・「有限会社ヤマサキ企画」は葬儀・飲食店・ゴルフ事業を行っている企業です。・人の暮らしに関わることを中心に営業しており、売り上げも安定性も拡大中です！・本社は「島根県松江市」ですが、今回は「島根県安来市（やすぎし）」でのお仕事をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジェイエイやすぎライフサービス住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり（年2回：100,000円～300,000円） ■賃金総支給額：・月額20万～25万円支給予定 ※時間外割増・その他諸手当加算した場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安来市/未経験歓迎！】お葬式の企画職◆週休2日制◆お客様からの直接感謝されるお仕事

◎週休2日制・残業時間20時間ほどで働き方の良いサービス業！ ◎呼び出しなどもありますが、その分安定した給料が稼げる！ ◎人生の最後に関わるお仕事なので、顧客からの「ありがとう」を直接聞くことができるお仕事 ■このお仕事について〇お葬式の企画とは？・お客様から亡くなられた親族、亡くなってしまわれそうな親族のお話を聴き、その方の最期について一緒に考え、お葬式方法をご提案するお仕事です。・お葬式の場所、日程、当日の流れなどをくわしくお話し、その人と遺族の最期を良いものにできるように考えます。〇やりがい・なんといっても「お客様・ご遺族からのお礼」を聴く機会が大変多いお仕事です。・人生の最期にかかわるお仕事であるため、親身になればなるほどご遺族からの感謝が返ってきます。・これは他のお仕事にはない最大のやりがいです。〇このお仕事の厳しいところ・人の死はいつ訪れるかわかりません。・そのため、急な出勤などが入ることもございます。・その分、給与にはしっかり反映されるため、そのバランスに納得できる人が活躍しています。 ■この仕事の良さ〇安定性が非常に高い。・お葬式というお仕事は、人がいる以上必ず必要となるお仕事です。・お年寄りがこれからも多くなる日本と、地域で活躍してきたという会社の歴史が合わさり、どの業界よりも安定した売り上げがあります。 ■当社について・「有限会社ヤマサキ企画」は葬儀・飲食店・ゴルフ事業を行っている企業です。・人の暮らしに関わることを中心に営業しており、売り上げも安定性も拡大中です！・本社は「島根県松江市」ですが、今回は「島根県安来市（やすぎし）」でのお仕事をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジェイエイやすぎライフサービス住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円～38,000円＜月給＞ 181,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり ■賃金総支給額：・20万～30万円程度を想定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 ■固定手当内訳：・担当手当：5,000円～30,000円 ■その他手当付記事項：・当直手当：1回5,000円（月5回で25,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スティルアン

ブライダル・ウェディング

静岡県浜松市中央区田町326-30

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設立 2001年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

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【浜松市】調理師・パティシエ◇調理経験を活かして活躍／浜松を中心に結婚式場を運営

～ブライダルやオーベルジュなど多彩なフィールドで調理の腕を磨ける／将来的に、メニュー開発にも携わるポジション◎／人生に一度の思い出・幸せを提供～ ■業務内容：婚礼・宴会・レストランにおける料理の調理（仕込み・盛り付け）から食材管理、衛生管理業務全般を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇婚礼・宴会・レストランでの調理各会場やレストランにて提供する料理の仕込み、調理、美しく魅力的な盛り付け業務の実施 ◇食材管理安心安全な料理を計画的に提供するための食材の在庫管理、品質チェック、および発注管理 ◇衛生管理調理場内の清掃・消毒、調理器具の適切な取り扱い、および食中毒等のリスクを防ぐ衛生管理 ◇メニュー開発への参画将来的には、お客様の感動を呼び起こす新しい婚礼メニューや季節の料理プランの企画・開発 ◇若手社員の指導・育成調理技術の伝承や衛生意識の向上に向けた、チーム内の若手スタッフに対する指導・育成 ■組織体制：各式場によりますが、10名～20名程度所属しております。（パート・アルバイトを除く） ■事業について： ◎”二つとない特別な結婚式を提供”しており、特に料理は4式場中2式場ではレストランを併設しているため、好評です。 ◎オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。 ■当社について：当社は、静岡県浜松市を拠点に婚礼衣装事業、式場運営・婚礼プロデュース事業、レストラン事業（オーベルジュ・グランピング）、宴会事業などを多角的に展開する企業です。人生の特別な瞬間を彩るプロフェッショナルとして、質の高いサービスと一人ひとりに寄り添った最高の空間を提供しています。地域に根差した安定した経営基盤のもと、常にお客様の感動を超える価値を追求し、新たな挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞キャトルセゾン浜松住所：静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ミュゼ四ツ池住所：静岡県浜松市中央区幸3-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アビー・チャーチ住所：静岡県浜松市中央区中央1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：44,000円～149,000円＜想定月額＞ 234,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ：達成手当として支給 ■その他固定手当内訳：・職務手当：14,000～73,000円・固定残業手当（20～40時間分）：30,000～76,000円 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】ブライダルマネージャー〈支配人候補〉◇飲食・小売店長経験歓迎／静岡県西部トップ級

～結婚式場の支配人候補や式場支配人に挑戦したい方へ浜松を中心に結婚式場を運営／人生に一度の思い出・幸せを提供～ ■業務内容：支配人候補として、施設運営・スタッフマネジメント・売上管理など、施設経営に関わる幅広い業務をお任せします。挙式当日までのプランニングから当日の運営、さらにチームマネジメントまで、店舗全体を統括・管理いただきます。将来的にはチームの育成や組織づくりにも関わり、施設を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・婚礼の業績管理・イベントの企画や実施のサポート・スタッフの教育、勤怠管理・経営企画、マーケティング ■キャリアパス：入社後は経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。プランナー・営業として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。また、複数施設の運営サポートや新規事業、採用・育成など幅広いキャリアを描くことができます。 ■組織体制：各式場によりますが、10名～20名程度所属しております。（パート・アルバイトを除く） ■ポジションのやりがい：同エリアに4つの施設を有しているからこそ、地元に密着し幅広い業務に携わることができます。衣装や美容、キッチンもなど社内のスタッフやパートナー企業の多くの方々と関わりを持ちながら、お客様へのサービス向上に取り組むことができ、会社経営の一端を担ってやりがいを感じることができます。 ■部門のミッション：婚礼・宴会の企画運営、レストランの運営を担っている部門です。地域全体として婚礼組数が減少する中、お客様に愛され続ける会場であるためのスタッフ教育や施設管理、サービスの提供がミッションです。婚礼では新規顧客の獲得、地域での婚礼シェア率向上が求められています。また、法人・個人問わず新規宴会顧客の獲得、リピート顧客を増やすことが求められています。 ■事業について：・”二つとない特別な結婚式を提供”しており、特に料理は4式場中2式場ではレストランを併設しているため、好評です。・オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞キャトルセゾン浜松住所：静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ミュゼ四ツ池住所：静岡県浜松市中央区幸3-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アビー・チャーチ住所：静岡県浜松市中央区中央1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：14,000円～73,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 264,000円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ：達成手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトラクティブ

ブライダル・ウェディング

茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【水戸/未経験歓迎】ウエディングプランナー/育休復帰100％◎/風通し◎/4月に新店もOPEN！
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【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/2026年新店OPEN/インセンティブ制度◎/育休復帰100％】 ★過去にご入社された方の動機★ ・結婚式をつないでいきたいという思いに共感した！・ずっとお付き合いできるお客様に踏み込んだ接客をしていきたい！・結婚式をなくしたくない！挙げたい人を増やしたい！・コロナ禍で諦めていたけどやっぱりブライダル業界で働きたい！ ■当社ナラデハの取り組み：小中学校に訪問して結婚式をつないでいく授業をさせてもらったり！式場にカフェをオープンし、身近な場所に感じてもらったり！ ■概要：水戸市内でゲストハウス型の結婚式場を複数運営している当社にて採用募集となります。 ■業務内容：～ウェディングプランナー～招待状や結婚式の進行のプランニングを行います。ドレスコーディネーター、シェフ、お花、カメラマン、様々な部署の方と協力して打ち合わせを進めていきます。挙式当日は全体を見て各セクションと連携をとり、新郎新婦様の大切な日をスムーズにサポートします。 ■こんな方は当社にピッタリ！・人のためになる仕事がしたい・チームワークのいい職場環境で働きたい・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方・新しいことにチャレンジしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ザグランダブリュー水戸住所：茨城県水戸市笠原町600-30 勤務地最寄駅：常磐線線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー住所：茨城県水戸市笠原町978-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ディアズ水戸スパニッシュガーデン住所：茨城県水戸市見川町２５３７－２６勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸/次世代リーダー候補】ウエディングプランナー/支配人の下で経験積める！/インセンティブ制度◎
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～次世代の支配人候補！/AIに代わられない仕事/将来的にマネジメントへ挑戦！/次の時代に結婚式をつないでいく～ ☆この求人の魅力☆ ・AIやITが進化しても、人の想いに寄り添い、人生の節目に関わる仕事はなくなりません。結婚式は、一組一組すべてが違うドラマ。マニュアルではなく「目の前の人」に向き合い、感情を汲み取り、形にしていく――“人にしかできない仕事”が、ここにあります。・次世代リーダーを担っていただける方にはピッタリ！支配人からの指導も受けられますので、着実に経験値が積めます！ ■こんな方は要チェック！ホテル・レストラン・旅行業界など、接客・サービス経験をお持ちの方「もっと一人ひとりのお客様と深く関わりたい」「夜勤中心の働き方を見直し、長くキャリアを築きたい」そんな想いを持って転職してきた先輩が活躍しています。 **入社者の声** ・夜勤がなくなり、生活リズムが整った・一組のお客様と数ヶ月かけて信頼関係を築ける・"作業"ではなく、お客様と一緒に結婚式を創り上げられる・結婚式後も続くご縁にやりがいを感じる ■職務概要（1）式場見学の予約・お問い合わせ対応（2）式場見学のご案内お客様の想いや理想を伺い、ご提案します。（3）結婚式のプランニング料理・演出・衣装など各分野のプロと連携し、世界に一つだけの結婚式を創り上げます。（4）結婚式当日のサポート担当プランナーとして、おふたりとゲストに寄り添い、最高の一日を支えます。（5）結婚式後のフォロー結婚記念日やイベントなど、その後も続くご縁を大切にしています。 ■この仕事の魅力・接客経験を活かしながら、より深い提案ができる・一組一組のお客様と長期的な信頼関係を築ける・人生に残る特別な一日をプロデュースできる・チームで一つの結婚式を創り上げる達成感がある ■研修体制入社後は経験に応じた研修をご用意。打ち合わせ同席や先輩社員とのOJTを通して、当社ならではのプランニングや提案方法を身につけられるため、ブライダル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■最後にあなたがこれまで培ってきた"おもてなし"の力を、人生最高の一日を創る仕事で活かしてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ザグランダブリュー水戸住所：茨城県水戸市笠原町600-30 勤務地最寄駅：常磐線線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー住所：茨城県水戸市笠原町978-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ディアズ水戸スパニッシュガーデン住所：茨城県水戸市見川町２５３７－２６勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マリッジ株式会社

ブライダル・ウェディング

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1アエル17F

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【丸の内/転勤無】婚活コンシェルジュ◆新規勧誘なし/個人に合わせた育成体制

【未経験歓迎！/充実の育成体制/新規勧誘なし/転勤なし/大手人材会社ヒューレックスのグループ会社】ハイレイヤー向けの結婚相談所を運営している弊社にて、婚活コンシェルジュ業務をご担当して頂きます。 ■業務内容：・新規入会希望者へのサービス説明、カウンセリング対応・ご希望条件や人柄に応じたお相手候補のご提案・マッチング・お見合い日時や場所の調整、実施に向けたアドバイス・交際状況のヒアリングや、成婚までのフォローアップ・会員様、提携先（他社相談所や企業等）との電話・メール対応 ※新規勧誘営業は行いません ■業務イメージ・月当たり50~70名程度の対応をお任せします。・カウンセリングは1件当たり1時間程度の物が1日数件発生します ■目標設定について成婚数に加えて会員対応の進捗状況など、両面から評価されます。成婚数の目標は社歴や業績によって異なりますが、5～8件程度となります。 ■組織構成: ・現在仙台本社には10名のメンバーがおり、東京支店は立ち上げ期となります ■入社後の流れ: ・まずは半年間程度、座学やロープレなどの研修を実施いたします。状況に応じて伴走期間を調整いたします。 ■当社の特徴：・人材紹介事業を展開するヒューレックス株式会社のグループ会社として2013年4月に創立、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。・企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～373,000円固定残業手当/月：32,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台駅周辺/転勤無】婚活コンシェルジュ◆固定休み/残業20h程度/ハイレイヤーメイン

【未経験歓迎/転勤なし/固定休み/新規勧誘業務なし/顧客に伴走した成婚支援/高いサービス品質で数々の賞を受賞】・ヒューレックス社のグループ会社で、結婚相談所を運営している弊社にて婚活コンシェルジュ業務をご担当して頂きます。 ■魅力・会員は、経営者や医師、士業など社会経験豊富な方々が中心です。相互の信頼関係を重視しながら活動されるため、丁寧なコミュニケーションを通じて長期的な関係構築を行うことができます。・単なるマッチング業務ではなく、お客様の人生設計や価値観に寄り添うコンサルティング要素の強い仕事です。・30代後半～50代の社員も多数活躍しており、これまで培った接客経験や人生経験を活かせる環境です。 ■業務内容・新規入会希望者へのサービス説明、カウンセリング対応・ご希望条件や人柄に応じたお相手候補のご提案・マッチング・お見合い日時や場所の調整、実施に向けたアドバイス・交際状況のヒアリングや、成婚までのフォローアップ・会員様、提携先（他社相談所や企業等）との電話・メール対応 ■業務イメージ・月当たり50~70名程度の対応をお任せします。・カウンセリングは1件当たり1時間程度の物が1日数件発生します ■目標設定について成婚数に加えて会員対応の進捗状況など、両面から評価されます。成婚数の目標は社歴や業績によって異なりますが、5～8件程度となります。 ■組織構成: ・現在7名の方が在籍しております。 ■入社後の流れ: ・まずは半年間程度、座学やロープレなどの研修を実施いたします。状況に応じて伴走期間を調整いたします。 ■当社の特徴：・1000社超の加盟社数を誇る日本ブライダル連盟において成婚実績最優秀賞を７年連続受賞しており高いサービス品質を評価されています。・サービス業界から転職し、働き方改善とやりがいの両立を実現した社員も活躍しています。 ■求める人物像・お客様の気持ちを汲み取り、先回りした対応ができる方・相手との適切な距離感を保ちながら信頼関係を構築できる方・品位や落ち着きを持ち、ハイクラス層にふさわしいコミュニケーションができる方・指示待ちではなく主体的に行動できる方・長期的にお客様の人生に寄り添う仕事に魅力を感じる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～373,000円固定残業手当/月：32,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ペット霊園運営／幹部候補・月給31万円／動物好きが集まる会社

◆葬儀進行のお手伝い ◆電話やメールなどで寄せられるお問合せへの対応 ◆各種書類作成 ◆動物病院へのＰＲ（当社パンフレットの配布など）、他＜幹部候補の方＞幹部候補は上記のような運営業務に慣れながら、人・モノ・お金といった“マネジメント業務”に携わっていただきます。また、マネジメント業務には携わらず、日常業務だけを行う“一般職”もあります。（給与条件が異なりますので詳細をご確認ください）いずれも、ほとんどの人が未経験の世界ですから、少しずつ覚えてもらえれば嬉しいです。【一日の流れ】 10：00 余裕をもって出社 →その日の予約内容などをチェック。担当者を決定していきます。 ▼ 施設の見回り・清掃業務お花やお水の交換。気持ちよくお客様をお迎えします。 ▼ 受付、葬儀、火葬など一連の接客業務。丁寧に教えますので、知識がなくても大丈夫！インカムでフォローしますよ♪ ◎日によってはご予約が少ない時間もあります。そんな時は、請求書作成やデータの整理などふだんできない事務仕事を集中的に行います。

大阪府枚方市穂谷475（ひらかた動物霊園） ※マイカー通勤OK（社用車貸与、プライベートにも使えます）受動喫煙対策：全面禁煙

月給31万円以上（幹部候補）月給27万円以上（一般職） ※経験能力を考慮し、当社規定より決定します。《続けやすい待遇》ひらかた動物霊園はちょっと山に入った所にあります。そんなことも考慮して様々な手当をご用意。ご家族がいらっしゃる場合、別途、手当がつく場合もあります。また社用車は通勤で使用可能です。休日にプライベートで乗ってもらっても大丈夫！　働きやすい待遇を色々とご用意しています。

株式会社マイジェネ

葬儀

長野県諏訪市沖田町2-123-1

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茅野市】冠婚葬祭/互助会の営業＜未経験歓迎＞■個人向け無形サービス営業/成果給有/地域密着/転勤無

＜茅野市・原村・富士見町エリア/冠婚葬祭互助会/個人向けの営業＞＜地域密着/葬儀ホールの運営企業/既存会員の紹介・新規開拓/成果給あり＞＜担当顧客に寄り添う/人生の大事なイベントを支える仕事＞ ■業務概要当社は冠婚葬祭互助会およびセレモニーホール『茅野シティホール』の運営を行う事業会社です。茅野・原村・富士見町エリアを営業テリトリーとして、地域密着で互助会への加入をご案内し、会員数の拡大をミッションとしています。互助会のサービス説明・加入メリットを丁寧に説明し、会員獲得を目指します。また、会員獲得をした後の将来は、会員様の葬儀の際には、遺族の方のフォローしながら滞りなく全てを終えるように、各担当と協力して進めていきます ■具体的には・互助会加入の提案、商品説明、申込手続きを担当します・既存会員様の親族や知人、また終活セミナーや地域イベントを通じた未加入のお客様への互助会の説明・メリットの提案を行います・自身が担当する会員様の冠婚葬祭イベント発生時のサポート（葬儀前後の手続きやご遺族へのケア等） ■業務の特徴・互助会加入は無形商材のため、加入のメリット・魅力を提案していきます。加入後はもちろんですが、新規のお客様にも定期的にお会いする機会があり一人ひとりに寄り添った丁寧な提案を継続して行います。葬儀も故人様の人柄・体験・仕事・趣味などを取り入れ、思いをはせる演出を行っています。実際のセレモニーは別担当がいますので、全体のフォローを担当いたします。・茅野地区（茅野・原村・富士見町まで）を担当のエリアとして活動してまいります。地域密着の営業であり、セレモニーホール「茅野シティホール」の知名度もあるため、営業がしやすい環境にあります。また各法要などのアフターフォローも姉妹店の「柚子の香」を割引で利用できるなど、付加価値の提案もできます。 ■組織構成社員11名、営業担当は正社員4名（男女バランスあり）。少数精鋭のチームで協力し合う社風です。 ■キャリアステップ入社後、業界知識や営業ノウハウを学びながら、先輩社員に同行するなど、OJTにて学びながら就業します。ニッチな分野で学ぶこと、会員様への対応事項も多く、習得することは大変ですが、しっかりと学び、フォローいただける環境となりますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市沖田町2-123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社時の基本給は一律となります ■会員獲得に応じて月ごとに歩合給が発生いたします ■これまでの実績から想定される歩合給を含めたモデルの年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＣＰ相続センター

葬儀

東京都千代田区麹町3丁目５番地１全共連ビル麹町館2階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

不動産営業／紹介案件中心／士業グループの信頼基盤／残業なし

相続サポートで業界トップクラスの実績を誇るNCPグループ。あなたにお任せするのは、相続に伴う不動産売却のサポートです。お客様の多くは、ご家族を亡くされたばかりの方や、相続手続きに不安を抱える方。グループ内の司法書士・税理士・行政書士などの士業から引き継いだ案件を担当し、お客様の想いに寄り添いながら、不動産売却のお手伝いを行います。すでに一定の信頼関係が構築された状態で引き継がれるため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません。＜具体的には…＞ ◇不動産査定士業からの依頼を受け、相続対象不動産の価格査定および査定書の作成を行います。 ◇売買仲介業務相続に伴い不動産の売却を検討されている個人のお客様に対し、ヒアリングから契約・引き渡しまで一連の業務を担当します。一部、買取案件を担当することもあります。 ★相続不動産は、一件として同じケースはありません。だからこそ、マニュアルやシステムだけでは完結できない、人に向き合う仕事です。ご遺族のお気持ちに配慮しながら、丁寧に状況を整理し、最適な選択肢をご提案していく姿勢が求められます。 POINT ◎紹介案件メイン営業活動は"開拓"ではなく"信頼づくり"。既にニーズが顕在化している案件に対し、どれだけ誠実かつ的確に応えられるかが評価軸になります。 ◎個人ノルマなし数字のみを追う営業スタイルではありません。ただし、自ら優先順位を考え、案件を主体的に進めていく姿勢は不可欠です。 ◎士業と連携し、一人のお客様をチームで支える法務・税務の専門家が身近にいるため、単なる売買仲介ではなく、相続全体を見据えた提案が可能です。

大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト３階《アクセス》地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」から徒歩5分地下鉄東西線「北新地駅」から徒歩5分阪神電車「梅田駅」から徒歩8分京阪電車「渡辺橋駅」から徒歩8分ＪＲ「大阪駅」から徒歩10分

月給31万円～48万円(宅建資格手当3万円、固定残業58,680円～90,840円／30時間分含む) ※これまでのキャリアを考慮し決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ※入社から3ヶ月は有期雇用契約（双方問題なければ4か月目からは無期雇用契約へ移行） ※上記給与には宅建資格手当3万円を含む（一律支給）
相続サポートご案内窓口／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回
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業界トップの相続サポートを行うNCPグループにて、あなたにお任せするのは、相続に関するお困りごとの“最初の窓口”となるポジションです。提携先よりご案内をご了承いただいているお客様へご連絡し、現在の状況をお伺いしたうえで、当グループの専門家へお繋ぎします。／ ★具体的には＼ ▼お客様へご連絡相続に関するお手続きの状況をヒアリングし、必要に応じて税理士・行政書士などの専門家をご案内します。 ▼内容をシステムへ記録チーム内で共有しやすいよう対応内容を入力。次の担当へスムーズに繋ぎます。 ※1日40～60件程度（チームで目標管理）＜ここがPOINT！＞ ◆未経験に寄り添ったマニュアル・トークスクリプト完備 ◆判断に迷った際はすぐ先輩へ相談できるチーム制 ◆対応が難しい内容は専門スタッフへ引き継ぎOK ／ ★入社後の研修・サポート体制＼ ▽STEP1▽ 当グループや取引先の情報といった基礎知識をイチからレクチャー ▽STEP2▽ 相続に関する知識、業界のルールなどを習得 ▽STEP3▽ ロールプレイングを通してご案内のトレーニング ☆GOAL☆ 約3ヶ月間の研修を終え、ご案内スタッフとしてデビュー！経験がゼロの方でも、約3ヶ月の研修で基礎から習得可能。「相続」という専門性のある分野だからこそ、段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。中にはコールセンターの経験があり、約2ヶ月で独り立ちした社員もいます！経験を積めば、一般→サブ→リーダーへと昇格。意欲次第で、どんどん可能性を広げていける環境が整っています。＜ここがPOINT＞ ◆独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に内線やチャットで相談OK！一人にしません♪ ◆将来的には意欲やスキルに応じて、法律の専門家や事務・人事へのポジションチェンジも可能！

【東京（麹町三丁目）本社】東京都千代田区麹町三丁目５番地１全共連ビル麹町館2階《アクセス》 JR・丸ノ内線「四ツ谷」駅麹町口・赤坂口より徒歩10分有楽町線「麹町」駅１番出口より徒歩2分半蔵門線「半蔵門」駅2番出口より徒歩3分

【東京本社】月給28万円～(基本給26万円＋地域手当2万円＋固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,120円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給《年収例》 480万円(月給293,000円＋賞与3回＋インセンティブ)／入社2年目　20代 ★直近3年、年1ペースで給与ベースアップ実績あり！

株式会社セレスタ

葬儀

香川県高松市香南町吉光925-3

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設立 2013年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川県高松市】納棺師◆未経験歓迎◆年休120日／2人1組での納棺・湯灌業務／20～30代活躍中

【映画で話題の納棺師／未経験歓迎・丁寧な研修／女性優遇／体力と心を活かして“最期のお見送り”を支える専門職】 ■業務概要当社は、香川県高松市を拠点に、故人の湯灌、処置、お化粧、納棺業務を2人1組で行う納棺師として、亡くなられた方とご家族の“最期のお見送り”をサポートしています。葬儀社からの依頼を受け、会館やご自宅へ社用車で訪問し、故人の身支度を整え、棺へとご移動する大切な役割です。 ■業務詳細・ご遺体の湯灌（洗浄）やお化粧、身支度、納棺作業を2名体制で実施・葬儀会館またはご自宅へ社用車（主にハイエース）で移動・1日2～5件対応、内容や移動距離により変動・短時間作業（30分／湯灌なし）～標準作業（60分／湯灌あり）など案件に応じて柔軟に対応・お客様やご家族とコミュニケーションをとりながら、心を込めたサービスを提供作業は通夜までに完了するため遅い時間の対応はあまりありません。 ■組織構成代表含め4名体制（うち代表以外は女性）、2名1組で業務を行います。 20～30代の方が活躍しております。 ■業務の魅力・社会貢献性の高い専門職として、深い信頼を得られるやりがい・映画「おくりびと」で注目された仕事に未経験からチャレンジ可能・ご家族の想いに寄り添い、感謝される機会の多い仕事 ■教育体制未経験者歓迎。先輩が丁寧にOJTで指導し、業務を一つずつ覚えていける環境です。 ■就業環境・シフト制（月8日休み、土日休みも相談可）・繁忙期は残業あり（40h程度）だが、閑散期は20h程度・通勤手当、マイカー通勤可、各種手当、賞与年2回 ■想定されるキャリアパス・納棺師として経験を積み、専門性やリーダーシップを発揮・将来的には指導担当や業務改善提案など、キャリアの幅も広がります ■企業の特徴/魅力平成25年創業の新しい会社で、20代～30代の社員が活躍中。地域に根ざし、ご家族に寄り添う温かな社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町吉光925-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～624万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と職務手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：90,000円～220,000円その他固定手当/月：180,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与・各種手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県高松市】納棺師◆未経験歓迎◆2人1組での納棺・湯灌業務／20～30代の若手活躍中・残業少なめ

【映画で話題の納棺師／未経験歓迎・丁寧な研修／女性優遇／体力と心を活かして“最期のお見送り”を支える専門職】 ■業務概要当社は、香川県高松市を拠点に、故人の湯灌、処置、お化粧、納棺業務を2人1組で行う納棺師として、亡くなられた方とご家族の“最期のお見送り”をサポートしています。葬儀社からの依頼を受け、会館やご自宅へ社用車で訪問し、故人の身支度を整え、棺へとご移動する大切な役割です。 ■業務詳細・ご遺体の湯灌（洗浄）やお化粧、身支度、納棺作業を2名体制で実施・葬儀会館またはご自宅へ社用車（主にハイエース）で移動・1日2～5件対応、内容や移動距離により変動・短時間作業（30分／湯灌なし）～標準作業（60分／湯灌あり）など案件に応じて柔軟に対応・お客様やご家族とコミュニケーションをとりながら、心を込めたサービスを提供作業は通夜までに完了するため遅い時間の対応はあまりありません。 ■組織構成代表含め4名体制（うち代表以外は女性）、2名1組で業務を行います。 20～30代の方が活躍しております。 ■業務の魅力・社会貢献性の高い専門職として、深い信頼を得られるやりがい・映画「おくりびと」で注目された仕事に未経験からチャレンジ可能・ご家族の想いに寄り添い、感謝される機会の多い仕事 ■教育体制未経験者歓迎。先輩が丁寧にOJTで指導し、業務を一つずつ覚えていける環境です。 ■就業環境・シフト制（月8日休み、土日休みも相談可）・繁忙期は残業あり（40h程度）だが、閑散期は20h程度・通勤手当、マイカー通勤可、各種手当、賞与年2回 ■想定されるキャリアパス・納棺師として経験を積み、専門性やリーダーシップを発揮・将来的には指導担当や業務改善提案など、キャリアの幅も広がります ■企業の特徴/魅力平成25年創業の新しい会社で、20代～30代の社員が活躍中。地域に根ざし、ご家族に寄り添う温かな社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町吉光925-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と職務手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～250,000円その他固定手当/月：180,000円～300,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与・各種手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストブライダル

ブライダル・ウェディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F

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設立 2014年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】WEBデザイナー（HPの制作・改修、バナー制作など）／フォロー体制◎／ストリングスホテル

【自社HPやSNSクリエイティブのWEBデザイン／研修・フォロー体制万全◎／残業時間20時間／”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする／名駅エリアNo.1ストリングスホテル】 ◆POINT：・残業20時間以内、基本平日勤務、社員割引き制度あり！・親会社の専門部署が手厚くフォロー！・イメージや印象がとても大事なブライダル業界ならではの専門性を高め、事業会社のデザイナーとしてチャレンジできます！ ■業務内容：ストリングスホテル名古屋、ならびにベストブライダルのブランドエクイティ向上・認知拡大につながるWEBデザインの企画・推進をお任せします。 ■業務詳細：・公式サイトの更新・改修（画像差し替え・LP修正など）・季節イベントやブライダル施策に伴うバナー制作・SNS／WEB広告クリエイティブ制作・UI/UX視点での改善（導線・見せ方の最適化） ■本ポジションの魅力（1）スピード感◎バランスよく経験が積める！部署の中でもストリングスホテル専属のポジションになるためなるため、企画～制作までスピード感をもって進めていただけます。ストリングスホテル独自のイベントも多く、ビジュアル設計から携われるものもございます。（2）働き方の安心感事業会社のため、短納期案件に追われる働き方ではなく腰を据えてクリエイティブに向き合えます。また、シフト制ではありますが、土日休みのケースが多くプライベートと両立して働くことができます。（3）手厚いフォロー体制段階的に業務をお任せしていくため独り立ちできるまでは、同じ部署の先輩社員やマネージャー陣が伴走します！制作内容のリクエスト～クオリティチェックまでレベルに合わせてサポートします。 ■組織体制所属人数：8人 └うちシニアマネージャー1名、支配人1名、主任2名　副主任2名 ■組織の特徴：・ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、チャペルも併設しています。開業10周年のホテルで、プロポーズ～結婚式～記念日など、一生涯に渡ってお客様とのお付き合いができるホテルを目指しております。・更なる認知度の向上を目指し、企画の立案、ネット露出のスピード感を持って取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ストリングスホテル名古屋住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ゲストリレーション※”心に灼きつくプロのおもてなし”／スタンダード上場Gの安定基盤

■業務内容：宿泊、レストラン、結婚式や宴会ゲストとホテルへ来館されるお客様のお迎えや、ご案内や宴会会場への誘導、受付対応やクローク対応（お荷物のお預かり・お渡し）といったゲストリレーション業務全般。また、スキルに応じてゲストリレーションスタッフの責任者としてアルバイトスタッフの就労管理や新人育成をお任せすることもあります。 ■具体的な仕事：【ロビースタッフ・主賓ケア】平日・宿泊、レストラン、宴会、婚礼のお客様、業者様などの誘導と案内・アルバイトスタッフの管理土日・スタッフ仕切り。お客様のお出迎え係（ドア）、お手回り品のお預かり係（フロント）、会場内のポイントに立つ館内案内係、お客様の受付や親族紹介などの仕切り・新郎新婦の主賓VIPのケア・控室やチャペルの時間コントロール ■ポジションの魅力：ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、レストランも併設しています。様々なセクションと関わりを持ち、ホテルの顔として外部と内部のコミュニケーションを管理し、企業イメージやブランドを作り上げる重要な役割を果たす、非常に多様な経験が得られます。大きなやりがいとともにキャリアを通じて成長を実感できる仕事です。 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ストリングスホテル名古屋住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～307,000円＜月給＞ 233,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムスベル株式会社

ブライダル・ウェディング

東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル1F

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設立 -
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化
- NEW
【全国に44店舗展開する業界最大級の会員数の地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／コーポレート本部長として経営に関与／営業利益10％以上、売上好調の中組織高度化に向けた採用】 ■企業概要ムスベル株式会社は全国で結婚相談所事業を展開する婚活支援企業です。仲人型サービスを強みに、専任担当が成婚まで伴走。シニア層や他社で成果が出なかった方への支援にも定評があり、婚活市場の多様なニーズに応えています。無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営、2030年には売上高50億を目指しており、今後も事業拡大に取り組んでおります。 ■採用背景事業成長と組織高度化に向け、CFOが兼務するコーポレート統括機能の専任責任者を採用します。人事制度改革、DX推進、ガバナンス強化など全社横断課題が増加しており、管理部門再構築を担う人材が必要です。 ■業務内容経営と現場の認識ギャップや属人的な業務運営、人事制度やDX推進の課題を解決し、持続的な成長基盤を構築いただきます。現場MGRと経営層とのハブになっていただき、経営にも関与頂きたいと考えております。人事・経理・法務・情報システムを横断し、組織変革を推進する役割です。・人事、総務、経理、法務、情報システムの統括・人事制度、評価制度、育成制度の再構築・DX推進、業務フロー整備、業務効率化・経営陣への提言、意思決定支援・部門横断プロジェクト推進・リスク管理、ガバナンス強化 ■組織構成コーポレート事業本部配属。人事、労務、総務、経理、法務、情報システムなど約30名規模を管掌予定。各部門に責任者が在籍しているため、組織横断で課題解決を推進いただきます。 ■入社後入社後はCFOと連携しながら現状把握から開始します。各部門責任者との定例や経営課題共有を通じて理解を深め、段階的に制度改革やDX推進を主導いただく想定です。 ■業務の特徴単なる管理部門運営ではなく、経営と現場をつなぐハブとして組織変革を推進します。平均年齢が高い組織での世代交代、人材育成、人事制度改革など経営インパクトの大きいテーマに挑戦できます。 ■求人魅力・経営直下でコーポレート全体を管掌し、組織改革の中心人物として裁量大きく活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都新宿区新宿1丁目14-12 玉屋ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～920,000円＜月給＞ 600,000円～920,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週1在宅可／川越】経理財務※マネージャー候補◇決算・メンバー育成や業務改善／CFO直下◇無借金経営

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休125日（土日祝）】 ■概要：弊社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。 ■業務内容経理課の責任者として、決算業務を中心とした経理実務とメンバーマネジメントを担います。まずは現場で手を動かしながら業務全体を把握し、経理組織の安定運営と業務効率化を推進していただくポジションです。・月次決算業務・年次決算業務・キャッシュフロー管理・経費精算および支払業務・請求書発行業務・固定資産管理・税理士、会計士対応・税務調査対応・経理メンバー管理、育成・業務進捗管理、業務分担最適化・CFOへのレポーティング・業務フロー改善、標準化推進 ■組織構成配属先はCFO直下の経理課です。経理課は今回募集するマネージャーのほか、正社員3名、パート1名で構成されています。請求書処理、給与計算、会費管理などは関連チームと連携しながら進める体制です。 ■サポート体制入社後は既存業務の引継ぎを受けながら決算業務や組織状況を理解いただきます。その後、CFOや既存メンバーと連携しながら担当領域を広げ、経理課運営の中心として活躍いただく予定です。 ■業務の特徴経理実務から離れた管理職ではなく、自ら決算業務にも携わるプレイングマネージャーポジションです。現場理解を深めながらメンバー育成や業務改善を推進し、安定した組織運営を支える役割を担います。 ■求人魅力・売上成長を続ける安定企業で、経理課の中核人材として長期的なキャリア形成が可能です。景気変動の影響を受けにくい事業基盤を持ち、腰を据えて働ける環境があります。・無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆A含めた事業拡大を目指す成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越コーポレート事務局住所：埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～337,500円固定残業手当/月：109,000円～129,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1ヶ月分想定（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永田屋

葬儀

東京都町田市相原町411

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設立 1955年
従業員数 240名
平均年齢 33.1歳

求人情報全4件

【相模原市橋本駅／正社員】葬祭コーディネーター※マネジメント経験活かせる／創業112年の老舗企業

～◎創業100年以上／2022年卒版就職企業人気ランキング冠婚葬祭部門で第9位／キャリア・実務研修が充実し、社員の成長を大切にする社風／口コミで人気を集め、相模原・町田エリアで顧客からの高い支持～ ■担当業務： ※プレイングマネージャーとして、以下の実務業務とメンバーのマネジメントを担当していただきます。・ご遺族との打ち合わせ・病院からのご遺体お迎え・式場の準備および撤収・葬儀の司会進行・葬儀に関する精算業務など、葬儀全般の業務＜夜間業務について＞・残業：月平均約20時間、夜間対応：月平均約10時間・夜間対応の場合：会社近辺のアパートで待機し、待機手当が支給されます。夜間対応が発生した場合は、別途残業手当が支給されます。 ■組織構成：・葬祭部：計40名、20代～40代の幅広い年齢層 ∟葬祭プランナー：約半数、サポートスタッフ：3名 ■キャリア支援：月に一度の個人面談で目標を明確にし、社員が自身の目標に向かって成長できるようサポートします。そのため、社内外の研修を実施します。また、実務面でも適性や能力に応じた研修があり、厚生労働省認定『葬祭ディレクター技能審査』を通過するための研修も定期的に開催しています。 ■キャリアパス：より高い専門性を身につける「等級」（1等級～6等級）。マネジメントを行う「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自身の目標を設定します。 ■職場環境・魅力：・社員もお客様も全力でサポートする企業文化： ∟社員同士で感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」 ∟自分自身の目標に向かう「フレッシャーズアカデミー」 ∟会社の方向性提示＆社員表彰の場「年4回の経営方針発表会」 ∟資格取得支援制度・社外研修補助金支給など充実した福利厚生・112年の歴史を持つ老舗企業で、葬祭業界6000社の中でもトップクラス・専門葬儀社初のホワイト企業アワード最優秀賞受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市橋本8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／専門性◎／やりがい◎／働きやすさ◎／年収400万～

～地域に密着した高い貢献度のある仕事／創業113年の歴史ある企業／働きやすさ・福利厚生充実～～人の役に立ちたい、誰かに感謝される仕事がしたい、一生使える専門知識を身につけたい方にピッタリ！～地域に根差し、多くのご家族の大切な時間を支えてきた当社が今回募集するのは、葬儀の企画から運営、アフターフォローまでを一貫して担当する「葬祭ディレクター」です。ご家族が突然大切な方を亡くされ、不安や悲しみの中にいる時に寄り添い、「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」で支える仕事です。人生で最も大切な場面に関わり、「あなたに担当してもらえてよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です。 ■具体的な業務内容：式典の準備から当日の運営、司会進行、アフターフォローまで、全体のディレクションを担当いただきます。・ご遺族とのお打ち合わせ、葬儀プランのご提案・病院や施設へのお迎え（搬送業務）・式場設営や各種手配（祭壇、花、棺、料理など）・納棺業務・通夜、告別式の司会進行・運営・精算業務、法要や供養に関するアフターフォロー故人様の趣味や人生の歩みを伺いながら、ご家族の想いを形にすることも大切な役割です。好きだった音楽を流したり、思い出の写真を飾ったりと、一つとして同じ葬儀はありません。 ■未経験歓迎：現在活躍している社員の多くが未経験スタート。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、葬儀の知識や接客スキルは入社後に身につけられます。人と接することが好きな方であれば、経験は問いません。 ■職場環境・魅力：・社員もお客様も全力でサポートする企業文化：社員同士で感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」、自分自身の目標に向かう「フレッシャーズアカデミー」、会社の方向性提示＆社員表彰の場「年4回の経営方針発表会」、資格取得支援制度・社外研修補助金支給など充実した福利厚生・112年の歴史を持つ老舗企業で、葬祭業界6000社の中でもトップクラス・専門葬儀社初のホワイト企業アワード最優秀賞受賞 ■ディレクターの年収例：・480万円/29歳入社2年目・550万円/33歳入社5年目・800-900万円/部長クラス・700-800万円/課長クラス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市橋本8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～300,000円固定残業手当/月：36,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社家族葬のファミーユ

葬儀

東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F

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設立 2000年
従業員数 757名
平均年齢 44.0歳

求人情報全19件

【知多エリア・名古屋/未経験歓迎】葬祭ディレクター◆世界に一つの葬儀を提供/プライム上場G/転勤無

【経験不問/独り立ちまで1年以上の育成体制/未経験入社8割以上/プライム上場グループの安定基盤/“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業】＼ご家族一人ひとりの想いに寄り添い、故人様らしいお別れをつくります／ ◎故人様のお人柄や生前のエピソード、ご遺族の想いを丁寧に伺い、一組一組に合わせた葬儀をプロデュースします。 ◎お客様アンケート（NPS）を活用したサービス改善に継続的に取り組んでおり、ご遺族満足度の向上を追求しています。 ■入社後の流れ・社員の8割以上が未経験入社。葬祭業界が初めての方も安心の育成体制を整えています。・スキルチェックシートを活用し、一人ひとりの習熟度に合わせて段階的にサポートします。・入社後は座学や先輩社員との同行からスタートし、補助業務、葬儀運営、打ち合わせ対応へと約1年かけてステップアップしていきます。 ■仕事内容ご家族のお気持ちに寄り添いながら、葬儀のご相談から当日の運営、その後のフォローまで一貫して担当いただきます。・ご相談・お打ち合わせ故人様のお人柄や生前のご様子、ご家族の想いを丁寧に伺いながら、ご希望やご予算に合わせた葬儀プランをご提案します。・式の準備・各種手配祭壇やお花、お料理、霊柩車など必要な手配を行い、故人様らしいお見送りの場を形にしていきます。・通夜・告別式の運営ご家族や宗教者と連携しながら式全体を進行します。一つとして同じ葬儀はなく、ご家族にとって心に残る時間となるよう支援します。・ご葬儀後のサポート法要や相続、遺品整理など、葬儀後のお困りごとについても継続してフォローを行います。 ※月8～10件程度のご葬儀を担当します。担当案件以外の日は、お客様からのご相談対応やお迎え業務などを行います。 ■業務の特徴：・高品質な家族葬の提供ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。これはファミーユ全スタッフの共通認識です。 ■評価制度・キャリアアップ・自己評価と上長評価に加え、人事委員会による複数の視点で評価を実施。公平性・透明性の高い評価制度を整えています。・近年も年間10店舗前後のペースで新規出店を進めており、ポストも拡大中。キャリアアップも十分目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞家族葬のファミーユ名古屋事務所住所：愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目610 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／有松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円～278,200円固定残業手当/月：54,338円～61,388円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,538円～339,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給／昇格：年1回（人事評価による） ■インセンティブ（葬儀売上の実績による／研修期間中は対象外）：月平均8～15万円 ■モデル年収年収520万円／入社4年目(未経験) 年収650万円／入社5年目(未経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/未経験歓迎】葬祭ディレクター◆想いに寄り添い世界に一つの葬儀をご提供/プライム上場G/転勤無

【経験不問/独り立ちまで1年以上の育成体制/未経験入社8割以上/プライム上場グループの安定基盤/“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業】＼ご家族一人ひとりの想いに寄り添い、故人様らしいお別れをつくります／ ◎故人様のお人柄や生前のエピソード、ご遺族の想いを丁寧に伺い、一組一組に合わせた葬儀をプロデュースします。 ◎お客様アンケート（NPS）を活用したサービス改善に継続的に取り組んでおり、ご遺族満足度の向上を追求しています。 ■入社後の流れ・社員の8割以上が未経験入社。葬祭業界が初めての方も安心の育成体制を整えています。・スキルチェックシートを活用し、一人ひとりの習熟度に合わせて段階的にサポートします。・入社後は座学や先輩社員との同行からスタートし、補助業務、葬儀運営、打ち合わせ対応へと約1年かけてステップアップしていきます。 ■仕事内容ご家族のお気持ちに寄り添いながら、葬儀のご相談から当日の運営、その後のフォローまで一貫して担当いただきます。・ご相談・お打ち合わせ故人様のお人柄や生前のご様子、ご家族の想いを丁寧に伺いながら、ご希望やご予算に合わせた葬儀プランをご提案します。・式の準備・各種手配祭壇やお花、お料理、霊柩車など必要な手配を行い、故人様らしいお見送りの場を形にしていきます。・通夜・告別式の運営ご家族や宗教者と連携しながら式全体を進行します。一つとして同じ葬儀はなく、ご家族にとって心に残る時間となるよう支援します。・ご葬儀後のサポート法要や相続、遺品整理など、葬儀後のお困りごとについても継続してフォローを行います。 ※月8～10件程度のご葬儀を担当します。担当案件以外の日は、お客様からのご相談対応やお迎え業務などを行います。 ■業務の特徴：・高品質な家族葬の提供ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。これはファミーユ全スタッフの共通認識です。 ■評価制度・キャリアアップ・自己評価と上長評価に加え、人事委員会による複数の視点で評価を実施。公平性・透明性の高い評価制度を整えています。・近年も年間10店舗前後のペースで新規出店を進めており、ポストも拡大中。キャリアアップも十分目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支社住所：熊本県熊本市東区尾ノ上3丁目1-11 勤務地最寄駅：JR線／水前寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 333万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,200円～258,200円固定残業手当/月：43,500円～56,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,700円～315,163円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給／昇格：年1回（人事評価による） ■インセンティブ（葬儀売上の実績による／研修期間中は対象外）：月平均8～15万円 ■モデル年収年収520万円／入社4年目(未経験) 年収650万円／入社5年目(未経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サン・ワード株式会社

ブライダル・ウェディング

岐阜県岐阜市薮田南4-12-16

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【岐阜市／転勤無】人生最高の一日をプロデュース◆ウエディングプランナー／未経験歓迎

～未経験歓迎／一生に一度の大切な日を創る／産休育休取得率100％・残業月15H程度・ワークライフバランス◎～ ●人生最高の一日をプロデュースする仕事 ●お客様一人ひとりの想いに寄り添い理想の結婚式を実現 ●未経験歓迎／充実した研修制度で成長できる環境 ■募集背景 ◇当社は結婚式場運営だけでなく、ドレス事業やフォトウェディング、宴会事業などを展開するブライダル総合サービス企業です。近年はフォト婚や少人数婚などニーズが多様化しており、お客様一人ひとりに合わせた提案が求められています。 ◇今後も質の高いサービスを提供するため、組織強化に伴い新たなウエディングプランナーを募集します。 ■仕事内容ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせから挙式当日の運営までを担当いただきます。 ■具体的には・理想の結婚式や演出のヒアリング・挙式、披露宴の企画提案・式場や撮影場所の手配・進行スケジュールや演出内容の打ち合わせ・挙式当日の運営サポート ■この仕事についてウエディングプランナーは単なる接客職ではありません。新郎新婦の想いを丁寧にヒアリングし、予算や会場特性、スケジュールなども考慮しながら最適なプランをご提案します。時にはご要望通りの実現が難しい場面もありますが、その際は代替案を考えながら理想の実現を支援します。ヒアリング力や提案力、調整力を活かしながら活躍できる仕事です。 ■やりがいお客様ごとに異なるストーリーや想いを形にできることが大きな魅力です。夏祭りをテーマにした披露宴やテーマパークをイメージした演出など、自由度の高い提案が可能。「あなたに担当してもらえて良かった」と感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感につながります。 ■入社後の流れ・働く環境 OJTを中心に業務を学びながら成長いただきます。年間休日110日、フルフレックス制を導入しており、産休育休取得率は100％。プランナーからチーフ、支配人へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■当社について岐阜市内で「EXEX SUITES」「EXEX GARDEN」を運営するほか、フォトウェディングや宴会事業も展開。地域に根差したブライダル総合サービス企業として、お客様へ感動を届け続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ EXEX SUITES 住所：岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～350,000円その他固定手当/月：38,500円～40,000円＜月給＞ 210,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） ■モデル年収：入社5年目・チーフ　350万円入社10年目・マネージャー　420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市／転勤無】ヒアリング力を活かせる◆人生の節目を支えるドレスコーディネーター／未経験歓迎

～未経験からドレスコーディネーターへ／正社員採用／20代活躍／誰かを幸せにできるお仕事～ ●一生に一度の大切な日を彩る提案職 ●お客様一人ひとりに寄り添い、理想の一着をご提案 ●未経験歓迎／充実した研修制度で専門知識を習得可能 ■募集背景当社は結婚式場運営だけでなく、ドレス事業やフォトウェディング、宴会事業などを展開するブライダル総合サービス企業です。近年は結婚式だけでなく、フォト婚や少人数婚などニーズが多様化しており、お客様に寄り添った提案力がより重要になっています。今後も質の高いサービスを提供していくため、ドレス部門の体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■仕事内容ウェディングドレスコーディネーターとして、ご新婦様を中心とした婚礼衣装のご提案を担当いただきます。 ■具体的には・ウェディングドレス、タキシード、和装のご提案・アクセサリーやシューズを含めたトータルコーディネート・ご新郎様、ご親族様衣装のご案内・衣装フィッティング対応・結婚式当日に向けた各種打ち合わせ ■この仕事の特徴ドレスコーディネーターは単なる接客職ではありません。お客様の想いを丁寧にヒアリングし、会場や予算とのバランスも考慮しながら最適な提案を行う仕事です。ご希望の実現が難しい場合には理由を説明した上で代替案を提案するなど、ヒアリング力・提案力・調整力を活かして活躍できます。 ■やりがい結婚式後に「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、お客様の人生の節目に深く関われる仕事です。また、ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールドレスを扱っており、質の高い商品を提案できます。 ■入社後の流れ先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。ドレス研修では実際に着用しながら知識を身につけるため、未経験の方も安心してスタートできます。将来的には専門性を高めるスペシャリストとして活躍する道や、職種の幅を広げるキャリア形成も可能です。 ■当社について岐阜市内で「EXEX SUITES」「EXEX GARDEN」を運営するほか、フォトウェディングや宴会事業も展開。地域に根差したブライダル総合サービス企業として、お客様に感動を届け続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市薮田南4-12-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 294万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～350,000円その他固定手当/月：38,500円～40,000円＜月給＞ 210,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＡＺＹ

ブライダル・ウェディング

東京都渋谷区神宮前5-6-15

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】結婚式のイベントディレクター（マネージャー候補）◇お客様一人ひとりに深く向き合う結婚式を◇
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＼役職やマネジメント“だけ”ではなく、現場の手触り感を持ったまま、チームで良いものを創りたい方へ／ ◇ゲストの表情、人生の背景まで向き合う。本質的なホスピタリティを追求するウエディングイベントディレクター◇ ◇社員の声：https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ■業務概要： CRAZYが運営する店舗全体のサービス統括・人材育成をお任せします。私たちは、綺麗な段取りやスムーズな進行以上に、「今日、この一組にとって本当に意味のあることは何か」を考え抜く姿勢を大切にしています。 ■職務詳細：・ご結婚式（挙式/ウェディングパーティ/二次会等）や法人イベントなどの運営・サービス統括・キャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理・外部イベント・社内イベントのディレクション・新規プロジェクトでの、新しいサービスのかたちづくり・立ち上げ（配属により変動） ■こんな方におすすめ「回転数や効率に追われて、目の前のお客様一人に時間をかけられない」「マニュアル通りにやれば無難。でも“これ、私じゃなくてもよくない?”と思ってしまう」お客さまと接する環境下で、こんなふうに感じたことはありませんか？同社のイベントディレクターは、その真逆の仕事です。 ■組織体制：結婚式当日はプロデューサーやヘアメイク、カメラマン、アルバイトキャストなど多職種と連携しながら、一つのチームとしてお客様の特別な一日を創り上げます。 20代中心の若手メンバーが活躍しています。 ■働き方：フルフレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。打ち合わせがない日はリモートワークも活用できます。週休2日制に加え、長期休暇取得を推奨する独自制度も整備。「自分自身が満たされてこそ良いサービスができる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ■キャリアパス：まずはメンバーとして現場経験を積み、その後はリーダー（バンケットごとの統括）やマネージャー（式場全体統括に挑戦できます。また、新規会場立ち上げや新サービス開発など、事業づくりにも参画可能です。年齢や社歴ではなく、挑戦意欲と成果次第で早期に活躍の幅を広げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-6-15 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮して決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】結婚式のイベントディレクター◇お客様一人ひとりに深く向き合う／ウェディング業界経験歓迎！

＼「もっと一人ひとりのお客様に深く向き合いたい」そんな想いをお持ちの方へ／ ◇ゲストの表情、人生の背景まで向き合う。本質的なホスピタリティを追求するイベントディレクター◇ ■業務概要：会場の空気感やゲストの表情を見ながら、料理を出すタイミング、席まわりの空気づくり、ゲストへの声のかけ方の工夫など、その日全体を見てデザインしていくことがディレクターの役割です。目の前の人に本気で向き合い、自分の判断やアイデアで感動体験を生み出せる環境です。 ■職務詳細：・ウェディングパーティ、企業イベント、アフターパーティーなどの運営・ゲストの表情や会場の空気を見ながら、進行やサービスをその場で調整・サービスディレクション・サービスキャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理・新規プロジェクトでの、新しいサービスのかたちづくり・立ち上げ（配属により変動） ■こんな方におすすめ「回転数や効率に追われて、目の前のお客様一人に時間をかけられない」「マニュアル通りにやれば無難。でも“これ、私じゃなくてもよくない?”と思ってしまう」お客さまと接する環境下で、こんなふうに感じたことはありませんか？同社のイベントディレクターは、その真逆の仕事です。 ■組織体制：結婚式当日はプロデューサーやヘアメイク、カメラマン、アルバイトキャストなど多職種と連携しながら、一つのチームとしてお客様の特別な一日を創り上げます。 20代中心の若手メンバーが活躍しています。 ■働き方：フルフレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。打ち合わせがない日はリモートワークも活用できます。週休2日制に加え、長期休暇取得を推奨する独自制度も整備。「自分自身が満たされてこそ良いサービスができる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ■キャリアパス：まずはメンバーとして現場経験を積み、その後はリーダー（バンケットごとの統括）やマネージャー（式場全体統括に挑戦できます。また、新規会場立ち上げや新サービス開発など、事業づくりにも参画可能です。年齢や社歴ではなく、挑戦意欲と成果次第で早期に活躍の幅を広げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-6-15 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CRAZY GRANDE MAISON 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい一丁目臨港パーク内横浜ティンバーワーフ 2階・3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮して決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンマリエ

ブライダル・ウェディング

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 40F

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設立 1981年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】WEBエンジニア◇自社サービス◆プライム上場G◆残業10H◆仲介型結婚相談所の運営

～100％自社サービス展開／主体的な開発環境／残業10時間・休みも多くて働きやすい／創業40年超～ ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】：仲介型の結婚相談所を主軸して事業を展開している同社にて、マッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム（WEB&アプリ）・社内向け顧客管理システム（WEB）・公式サイト ▼業務の特徴：・ユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。・同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制：社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力：・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月１で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■同社について： 1981年創業。安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視することで、競合と差別化をし、事業拡大しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 40F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～495,000円固定残業手当/月：56,500円～87,900円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,500円～582,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルのを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リス

葬儀

群馬県高崎市寺尾町182-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【高崎市／転勤なし】未経験歓迎！葬儀スタッフ（正社員）◆希望休、連休取得可／残業ほぼ無し／育成環境◎

＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎＞ ■当社の経営モットー：当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務具体：・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問）・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等）・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ：朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■入社後：完全未経験で入社し現在活躍している方もいるので安心です～♪ まずは電話対応、搬送業務、打ち合わせから徐々に業務を覚えて頂きます。先輩社員から直接業務を教わり、慣れるまで3か月～半年程度の間は一緒に業務を行いますので、ご安心ください～ ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。現在は少人数でやっていますが、今後若手を採用する計画もあり、これからメンバーも増えていく組織となります。 ■当社について：共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 243万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎市／転勤なし】50代活躍中！葬儀ディレクター◆残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎／正社員採用

＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／葬儀スタッフ・打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能な環境＞ ■当社の経営モットー：当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務内容：葬送のカタチが多様化しています。今の時代に必要とされる葬儀のカタチをご提案する当社にて、葬儀スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務具体：・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問）・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等）・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ：朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 ■当社について：共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケアリンク合同会社

葬儀

埼玉県川越市大字笠幡890-2大室倉庫B

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設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川越】生前・遺品整理スタッフ◆2tトラック運転者歓迎！正社員／社会保険完備／車通勤可◎

【未経験歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■業務概要：お客様の大切な思い出の品の整理に関する業務全般をお任せします。 ■募集背景：ニーズが拡大しており、人員の増強が急務のため増員募集を行います。 ■業務詳細：・生前・遺品整理・不用品の回収・運搬（運搬は2tトラックで行います）・クリーニング・リユース品の査定や買取 ■サポート体制：入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行い業務の流れを覚えていただきます。基本的に1人ではなくチームにて行う業務となるため、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■組織構成：管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/川越】生前・遺品整理／不動産取引担当◆宅建保持者歓迎！ニーズ・事業拡大中◎マイカー通勤可

【宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■募集背景：生前・遺品整理に伴う不動産売却依頼のニーズも拡大しており、今後の事業拡大のため資格保持者を募集いたします。 ■業務詳細：生前・遺品整理の依頼をいただいたお客様からの不動産買取・仲介やリフォーム相談に関する対応を行っていただきます。お客様とのお打ち合わせや契約周りの業務をお任せいたします。また生前・遺品整理業務（不用品の回収・運搬、クリーニング、リユース品の査定や買取等）のフォローもご担当いただく予定です。 ■サポート体制：入社後は、先輩社員と一緒にお客様とのお打ち合わせや不動産取引に関する業務を行い流れを習得いただきます。また、生前・遺品整理業務については先輩社員と共に現場作業を行いながら業務習得が可能です。 ■組織構成：管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横濱聖苑

葬儀

神奈川県横浜市港北区篠原町97-1

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設立 2019年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岸根公園駅】営業＜未経験歓迎＞完全反響営業／転勤なし／世界的超有名建築家監修のメモリアルホール
- 締切間近
～完全反響営業／飛び込み・テレアポなし／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～【業務内容】・納骨堂の使用権の販売・お客様からの問い合わせ対応・来社いただいたお客様への提案営業・葬儀事業のサポート納骨堂事業において、個人のお客様から頂くお問い合わせへの反響営業を担当いただきます。ポスターやCM、Web広告を見たお客様に対して、当社と契約を結んでいただけるように丁寧に提案をしていきます。【業務内容詳細】・お問い合わせに対して機械的にプランを提案するわけではなく、一人一人のお客様のお話を聞き、その要望に寄り添う形で葬儀を作り上げていくことが当社の方針です。・サービスありきの無理な提案スタイルは取りません。・葬儀から納骨、法要まで一貫してお客様に携わり、困ったときに相談をもらえるようなサービスを心掛けています。 ■入社後：教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。【部署／社風】納骨堂事業の営業組織へと配属されます（現在20～50代のメンバー4名)。会社全体では、葬儀会館、納骨堂、カフェを含めスタッフは18名勤務しています。穏やかな雰囲気のある職場で、新入社員の方にも丁寧に指導を行います。【魅力・特徴】当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績成約件数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】葬祭プランナー◆対応基本18時まで◆世界的に有名な建築家監修のメモリアルホール
- 締切間近
～エンディングプランナー／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～有名建築家監修＋食事は有名シェフ監修で今までにない新たなメモリアルホールで、1組1組に寄り添い、故人の最期に寄り添う仕事 ■業務内容・プランナーとして、葬儀相談・当日の進行・法要など、ご故人様のエンディングに寄り添っていただきます。・1件1件お客様の希望に寄り添った葬儀を作り上げていただきます。・無理な提案は行わないことを大切にし、お客様と永く関係性を構築してください。 ※ご遺族の方の面会時間は基本18時まででお願いをしておりますが、業界柄夜間の問い合わせが発生する場合がございます。そのため、頻度としては多くありませんが、夜間の問い合わせにご対応いただく可能性もございます。(ご自宅での対応が可能です) ■同社の魅力：・当社は葬儀ホールだけではなく、納骨堂、カフェを併設し、事前相談などの終活サポートから葬儀、納骨までを受け持つため、永くお客様に寄り添い続けられます。・世界的建築家である隈研吾氏や日本を代表する有名シェフ監修のもと、メモリアルホールとして新たな価値を提案しています。・国内に先駆け、室内型霊園を開設し、通夜・葬儀からお墓といったフューネラルビジネス全般を展開しております。 ■入社後：教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 ■魅力・特徴：当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績成約件数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフフォワード株式会社

葬儀

大阪府大阪市中央区北浜2-6-11

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設立 2020年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪/天満】コンタクトセンター（SV職）◆KPI設計・数値管理経験を活かす／組織改善・育成まで担当

【数値管理やSV経験を活かし裁量を広げたい方へ／応答率や満足度改善をKPIから設計し育成や業務改善を推進／成果が組織成長に直結するポジション】 ■業務内容：燦ホールディングスグループの一員としてライフエンディング領域の事業を展開する当社にて、葬儀相談や既存顧客フォローを担うコンタクトセンターにて、スーパーバイザーとして、オペレーターや派遣スタッフのマネジメント／応対品質向上／業務改善活動を担当いただきます。 ■仕事内容・コンタクトセンター業務の運営サポート・進捗管理・オペレーター（社員・派遣スタッフ）への業務指導・教育・フォローアップ・応対品質のモニタリング・フィードバック・顧客対応（インバウンド・アウトバウンド）の一次対応・エスカレーション処理・マネージャーへの業務報告・改善提案・各種マニュアル・スクリプト等の改善活動への参画など、センター運営全般に携わります。 ■求める人物像・顧客視点で考え、ホスピタリティを持って行動できる方・メンバーの成長やチームの成果に喜びを感じられる方・積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力して業務を進められる方・状況に応じて柔軟に対応できる判断力・実行力をお持ちの方・当社グループのパーパス「シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」に共感出来る方。 ■組織構成：派遣社員を含む20名ほどのメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合える風土があり、現場発の改善が歓迎されます。部門横断の連携も多く、全体最適を意識した運営を行っています。 ■キャリアパス：成果に応じて次長や部長など上位ポジションへのステップアップが可能です。 KPI設計や組織改革の経験を通じ、事業全体を見渡すマネジメント力を高められます。 ■企業の特徴：シニア世代とその家族に寄り添うライフエンディング事業を展開しています。安定した基盤を持ちながら、現場主導の改善や新たな仕組みづくりに積極的に取り組む文化があります。既存のやり方に縛られず、変化に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞燦ホールディングスグループ大阪本社ビル住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～307,000円＜月給＞ 279,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間140万円～160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/天満】コンタクトセンター責任者候補◆KPI設計・数値管理経験を活かす／組織改善・育成まで担当

【数値管理やメンバーマネジメント経験を活かし裁量を広げたい方へ／応答率や満足度改善をKPIから設計し育成や業務改善を推進／成果が組織成長に直結するポジション】 ■業務内容：燦ホールディングスグループの一員としてライフエンディング領域の事業を展開する当社にて、葬儀相談や既存顧客フォローを担うコンタクトセンターにて、運営全体の管理と改善を主導します。 KPI設計から組織運営までを担い、顧客体験と業務効率の両立を支える役割です。 ■業務詳細：・業務フローや運用ルールの分析および改善施策の企画・実行・KPI（応答率、一次解決率、満足度等）の設計と運用定着・稼働や計数の管理、レポーティングと改善サイクルの推進・メンバーマネジメント（面談、評価、教育設計）・VOC分析をもとにした品質改善および再発防止・人員計画、組織体制構築、タスク管理、予算管理 <仕事の広がり・深さについて> インハウス運営に加え委託先も含めた管理に関与し、既存の枠を見直しながら最適な体制を構築します。運用改善にとどまらず、アウトバウンド機能の整備や体制設計など上流工程まで担います。 ■組織構成：派遣社員を含む20名ほどのメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合える風土があり、現場発の改善が歓迎されます。部門横断の連携も多く、全体最適を意識した運営を行っています。 ■やりがい：自身が設計したKPIや施策が数値や顧客満足に直結する環境です。また、センター機能を再構築する経験は限られており、運営を超えた価値創出に関われます。顧客の重要な意思決定に寄り添う領域で、仕事の意義を実感できます。 ■キャリアパス：成果に応じて次長や部長など上位ポジションへのステップアップが可能です。 KPI設計や組織改革の経験を通じ、事業全体を見渡すマネジメント力を高められます。 ■企業の特徴：シニア世代とその家族に寄り添うライフエンディング事業を展開しています。安定した基盤を持ちながら、現場主導の改善や新たな仕組みづくりに積極的に取り組む文化があります。既存のやり方に縛られず、変化に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞燦ホールディングスグループ大阪本社ビル住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 760万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,000円～588,000円＜月給＞ 464,000円～588,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間210万円～250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔ＆Ｆ

葬儀

徳島県徳島市応神町古川字戎子野40

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【徳島市／未経験歓迎◎】セレモニープランナー◆葬儀式進行・ご遺族サポート◆転勤なし／面接1回

＜未経験歓迎/知識・先入観のない方歓迎＞＜地域に根差したサービスを提供/心温まるサポートを追及したい方＞＜ご葬儀の全工程に携わる/厚生労働省認定資格あり＞ ■業務概要：セレモニープランナーとして、徳島葬送.COMで葬儀・告別式の進行サポート全般を担当します。ご遺族や参列者との打ち合わせから式典運営、事後手続きまで、葬儀の一連業務を少人数のチームで一貫して担います。来館から法要まで、ご遺族の想いに寄り添う現場の「顔」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・ご遺族との事前打ち合わせ（式次第決定、祭壇・座席配置、音響・照明・映像設営、受付準備等）・葬儀・告別式当日の進行管理（僧侶・司会者との連携、アナウンス、時間配分、参列者案内、供花・弔電確認、焼香・献花案内、車両手配・移動補助など）・急な変更やトラブルへの即時対応、丁寧な接遇・式後の片付け、備品返却、会計処理、報告書作成・法要や一周忌などの予約管理・受付・祭壇準備・見積・請求書作成、備品発注、名簿管理・香典管理や会葬御礼品手配、宗教儀礼の説明、会食・宿泊調整 ■組織構成：正社員8名とパート・アルバイトで構成。平均年齢42歳と経験豊富なメンバーが在籍し、現場で密な連携を図ります。月15件程のご葬儀を行いますが、基本的にはメンバー総出で協力して行います。お客様のメイン窓口になるのは1名あたり月4,5件です。 ■業務の魅力：少人数体制のため、基本担当するセレモニーの全工程に携わります。基本的なマナー、知識の習得など多様なスキルの習得が可能です。地域密着の親身なサポートを心がけ、ご遺族に深く寄り添う、やりがいのあるお仕事です。 ■教育体制：未経験者でも安心のOJTや現場での丁寧なフォローあり。専門知識や接遇スキルは入社後にしっかり身につきます。 ■就業環境： 9:00～18:00勤務、会社カレンダーによる月7日の休日/シフト勤務となります。また残業時間についても、月20時間程度になります。 ■キャリアパス：現場経験を積みながら、将来的にはプランナーのリーダー職や運営管理職など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：地域に根差した誠実な葬祭サービスを提供し、密なチームワークと温かい社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市応神町古川字戎子野40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します ※初年度に想定されるモデル年収となります。 ■年収あり/年1回/決算賞与/業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あえる

葬儀

東京都中野区本町2-51-10OKビル9F

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設立 2022年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験◎／第二新卒歓迎】営業事務／事務手続きやお客様対応など｜正社員／残業ほぼ無／基礎から学べる

□20代～30代活躍中／未経験からバックオフィス業務へ◎／ニッチな領域でシェア拡大中／樹木葬のご提案から販売までワンストップサービスで対応／社会貢献□ ■業務概要：樹木葬墓地の運営・販売にまつわる営業事務全般をお任せします。社内外とのコミュニケーションを大切にしながら、スムーズに物事が進むようサポートする役割です。 ■業務詳細：・お客様対応（電話・メール） └HP・各媒体等からお問い合わせいただいた方への、資料請求対応や見学予約の受付、電話での問い合わせ対応など。　※電話の対応件数：1日7～10件程度・事務手続き・データ入力 └お客様情報・契約内容の入力（kintone使用）や、納骨に関する事務書類の作成・整理。・社内外との連絡・調整（LINE WORKS使用） └現場のパートさんや、石碑業者さんとやり取りをします。現場と連携したスムーズな進捗管理をお任せします。・各媒体の内容更新 └新区画のリリース情報アップや、現地パートさんから届く写真を各媒体に掲載。霊園の魅力を伝える大切なお仕事です。 ■ポジションの魅力：＊専門知識は「働きながら」でOK◎ 「墓じまい」「供養」といった専門用語は、実務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。キャッチアップは先輩スタッフがサポートします！＊チームワーク重視の環境デスクワークだけにとどまらず、現場のスタッフや業者さんと協力して一つの物事を作り上げていく、活気ある事務のお仕事です。 ■ポジションの特徴：「ありがとう」をバックオフィスから支える。「お墓の再生」を通じた、社会貢献度の高い事務のお仕事。「後継ぎがいない」「自然に還りたい」そんな現代の願いに応える当社の「樹木葬サービス」。使われなくなったお墓を再生し、美しい緑に囲まれた場所へと生まれ変わらせるこの事業は、多くのご支持をいただき相談件数も年々増え続けています。今回は、そんな事業を支える事務スタッフを募集します。事務的な手続きだけでなく、お客様の不安を安心に変える。そんな「社会に役立っている」実感を、日々の業務の中で感じられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-51-10 OKビル9F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,600円～215,300円固定残業手当/月：34,751円～40,530円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,351円～255,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年2回　7月・12月　2～4か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パルモＤＣ株式会社

葬儀

静岡県浜松市中央区三組町185-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
- NEW
パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容：・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて：冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ／センスを活かせる

～2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ ■概要：・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容：・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて：冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナレソメ

ブライダル・ウェディング

東京都港区北青山3-2-5NH青山ビル5F

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設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 32.4歳

求人情報全4件

自社YouTubeチャンネルディレクター＜有名タレントも出演＞登録者数15万人◆副業可◆出社週2回

【有名人とのコラボ実績◎／新チャンネルも設立予定／業界トップ級のSNSフォロワー数／出社週2回／正社員×副業可／服装・頭髪自由／1日の労働2～9.5hで調整可】 ■業務内容動画ディレクターとして、主にYouTubeチャンネルで公開する、婚活のノウハウお届け企画や、成婚者様へのインタビューなどのコンテンツ制作に携わっていただきます。当社主力サービス『ナレソメ予備校』ならではの「視聴者の人生に影響を与える動画制作」のノウハウを吸収し、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ▼公式チャンネル（一例） https://www.youtube.com/channel/UCQ3DjDdFpSMMoPLDc2kLLWA ■主な業務企画～撮影対応がメインとなります。撮影現場でのカメラワークおよびディレクション、被写体の魅力や本質的な言葉を引き出す企画創出から撮影、投稿後の動画の分析を担当いただきます。視聴者が何を見たいのか、何に心を動かされるのかを常に意識し、お客様がベストマリッジを叶えるために必要な情報を届けます。ご経験やスキルに応じ、台本作成、動画編集、サムネイル制作などにもチャレンジいただきます。＜業務詳細＞・撮影実務（カメラ操作、音声収録、照明など）・撮影現場でのディレクション、進行管理・被写体へのインタビュー実施、コメント引き出し・撮影素材の管理、整理・Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集、テロップ作成、音響効果・YouTube動画の企画立案、構成案作成・サムネイルデザイン・制作・YouTubeチーム内との連携、企画会議への参加 ■自由度高く働ける環境 ◎正社員×副業可　(注)副業には申請が必要となります。 ◎服装・頭髪自由 ◎1日の労働時間調整可（2～9.5時間）、2～3時間の中抜け休憩も可能！ ◎年間休日122日 ◎年間有給休暇10日～ ■背景：会員様の「結婚後の50年続く幸せ」の実現に向け、事業を急拡大させています。 YouTube は4チャンネルを運営、登録者数は総計15万人を突破（2025年実績）。今後さらにコンテンツを拡充すべく、チャンネル運営を一気通貫で担当いただける動画ディレクターを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～317,000円固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■臨時決算賞与（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山】事務・受付◇書類作成やデータ入力・備品発注/年間休日122日/SNSで話題の結婚相談所運営

～SNSやYouTubeで話題のオンライン結婚相談所の運営企業/現場の生産性を支える事務局スタッフ/働きやすい環境～ ■募集背景：「Best marriage, Best life.」の実現に向け、成婚の“質”にこだわりながら事業を拡大してきました。現在はさらなる企業拡大フェーズに入り、現場の生産性を支えるオフィス機能の強化が求められています。事業成長を支えるオペレーションの実行・改善を担う事務局のオフィススタッフを募集しています。現場が顧客対応や価値提供に集中できる環境を整える、重要な役割です。 ■業務内容：オフィス業務領域における実務全般を担い、現場がスムーズに業務を遂行できる環境を支える役割です。 ■業務詳細：・各種書類作成、データ入力、事務処理、契約書の発送・保管管理・書類郵送対応、郵便物の仕分け・整理・貸与品管理（PC、備品等）、備品発注・管理・来客対応、オフィス環境整備（清掃・ごみ捨て等含む）・各種申請、手続き対応・管理会社・清掃会社など外部関係者との調整・対応・社内外からの問い合わせ対応、各種調整業務・業務フローの整理、マニュアル化（必要に応じて） ■当ポジションの魅力：・現場の業務を支える“基盤機能”としてのやりがい：オフィス業務全般を通じて、現場メンバーが顧客対応や価値提供に集中できる環境づくりに貢献できます。事業の安定稼働を支える重要な役割を担います。・幅広い事務領域の実務経験：契約書管理、備品管理、郵送対応、来客対応など、オフィス業務を幅広く経験できます。事務としての基礎スキルを総合的に身につけられる環境です。・事業成長フェーズにおける組織運営への関与：急成長を続けるナレソメにおいて、オフィス機能として事業運営を支える経験ができます。組織の拡大や変化を日々の業務を通じて実感できます。・組織全体を支える実務理解の深化：現場メンバーや外部関係者とのやり取りを通じて、組織全体の業務の流れを理解しながら働くことができます。・対面コミュニケーションをベースとしたスピード感ある働き方：オフィス常駐での勤務となり、関係者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることで、迅速かつ正確な対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円固定残業手当/月：16,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

ブライダル・ウェディング

東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【在宅可】財務（マネージャー候補）◆経営直結・事業戦略に携わる◆年休127日
- NEW
～在宅可・年休127日／社員の働きがいを大切に様々な制度やチャレンジする方を応援する社風・ブライダル事業を軸に多角的に事業展開推進～ ■採用背景当社はブライダルを中心に多角的な事業を展開しており、コロナ前の成長軌道へ回復したことを受け、攻めの事業展開へと舵を切りました。MBOを実施し、新規出店・M&A・DXを活用した新規事業、海外展開などを加速させています。これらの成長領域へリソースを集中させるため、管理部門の強化を進めています。 ■お任せしたいこと／ミッション管理部門の一員として、事業拡大に伴う組織基盤の強化を推進し、経営戦略を支える体制づくりを担っていただきます。急成長フェーズにおける業務効率化や仕組みづくりを主導し、事業成長を下支えする役割が期待されています。 ■具体的な業務：・資金管理・資金決済：資金繰り、銀行折衝・資金調達：借入、社債等、有価証券管理・資本政策、財務戦略の立案・メンバーマネジメント ※IPOを見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます。 ■配属先情報：配属先の財務経理部は経理と財務グループに分かれており、今回は財務グループのメンバーを募集（経理グループは8名在籍） ◎財務グループ在籍メンバー：部長1名、スタッフ1名 ■働き方週2回程度の在宅勤務が可能で、年間休日は127日と、メリハリのある働き方を実現いただけます。また、月平均残業時間は約30時間程度（決算期は40時間程度）となっており、決算の繁忙期を除けば、ご自身のご都合に合わせて柔軟に退社いただくことも可能です。 <詳細> https://recruit.dearsbrain-hd.co.jp/environment/benefits.html ■同社について 2001年の創業以来、事業を着実に拡大し、コロナ禍後はブライダル以外の領域にも成長戦略を広げています。インセンティブ制度や各種表彰など、成果を正当に評価する仕組みを整備し、働きがいのある会社ランキング（2022年）にも業界で唯一選出されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～516,000円＜月給＞ 400,000円～516,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／リモート可】人材開発コンサルタント（採用・研修領域）◆現場密着型◆年休127日◆フレックス有
- NEW
【元リクルート・ゼクシィ出身の代表が創設／「働きがいのある会社」ランキングベスト100 に８年連続選出／サービス業界に特化した「現場に入り込む支援」が特徴で、採用・研修・制度設計を一気通貫で支援／年休127日／産休・育休実績◎／リモート可】 ■業務概要サービス業界を中心としたクライアントに対して、人材育成・採用支援・人事制度設計など、幅広い人事課題の解決を支援します。 ■入社後の流れ：入社後まずは既存案件にアサイン頂きます。クライアントの現場に入り、接客力向上を目的とした研修の企画・実施や、人事制度・評価制度の設計などを担当。質の高い支援を行いながら、将来的には新規提案にもチャレンジしていただきます。案件の8割が既存取引で、新規営業は2割程度です。 ■働き方リモート（平均週3日程度）、フレックス制度あり、平均残業20時間。若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。 ■企業様について：創業者はリクルート出身で、同社のDNAを受け継いだ「挑戦と自走を尊ぶ」企業文化が息づいています。全国に個性豊かなゲストハウス型式場を展開する急成長中のブライダル企業です。一店舗ごとに地域の文化や特性を活かした空間づくりが特長で、今後も全国への出店を加速中。 2021年にはホールディングス体制へ移行し、ブライダル領域を軸にフォト・レストラン・海外展開など多角的な事業も推進中。社員の成長を後押しする制度や風土が評価され、「働きがいのある会社ランキング」に８年連続選出されています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,921円～281,124円その他固定手当/月：3,323円～4,208円固定残業手当/月：74,756円～94,668円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金宝堂ホールディングス

葬儀

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階

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設立 2024年
従業員数 339名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【渋谷】経理(プレイングマネージャー)■連結・開示・IPO準備/急成長企業/グループ30社以上

【葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／安定した業績を誇る成長中企業／退職金制度あり】 ■ 仕事の内容葬儀事業、仏壇仏具事業、スポーツ事業、介護事業など多岐にわたる事業を展開する当社にて、ホールディングス本体およびグループ会社（30社超）の連結決算、開示資料作成、IPO準備に関する高度な会計業務をお任せします。【具体的な業務内容】・連結決算業務（月次・四半期・年次）および連結パッケージの収集・精査・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、計算書類等）・監査法人・証券会社対応・グループ会社の単体決算フォロー・業務フロー整備　など ※実際の連結決算および開示業務（短信・有報等）の実務習熟度につきましては、選考（面接）の中で丁寧に見極めさせていただきます。【募集背景】積極的なM&Aおよび新規出店によりグループ規模が急速に拡大中。上場準備における最重要課題である「連結・開示体制」を強固にするための増員募集です。【働き方】毎日出社（渋谷本社） ※決算期：3月 ■組織構成：・経営管理本部経理部 └CFO兼経営管理本部統括本部長、経理部長、経理メンバー12名 ■当社について当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上を10倍以上に伸ばすなど、急成長を遂げています。昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに事業を展開してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～13,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】内部監査／計画立案～実行・改善提案◆IPO準備中◆急成長中・葬儀業界のリーディングカンパニー

◇◆葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要：当社は仏壇・仏具の販売、葬祭式場運営、墓石事業を全国で展開し、数年間で売上10倍以上という著しい成長を遂げています。今回、IPO（株式上場）準備を進める中で、内部監査業務全般を担っていただくポジションです。主に、内部監査の計画立案・実行、J-SOX（内部統制報告制度）への対応、監査結果のフィードバックや業務改善提案、コンプライアンス強化など、上場基準に準じた管理体制強化に貢献していただきます。 ■業務詳細：・内部監査計画の策定および実行・監査対象部門へのヒアリング、現場調査、監査報告書の作成・監査結果に基づくフィードバックやモニタリング、改善推進のサポート・J-SOX対応（業務プロセス整備・運用評価、内部統制強化）・業務改善提案やコンプライアンス体制強化の推進・IPO準備関連の監査業務や経営層への報告 ■業務の魅力急成長する企業の成長フェーズでIPO準備に直接携われるため、貴重な経験を積むことができます。安定した業界基盤と高い成長性の両方を体感しながら、会社経営の中枢を担うポジションです。 ■魅力：・年俸制で毎年昇給実施、昇給率平均5％～30％と高水準の評価制度・全社の平均的な残業時間は月20時間程度です。 ■組織構成：【内部監査室】内部監査室長＋増員募集 ■当社について：当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,444,400円～6,222,000円固定残業手当/月：129,634円～148,167円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーカムホールディングス

葬儀

東京都千代田区丸の内1-11-1　パシフィックセンチュリープレイス丸の内（16階）

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 1,579名
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産営業／完全反響型／月給45万円も可／残業10h程度

グループの葬祭サービスをご利用いただいたお客様へ、相続不動産や資産整理に関するご提案を行います。＜具体的には＞ ■相続不動産や空き家に関する相談対応 ■査定から売却、引き渡しまでの仲介業務 ■遺品整理やリフォームなどの課題解決支援 ■関連業者との調整＼POINT／ ★グループ内の紹介案件が中心 ――――― グループ会社では年間約14,000件の葬儀を担当しており、そこで発生する相続不動産に関するご相談への対応が中心となります。私たちが向き合うのは、相続不動産や資産整理に関するご相談です。「亡くなった両親の家をどうすればいいかわからない」「遠方にある実感の管理が難しい」そんなお悩みを抱えるお客様が、安心して次の一歩を踏み出せるようにサポートします。新規開拓に追われることなく、お客様一人ひとりの課題解決に集中できる環境です。 ★相続に関する専門知識は入社後に学べます ――――― 業務の中心は、不動産の売却提案から契約・引き渡しまでの売買仲介業務です。相続税や遺産分割などの専門的な相談は、司法書士や税理士と連携して対応するため、入社時点で高度な金融・相続知識は不要。実務を通じて専門知識を身につけながら、活躍の幅を広げられます。

【栃木または静岡／希望に応じて配属／自動車通勤OK】 ■宇都宮栃木県宇都宮市大通り5-2-8 ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」徒歩9分 ■静岡静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5-32 ＜アクセス＞ JR「静岡駅」徒歩9分 ※将来的なキャリアの選択肢を広げるため、適性や希望を考慮のうえ、転勤の可能性もあります。

月給30万円～50万円+各種手当 ※経験・スキルなどを総合的に評価し、優遇いたします。 ★宅建保有+重説対応ができる方は月給35万円～ ★マネジメント経験、死後事務サポート経験等がある方は月給45万円～でお迎えします。 ※試用期間中の給与は、雇用形態欄をご覧ください。
不動産事務／月給25万円以上／残業11時間程度／経験者歓迎

新たに立ち上がる不動産事業の営業活動を支える事務としてご活躍いただきます。営業メンバーがスムーズに業務を進められるようサポートしながら、業務フローや運用ルールの整備といった「事業の土台づくり」に挑戦していただける方を募集します。＜具体的には＞ ■顧客管理システム（CRM）へのデータ入力・案件進捗管理 ■契約書類の製本・保管、法定帳簿の管理 ■来客・電話対応 ■業務フローや運用ルールの整備・改善提案 ■新事業における業務オペレーションの構築支援など【新事業「プラスアルファ」について】アーカムホールディングスでは、長年にわたり冠婚葬祭事業を展開する中で、ご遺族から相続や不動産に関する多くのご相談をいただいてきました。こうした声にお応えするために立ち上げるのが「プラスアルファ」です。葬儀後に発生する相続や不動産に関するお悩みに対し、不動産売却や活用のご提案、空き家管理、専門家の紹介・調整などを行い、ご遺族の課題解決をワンストップでサポートするサービスです。私たちの強みは、葬儀の前後を通じてお客様と接するグループだからこそ、ご遺族がどのような悩みを抱えているのかを理解し、必要な支援を適切なタイミングでご提供できること。長年にわたり築いてきた地域での信頼関係とグループネットワークを活かし、人生の節目に寄り添うサービスをさらに広げていきます。

【自動車通勤OK／希望に応じて配属】 ■宇都宮栃木県宇都宮市大通り5-2-8 ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」徒歩9分 ■静岡静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5-32 ＜アクセス＞ JR「静岡駅」徒歩9分 ※将来的なキャリアの選択肢を広げるため、適性や希望を考慮のうえ、転勤の可能性もあります。

月給25万円～30万円+各種手当 ※経験・スキルなどを総合的に評価し、優遇いたします。 ※試用期間中の給与は、雇用形態欄をご覧ください。