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[業種]冠婚葬祭業界　

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    3ページ：業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,768 社中 101〜150 社を表示

    株式会社公益社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全15件
    • 【異業界OK／既存中心営業】プライム上場G◆医療・介護施設向け／終活支援サービス提案◆残業月20h程
      • NEW
      【既存メイン／営業経験を活かす終活支援提案◆業界最大手のグループ会社／ノルマなし／キャリアアップ可能／研修制度◎／社会貢献性◎】 ■業務内容： 終活支援サービスを展開する公益社では、医療・介護施設との連携強化を進めています。 関東圏の医療施設・介護施設に対し、終活に関する課題のヒアリングやサービス提案、連携体制の構築を担当します。 施設と利用者様、ご家族をつなぐ役割として、安心して相談できる仕組みづくりを支える仕事です。 ■入社後の流れ： 人事研修を実施し、その後はOJTを中心に業務を学びます。 実際の訪問同行を通じて提案方法や業務フローを習得できるため、業界未経験の方も段階的に知識を身につけられます。 日々のミーティングで情報共有や進捗確認を行う体制も整っています。 ■業務詳細 ・既存取引先への訪問および関係構築 ・終活セミナーやイベント企画、施設スタッフ向け勉強会の実施 ・パンフレット設置や相談窓口整備などの支援 ・新規施設へのサービス説明およびアライアンス契約の提案 ・施設側の課題やニーズのヒアリングと解決策の提案 ・担当エリア内での訪問活動および顧客フォロー ※訪問数は平均して1日5件～10件程度です。 ■組織構成： 公益社東京法人営業部営業開発課です。 現在は3名体制の少人数組織で、互いに連携しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 事業拡大フェーズのため、成果や取り組みに応じて早期に役割を広げられる環境です。 将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■評価制度： 個人ノルマではなく、施設との信頼関係構築や案件獲得実績、訪問活動、提案内容などを総合的に判断します。 半期ごとに目標設定と振り返りを行い、成果だけでなく品質、責任感、行動力などのプロセス面も評価します。 ■企業の特徴： 公益社は終活支援の分野で事業を展開し、社会的意義の高いサービスを提供しています。 利用者様やご家族、医療・介護施設との信頼関係を大切にしながら事業を拡大しています。 残業は月20時間程度でスケジュール調整もしやすく、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14階 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」
      ＜予定年収＞ 600万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回。残業手当はみなし・固定なしで、所定労働時間超過分は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（9月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／奈良】葬祭ディレクター※安定×高収入／ホスピタリティを活かす／研修充実／プライム上場G
      【業界トップクラス／専門性×収入UPが叶う環境／「良いお葬式でした」がやりがい／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円～】 ■業務内容： 葬祭ディレクターは故人・ご遺族に寄り添った葬儀のプロデュースと進行で、悲しみの渦中にいる遺族を支えるお仕事です ＜具体的には＞ ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■やりがい： 葬儀業界で働く人たちは悲しみの渦中にいる遺族を支え、冷静でありながらも思いやりを持ったサービスの提供が求められるため、葬儀業界は「究極のサービス業」とも呼ばれています。 ＜例＞ ・花見を楽しみにされていた故人のため、出棺時に花道を作る ・生前によく聴かれていた音楽を葬儀前に流す　など ■魅力ポイント： 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、イチから研修を行うのでご安心ください。「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」そんな想いのある方は、特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫や大阪の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内事業所 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,080円～268,200円 ＜月給＞ 221,080円～268,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年100万円～(近年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【博多】映像クリエイター（挙式内で投影する映像撮影などの映像業務全般を担う） ※残業月少／上場Ｇ
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容： ◆挙式・披露宴の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆エンドロール・記録作品の作成＆納品 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理 ◇エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味。 ◇先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ◇結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■入社後の流れについて： 早い方ですと、１～２か月でデビューされる方もいらっしゃいます。未経験の方は先輩と一緒にチームに入り、半年～1年ほどでデビューしていただきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県／博多のいずれかの店舗 住所：福岡県博多のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～298,000円 ＜月給＞ 229,900円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】経理事務◆東証スタンダード上場G／残業20h以内／福利厚生充実◎ブライダル事業を展開
      【東証スタンダード上場グループ／婚礼・ライフイベント事業を展開】 ■業務詳細 当社の事務職として経理事務をメインにお任せいたします。 ◎経理業務…請求書の作成・処理／BtoBインフォマート使用 ◎資料作成などの他スタッフのサポート業務 ◎電話対応、書類ファイリング、庶務など ■株式会社ベスト‐アニバーサリー： ブライダル事業を中心とした企画製造・販売・レンタルを中心に、サロンを運営しています。本当の意味で総合的なブライダルビューティープロデュースを提供しています。 アニバーサリー事業も展開しており、七五三・成人式など、アニバーサリーシーンの新時代を切り拓くサポートをしています。 ■同社の特徴： 同社は東証スタンダード上場の「株式会社ツカダ・グローバルホールディング」がグループ会社です。グループでの総合的なサービスを提供できるため、信頼度100％・店舗選びに失敗することがなく、安心して申し込みを行うことが出来ます。一般の結婚式場や複合施設の中には、ヘアサロンや衣装室が並んでいる場所がありますが、同じフロアーにある、他業種の会社との連携は非常に難しく、融通が利かないものです。ブライダルに必要なビューティーを一貫して行っている「ベスト‐アニバーサリー 」だからこそ、心も体もトータルに美のサポートを提供することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木場ロジスティックセンター 住所：東京都江東区塩浜2-4-20 浪速運送東京センター7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～298,000円 ＜月給＞ 229,900円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社まつや

    葬儀
    宮城県大崎市岩出山字二ノ構161
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【宮城県／大崎市】セレモニースタッフ◆老舗葬祭会社／転勤なし／安定基盤
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/お客様にしっかり寄り添える葬儀のプロになれます/安定基盤/転勤なし/教育体制◎～ ■採用背景 業務を拡大するためのスタッフを増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 大崎市岩出山管内の殆どの葬祭を行っている当社にて葬儀に関わる業務全般をお願いします。 ■職務詳細 ・施主様のニーズに応じた企画提案 ・葬儀一連の運営 ・式場準備やご遺族・参列者へのご案内 ・焼香などのご案内 ・祭壇や会場の清掃 ・花造り等 ※未経験からでも地域の葬儀習慣を丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従業員 10名 ■求人の魅力 大切な人とのお別れの場に立ち会う重要なお仕事です。 不安、不慣れなご遺族の心に寄り添い「あなたに頼んでよかった」という一言がやりがいにつながるお仕事です◎ ■職務環境： 昼夜問わず、急な呼び出しがある場合もありますが、勤務時間帯や日数はご希望を考慮します。 休養やご家族のイベントに充てプライベートも充実させることも可能です。 ■当社について 大崎市岩出山で3ヶ所の葬祭会館（通夜等の葬儀を行えるホール）と多目的施設３ヶ所運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市岩出山字二ノ構161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリート

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【総合職】ウェディングドレスの縫製スタッフ／シルク素材の高品質ドレスを扱う／縫製・補正・商品管理
      【シルク100％ドレスを中心に、世界基準の補正・縫製技術で本物を届ける／商品への愛情とこだわりを追求する職場です】 ■業務概要 結婚式用衣装の補正（縫製）、セッティング、商品メンテナンス、管理業務などを担当いただきます。 専門知識と高い技術力を駆使し、オートクチュールブランドを含む当社全商品の品質維持・向上に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ドレスの補正（縫製）：お客様一人ひとりの体型やご要望に合わせて、補正指示書を基に1着約1時間かけて丁寧に縫製。ドレスの構造やデザインを理解し、最適な補正を行います。 ・ショップアトリエ：各店舗にて、お式を迎えられるお客様の最終フィッティングに同席します。お客様の体型やご要望に合わせて最終調整を行います。 ・衣装のセッティング：週末の挙式に向け、アクセサリーや小物を1点ずつセッティング。細部にまで気を配り、お客様の特別な一日を支えます。 ・商品メンテナンス・管理：お式後のドレスの補正外し、状態チェック、クリーニング出し準備、チュール等の繊細な素材の検品や修理、アイロンがけなど、品質を守るための全工程を担当します。 ・内勤・管理業務：商品管理や業務進行の確認、スタッフ間の業務調整など、チームを支える内勤業務を担当します。 　経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成や業務管理など、チームをまとめるマネジメント業務もお任せします。 ■扱う商品 シルク100％や繊細なビジュー・レース素材のドレス・和装を中心としたブライダル衣装全般。 ■業務の魅力 本物志向のドレスに触れ、難易度の高い補正・メンテナンス技術を身につけられます。 商品への妥協なきこだわりを共有し、顧客満足度の高いサービス提供に携われます。 ■想定されるキャリアパス 補正・縫製技術のスペシャリスト、アトリエ管理職、商品管理リーダーなど幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 本物への飽くなきこだわりと、社員が納得する商品のみを提供する文化が根付いています。 世界中の旬のドレスを扱い、ブライダル業界の新しいスタンダードを創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京(アトリエ) 住所：東京都品川区東品川1-2-5　リバーサイド品川港南ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋(アトリエ) 住所：愛知県名古屋市天白区平針１-1502-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西宮 住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-8 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,340円～305,560円 固定残業手当/月：33,660円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職給与・スキルを原則保証し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社そめや

    葬儀
    群馬県邑楽郡板倉町大字板倉1133
    • 設立 1983年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／群馬・邑楽郡】セレモニーホールの運営スタッフ※平均残業月5H／異業界からの転職歓迎！
      ■職務概要・募集背景： 葬祭事業70年の実績をもつ当社にて、次世代育成を目的として葬祭プランナーを増員募集いたします。 ■具体的な仕事内容： ・葬儀のご依頼受注 ・事務業務全般 ・ご遺族との打ち合わせ ・式のプランニング ・式当日のご案内等 ・基本的にお客様のご依頼待ちです。 ・月に2～3件の式を担当いただきます。 ・各案件にサブ担当を配置するため、お休みも取りやすい環境です。 【斎場】 「セレモニーホール宙～SORA～」 「家族葬専用ホールそらのまえ」 ■配属先情報： ・現在スタッフは8名で、20代～60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■特徴／魅力： ・入社後約半年間は先輩社員がしっかりとサポートします。慣れてきてからは適性に応じて各業務を行っていただきます。基本的にはプランナーとして葬儀業務全般を行います。 ・これまで入社した社員のほとんどが未経験からのスタートです。現在は8名のスタッフが活躍中です。未経験でも安心してご入社いただけます。 ・夜間対応は外部業者に委託しているため、当社での対応はありません。また、現在は通夜ぶるまいはほぼなく、お弁当がほとんどです。そのため、月残業5時間以内を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字板倉1133 勤務地最寄駅：東武線／板倉東洋大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（4月12月）※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイユーメモリー

    葬儀
    東京都 中野区 新井5-22-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収600万円以上可／賞与年2回／転勤なし／葬祭ディレクター
      • 締切間近
      ご遺族に寄り添う葬祭ディレクターをメインに、 地域の病院や老人ホームへの定期訪問、営業活動をお任せします。 業務範囲は多岐に渡りますが、その分習得できる知識が多く成長スピードも圧倒的です。 ＜葬儀のプロデュース＞ ■お迎え 病院や施設へ、寝台車で故人様のお迎えにあがります。 ■お打ち合わせ・プランニング ご遺族の想いに寄り添いながら、 葬儀の内容をお打ち合わせします。 想い出の写真を集めたスライドショーの作成や、 故人様が好きだったお花の装飾など、 お一人お一人に合わせたオーダーメイドのお式をご提案します。 ■お花・祭壇・火葬場などの各種手配 当日に向けて、お通夜・告別式の会場設営も担当します。 ■お通夜・葬儀・告別式の施行・進行 滞りなく式が進むようコントロールしながら、 ご参列の方々へのご案内・対応を行います。 ■アフターサポート・グリーフケア 式後もご遺族の心に寄り添い、 法要の運営や各種手続きのご案内などのアフターフォローを実施。 一周忌など、節目ごとのご供養もしっかりとサポートします。 ＜地域への訪問活動＞ ・病院・老人ホームなど既存取引先への定期訪問、ご案内 ・お問い合わせ対応・事前相談 ・地域の医療・介護従事者との関係づくり ※ノルマなどはありません。 …………入社後の流れ………… ▼入社研修 葬祭用具の使用方法や名称、 細かいマナーや宗派ごとのしきたり、 接客の流れなどを学びます。 先輩のサポートを中心に、 担当業務を広げていきましょう。 ▼少しずつ一人立ち 1年程で、1人で担当をお任せします。 ▼国家資格の取得もサポート 経験を積んだら、全額会社負担で 葬祭ディレクターの資格に挑戦できます。 需要が高く、保有者が少ない資格なので 一生モノのスキルとして大きな武器となる事は間違いありません。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◎転勤はありません。 ◎自転車通勤OK 【本社】 東京都中野区新井5-22-1 【アクセス】 ・「新井薬師前駅」より徒歩3分 ・「中野駅」より徒歩20分／バス6分 ※本社から徒歩1分の立地に相談サロンあり （東京都中野区上高田3-38-7）
      月給23万円～40万円以上＋賞与年2回（実績：3か月分）＋各手当 ※給与は年経験・能力を考慮して決定
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    株式会社クレモ・オリエンス

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区新川2-17-12Eビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】 ブライダル運営コーディネーター（演奏・現場管理）◇音楽で彩る空間創り◇残業月15h程度
      ◇◆人を幸せにするやりがいのある仕事／ほぼ定時退社で働きやすさ◎／転勤なし／残業月15時間程度◆◇ ◆こんな方におすすめ！ ・ブライダル経験を活かし働き方改善したい方 ・音楽や演出で結婚式に深く関わりたい方 ■企業概要 株式会社クレモ・オリエンスは、婚礼セレモニーの企画・演出・音響設計までを一貫提供する企業です。全国で年間22,000組以上の結婚式に携わるクレモグループの一員として、音楽を軸に感動的な挙式空間を創出しています。 ■業務内容： 事務業務と外回り業務を半々の割合で担当いただきます。 ＜事務業務＞ ・クライアントとの受発注管理（メール対応） ・手配した演奏スタッフとの連絡・調整業務 ＜外回り業務＞ ・式場のプランナーやスタッフとの打ち合わせ・コミュニケーション ・現場にて、手配した演奏者の業務遂行状況の確認 ※新規営業は一切ありません。既存クライアントへのフォロー（挨拶・現場確認）が中心となります。 あなたにお願いしたいのは、「結婚式」に携わるスタッフのマネージメントをするお仕事です。 結婚式のイメージに合わせて聖歌隊・演奏者・チャペルスタッフをコーディネートしていただき、受発注の管理も含めて全体的な演奏者のマネジメントをお願いいたします。自ら考えた結婚式や演奏プログラムが本番の結婚式として現場で創りあげられる喜びもあります。 ■業務の特徴： 音楽で彩る空間を大切に、どんな結婚式が新郎新婦お二人の想いなのか、それを実現していくお仕事です。一生に一度の時間を創る感動の時を過ごしましょう。 ■働き方について： 残業は月数時間～15時間程度でほぼ定時に帰れます。 ※秋、春の繁忙期は婚礼数が多いので場合によっては残業があるかもしれません。 ■求人魅力 ・音楽や演出を通じて結婚式という人生の節目に関われるやりがいがあり、事務と現場の両方を経験できるため、単調な業務にならず幅広いスキルが身につきます。 ・残業は月数時間～15時間程度と非常に少なく、繁忙期でも大きく増えにくいため、ブライダル業界の中でも働きやすい環境で長期就業が可能です。 ・新規営業が一切なく既存顧客対応中心のため、関係構築に集中でき精神的負担が少ない点が特徴で、安定した業務運営の中で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-8-11 2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■随時昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スキナ

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿3-9-1新宿土地建物第10ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／未経験歓迎】採用・広告マーケ／～メディア・採用プランの提案～◆経営視点が身につく環境
      ◎求人メディアの人ではなく、企業人事として考え提案ができる ◎若手中心（平均年齢30歳）の活気ある職場 ◎色んな情報や価値観に触れられる仕事 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の広告プランナーは、顧客の採用・人材支援を通じてクライアントと一体となり、会社というチームづくりの入口を担って頂きます。 ＜仕事詳細＞ ・求人メディアを主とした採用提案 ・求人メディアの運用（企画・分析・改善） ・採用コンセプトの立案 ・採用ホームページの企画・提案・構築 ・採用SNSアカウントの企画・運用・代行 ・ブランディングプランナーの育成・紹介・サポート ・説明会や面接などの採用プロセスコンサルティング ・企業カルチャー浸透パーティーのプロデュース ・各種新人・営業研修等の実施 ■1日の流れ（例） 9:30：朝会後、案件管理・タスク確認・スケジュール共有　等 10:00：求人メディア運用状況確認・効果フォロー 11:00：商談（新規取引） 事業拡大増員、欠員補充、価値観マッチへの切り替え等最適なプランをご提案 12:00：ランチ 13:00：ヒアリング取材→クライアント先へ訪問し、経営者・現場社員などへインタビュー 15:00：新規クライアント開拓→採用募集をかけている企業のリサーチ・アプローチ 17:00：提案資料作成 18:00：チーム夕会 18:30：翌日の商談準備・タスク整理 ■入社後の研修： ・採用市場、業界知識導入 ・求人メディアの基礎導入 ・採用コンセプト設計研修 ＼スキナの広告プランナーに向いている方／ ◎好奇心旺盛で色んな情報や価値観に触れることが好きな人 ◎よりよい未来のために本音でぶつかりとことん議論したい人 ◎自分で考え・実行・検証することを楽しめる人 ＼身につくスキル／ ・経営視点から採用を設計するスキルが身につく ・一歩踏み込んだ対話で、お客様の本音を引き出す力が身につく ・自社の採用実体験から生まれる、現場感のある提案スキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物第10ビル1F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,334円 固定残業手当/月：46,666円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり ■インセンティブ：あり ＜年収例＞ メンバー：約360万円～420万円 ユニット責任者：約390万円～450万円 チームリーダー：約450万円～520万円 マネージャー：約500万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】未経験から挑戦できるマーケティング・企画職◆0→1の企画に生み出すことが可能◆完全週休2日制
      ◎未経験から“マーケ企画の主役”へ育てる環境 ◎SNS・広告・動画など多様な手法に挑戦◎ ◎商品企画から広告運用まで幅広く関われる ◎完全週休2日／年休115日／昇給・賞与有 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「ゼロ婚」をはじめとするスキナのウェディングサービスや新規事業などを、より多くの人へ届けるためのマーケティング活動全般をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ・商品／サービスの企画 ・WEBサイトの企画 ・WEB広告運用／分析 ・SNS（Instagram／LINE）の運用・投稿企画 ・動画や記事などのコンテンツ制作 ・広告予算の管理 ・問い合わせ対応・見込客フォロー ・ステップフォローシステムの設計 ・採用活動（説明会や面接など） ほか 最初はアシスタント的な業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていきます。 ■1日の流れ(例) 10:15｜ユニット朝会 11:00｜広告運用状況の確認 11:30｜PR内容の打ち合わせ 14:00｜見込み客フォロー（LINE対応） 16:00｜Instagram投稿・写真編集 18:00｜商品開発ミーティング 19:15｜チーム夕会 20:30｜退勤 ■キャリアパスについて： ＼未経験からでも、マーケティングの“プロ”を目指せます／ ◆1年目◆ 基礎を学びながら、できることからチャレンジ！ ・SNS投稿や広告文案の作成、問い合わせ対応などからスタート ・先輩と一緒に広告効果を分析したり、小さな改善提案を実行 ◆2～3年目◆ 自分の企画で、サービスを動かす存在に！ ・InstagramキャンペーンやLPのリニューアルなど、施策を主導 ・数字分析に基づいた仮説検証、メンバーとの企画会議を推進 ・自分のアイデアが反響を生み出し、手応えと責任感が育つ時期です ◆4年目以降◆ 組織や事業の未来をつくるポジションへ！ ・新サービスや動画事業の立ち上げ、ブランドリニューアルの責任者に抜擢 ・チームマネジメントや若手の育成、新規事業提案にも携われます ・希望や適性に応じて、採用広報・商品開発・経営企画など多彩な道へ展開可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿サロン 住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物株式会社第10ビル 1Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,334円 固定残業手当/月：46,666円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり ■インセンティブ：あり ＜年収例＞ メンバー：約360万円～420万円 ユニット責任者：約390万円～450万円 チームリーダー：約450万円～520万円 マネージャー：約500万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスケーアイマネージメント株式会社

    葬儀
    愛知県知多市新知東町3-44-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多市／転勤なし】総務(人事・経理)の管理職候補◇葬儀会館「TEAR」の運営会社
      ～「日本でいちばんありがとうといわれる葬儀社」を目指し、葬儀会館「TEAR」を運営／月9日休み～ ■業務内容： 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ◇経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ■採用背景： 組織体制強化に伴う募集です。 ■社風： 離職率がとても低い会社です。社員が仕事にやりがいをもって働かれています。 ■葬儀会館「TEAR」の特徴： ・たった一度しかない大切な葬儀だからこそ、その人にふさわしい葬儀を遺族とともに創り上げることに努めています。ティアスタッフは、遺族の故人への想いを少しでも形にできるよう、要望を丁寧に聞きしながら葬儀内容を提案しています。この姿勢が、顧客に評価される、世界でたった一つの葬儀を創るのです。 ・祭壇から霊柩車に至るまで、葬儀にかかる価格はすべて明示します。顧客がしっかりと検討した上で、安心して任せられるような価格体系を打ち出しました。また、全スタッフが葬儀のプロとしてティア独自の教育を受けており、遺生前見積もりでは、祭壇はもちろん、霊柩車や遺影写真、保冷剤に至るまで葬儀に必要な品目やサービスをすべてひと目で分かる形で提示し、明確にご説明しています。族の悲しみを和らげるサポートをするとともに、心のこもったサービスを届けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市新知東町3-44-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
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    株式会社明来エンタープライズ

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市西区南堀江1-9-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堀江】Webマーケ＆制作ディレクション(ウェディング演出等で感動を提供)◆年休120／残業25h
      ～ウエディングのクリエイティブカンパニー／感動を届ける事業／大手企業取引あり～ ◎上場企業や大手ウェディング企業、一流ホテル等1400以上の式場と取引で安定！(Wホテル大阪、インターコンチネンタルホテル大阪など) ■当社について 「感動創造」をテーマにブライダル業界を中心とした事業を展開。 └光の演出「フェアリー・イリュージョン」などの演出 └企画空間設計デザイン、フォトスタジオ「BLANZ」の運営、結婚式準備サイト「nicosite」などのウェディングDX事業を主な柱としています。 ■業務概要 部門責任者候補として、Webマーケティング戦略の立案・実行と制作ディレクションを担当いただきます。 ＊集客数の目標達成をミッションとし、関西NO1スタジオへ同社のブランド力をさらに高めていただきます。 　 ＜具体的には＞ ・Web／SNS広告戦略検討～広告運用（Google、Yahoo、Instagram、LINE など） ・Web SNS投稿・運用（メルマガ、Instagram、TikTok、LINEの運用） ・Googleアナリティクス解析、 キーワード設計、アクセス解析、ABテスト ・HP、LP制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング制作及びディレクション ・コンテンツ方針の策定 ・フライヤー企画書等デザイン・クリエイティブ制作 ・会社関連のニュース広報の発信 ・社員育成に関わるイベントの企画／運営 ■組織体制 同部門はあらためて内製化を主とする部門へ新規立ち上げです。業務委託メンバーと専門知識を活かし協力し合う風通しの良い環境 　 ■業務の魅力 ・部門確立へ成長を重視しており、マーケティング戦略やクリエイティブディレクションにおいて、リーダーシップを発揮する機会が豊富◎ 　 ■働き方 ＊年間休日120日（夏季・冬季は7日～休暇） ＊残業月平均25時間以内 ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨◎ 　 ■キャリアパス 専門性を極める専門特化キャリアプランと、戦略ディレクター兼マネジメント、経営ボードへのキャリアプランの2設定があり、自己成長とキャリアアップの機会が豊富です◎ ■当社について： ＊関西最大級30スタジオセット内包のフォトウェディングスタジオ「ブランズ心斎橋」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,655円～366,667円 固定残業手当/月：60,345円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立正寺

    葬儀
    大阪府堺市美原区菅生1406番地2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 庶務・総務・法務／バックオフィス業務／経験者歓迎
      • NEW
      ＼POINT／ ★経験・スキルを活かして、早期キャリアアップが可能！ ★長期キャリアが築ける環境で活躍できます。 ★宗教法人のあらゆる業務が円滑に進行するよう、業務を統括・実行するポジションです。 具体的には ───── ■寺院墓地の庭園管理・法要手伝い ■宗教法人に関する財産管理 ■契約書・稟議書などの文書作成・管理 ■行政提出書類の作成・手続き ■社有車の管理（リース・保険）、運行管理 ■各霊園への巡回、監査（社用車使用） ■週1～3日の出張対応 ■複合的なデータ管理・集計・報告業務 ■荷物の運搬や備品、設備の管理 ■グループ会社との事務サポート、調整業務 ■弁護士、司法書士、税理士など外部専門家との連携 ■その他、庶務・総務・法務に関する付帯業務全般 ※お盆・年末年始はシフトにより出勤の場合があります。 キャリアパスに関して ────────── まずは、基本業務の流れを把握することからスタートします。 他メンバーと協力し合い、円滑な業務推進を目指します。
      【京都事務所】 京都府京都市中京区西洞院通四条蟷螂山町481 京染会館501号 【アクセス】 ◆阪急「烏丸駅」徒歩5分 ◆市営地下鉄「四条駅」徒歩5分 ◆京都市バス「四条西洞院」徒歩1分 ※月に数回、宿泊を伴う出張が発生します
      月給28万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
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    株式会社南里

    葬儀
    佐賀県多久市北多久町大字小侍2010-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県佐賀市】葬祭ディレクター（店長候補）※接客業の経験がある方、お客様に寄り添える仕事です
      ■具体的な業務内容 当社は、地域に密着した専門葬儀社として40年以上の実績を誇ります。今回、あなたにお任せしたいのは、人生に一度の大切なお葬式を、あなたのアイデアでコーディネートする葬祭士（葬祭ディレクター）のお仕事です。私たちが求めるのは、家族を亡くされた遺族の悲しみに寄り添い、故人が家族へ残した想いをつなぐ役割を担い、全てのお客様に心を尽くして対応できる優しい方です。 【新規出店予定の店舗で勤務していただきます】 具体的な業務内容は以下の通りです： ◆ご遺体の搬送・安置、打ち合わせ・プランニング ご遺体の搬送手配や棺の運搬、故人のご家族との葬儀全体の打ち合わせ・提案 宗派、規模、予算、故人の希望などをヒアリングします お通夜・告別式の会場設営および進行・各種手配 式場、火葬場、僧侶、祭壇、生花、遺影などの手配、料理や返礼品の準備 葬儀参列者や僧侶等への接客やご遺族への案内・サポート ◆葬儀当日の進行管理・司会進行 霊柩車等の運転業務（普通自動車免許で対応可能） ◆葬儀後のアフターフォロー 49日法要や葬儀後のご相談など、2ヶ月ごとのフォロー 遺品整理・相続に関するご相談対応 一月に担当するお客様の数は3組前後で、1組ずつ丁寧に対応できます ◆その他 葬儀のご依頼がない時は、各所清掃や訪問、電話によるアフターフォロー（1年以内の顧客） 見積り業務は別スタッフが対応 社内の業務連携はIT/DX化が進んでおり、スマホやLINEを普段使っていれば対応できるシステムを導入（特別なPCスキルは不要） このように、私たちの葬祭ディレクターは、遺族の気持ちに寄り添いながら、心を込めて業務に取り組むことが求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県 住所：佐賀県佐賀市兵庫北 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 238万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,821円～358,821円 固定残業手当/月：41,179円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務パターン（1）年収280万円～560万円 勤務パターン（2）年収238万円～560万円　※シフト勤務 ・月給：170,000円～400,000円 ・基本給：128,821円～358,821円 ・固定残業代：30時間/41,179円超過分別途支給） ■賞与：有（年2回　6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八光殿

    葬儀
    大阪府八尾市東本町4-2-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾】葬祭ディレクター◆夜勤無／資格取得支援有◆希望休制度でライフワークバランス取れる環境！
      ～夜勤無し/ワークライフバランス重視/知名度抜群/各種制度・手当多数/充実の研修制度/創業80年の老舗企業/年収400万～ ■業務概要： 葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・葬儀企画提案 ・見積作成 ・各種手配(施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務) ・ご遺体の搬送、霊柩車の運転(運転する車は全てAT） ・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK） ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど） ・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など） ※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません ■働く環境： ・葬儀式典係の平均年齢：37歳 ・男女比：5対5 ・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。 ・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■社風： ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。 ・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。 ・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ■当社について： 昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 葬儀会館　八光殿八尾中央 住所：大阪府八尾市清水町1-4-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はご経験・スキル等を総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳（主任・支配人）/月収39万円/年収495万円 ・37歳（係長・支配人）/月収48.7万円/年収615万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイン

    葬儀
    大分県大分市中判田1589-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県/大分市】セレモニースタッフ（事前相談対応、打合せ、送迎業務を行って頂きます）
      ■大分県/大分市 家族葬を中心とした葬祭事業部のセレモニースタッフ/県内知名度有り/柔軟な働き方に対応/UIJターン歓迎/転勤なし/各種手当多数 【主な仕事内容】 葬儀の事前相談対応、ご遺族やお寺との葬儀内容の打ち合わせ祭壇・式場設営や大小宴会における料理の手配、司会業務のアシスタント、ご安置のための送迎業務など。 セレモニースタッフとして、弊社の運営する７つの斎場（大分市・別府市・豊後大野市）での葬儀に関する業務全般及び仕出し弁当の大小宴会場等への配送手伝いをご担当いただきます。 弊社は家族葬・シンプル葬といわれる小規模な葬儀を専門としています。案件の約８割が事前相談をされた方で、終活イベントや広告、知人からのご紹介を通じてご相談いただいています。 業務について、まずは本社へ一度出社いただき案件に応じて7つの斎場それぞれに営業車で向います。 24時間・年中無休で対応しており大きな繁忙期はなく安定的にご相談をいただいています。 担当する案件によっては葬儀や送迎のための宿直が発生します（シフト制）。 また、霊柩車の運転や仕出しの配達業務が発生するため、運転免許を必須としています。 【組織構成】 葬祭事業部には現在25名のスタッフが在籍しており、年代は幅広く、若手や女性も多く活躍しています。 入社後は、教育担当の社員が一名つき、カリキュラムに沿ってマンツーマンでしっかりと指導を行います。 OJTを基本とし、まずは規模の小さい葬儀から担当いただきます。 宗教による仏具の違い等、専門的な知識が必要となりますが、目的意識を持って真摯に取り組むことができる方であれば、未経験からでも挑戦できる仕事です。 経験を積む中で当社のサービス内容や専門知識を習得し約１～２年で一人前のスタッフとして活躍できるようになります。 【特徴】 ・弊社は従業員の柔軟な働き方に対応できるよう、勤務体系や給与、各種手当等を細かく設定しています。 休みの日数や宿直の回数をはじめ、担当した案件数に応じて変動する手当など、本人の実力や努力に応じて様々なキャリアプランを設計することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中判田1589-3 勤務地最寄駅：中判田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給はご本人の経験・スキル等により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～18,000円 ＜月給＞ 253,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■葬祭手当を賞与として支給（担当件数等によって変動） ■夜間当直手当：3,000～18,000円/月 ・実力に応じ給与体系や手当の金額が変わります。 ・モデル年収：35歳500万 ・業務手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ワンウォーク

    葬儀
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌
    • 設立 2019年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌駅直結】自社サイトSEOディレクター／データ分析・制作まで一気通貫で対応／勤務調整＆有給◎
      【葬儀事業を中心に多角展開／自社WebサイトのSEO設計・実装・検証を推進／実行特化型のポジション】 ■業務概要 グループの集客を担う組織で自社サイト群のSEOディレクションをお任せします。分析や指示に留まらず、サイト構造の最適化から検索意図に沿ったコンテンツ設計、実装、検証まで自ら完結させる実行型のポジションです。 ■業務詳細 ・テクニカルSEO改善（サイト構造／内部リンク／クロール最適化／表示速度改善） ・schema.orgを用いた構造化データの設計・実装・検証 ・GA4／Search Consoleを用いた課題抽出～施策立案～効果検証 ・多階層ページ群のテンプレート最適化 ・キーワード・検索意図分析に基づくページ、LPのコンテンツ改善 ・構成案、ワイヤーフレーム、ページテキストの作成（手を動かす業務） ・デザイナー／コーダーへの指示出し、技術要件落とし込みと並走 ・AI生成を活用した簡易的な画像作成 ・葬儀内容確認に伴う他部署との必須連携、能動的なコミュニケーション ・社内要望を取り込み、SEO最適化を図りながらのページ作成、改修 ■魅力 ・テクニカルとコンテンツ（テキスト設計）の両面からサイトを育てる面白さ ・社内要望を交通整理し、SEOの観点から最適解へ導く裁量の大きさ ・成果が問い合わせ数など事業インパクトに直結するやりがい ・残業分を他日に回して早上がりできる柔軟な勤務調整と有給の取りやすさ ■サービス ・グループ各社のサービスサイト、広告用ランディングページなど ■環境 制作部門はWebとDTPで構成。正しい情報発信のため他部署との連携が不可欠です。早期の信頼獲得のため、イベント手伝いや斎場休館時の見学対応など現場へ積極的に飛び込める方が活躍しています。 ■教育 現行サイトの特徴や業界知識は課長を中心にOJTでフォロー。社内要望の調整方法なども実務を通じてお伝えします。外部ツールも活用可能です。 ■想定されるキャリアパス テクニカルとコンテンツ双方のバランスを見ながらWeb集客全体の守備範囲を広げていただきます。将来的には他部署との架け橋となり、チームの戦略立案を担うリーダー候補への成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋職能手当での支給となります（月給：300,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,800円 ＜月給＞ 252,000円～428,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前年収を考慮して決定いたします 昇給あり 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヤマサキ企画

    葬儀
    島根県安来市西赤江町763-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安来市/未経験歓迎！】お葬式の企画職◆週休2日制◆お客様からの直接感謝されるお仕事
      ◎週休2日制・残業時間20時間ほどで働き方の良いサービス業！ ◎呼び出しなどもありますが、その分安定した給料が稼げる！ ◎人生の最後に関わるお仕事なので、顧客からの「ありがとう」を直接聞くことができるお仕事 ■このお仕事について 〇お葬式の企画とは？ ・お客様から亡くなられた親族、亡くなってしまわれそうな親族のお話を聴き、その方の最期について一緒に考え、お葬式方法をご提案するお仕事です。 ・お葬式の場所、日程、当日の流れなどをくわしくお話し、その人と遺族の最期を良いものにできるように考えます。 〇やりがい ・なんといっても「お客様・ご遺族からのお礼」を聴く機会が大変多いお仕事です。 ・人生の最期にかかわるお仕事であるため、親身になればなるほどご遺族からの感謝が返ってきます。 ・これは他のお仕事にはない最大のやりがいです。 〇このお仕事の厳しいところ ・人の死はいつ訪れるかわかりません。 ・そのため、急な出勤などが入ることもございます。 ・その分、給与にはしっかり反映されるため、そのバランスに納得できる人が活躍しています。 ■この仕事の良さ 〇安定性が非常に高い。 ・お葬式というお仕事は、人がいる以上必ず必要となるお仕事です。 ・お年寄りがこれからも多くなる日本と、地域で活躍してきたという会社の歴史が合わさり、どの業界よりも安定した売り上げがあります。 ■当社について ・「有限会社ヤマサキ企画」は葬儀・飲食店・ゴルフ事業を行っている企業です。 ・人の暮らしに関わることを中心に営業しており、売り上げも安定性も拡大中です！ ・本社は「島根県松江市」ですが、今回は「島根県安来市（やすぎし）」でのお仕事をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ ジェイエイやすぎライフサービス 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～38,000円 ＜月給＞ 181,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ■賃金総支給額： ・20万～30万円程度を想定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 ■固定手当内訳： ・担当手当：5,000円～30,000円 ■その他手当付記事項： ・当直手当：1回5,000円（月5回で25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安来市/未経験歓迎】お葬式のアシスタント（事務職）◆正社員採用◆会場準備や企画の補助など
      ◎週休2日制・残業時間20時間ほどで働き方の良いサービス業！ ◎呼び出しなどもありますが、その分安定した給料が稼げる！ ◎人生の最後に関わるお仕事なので、顧客からの「ありがとう」を直接聞くことができるお仕事 ■このお仕事について 〇お葬式のアシスタントとは ・お客様から亡くなられた親族、亡くなってしまわれそうな親族のお話を聴き、その方の最期について一緒に考え、お葬式方法をご提案する営業職の方がいます。 ・その営業職の方をサポートとしていただくのが「お葬式のアシスタント」となります。 〇具体的なお仕事 ・お葬式会場の準備 ・お葬式に来られた方の受付対応 ・お寺様へのお茶出しや控室へのご案内。 ・葬儀後の方付け ・電話対応や簡単な事務作業など 〇やりがい ・なんといっても「お客様・ご遺族からのお礼」を聴く機会が大変多いお仕事です。 ・人生の最期にかかわるお仕事であるため、親身になればなるほどご遺族からの感謝が返ってきます。 ・これは他のお仕事にはない最大のやりがいです。 〇このお仕事の厳しいところ ・人の死はいつ訪れるかわかりません。 ・そのため、急な出勤などが入ることもございます。 ・その分、給与にはしっかり反映されるため、そのバランスに納得できる人が活躍しています。 ■この仕事の良さ 〇安定性が非常に高い。 ・お葬式というお仕事は、人がいる以上必ず必要となるお仕事です。 ・お年寄りがこれからも多くなる日本と、地域で活躍してきたという会社の歴史が合わさり、どの業界よりも安定した売り上げがあります。 ■当社について ・「有限会社ヤマサキ企画」は葬儀・飲食店・ゴルフ事業を行っている企業です。 ・人の暮らしに関わることを中心に営業しており、売り上げも安定性も拡大中です！ ・本社は「島根県松江市」ですが、今回は「島根県安来市（やすぎし）」でのお仕事をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ ジェイエイやすぎライフサービス 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（年2回：100,000円～300,000円） ■賃金総支給額： ・月額20万～25万円支給予定 ※時間外割増・その他諸手当加算した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スティルアン

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区田町326-30
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】ブライダルマネージャー〈支配人候補〉◇飲食・小売店長経験歓迎／静岡県西部トップ級
      ～結婚式場の支配人候補や式場支配人に挑戦したい方へ浜松を中心に結婚式場を運営／人生に一度の思い出・幸せを提供～ ■業務内容： 支配人候補として、施設運営・スタッフマネジメント・売上管理など、施設経営に関わる幅広い業務をお任せします。 挙式当日までのプランニングから当日の運営、さらにチームマネジメントまで、店舗全体を統括・管理いただきます。 将来的にはチームの育成や組織づくりにも関わり、施設を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・婚礼の業績管理 ・イベントの企画や実施のサポート ・スタッフの教育、勤怠管理 ・経営企画、マーケティング ■キャリアパス： 入社後は経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。プランナー・営業として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。また、複数施設の運営サポートや新規事業、採用・育成など幅広いキャリアを描くことができます。 ■組織体制： 各式場によりますが、10名～20名程度所属しております。（パート・アルバイトを除く） ■ポジションのやりがい： 同エリアに4つの施設を有しているからこそ、地元に密着し幅広い業務に携わることができます。 衣装や美容、キッチンもなど社内のスタッフやパートナー企業の多くの方々と関わりを持ちながら、お客様へのサービス向上に取り組むことができ、会社経営の一端を担ってやりがいを感じることができます。 ■部門のミッション： 婚礼・宴会の企画運営、レストランの運営を担っている部門です。地域全体として婚礼組数が減少する中、お客様に愛され続ける会場であるためのスタッフ教育や施設管理、サービスの提供がミッションです。 婚礼では新規顧客の獲得、地域での婚礼シェア率向上が求められています。また、法人・個人問わず新規宴会顧客の獲得、リピート顧客を増やすことが求められています。 ■事業について： ・”二つとない特別な結婚式を提供”しており、特に料理は4式場中2式場ではレストランを併設しているため、好評です。 ・オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キャトルセゾン浜松 住所：静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミュゼ四ツ池 住所：静岡県浜松市中央区幸3-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アビー・チャーチ 住所：静岡県浜松市中央区中央1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～73,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 264,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ：達成手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】調理師・パティシエ◇調理経験を活かして活躍／浜松を中心に結婚式場を運営
      ～ブライダルやオーベルジュなど多彩なフィールドで調理の腕を磨ける／将来的に、メニュー開発にも携わるポジション◎／人生に一度の思い出・幸せを提供～ ■業務内容： 婚礼・宴会・レストランにおける料理の調理（仕込み・盛り付け）から食材管理、衛生管理業務全般を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇婚礼・宴会・レストランでの調理 各会場やレストランにて提供する料理の仕込み、調理、美しく魅力的な盛り付け業務の実施 ◇食材管理 安心安全な料理を計画的に提供するための食材の在庫管理、品質チェック、および発注管理 ◇衛生管理 調理場内の清掃・消毒、調理器具の適切な取り扱い、および食中毒等のリスクを防ぐ衛生管理 ◇メニュー開発への参画 将来的には、お客様の感動を呼び起こす新しい婚礼メニューや季節の料理プランの企画・開発 ◇若手社員の指導・育成 調理技術の伝承や衛生意識の向上に向けた、チーム内の若手スタッフに対する指導・育成 ■組織体制： 各式場によりますが、10名～20名程度所属しております。（パート・アルバイトを除く） ■事業について： ◎”二つとない特別な結婚式を提供”しており、特に料理は4式場中2式場ではレストランを併設しているため、好評です。 ◎オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。 ■当社について： 当社は、静岡県浜松市を拠点に婚礼衣装事業、式場運営・婚礼プロデュース事業、レストラン事業（オーベルジュ・グランピング）、宴会事業などを多角的に展開する企業です。人生の特別な瞬間を彩るプロフェッショナルとして、質の高いサービスと一人ひとりに寄り添った最高の空間を提供しています。地域に根差した安定した経営基盤のもと、常にお客様の感動を超える価値を追求し、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キャトルセゾン浜松 住所：静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミュゼ四ツ池 住所：静岡県浜松市中央区幸3-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アビー・チャーチ 住所：静岡県浜松市中央区中央1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円～149,000円 ＜想定月額＞ 234,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ：達成手当として支給 ■その他固定手当内訳： ・職務手当：14,000～73,000円 ・固定残業手当（20～40時間分）：30,000～76,000円 ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラクティブ

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【水戸/未経験歓迎】ウエディングプランナー/育休復帰100％◎/風通し◎/4月に新店もOPEN！
      【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/2026年新店OPEN/インセンティブ制度◎/育休復帰100％】 ★過去にご入社された方の動機★ ・結婚式をつないでいきたいという思いに共感した！ ・ずっとお付き合いできるお客様に踏み込んだ接客をしていきたい！ ・結婚式をなくしたくない！挙げたい人を増やしたい！ ・コロナ禍で諦めていたけどやっぱりブライダル業界で働きたい！ ■当社ナラデハの取り組み： 小中学校に訪問して結婚式をつないでいく授業をさせてもらったり！ 式場にカフェをオープンし、身近な場所に感じてもらったり！ ■概要： 水戸市内でゲストハウス型の結婚式場を複数運営している当社にて採用募集となります。 ■業務内容： ～ウェディングプランナー～ 招待状や結婚式の進行のプランニングを行います。 ドレスコーディネーター、シェフ、お花、カメラマン、様々な部署の方と協力して打ち合わせを進めていきます。 挙式当日は全体を見て各セクションと連携をとり、新郎新婦様の大切な日をスムーズにサポートします。 ■こんな方は当社にピッタリ！ ・人のためになる仕事がしたい ・チームワークのいい職場環境で働きたい ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザグランダブリュー水戸 住所：茨城県水戸市笠原町600-30 勤務地最寄駅：常磐線線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー 住所：茨城県水戸市笠原町978-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ディアズ水戸スパニッシュガーデン 住所：茨城県水戸市見川町２５３７－２６ 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸/調理師】結婚式場でのお料理/マニュアルなし/フルオーダー/年に一度フルコース研修あり！
      入社1年後に受けられるフルコース研修が特徴！/フルオーダーなので毎回違う成長が可能！/社長や総料理長から直接フィードバックを受けられる距離感！ ★★★"茨城だから"ではなく、"アトラクティブだから働きたい"と思える環境があります★★★ ↓ここが他社との異なる当社のナラデハです！！↓ ・大量調理のイメージで、冷凍やカットが多いのでは？ ⇒フルオーダーなので、肉はブロック仕入れ、肉の掃除から着手します！ 毎回仕入れも多種多様で、お客様の要望によってジビエだったり、出身県の食材をリサーチするなど、常に創意工夫が感じられます！ ・マニュアルに沿ってやるのでしょうか？ ⇒決まったマニュアルやレシピを繰り返す仕事ではありません。 お客様一組一組のご要望に合わせてメニューを考え、調理方法も柔軟に工夫するため、料理人としての引き出しを増やせます。 ・どのような成長ができるのでしょうか？ ⇒ここが当社の最大のナラデハポイントです！！ なんと、入社1年でフルコースを自分で作る研修が受けられます！ 自身で作ったフルコースを社長やマネージャー、料理長に食べてもらい、しっかり評価してもらいます。そこで課題を発見し、目標も作りながら翌年もフルコース作る研修を受けます。必ず毎年1回フルコース作る研修があることによって、成長だけでなく、スキルがちゃんと評価できる仕組みが整っています！ ★今の総料理長のキャリア★ 総料理長は、イタリアや五つ星ホテルで副料理長を務め、ミシュラン掲載レストランでも経験を積んできた料理人。日々技術や考え方を学び、直接フィードバックを受けられることも当社ならではの魅力です！ ■職務概要： 当社の結婚式場で、オリジナリティあふれるお料理を創るお仕事です。 ・結婚式やイベントでの調理 ・食材の仕込み・盛り付け・管理 ・在庫確認・発注 当社の結婚式の料理は料理長がお客様とお打合せをしてメニュー作りを行います。 お客様の想い、結婚式のテーマなどに添って、世界に１つだけしかない完全オーダーメイドのメニューを創り上げます。 ■こんな方は当社にピッタリ！ ・料理人として、更に成長したい方 ・チームワークを大切にし、協力し合って働ける方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・素直で、何事にも夢中で取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザグランダブリュー水戸 住所：茨城県水戸市笠原町600-30 勤務地最寄駅：常磐線線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー 住所：茨城県水戸市笠原町978-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ディアズ水戸スパニッシュガーデン 住所：茨城県水戸市見川町２５３７－２６ 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～315,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリッジ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1アエル17F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【丸の内/転勤無】婚活コンシェルジュ◆新規勧誘なし/個人に合わせた育成体制
      【未経験歓迎！/充実の育成体制/新規勧誘なし/転勤なし/大手人材会社ヒューレックスのグループ会社】 ハイレイヤー向けの結婚相談所を運営している弊社にて、婚活コンシェルジュ業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・新規入会希望者へのサービス説明、カウンセリング対応 ・ご希望条件や人柄に応じたお相手候補のご提案・マッチング ・お見合い日時や場所の調整、実施に向けたアドバイス ・交際状況のヒアリングや、成婚までのフォローアップ ・会員様、提携先（他社相談所や企業等）との電話・メール対応 ※新規勧誘営業は行いません ■業務イメージ ・月当たり50~70名程度の対応をお任せします。 ・カウンセリングは1件当たり1時間程度の物が1日数件発生します ■目標設定について 成婚数に加えて会員対応の進捗状況など、両面から評価されます。 成婚数の目標は社歴や業績によって異なりますが、5～8件程度となります。 ■組織構成: ・現在仙台本社には10名のメンバーがおり、東京支店は立ち上げ期となります ■入社後の流れ: ・まずは半年間程度、座学やロープレなどの研修を実施いたします。 状況に応じて伴走期間を調整いたします。 ■当社の特徴： ・人材紹介事業を展開するヒューレックス株式会社のグループ会社として2013年4月に創立、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。 ・企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～373,000円 固定残業手当/月：32,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤なし】結婚相談サービス企画営業◆サービス拡大に向けたアライアンス企画など
      • 締切間近
      【未経験歓迎/人生経験が活かせる仕事／転勤なし/土日休み】 ・ヒューレックス社のグループ会社で、結婚相談所を運営している弊社にて企画営業業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・結婚相談所の「企画営業」をお任せします。結婚を望む方々に当社のサービスをより多く届けるため、広告企画やご案内、提携先との連携など、幅広い業務を担当していただきます。お客様の笑顔や感謝の言葉に直接触れられる、やりがいのあるお仕事です。 ・新規入会を促進するための企画・広告展開（オンライン・紙媒体など） ・ご入会を検討されているお客様へのサービス説明・ご案内 ・金融機関・自治体・協力企業との連携業務 ・ブログやSNSの更新など、広報的な情報発信業務 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■企業について： ・当社は地方自治体や地域金融機関と連携し、結婚を希望する方の成婚をサポートしています。BIUに加盟する全国1,600社以上の結婚相談所の中で7年連続で最優秀賞を受賞し、成婚率75%、平均活動期間6.9ヶ月と高い実績と信頼があります。 ■やりがい： ・ご成婚された会員様から頂戴する感謝のお言葉に勝るものはありません。 ・セミナーやサポート業務が、自己の成長・研鑽にも繋がり、非常に意義のあるお仕事です。 ■当社の特徴： ・人材紹介事業を展開するヒューレックス株式会社のグループ会社として2013年4月に創立、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。 ・昨今、未婚・晩婚化が地方・日本経済の衰退の原因の一つとされており、地元企業の事業承継の相談が急増しています。 ・企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～404,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　（年2回） ■諸手当： ・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大昭プロジェクト（ひらかた動物霊園）

    葬儀
    大阪府枚方市穂谷475（ひらかた動物霊園）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペット霊園運営／幹部候補・月給31万円／動物好きが集まる会社
      ◆葬儀進行のお手伝い ◆電話やメールなどで寄せられるお問合せへの対応 ◆各種書類作成 ◆動物病院へのＰＲ（当社パンフレットの配布など）、他 ＜幹部候補の方＞幹部候補は上記のような運営業務に慣れながら、人・モノ・お金といった“マネジメント業務”に携わっていただきます。 また、マネジメント業務には携わらず、日常業務だけを行う“一般職”もあります。（給与条件が異なりますので詳細をご確認ください） いずれも、ほとんどの人が未経験の世界ですから、少しずつ覚えてもらえれば嬉しいです。 【一日の流れ】 10：00 余裕をもって出社 →その日の予約内容などをチェック。 担当者を決定していきます。 ▼ 施設の見回り・清掃業務 お花やお水の交換。 気持ちよくお客様をお迎えします。 ▼ 受付、葬儀、火葬など一連の接客業務。 丁寧に教えますので、知識がなくても大丈夫！ インカムでフォローしますよ♪ ◎日によってはご予約が少ない時間もあります。 そんな時は、請求書作成やデータの整理など ふだんできない事務仕事を集中的に行います。
      大阪府枚方市穂谷475（ひらかた動物霊園） ※マイカー通勤OK（社用車貸与、プライベートにも使えます） 受動喫煙対策：全面禁煙
      月給31万円以上（幹部候補） 月給27万円以上（一般職） ※経験能力を考慮し、当社規定より決定します。 《続けやすい待遇》 ひらかた動物霊園はちょっと山に入った所にあります。そんなことも考慮して様々な手当をご用意。ご家族がいらっしゃる場合、別途、手当がつく場合もあります。また社用車は通勤で使用可能です。休日にプライベートで乗ってもらっても大丈夫！　働きやすい待遇を色々とご用意しています。
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    株式会社マイジェネ

    葬儀
    長野県諏訪市沖田町2-123-1
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅野市】冠婚葬祭/互助会の営業＜未経験歓迎＞■個人向け無形サービス営業/成果給有/地域密着/転勤無
      ＜茅野市・原村・富士見町エリア/冠婚葬祭互助会/個人向けの営業＞ ＜地域密着/葬儀ホールの運営企業/既存会員の紹介・新規開拓/成果給あり＞ ＜担当顧客に寄り添う/人生の大事なイベントを支える仕事＞ ■業務概要 当社は冠婚葬祭互助会およびセレモニーホール『茅野シティホール』の運営を行う事業会社です。茅野・原村・富士見町エリアを営業テリトリーとして、地域密着で互助会への加入をご案内し、会員数の拡大をミッションとしています。互助会のサービス説明・加入メリットを丁寧に説明し、会員獲得を目指します。また、会員獲得をした後の将来は、会員様の葬儀の際には、遺族の方のフォローしながら滞りなく全てを終えるように、各担当と協力して進めていきます ■具体的には ・互助会加入の提案、商品説明、申込手続きを担当します ・既存会員様の親族や知人、また終活セミナーや地域イベントを通じた未加入のお客様への互助会の説明・メリットの提案を行います ・自身が担当する会員様の冠婚葬祭イベント発生時のサポート（葬儀前後の手続きやご遺族へのケア等） ■業務の特徴 ・互助会加入は無形商材のため、加入のメリット・魅力を提案していきます。加入後はもちろんですが、新規のお客様にも定期的にお会いする機会があり一人ひとりに寄り添った丁寧な提案を継続して行います。葬儀も故人様の人柄・体験・仕事・趣味などを取り入れ、思いをはせる演出を行っています。実際のセレモニーは別担当がいますので、全体のフォローを担当いたします。 ・茅野地区（茅野・原村・富士見町まで）を担当のエリアとして活動してまいります。地域密着の営業であり、セレモニーホール「茅野シティホール」の知名度もあるため、営業がしやすい環境にあります。また各法要などのアフターフォローも姉妹店の「柚子の香」を割引で利用できるなど、付加価値の提案もできます。 ■組織構成 社員11名、営業担当は正社員4名（男女バランスあり）。少数精鋭のチームで協力し合う社風です。 ■キャリアステップ 入社後、業界知識や営業ノウハウを学びながら、先輩社員に同行するなど、OJTにて学びながら就業します。ニッチな分野で学ぶこと、会員様への対応事項も多く、習得することは大変ですが、しっかりと学び、フォローいただける環境となりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市沖田町2-123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時の基本給は一律となります ■会員獲得に応じて月ごとに歩合給が発生いたします ■これまでの実績から想定される歩合給を含めたモデルの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＣＰ相続センター

    葬儀
    東京都千代田区麹町3丁目５番地１ 全共連ビル麹町館2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 相続サポートご案内窓口／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回
      • NEW
      業界トップの相続サポートを行うNCPグループにて、あなたにお任せするのは、相続に関するお困りごとの“最初の窓口”となるポジションです。 提携先よりご案内をご了承いただいているお客様へご連絡し、現在の状況をお伺いしたうえで、当グループの専門家へお繋ぎします。 ／ ★具体的には ＼ ▼お客様へご連絡 相続に関するお手続きの状況をヒアリングし、 必要に応じて税理士・行政書士などの専門家をご案内します。 ▼内容をシステムへ記録 チーム内で共有しやすいよう対応内容を入力。次の担当へスムーズに繋ぎます。 ※1日40～60件程度（チームで目標管理） ＜ここがPOINT！＞ ◆未経験に寄り添ったマニュアル・トークスクリプト完備 ◆判断に迷った際はすぐ先輩へ相談できるチーム制 ◆対応が難しい内容は専門スタッフへ引き継ぎOK ／ ★入社後の研修・サポート体制 ＼ ▽STEP1▽ 当グループや取引先の情報といった基礎知識をイチからレクチャー ▽STEP2▽ 相続に関する知識、業界のルールなどを習得 ▽STEP3▽ ロールプレイングを通してご案内のトレーニング ☆GOAL☆ 約3ヶ月間の研修を終え、ご案内スタッフとしてデビュー！ 経験がゼロの方でも、約3ヶ月の研修（東京本社・教育センターで実施）で基礎から習得可能。 「相続」という専門性のある分野だからこそ、段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。 中にはコールセンターの経験があり、約2ヶ月で独り立ちした社員もいます！ 経験を積めば、一般→サブ→リーダーへと昇格。 意欲次第で、どんどん可能性を広げていける環境が整っています。 ＜ここがPOINT＞ ◆独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に内線やチャットで相談OK！一人にしません♪ ◆将来的には意欲やスキルに応じて、法律の専門家や事務・人事へのポジションチェンジも可能！
      【東京（麹町三丁目）本社】 東京都千代田区麹町三丁目５番地１全共連ビル麹町館2階 《 アクセス 》 JR・丸ノ内線「四ツ谷」駅麹町口・赤坂口より徒歩10分 有楽町線「麹町」駅１番出口より徒歩2分 半蔵門線「半蔵門」駅2番出口より徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト３階 《 アクセス 》 地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 JR「大阪」駅より徒歩9分 JR「北新地」駅より徒歩5分 阪神「大阪梅田」駅より徒歩8分 ★入社から３ヶ月間は、【東京本社・教育センター】での研修が必須となります。
      【東京本社】 月給28万円～(基本給26万円＋地域手当2万円＋固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,120円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪事務所】 月給26万円～(基本給24万7,000円＋地域手当1万3,000円＋固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,230円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《年収例》 480万円(月給293,000円＋賞与3回＋インセンティブ)／入社2年目　20代／東京 450万円(月給261,000円＋賞与3回＋インセンティブ)／入社2年目　30代／大阪 ★直近3年、年1ペースで給与ベースアップ実績あり！
    • 不動産営業／紹介案件中心／士業グループの信頼基盤／残業なし
      • 締切間近
      相続サポートで業界トップクラスの実績を誇るNCPグループ。 あなたにお任せするのは、相続に伴う不動産売却のサポートです。 お客様の多くは、ご家族を亡くされたばかりの方や、相続手続きに不安を抱える方。 グループ内の司法書士・税理士・行政書士などの士業から引き継いだ案件を担当し、お客様の想いに寄り添いながら、不動産売却のお手伝いを行います。 すでに一定の信頼関係が構築された状態で引き継がれるため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません。 ＜具体的には…＞ ◇不動産査定 士業からの依頼を受け、相続対象不動産の価格査定および査定書の作成を行います。 ◇売買仲介業務 相続に伴い不動産の売却を検討されている個人のお客様に対し、ヒアリングから契約・引き渡しまで一連の業務を担当します。 一部、買取案件を担当することもあります。 ★相続不動産は、一件として同じケースはありません。 だからこそ、マニュアルやシステムだけでは完結できない、人に向き合う仕事です。 ご遺族のお気持ちに配慮しながら、丁寧に状況を整理し、最適な選択肢をご提案していく姿勢が求められます。 POINT ◎紹介案件メイン 営業活動は"開拓"ではなく"信頼づくり"。 既にニーズが顕在化している案件に対し、どれだけ誠実かつ的確に応えられるかが評価軸になります。 ◎個人ノルマなし 数字のみを追う営業スタイルではありません。ただし、自ら優先順位を考え、案件を主体的に進めていく姿勢は不可欠です。 ◎士業と連携し、一人のお客様をチームで支える 法務・税務の専門家が身近にいるため、単なる売買仲介ではなく、相続全体を見据えた提案が可能です。
      大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト３階 《 アクセス 》 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」から徒歩5分 地下鉄東西線「北新地駅」から徒歩5分 阪神電車「梅田駅」から徒歩8分 京阪電車「渡辺橋駅」から徒歩8分 ＪＲ「大阪駅」から徒歩10分
      月給31万円～48万円(宅建資格手当3万円、固定残業58,680円～90,840円／30時間分含む) ※これまでのキャリアを考慮し決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ※入社から3ヶ月は有期雇用契約（双方問題なければ4か月目からは無期雇用契約へ移行） ※上記給与には宅建資格手当3万円を含む（一律支給）
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    株式会社セレスタ

    葬儀
    香川県高松市香南町吉光925-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県高松市】納棺師◆未経験歓迎◆年休120日／2人1組での納棺・湯灌業務／20～30代活躍中
      • 締切間近
      【映画で話題の納棺師／未経験歓迎・丁寧な研修／女性優遇／体力と心を活かして“最期のお見送り”を支える専門職】 ■業務概要 当社は、香川県高松市を拠点に、故人の湯灌、処置、お化粧、納棺業務を2人1組で行う納棺師として、亡くなられた方とご家族の“最期のお見送り”をサポートしています。葬儀社からの依頼を受け、会館やご自宅へ社用車で訪問し、故人の身支度を整え、棺へとご移動する大切な役割です。 ■業務詳細 ・ご遺体の湯灌（洗浄）やお化粧、身支度、納棺作業を2名体制で実施 ・葬儀会館またはご自宅へ社用車（主にハイエース）で移動 ・1日2～5件対応、内容や移動距離により変動 ・短時間作業（30分／湯灌なし）～標準作業（60分／湯灌あり）など案件に応じて柔軟に対応 ・お客様やご家族とコミュニケーションをとりながら、心を込めたサービスを提供 作業は通夜までに完了するため遅い時間の対応はあまりありません。 ■組織構成 代表含め4名体制（うち代表以外は女性）、2名1組で業務を行います。 20～30代の方が活躍しております。 ■業務の魅力 ・社会貢献性の高い専門職として、深い信頼を得られるやりがい ・映画「おくりびと」で注目された仕事に未経験からチャレンジ可能 ・ご家族の想いに寄り添い、感謝される機会の多い仕事 ■教育体制 未経験者歓迎。先輩が丁寧にOJTで指導し、業務を一つずつ覚えていける環境です。 ■就業環境 ・シフト制（月8日休み、土日休みも相談可） ・繁忙期は残業あり（40h程度）だが、閑散期は20h程度 ・通勤手当、マイカー通勤可、各種手当、賞与年2回 ■想定されるキャリアパス ・納棺師として経験を積み、専門性やリーダーシップを発揮 ・将来的には指導担当や業務改善提案など、キャリアの幅も広がります ■企業の特徴/魅力 平成25年創業の新しい会社で、20代～30代の社員が活躍中。地域に根ざし、ご家族に寄り添う温かな社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町吉光925-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と職務手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～220,000円 その他固定手当/月：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与・各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市】納棺師◆未経験歓迎◆2人1組での納棺・湯灌業務／20～30代の若手活躍中・残業少なめ
      • 締切間近
      【映画で話題の納棺師／未経験歓迎・丁寧な研修／女性優遇／体力と心を活かして“最期のお見送り”を支える専門職】 ■業務概要 当社は、香川県高松市を拠点に、故人の湯灌、処置、お化粧、納棺業務を2人1組で行う納棺師として、亡くなられた方とご家族の“最期のお見送り”をサポートしています。葬儀社からの依頼を受け、会館やご自宅へ社用車で訪問し、故人の身支度を整え、棺へとご移動する大切な役割です。 ■業務詳細 ・ご遺体の湯灌（洗浄）やお化粧、身支度、納棺作業を2名体制で実施 ・葬儀会館またはご自宅へ社用車（主にハイエース）で移動 ・1日2～5件対応、内容や移動距離により変動 ・短時間作業（30分／湯灌なし）～標準作業（60分／湯灌あり）など案件に応じて柔軟に対応 ・お客様やご家族とコミュニケーションをとりながら、心を込めたサービスを提供 作業は通夜までに完了するため遅い時間の対応はあまりありません。 ■組織構成 代表含め4名体制（うち代表以外は女性）、2名1組で業務を行います。 20～30代の方が活躍しております。 ■業務の魅力 ・社会貢献性の高い専門職として、深い信頼を得られるやりがい ・映画「おくりびと」で注目された仕事に未経験からチャレンジ可能 ・ご家族の想いに寄り添い、感謝される機会の多い仕事 ■教育体制 未経験者歓迎。先輩が丁寧にOJTで指導し、業務を一つずつ覚えていける環境です。 ■就業環境 ・シフト制（月8日休み、土日休みも相談可） ・繁忙期は残業あり（40h程度）だが、閑散期は20h程度 ・通勤手当、マイカー通勤可、各種手当、賞与年2回 ■想定されるキャリアパス ・納棺師として経験を積み、専門性やリーダーシップを発揮 ・将来的には指導担当や業務改善提案など、キャリアの幅も広がります ■企業の特徴/魅力 平成25年創業の新しい会社で、20代～30代の社員が活躍中。地域に根ざし、ご家族に寄り添う温かな社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町吉光925-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と職務手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～250,000円 その他固定手当/月：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与・各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋/ストリングスホテル】レストラン接客（店長候補）残業20H／東証スタンダード上場G
      • NEW
      【”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする／SNSで話題のトレンド発信ホテル／オズモール名駅エリア1位獲得／2026年7月リニューアルオープン／新しい店舗づくりに関われる／若手が挑戦しやすい環境】 ■業務内容： 同社が運営する「ストリングスホテル名古屋」のレストランにて、接客サービス全般をお任せします。プロポーズ・結婚式・記念日など、お客様の大切な一日を彩るホテルレストランで、一人ひとりに寄り添ったサービスを追求できる環境です。2026年7月に「グラマシースイート」と「ニューヨークラウンジ」がリニューアルオープン！この2店舗どちらかのレストランにて就業をいただく予定です。まずはリーダーのサポートから入っていただき、ゆくゆく店長ポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・レストランでのオーダー受付、料理・ドリンク提供 ・記念日・プロポーズ等のサプライズ演出の企画・準備 ・予約管理、席割り、当日のオペレーション設計・対応 ・会場設営、備品準備、清掃など開店・閉店業務全般 ■組織構成： 所属人数：社員１０名程度、アルバイト６０名程度 年齢層：２０代５名、３０代２名、４０代３名 男女比：男性５名、女性５名 ■組織・業務の特徴得られる経験： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境がございます。また、幅広い業務に携われるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■こんな方におすすめ！ ・非日常の空間づくりや世界観を大切にし、人の“特別な瞬間”に寄り添う仕事がしたい人 ・マニュアル通りではなく、一人ひとりのお客様に合わせたサービスを追求したい人 ・イベントや期間限定企画など、変化のある現場で成長したい人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～313,100円 ＜月給＞ 275,000円～313,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【名古屋/ストリングスホテル】レストラン接客／残業20h／スタンダード上場G／産育休あり
      【”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする／SNSで話題のトレンド発信ホテル／オズモール名駅エリア1位獲得／2026年7月リニューアルオープン／新しい店舗づくりに関われる／若手が挑戦しやすい環境】 ■業務内容： 同社が運営する「ストリングスホテル名古屋」のレストランにて、接客サービス全般をお任せします。プロポーズ・結婚式・記念日など、お客様の大切な一日を彩るホテルレストランで、一人ひとりに寄り添ったサービスを追求できる環境です。2026年7月に「グラマシースイート」と「ニューヨークラウンジ」がリニューアルオープン！この2店舗どちらかのレストランにて就業をいただく予定です。 ■業務詳細： ・レストランでのオーダー受付、料理・ドリンク提供 ・記念日・プロポーズ等のサプライズ演出の企画・準備 ・予約管理、席割り、当日のオペレーション設計・対応 ・会場設営、備品準備、清掃など開店・閉店業務全般 ■組織構成： 所属人数：社員１０名程度／アルバイト６０名程度 年齢層：２０代５名／３０代２名／４０代３名 男女比：男性５名／女性５名 ■組織・業務の特徴得られる経験： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境がございます。また、幅広い業務に携われるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■こんな方におすすめ！ ・非日常の空間づくりや世界観を大切にし、人の“特別な瞬間”に寄り添う仕事がしたい人 ・マニュアル通りではなく、一人ひとりのお客様に合わせたサービスを追求したい人 ・イベントや期間限定企画など、変化のある現場で成長したい人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～313,100円 ＜月給＞ 199,300円～313,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムスベル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化
      【全国に44店舗展開する業界最大級の会員数の地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／コーポレート本部長として経営に関与／営業利益10％以上、売上好調の中組織高度化に向けた採用】 ■企業概要 ムスベル株式会社は全国で結婚相談所事業を展開する婚活支援企業です。仲人型サービスを強みに、専任担当が成婚まで伴走。シニア層や他社で成果が出なかった方への支援にも定評があり、婚活市場の多様なニーズに応えています。 無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営、2030年には売上高50億を目指しており、今後も事業拡大に取り組んでおります。 ■採用背景 事業成長と組織高度化に向け、CFOが兼務するコーポレート統括機能の専任責任者を採用します。人事制度改革、DX推進、ガバナンス強化など全社横断課題が増加しており、管理部門再構築を担う人材が必要です。 ■業務内容 経営と現場の認識ギャップや属人的な業務運営、人事制度やDX推進の課題を解決し、持続的な成長基盤を構築いただきます。 現場MGRと経営層とのハブになっていただき、経営にも関与頂きたいと考えております。 人事・経理・法務・情報システムを横断し、組織変革を推進する役割です。 ・人事、総務、経理、法務、情報システムの統括 ・人事制度、評価制度、育成制度の再構築 ・DX推進、業務フロー整備、業務効率化 ・経営陣への提言、意思決定支援 ・部門横断プロジェクト推進 ・リスク管理、ガバナンス強化 ■組織構成 コーポレート事業本部配属。人事、労務、総務、経理、法務、情報システムなど約30名規模を管掌予定。各部門に責任者が在籍しているため、組織横断で課題解決を推進いただきます。 ■入社後 入社後はCFOと連携しながら現状把握から開始します。各部門責任者との定例や経営課題共有を通じて理解を深め、段階的に制度改革やDX推進を主導いただく想定です。 ■業務の特徴 単なる管理部門運営ではなく、経営と現場をつなぐハブとして組織変革を推進します。平均年齢が高い組織での世代交代、人材育成、人事制度改革など経営インパクトの大きいテーマに挑戦できます。 ■求人魅力 ・経営直下でコーポレート全体を管掌し、組織改革の中心人物として裁量大きく活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都新宿区新宿1丁目14-12 玉屋ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～920,000円 ＜月給＞ 600,000円～920,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ジュエリー仕入れ担当※今期売上拡大中◎結婚相談所◆仕入れ～販売までお任せ｜お客様の人生に関われる
      【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休125日】 ■企業概要： 同社は結婚相談所事業を全国展開し、成婚会員向けに自社ブランドジュエリー事業を運営しています。結婚を決める前後の顧客ニーズを把握できる独自の販売チャネルを持ち、他社にはない顧客理解を強みとしています。 ■採用背景 ジュエリー事業は同社事業の中でも一番高い成長率を記録しています。現在は仕入れ業務が特定社員へ集中しており、ノウハウ継承と体制強化、将来的な事業拡大を見据えた増員募集です。 ■業務内容 本ポジションのミッションはジュエリー事業における仕入れ機能の継承と強化です。成婚会員の購買ニーズや販売実績を踏まえながら、商品選定や価格交渉を行い、利益拡大と安定した事業運営を実現して頂きます。 ・ダイヤモンド仕入れ ・ジュエリー仕入れ ・卸業者、メーカーとの折衝 ・価格交渉、取引条件交渉 ・発注管理、在庫管理 ・商品ラインナップ企画 ・人気商品の分析 ・販売実績分析 ・顧客ニーズ把握 ・月間約30本の販売実績を踏まえた商品選定 ・取引先開拓 ・売上管理、運営体制整備 ・成婚会員向けジュエリー提案 ・展示販売会対応 ※販売は専任メンバーと分担し、仕入れ業務が主軸です。 ■組織構成 チームは4名体制。販売担当3名と仕入れ担当1名で構成されており、仕入れや取引先との関係構築は現在中核社員へ集中しています。将来的な事業継承を担う重要ポジションです。 ■働き方： 月１程度宿泊を伴う出張がございますが、基本的には日帰りが多いです。 主なエリアは東北～中部になります。 ■特徴 一般的なジュエリー企業と異なり、結婚相談所事業を通じて顧客が結婚を決める前後の状況や価値観を理解できます。販売現場や会員ニーズを把握しながら仕入れへ反映できるため、顧客理解を活かした商品選定が可能です。 ■魅力 ・今回最も期待されているのは仕入れ機能の継承です。商品選定や価格交渉、取引先との関係構築など事業利益に直結する中核業務を担当できます。 ・結婚相談所事業とのシナジーにより、顧客の成婚前後の背景やニーズを理解したうえで仕入れ判断ができます。顧客情報を商品企画へ活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越コーポレート事務局 住所：埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,320円～343,790円 固定残業手当/月：103,680円～123,210円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永田屋

    葬儀
    東京都町田市相原町411
    • 設立 1955年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全3件
    • 【相模原】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／専門性◎／やりがい◎／働きやすさ◎／年収400万～
      ～地域に密着した高い貢献度のある仕事／創業113年の歴史ある企業／働きやすさ・福利厚生充実～ ～人の役に立ちたい、誰かに感謝される仕事がしたい、一生使える専門知識を身につけたい方にピッタリ！～ 地域に根差し、多くのご家族の大切な時間を支えてきた当社が今回募集するのは、葬儀の企画から運営、アフターフォローまでを一貫して担当する「葬祭ディレクター」です。 ご家族が突然大切な方を亡くされ、不安や悲しみの中にいる時に寄り添い、「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」で支える仕事です。人生で最も大切な場面に関わり、「あなたに担当してもらえてよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です。 ■具体的な業務内容： 式典の準備から当日の運営、司会進行、アフターフォローまで、全体のディレクションを担当いただきます。 ・ご遺族とのお打ち合わせ、葬儀プランのご提案 ・病院や施設へのお迎え（搬送業務） ・式場設営や各種手配（祭壇、花、棺、料理など） ・納棺業務 ・通夜、告別式の司会進行・運営 ・精算業務、法要や供養に関するアフターフォロー 故人様の趣味や人生の歩みを伺いながら、ご家族の想いを形にすることも大切な役割です。好きだった音楽を流したり、思い出の写真を飾ったりと、一つとして同じ葬儀はありません。 ■未経験歓迎： 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。充実した研修制度や先輩社員のサポートがあり、葬儀の知識や接客スキルは入社後に身につけられます。人と接することが好きな方であれば、経験は問いません。 ■職場環境・魅力： ・社員もお客様も全力でサポートする企業文化：社員同士で感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」、自分自身の目標に向かう「フレッシャーズアカデミー」、会社の方向性提示＆社員表彰の場「年4回の経営方針発表会」、資格取得支援制度・社外研修補助金支給など充実した福利厚生 ・112年の歴史を持つ老舗企業で、葬祭業界6000社の中でもトップクラス ・専門葬儀社初のホワイト企業アワード最優秀賞受賞 ■ディレクターの年収例： ・480万円/29歳 入社2年目 ・550万円/33歳 入社5年目 ・800-900万円/部長クラス ・700-800万円/課長クラス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市橋本8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】人材開発室室長候補◆スキルアップ◎／老舗ベンチャー企業／働きがいのある会社に選出
      ～「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／ホワイト企業アワード受賞／創業110年越えですが、DXやAI活用など積極的な老舗ベンチャー／社長メディア多数露出／社員を大切にする会社～ 超高齢社会を迎える日本において、「人生100年時代における社会課題解決企業」として、ライフエンディング領域の課題解決に取り組む創業110年以上の当社にて、人材開発部の室長候補ポジションの方を募集します。 ■業務内容： ・採用戦略の策定（ターゲット設計、母集団形成、選考プロセス設計など） ・経営陣や外部コンサルとの戦略会議への参画、KPI設計 ・人材育成・評価制度など、人事全般への関与 現在は経営陣が採用戦略の設計を担っている状況ですが、 実行を通じて理解を深めながら、徐々に戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。 ※年間10名前後の新卒採用を安定的に実現 ※採用経路は多岐にわたり、改善余地・挑戦余地あり ■魅力点： ・代表の田中社長は、「採用・育成について」日経ビジネスでインタビュー特集を組まれるほど、採用に熱量と知見を持っている経営者です。しっかりとした人事制度・評価制度を構築しており、採用を重要視している経営者の元で仕事ができます。 ■組織構成： 現在人材開発室長（兼務者）下、採用担当者が1名おります。 ■当社について： 当社は、超高齢社会を迎える日本において、「人生100年時代における社会課題解決企業」として、ライフエンディング領域の課題解決に取り組む企業です。「終わりからはじまる社会課題解決」をテーマに葬儀を起点として、相続・生前整理・不動産・空き家再生・身元保証など、幅広い事業を展開しています。現在、年商31億円規模。2034年に年商100億円を目指し、新規事業の立ち上げやM&A、自治体との包括連携など、事業拡大を加速させています。 ■当社の人事に関する取り組みのメディア出演実績 「人的新法経営・採用育成について」 日経ビジネス様よりインタビュー 「【就職戦線】冠婚葬祭部門で3年連続トップ10入り 相模原市の老舗葬祭業・永田屋の挑戦」TVKにて放送 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市橋本8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～710,000円 ＜月給＞ 530,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    想いコーポレーション株式会社

    葬儀
    東京都豊島区巣鴨2-11-4　第3高橋ビル11F（本社）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 終活サービスの提案営業／月給50万円～／飛び込み・転勤なし
      • NEW
      身近に頼れるご家族がいない方、もしものときの入院手続きやご逝去後の対応など、終活に関するお困り事をお伺いし、ご要望に合ったサービスをご提案します。 高齢化が進む日本において、終活の悩みは年々身近なものになっています。お客様一人ひとりの声に耳を傾け、必要な支援に繋げることが、この仕事の役割です。 ＼この仕事のポイント／ ・問い合わせ9割・紹介1割の反響営業 ・飛び込み営業なし ・月給50万円スタート＋成績に応じたインセンティブあり ・成果次第で収入アップを目指せる環境 【具体的な業務の流れ】 ▼お問い合わせへの対応 資料送付や電話でのご案内を行います。 ▼ご相談・ヒアリング ご自宅などを訪問し、入院・葬儀・相続・身元保証などのお困りごとやご希望を伺います。 ▼サービスのご提案 お客様の状況に応じて、必要なサービスやプランをご案内。納得いただいたうえで契約につなげます。 ▼契約後のフォロー 必要書類の手続きや専門家との連携などを進めます。契約後もサポート部門が定期的に連絡を取り、継続的に支援します。 【営業スタイル】 ◎反響営業中心 ◎飛び込み営業なし お問い合わせが約9割、紹介が約1割の反響営業が中心です。 商談は1日1～2件程度を想定しています。 時間をかけてお客様一人ひとりと向き合います。 大切なのは、一方的に売り込むことではなく、お客様の話を聞き、信頼関係を築くこと。悩みの背景まで理解し、その方に合った提案を行う姿勢が成果につながります。 【入社後の流れ】 ◎終活の知識が無くても大丈夫！ 入社後は5日間の研修を実施。会社の理念や事業・サービス内容、システム、よくある質問などを学びます。 その後はOJTやロールプレイを通じて、接客や提案、契約までの流れを習得。業界未経験でも基礎から知識を身に付けられます。
      【全国50拠点／希望した勤務地での採用です】 ★転勤はありません ★U・Iターン支援あり 東京都／北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／神奈川県／新潟県／山梨県／長野県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県
      月給50万円以上＋インセンティブ ※マネージャー候補は月給80万円以上。 ※上記それぞれの月給には固定残業代（月40時間分・7万5,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 【試用期間について】 試用期間は2ヶ月（1か月ごとに更新）。 期間中は契約社員となり、月給33万円です。 ※給与には固定残業代（40時間分／7万5,000円）を含み、超過分は時間外手当を別途支給。 ※試用期間中に正社員へ移行する場合もあります。 ★月給例 月給50万円～：一般社員 月給80万円～：マネージャー 月給150万円～：スペシャリスト 月給250万円～：ゼネラリスト 【インセンティブについて】 3ヶ月間の売上実績に応じたインセンティブを、その後3ヶ月間の給与に加算します（例：1～3月の成績が4・5・6月の給与に加算）。成果に応じて月30万円のインセンティブを得る社員もいます。
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    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全21件
    • 【札幌/転勤なし】未経験歓迎◎地域イベントの企画・運営＜広報担当＞家族葬のパイオニア企業・東証上場G
      • NEW
      【飲食・アパレル・介護・公務員など、未経験から活躍多数／いざ必要になった時に1番に思い出してもらえるように◎／地域の方への広報】 ■『ファミーユ』を身近な存在に 日常生活においてあまり縁のない葬儀会社を、どのようにして知っていただくか？どうすれば、もしものときに当社を頼っていただけるのか？ そんな視点で日々試行錯誤を重ね、地域イベントの開催や地元メディアとの連携を行っています。 ■未経験でも安心！ 飲食業、アパレル、介護職、公務員など異業種から未経験で入社したスタッフもたくさん活躍しています！ ■東証プライム上場企業グループで安定経営 近年、需要急増中の家族葬に特化した安定性抜群の葬儀会社です！ 現在1日1組の直営ホールを全国に195ホール展開、今後2030年までに300ホールを目指し、成長を続けています。 ■業務内容 誰にでも平等に訪れる「お別れの時」にファミーユを頼っていただけるような関係づくりを、各地域の方とおこないます。 自社への集客と依頼（問合せ数）増加をミッションとし、人形供養祭や相談会など、ホールを活用したイベント企画をはじめ、地域の介護施設や病院との関係構築・連携など、幅広い広報業務に携われます！ ■業務詳細 ・ホールを活用した地域イベントの企画 ・関連業者とのリレーション構築 ・データ分析からの改善企画　　など ■業務の特徴 ◎他部署・協力会社とも連携を取りながらファミーユならではの「家族葬」をチームで発信し続けるお仕事です。 ◎未経験の方でも安心して働けるよう研修体制を整えており、OJT教育を中心に、業務の基礎からじっくり学べます！ ■働き方 ・札幌／転勤なし ・基本勤務／9:00～17:30 ・フルフレックス：プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能 ・長期休暇充実※連続5日間の有給休暇取得を奨励、アニバーサリー休暇もあり ■キャリアパス 年功序列ではなく、個人の能力に基づいた人事評価制度を整えておりますので、今までの経験を活かしてスピーディなステップアップや、マネジメントへの挑戦も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市手稲区西宮の沢1条2丁目3-14 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～256,200円 固定残業手当/月：52,125円～56,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,325円～312,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計2ヶ月分、7月と12月に支給） ■昇給／昇格：年1回（人事評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市】コールセンタースタッフ◆受電での葬儀相談・式場の予約がメイン／日勤のみ／ノルマなし
      • NEW
      【未経験歓迎／営業ノルマ・架電なしのコールセンタースタッフ／日勤のみ／月9日休み＋5連休取得もOKでライフワークバランス◎／受電での相談受付・式場の予約がメイン／研修体制充実で安心してスタートできます◎】 ■業務内容： ◇電話での接客対応 ・葬儀場をお探しのお客様からの問い合わせ対応 ・当社の葬儀サービスに関するご相談対応 （事前（生前）／事後（お亡くなりになられた直後）） ・葬祭サービスに関する各種手配 （ホールの仮予約、火葬場予約など） ・直営葬儀ホールの道案内など （愛知エリア30か所以上のホールに対応。ホールは今後も増えていきます） ・クレーム一次対応 ◇社内外への連絡対応 ・サービスをご希望のお客様の情報共有、引継ぎ （各支社の葬祭ディレクター、業務提携先への連絡） ◇その他関連事務対応 ・データの入力 ・受電マニュアル作成 ・その他資料作成 ■ポジション魅力： ◎「日勤のみ」×残業ほぼなしの快適オフィスワーク 日勤帯のみのコールセンタースタッフポジションです。 無理なく働ける体制を整えており、勤務時間の変動が少なく残業はほぼ発生しません。予定が立てやすくプライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎受電対応のみです。お客様の不安を安心に変える「電話の接客」 業務はオフィス内での受電と手配がメインです。受電対応のみになります。 ご逝去直後の搬送依頼や式場の仮予約など、動揺されているお客様を「声」で支えます。 一件ずつ丁寧に向き合うスタイルなので、これまでの接遇経験がそのまま「お客様への安心感」として活かされます。 ◎未経験から上場グループの正社員へ。手厚い教育体制で安心 在籍スタッフの全員が異業種からの転職組です。葬儀の知識は入社後の丁寧な研修で学べるため、事前の知識は一切不要です。 上場グループならではの手厚い福利厚生もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知支社 住所：愛知県刈谷市築地町1-14-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～240,000円 固定残業手当/月：44,813円～52,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,813円～292,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収モデル】 年収370万円（20代／未経験入社3年目） 年収450万円（30代／未経験入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン・ワード株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岐阜県岐阜市薮田南4-12-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市／転勤無】ヒアリング力を活かせる◆人生の節目を支えるドレスコーディネーター／未経験歓迎
      • NEW
      ～未経験からドレスコーディネーターへ／正社員採用／20代活躍／誰かを幸せにできるお仕事～ ●一生に一度の大切な日を彩る提案職 ●お客様一人ひとりに寄り添い、理想の一着をご提案 ●未経験歓迎／充実した研修制度で専門知識を習得可能 ■募集背景 当社は結婚式場運営だけでなく、ドレス事業やフォトウェディング、宴会事業などを展開するブライダル総合サービス企業です。近年は結婚式だけでなく、フォト婚や少人数婚などニーズが多様化しており、お客様に寄り添った提案力がより重要になっています。今後も質の高いサービスを提供していくため、ドレス部門の体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 ウェディングドレスコーディネーターとして、ご新婦様を中心とした婚礼衣装のご提案を担当いただきます。 ■具体的には ・ウェディングドレス、タキシード、和装のご提案 ・アクセサリーやシューズを含めたトータルコーディネート ・ご新郎様、ご親族様衣装のご案内 ・衣装フィッティング対応 ・結婚式当日に向けた各種打ち合わせ ■この仕事の特徴 ドレスコーディネーターは単なる接客職ではありません。お客様の想いを丁寧にヒアリングし、会場や予算とのバランスも考慮しながら最適な提案を行う仕事です。ご希望の実現が難しい場合には理由を説明した上で代替案を提案するなど、ヒアリング力・提案力・調整力を活かして活躍できます。 ■やりがい 結婚式後に「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、お客様の人生の節目に深く関われる仕事です。また、ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールドレスを扱っており、質の高い商品を提案できます。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。ドレス研修では実際に着用しながら知識を身につけるため、未経験の方も安心してスタートできます。将来的には専門性を高めるスペシャリストとして活躍する道や、職種の幅を広げるキャリア形成も可能です。 ■当社について 岐阜市内で「EXEX SUITES」「EXEX GARDEN」を運営するほか、フォトウェディングや宴会事業も展開。地域に根差したブライダル総合サービス企業として、お客様に感動を届け続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田南4-12-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,700円～350,000円 その他固定手当/月：38,500円～40,000円 ＜月給＞ 220,200円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】人生最高の一日をプロデュース◆ウエディングプランナー／未経験歓迎
      ～未経験歓迎／一生に一度の大切な日を創る／産休育休取得率100％・残業月15H程度・ワークライフバランス◎～ ●人生最高の一日をプロデュースする仕事 ●お客様一人ひとりの想いに寄り添い理想の結婚式を実現 ●未経験歓迎／充実した研修制度で成長できる環境 ■募集背景 ◇当社は結婚式場運営だけでなく、ドレス事業やフォトウェディング、宴会事業などを展開するブライダル総合サービス企業です。近年はフォト婚や少人数婚などニーズが多様化しており、お客様一人ひとりに合わせた提案が求められています。 ◇今後も質の高いサービスを提供するため、組織強化に伴い新たなウエディングプランナーを募集します。 ■仕事内容 ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせから挙式当日の運営までを担当いただきます。 ■具体的には ・理想の結婚式や演出のヒアリング ・挙式、披露宴の企画提案 ・式場や撮影場所の手配 ・進行スケジュールや演出内容の打ち合わせ ・挙式当日の運営サポート ■この仕事について ウエディングプランナーは単なる接客職ではありません。新郎新婦の想いを丁寧にヒアリングし、予算や会場特性、スケジュールなども考慮しながら最適なプランをご提案します。時にはご要望通りの実現が難しい場面もありますが、その際は代替案を考えながら理想の実現を支援します。ヒアリング力や提案力、調整力を活かしながら活躍できる仕事です。 ■やりがい お客様ごとに異なるストーリーや想いを形にできることが大きな魅力です。夏祭りをテーマにした披露宴やテーマパークをイメージした演出など、自由度の高い提案が可能。「あなたに担当してもらえて良かった」と感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感につながります。 ■入社後の流れ・働く環境 OJTを中心に業務を学びながら成長いただきます。年間休日110日、フルフレックス制を導入しており、産休育休取得率は100％。プランナーからチーフ、支配人へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■当社について 岐阜市内で「EXEX SUITES」「EXEX GARDEN」を運営するほか、フォトウェディングや宴会事業も展開。地域に根差したブライダル総合サービス企業として、お客様へ感動を届け続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EXEX SUITES 住所：岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,700円～350,000円 その他固定手当/月：38,500円～40,000円 ＜月給＞ 220,200円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） ■モデル年収： 入社5年目・チーフ　350万円 入社10年目・マネージャー　420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートエンディング

    葬儀
    埼玉県越谷市弥栄町4-1-84
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【越谷駅近】生花祭壇の制作・設営スタッフ◆花の力でご家族の大切なお別れを支える◆未経験歓迎◎
      ～未経験から生花祭壇の制作・設営技術を習得／花の力でご家族の大切なお別れを支える仕事／越谷駅徒歩1分・年2回の5連休・賞与年2回・資格取得支援あり～ ■概要： 「誰かの役に立てる仕事がしたい」「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では、「生花祭壇の制作・設営スタッフ」を募集しています。 葬祭業界で働くのが初めての方も、できる仕事から少しずつ業務を覚えていけます。 当社は地域に密着し、家族葬ホールを展開している葬儀社です。 業務は自社式場で使用する生花の制作・設営が中心です。急な遠方への移動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 今回募集するのは、生花祭壇の制作・設営スタッフ。ご家族にとって大切なお別れの時間を、花の力で支える仕事をお任せします。 ■魅力： （1）想いに寄り添える仕事 ◇一件一件異なるご希望をくみ取り、心に残る時間を支えます ◇感謝の言葉を直接いただける、責任とやりがいのある仕事です （2）安心して働ける環境 ◇勤務時間は8：30～17：30（休憩60分） ◇月9日休みのシフト制 ◇年2回のリフレッシュ休暇（5連休×2回） ◇年末年始休暇あり 業界の中でも、しっかりと休日を取得できる体制を整え、仕事とプライベートの両立を大切にしています。 （3）経験・成長をしっかりサポート ◇退職金制度あり ◇賞与年2回（7月・12月） ◇昇給年1回 ◇マイカー通勤OK ◇駐車場完備 ◇交通費支給（規程内支給） ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇資格取得支援制度 ◇セミナー参加費・受験料全額負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アートエンディング 住所：埼玉県越谷市赤山本町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＡＺＹ

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区神宮前５－６－１５
    • 設立 2012年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • お客さまの幸せにもっと深く関わるウエディングディレクター
      • NEW
      ●こんな想いを抱いていませんか？ 「ウエディングサービスの仕事を続けたいけど、売上や効率の追求が求められ、お客さまに向き合えていないと感じる…」 「本当に良い体験を届けられるサービス／結婚式を追求したい」 「お客さまともっと仲良くなり、本音に近づきたい」 ――CRAZYだからできること 進行の段取りとその場で生まれる感情や感動体験。その2つがぶつかったとき、私たちは迷わず「お客さまの体験」を優先します。 ◎ふいに立ち上がったお祖父さまがご家族と話す時間を確保するためにプロデューサー（プランナー）と連携してその後の進行を調整。 ◎お一人でご参列されているゲストの方に話しかけ、会話をするうちにその後も定期的にお会いするほど仲良くなってしまう。 このように、料理を出したり、ご案内をしたりする『サービス』という枠を超えて、お客さま同士の関係性やその感情に目を向け、人としての関わりを大切にするのが、当社のウエディングサービスディレクターです。 ●業務内容 ■ご結婚式（挙式）、ウエディングパーティ、法人イベント、アフターパーティーなどのサービス・ディレクション ■メンバー育成 ■新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げなど（配属により変動） ※ご経験に応じて、ご婚礼のサービス統括を担うキャプテン業務等もお任せします。 ●お客さまと向き合える仕組み 【1】ライフストーリーの事前共有 結婚式当日までにご結婚式を挙げるおふたりの人生や大切にしたい想いを記したライフストーリー（人生年表）を現場のスタッフ全員に共有。『どんな想いで今日を迎えるのか』という背景を全員が理解し「あなたに喜んでほしい」という気持ちを全面に出してお客さまと関われます。 【2】お客さまの体験から逆算した振り返り・称賛 結婚式の後は現場に入ったディレクターとプロデューサーで「ベストな体験を届けられたか？」という観点で振り返り。スタッフの素敵な行動や勇気を承認・称賛します。良い点を評価し、個人やチームの成長サイクルを回すことで、体験価値の向上にもつながっています。
      【東京・神奈川・福岡で募集中】 ※希望を考慮して勤務地を決定します。 ■東京（本社 IWAI OMOTESANDO） 東京都渋谷区神宮前5-6-15 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線／表参道駅より徒歩5分 ■東京（業務提携店舗 Central Terrace TOKYO） 東京都渋谷区神宮前4-31-10 YMスクウェア原宿5F・6F ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線／明治神宮前駅エレベーター出口より徒歩30秒 ■神奈川（CRAZY GRANDE MAISON） 神奈川県横浜市西区みなとみらい一丁目 臨港パーク内 横浜ティンバーワーフ 2階・3階 ＜アクセス＞ 横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 または 新高島駅より徒歩14分 ■福岡（業務提携店舗 THE CENTRAL PARK KOKURA） 福岡県北九州市小倉北区高浜1-5-1 ＜アクセス＞ JR「小倉駅」より車で5分／西鉄バス「砂津2丁目」バス停より徒歩10分
      月給26万円～38万円 ※これまでのご経験等に応じて決定します。
    • 【渋谷/横浜】ウエディングサービスマネージャー候補◇業界に新しい"当たり前"を生み出す◇
      ＼「現場の手触り」を持ったまま、業界に新しい"当たり前"をつくる仲間へ／ ◇IWAI OMOTESANDOで実績を積み重ね、CRAZY GRANDE MAISONで"食"を更新してきたCRAZYが仕掛ける新規事業。ブライダル業界の新スタンダードを共に創るサービスマネージャー候補を募集◇ ◇社員の声：https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ■業務概要： CRAZYが仕掛ける新規事業のサービスマネージャー候補として、新しいサービスのかたちづくりから立ち上げまでをお任せします。綺麗な段取り以上に「今日、この一組にとって本当に意味のあることは何か」を考え抜く姿勢を大切にしています。 ■新規事業について： 旗艦店「IWAI OMOTESANDO」は2026年8月現在、東京都900会場中、総合ランキング1位を57ヶ月連続獲得中。2026年9月には、全国の式場と提携し結婚式を共創する新事業「CRAZY WEDDING ALLIANCE（CWA）」を始動しました。「いい結婚式」を、一社だけでつくらない―― その思想のもと、CRAZYが培ってきたサービス設計を全国の式場に広げていくフェーズが始まっています。 ■職務詳細： ・新規プロジェクトにおける、新しいサービスのかたちづくり・立ち上げ責任者 ・既存サービス品質改善、チーム／メンバー全体のパフォーマンス向上施策の考案 ・プロジェクト全体のリード、ステークホルダーとの顧客折衝 ■こんな方におすすめ 「良い結婚式を届けても"数字"にならないと評価されない」「トラブルを一人で抱えてしまう」「本当はもっとやれるのに」――そんなもやもやに、まっすぐ向き合える環境です。 ■この仕事の面白さ 数字だけでなく「お客さまにとって本当に意味がある意思決定」が評価され、現場の手触りを持ったままチームで創れます。婚礼だけでなく法人イベントや新会場立ち上げなど、枠を超えた挑戦も可能です。 ■働き方： フルフレックス（コアタイムなし）、打ち合わせがない日はリモートワークも活用できます。 ■キャリアパス： 現場経験を積んだ後、リーダー・マネージャーへ。年齢や社歴ではなく、挑戦意欲と成果次第で活躍の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-6-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CRAZY GRANDE MAISON 住所：神奈川県横浜市西区 みなとみらい一丁目 臨港パーク内 横浜ティンバーワーフ 2階・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 284,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給28万円＝基本給22.9万円＋固定残業手当5.1万円（30時間分）、 月給38万円＝基本給29.3万円＋固定残業手当8.7万円（40時間分）。 年収は賞与年2回を含む13〜14ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＩＫ・シラフジ

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県川越市東田町7-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画制作マネージャー／ブライダルメイン／月給33万円以上
      • NEW
      マネージャーとして、撮影・編集などの動画制作やチームの進捗管理などをお任せします。 「制作の経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「自分のアイデアを、もっと形にしたい」 そんな想いを、次のキャリアにつなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ■ブライダル映像の撮影・編集 ━━━━━━━━━━━━ 挙式や披露宴の様子を撮影し、エンドロールムービーなどを制作します。大切な一日の空気感やゲストの表情を映像に残し、感動を届ける仕事です。撮影から編集まで一貫して携われるため、これまで培ってきた技術や感性を存分に発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━ ■お客様との打ち合わせ・企画提案 ━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングや映像商品のご案内も担当。「こんな演出はいかがですか？」とアイデアを提案しながら、ご要望に合った映像づくりを支えます。 ━━━━━━━━━━━━ ■スタッフのマネジメント・現場統括 ━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの店長や一般スタッフと連携し、チーム全体をサポート。売上状況の把握や業務の進捗管理、メンバーへの働きかけなど、現場を円滑に動かす役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━ ■企業向け映像の企画・制作 ━━━━━━━━━━━━ ブライダル以外にも、企業向け映像などの案件に携わるチャンスがあります。企画・構成から納品まで一貫して担当できるため、映像クリエイターとしての経験や表現の幅を広げられます。 　◇◇◇ ＼アイデアを、カタチにできる環境！／ 当社は少数精鋭の組織。月2回のミーティングでは、売上報告だけでなく、業務改善や新しい企画についても意見を出し合っています。社員の発案から劇場を貸し切ったイベントが実現したことも！ 最新カメラやスタビライザー、ドローンなど、機材への投資にも積極的。自分のアイデアを発信し、映像表現にこだわりながら挑戦できる環境です。
      ☆埼玉県の結婚式場がメイン勤務地☆ 【直行直帰可／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可(勤務地による)／希望勤務地考慮】 ■大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区仲町1-123 ■南浦和営業所／埼玉県川口市小谷場38 ■北越谷営業所／埼玉県越谷市神明町2-170
      月給33万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2908円以上支給 固定残業時間を超過した時間外労働分は別途全額支給
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    株式会社サンマリエ

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 40F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】WEBエンジニア◇自社サービス◆プライム上場G◆残業10H◆仲介型結婚相談所の運営
      ～100％自社サービス展開／主体的な開発環境／残業10時間・休みも多くて働きやすい／創業40年超～ ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】： 仲介型の結婚相談所を主軸して事業を展開している同社にて、マッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。 ・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム（WEB&アプリ） ・社内向け顧客管理システム（WEB） ・公式サイト ▼業務の特徴： ・ユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。 ・同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制： 社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。 開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。 マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。 少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力： ・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施 希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。 毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月１で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■同社について： 1981年創業。安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視することで、競合と差別化をし、事業拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 40F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～495,000円 固定残業手当/月：56,500円～87,900円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～582,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルのを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎａｏ

    ブライダル・ウェディング
    熊本県熊本市中央区琴平2-1-15
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／未経験歓迎】コールセンタースタッフ（SV候補）◆「声で寄り添う」葬祭依頼対応の一翼を担う
      • NEW
      ～人生の大切な節目を支える仕事／熊本県内冠婚葬祭業の大手セルモグループの安心感／未経験歓迎／残業平均12時間～ ■業務内容： お葬儀のご依頼対応、式典の詳細確認、供花の注文、参列者からの問い合わせ、宗教的な作法に関するご相談など多岐にわたります。お客様にとってはどれも「一生に一度の経験」。その不安を汲み取り、優しく丁寧に案内することが求められる仕事です。 ■業務詳細： ・葬祭依頼のご対応 ・ご香典やご供花のお問合せ対応 ・葬儀の時間などに関するお問合せ対応 ※基本受電業務がメインとなります。葬儀に関する問い合わせ中心の為クレーム等もほとんどなく、スピーディーなスケジュール調整が求められるポジションです。 ＜SV業務の比率＞ OP対応・エスカレーション：約60％ 教育・シフト作成・KPI管理：約40％ ■入社後： 入社後約1か月はコールセンター業務の研修を実施。その後、実務を行いながら葬儀に関する知識を習得していただきます。 ■チーム構成： 管理者6名、社員5名、アルバイト比率86.1％ ・日中13名／早朝・夜間17名 ・男女比：男性4名、女性32名 ■管理人数： SV1名あたり3～7名程度をカバーするイメージです。担当人数は時間帯によって変動します。 ■魅力： コールセンターは“会社の顔”ともいえるポジションです。 複雑な問い合わせや判断が求められる場面では、正社員の存在が欠かせません。社外のお客様だけでなく、社内の葬祭部門や手配スタッフと連携を取りながら、チームとしてご葬儀全体を支えていく重要な役割を担います。 静かな環境で働きながらも、「人を支える手応え」や「チームの一員としての達成感」が味わえる、やりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区琴平2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：なし／別途業績に応じたインセンティブあり ■昇給：定めなし（能力に応じて都度） ■モデル年収： 年収500万円／入社8年目／マネージャー 年収420万円／入社5年目／SSV 年収360万円／入社2年目／SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リス

    葬儀
    群馬県高崎市寺尾町182-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎市／転勤なし】50代活躍中！葬儀ディレクター◆残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎／正社員採用
      ＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／葬儀スタッフ・打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能な環境＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務内容： 葬送のカタチが多様化しています。 今の時代に必要とされる葬儀のカタチをご提案する当社にて、葬儀スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市／転勤なし】未経験歓迎！葬儀スタッフ（正社員）◆希望休、連休取得可／残業ほぼ無し／育成環境◎
      ＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■入社後： 完全未経験で入社し現在活躍している方もいるので安心です～♪ まずは電話対応、搬送業務、打ち合わせから徐々に業務を覚えて頂きます。 先輩社員から直接業務を教わり、慣れるまで3か月～半年程度の間は一緒に業務を行いますので、ご安心ください～ ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 現在は少人数でやっていますが、今後若手を採用する計画もあり、これからメンバーも増えていく組織となります。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 243万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアリンク合同会社

    葬儀
    埼玉県川越市大字笠幡890-2大室倉庫B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川越】生前・遺品整理スタッフ◆2tトラック運転者歓迎！正社員／社会保険完備／車通勤可◎
      【未経験歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■業務概要：お客様の大切な思い出の品の整理に関する業務全般をお任せします。 ■募集背景：ニーズが拡大しており、人員の増強が急務のため増員募集を行います。 ■業務詳細： ・生前・遺品整理 ・不用品の回収・運搬（運搬は2tトラックで行います） ・クリーニング ・リユース品の査定や買取 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行い業務の流れを覚えていただきます。基本的に1人ではなくチームにて行う業務となるため、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越】生前・遺品整理／不動産取引担当◆宅建保持者歓迎！ニーズ・事業拡大中◎マイカー通勤可
      【宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■募集背景：生前・遺品整理に伴う不動産売却依頼のニーズも拡大しており、今後の事業拡大のため資格保持者を募集いたします。 ■業務詳細： 生前・遺品整理の依頼をいただいたお客様からの不動産買取・仲介やリフォーム相談に関する対応を行っていただきます。 お客様とのお打ち合わせや契約周りの業務をお任せいたします。 また生前・遺品整理業務（不用品の回収・運搬、クリーニング、リユース品の査定や買取等）のフォローもご担当いただく予定です。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒にお客様とのお打ち合わせや不動産取引に関する業務を行い流れを習得いただきます。また、生前・遺品整理業務については先輩社員と共に現場作業を行いながら業務習得が可能です。 ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡890-2 大室倉庫B 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅａｌｉｎｇ

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 恋愛・婚活プランナー／年休122日／服装自由／渋谷駅徒歩4分
      恋愛・結婚に関するお悩みや希望を伺い、Zoomなどを通じて、お客様に合った自社サービスをご提案します。 商談のお約束や契約に向けたご提案のほか、街コンの運営や恋活セミナーの実施にも携わります。 お客様との信頼関係を大切にしながら、チームで目標達成を目指す仕事です。 【主な業務内容】 ★お客様への事前ヒアリング（電話） ・恋愛・結婚に関する悩みや希望をヒアリング ・活動状況や理想の相手を確認 ・カウンセリングの日程調整 ★カウンセリング・サービス提案（Zoom／対面） ・恋愛観や結婚観、理想像をヒアリング ・お客様の悩みや課題を整理 ・最適な自社サービスやプランを提案 ・商談のお約束や契約に向けたご提案 ★街コン・恋活セミナーの運営 ・街コンや交流イベントの運営 ・恋活セミナーの企画・実施 ・参加者の対応やイベント進行 ★イベントの企画・集客 ・「こんな企画なら参加したい」というアイデアを発案 ・婚活パーティーや交流イベントの企画 ・集客施策の検討・実施 ・参加者数や成果を分析し、次回企画へ改善 まずは営業やイベント運営の基礎を学び、慣れてきたら企画・集客にも少しずつ挑戦できます。 社歴に関わらずアイデアを提案でき、上司と相談しながら、自分の企画を形にする機会もあります。 【年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を正当に評価！】 ★インセンティブ月平均：7.9万円 ★92％のメンバーが毎月獲得 ★3人に1人が月10万円以上を獲得 アポイントの獲得やチームの売上への貢献はもちろん、イベントの集客など、担当業務の成果もしっかり評価。 挑戦と成果を正当に評価する環境です。 【営業力＋αのスキルが身につく】 お客様への提案力に加え、イベントの企画・集客にも携われるため、企画力・マーケティング力も磨けます。 ゆくゆくはリーダー・マネージャーとして、メンバー育成やチームづくりにも挑戦可能。営業として成果を出しながら、理想のキャリアを描いていけます。
      【渋谷駅から徒歩4分／JR・東京メトロ各線が利用可能／転勤なし！】 ★魅力！心地よいフロア＆個人作業スペース付き 落ち着いた雰囲気のオフィスには、お客様がゆったり相談できる相談室とフロアが一体化。 常に心地よい音楽が流れ、社員もお客様もリラックスして過ごせます。 さらに、集中して作業できる個人スペースも完備しているため、業務にしっかり向き合えます。 ビルの隣にはコンビニ、周辺には飲食店も多数あり、ランチにも困らない便利な立地です！ 本社：東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル3F ＜最寄り駅＞渋谷駅より徒歩4分 受動喫煙対策措置：あり
      【営業未経験者】 月給25万円～28万円＋インセンティブ＋賞与 【営業経験者】 月給27万円～30万円＋インセンティブ＋賞与 ※営業経験者は基本給＋2万円！ 【試用期間中】 入社後6カ月間の試用期間は月給24万円。 ※7カ月目以降は、経験・スキルに応じて月給を決定します。 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
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    株式会社横濱聖苑

    葬儀
    神奈川県横浜市港北区篠原町97-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸根公園駅】営業 ＜未経験歓迎＞完全反響営業／転勤なし／世界的超有名建築家監修のメモリアルホール
      ～完全反響営業／飛び込み・テレアポなし／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～ 【業務内容】 ・納骨堂の使用権の販売 ・お客様からの問い合わせ対応 ・来社いただいたお客様への提案営業 ・葬儀事業のサポート 納骨堂事業において、個人のお客様から頂くお問い合わせへの反響営業を担当いただきます。 ポスターやCM、Web広告を見たお客様に対して、当社と契約を結んでいただけるように丁寧に提案をしていきます。 【業務内容詳細】 ・お問い合わせに対して機械的にプランを提案するわけではなく、一人一人のお客様のお話を聞き、その要望に寄り添う形で葬儀を作り上げていくことが当社の方針です。 ・サービスありきの無理な提案スタイルは取りません。 ・葬儀から納骨、法要まで一貫してお客様に携わり、困ったときに相談をもらえるようなサービスを心掛けています。 ■入社後： 教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 【部署／社風】 納骨堂事業の営業組織へと配属されます（現在20～50代のメンバー4名)。 会社全体では、葬儀会館、納骨堂、カフェを含めスタッフは18名勤務しています。 穏やかな雰囲気のある職場で、新入社員の方にも丁寧に指導を行います。 【魅力・特徴】 当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。 担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。 業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円 固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 成約件数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフフォワード株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【世田谷】コンタクトセンター責任者候補◆KPI設計・数値管理経験を活かす／組織改善・育成まで担当
      【数値管理やメンバーマネジメント経験を活かし裁量を広げたい方へ／応答率や満足度改善をKPIから設計し育成や業務改善を推進／成果が組織成長に直結するポジション】 ■業務内容： 燦ホールディングスグループの一員としてライフエンディング領域の事業を展開する当社にて、葬儀相談や既存顧客フォローを担うコンタクトセンターにて、運営全体の管理と改善を主導します。 KPI設計から組織運営までを担い、顧客体験と業務効率の両立を支える役割です。 ■業務詳細： ・業務フローや運用ルールの分析および改善施策の企画・実行 ・KPI（応答率、一次解決率、満足度等）の設計と運用定着 ・稼働や計数の管理、レポーティングと改善サイクルの推進 ・メンバーマネジメント（面談、評価、教育設計） ・VOC分析をもとにした品質改善および再発防止 ・人員計画、組織体制構築、タスク管理、予算管理 <仕事の広がり・深さについて> インハウス運営に加え委託先も含めた管理に関与し、既存の枠を見直しながら最適な体制を構築します。 運用改善にとどまらず、アウトバウンド機能の整備や体制設計など上流工程まで担います。 ■組織構成： 派遣社員を含む20名ほどのメンバーが在籍しています。 役職に関係なく意見を出し合える風土があり、現場発の改善が歓迎されます。 部門横断の連携も多く、全体最適を意識した運営を行っています。 ■やりがい： 自身が設計したKPIや施策が数値や顧客満足に直結する環境です。 また、センター機能を再構築する経験は限られており、運営を超えた価値創出に関われます。 顧客の重要な意思決定に寄り添う領域で、仕事の意義を実感できます。 ■キャリアパス： 成果に応じて次長や部長など上位ポジションへのステップアップが可能です。 KPI設計や組織改革の経験を通じ、事業全体を見渡すマネジメント力を高められます。 ■企業の特徴： シニア世代とその家族に寄り添うライフエンディング事業を展開しています。 安定した基盤を持ちながら、現場主導の改善や新たな仕組みづくりに積極的に取り組む文化があります。 既存のやり方に縛られず、変化に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 公益社　用賀会館 住所：東京都世田谷区瀬田3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～588,000円 ＜月給＞ 464,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間210万円～250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天満】コンタクトセンター（SV職）◆KPI設計・数値管理経験を活かす／組織改善・育成まで担当
      【数値管理やSV経験を活かし裁量を広げたい方へ／応答率や満足度改善をKPIから設計し育成や業務改善を推進／成果が組織成長に直結するポジション】 ■業務内容： 燦ホールディングスグループの一員としてライフエンディング領域の事業を展開する当社にて、葬儀相談や既存顧客フォローを担うコンタクトセンターにて、スーパーバイザーとして、オペレーターや派遣スタッフのマネジメント／応対品質向上／業務改善活動を担当いただきます。 ■仕事内容 ・コンタクトセンター業務の運営サポート・進捗管理 ・オペレーター（社員・派遣スタッフ）への業務指導・教育・フォローアップ ・応対品質のモニタリング・フィードバック ・顧客対応（インバウンド・アウトバウンド）の一次対応・エスカレーション処理 ・マネージャーへの業務報告・改善提案 ・各種マニュアル・スクリプト等の改善活動への参画 など、センター運営全般に携わります。 ■求める人物像 ・顧客視点で考え、ホスピタリティを持って行動できる方 ・メンバーの成長やチームの成果に喜びを感じられる方 ・積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力して業務を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる判断力・実行力をお持ちの方 ・当社グループのパーパス「シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」に共感出来る方。 ■組織構成： 派遣社員を含む20名ほどのメンバーが在籍しています。 役職に関係なく意見を出し合える風土があり、現場発の改善が歓迎されます。 部門横断の連携も多く、全体最適を意識した運営を行っています。 ■キャリアパス： 成果に応じて次長や部長など上位ポジションへのステップアップが可能です。 KPI設計や組織改革の経験を通じ、事業全体を見渡すマネジメント力を高められます。 ■企業の特徴： シニア世代とその家族に寄り添うライフエンディング事業を展開しています。 安定した基盤を持ちながら、現場主導の改善や新たな仕組みづくりに積極的に取り組む文化があります。 既存のやり方に縛られず、変化に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～307,000円 ＜月給＞ 279,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間140万円～160万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ＆Ｆ

    葬儀
    徳島県徳島市応神町古川字戎子野40
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島市／未経験歓迎◎】セレモニープランナー◆葬儀式進行・ご遺族サポート◆転勤なし／面接1回
      ＜未経験歓迎/知識・先入観のない方歓迎＞＜地域に根差したサービスを提供/心温まるサポートを追及したい方＞＜ご葬儀の全工程に携わる/厚生労働省認定資格あり＞ ■業務概要： セレモニープランナーとして、徳島葬送.COMで葬儀・告別式の進行サポート全般を担当します。ご遺族や参列者との打ち合わせから式典運営、事後手続きまで、葬儀の一連業務を少人数のチームで一貫して担います。来館から法要まで、ご遺族の想いに寄り添う現場の「顔」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・ご遺族との事前打ち合わせ（式次第決定、祭壇・座席配置、音響・照明・映像設営、受付準備等） ・葬儀・告別式当日の進行管理（僧侶・司会者との連携、アナウンス、時間配分、参列者案内、供花・弔電確認、焼香・献花案内、車両手配・移動補助など） ・急な変更やトラブルへの即時対応、丁寧な接遇 ・式後の片付け、備品返却、会計処理、報告書作成 ・法要や一周忌などの予約管理・受付・祭壇準備 ・見積・請求書作成、備品発注、名簿管理 ・香典管理や会葬御礼品手配、宗教儀礼の説明、会食・宿泊調整 ■組織構成： 正社員8名とパート・アルバイトで構成。平均年齢42歳と経験豊富なメンバーが在籍し、現場で密な連携を図ります。 月15件程のご葬儀を行いますが、基本的にはメンバー総出で協力して行います。お客様のメイン窓口になるのは1名あたり月4,5件です。 ■業務の魅力： 少人数体制のため、基本担当するセレモニーの全工程に携わります。基本的なマナー、知識の習得など多様なスキルの習得が可能です。地域密着の親身なサポートを心がけ、ご遺族に深く寄り添う、やりがいのあるお仕事です。 ■教育体制： 未経験者でも安心のOJTや現場での丁寧なフォローあり。専門知識や接遇スキルは入社後にしっかり身につきます。 ■就業環境： 9:00～18:00勤務、会社カレンダーによる月7日の休日/シフト勤務となります。また残業時間についても、月20時間程度になります。 ■キャリアパス： 現場経験を積みながら、将来的にはプランナーのリーダー職や運営管理職など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域に根差した誠実な葬祭サービスを提供し、密なチームワークと温かい社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町古川字戎子野40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します ※初年度に想定されるモデル年収となります。 ■年収あり/年1回/決算賞与/業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あえる

    葬儀
    東京都中野区本町2-51-10OKビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎／第二新卒歓迎】営業事務／事務手続きやお客様対応など｜正社員／残業ほぼ無／基礎から学べる
      □20代～30代活躍中／未経験からバックオフィス業務へ◎／ニッチな領域でシェア拡大中／樹木葬のご提案から販売までワンストップサービスで対応／社会貢献□ ■業務概要： 樹木葬墓地の運営・販売にまつわる営業事務全般をお任せします。 社内外とのコミュニケーションを大切にしながら、スムーズに物事が進むようサポートする役割です。 ■業務詳細： ・お客様対応（電話・メール） └HP・各媒体等からお問い合わせいただいた方への、資料請求対応や見学予約の受付、電話での問い合わせ対応など。 　※電話の対応件数：1日7～10件程度 ・事務手続き・データ入力 └お客様情報・契約内容の入力（kintone使用）や、納骨に関する事務書類の作成・整理。 ・社内外との連絡・調整（LINE WORKS使用） └現場のパートさんや、石碑業者さんとやり取りをします。現場と連携したスムーズな進捗管理をお任せします。 ・各媒体の内容更新 └新区画のリリース情報アップや、現地パートさんから届く写真を各媒体に掲載。霊園の魅力を伝える大切なお仕事です。 ■ポジションの魅力： ＊専門知識は「働きながら」でOK◎ 「墓じまい」「供養」といった専門用語は、実務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。キャッチアップは先輩スタッフがサポートします！ ＊チームワーク重視の環境 デスクワークだけにとどまらず、現場のスタッフや業者さんと協力して一つの物事を作り上げていく、活気ある事務のお仕事です。 ■ポジションの特徴： 「ありがとう」をバックオフィスから支える。 「お墓の再生」を通じた、社会貢献度の高い事務のお仕事。 「後継ぎがいない」「自然に還りたい」 そんな現代の願いに応える当社の「樹木葬サービス」。使われなくなったお墓を再生し、美しい緑に囲まれた場所へと生まれ変わらせるこの事業は、多くのご支持をいただき相談件数も年々増え続けています。 今回は、そんな事業を支える事務スタッフを募集します。 事務的な手続きだけでなく、お客様の不安を安心に変える。そんな「社会に役立っている」実感を、日々の業務の中で感じられる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-51-10 OKビル9F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,600円～215,300円 固定残業手当/月：34,751円～40,530円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,351円～255,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回　7月・12月　2～4か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パルモＤＣ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ／センスを活かせる
      ～2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ ■概要： ・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。 ・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容： ・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。 ・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。 ・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。 ・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナレソメ

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区北青山3-2-5NH青山ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全2件
    • 会員交流・婚活勉強会等のイベント企画運営※MGR候補／既存の改善から新規立案まで／新時代の結婚相談所
      □■SNSやYouTubeで話題のオンライン結婚相談所の運営企業／「イベント」を「収益事業」へと育てる裁量権／圧倒的な会員基盤を背景にしたダイナミックな試行錯誤 ■□ ■業務内容： イベント・コミュニティ部門の責任者（候補）として、企画から実行、メンバーマネジメントまでを統括していただきます。 既存のイベントの改善・標準化に加え、事業成長に寄与する新規イベントの企画立案・収益化を担う役割です。 具体的には、10名規模の小規模なオフ会から、300名規模の大規模オンラインセミナー、リアル会場でのイベントまで、企画構成、集客戦略、当日の運営管理を一貫してリードします。また、結婚相談所としての既存ビジネスとどう調和させ、LTV（顧客生涯価値）を高めるかという視点での事業運営が求められます。 ■業務の特徴： 単なるイベント進行ではなく、既存ビジネスとの相乗効果を計算しながら、自走してプロジェクトを育て上げられるリーダーを目指します。リアル・オンライン双方の知見を活かし、当社独自のコミュニティを次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ◇既存イベント（会員間交流会、婚活勉強会等）の企画改善・運営管理 ◇新規イベント・コミュニティ施策の立案、予算管理、収益化の実行 ◇オンラインおよびリアル会場でのイベントディレクション全般 ◇運営スタッフのマネジメント・教育 ◇イベントを通じた会員エンゲージメントのデータ分析と改善施策の策定 ◇外部会場、ベンダー、講師等との折衝・リレーション構築 ■当ポジションの魅力： ＜「イベント」を「収益事業」へと育てる裁量権＞ 単なる「成婚までのサポートの一環」としてのイベントに留まらず、ナレソメの新しいビジネスモデルとして確立させるプロセスを主導できます。 ＜圧倒的な会員基盤を背景にしたダイナミックな試行錯誤 ＞ すでに熱量の高い会員コミュニティが存在するため、企画に対するフィードバックが速く、精度の高いPDCAが可能です。 ＜経営視点でのコミュニティ運営スキルが身につく＞ 当社独自の「Best Marriageとその維持継続」という明確なゴールに向けたコミュニティ設計を行うため、汎用的なイベント運営スキルに加え、深い経営・マーケティング的視点を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～425,000円 固定残業手当/月：67,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により応相談となります。例外的に特定スキルを保有する方には上記以上の年収提示も検討可能です。 ■賞与：年2回 ■臨時決算賞与（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社YouTubeチャンネルディレクター＜有名タレントも出演＞登録者数15万人◆副業可◆出社週2回
      【有名人とのコラボ実績◎／新チャンネルも設立予定／業界トップ級のSNSフォロワー数／出社週2回／正社員×副業可／服装・頭髪自由／1日の労働2～9.5hで調整可】 ■業務内容 動画ディレクターとして、主にYouTubeチャンネルで公開する、婚活のノウハウお届け企画や、成婚者様へのインタビューなどのコンテンツ制作に携わっていただきます。 当社主力サービス『ナレソメ予備校』ならではの「視聴者の人生に影響を与える動画制作」のノウハウを吸収し、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ▼公式チャンネル（一例） https://www.youtube.com/channel/UCQ3DjDdFpSMMoPLDc2kLLWA ■主な業務 企画～撮影対応がメインとなります。 撮影現場でのカメラワークおよびディレクション、被写体の魅力や本質的な言葉を引き出す企画創出から撮影、投稿後の動画の分析を担当いただきます。 視聴者が何を見たいのか、何に心を動かされるのかを常に意識し、お客様がベストマリッジを叶えるために必要な情報を届けます。 ご経験やスキルに応じ、台本作成、動画編集、サムネイル制作などにもチャレンジいただきます。 ＜業務詳細＞ ・撮影実務（カメラ操作、音声収録、照明など） ・撮影現場でのディレクション、進行管理 ・被写体へのインタビュー実施、コメント引き出し ・撮影素材の管理、整理 ・Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集、テロップ作成、音響効果 ・YouTube動画の企画立案、構成案作成 ・サムネイルデザイン・制作 ・YouTubeチーム内との連携、企画会議への参加 ■自由度高く働ける環境 ◎正社員×副業可　(注)副業には申請が必要となります。 ◎服装・頭髪自由 ◎1日の労働時間調整可（2～9.5時間）、2～3時間の中抜け休憩も可能！ ◎年間休日122日 ◎年間有給休暇10日～ ■背景： 会員様の「結婚後の50年続く幸せ」の実現に向け、事業を急拡大させています。 YouTube は4チャンネルを運営、登録者数は総計15万人を突破（2025年実績）。今後さらにコンテンツを拡充すべく、チャンネル運営を一気通貫で担当いただける動画ディレクターを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～317,000円 固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■臨時決算賞与（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【港区／週3在宅】経理（部門長）◆IPO準備中の成長企業／早期キャリアUP／年休125日
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      【多角的事業展開で最高売上を5年連続で更新中／週3在宅／転勤なし／年休125日／日本における働きがいのある会社ランキング ベスト100に選出！】 ・「人・組織」の観点で圧倒的な他社との差別化を実現しており、集客力と運営ノウハウを武器に、年商240億円、EBITDA20億円を誇る業界トップクラスの成長企業です。 ・国内外に展開している主力のブライダル事業に加え、独自のファイナンス事業、HRコンサルティング、システム開発など新たな領域へ進出。 更なる企業成長と上場体制構築を見据え、経理組織の強化を進めています。今回は経理実務だけでなく組織マネジメントにも携わりながらグループを牽引いただける部門長候補を募集します。 ■業務内容 経理グループの部門長として月次・年次決算業務の取りまとめを中心に、経理組織の管理・強化を担っていただきます。将来的にはIPO準備や開示業務など、上場企業水準の経理業務にも幅広く携わることが可能です。 ・経理メンバーのマネジメントおよび育成 ・経理業務フローの改善、内部統制体制の整備 ・IPO準備関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ・開示資料作成補助 ■ミッション 当社は現在、IPO実現に向けて最終フェーズに入っています。 経理マネージャーには、既存の決算業務を安定的に運営しながら、証券会社への提出資料作成や開示体制整備など、上場に向けた基盤構築を推進していただくことを期待しています。 これまでの経理経験を活かしながら、IPOという貴重なフェーズを経験し、経理として市場価値を高められる環境です。 ■組織構成 本ポジションは経理グループに配属となります。 経営管理部長1名／次長1名／チーフ1名／スタッフ4名（大阪に1名）となります。現在は東京がメインですが、今後は大阪のメンバー数も増やして行く予定です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制で、週2在宅可能です。残業時間においては、IPO準備段階なこともあり、月平均30時間程度となっております。決算期など繁忙期においても、固定残業の45時間を超えないよう会社として声掛けが行われており、メリハリを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～930,000円 ＜月給＞ 620,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定が年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／リモート可】労務人事◆給与計算～社会保険業務・採用をお任せ◆育休取得率90%以上◆年休127
      ～日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出◎多面的な事業展開／リモートワーク可・年休127日／産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境～ ■業務概要： ホールディングス本社にて、グループ会社の労務業務を中心にお任せします。当社はHD体制のもと、全グループの採用・人事研修を本社で担っており、本ポジションではその中でも、特定のグループ会社の労務メインに一部採用管理を一気通貫で担っていただく想定です。これまで労務専任が不在だったグループ会社に対し、HDがサポートに入りながら体制構築を進めており、実務を通じて労務領域を一人前として確立していける環境です。 ■具体的な業務： 担当グループ会社（約50名規模）の労務管理全般を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理、健康管理、規程整備などをお任せします。あわせて、年に数名規模の採用業務についても、HDと連携しながら運用・改善に携わっていただきます。最初からすべてを単独で任せるのではなく、HD側のフォローを受けながら徐々に裁量を広げていく想定です。 ■ポジションの特徴： 単なるオペレーションではなく、これから整えていく労務体制そのものに関われる点が大きな特徴です。ITや労務、各グループの採用担当が連携する環境の中で、労務を軸に人事としての守備範囲を広げていくことができます。将来的には、複数グループ会社の担当や、制度設計・人事企画領域への挑戦も可能です。 ■組織体制： 人事部全体では、部長・次長のもと、人事労務責任者、マネージャー、スタッフが在籍。業務委託・派遣メンバーとも協働しながら、グループ全体を支えています。上下関係にとらわれず、相談や連携がしやすい体制です。 ■会社・環境について： ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開するブライダル事業を中核に、新規事業・海外展開も推進。MBOを経て、再成長フェーズに入り、攻めの経営へと舵を切っています。リモートワーク可、年間休日127日、産休育休復帰率も高く、長期的にキャリアを築ける環境です。日本における働きがいのある会社ランキングにも選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～264,400円 固定残業手当/月：77,800円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金宝堂ホールディングス

    葬儀
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【人材紹介事業マネージャー】経営層直下で裁量大◎戦略立案・改善リードなど◆安定成長の金宝堂G
      ◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量◎／IPO準備中／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： 幹部候補として、ライフエンディング事業が新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の事業再構築・改善・成長戦略をリードいただきます。 ■業務の特徴： 未経験者支援・企業向け採用・エージェント支援など多層的な事業を再構築するポジションです。 経営層と近い距離で裁量を持ち、事業を創るやりがいを実感できます。 ■業務詳細： ◇人材紹介事業『HARE』の戦略立案・推進 ◇営業・採用・業務フロー改善 ◇組織マネジメント・KPI管理 ◇サービス統合・ブランド再設計 ◇メディア事業の収益化戦略 ■キャリアパス： 幹部候補→事業責任者→グループ会社代表といったキャリアパスも可能です。 ■『HARE』について： 未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者・企業・エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。 現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～623,000円 固定残業手当/月：96,000円～176,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～799,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】人材紹介事業マネージャー◆IPO準備中／経営視点で事業を統括／葬儀業界リーディングカンパニー
      ◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量◎／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： ライフエンディング事業を展開する金宝堂グループにて、新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の再構築・改善・成長を担う幹部候補として、経営層直下で事業を牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇経営層との連携・調整 ◇組織・メンバーのマネジメント ◇売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行 ◇営業・採用・業務フローの改善 ◇KPI管理・課題解決 ■『HARE』について： 未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者・企業・エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。 現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルミエール

    葬儀
    大崎支社内：宮城県大崎市古川城西20-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ベルコグループの代理店店長候補／未経験歓迎／独立支援制度あり
      ＼未経験から店長になれるポイント！／ ★約6カ月間の手厚いサポート体制 ★育成前提の採用で着実にスキルが身につく！ ★社内独立制度を活用して店長として独立！ ＜具体的には……＞ 当社はベルコグループの冠婚葬祭サービスを提供する総合代理店です。 配属された担当エリアにて、事務所や個人に向けた営業活動や、パートスタッフさんのサポート業務等を担当いただきます。 まずは店長候補として営業キャリアをスタート！ 4～12カ月間の育成期間を得て、店長就任に向けて成長していきます！ ▼入社後の主な仕事 〇冠婚葬祭や互助会サービスのご案内 〇既存会員様へのアフターフォロー 〇地域イベントなどのご案内 〇イベント準備、運営 〇お客様からの相談対応 〇活動の振り返りや報告 〇個人向け生命保険、投資信託サービスのご案内 ▼店長候補昇格後 〇スタッフの採用、育成 〇営業目標や活動計画の管理 〇イベントの企画、運営 〇スタッフとの面談やフォロー ★全国展開する「ベルコグループ」のサービスを提案！ お客様も社名を知っている方が多く、説明や提案がしやすい環境です。 ＜充実したサポート体制＞ まずは、マンツーマン研修で育成担当のアシストを受けながら、実践的な営業活動にチャレンジ！ 月あたり1件の契約獲得を目標に、感覚を掴んでいきます！ ▼ 慣れてきたら自分に合った目標を設定し、達成に向けて経験を重ねていきます。 ▼ 4～12カ月目でパートさん数名のチームを束ねる店長へとステップアップ。 スタッフの採用や育成など、独立前にマネジメントのシミュレーションができます。 ＜独立支援制度で自立を応援！＞ 独立時の店舗開設に必要な費用や、スタッフ募集にかかる採用費用を会社が支援！ 実際に、20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが、当社で新たな一歩を踏み出しています。 ＜インセンティブで収入UP！＞ 頑張りはそのまま収入に反映。 上限なく収入アップが可能です。 未経験から月収50万円以上も実現できます◎
      【★車通勤OK】 ■仙台支社 宮城県仙台市若林区新寺1-1-10 └宮城野通駅から徒歩4分 └仙台駅から徒歩5分 ■秋田支社 秋田県秋田市保戸野鉄砲町4-1 └秋田駅から車で10分
      月給30万円 ★インセンティブあり！月収50万円以上可能◎ 【在職中の年収例】 年収400万円（1年後） 【独立後の年収例】 年収450万円（経験2年）※代理店主／諸経費除く 年収1000万円（経験3年）※代理店主／諸経費除く
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    株式会社ブラス

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市中村区名駅2-36-20アイムビル　4Ｆ
    • 設立 1998年
    • 従業員数 623名（単独 560名 ）
    • 平均年齢 28.7歳

    株式会社サン・ライフホールディング

    葬儀
    神奈川県平塚市馬入本町13-11
    • 設立 2018年
    • 従業員数 478名（単独 47名 ）
    • 平均年齢 39.6歳

    株式会社東京會舘

    ブライダル・ウェディング
    東京都千代田区丸の内3-2-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

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