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[業種]冠婚葬祭業界　

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    業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,641 社中 1〜50 社を表示

    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/転勤無】経理（リーダー）◆業界大手/完全週休２日制/育休・産休９割取得/東証プライム上場◆
      • NEW
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。 ※こちらのポジションは、上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂ける方を想定した役職つきのポジションとなります。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。リーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験OK】経理◆プライム上場／創業70年超のウェディング企業◆転勤なし／育休・産休９割取得
      • NEW
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂けるようになれば管理職へのキャリアアップが見込めるポジションです。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。将来的にはリーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■雇用形態について： 面接にて、これまでの経験やお仕事への姿勢などにより、契約社員スタートか正社員スタートかが決まります。契約社員スタートの場合も、基本的には1年後に正社員への登用が前提となります。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスクリ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 831名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全22件
    • 【広島／年休120日】結婚式場のシェフ候補／引越手当有／正社員・月火定休／残業15～20H
      【オンライン挙式サービスや式場の法人利用など新しいチャレンジにも意欲的／Uターン・Iターン歓迎！】 ■具体的な業務内容： 結婚式場でお出しするコース料理の調理をしていただきます。仕込み、調理、盛り付けなどをメインにスキルに応じて在庫管理や原価管理、チームマネジメントなどもお任せします。 平日：仕込み（野菜・魚・肉の検品や切り出しや火入れなど） 土日：料理仕上げ・提供・片付け・発注（料理提供は約1時間～1時間半） ※結婚式の回数によってスケジュールや時間軸などは異なります ■やりがい： ・ブライダルフェアに来られるお客様へお出しする料理のメニューをアレンジしたり考案することもできます。 ・美味しかったからまた来ようというリピートではなく、新郎新婦のお呼びした皆様に感謝を伝える、喜んでもらえる最高の料理を提供します。一生に一度しかない披露宴の料理のため、やりがいのある仕事です。 ・大量調理の形態のためレストラン同様、キャプテンとコミュニケーションの中で声かけから料理の仕上げを開始します。60人分を8分間で仕上げるなどのスピード感で動いているため、温かい料理を提供することが可能です。 ・「エスクリカップ」という社内の料理コンテストを毎年開催しており、外部の審査員を招いたりライブ配信されたりするなど、料理を通じて真新しいことにも挑戦できます。 ■就業環境： ◎コアタイム無しのフルフレックスタイム制です。出社・退社時間を個人の裁量に任せており、業務に支障のない範囲でバランスを取って出勤・就業いただけます。また、月の定められた労働時間以上、残業した分はフレックス調整休暇として休暇にあてることもできます ◎出産後、産休や育休を経て職場復帰を果たした人も多数在籍しています。また、お子様の学校行事や結婚式参列などがある場合、土日に休みを取得することも可能です。 ■当社の魅力（社風）： ・ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって成長を続ける、大変活気のある社風です。 ・「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。マーケット動向やトレンドを早期にキャッチし、既存の枠組みに捉われない柔軟で画期的な発想が求められるフィールドです。
      ＜勤務地詳細＞ ラグナヴェール広島 住所：広島県 広島市中区八丁堀14-1広島八丁堀NKビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 404万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記年収は業績賞与の平均値及び諸手当を加味して算出しております。 ※時間外手当、別途1分単位で全額支給（ただし管理職の場合は深夜手当のみ） ※交通費の上限は50,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】ウェディングプランナー※ブライダル未経験歓迎！年休120日／残業20h／東証スタンダード上場
      【未経験歓迎／営業・販売・接客などの経験が活かせる／年休120日／残業1分単位支給／女性管理職3割以上／ライフワークバランス◎】 当社運営の結婚式場にて、ウェディングプランナーとして結婚式のご案内、プランの打合せなどを行ないます。 当社は新郎新婦様への式場案内～成約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができます。 今回は「打合せプランナー」をメインにご担当いただく方を募集します（希望や適性、ご経験を考慮します）。ご成約いただいたお客様と実際の式の演出や使用する音楽、写真撮影、衣装や料理など、一つひとつ話し合って式をつくりあげます。打合せ期間は4か月、1組あたり平均4回ほどの打合せを行ないます。 ■教育制度 ご入社後は集合研修としてウェディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするので未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 新規・打合せ担当それぞれ事業所ごとに2～5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコース、別職種へチャレンジするジョブチェンジがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。 ■このポジションの魅力 月・火は事業所定休日で一斉にお休みをとります。会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。 ※接客が入った場合、出社可能性有 ■同社の魅力 ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界一位を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ ラグナヴェールKANAZAWA（金沢） 住所：石川県金沢市兼六町2-5 勤務地最寄駅：各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ※残業手当について、管理監督者採用の場合は深夜残業手当のみの支給となります。 ■昇格：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ケイ・ケイ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      • NEW
      ～東証上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／1年後に正社員登用／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は創業70年以上を迎え、ウェディング事業を国内17都市19店舗に展開しております。 全店舗黒字経営、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです！ ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です！ 30代で課長代理をお任せすることもあります。（年収500万円代前後
      ＜勤務地詳細＞ キャッスルガーデン大阪 住所：大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE　Gテラス（キャッスルガーデンＯＳＡＫＡ） 勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      • NEW
      ～東証上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／1年後に正社員登用／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は創業70年以上を迎え、ウェディング事業を国内17都市19店舗に展開しております。 全店舗黒字経営、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです！ ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です！ 30代で課長代理をお任せすることもあります。（年収500万円代前後
      ＜勤務地詳細＞ ララシャンス博多の森（福岡支店） 住所：福岡県福岡市博多区東月隈3丁目27-2 勤務地最寄駅：JR香椎線／酒殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートゼクシィなび

    ブライダル・ウェディング
    東京都千代田区丸の内1-9-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】ブライダルアドバイザー/教育制度充実/年間休日127日/業界未経験歓迎
      ＜結婚式会場を探すカップルへ結婚式会場のご提案～指輪や保険のご案内まで、中立的な立場でお客さまのためを考えた総合的な提案が可能／管理職の女性比率88.64%(2023年4月現在）＞ ■業務概要：ブライダルアドバイザーとして、WEBから相談予約をいただいた結婚式会場を探すカップルへ、会場探しのお手伝いをお任せします。 ・問い合わせいただいたお客さまの対応…カウンセリングは最大90分間、1回のカウンセリングでヒアリング～提案まで実施。見学予約の代行も行います。 ・付随サービスの提案…会場を提案する中で指輪や保険など付随サービスのご案内。保険に関しては同社が展開しているゼクシイ保険ショップをご紹介し、当サービスも利用いただけるよう促進します。 ■職務の特徴： ・1日のカウンセリング数は1組～4組のため、1組1組に寄り添いながらヒアリング～結婚式会場探しができます。 ・日々組織内で提案方法の検討やヒアリング手法の勉強会などを行っているため組織内フォローも手厚いです。 ・カウンセリングに関してはオフライン・オンライン両方でご対応いただきます。 ・カウンセリング後のフォローも電話やメール、LINE等で実施します。 ■教育体制について：入社後1か月程度の研修期間があります。座学やロープレ等、充実した研修を受けられるため、未経験でも半年後には独り立ちされている方が多いです。 ■社風、評価や入社後のキャリアアップ支援について：潜在ニーズに対する提案力が求められるのでヒアリング力や【お客さま本位の営業スキル】が身につきます。また、半期ごとに上司との面談で目標を設定し、業績や日々の行動面から総合的に評価しています。成約率などの指標をもとに個人・ユニットでの達成を目指すので、ナレッジの共有も積極的に行われています。自身の成長だけでなく仲間やチーム全体の成長を喜び高めあうことのできる環境です。成長支援としては、個々のビジョンや適性に合わせたキャリアが選択できるよう多様なキャリアパスを準備。3事業展開している強みを生かし事業間異動も可能です。 ■働き方について：土日にお客さまとやりとりする機会が多いため、基本的には土日勤務となりますが、冠婚葬祭などは考慮しています。カウンター運営ができること、目標達成できることを踏まえて本人希望との調整となります。
      ＜勤務地詳細＞ ゼクシィ鹿児島イオンモールカウンター 住所：鹿児島県鹿児島市東開町７ イオンモール鹿児島2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,800円～181,185円 固定残業手当/月：42,200円～43,003円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～224,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績に応じて支給 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】葬儀セレモニーディレクター(未経験可)※夜勤なし/東証スタンダード市場上場
      • NEW
      ＜創業～20年連続黒字経営／最短3年でマネージャー昇格※年収600万／再雇用70歳まで／休日出勤なし／有給消化8割＞ ■業務内容： 故人様とご遺族の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。 ■仕事の流れ： ▽主にお電話で、お問い合わせを受ける ▽病院などからご自宅へ、故人様を搬送 ▽ご遺族様と式の打ち合わせ ▽祭壇や供花、仕出しの手配など準備 ▽お通夜や葬儀の司会進行、喪主のサポート ※お問い合わせから葬儀までは約2～3日間。この他、ティアのことを知っていただくためのPR業務や葬儀後のフォロー業務もあります。 ※おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応します。 ■就業環境： ・夜勤勤務、休日出勤なし（別途夜勤スタッフがいるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。） ・おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応 ・お葬式がない場合は定時退社可能。お葬式を担当していただく際は、開式２時間前出勤をお願いしております。※朝早い場合は【午前８時開式】のため【午前６時出勤】の可能性がございます。 ・毎月希望休みを2日間申請可能。2日または4日勤務し、翌日休みが基本・土日休みも取得可能。 ■研修・評価制度： ・業界未経験者が多く活躍する当社は、「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れています。 ・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京の会館 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～372万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,724円～193,920円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 223,500円～238,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：あくまで一例/業績や評価によって変動します。 ・スタッフ：3年目/24歳/430万円 ・マネージャー：3年目/49歳/600万、5年目/27歳/580万 ・ブロック長：4年目/46歳/620万 ■賞与3.6カ月（6月・12月二回分）/昇給年１回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】事務職※東証スタンダード市場上場／創業から業績好調企業
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      ＜業界最大手・創業～20年連続黒字経営／東証スタンダード市場上場／退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／長く働きやすい手当充実◎／市場規模拡大にて事業好調＞ ■仕事内容： ・電話対応、お客様受付対応（葬儀相談） ・アフター管理（葬儀後の各種発注・調整） ・入金対応、月次資料作成 ・備品発注 ※経理業務なども入ってきますが、詳細は経理部が担当しますので、経理未経験の方でもご安心ください。また、葬儀知識やマナーなどは入社後に研修で学ぶことができます。 ※デスクワークの時間もありますが、桑名の拠点を中心に三重県内4店舗（桑名市・四日市市）を必要に応じて巡回し、お客様対応や事務業務などをおこないます。 ■研修制度： ・入社後2週間は名古屋市内の本社で研修を行います（葬儀の流れや知識/マナー研修/サービス理解等の座学）。その後は四日市にてOJTで実業務を学んでいただきます。 ・業界未経験者が多く活躍する同社は、育成・教育には特に力を入れています。大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ■社内の雰囲気について： 配属される本社では全部署の社員が同じ事務所内での業務になり、部署を超えとても仲のよい和やかな雰囲気です。 社員一人ひとりと上司との距離が近く、直接意見を聞いてくれるアットホームな社風です。 ■当社の魅力： ・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正価格で開示、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。 ・お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重の会館 住所：三重県桑名市 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～372万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,724円～193,920円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 223,500円～238,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで入社時の年収です ■昇給あり(年1回／10月) ■賞与あり(年2回／昨年実績3.6ヶ月分) ■モデル年収：スタッフ（月給21～28万円）管理職（月給32.5以上）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラス

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市中村区名駅2-36-20
    • 設立 1998年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウェディング専門の調理スタッフ／スタンダード上場の安定企業
      • 締切間近
      ウェディングに特化した完全貸切型のゲストハウスを運営するブラス。 予約は1日2組限定で、各会場にはチャペルとパーティ会場、キッチンがそれぞれひとつ。 料理も演出もそれぞれに合わせたオーダーメイド行っています。 【料理はすべてオーダーメイド】 新郎新婦とシェフが直接コミュニケーションを重ねながらオリジナルの料理をつくりあげます。 既製品は一切使わず、地元の食材などを取り入れた料理でお客様満足度は業界トップクラスです。 【おふたりに寄り添いつくりあげる】 新郎新婦の気持ちに寄り添いながら、ご来場いただくゲストに感謝の気持ちを料理としてかたちにしていく。 それもあなたの大切な役割のひとつです。 １．打ち合わせ お申込みいただいた新郎新婦をまずは試食会へご招待。おふたりの人柄や出身地、ゲストの客層、味の好み、結婚式への想いを丁寧に伺い、必要に応じて試作も行いながら、当日のメニューを決定します。 ２．仕込み 式は土日に催されることが多いため、月～金のうちに仕込みを行ないます。たとえば、野菜や魚、肉の下処理をしたり、骨付き肉を煮込み、フォン・ド・ヴォーをつくったり。役割分担をしながら進めていきます。 3．当日の調理 式当日は、コース料理として6～8種類を用意。調理士5～7名で協力しながら完成させ、その場でゲストにお出しします。 【経験に合ったポジションからスタート】 ご経験をお持ちの方なら、早期にスー・シェフ／シェフなどのポジションをお任せします。 意欲と取り組み次第で早期にキャリアアップが可能です。 ★経験の浅い方は… 研修期間は約3カ月。実務を通して経験を積みます。仕事の流れを理解していただき、できることをじっくり増やしていきましょう。 一連のコース料理の仕込みができるようになったら、一人立ち。経験ゼロからのスタートなら「約2年かけて一人前」が目安です。
      愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、千葉県、京都府、大阪府、滋賀県の各事業所 ●勤務地はお住まいとご希望を考慮のうえ決定します ◆愛知県 ヴェルミヨンバーグ／名古屋市 ブルーレマン名古屋／名古屋市 クルヴェット名古屋／名古屋市 オランジュ：ベール／日進市 マンダリンポルト／常滑市 ブラン：ベージュ／安城市 ルージュアルダン／豊橋市 アージェントパルム／豊田市 ルージュ：ブラン／一宮市 ブルー：ブラン／岡崎市 ◆岐阜県 ヴェールノアール／羽島市 ◆三重県 ミエルココン／津市 ミエルクロ―チェ／鈴鹿市 ミエルシトロン／四日市市 ◆静岡県 ラビスアジュール／静岡市 ラピスコライユ／静岡市 アーブルオランジュ／浜松市 マンダリンアリュール／浜松市 オリゾンブルー／沼津市 ◆大阪府 ブランリール大阪／大阪市 ブルーグレース大阪／大阪市 ◆京都府 アト―ルテラス鴨川 ◆千葉県 アコールハーブ／船橋市 ◆滋賀県(2024年6月NEWオープン) 滋賀県長浜市神照町４０２ 勤務地詳細はHPよりご確認ください。 https://www.brass.ne.jp/guesthouse/
      月給23万7000円～50万円 ※上記金額には月20～46時間分（月4万5000円～月6万円）の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※上記固定残業代の支給内容は、基本給に応じて定められています。 ★前職での給与・経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】映像クリエイター（動画広告や企業VPなどの映像の制作に関わる作業全般） ※残業月20時間程度
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証プライム上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 ツカダグローバルホールディンググループ全体の商品・サービスを写真の利用目的や意図を汲み、マーケティング・映像の専門家として企画立案、シナリオ制作、撮影、編集、映像や音声の加工までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 動画広告や企業VPなどの映像の制作に関わる作業全般を担当していただきます。 ◎映像作品を制作し、自社の魅力を最大限に伝えていただきます。 ◎会社の歴史や想いをストーリー仕立てで形にしていく業務は大きなやりがいです。 ■配属先の特徴： 部署年齢層：20～40代／男女比：2対8 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 ツカダ・グローバルホールディングのビジョンは、“感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ”、そして“志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ”です。婚礼、ホテル、そしてW&Rの3事業を中心に、時代とともにその形を変えながら、「心の豊かさ」に真摯に向き合ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ BASE TOKYO 住所：東京都新宿区下落合4-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～290,900円 固定残業手当/月：28,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（業績・能力を評価して決定） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ブライダルの音響・演出オペレーター ※東証プライム上場のツカダ・グローバルHD100%出資子会社
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証プライム上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社／正社員登用有】 結婚式・宴会パーティーにおける音響・照明オペレーターとして下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・結婚式の音源準備 ・新郎新婦とBGMのお打合せ ・新会場の設備提案のプレゼンテーションと施工 ・音響設備メンテナンス ※打ち合せ担当：平日でも打ち合わせに合わせて時差出勤可能 ■配属先の特徴： 部署全体は約16名で構成（年齢層：20～30代／男女比：5対5）されております。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多グランドサロン 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル1階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アートグレイスウェディングコースト東京ベイ 住所：千葉県浦安市明海5-8-2 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜アートグレイスポートサイドヴィラ 住所：神奈川県横浜市神奈川区大野町1-4 アートグレイスポートサイドヴィラ内 勤務地最寄駅：各線／横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～290,900円 固定残業手当/月：28,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記下限金額は契約社員の給与です。正社員採用の場合、月給225,400円～（20時間分のみなし残業代として28,500円～を含む※超過分別途支給） ※固定残業手当は業務手当として支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アニヴェルセル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区北青山3-5-30
    • 設立 1986年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社ブランドを手掛けるインハウスデザイナー／経験者歓迎！
      ＝＝『記念日』をプロデュースする企業＝＝ アニヴェルセルという社名には「記念日」という意味があり、結婚式をはじめ、プロポーズや結婚式後のイベントサポートを通して、たくさんの「記念日」を刻んでいただく記念日プロデュース企業を目指しています。 あなたには、本社の他部署と連携をとり一緒に進める中長期プロジェクトをお任せすることもあれば、 店舗が必要とする販促物の要望に答えて、デザインの提案と制作をお任せすることもあります。 ＜例えばこんなものを手掛けていただきます！＞ ■ウエディングの販促ツール・チラシのパンフレット　 ■Webのパーツデザイン ■パッケージデザイン ■撮影のビジュアルイメージのディレクション ■カフェ店舗の販促物　など ＜仕事のポイント＞ ★企画から携われる！ インハウスデザイナーのため、デザイン業務だけでなく、コンセプトやターゲット・デザイン案の構想を練る工程など企画からお任せすることも！意欲的に提案したことが実現しやすい環境です。
      ＼表参道にある本社勤務！／ ■東京都港区北青山3-5-30 ＜アクセス＞ 東京メトロ「表参道駅」A2番出口より徒歩1分
      ■月給25万7,000円～33万8,000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（12時間分／30,000～73,000円）を含む。超過分は別途支給。
    • ウェディングプランナー／未経験歓迎／上場グループの安定基盤
      ※ぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ 【アニヴェルセル＝フランス語で"記念日"】 私たちの役割は、結婚式を予定されているパートナーお二人にとってその日が”特別な記念日”になるようにお手伝いすること。あなたには希望や適性に応じて【マーケティング担当】または【ゲストリレーション担当】をお任せします！ *+:。マーケティング担当.。:+* サービス・式場の魅力発信、ご案内・ご成約までを担当するポジションです。 ◆集客企画 フェアの展開、販促物の企画や作成、館内装飾　など ◆初来館のお客様のご案内 ご要望のヒアリング、式場の特徴・魅力の説明、見積りの作成や提案、契約や予約受付　など ※ご案内は1組あたり4時間前後です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *+:。ゲストリレーション担当.。:+* 結婚式のプランなどの準備から当日のサポートまで担当するポジションです。 ◆約5ヶ月前の準備スタートから当日までの流れ 初回打ち合わせ（約4ヶ月前） 　↓ 演出やプランの仮決定 　↓ 進行の打ち合わせ 　↓ 最終打ち合わせ（約1ヵ月前） 　↓ 結婚式当日のサポート ≪自信を持ってデビューできる手厚い教育体制≫ 入社後は1日～2日の座学研修で「どんな会社？」「どんな式場や組織なの？」といった概要を学ぶことからスタート。その後、それぞれの勤務地に本配属となり、社内の教育トレーナーによる手厚いサポートのもと成長していただきます！ まずは式場の雰囲気に慣れたり、接客のノウハウを学び、徐々に先輩の接客にも同席していきましょう。自信を持ってデビューできるまでロールプレイング等も行い、安心してウェディングプランナーとしての一歩目を踏み出していただきます◎
      首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、長野、愛知、大阪のいずれかのアニヴェルセルでの勤務です。 《東京》 ◆表参道／東京都港区北青山3-5-30 『表参道』駅　徒歩1分 ◆立川／東京都立川市幸町1-18-1 『立川』駅『泉体育館』駅　徒歩2分 《神奈川》 ◆みなとみらい横浜／神奈川県横浜市中区新港2-1-4 『桜木町』駅　徒歩14分 『みなとみらい駅』　徒歩12分 『馬車道』駅　徒歩11分 ◆ヒルズ横浜／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央4-1 『センター南』駅　徒歩2分 《埼玉》 ◆大宮／埼玉県さいたま市西区宮前町1330 『大宮』駅　車15分 《千葉》 ◆柏／千葉県柏市若柴226 『柏の葉キャンパス』駅　徒歩8分 《長野》 ◆長野／長野県長野市上千歳町1148－1 『長野』駅　徒歩5分 《愛知》 ◆白壁／愛知県名古屋市東区芳野1-13-19 『名古屋』駅『尼ヶ坂』駅　徒歩10分 《大阪》 ◆大阪／大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 『なんば』駅　直結 ◆江坂／大阪府吹田市芳野町14-1 『新大阪』駅『江坂』駅　徒歩11分
      ■月給20万8000円～33万円＋賞与年2回 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（1万8,000円／14時間分～4万5,000円／25時間分）を含みます。 ※固定残業時間及び金額は月給額に応じて定めています。超過分は別途支給します。
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    タメニー株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ウェディングカウンセラー・営業／年休125日／業界未経験可
      • NEW
      ■ウェディングカウンセラー・営業 ―――――――――――――――― 当社のウェディングサービスをご案内いただきます。 【具体的には…】 新規ご来館されたお客様へサービスを説明し、ご成約いただくための個人向け営業が主な業務。 限られた予算で結婚式が挙げられるか、そもそも結婚式を挙げるかどうかなど、さまざまなお悩みや不安を抱えたお客様に対し、収入状況や予算、今後の生活の予定などを伺いながらご要望と実行可能なプランをすり合わせます。 日程や会場、プランなどが決まれば成約！ウェディングプランナーにお客様を引き継ぎます。 アポイントをもとにお客様との打ち合わせをセッティングします。 打ち合わせ件数は平日2件、土日3件程度。 1件の打ち合わせにつき2時間～2時間半程度。 ※アポイントは別部署がとっています。 ＜★入社後は？＞ 本社研修（1日間）、1～2カ月間の職種別研修を受講の後、先輩社員とのOJT研修にて、業務の流れを理解していきます。カウンセラーは約1カ月～2カ月程度でひとり立ち、プランナーは入社後約3カ月で先輩がサブにつきながら担当を持つようになります。 その後も、課題や不安があれば、必要に応じて先輩社員が研修やフィードバックを行います。あなたが一人前になるまで、しっかりフォローしますので、未経験の方や経験の浅い方もご安心ください！ ＜★キャリアパスについて＞ 将来的にはマネジャー・部長などマネジメント業務に携わることや、研修担当や商品開発などさまざまなポジションへのキャリアアップが可能です！
      【駅チカ徒歩5分圏内／新宿・名古屋・大阪のショールーム】 ■新宿ショールーム 東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿10F ・JR山手線「新宿駅」徒歩4分 ■名古屋ショールーム 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル7F ・JR東海道本線「名古屋駅」徒歩5分 ・名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄「名古屋駅」徒歩2分 ・近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄「名古屋駅」徒歩2分 ■梅田ショールーム 大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル8F ・JR「大阪駅」徒歩6分 ・谷町線「東梅田駅」「御堂筋線梅田駅」徒歩5分 ※当面転勤の予定なし ※敷地内全面禁煙
      月給31万2000円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1300円～13万5300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【関西/京都】未経験歓迎！バンケットサービス担当／披露宴会場のサービス全般をお任せ◎
      • NEW
      ＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／披露宴会場に於けるサービス業務をお任せ◎＞ 披露宴会場に於けるサービス業務全般をお願いします。 ※将来的には、邸宅のサービス責任者を担うスタッフを募集します！1年以内に責任者に上がられる方がほとんどです！ ■業務概要： 平日はドリンク補充や引出物作成、会場設備等の週末の結婚式に向けての準備がメインとなります。週末は会場での披露宴サービス及び式場見学のお客様へのフォロー対応もお願いします。 ■具体的な業務内容： ◎婚礼キャプテン業務 ◎婚礼に向けたスタンバイ業務（会場設営、料飲準備、関係スタッフとの打合せ、等） ◎施設内料飲業務全般（結婚式、打合せ、レストラン） ◎館内清掃、設備管理 ■業務の特徴： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります。 ■最近のご入社実績： ホテル業界からご転職され、中途入社された方がいらっしゃいます。ブライダル業界のご経験がなくても安心して働ける環境です。一緒に働くスタッフの方も非常に魅力的な方多く、ご入社を決められたきっかけとなっております◎ ■組織構成： 京都と大阪の事業所それぞれの配属があり、各事業所の組織構成は以下の通りです。 ・京都鴨川：約40名（男女比3：7／平均年齢：20代後半※役職者は30代以上）
      ＜勤務地詳細＞ アートグレイス ウェディングヒルズ 住所：京都府京都市左京区吉田河原町14-5 勤務地最寄駅：京阪線／神宮丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～281,000円 固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回／6月※一部額8月、12月※一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）を含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） ■想定役職：一般～主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/青山】未経験歓迎！バンケットサービス担当／披露宴会場のサービス全般をお任せ◎
      • NEW
      ＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／勤務地はCMやTVドラマにも登場する青山セントグレース大聖堂＞ 披露宴会場に於けるサービス業務全般をお願いします。 ※将来的には、邸宅のサービス責任者を担うスタッフを募集します！1年以内に責任者に上がられる方がほとんどです！ ■業務概要： 平日はドリンク補充や引出物作成、会場設備等の週末の結婚式に向けての準備がメインとなります。週末は会場での披露宴サービス及び式場見学のお客様へのフォロー対応もお願いします。 ■具体的な業務内容： ◎婚礼キャプテン業務 ◎婚礼に向けたスタンバイ業務（会場設営、料飲準備、関係スタッフとの打合せ、等） ◎施設内料飲業務全般（結婚式、打合せ、レストラン） ◎館内清掃、設備管理 ■業務の特徴： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります。 ■最近のご入社実績： ホテル業界からご転職され、中途入社された方がいらっしゃいます。ブライダル業界のご経験がなくても安心して働ける環境です。一緒に働くスタッフの方も非常に魅力的な方多く、ご入社を決められたきっかけとなっております◎ ＜披露宴会場＞ ◎ノリータ邸（2023年3月NEWオープン）…ニューヨーク・マンハッタンの流行発信地からインスパイアされたガーデン付貸切一軒家。 ◎レキシントン5thクラブ邸…都会に佇む一軒家には緑に囲まれた専用ガーデン付き、光が差し込む窓際のステージや広々としたダイニングとリビングスペースでプライベート感も充実。 ◎ジリオン邸…最高級の映像設備が完備されており、6m吹き抜けの空間には、アート要素の詰まった大理石の階段。ラウンジスペースには、スワロフスキーがあしらわれたシャンデリアがゲストをお出迎え。 ◎グラマシースイート邸…NYにあるグラマシーパークをモチーフに、センスと品格を持ち合わせたお嬢様をイメージした邸宅。ホワイエやバーカウンターも兼ね備え特別なカクテルでゲストをお出迎え出来る設備も完備。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部　青山事業所　青山セントグレース大聖堂 住所：東京都港区北青山3-9-14 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～281,000円 固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回／6月※一部額8月、12月※一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）を含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） ■想定役職：一般～主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デコルテ

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県芦屋市大桝町1-25アクセシオ芦屋3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】ブライダルフォトスタジオの店長　～上場グループ企業／業績好調／週休2日制～
      ～東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！～ ■業務内容： ブライダルフォトスタジオを運営をお任せします。 栄店と名古屋駅前店の2店舗の責任者としてのポジションです。2店舗を約30名1チームで運営しております。 下記の店長業務に加えて、フォトプランナーとして世界にひとつだけのオリジナルな撮影プランの提案対応もお任せします。 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 ■キャリアステップ： 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境： 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100％)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について： 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋駅前店 住所：愛知県名古屋市北区 名駅4丁目10-25 名駅IMAIビル1階 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栄店 住所：愛知県名古屋市中区 錦3-16-27 栄パークサイドプレイス3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,560円～ 固定残業手当/月：101,620円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ブライダルフォトスタジオの店長◆上場グループ企業／業績好調／育休取得率100％
      【業界未経験歓迎◎／お客様の一生に残るお写真をプロデュース／東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！】 ■業務内容： ブライダルフォトスタジオの関西のいずれかの店舗の責任者として店舗運営をお任せします。 店長業務に加えて、フォトプランナーとしてお客様の残したいイメージ・撮りたい場所などのご要望をお伺いし、お客様にぴったりのプランのご提案もお任せします。 【店長業務】 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 【フォトプランナー】 ・予約受付 ・プランニング、提案 ・ ドレスフィッティングのお手伝い ・ 電話対応などの接客 ・その他店舗運営に関わる事務作業 ・オンライン結婚式の司会進行 ■例)一日の流れ： 11:00　メール対応 13:00　新規お客様打合せ 14:00　事務処理/店長業務 18:00　新規お客様打合せ 19:00　事務処理/店長業務 ■キャリアステップ： 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境： 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100％)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について： 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。 新卒：中途の割合は1:1。平均年齢は男性34歳、女性29歳と若い社員が多く、社内のコミュニケーションが活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 梅田店 住所：大阪府大阪市北区 曽根崎2-12-7 清和梅田ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,560円～4,476,000円 固定残業手当/月：101,620円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラック

    葬儀
    福岡市博多区東比恵3丁目14-25
    • 設立 1967年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK・葬祭プランナー／賞与年3回／福岡県・佐賀県勤務
      ご遺族との打合せから、葬儀など式典のプランニング、通夜や葬儀への立会い、進行管理など、1組のお客さまの式典に関わる対応すべてをお任せします。 ＼具体的な業務は…？／ ■通夜・告別式の打合せ（ご遺族の方にヒアリングを行い、希望に寄り添った葬儀プランを提案） ■式場設営（必要な装飾品、生花や料理など手配） ■葬儀への立会い、式典の進行管理、出棺の見送り ■法要の打合せ ■葬儀などに関わる事前相談や会場案内（見学対応や施設利用の説明など） ■葬儀プランの見積り ■その他 ＼入社後のスケジュールは…？／ 配属先の斎場にて、先輩からのOJTで当社を知ることからスタートしていただきます。当社のこと、業界のこと、葬儀に関連した知識、さらには実務の流れなど、先輩からあらゆることが学べるので、未経験からでも安心して始めていただけます。 また同時に、先輩が担当する葬儀対応に補助として入り、実際の葬儀や式典の雰囲気を肌で感じながら、当日の葬祭プランナーの動きなどを習得していきます。 ご遺族様への対応など、デリケートに行わなくてはならないことも多い仕事です。どんなことに気遣うべきなのかなど、現場でしか学べないこともあるので、焦らず、一つずつできることを増やしてほしいと思います。 そして、ゆくゆくは自分がメインのプランナーとして、1人で業務ができることを目指します。 ＼目指せるキャリアは…？／ まずは、葬祭プランナーとしての独り立ちが目標となります。ご遺族のご意向などを踏まえて、満足していただける葬儀などを取り仕切れるようになったのちには、新たな道へのキャリアチェンジも叶います！ ブライダルを始め、福祉、飲食など、人々の生活に密着したさまざまな事業を展開する当社では、これまでと全く違ったキャリア形成も望めます。ぜひ、面談などの場で「こうなりたい！」というあなたの希望をお伝えください。会社が一緒に、あなたの未来を叶えるべくサポートしていきます。
      ★転居を伴う転勤はありません／希望を考慮。26カ所の斎場から選択可能です。 福岡県（市内、糸島市、太宰府市、朝倉市、大野城市、糟屋郡）内の西日本典礼の斎場 または、佐賀県（鳥栖市）内の斎場のいずれかを選べます。 ※自動車・バイク通勤OK／無料駐車場完備 ◎受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～30万円＋賞与年3回＋インセンティブ＋各種手当 ＼売りつける営業スタイルではありません／ インセンティブの支給にあたっては、いかにご遺族様に寄り添った対応ができたかが重要になります。 売上のために「高いプランを提案する」ということを当社では行っていません。 故人様の想いやご遺族様の希望をしっかりお伺いし、その想いが叶えられる最適なご提案をすることが、インセンティブの支給につながります。 だから当社でのインセンティブは、「施行担当手当」「打合せ手当」「販売手当」「会員獲得手当」など、支給要因が細かく分かれています。 相手に寄り添った対応を進めることで自然と収入が上がってくる、そんな給与体系となっています。
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    東京博善株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館13F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪日本最大級イベントを成功へ導く≫ブース出展へ企業様（エンディング産業）誘致◆土日祝休・年休122日
      【東証プライム上場・広済堂ホールディングスグループ／2021年に設立100周年を迎えた歴史ある企業／東京都内6か所で総合斎場を運営／東京23区での利用トップクラスシェア】 1921年の設立から、火葬と葬儀式場の運営を中心に重要な社会インフラとして100年の歴史を積み重ねてた当社。東京都の火葬件数の約7割を行っている会社です。 ■募集概要： 今回募集するお仕事はエンディング業界で日本最大級のイベントである“エンディング産業展”の提案営業となります。 ■エンディング産業展とは（https://ifcx.jp/） 日本で開催されるエンディング業界の2大イベントのうちのひとつが当社で開催するエンディング産業展です。（エンディング産業を創り出す製品・技術・サービスを持つ企業や団体参加をする日本最大級の専門展示会となります） ■業務内容： エンディング産業展のブース出店および関連サービス（イベントでのチラシ設置やPRセミナーなど）の提案営業及び事務局業務（出展企業様向けの各種告知業務＆問い合わせ対応・開催当日の運営等）をおこなっていただきます。 ＜営業業務＞ ◎主な顧客はエンディング業界の商材を扱う全国の企業（エンディング業界：葬儀、お墓、遺品整理、相続、仏壇、供養関連などの業者が主）様となります。 ◎顧客開拓はテレアポにておこなっていただきます。 ◎商談はオンラインメインでの実施となります。（一部近隣のお客様へは対面での商談もあり） ※イベントのブース数は2023年度：250、2024年度：300（2024年8月実施）の予定で開催予定となりイベントの拡大に併せてスタッフを増員することとなりました。また、過去出店履歴のあった約8割の顧客様からリピートのある人気あるイベントとなります。 ＜イベント準備・運営＞ ◎参加企業様に向けたイベント当日までの問い合わせ、説明会対応など ◎イベントの当日運営、イベント当日の次年度開催の営業活動 ■ポジションの特徴： 少人数の部署ですので、意見や提案も反映してもらいやすい環境です。自立自走を目指して働きたい、営業としてキャリアを積みたい、そんな方にあう職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～422,000円 ＜月給＞ 185,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等、考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【週3在宅】社内SE◆ヘルプデスク～インフラ運用まで◆東証グロース上場きずなHDグループ／安定性◎
      ≪東証グロース上場きずなHDグループ◆家族葬のパイオニア◆リモート可能≫ ■業務内容： 当社の社内SE、情報系（インフラやネットワーク全般）事業会社のシステム運営を担って頂きます。 中長期計画では売上30億規模の事業を目指すにあたり、社内のDX推進の中心人物として、プロジェクトを担って頂く予定です。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記業務をお任せする予定です。 ・事業会社のネットワークや、アカウント開設をはじめ、情報セキュリティ等事業会社の社内SEとして広くご担当頂きます。要件定義業務もございます。 その為、多岐にわたるスキルを得ることができる環境です。 ・社内ヘルプデスク業務…社内システムの使い方、パソコンの使い方に関する各種問合わせの対応 ※全国6支社、グループ全体で130か所以上の直営ホールがあります。 ■働き方： ・週1－2回出社の在宅勤務が可能です。フルフレックスで、残業も月10-20時間程度です。（フルリモートは不可です） ・事務所・店舗の新規立ち上げのためのインフラ構築や保守などで出張いただくことがあります（２か月に１回程度。出店が重なる場合は月に2～3回）。頻度としては少ないのですが、ご出張の場合は2～3日連続することがあります。 ■魅力・やりがい等： ・きずなグループ全体の、主にインフラ部分を管理いただきます。 グループ全体で1,000名弱、パソコン600台、スマートフォン400台の、アカウント/端末管理、支社・グループ会社７拠点、葬祭ホール140拠点の、ネットワーク管理となります。管理面は、手作業で対応している部分が多い為、仕組化にチャレンジいただけます。 ・従業員の平均年齢が高く、ITリテラシーが高くないため、きめ細やかな対応が求められます。 ・PCやシステム周りでわからないことがあれば「すぐに情報システム部に」と言われるほど非常に社内では頼りにされています。 ・ホール数も増え、社員数も増えてきており、ご対応いただく案件がどんどん増えていき、経験の幅を広げていくことができます。 ・システム化されていない部分も多くあり、今後多くのシステム企画に携わっていただくことが増えていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：都営大江戸、浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 固定残業手当/月：45,225円～69,488円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,225円～354,488円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※人事評価あり ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度平均2.6ヶ月（最大4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅】社内SE／アプリ◆言語不問！開発経験歓迎◆上流メイン◆フルフレックス◆東証プライムG
      ≪東証グロース上場きずなHDグループ◆家族葬のパイオニア◆リモート可能≫ ■業務内容： 当社の社内SE（アプリ開発）として、事業会社のシステム企画・開発業務を担って頂きます。 中長期計画では売上30億規模の事業を目指すにあたり、社内のDX推進の中心人物として、プロジェクトを担って頂く予定です。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記業務をお任せする予定です。 ・業務アプリ開発、システムの企画開発業務…社内システム（アプリ）の企画～開発の担当（現在、開発作業は外注をしています。） 要件定義、基本設計、詳細設計、構築作業設計、テスト設計、運用設計、ベンダーコントロール　等　 【環境】Windows 【技術】C#／PHP ■働き方： ・週1－2回出社の在宅勤務が可能です。フルフレックスで、残業も月10-20時間程度です。（フルリモートは不可です） ・事務所・店舗の新規立ち上げのための現地サポートとして出張いただくことがあります（２か月に１回程度。出店が重なる場合は月に2～3回）。頻度としては少ないのですが、ご出張の場合は2～3日連続することがあります。 ■魅力・やりがい等： ・従業員の平均年齢が高く、ITリテラシーが高くないため、きめ細やかな対応が求められます。 ・ホール数も増え、ご対応いただく案件がどんどん増えていき、経験の幅を広げていくことができます。 ・システム化されていない部分も多くあり、今後多くのシステム企画に携わっていただくことが増えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 固定残業手当/月：45,225円～69,488円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,225円～354,488円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※人事評価あり ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度平均2.6ヶ月（最大4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日比谷花壇

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南麻布1-6-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市】フラワーコーディネーター<葬祭>経験者募集/業界トップのビジネス規模
      • NEW
      ≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。岐阜市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ■業務の特徴 現在5名のメンバーが在籍。 出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。 ■期待する事 メンバー各人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。 自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■職場環境 各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 【変更の範囲：なし】 ■今後の事業展開 各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜バンケットセンター 住所：岐阜県岐阜市敷島町8丁目78番地1 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 321万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～315,000円 ＜月給＞ 201,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 モデル年収 600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/錦】ブライダル/フラワーコーディネーター◆名古屋観光ホテル内◆経験者募集◆正社員
      ≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、名古屋老舗の観光ホテル内でのブライダル/フラワーコーディネーターを募集します。 ■仕事内容： ・新郎新婦様とお打ち合わせ/ご希望を伺いながら、フラワーデザインの提案を行います ・花材の発注や準備、アレンジメント・ブーケの制作 ・結婚式当日の準備から設営撤収作業。 担当する新郎新婦の結婚式全般（ブーケ、会場装花・装飾など）を考慮し会場全体の調和を考え、お客様の“世界観”をカタチにするお仕事となります。準備段階から式当日の撤収まで全てを担当します。 ■業務の特徴： インショップ先のホテルで行われる婚礼をはじめ、その他のパーティー、ビュッフェ会場の装飾、また稀に大規模な社葬などのフューネラルに至るまで、さまざまな経験ができるので、花についての幅広い知識、演出力、接客力が身に付きます。 ■キャリアステップ： 婚礼受注の基本から、レベル別にサポートする受注ゼミを開催しています。一通りの業務オペレーションを習得した後、店舗のリーダーを目指していただけます。これまでに中途入社からエリアマネージャーに昇格した方もいらっしゃいます。店舗の売上を伸ばし、後輩の成長が実感できるやりがいのあるお仕事です。 ■企業情報： ブライダルにおける空間演出やブーケを日本に初めて紹介し、花束贈呈のシーンを考案した他、花の宅配システムを業界に先駆けて導入したのが日比谷花壇です。これまでのフラワービジネスにはなかった、画期的なアイデアを次々と実現してきました。 ■今後の事業展開 今後、各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただいたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行い、日比谷花壇の婚礼事業の競争力強化、事業の成長につながっております。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携のニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ HIBIYA KADAN　名古屋観光ホテル店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-30 名古屋観光ホテル1F 勤務地最寄駅：地下鉄伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～315,000円 ＜月給＞ 201,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 モデル年収 600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 法務／1939年創業の老舗企業／育休後復帰率100%／多種多様な福利厚生制度
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で法務業務を担っていただきます。 ・リーガルチェック ・３事業の取引先のチェック 総務に関連した業務をお任せする場合もございます。管理部門でのスキルの幅を広げていきたい方募集中です。 ・社内イベント ・施設管理・与信管理等 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都小平市美園町３－２－５ 大野屋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,583円～295,375円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、87,417円～104,625円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務／1939年創業の老舗企業／平均勤続年数14.5年／多種多様な福利厚生制度
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で総務業務を担っていただきます。 ・通常の総務業務 ・取締役会 ・社内のイベント企画運営 ・与信管理、施設管理、契約書、稟議管理 ※法務に関連した業務をお任せする場合もございます。 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都小平市美園町３－２－５ 大野屋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,583円～295,375円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、87,417円～104,625円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 51.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/天満】BPR推進（課長or次長候補）◆プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー
      • NEW
      【東証プライム上場／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート／グループ全体の変革に貢献】 ■概要： グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。 ■具体的な業務： ・各社各部門へのヒアリング ・既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討 ・業務プロセスの見直し ・システムやRPA等の導入検討～導入実施、運用推進 ・ユーザー側としての要件定義 ・ベンダーコントロール ■業務詳細： 既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。 グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。 ■募集背景： 増員（BPR実装にあたり、専任人材確保のため） ■配属先情報： システム＆オペレーション部は部長1名、次課長2名が在籍しています。 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を84会館展開（2023年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。 2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,730円～656,500円 ＜月給＞ 407,730円～656,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与200万円～/年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/青山】建築担当（会館の営繕・修繕）◆働き方◎／プライム上場／直行直帰可
      • NEW
      【東証プライム上場／建物40坪～・敷地100～200坪程度規模／葬儀業界のリーディングカンパニー／平均残業月20H程度／基本土日祝休み】 ■概要： 関東エリアを中心に建築担当として新規物件契約後からの建築に関する業務や既存店舗の営繕・修繕業務をお任せします。 これまで店舗開発部にて新規店舗開発から建築・営繕・修繕をすべて担当しておりましたが、今後は専門分野で課を分ける予定です。 年間15店舗以上の会館オープンを予定しております。そのため、早期入社できる方を急募させて頂きます。 ■具体的な業務： ・契約締結後の工程監理 ・店舗物件の近隣対応 ・設計事務所や工務店との調整、管理 ・不動産管理（営繕、修繕）業務 ■店舗面積： 建物40坪～、駐車場等含めた全体の敷地100～200坪程度の規模となります。エリアは関東が中心です。 ■出張について： 現状、日帰りできる移動がメインとなっております。 ■配属先情報： 店舗開発部は大阪・東京併せて8名（部長1名、課長3名、担当2名、嘱託1名、顧問1名）が在籍しています。 ※東京は現在2名体制（店舗開発担当）となっております。 ※名称は未定ですが、今後建築専門部隊として新たな課を設立予定です。直属の上司は大阪勤務となります。 ■就業環境： ・配属部署の平均年齢は高め、風通しがよく、報告もしやすい環境です。 ・時差出勤／リモートワークの他、アポイント状況などにより、直行直帰なども可能で、残業は平均20時間程度/月です。 ・基本的に土日祝休みです。休日出勤や、年に1～2回の土曜当番が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を84会館展開（2023年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。 2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～342,000円 ＜月給＞ 254,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月20時間の残業手当を含めて算出しております。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与150万円～180万円/年間 ■地域手当：月2万円、条件により変動（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドサービス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府泉佐野市葵町4-6-53
    • 設立 1993年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田／未経験歓迎】企画提案営業（ホテルや結婚式場の法人向け）※土日休み・残業月10～15H程度
      ～販売経験がある方！営業に挑戦したい方必見！土日休み・残業月10～15H程度／育休後復帰率100％／大阪駅徒歩圏内※転勤当面なし～ ■業務内容： ホテルや結婚式場、ゲストハウスなどの法人顧客に対して、テーブルクロスやナフキンをはじめとするテーブルウェアアイテムやファニチャー等のレンタルを中心にご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ・顧客訪問やヒアリング ・パーティアイテムのご提案 ・バンケット（宴会や婚礼など）のトータルコーディネートのご提案等 ■特徴／魅力／やりがい： ・顧客が集客力を高め、収益を向上させていく為に、他社との違いをどのように作り出すのか、顧客がもつ課題に対して、様々なパーティアイテムやトータルコーディネート、また様々な側面から検討したソリューションサービスで、顧客の利益創出までをサポートします。 ・扱う商品も幅広く、アプローチ方法もたくさんありますが、その分提案の幅も広がり、とてもやりがいのあるお仕事です。スタッフの提案が、新しい商品やサービスに繋がることもあります。 ・営業職、業界未経験の方は、先輩社員がサポートします。20代～40代の幅広い年代の従業員が活躍しています。 ■働く環境： 産前産後休暇や育児・介護休暇、時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた制度も用意しており、年齢や性別関係なく幅広いキャリアプランを用意しているため、長く働きやすい環境が整っています。 ■事業部について： 【トータルコーディネートを担うプロ集団】 いかにして集客力を高め、収益を向上させていくか。他社との違いをどう作り出すのか。顧客が持つ課題の本質を深く追求し、実際のコーディネートで応えていく。トータルコーディネートを企画開発し、クリエイティブ面からのサポートを担っているのがパーティークリエーション事業部です。 各分野の資格を持つコーディネーターが営業と密に連携し、様々なお客様の様々な要望に沿えるよう、活動しています。また、最新のコーディネートアイテムを取り揃えたショールームも充実し、バンケットの特長に合わせたベストコーディネートを提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ ＜新＞大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル14Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,935円～279,558円 その他固定手当/月：5,330円～8,190円 固定残業手当/月：42,735円～92,252円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※夏季賞与は業績に基づき、インセンティブあり 月額に固定残業代 32時間～45時間分 47,735円～92,252円、深夜残業手当 20時間分(割増分のみ支給) 5,330円～8,190円を含む　※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルハース

    葬儀
    群馬県藤岡市藤岡2434
    • 設立 1907年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤岡市】未経験OK！葬儀プランの案内・運営担当※リーダー候補／創業110年以上／正社員・退職金あり
      【業歴110年以上/研修制度充実/未経験の方も多数活躍中◎】 葬儀ディレクター、プランナー業務をお任せします。 ■業務内容、流れ： ※それぞれの業務をしっかり学んでいただける環境をご準備しています。 （1）ご葬儀に関するお打合せ（担当：プランナー） ご遺族様から丁寧にお話を伺いながら、日時・場所、プランなどを調整、決定します。 （2）ご葬儀の準備（担当：ディレクター） 式の運営に必要なスタッフや備品などを手配・準備します。 （3）ご葬儀の運営（担当：ディレクター） 式が円滑に進行するよう式全体を執りしきります。 ◆朝は集まって担当や分担流れの摺合せを行う等、単独のお仕事ではなくチームワークも活きるお仕事です。働く場所はホールが複数あるため、葬儀日程などにより異なります。 ■教育体制： 入社後は先輩スタッフについて教えて貰えるため、未経験でもご安心ください。また、毎月勉強会も実施されておりスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 営業部はディレクター4名とプランナー3名が在籍しており、各ホールには常駐のスタッフがいます。20～30代中心に男女半々の組織構成で、営業経験者や新卒入社など様々な方が活躍されています。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： 大切な方との最期のお別れに関わるお仕事であり、ご家族一人ひとりに寄り添いますので、一軒一軒すべて仕事内容が違うところがやりがいです。その結果、たくさんの方にご満足いただき、感謝のお言葉をいただいております。 ■キャリアパス： ご入社後は、（2）～（3）のディレクターの仕事から覚えていただきます。その経験を踏まえて、（1）のセレモニープランナーの仕事を担ってください。その後は、適性や希望に応じてプレイヤーとしてスキルを高めていただいたり、管理職として組織のマネジメントをしていただくことも可能です。 お葬式とは、故人様とご家族が最後に過ごす唯一の時間です。ベルハースは、その大切な時間を通過儀礼として終わらせません。 ご家族にとって、いつまでも心にしまっておける、宝物のような時間をご提案しております。 私たちの仕事はただ単に宗教行事的なお葬式を行うのではなく、「人生で最も悲しい瞬間を、人生で最も感動する瞬間＝幸せな瞬間」に変える志事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡2434 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・プランニング手当15～100千円 ・健康手当10,000円（入社1年後～） ・待機手当 1,000円 ・無事故無違反手当 1,000～5,000円 ■昇給有 ■賞与有　2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【旭川／ブルーミントンヒル】ウエディングプランナー※5連休取得率100％／産休育休実績有
      • NEW
      【転居手当5～20万円支給(規定有)／創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■業務内容： ウエディングプランナーとして、結婚式を予定している顧客との打ち合わせをメインに担当します。打ち合わせを約6～9ヶ月前からスタートし、式当日までに4～5回の打ち合わせを行い、当日の段取りを決めていきます。なお、1人あたり月6～8件程度の結婚式を担当します。ブライダル経験のない方でも先輩スタッフの打ち合わせに同席し、ブライダルの知識や提案力を身につけて頂きますので安心です。 ・挙式、披露宴の打ち合わせ ・商品の発注、納品確認 ・当日の進行 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後、あいプラン本社(札幌)にて4日間の新人研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念でき、お客様からの「こんな事やりたい」を実現していただきます。プランナー業務の他に見学者のご案内や、レストランのサービス業務も行って頂きます。ブライダル施設では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ ブルーミントンヒル（旭川） 住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル 勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～328,400円 固定残業手当/月：38,200円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,200円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定あり） ■給与例：300万円(入社1年目　月213,200円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【札幌／すすきの】ウエディングプランナー※5連休取得率100％／産休育休実績有
      • NEW
      【転居手当5～20万円支給(規定有)／創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■業務内容： ウエディングプランナーとして、結婚式を予定している顧客との打ち合わせをメインに担当します。打ち合わせを約6～9ヶ月前からスタートし、式当日までに4～5回の打ち合わせを行い、当日の段取りを決めていきます。なお、1人あたり月6～8件程度の結婚式を担当します。ブライダル経験のない方でも先輩スタッフの打ち合わせに同席し、ブライダルの知識や提案力を身につけて頂きますので安心です。 ・挙式、披露宴の打ち合わせ ・商品の発注、納品確認 ・当日の進行 ・レストラン、披露宴の料飲サービス ・見学者のご案内 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後、あいプラン本社(札幌)にて4日間の新人研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念でき、お客様からの「こんな事やりたい」を実現していただきます。プランナー業務の他に見学者のご案内や、レストランのサービス業務も行って頂きます。ブライダル施設では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。 ■魅力（4）『働くパパ・ママを応援』安心して働けるように、企業主導型保育園と提携しています。
      ＜勤務地詳細＞ RiN　SQUARE(札幌) 住所：北海道札幌市中央区南3条西5丁目1-2 SYOKUSAN3.5ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～328,400円 固定残業手当/月：38,200円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,200円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定あり） ■給与例：300万円(入社1年目　月213,200円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ武蔵野株式会社

    葬儀
    埼玉県さいたま市大宮区上小町535
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大宮・未経験歓迎】総務担当／バックオフィスにおける企画・運営など幅広い業務／
      【未経験・第二新卒歓迎／包括したバックオフィス業務を担当する部署での業務経験／バックオフィスだけでなく、現場運営などアクティブなポジション】 ■総務部について 総務部全体で13名の組織となり、同社における経理以外のバックオフィス業務を包括して担当している部署となります。 総務・庶務・社内イベントの企画運営のほか、人事・広報・法務業務など幅広く関わることができる環境となります。 ■業務詳細 ・総務におけるバックオフィス業務： 保安、防災、安全衛生の確認、社内外の慶弔業務、取締役会や社内会議の運営、社内外への広報業務、契約書管理など ・イベント準備や運営業務 葬儀場を利用したイベントの企画・運営を行って頂きます。また、新設センターの開業における式典準備などで設備の設置作業などイベント準備を担当者と一緒に進めます。 ■冠婚葬祭の成長性について 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業60周年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮／週1リモート可】採用（新卒メイン／年40名採用予定）※週休2日／地域密着の冠婚葬祭事業運営
      【業界未経験歓迎／週1リモート可／月平均残業20時間／年休115日／週休2日／創業63年／埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営／アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】 冠婚・葬祭業を運営にて、経営陣・現場を巻き込みながら、新卒・中途の採用業務をご担当いただきます。 一部労務の業務も行います。 ■具体的な業務内容： ◎採用 ・採用募集媒体の選定 ・応募者への選考案内 ・説明会開催 ・メディア／エージェント対応 ・面接日程調整／対応（1次・2次面接のアポイント） ◎労務 ・年末調整 ・研修企画／実施 ・社会保険手続き ■採用実績： 新卒学生年間30～40名、中途人材年間20名程度を採用。創業70周年に向けて100名採用を目指しております。 ■組織構成： 採用スタッフ2名（25歳メンバー、28歳メンバー）※いずれも女性 ■当ポジションの魅力： ◎創業70周年に向けて事業拡大する当社を支えることができるポジションです。 ◎経営層直下の採用計画もあり、事業を創る一員としてのやりがい・自覚を持って仕事ができます。 ■就業環境： ◎物腰が柔らかく落ち着いた社員が多く、総務部全体で採用活動に取り組んでいます。 ◎繁忙期で月残業時間30時間、年平均残業時間は約20時間です。週1回程度リモートワークも可能です。 ■冠婚葬祭事業の成長性について： 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業62年を迎えた当社のこれからの成長に携わります。 ■当社について： 当社は埼玉県で冠婚葬祭事業においてトップ規模を誇り、互助会会員数も全国でトップクラスです。そのため業績好調で安定した経営基盤がございます。創業70周年に向けて、新規事業も複数展開予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉】ウェディングプランナー＜未経験／二卒歓迎＞駅徒歩3分以内／おしゃれな結婚式場◇リモート可
      【アクセス◎駅徒歩1分・3分の結婚式場／セレモニーグループの安定基盤あり◎／転勤なしで長く働きやすい／増員募集／打合せはリモート可】 ■ポジション特徴： ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理を用意 ◇駅から徒歩圏内のアクセスの良い結婚式場で勤務 ◇お客様のニーズに対応した多彩なプランを提案できる◎ ◇セレモニーグループ／老舗安定企業◎ ■業務内容： 当社が運営する結婚式場にてウェディングプランナーとして活躍いただきます。具体的には結婚式の企画から運営まで、予算や要望に適うベストプランを提案します。当日までの打ち合わせはリモート勤務可能です。 ■業務詳細： ～納得のいく結婚式にするため、お客様と作り上げるやりがいあります～ ・式場案内から料理や招待状のデザイン、引き出物のセレクト ・お客様の予算や要望に合わせた最適なプランの提案 ■魅力： ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理プラン・駅から徒歩圏内・お客様のニーズに対応した多彩なプランがあることから、多くの方々に選ばれています。自信をもってご提案できるのも当社で働く魅力です。 ◇優秀なリーダーの下、成長できる環境です。教育を通じて、正社員層の充実化を進めており、一人当たりの負荷を抑える、働き方改善を目指しております。 ■運営式場： ◇ステラ・デル・アンジェロ： ヨーロッパの伝統的な街並みを思わせる石畳や石造りの大聖堂が特徴です。都心にいることを忘れてしまうほどの存在感を放ち、おふたりの門出を祝福します。 JR埼京線北与野駅徒歩1分の立地。 ◇ラ・ボア・ラクテ： JR川越線川越駅徒歩3分の立地。 ※いずれかの結婚式場で勤務をしていただくことを想定しております。 ■キャリアパス： まずはウェディングプランナーとして力を発揮いただきたいと考えております。将来的には支配人や課長等、マネジメントポジション登用の可能性もございます。 ■当社について： ～セレモニーグループ～埼玉県を中心に圧倒的な地位を確立、人生における節目である婚礼や葬祭をトータルに提案し地域密着で50年超運営しております。
      ＜勤務地詳細1＞ ゲストハウスウェディング　ステラ・デル・アンジェロ 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24　三殖ビル5階 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ウエディングホール　ラ・ボア・ラクテ 住所：埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅：東武東上線、JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～ 固定残業手当/月：57,400円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、話し合いの上決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ウェディングプランナー＜経験者歓迎＞セレモニーグループの安定性◎◇駅近／ヨーロッパ風式場
      【アクセス◎駅徒歩1分・3分の結婚式場／新規顧客獲得担当／セレモニーグループの安定基盤あり◎／転勤なしで長く働きやすい／増員募集】 ■運営式場： ◇ステラ・デル・アンジェロ： ヨーロッパの伝統的な街並みを思わせる石畳や石造りの大聖堂が特徴です。都心にいることを忘れてしまうほどの存在感を放ち、おふたりの門出を祝福します。 JR埼京線北与野駅徒歩1分の立地。 ◇ラ・ボア・ラクテ： JR川越線川越駅徒歩3分の立地。 ※いずれかの結婚式場で勤務をしていただくことを想定しております。 ■式場の特徴： ◇イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理を用意 ◇駅から徒歩圏内のアクセスの良さ◎ ◇お客様のニーズに対応した多彩なプランを提案 ◇セレモニーグループ／老舗安定企業◎ ■業務内容： 結婚式の企画から運営まで、予算や要望に適うベストプランを提案するウェディングプランナーを募集いたします。 ■業務詳細： 来館されたお客様に対し、式場案内から料理や招待状のデザイン、引き出物のセレクト等、お客様の予算や要望に合わせた最適なプランを提案します。 ■キャリアパス： まずはウェディングプランナー（新規獲得担当）として力を発揮いただきたいと考えております。将来的には支配人や課長等、マネジメントポジション登用の可能性もございます。 ■組織構成： 新規獲得は3名で担当しております。 ■当社について： ～セレモニーグループ～埼玉県を中心に圧倒的な地位を確立、人生における節目である婚礼や葬祭をトータルに提案し地域密着で50年超運営しております。
      ＜勤務地詳細1＞ ゲストハウスウェディング　ステラ・デル・アンジェロ 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24　三殖ビル5階 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ウエディングホール　ラ・ボア・ラクテ 住所：埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅：東武東上線、JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、話し合いの上決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】冠婚葬祭の営業マネージャー候補／インセンティブ支給あり／年休120日、土日祝休み
      • NEW
      ■業務概要： 結婚式やお葬式の費用を事前に積み立て、費用の負担を軽減する「互助会」。人生の大切な節目は突然訪れます。その瞬間のために事前に準備をすることで大きな出費に対するリスクを分散し、忙しい日々の中でも理想の冠婚葬祭を行えます。今回は"営業マネジャー候補"として互助会のご案内をメインとした冠婚葬祭サービスをご提案いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・互助会・冠婚葬祭サービスのご案内 └自宅訪問やイベントブースにてご案内、サービスの申し込み対応を行います。営業メンバーの先頭に立ち、新規契約件数を上げていく姿勢をお見せください。 ◆定期訪問 └3カ月に1回、半年に1回などのスパンでサービスをご利用いただいているお客様へ訪問します。 ◆競合調査・市場分析 └埼玉県に根付き、地域のお客様へご提案する当社。市場動向や競合の動き、地域の特性を分析しながら今後の販売手法を考えていきます。 ■キャリアパス： ・ゆくゆくは部署をまとめるマネージャーとして、営業手法のアイデア出しやスタッフの育成・管理など幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・配属先のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。各自が持つ独自のスキルと経験を活かし合い、協力しながら仕事を進めています。オープンでコミュニケーションが活発な環境の中で、新しいアイディアや意見を自由に提案できるのが当社の特徴です。女性の管理職も在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です。40代・50代のスタッフも活躍しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【男女ともに多様な働き方を応援】 ・当社では、「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得しています。ライフイベントを迎えた女性の多様な働き方を応援することはもちろん、男性の育休制度の推奨などにも力をいれており、全ての人が働きやすい環境を整えるために会社全体でバックアップしています。 【異業界出身の社員多数】 ・ルート営業や不動産営業、コールセンターなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しております。個人向けの営業またはマネージャーのご経験をお持ちの方であれば挑戦できるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・500万円／40代／入社2年(営業経験10年)（月給30万円＋各種インセン） ・700万円／50代／入社6年(営業経験15年)（月給40万円＋各種インセン） 【インセンティブについて】 互助会の成約時にインセンティブがつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 冠婚葬祭の営業マネージャー候補／年収600万円以上可能
      冠婚葬祭互助会の会員システムの 営業／マネージャー候補として、 幅広い業務を行います。 具体的には… ◆互助会・冠婚葬祭サービスのご案内 └自宅訪問やイベントブースにてご案内、 　サービスの申し込み対応を行います。 営業メンバーの先頭に立ち、新規契約件数を上げていく姿勢をお見せください。 ◆定期訪問 └3カ月に1回、半年に1回などのスパンで 　サービスをご利用いただいているお客様へ訪問します。 ◆競合調査・市場分析 └埼玉県に根付き、地域のお客様へご提案する当社。 　市場動向や競合の動き、地域の特性を分析しながら 　今後の販売手法を考えていきます。 ゆくゆくは部署をまとめるマネージャーとして、 営業手法のアイデア出しやスタッフの育成・管理など 幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 【求められるスキル・経験】 ◆マーケティングの知識と経験 ◆分析力 ◆リーダーシップ ◆コミュニケーション能力 ◆物事に対する探究心
      ★全国転勤なし★U・Iターン歓迎 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 「北浦和駅」より徒歩7分
      月給30万円～40万円＋インセンティブ支給あり ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ≪インセンティブについて≫ 互助会の成約時にインセンティブがつきます。 頑張りが報酬として還元されるため、 日々やりがいを感じながら働くことができます！
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    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】経理担当/実働7時間勤務/残業ほぼ無し
      ■担当業務 経理担当者として伝票起票、PC入力の業務を担っていただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 バックオフィスから会社を支える仕事です。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在、担当者は1名体制となります。後継者を育てたいという思いから、今回の募集にいたりました。 ■働き方について 経理担当者もシフト制にてご勤務いただきます。残業はほとんどないため、長期的に就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制 現社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 当社は、1981年に仏壇墓石のお店として歩みを始めました。当時は、関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて現在に至ります。すべての基本は「故人様を想う心」です。 葬儀社の仕事は、御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。 「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。 この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。 創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いのうえ

    葬儀
    岡山県倉敷市二日市511-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験歓迎】葬儀スタッフ～創業110周年／研修制度・福利厚生充実～
      • 締切間近
      ■概要： 株式会社いのうえは「エヴァホール」・「家族葬のファミリエ」の名称で岡山県南にグループで19か所の会場を展開する葬祭運営企業です。今回は葬儀スタッフを募集しております。 ■職務内容： セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・セレモニー準備…会場のセッティング ・セレモニー中の補助業務 ・片付け ゆくゆくは葬儀･法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。 ■当社について： いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めました。現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ エヴァホール倉敷 住所：岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,900円～21,600円 ＜想定月額＞ 203,900円～271,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当：20,000円～30.000（時間外ならびに深夜対応に支給） ・施行手当 ・獲得手当あり ・指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翠宝商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岡山県倉敷市船倉町1287-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ～メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス～
      ■業務概要： 今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・お客との打ち合わせ／ヒアリング ・結婚式・披露宴内容の提案 ・当日のサポート　など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2～4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： 20代～40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力： 岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収：25歳…300万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社福島造花店

    葬儀
    埼玉県熊谷市河原町1-156
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆経験を活かして就業／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,538円～ ＜月給＞ 240,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アーバンホール

    葬儀
    【本社】岡山県倉敷市堀南805-1◆倉敷エリア8ホール、岡山エリア6ホール、玉野エリア2ホール
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案・案内・フォロー業務／毎年昇給有／手当充実／決算賞与有
      【お任せしたいこと】 今回あなたにお任せしたいのは、当社にて葬儀を執り行っていただいたお客さまへ向けて、葬儀後のフォロー対応をはじめとしたお手伝い。 【具体的な仕事内容】 ■葬儀を行ったお客さまのご自宅に訪問（お電話での対応も） ┗葬儀後の法要時のフォロー ┗法事の準備などのお手伝い、香典返しの内容提案など ┗法事をどういう内容にするかのヒアリング（お寺でやるか・会館でやるかなど） ┗お供え物やお客さまに提供するお食事などの提案 【入社後の流れ】 ◆入社後、1～2日ほど まずは本社にて座学の研修を行います。「会社についての説明」「業界についての説明」などを学びます。 ◆1カ月目 先輩がお客さま先へ訪問するときに一緒に同行し、業務の流れや話法などを実際に見て学んでいただきます。 ◆2カ月目 2カ月目からは実践！先輩が横についてフォローしますので、ご安心ください。 ◆3カ月目 だいたい3カ月を目処に、独り立ち！独り立ち後も相談に乗ってくれる経験豊富な先輩方がいるので、わからないことがあった際は気軽に相談してくださいね。
      【岡山本社にて勤務／転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場有）】 【勤務地】岡山県倉敷市堀南805-1 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・屋外に喫煙あり） ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（駐車場有）
      月給19万7000円～29万7000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【以下手当は月給に含みます】 ■一律食事手当（7000円） ■一律住宅手当（1万円）
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    株式会社天法堂

    葬儀
    岡山県高梁市松原通2133-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のスタッフ※未経験歓迎／転勤無し／手当充実／キャリアアップ可能
      ～創業40年の老舗葬儀社／キャリアアップ可能／転勤無し／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■職務概要： 葬祭業を営む当社にて葬祭業務をお任せします。将来はホール支配人や部長といったキャリアパスがございます。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務全般（ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など） ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・事前相談、来館者・会葬者の接客対応 ■入社後について： 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制： 全体7名：男性4名（70代1名、60代2名、40代1名）、女性3名（50代2名、60代1名） 中途入社者がほとんどで、7割は未経験からの入社となります。 ■当社について： 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度実績1.75～3ヶ月分） 宿直手当、インフレ手当、家族手当、住宅手当、資格手当、職能手当、精勤手当、時間外手当、役付手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のマネジメント業務※管理職／転勤無し／手当充実
      ～創業40年の老舗葬儀社／キャリアアップ可能／転勤無し／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■職務概要： 葬祭業を営む当社にて葬祭業務およびスタッフ管理等のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務全般（ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など） ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・スタッフの管理、勤怠管理 ・スタッフの教育、研修（接遇対応、実務研修など） ■入社後について： 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。また、スタッフ管理などのマネジメント業務についても担当者が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制： 全体7名：男性4名（70代1名、60代2名、40代1名）、女性3名（50代2名、60代1名） 中途入社者がほとんどで、7割は未経験からの入社となります。 ■当社について： 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度実績1.75～3ヶ月分） 宿直手当、インフレ手当、家族手当、住宅手当、資格手当、職能手当、精勤手当、時間外手当、役付手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ～パルモグループ～イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【浜松】既存顧客のアフターサポート営業※未経験歓迎／平均年収530万／生活をトータルに支えるパルモG
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数トップを誇る当社にて、ご葬儀を行っていただいた既存のお客様へのアフターサポートをお任せします。急速な高齢化社会を背景に、全国でお亡くなりになる方の数は2045年頃まで伸び続ける見込みです。アフターサポートはさらにその後も必要であり続ける役割であるため、今回は将来を見越した組織体制の強化を目的とする募集です。お客様にとって必要なサービスをご案内する立場であるため「提案のしやすさ」が特徴です。 ■業務詳細： 〇葬儀代金の集金 〇法事のご案内 〇パルモカードのご案内 〇仏壇墓石のご案内　など ■本ポジションの魅力： 〇既存のお客様へのご案内ゆえご提案がしやすい：ご提案先はこれまでに「パルモ葬祭」でご葬儀を行ったお客様です。法事や仏壇墓石などお客様が必要としているものをご提案するため、無理な営業活動はありません。また、成果をしっかり反映する歩合給（インセンティブ）も豊富であるため、既存社員の平均年収は530万円です。 〇ライフステージに合わせた働き方が可能：就業時間は1日の実働6時間から7.5時間の間で選択可能です（基本給の変動あり）。ご家庭の急なご都合でのお休み等も柔軟に対応できます。シフト制ですが土日祝休みもお気軽にご相談ください。また、産休育休の実績もあり、子育てが一段落した方や、久しぶりにお仕事復帰したい方なども歓迎しています。 ■組織構成：配属部署には、課長・主任・営業メンバー5名（男性4名・女性1名）と事務担当4名在籍しています。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松墓石センター 住所：静岡県浜松市中央区飯田町266 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パルモ葬祭浜松office 住所：静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は実働7.5時間勤務の場合の金額です。 ※給与詳細は、年齢や経歴を考慮し決定します。 ※別途、歩合給あり（法事手当、イズモカード手当、仏壇墓石販売手当など）／平均歩合給月10～15万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】湯灌・納棺士※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      愛知県・静岡県を中心に冠婚葬祭サービスを展開する当社の「パルモ葬祭」にて、人生の最期に彩りを添う「湯灌・納棺士」をお願いします。 ■業務内容： ・棺に収めるための納棺ではなく、最初から最後までご遺族のお立ち会いの中で執り行うのがパルモ葬祭の納棺です。 メイクや着付けは、故人が生前に近い姿となるよう意識して行っていただくことで、ご遺族が故人との思い出に浸っていただく時間にします。 ・万全の研修プログラムがあり、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。福利厚生も充実していますので、長くキャリアを築いていける職場です。 ・お客様に寄り添ったサービスで、感謝のお言葉を頂けるお仕事に長く携わりたい方であれば経験は不問です。面接にて業務の詳細について詳しく説明いたします。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ パルモ葬祭納棺事業所 住所：静岡県浜松市中央区和田町859-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ～パルモグループ～イズモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社やまと石材

    葬儀
    【本社】 埼玉県越谷市南越谷1-20-1　吉澤第2ビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 面接確約／未経験者歓迎／墓石の反響営業／残業20時間未満
      • NEW
      インターネット・葬儀社紹介、当社テレアポ部門、寺院紹介、新聞折込からの反響対応につき飛び込み営業はありません。 【業務内容】 ・霊園のご紹介とご案内 ・お墓の販売 ・資料のお届け ----------------------- ★社員インタビュー★ ----------------------- 令和4年8月16日入社：後藤さあや／年齢37歳 ■志望動機■ 私がやまと石材を志望したきっかけは、求人広告に記載された、たくさんの「ありがとう」の言葉でした。 そこには、お客様とのエピソードが複数あげられていました。 そのさまざまなエピソードに目を通していて、物を売るだけの営業職ではない価値があるように思いました。 営業職に携わった事のない私の営業職へのイメージは、押売りなどのどちらかというと煙たがられるマイナスのイメージが強かったからです。 そんな中、困っている方の手助けや、お客様に喜びや安心感を持っていただくことができる。なんて素晴らしい仕事なんだろうと思い応募いたしました。 ■入社から現在■ 入社してみて1番驚いたのは3カ月間の研修でした。 初めての転職、初めての職種に業種、何もかも知識や経験のない私に各部署の方々や役職の方、そして実際に社長自らも研修の講師としてたくさんの事をお教え下さいました。 新入社員への心遣いと研修に対する想いや手厚さを感じられる物でした。 実際に独り立ちをしてからの日々は、覚えなければいけないことが多く、物覚えの悪い私にとってはとても大変です。 ですが、お客様と関わる中で私自身も元気を貰えたり、感謝の言葉をいただけたり、何より嬉しかったのは「後藤さんだからお願いしたの」という言葉でした。 失敗ばかりで迷惑をかけてしまったお客様からの思いがけぬ一言に、思わず涙が溢れました。 こんな私でもお客様のためにできる事もあるのだと、背中を押された瞬間でした。 頼れる上司や一緒に働く仲間達にも恵まれ、大変な分やりがいと充実感を感じながら日々働けていることに感謝と共にやまと石材に入社して良かったと感じています。
      ＼★直行直帰＆社用車通勤OK！★転勤なし／ 桶川市・松戸市・横浜市にある営業所のいずれかで、ご勤務いただきます。 【勤務地】 ■桶川営業所／埼玉県桶川市泉1丁目1-1 ギフト3-2F ■松戸営業所／千葉県松戸市新松戸3-274-1 ステイタスヒル新松戸2F ■横浜営業所／神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3 三橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内禁煙あり
      月給24万円以上＋各種手当 ★契約に応じて月給にプラスして報奨金も支給！（墓石契約内容に応じて支給。昨年平均1カ月7万2400円） ※上記月給には、皆勤手当（月1万円／一律支給）、営業手当（固定残業手当・月35時間分／5万円以上）を含みます。 ※営業手当は、年度ごとに売上実績・能力に応じて変動（5万円～25万円）します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【試用期間中の給与】 月給22万円※その他待遇に差異はなし ※上記月給には、皆勤手当（月1万円／一律支給）、営業手当（固定残業手当・月21時間分／3万円）を含みます。 ※営業手当は、年度ごとに売上実績・能力に応じて変動（5万円～25万円）します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 一般事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／福利厚生充実
      一般事務として、営業活動のサポートやお客さまへのご対応、営業所の一般事務業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ■一般事務業務 ・PCデータ入力 ・文書作成　など ■受付、電話対応 ・お客さまからの電話の応対業務　など ＼手厚いサポート体制あり／ 先輩スタッフのもと、親切・丁寧に研修を行います。 あなたのペースに合わせて、実務的なことを一つひとつ教えていくのでご安心ください。徐々に慣れながら、単独での業務対応を目指していきましょう。 研修後も勉強会などを実施しており、仕事の場はもちろん、あらゆる場面で役立つ知識やスキルが身につきます。あなたのやる気を、当社は常にバックアップしていきます。 ＼厚待遇でお迎えします／ 仕事を続けていくうえで大切なのは、やりがいだけでなく、働く環境です。 年2回の賞与、家族手当、住宅手当、出産・子育て支援制度など、あらゆる面であなたをサポートいたします｡ また、週休2日制（月7日～8日休み）で、夏季・年末年始休暇以外にも誕生日休暇や結婚記念日休暇など休暇制度も充実！プライベートを大切にしながら働けます。 ◆お仕事の特徴◆ 何世代にもわたり家族が一緒に過ごす場所、そんな場所の提供をサポートするのに大切なのは、心から丁寧に寄り添う気持ち。 「人の役に立つことが好き」「心から誰かに感謝される仕事をしたい」という方は、きっとご活躍いただけます。 ◆当社の強み◆ 末代まで残る「人生最後の大きな買い物」である、お墓を提案している当社。価値観や人生そのものを形にするお墓造りを経営理念に､新しいお墓文化の創造を目指しています｡ 200以上の霊園との取引実績は、首都圏でもトップクラス。 社会貢献の一端を担う供養産業として、腰を据えて働ける環境も魅力です。
      ★転勤なし 【桶川営業所】 埼玉県桶川市泉1丁目1-1 ギフト3-2F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給17万円以上＋各種手当 上記月給には、一律支給手当／月1万円を含みます
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    株式会社総合センター

    葬儀
    広島県呉市西中央2-2-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／呉】未経験歓迎！ルート営業/ノルマなし/転勤なし/10：00始業/クレイトンベイホテル
      • NEW
      【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実】 ■職務詳細： ・呉市近郊の企業にルートで回りご挨拶、要望の際にはクレイトンベイホテルを利用していただけるよう、チラシ配りや季節ごとの商品やキャンペーンのご案内をしていただきます。 ・地域のお客さまにホテルの宴会やイベント、サービスを知ってもらい、「次回はクレイトンベイホテルを予約しようかな」と思っていただくことが主なミッションです。 ・ノルマはありません。まずはお客様に顔を覚えてもらい、チラシを置かせていただくただけでもOK、日々の訪問の中でお客さまを深耕していく営業です。 ※担当のお客さまに宴会を予約していただいた場合、宴会当日にアテンド・顔つなぎをしていただきます。場合によっては宴会のヘルプも行っていただく可能性もあります。全てをお任せするわけではなく、他の担当も一つのチームとなって動きます。 ■所属先人員構成：事務担当社員が2名、兼務で営業を行っております。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：兼務している社員に本来の業務に専念してもらうため、営業部門の体制強化のための募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ クレイトンベイホテル 住所：広島県広島県呉市築地町3-3 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：42,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉】ホテルの調理スタッフ/調理師免許不要/クレイトンベイホテル/社宅寮あり/平均勤続14年
      • NEW
      【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実／自社農園あり】 ■職務詳細 クレイトンベイホテルのレストラン、および結婚披露宴などでのバンケットにおける洋食部門で、調理工程のいずれかを担当していただきます。 持ち場は経験やスキル、希望、適性を考慮して決定いたします。 経験の浅い方は盛り付けからスタートして、徐々に煮る・焼く・炒める・揚げる等、コースメニューの調理過程もお願いいたします。 ※コースメニューを作ることも多く、チームワークを大切にしております。 ■所属先人員構成：当ホテルでは約20名の調理スタッフが所属しております。20～60代の様々な世代が活躍中です。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ クレイトンベイホテル 住所：広島県広島県呉市築地町3-3 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 256,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東上セレモサービス

    葬儀
    埼玉県新座市東北2-27-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セレモニースタッフ／未経験OK／賞与年3回／転勤なし
      • 締切間近
      ◆具体的な仕事内容の一例◆ ・ご遺族さまとの打ち合わせ ・お通夜や葬儀の準備 ・祭壇の設置 ・葬儀の司会進行 ・供花や香典返しの確認 ・アフターフォロー　など ◆入社後の流れ◆ セレモニーホールの設備などを見学 　↓ テキストを使って、 葬儀における基礎知識・マナーを習得 　↓ 葬儀の準備から当日の進行の流れを見学 　↓ 先輩のアシスタントとして、簡単な業務から経験（3カ月～） 　↓ 仕事に慣れた後、式の進行や司会などにも挑戦（入社1年後～） ＜ゆくゆくはこんなことも…＞ ◎故人さまのお迎え 病院などからのご連絡を受け、 営業担当と一緒にご遺族さまのところに伺います ◎葬儀内容の打ち合わせ 葬儀の場所や日程、形式、予算などを ご遺族さまにお聞きします ◎アフターフォロー 仏壇・墓地・四十九日を取り扱う部署に引継ぎます お客様に「東上セレモさんにお任せして良かった」とお声をいただくことが嬉しい瞬間です。 あなたも一緒に、お客様の大切な時間をプロデュースしてみませんか？
      埼玉県内にある「東上セレモニーホール」 ・東上セレモニーホール志木／埼玉県志木市上宗岡2-13-16 ・東上セレモニーホール新座／埼玉県新座市野火止7-3-32 ・東上プライベートホール朝霞／埼玉県朝霞市幸町3-10-15 ・東上セレモニーホールみずほ台／埼玉県入間郡三芳町みよし台11-17 ・東上セレモニーホール川越／埼玉県川越市的場974-1 ・東上セレモニーホールふじみ野／埼玉県ふじみ野市苗間1-13-30 ・東上セレモニーホール坂戸／埼玉県坂戸市浅羽野2-9-5 ・東上セレモニーホール所沢／埼玉県所沢市上安松1212-1 ・東上セレモニーホール狭山／埼玉県狭山市柏原221-5 ・東上セレモニーホール入間／埼玉県入間市下藤沢1-4-10 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※UIターン歓迎
      月給21万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、相談して決めましょう ※時間外手当は全額支給します
    • 事務スタッフ／未経験OK／年齢不問／賞与年3回／基本定時退社
      • 締切間近
      ＜主な仕事内容＞ ◆電話応対 ◆来客対応 ◆システムの入出力 ◆入出金管理 ◆勤怠確認　など 各セレモニーホールおいては 総務や経理の役割を担い、 セレモニーを裏側から支えます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が丁寧に指導します。 任せきり、放りっぱなしはありませんので、 未経験の方やなれない方もご安心ください。
      葬祭本部（志木市）または埼玉県内の「東上セレモニーホール」 ・東上セレモ本部／埼玉県志木市本町6-4-5 ・東上セレモニーホール志木／埼玉県志木市上宗岡2-13-16 ・東上セレモニーホール新座／埼玉県新座市野火止7-3-32 ・東上プライベートホール朝霞／埼玉県朝霞市幸町3-10-15 ・東上セレモニーホールみずほ台／埼玉県入間郡三芳町みよし台11-17 ・東上セレモニーホール川越／埼玉県川越市的場974-1 ・東上セレモニーホールふじみ野／埼玉県ふじみ野市苗間1-13-30 ・東上セレモニーホール坂戸／埼玉県坂戸市浅羽野2-9-5 ・東上セレモニーホール所沢／埼玉県所沢市上安松1212-1 ・東上セレモニーホール狭山／埼玉県狭山市柏原221-5 ・東上セレモニーホール入間／埼玉県入間市下藤沢1-4-10 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※UIターン歓迎
      月給21万円～23万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、相談して決めましょう ※時間外手当は全額支給します
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    株式会社日本セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 冠婚葬祭を通じ人生に寄り添う「セレモニープランナー」土日祝休
      • NEW
      ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業 ★年齢・性別不問！丁寧な導入研修があり、未経験でも安心！ ━━ ◆セレモニープランナーとは？具体的な仕事内容 ━━ ■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型がメインです。 ━━ ★ミライエールとは？ ━━ 愛グループが、独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム（冠婚葬祭互助会制度）です。 成人式、結婚式、葬儀に必要となる資金のご準備をしていただけるシステムで、目的に合わせプランが用意されています。 毎月のわずかな掛金で、人生に様々な「安心」をそえることができ、掛金が確実に保証されます。 利用権は贈り物にすることができるほか、必要になった時いつでもご利用いただくことができます(条件有)。
      【東北・関西・中国・九州の各拠点や式場など】 ◎勤務地希望考慮　※U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ★全国で多数オープニング予定あり！ ★随時、会社説明会実施予定！　 【東北エリア】青森、秋田、岩手、宮城 【関西エリア】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀 【中国エリア】岡山、広島、山口 【九州エリア】福岡、長崎、大分、佐賀 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です。 ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。 ＝ポイント＝ ★実際の施設の見学や、仕事内容のご説明なども行っています！冠婚葬祭の仕事をじっくり知ってからご応募いただけます。 ★未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍 ★年商750億円。業界をリードする大手セレモニー企業 ★年齢・性別・資格・経験不問！子育て中の方も多数活躍
      ◆大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀／月給21万7000円以上 ◆岡山、広島、山口、福岡、大分／月給20万円以上 ◆青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀／月給19万5000円以上 ※全て、別途成果手当支給あり ◎未経験者でも安心の高月給！初年度月収例25万円
    • セレモニープランナー／原則土日祝休／残業少なめ／未経験大歓迎
      • NEW
      ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業 ★年齢・性別不問！丁寧な導入研修があり、未経験でも安心！ ━━ ◆セレモニープランナーとは？具体的な仕事内容 ━━ ■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型がメインです。 ━━ ★ミライエールとは？ ━━ 愛グループが、独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム（冠婚葬祭互助会制度）です。 成人式、結婚式、葬儀に必要となる資金のご準備をしていただけるシステムで、目的に合わせプランが用意されています。 毎月のわずかな掛金で、人生に様々な「安心」をそえることができ、掛金が確実に保証されます。 利用権は贈り物にすることができるほか、必要になった時いつでもご利用いただくことができます(条件有)。
      【東北・関西・中国・九州の各拠点や式場など】 ◎勤務地希望考慮　※U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ★全国で多数オープニング予定あり！ ★随時、会社説明会実施予定！　 【東北エリア】青森、秋田、岩手、宮城 【関西エリア】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀 【中国エリア】岡山、広島、山口 【九州エリア】福岡、長崎、大分、佐賀 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です。 ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。 ＝ポイント＝ ★実際の施設の見学や、仕事内容のご説明なども行っています！冠婚葬祭の仕事をじっくり知ってからご応募いただけます。 ★未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍 ★年商750億円。業界をリードする大手セレモニー企業 ★年齢・性別・資格・経験不問！子育て中の方も多数活躍
      ◆大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀／月給21万7000円以上 ◆岡山、広島、山口、福岡、大分／月給20万円以上 ◆青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀／月給19万5000円以上 ※全て、別途成果手当支給あり ◎未経験者でも安心の高月給！初年度月収例25万円
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    株式会社飛鳥会館

    葬儀
    山口県下関市山の田本町17-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／賞与年2回／引越し・住宅手当あり／葬祭スタッフ
      ＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ・お客様へプランの提案、対応 ・通夜や葬儀の準備 ・式進行業務 ・車両の運転 など ※ご家族の希望・要望をお伺いしながら、一緒に進めていきます。 ※無理な営業活動はありません！ ＝＝＝＝＝＝ ◆POINT ＝＝＝＝＝＝ 【◎未経験者9割！万全の研修体制で安心！】 入社後、約3カ月間の研修を実施。 マニュアルに沿って、先輩の指導のもと、OJT形式で習得いただきます。 当社の社員のほとんどが、未経験スタート。 「葬儀とは？」 「忙しそうだけど、テキパキ動けるか不安」 そんな、はじめてのあなたに寄り添った、充実した研修体制をご用意しています。 独り立ちするまで手厚くサポートしますので、ご安心ください！ 【◎知名度抜群！】 当社の運営する「小さなお葬式」は、知名度が強み。 葬儀件数は、葬儀受注件数6年連続No.1（※）の実績があるため、仕事のやりやすさにも繋がります。 【◎将来を見据えたキャリアパスも】 個人の希望と成長の結果によっては、拠点長への昇格も目指せます。 経験の有無関係なく、最短1年で拠点長に昇格した社員もおります。 今後、店舗拡大を見据えている当社では、幅広いキャリアを積んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝ ◆当社について ＝＝＝＝＝＝ 飛鳥会館は「小さなお葬式」と提携し、北九州に4店舗を構え、昨年度は福山市に新たに2店舗オープンし、業績好調です。 近年、高齢化社会に伴い、葬儀市場も拡大が見込まれることも予想されており、需要も高まると見られています。 （※）2022年における葬儀受注件数に関する調査（2022年2月 TPCマーケティングリサーチ調べ）
      ＜姫路＞★新規オープン予定★ 　兵庫県姫路市東今宿３丁目１３ ＜福山エリア＞ 　広島県福山市多治米町1-10-9 ＜北九州エリア＞ 　福岡県北九州市小倉北区高坊2丁目10-3 【転勤なし／バイク・車通勤可】 希望を考慮し、配属先を決定します ※受動喫煙対策：屋内喫煙場所あり
      月給27万円～35万円 ※年齢や経験により、決定いたします。 ※別途残業手当支給。 ※手当、インセンティブを含めると【月収40万円】を超えることもあります！
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉市】人事採用＜創業56年／葬祭式場46ヶ所運営＞残業月10～20h◆人材・アシスタント経験可
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      【採用担当／創業56年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。営業職・葬祭スタッフ・ゴルフ場スタッフ・事務職・調理師等の専門職まで様々です。 ■具体的には【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新卒採用：就職サイト管理、学生対応、各種会社説明会対応、面接対応　など ・中途採用：採用計画、媒体選定、求人の作成・管理、応募者対応、面接対応など 新卒採用・中途採用どちらもお任せしますが、おおよそ新卒採用がメイン業務となっています。 ■組織構成 人財管理チームは現在11名が在籍しています。 マネージャー1名、採用担当4名、給与・労務担当5名、男女比は6：4。 20代～40代と幅広い層のメンバーがおり、活気のあるチームで、仕事やプライベートのことなど気軽に相談できる環境が整っています。 ■教育体制について 現場でのOJTにてチームメンバーがフォローしますのでご安心ください。 豊富な知識と経験を備えたベテランスタッフもたくさん在籍しているため、業務上の専門知識はもちろんのこと、仕事への向き合い方などについても細かなアドバイスをもらうことが可能です。 ■キャリアアップについて 採用部門からスタートしていただき、ご希望に合わせて他部門に挑戦するなど、ご自身のキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種手当 ・居住手当(10,000円～15,000円/一律支給) ・昼食補助手当(8,000円/一律支給) ・ファミリー手当 ・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき】会席料理の調理スタッフ◆安定性◎残業20h／40,50代のメンバー活躍中／U・Iターン歓迎
      【創業56年の総合葬祭企業／調理経験を活かせる／U・Iターン歓迎／景気に左右されにくい業界で安定した業績／残業月20h程度でライフワークバランスも◎】 ご葬儀・法要などのセレモニーにて提供されるお食事の調理業務全般をご担当いただきます。葬儀、法要という、景気に左右されにくい業界で、安定した業績があるため腰を据えて長く働くことができます。 調理師免許、ご経験を活かしながら安定した企業で調理の仕事に携わっていきたい方大歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■調理内容例 告別式料理、精進会席弁当、通夜料理（和食中心）など それぞれの参列者に思いを馳せ、料理を通じて大切な場を創っていただく、葬儀において重要な役割を担っていただける方をお待ちしております。 ■働く環境 仕出し調理部門は、スタッフ5名からなります。 年齢層は40代から50代と落ち着いた世代が多く、働き方や流れも丁寧にフォローしますので、調理経験がまだ浅い方でも安心してご勤務いただけます。 ■残業時間 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。1日の料理を作る量は決まっており、正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。休日出勤や対応などもないので、終業後は家族・友人との大切な時間に充てることができます。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■キャリアアップについて 将来的には料理長を目指すこともできます。 ※モデル年収：調理師360万円～、料理長580万円～ ■同社について ・創業から50年以上の歴史の中で総合葬祭式場やゴルフ場を中心に盤石な経営基盤を創り上げ、地域社会に貢献してきた安定企業です。当社は、千葉/茨城/福島県内で総合葬祭式場を46ヶ所運営。 葬祭をトータルプロデュースし、地域社会の葬祭に関する様々なニーズに応えています。 ・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ライフケアいわき支店 住所：福島県いわき市小名浜字蛭川南91－1 ライフケア小名浜会堂 勤務地最寄駅：泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～353,000円 その他固定手当/月：18,000円～23,000円 ＜月給＞ 292,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■固定手当内訳 ・居住手当(10,000円～15,000円) ・昼食補助手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョイン

    ブライダル・ウェディング
    山形県山形市元木1-13-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山形市】調理スタッフ＜経験者歓迎＞◆結婚式場の併設カフェ／調理師免許を活かす／託児所有／WLB◎
      ■□冠婚葬祭セレモニーを執り行うジョイングループ／ワークライフバランス充実／ベテランの方にはメニュー提案等も幅広くお任せ／週休2日制／各種手当充実□■ ■業務内容： シビルウェディング専門式場であるオワゾブルー山形に併設しているカフェTREEにて、西洋料理の調理をお任せします。 ■具体的には： ・仕込み ・盛付 ・調理 ・メニュー開発 ※食材の仕入れから、宴会の仕込み、盛付けをお願いします。ご経験の長い方には、メニュー提案などにもチャレンジいただくことを想定しております。 ※経験に応じて順次お任せします。周りのスタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください。 ■オワゾブルー山形の特徴： ◇シビルウェディング専門式場「オワゾブルー山形」 2017年4月山形市中心部、七日町に東北初のシビルウェディング専門式場としてオープンしました。 オワゾブルーとはフランス語で”青い鳥”を意味します。「幸せは身近にある」ことを教えてくれる童話の青い鳥がコンセプト。街なかから青い鳥が皆様に幸せを運びます。 ◇オワゾブルーカフェ TREE（オワゾブルー山形併設） 「eat local」を掲げ、有機栽培の野菜など山形の旬の素材にこだわり、オワゾシェフが作るカジュアルながらも本格的なカフェごはんをお楽しみいただけます。ランチタイム（11：00～15：00）のほか、カフェタイム（14：30～18：00）も営業しており、限定メニューもご用意しております。 ■当社の魅力： ◇コロナ禍と比較すると結婚式の数も回復してきており、当社の結婚式場は山形県内にて高い知名度がございます。 ◇BHSサービスコンクール金賞：当コンクールは、ホテル・レストランのプロのサービスパーソンを対象にしたもので、自身の技能向上とサービスへの意識向上を図ることを目的としています。 ◇グッドウエディングコンテスト受賞：当社のスタッフが準グランプリを受賞しました。「GOOD WEDDINGとは」、おふたりをはじめ参列者のその後の人生においても、とても大切な時間となり続けるような「いい結婚式」を目指す、リクルートブライダル総研が主催するプランニングコンテストです。他3名のウェディングプランナーも全国ベスト50に選出されました。
      ＜勤務地詳細＞ オワゾブルー山形／カフェTREE 住所：山形県山形市七日町1-4-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】調理スタッフ＜経験者歓迎＞◆総合結婚式場の日本料理／調理師免許を活かす／託児所有／WLB◎
      ■□冠婚葬祭セレモニーを執り行うジョイングループ／ワークライフバランス充実／ベテランの方にはメニュー提案等も幅広くお任せ／週休2日制／各種手当充実□■ ■業務内容： 総合結婚式場であるパレスグランデールにて、日本料理の調理をお任せします。 ■具体的には： ・仕込み ・盛付 ・調理 ・メニュー開発 ※食材の仕入れから、宴会の仕込み、盛付けをお願いします。ご経験の長い方には、メニュー提案などにもチャレンジいただくことを想定しております。 ※経験に応じて順次お任せします。周りのスタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください。 ■パレスグランデールの特徴： 総合結婚式場「パレスグランデール」です。 1962年の開業以来、県内随一の規模を誇る総合結婚式場として約1万組様の想いをかたちに、大切な結婚式のお手伝いをさせていただきました。チャペルウエディングやレストランウエディング、神前挙式など幅広い対応が可能です。 ウエディングドレス サロン ジョリエでは約300点のドレスをご用意、小物を含めてトータルコーディネート。「ゆとり・いのり・自然との調和」の空間で、幸せを分かち合う最高の時間を演出します。 ■当社の魅力： ◇コロナ禍と比較すると結婚式の数も回復してきており、当社の結婚式場は山形県内にて高い知名度がございます。 ◇BHSサービスコンクール金賞：当コンクールは、ホテル・レストランのプロのサービスパーソンを対象にしたもので、自身の技能向上とサービスへの意識向上を図ることを目的としています。 ◇グッドウエディングコンテスト受賞：当社のスタッフが準グランプリを受賞しました。「GOOD WEDDINGとは」、おふたりをはじめ参列者のその後の人生においても、とても大切な時間となり続けるような「いい結婚式」を目指す、リクルートブライダル総研が主催するプランニングコンテストです。他3名のウェディングプランナーも全国ベスト50に選出されました。
      ＜勤務地詳細＞ パレスグランデール 住所：山形県山形市荒楯超1丁目17-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 200,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    栃木県宇都宮市大通り5-3-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】経理事務◆正社員採用/土日祝休み/平均月残業15H程度/転勤無/経営基盤安定
      【転勤無◆栃木県での長期就業可能◆第二新卒歓迎/土日祝休み/UIターン歓迎/中途採用多数活躍中/平均残業時間15時間程度/40年以上の歴史あり事業好調の安定した企業です】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 経理業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・決算業務・予算作成 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業時間も15時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ※JA提携で規模拡大中／葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      ■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの 5～6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は、働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,680円 その他固定手当/月：10,000円～18,320円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定。 ■昇給：3,000～4,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年3回（夏・冬・10月の決算手当）※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当：1万円～18,320円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】葬祭ディレクター※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署： ・現在、30代～50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他： ・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。 ・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社樋口屋商店

    葬儀
    福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【福島/福島市】葬祭セレモニースタッフ/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等） ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡） ・故人さまの搬送（運転） ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について： ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4～5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について： 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町） 　規模：大ホール（最大約２５０名） 　　　　中ホール（最大約１００名） 　　　　和室　　（最大約　２０名） ・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田） 　規模：家族葬ホール（最大約３０名） ・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町） 　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成： 葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代～６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 香雲堂家族葬ホール福島 住所：福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／笹木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 香雲堂斎場 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月） ※人事考課や業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社天昇堂

    葬儀
    栃木県芳賀郡茂木町茂木1451
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木】営業事務◆年間350件以上の実績／創業39年地域密着企業◆業績安定◆
      《他業種入社者在籍・未経験歓迎》《地域社会への貢献度の高い事業運営》 ■業務内容： 栃木県南東部に５店舗にて、地域密着で葬祭事業を展開する当社にて営業事務職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◎各地域の式場に併設する店舗で、接客や電話対応 ◎店内商品の管理 ◎葬儀の霊柩車、料理、返礼品等の手配、見積・請求書の作成 ◎店舗で接客や事務作業 ◎葬儀の事前相談 ※葬儀の事前相談や終活の相談に対しても対応しながら、ご遺族が抱える問題や不安を解消します。 ■配属部署・入社後の流れ： ・事務担当は現在5名（40代女性）の組織となっております。入社後まずは就業環境の簡単な説明を行い、現場配属となります。その後OJTがメインとなりますが、わからない事は丁寧にサポートします。 ■当社の特徴： 人生の最期に寄り添う業務となり、ご遺族からの感謝の気持ちを実感することができます。 また故人の新たな旅立ちのときをお手伝いする事業を地域に根差し運営することで地域社会への貢献も実感していただきやすい環境となります。 先輩社員は他業種からの中途入社者も多く在籍しており、未経験からの就業でも安心して業務習得のできる環境となります。 スタッフは、各自が担当業務に力を尽くすとともに、職種間で連携し、チームワークを通してご遺族にご満足いただけるお見送りの場をつくりあげます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町茂木1451 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／茂木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～214,200円 ＜月給＞ 178,500円～214,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）(過去実績2か月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・芳賀郡】葬祭スタッフ ※年間350件以上の実績／新規開拓・ノルマなし／地域密着経営
      《新規営業・ノルマなし》《他業種入社者在籍・未経験歓迎》《地域社会への貢献度の高い事業運営》 ■業務内容： 栃木県南東部に５店舗にて、地域密着で葬祭事業を展開する当社にて葬祭スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎葬儀の問い合わせ対応 ◎ご遺族のご自宅に訪問～葬儀内容の相談と打ち合わせ ◎ご遺族のご意向や要望に合わせたプラン設計 ◎ご遺体のお迎え ◎通夜・告別式の立ち合い ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部となります。 ■業務の特徴 ご遺族の要望に耳を傾けて、お気持ちを汲み取り、故人・ご遺族の想いをかなえるお見送りの場をかたちにしていきます。 葬儀のあらゆる場面でご遺族をきめ細かくサポートしていただきます。 ご遺族の依頼を起点に行う業務となるため、営業としてのノルマや目標数字は一切ありません。 ■配属部署： 現在6名（40代女性1名男性5名）体制で運営しております。 ■当社の特徴： 人生の最期に寄り添う業務となり、ご遺族からの感謝の気持ちを実感することができます。 また故人の新たな旅立ちのときをお手伝いする事業を地域に根差し運営することで地域社会への貢献も実感していただきやすい環境となります。 先輩社員は他業種からの中途入社者も多く在籍しており、未経験からの就業でも安心して業務習得のできる環境となります。 スタッフは、各自が担当業務に力を尽くすとともに、職種間で連携し、チームワークを通してご遺族にご満足いただけるお見送りの場をつくりあげます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町茂木1451 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／茂木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～321,400円 ＜月給＞ 214,200円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八芳園

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【白金台】ECサイト運営◎創業80周年の老舗「八芳園」/日本文化/ECサイト立上げ～運用・改善まで
      「日本を、美しく。」という当社パーパスに向けて、会員様が生産者や自治体をより近い距離で感じていただけるサービスやコンテンツを開発するとともに、ステークホルダーの満足度を上げるサイト制作・管理運営をお任せします。よりよい顧客体験を一緒に創造していける方を募集致します。 ■業務内容 当社のリソースを最大限に活用した会員制ECサイトを作成する新規プロジェクトに携わっていただきます。 ・ECサイトの新規立ち上げ～運用、管理、運用改善まで一貫してお任せ ・売上拡大に向けた分析・提案、プロモーション施策など ご入社後は、実行責任者とともにベンダーとの打ち合わせ、商材を取り扱う部署とコミュニケーションをとって頂きながらECサイトリリースに向けて業務に従事頂きます。運用・改善を行いながら、ゆくゆくは組織拡大化に伴い組織づくりもお任せしていきます。 ■ECサイトについて ・今夏サイトオープン予定！ 2024年1月よりプロジェクトチームが新設され、現在、サービスコンテンツの検討を進めている段階です。新規プロジェクトの一員として立ち上げから携わっていただくことができます。 ・当社をご利用いただいたお客様と当社、そして当社のパートナーである自治体や企業をステークホルダーとし、会員のお客様と生産者や自治体を繋ぐ会員制サービスです。 ※現段階では当社にてご婚礼済みのお客様を対象としたサービス展開を予定しておりますが、サービス拡大とともに、一般のお客様や法人の方も対象としたサイトを検討しております。 ■当社について 「日本のお客様には、心のふるさとを。海外のお客様には、日本の文化を」を企業理念とし昭和18年に創業してから、2023年で創業80周年を迎える会社です。「日本を、美しく。」というパーパスを掲げ、全てのお客様の満足や価値を最大化すると共に、婚礼文化の継承、ライフイベントのご提案など、生涯にわたりお客様と歩む”生涯式場”としてブライダル事業を展開しています。その他「総合イベントプロデュース企業」として食を中心とするMICEやレストラン・料亭事業、敷地外事業にも力を入れ、地方自治体とのコンテンツ・イベントプロデュース事業、DX推進事業や、配送料理開発事業など新しいサービスや商品開発に熱い心を持って日々取り組んでいます。 （変更の範囲）当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画営業】◎創業80周年の老舗「八芳園」の新規プロジェクト/会員制ECサイト内の商品・サービス
      【創業80周年の「八芳園」/今夏サイトオープン予定/ECサイトの新規立上げプロジェクト/企画営業】 当社のリソースを最大限に活用した会員制ECサイトを作成する 新規プロジェクトに携わっていただきます！ ----------------------------------------- 当社の利用サービス（レストランやイベントなど）をはじめ、 「日本を、美しく」という当社のパーパスに向けて、 会員様が生産者や自治体をより近い距離で感じていただける サービスやコンテンツを開発するとともに、 ステークホルダーの満足度を上げる商品や サービスの企画・提案営業をお任せします。 ----------------------------------------- 【具体的な事業内容】 ■サイト内に掲載する商品や 　サービスコンテンツの企画営業をお任せします。 ・商品やイベント、サービスコンテンツの企画 ・ECサイトへの参画に向けた提案営業 ・運用フローの打合せ・フォロー ・カスタマーサクセス ■自治体や法人企業をターゲットとし、 　まずは当社の想いやミッションに共感・賛同いただき 　ECサイトへの参画に向けた 　アプローチ・提案営業を行います。 ■新規プロジェクトのため新規営業からのスタートとなりますが、 　当社は様々な自治体や企業とのコネクションを 　最大限に活用しながらアプローチします。 ■スキルや経験に応じ、サービス運用改善や、 　会員数拡大に向けた分析・提案、プロモーション施策などにも 　携わっていただきます。 ----------------------------------------- 【会員制ECサイトについて】 ■今夏サイトオープン予定！ ■当社をご利用いただいたお客様と当社、 　そして当社のパートナーである自治体や企業をステークホルダーとし、 　会員のお客様と生産者や自治体を繋ぐECサイトです。 ※スタート段階では当社にて 　ご婚礼済みのお客様を対象としたサービス展開を予定しておりますが、 　サービス拡大とともに一般のお客様や法人の方も対象としたサイトを 　検討しております。 （変更の範囲）当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 八芳園 住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験を考慮の上、 決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ葬祭

    葬儀
    山口県萩市大字椿東3043
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】搬送担当◆未経験歓迎・人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できる
      山口県内で8か所の会館、10か所の式場を展開する当社の搬送担当としてご就業いただきます。 ■業務について： 山口エリア、萩・長門エリアで複数の式場を持っているため、ご自宅近くの式場を選んでいただくことが可能です。 現在ディレクターが業務の一環として行っておりますが、搬送部門を立ち上げて専門部隊にする予定での募集となります。それぞれのエリアに担当者を配備し顧客のニーズにお応えできるよう対応してまいります。 ・病院やご自宅から会場への寝台車の運転 ・火葬場への出棺 ・霊柩車の運転 ※夜間対応も含まれますが自宅にて待機し連絡があった場合対応するスタイルを取っております。 夜間対応に関しても当番制としておりますので毎日対応する必要はございません。全エリアで多い時で夜間に2件～3件連絡が入ることもございますが、全くない場合もございます。 ■体制について 対応エリアを山口エリアと萩・長門エリアに分けそれぞれ2名体制で対応する予定です。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 ■当社の魅力： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 ■思い： 私たちは故人様とご家族の絆を思い、”明日へつなげる希望の葬儀”をご提供できる存在でありたいと考えています。それはお客様にとってご葬儀の時間は非常に重要なものだと考えております。 特別なことはいらない。当たり前だった個々の価値観によるそれぞれの『当たり前』を1つづつ積み重ねて、参列してくださる皆様が、故人様を偲んで新たな人生の歩んでいけるような時間のお手伝いをしたいと考えております。 大切な方を失った悲しみにお心を痛められている中でも、できるだけ後悔のない感謝にあふれるお見送りを、そして『やってよかった』と思えるご葬儀のお手伝いをさせていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長門エリア 住所：山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】フューネラルディレクター◆未経験歓迎・人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できる
      山口県内で8か所の会館、10か所の式場を展開する当社の、葬儀ディレクターを募集します。将来的には中核を担い、将来的にプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待します。 ■業務について お客様と葬儀内容のプランニングから葬儀後のアフターフォローまで地域に密着した当社ならではのご提案を実施しております。 ディレクターとお客様のお打ち合わせから指揮系統される形式的なご葬儀ではなく、各セクションの担当者からディレクター・お客様に時間の過ごし方をご提案すること。 そのために、事務所にある“ものがたり作りボード"にて、関わる社員が必ずお客様のご状況を把握し、意見を出し合いながら打ち合わせを行っています。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 ■当社の魅力 ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 ■大切にしている思い 私たちの仕事は感謝で送る「ありがとうでいっぱいのお葬式」を提供する事。 大切なその人が、一緒に過ごしてきたご家族が、 どんな方だったのか、どんな日常を過ごしてきたのか、 ヒアリングをすることで「故人様との想い出」に思いを馳せていただく。 「お葬式」はやらなければならない行事ではなく、大事な方への感謝を感じ、 ご縁で繋がったみんなで送って差し上げる大事な儀式ということに気づいてもらうこと。 私たちもご家族と同じ気持ちでその方をお送りするために何ができるのか一緒に考えていく。 コープ葬祭では「そこまでやらなくてもいいのに」というお世話やご提案を『おせっかい』、 「お客様の当たり前だった日常」を『あたりまえ』と呼びます。 故人様の”ものがたり”を通じて集ったすべての人のための 「感謝で送るお葬式」を実現するために皆様のおそばで歩んでまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三公社

    葬儀
    奈良県大和郡山市九条町739-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良／大和郡山】セレモニースタッフ／未経験歓迎◆年収360万～・転勤なし・連休◎・充実の研修
      ～地元奈良で人に寄り添ったお仕事がしたい方！完全未経験の方も安心のサポートです！週休2日制／連休取得可◎～ ■業務内容： 同社は奈良県大和郡山市を拠点に葬儀場「花水木会館」を構え、直葬、一日葬、家族葬、一般葬などの葬儀サービスをご提供しています。そんな同社においてセレモニースタッフとして葬祭業務全般をお任せします。 ■業務詳細：1人立ちされた後に下記業務をお任せします。 ・葬儀のお打合せ ・運営準備 ・進行の補助 ・寝台車や霊柩車の運転業務など ※月に5件ほど担当いただきます。 ※就業場所は本社本館で、ご依頼いただいてから葬儀会場へ向かいます。さ ■ご入社後の流れ： 未経験の方には、先輩社員の業務を見て学んで頂き、お花の設営や荷物の運搬など簡単な補助業務からお任せします。徐々に業務を覚えて頂き、将来的には葬儀のお打合せや進行業務など、活躍の幅を広げて頂ければと考えております。 ■組織構成： 現在同社は９名体制です。役員3名、葬祭スタッフ4名、事務員1名で構成されております。葬儀スタッフは40代男性、事務員は40代女性が活躍しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■このポジションの魅力： ・大切な人を送り出すためには欠かせないお葬式。｢これまで経験がないから､どうすればいいのかわからない･･･｣というようなご不安な気持ちを持つお客様に寄り添える、やりがいのあるお仕事です！ ・転勤無し、マイカー通勤OK、事前に伝えていれば連休取得可能な働きやすい環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 花水木会館 住所：奈良県大和郡山市九条町739-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～339,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、インセンティブ制度や司会進行手当など、独り立ちした後は+αの支給がございます。 ■昇給：会社業績に応じ支給あり ■賞与：会社業績に応じ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライダルハート

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】ウェディングプランナー※未経験歓迎◆月給30万～／残業10H／転勤なし／育休復帰100％
      ～「一生に一度」をご提案/若手・女性が活躍中！/残業10H程/連休アリ/全て自社運営！～ ウェディングプロデューサーとして、結婚式のプラン全体の提案営業をお任せします。新規接客～式終了後のフォローまで一貫して担当できるのは当社ならでは。結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つの私たちらしいウエディング』を叶えるやりがいの大きな仕事です。 ＜具体的に…＞ （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）電話対応など ※1組の結婚式に対して、4～5名のチームでサービスを提供。自社で、フラワーコーディネーターや料理人を抱えており、各分野のプロと共に、お客様の「やりたいこと」を叶えていきます。提案の幅が広いのが当社の特徴です！ ■入社後： まずは先輩との打ち合わせに同席をし、実務を通して理解を深めていただきます。その後契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。カップル1組に対し、約6～10ヶ月ほどお付き合いさせて頂きます。一人前になるには、1～2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、新規営業を担当するのは半年～1年程してからになる場合が多いですが、能力次第では早期の新規営業デビューも可能です！ ■組織構成： プロデューサー部門は10名が在籍。(20代～50代/女性7名、男性3名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■魅力： ＜魅力1：女性が長期的に活躍できる＞ 産後復帰率100％、子育のための時時短勤務なども臨機応変に対応しております(現在３名が時短勤務中)。そのため女性が長期的に働きやすい環境が整っています。 ＜魅力2：オンリーワンにこだわった結婚式＞ 「100人100通りの結婚式」を理念にパッケージのみでの結婚式をプロデュースするのではなく、お客様要望をできる限り叶えるため最大限のご提案をしております。「効率化」＜「こだわり」が同社の一番の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(1月、)：月給の2ヶ月分 ■モデル年収：入社2年目一人暮らし未婚者の場合 月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田屋

    ブライダル・ウェディング
    山口県山口市小郡下郷867-30
    • 設立 -
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口/小郡】ビデオグラファー～転勤無し/ゲストハウス(結婚式場)での勤務となります～
      • NEW
      ■採用背景 オンライン結婚式や動画配信等、オンライン系の業務が増えているため、増員での採用になります。 ■職務内容 リアルタイム映像と動画処理を組み合わせ、オンラインならではのコンテンツを配信し、次世代のオンラインウエディングを構築することがミッションとなります。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・カメラマンが撮影した写真や動画の編集作業 ・結婚式に来れない方向けにオンラインでのライブ配信の撮影及び事前の収録撮影等 オンラインウエディングは、コロナ禍に登場した新しい結婚式スタイルです。特に決まったルールや形式等がなく、自由度の高さが特徴です。 ■当社について 当社は結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間50時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口県/小郡】バンケットディレクター～転勤無し/将来のリーダー候補としてご活躍可能～
      • NEW
      ■採用背景 コロナワクチン接種に伴い、新様式による宴会ニーズが増えつつあります。またオンラインによるハイブリッド型のパーティも引き続き増加すると予想される状況であり、大規模会場やケータリング等の実務経験を実績を積んだスタッフの増員が必要です。 ■職務内容 コロナ禍を通して大きく変化した次世代型のパーティや企業イベントを提案・実践していただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・挙式披露宴や企業宴会等の当日の進行と事前の打ち合わせ ・挙式披露宴、企業宴会等のキャプテン業務、準備作業 ・在庫管理、配膳スタッフのスケジュール管理等 ■バンケットディレクターとは ウェディングプランナーが長い時間をかけて立てたプランを実行するのがバンケットディレクターのお仕事内容です。一生に一度の感動のパーティを創り上げる重大な役割を担います。 パーティの進行に欠かすことのできない照明や音響・映像等をバンケットディレクター中心にお客様のご希望に合わせた空間演出を行うほか、料理・ドリンクのサービススタッフの統括、他セクションとの連携を図り、全体を統括をするお仕事です。 ■組織構成 現在男性3名の方が在籍しております。平均年齢が40歳前後と幅広い方が活躍しています。 ■当社について 結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間50時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社のいり

    葬儀
    愛知県一宮市浅野字大西裏38
    • 設立 1955年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮】セレモニーディレクター◆100年以上の歴史がある老舗葬儀社／定着率◎／マイカー通勤可
      ■採用背景 近年の高齢化で需要が非常に高まっており今後も増え続けると予想される需要に対応するため組織力強化のための募集となります。 ■組織構成 計17名で年齢も20代から50代まで様々になります。 ■業務概要 愛知県一宮市を中心に、北名古屋市、江南市で13会館を運営している葬儀社の当社にて、式の設営、運営業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ご遺族（喪主様）との打ち合わせ・・食事の量やお礼がどれだけいるか　遺影写真がどれにするか、お別れの品に何を入れるのかなど詳細に決めていきます。 ・通夜や葬儀の進行、運営※ご依頼によって当社の葬儀ホール（一宮市内10か所、江南市と北名古屋に3か所）や寺院などでのお葬儀を担当します。 ・・・喪主の誘導、案内　宿泊の確認、控室の案内、葬儀の司会、喪主の進行のサポートを行います。 ・ご遺族（喪家様）の心のケア ・葬儀後のサービス提供など ※適性を見ながら将来的にはお客様への葬儀のご提案担当へのキャリアアップが可能です。 ■ミッション：滞りなく葬儀を終えご親族の方からも再度引き合いを頂くこと。 ■働きやすさ ・入社後の定着率が高く、長く働いて行ける環境が整っています。 ・入社後は経験豊富なスタッフが丁寧に指導致しますので、安心して挑戦できる環境です。是非ご応募下さい。 ■やりがい 葬祭業界／葬祭サービスでは、葬儀の依頼後は、葬儀の実施までの短い期間に、24時間体制でスピーディーな対応や葬儀までの準備を行うことが必要になります。一方では、常にご遺族の悲しみに寄り添い、大切なご遺体を扱う責任は重く、精神的な強さも求められますが、ご遺族が安心して葬儀を行うことを献身的に支えるなかで、遺族から感謝の言葉をいただき、仕事を通じて大変感謝されることも多いです。ご依頼後から葬儀までを経て、無事に故人をお見送りできたとき、達成感とやりがいを感じられます。また、葬祭ディレクターの仕事は、スタッフが手分けして行う「チームプレー」です。良い仲間にサポートしてもらい、丁寧に業務を進めていく必要があります。この仲間との出会い、良い仲間との仕事ができたときは、やりがいを感じられます。近年では、認定資格の取得による業界内でのキャリアアップや、受注内容毎のインセンティブ支給による給料UPなどもあり、これも魅力の一つになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市浅野字大西裏38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,357円～ 固定残業手当/月：44,643円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 モデル年収：入社5年目年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茂木商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿2-5-3AMビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォトグラファー◆正社員/カメラが好き、人が好き、フリーランスでのカメラマン経験の方も歓迎
      ■業務内容： いちフォトグラファーとしてだけではなく、ドレスショップならではの強みを活かしたフォトウェディング事業を牽引するスタッフとしてお迎えしたいと考えています。将来的には撮影を円滑に進め、多くの経験を積んでいただき、また、少人数婚のプロデュース部門との連携も今後さらに活発化させていきますので、フォトグラファーとしての経験を活かすだけではなく、事業運営の主体者としてもご活躍を期待しています。 ■1日の流れ： 午前と午後の2回に分けて1日2組撮影を実施しています。 カウンセリングから担当いただき、スタジオのセッティング、撮影、写真セレクト、商品の販促を行っていただきます。 ■組織構成： 現在正社員のカメラマンは２名となっております。30代と20代（男女）が在籍しております。 ■入社直後の流れ： 初めに研修を受けていただき、その後デビューに向けてスキルを研磨していただきます。 ■当社について： 1903年創業の老舗企業/ウェディングドレス【innocently】を中心に全国でブランド展開/マタニティ専門式場紹介/少人数婚専門の式場紹介等ニーズに合わせた事業も展開しています。当社は一貫して顧客の人生における最高に大切で幸せな1日を祈り続けてきました。優しさと愛情に溢れたスタッフが、センスの磨かれたinnocentlyクオリティを、真心を込めて提供する事によりその日誰もが心を温かく満たされる感動的な記念日となるよう全員がひとつになって創りあげています。創業100年を超えて積み重ね培われたこの想いがinnocentlyの存在意義と考えています。 ■求める人物像： フォトグラファーという技術・専門職の募集になりますが、最も大切な素質は「人が好き」という気持ちです。お客様はもちろん、一緒に働くスタッフやパートナー企業にも興味・感心を持ち、よく観察したうえで、何が必要とされているのかを常に考え、主体的に行動することが求められます。また、技術向上に終わりがない世界なので「自己研鑽のための勉強を前向きに捉えられる方」は活躍の場が広がっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～ その他固定手当/月：72,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他手当内訳：技術手当20,000円～100,000、業務手当22,000円等を含む/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルモニー

    ブライダル・ウェディング
    香川県高松市勅使町196-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【徳島／未経験歓迎】ウェディングプランナー※育休産休取得率100%／休日がのびのび過ごせる
      ■概要： 当社は時代に合わせて様々なスタイルの結婚式場を香川・徳島エリアで展開しております。今回はウェディングプランナーとして新たな仲間を募集しております。 ■業務内容： ・新郎新婦との式の内容打ち合わせ （料理・引出物・ペーパーアイテム・演出・レイアウトなど）を詳細に決定 ・上記に関わる事務作業 ・結婚式当日の進行・接客 ■入社後の流れ： 入社後は半年間OJTを行い、仕事を覚えていただきます。グループ式場なので、配属先の式場以外にもスタッフが在籍し、会議などで顔を会わせる機会もしばしば。中途入社の社員も多く、新たな繋がりを持つことが出来ます。 ■組織構成： 各式場に1～3名在籍しています。年齢層は新卒～20代後半です。 ■当社の特徴： 同社は香川・徳島エリアで冠婚葬祭互助会を運営しています。 私たちが、冠婚葬祭をお世話させて頂く上で、最も大切にしていることは、結婚式ではより感動的に演出すること、葬儀ではご遺族の気持ちに寄り添うことです。エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価され、年間約6,500件の冠婚葬祭をお世話させて頂いております。これからも「私たちは、冠婚葬祭の儀式を通じて、より良い人間関係作りのお手伝いをします。」を経営理念に掲げ、人生の節目である冠婚葬祭の儀式をサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ ブランアンジュ 住所：徳島県徳島市万代町7丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 その他固定手当/月：27,000円～29,000円 ＜月給＞ 209,100円～224,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ■年間表彰による特別褒賞あり ※その他固定手当：想定残業20時間分として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      【業界未経験歓迎／経済産業大臣の許可事業／創業50年で四国エリアトップクラスの施設数／退職金制度有】 ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております！ ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。継続的な顧客獲得が可能になる為、業績が安定しやすいのが特徴です。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。 ＜営業スタイル＞ 当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。 イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ■インセンティブについて： インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 例：４～5件の契約で3万円程度 ■組織構成： 組織としては、新卒入社の社員をはじめ、幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。 ■休日について： お客様の都合にもよりますが、長期休暇や土日祝は比較的取りやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町196-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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