108ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

株式会社ミンサンテック

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード！/年休125日/フルフレックス

東北の中小企業のDX推進をリードするITコンサルティング営業をお任せします。お客様が抱えている課題をヒアリングし、どこにシステム導入できるかを考え、ソリューションを提案・提案するお仕事です。（設計は日本で行い、ベトナムに委託して制作しています）＜魅力ポイント＞ ◎設計者がシステム開発委託先も兼務し、質の高いサービスを低コストでスピーディーに提供できる ◎フルスクラッチ開発で、顧客課題に合わせたサービス提供が可能 ◎設計者と客先の打ち合わせから一緒に動くため、技術的なことも学べる ◎DXで東北の中小企業を支える、地域貢献性の高いお仕事！ ■具体的には・新規法人へのアプローチ（飛び込み・テレアポの予定はありません）・企業様が抱える課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案・導入後の継続フォロー ■仕事の特徴・顧客は東北エリアの中小企業の社長・ニーズは、業務提携先である金融機関から「DX推進に課題を感じている企業」の紹介が主であり、具体的なヒアリングに入りやすく顧客の信頼も得やすいことが特徴・1人あたり約10社程度を担当予定・東北～北関東が営業範囲のため日帰りが主。まれに１泊程度の出張あり・実際の導入までは2～3か月かけて課題ヒアリングや提案。1～3回程は客先に訪問し、その後は電話やオンラインでフォロー実施 ■入社後の働き方・半年から１年程は、顧客先へはシステム設計者と共に回ります。この期間に、ゼロから開発する経験を学べます・フルフレックスのため、顧客に合わせてコントロールできます。（法人のため、遅すぎる時間の訪問などは原則無し）・ミーティングやロッカーのある事務所はありますが、コワーキングスペース等も利用可能で働き方は自由です・利幅の○％というインセンティブ制度があり、成果分しっかり還元される仕組みです ■組織構成：４名（代表、副代表、システム担当、コンサル営業1名） ※2-3年で10名程度迄規模拡大する予定です。 ■設立背景：代表が、自身の持つ別会社で業務システムの効率化（一元化）の魅力を感じ、自身がそうであったように「システムを使って何ができるか分からない」「知らないため解決したいものも分からない」そんな心境の地方の中小企業に貢献したいと考え設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は、賞与を含む金額です。・別途、販売した分歩合制の金額が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＤＤＩ　Ｓｏｎｉｃ‐Ｆａｌｃｏｎ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH10F

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設立 2021年
従業員数 3,700名
平均年齢 -

求人情報全37件

【未経験歓迎】≪北海道／家電量販店内≫スマホコーナーでの接客◆月収25.3万～/正社員登用100％

□■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容：量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材：携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス：（1）“販売正社員（無期）”採用制度有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。（2）"基幹職正社員"任用制度契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力：・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方・前向きに取り組める方・チーム内でコミュニケーションが取れる方・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方

＜勤務地詳細＞北海道住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 325万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 253,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩見沢市/釧路市/旭川市転勤無し】スマホ相談スタッフ★未経験OK★正社員登用100％/研修充実

□■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容：量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■商材：携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス：（1）“販売正社員（無期）”採用制度有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。（2）"基幹職正社員"任用制度契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力：・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方・前向きに取り組める方・チーム内でコミュニケーションが取れる方・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道岩見沢市内住所：北海道岩見沢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道釧路市内住所：北海道釧路市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道旭川市内住所：北海道旭川市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,200円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 259,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社

その他金融

東京都千代田区神田和泉町２番地

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設立 2021年
従業員数 7,336名
平均年齢 -

求人情報全1件

貴重品運送ドライバー／全国募集／上場企業グループ／面接1回
- NEW
お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間でやりとりされる現金、小切手等の配送を行う金融機関向け業務もあります。スピードよりも安全・確実性が重要なため、無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ入社後はまず研修からスタート！業界のことなど、イチから学べます。現場配属後は、助手として先輩の運転する車両の助手席に乗り、サポートしながら仕事の流れを覚えていただきます。その後、しっかり知識・技術を習得した上で運転手（ドライバー）になるための社内検定を受け、運転業務を担当します。一人ひとりが着実に成長できるようサポート体制を整えているので、未経験でも安心して始められます。

★日本全国90箇所の営業所で大募集！各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK（拠点により異なる）

【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、世田谷、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、岐阜、多治見、南大阪、なんば、神戸、明石、姫路、京都、大津【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、福知山、広島、福岡【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします

大館バイオ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

秋田県大館市釈迦内字野崎5-2

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【秋田・大館市】ボイラー・タービン主任技術者募集◆木質バイオマス発電所◆勤務日数・時間も選べます

【化石燃料を使わない発電所・木材を使った発電所／地球温暖化の緩和に貢献／メディアでも注目の事業】 ■地元の間伐材の木質チップを仕入れ、地産地消のバイオマス発電を手掛けている当社。この度、新たにボイラー・タービン主任技術者を募集します。 ■業務内容：ボイラー・タービン主任技術者として、運転員の管理、監督、指導の他や提出されるレポートチェック等、発電所の安定稼働ための業務を行っていただきます。・定期点検、保守作業の指示、管理：設備の正常運転のための予防措置として、点検業務、保守業務のチェック、担当者への指導等を行います。・故障対応とメンテナンスの指導：ボイラーやタービンが故障した場合のメンテナンス、対応方法の指示、指導を行います。・スタッフ指導：安全な作業手順や適切な運転管理方法を伝え、スキルや知識の向上を支援します。・品質管理とコンプライアンス：適切な品質管理と法令・規制の遵守を確保するため、品質チェックや監査を実施します。【変更の範囲：なし】 ■組織構成：発電所の社員構成は、運転担当8名、保守担当2名、総務1名の計11名で構成されています。 ■魅力ポイント：【メディアも注目・秋田県内初のバイオマス発電所】：2023年12月に稼働を開始。化石燃料を用いず、木材チップを使用した発電は、CO2排出量の削減にも繋がり、SDGsにも大きく貢献できることから、注目を集めています。材料となる木材は、安定供給されるため、発電所は安定稼働が可能。東北電力に売電し、年間6億円の売上を見込んでいます。売電先は、20年間確約されているため、経営面でも安定した基盤を築けています。【柔軟な働き方が可能】：週休3日制など、希望に応じた勤務日数を選んでいただけます(週1日、週2日の勤務も可能です)。ご自身のご希望に応じた働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県大館市釈迦内字野崎5-2 勤務地最寄駅：各線／大館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は、週5日勤務の場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・シー・ヘルスケア株式会社

医療コンサルティング

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F

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設立 -
従業員数 2,216名
平均年齢 41.1歳

求人情報全25件

【札幌】＜店長経験◎＞病院向けサポート営業◆土日祝休／三菱商事G／医療材料の在庫管理・コスト削減提案
- NEW
【店長やSV、在庫管理などのご経験活かし地域医療を支える存在へ！／土日祝休／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】＜本求人のポイント＞・病院にある物品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション・医療に関する知識や営業経験は不問です◎安定の大手Gでのキャリアをスタート！・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成札幌サプライセンターは社員14名で構成されており、20代～40代まで幅広い年齢層の方が業務従事しています。 ■サポート体制ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。まず2～3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌サプライセンター住所：北海道札幌市北区新川西１条１丁目3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】医療に貢献！病院担当営業◆既存メイン／医療材料の在庫管理・コスト削減提案／安定◎三菱商事G
- NEW
【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】＜本求人のポイント＞・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成札幌サプライセンターは60名ほどのスタッフが在籍しています。20代～40代まで幅広い年齢層の方が業務従事しています。 ■サポート体制ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。まず2～3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌サプライセンター住所：北海道札幌市北区新川西１条１丁目3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鍵屋

住宅設備・建材

東京都品川区西五反田2-18-3-511

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設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 29.6歳

求人情報全8件

未経験歓迎！錠前技師／研修あり／面接1回／平均月収45万円
- 締切間近
私たちの仕事は、「鍵を無くしてしまって」「鍵が壊れてしまって」……と鍵で困っている人々を救うこと。解決した時に直接感謝を伝えていただけることも多く、日々やりがいを実感できる仕事です。　◎仕事内容◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆鍵開けお客さまの元に向かい住宅や金庫など様々な鍵を解錠 ◆鍵の交換鍵を交換したいお客さまの鍵を交換 ◆鍵の修理「鍵が回らない」など不具合が発生した鍵を修理（研修後はどんな鍵でもカンタンに修理できるようになります） ◆鍵の作成鍵穴から鍵を制作（日本最先端の技術をすべて伝授します） ◆鍵の取り付け防犯相談を受けて鍵を設置（大富豪の財産を守りましょう）　◎鍵屋の魅力◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣＼鍵開けのプロ集団／有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも！＼平均月収45万円／入社数年で年収1000万円以上を目指せます！＼AIやロボットに代えられない技術／「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。景気に左右されない安定業界です！＼学歴や経験は必要なし／面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください！　◎研修体制◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣入社後1カ月間、鍵のスクールで専門知識・技術を習得していただきます！ ★受講料（48万円）は全額会社が負担 ★受講中も、もちろん給与支給最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます！　◎一日の流れ◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客さまのもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社・日報作成 ▼帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります！　◎キャリアパス◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マネージャー／錠前技師を管理 ●店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ●鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成

◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙社内に喫煙可能場所あり品川本社／戸越銀座駅4分さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分神戸支社／花隈駅3分名古屋支社／丸の内駅5分仙台支社／仙台駅10分新小岩支社／新小岩駅5分広島支社／南区役所前駅15分福岡支社／呉服町駅8分千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分札幌支社／北34条駅10分宇都宮支社／雀宮駅車15分池袋支社／池袋駅5分高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分静岡支社／静岡駅車6分上越支社／春日山駅車8分八王子支社／八王子駅車11分奈良支社／新大宮駅車6分練馬支社／石神井公園駅12分横浜支社／横浜駅10分北九州支社／片野駅8分熊本支社／東海学園前駅10分鹿児島支社／中洲通駅1分藤沢支社／辻堂駅近く三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有＜2026年1月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務四日市支社／高角駅近く沖縄支社／安里駅近く

月給21万円以上＋インセンティブ（歩合）＋シフト手当＋営業手当 ●平均月収例：45万9,809円（月給25万円の場合） ●役職に就いている方の月給は最低50万円～75万円＜月給21万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど優遇される給与体系です。 ◎年収1000万円以上の方も在籍しています。＜月収ランキング＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円

四国化成建材株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県丸亀市土器町東8-537-1

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設立 2022年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全9件

【北海道】エクステリア商品・壁材商品の建材営業◆東証プライム上場の四国化成HDグループ／土日祝休

～東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担う企業／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発／年間休日124日～ ■仕事内容：自社で開発・製造した「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」等の建材製品のルート営業をご担当いただきます。壁材やエクステリアなどの自社製品の提案をお任せします。【提案先】販売代理店、販売店、工事店、ゼネコン、設計事務所、官公庁など ■具体的には： ◇壁材やエクステリアなどの自社製品の製品紹介 ◇見積作成 ◇設計打合せ ◇施工現場での元請および協力業者との打合せ ◇売上管理とセール企画・実行 ◇アフターフォロー ◇物流の対応など ■入社後の流れ：事業所の上司と先輩社員がOJTを通じて成長をサポートします。 ■事業について：当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がございますが、当社は建材事業領域を担っております。住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しております。景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。 ■当社のビジョン：当社が目指す姿は「グローバル・ニッチ企業」。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し、世界の暮らしになくてはならない「グローバル・ニッチ企業」へ。私たちの挑戦に終わりはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市東区苗穂町3丁目4番20号 AXIS-FA苗穂1階勤務地最寄駅：苗穂駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～313,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 257,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均6.0ヶ月／昨年度実績（成績評価に応じて支給額が変動します） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｉｇｎ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神南1-6-5

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設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート可】プロダクトマネージャー（不動産建設領域）◆開発リード／年休125日

【未来の都市と暮らしの創造へ貢献するソフトウェア・ハードウェア開発企業】 ■業務概要：プロダクト・開発部門の統括マネージャーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・エンプラプロダクトの開発リード・チームビルディング、プロダクトマネジメント・システムの要件定義や、必要人材の採用、アサインパートナー企業とプロダクトのつくり込みとPMFの達成・プロダクトの今後のスケールの戦略(クロスセル、アップセル機能の追加の方針、グローバル展開含め) ・エンジニアのクオリティの管理・エンジニアのリファラル ■チームコンセプト：・最も早くリスクを取り、革新に挑戦し続ける・世界の発展に大きく貢献する・卓越した専門性を発揮する・業界／地域横断でグローバルで広く貢献をする・常に最速で変化／順応する ■就業環境：リモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。 ■当社の特徴：＜最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性＞最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。＜汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI＞汎用型LLM（大規模言語モデル）をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～1,070,000円＜月給＞ 714,000円～1,070,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60

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設立 2022年
従業員数 1,133名
平均年齢 -

求人情報全3件

法律事務職（パラリーガル）／未経験歓迎／土日祝休／転勤無

─────＊─ 具体的には ─────＊─ ■電話応対（関係各所への事務連絡など） ■相談依頼のスケジュール調整・管理 ■書類作成（情報や資料の収集～保管管理） ■自社システムへの対応記録入力 ■案件ごとの進捗管理・入金管理 ■弁護士のサポート対応 ■その他　 ※配属先によりメイン業務が異なります ─────＊─ 入所後の流れ ─────＊─ ▼約1カ月～3カ月のOJT研修 OJTトレーナーが、仕事の流れや専門知識について丁寧にお教えします。 ▼自信がつくまでしっかりフォロー＆独り立ちへ OJTだけでなく、充実した研修や周囲の仲間が一丸となってあなたをサポートします。法律事務所で働くことが初めての方も多い職場なので、育成ノウハウも万全です。困ったことはすぐに頼れる環境なので、いつでも気軽に相談が可能です。少しずつできることを増やしながら、自信を持って独り立ちしていきましょう！＼＼ココもPOINT／／ ★ワークライフバランスを大切に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣育休取得率は男女ともに高く、復帰後は時短勤務制度を活用して働くスタッフも多数。家庭と両立しながら、無理なく働ける職場です。また、日頃からチームや仲間同士で声を掛け合い、業務を助け合う風土が根付いており、フラットで温かな雰囲気の中で働けます。 ★効率よく働ける￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1次対応はコールセンターで行うので、電話連絡などを行うのは担当となった案件のみ。DX化による業務の効率化を推進しており、業務に集中してキャリアを築くことができます。 ★キャリアアップも目指せる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣成果に基づいた公正な評価制度により、頑張りは評価＆給与にしっかり反映します。チームリーダーや新規事業への挑戦など、理想のキャリアを目指してください。 ※入所後の職種変更なし

【転勤無／池袋・札幌・名古屋・大阪・福岡／U・Iターン歓迎】 ■池袋本店各線「池袋駅」東口より徒歩8分東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分 ■札幌支店 JR「札幌駅」直結 ■名古屋栄支店地下鉄東山線、名城線「栄駅」下車、オアシス経由徒歩5分名鉄瀬戸線「栄町駅」下車、徒歩3分 ■大阪支店 JR「大阪駅」から徒歩5分 JR東西線「北新地駅」から徒歩5分大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩3分阪神「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店西鉄「福岡（天神）駅」中央口から徒歩3分市営地下鉄「天神南駅」から徒歩1分 ★希望する勤務地にご応募ください＼アクセス良好／ランチの選択肢も沢山ある便利なエリアです。ショッピングスポットも多く、業務後の楽しみも多数！ ※札幌支店勤務の場合：入所2カ月～3カ月間、池袋本店で研修実施 ※名古屋栄支店・福岡支店勤務の場合：入所2カ月～3カ月間は池袋本店で研修実施の可能性有 └交通費負担・短期賃貸マンションの手配有 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【池袋本店】月給22万9,400円以上（職務手当3万700円と選択制社宅手当5万円を含む）【札幌支店】月給20万1,100円以上（職務手当2万6,900円と選択制社宅手当5万円を含む）【名古屋栄支店】月給21万3,300円以上（職務手当2万8,600円と選択制社宅手当5万円を含む）【大阪支店】月給22万200円以上（職務手当2万9,500円と選択制社宅手当5万円を含む）【福岡支店】月給20万円以上（職務手当2万6,800円と選択制社宅手当5万円を含む）【法律事務職など経験者】月給25万円以上（職務手当3万3,500円と選択制社宅手当6万円を含む） ※職務手当は月20時間分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給します ※選択制社宅手当は、基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず一律支給します ※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇します

株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

人材紹介・職業紹介

北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町402号室

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設立 2022年
従業員数 21名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／スタートアップ4期目／月給30万円以上

【当社のPOINT】 ◆チャンスが多い！＝＝＝＝＝＝＝＝＝毎月の登録対応は業界平均で20～25名と言われています。しかし、当社では50名以上。新規から対応する機会が業界平均の倍以上あるのが特長。チャレンジがしやすい環境で、結果につなげやすいのも魅力です。＜登録数が多い理由は？＞独自のマーケティング戦略で求職者へアプローチしています。営業メンバーへの信頼度が高いのでマーケティング費用も惜しむことなく積極的に投資を行っているため、顧客探しの心配をする必要はありません。 ◆早期キャリアアップ可能！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・入社2カ月で月間MVP ・入社半年で主任職へなど、スピード感のあるキャリアアップを実現。年齢・社歴を問わず、実績で評価している当社。 20代で支社長へキャリアアップも可能です！ ◆上限なくしっかり稼げる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・賞与年3回（半期で210万円の支給実績あり）・インセンティブ上限8.8％還元（業界でも高水準！）・ゲリラインセンティブ支給！不定期で開催その他もさまざまな制度で、実績を収入に還元しています！ ■■　具体的な仕事内容　■■ 人材を必要としている企業さまと、仕事を探している求職者さまの双方をつなぐサポート業務をお願いします。【企業さまへのサポート】 ▼人材採用ニーズのヒアリング ▼必要スキルや人数の確認・ご提案 ▼求職者さまの紹介【求職者さまへのサポート】 ▼求職者さまへのヒアリング（1日に3～5名程度） ▼お仕事の紹介、アドバイス ▼採用後の定期ヒアリング・アフターフォロー

【東京・大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】 ☆2025年6月に東京支店が新規オープンしました☆ ■全国に拠点拡大予定あり！【東京支社】東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町402号室 ■アクセス東京メトロ銀座線末広町駅徒歩3分 JR山手線、京浜東北線御徒町駅徒歩5分都営地下鉄大江戸線上野御徒町駅徒歩4分東京メトロ銀座線上野広小路駅徒歩4分東京メトロ千代田線湯島駅徒歩4分【大阪支社】大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 ■アクセス大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分大阪メトロ谷町線・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩6分大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩15分【札幌本社】北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階 ■アクセス地下鉄南北線「中島公園駅」徒歩3分地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」徒歩6分地下鉄東西線「大通駅」徒歩17分 ※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地 ※受動喫煙対策：両拠点共に、敷地内禁煙

【人材紹介経験者】月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※経験、能力、前職の給与を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。【営業経験者】月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。＝＝＝＝＝＝【正社員登用について】入社の際は契約社員ですが、7カ月経過後に基準を満たした場合、正社員に登用しています。先輩社員は全員、正社員になっています！ ※契約期間：7カ月・更新あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ※更新上限：なし ※正社員、契約社員ともに、給与・待遇に変更なし＝＝＝＝＝＝【キャリアマップについて】主任＞係長＞課長＞支社長＞次長＞部長＞代表 …のように、実力次第でどんどんキャリアアップ可能。年齢や社歴を問わず、高いパフォーマンスを発揮できれば、どんどん昇格・昇給が叶います。役職手当も支給されるため、モチベーションが下がらないのもポイント！

ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F

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設立 2022年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全12件

カスタマーサクセス※SaaS営業歓迎◆全国フルリモート／フレックス／三井物産G／脱炭素可視化クラウド

■採用背景：CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。 ■業務内容：「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。＜詳細＞・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 ■組織構成：4担当に分かれており、計10名（20代1名、30代3名、40代1名）が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。 (1)デプロイメント（顧客の環境の準備・整備） …アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く） …日程調整、キックオフミーティング、機械説明 (3)アダプション（顧客の解約リスク軽減、活用促進） …顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応 (4)リニューアル（顧客のLTV（顧客生涯価値）向上） …アップセル、クロスセル ■サービス：企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂JEBL 6階住所：東京都港区赤坂四丁目8番18号赤坂JEBL 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～541,666円＜月給＞ 333,333円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】カスタマーサクセス◆日本企業および自治体の脱炭素推進／三井物産発

■採用背景：CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。 ■業務内容：「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。＜詳細＞・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 ■組織構成：4担当に分かれており、計10名が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。 (1)デプロイメント（顧客の環境の準備・整備） …アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く） …日程調整、キックオフミーティング、機械説明 (3)アダプション（顧客の解約リスク軽減、活用促進） …顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応 (4)リニューアル（顧客のLTV（顧客生涯価値）向上） …アップセル、クロスセル ■サービス：企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～625,000円＜月給＞ 333,333円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジョブコレ東京株式会社

人材派遣

東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2階

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -

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コンサルティング営業／未経験でも月給27万円以上／土日祝休み

★スマホからご覧の方は上部タブから「Pick up!」もご確認ください◎ …… ★どんな仕事？ …… 「人手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」をマッチングする仕事です。 ■流通・物流企業、メーカー系が中心 ■長いお付き合いが続く取引先のほか、ご提案やご紹介によってつながるお客様も◎ …… ★お任せすること …… 企業様への提案 ■人材ニーズのヒアリング ■マッチする人材の提案 ■さらなる提案につなげるためのアフターフォロー ■新しい企業様の開拓／「聞く」ことが大切＼企業様との信頼関係をつくるためには、お悩み一つひとつに耳を傾けることが大切！「いつまでに何人必要」といった必須情報以外もヒアリングすることで、より最適な提案ができるようになります。たとえば… 「スタッフが定着しない」「こんな人に来てもらえると助かる」「実は来期に新しい拠点オープンを予定していて、人が欲しい」などなど。どこまで深い情報を出してもらえるかは、日ごろの信頼関係づくりにかかっています。とはいえ、難しく考えすぎなくて大丈夫！基本は人と人とのコミュニケーションです。相手のことを知る姿勢、助けになろうという姿勢を大切にまずは雑談を通して関係を築いていきましょう。 …… ★あたたかさが自慢の研修 …… ▼導入研修：業界や当社に関する基礎知識を身につける ▼実地研修：先輩社員や上長の商談業務に同席し、内容やコミュニケーションの取り方などを学ぶ ▼ひとり立ち後もしっかりフォロー：商談が不安ならロールプレイングを実施したり、困ったことがあれば商談に同席してもらったり。話しかけやすい距離の先輩や上長にいつでも助けを求めやすい環境です。また、先輩社員の多くが異業種からの転身者。未経験スタートする気持ちがわかるからこそしっかり寄り添い、つまずきやすいポイントを押さえた指導ができます。

東京・名古屋・横浜・仙台・船橋 ◎希望を考慮して配属先を決定 ◎U・Iターン支援として引越費用を支給（規定あり） ◎基本転勤なし（希望者は相談可能）【新宿オフィス】東京都渋谷区代々木2-4-9　NMF新宿南口ビル2階各線「新宿駅」より徒歩5分【池袋オフィス】東京都豊島区西池袋1-25-1　恩田ビル8F 各線「池袋駅」より徒歩3分【西船橋オフィス】千葉県船橋市葛飾町2-341-3　サミットビル 701 各線「西船橋駅」より徒歩3分【横浜オフィス】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1　YTUビル 2F 各線「横浜駅」より徒歩5分【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5　オークツリー花京院12F 各線「仙台駅」より徒歩4分【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅3-26-19　名駅永田ビル6F 各線「名古屋駅」より徒歩3分 ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

月給27万3851円～32万6014円 ※固定残業代42時間分6万3851円～7万6014円含む、超過分別途支給 ※経験・能力・前職の給与等を考慮／モデル月収＼ ■月収39万円＋インセンティブ（入社1年目／30代／係長） ■月収32万円＋インセンティブ（入社1年目／20代／一般）／経験者優遇＼人材派遣営業の管理職経験者の方は月給40万円スタートも可能！ ◎経験・能力次第で各役職への早期昇格 ◎アルバイトスタッフから役員になった人も！実績に応じて、スピーディなキャリアアップが実現できます！

株式会社Ｇｒｅｅｎ＆Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区神宮前3-27-15　FLAG神宮前2D

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設立 2022年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳

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100名限定採用！ITエンジニア／上場企業G／フルリモート有
- NEW
●入社したら ……… 「こんな働き方を実現したい」「待遇面を改善したい」など、あなたの希望をヒアリング。＜先輩たちはこんな希望を叶えています＞ ◎通勤60分圏内で通いやすい ◎フルリモート勤務で趣味や家族との時間も大切にできる ◎週1回の出社で困ったことを相談しやすくて安心 ◎企画・要件定義に携わりスキルアップを実感 ●希望の案件を100％ご用意 ……… 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介！単価も含めて自由に選択でき、「理想に合わない」という場合は断っていただいてOKです。取引先は600社以上に上り、大手・上場企業の案件も多数！給与還元率は76%以上と高水準です。 ★社長は元エンジニア「少しでもエンジニアの願いを叶えたい」そんな想いで、当社は組織運営をしています。一人ひとりの希望が叶えられるように今回の募集は100名限定採用！案件を受注する際に「リモート希望」と伝えるなど、現場をよく知る社長がいるからこそ、エンジニアファーストになるよう、営業を徹底しています。 ★微経験者もOK 経験が浅い方でも、自社メンバーがいる案件にアサインする形でスタートできるので、ご安心ください！最初はチームの支援に入っていただき、徐々にステップアップしていきましょう。 ★社員の9割がリモート勤務フルリモート55%+ハイブリット勤務（リモート週3日程度+出社）35%と、90％の社員がリモートで働いています。「リモートワークしたい！」という希望は、現在100%実現しています！

【本社（東京都渋谷区）または各プロジェクト先（東京都内中心）】 ★勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します！ ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★自動車通勤OK ■本社東京都渋谷区神宮前3-27-15　FLAG神宮前2D ＜アクセス＞東京メトロ千代田線・副都心線／明治神宮前駅より徒歩7分 ◎通勤に関するご要望もOK◎ ・片道60分圏内の勤務先・週1回出社希望・リモート勤務・地方勤務 …など、「一人ひとりの働きやすさ」に寄り添って案件を提案します！リモート勤務は現在100%実現可能！スキルに応じてフルリモートでの勤務もでき、日本全国どこでも働けます★

月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3524円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与保障！給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率76%！案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。また、経験が浅い方でも月給35万円以上を保証！前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。

株式会社ＲＩＫＥＳ

リフォーム・内装・インテリア

宮城県黒川郡大和町吉岡志田町49

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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提案営業／しっかり貯金／寮完備（家賃・光熱費・米代無料）

【当社のハウスクリーニングサービスのご案内】・高圧洗浄による排水管清掃・修繕工事をご案内・ご案内対象：仙台市＋周辺地域の戸建住宅にお住まいの方々・社用車を使用します・施工自体は専門スタッフが対応するため営業に専念できます【◆】品質・信頼の高いサービス・仙台市より公認工務店の認定を取得しております。・仕上がりの良さに感動していただくことが多く高いリピート率を誇ります！・地域密着が売りなので、移動の手間も少なくスピーディーに対応できます。・土地勘を活かした柔軟な対応と、丁寧なコミュニケーションで、安心してお任せいただいております。【◆】手厚い研修・サポートあり！入社後は約1カ月の研修からスタート。まずは実際の排水管清掃の現場を見学してサービスの特性や仕組みを学びます。業界経験がない方もご安心ください。

【転勤なし／マイカー通勤OK】宮城県仙台市泉区泉中央1-17-5（「泉中央」駅より徒歩5分）＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

月給30万円～【月収例】入社3ヵ月：月収70万円、入社6ヵ月：月収100万円【年収例】入社1年目：年収500万円、入社2年目：年収960万円 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ――――――――― 頑張りはインセンティブで収入還元！ ――――――――― 『月の案内件数』『月のリピート件数』に応じたインセンティブを支給します！頑張った分が自分に返ってくるので、モチベーション高く働けます◎

株式会社ハイパーリンクソリューション

ITアウトソーシング

〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／案件選択制＆単価連動／前給保証／在宅勤務OK
- NEW
Web系、システム構築、インフラ設計、クラウドなど多彩な案件からレガシーな技術まで、あなたの経験やスキルを存分に活かせるプロジェクトを自由に選んでいただけます。【1】毎月3万件を超える豊富な案件から選択正社員のような安定感に加えてフリーランスのような案件選択が可能。大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数あります！【2】通勤ストレスのない自分時間を満喫実に案件の93%がリモート案件で、地方からリモートで東京の案件へ参画可能。都市部に住んでいなくても最新技術を扱う案件や稼働の安定した案件に参画することができます。【3】あなたの希望するライフワークを実現・年間総休日数140日・初日からフルリモートもOK ・有給消化率100％（2024年実績）・月平均残業7.6時間・副業OK ★労働環境への匿名改善フォームを設けるなど、社員の声をベースに会社創りを行っています！ ★「こんな案件に参画したい！」といった希望も面接で聞かせてください！

【全国で募集／フルリモートOK／帰社日なし】自宅もしくは首都圏、関西、東海エリアの各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤なし【本社業務や帰社日はなし】帰社日や本社業務などは一切なし。日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階Ｌ東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 Ｌ桜通線「国際センター駅」徒歩6分ＬJR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号　大阪駅前第2ビル12-12 ＬJR「北新地駅」徒歩3分Ｌ阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分ＬOsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分

【前職給与保証！全社員が収入アップを実現】年俸制：456万円～800万円 ★経験・能力を考慮し優遇します ★年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ★上記年俸にはみなし残業代月30時間分(7万300円～)を含み、超過分は別途追加支給します

株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

ITアウトソーシング

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

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設立 2022年
従業員数 450名
平均年齢 27.0歳

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Web系総合職／未経験入社98％／研修充実／年休120日以上
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＝＝★ULTI-MEの魅力！3つのポイント★＝＝ # 1年間の充実研修×2名体制のサポート！ # Web・アプリ・AIなど多彩なプロジェクトあり！ # キャリアの幅が広がるジョブチェンジ可能！ ◎ITやPCに詳しくなりたい ◎ゼロから専門的な知識を身に付けたい！そんなあなたを、全力で育成します。明確なキャリアプランがなくても大丈夫。入社後のサポート面談で希望や適性を見極めてあなたに合ったプログラムを作ります！＊＊＊ここからはエンジニアデビューまでの主な流れをご紹介します！【STEP01：入社後の流れ】 ◆1. まずは目標設定キャリアアドバイザーとの面談を通じて、あなたに合わせたカリキュラムを設定。「PCの基本操作」から「ネットワーク構築」まで、個々に最適な学習からスタートします！ ◆2. 研修期間中は質問し放題・オンラインでいつでも教育担当に質問OK！・約1年の研修中に5つのチェックポイントを設置。・クリアごとに詳細なフィードバックを実施。分からないまま次へ進まないので納得感あり！モチベーションを維持しながら成長できます！ ◆3. 研修修了後は希望のプロジェクトへ Web・モバイル開発、デザインなど、あなたの適性や希望に応じた案件をご用意！ ――プロジェクト例・Webオンラインゲームの開発・エンタメ系アプリの開発・運用・アパレル・コスメ企業のECサイト制作・AIやIoTを活用したDX推進など ※自社内開発案件へアサインの可能性も！ ――キャリアの選択肢も多彩エンジニアとして現場デビューした後もバックオフィス業務・営業・広報・人事・マネジメントなど幅広い職種へのジョブチェンジが可能！若手でも挑戦しやすい環境が整っています。未経験からIT業界へ。理想的な未来をULTI-MEで叶えましょう！

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月給25万円～60万円 ※上記は固定残業代（月30時間分／2万4446円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜試用期間中＞ ■一都三県：月給22万円～60万円 ※上記は固定残業代（月12時間分／2万1513円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ■その他エリア：月給21万5,000円～60万円（残業代別途全額支給） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。【月収例】月収25万円／入社2年目・25歳月収30万円（役職手当を含む）／入社3年目・27歳月収40万円（役職手当を含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！

株式会社AgilityShare

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40504

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【仙台／リモート可】セキュリティエンジニア／専門性が身につく／手当・教育充実◎／月残業10h未満
- 締切間近
～セキュリティ未経験OK◎インフラエンジニアからスキルＵＰ／月残業10h未満／手当・教育充実◎／年休125日／成長中企業でスキルアップ～ ■業務内容： ITインフラの設計・構築支援やセキュリティコンサルティング、SOC構築・運用支援などを行う当社にてセキュリティエンジニアに携わっていただきます。 ※チーム開発がメインですが、個人での常駐案件もあり ※大手企業を中心とした幅広い案件が充実！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務・セキュリティにおけるルールの策定や周知・セキュリティ施策の検討や実施、それに伴う各署との連携・インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施 ■その他ポジションコアメンバーとして以下の事業運営業務に携ることもできます。（1）オンラインスクール：Online Networks ・受講生と技術トレンドをマッチさせる新規コース提案・スクール認知拡大のための告知戦略立案と実施・Q＆A対応やシーズの汲み取り、及び施策展開など（2）各種社内業務・取引先拡大、案件取得などの営業活動・人事、採用関連業務・そのほか社内運営業務など ※将来的には幹部候補として、経営スキルを学べるポジションでの活躍も可能です。 ■組織構成：現在は10名（エンジニア9名、営業1名）のメンバー ■職場環境：・AgilityShareでは、残業ありきの案件は基本的に受注せず、残業ほぼなし、原則定時退社です。また、過剰な残業を抑制するためのプロジェクト管理もしています。・チャットなどを活用し社員交流やナレッジ共有も活発。ちょっとした質問にも気軽に答えるメンバーで安心です。 ■高めあう社風当社は社員が協力し合いながら成長していきたい・高めあっていきたいという思いから社名に「Share」という言葉を含めております。技術力やノウハウを積極的に共有しあう文化に魅力を感じる方は歓迎です！ ■スキル獲得について・社員のほとんどの方が社内ツールでの積極的な質問や、新たな技術取得のための学習を積極的に行っており、勉強熱心な方が多いです。・福利厚生のスキルアップ手当も積極的に活用し、学習費用などに充てることも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞宮城県エリア住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,162円～493,275円固定残業手当/月：49,838円～106,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（個人業績による）／決算賞与（会社業績による） ■モデル年収※すべて入社時年収798万円／経験10年／35歳年収552万円／経験8年／31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

人材紹介・職業紹介

愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休

◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容：人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。〇集客マーケティング・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ〇キャリア面談・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。〇企業・法人担当へ提案・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案〇選考管理・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ：・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール）・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。・データベース：【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモート勤務可・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栄オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり））＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：在宅となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大熊ダイヤモンドデバイス株式会社

半導体メーカー

北海道札幌市北区北二十一条西12-2北大ビジネススプリング

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】半導体製造スタッフ◆業界未経験歓迎！転勤なし/WEB面接可/年間休日120日
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～【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／復興庁や総務省主催の国家プロジェクトにも参画／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想～ ■ポジション概要：ダイヤモンド半導体の世界初の社会実装に向けて、実験の補助業務や資料作成（発注書/請求書/報告書など）をお任せします。 ◎重要なのは知識ではなく、ルール通りの運用、細かい作業への適正です。工程を飛ばさない等、マニュアルを遵守するのが得意な方を欲しています。 ■業務内容：・実験補助業務・資料作成（発注書、請求書、報告書等）・実験の予算管理 ■ダイヤモンド半導体とは：ダイヤモンドは一般に硬度の高い宝石の印象が強いですが、物質特性で見てみると熱伝導率、絶縁破壊、比誘電率、移動度が比較対象と比べても勝っており、大きな電力を無駄なくつかえるようになります。当社が作るダイヤモンド半導体は、「演算」や「記憶」を行うマイコン・メモリではなく、電源（電力）の制御・供給や周波数変換を行うアナログデバイスに使用します。 ■組織構成：研究員10名（北海道・筑波）、バックオフィス5名 ■当社の特徴：ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 ■資金調達状況： 2023年5月に1.4億円の資金調達を実施しました。また、復興庁や総務省主催の国家プロジェクトにも採択されており、助成金や融資を含めると、累計調達金額は創業から2年で約19億円に上ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北二十一条西12-2 北大ビジネススプリング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,230,800円～3,712,800円固定残業手当/月：64,100円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】事務（庶務／経理）◎国家PJTをサポート/世界初の技術に挑戦する会社！

～【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想～ ■業務内容：ダイヤモンド半導体の世界初の社会実装に向けて研究開発を行っている当社にて、事務処理マニュアルに沿ったドキュメント作成等や経理業務を担当いただく事務職をお任せします。・採択済の国家プロジェクトの事務対応（予算管理／研究費申請等）・電話／来客／メール対応等の一般事務業務・会議やスケジュール調整といったサポート・仕訳／伝票／決算業務等の経理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションについて：研究における様々な専門手続き・規定等をまとめたマニュアルが整備されています。委託研究契約／知的財産権の管理／経理／契約事務等の詳細が記載されており、内容を理解し、遵守いただけることが重要です。 ■配属先情報：研究員15名（北海道／筑波）／バックオフィス5名 ■当社の特徴：ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 ■資金調達状況： 2023年5月に1.4億円の資金調達を実施しました。また、復興庁や総務省主催の国家プロジェクトにも採択されており、助成金や融資を含めると、累計調達金額は創業から2年で約19億円に上ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北二十一条西12-2 北大ビジネススプリング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,730,000円～2,918,000円固定残業手当/月：102,539円～131,836円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,039円～375,002円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＡＮＤＹ

不動産仲介

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F

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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産エージェント／未経験歓迎／副業OK／隙間時間で収入UP

不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合・集客・物件の紹介・内覧・契約・鍵の引き渡しなど ■売買契約の場合・集客、反響対応・物件の調査、査定・役所調査・物件の広告作成・媒介業務、交渉業務・契約、決済業務・事務作業など＜POINT＞ ◎幅広い不動産を担当お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80％時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 ◎副業・専業どちらもOK 時間や場所を柔軟に選択しながら、自分らしいスタイルで活動できます。 ※ノルマはありません ※個人のお客さまを中心に、法人のお客さままで幅広く担当可能です ━━━━━━━ 開業までの流れ ━━━━━━━ ▼Web説明会不動産業界のこと、当社の仕組み、研修内容、集客のコツ、仕事の流れ、収益実績などについて説明いたします。 ▼業務委託契約契約内容に双方合意の上、業務委託契約を締結します。 ▼本部研修業界知識の習得、活動数値や活動方法の共有などを行います。 ▼開業（営業スタート）開業後も、当社独自の動画教材やマニュアルなどを通して専門知識や営業ノウハウを学ぶことができます。また、LINE相談やオフィス支援、ツール提供などの業務進行サポートも行っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【全国募集】自宅で開業OK／店舗や設備も不要／オフィス支援あり（六本木・新宿・名古屋など） ◎全国47都道府県、どこでも開業OK！普段は在宅勤務+商談時には当社提供のオフィスを利用するなど、働き方もあなた次第。名刺やメールアドレスの発行も行っており、万全のサポート体制のもと安心して開業できます！ ※受動喫煙対策あり（各オフィスによる）

報酬／完全歩合制（コミッション率90％） ◎契約1件で報酬900万円の実績あり！成果がダイレクトに反映されるため、高収入を実現できます！ ※詳細は面接時にご説明いたします＜収入例＞ ■副業の場合月収例100万円（賃貸案件を月10件契約） ■専業の場合年収例2000万円（売買案件を年7件契約） ※加盟金・保証金・研修費0円 ※ロイヤリティ0円 └利用費用のみ月額2万2000円（税込） └依頼内容によっては追加費用が発生する場合があります

株式会社フジクラプリントサーキット

電子部品メーカー

東京都江東区木場1-5-1

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設立 2022年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全12件

【秋田/転勤なし】製造オペレーター≪正社員雇用・未経験歓迎≫◇フジクラG/定着率9割以上
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～未経験・U・Iターン歓迎！／大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり／転勤ほぼなし／将来のリーダー候補！～ ■求人の魅力！！・秋田県認定健康経営優良法人企業・東証プライム上場／大手メーカーグループの正社員として働けます・年間休日121日・残業20h/月程度、各種制度や育休など福利厚生が充実・業界未経験者でも安心の教育体制あり！・転勤ほぼなし・退職金制度あり ■業務概要：フレキシブルプリント回路基板の製造に関わる各工程・作業を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇材料加工: - 基板材料の準備および加工。 - 材料の選定と切断、成型作業。 ◇レーザー加工: - レーザーを用いた基板の穴あけや切り出し作業。 - レーザー加工機の操作とメンテナンス。 ◇めっき: - 基板表面に銅や金などのめっきを施す工程。 - めっき槽の管理とメンテナンス。 ◇露光: - 基板に回路パターンを形成するための露光作業。 - フォトレジスト塗布や露光機の操作。 ◇表面処理: - 基板表面の酸化防止や保護のための処理作業。 ◇ラミネート加工：・基板のラミネート、キュアに関する加工 ◇プレス加工: -基板や副資材の型抜きに関わる作業。 ◇部品実装: - 基板上に電子部品を取り付ける作業。 ■キャリアパス：将来的には職場リーダーとなり、工程管理等も行っていただきます。 ■商材について：フレキシブルプリント基板（FPC）は薄い絶縁材料（プラスチックフィルム）を使い、曲げることができる構造のプリント基板です。薄く柔軟性に優れるため、機器内の三次元配線や可動配線に対応でき、電子機器の小型化に貢献しています。私たちの生活に欠かせないスマートフォンやディスプレイなど、電子機器の小型・軽量化には欠かせない存在です。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞製造・開発拠点（秋田）住所：秋田県秋田市御所野湯本5丁目1番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～279,000円＜月給＞ 199,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給の下限は若年層の基本給のみの額です。年齢、経験に応じ在籍従業員と同等に調整します。上限は参考額なので、これ以上に上がっていく場合もあります。基本給の他、固定給として役付手当、リーダー手当、変動給として法定時間外手当の他に交替勤務手当、指定休日手当など手厚く支給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市】プラントエンジニア（機械／製造装置全般の管理）◇理系専攻の方歓迎/フジクラG/定着率約9割

～大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり／転勤ほぼなし～ ■業務概要：当社では国内電子、車載、医療顧客向けのフレキシブルプリント基板の開発・設計から量産まで一貫したものづくりをしています。当ポジションでは製造に当たって利用している装置全般の新規設備導入や装置メーカーなどのカスタマイズなど管理業務を中心に業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ◇新規設備開発・設備導入 ◇設備の改善・移設・内作 ◇設備保全の企画及び統括 ◇国内外各拠点への設備技術的支援など ■当社で取り扱っている商材について：フレキシブルプリント基板（FPC）は薄い絶縁材料（プラスチックフィルム）を使い、曲げることができる構造のプリント基板です。薄く柔軟性に優れるため、折り曲げができたり、機器内の三次元配線や、可動配線に対応できるので昨今話題の小型化にも貢献しています。私たちの生活に欠かせないスマートフォンやディスプレイなど、電子機器の小型・軽量化には欠かせない存在になっています。 ■働き方：残業は月平均16時間程度、フレックス制度なども利用して柔軟に勤務頂くことができます。 ■配属先組織について：現状配属先には3名が在籍をしております。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。

＜勤務地詳細＞製造・開発拠点（秋田）住所：秋田県秋田市御所野湯本5丁目1番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～313,000円＜月給＞ 250,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて設定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＨＣＰデンタル

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経営支援コンサルタント（投資先歯科クリニック）◇地域医療を支える／社会貢献できる仕事

地域医療を支え続けるために持続可能な歯科診療モデルの構築に向けて様々な経営支援を行っている当社にて、投資先歯科クリニックにおける地域の医療ニーズやデンタルIQに合った診療モデルの再構築または立ち上げを担っていただきます。 ■仕事内容：・投資先クリニックへ最大週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援・担当マネージャーの事業計画遂行をサポート ※アソシエイトは1人につき2～3クリニック程度を担当いただく予定にしています・投資先クリニックの経営企画、実行、実行支援すべて・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネジメント）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：社員数：約10名 ■当社について：全国の歯科医院において、地域の医療ニーズやデンタルIQに合った診療モデルの再構築または立ち上げを行っています。外来では予防診療、また訪問では摂食・嚥下リハビリテーションや医科歯科介護連携を通じて、健康寿命を延ばすことのできる地域包括ケアモデルを創出することを目指します。 CHCPデンタルでは、地域医療を支え続けるために持続可能な歯科診療モデルの構築に向けて様々な経営支援を行っています。・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な歯科診療の提供に向けたガバナンス体制の構築・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供・非臨床部門の支援：完全ハンズオンによる事務サポート、共同購買、ICT導入支援等の経営管理機能の強化・臨床部門の支援：東京医科歯科大学との連携を通じた診療提供、歯科医師や歯科衛生士の採用・研修、診療環境の整備・医科歯科介護連携：地域医療を支えるためのCHCPグループ内外の病院・介護施設との連携強化、訪問歯科診療の提供　等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務（直行直帰）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,268円～559,846円固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ

サブコン

東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー

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設立 1949年
従業員数 903名
平均年齢 41.5歳

求人情報全6件

【仙台市】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる

【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/施工エリアは東北６県/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます ※戸建物件は扱いません。 <具体的には> 民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。担当案件は新築・改修の双方があり、1年～2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円～10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 ■働く環境クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■同社の魅力・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番20号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 ※賞与年2回+成果配分金(昨年度実績：1人平均118万円) <成果配分金制度> 年間賞与とは別に部署利益の20％を還元する制度です。＜各種手当＞資格手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、奨学金支援手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる

【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます ※戸建物件は扱いません。 <具体的には> 民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。担当案件は新築・改修の双方があり、1年～2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円～10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 ■働く環境クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■同社の魅力・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区南七条西1丁目21番地1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 ※賞与年2回+成果配分金(昨年度実績：1人平均118万円) <成果配分金制度> 年間賞与とは別に部署利益の20％を還元する制度です。＜各種手当＞資格手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、奨学金支援手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

ITコンサルティング

本社／東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり

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設立 2022年
従業員数 344名
平均年齢 31.2歳

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インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h

【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収610万円 ◎入社後の年収⇒平均170万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート・キャリア支援制度　└キャリアプラン策定　└スキルシート添削&面談対策　└いつでも1on1等・Udemy受講し放題・副業OK（許可は一切不要）・書籍購入全額負担・勉強会（週1～3回／自由参加）・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用）・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！

月給40万円～130万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+170万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収610万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋170万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
開発エンジニア／最高水準の福利厚生／最大還元率95%
- NEW
【1】全員元トップセールスの営業組織が希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収610万円 ◎入社後の年収⇒平均170万円UP 【3】一人ひとりの価値観を尊重した福利厚生（一部抜粋） ◆キャリア支援・キャリア支援制度・Udemy受講し放題・副業自由・書籍購入全額負担・勉強会（週1～3回／自由参加） ◆休日・休暇・スキルアップ休暇・結婚休暇・誕生日休暇・特別休暇 ◆手当・待遇・単価UP即給与反映制度・年収保証制度・下限保証制度・ベビーシッター利用補助 ◆働き方支援・残業月平均5～8h ・副業OK ・報告や日報なし・帰社日ゼロ制度・全国居住可能・社内イベント（月1回）※自由参加

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています！ ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）【本社】東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階

月給40万円～130万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+170万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収610万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／詳細設計（入社後＋170万円UP） ◎610万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋180万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万円UP）

株式会社ニトリデジタルベース

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区神谷3-6-20

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設立 2022年
従業員数 400名
平均年齢 -

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【札幌】ミドルフロントエンドエンジニア（EC）◆ニトリDX専門企業◆在宅可／フレックス

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容：ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 ■業務詳細：・ニトリネットの設計・開発・運用・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■ポジション魅力：ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景：新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。【配属先情報】 ■入社後は、すぐにニトリHDの情報システム改革室へ出向となります。 ■全体で約400名（協力会社含む）のエンジニアが在籍し、システムの領域ごとに各チームは数十人で構成。 ◆入社後は、１～３か月の店舗・運用チーム配属があります。この配属期間で、現場の課題を吸い上げ、よりよいシステム開発に活かしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニトリ札幌本社住所：北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／麻生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：160,000円～210,000円＜月給＞ 380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：レベル職責手当、自己育成手当、在宅勤務手当 ※残業手当は固定手当の中のレベル職責手当てに含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】シニアフロントエンドエンジニア（EC）◆ニトリDX専門企業◆在宅可／フレックス

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容：ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 ■業務詳細：・ニトリネットの設計・開発・運用・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施・設計レビュー、メンバーのコードレビュー・チームの生産性向上施策の実施・新規技術導入のための技術調査、検証・チームメンバーの育成 ■ポジション魅力：ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景：新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。【配属先情報】 ■入社後は、すぐにニトリHDの情報システム改革室へ出向となります。 ■全体で約400名（協力会社含む）のエンジニアが在籍し、システムの領域ごとに各チームは数十人で構成。 ◆入社後は、１～３か月の店舗・運用チーム配属があります。この配属期間で、現場の課題を吸い上げ、よりよいシステム開発に活かしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニトリ札幌本社住所：北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／麻生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～445,000円その他固定手当/月：210,000円～285,000円＜月給＞ 550,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：レベル職責手当、自己育成手当、在宅勤務手当 ※残業手当は固定手当の中のレベル職責手当てに含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リッチ

ITアウトソーシング

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％
- NEW
◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「高単価案件で稼ぎたい！」「リモートワークで働きたい」「残業が少ない案件で働きたい」「通勤時間を1時間以内にしたい」「フリーランスのように自由に働きたい」など、あなたの要望に合った案件をご用意します！【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】・勤務地、業界、言語、工程など細かい要望をお聞きします・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます・リモートワーク対応案件は92％！・PythonやAWSなどの最先端案件も充実しています！ ◆業務以外の作業は一切ありません◆ ・日報や週報などの報告書の提出はなし！・有休申請は不要！・副業／兼業は申請不要で自由！・帰社日は自宅に早帰りしてOK！・案件の合間に1カ月の長期休暇OK！ ◆稼働状況をしっかりチェック＆サポート◆ ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します

【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F

月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。【案件単価の77％～82%を還元！】単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪

株式会社プラスバリュー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F

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設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳

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ITエンジニア／キャリアアップを応援／手厚い研修／自由な社風

入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタートします。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。【エンジニアデビュー後もサポート！】研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」そんな不安、当社では一切いりません。当社では開発案件への配属を基本とし、あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。

【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！【本社】東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】各線「六本木駅」より徒歩5分東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分

■開発(製造)経験者(1年以上)：月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万2400円～10万3700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円以上（固定残業代2万9800円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ■開発経験者(3年以上)：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ■未経験：月給23万5000円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万500円～9万700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給22万5000円以上（固定残業代2万9200円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。努力が昇給という形でしっかり反映されます。

株式会社ザイマックスサラ北海道

警備・清掃

北海道札幌市中央区北一条西3-2

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設立 2022年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／未経験歓迎】清掃スタッフの管理・マネジメント◆第二新卒も歓迎／夜勤無／ザイマックスG

～未経験・第二新卒歓迎！／人と話すことが好きな方歓迎◎スタッフのシフト管理や教育／夜勤無し／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細：幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ■業務詳細・清掃スタッフのシフト・勤怠管理・清掃業務立ち会い・教育・清掃業務の作業指示・工程管理・清掃の仕上がりの確認・作業報告書などの作成・清掃作業の実務（スタッフの欠勤が出た際）ご入社後はまず清掃業務実務からお任せし、徐々にシフト作成やスタッフ指導をお任せしていきます。清掃スタッフは幅広い年代、国籍の方が在籍しています。元気にコミュニケーションが取れる方歓迎です！報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません！未経験からマネジメントスキルを習得することができます◎ 担当物件は同社が管理しているホテルやオフィスなどとなります。 ■働き方：基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は17時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは：ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道内の管理物件住所：北海道内の管理物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～271,000円＜月給＞ 220,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり ■年収例：25歳中途入社360万円　38歳中途入社420万円　47歳中途入社520万円　※前職の年収やご経験を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブロンズゴールド

ガス

北海道札幌市東区北八条東4-1-202F

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌/UIターン歓迎・転勤無】施工管理ポジション/エアコンなどの住宅設備の施工

施工管理の経験を活かして、現場の中心でプロジェクトを動かす役割をお任せします！ ■現場管理・物件図面をもとにした施工計画の立案・職人さんへの指示だしや現場の進捗管理・協力会社さんとの連携・調整 ■顧客対応・施工前、施工中、施工後のフォロー・ユーザーの声をくみ取り、満足度を高める接客対応 ■アフターフォロー・施工後の定期点検、メンテナンス対応・リピート、ご紹介へ繋がる顧客関係構築 ■組織構成・3名在籍が在籍しています。（男性のみ・30代後半1名　20代後半2名）＜1日の流れ＞ 9:00～【出社】朝礼MTG ※直行の場合もあり 10:00～施工管理・現場監督業務 12:00～【お昼休憩】 16:00～社内業務(帰社) ※直帰の場合もあり 18:00～【退社】 ※業務の割合は内勤２割・外勤８割を想定しております。＜主な取り扱い商品＞エアコン、エコキュート、暖房/給湯ボイラー、エコジョーズ、太陽光・蓄電池システムなど多岐にわたる住宅設備を扱っております。 ■ブロンズゴールドについて住宅設備の業界構造を根本から変えるため、私たちはLINEを活用したプラットフォーム『チョクセツ』を開発・運営しています。・中間業者を排除し、直接仕入れを実現・プロ職人と直接やりとりできる独自ネットワーク・すでに3,400人以上が利用中（2025年5月現在）「効率化」「人手不足解消」など、業界にインパクトを与えながら急成長中です！ ■ ブロンズゴールドのこれから『チョクセツ』はサービス開始からわずか2年で大手ハウスメーカーや上場企業への採用が決定しています。また、現在はPMF（Product-Market Fit）が完了し、より事業をスケールさせるタイミングです！今後も『チョクセツ』を通して多くのお客様の生活を豊かにするため、 2025年には売上5億円、 2030年札幌駅ビル移転、 2032年の上場 2035年に売上100億を目指し事業拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北八条東4-1-20 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～277,000円固定残業手当/月：65,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/UIターン歓迎・転勤無】既存法人営業ポジション

既存法人顧客を中心に、住宅設備のBtoBプラットフォーム『チョクセツDX』の導入支援&深耕営業をお任せします。弊社サービスをご利用いただいた企業様の成果を追求し伴奏支援をするポジションです！ ◉ソリューション営業/既存顧客の深耕営業・顧客の課題ヒアリング・ “チョクセツDX”の導入による業務効率化・収益向上の提案 ◉ “チョクセツDX”の導入支援・導入が完了した顧客へのフォロー・レビューや社内勉強会の開催・収益改善のコンサルティング ★代表直下で業務を進めるため、スピード感を持ってスキルを磨ける環境です！ ■ブロンズゴールドについて住宅設備の業界構造を根本から変えるため、私たちはLINEを活用したプラットフォーム『チョクセツ』を開発・運営しています。・中間業者を排除し、直接仕入れを実現・プロ職人と直接やりとりできる独自ネットワーク・すでに3,400人以上が利用中（2025年5月現在）「効率化」「人手不足解消」など、業界にインパクトを与えながら急成長中です！ ■ ブロンズゴールドのこれから『チョクセツ』はサービス開始からわずか2年で大手ハウスメーカーや上場企業への採用が決定しています。また、現在はPMF（Product-Market Fit）が完了し、より事業をスケールさせるタイミングです！今後も『チョクセツ』を通して多くのお客様の生活を豊かにするため、 2025年には売上5億円、 2030年札幌駅ビル移転、 2032年の上場・・ 2035年に売上100億を目指し事業拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北八条東4-1-20 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～277,000円固定残業手当/月：65,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナベコンサルティング

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

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設立 -
従業員数 382名
平均年齢 38.0歳

求人情報全33件

【仙台・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容：（1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：　調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）（2）顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージング・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育（3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定／ビジネスモデル革新／新規事業開発　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台・未経験歓迎】HRコンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容：（1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握（調査・分析）・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）（2）顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージング・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育（3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）／グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン／採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）／サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミチル株式会社

ITアウトソーシング

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／案件選択制／スキルアップ支援有／社内業務なし
- 締切間近
Web系・業務系の様々な開発案件をご用意！工程についても、要件定義や基本設計等の上流工程から開発等の下流工程まで幅広い業務が揃っています。 ★日本全国の案件を数多く保有しています。《案件の選択権は100％エンジニアに》入社後まずは、責任者もしくは担当とのミーティングからスタート。現状のスキルを確認しながら、あなたの“やってみたい案件・工程”や “磨きたいスキル”、“理想の働き方”を聞かせていただければと思います！希望に合うプロジェクトを数100件の中から選んで10件程提示。その中から参加したいプロジェクトを決めていただきます。「これをやってみたい」「残業少なく働きたい」など、積極的にアピールしていただいてOKです◎ こちらの都合で案件をアサインすることはないので、ご安心ください。＼キャリアもしっかりフォロー／本人の希望に合わせて面談の頻度や内容も変更可能！理想のスキル・キャリアアップを目指せます。

関東・関西を中心とした各プロジェクト先での勤務、または在宅でのフルリモートで全国から勤務地問わずに働く事ができます。 ★転勤なし＜当社拠点＞ ■大阪本社／大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ┗南海電鉄「なんば駅」直結 ■東京オフィス東京都新宿区山吹町348-6　DSDビル5F ┗江戸川駅　徒歩3分

■月給35万円～50万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／6万8,000円～9万6,600円）を含みます。　超過分は別途全額支給します。 ※案件単価に応じて別途給与表あり ★頑張りを給与にキッチリ還元！顧客と契約した1案件あたりの時間を超過した場合は、残業時間が30時間以内であっても別途手当を支給します。 ★売上連動型の評価制度顧客との契約単価＝売上によって給与を決定。売上は全て開示し、下記のように明確な基準を設けています。売上700,000円月給350,000円+賞与639,130円（年2回） ☆総年収例5,478,261円 … 売上800,000円月給400,000円+賞与730,435円（年2回） ☆総年収例6,260,870円 … 売上1,100,000円月給 500,000円+賞与1,304,348円（年2回） ☆総年収例8,608,696円

株式会社エバーグリーンモビリティ

自動車ディーラー

沖縄県豊見城市瀬長3-2

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新千歳空港店】レンタカーの店舗管理職候補◆キャリアアップ可能／将来の幹部候補／地域発展に貢献◎
- NEW
～観光業を支えるレンタカービジネスに携わり、地域の発展に貢献／全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開のD&Dグループ／キャリアアップ可能な環境～ ■業務内容：世界的レンタカーブランドの「エイビスバジェットレンタカー」のFC店を沖縄（那覇空港店）と北海道（新千歳空港店）で運営する当社の、バジェットレンタカー新千歳空港店にて店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗運営や業務改善などのスタッフ管理業務 ◇人事評価制度及び教育プログラムに基づいたアルバイトスタッフの育成管理 ◇レンタカー店舗業務全般・受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検 ◇店舗従業員への業務指示・シフト管理 ◇その他、付随する業務 ■ポジションの特徴・魅力：・はじめは、レンタカーの店舗スタッフからスタートし、徐々に事業を支える店舗管理を担っていただける店舗責任者を目指していただきます。・分業制となり、役割に応じて部署を分けています。総合職のため、適性に応じて部署の配属が決定します。・人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 ■部署構成：新千歳空港店65名（派遣社員除く）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バジェットレンタカー新千歳空港店住所：北海道千歳市美々768-206 バジェットレンタカー新千歳空港店勤務地最寄駅：JR線／南千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルリソーシズ株式会社

大学・研究施設

東京都千代田区内神田1-12-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【郡山】再生医療用細胞の製造職※プライム上場アルフレッサグループ

【プライム上場アルフレッサグループ／年間休日125日／土日祝休／フレックス制度】 ■業務内容：再生医療用細胞培養に関する細胞の培養・加工を行って頂きます。・再生医療等製品・特定細胞加工物・マスターセルの製造・製造関連機器の維持管理・製品製造に関わる原材料・資材の発注、受入れ、在庫管理、棚卸・製品の保管、発送、出荷業務 ■セルリソーシズ株式会社について： 2022年4月、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げた新会社としてアルフレッサグループより設立。当社は、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト（同種）細胞原料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。 ■事業内容：本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山Cell Processing Center 住所：福島県郡山市喜久田町松ケ作１５－１勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】再生医療用細胞の品質管理※プライム上場アルフレッサグループ

【プライム上場アルフレッサグループ／年間休日125日／土日祝休／フレックス制度】 ■業務内容：再生医療用細胞培養に関する各種品質管理試験とその関連業務を担当していただきます。具体的には下記業務になります。・細胞製造事業における中間製品、製品の規格検査・特性検査業務・検査業務で使用する機器の管理、製造クリーンエリアにおける清浄度検査（環境モニタリング）・無菌検査、手順書作成、バリデーション文書、申請資料作成・当局対応 ■セルリソーシズ株式会社について： 2022年4月、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げた新会社としてアルフレッサグループより設立。当社は、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト（同種）細胞原料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。 ■事業内容：本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山Cell Processing Center 住所：福島県郡山市喜久田町松ケ作１５－１勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ　ＬＩＦＥ

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市中央区天神4-3-8ミーナ天神8F

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

医療・福祉・保育・栄養士の人材営業／年間休日160日／在宅可

人手不足が深刻な課題となっている医療・福祉・保育業界において、『仕事を探している求職者』と『人手を欲しているクライアント』を繋ぐ架け橋として双方の希望をヒアリングし、最適なマッチングを提案します。＜主な仕事内容＞ ◆対個人（求職者）・面談および就業先のご案内・面接日の設定・面接の指導、同席・就業後のアフターフォロー ※求職者は介護士や看護師、保育士などです。 ◆対法人（病院・福祉施設）・人材ニーズのヒアリング・ご要望に沿った求職者の紹介＼＼サポート体制も充実！／／コーディネーター3名に対して1名の法人担当がついており、求職者との関係構築に集中できる環境が整えられています。業務を個人の裁量に任せきりにするのではなく、工程管理が明確化しているため未経験からでも活躍が可能。さらに、同業界で圧倒的な実績を残してきた社長によるロープレや研修でスキルアップができます。【圧倒的な成長は徹底的な顧客志向】人材紹介業をやるうえで、大切なポジションが人材コーディネーター。コーディネーターの顧客理解が重要なポイントです。＜例＞ └仕事内容（企業への理解）…どんな機械があるのか？なんの医療がつよいのか？ └求職者：なぜやめるの？なにが本当にしたいの？求職者・企業にマッチしない案件出しはしたくない。だからこそ、一人前になるまでは社長自ら案件出しのチェックも実施。顧客志向ってよくある言葉だけど、自分たちは本気でやってます！

【転勤なし／フルリモート可／勤務地は希望を考慮して決定】 ■本社　※本社勤務は原則出社福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8ミーナ天神8階 ■大阪支社大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル29階1-1-1号室 ■熊本支社熊本県熊本市中央区花畑長1番14号 A&M HANABATA301号 ■横浜支社神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号スカイメナー横浜519 ■東京本部 2025年12月開設予定／東京都新宿区 ■名古屋支社 2025年12月開設予定／愛知県名古屋市 ■鹿児島支社 2025年12月開設予定／鹿児島県鹿児島市 ■沖縄支社 2025年12月開設予定／沖縄県那覇市 ■広島支社 2025年12月開設予定／広島県広島市 ※受動喫煙対策あり

【完全週休2日制の場合】月給25万円～60万円【完全週休3日制の場合】月給25万円以上＼高還元のインセンティブあり！／売上の10％～15％をインセンティブとして還元。また、明確な評価制度を設けており、モチベーション高く働くことが可能です。

株式会社ライズ

スポーツ・ヘルス関連施設

大阪府大阪市中央区南本町3-1-2

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設立 2022年
従業員数 320名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

美容カウンセラー（受付）／未経験歓迎／年休150日以上も可

女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、来店されたお客さまの施術やメール・電話などの対応をお任せします。【入社後の流れ】各店舗にて2週間～3週間の入社後研修を実施。事業内容や業務の流れはもちろん接客マナーについてなどを覚えていきます。研修終了後も先輩が横について丁寧に教えてくれるので、ご安心ください。また「エステ研修」もあり、ご自身でエステを体験できるのもうれしいポイント。エステの体験は、研修終了後ももちろんOKです！【具体的には... 】 ■マシンを使ったエステの施術最新のエステマシンを使用してお客さまの施術を行っていただきます。ボタン1つを押すだけで完了するものや、マシンをボディに当てるだけなど超シンプル！ハンド施術はなく、1日で覚えられますよ。 ■レセプション業務お客さまに気持ちよく通っていただけるよう、笑顔でお出迎え・お見送りをお願いします！ ■電話・メール対応お客さまからのお問い合わせにもご対応いただきます。予約や簡単な質問についての対応がほとんどなので、すぐに覚えられます！ ■会員・予約情報の確認、管理 PC内のシステムを使って確認や管理を行います。文字入力さえできれば、難しい業務ではありません♪ ※追加サービス等をご案内・ご提案し、注文に至ればインセンティブを支給します ※ノルマなどは一切ありません

【希望を考慮／マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中！ ■東京池袋東口店／豊島区南池袋池袋西口店／豊島区池袋新宿店／新宿区西新宿渋谷店／渋谷区宇田川町田店／町田市森野水道橋店／千代田区神田立川店／立川市曙町 ■神奈川川崎店／川崎市川崎区砂子藤沢店／藤沢市鵠沼石上 ■宮城仙台店／仙台市宮城野区榴岡 ■栃木宇都宮店／宇都宮市駅前通り ■埼玉大宮店／さいたま市大宮区桜木町 ■千葉千葉駅前店／千葉市中央区富士見 ■大阪大阪駅店／大阪市北区梅田心斎橋店／大阪市中央区南船場大阪梅田店／大阪市北区芝田京橋店／大阪市都島区東野田町本町店／大阪市中央区南本町和泉府中店／和泉市肥子町堺　深井店／堺市中区深井沢町東梅田店／大阪市北区太融寺町 ■兵庫神戸三宮店／神戸市中央区琴ノ緒町川西店／川西市小花姫路店／姫路市東駅前町 ■奈良奈良西大寺店／奈良市西大寺栄町 ■愛知名古屋栄店／名古屋市中区栄 ■広島広島店／広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策：社内禁煙

＜＜2種類の働き方を選択できます！＞＞【1】週休2日制（月8～9日休み／固定残業制）月給23万円～70万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月26～32時間分を、月3万6188円～6万5770円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能です！【2】週休3日制（月12～13日休み／固定残業制）月給19万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月21～26時間分を、月2万9269円～6万3900円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能です！ ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上、決定。【研修期間中の給与／入社3カ月】 ■東京・神奈川：時給1163円 ■愛知・埼玉・千葉・栃木：時給1078円 ■大阪：時給1114円 ■上記以外：時給1072円 ※残業代は別途全額支給
ジムトレーナー／1年目から月収50万円可／週休3日も選択可

女性スタッフも活躍中！女性専用パーソナルジム×エステのサービスを展開する『GYMS』のトレーナーとして、初めてご来店されたお客さま、継続してご来店いただいているお客さまのサポートをしていただきます。未経験でも安心の研修制度！入社後、3カ月間のトレーナー養成期間を設定。トレーニングの仕方、解剖学・栄養学の基礎など、業務に必要となる知識をイチから学んでいきましょう。接客・カウンセリングの仕方などもしっかり研修した上で、トレーナーとしてデビューしていただきます。店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ★過去には、入社1年目でBest of Miss OSAKAの専属トレーナーになったスタッフもいます！ーーーーーーーー ■お任せする業務ーーーーーーーー ■カウンセリングお客さまの目標や悩みをお伺いし、アドバイスを行います。トレーニングメニューや料金についてもしっかりご説明します。 ■トレーニング指導プログラムは「二の腕を引き締める」「バストアップを目指す」など美しい身体になることに特化した内容。正しいフォームをレクチャーしながら、効果的な運動をサポートします。平均して1日6セッションほど担当します。 ■食事のアドバイスお客さまの目標に合わせた栄養配分を設定し、バランスの良い食事をご提案。お客さまに「栄養やカロリーに気を使う習慣」を身につけていただくため、定期的な食事指導を行います。その他、新規入会の手続きや用品販売などをお任せします。※ノルマは一切ありません。【収入アップ＆早期キャリアアップも可能】お客さまからのご指名や、アンケートのお客さま満足度に応じてインセンティブを支給しています。月25万円の支給実績もあり、頑張り次第でどんどん収入アップが可能です。大規模な事業拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ※入社後の職種変更なし

【希望を考慮／マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中！ ■東京池袋東口店／豊島区南池袋池袋西口店／豊島区池袋新宿店／新宿区西新宿渋谷店／渋谷区宇田川町田店／町田市森野水道橋店／千代田区神田立川店／立川市曙町 ■神奈川川崎店／川崎市川崎区砂子藤沢店／藤沢市鵠沼石上 ■宮城仙台店／仙台市宮城野区榴岡 ■栃木宇都宮店／宇都宮市駅前通り ■埼玉大宮店／さいたま市大宮区桜木町 ■千葉千葉駅前店／千葉市中央区富士見 ■大阪大阪駅店／大阪市北区梅田心斎橋店／大阪市中央区南船場大阪梅田店／大阪市北区芝田京橋店／大阪市都島区東野田町本町店／大阪市中央区南本町和泉府中店／和泉市肥子町堺　深井店／堺市中区深井沢町東梅田店／大阪市北区太融寺町 ■兵庫神戸三宮店／神戸市中央区琴ノ緒町川西店／川西市小花姫路店／姫路市東駅前町 ■奈良奈良西大寺店／奈良市西大寺栄町 ■愛知名古屋栄店／名古屋市中区栄 ■広島広島店／広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策：社内禁煙

＜＜2種類の働き方を選択できます！＞＞【1】週休2日制（月8～9日休み）月給23万円～70万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19～32時間分を月2万7624円～4万2924円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能【2】週休3日制（月12～13日休み）月給19万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15～26時間分を月2万1810円～3万4870円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能 ※両方とも固定残業代金を支給しておりますが、残業は基本発生しません！ ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します。【研修期間中／入社1カ月～3カ月】時給1163円（東京・神奈川エリア）時給1114円（大阪エリア）時給1078円（埼玉・千葉・愛知エリア）時給1072円（上記以外のエリア） ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給

ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F

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設立 2022年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】開発プロジェクト推進（POリード）◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス／KDDI系列

【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引！／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート】 ■職務詳細お客様から依頼をいただいた案件（主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等）について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。【詳細】・顧客課題の明確化・プロダクトビジョンの策定・必要な機能・要件の整理と優先順位付け・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴： 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞ 300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】スクラムマスター《KDDI系列》アジャイル開発のプロ集団/フルフレックス

【アジャイルとスクラムのエキスパートに／アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く／クラウド・AWS／フルフレックス／居住地不問／KDDIグループ】 ■業務内容スクラムマスターとしてアジャイル開発チームの支援・マネジメントを行なっていただきます。開発チームとプロダクトオーナー／ステークホルダーとの間に立ち、以下業務を担います。【詳細】・業務要件の策定支援・アジャイルプロセスの適合調整・ステークホルダーとの調整・期待値管理・ベロシティ・品質の維持向上支援・リリース計画の調整・実行支援・トラブル対応・状況把握・ステークホルダーへの報告・問題解決支援、再発防止策の立案・促進・後進メンバーの指導・育成【案件】現在9割ほどはKDDI案件となっております。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます！ ■働く環境についての魅力＜好きな場所・時間で働ける＞フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。＜自らキャリアを描ける＞社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。＜プロフェショナルが集う組織＞アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年10月東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞ 300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェブライフ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山2-22-17川上ビル6F

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設立 2022年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート

■業務概要：開発部署にて、バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク／中堅～大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。 ■業務の特徴：・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■業務例：＜自社プロダクト＞・自社サービス向け新機能の設計、開発・新プロダクトの設計、開発・自社サービスの保守、運用＜クライアントワーク＞・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発・Webシステムの設計、開発・Webシステムの保守、運用 ■魅力：＜ユーザーを意識した開発＞・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論／開発が可能です。＜提案しやすい環境＞・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案／議論がしやすい環境です。・それぞれのメンバーの発言／提案が尊重される文化があります。＜裁量を任されることでスキルを磨ける＞・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境：・開発言語：Node.js、TypeScript ・フレームワーク：NestJS、Next.js ・インフラ：AWS ・その他ツール：Git、Github、Slack、Asana、GoogleDrive、Box、Claude Code、Cursor ・開発環境：Mac、Windows ■就業環境： ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制（コアタイムあり）となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス／生産性を意識した働き方に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,235円～343,774円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：81,765円～114,226円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｅｌｔａＸ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F

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設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営／品質を追求できる環境◎

◆◇全国フルリモート／フレックス／日本最大級の塾検索サイト運営企業／AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎／自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要：自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境： ◇言語：Python／TypeScript ◇フレームワーク：FastAPI／Astro／React　HTMX／Remixなども予定あり ◇インフラ環境：AWS（ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数）／OpenSearch／ElasticSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ◇データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ◇プロジェクト管理：GitHub／ClickUpWrike／Notion／HeadScale ◇情報共有ツール：Slack ■このような方歓迎：ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり（CI/CDなどのDevOps含む）を目指してもらえるとありがたいです。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,922円～494,130円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：86,078円～170,870円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチピーエム

不動産管理

北海道札幌市中央区南八条西4-422-5グランドパークビル3F

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設立 2022年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】プロパティマネジメント◆完全分業制でオーナー対応に集中／在宅可／休日対応・ノルマ無／経験歓迎
- NEW
≪札幌／中島公園駅／プロパティマネジメント（オーナー対応）／転勤なし／完全分業制・DX化推進でスタッフの負荷軽減とミッション明確化を実現／リモート勤務可能（月3回）≫ 管理者会社のオーナー担当として、主に賃貸住宅に関する提案や収益物件の資産向上の窓口対応をお任せします。 ■具体的な業務内容：・賃料査定／最新のマーケット情報と照合しながら最適な賃料の査定／設定・入居促進／入居率向上にむけたネット募集並び仲介業者対応など・改善工事手配／入居者様入れ替えに伴うリフォーム／メンテナンスのご提案・新規オーナー様への提案・売買関連業務・賃料督促業務など ※本来の業務に特化できるよう、入居者対応は専門チームが別対応します。 ※6～7割が事務所内での内勤業務です。 ■採用背景順調に管理戸数を増やしており、事業拡大に伴う増員採用です。 ■組織構成、教育体制配属予定のチームはマネージャー1名、チーフ2名、メンバー5名の計8名体制で、チームの平均年齢は30代半ばです。入社後は教育担当の先輩社員がつきながらシステムの操作方法や、不動産管理に関する知識習得などを1から教えていくので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ◆お勧めポイント◆ ◎積極的なシステム投資によるDX化で生産性UP！社外向けに新サービスを次々にリリースするだけでなく、業務のアウトソーシングやＤＸ化を進めております。お客様には、より簡単に作業ができるように。社内では、より効率的に業務を行い、本来発揮すべき所に力を注げるように工夫しております。（DX導入事例：オーナー様の専用アプリの構築、入居者用の専用アプリの構築、仲介会社BtoBシステムの導入、リモートワークツールの構築） ◎当社の社員も「業務の分業制により、自分のミッションが明確でやりがいがある！」といった声が多くあります。 ◎子育て世代のスタッフも多く、リモートワークでいざという時には在宅勤務することが出来ます。 ◎不動産管理部門では中途入社者が多数活躍しています。当社のノウハウを強いることはせず、これまでの仕事の仕方や経験・強みを最大限発揮できるよう、大きな裁量を預けています。年功序列体制ではないため、昇給スピードも早いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：札幌市中央区南八条西4-422-5 グランドパークビル6階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中島公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,160,000円その他固定手当/月：62,667円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて選考にて最終決定いたします。上記手当に固定残業代を含みます。固定残業時間・金額は、基本給や役割によって変動し、超過分は別途支給 ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットジャパン

宝飾品・貴金属（商社）

東京都台東区上野1-1-10オリックス上野一丁目ビル4F

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設立 1995年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全13件

【仙台市青葉区】買取査定の店頭営業◆土日祝休/貴金属リサイクル業界最大手の商社

【インセンティブあり／社内資格取得可能／残業20H程度／年休125日／育産休実績あり】貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、店頭での買取査定をお任せします。 ■具体的には： ◇店頭にて貴金属の買取業務　お客様が店頭にお持ちになられた貴金属種類別（24金/18金等）に分け、重さや真贋判定で買取金額を決定します。 ◇外回り営業のサポート　等買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。職位や年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です！ ■充実した研修制度：ご入社後3ヶ月は実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けるので、より高い査定力を身に着けていただくことが可能です。 ■このポジションの魅力：【既存顧客の方が多く、長く関係性を構築できます！】当社はBtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連様が多くいらっしゃいます。ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も！「あなたにお願いしたい！」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も多いです。 ■1日の流れ： ◇09:00～　各支店へ出勤/仕事開始！　1日に大体5～6組ほどのお客様がいらっしゃいます。 ◇ランチ　お昼もお好きなタイミングで ◇午後　買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます ◇18:00～　お店の閉店時間です/しっかりと貴金属の保管をして帰宅です！ ■就業環境：当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社について：創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。リサイクル地金国内シェアは60%、当社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-3-22 仙台ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～249,500円固定残業手当/月：48,282円～58,477円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,282円～307,977円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回(2年目より満額支給）昇給　年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペイストレージ

アウトソーシング

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目3ｰ6 Yonezawa船場ビル 301号室

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

PayPay提案営業／年休120日／入社半年の昇給実績多数

――――――― 主な業務は…… ――――――― 【開拓営業】電話や訪問、紹介を通じてPayPayの導入を提案し、地域のキャッシュレス化に貢献します。お客様となるのは飲食店やアパレル店など、金銭のやり取りがある店舗・企業様すべて。業界は問いませんので「幅広い業界へ対応」「得意な業界に特化してアプローチ」など、自分の裁量で自由に活躍できます。 ※アプローチ件数は1日10～15件ほど【コンサルティング業務】 PayPayは日々サービスが進化しており、新たなシステムや機能がリリースされ続けています。そこで既存のお客様へ新システムを追加提案し、売上向上・業務効率化を継続的にサポート。商材に関する知識は都度研修で身に付けられますので、幅広いニーズにお応えできるようスキルを磨き続けましょう。 ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼座学研修まずは社内の教育係のもと、5日間の座学にて基礎知識をお教えしていきます。 ※研修は同時期に入社した仲間と一緒に進めます。 ▼OJT研修先輩との同行を通じて、商談からアフターフォローまでひと通りの流れを覚えていきましょう。 ▼逆同行&独り立ち独り立ち後も定期的にフィードバックを行い、自分の取り組みを振り返りながら成長し続けられます！ ――――――― 自分らしいキャリアを歩める ――――――― まずはPayPay営業をお任せしますが、その後は1人ひとりの夢や目標に合わせて多彩なキャリアパスをご用意しています。＜例えば……＞ ◎本社の別部門へキャリアチェンジ ◎グループ会社で新たに挑戦 ◎独立支援制度を活用して新規事業立ち上げ実現に向けたスキル面のサポートもしっかり行いますので、働く中で「こんなことに挑戦したい」という思いがあれば是非お聞かせください！

＜全国10拠点から希望の勤務地をお選びいただけます＞ ※転勤はありません！ ■北海道北海道札幌市中央区南1条西 ■千葉千葉県柏市柏 ■東京東京都新宿区四谷 ■神奈川神奈川県横浜市西区北幸 ■愛知愛知県名古屋市中村区名駅 ■大阪大阪府大阪市中央区久太郎町 ■兵庫兵庫県神戸市中央区磯上通 ■広島広島県広島市中区幟町 ■岡山岡山県岡山市北区錦町 ■福岡福岡県福岡市中央区天神 ※PayPay株式会社への在籍出向となります。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■月給25万円～60万円 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給いたします。

サファイロス株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都台東区東上野6丁目10番8号　第二織田屋ビル

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

残業3時間／総合職（各種クリエイティブ業務）／リモート可

AI業務や事務職に興味はあるけど、明確には決まっていない！ AI・Web、クリエイター業界に興味はあるが特別な知識・技術・資格がない！将来的に、AIでなくなる仕事は不安、、そんなあなたへーー入社後～ 1.IT業界の事務や接客からスタート 2.お客様のニーズにぴったりな商品を提案、大手キャリア等のプロモーションのお仕事も ※人気商品の魅力をお客様にお伝え 3.基礎研修でAI・IT研修やクリエイターの勉強に集中 4.実務案件獲得後は、リモート案件多数【主な仕事内容】・受付、電話でのお客様対応・資料や書類作成（契約書、請求書、給与計算等）・商品のPR、お客様への提案・消費者のニーズ調査（市場リサーチ）・商品紹介のPOP作成や販促企画立案　・新規登録スタッフの面接、採用、管理・既存スタッフの管理・既存顧客への提案フォロー・人員募集の媒体打合せ等【仕事の魅力】「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」――そんなあなたにぴったりです。総合職募集ですが、経験を活かして、販売や事務業務はもちろん、人材コーディネーター、営業、ITエンジニア、コンサルタント、企業向け講師、クリエイター等、幅広い分野へのチャレンジもできます！【入社後のステップ】 ▼1年目『基礎力を養う研修期間』ビジネスマナーやコミュニケーションスキル等、対人業務に必要な基礎をしっかりと身につけます。具体的には、日中はクライアント先にて接客、営業、事務、電話応対等、さまざまな業務を経験。 ▼2年目以降『人材分野のプロフェッショナルへ』会社の中核を担う人事、総務、経理、採用面接官等、幅広い業務をお任せ ☆実務開始後はリモートワークやフレックスタイム、在宅勤務も可 ☆もし新しいチャレンジが合わなくても、適性を見て事務・労務・営業・クリエイティブ職（Web、映像、VTuberなど）への異動も可

【全国募集】メインは東京都内・大阪府内・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務またはSE（システムエンジニア）のご経験が1年以上ある方を歓迎します。（※ブランクは2年までOK）全国希望者への詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※実務経験者はフルリモート（完全在宅勤務）も可能です。実務経験3年が目安です。＜全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞関東：神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬関西：三重、京都、兵庫、滋賀東北：北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島中部地方：静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜中国地方：広島、岡山、山口四国：香川、愛媛九州：熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス例：浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など ●五反田本社東京都台東区東上野6丁目10 「上野駅」徒歩10分 ●大阪オフィス「新大阪駅」徒歩3分 ●名古屋オフィス「名古屋駅」徒歩5分 ●福岡オフィス「博多駅」徒歩5分

月給：250,000円～650,000円（想定年収：3,000,000円～8,000,000円） ※上記金額には月8時間分（14,800円）の固定残業代を含みます。 ※8時間を超える残業分は別途全額支給します。研修期間中は「月給200,000円＋交通費」を支給 ※研修期間中の月給には月8時間分（11,800円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。インセンティブや決算賞与が支給される場合もあります。 ※入社1年目から昇給のチャンスあり試用期間は6ヶ月間で、その間は契約社員としての雇用となりますが、その他の待遇に変更はありません。 ※勤怠に問題がなければ、6ヶ月後に正社員へ登用されます。【マネージャー枠募集要項】月給：350,000円～（応相談） ※上記金額には、固定残業代8時間分（20,600円～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※実務経験5年以上（同一企業での経験必須）　- 安定した収入を得ていたかどうかも確認させていただきます。勤務形態・リモートワーク、フレキシブル勤務相談可。・社宅についてもご相談可能です。
残業月3時間／総合職（各種クリエイティブ業務）／リモート可

新しい自分、見つけよう。クリエイターデビューしませんか？動画編集のスキルを身につけて、映像の世界で活躍しませんか？映画、ドラマ、CMはもちろん、YouTube、企業VP、結婚式、イベント、ゲーム実況、アニメ、モーショングラフィックス、SNS広告、教育動画、オンラインセミナーなど、幅広いジャンルの動画制作に携わることができます。 ※配属先は希望を最大限考慮します。あなたの「こんな動画を作りたい！」という熱意を、ぜひお聞かせください。 ■お仕事内容■ ・企画会議でアイデアを出し合う・撮影技術を磨く・編集で個性を表現する ■未経験でも安心の充実した研修制度 ①研修スタート・配属先に合わせたスキルを習得・ソフトの使い方からプロのテクニックまで丁寧に指導・オンライン講義と課題で、着実にスキルアップ ②ビジネススキルも習得・日中は一般業務で社会人としての基礎を学ぶ・コミュニケーション能力、PCスキルも向上 ③実践・新卒チームで模擬プロジェクトに挑戦・商業レベルの作品を制作 ④クリエイターデビュー・1年前後の研修期間を経て、プロとしてデビュー・社内外のプロジェクトに参加・プロジェクトによってはフルリモートも可能手厚い研修制度で、成長をサポートします！

【全国募集】メインは東京都内・大阪府内・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務またはSE（システムエンジニア）のご経験が1年以上ある方を歓迎します。（※ブランクは2年までOK）全国希望者への詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※実務経験者はフルリモート（完全在宅勤務）も可能です。実務経験3年が目安です。＜全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞関東：神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬関西：三重、京都、兵庫、滋賀東北：北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島中部地方：静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜中国地方：広島、岡山、山口四国：香川、愛媛九州：熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス例：浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など ●五反田本社東京都台東区東上野6丁目10 「上野駅」徒歩10分 ●大阪オフィス「新大阪駅」徒歩3分 ●名古屋オフィス「名古屋駅」徒歩5分 ●福岡オフィス「博多駅」徒歩5分

■月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※経験者枠：実務経験3年以上　講師相当　少数募集 ※上記月給には固定残業代(8時間分／14,800円)を含む。超過分別途支給。 ■月給20万円～52万円＋諸手当＋賞与 ※未経験者枠 ※上記月給には固定残業代(8時間分／11,800円~30,600円)を含む。超過分別途支給。 ■月給35万円～ ※即戦力枠：実務経験5年以上（同一企業での経験必須）安定した収入を得ていたかどうかも確認させていただきます。 ※上記金額には、固定残業代8時間分（20,600円～）を含みます。超過分別途支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※インセンティブ・臨時ボーナスが支給される場合あり ※1年以内に必ず昇給のタイミングあり

株式会社シノケングループ

ゼネコン

福岡県福岡市中央区天神1-1-1

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設立 1990年
従業員数 1,171名
平均年齢 -

求人情報全40件

【仙台】LPガスの保安管理・開閉栓業務～夜勤や提案営業なし／年休120日／残業少なめ～

エネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー仙台」でのLPガス保守・管理のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なポジションで次世代のリーダーを担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ◇入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ◇入居者様へのガス使用説明、各種手続き ◇定期点検のスケジューリングと実施 ◇各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ◇監督官庁への定期報告 ◇ガス工事の現場管理 ◇顧客情報の入力など事務業務 ◇電話対応 ◇スタッフのマネジメント ◇グループ各社との連絡調整 ■株式会社エスケーエナジー仙台について：エスケーエナジー仙台は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に当社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。日常的な外回りでは入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務が中心となります。また、グループ会社から供給される新築物件の竣工に合わせ、事業会社各社との調整業務や、将来的にはお客様に安心、安全なエネルギーをご利用いただくためのプロジェクトへも参画いただきます。 ■当直なしでの日勤のみ：エスケーエナジーでは、ガスの安全を24時間体制で監視・管理しています。しかし当直での勤務はおこなわず業務時間外のお問い合わせについては協力会社様にご対応いただく体制です。まれに協力会社様では判断が出来ない場合もありますが、その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応するようにしています。入社3年以上経過している社員でも業務時間外に電話応対をしたのは、ほんの数回という頻度です。 ■雇用形態：株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー仙台に在籍出向となります。事業内容：液化ガス販売事業住所：宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号　三井住友銀行仙台ビル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号三井住友銀行仙台ビル勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～267,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：72,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当1万円／月 ※資格手当は高圧ガス販売主任者Ⅱ種、液化石油ガス設備士の両資格をお持ちの方に限る ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年賞与実績4.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】賃貸営業 (リーダ―候補）※年収450万円～/連結売上1000億円シノケンG/年休120日

～連結売上1,000億円を誇るシノケンG／個人ノルマなし／確実にスキルアップを目指せる／年休120日／土日どちらかは公休◎連休可能～ ■業務内容： ◇不動産仲介業者への営業活動（リーシング）不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資料作成や、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として幅広くサポートしていきます。 ◇社内事務処理業務の半分程の割合で契約書作成や社内連絡などの事務処理を行います。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ■業務の特徴：個人ノルマはなく、目標をチームで追っていきます。指標となるのは入居率です。仲介業者様といかに良好な関係性を築けるかが仕事の要となりますので、最新の情報を定期的に共有し、関係の築き方を探してください。＜株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向＞管理戸数50,000戸以上（2024年12月末現在）、入居率98.75％（2024年年間平均／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「賃貸営業職」です。当社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資の成功に直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■業務の魅力：シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台（株式会社シノケンファシリティーズ）住所：宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号三井住友銀行仙台ビル8階勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,100円～266,400円固定残業手当/月：70,918円～87,469円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,018円～353,869円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途資格手当1万円支給あり ※年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（昨年実績：基本給の4.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中広メディアソリューションズ

総合広告代理店

〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア11F

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設立 2022年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社メディア・広告・プロモーションのセールス・マーケティング
- NEW
ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。【取扱商品】自社メディア、折込、クリエイティブ、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営etc ★★仕事の流れ★★ ☆営業先は街の中小企業を中心とした法人や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント　　▼ ■訪問しヒアリング(現状の広告や販促等の状況を確認します) 　　▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを設計し、クライアントへ提案　　▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクション　(ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) 　　▼ ■効果測定・振り返り →広告掲載後、担当企業や店舗全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードで行う、Googleアナリティクスで解析するなど、分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告の販売をして終わりではなく、効果測定を行い、ビジネスに伴走するお仕事です。 ※入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で行っていただきます。ある程度契約いただけた段階で適性を鑑み、新規顧客を中心にアプローチする方、既存顧客を中心にアプローチする方と担当が分かれます。《複数の選択肢の中から、自分に合った道を》セールスとして経験を積んだ後は、「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」とマネジメント側に回っていくというキャリアパスがあります。現場志向が強い方は、シニアプランナーやエグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能。

横浜オフィス、埼玉オフィス、仙台オフィス、山形オフィスのいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。横浜オフィス／横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F →「みなとみらい駅」徒歩4分／「桜木町駅」徒歩7分埼玉オフィス／さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル3F →「南浦和駅」徒歩3分仙台オフィス／仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル5F →「仙台駅」徒歩5分山形オフィス/ 山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形2F →「山形駅」徒歩14分

月給25.5万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋特別賞与（会社の業績による賞与） ※経験や能力、現職の給与も考慮して決定します。 ※固定残業代5.9万円／40時間分を含む。一律職務手当として支給します。 ※固定残業超過分は別途支給します。

株式会社ａｉＥＳＧ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート／福岡】企業向けESG分析サービスの開発◆世界が注目／九州大発スタートアップ

～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス／優秀なメンバーと一緒に製品開発～ ■業務内容： ◇国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、プロダクト開発エンジニアを担当します。 ◇PdMと共にPMFへ向けたBizDevチームをリードし、非連続な成長を実現するための施策の仮説立案～子ディング、リリースまで一気通貫で取り組みます。 ◇リリース後にはBizDevチームや開発チームと連携し、事業やプロダクトを『誰に、どのように、拡大していくのか』まで、PdMと共に戦略を考えていただきます。 ◇ESGに関する事前知識は不問です。ESGは現在非常に注目度の高い分野です。ESG×プロダクト開発エンジニアにより、世にはまだ存在しない全く新しいスキルをもった第一人者になることができます。 ※事業紹介ページ https://aiesg.co.jp/service/ ■業務詳細： ◇クラウドをベースとした新規サービスの立ち上げ ◇自社プロダクト・サービスの追加機能の企画・開発 ◇プロダクトのアーキテクチャ設計 ◇チームでのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 ◇ユーザーの行動分析と改善案の提案 ◇サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ◇社内外のステークホルダーとのリレーション ※アーリーフェーズのスタートアップであるため、裁量は大きく、またマーケットを作っていくやりがいも大きいと思います。 ■提供サービスについて： ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト/サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンジニアキャピタル

ITアウトソーシング

東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3

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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率83％以上／案件選択制／スキル取得支援
- NEW
希望に合ったシステム開発業務をお任せします。また、あなたの将来のキャリア形成に全力で寄り添い、理想のご案件をご用意いたします！〇還元率83%以上／単価連動型〇エンジニア主体の100%案件選択制〇現案件そのまま参画も可能〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全て開示〇横流しの営業一切なし、スピーディーに案件を紹介〇スキルアップ支援の福利厚生多数〇子会社代表登用制度／SO付与 ★あなたの”やりたい”が全て叶う『完全案件選択制』インフラ・コンサル・Web・テスターetc... 幅広いジャンルの案件を常時20,000件以上ストック ★エンジニア経験者の営業が多数在籍キャリアプランに合わせて年収1000万円までの最短ルートを共に考え実現まで伴走します！ ★定着率は驚異の99% 年間休日125日以上、常駐・リモート選択可能、残業ゼロ案件あり、社内都合のアサイン一切無し【案件例】 ◇大手ECサイトの運用開発開発環境：Java/Spring Boot/MySQL ◇自社SaaSサービスのフロントエンド開発開発環境：JavaScript/React/TypeScript/GitHub ◇AIチャットボットの開発支援開発環境：Python/FastAPI/OpenAI API/Docker ◇学校向けeラーニングシステム開発開発環境：Next.js/Firebase/Supabase/GitHub Copilot ■スキルアップ支援スキルアップ休暇・資格取得支援制度・Udemy利用料補助・ChatGPT有料版使用料補助などの支援制度が自社エンジニアからとても人気です。＋αの技術を自分のペースで身につけることができます。 ■子会社代表登用制度あり代表の経験を活かし企業を買収し、その子会社の代表を務めていただけるエンジニアの方を積極採用中！エンジニアとしてだけでなく経営者としてのキャリアも積んでいただけます。代表を務めていただいた方にはストックオプションを発行し、将来子会社を売却した際には億以上の対価を手にしていただきたいと考えています！

◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり）首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。・ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 ・帰社日はないため本社に出社することはありません・面談もオンラインで実施します □名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号エニシオ名駅16F □大阪支社大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F

【経験者採用】月給50万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与・平均年収704万円・還元率83％~と高水準・案件待機期間も給与保証あり＜年収UPモデル＞※前職年収400万円年収550万円（入社初年度）年収580万円（入社2年目）【未経験者採用】月給25万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間3か月あり　条件や待遇に差異はありません＜年収UPモデル＞※前職年収240万円年収300万円（入社初年度）年収352万円（入社2年目）

株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通６０３

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能！市場価値を高められる◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発＜案件例＞・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成：現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修（5日程度）の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎／生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。リーダー候補として2～3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～381,250円＜月給＞ 312,500円～381,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャリアマート

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング34階

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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

採用コンサル／自由と裁量で成長／残業20h／年収450万円可
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＼自ら考え、動ける人が一番伸びる仕事です／当社は、企業の採用課題を本質的に解決する【採用コンサルティング営業】を募集中。自由な発想で提案できる裁量ある環境は、あなたの「やってみたい！」を活かすチャンスにあふれています。ただし、自由な環境だからこそ“待ち”の姿勢では成長できません。この環境を活かせるかどうかはあなた次第。自ら学び、行動できる人は、どこまでも成長できます！【仕事内容（詳細）】 ■クライアントの採用課題のヒアリング ■採用戦略の設計・企画提案（求人広告・イベント・紹介など） ■導入後の効果測定、改善提案まで継続フォロー＜＜自社サービスを押し付けるスタイルではありません＞＞多彩な採用ソリューションを扱っているため、クライアントにとって最適だと自信を持てる提案が可能です。＜＜他社に先駆けてRPAやAIを導入！＞＞採用業務における効率化と正確性の向上を同時に実現し、コンサルタントの提案・企画に集中できる環境を整えています。＜＜業界トップクラスのリピート率＞＞長期的な信頼関係を築くスタイルのため、継続的な支援依頼が多数寄せられています。 ※詳細は面接時にお伝えします。【入社後の流れ】導入研修＋OJTにて実践で学べます。商談ロープレ、提案資料の横展開、上司・社長からのFBなど、サポート体制も充実！成長のスピードはあなたの意欲次第！【ある1日のスケジュール（本社勤務・中途入社1年目）】 09:00：出社、メールチェック、朝会（採用市況やナレッジ共有） 10:00：A社とWeb打合せ（採用戦略レビュー） 11:30：社内で提案資料を改善（先輩の事例をベースに見直し） 12:00：昼休憩（周辺ランチ充実！他拠点メンバーと雑談も） 13:00：B社へ訪問（新たな採用計画の人材要件ヒアリング） 15:00：帰社・打合せ内容を資料化（サービス選定・初期提案作成） 16:00：明日提出予定の資料の仕上げ（上司に壁打ち→FB→再構成） 17:00：採用支援中のC社へのフォロー（日程調整など） 18:00：チーム内共有・退勤

【転勤なし／希望考慮／全拠点駅チカ　徒歩3分以内】 ※希望勤務地配属率100％　直近3年実績 ■東京本社東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング34階 ■大阪支店大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20階 ■仙台支店宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3F ■福岡支店（新規OPEN）福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28　博多偕成ビル404号 ※福岡支店は新たな営業拠点となります。当該拠点での勤務をご希望の方は、ご入社後、3ヵ月～1年ほど他拠点で研修・ご勤務いただいたのち、福岡支店勤務となります。なお、期間中の待遇に変更ございません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）ビルの規定に準ずる

月給253,425円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月47,925円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【仙台※リーダー候補／業界未経験歓迎】採用コンサルタント(自社サービスに限らない採用手法提案)

【法人顧客／月残業平均20時間／業界でもトップクラスのリピート率／RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境／転勤なし／将来的な2～5名程のメンバー管理】 ■業務概要：企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：お客様の課題に合わせて大手人材会社の媒体や採用アウトソーシングなど自社サービスに限らない提案を行います。・新卒採用または中途採用のコンサルティング・将来的なチームマネジメント（2～5名前後） ※採用カテゴリ（新卒／中途・アルバイト）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■コンサルティングの流れ：顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ■ミッション：ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。直近では2000社を超える企業様とお取引があり、リピート率も90%を超えています。 ■評価制度：ノルマはなく、売上目標が設定されています。達成度により、半年ごとにインセンティブが支給されます。評価軸は、定量の売上と、定性の顧客対応能力（15～20項目）やチームへの貢献や行動目標が基準となります。 ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上。 (2)リピート率94％施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現 (3) 専門的なチーム編成新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【仙台支店】住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～360,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（10月、4月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＰＯ　Ｊａｐａｎ

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F

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設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全7件

採用サポートスタッフ／未経験歓迎！賞与あり！在宅勤務OK！
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採用業務のアシスタントスタッフ ──────────── クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などをお願いします。＼主な業務は3つ！／　 ……………… ○説明会・選考の予約受付と管理 ── クライアント企業からいただいた説明会や選考の開催状況をもとに、就活サイトや専用のシステムへ受付のための設定、応募者への告知、予約状況の管理などを行います。 ○選考状況の管理 ── クライアント企業と連携をしながら応募者の選考ステップ(1次面接・2次面接など)を確認します。その都度、Excelを更新して、応募者をリアルタイムに管理・把握します。 ○学生・求職者とのやり取り ── メールや電話で、求職者の面接日程の調節や合否の連絡・問い合わせ対応を行います。慣れてきたら採用計画の提案や求職者へのアピール方法の変更などを企業様へ提案することもあります！相手の気持ちに寄り添いながら、円滑にコミュニケーションを取れる方は即戦力として活躍できます。 //事務・人事、業界未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは応募者の問い合わせ対応など、先輩社員のサポートからお任せします。 Excelの使い方やクライアントとの電話対応の仕方など、基本から教えているので安心してお越しください◎

リモートワークも導入！【仙台】宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階仙台地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩4分【竹橋】東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分【本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 JR山手線などの各線「新宿駅」より徒歩6分【大阪】大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーＡ30F/31F JR 「大阪駅」より直通徒歩1分大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 Osaka　Metro 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-28 博多偕成ビル4階 JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩3分＜変更の範囲＞転居を伴う転勤の可能性があります。勤務地は希望を考慮して決定します。 ◆在宅（リモート）勤務が可能◆ 原則、入社後最短半年～１年間は出社をお願いしております。その後、業務状況に応じてフルリモート勤務の相談が可能です。

月給24万9000円以上+賞与＋各種手当 ※上記にはみなし残業手当（35時間分／5万2554円）を含みます。超過分は別途、支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮した上で決定いたします。
【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース

～女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容：クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には：・スカウト配信・採用管理システムへのデータコンバート・面接日程調整・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行・グループ採用における応募者一元管理 ■組織構成：女性が9割であり、20~30代の方が多く活躍しております。育休産休制度は多くの方が利用されております。 ■入社後の流れ：最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力：（1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。（2）現場に寄り添い、現場を知り尽くす多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。（3）通年でもスポットでも対応可能定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,446円～220,000円固定残業手当/月：52,554円～59,223円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～279,223円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（10月）※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＴＣホールディングス株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F

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設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳

求人情報全30件

秋田県/301万～★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方（1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。（2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先株式会社ブルートラスト事業内容：モバイル通信サービスとそれに関連する商品・サービスの販売代理、光ファイバー回線とそれに関連する商品・サービスの販売代理等出向先勤務地：秋田県内の家電量販店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：秋田県内の大手家電量販店住所：秋田県秋田市か大館市の店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～225,000円固定残業手当/月：16,500円～50,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
いわき市/301万～★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方（1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。（2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先株式会社ブルートラスト事業内容：モバイル通信サービスとそれに関連する商品・サービスの販売代理、光ファイバー回線とそれに関連する商品・サービスの販売代理等出向先勤務地：福島県いわき市平谷川瀬の家電量販店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：いわき市平谷川瀬の大手家電量販店住所：福島県いわき市平谷川瀬の店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～225,000円固定残業手当/月：16,500円～50,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。