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[業種]冠婚葬祭業界　

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    業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,623 社中 1〜50 社を表示

    株式会社ノバレーゼ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • ドレスコーディネーター／年休120日以上／育休取得率100%
      初回接客から最終フィッティングまでを専属で担当していただきます。 ▼カウンセリング 事前にアンケートを記入していただき、普段の服装の雰囲気や趣味・好きなことを把握したうえで、式場、スタイル、趣味趣向をじっくり丁寧にヒアリング。 ▼衣裳選び／2～3回 ドレス、タキシード、和装をコーディネート。 ドレスと和装・ドレスとカラードレスなど2着選ばれる方が多く、 1着のみのお客様にはアクセサリーやヘアスタイルで雰囲気を変えるご提案をしていきます。 ▼お小物合わせ／1～2回 アクセサリーやネクタイなど、ドレスやタキシードを演出する小物の提案。 結婚式のコンセプトや装飾に合わせてトータルコーディネートで小物を決めていきます。 ▼最終フィッティング 式の約2週間前には念入りに最終サイズチェック 1回あたりの打合せは約2時間 担当数は1カ月7～10組、1日2～3組ほど ＜入社後は＞ 中途入社研修で事業内容や企業文化の理解を深めます。 職種を越えて全国に中途入社同期ができ、相談し合うことも。 ＜万全のサポート体制＞ 店舗では先輩の打合せに同席し、カウンセリングのノウハウやドレス知識を学んでいきます。 1～2カ月後には打合せデビュー！各打合せの前には先輩とのロープレで細かなことまで確認し、本番に備えます。 例えば、先輩をお客様に見立て、試着のカウンセリング・写真を撮り、髪型を作るところまでの一連を本番さながらに実践します。 ＜ドレスの商品化にも携われる＞ 年に数回ドレスを刷新するタイミングで、全社員からデッサンを公募。 「こんなデザイン欲しかった」「これは人気が出そう」を自由に提案。 案が通ればデザイナーと打合せし、商品化もできます。 ＜多彩なキャリア＞ ドレスコーディネーターとしてスペシャリストを目指すほか、新店舗のオープンに携わることも可能。 本社にて、バイヤーとして商品の買い付けや広報としてドレス撮影、店舗スタッフの制度構築に携わることもできます。さまざまな可能性が広がっています。
      【全国の店舗から希望を考慮し決定】 ★勤務地限定も可（転勤なし） ★勤務地により車通勤可 ■東北 ・青森県青森市 ・福島県郡山市 ■関東 ・栃木県宇都宮市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市 ・東京都中央区銀座 ・神奈川県横浜市 ■北信越 ・新潟県新潟市 ・石川県金沢市 ・長野県長野市 ■東海 ・静岡県浜松市 ・愛知県名古屋市 ■関西 ・京都府京都市 ・大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ・和歌山県和歌山市 ■中四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・香川県高松市 ・愛媛県松山市 ■九州 ・福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・大分県大分市 ・宮崎県宮崎市 【OPEN予定】 2024年　NOVARESE仙台（宮城県） ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～38万5000円（固定残業代・一律職責手当 5000円含む） ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 月6万1515円～9万5355円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職・経験を考慮のうえ決定します
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    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】経理※伝票入力~決算業務をお任せ◆東証プライム上場／転勤なし／ウェディング事業を運営
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂けるようになれば管理職へのキャリアアップが見込めるポジションです。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。将来的にはリーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■雇用形態について： 面接にて、これまでの経験やお仕事への姿勢などにより、契約社員スタートか正社員スタートかが決まります。契約社員スタートの場合も、基本的には1年後に正社員への登用が前提となります。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経理（リーダー）◆東証プライム上場／残業月26h程度／転勤なし／ウェディング事業を運営
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。 ※こちらのポジションは、上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂ける方を想定した役職つきのポジションとなります。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。リーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスクリ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 831名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／年休120日】結婚式場のキッチンスタッフ（シェフ候補）／月火定休／残業15～20H
      【オンライン挙式サービスや式場の法人利用など新しいチャレンジにも意欲的／異業種との資本・業務提携も強化】 ■具体的な業務内容： 結婚式場でお出しするコース料理の調理をしていただきます。仕込み、調理、盛り付けなどをメインにスキルに応じて在庫管理や原価管理、チームマネジメントなどもお任せします。 平日：仕込み（野菜・魚・肉の検品や切り出しや火入れなど） 土日：料理仕上げ・提供・片付け・発注（料理提供は約1時間～1時間半） ※結婚式の回数によってスケジュールや時間軸などは異なります ■やりがい： ・ブライダルフェアに来られるお客様へお出しする料理のメニューをアレンジしたり考案することもできます。 ・美味しかったからまた来ようというリピートではなく、新郎新婦のお呼びした皆様に感謝を伝える、喜んでもらえる最高の料理を提供します。一生に一度しかない披露宴の料理のため、やりがいのある仕事です。 ・大量調理の形態のためレストラン同様、キャプテンとコミュニケーションの中で声かけから料理の仕上げを開始します。60人分を8分間で仕上げるなどのスピード感で動いているため、温かい料理を提供することが可能です。 ■就業環境： ◎コアタイム無しのフルフレックスタイム制です。出社・退社時間を個人の裁量に任せており、業務に支障のない範囲でバランスを取って出勤・就業いただけます。また、月の定められた労働時間以上、残業した分はフレックス調整休暇として休暇にあてることもできます ◎出産後、産休や育休を経て職場復帰を果たした人も多数在籍しています。また、お子様の学校行事や結婚式参列などがある場合、土日に休みを取得することも可能です。 ■当社の魅力（社風）： ・ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって成長を続ける、大変活気のある社風です。 ・「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。マーケット動向やトレンドを早期にキャッチし、既存の枠組みに捉われない柔軟で画期的な発想が求められるフィールドです。
      ＜勤務地詳細＞ シャルマンシーナTOKYO（表参道） 住所：東京都渋谷区神宮前4-5-6 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ※上記の想定年収には想定残業代（20時間／月）含みます。 ※上記年収は業績賞与の平均値を加味して算出しております。 ■昇格：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島／年休120日】料亭のキッチンスタッフ／月火定休／残業15～20H／引越手当有／研修制度充実
      【オンライン挙式サービスや式場の法人利用など新しいチャレンジにも意欲的／異業種との資本・業務提携も強化】 ■具体的な業務内容： 料亭でお出しする料理の調理、調理補助業務（仕込み、調理、盛り付け）をお任せします。料理長を支える中堅スタッフとして、在庫管理や原価管理、チームマネジメントなどもお任せしていきます。 平日：仕込み（野菜・魚・肉の検品や切り出しや火入れなど） 土日：料理仕上げ・提供・片付け・発注（料理提供は約1時間～1時間半） ※場合によって婚礼の料理も携わっていただく事もあります。 ※予約状況によってスケジュールや時間軸などは異なります ■業務の特徴：結納、節句など節目を彩るお料理をつくっていただきます。地元食材や四季折々の食材を使用しています。 。経験年数が浅い方でも、シェフ、先輩社員から丁寧に研修を行うため、仕事を通してスキルアップしていける環境です。 ■やりがい： ・料亭ではご満足いただけリピーターになられる方が多く、また婚礼では新郎新婦のお招きした皆様に感謝を伝えるための料理を作っていただくため、お客様に喜んでもらえる最高の料理を提供します。特別な料理のため、やりがいのある仕事です。 ■就業環境： ◎コアタイム無しのフルフレックスタイム制です。出社・退社時間を個人の裁量に任せており、業務に支障のない範囲でバランスを取って出勤・就業いただけます。また、月の定められた労働時間以上、残業した分はフレックス調整休暇として休暇にあてることもできます ◎出産後、産休や育休を経て職場復帰を果たした人も多数在籍しています。また、お子様の学校行事や結婚式参列などがある場合、土日に休みを取得することも可能です。 ■当社の魅力（社風）： ・ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって成長を続ける、大変活気のある社風です。 ・「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 渭水苑/祥雲閣 住所：徳島県徳島市沖浜東1-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 339万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ※上記の想定年収には想定残業代（20時間／月）含みます。 ※上記年収は業績賞与の平均値を加味して算出しております。 ■昇格：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社エスクリで募集中の求人をもっと見る

    アイ・ケイ・ケイ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】事務（労務・総務・経理）※1年後に正社員登用／ウェディング業界大手／人気企業ランキング常連
      ～東証上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／完全週休二日制／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は創業70年以上を迎え、ウェディング事業を国内17都市19店舗に展開しております。 全店舗黒字経営、各地域においても人気上位店としてお客様から大きな支持をいただき、「日本を代表する感動創造カンパニー」へと着実に歩みを進めて参ります。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。 ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■特徴： ・九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証プライム上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上の安定感と社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ ララシャンス博多の森（福岡支店） 住所：福岡県福岡市博多区東月隈3丁目27-2 勤務地最寄駅：JR香椎線／酒殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】事務（労務・総務・経理）※1年後正社員登用／ウェディング業界大手／人気ランキングの上位常連
      ～東証上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／完全週休二日制／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は創業70年以上を迎え、ウェディング事業を国内17都市19店舗に展開しております。 全店舗黒字経営、各地域においても人気上位店としてお客様から大きな支持をいただき、「日本を代表する感動創造カンパニー」へと着実に歩みを進めて参ります。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。 ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■特徴： ・九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証プライム上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上の安定感と社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ ララシャンスHIROSHIMA迎賓館(広島支店) 住所：広島県広島市南区西蟹屋3-18-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートゼクシィなび

    ブライダル・ウェディング
    東京都千代田区丸の内1-9-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本】ブライダルアドバイザー※20代の若手活躍中/教育制度充実/年間休日127日
      ＜20代の若手多数活躍中！結婚式会場を探すカップルへ結婚式会場のご提案～指輪や保険のご案内まで、中立的な立場でお客さまのためを考えた総合的な提案が可能／管理職の女性比率88.64%(2023年4月現在）＞ ■業務概要：ブライダルアドバイザーとして、WEBから相談予約をいただいた結婚式会場を探すカップルへ、会場探しのお手伝いをお任せします。 ・問い合わせいただいたお客さまの対応…カウンセリングは最大90分間、1回のカウンセリングでヒアリング～提案まで実施。見学予約の代行も行います。 ・付随サービスの提案…会場を提案する中で指輪や保険など付随サービスのご案内。保険に関しては同社が展開しているゼクシイ保険ショップをご紹介し、当サービスも利用いただけるよう促進します。 ■職務の特徴： ・1日のカウンセリング数は1組～4組のため、1組1組に寄り添いながらヒアリング～結婚式会場探しができます。 ・日々組織内で提案方法の検討やヒアリング手法の勉強会などを行っているため組織内フォローも手厚いです。 ・カウンセリングに関してはオフライン・オンライン両方でご対応いただきます。 ・カウンセリング後のフォローも電話やメール、LINE等で実施します。 ■教育体制について：入社後1か月程度の研修期間があります。座学やロープレ等、充実した研修を受けられるため、未経験でも半年後には独り立ちされている方が多いです。 ■社風、評価や入社後のキャリアアップ支援について：潜在ニーズに対する提案力が求められるのでヒアリング力や【お客さま本位の営業スキル】が身につきます。また、半期ごとに上司との面談で目標を設定し、業績や日々の行動面から総合的に評価しています。成約率などの指標をもとに個人・ユニットでの達成を目指すので、ナレッジの共有も積極的に行われています。自身の成長だけでなく仲間やチーム全体の成長を喜び高めあうことのできる環境です。成長支援としては、個々のビジョンや適性に合わせたキャリアが選択できるよう多様なキャリアパスを準備。3事業展開している強みを生かし事業間異動も可能です。 ■働き方について：土日にお客さまとやりとりする機会が多いため、基本的には土日勤務となりますが、冠婚葬祭などは考慮しています。カウンター運営ができること、目標達成できることを踏まえて本人希望との調整となります。
      ＜勤務地詳細＞ ゼクシィ熊本カウンター 住所：熊本県熊本市中央区上通町1-26 aune KUMAMOTO 4階 勤務地最寄駅：熊本市電A・Bライン線／通町筋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 285万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,800円～181,185円 固定残業手当/月：42,200円～43,003円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～224,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績に応じて支給 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ブライダルアドバイザー／年休127日（週休2日）／賞与年2回
      ブライダルアドバイザーとして、結婚式会場の紹介や結婚式へ向けた準備のサポートをお任せします。 ★1日当たりの接客組数は平日1～2組、土日祝3～4組（1組90分程度） ＜ブライダルアドバイザーの介在価値＞ 「結婚式をするか迷っている」「情報が多く、何を選択して良いか分からない」など、相談カウンターにいらっしゃるお客さまの疑問や迷いを解消し、“本当に望むもの”をカタチにしていくことが使命です。 ゼクシィだからできる提案・あなただからできる提案をしていただけます。 ＜サポートの流れ＞ ▼ご希望をヒアリング 予算、立地、ゲストの数、会場の雰囲気…とご希望を伺いながら、具体的なイメージを固めていきます。 様々な角度からヒアリングをしながら、お客さまご自身もまだ気づいていない"隠れたご要望"を引き出すことも大切です。 ▼会場をご紹介 「こちらの会場は白いチャペルが素敵ですよ」など、お客さまのご要望を押さえつつ会場をご紹介します。 効率良く見学ができるような日程を組み、予約を代行します。 会場側にも「お客さまのこだわり」を伝えておくのがポイントです。 ▼アフターフォロー お客さまが見学を終えたら、イメージに合っていたかどうかヒアリング。 「おかげで素敵な会場を予約できました！」と、嬉しいご報告をいただけることも。 追加のご希望などをお伺いし、改めて別の会場をお電話やLINEなどでご提案することもあります。 ＜日々スキルアップできる環境＞ ◆研修 約2カ月の研修期間を設けています。婚礼の基礎知識、各会場の見学、接客のロールプレイングで接客スキルのベースを身に付けます。その後は、先輩のサポートを受けながら接客デビュー。定期研修や年次研修など、日々接客スキルアップの機会があります。その他、資格取得（生命保険の募集人資格）も可能です。 ◆ナレッジ共有 定期的に自身の接客を定量と定性で振り返り、傾向を分析。苦手なことなどはメンバー間で相談ができます。 日々のミーティングではナレッジを共有し、悩みや困り事はチームで解決しています。
      ＼ご希望の勤務地をもとに選考をさせていただきます／ ★最短1ヶ月での入社が可能です。 ■熊本県 ・熊本カウンター ■長崎県 ・長崎ハマクロスカウンター ■愛媛県 ・松山カウンター
      月給22万円以上 ★経験・能力を考慮し、優遇します。 ※上記には、固定残業代（月30時間分｜4万2200円以上）を含みます。 時間超過分は追加支給。
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋市北区/転勤なし】コールセンタースタッフ（管理職候補）※残業月1時間程度/20年連続黒字経営
      【業界最大手・創業～20年連続黒字経営／有給消化7～8割／長く働きやすい手当充実◎／残業月1時間程度／コールセンターのマネジメントをお任せ】 ■業務内容： ・入社後1か月目は本社研修、2か月目より課内OJT研修となります。まずはお客様から架かってくるお電話への対応をお願いします。 ・オペレーター業務を習得していただいたのちに、業務の習得状況やスキルを判断した上で、マネジメント(課長、部長職)をお任せします。 ■受電内容一例： ご葬儀のご依頼、供花などの商品のご注文、会館までの道案内 ティアが行うイベントやサービスの内容について など ■組織構成： 現在課長（男性）、係長（女性）、社員スタッフ・パートスタッフ・派遣スタッフ（計28名）で構成されています。今回ご入社いただく方にはまずは社員スタッフとしてご活躍いただきたいと思います。 ■当課の魅力： お客様から感謝の言葉を沢山いただけるコールセンターでとてもやりがいのある職場です。時には嬉しくてお客様と一緒に涙が出てしまうこともあります。残業もほとんどなく有給休暇も取得しやすい環境のため、仕事もプライベートも充実しているスタッフが多く居ます。またセンター内は私服OKで、スーツやオフィスカジュアルをご用意いただく必要はございません。2023年8月にできたばかりの新しいオフィスでご勤務いただけます。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配り徹底したコミュニケーションを実践しています。またお客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,943円～ 固定残業手当/月：42,057円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （基準賃金：182,943円～、30時間分の固定残業代：42,057円～、調整手当：0円～）合計が256,500円を超えるよう調整します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】戦略企画営業※上場企業/市場規模拡大にて事業好調/残業20時間未満/定着率◎
      ＜業界最大手・創業～20年連続黒字経営・賞与3.6ヵ月分／退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化7～8割／長く働きやすい手当充実◎＞ ■担当業務： 葬儀請負・葬儀会館の運営を行う当社にて、法人営業担当（プロモーション企画営業）としてご活躍いただきます。 ■このポジションのミッション：ティアの葬儀を増やすための戦略立て/企画を立てていただくことをミッションと置いています。 【具体的には】　　 ■提案先：法人/病院/介護施設/警察　等 ■提案内容：法人や組織に対して、ティアの葬儀件数を増やすためのフォローや、関係性の構築。 ※提案先例：イオングループ・トヨタ自動車・JA・名鉄グループ・ポッカコーポレーション　ほか （1）新規契約：ティアの会員になって頂く法人契約のメリットを伝え、法人契約への締結をしていただきます。電話でアポイントを取り訪問を試るなどと工夫をして開拓をしていきます。同社は葬儀業界の中では全国で2社目の上場企業となり、メディア掲載歴も多いため、新規開拓は行いやすいとも言えます。 （2）深耕営業：提携先の既存顧客に対しては、組合員/会員/社員から葬儀の依頼を得ることを目的とした提案営業になります。既存顧客とのパイプを太くし、既存顧客のエンドユーザーである会員にティアのサービスを利用して頂くことが目的となります。具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、同社のPR・サービス説明を行い、信頼関係を築いて頂きます。提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画し、提携先の会員に対して同社サービスを直接PRできる機会を得るよう活動します。 ■組織構成：営業5名、事務1名で構成されています。社長の想いや、理念に共感している仲間ばかりなことも特徴の一つです。 ■入社後のイメージ：1ヵ月の本社研修、1ヵ月の現場研修、3ヵ月目からは、同部署の先輩社員に同行をいただき、2か月間で提案の仕方やフォローの進め方を見て学んでいただきます。その後一人立ちを目標に新規開拓・既存フォローを担当いただきます。 ■ティアの魅力： 少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ティア本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 ティア黒川4Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,943円～242,705円 固定残業手当/月：42,057円～55,795円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～298,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細内訳：年収＝月給×12ヶ月＋通年賞与(3.6か月分） ■その他固定手当：調整手当となりますので、金額は変動します。採用の際に通知致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ドレスコーディネーター ～未経験歓迎／産休・育休の取得・復職実績多数／連休取得可～
      ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社が運営するドレスショップにて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。新郎・新婦の衣装選びにおいて、お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行い、お気に入りの一着に出会うための提案をしていただきます。 ■業務の流れ（ドレス決定～挙式まで）： （1）カウンセリング・衣装選び…担当のお客様に対して30～40分ほどのカウンセリングを実施し、ドレスを提案します。その後ドレスの試着もお手伝いします。 ※試着数は1回につき4～5着程度です。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も行います。3回ほどの来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。 （2）小物合わせ…選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。 （3）最終フィッティング～搬入…挙式直前にサイズ調整を行います。式場へのお届け手配までを担当し、当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行います。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフです。 ■入社後の流れ： 試着の案内に必要な知識習得から始め、結婚式の流れ、ドレス・和装の知識、着せ付けの仕方、骨格診断・カラー診断、接遇マナーなどを身に付けます。 知識習得後、まずはドレスの着せ付けからスタートする予定です。カウンセリングは専用のシートに沿って行うため、新人でも漏れなく希望を聞き取ることができます。半年ほどで独り立ちを目指します。 ■勤務地について： 表参道グランドサロン、東京グランドサロン、アートグレイスウェディングコースト東京ベイの他、下記の可能性があります。 DESTINY Line UMEDA（大阪）、北梅田サロン（大阪）、DESTINY Line 横浜（神奈川）、アートグレイス ウエディングシャトー／大宮璃宮（埼玉）、ストリングスホテル名古屋（愛知）、広島グランドサロン（広島）、博多サロン（福岡） ■働く環境： ・組織の9割が20代の女性です。アパレル・サービス業経験者が多数活躍しています。 ・ドレスコーディネーターは、産休・育休から復職したメンバーが社内で最も多い職種です。コーディネーターとして子育てをしながら活躍する方、マネージャーとして部下の育成・管理を行う方など長く働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 表参道グランドサロン 住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル2F･3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京グランドサロン　:東京店 住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アートグレイスウェディングコースト東京ベイ 住所：千葉県浦安市明海5-8-2 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～ 固定残業手当/月：28,500円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,400円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美容師資格者】ブライダルヘアメイク～産休・育休の取得・復職実績多数／連休取得可～
      ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルヘアメイクを担当していただきます。新郎新婦やゲストのヘアメイクを通して、幸せな一日の思い出作りをサポートしていただきます。 ■業務の流れ： （1）ヘアメイクリハーサル…前撮りの日に、全体のシルエット、前髪、おくれ毛、質感などを希望を踏まえて提案します。 （2）当日のヘアメイク…リハーサルですり合わせたイメージをもとにヘアメイクを実施します。本番中は、新郎新婦のすぐそばでヘアスタイルやメイクの修正を行います。スピーディーかつ、丁寧な対応が求められます。 ■入社後の流れ： ・スキルレベルに合わせたお仕事からお任せします。ゲストのヘアメイクから担当する場合が多いです。 ・ブライダルヘアメイクの経験者が集った教育チームが社内にあり、教育カリキュラムを開催しています。1年目は週1～2回授業があり、基礎を座学と実践により学習します。2年目、3年目向けのカリキュラムも組まれているので、継続的にスキルアップできる環境です。 ■勤務地について： A.R.E 仙台 アートグレイスウエディングフォレスト、表参道グランドサロン、ANAインターコンチネンタルホテル東京サロンの他、下記の可能性があります。 DESTINY Line 横浜（神奈川）、アートグレイス ウエディングシャトー／大宮璃宮（埼玉）、ストリングスホテル名古屋（愛知）、インターコンチネンタルホテル大阪（大阪）、KKRホテル大阪（大阪）、Mia Via（大阪）、神戸メリケンパークオリエンタルホテル（兵庫）、広島グランドサロン（広島）、博多グランドサロン（福岡）、アートグレイス オーシャンフロントガーデンチャペル沖縄（沖縄） ■働く環境： ヘアメイクのチームは20代～30代が中心で、美容師経験者が多く在籍しています。お客様のなりたい姿を引き出すヒアリング力や、初対面のお客様との心的距離を縮める力が求められます。
      ＜勤務地詳細1＞ アートグレイスウエディングフォレスト 住所：宮城県仙台市太白区八木山香澄町24－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 表参道グランドサロン 住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル2F･3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ANAインターコンチネンタルホテル東京サロン 住所：東京都港区赤坂1丁目12－33 ANAインターコンチネンタルホテル東京 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,700円～ 固定残業手当/月：26,300円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、下限金額は契約社員の給与です。正社員採用の場合、月給225,400円～（20時間分のみなし残業代として28,500円～を含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アニヴェルセル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区北青山3-5-30
    • 設立 1986年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウェディングプランナー／未経験歓迎／賞与2回
      【あなたにお任せしたいのは……】 結婚式を予定されているお二人の笑顔のために、大切な記念日をアニヴェルセルでお手伝いしましょう！ 希望や適性に応じて『マーケティング担当』もしくは『ゲストリレーション担当』を担当していただきます。 ■『マーケティング担当』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービスや式場のご案内、ご成約までを担当するポジションです。 ・集客企画 フェアの展開、販促物の企画や作成、館内装飾　など ・初来館のお客様の案内 ご要望のヒアリング、見積の作成や提案、契約や予約受付　など アニヴェルセルの式場やサービスの魅力をご案内し、ご成約まで担当します。 ※1組あたり4時間前後のご案内をお任せします。 ■『ゲストリレーション担当』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の結婚式への要望をヒアリング。こだわりの式をプロデュースします。 ▽初回打ち合わせ（約4ヶ月前） ▽演出やプランの仮決定 ▽進行の打ち合わせ ▽最終打ち合わせ（約1ヵ月前） ▽結婚式当日のサポート 約5ヶ月前の準備スタートから当日のサポートまで、想いを叶える対応をお願いします。 ＊＊＊ 【将来的には……】 ウェディングプランナーとして充分に経験を積んだ後は後進の育成を担当するトレーナーにも挑戦可能。 ブライダルフェアの企画や運営を考えるなど、マネジメント分野を担うポジションにも進むことができます。 順調にキャリアアップしていけば将来的には式場の支配人を目指すことも。 あなたの意欲的なチャレンジを期待しています。
      ■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、長野、愛知、大阪のいずれかのアニヴェルセルでの勤務です。 《東京》 ・表参道／東京都港区北青山3-5-30 『表参道』駅　徒歩1分 ・立川／東京都立川市幸町1-18-1 『立川』駅『泉体育館』駅　徒歩2分 《神奈川》 ・みなとみらい横浜／神奈川県横浜市中区新港2-1-4 『桜木町』駅　徒歩14分 『みなとみらい駅』　徒歩12分 『馬車道』駅　徒歩11分 ・ヒルズ横浜／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央4-1 『センター南』駅　徒歩2分 《埼玉》 ・大宮／埼玉県さいたま市西区宮前町1330 『大宮』駅　車15分 《千葉》 ・柏／千葉県柏市若柴226 『柏の葉キャンパス』駅　徒歩8分 《長野》 ・長野／長野県長野市上千歳町1148－1 『長野』駅　徒歩5分 《愛知》 ・白壁／愛知県名古屋市東区芳野1-13-19 『名古屋』駅『尼ヶ坂』駅　徒歩10分 《大阪》 ・大阪／大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 『なんば』駅　直結 ・江坂／大阪府吹田市芳野町14-1 『新大阪』駅『江坂』駅　徒歩11分
      ■月給21万円～33万円＋賞与年2回 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代（1万8,000円／13時間分～4万5,000円／22時間分）を含みます。 ※みなし残業代は役職に応じて定めています。超過分は別途支給します。
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    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【関西】ブライダルの支配人（部門責任者）～スタッフマネジメント・披露宴運営をお任せ～
      • NEW
      ＜ブライダル事業、ホテル事業、レストラン事業、パーティ・MICE事業といった多面的な事業を国内外で展開＞ プロデューサーを始めとした所属スタッフのマネジメントや、披露宴・一般宴会等のイベント施行時の運営責任者、集客・売上計画の企画・立案、業務改善の提案など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・式場全体の業績管理 ・社員／アルバイトの教育、シフト管理 ・披露宴時の進行及びオペレーション管理 ・サービス業務とともに、館内全体の取りまとめ ■業務の特徴： 「人生の大切な瞬間に携わりたい」という想いが、やりがいに繋がります。また、幅広い業務に携われるため、経験領域が広がります。社員一人ひとりがビジネスキーパーソンだという感覚を持ち、常に高い収益性を追求しています。 ■組織構成：大型の結婚式場（例） 社員：25名／アルバイト：30名（役職内訳：支配人1名／担当支配人1～2名／主任職4名／一般職～副主任職のスタッフ18名／その他アルバイトスタッフ複数名）※所属する店舗によって異なります。 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西の各事業所 住所：大阪府／京都府／兵庫県（関西の各事業所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 552万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～ ＜月給＞ 368,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回／6月※一部額8月、12月※一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）を含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） ■想定役職：担当支配人（副支配人／アシスタントマネージャークラス）～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知】支配人・担当支配人（部門責任者）
      • NEW
      プロデューサーを始めとした所属スタッフのマネジメントや、披露宴・一般宴会等のイベント施行時の運営責任者、集客・売上計画の企画・立案、業務改善の提案など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・式場全体の業績管理 ・社員／アルバイトの教育、シフト管理 ・披露宴時の進行及びオペレーション管理 ・サービス業務とともに、館内全体の取りまとめ ■業務の特徴： 「人生の大切な瞬間に携わりたい」という想いが、やりがいに繋がります。また、幅広い業務に携われるため、経験領域が広がります。社員一人ひとりがビジネスキーパーソンだという感覚を持ち、常に高い収益性を追求しています。 ■組織構成：大型の結婚式場（例） 社員：25名／アルバイト：30名（役職内訳：支配人1名／担当支配人1～2名／主任職4名／一般職～副主任職のスタッフ18名／その他アルバイトスタッフ複数名）※所属する店舗によって異なります。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の各事業所（星ヶ丘、八事、丸の内、名駅） 住所：愛知県の各事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 552万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～ ＜月給＞ 368,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回／6月※一部額8月、12月※一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）を含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） ■想定役職：担当支配人（副支配人／アシスタントマネージャークラス）～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】採用担当◆フルフレックス／年間休日120日／20代有休取得率80％
      ≪未経験歓迎！上場企業グループ◆家族葬のパイオニア◆人事スキルを高めることができます≫ ■業務内容： 人事部にて採用業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社しています。 今後も採用業務が更に拡大していくため、採用担当を増員・部門強化のための募集です。 ■業務詳細： ご経験やスキルに合わせ、下記業務をお任せする予定です。 ＜中途採用業務＞ ・役員、管理職とのコミュニケーション、人材要件の設定、求人票の作成 ・採用媒体の選定、運用（内容の更新、スカウト送信） ・エージェントの選定、渉外（定例ミーティング実施、人物要件の見直し） ・採用ブランディング、広報の企画、立案、実行 ■キャリアパス： ゆくゆくは人事戦略や研修・教育の企画、立案、実行などにもチャレンジできます。また、希望と会社の状況により労務業務、人材開発、組織開発などへ業務を広げていただくことが可能です。採用のスペシャリスト、人事のゼネラリストを目指すことができる環境です。 ■教育体制： まずは先輩のアシスタントとして、事務作業やルーティン業務からお任せします。分からないことは上司や先輩に聞き、すぐに解決できる環境です。 入社時点では採用の経験や知識がなくても、学びたい、スキルを身につけたい、という意欲があれば問題ありません。 ■組織構成： 経営管理本部人事部への配属となり、現在6名が在籍しています（部長1名、メンバー5名）。採用メンバーはその内2名です。人事チーム一丸となって業務を進めているので、コミュニケーションも非常に活発です。 ■就業環境： 残業時間は平均15時間程度、繁忙期で多くても30時間程度です。フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。 ■魅力： 当社は2000年創業、業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業です。2020年3月には親会社が上場を果たしました。「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いのもと、全国展開を進めていきます。 ※ご入社と同時に、株式会社きずなホールディングスへ出向になります。 ・勤務地：当社と変更なし ・事業内容：グループ全体の経営戦略に関する立案、推進ならびに管理・葬儀葬祭に関する一切の業務
      ＜勤務地詳細＞ 【SOP用】★本社（2023/06/02~移転） 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル２階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～274,600円 固定残業手当/月：45,225円～57,825円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,225円～332,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月）人事評価あり 賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績2.6ヶ月 残業手当（超過分） ■年収例※賞与2回含む 年収335万円（月給25万円）／1年目29歳（未経験入社） 年収370万円（月給27.4万円）／3年目30歳 年収450万円（月給30.0万円）／8年目35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】労務担当◆フルフレックス／年間休日120日／20代有休取得率80％
      ≪未経験歓迎！上場企業グループ◆家族葬のパイオニア◆人事スキルを高めることができます≫ ■業務内容： 人事部にて労務業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社しています。 社員の急増に伴い労務業務が更に拡大していくため、増員・部門強化のための募集です。 ■業務詳細： ＜労務業務＞ 1支社1担当制を取っているため、労務業務を全体的に経験することができます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険事務（加入・脱退手続き、労災発生時の手続き） ・年末調整（書類配布、回収、内容チェック） ・安全衛生管理（健康診断の予約、報告書の作成） ・入社手続き（雇用契約書の作成、入社書類の準備） ■キャリアパス： ゆくゆくは人事制度など各種企画、立案、実行などにもチャレンジできます。また、希望と会社の状況により採用業務、教育・研修の企画、立案などへ業務を広げていただくことが可能です。労務のスペシャリスト、人事のゼネラリストを目指すことができる環境です。 ■教育体制： まずは先輩のアシスタントとして、事務作業やルーティン業務からお任せします。分からないことは上司や先輩に聞き、すぐに解決できる環境です。 入社時点では採用の経験や知識がなくても、学びたい、スキルを身につけたい、という意欲があれば問題ありません。 ■組織構成： 経営管理本部人事部への配属となり、現在6名が在籍しています（部長1名、メンバー5名）。労務メンバーはその内2名です。人事チーム一丸となって業務を進めているので、コミュニケーションも非常に活発です。 ■就業環境： 残業時間は平均15時間程度、繁忙期で多くても30時間程度です。フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。 ■魅力： 当社は2000年創業、業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業です。2020年3月には親会社が上場を果たしました。「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いのもと、全国展開を進めていきます。 ※ご入社と同時に、株式会社きずなホールディングスへ出向になります。 ・勤務地：当社と変更なし ・事業内容：グループ全体の経営戦略に関する立案、推進ならびに管理・葬儀葬祭に関する一切の業務
      ＜勤務地詳細＞ 【SOP用】★本社（2023/06/02~移転） 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル２階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～274,600円 固定残業手当/月：45,225円～57,825円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,225円～332,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月）人事評価あり 賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績2.6ヶ月 残業手当（超過分） ■年収例※賞与2回含む 年収335万円（月給25万円）／1年目29歳（未経験入社） 年収370万円（月給27.4万円）／3年目30歳 年収450万円（月給30.0万円）／8年目35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢甚本社

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市泉町2-3-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城県水戸市】不動産管理◆地域活性化の為の施設作り/土日祝休/残業5H程/ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～創業300年を迎える歴史ある企業/不動産管理スタッフ/地域の活性化に役立つ施設づくり/茨城県内にて「店舗開発＆店舗賃貸事業」を展開/土日祝休/残業少ない5H程/ワークライフバランス◎/不動産経者歓迎～ ■担当業務 当社は茨城県内にて「店舗開発＆店舗賃貸事業」を展開・運営しております。 茨城県を基盤として多くの事業用・商業用施設を有しており、2024年に創業300年を迎える中、当社不動産事業は、会社を支える大きな柱です◎ そんな当社の不動産管理担当として今回中途採用を募集することになりました。主な業務は下記となります。 ■具体的なお仕事内容 ・所有物件（オフィスビル・商業施設）の営繕管理に関わる業務全般 ・テナント対応、契約管理、建物・設備の改修工事の提案や監理など ・デベロッパー業務 ※地域の生活を支え、地域の活性化に役立つ施設づくりに関わることができます◎ノルマや泊りがけの出張はありません。 ※担当するエリアは関東近辺です。分業制ではない為開発の仕事も兼務になる可能性もございます。 ■働きやすさ 残業は5時間程と非常に少なくワークライフバランスが整っております。 土日祝休、年間休日は108日で、有給休暇も取得しやすい職場です。 また食事手当として月6千円支給されるのも嬉しい福利厚生ですね♪ ■組織構成 不動産：11名（男性7名、女性名）年代は30代2名、その他40～50代 中途入社が9割と多く、ベテラン社員も多いので落ち着いた環境です。 不動産管理をやっているメンバーは4～5名で開発と兼務でやっているメンバーもいます。 ■仕事の魅力 ・ワークライフバランスが整った環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。またノルマやガツガツとした雰囲気ではない為腰を据えて長く働きたい方にはピッタリな職場です。 ・扱う不動産も個人向けではなく法人向けで自分が携わったものが形に残ったり、まちづくりやショッピングセンターなどに携わることによって地元に還元できるのもやりがいです◎ ■開発店舗例 第二中央ビル ■当社について 創業は享保9年（1724年）でもうすぐ創業300年を迎える歴史ある企業です。事業はホテル・ブライダルがメインで、その他不動産、レストラン、教育など様々な事業を手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 第二中央ビル 住所：茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7F 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回(4月） ・賞与年2回(6月・12月)※会社業績、個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県水戸市】不動産開発◆地域活性化の為の施設作り/土日祝休/残業5H/ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～創業300年を迎える歴史ある企業/不動産開発スタッフ/地域の活性化に役立つ施設づくり/茨城県内にて「店舗開発＆店舗賃貸事業」を展開/土日祝休/残業少ない5H程/ワークライフバランス◎/不動産経者歓迎～ ■担当業務 当社は茨城県内にて「店舗開発＆店舗賃貸事業」を展開・運営しております。 茨城県を基盤として多くの事業用・商業用施設を有しており、2024年に創業300年を迎える中、当社不動産事業は、会社を支える大きな柱です◎ そんな当社の不動産開発スタッフとして今回中途採用を募集することになりました。主な業務は下記となります。 ■具体的なお仕事内容 ・商業施設（大型からロードサイド）やデベロッパー（不動産開発）事業に関わる業務 ・所有物件のテナントリーシングに関わる業務 ・不動産新規事業の検討・提案業務等 ※地域の生活を支え、地域の活性化に役立つ施設づくりに関わることができます◎ノルマや泊りがけの出張はありません。 ※担当するエリアは関東近辺です。分業制ではない為管理の仕事も兼務になる可能性もございます。 ■働きやすさ 残業は5時間程と非常に少なくワークライフバランスが整っております。 土日祝休、年間休日は108日で、有給休暇も取得しやすい職場です。 また食事手当として月6千円支給されるのも嬉しい福利厚生ですね♪ ■組織構成 不動産：11名（男性7名、女性名）年代は30代2名、その他40～50代 中途入社が9割と多く、ベテラン社員も多いので落ち着いた環境です。 不動産開発をやっているメンバーは3～4名で開発と兼務でやっているメンバーもいます。 ■仕事の魅力 ・ワークライフバランスが整った環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。またノルマやガツガツとした雰囲気ではない為腰を据えて長く働きたい方にはピッタリな職場です。 ・扱う不動産も個人向けではなく法人向けで自分が携わったものが形に残ったり、まちづくりやショッピングセンターなどに携わることによって地元に還元できるのもやりがいです◎ ■開発店舗例 第二中央ビル ■当社について 創業は享保9年（1724年）でもうすぐ創業300年を迎える歴史ある企業です。事業はホテル・ブライダルがメインで、その他不動産、レストラン、教育など様々な事業を手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 第二中央ビル 住所：茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7F 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回(4月） ・賞与年2回(6月・12月)※会社業績、個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/小平】コンサルティング営業※業界経験不問/育休復帰率90%/寮社宅完備/創業83年の業界大手
      • NEW
      ～故人や故人のご家族、ご親族に寄り添い、想いを「かたち」にできるお仕事／平均勤続年数14.5年/裁量権◎～ ■業務内容： ・物件（霊園、寺院墓地）のご紹介 ・材や形状、彫刻内容のすり合わせ ・メンテナンスの提案 ┗既存顧客に対して、お墓のクリーニングなどのアフターフォローをご案内します ・墓石以外の商品の提案 ┗仏壇・仏具や葬儀の紹介や、当社事業範囲内の販促をお任せします ・その他業務 ┗霊園当番(※)時に現地を見たいという方へPR（アテンド）をお任せします。 ※霊園当番は月に2～3回ほど。霊園での商談予定がある際にお任せ ※83年の歴史と安定した顧客基盤があるため、既に当社でお墓を立てていただいたお客様からのメンテナンス工事の依頼などもございます。 ■営業手法： チラシやHPなどを見てお問い合わせをいただいた方に対して墓所の紹介、墓石の提案をお任せいたします。 ※知識や仕事の流れは入社後に覚えられるため、未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと営業を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあるほか、フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度も充実しており、キャリアを高める機会に恵まれております。将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■同社の魅力： 供養に関する費用のコスト削減意識が強まる昨今の墓石業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、 安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインやサービスを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や 手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 西関東支店 住所：小平市美園町３－２－５　大野屋ビル4階 勤務地最寄駅：西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,600円～379,450円 固定残業手当/月：68,766円～133,401円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,366円～512,851円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収例…メンバー30歳：450万円 　　　　　チーフ33歳：600万円 ■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による） ■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】葬祭ディレクター※未経験者歓迎／故人やご家族の想いに寄り添う仕事／創業83年の業界大手
      【故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事／有給取得率90％／「寮社宅」完備など福利厚生充実】 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 まず、お客様から連絡を頂いた後に病院もしくはご自宅で打ち合わせを行い、お葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 その後、役所と斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、協力業者の方々と一緒にかたちにして頂きます。 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるやりがいのあるお仕事です。 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■同社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区弁天４－９－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,600円～379,450円 固定残業手当/月：68,766円～131,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,366円～510,601円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収例…メンバー30歳：450万円 　　　　　チーフ33歳：600万円 ■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による） ■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 51.4歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／港区】経営企画部　次長もしくは課長ポジション　※プライム上場／就業環境◎／事業安定性◎
      • NEW
      【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 ■業務内容： 1)グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理 （グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリング） 2)M＆A、アライアンス企画立案・実行 3)IR業務 （開示資料の作成業務、決算説明会・株主総会の運営サポート・当社ウェブサイトの更新管理・個人投資家向け対策） ■配属先情報： ・経営企画部5名 ■本ポジションの魅力： 当社では新10年ビジョンを掲げさせて頂いておりますが、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。 また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も魅力です。 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない東証一部上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を84会館展開（2023年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 790万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・地域手当はその他固定手当に記載 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～656,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 485,000円～676,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） 近年実績：200万～300万／年間 ・地域手当（月2万円、条件により変動） ・通勤交通費：全額支給（上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/北区】経理職（課長：管理職）　※プライム上場／就業環境◎／事業安定性◎
      • NEW
      【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 ■業務内容： ・公益社とライフフォワード2社の経理業務管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・連結決算業務管理を担当 ・開示業務管理を担当（会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、その他適時開示） ・エクセル・パワーポイントによる業績管理資料の作成 ■組織構成：経理部：10名（部長1名、課長2名、ﾘｰﾀﾞｰ1名、メンバー4名、派遣2名） ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない東証一部上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を84会館展開（2023年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 780万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 労働基準法第41条で定める「管理監督者」につき、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～620,000円 ＜月給＞ 450,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（6月、12月）230万～／年間　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドサービス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府泉佐野市葵町4-6-53
    • 設立 1993年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全4件
    • 【泉佐野】経理 ※管理職候補／コロナ前を上回る営業利益・経常利益／将来は経営層へチャレンジ可能
      【キャリアアップしたい方／経理としてスキルを磨きたい方／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：経理業務全般をお任せします。 ・各種仕訳作成、システム処理等を含む月次決算 ・固定資産管理 ・年次決算の主力 ・その他付随する業務 ■組織構成：経理部３名〈部長兼執行役員（50代前半男性）、アシスタントマネージャー1名（50代半ば女性）、スタッフ1名（30代半ば男性）〉 ■ミッション：当社には社員・パートアルバイト約580名が在籍しています。まずはプレイングマネージャーとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただき、ゆくゆくは組織をけん引していただける方を募集いたします！ ■当社について：３つの柱を軸に多彩な事業を展開私たちワールドサービスは、「パーティークリエーション事業」「ブライダル事業」「ウェディングスクエア事業」の３つの事業を柱とし、そこから様々なビジネスを展開している会社です。具体的には、ホテルや結婚式場などの法人顧客向けには、「披露宴会場の空間デザイン・コーディネート提案」を、新郎新婦に対しては、自社婚礼施設やフォトスタジオを活用し、それぞれが理想とする結婚式をプロデュースしています。私たちがビジネスの原点に据えているのは、人々の生活の中に新しいサービスを創出し、より良質で豊かな暮らしの発展に貢献すること。そのためには旧来の固定観念や業界の慣習にとらわれることなく、お客様目線を大切にしながら本当に必要とされるサービスを提供したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市葵町4-6-53 勤務地最寄駅：南海電鉄線／泉佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 535万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,670円～341,020円 その他固定手当/月：8,255円～10,030円 固定残業手当/月：93,075円～112,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地、経験などを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記賞与とは別に業績連動賞与有 その他固定残業手当：深夜残業手当20時間分（割り増し分のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／未経験歓迎】企画提案営業（ホテルや結婚式場の法人向け）※土日休み・残業月10～15H程度／
      【土日休み・残業月10～15H程度／育休後復帰率100％／大阪駅徒歩圏内※転勤当面なし】 ■業務内容： ホテルや結婚式場、ゲストハウスなどの法人顧客に対して、テーブルクロスやナフキンをはじめとするテーブルウェアアイテムやファニチャー等のレンタルを中心にご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ・顧客訪問やヒアリング ・パーティアイテムのご提案 ・バンケット（宴会や婚礼など）のトータルコーディネートのご提案等 ■特徴／魅力／やりがい： ・顧客が集客力を高め、収益を向上させていく為に、他社との違いをどのように作り出すのか、顧客がもつ課題に対して、様々なパーティアイテムやトータルコーディネート、また様々な側面から検討したソリューションサービスで、顧客の利益創出までをサポートします。 ・扱う商品も幅広く、アプローチ方法もたくさんありますが、その分提案の幅も広がり、とてもやりがいのあるお仕事です。スタッフの提案が、新しい商品やサービスに繋がることもあります。 ・営業職、業界未経験の方は、先輩社員がサポートします。20代～40代の幅広い年代の従業員が活躍しています。 ■働く環境： 産前産後休暇や育児・介護休暇、時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた制度も用意しており、年齢や性別関係なく幅広いキャリアプランを用意しているため、長く働きやすい環境が整っています。 【販売経験がある方！営業に挑戦したい方必見！】 ■事業部について： 【トータルコーディネートを担うプロ集団】 いかにして集客力を高め、収益を向上させていくか。他社との違いをどう作り出すのか。顧客が持つ課題の本質を深く追求し、実際のコーディネートで応えていく。トータルコーディネートを企画開発し、クリエイティブ面からのサポートを担っているのがパーティークリエーション事業部です。 各分野の資格を持つコーディネーターが営業と密に連携し、様々なお客様の様々な要望に沿えるよう、活動しています。また、最新のコーディネートアイテムを取り揃えたショールームも充実し、バンケットの特長に合わせたベストコーディネートを提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 〈新〉大阪支店 住所：大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル 14F 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～532万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,220,000円～5,320,000円 ＜月額＞ 230,000円～380,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地、経験などを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記賞与とは別に業績連動賞与有 月額に固定残業代 39時間～45時間分 55,275円～92,475円、深夜残業手当 20時間分(割増分のみ) 5,135円～8,125円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライダルハウス・チュチュ

    ブライダル・ウェディング
    札幌市中央区南1条西28丁目 TUTU BLD.
    • 設立 1980年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウェディングプランナー／完全週休2日／産休育休復職率100％
      総合ウエディング会社として ドレス事業・ゲストハウス事業・リゾートウエディング事業など、 豊富な業務から以下のいずれかの業務をお任せします。 ･*:.｡. 具体的には .｡.:*･ ＜ドレスコーディネーター＞ ■ウエディングドレスやタキシード、和装等の提案、 コーディネートをするお仕事です。 <ゲストハウスプランナー・リゾートウェディングプランナー> ■自社ゲストハウス、リゾートチャペルのネットや口コミを見て、 お問合せいただいたカップルに式場を案内します。 結婚式を挙げている自身をイメージしていただけるよう、 式場の特徴や魅力についてご紹介します。 ■理想のイメージやご要望をヒアリングしながら、 当日の流れや演出などを決めていきます。 ＜フロント＞ ■各サロンの受付として電話対応、予約管理、 お客様のお出迎えをするお仕事です。 ･*:.｡. 入社後の流れ .｡.:*･ 入社後は各サロンにてOJT指導となります。 エルダーと共にブライダル業界の基礎知識からお客様との関り方、 式までの流れなど、研修を通してイチから学んでいただきます。 当社の強みは抜群のチームワーク！ どんな状況でも全員が自分の結婚式のような気持ちで取り組んでいるため、 入社後も先輩社員が全力でサポートします！
      【転勤なし／希望を最大限考慮！】 ※下記いずれかの店舗に配属します。 ■青山サロン／東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6フロントビル3F ■銀座サロン／東京都中央区銀座4-9-13 銀座4丁目タワー2F ■千葉衣装サロン／千葉県浦安市舞浜1-9 シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル ■軽井沢サロン／長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢466-12 ■静岡サロン／静岡県静岡市葵区呉服町1-30 ■名古屋サロン／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビル本館5階 ■大阪サロン／大阪府大阪市北区梅田2-17-1 桜橋御幸ビル3F ■京都サロン／京都府京都市下京区四条通室町東入ル函谷鉾町101アーバンネット四条烏丸ビル7F(ラクエ四条烏丸） ■岡山サロン／岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山13F ■熊本サロン／熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE 花畑2F ■沖縄サロン／沖縄県那覇市松山2-3-15
      ■青山・銀座・千葉 月給21万5,700円～35万円 ■軽井沢・静岡 月給18万5,700円～35万円 ■熊本・大阪・京都・岡山 月給20万円～35万円 ■沖縄 月給20万400円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ベルハース

    葬儀
    群馬県藤岡市藤岡2434
    • 設立 1907年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤岡市】未経験OK！葬儀プランの案内・運営担当※リーダー候補／創業110年以上／正社員・退職金あり
      【業歴110年以上/研修制度充実/未経験の方も多数活躍中◎】 葬儀ディレクター、プランナー業務をお任せします。 ■業務内容、流れ： ※それぞれの業務をしっかり学んでいただける環境をご準備しています。 （1）ご葬儀に関するお打合せ（担当：プランナー） ご遺族様から丁寧にお話を伺いながら、日時・場所、プランなどを調整、決定します。 （2）ご葬儀の準備（担当：ディレクター） 式の運営に必要なスタッフや備品などを手配・準備します。 （3）ご葬儀の運営（担当：ディレクター） 式が円滑に進行するよう式全体を執りしきります。 ◆朝は集まって担当や分担流れの摺合せを行う等、単独のお仕事ではなくチームワークも活きるお仕事です。働く場所はホールが複数あるため、葬儀日程などにより異なります。 ■教育体制： 入社後は先輩スタッフについて教えて貰えるため、未経験でもご安心ください。また、毎月勉強会も実施されておりスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 営業部はディレクター4名とプランナー3名が在籍しており、各ホールには常駐のスタッフがいます。20～30代中心に男女半々の組織構成で、営業経験者や新卒入社など様々な方が活躍されています。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： 大切な方との最期のお別れに関わるお仕事であり、ご家族一人ひとりに寄り添いますので、一軒一軒すべて仕事内容が違うところがやりがいです。その結果、たくさんの方にご満足いただき、感謝のお言葉をいただいております。 ■キャリアパス： ご入社後は、（2）～（3）のディレクターの仕事から覚えていただきます。その経験を踏まえて、（1）のセレモニープランナーの仕事を担ってください。その後は、適性や希望に応じてプレイヤーとしてスキルを高めていただいたり、管理職として組織のマネジメントをしていただくことも可能です。 お葬式とは、故人様とご家族が最後に過ごす唯一の時間です。ベルハースは、その大切な時間を通過儀礼として終わらせません。 ご家族にとって、いつまでも心にしまっておける、宝物のような時間をご提案しております。 私たちの仕事はただ単に宗教行事的なお葬式を行うのではなく、「人生で最も悲しい瞬間を、人生で最も感動する瞬間＝幸せな瞬間」に変える志事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡2434 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・プランニング手当15～100千円 ・健康手当10,000円（入社1年後～） ・待機手当 1,000円 ・無事故無違反手当 1,000～5,000円 ■昇給有 ■賞与有　2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌】レストランのサ-ビススタッフ（ブライダル）～正社員採用/転勤無し～
      【創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■職務内容：レストラン・婚礼パーティー時の料飲サービスをお任せします。思い出に残る1日をプランナーと共にディレクションしていただきます。 (1)ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ (2)テーブルセッティング・片付け (3)婚礼パーティーの進行 (4)商品の在庫管理・発注 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』 同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』 入社後は研修にてテーブルセッティングからお皿の持ち方まで教えます。婚礼パーティーの進行を担当できるようになることが求められます。また、入社後すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』 ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念できます。ブライダル施設では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 藻岩シャローム教会 住所：北海道札幌市南区藻岩下2-1-1 藻岩シャローム教会 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／自衛隊前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,200円～ 固定残業手当/月：36,100円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験者の場合の金額 経験者は下記条件 月給211,000円～ 固定残業代35h、42,800円～含 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※詳細は経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定あり） ■年収例：360万円（1年目、経験者、月250,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川/ブルーミントンヒル】レストランのサ-ビススタッフ（ブライダル）～正社員採用/転勤無し～
      【創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■職務内容：レストラン・婚礼パーティー時の料飲サービスをお任せします。思い出に残る1日をプランナーと共にディレクションしていただきます。 (1)ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ (2)テーブルセッティング・片付け (3)婚礼パーティーの進行 (4)商品の在庫管理・発注 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』 同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』 入社後は研修にてテーブルセッティングからお皿の持ち方まで教えます。婚礼パーティーの進行を担当できるようになることが求められます。また、入社後すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』 ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念できます。ブライダル施設では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ ブルーミントンヒル（旭川） 住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル 勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,200円～ 固定残業手当/月：36,100円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験者の場合の金額 経験者は下記条件 月給211,000円～ 固定残業代35h、42,800円～含 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※詳細は経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定あり） ■年収例：360万円（1年目、経験者、月250,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ武蔵野株式会社

    葬儀
    埼玉県さいたま市大宮区上小町535
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大宮・未経験歓迎】総務担当／バックオフィスにおける企画・運営など幅広い業務／
      【未経験・第二新卒歓迎／包括したバックオフィス業務を担当する部署での業務経験／バックオフィスだけでなく、現場運営などアクティブなポジション】 ■総務部について 総務部全体で13名の組織となり、同社における経理以外のバックオフィス業務を包括して担当している部署となります。 総務・庶務・社内イベントの企画運営のほか、人事・広報・法務業務など幅広く関わることができる環境となります。 ■業務詳細 ・総務におけるバックオフィス業務： 保安、防災、安全衛生の確認、社内外の慶弔業務、取締役会や社内会議の運営、社内外への広報業務、契約書管理など ・イベント準備や運営業務 葬儀場を利用したイベントの企画・運営を行って頂きます。また、新設センターの開業における式典準備などで設備の設置作業などイベント準備を担当者と一緒に進めます。 ■冠婚葬祭の成長性について 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業60周年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マネージャー／月収50万円／完全週休2日制／20代活躍中
      • NEW
      具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■地域交流イベントの企画・運営 ■来場されたお客さまへのお声かけ・ご案内 ■近隣へのポスティング ■パートスタッフの管理・育成 ◎イベント運営 結婚式場や葬儀場で開催する地域交流イベントの運営をおまかせします。小さい子どものいるファミリー層からシニア層までたくさんのお客さまが来場されるイベントで、コミュニケーションも多い交流型のイベントが中心です。 ◎パートスタッフ管理 担当エリアのマネージャーとして、スーパーやショッピングモールなどに出店している店舗や特設ブースでのパートスタッフ管理のお仕事です。パートスタッフは来店されたお客さまの対応といった接客業務、パンフレットやチラシの配布をしているのでそのサポートやシフト管理といったバックオフィス業務をおまかせします。 担当地区内の店舗・営業所の維持管理、新事業や新商品の企画・提案、新営業所の立ち上げなどの仕事にも携わっていただきます。 また、マネージャー以外のキャリアパスも豊富です。レジャーや飲食などの別事業に携わったり新事業で独立することも可能。社内転職制度があるのでやりたいことがあればどんどん相談してください！ ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★接客スキルが活かせる！ 来場されるお客さまはその地域に住んでいる方がほとんど！毎回たくさんの方が来場し、地域の方との交流が楽しめます♪ ★未経験から活躍できます！ 接客やイベント運営の経験が一切なくてもOKです。当社では仕事に対する想いやチャレンジ精神を大切にしているので、未経験でも全力でバックアップします。安心して飛び込んできてください！
      【営業所】 ・埼玉県さいたま市大宮区上小町535 ＜埼玉全域に多数勤務地あり！＞ 中部地区(上尾、桶川、北本、鴻巣など) 北部地区(熊谷、本庄、東松山など) 西部地区(所沢、川越、飯能、新座など) 中央地区(さいたま市全域) 東部地区(越谷、春日部、草加など) 南部地区(川口、蕨、戸田など)) 【各種イベント時】 ・自社施設（結婚式場、セレモニーホールなど） ・スーパーやショッピングモールなどの商業施設 ★営業所を中心とした範囲でのお仕事です。 ★転勤はありません。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与 ★研修期間中（6カ月間）は月給20万円＋インセンティブ＋賞与となります。 ★入社日により初月の給与は異なります。
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    株式会社岐阜冠婚葬祭互助会（大野代理店）

    葬儀
    岐阜県岐阜市江添2丁目9番3号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 冠婚葬祭営業／未経験歓迎／年休120日／年収800万円も可能
      営業担当スタッフとして、お客さまの獲得やプランのご提案、婚礼・葬儀の打ち合わせなどを担当していただきます。 ━━━━━━━━ 　具体的な業務 ━━━━━━━━ ■互助会制度のご案内・新規会員さまの獲得 └葬儀について知っていただくためのイベントを開催し、来場された方へご提案 └個人のお客さまへアプローチ ■セレモニープランのご案内 ■婚礼・葬儀の打ち合わせや当日進行 ■お客さまのアフターフォロー　など ━━━━━━━━ 　入社後の流れ　 ━━━━━━━━ ◇座学研修 冠婚葬祭のマナーや業界知識などを、基礎的な部分からレクチャーします。 　　▽ ◇OJT期間 先輩社員へ同行し、仕事の流れやお客さまへの接し方などを学びます。 　　▽ ◇独り立ち 2カ月の研修を経て独り立ち。会社側からノルマを課すことはないため、あとは自分次第です！ 営業経験のなかった社員も各拠点に大勢在籍し、着実に成果を上げています。 ━━━━━━━━━━ 　無理なく働ける！ ━━━━━━━━━━ ◇定時退勤が当たり前 9：00～17：00勤務（休憩90分）のあとは、残業をせずに帰るのが当然の社風です。 中には「帰宅後に趣味に打ち込めるようになった」「19時に夕飯を食べているなんて以前は考えられなかった…」という先輩社員も！ ◇インセンティブで稼げる 社員に「学んでもらう」「稼いでもらう」ことを前提に考えているので、頑張った分はきっちり収入に反映されます。 1件あたりのインセンティブ額が高額なのも特長。入社3カ月目には月収60万円～80万円、1年目で年収800万円～1000万円到達も夢ではありません！
      【マイカー通勤OK・転居を伴う転勤なし】 大野代理店／岐阜県岐阜市薮田南5丁目10番5号　ラインビル4F ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ＜月収例＞　※未経験入社3カ月目 　月収60万円（基本給＋インセンティブ） ■試用期間中 　月給28万2000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与以外の待遇に変更はありません ■試用期間後 　月給17万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（月25万円～30万円の実績多数） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉・東京】セレモニースタッフ※年間休日110日／住宅手当や福利厚生充実／老舗安定企業
      《埼玉県を中心とした事業展開／安定基盤／将来的には運営業務全般をお任せいたします》 ■業務概要： 葬儀の運営全般業務を担当します。人生のしめくくりの儀式を任される「究極のサービス業」です。 ■業務詳細： 家族にとっての最後の大切な時間を支え、顧客に親身に向き合います。遺族にとって葬儀は分からないことばかりのため、気くばりとノウハウで遺族を支えます。宗教・宗派・地域により執り行い方は違うため、少しずつ知識を付けていき、様々な様式に対応できるようにします。 ■現在の組織： 葬祭部は、約80名 20代～60代までの幅広い世代の方が活躍しています。また多くは中途入社の方です。葬祭ディレクターの資格を取得する等、意欲的に取り組んでいる方が多くいます。中途入社のメンバーの前職は、営業職、サービス業、同業他社から等、様々です。未経験から始めている方が多いため、業界未経験の方もなじみやすい環境です。 ■業務のおおまかな流れ： 連絡があった後、病院・自宅等へ故人を迎えに訪問→喪主との葬儀内容の打ち合わせ（日取り、時間、来場人数等）→見積り作成及び各種手配業務（火葬場の確認、僧侶の手配等）→葬儀場における通夜・告別式の進行及び管理→四十九日の法要の手配等→代金の請求 ■同ポジションの特徴： ・遺族に少しでも安心してもらうために、ひとつの葬儀に対して1人のスタッフがメインの担当となります。葬儀の規模に応じてスタッフ数名によるチームを編成し、そのメンバーで全体の運営を行います。最初はチームの一員として参加し、将来的にはトータルプロデュースができるようになることを目指します。 ・業務はOJTにて、イチから教えます。マニュアルはありますがそれに頼らず、遺族の気持ちを考え、それぞれの葬儀にマッチしたサービスを心がける必要があります。また、葬祭ディレクター1、2級の資格取得費用を負担するため、積極的にチャレンジすることが期待されます。
      ＜勤務地詳細1＞ 各葬祭ホール 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各葬祭ホール 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分考慮し話し合いの上決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ウェディングプランナー※埼玉県内の駅近好アクセス施設／住宅手当や福利厚生充実／安定企業
      《昭和39年創業／埼玉県を基盤とした安定企業／年間休日110日》 ■業務概要: 埼玉県を中心に知名度の高い「セレモニーグループ」を運営する同社にて、 結婚式の企画から運営まで、予算や要望に適うベストプランを提案します。 ■業務詳細： 打合せをご担当いただきます。来館されたお客様に対し、式場案内から料理や招待状のデザイン、引き出物のセレクト等、お客様の予算や要望に合わせた最適なプランを提案します。将来的には、支配人や課長等、マネ ジメントポジション登用の可能性もございます。 ■同社の婚礼事業について： イタリアンやフレンチ、和食と幅広い料理を用意しています。施設は駅から徒歩圏内でゲストの方々からのご評価も高く、お客様のニーズに対応した多彩なプランを提案する等、多くの方々に選ばれています。 ■婚礼施設： ・ステラ・デル・アンジェロ：ヨーロッパの伝統的な街並みを思わせる石畳 や石造りの大聖堂が特徴です。JR北与野駅から徒歩1分、さいたま新都心駅から徒歩6分というアクセスの良さでありながら、街中の喧騒を忘れてしまうほどの存在感を放ち、おふたりの門出を祝福します。 ・ラ・ボア・ラクテ：チャペルに加えて和装での挙式を叶える「鳳翔殿」を備え、古都・川越で思い出に残る挙式を演出します。JR川越駅から徒歩3分とアクセスも良好です。 ■同社の特徴： ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。 ・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。
      ＜勤務地詳細1＞ ウエディングホール　ラ・ボア・ラクテ 住所：埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅：東武東上線、JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゲストハウスウェディング　ステラ・デル・アンジェロ 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24　三殖ビル5階 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～ 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分考慮し話し合いの上決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田屋（YAMADAYA）

    ブライダル・ウェディング
    福岡県福岡市中央区今泉 1-22-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドレススタイリスト／安定性・知名度抜群／賞与最大年3回
      70社以上のブランドと提携し、 ウエディングドレスは3000点以上の品揃え！ お客様の満足度も九州トップクラスの当社だからこそ提案もしやすく、 結婚式という特別な瞬間を彩るお手伝いができます◎ ……………………… 具体的な仕事の流れ ……………………… ▼ご要望をしっかりとヒアリング ▼お客様に合うドレス・衣裳をご提案 ▼フィッティング&サイズ確認 ※曜日によってさまざまですが、土日だと約3組のお客様を対応。 1組に対しておよそ3時間の接客が目安で、 だいたい3～6着の衣裳をフィッティングいただくイメージです！ （事前準備までが仕事であり、式当日の付き添いなどはありません） 【★POINT】 ご納得いただけるものが決まるまで、しっかりサポート！ そのために、空いた時間でドレスの手配をしたり、 試着記録やヒアリング内容を資料にまとめ、情報を整理したりして、 次回ご来店いただいた時、より有意義に過ごせるよう準備します◎ ……………… 入社後の流れ ……………… 座学も取り入れながら、OJTにて基礎から学んでいただきます！ 問題なく現場で活躍できるまでトレーニングしますので、未経験の方でもご安心ください♪ ▼ 入社3カ月後くらいを目安に、簡単な業務からスタート！ まずは、比較的シンプルにご案内できる業務から始め、実践を積んでいただきます。 ▼ 慣れてきたら、いよいよ花嫁様のコーディネートへ！ 先輩社員のサポート体制も手厚いので、心配は不要です◎ 【★POINT】 一番大事なのは『お客様のことを想う姿勢』。 知識やスキルももちろん重要ですが、 お一人お一人に真っ直ぐ向き合っていくことが、大きなカギとなります！
      【福岡天神・小倉・鹿児島／駅チカ★各店舗アクセス良好！】 ◎配属先はご希望を考慮して、決定いたします。 （面接にてご相談させていただきます） ＜福岡天神店＞（YAMADAYA本社ビル内） 福岡県福岡市中央区今泉1-22-20 ★国体道路沿い（警固神社前）、天神駅南口より徒歩1分 ＜小倉店＞ 北九州市小倉北区京町3丁目1番1号 セントシティ4階 ★小倉駅直結！ ＜鹿児島店＞ 鹿児島県鹿児島市与次郎2丁目4-10 ★市民文化ホール前（バス停）近く ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：21万円～40万円＋残業代100％支給＋インセンティブ（月）＋インセンティブ（年間）＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給になります。 【月収例】 月収26万円（残業代5時間分＋インセンティブ＋交通費）／入社1年目25歳
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    株式会社いのうえ

    葬儀
    岡山県倉敷市二日市511-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験歓迎】葬儀スタッフ～創業110周年／研修制度・福利厚生充実～
      ■概要： 株式会社いのうえは「エヴァホール」・「家族葬のファミリエ」の名称で岡山県南にグループで19か所の会場を展開する葬祭運営企業です。今回は葬儀スタッフを募集しております。 ■職務内容： セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・セレモニー準備…会場のセッティング ・セレモニー中の補助業務 ・片付け ゆくゆくは葬儀･法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。 ■当社について： いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めました。現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ エヴァホール倉敷 住所：岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,900円～21,600円 ＜想定月額＞ 203,900円～271,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当：20,000円～30.000（時間外ならびに深夜対応に支給） ・施行手当 ・獲得手当あり ・指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翠宝商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岡山県倉敷市船倉町1287-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ～メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス～
      ■業務概要： 今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・お客との打ち合わせ／ヒアリング ・結婚式・披露宴内容の提案 ・当日のサポート　など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2～4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： 20代～40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力： 岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収：25歳…300万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社福島造花店

    葬儀
    埼玉県熊谷市河原町1-156
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,538円～ ＜月給＞ 240,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆契約社員／未経験歓迎／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,538円～ ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ～パルモグループ～イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【磐田】事務職※未経験歓迎／地域に腰を据えて長く働ける／生活をトータルに支えるパルモグループ
      • NEW
      ■業務内容：同社の葬祭サービスを提供する店舗内での事務全般を行います。 ・お客様からの電話対応（葬儀依頼の対応など） ・入金出金管理、従業員の勤怠管理 ・供花/生花、籠盛等の発注業務 等 ※有給休暇は積極的に取得しており、土日でも休みがとりやすい環境です。 ※シフトは前月に希望を出し、前月15日くらいに1か月単位で決定されます。 ※平均残業は20時間程度です。 ■やりがいや特徴： 大切な人とのお別れ、故人様にとって最後のセレモニーをご遺族、ご友人の方がゆっくりと想いを紡いでいただけるよう、まごころと細やかな気配りで皆様のお心に寄り添い最期の見送りのお手伝いをします。「お葬式」は非日常であまり考えたくないものですが、いざ直面してしまった際にお客様が少しでも後悔無く、滞り無く、お気持ちに添った葬儀を行って頂けるように案内をします。お客様から最大限の御礼のお言葉を掛けて頂くシーンが多くあるお仕事です。 ■組織構成：女性3名とパートスタッフが在籍しています。全員中途入社から活躍中です。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ パルモ葬祭磐田 住所：静岡県磐田市二之宮東6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松】セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 〇通夜・葬儀の打ち合わせと準備、当日の司会・進行 〇法事・初盆の施行 〇葬祭や終活に関するセミナーや地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 【業務の流れ】 お亡くなりになったというご連絡から仕事が始まります。まずは故人様をお迎えに伺い、その後ご遺族と通夜・葬儀の打合せを行います。故人様やご遺族のご意向に沿ったオリジナルのセレモニーを執り行うべく、企画・備品の手配や当日の司会・進行を行います。 また、葬儀後のアフターフォローとして、法事や仏壇・墓石、お盆のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行っていくことがセレモニーディレクターの仕事です。お客様とも長期的なお付き合いができ、時にはご指名をいただくこともあります。 ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ：先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。また、入社1ヶ月後・3ヶ月後と定期的に人事面談を行い、働きやすさ・今後の目標設定等あなたの考えをじっくりお話いただける機会を設けています。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ：お通夜がある日を除いて比較的定時での帰宅が可能です。ご自身でスケジュールに合わせて出退勤時間を調整することができます。加えて、休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり：社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ パルモ葬祭浜松office 住所：静岡県浜松市中区住吉1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やまと石材

    葬儀
    【本社】 埼玉県越谷市南越谷1-20-1　吉澤第2ビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接確約／未経験者歓迎／墓石の反響営業／残業20時間未満
      インターネット・葬儀社紹介、当社テレアポ部門、寺院紹介、新聞折込からの反響対応につき飛び込み営業はありません。 【業務内容】 ・霊園のご紹介とご案内 ・お墓の販売 ・資料のお届け ----------------------- ★社員インタビュー★ ----------------------- 令和4年8月16日入社：後藤さあや／年齢37歳 ■志望動機■ 私がやまと石材を志望したきっかけは、求人広告に記載された、たくさんの「ありがとう」の言葉でした。 そこには、お客様とのエピソードが複数あげられていました。 そのさまざまなエピソードに目を通していて、物を売るだけの営業職ではない価値があるように思いました。 営業職に携わった事のない私の営業職へのイメージは、押売りなどのどちらかというと煙たがられるマイナスのイメージが強かったからです。 そんな中、困っている方の手助けや、お客様に喜びや安心感を持っていただくことができる。なんて素晴らしい仕事なんだろうと思い応募いたしました。 ■入社から現在■ 入社してみて1番驚いたのは3カ月間の研修でした。 初めての転職、初めての職種に業種、何もかも知識や経験のない私に各部署の方々や役職の方、そして実際に社長自らも研修の講師としてたくさんの事をお教え下さいました。 新入社員への心遣いと研修に対する想いや手厚さを感じられる物でした。 実際に独り立ちをしてからの日々は、覚えなければいけないことが多く、物覚えの悪い私にとってはとても大変です。 ですが、お客様と関わる中で私自身も元気を貰えたり、感謝の言葉をいただけたり、何より嬉しかったのは「後藤さんだからお願いしたの」という言葉でした。 失敗ばかりで迷惑をかけてしまったお客様からの思いがけぬ一言に、思わず涙が溢れました。 こんな私でもお客様のためにできる事もあるのだと、背中を押された瞬間でした。 頼れる上司や一緒に働く仲間達にも恵まれ、大変な分やりがいと充実感を感じながら日々働けていることに感謝と共にやまと石材に入社して良かったと感じています。
      ＼★直行直帰＆社用車通勤OK！★転勤なし／ さいたま市・所沢市・熊谷市・松戸市・横浜市にある営業所のいずれかで、ご勤務いただきます。 【勤務地】 ■さいたま営業所／埼玉県さいたま市緑区大門2017-1 ■所沢営業所／埼玉県所沢市東所沢1-4-15 ソレイユシャトー1F ■熊谷営業所／埼玉県熊谷市本町1-140 とちたて熊谷ビル1F ■松戸営業所／千葉県松戸市新松戸3-274-1 ステイタスヒル新松戸2F ■横浜営業所／神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3 三橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内禁煙あり
      月給24万円以上＋各種手当 ★契約に応じて月給にプラスして報奨金も支給！（墓石契約内容に応じて支給。昨年平均1カ月7万2400円） ※上記月給には、皆勤手当（月1万円／一律支給）、営業手当（固定残業手当・月35時間分／5万円以上）を含みます。 ※営業手当は、年度ごとに売上実績・能力に応じて変動（5万円～25万円）します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【試用期間中の給与】 月給22万円※その他待遇に差異はなし ※上記月給には、皆勤手当（月1万円／一律支給）、営業手当（固定残業手当・月21時間分／3万円）を含みます。 ※営業手当は、年度ごとに売上実績・能力に応じて変動（5万円～25万円）します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社総合センター

    葬儀
    広島県呉市西中央2-2-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／呉】ホテルの調理スタッフ/調理師免許不要/クレイトンベイホテル/社宅寮あり/平均勤続14年
      【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実／自社農園あり】 ■職務詳細 クレイトンベイホテルのレストラン、および結婚披露宴などでのバンケットにおける洋食部門で、調理工程のいずれかを担当していただきます。 持ち場は経験やスキル、希望、適性を考慮して決定いたします。 経験の浅い方は盛り付けからスタートして、徐々に煮る・焼く・炒める・揚げる等、コースメニューの調理過程もお願いいたします。 ※コースメニューを作ることも多く、チームワークを大切にしております。 ■所属先人員構成：当ホテルでは約20名の調理スタッフが所属しております。20～60代の様々な世代が活躍中です。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ クレイトンベイホテル 住所：広島県広島県呉市築地町3-3 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 256,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉】セレモニースタッフ／未経験歓迎！地域密着企業／社宅寮あり／手当充実／平均勤続14年
      【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実】 ■職務詳細： 葬儀の打ち合わせ、生花・会葬品の手配、通夜菓子・礼状の手配、葬儀会場の準備、施行担当、司会など葬儀全般にかかわる業務をしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・ご家族の方から、お通夜/葬儀の申し込み（受付担当→上司→各人のスケジュールを見た上で担当割り振り） ・ご家族とお通夜/葬儀の内容について打ち合わせ（骨壺や棺、供花等の選定・見積書提示） ・ご遺体の安置 ・お通夜のサポート（お通夜に来られたお客さまのご案内等） ・葬儀の施行（会場の準備、司会進行、お客さまのご案内等） ・葬儀後のサポート（集金業務、相続手続きのご案内、四十九日やお墓のご案内等） ※当社で行う葬儀の8割近くは10人規模となっております。当社全体で月間200～250件程度の葬儀が行われております。 ※葬儀の受注内容次第では手当が支払われますので、一般社員で年収500～600万円も実現可能です。 ■所属先人員構成：当社全体で約80名が所属しております。新卒だけでなく中途で入社した社員も多く、前職は花屋や司会業、ホテルスタッフなど接客業出身者が活躍中です。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。 ■当社について： 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市西中央2-2-12 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：42,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ハイクラスレストランのスタッフ（調理・ホール）／未経験歓迎
      ★大手ならではの丁寧な研修があり、未経験でも安心！ ★もちろん、調理経験者のステップアップにも最適！ ★年商721億円、純利益年間100億円の大手セレモニー企業の安定基盤 ━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━ ▼配属先は本人の希望と適性を考慮の上、決定します。 【調理】 当社が手がけるレストランでの調理全般をお任せします。 アラカルト料理の他、コース料理などのシェフ業務の他、デザートを手がけるパティシエの仕事も行います。 【ホール】 調理スタッフが心を込めて作ったお料理をお客様にご提供する大切な仕事。 小さな心づかいひとつで、お料理がもっとおいしくなります。 ━━━ ◆お料理のジャンルや店舗の形態など ━━━ 【ジャンル】 イタリアン／フレンチ／スペイン料理／会席料理／カフェ　など 【店舗】 独立店舗／挙式会場併設店／ホテル内レストラン　など ＜独立店舗＞ 「大切な日」のために訪れる方、美味しいお食事を楽しみにされている方など、ひと組ひと組のお客様のためのお料理を提供します。 ＜挙式会場併設店＞ 通常のレストランとしてのご利用の他、披露宴会場としてのご利用もあります。 調理スタッフは披露宴時には、オープンキッチンにて調理。 ブライダルサービスのノウハウも磨くことができます。 ＜ホテル内レストラン＞ 記念日などの特別な日のご予約の他、宿泊のお客様のご利用もあります。 ホテルならではの一流のお料理を手がけます。 ━━━ ◆働きながら人生設計が可能！豊富なネクストステップ ━━━ 【料理を極めたい方は…】 日本セレモニー独自の研修・教育制度のもと、高い技術を身につけることができます。 将来は料理長を目指すことも、別ジャンルを目指して店舗転換をすることも可能です。 【新たな挑戦をしてみたい方は…】 ブライダル事業、フューネラル事業、仏壇・墓石事業、ライフパートナー事業、ホテル事業、介護事業など、様々な事業を展開する当社。 料理の道に限らず、コーディネーター職や営業職・プランナー職など、多彩な職種に転身することも可能です。
      【東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州】※勤務地の希望考慮 ◎転居を伴う転勤なし（エリア限定社員）※U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※詳細は [勤務地一覧を見る] をクリックの上ご確認ください。 ＜東北エリア＞ ・岩手県 ＜関東エリア＞ ・神奈川県 ＜東海エリア＞ ・愛知県 ＜関西エリア＞ ・大阪府 ・京都府 ＜中国・四国エリア＞ ・岡山県 ・広島県 ・山口県 ＜九州エリア＞ ・福岡県 ・長崎県 ※受動喫煙対策：あり ＝ポイント＝ ★随時、会社説明会実施予定！ ★実際のレストランの見学や、仕事内容のご説明なども行っています！ ★未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍 ★年商721億円。冠婚葬祭業界をリードする大手セレモニー企業
      ◆大阪・京都 ＜調理＞月給26万6000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　 ＜ホール＞月給25万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　 ◆神奈川 ＜調理＞月給25万5000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ＜ホール＞月給24万6000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◆岡山・広島・山口・福岡 ＜調理＞月給24万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ＜ホール＞月給23万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　 ※広島県内のメイプルシティ店舗は… ＜調理＞月給18万3262円以上（食事手当一律7000円含む）＋諸手当＋賞与年2回 ＜ホール＞月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◆岩手・長崎 ＜調理＞月給24万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ＜ホール＞月給23万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　 ◆愛知 ＜調理＞月給23万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ＜ホール＞月給22万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回
    • ブライダルアドバイザー（世界にひとつの挙式を提案）／経験不問
      ご相談に来られたお客さまが、最初に出会うのがブライダルアドバイザー。 だから、まっさらな状態から「本当にお客様のためになるご提案」をできる醍醐味を味わえます。 ◎経験・学歴・性別を問わず活躍できる仕事です ◎研修にはとても力を入れているので、未経験でも安心してスタートできます ―― ★具体的には ―― ◎入社後すぐは… まずは先輩社員の接客に同席、サポートしながら一連の流れを覚えてください。 自信を持って「あなたならではの提案」ができるよう、じっくり知識をつけていきましょう。 ◎慣れてきたら… ◆当式場に見学のご予約をいただいた方に対する結婚式場のご案内、接客 ◆ご見学いただいたお客様にその後の状況確認 ◆パーティーのプランニング、提案 ◆その他、ブライダル情報誌などへの情報提供 などをお任せします。 ―― ★ファイブスターウエディングとは？ ―― 『FIVESTAR WEDDING（ファイブスターウエディング）』それは、5ツ星品質の証です。 「空間」「環境」「デザイン」「セレモニー」「おもてなし」各分野のプロが手を取り合い、新郎新婦様にとって一生の思い出に残る【五ツ星の結婚式】を作り上げていきます。 ◎空間…敷地全体をウエディングの舞台としてとらえ、聖なる場にふさわしい華やかな印象を創出します ◎環境…ゲストの利便性を十分に考慮しながら、日常とは一線を画した解放感が味わえるロケーションです ◎デザイン…すべてに正統の系譜を受け継いだ優雅さや気品、妥協を許さない美意識が息づきます ◎セレモニー…伝統と格式に裏付けられた本物の大聖堂や、花々に囲まれた独立型のガーデンチャペルで、聖なる儀式をおごそかに、温かく執り行います ◎おもてなし…マニュアルにとらわれないクオリティを追求し、徹底した人材教育を受けた経験豊富なスタッフが、ワンランク上のホスピタリティで心をこめておもてなしします
      【東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各挙式会場】※勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ※詳細は [勤務地一覧を見る] をクリックの上ご確認ください。 ＜東北エリア＞ ・青森県（1店舗） ・秋田県（1店舗） ・岩手県（1店舗） ・宮城県（2店舗） ＜関東エリア＞ ・神奈川県（1店舗） ＜東海エリア＞ ・愛知県（1店舗） ＜関西エリア＞ ・大阪府（3店舗） ・京都府（1店舗） ・兵庫県（1店舗） ＜中国・四国エリア＞ ・岡山県（3店舗） ・広島県（2店舗） ・山口県（4店舗） ・愛媛県（1店舗） ＜九州エリア＞ ・福岡県（3店舗） ・長崎県（1店舗） 受動喫煙対策：あり ＊＊＊POINT＊＊＊ ★どの式場も徹底した本物志向 ★研修充実！未経験から一流のスキルが身に付く ★経験・学歴・性別を問わず活躍できる
      ◎年齢や経験に関係なく頑張りや成果を役職・給与に反映します ◎手当には上限がないため、頑張った分だけ、収入がアップします ◆大阪・京都・兵庫 月給25万9000円以上 ◆神奈川 月給24万6000円以上 ◆愛知 月給22万7000円以上 ◆岡山・広島・山口・福岡 月給23万9000円以上 ◆青森・秋田・岩手・宮城・愛媛・長崎 月給23万3000円以上 ※別途、成績手当支給あり ※上記に加え研修期間中は別途手当有
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 若手歓迎★社内SE　安定業界で腰を据えてシステム改修・運用　※経験のある方には開発もお任せします！
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      ■業務内容 安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■お任せする業務 ・社内システムの改修・運用サポート（現状主にAccessなどを使用） ・月次のオペレーション業務 ■働きやすい環境 ・本社を千葉市内に構え、マイカー通勤も可能。満員電車を避けて通勤することが可能です。 ・残業時間も月10～20時間程度と、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ・当社で経験を積む事で、ゆくゆくは上流工程に携わって頂けます！ ■仕事の魅力・やりがい ・客先常駐ナシ！本社オフィスで腰を据えて働けます。 ・縁の下の力持ちとして、内製のツールで現場をサポートしています。現場に役立つ事がやりがいです！ ・現在基幹システムのリプレースを進めており、携わる事で知識や経験を身に付けるチャンス！ ・経験が浅くても、入社後にシステムの解析やグループウェアの修正など 　開発業務のサポートを通じて技術を身に付け、いずれSEとして独立して頂けます。 ■メンバー構成 所属部門となるIT・CSチームは14名で構成されています。 そのうちIT担当は現在４名（派遣２名含む）が在籍しており、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーしあっている状況です。 メンバーの年齢構成が60代が1名、50代の方が1名・40代の方が2名となっており、これからの情報システム部門を担う20代～40代の方のご応募をお待ちしています。 ■同社の特徴 葬儀場運営だけではなく、互助会運営を行っております。 その為、突発的なご依頼のみならず、将来顧客になりうる会員様を世帯としてしっかりサポートすることで、経営の安定性、顧客基盤の確保につながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 事務本部 住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 273,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】調理師※月平均残業20時間/40,50代のメンバー活躍中/時短勤務相談可
      【事業の安定性(景気に左右されにくい業界で、安定した業績)/残業時間(月平均20時間程度)】 ■事業の安定性 景気に左右されにくい業界で、安定した業績があるため腰を据えて長く働くことができる会社です。 安定した企業で調理の仕事に携わっていきたい方、大歓迎です。 ■残業時間 正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月平均残業時間は20時間程度です。(残業手当あり) ※ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■キャリアアップについて 将来的には料理長を目指すこともできます。 ※モデル年収:調理師336万～384万円→副料理長544万円→料理長560万～616万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細： ご葬儀、法要などのセレモニーにて提供されるお食事の調理、盛り付けなど一連の業務をお任せいたします。 ＜調理内容一覧＞ ・告別式料理 ・精進会席弁当 ・通夜料理など ■働く環境： 仕出し調理部門は、スタッフ7名からなります。 年齢層は40代から50代と落ち着いた世代が多く、大変穏やかな雰囲気で困ったことが聞きやすいメンバーです。 今回の仕事は、精進会席のご経験は不問です。 働き方や流れも丁寧にフォローいたしますので、調理に興味関心がある方でも安心してご勤務いただけます。 ※月平均残業時間は20時間程度です。(残業手当あり) ■同社について： ・千葉県・茨城県・福島県に根差し、46箇所の総合葬儀場を運営。葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。 ・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ライフケアいわき支店 住所：福島県いわき市小名浜字蛭川南91－1 ライフケア小名浜会堂 勤務地最寄駅：泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 218,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昼食補助手当(一律8000円) ※ご経験・年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    栃木県宇都宮市大通り5-3-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】経理事務◆正社員採用◆土日祝休み◆転勤無◆経営基盤安定
      【宇都宮で未経験からチェレンジ出来る経理求人！！転勤無◆栃木県での長期就業可能◆第二新卒歓迎/土日祝休み/UIターン歓迎/中途採用多数活躍中/平均残業時間15時間程度/40年以上の歴史あり事業好調の安定した企業です～】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 経理業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・決算業務・予算作成 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業時間も15時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ※JA提携で規模拡大中／葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      ■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの 5～6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は、働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,680円 その他固定手当/月：10,000円～18,320円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定。 ■昇給：3,000～4,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年3回（夏・冬・10月の決算手当）※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当：1万円～18,320円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社清月記

    葬儀
    宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】財務経理◇地場大手企業／残業月平均10時間／土日休み／ワークライフバランス◎
      総合葬祭業をメインとして「人々の生活を豊かに送るためのサービス」を提供する当社にて、財務経理業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後まずは関連企業の財務経理分野をお任せし、将来的にはホールディングス全体の財務経理の責任者として活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 財務経理部は部長1名（男性）、管理職1名（女性）、実務担当1名（男性）、派遣3名の計6名で構成されております。 当部署の部長は銀行→ベンチャーキャピタル→当社とキャリアを歩んできました。会社経営や事業運営の観点から部門を統括しており、幅広い知見を得られるチャンスがあります。 ■働き方： 残業は月平均10時間です。連統で5運休を取得する事ができるリフレッシュ休暇制度の取得率は100％で、ワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ■地域との関わり： 部署の垣根を越えた社員同士の交流が盛んです。2017年より、仙台すずめ踊りに『清月記すずめ連』として参加しています。ほかにも企業対抗運動会やどんと祭にも参加しています。 また、当社は、宮城をホームとするプロスポーツチームを応援しています。プロ野球「東北楽天ゴールデンイーグルス」、サッカー「ベガルタ仙台」、バスケットボール「仙台89ERS」 ■当社の特徴： 創業以来、お客様の要望に「ノー」を言わず、可能な限り要望を実現するサービスを提供することで多くのお客様から信頼を得てきました。現在は葬儀場だけでなく経営の多角化も進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-4 勤務地最寄駅：JR線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：170,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おおの

    葬儀
    栃木県鹿沼市上野町130-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県/鹿沼市】接客葬儀全般◇未経験可/転勤なし/UIターン歓迎/1965年創業◎
      ～地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/シフト希望・相談可◎～ ■職務内容：当社にて接客葬儀全般の担当として下記の業務を主に行っていただきます。受注後からの対応をお任せいたしますので営業業務などはございません。 ■職務詳細： ・セレモニーホールの顧客の対応、葬儀の手配 ・葬儀式典受付・セレモニーアシスタント、火葬場業務　 ■ご入社後について： まずは先輩社員に教わりながら仕事を覚えていただきます。未経験で中途入社者された方も在籍しておりますのでご安心ください。 ■勤務地について： セレモニーにより、鹿沼・宇都宮・壬生いずれかでの勤務となります。移動の際は社用車利用可能です。 セレモニーがない場合には、本社で事務等の業務となります。 ・おおのホール宇都宮（宇都宮市鶴田町1458-1） ・おおのホール鹿沼JR駅前店（鹿沼市府所町220-1） ・おおの壬生国谷（下都賀郡壬生町字東原3753-5） ・おおのホールあわの（鹿沼市久野1212-5） ■組織構成：接客葬儀全般の担当は15名（40代～60代）、男性女性どちらも所属しております。 ■働き方について：残業は発生いたしますが、繁忙期（1・8・12月）で月平均20時間程度です。当直勤務が発生する場合がございますが、面接にて応相談となります。お休みについてはシフト制でシフト希望の提出が可能です。週2日はお休みがあり、基本は平日休みですがご家庭事情によっては土日のお休みなども応相談です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市上野町130-3 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～380,000円 ＜月給＞ 185,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：前年度実績2～3万円（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社舟屋

    葬儀
    宮城県気仙沼市新浜町1-2-2
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城/気仙沼市】葬祭スタッフ◆転勤無し/残業10時間前後
      • NEW
      ■職務内容：当社にて、通夜、葬儀に関する業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜、葬儀等の段取り打ち合わせ ・葬儀に飾る生花の準備、飾り付け ・祭壇の設営 ・返礼品の準備、運搬 ・印刷物の作成作業 ・その他付随する業務全般 ■当社について： 当社は気仙沼市内一円で葬祭業を営んでいます。地元地域に密着し、事業発展を展開しており、親切丁寧な仕事をし、顧客に喜ばれています。社員一人一人が経営者の気持ちとなって、業務に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県気仙沼市新浜町1-2-2 勤務地最寄駅：JR大船渡線／気仙沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 155,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～20,000円) ■賞与：年3回(10万円～50万円 ※前年度実績) ■その他固定手当：職務手当(5,000円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】葬祭ディレクター※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署： ・現在、30代～50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他： ・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。 ・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社樋口屋商店

    葬儀
    福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【福島/福島市】葬祭セレモニースタッフ/U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      ■職務概要： 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等） ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡） ・故人さまの搬送（運転） ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について： ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4～5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について： 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町） 　規模：大ホール（最大約２５０名） 　　　　中ホール（最大約１００名） 　　　　和室　　（最大約　２０名） ・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田） 　規模：家族葬ホール（最大約３０名） ・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町） 　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成： 葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代～６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 香雲堂家族葬ホール福島 住所：福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／笹木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 香雲堂斎場 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月） ※人事考課や業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社天昇堂

    葬儀
    栃木県芳賀郡茂木町茂木1451
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・芳賀郡】葬祭スタッフ ※年間350件以上の実績／新規開拓・ノルマなし／地域密着経営
      《新規営業・ノルマなし》《他業種入社者在籍・未経験歓迎》《地域社会への貢献度の高い事業運営》 ■業務内容： 栃木県南東部に５店舗にて、地域密着で葬祭事業を展開する当社にて葬祭スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎葬儀の問い合わせ対応 ◎ご遺族のご自宅に訪問～葬儀内容の相談と打ち合わせ ◎ご遺族のご意向や要望に合わせたプラン設計 ◎ご遺体のお迎え ◎通夜・告別式の立ち合い ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部となります。 ■業務の特徴 ご遺族の要望に耳を傾けて、お気持ちを汲み取り、故人・ご遺族の想いをかなえるお見送りの場をかたちにしていきます。 葬儀のあらゆる場面でご遺族をきめ細かくサポートしていただきます。 ご遺族の依頼を起点に行う業務となるため、営業としてのノルマや目標数字は一切ありません。 ■配属部署： 現在6名（40代女性1名男性5名）体制で運営しております。 ■当社の特徴： 人生の最期に寄り添う業務となり、ご遺族からの感謝の気持ちを実感することができます。 また故人の新たな旅立ちのときをお手伝いする事業を地域に根差し運営することで地域社会への貢献も実感していただきやすい環境となります。 先輩社員は他業種からの中途入社者も多く在籍しており、未経験からの就業でも安心して業務習得のできる環境となります。 スタッフは、各自が担当業務に力を尽くすとともに、職種間で連携し、チームワークを通してご遺族にご満足いただけるお見送りの場をつくりあげます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町茂木1451 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／茂木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～321,400円 ＜月給＞ 214,200円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】営業事務◆年間350件以上の実績／創業39年地域密着企業◆業績安定◆
      《他業種入社者在籍・未経験歓迎》《地域社会への貢献度の高い事業運営》 ■業務内容： 栃木県南東部に５店舗にて、地域密着で葬祭事業を展開する当社にて営業事務職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◎各地域の式場に併設する店舗で、接客や電話対応 ◎店内商品の管理 ◎葬儀の霊柩車、料理、返礼品等の手配、見積・請求書の作成 ◎店舗で接客や事務作業 ◎葬儀の事前相談 ※葬儀の事前相談や終活の相談に対しても対応しながら、ご遺族が抱える問題や不安を解消します。 ■配属部署・入社後の流れ： ・事務担当は現在5名（40代女性）の組織となっております。入社後まずは就業環境の簡単な説明を行い、現場配属となります。その後OJTがメインとなりますが、わからない事は丁寧にサポートします。 ■当社の特徴： 人生の最期に寄り添う業務となり、ご遺族からの感謝の気持ちを実感することができます。 また故人の新たな旅立ちのときをお手伝いする事業を地域に根差し運営することで地域社会への貢献も実感していただきやすい環境となります。 先輩社員は他業種からの中途入社者も多く在籍しており、未経験からの就業でも安心して業務習得のできる環境となります。 スタッフは、各自が担当業務に力を尽くすとともに、職種間で連携し、チームワークを通してご遺族にご満足いただけるお見送りの場をつくりあげます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町茂木1451 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／茂木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～214,200円 ＜月給＞ 178,500円～214,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）(過去実績2か月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社天昇堂で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／セレモニーホール／月20万～／安定企業での正社員
      • NEW
      【仕事内容】 主に葬儀に関わる事務作業全般をお願いいたします。 今まではセレモニースタッフが手分けして事務作業も行っているのですが、円滑な業務進行の為、事務作業全般をお任せできるスタッフを新たに募集します！ 《PCへのデータ入力業務》 〇各業者への受発注手配 〇書類作成 〇各種伝票・納品書・請求書の作成 会社で使用している管理ソフトにデータを入力していきます。 業務は先輩スタッフが丁寧に教えますので、すぐに慣れていただけますよ。 《対応業務》 〇電話対応 会社にかかってくる電話応対をお願いします。 基本的にはセレモニースタッフに取り次いでいただければ大丈夫です。 わからない事はすぐにフォローいたします！ 〇来客対応 来社されたお客様をお部屋にお通ししたり、お茶をお出ししたりするのをお願いします。 その都度丁寧に指導していきますので、ゆっくり覚えていってください。 【「チームワーク」を大切に。みんなで助け合いながら業務をしています。】 天翔では「1担当制」というのスタイルを取っています。 『「1担当制」＝1人ですべて行う』という訳ではありません。 ヒアリングから企画・運営、アフターフォローまで、最初から最後まで一貫して携わります。 ですが、搬送や式場設営などは複数のメンバーと協力して手掛け、分からないことはすぐに先輩に相談できるなど、チームワークを大切にしています。 事務業務についても、一人で抱え込む必要はありません。 分からないことはなんでも相談してくださいね。 みんなで共に乗り越えていきましょう！
      【転勤ナシ・マイカー通勤OK・駅チカ！】 自社運営／セレモニーホール天翔（千葉県流山市）各ホール ・流山初石ホール／東武アーバンパークライン「初石駅」徒歩5分 ・南流山駅前ホール／つくばエクスプレス線・JR武蔵野線「南流山駅」徒歩1分 ★流山市・柏市・松戸市・野田市を中心に、地域密着型のサービスを提供しています。
      月給20万円～ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■残業代別途支給 ■賞与有り
    有限会社坂巻葬祭店（セレモニーホール天翔）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＰ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市中区日本大通18番地　KRCビルディング9階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 月給25万円～／産休育休取得100％／ウエディングプランナー
      • 締切間近
      ご成約までのご案内や、当日までのプランニングを行う ウエディングプランナーをお任せします。 ※希望や適性を見て、どちらか専属となります。 ▼新規担当▼ 来館される新郎新婦様のご案内担当。 1組あたり3時間程かけて、じっくりご提案します。 ・出会いや馴れ初め、式に対するご希望や想いをヒアリング ・事例やコンセプトを伝えながら、会場やチャペルのご案内 ・プラン提案 ・ご成約 ▼打ち合わせ担当▼ ご成約いただいた新郎新婦様の打ち合わせ担当。 ご意向を伺いながら、プロとしてお二人に寄り添います。 ・当日の進行、会場レイアウトなど全体プランニング ・ペーパーアイテム、引き出物など各種アイテムのご提案 ・各セクションへの手配 全会場、コンセプトを基に作りこまれた非日常的な世界感。 海・空・緑が織りなすリゾート空間から、四季を感じるロケーションまで ご提案の幅が無限にあるため、自信を持って接客する事が出来ます。 ▼研修の流れ▼ ★本社（1か月） ・理念研修・知識研修 ・ロールプレイング ★会場（1か月） ・各会場の知識研修 ・先輩の打ち合わせ同席 入社2か月頃から担当をお任せします。 独り立ち後も、定期的な面談やスキルアップ研修を実施。 非常に風通しの良い職場なので、 すぐに相談しやすい環境です。 入社後の職種変更はありません。 ▼成長できる環境▼ 「こんな商品があったらいいな」という想いを形にできる「社内提案制度」。 最優秀に選ばれると商品化され、実際の結婚式を彩ります。 四半期ごとに行われるキックオフでは、個人賞・チーム賞をはじめ、 ママとして活躍しているスタッフへの表彰など、多数のコンテンツを用意。 表彰者へは、賞与としての還元や高級レストランの食事券のプレゼントも。 達成感はもちろん、仕事へのモチベーションが高まります。
      ◎各都府県に配属いたします。 ◎エリア変更を伴う転勤はありません。 【神奈川】 ★グランドオリエンタルみなとみらい 「みなとみらい駅」徒歩8分 ★横浜迎賓館 「日ノ出町駅」徒歩5分 「桜木町駅」徒歩12分 ★ザクラブオブエクセレントコースト 「元町中華街駅」徒歩30秒 ★ザコンチネンタル横浜 「日本大通り駅」徒歩1分 ★ザクラシカベイリゾート 「横浜駅」直結 【東京】 ★クラシカ表参道 「表参道駅」徒歩3分 【千葉】 ★ホテルフランクス 「海浜幕張駅」徒歩3分 【京都】 ★ザオークガーデン 「三条駅」徒歩5分 「京都市役所前駅」徒歩2分 ★室町ギャラリーハウス 「四条駅」徒歩3分 →2023年10月オープン 【大阪】 ★ザ ジャクソン ガーデン →2024年9月オープン 「大阪駅」直結 「梅田駅」徒歩6分 【宮城】 ★セントジェームスクラブ迎賓館仙台 「仙台駅」徒歩3分 【長崎】 ★ルークプラザホテル 「長崎駅」車8分／車通勤OK
      月給25万円～月給40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7000円～9万1200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与はエリアによって異なります。 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
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    株式会社八芳園

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ブライダル次期支配人候補/マネジメント】◎創業80周年「八芳園」
      昭和18年創業の「八芳園」。結婚式場をはじめとした宴会・レストラン等の企画運営を展開し、 豊かな自然環境創造と、食生活の奉仕を通して、社会に貢献する総合おもてなし企業として成長してきました。 この度はご利用いただくお客様へのサービス向上および新たな事業成長の原動力になっていただく ブライダル次期支配人候補／推進マネージャを募集しています。 ■主な業務内容 ・中長期経営計画の策定 ・投資計画ならびに予算計画の策定 ・営業数値の管理 ・コスト管理、営業戦略の立案 ・組織マネジメント業務 ・イベントの企画、運営 ・スタッフの採用、育成、フォロー ・結婚式、宴席全般のクオリティコントロール ★面接の中でお話を伺い、またスキルや経験をふまえて お任せしたいポジションや職務内容をご提案させていただきます。 そのため現時点で明確なポジションや職務内容がお答えできかねますことご理解の程よろしくお願いいたします。 （例） ・ブライダルマネジメントポジション ・サービス統括、マネジメントポジション ・法人営業、イベントプロデュースマネジメントポジションなど・・・ ■事業部について 今回募集する「八芳園プロデュース事業部」は社内でもメイン事業となる ブライダル、法人営業、サービス、レストランなど、八芳園内でのイベントプロデュースに関わる事業部です。 20代～40代を中心に構成、セクションごとに所属人数が異なります。 ■皆様からご支持をいただく「八芳園」 1950年、「四方八方どこから見ても美しい場所」という意味を込めて命名され「八芳園」は誕生しました。 東京の中心に1万坪もの広大な庭園と歴史ある建築、大小様々な披露宴会場は設備も充実。さらに四季折々の風景を楽しむことのできる日本庭園により、特に和婚を希望する方々の熱い支持をいただいています。 江戸時代から続くホスピタリティに溢れたサービスでお客様へ至福の時を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 八芳園 住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画／管理】◎創業80周年「八芳園」／新たな事業成長に貢献するポジション
      昭和18年創業の「八芳園」。結婚式場をはじめとした宴会・レストラン等の企画運営を展開し、豊かな自然環境創造と、食生活の奉仕を通して、社会に貢献する総合おもてなし企業として成長してきました。 この度はご利用いただくお客様へのサービス向上および新たな事業成長の原動力になっていただく経営企画職を募集しています。 ■主な業務内容 ・中長期経営計画の策定 ・新規事業の立案、推進 ・既存事業、既存プロジェクトの推進 ・投資計画ならびに予算計画の策定 ・グループ会社予算の作成と統制 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整等 （経営管理業務） ・バックオフィス業務全般のフロー整備 ・経営管理業務（経営数値の分析／目標設計／管理業務） ・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成） ★多岐にわたる事業やプロジェクトをスピード感をもって進めているため、 面接でお話をお伺いし、スキルや経験にあわせて、お任せしたいポジションや職務内容をご提案したいと思います。 そのため現時点で明確なポジションや職務内容をお伝えができかねますこと ■組織構成 配属先となる部門は総数10名程の構成です。20代～40代のスタッフが役員直下の業務を担当しています。 ■皆様からご支持をいただく「八芳園」 1950年、「四方八方どこから見ても美しい場所」という意味を込めて命名され「八芳園」は誕生しました。 東京の中心に1万坪もの広大な庭園と歴史ある建築、大小様々な披露宴会場は設備も充実。 さらに四季折々の風景を楽しむことのできる日本庭園により、特に和婚を希望する方々の熱い支持をいただいています。 江戸時代から続くホスピタリティに溢れたサービスでお客様へ至福の時を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 八芳園 住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ葬祭

    葬儀
    山口県萩市大字椿東3043
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】搬送担当◆未経験歓迎・人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できる
      • NEW
      山口県内で8か所の会館、10か所の式場を展開する当社の搬送担当としてご就業いただきます。 ■業務について： 山口エリア、萩・長門エリアで複数の式場を持っているため、ご自宅近くの式場を選んでいただくことが可能です。 現在ディレクターが業務の一環として行っておりますが、搬送部門を立ち上げて専門部隊にする予定での募集となります。それぞれのエリアに担当者を配備し顧客のニーズにお応えできるよう対応してまいります。 ・病院やご自宅から会場への寝台車の運転 ・火葬場への出棺 ・霊柩車の運転 ※夜間対応も含まれますが自宅にて待機し連絡があった場合対応するスタイルを取っております。 夜間対応に関しても当番制としておりますので毎日対応する必要はございません。全エリアで多い時で夜間に2件～3件連絡が入ることもございますが、全くない場合もございます。 ■体制について 対応エリアを山口エリアと萩・長門エリアに分けそれぞれ2名体制で対応する予定です。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 ■当社の魅力： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 ■思い： 私たちは故人様とご家族の絆を思い、”明日へつなげる希望の葬儀”をご提供できる存在でありたいと考えています。それはお客様にとってご葬儀の時間は非常に重要なものだと考えております。 特別なことはいらない。当たり前だった個々の価値観によるそれぞれの『当たり前』を1つづつ積み重ねて、参列してくださる皆様が、故人様を偲んで新たな人生の歩んでいけるような時間のお手伝いをしたいと考えております。 大切な方を失った悲しみにお心を痛められている中でも、できるだけ後悔のない感謝にあふれるお見送りを、そして『やってよかった』と思えるご葬儀のお手伝いをさせていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長門エリア 住所：山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】フューネラルディレクター◆未経験歓迎・人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できる
      • NEW
      山口県内で8か所の会館、10か所の式場を展開する当社の、葬儀ディレクターを募集します。将来的には中核を担い、将来的にプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待します。 ■業務について お客様と葬儀内容のプランニングから葬儀後のアフターフォローまで地域に密着した当社ならではのご提案を実施しております。 ディレクターとお客様のお打ち合わせから指揮系統される形式的なご葬儀ではなく、各セクションの担当者からディレクター・お客様に時間の過ごし方をご提案すること。 そのために、事務所にある“ものがたり作りボード"にて、関わる社員が必ずお客様のご状況を把握し、意見を出し合いながら打ち合わせを行っています。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 ■当社の魅力 ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 ■大切にしている思い 私たちの仕事は感謝で送る「ありがとうでいっぱいのお葬式」を提供する事。 大切なその人が、一緒に過ごしてきたご家族が、 どんな方だったのか、どんな日常を過ごしてきたのか、 ヒアリングをすることで「故人様との想い出」に思いを馳せていただく。 「お葬式」はやらなければならない行事ではなく、大事な方への感謝を感じ、 ご縁で繋がったみんなで送って差し上げる大事な儀式ということに気づいてもらうこと。 私たちもご家族と同じ気持ちでその方をお送りするために何ができるのか一緒に考えていく。 コープ葬祭では「そこまでやらなくてもいいのに」というお世話やご提案を『おせっかい』、 「お客様の当たり前だった日常」を『あたりまえ』と呼びます。 故人様の”ものがたり”を通じて集ったすべての人のための 「感謝で送るお葬式」を実現するために皆様のおそばで歩んでまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三公社

    葬儀
    奈良県大和郡山市九条町739-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良・大和郡山／未経験歓迎】葬儀の企画運営 ※昭和49年~地域に根差す会社／転勤無／マイカー通勤可
      ～顧客折衝スキルを付けたい方、人に寄り添った仕事がしたい方におすすめ！完全未経験の方も安心のサポート！週休2日制／連休取得可～ ■業務内容： 同社は奈良県大和郡山市を拠点に葬儀場「花水木会館」を構え、直葬、一日葬、家族葬、一般葬などの葬儀サービスをご提供しています。そんな同社においてセレモニースタッフとして葬祭業務全般をお任せします。 ■ご入社後の流れ： 未経験の方には、先輩社員の業務を見て学んで頂き、お花の設営や荷物の運搬など簡単な補助業務からお任せします。徐々に業務を覚えて頂き、将来的には葬儀のお打合せや進行業務など、活躍の幅を広げて頂ければと考えております。 ■業務詳細：1人立ちされた後に下記業務をお任せします。 ・葬儀のお打合せ ・運営準備 ・進行の補助 ・寝台車や霊柩車の運転業務など ※月に5件ほど担当いただきます。 ※就業場所は本社本館で、ご依頼いただいてから葬儀会場へ向かいます。 ■組織構成： 現在同社は９名体制です。役員3名、葬祭スタッフ4名、事務員1名で構成されております。葬儀スタッフは40代男性、事務員は40代女性が活躍しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■このポジションの魅力： 大切な人を送り出すためには欠かせないお葬式｡｢これまで経験がないから､どうすればいいのかわからない･･･｣そういう方も少なからずおられます｡だからこそ､そんな不安な想いを持つお客様に寄り添い､物事を進めていける存在が必要です｡ このポジションではそういったお客様のサポートをお任せします。人に寄り添って働きたい、ホスピタリティーのある方にお勧めのお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 花水木会館 住所：奈良県大和郡山市九条町739-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、インセンティブ制度や司会進行手当など、独り立ちした後は+αの支給がございます。 ■昇給：会社業績に応じ支給あり ■賞与：会社業績に応じ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライダルハート

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】ウエディングプランナー※未経験歓迎/出産後復帰率100％/100人100通りの結婚式を提案
      ～未経験歓迎/連休あり/女性が長期的に活躍/人前式を初めて展開/全て自社運営！～ 「ウェディングプロデューサー」として、ご契約後の挙式・披露宴の企画、挙式当日の運営～式後のフォローをご担当いただきます。 ＜具体的に…＞ （1）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （2）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （3）挙式前日の会場準備 （4）電話対応を行っていただきます。 ■入社後：まずは先輩プロデューサーとの打ち合わせに同席をし、実務を通して理解を深めていただきます。その後契約済のお客様との打ち合わせの担当者をお任せします。カップル1組に対して、約6～10ヶ月ほどお付き合いさせて頂きます。一人前になるには、1～2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、約1年程度は研修期間となります。 ■新規のお客様に関して：お客様の希望やご予算などの一つ一つの状況に応じた対応が必須である為、高度なヒアリング力・提案力・営業力が求められます。そのためベテラン先輩社員が、会場案内～契約締結まで行っています。経験を積んで頂、ゆくゆくこちらも携わっていただける人材になっていただけることを期待しています。 ■組織構成：プロデューサー部門は10名で構成されています。(20代～50代/女性7名、男性3名)他業界から未経験で入社した先輩が活躍中！ ■魅力 ＜魅力1：女性が長期的に活躍できる＞ 産後復帰率100％、子育のための時時短勤務なども臨機応変に対応しております(現在３名が時短勤務中)。そのため女性が長期的に働きやすい環境が整っています。 ＜魅力2：オンリーワンにこだわった結婚式＞「100人100通りの結婚式」を理念にパッケージのみでの結婚式をプロデュースするのではなく、お客様要望をできる限り叶えるため最大限のご提案をしております。「効率化」＜「こだわり」が同社の一番の特徴です。 ＜魅力３：安定性＞コロナの影響を受け、式がキャンセルになったこともありましたが、給与や賞与は一切減額していません。同社では従業員は大事な「人財」であるという想いが根底にあるからです。式が実施されなかった期間は、式場のリニューアル工事や、新しい企画の検討など、コロナが空けたときのための動きを取られていました。その甲斐があり、現在順調にお客様が戻っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回(12月)：月給の2ヶ月分 ■モデル年収：入社１年目一人暮らし未婚者の場合 月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田屋

    ブライダル・ウェディング
    山口県山口市小郡下郷867-30
    • 設立 -
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口/小郡】ウエディングプランナー～転勤無し/将来のリーダー候補としてご活躍可能～
      ■採用背景 コロナ禍によってウエディングの在り方が大きく変化しています。最大公約数的ではなく、新郎新婦の個性に合わせてカスタマイズしたオンリーワンの結婚式の必要性が増しており、結婚式のノウハウを持ちつつ、時代変化に対応できる柔軟性を備えた人材が必要になります。 ■職務内容 コロナ禍によって大きく変化した顧客のニーズに対応した新様式のウエディングを構築することがミッションです。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・当社が保有しております結婚式場(エミリア、ママラリー)の魅力をお伝えし、最適な結婚式のご提案します。 ・お客様ごとにご要望をヒアリングし、ニーズに合う結婚式の構成を検討及びご提案し、進行を組み立てていただきます。 ・各種取引先(提携している美容室等)との連携をしていただきます。 ■組織構成 現在6名の方が在籍しております。女性の割合が高く、平均年齢が30歳前後と比較的若い組織になっています。 ■当社について 結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間50時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口/小郡】ビデオグラファー～転勤無し/ゲストハウス(結婚式場)での勤務となります～
      ■採用背景 オンライン結婚式や動画配信等、オンライン系の業務が増えているため、増員での採用になります。 ■職務内容 リアルタイム映像と動画処理を組み合わせ、オンラインならではのコンテンツを配信し、次世代のオンラインウエディングを構築することがミッションとなります。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・カメラマンが撮影した写真や動画の編集作業 ・結婚式に来れない方向けにオンラインでのライブ配信の撮影及び事前の収録撮影等 オンラインウエディングは、コロナ禍に登場した新しい結婚式スタイルです。特に決まったルールや形式等がなく、自由度の高さが特徴です。 ■当社について 当社は結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間50時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社のいり

    葬儀
    愛知県一宮市浅野字大西裏38
    • 設立 1955年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮】セレモニーディレクター◆100年以上の歴史がある老舗葬儀社／定着率◎／マイカー通勤可
      • NEW
      ■採用背景 近年の高齢化で需要が非常に高まっており今後も増え続けると予想される需要に対応するため組織力強化のための募集となります。 ■組織構成 計17名で年齢も20代から50代まで様々になります。 ■業務概要 愛知県一宮市を中心に、北名古屋市、江南市で13会館を運営している葬儀社の当社にて、式の設営、運営業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ご遺族（喪主様）との打ち合わせ・・食事の量やお礼がどれだけいるか　遺影写真がどれにするか、お別れの品に何を入れるのかなど詳細に決めていきます。 ・通夜や葬儀の進行、運営※ご依頼によって当社の葬儀ホール（一宮市内10か所、江南市と北名古屋に3か所）や寺院などでのお葬儀を担当します。 ・・・喪主の誘導、案内　宿泊の確認、控室の案内、葬儀の司会、喪主の進行のサポートを行います。 ・ご遺族（喪家様）の心のケア ・葬儀後のサービス提供など ※適性を見ながら将来的にはお客様への葬儀のご提案担当へのキャリアアップが可能です。 ■ミッション：滞りなく葬儀を終えご親族の方からも再度引き合いを頂くこと。 ■働きやすさ ・入社後の定着率が高く、長く働いて行ける環境が整っています。 ・入社後は経験豊富なスタッフが丁寧に指導致しますので、安心して挑戦できる環境です。是非ご応募下さい。 ■やりがい 葬祭業界／葬祭サービスでは、葬儀の依頼後は、葬儀の実施までの短い期間に、24時間体制でスピーディーな対応や葬儀までの準備を行うことが必要になります。一方では、常にご遺族の悲しみに寄り添い、大切なご遺体を扱う責任は重く、精神的な強さも求められますが、ご遺族が安心して葬儀を行うことを献身的に支えるなかで、遺族から感謝の言葉をいただき、仕事を通じて大変感謝されることも多いです。ご依頼後から葬儀までを経て、無事に故人をお見送りできたとき、達成感とやりがいを感じられます。また、葬祭ディレクターの仕事は、スタッフが手分けして行う「チームプレー」です。良い仲間にサポートしてもらい、丁寧に業務を進めていく必要があります。この仲間との出会い、良い仲間との仕事ができたときは、やりがいを感じられます。近年では、認定資格の取得による業界内でのキャリアアップや、受注内容毎のインセンティブ支給による給料UPなどもあり、これも魅力の一つになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市浅野字大西裏38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,357円～ 固定残業手当/月：44,643円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 モデル年収：入社5年目年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茂木商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿2-5-3AMビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォトグラファー◆正社員/カメラが好き、人が好き、フリーランスでのカメラマン経験の方も歓迎
      ■業務内容： いちフォトグラファーとしてだけではなく、ドレスショップならではの強みを活かしたフォトウェディング事業を牽引するスタッフとしてお迎えしたいと考えています。将来的には撮影を円滑に進め、多くの経験を積んでいただき、また、少人数婚のプロデュース部門との連携も今後さらに活発化させていきますので、フォトグラファーとしての経験を活かすだけではなく、事業運営の主体者としてもご活躍を期待しています。 ■1日の流れ： 午前と午後の2回に分けて1日2組撮影を実施しています。 カウンセリングから担当いただき、スタジオのセッティング、撮影、写真セレクト、商品の販促を行っていただきます。 ■組織構成： 現在正社員のカメラマンは２名となっております。30代と20代（男女）が在籍しております。 ■入社直後の流れ： 初めに研修を受けていただき、その後デビューに向けてスキルを研磨していただきます。 ■当社について： 1903年創業の老舗企業/ウェディングドレス【innocently】を中心に全国でブランド展開/マタニティ専門式場紹介/少人数婚専門の式場紹介等ニーズに合わせた事業も展開しています。当社は一貫して顧客の人生における最高に大切で幸せな1日を祈り続けてきました。優しさと愛情に溢れたスタッフが、センスの磨かれたinnocentlyクオリティを、真心を込めて提供する事によりその日誰もが心を温かく満たされる感動的な記念日となるよう全員がひとつになって創りあげています。創業100年を超えて積み重ね培われたこの想いがinnocentlyの存在意義と考えています。 ■求める人物像： フォトグラファーという技術・専門職の募集になりますが、最も大切な素質は「人が好き」という気持ちです。お客様はもちろん、一緒に働くスタッフやパートナー企業にも興味・感心を持ち、よく観察したうえで、何が必要とされているのかを常に考え、主体的に行動することが求められます。また、技術向上に終わりがない世界なので「自己研鑽のための勉強を前向きに捉えられる方」は活躍の場が広がっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～ その他固定手当/月：72,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他手当内訳：技術手当20,000円～100,000、業務手当22,000円等を含む/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルモニー

    ブライダル・ウェディング
    香川県高松市勅使町196-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【香川/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております。 ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ※各店舗によって目標は設けておりますが、個人のノルマはございません。インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 ■組織構成/入社後について： 組織としては、新卒入社の社員から70代まで幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。また、入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町196-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：１ヶ月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 ■モデル年収例 42歳　正社員（中途）　　勤続2年　　年収410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております。 ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ※各店舗によって目標は設けておりますが、個人のノルマはございません。インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 ■組織構成/入社後について： 組織としては、新卒入社の社員から70代まで幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。また、入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ ベルモニー徳島 末広店 住所：徳島県徳島市末広1丁目2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：１ヶ月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 ■モデル年収例 42歳　正社員（中途）　　勤続2年　　年収410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ライフ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県平塚市馬入本町13-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【平塚市】総務／東証スタンダード上場企業の事業会社／想定残業時間15H
      ■職務内容： 総務職としてとして以下業務をお任せ致します。 ・当社役員のスケジュール管理や調整等の秘書関連業務（office製品を用いてアポイントや社内MTGの出席依頼などで調整します）、本社内での備品管理や発注業務、環境整備チェック等 ・代表電話対応 ・文書管理、会社行事対応業務_社内稟議システムにおける内容チェックや経営資源管理業務等 ・安全衛生、福利厚生関連業務_社内健康診断の準備運営や予防接収関連の準備や運営、福利厚生における企画 ・会社イベント運営等・法務、IR、株式業務、取締役会運営等 ■組織構成 総務課は8名在籍している状況しています。 6名男性／2名女性／20代～50代の幅広い年齢層の方が配属されています。 直属の上司は54歳の課長の方となります。 ■入社後の流れ： 既存社員とOJTとして一緒に業務を進めて頂き、業務理解を深めてもらいます。 ■キャリアについて ゆくゆくはキャリアアップも考えております。実績や貢献度により、評価判定を致します。 ■社内副業制度： 当社は様々な事業展開を行っており、その一部であるホテル業にて、休日や早朝などに副業として就業する事が可能です。その場合、別途給与を支給しております。 ■サン・ライフ社について： 創業80年超の総合サービス企業になります。地域密着でブライダル・ホテル・介護・葬儀事業を行っており地域のライフステージ充実化を目指しています。経営状態としては、ホテル事業が安定収入になっております。さらに介護・葬儀事業も安定拡大しております。新規事業も開発しており、さらに顧客の生活に密接したサービスを展開していく予定です。多角的に経営を行っているため、景気に左右されないのも特徴になります。市場からの期待が非常に高く、現在3期連続売上増で今後更なる成長を期待される企業です。20店舗以上の運営をしていますが、さらなる発展のため年2～5店舗増やしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚市】社内SE職/残業15H/JASDAQ上場/地元密着型の冠婚葬祭老舗企業
      【ホテル、ブライダル、介護事業など様々な事業を展開／グループ全体のネットワークの運用管理・構築を担っていただける方を募集しております／上場企業／残業月15時間程度】 ■職務内容： グループ全体のネットワークの運用管理・構築、パソコンの導入、運用管理 サーバーの導入、運用管理、社内のヘルプデスク業務 ■組織構成： 情報市システム課は20代～40代の8名（男性5名、女性3名絵）で構成されております。 ※役職者：マネージャー40代男性、サブマネージャー20代男性 ■入社後の流れ： 同じ社員の業務に同行する形で1つ1つ覚えていっていただきます。 ■当社について 当社は、創業80年超の総合サービス企業になります。地域密着でブライダル・ホテル・介護・葬儀事業を行っており地域のライフステージ充実化を目指しています。経営状態としては、ホテル事業が安定収入になっております。さらに介護・葬儀事業も安定拡大しております。多角的に経営を行っているため、景気に左右されないのも特徴になります。市場からの期待が非常に高く、現在3期連続売上増で今後更なる成長を期待される企業です。20店舗以上の運営をしていますが、さらなる発展のため年2～5店舗増やしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月／年 ※賞与支給を選択せず、月額の給与として支給することも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成祭典株式会社

    葬儀
    東京都品川区東中延1-11-11
    • 設立 1928年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】【未経験歓迎】＜創業9５周年／安定経営◎＞葬儀の企画運営※正社員／住宅手当・賞与あり
      • NEW
      ◆平均残業15時間程度／整った教育体制で未経験でも安心して働く事ができます／人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事◆ ■仕事内容： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。世の中に無くてはならない仕事です。人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げてくれる方を募集します。 ■入社後の流れ 約1年間かけて一人前になるための研修を受けて頂きます。 研修中は二名の教育担当の者が付いて、手厚くご指導頂けます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂きます。 また、研修期間中に先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 お客様お一人に対して人生最期の大切な時間を最初から最後までご担当頂くために、このように手厚い研修が必要になります。 ■具体的な業務： (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ■具体的な1日の流れ： 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00～13:00　葬儀 13:00～15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ※月に4～6回、宿直勤務があります。 ■当社の魅力 「安心と信頼品質の葬儀」を掲げて、2018年度には全葬連「葬祭サービス安心度調査」で最高評価のAAA認定を頂いています。 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京葬祭センター 住所：東京都品川区西五反田5-30-13 セレモニーホール大成　五反田 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】【未経験歓迎】＜創業95周年／安定経営◎＞葬儀の企画運営※正社員　～住宅手当・賞与あり
      • NEW
      ◆平均残業15時間程度／整った教育体制で未経験でも安心して働く事ができます／人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事◆ ■仕事内容： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。世の中に無くてはならない仕事です。人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げてくれる方を募集します。 ■入社後の流れ 約1年間かけて一人前になるための研修を受けて頂きます。 研修中は二名の教育担当の者が付いて、手厚くご指導頂けます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂きます。 また、研修期間中に先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 お客様お一人に対して人生最期の大切な時間を最初から最後までご担当頂くために、このように手厚い研修が必要になります。 ■具体的な業務： (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ■具体的な1日の流れ： 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00～13:00　葬儀 13:00～15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ※月に4～6回、宿直勤務があります。 ■当社の魅力 「安心と信頼品質の葬儀」を掲げて、2018年度には全葬連「葬祭サービス安心度調査」で最高評価のAAA認定を頂いています。 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜葬祭センター 住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-18-2 セレモニーホール大成Ⅰ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルビス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府堺市堺区市之町東5-2-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 930名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/堺】人生で一度の晴れ舞台のお手伝い~コスチュームコーディネーター~産育休取得100％～
      ＼人生に1度の晴れ舞台をサポート・一生の思い出を・・・ドレスコーディネーターポジション・未経験歓迎／ ■職務内容： ・お客様へのヒアリング（どういった場面での利用かのヒアリング） ・色や好み、その人のフォルムに合う衣装など様々な観点から最高の瞬間を迎えていただくためのご提案 ・コーディネートしたもの＋αの提案（フォトウェディングなど、お客様のために何ができるかを考えて提案していただきます。） ・貸出時のチェック ・返却時のほつれなどのチェック ・軽微な補修（ボタン付けや染み抜きなど） 1か月で平均100件ほどの案件をコスチュームスタッフ7名全員で分担して担当いたします。 自社にないドレスは取り寄せ可能である為、様々なドレスに触れることができます。 将来的な業務としては、組織をマネジメントしていただける人材になることが可能です。 ■ミッション： 婚礼衣装と一般衣装（成人式の振袖・卒業袴・婚礼列席衣装・お宮参り・七五三　等）のコーディネートを行っていただきます。 将来的にはコスチュームコーディネーターマネジメントをしていただきます。 まずは業務に慣れて頂くために、コーディネーターとして提案から。晴れの日に身にまとう「特別な1着」を選ぶお手伝いは、責任は大きいですが非常にやりがいがあります。 慣れてきたら将来的にはドレスの買い付けなども可能 ■組織構成：7名（女性が100％、平均年齢40代） 弊社ではお客様のためにと、ホスピタリティ高く働きたい方が 集まっており、それは共に働く仲間にも言えることで そのため風通しよくお互いの意見を発言しやすい環境です。 ■仕事の魅力・やりがい 婚礼や、一般衣装などどれも特別な一日の一着 その一着をお客様と共に選び提案し お客様の喜びを直に見れるやりがいはコーディネーターならではのやりがいです。 ■会社概要・魅力： ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 ・女性に優しい職場環境 ライフステージの変化によってこれまでと同じ働き方が難しくなってしまう場合でも、弊社では その人その人に合わせたお仕事や周囲と助け合いながら勤務が可能です。 女性が多い会社だからこそ、同じ立場の女性に寛大な職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ サンパレス 住所：大阪府 堺市中区深井水池町３２３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～208,200円 ＜月給＞ 183,400円～208,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 年収・月収:経験や年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/岸和田】食品工場製造責任者候補/年間休日110日/早朝・夜勤なし
      ＼堺で根を張った経営のセルビスグループ。大手食品会社など取引先多数の食品製造責任者候補ポジション／ ■職務内容 セルビスグループで2022年6月に設立した、大手食品会社やＯＥＭなどを主に担当している当社の食品製造工場の製造責任者をお任せいたします。 ■職務詳細 ・日々の製造生産計画の立案・お打合せ ・パート社員などに対して工程や業務の指示 ・工場勤務社員のマネジメント ・新商品製造の際のメンバーへの伝達など 現在、顧客から依頼されたお惣菜を冷凍し、納品しています。 納品先は大手食品業界や介護食品業界で、今後自社製品の展開も予定しております。 ですので食品製造のご経験を生かし、企業の事業拡大に寄与いただけるポジションです ■入社してすぐに任せたい業務 まずは工場の流れの理解や製造の流れを理解していただきます。 現製造責任者からの引継ぎを主に行っていただきます。 ■将来的な業務 将来的には製造責任者として、工場長と共に生産計画を立てて、 各工程に適性な人員配置やパートさんのマネジメントなどをお任せいたします。 ■将来的なキャリアパス まずは製造責任者を目指していただき、その後は工場長、部長、社長まで目指せる環境がございます。 ■組織構成 工場長1名、製造責任者1名、社員2名、パート約30名の35名ほどの組織です。（平均年齢30代前後） ■業務の魅力 ・早朝勤務、夜勤なし 主に製造担当がパートさんという兼ね合いもあり当社では、工場は24時間稼働ではございません、8:00~17:00までの間でより効率よく業務を行っており、ライフワークバランスを保ち勤務が可能です。 ・多種多様な食品製造に関われる 当社では、自社のものだけでなく大手食品会社からの依頼やＯＥＭなど紹介を多くいただいており、時期によって製造するものが変わる為様々な知見や経験を積むことが可能です。 ■社風 株式会社セルビス全体を通して非常に仲が良く、コミュニケーションを活発に取れる環境です。 またパートさん同士の仲も非常に良く工場内の環境も非常に風通しの良い状態です。その為長期で勤務されているパートさんの数も多く働きやすい環境の実現ができております。
      ＜勤務地詳細＞ 冷凍食品工場 住所：大阪府岸和田市岸の丘3丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～208,200円 その他固定手当/月：216,600円～233,300円 ＜月給＞ 400,000円～441,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 年収・月収:経験や年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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