29ページ:勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 9,199 社中 1,401〜1,450 社を表示
設立 1925年
従業員数 508名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
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【名古屋/未経験歓迎】プライム上場・業界トップシェア企業の土木施工管理※年休125日/平均残業17h
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- ★業界トップシェアメーカーのプライム上場で未経験から手に職を付けたい方へ★中途入社活躍中★未経験歓迎★土木管(ヒューム管)のパイオニア企業★就業環境◎★年休125日★月残業全社平均17.0h★有給取得平均14.8日★退職金・住宅手当有★ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇おすすめポイント3選◇ ★働き方◎★ 年間休日125日の実績に加え、月残業全社平均17.0h、有給取得平均14.8日、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★ 未経験スタート歓迎★ 当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後、座学やOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください。8割以上が未経験からのスタートです! ★高水準な給与体系★ 当社は、業界内では高い給与水準を誇っております。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでおります。 ◇お任せするお仕事◇ 建物の土台となる基礎工事の施工管理をご担当いただきます。建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇組織構成◇ 配属となる部署は30代40代以上が中心で、確かな技術力と経験で当社の事業を支えております。事業好調のため、増員での採用背景となります。また、風通しの良い組織で社員同士はキャリアに関わりなく、フラットな関係性が特長です。 ◇施工管理の魅力とは◇ ★年齢関係なく長く続けられる! ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です! ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能! ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東海支社 住所:愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,211円~300,000円 <月給> 226,211円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 想定年収とは別にその他福利厚生が加わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 952名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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【愛知/豊田】塗装プラント設備の電気設計 ※業界未経験歓迎/東証上場・トヨタGの塗装設備メーカー
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- ~安定した経営が魅力/東証スタンダード上場/フレックスタイム制/充実の手当・研修制度/育休後復帰率100%~ ■職務内容: ・主に大手自動車メーカー向けに納入する「塗装プラント」の電気制御設計をお任せいたします。 ・具体的には、塗装プラント内のモーターや制御盤等における客先打ち合わせ、仕様決めから客先に導入して運転するまでの幅広い工程に携わっていただきます。 ■業務例: ・客先打ち合わせ、見積作成 ・計画、仕様書作成 ・製作、調達、工事依頼 ・試運転調整、立会い ※スキルに応じて、制御盤ハード設計(リレー回路等)・PLCソフト設計(ラダー回路等)にも従事いただきます。 ※制御盤の設計などは外部業者に委託する場合もあります。 ■就業環境: ・平均残業時間は月30時間程度(繁忙期は40時間程度)となります。 ・プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。 ■研修制度: ・入社後は社内研修やOJTを通じて、様々な工程や設備について習得いただきます。 ・その後2~3年程度で独り立ちいただく想定です。 ■評価制度: ・年2回、自身の業務内容を申告する制度があり、上司との面談も行います。 ・上長へ頑張りを伝える場を設け、クリアな評価を心掛けています。 ■組織構成: ・設備部門の設計チームは、設計段階によって複数グループに分かれており、機械系グループと電気系グループが所属しています。 ・配属予定の電気系グループは10名程度で構成されています。 ■特徴: ・総合エンジニア企業として「塗装設備事業」「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。 ・当社では自動車ボディなどの塗装設備のプランニング、設計、製作、施工を一貫して手掛けており、「塗装」を知り尽くした企業として、トヨタ自動車を始めとした完成車メーカーと取引をしています。 ■主要取引先: トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車 他多数 ※自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~300,000円 <月給> 239,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)2024年度:5.3ヶ月 ■モデル年収:賞与5.6ヶ月分、残業月25H:25歳/約480万円 配偶者・子女1名の場合:30歳/約560万円、35歳/約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊田】製造スタッフ(塗装設備)◆トヨタGの大手塗装設備メーカー/東証スタンダード/福利厚生◎
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- ~無料給茶機、シャワールーム、仮眠室あり!/安定性抜群×日本の自動車業界を支える仕事~ ■業務内容: 自動車ボディーなどの塗装機の製造スタッフとして、塗装機器の組付や鋼材の溶接・切断・曲げ・穴あけ加工、旋盤加工などいずれかの業務に従事いただきます。(配属は会社一任となります) ※将来的に塗装設備・ロボット調整や自動車部品製造の部署に移動となる可能性もあります。 ※作業では有機溶剤を使用する可能性があります。 ■配属部署: 機器製造部製造課全体で31名が在籍しております(~20代:5名、30代:6名、40代:5名、50代~:15名)。 溶接・製缶などは4~7人ほどのチームで、新入社員からベテランまで在籍しており、未経験から中途入社した社員も多くおります。 ■働く環境: ◎屋根付き屋外での作業となるため、各作業員ごとにスポットクーラーを完備しています。 ◎工場内には無料の給茶機もあり、個人ロッカー、仮眠室、シャワールーム、制服貸与など全てございます。 ■キャリアパス: メンバー→TL(班長)→SL(工長)→課長の順で昇格します。TLは30代半ばほどで任命の可能性があります。 ■事業の特徴: (1)本社を愛知県豊田市に置き、総合エンジニア企業として「塗装設備事業」・「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。主に自動車のボディを塗装するための設備(プラント)、機械や自動車の内装・外装部品(木目調等の柄付き部品)を手掛けており、トヨタの車には当社の技術力が詰まっています。 (2)ハイブリッドカーや電気自動車が注目される中、主要取引先のトヨタ自動車は海外に生産拠点を移していく予定です。これからは海外物件の急増を考えたグローバル戦略を展開するため、世界中を舞台に活躍したいと考える方には最適な環境です。また自動車部品事業に関してはインパネ、ハンドルなどの内装分野に加え、みよし市の新工場では外装塗装部品の製造を開始し、「設備分野」と「部品分野」において培ってきた技術をコラボレートし、着実に成長を遂げています。 (3)当社はトヨタ自動車と共同で塗着効率95%以上の超高塗着エアレス塗装技術を開発し、塗装ブースの排出量を約60%低減したことが高く評価され令和4年度「大河内記念生産特賞」を受賞いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★豊田工場 住所:愛知県豊田市桂野町白早稲12-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~251,100円 <月給> 190,000円~251,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)2025年度:5.6ヶ月 ■モデル年収(残業代月25時間込、配偶者・子女1名ありの場合) ・30歳/一般/480万円 ・40歳/TL/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 5,288名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全103件
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【静岡/品質保証】FIB-SEM複合装置・マスクリペア装置/年休126日/日立の安定性◎【QA36】
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- ~日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業/福利厚生充実/年休126日~ ■募集背景: 当社のFIB-SEM複合装置(FIB-SEM)およびマスクリペア装置は、半導体メーカーへの納入台数が増加しており、それに伴い顧客の期待も高まっています。より高い製品品質・サービス品質を提供するため、品質保証体制の強化を図っており、新たな人材を募集することになりました。 ■業務内容: FIB-SEM複合装置(FIB-SEM)およびマスクリペア装置の品質保証業務として下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇新型式認定試験の対応 └主に製品のソフトに関する認定試験をお任せします。ソフトが仕様書通りの動作をするかに加え、想定外の動作をしないかを確認し、チェックシートにまとめた内容を設計へフィードバックを行い、ソフトの品質を作り込みます。 └操作が難しく、複雑な動きをする装置をご担当するため、入社後は担当装置についてキャッチアップし、構造、機構をご理解いただきます。 ※ゆくゆくは下記業務をお任せします ◇品質向上および、製品事故未然防止を目的とした新規設計、設計変更に対する妥当性確認の計画と実行(新型式認定) ◇出荷品に対する安全・品質の担保(出荷試験) ◇納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守業務 ◇品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行 ◇製品事故を含む品質状況の管理と対応 ■担当製品: <FIB-SEM> 当社のFIB-SEMは半導体・電子部品メーカー等の研究開発・品質関連部署や、材料・バイオ関連の研究所などで主に使用されています。 ■仕事の魅力: ◎世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ◎世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ◎国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ◎北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 ■働く環境: ・組織構成:15名の社員が在籍/平均年齢40歳弱 ・リモートワーク:可 (基本出社メイン)※事前申請制、週に1回程度事務作業などで利用 ・残業時間:20~30時間程度/月 ・出張:顧客先対応などで有 ・休日対応・夜間対応:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士小山サイト 住所:静岡県駿東郡小山町竹之下36-1 勤務地最寄駅:JR御殿場線/御殿場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
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- <予定年収> 450万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~412,000円 <月給> 334,200円~491,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。 基本給:296,700円~308,300円 固定残業代:30時間:79,000円~103,700円(超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 879名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全10件
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【名古屋】自動車用温度調整装置の営業/在宅勤務可/完全週休2日制
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- ~在宅勤務可/自動車用温度調整装置の営業/国内シェアNo.1/既存顧客中心/安定性◎/完全週休2日制・フレックス制度有り/月残業3.4H程度/福利厚生充実~ ■当社製品: 弊社の主力製品で、サーモエレメントが内蔵されており、エンジンの冷却水があらかじめ設定された温度になると弁が開き、温度が下がると弁が閉じます。この動作によりラジエーターで冷やされた冷却水を流したり止めたりして、エンジン冷却水の温度をコントロール することで、エンジンの性能及び燃費の向上などに大きく影響をもたらします。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車用の温度制御製品の国内営業をお任せします。 ・顧客からの情報収集業務および打ち合わせ ・顧客への製品紹介ならびに拡販営業 ・顧客との価格交渉業務 ・顧客に要求に対する社内関連部署との調整・確認業務 ・関連する外部業者との調整・折衝など ・社内への展開業務 ■顧客先: 国内の自動車メーカーとなります。既存顧客に対する深耕営業が中心です。 ■組織構成: 50代の部門長の元、30代~40代のメンバー4名が活躍しております。 営業3名、事務1名 ■働き方: 配属予定部署の月平均残業3.4H程度です。年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■当社の理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋支部 住所:愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~215,760円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 188,000円~220,760円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.7ヶ月 ■残業手当:15分単位で支給※みなし残業なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 529名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全12件
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【名古屋】法人向け営業(紙パルプ領域)◆既存顧客メイン◆土日祝休/社会貢献性の高い総合水処理メーカー
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- ~施工管理経験も歓迎!所定労働7.5H&残業20H程度で働き方◎/社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト/年休124日~ ■仕事内容 環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして、水処理システムや水処理薬剤など水処理に関する多様なソリューションを提供している当社にて、営業職をお任せいたします。 製紙工場等において、水の循環使用により生じる様々な障害に対応して生産性を高め、ウェットエンドにおける最適水処理を実現します。 ご入社された方がほとんど異業界出身のため、業界未経験の方でもご活躍いただける環境です! 《具体的な業務内容》 ・お客様先で潜在的なニーズのヒアリング ・お客様の現場で、水質分析や結果に基づいた報告、提案 ・当社の分析センターと連携 定期水質検査の結果をもとに、よりよい環境づくりのお手伝い ・見積書、提案書の作成、価格交渉 ・協力会社と連携し、お客様へアフターフォローや運用管理 ・自社装置のメンテナンスや薬品管理 等 《担当顧客・エリア》 ・主に中部エリア(主に愛知県・岐阜県)にある製紙工場へ定期訪問 《組織構成》 ・紙パ営業部 名古屋営業課 ■入社後の流れ/研修 面倒見が良い優しい社員が多く、”新人を絶対一人にしない”という方針のもと、社内一貫で教育体制を構築しています。 入社後3か月程は、毎週先輩社員の現場に同行しながら業務に慣れていただき、3か月~半年ほどで1人前レベルとなれます。 必要な水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、必要な時にPCから知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。 ■同社の事業 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外(タイ)にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【主要取引先】 アサヒビール/明治/サントリー/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/ホテルオークラ 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市千種区千種1-15-1 ルミナスセンタービル 勤務地最寄駅:中央本線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 362万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:22,000円~30,800円 <月給> 232,000円~310,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■その他固定手当:地域手当を支給 ■昇給:年1回(14,700~18,300円/前年実績) ■賞与:年2回 (7・12月/計4か月分/前年実績) ※上記の他にも、業績賞与制度あり(5月支給/10年以上連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 70名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全1件
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【静岡/駿東郡】プレス機械の設計~転勤無・残業月20H・年休127日(土日祝)/鉄道会社と直取引~
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- ~東証プライム上場イワタニグループ/鉄道会社など多くの大手企業と取引があり安定経営を実現/機構設計のご経験者の方歓迎~ ■業務内容: セラミック製造等を行う、油圧プレスにおける粉末成型プレス機械の機械設計をメインにお任せします。 ■業務詳細: プレス機械の設計を構想設計からお任せします。将来的には設計業務に加えて、製造部が組み立てたプレス機の試運転調整や取り扱い説明書の作成のサポート、お客様の技術サポートもお任せする予定です。上記により、お客様の生の声を聞きながら設計に活かす事ができるため、やりがい大きく、スキルアップもできる環境です。 ※営業が獲得してきたお客様からの依頼に対し、構想段階から打ち合わせに同席することもあります。そのためお客様の真のニーズを確認しながら、ご希望に合わせた設計をする事ができます(お客様から直接感謝のお言葉もいただけます)。 ※出張頻度:年に数回、1週間程度の出張(関西エリアを中心に全国)が発生する可能性があります。出張手当の支給もあり、現地でおいしいものを食べたり観光地巡りもできます。 ■配属組織/オフィス環境: 配属先部署では10名の社員が活躍しています。 面倒見の良い社員が多く、すぐに聞ける環境が整っています。 又、当社では社員に裁量権を与えており、業務の進捗管理も自身でできるようになれば業務中の中抜け(病院や役所の手続き)など、働き方の自由度も高いです。 ■教育体制: OJT、OFF-JTを中心に教育体制を整えております。 まずは修理品などの比較的扱いやすいものからお任せし、実務を通して学んでいっていただきます。 ■同社の強み: ・もともとは自動車業界のお客様向けに、油圧ポンプ、油圧プレスを製造しておりましたが、お客様のニーズに応えるため、ゴム、セラミック製品に対する油圧プレス機械の製造と幅を広げていき、今では鉄道業界や耐火煉瓦業界など自動車業界以外のお客様ともお取引を多く行っております。お客様の要望に応えられるオーダーメイドの製品を作ることで、信頼をいただけるようになり、お客様に選んでいただける地位を確立しました。 ・同社強みの粉末成型プレスは日本以上に海外での需要が高くなっています。粉末成型プレスを製造しているメーカーは限られていることからライバルが少なく、リピート受注が多いことも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡長泉町下長窪1032 勤務地最寄駅:御殿場線/長泉なめり駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~397,000円 <月給> 231,000円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給:あり…前年度実績/1月あたり2,500~8,000円(業績及び能力による) ■賞与:年2回…前年度実績/計4.6ヶ月分(業績及び能力による) ■モデル年収:500万円…30代(入社1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西日本】 サービスエンジニア/試験装置の納入・運用/年123日休/最新の技術に関わる環境
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- ■職務内容: サービスエンジニアとして、自動車、航空、建築など各業界の研究開発部門及び大学などの研究機関に納品しているMTS社の各試験装置、システムに関する据付、調整及び保守サービス業務を担当します。 ■業務の特徴: ・顧客先は、自動車メーカー(トヨタ自動車、マツダ等)重工業企業(川崎重工等)の基礎研究開発部門、宇宙および航空産業(ボーイング等)、官公庁(防衛省)、大学などの研究機関となります。特に自動車業界は完成品や部品の高い安全性が競争力になる為、主要得意先となっています。 ・業務の殆どは、メーカーでの研究開発部門または、研究機関で行う為、土日や深夜の急な出勤が少なく、代休制も整っています。 ■入社後の体制: 入社後は約1ヵ月基礎トレーニングとして座学やDemoシステムを使用してMTS試験装置がどのようなものかを学んでいただきます。 その後、シニアエンジニアと共に客先へ訪問して実際に作業を実施しながら実務を学んでいただきます。 OJT期間は1年くらいを想定しており、一人で客先へ訪問していただくまでには時間がかかりますが、研修中も自分から率先して学ぼうとする方を求めます。 ■同社の魅力: 社員の定着率が高く、中途採用の割合も高いです。 年間休日123日、月残業時間も10~20時間と働きやすい環境です。 大手メーカーや研究開発部門・宇宙・航空産業と取引があるため安定性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本支社 住所:愛知県名古屋市名東区上社4-135 勤務地最寄駅:東山線/上社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■インセンティブボーナス:年1回(最大で年俸の17%支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【浜松/転勤なし】施設管理アドバイザー◇土日休み/残業ほぼなし/年間休日120日/マイカー通勤◎
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- ~40年間黒字経営を続ける安定企業/長期連休あり/マイカー通勤可/フレックス制/実務は協力会社に委託しているため取りまとめ業務メイン~ ◇業務内容: お客さまの建物・施設全体の維持保全管理業務におけるマネジメント・提案を行っていただきます。 業務ではパートナー・法人顧客との折衝が発生します。 ◇具体的には: 工場全体の清掃、設備管理、警備など施設の維持・管理代行を受注しています。維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務を担当いただきます。 ・最適な維持管理のための修繕工事の提案 ・省エネ、環境配慮の提案 ・最新技術の導入や自動化によるコスト削減提案など ・年1回、顧客の決裁者への保全提案 ・提案書の作成 など 日常のコミュニケーションを大切にしつつ、新しい業務の可能性をお客様へ提案していただきます。 ※修繕清掃衛生、設備管理、警備、などといった実業務は個々の専門協力会社に再委託しています。 全体最適の観点から、施設の維持保全の「業務設計」を行いお客さまへ提案。提案が受注につながると、パートナーが仕様の通りに業務を実施しているかマネジメントを行います。 <実際に取りまとめる提供サービス> ・施設の改修・修繕工事 ・警備 工場の入退館管理や機械警備など ・清掃 建物の日常清掃や、各所の定期清掃、ゴミの回収・分別 ・日常・定期設備点検 移動設備、各種熱源設備、空調設備、防災設備等の管理 ◇部署構成 配属となるコーポレートファシリティマネジメント事業部は総勢25名(20代女性も活躍中です) ■充実した教育体制 入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。 ▽step1 導入研修(1週間程度) 東京本社にて実施。 会社概要や中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法などを学びます。 ▽step2 現場配属(導入研修終了後) 実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。 ▽step3 導入研修 part2(2カ月間経過後) 企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松FMSC 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 458万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,230,000円~5,400,000円 <月額> 352,500円~450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■決算還元賞与:3期連続決算賞与支給中(1~2カ月分) ■資格保有手当 90種類/重複可 ※年間60万円を超える社員もおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡崎/転勤なし】施設管理アドバイザー◇土日休み/残業ほぼなし/夜勤なし/年休120日/マイカー通勤
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- ~40年間黒字を続ける安定企業/長期連休あり/シフト制ではないため夜勤なし/フレックス/取りまとめ業務メイン~ ◇業務内容: お客さまの建物・施設全体の維持保全管理業務におけるマネジメント・提案を行っていただきます。 ◇具体的には: 工場全体の清掃、設備管理、警備など施設の維持・管理代行を受注しています。維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務を担当いただきます。 ・最適な維持管理のための修繕工事の提案 ・省エネ、環境配慮の提案 ・最新技術の導入や自動化によるコスト削減提案など ・年1回、顧客の決裁者への保全提案 ・提案書の作成 など 日常のコミュニケーションを大切にしつつ、新しい業務の可能性をお客さまへ提案していただきます。 ※修繕清掃衛生、設備管理、警備などといった実業務は個々の専門協力会社に再委託しています。 <当社の具体的な提供サービス> ・施設の改修・修繕工事 パートナー選定、工程・品質・安全・原価の管理 ・警備 工場の入退館管理や機械警備など ・清掃 建物の日常清掃や、各所の定期清掃、ゴミの回収・分別 ・日常・定期設備点検 移動設備、各種熱源設備、空調設備、防災設備等の管理 ◇部署構成 配属となるコーポレートファシリティマネジメント事業部は総勢25名が在籍。(20代女性も活躍中です) 遠方の拠点にいるメンバーも、日々の電話でのコミュニケーション、3ヶ月に1回程度の本社でのミーティングなどで密な連携を取っています。 ■充実した教育体制 入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。 ▽step1 導入研修(1週間程度) 東京本社にて実施。 会社概要や中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法などを学びます。 ▽step2 現場配属(導入研修終了後) 実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。 ▽step3 導入研修 part2(2カ月間経過後) 企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎FMSC 住所:愛知県岡崎市牧平町字岩田3‐33 勤務地最寄駅:名古屋本線/本宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 458万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,230,000円~5,400,000円 <月額> 352,500円~450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■決算還元賞与(過去3年連続支給実績あり、昨年:1~2カ月分) ■資格保有手当 90種類/重複可 ※年間60万円を超える社員もおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 2,892名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全23件
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【名古屋・転勤無】マンション管理◆顧客満足度4年連続1位/三井不動産Gr/フルフレックス・リモート有
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- ~不動産管理経験をお持ちの方歓迎!/『人の三井』~財閥大手でキャリア形成可能!柔軟な働き方・就業環境の改善可能! ※【全国型】【エリア限定型(東京or名古屋)】のコースから選択可能です。 \魅力ポイント/ ◎時差出社、リモート勤務(オンラインMTGも社内で推奨)、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能!目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。 ■業務内容: 分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細: ※1名あたり10~12棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方: ・フルフレックス制度 ・リモートワーク完備 ・年間休日122日 ・平均残業時間30時間/月 <休暇について> 業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。 <その他> 19時にPCシャットダウンされるため、19時以降の業務は申請が必要となっています。休日もコールセンターを整備しているため基本顧客対応はコールセンターにて受ける形になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店(名古屋) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:上記年収は時間外手当を含んだ理論値です。 ■モデル年収例:※時間外手当は別途支給/対象者には住宅手当、家族手当有 513万円/30歳(入社8年/主任) 660万円/35歳(入社13年/課長代理) 790万円/40歳(入社18年/課長) 887万円/45歳(入社23年/部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【静岡・御殿場】空調設備の組立業務 ★未経験可★残業月20h程/マイカー通勤OK
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- ~ブランク有・未経験歓迎~【ライフワークバランス重視・役職に関係なく「さん」付けで呼び合う文化が定着している働きやすい職場/創業50年以上で大手企業(三菱電機・東芝・日立など)と取引もある安定経営の会社です】 ■担当業務 「空調機器用の架台製品(室内機・室外機架台)、防振装置および付属部品等の組み立てをメインにお任せ致します。ライン作業ではなく、二人一組で製品が完成するまでに作業を行っていただきます。部材を枠にセットし、マニュアル通りに作業を行います。二人一組なので、未経験者の方も安心です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■魅力: ◎製造工程の知見が広がる・・・複数の製造会社と協力しながら業務を行うため、1社だけに留まらず様々な会社の製造工程や品質管理の知識・経験が積むことができます。 ◎営業担当も一緒にフォロー・・・裁量はある仕事ではありますが、責任や業務を品質管理に丸投げする状況はありません。クレーム対応などの一次対応は営業担当がメインで担当します。(状況に応じて品質管理も一緒に対応します) ■就業環境: (1)残業は全社平均20h程度で、原則毎日19時半に必ず退社する方針になっており、WLBを重視できる環境です。(副職可) (2)アクセスの良い職場で交通費も全額保証(月額5万まで)です。 (3)1時間からの有給取得も可能で、平均取得日数は7日です。 ■同社について: 同社は1967年に空調・各種機器の架台メーカーとして創業しました。『架台』とは、「モノを載せる台」のことです。載せるモノは、技術の進歩と共に大きな変化を遂げてきています。例えば、空調機器。今やあらゆる建物・家屋にとって不可欠な機器です。これら機器の室外機を支える架台においてもサイズや材質、設置条件、その工法など、進化する余地は常に残されています。 ■同社の特徴・魅力: 同社は今年で創業60年と歴史が長く、顧客には大手家電メーカー(三菱電機、東芝、日立等)のグループ会社が多く、安定した導入実績があります。常に新しいことを考え、時代に合ったビジネスを展開していくのも魅力の1つです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 御殿場工場 住所:静岡県御殿場市板妻37-51 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※昇給:年1回、賞与:年2回 【モデル年収】 ■20代:320~350万(月給:24万~+家族手当 賞与:10万~×2回) ■30代:350~450万(月給:27万~+家族手当 賞与:13万×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・御殿場】機械設計 ★特別手当有★残業月20h程/マイカー通勤OK
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- ~CADオペレーター歓迎!~【三菱や日立など大手企業との取引多数/時差出勤や1時間単位での有給取得制度等、従業員満足度重視の社風の為、ワークライフバランスの整った環境でスキルアップが可能】 ■担当業務 空調機器関連や太陽光発電システム架台の機械設計を担当します。営業が顧客からのニーズをもとに、仕様検討、概要設計、詳細設計、構造設計、強度計算、図面・取扱説明書・施工要領書の作成、見積もりに携わっていただきます。 またサプライヤーなどへ出向き、現品を確認しながら生産技術的要素が含まれる業務をお願い致します。 ■架台とは 架台とは空調の室外機や太陽光パネルを設置する台になります。台といっても騒音・振動・雪害・台風・防錆と多様な機能が求められており、設置場所によって最適な製品が異なります。同社では顧客の使用環境を踏まえて特注品を提供することが大半であるため、エンジニアとして自分ならではの製品を設計する醍醐味があります。 ■魅力 社員考案の既存製品の改良や、新製品を役員で審議する会議があり、月3~4件の開発・改善提案が提出される審議をしております。業績向上に貢献があった新商品や改善商品は申請者や関係者に報奨金を出す制度もあり、エンジニアが主体的に働ける環境です。 ■社風について ・若手の社員であっても、社運を賭けたプロジェクトのメンバーの一員として活躍したり、チームのマネジメントを行っているなど、活気溢れる社風です。 ・役職者に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな職場であり社長も含め社員がワンフロアにいるため、風通しのいい環境です。 ・少人数であるがゆえ、役員や上司との意見交換の時間があり、よく自分の意見を主張しやすい環境です。 ■キャリアステップ:まずは同社の製品設計から行って頂きます。その後、他の製品の設計経験を積むことはもちろん、マネジメント職・技術営業などのキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■就業環境 (1)残業は全社平均20h程度で、WLBを重視できる環境です。(副職可) (2)テレワークや時差出勤も積極的に取り入れ、自身の状態に合わせ柔軟な働き方が可能です。 (3)アクセスの良い職場で交通費も全額保証(月額5万まで)です。 (4)1時間からの有給取得も可能で、平均取得日数は7日です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 御殿場工場 住所:静岡県御殿場市板妻37-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ■20代:280~350万(月給:20万~+家族手当 賞与:10万~×2回) ■30代:350~450万(月給:27万~+家族手当 賞与:13万×2回) ※経験・スキルを考慮し、社内等級を基に設定します。 ※昇給:年1回、賞与;年2回(実績あり/2023年は支給しました) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 627名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全6件
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【名古屋】ソリューション営業職(基幹システム)/福利厚生充実/年間休日120日以上
- 締切間近
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- ~東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける/WLBを整えたい方へ~ ■職務内容: 民間企業向け基幹系ERPパッケージのソリューション営業を担当いただきます。主に製造業、食品業、製造業を中心とした業界向けに、基幹系業務システムを中心としたIT商材や、オリジナル業務アプリケーションの企画・提案を行い、お客様をサポートします。 ■職務詳細: ・既存顧客に対して、システムへの機能追加やリプレイスの提案を行っていただきます。営業一人あたり30社ほどの担当に就いていただきます。 ・問合わせのあった新規顧客に対して、新規システム導入に関するヒアリングを行い当社サービスの提案を行っていただきます。月あたり数社の新規顧客の対応をお任せいたします。 ・入社後はまず、取扱商材を覚えていただき、OJTにてソリューション営業の経験を積んでいただきますのでご安心ください。 【健康優良法人です】 長時間労働の是正、有給取得推奨、ICTを利用した保健指導、禁煙サポート、予防歯科の取り組み、食生活改善セミナー、健康アプリの活用など、社員の健康に配慮した取り組みを実施しています。 ■働き方: ・残業時間は月平均17時間程度です。 ・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤営業後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。 ・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数16.3年と長く働きやすい環境です。 ■募集背景: 受注増加による増員です。自社パッケージシステムを中心としたソリューションが全社的に好調で、前半期比で数10%受注が増加しています。食品業界や建設業界などに強みを持ち、地元の食品メーカー、その他製造関連メーカーや建設業界等から受注を受けています。社員が働きやすい就業環境づくりにも力を入れているため、今後の増加する受注に対応していきたいと営業職の増員を計画しています。 変更の範囲:入社3年間は営業職に従事いただく予定/その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル 勤務地最寄駅:地下鉄名城線、名港線、桜通線/久屋大通り駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 447万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~325,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 固定残業手当/月:29,000円~43,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~383,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給とは別に資格手当(職能手当)12000~35000円支給あり ※その他固定手当は住宅手当です ※別途家族手当支給あり ■昇給:有 ■賞与:年2回※5.0ヶ月分として算出 ■モデル年収:大学卒4年次・447万円/大学卒8年次・506万円/大学卒23年次708万円(既婚) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 1,900名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全41件
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【名古屋】中部エリア向けITシステムの保守サービス/プロフェッショナルサービスの販売営業(CW03)
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- 【伊藤忠テクノソリューションズG中核企業/お客様のビジネスを支え続けるプロフェッショナル集団/世界水準のITスキルが身につく】 ■担当業務: 商材:保守・運用サービス ・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得 ・社内調整や文書作成(提案書,見積書,契約文書)などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など ※社内業務と社外業務は7:3の割合 ■案件事例: ・自動車関連会社のサービスを提供するIT基盤に対する保守+運用サービスの契約 ・公共業界及び東海地域の会社のサービスを提供するIT基盤に対する保守契約 ■主要プロダクト・取扱製品等: ・CTCが販売した機器の保守 ※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp) etc ・CTCTが提供する運用サービス ※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用、保守 etc ■入社後の流れ: ポテンシャル:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力:OJTによる実務経験にて業務を把握した後、担当顧客を持って業務に参画しチームの一員として見積作成、新規提案、契約実務を行いながら経験を積んで、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■魅力: 日本でもユニークな存在のマルチベンダ保守運用専門会社の保守・運用サービス営業 ・大企業向け「交渉スキル」や「提案スキル」 ・顧客と長期間長期間にわたる「関係構築スキル」 ・顧客の保守運用フェーズにおける「ソリューション提案スキル」 ・ステークホルダー(顧客、CTC及び当社エンジニアなど)との「調整スキル」 ※保守運用と言うストックビジネスでCTCグループにおける高い業績貢献度を実現 ■働く環境: 定期的な1on1の実施や、出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。各案件毎にチームで対応しています。課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決にむけて取り組みます。 ■部署の雰囲気: ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】中部エリア向けインフラシステムエンジニア(オンプレミス、クラウド設計~構築)(CW02)
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- 【伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業/お客様のビジネスを支え続けるプロフェッショナル集団/世界水準のITスキルが身につく】 ■担当業務: オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI) におけるインフラSI全般 (SV/NWいずれか) (要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、監視設計、構築) ※携帯待機なし ■案件事例: 大手鉄道関連会社の仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件など ■主要プロダクト・取扱製品等: HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage Cisco、Juniper、AlaxalA、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線AWS、Azure、OCI等 ■入社後の流れ: プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■魅力: サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、 多種多様なシステム導入における案件管理、設計・構築を経験することが出来、またPM/PL経験からインフラシステムエンジニアへと更に成長できる機会が豊富です。 ■働く環境: 出社、テレワークと自分が働きやすい環境で業務可能です。テレワークにおいても仮想オフィスプラットフォームを利用し、メンバーとのコミュケーションは活発に行える環境です。 ■部署の雰囲気: ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 931名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋】プロスポーツチームのスポンサーシップ営業※経験者歓迎/土日祝休み/年休122日/三井物産G
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- 【バスケ・野球・バレーボール等幅広く携われる/個人ノルマ無、飛び込みも発生しません/平均残業25H/年休122日/三井物産グループ】 ▼業務概要: プロ、セミプロのスポーツ運営会社からの相談受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。 ◇具体的な業務内容… ・支店長を補佐し支店を運営 ・スポンサーシップマーケティング営業業務(新規・既存) ・プロスポーツ興行運営支援業務 ・スタジアム・アリーナ関連業務、新規営業、社内事務関連業務 ・MD関連のチーム支援業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼取組事例: 球場内の特定の座席区域へのエリアネーミングライツ(命名権)が挙げられます。大手食品メーカー様にはバーベキューが出来るエリアのスポンサーとなっていただき、お客様をご招待するチケットキャンペーンや実際の商品提供などを通じ、単なる企業・商品名の露出にとどまらず、販売促進にもお役立ていただいています。 ▼実績紹介: 広島東洋カープ/中日ドラゴンズ/アルバルク東京/デンソーエアリービーズ ▼組織構成 9名在籍しております。30代~50代の幅広い年代の方々が活躍されております! ▼仕事のやりがい: たとえ試合が負けてしまっても、ファンの皆さんが試合へ応援に行って良かったな、また試合を見に行きたいな、と思う非日常の時間や空間を作り上げることも当社の仕事の一つです。応援に来てくれたお客様に試合開始までの間、快適でワクワクする時間を過ごしていただけるよう、チームスタッフと共に創り上げて行きます。 ▼当社の魅力・特徴: 三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング 北館 勤務地最寄駅:名鉄線・近鉄線/名鉄名古屋駅/近鉄名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~675万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:月給の3カ月分を基本に会社業績、各成績を加味 ※給与は、経験等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 24,642名
平均年齢 -
求人情報 全55件
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「無印良品」店長候補/裁量の大きな店舗づくり/選べる働き方
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- ★無印良品の店舗づくりについて★ 求人下部の【★当社が大切にしている「個店経営」】の項目もぜひご覧ください。 ◎地域やお客様の 役に立つ店舗経営を  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、店舗スタッフが主役となり、チームでお客様を考え、商売を楽しむ組織を、店長を中心に考え実行することを目指しています。 無印良品の店長として働くということは、1店舗における"最大の裁量権"を持てるということ。 社歴や年齢に関わらず、お客様のため・地域のために役立つことであれば、さまざまなアイデアを自由に実現できる環境です! 地域のニーズやお客様のお買い物のしやすさなどを考え、レイアウトを変更したり、陳列を工夫したり… 商品提案の仕方などを店舗づくりに反映し、"地域に必要とされるお店づくり"を実践していただきます。 ◎具体的には  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長候補としてご入社いただき、まずは店舗社員として店舗業務(お客様応対、売り場づくりなど)からスタート。 あわせてマネジメントや下記の店舗経営者としての業務を通じて、「メンバー全員でお客様を考え、商売を楽しむ組織づくり」をお任せします。 <店舗経営者としての業務> ■各指標をもとにした、店舗の意思を入れ込んだ売上・経費・在庫計画の立案・策定 ■お客様が安心してお買い物できる店舗づくり(清掃・挨拶・VMD・サービス)のマネジメント ■メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ■地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ◎入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 導入研修で企業理解を深めたのち、OJTで店舗業務の習得からスタート。 あわせてOFF-JTでの研修やe-Learningを計画的に活用して、ステップアップを目指していただきます。 ★先輩たちの多くは入社半年~1年で店長登用を実現しています <昇格イメージ> 1~2カ月目:店舗社員 ▼ 4カ月目以降:部門責任者 ▼ 6~7カ月目以降:店長代行(副店長) ▼ 12カ月目以降:店長
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- 【国内各店舗/転勤の有無を選べます】 ◎初任地は居住地を考慮し、双方で相談の上、決定いたします ◆北海道地方:北海道 ◆東北地方:秋田/山形/岩手 ◆関東地方:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川 ◆中部地方:富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知 ◆近畿地方:三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ◆中国地方:岡山/広島/山口 ◆九州・沖縄地方:福岡(北九州)/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島 【働き方を選べます】 ★全国型(総合職) 大型店舗など、全国にあるさまざまな形態の店舗を経験できるチャンスがあります。 ★地域限定型(地域社員) 転居を伴う転勤がなく、腰を落ち着けて働けます。各地域への出店・土着化が加速していく中で、その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています。 ◎途中でコースを変更することも可能です ◎店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
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- 【年収例】 年収540~870万円(全国型) 年収430~680万円(地域限定型) 【給与】 ◆全国型 月給34万円~54万円+残業代+各種手当 ◆地域限定型(地域社員/転居を伴わない働き方です) 月給30万円~48万円+残業代+各種手当 ※前職・経験などを考慮し、初任給を決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
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【地域限定職/岐阜】無印良品の店長候補/販売立案・キャリアパス・裁量有/年休117日/月残業20H
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- 【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 地域限定職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名~5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30~50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗やを統括するブロックマネージャー ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜エリアの各店舗 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(夏・冬) ※年収は前職を考慮して決定します。 ※理論年収は基本給+年間賞与の金額で残業手当等の諸手当を含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 4,309名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全19件
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設備管理メンテナンス/年休120日/賞与年2回/福利厚生充実
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- ……………… 業務内容 ……………… コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理/メンテナンス対応をお任せします。 <お仕事の流れ> ▼訪問時間を調節 ▼各店舗へ訪問 ▼設備や機器の点検・修理を実施 ▼次の現場へ移動 ◎1日平均2~3件対応し、1件につき1時間~1時間半程で回ります。 ◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。 ◎案件は1人~2人で対応いただきます ◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。 <入社後の流れ> 入社後3カ月~半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。 その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。 半年程度で独り立ちしていただく想定です。 / ココがPOINT \ 【技術の向上が叶う】 ―――――――――― 電気設備や空調設備、冷凍冷蔵設備、自動ドア、給排水衛生設備、厨房機器など、商業施設にあるあらゆる設備や機器に触れることができ、幅広い経験を積めることが非常に大きな魅力です! また、資格取得支援制度や資格手当の支給などスキルアップのサポートも惜しみません。 【早期キャリアアップも】 ―――――――――――― 評価制度や等級制度を取り入れており、公平な評価のもとで早期キャリアアップが可能。 入社後、最短3年でリーダー、5年目で管理職になった社員もいます。 20代で入社し、30代で管理職を目指すことも! 【抜群の働きやすさ】 ―――――――――― ◎年休120日+アニバーサリー休暇 ◎残業月平均20時間程度 ◎シフトやスケジュールを自分で決められるので、自分のペースで働ける! ◎資格取得支援制度や各種手当の他、映画の割引や共済制度など、家族にも嬉しいイオングループならではの福利厚生がたくさん!
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- 【東京・愛知・大阪・兵庫・京都・奈良・岡山・鳥取】★マイカー通勤OK★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎マイカー通勤OK(勤務地による) ◎直行直帰OK ■関東支店 ◎積極採用中! 東京都千代田区神田佐久間河岸85 戝津ビル3階 ■東海支店 愛知県名古屋市名東区一社3-129 ■関西支店 ◎積極採用中! 大阪府大阪市西成区南津守7-13-36 ■神戸事務所 兵庫県神戸市須磨区常盤町1-1-5 豊ビル1階 ■姫路事務所 兵庫県姫路市福沢町32 ■京都事務所 京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町67 ■奈良事務所 奈良県香芝市鎌田342-1 ■中四国支店 岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル6階 ■鳥取事務所 鳥取県鳥取市湖山町東4-116 松下テナント ※受動喫煙対策あり
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- 【前職給与を考慮します】 月給25万円~35万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします
設立 1996年
従業員数 2,511名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ライフ・コンサルタント/飛び込み営業なし/未経験歓迎
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- 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。 お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート! 「夢をかなえる(万が9999)」+「夢を守る(万が1)」=万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代~50代のご夫婦が中心。結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計&ご契約 ご契約までは、お客さまと3回~4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険(がん・脳疾中・心疾患) ・介護保険 ・外貨建・変額保険 (三井住友海上プライマリー生命より委託) など
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- 【全国募集!希望勤務地を選べる/転勤なし/U・Iターン歓迎】 全国47都道府県にある拠点のいずれかでの勤務 ※希望を踏まえて決定。原則、転居を伴う異動なし ※転勤なし ★U・Iターン歓迎 北海道LC支社:札幌市中央区北三条西2-6 東北LC支社:仙台市青葉区一番町2-5-27 北関東甲信越LC支社:千代田区神田錦町3-7-1 東京第一/第二/第三/第四LC支社:千代田区神田錦町3-7-1 埼玉LC支社:さいたま市大宮区大門町3-82-1 千葉LC支社:千葉市中央区登戸1-21-8 神奈静LC支社:横浜市神奈川区栄町7-1 中部第一/第二/第三LC支社:名古屋市中区栄3-18-1 大阪第一/第二/第三LC支社:大阪市中央区平野町3-6-1 中国LC支社:広島市中区西十日市町9-9 四国LC支社:高松市大工町1-1 九州LC支社:福岡市中央区大名2-6-36 九州西南LC支社:熊本市中央区紺屋今町1-5
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- 月給20万円~70万円(一律手当を含む) ※月給は経験や前年年収などを踏まえて決定します。 ※報酬体系の詳細は、選考時の説明会や面接時にお伝えします。
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設立 1999年
従業員数 9,050名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー/ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス
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- ~東海エリアの企業様を担当/営業に同行し提案支援等最上流工程メインで 携わる/リモート勤務メイン×フルフレックス/週に1回東海支社へ出張~ ■MISSION 私たちは東海支社の中のソリューションサービス部門となります。 東海支社営業部隊の提案等支援したり、顧客にサービスを使ってもらうためのデリバリを担っています。 ■業務内容 大企業を中心としたお客様のICT環境提案および構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ■業務事例 ・企業ICT特にセキュリティ/ゼロトラストのテーマについて、コンサルティング・プリセールスなどの手法を駆使し、案件獲得・市場シェアを拡大 ・企業ICT特にセキュリティ/ゼロトラストのテーマについて、受注後、高い品質で構築を担い確実な収益に繋げるとともに、顧客から長期的な信頼を勝ち取り、持続可能なビジネスモデルを構築 ・セキュリティ/ゼロトラストモデル(東海市場向け廉価版SASEなど)に関する施策を推進する。なお、モデルを構成するコンポーネント(商材など)の更改も市場に合わせて積極的に行うとともに、提案・構築体制、およびプロセス改善、パートナー戦略、サービス戦略など検討 ・企業ICT特にセキュリティ/ゼロトラストビジネス拡大を視野に入れた次世代の人財育成を推進 ■働き方 国内であれば全国どこでも居住OK。在宅勤務での業務がメインとなります。 顧客対応により週に1回は東海支社へ出勤いただく必要があります。 ■組織紹介: 東海支社は東海エリアにおいて大企業から中小企業まで全てのお客さまにワンストップで対応し、モバイル・クラウドファーストによる社会・産業DXのリーディングカンパニーをめざしております。その中でソリューションサービス部門は東海エリア企業のデジタル変革をサポートし、事業DXと企業内DXの両面におけるソリューションを提供しています。 ・事業DX:顧客接点変革・顧客体験向上、ビジネス変革・サプライチェーンマネジメント変革 ・企業内DX:産業プロセス変革・働き方改革・ES向上、サイバーレジリエンス強化等 上記の分野について、戦略ソリューションのモデル化・コンポーネント化に取組み、また先進技術の活用によって東海エリアの各種課題解決、社会変革に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東海支社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東海支社(フルリモート) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円 <月額> 541,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定 ※想定年収には残業手当は含んで記載 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 403名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【伏見駅/転勤無】ソフトウェア受託の提案営業◇既存メイン/フレックス/手当◎創業50年以上の安定企業
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- ~家族手当・住宅手当あり/年休123日◎顧客のプライム比率9割以上で安定受注の独立系IT企業/残業月平均16h/高い技術力と豊富な経験/産育休後復帰率100%/約半年のOJTで教育体制充実◎昨年度賞与支給実績5.86ヶ月分~ ■採用背景 現メンバーが定年退職を迎えるため、組織の若返り化や事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。 ■業務概要 POSシステムや業務系システム・Web系システム等のソフトウェア開発を受託開発している当社にて、既存取引顧客との折衝をメインに営業担当をお任せします。 ■具体的には ・既存取引顧客への営業活動(請負単価などの交渉、新規案件のヒアリングなど) ・ビジネスパートナー企業からの技術者受け入れ手続き ・見積書や請求書発行などの事務作業 ・既存顧客からの紹介を中心に、新規取引顧客や新規ビジネスパートナー企業との関係構築 当社には豊富な経験と高度な技術を持つ技術者が多数在籍しており、お客様のニーズに合わせたシステム開発が可能です。 日々のお客様との会話から課題を見出し、解決への手助けができる提案営業スタイルとなります。 ■働く環境 ・入社3か月後~フレックス勤務可能! ・残業平均15~20時間 ・年間休日123日:土日祝日休みに加え、配偶者出産休暇や結婚休暇などプライベートを大切にできる制度が数多くございます。 ・昨年度賞与支給実績5.86ヶ月分、家族手当・住宅手当ありで手当も充実しています。 ■案件の特徴 名古屋という立地上、自動車系の案件が多いです。 開発事例:ディーゼルエンジンやガソリンエンジンのECUに搭載するソフト開発 ■当社について 当社は1970年に設立以来、幅広いシステムを構築し、先進のソフトウェア技術で社会に豊かさと幸せをもたらしてきました。 鉄道・電力・水処理など各種インフラの監視・制御システムをはじめ、自動車分野の開発や医療機器用ソフトウェアの開発、POSシステムの開発などを通して幅広い領域で人々の生活を支え、社会をより便利にそして豊かにするシステム作りを目指しております。 大手のお客様も多く、プライム比率は90%以上。仕事量は常に安定しています。2025年3月期の売上高は59億6476万円。従業員は403名在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区錦2-2-22 名古屋センタービル別館 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,167円~644,167円 その他固定手当/月:15,000円~22,500円 <月給> 409,167円~666,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与:2回(昨年度支給実績5.86ヶ月分) ■昇給:1回(前年度実績4.25%) ■モデル年収: 450万円/30歳 550万円/35歳 650万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 878名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【名古屋】営業事務およびカスタマーサポート※経験・適性にて選択可 /セカンドキャリア歓迎/土日祝休
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- ~女性活躍/何らかの顧客折衝経験がある方を歓迎/不動産業界経験者歓迎/フルタイム勤務として復帰されたい離職中の方や、子育てが落ち着いた方歓迎/人物面重視の採用/土日祝休み/所定労働7h~ ■業務概要 高品質賃貸マンションの運営管理を担う当社にて、ご経験や適性に応じて営業事務およびカスタマーサポート業務をご担当頂きます。 <営業事務系> ・賃貸借契約書の作成から更新、解約手続き等 ・鍵の発注、在庫管理 ・入居者からのお問合せ対応(契約関係) ・請求書処理等の庶務業務 <カスタマーサポート系> ・コールセンターでの対応が出来ない判断や交渉を伴う事案対応 ※お電話や対面での折衝が両方あります。 ・入居中の設備修繕費用や退去時の原状回復工事について協力会社とのやりとり(見積り・精査・発注等) 【特徴】電話やメールで調整や交渉を担う内勤業務、ノルマなどは無し。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場環境 ・安心して入社ができるトレーナー制度や各種研修制度が充実していますので、ご安心ください。 ・年休123日、有給取得率・産休育休の取得率が高いため、働きやすい環境です。 ・上司は「さん付」で呼ぶフラットな風土です。 ■雇用形態 更新回数の制限がない契約社員。 毎年更新しながら長期勤務頂く事を期待。定着率が高く、長期務勤務している社員が多数です。 ※正社員登用制度あり ご自身の希望や適性に応じてチャレンジすることも可能です。 ■同社の特徴: 同社は、高級賃貸マンションに関わる、開発、仲介、管理、入居者サービス等のサービスを一貫して提供することにより、オーナーと入居者の双方の満足を追及しています。「三井の賃貸」ブランドのもとに常に期待を上回る「高品質」レベルのサービスの提供を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 319万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円 <月給> 213,200円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…1回あたり基本給1.5か月分、評価に応じて変動あり ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 10,177名
平均年齢 -
求人情報 全123件
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【愛知】ITソリューション営業/県外転勤無し/ITを活用して顧客の課題解決・働き方改革を推進/在宅可
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- 最適な課題解決を実現するITソリューション、サービスを提案/長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/ワークライフバランス良好◎ 【職務内容】下記領域のソリューションのプロフェッショナルとして、お客様の経営課題、業務課題に対する解決策を、全国の販売会社の担当営業やソリューション営業と連携してご提案し、案件を推進できる方を募集いたします。 (担当領域)IaaS・PaaS/ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ/業務系クラウド/基幹パッケージ/業種ソリューション(製造、教育、公共) (主な業務・ミッション) (1)専門性を活用して、最適な課題解決を実現するITソリューション、サービスを提案(自身で提案、および、全国の販売会社の提案を支援) (2)お客様のリアルな業務課題や要件をヒアリング (3)システムエンジニアと連携し、案件を推進 ご経験、スキルを考慮し、重点的にご活躍頂く領域や役割を決定させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務 【このポジションの魅力】 ◇社会課題として注目される「働き方改革、モノづくり改革、生産性向上」領域にプロフェッショナルとして携わることができる。 ◇強い顧客チャネル力があるからこそどんな業界のお客様にもリーチできる。 ◇お客様の隅々まで関係が行き届いているためリアルな業務課題にアプローチでき、腰を据えて中長期的に伴走することができる。 ◇働き方改革、電子サインによる取引電子化、営業プロセス改革など、自社の業務改革にも積極的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを保ちやすい。 【中途入社者の声】 ◇非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、強力なアドバンテージがあります。 ◇個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。 ◇会社の変革を行っている真っ最中です。変革をするための新しいアイデアがあれば、自由に発言を行い、実行計画を立て、自ら遂行していける環境があります。ベンチャーマインドを持った方にとっては今、入社をすることが絶好のチャンスだと思います。 ◇専門性を活かした顧客へのアプローチを自ら実行するだけでなく、営業施策として立案し、全国の営業への展開や案件推進の機会もあり、個々の顧客に向き合うだけでは得られないダイナミックさも味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 愛知支社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡崎事業所 住所:愛知県岡崎市康生通南3丁目31 第二マルワビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~780万円 <賃金形態> 月給制 会社規定に基づく <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~415,926円 <月給> 220,000円~415,926円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…約平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/エリア限定】セキュリティエンジニア(上流工程・PJリード・技術支援等)在宅可◎富士フイルムG
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- 【セキュリティ専門性を高められる◎セキュリティ案件増加/顧客ニーズを元に上流からアプローチ/強い顧客基盤が強み/全社平均残業20H/ワークライフバランス良好◎】 ■業務概要: ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討いたします。 ■業務内容詳細: ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます) ・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ(セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他) ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい: ・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。 ・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。 ・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ■総合職と地域限定職について: 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。(ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません)ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職(全国転勤有)へキャリアチェンジも可能です。
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- <勤務地詳細> 三重支社_四日市 住所:三重県四日市市芝田2-1-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,928円~485,215円 <月給> 300,928円~485,215円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均約4ヶ月分 ※残業手当:管理職・専門職役割は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1927年
従業員数 6,372名
平均年齢 -
求人情報 全85件
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【名古屋】証券代行営業(上場企業/IPO準備企業)※マーケットシェア4割/MUFG中核の信託銀行
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- ■業務内容: (1)上場会社(またはIPO準備会社)向け証券代行営業 (1)証券代行業務: 会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株主総会運営支援を中心とした株式実務に係るコンサル・サポート等があります。 (2)SR/IR業務: 発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。 (3)IPO支援: 上場準備会社に対して、上場会社に求められる体制構築の支援を行います。ガバナンス・コードへの対応、株式報酬制度の導入、そのた株式実務全般の支援を行います。 ■証券代行業務とは?魅力とは? 証券代行業務とは、上場企業(またはIPO準備企業)と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。 ・会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である「株主総会のサポート」 ・会社にとって重要なステークホルダーである「株主・投資家とのリレーション強化の支援」 ・稼ぐ力を向上させるための「コーポレートガバナンス体制整備の支援」 「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め、あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価され、自身の成長を感じられる魅力にあふれた仕事です。 ■当社について ◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 ◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 ◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 【法人No.32】 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> ★名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の全国の拠点(海外含む)
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- <予定年収> 500万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~760,000円 <月給> 250,000円~760,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回、■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】富裕層(リテール)向けコンサルティング営業※MUFG中核の信託銀行
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- ■業務概要 旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業をお任せします。 当社の富裕層向けリテール営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)としてお客様のご資金に係る悩みに寄り添い、総合的にコンサルティングして頂きながら、資産運用のご提案、資産承継、相続に至るまで幅広いニーズに対して、MUFGグループ全体のソリューションを生かしてサービスを提供し、お客さまの信頼できるパートナーとして末永く関係性を構築していって頂く業務になっています。 ■当社について ◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 ◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 ◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 【リテールNo.1】 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> ★名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の全国の拠点(海外含む)
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- <予定年収> 500万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~800,000円 <月給> 250,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回、■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 4,953名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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生協(コープ)のルート宅配ドライバー/祝金あり/未経験歓迎!
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- 生協(コープ)の個人宅配ドライバーとして 組合員さまのお家へ、注文された食料や日用品などをお届けします。 ☆運転する車両:1t~2tの小型トラック バックモニター&ドライブレコーダー完備! 普通免許があれば大丈夫です(一部エリアを除く) ----【主な業務の流れ】------------------------------------------ ●倉庫で荷物の積み込み 注文の商品をトラックへ積み込みます。 扱うのは、200gの雑貨から10kgのお米、ペットボトルなど様々! ▽ ●組合員さま宅へ配送 ルートは曜日ごとに決まっています!慣れれば地図を見なくてもらくらく♪ 留守の時は置き配ができるので、再配達のタイムロスはありません。 『いつもありがとうね!』と、組合員さまから嬉しいお言葉を頂くことも! ▽ ●注文書の回収 次回配達分の注文書をお預かりして、次の組合員さまのお宅へ向かいます。 ▽ ●所属センターに帰着 忘れ物がないか確認し、荷台の片付けや翌日の準備、 頂いた注文書・伝票・経費の精算などをします。 ▽ お仕事終了!お疲れ様です♪ ------------------------------------------------------------------ *安心の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず、座学と実技の研修を2ヵ月行います。 座学では、当社や生協(コープ)について学んでいただき、 実技では、トラックの運転や荷物を運ぶ練習などを実際に体験します。 仕事の進め方や、重たい荷物を少ない負担で運ぶコツなど、 一つひとつ丁寧にお教えします! 習熟度に合わせて研修期間を調整しますので、 トラックの運転が初めての方も、宅配ドライバー未経験の方もご安心くださいね。 ※当社専用の研修施設での実技研修もあります 研修を終えたら、ドライバーとしてひとり立ちです。 座学と実技で覚えたとおり、順番に進めていきましょう!
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- <東北/北関東/関東/北陸/甲信越/東海/関西/中国/九州> ※勤務場所は希望を考慮し決定します ※詳細エリア 岩手県、宮城県、福島県 茨城県、群馬県、栃木県 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 山梨県、新潟県、富山県、長野県、静岡県 滋賀県、大阪府、兵庫県 岡山県、広島県、大分県、長崎県 ※車・バイク通勤OK!(勤務地により異なる) ※他エリアのセンターは休日休暇欄の下をご覧ください <関東エリア> ●埼玉県 入間センター 秩父センター 本庄センター 所沢センター 東松山センター 久喜センター 杉戸センター 草加センター 岩槻センター 三郷センター パルシステム熊谷センター パルシステム入間センター パルシステム川越センター ●神奈川県 麻生センター 横浜菅田センター 横浜北センター 相模センター 藤沢センター ●千葉県 習志野センター 千葉北センター 印西泉野センター 佐倉センター 成田センター 柏北センター 柏南センター 千葉センター 印西センター 稲毛センター ●東京都 東久留米センター 町田センター 多摩ニュータウンセンター 目黒宅配センター 足立センター 港センター
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- ●関東 月給27万2,020円~月給29万1,480円 ※センターによる ※固定残業代6万920円~6万5,280円含む ●関西 月給25万7,440円~月給26万9,040円 ※センターによる ※固定残業代5万7,640円~6万240円含む ●北関東 月給26万2,220円 ※センターによる ※固定残業代5万8,720円含む ●北陸・甲信越 月給24万2,760円~月給25万7,440円 ※センターによる ※固定残業代5万4,360円~5万7,640円含む ●東海 月給26万2,220円 ※センターによる ※固定残業代5万8,720円含む ●中国・九州 月給24万2,760円~月給25万4,500円 ※センターによる ※固定残業代5万4,360円~5万7,000円含む ●東北 月給24万2,760円~月給26万2,220円 ※センターによる ※固定残業代5万4,360円~5万8,720円含む ※研修中も変動なし ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※上記は最低給与額となり、経験により上記以上の給与額となります
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生協(コープ)のルート宅配ドライバー/未経験歓迎/祝い金充実
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- 生協(コープ)の個人宅配ドライバーとして 組合員さまのお家へ、注文された食料や日用品などをお届けします。 ☆運転する車両:1t~2tの小型トラック バックモニター&ドライブレコーダー完備! 普通免許があれば大丈夫です(一部エリアを除く) …【主な業務の流れ】…………………………………………………………………… 《1》倉庫で荷物の積み込み 注文の商品をトラックへ積み込みます。 扱うのは、200gの雑貨から10kgのお米、ペットボトルなど様々! ▽ 《2》組合員さま宅へ配送 ルートは曜日ごとに決まっています!慣れれば地図を見なくてもらくらく♪ 留守の時は置き配ができるので、再配達のタイムロスはありません。 『いつもありがとうね!』と、組合員さまから嬉しいお言葉を頂くことも! ▽ 《3》注文書の回収 次回配達分の注文書をお預かりして、次の組合員さまのお宅へ向かいます。 ▽ 《4》所属センターに帰着 忘れ物がないか確認し、荷台の片付けや翌日の準備、 頂いた注文書・伝票・経費の精算などをします。 ▽ お仕事終了!お疲れ様です♪ ……………………………………………………………………………………………… ●安心の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず、座学と実技の研修を2ヵ月行います。 座学では、当社や生協(コープ)について学んでいただき、 実技では、トラックの運転や荷物を運ぶ練習などを実際に体験します。 仕事の進め方や、重たい荷物を少ない負担で運ぶコツなど、 一つひとつ丁寧にお教えします! 習熟度に合わせて研修期間を調整しますので、 トラックの運転が初めての方も、宅配ドライバー未経験の方もご安心くださいね。 ※当社専用の研修施設での実技研修もあります 研修を終えたら、ドライバーとしてひとり立ちです。 座学と実技で覚えたとおり、順番に進めていきましょう!
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- <東北/北関東/関東/北陸/甲信越/東海/関西/中国/九州> ※勤務場所は希望を考慮し決定します ※詳細エリア 岩手県、宮城県、福島県 茨城県、群馬県、栃木県 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 山梨県、新潟県、富山県、長野県、静岡県 滋賀県、大阪府、兵庫県 岡山県、広島県、大分県、長崎県 ※車・バイク通勤OK!(勤務地により異なる) ※他エリアのセンターは休日休暇欄の下をご覧ください <関東エリア> ●埼玉県 入間センター 秩父センター 本庄センター 所沢センター 東松山センター 久喜センター 杉戸センター 草加センター 岩槻センター 三郷センター パルシステム熊谷センター パルシステム入間センター パルシステム川越センター ●神奈川県 麻生センター 横浜菅田センター 横浜北センター 相模センター 藤沢センター ●千葉県 習志野センター 千葉北センター 印西泉野センター 佐倉センター 成田センター 柏北センター 柏南センター 千葉センター 印西センター 稲毛センター ●東京都 東久留米センター 町田センター 多摩ニュータウンセンター 目黒宅配センター 足立センター 港センター
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- ●関東 月給27万2,020円~月給29万1,480円 ※センターによる ※固定残業代6万920円~6万5,280円含む ●関西 月給25万7,440円~月給26万9,040円 ※センターによる ※固定残業代5万7,640円~6万240円含む ●北関東 月給26万2,220円 ※センターによる ※固定残業代5万8,720円含む ●北陸・甲信越 月給24万2,760円~月給25万7,440円 ※センターによる ※固定残業代5万4,360円~5万7,640円含む ●東海 月給26万2,220円 ※センターによる ※固定残業代5万8,720円含む ●中国・九州 月給24万2,760円~月給25万4,500円 ※センターによる ※固定残業代5万4,360円~5万7,000円含む ●東北 月給24万2,760円~月給26万2,220円 ※センターによる ※固定残業代5万4,360円~5万8,720円含む ※研修中も変動なし ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※上記は最低給与額となり、経験により上記以上の給与額となります
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設立 1970年
従業員数 1,431名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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第二新卒・業界未経験歓迎!【総合職】ららぽーと・三井アウトレットパークなど大型商業施設の企画・運営
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- ~経験不問!三井不動産グループでキャリアを築く/安定基盤で福利厚生◎~ ◆魅力 【スケールの大きいダイナミックな仕事】 ららぽーとTOKYO-BAY、三井アウトレットパーク木更津、MIYASHITA PARKなど、全国80以上の商業施設を運営しております! お客さまだけでなく、店舗のみなさまにも笑顔を届ける仕事です。 【入社実績:中途入社の方の9割が未経験スタート!】 アパレル/ホテル/映像制作/百貨店の運営管理/ディーラー/旅行代理店営業/メーカー営業/金融など、経験問わず様々な業界から転職されています! 入社後は約1週間の全体研修があります。現場配属から半年間はOJTとして先輩がお仕事をレクチャーするのでご安心ください! ◆業務概要 まずは各地のららぽーとや三井アウトレットパークなどのオペレーションセンターにて運営管理業務をお任せします。 将来的には本社での包括的な運営サポートや管理部門業務など、様々な角度からの施設創りをお任せします。 具体的には、複数業務を兼務いただき、施設運営のプロフェッショナルを目指していただきます。 〇店舗運営:各店舗と日々コミュニケーションを取りながら、担当店舗の売上向上に向けた施策を検討します。店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築くことが重要になります。 〇販売促進:お客さまの来館/買上を促進するための施策を企画・実行いたします。地域のお客さまに合わせ、各施設の特性を考えることが重要です。メディアへの情報発信、チラシ・ポスターの制作なども行います。 〇売上金管理:各店舗の売上・経費の管理や施設全体の売上高の確定などが主な業務です。日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルを身に付けることができます。 〇施設管理:施設全体の設備保守。「修理が必要な場所はないか」「お子さまに取って危険な場所はないか」など、お客さまに常に安全で快適な空間を提供します。 ◆各種手当・制度充実 ・住宅手当、借り上げ社宅制度(条件あり) ・ワンウィーク休暇(有給と合わせて7日間の連続休暇を年1回取得可能)、リフレッシュ休暇(10年勤務で連続休暇付与) ・カフェテリアプラン(付与されたポイントを基に、旅行費・ショッピング、育児・介護のサービスを受けられるなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各施設 住所:内定後、勤務地が決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~319,000円 <月給> 241,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月、約5ヶ月分/昨年度実績) ■諸手当/住宅手当、子ども手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ららぽーと磐田の受付】未経験歓迎◆賞与年2回/年休120日/残業ほぼなし/地域採用で転勤無し
- 締切間近
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- ~アルバイトや離職からの復帰もOK/残業ほぼなしでワークライフバランス◎/子供手当あり/しっかり研修からスタート/女性活躍/ららぽーと・三井アウトレットパークなど運営~ ■業務概要 ららぽーとのインフォメーション・受付・コンシェルジュ業務をお任せいたします。 <館内のご案内> 「セレモニー用の服を売っているお店はありますか?」「ここから近いお手洗いはどこですか?」など、さまざまなお客様のお客さまの要望に応える店舗のご案内をします。 <館内放送> 営業時間のご案内や「本日13時よりフードコートエリアにて**を行います!」というイベントのご紹介など、マイクで館内放送を行うのも私たちの仕事です。 <お客様対応> 落とし物や迷子、急な体調不良など、お客さまのお困りごとなど様々な対応をいたします。 <内勤業務> 各店舗の商品の取扱い状況、お客さまの声を集め、分析や改善点を見つけていきます。 ★未経験でも安心!入社後まずは座学研修からスタート 「総合案内所での接客とは?」「ららぽーととはどんな施設?」といった基礎知識から、「どうしたらお客さまに心地よく過ごしていただけるか?」など、実務で使える知識までイチから学べます。入社研修後も充実した実務研修あり 接客のロープレや館内放送の発声練習を行うほか、現場でもはじめのうちは先輩社員がそばでサポートしますので安心してください。 ★やりがい お客様の声に積極的に耳を傾け、業務を通してサービスの問題点や改善点、より良いアイデアを見出し、それを具体的なサービスとして形にしていくことが出来る仕事です。お客様に寄り添い、ホスピタリティを活かして働きたい方にピッタリ!アルバイトでは物足りない、離職中の状態から復帰したい、家庭との両立を図りながら勤務したいなどの希望をお持ちの方へお勧めのポジションです。 ■就業環境 年間休日約120日、残業はほぼなし、シフトも前月にゆとりを持ったスケジュールで調整しておりプライベートとの両立がしやすい環境です。 ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。 ■雇用形態 契約社員採用となりますが、キャリアアップを目指す方は、正社員登用へのチャレンジすることも可能です。実施に正社員登用実績もございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ららぽーと磐田 住所:静岡県磐田市高見丘1200番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円 <月給> 222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(夏・冬)支給。 1回につき1.0カ月(222,000円)を標準とし、勤務成績等を勘案し決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 1,618名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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法人営業/年間休日123日/土日祝休み/福利厚生充実
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- シーフードビジネスのリーディングカンパニーとして、スーパーや外食店、コンビニエンスストアなど多様なお客様を通じて、全国の食卓においしさと感動を届けている当社。あなたには当社シーフードの提案業務をお任せします。 ■お客様について スーパーや外食店などの大手チェーンから鮮魚店まで、幅広い業態のお客様を担当。取引先の9割以上が既存顧客であり、信頼関係を築きながら、旬の食材をご提案します。配属エリアにもよりますが、入社後は、前任の担当者から引き継ぎ、経験を積んでいくなかで、徐々に大きい規模のお客様を任されていくようになります。 ■扱う商品について 当社が扱うのは、生鮮品・加工食品・惣菜といった各種シーフード。約4000アイテムの品揃えは、大きな提案力の源です。お客様の業態や売り場の特性に合わせて、多彩な商材の中から最適な商品をご提案します。 <商品カテゴリ例> ◇寿司ネタ・生鮮品:マグロ、サーモン、エビ、カニ、ウナギなど ◇加工食品:中華くらげ、いか明太、シーフードサラダなど ◇惣菜:あじフライ、エビフライなど ■営業スタイルについて 商品を届けるだけではなく、売り場の状況を確認しながら商品を提案します。当社は、コンシューマ商品に加え、業務用商品の売上も国内シェアが高く、会話の中からニーズを引き出し、新たなメニュー提案を行う機会もあります。(寿司ネタにおいては、国内トップクラスのシェア!) 自分のアイデアが消費者の日々の食につながり、「美味しかった」という言葉もダイレクトにいただくこともあるため、やりがいを感じやすい仕事です。また、「こういう売り方がいいのでは?」と消費者の購買意欲を高める仕掛けをすることもあります。同じ職場で働くメンバーだけではなく、各職種、各エリアの社員と協力しながら仕事を行えます。 ※一部の事業所では配送を委託会社に任せています
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- <北海道・新潟・埼玉・静岡・愛知・石川・和歌山・愛媛・高知・大分・熊本、いずれかの事業所に勤務> ※全国約50事業所での勤務あり ※募集拠点は変更になることがあります ■北海道事業所 北海道札幌市中央区北12条西20丁目 札幌中央卸売市場内水産棟3階 ■新潟事業所 新潟県新潟市江南区西山830-9 (株)新潟食品運輸内305号 ■埼玉事業所 埼玉県さいたま市北区宮原町1-210 ガーデンズ大宮4F ■静岡事業所 静岡県静岡市葵区栄町4-10 朝日生命静岡栄町ビル10F ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中川区玉川町三丁目1-1 ■石川事業所 石川県金沢市打木町東1439 ■和歌山事業所 和歌山県和歌山市湊御殿二丁目1-22 ■愛媛事業所 愛媛県東温市南野田386-7 ■高知営業所 高知県南国市大そね乙882番地 ■大分事業所 大分県大分市豊海四丁目3-13 ■熊本事業所 熊本県熊本市南区富合町釈迦堂714 富合工業団地内 ※自動車通勤OK ※転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ★地域調整手当/借上独身寮・借上社宅あり ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給21万8400円以上+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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設立 1945年
従業員数 1,957名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全31件
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【名古屋】装置メンテナンス◆1日4~5件/残業20h/高い定着率◎売上右肩上がりを続ける東証上場企業
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- ~東証プライム上場/国内トップシェア/営業利益率12%越の安定基盤/年間休日127日/優良メーカー~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社製品(清掃機、集塵装置等)に関わる修理・点検、メンテナンス等のアフターフォロー業務全般をご担当頂きます。顧客対応ならびに各種資料(報告書や見積書)の作成や部品の発注・納品、機器新設備の施工管理業務等、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ※1日あたりの対応件数は4-5件程度を想定※時期等により変動有り ■ご入社後の流れ: 支店配属後は、OJTを中心に業務理解を深めて頂き、半年程度の期間、先輩・上司同行等によりノウハウを習得頂きます。また同社製品の理解を深めて頂く為に、細江事業所にて研修を実施予定です。 ■就業環境 設備の稼働停止時間を利用したメンテナンス業務や、緊急対応等により、土日祝日や大型連休(年末年始・GW・お盆など)期間中に出勤いただく場合があります。 その際は、別日に振替休日を取得していただきます。 (長期の振替休日も可能/取得時期は業務状況に応じて調整可能) ■当社の魅力: ◇世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋環境支店 住所:愛知県名古屋市千種区松軒2丁目14番地11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/浜松】工場建屋・生産設備導入 ※東証プライム/ホワイト500認定のトップシェアメーカー
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- ~東証プライム上場/年間休日127日/残業20時間程度/国内トップシェア製品有り/営業利益率12%越の安定基盤/ホワイト500にも認定/離職率1.67%の優良メーカー~ ■担当業務: 細江事業所の工場建屋建設検討、生産設備導入などをご担当頂きます。 ■就業環境: 年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 年度末等に繁忙期はありますが、平均残業時間は20時間/月以内となります。 工事等で休日出勤等が発生した場合は振替休日等を取得頂けます。 ■同社について: 一言で言えば、「人と時間」(時間を管理し、人がより効率的に仕事や生活をおくれるようにする)、「人と環境」(労働環境や生活環境を改善して、人が心地よく仕事や生活をおくれるようにする)をテーマに、製品を開発・製造・販売し、グローバルに事業展開している会社です。1931年の創業からはや90年以上経ち、従業員は2000名(単体)を超え、売上高1330億円、営業利益161億円、ROE9.8%、海外売上高比率34.4%を誇ります。また、同社の製品は我々の身近にある駐車場システム、駐輪場システム、人事労務管理システム、入退室管理システム、タイムカード、集塵機、ポリッシャー、洗浄機であり、日本の経済発展に大きく寄与しています。 ■同社の魅力: 【東証プライム上場/年間休日127日/国内トップシェア/ホワイト500に認定される優良メーカー】 同社は売上高1300億円(連結)。従業員数5000名(連結)を抱える東証プライム上場メーカーです。国内トップシェアを誇るパーキングシステムだけでなく、勤怠システム、クリーンシステムなど多岐にわたる事業を展開しています。あらゆる会社の「働き方改革」や「人手不足」を解決する製品がメインであり、売り上げ、利益率ともに右肩で上がっています。また、創業以来従業員の働きやすさを追求する風土が根付いており、年間休日は127日。残業時間は20時間程度。入社当初から10日間の有給休暇が取得可能。など、従業員がワークライフバランスを保ちながら働き続けられる環境整備を全社をあげて行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 細江事業所 住所:静岡県浜松市浜名区細江町気賀8123番地 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収事例】 550万円/30歳/主任 770万円/40歳/係長 950万円/50歳/部長 ※あくまでも一例であり、職種や役職によって相違がある場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 732名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全47件
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【富士市】プラントメンテなどの技術系職◇シニア歓迎/スタンダード上場G/昨年賞与実績7.5ヶ月
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- \国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月/ ■概要: プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて見積・計画・調達・施工管理をお任せいたします。 ※シニアエリア限定総合職でのご採用となります。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細: 各事業所管轄内の各種プラントにおける機器・配管・電気・計装工事の下記(1)~(4)の業務を行います。 (1)見積業務:客先から発行された仕様書から見積書を作成 (2)工事計画:客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成 (3)調達業務(工事、資材):受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注 (4)施工管理:受注した工事の品質/安全/工程/予算管理 ■当社について: ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」(東証スタンダード上場)の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。 私たちは「お客様第一主義」を掲げ、将来にわたってお客様の利益を守ることを使命とし、事業を展開し続けます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県富士市鈴川本町9-1 勤務地最寄駅:東海道本線/吉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 667万円~1,230万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円~641,000円 <月給> 331,000円~641,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6月・12月)※昨年度賞与支給実績7.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市】メンテナンスなどの技術職~未経験・第二新卒歓迎/年休125日/昨年度賞与7.5ヵ月
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- \国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎/ プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記(1)~(4)の業務を行っていただきます。 (1)見積業務 客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。 (2)工事計画 客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成してい ただきます。 (3)調達業務(工事、資材) 受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注をしていただきます。 (4)施工管理 受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。 ■就業環境 ・有給休暇(平均取得日数:15.0日) ・産前産後休暇(取得・復帰実績多数あり!) ・育児休暇(男女問わず取得・復帰実績多数あり!) ・介護休暇(対象ご家族1人につき最大1年間) ・慶弔休暇 ・シーズンホリデー:年に1度、有給休暇と別途3日の連続休暇を取得できます。土日・有給と組み合わせて"9連休"の取得も可能です! ・リフレッシュ休暇:勤続10年毎 ・積立休暇:年次有給休暇の繰り越し制度 ■本ポジションの魅力: 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■育成体制について: 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 四日市事業所 住所:三重県四日市市大井の川町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~333,000円 <月給> 226,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】(万円) 25歳:474、30歳:593、35歳:668、40歳:960※管理職想定 ※賞与支給実績7.5ヶ月で計算 ※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 334名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全14件
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【名古屋】法人営業(電源装置・電子計測器)◇東証STD上場/年休126日/残業5h/最高売上更新中◇
- 締切間近
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- 【世界のモノづくりを支える電子計測器&産業用電源機器メーカー/年休126日・残業5h程度・休日呼び出しなしとワークライフバランス抜群/家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■職務内容: ご入社後は菊水電子工業株式会社へ出向いただき、自社製品(電子計測器/電源装置)の国内向け営業をお任せします。 既存営業(代理店)がメインとなりますが、新規営業(新規市場開拓)も行っていただく場合がございます。 ■業務詳細: ◇自動車・エレクトロニクス系メーカーへのルート営業・ソリューション提案営業を行います。 ◇販売代理店へのフォローアップ営業/販売戦略の展開や販促企画などを通して販路拡大を目指します。 ■就業環境: 当社は、年間休日126日、想定残業5時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。 また、通勤交通費/家族手当/住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。 ■当社製品について (1)電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 (2)電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社(出向先)について: 当社は、1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。 顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界からの需要が特に多くなっており、21年度・22年度と2年連続で過去最高売上を更新し、業績好調な企業です。 当社の製品はモノづくりには欠かすことの出来ない製品であり、EV・宇宙市場など新たな産業も活況な為、将来性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海営業所 住所:愛知県名古屋市名東区平和が丘2-143 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~286,000円 <月給> 245,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※上記年収は残業5h、諸手当を含んだ金額となります。 ※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 154名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋・業界未経験可】法人営業(産業用ポンプ)※年休123日/残業30H/渦流ポンプトップシェア
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- 【日本を代表する産業の発展へ貢献/年間休日123日/残業月30時間程度/創業70余年の産業用ポンプメーカー/渦流ポンプ分野で国内トップシェアを誇る安定企業】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内営業(名古屋営業所)担当として、下記の職務を行っていただきます。 ・商社経由で既に納入している製品の交換(見積~アフターフォローまで) ・商社へ同社製品のプレゼン、PRを行い、商社の方と共に新規顧客へのPR ・既存顧客へのPR ・展示会やホームページでお問い合わせのあったお客様への対応 ■キャリアパス: まずは顧客や同社の製品の理解を深めながら、商社の方と共に既存顧客へ製品提案を行っていただきます。ゆくゆくは展示会やホームページでお問い合わせのあった新規のお客様への提案もお任せいたします。 将来的にはリーダーやマネージャーなど、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■担当エリア: 主に東海・北陸(新潟除く)エリアをご担当いただきます。 週に3~4日はお客様のところを回っていただきます。 ■研修について:入社後は導入研修を行います。 最大で半年程度、本社で研修を実施します。画一的な研修プログラムではなく能力やご経験に応じて相談しながら研修を行うため、安心して知識を習得し業務に慣れていただくことが出来ます。 ■主な取引先と用途: 今回は工作機械・設備関係の顧客をメインでご担当いただきます。 ・工作機械、設備…高圧クーラント、濾過システム/牧野フライス、本田技研工業、三菱重工等 ■同社の特徴、魅力: ◇同社は、特殊仕様や難しい運転条件を求められる産業用ポンプの製造に特化しており、メーカー、発電所、水道局、温浴施設など多岐に渡る取引先のニッチなニーズに応えています。豊富なポンプの種類に加え、顧客からの信頼が高く、同社の顧客郡は、リピート頂いているお客様でほとんど構成されています。今日では渦流タービンポンプで国内トップシェアを誇るほか、東南アジアやアメリカなど、ニクニの製品が世界で利用されています。(※シェアについてはものづくり・都市まちづくり・医薬食品技術における情報を集めた国内最大級の技術データベースサイト「IPROS」を参照。) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区今池4-15-3 浅井ビル5F 勤務地最寄駅:東山線/桜通線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人営業(産業用ポンプ)※営業経験者歓迎!/渦流ポンプ国内トップシェア/残業30H程度
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- 【日本を代表する産業の発展へ貢献/年間休日123日/残業月30時間程度/創業70年の産業用ポンプメーカー/渦流ポンプ分野で国内トップシェアを誇る安定企業】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内営業(名古屋営業所)担当として、下記の職務を行っていただきます。 ・商社経由で既に納入している製品の交換(見積~アフターフォローまで) ・商社へ同社製品のプレゼン、PRを行い、商社の方に繋いでもらった新規顧客へのPR ・既存顧客へのPR ・展示会やホームページで問い合わせのあったお客様への対応 ■キャリアパス: まずは顧客や同社の製品の理解を深めながら、商社の方と共に既存顧客へ製品提案を行っていただきます。ゆくゆくは展示会やホームページでお問い合わせのあった新規のお客様への提案もお任せいたします。 将来的にはリーダーやマネージャーなど、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■担当エリア: 主に東海・北陸(新潟除く)エリアをご担当いただきます。 週に3~4日はお客様のところを回っていただきます。 ■組織構成: 次長1名、所長1名、メンバー3名、アシスタント2名 ■研修について:入社後は導入研修を行います。 最大で半年程度、本社で研修を実施します。画一的な研修プログラムではなく能力やご経験に応じて相談しながら研修を行うため、安心して知識を習得し業務に慣れていただくことが出来ます。 ■主な取引先と用途: 今回は工作機械・設備関係の顧客をメインでご担当いただきます。 ・工作機械、設備…高圧クーラント、濾過システム/牧野フライス、本田技研工業、三菱重工等 ■同社の特徴、魅力: ◇同社は、特殊仕様や難しい運転条件を求められる産業用ポンプの製造に特化しており、メーカー、発電所、水道局、温浴施設など多岐に渡る取引先のニッチなニーズに応えています。豊富なポンプの種類に加え、顧客からの信頼が高く、同社の顧客郡は、リピート頂いているお客様でほとんど構成されています。今日では渦流タービンポンプで国内トップシェアを誇るほか、東南アジアやアメリカなど、ニクニの製品が世界で利用されています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区今池4-15-3 浅井ビル5F 勤務地最寄駅:東山線/桜通線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 23,000名
平均年齢 29.3歳
求人情報 全212件
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未経験歓迎!再スタート応援/寮完備/モノづくりサポート総合職
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- 締切間近
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- 「今の環境を変えたい、改善したい」 「正社員になりたい」 「生活水準を上げたい」 「とにかく暮らしを安定させたい」 「今すぐ仕事につきたい」 「違う仕事にチャレンジしたい」 「モノづくりって面白そう」 「実家から出て働いてみたい」 そんな方は大歓迎。正社員として採用します! 今はまだ、知識やスキルがゼロでも全然大丈夫。 すぐに始められる、簡単な仕事からお任せします♪ 正社員だからこそ、将来につながる道もあります。 未経験でも入社1年目の年収は350万円~500万円も可能! 仕事の種類や勤務地もたくさんあり、 自分の適性や希望に合わせて選べます。 あなたもぜひ、たくさんの仕事がある 日研トータルソーシングをお選びください! <具体的な業務内容> たとえば―… ■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■倉庫内での軽作業 など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします! <未経験でも安心スタート!> ★未経験入社者が大半の当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩ですから、 仕事はもちろん休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます! <キャリアアップ・キャリアチェンジのチャンス多数!> ★今回の募集は、正社員の積極採用! 正社員だからこそ、キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスは多数あり! 経験を積んで、年収800万円の先輩もいます! <プライベートも充実!> ★お休みは週休2日制、または完全週休2日制やシフト制などから選べて、 年間休日は115日~160日(勤務地による)。 自分や友人・家族との時間も大切にできます!
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- <沖縄を除く全国46都道府県> 取引先の工場内にて勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮! ◎各勤務先に、家具家電付きのキレイな寮あり! ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 <勤務地のある都道府県> ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 <交通手段> 勤務地による/自動車・バイク・自転車通勤可(規定有)
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- 月給23万円~30万円+諸手当(残業手当100%支給ほか) ★経験・能力に応じて加給・優遇! ※研修期間3~14日は時給1400円 ※試用期間(研修期間終了後/最長2ヵ月)は月給18万円~29万円 └就業先により異なります。 <各種手当> ・残業手当(100%支給) ・資格手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当
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サービスエンジニア/最大年休160日/未経験月給27万円~
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- / ★ここがPOINT \ 【1】最大2カ月の研修で基礎から学べる! 自社独自の研修センターで、ビジネスマナーから学べる環境を整えています。 ベテラン講師から実践的な知識を学び、技術を身につけてから現場デビューできるので安心! 【2】家具家電付きの社員寮を完備! 自己負担なしのきれいな社員寮を完備!家具家電付き、ガス・水道・電気の手続きも不要です! 【3】営業担当がしっかりサポート! 1人ずつに担当がつき、業務面だけでなく日常生活においてもあなたをサポート。日々の悩みや不安も遠慮なく相談してくださいね。 【4】働きやすさ抜群! 案件によって最大年休160日!また資格取得支援や社内でのキャリアチェンジ制度もあり、 あなたらしく働くことが可能です! / ★具体的には \ 自動車・半導体などの工場や物流系倉庫での、設備の保全業務をお任せします。 ※誰もが名前を知っている、大手企業のお仕事に関われます! ■点検 計画的に機械の点検・部品交換などを行い、故障や不具合が出ないように予防します。 チェックリストはもちろん、配属先によっては詳細なマニュアルも用意しているため、未経験の方でも安心です! ■修理 故障、不具合、製品不良などの問題が発生した際、機械の調査を行い、原因を突き止め、修理を行います。 ◆基本的に、研修後の配属先は先輩エンジニアが常駐している現場となります。 / ★研修の流れ \ 1カ月~最大2カ月、独自の研修センターで基礎固めに集中できます。 ▼基礎研修(1カ月) 社会人としてのマナーや安全衛生、一般工具の使い方、点検業務に関する知識など基礎を習得! ▼応用研修(1カ月) 専門的な内容にステップアップ!修理業務に関する知識をベテラン講師が丁寧に教えます。 ※個人の希望や適性に応じて、基礎研修が終わったタイミングで現場に配属となることもあります。 ※応用研修を受けなかった方も、配属先でOJT形式で問題なく学べます! ★研修センターには、実際に使われている工場を模した設備があり、実際の現場にいるような活きた技術や知識が身につきます!
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- ★家具家電付きのキレイな社員寮あり!(カバンひとつで働き始められます♪) ★沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場内。 研修は東北~九州まで、全国9カ所にある研修センターで受けられます(詳細下記参照)。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン支援あり!お気軽にご相談ください。 ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 ※受動喫煙対策あり 【勤務地のある都道府県】 ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 【研修センター】 仙台、北上、埼玉、関東、名古屋、豊田、関西、東広島、熊本
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- ■月給23万円+諸手当+残業手当 ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 ※研修期間中も基本給は同じです。 ■配属後想定月収 ・27万円~ ■経験者想定月給 (3年以上の実務経験者) ・35万円~
設立 1986年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【愛知県/一宮市】設計エンジニア(計装・制御分野)※ポテンシャル採用/転勤なし/基本土日祝休み
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- 【大規模案件にも携われる/専門の研修機関あり/研修体制充実/働き方◎】 ■業務内容: プラントや工場設備を稼働させるのに必要不可欠な計測・制御プログラム(計装)の設計業務や生産管理システムの開発をお任せします。 ■業務詳細: システムの基本設計・試験から顧客サイトへの設置/試運転まで一貫してシステムエンジニアリングを行います。1プロジェクトにつき4~5名ほどのチームを組み、大型案件では半年~1年間かけて業務を行います。誰もが知る大手メーカーの生産設備(数千万~数億円規模)に携わり、モノづくりを支えるやりがいのあるポジションです。 ■研修・育成体制充実: 未経験からでも専門的な知識を身につけ活躍可能です。ご経験に応じて判断しますが、入社後は座学に加えグループ研修にも適宜参加頂く予定です。その後もスポットで研修を行うほか、分からない業務があれば年次関係なくOJTを行うなど、長期的にメンバーを育てる環境があります。三興グループが設立した「計装技術職業能力開発センター」で教育を受けることもできます。 ■働きやすい環境: 残業も少なめで働きやすい環境です。案件を頂くときも1次受けとなり、計装に関しては仕様検討・設計~工事まで三興グループで一貫して対応できるため納期や予算に関しても余裕があり、コミュニケーションも取りやすい環境です。また、面談を定期的に行うことでメンバーの状況確認も欠かさず行っています。 ■組織構成: 同ポジションは30名程の部署になります。 20代~60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■出張について: 業務に慣れた後、将来的には打ち合わせや工場立ち上げ、試運転の際に国内外(アジア圏、ヨーロッパなど)の出張が発生する可能性もあります。(出張手当あり)
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- <勤務地詳細> 愛知尾張出張所 住所:愛知県一宮市和光2丁目1 日愛ビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は前職の経験、実績等を考慮し決定します。 ※賞与は2年目から支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】混載輸送サービスの法人営業◆完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/月残業20h
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- ~海外とつながりを持つことができる/上場企業セイノーホールディングスG傘下/働き方◎育休取得実績有!育休後復帰率100%~ ■業務内容: 国際複合一貫輸送事業並びにその代理業、コンテナによる混載輸送事業、海上運送取扱事業などを行う当社にて、混載輸送サービスの営業をお任せいたします。 ■具体的には: ・既存顧客への営業 ・潜在顧客、新規顧客への関係構築や開拓業務 ・カスタマーサポート業務(航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等) ・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定 など ◎海外提携企業とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます! ■混載輸送サービスとは: 複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送する輸送サービス。 貨物を海外へ輸送したいお客様を中心に、輸送スペースの販売をはじめ、貨物の種類に応じた多様なサービスを提案します。 ■入社後の流れ: 会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。 その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 本社、支店あわせて20名程度の組織となります。 20~40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力: ・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。 上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。 ・座学研修や実務研修などが充実しており、未経験でも安心して働ける環境が整っております。 もちろん先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、 日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目9番27 NMF名古屋伏見ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,170円~321,270円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 247,170円~361,270円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■営業手当:(40,000円/月)*営業職着任後支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 8,997名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】微細溶接FAメカトロニクス装置の生産技術◆昨年度賞与5.9カ月/残業20h/プライム上場
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- 【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア/自己資本比率78%/平均勤続年数17.9年/年間休日124日/土日祝休み/有給休暇の平均取得率77.1%/子育てサポート企業 くるみん認定企業】 ■業務概要: 当社の微細溶接事業において、コア技術である微細溶接技術(レーザ溶接・抵抗溶接)と、要素技術である自動化/装置化技術を組み合わせたFAメカトロニクス装置のシステムインテグレーター業務をお任せします。 ■お任せする業務内容: ・お客さまとの打ち合わせ(対面orWeb):自動化システムの要求仕様を把握 ・仕様設計:上記の情報をもとに、仕様設計・基本設計・見積もり業務まで実施 ・外注管理:詳細設計、製作は外注先に依頼。完成後、自社の微細溶接機と組み合わせる ◎エリア:東海3県、北陸 ◎出張:月3~4回程度です。基本直行直帰、出張先によっては宿泊を伴います。 ◎アフターサービスは別の部署が担っているため、急な呼び出しや休日出勤等は基本ありません。 ■魅力: ◇お客さまは誰もが知る国内メーカー キヤノン、デンソー、トヨタ自動車など、誰もが知る大手メーカーのモノづくりを支えています。電子機器や医療機器、自動車部品など、精密な部品の製造に欠かせない機器を開発・販売しているメーカーが取引先なので、今後もニーズが増えていく領域です。 ◇ワークライフバランス良好◎プライベートも大切にできる◎ 月平均の残業時間は20時間以内のため、ワークライフバランス良好。退勤後は英語のレッスンに通ったり、友人と食事に行ったり、家族とゆっくり過ごしたり...平日もプライベートを大切にできます。 ■当社について: ・当社は“板金加工機械の総合メーカーで世界首位級”の企業です。 ・金属板を、切る・曲げる・付けるなどバリエーション豊かな機械の開発から製造・販売・サービスまで通貫して行っています。 ・微細溶接機は、精密部品の製造を支える機器。e-Mobilityや医療機器、半導体...今後も伸びていく最先端分野の製造には欠かせません。当社はこの精密抵抗溶接市場で、世界トップのシェアを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 微細溶接 中部MWC 住所:名古屋市中村区亀島2丁目31番30号 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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サービスエンジニア/未経験歓迎/賞与年6.2カ月/土日祝休
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- ★手厚い研修をご用意しています。詳しくは〈ゼロから学べる研修体制〉をご覧ください。 以下のいずれかの業務をおまかせします。 【1】マシンのフィールドエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■据え付け マシンの据え付け、試運転、調整 ■保守・点検 定期的にお客さまを訪問し、データに基づいて、マシンの状態をチェックします。 ベストコンディションを保つため、定期メンテナンス・予防保全の提案を行います。 ■技術サービス お客さまの課題をヒアリングし、 マシンの稼働率の最大化や運用方法の改善についてご提案します。 ■障害対応 定期メンテナンスをしていても、不具合が起こることがあります。 その際は早期解決を目指し、原因の究明、パーツ交換などによる復旧作業を行います。 ■販売促進 アフター商品のご案内~販売まで行います。 支店・営業所でのイベント時(展示会など)のお客さま対応をしていただきます。 【2】ソフトウエアのフィールドエンジニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■試運転 ソフトウエア・ハードウエア等の納入試運転 ■技術サービス すでに当社製品を使用いただいているお客さまに、 バージョンアップのご連絡及びその対応を行います。 また、古くなったPCがあれば、新しいハードウエアをご提案することもあります。 ■障害対応 「ネットワークがつながらない」「起動しない」など、 お客さまからのお問い合わせに対し、障害対応を行います。 連絡をいただき次第、現場へおもむき、まずは原因究明からスタート。 原因が分かり次第、ソフト・OSの再インストールを行うなど、復旧作業を行います。 ■販売促進 保守契約や新ハードへの入替え、IoTサポートのサービスをご案内~販売まで行います。 支店・営業所でのイベント時(展示会など)のお客さま対応をしていただきます。 ★ここもポイント! アマダの拠点は世界約40カ国に存在。希望すれば、海外拠点で技術支援を行う仕事にも挑戦できます。
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- ◆全国いずれかの拠点での勤務です※希望を考慮して決定します。 <東北> 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 <関東> 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 <北信越> 新潟県、富山県、石川県、長野県 <東海> 静岡県、愛知県、三重県 <関西> 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 <中国・四国> 島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 <九州> 福岡県、熊本県、大分県 ※勤務地の詳細は下部の【勤務地一覧】をご確認ください。 ※入社後の研修は本社(神奈川県伊勢原市石田200)で実施します ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給20万円~35万円 ※経験を考慮し、当社規定により決定します ※勤務地配属後に営業手当(2万円)、車両管理手当(2万円) ※勤務地配属半年後はサービス実績により基準給与および営業手当が変動します
設立 1955年
従業員数 380名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全6件
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【名古屋】技術営業(FAE) 車載向けアナログ&パワー半導体製品の拡販・技術サポート ~無借金経営~
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- 【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】 車載向けアナログ&パワー製品において、ファンダリサービスも含めて仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をお任せします。 ■具体的には: ・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案 ・お客様からの技術問い合わせ、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応 ・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行 ■当ポジションの魅力: ・アイシン、デンソーなど車載のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分、業務に取り組むことができます。 ・半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談がしやすい職場環境です。 ■職務の特長(FAE): ・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。 ・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。 ・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■組織について: 技術本部は対象エリアや対象商材・役割により、組織がわかれています。今回のポジションでは、以下の役割を持つ組織となります。 【対象商材】半導体(アナログ) 【対象エリア・顧客】中部圏・主に大手自動車部品メーカー向け ■当社の魅力: ・自動車やIoT・FA(工場の自動化や見える化)、環境&エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション(問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス)を提供しています。 ・社員(連結)の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <参考:初任給>総合職:大学卒(月給217,500円) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり(年2回/6月・12月) ■昇給あり(年1回/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】技術営業(FAE)/システムソリューション関連の技術提案 ~創業1945年/無借金経営~
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- 【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】 システムインテグレータとしてお客様とパートナー会社の間に入って円滑なシステム開発の支援・マネージメントをお任せします。 ■具体的には: ・お客様のニーズをヒアリングし、システム開発受託の最適なパートナー会社選定 ・パートナー会社と共にお客様の要件定義書や要求仕様書を作成(お客様に代わってドキュメントの素案作成) ・プロジェクトの進捗管理、リスク分析とリスク管理 ・クライアントからの問い合わせ対応 ■当ポジションの魅力: 当社が保有する様々な商材の組合せでお客様に魅力ある提案を創造するだけでなく、世界中から旬な新しい技術を探し出し、お客様に提案する業務もお任せしたいと考えております。 ■職務の特長(FAE): ・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。 ・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。 ・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■当社の特長・魅力: ・自動車やIoT・FA(工場の自動化や見える化)、環境&エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション(問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス)を提供しています。 ・社員(連結)の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。英語/中国語の語学研修も導入し、会社全体で国際化に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <参考:初任給>総合職:大学卒(月給217,500円) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり(年2回/6月・12月) ■昇給あり(年1回/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1942年
従業員数 1,398名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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転勤なしの事務系総合職/今だけ入社祝い金20万円/賞与年2回
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- 愛知陸運株式会社が今回、募集するのは 物流管理に関する幅広い業務を担当する 営業所の成長を支える《事務系総合職》! 適性を見て仕事をお任せするので、 ポテンシャルを最大限に発揮できます! また、本募集は…… ☆転居を伴う転勤なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆基本、役職の付与なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「地元に腰を据えて成長していきたい!」 「役職にこだわらず活躍していきたい!」 そんな“あなた”に最適な求人です! ■業務内容 ◇ドライバーのシフト管理 ┗コンプライアンス違反はもちろん、 無理なく運転・休憩できるように 配慮したシフトを組みます。 ◇トラックのダイヤ作成・運行管理 ┗効率的なトラックの回し方や、 緊急時の対処、所要時間など 様々な要素を考慮しダイヤを作成します。 ◇お客様対応 ┗荷物の輸送量や発着時間などについて お客様と調整をおこないます。 増便や新規取引などの 営業業務をお任せすることも。 ◇収支管理 ┗営業所の収益にかかわる重要な業務。 利益向上に繋がるポイントを読み取るほか 経費削減などの改善策も提案してください。 ◇点呼業務 ┗運行前と帰社後に各ドライバーさんと対面し、 コミュニケーションを取りながら 業務確認をします。 《“アイリク”ならではの魅力!》 ☆期間限定!今なら入社祝い金《20万円》! お引越し費用など経済的な負担を軽減できます! 遠方からのご応募も大歓迎♪ <支給タイミング> 例:9月1日入社の場合 ①10月15日に《10万円》支給! ②翌年3月15日に《10万円》支給! ※規程あり ※入社祝い金は課税対象となります ☆給与は当月支払い! ブランクがある、月々の支払いが…… いろいろな理由ですぐに稼ぎたい方も “アイリク”なら安心です♪
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- 【全国の営業所、出張所】 ◇金ケ崎営業所 ◇宮城大和物流センター ◇白河営業所 ◇藤岡営業所 ◇羽村出張所、厚木営業所 ◇成田営業所 ◇湖西営業所 ◇本社、豊田物流センター、細谷営業所 ◇伊勢営業所 ◇京都営業所 ※同一エリア内の営業所 (同じ行に記載している営業所)間では 転居を伴わない異動の可能性があります ◎U・Iターンも歓迎いたします! ※住所などの詳細はHPよりご確認ください ┗HP内【ネットワーク】ページにて ご覧いただけます
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- 月給21万1,850円~24万1,000円+各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 給与の見直しをおこないます。 ※各種手当あり (地域手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、家族手当など) 【想定年収/25歳で入社した場合】 25歳:445万円 35歳:518万円 46歳:609万円 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します \\今だけ!入社祝い金《20万円》!// お引越し費用など経済的な負担を軽減できます! <支給タイミング> 例:9月1日入社の場合 ①10月15日に《10万円》支給! ②翌年3月15日に《10万円》支給! ※入社祝い金制度記載の求人より応募・入社した方のみ対象 ※2026年4月1日までに入社した方で、支払日に在職中の方が対象 ※15日が土日祝日の場合は直前の平日に支給 ※入社祝い金は課税対象となります
設立 1952年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【豊田市/刈谷市】法人営業 ※地域限定採用※未経験歓迎/転勤無し/腰を据えて働ける環境
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- 【地域限定採用の為、長く働ける環境/営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる!】 ■募集背景 新たな事業拡大に伴い、若手の人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業として、既存顧客との関係を深めることが主なミッションとなります。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。 担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。 ■職務詳細: ・既存顧客との関係構築および維持 ・製品やサービスの提案・見積作成 ・顧客ニーズの把握と解決策の提供 ・市場調査および競合分析 ■地域限定採用について: ご入社頂いた拠点での勤務となります。 地元での安定した生活が可能で、通勤時間の短縮や家族との時間を確保しやすいことです。また、地域密着型の仕事を通じて地域貢献ができる点も大きな魅力です。 ■こんな方におすすめ: ・生活環境の変化が少なく、安定した生活を送りたい方 ・地元企業で働くことで、地域経済の発展に貢献したい方 ・地元で末永く腰を据えて働きたい方 ■働き方: 営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。 直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。 18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。 ■入社後のキャッチアップ体制: 入社後の3日は本社で研修(システム等)を行い、3カ月~半年くらいでOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市平芝町7-24-7 勤務地最寄駅:名鉄三河線・豊田線/梅坪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 刈谷営業所 住所:愛知県刈谷市一ツ木町4-39-5 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/一ツ木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績/約6ヶ月分) ■モデル年収 28才主任:約500万 37才支店長:約600万 45才次長:約680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田市/刈谷市】法人営業 ※総合職※未経験歓迎/社用車支給/月残業20h/研修制度充実
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- ☆安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社! ☆営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる! ☆若いうちから大手顧客との折衝が可能! ■募集背景 新たな事業拡大に伴い、若手の人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。 ■業務概要: ルート営業として、既存顧客のニーズを把握し、最適な製品やサービスを提案することが主な業務です。担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。 ■職務詳細: ・既存顧客との関係構築および維持 ・製品やサービスの提案・見積作成 ・顧客ニーズの把握と解決策の提供 ・市場調査および競合分析 ■働き方: 営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。 直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。 18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。 ■組織体制: 同社の組織はフラットで、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。チームリーダーや上司との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートしています。また、キャリアパスも明確で、努力次第でリーダーシップポジションへの昇格も可能です。 ■入社後のキャッチアップ体制: 入社後の3日は本社で研修(システム等)を行い、3カ月~半年くらいでOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市平芝町7-24-7 勤務地最寄駅:名鉄三河線・豊田線/梅坪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 刈谷営業所 住所:愛知県刈谷市一ツ木町4-39-5 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/一ツ木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績/約6ヶ月分) ■モデル年収 28才主任:約500万 37才支店長:約600万 45才次長:約680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 89名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市中川区】経理職<将来のマネジメント候補>経理業務に特化した部署/創業80年・無借金経営
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- ~残業20H/年間休日120日/創業80年以上/無借金経営で経営基盤も安定◎/大手ゼネコンなど多数顧客と取引~ ■採用背景:組織強化のための増員採用 創業80年以上の当社ですが、これまで無借金経営で安定した経営を実現しています。今後も安定した経営を継続していくために、経理部門の組織強化のための採用です。自社の経理のシステムや流れを覚えていただき、数年程度めどに同部署の管理者となっていただきたいと考えています。 ■業務内容: ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。 <日次処理> ・現金出納管理、立替経費管理 / 伝票起票・整理 / 発注・出荷・売上集計 ・棚卸資産受払処理 / 取引先新規登録及び信用分析 /支払処理 <月次処理> ・月次決算 / 帳簿締め処理 / 売掛金滞留分析 <年次処理> ・決算業務 / 税務関係 ■配属先(経理部) ・組織構成:5名 ・内訳:管理者1名(50代男性)、メンバー4名(20~40代女性) ※労務や法務は担当する部署が別にあるため、経理業務に特化し、専門性を高められます。 ■キャリアアップ 入社後まずは当社の業務の流れやシステムを理解いただきます。 その後数年程度をめどに経理部の管理者となっていただき、経理部のマネジメントをお任せします。将来的には当社のバックオフィス部門全般の管理者となることも期待しています。 ■当社について 当社は電気工事や住宅設備工事に欠かせない電気設備資材・住宅設備機器全般を総合的に取り扱う専門商社として80年以上の歴史を誇っています。常時8000種類もの商材を自社倉庫にストックし、専属の配送体制を整えお客様のご要望にスピーディに、柔軟に幅広くお応えできる環境です。 こういった当社の取り組みを多くのお客様よりご評価と信頼を寄せていただき、常に多くのお引き合いをいただいております。東海エリアではトップクラスの販売シェア率を誇り、安定して無借金経営を継続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区柳森町907 勤務地最寄駅:各線/八田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,134円~304,179円 固定残業手当/月:71,866円~95,821円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(7・12月) 全社が掲げる売上・粗利目標をクリアすると、賞与以外に達成リワード報酬を得ることが出来ます。※年2回(3月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【愛知/西尾市】専門性UPへ◎品質担当~国内トップ級の鋳造技術/残業月10~15h平均
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- ~国内トップクラスの鋳造技術あり/アルミダイカストの総合メーカー~ ■業務内容: ・当社にて製品品位を保つための品質業務(品質管理)と顧客との品質保証に関する品質取決め業務などをお任せします。 ■業務詳細: ◇品質業務 └作業現場に於いて、品質が維持されているのかの管理・監督 ◇品質保証 └新製品の製品保証の取決め、クレーム対応。またIATF16949に準じた業務の推進。 ■当社の特徴: ・1945年の創業以来愛知県を拠点にアルミ鋳造の総合メーカーとして社会に貢献してきました。 ・工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作し、現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質&低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様の多種多様なニーズにお応えしています。 ・社員の働きやすさや交流を重要視し、ワークライフバランスの向上に注力しており、残業時間削減や有給休暇取得についても継続的に取り組んでいます。また、休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、会社公認クラブをとして、軟式野球部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部など幅広いクラブ活動を会社として支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西尾工場 住所:愛知県西尾市西浅井町コウノス1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当10H程度を含む ■昇給:年1回 (昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/知立市】加工技術◆国内トップクラスの鋳造技術◆土日休み◆年休115日<面接1回/正社員>
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- ~国内トップクラスの鋳造技術あり/アルミダイカストの総合メーカー~ ■業務内容: ・当社にてNCプログラム改善や工具改善、加工方法変更等による品質向上、生産性向上などの業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇新規品立上げ └治具手配、工具選定、プログラム作成、立上げ、品確、帳票類作成、お客様/仕入先対応 ※一部Excel, PowerPointを使った業務も発生します。 ■組織構成 ・配属先部署は全体で20人の組織です。 加工部6人のうち、加工技術3人が活躍中です。 ■お仕事の魅力 ・裁量をもって働いていただける環境です。 ・一般的なオペレーター管理者にとどまらず、新規品の立ち上げにも積極的にかかわっていただけます! ご自身のご経験、スキルを他のメンバーに伝え、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■当社の特徴: ・1945年の創業以来愛知県を拠点にアルミ鋳造の総合メーカーとして社会に貢献してきました。 ・工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作し、現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質&低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様の多種多様なニーズにお応えしています。 ・社員の働きやすさや交流を重要視し、ワークライフバランスの向上に注力しており、残業時間削減や有給休暇取得についても継続的に取り組んでいます。また、休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、会社公認クラブをとして、軟式野球部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部など幅広いクラブ活動を会社として支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市新林町小深田18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 438万円~570万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当15H程度を含む ■昇給:年1回 (昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動) ■賞与:年2回(7月、12月)※~2.8か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 1,528名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全8件
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【名古屋】土木建築設計※プラントなど/中部電力G/フレックスタイム制・リモート勤務可能・年休126◎
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- ≪建築士経験を活かす◎/フレックスタイム制・在宅リモート勤務可能で働きやすい環境◎中部電力Gで大手から引き合い多数◎安定経営基盤≫ ■業務概要/採用背景: 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で土木建築設計をお任せします。 ■業務内容: (1)火力発電所や一般産業工場のプラント建設工事の基礎・建物設計、工程計画 (2)太陽光発電設備建設工事の基礎設計、工程計画 (3)蓄電所建設工事の基礎設計、工程計画 (4)上記の外注管理(発注・工程管理・検収) (5)上記業務に伴う出張(現場調査・客先打合せ等) ≪主な取引先≫ (株)JERA/中部電力(株)/中部国際空港(株) など ≪業務分担≫ 基本的に1案件を1人で、見積から設計・外注まで、一気通貫で対応いただきます。受注前の見積もり作成段階では5件程度の案件を並行してご担当いただきますが、受注後は原則として1案件に集中ができるようチームで業務分担をしています。(OJTなどによりフォローします) ≪案件≫ 1案件半年~1年程度の期間で対応いただきます。 ≪使用ツール≫ AutoCADがメインツールです。 ≪出張補足≫ 東海エリアがメインですが、現地調査や打合せで全国出張が発生します。長くても1週間以内のため、長期出張は発生しません。 ■働く環境について: ≪組織構成≫ EPC技術部は49名、そのうち配属先の土木建築チームには正社員5名(20~60代男性/内2名が1級建築士資格保持)派遣社員2名(CADオペレーター)が在籍しています。現在1級建築士を保持しているメンバーの定年退職に伴い、中途採用を実施します。 *中途入社について* 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 7:00~20:00のフレックス(コアタイムなし)での勤務が可能です。また月10回まで在宅での勤務が可能なため、ご家事情に合わせながらフレキシブルな勤務が可能です。 ■当社について: 中部電力グループの一員として、発電設備や一般産業プラント設備の建設・保守・運転を担い、建築士事務所としても登録しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区五本松町11-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~498,500円 <月給> 335,000円~498,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定するため上記から変動する可能性もございます。 ※上記年収には賞与・所定外労働20時間(想定)を含みます。 ■昇給:あり ■賞与:年2回/5.15ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】施工管理※発電・石油プラントなど◆中部電力グループ安定の経営基盤/年休126/フレックス有
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- ≪中部電力G安定の経営基盤・事業好調/中部電力や株式会社JERA、他大型プラントの施工管理/年間休日126日・土日祝休/フレックスタイム制≫ ■業務概要/採用背景: 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で発電プラント、石油・化学プラント等の大規模プラントの施工管理をお任せします。受注および事業拡大において組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容: 施工管理技術者として、下記業務を行っていただきます。 ・火力/原子力発電所のメンテナンス業務の施工管理 ・発電プラント、石油/化学プラント等の建設工事・メンテナンス業務の施工管理 ≪案件について≫ ▽中部電力、JERAからの案件全体の5割、その他お客様その他お客様(京浜・京葉工業地帯ほか)からのご依頼が5割となります。前者は東海エリアメインですが、後者の 場合全国へ出張いただく場合もございます。 ▽1案件につき1名で現場管理いただく場合もあれば4~5名のチームでの対応など案件によって様々です。 ≪出張≫ 全国案件の場合2週間~3か月程度出張が発生する場合がございます。宿泊を伴う出張の場合は宿泊施設は会社負担で準備をいただける他、出張手当としての日当があります。(長期に渡る場合は家具付きのアパートなどの手配があります) ≪その他≫ 社用車貸与(出張先では法人契約レンタカー)、スマホやタブレットの支給もあり、ご自身の持ち出しはありません。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 配属先技術部には20~60代男女1,300名のメンバーが在籍しています。平均年齢43歳です。 *中途入社について* 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 年休126日・土日祝休み・フレックスタイム制導入と裁量をもって働ける環境です。月平均残業時間も20時間と働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 当社は火力発電所の建設・メンテナンスを行う企業として、1961年に創立いたしました。中部電力グループの一員として、発電設備や一般産業プラント設備の建設・保守・運転を担い、建築士事務所としても登録しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区五本松町11-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~268,700円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 230,000円~293,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定するため上記から変動する可能性もございます。 ※上記年収には賞与・所定外労働20時間(想定)を含みます。 ■昇給:あり ■賞与:年2回/5.15ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 182名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋/瑞穂区】オリジナル製品の開発・設計・生産管理(管理職候補) ~年休125日◇土日祝休み~
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- ~土日祝休みの年間休日125日!/創業80年を超える東海地区トップシェアを誇る専門商社~ ■求人概要: 当社は大手企業や大学の研究施設・検査工程で用いられる科学機器を取り扱う、創業90年の専門商社です。商社ではありますが、ASSY品やオリジナル製品の開発・設計を担う「ものづくり課」を有しております。既製品の販売に留まらず、日々、お客様の需要に応えるべくより高い付加価値を提供できる体制を強化していきます。その一環として「ものづくり課」において管理職かつプレイヤーとして組織を引っ張っていただけるような方を募集します。 ■仕事内容: お客様の研究開発や品質管理の現場における要望を実現するため、以下のような業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> (1)お客様のニーズをもとに、社外の協力会社や社内の関係部署と連携して装置や仕組みを作り上げる企画・調整業務 (2)プロジェクトがスムーズに進むよう、工程や品質の管理を行い、顧客と協力会社の橋渡し (3)必要に応じて新たな協力会社を開拓し、モノづくりのパートナーを広げていく (4)部下のマネジメント、及び他部署との調整業務 ※加工業務など必要に応じて社外の関連会社に発注をします。 ■組織構成 配属先のものづくり課には3名が在籍しており、採用者には課長職or係長職を担って頂きます。 課長(現在は部長が兼務)、主任、課員の3名で構成されています。 ■当社について: 当社は創業90年、東海地区トップクラスシェアの科学機器商社です。ものづくりに必須の科学・計測機器を大手企業や大学に長年販売している、安定した事業内容が当社の強みです。 125日以上の年間休日・残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視する方に働きやすい環境です。また、ボーナスでしっかり頑張りを還元するので長く腰を据えて働きたい方にはピッタリです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社分室 住所:愛知県名古屋市瑞穂区亀城町5-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 その他固定手当/月:74,500円~127,000円 <月給> 354,500円~487,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績平均5.8カ月 ■残業:管理職(課長職)の場合、残業代は無し ※業績に応じて4月に決算特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/瑞穂区】サービスエンジニア<科学機器・計測機器の提案>◆企業・大学・官公庁の研究機関向け
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- ~土日祝休みで年間休日125日!/社有車を貸与し直行直帰の働き方が可能!/創業90年を超える東海地区トップシェアを誇る専門商社~ ■募集背景: 同社は科学機器、計測機器、試験機器、光学機器の販売において東海地区でトップクラスのシェアを誇ります。更なる事業拡大とサービス向上のため、経験豊富なサービスエンジニア職を募集しています。 ■業務概要: 同社のサービスエンジニア職として、科学機器や計測機器の販売活動を行っていただきます。主要顧客は大手メーカーや大学、官公庁の研究機関などで、高度な技術と知識を活かした提案営業を行います。社有車を使用した直行直帰の働き方が可能で、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細: ・顧客先への訪問および製品提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび対応 ・見積書の作成および契約締結 ・既存顧客へのフォローアップおよび新規顧客の開拓 ・製品デモンストレーションおよび技術サポート ※技術サポートはメーカーの勉強会の受講や、ライセンスの取得、製品マニュアルの読み込みを行うことで知識を深めていただきます。 入社当初は保全技術は不要となりますのでご安心ください。 【職種のポイント】 ・科学機器の専門的な知見で社内のルート営業者の売り込み等のサポートをして頂きます。 ・顧客に対しての販売ノルマはありませんが、担当の仕入れメーカーを持ち、どのくらい仕入られたかが1つの評価基準となります。 ■組織体制: サービスエンジニア部門には現在約10名の社員が在籍しており、それぞれが専門分野の製品を担当しています。チームでの協力体制が整っており、新入社員には先輩社員が丁寧に指導するOJT制度が充実しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は設立75周年を迎え、長年にわたり東海地区での実績を積み重ねてきました。商社でありながら販売からアフターフォローまで一貫して対応できるサービスの質の高さが魅力です。技術部門出身の役員がいることで、現場の声が経営層にしっかりと反映される風通しの良い社風も魅力の一つです。キャリアアップの機会も豊富で、経験を積みながらステップアップすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社分室 住所:愛知県名古屋市瑞穂区亀城町5-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~368,000円 <月給> 263,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与2回(決算賞与は業績に応じて支給) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 165名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全2件
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【愛知/高浜】溶接★<未経験歓迎>セラミック機械設備メーカー/有給取得しやすい!/転勤無
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- ~確かな技術力のもと大手企業への信頼も厚く12年連続黒字経営を達成~ ◎職場環境良好!平均勤続年数16年で安定性や働きやすさ抜群! ◎未経験から溶接技術を身に着けられる環境! ■職務内容: 国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、溶接業務をお任せします。 ■入社後の流れ OJT研修を予定しております。先輩社員についていただきできることを一つ一つ増やしていただきます! ■業務詳細: 半自動溶接/Tig溶接/板金溶接/アーク溶接/ガス溶接 ※一品物の加工作業のため、図面を見ながら自分なりに考えて作業を進めていきます。わからないことは丁寧に説明しますので安心ください ※これまで溶接のご経験を活かして上記業務のいづれかの専門性を伸ばしながら、将来的には幅広くご対応いただくことを期待しています。 ※本ポジションでは取扱製品のうち、産業用機械設備の製造を担当いただきます ■当社での製造工程(例): (1)お客様との打ち合わせ実施(2)製造工程の検討(3)機械加工(汎用機/マシニングセンタ等での切削加工)(4)溶接加工(5)磨き加工(6)塗装(7)自社工場内での組立(8)稼働テスト(9)分解(10)お客様工場内での据え付け ※本ポジションでは上記(4)を担当いただきます ■配属について: 配属部署はメンバー7名が在籍しており、溶接はうち2名が担当しています ■魅力: ・上司と壁がなく、風通しが良いため、意見が言いやすい職場です ・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能 ・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため定着率が高いのも特徴です ・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能 ■企業の特徴: 当社が創業から長年に渡り窯業機械設備の開発/製造において培ってきた「粉砕、混練、成型、乾燥、梱包、搬送」という技術は、汎用性が高いことが強みです。窯業だけでなく、自動車業界や化粧品業界、食品業界など幅広い業界で取引を拡大しています。自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われ自動車産業の根幹を支えています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市八幡町2-2-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験/年齢等を踏まえ決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当:有 ■昇給:有 ■賞与:年2回(7/12月)+業績により決算賞与あり ※前年度実績:計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/高浜】溶接業務★<セラミック機械設備メーカー>本ガイシ・トヨタ系など大手企業が取引先/転勤無
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- ~確かな技術力のもと大手企業への信頼も厚く12年連続黒字経営を達成~ ■職務内容: 国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、 溶接業務をお任せします。 ■業務詳細: 半自動溶接/Tig溶接/板金溶接/アーク溶接/ガス溶接 ※一品物の加工作業のため、図面を見ながら自分なりに考えて作業を進めていきます。わからないことは丁寧に説明しますので安心ください。 ※これまで溶接のご経験を活かして上記業務のいづれかの専門性を伸ばしながら、将来的には幅広くご対応いただくことを期待しています。 ※本ポジションでは取扱製品のうち、産業用機械設備の製造を担当いただきます ■当社での製造工程(例): (1)お客様との打ち合わせ実施(2)製造工程の検討(3)機械加工(汎用機/マシニングセンタ等での切削加工)(4)溶接加工(5)磨き加工(6)塗装(7)自社工場内での組立(8)稼働テスト(9)分解(10)お客様工場内での据え付け ※本ポジションでは上記(4)を担当いただきます ■配属について: 配属部署はメンバー7名が在籍しており、溶接はうち2名が担当しています。 ■魅力: ・上司と壁がなく、風通しが良いため、意見が言いやすい職場です。 ・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能。 ・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため定着率が高いのも特徴です。 ・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能。 ■企業の特徴: 当社が創業から長年に渡り窯業機械設備の開発/製造において培ってきた「粉砕、混練、成型、乾燥、梱包、搬送」という技術は、汎用性が高いことが強みです。窯業だけでなく、自動車業界や化粧品業界、食品業界など幅広い業界で取引を拡大しています。自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われ自動車産業の根幹を支えています。 ※これまでに150件以上の特許・実用新案を獲得するなど、研究開発や設計における高い技術力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市八幡町2-2-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験/年齢等を踏まえ決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当:有 ■昇給:有 ■賞与:年2回(7/12月)+業績により決算賞与あり ※前年度実績:計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知武豊町/転勤無し】総務・経理◆未経験・第二新卒歓迎◆働きやすさ◎土日休み・残業なし
- 締切間近
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- ★未経験・第二新卒歓迎!/原則17時退社(残業なし)・土日休み・夜勤無しなど働きやすさバツグン◎/地元で長く働きたい方におススメです!/創業80年以上/東証スタンダード上場企業のグループ会社/レゴランドやららぽーとなど著名物件に納入実績あり★ ■業務内容: 建物に使われる内外装・床タイルなどを製造、また商社としての機能を果たしている当社にて管理部門において下記業務をお任せ致します。 ・経理(伝票仕訳、月次決算 など) ・人事労務(勤怠管理、給与計算 など) ・購買(発注、在庫管理 など) ・社内システム運用、保守 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■ご入社後の流れ: ご入社後まずは勤怠管理や給与計算など簡単な業務から覚えていただきます。その後ジョブローテ―ションによって、経理・購買、社内システム運用など順番にご経験いただきます。すべての業務を経験いただき、将来的には管理部の中心社員としてご活躍頂くことをを期待しております。 ■業務の特徴・魅力 ◎業務の幅が広く、様々なスキルが身に着けられます。 入社後はOJTで組織全体で教育していくため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ◎働きやすい環境 原則残業はなく、17:00に退社できる環境を整えています。また、2022年度の全社平均有給取得日数は14日となっており、ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。 ■組織構成: 配属先:管理部(6名) 20代1名、30代1名、40代3名、50代1名 ■当社について: ◇創業から80年以上、数少ない国産タイルメーカーとしてタイルを中心としたリフォーム部材の製造、販売を行っております。東京大学などの著名物件に当社製品が納入されています。お客様はタイル商社様や、工務店様、設計事務所様やディベロッパー様になります。 ◇数少ない国産タイルメーカーであり、オーダーメイドでタイルを製造できるため、細かなご要望にも応えられることが強みです。 ◇2023年には、東京証券取引所スタンダード市場上場の日創プロニティ株式会社のグループ会社となり、顧客への価値提供範囲が広がりました。 ■当社製品の納入事例: レゴランド、東山動植物園、テレビ塔ホテル、名古屋市立大学、名城大学、愛知淑徳大学、ららぽーと など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡武豊町冨貴字黒山1-9 勤務地最寄駅:名鉄河和線/富貴駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,300円~236,400円 <月給> 196,300円~236,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5月/11月、合計4ヶ月/年 程度) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 162名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋】電設資材のルート営業~東証プライム市場上場グループ会社/幅広い世代活躍
- NEW
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- ~ルート営業メイン/教育充実◎/土日祝休み/転居を伴う転勤なし/東証プライム子会社の安定基盤~ 中部地区を地盤とする電気設備資材総合卸売商社である当社の営業職としてご活躍いただきます。電気工事店や空調設備工事店、建設会社や住宅メーカーや工場などに、照明機器や空調設備、工事に使用される電線など様々な電設資材等を提案いただきます。 ■業務内容: ・電気設備資材の販売 ・地元企業を中心得意先への訪問 ・注文、問い合わせ対応 ・見積り書の作成 ・新規開拓 ■当ポジションの特徴: ・営業の割合は新規:既存=2:8であり、基本は既存顧客のルート営業です。 ・入社後は先輩社員に同行し、顧客や商品について学んでいただきます。メーカーの外部研修や資格取得支援も充実しておりますので、教育面もご安心ください。 ■ご入社後の流れ: 入社後は、先輩営業担当者や事務担当者など職場社員との親睦を深めつつ、社内業務の他、社内研修やメーカーの研修を通じて商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後、先輩営業担当者と得意先を訪問のうえ、リアルな営業を経験、スキルを積み上げていただきますので、「いきなり営業」というようなことはございません。また、将来的に中核人材として活躍いただける職場環境と「施工管理技士」「電気工事士」等資格取得に際しての奨励金支給などキャリアアップ可能な組織でございます。 ■就業環境: ・各営業所 自宅から通勤可能勤務地考慮 ・働き方改革を推進中です。残業時間は月25時間以内、年間休日は122日です。 ■当社について: 「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」、中部県内を中心に12営業拠点のプロ集団による「営業力」、多種多様な電設商材を取扱う「商品力」。これらを更に磨き上げ、既存のシステムにとらわれることなく、質の高い商品とサービスをご提供させていただきます。創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 南営業所 住所:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町五丁目12番地18 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中川営業所 住所:愛知県名古屋市中川区中郷三丁目272番地 勤務地最寄駅:東山線線/高畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・550万円 入社5年目 主任(月給35万+賞与) ・600万円 入社10年目 係長(月給38万+賞与) ■昇給:あり ■賞与実績:年2回(昨年度実績4ヶ月) ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■報奨金制度/個人・拠点毎あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市西区】<事務>省エネに関する補助金申請◆年休122日◆土日祝休◆プライム市場上場グループ
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- ~電気設備資材の総合卸売商社/プライム市場上場グループ/これまでのご経験を活かし、自由度高く裁量を持って働きたい方へ~ ■業務内容: ・国や省庁、自治体からの空調設備に関する補助金の提案や申請代行をお任せします。 入社後は補助金に関する情報収集や申請業務、また営業所への支援業務など幅広く行っていただき業務に慣れていただきます。 ■業務詳細: ・空調設備を中心とした省エネ機器の補助金申請。 ・CO2削減のための設備導入・更新を検討されているお客様(工場・ビルの創設など)に向けて導入提案するための資料作成などしていただきます。 ・情報収集:補助金に関するルールや制度、最新情報の収集 \魅力化ポイント/ ・残業時間はほとんどございません ・年間休日120日以上 ・人事制度改定により一人ひとりの実績、頑張りに基づいて評価、また退職金制度なども充実 ■当社について: プライム市場上場のコンドーテック社100%子会社の中部地区を地盤とする電気設備資材の総合卸売商社です。 「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」、全国12営業拠点150余名のプロ集団による「営業力」、多種多様な電設商材を取扱う「商品力」。これらを更に磨き上げ、既存のシステムにとらわれることなく、質の高い商品とサービスをご提供させていただきます。 創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区坂井戸町180 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 毎年4月 ■賞与 年2回(6月・12月) ■報奨金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 4,909名
平均年齢 -
求人情報 全633件
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家族との充実した生活が実現できる営業職/年休121日
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- 締切間近
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ \POINT!/ ◎プライム市場上場で安定性抜群 ◎残業月15H程でプライベートも充実 ◎固定給+業績連動給で安定収入&収入UPを実現 ★お仕事の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ★未経験から稼げる営業へ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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自信と楽しい人生を掴みとる営業/固定月給26万円~/男女活躍
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日121日/残業月15H以下 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■着実に稼げる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◆賞与基本給5カ月分 <<オンライン相談もスタート!>> テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県/東海市】 低温粉砕事業の技術担当 ~東邦ガス100%子会社/転勤無し/自社内工場~
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- ~東証一部上場の東邦ガスグループの当社にて、主に営業技術、及び生産技術(設備保全・メンテナンス)に携わる正社員の募集です~ ■業務内容: 全体業務の中で8割程度は(1)(2)の業務、残り2割は(3)(4)の業務に携わって頂きます。※低温粉砕設備…粉砕機・冷却器・液体窒素タンク 等 (1)生産設備、工場の保守、更新、改善に関する計画立案/実行 (2)セールスエンジニアとしての顧客先への同行・フォロー (3)量産前の粉砕テストおよびその分析評価、量産に向けた工程設計 (4)生産スケジュールの調整、生産に係る技術開発 ※粉砕加工自体は委託業者に委託しています(現場で約8名が粉砕加工を行っている) ※設備関連以外にも樹脂、プラント設計、品質管理、高圧ガスに関する技術も徐々に身に付けられます ■組織体制: 低温粉砕センターでは現在5名が活躍しています。所長1名、セールスエンジニア2名、パート・職務限定社員2名の体制です。 ■教育体制: 社内外講習会に参加可能です。また先輩社員が複数いるのでOJTでの研修となります。 ■働き方: ・休日出勤:基本的に土日祝日休みになります ※工場内設備修繕のために年数回程度立会で休日出社の可能性がありますが、振替休日は付与されます。定修は原則平日に実施します。 ・出張:出張は設備メーカー、顧客等年に数回程度ですが、長期出張はございません ・残業:平均月10時間程度です。 ■事業の将来性: 液体窒素が持つ冷熱エネルギーを活用して、粉砕するのが「低温粉砕」です。この特殊な技術を扱って低温粉砕を受託している会社は全国でも数社しかなく、化学メーカー等、樹脂を取り扱う大手顧客からの引き合いも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 低温粉砕センター 住所:愛知県東海市新宝町507-2 東邦ガス技術研究所・ガスエネルギー館敷地内 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大同町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・ご経験に応じて検討します。 ■賞与:年2回(6月と12月)※過去実績:約4ヶ月 ■昇給:年1回 考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 258名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋/第二新卒未経験歓迎】ITエンジニア■東邦ガスGのSIer/インフラ企業で安定して働ける
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- ~社会インフラを支える東邦ガス、東邦ガス向けのシステムを支える同社でエンジニアとしてキャリア形成をしていきたい方歓迎~ ■採用背景: 東邦ガスグループ向け案件の増加、また今後グループ外へのお客様への業務を増やすべく増員での募集です。 ■業務内容: 東邦ガスの社内システムを担う当社で、ご入社後サーバーやシステムの設計・開発・運用に携わる業務をお任せします。 ■関わるシステム: 東邦ガスが業務上で使う社内システム全般です。一部、東邦ガスグループや東邦ガスの取引先の業務システムもあります。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2~3種類のシステムの専任担当となります。最初は、先輩エンジニアについて一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ■システム例 ◎ガス使用量の管理システム ◎ガス機器の点検管理システム ◎グループの人事・財務系システムなど ■具体的な業務内容 ご入社後まずは研修にて知識を身に着けていただいた後、適性に合わせて 配属部署を決定する形です。 配属部署決定後に既存システム改善や運用保守などを順々にお任せしていく予定です。 ■叶えられるキャリア ご入社後積極的にIT関連の資格などを取得していただき、IT関連のスペシャリストを目指していただく形です。また目指す姿は個人のご志向によって変わり、マネジメントとして戦略を磨いていったり、ネットワークとしてのプロを目指していただくなど様々な方向に向かっていくことが可能です。 またそういった資格支援を行っておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◎地域を支えるインフラ企業だからこそ安定した会社です◎ 当社は東海のインフラを支える東邦ガスを支えるエンジニア企業です。 ガスという人々の生活の基盤になるものであるため経済動向に左右されず安定的に案件を受注することが可能な環境です。 ◎穏やかに安定して長期的就業することが可能な環境です◎ 基本的に親会社である東邦ガス向けの案件が多く、納期調整などもしやすいため、残業時間なども少なく安定的に働くことができる環境です。 また社内の雰囲気を落ち着いた穏やかな方が多く柔らかい雰囲気で働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 (東邦ガス本社構内) 勤務地最寄駅:JR東海道本線/金山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 :35歳 650~700万円※残業代込(月残業20~30時間程度想定) :43歳管理職 900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月、約5ヶ月分/昨年度実績) ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当(1000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/自社内勤務】インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)◆ワークライフバランス◎
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- ~社会インフラを支える開発案件に携わりたい方、同社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方歓迎~ ■業務概要: 東邦ガスの社内システムを担う当社で、LANなどのネットワークやインターネット、サーバー、パソコンなどのハードウェアの整備に携わる業務をお任せします。まずはご自身が経験された領域からお任せする予定です。 95%以上が東邦ガスグループの業務で、安定的に業務があります。また、グループ内での案件依頼も増大しており、今回の増員募集となります。各種手当・残業削減なども積極的に推進しており、働きやすい環境です。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: 東邦ガス及びグループ会社のネットワークインフラの企画・設計,各種サーバーの設計・構築業務。インターネット系サービスなどネットワーク関連サービスのコンサルティング,企画・構築。インター/イントラネットのセキュリティ対策など。 東邦ガス及び東邦ガスグループの複数メーカーのパソコン約6,000台、プリンタ約500台、携帯型情報機器約700台など、多岐にわたるシステム基盤を担当します。 東邦ガス及び東邦ガスグループの社内SE的ポジションで、中部のインフラを支えています。さらに、東邦ガス向けのシステム関連業務で蓄積したノウハウ、信頼性・安定性を活かしグループ外の企業へ業務を拡大。大手自動車メーカーのシステム開発をはじめ、公共団体等に幅広く貢献しています。 ■働き方: 社員の平均残業は月20時間程であり、完全週休二日制です。また毎月第3金曜日は「TOGISデー」とし、定時10分前から打ち合わせ等を制限することで管理職も含めて98%以上の社員が定時直後に帰社するなどの取り組みもあります。 ■組織構成: インフラに関わる正社員は50名ほどいます。20代等の若手も多く活躍している環境です。 ■キャリアステップ: 自身の適正や希望に応じて、インフラ領域における同じ領域で専門性を高めることも、他の領域(サーバーからネットワーク/セキュリティ等)へ広げることも可能です。 ■同社の魅力: 同社はエンジニアを大事にしており、前向きな人事評価評価の改善やリモートワークの導入等、働きやすい環境に向けて積極的に改善を行っております。そのため、中長期的に長く就職していただきやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 (東邦ガス本社構内) 勤務地最寄駅:JR東海道本線/金山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 :35歳 650~700万円※残業代込(月残業20~30時間程度想定) :43歳管理職 900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月、約5ヶ月分/昨年度実績) ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当(1000円/日)ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 241名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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【刈谷/未経験歓迎】事務(顧客情報管理等)◆地域密着型のケーブルテレビ・年休122日※土日祝
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- ~安定した経営基盤/年休122日~ ■業務内容: 顧客情報管理、課金システム等の管理等の業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇新規加入申込情報の入力、チェック ◇加入済のお客様情報の変更入力、チェック ◇工事会社への事前調査依頼、工事指示書類発行、工事完了入力、チェック ◇月次課金情報データの作成、チェック、システム会社への依頼 ◇お客様向けの発行物の発行 ◇お客様向けのシステムの企画立案、構築 ◇お客様受付管理システム、課金管理システム等の管理、各種マスタメンテナンス ■組織構成: 配属先は、24名(課長1名、社員5名、定年後再雇用2名、無期契約社員12名、有期契約社員4名)で構成されています。 ■当社の魅力: 地域の商工会議所や大手企業(デンソー、トヨタ自動車等)の出資により1991年に設立。安定した経営基盤を構築しています。現在は刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2025年3月末時点で、累計187,950世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。今後は基盤であるBtoC事業に加え、「5G」や「IoT」などの領域でニーズのあるBtoB事業の更なるシェア拡大を目指し、より盤石な経営体制の強化を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1 勤務地最寄駅: JR東海道本線線/ 東刈谷駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円~291,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 234,500円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回(前年度実績5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県刈谷市・転勤無】法人営業/地域の法人・行政向け/ケーブルテレビ/通信インフラ/年休122日
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- ~東刈谷駅より車で5分/年間休日122日/法人営業やITの経験を生かして働ける環境/ケーブルテレビ会社~ ■採用背景: 募集ポジションである法人営業課は、当社が培った放送・通信サービスの技術を活かして、企業や行政の情報通信分野の課題解決に取り組む部門です。企業のWi-Fi環境の導入や防犯カメラサービス、お客さまのサーバーやネットワーク機器などの重要な情報設備を免震ビルでお預かりするハウジングサービスなど、一般のお客さまとは異なるサービスの提案・導入・サポートを一貫して行います。 またローカル5Gやクラウドサービスなど最新技術の知識取得に常に努めながら、お客さまニーズにあった提案に努めます。トヨタグループの企業城下町であり、農業、漁業も豊かな当社エリアではIoT時代において今後大きく活躍が期待される部門であるため、組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容: 5つのサービスを通して、法人・自治体(学校等)のビジネスをバックアップするお仕事です。具体的には、下記業務をお任せします。 ・法人、自治体に対するネットワーク等の提案営業 ・法人に対してのインターネットや拠点間接続サービス等を中心とした法人営業 ・既存のお客様のお困り事を伺い、問題解決の実施 ・「キャッチビジネスONE」の営業 ※キャッチビジネスONEとは、次に記載のあるようなビジネスサポートする事をいいます。(インターネット接続サービス・防犯・災害対策・拠点間接続サービス・データセンター・クラウドサービス・映像・動画系サービス) ■組織構成: 法人営業課には、14名(課長1名、社員11名、契約社員2名)が在籍しており、相談のしやすい雰囲気です。 ■当社の魅力: ・従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。 ・地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 2025年3月末時点で、187,950世帯への接続を実現しエリア内でトップの契約数です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1 勤務地最寄駅: JR東海道本線線/ 東刈谷駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~291,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 251,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績5カ月) ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1910年
従業員数 1,466名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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20名採用!総合職/完全週休2日制/年休125日/研修充実
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- 初期配属先は、ご希望とこれまでの経験・スキルなどを総合的に勘案し決定します。 【具体的には】 ▼家庭用営業部門 お客様一人ひとりの暮らしをより豊かに、快適にするために。 ・生活に密着した商材やサービスを企画・提案 ・顧客基盤を広げるための提案営業 ▼業務用・産業用営業部門 地域や社会を支える多彩なフィールドで活躍 ・飲食店、病院、学校、工場などへの最適なエネルギー提案 ・先進的なエネルギーシステムを活用した新しいビジネスモデルの開発(まちづくり分野など) ・自治体と連携した新たな価値サービスの創出 ▼都市ガス供給部門 安心・安全を支えるインフラの要 ・都市ガスの安定供給を実現する計画立案 ・パイプライン建設・維持管理、保安業務 ▼海外事業部門 世界を舞台に、新たな成長ステージを築く ・海外事業の企画・推進 ・原料調達業務 ・LNGのトレーディング業務 ▼LNG基地・再エネ部門 基地事業および電力・再エネ事業を通じて、カーボンニュートラルに寄与する ・ガスの安定製造、基地活用事業の展開 ・国内の電力事業や再生可能エネルギー開発の企画・推進 ▼デジタル部門 デジタルの力で事業を革新し、未来を切り拓く ・デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業の創出 ・ICTを戦略的に活用 ▼経営企画・コーポレート部門 会社を支え、未来を描く中枢部門。 ・経営戦略の立案、経営計画の策定 ・経理・財務業務 ・総務、法務、労務、人事など管理業務全般 ▼グループ会社出向 豊かで持続可能な未来を実現するためのグループ総合力を支える ・各社での業務(LNG基地管理、くらしサービス事業、エンジニアリング事業、LPG事業、リフォーム事業など)
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- 本社/静岡市駿河区八幡1-5-38 下記勤務地への配属可能性もあります。 ・静岡支社:静岡市駿河区池田28 ・富士支社:富士市津田260-12 ・東部支社:沼津市岡一色809 ほか #受動喫煙対策実施
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- 月給30万7000円~ ※能力・経験を考慮の上決定します。
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設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★セールスエンジニア【静岡市駿河区】純水装置/転勤・ノルマなし/残業少ない
- 締切間近
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!一から業務習得できます/大手メーカーとの取引実績多数/転勤・ノルマなし/完全週休2日制/残業少ない/基本定時退社~ ■職務概要: 水処理装置のパイオニア<オルガノ>の代理店の当社にて、セールスエンジニアとしてお客さまへ純水装置の提案、保守、メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:なし】 ・純水装置の提案 └病院・クリニック向けの小型装置については月複数台の出荷がありますが、工場向け中型装置については導入まで2~3年の打ち合わせを行い、年2~3台の出荷です。 ・定期メンテナンス、修理 ・小型装置、フィルター等消耗品の納品(中型装置については下請け企業に設置依頼) ・価格交渉、報告書、見積書の作成 <対応エリア> 基本的には静岡県内ですが、工場が県外にある場合は出張が発生します。作業内容によりますが、日帰りで対応できるものもあれば宿泊を伴う場合もあります。 <業務の特徴> ・基本的に標準型の販売ですが、お客さまのご意向に合わせてアレンジを行うためメーカーとの折衝も発生します。 ・主に既存のお客さま中心ですが、紹介や問い合わせがあった場合に新規先のお客さまへも提案を行います。 ・当社は営業だけでなく、メンテナンスや修理業務も同じ担当者が一貫して行います。そのためまずはエンジニア業務から学んでいただきます。 ※ノルマはございません。売上目標を掲げますが、各グループのメンバーで相談しながら達成を目指します。 ■入社後について: まずは製品や構造について覚えてもらうためにエンジニア業務からスタートし、営業については先輩社員と同行し、小型・中型装置の業務を覚えていただきます。入社後3か月間程度で、小型・中型装置、水処理薬品について一通りの業務を経験し、その後適性を見て、小型装置もしくは中型装置、薬品の3つの中から担当に就いていただきます。一人前になるには少なくとも2~3年はかかりますので、焦らず確実に習得していただければ問題ありません。 ■組織構成: 会社全体で10名のスタッフが勤務しています。セールスエンジニアは中型・大型装置、小型装置、薬品担当と3つに分かれており、社長・部長・課長と32歳~60代までの担当4名体制で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区敷地1-26-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(7月/12月)前年度支給実績 計2か月分 ※業績次第では、特別賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 412名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【名古屋/未経験歓迎】大気・水質等の試料採取◆土日祝休/官公庁との取引もある安定企業/社会貢献◎
- NEW
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- 当社では、生活環境や自然環境に影響を及ぼす大気、水質、土壌等の検査・分析を実施し、これらの中に含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなどの調査を行っています。 ■業務内容: ◇今回お任せしたい業務は、基本2人1組でお客様からのご依頼に基づき現場へ出向き、排ガス中の有害物質の測定や、検査対象となる水質、土壌、産業廃棄物等の試料採取を行うお仕事です。 ◇はじめは先輩社員が指導しながら共同で作業を行い、少しずつ業務を覚えていただきますので、知識がない未経験者でも問題ありません。 ◇車での移動が多いお仕事になりますので、車の運転が苦にならない方を希望します。室内でのルーチン作業より体を動かして働きたいという方にうってつけのお仕事です。行き先は様々ですので、飽きることなく働け、仕事の時間があっという間に過ぎてしまいます。 【調査現場】 ◇工場、廃棄物処理施設、河川、海などご依頼により多岐に渡ります。 ◇愛知県の他、岐阜県、三重県など近隣の県に出向きます。 持ち帰った試料は、分析部門へ引き渡し分析を行います。名古屋検査所で実施していない検査・分析については、試料を本社等へ送る作業もあります。 ※専門知識は入社後にしっかり教育していきますので、入社時点で必要な知識はありません。 ■当社の特徴: ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店・検査所 住所:愛知県名古屋市西区あし原町15-1 勤務地最寄駅:下小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:4,000円~20,000円 <月給> 204,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:職能手当4,000円~20,000円/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績:2.5~3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【藤枝/未経験歓迎】環境分析または医薬品試験◆残業月平均20h未満/官公庁との取引もある安定企業◎
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- ~「水」「大気」「土壌」から「食品」「工業製品」「廃棄物」「医薬品」の検査・分析サービス/人々の健康な生活を支える◎~ ■業務内容: 分析スタッフとして下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【環境分析】 水質や土壌等に含まれる有害物質の分析 前処理、手分析、機器分析などをお任せします。 【医薬品試験】 医薬品の原料及び製剤の各種理化学試験をお任せします。 HPLC、イオンクロマト、分光光度計等を使用します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※いずれの業務も、データの整理や報告書の作成などの事務作業があります。 環境保全や生活の安心・安全に貢献ができるお仕事です! ご経験に応じて、まずはできることからお任せします。 ■当社の特徴: ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市高柳2310 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:4,000円~20,000円 <月給> 214,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職能手当4,000円~20,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 128名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全10件
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【静岡県富士宮市】プレス機械製造の溶接担当 ※トヨタやホンダと直取引
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- ~将来の管理職候補/トヨタやホンダと直取引/年間休日120日~ ■業務詳細:プレス機械製造における溶接担当として以下業務をお任せします。 ・プレス機のフレーム及び部品の製缶工程 ・フレーム製作ではSS材の板厚6~100ミリ程度の材料を仮組、溶接作業 同社のプレス機は自動車部品の製造に使われるものが多く、トヨタやホンダといった完成車メーカー、Tier1やTier2のお客様、と幅広いお客様と取引があります。具体的には自動車のフレーム部品や外装パネルの作成に利用されています。 ■組織:製缶課(溶接)は現在8名で構成されています。社員の半数は中途入社の社員であるため、中途の方でもなじみやすく働きやすい環境です。教育体制も充実しています。 ■本業務のやりがい: 同社で製造するプレス機は、お客様ごとに合わせたオーダー品のため、同じものを製造するということは多くありません。そのため、お客様のニーズに合わせた製造を行うために、材料の性質を理解し、熱による歪みへのリスク対策と溶接スキルを向上させ、品質とスピードも追求した精度の高いものづくりが求められます。難しさはありますが、常に技術向上を追い求めスキルアップしていくことができる、やりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ:入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後OJTにて業務を理解いただき、少しずつ独り立ちしていっていただきます。 ■キャリアについて:将来的には課長職、部長職、さらには役員までキャリアアップしていただくことができる環境です。実際、中途入社で役員になった方もいますので、可能性としては十分あり得ますし同社としても期待をしています。 ■同社の特徴:目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。現在は北米・中国に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 第2工場 住所:静岡県富士宮市外神上和田500-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第2工場 住所:静岡県富士宮市外神上和田500-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 222,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・富士宮市】吹付塗装業務◆プレス機械製造メーカー◆マイカー通勤可/土日休み/年休120日
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- ~国内外の完成車メーカーと直取引有り/年間休日120日/賞与あり/残業月平均20時間~ ■仕事内容: 当社は自動車産業や航空機産業などで利用されるプレス機械の製造メーカーです。 プレス機械の塗装・大型塗装ブースでの吹付塗装をご担当いただきます。 ■当社について: 目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。 現在は北米に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。 ■当社の技術: (1)機械開発…中心反転式ダイスポッティングプレス、ハイドロリンクプレス、高剛性プレス、チューブフォーミングプレスなど、これらすべての商品は顧客の問題・課題から生まれてきたプレスたちです。汎用的なプレスでは補えない問題に頭を悩ませている顧客は少なくありません。多岐にわたる問題点・要望を明確にし、一緒に作り上げていく事が当社の開発姿勢です。 (2)工法開発…当社は、顧客が抱えている問題に対し、機械開発だけに留まらず、工法開発・用途開発にも力を入れて来ました。代表的な商品である対向液圧成形、ダイレスNCフォーミング等、これら工法は産学官によるパートナーシップにより生まれた工法です。また、これらの工法を利用する部品生産を自社内で行うことで、得られる経験・知見が未来の新しいプレス作りに役立っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市三園平555 勤務地最寄駅:身延線/富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 通勤手当別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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