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[勤務地]東海　

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    この条件の企業数10,057社

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    105ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,057 社中 5,201〜5,250 社を表示

    株式会社岡谷特殊鋼センター

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県丹羽郡大口町萩島1-45-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大口町】法人営業◆岡谷鋼機G／プレイングマネージャー／係長・リーダー候補
      ◎岡谷鋼機グループの安定基盤／年間休日121日 ◎まずは営業部の係長・リーダークラスを目指し、将来的に管理職候補となる中核採用 ◎営業実務＋マネジメント能力を活かせる・伸ばせる ■募集背景 同社は岡谷鋼機グループの一員として、特殊鋼の加工・販売を担い、安定した顧客基盤を築いています。 取引拡大に伴う体制強化のため、将来を見据えた増員募集を行っています。 新規客先・業界開拓を行なう上で、環境の変化へ柔軟に対応でき、牽引役・リーダー候補となる 人員層を厚くし、更に強固な営業部の体制を目指しています。 ■職務概要 既存顧客＋新規開拓を含む法人営業をメインに、営業課長と共に営業部の牽引役となり、特殊鋼の販売および関連業務をご担当いただきます。既存顧客は工作機械や建設機械メーカーが中心で、長年取引のある企業への提案・フォローが主な業務です。新規開拓は親会社と協業、もしくはリストUPした見込客へのアプローチが中心となります。飛び込みはありません。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・新規客先（法人）の開拓 ・鋼材（特殊鋼）および加工品の提案・販売 ・見積作成、受発注対応、納期調整 ・営業部のメンバークラス（主に営業事務職）への指示、指導 ■職務の特徴／魅力 ・飛び込み営業は基本なく、関係構築型の営業スタイル ・製造業に不可欠な商材のため安定した需要あり ・営業＋業務管理スキルをバランスよく習得可能 ・長期取引が多く、顧客との信頼関係を築くやりがいあり ■入社後の流れ 既存客先の対応や新規開拓、部内リーダークラスとしてご活躍いただきます。 ■同社の魅力 岡谷鋼機株式会社（名証プレミア上場）100％出資企業として、安定した経営基盤を持っています。 特殊鋼は自動車・工作機械・産業機械など幅広い分野で必要不可欠な素材であり、景気変動の影響を受けにくい業界です。 2022年には新社屋へ移転し、働きやすい環境整備も進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町萩島1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて設定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大口町】品質保証◆半導体の品質を支える◆中核人材◆岡谷鋼機G・責任者候補
      ◎岡谷鋼機グループの安定基盤／年間休日121日 ◎半導体分野に向けた品質保証体制強化の中核採用 ◎品質保証の仕組みづくりや組織構築に携われるポジション ■採用背景 当社は特殊鋼材の切断・機械加工・販売を手掛ける岡谷鋼機グループ企業です。 今後は半導体分野への事業拡大を見据え、業界特有の品質要求に対応できる体制強化を進めています。 そこで今回、半導体業界で培った品質保証の知見を活かし、品質保証組織の中核としてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容 品質保証業務全般を担当いただきます。 ・品質マネジメントシステム（ISO9001、ISO14001、JISQ9100等）の運用・改善 ・製品検査および仕入先品質管理 ・顧客監査対応や品質に関する問い合わせ対応 ・不適合管理、是正措置、再発防止活動 ・品質保証に関するルールや仕組みづくり ・現場メンバーへの品質教育、指導 ・半導体分野に向けた品質保証体制の構築 ■本ポジションのミッション 既存の品質保証体制の運用、及び半導体分野に求められる品質保証の考え方や仕組みを社内へ浸透させ、品質保証体制を強化することがミッションです。 実務だけでなく、教育・ルール整備・体制構築をリードいただくことを期待しています。 ■組織構成 現在は品質保証担当課長1名を中心に業務を運営しています。今後は品質保証機能を強化し、将来的には独立した組織として確立していく構想があります。 入社当初のマネジメント対象者はいませんが、将来的には部門運営やメンバー育成にも携わっていただく想定です。 ■キャリアパス まずは品質保証業務の中核として、既存の品質保証業務と並行して半導体分野の品質保証体制構築を推進いただきます。 将来的には品質保証責任者・課長として、組織運営や品質戦略立案、経営層への提案など上流業務も担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町萩島1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて設定致します（別途ご相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町高橋1-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知／大口町】自動車用樹脂部品の生産技術｜理系卒歓迎／完成車メーカー向け部品開発／賞与実績5ヶ月
      • NEW
      ～世界トップクラスシェアの自動車用ファスナーメーカー／創業以来黒字経営を継続／樹脂成形・生産準備・工程改善まで一貫して担当／理系バックグラウンドを活かしてモノづくりの中核を担う～ ■ポジション概要 自動車部品である樹脂製品および樹脂・金属一体成形製品の生産技術業務を担当いただきます。 製品開発部門と製造現場の橋渡し役として、生産準備や設備導入、工程改善など量産化に向けた技術的な支援を行います。 樹脂分野の知識を活かしながら、生産技術者として専門性を高められるポジションです。職種未経験の方でも、入社後は基礎研修とOJTを通じてしっかりと知識を習得いただけます。 ■業務内容 自動車用ファスナー製品を中心とした樹脂部品の開発生産技術業務をお任せします。 ～具体的には～ 1）生産準備業務 ・樹脂開発品の量産準備 ・量産立上げに向けた工程検討 ・製造条件の設定、最適化 （2）生産技術・設備技術 ・樹脂射出成形に関する生産技術業務 ・設備導入および改善業務 ・生産ライン改善、生産性向上 （3）評価・解析 ・樹脂製品の流動解析 ・性能評価、品質検証 ・量産工程における品質改善活動 （4）社内外調整業務 ・自社工場との技術打合せ ・協力メーカーとの折衝 ・海外製造拠点との技術連携 ■ポジションの魅力 ・製品開発から量産までモノづくり全体に携わることができます。 ・樹脂材料、射出成形、生産設備など幅広い技術知識を習得可能です。 ・海外拠点との連携機会もあり、グローバルなモノづくりを経験できます。 ・職種未経験から生産技術職へチャレンジできる貴重なポジションです。 ■組織構成 配属先となる樹脂部品開発生技チームは11名体制（男性9名・女性2名）。 20代～40代の社員が中心となって活躍しており、中途入社者も多数在籍しているため、相談しやすく受け入れ体制も整っています。 ■募集背景 自動車向け樹脂・金属一体成形製品の需要拡大に伴う増員募集です。 今後さらなる製品競争力向上に向けて、理系バックグラウンドを活かしながら開発体制を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～309,000円 ＜月給＞ 265,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（過去実績5.2か月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収560万円※35歳（残業月20時間分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丹羽郡】人事スタッフ｜採用・教育・労務・制度企画／創業以来黒字経営のグローバル自動車部品メーカー
      • NEW
      ～世界トップクラスシェアの自動車用ファスナーメーカー／トヨタグループをはじめ大手完成車メーカーと取引／創業以来黒字経営を継続／人事制度・採用・教育など幅広く携われる人事総合職～ ■ポジション概要 同社人事グループは、会社の持続的な成長を支えるために、採用・教育・労務管理・人事制度の企画運営を担っています。 本ポジションでは、ご経験やご希望を踏まえながら、人事領域全般に携わっていただきます。採用業務のみならず、人材育成や制度企画など経営に近い領域まで関われるため、人事として専門性を高めながらキャリアの幅を広げることが可能です。 業容拡大に伴う増員募集となり、将来的には人事部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 ご経験に応じて、人事業務を幅広くお任せします。 （1）採用業務 ・新卒採用、中途採用の企画立案 ・採用要件整理、採用戦略策定 ・求人媒体運用 ・応募者対応、選考運営 ・採用進捗管理 （2）教育・人材育成 ・階層別研修の企画運営 ・役職別研修の企画運営 ・目的別教育プログラムの立案 ・社内研修講師対応 （3）労務管理 ・労務管理業務全般 ・各種人事システムの運用管理 ・就業環境整備 （4）人事制度企画 ・人事制度の運用 ・制度検証および改善提案 ・組織課題解決に向けた制度設計 ■ポジションの魅力 ・採用、教育、労務、制度企画など人事領域を幅広く経験できます。 ・経営や組織課題に近い立場で会社成長に貢献できます。 ・将来的に人事のスペシャリストや管理職を目指せる環境です。 ■組織構成 人事グループは25名体制（男性14名、女性11名）。 管理職3名、スタッフ22名で構成されており、中途入社者も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 ◇創業95年以上の歴史を持つ自動車部品メーカー。ボルト・ナットなどの自動車用ファスナー製品において世界トップクラスのシェアを誇り、大手完成車メーカー各社と安定した取引を継続しています。 ◇タイ・米国・チェコ・中国・インドネシアに生産拠点を構え、グローバルに事業を展開。創業以来黒字経営を続ける安定基盤も魅力です。 ◇フレックスタイム制、年間休日121日、賞与実績5.0か月分など、長期的に働きやすい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～318,000円 ＜月給＞ 265,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記想定年収には残業月20時間分含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）（過去実績5.2か月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマザキマザック 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
    • 設立 1919年
    • 従業員数 8,600名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全28件
    • サービスエンジニア（工作機械）／経験不問・未経験歓迎／手厚い教育体制／20～30代活躍中！／働き方◎
      • NEW
      ～土日休みで年間休日122日/何かしらのものづくりの経験・興味がある方のご応募をお待ちしております！/業界安定性・福利厚生◎～ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて 座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 将来的に転勤の可能性はございますが ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ いなべ製作所 住所：三重県いなべ市員弁町大字松名新田字松名１ 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／楚原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 美濃加茂製作所 第一工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333 勤務地最寄駅：JR高山本線線／前平公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,632円～342,000円 固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,911円～451,778円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地・仙台確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制でしっかり育成します！
      • NEW
      ～土日祝休みで年間休日122日/20～30代活躍中！入社後、半年～1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎～ ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台テクニカルセンタ 住所：宮城県名取市増田北谷93-1 勤務地最寄駅：名取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国の各営業所 住所：全国の営業所で募集しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,632円～342,000円 固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,911円～451,778円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクサム

    レジャー・アミューズメント
    愛知県犬山市大字犬山字西畑19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【愛知/岡崎市/正社員】パチンコホールスタッフ◆木造の落ち着いた店舗環境が魅力！研修充実
      ★接客に自信がなくても大丈夫。正社員としての一歩を、ここから始めませんか？ ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群～ ■企業概要と業務概要 愛知県・栃木県で、地域に根ざしたパチンコ店「イクサム」を運営しています。店舗は、高い天井や大きな窓、広くきれいな通路が特徴。木の温かみを感じられる、明るく開放的な空間です。 独特の店舗の強みで競合差別化を図り、事業を拡大しています。 今回募集するのは、店舗運営スタッフです。 学歴・正社員経験・接客経験は問いません。実直に取り組む姿勢や人柄を大切にしています。 ■お仕事の詳細 まずは、先輩と一緒に簡単な仕事から始めます。 ・店内の清掃、開店準備 ・店内の見回り ・お客様への簡単なご案内 ・カウンターでの景品交換 ・パチンコ台の確認、清掃 ・閉店後の片付け ・景品や備品の確認、発注 ・簡単な書類作成 接客は、商品を売り込む仕事ではありません。困っているお客様へのお声がけや、場所のご案内などが中心です。 挨拶から少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ■育成体制 入社後は、仕事の流れや接客の基本を先輩が一つずつお教えします。さらに、1年間の新入社員研修を用意。ビジネスマナー、会社のルール、パチンコ台の知識、トラブル対応などを基礎から学べます。 経験者はもちろん、接客に挑戦したい、パチンコをしたことがない方も安心して始められます。 ■キャリアステップ まずは一般スタッフとして仕事を覚え、その後は経験や希望に合わせて、後輩のサポートや店舗運営にも挑戦できます。 一般スタッフ 　▼ リーダー・役職者 　▼ 副店長・店長 経験者は、スタッフから副店長クラスまで、これまでの経験を考慮します。 ■このお仕事の魅力 ・正社員経験、接客経験がなくても応募可能 ・1年間の研修で基礎から学べる ・周囲に相談しながら成長できる ・明るく、開放感のあるきれいな店舗 ・経験者は早期のキャリアアップも目指せる 「自信がついてから」ではなく、「これから頑張りたい」で大丈夫です。 ★会社や店舗の雰囲気は、株式会社イクサム採用サイトでもご覧いただけます。 https://recruit-exam.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎西店 住所：愛知県岡崎市橋目町字御小屋西57 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【愛知/あま市/正社員】パチンコホールスタッフ◆木造の落ち着いた店舗環境が魅力！研修充実
      • 締切間近
      ★接客に自信がなくても大丈夫。正社員としての一歩を、ここから始めませんか？ ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群～ ■企業概要と業務概要 愛知県・栃木県で、地域に根ざしたパチンコ店「イクサム」を運営しています。店舗は、高い天井や大きな窓、広くきれいな通路が特徴。木の温かみを感じられる、明るく開放的な空間です。 独特の店舗の強みで競合差別化を図り、事業を拡大しています。 今回募集するのは、店舗運営スタッフです。 学歴・正社員経験・接客経験は問いません。実直に取り組む姿勢や人柄を大切にしています。 ■お仕事の詳細 まずは、先輩と一緒に簡単な仕事から始めます。 ・店内の清掃、開店準備 ・店内の見回り ・お客様への簡単なご案内 ・カウンターでの景品交換 ・パチンコ台の確認、清掃 ・閉店後の片付け ・景品や備品の確認、発注 ・簡単な書類作成 接客は、商品を売り込む仕事ではありません。困っているお客様へのお声がけや、場所のご案内などが中心です。 挨拶から少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ■育成体制 入社後は、仕事の流れや接客の基本を先輩が一つずつお教えします。さらに、1年間の新入社員研修を用意。ビジネスマナー、会社のルール、パチンコ台の知識、トラブル対応などを基礎から学べます。 経験者はもちろん、接客に挑戦したい、パチンコをしたことがない方も安心して始められます。 ■キャリアステップ まずは一般スタッフとして仕事を覚え、その後は経験や希望に合わせて、後輩のサポートや店舗運営にも挑戦できます。 一般スタッフ 　▼ リーダー・役職者 　▼ 副店長・店長 経験者は、スタッフから副店長クラスまで、これまでの経験を考慮します。 ■このお仕事の魅力 ・正社員経験、接客経験がなくても応募可能 ・1年間の研修で基礎から学べる ・周囲に相談しながら成長できる ・明るく、開放感のあるきれいな店舗 ・経験者は早期のキャリアアップも目指せる 「自信がついてから」ではなく、「これから頑張りたい」で大丈夫です。 ★会社や店舗の雰囲気は、株式会社イクサム採用サイトでもご覧いただけます。 https://recruit-exam.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甚目寺店 住所：愛知県あま市甚目寺茶之木田36番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイム技研株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町外坪5-98
    • 設立 1978年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【関市】モノづくり好き歓迎／FA設備設計◆年収1000万可／オーダーメイド装置×裁量ある設計環境
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      ◎国内トップシェア×新規事業で拡大中の省人化設備の設計をお任せ ◎年間休日120日×水曜ノー残業デー×育休復帰率100％で働きやすい環境 ■募集背景　 同社は、ガス・電気・水の3本柱でバルブを手掛ける愛知県のメーカーです。市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 バルブの取引業界が医療、食、住と限られることから、業界の縛りがない自動機を4つ目の柱とすべく2021年4月に事業部化しました。今後は会社全体の売り上げの25%を占める部門へと育てていくための増員採用です。 ■業務詳細 自動機部門にて、自動機（主に組立装置）の中に組み込まれる省人化設備の設計組立業務をお任せ致します。お客様からオーダーを受けて新規で開発する特注機がほとんどです。 ・仕様書、設計書に合わせて性能確認と調整 ・仕様書を見て省人化設備の組立業務 ・組立後の試運転及び調整 ・必要に応じて、機械・電気担当との連携、調整 ・客先での試運転立上げ ■自動機の一例 https://www.time-eng.co.jp/product/automation/ 組み立て、ネジ締め、ラベル印字貼付、部品供給、計量、画像検査、箱詰め、帯封ほか ■配属先の特徴 機械担当4名、電気担当2名、協力会社5名で構成されています。組織構築フェーズでまだメンバーが少ないため、提案や挑戦がしやすい環境です。モノづくりが好きな人、事業スケールアップに取り組みたい人は歓迎です。 ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、水曜日はノー残業デーなどです。 ■企業の魅力・特徴 ・世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有しているメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御は、１つのコンビニを除いた全てのコンビニで同社の製品が導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 ・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市巾３丁目４２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～1,116,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回（各1.5カ月) ※勤続1年未満は寸志、2年目以降は満額 ■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/丹羽】回路設計（アナログ）　ニッチトップメーカー／年休120日／大手顧客で安定と成長性◎
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      ◎有給取得率80％越え、定着率90％越え、育休後復帰率100％の働きやすい環境 ◎資格取得支援×イーラーニングの座学研修で技術習得をフォロー ■職務内容 ・パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をお任せします ・モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発 ■概要 当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。 身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御については、１つのコンビニを除いた全てのコンビニで同社の製品が導入、水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割には導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。【変更の範囲：なし】 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、エレクトロニクス事業部開発部での電動化需要の高まりに応じた、部門強化のための増員採用です。 ■製品 医・食・住の業界で使用する電気系製品 ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、子育てを応援する返済不要の奨学金などです。社員同士のコミュニケーションも活発で、長期的に就業する社員が多いです。 ■働きやすさ ・有給取得率約80％ ・定着率は92％（入社後5年） ・男女比は5:5 ・育休、産休取得後の職場復帰100％ ■当社の魅力・特徴 ・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 ・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／ 江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 323,333円～493,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　（年1回：評価に準じる） ■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークマ興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜直行直帰OK＞【愛知・安城】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中
      東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後 ・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり） ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市桜井町塔見塚46番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円） 上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収 　　500万円 ／30歳 経験10年／配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜直行直帰OK＞【静岡・浜松】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中
      東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後 ・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり） ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区長鶴町163番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円） 上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収 　　500万円 ／30歳 経験10年／配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三水コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中之島6-2-40中之島インテス19F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全8件
    • 【勤務地選択可】上下水道インフラ設計◆官公庁案件100％／年休125日(土日祝)／残業月15h程度
      ～５つの拠点から希望勤務地選択OK／上下水道インフラ設計経験歓迎／官公庁案件100％／技術士・RCCM優遇／土木・建築・機械・電気など類似経験が活かせる／賞与実績8ヶ月／水インフラ専門企業～ ＼この求人のポイント／ （1）官公庁案件100％で安定した事業基盤 （2）建設コンサル売上ランキング上位獲得 （3）年間休日125日・残業月15時間程度・離職率約1％ ■求人概要 上下水道インフラの設計経験をお持ちの方を広く募集します。土木はもちろん、建築・機械・電気分野で水インフラ施設に携わった経験もいかせます。技術士（上下水道部門）やRCCM資格をお持ちの方は優遇します。官公庁とともに地域インフラの未来を支える仕事に挑戦しませんか。 ■仕事内容 【具体的には】 自治体から受注する上水道・下水道事業の調査、計画、設計業務を担当いただきます。 ・下水道管渠の新設、更新、耐震化設計 ・浄水場、配水池、ポンプ場、下水処理場など水処理施設の設計 ・老朽化施設の改築更新計画策定 ・雨水排水計画、浸水対策検討 ・耐震診断、耐震補強設計 ・管路施設の更生、改築計画立案 ・設計図面、数量計算書、報告書作成 ・官公庁担当者との打合せ、協議資料作成 ・現地調査、施設調査、維持管理データ分析 ・事業計画やストックマネジメント計画の策定支援 ※案件規模は数千万円規模から自治体の基幹施設更新計画までさまざま。 ＜入社後＞ 経験分野に応じて管路、施設、計画部門へ配属。まずは既存案件の設計業務から担当し、社内基準や自治体案件の進め方を習得いただきます。技術士やRCCM取得支援制度も整備されています。 ■業務の特徴 発注者は官公庁が100％。自治体職員と協議を重ねながら、地域ごとの課題に応じたインフラ整備を提案します。施設完成後は数十年にわたり地域住民の生活を支えるため、自ら設計した成果が社会基盤として長く残る仕事です。土木技術者だけでなく、建築・機械・電気技術者とも連携しながらプロジェクトを推進します。 ■働き方 ・勤務地：大阪、東京、仙台、名古屋、福岡から選択可 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業：月15時間程度 ・住宅手当、資格手当、資格取得奨励金、退職金制度など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス19F 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都文京区小石川5丁目5番5号 プライム茗荷谷ビル２F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目11番19号 熊田白川ビル5階 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：固定給12ヶ月＋賞与 ■昇給昇格：年1回（平均約3,000円） ■賞与：年2回（8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木設計（下水道管渠）◇官公庁案件中心／年休125／水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現
      【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています！自治体と協力して市民を守るお仕事／働きやすさ◎定着率◎】 ■当社について： 三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。 「2024年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス！ また、女性の60％以上が技術職、2025年に健康経営優良法人認定済みと、働きやすさも自慢◎ ■職務内容： 建設コンサルタントとして、官公庁等から受注した下水道事業のコンサルティングにおける管渠設計をご担当いただきます。 ※設計対象…下水処理施設・下水道管渠 ■職務の特徴： ・下水処理場の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。 ■組織構成： 配属となる中部支社は、支社長1名（60代）、副支社長1名（60代）のもと、中部事業部（技術部門）は、部長1名（50代）、部員3名（20代）、一般社員1名と営業部3名の体制となっております。技術部門の部員が若手なのが特徴です。 ■魅力、やりがい 下水道という生活必需のインフラの重要性をよく理解して設計することが求められますが、自分の手掛けた施設が長い間地域の役に立つことは、社会に貢献していることの表れでもあり、仕事の達成感ややりがいを感じることにもなるのです。 ■当社について： ・当社は1974年（昭和49年）の設立以来、本年50周年を迎えた「水」事業一筋に邁進してきた企業です。社名の「三水」とは、上水道、下水道、工業用水道の三つの水に由来しています。中でも下水道事業を得意分野とし、社員各自の豊富な知識と経験で全国の自治体や公営企業等から高い信頼を得ています。 ・2024年日経コンストラクションの建設コンサルタント部門売上高ランキングによると、下水道部門7位、上水道部門8位にランキングされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目11番19号 熊田白川ビル5階 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：固定給12ヶ月＋賞与 ■昇給昇格：年1回（平均約3,000円） ■賞与：年2回（8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼房株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県丹羽郡大口町中小口1-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知丹羽郡】英語力活かす◎工業用刃物の海外営業～/上場・国内トップ級シェア～
      ～東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/ルート営業～/工業用刃物で国内トップシェア/国内唯一の工業用機械刃物の総合メーカー ■企業特徴： 平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。 ■職務概要： 国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。 ■入社後から駐在までの流れ： 1～3年(ご経験等により異なります)は、国内での営業研修・貿易事務関連業務、顧客とのMailによるやり取り等、営業職のバックアップをお任せしたのち、国内にて製品知識を身に着けて頂きます。 その間に出張による海外顧客訪問等、本社勤務の海外営業を経験いただき、将来的には海外拠点へ海外現地法人での営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： 海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。海外営業課とグローバル統括課のどちらかに配属され、まずは商談同席により業務へ慣れていただきます。 ■モデル年収：※海外勤務の方 28歳/4年目⇒年収約５００万円 33歳/3年目⇒年収約６６０万円 38歳/10年目⇒年収約７８０万円 注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。 注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 ■キャリアパス： 過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。 ■社風 社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※想定年収に海外勤務手当は含まれていません。以下ご参照ください。 　海外勤務手当は勤務形態（単身・帯同・独身）、帯同人数、国によって変動します。 ○年収：800万円 (月給58万円＋賞与) 中途入社：5年目 30代 赴任形態：家族帯同（妻1名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／丹羽郡】展示会・プロモーション企画◆国内シェアNo.1メーカーのブランド発信を担う◆
      【国内シェアNo.1／世界トップクラスの工業用機械刃物メーカー／東証スタンダード市場上場／年間休日122日で働きやすい環境】 ★国内シェアNo.1メーカーの展示会・プロモーション活動を担うポジション ★全国の展示会運営からSNS発信・販促企画まで幅広く携われる ★将来的には会社のプロモーション活動を牽引する中核メンバーとして活躍可能 ■採用背景 現在、展示会運営を中心とした販促業務は1名の社員が担当していますが、業務量の増加に伴い組織強化を目的とした増員募集を行います。 まずは展示会の準備や運営、社内外との調整業務などを担当いただきながら、徐々に業務を引き継いでいただく予定です。 また、将来的には展示会運営だけでなく、SNSでの情報発信や販促企画などにも挑戦いただき、当社のプロモーション活動を幅広く担っていただくことを期待しています。 ■業務内容詳細 まずは展示会運営のサポート業務からスタートし、将来的には広報・販促業務全般をお任せします。 ・全国各地で開催される展示会・イベントの企画運営、出展準備 ・社内の営業・技術部門や、外部制作会社との各種調整業務 ・SNSやWebサイトを活用した情報発信 ・カタログ・チラシ・販促資料などの企画、制作 ・広告宣伝施策や動画コンテンツの企画 ・営業企画・販促活動に関わる各種サポート業務 ※展示会は3カ月に1回程度開催 ※国内出張のほか、将来的には海外展示会へ参加する機会もあります ■就業環境 年間休日122日、土日休み、長期休暇あり。ノー残業デーなど働きやすさも抜群です。 ■企業の特徴/魅力 創業130年以上、世界11拠点を持ち、グローバルに活躍。モノづくりを支えるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、本人の経験およびスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績:2025年度実績3.6か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友林業ホームサービス株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館11F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • ＜名古屋＞売買仲介営業～完全反響営業／顧客第一／オリコン顧客満足度6年連続2冠／リピーター多数
      ～オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／最大手数料の６％のインセンティブ／フレックス×実働７時間～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細： （1）家を「売りたい」お客様へ 売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案 ／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー （2）家を「買いたい」お客様へ 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から不動産の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。 1ヶ月あたり5~10件の新規案件を担当します。 ベテラン社員になってくると成約した顧客からリピートや紹介などで成約角度の高いお客様を担当していくため、安定的にインセンティブを獲得することができます。 ■営業手法： 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、反響営業がメイン／グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 顧客満足度が高く反響営業で顧客確保をし成約したらその方からの紹介やリピートなどでご自身で顧客確保につながることが多いです。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の各店舗 住所：愛知県名古屋市内の各拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～224,200円 固定残業手当/月：50,900円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,900円～291,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後6ヶ月間のみ35,000円の特別手当を別途支給 ■賞与／年2回(6月／12月)、年1回(4月) ■年収例 年収828万円／28歳／中途入社 年収1008万円／31歳／中途入社 年収1185万円／32歳／中途入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜名古屋未経験・第二新卒歓迎＞売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠／フレックス×７時間／住友林業G
      ～オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／青天井のインセンティブ／フレックス×実働７時間～ ■担当業務： 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細： （1）家を「売りたい」お客様へ：７割 売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案 ／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー （2）家を「買いたい」お客様へ：３割 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件（土地）の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法： 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業／飛び込みも一切ありません！グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例 年収828万円／28歳／中途入社 年収1008万円／31歳／中途入社 年収1185万円／32歳／中途入社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の各店舗 住所：愛知県名古屋市内の各拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～224,200円 固定残業手当/月：50,900円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,900円～291,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後6ヶ月間のみ35,000円の特別手当を別途支給 ■賞与／年2回(6月／12月)、 ■昇給／年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅エレネクスト株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】法人営業　※丸紅グループ／国内外の有力メーカー取引／福利厚生充実
      □■電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／働き方◎／丸紅Gの一員として安定した経営基盤／国内外の有力メーカー製品を幅広く扱い、景気に左右されにくい強み■□ 当社が扱う電子部品を既存の顧客に対して提案する営業です。 ※知識は入社後に学んで頂けますのでご安心下さい。 ■具体的には： ◇既存の法人様へ向けたルート及び新規開拓営業をお任せします。 ◇設計部門や生産部門を定期的に訪問して生産状況や課題を情報収集。ニーズが発生すればすぐに声をかけて頂ける関係性を構築していただきます。 ■営業スタイル： ◇取引先：産業機械や自動車、船舶など多種多様な業種／大手企業とも多数取引 ◇営業エリア：中部エリア ■入社後について： 先輩社員に同行していただき、OJTにて仕事の進め方を習得していきます。 ■組織構成： 配属先には、管理職１名、総合職５名、一般職５名の計11名が在籍しております。 ■当社の特色： ◇電気機器接続部品であるコネクタ（及び周辺部品）の専門商社。幅広い製品に使用する汎用コネクタから電力機器や太陽光発電等へ使用する産業用コネクタなど幅広い商品を取り扱っています。 ◇国内外の有力メーカーとの契約あり。安定した経営基盤を生かして今後も事業拡大を進めます。 ■当社について： ◇1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足。 ◇2016年に丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長。 ◇2024年には株式会社ソルトンと会社統合。 ■当社の今後： 株式会社ソルトンとの会社統合により、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。 会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-6大樹生命名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～297,000円 ＜月給＞ 267,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収は基本給の他、諸手当及び賞与含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＡＨＩ　ＦＯＲＧＥ

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県美濃市楓台72-2
    • 設立 1938年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【美濃市】設備保全◆世界中の自動車メーカーに製品を提供◆社員寮・社食あり
      • NEW
      ～日米両国でトップクラスのシェア／自動車をはじめとする各種産業機械に使用される部品（素形材）を鍛造製法で製造～ ■業務概要： 当社は「きれい(CLEAN)・快適（COMFORTABLE）・かっこいい（COOL）」３Ｃ職場の実現に取り組んでいます。 工場内設備（プレス機・搬送設備など）の定期点検、保守業務、設備トラブル発生時の修繕、メンテナンス対応をお任せいたします。 ■業務詳細： 安全性、作業効率向上のための改善活動（現場と連携） 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社の製品について 世界中の自動車約8台に1台で当社製品が採用されています。EV・ハイブリッド車にも不可欠な鍛造部品を手掛けており、自動車の電動化とともに成長が期待される事業です。 ■働き方： 3交替勤務ですが、年間休日117日と充実しており、有給も取得しやすく、無理なく長く働ける職場環境です。 ■当社について ・国内外に計9つの生産拠点を持ち、すべての生産ラインの設計や搬送機器の製造を自社グループ内で行っています。また、ローリング鍛造とプレス鍛造を組み合わせた複合ラインや多様なプレス機を活用することで、日本一の鍛造ライン数を誇ります。 ・日米両国でトップクラスのシェアを誇るホイールハブベアリングの生産を行っており、アメリカの3工場では年間約2400万個（車600万台分）を製造しています。当社の製品はデトロイト3やフォルクスワーゲン等の欧米車から、ホンダ、トヨタ車等にも採用されており、今後も海外展開を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市楓台72-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／松森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 196,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社近藤電気商会

    サブコン
    愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森字中切281
    • 設立 1952年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／扶桑町】未経験OK！電気工事のまとめ役◆定時退社OK／年間休日120日／資格手当有
      未経験者歓迎　住宅や公共施設の電気がつく！を支える仕事／定時帰社OK／残業ほぼなし！(多くて月10時間程度)／年間休日120日／転勤・出張なし／創業から70年続く安定企業 ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■業務内容： 様々な電気工事の現場で 工事がスムーズに進むよう、多方面から現場を管理します （1）顧客と施工計画の打ち合わせ お客様からのご依頼があり、内容をヒアリング。お見積り提示後にお客様と具体的な施工内容の打合せを行います。 （2）工事が予定通りの工程と予算で安全に遂行されているか、現場の職人皆さんとコミュニケーションをとりながら管理を行います （3）設計業務 必要に応じ、企業様と打合せをおこない、建築図面をもとに要求された電気設備の計画、配線など目に見えない部分の設計に関わっていきます。 ■組織体制・入社後について 設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円～20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います。ゆくゆくは施工管理技士一級を目指して頂き、より大きな案件もお任せする予定です ■業務詳細 【規模】 中規模程度の案件が多いです。大きな案件では週に一度会議に出席し、密な連携を企業様と取りながら進めます 【エリア】 名古屋市周辺がほとんどです 【出張・夜間作業】 泊まりを伴う出張はなく、稀に東海３県の案件がありますが、日帰りで帰ってこられます。また、夜間作業もありません 【担当現場数】 1件～2件を担当いただきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森字中切281 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／扶桑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　600,000円～900,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【扶桑町】50代～60代歓迎/電気工事施工管理＜公共施設中心＞定時退社／地域密着／年間休日120日
      年齢不問、定年前の転職歓迎 年間休日120日 住宅や公共施設の電気工事施工管理業務 転勤出張一切なし！地場で安定して働ける企業 ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■担当業務： ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示など ・安全管理、品質管理、日程の調整等 ・設計業務 ■業務詳細 【顧客】 地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、当社は設計協力から携わることができるため、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。 住宅と公共施設が半々で、公共施設は福祉施設　児童施設等の施工に関わっています。 【規模】 中規模程度の案件が多いです。大きな案件では週に一度会議に出席しながら密な連携を企業様と取りながら進めています 【エリア】 名古屋市周辺がほとんどです。 【出張・夜間作業】 泊まりを伴う出張はなく、稀に岐阜県・三重県の案件がありますが、日帰りで帰ってこられます。また、夜間作業もありません。 【工期】 短いものだと1か月、長いものだと半年程のものもあります 【担当現場数】 1件～2件を担当いただきます 【直行直帰】 現場が会社から近いため普段はやっていませんが、状況に応じて相談可能です ■組織体制・入社後について 設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円～20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森字中切281 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／扶桑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～508,000円 ＜月給＞ 366,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　600,000円～900,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFE商事電磁鋼板株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー25F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 名古屋◆未経験◎製造オペレーター◆大手JFEグループ◆土日休・残業20H程／社員寮や食事補助などあり
      【大手JFEグループの安定基盤／未経験からスキル身に着く！教育制度充実◎／残業15～20H程／土日休／UIターン歓迎】 ＜充実の福利厚生＞ 住宅手当、家族手当、社員寮（自己負担9,500円/月）、食事補助（12,500円/月）など福利厚生も充実しており長期的に働ける環境が整っております。 ■職務内容 JFEスチールから仕入れた素材コイルのスリット加工及び梱包業務、物流業務をお任せします。 「スリット加工」…自動車メーカー等の取引先からのオーダー幅に合わせてカットした物をロール状に巻き取る加工です。 「梱包業務」…裁断したコイルを出荷するために梱包する業務です。 「物流業務」…梱包したコイルをトラックの荷台に積載していただく業務です。 ■職務詳細 名古屋工場には、「スリッター」という加工機械が3台あり、1台を3名で動かしています。 機械のメイン操作、カット刃のセッティング、製品検査と、工程毎に役割を分担し、作業を集中的・効率的に進めています。 まずは簡単な作業からお任せし、マニュアルも完備しておりますのでご安心ください。 ■教育体制 一人立ちまでは約1年間の想定です。座学や現場でのOJTなどの教育体制に加えて、各業務工程毎に資格制度を設けているので、しっかりと技術を習得していただけます！ ■電磁鋼板とは 電磁鋼板は自動車や家電製品、発電機、モーターなど、我々の身近にあり生活に欠かせない様々な製品に使われている素材です。ニーズに合わせた電磁鋼板を提供することで社会のインフラや生活を守っています。 ■組織構成 配属の生産部門は約30名で構成されております。 ■勤務時間 ・2交替制（7:00～15:35・15:35～24:10）となります。 （日勤と夜勤を1週間ごとに交代／ご家庭のご都合なども加味してシフトは調整しております。） ・基本土日休み ・GW/夏季休暇/年末年始休暇など有 ■同社の特徴 時代の最先端を担う技術、豊富な経験、先進の設備で電磁鋼板が持つ可能性を追求しております。特に電磁鋼板の加工技術に強みを持っており、世界中から高評価を獲得しています。非常に努力家でまじめな社員が多く、穏和な社風です。未経験者に対する教育制度をしっかり確立しているほか、定着率の高さが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本事業部（名古屋工場） 住所：愛知県名古屋市港区善進本町442番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～246,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 198,200円～254,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は、想定残業を含んだ金額です。 ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジイ金型

    機械部品・金型メーカー
    愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／扶桑町】＜製造職からキャリアチェンジ歓迎＞大手メーカー向け法人営業／既存顧客中心／教育体制◎
      ◎既存顧客メイン／1年間の現場研修＋OJTで未経験でも安心 ◎ダイカスト金型の国内最大手企業／大手メーカーとの取引も多数 ◎設計～製造まで社内一貫体制のため、技術部門と連携しながら提案可能 ◎年間休日137日／6稼4勤で働き方改善が可能 ■募集背景 当社はダイカスト金型の国内大手の専門メーカーとして、多くのメーカー様から安定して受注をいただいております。昨今、EV化による軽量化ニーズの高まりを追い風に売上も拡大しており、今後のさらなる成長に向けて、次世代の会社を担っていただく営業メンバーを募集します。 ■職務概要 ダイカスト金型の法人営業をお任せします。 既存顧客が中心となり、長年取引を続ける顧客も多く、中には当社のみへ依頼いただく企業もたくさんあり、お客様と深く信頼関係を築きながら課題解決に携われる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客（10社程度）への定期訪問 ・製品仕様の打ち合わせ、ニーズヒアリング ・社内設計・製造部門との連携 ・納期や進捗管理 ・見積作成 ※内勤・外勤は5：5程度 ※1日1件程度は訪問あり ■この仕事の特徴／やりがい ◎提案型営業で顧客の悩みに伴走 当社は創業以来5000型以上の製造実績があり、長年の取引先が多数あります。一度取引が始まると継続的な案件につながるため、関係構築型の営業が可能です。 ◎技術部門が提案をサポート 設計部門に20名以上の技術スタッフが在籍し、技術的な提案は社内で連携して行うため、営業未経験でも安心です。 ◎一貫体制で提案しやすい 設計～製造～修理まで自社内で完結できるため、顧客の要望にスピーディに対応できます。 ■入社後の流れ ・入社後～半年：金型の構造や設計知識を学習 ・半年～1年：先輩同行で営業業務を習得 ・1年後：顧客を持ち、自らで営業活動を行います。 ■配属組織 営業6名（30代～50代）となり、男性5名・女性1名（営業サポート）が活躍中です。 ■企業魅力 当社は、20名超の設計部門と年間300型超の設計実績を持つダイカスト金型メーカーの技術集団です。設計～製造～修理まで一貫対応できる体制を強みを持ち、EV化による軽量化ニーズの高まりも背景に会社も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑、柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（5月・11月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収 年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／扶桑町】＜技術知識を提案力へ＞既存顧客×金型の提案営業／国内金型メーカー最大手で安定受注◎
      ◎年間休日137日／独自の6稼4勤で働きやすさ◎ ◎既存顧客中心／設計～製造一貫体制で提案しやすい環境 ■募集背景 当社はダイカスト金型の国内大手の専門メーカーとして、多くのメーカー様から安定して受注をいただいており、現在売上も拡大しております。 今後のさらなる成長に向けて、次世代の会社を担っていただく営業メンバーを募集します。 ■職務概要 ダイカスト金型の法人営業をお任せします。既存顧客を中心とし、関係構築型の営業スタイルとなります。「現場経験をもっと活かしたい」という方も、お客様との技術的な会話を強みに、提案営業として成長できる環境です。 ■具体業務 ・既存顧客（約10社）への定期訪問 ・製品仕様の打ち合わせ／課題ヒアリング ・設計部門との連携 ・納期・進捗管理 ・見積作成 ※内勤外勤5:5／1日1社訪問目安 ■特徴・やりがい ・技術部門と連携した提案ができる ・顧客の課題解決に深く関われる ・長期関係構築型営業 製造～納品までを一貫で行っており、国内金型最大手メーカーとしての多数の納品実績もあるため、顧客の要望に合わせた提案が可能です。 また、自社内での対応範囲も広いため、顧客の要望にスピーディーに対応することも可能です。 ■配属組織 営業6名（30代～50代）となり、男性5名・女性1名（営業サポート）が活躍中です。 ■企業概要 当社はアルミ・亜鉛・マグネシウムなどのダイカスト金型メーカーとして、 設計～製造～修理まで一貫対応できる体制を強みとしています。 ・年間300型以上の設計実績 ・累計5000型超の製造実績 ・中国工場による海外サポート体制 これらの実績により、多くのメーカーから安定的に受注を獲得しています。 ■働く環境 ◎年間休日137日と休日数が多く、シフト制により平日・土日の休みを柔軟に取得可能で、オンオフを切り替えながら長期的に就業をすることが可能です。 ◎工場内は完全冷暖房が完備しており、夏も冬も仕事に集中できる環境です。 ■その他企業魅力 ◆積極的な設備投資 継続的な設備投資を行いながら、職場環境の改善にも力を入れており、今後は生産性向上を軸に、より効率的で付加価値の高いモノづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑、柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（5月・11月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソミック石川

    自動車部品メーカー
    東京都墨田区本所1-34-6
    • 設立 1916年
    • 従業員数 1,805名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全27件
    • 【浜松市】生産管理◆職種未経験歓迎／創業100周年を超える優良メーカー／年間休日121日
      • NEW
      ～年間休日121日/土日休み◎未来のモビリティを支える、世界トップクラスの技術力を持つ自動車部品メーカーで生産管理のプロフェッショナルを目指しませんか？～ ■業務内容 ・客先受注、計画作成、社内交渉、進捗管理、客先納入までの一連の物と情報の管理 ・担当の客先を持ち、量産部品・補給品の構成部品手配から客先納入までの流れを担当者として管理、推進 ■ミッション お客様への納期を100％遵守することが、本ポジションにおける最大のミッションです。 ミッションを達成には、社内外のあらゆるステークホルダーとの強固な連携が不可欠です。 良好な人間関係を構築し、以下の施策を実行することで、目標達成に貢献していただきます。 ・生産計画の平準化による、受注数の変動抑制 ・工場および関係会社への迅速な情報共有と生産指示 ・適切な在庫水準の維持管理 ■入社後のキャリアイメージ （1）主要取引先の大手自動車メーカー様をメイン担当とし、客先受注～客先納入までの一連の物と情報の管理を行う （2）大手自動車メーカー様以外のお客様または海外拠点の担当を行う （3）ご本人の習熟度や希望を考慮し、海外拠点へ出向いただきグローバルでの生産管理体制の強化に従事いただく 入社時は大手自動車メーカーの業務をお任せします。 その後、グループ内での業務の幅を広げ、多能工化を図るために適性や希望する業務等を面談で話しあいながら、 その他国内メーカー、又は海外関係の業務に従事いただきます。 将来的には組織の中核として活躍頂くことを期待して他のGや室とのローテーションも考えております。 ■配属組織 生産管理部には90名が在籍しております。 入社後は平均年齢35歳と若手が多数活躍する20名のチームに配属予定です。 ■働き方について 年間休日121日/土日休みになりますので働き方を整える事が出来ます。 生産管理部のうち「物流管理」に配属の場合、夜勤が発生する可能性がございます。 ※配属先はご相談の上判断させていただきます。 ■当社の事業・製品 当社は、人命に関わる自動車の安全部品「ボールジョイント」のメーカーです。 国内シェア56%を誇るトップクラスの技術力で、トヨタ、スズキ、スバルなど国内主要自動車メーカーとの安定した取引実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 古川工場 住所：静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 ＜月給＞ 200,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】品質責任者（自律走行ロボット（AMR）／新規事業）◆年休121日◆創業100年超の老舗企業
      ～国内外でシェアトップクラス／ビジネスの最前線で活躍できる～ ■業務概要： ・今回の求人は、自動車部品製造の枠を超え、新規事業開発に取り組むために新たに設立した株式会社ソミックトランスフォーメーションにて挑戦している作業支援ロボット「SUPPOT」の品質責任者ポジションとなります。 ※株式会社ソミックトランスフォーメーションに出向いただきます。 ■業務内容： 商品企画と開発者とお客様の橋渡しを行い、安全性や耐久性、走行性能を保証し、品質改善を行うことが、このポジションの役割です。 商品企画や開発、さらには設計、生産、販売等の工程に関わり、市場にまだ基準がない中で品質保証の内規をつくりあげ、その工程でチームに横串を1本刺すようなリーダーシップを期待しています。 ■業務詳細： ・自社で開発している製品の品質管理、品質保証業務 ・品質管理要件（規格）起案 ・品質管理体系化（試験項目等） ■出向先について（在籍出向）： 企業名：株式会社ソミックトランスフォーメーション 事業内容：新規事業の企画及び実施 勤務地：静岡県浜松市中央区長鶴町158-1 ■魅力ポイント： ・弊社は2019年より経営陣が刷新されたことをきっかけに、既存事業の変革と合わせて、海外への挑戦や新規事業への投資など積極的な経営を行っております。 ・100年の歴史があり安定した事業基盤を有しながら、2035年に売上3倍の3,200億円を目指しており、新規事業には経営陣も積極的に関与しております。 ・本ポジションでは品質保証責任者として、責任と裁量を持って働ける環境があり、ビジネスの最前線で活躍できる機会が豊富です。 ・事業を１→１０にスケールさせるフェーズに中核人財として参画できることも大きな魅力です。 ・2024年には国土交通省が定める審査を通過し、「NETIS」にも登録されました。 ■ポジションの特色（ビジョン）： 既存市場（既存ビジネス）や生活や社会の、急速に進む少子高齢化社会による労働人口の減少という現状を、汎用無人作業支援ロボットの普及による人手不足の解消、女性・高齢者の労働参加拡大という状態に変えること。これが私たちのビジョンです。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社ソミックトランスフォーメーション 住所：静岡県浜松市中央区長鶴町158-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（5,000 円/月※等級・評価に応じて変動） ■賞与：年2回（計4.85ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メガネ赤札堂（中部オプチカル株式会社）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市千種区天満通2-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メガネ赤札堂の販売スタッフ／月給29万円以上（総合コース）
      お客様にピッタリのメガネをご提案する、接客販売のお仕事です。 ノルマはなく、「お客様を家族と思って接する」という創業当時からの考えを大切にしているため、無理な販売は一切ありません。お客様一人ひとりに寄り添い、心から満足していただける接客を目指せます。 ＝＝＝ 働き方が選べる！ 自分に合ったコースで安心スタート ＝＝＝ 未経験の方でも始めやすいように、選べる2つのコースをご用意しています。 【1】総合コース（手に職をつけたい方に） 月給：29万500円以上確定 メガネの専門技術を身につけながら、着実に成長したい方におすすめ。 【2】販売コース（気軽に接客を楽しみたい方に） 月給：27万4000円以上確定 接客を中心に、楽しく働きたい方にぴったり。 ＞＞未経験でも安心の環境です 「接客に興味がある」 「人の役に立ちたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方なら、きっと当社で活躍できます。 未経験スタートの社員も多数在籍中。あなたの成長を、会社全体でしっかりサポートします！ ＝＝＝ 入社後のながれ ＝＝＝ 入社後は先輩社員が時間をかけてサポート。 業界内でも注目される「安さ」と「品ぞろえ」によって、多くのお客様が来店されるため、自然と接客スキル・商品知識が身についていきます。 ＝＝＝ 将来のキャリアパス ＝＝＝ 販売スタッフからスタートし、希望や適性に応じて本部業務（販売企画・CM制作・SNS運用・動画編集・広報・SNSマーケティングなど）へステップアップするチャンスも。実際に現場の本部スタッフは全員が販売スタッフ経験者です。 意見を言いやすいフラットな社風なので、あなたの“やってみたい”をぜひ聞かせてください！
      【転勤なし】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井のご希望の地域に配属します。 ＜愛知・尾張エリア（全16店舗）＞ 扶桑本店 春日井ジャンボ店 岩倉店 一宮店 小牧店 尾張旭店 甚目寺店 瀬戸店 勝川店 江南店 稲沢店 津島店 西春店 半田店 東海市店 蟹江店 ＜愛知・名古屋エリア（全7店舗）＞ 緑ジャンボ店 黄金橋店 六番町店 南陽町店 千種天満通店 大江店 名古屋インター店 ＜愛知・三河エリア（全9店舗）＞ 三好店 安城店 豊橋ジャンボ店 岡崎店 西尾店 蒲郡店 豊川ジャンボ店 刈谷店 豊田ジャンボ店 ＜岐阜県（全10店舗）＞ 岐阜宇佐店 可児店 河渡橋店 岐南店 多治見店 大垣店 関店 羽島店 岐阜正木店 恵那・中津川店 ＜三重県（全6店舗）＞ 桑名店 四日市店 鈴鹿店 松阪店 津店 伊勢店 ＜静岡県（全９店舗）＞ 静岡インター通り店 焼津店 島田店 掛川店 磐田店 浜松入野店 浜北インター店 浜松宮竹店 浜松西インター店 ＜滋賀県（全4店舗）＞ 彦根店 長浜ジャンボ店 水口店 八日市インター店 ＜福井県（全2店舗）＞ 敦賀店 福井店
      【総合コース】 月給29万500円以上確定 ※経験・年齢を考慮により、さらに加給もあります。 【販売コース】 月給27万4000円以上確定 ※経験・年齢を考慮により、さらに加給もあります。 ＜月収例＞ ◆月収32万4000円／20代例 ◆月収41万6000円／30代例
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    浦安工業株式会社

    サブコン
    東京都墨田区錦糸2-8-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】高い技術力を身に着ける/空調・排水の設備工事施工管理/年休125日/ＹＵＡＳＡグループ
      ★管工事施工管理として高い技術力を身に着けられる！ ★年間休日125日で働き方◎ＹＵＡＳＡグループで経営安定！ ◆募集背景 浦安工業株式会社は、空調・給排水・防災設備などの工事を手がける設備会社です。創業80年以上の歴史と技術力を持ち、2016年にはＹＵＡＳＡグループに参画し、経営基盤をさらに強化しました。 現在、病院・学校・老人ホームなどの公共性の高い施設を中心に、各エリアでの受注が増加しており、施工管理職の増員を図るため、未経験者を含めた新たな仲間を募集します。 《具体的な成果物》 美術館・文化ホール・県立武道館・空港等 病院・美術館はより精密な空調・衛生設備の工事がもとめられ、高い技術力で管工事にとりくむことができます。 ◆仕事内容 施工管理職として、空調・給排水・防災設備などの工事現場で、職人の方々と協力しながら工事を安全・スムーズに進めるための管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 工事のスケジュール管理 品質・安全のチェック 協力会社との打ち合わせ 工事費用の管理　など ※担当件数：大規模工事は1件、小規模工事は2～3件を並行して担当 《魅力》 施工管理として一人の采配で原価から納期設定までを行うことができます。サブコンの工事ですと施工区域が限られているなどございますが当社は一気通貫ですべてお任せいただくケースが多いことも特徴です。 ◆資格取得への精度 資格取得支援制度あり：施工管理技士などの資格取得にかかる費用は会社が負担。取得後は昇給・昇格にもつながります。 《研修》 ５年目までには１級施工管理を目指せる講習を行います。１年生⇒２年⇒３年と成長していく過程をコンサルタントが入るため、一年ごとの成長度合いがわかり、あわせた教育を行います。 ■その他社風 社内の雰囲気が良好：分からないことはすぐに聞ける環境で、先輩社員が丁寧にサポートします。 働きやすい環境：年間休日125日、週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均20時間程度と少なめです。 【モデル年収】 30歳　530万円 35歳　580万円 40歳　640万円 45歳　790万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-29-19 ヤスイビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,600円～411,000円 ＜月給＞ 284,600円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(前年度実績/4ヶ月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】管工事の積算◆ＹＵＡＳＡグループの安定基盤／地域密着型で創業以来80年以上業績右肩上がり！
      ■募集背景： ＹＵＡＳＡグループの一員として建物の空調換気・給排水衛生・防災・消火などの各種設備の設計施工を一手に担っている当社。地域に根ざした浦安工業はたくさんのお客様に愛され、創業以来80年以上もの長い間右肩上がりの成長を続けています。 今回は部門の体制強化の為、増員募集いたします。当社が誇るこの高い技術レベルを維持し続けるために、新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容： 管工事（空気調和設備・給排水衛生設備・消火設備等）における積算業務全般を担当いただきます。 様々な顧客への見積対応を即戦力で活躍いただきます。経験を積みながら責任のある業務を行いキャリアアップいただけます。 ■業務詳細： ・機器等見積依頼 ・配管、ダクト等拾い作業 ・拾い集計表作成 ・見積内訳書編集 ・見積書作成 ※使用する積算システムPLANEST EF（コスモソフト） ■企業魅力： ＜安定の経営基盤＞ ・2016年にＹＵＡＳＡグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。 ・創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、各地から継続した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-29-19 ヤスイビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～407,000円 ＜月給＞ 267,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大精建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31
    • 設立 1949年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県/一宮市】建築施工管理～転勤・出張なし／残業月平均15h／有給取得率90%／無借金経営◎～
      ～無借金経営の安定企業/アットホームな職場/近隣の市や学校からの依頼が主※年間休日120日※～ ■職務内容： 学校や施設を中心とした公共施設の耐震工事や修繕工事、一般住宅の改修工事に携わります。 ◇CADを使って図面作成 ◇作業指導 ◇工程管理表の作成 ◇管理業務（原価、工程、品質、安全衛生、出来形など） ◇書類、写真整理　などをお任せします。 事務作業と現場の仕事の割合は６対４程です。 元請のみを行っており、依頼の規模によって約２０社あるパートナー会社を選定し、協力して業務を行います。依頼は主に市や学校からの公共工事です。愛知県、岐阜県での依頼が主で、宿泊を伴うような現場はめったに発生しません。自分が住んでる町の公共施設に携われることがやりがいという社員も多いです。 ■入社後について： 入社後は先輩社員同行の元仕事を覚えて頂きますが、将来的には自身が工事現場のリーダーとして活躍を期待しております。 既に、建築施工管理技士資格を保有しておられる方には即戦力としての活躍を期待しております。 ■組織構成： 現在、施工管理担当は5名で構成されており、頼りになるベテランが担っています。 ■同社の特徴と就業環境： 創業100年を迎える同社は、ここ数十年【無借金経営】を続けており安定経営を続けております。また就労環境においては分単位で残業代を支給しており、振替休日もしっかりと取得できます。資格補助も充実しており、勉強時間の確保や給料アップも可能です。さらに社員同士非常に仲が良く、仕事がしやすい環境です。また技術力の高さが口コミで広がり、個人のお客様から一軒家のリフォーム工事などを依頼されることもあります。 ■会社の思いと採用背景 従業員数7名で売上は3億と高い水準で固定されています。創業当初は民間の仕事を行っていたため業績が不安定でしたが、現在は公共事業にシフトしたことで安定し、数十年黒字経営の無借金経営を続けてます。これからは売上目標ではなく、従業員の働き方改善を掲げ3年以内に繁忙期でも残業時間を40時間以内に抑えることを目指しています。そのため一緒に働いてくれる経験者を求めています。※現在の残業時間は閑散期20時間、繁忙期50時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31 勤務地最寄駅：東海道本線／木曽川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験があれば考慮します。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■モデル年収： 800万円（勤続30年・55歳）/600万円（勤続10年・45歳）（中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮市】※建築施工管理～転勤・出張なし／残業月平均15h／有給消化率90%／無借金経営◎～
      ～未経験歓迎/無借金経営の安定企業/アットホームな職場/市や学校からの依頼が主※年間休日120日※～ ■職務内容： ◇品質、安全管理や図面作成 ◇書類作成 ◇スケジュール管理　などを中心とした建築施工管理業務を担当します。 主に市や学校からの公共工事です。 元請のみを行っており、依頼の規模によって約２０社あるパートナー会社を選定し、協力して業務を行います。長年の付き合いのあるパートナー会社のため、未経験でも馴染みやすく、仕事も教えて頂けます。 ■組織構成 現在、施工管理担当は7名で構成されており、頼りになるベテランが担っています。 ■入社後の業務： 学校や施設を中心とした公共施設の耐震工事や修繕工事、一般住宅の改修工事に携わります。 入社後は、先輩社員に同行しながら業務の流れを身につけて頂きます。事務作業と現場の仕事の割合は６対４くらいです。未経験の方や経験が浅い方でも、簡単な作業から始め、できることから徐々に学び、２~3年を目安に独り立ちと、ゆっくり丁寧に教えますので安心ください。 現在同社で活躍してる社員の前職は【お坊さん】全く建築とは関係のない仕事をされていた中で一から学び、現在は同社の大ベテランとして活躍しています ■仕事のやりがい： 町の公共施設の工事に携わることで社会貢献ができ、やりがいを感じながら業務にあたることができます。日常から自身の携わった建物が目に見えることもやりがいに繋がっています。1年間で取り組むような規模の大きい工事も多く、達成感を得られます。また技術力の高さが口コミで広がり、個人のお客様から一軒家のリフォーム工事などを依頼されることもあります。 ■同社の特徴と就業環境： 創業100年を迎える同社は、ここ数十年【無借金経営】を続けており安定経営を続けております。また就労環境においては分単位で残業代を支給しており、振替休日もしっかりと取得できます。資格補助も充実しており、勉強時間の確保や給料アップも可能です。さらに社員同士非常に仲が良く、仕事がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31 勤務地最寄駅：東海道本線／木曽川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験の場合の年収です。資格・経験があれば考慮します。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：年2回/基本給3カ月相当分を12回に分けて支給 ■モデル年収： 800万円（勤続30年・55歳）/600万円（勤続10年・45歳）/400万（勤続1年・25歳）（中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリアルエステート株式会社

    不動産仲介
    本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 売買仲介・買取再販・開発・賃貸管理／勤務地・ポジション選択可
      • NEW
      応募時に希望ポジションを選択（複数OK）、1次面接でも希望を伺います。 ※応募以降で変更可 【1】売買仲介・買取再販／不動産流通事業部 戸建て・マンション・土地を中心とした売主さま・買主さま双方の売買仲介をご担当いただきます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー お客さまのご要望に応じて仲介以外に、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主さま・買主さまはWEBや広告の反響だけでなく、グループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集します。 そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販／ソリューション事業部 収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販や、用地の購入～収益不動産の新規開発。 ■同業他社や金融機関などから不動産情報を入手 ■チームで購入を精査・検討 ■販売計画や利益率を含めた基本計画立案 ■社内稟議の承認後に契約を締結 地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発なども行っています。 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主。取り扱うアセットは3億円～50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業／賃貸管理事業部 賃貸マンション・賃貸アパートの営業や建物管理。 ■新規管理受託に向けた法人営業、不動産会社へのリーシング活動 ■市場に合わせ入居者さまやオーナーさまへ賃料改定提案 ■オーナーさまとの打ち合わせ、提案営業（設備導入やリフォーム・リノベーション等）、管理物件の巡回 ■入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理 ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
      ■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、原則、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、武蔵野市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、 千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、堺市、兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部） 東京都千代田区、大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
      月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
    • （名古屋配属）不動産の売買仲介・買取再販／反響・ルート営業
      売主様・買主様の両方をご担当いただきます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　など お客様のご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主様・買主様はWEBサイトや広告の反響だけでなく、 大和ハウスグループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集します。 そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など エリアは名古屋を中心に東海エリア全般をご担当いただきます。 【入社後の教育・研修制度】 入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 入社3カ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の各階層別研修も準備しています。 キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 【キャリアパス】 ・一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ・配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、 不動産のプロフェッショナルを目指せます。（社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考あり）
      転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 ＜住所＞ 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル13階 ※受動喫煙対策：事業所により異なる ※U・Iターン歓迎
      月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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    株式会社サンメカニック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知/一宮】産業用ロボットシステムの組付・ティーチング/ロボットによる自働化/転勤なし
      • NEW
      ～当社は1975年設立、ロボットティーチング技術のパイオニア的存在で、産業ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーです。当社にて生産設備の組付、教示（ティーチング）、メンテナンスを担当していただく募集です～ ■担当業務 大手自動車メーカーや部品メーカーに対する産業用ロボットを搭載した生産設備の組付・教示（ティーチング）、メンテナンスをご担当いただきます。製造設備の組付、産業用ロボットのプロミングを行い、スムーズに作業が進むようにすることがミッションとなります。　 ■組織構成　現在、組付担当は15名前後となります。20代～30代までの社員が多く活躍しています。 ■顧客先　大手自動車メーカー、部品メーカー ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和工場 住所：愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1 　大和工場 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■年収例 558万円電子制御：経験者・入社2年目・31歳・月給30万5000 円。 469万円機械設計：入社2年目・33歳・月給29万2000円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・一宮】天井クレーンのメンテナンス業務＜定期点検・修理＞～正社員/転勤無～
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      ■求人概要 主に東海3県の取引先に設置されている天井クレーンの定期点検、修理をお任せいします。 ■業務内容： 産業用ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーである同社にて、天井クレーンの定期点検・メンテナンスを担当します。毎月スケジュールされたお客様の天井クレーンを定期点検します。法廷点検の手配や立合等も行います。点検時の不具合に対して、修理依頼や提案をし、また突発性の不具合にも即時対応します。 ■クレーン部について： 主に床上で利用し、機械や部品運搬に利用される「ホイスト式」クレーンと天井型巻き上げ運動を利用する「クラブ式」クレーンを提供しています。同社では納入したクレーンの保守点検も行っていますが、企業はクレーンを年に1回の設備点検することが義務付けられているため、安定した業績を見込むことができます。 ■企業概要： 産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 荻原工場 住所：愛知県一宮市萩原町富田方字山中21‐1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／二子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■手当：残業、通勤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葉栗オートシヨップ

    自動車ディーラー
    愛知県一宮市木曽川町外割田字伊勢田116
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【一宮市/転勤なし】中古車販売スタッフ／未経験歓迎／面接1回／土日休み可♪／ノルマなし／残業少なめ
      • NEW
      ～40年間赤字ゼロの健全経営！社員思いの社長のもとで成長を支援～ ■会社概要 当社は地域密着型の中古車販売会社です。営業メンバーを募集しており、販売台数と顧客満足度の向上をミッションに取り組んでいます。飛び込みや新規電話営業は一切ありません。 ■営業スタイル ・新規顧客:既存顧客=6:4の割合 ・個人ノルマなし、店舗全体の目標クリアを目指す ・固定給与＋成果に応じたインセンティブ支給 ■担当業務 ・資料請求やお問い合わせ対応 ・来店客への接客とニーズに合った車の提案 ・契約対応（契約から納車まで） ※経験・スキルに応じてOJTで育成します ■過去入職者 ・営業未経験の方も活躍中 ・前職が販売サービス業などの方々が多い ■教育体制 ・OJTを通じてマネージャーや先輩社員がサポート ・営業未経験でも安心、資格取得費用は全額負担 ■業務の特徴 ・適正価格に満足したお客様からのリピートや紹介が多数 ・月平均で営業1名あたり7～8台、年間約90台の販売実績 ・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指す ■ワークライフバランス ・残業は1日1時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇の取得可能 ・GWは少し時期をずらして取得、夏季・年末年始は一般的な休暇日程と同じ ■インセンティブ制度 ・完全反響型の営業スタイル ・車1台ごとの販売やオプション・車検契約に対するインセンティブ ・毎月MVP表彰があり、表彰者には別途インセンティブ支給 （詳細は面接でご確認ください） ■勤務地 ・東京都内主要エリア ・交通アクセス良好 ■勤務時間 ・9:00～18:00（休憩1時間） ・残業月平均20時間程度でプライベートも充実させられます！ ■給与 ・月給20万円～＋インセンティブ ・昇給あり ・賞与年2回（業績による） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社員割引制度あり ・資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮市内各店 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,188円～46,875円（固定残業時間21時間35分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,188円～346,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 【年収例】 470万円(1年目・未経験) 月給31万2188円＋歩合＋賞与＋各種手当 620万円(10年目・店長) 月給45万円＋歩合＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮・転勤無】中古車販売の営業職（管理職候補）～残業月20Ｈ／地域密着の安定企業／個人ノルマ無
      ★営業経験を活かし、地域密着企業の次期管理職へ／完全反響営業・残業1日1時間程度・チームで目標を追う★ ■採用背景 地域に根付いたカーディーラーとして、40年以上にわたり赤字経営ゼロの健全経営を続けております。 更なる成長と店舗運営の強化を図るため、管理職候補を募集いたします。 ■職務内容概要 中古車販売事業のプレイングマネージャーとして、販売台数増加と顧客満足度向上の両立を目指した店舗運営を担当していただきます。 ■商材の解説 当社が取り扱うのは、幅広いラインナップの中古車です。適正価格にこだわり、お客様に満足いただける車両を提供しています。 ■仕事内容詳細 - 店舗の統括、マネジメント、社員の育成 - 資料請求やお問い合わせ対応 - 来店客への接客及びニーズに合った車両の提案 - 契約から納車までの一連の対応 ■営業スタイル 完全反響型の営業スタイルを採用しており、新規顧客の呼び込みはコールセンターが行います。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 ■組織構成 営業部門は13名の営業スタッフで構成されており、年間1200～1400台の販売実績があります。 ■働くメリット - 残業は1日1時間程度で、ワークライフバランスを重視 - インセンティブ制度が充実しており、個人の成果が収入に反映されます - 地域密着型の営業スタイルで、リピーターが多く営業しやすい環境です ■働きやすさ 火曜日定休を含むシフト制で、月7～12日の休暇を確保。GWや夏季、年末年始の長期休暇も取得可能です。 ■やりがい お客様からの信頼が厚く、親・子・孫と3代にわたるお付き合いをいただくことも多いです。地域に密着した営業活動により、感謝の言葉を直接いただける機会が多く、やりがいを感じられます。 ■入社後の流れ 入社後は、まずはOJTを通じて業務の流れを学びます。その後、店舗マネジメントや営業活動に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮営業所 住所：愛知県一宮市大和町苅安賀川原17　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間21時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神千代田株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-12小学館ビル9F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ビルクリーニング技能士【名古屋・転勤無】清掃責任者（大学構内）清掃スタッフ管理・シフト作成／残業少
      ～ビルクリーニング技能士急募／シニア世代活躍中◎／落ち着いた環境で安定したセカンドキャリアの実現！／転勤なし／残業5h◎／16時退社～ ■仕事の内容： 当社が管理を受託する名古屋市東区の大学構内にて、現場責任者としてアルバイトを含む清掃スタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ※アルバイトのスタッフも多い為、マネジメント業務も重要な役割となります。 ■業務詳細： ・清掃スタッフへの指示、管理業務 ・共用部およびバックヤードの清掃業務 ・シフト作成や勤怠管理などの管理業務など　 ■配属先情報： 受託先の大学構内には清掃スタッフが7名程度在籍しております。 勤務先は最寄り駅から徒歩2分。「栄」「今池」といったエリアからも徒歩圏内の好立地です。大学構内での勤務ということもあり、快適な環境でお仕事ができます。 ■就業環境： ・年休107日／土日休み（大学のカレンダーによる） ・平均残業時間：5時間／転勤なし ※1年更新の契約社員での雇用（契約期間の上限なし） ■当社について： 当社は、設備管理・清掃管理・警備を中心とした建物総合管理事業を展開しています。オフィスビル、マンション、商業施設、学校、ホテルなど、さまざまな建物の維持・管理を通じて、建物を利用される方々へ「清潔・安心・安全・快適」な環境を提供しています。 また、技術力の向上や人材育成にも継続的に取り組み、快適な環境づくりに貢献してきました。1960年の創業以来長年培ってきたノウハウを活かしながら、これからも建物管理のプロフェッショナルとして、お客様の期待に応え続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市東区の大学構内 住所：愛知県名古屋市東区 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ビルマネジメント※月出勤10回程（当直勤務）／残業0～10h／転勤無し
      ～月10回出勤（当直勤務）・残業月10h程！印刷施設の設備のメンテナンスをお任せ！／経験が活かせる！/安定した就業環境を実現◎～ ■業務内容： 印刷工場の各施設内で、建物設備の運転・点検・保守をお任せします。 建物の「ライフライン」を支える企業として、設備管理をはじめとする各種サービスをワンストップで提供している当社にて、建物が常に安心して利用できる環境を維持し、社会インフラを支える重要なお仕事です。 〈具体的には〉 ・常駐設備管理業務 ・メーター検針 ・営繕業務（小修繕） ・設備監視業務 ・データ入力、報告業務 ・その他施設管理業務全般 ■就業環境： ・出勤は月10回程・お休みは公休月8～9日+当直明けを想定 ・基本残業時間0～10h程度 ・転勤なし ■当社について： 当社は、設備管理・清掃管理・警備を中心とした建物総合管理事業を展開しています。オフィスビル、マンション、商業施設、ホテルなど、さまざまな建物の維持・管理を通じて、建物を利用される方々へ「清潔・安心・安全・快適」な環境を提供しています。 また、技術力の向上や人材育成にも継続的に取り組み、快適な環境づくりに貢献してきました。1960年の創業以来長年培ってきたノウハウを活かしながら、これからも建物管理のプロフェッショナルとして、お客様の期待に応え続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印刷工場（愛知） 住所：愛知県清須市春日中沼9番地 日経西日本制作センター　名古屋工場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定いたします。 ■業績により賞与額の変動は可能性有(例：賞与1.2~1.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉田エース株式会社

    住宅設備・建材
    東京都墨田区緑2-14-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】法人営業（建築金物） ◆東証スタンダード上場◆既存メイン◆年休122日◆
      ＜＜創業90年をこえる安定企業／創業90年目の老舗安定企業／長期的就業が可能な環境／商材多数・課題解決型営業＞＞ ■業務内容： 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなどを提案していただきます。商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていただき、新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行っていただけます。 ■業務の特徴： ・既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、 お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ■入社後のフォロー体制： 顧客情報や営業スタイルについては、最初の約2ヶ月間で学んでいただきます（先輩社員によるOJT形式）。 商品知識は総合カタログの掲載商品や先輩の仕事ぶりを見て習得していただき、半年で一人前になっていただきます。 ■ノルマ 前期売上に対して、年間の売上ノルマを設定します。会社の約半分の方が達成しているような目標設定になります。 ■組織構成： 現在、第一営業所4名、第二営業所4名、業務課6名で構成をしております。 ■特徴・魅力： 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋第一営業所／名古屋第二営業所 住所：愛知県愛知県名古屋市北区新沼町85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士】法人営業（建築金物）◆既存メイン/東証スタンダード上場の専門商社/年休122日◆
      ＜＜2024年で90年目を迎えた老舗企業／住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社／長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞＞ ■業務内容： ・住宅用資材、ビル用建材、建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。 ・営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■業務詳細： ・約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 ・お客様のニーズのこアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 ・経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 ・充実した自社の物流機能を有し全11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■教育制度について： 現場でのOJT他、研修プログラムを通じて社会人としてのスキルアップを図ることが出来ます。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■会社について： 当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。 建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。 一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。 当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。 現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市五貫島818 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテム・プレシジョン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県座間市ひばりが丘4-21-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】営業職～自動車・トラック産業向け/大手メーカーと取引多数～
      ～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎！／独り立ちまで丁寧なフォロー／原則土日休み／環境認証取得／既存には無い一品もの／年間約250社と取引／主な取引先は日野自動車(株)、(株)IHI、日産自動車(株)等～ ■仕事内容 既存顧客へのルート営業を中心に、受注生産型製品の提案・進行管理を行います。 9割が特注品のため、お客様の課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な製品づくりを提案する技術営業に近い業務です。 ＜具体的には＞ 既存取引先への定期訪問・フォロー 新規顧客（紹介・開拓）への提案活動 お客様要望のヒアリング、技術部門への共有 見積作成、製作可否の社内調整 契約・受注後の進捗管理、納期調整 完成品のお届け・納品フォロー ＜扱う主な製品＞ 金型部品、ツーリング、冶具、測定具、工具、フライス工具など ※自動車・トラック産業の顧客が中心 ■この仕事の魅力・特徴 ○製品の9割が特注品の“一品もの” お客様の課題に合わせたオンリーワンの製品を設計～製造までトータルで提供できます。 ○高い技術力・長い取引実績に基づく信頼 大手企業と長期にわたる関係性があり、「設計から任せられる技術力」が強み。 ○ものづくりを深く理解できる環境 工場研修をはじめ、冶具・工具等の知識が着実に身につき、技術営業として成長できます。 ○任されるやりがいと達成感の大きさ ヒアリング、提案、製造調整、納品まで一連の流れに携われるため、成果が実感しやすい環境です。 ■就業環境 ・残業：月平均20時間 ・配属先：名古屋営業所 └営業所長（53歳）＋事務スタッフの計2名体制 ※入社後は相模工場で約1ヶ月の研修を予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル 9階（近日近隣へ転居予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：216000円～295000円※基本給に加えて諸手当（皆勤・家族・他）がつきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～262,000円 ＜月給＞ 203,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定します。 ■年収例（未婚／賞与込／残業20時間／月込） 22歳344万円（月給21万円／高卒） 30歳391万円（月給24万円／大卒） 40歳446万円（月給28万円／大卒） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山正建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市平和町下起南153
    • 設立 1961年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／稲沢市】土木施工管理※残業月平均8時間／官公庁案件10割／転勤なし
      ～稲沢市で国土交通省発注の工事を受注できるのは弊社のみです～ ■概要： 国土交通省発注の工事を継続的に受注し、道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備事業を運営する当社で土木の施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 作業現場における測量の実施 写真、書類等の作成 工程管理、予算管理、安全管理などの工事現場全体の管理や指示出し 協力会社(下請け事業者)への作業指示や調整業務など ■業務内容詳細： 当社では尾張地区でも数少ない国土交通省からの発注工事を継続受注しております。発注頂いた土木工事の仕様に沿った測量業務や写真、書類作成などを実施します。国土交通省からのご依頼案件に対して報告書類や申告書類作成も現場管理と共に重要な業務となります。現場管理業務として作業に従事する従業員への作業指示や工程管理、予算管理、安全管理などに従事頂くと共に、協力会社(下請事業者)への作業指示や作業に関する調整、連携業務にも対応頂きます。 ■働き方： 当社が受注している工事は官公庁案件のみとなっているため、4～9月は閑散期となっております。また、ほとんどの社員が残業せず17時に帰社するため、残業は月平均8時間となっております。 また、、忙期でも日曜日は必ず休み、土曜日に休日出勤した場合も振替休日を取って頂きます。 有給取得日数も10日以上を超えており、会社として積極的にお休みを取ることを奨励しております。 ■組織形態：1級3名、2級1名の土木施工管理技士が活躍中です ■求められる役割： 土木施工管理のスペシャリストとしてご活躍頂くと共に、希望に応じて、将来の工事課長、工事部長としてご活躍頂く事も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市平和町下起南153 受動喫煙対策：その他（屋外にて喫煙可能） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～400,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 368,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績700,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／稲沢市】土木施工管理※残業月平均8時間／官公庁案件10割／転勤なし／資格不問！
      ★安定性抜群～国土交通省発注の工事を安定受注～ ■概要： 国土交通省発注の工事を継続的に受注し、道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備事業を運営する当社で土木の施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 作業現場における測量の実施 写真、書類等の作成 工程管理、予算管理、安全管理などの工事現場全体の管理や指示出し 協力会社(下請け事業者)への作業指示や調整業務など ■業務内容詳細： 当社では尾張地区でも数少ない国土交通省からの発注工事を継続受注しております。発注頂いた土木工事の仕様に沿った測量業務や写真、書類作成などを実施します。国土交通省からのご依頼案件に対して報告書類や申告書類作成も現場管理と共に重要な業務となります。現場管理業務として作業に従事する従業員への作業指示や工程管理、予算管理、安全管理などに従事頂くと共に、協力会社(下請事業者)への作業指示や作業に関する調整、連携業務にも対応頂きます。 ■働き方： 当社が受注している工事は官公庁案件のみとなっているため、4～9月は閑散期となっております。また、ほとんどの社員が残業せず17時に帰社するため、残業は月平均8時間となっております。 また、、忙期でも日曜日は必ず休み、土曜日に休日出勤した場合も振替休日を取って頂きます。 有給取得日数も10日以上を超えており、会社として積極的にお休みを取ることを奨励しております。 ■組織形態：1級3名、2級1名の土木施工管理技士が活躍中です ■求められる役割： 土木施工管理のスペシャリストとしてご活躍頂くと共に、希望に応じて、将来の工事課長、工事部長としてご活躍頂く事も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市平和町下起南153 受動喫煙対策：その他（屋外にて喫煙可能） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～400,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 368,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績700,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人回精会

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県稲沢市平和町嫁振307
    • 設立 1970年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・稲沢市】医療法人の経理財務ポジション＜管理職候補＞｜基本土日祝休み＆残業少なめで働きやすさ◎
      ～土日休みが基本（シフト制の影響は少なめ）／残業ほぼなし／複数の病院・施設を展開する医療法人グループ／創業50年以上～ ■就業環境： ◎休暇は、一部シフト制になっていますが、経理財務課社員は、ほぼ土日に休暇を取得しています。（病院の為、二十四時間開業している為） ◎繁忙時期以外は残業はほとんどありません。 ■業務内容： 1,仕訳業務 ・会計ソフト「勘定奉行」を使用し、仕訳の登録・チェックを行い、日々の仕訳入力や月次／年次の仕訳内容をレビュー／修正。 2,給与支払処理 ・人事部門と連携しながら、給与計算データの確認を行い、給与・賞与の支払に関する仕訳処理を担当。（社会保険料や源泉所得税の支払管理も含む） 3,会計ソフトの運用 ・勘定奉行の設定や運用管理を行い、勘定科目や部門コードの整備を通じて、会計情報の正確性と利便性を高めます。 4,決算業務 ・月次／四半期／年次の決算業務を取りまとめ、決算整理仕訳の作成・レビュー。 ・税理士と連携し、法人税や消費税の申告業務を補助。 5,経費処理 ・職員の立替経費精算のチェックと支払を行い、医療材料や設備購入に関する支払処理も担当。 6,出納管理 ・現金／預金の入出金や残高確認を行い、日々の資金管理の徹底。 ・小口現金の管理／精算も含め、金融機関との振込や資金移動など、出納業務全般を担当。 7,金融機関・税理士対応 ・金融機関との折衝を通じて、融資や口座管理などの業務。 ・税理士との月次／年次報告ミーティングに参加し、税務調査対応の補助。 ■組織構成： 経理財務課は、部長1名（部門創設者）、経理事務社員4名（女性20代後半～30代後半）の体制です。 ■入社後の流れ： 現場社員のOJTとなります。まずは、仕分け業務や給与支払処理から徐々にお任せてしていきます。将来的には、経理の他に財務業務もお任せてしていき、経理財務課を一任いただきたいと考えております。 ■医療法人回精会グループについて：　 ～≪こころ≫と≪からだ≫の両面から患者さまを支えます～ グループ病院・施設： 北津島病院 / 介護老人保健施設　憩の泉 / サービス付き高齢者向け住宅　桜の里
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市平和町嫁振307 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～285,050円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当 ■昇給:有(前年実績有) ■賞与:年2回(7月/12月)※年間4.5か月目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーズ稲沢

    自動車ディーラー
    愛知県稲沢市平和町平池七反田46-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県稲沢市】新車、中古車営業・販売業務／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景:当社では来店増加とサービス強化に伴い、販売スタッフを増員募集します。少人数体制のため即戦力となる方を求めています。 ■概要：ご来店対応から販売・保険提案・アフターフォローまで一貫して担当 ■担当業務： ・新車・中古車の提案・販売 ・来店時のお出迎え・お見送り ・ショールームのレイアウト調整 ・WEB掲載用の車両写真撮影 ・担当顧客への点検・車検案内 ・自動車保険のご提案・手続きサポート ■業務内容詳細： ご来店されたお客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な1台を提案・販売します。受注後も点検や車検のご案内、保険提案を通じて長期的に顧客と関係を築きます。店内ではショールームのレイアウト変更や車両撮影など販促業務にも携わり、多様な業務を通じて販売力と顧客対応力を高められます。 ■組織構成：少人数で運営しており、各自の役割が明確で裁量を持って働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社→OJTで商品知識・接客を習得→担当顧客を持ち独り立ち→販売スキル・保険提案力を強化→販売実績に応じて評価・報酬アップ ■働き方、就業環境： 残業はほとんどなくプライベートと両立しやすい勤務体制です。少人数のため裁量が大きく、自身の工夫が反映されやすい環境です。販売実績に応じたインセンティブ制度で頑張りは給与に反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カーズ稲沢 住所：愛知県稲沢市平和町平池七反田46-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～200,000円 ＜月給＞ 215,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東利

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区長筬町1-11
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市/未経験歓迎】法人ルート営業(官公庁向け)/年休120日/飛び込みなし/土日祝休み
      • 締切間近
      ～新規開拓(飛び込み)無し！顧客と信頼ができている状態で営業がスタートできる！/年間休日120日でワークライフバランス◎～ ■概要 下水道の維持管理・工事（調査・清掃・補修）を手掛ける当社にて、官公庁向けの営業活動をお任せします。 私たちは、下水道をはじめとする社会インフラの維持管理を通じて、人々の安心・安全な暮らしを支えています。営業先は、あま市・名古屋市を中心とした東海3県の官公庁。長年取引のあるお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。 お客様との信頼関係を築きながら、地域インフラを支えるパートナーとして活躍いただくことを期待しています。コミュニケーションを大切にできる方が活躍できる環境です。 ■担当業務 営業職を担当いただきます。官公庁からの依頼に係る窓口対応（調査依頼の受注、積算・見積作成）をご担当いただきます。飛び込み営業等はありませんので、ご安心ください。 ≪顧客≫ あま市、名古屋市をはじめとする東海3県の官公庁 ≪仕事内容詳細≫ ・担当エリアの官公庁に定期的に訪問し、関係構築。 ・今後検討している下水道工事についての情報収集 ・工事の見積もり作成 ・工事を当社でお任せいただけるように案件獲得　等 ■この仕事の魅力 ◎地域の暮らしを支える社会貢献性 下水道や水道など、人々の生活に欠かせないインフラを支える仕事です。地域の安全・安心を守る、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ◎未経験からでも挑戦しやすい営業 お客様は長年取引のある官公庁が中心。飛び込み営業はなく、信頼関係を築く営業スタイルのため、営業未経験の方も活躍しやすい環境です。 ◎創業60年以上の安定基盤 1963年創業。官公庁案件が全体の6割以上を占めており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ◎将来の中核メンバーを募集 営業部門は少数精鋭体制。今後の組織づくりを担う存在として、将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得していただきます。まずは同行訪問を通じて業界知識や仕事の流れを学び、お客様との関係構築からスタート。段階的に担当を引き継ぐため、未経験の方も安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社２ 住所：あま市七宝町川部佛供田３５番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はこれまでのご経験、スキル、ご年齢、前職でのご年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全88件
    • 【名古屋/リモート可】自社パッケージ開発エンジニア・PL候補◆／流通業界大手PJプライム自社開発
      【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 当社プロダクト「MDware」の開発業務を担当いただきます。 イオングループ様はじめ、国内の多くのスーパーマーケット様に導入いただいているシステムとなり、実際に開発しているシステムがお客様のためになっていることを実感することができます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、確実にご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■業務内容： 入社後は外部設計、詳細設計メインでお任せしますが、ゆくゆくは上流工程（システム提案・要件定義・システムテスト）からプロジェクトの管理を担当いただきます。 流通業界の知見がない未経験者でもご活躍しております、大規模PJTでPL／PMへと着実にスキルアップが可能です。 ■MDwareとは： マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 https://www.vinx.co.jp/mdware/ スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できる点が他社パッケージにはない魅力点です。 ■開発事例： ・イオングループ様など大手スーパーマーケット様への需要予測などのシステムの導入 ・関西での大型顧客への基幹システム導入・開発案件 など ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-1 三晃丸の内ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート可】自社パッケージ開発エンジニア・PM／流通業界大手PJプライム開発■フレックス
      • 締切間近
      【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる ■業務内容： 当社プロダクト「MDware」のPMを担当いただきます。 上流工程（システム提案・要件定義・システムテスト）から下流まで。特に要件定義をお任せします。 イオングループ様はじめ、国内の多くのスーパーマーケット様に導入いただいているシステムとなり、実際に開発しているシステムがお客様のためになっていることを実感することができます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、確実にご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■MDwareとは： マーチャンダイジング業務をトータルサポートするパッケージです。 https://www.vinx.co.jp/mdware/ スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できるカスタマイズ性、顧客の経営課題に合わせたシステム開発が行える点が他社パッケージにはない魅力点となっており、国内最大手のスーパーマーケット／ドラッグストアなどで導入いただいております。 ■やりがい： 本パッケージはお客様に直接目に触れる製品ではございませんが、商品が日々売れていく仕組み作りに貢献できるポジションですので、やりがいを感じやすい環境です。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-1 三晃丸の内ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～650,000円 ＜月給＞ 360,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アピステ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島
    • 設立 1992年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ソリューション営業◆キーエンスG／平均年収1,303万円／年休130日／手厚い研修◎◆
      ～各業界の大手メーカーに向けた自社商品の提案営業～ ◎顧客は日本を代表するメーカーが中心 ◎スケールの大きな仕事でやりがいを実感 ■業務内容 メーカーや研究所などの幅広いお客様に対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 ■業務の特徴 ・ワンテリトリーワンパーソン制：テリトリーに対してご自身が担当として裁量権を持ち、自ら考え行動をしていただきます。 ・チーム制のためしっかり周囲がサポートします。 ・内勤の日の業務：電話で顧客への商品PR、アポイント設定、市場調査、情報収集や資料作成、見積書作成等提案に向けた準備 ■数字でみる特徴 ・20代成長環境1位/待遇面の満足度1位/人材の長期育成2位/総合評価2位（OpenWork業界ランキング 2207社中） ・営業利益率41.3%（25年度実績） ・平均年収(2025年実績) 1,303万円（役員除く正社員） ■扱う製品 冷却装置、高性能集塵機、制御盤用クーラー等様々です。車、家電、PC等の身近な商品から、産業機械を製造している工場まで幅広く利用されています。 ■当ポジションの魅力： ◇充実の教育・サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。経験学習を支援するため外報や営業同行もあり、成長を実感できる環境です。 ◇新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切ありません。社内には経験者採用の社員も多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった事は全くありません。結果だけではなくプロセスを評価する仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間程度、本社にて商材を含めた研修を実施します。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。配属後も様々な研修を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12（パシフィックスクエア名古屋錦） 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～251,500円 ＜月給＞ 240,000円～251,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。 ■業績賞与： ・年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与： ・年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収： ・1,303万円（役員除く正社員）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本梱包資材株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都墨田区立川4-19-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      ★ピックアップページもぜひご覧ください 【梱包資材とは】 例えば、購入した商品が配達されて「汚れていた」「欠けていた」「壊れていた」場合、次はその会社から買おうと思いませんよね…。 そうならないよう、しっかりと商品を守るのが梱包資材の役割です！ きちんと商品が届くという当たり前を支えています。 【入社後の流れ】 ▼社内外の研修 まずは「名刺の渡し方」「敬語の使い方」など社会人マナーから教えます！ その後、業界知識や商品の特長、営業ノウハウなどを学びます。 ▼先輩に同行（2～3週間） 実際の商談に同行し、アプローチから受注・納品までの流れを覚えます。 ▼先輩からクライアントを引継ぎ 入社から約2～3カ月後が目安です。 【提案内容】 4000種以上ある商品から、クライアントのニーズに合う商品を提案します。 要望によってはメーカーにカスタマイズを依頼することもあります。 例） クライアント：既存の商品だと、お客さまの届けたい商品を包み込みきれない。 営業：10センチだけ長く作れないかメーカーに相談し、調整。 ＜既存取引先＞◎こちらがメインです ・資材がなくなるタイミングを見計らってご連絡 （消耗品のため、定期的にニーズが発生します） ・要望を聞き、丁寧にフォロー （「コストを下げたい」などの要望があれば別商品を提案　など） ＜新規取引先＞ ・顧客リストをもとに、取引実績がない企業へアプローチ ・「良い商品を安く！」を武器にご提案 【営業先】 大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 ※主要取引先 ・日本製鉄株式会社 ・ソニー株式会社 ・レンゴー株式会社　など 【営業の特長】 ★「価格の安さ」「品質の良さ」を両立できるため、営業がしやすいです！ ★スケジュールは基本的に個人に任せているので、自分なりに工夫しながら営業活動を行うことができます。
      【転勤なし／希望勤務地へ配属】◇◆東京・埼玉・札幌・静岡・新潟・福山の6拠点で積極採用中◆◇ ＜拠点一覧＞ 　★…積極採用拠点 ★本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分 ・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ★埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ★札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ★静岡営業所／静岡県静岡市清水区松原町8-6 ・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分 ★新潟営業所／新潟県長岡市新陽1-21 ・JR線「長岡駅」車で20分 ★福山営業所／広島県福山市曙町3-15-16 ・JR線「東福山駅」車で11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 ■九州営業所／福岡県北九州市小倉北区西港町91-15 ・JR線「西小倉駅」車で13分 ※受動喫煙対策あり
      月給24.5万円～30.9万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記には一律支給の通信費手当を含む ＼正当な評価でスピーディーに昇給・昇格！／ 当社は年齢や社歴に関係なく、実績や取り組みを正当に評価する制度を整えています。 大手企業に劣らない水準で、利益を昇給・昇格・賞与に反映し、社員に還元しています。 ※目標はありますが、未達でもその努力を称賛。上司に詰問されるような風土はありません。 ＜★給与UP事例＞ 未経験でも、成果次第で早期に高収入を実現可能！実際に、未経験入社4年目で年収800万円を実現した社員もいます。 また、役割範囲が広がったり昇進することで収入も伸び、成果次第で年収800万円台後半～1,000万円超えも目指せるフィールドが広がっています。 ＜★キャリアアップ事例＞ 目標を継続的に達成することで、着実にキャリアを築けるのが当社の強み。 部長へ昇進した事例も複数あり、10年目で30代部長になった社員も！ また、成果や役割の広がりに応じてスピード昇進のチャンスもあり、入社7年目で部長に昇進し、現在は取締役として活躍している社員もいます。
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    エスリード 株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市福島区福島6-25-19エスリードビル福島
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,091名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／未経験歓迎】資産形成コンサルティング営業◆平均年収1,480万円／森トラストグループ
      【成果は明確に報酬へ反映】 当社では営業成績に応じてインセンティブを支給。 評価基準は非常に明確で、 「頑張った分だけ正当に評価される」 環境を整えています。 ＼競合他社と比較したエスリードの強み／ 【お客様へ提案しやすい商品力】 当社は土地取得から企画・開発・販売までを一貫して手掛けています。 そのため、 ・駅近立地 ・資産価値の高いエリア ・高品質な設備仕様 を実現。 高い商品力で売りやすく、営業活動を後押しします。 ◎8年連続で完成在庫ゼロ（完売）達成！ ◆仕事内容 資産形成を検討されているお客様へ、投資用マンションをご提案していただきます。 【具体的には】 STEP1 ・お客様へのご案内 電話やイベント、アンケートなどを通じて資産運用ニーズをヒアリングします。 STEP2 ・商談 アポイント取得後、お客様へご提案。 最初は先輩社員が同行するため安心です。 STEP3 ・契約・引渡し ローン審査や契約手続きを進めます。 STEP4 ・アフターフォロー 契約後も継続的にサポートを行い、お客様との信頼関係を築きます。 ◆成果が出るまで伴走する教育体制 入社後は一人ひとりの経験や適性に応じた研修を実施。 アポイント取得後は先輩社員が商談に同行し、契約獲得までサポートします。 また、 ・契約業務 ・ローン手続き ・各種書類作成 などは専門部署がサポートするため、営業活動に集中できる環境です。 ◆長く働ける環境づくり 成果主義でありながら、働きやすさも重視しています。 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（火・水） ・住宅手当 ・社宅制度 ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・企業年金基金 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 ・全15チーム（1チーム6～7名）で、年齢は20～30代が中心。活気あふれる組織です ・新卒1年目の年収例も450万以上！売上次第で、2～3年目からチームリーダー登用もあります
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル11階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～620,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：物件１件につき引き渡し時に約30万～60万円を支給 ■年収モデル ・2年目（24才）：年収1,000万円 ・4年目（26才）：年収4,000万円 (販売実績：約60件/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サニア工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県稲沢市福島町沢西58
    • 設立 1993年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • モノづくりエンジニア／未経験歓迎／月給28万円／年休120日
      • NEW
      自動車のシート部品用のプレス金型を中心に、設計・製作・メンテナンスを担当します。 【具体的には】 ………………… ■金型設計 つくりたい部品に合わせて、金型や治具を設計します。 ■金型部品の加工・製作 マシニングセンタや放電加工機などを使用。 新しい技術や新工法も積極的に導入しています。 ■金型のメンテナンス 部品製造の過程で摩耗した金型の取り替えや手入れを行います。 ★金型の製作期間…小さいもので1カ月、大きいもので3カ月ほど ★年に1回ほど金型や工作機械の展示会にも参加し、新しい技術や機械についての知識を深めています。 ＞＞ 使用ソフト ■CAD・CAM：AutoCAD／SOLIDWORKS／CAMBASE ■解析ソフト：JSTAMP ＞＞ 経験を積んだ先では… 将来的には商談に同行して技術的なサポートをしたり、生産工程や生産方法の立案・改善を行うプロフェッショナルへ。 技術者としてさらに経験を磨く道もあれば、部門長などへのキャリアアップの道もあります！ 【入社後の流れ】 …………………… 現場でのOJT中心の研修ですが、「金型ってそもそもどんなもの？」という基礎からじっくりレクチャー。 挑戦しやすいメンテナンスからお任せし、徐々に業務範囲を広げます。 設計や製作をひと通り掴むまでには経験も時間も必要なので、成長を焦らせはしません。 必要に応じて勉強会も開催しながら、1年～3年程度の時間をかけて育てますのでご安心ください。 ※もちろん、経験豊富な方は即戦力としての活躍も可能です！
      【当面転勤なし／車通勤OK・無料駐車場完備】 本社工場：愛知県稲沢市福島町沢西58 （受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）
      月給28万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ★初年度の想定年収：400万円～500万円（前職給与をもとに優遇します） ※月給には一律手当1万円を含みます ＼ 前職給与を考慮 ／ 転職で年収が大きく下がってしまい、暮らしが苦しくなるということがないように、給与はあなたの現在の年収額を十分に考慮して決定します。 「収入面の不安で転職に踏み出しづらい…」という方もご安心ください。
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    株式会社ヤマックス

    製紙・パルプメーカー
    愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市】＜未経験歓迎／育成前提＞老舗メーカーの紙製食品容器ルート営業
      【老舗メーカー／紙製食品容器／既存中心ルート営業／未経験歓迎／現場連携／育成前提／長期定着】 1950年創業の老舗メーカーで、紙製の高級弁当・おせち容器を扱う営業職です。飛び込みや強い数字プレッシャーはなく、既存のお客様とのやり取りが中心。入社後は先輩と一緒に動きながら、商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます。営業が初めてでも、顧客対応経験を活かして「長く働く力」を身につけられる環境です。 ■採用背景 営業人材の定着と世代交代を見据えた採用です。即戦力ではなく、時間をかけて育てる前提で、第二新卒・未経験層にも間口を広げています。 ■業務内容 食品メーカーや惣菜店、包装資材ディーラーなど、既存のお客様を中心に紙製食品容器の提案・フォローを行います。日々の業務は、定期訪問による要望ヒアリング、サイズや仕様の相談、社内への製作依頼、納品までの調整が中心です。当社の製品は既製品だけでなく別注対応が多く、「どんな用途で使うか」「どんな見た目が合うか」を一緒に考える場面が多くあります。 営業活動とあわせて、近隣顧客への配送や出荷補助などの現場作業も担当します。製造や物流の流れを理解することで、無理のない提案や納期調整ができるようになります。入社後1年程度は先輩社員に同行し、製品知識や顧客対応を学習。将来的には約20社ほどを担当し、継続的な関係づくりを担います。 ■業務の魅力 ・未経験から営業とモノづくりの両方を理解できる ・既存顧客中心で、関係性を深める営業スタイル ・別注品が多く、提案の過程に関われる ■働く環境 営業・製造の距離が近く、相談しながら進めやすい少人数体制です。 ■働き方 ・ルート営業中心 ・入社後は同行中心 ・繁忙期以外は落ち着いた業務量 ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、安定した対応力を身につけます。将来的には後輩育成や、営業全体を支える役割へのステップも可能です。 ■企業魅力 高級感と耐久性に強みを持つ紙製容器で、百貨店・高級料亭向けの実績を重ねてきた老舗メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,120円～283,800円 その他固定手当/月：1円～3円 ＜月給＞ 251,121円～283,803円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計1.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄電磁株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県あま市二ツ寺小畑23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市】製造職(機械加工・組立)◇日本製鉄グループ◇転勤・夜勤無し◇土日祝休み
      【日本製鉄グループの電磁鋼板加工メーカー◇EV・再生可能エネルギーを支えるモノづくり◇安定経営／人を育てる文化】 ■職務概要： 同社の機械事業グループにて、鋼板加工設備（スリッターラインなど）の製作から現地対応までを幅広く担っていただくポジションです。 部品加工・組立だけでなく、完成した設備をお客様先へ納入し、据え付け・調整・修理まで一貫して携わることで、設備が実際に稼働するところまで見届けられる“ものづくりの現場に近い仕事”です。 ■職務詳細： ・旋盤など工作機械を用いた設備部品の製作 ・加工した部品の組み立て作業 ・設備・部品の塗装作業 ・完成した設備の設置・据え付け・試運転 ・納入後の設備に対する修理対応 ※据付・試運転業務や修理・交換依頼があった際に国内外の客先への～1ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。 ※設備の修理・メンテナンス作業は、お客様工場の操業停止期間にあわせて実施するため、長期休暇期間中（GW・夏季・年末年始など）に対応いただく場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ※当社のスリッターラインは高精度と使い易さ、及び独自開発のテンション装置「ユニブラ」等多くの開発技術を取り入れ、国内外で好評を博しています。海外で利用される比率が高く、将来的には海外出張も担当いただく可能性があります。 ■組織構成： ・機械事業グループは、受注・商談担当3名／設計担当2名／製造：電気担当2名・機械加工担当2名で構成されており、機械加工担当として勤務いただく予定です（20代～60代まで幅広い世代が活躍しています） ※機械を使ったモノづくりがお好きな方を歓迎します。入社後に先輩社員から丁寧な指導が受けられます。 ■会社・求人の魅力： ・1967年設立、日本製鉄グループで唯一の電磁鋼板加工メーカーとして、20年以上黒字・無借金経営の安定基盤があります。 ・EV（電気自動車）や産業用ロボット、エアコンなどに使われる「モーターコア」を手掛け、脱炭素・省エネ社会の実現に直結するモノづくりに携われます。 ・有給休暇取得率は82.1％と高水準で、残業時間の削減にも全社で取り組み中。リゾート保養施設とも契約しており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市二ツ寺小畑23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～329,000円 ＜月給＞ 197,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：有（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大篠建設

    サブコン
    愛知県あま市篠田三田畑46
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【あま市】土木施工管理／西尾張の道路と下水道管 ～現場は車で30分以内／ピーク月残業23時間～
      ■業務概要： あま市の本社から車で30分圏内の道路や下水道などの工事に関わる仕事です。計画通りに工事を完了できるように、進捗、安全、品質を現場で管理します。入社後は、先輩のもとで少しずつ業務を覚えていきましょう。 ■業務詳細： ・工事が決まったら、図面を持って事前に現場を確認します。道路工事であれば、地中に水やガスを通すパイプが埋まっていないかを役所で調べておいて現場で位置を確認。「ダンプを駐車する場所はあるか」「迂回ルートはあるか」などをチェックします。 ・協力会社の職人に依頼する場合には、一緒に現場を確認して必要になる人数を話し合います。 ・工事で使う資材を各社に発注します。 ・工事のスケジュールを立てたら、計画書にまとめて官公庁の担当者に報告します。 ・近隣住民へも報告。回覧板を回してもらったり、住民を集めて説明会を開いたり、直接お宅に挨拶に行ったりします。 ・工事開始後は、現場に行って「安全に作業できているか」「計画通りに工事が進んでいるか」「搬入される資材に間違いがないか」などを管理。雨で作業が遅れたら、予定の変更を職人にお願いして対応してもらえるようにします。 ・完了後、報告書の作成。進捗を記録するために撮った写真、施工後の寸法、安全に関する報告内容などをまとめます。 ※完成工事までに約1ヶ月から半年ほどかかります。 ■就業環境： ・現場は大半があま市。本社から車で30分圏内の愛西市・津島市・大治町の現場を担当することもあります。工事は、側溝を直したり舗装したりする道路工事が多いです。 ・平均残業時間が15時間でとても働きやすい環境です。現場が近いことに加え、社長が社員思いのため社員の業務量を見ながら案件調整を行っています。※ピーク時(2月)の残業時間実績は23時間でした ■一緒に働く仲間： 社長をはじめ、施工管理4人、職人5人、事務1人の組織です。施工管理でいうと、平均年齢は49歳。腰を落ち着けて働くメンバーばかりです。ほぼ全員が既婚者で、マイホームを持っています。連携して仕事を進めることになる職人との関係性は良好で協力会社の職人も会社としての付き合いが長く、頼みやすい関係性が築かれています。社内外に限らず、面倒見がいい仲間が多いので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市篠田三田畑46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 203,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：資格手当 ■モデル年収： ◎30歳（入社1年目）／400万円 ◎41歳（入社13年目）／520万円 ◎47歳（入社20年目）／620万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【あま市】土木施工管理（有資格者）～ピーク月で残業23時間／地域密着西尾張に根差した会社～
      ■業務概要： あま市の本社から車で30分圏内の道路や下水道などの工事に関わる仕事です。計画通りに工事を完了できるように、進捗、安全、品質を現場で管理します。入社後は、先輩のもとで少しずつ業務を覚えていきましょう。 ■業務詳細： ・工事が決まったら、図面を持って事前に現場を確認します。道路工事であれば、地中に水やガスを通すパイプが埋まっていないかを役所で調べておいて現場で位置を確認。「ダンプを駐車する場所はあるか」「迂回ルートはあるか」などをチェックします。 ・協力会社の職人に依頼する場合には、一緒に現場を確認して必要になる人数を話し合います。 ・工事で使う資材を各社に発注します。 ・工事のスケジュールを立てたら、計画書にまとめて官公庁の担当者に報告します。 ・近隣住民へも報告。回覧板を回してもらったり、住民を集めて説明会を開いたり、直接お宅に挨拶に行ったりします。 ・工事開始後は、現場に行って「安全に作業できているか」「計画通りに工事が進んでいるか」「搬入される資材に間違いがないか」などを管理。雨で作業が遅れたら、予定の変更を職人にお願いして対応してもらえるようにします。 ・完了後、報告書の作成。進捗を記録するために撮った写真、施工後の寸法、安全に関する報告内容などをまとめます。 ※完成工事までに約1ヶ月から半年ほどかかります。 ■就業環境： ・現場は大半があま市。本社から車で30分圏内の愛西市・津島市・大治町の現場を担当することもあります。工事は、側溝を直したり舗装したりする道路工事が多いです。主要駅『木田駅』の南側の周辺道路や、本社のすぐ目の前の道路を工事したこともあります。 ・平均残業時間が15時間でとても働きやすい環境です。現場が近いことに加え、社長が社員思いのため社員の業務量を見ながら案件調整を行っています。 ■一緒に働く仲間： 社長をはじめ、施工管理4人、職人5人、事務1人の組織です。施工管理でいうと、平均年齢は49歳。腰を落ち着けて働くメンバーばかりです。ほぼ全員が既婚者で、マイホームを持っています。連携して仕事を進めることになる職人との関係性は良好で協力会社の職人も会社としての付き合いが長く、頼みやすい関係性が築かれています。社内外に限らず、面倒見がいい仲間が多いので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市篠田三田畑46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 253,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：資格手当 ■モデル年収： ◎30歳（入社1年目）／400万円 ◎41歳（入社13年目）／520万円 ◎47歳（入社20年目）／620万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コクヨマーケティング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル18F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋◆リモート併用・フレックス】内装施工管理（オフィス）※現場管理は外部委託
      施工管理離職率2％・柔軟な働き方【コクヨグループで安定性◎】～施工計画作成・施工調整やコスト管理などが内勤業務中心～ ■業務内容 民間企業のオフィス移転・リニューアルを中心に、教育施設や官公庁など幅広い案件の施工管理業務をお任せします。 営業・設計担当と連携しながら、内装工事や造作家具までワンストップでプロジェクトを推進。 ☆現場管理は施工パートナーが担当するため、計画立案や工程調整、打ち合わせ、資料作成などデスクワークも多いことが特徴。 ■働き方 コアタイムのないフルフレックス制度を導入。リモートワーク・サテライトオフィス・直行直帰を組み合わせながら柔軟に働けます。 例） ・月曜：現場へ直行し工事の立ち会い後、オフィスで社内打ち合わせ ・火曜：案件資料の作成を中心に終日リモート勤務 ・水曜：協力会社との打ち合わせ後、サテライトオフィスで事務処理を行い直帰 ・木曜：午前はリモート、午後は現場確認のため直行直帰 ・金曜：現場検査や安全パトロールを実施 案件状況に応じてスケジュールを組み立てられ、中抜けや遅出・早上がりも活用可能。家庭との両立もしやすい環境です。 残業は通常月20ｈ以内、繁忙期でも30～40ｈ程。 本部長・部長が定期的に業務量を確認し案件を再配分するため、負荷が偏らない体制を整えています。 iPad支給によるペーパーレス化やオンライン会議の活用も効率化につながっています。 ■休日・夜間対応 担当案件により休日出勤や夜間対応が発生する場合がありますが、土日出勤時は必ず振替休日を取得します。 オフィスリニューアル案件が中心ですが、会議室の新設や間仕切り工事、家具入替など日中施工できる案件も多く、夜間工事ばかりではありません。 首都圏（一都三県）中心の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張はなく、直行直帰が基本です。 ■この仕事の魅力 オフィスだけでなく、学校・病院・公共施設・官公庁など様々な案件を担当できます。 数日規模から1年以上の大型案件まで経験でき、施工管理としての知見を広げられます。 全社離職率約5％、施工管理部門は約2％。働き方を改善したい方や資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ライブオフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄４丁目１番１号 中日ビル17階 勤務地最寄駅：各線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／スキル等を鑑みて決定いたします。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインケム

    総合化学メーカー
    静岡県菊川市堂山新田200
    • 設立 1984年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【菊川市／オープンポジション】※未経験歓迎／製造オペレーター、電気エンジニア 、化学分析 、設備保全
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： スキルによってポジションを決定します。 ＜ポジション＞ ・製造オペレーター ・電気エンジニア ・化学分析業務 ・設備保全 ※化学知見がない場合、製造オペレーターから業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市】★未経験歓迎／品質保証／残業平均10H／大手化学メーカーのOEM事業
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： ・化学品の品質管理 ・分析業務、製造業務からの報告書を基に顧客への報告書作成 ・ISO運営と関連資料作成 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スーパーソフトウエア

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー20F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全36件
    • 【名古屋】組込・IoT開発SE/立ち上げコアメンバー/事業拡大中 /定着率95％/転勤なし
      【プライム案件／チーム参画長期案件中心／定着率95%以上／平均残業５ｈ／転勤なし】 ■概要 ■大手メーカーのプライム案件を中心に組込み・IoT開発を担当。技術チームとして顧客課題に伴走する「開発パートナー型」です。専門性を発揮し、着実な組織貢献が可能です。 ■詳細 自動車・車載機器、ロボット、端末機器、IoT通信プラットフォームなどの制御・組込み系開発を担当。 C/C++を中心に、Linux・Android環境での経験を活かせます。 経験・スキルに応じて、基本設計や仕様調整など上流工程にも関われます。 長期案件が多く、業務知識を蓄積しながらキャリア形成できます。 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ拠点のコアメンバーとして、事業基盤を支えていただく重要なポジションです。 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。 【当社について】 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 チーム参画・長期案件を中心に、腰を据えて成長できる環境があります。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ※ご応募の際は、証明写真付きの書類をご提出ください。 ※会社説明資料：https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f ぜひご覧いただき、当社へのご理解を深めたうえでご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 花車ビル北館2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パートナー先（愛知県） 住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～369,400円 固定残業手当/月：50,900円～86,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与：年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】モバイル・クラウドエンジニア/立ち上げコアメンバー/事業拡大中 /離職率5％未満/転勤なし
      【プライム案件／チーム参画／長期案件中心／定着率95%以上／平均残業５ｈ／転勤なし】 ■職務内容 本ポジションでは、モバイルアプリ・Webサービスの企画・設計・開発を担うエンジニアとして、フロントエンド・バックエンド・クラウドまでを横断した開発に携わっていただきます。 ■概要 モバイル/Webアプリの基盤構築からテストまで全工程を担当。顧客との仕様調整や実装方針の合意形成も行い、専門性を活かして確実な価値提供を行える環境です。 ■詳細 ・モダンなフレームワークやクラウド環境を活用した開発 ・フロントエンドからバックエンド、インフラ構築までを横断的に担うフルスタックエンジニア ・チームでレビューや情報共有を行いながら品質の高いプロダクトを提供 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ拠点のコアメンバーとして、事業基盤を支えていただく重要なポジションです。 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。 【当社について】 私たちは「ものづくりが大好きな技術者集団」として、創業40年以上にわたり、大手企業のプライム案件を中心に社会を支えるシステム開発を手掛けてきました。 主力は、技術チームとして顧客の開発課題に向き合う「開発パートナー型」。 チーム参画・長期案件を中心に、腰を据えて成長できる環境があります。 平均残業5時間、年間休日128日、定着率約95％と、働きやすさと安定した経営基盤も特徴です。 ※ご応募の際は、証明写真付きの書類をご提出ください。 ※会社説明資料：https://note.com/alive_crane9274/n/n05ce6c910e3f ぜひご覧いただき、当社へのご理解を深めたうえでご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 花車ビル北館2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パートナー先（愛知県） 住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～369,400円 固定残業手当/月：50,900円～86,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与：年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区橘1-27-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎×日勤のみ＞【愛知／あま市】製造スタッフ★年休120／賞与5ヶ月／完全週休二日／土日休み
      ～残業月10h以内／土日休み／賞与5ヶ月／資格取得支援あり／20～30代中心の和気あいあいとした職場環境/中途入社者多数～ ◎完全週休二日制、土日休みでプライベートと両立できる環境！ ◎20代、30代社員が多く若手が活躍できる環境！ ■採用背景 組織力強化のための増員採用です。 ■概要 本社で鋼材の加工・切断、入出荷などの在庫管理、品質管理を行って頂きます。 ■仕事内容詳細 （1）鋼材の受け入れ：仕入れた鋼材を決められた場所に保管します。 （2）在庫管理：入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。 （3）鋼材の切断・加工：お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。 （4）検品：切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。 （5）梱包出荷：数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。 （6）その他：切断機など設備のメンテナンスをします。 ■補足 いきなりすべてお任せする訳ではなく、出来るところから段階的にお任せしていきます。 検品だけではなく、素材や製品のトラックへの積み込み作業も行います。手で運んだり、フォークリフトやクレーンを操作し運んだりします。クレーンを動かす先輩や、トラックの運転手と話す機会もよくあり、職場ではコミュニケーションが多いです。 ■配属部署について： 20代、30代が多く、15名が同部署で活躍中です。中途入社もみんな異業界からの転職者のため、未経験でも安心して就業頂けます。 ■事業詳細： 自動車メーカーからの取引が増えていること、中国などの海外でインフラ整備が進んでいることから、建機メーカーからの取引が増えています。素材だけでなく加工にも力を入れており、2019年には目標にしていた売上100億円を達成しております。2020年までに工場の機械化を進め、さらに事業拡大を進めていきます。 ■魅力： 未経験でもスキルを身に着け長く活躍できます。 フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能です。取得一時金を支給するので、将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジできます。 また、作業中は空調服の着衣、1日1本スポーツドリンク支給、シャワールーム使用可など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・特殊鋼センター 住所：愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回(7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美和製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県あま市篠田遠原1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県あま市】自動車関連部品の生産技術 ～創業80年を迎える老舗企業／転勤なし／各種手当充実◎～
      • NEW
      自動車部品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。入社後はOJTや研修を通してしっかりと育てていく方針です。 ■業務内容詳細 ・新規溶組受注部品の工法計画、設備・治具計画、加工費算出 ・現生産部品の生産性向上、コスト低減活動 ・板金溶接基礎技術（アーク溶接，抵抗溶接） ・生産部品の品質維持管理 ・溶組関係設備/治具の維持管理、ベトナム高度人材の指導/育成業務 ■当社製品例： 足回り部品、アンダーボディー部品、ボディー骨格部品、空調機器部品 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 ■組織構成： 【製造部】195名 プレス課35名 工作課160名 ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス： 現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力： 創業80年を迎える老舗企業です。人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴： 高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：13,760円～15,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,200円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 計4ヶ月分 ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県あま市】プレス機械オペレーター/自動車関連部品/各種手当充実◎/創業80年を迎える老舗企業
      ■職務概要： 自動車部品メーカーの当社で、自動車部品製造のためのプレス機械オペレーター業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・５００ｔ～１６００ｔプレス機械を使用し、自動車部品の成型 ・プレス金型の取付、セッティング等の段取り ・プレス機の工程として、鉄板の曲げ、抜き、孔あけ、絞り、成型加工、等 ■一週間毎の交替制勤務となります。 勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■配属部署・組織構成： 【製造部】195名 プレス課35名※今回はこちらに配属予定です 工作課160名　 ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス 現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力： 創業80年を迎える老舗企業です。 人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴： 高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。 常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。 社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,120円～14,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 182,400円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やスキル応じて決定いたします ■賞与年2回 計2ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) ■残業代支給…時間外勤務平均20h/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコウ

    住宅設備・建材
    愛知県津島市宇治町字小船戸56
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全3件
    • 【津島市／転勤無】鉄骨の品質管理／年休125・土日祝休で働き方◎／Hグレード認定工場
      ＜資格取得支援ありでスキルアップができる環境◎土日祝休・年休125日・完全週休2日制・残業少なめで働き方◎＞ ■業務概要／採用背景： 工場、倉庫、ビルなどあらゆる鉄骨建築・モノづくりにおいて施工図作成・鉄骨製作（一次加工～組立て、溶接、塗装）・各種検査・輸送・建方まで、すべてのフローを自社内で完結させるワンストップの施工体制をもつ当社にて製作する鉄骨の品質管理をお任せします。新工場を設立し、リニア建設に伴う工事など大型案件含め案件数・業務量が増加しており、今回事業拡大にむけた組織強化にむけた増員採用です。 ■職務内容： ≪具体的には≫ ・図面と加工物の照合チェック ・製品の外観検査と超音波検査 ・検査書類の作成と提出 ・お客様対応 ≪入社後のながれ≫ ▽OJT期間（約3ヶ月間）にて当社品質管理としての基本業務を習得いただきます。その後は最初の目標として「鉄骨製作管理技術者」資格を習得いただくことを想定しています。 ▽その後は「建築鉄骨製品検査技術者」「建築鉄骨超音波検査技術者」などの資格取得も目指していただきます。実務経験が必要な資格がほとんどですので、実務経験を積みながらしっかり知識と経験を身に付けていただくことを記載しています。 ≪資格取得について≫ 資格取得の為の受講、受験などは当社にて全面負担をしています。また、社員のスキルアップを目的として受講、受験にかかる時間は出勤扱いとしています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 所属部署である品質管理部検査課には検査担当・補助担当の2名（30代男女）が活躍をしています。残業も基本的にはなく、自分でスケジュール管理して比較的自由度が高い環境です。 ≪社風について≫ ・当社は経営層が考えたものをトップダウンで現場に下ろすのではなく、現場から上がってくる意見を取り入れながら事業を進めていく色合いが強い会社です。現場から出てくる改善や要望に関しては積極的に取り入れながら全員が一体となって経営を進めていく方針で事業運営を行っています。 ・新工場の事務所にはシャワー完備のジムを設置するなど、従業員のための新しい福利厚生が今後も増える予定です。平成4年に創業して以来、仕事と人生や家族のバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市宇治町小船戸56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏と冬）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県津島市】建築鉄骨の積算事務スタッフ◆完全土日休み／「残業ゼロ」プロジェクト実施
      ～残業しない、業務中は集中、というメリハリのある環境／Hグレード認定取得～ ◎建築鉄骨の設計から現場施工まで対応が可能 ◎2023年春に新工場建設しＨグレードへ事業拡大 ◎「残業ゼロ」プロジェクト実施 ■仕事内容： 当社に依頼がきた案件の積算業務とデータ入力をお任せします。 ■具体的には： ・設計図面から資材の算出 ・算出データを入力 ・資材の単価確認等（材料の見積り依頼等） 慣れてきたら以下の業務もお任せします。 ・見積書や明細書の作成 ・付随する関連書類の作成 積算したデータは、営業担当と設計課担当が確認してくれるので安心です。 入社後すぐに上記業務をお任せするわけではありません。 まずはサポート担当として幅広く業務を覚えていただき、順次お任せしていきます。 ■当社の特徴： 2023年に新社屋となり、大型案件含め、受注件数が増加しています。 今後も業務量が増えることが想定されるため、新しい仲間を募集しております。 当社はHグレードの認定を取得し、大型案件も受注も増加しています。 商業店舗や学校など案件が多種多様で、完成が楽しみな仕事です。 ■社風について： ・当社は経営層が考えたものをトップダウンで現場に下ろすのではなく、現場から上がってくる意見を取り入れながら事業を進めていく色合いが強い会社です。現場から出てくる改善や要望に関しては積極的に取り入れながら全員が一体となって経営を進めていく方針で事業運営を行っています。 ・新工場の事務所にはシャワー完備のジムを設置するなど、従業員のための新しい福利厚生が今後も増える予定です。平成4年に創業して以来、仕事と人生や家族のバランスを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市宇治町小船戸56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社了生

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市上萱津深見51
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／あま市】製造◆NC・溶接経験を次のステージへ/ものづくりの実感がほしい方向け◆転勤なし
      ～NC加工・溶接だけで終わらない。幅広い工程に携わりながら、ものづくりの実感を得られる環境です。／大手企業向けOEM有／社会の「きれいな空気」を支える創業100年超メーカー～ ■この仕事について 現在お持ちのNC加工や溶接の経験を活かしながら、 製品づくり全体に携われるポジションです。 当社では流れ作業ではなく、 一つひとつ異なる集塵機を製作しています。 加工だけ、溶接だけではなく、 製品完成までの流れを理解しながら 技術の幅を広げられる環境です。 ■仕事内容 工場や研究施設などで使用される集塵機の製造を担当します。 具体的には ・NC加工 ・切断／曲げ加工 ・溶接 ・組立 ・塗装 ・試運転 など ※ご経験に応じた工程からお任せします。 ■配属組織について ・製造部は計11名体制（正社員5名＋技人国4名＋パート社員2名） ・30代の中核メンバー4名とベテランメンバーが活躍中 ・NC加工、溶接、塗装などそれぞれ強みを持つ先輩が在籍 ・技人国メンバーも溶接や組立工程で活躍中 ・工程ごとに先輩社員がサポートするため、幅広い技術を学べる環境 ■この仕事の魅力 ・一工程に留まらず技術の幅を広げられる ・毎回異なる製品づくりに携われる ・図面理解や製品全体の知識が身につく ・資格取得支援あり ・将来的には班長や工場長へのキャリアアップも可能 ・残業月10h程／転勤なし ・住宅手当／食事手当など福利厚生あり ■私たちがつくっているもの 当社が製造するのは、工場や研究施設の空気をきれいにする機械。 工場で働く人たちが快適に働ける環境づくりを支えています。 社会に欠かせない製品を手掛けており、大手企業との取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市上萱津深見51 勤務地最寄駅：名鉄 津島線／甚目寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給2か月分※前年度実績） ■モデル年収 ・35歳（入社5年/主任）：年収450万円 ・50歳（入社20年/部長）：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市/未経験OK！】製造◆同じ作業の繰り返しじゃない｜手に職をつけて技術者へ◆転勤なし／日勤
      ～未経験入社社員活躍中♪大手企業向けOEM有・カスタマイズ案件中心でスキルアップ！／社会の「きれいな空気」を支える／創業100年超の安定企業～ ■この仕事について 組立からスタートし、 加工・溶接・塗装など幅広い工程を経験しながら、 少しずつできることを増やしていく モノづくりの一連に携われる製造ポジションです。 ■入社後の流れ まずは組立からスタート ↓ 製品の構造を理解 ↓ NC加工・溶接・塗装などへチャレンジ ↓ 将来的には図面を見ながら製品づくりを担当 ■配属組織について ・各工程の先輩社員がサポート ・30代後半～40代前半の中核メンバーが活躍中 ・わからないことは聞ける環境 ■この仕事の魅力 ・流れ作業ではなく、毎回違う製品づくり ・溶接や加工などの技術が身につく ・資格取得支援あり ・将来的には班長や工場長へのキャリアも可能 ・残業月10h程・転勤なし ・住宅手当／食事手当など福利厚生あり ■私たちがつくっているもの 当社が製造するのは、 工場や研究施設の空気をきれいにする機械。 工場で働く人たちが快適に働ける環境づくりを支えています。 社会に欠かせない製品を手掛けていて、 大手自動車メーカー等野の取引も！ ■キャリア ・資格支援制度がありステップアップが可能 ・メンバー→副班長→班長と等級アップもOK ・6か月の研修プログラムに参加して管理職もめざせる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市上萱津深見51 勤務地最寄駅：名鉄 津島線／甚目寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給2か月分※前年度実績） ■モデル年収 ・35歳（入社5年/主任）：年収450万円 ・50歳（入社20年/部長）：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスイー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県あま市甚目寺山之浦119-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／自社勤務】ネットワークエンジニア◆PLに挑戦したい方歓迎◆中小～大手まで3000社以上取引
      ～SES出身者・設計構築経験を積みたい方歓迎／何らかインフラ経験あればOK／平均勤務勤続17.1年／自社製品開発からITソリューションの提供まで幅広く対応～ ■業務内容： 自治体や民間企業（病院、工場など）を対象としたネットワーク構築・運用案件において、プロジェクトリーダーとして技術面・工程面での現場推進をお任せします。 ■業務詳細： 顧客との打ち合わせ（オンライン／現地訪問含む） 案件の進行における作業計画・進捗管理 外注業者（1～2社）の作業調整・技術サポート ネットワーク構成の設計・構築・検証業務 無線LAN、VPN、LAN/WANの構築 ファイアウォールやスイッチなどの設定投入 現地展開の際の導入サポート 若手メンバーへのOJTやレビューによる育成支援 ※使用例　機器・メーカー： Cisco、NEC　ファイアウォール：FortiGateなど（案件ごとに顧客指定あり） ※プロトコルや設計方針は案件ごとに異なり、自治体案件では国の仕様（総務省など）に準拠するケースが多くあります。 ■本ポジションの魅力： ◇エンドユーザー様との仕事が多いためやりがいを感じやすい環境です。 ◇またそれに伴いコミュニケーション能力を活かしやすい環境となります。 ◇自治体案件が中心で、病院や工場といった安定した民間企業との長年の取引実績があります。 ◇要件定義～設計・構築といった上流工程に集中して取り組むことが可能。 ◇PMと協力しながら、技術的な裁量を持ってプロジェクトをリードできるポジションです。経験や希望に応じて、将来的にPMやコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 20～50代で、部長1名、課長1名、メンバー5名で構成されております。 ■企業の魅力： ◇コミュニケーションの取りやすい環境／風通し◎ 自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。 ◇安定した経営基盤 創業から60年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。 ◇評価制度・教育体制 社員のチームワークを重視し、人材の育成に積極的に注力している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山王事業所 住所：愛知県あま市甚目寺山王22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年１回（4月）賞与年２回（6月、12月） ※業績によりますが、決算賞与実績あり（直近7年実績） ※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信濃工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市方領北浦275-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市】機械設計・組立◆設計から組立・試運転まで携われる◆年休120日・残業月10H・日勤
      ◆◇設計から組立・試運転まで一貫して担当／CAD経験を活かし機械設計へステップアップ可能／年休120日・転勤なしで安定就業◇◆ ◎モノづくりの全工程に携われる！自分の設計した機械が完成する達成感を味わえます！ ◎製造業の経験を活かして設計者として成長できる ◎年休120日・残業月10時間程度。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実！ ■概要： オーダーメイドの専用機・生産設備の製作において、組立業務からスタートし、将来的には機械設計業務まで幅広く担当いただきます。 まずは組立や試運転業務を通じて設備や製品知識を身につけていただき、徐々に設計業務の比重を高めていくため、設計経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ■担当業務： ・金属部品や購入品パーツの図面を基にした組立作業 ・顧客ヒアリングに基づく構想設計・仕様書作成 ・基本設計・詳細設計（CAD作図） ・試運転・調整・最終チェック ・他部署・客先との連携・立会対応 ■業務内容詳細： 組み立て業務を担当頂きながら、当社の製品知識や製造フローを習得。徐々に設計業務担当としてもスキルアップ頂き、顧客要望のヒアリングから構想設計、仕様書、基本設計、詳細設計へと進め、CADで図面を作成します。 完成図面に基づき部品を組立て、試運転・調整を行い製品の品質を確保します。社内の製造・電気制御部門や客先と密に連携し、3Dプリンタや最新マシンを活用した一貫生産を推進します。 ■入社後の流れ： 入社後は組立業務を中心に担当しながら、設備の構造や製造フローを習得いただきます。 その後、設計補助からスタートし、構想設計・基本設計・詳細設計へとステップアップしていきます。 将来的にはお客様との打ち合わせから設計、組立、試運転まで一貫して担当する技術者として活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力： ・組立だけでなく設計スキルも身につく ・完成品ではなくオーダーメイド設備に携われる ・自分が設計した設備の完成まで見届けられる ・3Dプリンタや最新設備など新しい技術に触れられる ・設計、製造、電気制御との一貫したモノづくりを学べる ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・日勤のみ ・転勤なし ・残業10時間程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市方領北浦275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカオカ化成工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県あま市甚目寺流80
    • 設立 1982年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／あま市】電気機器の法人営業◆プライム上場企業100%子会社／年休128／残業20H前後
      ■職務概要 メーカー、電気工事会社、電材店、他海外向けに、電気機器・電気絶縁物の販売及び新規開拓を行っていただきます。 ※飛び込み営業はなく、事前に電話でアポイントを取ります。 　親会社の株式会社高岳製作所（プライム上場企業）の知名度を生かしており、信用いただきやすいです。 また、物件ごとの情報収集／見積作成／価格交渉／生産の指示まで担当いただきますので、幅広い業務経験・スキルアップが可能です！ ■業務の詳細 ・定期的に顧客訪問、電話・メールなどから情報収集、提案書・見積作成、ご提案、納品 ※営業スタイルとしては、顧客の購買部門を中心に定期的に訪問、電話・メールなどで情報を得て、その情報をもとにご提案を行い、受注に結びつけていきます。 ※競合は2～3社で指定又は提案時はプレゼンによるコンペになることが多いです。 ■配属先： 部長1名 グループマネージャー1名 メンバー7名（うち3名はアシスタント） ※30代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後の研修は3か月以上のOJT体制で行います。 まずは製品知識を身に着けた上で、固定顧客に対しルート営業を行います。 業務に慣れて頂いた後は、マーケット開拓にも挑戦していただきます。 ■働き方： 北海道～沖縄まで全国出張がございます。 大型連休も取得可能で、メリハリのついた働き方が可能です。 ※出張先での風景や名物も楽しみの一つ！ ■モールド変圧器とは： 発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。 モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。 ■同社の特徴： 先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。 その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺流80 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給には職能給も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市/甚目寺】電力機器の設計◆東京電力Ｇの東光高岳100％出資／年休128
      ≪独自のモールド技術で電力インフラを支える企業≫ ≪東光高岳（東京電力G）の100％出資≫ ≪売上60％の主力製品/モールド変圧器の設計≫ ■職務内容 東京電力Gである東光高岳の100％出資企業であり、発電、鉄道などのインフラ系企業や一般企業向けに電力機器（モールド変圧器など）を製造・販売しているメーカーになります。 今回、当社主力製品になりますモールド変圧器の設計職の募集となります。 ■具体的内容 設計から製品の導入検査まで一貫して全工程に携わります。製品は既存のものばかりではなく、お客様の依頼に合わせて設計をするものも多くあります。 ・MTRの設計／出図 ・変成器の設計／出図　など ■配属先： 約30名のメンバーが在籍しております。10名程のチーム単位で話し合いながら業務を進めていきます。ベテラン設計技術者が多数いるので技術や知識をしっかりと身につけられます。研修は3か月以上のOJT体制で行います。 ■企業の特徴 ・あらゆる電力分野で欠かすことのできないモールド変圧器を製造しているニッチな特殊技術をもつメーカーになります。 ※モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。メンテナンスの工数も削減できます。 ・先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。 今後更に変化していくニーズに合わせ、海外メーカーとの技術交流や未来型交通システム分野など、幅広いフィールドにも着目していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺流80【名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分】 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与、残業手当（20時間分）を含めた参考年収です 昇給：年１回 賞与：年２回、（6月、12月） ※昨年実績4か月分/年 ※業績・評価により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部急配株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市瑞穂区甲山町1-60
    • 設立 1983年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一宮】物流センター管理スタッフ（入出庫作業・物流管理事務）※17時半定時
      ～倉庫管理／入出庫管理／在庫管理／ピッキング／パート管理／工程調整／物流事務／運用改善／取引先対応～ 大手文具メーカーの物流を支える倉庫管理ポジションです。現場作業と管理の双方に関わり、工程全体を整える役割を担います。状況を整理し、最適な段取りを組むことにやりがいを感じる方に適した環境です。入社後は基礎から学べるため、未経験からでも業務の流れをつかみやすい体制です。 ■業務内容 当社倉庫で、入荷製品の受け入れから出荷までの工程管理を担当します。入荷時は数量や状態を確認し、保管場所へ配置。システムで在庫情報を登録し、日々の数量を正確に保ちます。出荷時は取引先の注文内容に沿って製品をピッキングし、包装・箱詰め・発送手配まで一連の流れを管理します。現場ではパートスタッフの配置調整や作業進捗の確認を行い、量が増える時間帯には優先順位を整理しながら作業を振り分けます。工程が滞りそうな場合は理由を把握し、配置の変更や手順の整理で現場を整えます。さらに、取引先倉庫担当者との打ち合わせで当日の出荷量や翌日の作業見通しを共有し、現場に必要な情報を正確に伝えます。年間を通した動きを理解し、倉庫全体の流れを見ながら負荷が偏らない運用を組み立てる役割を期待しています。 ■業務の魅力 倉庫内の人員配置・動線・手順を整えることで成果が目に見えやすい環境です。状況を把握し、最適化する力を発揮したい方に向いています。取引先とのやり取りもあるため、調整力や情報整理力を活かせます。 ■働く環境 社員23名（管理者3名・事務10名・メンバー10名）、パート52名が在籍。社員は現場作業よりも管理業務が中心で、工程づくりに集中しやすい体制です。 ■キャリアパス 入社後3カ月で在庫管理・出荷工程を一通り経験し、その後年間の流れを把握しながら担当領域を広げます。経験を積むと管理者として現場全体の運営や取引先との調整を担い、将来はセンター長として組織運営に関わることも可能です。 ■当社について 昭和58年設立の運送・物流企業です。貨物自動車運送事業、倉庫業、人材派遣業などを展開し、ルート配送（1t・2t車）や3PL（サードパーティー・ロジスティクス）事業を通じて、安全・確実な配送サービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 一宮事業所 住所：愛知県一宮市伝法寺2丁目4番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルヨシダ

    自動車部品メーカー
    愛知県あま市森1-4-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【愛知／名古屋市・あま市】品質保証メンバー～係長～転勤なし／創業100年超の自動車部品メーカー～
      ■業務内容 当社の伸線事業・圧造事業における品質保証担当として下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客から寄せられるクレームへの対応 ・品質問題と原因の究明、再発防止対策の推進 ・会議資料の作成・確認 ・技術的な課題解決や合理化による製造コストの低減 ・安全/５S の改善業務 ・係員の就業管理及び育成業務 ・所属する係の KPI 進捗管理 ・係内で発生する費用の管理業務 ・課長の補佐及び代理業務 ・定例/緊急会議のファシリテーション ※業務に慣れた後は、1～3週間（年1～2回）、タイまたはアメリカの海外拠点へ技術指導のため出張していただく場合もあります。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市中川区富船町1丁目1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間は20～42時間以内で希望年収・前職残業時間を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～302,100円 固定残業手当/月：61,200円～97,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／あま市】自動車部品の法人営業(課長職候補）～創業100年超の自動車部品メーカー～
      ■業務内容 ・予算(年間売上計画)の策定及び経営層への報告 ・課員の労務管理及び人事考課 ・販売促進業務(提案から、RFQ の受領、見積書の作成、価格交渉、受注まで) ・収益管理(顧客との価格改定交渉など) ・売上管理(予算比、内示比、内示変化、相関指標との乖離など) ・新規品の受注から量産開始までの日程管理及び当該工程にて発生する業務 ・生産に必要となる素材の発注業務 ・担当顧客の対応業務(プレイヤ―として 10 社程度を担当) ・課員担当顧客の対応状況の確認(マネージャーとして 35 社程度を管理) ・定例会議資料の作成(売上、販促、収益の評価及び顧客要望の報告など) ■同社の魅力 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、住宅手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市西今宿平割一22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／あま市※転勤なし】メーカー営業（高性能掃除機・ロボット等）※業界未経験歓迎！／完全週休2日制
      ～1935年創業の総合ブラシメーカー／トヨタ、デンソーなどの大手自動車関連メーカーなどとも取引～ ■メッセージ 1935年創業、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。その中でクリーン機器の自社ブランド「tanQest （タンクエスト）」を2019年に立ち上げました。歴史ある当社の新たな将来の柱として「tanQest」を育てるため、この重要な時期に共に成長し、盛り上げていただける仲間を募集しています。 ■業務内容 営業担当として、ビルメンテナンス企業やホテル企業に対して「tanQest」ブランドの業務用掃除機、自動清掃ロボットなどの清掃用品の提案、販売を行って頂きます。 ■営業スタイル ・主に新規顧客を担当していただきますが、ダイレクトメール（DM）からの問い合わせ、展示会での接触、問屋からのデモ依頼などが営業の主な手段となります。飛び込み営業やテレアポでの顧客獲得は基本的に行いませんので、ご安心ください。 ・市場動向や消費者ニーズを把握し、顧客のニーズに合わせた提案を行うコンサルティング型の営業スタイルです。 ■プロフェッショナル掃除機 α-1について フェラーリ、マセラティを手掛けたKEN OKUYAMA DESIGNを迎えて、デザインを革新するとともに、性能、使いやすさ、すべてを磨き抜きいた掃除機。国内の多くのラグジュアリーホテルから高評価をいただいている商品です。デモを実施するだけで、その優れた性能を実感していただけます。 ■組織構成 3名が所属しています(30代1名、60代2名) ■当社の強み<多角的な事業展開＞ 生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。当社の工業用ブラシはトヨタ、デンソーなどの自動車関連メーカーなどに使用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から、ファイナリスト7社として当社が選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～248,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間分）を含んだ想定金額です。 ※詳細は経験・年齢・役職などに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県あま市】法人営業（製造業向け）※大手自動車・家電メーカーと取引／1935年創業ブラシメーカー
      ～1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎～ ■仕事内容 自動車・機械・設備メーカーを中心としたお客様に対し、工業用オーダーメイドブラシの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・要件ヒアリング ・洗浄・バリ取り・粉塵除去・フィルター用途などの課題把握 ・用途・工程に合わせたブラシ仕様の提案（素材・形状・設計） ・見積、価格・納期交渉、受注対応 ▼この仕事の面白さ 「売る」より「課題を解決する」提案営業 切削・研磨・塗装工程など、製造現場の知識をダイレクトに活かせる 既製品ではなくフルオーダーメイドだから、価格競争になりにくい 作業効率UP・品質改善・環境配慮など、成果が目に見える ■取引先例 ・自動車業界：デンソー、トヨタ ほか ・家電業界：日立、東芝 ほか ・鉄鋼・アルミ・製紙など各種素材メーカー ※日本を代表するメーカーの生産現場を支えています。 ■営業スタイル ・既存顧客中心のルート営業 ・商社パートナーからの紹介 ・Web経由の問い合わせ対応による新規訪問あり ■組織構成 大阪営業所4名で構成されております。(営業3名、アシスタント１名) ※入社後2～3ヶ月間、本社での研修があります。その後、大阪営業所勤務となります。 ■当社の強み　 ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河村産業所

    サブコン
    愛知県あま市下萱津替地1104
    • 設立 1938年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【あま市／夜勤無】製造管理◇メンバークラスからキャリアUP／土日休／転勤無／残業10-20H程度
      • NEW
      ★マイクロバスや建設機械などの部品製造の管理 ★有給消化率高！夜勤・転勤が無く、落ち着いた環境で活躍できます ■当社について 当社は、街を走る送迎バスなどのマイクロバスの外側を覆う鉄材を主に扱っております。 三菱ふそう様を中心に、近年では重機の部品も扱いはじめ、 設備投資を続けており売上利益双方増長しております。 製造部分については2名が複数部門の管理を兼任している状況のため、将来マネジメントを増員してより各業務の棚卸を行い効率化すべく、メンバーおよび係長候補での募集を行います！ ■職務 ・小型～大型プレスを使った製造業務の工程・品質管理 ・組立作業の工程管理 ・次工程/前工程との納期調整・工程改善管理 ＜当社の管理システムについて＞ 当社製品は主に多品種小ロットの物が多く、全体部品点数3000点ほどとなります。 故に生産管理システムを導入し効率化させることによって正確な生産と労働環境改善を実現しています。 ■組織構成 ・小型／中型／大型の各種プレス機:各10名ほど ・組立業務2部門:各15名ほど 部長１名・次長１名・マネージャー2名・メンバー3名（30代～40代前半）が活躍中です！ 次工程、前工程での納期を見越した状況共有のコミュニケーションが中心で、お客様との折衝などはほとんどありません。システム活用もありスムーズな状況共有が可能となっており、生産管理部署との連携も含め良好です ■働き方 残業は10-20H程度で業務効率の実現により少なく業務をまわせております。 有給の消化率も高く、長期連休とつなげるなどで柔軟に休んでいます。 ■キャリアアップ メンバー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒次長⇒部長と目指していくことが可能です！ ■入社後 製造業務に携わりながら工程、製品についての知識を習得していきます。その後は、自身の経験を踏まえて工程管理など、次長や既存マネージャー指導のもと当社の手法を学び当社の業務を習得頂きます。メンバーとして作業チームをけん引、もしくは係長（サブマネージャー）として管理職の補佐をしながら、まずはマネージャーを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市下萱津替地1104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市】土木施工管理 　／ICT化推進／地元密着企業
      ～地元密着型の安定企業です／働き方改革に力を入れています！～ ■概要： 東海地区（尾張地区中心）の土木施工管理者としてご活躍いただきます。 ■詳細： 国や県、市町村の公共事業から直接案件を獲得し東海地区（現在は愛知県9割、三重県1割）にて元請けとしての土木工事の施工現場監督としてご活躍いただきます。仕事内容に関しては進捗管理、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの現場業務を中心に、その他にも役所との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。上下水道の工事をはじめ、川、河川、湖沼などの護岸工事や港湾浚渫といった大規模な工事を担当いただきます。規模としては1億円規模のものであり、大半が愛知県内の案件です。特に港湾工事や河川等の護岸工事においては過去からの実績も多くノウハウ高く蓄積されており、同分野におては愛知県内でも2～3社でしか対応可能な工事会社が無いと言われる中で、同社はその1社です。 ■就業環境・働き方改革： ・繁忙期以外は残業はほぼありません。繁忙期でも月45時間ほどです。繁忙期には休日出勤が発生するケースがございますが、閑散期である4～6月などでまとめて振休をしっかりとっております。※残業代としての振替も行ってはおりますが、振休とする社員がほとんどです。 ・システム投資に力を入れており、業務の効率化に力を入れています。社員1名に1台タブレットを配布し、勤怠管理や事務処理等がすぐに行えるよう整備しています。ドローンを導入し空から現場の写真撮影を行う等、最新の技術を取り入れ、より社員が働きやすい環境にしようと計画を進めています。直近ではBIM/CIMに対応すべく、3D-CADへの対応も行っております。 ・当社社員の中にICTアドバイザーがおり、国交省からの依頼にてセミナーを行ったりもしています。故に当社ではICT化に対して感度高く取り組んでいます。 ・U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。現場が勤務地となる場合は、直行直帰が可能です。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており、そのことから年間を通して安定した受注・案件があり、また、転勤もないため、安定した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市下萱津替地1104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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