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    85ページ：勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,591 社中 4,201〜4,250 社を表示

    第一工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市西小保方町336
    • 設立 1972年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】提案営業◆設立以来黒字経営の総合建設会社／賞与平均6ヶ月／ノルマ・飛び込み・転勤なし
      • NEW
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・在宅勤務可 ■業務内容： ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。 ※スキルにより、簡単な積算・設計もお任せします（大規模なものは専門部門が担当）。 ■入社後の流れ： 入社後はまずOJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。入社半年程で、対応できる案件から徐々にお任せしていきます（独り立ち目安～6ヶ月）。社員同士の連携がとれた環境なので、営業以外の部門ともコミュニケーションがとりやすいのが特徴です。 ■特徴： ・一般建築から危険物施設まで幅広い案件を担当できます。 ・ノルマは一切なく、自ら目標数値を決めてその目標数値を追っていく営業スタイルです。お客様から直接声がかかることも多数あります。 ■組織構成： 営業4名（20代1名、40代2名、70代1名） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～580,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収450万円／経験2年／20代 年収500万円／経験2年／30代 年収800万円／ 経験9年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      • NEW
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市西小保方町336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】建設コンサルタント～官公庁・自治体との取引多数/残業時間20時間以内～
      【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■職務内容： 総合建設コンサルタントである当社の東京支社にて、下水道に関する調査、設計業務を行って頂きます。 ■東亜建設技術株式会社について： 創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。主な事業は以下の通りになります。 （1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） （2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案） （3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等） ■東京支社について： 2012年に東京進出し、現在は公共事業の幅広い土木コンサルティング事業を行っています。今回の募集は、東京での受注増・事業拡大の為の増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆東京支社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 野村ビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・都営地下鉄三線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制※経験・年齢等考慮し、同社規定により優遇致します。 ■年俸例：／マネージャークラス採用（500～800万円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：決算賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクスイコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-2-21
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全5件
    • 【駐在／インドネシア】生産技術職 ◆未経験OK／現地子会社幹部候補
      ■業務内容： 当社社の主力事業であるインドネシア合弁エビトロール会社「P.T.Dwi Bina Utama」で勤務して頂きます。当社雇用にて、入社後半年～1年間国内での研修後にインドネシアの合弁エビトロール会社「P.T.Dwi Bina Utama」へ出向となります。 ■業務詳細： ・ソロン事業所を主体とし、漁船の漁労・運行に係る操業管理、品質管理、人事管理、ロジスティクス等の業務になります。 ・半年～1年間の研修の後に出向となりますので、全くの未経験でも問題ありません。数年間の現地派遣後帰国し、主に営業職として勤務の後再度出向となるケースが多く、現地勤務⇔国内勤務のローテーション体制となるためワークライフバランスが確保されております。 ■当社について： インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 ■インドネシア合弁エビトロール会社「P.T.Dwi Bina Utama」： 所在地西パプア州ソロン。エビトロール漁船11隻、運搬船1隻、冷凍加工工場・冷蔵庫・修理工場1か所にて操業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ P.T.Dwi Bina Utama 住所：海外 インドネシア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区湊1丁目6－11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区本町1丁目7番2号 ウエストスクエアビル10F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】業界未経験歓迎！提案営業 ◆冷凍食品の提案・商品開発／年休126日／残業月10h程
      ～全国の生活協同組合で実施している宅配事業（無店舗）に向けた商品を提案、販売／年間休日126日／残業10h／転勤無／WLB◎／東京で長期就業できる環境が整っています！／世界の海から食卓へ～ ■業務内容： 担当する生活協同組合（生協）へ商品提案を行う営業をお任せします。 担当は3～4生協で、国内外約70社の協力工場が生産する水産品を中心とした300～400の冷凍食品を提案していただきます。 【その他業務】 ・自主的に開発した商品、生協から依頼された商品の開発及び商品を探し出し提案する ※遠方だと島根の工場へ赴くこともございます ・システムに企画入力と実績数の把握及び週・月ごとの在庫管理 ・原料及び他社商品のリサーチ ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ※担当エリア：営業によって振り分けておりますが、関東～北海道まで担当していただきます。基本的に社用車で営業するスタイルです。 ■評価制度： 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報： 東京：3名 ■当社で働く魅力： 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について： インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区湊1丁目6－11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伸建設

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区美園三条3-1-27
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】1級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
      【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】 土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務 ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務 ・現場内の各種書類作成など ※出張があります。ご本人が希望される場合は北海道、東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成： 企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。 ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都調布市下石原1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～464,000円 固定残業手当/月：68,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】2級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
      【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】 土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務 ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務 ・現場内の各種書類作成など ※出張があります。ご本人が希望される場合は北海道、東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成： 企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。 ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都調布市下石原1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～387,000円 固定残業手当/月：63,000円～112,999円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～499,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県伊勢崎市三室町6037
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／伊勢崎市】品質管理（製品の最終検査）◆健康経営優良法人に認定済み企業◆昇給＆賞与あり◎
      ～健康経営優良法人に認定済み企業～ ■業務内容： ・当社にて品質管理（製品の最終検査：穴空いてないかや空気漏れてないかのチェック）をお任せします。 ■業務詳細： ・各種タンク製品の洩れ検査 ・寸法検査を含めた測定 ・溶接工が仕上げた製品の検査 ■組織構成： ・24名が在籍しています。（平均年齢43歳程度） ＼魅力ポイント／ ◎働きやすい環境も整っています ◎資格取得の費用は全額会社が負担します ◎昇給＆賞与で頑張りしっかり還元します ◎社員旅行（自己負担なし・強制なし）もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三室町6037 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ピー・エス

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【関東／総合職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証スタンダード上場
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／スタンダード上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～440,000円 ＜月給＞ 227,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 年収例：※総合職 ・530万円／30歳／資格なし／月給27万8,000円 ・760万円／40歳／一級土木施工管理技士／月給42万6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／一般職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証1部上場
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証一部上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～440,000円 ＜月給＞ 184,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸彦渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市豊平区豊平六条6-5-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】建築現場の安全管理担当／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日
      ■業務内容： ・当社の現場管理担当として、安全管理業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・毎年安全の方針打ち出し、工事監理社員に説明、それに基づき具体的に実施することを丁寧に伝える。定期的に工事監理社員と現場をパトロール実施。労災発生時は工事監理社員に協力し報告書、再発防止対策書作成（現場訪問の可能性もある）等、安全管理業務全般に関わって頂きます。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は1名で担当しております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小網町11番10号 岩尾大和ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～327,600円 ＜月給＞ 279,000円～327,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和5年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理職／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日
      【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容： ・建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。 ■業務詳細： (1)対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。 (2)出張エリアは全国になります。頻度・期間については配属現場によります。※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。（移動費用：会社負担） ※富士事業所への出張が稀にございます。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は17名で構成されており、20代～50代と幅広い年代層が活躍しております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小網町11番10号 岩尾大和ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 615万円～909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～364,600円 ＜月給＞ 252,000円～364,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和5年度） ■東京圏の賃貸入居者のみ住宅手当（当社規定）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北辰機材株式会社

    その他メーカー
    群馬県伊勢崎境東新井1270-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市】総務/課長候補◎経営企画まで携われる■創業50年以上続く安定企業※年休117日/転勤無
      <業界不問/総務のご経験をお持ちの方歓迎/将来の課長候補/経営に近い業務をお任せ/多種多用な業界との取引有> ■業務概要： 当社の経営企画職の課長候補として従事頂きます。 ■職務内容： ・総務経理全般（労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理） ・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務　等 ・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ※経営企画課長のポジションにおける業務をお任せいたします。 ■入社直後にお任せする業務内容： 入社直後は比較的取り組みやすい社内ネットワークトラブル対応や労務周りの業務をお任せいたします。 ※ご本人様の能力に合わせて最初にお任せする業務内容を決定いたしますのでご安心ください。 ■本ポジションにおけるやりがいについて： 従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■当社について： 昭和26年３月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。 ・木材事業部（木製パレット・梱包用木枠の製造） ・ダンボール事業部（輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造） ・物流機器事業部（木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売） ・プラスチック・リサイクル事業部（プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等） 各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎境東新井1270-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～343,750円 ＜月給＞ 312,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回( 110万円～135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京屋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区薬院1-8-20KYOYA薬院ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】VMDデザイン※大手案件多数！創業90年以上の優良企業◎年休127日／20代～30代活躍中！
      • NEW
      ～JR原宿駅より徒歩5分！／創業90年以上／有名ブランド、大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団！平均勤続年数18年／働き方◎年休127日／土日祝休み～ ◎クライアントのニーズを理解し、それに応じた空間を創造するクリエイティブデザイナー職です。 ◎店舗や展示会ブース、公共スペースなど、多岐にわたる空間演出に関わっていただきます。 ◎商業施設やアパレルショップのデザイン業務をお任せします。 ■業務内容 空間演出のプロフェッショナルとしてクリエイティビティを発揮できる仕事です。 ◎百貨店、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイに関するデザイン業務 ◎商業施設におけるディスプレイデザイン、ショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニングやプレゼン～設営の立ち合い、引渡しまで。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】、就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■仕事の特徴 アパレル業界をはじめ、様々な業界からのオーダーがあります！新商品の販売やお店のデザインの刷新をお考えのお取引先様からご要望お伺いし、 内装・ディスプレイ・什器などのデザインへ反映していきます。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に生かせるお仕事です！ ※制作例 https://kyoya.co.jp/works/ ■顧客について：顧客ごとに担当する場合、物件の規模で担当する場合があります。 ■案件を担当する期間：3か月～半年ほどになります。※時期がかぶった場合は掛け持ちの場合もあり。 ■教育体制：基本的にはOJTとなりますが、社員一人一人の個性を大事にししっかりとカバーしていきます。 ■組織構成：メンバー4名在籍（30代課長、女性20～30代3名）、役員1名（ハイブランド担当） 今回は経験者として役員直属で案件に関わっていただける方を想定。 ■当社の特徴 BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 今以上にクライアントの期待にお応えできるよう、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、更なるクリエイティブ集団となることを目指しています。 変更の範囲：職務内容欄記載
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（CREATIVE BASE） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～363,600円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：36,620円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,820円～462,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：職務手当15,000円、インフレ手当10,000円、地域手当（東京デザイン）20,000円 ■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】VMDデザイン／管理職候補※大手案件多数！創業90年以上の優良企業◎年休127日
      ～JR原宿駅徒歩5分／創業90年以上の歴史／有名ブランド・大手百貨店の空間演出を手掛ける／年休127日・土日祝休み／ディスプレイデザイナー管理職候補募集／平均勤続年数18年／働きやすさ◎～ ■職種：クリエイティブデザイナー（管理職候補） クライアントのブランド価値を最大限に引き出すため、空間会陰出のプロフェッショナルとして、店舗・展示会ブース・イベント催事場など、多岐にわたる空間演出に携わって頂きます。 クライアントのニーズを的確に捉え、具現化して頂くクリエイティブデザイナー職です。 また、将来的なマネジメントも視野に入れた管理職候補としての募集を想定しております。 ■業務内容 空間演出のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ・百貨店、イベント催事場、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイデザイン業務 ・商業施設等におけるショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニング ・プレゼン・設営立ち合い・引渡しまでの一連業務　※他職種と共同にて ・チームメンバーへの技術的指導や案件進行のサポート　 将来的にはチームマネジメントや若手育成にも関与いただきます ■仕事の特徴 アパレル業界をはじめ、ハイジュエリー、専門店等様々な業界からのオーダーに対応。 新商品の販売や店舗リニューアル、POP-UPショップ等に伴う空間演出を、内装・ディスプレイ・什器などのデザインに反映。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に発揮できる環境です。 ※制作例：https://kyoya.co.jp/works/ ■プロジェクト体制 顧客ごと、または物件規模に応じて担当 案件期間：3か月～半年（複数案件の掛け持ちあり） 教育体制：OJT中心。個性を尊重しながら丁寧にサポート 組織構成：メンバー4名（30代課長、女性20～30代3名）、役員1名（ハイブランド担当） 今回のポジションでは、役員直属で案件に関わっていただき、将来的にはチームを牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴 BEAMS様との共同監修によるマネキン制作をはじめ、全店舗で当社製品を採用。 創業90年以上の歴史と実績を背景に、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、さらなるクリエイティブ集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（CREATIVE BASE） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～354,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：41,640円～52,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,640円～451,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：職務手当15,000円、インフレ手当10,000円、地域手当（東京デザイン）20,000円 ■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【茨城・牛久】設備施工管理職/未経験歓迎～ニーズに対応できる食品・環境複合エンジニアリング会社～
      • NEW
      ■募集概要 今回環境部門（畜産関連向け）へ当社製品（一部商社機能有）の設備施工管理・アフターフォロー・メンテナンス業務を担っていただく人材を募集いたします。 ■業務内容 具体的な業務内容は以下となります。 主に畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器を取り扱っており、自社製設備施工管理（コンポ富士など）やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務を担っていただきます。 ■担当エリア 南九州（鹿児島・宮崎）となります。基本的には社用車にて日帰りとなるケースが多いです。頻度は多くないですが担当案件によっては１～2週間宿泊を伴う出張可能性もあります。 ■部署構成 3名となっております。（営業職1名、技術職1名、事務1名） ■ポイント： 当社は少数精鋭の体制ゆえ、入社後早い段階から幅広い業務に一貫して携われるので、プロジェクトの全体像や仕事の流れをいち早く理解できます。 また宮崎県に関してはＯＪＴでの教育体制が整っており、段階を踏みながら業務を覚えていくことが可能です。 ■当社魅力 資源循環型社会の縁の下の力持ちとして、人と地域の暮らしを支える存在であり続けたいと考えています。地域経済の活性化や国内外での積極的な展開の可能性を視野に食品・飲料分野と環境分野、さらには食品・飲料と環境の両面でコラボ可能な製品開発に取り組んでいます。 ※技術力に関して・・・建築、ライン構築にあたって、設計から施工、トータルバランスが求められるエンジ二アリング全般の取りまとめを行います。より効率的なライン稼動ができる様、オペレーターサイドにたった操作や、メンテナンス性への配慮、限られた工場スペースを有効に利用するためのレイアウト設計など、長年に渡って培った豊富な経験とそれに裏打ちされた確かな技術力を発揮いたします。あらゆるニーズに対応できる、食品/環境複合エンジニアリング会社を目指し、循環型社会構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東出張所 住所：茨城県牛久市中央5丁目7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 【年収例】※賞与・残業手当含む。 27歳（入社5年目）／年収400万円程度 35歳（経験者・係長）／年収540万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県佐波郡玉村町大字藤川128
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/玉村町】即席めん製造機械のメンテナンス職■残業20h程/夜勤や出張無/わかめらーめん等が有名
      <即席めんの製造･販売/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」/即席めんが無料で食べられる/UIターン歓迎/平均勤続勤務年数15年> ■業務概要： 当社の設備保全職として、機械設備のメンテナンスなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・機械設備の運転、監視業務 ・機械設備の点検・メンテナンス ・機械の部品交換 ・軽微なトラブル発生時の対応 ■働き方について： 基本的に夜勤や出張などはございません。そのため、腰を据えて群馬で就業をすることが可能です！ ■組織構成 ・工場全体では50名ほど勤務しております。 ※20代4割　30代２割　40代２割　60代も活躍しております。 ■入社後にお任せする内容について： 入社後は予防保全を3割ほどお任せし、事後保全業務を7割ほどお任せいたします。ご本人様に合わせて徐々に業務内容をお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社の看板商品について： 当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。 商品例) ・ビックわかめらーめん ・AKAGI 中華そば ・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■働き方について： 業務終了後、衛生観点から毎日工場内の清掃を行っております。シンプルで飽きがない当社の商品は今後も増産予定ですが、残業を抑える取り組みとして、今年から床や壁の清掃は、業者にお願いしております。 ■当社の魅力について： ・土日祝休み（土曜日は第2、4休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 ・当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について 群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（７月・１２月/合計2か月分） ■モデル年収 係長450万円→課長550万円→部長650-750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／玉村町】機械オペレーター◆「ビックわかめらーめん」が人気の老舗食品メーカー／車通勤可／転勤無
      ～即席めんの製造･販売／看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」を展開／即席めんが無料で食べられる◎／平均勤続勤務年数15年～ ■業務内容： 機械オペレーターとして下記業務をお任せします。 ・ライン作業でスープやかやくをカップに投入 ・ラインの機械オペレーター ・機械の調整業務 ※ご経験に応じて、部品交換業務や調整業務もお任せします。 ※機械に詳しい方歓迎いたします。 ■看板商品： ◎ビックわかめらーめん、AKAGI 中華そば ※創業以来､様々な即席めんの製造･販売を手がけてきました。 ■入社後について： 現場OJTを通して業務を習得いただきます。 ■キャリアについて： 能力や適性に応じて、生産管理や品質管理へキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： ・群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 ・1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 ・合言葉に｢チーム大黒｣を掲げ､各部署の一人ひとりが丁寧な仕事を心がけつつ､力を合わせて商品開発･製造に取り組むことで､着実に成長を遂げてきました｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回､計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東群鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県佐波郡玉村町樋越429-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/玉村町】鉄鋼商社の営業事務◆転勤無/残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算
      <年間休日117日／営業事務未経験者でもチャレンジできる／女性活躍中／大型競技施設や超高層ビルの工事などの鉄製品を手掛ける鉄鋼の商社> ■募集背景： 既存社員の産育休、また今後の営業拡大に伴い、営業事務業務を対応頂ける方を募集します。 ■業務内容： 当社の営業事務職として入社していただき下記内容をお任せいたします。 周囲との連携をはかりながら営業活動をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ・営業サポート（見積書作成、図面手配、送付等） ・電話、来客対応 ・工場やお客様との納期調整、納期連絡、出荷確認 ・売上、出荷伝票作成 ・受注の新規手配、変更処理 ・庶務業務（カタログ発送、郵便物対応、事務用品購入等） ・その他付帯業務 ■入社後の流れ： 入社後はまずは導入教育からスタートいたします。その後、営業事務の社員がマンツーマンで業務をサポートしていきます。 ■組織構成： パート社員含めて計6名が在籍しております。正社員は30代を中心に計4名となっております。全員女性です。 ■当社の魅力 ・働きやすい環境 ┗当社は残業時間は月10～20時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ┗平均有給休暇取得日数は13日となっており、会社全体としてが有給消化に積極的です ・昭和31年創業以来右肩上がりの安定性 ┗当社は1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しておりお客様から信頼をいただいております。 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。 東京五輪の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：90,000円～136,000円 ＜月給＞ 220,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ◇賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武ダ技建創株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区中央二条1-6-15武田ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】土木施工管理※創業40年以上／年休120日で働きやすさ◎／前職の待遇を考慮！年収～900万円
      【経験・資格に応じて優遇／前職の待遇も考慮／創業40年以上の土木・建築を行っている総合建設会社／年休120日で働きやすさ◎／案件の合間に9連休取得実績あり！】 ■業務内容： 工事が計画通りに進むように、各現場の施工管理を担当（品質管理 ・安全管理 ・工程管理 など ）を担当いただきます。 ※工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。特に1～4月は1週間～10日ほどの連休も可能です。 ※入社後はまずは簡単な業務を担当し、そこから徐々に自身の今までの経験やスキル発揮が出来る案件に携わっていただきます。 ■案件の特徴： 依頼のほとんどが元請です。公共工事50%、民間工事50%の割合で対応しています。A（A1）クラスとして2～3億円の工事を安定して受注しており、10億円規模の工事も受注しています。メイン受注先は、北海道開発局、北海道、札幌市、道内市町村、NEXCO東日本、UR都市機構　などです。 ■案件例： 大規模橋梁の補修工事、道路の新設工事、河川の工事　など ■社風： ◎社員間の連携がとれ、一体感のある会社です。「今後の実績づくりのためにも、この工事に挑戦してみたい」「この現場は手間がかかりそうなのでやめておこう」技術者とはそんな話し合いもしながら入札する工事を決めています。社内には営業積算部や購買部もあり、原価や利益をきちんとマネジメントして工事を創り上げています。 ◎キャリア社員も、エース格として活躍中で、土木部門の稼ぎ頭は10年前に転職してきた社員です。同社で1級施工管理技士の資格を生かしキャリアアップを実現！最近では総額5億5000万円の河川の災害復旧工事を担当しており、築堤、護岸、橋梁、道路といった工事全般を立派に取り仕切りました。キャリア入社のハンデなく、しっかり実力を評価する会社です！ ◆魅力◆ ＜過去最高の売上高を更新中＞建築でAランク、土木でA1ランクとなり、支店の新設、グループ拡大など、着実に成長している同社ですが、その原動力は間違いなく「人材」と公言しています。 ＜今後の展望＞ 2030年をターゲットイヤーに 「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」 を目指しています。仕事の進め方についてもいいものは貪欲に取り入れているので、周りの目を気にせずアイデアや経験を存分に生かしてください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区築地２丁目１２番２号 あやめビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～520,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 243,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現職の年収を参考に、年齢・経験を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社手島建築設計事務所

    建築設計事務所
    東京都港区芝1-13-16ホーコス芝橋ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】建築設計士 ◆高速道路設計など大規模案件あり／完全週休2日制／年間休日124日
      官公庁から民間案件まで、建築意匠設計・設備設計・工事監理・製図等を手掛ける当社にて、建築設計士の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の建築設計全般に携わっていただきます。 ・スケッチや模型、3Dソフト等を用いた打ち合わせからCAD・BIMによる図面作成まで広い裁量でお任せします。 ＜業務詳細＞ ≪企画≫：事業計画策定/基本構想の立案/パース・CG製作/プレゼン ≪基本設計≫：設計条件の整理/コンセプトの創出/基本設計図の作成/外構計画/地質調査/概算工事費積算 ≪実施設計≫：建築設計/構造設計/設備設計/防災設計/省エネルギー設計/積算・工事費作成/各種計算書作成/耐震補強設計 ≪許可申請≫：確認申請手続き/関連許可申請手続き ≪工事監理≫：工事監理書類作成/各種検査立会/引渡し立会い　　など ■組織構成： 東京本社13名／福岡本社19名／大阪支社8名／名古屋営業所5名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は社内の仕事をしながら実務を学んでいきます。業務の流れやそれに関わる手続きなど、先輩社員がイチから丁寧に指導いたしますので、安心して始められる環境です。分からないことがあればいつでも相談できます。 ■当社で働く魅力： ・高速道路設計のような大規模案件、自動車ショールームの意匠設計など希少性の高い案件も手掛けており、有資格者・実務経験者でも建築士としてさらなる成長が望める環境です。 ・企画から工事監理まで携わる都合上、お客様との折衝など営業力も身に付きます。 ・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。 ・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。 ・当事務所では社員の働く環境にも力を入れています。完全週休2日制を導入し、年間休日は124日以上と多めです。残業は月30時間ほどなのでプライベートの時間を確保しながら働くことができます。 【実績例】 https://www.teshima-at.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝1‐13‐16 2階・4階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～423,900円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：104,000円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 (6月、11月） ※賃金は本人の経験・能力を考慮し、当社規定により決定のため下限を下回る可能性もございます。 ※昇給・賞与は本人実績及び会社業績によります。 【年収例】 700万円／一級建築士（東京・大阪）/40代・管理職（月給45万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築設計士 ◆1級資格が活かせる／大規模案件あり／完全週休2日制／年間休日124日
      ～1級建築士歓迎！／官公庁～民間施設まで幅広い案件／産育休実績有／働き方改善◎ ■業務内容： ・官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の建築設計全般に携わっていただきます。 ・スケッチや模型、3Dソフト等を用いた打ち合わせからCAD・BIMによる図面作成まで広い裁量でお任せします。 ＜業務詳細＞ ≪企画≫事業計画策定/基本構想の立案/パース・CG製作/プレゼン ≪基本設計≫設計条件の整理/コンセプトの創出/基本設計図の作成/外構計画/地質調査/概算工事費積算 ≪実施設計≫建築設計/構造設計/設備設計/防災設計/省エネルギー設計/積算・工事費作成/各種計算書作成/耐震補強設計 ≪許可申請≫確認申請手続き/関連許可申請手続き ≪工事監理≫工事監理書類作成/各種検査立会/引渡し立会い　 ■働き方： ・完全週休2日制を導入し、年間休日は124日以上と多めです。残業は月30時間ほどなのでプライベートの時間を確保しながら働くことができます。 ・家庭の事情に応じて時短勤務が可能です。産休育休制度、介護休業制度もございます。 ・各事業所付近のエリアを担当するため、出張が生じる場合も基本日帰りでの対応となります。 ■組織構成： 東京本社13名／福岡本社19名／大阪支社8名／名古屋営業所5名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は社内の仕事をしながら実務を学んでいきます。業務の流れや手続きなど、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して始められる環境です。 ■当社で働く魅力： ・高速道路設計のような大規模案件、自動車ショールームの意匠設計など希少性の高い案件も手掛けており、有資格者・実務経験者でも建築士としてさらなる成長が望める環境です。 ・企画から工事監理まで携わる都合上、お客様との折衝など営業力も身に付きます。 ・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。 ・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。 【実績例】 https://www.teshima-at.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝1‐13‐16 2階・4階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,300円～353,900円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：119,700円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 (6月、11月） ※賃金は本人の経験・能力を考慮し、当社規定により決定のため下限を下回る可能性もございます。 ※昇給・賞与は本人実績及び会社業績によります。 【年収例】 700万円／一級建築士（東京・大阪）/40代・管理職（月給45万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川端タイル工業有限会社

    住宅設備・建材
    群馬県佐波郡玉村町上新田1597
    • 設立 1965年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】タイル工事の施工管理士 ◆設立56年の老舗／残業平均10h以内／面接１回
      • 締切間近
      ■職務概要： 床・内装壁・外装壁タイル張り工事を得意とする当社において、現場施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細： 一般的な施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理、施工計画・進捗管理等）、外注先との交渉、経営層および発注先との連携を行って頂きます。 工事現場のエリアは群馬県内が中心（7割程度）で、他東京や埼玉もあります。 案件によりますが工期は1日で終わるものもあれば、数日かかるものもあり、最長でも2ヶ月程度です。基本日帰りで、宿泊を伴うような出張はございません。移動には社有車を利用頂きます。 ■組織構成： 当社は社長以下、経理全般の担当者、事務、作業員の4名構成で、施工管理を担っているのは現在社長のみです。 ■採用背景： 組織構成に記載した通り、当社で施工管理を担っているのが社長のみなので、今後安定的に事業を継続していくために、施工管理技士を増員したいと考えています。 ■入社後のイメージ： 経験に応じて変わりますが、タイル工事経験のない方であれば、入社後まず1ヶ月程度は社長に同行しながら業務を覚えて頂くことを想定しています。 資格取得意欲のある方に対しては、取得に向けたサポートもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町上新田1597 勤務地最寄駅：JR高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与56万円～64万円（年2回）を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全114件
    • 【千葉県八千代市】鮮魚バイヤー◆圧倒的な安さで急成長中◎グロース市場上場企業
      • NEW
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 当社にて、鮮魚バイヤー業務をお任せします。各エリア店舗を拠点として、鮮魚の仕入れ業務を中心に、マーケティング調査、商品開発等をお任せします。 ■業務詳細： ◇エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉 ◇品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整 ◇地場産市場でのセリ・仕入れ業務 ◇販促物・商品開発等についての提案、打ち合わせ ◇各店舗の売上データに基づく仕入れ商品・仕入量などに関する打ち合わせなど、仕入実務から各店の品揃えや商品展開の提案、商品開発や改廃等のマーケティング業務まで幅広く担当 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代店 住所：千葉県八千代市緑が丘西2丁目13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県常総市】青果バイヤー／マーケティング業務◆圧倒的な安さで急成長中◎グロース市場上場企業
      • NEW
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 当社にて、青果のバイヤー業務をお任せします。各エリア店舗を拠点として、仕入れ業務を中心に、マーケティング調査、商品開発等をお任せします。 ■業務詳細： ◇エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉 ◇品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整 ◇地場産市場でのセリ・仕入れ業務 ◇販促物・商品開発等についての提案、打ち合わせ ◇各店舗の売上データに基づく仕入れ商品・仕入量などに関する打ち合わせなど、仕入実務から各店の品揃えや商品展開の提案、商品開発や改廃等のマーケティング業務まで幅広く担当 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メガセンタートライアル石下店 住所：茨城県常総市本石下4421番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーモ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上伊那郡南箕輪村4124-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉／川口】成型品取出ロボットのサービスエンジニア ※WEB面接可／国内で唯一の総合メーカー
      【経験者歓迎！エンドユーザーに近い立ち位置でやりがいを感じて頂く事が可能です】 ■担当業務： 東京営業所に配属、各種設備の取付、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： 簡単な修理や取り付けの場合には1日3件から5件程度は訪問するケースが多いです。大規模な修理や取付の場合には1日1件という日もございます。 遠方にて、新規取り付けの案件や大規模な改修や修理が必要となる案件が発生した場合には宿泊出張（長期間で1週間程度）となる場合もございます。頻度は受注状況によってばらつきがあるため、臨機応変なご対応をいただく必要がございます。 ※新規取り付け案件の際に休日出勤となることがございますが、休日出勤が発生した場合には振替休日の取得が可能です。 ■成形品取り出しロボットとは… プラスチックの成形において必要不可欠なのが、「成形品取出ロボット」と「その周辺機器」です。 成型品取り出しロボットとは、プラスチック製品を生産する工場で用いられており、射出成形機から生産された製品を人の手を介すことなく取り出すことを可能としています。 ■担当業務： ◎業務： ・ロボット、合理化機器の取付業務 ・修理、メンテナンス業務 ・仕様変更やカスタマイズ要望の確認や日程調整など顧客折衝業務　等 ◎扱う製品：射出成形品自動取出ロボット、ストック装置、粒断機、自動包装機、除湿乾燥機、ホッパー、ローダー、自動金型温度調節機、コンベヤ、チャック用アタッチメント　他 ■組織構成： 現在東京営業所は5名で構成されています。サービスエンジニア4名(50代2名、30、20代1名ずつ)、全員男性になります。営業の業務も一部兼務しております。その他、事務の女性1名が在籍しております。 ■同社の魅力： 同社は事業を通じて、成形工場の労働環境改善およびFA化の支援を行っています。現在国内に生産工場を3ヶ所、営業所を14ヶ所を設けております。 同社の設備は自動車関連メーカーなどで用いられており、安全性向上／生産効率化／省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：埼玉県川口市東川口4-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～243,500円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 217,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：有 ■固定残業代として「営業手当」を支給 ・時間外労働の有無にかかわらず、約20時間分の時間外手当として支給 ・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する ・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】成型品取出ロボットのサービスエンジニア◆取付けや修理※国内唯一の総合メーカー／Web面接完結
      【経験者歓迎！エンドユーザーに近い立ち位置でやりがいを感じて頂く事が可能です】 ■担当業務：横浜営業所に配属となり、各種設備の取付、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務の特徴：簡単な修理や取り付けの場合には1日3件から5件程度は訪問するケースが多いです。大規模な修理や取付の場合には1日1件という日もございます。遠方にて、新規取り付けの案件や大規模な改修や修理が必要となる案件が発生した場合には宿泊出張（長期間で1週間程度）となる場合もございます。頻度は受注状況によってばらつきがあるため、臨機応変なご対応をいただく必要がございます。配属予定の部門の平均残業時間は30時間程度となっています。移動は原則として社有車を使用していただきます。担当エリアによっては移動距離が長距離になる場合もあります。 ※新規取り付け案件の際に休日出勤となることがございますが、休日出勤が発生した場合には振替休日の取得が可能です。 ■成形品取り出しロボットとは… プラスチックの成形において必要不可欠なのが、「成形品取出ロボット」と「その周辺機器」です。 成型品取り出しロボットとは、プラスチック製品を生産する工場で用いられており、射出成形機から生産された製品を人の手を介すことなく取り出すことを可能としています。 ■担当業務： ◎業務：ロボット、合理化機器の取付業務・修理、メンテナンス業務・仕様変更やカスタマイズ要望の確認や日程調整など顧客折衝業務　等 ◎扱う製品：射出成形品自動取出ロボット、ストック装置、粒断機、自動包装機、除湿乾燥機、ホッパー、ローダー、自動金型温度調節機、コンベヤ、チャック用アタッチメント　他 ■組織構成：現在横浜営業所は所長含めて4名で構成されています。（所長、サービスエンジニア3名、事務1名） ■同社の魅力：同社は事業を通じて、成形工場の労働環境改善およびFA化の支援を行っています。現在国内に生産工場を3ヶ所、営業所を14ヶ所を設けております。 同社の設備は自動車関連メーカーなどで用いられており、安全性向上／生産効率化／省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町1707-1 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅（JR在来線駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～243,500円 その他固定手当/月：34,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：年1回（1月） ■その他固定手当：勤務地手当、職務手当 ■固定残業代として「営業手当」を支給 ・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する ・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大沢建設株式会社

    サブコン
    群馬県太田市尾島町390-5
    • 設立 1937年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬】建築施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中
      【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／建築施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】 下記の業務に従事頂きます。 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理） ・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業はほとんどありません ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】土木施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中
      【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／土木施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】 下記の業務に従事頂きます。 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理） ・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。土木事業は公共事業の割合が100％です。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    応研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神4-8-9応研ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】販促企画営業◆業界未経験◎＜大蔵大臣でおなじみのITサービス＞土日祝休/年休127日
      ～大蔵大臣でお馴染みの「大臣シリーズ」の提案営業/業界未経験歓迎/企業安定性◎/20代活躍中！/年間休日127日/土日祝休/育休取得率100％～ 基幹業務用ソフト「大臣シリーズ」の開発・販売・保守・サポート等の幅広い業務で企業の業務効率化に貢献している当社。 今回は当社の製品を扱うパートナー（販売代理店）への企画・提案営業および販売サポート・営業支援をお任せいたします。 ■お仕事の魅力： あらゆる業界の企業が顧客になりうるため企業安定性はもちろん、多種多様な業界とかかわることができます。また決裁者への提案や、代理店の施策・戦略策定など、若手から影響力の大きい業務に携わることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 パートナー（販売代理店）へのパッケージシステムの説明・勉強会の開催、提案営業のみならず、導入検討中の顧客（エンドユーザー企業と関わる税理士・社労士）へのデモンストレーション実施など、販売代理店の販売促進（営業支援）を行います。エンドユーザー様へただ提案を行うだけでなく、決算にかかわるキーマンへの提案も包括的に行うため戦略的に業務を行えます。 ■入社後の流れ： 一般的な業務知識の研修、サービス基礎知識・アプリケーションの知識の習得ののち、先輩社員の営業同行などOJTを約3か月間行います。スキルに応じて、約半年後には代理店への営業をお任せします。 ■組織構成： 営業12名（20代5名、30代4名、40代2名、50代1名）で構成されています。20代から男女問わず活躍しています。 同業種・他業種問わず中途社員も活躍しています。 ■製品の強み： 当社の基幹管理システムでは柔軟な設計機能を各ソフトに実装させているため、顧客のニーズに応じカスタマイズすることが可能となっています。また価格変動が少なく、パッケージのため法改正やインボイスへも適応できる点は大きな強みです。 ■当社について： 応研は、大蔵大臣をはじめとした基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』を通して、お客様のよろこびを追求しています。財務会計／人事労務管理／販売管理／顧客管理など、企業や組織の根幹となる業務を手軽にシステム化し、将来のさまざまな変化にも柔軟に対応可能なパッケージシステムとサポートサービスを提供し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木2丁目27-12 応研新宿ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給などを考慮し、当社規定により優遇します。 ■家族手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■報奨金あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収 590万円／20代(主任) 700万円／30代(上級主任) 880万円／40代(リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒木土木株式会社

    サブコン
    群馬県太田市新田大町529
    • 設立 1975年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】土木施工管理技術者 ◆転勤無し/表彰実績多数◎/官公庁からの案件多数
      ～太田市の案件をメインでお任せ/出張や夜勤ほぼ無し/官公庁との取引有/表彰実績多数◎/中途入社者多数在籍/残業5h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の土木施工管理技術者として、官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般・官公庁との交渉をお任せいたします。当社は太田市などの公共事業の道路・河川工事の他、企業や個人からご依頼される解体工事や外構工事等の身近な工事も受注しています。 ・受注比率は公共工事：民間工事＝8：2 程度です。 ・太田市の案件をメインでお任せいたしますので、出張等はほぼ発生いたしません。また、夜勤もほとんどありません。 ・当社は群馬県発注土木工事において、多くの優良工事表彰を受けた実績を有しています。 ■組織構成： 当社は全社員9名となっており、工事部7名、総務部2名で構成されています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 土木施工管理技士の資格保有者は7名（1級4名、2級3名）ですが、平均年齢が52歳と高齢化しつつあるため、組織の若返りを図るための増員での採用となります。 ■当社について： 昭和38年4月より地域の方々からブロック塀基礎工事施工を請け負い始め、昭和39年1月23日に建設業許可を取得し、民間工事から公共工事も受注できる会社となり昭和50年5月9日に株式会社へと組織変更し、群馬県発注工事では多くの優良工事表彰を受賞できる会社となりました。 これからも創業当時の想いを忘れず、地域に貢献し愛される会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田大町529 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／世良田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(45万円～60万円）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社深町食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県太田市新田嘉祢町203-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県太田市／転勤なし】未経験歓迎！自社製造キムチ・漬物の生産管理／管理職候補◆残業25h／研修◎
      ■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、製造管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・生産計画、人員管理、商品管理項目確認・記録（塩度、温度、検査結果等）が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署： ・製造管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代~40代の男性社員2名が製造管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／薮塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 固定残業手当/月：29,891円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,891円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県太田市／転勤なし】未経験歓迎！自社製造キムチ・漬物の品質管理／管理職候補◆残業25h／研修◎
      ■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署： ・品質管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／薮塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 固定残業手当/月：29,891円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,891円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    王鉄興業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市新田反町町120
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【太田/転勤無】製造・管理（進捗管理や現場連携）/業界大手企業G/年休123日/残業20h程/土日休
      【王子製鉄株式会社グループの安定基盤/製造職からのキャリアチェンジ/完全週休２日制/連休もありしっかり休めます◎】 ■業務概要： 当社にて鉄鋼設備・メガソーラー架台・昇降装置フレームや意匠建築物などの製造監督(協力会社との連携)、図面解析など製造に関わる幅広い業務をお願いします。 特に、製造現場の進捗管理をメインでご対応いただきます。状況に応じて、実際に現場で製造に入っていただくこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・鉄鋼設備の図面制作や修正 ・図面の作成後、現場とのコミュニケーションを密にとりながら 現場の管理・指示だしを行いながらより良い製品を作り上げていきます。 ・部材の発注やスケジュール管理 ※設計だけでなく現場でモノづくりの場にも立ち会える、一気通貫で行っている会社ならではの経験ができるお仕事です。 ※取引先への仕様、設備などの説明や提案など打ち合わせに同行していただくこともあるので、様々な経験を積むことができる仕事です。 ■入社後お任せする業務について： 入社後はご経験やスキルに応じたOJTにて徐々に実務に慣れていただきます。先輩と一緒にアウトプットを行っていただくのでご安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境 ・スポットクーラーや空調服の支給で働きやすい環境整備 ・食堂あり／シャワー室でさっぱりして帰宅／夏に鰻やスポーツドリンク支給◎ ■主な取引先： ・王子製鉄様 ・大同特殊鋼様 ・JFE資機材様 ・日鉄エンジニアリング様 ■キャリアパスについて： 当社では3年で課長になっている方もおり、ご本人様の仕事ぶりなどを総合的に見てキャリアアップすることが可能です。 ■組織構成： ～幅広い年代が活躍中～ 人数:26名（男性25名、女性1名） 年齢も経験も様々ですが、お互いの違いを受け入れてみんなで楽しもうという温かい雰囲気の職場です。 ■企業情報： ◇王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町120 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～342,000円 ＜月給＞ 210,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和インテック株式会社

    石油化学メーカー
    群馬県太田市新田上田中町99
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田】生産技術※新製品立上げ◆プラスチック・ゴム製品メーカー／主に自動車部品を製造／車通勤◎
      ◇上流から下流まで裁量持って関わる／金型や成型技術に関する知見を身に着けられる環境／創業50年超の安定経営／残業20h程◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 「プラスチック製品製造」と「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 さらには「成形の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 ■ミッション 新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上がメインミッションです。自動車部品の製造が中心になりますので、取引顧客は主に自動車メーカーとなります。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【スキルアップ】 ゴム成形に関しては「射出成形・圧縮成形・真空成形」と幅広く対応可能なため、これまでの生産技術のスキルを活かしながら、金型や成型技術に関する知見を身に着けることのできる環境です。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。 これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて現在積極的に取り組んでいます。 （合併後の変化） ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、合併前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成 生産技術部：1名　課長／30代半ばの男性（※東邦工業株式会社からの出向） （課長様について） グループ企業である「東邦工業株式会社」に新卒で入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～371,000円 固定残業手当/月：47,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可/群馬・太田】生産技術※新製品立上げ◆主に自動車部品を製造／プラスチック・ゴム製品メーカー
      ◇1~3年かけてじっくり育成／営業からキャリアチェンジした課長の下、一からスキルを身に着けられる環境／創業50年以上で安定経営◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 主に自動車部品を製造している当社にて、「プラスチック製品製造」「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 また「量産に必要な治工具や生産工程の検討」「成形機の金型交換、成形条件出し」も行います。 ■フロー ▽図面を基に金型の仕様検討 ▽金型メーカーとの打ち合わせ ▽金型の発注・加工指示（自社製造・外注） ▽試作対応（機能・性能に問題がないか） ▽アフターフォロー ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは１～3年ほどかかる見込みですが、分からないことは都度聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて積極的に取り組んでいます。 （合併後の変化） ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、以前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成 生産技術部：1名　課長／30代半ば男性（※東邦工業株式会社からの出向） （課長様について） グループ企業である東邦工業株式会社に新卒入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェムキャッスルゆきざき

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全7件
    • 【六本木】社内SE◆社内案件のみ／上流工程もお任せ／残業月24h程／転勤なし／福利厚生充実◎◆
      ～社内SE◆社内システム・ECサイトの開発／構築／改修◆月残業25ｈ程・住宅／家族手当あり・退職金制度あり◎SNSや有名人の口コミでも人気拡大中／ラグジュアリー商品～ ■業務概要： 同社の社内システムの開発・改修、ECサイトの構築・改善・保守を担当していただきます。今後社内システムの大規模改修を予定しておりますので新規プロジェクトにも積極的に関与できる環境が整っています。バックエンド系の業務を中心に、幅広い業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： - 社内システムの要件定義、設計、開発、テスト、保守 - ECサイトのデザインやシステム連携、データ連携 - 新規ブライダルオーダーシステムの企画・開発 - 店舗からの問い合わせ対応 【環境】 言語：PHP・Python・Ruby等 DB：MySQLメイン OS：Windows/Linux ■組織体制： システム部門は少人数で構成されており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。社長との距離が近く、発案が通りやすい環境が特徴です。OJTを通じて先輩社員がしっかりとサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： 定時出勤、定時退社が基本であり、シフト勤務も可能です。土日祝日の休みを取得することもでき、有休取得率は約70％と高めです。ライフスタイルの変化にも対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇も整備されています。 ■キャリアパス： 将来的にはシステム部門のリーダーポジションを目指していただきます。新規プロジェクトの企画・開発に携わることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。実績に応じて昇進・昇給が期待できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1978年に創業し、国内外に24店舗を展開する成長企業です。高級時計やジュエリー、アンティークなど幅広い商品ラインナップが特徴で、質の高い接客サービスで国内外の富裕層から支持を得ています。社員全員がジュエリーコーディネーターの資格を取得しており、「一流」の接客を提供しています。SNSや有名人の口コミでも人気が拡大中で、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ゆきざき本店 住所：東京都港区六本木5丁目16番1号 ゆきざきビル 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：35,000円～320,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～565,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社群桐産業

    石油・資源
    群馬県太田市大原町78-1群桐ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】産業廃棄物処理の提案営業◇転勤なし/年休120日/フレックス制◎
      【フレックス制度あり◎/ワークライフバランス◎/全国出張あり◎/資格取得制度や研修体制充実◎】 ■職務内容：全国のお客様を対象に、産業廃棄物の回収／処理に関するサービスのご提案を行っていただきます。業界未経験でも大歓迎◎環境保全に繋がる当社事業に関心を持っていただける方はぜひご応募ください。 ■担当業務詳細： ・産業廃棄物の回収／処理に関する提案型営業をご担当いただきます。 ・回収／処理を行う群桐産業、廃棄物を利用した人口砂を販売する群桐エコロ、両社のサービスを総合的にご提案いただきます。群桐グループの顔として全国のお客様とのより良い関係性構築を目指していただきます。 ・対象となるお客様は各種製造工場、カーディーラー等の自動車関連施設、病院や老人ホーム等の医療／介護機関が中心です。 ・お客様によるプラント定期視察など工場見学や施設案内の対応もございます。 ■職務の特徴： ・今まではお客様からのご紹介によるお取引先拡大を進めてまいりましたが、将来的な業況の安定と更なる成長を鑑みて、ゆくゆくは新規開拓も行っていきたいと考えております。 ・21都道府県の産業廃棄物収集運搬業許可を得ており、全国にお客様がいるため、宿泊を伴う出張もございます。 ・当社事業に関係する資格が多数あり、積極的な資格取得を目指していただきます。資格取得費用補助のほか、資格手当も各種ご用意しています。 ■配属部署： ・営業部／営業課への配属となります。現在6名の営業担当者が在籍しています。 ・本社は外観／内観ともに、まるでホテルのような美しいお庭や装飾品が魅力のオフィス。働く環境にもこだわっています。 ■特徴／魅力： ◎当社は人材育成に力を入れており、資格取得制度や研修、OJTを通して丁寧にお教えいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎フレックス制度を導入し、柔軟な働き方が叶うようになりました。訪問先への移動時間や業務量を考慮しながら効率的な働き方が可能です。 ◎働き方や所属部署など、入社後の変更もご相談承ります。ライフワークバランスを大切にしながら、ぜひ当社で長くお勤めください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町78-1 群桐ビル 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：50,000円 ・無事故手当：20,000円、業務手当：30,000円 ■残業手当：有 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年3回※業績連動、前年度実績：3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレインジェネシス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア10F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】上流～下流：100％自社開発PKGの客先導入SE◆LPガス事業者向け◆【目指せプロマネ】
      ■職務内容：システムエンジニア(SE)：自社開発パッケージシステムのシステム導入 LPガス事業者様に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」などを導入するお仕事となります。 案件規模により、1名～複数名で、上流から下流までの以下の業務などを行います。 ・現行システムと導入予定の新システムとのFit＆Gap調査 ・システム導入コンサルティング、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案 ・お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など（カスタマイズ等の内容決定） ・カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定 ・客先向けのマニュアル作成、操作指導 ・稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応　…など お客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。 また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト規模について 中小規模の小売事業者様向け（1～2人程度で2～3ヶ月）から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け（15人体制で1年以上、受注総額1億円超など）までさまざまで す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 10階 勤務地最寄駅：ＪＲ/京急線／JR蒲田（京急蒲田）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～375,000円 ＜月給＞ 228,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本的には上記の年収で検討しますが、最終的には経験・スキル・年齢・資格などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾンシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5大濠公園ビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京/港区】自社開発SE～AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日/年収400万～
      ■職務内容 ◇◆開発環境・言語不問！/完全週休2日制でワークライフバランス実現/ 全国のテレビ局に多数導入実績あり◇◆ ■当社の魅力： （1）メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績がございます。 （2）R＆D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています。 （3）100％自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 （4）AIを用いた開発など新しいチャレンジを積極的に行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：現在外注している部分を内製化していくための増員採用です。開発経験をお持ちの方のご応募お待ちしております。 ■組織構成：エンジニアは福岡本社に46名、東京支社に15名が在籍しております。 ■業務概要 現在展開されている主なシステムは、高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ：「digital.HOX」 等を納入しており、ご経験に応じて業務内容を決定致します。 ■業務詳細 （1）自社プラットフォーム製品の企画/開発/導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー （2）お客様のDXを推進する製品の企画/提案/プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発/導入 ・クラウド、仮想環境での開発が多数であり、言語、フレームワークは新しいものでも利点を活かしながら積極的に取り入れています。 ・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行っています（発案者は考案したエンジニアの名前で申請されます） ・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています ・エディターなどの開発ツールは開発者自身の裁量に重きをおき、エンジニアの開発しやすさを尊重しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,481,012円～3,721,512円 固定残業手当/月：63,291円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,042円～405,063円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代（月30H）等を含みます。 ※年俸制：12分割で支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】IT営業※未経験からキャリアチェンジ可能◇ニッチトップ企業／働く環境◎／女性歓迎
      ～未経験歓迎のIT営業職／競合少ないニッチトップ企業／大手TV局と取引多数／残業月平均12～15時間／年休120日以上／女性歓迎／育休・産休制度あり／サポート体制充実◎～ ■業務概要 自社パッケージ商材の営業活動をサポートしていただきます。半年から1年後には営業へチャレンジしてくれる方を募集します。はじめから営業へのチャレンジも大歓迎です。 ■業務詳細 ◇電話応対 ◇見積書作成 ◇伝票発行 ◇営業担当が受注した商品の在庫管理・納期管理・出荷管理 ※半年から1年後には営業をお任せします。 【取り扱い商材】 ◇TV局向け営放システムのベースパッケージ 「digital.HOX」 ◇番組販売システムなど ※すべて自社開発のシステム ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が成長をしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■働く環境 ◇残業は月平均12～15時間 ◇有給休暇は10日以上取れる環境 ◇育休・産休制度あり ■当社の魅力 ◇メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績がございます。 ◇R＆D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています。 ◇100％自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 ◇AIを用いた開発など新しいチャレンジを積極的に行っております。 ◇競合他社にはないニッチなニーズのくみ取りと技術力を高く評価されています。 ◇年一回、全社会議の場で社員表彰がございます。社長賞、Project賞、特別賞など、仕事に懸命に取り組む社員を会社全体で応援している会社です。 ■当社について 当社は、創業から一貫して放送局向け基幹システムである「営業放送システム」の開発、導入を行っています。さらに、そこで得られた知識と経験から大容量ファイルを高速に転送するソフトウェア「STORM」や、転送された膨大な映像を容易に管理・共有するプラットフォーム「Join-View」を開発し、多くのお客様に利用いただいています。全国の放送局のほか、ポスプロ、ネット配信、広告、芸能、映画製作などのメディア業界、さらには自治体、独立行政法人、ゲーム、医療、メーカー、小売、飲食など様々な分野での取引実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,384円～4,050,636円 固定残業手当/月：47,468円～79,113円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績賞与が支給される場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サン・イー精工

    機械部品・金型メーカー
    群馬県みどり市笠懸町阿左美3323
    • 設立 1977年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県みどり市】切削加工の生産技術（工場長候補）◆大手ベアリングメーカー協力会社
      【将来的な工場長候補の募集／大手ベアリングメーカーの協力会社で受注安定／工場長直下でスキルと経験を積めるポジション】 ■職務概要： 精密部品の切削加工業を行う当社にて生産技術担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・現工場長の指導の下、業務習熟度に合わせて業務進めていただきます。 ・２～３年の引き継ぎ期間を経て、現工場長の後任として着任頂き、製造部の生産技術をメインとしてご担当頂く予定となります。 ▼生産技術業務について： ・主に30台ほど保有するマシニングセンタ・NC旋盤機における対応が中心となります。製造物に応じて、各設備の刃物合わせ・治具交換・プログラム変更等の工程管理を中心に対応いただきます。 ・不定期で必要に応じて、設備メンテナンス・設備刷新・改善・レイアウト設計もお任します。 ▼工場長として昇格時の業務について： ・引き続き生産技術業務の継続 ・製造現場全体のマネジメント ・社員のスキルアップ教育・指導 ・生産管理だけでなく、スタッフのマネジメント、教育もお任せし、現場の課題抽出、改善、効率化のほか、製造過程で発生し得るトラブル対応等の役割も担っていただきます。 ・当社はISO9001を取得しており、代表取締役がメインで運用管理を行っており、ISOに関わる各種手続き・監査対応の補佐業務もお任せします。 ■組織構成： 本社勤務となり組織は生産管理部と製造部に分かれています。配属部署は正社員6名、派遣社員8名の合計14名のメンバーが在籍しています。 ■同ポジションの魅力： 生産技術の知見を活かしながら、代表取締役や工場長からの指導を通して工場全体の管理者としての経験を積んでいただくポジションとなります。将来的なキャリア形成も意欲次第で可能となり、将来的な工場長を経験に合わせて目指せる環境となります。 ■当社の特徴： ・大手ベアリングメーカー日本精工（株）の一次下請けを行っており、持続的な受注から業績安定に繋がっております。 ・多品種・多ロットでの受注を承っており、顧客から支持いただいております。 ・ベテラン社員が多く在籍しており、日々の業務の中で周囲の助けを得ながらスキルアップも目指せる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美3323 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ■求める働きをしていただき、工場長となった際のモデル年収：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/みどり市】法人営業◆板金加工製品◆転勤無し/群馬県内をメインでお任せ
      ～将来的に管理職や役員を目指せる◎/群馬県内をメインでお任せ/土日休みが中心/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可～ ■職務内容：板金・金属加工の営業に従事いただきます。ルート営業が主になります。具体的には取引先からの問い合わせに対し、支給図面をもとに工数割り出しや材料計算、見積もり作成、各種打ち合わせ等を担当いただきます。電話やメールでの問い合わせも多く、パソコンを使用しての資料作成等の対応もあります。 外注依頼もお任せしますので、金額の算出・価格交渉等も必要なスキルとなります。 営業エリアは群馬県内が中心ですが、まれに首都圏のお客様対応もあります。WEB商談も導入しております。 将来的には新規開拓営業もお任せする可能性があります。 ■組織構成： 配属となる営業部には4名(40代3名・60代1名/全員男性)で構成されています。当社は中途入社者の割合の方が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力： ・入社後の研修はOJTとなります。先輩営業と一緒に回る形で仕事を覚えていただき、その後独り立ちとなります。 ・スキルを習得して頂き実力を発揮いただければ、管理職や役員等への登用も可能です。 ・社長やベテラン社員のもとで業務の流れやノウハウを学ぶことができるため、ご自身のキャリアアップも可能です。 ・給与・賞与・昇格に関しては、社長、工場長の総合評価にて行っています。成果のあげられた者に対しては昇給・昇格、表彰の実績もあります。 ■当社について： 当社は１９６７年５月の創業時より、金属加工における生産活動を行って参りました。本社工場では主に小ロット品や小型の製品を製造し、２０１７年９月に稼働した伊勢崎工場では、大型物件や量産品の製造を行っています。両工場間において、製品に合わせた効率的な生産体制の改善により、納期やコスト面での優位性が高まって参りました。 現在、世界的な取り組みがされている「ＳＤＧｓ」についても、当社としても真剣に取り組み、世界と歩調を合わせていく事が、結果として企業の成長に繋がっていくと考えております。 当社の経営理念 お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。信念を待って取り組んでいった先には、必ず全ての人々の幸せが訪れると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市五目牛379-2 勤務地最寄駅：両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,888円～300,000円 ＜月給＞ 165,888円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり1,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回(計2.60ヶ月分）※前年度実績 ※昇給賞与については会社状況により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬/転勤無】AIやメタバース営業◆面接1回/新規事業へ挑戦/メタバース会社の子会社
      <未経験歓迎！ゲームやメタバース、AIに興味がある方大歓迎/残業時間25h程/絶賛成長している市場に関われる！> ■業務概要： 当社の新規事業の営業として地方自治体や、民間企業のお客様にDX化の提案や防災メタバースサービスの導入提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・地方自治体等へ営業活動 ・お打ち合わせ ・親会社(株式会社Meta Heroes)の社員との連携 ・見積書の作成 ※お打ち合わせの際にZOOMで親会社の方も来ていただけるため専門的な知識がなくてもしっかりとフォローをしていただけます。 ※別途入社後研修もございます。 ■本ポジションのメインミッション： 親会社(株式会社Meta Heroes)では防災メタバースのサービスを展開しています。当社では地方自治体の方々にサービス導入のご提案を行い、最終的には親会社へつなげるといった橋渡し役を担っていただきます。 ■防災メタバースサービスがどのように活用されるのか： サービス導入が決まった後は、地方自治体と親会社でメタバースの企画を行い地域の方の安全を守るために各学校の防災訓練や、地方自治体主催のイベントなどで活用されます。 ■本サービスの意義について： 日本において、自然災害は予測不能であり、いざという時の備えが命を左右します。そのため本サービスを通して多くの社会課題解決に向け、これまで培った技術を活かし、FortniteやRoblox、Minecraftといった子どもたちに親しまれているプラットフォームを通じて、防災意識を高める新しいシミュレーションゲームの開発を進めています。 ■当社の魅力について： （1）新規事業の第一人者になることができる！ 本サービスは当社の新規事業となります。そのため未経験から入社した後でも徐々に業務をキャッチアップしていただき、事業の成長とご自身の成長を両方叶えることができます。 （2）自身の市場価値を上げていくことができる！ 今話題で且つ今後成長が見込まれる市場の営業をしていくため、ご自身の市場価値を十分に上げていくことができます。 （3）社会貢献性が高い事業に参画できる！ 本サービスは、現代社会の重要課題に対応した革新的なプラットフォームです。そのため、社会貢献性の高い事業に携わってみたい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり1,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回(計2.60ヶ月分）※前年度実績 ※昇給賞与については会社状況により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リツビ

    その他商社
    福岡県福岡市中央区警固1-15-6KH22ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／未経験OK】完全非対面のスキンケア化粧品営業◇反響営業◇福利厚生◎◇土日祝休◇
      ★展示会でお会いしたお客様やお問い合わせいただいたお客様と営業職をつなぐためアポイントの機会を創出するお仕事です。 ★当社は科学的エビデンスに基づいた商品を取り扱っているため安心してお客様にお話いただけます。 ★土日祝休みでプライベートとの両立ができ育産休実績もございます！ 当社の内勤営業・インサイドセールス担当として、お客様とのアポイントをセッティングし営業とつなぐ役割を担っていただきます。 ■仕事の内容について： ◇お客様…エステティックサロンやフィットネスクラブなど ◇商材…業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント ◇商談方法…お電話・メール・Zoom等様々なツールを使用 ◇目標…商談のセッティング ※商談自体は営業担当が行います。一部同席する場合もございます。 ※基本的に既存のお客様やお問い合わせがあったお客様など、当社のことを知っている・興味があるお客様へのご連絡になりますのでお客様から煙たがられてしまうことなどはございません。 ■仕事の魅力： ・当社は科学的エビデンスに基づいた商品を取り扱っており、やや単価も高いです。そのためお客様からのニーズも明確であり無理にアポイントを設定するような場面はございません。 ・また上記記載の通り、エビデンスに基づいた商品のためお客様への案内もしていただきやすく、自分自身も自信をもってご提案できるのも営業のしやすさの１つです。 ・福利厚生も充実しており、リフレッシュ休暇や社員旅行、各種セミナー受講制度などを完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～364,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,563円～78,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,263円～472,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（4月・7月・12月） ■その他固定手当：勤務地手当（一律支給） ■モデル年収： 30代前半／年収約580万 30代半ば／年収約700万 30代前半／年収約890万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明】美容インストラクター＜エンダモロジーなど美容商品＞土日祝休／住宅・家族手当など福利厚生充実◎
      ★科学的エビデンスに基づいた効果の高い商品を取り扱っているため、使用方法や注意事項をエステサロン様にしっかりお伝えしていくお仕事です。 ★お使いいただいている商品・製品を継続利用いただくためにも営業と協力をしながら向上心を持って取り組むメンバーが多い環境です！ ★土日祝休みでプライベートとの両立ができ育産休実績もございます！ ＼おすすめPOINT／ ・エステティックや美容関連の経験を活かし、美容インストラクターとして既存顧客をサポート◎ ・当社製品のデモンストレーションや商品の理論・技術の講習、販売方法や販促企画の提案を担当！ ・充実した研修制度で安心してスタート◎入社後2か月間は商品知識や提案方法を学び、その後先輩社員の指導を受けながら業務を開始！ ・土日祝休みでプライベートとの両立も可能◎ ■仕事内容： エステサロンや美容関係のお仕事の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン様のサポートやフォローをお願いいたします。 ・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ・お客様に対して、導入頂いた商品の理論や技術の講習 ・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 ・対象顧客は主にエステサロン様になります。 ＼担当商品イメージ／ ■エンダモロジー：世界110カ国以上で毎日30万人以上女性が受けているトリートメント ■サーモ・シェイプ：肌内部の水分子を回転させることにより、肌深部まで広く加熱させることが可能な美容機器 ■メソシューティカル：リツビが開発したオリジナル化粧品メソシューティカル。『組織の中に有効成分を浸透させて肌をつくる』誰にでも使いやすく、それでいてマシンにも負けないような変化を実感できるスキンケアがコンセプト。 ■教育体制： 入社後2か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方を学び、その後先輩社員の指導を受けながら業務を開始◎ エステサロンでの経験を活かし、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを通じて、顧客の経営をサポートします！ ■組織構成： 配属部署は6名で構成！入社後2か月間は東京で研修を受け、しっかりとしたサポート体制のもと業務を開始します◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～364,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：64,000円～78,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,700円～472,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（（4月)・7月・12月） ■その他固定手当：勤務地手当（一律支給） ■モデル年収： ・30歳：年収5,834,400円 ・35歳：年収6,244,000円 ・40歳：年収7,428,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    群馬県みどり市大間々町大間々760
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【みどり市／転勤なし】未経験歓迎！産業機器の品質管理◆自社勤務／ISO9001、ISO14001取得
      《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《ISO9001、ISO14001取得》《年間休日数118日》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機・自動車機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、品質管理担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・受入検査の管理 ・出荷基準の管理 ・品質問題の解析 ・メーカー対応 ・報告書の作成 ・当社はISO9001、ISO14001を認証取得しています。「品質向上」に努め、顧客の満足度を高めるとともに、地球環境の保全が人類共通の課題であることを認識し、企業活動のあらゆる面で「品質向上」「地球環境保護」に配慮した事業活動を展開しています。 ■配属部署： ・現在、11名で品質管理を担当しております。 ・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする安心した環境で就業可能となります。 ■業務の特徴： 電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。 ・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※業績連動 賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みどり市／転勤なし】未経験歓迎！生産技術、設備保全◆自社勤務／ISO9001、ISO14001取得
      《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《ISO9001、ISO14001取得》《年間休日数118日》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機・自動車機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、生産技術担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・検査・測定用治具などの検査設備のメンテナンスおよび修理、不具合対応 ・電気配線など電子部品を使用した電子工作 ・仕様や生産台数に応じて、手動検査から全自動検査まで社内にて作成 ■業務環境の特徴について： ・ トラブルが起きても社内にて即対応できるのでライン停止が最小限に抑えられます。 ・自動検査装置などの治具類も内製化しています。高価なロボットの買い込みではなく、海外より基本部分のみを購入し、社内にて改造対応した半田付け治具やシリコン塗布治具等の作業ロボット化も勧めております。 ■配属部署： ・現在、３名で生産技術業務を担当しております。 ・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする環境で安心して就業可能となります。 ■業務の特徴： 電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。 ・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※業績連動 賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社村田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県みどり市大間々町大間々1953-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/みどり市】旋盤オペレーター◇転勤なし/経験者歓迎/年休110日/設立60年以上◎
      ～経験者歓迎◎/1961年設立の長期経営◎/高い技術と対応力◎/平均年齢38.5歳◎～ ■職務内容：当社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。（単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。 ・荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。 ・品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。（径1500ｍｍ～20ｍｍ、長さ最長3ｍまで） ※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます（入社時の資格は不要ですが、資格をお持ちの方は尚歓迎） ※ものづくりの好きな方は、興味を持って働いていただける環境です◎部署異動などもございません。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：旋盤オペレーターは30代の男性１名が所属しています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■工場の環境：更衣室や休憩スペースもございます。希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ■当社について： ・当社は時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。 ・平均年齢38.5歳で若手社員も活躍している環境です◎ ・弊社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ・弊社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動力」。お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々1953-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～313,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当＝退職金共済掛金分として月5,000円支給 昇給：年1回（7月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬/みどり市】旋盤オペレーター◇転勤なし/年休110日/設立60年以上◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/1961年設立の長期経営◎/高い技術と対応力◎/平均年齢38.5歳◎～ ■職務内容：当社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。経験は問いません。未経験の方も歓迎です◎ ■担当業務詳細： ・CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。（単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。 ・荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。 ・品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。（径1500ｍｍ～20ｍｍ、長さ最長3ｍまで）。 ※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます（入社時の資格は不要ですが、資格をお持ちの方は尚歓迎） ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心して取り組めます。ものづくりの好きな方は、興味を持って働いていただける環境です◎部署異動などもございません。 ■組織構成：旋盤オペレーターは30代の男性１名が所属しています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■工場の環境：更衣室や休憩スペースもございます。希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ■当社について： ・当社は時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。 ・平均年齢38.5歳で若手社員も活躍している環境です◎ ・弊社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ・弊社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動力」。お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々1953-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当＝退職金共済掛金分として月5,000円支給 昇給：年1回（7月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一石鹸株式会社

    化粧品メーカー
    群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬7208
    • 設立 1998年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県/邑楽郡】日用品の法人営業◇豊田通商100％子会社/業界未経験可/年休126日/残業10H
      ～豊田通商100％子会社、創業70年の長期経営で安定して働ける/賞与実績4.5～5か月◎福利厚生充実◎年間休日数126日、月平均残業時間10時間でワークライフバランスが整う～ ■職務概要： 豊田通商グループ100%出資の安定基盤で、洗剤、柔軟剤、化粧品などのOEM・ODM製品の企画営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの把握 ・販売価格の交渉や見積作成、データ分析 ・販売契約の内容確認と締結 ・商品企画 【製品】洗剤、柔軟剤、などの日用品となります。 【出張】日帰りでの出張もあれば、担当によって遠方へ泊りがけの出張も発生します。 ■入社後の流れ： 入社後1週間は安全受入教育、社内規定教育、各種制度説明、各部門実習、工場研修を実施します。その後1か月間を目安に、工場研修と営業研修を行い、先輩社員と同行しながら業務を学びます。入社3か月を目処に既存顧客の担当をしていただきます。 ■組織構成： 20代～60代までの幅広い年代の方がおり、中途入社者9割、新卒1割です。 教育体制も整っているため、異業界で営業職として活躍していた入社者も活躍しています。 ■当ポジションの魅力 ◎豊田通商の100％出資の子会社で福利厚生も充実 ◎過去賞与実績4.5～５か月分で、業績も安定 ◎年間休日数126日、月平均残業時間10時間でプライベートも重視しながら働きやすい環境です ■当社について： 豊田通商（株）のグループ会社で、創業70周年を迎えます。当社の更なる売上拡大の力になっていただくメンバーを募集します。 PB（プライベートブランド）製品の企画段階から携わることができます。顧客ニーズに応じたアイデアをどんどん発信できる環境であり、挑戦できるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬7208 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／板倉東洋大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ・年1回 ・金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数：計 4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木市／工場長責任者候補】豆もやしやカット野菜製造◆地域農業貢献◆転勤無／夜勤なし／マイカー通勤可
      《地域農業に貢献◆社員と距離の近い製造管理◆海外工場拠点あり◆国産の食を支える◆Iターン・Uターン歓迎》 ■業務内容： もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社の栃木工場にて、以下をお任せいたします。 入社当初は工場長（50代後半）から業務の流れなどを学びつつ、ゆくゆくは工場長として業務をお任せしたいと考えております。 ・マネジメント業務（80%）：工場全体の管理 ・品質管理・生産管理（20%）：スタッフの管理 　∟生産管理状況に応じた育成含めた人員管理や人事・労務管理 ■栃木工場について： ・豆もやしの製造が中心かつ工場責任者1名、主任2名の体制であり、全員で20名の社員構成となります。年齢は20代~60代までの幅広い年代となります。 ・シフト制にて業務を行っておりますため、スタッフ同士コミュニケーションをとりつつ、業務に取り組んでいます。 ∟翌月の休日や勤務希望をご提出いただき、そちらをもとにシフトのすり合わせ・調整を全体でいたします ・日勤のみ／夜勤なし、マイカー通勤可能です ■魅力点： ・20名体制のためスタッフ同士距離が近く、各社員の状況を知り距離の近い立場で業務を進めることが可能です。 ・役員や所属長と相対することが多いですが、工場に役員は常駐していないため、責任を持ち業務を進めていただけます。 ■富士食品工業株式会社の特徴： 【高い品質の製品提供】 当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。 【食の安全・環境保全を両立した事業運営】 もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 【マーケット拡大による安定性】 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。設立50周年を迎え、安定して働くことができる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市大光寺町690 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市／メンバークラス】豆もやしやカット野菜製造◆地域農業貢献◆転勤無し／夜勤なし／マイカー通勤可
      《地域農業に貢献》《社員と距離の近い製造管理》《海外工場拠点あり》《国産の食を支える》《アットホームな環境》《Iターン・Uターン歓迎》 《業界未経験歓迎／職種未経験歓迎》 ■業務内容： もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社の栃木工場にて、以下をお任せいたします。 入社当初は業務の流れなどを学びつつ、ゆくゆくは主任として業務をお任せしたいと考えております。 ・品質管理・生産管理：スタッフの管理 　∟生産管理状況に応じた育成含めた人員管理や人事・労務管理 ・製造ラインでの作業 ■栃木工場について： ・豆もやしの製造が中心かつ工場責任者1名、主任2名の体制であり、全員で20名の社員構成となります。年齢は20代~60代までの幅広い年代となります。 ・シフト制にて業務を行っておりますため、スタッフ同士コミュニケーションをとりつつ、業務に取り組んでいます。 ∟翌月の休日や勤務希望をご提出いただき、そちらをもとにシフトのすり合わせ・調整を全体でいたします ■魅力点： ・20名体制のためスタッフ同士距離が近く、安心して就業できます。 ・品質管理・衛生管理など業務に関することは入社後に学んでいただくことが可能ですので、完ぺきである必要はございません。 ・栃木工場は日勤のみとなっており、夜勤は発生いたしません。また、マイカー通勤も可能です ■富士食品工業株式会社の特徴： 【高い品質の製品提供】 当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。 【食の安全・環境保全を両立した事業運営】 もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 【マーケット拡大による安定性】 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。設立50周年を迎え、安定して働くことができる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市大光寺町690 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協精密株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    長野県安曇野市明科光582
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨／南アルプス】プラスチック射出成形オペレータ※夜勤無／年休118日・残業15h程／老舗メーカー
      ～職種未経験可！製造業務の経験者歓迎／射出成型オペレーター／医療機器・情報機器に貢献で今後の将来性◎／残業15時間程・年休118日(基本土日祝休)～ ■募集背景： 設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである同社の中でも一番の要である射出成形機の生産オペレーターをお任せします。主に製造管理業務などを行っていただき、医療機器や情報機器に貢献しております。この度増産に伴う増員採用になります。 ■具体的には： 医療機器のプラスチック部品を製造する、射出成形機のオペレーター業務を行っていただきます。1人平均５台を持ち、機械の操作、金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行います。社員間で業務分担を行っていることから働きやすい環境が整っており、残業も月15時間程です。 ※材料投入、検査に関しては別の担当者が行います。 ※クリーンルーム内での作業になり夜勤はありません。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。基本的な機械操作方法を覚えた後、成形をするための条件設定など自分一人で出来るように経験を積んでいっていただきます。最終的に独り立ちは2，3年後を想定しております。丁寧なサポート、レクチャーもあるので、お仕事はじめも、また慣れてきてからも、安心して業務を覚えながら、着実に進めていけます。 ■製品の優位性： 完成品は医療機器や情報機器などに貢献しています。ＩＳＯ取得などを経てクリーンな製造環境が整っているので高度な環境で製造することができます。また、組み立てや印刷などの後工程も行い、一貫生産での受注をしているので優位性がございます。 ■組織体制： 約30名が在籍。年代は20代～50代の方々が活躍中で、30-40代が一番多いです。 ■キャリアアップ： 射出成型グループでリーダーとなることも可能ですし、他の課に行き、部長職になることもあります。基本的には現場の中でのキャリアップを目指していただきます。 ■製品について 【医療機器事業】 身体に直接ふれる治療器具から、ヘルスケアにつながるパーツなど、手がける製品は多岐にわたります。 【情報機器事業】 情報機器、光学機器、時計、家電、自動車などに使われる超精密なプラスチックパーツを多彩に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプス工場 住所：山梨県南アルプス市上今諏訪850-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格に応じて処遇を決定いたします ※各種手当有 ※賞与２か月分(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井建設株式会社

    サブコン
    群馬県邑楽郡明和町大佐貫687
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬県邑楽郡】建築施工管理※転勤なし／年間休日104日／地元貢献／U・Iターン希望者歓迎
      • 締切間近
      ■担当業務詳細： ・現場監督を補佐し、公共工事を中心に建築工事（新築・リフォーム・外構・造園工事等）の品質・原価・安全・環境の施工管理を担当していただきます。 ・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人2～3現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。 ■配属部署： ・建築部に所属となり、社員３名が所属、1級建築施工管理技士が2名、2級が1名です。部長は50歳代前半、その下に課長・係長がいて、年齢構成は、40歳代～50歳代です。 ■特徴・魅力： ・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。 ■その他： ・中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡明和町大佐貫687 勤務地最寄駅：東武伊勢崎 線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人、経験・資格・能力により応相談 昇給：年1回 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】住宅部門営業※転勤なし／地元貢献／U・Iターン希望者歓迎
      • 締切間近
      ■担当業務詳細： ・住宅の戸建て、リフォーム営業を担っていただき、お客様の『お住まいのパートナー』として快適な住まいの夢をかなえるお手伝いをします。資金計画や住まい給付金・住宅ローン減税等の相談業務も行っていただきます。 ・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人2～3現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。 ■配属部署： ・住宅関連事業部に所属となり、社員1名が兼務として所属。社長とともに、住宅営業の専担者として会社の売り上げ拡大に貢献していただきます。 ■特徴・魅力： ・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。 ■その他： ・中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡明和町大佐貫687 勤務地最寄駅：東武伊勢崎 線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合制・ノルマ有 ※本人、経験・資格・能力により応相談 昇給：年1回 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新和設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市下浜田町1229-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・邑楽郡】管工事施工管理※一般住宅～公共施設の案件対応／創業49年／年間休日102日
      《働き方改革推進企業》《設計からメンテナンスまでの一貫対応》《未経験歓迎》 ■採用背景： 働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■業務内容： 当社は1973年に設立、群馬県邑楽郡に本社を置き、土木工事、空気調和設備工事を中心とした管工事業総合設備業を展開する当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に一般住宅、工場、事務所の管工事施工管理を担当 ・民間工事が主となり、受注金額は100万～50,000万程度の工事を担当いただきます。 各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を中心に対応いただきます。 ・依頼事業者との折衝：次受注を目指した各種対応 ■入社後について 入社後、未経験の方であれば業務習熟度に応じてではありますが、目安として3年ほどでの独り立ちを目指していただくことを期待しての採用となります。3年間ほどの期間中に業務の流れや対応する工事の特徴・注意するべき点などの理解や経験を積んでいただきながら業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴について ・現場は群馬県東毛地域から埼玉県北部の工事が多く、現場によっては外注先含め5名1チームで作業致します。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部に配属いただきます。一般顧客向け、給排水設備工事の施工管理者を担当していただきます。 ・工事部には4名の社員が所属しており、40代代中心の社員構成で、先輩、経営陣と距離の近い運営を行っております。入社後の教育は先輩社員が行います。 ■当社の特徴： ・当社では、工事を設計から施工、工事完了後のメンテナンスまで一括で対応しております。 ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会へ貢献性の高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩275-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（８月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建産北関東販売株式会社

    その他メーカー
    群馬県太田市別所町376-1
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬太田】建築現場への金属金物のルート営業※直行直帰可◆創業56年／大手ゼネコン取引多数／転勤無し
      ～創業56年／法人営業（既存9割）／出張は基本的なし／業務分担で残業１日2時間程／建築学科卒業、建築業界での就業経験ある方大歓迎／UIターン歓迎～ ■職務内容 金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。 ■業務の特徴 <商材について> 提案する主な商品は金属金物になります。 <営業の動き方> ・お客様は既存が9割です。 ・1人当たり3～6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり） ・直行直帰も可能です。 ・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。 ・社内：社外の業務割合は社内が3割程です。 ・見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後の流れ ・社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます！ ・新しい現場に1人で行くことはなく、基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。分からないことがあれば都度質問ができる環境です！ ■組織構成 ・営業：男性4名 ・事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます。 ・会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■就業環境 ・残業は１日2時間程です。※直行直帰可能 ・有給休暇も取得しやすい環境です◎ ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始） ・育児休暇あり ・退職金制度、再雇用制度あり ・年間休日：110日（現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります） ■企業の特徴・強み 当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。 大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬太田／第二新卒歓迎】金属金物のルート営業※直行直帰可◆大手ゼネコン取引多数
      ～創業56年／法人営業（既存9割）／出張は基本的なし／業務分担で残業１日2時間程／建築学科卒業、建築業界での就業経験ある方大歓迎／UIターン歓迎～ ■職務内容 金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。 ■業務の特徴 <商材について> 提案する主な商品は金属金物になります。 <営業の動き方> ・お客様は既存が9割です。 ・1人当たり3～6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり） ・直行直帰も可能です。 ・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。 ・社内：社外の業務割合は社内が3割程です。 ・見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後のフォロー体制 ・建築関連の知識が0の方には、まずは建築の用語から覚えていただきます。 また社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます◎ ・基本は先輩社員からのOJTになりますし、新しい現場へは1人で行くことはなく基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成 ・営業：男性4名 ・事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます。 ・会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■就業環境 ・残業は１日2時間程です。※直行直帰可能 ・有給休暇も取得しやすい環境です◎ ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始） ・育児休暇あり ・退職金制度、再雇用制度あり ・年間休日：110日（現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります） ■企業の特徴・強み 当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。 大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーイケ

    住宅設備・建材メーカー
    長野県東筑摩郡山形村54-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/秋葉原】法人営業※売上4年連続10%,10年で2倍に成長/180件のパテントが強み
      • NEW
      【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は180件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です！ ■職務詳細： 自社製コンクリート製品の営業を行なって頂きます。関東エリアの商社や建材メーカーが顧客となります。主に無電柱化に向けて電線を地中に埋めるために用いられる”CCボックス”と言われるコンクリート製のボックスや”油水分離槽”という油と水を分離する排水設備を顧客に提案していただき、価格や納期の交渉、見積書作成、本社との納品のやり取り、納品後のサポートまでご対応いただきます。同社の営業で難しいポイントは製品を提案してから受注いただくまでのフローや、離れた場所にある本社や工場との連携や製品に不具合が発生した際の迅速なクレーム対応となります。顧客との信頼関係構築や社内連携が重要視されるのでそういった業務に集中できるよう営業アシスタントを配置しています。（1日7割～8割ほど外出、1日3～5件程の商談があります。） ■入社後のサポート： 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社（長野）にて半年～1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力： ・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望： 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田岩本町4　 長谷川ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～380,000円 固定残業手当/月：15,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※総合職（入社後研修期間中）：固定残業時間10時間（1.5万） →営業職（入社半年～1年目途の研修後)：固定残業時間28時間（5万） ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績3ヶ月支給　※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給：年1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    本田建設株式会社

    サブコン
    群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／転勤なし】施工管理◆公共工事、県内案件メイン／夜勤基本なし／地場密着／直行直帰可／長期就業◎
      【創業70年超の総合建設企業／地域のインフラを支え経営基盤安定／顧客との深い付き合いも多くリピート受注◎／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定】 ■業務内容： 総合建設業を行う当社の施工管理職として、スーパーや郵便局などの商業施設建設における現場監督をお任せします。会社全体の案件割合は土木が6割、建築が4割となります。 ※例：学校の倉庫、道路工事、河川の堤防工事、養護施設、病院など ■担当エリア： 車で2時間圏内の群馬県内の案件が殆どとなります。 ■配属先情報： 土木部：計7名（全員男性） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付き添い、現場で学んでいただきます。 原則は現場へ直行直帰となります。朝礼を実施し、工事の進捗状況確認と、翌日以降のスケジュール管理を行います。夕方に一日の工程状況を確認と片付けを行い、翌日の段取りや提出書類・作業日報を作成し、上司への進捗報告を行います。またリピート受注に繋げるため既存顧客からの相談にも対応いただく場合もあります。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70周年を迎えました。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。 ◎人を大切にする経営で、定年まで働く社員が8割以上です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 担当エリア 住所：栃木県、群馬 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】法人営業 ◆業界未経験歓迎／創業70年の総合建設業／直行直帰可／社用車有／面接1回／転勤なし
      【創業70年の総合建設業／地域のインフラを支え経営基盤安定／直行直帰可／社用車有／面接1回】 ■業務概要： 総合建設業を行う当社の営業として、工事見積などを作成しお客様にご提案いただきます。また、工事がスムースに回るように、お客様や現場のフォローもお任せします。 お客様との良好な関係づくりを心がけることが大切なポジションです。 ■入社後の流れ： まずは既存の取引先を訪問しながら、仕事を覚えていただきます。 取引先は官公庁や民間企業など10社程度です。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※実績3～5ヵ月分 ■昇給：年1回（9月） ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳川組

    サブコン
    群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬】建築施工管理（1級）◆業歴104年の老舗建設企業/転勤無し/官公庁との取引有/業績安定◎
      ～業歴104年の老舗建設企業/官公庁との取引有/大小様々な規模の案件を請け負い可能/コロナ禍でも業績安定◎/転勤無し/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の建築施工管理職として、商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場等の建築施工管理業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは関東圏内を中心にお任せし、受注工事率は民間：公共＝7：3程度となっております。工事期間は3か月～1年6か月程度が中心となります。 ■組織構成： 配属となる建築施工管理部門には20名前後在籍しており、その内14名が1級建築施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万～120万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/邑楽町】建築施工管理◆業歴104年の老舗建設企業/転勤無し/官公庁との取引有/業績安定◎
      ～業歴104年の老舗建設企業/官公庁との取引有/大小様々な規模の案件を請け負い可能/コロナ禍でも業績安定◎/転勤無し/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の建築施工管理職として、商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場等の建築施工管理業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは関東圏内を中心にお任せし、受注工事率は民間：公共＝7：3程度となっております。工事期間は１か月～1年6か月程度が中心となります。 ■組織構成： 配属となる建築施工管理部門には20名前後在籍しており、その内14名が1級建築施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万～120万円)※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ソム・テック【総合メディカルグループ】

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区大名2-9-23プリオ福岡ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】医療施設の設計施工※資格不問《残業月20h/土日祝休/社会貢献性◎/退職金など福利厚生充実》
      • 締切間近
      ■業務内容： グループ会社の「そうごう薬局」と開業支援先の「クリニック」の設計施工を担当していただきます。 当社はグループ会社の総合メディカル株式会社の開業支援担当者と力を合わせて、医療施設の設計・施工を行っている会社です。 今回はテナント工事における設計提案からお引渡しまでをご担当していただく人材を募集しています。 ・医療施設の空間デザイナー ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ（要望のヒアリング） ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成 ※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常にございます。 ■業務の特徴： ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1～2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。 ■就業環境： 総合メディカルグループ一丸となり、働き方に力を入れています。できるだけ残業時間を無くす意識が強い為、就業環境が非常に良く、ワークライフバランスが保てる環境です。年間休日120日、月の平均残業15～20時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間18分/月～11時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年2回（7月、12月／前年度実績4.0か月分） ※第１回目の賞与については、評価期間が不足する為 入社時期に応じて評価を行い決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＣＸ

    サブコン
    埼玉県さいたま市西区三橋6-70
    • 設立 1991年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/未経験歓迎】工事現場サポート◆安定企業で正社員に◎舗装最大手NIPPO子会社◆人柄重視の採用
      • 締切間近
      【★面接1回／手に職つけたい方へ／住宅手当有り／★ENEOSホールディングスの一員／派遣やアルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！★中途入社の9割以上が未経験スタート★サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職など色んな方が活躍中★】 ■仕事内容： 株式会社NIPPO所有のアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕工事の現場サポート（施工管理）をお任せします。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職の方など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行いますので実作業はありません。 ＜アスファルトプラントとは＞ 道路づくりに必要なアスファルト合材をつくるための機械です。 ■入社後の流れ/研修体制 最初は先輩社員と現場に入りOJT研修となります。アシスタント業務をしながら仕事を覚えていただき、徐々に施工業者との折衝をお任せします。入社後数か月でお一人で現場を回れるよう教育サポート致します。建て替え工事などの大型案件をいきなり任せるようなことはありませんのでご安心下さい。 ・アスファルトプラントについての座学研修 ・資格取得に際しての受験費用、旅費は全額支給 ■働き方： 基本的にはエリア内で出張メイン、現場へは直行直帰の働き方となります。　 工事都合により月４回程度の土日出社、5月連休・夏季・年末年始期間中など長期休暇中に出社の可能性はありますが、別日に休暇を取得してもらいます。 ◎工事内容：日常修繕工事、メンテナンス工事、建て替え工事など ◎物件：株式会社ＮＩＰＰＯグループのアスファルトプラントがメイン ◎担当エリア：埼玉営業所を拠点とするエリア ◎出張頻度：月4～5回程度 ◎出張期間：基本的には日帰り。メンテナンスの場合は1泊～2泊。大型案件の場合1週間～数か月。 ◎出張手当：40Km以上離れる場合2,000円/日　 ◎出張時の交通費、宿泊代は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-70 勤務地最寄駅：JR東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市南区沼影1-11-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】医薬品の品質管理・課長候補◇ジェネリック医薬品メーカー／福利厚生◎年休124日
      • NEW
      ～創業120年を超える製薬メーカー／さいたま市リーディングエッジ企業に認定／製品開発力に定評のある企業／残業月25h程度～ ■業務内容： 医薬品の品質管理・分析業務を行う社員のマネジメント業務をご担当いただきます。 ■品質試験センターの業務について： ・医薬品品質管理における分析業務全般 （1）洗浄バリデーション （2）環境モニタリング （3）微生物試験 （4）原料・資材の受け入れ評価 （5）製品評価 ・医薬品の品質評価で必要な標準品、GMP文書、システム管理業務全般 ■当社の特徴： 「独創的な製品を開発し、高品質の製品を適正に供給することにより、人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、研究開発型企業として主に医薬品の研究開発、製造、販売事業を展開しています。 ジェネリック医薬品は、その経済的価値だけではなく、患者さまがより医薬品を服用し易くなる、医療従事者の利便性が向上し、医療過誤の防止につながる、などの付加価値にも大きな期待が寄せられており、提供する製品によって少しでも医療に貢献したいと願い、独創的な高付加価値製品の開発を常に目指しています。 健康への願いを込めてより確かな製品を、安全な品質と、安定した供給体制で、安心してお使いいただくために。安全と安定と安心の3つのAを多くの医薬情報とともに、さまざまな医療の現場にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市西区宮前町203-1 勤務地最寄駅：JR線／西大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～436,700円 ＜月給＞ 373,000円～436,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】医薬品の品質保証（サイトQA）◇ジェネリック医薬品メーカー／福利厚生充実◎年休125日
      ～創業120年を超える製薬メーカー／さいたま市リーディングエッジ企業に認定／製品開発力に定評のある企業～ ■業務内容： 製薬メーカーである当社にて、GMP省令にかかる製品品質保証業務をお任せいたします。（適性とご希望に応じ、担当業務を選定します） ■具体的な業務内容： 製品製造から市場出荷までの、GMP省令に係る製品品質保証関連業務をお任せします。 ・サイトQA業務の一員として、GMP管理 ・主に文書管理、変更管理、供給業者監査、逸脱対応などの品質保証業務。 ※将来的には、製造管理者（医薬品製造管理者）としての業務を予定しております。 ■工場について： 大宮、幸手工場：固形剤の製造 大宮第2工場：外用剤の製造 北埼玉工場（加須市）：注射剤の製造 ■当社の特徴： 「独創的な製品を開発し、高品質の製品を適正に供給することにより、人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、研究開発型企業として主に医薬品の研究開発、製造、販売事業を展開しています。 ジェネリック医薬品は、その経済的価値だけではなく、患者さまがより医薬品を服用し易くなる、医療従事者の利便性が向上し、医療過誤の防止につながる、などの付加価値にも大きな期待が寄せられており、提供する製品によって少しでも医療に貢献したいと願い、独創的な高付加価値製品の開発を常に目指しています。 健康への願いを込めてより確かな製品を、安全な品質と、安定した供給体制で、安心してお使いいただくために。安全と安定と安心の3つのAを多くの医薬情報とともに、さまざまな医療の現場にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮事業所 住所：埼玉県さいたま市西区宮前町203-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幸手工場 住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-25 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北埼玉工場 住所：埼玉県加須市鴻茎3207-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～350,000円 ＜月給＞ 227,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレワークサービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／転勤なし】物流営業＜即戦力採用＞直行直帰OK◆会社の事業拡大に貢献◎
      ～ニーズの高い事業でやりがいも将来性も◎成果はしっかり給与に反映／事業を牽引する面白さあり～ ■業務内容： 埼玉県を中心に、軽貨物運送業や清掃事業、電気通信工事業など、幅広い事業を展開している当社において、営業職をお任せします。 関東を中心とした軽貨物運送業の新規業務獲得をお願いします。 ■業務詳細： お客様の新規開拓や軽貨物配送を中心としたサービスの提案 受発注を行う協力会社の新規開拓 ■ポジションの特徴： ◇当社はNTT電報配達を中心に、信書便配達やネットスーパー配達等の幅広いサービスを展開しているため、お客様のニーズに合わせて、提案できる幅が広く最適なソリューション提案が可能です。 ◇業界や会社のルールはありますが、目標達成に向けあなたのこれまでの経験や強みを活かした営業活動を行えます。 ◇社内で唯一のポジションだからこそ、頑張りがしっかりと目に見て分かるため賞与・昇給でしっかり反映します。 ◇ゆくゆくはマネジメントにも挑戦可能◎スキルアップできる環境です。 ■募集背景： 需要の高い物流サービス事業において、今後さらなる成長に向け、新規顧客の開拓にも力を入れていく方針です。そこで今回、新しく営業職の方を募集することになりました。自身の頑張りが、売上に直結することはもちろん、給与にも還元。会社の事業拡大にも貢献できるやりがいも大きいポジションです。ぜひ挑戦ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～388,000円 ＜月給＞ 312,200円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀飯舎

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    埼玉県さいたま市西区大字飯田70
    • 設立 1914年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【戸田】倉庫作業スタッフ＜未経験歓迎＞サポート体制◎正社員登用あり◇働き方◎年休120日／土日祝休
      ◇◆車・バイク・自転車通勤OK／働きやすい環境／土日祝休みでプライベート充実◎／髪型・色は自由◎／有給取得の推奨／未経験からスタートした先輩も多数活躍／「定時で帰宅したい」「残って稼ぎたい」どちらの働き方も可能◎◆◇ ～このような想いをお持ちの方におすすめ～ 「子育てなど、プライベートも大切にしたい方」 「コツコツ作業が好きな方」 「自分のペースで働きたい方」 ■業務内容： ～簡単な作業×働きやすい環境×入社半年後正社員を目指せる◎～ 当社にて、倉庫作業スタッフをお任せします。 ■具体的には： ◇倉庫内の荷物管理 ◇荷受け ◇出荷作業 ■サポート体制： ◇未経験から始めた先輩も多数在籍◎ ◇全て簡単な作業なので、未経験からでも覚えやすい◎ ◇丁寧な研修とフォローアップで成長をサポート◎ ※最初はわからないこともあるかと思いますが、先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますので、安心してください。 ※わからないことや不安なことがあったら近くにいる先輩スタッフにお気軽に聞いてください。 ■取り扱い製品： 当社の扱い商品は「トランプ」や「トレーディングカード」など。誰もが知っている定番商品や人気キャラクターグッズなど、なじみのある商品も多くあります。 ■働く環境： ◇完全週休2日制、年間休日120日、土日祝休み、有給取得推奨など、プライベートも大切にしながら働きやすい環境となっております。 ◇優しくて気さくな先輩がたくさんいるので、何かわからないことがあっても安心して聞ける居心地の良い環境です。 ◇育児と家庭との両立も応援、子育て中の社員も多く、急なお休み・早退にも柔軟に対応します。 ■当社について： ◇大正3年創業、大宮で唯一の印刷会社として、秀飯舎印刷株式会社所は設立されました。「商業印刷のパイオニア」として常に時代の一歩先を見据え、新鋭の設備を導入し、先端技術のノウハウを蓄積してきました。 ◇「インキの乗った紙」を売るのではなく、アイデア、技術、発見といった付加価値を様々な媒体に乗せて、お客様が必要とされるイメージを組み上げていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田センター 住所：埼玉県戸田市笹目南町17‐34 勤務地最寄駅：戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：なし ■昇給：随時※貢献度や昇格による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】機械オペレーター＜未経験歓迎＞髪色髪型自由◎トレーディングカード製造◇働きやすい環境◎土日休
      ◇◆車・バイク・自転車通勤OK／働きやすい環境／土日祝休みでプライベート充実◎／髪型・色は自由◎／軽量物なので身体の負担少ない◎／未経験からスタートした先輩も多数活躍◆◇ ～このような想いをお持ちの方におすすめ～ 「コツコツ・モクモク作業が好きな方」 「自分のペースで働きたい方」 「プライベートも大切にしたい方」 ■業務内容： ～簡単な作業×正社員×働きやすい環境～ 当社にて、機械オペレーターをお任せします。 ■具体的には： ◇機械を操作して、トレーディングカードを製造 ◇トレーディングカード・トランプの仕分け作業 ◇袋詰め作業 ※機械から出てきたカードの箱詰めなどはパート・派遣の方が作業することが多く、メインは機械作業となります。 ■組織構成： 袋詰め担当の正社員は3～4名、カードの担当は6名、パートの方20名、派遣の方が数名（増減あり）が在籍しております。 ■業務の特徴： ◇難しい作業はないので安心です。 ◇入社後に先輩が一から丁寧に仕事の流れやコツを教えます。 ■採用背景： ◇お客様により良い品質の商品を提供するための増員募集となります。 ◇土日祝休み、有給取得推奨など、プライベートも大切にしながら働けるよう待遇も整えておりますので、チャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◇大正3年創業、大宮で唯一の印刷会社として、秀飯舎印刷株式会社所は設立されました。「商業印刷のパイオニア」として常に時代の一歩先を見据え、新鋭の設備を導入し、先端技術のノウハウを蓄積してきました。 ◇「インキの乗った紙」を売るのではなく、アイデア、技術、発見といった付加価値を様々な媒体に乗せて、お客様が必要とされるイメージを組み上げていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区大字飯田70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計15万円） ■昇給：随時※貢献度や昇格による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊機工株式会社

    家電 （商社）
    埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】プロダクトマネージャー職<展示会・食のイベント商品の点検>◆未経験歓迎／実働7.5h～
      ＜＜お人柄重視の採用★未経験からでもチャレンジ可能／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる＞＞ ★中途社員の９割が未経験入社のため、フォロー体制は万全です！ ★アパレル、機械オペレーター、イベントスタッフ、職人、介護職員・・・などなど様々な経歴の方が活躍中です！ ┗マニュアルがしっかり用意されているため、ご経験なしでも安心してご応募ください！ ■概要： 機械などの点検整備、会場や店舗での設置・点検、機械修理・製作、その他管理業務をお任せいたします。 ※特に、冷機などの修理や、溶接などの製作経験がある方は優遇します。 【具体的な仕事内容】 ・冷凍・冷蔵ショーケースや展示会用備品の点検整備・修理・製作 ・展示会場、百貨店、店舗などへの設置・点検 ・展示会、イベント現場での点検管理 ・在庫管理業務　など ※具体的には、受注状況に応じて日々担当を決め、さまざまな業務をお任せします。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTで先輩に教わりながら覚えて慣れていってもらいます。 物流センターが4拠点あり、取り扱い商品も違うので、3週間×4拠点＝最初の3ケ月は、各拠点でOJT研修という形をとっています。 慣れてきたら、少しずつ現場の補助要員として外出も増やしていくようなパターンです。 ■主な得意先： 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社 百貨店、飲料・食品メーカー　など ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。 代表を含め、とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかり。 確かな成長が望める環境です。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～303,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 263,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■精勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市西区】オープンポジション(総合職)◆未経験・第二新卒歓迎／食のイベントや展示会をサポート
      ～未経験・第二新卒歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／面接時に適性や希望で相談可能／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要： 面接を通じで詳しく仕事内容をお伝えさせて頂きますので、適性やご希望で以下3職種にて相談させて頂きたいと思っております。 【イベントコーディネーター】 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に必要なレンタル品のご紹介 またイベント当日の立会い、弊社の搬入スタッフとの連携など。 【点検/設置スタッフ】 冷凍・冷蔵ショーケースや厨房機器などレンタル商品の点検整備や修理がメインです。またイベント当日の会場や店舗への配送・設置など 【配送スタッフ】 2t～4t車のトラックを運転頂き、弊社倉庫から当日の会場への配送です。他のスタッフと一緒に設置の業務もございます。 ■お客様 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。※柔軟に対応しながら指導いたします。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～338,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 263,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■精勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市西区三橋6-152-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／面接1回】施工管理／管理職候補～転勤・出張無／各種手当◎／健康経営優良法人2022認定
      【働き方を変えたい方必見！／転勤・出張なしの働きやすい環境／年休も106日以上】 ■事業概要： 昭和５年の創業以来9０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業者として信頼される企業を目指し、営業して参りました。 経営理念に「利他の心を以って、当社に関わる全ての人を幸せにする」を掲げ、「新しい感覚と堅実な施工」をモットーとして、安心、安全、快適な建築物を提供し、顧客の満足を得て地域の発展に寄与し社会に貢献することを、ミッションとしております。 ■業務内容： 当社の工事部門管理職候補者として鉄骨造・鉄筋コンクリート造などの共同住宅や事務所等の新築・改築・修繕工事の施工管理をお任せ致します。現場の管理、協力業者への指示、スケジュール調整などを行って頂きます。直接お客様のもとへご訪問を頂き、工事の説明などを行って頂く場合もございます。 具体的には…建築過程における業者への指示 ／進捗の確認 ／予算の確認 ／スケジュール調整など ■配属部署について： 工事部は第１工事部から第３工事部までの非木造（S造・RC造）部門・木造部門・内装部門と分かれており、今回は第１工事部（S造・RC造）の配属予定となります。15～20の関連業者さんと連携をとりながら作業を進めていきます。 関連業者さんの職人はほどんどが顔なじみの為、安心してお仕事を任せられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-152-10 勤務地最寄駅：JR川越線／西大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～386,000円 固定残業手当/月：63,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人三慶会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県さいたま市西区大字宝来1295-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市西区】経理マネージャー候補◆正社員◇仕訳・決算業務・給与計算等◇車通勤可◇福利厚生充実
      • NEW
      【未来の管理職候補／家族手当や住宅手当の福利厚生充実／経験を生かしてキャリアアップ／地域密着の病院経営／年間休日122日】 ■業務内容： 当社の経理事務員として、以下の業務に従事していただきます。 ・仕訳業務 ・勘定科目管理 ・伝票入力 ・勤怠以外の給与計算及びマスター管理 ・電話対応 ・小口現金扱い業務 ・銀行業務 ・その他、経理事務全般 ■組織構成： 当社は、さいたま市西区宝来に位置する医療法人三慶会が運営する病院です。長期療養を必要とする患者様を支えるため、心のこもった医療・看護・介護を提供し、地域に信頼され愛されています。 経理部門は3名（50代男性、40代男性、パート女性）で少数精鋭で構成されており、各メンバーが連携して業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が一対一で指導に当たり、OJT方式で業務に慣れていただきます。最初の数週間は基本的な業務の流れを学びながら、仕訳業務や伝票入力などからスタートしていただきます。 徐々に業務範囲を広げていただき、最終的には経理事務全般を担当していただく予定です。分からないことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでください。 ■当社・当求人の魅力： ＜働きがいのある待遇＞給与面では、頑張りがしっかりと評価される制度が整っています。賞与は年4.5ヶ月分の支給実績があり、職員の努力をしっかりと還元しています。 ＜充実した休暇制度＞ 年間休日122日と、ゆとりある勤務体制を提供しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ＜地域に根ざした医療機関＞ 地域に信頼され、愛される医療機関であるため、安定した勤務環境が整っています。患者様を家族のように考える風土があり、心のこもったサービスを提供することにやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 指扇療養病院 住所：埼玉県さいたま市西区宝来1348-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～（実績） ■諸手当：皆勤手当3,000円※欠勤控除あり ■職務給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスファーストエナジー株式会社

    ガス
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/北区】ガス機器のメンテナンス～未経験歓迎/住宅手当･家族手当充実/東京ガスグループ～
      【全くの異業界から中途入社した方多数！未経験でも積極採用！大手企業・東京ガスの教育体制でしっかり育成！緊急対応無・夜間対応無・残業月20H/インフラ業界で安定基盤◎】 ■業務概要： 住まいに関わる機器の販売・施工・ガス機器の修理、東京ガスの委託業務（検針・設備点検・開閉栓・ガス工事等）や、住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工等を行うメンテナンススタッフをお任せします。 ■業務詳細： 基本的にはお客様からのお問い合わせやご連絡に対して訪問して、主に以下の対応をします。 ・機器の修理：故障や不具合に伴う機器の修理やメンテナンス（最短で当日中にお客さま宅へ訪問） ・水まわり関連（水栓やトイレ等）の機微な修理、交換 ・定期保安点検：ガス漏れ検査やガス機器の点検作業（対象地域を巡回） ・ガスの開閉栓：ガスの使用／停止に伴いガスを開閉する作業 ■入社後の流れ： 東京ガスグループの社員が利用できる研修施設にて、ガス栓の開栓等を行うための独自の資格を取得しています。 その後ガス栓の開閉栓を行いながら、先輩社員の指示の下機器の修理やメンテナンスを学んでいきます。 ■配属部署について： メンテナンス部門には15名（男性、平均40代）が在籍しております。 ※20代～30代も活躍中です！ ※前職が不動産営業やコンビニの店長等、全くの異業界出身の方も多いです！ ■研修制度 ・東京ガスグループとしての研修制度がしっかり用意されています。ガスの基礎知識から学ぶので、ガスの知識が全くなくてもご安心ください。座学研修や実践研修でスキルを学び、現場OJTで定着していきます。研修や経験の積み重ねで、自然と知識が身につくようになっています。 ・多彩なスキルの獲得 必要な独自資格の取得もしっかり支援します。主に、ガスの開け閉めをする作業に必要な社内資格の取得からスタートし、ガス機器のプロとして基礎から段階的に成長できます。社員は平均で5個～7個の資格を保有しており、着実なスキルアップが可能になっています。 また、各営業所にショールームの設置に加え、専用の研修センターも完備。実際の商品を使って、提案の練習や技術的スキルの学習もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、年齢等を考慮します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与年二回（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/平塚】ガス機器のメンテナンス～未経験歓迎/住宅手当･家族手当充実/東京ガスグループ～
      【全くの異業界から中途入社した方多数！未経験でも積極採用！大手企業・東京ガスの教育体制でしっかり育成！緊急対応無・夜間対応無・残業月20H/インフラ業界で安定基盤◎】 ■業務概要： 住まいに関わる機器の販売・施工・ガス機器の修理、東京ガスの委託業務（検針・設備点検・開閉栓・ガス工事等）や、住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工等を行うメンテナンススタッフをお任せします。 ■業務詳細： 基本的にはお客様からのお問い合わせやご連絡に対して訪問して、主に以下の対応をします。 ・機器の修理：故障や不具合に伴う機器の修理やメンテナンス（最短で当日中にお客さま宅へ訪問） ・水まわり関連（水栓やトイレ等）の機微な修理、交換 ・定期保安点検：ガス漏れ検査やガス機器の点検作業（対象地域を巡回） ・ガスの開閉栓：ガスの使用／停止に伴いガスを開閉する作業 ■入社後の流れ： 東京ガスグループの社員が利用できる研修施設にて、ガス栓の開栓等を行うための独自の資格を取得しています。 その後ガス栓の開閉栓を行いながら、先輩社員の指示の下機器の修理やメンテナンスを学んでいきます。 ■配属部署について： メンテナンス部門には9名（男性、20代～50代）が在籍しております。 ※20代～30代も活躍中です！ ※前職が不動産営業やコンビニの店長等、全くの異業界出身の方も多いです！ ■研修制度 ・東京ガスグループとしての研修制度がしっかり用意されています。ガスの基礎知識から学ぶので、ガスの知識が全くなくてもご安心ください。座学研修や実践研修でスキルを学び、現場OJTで定着していきます。研修や経験の積み重ねで、自然と知識が身につくようになっています。 ・多彩なスキルの獲得 必要な独自資格の取得もしっかり支援します。主に、ガスの開け閉めをする作業に必要な社内資格の取得からスタートし、ガス機器のプロとして基礎から段階的に成長できます。社員は平均で5個～7個の資格を保有しており、着実なスキルアップが可能になっています。 また、各営業所にショールームの設置に加え、専用の研修センターも完備。実際の商品を使って、提案の練習や技術的スキルの学習もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ガスライフバル湘南茅ヶ崎 平塚店 住所：神奈川県平塚市宮松町１５－１３ 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、年齢等を考慮します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与年二回（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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