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[業種]冠婚葬祭業界　

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    業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,752 社中 1〜50 社を表示

    株式会社オンザページ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,859名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【熊本】ドレスコーディネーター／転勤有無選択可／キャリアパス◎／有給、産育休取得100％
      • NEW
      《業界大手※ブライダル未経験者歓迎※／充実した研修／有給・産育休取得100％／時短勤務可／転勤有無選択可／幅広いキャリアパス》 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■業務内容： ・新規接客 お客様へのカウンセリング（会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイル等を考慮した提案） ・アクセサリーコーディネート アクセサリー、コサージュ、ヘッドパーツ等、ドレススタイルを演出するアイテムの提案 ・最終フィッティング 最終サイズチェック（挙式、披露宴の約2週間前）、ドレスの納品準備 ・納品 衣裳メンテナンス部門と細かくチェックを重ね、結婚式会場に衣裳を納品 ※パリ・ミラノ・ニューヨークといった世界トップクラスのデザイナーのドレスを取り扱っております。プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供するため、海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行っております。初回～最終フィッティングまで一貫して携わることが可能です。 ■各種制度充実： ・年間MVP表彰 各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰 ・フリーエージェント制度 希望する部署に異動の交渉が可能 ・新規事業提案制度 毎年200件以上の新規事業案が寄せられ、最優秀賞は現実化 ・フレックスキャリア制度 正社員としての雇用形態のまま時短勤務可能 ・リフレッシュ休暇 勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可 ■同社の特徴： シンプルでスタイリッシュな都市型ゲストハウス「モノリス」シリーズ、郊外の景観を活かしたリゾート感のある雰囲気が特徴の「アマンダン」シリーズ、歴史的建造物を生かした施設など、立地条件や地域特性にあわせた店舗設計を行っています。 ■婚礼における状況： 新たなご予約も順調に増えています。事業は縮小しておらず、新規の出店計画もこれまで通り進めています。 また、パーティードレスのレンタル事業など、顧客情報を基にした別事業もあり、多角的に事業展開しているので、会社としても安定した基盤を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エクリュスポーゼ熊本店 住所：熊本県熊本市南区江越2-23-83　 熊本モノリス内 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～289,260円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：67,815円～95,355円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,815円～389,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 ※月給には勤務手当を含む。 ※勤務手当とは基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（2、8月） ■インセンティブ（毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ドレスコーディネーター／転勤有無選択可／キャリアパス◎／有給、産育休取得100％
      • NEW
      《業界大手※ブライダル未経験者歓迎※／充実した研修／有給・産育休取得100％／時短勤務可／転勤有無選択可／幅広いキャリアパス》 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■業務内容： ・新規接客 お客様へのカウンセリング（会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイル等を考慮した提案） ・アクセサリーコーディネート アクセサリー、コサージュ、ヘッドパーツ等、ドレススタイルを演出するアイテムの提案 ・最終フィッティング 最終サイズチェック（挙式、披露宴の約2週間前）、ドレスの納品準備 ・納品 衣裳メンテナンス部門と細かくチェックを重ね、結婚式会場に衣裳を納品 ※パリ・ミラノ・ニューヨークといった世界トップクラスのデザイナーのドレスを取り扱っております。プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供するため、海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行っております。初回～最終フィッティングまで一貫して携わることが可能です。 ■各種制度充実： ・年間MVP表彰 各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰 ・フリーエージェント制度 希望する部署に異動の交渉が可能 ・新規事業提案制度 毎年200件以上の新規事業案が寄せられ、最優秀賞は現実化 ・フレックスキャリア制度 正社員としての雇用形態のまま時短勤務可能 ・リフレッシュ休暇 勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可 ■同社の特徴： シンプルでスタイリッシュな都市型ゲストハウス「モノリス」シリーズ、郊外の景観を活かしたリゾート感のある雰囲気が特徴の「アマンダン」シリーズ、歴史的建造物を生かした施設など、立地条件や地域特性にあわせた店舗設計を行っています。 ■婚礼における状況： 新たなご予約も順調に増えています。事業は縮小しておらず、新規の出店計画もこれまで通り進めています。 また、パーティードレスのレンタル事業など、顧客情報を基にした別事業もあり、多角的に事業展開しているので、会社としても安定した基盤を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ノバレーゼ広島 住所：広島県広島市中区鉄砲町10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～289,260円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：67,815円～95,355円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,815円～389,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 ※月給には勤務手当を含む。 ※勤務手当とは基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（2、8月） ■インセンティブ（毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 971名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】未経験からWEBマーケに挑戦！◆スタンダード上場企業の広告を運用／有給消化率8割！
      • NEW
      ～M＆Aで事業拡大中の業界大手葬儀社／退職金あり・再雇用70歳まで～ ■業務内容： リスティング広告をはじめとしたWEB施策の設計・管理をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員による丁寧な教育やOJTを通じて、Webマーケティングの基礎から学べる環境です。 ＜具体的には＞ ・当社HP（https://www.tear.co.jp/）の更新管理 ・子会社WEBサイトの更新管理 ・解析ツール（GoogleAnalytics）を用いた分析・改善案検討 ・リスティング広告の出稿・管理 ※まずは簡単な更新業務やデータ集計からスタートし、将来的には広告運用やアクセス解析など専門業務にもチャレンジできます。 ■この仕事の魅力 ＜未経験からWebマーケティングに挑戦＞ 広告やSNS、Web集客などに興味があれば実務経験は不問です。実際の業務を通じて専門知識を身につけることができます。 ＜働きやすい環境＞ シフト自由のためメンバーは基本的に土日で休みを取っており、有給取得率も約83％と、組み合わせることで長期連休取得も可能です。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ＜安定した上場企業で成長＞ ・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、景気の影響を受けにくい業界で長期的なキャリア形成が可能です。 ・上場企業の広告を運用するという点で比較的大規模なプロジェクトに携わっていただけます。またコンサルタントと伴走することもあり、専門知識をさらに深めスキルアップいただけます。裁量権もあり、自身の成長と成果を実感できる職場です。 ■ティアのこれから： ・来る2040年の死亡人口ピークに向けて「終活セミナー」「葬儀のお勉強会・相談会」「人形供養祭」など会館イベントも定期的に実施しつつ、2040年以降もお客様に愛されるトータル・ライフ・デザイン企業を目指しています。 ・具体的には老人ホーム紹介サービスや相続・不動産支援サービス、霊園事業など、まだまだこれからという方にも遺された方にも寄り添うサービスを提供していきます。 ・計画的な出店計画と新事業の拡大があるからこそ、人財も必要です。徹底した教育プログラムで未経験の方でもゼロから学べる環境を整えています。今、あなたの力を貸していただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,932円～236,099円 固定残業手当/月：46,068円～54,401円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じ、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】サービス・商品企画◆東証スタンダード上場／葬儀業界大手
      ～未経験からアイデアを活かし、新商品やサービスの企画に挑戦！／創業から20年連続黒字経営／長く働きやすい手当充実◎～ ■業務内容： ＜新規事業の提案・導入＞ ・新規事業、新商品、新サービスの提案～導入～運用（上司や他部署と協力して進めていきます） ・情報収集のための展示会、企業マッチングイベントへの参加 ・エリアは関東、関西等幅広いため出張が多いポジションです。（出張は月3回ほど発生することもあります。また、宿泊を伴う出張も発生します。 ※企画テーマ（例）： ・子会社の新事業部の立ち上げ ・葬儀に関わる新商品（全カテゴリ）の導入 ＜新規仕入れ先の選定＞ ・葬儀で利用する、商品・霊柩車・派遣スタッフ・お花・食事等を担当するパートナー企業を新規で選定し契約締結を行います。 ・契約締結後は、その後取引を担当する部署へ引き渡しをします。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい風土 ・人柄の温かいメンバーが揃っており、コミュニケーションも取りやすく、風通しの良い職場です。 ・さらに、年末年始休暇や有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実できる点も魅力の1つです。 ◎アイデアや企画を活かすチャンスがたくさん ・当課は新規仕入れ先の選定、新規事業の提案や導入を担う部署です。アイデアを出し、プロジェクトを自ら進めていくチャンスが豊富にあります。・「自分の提案を実現させたい」「仕組みをつくり上げる経験を積みたい」と考えている方にとっては、非常に刺激的でやりがいのある環境です。 ・企画立案力や調整力、実行推進力など、あらゆる場面で通用する汎用性の高いスキルが身に付き、キャリアの土台を築く上でも、大きな強みとなるはずです。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀をおこなうためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(THRC) 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1 THRC 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,932円～246,664円 固定残業手当/月：46,068円～55,899円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～302,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（10月）※年間の人事評価制度に基づき。 ※別途調整手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タメニー株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区大崎1-20-3イマス大崎ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【六本木／週1在宅可】＜管理職＞IR／決算発表企画・運営◆経営陣の右腕／企業価値を最大化する役割
      • NEW
      ◆【IR経験者歓迎】成長を続けるグロース上場企業で、経営と資本市場をつなぐ／経営陣との距離が近い裁量ある環境／年休125日・転勤無◆ ■概要： ～経営陣の右腕として市場と対話し、企業価値を最大化する～ ・これまでの金融機関での折衝経験や、IR・財務としてのキャリアを、より経営に近い「裁量のある環境」で発揮しませんか？ ・私たちが求めるのは、決算発表や適時開示といった守りのIRを確実に行いながら、投資家との対話を通じて市場の声を経営にフィードバックする「攻めのIR」を担うコアメンバーです。 ・経営陣と直接ディスカッションを重ねながら、あなたの言葉と戦略で市場の期待値を高めていく。会社の中核を担うポジションで、これまでの経験を活かしたネクストキャリアを描ける環境です。 ■業務内容（ミッション）： ・入社後まずは、決算説明会の企画・運営や開示資料のブラッシュアップなど、既存のIR業務を引き継ぎ、主導していただきます。 ・単なる資料作成にとどまらず、「機関投資家やアナリストが何を求めているか」という視点を活かし、エクイティストーリーの磨き込みや、より伝わる表現への改善を期待しています。 ・ゆくゆくは、国内外の機関投資家との1on1ミーティング等フロント対応を中心にお任せし、市場からのダイレクトなフィードバックを経営陣へ還元することで、全社的な企業価値向上を牽引してください。 ■業務詳細： ◇社横断的なIR活動全般を、裁量を持ってお任せします。 【決算発表関連業務】 決算短信、開示資料、決算説明会資料の作成およびブラッシュアップ 決算説明会の企画・運営（ストーリー構築から当日の進行まで） 【投資家・アナリスト取材対応】 機関投資家やアナリストとの面談対応（1on1ミーティング等） 市場からのフィードバックの収集と、経営陣へのレポーティング・戦略提案 【適時開示対応・その他】 適時開示対応（TDnet等への申請、ルールに則った書類作成） 経営企画や経理など、他部門と連携した全社横断的なプロジェクトへの参画 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区六本木 住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 756万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,500円～557,000円 その他固定手当/月：16,500円～18,000円 ＜月給＞ 525,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職業務手当（深夜残業20時間分）：16,500円～ 18,000円 ■賞与年2回：315,000 円 ～ 630,000 円（半期賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／在宅可】IR（決算発表企画・運営）◆社長直下で提案しやすい環境／年休125日・フレックス◆
      • NEW
      ◆【IR経験者歓迎】成長を続けるグロース上場企業で、経営と資本市場をつなぐ／経営陣との距離が近い裁量ある環境／年休125日・転勤無◆ ■仕事内容 グロース市場上場企業としてさらなる成長を目指す当社にて、IR担当をお任せします。 ■業務詳細 事業理解を深めていただきながら、決算発表資料の作成や決算説明会の企画・運営などをメインにお任せします。 将来的には株主・投資家対応にも携わり、経営と資本市場をつなぐ役割を担っていただく想定です。 ＜決算発表関連業務＞ ・決算短信、開示資料、決算説明会資料の作成およびブラッシュアップ ・決算説明会の企画・運営（ストーリー構築～当日の進行） ＜投資家・アナリスト対応※年数回程度＞ ・機関投資家・アナリストとの面談対応 ・市場からのフィードバック収集 ・経営陣への報告および改善提案 ＜適時開示・その他＞ ・適時開示業務（TDnet申請、各種開示資料作成） ・経営企画・経理など関連部署との連携 ■組織構成 経営企画部（現3名） 2名は経営企画業務をメインで担当しており、必要に応じて経営企画メンバーとも連携しながら業務を進めていただきます。 ■ポジションのミッション グロース市場上場企業としてさらなる成長と企業価値向上を実現するため、投資家・アナリストとの対話を通じたIR戦略の企画・推進を担っていただきます。 単なる数値報告に留まらず、「市場からどのように評価されるか」という視点で、成長性や投資魅力を適切に発信いただくことを期待しています。 ■魅力 グロース市場上場企業のさらなる企業価値向上を目指し、単なる開示実務ではなく、「市場にどう伝えれば適正に評価されるか」を企画・推進できます。経営陣や事業責任者と連携しながら業務を進め、経営との距離が近く、提案や相談がしやすい環境があります。 ■タメニー株式会社の今後 婚活サービス・ウェディングサービスを主力としながら、地方自治体と連携した婚活支援や婚活支援センター向けソリューションの提供など、地方創生領域へも事業を拡大しています。 さらに、人生の重要なライフイベントを支えるライフスタイル領域（不動産・保険）にも注力しており、今後も事業領域の拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区六本木 住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 517万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,900円～532,800円 固定残業手当/月：84,100円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～616,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職業務手当：16,500 円～ ※年収750円以上の場合対象 ※スキル・経験に応じ決定 ■賞与：年2回 315,000 円 ～ 630,000 円（半期賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢甚本社

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市泉町3-1-28第二中央ビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／水戸】人事労務◆残業10h程／正社員／食事・住宅手当など充実◎／グランピング施設などを運営！
      ～将来的には採用関連業務もお任せ！／残業月10hでWLB整う◎／年間休日・休暇118日／食事手当や住宅手当など福利厚生充実！／茨城県内でホテル・グランピング・不動産管理業を展開～ ■担当業務 人事総務部門のスタッフとして入社をいただき、まずは労務管理関連のお仕事からお任せ致します。将来的には人事採用関連などに関する幅広い業務にも携わっていただく予定です。 ■入社後まずお任せしたい業務 ・労務管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険への対応　など ■将来的にお任せしたい業務 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応　など ■組織構成 部長、課長、スタッフ3名 ※経験豊富な社員も在籍し、質問もしやすいため、安心して働ける環境です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・ご経験を活かして長期就業が叶う環境 ・将来的に幅広い領域の業務にチャレンジすることも可能 ・創業300年を迎え、これまで地域に密着した事業を多く展開しているため、間接的に中長期的な地域貢献性高く働ける ■当社について 茨城県内にて、ホテル・グランピング・不動産事業を展開する会社です。2024年に創業300年を迎えた当社では、創業以来、一貫して「お客さま第一主義（＝現場第一主義）」を経営の基本理念に据え、サービス業を中心に事業を展開して参りました。 わたしたちが大切にしてきた創業精神「人の和」は、人と人との助け合い、共存共栄の精神です。これからも地域密着の経営姿勢のもと、地域社会の皆様に必要とされる企業（＝お客様の一生涯のパートナー）として貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7F 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5立川センタービル9F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【立川】人事・総務◆1939年創業の老舗企業／社内の労務・採用業務／多種多様な福利厚生制度
      • NEW
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で人事労務業務を中心に担っていただきます。 ・給与計算・社会保険手続（一部アウトソーシング） ・勤怠管理 ・就業規則、人事制度の構築・運用・企画 ・福利厚生 ・採用（新卒・中途） 上記業務を中心に、幅広く人事・総務業務を担っていただきます。 ■業務上のやりがい： 人事・総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9階 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,583円～295,375円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、87,417円～104,625円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／千葉】葬祭ディレクター◆創業86年の業界大手／資格取得支援◎／フォロー制度充実
      【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90％】 ■こんな方にオススメです！ （1）深く長く顧客と関わりたい方 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、顧客と中長期的に伴走していきたいという志向性の方にピッタリです。 （2）業界経験を活かしながら、働き方を改善できる 葬儀業界の中では年間休日が多く、資格取得支援制度や入社後のフォローも整っている環境のため、経験を活かしながら働き方を改善したい方にオススメです。 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力： （1）評価体制 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 （2）未経験でも活躍 ホテルマンや、介護職経験など様々な業界出身者がご活躍されております。 人の想いに寄り添いたい方、丁寧な仕事でお客様に喜んで感謝の言葉を頂けることも魅力です。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区弁天４－９－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～373,050円 固定残業手当/月：68,977円～131,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,177円～504,201円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収例…メンバー30歳：500万円 　　　　　チーフ33歳：600万円 ■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による） ■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／天満】経理◆月次決算経験者歓迎／プライム上場×葬儀業界のリーディングカンパニー／残業15Ｈ程
      • NEW
      ～プライム上場×葬儀業界のリーディングカンパニー／単体決算から連結決算まで幅広い経理業務に挑戦できる／月残業15H程／年休120日／次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）など福利厚生も充実～ ■業務内容： 全国展開する葬祭事業グループを統括する持株会社で、葬祭業界最大手の当社にて、 燦ホールディングスグループの経理業務全般の実務をご担当いただきます。 プライム上場企業としての統制強化が年々重要性を増しており、 安定した経営基盤を持つグループの一員として、社会的信頼性の高い内部監査業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・月次・年次の締め業務に伴う、伝票起票／仕訳入力、会計伝票の内容確認 ・勘定科目の残高確認・照合（残高の精査）や、各種チェック業務 ・月次決算の取りまとめ、進捗管理、関連部署との連携 ・税務申告に関する実務 （法人税・消費税など。法人税/消費税の税務申告実務は０ベースから実施） ・連結決算処理 ※ご経験に合わせて、段階的に取り組んでいただく予定です。 ★税申告関連の経験は必須要件ではないものの、ゆくゆくは1社の経理を担当することを見据えると税申告関連の習得は必要となるため、意欲の高い方を求めております！ ■部門の人員構成： 経理部：9名（部長1名、課長2名、メンバー6名）　 ■魅力： ・プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた業務に携わることができます。 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。 葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を91会館展開（2024年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業15時間を含む想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定いたします。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与金額：130万～／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】経営企画　～経理から経営企画へチャレンジ可／プライム上場G／業界最大手
      【独り立ち後リモート可（週1～2回）プライム上場／数字で未来を描く、経営の中枢へ／葬儀業界のリーディングカンパニー】 ■仕事内容： 経理・財務会計の知識を活かし、事業計画・予算管理・数値分析を通じて経営判断を支える経営企画ポジションです。 経営陣と近い距離で、「数字を読む力」から「数字で未来を描く力」へスキルアップし、中期経営計画や横断プロジェクトにも参画できます。 ＜ミッション＞ 予算管理・管理会計・数値分析を起点に事業の成長を支援。経理出身者が強みを発揮しやすい領域から入り、将来的には中計策定・IR・M&Aにも挑戦できます。 ＜具体的には＞ （1）中期経営計画の策定・実行・進捗管理補助 （2）単年度事業計画の策定・進捗管理・予算コントロール補助 （3）プロジェクト事務局運営 （4）事業セグメントの数値分析・レポート （5）その他IRサポート ＜入社後＞ まずは予算管理・管理会計・IRサポートから担当いただきます ■リモートワーク： 業務習熟後（目安：半年）に週1～2回可能です。 ■組織構成：経営企画部7名 ■本ポジションの魅力： 経理から“経営に近い仕事”へ進みたい方には非常に魅力的な環境です。 ・経理→経営企画へキャリアを広げる絶好の機会 ・数字から経営課題を読み取り、意思決定に関われる ・経営陣と距離が近く“会社の動く瞬間”に立ち会える ・プライム上場×グループ経営のスケール感 ・将来的に中計・出店戦略・M&Aなど企画業務へ参画可能 ・管理会計・FP&A・IRなどスキルが総合的に身につく ■新10年ビジョン 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、グループ全体で 210 会館の運営を目指し、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館） 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 （1）家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店 （2）M&A による出店拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～357,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業30時間を含む想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定いたします。 ■昇給:年1回（9月）　 ■賞与:年2回（6月、12月） ・近年実績：130万～170万／年間 ■地域手当:月2万円、条件により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドサービス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府泉佐野市葵町4-6-53
    • 設立 1993年
    • 従業員数 971名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山／未経験歓迎】ブライダルアイテムの法人営業◇一生に一度の特別な日のお手伝い／産育休制度◎
      ＼南青山6丁目駅から徒歩2分♪ご自身の発想力をカタチに！ブライダルアイテム提案・企画のほか、結婚式場の活用提案など幅広いサービス提供／ ・同社は結婚式のためのアイテム提案をメインに、空間プロディース、集客支援など幅広いサービスを提供しております。 ・多事業経営にて業務が繁忙のため、増員募集致します。 未経験でも入社実績があり、約3カ月間の研修期間があるためご安心ください！ ・『一生に一度の結婚式』にお手伝いいただける方を募集します。 ■お任せする仕事： ・ホテルや結婚式場などのクライアントが抱えるお悩みに対して、ブライダルアイテムなどの商品をご提案いただきます。 １，既存のクライアントを中心にご要望をお伺いします。 ２，お悩みを解決するアイテムのご提案や、サービスをご提案します。 ３，ご提案・運用後のアフターフォローまで対応致します。 ※担当社数は約40社ですが、アクティブにコンタクトをとるクライアントは10社前後です。 ※月に1度出張が発生します。(目安3日程度) ＜クライアントが抱えるお悩み・提案例＞ ・披露宴の開催に必要なアイテムをレンタルしたい、、 →6,000件以上のアイテムがあり、最適な商品提案が可能です！ ※求めるアイテムがない場合、企画から関わっていただくこともございます。 ・結婚式を挙げる方々に喜んでいただける演出方法とは、、 →海外のトレンドを組み合わせた空間プロディースを行います！ ・施設内の遊休スペースをもっと活用したい、、 →結婚式場やレストラン、アウトドア施設までたくさんの実績を持つ経験豊富なスタッフが、リニューアル後の運営まで責任をもってサポート致します！ ■組織構成： ・人数：4名(20代2名、30代2名) ・中途入社者：20代2名(前職：人材派遣、保険の営業など業界未経験者もご活躍しています！) ・若手中心の組織であり、風通しの良い職場です♪ ■魅力： ◎スキルアップが叶います！ ・クライアントが持つ悩みに対して幅広い提案が可能であり、提案後のクライアントの成長まで伴走することができます♪ ◎ワークライフバランスが整います！ ・土日休みの残業月15時間以内でプライベートとの両立が可能です♪ ・産育休など、ライフイベントに柔軟に対応できる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～213,180円 その他固定手当/月：30,900円～76,820円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回：12月) ■賞与：有(年2回：6月、12月) ■インセンティブ制度あり※2年目より年間実績に応じて、夏季賞与に合わせてインセンティブを支給します。 ■年収例： ・400万円：営業経験3年・20代 ・480万円：営業経験6年・20代 ・550万円：営業経験10年・30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】ブライダルアイテムの法人営業◇特別な日のお手伝い／アイテム企画にも関われる／産・育休制度◎
      ～南青山6丁目駅から徒歩2分♪／「特別な記念日をお届け」／既存クライアントに対しての提案営業／同社の幅広いサービスを活かしてクライアントのお悩み事を解決します～ 企業HP：https://www.wsg-co.com/ ■お任せする仕事： ・ホテルや結婚式場などのクライアントが抱えるお悩みに対して、ブライダルアイテムなどの商品をご提案いただきます。 ＜クライアント例＞ ・ホテル、結婚式場、レストラン　など ＜クライアントが抱えるお悩み例＞ ・披露宴の開催に必要なアイテムをレンタルしたい、、 ・結婚式を挙げる方々に喜んでいただける演出方法とは、、 ・施設内の遊休スペースをもっと活用したい、、 ※クライアントが求めるアイテムがない場合、企画から関わっていただくこともございます。 ＜業務の流れ＞ １，既存のクライアントを中心にご要望をお伺いします。 ２，お悩みを解決するアイテムのご提案や、サービスをご提案します。 ３，ご提案・運用後のアフターフォローまで対応致します。 ＜営業スタイルについて＞ ・担当者数：約40社 ※アクティブにコンタクトを取るクライアントは10社前後です。 ・メイン担当エリア：東京 ※クライアントによりますが、月に一度出張が発生します。(目安3日程度) ■組織構成： ・人数：4名(20代2名、30代2名) ・中途入社者：20代2名(前職：人材派遣、保険の営業など業界未経験者もご活躍しています！) ・若手中心の組織という事が特徴であり、密なコミュニケーションを取られる方が多いです。 ■ご入社後の流れ： ・まずは座学での研修で、同社について・同社のサービスについて学んでいただきます。 ・その後は先輩社員の営業に同行し、徐々に仕事を覚えていただきます。 ※ご経験や習熟度に応じて研修期間は前後します。 ※目安：3カ月程度 ■魅力： ◎スキルアップが叶います！ ・クライアントが持つ悩みに対して幅広い提案を行う事ができます！ ・提案後のクライアントの成長まで伴走することができます♪ ◎ワークライフバランスが整います！ ・土日休みの残業月15時間以内でプライベートとの両立が可能です♪ ・産育休など、ライフイベントに柔軟に対応できる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京戦略本部 住所：東京都港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線・線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,630円～242,590円 その他固定手当/月：50,370円～87,410円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回：12月) ■賞与：有(年2回：6月、12月) ■インセンティブ制度あり※2年目より年間実績に応じて、夏季賞与に合わせてインセンティブを支給します。 ■年収例： ・400万円：営業経験3年・20代 ・480万円：営業経験6年・20代 ・550万円：営業経験10年・30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＷＥＩ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【銀座】婚活カウンセラー◆プライム上場G／成婚実績業界トップクラス／年休124日
      • NEW
      【人生の転機を支える“寄り添い型”の婚活コンサルティング／年休124日／転勤なしで長く働ける環境◎】 ■株式会社ＺＷＥＩとは 全国54店舗・会員数11.2万名・成婚実績業界トップクラスを誇る結婚相談所となります。 単なる婚活サービス提供ではなく、一人ひとりのお客様に最適な婚活プランを提案し、成婚というゴール達成まで伴走するコンサルティング型のサービスを展開しています。 ■業務内容 ご入会いただいた会員様の専任担当として、活動開始から成婚までをトータルサポートします。 お客様の希望や悩みを深くヒアリングしながら、最適な活動方法を提案し、成婚という目標達成へ導く仕事です。 「話を聞く力」「提案力」「信頼関係構築力」が活かせるため、営業・接客・販売経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も活躍できます。 ■具体的な業務 【ガイダンス】 初回面談では、結婚観や希望条件を伺いながら活動の流れを共有します。平均活動期間は10か月～1年ほどで、お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 【活動サポート】 お相手探しの相談、デートの振り返り、日常のやりとりのアドバイスなど、細やかなフォローを行います。 「次のデートで将来の住まいについて話してみましょう」「そろそろ敬語を外してみませんか」など、具体的な提案をしながら前向きな気持ちを後押しします。 また、お相手側のカウンセラーと連携し、安心して一歩を踏み出せるようサポートします。 【成婚後サポート】 成婚が決まった後は、入籍準備や式場選びの相談にも対応し、新しい生活へのスタートを見守ります。 ■仕事のやりがい ◎成果が目に見える お客様の人生に深く関わりながら、提案を重ねて成果へ導いていく仕事です。 「成婚」という明確なゴールがあるため、自身の介在価値を実感しやすく、大きな達成感を得られます。 ◎お客様から直接感謝される 「あなたのおかげで結婚できました」 「背中を押してもらえたから前に進めました」 といった感謝の言葉をいただく機会も多数。 結婚式の招待状や出産報告をいただくこともあり、お客様と長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ■働きやすさ 年休124日（2026年度）、完全週休2日制、転勤なし。生活のリズムを整えやすい環境で、腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ東京銀座店 住所：東京都中央区銀座5丁目9-8 クロス銀座5階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験OK】婚活アドバイザー◆プライム上場企業G◆年休124日◆座りながらの接客◎
      • NEW
      ＜業界トップクラスの婚活サービスを提供！全国54店舗、会員数11.2万名／年休124日／賞与年2回／転勤なし／働き方◎＞ ■業務内容： ・結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、マリッジコンサルタントをお任せします。 ・婚活の一歩を踏み出し、運命のお相手と出会いハッピーエンドを迎えるための背中押しをするお仕事です。 ■業務詳細： ＜入会案内＞ ・婚活を検討されているお客様に対して、ご希望やお悩みをヒアリングします。 ・「結婚相談所ってどんなサービス？」「どんなサポートがあるの？」と真剣に婚活を考えているお客様がほどんどです。お客様の不安を解消できるようお話をしていき、ご入会の背中押しをしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・マリッジコンサルタントは、お客様が婚活の第一歩を踏み出す前から関わることが出来るため、その分大きな介在価値を感じることができます。 ・ご成婚が決まり「ありがとう」という言葉をいただけた時には、喜びと同時にやりがいを実感します。 ・『誰かの人生に寄り添いたい』そんな方にはぴったりのお仕事です。 ・お客様の幸せに関わるお仕事だからこそ、働く社員の幸せも大切にします。働き方だけでなく、より大きく羽ばたけるようキャリアアップも応援します。 ■教育制度： ・入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施。 ・現在活躍しているスタッフのほとんどが業界未経験。 ・知識ゼロが前提で研修を行いますので、ご安心ください。 ■以下の業務についても一部担当いただくことがございます。 ＜婚活スタートのお手伝い＞ ・ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。 ・プロフィールの写真についてアドバイスをしたり、会員様のご紹介文を作成したり、素敵なご縁が生まれるよう、一緒に活動スタートの準備をしていきます。 ＜活動サポート＞ ・ご入会案内がメインとなりますが、会員様のご希望に合う方をご紹介しお見合いでお繋ぎするサポートにも一部関わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,900円～300,000円 固定残業手当/月：60,100円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渕上ファインズ

    ブライダル・ウェディング
    福岡県福岡市博多区冷泉町6-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座／未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト／結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK
      ◆◇未経験から憧れのウェディング業界へ/海外有名ブランド×オリジナルドレス/全国43店舗の安定基盤×多彩なキャリア/感謝が直接届く接客◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼“人生で一番輝く瞬間”を創る、特別なスタイリストへ／ ・国内トップクラスのウェディングカンパニーで、花嫁様・新郎様の衣装選びをトータルにサポート！ ・世界13カ国、30名以上のデザイナーと取引する圧倒的な商品力で、胸を張って提案できます◎ ・副業OK、社内留学、ご褒美旅行など成長も働きやすさも両立！ ■職務内容： お客様の希望や好み、結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 具体的には… ・新郎新婦様の希望や好み、結婚式への想いを丁寧にヒアリング ・ドレス・タキシード・和装・アクセサリー・シューズなどをトータルでコーディネート ・海外有名デザイナーや自社オリジナルのドレスなど、幅広いアイテムから最適な一着をご提案 ・初回打ち合わせから衣装・小物がすべて決まるまで、平均5回程度の打ち合わせでじっくりサポート ・お客様にぴったりの一着となるよう、ドレスのサイズ補正（手縫いによる簡単なお直し） ・結婚式当日に向けた準備として、プランナーへの報告書類の作成 ・コーディネーター視点で商品の魅力を伝えるブログ投稿 ■魅力： ・インポートドレスやオリジナルドレスなど商品力が高く、提案しやすい◎ ・「ありがとう」が直接届く接客で、大切な1日を一緒に創り上げる貢献実感が大きい！ ・全国40拠点以上の運営実績で事業の安定性も抜群。 ■キャリアパス： コーディネーターからマネージャー、バイヤー、営業、マーケ、管理部門など多彩な道へ！表彰制度も充実し、努力がきちんと評価されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JUNO　銀座店 住所：東京都中央区銀座2丁目6‐16　 ゼニア銀座ビル　７F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月） ■地域手当（都内勤務20,000円）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト／結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK
      ～未経験からチャレンジ可能／接客や販売経験を活かせる◎／風通しの良い社風／創業120年超/副業OK・社内留学など福利厚生充実/貢献実感◎～ ■業務内容： 福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニーである当社にて、ウエディングドレスのスタイリストとして業務をご担当いただきます。 お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 ■業務の魅力： ◇海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ◇自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています。 ◇扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ◇接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます。 ■業務のやりがい： ◇人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ◇新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ◇お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 ■キャリアパス： ◇コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など活躍のステージは多数あります。 ◇個人・店舗（チーム）での表彰やご褒美旅行もあります。 ■当社について： ◇福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー。全国40拠点でドレスショップを運営しています。 ◇海外発のウェディングドレスという、女性が人生で最も輝く衣服をより良い商品、より良いサービスを通して日本で提供するという「夢」を実現するために、志あふれる社員が活躍できるフィールドが整っています。 ◇葬祭事業を手掛けるグループ企業（彩苑）の親会社として事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Store Locator 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 みなとみらい東急スクエア①3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌本社】社内SE（社内システムの運用管理・DX）研修◎残業平均10h◆やわらぎ斎場運営
      • NEW
      ～創業60年以上の老舗企業／社内のIT管理を司るシステムエンジニア／UIターン歓迎・手当あり～ ◎半期毎の目標に基づきあなたの仕事をしっかり評価します。 ■仕事内容： あいプラングループ社内のシステム全般の運用と、DX業務を行っていただきます。 最初はご経験に合わせて得意な分野から携わっていただきます。 具体的には、主に以下の業務を行っていただきます。 【社内システム対応】 ・システム運用・保守（業務システム／M365／アカウント管理） ・Power Platform（Power Apps／Power Automate）による業務アプリ開発 ・ITインフラ（PC・ネットワーク）の管理・トラブル対応 ・ベンダーとの調整、およびプロジェクト推進　など 【DX業務】 ・RPA（WinActor／UiPath／Power Automate Desktop 等）による業務自動化 ・Excel／VBAを活用した業務効率化・ツール作成 ・業務課題のヒアリング、要件定義、改善提案 ・DX施策の企画・実行・定着化　など ■研修制度： 充実した研修制度をご用意しています。最初は本社で2日間の新入社員研修があり、机上研修、施設見学を受け、会社について理解を深めます。その後、情報システム係でマンツーマンで指導を受けながら、業務をスタートいただきます。 ■職場の雰囲気： システム部は現在20～60代の10名が在籍中です（平均年齢約40歳）。 10名のメンバーのうち男性が9名・女性が1名で、全員が中途入社の社員で構成されています。 中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。デスクはフリーアドレス制を採用しており、 毎日好きな席に座ることができます。社長を含め、社員同士は「さん付け」で呼び合っており、 オープンでフラットなコミュニケーションが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西8-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：39,100円～44,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,100円～284,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（5月）※規定あり 【賞与】年2回（6月、12月）※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川／ブルーミントンヒル】ヘアメイクコーディネーター◆未経験歓迎／産育休実績有り／充実の研修体制◎
      【創業60年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 旭川市の結婚式場ブルーミントンヒルにて、結婚式や成人式、卒業式のヘアメイク・着付け等をお任せします。 一生に一度の結婚式の主役を彩る、お客様から直接感謝を頂けるお仕事です！ ■業務内容： (1)ヘアメイクの打ち合わせ (2)結婚式当日のヘアメイク、着付け (3)前撮りのヘアメイク、着付け (4)成人式や卒業式等のヘアメイク、着付け (5)ネイルチップ打ち合わせ、作成 (6)結婚式当日、前撮りの介添え 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。慣れてきましたら、新郎新婦のご友人やお母様のヘアセットから行っていただき、実技試験を経てメイン担当として業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後は先輩スタッフに同行し、結婚式の流れ・ヘアメイクの技術を学んで頂きます。当日は2人1組になりヘアセットとメイクを同時進行で行います。閑散期を中心に練習会を行い、技術向上を目指すこともできる環境です。また、すぐに4日間の本社研修(札幌市中央区)があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・お客様からの「こんな事やりたい」を実現する仕事となります。部門ごとに担当するスタッフがいるため、自身の仕事に専念することができます。充実した研修制度があり、一人で担当できるようになるまで丁寧に指導を行うため、ブライダルの知識がない方でも安心して業務に取り組むことができる環境です。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ ブルーミントンヒル（旭川） 住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル 勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～240,000円 ＜月給＞ 229,200円～284,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月20~25時間分、29,700円～44,700円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） ※経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人青葉園

    葬儀
    埼玉県さいたま市西区三橋5-1505
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮駅/転勤無】事務局長代理◆エリア最大規模の霊園の運営・管理◆安定性◎・週休2日制
      【公益財団法人の霊園／霊園として埼玉県内トップの規模を有していて安定性抜群／事務局長代理として活躍いただける方／マイカー通勤OK／転勤なし】 ■職務内容 当社にて事務局運営/将来の事務局長候補としてお仕事をお任せ致します。 ※事務局長代理として、事務局長の右腕となり組織を支えていただける方を期待しております。 ■具体的には： 霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として、下記業務を中心に担当いただきます。 【墓地販売】販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等 【顧客対応】墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応 【総務業務】取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成 【会計業務】予算・事業計画の作成、決算・事業報告書の作成 【管理業務】社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応 【その他】クレーム対応、HP作成等 ■入社後について 法事などの手続き、霊園を運営する上で必要な知識を覚えることからスタートになります。 入社後に「墓地管理士」の資格を取得していただきます。 教育体制についてはOJTが多いです。 ■組織構成 管理部門：事務局長(1名)、事務局長代理（1名）、社員(10名） ■仕事の魅力 ・意欲と能力があれば、数千万円のプロジェクトを任せて貰えます！ ・自分が関わった業務（例：コンサート、フォトコンテスト）が、地域のイベントとなり、今後も継続していくことが見込まれます◎ ■当社について 霊園として埼玉県内トップの規模を有しており、借入金ゼロと経営の安定性も抜群です。 昭和二十七年、東京からの交通の便に恵まれた新しい公園墓地として建設されて以来、各界の著名人をはじめ、多くの方々をまつる清浄地として評価していただいております。埼玉県指定天然記念物である「青葉園の藤」や「万霊追悼の三重の塔」などがシンボルとなっており、多くの方に親しまれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋5-1505 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮した上で決定 ■賞与：年2回(約2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ武蔵野株式会社

    葬儀
    埼玉県さいたま市大宮区上小町535アルファクラブ武蔵野ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【人事経験歓迎】人事制度※責任者候補◆評価制度・人事制度設計～運用／業界のリーディングカンパニー
      • NEW
      【人事制度経験者歓迎／残業月20H／さがみ典礼等、冠婚葬祭業界のリーディングカンパニー会社の未来を創造／転勤無し／人事制度企画責任者候補／裁量大】 ■募集背景 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。創業70周年を見据えた「VISION 70」の社内プロジェクトをかがげて、70の事業、70の会社、70人の社長を輩出し、文字通りの総合商社へと変貌し、変化・変革している最中です。 その為には人材を確保し、人財として育てて、定着率を高める必要があり、人事部門の強化がマストです。 今回は人事責任者候補(人事制度・評価制度担当)を新たに募集。採用・労務はグループ会社が担い、根幹の制度周りの人事企画をお任せできる方を募集します。 ■業務詳細 ◎新人事制度、評価制度の設計・導入および運用 ◎中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築・評価制度の企画・運用・改善 完全なる経験者でなく、今までの採用担当だったが人事制度・評価制度の人事企画に興味関心がある人方でも構いません。 ■組織構成 責任者1名（50代男性）メンバー5名（20代中心） ■働き方 残業は月20時間程度、転勤無しとワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■当社の魅力 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。また、当社は創業当初から先進的な取り組みを続けており、現在主流である「エンバーミング」は1988年に当社が日本で初めて取り入れたものです。 そうした歴史と安定基盤に満足することなく、ニーズの変化をとらえた新規事業も始めていることも当社の強み、魅力であると言えます。 この業界、当社のこれからに興味をお持ちの方、会社とともに成長を実感していきたい方、新しい取り組みや挑戦をしていきたい方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 アルファクラブ武蔵野ビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】総務担当◆バックオフィスにおける企画・運営など幅広い業務／冠婚葬祭事業での安定収益
      【包括したバックオフィス業務を担当する部署での業務経験／バックオフィスだけでなく、現場運営などアクティブなポジション】 ■総務部について 総務部全体で10名の組織となり、同社における経理以外のバックオフィス業務を包括して担当している部署となります。 総務・庶務・社内イベントの企画運営のほか、広報・法務業務など幅広く関わることができる環境となります。 ■業務詳細 ・総務におけるバックオフィス業務： 保安、防災、安全衛生の確認、社内外の慶弔業務、取締役会や社内会議の運営、社内外への広報業務、契約書管理など ・イベント準備や運営業務 葬儀場や結婚式場を利用したイベントの企画・運営を行って頂きます。また、新設センターの開業における式典準備などで設備の設置作業などイベント準備を担当者と一緒に進めます。 ■当社の魅力 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。また、当社は創業当初から先進的な取り組みを続けており、現在主流である「エンバーミング」は1988年に当社が日本で初めて取り入れたものです。 そうした歴史と安定基盤に満足することなく、ニーズの変化をとらえた新規事業も始めていることも当社の強み、魅力であると言えます。 この業界、当社のこれからに興味をお持ちの方、会社とともに成長を実感していきたい方、新しい取り組みや挑戦をしていきたい方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 アルファクラブ武蔵野ビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ株式会社

    葬儀
    岐阜県岐阜市花月町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市＊未経験歓迎】フロントスタッフ◆27年3月OPEN／正社員募集／ゼロから始まるホテルづくり！
      • NEW
      ～新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活かせる／入社まで1カ月以内も可！／非常に裁量権の大きいオープニングポジションです！～ ■募集背景 2027年3月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容 2027年3月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、オープニングフロントスタッフとして立ち上げ準備および開業後のフロント運営、接客、サービス構築全般をお任せします！ 入社後1ヶ月間は系列ホテルにて丁寧な実務研修を行い、基礎からおもてなしを学べます。その後、新ホテルの備品搬入やアメニティセッティングなどの開業準備に奔走します。オープン後は、チェックイン・アウト対応、予約サイト管理、お客様対応のほか、宿泊プランのアイデア出しや理想のホテル空間作りにも携われる機会もあります。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです！ 【　詳細　】 ＜オープン後＞ ・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務 ・客室管理、清掃後の客室のチェック ・予約管理問合せ対応 ＜オープン前＞ ・アメニティの選定 ・備品、設備の検討　など ＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！ だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。 「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。 そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！ 「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ 研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について 同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホテルアーバングレイス岐阜 住所：岐阜県岐阜市長住町３丁目４ 勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間19時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市＊未経験歓迎】一般事務◆年収310万～◆基本定時退社／育児休暇取得可能／正社員募集／転勤なし
      ＜経産省認可の安定事業！／年間休日110日／週休2日制／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細： ・電話対応（※１） ・書類チェック ・データ入力（※２） ・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。 カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成： 配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員8名・パート3名） 20代～50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制： 入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市花月町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実
      ◇◆埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業／安定基盤あり・事業拡大中◆◇ ■3点魅力 ◎冠婚葬祭ブランドの認知向上を担う広報責任者候補として、SNS戦略の設計～実装までを主導できます。 ◎社長直下の組織で、経営方針に沿った広報戦略をスピード感を持って実現し、意思決定距離の近さを活かせます。 ◎紙媒体・イベント・SNSを統合した施策を企画し、冠婚葬祭という文化価値を発信する裁量あるポジションです。 ■業務概要： 葬儀・結婚式場を展開する当社のデザイナーとして、広報業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎各取材対応（新聞、雑誌、TVなど） 　→社長と考案した企画案に対して、各メディアに取材対応をいたします。 　　月に〇回定期的にあるのではなく、案件に応じて取材が来ます。 ◎セレモニーフェア（月1回）の企画・調整・運営等 　→衣装の販売展示からマナー、コーディネート相談等 　　冠婚葬祭に関わる業務です。 ◎社内報の内容の企画立案・作成など社内への情報発信 　→主に年に1回会員様に向けて発信する会員誌の作成になります。 　　必須の知識等はございません。 ※社長直轄の部門となりますので、実際に考案や経営を近くで経験出来るため 　裁量持って業務が出来ます！ ■組織構成 現在は2名体制で広報活動を行われております。 課長1名（男性40代） メンバー1名（女性40代） ※ご入社後のキャッチアップは2名の方が身近に付いて教えてくれます 　のでご安心くださいませ ■当社の特徴： ◇1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。 ◇業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。「埼玉県で葬儀といえば埼玉冠婚葬祭センター」といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円 その他固定手当/月：26,000円 固定残業手当/月：66,200円～82,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,200円～234,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ◇各種手当別途支給 皆勤手当（月1万円） 、職能給、調整給、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】人生の節目を彩るウェディングプランナー◆地域に愛される冠婚葬祭企業◆転勤無
      ◇◆人生の節目を彩るセレモニーを、あなたの手でプロデュース◆◇ 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する安定企業／福利厚生充実／未経験からプランナーへ ■職場環境・研修体制 プランナー職として活躍しているのは女性5名。 未経験からスタートした社員も多く、約半年間の丁寧な研修と先輩の手厚いフォローにより、安心して業務に取り組める環境が整っています。 「人の想いに寄り添う力」があれば、経験は問いません。 ■仕事内容 当社のプランナーは、お客様との初回のご相談から式当日の運営までを一貫して担当します。 分業せず、トータルでプロデュースするスタイルだからこそ、お客様の想いを深く理解し、理想の式を形にするやりがいがあります。 ■業務の流れ お問い合わせいただいたお客様へ資料やイベント情報を送付 来場されたお客様のご希望（予算・スタイルなど）をヒアリングし、プランをご提案 ※1人あたり平均5組を担当。約半年間で4～5回の打ち合わせを重ね、理想の式を共に創り上げます ご契約後、料理・衣裳・スケジュールなど詳細を決定 式当日の進行まで責任を持って担当 ■企業の特徴 1964年創業、埼玉県を中心に13拠点を展開。結婚式場・葬儀場の運営を通じて、人生の節目を支える事業を展開しています。 埼玉県内90以上の斎場・寺院とのネットワークを構築し、地域に根差したサービスを提供。 業界に先駆けて葬儀料金の明瞭化を推進し、地域からの信頼を獲得。 「埼玉県で冠婚葬祭といえば当社」と言われるほどの圧倒的な地盤とブランド力があります。 ■安定した事業基盤 冠婚葬祭は、どんな時代でも人々の暮らしに欠かせないもの。 当社では、経済産業省認可の「相互会制度」により、景気や物価の変動に左右されない安定した収益構造を確立しています。 長く安心して働ける環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ウエディングホール　ラ・ボア・ラクテ 住所：埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅：東武東上線、JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステラ・デル・アンジェロ　内　地下１階 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-25 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,790円～460,000円 固定残業手当/月：45,210円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ◇各種手当別途支給 皆勤手当（月1万円） 、職能給、調整給、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦和】冠婚葬祭のプレイングマネージャー◆会員獲得営業／年休120日・土日祝休
      ～経営陣と直接対話し、営業戦略や方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます／裁量あり◎～ ■業務内容： 互助会会員獲得のための営業のプレイングマネージャーとして就業いただきます。具体的には、担当営業所が営業成果を出すためのノウハウや施策を検討、各担当者への教育・実践指導等営業所全体の管理（マネジメント）を行っていただきます。時として自分自身も営業活動を行い、背中を見せる事も必要です。 ■業務の特徴： ・指示、管理方法については、ご自身で状況に応じて考案、提案、実施いただけますので裁量のある環境です。 ・本社各部署と直接対話し、営業戦略や今後の展望、方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます。最前線で仕事ができるのでやりがいにつながるかと存じます。 ※当社社長について：60歳代の男性。アクティブな方でホールの資材調達のため自ら海外に出張し先進的な新たな取り組みを行っています。 ■配属先組織： ・会員営業部は50～60名程度が在籍しております。 ・営業所はさいたまを中心に浦和、大宮、川口、越谷、春日部、狭山ヶ丘に営業所があります。 ■求める人物象 ・２０名規模の組織を統括するマネジメント能力とプレイングマネージャーとしての実践経験 ・若手でも責任者に抜擢される目標達成意欲とリーダーシップを持っている ・対話を通じた労働環境の改善実績、従業員の働きやすさを追求する姿勢 ■人事評価について： 数字面での評価となります。各営業所の営業成果ついて、目標に対して達成率で評価を行いますので、わかりやすくモチベーションにもつながります。 ■一般営業社員が行う営業手法について： 会員営業のスタイルです。人生の大切な節目である成人式、結婚式、お葬式など。これらの段取りや費用のサポートをする「互助会」の会員募集を主に行っています。顧客宅の他に、美容院や集会所といった地域のふれあいの場所に伺い営業を行います。1人あたりの月平均契約件数は5～15件。リピーターや既存顧客からの紹介顧客も多いです。月1回、フェアを行います。フェアの参加者（1日400名程度）も営業対象となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※本人の経験や年齢を考慮します。 ■固定給制 ■インセンティブ有 ■賞与2回（7月、12月）※賞与は業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岡山/倉敷市】葬祭ディレクター ◆未経験から葬儀のプロを目指せます／面接１回
      ■職務概要： 葬祭ディレクターとして、葬儀全体の円滑な実施に向けた企画提案・運営、アフターフォローまでの業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様との葬儀の事前打ち合わせや葬儀内容の提案 ・その他関連商品（仏具など）の提案 ・葬儀の進行サポート ・葬儀後のアフターフォロー ・内見会の開催準備・来店されるお客様の接客業務 ・取引先（病院・介護施設など）との折衝業務 など ■組織構成： 現在、葬儀ディレクターは9名が在籍しており、30代2名・40代2名・50代2名・60代3名と年齢は幅広く、男女ともに活躍できる職場環境です。 ■入社後の教育体制： 未経験の方には業界や葬儀に関する知識の習得に向けた研修や、先輩社員からのOJTを通じて、独り立ちまでの期間をサポートさせていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※葬儀のランクや対応する業務内容に応じて、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷市】経理事務◆簿記資格を活かしたい方歓迎／残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎
      ■職務内容： 経理担当者として伝票起票やPCの入力業務を担当していただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 ■組織構成： 現在は1名体制（50代女性）ですが、今回は組織体制の強化と将来的な後継者の育成を目的とした募集となります。 ■働き方について： 経理担当者もシフト制の勤務となります。残業はほとんどないため、長期で安定的にに就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制： 先輩社員のOJTを予定しております。　 当面は税理士とのやり取りや決算などは現担当が行うため、まずは対応できる業務から始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いのうえ

    葬儀
    岡山県倉敷市二日市511-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験可】【岡山市】葬祭ディレクター ※創業から100年以上の地域に根ざした会社
      ～第二新卒歓迎！未経験から活躍中！／正社員／感謝を実感する仕事／社会貢献地域活動の取り組み／高齢化による業界安定性／残業20ｈ程度・誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有～ ■概要： 「株式会社いのうえ」は岡山県南を主体にグループで20か所の葬祭ホールを運営する「総合葬祭企業」です。地域の方々から安心できる、信頼できる企業でありたいと願って活動しています。 ■具体的な仕事： ・セレモニー内容の取決め ・会場のセッティング ・セレモニー運営（案内誘導や司会進行） ・アフターフォロー（お客様先の訪問、法要のお手伝い等）　 ■組織構成： 男性６：女性４、20~40代の方がメインの組織です。 ■研修体制／教育体制に魅力！ ご入社者の方のご経験におうじて研修を行っています。 最大2年程度、独り立ちまでしっかり先輩社員がサポートしますので安心して就業が可能です。 「OJT研修」…配属後より所属部署にて先輩社員に連れ添って仕事を学びます。 「OFFJT研修」…社外講座の受講や、業界イベント等へ参加します。 「フォローアップ研修」…人事担当者と定期で面談する時間を設けています。 自己啓発制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度なども充実しており葬祭ディレクター1級取得にむけ協会開催の講義の受講や実技のサポート体制もございます。 また等級制度が整っているため入社後のステップアップも可能です！ ■働き方 残業20ｈ程度 有給取得日数10日程度 誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有 ■当社について： 「愛すればこの街、この人」「葬儀社である前に頼れるご近所さんでありたい」…これが私たちのキャッチフレーズ。 いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めた老舗総合葬祭企業です。 現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山本社 住所：岡山県岡山市中区平井1329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、選考の中でご経験やスキルをもとに給与決定します ■賞与：年2回支給 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給します。 ■固定手当：施行手当 ■その他、通勤手当・手当：獲得手当、役職手当 等 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験可】【岡山県倉敷市】葬祭ディレクター ※創業から100年以上の地域に根ざした会社
      ～第二新卒歓迎！未経験から活躍中！／正社員／感謝を実感する仕事／社会貢献地域活動の取り組み／高齢化による業界安定性／残業20ｈ程度・誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有～ ■概要： 「株式会社いのうえ」は岡山県南を主体にグループで20か所の葬祭ホールを運営する「総合葬祭企業」です。地域の方々から安心できる、信頼できる企業でありたいと願って活動しています。 ■具体的な仕事： ・セレモニー内容の取決め ・会場のセッティング ・セレモニー運営（案内誘導や司会進行） ・アフターフォロー（お客様先の訪問、法要のお手伝い等）　 ■組織構成： 男性６：女性４、20~40代の方がメインの組織です。 ■研修体制／教育体制に魅力！ ご入社者の方のご経験におうじて研修を行っています。 最大2年程度、独り立ちまでしっかり先輩社員がサポートしますので安心して就業が可能です。 「OJT研修」…配属後より所属部署にて先輩社員に連れ添って仕事を学びます。 「OFFJT研修」…社外講座の受講や、業界イベント等へ参加します。 「フォローアップ研修」…人事担当者と定期で面談する時間を設けています。 自己啓発制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度なども充実しており葬祭ディレクター1級取得にむけ協会開催の講義の受講や実技のサポート体制もございます。 また等級制度が整っているため入社後のステップアップも可能です！ ■働き方 残業20ｈ程度 有給取得日数10日程度 誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有 ■当社について： 「愛すればこの街、この人」「葬儀社である前に頼れるご近所さんでありたい」…これが私たちのキャッチフレーズ。 いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めた老舗総合葬祭企業です。 現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、選考の中でご経験やスキルをもとに給与決定します ■賞与：年2回支給 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給します。 ■固定手当：施行手当 ■その他、通勤手当・手当：獲得手当、役職手当 等 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翠宝商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岡山県倉敷市船倉町1287-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ～メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス～
      ■業務概要： 今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・お客との打ち合わせ／ヒアリング ・結婚式・披露宴内容の提案 ・当日のサポート　など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2～4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： 20代～40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力： 岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収：25歳…300万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社福島造花店

    葬儀
    埼玉県熊谷市箱田1-4-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷／未経験歓迎／永田屋G】葬祭ディレクター／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市箱田1-4-8 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～300,000円 固定残業手当/月：35,300円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～344,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター※未経験歓迎◆転勤無し／創業90年超の地域密着企業
      ～＜未経験歓迎＞◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 ■同社について： ・1932年設立から90年を迎えることができました。 ・弊社は老舗として安定した基盤に加え、常に新しい別れの形について探求しております。すべてのお客様からの『ありがとう』の言葉をいただけるように、地域に根差す慣習や伝統を守ると共に、更なるお客様サービスを追求する葬儀社となるべく鍛錬を続けております。 ■募集背景： ・この度は弊社の伝統を守りと成長と発展を続けていけるよう、また100年企業を目指すべく共に歩んでいける従業員を募集しております。 ・お葬式、というと難しい印象があるかもしれませんが、私たちの求める人物は『もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし』が出来る方です。葬儀の仕事の経験は問いません。思いやりのあり、人の役に立ちたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市箱田1-4-8 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,538円～314,538円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊達斎場

    葬儀
    北海道伊達市舟岡町190-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／伊達市】調理師／店長候補◆新事業立ち上げに伴う募集
      【調理経験を生かして店舗立ち上げ、運営にも携われる！裁量あるポジションで頑張りたい方へおすすめ◎】 ■業務概要： 新事業である仕出し事業を共に立ち上げてくださる調理師・料理人の方を募集いたします。店舗立ち上げに携わり、店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務内容： ・お葬式や法要で提供する料理の調理業務 ・上記料理の配送や販売など ・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画 ・メニュー開発 ・メンバーのシフト管理や採用、育成 【入社後について】 ・実際に調理をしていただく厨房は現状設備やレイアウト等もこれからの段階になりますので、可能であればそういった部分の検討から携わっていただきたいと考えています。 ・ゆくゆくはパートタイマーの方と一緒に調理業務に取り組んでいただくので、チーム管理も行っていただきます。 ■採用背景： 現在お葬式や法要の際の食事は外部委託をしておりますが、今後事業拡大に 伴い内製化の計画があります。新店舗での料理の提供や、法要の際の料理のお届けにも対応できるようにしていきたいと考えています。裁量が大きいポジションとなりますので、中心となり店舗運営・計画を進めていただける意欲のある方をお待ちしております。また、そういった経験のある方は大歓迎です。 ■企業の魅力： 当社は、火葬式や家族葬から大規模葬儀まで幅広く対応している葬儀会社です。新たに仕出し事業を立ち上げることで、さらなる事業拡大を目指しています。マイカー通勤可、制服貸与、社宅利用可（空き状況による）といった福利厚生も整っており、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道伊達市舟岡町190-12 勤務地最寄駅：JR函館線／伊達紋別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与情報補足： ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出雲殿互助会

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区連尺町307-14出雲殿互助会連尺ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／浜松市】来店型保険コンサルタント◆残業10h未満／転勤なし/インセンティブあり/研修充実
      ～出雲殿グループ／社員のモチベーション維持に注力◎社員が働きやすい職場環境づくりを推進～ ■業務内容： 保険クリニックの営業として、お客様に対しライフプランに合った最適な保険をご提案していただきます。 クリニックでの反響営業、外回りの外勤営業を対応頂きます。(業務比率はご経験や適性に合わせて調整致します。) 1日の商談件数は2,3件となります ■お客様満足度の高さ： 保険クリニック独自のIQシステムで「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現。それにより丁寧なコンサルが可能になるため、お客様に寄り添ってご提案できます。経験者こそ良さがわかるシステムです。 ■研修制度： 入社後は、最大3か月間のオンライン研修にて商材の基本知識に関する座学研修や営業ロープレを実施致します。 研修後1か月程は、実際に取り扱う商材を現場にて学んで頂き、先輩の営業活動に同席しながら営業活動の基本を学んで頂きます。 ■成果はインセンティブとして反映 実績に応じて3か月に1回のインセンティブ支給がございます。 仕事の成果はしっかりと還元される環境です ■働きやすい環境： シフトの自由度が高く、月平均残業時間は10時間未満。有給の取得率も高いためワークライフバランスのとりやすい環境を整えております。定着率の高い職場です。 また固定給に加えて明確なインセンティブ制度があるため、営業活動に注力できます。 ■配属先情報： 保険クリニック イオンモール浜松市野店 社員：3名／アルバイト：1名 ■当社について： ・当社は、地域における相互扶助の精神のもと誕生しました。経済産業大臣認可事業として地域社会に密着した事業を展開しています。 冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。 ・時代のニーズに合わせた新たなプランの提案にも積極的に取り組み、加入者の方々へ安心感と満足をお届けしています。 ■「出雲殿グループ」について： 地域で暮らす方々のメモリアルイベントを支えるパートナー企業として、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、互助会事業、飲食事業、流通事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険クリニック イオンモール浜松市野店 住所：静岡県浜松市中央区天王町1981-3 イオンモール浜松市野2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与／昇給は能力・業績に応じて支給 ■モデル年収： 20代／入社1年目／470万円 30代／入社2年目／525万円 40代／入社3年目／635万円 ※すべてインセンティブ・手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆転勤なし◆残業月20H程度◆教育体制充実◆安定基盤
      ≪愛知・静岡を中心に、人生の節目を彩る様々な事業を手掛ける「出雲殿グループ」≫ ≪残業月20時間程度／土日の休みや連休も取得可能≫ ≪アパレル・飲食など他業界からの中途入社者多数◎≫ ■業務内容： セレモニーディレクターとしてご活躍いただきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多い、やりがいのある仕事です。 ◇故人様の搬送 ◇通夜の準備・進行 ◇葬儀の打ち合わせ（祭壇や棺、供物等の選定） ◇故人様の趣味やお人柄などの情報収集 ◇役所の手続きなど ◇葬儀明細の説明 ◇会場設営（故人様の思い出の品やお写真などの飾りつけ） ◇葬儀の司会 ※打ち合わせが夕方から開始になる場合、業務が夜間に及ぶ場合もありますが、月の残業時間は10～20時間程です。タイムカードで勤怠管理を行っており、残業は申請制（残業手当は1分単位で発生）となります。 ■本ポジションの特徴： ◇大切な方を亡くされ、言葉にならない思いを抱かれているご遺族に寄り添い、少しでも心を癒すことが重要な役割です。ご遺族はご葬儀を前に心細く不安な思いをされているので、さりげない心掛けや小さな心遣いに対してさえも、「ありがとう」と感謝してくださることが多く、その言葉に励まされる仕事でもあります。 ◇ご遺族様のご要望を元に、趣味やお人柄の情報も加えて、故人様らしい式を提案していきます。ご遺族様の後悔の無いようにいろいろとアイデアを練っていきます。 ■組織構成： 店長や事務アシスタントも含めて20名ほどの社員が在籍しています。20代～40代が中心で、ほとんどが中途入社です。 ■入社後の教育体制： 未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、入社後に浜松もしくは愛知県知立市にある研修施設にて3か月の研修を実施。接客マナーや葬祭知識、実務研修等を通じて基本を学びます。その後も先輩社員と同行しながら業務を習得します。 未経験入社者が多く、誰でも安心して業務を習得することができる環境です。 ■当グループの特徴： 「出雲殿グループ」は、冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。社員が働きやすさ・やりがいが実感できる企業文化を醸成し、実力/実績評価のもと報奨制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田葬祭本部 住所：静岡県浜松市中央区飯田町332-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,750円 ＜月給＞ 193,750円～283,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当（食事手当／月3,750円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ～パルモグループ～イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全22件
    • 【掛川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      ◎夜勤専属×休日呼び出しなしで生活リズムが作りやすい ◎安定業界（高齢化により需要拡大）×将来性あり ■募集背景 高齢化社会の進行に伴い、ご葬儀のニーズは年々増加しております。当社は地域密着で50年以上、静岡西部～愛知東部エリアNo.1の実績を誇り、24時間体制でご遺族様に寄り添うため、夜間体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 夜間帯における葬儀対応スタッフとして、ご逝去のご連絡を受けた直後のご遺族様と最初に接点を持つ「ファーストコンタクト」を担当していただきます。突然の出来事に直面し、不安や悲しみに包まれたご遺族様に寄り添い、 安心して次のステップへ進んでいただくための重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・病院・施設等へのお迎え対応（故人様の搬送） ・ご遺族様との打ち合わせ（葬儀日程・内容のご案内） ・通夜・葬儀に向けた準備、段取り ・関係各所との調整業務 ※夜間対応が中心となります。 ■この仕事の特徴・やりがい 深夜、突然の訃報を受けたご遺族様のもとへ向かうことも少なくありません。事故や急逝、あるいは大往生など、背景はさまざまです。混乱されている方、涙を流される方、何から手を付けてよいか分からない方…。そうした状況のなかで、「大丈夫ですよ」と安心の言葉をかけることができるのが本ポジションです。ご遺族様の不安を少しでも和らげ、人生最後のお別れの時間を整えます ■ここでしか得られない経験 ほんの数時間前に大切なご家族を亡くされた方と向き合う仕事です。宗教や地域ごとの風習、マナーなど幅広い知識を身につけながら、高い対人スキル・判断力を養うことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず日中勤務（8:30～17:00）にて基礎研修を実施。葬儀の流れやマナー、業務知識を一から丁寧に学びます。その後、先輩社員のOJTのもと実務を経験し、約半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ・ロープレ研修あり ・資格取得支援あり（葬祭ディレクター） ※未経験入社の社員も多数活躍中です。 ■働き方について ・夜勤専属（19:30～7:30） ・休日の呼び出しは原則なし ・シフト制（月8～9日休み） 生活リズムは昼夜逆転となりますが、その分、日中の時間を自由に使えるメリットもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルモ葬祭掛川office 住所：静岡県掛川市矢崎町1-2 勤務地最寄駅：JR掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆教育体制・手当充実◎超高齢社会を背景に安定的に成長中！
      ≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ◇故人様のお迎え ◇ご遺族様との打ち合わせ ◇セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行 ◇セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ◇葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。 加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代～50代の幅広い年齢層のメンバー約10～20名で構成されています。女性比率も3～4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ※下記への在籍出向勤務となります。 所属会社や勤務先によって働き方やキャリアが変わることはありませんのでご安心ください。 出向先企業の正式名称：株式会社出雲殿 岡崎法人 勤務地：愛知県豊川市千歳通3-13-1 事業内容：冠婚葬祭業 ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イズモホール豊川 住所：愛知県豊川市千歳通3-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋想定残業手当：245,000円～335,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央葬祭

    葬儀
    静岡県浜松市中央区領家1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／幹部候補／転勤なし／裁量大きく働きやすい
      ～地域密着型／創業38年の専門葬儀社／業務経験者優遇！キャリアアップ可能／裁量を持って働ける／転勤なし／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 一貫担当制で、葬祭ディレクターとしてご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 《具体的には…》 （1）こすもす倶楽部会員様ご家族から又はJAからの連絡があり、故人様をご自宅又は式場へ搬送　 （2）枕飾りの設置　 （3）葬儀内容の打合せ　 （4）通夜準備 （5）式典準備・進行　 （6）三日目法要　 （7）ご遺骨安置　等 ※葬儀の司会や湯灌は、別の専門スタッフが行います。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 ・大手葬儀会社の場合、分業制が多いですが、当社は一貫して担当することで、遺族から直接感謝のお言葉をいただくことも多いです。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくことも多々あります。 ■組織構成： 現在は13名のスタッフが勤務し、うち葬儀ディレクターは11名です。（50代5名、40代3名、30代3名） 若手スタッフからベテランまで、男女問わず活躍しております。 ■入社後／キャリア： 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験･スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、裁量をもって取り組んでいただけます。将来的には、社員全体のマネジメントや幹部として経営にも携わっていただきたいと考えています。 ■会社の魅力： 当社こすもす倶楽部会員様からのご依頼に加え、JAとの業務提携によりご依頼を受けていますので受注は安定しています。平時は各自の裁量に任せていますので、自分のペースで業務の組立が可能です。急なご依頼が基本ですので「休める時にはしっかり休む」という意識で会社全体でより良い労働環境にするべく、取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区領家1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）昨年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央商事株式会社

    葬儀
    埼玉県飯能市大字新光42-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【埼玉県飯能市】葬祭ディレクター (プランの打ち合わせ／当日の進行)／マイカー通勤可
      ～手厚い研修制度／家族手当あり／インセンティブあり／残業15ｈ／ご遺族への寄り添い～ ■業務概要 誰しもが迎える人生の最期に、真心のこもったお見送りを行うべく、当社の葬祭ディレクターとして以下の業務を行っていただきます。相手に寄り添う姿勢を何よりも大切に、お客様のご要望に最大限お応えし、滞りなくお別れを進められるように葬儀をコーディネート・サポートすることがミッションです。 ・葬儀に関する打合せ ・通夜・葬儀の手配・進行・片付け ・法事や仏具のご提案等といった葬儀後のアフターフォロー 葬儀がない日もお客様との打ち合わせが生じます。葬儀が終わったお客様に向けた法事や仏具のご提案や、ご病気等で心配なご家族がいる方との事前相談などです。 事前に電話やメールでアポイントを取り、お客様のご自宅に訪問、または当社に足を運んでいただきます。お打ち合わせは1日2～5件ほど、葬儀の担当件数は月に6～10件ほどです。 ■組織構成 葬祭ディレクターは21名／ボリュームゾーンは50代（4割）次いで多いのは20代（2割） ■教育制度 入社後はOJT期間を設け、先輩社員に同行しながら、ご逝去の際の搬送や葬儀施行等の一連の流れを実際に体験しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 流れ）1週間程座学と現場の見学→1か月程取締役が同行し現場の見学→半年程課長がトレーナーとなり同行してOJT　 ■仕事の流れ 1. 病院やお客様よりご連絡をいただき、寝台車でご遺体をお迎えに上がります。 2. 自宅または当社霊安室へ搬送します。 3. お客様と葬儀のプランや日程に関する打ち合わせを行います。 4. 葬儀の準備・手配を行います。 5. 通夜・告別式当日は進行およびお客様のフォローを行います。終了後は場内の片づけを行います。 6. お客様のご自宅に設置する祭壇の準備を行い、その後は法要に関するご相談の受付や仏壇・位牌等のご案内といったアフターフォローを行います。 ■働き方や魅力 ・ご葬儀の総額や商品の販売額に応じて4～10万円程のインセンティブあり ・有給消化を促す取り組み実施 ・シフトの休みの半分程は希望休として各々の意向を汲めるように工夫 ・一部分業制により1人に業務負担がかからない工夫 ・残業時間は15ｈ程、繁忙期も20ｈ程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字新光42-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,305円～324,770円 固定残業手当/月：32,475円～37,765円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,780円～362,535円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：販売奨励金（アフターフォローにおける仏壇等の販売額に応じてインセンティブを支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツギ

    葬儀
    埼玉県狭山市入間川2-15-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉県狭山市】葬祭ディレクター◆研修充実で安心◎／残業10h以内／マイカー通勤可
      【＜埼玉県狭山市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力 ご遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業として やりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川2-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリード

    葬儀
    長崎県長崎市稲佐町2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【日次スキルからの応募OK】経理業務◆正社員／残業10h~20h／月次決算からお任せ
      【経理事務の経験を活かせる／残業月10h程度／管理部門でのスキルアップ◎】 ■業務内容 当社の経理業務をお任せいたします。 ※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ・日次・月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理） ・月次・年次決算業務の補助 ・財務諸表の作成・分析 ・予算管理、資金繰り表の作成 ・税務申告対応等 ・購買に関わるマスター登録、商品登録等 ・本部経営陣とのコミュニケーション ※業務の内容によっては本部のある九州への出張の機会もあります※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ■組織体制 東京事業部は20名以上のメンバーで構成されています。今回募集するポジションの業務は、現在2名体制で担当しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート体制 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。まずはアシスタント業務からスタートし、理解度やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていただく予定です。 ■職場環境 ・月平均の残業時間は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・服装は自由で、自分らしいスタイルで勤務いただけます。 ・東京事業部は立ち上げから約3年の新しい組織です。安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指して成長を続けています。既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できる環境です。 ■求める人物像 ・課題を自ら発見し、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・正確性と効率性を意識しながら業務を進められる方 ・チームの一員として協力しつつ、自身の役割に責任を持って取り組める方 ■会社概要 株式会社メモリードは、「トータルライフサポート」をコンセプトに、人生のさまざまな節目に寄り添うサービスを提供しています。結婚式やご葬儀をはじめとした大切なセレモニーを通じて、お客様のかけがえのない思い出づくりを支え、心に残る時間と感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メモリード　東京事業部 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-12-401 フロンティア恵比寿4F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄日比谷線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～386,700円 ＜月給＞ 303,000円～386,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/未経験歓迎】教育・研修担当◆接客経験を活かす/働き方◎/老舗安定企業
      ～残業ほぼなしで働き方◎/創業50年以上の安定企業/サービス業の経験を活かせる！～ ■職務概要 婚礼・葬祭・ホテル・レストランなど、多様なサービスを展開する当社において、サービス品質の中核を担う「教育・研修」部門のポジションです。 これまで現場で培ってきた接客・サービス経験を、個人のスキルに留めるのではなく、社員全体の成長につながる「育成の仕組み」へと転換していく役割を担います。「現場の第一線から、教える立場へキャリアを広げたい」「育成やサービス品質向上に関わりたい」――そんな想いをお持ちの方が、経験を活かして長く活躍できるポジションです。 ■職務詳細 【研修企画・運営】 ・新入社員・既存社員向け研修の企画、カリキュラム設計、内容改善 ・年間研修スケジュールの立案および進行管理 ・対面／オンライン研修の運営、講師登壇（1回10～20名規模） ・現場部門と連携した課題抽出、研修内容のブラッシュアップ ・サービスレベル向上に向けた施策の企画・推進 ※研修会場へは社用車にて移動していただきます。 【事務・運営】 ・e-learningの受講進捗管理 ・研修資料の作成・修正（PowerPoint／Excel） ・受講者リスト作成、日程調整、社内関係者との連携 ・研修会場の手配・準備（自社ホテル宴会場を使用） ・備品管理、庶務対応など運営業務全般 ※ご経験にあわせて業務をお任せいたします。講師のご経験がない方は、まずは運営業務やサポートを行っていただき、後々講師として登壇いただきます。OJTにてサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務の魅力 現場で培った接客経験や育成視点を、研修制度として形にできるポジションです。運営・事務だけでなく、企画改善や将来的な講師登壇にも段階的に関われます。 ■採用背景 研修部門強化に伴う増員募集。新任部門長のもと、接客・サービス品質向上を目的とした研修制度の刷新を進めています。 ■企業について： 株式会社メモリードは「トータルライフサポート」というコンセプトのもと、人生の特別な瞬間に寄り添い、心に残るメモリアルを提供する企業です。結婚式やご葬儀など重要なセレモニーでお客様をサポートし、 大切な記憶を創り出すことを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業部 住所：佐賀県佐賀市天神1丁目1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～386,700円 ＜月給＞ 250,000円～386,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルモ

    ブライダル・ウェディング
    熊本県熊本市中央区世安1-4-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本／玉名市】葬祭プランナー／業界経験者歓迎◆ご遺族に寄り添い成長できる仕事◆柔軟な働き方◆
      ◆◇人生最期の時間を支える企画・運営職/働き方を選べる休日制度/20代～60代まで活躍/OJT充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼ご遺族に最も近い存在として「ありがとう」が直接届くお仕事／ ・葬儀の企画から当日の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、人生の最終章を形にするポジションです。 ・年間休日は「96日」「104日」「114日」から選択可能◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ■職務内容： セルモの葬祭プランナーは、故人様とご遺族の想いを深く理解し、人生の最終章を心温まる時間にできるよう、式の企画から運営まで一貫してサポートします。 「打ち合わせ」「準備」「当日運営」「アフターフォロー」が基本の流れです。 ・ご遺体の搬送・安置対応 ・ご遺族との打ち合わせ（式の規模・宗派・進行内容・予算などの確認） ・会場・備品・料理などの手配、法要や会食まで含めたトータルコーディネート ・役所等への各種書類の代行手続き ・当日の進行管理（司会進行、スタッフへの指示出し、タイムスケジュール管理） ・スタッフの調整や指導、会場レイアウト確認 ・ご遺族の心情に寄り添った対応とアフターフォロー ・見積書の作成、内容説明、精算関連の事務処理 ■扱うサービス： セルモグループは葬祭場、法事会館、関連宿泊施設を展開。「通夜～葬儀～法要～会食」まで一気通貫で、ご遺族のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 ■教育・研修： 入社後は座学で基礎知識を学んだうえで、先輩に同行しながらOJTで実務を習得。マニュアルもあり、まずは搬送補助や式場準備など、できる業務から少しずつお任せします。 ■組織： 熊本エリアは葬祭プランナー30名が在籍し、20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルモ玉名支所 住所：熊本県玉名市築地388 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加えて諸手当を支給します。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例は記載されていますが、実際の年収情報は明示されていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／中央区】葬祭プランナー／業界経験者歓迎◆ご遺族に寄り添い成長できる仕事◆柔軟な働き方◆
      ◆◇人生最期の時間を支える企画・運営職/働き方を選べる休日制度/20代～60代まで活躍/OJT充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼ご遺族に最も近い存在として「ありがとう」が直接届くお仕事／ ・葬儀の企画から当日の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、人生の最終章を形にするポジションです。 ・年間休日は「96日」「104日」「114日」から選択可能◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ■職務内容： セルモの葬祭プランナーは、故人様とご遺族の想いを深く理解し、人生の最終章を心温まる時間にできるよう、式の企画から運営まで一貫してサポートします。 「打ち合わせ」「準備」「当日運営」「アフターフォロー」が基本の流れです。 ・ご遺体の搬送・安置対応 ・ご遺族との打ち合わせ（式の規模・宗派・進行内容・予算などの確認） ・会場・備品・料理などの手配、法要や会食まで含めたトータルコーディネート ・役所等への各種書類の代行手続き ・当日の進行管理（司会進行、スタッフへの指示出し、タイムスケジュール管理） ・スタッフの調整や指導、会場レイアウト確認 ・ご遺族の心情に寄り添った対応とアフターフォロー ・見積書の作成、内容説明、精算関連の事務処理 ■扱うサービス： セルモグループは葬祭場、法事会館、関連宿泊施設を展開。「通夜～葬儀～法要～会食」まで一気通貫で、ご遺族のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 ■教育・研修： 入社後は座学で基礎知識を学んだうえで、先輩に同行しながらOJTで実務を習得。マニュアルもあり、まずは搬送補助や式場準備など、できる業務から少しずつお任せします。 ■組織： 熊本エリアは葬祭プランナー30名が在籍し、20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安1-4-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加えて諸手当を支給します。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例は記載されていますが、実際の年収情報は明示されていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東上セレモサービス

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県新座市東北2-27-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブライダルやパーティーのサービススタッフ／未経験OK
      結婚式やパーティーの運営・進行サポートをお任せします。 ゲスト対応や演出補助、メンバーの管理を行いながら、 お客様にとって特別な一日を支えるポジションです。 ＊☆…───── 会場スタッフ業務 ──────…☆＊゜ 具体的には… ◇料理・ドリンクのご提供 ◇会場のご案内 ◇ゲストの方へのお声がけ対応　など 「会場チーフ」として ◇披露宴での新郎新婦のエスコート ◇演出（音響・照明）のサポート ◇お料理提供のサポート ◇アルバイトスタッフの管理　などもお任せ 現在は結婚式の他にも 法人のお客様向けのパーティーや宴会の開催も増えており、 様々なシーンで当会場をご利用いただいています。 ＼☆パーティーをトータルサポート☆／ 経験を積んでいけば、プランニングから 当日のサポートまで一貫した対応も可能。 イチからつくり上げた結婚式・パーティーを 見届けるやりがいが実感できます。 結婚式当日に、新郎新婦と顔を合わせる 機会があり、「最高の結婚式になりました！」 と嬉しい言葉をいただくことも嬉しいポイント♪ .＊☆…─── 入社後の流れ ────…☆＊゜ ▼STEP.1　オリエンテーション 会社の理念やサービス内容、当社ならではの強みを共有。 これまでのご経験を活かしていただくための方向性をすり合わせます。 ▼STEP.2　徐々に現場デビュー OJTを通じて当社の業務フローを把握。 適性に合わせて、あなたのアイデアが発揮できる案件からお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩社員と一緒に業務ノウハウを習得していきましょう！ ▼STEP.3　裁量大きく活躍 半年以内を目安に独り立ち。 会場責任者や後輩指導など、ワンランク上のポジションも目指せます。 これまで以上に活躍の幅を広げられる楽しさを味わえるはずです！
      ※転勤はありません ■ベルセゾン 埼玉県新座市東北2-27-14 ＜アクセス＞ 東武東上線「志木駅」より徒歩4分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3ヶ月分） ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎残業手当は全額支給します。
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    株式会社埼玉金周

    葬儀
    埼玉県ふじみ野市大原1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ふじみ野市】葬祭ディレクター◆未経験歓迎！研修充実◎／残業10h以内／マイカー通勤可◎
      【＜埼玉県ふじみの市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ご遺族からの感謝の気持ちを実感出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■職務概要： 葬祭ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方： 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原1-13-3 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアル秩父

    葬儀
    埼玉県秩父郡皆野町大字皆野621
    • 設立 1993年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秩父/未経験歓迎】葬祭ディレクター候補◆研修充実/資格取得支援有/マイカー通勤可/残業15時間
      • NEW
      【未経験から葬祭のプロへ！/マナーが身につく丁寧なフォロー有/資格取得支援有/マイカー通勤可/転勤無/残業15時間】 ■業務内容： 当社で葬祭ディレクターをお任せいたします。ご遺族の想いを形にする葬儀の運営・サポート業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご葬儀の打ち合わせ、準備 ・式場設営や当日の進行サポート ・式後のフォローやご相談対応 ・ホールでの儀式進行と供物等の搬入、施行、搬送業務　等 ■組織構成： 当社全体では、社員38名（うち女性25名）、パート2名が在籍しており、性別問わず多様な人材が活躍しています。社員一人ひとりのやる気を尊重し、評価する風土があり、資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテランの先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは先輩に同行し、葬儀の流れやマナー、立ち居振る舞いをOJTで習得。礼儀作法や言葉遣いなども丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 葬祭ディレクター資格取得も会社が支援しておりますので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■魅力・やりがい： ご遺族にとって大切な故人との最期の時間。その大切な時間を、心に残る感動的なものにできるよう、真心を込めてサポートすることが当社の仕事です。 お客様からの「ありがとう」の言葉や、安堵されたご遺族の表情に接するたびに、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は平成5年に設立した、埼玉県秩父郡の葬儀社です。秩父エリア全域を対応エリアとし、秩父郡と秩父市に自社ホールを所有しています。 事前の相談から葬儀後の法事まで、トータルで対応することで、ご遺族の負担を軽減し、安心できるサービスを提供しています。 「お客様第一主義」を社是とし、地域の葬祭関係全般に真心を込めて奉仕することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父郡皆野町大字皆野621 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年１回（４月） ・年２回（６・１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松枝衣裳店総本店

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市千種区池下1-9-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ドレスコーディネーター◆残業平均5H／年休120日／時短勤務可／創業100年超・老舗企業
      ～家庭と両立したい方も歓迎／営業・広報・バイヤーなども目指せる／ホテルオークラ、ザ・リッツカールトンに衣裳サロンを設ける企業～ ■業務内容： 新郎新婦やそのご親族に対して、ブライダルコスチュームのご提案をいたします。ウェディングドレスや和装、新郎のタキシード、ご親族向けのモーニングなど、衣裳選びやフィッティング、着付けをお任せいたします。 ■業務詳細： 婚礼衣裳は特別な日を彩る大切なものです。理想の結婚式に対するイメージや会場の雰囲気を伺いながら、丁寧にカウンセリングやアドバイスを行います。高級商材を取り扱っておりますので、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができます。 ※その他、電話でのご案内や顧客データの入力などもお任せします（高度なPCスキルは必要ありません）。 ■キャリアパス： 1918年の創業以来、美と夢と感動を創造し続ける当社は、新たな100年を創るために、適性とキャリア志向に応じた人員配置を行っています。接客から営業、広報、バイヤーといったキャリアパスも目指せます。 ■当社の魅力： お客様に最高の満足を提供するために、高いホスピタリティを大切にしています。「美と夢と感動を創造し続ける会社」というミッションのもと、3世代にわたり当社ブランドをご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。感動の商品と感動の接客を提供するよう心掛けています。また、創業100周年を迎え、さまざまな変革にも取り組んでいます。社長や役員との距離が近く、ご自身の経験や発想力を活かすチャンスがあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ザコスチュームサロンヴェルフェリーチェ 住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フェリーチェマツエダ銀座ブティック 住所：東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：56,000円～82,000円 固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安閣

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市北区辻本通1-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 714名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/北区】社内SE(保守・運用)　★残業10h程度/フレックス制/健康経営優良法人2025認定
      ★安定×働きやすさ×キャリアアップを実現できる社内ＳＥポジション ＼保守・運用経験を活かし、長期的にキャリアを築きませんか？／ ・ 残業月10時間程度／フレックス制度ありで働きやすい環境 ・「健康経営優良法人2025」認定企業 ・安定基盤（冠婚葬祭×IT）で長期就業が可能 ・運用からスタートし、将来的に上流工程にも挑戦可能 ■担当業務 葬儀斎場『平安会館』を中心に冠婚葬祭サービスを展開する当社にて、平安閣グループ全体のITインフラ・システムの運用保守をお任せします。 社会に必要不可欠なサービスを支えるIT部門として、安定した環境で腰を据えて長く働ける点が魅力です。 ■業務詳細： ・基幹システムの運用・保守 ・グループ各社からの問い合わせ対応（社内SE的な立ち位置） ・サーバ／ネットワーク／PC／各種デバイスの運用・保守 ■組織構成： 従業員が9名、年齢は20代～60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。　 ■評価制度： 目標管理シートを作成。半年に一度の上長と面談を実施しながら目標の達成度合いにより評価がきまります。 ■就業環境： ・残業は月に10～20時間程度 ・土日祝日休み（月によって月初土曜日は出勤の可能性があり） ・休日出勤時はリモート勤務となります。状況によっては現地対応もあります ・有給取得はしやすく、月に1回取得すると年間で128日（年間公休116日＋12日）となります ■現環境： ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語／COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS／Windows、OS400など ◎DB／DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど ◎他　楽々フレームワークなど ■業界について： 葬儀業界は、人口の高齢化や世界的な人口増加に伴い、葬儀の需要は増加すると考えられています。近年ではテクノロジーの進歩により、オンラインでの結婚式や葬儀の配信、デジタルメモリアルの需要も増え、今後も安定し成長し続ける業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区辻本通1-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～272,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 252,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて、考慮致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/北区】社内SE（運用・保守）★年間128日の休みも可能！/残業10ｈ以内/フレックス
      • 締切間近
      ★ワークライフバランスが整います。残業10時間程度。フレックス制度あり。健康経営優良法人2025認定企業！ ★有給も取得しやすく、月1回の有給取得で年間128日以上の休みが確保！※多くの方が月1回のの有給取得しています！ ★葬儀斎場「平安会館」を中心に冠婚葬祭サービスを展開する平安閣グループ。そのIT部門として、グループ全体の基幹システムを支え、安定運用と改善を担うポジションです。 ■担当業務： 基幹システムの運用・保守をお任せします。 ■具体的には： （1） 基幹システムの運用・保守 ・基幹システムの日常運用、監視、トラブル対応 ・障害発生時の一次対応およびベンダー連携 ・運用改善や業務効率化に向けた検討・対応 （2）社内要望に応じたシステム対応（小規模中心） ・社内システムの簡単な改修や部分的なリプレイス対応 ・要件整理および仕様書の作成 ・外部ベンダーのコントロール、進捗・品質管理 ※既存システムの改善・更改が中心です。 （3）問い合わせ対応 ・社内およびグループ会社からのシステムに関する問い合わせ対応 ・利用部署との調整、改善提案 ■組織構成： 従業員が9名、年齢は20代～60代までの年代のスタッフが在籍しています。それとは別に外部のソフト開発会社の方が10名在籍しています。　 ■評価制度： 目標管理シートを作成。半年に一度の上長と面談を実施しながら目標の達成度合いにより評価がきまります。 ■就業環境： ・残業は月に10時間程度 ・土日祝日休み（月によって月初土曜日は出勤の可能性があります） ・休日出勤時はリモート勤務となります。状況によっては現地対応もあります。 ・有給取得はしやすく、月に1回取得すると年間で128日（年間公休116日＋12日）となります ■現環境： ◎IBM PowerSystem、クラウド環境 ◎言語／COBOL、JAVA、VBA、VB.NETなど ◎OS／Windows、OS400など ◎DB／DB2/400、SQLサーバ、MySQLなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市北区】 住所：愛知県名古屋市北区辻本通1-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～332,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 252,500円～372,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて、考慮致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人生の節目に寄り添うセレモニープランナー／原則土日祝休み
      • NEW
      ━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2025年2年連続オリコン顧客満足度調査 結婚式場 第1位を獲得。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。 経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。 【サービスの仕組み】 会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。 お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、 「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。 【「ありがとう」と言われる仕事】 将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。 お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり
      【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア 青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡） 岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古） 宮城県（仙台・名取・石巻・大崎） 秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア 大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺） 京都府（京都） 兵庫県（尼崎） 奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア 岡山県（岡山・倉敷） 広島県（福山・尾道・三原・広島） 山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア 福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米） 長崎県（佐世保） 大分県（中津） 佐賀県（伊万里） 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
      ■月給：28万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：25万3000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：24万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ＜初年度で月収例50万円以上の人も＞ たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：22万2000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：21万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）
    • 心に生きる思い出を提案する葬祭ディレクター（全国241拠点）
      • NEW
      ━━━ ◆大切な人との最後の思い出、AIに託せますか？ ━━━ 悲しみ、痛み、戸惑い――。 私たち日本セレモニーの葬祭ディレクターは、定型化した葬儀プランのご案内業務ではなく、何よりも先に「人の心の中にある想い」に向き合うことを大切にしています。 人の心の機微に敏感に気が付き、向き合い、最良の提案をする。 それは、人にしかできない、何ものにも代えられないサービスです。 お葬式は、大切な人との最後の思い出の場。 どんなにAI化が進んでも、葬祭ディレクターの仕事がなくなることは決してありません。 ★スマートフォンで当求人をご覧の方は、ぜひ【Pickup!】のページもご覧ください。 ┗画面上部の【Pick up!】のタブからご覧いただけます！ ┗典礼会館の「生きる、お葬式。」とは何か、よりご理解を深めていただけるはずです。 ━━━ ◆具体的な仕事の流れ ━━━ 【ヒアリング】 予算やご本人の人柄・思い出・交流関係などについてお客様（主にご家族）からうかがいます。 　▼ 【企画】 会場の飾りつけ、音楽、手土産などセレモニーの演出をはじめ1日の流れを企画。 プラン決定後は装飾・料理・司会者などを手配します。 　▼ 【運営】 当日は進行のサポートや管理を担当。 　▼ 【アフターフォロー】 法事の案内や自宅用の祭壇準備などトータルサポートをおこない、お客様と永くおつきあいをしていきます。 ━━━ ◆オンリーワンを演出する ━━━ 大切にしているのは、一人ひとりの心に生きる思い出を提供すること。 ご来場者が改めて“心の絆”を感じられるように 随所にご本人らしさをちりばめていきます。 ◆釣り好きの方には…魚をモチーフにした生花の飾りつけ ◆オシャレ好きの方には…お気に入りの衣装を用意 ◆旅行好きの方には…旅先の写真や土産で会場全体を彩る　など
      東北から九州まで全国の各拠点 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可能（一部不可のエリア有）　※希望勤務地を考慮 【東北エリア】 ◆青森（12カ所） ◆岩手（13カ所） ◆宮城（9カ所） ◆秋田（13カ所） 【関西エリア】 ◆大阪（39カ所） ◆京都（3カ所） ◆兵庫（7カ所） ◆奈良（6カ所） ◆滋賀（3カ所） 【中国エリア】 ◆岡山（13カ所） ◆広島（16カ所） ◆山口（31カ所） 【九州エリア】 ◆福岡（49カ所） ◆長崎（7カ所）　など 受動喫煙対策：あり ＊＊＊POINT＊＊＊ ●研修充実！所作や礼儀作法など、イチから学べる ●経験・学歴・性別を問わず活躍できる ●世界にひとつしかないセレモニーの演出・提案ができる
      ■関西エリア 月給30万5000円以上 ■福岡、中国エリア 月給28万1000円以上 ■長崎、佐賀、東北エリア 月給26万9000円以上 ※上記はスタート時の最低保証給です。 　ご年齢などを考慮のうえ決定します。 ※別途、成績手当・時間外手当制度あり
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    株式会社ライフクリエイト

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】ゴルフ場レストランの調理担当（和洋中）◆住宅手当／マイカー通勤可／創業58年の老舗企業G
      【キッチンスタッフ（経験に応じてメニュー開発・マネジメントもお任せ）／実働7.5h・残業10h程度／創業58 年の安定企業グループ／緑豊かなゴルフコースを見渡せるレストランでのお仕事／駐車場あり&ガソリン代支給】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」内のレストランにて食材の仕込み・調理・盛付などの調理業務全般をお任せします。 提供するお料理は、洋食・和食・中華など様々です。調理経験を活かして新しい環境で働きたい・様々なジャンルの調理に挑戦してみたいという方には最適な環境です！ ■具体的には： 料理長の指示のもと、仕込み・調理・盛付などの調理業務全般 料理長経験やマネジメント経験をお持ちの方は調理業務のほかにも、下記業務をお任せします。 ・食材の仕入れ・発注 ・原価管理 ・新メニューの開発 ・スタッフの管理・育成 ■組織構成：2名：料理長(50代)、調理スタッフ(40代) ■このポジションの魅力： （1）お客様はご予約されている方のみなので、一般的なレストランのように突発的にお客様が増えることもなく調理数が予測しやすいのが特徴です。 （2）メインはランチ対応となりますので、夜遅くまでの勤務はありません。 （3）居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当など、手当や福利厚生が充実しており長く活躍できる環境となっています。 ■働き方： 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は10時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場44ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊里ゴルフクラブ 住所：茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～426,000円 ＜月給＞ 249,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■各種手当 基本給（下限）に対し ・居住手当：30,000円 ・広域首都圏生活支援手当：12,000円 基本給（上限）に対し ・居住手当：28,000円 ・広域首都圏生活支援手当：10,000円 他、ファミリー手当・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】ゴルフ場の集客営業※未経験歓迎◆裁量◎／マイカー通勤可／創業56年の老舗企業G ／退職金有
      【ゴルフ好きな方募集！ゴルフ場の価値を最大化する集客営業／実働7.5h／創業56年の安定企業グループ／駐車場あり&ガソリン代支給】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」の価値最大化の為の集客営業をお任せします。 人・団体へのゴルフコンペ集客アプローチから、コンペ案内・サポート、顧客満足度向上によるリピーター獲得まで裁量を持って幅広く携われます。既存顧客営業を中心に、自身のアイディアで新規開拓営業も可能です！ ■具体的には： ・法人・各種団体様へ福利厚生や親睦を目的としたゴルフコンペを提案 ・季節ごとのゴルフコンペや独自のイベントを企画 ・予約サイトの管理・分析を通じ、稼働率の最適化を実施 ・お客様の声を直接聞くため、フロント業務や当日のコンペ運営もサポート 幅広い業界・業種の方と出会えることが大きな魅力です。 ゴルフに関する知識を活かしながら、お客様との信頼関係を構築していただきます。 ■組織構成： 営業部2名（現在欠員のため、新たに2名採用予定） ■魅力 ・都内からアクセス良好な立地で本格的なチャンピオンコースでの勤務 ・1つのゴルフ場に専念できる環境で手厚いサポート体制 ・福利厚生でプレー料金の大幅値引き！ ・ゴルフ好きには最適な職場環境で知識を活かせる仕事 ・安定した経営基盤を持つ企業グループでの安心した働き方 ■働き方： 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊里ゴルフクラブ 住所：茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～274,500円 ＜月給＞ 234,000円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種手当 ・居住手当：30,000円 ・広域首都圏生活支援手当：12,000円 ・ファミリー手当 ・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉】経理・財務◆創業58年の安定基盤／17時30分定時
      • NEW
      ◇◆創業58年・葬祭業界県内トップクラス企業／残業平均月10時間程度◆◇ ■業務概要 千葉県を中心に葬祭業を展開する当社にて経理・財務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 あなたのスキルや配属先の状況を考慮の上、経理業務をはじめとしたバックオフィス業務をサポートしていただきます。 ・日次・月次・年次決算 ・資金管理 ・税務申告 ・監査対応 ・伝票仕訳 など そのほかにも金融機関との折衝やグループ内事業所の会計監査、業務指導等をお任せします。 ■入社後の流れ 経理部門では60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名の計6名が活躍しており、先輩によるOJTのもとで少しずつ業務をお任せしていきます。 まずは当社の業務の進め方や使用ソフトについて覚えることから始め、将来的にはチームを引っぱっていただく存在へ成長いただきたいと思っています。これまでの経験から出てくるアイデアなども発信できる環境です。 ■働き方 ◎17時30分定時、残業も少なくワークライフバランスよく働ける環境です。 ファミリー手当・居住手当・生活支援手当など、手当や福利厚生も手厚く、腰を据えてご活躍いただける環境を整えています。 ◎年末年始には長期休暇があり、有給の取得も積極的に行っておりますので、友人や家族と旅行の計画を立てることもできます。 ◎産休・育休ともに取得・復帰実績あり 子育てをしながら活躍中の社員もいますので、家庭との両立がしやすいのも魅力です。 ■キャリアパス まずはOJTにて当社の経理・財務業務を覚えていただきます。 一通り業務がこなせるようになれば、将来的には管理職としてマネジメント等もお任せし、ご活躍いただくことを想定しております。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場44ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～340,600円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 269,500円～382,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度4.5カ月分支給 ■固定手当：居住手当（30,000円）＋広域首都圏生活支援手当（12,000円/一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用人事／採用戦略の企画から携われる／年間130名規模
      ◆これまでのご経験をもとに、業務をお任せしていきます。 あなたのコミュニケーション力を活かして採用担当者としてご活躍いただけます。 ＜新卒採用＞ 就職サイトの選定・運用 学生対応・面接対応 各種会社説明会の準備～運営 内定者フォロー など ＜中途採用＞ 媒体選定・求人の作成 応募者管理 面接対応 など ◆採用面接から教育まで！社員一人ひとりに寄り添えるお仕事 採用面接だけではなく、入社後の教育や研修の企画・運営まで携わることができるため、社員と長く関わり合えることがこの職種ならではのやりがいと魅力です♪ ◆新卒・中途（正社員・パート・アルバイト）採用において多種多様な職種を募集中！ 当社では事務職からサービス部門、営業職、設備管理職や調理職など多種多様な職種の募集を行っています。 募集職種が多いからこそ、柔軟な発想やチャレンジングな取り組みが必要になるため、様々なノウハウや経験が得られるはずです！ ◆関わる求職者も幅広い！ 採用活動を通して学生からミドル・シニア層まで幅広い世代の求職者との出会いを創ります！ あなたがこれまで培ってきたコミュニケーション力を活かしながら、さらなるスキルアップも叶えられる環境です！ ◆景気に左右されない「創業58年」の安定基盤！ 全社員に支給の居住手当・生活支援手当に加えて ファミリー手当や育児休暇、産前・産後休暇など 様々な福利厚生や待遇をご用意！ 安心して長く働けます♪ 新卒採用においては 奨学金代理返還制度を導入！ 応募者へのアピールポイントも盛りだくさんで 採用活動を後押ししてくれます。 残業も平均4時間程度と少なめ！ 基本土日祝休みのため、私生活とも両立でき 安定して働きたい方にピッタリな環境です。
      【転勤なし】 本社：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ■マイカー通勤OK ■専用駐車場あり
      月給：25万7000円～34万2000円+残業代+賞与年2回（昨年4.5カ月分支給） ※一律手当含む ※経験・能力・スキル等を考慮して加給優遇します ※試用期間3ヶ月の待遇に変動はありません。
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    アルファクラブ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    栃木県宇都宮市大通り5-3-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】経理事務◆将来の幹部候補／土日祝休み／平均月残業15H程度／転勤無／経営基盤安定
      ～転勤なく腰を落ち着けて就業可能／UIターン歓迎／中途入社多数活躍中／平均残業月15H／事業好調！安定した企業です～ ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・決算業務・予算作成 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウエル

    ブライダル・ウェディング
    山形県米沢市松が岬2-1-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆未経験歓迎【米沢市】葬祭コーディネーター／お気持ちに寄り添った故人らしいご葬儀のために◆
      ～研修体制◎未経験からしっかりスキルを身に着けられるカリキュラム／夜間勤務なし～ ■業務内容： 葬祭全般における、受付から打ち合わせ、進行までの3～4日程度を要する一連の業務を担当します。お寺・自宅・自社施設内（ナウエルホールなど）での葬儀の運営管理をお任せします ・ご要望のヒアリング ・打ち合わせ(日程、場所、形式などの詳細) ・式の司会（開式・閉式・焼香案内） ・参列者やご遺族のご案内 ・祭壇・供花などの準備や片付け ・式場や控室の設営・撤収作業 ■入社後の育成体制： 入社から半年程度は、上司や先輩社員が丁寧に研修・指導します。一人で担当できるまでにはいくつかのステップがありますので、ひとつひとつ社内試験を実施して習得度合いを確認しながら育成します。 ・自社で作成した教育テキストに沿って座学研修（平均1～2週間） ・現場で先輩につきながら実務研修（約3～4週間） 約1年後には独り立ちが目安です！ ■キャリアパス 入社～6ヶ月（教育期間）でディレクターデビュー⇒入社2～3年後リーダーポジション⇒入社7~8年後マネージャーポジション ※習得スキルや時期によって変動することがございます ■研修プログラム： 約1年の基礎研修後も2年目、3年目用のスキルアップを図る研修プログラムで業界のプロフェッショナルへ成長することが可能です！ ・商品・サービスの研修…商品やサービスをご提案するための知識を習得します。 ・グリーフサポート研修…ご遺族の方の心のケアやメカニズムなどの研修を実施。 ■魅力ポイント： ◎男女の割合は半々、平均年齢40歳程度の職場で、女性社員も多数活躍しております。 ◎夜間対応を行う専門部署があるため、夜間勤務はありません。 ◎転居が必要な転勤がないため、プライベートとの両立がしやすく、長期的に働くことができます。 ◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 ◎入社1ヵ月後に、入社祝い金として、50,000円を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナウエルホール米沢 住所：山形県米沢市松が岬2-1-19 勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／米沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（3月） ■賞与実績:年2回（前年実績1.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ ◆JA提携で規模拡大中／葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      ■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制： 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの5～6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴/魅力：： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,680円 その他固定手当/月：10,000円～18,320円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：3,000～4,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年3回（夏・冬・10月の決算手当）※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当：1万円～18,320円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクサン

    葬儀
    栃木県佐野市富岡町1494
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【栃木/佐野】葬祭スタッフ◆未経験入社多数活躍中！家賃補助有/関連会社の美容室無料
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社多数活躍中！/教育体制◎/設立37年/地域密着/福利厚生充実～ ■職務内容 当社の葬祭スタッフとして従事いただいます。 未経験の方でも応募お待ちしております◎ ■職務詳細 ・病院から搬送安置、葬儀の打ち合わせ、各種手配、式の施行、法要施行、当直待機 ・本社を拠点に、葬儀に応じて各ホールにて対応 ■入社後について ３～6ヶ月くらいは先輩社員と一緒に業務を行い、補助的な業務からスタートしていただきます。 教育体制も整っておりますので安心して就業スタートできる環境です◎ ※まずは霊柩搬送の際のストレッチャー使用方法や各ホール（4ヶ所）の位置や内部の確認、寺院や宗派などから覚えていただきます。 ■当直について ・1ヶ月4～5回程度 ・就業時間：９時～翌朝9時まで ・業務内容：夜間の電話対応、亡くなられた人がいましたら病院からの搬送業務 ・手当：１回4,000円～（葬祭ディレクター1級、2級取得すると金額が上がります。） ■組織構成 葬祭業務担当：女性3名、男性6名の計9名 ※40代が中心のメンバー構成です。30代は不在で下は20代、上は60代と幅広く在籍しております。 ※未経験から入社したメンバーがほとんどです！前職は旅行会社、パソコンエンジニア、病院や施設職員、事務職などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・シフト制です。できるだけ希望休、有給休暇は取得できるように環境を整えております◎ ・福利厚生が充実しております◎ ※月1回、関連会社の美容室無料（カット、カラー）、資格取得支援制度あり、家賃補助あり、各種手当あり ■先輩スタッフの声 ・人生の最後の大切なお別れの場をサポートし、ありがとうの一言がすごくうれしく思える瞬間がきっと来ます。 この仕事は覚える事や実際の儀式など多くの事を学び成長していくことで日々の葬儀を、新たな想いで取り組みやりがいを感じるでしょう。 葬儀は一人ではできるものではありません。社員はもちろん　葬儀に関わる多くの方々に思いやりと感謝し一緒に頑張りましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市富岡町1494 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・昇給：年1回(9月／業績連動) ・賞与：年2回（7月、12月／業績連動) ・諸手当(その他)：当直手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清月記

    葬儀
    宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤なし】経理・財務≪財務諸表が読める方歓迎≫将来の管理職候補◆残業10ｈ／地場大手企業
      ～仙台から転勤なし／財務諸表から事業の状態を捉えられる方へ◎経理・財務基盤強化※月次・年次決算、資金管理・分析などをお任せ／リフレッシュ休暇取得率100％・残業月10h・土日休み～ グループ会社の経理を起点に、経営に近い視点でキャリアを広げられるポジションです。安定した働き方のもと、段階的に業務範囲を拡張できます。 ■業務内容 当社グループの経理業務を担当します。 まずは関連会社の経理業務からスタートし、段階的に資金管理や財務諸表をもとに課題分析などをお任せします。 【具体的には】※ご経験に応じて業務をお任せします ■グループ会社の経理業務 ・月次・年次決算業務 ・会計システムへの仕訳入力 ・領収書・帳票整理 ・資金管理、財務分析　など ■働く環境／働き方◎ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です◎ ・部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制 ・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築ける ・平均残業時間：月10時間程度 ・リフレッシュ休暇（5日連続取得可／取得率100％） ■組織構成 ・4名（20代、30代、50代） 財務関係担当　1名 経理担当　3名 ■キャリアパス 入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。 将来的には、グループ全体の財務管理や財務戦略に関わる役割へステップアップ可能です。 経理の枠にとどまらず、経営判断を支えるポジションを目指せます。 ■企業魅力 総合葬祭業を軸に、「人々の生活を豊かに送るためのサービス」を提供。お客様の要望に向き合う姿勢を大切にしながら、多角化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-4 勤務地最寄駅：JR線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京博善株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館13F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 広告営業◆リード獲得～クロージング迄一貫対応／業界トップシェアの社会インフラ事業◆残業10H／上場G
      【東証プライム上場グループの安定基盤／所定労働時間7:15H・土日祝休み・残業月10時間程度／東京都内の火葬の約7割を対応する社会インフラ事業】 ★設立3年程度の若い組織＋少数精鋭組織で裁量○／100年以上の斎場運営で安定経営＋式場数増加で事業拡大中★ 当社は葬祭・供養・相続など「エンディング業界」におけるリーディングカンパニーとして、展示会事業や広告事業を展開しています。業界の拡大と共に顧客ニーズも多様化しており、更なるサービス拡充のために営業人材を募集いたします。 ■職務内容 広告営業（東京博善の広告媒体提案） ・東京博善の斎場内広告（サイネージ・チラシ掲示）の提案 ・フリーマガジン「ひとたび」、関連WEBメディアの広告営業 ・イベント出展と連動した広告企画の提案 ■営業スタイル ・1日30件程度の営業電話 ・電話営業後はクロージング～アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 ■主な顧客： エンディング業界の商材を扱う全国の企業（エンディング業界：葬儀、お墓、遺品整理、相続、仏壇、供養関連などの業者が主）様となります。 現状は　既存：新規＝９：１　の割合となっていますが、今後は新規顧客開拓を進めていく予定です。 ■組織構成： 本部長1名、部長1名、課長1名、メンバー4名（20～30代） ※3年ほど前にできた新しい部署になります。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・上長部下の隔たりなく、コミュニケーションはとりやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力： 〇1921年の設立から、火葬と葬儀式場の運営を中心に重要な社会インフラとして100年の歴史を積み重ねてた当社。東京都の火葬件数の約７割を行っている会社です。 〇少人数の部署ですので、意見や提案も反映してもらいやすい環境です。自立自走を目指して働きたい、営業としてキャリアを積みたい、そんな方にあう職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験及びスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電気工事士資格者の方へ】設備管理｜希少な火葬炉設備・自社施設／土日祝休／夜勤・転勤無／残業～15H
      【東証プライム上場G／100年以上の斎場運営で安定経営／年休124日／特定の自社施設への常駐となるため転勤可能性なく安心／定時8:45‐17:00勤務(基本シフト対応なし)】 ■業務内容 〇火葬炉設備および一般設備（電気・空調・衛生）の維持管理、保守・保全業務。 〇日常の点検業務や年度工事（施設課）の計画や実施対応。 〇大規模修繕工事の対応、電気集塵機の更新、熱源設備、業者との調整や手配対応。 ※大きな日曜大工的な作業（部品の簡単な交換、電球交換）のほか、事務業務も一部あります。 ※火葬炉設備については火葬炉を稼働させるための機器・設備周りの管理、保守保全業務のため、火葬炉の直接的なメンテナンスは別の課が主に担っております。 ※東京都内23区にある6斎場（町屋斎場、落合斎場、堀ノ内斎場、代々幡斎場、桐ヶ谷斎場、四ツ木斎場）のいずれかでの業務・勤務となります。 ■業務の特徴 〇設備メンテナンス業務経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かしていただきつつ、あらたな技術も習得できる環境でもあります！ 〇火葬炉設備などのメンテナンスという、設備管理の中でもあまり経験する機会が少ないお仕事のため、未経験の方はもちろん、設備メンテナンス経験や資格をお持ちの方も、あらたな学びが非常に多いお仕事です。 ■入社後の研修期間について 入社後半年～1年間は研修期間として指導・フォローしますので未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内23区にある6斎場 住所：東京都　都内23区にある6斎場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業15時間想定／賞与年2回含む ・経験／能力等考慮 ・昇給／年1回（社内規定有） ・賞与／年2回（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/大田原】葬祭ディレクター◆※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 業界経験、営業経験がなくても 安心してスタートできるよう 研修体制を充実させています！ ■入社後の流れ 通夜や告別式の基本知識から プランナーの役割まで、 先輩が丁寧にお教えします。 アシスタントとして経験を積み 半年～1年程度を目安に独り立ちへ。 個々の能力を考慮して 業務をお任せしていくのでご安心ください。 ■配属部署： ・現在、配属先は社員3名、役員専務2名の計5名。 30代～60代まで年齢層も幅広く ベテランも多いので学べることが沢山！ コミュニケーションも活発な風通しの良い職場です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樋口屋商店

    葬儀
    福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島市】葬儀サービスのセレモニースタッフ※準備・進行・打合せ◇転勤無／研修有／賞与有
      ■職務概要： 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等） ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡） ・故人さまの搬送（運転） ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について： ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4～5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について： 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町） 　規模：大ホール（最大約２５０名） 　　　　中ホール（最大約１００名） 　　　　和室　　（最大約　２０名） ・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田） 　規模：家族葬ホール（最大約３０名） ・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町） 　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成： 葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代～６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 香雲堂家族葬ホール福島 住所：福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／笹木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 香雲堂斎場 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月） ※人事考課や業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊川屋

    葬儀
    福島県田村郡三春町字荒町30
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／三春】葬儀サービスの運営スタッフ※打合せ・設営・接客◇転勤無／残業少／資格支援
      ◆地域密着で未経験者も歓迎／老舗の葬儀屋で転勤なし／残業少なめの働きやすい環境◆ ＼地域で信頼される老舗企業で、未経験から葬祭業務に挑戦しませんか？／ ・創業明治の歴史を持つ安定企業で、地域に根ざした仕事をお任せします。 ・中型免許の取得も会社がサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・転勤なしで、地域に密着した働き方が可能です。 ・残業は少なめで、プライベートも充実させながら働けます。 ■職務内容 当社にて葬祭業務全般をお任せいたします。 ・遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀式場の設営 ・花環等供物の運搬・設置・受注・発注 ・葬儀式の運営・管理 ・電話・来客の対応 ・物品の配達 ・仏具等販売 ※担当エリアは三春町内および近隣地区です。社有車を使用します。 ■入社後について まずは先輩社員と一緒に2～3か月間は業務を行っていただきます。お寺へ行ったり、ドライアイスを運んだり、搬送の手伝いなどからスタートし、徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■組織構成 正社員7名（男性4名、女性3名：30代～60代）、パート5名 ※40代が多いメンバー構成です。 ■仕事のやりがい ・地域密着で、地域の方々に貢献できます。 ・お客様の特別な状況の中でお手伝いする仕事なので、感謝されることが多くやりがいを感じる仕事です。 ■企業情報 ・明治の創業から地元に根差した企業なので地元での知名度も高く信用も高いです。 ・地域に密着した会社を目指していますが、昔からの習わしを大切にするだけでなく、今の風潮にも柔軟に対応し、お客様にご満足いただいています。 ・葬儀・法要の施行、相談、仏壇仏具の販売もしているので冠婚葬祭に関する品物の販売、相談も受けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村郡三春町字荒町30 勤務地最寄駅：JR線／三春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：15,000円～45,000円 ＜月給＞ 195,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目の想定になります。 ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり ■業務手当：15000円～25000円 ■業務ポイント手当：1万円～2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トウショウ物産株式会社

    葬儀
    茨城県常総市新石下3536
    • 設立 1977年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総市】法人向けルート営業・配送業務◆未経験歓迎◆残業5ｈ程／ノルマなし
      ～業種未経験・職種未経験からの応募歓迎／中途社員が活躍中／定時退勤できる日がほとんどです～ 仏壇、仏具、葬祭用品の卸売、小売事業を行っている当社。この度、新たに営業職を募集します。当社クライアントである葬儀会社に対し、商品配送及びルート営業を担当していただきます。 ■業務内容： ・茨城、千葉、栃木、埼玉の取引中の葬儀会社に対する商品配送 ・仏壇、仏具の営業販売、納品 ・葬祭用品の営業、納品 ・墓石の営業、販売 *1日当たりの配送件数は4～5件。行程を計画し、配送業務を行います。 *使用する車両は2トンクラスです。 ■組織構成： 現在の営業部門は、2名の社員が担当(1名は他業務と兼任)。50代のベテラン社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【月平均残業は5時間程度／定時退勤できる日がほとんど】 配送は9:00出発。18:00帰社が基本。業務量も業務時間の9:00～18:00内で終わる量に調整しています。配送ルートの設定も営業チームで相談しながら決めていきます。無理なく、効率よく配送ができるように経験豊富なメンバーが全面的にバックアップし、サポートしますので安心して業務に取り組むことができます。 【営業ノルマはありません】 営業ノルマ・予算は設けていません。無理なクロージング、月末の追い込みといったことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市新石下3536 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績により特別賞与あり(最大3回まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハツコエンドウウェディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-7-5銀座小柳ビルディング7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】社内システム運用改善・DX推進＜開発経験不問＞明治38年創業の安定性◎・裁量大
      ～完全週休2日制／裁量権◎社内システムの運用・改善をお任せ／夜間対応無し／開発経験が無くてもご活躍可能！／基本正社員登用／明治38年創業の安定企業／残業月平均15時間程度～ ■業務内容 美容・婚礼事業（ビューティースタジオ、エステティック、ウェディング）を展開する当社において、総務部内の社内SEとして、IT環境の整備・運用・サポートを担当します。 （1） 社内システムの運用・改善サポート ・各店舗の業務改善支援（総務人事と連携して担当） ・顧客管理／予約管理／売上管理システムの操作指導・教育サポート ・専用端末（売上管理・個人情報管理など）のデータ抽出・加工補助 （2） ITインフラ管理 ・PC／周辺機器の設置・管理補助 ・31拠点（東京・神奈川・大宮・名古屋）のシステム・サーバー管理 ・各店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・現場での課題ヒアリング・解決提案 ■採用背景 当社では現在、業務効率化とペーパーレス化を進めており、 新たなシステム導入・運用のサポート体制を強化する必要があります。 店舗スタッフがシステムを円滑に活用できるよう、 操作説明・ヘルプデスク対応を担ってくださる方を募集しています。 ■組織構成 総務部に所属し、社内システムの改善などIT関連の業務をお任せいたします。 IT関連の業務は、業務委託の方の連携しながら業務を進めていただきます。 ご入社後はOJTにてキャッチアップをフォローいたします。 グループ間のシステム統合など、現在積極的に社内のシステム改善を行っており、改革を牽引いただける方をお待ちしております。 ■働く環境について ・基本的には3か月後に正社員登用となります。 ・平均勤続年数は12年、長く働いていただける環境が整っております。 ・育休取得率は100％ ・残業は平均15～20時間。繁忙期は約30時間程度 ・店舗サポートのため、各拠点に出向くことがあります ■当社の魅力 ・明治38年創業のHatsuko endoグループです。メディア掲載も多数いただいております。 ・縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。海外セレブのウェディングドレスデザインも手掛けた有名ファッションデザイナーからも高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務拡大の為／急募／セレモニーアシスタント／未経験歓迎
      当社では「チームワーク」がなによりも重要。 一人で業務を進めるよりも、みんなで助け合って業務を進めていきます。 ＜入社3カ月間は…＞ まずは先輩について、サポート業務から身につけていきます。 必ず先輩や上司と一緒に勤務いただくのでご安心ください！ （半年～1年間かけてじっくりと仕事の流れを身につけていきます。） ◎物品整理・館内清掃・電話対応、ポスティングなど　簡単な業務から ◎搬送補助や式場設営・アフターフォロー　など 先輩のヒアリングを隣で聞きながら、 ◎お客さまに対してどんな提案をしているのか ◎最適なコミュニケーションや葬儀の流れ はどんなものなのかを学び、把握していきます。 試用期間後は宿直勤務も経験しながら、現場感を身につけていきます。 ＜その後、少しずつお客さまとの対応に携わります＞ 「1担当制」が天翔のスタイル。 ですが、『「1担当制」＝一人』という訳ではありません！ 「お客さまとのやりとりをトータルでご担当いただくこと」であり、一人で全てを対応することではありません。 搬送や式場設営などは複数のメンバーと協力して手掛け、お客さまへの対応で分からないこともすぐに先輩に相談できます。 企画・運営、アフターフォローまでトータルにお付き合いする、それが当社のスタイルであり強みです。 ＜ノルマや営業は無し！お客様にしっかりと向き合える環境＞ 地域の皆様から多くのご依頼を頂いていることもあり、当社ではノルマは一切ありません！ お休みも確実に取れる体制を整えており、休みの日なのに急に呼び出される…こともありません！ お客様に誠実に向き合うためにも、しっかり休むことができる環境を整えています。
      【転勤ナシ・マイカー通勤OK・駅チカ！】 自社運営／セレモニーホール天翔（千葉県流山市）各ホール ・流山初石ホール／東武アーバンパークライン「初石駅」徒歩5分 ・南流山駅前ホール／つくばエクスプレス線・JR武蔵野線「南流山駅」徒歩1分 ★流山市・柏市・松戸市・野田市を中心に、地域密着型のサービスを提供しています。
      月給26万円～31万円（一律手当含む・住宅手当1万円） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※経験者の方は、前職での給料を考慮致します。 ※残業手当は別途支給 ＜月給例＞ 月給27万円／入社1年 月給33万円／入社3年
    有限会社坂巻葬祭店（セレモニーホール天翔）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＰ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市中区日本大通18番地　KRCビルディング9階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全38件
    • 産育休取得100％・月休8～9日・月給26万円～／プランナー
      • NEW
      ご成約までのご案内や、当日までのプランニングを行う ウエディングプランナーをお任せします。 ※希望や適性を見て、どちらか専属となります。 ＼新規担当／ 来館される新郎新婦様のご案内担当。 1組あたり3時間程かけて、じっくりご提案します。 ・出会いや馴れ初め、式に対するご希望や想いをヒアリング ・事例やコンセプトを伝えながら、会場やチャペルのご案内 ・プラン提案 ・ご成約 ＼打ち合わせ担当／ ご意向を伺いながら、プロとしてお二人に寄り添います。 ・当日の進行、会場レイアウトなど全体プランニング ・ペーパーアイテム、引き出物など各種アイテムのご提案 ・各セクションへの手配 全会場、コンセプトを基に作りこまれた非日常的な世界感。 海・空・緑が織りなすリゾート空間から、四季を感じるロケーションまで ご提案の幅が無限にあるため、自信を持って接客する事が出来ます。 ＼式当日は…／ おふたりのお控室にサプライズレターを準備したり、 直接ご挨拶、一緒に写真を撮ったり… 準備の歩みを振り返りながら 喜びと幸せをすぐそばで分かち合える特別な瞬間です。 時にはお互いに涙をながしながら、 「担当していただけて良かった！」と言っていただく事もあり、 大きなやりがいと原動力に繋がります。 ＼研修の流れ／ ▼STEP1：現場を知る（約1か月） 実際の式を見学し、当日の空気感を掴むところから。 ▼STEP2：基本を磨く（約1か月） 結婚式ならではの言葉づかいやマナーなど、プロとしての基礎を習得。 ▼STEP3：実践を積む（約2か月） 会話の進め方を何度も練習。自信が持てるまで先輩が伴走します。 入社2か月頃から担当をお任せします。 独り立ち後も、定期的な面談やスキルアップ研修を実施。 非常に風通しの良い職場なので、 すぐに相談しやすい環境です。 入社後の職種変更はありません。
      ◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。 ◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。 【神奈川】 ★グランドオリエンタルみなとみらい 「みなとみらい駅」徒歩8分 ★横浜迎賓館 「日ノ出町駅」徒歩5分 「桜木町駅」徒歩12分 ★ザクラブオブエクセレントコースト 「元町中華街駅」徒歩30秒 ★ザコンチネンタル横浜 「日本大通り駅」徒歩1分 ★ザクラシカベイリゾート 「横浜駅」直結 【東京】 ★クラシカ表参道 「表参道駅」徒歩3分 ★東郷記念館 「原宿駅」徒歩3分 【千葉】 ★ホテルフランクス 「海浜幕張駅」徒歩3分 【宮城】 ★セントジェームスクラブ迎賓館仙台 「仙台駅」徒歩3分 【長崎】 ★ルークプラザホテル 「長崎駅」車8分／車通勤OK 【福岡】※2026年7月オープン！ ★THE CLASSICA GOEN 「天神駅」 徒歩1分
      首都圏：月給263,334円～400,833円(固定残業代含む) 宮城・九州：月給246,667円～400,833円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円～7万4555円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
    • 【千葉市／未経験歓迎】ホテルスタッフ◆月8～9日休み／12連休取得実績あり／接客口コミ高／福利厚生◎
      ◇◆創業53年の安定基盤／社員定着率高／お客様・従業員満足度高／キャリアパス◎◆◇ ブライダル・不動産・インテリアなど、多角的に事業を展開する当社。 今回は「ホテルフランクス」にて、宿泊部門のスタッフを募集します！ ■仕事内容 フロント業務を中心に、宿泊部門全般をお任せします。 ◇チェックイン／チェックアウト対応 ◇電話対応 ◇予約受付・管理 ◇立体駐車場の操作 ◇ゲストリレーション（ベル業務） など ■この仕事の魅力 当ホテルはマルチタスク制を採用しており、「フロントだけ」といった縦割りではなく、ホテル業務全般に携われるため、 実践的な経験を積める機会が多く、幅広いスキルが身につく環境です！ ■キャリアパス 将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。 頑張りがしっかり評価され、収入アップも目指せます◎ ＜年収例＞ 年収430万円／入社5年目（マネージャー／月給35.8万円） 年収510万円／入社8年目（ゼネラルマネージャー／月給42.5万円） ■職場環境 10代～80代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 「お客様の表情や会話からニーズを汲み取り、期待以上のサービスを提供する」そんな想いを大切に、チーム一丸となって取り組んでいます。 ※接客サービス口コミはエリア最上位（じゃらん評価）！ ■ホテルフランクスについて コンセプトは「Life With Joy」 ――「ここに来ると人生がもっと楽しくなる場所」 宿泊だけでなく、独立型チャペルを備えたウェディング、宴会・観光利用など、多様なシーンで利用されるホテルです。 さまざまなお客様に心地よい時間を提供することが、私たちの役割です。 ■当社について 創業55年を迎える当社は、ウエディング・ホテル事業を中心に運営。関東を中心に全国に14の施設を展開しており、2024年秋には大阪初進出となるウェディング施設が誕生。2026年7月には福岡天神に初出店！コロナ禍でも負けない経営基盤のもと「LIFE TIME HAPPINESS-人生に限りないHAPPINESSを-」をコンセプトに運営しています。結婚式後もライフスタイルをお手伝いしたいという考えのもと、保険・不動産・キッズフォト事業など結婚式から派生した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルフランクス 住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：57,000円～91,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,000円～424,533円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■諸手当： ・通勤手当 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■年収例： 年収390万円／入社3年目／チーフ（月給32.5万円） 年収430万円／入社5年目／マネージャー（月給35.8万円） 年収510万円／入社8年目／ゼネラルマネージャー（月給42.5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石留石材

    葬儀
    京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】〈未経験歓迎〉反響営業◆お墓等の終活サービス◆顧客に伴走／教育体制充実で安心／年休120日
      ～ノルマなし／お客様に寄り添い、伴走できる営業／完全未経験歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／1年間研修ありで安心◎～ 超高齢社会の日本で注目される終活業界。お客様の不安や悩みに寄り添い、最適なお墓選びをトータルサポートします。 ■お仕事の流れ ▽お客様対応 ▽墓地を確認・簡単な測量 ▽希望や墓地の現状を設計部、工事部と共有 ▽寺院、霊園などに工事日等の詳細を連絡 ▽工事の立会い ▽完成後、法要・納骨のサポート 訪問よりお客様に当社展示場へ来ていただくことが多いです。押し売りではなく、お客様にじっくり伴走していきます。 ★寄り添った対応が評価され、多くのお客様から継続的にご相談をいただいています。 ■入社後のフォロー体制　　＼未経験でも安心／ 半年程度で一人立ちできますが、研修で1年間はしっかりと育成します。 先輩に同行し、研修を受けながらアシスタントとして取り組みます。 先輩社員は未経験から活躍している人ばかりです。イチから丁寧にお教えするので、未経験でもご安心ください。努力次第で仕事の裁量や範囲も調整するので、着実に結果を出せる体制です。 ■はたらき方 ・ノルマなしで安心 ・営業車での直行直帰が可能 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・シフトは前月中旬に希望を出し、土日休みや連休も柔軟に調整可能◎ 　お子様の学校行事等への参加を会社として推奨しています。 ■キャリアの広がり 実績・適性に応じて主任～課長へ昇進可能で、設計から施工やクリエイティブ制作、将来的にはマーケティングまで幅広くキャリアを広げられます。 ■魅力 ＜全員で協力してお客様をサポート＞ 寺院からの紹介やWEB経由のお客様に対し、墓地探し～お墓購入までをサポート。ご要望や故人様への想いを丁寧にヒアリングし、設計部・工事部と連携して最適なプランをご提案します。 ＜「ありがとう」がやりがい＞ お墓完成後の納骨法要まで寄り添い、人生の大切な節目に関わる仕事。お客様からの感謝の言葉が大きなやりがいです。 ＜将来性の高い仕事＞ 終活ニーズの拡大により、安定して求められ続ける分野。お客様の不安を解消し、一生に一度のお墓選びを支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二条城前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による（昨年度実績2～3ヶ月） ■年収例 年収465万円／38歳（入社10年目） 年収500万円／46歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八芳園

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【白金台】管理部門責任者※総務・労務等◆バックオフィス統括／創業83年八芳園／総合プロデュース企業
      ～八芳園の将来を担う／リブランディング後の事業拡大期～ ■募集背景 経営管理部門の強化を図るため、経営管理部を担う人材を新たに募集します。当社に関わる様々なステークホルダーに対し、当社の信頼性をより高めていくため、既存の管理体制や制度の整えや見直し、新規制度の企画や導入等を積極的に進めております。 ■業務内容 ◎経営管理部門の統括 経営管理部門における総務・労務管理、採用活動、衛生管理、会計業務、購買、法務、認証、施設管理などを統括し、各部門との連携を強化します。 営業部門との連携強化コミュニケーションを密にし、業務の円滑な運営を実現するための施策を提案・実行します。 ◎経営戦略の立案と実行 ボードメンバーとともに、管理部門の視点より経営戦略の立案に携わり、実行を通じて組織全体の成長を促進します。 既存の管理体制の改善はもちろん、時代にあわせた管理体制や制度設計の提案を行い、実働・定着までを担います。 ◎リスク管理の徹底 企業の信頼性向上に向けて、リスク管理を徹底し、問題発生時の対応策を策定します。 ■組織： 役50人（（仮）部長１人／副部長1名／課長５人／メンバー30人／事務10人）　 ※平均年齢：30代 ※男性4割：女性6割 経営管理本部は管理部門を統括を行っている本部長のもと、当グループ全体の労務、採用、衛生、会計、購買、法務、認証の管理、施設管理などを担う各チームが所属しております。全ステークホルダーを対象に信頼できる企業として、単なる管理だけではなく、管理部門としての”守り”と”攻め”の強化を遂行しています。本ポジションは、管理部門より経営戦略の立案に携わることで、役員・ボードメンバーとともに企業の未来を共に創造する機会があります。経営全般に関わる重要な役割を担うことができるキャリアプランが描けます。 ■当グループ 東京・白金台に江戸時代から続く広大な日本庭園を有する株式会社八芳園を中心に、日本の美意識と文化を体現し、心地よい空間とおもてなしの心で、かけがえのない非日常体験を演出する総合プロデュース企業です。婚礼・宴会事業に加え、国際会議や展示イベントなど多様化するMICE、地域プロモーション、レストラン運営、そして地域と共に価値を創出するエリアプロデュース事業など、多角的な事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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