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[勤務地]北海道･東北　

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    9ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,225 社中 401〜450 社を表示

    ローレルバンクマシン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2（本社） 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋1-15-8（大阪本部）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 958名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セルフレジの機械メンテナンス／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休
      銀行やスーパー等のお客さま先を訪問し、定期点検や修理対応等を行います。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣ ＜定期点検＞ ・点検予約に沿って客先へ訪問 ・会話を交え導入されている機器を点検 ＜修理業務＞ ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ＜納品・改修＞ ・新しい機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣ 9:00／朝礼・メンバー同士の作業予定確認 9:30～17:30／定期点検・障害対応・お客さまヒアリング等（1日3～5件訪問） ※分からない事があれば先輩に都度確認して同行も可能 17:30～17:50／業務報告書作成・ヒアリング内容報告 17:50／退社 ※場合によっては直行直帰も可能 ■【安心】の環境で【成長】 ￣￣￣￣￣ 入社後は定期的な技術研修を通じて、基礎教育期間中に機器や業務の基礎知識を習得。その後は先輩の指導のもと、実務を段階的に学びながら独り立ちを目指します。 ★1年に計3回の基礎技術研修に参加可能。基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。 ★まずは研修でじっくり技術を習得し、その後は自分のペースでスキルアップを目指しましょう。 ■さらにポイント！ ￣￣￣￣￣ ◎抜群のチームワーク 担当エリアの業務はチームで協力して行うため、困った時にはすぐにサポートを求められる環境のもと、安心して業務に取り組めます。 ◎役に立てるやりがい 現場の点検や修繕を通じて、お客さまと接する機会が多いため直接感謝の言葉をいただける機会も多数。自分の頑張りが目に見える形で役立ち、やりがいを感じられる仕事です。 ◎裁量大きく働ける 自分でスケジュールを組み立てられるため経験者はすぐ効率的に動けます。 ■活かせる経験 ￣￣￣￣￣ 先輩の前職の一例 ◎家電量販店スタッフ：コミュニケーションスキルが役立つ ◎JAなどの職員：規模が似ており仕事のイメージがしやすい ◎別業界のカスタマーエンジニア：経験はもちろん折衝力も活かせる
      ＼U・Iターン歓迎／全国の営業所※勤務地は希望を考慮します ★積極採用拠点 【東北エリア】 ★青森県青森市 ★青森県八戸市 【北関東エリア 】 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ★長野県長野市 ★長野県松本市 ・石川県金沢市 【東海エリア】 ★静岡県静岡市 ★愛知県名古屋市 ・三重県津市 【近畿エリア】 ★大阪府大阪市 ★滋賀県野洲市 【中四国エリア】 ★島根県益田市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・大分県大分市 ※エリア内の異動やキャリア形成のための転勤あり ※マイカー通勤可（規定あり／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します ★若手賃金アップの施策を2023年度下期より実施！ 来年度以降も継続の施策です。 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当（配偶者、子） ■無事故手当 ■待機手当（1時間あたり400円） ■地域手当（居住地により異なる） 【モデル月収】 月収26万円／25歳・単身（首都圏） 月収24万円／25歳・単身（その他地域） 月収34万円／30歳・世帯主（首都圏） 月収31万円／30歳・世帯主（その他地域） 月収38万円／35歳・世帯主（首都圏） 月収35万円／35歳・世帯主（その他地域） ※いずれも残業月20時間の場合 ★評価制度★ ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。 （目標例／入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）
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    アルバックテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 932名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【東北】真空装置のフィールドエンジニア／幅広い業界と取引あり／就業時間内での顧客対応メイン
      • 締切間近
      ～年休126日／真空総合メーカーならではの高度な真空機器・装置の保守管理事業を展開／お客さまからの多彩なニーズに対応／高年収・福利厚生充実～ ■採用の背景： 当社は、東証プライム上場企業である真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担当しています。需要が年々増加しているため、フィールドエンジニアの増員を図り、体制の強化を進めています。 ■事業安定性： 様々な業界へ導入されていることで、業界の変動制に強い経営体質です。また、今後のスマート社会、AI、IoTなどインフラを支える大きな役目を持ち、これから伸びていく業界です。 ■業務内容： ・アルバック製の真空製造装置のメンテナンス ・新しい部品の交換等の提案 ＜詳細＞ ・定期メンテナンス：定期的な保守作業を実施し、故障する前に部品を交換して機能を維持します。 ・装置の改造・移設：お客様のご要望に応じて、装置の省エネ化や生産性向上を目指した改造を提案しています。真空製造装置の制御ソフトの更新や真空容器の追加など、ソフトウェアとハードウェアの両面で対応します。また、お客様の工場移転時には、装置の分解・移設・再設置を行います。このような装置全体の提案はグループ会社が担当しています。 ・トラブル対応など ■働き方： ・出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ・装置の大きさにより、1人または複数名での出張となります。 ・部署によっては海外出張の可能性があります。 ・夜間や休日出勤が発生する可能性がありますが、2～3か月に1回程度です。 ・時間外に直接お客様と連絡するわけではなく、一度管理職に連絡が入ってから、適切な担当者に割り振りがあります。緊急対応はなるべく避け、就業時間内でできるよう顧客対応を行っております。 ・長期間の宿泊出張の場合、家具家電付きの住居を準備します。 ■入社後の流れについて： 入社後の2～3ヶ月間は茅ケ崎工場で研修を行い、その後は九州または東北の工場で約1年間の研修を実施します。この期間中に製品の理解とスキルを確実に身につけていただき、現場に配属されます。おおよそ1～3年で独り立ちできるようになります。 ※研修内容は求職者のスキルに応じて異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形CSセンター 住所：山形県東根市蟹沢1863-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手CSセンター 住所：岩手県北上市流通センター 15-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～322,500円 ＜月給＞ 251,500円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例 25歳／月給251,500円 30歳／月給288,500円 35歳／月給322,500円 ■年収例：年収600万／30歳、年収700万／35歳 ※条件有 家族手当・住宅手当付与 ■食事手当:月1万2800円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北／第二新卒歓迎】フィールドエンジニア／世界シェアトップクラスの真空装置／1年以上の研修有り
      • 締切間近
      ～年休126日／未経験入社者も多数活躍中／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"／安定性抜群～ ■研修・教育制度：＜※スキルに応じて変更有＞ 入社後2～3ヶ月は茅ケ崎工場、その後九州または東北工場にて1年前後の工場研修を実施します。業界により装置の特徴が異なるため、1つの装置だけに留まらない幅広い技術スキルが身につきます。その後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。配属後も分からない点については日々の業務などでサポートしますのでご安心下さい。 ■採用背景： 同社は東証プライム上場の真空装置メーカー『アルバック』のサービス部門が分離独立し設立されました。 ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品などのお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空装置は世界シェアトップクラスを誇っております。5年後に売上大幅増加を計画しており組織強化を図っています。 ■業務内容： 真空装置の納品から点検・修理などアフターサービス全般をお任せします。半導体・自動車（EV）・医療・食品など、業界により装置の特徴が異なり、1つの装置だけに留まらない幅広い技術スキルが身につきます。 ＜詳細＞ ・定期メンテナンス： 点検を行い、故障する前に部品を交換して機能の維持を行います。 ・装置の改造・移設： ・トラブル対応 ※出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ※納品やアフターサービスだけでなく新製品や部品の提案を行うこともあり、お客様と近いお仕事です。(営業ノルマなし) ■働き方：遠距離顧客の対応で宿泊出張(数日間)や、新規設備インストールなど長期宿泊出張(1ヶ月程度)を伴う場合がありますが、夜勤はほぼなく働きやすい環境です。 ■キャリアパス事例： ご本人の希望に応じて専門性を極めたり、海外駐在にもチャレンジが可能です。また、年一回、上司とのカウンセリングを実施し、その結果を踏まえてキャリア形成を支援します。 ■未経験者の活躍事例： 過去には、自動車整備士や工具の使用経験をお持ちの方に入社いただいており、ゼロから育成できる体制が整っております。 ■部署構成： 20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形CSセンター 住所：山形県東根市蟹沢1863-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手CSセンター 住所：岩手県北上市流通センター 15-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～322,500円 ＜月給＞ 251,500円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例 25歳／月給251,500円 30歳／月給288,500円 35歳／月給322,500円 ■年収例：年収600万／30歳、年収700万／35歳 ※条件有 家族手当・住宅手当付与 ■食事手当:月1万2800円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムトウ

    医療機器卸
    北海道札幌市北区北十一条西4-1-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,038名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 医療用消耗品等のルート営業／完休2日制／賞与年2回／研修充実
      • NEW
      全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。 ＼POINT／ ★納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えている実感を得やすいことが特長 ★『取引先の病院や医院が何を求めているのか』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要！ ★誠実さが求められるお仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◇営業スタイル ━━━━━━━ ・既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ・配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4～5件です ・顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります ◇入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後1～3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。 【勉強会の定期開催】 営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。なお、勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも！興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。 【経験値を積んでスペシャリストに！】 3～5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。 【豊富に描けるキャリアパス】 年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
      【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3～5年ごとに転勤があります。 （転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します） ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 ＼　先輩たちの声　／ Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！ 《全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています！》 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 ＜下記勤務地一部抜粋＞ ※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）
      月給24万5600円～26万8800円+賞与年2回（前年実績5カ月） ※能力や年齢を考慮し、決定します。 ※月給には一律支給の手当が含まれます。
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    株式会社パルコスペースシステムズ

    不動産管理
    東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,114名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】PARCO館内の巡回・設備点検◆未経験歓迎／創業50年以上の安定性◎／資格支援制度充実
      ～★PARCO館内の設備点検★／PARCOグループで安定性◎／資格支援制度充実で確実にスキルアップを目指せる／第二新卒・未経験大歓迎／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制～ ■担当業務： 空間創造から運営管理までトータルプロデュースをしている当社にて、PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5～15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。 【業務詳細】 ・館内巡回 ・各設備の点検、メンテナンス ・不具合箇所の確認および修理 ・パルコや各テナント様からの要請対応 ・長期修繕計画の立案など ■一日の流れ： 9：45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認) 10:30　館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認) 14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明) 16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告) 18:10　退社 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！ ■キャリアパス： 設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、「設備管理の高度なプロ」として迎えられることもございます！ ■企業の魅力： 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【充実の資格支援制度】 社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実にスキルアップを図ることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城事業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 勤務地最寄駅：南北線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～300,000円 ＜月給＞ 243,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルと経験に応じて決定します。 ■上記は残業代を含みます。 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンアカデミー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエアビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 対行政・法人営業／年休126日／土日祝休／上場企業グループ
      当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。 個人のご希望や適性に応じて、行政向け（B to G）の営業or運用、または法人向け（B to B）の営業をお任せします。 【ヒューマンアカデミーのここがいい！】 ★上場企業グループの安定性 ★豊富な実績とノウハウが身に付く ★頑張りをしっかり評価する環境 ◆具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 下記【1】～【3】のいずれかをお任せ。 ＜行政向け＞ 【1】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施（プレゼン・入札） 【2】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 ＜法人向け＞ 【3】渉外営業部・法人営業担当 ■企業や教育機関などの情報収集 ■ヒアリングと企画提案 ■研修の運営サポート　等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事 ☆目標達成意欲のある方が活躍中！ ◆入社後の流れ… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社から2週間ほどはレクチャーを中心に知識習得からスタート。以降は先輩に同行し、OJTを中心に業務に慣れていただき、約3カ月ほどで独り立ちを目指していただきます。 ＜未経験でも大丈夫！＞ 先輩たちの多くが未経験からの入社。未経験ならではの悩みもわかってくれるため、困ったことは相談しやすい環境です！ ◆仕事の流れ… ＝＝＝＝＝＝＝ ▼アポイント取得 研修や教育プログラムの実施を考えている企業、行政機関のお客様へご連絡し、アポイントを取得します。 ▼企画・提案 企業様の抱える課題や要望をヒアリングし、最適なプランを企画。ニーズに合わせてご提案を行います。 ▼運営・サポート 研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポートしていきます。 【この仕事の魅力】 【早期キャリアアップの実現】 こちらもぜひご覧ください！
      ☆行政担当、法人担当によって、募集の勤務地が異なります 【行政担当】 ■東京都（新宿、高田馬場） ■神奈川県（横浜） ■北海道（札幌） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（心斎橋） ■福岡県（天神） 【法人担当】 ■東京都（新宿） ■大阪府（心斎橋） ※受動喫煙対策：各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください
      月給22万円～35万円（一律地域手当含）＋インセンティブ＋賞与（年2回※昨年度実績4.6カ月） ※能力や経験を考慮して優遇します！ ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。 （首都圏：月3万円、近畿圏：月2万4,000円）
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    株式会社グリーンズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県四日市市浜田町5-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,354名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全31件
    • ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／残業月4h／未経験歓迎
      【具体的な業務内容は…？】 ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません ＜店舗責任者として採用の場合＞ ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理　など 【入社してからは…？】 充実の研修制度で未経験からスタートできます！ ▼入社初日／導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1～2週間／オペレーション研修 システムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月／OJT研修 配属先で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ！ ▼独り立ち後／フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。 ぜひレベルアップを目指してください！ 【1日のスケジュール例】 ＜日勤＞ 08:45～　出勤、チェックアウト対応 11:00～　宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～　交代で1時間休憩 15:00～　チェックイン対応 19:15　　夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ！スムーズに退社が可能！ ＜夜勤＞ 19:00～　引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～　売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～　仮眠 05:00～　売上締め作業、チェックアウト対応 09:00　　退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ！ 【アイデアを発揮できる環境！】 サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も！普段の業務で感じたアイデアをぜひ提案してください！ 【早期キャリアアップも可能！】 未経験から店舗責任者→マネージャーへの昇格例も！ 年齢や性別に関係なく、頑張り次第でキャリアアップできます！
      【初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ（コンフォートホテル） 北海道 東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県） 中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） 関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） 中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県） 九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ★グリーンズホテルズ 関西（滋賀県） 甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県） 東海（三重県・愛知県・岐阜県） ★採用強化中 北海道・新潟・愛知（名古屋）・滋賀（コンフォートイン八日市）を中心に採用強化中 ※受動喫煙対策有（施設による）
      ＜未経験の方＞ 月給23万円～25万3,800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞ 月給28万4,400円～34万9,500円 ※上記には固定残業代（月25時間分：月4万3,800円～5万3,800円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
    • ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／残業月4h／未経験歓迎
      • NEW
      ーー 具体的な業務内容 ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません ＜店舗責任者として採用の場合＞ ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理　など ◎あなたのアイデアを発揮！ サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も！普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください！ ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例も！ ＼未経験でも安心の研修制度／ ▼入社初日／導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月／OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後／フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください！ ＊＊＊ ■スケジュール例 ＜日勤＞ 08:45～　出勤、チェックアウト対応 11:00～　宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～　交代で1時間休憩 15:00～　チェックイン対応 19:15　　夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ！スムーズに退社が可能！ ＜夜勤＞ 19:00～　引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～　売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～　仮眠 05:00～　売上締め作業、チェックアウト対応 09:00　　退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ！
      【初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ（コンフォートホテル） 北海道 東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県） 中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） 関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） 中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県） 九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ★グリーンズホテルズ 関西（滋賀県） 甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県） 東海（三重県・愛知県・岐阜県） ・北海道・新潟・愛知（名古屋）・滋賀（コンフォートイン八日市）を中心に採用強化中 ※受動喫煙対策有（施設による）
      ＜未経験の方＞ 月給23万円～25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞ 月給28万4400円～34万9500円 ※上記には固定残業代（月25時間分：4万3800円～5万3800円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
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    建装工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区西新橋3-11-1建装ビル1階
    • 設立 1903年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全25件
    • 【仙台】管工事施工管理※マンションの給排水管工事・通気設備担当／創業116年～
      ～創業100年、安定的に成長を続ける維持修繕業に特化した老舗企業／日本のインフラ整備を担い、成長を続ける事業部の将来をお任せします～ ■業務概要：マンションリニューアル事業部　設備工事部に所属し、主にマンションの給排水管工事・通気設備等の現場施工管理の業務を行って頂きます。これまでの管工事に関する施工管理経験を活かし、数ヶ月後に現場代理人、もしくは監理技術者を担える方を募集します。 ■東北支店について：同社事業のうち、「マンションリニューアル事業」「塗装事業」の機能があり、全体で70名程度の組織となっています。そのうち、施工管理の有資格者は30名程度在籍しています。 ■働き方： ・基本元請けで、1人につき1案件が基本となります。（大規模案件の場合には1案件に2人の施工管理者を付けることもあります） ・東北支店は東北6県と新潟を施工エリアとしており、メインのエリアは仙台になり基本日帰りで対応しますが、数年に1度、数か月の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ・新築ではなくマンションの修繕工事のため、日曜日の出勤もなく、遅い時間の工事も発生しないため19時頃には帰宅しています。 ■魅力： ・建造物の老朽化が進む日本において、大規模マンション維持修繕事業を先駆けてきた同社は業界NO.1を誇っており、今後も安定的な成長が見込めます。 ・中途入社者の定着率は95%を超えており、また新卒・中途でまったくハンデがございません。 ・家族・健康を大事にするという社風のもと、各種福利厚生や手当が非常に充実しており、安心して業務経験を積むことができる環境がございます。 ■背景：マンション設備の老朽化が進み、近年は大規模修繕工事のみでなく給排水管等の設備の改修工事のニーズが非常に多く増えてきています。現在多くの案件を頂く中で人員の関係でお断りせざるを得ない状況となっており、経験者を採用し、事業を拡大していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて年収は変動いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    朝日エティック株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【仙台】建築施工管理（ロードサイドの有名店舗多数）◆転勤無し◆サイン業界でトップクラスの実力と実績
      ～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～ ■担当業務： 建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通スクエアビル ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキル等により当社規定にて決定いたします。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■予定年収は経験によります。 ■40歳の想定年収は600～650万程度となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建築施工管理（ロードサイドの有名店舗多数）◆転勤無し◆サイン業界でトップクラスの実力と実績
      ～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～ ■担当業務： 建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市清田区清田一条3-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキル等により当社規定にて決定いたします。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■予定年収は経験によります。 ■40歳の想定年収は600～650万程度となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メジフィジックス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都江東区新砂3-4-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【希望勤務地考慮】医薬品製造／業界未経験歓迎／放射性医薬品のトップメーカー／福利厚生充実の安定企業
      【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実】 ■職務内容： 医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理 ・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整） ・出荷のための包装及び梱包 ・生産業務にかかる文書作成 ・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動 ・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理） 放射性医薬品の製造全般のスキルの習得、スキルアップだけではなく、患者様へ安全かつ高品質の医療の提供を行っている為、社会貢献も出来ます。 ■働き方補足：※交替勤務／夜勤あり 以下いずれかのシフトによる交代勤務（1シフト/1週間単位） ８:45～17:15/22:15～6:45/21:45～6:15/1:00～9:30/1:45～10:15/2:00～10:30/16:30～1:00/17:00～1:30/5:00～13:30/6:00～14:30/5:45～14:15/4:00～12:30/8:00～16:30/7:45～16:15 ※上記シフトは一例となり、ラボによりシフト時間は多少異なります。 ※出荷時間・作業内容の変更に伴い、業務上シフトが変更となる場合があります。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給をしております。さらに放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床の両ステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用いただくための受託事業を開始しました.また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国各ＰＥＴラボ 住所：北海道・岩手県・群馬県・東京都・神奈川県・富山県・愛知県・京都府・兵庫県・岡山県・福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験等を考慮し,決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 【交替手当と深夜手当目安】 ≪品質管理≫交替手当：3～4万円/月、深夜手当：3～5万円/月 ≪製　　造≫交替手当：4～5万円/月、深夜手当：5～8万円/月 ※目安金額となる為、確約ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【希望勤務地考慮】医薬品製造管理／業界未経験歓迎／国内製品シェア60%以上／福利厚生充実の安定企業
      【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 放射性医薬品の製造職として、以下業務をご担当頂きます。 ・放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む） ・製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等） ・製造実験 ・治験薬製造管理　等　 ■キャリアパスなど： 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどのマネジメントを担って頂けることを期待しております。 また、社内では社員の成長支援体制が整っており、資格取得支援や個々の経験や強み/弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等をふまえてキャリアプランを一緒に形成し、配置転換や職務分担の検討など個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する人事制度もあります。 ■働き方補足： 以下いずれかのシフトによる交代勤務となります。 (1)８:45～17:15(2)13:00～17:30(3)14:00～22:30(4)8:30～12:00(5)21:30～翌6:00(6)22:00～翌6:30(7)0:00～8:30(8)2:00～10:30(9)17:00～翌1:30(10)4:00～12:30(11)7:00～15:30 ※上記シフトは一例となり、ラボによりシフト時間は多少異なります。 ※出荷時間、作業内容変更に伴い、シフトがごくまれに変更となる場合があります。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給をしております。さらに放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床の両ステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用いただくための受託事業を開始しました.また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国各ＰＥＴラボ 住所：北海道・岩手県・群馬県・東京都・神奈川県・富山県・愛知県・京都府・兵庫県・岡山県・福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験等を考慮し,決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 【交替手当と深夜手当目安】 ≪品質管理≫交替手当：3～4万円/月、深夜手当：3～5万円/月 ≪製　　造≫交替手当：4～5万円/月、深夜手当：5～8万円/月 ※目安金額となる為、確約ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTデータルウィーブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 853名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全46件
    • 【全国フルリモート可】DX推進◆手を動かしながら最上流折衝／プライム100%◆欧米トップ級シェア
      日本全国からフルリモート勤務可能！エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%／最上流から携われます。 ■具体的な業務内容や取引先について： 日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等（パートナーと連携）、幅広く担当いただきます。 当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら、最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。また、エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ＜Allegro Horizonについて＞ 欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。 エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■開発環境： 言語…Java/C#/C++/C/.NET ■働き方や制度について： ・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点） ・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度） ・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数） ・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点） ・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点） ・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能） ・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神田錦町 住所：東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 697万円～1,089万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,833円～907,500円 ＜月給＞ 580,833円～907,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。 ※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】NTTデータG◆カスタマーエンジニア＜JA向けIT機器の提案・販売＞◆年休125日/土日祝休
      【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実／休暇充実】 ■業務内容： JAバンクを中心とした岩手県下のお客さまに対し、機器の設置や保守、関連するIT機器の提案・販売を担当いただきます。ハードウェアのみでなく、お客様のニーズに合わせてネットワークやシステムの提案・構築もになっていただくお仕事です。 ■業務詳細： 具体的な業務は以下ととなりますので、様々な機器のメンテナンスとお客さまとのコミュニケーションを同時に実施いただくポジションです。当社で継続的に就業いただける方のご応募をお待ちしております。 ・保守契約に基づく対応を中心とした、お客さま先でのハードウェア修理やシステム復旧 　※ハードウェア：金融端末・プリンター、ATM、OTM、ネットワーク機器など ・お客さま先でのIT機器（PC、プリンタ等）設置 ・お客さま先でのIT機器使用環境改善のためのサービス提案活動とその受注～実行 ・付帯する消耗品等の販売業務 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■部門の特徴： 岩手オフィスは、営業部2名、フィールドサービス部8名が所属しています。県内にサービス拠点が2ヶ所あり数年ごとにローテーションしています。 ベテラン社員から30代前半までチームワークを大切に業務に取り組んでいます。役職ではなく、「〇〇さん」と、さん付で呼ぶフランクで風通しの良い社風となっています。 ■部門から候補者へのメッセージ： JAバンク様との関係が良好であり、機器保守以外でのIT機器全体の電気通信工事なども多く取り組んでいます。ぜひ一員となっていただき良好な関係を継続するべく力を吸収していただきたいと思ってます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：岩手県盛岡市中央通3-7-1 岩手政経ビル3階 勤務地最寄駅：JR山田線／上盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額には残業代を含んでおりません。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本工営都市空間株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市東区東桜2-17-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 966名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全25件
    • 【仙台／在宅可】都市計画技術者※地方創生・街作りに関わる／年休123日／日本工営のグループ会社
      ■概要： 同社の都市計画技術者としてまちづくりに関わる業務全般をご担当していただきます。 都市構造や都市経営の変化、低炭素都市づくりを目指して、都市や地域の個性を尊重した計画づくりをコンサルティングします。 都市経営の取り組みは、安心・安全、快適、活力あるまちづくりを目指すと共に、低炭素社会や少子高齢化社会への対応や税収減少に伴う行政施策の見直しが必要です。 同社は、「コンパクトシティ」と「計画的な縮退（スマ－トシュリンク）」の実現にむけて、都市計画法や地方自治法をはじめ、各種法に位置づけられる計画策定やまちづくり条例等の自主基準策定等を支援します。 同時に、低炭素まちづくりにおける交通計画や自転車利活用計画、地域活力の源である公共交通連携計画等、交通施策に対する計画策定を支援します。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ・マスタープラン（立地適正化計画／区域マスタープラン／市町村都市マスタープラン／都市計画再編等） ・都市計画（都市計画再編／区域区分／地域地区／地区計画／都市計画提案／都市計画基礎調査等） ・総合計画／国土利用計画／農業振興地域整備計画 ・交通計画／公共交通活性化計画／社会実験 ・道路網整備プログラム／費用対効果分析 ■働きやすい職場環境： 同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。 深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。 ■年間の動き：業界の特性上繁忙期と閑散期が明確に分かれております。しかし、昔に比べて駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。 年間で平均残業時間を算出すると約30時間ほどです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町一丁目13番22号 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月）※年間4.3か月支給（2023年実績） ※その他、業績に応じて支給する業績連動型賞与あり（10月・平均支給1.0か月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 6,055名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【仙台】内勤営業（荷主×運送会社マッチングアジャスター）/物流業界大手◆土日祝休・残業20H
      • NEW
      ～営業・接客のご経験を活かせる！運送業者×荷主とのマッチング・アジャスターのお仕事◆正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生◆物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用～ ■仕事内容： 荷物運搬後の「荷物を積んで帰りたい運送業者」と、「荷物を運んでほしい荷主」をマッチングする業務をお任せします。 システムと電話を利用しますが、システムだけでマッチングができない、双方の調整がメインとなります。 特別はPCスキルは必要ありません。 当日の天候や、荷物の種類、トラックの種類、運び方など人でしか解決できないことをお任せ致します。 ■ポジションの役割： 今までの営業・接客のご経験を活かし、自分を頼りにしていただける固定の取引先企業（ファン）をつくって頂きます。 最初は難しいかもしれませんが、社内の雰囲気は若手社員が多く活気があり、先輩社員もフォローしてくれます。 お客様との関係性が築けると、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■ポジション魅力 対面ではなく、電話を通してお客様に何かを与えられるやりがいを感じられます。 生活のインフラを支える物流を陰ながら支えるお仕事です。 将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません。キャリアアップに前向きな方からのご応募お待ちしております。 ■採用背景： 154拠点／管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点／管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。 私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード／マッチングの拡充」「DX／ロボティクス」「人手不足改善／CO2削減」を図り、世の中に革新を起こし続けます。 社員6,000名越え／売上1,677億円／国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台情報センター 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第1ビル６F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～300,000円 固定残業手当/月：36,450円～55,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 運送手配／未経験歓迎／年休120日／残業20h未満
      Q．今回募集してる”アジャスター（運送手配）”ってどんな仕事？ ────── A．トランコムの「アジャスター」職は、荷物を全国各地に配送したい『荷主』企業様と提携運送会社様が所有する『トラック』のマッチングを電話で実施する仕事です。 Q．実際の業務の流れは？ ──────────── 【1】荷主企業様から荷物情報を詳細にヒアリング ・配送先情報（目的地の住所、環境など） ・配送日時 ・荷物の形状、個数など ↓ 【2】運送会社様のトラック状況を確認 社内の専用システムを利用し、提携運送会社様のトラックの運行情報を確認しながら、荷物内容と配送先を考慮し、最適なトラックを選定。 ↓ 【3】双方へ手配を行い、業務完了！ 【特別なスキルはいりません！】 荷主企業様や運送会社様へは、主に電話で対応。その他、状況に応じてFAXやメールも使います。入社時に特別なスキルは不要です！ 【業務は快適なオフィスで！】 終日オフィス勤務で、外回りなど外勤業務はほとんどありません。年中快適でキレイなオフィスで働けます！ Q．入社後のスケジュールは？ ────────────── A．入社後は1週間程度の座学研修から業務をスタートします。座学研修では当社の事業内容や物流業界について概要の学習。その後、荷物の種類や配送先の知識として必要な全国の地名を覚えたり、トラックの種別などについても学びます。その上で、電話対応の手法やトークスクリプトの習得、専用のシステムの操作方法なども身につけます。 研修を終えたらいよいよ実践デビュー。トレーナーの先輩が常にマンツーマンで付いてくれるので、デビュー後も安心です。
      ★全国にある当社情報センターにて勤務となります。／勤務地は居住地や希望を考慮いたします！ ※各拠点とも主要駅から徒歩圏内！通勤もラクラクです♪ ◎入社後の研修は各情報センターで行います ＜北海道・東北＞ 【宮城県】仙台市宮城野区 【福島県】郡山市駅前 ＜関東＞ 【東京都】港区 【神奈川県】川崎市川崎区／横浜市中区 ＜東海・信州＞ 【静岡県】静岡市葵区／浜松市中区 【長野県】松本市 【愛知県】名古屋市東区／名古屋市熱田区／名古屋市港区 【三重県】四日市市 【岐阜県】岐阜市 ＜近畿＞ 【大阪府】大阪市中央区／大阪市淀川区／堺市堺区 【京都府】京都市中京区 【奈良県】奈良市 【兵庫県】姫路市 ＜中国・四国＞ 【広島県】広島市中区 【香川県】高松市 【愛媛県】松山市 ＜九州＞ 【福岡県】北九州市小倉北区／福岡市博多区 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給24万3,000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.1時間分を、月3万6,450円以上を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記月給額は、あくまでも最低保証額です ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ＼成果とその過程を正当に評価します！／ 社歴や年齢ではなく、スタッフが努力した結果とその過程を正当に評価。早期にキャリアアップを叶えられる環境です。アジャスター職であれば、以下の流れでキャリアを築けます。 アジャスター ▼ リーダー ▼ チーフ ▼ サブセンター長 ▼ センター長 若手スタッフが活躍する職場のため、20代～30代のマネジメント職も多数。中には入社4年目でセンター長に昇格した事例も。 またマネジメント業域ではなく、アジャスターの現場でプロとして活躍し続けるキャリアも描けます。 アジャスター ▼ アジャスターA級 ▼ アジャスターS級 のようにマッチング業務に特化したスキルを身につけたスタッフへの道も選べます！
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    株式会社エイチ・エル・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全20件
    • 【札幌市】経理職※マネージャー候補　安定成長企業／転勤無し／年休125日／残業月20H程
      • NEW
      ～30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／財務経理部のメンバー管理を目的に、経理業務の経験者を募集します／業務効率化とメンバー層を管理するための増員募集です！～ 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、財務経理部のリーダー候補として月次・年次決算業務やメンバーの進捗管理等の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 入社後、まずは単独決算業務を担当するメンバー層を管理するリーダーポジションをお任せします。その後、半年～1年程でマネージャーになっていただき、マネージャー層として会社・所属部署を牽引いただく役割を担っていただきます。 ■業務内容： （1）単独決算業務 ・月次決算　 ・年次決算　等 （2）業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化 （3）部下の状況確認や進捗管理 上記実務経験を積んでいただきながら財務経理部の部下のマネジメント業務も合わせてご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、経理として日々数字を取り扱っていくなかで、会社の経営につながる業務に携わることができ、その中で自身の成長を感じられることが、このポジションの大きな魅力です。 ■組織構成： 経理財務部には、部長1名、リーダー1名、メンバー2名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西20-2-18 HLCビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,100円～278,100円 ＜月給＞ 269,100円～278,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■賞与実績：年2回（3.5ヶ月／年） ■昇給：年1回（適正な評価に基づき昇給する仕組みとなっております） ■住宅手当：一人暮らしor世帯主の場合、15,000～20,000円支給（条件により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】経理職※リーダー候補　安定成長企業／転勤無し／年休125日／残業月20H程
      • NEW
      ～30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／財務経理部のメンバー管理を目的に、経理業務の経験者を募集します／業務効率化とメンバー層を管理するための増員募集です！～ 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、財務経理部のリーダー候補として月次・年次決算業務やメンバーの進捗管理等の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 入社後、まずは経理実務業務と月次決算業務をご担当いただきます。その後、半年～1年でリーダーになっていただき、業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。 ■業務内容： （1）単独決算業務 ・月次決算　 ・年次決算　等 （2）業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化 （3）チームの進捗管理や部下の状況確認 上記実務経験を積んでいただきながら財務経理部の部下のマネジメント業務も目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、経理として日々数字を取り扱っていくなかで、会社の経営につながる業務に携わることができ、その中で自身の成長を感じられることが、このポジションの大きな魅力です。 ■組織構成： 財務経理部には、部長1名、リーダー1名、メンバー2名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西20-2-18 HLCビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～259,400円 ＜月給＞ 242,500円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■賞与実績：年2回（3.5ヶ月／年） ■昇給：年1回（適正な評価に基づき昇給する仕組みとなっております） ■住宅手当：一人暮らしor世帯主の場合、15,000～20,000円支給（条件により変動） 　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＢＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西7-1-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】開発エンジニア（大規模自治体・民間向け）北海道で61周年のIT企業／年休123日／福利厚生◎
      ≪UIターン歓迎／札幌市／中途経験者多数活躍中／61年の歴史／大規模自治体や大手民間など多数／客先常駐なし既存顧客中心／福利厚生充実／年休123日≫ ＜ポイント＞ ★北海道のIT業界をけん引し61年の歴史 ★大規模自治体や大手民間企業のプライム案件多数で北海道民に貢献できる（UIターン歓迎） ★年休123日、有休平均取得日数は16.8日、福利厚生も充実 ★自社内開発：上流工程から開発・保守運用までワンストップで携われる ※100%受託開発で客先常駐はございません ■職務内容 BtoBの受託開発がメインで、ほとんどが直接受注。 最上流から、プロジェクトを動かすやりがいがあります。 さらにコーディングまでワンストップで関わっていけるので、幅広い領域に触れたいという方にもおすすめです。 担当案件を希望や経験を考慮して決定いたします ［開発環境］ ■言語：C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET ■OS：Windows、Linux、Android ■DB：Oracle、DB2、Sybase、SQLServer ■クライアント例 官公庁、自治体、民間企業など業界・業種問わず幅広いです。 流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は本当に様々です。 全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。 協力会社のPGも含めて数十人という大規模なものまで、プロジェクトは多彩にあるので、スキルアップに最適な環境です。 例）大規模自治体の税務・給与システム開発 北海道のITを支えて61年の実績があるからこそ、道民の生活に貢献できます ■入社後の流れ： エンジニアは札幌本社に300名近くおり、1チーム10名ほどで構成されています。 入社後は担当クライアントを持ち、システムの構成やお客様の業務内容を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら協力会社のメンバーや後輩のフォローなどもお願いします。 ■将来のキャリアパス： 上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。 基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西7-1-8 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当／冷房手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】開発エンジニア～北海道を代表するIT企業／年間休日123日／充実の福利厚生～
      ≪札幌市中央区／100%受託開発／客先常駐なし既存顧客中心／福利厚生充実／年間休日123日／転勤ほぼなし≫ プライム案件多数・自社内開発：上流工程から開発・保守運用までワンストップで携わります。 100%受託開発で客先常駐はございません。 ■職務内容 BtoBの受託開発がメインで、ほとんどが直接受注です。ヒアリングや提案といった最上流から、プロジェクトを動かすやりがいがあります。さらにコーディングまでワンストップで関わっていけるので、幅広い領域に触れたいという方にもおすすめです。 担当案件を希望や経験を考慮して決定いたします。 ［開発環境］ ■言語：C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET ■OS：Windows、Linux、Android ■DB：Oracle、DB2、Sybase、SQLServer など幅広い案件を取り扱っています。 ■クライアント例 官公庁、自治体、民間企業など業界・業種問わず幅広いです。 流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は本当に様々です。 全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。 協力会社のPGも含めて数十人という大規模なものまで、プロジェクトは多彩にあるので、スキルアップに最適な環境です。 ■入社後の流れ： エンジニアは札幌本社に300名近くおり、1チーム10名ほどで構成されています。 入社後は担当クライアントを持ち、システムの構成やお客様の業務内容を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら協力会社のメンバーや後輩のフォローなどもお願いします。 ■将来のキャリアパス： 上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。 基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 ■働きやすさ 社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日です。 毎月1日以上のお休みが増える計算なので仕事とプライベートを両立できる環境です。 土日祝休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西7-1-8 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当／冷房手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士電機ITソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田6-15-12
    • 設立 2004年
    • 従業員数 801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【宮城県仙台市】民間企業けICTソリューション営業◆富士電機G／フレックス／福利厚生充実
      【業界未経験歓迎／民間企業向けのIT営業ポジション／勤続年数16.4年／フルフレックス／年休125日】 ■職務概要： 主に民間企業向けの営業となります。 パソコン・ネットワーク整備等のICTソリューションを提案・導入をする業務です。 ■職務詳細： 東北地区の既存のお客様中心に、システムや機器の入れ替え等、最新のICTインフラの提案や整備を行います。 パソコン機器をはじめ、ネットワーク、セキュリティ製品など、最新のICTソリューション提案をします。 様々なプロジェクトを構築担当SEやサポートチームと連携し、One Teamで取り組む体制です。 ■魅力： ・教育制度も充実しており、ICTスキル向上のサポート体制も拡充しております。 ・最新の技術を身に着けスキルアップを図りたい方に最適な環境を整えています。 ■働く環境： 社内は非常にアットホームな明るい雰囲気で、笑いの多い職場です。 また、在宅勤務やフレックス制度などもあり、様々な働き方のスタイルが整っています。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 423万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～265,500円 ＜月給＞ 233,100円～265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与は更新時に見直されます ※上記年収には予定残業時間20時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌(大通駅スグ)】IT営業（文教市場向け）◆富士電機G／日本のICT教育に貢献／年休125日
      【富士電機グループ×富士通パートナー企業／文教市場向けの営業／日本のICT教育に貢献／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16.4年／年休125日】 ■職務概要： 主に文教市場向けの営業となります。 パソコン・ネットワーク整備等のICTソリューションを提案・導入をする業務です。 ※契約社員からのスタートなりますが、入社後6ヶ月経過後、双方の合意に基づき正社員採用を想定しています。 ■職務詳細： 北海道内の既存ユーザー中心に、システムや機器の導入等、最新のICTインフラ提案・整備を活動していきます。（全国事例多数） 主に扱う製品は、国内（主に富士通）・国外PCメーカーのサーバー、パソコン（WindowsPC、Chromebook、iPadなど）、セキュリティ製品・ソリューションなど、国内・国外の多数ソリューションベンダーと協業、インテグレーションし日本のICT教育へ貢献していきます。 体制は、様々なプロジェクトを「営業・SE・ICT支援・業務」が連携、One　Teamの取り組みをしています。 また、プロジェクトの獲得・立ち上げ経験、マネジメント業務経験者なら、将来の管理職候補としても考慮します。 事務所は改装して間もなく、きれいでフリーアドレス等、働きやすい環境です。シェアオフィスも利用できます。北海道出身者が多く、世代も様々で、明るく雰囲気のある職場です。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第2ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 502万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～403,700円 ＜月給＞ 259,000円～403,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業30時間分を含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラコステジャパン

    繊維メーカー
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【札幌】店舗スタッフ＜フランス発祥ブランド「AIGLE」＞経験者採用／接客販売・商品管理等
      ■業務内容： フランス発祥のブランド「エーグル」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 入社後にOJT研修を受けていただけますので、ご安心ください。一緒に成長していきましょう。 ■【AIGLE】について： -足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために- まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■当社について： MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。 日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ AIGLE　東急さっぽろ店 住所：北海道札幌市中央区北4条西2-1 東急さっぽろ店 ３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～333,333円 ＜月給＞ 233,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】店舗スタッフ＜フランス発祥ブランド「AIGLE」＞接客販売・商品管理等
      ■業務内容： フランス発祥のブランド「エーグル」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。 入社後にOJT研修を受けていただけますので、ご安心ください。一緒に成長していきましょう。 ■【AIGLE】について： -足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために- まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■当社について： MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。 日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ AIGLE　東急さっぽろ店 住所：北海道札幌市中央区北4条西2-1 東急さっぽろ店 ３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～333,333円 ＜月給＞ 233,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯山製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府豊中市名神口1-4-30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • 【盛岡】医療システムの導入SE◇未経験からIT/昨年賞与実績4.5か月/教育体制◎/安定の経営基盤
      【顧客折衝経験でOK!未経験からITにキャリアチェンジ！/突発的な休日出勤なしで働き方◎/業界シェアトップクラスの調剤機器メーカー】 ■職務内容： 病院･薬局向けにシステムの仕様書作成･システム導入･サポート業務をお任せします。 弊社が開発する業務支援システムは、医療機関の業務効率化をトータルでサポートする自社プロダクトです。 電子カルテと連携して患者の投薬履歴管理など薬剤師業務の省力化のためのシステムで、調剤機器メーカーの売上シェア率は国内No1です。これまで蓄積した700万件を超える医薬情報から新たな製品開発を行っています。国の機関とも連携しており、持続可能な医療の実現に携わることができます。営業･開発･導入SEと顧客対応も役割を分けていることで、現場のニーズキャッチと細かな対応が可能です。 ※開発環境：言語：VB.net、C#／DB：SQL／OS：Windows ■働き方： ・ユーザー対応により土曜日の休日出勤が発生しますが、突発的な休日出勤ではなく、2,3ヵ月先の予定で設定されることが中心です。また出勤した際は、必ず振替休日を取得いただきます。休日の携帯への電話は事務所に転送されるため、当番の社員が対応します。代休取得が難しい場合は休日出勤手当を支給いたします。 ・全体では月30時間程度の残業です。残業時間を代休に交換可能としております。これにより、日単位での代休だけでなく時間単位で代休に交換できるようになりました。 ■担当製品： 医薬のスムーズな連携を実現する調剤ネットワークシステムです。電子カルテと医薬管理システムをつなぐなど欠かせない医療システムであり、機能がシンプルなため、他ベンダーの電子カルテとも互換性が高く、比較的リーズナブルなこともあり、高い支持を受けております。また、調剤業務・薬剤師の業務自体が変革されてく潮流となっており、市場ニーズに合わせた医療DXにもキャッチアップしていただきます。 ■キャリア形成: 同社の業務で製品開発の上流から下流まで幅広い工程に携わり、かつ多様な方々との折衝も多くあります。その経験を通して開発スキルはもちろん折衝能力も高めていくことが可能です。また同社の製品は分包機で40％と国内シェアトップで、技術的にも高い水準の製品が数多くあるため、能力向上もしやすいと考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市北飯岡4-4-18 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,720円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 231,720円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 530万円／入社8年・30歳 720万／入社13年・35歳 ■昨年度賞与実績：4.5ヶ月 ■同社規定に応じて試算いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡/転勤有無選択可】調剤機器のサービスエンジニア◆第二新卒・未経験の方歓迎◆業界シェア45.3％
      ＜業界シェアトップクラス／年休125日今年もベースアップ／転勤有無頻度を選択可能／業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／人々の健康を支えるお仕事＞ ■職務概要： 薬局・クリニック・病院などで使用される各種医療機器の保守・修理・メンテナンス業務です。弊社製品のユーザー先へ訪問頂きますが、直行直帰も可能です。お客様から聞いたご要望を開発に反映することもできます。 ・購入頂いた顧客を定期的に訪問し、製品の保守・点検作業 ・故障が発生した際の修理業務 ・製品の操作説明や定期的なメンテナンス方法のレクチャー お客様とコミュニケーションを図りながら、顧客との関係を深耕していく面白さや、やりがいがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 1日あたり3～6件程度ほどお客様を訪問します。訪問先は、営業部に配属された方は調剤薬局が中心に、MS部門に配属された方は大学病院が中心です。 月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番でない日は、事務所に電話が転送されるので休日に電話対応をする必要はありません。 ■研修制度： 入社後、2週間から1ヵ月間程本社（大阪府豊中市名神口1丁目4番30号）にて製品研修を行います。部門配属後は、OJTを中心に現場で研修を行います。 同社は、エリアごとに専任の教育担当者を配置しているため、現場配属後も専任担当者によるきめ細やかな教育研修があります。 そのため、同業他社に比べ充実した教育体制が構築されています。 ■配属先に関して： 同社に入社後下記へ在籍出向となります。出向先は顧客対応機能を担う子会社です。 【出向先】株式会社ユヤマ 【事業内容】病院、医院、保険薬局の調剤機器、設備・システム及び滅菌器、電子カルテシステムの販売、メンテナンス ■同社の誇りと魅力： 同社では、故障を未然に防ぐために、同業他社に比べ、2倍の専任社員を配置し、購入後のアフターサポートに重点を置いています。同社の製品は患者様の健康と命を担う製品であり、安心安全にお客様に使用頂くために、大きなリソースを注いでいます。そのため、業界では珍しい担当顧客制が可能となっています。業界No.1シェアを支え、顧客から支持される同社は、本職種が担っているともいえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市北飯岡4-4-18 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,720円～260,000円 ＜月給＞ 221,720円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は20代でのオファー年収です。 ■モデル年収：30歳550万円（時間外含む）、35歳600万円（時間外含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友ナコフォークリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県大府市大東町2-75
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【働き方改善したい方へオススメ求人】フォークリフト整備士 ※土日祝休み／年休123日／福利厚生充実◎
      ＜住友グループのフォークリフト完成車メーカー＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休…WLB充実＞ ■職務内容： 営業が販売した、お客様が使用中のフォークリフトの整備・点検・修理業務をお任せします。フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 ■入社後の研修： フォークリフトも自動車と同じように、1年に1度の定期点検は講習を受けた有資格者が行わなければなりません。そのため、入社後に名古屋にあるトレーニングセンターでの研修を4週間受けていただき、現場配属となります。 フォークリフトに関する知識・整備方法および弊社の業務基準などを含めた教育を一貫して行います。 ※研修期間中※遠方のためトレーニングセンターへ通勤が困難な方は、ホテルをご用意させていただきます。 現場配属後は、半年間から1年間かけて、自社営業所の整備工場内で、先輩社員の指導を受けながら整備・点検・修理業務を行います。基本技術を身につけた段階でサービスカーに乗り、顧客先を訪問していただきます。 自動車整備の経験者であれば、数ヶ月で基本的な技術は習得していただけますので、フォークリフトに関する知識がなくとも安心して就業いただけます。 ■この仕事の魅力・特徴 ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・当社の要である「アフターサービス」を担う当ポジション（サービスエンジニア）は、当社において大変重要なポジションです。シェア拡大のため、新規開拓と同様、部品交換や修繕等のアフターサービスも大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 住友ナコフォークリフト販売（株）全国いずれか営業所 住所：勤務地は希望に準じます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～350,000円 その他固定手当/月：3,200円 ＜月給＞ 203,450円～353,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当/20時間を想定） 25歳・一般職／440万円 35歳・一般職／550万円 40歳・管理職／720万円 ※役職、昇格によって個人差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【働き方改善したい方へ】サービスエンジニア ※住友G／土日祝休み／年休126日／福利厚生充実◎
      ＜住友グループのフォークリフト完成車メーカー＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休…WLB充実＞ ■職務内容： 営業が販売した、お客様が使用中のフォークリフトの整備・点検・修理業務をお任せします。フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。【変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。】 ■入社後の研修： フォークリフトも自動車と同じように、1年に1度の定期点検は講習を受けた有資格者が行わなければなりません。そのため、入社後に名古屋にあるトレーニングセンターでの研修を4週間受けていただき、現場配属となります。 フォークリフトに関する知識・整備方法および弊社の業務基準などを含めた教育を一貫して行います。 ※研修期間中※遠方のためトレーニングセンターへ通勤が困難な方は、ホテルをご用意させていただきます。 現場配属後は、半年間から1年間かけて、自社営業所の整備工場内で、先輩社員の指導を受けながら整備・点検・修理業務を行います。基本技術を身につけた段階でサービスカーに乗り、顧客先を訪問していただきます。 自動車整備の経験者であれば、数ヶ月で基本的な技術は習得していただけますので、フォークリフトに関する知識がなくとも安心して就業いただけます。 ■この仕事の魅力・特徴 ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・当社の要である「アフターサービス」を担う当ポジション（サービスエンジニア）は、当社において大変重要なポジションです。シェア拡大のため、新規開拓と同様、部品交換や修繕等のアフターサービスも大切にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 住友ナコフォークリフト販売（株）全国いずれか営業所 住所：勤務地は希望に準じます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～350,000円 その他固定手当/月：3,200円 ＜月給＞ 203,450円～353,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当/20時間を想定） 25歳・一般職／440万円 35歳・一般職／550万円 40歳・管理職／720万円 ※役職、昇格によって個人差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンパイル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート
    • 設立 2005年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全26件
    • 【青森／第二新卒も歓迎】自社製品の法人営業 ◇建設基礎業界のリーディングカンパニー／土日祝休み
      • NEW
      ～第二新卒・建築学科卒も歓迎！／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◎／業界唯一すべての杭工事に対応できるプライム市場上場G企業／平均勤続年数16年／平均残業時間30h程度／土日祝休み～ ■業務内容： 法人営業担当として、当社製品／工法の提案をお任せします。詳細な設計内容や提案書作成は設計職が行いますが、営業担当は社内の各部署と連携しながらお客様へ提案や金額交渉、契約内容のすり合わせを行っていきます。 【お客様】 設計事務所、ゼネコン、商社など 取引実績のあるお客様となり、問い合わせを頂くことが多いです。 【製品】 既成コンクリート杭、場所打ち杭等(各杭に多種多様な工法があります) 業界トップとしてプレイヤーとしてお客様の引き合いも強く頂いています。 【取り扱う案件】 大規模プラントや全国各地の大型物流施設等、同社ならではの大型案件を手がけています。さらにビル・マンション、公共施設、そして橋や道路など、低層から高層に至るまで建設物の種類や規模を問わず様々な案件を手がけています。 ■働き方： 東北エリアをご担当いただきます。ご入社後はOJT中心でで学べる環境です。また、ワークライフバランスを保ちながら就業できる環境です。礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間程度のものもあります。もちろん、数ヶ月～1年程度の工期の案件もあります。 ■当社の魅力： 【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】 杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】 土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、 コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北東北営業所 住所：青森県青森市緑2-20-13 メゾン・ド・WASON105号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（2022年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／セカンドキャリア歓迎】安全管理（基礎工事）◆プライム市場上場G／土日祝休／残業10~20h
      • NEW
      ～セカンドキャリア歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／平均勤続年数16年／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG～ ■業務内容 同社の福岡支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告 等 ■働く環境 現場常駐ではなくスケジュールを組んで福岡周辺エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間～半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。 ■当社の魅力 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市北区北七条西2-20 NCO札幌駅北口5F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（年間標準3.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーリンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全15件
    • 【札幌／在宅週４日】SE・PG※食品小売業界向け自社開発パッケージ／時間単位有給制度／残業15H
      ◎高いシェアを誇る自社サービス『@rms』『BACREX』／全国の食品スーパーでシェア率約30％／食品小売業界の課題解決を実現 ◎働き方抜群！時間単位有給・時差出勤制度／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与 ■働き方抜群！充実の福利厚生： ＜制度（1）＞時間単位有給制度：１時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 ＜制度（2）＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 ＜制度（3）＞テレワーク制度：業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは週に3～4日程度テレワークをしており、WEB会議やバーチャルオフィスで情報共有しています。在宅勤務日には、光熱費見込み分として１日300円の「テレワーク手当」を支給。また、事前に承認を得ることで自宅以外の場所（実家や親戚の居宅、ホテルなど）でも勤務可能です。 ■高いシェアを誇る自社サービス： 食品卸売/小売業界への導入実績トップクラスを誇る自社開発システム(@rms/BACREX等)を包括的にご提案し、業界の課題解決を支援しています。 ■業務内容： スーパー/ドラッグストア等、食品小売業界の課題解決(受発注のEDI化)を実現し、業務効率化・営業利益最大化を支援する、自社開発EDIシステム"BACREX"シリーズ(導入実績約150社)の開発業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ "BACREX"シリーズのバージョン・機能強化や個別顧客向けのカスタマイズ開発に伴う、基盤の設計/構築・設計・製造・単体テスト・検証など。 今後もサービスの機能・顧客拡大を続けていくため、将来的には上流工程、プロジェクト管理などにも携わっていただけます。 ■配属先メンバー：部長1名、課長1名、担当課長1名、課長補佐2名、主任7名、メンバー7名、パートナー3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西6-10-1 大通西6ビル7F 勤務地最寄駅：東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東日本支社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～337,000円 ＜月給＞ 257,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、15H/月の時間外手当を含んでいます。 賞与：年間2回6月、12月(昨年度実績:3.6ヶ月)、昇給：年間1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート併用可】自社サービス導入◆業界上位企業シェア8割◆上流に挑戦可◆スタンダード上場
      ◎上流工程にチャレンジしたい方歓迎／運用→上流工程へのチャレンジもOK ◎加工食品卸業界の売上上位8社/10社が導入する業界認知高い主力サービス ■業務概要： 当社が開発/提供している、食品流通卸売企業向けクラウドサービス「クラウドEDI-Platform」のサービス導入エンジニアを募集します。 製品ページ：https://cyberlinks-portal.com/service/edi/ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存・新規顧客のEDIシステムの設定/データ変換定義体の作成・テスト/導入作業自動化に向けた新規開発をお任せします。 顧客への導入業務だけでなくサービス導入時の自動化に向けた社内開発もメインミッションであり、自社内開発の要件定義など上流フェーズにてご活躍、挑戦いただける環境です。特に本ポジションは新規顧客を担当するため、受注を取りに行く際に営業と同行し顧客と折衝する機会もございます。顧客や社内でのコミュニケーションスキルやリーダーとしての調整能力を活かしていただくことができます。 【配属部署メンバー】部長1名、担当部長1名、課長1名、主任3名、メンバー2名、パートナー7名 ■働き方： リモート勤務メインですが、チームMTGや1on1を頻繁に行い、各人の状態を確認しております。またバーチャルオフィスを導入し、リモート環境でもコミュニケーションがとりやすいよう工夫をしており、世代を超えてフラットに話せる環境です。 ■WLBの充実： ・フレキシブルな勤務体制(時差出勤制度＆時間単位有給を利用することで私用での中抜けができます) ・健康休暇あり（ご自身やご家族の通院等に使用できる有給の休暇で最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途付与されます） ■当社の魅力： 「食品流通業界の未来を支えられる存在になること」の考えのもと、生み出したサービスはラインナップが豊富で、小売業界のさまざまな業務をサポートします。流通食品小売業界向け「@rms（アームズ）」シリーズは、クラウド型の小売基幹系システムとして導入実績は業界トップです。導入店舗1,256店(市場全体21,000店)、全国の食品スーパーでシェア約30％(社数ベース)です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本支社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～376,000円 ＜月給＞ 257,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地によって手当がつきます（関東：～3.3万、関西：～１万） ※予定年収は月30H発生した場合（基本給＋時間外手当＋（勤務地手当））2023年度の部署平均残業時間：32H/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年3.5ヶ月(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＫセラテック

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-24-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台】技術開発・評価（リーダー候補）◆日本特殊陶業G/年休120日/年収600～/福利厚生◎◆
      • NEW
      ◆◇技術革新を支える最先端技術/充実の福利厚生とワークライフバランス/製品設計から量産まで一貫支援/お客様ニーズに応じたカスタム製品提案◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AlNヒーターの評価（検査）として、海外を含めた顧客の要望をもとに評価業務を行っていただきます。 評価業務では、評価結果や理由を設計者に伝えることができ、かつ評価結果を分析して改善点を提案できる人財を求めています。（評価の作業者ではありません。） ■具体的な業務内容： ・お客様の要求仕様をもとに開発品性能を評価する方法／条件を決定する。 ・開発品の性能評価を行い、要求仕様が達成しているかを確認する。 ・性能評価結果を開発品へフィードバックさせて開発品の改良へ繋げる。 ・評価業務を通してAlNヒーターに関する知識を習得していただき、将来的には開発業務を行っていただく予定です。 ■募集背景： 当部署では半導体製造装置向けセラミック機能部品の開発を行っています。主要製品として成膜用のヒーターESCの開発を進めていますが、これまで以上に高機能化が求められる中、製造技術、評価技術に長けた技術者が必要です。 ■当社の取扱製品： 構造用セラミックス部品、機能性セラミックス部品、主に半導体製造装置、液晶製造装置、等の精密機械に組み込まれる部品を受注生産、および部品の再生、洗浄を行っています。その他、業界としては、工作機械精密部品、耐磨耗用部品に利用されています。 ■組織構成： 本部長１名、部長１名、課長２名、課員27名の31名体制となります。 ■当社の特徴： ・当社は、革新的技術、材料を開発し、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機、独自に進化させた加工技術により 究極の平坦度を提供します。例えば東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 ・徹底した品質管理のもとに独自の技術を活かし、顧客に信頼される高品質の製品づくり努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】技術開発・評価◆日本特殊陶業G/年休120日/福利厚生◎/残業30h程度◆
      • NEW
      ◆◇技術革新を支える最先端技術/充実の福利厚生とワークライフバランス/製品設計から量産まで一貫支援/お客様ニーズに応じたカスタム製品提案◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AlNヒーターの評価（検査）として、海外を含めた顧客の要望をもとに評価業務を行っていただきます。 評価業務では、評価結果や理由を設計者に伝えることができ、かつ評価結果を分析して改善点を提案できる人財を求めています。（評価の作業者ではありません。） ■具体的な業務内容： ・お客様の要求仕様をもとに開発品性能を評価する方法／条件を決定する。 ・開発品の性能評価を行い、要求仕様が達成しているかを確認する。 ・性能評価結果を開発品へフィードバックさせて開発品の改良へ繋げる。 ・評価業務を通してAlNヒーターに関する知識を習得していただき、将来的には開発業務を行っていただく予定です。 ■募集背景： 当部署では半導体製造装置向けセラミック機能部品の開発を行っています。主要製品として成膜用のヒーターESCの開発を進めていますが、これまで以上に高機能化が求められる中、製造技術、評価技術に長けた技術者が必要です。 ■当社の取扱製品： 構造用セラミックス部品、機能性セラミックス部品、主に半導体製造装置、液晶製造装置、等の精密機械に組み込まれる部品を受注生産、および部品の再生、洗浄を行っています。その他、業界としては、工作機械精密部品、耐磨耗用部品に利用されています。 ■組織構成： 本部長１名、部長１名、課長２名、課員27名の31名体制となります。 ■当社の特徴： ・当社は、革新的技術、材料を開発し、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機、独自に進化させた加工技術により 究極の平坦度を提供します。例えば東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 ・徹底した品質管理のもとに独自の技術を活かし、顧客に信頼される高品質の製品づくり努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：宮城県仙台市泉区明通三丁目24番地1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社

    海運業
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー（25F）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,815名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全6件
    • 重量品輸送における輸送・搬入現場管理◇フルフレックス／福利厚生◎／年間休日126日
      【物流サービスの上流に携われる／高品質で低コストに運ぶロジスティクスを提案・実行／就業環境◎／平均勤続年数21.4年】 ■業務内容： 発電・変電設備や公共施設に設置する発電機やタービン、変圧器といったインデント品（重量品）の輸送・搬入・据付の現場管理をご担当頂きます。 (※下記内容のうち、主に作業前会議～実作業をご担当頂きます。) ・基本設計：設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付計画の概略検討。輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定。 ・現地調査：道路や橋の強度計算による地盤調査や電線、現地調査。 ・詳細設計：車両走行軌跡の検討したり、スケジュールや作業方法を示した搬入計画書作成。 ・作業前会議：輸送・搬入・据付に関わる人員への計画及び安全管理説明 ■やりがい ・社会貢献度が高い仕事：発電設備や変電設備がないと私たちは電気を使用することができません。社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。 ・とてつもなく大きな製品を自分の手で動かすというやりがいを感じられます。製品が大きければ大きいほど、輸送搬入には様々な規制が伴いますが、自分の計画で安全に運び終えた時の達成感は何にも代えがたいものがあります。 ■当社について： 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フィールド技術センター 住所：神奈川県川崎市幸区小向西町2-1 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フィールド技術センター北海道営業所 住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フィールド技術センター関西営業所 住所：大阪府茨木市西河原北町6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ファーストテック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道室蘭市仲町12日本製鉄株式会社 室蘭製鉄所構内
    • 設立 1953年
    • 従業員数 767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/室蘭】労務(給与計算メイン)◆年休124日/日本製鉄の連結子会社/残業15前後
      • NEW
      ★UIターン歓迎、WEB面接や引っ越し代の補助あり ★大手製鉄会社の連結子会社で安定性◎ ★年休124日でワークライフバランス◎ ～日本製鉄の連結子会社/創業70年超の老舗企業◎/長期間安定して働ける職場環境/残業15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 日本製鉄の連結子会社である当社にて、労務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・給与計算関係業務（メイン） ・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険業務 ・電話対応 ※繁忙期は年末調整の時期（11月末～12月）となり、20～30時間程度の残業があります。普段は月末月初が若干の繁忙となりますが、通常の残業時間は15時間程度です。またゆくゆくは採用関連のサポートで学校訪問や、試験監督などもお任せします。 ■組織構成： 配属部署は5名で構成されており、20～40代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 入社後は3日間雇入教育を実施し、その後OJT形式で業務を習得いただきます。分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社の魅力は、事務所の雰囲気が良く、働きやすい環境が整っている点です。社員同士のコミュニケーションが活発で、サポート体制も充実しています。また、異動はほぼ無く、安定した職場で長期間働くことができます。 ■当社について： 当社は1953年に創立し、日本製鉄とともに『お客様に安心して使用頂く鋼材』を生産し続けてきました。 室蘭、名古屋、苫小牧を拠点に、製品検査・精整・加工工程の操業はもちろんのこと、設備メンテナンス、部品供給等の業務を含めて担当しています。 今後も世の中の動向に対応し、更なる高級製品を製造していくために、より高度な技能レベルへの対応が必要となってきます。これからも継続して、生産設備機器の更新と教育システムの充実により社員ひとりひとりの研鑽・レベルアップを達成し、『世界一価値のある製品を安定的に生産する』ことに邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道室蘭市仲町12 日本製鉄株式会社 室蘭製鉄所構内 勤務地最寄駅：JR線／輪西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 ＜月給＞ 195,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ERI株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区赤坂8-10-24
    • 設立 1999年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全36件
    • 【岩手/盛岡市】建築審査業務◇未経験・第二新卒歓迎◇手厚い研修◎◇年休123日◇2025年4月入社◇
      ～建築確認検査機関業界大手／業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務～ ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務概要： 建築技術者として、建築物の安全・安心を保証するための審査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇着工前に図面等の法適合を審査し、建てても問題ないか確認 ◇住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ業務 ※将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 ■入社後の流れ： 本社にて最大6ヶ月の研修を実施予定です。遠方の方の旅費や宿泊場所は当社で負担いたします。研修終了後、各支店にて先輩社員のサポートのもと実務を経験し、OJTで仕事の流れやノウハウを身につけていき独り立ちを目指します。また、研修や教育にも力を入れており、スキルアップを後押しする勉強会なども開催していますのでスキルを身に付ける環境が整っています。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。 ■当社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市中央通1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/札幌市】建築審査業務◇未経験・第二新卒歓迎◇手厚い研修◎◇年休123日◇2025年4月入社
      ～建築確認検査機関業界大手／業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務～ ■募集背景： 国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務概要： 建築技術者として、建築物の安全・安心を保証するための審査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇着工前に図面等の法適合を審査し、建てても問題ないか確認 ◇住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ業務 ※将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 ■入社後の流れ： 本社にて最大6ヶ月の研修を実施予定です。遠方の方の旅費や宿泊場所は当社で負担いたします。研修終了後、各支店にて先輩社員のサポートのもと実務を経験し、OJTで仕事の流れやノウハウを身につけていき独り立ちを目指します。また、研修や教育にも力を入れており、スキルアップを後押しする勉強会なども開催していますのでスキルを身に付ける環境が整っています。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。 ■当社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北3条西三丁目１ 札幌北三条ビル9階 勤務地最寄駅：南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フジキカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全22件
    • 【札幌市】医療・食品業界向け包装機のメンテナンスサービス◆平均勤続年数16年/研修制度◎
      ～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～ ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：包装機のサービスエンジニアとして下記の業務をお任せします。 (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※トラブルによっては電話にて解決できるケースもございますが、基本的には部品交換や修理改造が必要となるため出張にてご対応頂きます。 【業務の特徴】 ・客先でのニーズをキャッチアップし、開発や営業へフィードバック/情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献することができます。 ・設備改造時には土日等の対応が発生することもあります。 <入社後について> ・入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定しています。その間の社宅費用は会社負担となります。 ・当社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西18-2-7 アジエステート大通西プラザ 勤務地最寄駅：札幌市営東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均230万円(2023年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません ■35歳/TL(係長)：650万円 ■40歳/GL(課長)：700～800万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30ｈ/業界安定性◎
      ～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 商材：包装機械 お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。） 納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。 営業の流れ： ・顧客選定 ・ニーズの深掘り ・ 提案準備と実施 ・フィードバックと調整 ・受注 ・アフターフォロー 基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 入社後の流れ： 本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。 業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成： 営業のメンバーは20代2人、30代1人の構成です。 少数の編成ですが中途の方もおり受け入れ体制は充実しています。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井南14-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)平均230万円(2023年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません ■35歳/TL(係長)：650万円 ■40歳/GL(課長)：700～800万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩田地崎建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市中央区北二条東17-2
    • 設立 1922年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全17件
    • 【札幌／本社】建築設計者（意匠設計）～U・Iターン歓迎／転勤なし／完全週休2日制／年休120日以上～
      【北海道における建設業界のリーディングカンパニー／ゼネコンで大規模プロジェクトにも携われる／年休120日／家族手当、資格手当など福利厚生充実／転勤無し】 当社で受注した建築物の設計を担当します。基本構想から実施図面までのディレクション業務をメインに、必要な提案を行って設計をまとめていただきます。 ■具体的業務内容： ・クライアントとの打合せ ・コンセプトの構想 ・各部門（営業、施工、構造設計）との擦り合わせ など ※実施設計は協力会社に依頼し、ディレクションのみ行います。 ※設計から施工まで、自社内で行うことが大半であり、工事部門と連携しながら、効率性やコストを重視した設計を行えることが強みです。 ■魅力： 1級建築士資格をお持ちでない方は、取得していただくことを前提としますが、取得のために通う教育機関の費用から受験費用まで、社内で選抜された方に全額会社で負担し、支援します（初回のみ）。また、自費で受験した方には合格時に祝い金を支給するほか、毎月手当を付与。教育機関に通いやすいよう、勤務調整も行っています。 ■当社の特徴： 弊社は1922年に創業以来、顧客満足を最優先に掲げ、技術力とサービスの向上に努めてまいりました。 札幌市内では、IKEUCHI GATEなどの商業施設、ほくほく札幌ビルなどのオフィスビル、札幌コンサートホールKitaraなどの教育・文化施設、きたえーるなどのスポーツ施設に加え、ニセコひらふ地区ではSETSU NISEKOなどの高級リゾートホテル・コンドミニアムを手掛けています。北海道の生活をより安心で豊かなものにする建物づくりを通じて、地域の発展に貢献してきました。 また、道内に確固たる経営基盤を築き、その安定した基盤をもとに、本州や海外へも事業を展開しています。現在では、売上高1000億円を超える規模に成長しています。 ■社風 歴史と実績を誇る弊社ですが「総親和」の社訓のもと、風通しが良く、部署を越えた活発なコミュニケーションが行われています。時代の変化に柔軟に対応しICT技術やAI技術の積極的な導入を進めています。中途入社者にハンデはなく、知識や経験を活かして、のびのびと活躍できる職場です。技術者としてスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東17-2 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,700円～341,500円 その他固定手当/月：4,000円～41,000円 ＜月給＞ 288,700円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 年収550万円／30歳 年収650万円／35歳 年収700万円／40歳 ※固定手当：地域手当4,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社】建築設備の技術管理／各種設備業者の調整役※内勤メイン／転勤無／完週2日／年休120日以上
      【北海道における建設業界のリーディングカンパニー】 建築における電気、空調、給排水・衛生など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。多様な用途の建築に関われます。 ■具体的業務内容： ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気、空調、給排水／衛生などの工事の進捗確認 ・設備工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 特に大きな現場以外は常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。出張が必要になるケースもありますが、内勤を基本とした業務形態となります。 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東17-2 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,700円～341,500円 その他固定手当/月：4,000円～41,000円 ＜月給＞ 288,700円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 年収550万円／30歳 年収650万円／35歳 年収700万円／40歳 ※固定手当：地域手当4,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全109件
    • 【仙台】プロパティマネジメント（契約交渉～リーシング業務）◆土日祝休／賞与9.5ヶ月／社宅手当充実
      【全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績／土日祝日休み／残業20時間程度】 ※当求人は転勤可能性のある全国転勤職での募集です。（転勤なしの全地域限定職の募集もございます。その場合は給与の変更と、社宅補助が適用なしとなります。） ■概要： 当社が開発した商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、契約対応、リーシングをメインに管理を行っていきます。 ■具体的な職務内容： ・地主およびテナントとの面談、家賃交渉 ・リーシング業務 ・契約更新交渉　・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業　等 ■業務の流れ：1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。 ■業務の特徴： ・通常担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）ですが、業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。 ・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ■身に付けられるスキル： ・契約対応においては、オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-7-25 ダイワロイネットホテル仙台西口 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～309,000円 ＜月給＞ 242,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収には、2年目以降の見込賞与と20時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】商業施設の建物管理／工事発注※施工管理経験者歓迎／土日祝休み／残業30H以下／キャリアパス〇
      【施工管理経験者歓迎／管理・発注側のため働き方改善可能／土日祝休み／残業30H以下／東証プライム上場大和ハウス工業グループ】 ■業務内容： 当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。 ・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～309,000円 ＜月給＞ 242,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぐるなび

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【未経験歓迎/全国フルリモート可】インサイドセールス～プライム上場/楽天ぐるなび運営/残業10h
      【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート可能／残業月10H／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務】 ■業務概要： インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・アポイント取得のための架電 ・商談 ・受注対応 ・契約継続フォロー ■業務補足： ・インサイドセールスが獲得したアポを営業にトスアップする業務がメインですが、営業がフォローしきれない店舗のフォローもインサイドセールスが担っています。 ・担当店舗数は約1500店舗（中長期的にはですので、入社直後からいきなり1500店舗ではありません） ・月間約200件の加盟相談顧客に対して新規店舗獲得（アタックリストが200件とお考え頂ければと思います） ・担当店のサポートについて、予約アクティベーション、未収対応、担当店からのES対応、顧客ナーチャリングからのアップセルなど担当店の継続契約に伴う業務全て ■部署人数：約20名 入社5年未満のメンバーで構成されており、男女比は半々です。 活気のある雰囲気で何でも相談しやすい環境です。 ■働き方について： フルリモートで勤務地は問いません。残業もほとんどなくプライベートもしっかりと確保いただけます。上長との1on1も週一回設けているのでコミュニケーションもしっかりと取ることができます。 ■本ポジションの魅力： インサイドセールスは営業プロセスの一部と思われがちですが、 当社のインサイドセールスはアポイント取得から商談、受注、契約継続まで一気通貫に行っております。各パートで専門性をもち、経営に関するノウハウを身につけることができます。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～291,000円 ＜月給＞ 236,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ※リモートワーク手当月5000円支給あり ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全在宅】Webディレクター（オープンポジション）◆自社サービス／会員数2304万人「ぐるなび」
      • 締切間近
      【会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート・残業月20～30時間／社会貢献性◎日本の食文化を守る業務！／中途入社者活躍】 当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適正に応じてご担当いただきます。 ■ぐるなびメディア事業 〇概要 ぐるなメディアにおけるUXデザイン、開発ディレクションなど、ぐるなびメディアサービスの企画・設計・運用・改善をお任せいたします。楽天との資本提携を活かしたサービス企画の実現を図っています。 〇主なユーザー 飲食店、一般ユーザー ■モバイルオーダー事業 〇概要 ぐるなびが次代の機関ビジネスとして位置づけているモバイルオーダーサービスに関するUIUX改善、開発ディレクションをお任せします。 〇主なユーザー 来店客、利用企業 利用企業は居酒屋チェーン店で導入店舗数は700店舗を超えています。今後はカフェなど様々な業態にも導入を計画しています。 ■農業関連事業【グリーンイノベーション基金】 〇概要 ぐるなびが中心となり開発するグリーンイノベーション基金システムの新規プロダクト開発のディレクションを担当いただきます。課題の洗い出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成などを事業部・デザイナー・エンジニアなどと協業して行う一連の工程に参加していただきます。 〇主なユーザー 農家・JA（農業協同組合） ■ポジションの魅力： ・ぐるなびの事業の根幹を担う部門でのお仕事です。 ・顧客、ビジネスサイド、UIデザイナー・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。 ・関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。 ・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です ■配属 プロダクトデザイン部：48名（派遣・業務委託含む） プロダクトディレクター、UI/UXデザイナーが所属しており、ユーザーファーストのミッションに基づいてぐるなびプロダクトのUI/UXの構築・改善を行っています。 ■働き方について： ・フルリモート（案件によってはオフラインコミュニケーションあり） ・チーム内外のコミュニケーションは主にSlack、Google MeetとJIRAを使用
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～914万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～529,000円 固定残業手当/月：80,100円～144,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,600円～673,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒップ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区楠町8-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 857名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全567件
    • 【仙台】カーオーディオ・カーナビゲーションの組込ソフトウェア開発 ※所定労働7h／研修制度◎
      • NEW
      【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： カーオーディオ・カーナビゲーションの組込ソフトウェア開発をお任せします。 ■当社が保有する案件の魅力： 当社は「生涯技術者」を理念に、上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せいたします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制・設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈しています。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策がございます。 ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はしっかりとフォローできる人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ◇年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ◇メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあります。 ◇社内掲示板：特定派遣での就業は、派遣元企業への帰属意識がなくなりがちだと一般的に言われておりますが、当社は社内掲示板を活用しており、異なる派遣先社員と技術的な質問からおすすめのお店まで、幅広く情報交換することができます。 ◇社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収450万円／28歳（経験5年）、年収595万円／38歳（経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】半導体製造装置、先端機能開発のパーツ設計※所定労働7h／転勤無／上流工程
      【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて半導体製造装置、先端機能開発のパーツ設計をお任せします。 ■職務詳細： 半導体製造装置、先端機能開発のパーツ設計をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h～30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3～5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。 週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
    • 設立 2009年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【札幌】不動産営業（リースバック）◆完全反響×顧客に寄り添う／残業約15h／ハウスドゥG
      ～プライム上場グループ／売上ではなく「顧客の満足」を追う不動産営業／テレアポ・新規開拓・飛び込み営業ゼロ ハウスドゥグループの事業の柱の１つである「ハウス・リースバック事業」の提案営業をお任せいたします 「お金のため」や「自分のため」ではなく、「お客様のため」を大事にして働きたい方をお待ちしております ◆リースバック事業とは ・「お客様が所有されているご自宅」を「ハウスドゥ」が買い取り、売却後は「賃貸マンションを借りるのと同じように」賃貸契約をして、今までと同様に自宅お住みいただけるサービスです ・年金だけでは生活費が不足、病気の治療費で大金が必要、等のお悩みを持つ方にとって、【（1）資金確保ができる点】と、【（2）親しんだ家に住み続けられる】 等のメリットがあるサービスです。 ◆リースバックによる顧客事例 定年後、突然奥様がご病気になったことで、多額の医療費がかかり生活資金がショート。資金確保のために自宅を売却することも考えたが、奥様が退院された時に「30年過ごした家がいつの間にか無くなっている」という状況は避けてあげたい。 そんな想いからリースバックを用いることに。結果、生活資金の確保だけでなく、奥様も退院後、慣れ親しんだご自宅で安心してお過ごしいただけることに ◆業務内容 ・新規開拓は一切なく、TVCMやラジオCM、Web経由などから問い合わせがあったお客様を担当していただきます ・お客様は中高年齢層の方が中心ですので、丁寧なコミュニケーションが出来る力が求められます ・お客様本位の提案を重視しているため、目標成約件数も月1件程度としています ◆育成環境 ・最初は上司や先輩の案件に同行し、業務の流れを学んでいただきながらサービスの全体像を掴みます ・社内でロールプレイングの実施や、営業現場での音声データを聞いていただき、実際の営業の感覚をつかんでいただきます ◆組織風土・働き方について ・平均月間残業時間は15ｈ程度です ・一人に負荷がかかりすぎないよう、PCログ管理の徹底でメリハリある働き方改革を推進中です ・また、営業サポートスタッフも多く在籍しており、営業活動に専念できる環境があります ◆こんな方におススメ ・顧客志向を重視しながら、不動産業界で就業したい方 ・家庭やライフイベントを大事にしながら働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （株）And Doホールディングス　大通西店 住所：北海道札幌市中央区南 1 条西 2 丁目 4 番地 1 第 5 藤井ビル 3 階 50 号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ賞与※四半期毎にインセンティブの支給 ■昇給：年1回※会社業績及び就業規則に準ずる ■年収例 550万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ） 800万円／入社3年目（月給40万円＋インセンティブ） 1150万円／入社6年目（月給50万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全37件
    • 【札幌／PM・PL】北海道官公庁・大手企業のITインフラ（リモート可）◆マネジメント経験不問／312
      ■業務内容： 北海道内、官公庁、大手企業や中小企業のITインフラ（サーバ・コンピューティング、クラウド基盤等）案件におけるプロジェクトマネジメント（またはプロジェクトリーダー、設計リーダー）をお任せします。 ※北海道地区以外でも出張、リモートベースに案件対応の可能性あり ■担当プロダクトまたはプロジェクト： ◆主なメーカ／製品 ・サーバ・ストレージ…Nutanix、HPEなど ・クラウド…マイクロソフトAzureなど ◆プロジェクト例 ・官公庁向けハイブリッドクラウド基盤構築 ・流通向けHCI基盤構築 ■案件事例：https://cloud.sojitz-ti.com/ ■身につくスキル・経験： ・プロジェクト推進スキル 案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。 ・プロジェクトリーダーシップの強化 経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびにPMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。 ■キャリアパス： 様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。 ■組織構成： ・第二技術部では、主に当社取り扱いのITインフラ製品・サービス・ソリューションの設計・構築を担当しています。配属となる三課では首都圏以外を中心としたITインフラソリューションの設計・構築を担っており、現在8名が在籍しています（第二技術部全体では26名）。 ・部長課長は40代、社員は20～40代が多く集まっています。 ・社員の約半数が中途入社です。コミュニケーション力や自己研鑽意欲が高いメンバーが集まっており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性や外国籍の方も活躍しています。 ・性別を問わず、育児休暇を取りやすい環境が整っています。また、子どもの送り迎えの際にはフレックスタイムや時短勤務制度を活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北3条西2-10-2 札幌HSビル9F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 592万円～867万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～384,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 354,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：6カ月（業績／評価による） ■活躍事例： ・年収763万円（30代前半・主任） ・年収1194万円（40代前半・課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌戦略拠点リーダー】ITエンジニア／戦略・地場企業とのネットワーク構築など◆～1209万／601
      • 締切間近
      【自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供／フレックス／リモート可／総合商社・双日グループの重要戦略（ニアショア拠点開発）をリード】 ■募集背景： 親会社である双日本社含む双日グループや他総合商社、大手含む金融業界ほか、様々なお客様に対して自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供しています。業界課題であるITエンジニア不足を克服しお客様への更なる価値提供を行うべく、北海道（札幌）にニアショア拠点を新たに立ち上げ、システムエンジニアリング供給拠点を確立することを目指しています。 ■仕事内容 北海道（札幌）におけるニアショア拠点立上げの牽引役として、戦略の策定、地場開発企業とのネットワーク構築、協業合意ならびに自社開発スタッフの採用、育成を行う。 ■具体的には 東京本社が主導するシステム開発プロジェクトにおいてパイロットを行ったうえで、システムエンジニアリング供給を担う戦略拠点として、拠点開発ロードマップ等の戦略策定及び戦略に基づく採用や地場企業と連携スキーム整備等、拠点開発業務のリーダーシップ、ニアショア拠点が担当するシステム開発業務のマネジメントを担っていただきます。 ■担当プロジェクト 双日及び双日グループ、総合商社含む商社、金融業界等、様々なシステム開発プロジェクトにおけるシステムエンジニア及びプログラマー（デベロッパー）の供給（将来的には対象役割領域の拡充や担当規模の拡大等、ニアショア拠点の役割拡大図っていくイメージ） ■組織構成 アプリケーション事業本部(169名)。開発部又は事業開発部に配属予定です。高度スペシャリスト人材として本部長または部長直轄（ご経歴に応じて本部長直轄の部長相当職または部長直轄の課長相当職）にてニアショア拠点開発に従事いただきます。なお、当社は北海道（札幌）に支店を有しており、当支店を活用した拠点開発を行っていただく予定です。北海道支店には他本部含め6名の人員が業務に従事しております。 導入事例 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/ https://erp-jirei.jp/jirei/ https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北3条西2-10-2 札幌HSビル9F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 996万円～1,209万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～575,000円 その他固定手当/月：130,000円～145,000円 ＜月給＞ 605,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：6ヶ月（業績および評価による） ■モデル年収： ・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト) ・1374万円(45歳・シニアITスペシャリスト) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クマヒラ

    その他商社
    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 14階
    • 設立 1944年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 技術系総合職（設計・施工管理・空間プランニング）／賞与5カ月
      【業務内容】 これまでの経験やご希望に応じて、下記いずれかの職種を担当していただきます。 （1）設計 セキュリティ設備工事の設計業務を担当していただきます。金融機関の「金庫設備」や、博物館の「収蔵庫設備」、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといった「セキュリティシステム」について、提案・施工する際に必要となる図面（据付図や配線図など）や仕様書の作成を担っていただきます。 （2）施工管理 セキュリティ設備工事の施工管理業務を担当していただきます。金融機関の「金庫設備」や博物館の「収蔵庫設備」、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといった「セキュリティシステム」について、施工時における工程・品質管理、及び納品後の保守・メンテナンス対応を担っていただきます。 （3）空間プランニング 空間プランニング事業の専門部署である「デザインオフィス」において、金融機関の店舗やオフィスを中心に、デザイン・ゾーニング計画から工事監理まで一貫したプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ◎工期は数日のものから数カ月にわたるものまで大小さまざま。規模の小さい案件から担当をお任せします。 ◎基本的には営業部署毎に担当が割り振られます。現場対応のための出張もたまにありますが、基本的には日帰りの業務となります。 【入社後の働き方】 ☆施工管理部門にはフレックスタイム制が適用されます。 ☆工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休の取得を推奨しています。 ☆入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。 ☆取り扱う製品や分野が多岐にわたるため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。
      【借上社宅あり／東京・宮城・愛知・大阪・広島・福岡】 ★面接の際に遠方からご来社いただく場合は、交通費（新幹線・飛行機）を支給いたします。 ■本社ビル（東京） 東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー14階 ■本社別館（東京） 東京都中央区日本橋本町1-6-5　ツカモトビル5階 ■東北営業部（宮城県） 宮城県仙台市青葉区錦町1-1-5　クマヒラ仙台ビル ■東海支社（愛知県） 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社（大阪府） 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社（広島県） 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社（福岡県） 福岡県福岡市博多区中呉服町1-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。
      【月給】25万円～40万円＋賞与年2回（平均支給実績5カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。 【中途入社初年度の月収例】 ・月収35万円～40万円／40歳（施工管理／電気主任技術者ほか） ・月収30万円～35万円／30歳（技術営業／設計・施工管理経験あり） 　※残業代別途
    • ITセールスエンジニア（入退室管理などセキュリティシステム）
      セキュリティシステム事業の専門部署において、セールスエンジニア（技術営業）としての業務に携わっていただきます。「入退室管理」「映像監視」「鍵管理」などのセキュリティシステムについて、営業活動を技術的な側面から推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ■ヒアリング・提案活動 └顧客のセキュリティシステム導入状況や計画をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 └営業担当に同行してのプレゼンや提案資料の作成など、専門的な立場から営業活動をサポートします。 └必要に応じて、自社ショールームの案内や実機によるデモンストレーションなども行います。 ■セキュリティシステムの構築 └顧客の要望をもとに、自社製品を中心としたセキュリティシステムを構築します。 └仕様策定・機器選定を行い、設計部門と協力しながら設計・積算を進めます。 └他社の製品やシステムと連携する際は、自社製品との接続確認・動作検証を行います。 ■技術支援 └納品の際には施工管理部門と協力し、現地での設定作業や取扱説明書の作成を行います。 ◎新規顧客への提案と、既存顧客への更新・拡張の提案の割合はおよそ「6：4」です。 ◎セキュリティ市場は、求められるセキュリティの水準や製品の機能が数年で大きく変化するため、今後も安定した需要が見込めます。 【入社後の働き方】 ☆工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休の取得を推奨しています。 ☆入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。 ☆取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。 ☆修理依頼などはコールセンターが一次対応を行うため、緊急で出勤することはほぼありません。
      【借上社宅あり】本社（東京）および各支社・支店（宮城・愛知・大阪・広島・福岡） ■本社ビル・本社別館（東京都中央区） ■東北営業部（宮城県仙台市） ■東海支社（愛知県名古屋市） ■関西支社（大阪府大阪市） ■中四国支社（広島県広島市） ■九州支社（福岡県福岡市） ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◆採用時の想定年収：400万円～800万円 （月給：25万円～40万円） ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。 【中途入社初年度の想定年収例】 ・年収750万円／43歳（施工管理／第一種電気工事士ほか） ・年収700万円／38歳（施工管理／1級電気工事施工管理技士ほか） ・年収600万円／38歳（施工管理／建築施工管理経験あり） ・年収500万円／30歳（空間プランニング／建築設計経験あり） ※残業代別途 【中途入社初年度の月収例】 ・35万円～40万円／40歳（施工管理／電気主任技術者ほか） ・30万円～35万円／30歳（技術営業／設計・施工管理経験あり） ※残業代別途
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    ＪＦＥシビル株式会社

    ゼネコン
    東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【仙台】建築施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／大手ならではの福利厚生
      ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており長期就業◎～ ■担当業務：商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。 ■詳細： 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。 ■業務の特徴： ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市若葉区新寺1丁目2番26号 小田急仙台東口ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 730万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～540,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～604,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■能力や実績に応じ個別査定致します。 ※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり） ※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給 （超過した時間外労働の時間外手当は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築系オープンポジション※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎
      ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン）・安定した経営基盤／手当も充実しており長期就業◎～ ■担当業務： 適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。 ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。 （建築事業部）大型物流倉庫を中心に元請工事の設計/施工管理に携わります。 （システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。 ■詳細： （建築事業部） 案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。 （システム建築事業部） 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。 ■業務の特徴： ・物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草・大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 440万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～540,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 239,000円～549,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■能力や実績に応じ個別査定致します。 ※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり） ※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給 （超過した時間外労働の時間外手当は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トインクス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区中央2-9-10セントレ東北
    • 設立 2001年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台／在宅可】テクニカルサポート◆年休121日・土日祝休／福利厚生充実◎◆東北電力グループ
      ～東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、お客さまの利用するITインフラ（サーバ／ストレージ／ネットワーク／パソコンなど）を、サービスとして提供する業務における総合窓口･全体管理をお任せします。 ■具体的には： ・サービス全体に対するお客さまニーズの受付･管理 ・お客さまニーズの実現のため，ITインフラの構築･保守を担うSEへの指示 ・ITインフラを構成するハード･ソフトウェア等の調達に係わるメーカーとの調整 ・その他、総合窓口･全体管理に係わる付帯作業，DX指向による業務改善　など ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1～2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 基盤技術部 住所：宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／連坊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／在宅可】AIエンジニア◆東北電力グループ／年休121日／福利厚生充実◎
      ～東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、AI／生成AIを活用したシステムの設計や構築・開発のいずれかをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇AIアプリケーションの設計、実装、テスト ◇システムへのAI実装、データ・画像分析／活用を設計、開発 ◇開発後の運用・保守作業 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 E資格、G検定、AWS Certified Machine Learning-Specialty、AI-102：Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1～2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 基盤技術部 住所：宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／連坊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣ硝子建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区東上野4-24-11NBF上野ビル6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【旭川／土日祝休】ガラス工事の配送業務◆手当・福利厚生◎／日本が誇るガラス世界大手・AGCグループ
      ～土日祝休、手当・福利厚生◎／日本が誇るガラス世界大手の子会社というの安定性×建築ガラスの成長市場～ ■仕事内容： サッシ・ガラスの現場配送／作業及び得意先への配送をご担当いただきます。荷受けや荷出し、サッシの組み立て、配送を行っていただきます。 AGCグループの窓やサッシなどの製品をメインに、大手メーカーの製品を幅広く扱います。製品は戸建て住宅を中心に、マンション・商業ビル・学校などでも使用。時には有名施設に使用されることもあります。 ■業務詳細： 下記の一連の業務をお任せ。担当する業務は人数バランスや時間によって異なります。 ◇荷受け 製造元の工場から運ばれた材料をトラックから積み下ろし、フォークリフトで荷物を作業場まで運びます。 ◇住宅サッシの組み立て ・サッシにガラスをはめ込む作業をお任せ。材料の重さは5kg～25kg弱。慣れないうちは軽い材料からお任せします。基本は1人で手作業で組み立てていきますが、重い材料は先輩と2～3名体制で作業。持ち方のコツもお教えします。 ・1日2～3件の組み立てを担当し、1件あたりの作業時間は5分～長くても15分ほど。ミリ単位の調整が必要になりますが、カチッとハマった時は爽快です。 ◇荷出し 完成した製品をフォークリフトでトラックまで運びます。フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能。製品の重さや大きさに応じて、1～2名で荷出しを行ないます。 ◇配送 ・2～3名で製品を工事現場まで配送。エリアは旭川市・名寄市・留萌市・深川市・富良野市。基本的に倉庫から車で片道1.5時間圏内です。 ・配送に使用する車は2～3tトラック。1日5件ほど配送をしています。 ■配属先について： 営業部８名+業務部６名＋営業事務３名の計17名です ■当社について： 当社はAGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕誕した会社で、全国規模で事業を展開しています。建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社　道北支店 住所：北海道旭川市新星町1-2-18 勤務地最寄駅：JR線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 205,900円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：地域手当 ■年収例： ・27歳：月収28万/年収405万 ・30歳：月収30万/年収432万 ・35歳：月収32万/年収471万 ※上記は全て地域型・旭川勤務・残業30時間の場合 ※該当すれば住宅手当、資格手当が別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵庭】営業事務※営業事務職経験３年以上◆土日休／手当・福利厚生◎／ガラス世界大手・AGC子会社
      ～手当・福利厚生◎／日本が誇るガラス世界大手の子会社というの安定性×建築ガラスの成長市場～ ■仕事内容： ◇営業事務職社員の管理・マネジメント ◇営業事務全般（データ入力や受発注業務、資材調達、営業支援など） ※慣れるまでは先輩がついて丁寧に指導いたします。 【具体的には】 ご経験に応じて以下の業務をお任せします ◇北海道エリアの約5名の営業事務職社員の管理、マネジメント ◇取引先からの注文受付 ◇発注システムへの入力 ◇納品手配 ◇納品書、請求書チェックと送付（メール・郵便） ◇電話対応 ◇書類ファイリング ◇積算業務 ◇スケジュール管理 ◇会議資料準備 ◇資材調達、購買業務 ■配属先情報： 営業部14名+業務部2名＋営業事務4名の計20名です ■当社について： 当社はAGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕誕した会社で、全国規模で事業を展開しています。建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道ビル支店 住所：北海道恵庭市白樺町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 249,700円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：地域手当 ■年収例： 30歳：月収25万／年収372万 33歳：月収27万／年収400万 35歳(管理職)：月収32万／年収500万 ※上記は全て地域型・恵庭勤務・残業30時間の場合 ※該当すれば住宅手当、資格手当が別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,755名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【仙台】プロパティマネジメント（オフィス）※伊藤忠グループ／土日祝休／フレックス／年休123日
      • NEW
      ～財閥系大手不動産管理のプロパティマネジメント／土日祝休／休日とメリハリをつけて長期就業環境へ／伊藤忠グループだからこその安定基盤～ ■業務内容： オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。 ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・委託者への提案・報告業務 ・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約） ■バックアップ体制： お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。 アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を７割、入居者様対応が３割対応頂きます。 ■残業： 月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～317,000円 ＜月給＞ 252,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の残業代込みになります ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※モデル年収：30代後半経験者：658万（残業代含む） ■昇給：年1回（考課あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 739名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全35件
    • 【宮城県栗原市】コンクリート製品製造の品質管理　※全国50箇所に支店や営業所・工場を展開
      コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理／品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 ※仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 ■取扱製品： ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版 ・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等） ・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵） ・建築…建築部材
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県栗原市築館字新田20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年3回/6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】ルート営業（コンクリート工2次製品）／手当充実／土日祝休み／残業平均8.2時間
      PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 橋梁を中心としたコンクリート構造物工事および、二次製品（自社製品）の営業としてご活躍いただきます。官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心ですが、製品力・技術力に自信があるため新規の取引も増やしたいと考えています。入社後は同行を通じ、営業ノウハウや仕事の流れ等を教えます。 ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。 新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木・建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所・工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王5-14-26 アドバンスビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年3回/6ヶ月 ■モデル年収：620万円 入社9年目（月給27万円＋諸手当＋賞与※31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーキン

    電子部品メーカー
    宮城県白石市旭町7-1-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 4,168名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城／白石市】人事職（採用・人事制度等）管理職候補採用◆年休125日◆グローバル展開◆UIJターン
      • NEW
      ◆年収690万～年休125日◆創業86年の大手電子部品メーカー！グローバルに活躍◆ ■業務概要： 人事部マネージャーとして　人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。 ・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣） ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ： オリエンテーション等を実施しながら、当社の業務ツール等を覚えていただきます。その語OJTメインで業務をおこなぅていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。 ■当社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、当社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ当社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県白石市旭町7-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～530,000円 ＜月給＞ 430,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより相談可。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川本製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39
    • 設立 1949年
    • 従業員数 748名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【24卒・未経験歓迎】法人営業◆家庭用ポンプ日本トップシェア◆年休121日(土日祝)/残業11.8H
      • 締切間近
      ～超大型案件からご家庭用まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 水（液体）を輸送する＝水インフラを支える「ポンプ」。このポンプに関するルート営業をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様の新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅などがあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、水道工事業者、商社等。 （2）既設商品の提案活動 建物が存在する限りポンプは必要ですので、既に設置されている当社製品の更新や修理、他社製品の入れ替えのタイミングでの提案も行います。 （3）他業務 製品の提案や見積作成、オーダー品の製造現場への製造依頼／納期管理、搬入や試運転の手配、故障や経年劣化時にサービス協力会社へメンテナンス依頼等 ■1日の仕事の流れ 出社後：メールチェック 午前：必要な事務処理後、営業先へと向かう 午後：その日の営業件数は内容により自身で調整 夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備 退社　 ※全国45都道府県の支店・営業所があります。地域によって取引先や売れる商材に特性があるため、営業としてのスキル向上や将来マネジメントにも活かしていただけるように、5～6年ごとに転勤が発生します。 ■入社後キャッチアップ 本社での研修の後、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は170品目あり、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとはいえ、お問い合わせを受けた際に頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日間の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月の間、先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国45都道府県の支店・営業所 住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 244,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 440万円 入社3年目 25歳(月給260,000円＋賞与その他) 490万円 入社5年目 27歳(月給280,000円＋賞与その他) 600万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給340,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉孝

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング14F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全17件
    • 【いわき市／未経験歓迎】法人営業（建設現場で使用される足場資材）※売上右肩上がり／研修体制◎／転勤無
      ～営業活動に専念できるサポート体制／利用率90％の高需要ビジネスモデル／入社後フォロー◎／業界未経験者活躍中／平均年齢35歳～ ■業務概要： 一般的に「足場」と呼ばれている仮設機材をレンタルする当社にて営業をご担当いただきます。既存顧客の新規現場拡販7：新規3割合程度です。 カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へと繋げます。 営業エリアは東日本全域です。出張あり。 ■入社後教育： 入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 ※入社後半年程度弊社水戸営業所での研修あり。ご経験によって研修期間の変動あり ■働き方： 入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。 ※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ■職務の特徴： ・サポート体制…図面作成は専門スタッフが担当し、営業事務スタッフも万全にサポートを行っている為、営業活動に集中できる環境が整っています。チームで取り組む社内風土が出来上がっているため、安定的な受注が可能な長期提案要素の強い法人営業職です。 ■配属組織： ・職種内訳…営業1名、営業サポート1名（採用区分…中途2名、平均年齢35.9歳） ■業界について： ほとんどの建設現場が足場はレンタル品を利用し、足場のレンタル率は90％台までに昇ります。業界としては2,000億円以上の市場規模があり常に安定した事業です。 ■当社の特徴： ・現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき出張所 住所：福島県いわき市常磐水野谷町錦沢73-2 勤務地最寄駅：常磐線／湯本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,900円 ＜月給＞ 213,000円～280,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業手当を含みます ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績6ヶ月分 ■営業手当：120,000円/年　※賞与に加算 ■時間外手当：1分単位で別途支給。 ■地域別住宅手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社初田製作所

    その他メーカー
    【本社】 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近3-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与実績6カ月／防災業界で高シェア
      ＼未経験からでも活躍できる理由！／ ★営業のアシスタント業務からスタート ★９割以上が既存のお客様のルート営業（インサイドセールス）がメイン ★充実の育成環境で安心！ ★定期的に設備・機器の入れ替えが必要となるため、常にニーズがある商材！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は社内研修を実施し、2年程度は業務習得の進捗確認をしながらフォローアップします。一人ひとりの習得度にあわせて研修やサポートを行っていきますので、焦らずしっかりスキルを身につけてくださいね！ 【研修内容の一例】 ・業界知識・商流・消防法 ・製品知識（工場研修も実施） ・社内システム研修 ・営業ロールプレイング研修 ・面談によるフォロー ＜具体的な仕事内容＞ 建物の防災対策に不可欠な「消火栓」「消防ホース」をはじめとした消防用設備機器のルート営業をお任せします。主な取引先は、設備工事会社（サブコン）、管材商社、防災メーカー、消防設備工事店などです。 内勤がメインの営業アシスタントからスタート！ 【営業の流れ】 ▼定期訪問 取引実績がある既存顧客を中心とした訪問活動、新商品のPRをはじめ、建築が予定されている新規物件の確認を行ないます。工事予定の物件があれば、建築図面をいただき、どんな消防設備が必要になるかを確認して見積りを作成。発注をいただきます。 ▼製品仕様に関する打ち合わせ 納品する設備や機器は、基本的に受注生産となっています。詳細な仕様をお客様と確認して図面を作成。お客様に確認いただき、問題なければ工場に製造を依頼します。 ▼工場への製作依頼 工場への発注は社内システムで行ないます。製品仕様などの必要項目を入力し、図面を添付すれば完了です。 ▼納品管理 製作期間は1～2カ月程度。納期をお客様とすり合わせ、納品先となる建築現場を確認。出荷は工場が行ないます。 ▼アフターフォロー 納品後はお客様から連絡があれば適宜対応します。
      ★配属は希望を考慮します ・仙台支店：宮城県仙台市若林区六丁の目南町8-72／地下鉄　六丁の目駅 ・新潟営業所：新潟県新潟市江南区亀田向陽2丁目12-5／ＪＲ信越本線　亀田駅◎車通勤可 ・東京支店：東京都港区芝大門1-5-10／ＪＲ浜松町駅 ・広島支店：広島県広島市西区楠木町3-12-20／アストラムライン　白島駅 ・福岡支店：福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡ビル／西鉄バス　博多港国際ターミナル ※敷地内分煙 ※総合職（転居を伴う異動の可能性あり）と地域職（転居を伴う異動なし）の選択制。2年に1度、変更も可能です。
      ■月給 基本給22万円～35万円＋各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■月収例 【東京勤務】 月収27万円～40万円（基本給＋地域手当＋残業代） ※基本給22万円～35万円 ※地域手当：2.5万円／月支給 ※残業代：10／月の場合 【その他勤務】 月収24.5万円～37.5万円（基本給＋残業代） ※基本給22万円～35万円 ※残業代：10／月の場合
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    イオンタウン株式会社

    ディベロッパー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【イオンタウン】商業施設の運営管理◇年休125日/賞与4か月/残業12ｈ程度/小売り流通業国内最大手
      ◇イオングループ/年休125日/家賃の75％を会社負担/中途入社活躍中！◇ ■担当業務： 商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポート、施設管理をご担当いただきます。 参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細： ・集客イベント等の企画・販促…年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務 ・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）…大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。 　なお、修繕作業自体は別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・社宅制度　家賃の75%を会社負担 ・平均残業時間　12.25時間 ・新卒社員離職率　2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各事業部・各ショッピングセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 ＜月給＞ 283,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台・イオンタウン】商業施設の施設管理※年休125日/残業12ｈ程度/小売り流通業国内最大手
      ~イオングループ/年休125日/転居転勤無し！/中途入社活躍中！~ ■仕事内容 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で 設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 ◎設備保守管理：施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備（建築、電気、空調、給排水、消防設備 等）の管理計画策定・発注業務 ◎施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括（警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等） ・施設運営予算管理 等 ◎エネルギーマネジメント：高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 ◎防火防災管理：防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等 ※仙台が駐在場所となりますが東北すべてのSCが担当となります。 ■魅力 (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 ■福利厚生について ・育児休業　取得率　男性50％、女性100% ・平均残業時間　12.25時間 ・新卒社員離職率　2.2% ■当社について 当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 三丸ビル7F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～383,000円 ＜月給＞ 253,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友林業アーキテクノ株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 716名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全24件
    • 【仙台】戸建て住宅の測量士 ※住友林業グループ／年休121日・有休取得率平均50%以上／定着率93％
      ～東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日～ ■業務内容：測量士として、測量業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・戸建住宅の敷地測量 ・測量図面の作成 【将来的には】 ・建築基準法に関する役所対応 ・SWS試験による地盤調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・転勤の有無についてもコースが選択できます。 ・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。 ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東日本センター　仙台事業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル4階 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 404万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 勤務地限定型コースご選択の場合、基本給より一定額控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～249,000円 ＜月給＞ 219,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月※業績による） ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト科学株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区晴海1-8-11晴海トリトンスクエア Y棟36F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全25件
    • 【仙台】法人営業（研究機器・理化学機器）◇行政・大学・大手メーカーの最新技術に貢献／月1の週休3日
      【業界未経験歓迎／理化学機器分野でトップクラスシェアの安定基盤／幅広いご提案が可能／月1回の週休3日】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、機器や周辺装置、設備やシステムなどを提案・販売します。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。当社の営業職は多くの部門に分かれており、専門部隊もいる為、未経験の方も安心して働けます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設、民間企業の開発部門や品質管理部門、販売代理店向けの営業 ・サービス部門と連携した販売後のユーザーフォロー ・マーケティング活動及び技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、製薬・食品・日用品・家電・機械・自動車・医療・石油化学など ※難しそうに感じるかもしれませんが営業スタイルはとてもシンプル ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定していません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。数年がかりのプロジェクトとして、研究室/棟を一から作りたいといった大型案件も受注することがあります。 ■組織 ・当営業所は営業5名アシスタント2名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代2名）が在籍しており、間販がメイン ・商社営業を行う際にはメーカー担当者と同行営業する機会も ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年休に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日制を導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区国分町2丁目14番18号 定禅寺パークビル6F 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※昨年度賞与実績：5.36か月 ■昇給／年1回（4月） ・ご経験や能力を考慮して決定いたします。 ・残業代は月20時間分として計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SGモータース株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【北海道／札幌市】整備士 ※佐川急便と同じグループ会社／日祝休み／平均残業20h／夜勤・呼出なし
      【自動車整備士の資格お持ちの方歓迎／佐川急便グループ／日祝休み／平均残業時間20時間／整備車種バリュエーション豊富な為、整備技術のレベルアップ可能／福利厚生充実／長期就業環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 佐川急便をはじめとするグループ企業や取引先企業のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般整備 ・車両メンテナンス、パーツ交換 （1）整備は2チームに分かれて行います。2～10tトラックやフォークリフト、高所作業車などの特殊車両を扱う「大型車両チーム」、軽自動車などを扱う「乗用車チーム」があり、消防車や市営バスの整備を手がけることもあります。整備の大半が1日で終了しますが、エンジントラブル等による大きな部品交換が発生する場合は2～3日かかることがあります。いすゞのディーラー権を取得している為、高難度の故障にも対応しています。また、乗用車チームの社員は2台同時に担当する場合があります。 （2）扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■働き方： 日・祝日を含む9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。 残業時間　月平均20時間 ※繁忙期（12月～3月）45時間以下 ■キャリアパス： ジョブローテーションあり（フロント業務・部品業務等） ※半期に1回、上長と面談を実施します。 主任／リーダーに上がるタイミングで、マネジメント・プロフェッショナルのどちらかのコースを選び進んでいただきます。 ■就業環境： 20名ほどが働いています。クライアントの9割が法人のため、安定基盤がございます。 ■通勤手段： 公共交通機関のほか車通勤可能で、自宅から職場までの距離数に応じて通勤手当を支給します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌店 住所：北海道札幌市白石区流通センター5-573-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～322,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 233,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 　職種手当：30,000円 　職種手当（１級整備士資格保有者）：40,000円 ■残業代別途支給（1分単位） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モルテン

    自動車部品メーカー
    広島県広島市西区観音新町4-10-97-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 675名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【仙台】医療・福祉機器営業◆医療の最前線で活躍する特殊マットレスメーカー
      • NEW
      ■業務内容： ・医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等の営業、病院・福祉施設・販売会社への営業活動 ・メーカー営業として、製品説明から営業、提案、アフターフォロー （メンテナンス）までを行う製版一貫体制を取っています。介護を必要とする人や医療・福祉関係者の問題を解決する為に、適切な製品を選定し、その方にあった使い方の指導を行います。安心感を与えるため、誠実な対応が要求される仕事です。 ・訪問以外にもケアマネジャーに、先生や教授を招いて自社製品の使い方や、介護の仕方等のセミナーを実施することもございます。 ・担当エリアは青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島になります。 ■各種手当について： 地域手当、住宅手当、家族手当、営業手当、携帯電話支給など、福利厚生面も充実しています。 ■企業特長： 同社は1958年に創業し、スポーツで使われるボール、ホイッスル、デジタルカウンター、自動車に取り付けられるグロメット、ブッシュなどのゴム部品やドアハンドル、ホイールキャップなどのプラスチック部品、また医療・福祉の分野においては床ずれを防止するマットレスやクッション、その他、橋の荷重を支えるゴム支承や、海に浮かべる桟橋など幅広い分野に製品を提供しております。ボールメーカーとして知られていますが、実はその事業は多岐にわたり、各分野の技術を融合しながら、イノベーションを起こしてきた企業です。医療福祉機器事業は“From the Inside Out（フロム・ジ・インサイド・アウト）内から外へ広がる豊かな人生と、健康で安心して暮らせる社会のために”をディビジョンブランドとして事業活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若草区伊在2‐15‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,830円～300,000円 その他固定手当/月：12,010円 ＜月給＞ 228,840円～312,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月12月）事業本部別業績連動型賞与 ■昇給:年1回（4月） ■年収例： 660万円（35歳　仙台勤務　借家世帯主　扶養3人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
    • 設立 1996年
    • 従業員数 775名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 倉庫管理（北海道）／年間休日121日／賞与5カ月分以上
      問い合わせのあった補修用・交換用の部品を、販売店へ発送するまでの一連の業務をお任せします。 ☆業務の一連の流れ _／_／_／_／_／_／ ▼問い合わせ対応 販売店より修理や車検時に必要となる補修用・交換用部品の問い合わせが入ります。 ▼在庫確認 物流センター内にない場合は取り寄せます。 ▼補修用・交換用部品の発送 ▼納品時刻や在庫の管理 ★全くの未経験からスタートする方は、担当スタッフの指示を受けて作業を行うアシスタント業務からスタート。OJTを通して経験を積み独り立ちを目指していただきます。 ココがPoint! ￣V￣￣￣￣ 部品センター内の事務所での管理業務がメインのお仕事です。基本的にはデスクワークとなりますので、荷物の運搬や仕分けといった作業はありません。 【 いかに最速で部品を届けるかがMission! 】 トラックが動かなければ仕事にならないユーザーがたくさんいます。「修理期間を出来る限り短縮して欲しい」その要望に応える、最短で部品を届けるように手配する、誰かに頼りにされる仕事です。 【 業務効率化のための提案も可能 】 「どうすれば修理用部品を、より素早くお届けできるか。」 現場から生まれた提案が、全社的な業務の効率化や改善につながったケースもあります。 改善案は入社後すぐのあなたにも、積極的に提案していただくことが可能です。あなたの発想が、次の業務効率化に繋がるかもしれません。
      【 北海道札幌市／マイカー通勤可 ／U・Iターン歓迎】 〒 003-0030 北海道札幌市白石区流通センター3丁目1－20　［北海道部品センター］ ※受動喫煙対策：原則全面禁煙（指定喫煙所スペースのみ喫煙可）
      月給21万0000円～34万円 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
    • 倉庫管理／年間休日121日／賞与5カ月分以上
      問い合わせのあった補修用・交換用の部品を、販売店へ発送するまでの一連の業務をお任せします。 ☆業務の一連の流れ _／_／_／_／_／_／ ▼問い合わせ対応 販売店より修理や車検時に必要となる補修用・交換用部品の問い合わせが入ります。 ▼在庫確認 物流センター内にない場合は取り寄せます。 ▼補修用・交換用部品の発送 ▼納品時刻や在庫の管理 ★全くの未経験からスタートする方は、担当スタッフの指示を受けて作業を行うアシスタント業務からスタート。OJTを通して経験を積み独り立ちを目指していただきます。 ココがPoint! ￣V￣￣￣￣ 部品センター内の事務所での管理業務がメインのお仕事です。基本的にはデスクワークとなりますので、荷物の運搬や仕分けといった作業はありません。 【 いかに最速で部品を届けるかがMisson! 】 トラックが動かなければ仕事にならないユーザーがたくさんいます。「修理期間を出来る限り短縮して欲しい」その要望に応える、最短で部品を届けるように手配する、誰かに頼りにされる仕事です。 【 業務効率化のための提案も可能 】 「どうすれば修理用部品を、より素早くお届けできるか。」 現場から生まれた提案が、全社的な業務の効率化や改善につながったケースもあります。 改善案は入社後すぐのあなたにも、積極的に提案していただくことが可能です。あなたの発想が、次の業務効率化に繋がるかもしれません。
      【 マイカー通勤可 】【U・Iターン歓迎】 岩手県北上市相去町舘下1-3［東北部品センター］ ※受動喫煙対策：原則全面禁煙（指定喫煙所スペースのみ喫煙可）
      月給21万0000円～34万円 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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    株式会社アクタス

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿2-19-1BYGS新宿ビル12F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 仙台・未経験歓迎◆ACTUSの販売スタッフ◆正社員登用有／年休117日／月9日休◆賞与年2回
      【販売未経験者大歓迎！人柄を重視した採用です／北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・販売するライフストア店舗「ACTUS」や「SLOW HOUSE」を運営】 ■業務内容： 北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ各国並びに、北米・アジア各国・日本各地で生産・セレクトした衣食住にまつわる製品の販売業務です。 ※直営店舗のACTUS仙台店の配属となります。 ＜具体的には＞ ◇来店されたお客様への接客・販売 ◇レジオペレーション ◇ラッピング ◇ストック管理（商品検品・品出し・ディスプレイ）など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う商材： 家具・インテリア雑貨を核に、衣料・食材、一部にはカフェを併設し、各店舗をご利用いただくお客様像に合わせて品揃え・サービスの幅・機能の質をコントロールしています。店舗により様々な商品を扱えます。 ■業務の魅力：達成感 進学・就職・引越しなどを機に新生活を始められる方、お子様のご入学に合わせてスクールグッズを用意される方、心機一転お部屋の模様替えをお考えの方など、様々な方のライフスタイルに寄り添った提案ができます。「こういうのが欲しかった！」お客様から感謝のお言葉をいただくとやりがいを感じられます。 ■正社員登用制度について： 契約社員から社内試験を経て正社員へのステップアップが可能です。正社員に転換されたのちはご希望や配置転換により他職種へのチャレンジも可能です。 ■当社について： 北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。直営店舗として運営するライフスタイルストア「ACTUS（アクタス）」とSLOW HOUSE（スローハウス）を計34店舗展開。独自のノウハウで編集した「丁寧な暮らし」を全国へお届けしています。 飲食事業では、居心地の良い空間とお料理、気取らないサービスで、一緒に過ごす方と心が近づく温かい時間をお過ごしいただくカジュアルフレンチ「SOHOLM（スーホルム）」と「SOHOLM CAFE」を展開しています。 この他にも、公共空間や商業空間の内装インテリアをデザインする法人向けサービスや、高級システムキッチンの代理店業、アパレル事業などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクタス仙台店 住所：宮城県仙台市 泉区紫山1-1-4 紫山プラザK棟 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～221,000円 ＜月給＞ 200,400円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 1995年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【仙台市／未経験歓迎◎】総務(契約更新・入退去など)年休127(土日祝)／年収400万～／教育体制◎
      ＼魅力ポイント／ ＊未経験から幅広いスキルを身に着け、ご活躍いただけます！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループの総務代行業務や契約書の作成・更新、入退去業務など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務： ◇入居者への総務サービス ◇東北地区営業所の巡回総務 ※社用車にて巡回いただきます。 ◇入退去のレイアウトの変更 ◇各種工事支援　 ◇不動産管理　など ■組織構成： 3名が在籍しております。 ■当社について： 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～306,000円 ＜月給＞ 229,500円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名取／電験三種】パナソニックG施設の設備管理／常駐◆夜勤なし／年休127日(土日祝)／残業20h
      ＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐／日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！ 例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について： 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県名取市 住所：宮城県名取市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～306,000円 ＜月給＞ 229,500円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。 【モデル年収】 ∟入社3年目　年収430万（月給23万2000円） ∟入社5年目(係長)　年収550万（月給28万9000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工アーベスト

    不動産仲介
    東京都港区芝2-6-1　長谷工芝二ビル6階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • モデルルームスタッフ／未経験歓迎／年休120日／長期休暇有り
      モデルルームにご来場頂いたお客様へ、ニーズのヒアリングや間取りのご案内、資金計画などの提案をお任せします。 ＜POINT＞ ★他業界からの転職者多数！不動産販売が未経験でも安心 ★お互いに相談やフォローができる、働きやすい環境 ★飛び込み営業、テレアポ、ノルマなし！ 【入社後の流れ】 ◎STEP1：導入研修 まずは座学研修にて、不動産販売の接客方法や資金プランなどの組み方について学びます。 ◎STEP2：モデルルーム配属 配属後のモデルルームでは、シスター・ブラザー制度を導入。あなた専任の指導担当がつくため、困ったことがあれば、気軽に相談してください！ ◎STEP3：スキルアップ研修 定期的にスキルアップ研修を実施。地域ごとのマーケットや不動産・建築関連の専門分野について学べる機会を設けています。 【ココが魅力】 ＜無理なくスタートできる＞ 営業職への転職はハードルが高く思えるかもしれません。ですが、安心してください！想像している雰囲気とは、良い意味で全く違うはず。実際、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。また、正社員の登用はほぼ100％！無理のない範囲で少しずつ業務に慣れ、あなたのペースで成長できる環境が整っています。 ＜人生経験が活きる＞ お客様は、新婚の方や第二の人生を始めようとしているご夫婦など、さまざまです。家事や育児のご経験があれば、家事動線や収納スペースなどの視点から、お客様目線に立った提案ができます。資金計画なども、不安な気持ちが分かるからこそ、親身になって寄り添うことができるでしょう。 ＜チーム制で働きやすい＞ 子育てがひと段落した40代の女性や、親御さんの介護をしながら働いている50代の女性など、お互いに助け合いながら、業務を進めています。プライベートな時間も大切にでき、ワークライフバランスを実現できます。
      【転勤なし／新築マンションのモデルルーム勤務／直行直帰OK】 ◎転居を伴う転勤は発生しません ◎モデルルームや建物内販売センターへの直行直帰です ＜関西・東海エリアで積極採用中！＞ ■大阪府 吹田市、枚方市、泉佐野市、寝屋川市、松原市、和泉市、柏原市、高石市、東大阪市、大阪狭山市、大阪市（中央区、住之江区、住吉区、東淀川区、平野区、淀川区、此花区）、堺市（堺区、北区、南区） ■兵庫県 姫路市、尼崎市、西宮市、加古川市、三田市、神戸市 ■京都府 京都市（中京区、西京区、右京区） ■滋賀県 大津市、近江八幡市 ■愛知県 名古屋市（中村区、北区、西区、千種区、名東区、瑞穂区、緑区、中区、昭和区）、豊橋市、豊川市、安城市 ■岐阜県 岐阜市 ■静岡県 浜松市中央区 ■三重県 津市、四日市市、伊勢市 ＜その他のエリア＞ 北海道（札幌市）、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都（港区、三鷹市、武蔵野市、西東京市、東久留米市、国分寺市、小金井市、立川市、日野市、国立市、小平市、町田市、調布市、多摩市　他）神奈川県（川崎市、横浜市　他）、福岡県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策：有
      【北海道・東海・関西・九州（首都圏以外）】 月給25万円～37万5000円（一律手当含む） ※上記金額には一律手当として販売手当を含みます。 ※残業手当は5分単位で別途全額支給します。 【首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）】 月給26万5000円～42万5000円（一律手当含む） ※上記金額には一律手当として販売手当、勤務地手当を含みます。 ※残業手当は5分単位で別途全額支給します。
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