119ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

アイコーサービス株式会社

不動産管理

愛知県東海市荒尾町上平井52

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設立 1987年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東海市】警備員＜未経験歓迎！＞座り仕事がメイン！／手当、福利厚生、教育制度◎／安定企業の正社員
- 締切間近
□転勤なし・未経験OK！安定性◎、手当充実の企業で働く正社員／警備員教育制度あり！専門知識やスキルが身につく！／トヨタGの中核・愛知製鋼の完全子会社／福利厚生充実◎□■ ■仕事内容：施設の人、建物、財産を守り施設内の安全を確保する仕事です。＜具体的には＞ ◇門での来客対応、出入りの監視、検査 ◇施設駐車場での巡回監視、取り締まり ◇救急業務での病院への搬送 ◇災害時の消火活動、予防、警戒 ■一日の流れ（例）：（1）出勤して引き継ぎ内容を確認（2）不審者がいないかの取り締まりと室内で受付対応（座り仕事メイン）（3）次のシフトの方へ引き継ぎ ※暖房冷房完備の室内で待機がほとんどです！ ※夜勤（最高4連勤まで）→昼勤→朝勤と1週間交代制で、身体に無理のないシフトを組んでいます！ ■働く環境： ◇毎月20日に希望シフトを提出 ◇子供の参観日等、融通が利く環境 ◇社内食堂あり（食事補助あり） ◇未経験でも安心！警備員教育制度あり ◇残業20Hほど ◇交代手当、食事補助など生活を支える制度もしっかり ◇賞与：4.8か月分（前年度実績） ◇転勤なしで長く腰を据えて働きたい方にぴったり ※未経験でも丁寧に教えますので安心してご応募ください ■メンバー： ◇社員・パーと含めて30～60代の幅広い世代が活躍しています。 ◇ほとんどの方が当社で初めて警備を始めていて、なじみやすい環境です。 ◇前職：ガソリンスタンド、飲食店、パチンコ、自営業、町工場の製造、漫画アシスタント、漁師、セコム経験など ■当社について： ◇愛知製鋼（株）の100％子会社で、安定して経営基盤を持っています。（売上が好調に推移している成長企業）現在は、域密着の総合サービス会社として「売店、フードサービス、施設管理、不動産、リフォーム、緑化、警備、保険代理業、人材派遣・紹介、各種請負」を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市荒尾町上平井52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,400円～265,100円＜月給＞ 183,400円～265,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■交代手当、食事補助あり ■賞与：あり※前年度実績年2回（4.8ヶ月分） ■昇給：年1回※前年実績1月あたり 10500円～10500 円 ■モデル年収：30代：450万円／45歳：500万円／役職者：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多メディアスネットワーク株式会社

放送・新聞・出版

愛知県東海市大田町下浜田165

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設立 1996年
従業員数 215名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【愛知／東海】知多地域の活性化をプロデュース！/企画運営ポジション◆完全週休2日・年間休日122日

地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■企業概要と採用背景ケーブルテレビ事業で培ったネットワークと地域との信頼関係を基盤に、ビジネス領域を「まちづくり」へと拡大。行政や地域住民と連携しながら、地域課題の解決やにぎわい創出に挑戦する体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■お仕事の概要「まちづくり事業部」にて、地域に根ざした公共性の高い業務を担当します。行政・地域団体・企業と協働し、イベント企画、施設運営、ICTソリューション提案、地域プロモーションなどを通じて、このまちの価値向上に貢献する仕事です。 ■職務内容詳細 ※経験や適性を踏まえ、担当業務を決定します。・地域サポート課 └公共施設（会館等）の運営管理、スタッフのマネジメント、地域向け講座や催しの企画・実施・にぎわい創生課 └行政と連携した地域イベント（イルミネーション等）の企画・当日運営、関係各所との調整業務・ソリューション課 └公衆Wi-Fi、監視カメラなど自社インフラを活かしたサービスの提案、行政・法人向け企画立案・エリアプロモーション課 └地域情報誌やWEB媒体の企画制作、取材、情報発信による地域PR ■組織構成（正社員）にぎわい創生課7名／ソリューション課6名／地域サポート課5名／エリアプロモーション課6名 ■働く魅力・やりがい自ら企画した取り組みが地域の笑顔やにぎわいとして形になり、地域貢献を実感できる環境です。 ■入社後の流れ OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。未経験分野も段階的にチャレンジできます。 ■当社の強み・地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに所属。安定した経営基盤を保有しています。・知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。・従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開。業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収490万/29歳中途入社2年目/基本給＋残業手当20時間分＋賞与年収600万/35歳中途入社4年目/基本給＋残業手当20時間分＋賞与年収720万/39歳中途入社14年目/基本給+役職手当+賞与年収860万/45歳新卒入社21年目/基本給+役職手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田川駅】ケーブルテレビの番組制作スタッフ◆年休122日／残業平均月22h／フレックス／中途活躍中

～完全週休2日制・年休122日・えるぼし認定で働きやすさ◎／車・バイク通勤OK～ ■業務内容：「地域情報部」にて当社が運営するコミュニティチャンネルやコミュニティエフエムの番組制作・編成業務に携わっていただきます。事業領域拡大に伴う増員採用となります。＊このポジションの魅力＊地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ◇業務詳細・制作全般から番組のコンセプト立案、予算管理、外部委託管理など幅広い業務をお任せします。・ニュース、新番組、特別番組の企画、取材先へのアポイント、台本作成、撮影、編集といった制作に係る業務を外部委託先と協力しながら進めていただきます。＊今までの経験や適性を見て業務担当は都度検討させていただきます。 ■組織構成：【地域情報部】・編成課：19名（課長1名・正社員8名・非正規社員10名）・制作課：10名（課長1名・正社員5名・非正規社員4名） ■当社の魅力： ◇安定性地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ◇地域に愛されるケーブルテレビ知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ◇多様な事業展開従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！ ◇アクセス名鉄名古屋駅から当社最寄りの太田川駅までは最短17分。駅を降りてからも真っすぐ進めば到着します！さらに会社の裏には西知多産業道路が通っているので車でのアクセスも問題なしです！ ※社員の約3割が知多半島外から通勤しています。遠距離通勤者へは通勤時の高速道路料金支給制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・28歳一般職（中途入社2年目）：約490万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・33歳一般職（中途入社2年目）：約560万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・41歳課長　（中途入社18年目）：約840万円（基本給+役職手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星和化成株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県大府市横根町坊主山1-132

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設立 1973年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【愛知・大府市】自動車部品の物流・出荷スタッフ◆フォークリフト資格取得支援あり◆長期連休あり

～未経験歓迎／RAV4・クラウンを支える出荷スタッフ／年休119日～＼この求人の魅力／ ◎未経験からスタートできる現在活躍している社員の多くが未経験入社。倉庫作業・サービス業・接客業など異業種出身者も活躍しています。仕事はチーム制なので、分からないことはすぐ相談できる環境です。 ◎トヨタのモノづくりを支える扱う製品は、自動車のフロントグリルや内装部品など。あなたが準備した製品が実際にクルマへ組み込まれていきます。日本のモノづくりを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ◎働きやすい環境健康経営優良法人認定を9年連続取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■募集背景自動車業界から安定した受注をいただいており、さらなる体制強化のための増員募集です。経験や資格は一切問いません！「正社員として安定した仕事に就きたい」「モノづくりに関わる仕事がしたい」そんな方を歓迎しています。 ■仕事内容自動車向けプラスチック部品の出荷準備をお任せします。工場で製造した製品や協力会社から届いた製品を、お客様へ届けるために準備する仕事です。【具体的には】・入荷した製品の仕分け・製品の保管、整理・出荷する製品のピッキング・荷揃え作業・梱包、荷造り・出荷準備・構内物流業務製品の保管担当、荷揃え担当、出荷準備担当などチームで協力しながら進めます。一人で作業を抱えることはありません！ ■入社後の流れまずは製品の種類や出荷ルールを覚えるところからスタート。先輩社員が隣でサポートしながら作業を教えていきます。フォークリフト免許をお持ちでない方は入社後取得可能。 ※取得費用は会社が負担します。 ■配属先物流・出荷チームへの配属となります。 20代～40代まで幅広い世代が活躍中。外国籍社員も活躍しており、穏やかで協力し合う風土があります。 ■企業概要創業64年のプラスチック成形メーカー。 RAV4やクラウンをはじめとした自動車向け樹脂部品を製造し、トヨタ関連メーカーとの安定取引を続けています。大型成形機を活用したモノづくりを強みとし、成形から完成品まで一貫生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町坊主山1-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制。昇給あり（前年度実績5,000～40,000円/月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 222,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年3回（前年度実績:計3.0カ月分）。 ※経験等により選考を通じて上下する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・大府市】自動車部品の生産管理◆RAV4・クラウン向け大型樹脂部品メーカー◆残業月10h

～転勤なし／年休119日／60年以上にわたり自動車業界のモノづくりを支えてきた安定企業／資格取得支援制度あり～「納期調整だけの生産管理」で終わりたくない方へ。生産管理として経験を積んできたものの、「調整業務ばかりで裁量がない」「もっと経営に近い仕事がしたい」そんな想いをお持ちではありませんか。当社では、生産計画を立てるだけではありません。お任せする業務は、顧客との納期調整や価格交渉、原価管理、売上計画まで担当。工場全体の利益や生産体制づくりに深く関わる、まさに会社のモノづくりを支える”司令塔”です。 ■私たちが作っているもの当社では、RAV4 ・クラウン・三菱車向けの部品などに使用される大型樹脂部品を製造しています。【具体的には】・フロントグリル・バンパー関連部品・グローブボックス・センターコンソールなど。 ※大型射出成形を得意としており、この領域は参入ハードルが高く競合が多くありません。だからこそ安定した受注を継続しています。 ■この仕事の面白さ当社の生産管理は、「注文を受けて生産指示を出すだけ」ではありません。・原材料価格が高騰した場合、「どのように利益を確保するか」・新車種の立ち上がりで受注が急増した場合、「どんな生産体制を組むべきか」・顧客から難しい納期要望があった場合、「どうやって実現するか」を考えます。現場・顧客・協力会社をつなぎながら、工場全体を動かしていく醍醐味があります。 ■組織構成現在、生産計画管理課では50代のベテラン社員2名が中心となって活躍しています。今回はその先を見据えた後継者採として、長年培ってきた知識や経験を引き継ぎながら、将来的には課の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方当社では健康経営やWell-beingを推進しています。その背景には、「社員が幸せに働ける会社でありたい」という考えがあります。残業は月平均10時間程度。繁忙期でも極端な長時間残業はありません。トヨタカレンダーに準じた働き方のため、長期連休も取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町坊主山1-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。昇給あり（前年度実績5,000～40,000円/月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 222,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年3回（前年度実績:計3.0カ月分）。 ※経験等により選考を通じて上下する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛協産業株式会社

その他商社

愛知県大府市共栄町7-1-1

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設立 1980年
従業員数 390名
平均年齢 43.0歳

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【愛知・大府】法人営業（物流・既存顧客）◆未経験歓迎／転勤なし／愛三工業グループ／年間休日121日

～大手自動車部品サプライヤーである愛三工業株式会社100％出資の子会社／賞与実績５.１か月分／産育休取得率ほぼ100％／車通勤OK／上場企業グループ～ ■事業内容：『お客様第一』をモットーに皆様のニーズにお応えし、効率的物流・最適輸送の提案と実現を目指します。既存のお客様と定期的な接点を取っていただき、適切な輸送プランのご提案を担当いただきます。・親会社である、愛三工業株式会社各工場（本社・安城・豊田）への集約輸送便を運行中。運行便の手配（集荷～中継～納入）から、リードタイム調整など、一気通貫で行います。・自社便、輸送協力会社と連携し、全国の納入先へ安全・迅速な輸送を実現します。 ■業務詳細部長のもとで業務を覚えていっていただきます。打ち合わせなどにも同行し、独り立ちまでフォローを行います。営業予算のようなものは設けておらず、現在受注している契約を継続するために顧客との関係性を築いていただく業務です。 ■安全への取り組み・社外研修(小集団活動、乗務員リーダー、添乗指導者養成、省エネ走行等）の受講・社内乗務員教育(KYT,FL実技訓練等)の実施・輸送協力会社の安全体制及び拠点環境の現地確認 ■当社について：大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ■充実の福利厚生： 2025年の賞与実績は計5.1ヶ月分。さらに年間休日は121日あるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です他にも、家族手当や財形貯蓄制度など、待遇が充実している点も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大府市共栄町七丁目1番地の1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～240,000円＜月給＞ 196,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を充分考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間5.1カ月（2025年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

志賀機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知立市上重原町鍜治荒井13

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設立 1959年
従業員数 49名
平均年齢 51.0歳

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【愛知/知立】工作機械の電気設計（構想～試運転）◆転勤なし／残業月10H程度／幅広い世代活躍
- NEW
～スピンドル国内トップクラスメーカー～ ■業務内容大手自動車会社をはじめとした様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造する当社にて、電気設計をお任せします。設備仕様の検討から設計、立ち上げまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細・工作機械の電気仕様・制御構想の検討（回路構成、制御方式、プログラム方針の立案）・制御設計・回路設計・電気配線作業、制御盤の組付け・機械設備の運転確認、動作調整、立ち上げ対応 ※設計打合せのお客様訪問や、出張・休日出勤が発生することもございます（36協定順守） ■業務の特徴・月に約185件の新規・修理受注があり、1人につき4,5件の案件を担当・長い製品で1年程度、既存のお客様からの修理依頼などは短くて1週間程度の製品もあります・設計から組立まで一貫生産のため、連携も取りやすく困ったときは助け合いながら素早い対応が可能です ■やりがい・お客様の工場で無事機械が立ち上がった時にやりがいを感じることができます。・お客様からの質問や修正依頼の電話が比較的多いため、コミュニケーションを取って進めていく場面があります。電話対応のため、直接感謝の言葉を頂けることもやりがいに繋がります。 ■就業環境・エアコン完備／スポットクーラー稼働・業務量が負担になる可能性がある際は、組立のみ外注しスタッフの負担を軽減する対策を取っています・年5～6回出張有（主に静岡県や山梨県で数日～1週間程度） ■配属部署電気課正社員3名（40代1名,60代2名）パート1名（40代1名） ■採用背景 2024年3月に代表が変わり、従来より受注を増やし売上増加を狙う攻めの姿勢へと転じました。受注を増やすにあたり現状の人手では不足が見込まれるため、増員募集を開始しました。 ■当社の特徴・工作機械やスピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。・若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 415,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、実際の提示は面接でのご評価や経験に基づき決定します。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.33ヵ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立】ブランク歓迎◎機械設計（工作機械など）◆転勤なし／完全週休二日制／中途入社者活躍／残業20H

～スピンドル国内トップクラスメーカー／技術者派遣やCADオペレーター経験、実務未経験で学生時代の経験を活かしたい方などもOK！～ ■業務内容当社は、大手自動車会社をはじめとした様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造しています。その軸となるユニット、専用工作機械等の設計をお任せします。　　　　　　　　 ■業務内容（1）仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ(営業と同行の場合もあり)、必要な機械設備などの確認　※新規製品の場合は企画立案から始めます（2）現地調査・調整：構想設計（3）製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション（4）引き継ぎ：生産管理部門、機械加工部門へ引継ぎ（4）試運転：機械組立後、設計通りに稼働するかの確認のため自社工場で試運転（5）アフターフォロー：機械設備納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用CAD：AutoCAD ■特徴・製作する工作機械はマザーマシンとも言われ、様々な業界で必要な部品を作るための機械です。20cm/2kgの手で持てるサイズの物から、2,3m/数トンの大きな物まで設計します。・月に新規・修理などで185件程の受注があり、1人につき4,5件の案件を抱えながら業務を行います。製品により納期に差があり、1週間程度で設計する物もあれば、1～6ヵ月かかる物もあります。基本1案件につき1人体制ですが、常に他の社員からアドバイスをもらい相談できる環境です。 ■配属部署機械設計課：6名（30代1名,40代２名,50代1名、60代2名）★中途入社2名ご経験に応じて業務をお任せします。先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■採用背景 2024年3月に代表が変わり、従来より受注を増やし売上増加を狙う攻めの姿勢へと転じました。受注を増やすにあたり現状の人手では不足が見込まれるため、増員募集を開始しました。 ■当社の特徴・工作機械やスピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引有。また富士精工株式会社の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。・入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。互いに助け合ったり教え合う社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円～300,000円＜月給＞ 197,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.33ヵ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光和設計

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県豊明市西川町島原9-12

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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 31.2歳

求人情報全2件

【豊田】自動車部品の開発（CAD設計）※大手企業との取引有/完全週休2日制(土日)/

＜トップダウン的な異動は0！＞ ■募集背景高い技術力及び過去実績を武器に、トヨタ系大手メーカーを中心に企業からの受託業務依頼は年々増加しています。更なる事業拡大を目指す中で、更なる開発力強化をはじめ、共に会社を成長させていきたいと考えてくださる方を採用したいと考えています。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務大手自動車メーカーの依頼を中心とした自動車関連部品の開発・設計（今後発売予定の新型車のボディ、樹脂部品、ワイヤーハーネス、電子部品等）をご担当いただきます。 ■配属先について基本的に同社では同意のない異動はございません。トップダウン的なことではなく、エンジニアの方が長期的かつ快適に就業いただけるよう配属先を決定します。 ■業務のやりがい同社は完成車メーカー(トヨタ自動車・デンソー等)様にも入りこんでいる為、完成車両の販売まで携われます。担当した車が街で走っているのを見かけたり、CM等で流れているのを見ることができ、完成品を見た際の達成感は格別です！ ■働き方・平均残業時間：月20時間程度・基本的には1案件を長く担当いただきます　ご本人の希望を最大限配慮し、配属先を決める為、自身のやりたい！を実現できる可能性は高いです ■当グループの信念知識や技術の経験よりも、まず「本気でエンジニアになりたい」という想いを大切にしております。経験がなくても、理工学系の学校を卒業していなくても、大げさかも知れませんが、エンジニアという仕事に人生をかけると本気で思っているのであれば、その想いを叶える為のサポートを常に全力で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(愛知県・豊田市) 住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 500万円／5年目（（給28万円+賞与） 650万円／10年目（（給40万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瑞穂鉄工所

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74

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設立 1988年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県／豊明市】自動車部品の品質管理／経験者歓迎/面接1回/残業少なめ

■募集ポジション：本社品質管理部門にて、自動車部品の品質管理業務全般を担当いただきます。これまでの品質管理の実務経験が活かせるポジションです。 ■主な業務内容：・品質に関する顧客との打ち合わせ・社内および仕入先への品質支援・出荷検査の指導、作業要領書の作成 ■具体的な業務例：・製品検査・測定業務 - 目視検査によるキズ・汚れ・欠けなどの確認 - ノギス、マイクロメーター、三次元測定機などによる寸法測定 - サンプル検査・抜き取り検査・検査データ管理・不良分析 - チェックシートや検査表への入力 - 不良品発生状況や傾向の分析 - 上長・関係部署への報告 - 不良品対応・原因究明の補助・不良対応・再発防止 - 不良品の選別作業 - 不良発生時の原因調査のサポート - 再発防止策の検討・実施への協力 - 作業手順・基準の遵守・職場環境整備・教育 - 品質基準・検査手順書に沿った業務遂行 - 5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）への協力 - 検査方法や測定器の使い方の指導 - 品質に関する基本的な考え方のレクチャー ■教育・研修について：入社後は、検査方法や測定器の使い方、品質基準について丁寧な研修があります。まずは簡単な目視検査やチェック作業からスタートし、徐々に測定業務などをお任せしていきますので、ブランクがある方も安心して業務に慣れていただけます。 ■品質管理職で活かせる経験：・製品検査・測定業務（外観検査、寸法測定など）の経験・QC工程表・検査規格に基づいた検査実務経験・不良品発生時の原因追及・再発防止策の立案経験・クレーム対応、顧客報告書の作成経験・ISO9001など品質マネジメントシステムの運用補助経験 ■品質管理職で身に着くスキル：・品質基準に基づく評価・判定スキル・データに基づく原因分析力・問題解決力・社内外（製造現場・取引先）との調整・折衝力・品質マネジメントシステムに関する知識と運用スキル当社は、自動車部品メーカーでの安定した事業基盤と、有休消化率50％以上・育休後復帰率100％といった働きやすさを併せ持つ環境です。現場に近い品質管理として、腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／豊明市】NC自動盤オペレーター募集／経験者歓迎

■事業内容／自動車部品の製造のお仕事です。 ■職務内容： NC自動旋盤で自動車部品を造る仕事です。 ■仕事内容：材料の準備・投入作業／・生産指示書に基づき、使用する材料の種類・サイズを確認・バー材（棒状の材料）などを自動供給装置へセット・交換・材料の残量確認やロット番号のチェック設備の操作・微調整／・NC自動旋盤の操作パネルによるスタート／ストップ、条件設定の補助・刃物（バイト等）の摩耗状況の確認、簡単な交換作業・寸法や仕上がりを確認しながら、送り速度・回転数などの微調整（指示に基づいて実施）製品の検査・品質確認／・ラインから出てきた製品の抜き取り検査・目視でのキズ・バリ・変形などのチェック・ノギス・マイクロメーターなどを使った寸法測定・検査結果の記録、不良品発生時の報告生産ラインの監視・簡単なトラブル対応／・稼働中の設備の監視（異音・エラー表示・不良連発の有無など）・材料詰まりや簡単なアラーム時のリセット・対応・自分で対応できない不具合は、すぐに上長・保全担当へ報告先輩社員が手順書を基に教えます。また複数人のグループで仕事をするので分からないことがあれば、その場で教えます。 ■機械オペレーター職で活かせる経験：・製造現場での機械オペレーター経験（切削・プレス・成形など）・図面を見ながらの加工・組立経験・製品の検査・測定（ノギス・マイクロメータ等）の経験・生産ラインでの作業標準に沿った作業経験・安全衛生ルールを守った現場作業の経験 ■機械オペレーター職で身に着くスキル：・各種工作機械・専用機の操作スキル・品質基準に基づく測定・検査スキル・不良要因の簡易な原因把握・改善提案力・安全第一で作業するためのリスク管理意識・生産性を意識した段取り・時間管理能力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データセレクト

アウトソーシング

愛知県豊明市阿野町昭和5-1

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設立 1992年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【愛知／豊明】作業管理スタッフ（未経験から現場責任者へ）★土日祝休み／転勤なし
- NEW
＜作業スタッフのマネジメントを担う管理者候補募集／会社の売上7割担う中核部署／若手でも意見が通りやすい風土／未経験入社9割／年休123日／土日祝休／転勤なし／残業20H／大手広告代理店や官公庁など幅広い業界の案件を扱っている為、業績安定◎＞ ■概要データ入力やDM発送などの事務代行サービスにおいて、現場運営・スタッフ管理を担う管理者候補を募集いたします。案件内容に応じて最適な工程や人員配置を検討し、納期・品質を守りながら円滑な運営を行うポジションです。 ■業務内容・受注案件の内容確認・作業スケジュールの作成・管理・業務の説明・パートスタッフへの作業指示・進捗管理・人員配置の調整・品質・納期の管理・作業現場の環境整備・安全管理・フォークリフトを用いた資材や完成品の運搬・移動作業 ※フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得いただけます ■入社後の流れ入社後はまず作業現場で業務を習得し、作業者への説明や進行管理、パートリーダーとの連携などを通じて現場運営を学んでいただきます。将来的には案件管理や人員計画などの事務的な業務も担当し、部門運営を支える管理者として活躍いただくことを期待しています。 ■マネジメント：製造1課にはパートの作業スタッフ100名がおり、その100名を現在は責任者2名でマネジメントしています。 1人で100名を管理するわけではなく、役割分担された体制のもとで少しずつ経験を積めます！将来的に担当部署を任せられる管理者として活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：製造1課の作業スタッフは全員女性です。年齢層は30代～60代で、幅広い年代の方が活躍しています。（※40～50代が多く在籍しています）休憩と作業中はメリハリをつけて、みなさん黙々と作業いただいています◎ 同部署への入社者は異業界出身者のみで皆さん未経験から活躍中です！ ■社風風通しのいい社風で、入社年次や役職に関係なく、若手社員の提案でも実行に移されることが多く率直なコミュニケーションをおこなう風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市阿野町昭和5-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～259,700円固定残業手当/月：24,000円～27,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,800円～286,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海理化サービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県清須市西枇杷島町泉57

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設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 41.2歳

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<60代活躍中！再雇用歓迎！>【豊田】安全教育（フォークリフト講師）◆残業ほぼゼロ／年休121日

【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人2023取得／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■仕事内容：東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育（フォークリフト講師）を担っていただきます。これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。【具体的に】自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。・週4回程度の講習（1回5～10名程度の社員に対して実施） ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点（愛知県内）へ移動が発生します。 ■魅力ポイント：・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成安全推進センター2名（再雇用者）平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円～410万円 ■事業について：当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堤物流センター住所：愛知県豊田市上丘町中ノ坪２０番地勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力･年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京プラケア株式会社

自動車部品メーカー

愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2

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設立 1992年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

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★未経験歓迎【愛知県清須市／転勤なし】プラスチック製品の提案営業◇年休120日／土日休／残業15h程

～在宅相談可能／子供手当・寮社宅など手当充実～ ■業務内容御用聞きではない問題解決型・提案型の営業担当者として、以下業務をお願いします。 ▽具体的に・既存顧客に対する深耕営業・取引先調達部や技術部門（設計・生技）の方より情報収集や困りごとなどヒアリング／提案／見積対応・受注時には生産準備までを対応 ※試作品の納入管理、各種納入イベント対応、社内立上げスケジュール管理など ■教育支援入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社についてプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業をスタートさせ、今ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに有効活用されています。顧客のニーズをよく理解し期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,612円～45,918円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,612円～345,918円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績60万～280万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・清須／転勤なし】品質管理経験を広げる◇原則残業なし／年休120日／各種手当充実◎

～品質管理としての経験領域を広げたい方へ～ ☆この求人のポイント・品質管理の経験領域を広げられる環境・年休120日／土日休／GW・夏季・年末年始は各8～9日の長期連休あり・OJT・資格取得支援・セミナー参加費補助など教育体制充実 ■業務内容自社工場および協力工場の品質管理業務を担当いただきます。【具体的には】・工場巡回（標準作業確認、変化点管理、安全確認）・品質管理体制の確認および改善提案・不良発生時の現場対応（選別業者手配、作業指示、顧客報告）・品質改善活動の推進・対策書、QC工程表、各種報告書の作成および作成支援・顧客への品質管理状況の報告・協力会社への品質指導、仕入先管理単なる検査業務やクレーム対応だけではなく、工場全体の品質向上に向けた改善活動にも携わることができます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。業務に関する書籍購入やセミナー受講費は会社が負担しており、品質管理として知識・スキルを高められる環境です。 ■本ポジションの魅力品質検査や顧客対応だけなど、一部の業務に限定されることなく、工場巡回、仕入先管理、品質改善、顧客対応まで一貫して経験できます。品質管理としての専門性を深めながら市場価値を高めたい方に最適なポジションです。働き方改革にも取り組んでおり、残業は基本的に想定しておらず、転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績90万円～120万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋エアケータリング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県常滑市セントレア1-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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【常滑/セントレア】航空会社向け法人営業リーダー◆価格交渉・営業企画◆名鉄G・JAL出資の安定基盤

航空会社向け営業リーダー（価格交渉・既存営業） ◆名鉄G・JAL出資の安定基盤 ◆業界未経験歓迎当社は中部国際空港において唯一の機内食工場を保有し、国内外の航空会社へ機内食を提供しています。本ポジションでは、航空会社との折衝・提案営業を中心に、営業組織の強化を担っていただきます。近年の原材料価格高騰を背景に、各航空会社との価格改定交渉が重要な経営課題となっており、営業経験や交渉力を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容（1）国内外の航空会社への機内食提案、プレゼンテーション（2）原材料価格高騰に伴う価格改定・契約交渉（3）顧客との関係構築および定期的な打ち合わせ（4）機内食品質確認（ミールチェック）（5）営業メンバーへの営業ノウハウ共有・育成支援（6）営業グループ全体の売上・進捗管理 ■このポジションのミッション現在、当社では外資系航空会社との価格改定交渉強化が重要テーマとなっています。営業現場の第一線で活躍いただきながら、これまでの営業経験や顧客折衝経験を活かし、営業組織全体のレベルアップを牽引いただくことを期待しています。管理業務を中心に行うポジションというよりも、営業リーダーとして周囲を巻き込みながら組織を牽引していく役割です。 ■組織構成：＜営業部8名＞部長 1名航空営業グループマネージャー 1名メンバー４名パート・嘱託社員 2名離職率が低い当社では、現在新卒プロパーが多い構成の営業組織である環境。なので、今回の募集のポジションでは営業経験や交渉ノウハウを活かし、新たな視点から組織に良い影響を与えていただきたいと考えています。 ■事業の安定性／強み：＜名鉄グループの安定性＞・当社は名鉄グループより分社化されて設立された企業で、名古屋鉄道、日本航空、ANAホールディングスが筆頭株主として名を連ねています。・交通、航空という社会インフラを支える企業グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 ■働き方について月9、10日休のシフト制で平均残業は月15時間ほど。平日・土日を問わず、基本的に希望通りのお休み取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。成果を正当に評価する環境でキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／年1回 ■賞与：有／年2回(業績により特別手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＧウェルフェア株式会社

アウトソーシング

愛知県清須市春日長畑100

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設立 1982年
従業員数 97名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【清須市/転勤無し/第二新卒・未経験◎】イベント企画運営＜年休121・マイカー通勤◎・豊田合成G＞

【設立44年を迎えた安定企業！／未経験からイベントプロデュースに携われる／既存顧客9割／残業月15時間／低離職率】 ■職務内容：豊田合成グループ各社の福利厚生事業・事務系事業等を運営する当社にて、親会社もしくは一般企業から委託を受け、イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。 ※イベント運営とはマニュアル/指示書/会場レイアウト作成。施工・運営・会場の現状復帰などです【主業務】・イベントの会場設営（エントリオ）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/entrio/floor_guide/ ・業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ※こまめな確認や外注企業や取引企業との連絡・調整も多くなりますので丁寧な対応が必要となります。・見積請求書作成等の精算業務 ■業務比率：企画4割、設営6割程度【イベント例】（1）バレー(ウルフドッグス名古屋)、ハンドボール(ブルーファルコン)の試合での会場レイアウト作成や施工、当日運営（2）G会社の総会や入社式、パーティー等の企画・会場手配・運営・設営プログラムの中の催し物や料理も含めてご提案 ■組織構成： 5人の社員が活躍中です。年齢：部長、20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ■仕入れ先: 9割がすでにお取引がある企業様のため、安定してご活躍いただけます。 1割の新規企業様ですが、エントリオ(会場)を使用したいと申し入れがあった際の対応がメインとなります。 ■働き方：・月の想定残業時間は15時間程度です。・年間休日は121日、有給休暇の取得については厳密なルールがあり、カットされる有給を生じさせないための仕組みがあります。 ※イベントの兼ね合いで土日に出勤の場合がございます。 ■当社について・グローバル企業として成長し続ける「豊田合成(TG)グループ」の一員として、社名の由来である「ウェルフェア(Welfare＝幸福・反映・福利厚生)」に相応しい領域を事業化することで成長してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市春日長畑100 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,480円～274,440円＜月給＞ 222,480円～274,440円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※上記年収は目安です(残業手当を含む)。年収は年齢・経験を考慮の上、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清須市/転勤無】豊田合成G向け法人営業※豊田合成G基盤安定◎年間休日121日/フレックス有

☆この求人のポイント☆ ・販売先は豊田合成のグループ各社、豊田合成のサプライヤー各社で営業環境◎ ・低離職率×残業15hで抜群の働きやすさ・既存顧客メインで長期就業可能 ■募集背景：当社は豊田合成グループの企業です。グループ各社およびサプライヤー各社向けに「生産や販売のために必要な製品の販売事業」「従業員向け福利厚生事業」「加工/事務業務の受託事業」などを営んでおります。顧客は200社に渡ります。企業の皆様のニーズにより的確にお応えするため、グループ各社、サプライヤー各社との関係性構築、提案などを担っていただけるご人材を募集しています。 ■概要：お客様からの見積もり依頼や問い合わせ、受注対応（全体の約5割）に加え、ニーズに合わせた商品提案を担当いただきます。提案の幅を広げ業務をスムーズに進めるため、グループ各社やサプライヤー各社へ実際に足を運び、良好な関係性を構築していただくことが大切なミッションです。日頃から対面でのコミュニケーションを重ねることで、有事の際には優先的に声をかけていただけるようになります。 ■業務内容：ニーズを先取りして企業向け物品販売や生産設備部品などを積極的に提案すると同時にお客様からのご相談やご依頼を受け付けてください。お客様との接点は獲りやすく、話を聴いていただきやすい環境です。アフターフォローにさらに力を入れることで、良好な取引関係を維持したいと考えております。 ■担当社数とエリア：１０～２０社/1名、東海4県が中心です。 ■業務内容詳細：お客様の幅広いニーズを把握するコミュニケーション(人脈)作りからスタート。生産現場に赴き、人脈形成をお願いします。その後、必要な物品や生産設備の内容をヒアリング、仕入れ先企業との価格調整などで密な連携を取りながら商品提案を実施していきます。 ■組織形態：営業3名と内勤専門2名で構成。年齢は20～40代です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市春日長畑100 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～478万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,460円～274,440円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 248,460円～274,440円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有昇給年1回賞与年2回／年4か月＋α（業績による）賃金は上記範囲内で役職に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富田化成

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194

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設立 1988年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【稲沢※転勤無】＜未経験歓迎＞手作業メイン◎大型タンクの製造職◇1点モノを作る！◇日勤・土日祝休

【正社員／モノづくりが好きな方はワクワクする仕事◎未経験スタートの方も活躍中／工具やドリルを使った作業／1～2年かけて先輩社員が丁寧に教えます／年間休日120日】 ■募集背景受注安定しており、製造技術者を増員募集です。 ■職務概要：薬品タンクなどのFRP製品（強化プラスチック製品）の製造、検品、出荷等を担当していただきます。製造いただくタンクは、薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などに使用します。 ■仕事内容：基本的に機械を使わずに全て手作りです。工具やドリル等を使い様々な部品をつくったり、図面をみて作ります。定番品ではなく、顧客ニーズにマッチした一点もの製品を作りあげるため、達成感を味わうことができます。＜製造の流れ＞・FRP製品の製造（製品の型製作→液体樹脂の塗布、積層→成形、仕上げ）・検品・出荷 ■入社後の流れ入社後は上司について1～2年の期間をかけて丁寧に業務を教えていただけます。まずはサブとして上司の業務をみて覚えて頂きます。2年目以降は簡単なものから1人で作っていただく予定です。 ■就業環境：・製造部に配属になります。20～40代男性11名の方が在籍してます。未経験から入社した方もおり前職花屋さんから転職してきた方も現在活躍中です。・週休2日（土日祝）※会社カレンダーによる：年間休日120日。無理なく働ける環境です。・無事故で安全性◎ マニュアル完備と、溶剤などを色分けの徹底、事後処理も有機溶剤使ったら水で溶かすなど継続しております。・昼食は仕出し弁当をとることが可能です。（1食480円で変更の可能性あり） ■仕事のやりがい・魅力：ものづくりが好きな方には魅力あるお仕事です。日曜大工やプラモデルを作るのが趣味の方、好きなことを仕事に挑戦してみましょ！ ■ポイント： FRP製の特殊薬品タンクなどの製造メーカーは、東海地方に数社しかありません。その中で、当社でしかできないような製品づくりに全員で取り組み、コロナ禍にあっても安定した業績を上げています。和気あいあいとしながらも、技術者として言うべき時は何でも言い合えるよう、従業員が働きやすい環境づくりに常に心がけています。ものづくりの仕事に興味がある方、やってみたい方、応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与支給：年2回（7月、12月）　 ※前年度実績　計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、残業代（30時間相当分）を含みます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【稲沢】オーダーメイド品のCADオペレーター◇工業・食品用タンク/年休120日/大手企業と直接取引

～工業用・食品用の大型タンクを設計～納品まで一気通貫で対応できるの日本で数社のニッチトップ企業！／安定性◎／大手顧客と直接取引～ ■採用背景：新工場増設、既存タンクのリニューアル依頼を企業様から頂いており、案件増加のための増員採用です。 ■業務内容：大型薬品タンクなどのFRP（強化プラスチック）製品の図面作成（AutoCAD 2D）をお任せします。主に薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などを貯蔵するタンクのお客様お打ち合わせ～設計などをお任せします。 ■職務内容詳細：・Excelでの表や書類作成・Accessでの見積入力・お客様とのお打ち合わせ・検査表や技術資料等の作成・各種書類等のファイリング・発送業務・来客、電話、メール対応　など ※業務割合は図面設計3割、お客様折衝3割、その他4割ほどです。 ※使用ソフトはAutoCADです。 ■魅力ポイント：・1つずつ完全オーダーメードの貯蔵タンクを依頼いただき設計～製造～納品を行います。他社ですと、製造のみ、設計のみなど部分的対応ですが、一気通貫で対応できるのは数社のみです。・FRPタンクの強度計算が難しい製品なので同社へお問い合わせを大手企業様から直接いただきます。お打ち合わせ段階から携われるので、上流工程から業務に取り組めます。・専門性の高さ×ニッチトップで需要が高いため、お客様先からリピート注文や、新たな工場設立の新規発注などがあります。 ■顧客について：三菱ケミカルエンジニアリング株式会社様　パナソニック環境エンジニアリング株式会社様イチビキ株式会社様　等大手顧客から直接ご依頼いただきお取引をしております。 ■働く環境：・40～60代の女性4名が活躍中です。・残業は月間で平均すると1日2時間程度ですが、出勤時間や終了時間はご家庭の都合などに合わせて自由に調整していただけます。・10日以上の有給を取得しており、取得しやすい環境です。・お客様先によっては宿泊を伴う出張なども発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内194 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～260,000円＜月給＞ 235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年2回（7月、12月）・前年度実績／計2.0ヶ月分・想定年収には賞与、残業代（40時間相当分）を含みます。・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泉屋製菓総本舗

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県あま市七宝町遠島十坪90

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設立 1961年
従業員数 115名
平均年齢 -

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【愛知あま市】お菓子ルート営業／未経験歓迎／残業少なめ／2か月間の現場研修あり◎／老舗メーカー

<内勤7割／創業93年の老舗メーカー/既存顧客へのルート営業で安定志向の方におススメ/商品開発にも関われる/未経験からしっかり教育◎> ■業務概要「ひとくちアーモンド魚」「いわしっ子」を代表とする「おいしくて栄養豊富」なお菓子の企画開発～製造販売を行う当社にて、営業職をご担当頂きます。既存100％で、長期的な取引先のお客様へのルート営業となります。 ■業務内容創業93年の歴史を持つ老舗菓子メーカーの営業職として、スーパーや菓子問屋に対する自社商品の提案営業をお任せします・既存取引先への深耕：スーパーや菓子問屋への定期訪問・関係構築・ヒアリング・提案：顧客ニーズに合わせた季節商品や新商品の提案・販促活動：販売先での売り場づくりPOP設置などの販促提案・商品開発：開発チームと共に、新商品のアイデア出しなど ※商品開発チームとともに、新商品のアイデア出しなど、商品化にも関与していただきます。なお、入社後の現場研修（約2ヶ月）にて自社商品の特徴や業務の流れを習得後、営業の先輩社員と同行訪問等を通じて、仕事を覚えていただきます。～補足情報～・全国にお客様がいらっしゃいますが、遠方は役員にて対応していたり、お電話・メールでのやりとりも多いため、出張のほぼございません。（年末年始のご挨拶など年間数回発生可能性あり）また、ご入社いただく方には愛知県のお客様をメインでお任せいたします。・受注対応はサポートする営業事務担当がおります。・内勤が7割で、顧客先への訪問頻度は多くありません。基本電話、メールなどでのやり取りがメインとなります。 ■組織構成：営業担当　役員含み5名の組織です中途でのご入社で、長年活躍されている方もいますので、ご安心ください。 ■求人のお勧めポイント：当社は創業90年を超える老舗菓子メーカーです。将来を見据え次世代を担う人材を採用し、体制強化をはかります。既存のお取引先を担当いただくルート営業となります。新規の飛び込みやテレマーケティングなどはなく、業績によって給与が変わる制度ではないので、安定志向の方におススメ◎ お客様とともに新しい商品を作り出す企画・提案営業で、自身の力を発揮したい方、ご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市七宝町遠島十坪90 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,400円～307,600円固定残業手当/月：59,600円～92,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：※超過分は別途支給賞与：あり、年2回（前年度実績：計1.0～2.0ヶ月分） ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｔａｎＱｅｓｔ

機械部品・金型メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【愛知県あま市】管理部長候補※安定基盤×成長環境／経営直下／全社を動かすポジション

～経営に近い立場で会社を動かす｜経理・総務統括／優良メーカーグループの中核企業／安定基盤×成長機会～ ■ポジション概要管理部門の中核人材として、経理・総務をはじめとしたバックオフィス全体を統括し、将来的には管理部長として経営の意思決定に深く関わっていただくポジションです。単なる管理ではなく、経営者の右腕として、グループ全体の課題解決・成長戦略の実行をリードしていただきます。 ■業務内容管理部門に所属し、経理課・総務課のマネジメントおよび経営直轄の重要ミッションを担っていただきます。 ▼組織マネジメント・経理課・総務課の統括・マネジメント・各部門・グループ会社役員との連携・調整・バックオフィス機能の最適化・強化 ▼経理領域・予算策定・予実管理・決算書の分析および経営への提言・金融機関との折衝・資金調達サポート ▼総務・人事領域・人事労務管理全般・評価制度の運用・改善・採用・教育体制の企画・実行・施設管理 ▼経営サポート・経営者からの特命業務対応・経験・知見に基づく意思決定支援・グループ全体の課題抽出・改善推進 ※プレイングマネージャーとして、自らも実務に関与いただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営に直結するポジション会社の意思決定に深く関与。経営視点を磨きながらキャリアアップが可能です。 ◎裁量の大きさ管理部門の仕組み・制度の改善に対して、大きな裁量を持って取り組めます。 ■企業の魅力 ◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ親会社である株式会社コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ◎第三者からも高い評価・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出・特許庁長官表彰（知財功労賞）受賞 “隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。 ◎成長機会 tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／丸ノ内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県あま市】経営者直下でM&A・財務・経営企画を担う中核人材｜安定×成長企業

～経営に近いポジションで、M&A・財務・経営企画をリード／優良メーカーグループの中核企業／安定基盤×成長機会～ ■ポジション概要コーワグループの中核企業である当社において、経理・財務を軸に経営企画業務まで一貫して担うポジションです。資金管理や金融機関対応だけでなく、M&Aや投資判断など、経営意思決定に直接関わる業務に携わっていただきます。「管理部門の枠を超え、経営視点でキャリアを広げたい」そんな志向をお持ちの方に最適な環境です。 ■業務内容管理部門（経理・総務）に所属しながら、経営企画業務まで幅広くお任せします。【具体的には】・グループ会社の資金繰り管理（年次・月次）および予実管理・金融機関との折衝・資金調達対応・弁護士・会計士・社労士など外部専門家との連携・M&A・投資案件の分析および経営判断資料の作成・買収後のPMI（統合）における関係構築・運営支援・各部門の課題抽出および業務改善推進・海外子会社を含むグループ全体の管理・統括など ■ポジションの魅力・経営陣と近い距離で意思決定に関われる・財務・M&A・経営企画を横断できる希少ポジション・業界トップシェア企業グループの安定基盤・グローバル展開・M&A推進でスキルアップ可能 ■企業の魅力 ◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ親会社である株式会社コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ◎第三者からも高い評価・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出・特許庁長官表彰（知財功労賞）受賞 “隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。 ◎成長機会 tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／丸ノ内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松栄運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県海部郡飛島村梅之郷宮東12-1

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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ドライバー／月給30万円～／年間休日120日以上／日帰り中心
- NEW
平ボディと海上コンテナトレーラーのうち、保有免許と希望に応じた車種で配送を担当します。【１】大型平ボディ ■運ぶもの／鋼材 ■配送エリア／東海3県・関西地方が中心 ■配送の割合／地場と中長距離が約半分ずつ 10t平ボディ車で、製造工場とメッキ工場を往復するルート配送です。リフト作業もありません。ルートが固定されているため、配送先や道順に慣れやすいことが特徴。夜勤やシートかけ、手作業での積み下ろしが少なく、身体への負担を抑えやすい仕事です。※シートかけは、荷台をシートで覆う作業です。地場とは、近隣エリアの配送を指します。【２】海上コンテナトレーラー ■運ぶもの／海上コンテナ ■配送エリア／東海3県・静岡・長野 ■配送の割合／地場が中心。週1回程度、静岡・長野への中長距離配送あり船で輸送される大型の貨物容器「海上コンテナ」を運びます。両車種とも、積み込みはフォークリフトオペレーターが担当します。【中長距離も、日帰りが中心】中長距離は片道250km程度が中心で、泊まりがけの出張はほとんどありません。日帰りで業務が終わり、荷物の積み下ろしも少ない配送です。仕事で何日も家を空けることが少なく、自宅で過ごす時間も大切にできます。【取引先との協力で、受け渡しも円滑に】長年の取引で築いた関係があり、荷物の引き取り・受け渡しではパートナー企業とも助け合って業務を進めます。配送先でも協力を得られることが、日々の仕事の進めやすさにつながっています。【入社後も、一人で抱え込まずに】先輩が入社後の業務をサポート。いきなり一人で任せることはなく、未経験の方も安心して始められます。資格取得支援制度もあり、入社後の資格取得を後押しします。

＼転勤なし・車通勤OK／愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字宮東12-1

<平ボディ> 月給：30万円～50万円 ◆年収例：年収450万円：3年目／月給35万円＋賞与2回分 <トレーラー> 月給：35万円~50万円 ◆年収例：年収480万円：3年目／月給38万円＋賞与2回分

日鉄物産荒井オートモーティブ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県愛西市須依町2189

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設立 1937年
従業員数 100名
平均年齢 41.7歳

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【愛知／愛西市】品質保証※日本トップシェアの自動車パーツ製造／業績好調！日鉄物産グループで安定性◎

【日鉄物産グループの自動車部品メーカー・創業100年以上で安定性◎／自動車用ヘッドレストステーの製造で国内トップシェア】 ■採用背景業績好調による生産量拡大に伴い、品質保証体制を強化します。当社では品質不具合発生時の対応だけでなく、「不具合を未然に防ぐ仕組みづくり」を重視しています。お客様へ安定した品質を提供し続けるため、品質保証・品質管理の経験を活かしながら改善活動を主導いただける方を募集します。 ■業務内容：自動車座席用のヘッドレストステーや建築用仮設資材の品質保証業務をお任せします。EV化や自動運転技術が進んでも、需要は変わらず安定しています。その中で、安全基準の強化や快適性向上のニーズは年々高まりを見せており、自動車ヘッドレストの市場は今まさに拡大中です。 ■具体的な業務内容・製品の品質確認、検査および測定業務・測定器・測定具を使用した製品評価・製造工程における品質確認・品質不具合発生時の原因調査・分析・是正処置および再発防止策の立案・実施・顧客からの品質に関する問い合わせ対応・品質報告書、各種品質関連資料の作成・製造部門と連携した品質改善活動・新規製品・工程立上げ時の品質確認 ※オフィス業務だけでなく、同一敷地内の工場へ足を運び、現場と連携しながら業務を進めていただきます。 ※製品不具合の対応等により、客先への訪問や出張が発生する場合があります。 ■仕事の特徴当社製品は「曲げ・成形」「溶接」「メッキ」という異なる加工技術を組み合わせて製造しています。そのため品質管理ポイントも多く、幅広い技術知識を習得できることが特徴です。それぞれの工程を理解しながら、品質課題の抽出や改善提案を行い、品質向上をリードしていただきます。 ■組織体制・キャリアパス品質保証部は部長1名、課長1名、メンバー2名です。現場や生産技術部門との距離が近く、自身の提案が品質改善に直結するやりがいがあります。また成果や実績から評価し、早期にマネジメントを目指すことも可能です。 ■働き方残業は月平均20時間以内。現状不具合による突発対応や出張も多くないですが、品質改善によって自身の働き方をより良くしていける環境です。安定した経営基盤のもと、品質保証として次のキャリアステージを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛西市須依町2189 勤務地最寄駅：名鉄津島線／佐屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円その他固定手当/月：3,700円～8,700円＜月給＞ 286,700円～291,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■その他固定手当：生産奨励手当:3700円　技能手当：5000円～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6か月分 ■残業手当：20時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡戸組

サブコン

愛知県知多郡阿久比町大字白沢字二反ノ田39-1

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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 47.0歳

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【愛知県/知多郡】土木施工管理※転勤無し／施工エリアは事務所から車で20～30分圏内

■業務内容：知多半島エリアにおける、土木工事の施工管理をご担当頂きます。・町役場や県など官公庁の担当者との打合せ・協力会社や資材の手配・工事の安全／進捗などの管理業務・各種書類作成業務　など ■業務内容詳細：・公共工事を中心に土木施工を実施するにあたって、官公庁(町役場や県)担当者との工事打ち合わせなどを実施します。・工事概要が確定した後は協力会社や職人の手配、資材の手配などにも対応頂きます。工事が開始された際には工事現場にて安全管理や進捗管理など工事全体の管理業務に従事頂きます。・工事遂行にあたり各種書類作成業務などにも対応頂きます。施工エリアは阿久比町を中心とした知多半島全域の橋や道路の公共工事ですので、泊まりがけでの業務や出張はありません。 ■組織構成： 12～13名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割：技術的なスペシャリストとしてご活躍頂く事と共に、ご自身次第で現場管理業務と共に管理職、幹部職へのステップアップ可能です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字白沢字二反ノ田39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／白浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～420,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3.8～4.6か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社豊浜モータース

自動車ディーラー

愛知県知多郡南知多町大字豊浜字西之平井34

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 50.0歳

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【愛知県知多郡】～未経験歓迎～受付・事務/地元・地域密着/残業０ｈ/転勤無し
- NEW
～ワークライフバランス◎・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です・地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎～ ■採用背景：当社は地域に密着した自動車販売、整備を行っております。そんな当社の受付事務のお客様サービス向上のための募集になります。 ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、当社にお客様や業者の方がいらっしゃたときの一次対応や、事務処理の業務をお任せいたします。【具体的には】・受付業務：お客様のご来店時にご用件のお伺いと、社内担当者への取り次ぎを行って頂きます。社内にいる営業担当者または整備士に状況をお伝えし、取り次ぎます。・事務作業：車体ナンバー入力や領収書発行などの簡単なPC作業を行います。・書類の整理：請求書、納品書の振り分け等の整理を行います。・車検等の架電：点検期日が迫っているお客様に対してお電話頂き、予定を確認した上で予約の取り付けまでを行います。・その他：納車をする営業の帰りの車の用意をします。営業担当者に車でついていき、帰りに一緒に車で帰社します。 ■組織形態： 3名（女性、50代1名60代2名）が活躍しています。いずれもベテラン社員で、受付業務も行っているため穏やかな方々です。新人のサポートも慣れているため、安心してご就業頂ける教育環境がございます。 ■働き方について：残業はなく、社員は定時に帰っています。有給休暇も一人当たり10日程度取得しており、比較的お休みはとりやすい環境です。 ■その他魅力：地域密着の当社はお客様との距離が近く、ご契約者様のお子様やご家族とも顔見知りになるような関係性です。農家のお客様からは季節の野菜を頂いたり、漁師のお客様からは魚介類を頂くようなこともしょっちゅうあります。地域のお客様に根付いて働くことは、大きなやりがいにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字西之平井34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【愛知県知多郡】自動車販売営業～地元・地域密着／残業ほぼ無し／転勤無し

～残業ほぼなし・ワークライフバランス◎／地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人／地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎～ ■採用背景：当社は地域に密着した自動車販売、整備を行っております。今後より売上を拡大するにあたり、お客様のニーズに応えるための増員になります。 ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、点検、車検、お車の買い替えなどのご案内をお願いします。 ■具体的な業務内容：【顧客】長年お車の相談や販売を通じて当社をご利用頂いているお客様が多数いらっしゃいます。こうしたお客様のカーライフをサポートとして、点検ご案内や車検ご案内を通じて信頼関係を構築して頂きます。【対応】車に関する困り事への対応や車の買い替え相談を頂いた際にはご希望車種の検討・相談や見積り提案などを実施頂きます。電話等で車に関するご相談をお受けしながらご案内を実施する際にはお客様にご来店頂き商談を進めていきます。【営業スタイル】新規顧客獲得ではなく、既存のお客様への提案が中心です。これまでのお付き合いがあるユーザー様への営業となりますので商談も非常にスムーズに進む点が特徴です。また、営業担当が着任していない、主に修理だけ対応しているお客様や当社と取引頂いている法人顧客へのご案内も実施頂きます。 ■入社後の流れ： OJTをメインに半年～1年かけて独り立ちの準備をします。ベテラン社員に同行頂き業務の流れを覚えて頂き、徐々に自動車保険の更新のご案内や、ご来店時のお客様の更新の手続き対応などから行っていただきます。その後は既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。1、2年程度の営業業務を通じて、徐々に保険関係の知識も蓄えて頂き、将来は保険販売も対応頂きます。 ■組織形態：自動車販売営業は２名の方がご活躍されています。 ■働き方について：残業はほぼなく、社員は定時に帰っています。有給休暇も一人当たり10日程度取得しており、比較的お休みはとりやすい環境です。 ■その他魅力：地域密着の当社はお客様との距離が近く、ご契約者様のお子様やご家族とも顔見知りになるような関係性です。農家のお客様からは季節の野菜を頂いたり、漁師のお客様からは魚介類を頂くようなこともしょっちゅうあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字西之平井34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年一回その他に成績によりインセンティブあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社小松

サブコン

愛知県豊田市近岡町和合24

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設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／愛知・豊田市】土木施工管理※官公庁の案件がメインで安定性◎／転勤なし／残業月10H程度

～未経験歓迎の土木施工管理職～官公庁案件メインで財務状況安定・転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■業務概要・主に官公庁・民間などからいただく様々な土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。・工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。・ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成・顧客（官公庁）との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工エリアと案件について主に官庁発注工事を主に施工しており、愛知県・豊田市などからの受注案件が中心です。案件規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。そのため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■キャリアについて・施工管理職の社員は８名在籍しており、40代3名／60代4名／70代1名の構成です。ご入社後、2年程度は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。ベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご経験をお持ちでない方も安心してください。しかし、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■魅力・愛知県で1973年創業・老舗の建設企業です。エリアは本社のある豊田近郊が多く、安定した受注を確保しているため、業績も向上しております。・公共案件を中心にした様々な施設の施工案件にチャレンジいただき、スキルを生かしてご経験を積むことができることがこの仕事の最大の魅力です。・働き方も安定しており、残業月10時間程度、転勤もなく、賞与も支給と好待遇の案件です。地元で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市近岡町和合24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（会社業績に応じて支給額及び支給有無決定） ※昨年度賞与実績は1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田市】土木施工管理※官公庁の案件がメインで安定性◎／転勤なし／残業月10H程度

～未経験歓迎の土木施工管理職～官公庁案件メインで財務状況安定・転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■業務概要：・主に官公庁・民間などからいただく様々な土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。・工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。・ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容：ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成・顧客（官公庁）との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工エリアと案件について：主に官庁発注工事を主に施工しており、愛知県・豊田市などからの受注案件が中心です。案件規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。そのため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■キャリアについて：・施工管理職の社員は８名在籍しており、40代3名／60代4名／70代1名の構成です。ご入社後、2年程度は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。ベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご経験をお持ちでない方も安心してください。しかし、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■当社の魅力：・愛知県で1973年創業・老舗の建設企業です。エリアは本社のある豊田近郊が多く、安定した受注を確保しているため、業績も向上しております。・公共案件を中心にした様々な施設の施工案件にチャレンジいただき、スキルを生かしてご経験を積むことができることがこの仕事の最大の魅力です。・働き方も安定しており、残業月10時間程度、転勤もなく、賞与も支給と好待遇の案件です。地元で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市近岡町和合24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（会社業績に応じて支給額及び支給有無決定） ※昨年度賞与実績は1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協立製作所

設備管理・メンテナンス

三重県津市雲出長常町1307

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設立 1958年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三重・津市】＜未経験可＞組立ポジション/完全オーダーメイド/年間休日１２０日/転勤なし

～オーダーメイド/転勤なし/サポート体制充実/年間休日１２０日～ ■担当業務：・自動車製品、電気製品、建築資材等の生産用機械の組立・電気工事等を担当していただきます。電機工事業務に関して機械装置の制御盤の制作、制御盤と装置の配線をつなぐ業務 ※建物に改変を加える業務はございません。 ■組織構成：現在、5名体制で運営しております。40代～50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制：・経験者・・・知識やスキルに応じた業務からお任せするため、経験が浅くてもＯＫです。ゆくゆくは【組立】⇔【設計】などジョブチェンジも可能です。・未経験者・・・まずは先輩がマンツーマンで設計図の見方や工具の使い方、専門用語などを丁寧に教えます。補助業務からスタートし、しっかり育成します。・フォークリフトなどの資格は会社負担で取得可能となります。　 ■スキルアップ：スキルアップのために外部講習の利用も相談にのります。 ■処遇：昇給は毎年あり、これまで下がった人はいません。 ■魅力：当社の設備は、お客様の要望に沿って作る完全オーダーメイド品です。自動車部品メーカーの向上に納入されさまざまな加工の自動化や省エネ化に貢献しています。まったく同じ案件はなく、モノづくりの面白さが味わえます。意欲があれば、文系の方でも未経験の方でも活躍できます。「すぐに結果を出してほしい」と、焦らせるようなことはありません。仲間のサポートを受けながらイチから成長できる環境です。 ■企業の特徴：当社は自動化設備・省力化設備・専用機メーカーとして分野を問わず、微力ではありますが社会に貢献してまいりました。熟練されたスタッフ、独自の発想、培ってきたノウハウ、ユニークな企画力がございます。技術の結集は形となり、ものを生み私たちの夢をのせて世界に発信しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出長常町1307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～342,000円＜月給＞ 214,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重・津市】＜未経験可＞機械設計（CADを使用した図面作成）/完全オーダーメイド品

～オーダーメイド/転勤なし/サポート体制充実/年間休日１２０日～ ■仕事の内容：・２Ｄ，３Ｄ　ＣＡＤで設備に必要な部品の図面を作成していただきます。・未経験の方は、３ヶ月～半年程度は教育期間と考えています。最初は先輩のアシスタントのようなかたちとなります。　【業務の流れ】お問い合わせ・見積書が作成された時点で設計する機械の仕様などお客様とお打ち合わせをしていきます。図面の作成(機械の外観・メカ的な要素確定)を行い電気設計の方と協力のもと完成まで近づけていきます。基本設計は２週間～３週間ほどとなります。設計設備の大きさによってチームで動くこともあります。 ■入社後の流れ：まずは現場を知っていただくため組立からスタートしていきます。その後OJTとしてアシスタント業務からお任せをしていきます。独り立ちできるまでサポートをさせていただきますので安心して働ける環境です。 ■組織編成：・機械設計は２０～５０代まで４名。 ■スキルアップ：・スキルアップのために外部講習の利用も相談にのります。 ■魅力：当社の設備は、お客様の要望に沿って作る完全オーダーメイド品です。自動車部品メーカーの向上に納入されさまざまな加工の自動化や省エネ化に貢献しています。まったく同じ案件はなく、モノづくりの面白さが味わえます。意欲があれば、文系の方でも未経験の方でも活躍できます。「すぐに結果を出してほしい」と、焦らせるようなことはありません。仲間のサポートを受けながらイチから成長できる環境です。 ■企業の特徴：当社は自動化設備・省力化設備・専用機メーカーとして分野を問わず、微力ではありますが社会に貢献してまいりました。熟練されたスタッフ！独自の発想！培ってきたノウハウ！ユニークな企画力！技術の結集は形となり、ものを生み私たちの夢をのせて世界に発信しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出長常町1307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～342,000円＜月給＞ 214,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社栄進ボデイ工業

自動車部品メーカー

三重県津市雲出伊倉津町1322-1

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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重／津市】トラック整備・改造＜未経験OK＞◆特許技術アリ／残業少◎／マイカー通勤OK

◇未経験から特許技術が身につく◎／残業月10時間程度とプライベートも大切にできる環境◇ ■業務内容：トラックの荷台部分の改造、特殊車両の修理・製作・改造業務をお任せします。特許認定された当社オリジナル技術"セパレートボデー"に従事します。未経験でも手に職をつけて働くことができます。 ■具体的には： ◇トラックの荷台を現状の状態から積載効率を向上させる為の改造 ◇当社オリジナル技術「セパレートボデー」の製作 ◇ウイングボディー、パワーゲートのメンテナンス架装 ◇その他特殊車の修理・点検 ※鉄板切断作業、鉄板曲げ加工・アングル曲げ加工・半自動溶接・塗装など幅広く学べる環境。 ■セパレートボデーについて：貨物部分を簡単に切り離すことができる「水平着脱型」特殊車両により、物流業界の人手不足に伴う長距離運送問題を根本から解決します。待機時間も大幅カットできるので、働き方改革にも貢献できる社会性のある技術です。 ■働く環境：新しい可能性に向けて前向き志向のメンバーが多数在籍しております。少人数・和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■当社の特徴： ◇物流業界の社会問題解決を担う設立30年の安定企業／グループ総勢400名／順調に事業拡大、第3工場もオープン◎ ◇物流の人手不足への解決の為、"セパレートボディ・アルミバン"等、革新的な商材も展開◎ ■社風： ◇可能性が無限大で全てに前向き◎ ◇分からないことは何でも教えてもらえる◎ ◇鉄工・木工・電気・塗装・油圧など様々な仕事ができる◎ ◇少人数でコミュニケーションが取りやすい◎ ◇和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近い◎ ◇意見をきちんと聞いてもらえる◎ ■当社について： ◇当社は株式会社ヒサマツホールディングスのグループ会社です。グループ全体では200名を超える幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ◇会社設立30周年を迎え、事業拡大の一環として第3工場を　2018年12月にオープンしました。今回の募集は、事業拡大に伴う募集です。是非あなたも大きくなり続ける企業の一員になりませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・第1工場・第2工場・第3工場住所：三重県津市雲出伊倉津町1322-1 勤務地最寄駅：三重交通バス線／研究センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※前年実績2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

三重県四日市市霞2-1-5

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設立 1947年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【四日市】営業事務（在庫管理等）※未経験歓迎／東証プライム市場上場のグループ会社／残業は月平均５H程

～創業75年以上・上場企業のグループ会社のため安定性◎／PCスキルに加えコミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルを身に着けることができる～ ■概要冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします ■担当業務・貨物の入出庫管理・システムへの各種データ入力・入出庫の立ち合い、確認・ドライバーの受付対応・電話対応(顧客／運送会社／ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援・倉庫作業、施設管理に関するサポート業務に従事頂くこともございます＼職務の魅力・特徴／事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフやドライバー、取引企業など様々な人たちと社内外の調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加え、コミュニケーション力・社内外の調整力など様々なスキルが身につきます。 ■働きやすさ 16：45終業で残業も月平均５時間程のため、仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめます！ ■会社の特徴（1）創業75年以上、日本トランスシティ(株)のグループとして安定した基盤と確かな実績でお客様から信頼を得て、業績は好調です。（2）大手の飲食チェーン店へも出庫されているため、日々の食生活を支えている実感を得ながら働いていただけます。 ■業界の将来性当社が行っている冷凍・冷蔵倉庫業は、食品や医薬品の安定した需要、Eコマースの拡大、技術進化により比較的安定性が高い業界です。 ■組織構成：５名（50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名） ■手当充実！・家賃手当：月2万2,000円・食事手当：月1万9,500円・資格手当（3,000円～10,000円）・家族手当（29,000円～MAX51,500円）・教育手当：13,000円／人※高校から大学 ■キャリアパス：最初は事務の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えます。少しずつ自分でできる仕事を増やし、最終的には一人で担当の仕事をこなしていただきます。そして、将来は当社の社内管理業務全般も担当できるように成長していただきたいです。 ■働き方、就業環境：休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市霞2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,300円～213,900円＜月給＞ 164,300円～213,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホウエイ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県四日市市塩浜町1

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県四日市市】未経験可◆タンクローリー運転手／大型免許お持ちの方◆日帰り配送◆安定経営/転勤無

～大型免許を活かして未経験から挑戦可能／日帰り配送中心・転勤なし／資格取得支援が充実したタンクローリードライバー～ ■募集背景石油製品・石油化学製品の安定供給に対するニーズが継続していることから、将来を見据えた組織体制強化のためドライバーを増員募集します。 ■魅力の要約・大型免許をお持ちであればドライバー実務未経験歓迎・危険物取扱者やけん引免許などの資格取得支援制度あり・東海・関西エリア中心の日帰り配送・転勤なし／三重県四日市市で腰を据えて活躍可能・昭永工業グループの物流部門として安定した経営基盤 ■働き方勤務開始は早朝ですが、その分夕方には業務が終了することが多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。配送回数は1日1～3往復程度で、繁忙期となる冬場でも大きく増加することはありません。また、業務量が落ち着く夏場も別業務を任されることはなく、年間を通じて無理のない働き方が可能です。 ■業務概要当社のタンクローリードライバーとして、三重県を拠点に東海3県や京都・奈良・大阪・滋賀・福井エリアを中心とした石油製品・石油化学製品の輸送業務をお任せします。生活インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細・タンクローリーやトレーラーによる製品輸送業務・製油所、工場、ガソリンスタンドなどへの配送・製品の積み下ろし作業および納品先での確認業務・配送先担当者との連携配送ルートやスケジュールは事前に決定されており、無理のない運行計画のもと安全輸送を行います。入社後は教育担当が同乗し、運転技術や作業手順をマンツーマンで指導するため、タンクローリー未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアアップ当社では資格取得支援制度を活用し、業務に必要な危険物取扱者資格やけん引免許を入社後に取得することが可能です。また、経験や適性に応じてトレーラー業務への挑戦や管理職へのキャリアアップも目指せます。未経験から専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■組織構成ドライバーは約20名在籍しており、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。未経験入社の社員も活躍しています。互いに協力しながら業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制で、経験・能力により給与が考慮されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,790円その他固定手当/月：15,210円～215,210円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回・昇給　年1回・年収例 33歳450万円/41歳530万円 ※その他固定手当は運行手当、運行奨励手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダ四輪販売中京

自動車ディーラー

三重県四日市市日永東3-13-5

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設立 1986年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラーの営業のしやすさ◆反響営業◆転勤なし

～本田技研工業主催の研修に参加可能／キャリアパス◎～ ■業務内容：ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするお仕事です。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル：今までに取引実績のある顧客を先輩から引継ぎ、車検のタイミングなど"顧客に連絡をする必要がある時に"顧客に御伺いを立てながらアポイントを獲得したり、提案をする営業スタイルです。また鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について：・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。・入社後は先輩を教育担当者として配置。また、入社1か月後、1週間ほどの研修が実施され、必要な業務知識・法律を学ぶことができます。・現場でも1週間から2週間に1度、店長と営業のロールプレイングを実施。その他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について：四日市市中心、三重県内の店舗配属（配属先は入社後に決定いたします） ■残業について：残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし：営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について：中古車査定士、損害保険募集人資格（業務中に講習に行っていただきます）入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度：引越物件の紹介 ■キャリアパス：店長となって店舗運営をしたい。会社の運営に携わる管理職になりたい等、志向に合わせたキャリア形成していただく環境が整っています。変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細1＞四日市東インター店住所：三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市日永北店住所：三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四日市生桑店住所：三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～460,000円＜月給＞ 327,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2ヶ月分＋決算賞与（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【三重】自動車の提案営業◆ホンダ正規ディーラー◆反響営業◆残業月平均12時間

～未経験入社多数／来店されたお客様対応がメイン（飛び込みなし）／教育制度◎～ ■業務内容：ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をご担当いただきます。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルサポートします。 ※飛び込み営業はありません。来店されたお客様への対応がメインです。 ■無理な売り込みはしない営業スタイル：・今までに取引実績のあるお客様を先輩や店長から引継ぎ、サポートを受けながらお客様の車検や点検のタイミングなど、必要としている情報を提供しながら大切なお車を守りつつ、買換えのタイミング等を提案していく営業スタイルです。・鈴鹿にHONDAの工場もあるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋がっています。 ■教育制度について：・ホンダ正規ディーラーのため本田技研工業主催の研修に参加できます。・入社後は先輩を教育担当者として配置。必要な業務知識を学ぶことができます。・現場では、より実践に近い商談・接客のロールプレイングを店長や先輩と実施します。他、各種研修を取り揃えております。 ■配属先について：四日市市中心、三重県内の店舗配属（配属先は入社後に決定いたします） ■残業について：残業月平均12時間。ICカードで出社・退社を管理。休日に会社携帯を持っている必要もありません。 ■引越を伴う異動なし：営業スタッフの異動は入社後3年程度で発生する可能性があります。当社の店舗は通勤範囲内のため、引越を伴う異動はありません。営業スタッフはお客様を持っているため、お客様にも案内をしなければならない理由もあるため本人の意思確認は行います。 ■資格取得支援制度について：中古車査定士、損害保険募集人資格（業務中に講習に行っていただきます）入社月に関係なく講習タイミングで行っていただきます。 ■U/Iターン支援制度：引越物件の紹介※引っ越し支援金制度あり変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細1＞四日市東インター店住所：三重県四日市市茂福町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市日永北店住所：三重県四日市市日永東3-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四日市生桑店住所：三重県四日市市小杉町413-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める全拠点

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2ヶ月分＋決算賞与（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄産業株式会社

人材派遣

三重県四日市市笹川6-24-13

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設立 -
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県四日市市】派遣社員のフォロー・派遣先対応/残業10h程度/ワークライフバランス◎

★コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎！ ■職務概要派遣社員のフォローや派遣先企業とお打ち合わせなどの業務をお任せします。今回は組織強化に伴う増員のための採用を行います。 ■担当業務派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。・派遣者の送迎・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）・健康診断等の準備・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等）・給与計算の補助など ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ※入社後、社員が丁寧に指導致します。 ■組織構成現在は4名体制で運営しております。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。 ■求める人物像将来的には社長の右腕となっていただける人材を求めております。派遣社員の方や派遣先企業の担当者様など、たくさんの方と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方からのご応募をお待ちしています！ ■当社について弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブラジル人）を派遣しています。その経験と実績からあらゆるお客様の信頼を得ております。残業時間は少なく（月平均10時間前後）、休日日数は充実しておりワークライフバランスを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市笹川6-24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,080円～281,540円＜月給＞ 246,080円～281,540円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

覚田真珠株式会社

宝飾品・貴金属（商社）

三重県伊勢市本町7-5

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設立 1949年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【伊勢市】美的感性/語学力が活きる｜真珠鑑定・目利き候補／未経験歓迎/老舗真珠メーカー
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1931年創業／養殖から加工・販売まで一貫して手掛ける日本有数の真珠メーカー/未経験から真珠の価値を見極める「目利き技術」を習得し、営業・商品企画・海外展示会など幅広く活躍できる育成ポジション ■求人概要 ◇当社は真珠の養殖から加工・販売までを一貫して手掛ける老舗真珠メーカーです。国内外に養殖場を保有し、高品質な真珠は国内外のバイヤーから高い評価を受けています。 ◇近年は中国・欧米を中心に海外市場も拡大しており、真珠の価値を見極める専門人材の育成が重要なテーマとなっています。 ◇今回募集するのは、将来の当社を支える「真珠の目利き候補」。真珠の専門知識や加工技術を身につけながら、営業や企画、仕入れなど幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。 ■仕事内容入社後は真珠の選別・加工業務を中心に経験しながら、真珠を見る「目」を養っていただきます。真珠の価値は色・形・テリ（輝き）・サイズなど様々な要素によって決まります。こうした違いを見極める力は、営業・商品企画・仕入れなど全ての業務の基礎となる重要なスキルです。＜具体的には＞・真珠の選別、品質確認・穴あけ、連組などの加工業務・商品企画、デザイン提案・国内外展示会での商品提案・海外バイヤー対応・SNSを活用した販促活動・真珠の仕入れ、買付業務・輸出入などの貿易関連業務 ◇年7回ほど開催される展示会では国内外のお客様と接する機会があります。将来的には海外展示会への参加や海外顧客との商談など、グローバルに活躍いただくことも可能です。 ■入社後の流れ ◇約1年を目安に選別・加工業務を経験し、真珠の品質や価値を見極める基礎知識と技術を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて営業、海外営業、商品企画、仕入れ担当などへキャリアを広げていただきます。 ◇ブラザー・シスター制度も導入しており、年齢の近い先輩社員からOJTで学べる環境です。 ■仕事の魅力 ◇真珠は一粒ごとに個性が異なるため、観察力や色彩感覚、美的感覚を活かせる仕事です。実際に美術系出身者が商品デザインで活躍しているほか、語学力を活かして海外営業を担当する社員も在籍しています。 ◇未経験から希少な目利き技術を身につけ、真珠のスペシャリストとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市本町7-5 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される残業、賞与あど含めたモデル年収となります。 ■昇給有：年1回（実績1.5～2.0％） ■賞与有：年2回（実績3ヶ月分） ■決算賞与支給：実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

尾鷲物産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県尾鷲市林町1-33

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設立 1974年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重／尾鷲市】地域を代表する食品メーカーの経理職◇未経験から経営を支える存在へ/残業ほぼナシ◇
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＜創業50年以上／魚の養殖産業トップクラス！養殖から販売まで一貫して手がける水産業界を支える安定企業/◆残業ほぼ０＞ ☆2017年経済産業省「地域未来牽引企業」に選定 ☆2021年農林水産省「6次産業化アワード農林水産大臣賞（最高賞）」受賞 ■当社で働く魅力 ◎ 業界トップクラスの安定企業養殖から加工・販売まで一貫して行う強みを持ち、養殖業界では国内トップクラスのポジションを確立。生活に欠かせない食品を扱うため安定性も高く、長く安心して働ける環境です。現在は社員数250名規模の企業として成長を続けています。 ◎裁量権が大きく経理として市場価値を高められる！養殖、加工、販売、小売、飲食まで幅広い事業を行うため、・月次収支分析・予実管理・決算業務・資金調達など単なる伝票入力だけでなく、経営に近い経験を積むことができます。 ◎ 地元にいながら世界とつながる仕事国内販売だけでなく海外輸出にも積極的に取り組んでいます。地域に根差しながらもグローバルに事業を展開する成長企業です。 ■業務内容〇入社後まずお任せする業務・売掛金管理・買掛金管理・経費支払業務・請求書管理・入出金確認・銀行対応・勤怠関連業務など〇将来的には・月次決算・年次決算・予実管理・収支分析・管理会計・子会社経理・資金調達など経営判断を支える重要なポジションとしても活躍いただけます。 ■職務の特徴／働く環境経理部へ配属となります。・現在、5名体制（男女比2:3）・ベテラン社員が多く、質問や相談がしやすい落ち着いた雰囲気・繁忙期（決算期、GW、お盆、年末年始）以外は残業ほぼなし・地元に根差し、腰を据えて長く働ける環境です ■働いている社員尾鷲市から通勤する社員だけではございません。熊野市から通勤する社員も多数在籍中！高速利用者には高速代支給制度があります。そのため、近隣エリア〈熊野市・紀北町・大紀町・南伊勢町〉からの通勤も十分可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県尾鷲市林町1-33 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※事業年度の実績、本人評価に応じて支給（前年度合計3.5カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県上尾市二ツ宮656-1

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設立 2010年
従業員数 509名
平均年齢 42.8歳

求人情報全9件

【いなべ市/転勤なし】製造（交代勤務）◆賞与実績5.38カ月／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎

【食堂や大浴場あり◎／長期休み有／残業は月10時間程度で働き方◎／夏季期間ドリンク無料支給／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】＼求人の魅力ポイント！／・安定需要の伸銅品を扱う◎賞与実績5.38カ月！直近ベースアップあり！・借り上げ社宅や家族手当など福利厚生充実◎ ・月残業時間10H程度！GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇あり◎ ■職務内容工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。ルールを守り「安全第一」で仕事をして頂ける方を募集します。 2～3人単位のチームで都度コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。【いずれかの工程をお任せします！】（1）鋳造：材料（銅・亜鉛）を電気炉で溶かし、金属の塊を作ります。（2）圧延：金属の塊を圧延機で薄く延ばし、コイル状にします。（3）焼鈍：加工性を高めるために熱処理をします。（4）洗浄：表面に付着した油や酸化物を洗浄します。（5）めっき：表面にめっき加工をします。（6）切断：切断機で指定のサイズに切断します。 ※（1）～（6）工程への配属は、入社承諾後に決定いたします。 ※将来的に会社の定める業務に変更の可能性があります。 ※製造現場で3交替勤務の仕事です。 ■資格支援も充実！全ての工程でクレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格の取得は入社後に支援しますので、未経験の方もご安心ください！工程配属後は1年ほど先輩社員がマンツーマンで指導しますのでしっかり仕事を学べます。 ■月収・年収例 [25歳／独身者／賃貸住居者／残業月10H程度の場合] 月収30.3万円　年収480万円（各種手当を含む）【30歳／既婚者・子1人／賃貸居住者／残業10H程度の場合】月収34.6万円　年収540万円（各種手当を含む） ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について（採用HP：https://www.msmmbc.co.jp/recruit/）・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2426 勤務地最寄駅：JR関西本線／近鉄線／桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～293,500円＜月給＞ 247,500円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円）・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月） ※基本給には、交替勤務手当（31,000円・毎月支給）を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いなべ市/転勤ほぼ無】生産技術(改善担当メイン)自動車やスマホに使用の伸銅/黄銅条国内トップクラス

【転勤ほぼ無し／若手や性別問わず活躍できる現場です！／年休123日／賞与予定支給月数5.38カ月分／残業は月20時間程度〇／日勤／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■職務内容：生産ラインの生産技術担当として、改善業務(設備面、品質面）をお任せします。問題解決の為の提案と実行を繰り返していただくポジションです。＜業務詳細＞・生産ラインの改善業務、製品の品質管理業務・設備の管理、異常予防措置将来的には、以下にも徐々に携わるチャンスもございます。・投資案件の為の調査、企画立案、実行・製造予算の作成・現場生産補助業務（生産進捗管理、帳票類整理、資材管理）など　※新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。 ■組織構成平均年齢は30台歳前半。若手が活躍できる職場です。チームメンバー9名、女性社員や中途採用者も活躍中です。 ■魅力的な就業環境・賞与実績5.55カ月分／年休123日／日勤のみ ※残業は月20時間程度 ■会社の将来性〇・中期経営計画でも設定しており、現在増産中。・伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能。 ■入社後の流れ総務部による入社後研修の後、配属部署での業務について詳細説明・OJTがありますので、中途社員でも安心して入社可能です。 ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 ■製品について：日本伸銅協会の「伸銅品について」をご参照ください。 http://copper-brass.gr.jp/ 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2426 勤務地最寄駅：JR関西本線／近鉄線／桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～380,000円＜月給＞ 265,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円）・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ヴィーテクス株式会社

自動車部品メーカー

三重県員弁郡東員町大字大木1984-2

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設立 1961年
従業員数 141名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

【名古屋】◆自動車シート部品の国内外法人営業◆英語力生かせる◎／残業15h／年休121日

～お客様に快適な車内空間をサポートする当社商品“シートインサート”の営業～ ■ミッション・国内外のお客様対応を通じ、当社製品の拡販を担う当社製品の販売先である日本国内の顧客及び海外の顧客と当社国内外の工場のハブ役となり、見積もり対応から工程改善までの営業業務を行っていただきます。・具体的な業務内容営業業務：顧客からのRFQ・問い合わせ対応、原価交渉、新規案件への対応購買業務：原価低減交渉、新規材料開拓改善業務：VEVA対応や設計変更に伴う社内外との進捗調整、物流積載効率化や最適化に向けた改善活動需給管理：生産立上・打切り対応、滞留在庫防止、月次採算分析と3か月先予想 ※担当顧客によっては、メ-ル、電話、オンライン会議での英語対応もあります。 ※年に2～3回、1週間程度の海外出張もありえます。 ※メール、電話での英語対応が発生します。英語での商談対応はほぼございません。 ■組織構成現在シートインサート事業部では6名の営業が活躍しております。（30代4名、50代2名） ■当社について：近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は400億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。 ★豊通グループならではの充実した福利厚生・豊田通商グループの新車等の購入紹介制度有・各種保険において豊田通商グループの団体割引有・豊田通商グループ従業員持株会に加入可・豊田通商グループ保養所有 ★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています・リゾートホテルエクシブが利用可・福利厚生サービスWELBOXが利用可・毎週ノー残業デー有・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～661万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～360,600円＜月給＞ 231,000円～360,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績4.5か月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：残業手当 ※予定年収には20時間/月の残業手当を含んで記載しております。 ※資格等級により管理監督者になった場合は残業手当支給無し ■手当：リーダー（ライン長）手当、別居手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/員弁郡】自動車用繊維製品の生産準備※未経験入社者活躍中／年休121日／豊田通商G／車通勤OK

～豊田通商グループの安定基盤／充実のフォロー体制で未経験入社者活躍中／グローバルに活躍したい方へ／出張の際は現地通訳あり／福利厚生◎～当社は、自動車のエアバッグやシート部品など、命と快適性を守る繊維製品を手がけるメーカーです。本ポジションでは、自動車用シート部品を中心に、「どんな仕様にするか」という企画段階から、試作、量産化までを一貫して担当いただきます。専門的に聞こえるかもしれませんが、未経験スタートの社員が数多く活躍中。充実した研修と先輩のフォローがあるため、知識や経験がなくても安心してスタートできます。【仕事内容】取引先との仕様打ち合わせを行い、製品の仕様を決定。その後、海外工場と連携しながら試作工程の立ち上げや量産化を進めていきます。 ※1日の流れ：朝礼→各自の業務進捗に従い進める（客先/社内からのメールチェック、製品データ確認、仕様書作成、サンプル作成、打ち合わせ等）【やりがい】・自分が関わった製品が世界中のクルマに使われること・製品の良品条件を確立する過程で客先や社内（本社、海外工場）と交渉や調整を実施し自分の作った条件で良品が出来たり客先から喜んで貰えること【働く環境の魅力】・量産は主に海外工場（ベトナム・中国・インド）で行うため、年に数回、1週間～1か月程度の海外出張があります。・現地には通訳がいるので語学力は不要。グローバルなものづくりを体感できます。・将来的には、生産技術職へのジョブローテーションも可能で、キャリアの幅を広げられます。【未経験でも安心の育成体制】前職が服屋、眼鏡屋の方も３~5年後には1人前として活躍中です！弊社の製品の生産準備はなかなか類似の業務が無いので、経験者で募集することがそもそも難しいです。理解度に合わせて丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！【組織構成】シートインサート事業部　開発部　生準開発G：5名 ※30代のメンバー中心に活躍中です！【安定×やりがい×働きやすさ】豊田通商グループとしての安定基盤に加え、年間休日121日、福利厚生も充実。仕事のやりがいとワークライフバランスの両立が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県員弁郡東員町大字大木1984-2 勤務地最寄駅：三岐鉄道　北勢線／東員駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～325,700円＜月給＞ 209,500円～325,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大川運輸倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県三重郡川越町大字亀崎新田77-31

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設立 1966年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県三重郡川越町】ドライバー◎正社員◎土日祝休み・希望に応じたシフト調整

【◎土日祝休み＆年間休日120日◎日勤のみ！8:00～17:00の勤務◎残業ほぼなし◎有給取得推奨！「沖縄旅行で4連休」などもOK◎個性や働き方を尊重する社風／20代・30代の若手が中心に活躍している職場です！】 ■当社について当社は一般貨物自動車運送および倉庫保管事業を展開し、4t～15tの平ボディ車やウイング車など計32台を用いて、全国規模で機械製品や建設資材、繊維系原材料、ボンベなど多様な荷物の輸送を行っています。 ■具体的な業務内容 4t平ボディ車に乗って、アルミ製品の配送をお願いします。配送エリア：東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）がメイン※一部、滋賀県や長野県への配送もあり。配送件数： 1日あたり2件～5,6件程度【業務の流れ】本社（三重郡川越町）へ出社、トラックに乗り換え集荷場所へ移動後、荷物をピックアップ→配送先へお届けします。 ★平ボディ特有の作業について積み降ろしは取引先にお任せでOKですが、「シート掛け（雨濡れ防止などのカバー）」の作業はお願いします。「箱車しか乗ったことがない」「平ボディは初めて」という方には、シートの掛け方や、荷締めのコツをイチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ◎荷物の積み下ろしの負担ナシ！積み降ろしは基本的に取引先の方がリフトで行ってくれます。 ■組織構成 39名体制で、幅広い年齢層が在籍。個性や趣味を尊重する社風です。 ■教育体制中型免許必須。フォークリフト免許は入社後取得をサポート。研修や先輩の指導で安全・確実な配送技術を習得可能です。 ■就業環境制服支給、資格取得支援、マイカー通勤可（駐車場無料）、年間休日120日、夏季・年末年始休暇、社会保険完備、賞与年2回。 ■企業の特徴/魅力創業1966年の安定企業。地域に根差し、社員の人生や成長を大切にする環境です。当社ではドライバーの安全の為、残業時間や連続運転時間の把握など、労務管理を徹底しています。心に余裕をもって働ける環境です。 ■業務の魅力「稼ぎたい」「休みたい」など希望を自己申告でき、柔軟な働き方が可能。人間関係も良好で、運転が好きな方や一つのことを突き詰めたい方に適した環境です。家族や趣味の時間も大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡川越町大字亀崎新田77-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチリン白山

自動車部品メーカー

三重県津市白山町山田野3434

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設立 1975年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県・津市】社内SE｜IT全般を幅広く担当｜裁量大 × DX推進に挑戦できる環境

～東証スタンダード上場グループ／企画～運用まで一気通貫で経験できる環境／月残業20H程度／リモート勤務相談可／転勤なし～ ■募集背景現在、社内システムの刷新プロジェクトが本格的に動き出しており、あわせてDX推進（AI活用・デジタル活用・データ活用）にも力を入れています。こうした取り組みを継続的に進めていくため、情報システム部門の体制強化を目的とした募集です。「即戦力だけ」を求めるというよりも、これまでの実務経験を活かしながら、一緒に仕組みを育てていける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。・VB.NETで開発された業務システムの運用・保守（主軽微な改修・調整など）・社内インフラの管理・運用（Windowsサーバ、ネットワーク、社内PC など）・従業員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク）・親会社IT部門と連携したシステム更新・セキュリティ対応・DX推進（デジタル化、AI活用・業務改善ツール導入） ■入社後のステップ１．問い合わせ対応・簡単な運用対応（OJT）２．システム保守（VB.NET）・SQLでのデータ抽出３．小規模改善の企画・提案４．DX推進、刷新PJなどの上流工程への挑戦も可能 ■この仕事の特徴・やりがい・小規模組織ならではの企画～運用まで一気通貫で経験できる環境・現場との距離が近く、改善効果を短期間で実感できる・裁量が大きく、自分のアイデアがすぐに試せる・DX推進やAI活用など、新しい取り組みにチャレンジできる ■組織構成：情報システム部門：2名 → 3名体制に増員予定新しく入社する方には、既存メンバーと同じ領域を幅広く担当いただきます。 ■当社について：・創業1975年の株式会社ニチリン白山は、兵庫県神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。当社は、自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車／二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用／家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市白山町山田野3434 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,750円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計 3.30ヶ月分※前年度実績）※賞与については会社経営状況により変更になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフウォーターマネジメント

建設コンサルタント

滋賀県大津市中央1-6-11富二設計ビルディング

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設立 1959年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全12件

【名古屋】上下水道設計《管理職》年休123日（土日祝）＊平均勤続12年｜東証STD上場Ｇ

～平均勤続年数12年・リモート相談可｜施設設計や耐震診断まで幅を広げる◎｜東証スタンダード上場アジア航測グループ～ ▼仕事内容：当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで幅広い設計領域に携わり、案件の中核を担っていただきます。＜具体的には…＞・上下水道の設計業務（計画～基本・詳細設計まで一貫して担当し、案件の取りまとめも担っていただきます）・上下水道施設・管路の耐震診断業務・雨水対策に関する計画・設計業務・電気設備設計・発注者（官公庁）との打合せ、協議対応、成果物作成・若手技術者の技術指導・育成（ご経験に応じてお任せします） ▼働き方：・年間休日123日（2026年）・リモート相談可（規定有り） ※本社会議の際は滋賀県本社に出社や、お客様との打合せや現地調査の際は出張に行っていただくことになります。・平均勤続年数12年と腰を据えて働ける環境です。 ▼入社理由（実際の声）：「技術者としての幅も広げたい」 ◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。 ▼組織構成：愛知拠点には部長とメンバー1名が在籍しています。入社後は先輩社員が案件単位でフォローし、設計の基礎から段階的に業務を習得できる環境です。日常的に声かけがあり、相談しやすく馴染みやすい職場です。 ▼企業説明：上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知事務所住所：愛知県名古屋市中川区葉池町１丁目１３番地アクティブクリエンテＡ号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円＜想定月額＞ 390,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収はあくまで目安金額です。前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。その他固定手当…課長職手当40,000円/月 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者限定！フルリモ可】上下水道設計｜年休123日（土日祝）＊残業20H程｜東証STD上場Ｇ

～平均勤続年数12年・フルリモート可｜耐震設計や施設設計までお任せ｜東証スタンダード上場アジア航測グループ～ ▼仕事内容：当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで幅広い設計領域に携わり、案件の中核を担っていただきます。＜具体的には…＞・上下水道の設計業務（計画～基本・詳細設計まで一貫して担当し、案件の取りまとめも担っていただきます）・上下水道施設・管路の耐震診断業務・雨水対策に関する計画・設計業務・電気設備設計・発注者（官公庁）との打合せ、協議対応、成果物作成・若手技術者の技術指導・育成（ご経験に応じてお任せします） ▼働き方：・年間休日122日／月残業平均20時間・平均勤続年数12年と腰を据えて働ける環境です。・フルリモート相談可（規定有り） ※本社会議の際は滋賀県本社に出社や、お客様との打合せや現地調査の際は出張に行っていただくことになります。 ▼入社理由（実際の声）：「技術者としての幅も広げたい」 ◎上水・下水、管路・施設設計、耐震診断と幅広い業務に携わることができ、技術士資格取得を目指すうえでも有利な経験を積むことができます。 ▼企業説明：上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市中央1丁目6-11 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円＜想定月額＞ 390,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで目安金額です。前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。その他固定手当…課長職手当40,000円/月 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レカロ株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県東近江市柴原南町1570-1

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設立 1988年
従業員数 137名
平均年齢 40.5歳

求人情報全10件

【三重／鈴鹿】レーシングカーのメンテナンス◆年休122日／残業10ｈ／世界的自動車シートメーカー

～直営店の立上げフェーズから裁量大きく活躍／ポルシェやベンツなどに採用、モータースポーツ用シートも手掛ける世界的メーカー／車好きが集まる職場／残業月平均10時間／年休122日／福利厚生充実／マイカー通勤OK～ ■業務内容：世界的自動車シートメーカーの当社にて、2024年9月にオープンするブランドショップのメカニック担当として、店舗運営の先頭で業務をお任せします。国内初のブランド直営店のため、立上げから参加いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：（1）競技車両メンテナンス RECAROレーシングチームが所有するレース（BRZ）・ラリー（ヤリス）の競技車両作成及びメンテナンス（2）来店者車両のメンテナンス鈴鹿サーキットなどでの走行会前後の軽整備（3）レースメカニック全国のレース／ラリー会場でチーム車両がベストな状態で競技に出場できるよう調整を行い、レース中はピットクルーとして待機し、燃料補給、パーツ／タイヤ交換、修理などを行います。 ■配属先情報：・募集部門…マーケティング部・人員構成…部門長1名、スタッフ1名 ■募集背景：新店舗立ち上げのための増員採用です。 ■当社について： ◎カーシートの世界ブランド「RECARO社」のアジア拠点です。「モバイルシーティング」というテーマにおいて、自動車の分野で世界的な地位を確立しています。 ◎一体化した企業カルチャーと揺ぎない価値が力強いパワーを生み出し、多様なワークフローの中でシナジー効果を発揮しています。 ◎自動車用シートやチャイルドシート、そして航空機用シートや頑丈なトラックシートに至るまで、いまや日常生活におけるあらゆるシーンで見ることができるレカロブランドのシートは30,000点を超えています。 ■RECAROシートの採用実績：【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国）【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THE VISIT SUZUKA 住所：三重県鈴鹿市伊船町1953-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮/愛知県】シート設計◆世界的シートメーカーのRECARO／年間休日123日／転勤なし

■職務内容：国内自動車メーカーから受注した新規開発シートに関する機構検討・提案・レイアウト検討等、シートの完成までをお任せします。開発途中での課題は関係部署と連携をとり解決して頂き納期内での完成をして頂きます。＜詳細＞ RECARO Normと呼ばれるシート設計思想に基づき、顧客要件/法的要求を満たす車種別専用RECAROシートを設計する仕事です。本社デザイン部門で承認されたデザインに合わせ、「快適性」「安全基準」「強度」等を満たす製品づくりに従事頂きます。自動車メーカーと仕様打合せのための出張や、開発車両に同乗してテストコースを走行することもあります。【設計ツール】CATIA V5 ■1つのプロジェクトで3名程度のチームを組み、業務に取り組んでいただきます。（一人当たり複数のプロジェクトを担当しています）開発プロジェクトの必要に応じて数回/月に滋賀本社（滋賀県東近江市）へ出張があります。

＜勤務地詳細＞サテライト・エンジニア・オフィス住所：愛知県一宮市新生１丁目２－８ニッセイ一宮ビル勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／名鉄一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞ 375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：月給ｘ12＋賞与（月給3－5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング

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設立 1978年
従業員数 756名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【静岡伊豆/総合職】ホテルフロントリーダー※住友不動産Gの安定基盤／幅広いキャリアパス

～残業時間10時間程／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境～ ■業務内容入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。（1）ホテルフロント業務フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般（2）ホテル本社業務販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務等ホテル企画・運営・管理業務他（3）複合施設の企画・運営業務商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務他（4）新規ホテル開発業務事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画他 ■キャリアパス（1）ホテル本社業務販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務　等ホテル企画・運営・管理業務他（2）複合施設の企画・運営業務商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務他（3）新規ホテル開発業務事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画他 ■研修：・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方：有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス：総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴィラージュ伊豆高原住所：静岡県伊東市富戸1317-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収レンジ：基本給31万円＋店舗手当2.9万円＋賞与20万＋残業代・深夜勤務手当＝464.8万円 (※1)時間外勤務手当における残業時間はフロントスタッフの平均残業時間とした。 (※2)深夜勤務手当は日勤・夜勤が１年のうち各6ヶ月と仮定した場合の金額のため、シフトによって変動する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡伊豆／未経験歓迎】ホテルフロント職※正社員採用／安定の住友不動産G／英語・中国語活かしたい方へ

～住友不動産グループ／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■業務内容フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務・請求書等の事務処理業務・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■業務内容入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。（1）ホテルフロント業務フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般（2）ホテル本社業務販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務他（3）複合施設の企画・運営業務商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務他（4）新規ホテル開発業務事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修：・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れていただきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方：有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス：総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。キャリアプランの一例：店舗にてリーダー職/広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴィラージュ伊豆高原住所：静岡県伊東市富戸1317-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当はホテル店舗配属の場合に支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収レンジ：基本給25万円＋店舗手当2.8万円＋賞与20万＋残業代・深夜勤務手当＝404.1万円 (※1)時間外勤務手当における残業時間はフロントスタッフの平均残業時間とした。 (※2)深夜勤務手当は日勤・夜勤が１年のうち各6ヶ月と仮定した場合の金額のため、シフトによって変動する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オムロン株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801

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設立 1948年
従業員数 26,050名
平均年齢 -

求人情報全143件

2026年10月17日開催／転職フェア面談用
- NEW
- 締切間近
経験や適性に合わせて、技術部門／営業部門のいずれかのポジションで活躍いただきます。 ■ハードウェア開発センサ、コントローラ、ドライブ機器など、オムロンが世界へ提供するFA機器の開発に従事いただきます。機構設計、電気・電子回路設計、パワーエレクトロニクス開発など、製品競争力の核となる技術開発を担います。 ■ソフトウェア開発センサ、コントローラ、ドライブ機器などの制御ソフトウェアやアプリケーションソフトウェアの開発を担当いただきます。要件定義からアーキテクチャ設計、先行技術検証まで、モノづくりの進化を支えるソフトウェア開発に携わります。 ■検査・センシングシステム開発画像処理技術やX線技術を活用した検査装置の開発に従事いただきます。機械設計、電気設計、生産性向上技術の開発などを通じて、高品質なモノづくりを支えます。 ■生産技術・製造DX 生産ラインの構築や自動化設備の開発、MESをはじめとする製造DX推進を担当いただきます。AIやクラウド技術も活用し、次世代の生産現場づくりを推進します。 ■AI・デジタルソリューション開発生成AI、画像認識、データ分析技術を活用し、次世代の製造現場を支えるソリューションの開発に従事していただきます。検査・制御・品質改善・生産性向上など、多様な分野で新たな価値創造に挑戦いただきます。 ■ソリューション営業お客様の製造現場や経営課題を起点に、センサ、コントローラ、コンポなど幅広い製品・サービスを組み合わせたソリューションを提案いただきます。お客様とともに製造現場の変革を実現するポジションです。

【技術部門】滋賀県（草津事業所）、京都府（京都本社・綾部事業所）　※一部品川事業所【営業部門】東北～九州のいずれかの営業拠点　※初任地は希望のエリアで選考を進めます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤あり

月給28万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定します。
総合職（技術部門・営業部門）／年休125日～／一部在宅可

経験や適性に合わせて、技術部門／営業部門のいずれかのポジションで活躍いただきます。 ■ハードウェア開発センサ、コントローラ、ドライブ機器など、オムロンが世界へ提供するFA機器の開発に従事いただきます。機構設計、電気・電子回路設計、パワーエレクトロニクス開発など、製品競争力の核となる技術開発を担います。 ■ソフトウェア開発センサ、コントローラ、ドライブ機器などの制御ソフトウェアやアプリケーションソフトウェアの開発を担当いただきます。要件定義からアーキテクチャ設計、先行技術検証まで、モノづくりの進化を支えるソフトウェア開発に携わります。 ■検査・センシングシステム開発画像処理技術やX線技術を活用した検査装置の開発に従事いただきます。機械設計、電気設計、生産性向上技術の開発などを通じて、高品質なモノづくりを支えます。 ■生産技術・製造DX 生産ラインの構築や自動化設備の開発、MESをはじめとする製造DX推進を担当いただきます。AIやクラウド技術も活用し、次世代の生産現場づくりを推進します。 ■AI・デジタルソリューション開発生成AI、画像認識、データ分析技術を活用し、次世代の製造現場を支えるソリューションの開発に従事していただきます。検査・制御・品質改善・生産性向上など、多様な分野で新たな価値創造に挑戦いただきます。 ■ソリューション営業お客様の製造現場や経営課題を起点に、センサ、コントローラ、コンポなど幅広い製品・サービスを組み合わせたソリューションを提案いただきます。お客様とともに製造現場の変革を実現するポジションです。

【技術部門】滋賀県（草津事業所）、京都府（京都本社・綾部事業所）　※一部品川事業所【営業部門】東北～九州のいずれかの営業拠点　※初任地は希望のエリアで選考を進めます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤あり

月給28万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定します。

ベルテクス建設株式会社

住宅設備・建材

東京都千代田区麹町5-1

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設立 1976年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋／中堅・50代活躍中】施工管理 ※年休125日／上場企業G会社／防災製品の設置工事等

◆スーパーフレックス制で残業20h程度／WLBを整えた施工管理の働き方／東証スタンダード上場のベルテクスGr／安心・安全な社会の実現に貢献◆ 社会インフラを支える土木工事を中心に、防災・減災対策やプレキャストコンクリート2次製品の設置、老朽化したインフラ施設の補修・補強など幅広い領域で活躍する同社にて、土木施工管理とそれに付随する業務をお任せいたします。設計から施工まで一貫対応する体制を強みとし、インフラの安全性向上と長寿命化に大きく貢献しています。・コンクリート2次製品の据付工事：造成工事現場・建築現場（街中中心）・斜面防災工事：地方の山間部中心（道路際）・メンテナンス工事：河川や水路（都市部から地方まで） ■業務内容： ◇コンクリート2次製品の据付工事：水害や地震等から生活を守るための貯水池やカルバートをはじめとした、大型コンクリート製品の据付工事を行います。 ◇斜面防災（落石・雪崩・土砂）対策防護柵などの設置工事：様々な落石エネルギーに対応して、最も最適な落石防護製品を提案から設置工事まで行います。 ◇メンテナンス工事：コンクリート構造物を主に道路・河川・水路などの様々な施設や構造物の補修・補強工事を行います。 ◇元請工事（土木工事一式請負）：国・地方公共団体・民間企業から直接工事を受注し、工事を完成させます。 ■働き方：【出張頻度】月1回程度（出張手当1,500円/日） └工事はエリア別ではなく、分野別で担当するため、全国の現場に応援に行く場合がございます。 └基本1か月程度（短いと1週間、長いと4ヶ月程）【残業】月残業20時間程度 └スーパーフレックスタイム制導入：土曜日出勤が決まっている際には平日にお休み取得も可能 └勤怠システムを管理職がチェック：現場の業務調整、人員の派遣を行うフォロー体制◎ 【夜勤】ほとんどなし（年間1～2件程）【社用車】個人支給／自宅周辺の駐車場を会社負担で契約 └社用車を利用して現場へ直行直帰される方がほとんど ■転勤について：研修・教育のため、入社から2～3年は大阪府または東京都の拠点に転勤していただきます。業務習得後は名古屋に戻ってご活躍いただく予定です。 ※研修期間はご経験に応じて変動いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本営業部住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-1-2 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,100円～334,100円その他固定手当/月：66,000円～187,000円＜月給＞ 347,100円～521,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※前年度実績：年3回／計6.90ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】施工管理 ※年休125日／フレックス／上場企業G会社／防災製品の設置工事など

◆未経験歓迎／スーパーフレックス制で残業20h程度／WLBを整えた施工管理の働き方／東証スタンダード上場のベルテクスGr／安心・安全な社会の実現に貢献◆ 社会インフラを支える土木工事を中心に、防災・減災対策やプレキャストコンクリート2次製品の設置、老朽化したインフラ施設の補修・補強など幅広い領域で活躍する同社にて、土木施工管理とそれに付随する業務をお任せいたします。設計から施工まで一貫対応する体制を強みとし、インフラの安全性向上と長寿命化に大きく貢献しています。・コンクリート2次製品の据付工事：造成工事現場・建築現場（街中中心）・斜面防災工事：地方の山間部中心（道路際）・メンテナンス工事：河川や水路（都市部から地方まで） ■業務内容： ◇コンクリート2次製品の据付工事：水害や地震等から生活を守るための貯水池やカルバートをはじめとした、大型コンクリート製品の据付工事を行います。 ◇斜面防災（落石・雪崩・土砂）対策防護柵などの設置工事：様々な落石エネルギーに対応して、最も最適な落石防護製品を提案から設置工事まで行います。 ◇メンテナンス工事：コンクリート構造物を主に道路・河川・水路などの様々な施設や構造物の補修・補強工事を行います。 ◇元請工事（土木工事一式請負）：国・地方公共団体・民間企業から直接工事を受注し、工事を完成させます。 ■働き方：【出張頻度】月1回程度（出張手当1,500円/日） └工事はエリア別ではなく、分野別で担当するため、全国の現場に応援に行く場合がございます。 └基本1か月程度（短いと1週間、長いと4ヶ月程）【残業】月残業20時間程度 └スーパーフレックスタイム制導入：土曜日出勤が決まっている際には平日にお休み取得も可能 └勤怠システムを管理職がチェック：現場の業務調整、人員の派遣を行うフォロー体制◎ 【夜勤】ほとんどなし（年間1～2件程）【社用車】個人支給／自宅周辺の駐車場を会社負担で契約 └社用車を利用して現場へ直行直帰される方がほとんど ■転勤について：研修・教育のため、入社から2～3年は大阪府または東京都の拠点に転勤していただきます。業務習得後は名古屋に戻ってご活躍いただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本営業部住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-1-2 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,100円～281,100円その他固定手当/月：50,000円～66,000円＜月給＞ 268,100円～347,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※前年度実績：年3回／計6.90ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SGモータース株式会社

自動車部品メーカー

東京都江東区新砂1-8-2SGHビル新砂Ⅱ3F

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設立 1980年
従業員数 811名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【愛知／小牧市】整備士 ※佐川急便と同じグループ会社／日祝休み／平均残業20h／夜勤・呼出なし

佐川急便グループの安定基盤／日祝休み／残業月平均20h／トラックや特殊車両の整備に従事／福利厚生充実／長期就業環境◎／自動車整備士の資格を活かせる／幅広い車種の整備で技術力向上可能／資格手当・家族手当あり ■業務内容：佐川急便、及び幹線協力会社のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。・車検整備、法令点検、一般整備・車両メンテナンス、パーツ交換（1）整備は複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また特殊車両の整備を手がけることも！当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も整っています。（2）扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。 ※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■働き方：日・祝日を含む9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他社員とのバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。残業時間は月平均20時間程度です。 ■福利厚生：結婚・出産祝い金など充実した手当をご用意しております。資格取得制度や平均勤続年数が12年であることからも、手に職をつけて長く働いていただける環境であることを実感いただけます。 ■おすすめポイント：【POINT1】いすゞのディーラー権を取得しているため、いすゞと同様の快適な作業環境をご用意しております。【POINT2】時代に合ったデジタル化を推進しており、全整備工場で電子記録簿・自動判定検査ラインを導入しています。【POINT3】省力工具がそれぞれ完備されており全てリフト作業です。 ■同社について：製造から販売、整備まで行う、トータルカービジネス企業です。全国に拠点を構え、17営業店21整備工場、2製造工場で、自動車に関わる様々な事業を展開しています。従業員の健康保持・増進やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人2025に認定されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中京店住所：愛知県小牧市三ツ渕東阿原1447-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～352,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 233,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当　職種手当：30,000円　職種手当（１級整備士資格保有者）：40,000円 ■残業代別途支給（1分単位） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／名古屋市】整備士 ※佐川急便と同じグループ会社／日祝休み／平均残業20h／夜勤・呼出なし

佐川急便グループの安定基盤／日祝休み／残業月平均20h／トラックや特殊車両の整備に従事／福利厚生充実／長期就業環境◎／自動車整備士の資格を活かせる／幅広い車種の整備で技術力向上可能／資格手当・家族手当あり ■業務内容：佐川急便をはじめとするグループ企業や取引先企業のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。・車検整備、法令点検、一般整備・車両メンテナンス、パーツ交換（1）整備は複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また特殊車両の整備を手がけることも！当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も整っています。（2）扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■働き方：日・祝日を含む9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。残業時間月平均20時間程です。 ■福利厚生：・交通費※規程あり・退職金制度・制服（つなぎ）貸与・会社制服クリーニング・車通勤OK ・駐車場あり・団体生命保険・報奨金制度・資格支援制度（資格取得貸付金・資格取得祝金）※規程あり・結婚祝い金、出産祝い金　※規程あり・社員持株制度・家賃・社宅補助あり　※規定あり ■教育体制：下記の通り、経験の浅い方でも安心して就業できる環境が整っています。・OJT＋研修制度あり・資格取得支援制度（費用補助・祝金）・メーカー研修・最新技術講習 ■同社について；当社は、佐川急便グループの車両整備を担う専門企業です。全国に拠点を構え、トラック・特殊車両・フォークリフトなど幅広い車種を取り扱い、物流業界を支える重要な役割を果たしています。「安全・安心な輸送を支える」という使命を持ち、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋店住所：愛知県名古屋市港区砂美町82 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～322,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 233,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当　職種手当：30,000円　職種手当（１級整備士資格保有者）：40,000円 ■残業代別途支給（1分単位） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エービーケーエスエス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4ルーシッドスクエア新大阪3F

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設立 1983年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【名古屋】法人営業/既存メインのルート営業◆CADソフト販売の老舗企業/幅広い商材で提案力が身につく

～裁量を持った自由度の高い営業活動にチャレンジ／CADソフトを中心とした豊富な商材を顧客の困りごとに合わせて提案できる～製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う当社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■職務内容：・お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案／販売をしていただきます。・最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。・初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案（見積り、デモンストレーションなど）⇒受注⇒導入教育（技術部門担当）⇒サポート（技術部門担当）や新商品の提案となります。・ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材：メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーションなど） ■評価制度：予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー（個人の能力・行動特性）による分かりやすい評価項目があります。 ■キャリアプラン：営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴：～時代とともに、需要が増え続けるCADシステム～ 1983年の設立当初は、CADソフトはまだ普及しておらず、手書きでの図面設計が主流でした。その後、徐々に業務用パソコンが普及し、製造・設計の分野でも、注目されるようになりました。その頃いち早くパソコンによる設計システムの販売を始めたのが、当社です。CADソフトの販売を開始して35年。お取引先は数千社にのぼり、故障や不具合が生じる前に結ぶ保守契約に関しては、4000社近くのお客様にご契約いただけるほどに成長しました。めまぐるしい変化を続ける現代社会に対応し、これからも製造業界を支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-17 今池セントラルビル3階勤務地最寄駅：東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～456万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,276,400円～3,460,800円固定残業手当/月：60,300円～91,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～380,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型インセンティブ（年2回） ■昇給：年1回（5月／年俸改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　タモツコーポレーション

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16新大阪CSPビル本館3F

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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【大阪／転勤無】20代活躍ポテンシャル採用／医療福祉施設の建築施工管理（新築）／年休120日以上

～30代の方活躍中／新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝 ■株式会社タモツコーポレーションとは『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎ ■仕事内容・案件：基本的に新築をお任せします・工期：3～10ヶ月程度。現場の規模によりますが、新築の場合は2～3名の施工管理で対応します。・受注先：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等・出張・転勤：なし・直行直帰：可能・夜勤：基本的になし・休日：土日祝休み ※休日出勤は基本的になし（年10回程度） ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ：未経験の方は、まずは進行中の現場へ。教育担当者指導のもと安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、職人さんとコミュニケーションをとりましょう。【教育研修制度】毎月2回、勉強会を開催。「安全教育」や「建物新築工事」「施工管理の業務」などの基礎をテーマに業務時間内で実施しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号錦中央ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,000円固定残業手当/月：45,000円～53,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～329,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎待遇条件の詳細については面接でご相談ください。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：1回（8月） ■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医療・福祉施設専門の施工管理／土日祝休／月給60万円以上も可
- NEW
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事（鉄骨造や木造など）の施工管理を担っていただきます。工事でのスケジュールや品質・安全の管理など、工事全体のマネジメントをお任せします。～経験者・未経験者の双方を募集します！～【具体的には】 ▼現地調査 ▼見積書の作成 ▼受注 ▼職人さんや資材を手配 ▼現場で品質・工程・安全などを管理 ▼報告書作成やスケジュール調整など ※現場での実務作業は協力会社の職人さんが担当。 ※書類作業については、事務スタッフのサポートもあります。【入社後は】 ★経験者の方は、個々の経験やスキルに応じた現場へ。前職との違いなどを双方で確かめ合いながら、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。 ★未経験者の方は、以下の流れで基礎から身につけます。＜1＞OJT まずは経験やスキルに合わせた現場の業務から担当。教育担当者の指導のもと、安全意識を高めながら、OJTで仕事を覚えます。 ▼ ＜2＞アシスタント業務を開始簡単なPC作業と工程管理のアシスタント業務からスタート。職人さんとじっくりコミュニケーションをとりながら、少しずつ実務を覚えます。＼仕事のポイント／ ■約8割が新築■ ―――――――― 全案件のうち、新築が約8割を占めます。また新築の場合は、2名～3名の施工管理担当が対応。チームで業務を進めていきます。 ■現場の掛け持ちはナシ■ ―――――――――――― 新築案件の場合は、現場の掛け持ちはありません。そのため、一つひとつの現場に集中して取り組むことが可能！また案件の大半は工期が1年以内なので、どんどん経験を積みながら、さらなるスキルアップを図ることができます。 ■分業制で残業も少なめ■ ――――――――――――― 社内には、営業・設計・事務・積算と各分野のプロフェッショナルであるスタッフが在籍しています。特に書類作業は事務スタッフのサポートを受けられるため、残業もあまり発生しません。各領域でアドバイスし合いながら、仕事を進められます。

【転勤なし・直行直帰OK】 ■東京支店東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル4F ＜アクセス＞地下鉄都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩6分 JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩10分 ■大阪本社大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル3階＜アクセス＞地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分阪急「南方駅」より徒歩2分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号　錦中央ビル5階＜アクセス＞地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩2分地下鉄「栄駅」より徒歩4分地下鉄「丸の内駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）

【東京支店の場合】年俸820万円～1200万円 ★月収換算例★ └月収68万3000円～100万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記は最低保証金額です。 ※固定残業代（月9万9200円～14万5200円／25時間分）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給【大阪本社・名古屋支店の場合】月給27万5000円～34万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（月4万5000円/25時間分）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

髙松テクノサービス株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区新北野1-1-20

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設立 1993年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全10件

【名古屋市】建築施工管理◆改修メイン／働き方◎／東証プライム上場G／年休125日／水金ノー残業day
- 締切間近
＼東証プライム上場の髙松G／年間休日125日／土日祝／毎週水金ノー残業day実施／残業20h程（全社平均18h）／完全週休二日制（休日出勤された際は振休の取得必須です） ■業務内容戸建住宅から中規模マンション、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する建築施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細＜工期＞メイン：2~3か月程度 ※案件によっては1か月以内の案件もあれば、6か月以上の案件もあります。＜担当案件数＞基本的には1~2現場を並行 ■働き方詳細： ■組織構成：名古屋支店：約10名 ■同社特徴わが国における建設投資額中でも、堅調に推移しているのが「リフォーム市場」髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。髙松コンストラクショングループの一員として、10万件もの豊富な施工実績を持つ当社。物件改修工事のリーディングカンパニーの一員として、組織を強化するための増員募集です。今後の髙松テクノサービスにとってなくてはならないポジション。主体性があり、やる気のある方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目9番13号グレンディール6階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～430,000円＜月給＞ 240,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】1回【賞与】2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区南本町2-3-12EDGE本町ビル10F

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設立 1992年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全8件

【全国フルリモート】エンジニア◆G会社の管理会計システム開発・保守・改修◆大和ハウスGのIT推進企業
- NEW
□■大和ハウスグループ全体のITを推進する会社／育児支援制度や祝い金100万円など福利厚生充実■□ ■業務概要：グループ会社（大和ハウス含む）の社内システム開発、改修に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇HTML5アプリケーション（JavaScript／jQuery／Vue.js）を用いた管理会計システムのフロントエンド開発・保守 ◇CAP（Cloud Application Programming Model／Node.js）およびODataを用いたデータアクセス・バックエンド開発・保守 ◇Node.jsを用いたバックエンド開発・保守 ◇SAP HANA SQL／Calculation View／Procedureによるデータモデリング・DB開発 ■働き方：当社では、社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると考えております。・フルリモート勤務のため、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。・入社日以外の出社は基本的にないため、入社後の勤務地は問いません。・月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 WeWork丸の内北口10F（受付9F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～415,000円＜月給＞ 210,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／年平均6ヶ月想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/勤務地不問】RPAエンジニア/UiPath経験者大歓迎◆大和ハウスグループのDX推進

～ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／仕事と生活の両立が可能◎／フルフレックス～ ■本ポジションの魅力：＜フルリモート・フルフレックスで働き方◎＞フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護等との両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■仕事内容：大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せします。 ■具体的には：・RPAツールの導入、保守/運用業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。7名のチームです。 -UiPath -VB.NET -AI-OCR -MySQL　など ■組織風土： TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境：社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックマーケティングジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区城見2-1-61JYOタワー

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設立 2006年
従業員数 4,143名
平均年齢 -

求人情報全27件

【愛知】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日

～機械いじりが好きな方に◎／製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.2年～ ★本求人のポイント・年休127日／緊急対応は当番制のため休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！・転居を伴う異動有無は自身で選択が可能◎ ■業務内容全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、パナソニック家電製品の出張修理をお任せします。お客様のご自宅に訪問し、製品を安全・確実に修理することで、暮らしの安心を支える役割を担います。修理対応は企業への信頼そのものに繋がる重要な仕事です。地域に不可欠なエンジニアとして活躍いただきます。 ■扱う商材エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV機器まで幅広く担当します。 ■1日の主な流れ・9時　出社／修理内容の確認、当日の訪問スケジュールの作成・10時　準備／修理に必要な工具類、部品等の収集・11時　拠点出発／訪問先に出発し修理開始　※1日5～7件が目安です。・17時　帰社 ■入社後の流れ研修・OJTを通じて段階的に技術習得でき、安心して現場に立てる体制を整えています。 ■組織構成各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。中途入社者も多く穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰し働く社員も多く長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。シフトは前月25日までに決定、希望休は公平性を踏まえて調整します。緊急対応は当番者が対応するため休日呼出しは原則ありません。 ■キャリアパス評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2～3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。年収モデル例として5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴パナソニックGの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事の大きな原動力になる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町8番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞尾張サービスセンター住所：愛知県一宮市大和町妙興寺坊ヶ池21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三河サービスセンター住所：愛知県安城市今池町1-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～400,000円＜月給＞ 274,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績4.8ヶ月　※1年目は年1回 ■昇給：年1回（4月） ■手当：出張修理技術員手当／夏季繁忙手当／高所作業手当 ※年収は平均残業月30Hを含んだ想定です。詳細はスキルや面接で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日

～機械いじりが好きな方に◎／製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.2年～ ★本求人のポイント・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！・転居を伴う異動は自身で選択が可能◎ ■業務内容全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、パナソニック家電製品の出張修理をお任せします。お客様のご自宅に訪問し、製品を安全・確実に修理することで、暮らしの安心を支える役割を担います。修理対応は企業への信頼そのものに繋がる重要な仕事です。地域に不可欠なエンジニアとして活躍いただきます。 ■扱う商材エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV機器まで幅広く担当します。 ■1日の主な流れ・9時　出社／修理内容の確認、当日の訪問スケジュールの作成・10時　準備／修理に必要な工具類、部品等の収集・11時　拠点出発／訪問先に出発し修理開始　※1日5～7件が目安です。・17時　帰社 ■入社後の流れ研修・OJTを通じて段階的に技術習得でき、安心して現場に立てる体制を整えています。 ■組織構成各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰し働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。シフトは前月25日までに決定、希望休は公平性を踏まえて調整します。緊急対応は当番者が対応するため休日呼出しは原則ありません。 ■キャリアパス評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で直近2～3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。年収モデル例として5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴パナソニックGの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が仕事の大きな原動力になる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重サービスセンター住所：三重県津市久居野村町字山神421 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～400,000円＜月給＞ 274,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績4.8ヶ月　※1年目は年1回 ■昇給：年1回（4月） ■手当：出張修理技術員手当／夏季繁忙手当／高所作業手当 ※年収は平均残業月30Hを含んだ想定です。詳細はスキルや面接で決定します。残業は繁閑により変動し支給額とは異なる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル5F

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設立 1981年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全17件

未経験歓迎【静岡・御前崎／転勤・夜勤無／年収400万円～】発電所の安全管理◇国家資格取得・教育体制◎

～第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス～ ■手厚い教育体制・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。・モデル年収：500万円／30歳経験7年　600万円／40歳経験17年 ■技術・資格の取得・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容・放射線測定・管理業務・プラント設備の試運転支援・品質管理業務・計装試験 ◇詳細・3～5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ入社約2～3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜岡作業所住所：静岡県御前崎市佐倉5561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～429,500円＜月給＞ 239,500円～429,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や技術に応じて加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：・500万円／30歳経験7年・600万円／40歳経験17年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスイーエム・ダイキン株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市西区阿波座2-1-4アーバンエース阿波座ビル5F

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設立 1998年
従業員数 55名
平均年齢 47.5歳

求人情報全2件

【名古屋】空調施工管理｜住友電設×ダイキンの安定基盤｜年収570万円～｜更新工事メイン｜手当充実

【年休125日・完全週休二日制｜住友グループ案件×ダイキン製品の安定基盤｜｜既設更新中心・1～3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です。 ■お任せする仕事：主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。新築よりも既設設備の更新（入れ替え）案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。製品知識はダイキン工業主催の講習（初級～上級）等で体系的に学べため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容：・施工計画の立案／工程・品質・安全・原価管理・協力会社・販売代理店・顧客との調整（段取り/納期/仕様）・見積作成、設計、機器選定サポート・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方：・休暇：完全週休二日制（土日祝）／年休125日・工期：1ヶ月前後の案件が中心／長くても3ヶ月程度・担当エリア：基本は関西中心＋全国対応あり（住友グループ関連案件等）・出張：月1回程度の発生見込み（工期が短く、スケジュール調整がしやすい）・常駐：案件により1週間程度の可能性あり・夜間対応：年2～3件程度・休日出勤：案件状況により発生 ■当ポジションの魅力： ◎安定基盤：住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心：短工期×計画性 ◎教育/研修：ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心：品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について：当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設（51%）・ダイキン工業（35%）・住電商事（14%）の共同出資という安定した基盤を持ちます。また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。全国の販売・施工ネットワーク（ACE会等）とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ルーシッドスクエア名古屋勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給致します。 ■賞与：年2回※年間5.6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内藤証券株式会社

証券会社

大阪府大阪市北区中之島3-3-23

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設立 1943年
従業員数 455名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

【関東】内部管理責任者 ◆中国株に強みを持つ証券会社/働き方◎/研修充実

【中国株に強みを持つ証券会社／裁量権が大きく、「投資信託」「外国株」など、多彩なラインナップを持つ証券会社】 ■業務内容：主に以下の業務をご担当いただきます。・営業活動の監視・点検に関する業務・顧客口座・顧客資金管理に関する業務・事務管理に関する業務 ■入社後の流れ入社後社内ルールや業務フローを習得いただくため、本社または東京のいずれかの営業部支店にて研修を実施します。研修後は、これまでのご経験を考慮し、2カ月～半年を目安に内部管理責任者としてご活躍いただきます。入社後3か月間は契約社員としての勤務となりますが、4か月目以降に正社員登用される方が95%以上の実績となっております。 ■配属支店について：関東地区の下記いずれかのコンプライアンス部へ配属となります。 ※募集時の状況により、お住まい近隣の支店またはご希望を考慮いたします。・東京都：東京営業部、三鷹支店・神奈川県：金沢文庫支店・栃木県：足利支店・群馬県：伊勢崎支店・静岡県：焼津支店 ■働き方：リフレッシュ休暇年間8日付与、水曜日・金曜日のノー残業デー等、就業時間の中で最大限のパフォーマンスを出すこと徹底している社風の為、実質他の曜日についても、時期的な繁忙期を除いて、残業は少なくかなり働きやすい環境であると言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東地区各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★最新　東京営業部住所：東京都中央区日本橋兜町13-2　偕成ビル1階勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与）年2回（6月、12月）・・・正社員対象昇給）年1回（7月）・・・定時昇給或いは人事考課など当社規定により反映 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により処遇を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イワイ

住宅設備・建材

大阪府高槻市春日町15-18

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設立 1963年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全26件

【名古屋】建材商社・法人ルート営業～キャリアチェンジ歓迎／年休125日（土日祝）/残業平均月13h程

【年休125日（土日祝）・残業月13h程とワークライフバランス抜群◎】 ■仕事概要工務店・ビルダー・住宅会社に対し、住宅建築に必要な資材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。当社は創業60年以上にわたり、近畿・中部・東海エリアを中心に住宅資材の供給を担ってきた総合商社です。単なる資材販売に留まらず、プレカット・施工・各種申請サポートまでワンストップで提供できることが強みです。業界経験をお持ちの方には、これまで培った商材知識や顧客折衝経験を活かしながら、既存顧客への深耕営業や新たな提案機会の創出を期待しています。 ■取り扱い商材・構造材、木材・サッシ（YKK AP、LIXIL等）・外壁材、建材全般・住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・トイレ等）・太陽光発電システム・蓄電池　など住宅一棟分に関わる幅広い商材を取り扱っているため、お客様への提案領域が広く、課題解決型の営業が可能です。 ■業務内容既存取引先である工務店・住宅会社・ビルダーへの提案営業を担当いただきます。・住宅資材・住宅設備機器の提案・見積作成、価格交渉・納品・施工スケジュールの調整・現場や顧客ニーズに応じた商材提案・補助金制度や省エネ住宅に関する情報提供・建築計画全体に関するコンサルティング提案単品販売ではなく、建築プロジェクト全体に関わりながら顧客の事業成長を支援する営業スタイルです。 ■このポジションの魅力 ◎業界経験を活かして提案の幅を広げられる構造材から住宅設備、創エネルギー関連商材まで幅広く提案可能。商材単体ではなく、住宅一棟をトータルで支援できます。 ◎既存顧客中心の深耕営業長年取引のある工務店・住宅会社との関係構築が中心。価格競争だけではなく、情報提供や業務支援を通じて信頼を積み重ねる営業です。 ◎安定した経営基盤創業60年以上、売上173億円超。近畿・中部エリアに広範なネットワークを持つ住宅資材商社として安定成長を続けています。 ◎働きやすい環境年間休日125日完全週休2日制（土日祝）月平均残業13時間程度当面転勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県名古屋市東区代官町40-18 ALAビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～434,000円＜月給＞ 223,000円～434,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■経験／能力／前職での待遇等を考慮の上、加給／優遇いたします ■別途決算賞与、3年連続支給実績あり ■給与の振込日は毎月28日です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮】建材商社・法人ルート営業～キャリアチェンジ歓迎／年休125日（土日祝）/残業平均月13h程

～施工管理経験者歓迎／現場からキャリアチェンジ／年休125日・土日祝／残業月13h／創業60年超商社～ ■どんな会社？株式会社イワイは1963年創業、社員数214名、売上高173億円超の住宅建築資材の総合商社です。木材・構造材・サッシ・外壁材・住設機器・太陽光・蓄電池まで幅広く取り扱い、資材供給だけでなくプレカット、施工支援、各種申請代行までをワンストップで提供。近畿・中部・東海エリアを中心に、工務店・ビルダーの現場を支え続けてきた実績があります。 ■概要施工管理経験を活かした法人営業 ■仕事内容木造住宅を中心とした建設会社・工務店に対し、建築資材や住設機器の提案・調整を行います。【具体的には】・図面や施工内容を踏まえた商材選定・提案・工期に合わせた納品・工程調整・現場での納まりや仕様に関する相談対応・社内（設計・物流部門）との連携 ※新規開拓や飛び込み営業はなく、既存取引先が中心です。＜入社後＞商品知識や商社営業の進め方を基礎から研修。施工管理経験者は、工程理解・職人目線が即戦力として評価されます。＜キャリア＞現場寄りの提案型営業として専門性を高めるほか、施工支援・技術相談窓口など、現場知識を活かしたポジションへ広がる可能性もあります。 ■業務の特徴・「売る」よりも現場を止めないための段取り・調整が中心・施工管理経験があるからこそ、工務店から信頼されやすい仕事 ■組織中途入社者が多く、施工管理・職人出身者も在籍。現場理解を尊重する文化があります。 ■働き方・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日・残業月平均13時間・名古屋勤務／転勤当面なし＼この求人のポイント／（1）施工管理経験を評価し、営業未経験でも挑戦可能（2）現場業務から内勤中心へ、働き方を改善できる（3）創業60年超・建築業界で安定したキャリア形成 ■締め「現場経験は活かしたいが、働き方は変えたい」そんな施工管理経験者にこそ、長く続けられる次のキャリアとして選ばれているポジションです。

＜勤務地詳細＞一宮営業所住所：愛知県一宮市栄1-10-16 ウイングズビル5階　南号室勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～434,000円＜月給＞ 223,000円～434,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■経験／能力／前職での待遇等を考慮の上、加給／優遇いたします ■別途決算賞与、3年連続支給実績あり ■給与の振込日は毎月28日です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱江ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府豊中市神州町2-81

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設立 1970年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国】総合職~適正に合わせて配属/社宅あり

＼未経験歓迎・資格取得制度有・平均勤続年数10年以上と定着率◎／～研修制度◎未経験からでも着実に資格・スキル習得が可能～ ■業務内容：工場内の製造部門にて、以下の業務をお任せします。・受発注事務・運行管理事務・総務経理事務・倉庫スタッフ・製造スタッフ・営業職未経験の方でも丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ※上記は主な業務内容であり、その他付随する作業もあります。 ※就業場所・勤務時間・休日・仕事内容については、入社後3カ月間の研修を経て、適性を考慮の上決定いたします。詳細は面接時にお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四日市支店住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府豊中市神州町2-81 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,100円～269,100円＜月給＞ 257,100円～269,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績…1月あたり1,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■時間外手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【三重／四日市】光学材料の製造スタッフ◆年休117日◆創業90年超え

＼ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・夜勤無・ライフワークバランス◎／ ■業務内容：・工場内での製造補助作業に携わっていただきます。 ※業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細：・製品（液体）を容器に充填する作業・フォークリフトを使用した製品および原材料の運搬・原材料の受入／仕込み ■取り扱い製品：・メガネレンズ等を作る際に使用される材料です。 ■募集背景：・他営業所で継続的に行っている業務を、当営業所でも新たに開始することとなり、作業体制強化のためスタッフを募集しています。（業務拡大に伴う増員募集） ■当ポジションの魅力：・有給取得率は、ほぼ100％です。・人間ドック受診補助金制度あり（特別有給休暇１日利用可能）・副業可能。就業規定に準ずる。・社宅制度有（本人負担額：家賃の２割程度）※入居条件あり・資格取得支援制度あり※条件あり・改善提案制度有 ■当社の特徴：・当社は昭和10年創業以来、主に三菱ガス化学株式会社の製品物流及び工場構内作業の事業を展開し、関連企業として業績も安定しています。 ■事業内容：・物流サービスとして、主に合成樹脂製品及び液体化学品輸送業務。・荷主様よりお預かりした製品の保管・在庫管理業務、入出庫業務。・構内作業として各種化学品の製造及び容器詰め作業。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市支店住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,100円～269,100円＜月給＞ 243,100円～269,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回（30～60万円） ■モデル年収：385万円（残業月10時間、交替手当、賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト

住宅設備・建材

【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル5F

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

電気工事のサポート事務／未経験OK／年休125日／男性活躍中
- NEW
＼ポイント／ ◇安定性◎売上51億円、昨対比112％の成長率 ◇支店の売上達成で報奨金あり（年3回） ◇別途賞与あり（年2回） ◇自社研修施設にて、技術や知識を習得できる ≪暮らしを支える、身近な会社≫ 当社は、エアコンクリーニングのパイオニアとして、約30年にわたり成長を続けてきました。エアコンはもちろん、さまざまな家電の設置事業を中心に、みなさまの生活に密着したビジネスを展開中！コロナ禍でも売上を伸ばし続け、毎年110％程度、成長を続けています！ ◎仕事内容 ■お客さま・取引先からの電話対応 ■工事車輌のスケジュール調整・管理 ■請求書の処理業務 ■依頼の対応・入力　など＼この仕事の特徴／電話対応や日程調整など、コミュニケーションが主体のお仕事になります。そのため、人と関わることが好きな方や、「事務業務だけだとちょっと物足りない…」という方にもピッタリ★ ◎入社後の流れ ▼研修期間／入社～3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート「データ入力」などのシンプル作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修まずは独自の「電話対応マニュアル」を読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応をスタートします！研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ◎多彩なキャリアを描ける成果を正当に評価する当社では、早期キャリアアップが叶います。実際に、入社1年半で、管理職に昇格した先輩も！また、希望や適性によっては、営業職にチャレンジすることも可能！理想のキャリアを築き、なりたいあなたを迎えにいきましょう！

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】東京／大阪／広島／名古屋／高松／明石／福岡いずれかの拠点での勤務となります。 ★マイカー通勤OK（中国支店・四国支店のみ）【関東統括支店】東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅徒歩2分／秋葉原駅徒歩7分／神田駅徒歩8分【大阪支店】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅徒歩1分【中国支店】広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅徒歩6分【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区栄1-18-1 サンライズ1F ◎伏見駅徒歩9分【四国支店】香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅徒歩11分【兵庫営業所】兵庫県明石市西明石北町3-2-6 ◎西明石駅徒歩9分【福岡営業所】福岡県福岡市博多区上牟田1-6-15 ウィスタリア東比恵ベース EAST 4号室 ◎地下鉄東比恵駅徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙

【21歳以下】月給22万円以上【22歳～25歳】月給23万6千円以上【26歳～29歳】月給25万4千円以上【30歳～33歳】月給27万円以上【34歳～37歳】月給29万1千円以上【38歳～】月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中（3カ月）の給与・待遇は変わりません。＼早期の昇格・昇給も可能です／フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。

東洋メンテナス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24

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設立 1972年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当
- NEW
数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。＼＼未経験でも安心！／／・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日祝休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。

【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙本社：東大阪市本庄西一丁目10-24

【2年連続で基本給のベースアップ中！】＜月収例＞大学院卒 24万2000円＋各種手当大卒 23万8000円＋各種手当高卒 20万5000円＋各種手当【月給】 20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞・下水道第3種技術検定→月5000円支給・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。