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[業種]冠婚葬祭業界　

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    業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,755 社中 1〜50 社を表示

    株式会社オンザページ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,859名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【日本橋】発注者／ホテル・結婚式場の施設管理◆協力会社の管理中心◆フルフレックス／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～結婚式場・ホテル等の修繕・保守管理を総合的に担うビルマネジメント／協力会社や社内部署をまとめ、施設の安全性と快適性を向上～ ■募集背景： 当社は、2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが合併し、誕生しました。 当社で、結婚式場・ホテル等のビルマネジメントをお任せいたします。 既存施設の修繕や保守管理等の建物管理業務を、協力会社に委託しながら連携を図り総合的な管理業務を行っていただきます。 協力会社、社内関係部署とのディレクション業務がメインとなります。 ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 （1）修繕管理 日々の営業や経年劣化によって発生する所有する施設（結婚式場、ホテル、ドレスショップ等）の修繕対応。外部コールセンターを設けており、連携を図りながら見積手配や精査、発注業務、コスト・進捗管理を行って頂きます。 （2）建物管理業務 法令点検や定期清掃など、建物管理業務全般を管理します。協力会社へ業務を委託し、法令を遵守した安全・安心な施設運営と環境美化を実現できるよう管理していただきます。 （3）環境改善 壊れたものを直すだけでなく、より働きやすい環境作りやお客様に喜んでいただける施設作りを目指します。 問題点の抽出から計画（方法・コスト・スケジュール）を立て、費用対効果を検証し、社内調整を図って遂行頂きます。 ※関わるプロジェクトにより全国の結婚式場への出張もあります。 （1～2カ月に一度程度） ■当社について： 「ON THE PAGE」という社名には、人生という一冊の物語（ライフブック）において、結婚式という大切な「一ページ」に真摯に向き合い、その後の人生も共に描き続けたいという想いを込めています。 ブライダルの枠を超え、人生の節目が更新される瞬間に、期待を超える感動を届け続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,750円～342,340円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：74,250円～114,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定 ※その他固定手当：職責手当5,000円（一律支給） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■賞与：年2回（2月・8月） ■業績達成賞与：年1回（2月）※業績達成により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】事業開発本部／店舗企画・PM（自社運営の結婚式場・ホテル）◆フルフレックス
      • NEW
      ～結婚式場・ホテル等の新規出店やリニューアルを発注者側で推進／企画・設計・デザイン・施工を一貫して管理～ ■募集背景： 当社は、2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが合併し、誕生しました。 当社で、結婚式場・ホテル・ドレスショップ等の店舗企画・プロジェクト管理をお任せいたします。 新規出店や既存施設のゾーニング、設計、デザイン管理、リニューアル企画、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務内容： 以下の業務をお任せいたします。 （1）企画、設計・デザイン管理 新規出店や所有する施設（結婚式場、ホテル、ドレスショップ等）の魅力・価値を最大化するため、ゾーニング、設計・デザイン管理やリニューアル企画・提案等を行い、お客様の一生の記憶に残る空間づくりに携わる、やりがいのある仕事です。 （2）PM・CM 新規出店や既存店のリニューアルプロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理等のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 外部協力会社、社内関係部署とのディレクション業務がメインとなります。 ※関わるプロジェクトにより全国の結婚式場への出張もあります。 （1～2カ月に1度～2度程度） ■当社店舗企画の魅力： ◇クライアントワークではなく、自社サービスに携わることが出来ます。（受注者でなく、発注者としてプロジェクトを遂行します。） ◇プロジェクトの中心となって「企画」「設計」「デザイン」「施工」すべてに携わるため、キャリアアップ、スキルアップが可能です。 ■当社について： 「ON THE PAGE」という社名には、人生という一冊の物語（ライフブック）において、結婚式という大切な「一ページ」に真摯に向き合い、その後の人生も共に描き続けたいという想いを込めています。 ブライダルの枠を超え、人生の節目が更新される瞬間に、期待を超える感動を届け続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,750円～342,340円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：74,250円～114,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定 ※その他固定手当：職責手当5,000円（一律支給） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■賞与：年2回（2月・8月） ■業績達成賞与：年1回（2月）※業績達成により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 971名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋／夜勤】オペレーションマネージャー※東証スタンダード上場／幅広い世代活躍中
      • NEW
      ■職務内容： お客様からの最初のご葬儀の依頼を承る部署で、オペレーションマネージャーをお任せします。下記一連の流れを１日10～30 件程ご対応いただきます。 （1）システム上で受入れのできる会館を仮押さえ （2）対応病院へお迎えに上がる車を確保 （3）お客様にお迎えに行ける時間を折り返し連絡 （4）お客様の状況に応じ、適切なスタッフを采配し送り出す ※他にも、車両の事故修理や点検などの進捗確認や、他部署へのデータ共有などをお任せします。将来的には管理職としてスタッフの勤怠管理や課の目標管理をお任せする予定です。 ■組織構成： ・課長 2 名、主任 1 名、スタッフ 37 名（平均年齢 50.4 歳）で構成されており、今回は新ポジションである人財オペレーションマネージャーを募集します。管理職候補のため、課長に近い立場でご入社いただく想定です。 ■当ポジションの魅力： ・一番お客様の不安や混乱が大きいタイミングで、和らげるお仕事のため、お客様から「ありがとう」がいただけます。 ・オペレーションで、スタッフの調整が想定通りに進んだときはパズルがハマったような達成感を得られます。 ・勤務時間は基本的に夕方からと深夜からのどちらかに固定になるため生活リズムも整えやすいです。 ■研修制度： ・入社後、本社横の研修専用施設で1カ月間研修を受けていただきます。ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。研修後は、現場でスタッフ業務を数カ月間学んでいただきます。その後オペレーションのOJTを行います。 ・ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ■当社について： ・社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開ける明瞭な料金設定と、遺族の心に寄り添い、ささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践で多くのお客様に選ばれています。 ・現在は東海地方だけでなく、FC や M&A などを用いて関東・関西などにも出店を進め、全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,091円～249,915円 固定残業手当/月：48,409円～57,585円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～307,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3.3か月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】教育・研修講師◇社員の成長を支える研修の企画運営／東証スタンダード上場
      • NEW
      ～M＆Aで事業拡大中の業界大手葬儀社／20年連続黒字経営／働きやすさ◎～ ■職務内容 毎年4月に入社する新卒社員や、毎月入社する中途社員・派遣社員・パートスタッフに対し、ビジネスマナー研修やマインドセットから始まり、葬儀の基礎知識研修や基礎技術研修などの講師をお任せします。 また新入社員だけではなく、中堅社員を対象としたスキルアップ研修や社長セミナーの企画運営や、教育・育成などの講師業務に留まらず、各種研修の準備や社員の面談・ケアなども行っていただきます。 当社に入社するスタッフのほとんどが業界未経験スタートのため、期待や不安でいっぱいの中、独り立ちができるよう基礎部分をしっかりと伝えていきます。 ■仕事のやりがい： 自身が講師となって教え育てたスタッフの成長を間近に感じられるお仕事です。独り立ちしたスタッフが店舗で活躍しているという報告を受けたり、スタッフから直接「先生から教わった○○ができました」と言ってもらえたりするなど、やりがいを感じられます。 ■働きやすい環境： シフト制のため土日・平日を問わずバランスよくお休みを取得でき、有給休暇取得率も81％と高水準です。（全国平均67％）残業も月20時間前後と、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長くご活躍いただけます。 ■当社の魅力： 当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正に開示し、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。 ■ティアのこれから： ・来る2040年の死亡人口ピークに向けて「終活セミナー」「葬儀のお勉強会・相談会」「人形供養祭」など会館イベントも定期的に実施しつつ、2040年以降もお客様に愛されるトータル・ライフ・デザイン企業を目指しています。 ・具体的には老人ホーム紹介サービスや相続・不動産支援サービス、霊園事業など、まだまだこれからという方にも遺された方にも寄り添うサービスを提供していきます。 ・計画的な出店計画と新事業の拡大があるからこそ、人財も必要です。徹底した教育プログラムで未経験の方でもゼロから学べる環境を整えています。今、あなたの力を貸していただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,872円～239,350円 固定残業手当/月：48,128円～55,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～294,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3.3ヶ月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タメニー株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区六本木1-9-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【六本木／リモート可】デジタルマーケティング／ウェディング事業◆広告運用・LINE・データ分析
      • NEW
      ～数字と感動を、両立できる仕事／ウェディング事業マーケティング担当～ 私たちが手がけるのは、ウェディング事業です。お客様にとって、一生に一度の瞬間です。だからこそ、マーケティングの一手が誰かの大切な日を、変える力を持っています。 施策の数字の先に、リアルな感情がある。そんな環境で、あなたのマーケティングスキルを本気で試してみませんか。 ■業務内容： 【動画マーケティング・広告運用】 YouTube等を活用した認知～獲得施策の運用・改善・クリエイティブ企画 【LINE公式アカウントの運用・引き上げ施策】 ステップ配信・セグメント配信を活用した、問い合わせ後のナーチャリング設計・実行 【データ分析・改善（PDCA）】 広告・LP・LINEの数値を横断的に分析し、次の施策へ反映 【新規施策の企画・検証】 リード獲得・引き上げに関する新規アイデアの立案～実行～検証 ■ポジションのミッション： まずお願いしたいことは、現状のデータ分析です。 認知広告・リード獲得施策のデータを丁寧に読み解き、ボトルネック（課題）を自分の手で特定し、クリエイティブ改善・LP改善などの即効施策を自分の判断で動かす。 「言われたことをやる」ではなく、「自分で課題を見つけて、自ら動く」ことを期待しています。 まずは主要KPIの可視化を完了させ、その後はリード獲得・引き上げの新規施策を一緒につくっていきましょう。 ■入社後のミッションと期待値： ◇フェーズ1（入社～3ヶ月） ・既存の認知広告・リード獲得施策のデータを分析し、ボトルネックを特定 ・クリエイティブ変更・LP改善などの即効施策を実行し、主要KPIを可視化する ・LINEを軸とした引き上げ施策の高度化、新規リード獲得施策の企画・検証 ◇フェーズ2（3ヶ月以降） ・認知施策と獲得施策を連動させた統合的なキャンペーンを企画・実行 ・認知層を効率的にリードへと引き上げる仕組みを構築し、全体のリード獲得数を増加させる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区六本木1‐9‐9 六本木ファーストビル14階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～290,900円 固定残業手当/月：67,300円～84,100円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／在宅】制作ディレクター◆自社婚活サービスの広報制作／年休125日／グロース上場婚活企業◆
      ～業界トップクラス成婚率の婚活サービスを展開／自社婚活サービスの館員数獲得・ブランディング／年休125日・土日祝休・転勤なし～ ■業務内容 結婚相談所「パートナーエージェント」をメインに、婚活事業において集客・会員獲得・ブランディングを目的とした各種制作物のディレクション業務を行っていただきます。 Webをメインに紙媒体、撮影、ガイドライン策定まで、一貫したUXをデザインで体現していただきます。 ■業務詳細 ・Webページ、LP、パンフレット、広告、SNSの制作ディレクション ・社内関係部署（マーケティング部、営業、事業企画、プロダクト開発部門）との連携 ・撮影ディレクションや外部パートナー連携（カメラマン、コピーライター、デザイナー等） ・制作ガイドラインの統一管理 ・コンテンツ設計・構成提案 ・ABテストや効果測定を踏まえた改善提案 ・メンバーの進捗管理 ■マーケティング部のミッション 業界最大級の会員数を誇る結婚相談所「パートナーエージェント」の入会数を最大化するたことが目的です。紙媒体・web問わずあらゆるマーケティング手段を使って集客～改善までを一気通貫で動かすポジションです。 ■組織構成 マーケティング部全体で6名 （制作チーム3名／運用チーム2名／全体を見ている部長が1名） チームで作成・運用と分かれておりますが、チーム間で相談しあいプロジェクトを進めていきます。 ■当社のマーケティング職の魅力 メンバーでも裁量が大きく、企画や立案に積極的に関われる環境が魅力です。小規模組織で役職にとらわれず意見を出せるため、スキルアップの機会が豊富です。さらに、自社事業なので施策の効果が事業成果に直結し、やりがいを実感できます。4つの異なるサービスを担当することで、多様なマーケティング戦略を経験し、幅広いスキルを身につけられます。 ■当社について 成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営。 2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化。 自由裁量が大きく、スピード感のある婚活＆ウェディングの総合サービス企業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区六本木 住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～349,000円 固定残業手当/月：70,100円～101,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年間賞与含む ※給与詳細はスキル・経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢甚本社

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市泉町3-1-28第二中央ビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／水戸】人事労務◆残業10h程／正社員／食事・住宅手当など充実◎／グランピング施設などを運営！
      ～将来的には採用関連業務もお任せ！／残業月10hでWLB整う◎／年間休日・休暇118日／食事手当や住宅手当など福利厚生充実！／茨城県内でホテル・グランピング・不動産管理業を展開～ ■担当業務 人事総務部門のスタッフとして入社をいただき、まずは労務管理関連のお仕事からお任せ致します。将来的には人事採用関連などに関する幅広い業務にも携わっていただく予定です。 ■入社後まずお任せしたい業務 ・労務管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険への対応　など ■将来的にお任せしたい業務 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応　など ■組織構成 部長、課長、スタッフ3名 ※経験豊富な社員も在籍し、質問もしやすいため、安心して働ける環境です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・ご経験を活かして長期就業が叶う環境 ・将来的に幅広い領域の業務にチャレンジすることも可能 ・創業300年を迎え、これまで地域に密着した事業を多く展開しているため、間接的に中長期的な地域貢献性高く働ける ■当社について 茨城県内にて、ホテル・グランピング・不動産事業を展開する会社です。2024年に創業300年を迎えた当社では、創業以来、一貫して「お客さま第一主義（＝現場第一主義）」を経営の基本理念に据え、サービス業を中心に事業を展開して参りました。 わたしたちが大切にしてきた創業精神「人の和」は、人と人との助け合い、共存共栄の精神です。これからも地域密着の経営姿勢のもと、地域社会の皆様に必要とされる企業（＝お客様の一生涯のパートナー）として貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7F 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・水戸市／転勤無】ホテル調理スタッフ　※家賃補助・子女教育手当など福利厚生も充実！
      【ホテル内レストランで幅広い調理業務を担当／福利厚生が充実した環境でスキルアップを目指せます】 ■業務概要： 当社が運営するホテルレストラン（洋食または和食）の調理スタッフとしてキッチン業務全般をお任せします。入社後は、ホテルで提供するメニュー内容を覚えることから始まり、仕込みや盛り付け、在庫管理、衛生管理、新メニューの提案やスタッフの教育など、幅広い業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的にはマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ・調理全般（仕込み、調理、盛り付け） ・キッチン内の仕入れや在庫管理 ・厨房内の洗浄や清掃、衛生管理 ・後輩やアルバイトスタッフの教育、指導 ■扱うサービス： ホテル内レストランで提供する朝食・ランチ・ディナーや季節限定の特別メニューを扱います。 ■組織構成： キッチンスタッフ、料理長、アルバイトスタッフで構成され、協力し合いながら業務を遂行します。 ■業務の魅力： 幅広い調理業務に携われるだけでなく、新メニューの企画・提案や後輩育成、運営改善などにも関われ、調理師としての成長機会が豊富です。 ■就業環境： シフト制勤務で月平均9日休み、有給休暇は入社時付与（日数は入社時期による）、福利厚生も充実し、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス： 調理スタッフからリーダー、副料理長、料理長へのキャリアアップや、希望に応じてメイン厨房（婚礼・集宴会）部門への異動も可能です。 ■企業の特徴/魅力： ホテル事業を中心にグランピング・不動産事業も展開しており、安定した基盤と成長機会が魅力の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸プラザホテル 住所：茨城県水戸市千波町2078－1 水戸プラザホテル 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、固定残業代はありません。残業代は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給と賞与を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5立川センタービル9F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【立川】社内SE/各種研修制度あり/育休後復帰率100%/
      ■募集背景： 同社では、社内案件の増加に伴うシステム構築及びユーザーサポートをしていただける方を募集しています。社内・社外問わず、当社のビジネスに関わる全てのITに関する業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・基幹システム、社内ネットワークの運用/管理 ・ITサポート業務 ・基幹システム、社内ネットワーク、パソコンの運用/管理 ・サーバー・パソコンの保守、入替対応 ・ヘルプデスク対応、ベンダーコントロール ・情報システム案件の検討、導入 ■このポジションで身に着くスキル ・幅広いシステムの対応力 ・ベンダーコントロール ■同社について： 供養に関する費用のコスト削減意識が強まる昨今の墓石業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインやサービスを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市美園町3-2-5 立川センタービル9F 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～400,000円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,417円～504,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／小平】葬祭ディレクター◆創業86年の業界大手／資格取得支援◎／フォロー制度充実
      【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90％】 ■こんな方にオススメです！ （1）深く長く顧客と関わりたい方 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、顧客と中長期的に伴走していきたいという志向性の方にピッタリです。 （2）業界経験を活かしながら、働き方を改善できる 葬儀業界の中では年間休日が多く、資格取得支援制度や入社後のフォローも整っている環境のため、経験を活かしながら働き方を改善したい方にオススメです。 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力： （1）評価体制 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 （2）未経験でも活躍 ホテルマンや、介護職経験など様々な業界出身者がご活躍されております。 人の想いに寄り添いたい方、丁寧な仕事でお客様に喜んで感謝の言葉を頂けることも魅力です。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都小平市美園町３－２－５ 大野屋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～222,150円 その他固定手当/月：265,177円～504,201円 固定残業手当/月：68,977円～131,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,354円～857,502円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収例…メンバー30歳：500万円 　　　　　チーフ33歳：600万円 ■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による） ■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全5件
    • 【青山】経営企画　～経理から経営企画へチャレンジ可／プライム上場／キャリアアップ◎～
      【独り立ち後リモート可（週1～2回）／プライム上場／数字で未来を描く、経営の中枢へ／葬儀業界のリーディングカンパニー】 ■仕事内容： 経理・財務会計の知識を活かし、事業計画・予算管理・数値分析を通じて経営判断を支える経営企画ポジションです。 経営陣と近い距離で、「数字を読む力」から「数字で未来を描く力」へスキルアップし、中期経営計画や横断プロジェクトにも参画できます。 ＜ミッション＞ 予算管理・管理会計・数値分析を起点に事業の成長を支援。経理出身者が強みを発揮しやすい領域から入り、将来的には中計策定・IR・M&Aにも挑戦できます。 ＜具体的には＞ （1）中期経営計画の策定・実行・進捗管理補助 （2）単年度事業計画の策定・進捗管理・予算コントロール補助 （3）プロジェクト事務局運営 （4）事業セグメントの数値分析・レポート （5）その他IRサポート ＜入社後＞ まずは予算管理・管理会計・IRサポートから担当いただきます ■リモートワーク： 業務習熟後（目安：半年）に週1～2回可能です。 ■組織構成：経営企画部7名 ■本ポジションの魅力： 経理から“経営に近い仕事”へ進みたい方には非常に魅力的な環境です。 ・経理→経営企画へキャリアを広げる絶好の機会 ・数字から経営課題を読み取り、意思決定に関われる ・経営陣と距離が近く“会社の動く瞬間”に立ち会える ・プライム上場×グループ経営のスケール感 ・将来的に中計・出店戦略・M&Aなど企画業務へ参画可能 ・管理会計・FP&A・IRなどスキルが総合的に身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～357,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業30時間を含む想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定いたします。 ■昇給:年1回（9月）　 ■賞与:年2回（6月、12月） ・近年実績：130万～170万／年間 ■地域手当:月2万円、条件により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天満駅】内部監査◆グループ全体のJ-SOX評価・業務監査／プライム上場／年休120日／土日祝休
      【グループ全体の内部監査を担いガバナンス強化に貢献／主担当として幅広い監査業務を経験できる環境／プライム上場／葬祭業界最大手】 ■業務内容： グループ全体の内部監査担当として、内部統制評価（J-SOX）および業務監査を通じ、 企業グループの健全な経営と社会的信頼を支える役割を担っていただきます。 監査計画から実施、報告、改善フォローまで一連の業務に関わり、ガバナンス強化に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・グループ各社に対する内部統制評価（J-SOX）および業務監査の実施 ・監査対象会社の経営層・管理職との監査実施概要調整 ・監査項目作成、関係者へのヒアリング、資料閲覧、データチェックや分析 ・監査業務のまとめ（調書・報告書作成）および監査結果報告 ・業務改善支援やフォローアップ監査の実施 ・監査役や監査法人との連携、監査業務全般（データ集計・資料作成等） ・グループ企業への出張（月2～4回程度／１回　2～4日間） ■組織構成： 内部監査室は4名で構成されております。 全員が内部監査の専門性を持つプロフェッショナルで、落ち着いた雰囲気の中、協調しながら業務を進めています。 ■教育体制： 入社後は現職スタッフによるOJTを中心に業務を丁寧に引き継ぎ、実務を通してスキルアップを図れます。 ■働き方： 本社勤務を基本とし、将来的にテレワークも週1～2回程度導入可能です。 残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスに配慮しています。（時期により変動あり） ■当社について： 燦ホールディングスは、全国展開する葬祭事業グループを統括する持株会社で、葬祭業界最大手です。 プライム上場企業としての統制強化が年々重要性を増しております。 安定した経営基盤を持つグループの一員として、社会的信頼性の高い内部監査業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～358,000円 ＜月給＞ 272,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験を考慮の上、個別に決定いたします。 ■昇給:年1回（9月）　 ■賞与:年2回（6月、12月） ・近年実績：130万～170万／年間 ※年収は月20時間の残業手当を含めて算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドサービス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府泉佐野市葵町4-6-53
    • 設立 1993年
    • 従業員数 971名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【泉佐野】労務マネージャー◆給与・社保～制度企画まで／完全週休2日・土日休み／車通勤可
      • NEW
      ～労務経験を活かして管理職へ／給与・社保から人事制度企画まで幅広く担当／土日休み／年収570万円可～ 人事室マネージャー（候補）としてご活躍いただける方を募集します！ お任せするのは、約970名の社員・パート・アルバイトを支える本社人事室での業務です 。 「これまで培ってきた人事経験を活かしたい」 「採用以外の幅広い業務に携わり、専門性を高めたい」 そんなあなたのキャリアを、当社でさらに飛躍させませんか？ 具体的には、下記のような多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 本社人事室にて、下記業務を担当いただきます。 ・入退社手続き、社会保険関連業務 ・給与・勤怠管理、労務対応 ・社内研修（新入社員研修、キャリア研修など）の企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運用、社宅管理 ・人事制度の構築、運用 ・電話・来客対応、その他庶務業務 ※採用業務は含みません。 ご経験に応じて幅広く携わっていただき、 将来的に人事室を牽引するマネージャーとしてご活躍いただける方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ ◎社内外の多様な人と関われるやりがいあるポジション！ 業務を通してたくさんの人と関わる機会があります。 ”誰かのために頑張ることが好き” ”会社の一員としてやりがいを持って働きたい” そんな方と一緒に働けると嬉しいです。 ◎土日は完全お休み！私生活との両立も◎ 年間休日110日！ 平日のみの勤務なので私生活も大切にした方にも○ 育児休暇や介護休暇も取得可能！ ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ＜当社について＞ ワールドサービスは、ブライダルシーンに欠かすことのできないテーブルクロスを「partycloth（パーティークロス）」の名称で、色・柄・サイズ、500種類以上の豊富なラインナップを揃え、注文から返却までワンストップのレンタルサービスにより全国のブライダル施設やホテル等に向けて、あらゆるブライダルやパーティーシーンにご提供しています。 またナプキンやショープレート等のテーブルウェアや、家具等の様々なパーティーアイテムも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市葵町4-6-53 勤務地最寄駅：南海電鉄線／泉佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,380円～369,070円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 固定残業手当/月：8,620円～10,930円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回：12月) ■賞与：有(年2回：6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】食空間を提案する法人営業◇特別な日のお手伝い／アイテム企画にも関われる／産・育休制度◎
      ～表参道駅から徒歩10分♪／「特別な記念日をお届け」／既存クライアントに対しての提案営業／同社の幅広いサービスを活かしてクライアントのお悩み事を解決します～ 企業HP：https://www.wsg-co.com/ ■お任せする仕事： ・ホテルや結婚式場などのクライアントが抱えるお悩みに対して、 テーブルウェアや空間演出の提案通じて施設の価値向上や集客支援を行っていただきます。 ＜クライアント例＞ ・ホテル、結婚式場、レストラン　など ＜クライアントが抱えるお悩み例＞ ・ホテルの朝食会場を利用するお客様に喜んでいただける食空間の演出方法とは、、 ・施設内の遊休スペースをもっと活用したい、、 ※クライアントが求めるアイテムがない場合、企画から関わっていただくこともございます。 ＜業務の流れ＞ １，既存のクライアントを中心にご要望をお伺いします。 ２，お悩みを解決するアイテムのご提案や、サービスをご提案します。 ３，ご提案・運用後のアフターフォローまで対応致します。 ＜営業スタイルについて＞ ・担当者数：約40社 ※アクティブにコンタクトを取るクライアントは10社前後です。 ・メイン担当エリア：東京 ※クライアントによりますが、月に一度出張が発生します。(目安3日程度) ■組織構成： ・人数：4名(20代2名、30代2名) ・中途入社者：20代1名(前職：人材派遣、保険の営業など業界未経験者の入社実績あり) ・若手中心の組織という事が特徴であり、密なコミュニケーションを取られる方が多いです。 ■ご入社後の流れ： ・まずは座学での研修で、同社について・同社のサービスについて学んでいただきます。 ・その後は先輩社員の営業に同行し、徐々に仕事を覚えていただきます。 ※ご経験や習熟度に応じて研修期間は前後します。 ※目安：3カ月程度 ■魅力： ◎スキルアップが叶います！ ・クライアントが持つ悩みに対して幅広い提案を行う事ができます！ ・提案後のクライアントの成長まで伴走することができます♪ ◎ワークライフバランスが整います！ ・土日休みの残業月15時間以内でプライベートとの両立が可能です♪ ・産育休など、ライフイベントに柔軟に対応できる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビルディング２F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・千代田・半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,630円～242,590円 その他固定手当/月：50,370円～87,410円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回：12月) ■賞与：有(年2回：6月、12月) ■インセンティブ制度あり※2年目より年間実績に応じて、夏季賞与に合わせてインセンティブを支給します。 ■年収例： ・400万円：営業経験3年・20代 ・480万円：営業経験6年・20代 ・550万円：営業経験10年・30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＷＥＩ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座】婚活カウンセラー◆未経験歓迎／年休124日／上場G／座り接客で安定×長期就業が叶う◎
      【未経験から始められる“寄り添い型”の婚活サポート／年休124日・転勤なしで長く働ける環境◎】 ■株式会社ＺＷＥＩとは 全国54店舗・会員数11.2万名・累計成婚数17.2万名を誇る結婚相談所となります ■業務内容 ご入会後の会員様を担当し、活動開始から成婚まで伴走します。対面でのガイダンス、活動中の相談対応、コミュニケーションのアドバイスなど、じっくり寄り添うサポートが中心です。 ■具体的な業務 【ガイダンス】 初回面談では、結婚観や希望条件を伺いながら活動の流れを共有します。平均活動期間は10か月～1年ほどで、お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 【活動サポート】 お相手探しの相談、デートの振り返り、日常のやりとりのアドバイスなど、細やかなフォローを行います。 「次のデートで将来の住まいについて話してみましょう」「そろそろ敬語を外してみませんか」など、具体的な提案をしながら前向きな気持ちを後押しします。 また、お相手側のカウンセラーと連携し、安心して一歩を踏み出せるようサポートします。 【成婚後サポート】 成婚が決まった後は、入籍準備や式場選びの相談にも対応し、新しい生活へのスタートを見守ります。 ■仕事のやりがい 会員様の人生に深く関わるため、節目の報告をいただけることも多くあります。 成婚のお知らせを受けた瞬間の喜びはもちろん、結婚式の招待状が届いたり、お子様が誕生した際に直接知らせに来ていただけることもあり、長く続くつながりを感じられる仕事です。年間を通じて多くの会員様の幸せな姿を見届けられます。 ■研修・フォロー体制 入社後は2週間～1か月ほど研修を実施。現スタッフのほぼ全員が未経験スタートのため、知識ゼロを前提に丁寧に学べる内容です。 サービス理解・面談の流れ・ロールプレイングなどを通じて段階的に習得し、その後はOJTを中心に実務へ。チーム内で相談し合える風土があり、一人で抱え込まず働けます。 ■働きやすさ 年休124日（2026年度）、完全週休2日制、転勤なし。生活のリズムを整えやすい環境で、腰を据えて働けます。 また、接客は座って行うスタイルのため、体力面の負担が少なく、長く続けやすい点も特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ東京銀座店 住所：東京都中央区銀座5丁目9-8 クロス銀座5階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給） ≪モデル年収≫ ・390万円（入社2年） ・420万円（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／未経験OK】婚活アドバイザー◆プライム上場企業G◆年休124日◆座りながらの接客◎
      ＜業界トップクラスの婚活サービスを提供！全国54店舗、会員数11.2万名／年休124日／賞与年2回／転勤なし／働き方◎＞ ■業務内容： ・結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、マリッジコンサルタントをお任せします。 ・婚活の一歩を踏み出し、運命のお相手と出会いハッピーエンドを迎えるための背中押しをするお仕事です。 ■業務詳細： ＜入会案内＞ ・婚活を検討されているお客様に対して、ご希望やお悩みをヒアリングします。 ・「結婚相談所ってどんなサービス？」「どんなサポートがあるの？」と真剣に婚活を考えているお客様がほどんどです。お客様の不安を解消できるようお話をしていき、ご入会の背中押しをしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・マリッジコンサルタントは、お客様が婚活の第一歩を踏み出す前から関わることが出来るため、その分大きな介在価値を感じることができます。 ・ご成婚が決まり「ありがとう」という言葉をいただけた時には、喜びと同時にやりがいを実感します。 ・『誰かの人生に寄り添いたい』そんな方にはぴったりのお仕事です。 ・お客様の幸せに関わるお仕事だからこそ、働く社員の幸せも大切にします。働き方だけでなく、より大きく羽ばたけるようキャリアアップも応援します。 ■教育制度： ・入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施。 ・現在活躍しているスタッフのほとんどが業界未経験。 ・知識ゼロが前提で研修を行いますので、ご安心ください。 ■以下の業務についても一部担当いただくことがございます。 ＜婚活スタートのお手伝い＞ ・ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。 ・プロフィールの写真についてアドバイスをしたり、会員様のご紹介文を作成したり、素敵なご縁が生まれるよう、一緒に活動スタートの準備をしていきます。 ＜活動サポート＞ ・活動がスタートしたら、定期面談を重ねご成婚までのサポートを行います。 ・会員様との面談は、お電話や対面面談の他にも、リモート面談も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ高松店 住所：香川県高松市寿町1丁目-4-3 高松中央通りビル5階 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,400円～300,000円 固定残業手当/月：52,600円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渕上ファインズ

    ブライダル・ウェディング
    福岡県福岡市博多区冷泉町6-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【銀座】ドレスコーディネーター｜～Dress the Life すべての人生を彩る仕事～
      ～全国トップクラスのウェディングカンパニー／全国40ヵ所に自社ドレスショップを展開／年間休日112日／転勤ありなし選択可／副業OK・社内留学制度など福利厚生充実～ 『すべての人生に彩りを』を企業理念に掲げ、お客様や社員一人ひとりの人生の彩りを目指す当社にて、 ドレスコーディネーターとして、お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担います。 ＼オススメポイント／ ◇接客や販売の経験を活かし未経験からチャレンジ可能！OJTやオンライン研修、バディ制度など教育体制充実 ◇ドレスはバイヤーが世界中から見つけたインポートドレスと、素材や縫製に一切の妥協をせず作り上げた自社オリジナルドレス（esum）が揃っており、クオリティにこだわった、とっておきのドレスを豊富な選択肢から提案可能 ◇「一生に一回の人生だからこそ、自他とともに記憶に残る体験と経験」に携われる ■業務内容： ＜接客＞ ・新郎新婦様のカウンセリング・ニーズのヒアリング ・ドレス・タキシードなどの衣装提案（新郎新婦様だけでなく、ご家族様の衣装提案も行います） ・試着サポート ・トータルコーディネート ・採寸・サイズ管理 ・ドレスの状態確認など ＜事務作業＞ ・来店情報管理（お客様のニーズや状況、次回お打ち合わせに関する情報の管理など） ・衣装や小物の発注や管理・納品 ・請求関連業務 ■入社後の研修について： 入社後は基本OJTとオンライン研修からスタートし、先輩と二人三脚で接客デビューを目指します。 最初はお父様お母様の接客からスタートし、次は新郎衣装、最後に花嫁衣裳デビューと段階を踏んで接客をお任せしていきます。 ※花嫁衣裳デビューは入社後３～4か月後を目標にしています。 ■1日の流れ： ◇土日祝：メール確認→掃除＆朝礼→接客（1）→休憩→事務処理・準備→接客（2）→事務処理・接客準備→接客（3）→終礼→事務処理→退社 ◇平日：メール確認→掃除＆朝礼→ドレス補正→休憩→事務処理→接客（1）→納品検品→接客（2）→事務処理→退社 ※接客は完全予約制となっており、1日2～3組ほど、1組あたり2時間～3時間ほどの接客を行うイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JUNO　銀座店 住所：東京都中央区銀座2丁目6‐16　 ゼニア銀座ビル　７F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,700円～371,200円 ＜月給＞ 281,700円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月） ■上記月給は時間外手当・地域手当・前払い退職金を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【旭川／ブルーミントンヒル】ヘアメイクコーディネーター◆未経験歓迎／産育休実績有り／充実の研修体制◎
      【創業60年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 旭川市の結婚式場ブルーミントンヒルにて、結婚式や成人式、卒業式のヘアメイク・着付け等をお任せします。 一生に一度の結婚式の主役を彩る、お客様から直接感謝を頂けるお仕事です！ ■業務内容： (1)ヘアメイクの打ち合わせ (2)結婚式当日のヘアメイク、着付け (3)前撮りのヘアメイク、着付け (4)成人式や卒業式等のヘアメイク、着付け (5)ネイルチップ打ち合わせ、作成 (6)結婚式当日、前撮りの介添え 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。慣れてきましたら、新郎新婦のご友人やお母様のヘアセットから行っていただき、実技試験を経てメイン担当として業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後は先輩スタッフに同行し、結婚式の流れ・ヘアメイクの技術を学んで頂きます。当日は2人1組になりヘアセットとメイクを同時進行で行います。閑散期を中心に練習会を行い、技術向上を目指すこともできる環境です。また、すぐに4日間の本社研修(札幌市中央区)があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・お客様からの「こんな事やりたい」を実現する仕事となります。部門ごとに担当するスタッフがいるため、自身の仕事に専念することができます。充実した研修制度があり、一人で担当できるようになるまで丁寧に指導を行うため、ブライダルの知識がない方でも安心して業務に取り組むことができる環境です。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ ブルーミントンヒル（旭川） 住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル 勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～240,000円 ＜月給＞ 229,200円～284,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月20~25時間分、29,700円～44,700円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） ※経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ウエディングアドバイザー／理想の結婚式をご提案／完休2日制
      結婚式場をお探しのお客様へ、 藻岩シャローム教会の魅力をご紹介し、 『初回来館からお申し込みまで』をサポートします。 お客様が式場で最初に出会う存在として、 結婚式への想いや希望を丁寧に伺い、 ふたりに合ったプランをご提案する仕事です！ 【主な業務】 ■お問い合わせ・資料請求への対応 ■来館予約の受付・事前準備 ■聖堂や披露宴会場、控室などの館内案内 ■結婚式の時期・人数・予算のヒアリング ■試食や衣裳試着のご案内 ■希望に合わせたプランのご提案 ■見積書の作成・説明 ■お申し込み・契約手続き ■電話・メールによるフォロー　など 来館時には、結婚式のイメージが まだ決まっていないお客様も少なくありません。 「どのような雰囲気の式にしたいか」 「ご家族やゲストへ何を伝えたいか」 「ふたりが大切にしたいことは何か」 といった想いを会話の中から引き出し、 結婚式当日をイメージできるよう、 施設や料理、衣裳、演出などをご案内します◎ ＼チームで支える分業制／ 当社では、それぞれが専門業務に集中できるよう、 結婚式までのサポートを分業しています！ 《ウエディングアドバイザー》 初めて来館されたお客様への式場案内から、 ヒアリング、プラン提案、お申し込みまでを担当。 「ここで結婚式を挙げたい」という気持ちを 後押しする役割です。 《ウエディングプランナー》 ご契約後のお客様をアドバイザーから引き継ぎ、 結婚式当日までの具体的な打ち合わせや 準備のサポートを担当します。 【入社後の流れ】 ｜本社研修 まずは本社で2日間の研修を実施。 オリエンテーションや施設見学を通じて、 会社への理解を深めます。 ｜先輩の接客に同席 配属後は先輩の接客を間近で見ながら、 お客様へのご案内やヒアリング、 プラン提案の進め方を学びます。 ｜独り立ちへ 先輩のサポートを受けながら、 できる業務を増やしていきます。 マニュアルも用意しているため、 業界未経験の方も段階を踏んで成長できます！
      【藻岩シャローム教会】 〒005-0040 北海道札幌市南区藻岩下2丁目1-1 ※車通勤OK └駐車場を利用される場合、5,000円/月がかかります。
      月給 240,100円~284,700円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代を含みます。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） ■固定残業代：月25時間分／37,700円~44,700円 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で時間外手当を支給します。 ■交通費支給：上限20,000円/月（規定あり） ■昇給あり
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    公益財団法人青葉園

    葬儀
    埼玉県さいたま市西区三橋5-1505
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮駅/転勤無】事務局長代理◆エリア最大規模の霊園の運営・管理◆安定性◎・週休2日制
      【公益財団法人の霊園／霊園として埼玉県内トップの規模を有していて安定性抜群／事務局長代理として活躍いただける方／マイカー通勤OK／転勤なし】 ■職務内容 当社にて事務局運営/将来の事務局長候補としてお仕事をお任せ致します。 ※事務局長代理として、事務局長の右腕となり組織を支えていただける方を期待しております。 ■具体的には： 霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として、下記業務を中心に担当いただきます。 【墓地販売】販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等 【顧客対応】墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応 【総務業務】取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成 【会計業務】予算・事業計画の作成、決算・事業報告書の作成 【管理業務】社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応 【その他】クレーム対応、HP作成等 ■入社後について 法事などの手続き、霊園を運営する上で必要な知識を覚えることからスタートになります。 入社後に「墓地管理士」の資格を取得していただきます。 教育体制についてはOJTが多いです。 ■組織構成 管理部門：事務局長(1名)、事務局長代理（1名）、社員(10名） ■仕事の魅力 ・意欲と能力があれば、数千万円のプロジェクトを任せて貰えます！ ・自分が関わった業務（例：コンサート、フォトコンテスト）が、地域のイベントとなり、今後も継続していくことが見込まれます◎ ■当社について 霊園として埼玉県内トップの規模を有しており、借入金ゼロと経営の安定性も抜群です。 昭和二十七年、東京からの交通の便に恵まれた新しい公園墓地として建設されて以来、各界の著名人をはじめ、多くの方々をまつる清浄地として評価していただいております。埼玉県指定天然記念物である「青葉園の藤」や「万霊追悼の三重の塔」などがシンボルとなっており、多くの方に親しまれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋5-1505 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮した上で決定 ■賞与：年2回(約2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水園

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市大宮区東町2-204-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大宮◆宴会営業◆営業人生の集大成に◎お客様の大切な集いを支える／転勤無・残業20H以内／明治3年創業
      ◆◇明治3年創業の老舗企業／結婚式場や大小8つの宴会場、レストランの運営／安定基盤／転勤なし／宴会部門の営業／リーダー候補／月給35万円～42万円◆◇ ■採用背景 更なる業務拡大のために今回外部から営業経験のある方を募集する運びとなりました。 業界経験は問いません。営業経験がある方、定年後の第二キャリアの方、応募お待ちしております！ もちろんリーダーや管理職経験ある方も歓迎です◎ ■職務内容 結婚式場や大小8つの宴会場、レストランの運営している当社にて宴会部門の営業をお任せ致します。 ■職務詳細 ・新規顧客の開拓（見込み客の選定、テレセールス、新規プラン、演出等の提案等） ・活動量・計数管理・KPI管理を強化 ・宴会営業は受注金額重視から受注件数重視へKPIを見直し ・月ごとに営業テーマ・販促ツールを設定し、季節需要の取りこぼしを防止 ・紹介制度・エージェント制度を強化（税理士事務所、ハウスメーカー、イベント会社等との連携を拡大し送客体制を構築） ※対応する顧客は新規既存半々です。 ※営業エリアは埼玉県内（さいたま市近辺）、移動は電車・車になります。 ■組織構成 専任担当：40代後半男性1名、20代女性1名 兼務担当：1～2名 スキルやこれまでの経験で異なりますが、上記専任担当の上司のようなポジションを想定しております。すぐにリーダーとはならずとも将来的にリーダーとなり得る方を今回採用したいと考えております。 ■入社後について 営業のノウハウなど先輩社員からお伝えいたします。 ■当社について 明治3年（1870年）に創業した埼玉県さいたま市大宮区にある老舗企業です。 結婚式場や大小8つの宴会場、レストランの運営を主軸とし、お弁当の製造販売や各種パーティーの総合プロデュースを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区東町2-204-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■手当内訳：職務手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ武蔵野株式会社

    葬儀
    埼玉県さいたま市大宮区上小町535アルファクラブ武蔵野ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大宮】労務スタッフ◆1000人規模の冠婚・葬祭企業／転勤無し／裁量大／業界のリーディングカンパニー
      【新設部署への配属／残業月20H／さがみ典礼等、冠婚葬祭業界のリーディングカンパニー会社の未来を創造／転勤無し／裁量大】 ■当社について ◎冠婚葬祭互助会事業を展開し、埼玉を本拠地に高い市場シェアを獲得。結婚式場9施設、葬祭場57施設を有する安定企業です。 ◎業界の需要が安定しているのに加え、働き方改革が進んでおり休日数増加やリモートワークの導入などが進んでいます。 ■募集背景 グループ拡大に伴い人事の仕事量が増加。勤怠管理の統一等、業務改善の旗振り役を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的には 最初は下記の業務をお任せし、次第に業務改善もお任せいたします。 ◎勤怠管理、給与計算 ◎社会保険の手続き ◎住民税の対応 ◎年末調整等 ■組織構成 人事課スタッフ4名（男性1名・女性3名） ■働き方 残業は月20時間程度、転勤無しとワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■当社の魅力 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。また、当社は創業当初から先進的な取り組みを続けており、現在主流である「エンバーミング」は1988年に当社が日本で初めて取り入れたものです。 そうした歴史と安定基盤に満足することなく、ニーズの変化をとらえた新規事業も始めていることも当社の強み、魅力であると言えます。 この業界、当社のこれからに興味をお持ちの方、会社とともに成長を実感していきたい方、新しい取り組みや挑戦をしていきたい方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 アルファクラブ武蔵野ビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事経験歓迎】人事制度※責任者候補◆評価制度・人事制度設計～運用／業界のリーディングカンパニー
      【人事制度経験者歓迎／残業月20H／さがみ典礼等、冠婚葬祭業界のリーディングカンパニー会社の未来を創造／転勤無し／人事制度企画責任者候補／裁量大】 ■募集背景 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。創業70周年を見据えた「VISION 70」の社内プロジェクトをかがげて、70の事業、70の会社、70人の社長を輩出し、文字通りの総合商社へと変貌し、変化・変革している最中です。 その為には人材を確保し、人財として育てて、定着率を高める必要があり、人事部門の強化がマストです。 今回は人事責任者候補(人事制度・評価制度担当)を新たに募集。採用・労務はグループ会社が担い、根幹の制度周りの人事企画をお任せできる方を募集します。 ■業務詳細 ◎新人事制度、評価制度の設計・導入および運用 ◎中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築・評価制度の企画・運用・改善 完全なる経験者でなく、今までの採用担当だったが人事制度・評価制度の人事企画に興味関心がある人方でも構いません。 ■組織構成 責任者1名（50代男性）メンバー5名（20代中心） ■働き方 残業は月20時間程度、転勤無しとワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■当社の魅力 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。また、当社は創業当初から先進的な取り組みを続けており、現在主流である「エンバーミング」は1988年に当社が日本で初めて取り入れたものです。 そうした歴史と安定基盤に満足することなく、ニーズの変化をとらえた新規事業も始めていることも当社の強み、魅力であると言えます。 この業界、当社のこれからに興味をお持ちの方、会社とともに成長を実感していきたい方、新しい取り組みや挑戦をしていきたい方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 アルファクラブ武蔵野ビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ株式会社

    葬儀
    岐阜県岐阜市花月町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市＊未経験歓迎】一般事務◆年収310万～◆基本定時退社／育児休暇取得可能／正社員募集／転勤なし
      ＜経産省認可の安定事業！／年間休日110日／週休2日制／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細： ・電話対応（※１） ・書類チェック ・データ入力（※２） ・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。 カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成： 配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員8名・パート3名） 20代～50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制： 入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市花月町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市＊未経験歓迎】日商簿記の資格でチャレンジできる経理職◆第二新卒歓迎／20代の社員多数活躍！
      ～転勤なし／商業高校で学んだ簿記の知識を活かせる！基本残業なし（月平均5時間）／週休2日制／経産省認可の安定事業！／育児休暇取得可能～ ＼　岐阜で働きながら簿記資格を活かして経理へチャレンジ！　／ ・商業高校で取得した簿記資格を活かしたい！ ・事務職から経理職へチャレンジしたい！ ・岐阜で腰を据えて働ける環境を探してる！ ・残業が少なくプライベートも大切にしたい！ こんな想いをお持ちの方にはピッタリのお仕事です！ ■業務内容 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて経理担当として以下の業務をお任せします。 【　詳細　】 ・伝票入力 ・仕訳・会計ソフトへの入力 ・買掛金の管理 ・小口現金・預金の管理 ・月次決算業務 ・そのほか経理にまつわる各種業務 ※決算業務は必要書類のとりまとめまで自社対応し、その後の流れは税理士にお任せしています。 ■組織構成 配属先は経理部門で、現在3名体制です。 正社員3名（男性2名：入社2年目、女性1名：入社2年目） 最近入社したメンバーも多数在籍しています。「入社したばかりだからこそ分かる不安や悩み」に共感しながらサポートできる環境が整っているため、未経験の方でも安心して仕事に慣れていけます！ ■入社後の流れ 経験・知識に合わせて業務をお任せしていきます。まずはできる業務から、徐々に幅を広げていただく予定です。決算書（貸借対照表・損益計算書等）が理解でき仕分等ができると尚良しですが、税理士にお任せしている業務も多いので、難しいレベルは求めていません。 日商簿記2級など取得した資格を活かして活躍したい方にはぴったりの環境となっています。 ■働き方 ◎残業：月3時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働いていただけます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しておます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アルファクラブ株式会社 住所：岐阜市花月町１丁目１番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実
      ◇◆埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業／安定基盤あり・事業拡大中◆◇ ■3点魅力 ◎冠婚葬祭ブランドの認知向上を担う広報責任者候補として、SNS戦略の設計～実装までを主導できます。 ◎社長直下の組織で、経営方針に沿った広報戦略をスピード感を持って実現し、意思決定距離の近さを活かせます。 ◎紙媒体・イベント・SNSを統合した施策を企画し、冠婚葬祭という文化価値を発信する裁量あるポジションです。 ■業務概要： 葬儀・結婚式場を展開する当社のデザイナーとして、広報業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎各取材対応（新聞、雑誌、TVなど） 　→社長と考案した企画案に対して、各メディアに取材対応をいたします。 　　月に〇回定期的にあるのではなく、案件に応じて取材が来ます。 ◎セレモニーフェア（月1回）の企画・調整・運営等 　→衣装の販売展示からマナー、コーディネート相談等 　　冠婚葬祭に関わる業務です。 ◎社内報の内容の企画立案・作成など社内への情報発信 　→主に年に1回会員様に向けて発信する会員誌の作成になります。 　　必須の知識等はございません。 ※社長直轄の部門となりますので、実際に考案や経営を近くで経験出来るため 　裁量持って業務が出来ます！ ■組織構成 現在は2名体制で広報活動を行われております。 課長1名（男性40代） メンバー1名（女性40代） ※ご入社後のキャッチアップは2名の方が身近に付いて教えてくれます 　のでご安心くださいませ ■当社の特徴： ◇1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。 ◇業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。「埼玉県で葬儀といえば埼玉冠婚葬祭センター」といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円 その他固定手当/月：26,000円 固定残業手当/月：66,200円～82,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,200円～234,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ◇各種手当別途支給 皆勤手当（月1万円） 、職能給、調整給、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】人生の節目を彩るウェディングプランナー◆地域に愛される冠婚葬祭企業◆転勤無
      ◇◆人生の節目を彩るセレモニーを、あなたの手でプロデュース◆◇ 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する安定企業／福利厚生充実／未経験からプランナーへ ■職場環境・研修体制 プランナー職として活躍しているのは女性5名。 未経験からスタートした社員も多く、約半年間の丁寧な研修と先輩の手厚いフォローにより、安心して業務に取り組める環境が整っています。 「人の想いに寄り添う力」があれば、経験は問いません。 ■仕事内容 当社のプランナーは、お客様との初回のご相談から式当日の運営までを一貫して担当します。 分業せず、トータルでプロデュースするスタイルだからこそ、お客様の想いを深く理解し、理想の式を形にするやりがいがあります。 ■業務の流れ お問い合わせいただいたお客様へ資料やイベント情報を送付 来場されたお客様のご希望（予算・スタイルなど）をヒアリングし、プランをご提案 ※1人あたり平均5組を担当。約半年間で4～5回の打ち合わせを重ね、理想の式を共に創り上げます ご契約後、料理・衣裳・スケジュールなど詳細を決定 式当日の進行まで責任を持って担当 ■企業の特徴 1964年創業、埼玉県を中心に13拠点を展開。結婚式場・葬儀場の運営を通じて、人生の節目を支える事業を展開しています。 埼玉県内90以上の斎場・寺院とのネットワークを構築し、地域に根差したサービスを提供。 業界に先駆けて葬儀料金の明瞭化を推進し、地域からの信頼を獲得。 「埼玉県で冠婚葬祭といえば当社」と言われるほどの圧倒的な地盤とブランド力があります。 ■安定した事業基盤 冠婚葬祭は、どんな時代でも人々の暮らしに欠かせないもの。 当社では、経済産業省認可の「相互会制度」により、景気や物価の変動に左右されない安定した収益構造を確立しています。 長く安心して働ける環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ウエディングホール　ラ・ボア・ラクテ 住所：埼玉県川越市脇田本町22-5 勤務地最寄駅：東武東上線、JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステラ・デル・アンジェロ　内　地下１階 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-25 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,790円～460,000円 固定残業手当/月：45,210円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ◇各種手当別途支給 皆勤手当（月1万円） 、職能給、調整給、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/倉敷市】経理事務◆簿記資格を活かしたい方歓迎／残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎
      ■職務内容： 経理担当者として伝票起票やPCの入力業務を担当していただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 ■組織構成： 現在は1名体制（50代女性）ですが、今回は組織体制の強化と将来的な後継者の育成を目的とした募集となります。 ■働き方について： 経理担当者もシフト制の勤務となります。残業はほとんどないため、長期で安定的にに就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制： 先輩社員のOJTを予定しております。　 当面は税理士とのやり取りや決算などは現担当が行うため、まずは対応できる業務から始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山/倉敷市】葬祭ディレクター ◆未経験から葬儀のプロを目指せます／面接１回
      ■職務概要： 葬祭ディレクターとして、葬儀全体の円滑な実施に向けた企画提案・運営、アフターフォローまでの業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様との葬儀の事前打ち合わせや葬儀内容の提案 ・その他関連商品（仏具など）の提案 ・葬儀の進行サポート ・葬儀後のアフターフォロー ・内見会の開催準備・来店されるお客様の接客業務 ・取引先（病院・介護施設など）との折衝業務 など ■組織構成： 現在、葬儀ディレクターは9名が在籍しており、30代2名・40代2名・50代2名・60代3名と年齢は幅広く、男女ともに活躍できる職場環境です。 ■入社後の教育体制： 未経験の方には業界や葬儀に関する知識の習得に向けた研修や、先輩社員からのOJTを通じて、独り立ちまでの期間をサポートさせていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※葬儀のランクや対応する業務内容に応じて、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いのうえ

    葬儀
    岡山県倉敷市二日市511-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験可】【岡山市】葬祭ディレクター ※創業から100年以上の地域に根ざした会社
      ～第二新卒歓迎！未経験から活躍中！／正社員／感謝を実感する仕事／社会貢献地域活動の取り組み／高齢化による業界安定性／残業20ｈ程度・誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有～ ■概要： 「株式会社いのうえ」は岡山県南を主体にグループで20か所の葬祭ホールを運営する「総合葬祭企業」です。地域の方々から安心できる、信頼できる企業でありたいと願って活動しています。 ■具体的な仕事： ・セレモニー内容の取決め ・会場のセッティング ・セレモニー運営（案内誘導や司会進行） ・アフターフォロー（お客様先の訪問、法要のお手伝い等）　 ■組織構成： 男性６：女性４、20~40代の方がメインの組織です。 ■研修体制／教育体制に魅力！ ご入社者の方のご経験におうじて研修を行っています。 最大2年程度、独り立ちまでしっかり先輩社員がサポートしますので安心して就業が可能です。 「OJT研修」…配属後より所属部署にて先輩社員に連れ添って仕事を学びます。 「OFFJT研修」…社外講座の受講や、業界イベント等へ参加します。 「フォローアップ研修」…人事担当者と定期で面談する時間を設けています。 自己啓発制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度なども充実しており葬祭ディレクター1級取得にむけ協会開催の講義の受講や実技のサポート体制もございます。 また等級制度が整っているため入社後のステップアップも可能です！ ■働き方 残業20ｈ程度 有給取得日数10日程度 誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有 ■当社について： 「愛すればこの街、この人」「葬儀社である前に頼れるご近所さんでありたい」…これが私たちのキャッチフレーズ。 いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めた老舗総合葬祭企業です。 現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山本社 住所：岡山県岡山市中区平井1329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、選考の中でご経験やスキルをもとに給与決定します ■賞与：年2回支給 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給します。 ■固定手当：施行手当 ■その他、通勤手当・手当：獲得手当、役職手当 等 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験可】【岡山県倉敷市】葬祭ディレクター ※創業から100年以上の地域に根ざした会社
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎！未経験から活躍中！／正社員／感謝を実感する仕事／社会貢献地域活動の取り組み／高齢化による業界安定性／残業20ｈ程度・誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有～ ■概要： 「株式会社いのうえ」は岡山県南を主体にグループで20か所の葬祭ホールを運営する「総合葬祭企業」です。地域の方々から安心できる、信頼できる企業でありたいと願って活動しています。 ■具体的な仕事： ・セレモニー内容の取決め ・会場のセッティング ・セレモニー運営（案内誘導や司会進行） ・アフターフォロー（お客様先の訪問、法要のお手伝い等）　 ■組織構成： 男性６：女性４、20~40代の方がメインの組織です。 ■研修体制／教育体制に魅力！ ご入社者の方のご経験におうじて研修を行っています。 最大2年程度、独り立ちまでしっかり先輩社員がサポートしますので安心して就業が可能です。 「OJT研修」…配属後より所属部署にて先輩社員に連れ添って仕事を学びます。 「OFFJT研修」…社外講座の受講や、業界イベント等へ参加します。 「フォローアップ研修」…人事担当者と定期で面談する時間を設けています。 自己啓発制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度なども充実しており葬祭ディレクター1級取得にむけ協会開催の講義の受講や実技のサポート体制もございます。 また等級制度が整っているため入社後のステップアップも可能です！ ■働き方 残業20ｈ程度 有給取得日数10日程度 誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有 ■当社について： 「愛すればこの街、この人」「葬儀社である前に頼れるご近所さんでありたい」…これが私たちのキャッチフレーズ。 いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めた老舗総合葬祭企業です。 現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円/月23日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、選考の中でご経験やスキルをもとに給与決定します ■賞与：年2回支給 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給します。 ■固定手当：施行手当 ■その他、通勤手当・手当：獲得手当、役職手当 等 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翠宝商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岡山県倉敷市船倉町1287-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ～メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス～
      ■業務概要： 今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・お客との打ち合わせ／ヒアリング ・結婚式・披露宴内容の提案 ・当日のサポート　など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2～4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： 20代～40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力： 岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収：25歳…300万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社福島造花店

    葬儀
    埼玉県熊谷市箱田1-4-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆経験を活かして就業／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 ■同社について： ・1932年設立から90年を迎えることができました。 ・弊社は老舗として安定した基盤に加え、常に新しい別れの形について探求しております。すべてのお客様からの『ありがとう』の言葉をいただけるように、地域に根差す慣習や伝統を守ると共に、更なるお客様サービスを追求する葬儀社となるべく鍛錬を続けております。 ■募集背景： ・この度は弊社の伝統を守りと成長と発展を続けていけるよう、また100年企業を目指すべく共に歩んでいける従業員を募集しております。 ・お葬式、というと難しい印象があるかもしれませんが、私たちの求める人物は『もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし』が出来る方です。葬儀の仕事の経験は問いません。思いやりのあり、人の役に立ちたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市箱田1-4-8 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷／未経験歓迎／永田屋G】葬祭ディレクター／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市箱田1-4-8 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～300,000円 固定残業手当/月：35,300円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～344,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊達斎場

    葬儀
    北海道伊達市舟岡町190-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／伊達市】調理師／店長候補◆新事業立ち上げに伴う募集
      【調理経験を生かして店舗立ち上げ、運営にも携われる！裁量あるポジションで頑張りたい方へおすすめ◎】 ■業務概要： 新事業である仕出し事業を共に立ち上げてくださる調理師・料理人の方を募集いたします。店舗立ち上げに携わり、店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務内容： ・お葬式や法要で提供する料理の調理業務 ・上記料理の配送や販売など ・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画 ・メニュー開発 ・メンバーのシフト管理や採用、育成 【入社後について】 ・実際に調理をしていただく厨房は現状設備やレイアウト等もこれからの段階になりますので、可能であればそういった部分の検討から携わっていただきたいと考えています。 ・ゆくゆくはパートタイマーの方と一緒に調理業務に取り組んでいただくので、チーム管理も行っていただきます。 ■採用背景： 現在お葬式や法要の際の食事は外部委託をしておりますが、今後事業拡大に 伴い内製化の計画があります。新店舗での料理の提供や、法要の際の料理のお届けにも対応できるようにしていきたいと考えています。裁量が大きいポジションとなりますので、中心となり店舗運営・計画を進めていただける意欲のある方をお待ちしております。また、そういった経験のある方は大歓迎です。 ■企業の魅力： 当社は、火葬式や家族葬から大規模葬儀まで幅広く対応している葬儀会社です。新たに仕出し事業を立ち上げることで、さらなる事業拡大を目指しています。マイカー通勤可、制服貸与、社宅利用可（空き状況による）といった福利厚生も整っており、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道伊達市舟岡町190-12 勤務地最寄駅：JR函館線／伊達紋別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与情報補足： ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出雲殿互助会

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区連尺町307-14出雲殿互助会連尺ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆転勤なし◆残業月20H程度◆教育体制充実◆安定基盤
      ≪愛知・静岡を中心に、人生の節目を彩る様々な事業を手掛ける「出雲殿グループ」≫ ≪残業月20時間程度／土日の休みや連休も取得可能≫ ≪アパレル・飲食など他業界からの中途入社者多数◎≫ ■業務内容： セレモニーディレクターとしてご活躍いただきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多い、やりがいのある仕事です。 ◇故人様の搬送 ◇通夜の準備・進行 ◇葬儀の打ち合わせ（祭壇や棺、供物等の選定） ◇故人様の趣味やお人柄などの情報収集 ◇役所の手続きなど ◇葬儀明細の説明 ◇会場設営（故人様の思い出の品やお写真などの飾りつけ） ◇葬儀の司会 ※打ち合わせが夕方から開始になる場合、業務が夜間に及ぶ場合もありますが、月の残業時間は10～20時間程です。タイムカードで勤怠管理を行っており、残業は申請制（残業手当は1分単位で発生）となります。 ■本ポジションの特徴： ◇大切な方を亡くされ、言葉にならない思いを抱かれているご遺族に寄り添い、少しでも心を癒すことが重要な役割です。ご遺族はご葬儀を前に心細く不安な思いをされているので、さりげない心掛けや小さな心遣いに対してさえも、「ありがとう」と感謝してくださることが多く、その言葉に励まされる仕事でもあります。 ◇ご遺族様のご要望を元に、趣味やお人柄の情報も加えて、故人様らしい式を提案していきます。ご遺族様の後悔の無いようにいろいろとアイデアを練っていきます。 ■組織構成： 店長や事務アシスタントも含めて20名ほどの社員が在籍しています。20代～40代が中心で、ほとんどが中途入社です。 ■入社後の教育体制： 未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、入社後に浜松もしくは愛知県知立市にある研修施設にて3か月の研修を実施。接客マナーや葬祭知識、実務研修等を通じて基本を学びます。その後も先輩社員と同行しながら業務を習得します。 未経験入社者が多く、誰でも安心して業務を習得することができる環境です。 ■当グループの特徴： 「出雲殿グループ」は、冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。社員が働きやすさ・やりがいが実感できる企業文化を醸成し、実力/実績評価のもと報奨制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田葬祭本部 住所：静岡県浜松市中央区飯田町332-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,750円 ＜月給＞ 193,750円～283,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当（食事手当／月3,750円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】財務・経理◆将来の管理職候補◆人の一生を彩る地域密着型企業◆安定性◎福利厚生◎転勤なし
      ■当社について 静岡西部・愛知エリアで冠婚葬祭事業を展開する出雲殿グループ。当社は創業100年以上の歴史を持ち、地域のお客様の人生の節目を支え続けてきました。今回は、財務課の体制強化と将来的な組織運営を見据えた増員募集です。 経理・財務の中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的には経理部門を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 ■仕事内容 財務・経理業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■業務詳細 【1ヵ月～６ヶ月にお任せする業務】 ・出入金管理、会計データ入力、伝票処理 ・売掛金、固定資産管理、請求書確認 ・月次、年次決算業務 【将来的にお任せする業務】 ・各事業部との数値確認、調整 ・税理士、会計士との直接連携 ・複数法人を横断するマネジメント 将来的には、複数法人の財務・経理管理や経理部門のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を引き継ぎます。 まずは出納業務や会計入力、決算業務を通じて会社の仕組みや事業内容を理解していただきます。その後は税務対応や事業部との調整業務など、 より経営に近い領域へステップアップしていただく予定です。 また、業界知識を身につけるために、 ・約2週間の座学研修 ・互助会事業に関する資格取得 ・2週間～1か月程度の葬祭事業研修を実施。 経理だけでなく、事業全体への理解を深めながら業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 ●管理職候補としてキャリア形成が可能 入社時点でマネジメント経験は必要ありません。まずは実務を通じて会社理解を深めていただき、将来的には部門の取りまとめや複数法人の管理など、経営視点を持ったポジションへ成長していただくことを期待しています。 ●安定した経営基盤 創業100年以上の歴史を持つ出雲殿グループ。地域密着型企業として安定した事業基盤を築いており、腰を据えて長く働ける環境があります。 ■組織構成 配属先は財務課です。 ・人数：6名 ・平均年齢：38歳 チームで業務を進めるため、相談しやすく協力体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,750円 ＜月給＞ 223,750円～303,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当（食事手当／月3,750円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ～パルモグループ～イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全25件
    • 【浜松市】既存顧客のアフターサポート営業※未経験歓迎／平均年収530万／生活をトータルに支えるパルモ
      • NEW
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数トップを誇る当社にて、ご葬儀を行っていただいた既存のお客様へのアフターサポートをお任せします。急速な高齢化社会を背景に、全国でお亡くなりになる方の数は2045年頃まで伸び続ける見込みです。アフターサポートはさらにその後も必要であり続ける役割であるため、今回は将来を見越した組織体制の強化を目的とする募集です。お客様にとって必要なサービスをご案内する立場であるため「提案のしやすさ」が特徴です。 ■業務詳細： 〇葬儀代金の集金 〇法事のご案内 〇パルモカードのご案内 〇仏壇墓石のご案内　など ■本ポジションの魅力： 〇既存のお客様へのご案内ゆえご提案がしやすい：ご提案先はこれまでに「パルモ葬祭」でご葬儀を行ったお客様です。法事や仏壇墓石などお客様が必要としているものをご提案するため、無理な営業活動はありません。また、成果をしっかり反映する歩合給（インセンティブ）も豊富であるため、既存社員の平均年収は530万円です。 〇ライフステージに合わせた働き方が可能：就業時間は1日の実働6時間から7.5時間の間で選択可能です（基本給の変動あり）。ご家庭の急なご都合でのお休み等も柔軟に対応できます。シフト制ですが土日祝休みもお気軽にご相談ください。また、産休育休の実績もあり、子育てが一段落した方や、久しぶりにお仕事復帰したい方なども歓迎しています。 ■組織構成：配属部署には、課長・主任・営業メンバー5名（男性4名・女性1名）と事務担当4名在籍しています。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松墓石センター 住所：静岡県浜松市中央区飯田町266 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パルモ葬祭浜松office 住所：静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パルモ葬祭浜名office 住所：静岡県浜松市浜名区本沢合121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は実働7.5時間勤務の場合の金額です。 ※給与詳細は、年齢や経歴を考慮し決定します。 ※別途、歩合給あり（法事手当、イズモカード手当、仏壇墓石販売手当など）／平均歩合給月10～15万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】結婚式場の調理スタッフ◆未経験歓迎／パルモグループ／幅広い世代活躍
      ≪経験者優遇／50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス／静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容： 結婚式における仕込み全般、盛り付け等をお願い致します。 ■具体的には： ・結婚式や試食会に向けた仕込み ・コース料理の調理や盛り付け 野菜を洗う、切る、盛り付けなどの簡単作業からお任せしますので実務未経験の方でも可能です。先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。 ■結婚式でのフレンチフルコースの提供： 婚礼結婚式では、ブライダルフェアにお越しいただいたお客様や、結婚式当日のフルコースを提案します。時にはご新郎ご新婦様の想い出の食材を使用することもあります。四季折々の食材を使い、フレンチの幅がより広がります。 ■魅力： 葬祭業は2040年に向けて成長が見込まれています。経験を活かし、更にスキルアップするための挑戦をしやすい環境・社風です。 ■当社について： 2022年11月より「イズモ」は「パルモグループ」として新たなスタートを迎え、お子さまの成長から、進学、婚礼、お宮参り、お葬式など人生の節目（冠婚葬祭）のサービスを提供するだけでなく、介護や飲食、物流などの事業もラインナップに加え、地域の皆さまの生活や日常のお困りごとをトータル的にサポートする企業を目指しています。 パルモグループは静岡県・愛知県にて結婚式・お葬式・七五三・成人式など人生の節目のセレモニーから、それに必要な食品製造や物流事業、また家の清掃や手入れ、介護などの日常のお困り事までトータル的に地域の生活をサポートしています。 ※下記への在籍出向勤務となります。 所属会社や勤務先によって働き方やキャリアが変わることはありませんのでご安心ください。 出向先企業の正式名称：株式会社出雲殿 岡崎法人 勤務地：愛知県岡崎市竜美西2-2-7 事業内容：冠婚葬祭業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンフィレール岡崎 住所：愛知県岡崎市竜美西2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋想定残業手当：245,000円～335,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央葬祭

    葬儀
    静岡県浜松市中央区領家1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／幹部候補／転勤なし／裁量大きく働きやすい
      ～地域密着型／創業38年の専門葬儀社／業務経験者優遇！キャリアアップ可能／裁量を持って働ける／転勤なし／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 一貫担当制で、葬祭ディレクターとしてご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 《具体的には…》 （1）こすもす倶楽部会員様ご家族から又はJAからの連絡があり、故人様をご自宅又は式場へ搬送　 （2）枕飾りの設置　 （3）葬儀内容の打合せ　 （4）通夜準備 （5）式典準備・進行　 （6）三日目法要　 （7）ご遺骨安置　等 ※葬儀の司会や湯灌は、別の専門スタッフが行います。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 ・大手葬儀会社の場合、分業制が多いですが、当社は一貫して担当することで、遺族から直接感謝のお言葉をいただくことも多いです。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくことも多々あります。 ■組織構成： 現在は13名のスタッフが勤務し、うち葬儀ディレクターは11名です。（50代5名、40代3名、30代3名） 若手スタッフからベテランまで、男女問わず活躍しております。 ■入社後／キャリア： 入社後は一連の業務を通して先輩社員が指導しますので、ご安心ください。本人の経験･スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、裁量をもって取り組んでいただけます。将来的には、社員全体のマネジメントや幹部として経営にも携わっていただきたいと考えています。 ■会社の魅力： 当社こすもす倶楽部会員様からのご依頼に加え、JAとの業務提携によりご依頼を受けていますので受注は安定しています。平時は各自の裁量に任せていますので、自分のペースで業務の組立が可能です。急なご依頼が基本ですので「休める時にはしっかり休む」という意識で会社全体でより良い労働環境にするべく、取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区領家1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）昨年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央商事株式会社

    葬儀
    埼玉県飯能市大字新光42-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【埼玉県飯能市】葬祭ディレクター (プランの打ち合わせ／当日の進行)／マイカー通勤可
      ～手厚い研修制度／家族手当あり／インセンティブあり／残業15ｈ／ご遺族への寄り添い～ ■業務概要 誰しもが迎える人生の最期に、真心のこもったお見送りを行うべく、当社の葬祭ディレクターとして以下の業務を行っていただきます。相手に寄り添う姿勢を何よりも大切に、お客様のご要望に最大限お応えし、滞りなくお別れを進められるように葬儀をコーディネート・サポートすることがミッションです。 ・葬儀に関する打合せ ・通夜・葬儀の手配・進行・片付け ・法事や仏具のご提案等といった葬儀後のアフターフォロー 葬儀がない日もお客様との打ち合わせが生じます。葬儀が終わったお客様に向けた法事や仏具のご提案や、ご病気等で心配なご家族がいる方との事前相談などです。 事前に電話やメールでアポイントを取り、お客様のご自宅に訪問、または当社に足を運んでいただきます。お打ち合わせは1日2～5件ほど、葬儀の担当件数は月に6～10件ほどです。 ■組織構成 葬祭ディレクターは21名／ボリュームゾーンは50代（4割）次いで多いのは20代（2割） ■教育制度 入社後はOJT期間を設け、先輩社員に同行しながら、ご逝去の際の搬送や葬儀施行等の一連の流れを実際に体験しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 流れ）1週間程座学と現場の見学→1か月程取締役が同行し現場の見学→半年程課長がトレーナーとなり同行してOJT　 ■仕事の流れ 1. 病院やお客様よりご連絡をいただき、寝台車でご遺体をお迎えに上がります。 2. 自宅または当社霊安室へ搬送します。 3. お客様と葬儀のプランや日程に関する打ち合わせを行います。 4. 葬儀の準備・手配を行います。 5. 通夜・告別式当日は進行およびお客様のフォローを行います。終了後は場内の片づけを行います。 6. お客様のご自宅に設置する祭壇の準備を行い、その後は法要に関するご相談の受付や仏壇・位牌等のご案内といったアフターフォローを行います。 ■働き方や魅力 ・ご葬儀の総額や商品の販売額に応じて4～10万円程のインセンティブあり ・有給消化を促す取り組み実施 ・シフトの休みの半分程は希望休として各々の意向を汲めるように工夫 ・一部分業制により1人に業務負担がかからない工夫 ・残業時間は15ｈ程、繁忙期も20ｈ程
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字新光42-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,305円～324,770円 固定残業手当/月：32,475円～37,765円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,780円～362,535円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：販売奨励金（アフターフォローにおける仏壇等の販売額に応じてインセンティブを支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツギ

    葬儀
    埼玉県狭山市入間川2-15-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉県狭山市】葬祭ディレクター◆研修充実で安心◎／残業10h以内／マイカー通勤可
      • NEW
      【＜埼玉県狭山市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力 ご遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業として やりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。 【変更の範囲：無】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川2-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリード

    葬儀
    長崎県長崎市稲佐町2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】経理職◆ホテル・レストラン部門◆正社員／残業10h~20h／月次決算からお任せ
      【経理事務の経験を活かせる／ホテル・レストラン部門／残業月10h程度／管理部門でのスキルアップ◎】 ■業務内容 当社の経理業務をお任せいたします。 ※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ・日次・月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理） ・月次・年次決算業務の補助 ・財務諸表の作成・分析 ・予算管理、資金繰り表の作成 ・税務申告対応等 ・購買に関わるマスター登録、商品登録等 ・本部経営陣とのコミュニケーション ※業務の内容によっては本部のある九州への出張の機会もあります※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ■組織体制 東京事業部は20名以上のメンバーで構成されています。今回募集するポジションの業務は、現在2名体制で担当しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート体制 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。まずはアシスタント業務からスタートし、理解度やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていただく予定です。 ■職場環境 ・月平均の残業時間は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・服装は自由で、自分らしいスタイルで勤務いただけます。 ・東京事業部は立ち上げから約3年の新しい組織です。安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指して成長を続けています。既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できる環境です。 ■求める人物像 ・課題を自ら発見し、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・正確性と効率性を意識しながら業務を進められる方 ・チームの一員として協力しつつ、自身の役割に責任を持って取り組める方 ■会社概要 株式会社メモリードは、「トータルライフサポート」をコンセプトに、人生のさまざまな節目に寄り添うサービスを提供しています。結婚式やご葬儀をはじめとした大切なセレモニーを通じて、お客様のかけがえのない思い出づくりを支え、心に残る時間と感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部／恵比寿 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-12-401 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～386,700円 ＜月給＞ 303,000円～386,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験を踏まえて決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京恵比寿】総務・購買業務◆正社員／残業10h~20h／裁量大きく働ける
      【新設組織で様々な経験を積みたい方へおすすめ！裁量をもって業務ができる環境】 ■業務概要： 総務・購買など管理業務を幅広く担当いただく新たなメンバーを募集します。※メモリードのグループ会社であるNクリエイトに出向となります。 まずは総務・購買業務を経験していただき、のちに経理業務もお任せします。 ■業務詳細： ※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ・購買に関わるマスター登録、商品登録等 ・本部経営陣とのコミュニケーション ・日次・月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理） ・月次・年次決算業務の補助 ※業務の内容によっては本部のある九州への出張の機会もあります。 ※少数で対応しているため、総務・庶務などの業務もお任せします。 ■組織構成： 東京事業部は20数名で構成されており、今回お任せする業務は現在2名で担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもとサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■働く環境： ・残業は10～20h程度と多くなくプライベートも大事にできる環境です！ ・服装自由 ・東京事業部は設立から3年程度と新しい組織です。会社全体の安定した基盤はありつつ、今後の事業拡大のために設立された事業部で、決められたことをやるだけではなく、新しいことに積極的に取り組んでみたり、提案できる環境です！ ■このような方歓迎です！ ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・部門内外との円滑なコミュニケーションを図れる方 ・正確性とスピードを意識して業務に取り組める方 ・チームワークを大切にしながらも、自分の役割を責任を持って遂行できる方 ■企業について： 株式会社メモリードは「トータルライフサポート」というコンセプトのもと、人生の特別な瞬間に寄り添い、心に残るメモリアルを提供する企業です。結婚式やご葬儀など重要なセレモニーでお客様をサポートし、 大切な記憶を創り出すことを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メモリード　東京事業部 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-12-401 フロンティア恵比寿4F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄日比谷線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～386,700円 ＜月給＞ 303,000円～386,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルモ

    ブライダル・ウェディング
    熊本県熊本市中央区世安1-4-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本／八代市】葬祭プランナー／業界経験者歓迎◆ご遺族に寄り添い成長できる仕事◆柔軟な働き方◆
      ◆◇人生最期の時間を支える企画・運営職/働き方を選べる休日制度/20代～60代まで活躍/OJT充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼ご遺族に最も近い存在として「ありがとう」が直接届くお仕事／ ・葬儀の企画から当日の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、人生の最終章を形にするポジションです。 ・年間休日は「96日」「104日」「114日」から選択可能◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ■職務内容： セルモの葬祭プランナーは、故人様とご遺族の想いを深く理解し、人生の最終章を心温まる時間にできるよう、式の企画から運営まで一貫してサポートします。 「打ち合わせ」「準備」「当日運営」「アフターフォロー」が基本の流れです。 ・ご遺体の搬送・安置対応 ・ご遺族との打ち合わせ（式の規模・宗派・進行内容・予算などの確認） ・会場・備品・料理などの手配、法要や会食まで含めたトータルコーディネート ・役所等への各種書類の代行手続き ・当日の進行管理（司会進行、スタッフへの指示出し、タイムスケジュール管理） ・スタッフの調整や指導、会場レイアウト確認 ・ご遺族の心情に寄り添った対応とアフターフォロー ・見積書の作成、内容説明、精算関連の事務処理 ■扱うサービス： セルモグループは葬祭場、法事会館、関連宿泊施設を展開。「通夜～葬儀～法要～会食」まで一気通貫で、ご遺族のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 ■教育・研修： 入社後は座学で基礎知識を学んだうえで、先輩に同行しながらOJTで実務を習得。マニュアルもあり、まずは搬送補助や式場準備など、できる業務から少しずつお任せします。 ■組織： 熊本エリアは葬祭プランナー30名が在籍し、20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルモ八代支部 住所：熊本県八代市西片町1976 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加えて諸手当を支給します。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例は記載されていますが、実際の年収情報は明示されていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／玉名市】葬祭プランナー／業界経験者歓迎◆ご遺族に寄り添い成長できる仕事◆柔軟な働き方◆
      ◆◇人生最期の時間を支える企画・運営職/働き方を選べる休日制度/20代～60代まで活躍/OJT充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼ご遺族に最も近い存在として「ありがとう」が直接届くお仕事／ ・葬儀の企画から当日の運営、アフターフォローまで一貫して担当し、人生の最終章を形にするポジションです。 ・年間休日は「96日」「104日」「114日」から選択可能◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ■職務内容： セルモの葬祭プランナーは、故人様とご遺族の想いを深く理解し、人生の最終章を心温まる時間にできるよう、式の企画から運営まで一貫してサポートします。 「打ち合わせ」「準備」「当日運営」「アフターフォロー」が基本の流れです。 ・ご遺体の搬送・安置対応 ・ご遺族との打ち合わせ（式の規模・宗派・進行内容・予算などの確認） ・会場・備品・料理などの手配、法要や会食まで含めたトータルコーディネート ・役所等への各種書類の代行手続き ・当日の進行管理（司会進行、スタッフへの指示出し、タイムスケジュール管理） ・スタッフの調整や指導、会場レイアウト確認 ・ご遺族の心情に寄り添った対応とアフターフォロー ・見積書の作成、内容説明、精算関連の事務処理 ■扱うサービス： セルモグループは葬祭場、法事会館、関連宿泊施設を展開。「通夜～葬儀～法要～会食」まで一気通貫で、ご遺族のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 ■教育・研修： 入社後は座学で基礎知識を学んだうえで、先輩に同行しながらOJTで実務を習得。マニュアルもあり、まずは搬送補助や式場準備など、できる業務から少しずつお任せします。 ■組織： 熊本エリアは葬祭プランナー30名が在籍し、20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルモ玉名支所 住所：熊本県玉名市築地388 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加えて諸手当を支給します。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例は記載されていますが、実際の年収情報は明示されていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉金周

    葬儀
    埼玉県ふじみ野市大原1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ふじみ野市】葬祭ディレクター◆未経験歓迎！研修充実◎／残業10h以内／マイカー通勤可◎
      • NEW
      【＜埼玉県ふじみの市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ご遺族からの感謝の気持ちを実感出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■職務概要： 葬祭ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方： 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原1-13-3 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアル秩父

    葬儀
    埼玉県秩父郡皆野町大字皆野621
    • 設立 1993年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秩父/未経験歓迎】葬祭ディレクター候補◆研修充実/資格取得支援有/マイカー通勤可/残業15時間
      【未経験から葬祭のプロへ！/マナーが身につく丁寧なフォロー有/資格取得支援有/マイカー通勤可/転勤無/残業15時間】 ■業務内容： 当社で葬祭ディレクターをお任せいたします。ご遺族の想いを形にする葬儀の運営・サポート業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご葬儀の打ち合わせ、準備 ・式場設営や当日の進行サポート ・式後のフォローやご相談対応 ・ホールでの儀式進行と供物等の搬入、施行、搬送業務　等 ■組織構成： 当社全体では、社員38名（うち女性25名）、パート2名が在籍しており、性別問わず多様な人材が活躍しています。社員一人ひとりのやる気を尊重し、評価する風土があり、資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテランの先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは先輩に同行し、葬儀の流れやマナー、立ち居振る舞いをOJTで習得。礼儀作法や言葉遣いなども丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 葬祭ディレクター資格取得も会社が支援しておりますので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■魅力・やりがい： ご遺族にとって大切な故人との最期の時間。その大切な時間を、心に残る感動的なものにできるよう、真心を込めてサポートすることが当社の仕事です。 お客様からの「ありがとう」の言葉や、安堵されたご遺族の表情に接するたびに、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は平成5年に設立した、埼玉県秩父郡の葬儀社です。秩父エリア全域を対応エリアとし、秩父郡と秩父市に自社ホールを所有しています。 事前の相談から葬儀後の法事まで、トータルで対応することで、ご遺族の負担を軽減し、安心できるサービスを提供しています。 「お客様第一主義」を社是とし、地域の葬祭関係全般に真心を込めて奉仕することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父郡皆野町大字皆野621 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年１回（４月） ・年２回（６・１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松枝衣裳店総本店

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市千種区池下1-10-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ドレスコーディネーター◆残業平均5H／年休120日／時短勤務可／創業100年超・老舗企業
      ～家庭と両立したい方も歓迎／営業・広報・バイヤーなども目指せる／ホテルオークラ、ザ・リッツカールトンに衣裳サロンを設ける企業～ ■業務内容： 新郎新婦やそのご親族に対して、ブライダルコスチュームのご提案をいたします。ウェディングドレスや和装、新郎のタキシード、ご親族向けのモーニングなど、衣裳選びやフィッティング、着付けをお任せいたします。 ■業務詳細： 婚礼衣裳は特別な日を彩る大切なものです。理想の結婚式に対するイメージや会場の雰囲気を伺いながら、丁寧にカウンセリングやアドバイスを行います。高級商材を取り扱っておりますので、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができます。 ※その他、電話でのご案内や顧客データの入力などもお任せします（高度なPCスキルは必要ありません）。 ■キャリアパス： 1918年の創業以来、美と夢と感動を創造し続ける当社は、新たな100年を創るために、適性とキャリア志向に応じた人員配置を行っています。接客から営業、広報、バイヤーといったキャリアパスも目指せます。 ■当社の魅力： お客様に最高の満足を提供するために、高いホスピタリティを大切にしています。「美と夢と感動を創造し続ける会社」というミッションのもと、3世代にわたり当社ブランドをご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。感動の商品と感動の接客を提供するよう心掛けています。また、創業100周年を迎え、さまざまな変革にも取り組んでいます。社長や役員との距離が近く、ご自身の経験や発想力を活かすチャンスがあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ザコスチュームサロンヴェルフェリーチェ 住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フェリーチェマツエダ銀座ブティック 住所：東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：56,000円～82,000円 固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 心に生きる思い出を提案する葬祭ディレクター（全国245拠点）
      ━━━ ◆大切な人との最後の思い出、AIに託せますか？ ━━━ 悲しみ、痛み、戸惑い――。 私たち日本セレモニーの葬祭ディレクターは、定型化した葬儀プランのご案内業務ではなく、何よりも先に「人の心の中にある想い」に向き合うことを大切にしています。 人の心の機微に敏感に気が付き、向き合い、最良の提案をする。 それは、人にしかできない、何ものにも代えられないサービスです。 お葬式は、大切な人との最後の思い出の場。 どんなにAI化が進んでも、葬祭ディレクターの仕事がなくなることは決してありません。 ★スマートフォンで当求人をご覧の方は、ぜひ【Pick up!】のページもご覧ください。 ┗画面上部の【Pick up!】のタブからご覧いただけます！ ┗典礼会館の「生きる、お葬式。」とは何か、よりご理解を深めていただけるはずです。 ━━━ ◆具体的な仕事の流れ ━━━ 【ヒアリング】 予算やご本人の人柄・思い出・交流関係などについてお客様（主にご家族）からうかがいます。 　▼ 【企画】 会場の飾りつけ、音楽、手土産などセレモニーの演出をはじめ1日の流れを企画。 プラン決定後は装飾・料理・司会者などを手配します。 　▼ 【運営】 当日は進行のサポートや管理を担当。 　▼ 【アフターフォロー】 法事の案内や自宅用の祭壇準備などトータルサポートをおこない、お客様と永くおつきあいをしていきます。 ━━━ ◆オンリーワンを演出する ━━━ 大切にしているのは、一人ひとりの心に生きる思い出を提供すること。 ご来場者が改めて“心の絆”を感じられるように 随所にご本人らしさをちりばめていきます。 ◆釣り好きの方には…魚をモチーフにした生花の飾りつけ ◆オシャレ好きの方には…お気に入りの衣装を用意 ◆旅行好きの方には…旅先の写真や土産で会場全体を彩る　など
      【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 【東北エリア】 ◆青森（12カ所） ◆岩手（13カ所） ◆宮城（9カ所） ◆秋田（13カ所） 【関西エリア】 ◆大阪（39カ所） ◆京都（3カ所） ◆兵庫（7カ所） ◆奈良（6カ所） ◆滋賀（3カ所） 【中国エリア】 ◆岡山（13カ所） ◆広島（16カ所） ◆山口（31カ所） 【九州エリア】 ◆福岡（49カ所） ◆長崎（7カ所）　など 受動喫煙対策：あり ＊＊＊POINT＊＊＊ ●研修充実！所作や礼儀作法など、イチから学べる ●経験・学歴・性別を問わず活躍できる ●世界にひとつしかないセレモニーの演出・提案ができる
      ■関西エリア 月給30万5000円以上 ■福岡、中国エリア 月給28万1000円以上 ■長崎、佐賀、東北エリア 月給26万9000円以上 ※上記はスタート時の最低保証給です。 　ご年齢などを考慮のうえ決定します。 ※別途、成績手当・時間外手当制度あり
    • 世界にひとつの「輝く舞台」を提案するブライダルアドバイザー
      ご相談に来られたお客さまが、最初に出会うのがブライダルアドバイザー。 まっさらな状態から「本当にお客様のためになるご提案」をできる醍醐味を味わえます。 ◎経験・学歴・性別を問わず活躍できる仕事です ◎研修には力を入れているので、未経験でも安心してスタートできます ―― ★具体的には ―― ◎入社後すぐは… まずは先輩社員の接客に同席、サポートしながら一連の流れを覚えてください。 自信を持って「あなたならではの提案」ができるよう、じっくり知識をつけていきましょう。 ◎慣れてきたら… ◆当式場に見学のご予約をいただいた方に対する結婚式場のご案内、接客 ◆ご見学いただいたお客様にその後の状況確認 ◆パーティーのプランニング、提案 ◆その他、ブライダル情報誌などへの情報提供 などをお任せします。 ―― ★FIVESTAR WEDDINGとは ―― オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞している、ファイブスターウエディング。それは、五ツ星品質の証です。 「空間」「環境」「デザイン」「セレモニー」「おもてなし」各分野のプロが手を取り合い、一生の思い出に残る【五ツ星の結婚式】を作り上げていきます。 ◎空間…敷地全体をウエディングの舞台としてとらえ、聖なる場にふさわしい華やかな印象を創出します ◎環境…ゲストの利便性を十分に考慮しながら、日常とは一線を画した解放感が味わえるロケーションです ◎デザイン…すべてに正統の系譜を受け継いだ優雅さや気品、妥協を許さない美意識が息づきます ◎セレモニー…伝統と格式に裏付けられた本物の大聖堂や、花々に囲まれた独立型のガーデンチャペルで、聖なる儀式をおごそかに、温かく執り行います ◎おもてなし…マニュアルにとらわれないクオリティを追求し、徹底した人材教育を受けた経験豊富なスタッフが、ワンランク上のホスピタリティで心をこめておもてなしします
      【東北・関東・東海・関西・中国・九州の各挙式会場】※勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ※詳細は [勤務地一覧を見る] をクリックの上ご確認ください。 ＜東北エリア＞ ・青森県（1店舗） ・秋田県（1店舗） ・岩手県（1店舗） ・宮城県（2店舗） ＜関東エリア＞ ・神奈川県（1店舗） ＜東海エリア＞ ・愛知県（1店舗） ＜関西エリア＞ ・大阪府（3店舗） ・京都府（1店舗） ・兵庫県（1店舗） ＜中国エリア＞ ・岡山県（2店舗） ・広島県（2店舗） ・山口県（4店舗） ＜九州エリア＞ ・福岡県（3店舗） ・長崎県（1店舗） 受動喫煙対策：あり ＊＊＊POINT＊＊＊ ★どの式場も徹底した本物志向 ★研修充実！未経験から一流のスキルが身に付く ★経験・学歴・性別を問わず活躍できる
      ◎年齢や経験に関係なく頑張りや成果を役職・給与に反映します ◎手当には上限がないため、頑張った分だけ、収入がアップします ◆大阪・京都・兵庫 月給27万3000円以上 ◆神奈川 月給28万3000円以上 ◆愛知 月給26万5000円以上 ◆岡山・広島・山口・福岡 月給25万1000円以上 ◆青森・秋田・岩手・宮城・長崎 月給24万1000円以上 ※別途、成績手当支給あり ※上記に加え研修期間中は別途手当有
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    株式会社ライフクリエイト

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】ゴルフ場レストランの調理担当（和洋中）◆住宅手当／マイカー通勤可／創業58年の老舗企業G
      • 締切間近
      【キッチンスタッフ（経験に応じてメニュー開発・マネジメントもお任せ）／実働7.5h・残業10h程度／創業58 年の安定企業グループ／緑豊かなゴルフコースを見渡せるレストランでのお仕事／駐車場あり&ガソリン代支給】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」内のレストランにて食材の仕込み・調理・盛付などの調理業務全般をお任せします。 提供するお料理は、洋食・和食・中華など様々です。調理経験を活かして新しい環境で働きたい・様々なジャンルの調理に挑戦してみたいという方には最適な環境です！ ■具体的には： 料理長の指示のもと、仕込み・調理・盛付などの調理業務全般 料理長経験やマネジメント経験をお持ちの方は調理業務のほかにも、下記業務をお任せします。 ・食材の仕入れ・発注 ・原価管理 ・新メニューの開発 ・スタッフの管理・育成 ■組織構成：2名：料理長(50代)、調理スタッフ(40代) ■このポジションの魅力： （1）お客様はご予約されている方のみなので、一般的なレストランのように突発的にお客様が増えることもなく調理数が予測しやすいのが特徴です。 （2）メインはランチ対応となりますので、夜遅くまでの勤務はありません。 （3）居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当など、手当や福利厚生が充実しており長く活躍できる環境となっています。 ■働き方： 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は10時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場44ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊里ゴルフクラブ 住所：茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～426,000円 ＜月給＞ 249,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■各種手当 基本給（下限）に対し ・居住手当：30,000円 ・広域首都圏生活支援手当：12,000円 基本給（上限）に対し ・居住手当：28,000円 ・広域首都圏生活支援手当：10,000円 他、ファミリー手当・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】ゴルフ場の集客営業※未経験歓迎◆裁量◎／マイカー通勤可／創業56年の老舗企業G ／退職金有
      • 締切間近
      【ゴルフ好きな方募集！ゴルフ場の価値を最大化する集客営業／実働7.5h／創業56年の安定企業グループ／駐車場あり&ガソリン代支給】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」の価値最大化の為の集客営業をお任せします。 人・団体へのゴルフコンペ集客アプローチから、コンペ案内・サポート、顧客満足度向上によるリピーター獲得まで裁量を持って幅広く携われます。既存顧客営業を中心に、自身のアイディアで新規開拓営業も可能です！ ■具体的には： ・法人・各種団体様へ福利厚生や親睦を目的としたゴルフコンペを提案 ・季節ごとのゴルフコンペや独自のイベントを企画 ・予約サイトの管理・分析を通じ、稼働率の最適化を実施 ・お客様の声を直接聞くため、フロント業務や当日のコンペ運営もサポート 幅広い業界・業種の方と出会えることが大きな魅力です。 ゴルフに関する知識を活かしながら、お客様との信頼関係を構築していただきます。 ■組織構成： 営業部2名（現在欠員のため、新たに2名採用予定） ■魅力 ・都内からアクセス良好な立地で本格的なチャンピオンコースでの勤務 ・1つのゴルフ場に専念できる環境で手厚いサポート体制 ・福利厚生でプレー料金の大幅値引き！ ・ゴルフ好きには最適な職場環境で知識を活かせる仕事 ・安定した経営基盤を持つ企業グループでの安心した働き方 ■働き方： 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊里ゴルフクラブ 住所：茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～274,500円 ＜月給＞ 234,000円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種手当 ・居住手当：30,000円 ・広域首都圏生活支援手当：12,000円 ・ファミリー手当 ・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 電話受付・会員事務／残業月10時間程度／賞与実績4.5ヶ月
      ＜会員様の「困った」に寄り添い、安心を支える仕事＞ 互助会の会員様から寄せられるお問い合わせへの対応と、 会員情報の登録・変更などの事務業務をお任せします！ 電話でお話を伺うだけでも、黙々とデータを入力するだけでもありません。 会員様の状況を丁寧に伺い、必要な情報やお手続きをご案内したうえで、 その後の事務処理まで一貫して行う「会員サポート」の仕事です。 【主な業務】 ■会員様からのお問い合わせ対応 ■コースや各種手続きのご案内 ■会員情報の登録・変更 ■お問い合わせ内容や対応履歴の入力 ■各種書類の確認・整理 ■会員様向け情報誌の発送手配 お問い合わせ内容は、住所や氏名の変更、契約内容の確認、各種手続きのご相談など。 内容を確認して分かりやすくご案内し、対応後はシステムへの入力や書類の手配などを進めます。 ＜一人ひとりに寄り添うことが大切です＞ 当社では、ご葬儀など将来必要となるサービスに備える互助会を運営しています。 会員様にはご年配の方も多いため、決められた内容を案内するだけではなく、 相手のペースに合わせて丁寧にお話を伺うことが大切です。 日々の対応を通じて信頼関係を築き 実際にサービスが必要となった際にも安心して当社を頼っていただける関係を支えます。 「丁寧に説明してくれてありがとう」 「不安だったけれど、安心しました」 そんな言葉を直接いただけることが この仕事のやりがいです！ ＜焦らず、少しずつ覚えられます＞ 入社後は、会員制度の基礎や各種手続き、システムの操作方法、電話でのご案内の仕方などを 先輩社員がOJTで丁寧にお教えします。 まずは基本的なお問い合わせやデータ入力から始め、 少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう。 判断に迷った場合は、先輩や責任者へすぐに確認できるため、 一人で抱え込む心配もありません。 経験を重ねた後は、会員様向けイベントの企画・運営などにも携わり、仕事の幅を広げることができます！
      【転勤なし】 本社：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ■マイカー通勤OK ■専用駐車場あり
      月給244,670円～296,540円＋賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ※一律手当を含みます。 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変更はありません）。
    • 千葉市◆人事採用＜創業58年／好不況の影響を受けにくい安定需要の事業＞残業10H／手当豊富／車通勤可
      【新卒・中途採用担当／創業58年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業／マイカー通勤可／残業10h】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。 ■具体的には ・新卒採用：就職サイト管理、学生対応、各種会社説明会対応、面接対応　など 合同企業説明会や大学への訪問も行っております。 ・中途採用：採用計画、媒体選定、求人の作成・管理、応募者対応、面接対応など 採用業務からスタートし、労務・教育を経験し人材開発などにも携わっていただくことが出来、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■魅力 ・創業57年の基盤があり、社内の仕組みが整っております。そのため、繁忙期でも月残業10h以下とワークライフバランスを保てる環境です！ ・マイカー通勤可 ・営業職・葬祭スタッフ・ゴルフ場スタッフ・事務職・調理師等の専門職まで様々な職種の採用に携われます。 ・予算に大きく縛られず様々な採用チャネルを駆使しながら、採用業務に取り組むことが出来ます。 ■組織構成 人財管理チーム：10名（マネージャー1名、採用担当4名、給与・労務担当4名） チーム全体では20～40代、活気のあるチームで、仕事やプライベートのことなど気軽に相談できる環境です。 採用担当は40代の上長の下に20代のメンバーが在籍。今回はこのメンバーと上長の中間層に入っていただくことをイメージしております。 ■当社について 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場44ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種手当 ・居住手当(30,000円/一律支給) ・広域首都圏生活支援手当（12,000円/一律支給） ・ファミリー手当 ・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    栃木県宇都宮市大通り5-3-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮駅】経理※仕訳など／簿記資格のみでもOK◇基本土日祝休／平均月残業15H程／経営基盤安定◎
      【安定した経営基盤／転勤なし／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる環境】 ■ポジティブ魅力： 入社後3年程度で業務全般を習得し、後輩育成や業務指導などチームを支える役割を担っていただくことを期待しています。現在の管理職層から知識やノウハウを引き継ぎながら、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。組織の中核人材として長期的な成長と活躍を実現できます。 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 ・決算業務・予算作成　など ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：8名（40代3名、30代2名、20代3名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮駅】経理／決算業務など※管理職候補◆土日祝休み／平均月残業15H程／転勤なし／経営基盤安定◎
      【安定した経営基盤／転勤なし／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる環境】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・経営報告会議資料作成 ・会計士とのやりとり（監査対応） ・決算業務・予算作成 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・メンバーマネジメント ・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：8名（40代3名、30代2名、20代3名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について： アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウエル

    ブライダル・ウェディング
    山形県米沢市松が岬2-1-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆未経験歓迎【米沢市】葬祭コーディネーター／お気持ちに寄り添った故人らしいご葬儀のために◆
      ～研修体制◎未経験からしっかりスキルを身に着けられるカリキュラム／夜間勤務なし～ ■業務内容： 葬祭全般における、受付から打ち合わせ、進行までの3～4日程度を要する一連の業務を担当します。お寺・自宅・自社施設内（ナウエルホールなど）での葬儀の運営管理をお任せします ・ご要望のヒアリング ・打ち合わせ(日程、場所、形式などの詳細) ・式の司会（開式・閉式・焼香案内） ・参列者やご遺族のご案内 ・祭壇・供花などの準備や片付け ・式場や控室の設営・撤収作業 ■入社後の育成体制： 入社から半年程度は、上司や先輩社員が丁寧に研修・指導します。一人で担当できるまでにはいくつかのステップがありますので、ひとつひとつ社内試験を実施して習得度合いを確認しながら育成します。 ・自社で作成した教育テキストに沿って座学研修（平均1～2週間） ・現場で先輩につきながら実務研修（約3～4週間） 約1年後には独り立ちが目安です！ ■キャリアパス 入社～6ヶ月（教育期間）でディレクターデビュー⇒入社2～3年後リーダーポジション⇒入社7~8年後マネージャーポジション ※習得スキルや時期によって変動することがございます ■研修プログラム： 約1年の基礎研修後も2年目、3年目用のスキルアップを図る研修プログラムで業界のプロフェッショナルへ成長することが可能です！ ・商品・サービスの研修…商品やサービスをご提案するための知識を習得します。 ・グリーフサポート研修…ご遺族の方の心のケアやメカニズムなどの研修を実施。 ■魅力ポイント： ◎男女の割合は半々、平均年齢40歳程度の職場で、女性社員も多数活躍しております。 ◎夜間対応を行う専門部署があるため、夜間勤務はありません。 ◎転居が必要な転勤がないため、プライベートとの両立がしやすく、長期的に働くことができます。 ◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 ◎入社1ヵ月後に、入社祝い金として、50,000円を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナウエルホール米沢 住所：山形県米沢市松が岬2-1-19 勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／米沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（3月） ■賞与実績:年2回（前年実績1.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ ◆JA提携で規模拡大中／葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      • NEW
      ■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制： 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの5～6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴/魅力：： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,680円 その他固定手当/月：10,000円～18,320円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：3,000～4,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年3回（夏・冬・10月の決算手当）※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当：1万円～18,320円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブ

    ブライダル・ウェディング
    千葉県市川市南行徳 1-16-22 ウェブビル2階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗統括／月給40万円以上／実質年休121日／原則定時退社
      会員数を増やすための戦略を練りながら、スタッフのモチベーションを高め、売上アップを目指します。 ーーーーーーーーーー 　具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーー 【店舗の業績管理】 ・業績目標の設定 本社担当者とすり合わせを行いながら、現実的に達成可能な目標を設定します。 ・営業戦略や事業戦略の立案と実施 担当エリアにて、新規会員獲得やサービス向上等に向けてどのようなアプローチを行うかを考え、施策を実施します。 【スタッフのマネジメント】 ・担当エリアの各店舗で働くカウンセラーや営業スタッフの教育や育成、メンタルフォロー 定期的な巡回やスタッフとの面談を通じて、困りごとがないかを確認したり、アドバイスをすることもあります。 【バックオフィス業務】 ・人材採用 ・総務や経理　など 【コンプライアンス関連業務】 ・個人情報管理の徹底 ・各種法令の遵守　など ※上記の業務をすべて一人で行うわけではありません。徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。 ＜ここがポイント！＞ ■成果をしっかり報酬に還元します！ 月給40万円スタートと安定した収入に加えて、業績給（賞与）に上限はありません。 担当店舗の売上に応じて加算され、成果次第でさらなる収入アップも目指せます！ ■早期キャリアアップも可能です！ 研修期間終了後は、店長として店舗運営業務に携わっていただきます。 実力によっては早期に上級店長へ昇格することも可能！ ーーーーーーーー 　入社後の流れ ーーーーーーーー 6カ月間にわたって、3ステップに分けた研修を用意しています。 これまでほとんど退職者もおらず安定したメンバーに任せていた役割だからこそ、じっくり時間をかけて育成していく予定です。 業界知識や市場傾向はもちろん、仕事の進め方や店舗運営の流れなどを一つひとつ丁寧に指導します。
      【本社】千葉県市川市南行徳1-16-22 ウェブビル 2F ◎研修開始時は本社勤務となります ◎研修終了後、全国各店舗へ本配属となります 【店舗一覧】 ■東北エリア／盛岡、秋田、仙台 ■関東エリア／小山、市川、秋葉原、横浜 ■北陸エリア／新潟、長岡、金沢、福井 ■群馬・長野エリア／高崎、長野、松本 ■東海エリア／静岡、浜松、名古屋 ■関西エリア／大阪、神戸、京都 ■中国・四国エリア／広島、山口、高松、松山 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上～＋業績給（賞与） ※評価・担当業務量に応じて変動あり
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    株式会社ホクサン

    葬儀
    栃木県佐野市富岡町1494
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【栃木/佐野】葬祭スタッフ◆未経験入社多数活躍中！家賃補助有/関連会社の美容室無料
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社多数活躍中！/教育体制◎/設立37年/地域密着/福利厚生充実～ ■職務内容 当社の葬祭スタッフとして従事いただいます。 未経験の方でも応募お待ちしております◎ ■職務詳細 ・病院から搬送安置、葬儀の打ち合わせ、各種手配、式の施行、法要施行、当直待機 ・本社を拠点に、葬儀に応じて各ホールにて対応 ■入社後について ３～6ヶ月くらいは先輩社員と一緒に業務を行い、補助的な業務からスタートしていただきます。 教育体制も整っておりますので安心して就業スタートできる環境です◎ ※まずは霊柩搬送の際のストレッチャー使用方法や各ホール（4ヶ所）の位置や内部の確認、寺院や宗派などから覚えていただきます。 ■当直について ・1ヶ月4～5回程度 ・就業時間：９時～翌朝9時まで ・業務内容：夜間の電話対応、亡くなられた人がいましたら病院からの搬送業務 ・手当：１回4,000円～（葬祭ディレクター1級、2級取得すると金額が上がります。） ■組織構成 葬祭業務担当：女性3名、男性6名の計9名 ※40代が中心のメンバー構成です。30代は不在で下は20代、上は60代と幅広く在籍しております。 ※未経験から入社したメンバーがほとんどです！前職は旅行会社、パソコンエンジニア、病院や施設職員、事務職などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・シフト制です。できるだけ希望休、有給休暇は取得できるように環境を整えております◎ ・福利厚生が充実しております◎ ※月1回、関連会社の美容室無料（カット、カラー）、資格取得支援制度あり、家賃補助あり、各種手当あり ■先輩スタッフの声 ・人生の最後の大切なお別れの場をサポートし、ありがとうの一言がすごくうれしく思える瞬間がきっと来ます。 この仕事は覚える事や実際の儀式など多くの事を学び成長していくことで日々の葬儀を、新たな想いで取り組みやりがいを感じるでしょう。 葬儀は一人ではできるものではありません。社員はもちろん　葬儀に関わる多くの方々に思いやりと感謝し一緒に頑張りましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市富岡町1494 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・昇給：年1回(9月／業績連動) ・賞与：年2回（7月、12月／業績連動) ・諸手当(その他)：当直手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清月記

    葬儀
    宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤なし】経理・財務≪財務諸表が読める方歓迎≫将来の管理職候補◆残業10ｈ／地場大手企業
      ～仙台から転勤なし／財務諸表から事業の状態を捉えられる方へ◎経理・財務基盤強化※月次・年次決算、資金管理・分析などをお任せ／リフレッシュ休暇取得率100％・残業月10h・土日休み～ グループ会社の経理を起点に、経営に近い視点でキャリアを広げられるポジションです。安定した働き方のもと、段階的に業務範囲を拡張できます。 ■業務内容 当社グループの経理業務を担当します。 まずは関連会社の経理業務からスタートし、段階的に資金管理や財務諸表をもとに課題分析などをお任せします。 【具体的には】※ご経験に応じて業務をお任せします ■グループ会社の経理業務 ・月次・年次決算業務 ・会計システムへの仕訳入力 ・領収書・帳票整理 ・資金管理、財務分析　など ■働く環境／働き方◎ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です◎ ・部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制 ・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築ける ・平均残業時間：月10時間程度 ・リフレッシュ休暇（5日連続取得可／取得率100％） ■組織構成 ・4名（20代、30代、50代） 財務関係担当　1名 経理担当　3名 ■キャリアパス 入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。 将来的には、グループ全体の財務管理や財務戦略に関わる役割へステップアップ可能です。 経理の枠にとどまらず、経営判断を支えるポジションを目指せます。 ■企業魅力 総合葬祭業を軸に、「人々の生活を豊かに送るためのサービス」を提供。お客様の要望に向き合う姿勢を大切にしながら、多角化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-4 勤務地最寄駅：JR線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京博善株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館13F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 新規事業企画｜成長中のエンディング市場で業界トップシェア／市場調査～実行迄一貫対応／土日祝休
      【東証プライム上場G／100年以上の斎場運営で安定経営＋式場数増加で事業拡大中／特許も保有／市場調査～施策立案・改善実行まで一貫対応／年休122日・所定7:15】 「まだ世の中にないお別れのかたち」を企画し、形にしていく仕事です。エンディング分野で新しい商品・サービスを生み出し、既存事業をさらに磨き上げる。様々なアイデアを企画書に落とし込み、市場データを基に、サービスとして世に送り出すまでを担う、プランナー兼マーケターのようなポジションです。 ■具体的な業務例 ・当社に無いサービスや商品の企画立案とコンセプト設計（企画書・提案資料の作成） ・市場調査／競合・ニーズ分析にもとづくマーケティング施策の立案・実行（エンバーミング・自社独自の式場サービスなどの販促・改善） ・火葬場・式場の稼働データを集計・分析して課題を可視化し、改善プランの提案・推進 ※現場社員や外部業者との折衝がメインになります(クライアントである葬儀社様には現場社員から提案・折衝を行います)。 ※週次で社長とのMTGもあり、決裁者と距離が近い環境です。 ■価値観 私たちが大切にしているのは、日本の葬送文化への敬意と、その先にある社会のニーズを見つめる目。両方を持って、新しいお別れのかたちを考えられる方を歓迎します。葬祭業の経験は問いません。むしろ、異業種で培った企画力・分析力・経験を、これから伸びるエンディング市場に持ち込んでくれる方に来てほしいと思っています。創業105年・23区の火葬シェア約7割という基盤の上で、様々なアイデアを形にし、社会インフラそのものを動かしていく、それだけのスケールとやりがいがある仕事です。 ■職場の雰囲気 部内は非常に風通しがよく、役職に関わらずみんな面倒見が良いので馴染んでいただきやすいと思います。事業やサービスの立ち上げ経験は不問で、まずはメンバーのサポートを通じてOJTを行い、着任後半年から1年ぐらいを目安に役職に関わらず大きな仕事をお任せすることが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～532,000円 ＜月給＞ 300,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験／能力等考慮 ・昇給／年1回（社内規定有） ・賞与／年2回（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験歓迎】営業・事業企画｜市場調査～実行迄一貫対応／経営層と距離が近くスピード感のある環境
      • 締切間近
      【東証プライム上場G／100年以上の斎場運営で安定経営＋式場数増加で事業拡大中／特許も保有／市場調査～施策立案・改善実行まで一貫対応／年休123日・所定7:15／職種未経験歓迎！営業からのステップアップ可】 ■業務内容 エンディング分野における新しい商品やサービスのアイデアを提案し、企画・開発することが主な業務内容となります。社会ニーズに寄り添ったサービスを一から生み出すだけなく、すでにあるサービスに工夫を加えてさらに良いサービスに生まれ変わらせたりすることをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇市場分析 〇新規施策立案・実装に向けた運用の構築 〇課題特定と改善施策の立案・実行 ※現場社員や外部業者との折衝がメインになります(クライアントである葬儀社様には現場社員から提案・折衝を行います)。 ※週次で社長とのMTGもあり、決裁者と距離が近い環境です。 ■過去の取り組みやポジションの特徴 これまでに企画した商材はエンバーミング（ご遺体の保全処置）や料理・粉骨など様々ありますが、火葬場の強みを活かしたサービスを心がけ、ご遺族・葬儀社様・来場者様向けに提供しています。また、斎場の式場を増設して如何に稼働させるかということも大きなミッションです。式場の予約が取りにくく皆様に不便をおかけしているため、昨年斎場の式場数を約2倍に増設しました。試行錯誤を繰り返しこの1年で増設した式場もこの冬場にはフル稼働するまで成長しました。 常に複数のミッションを同時に抱えながら現在と将来の業績に関与するため、経営層との距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■職場の雰囲気 部内は非常に風通しがよく、役職に関わらずみんな面倒見が良いので馴染んでいただきやすいと思います。事業やサービスの立ち上げ経験は不問で、まずはメンバーのサポートを通じてOJTを行い、着任後半年から1年ぐらいを目安に役職に関わらず大きな仕事をお任せすることが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～532,000円 ＜月給＞ 300,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与額（下限）基本給300,000円＋各種手当別途（調整給／役職手当含む）年収500万円～ ・給与額（上限）基本給400,000円＋各種手当別途（調整給／役職手当含む）～年収670万円 ・経験／能力等考慮 ・昇給／年1回（社内規定有） ・賞与／年2回（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/大田原】葬祭ディレクター◆※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 業界経験、営業経験がなくても 安心してスタートできるよう 研修体制を充実させています！ ■入社後の流れ 通夜や告別式の基本知識から プランナーの役割まで、 先輩が丁寧にお教えします。 アシスタントとして経験を積み 半年～1年程度を目安に独り立ちへ。 個々の能力を考慮して 業務をお任せしていくのでご安心ください。 ■配属部署： ・現在、配属先は社員3名、役員専務2名の計5名。 30代～60代まで年齢層も幅広く ベテランも多いので学べることが沢山！ コミュニケーションも活発な風通しの良い職場です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樋口屋商店

    葬儀
    福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島市】葬儀サービスのセレモニースタッフ※準備・進行・打合せ◇転勤無／研修有／賞与有
      ■職務概要： 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等） ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡） ・故人さまの搬送（運転） ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について： ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4～5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について： 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町） 　規模：大ホール（最大約２５０名） 　　　　中ホール（最大約１００名） 　　　　和室　　（最大約　２０名） ・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田） 　規模：家族葬ホール（最大約３０名） ・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町） 　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成： 葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代～６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 香雲堂家族葬ホール福島 住所：福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／笹木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 香雲堂斎場 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月） ※人事考課や業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊川屋

    葬儀
    福島県田村郡三春町字荒町30
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／三春】葬儀サービスの運営スタッフ※打合せ・設営・接客◇転勤無／残業少／資格支援
      ◆地域密着で未経験者も歓迎／老舗の葬儀屋で転勤なし／残業少なめの働きやすい環境◆ ＼地域で信頼される老舗企業で、未経験から葬祭業務に挑戦しませんか？／ ・創業明治の歴史を持つ安定企業で、地域に根ざした仕事をお任せします。 ・中型免許の取得も会社がサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・転勤なしで、地域に密着した働き方が可能です。 ・残業は少なめで、プライベートも充実させながら働けます。 ■職務内容 当社にて葬祭業務全般をお任せいたします。 ・遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀式場の設営 ・花環等供物の運搬・設置・受注・発注 ・葬儀式の運営・管理 ・電話・来客の対応 ・物品の配達 ・仏具等販売 ※担当エリアは三春町内および近隣地区です。社有車を使用します。 ■入社後について まずは先輩社員と一緒に2～3か月間は業務を行っていただきます。お寺へ行ったり、ドライアイスを運んだり、搬送の手伝いなどからスタートし、徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■組織構成 正社員7名（男性4名、女性3名：30代～60代）、パート5名 ※40代が多いメンバー構成です。 ■仕事のやりがい ・地域密着で、地域の方々に貢献できます。 ・お客様の特別な状況の中でお手伝いする仕事なので、感謝されることが多くやりがいを感じる仕事です。 ■企業情報 ・明治の創業から地元に根差した企業なので地元での知名度も高く信用も高いです。 ・地域に密着した会社を目指していますが、昔からの習わしを大切にするだけでなく、今の風潮にも柔軟に対応し、お客様にご満足いただいています。 ・葬儀・法要の施行、相談、仏壇仏具の販売もしているので冠婚葬祭に関する品物の販売、相談も受けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村郡三春町字荒町30 勤務地最寄駅：JR線／三春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：15,000円～45,000円 ＜月給＞ 195,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目の想定になります。 ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり ■業務手当：15000円～25000円 ■業務ポイント手当：1万円～2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トウショウ物産株式会社

    葬儀
    茨城県常総市新石下3536
    • 設立 1977年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総市】法人向けルート営業・配送業務◆未経験歓迎◆残業5ｈ程／ノルマなし
      ～業種未経験・職種未経験からの応募歓迎／中途社員が活躍中／定時退勤できる日がほとんどです～ 仏壇、仏具、葬祭用品の卸売、小売事業を行っている当社。この度、新たに営業職を募集します。当社クライアントである葬儀会社に対し、商品配送及びルート営業を担当していただきます。 ■業務内容： ・茨城、千葉、栃木、埼玉の取引中の葬儀会社に対する商品配送 ・仏壇、仏具の営業販売、納品 ・葬祭用品の営業、納品 ・墓石の営業、販売 *1日当たりの配送件数は4～5件。行程を計画し、配送業務を行います。 *使用する車両は2トンクラスです。 ■組織構成： 現在の営業部門は、2名の社員が担当(1名は他業務と兼任)。50代のベテラン社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【月平均残業は5時間程度／定時退勤できる日がほとんど】 配送は9:00出発。18:00帰社が基本。業務量も業務時間の9:00～18:00内で終わる量に調整しています。配送ルートの設定も営業チームで相談しながら決めていきます。無理なく、効率よく配送ができるように経験豊富なメンバーが全面的にバックアップし、サポートしますので安心して業務に取り組むことができます。 【営業ノルマはありません】 営業ノルマ・予算は設けていません。無理なクロージング、月末の追い込みといったことはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市新石下3536 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績により特別賞与あり(最大3回まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハツコエンドウウェディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-7-5銀座小柳ビルディング7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】社内SE（社内システム運用改善・DX推進）開発経験不問／明治38年創業の安定性◎・裁量大
      ～完全週休2日制／裁量権◎社内システムの運用・改善をお任せ／夜間対応無し／開発経験が無くてもご活躍可能！／基本正社員登用／明治38年創業の安定企業／残業月平均15時間程度～ ■業務内容 美容・婚礼事業（ビューティースタジオ、エステティック、ウェディング）を展開する当社において、総務部内の社内SEとして、IT環境の整備・運用・サポートを担当します。 （1） 社内システムの運用・改善サポート ・各店舗の業務改善支援（総務人事と連携して担当） ・顧客管理／予約管理／売上管理システムの操作指導・教育サポート ・専用端末（売上管理・個人情報管理など）のデータ抽出・加工補助 （2） ITインフラ管理 ・PC／周辺機器の設置・管理補助 ・31拠点（東京・神奈川・大宮・名古屋）のシステム・サーバー管理 ・各店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・現場での課題ヒアリング・解決提案 ■採用背景 当社では現在、業務効率化とペーパーレス化を進めており、 新たなシステム導入・運用のサポート体制を強化する必要があります。 店舗スタッフがシステムを円滑に活用できるよう、 操作説明・ヘルプデスク対応を担ってくださる方を募集しています。 ■組織構成 総務部に所属し、社内システムの改善などIT関連の業務をお任せいたします。 IT関連の業務は、業務委託の方の連携しながら業務を進めていただきます。 ご入社後はOJTにてキャッチアップをフォローいたします。 グループ間のシステム統合など、現在積極的に社内のシステム改善を行っており、改革を牽引いただける方をお待ちしております。 ■働く環境について ・基本的には3か月後に正社員登用となります。 ・平均勤続年数は12年、長く働いていただける環境が整っております。 ・育休取得率は100％ ・残業は平均15～20時間。繁忙期は約30時間程度 ・店舗サポートのため、各拠点に出向くことがあります ■当社の魅力 ・明治38年創業のHatsuko endoグループです。メディア掲載も多数いただいております。 ・縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。海外セレブのウェディングドレスデザインも手掛けた有名ファッションデザイナーからも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＰ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市南区永楽町1-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【横浜】子ども写真スタジオのフォトグラファー◆女性活躍・高い定着率◇創業50年超・多様な事業で安定
      • NEW
      ◇◆フォト経験者積極採用中！／日本大通り駅より徒歩3分！／お子様の大切な瞬間を記録するお仕事／創業53年の安定した経営基盤あり◎／産育休取得100％、復帰率90％以上／社内に無料託児所あり◆◇ ご予約3か月待ちの人気キッズフォトスタジオ「Little Tree PhotoStudio」にて、お子さまのバースデーフォトや、七五三などの記念撮影の他、ファミリーフォト、入学・卒業フォトなどのご家族の大切なシーンを撮影するフォトグラファーのお仕事をお任せいたします！ ■「LittleTreePhotoStudio」はこんなところ！ インスタグラマーや芸能人の方も利用してくださる話題のフォトスタジオ！ 予約は3か月待ちの大人気フォトスタジオとして、注目を浴びています。 海外から仕入れたこだわりのインテリアや、ドレスサロンならではのオリジナルドレスやタキシード、お子様専用のドレス等もご用意！ お子様はもちろん、大人もわくわくするような空間をお届けしています！ ■具体的な業務内容： ◇フォト撮影（1日 2組～3組程度） ◇撮影アテンド ◇撮影データのレタッチや編集作業 ◇お客様のご案内　等 ■1日のスケジュール(一例)： 9:00：出社＆オープン準備 9:30： 撮影（1）（1.5時間 撮影 → レタッチ＆ご納品） 12:00：撮影（2）　 14:00： 休憩（1時間） 15:00：事務作業等 17:00：スタジオのお掃除＆締め作業 18:30：退勤 ■キャリア／働きやすさ： 社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎ そのため定着率が高く、育休復帰率は90％以上。勤続10年以上の社員も多数おり、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！ 長期休暇も取りやすく、9連休取得実績があります。 ■当社について： 結婚式だけで終わらない。一生につづく「幸せの伴走者」 当社は、「LIFETIME HAPPINESS ― 人生に限りないHAPPINESSを ―」を掲げ、結婚式を人生のスタート地点と考えています。式当日の感動だけでなく、その後の記念日やライフイベントまで寄り添い続けることで、お客様と「ずっとつながる幸せ」を創り続けている企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ LIVE LOVE LAUGH横浜店 住所：神奈川県横浜市中区山下町50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～481万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：263,334円～400,834円 固定残業手当/月：40,817円～62,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 62,761円～95,532円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします ■昇給：年１回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】レンタルドレス事業の統括マネージャー◆大手ブライダル企業の幹部候補／育休取得率100％
      • NEW
      ≪自社ドレスブランド「LIVE LOVE LAUGH」にて事業統括を担うポジション≫ ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、 自社ドレスブランド「LIVE LOVE LAUGH」の統括マネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ●国内3店舗のドレスショップの予算管理 ●売り上げ目標の策定 ●事業伸長のための経営戦略の検討 ●ドレスレンタル・フォト・フラワー事業におけるスタッフ60名ほどの管理 ※ブランドの未来をプロデューサーらと一緒に描き、その理想形に向けスタッフを牽引していっていただけることを期待します。 ■組織構成： マネジメント対象は20歳～50歳で、スタッフは女性がメインです。 バイトを含め、100 名程度のスタッフをマネジメントしていただきます。 スタッフのマネジメントや店舗運営など幅広いスキルを磨くことができます◎ ■キャリア／働きやすさ： 社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎ そのため定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数おり、WEBマーケティング職など、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！ ■当社について： 株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。 「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。 社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援や定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。 温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIVE LOVE LAUGH横浜店 住所：神奈川県横浜市中区山下町50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ※本職種は管理監督者扱いとなります。 労働基準法第41条に基づき、時間外・休日・深夜労働に関する 割増賃金の支給対象外となります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石留石材

    葬儀
    京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都】お墓アドバイザー◆1年かけ育成で安心◆ノルマ無◆20～30代活躍中！
      • 締切間近
      ～ノルマなし／お客様に寄り添い、伴走できる営業／完全未経験歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／1年間研修ありで安心◎～ 超高齢社会の日本で注目される終活業界。お客様の不安や悩みに寄り添い、最適なお墓選びをトータルサポートします。 ■お仕事の流れ ▽お客様対応 ▽墓地を確認・簡単な測量 ▽希望や墓地の現状を設計部、工事部と共有 ▽寺院、霊園などに工事日等の詳細を連絡 ▽工事の立会い ▽完成後、法要・納骨のサポート 訪問よりお客様に当社展示場へ来ていただくことが多いです。押し売りではなく、お客様にじっくり伴走していきます。 ★寄り添った対応が評価され、多くのお客様から継続的にご相談をいただいています。 ■入社後のフォロー体制　　＼未経験でも安心／ 半年程度で一人立ちできますが、研修で1年間はしっかりと育成します。 先輩に同行し、研修を受けながらアシスタントとして取り組みます。 先輩社員は未経験から活躍している人ばかりです。イチから丁寧にお教えするので、未経験でもご安心ください。努力次第で仕事の裁量や範囲も調整するので、着実に結果を出せる体制です。 ■はたらき方 ・ノルマなしで安心 ・営業車での直行直帰が可能 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・シフトは前月中旬に希望を出し、土日休みや連休も柔軟に調整可能◎ 　お子様の学校行事等への参加を会社として推奨しています。 ■キャリアの広がり 実績・適性に応じて主任～課長へ昇進可能で、設計から施工やクリエイティブ制作、将来的にはマーケティングまで幅広くキャリアを広げられます。 ■魅力 ＜全員で協力してお客様をサポート＞ 寺院からの紹介やWEB経由のお客様に対し、墓地探し～お墓購入までをサポート。ご要望や故人様への想いを丁寧にヒアリングし、設計部・工事部と連携して最適なプランをご提案します。 ＜「ありがとう」がやりがい＞ お墓完成後の納骨法要まで寄り添い、人生の大切な節目に関わる仕事。お客様からの感謝の言葉が大きなやりがいです。 ＜将来性の高い仕事＞ 終活ニーズの拡大により、安定して求められ続ける分野。お客様の不安を解消し、一生に一度のお墓選びを支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二条城前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による（昨年度実績2～3ヶ月） ■年収例 年収465万円／38歳（入社10年目） 年収500万円／46歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八芳園

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【白金台】管理部門責任者※総務・労務等◆バックオフィス統括／創業83年八芳園／総合プロデュース企業
      • 締切間近
      ～八芳園の将来を担う／リブランディング後の事業拡大期～ ■募集背景 経営管理部門の強化を図るため、経営管理部を担う人材を新たに募集します。当社に関わる様々なステークホルダーに対し、当社の信頼性をより高めていくため、既存の管理体制や制度の整えや見直し、新規制度の企画や導入等を積極的に進めております。 ■業務内容 ◎経営管理部門の統括 経営管理部門における総務・労務管理、採用活動、衛生管理、会計業務、購買、法務、認証、施設管理などを統括し、各部門との連携を強化します。 営業部門との連携強化コミュニケーションを密にし、業務の円滑な運営を実現するための施策を提案・実行します。 ◎経営戦略の立案と実行 ボードメンバーとともに、管理部門の視点より経営戦略の立案に携わり、実行を通じて組織全体の成長を促進します。 既存の管理体制の改善はもちろん、時代にあわせた管理体制や制度設計の提案を行い、実働・定着までを担います。 ◎リスク管理の徹底 企業の信頼性向上に向けて、リスク管理を徹底し、問題発生時の対応策を策定します。 ■組織： 役50人（（仮）部長１人／副部長1名／課長５人／メンバー30人／事務10人）　 ※平均年齢：30代 ※男性4割：女性6割 経営管理本部は管理部門を統括を行っている本部長のもと、当グループ全体の労務、採用、衛生、会計、購買、法務、認証の管理、施設管理などを担う各チームが所属しております。全ステークホルダーを対象に信頼できる企業として、単なる管理だけではなく、管理部門としての”守り”と”攻め”の強化を遂行しています。本ポジションは、管理部門より経営戦略の立案に携わることで、役員・ボードメンバーとともに企業の未来を共に創造する機会があります。経営全般に関わる重要な役割を担うことができるキャリアプランが描けます。 ■当グループ 東京・白金台に江戸時代から続く広大な日本庭園を有する株式会社八芳園を中心に、日本の美意識と文化を体現し、心地よい空間とおもてなしの心で、かけがえのない非日常体験を演出する総合プロデュース企業です。婚礼・宴会事業に加え、国際会議や展示イベントなど多様化するMICE、地域プロモーション、レストラン運営、そして地域と共に価値を創出するエリアプロデュース事業など、多角的な事業を展開。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユミカツラインターナショナル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南青山1-25-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【南青山】SNSマーケティング◇世界的なブライダルブランドの魅力を表現しよう☆実働7.5H・在宅可
      • NEW
      ～日本のブライダル業界を牽引する「ユミカツラ」／SNSを得意とする方大歓迎／実働7.5h・リモート制度あり～ 有名ブライダルブランドを広めるためのSNS投稿の素材や店舗におくPOP作成、ショーやイベントのチラシなど販促制作における業務を広くお任せいたします。 最近では、SNS運用などを含めたウェブマーケティングにも注力してまいります。 ■業務詳細 ・SNS運用（撮影、編集など） ・店舗やPOPUPで使用する販促物作成 ・ショーやイベント、キャンペーンのチラシ作成 ・展示会の資料作成 ・他PRに使用する制作　等 ■組織体制 広報担当者：2名（広報責任者、SNS広報担当） ■ユミカツラインターナショナルについて 1964年、婚礼で和装が97％だった時代、ウエディングドレスを着たいと望む花嫁の夢を叶えるために日本初のブライダルファッションのトータルショップを創立。 翌年には日本初のブライダルショーを開き、以降毎年開催。 国内のみならず、世界21カ国でコレクションを開催し、ウエディングシーンを通して世界中の花嫁に夢を届け続けている。 また、素材の吟味はもちろんのこと、デザインやシルエットへのこだわりから半年から1年という時間をかけて誕生する他に類を見ないドレスは「品格」「優雅」「浪漫」の3要素を兼ね備え、360度どの角度から見ても美しく、花嫁に自信と感動をもたらすドレスとして絶大な支持と信頼を受けている。 特に「ユミライン」と呼ばれる和装のお引きずりからインスパイアしたユミカツラの代表的なスレンダーシルエットのドレスは、パーフェクトスタイルを完成させるドレスとして有名。 また、花嫁一人ひとりの長所を生かしながらスタイルアップ効果も満たすコーディネートテクニックにも定評がある。 ＜公式Instagram＞https://www.instagram.com/yumikatsurajapan/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1‐25‐3 勤務地最寄駅：各線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◇給与改定年1回◇賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～343,700円 固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,700円～399,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】レディースアパレル「ykF（エフ）」の店舗MD◆フォーマルアパレルブランド／時短勤務相談可
      ～増員募集／接客販売から売り上げ分析・展示会など幅広くお任せ～ ■業務内容： ユミカツラインターナショナルが展開するアパレル「ykF（エフ）」の店舗MD業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店頭で接客・販売 ・SNS運用 ・売り上げ分析、在庫コントロール ・商品展開（投入タイミング・構成）の調整 ・売り場つくり・見せ方 ・顧客管理・動向のフィードバック ・展示会（受注会）の実施 ・企画、生産チーム（アトリエ）へ提案　等 ※将来的に、MDやブランド責任者を担っていだける方を歓迎します。 ■担当アパレル「ykF（エフ）」について： 型数：1シーズン／30～40型ほど 展示会：年2回（3月・9月） ＜ブランド紹介＞ 長年にわたり、花嫁を最も美しく魅せるドレスを創り続けてきた私たち。 ”人生の「ハレの日」においても女性に寄り添い、日常に華をそえるお手伝いをしたい”その想いから誕生したのがykF（エフ）です。 ブランド名に刻まれたykは、60年の時代を超えて多くの花嫁に支持されてきたブライダルブランド”YUMI KATSURA”のデザインコンセプトを象徴しています。受け継がれるそのスピリットこそが、ykFの根底に流れるエッセンスです。 ＜URL＞ https://ykf-jp.com/ ■当社の特徴： ・ブライダルに必要な全てをトータルに提供し、国内ブライダル業界を牽引している企業です。 ・国内でのブライダルショーにも参加しています。 ・日本人デザイナーブランドとして国内、海外へ発信し続け100年企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-25-3 勤務地最寄駅：各線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桂由美ブライダルハウス東京本店 住所：東京都港区南青山1-25-3 勤務地最寄駅：各線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 344万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～295,000円 その他固定手当/月：30,000円～72,500円 ＜月給＞ 250,000円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月18.4時間～30.1時間分（月給によってみなし時間変動）の固定残業代を職務手当として支給／超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■業績連動手当：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ葬祭

    葬儀
    山口県萩市大字椿東3043
    • 設立 1983年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口/宇部市】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できます
      ●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。 ●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。 ●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。 =====INFORMATION===== コープ葬祭は創業から43年。「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で13ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。 今回は宇部店の新規出店に伴う、オープニングスタッフの募集となります。 独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。 ■ご葬儀の打ち合わせ（ご相談） …ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。 ■式典の運営 …お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。 ■イベント等の企画運営 …地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。 =====WITH===== コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。 WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。 そのためには、儀式という土台が必要です。 お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。 =====APPROACH===== ■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略 当社では総売上の5％を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。 その結果、弊社でお葬儀された92％が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。 また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。 ★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞 ★Great Place To Work(R)(働きがいのある会社) 認定 ★ホワイト企業認定(ゴールドランク)
      ＜勤務地詳細＞ コープ葬祭 宇部店 住所：山口県宇部市東岐波3703‐1 勤務地最寄駅：JR宇部線線／岐波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給あり：実績3,000～15,000円/月 ■賞与：年2回 前年実績30,000円～500,000円 ■待機手当：5,000円/回（深夜待機業務従事者のみ支給） ■禁煙手当：5,000円（禁煙者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口県】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できます
      ●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。 ●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。 ●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。 =====INFORMATION===== コープ葬祭は創業から43年。「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で13ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。 多くの先輩が未経験からスタート！ 独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。 ■ご葬儀の打ち合わせ（ご相談） …ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。 ■式典の運営 …お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。 ■イベント等の企画運営 …地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。 =====WITH===== コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。 WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。 そのためには、儀式という土台が必要です。 お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。 =====APPROACH===== ■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略 当社では総売上の5％を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。 その結果、弊社でお葬儀された92％が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。 また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。 ★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞 ★Great Place To Work® (働きがいのある会社) 認定 ★ホワイト企業認定(ゴールドランク)
      ＜勤務地詳細1＞ 長門エリア 住所：山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給あり：実績3,000～15,000円/月 ■賞与：年2回 前年実績30,000円～500,000円 ■待機手当：5,000円/回（深夜待機業務従事者のみ支給） ■禁煙手当：5,000円（禁煙者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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