35ページ:勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 9,632 社中 1,701〜1,750 社を表示
設立 1955年
従業員数 74名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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通信の施工管理/未経験歓迎/賞与実績7カ月分/年休123日
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- 【当社について…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営! 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社(工事作業員)の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 電柱への引き込みなど、 案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7:3 午前中は現場、午後は事務作業など、 メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 協力会社の作業スタッフ。 チームワークを大切にしながら、 協力して業務を進めていきます。 \◎未経験でも安心!/ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ ▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 施工管理は、とても奥の深い仕事。 3~5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです! \◎ワークライフバランスを大切にする社風/ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20h程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています!
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- 【U・Iターン支援あり/転勤なし】 本社/愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7-2 アクセス/名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助(上限あり) ★住宅支援あり(条件あり) ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
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- 【大卒・院卒】 月給24万円~45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
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設立 1947年
従業員数 106名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全20件
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【豊田/上挙母】法人営業・反響型/土日休/賞与年3回/リチウムイオン電池の安全評価試験の受託
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- ~地元で安定して働きたい方におすすめの求人!フレックス制度、土日休◎ワークライフバランス重視で働けます~ <リチウムイオン電池とは?> リチウムイオン電池は、スマートフォンやノートパソコンなどの携帯電子機器、電動自動車、太陽光発電の蓄電池などに使われています。その特長は、軽くてエネルギーをたくさん蓄えられること、長持ちすることです。また、電動工具や医療機器、ドローンなどの様々な分野でも活躍しています。このように、私たちの生活を便利にするために、リチウムイオン電池は多くの場所で利用されています。 ■職務詳細: リチウムイオン電池の機能安全性評価試験(強度、耐高温性を測る試験など)の受託を手がける当事業部にて、営業担当をお任せいたします。 ■業務の流れ: HPや顧客紹介など経由でお問い合わせのあったお客様に接点を取り、試験ニーズなどについて打ち合わせを行います。 その内容は当社の技術部隊と共有し、実際の試験実施まで営業としてフォローを行います。 より専門性が求められる技術的な打ち合わせは、技術部隊が同席し行いますので、高度な専門知識は必要ありません。 ■組織構成: 部長(男性・50代)-メンバー(今回募集ポジション) ■営業スタイル: 顧客数:約50社 担当エリア:関東 中部 関西 中国地方 です。 出張頻度:宿泊を伴う出張としては 4 回/月程度 ※豊橋付近の宿泊を含む(試験対応時) メインの取引先:自動車メーカー・自動車サプライヤー・電池メーカー 等 ■独り立ちするまでの想定 1年程度を想定しています。具体的には以下のイメージです。 ◇入社後 ~ 3カ月間:技術研修 (営業に必要な技術的知識の習得期間) ◇3カ月 ~ 6カ月:座学 + OJT(業界知識や顧客情報の習得期間+試験センターにて顧客対応など) ◇7カ月~9カ月:同行営業+案件打合せ(サブとして)+見積作成(入力のみ) ◇10カ月 ~ 12カ月:顧客引継ぎと担当化+案件打合せ(メイン)+見積作成 ■企業魅力: ◇トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 昇給:年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~333,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 233,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏、冬、期末)※業績連動・平均5~7か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田市】※未経験歓迎※電気設備施工管理~トヨタG取引有/フレックス有/転勤・出張なし/黒字経営
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- ★施工管理とは? 工事現場の進行管理や品質管理を担当する役割です。施工管理者は、工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むように調整します。プロジェクトの成功に大きく関わる役割であり、やりがいを非常に感じられる職種です。 ■業務内容: 顧客先の設備における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなどの拡張、改修時の電気工事やゼネコン傘下で実施するオフィス、寮の改修時の電気工事がございます。 【具体的には】 ◇品質面/安全面/環境面/コスト面等を考慮の上、竣工に至るまでの施工管理 (工事進捗/実施会社への発注及び管理調整/図面確認/施工図作成) ◇施工計画書の作成/プロジェクト全体の予算策定/工事資金の予算策定/及び原価管理業務 ■組織構成:課長(50代男性)-メンバー(20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60代1名) ■教育制度: 当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう!という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。 ■フレックス制度: 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力: (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。(DX化や人事変革など)さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~388,000円 <月給> 250,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回、別途期末賞与が支給される場合があります ※平均賞与額:5か月~7か月分/年 ■モデル年収:課長 780万円~ 係長 560~610万円 主任 510~550万円 ※諸手当+残業代20~40時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 1,093名
平均年齢 -
求人情報 全62件
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【名古屋】土木設計/道路・橋梁・河川など◆年休125日◆完全週休2日制◆チーム制で平均残業時間30H
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- ☆道路・橋梁・河川など幅広い設計にチャレンジできる!創業45年を越える建設コンサルタント! ☆年間休日125日 残業30H!チーム制&見積作成は分業し設計に集中できる! ■同社について 1977年に創業された建設コンサルタント企業です。四国地方の台風災害復旧事業をきっかけに設立され、Nexco中日本様からの依頼や高速道路の法面設計などに取り組んでいます。今後は中部地方での橋梁補修設計にも力を入れ、地域を超えた案件の拡大を目指しています。そのため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務(主にNexco中日本、愛知県、名古屋市の案件を担当します)。道路・橋梁を中心に調査から設計まで全般を行います。 《求めるスキル》 当部署は道路・橋梁設計が主となりますが、それ以外の案件も積極的に取り組んでいます。「これだけに携わりたい」ではなく「色々な設計に取り組んでスキルを広げたい」という方を歓迎いたします。また、そういう方こそ活躍できる組織です。 ※CAD環境はAutoCADとなります。 《土木設計に集中》 メンバーが携わりたい案件を自身で選ぶことができます。自身の得意を活かすでもよいですし、やってみたいことにチャレンジするでも可能です。案件を選定したら上長に申請し、上長が見積作成などを行います。受注できれば、自身がリーダーとなりチーム制で設計を進めまられます。 ■組織構成 ・今回募集している調査設計部門は現在4名で業務を行っております。 ・女性社員も活躍しています。時短勤務、リモートワークへの対応も可能です。 《チーム制》 希望案件の入札が通れば自身がリーダーとなり、また通らなくても他メンバーの設計フォローを行うなど、基本的には2~3人一組のチーム制で業務に取り組みます。設計に集中しチームフォローもできるため残業も少なく抑制できています。 ■資格取得支援 スキルアップに向けた支援を行っています(詳細は 福利厚生その他 の個所に記載) ■出張 現場は東海圏が中心で、遠いと静岡や北信越などもあります。場所によっては日帰りや、1~2日の宿泊を伴う出張もありますが長期の出張は発生せず、基本は名古屋支社で業務にあたるため自身の生活環境を変えることなく活躍いただけます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル 5F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~410,000円 <月給> 292,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇 給:年1回(4月) 賞 与:年2回(7月・12月) 特別賞与:業績により支給(昨年度実績は年1回) ※さらに資格合格後は手当として給料がアップします(最大6万円/月)※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】年間休日125日/発注者支援業務(土木)/月平均残業30時間/休日出勤きわめて少なめ
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- ★働き方改善ができる施工管理 ★官公庁等発注の公共事業をサポート!社会貢献度の高い建設コンサルタント企業 ■同社について 国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行う当社は、その実績の中より多くのご依頼を受けております。それらすべてに品質高く答えるためより多くの技術者を揃えるべく、今回資格取得者の応募を開始致します。 ■業務内容: 工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは:公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 工事内容としては多岐にわたりますが、国土交通省や県等の発注者支援業務が中心となります。必要に応じての増員・業務分担を考慮しながら業務平準化を図ってまいります。 【具体的には】 ・工事監督支援業務 … 工事図面照査、施工状況確認など ・積算技術業務 … 設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ・資料作成・整理業務… 予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など ■業務の特徴: ・発注者の事業所での就業となります。名古屋支店が担当するエリアとしては愛知、岐阜、静岡、三重、富山、石川などがあります。 ・勤務先は居住地を可能な限り考慮します。 ・施工管理職は200名おりますが、その中でも単身赴任は極めて少ないです。業務をご依頼する際は、単身赴任手当5万をはじめ、月2回分の帰省手当を支給。家賃補助も致します。 ■働き方 ・残業 ∟企業としてPC打刻をはじめ労務管理を徹底しており、残業が増えてきたときは注意喚起を行います。状況に応じた応援も視野にいれながら、平均残業30Hを実現しています。 ・年間休日 ∟官公庁案件中心になり、そこでの発注者支援となるため土日の現場は基本行いません。天候やスケジュールによっては発生致しますが、きわめて少ない状況です。 ・有給休暇 ∟とりやすい環境です。自身の裁量もってスケジュールを組めるので、現場との調整を行いながら取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル 5F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~330,000円 <月給> 256,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇 給:年1回(4月) 賞 与:年2回(7月・12月) 特別賞与:業績により支給(昨年度実績は年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 517名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全7件
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【愛知/犬山※転勤無】塗料の製造〈未経験歓迎〉◆土日祝休・残業10H以下/家族・住宅手当充実◎
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- 【無資格・完全未経験の方OK!食事補助あり/マイカー通勤可・転勤無し/平均勤続年数17.0年◆創業90年以上の老舗塗料メーカー/自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア】 ■業務概要: 塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社において、塗料製造業務全般を行って頂きます。 ・製造オペレーション業務 ・製造前準備~仕込み~充填作業 ゆくゆくは、下記の業務もお任せします。 ・小型設備や機械の改善・メンテナンス業務 ※業務に必要な資格については、入社後に会社負担で取得補助があります(クレーン運転特別教育、玉掛け技能、フォークリフト運転技能など ■完全未経験の方も大丈夫です: 配属先にて原料に関する知識や機械の使い方を学んでいきます(6か月~1年程度) 扱う原料は5~6種類程度と多くなく、基本的には原料の混合がメインとなるため、難しい化学知識等は不要です。 扱う機械についても、制御盤の簡易的な操作をしていただくこととなります。 OJTが基本的な教育となりますが、必要な作業に応じたマニュアルもありますので、未経験の方も安心して学んでいただけます。 ■キャリアパス: ゆくゆくは、小型設備や機械の改善・メンテナンス業務にも挑戦いただけます。ご希望や適性に応じては、塗料など他製品へのローテーションが可能です。様々な製品でのご経験を積んでいき、製造のスペシャリストを目指していただけます。 また、製造での経験を活かして他部署での経験も積むことも出来ます。 ■当社の塗料について: ◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。 ■組織構成: 犬山工場には約90名の社員が在籍しており、塗料製造グループには20~50代の幅広い年齢層27名が活躍中です。 ■事業について: 同社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字羽黒新田字大上戸1の1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/楽田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/犬山市※転勤なし】製品管理◆土日祝休・残業10H以下/家族・住宅手当充実◎
- 締切間近
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- 【食事補助あり/マイカー通勤可・転勤無し/平均勤続年数17.0年◆創業90年以上の老舗塗料メーカー/自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア】 ■仕事の内容: 塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社犬山工場での倉庫業務全般。 また、管理業務や改善業務にも取り組みます。 ■具体的な業務: ・製品の入出庫、伝票の整理、保管業務 ・製品の荷造、発送の計画・統制、製品の棚卸、在庫管理、過不足調査業務 ・運送会社との折衝(輸送に関する事項)業務 ・構内作業員との折衝(倉庫内作業に関する事項)業務 ・運送に関する苦情調査や対策業務 ・戻り製品の処理業務 ・運送会社の請求書確認業務 ■当社の塗料について: ◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。 ■事業について: 同社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字羽黒新田字大上戸1の1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/楽田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 20,252名
平均年齢 -
求人情報 全207件
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PMO/社内開発プロジェクト環境整備◆OEMと共同で車載システム開発/在宅可<0502MSK>
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- ★メーカー・サプライヤー・SIer出身者歓迎!部全体の車載システムの開発プロジェクトの環境整備を推進/OEMとの協同プロジェクトで売上拡大中のモビリティ事業/働き方◎★ ■本ポジションについて 大手自動車メーカーをメイン顧客とし、車載ソフトウェア開発プロジェクトや自社プロダクトの開発を行う同社にて、規格のバージョンアップ・現場プロジェクトの課題を解決するメンバーとして活躍いただきます。 ■配属予定部門 「ビジネス変革を支えるためのPMO機能拡充/拡大するリソースを支えるプロジェクトマネジメント支援強化」をテーマに、現場エンジニアの活動を支援する部門です。 ISO26262に適合する車載ソフトウェアの開発ができるような規格の策定・品質の向上や効率化を目指した環境整備がメインミッションとなります。ベテランを中心とした10名程度のメンバーが所属しています。 ■業務例 ご経験・ご希望に合わせて以下のような業務をお任せします。 【グループSEPG業務】 規格のバージョンアップへの追従、現場からの課題集約による改善を、標準プロセスに対して実施いただきます。 【グループSQA業務】 製品開発プロジェクトにおける、車載標準規格監査を通じた、製品保証を担当いただきます。またQMS活動推進としてグループ内のプロジェクトの品質管理活動をチェックし、改善アドバイスを実施、品質管理活動の質向上に寄与いただきます。 ※【デジタルQMS】【PM育成】【グループPMO業務】等にもチャレンジ可能 ★ワークライフバランス ・自社組織向けの業務のため、家庭等を大切にしながら柔軟に勤務可 ・週2日リモート可 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% ■モビリティ事業 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG 勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西日本 千里オフィス 住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,600円~599,100円 固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 438,000円~770,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル等により決定します。 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒向け/愛知】ITインフラエンジニア(オープンポジション)/在宅可<0063SOLS>
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- ★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境/離職率3.0%/業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境/8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容: ご経験とご希望にマッチした、以下のような求人をご提案します。 ※タイミングによってご希望求人がオープンしていない可能性がございますので、ご了承ください 【1】構築エンジニア ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 【2】ITサービスマネジメント ・ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク) 【3】クラウドエンジニア ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 【4】DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理・コロケーション案件の企画・提案・設計 ★配属予定事業部の紹介動画★ https://www.youtube.com/watch?v=HzttF11iATg ■SCSKのインフラ領域の強み 【データセンターをフル活用したクラウドサービス】 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ★教育体系 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ・キャリア開発 ・リーダーシップ開発 ・グローバル能力開発 ・専門能力開発 ・ビジネス能力開発 ★ワークライフバランス: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中部オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG 勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,100円~339,600円 その他固定手当/月:46,900円~98,400円 <月給> 320,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定 ※その他固定手当:固定残業時間月20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/98,400円 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡】『GMOデジタルPay』のカスタマーサクセス◆東証上場グループ◆副業可/土日祝休み◆
- 締切間近
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- <静岡・東証上場「GMO」グループ/自社サービス『GMOデジタルPay』のカスタマーサクセス/副業可/土日祝休み> ■おすすめポイント ・地方自治体や観光業などでも使用される「GMOデジタルPay」。地域貢献のやりがいがあります! ・会社として力を入れるサービスの推進を担う重要なポジション!安定した経営基盤+挑戦できる社風の両立です! ・月平均残業は20時間程度・転勤も基本的に発生しません。 ■業務イメージ: 「デジタルPay」という株主優待やプレミアム商品券、企業や地域独自のデジタルマネーとして展開しているサービスの営業兼カスタマーサクセス職をお任せします。営業職や開発職は別でおりますので、その間に立ち調整をしていくようなイメージです。 ・お客様要望等のヒアリング同席 ・開発担当や関連会社とのMTG ・実際の運用に対するサポート対応や実施内容レポート等 <企業向け> リゾートホテルや複合施設向けのデジタルPayシステム <自治体向け> 商品券のデジタル化やキャッシュレス化を促進するシステムです。 ■出張について 年間で5~6回ほどのイメージです。 ■組織構成: 現在静岡支店は開発エンジニアが多く在籍しております。 ■当社の特徴 ・同社はGMOインターネットグループの一翼を担っており、安定した経営基盤が築かれております。近年、DX化が進んでおり、毎年増収を重ね、業績が右肩上がりに推移しております。 ・同社ではグループ企業の連携による豊富なリソースを活かすことにより、一気通貫でのサービス提供を行うことができております。そのため、競合他社では真似できない低価格でハイスペックなサービスを素早く提供することができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区森下町1-35 静岡MYタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~295,000円 <月給> 235,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり ※ 半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて基本給を見直します。 ・賞与あり:年1回 ※ 業績連動型となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【名古屋/第二新卒歓迎】メーカーへの既存営業◆新規営業ほぼなし◆離職率約1%◆残業約20H◆安定基盤
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- ★離職率約1%!残業月平均10~20時間など、安定して長期就業が叶えられる環境です! ★老舗商社で仕入れ先・販売先充実の既存営業◎ ★住宅手当or借上げ尞あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実! ■採用背景: 今回、名古屋営業所の化学品担当が1名であり、かつ高齢化が進んでいることから増員と組織若返りの目的で採用を致します。 ■業務内容: 冷媒事業(冷媒ガスなど)、空調エアフィルタ事業(空調機器類、フィルターなど)、化学品事業(溶媒・洗浄剤など)など 様々な事業を進める同社で既存法人顧客へのルート営業をお任せします。 新規営業はほとんどなく、既存のルート営業となります。 (メインは20~30社ほど、ゆくゆくは50社ほど担当いただく想定です) ※グループごとで扱う商材は異なり、 経験・適性に応じて配属先のグループを決定します。 ■組織構成: 営業7名(支店長含む)営業事務5名 メンバーの年齢層:60代1名、50代6名、40代1名、30代4名 (うち、営業での中途入社者4名) ■就業環境: 平均残業は月10~20時間程度となっております。 ■教育体制: OJTで丁寧に教育します。 ■魅力点: 完全週休二日制、残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社風もチームワーク志向のある方が多く、分からないことは聞きやすく、アットホームな環境です。 また全社員が年に一度目標設定を行い、それに向けた研鑚も行っています。 例えばTOEICのスコアアップに取り組む方には 受験費用の負担を会社で行うなどの、研鑚支援を行っています。 ■特徴: 【直近20年以上黒字の安定した経営状況/生活に関わる製品を扱っているため景気に左右されにくい特徴があります】 取引先は商材により多岐にわたります。大手自動車メーカーや化学企業、重工メーカー企業等幅広い業界かつ、生活に関わる製品を扱っているため業績は安定しています。今後は海外市場を開拓し、さらなる拡大に向けて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー14階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~265,900円 その他固定手当/月:34,700円~106,400円 <月給> 247,200円~372,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※計2~4ヶ月分) ■モデル年収 想定年収(残業代含まず) 25歳 400万円~500万円 30歳 460万円~570万円 35歳 500万円~700万円 40歳 600万円~780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】メーカーへの既存・ルート営業◆新規営業ほぼなし◆離職率約1%◆残業約20H以内◆安定基盤
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- ★離職率約1%!残業月平均10~20時間など、安定して長期就業が叶えられる環境です! ★老舗商社で仕入れ先・販売先充実の既存営業◎ ★住宅手当or借上げ尞あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実! ■採用背景: 今回、名古屋営業所の化学品担当が1名であり、かつ高齢化が進んでいることから増員と組織若返りの目的で採用を致します。 ■業務内容: 化学品事業(溶媒・洗浄剤など)の既存顧客へのルート営業をお任せします。新規営業はほとんどなく、既存のルート営業となります。(メイン20~30社ほど、ゆくゆくは、その他含めると上限で50社程度担当いただく想定です) ■組織構成: 営業7名(支店長含む)営業事務5名 メンバーの年齢層:60代1名、50代6名、40代1名、30代4名 (うち、営業での中途入社者4名) ■就業環境: 平均残業は月10~20時間程度となっております。 ■教育体制: OJTで丁寧に教育します。 ■魅力点: 完全週休二日制、残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社風もチームワーク志向のある方が多く、分からないことは聞きやすく、アットホームな環境です。 また、全社員が年に一度目標設定を行い、それに向けた研鑚も行っています。例えばTOEICのスコアアップに取り組む方には受験費用の負担を会社で行うなどの、研鑚支援を行っています。 ■特徴: 【直近20年以上黒字の安定した経営状況/生活に関わる製品を扱っているため景気に左右されにくい特徴があります】 取引先は商材により多岐にわたります。大手自動車メーカーや化学企業、重工メーカー企業等幅広い業界かつ、生活に関わる製品を扱っているため業績は安定しています。今後は海外市場を開拓し、さらなる拡大に向けて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー14階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円~265,900円 その他固定手当/月:34,700円~106,400円 <月給> 234,200円~372,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※計2~4ヶ月分) ■モデル年収 想定年収(残業代含まず) 35歳 450~700万円 40歳 600~780万円 45歳 700~850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 1,435名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全261件
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【愛知/第二新卒歓迎】ITエンジニア<オープンポジション>◇希望の勤務地考慮/豊富なキャリアパス◎
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- ~設計・開発に特化!/幅広い業界で最先端技術に挑戦/エンジニアの強みを育てる配属と一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修◎/柔軟なキャリア選択/エンジニアファーストの徹底支援体制~ ■マイナビEdgeを選ぶ理由: <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください!> 面接時、志望動機は聞いておらず、一人ひとりのキャリアを真剣に考える時間としております。やりたいことが明確にない方が、面接後見つけることができています。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制!> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や働き方、業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ!(配属後1 か月⇒3 か月毎) ■業務内容: 自動車業界の制御組込系の設計開発業務をお任せします。大手Sierの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ◇業務例 自動車:自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計/ADAS設計開発/コントロールパネルディスプレイ設計 情報通信機器:家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 産業機械:産業用ロボットアプリ開発 ■研修制度・フォロー体制: ◇キャリアサポート:エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。 ■主な顧客先一覧: SCSK様、Sky様、富士ソフト様等の大手Sier、ヤマザキマザック様、東海理化様、豊田合成様、アイシン様、豊田自動織機様、トヨタ車体様、ジェイテクト様、三菱電機様、川崎重工業様、矢崎部品様、住友電装様、住友理工様、等々の大手自動車完成車メーカー様から、大手自動車部品Tire1様と幅広く取引をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県内のクライアント先 住所:愛知県内のクライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ■賞与:実績3.2ヵ月 ■モデル年収: ・25歳/年収450万円程度 ・35歳/年収615万円程度 ※上記はあくまでも目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安城・刈谷・半田】<未経験歓迎>生産技術(自動車部品メーカー)◆研修制度充実◆マイナビG
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- ◆未経験の方が安心して応募できる理由◆ (1) 自社研修施設×段階別カリキュラムでゼロから育成 ・社会人基礎・ビジネスマナーからスタート ・機械・電気・情報の基礎研修 → 専門研修 → 実践研修へと段階的にスキルアップ ・カスタマイズ研修あり(配属先に合わせ内容を調整) ・資格取得支援:受験料全額補助+資格手当を毎月支給 ⇒「学校で学んだだけ」「ブランクがある」という方も、知識の棚卸しをしながら実務レベルまで確実に引き上げます。 (2) 4名体制の“エンジニアファースト”フォロー あなたを支えるのは以下の4名です。 営業担当:働き方・条件面を調整 研修担当:スキル習得をサポート キャリアサポート:悩みやキャリア相談 エンジニアリーダー:技術相談・職場フォロー ⇒配属後1か月、その後は3か月ごとに定期面談を実施。「配属先が合っていない」「もっとこうなりたい」なども気軽に相談が可能。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 (3) 安定したマイナビグループ×長期キャリア形成 マイナビグループ100%出資の安定企業 創業50年以上/取引先300社以上/技術者1,400名以上 転勤なし(県外異動なし) 年間休日125日/残業月平均13.9h/独身寮あり 離職率9%/20年以上契約継続社員も在籍 ■職務内容 【未経験歓迎】生産技術エンジニア(自動車部品メーカー) 自動車部品メーカーの開発現場にて、ものづくりを支える生産技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 設計検討、3Dモデリング 図面作成 工程設計・工程整備 帳票作成 問題点抽出・改善提案 ※配属前に必要な技術は研修で段階的に習得できます。 ■求める人物像(未経験歓迎) 工業高校・専門学校で機械/電気/情報を学んだ方 製造経験のある方 文系でも、ものづくりや技術職に挑戦したい方 ブランクがある方も歓迎! ◆当社について◆ 「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野は様々。マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(安城、刈谷、半田) 住所:愛知県(安城、刈谷、半田) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ■賞与:2019年度実績3.2ヶ月 ■年収例 20歳代:4,220,000円 30歳代:5,890,000円 40歳代:7,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 85名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】法人営業(損害保険の提案業務)◆三井住友信託銀行紹介の顧客メイン/月残業10h以内◆
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- 【三井住友トラストグループの安定基盤/充実した福利厚生/お客様に見合った幅広い提案が可能/働きやすさ◎】 ■業務内容: 愛知県名古屋エリアにおいて主には既存取引のある法人顧客に対して生保・損保一体の営業推進をご担当いただきます。三井住友信託銀行グループの紹介により営業活動することが多いためベースマーケットの開拓および飛び込み営業はありません。 ■業務の魅力: ・ノルマ営業や相手の顔の見えない飛び込み営業はありません。目標の達成度合いが昇給に反映されるため、非常にやりがいのある環境があります。営業目標以外にも定性面の分野も課題設定しているため、同社は総合的に実績を判断しております。 ・三井住友信託銀行のグループであり、顧客基盤や業容について安定した環境がございます。 ・働き方についても基本は月平均の残業時間も10時間以内となっております。 ■法人保険取り扱い商品: ・資産に対する保険(火災保険、動産総合保険、機械保険) ・賠償に対する保険(PL保険、D&O保険、施設所有者賠償責任保険) ・福利厚生(総合福祉団体定期保険・労働災害総合保険等) ・その他経営リスクの保険 ■組織構成: 4名 ■本ポジションのミッション: 法人顧客とのリレーション強化をメインに損保商材を通じて、法人顧客の抱える事業課題に向き合い、取引拡大を推進していただくことがミッションとなります。 ■本ポジションのやりがい: 東証プライム先もあれば売上10億未満の中小法人もあります。 銀行の紹介先になるので業種などは多種多様となっております。 ■今後のキャリアパス: 将来的に副部長や店部長としてご活躍いただけるようにキャリア設計をいただきます。 ■企業特徴: お客様により多くの満足を感じていただくために、保険商品は特定保険会社に限定することなく、国内で販売できる多くの保険商品の中から、中立・公正な立場で選択し、ご提案しています。また、個人・法人のお客さまの多様化する様々なリスクに対する的確なソリューションをご提案したいとの思いから、保険を活用した各種コンサルティングを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄 3-15-33 栄ガスビル8階 勤務地最寄駅:JR線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回。(1回の標準賞与は月例給の概ね2か月分。年間の成果・頑張りによっては増減。) ※賃金:定期昇給という概念は無く、1年間の能力の発揮度合を踏まえて処遇の改定を実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 9,998名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全221件
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地方創生の営業職/業界未経験歓迎/年127日休/住宅手当あり
- 締切間近
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- 担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業として、 社内の各部署と連携しながら、お客さまの課題解決を支援します。 【 具体的な仕事内容 】 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にSE部門)との調整交渉 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> (1)中央省庁、自治体 (2)製造業/自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など (3)流通・小売・サービス業/スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など (4)金融機関/銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど (5)日立グループ企業/日立製作所、日立グループのメーカー(モビリティ・建機・昇降機・精密機器など) ご経験を考慮し、いずれかのクライアントをお任せします。 <日立システムズの自社パッケージ> ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか 自社パッケージだけでなく、ERPやRPA、生成AIやデータ利活用サポートなど、お客さまの課題に応じて最適な商材を組み合わせて提案します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあり、最適なプログラムを提供可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討 ▼お客様への提案 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用中。 日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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- 【リモートワーク導入】 仙台、秋田、愛知、大阪、広島、香川いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を優先して決定いたします。 ■東北支社 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■北東北支店 〒010-0951 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■中部支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 プライム名古屋伏見ビル ■関西支社 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中国支社 〒730-0014 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル ■四国支社 〒760-0007 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル <リモートワーク環境> プロジェクトの状況に応じて、支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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【名古屋】自社パッケージ(ADWORLD)導入SE ※住民税・国民保険担当/幅広いキャリアパスあり
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- ~名古屋勤務/自治体公務員経験者歓迎/長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 中部地区の自治体(県、市町村)へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をお任せします。メインで担当いただくADWORLDでは住民税や国民保険等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。 ■配属組織について: 公共情報サービス第二事業部 関西・中部公共システム第二本部 中部地区の自治体へADWORLDを中心としたソリューションを提供しています。100名弱の組織で、20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 ■キャリアパス: 地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をメインでお任せしますが、ゆくゆくはガバメントクラウド関連でもアプローチを拡大していきたいため、パッケージ導入だけにとどまらず様々なソリューションを経験することが出来ます。 顧客の課題解決を主導で進めていくことが可能です。 ■この仕事の魅力: ・業務を通じて住民、社会に貢献できる点。 ・コミュニケーション能力に長けている方はお客様との会話の中で、ソリューション需要の掘り起こし等活躍いただける点。 ■この仕事の大変なところ: ・導入いただいている自治体の住民への影響があるため、品質確保が重要となる点。 ・お客様とのコミュニケーションを通じて、本当のニーズを引き出すこと。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/大須観音駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~420,000円 <月給> 275,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 担当:500万円以上 主任・技師:600万円以上 管理職:1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【横浜・名古屋】フィールドアプリケーションエンジニア~計測適合診断ツール
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- 【自動車部品業界で世界最大シェアを誇るボッシュグループの一員/自動車業界に100%特化/欧米・日本の名だたる完成車メーカーから高い支持】 ■概要: イータスの計測適合診断ツールのユーザー顧客への提案/コンサルティングを含んだ技術サポートを担当して頂きます。 ■業務詳細: 1) 顧客が抱える課題を理解し解決策を提示する 2) 顧客への製品説明、デモ、質疑応答を実施する 3) 見込み/既存顧客に対する技術サポートを提供する 4) 国内外の関係者と連携し、セールスチャンネルの開発や今後の商品企画への反映を行う ※入社後一定期間社内にて、製品知識の習得およびプリセールス、ポストセールス業務に従事後、3年程度客先に常駐いただき活躍いただきます。その後自社にて勤務いただき幅広い顧客への対応をお任せいたします。 ■同社の特徴: ・ETASは高い技術力、業界のリーディングプレイヤーになるために最新の組み込み技術を学べるスピード感あふれる勤務環境が整っています。 ・会社規模はあまり大きくはありませんが、だからこそ一人一人に責任ある仕事を任せることができ、また、ボッシュグループの一員として安定した雇用や能力開発の機会も受けることができます。社内公募制度もあり、ボッシュ社本体への異動希望も可能な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC17F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~589,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:119,000円~210,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~807,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経歴、年収、弊社内基準を考慮して決定いたします。 ※上記年収には業績賞与を含みます。 【業績連動賞与】(2024年現在):会社業績(前年の1月~12月)に基づいてその金額が決定されます。100%達成の場合、9%(最大値は200%、よって18%) ※食事手当(8,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡/富士市】普通免許で応募OK<食品専用の配送ドライバー>◇大型免許取得支援あり◇正社員
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- 【設立76年の老舗優良企業◇安定成長中の食品輸送企業◇未経験・普通免許からスタート可能◇危険物ナシ/食品だけを運ぶから、家族も安心】 ■職務内容: 液状食品素材の輸送を主業務としている当社にて、食品を運ぶタンクローリードライバーをお任せいたします。 ◇当社が輸送業務で扱う液状食品素材は、最終的に消費者の皆様が口にする食品の原材料です。社会貢献性が高く、また無くなることのない安定性の高い仕事です。 ■職務詳細: 一般的にタンクローリーのイメージは燃料などの危険物を運ぶ車両だと思いがちですが、弊社は食品を運びます。衛生的な就業環境です。 ・大手飲料メーカーの商品を、タンクローリーで各地にお届けする仕事です。 配送エリアは関東~東海の近・中距離が中心(一部長距離もあり)。 帰社後はタンクの洗浄や翌日の準備を行います。 ・運ぶのは液体食品(調味料・果汁・水あめなど) ・危険物ではありませんので、未経験・女性の方も安心 ・基本ルート配送で、一度覚えればスムーズに働けます ■会社・求人の魅力: ◇ミナト流通サービスでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 普通免許から「食品専門の大型ドライバー」へ成長できる環境を用意しています 入社後、大型免許を会社負担で取得可能。※条件あり 若手からしっかり稼げる運転手に育てます。 ※女性・主婦ドライバーも活躍中。 ※男女とも積極採用中です。 ・職場見学が可能です \未経験からしっかり育成します/ 普通免許でも応募OK。 大型免許は、勤務時間中に取得できるよう調整します ※資格取得支援制度あり ・約3ヵ月の研修があります(経験者は短縮あり) ・まずは先輩の横に同乗。 業務の流れ・ルートなどを覚えます ・イチから技術を身につてけてキャリアアップも可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士営業所 住所:静岡県富士市島田町2‐95‐1 勤務地最寄駅:岳南鉄道線/ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~400,000円 <月給> 166,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■月給例:250,000~400,000円 (基本給+家族・残業・役職・運行など各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県/富士市】食品専用タンクローリーの洗浄・積込◇正社員◇賞与あり
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- 【設立76年の老舗優良企業◇安定成長中の食品輸送企業◇大型免許・けん引免許を活かせる◇危険物ナシ/食品だけを運ぶから、家族も安心】 ■職務内容: 液状食品素材の輸送を主業務としている当社にて、食品を運ぶタンクローリーの洗浄・積込をお任せいたします。 ◇当社が輸送業務で扱う液状食品素材は、最終的に消費者の皆様が口にする食品の原材料です。社会貢献性が高く、また無くなることのない安定性の高い仕事です。 ■職務詳細: お客様の工場内にてタンクローリーの洗浄・積込作業がメインの業務です。 実際にトラックを運転して頂き、お客様の工場で洗浄。積込作業を行って頂きます。 その後に車庫に戻って来るお仕事です。 <具体的には> タンクローリーを運転して荷主様の工場へ移動 ↓ 工場内設備にてタンク内を機械洗浄 ↓ 製品(液体食品)を積み込んで車庫へ ※長距離なし ※重い荷物の積み降ろしなし ■会社・求人の魅力: ◇創業以来、液状の食品素材を運ぶエキスパートとして実績を得てきました。 取引先は大手飲料メーカーがメイン 自社でタンクローリーを企画・開発したり、環境整備に力を入れたり、安心して自信をもって働ける環境作りも行っています。研修制度充実! ドライバーの先輩方をはじめ、配車担当者の方なども皆気さくで話しかけやすく、分からないことも聞きやすい環境です。 ◇ミナト流通サービスでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 \大型免許・けん引免許を活かせる/ 大型免許・けん引免許の資格があれは未経験でもOK! 資格を活かして活躍できます ◇長距離なし&重労働ゼロ ◇移動は近距離の工場間! ◇大手取引先多数! ◇丁寧な研修あり! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士営業所 住所:静岡県富士市島田町2‐95‐1 勤務地最寄駅:岳南鉄道線/ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■月給例:300,000~400,000円 (基本給+家族・残業など各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【名古屋/瑞穂区※未経験者歓迎!】金型加工職/1から技術を身に着けられる!/創業70年以上/転勤無し
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- 【未経験者歓迎/1から熟練のスキル・ノウハウが学べる】 【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり】 自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いのある同社。自動車の多機能化に伴い、求めれる部品の精度や複雑さが増す中、顧客の更なる要望に応え、事業拡大させていくための増員として、金型加工職を募集致します。 ■担当業務 自動車部品の製造に使われる金型の製造加工をお任せします。 金型設計担当者が作成した設計図をもとに、ワイヤカットや放電加工、マシニングなどのNC(数値制御)加工に用いられるプログラムなどを作ります。データの準備が終わると、工作機械を使用しての製造加工を行います。社員は担当する工作機械が決まっているため専門性を高めることが可能です。 ■取扱製品:自動車関連部品 自動車ドアロック関係部品(ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等)自動車メカトロニクス用部品(ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品)自動車シート関係部品(シートフレーム、バーチカルギヤ等) ※自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品の製造をおこなっています。当社は、それらを作るのに不可欠で精度を左右する「金型」の生産技術に強みがあります。 ■教育体制 作業現場にて先輩社員から教わりながら基本技能を身に着けて頂きます。 図面の見方から加工技術まで一通り覚えて頂くのに年単位で教育を受けながら技術を高めて頂きます。 ■組織体制: 配属は金型加工8名(30代1名/40代3名/50代4名)となります。 そのほか、金型設計2名(50代)、金型組付6名(20代3名/30代2名/50代1名)の2つの製造工場のスタッフで構成されています。 ■職場環境 工場内は空調設備が新調されており、季節を選ばず快適な空間で作業ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/堀田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考により年齢や経験を考慮して上下する場合がございます ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■役職手当(各役職ごと金額別) ■勤続手当(1年毎に500円/月の昇給) ■皆勤手当(賞与時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/瑞穂区※製造経験者歓迎】金型加工職/創業70年以上の安定した技術力/転勤無し/土日休み
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- 【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり】 【製造業経験者歓迎!/熟練の技術・ノウハウが学べる】 自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いのある同社。自動車の多機能化に伴い、求めれる部品の精度や複雑さが増す中、顧客の更なる要望に応え、事業拡大させていくための増員として、金型の製造加工を担う方を募集致します。 ■担当業務 自動車部品の製造に使われる金型の製造加工をお任せします。 金型設計担当者が作成した設計図をもとに、ワイヤカットや放電加工、マシニングなどのNC(数値制御)加工に用いられるプログラムなどを作ります。データの準備が終わると、工作機械を使用しての製造加工を行います。社員は担当する工作機械が決まっているため専門性を高めることが可能です。 ■取扱製品: 自動車ドアロック関係部品(ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等)自動車メカトロニクス用部品(ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品)自動車シート関係部品(シートフレーム、バーチカルギヤ等)等 ※自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品の製造をおこなっています。当社は、それらを作るのに不可欠で精度を左右する「金型」の生産技術に強みがあります。 ■保有設備: プレス設備(4000KN順送プレス、2500KN順送プレス、2000KNプレス、トランスファプレス、油圧プレス、単発プレス)金型加工設備(NCワイヤカット放電加工機、NC放電加工機、マシニングセンター、NCフライス盤、平面研削盤)その他生産設備(溶接、タッピング、3次元測定機、画像測定器、3D形状測定器) ■組織体制: 金型加工8名(30代1名/40代3名/50代4名)のスタッフで構成されています。 ■キャリアアップ: 役職はリーダー・主任・係長・課長・部長と5段階で、任期を1年としています。人事評価をもとに1年ごとに見直しを行うため、早期のキャリアアップも可能です。20代前半で主任となり活躍している社員もいます。リーダーは2千円、主任は3千、係長は1万円の役職手当を支給しますのでやりがいにもつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/堀田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 368万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考により年齢や経験を考慮して上下する場合がございます ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■役職手当(各役職ごと金額別) ■勤続手当(1年毎に500円/月の昇給) ■皆勤手当(賞与時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理 ◇実務不問/直行直帰有/年間休日125日/裁量あり
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- ◎工業高校、工業・情報系学部出身の方歓迎! ◎電気、通信、情報の知識を活かして働いていきたい方 <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容:無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか?』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。
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- <勤務地詳細> 金山オフィス 住所:愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(喫煙所有))
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- <予定年収> 377万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~413,000円 固定残業手当/月:30,400円~48,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,400円~461,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与(1か月)と、みなし残業手当(15時間分)を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給(6月) ■業績賞与(年1回/6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【瀬戸市】現場管理監督<未経験歓迎>◆年間休日125日/賞与6カ月以上実績あり
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- <取引顧客のオフィス・工場など快適な環境づくりを支える部門> <未経験歓迎/段取り力・調整力・コミュニケーション力が求められ職務> <グループ会社多数/安定基盤あり/過去賞与実績年間6カ月以上あり> ■業務概要 幅広いサービスを手掛ける当社において、今回は運輸事業部での募集となります。主に、オフィスや工場のレイアウト変更作業に伴う、施工管理(手配・管理監督)を担当いただきます 未経験から応募可能で業務を徐々に習得しながら担当業務を広げて頂きます。 ■具体的には ・取引のある大手企業からのオフィスや作業場のレイアウト変更の依頼に対して、現場管理、什器や設備の搬入、設置、撤去、産廃処理の手配、電話配線や照明など外注業者の調整、現場ごとの安全確保に向けた事前打ち合わせ、備品準備の手配などに携わります。 ・多数の現場があり、1日1~3か所の現場を巡回しながら進捗状況を確認します。中には大掛かりな長期の現場や出張対応となる県外の現場もございます。 ・現場を回りながら管理・指示を行いますが、業務にはオフィス内のデスクワークとして、申請書類作成などの事務処理、進捗確認や協力会社との連携、指示出し等を行います。 ■組織構成 施工管理の部門には5~6名が在籍/30代~50代の男性メンバーが活躍中 ※先輩社員からのOJT、サポートあり。大掛かりな作業については協力して複数名で対応する機会あり。外注業者や協力会社の強力のもと進めます。 ■キャリアステップ 未経験からスタートできるポジションとなります。現場ごとに異なる業務を通じて幅広い知識と経験が得られる環境です。先輩社員に同行しながら実践で習得いただきます。将来的には管理職や他部門へのキャリアチェンジも検討可能です。 ■就業環境 メリハリのある働き方となります。基本土日祝休み、年間休日125日、残業平均月20時間、過去の賞与実績6.1ヶ月分、マイカー通勤可、福利厚生充実など、長く働くための条件が整備された環境です。 ※担当する案件により、土日祝の出勤が発生する場合あり。その場合は振替休日など計画的に進めていきます。 ■企業の特徴/魅力 生活インフラを支える多角的な事業で安定した経営基盤があり、長く働きやすい環境と多様な成長機会を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 運輸事業部 瀬戸 住所:愛知県瀬戸市山の田町43番地196 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~289,600円 <月給> 194,600円~289,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、これまでの年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与あり年3回(前年度実績6.1ヶ月分) ■昇給あり <モデル月収例> ・35歳・主任/月収40万5000円(月給+各種手当) ・40歳・係長/月収48万6000円(月給+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1919年
従業員数 597名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全5件
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【静岡市】不動産ゼネラリスト|賃貸仲介営業◆反響営業/飛び込み営業なし◆年休120日
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- ~“静岡での暮らし”を支える・お客様に寄り添うご提案が可能/研修制度・福利厚生充実◎/創立100年以上・地域密着型の事業展開~ ■仕事内容 不動産ゼネラリストとして、賃貸仲介営業を一貫して担当します。 お客様一人ひとりに寄り添い、賃貸仲介を通じて“静岡での暮らし”を支えるお仕事です。 ・ポータルサイトや自社HP、SNS等を通じた反響への対応 ・家賃、立地、間取り、入居時期などの詳細なヒアリング ・ニーズに基づいた物件提案と現地への内見同行、説明 ・申込受付、審査サポート、契約手続き、鍵渡し ・入居後のフォローおよび物件情報の整備業務 ・既存のお客様からの相談対応や資産活用の提案 個人の目標はありますが、過度なインセンティブ制度よりも「安定的に長く働ける環境」を重視しています。 店長、アシスタントを含めて9名の組織で、20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 ■キャリアパス キャリアの選択肢が非常に幅広いことも大きな魅力です。 賃貸仲介で経験を積んだ後は、売買仲介や物件開発、リノベーション担当など、不動産のプロとして多角的に成長できます。 さらに、不動産分野に留まらず、グループ内の他職種を含めた総合職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 ■ポジションの魅力 ◎創立100年以上の歴史ある地域密着型の会社なので安心して働けます。 ◎過去に静鉄不動産でお取引してくださったお客様からの相談案件も多数です。 ◎働きやすい環境が整っています。少人数でアットホーム、きれいなオフィス、平均残業20時間程度、年休は120日(土日祝休み)で、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいと責任を持って働ける職場です。 ◎傾聴力、洞察力、企画力、提案力、コミュニケーション能力、業務遂行力、建築知識などが身につきます ■当社不動産事業について 静岡鉄道を母体とする当社は、不動産事業を収益の柱として展開しています。 静岡県中部・東部を中心に60年以上にわたり、売買、賃貸、分譲住宅、リフォームまで住まいのトータルサポートを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住まいの情報ライブラリー 静岡店 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-15 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(グループ会社事業所での勤務を含む)
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- <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~362,000円 <月給> 220,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/計4.5か月分※昨年度実績) ■モデル年収: 主任(26歳):400万~530万(賞与4.5ヶ月・残業20Hの場合) 係長(30歳):550万~660万(〃) 課長(34歳):670万~780万 部長(39歳):920万~1,060万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市/リモート可/未経験歓迎】経理◆G会社の受託業務◆静鉄G/年休120日/幅広い世代活躍中
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- 【未経験歓迎/静鉄グループ~グループ会社の経理受託業務を担当/経理エキスパートとしてスキルアップ、キャリアアップが可能/暮らしやすさ抜群のまち(静岡)にある100年以上の歴史がある企業で 経理のエキスパートを目指していただけます】 ■業務内容: グループ会社のいずれかの経理業務を担当いただき、受託業務がきちんとまわり続ける体制の一助を担っていただきます。 ★受託業務: ・グループ会社の経理担当が起票した内容の確認承認を担当 ・決算業務や税申告納付(法人税・消費税・事業所税・償却資産税等)まで経理業務を一貫して担当します。 ■入社後の流れ: ・ご経験に合わせてグループ複数社の経理受託業務をお任せします。(平均2~3社)組織においてもチーム制を採用しているため4~5名のチームメンバーと相談しながら業務を遂行できます。 ・チーム内でMTGや勉強会なども実施しており、実務は一人で進めていくものの相談しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・静鉄グループは交通事業をはじめとして様々な事業を展開しているため、ジョブローテーションの中で様々な事業の経理、会計・税務業務を経験できます。 ・基本的にグループ各社との窓口は各リーダー・担当者となるため、裁量をもって業務を推進いただけます。各社の経理担当の部長や経営陣への説明、交渉等もあり、やりがいを感じられます。 ・課全体の他、小規模なチームを構成して課運営をしているため、提案や発言、意見交換をする場が多数あります。 ■キャリアパス: 受託業務担当→単体業務や連結業務などの中核業務を担当orグループ会社の経理担当→マネージャー ■所属部署: <経営管理部グループ経理課> 静鉄グループ各社の経理業務をつかさどる部署です。各グループ会社から経理業務を請け負い、集約することで効率化を図ります(シェアード)。また、ゆくゆくは一般的なシェアードに加えて、各社の内部統制、コンサルにも食い込んでいくことも検討中です。 ■組織構成: 本社経営管理部のグループ経理課に所属をしていただきます。現状は部長・副部長含め16名の社員が在籍。20代~50代まで幅広く活躍中のため、安心してなじんでいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~333,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 240,000円~343,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与満額支給時の金額です(入社初年度は賞与満額支給ではありません)。 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■固定手当10,000円はウェルカム手当(※入社1年に限る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 489名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全17件
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【磐田】車両開発における走行機能実験(オフロードモデル)◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える
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- ~ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業/先端技術、トレンドに関わる仕事~ ■募集背景: 海外需要の高まりに伴う開発モデル数の増加に合わせて、モーターサイクル開発実験者を育成し、開発体制を増強するため募集します。 ■業務内容: モーターサイクル開発業務(オフロードカデゴリ)をご担当いただきます。 ◇オフロードレース等のレース経験等を車両開発(走行機能評価)に活かす ◇走行機能評価を実施し、市場要求・モデルの目標値に合わせた作り込みを行う ◇将来的には走行機能評価のリーダーとして、プロジェクトにおける実験業務を推進する ■業務の特徴: ◇ヤマハ発動機グループの製品開発実験部門として設計部門やCAE解析部門と連携し、プロジェクト開発を推進していただきます。 ◇海外向けモデル開発において、ユーザー環境の調査などを行い、現地メーカーや工場品証と協働して製品を作り上げていただきます。 ■当社の特徴/魅力: 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間21.3時間/月(いずれも2025年実績)、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ヤマハ発動機内 磐田事事務所 住所:静岡県磐田市新貝2500 ヤマハ発動機内 勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~440,000円 <月給> 260,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※月給に加えて別途、10,000円程度の支給あり(家族手当・資格手当等の平均額。支給は条件による) ■賞与:年2回(2025年実績6.4ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【磐田】調達◆ヤマハ発動機Gのものづくりを支える◆年休121日◆賞与6.4か月実績
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- ~ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業~ ■募集背景: 当社で開発、販売する自社商材の拡大に伴い、調達業務ができる経験豊富な人材を募集します。 ■業務内容: ・当社のコーポレートデザイン部にて特装車両の調達業務をお任せします。 ■業務詳細: ・当社開発の輸送用機器の部品見積、調達業務、部品調達における協力会社との折衝業務 ・小ロット生産品対応、OEM品対応 ・エンジニアリングコスト算出業務 ※当社開発の輸送用機器は、少量生産、特定のお客様向けの商品になります。製造は協力会社様へ依頼する業務形態になります。 (工場等の量産機能はありません) ■業務の特徴: ・当社が開発販売する様々な製品の生産業務(調達)に携わることができます。 ■配属組織: ・コーポレートデザイン部 品質・調達グループに配属予定です。 ■当社の特徴/魅力: 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間21.3時間/月(いずれも2025年実績)、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~440,000円 <月給> 260,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※月給に加えて別途、10,000円程度の支給あり(家族手当・資格手当等の平均額。支給は条件による) ■賞与:年2回(2025年度実績6.4ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【関市】製造職※未経験歓迎/残業5h程・夜勤なし/冷暖房完備/大手取引多数で安定性◎家具メーカー
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- ~学校の机や家具を作る仕事◎多品種少量生産だからこそ、高い技術力を身に着けられる◎/残業5h~ ■業務概要: 教育用家具や施設環境板金金物、店舗用家具などの製造をお任せします。 主要な業務は、機械を使用した金属板の曲げ加工作業です。 数値入力の簡単なセット作業を行い、製品の品質に直結する重要な役割を担います。 ■職務詳細: 薄物スチール板の曲げ加工作業: 金型をセット・取り外ししたり、加工寸法の数値入力による簡単なセット作業を行います。 ■業務の特徴: ◇作業は黙々と集中して行う場面が多いですが、ライン業務とは違い多品種少量生産のため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めることができます。 ◇製品ごとに仕様が異なるため、多品種少量生産ならではの幅広い技術が身につきます ■扱う製品: 教育用家具 ・・・ 机・椅子・教卓・配膳台・理科室実験台・家庭科室の調理台 など 施設環境板金金物 ・・・ 公共施設で使用される金物類(建物付帯物、備品など多種多様) ■組織体制: 製作部には現在10名が在籍(男性9名・女性1名/28~52歳)。 また、定年後のパート社員(69歳)も活躍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。 ■働きやすさ ◎夜勤なし/転勤なしで生活リズムを崩さず働けます ◎基本週休2日(土日休み)・残業月5時間程度でプライベートも大切にできます ◎冷暖房完備の工場で、季節を問わず快適に作業できます 車・バイク・自転車通勤OK。社内駐車場完備で通勤ストレスなし ■キャリアパス: 未経験からのスタートでも、現場での教育を通じて必要なスキルを習得できます。 入社後は、軽作業や単純作業から始め、経験を積むことでより高度な作業にチャレンジしていただけます。 多岐にわたる製品に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができ、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 材料調達から加工・仕上げ・完成品まで、一貫生産体制を整えています。 製品が完成していく工程を間近で見られるため、「自分の作ったものが学校や公共施設で使われる」というものづくりのやりがいをしっかり感じられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市千疋593-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~320,000円 <月給> 228,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与:年3回、計3.3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 194名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験◎【四日市/転勤無】プラスチック樹脂の品質管理検査 ◇U・Iターン歓迎!住宅&家族手当有
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- 【面接1回/大手化学メーカーJSR100%出資/残業月10h以下/住宅&家族手当・退職金有で長期就業◎/プラスチック材料の着色&高機能化を実現】 ☆求人のポイント☆ ◇働きやすい環境で長期就業が可能 月残業10h以下/転勤無/有給取得率90%(平均14日)/住宅&家族手当有 ◇OJT教育によるサポート体制 先輩社員によるOJTで独り立ちまでしっかりサポート。スキルや専門知識を身につけられます! ■職務内容: 品質管理検査員として、プラスチック樹脂の色調検査・機器運転管理保守をお任せします。製造されたペレットのサンプルを成形し、検査用プレートを作成します。そのプレートを用いて、目視・検査機器による色調検査・補色を行います。 <ポジションの特徴> ◇品質保証の要となるポジション:当社で製造している製品の「色」の最終品質を左右する重要な検査工程を担当していただきます。 ◇色彩に関する専門性を活かせる仕事:測色機を用いた精密な検査と、目視による判断力が求められます。 ◇製造現場と密接に連携する業務:製造部門との調整や情報共有が多く、協働が不可欠です。 ■組織構成: 技術部 検査課:19名(30代後半~40代中心) 2つのチームに分かれており、今回は3交代のチームに配属となります。 ■教育体制について: しっかりとした行程で先輩社員によるOJT教育を行いますので、未経験でも安心して働くことができます。 ■当社の魅力: ◎本社・工場ともに四日市に集約されているため転勤無し、残業少なめ(月10h以下)、食事手当・住宅手当等も充実した好環境です。 ◎親会社のJSRグループは、利益率約10%を超える化学業界屈指の高収益企業です(製造業の利益率は3~5%が一般的)。グループ連結売上高は4,200億円、7,200名以上の社員を有する化学分野においての国内トップ企業です。 ◎1968年にABS樹脂の着色加工会社として設立後、混練・分散技術の向上・事業拡大を進め、現在はあらゆるプラスチック材料の着色&高機能化を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市泊小柳町4-6 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~514万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~250,400円 その他固定手当/月:10,000円~19,000円 <月給> 207,000円~269,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には変動手当(交替手当、直手当、深夜手当)を含みます。 (残業代別途支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績 4.63ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【四日市/転勤無】プラスチックの製造オペレーター◇残業月10h程度/住宅&家族手当有
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- 【面接1回/大手化学メーカーJSR100%出資/賞与実績4.6か月/技術者としてスキルが身につけられる/プラスチック材料の着色&高機能化を実現】 《求人のポイント》 ◇月残業12h程度/転勤無/住宅&家族手当有/年次有給休暇取得日数14日/有給取得率90%で長期就業環境が整っています。 ◇経験不問!独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく! ◇働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給! <20代半ば:430万、30代半ば:580万※高水準> ◆職務内容: プラスチック(樹脂造粒品)製造部員として、押出機の運転・管理・保守点検等を行っていただきます。 ※パソコン操作(Word、Excelでの入力作業)があります。 ◆入社後の流れ: 入社から約1週間は会議室にて研修を行います(入社から2週間程度は日勤勤務となります)。安全教育、製造業務全般、品質管理・環境管理、製造工程概要・業務方針説明等の研修を行い、その後、現場にて先輩社員によるOJT研修が開始されます。※約3ヶ月程で業務を覚えていただく想定です。 ◆配属組織について: 現場配属後は、各所属班の勤務シフトに応じて3交替勤務になります。 ◆ポジションの特徴(コンパウンド技術について): ・オレフィンからスーパーエンプラに対応出来る2軸押出機を多数保有し、付帯設備・評価設備も充実しております。 ・試作パイロット設備も完備し、樹脂の特性に応じたスクリューデザインも自社にて考案いたします。 ・無機Filerの低充填から高充填に至る、低発熱/高分散の技術を提供できます。 ◆当社の魅力: ・本社・工場ともに四日市に集約されているため転勤無し、残業少なめ(月12h程度)、食事手当・住宅手当等も充実した好環境です。 ・親会社のJSRグループは、利益率約10%を超える化学業界屈指の高収益企業です(製造業の利益率は3~5%が一般的)。グループ連結売上高は4,200億円、7,200名以上の社員を有する化学分野においての国内トップ企業です。 ・1968年にABS樹脂の着色加工会社として設立後、混練・分散技術の向上・事業拡大を進め、現在はあらゆるプラスチック材料の着色&高機能化を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市泊小柳町4-6 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~283,400円 その他固定手当/月:10,000円~19,000円 <月給> 207,000円~302,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当・交代手当・直手当・深夜手当を別途支給いたします。 ※給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:4.63ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【豊橋市】営業事務◇未経験歓迎◇土日祝休/残業なしで定時帰宅/転勤なし/ブランクあってもOK!
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- ~家族も仕事も大切にしたい方に!家族想いの社長が待ってます~ ~残業なしで17時半退勤・転勤なし・土日祝休み/無借金経営の安定企業~ ■担当業務 業務用無線システムと防犯カメラシステム、その他電子部品等の設計、施工、保守の事業を運営する当社で営業事務業務を中心に担当頂きます。日々、お客様からの問い合わせ対応や営業書類、社員保険関係書類作成などを実施頂き、社内管理業務が円滑に進むように事務業務を担当頂きます。当社の安定した事業を社内業務からもサポート頂き、更なる事業拡大、安定経営を実施できるようにご活躍頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・取引先企業の情報検索業務/PCデータ、売上情報/取引状況などの確認 ・社員の保険(書類作成)・給与処理、来客対応 ・電話対応、備品調達・管理等 ・受発注業務及び ・公共電波、携帯電話無線の申請業務 ■組織形態 1名の営業事務担当が活躍中です。 会社全体で6名ほどの組織となりますので、社長や営業、経理事務とも距離が近く、互いにサポートし合いながら温和に仕事を進められることが魅力です。 ■求められる役割 当社の営業事務業務に従事頂きながら、将来希望により営業担当などの職種にチャレンジ頂く事も可能です。 ■働く環境: ◎週休2日制、土日祝日休み、残業殆どなしと無理なく働ける環境です。 ◎社長は42歳で社内最年長、小学生のお子様が2人いる現役パパです。その他の社員やパートメンバーもパパさんやママさんが多いので、育児や家族の都合に理解のある環境です。その他は20代など、全体的に若めの社員で構成されています。会社経費で社員旅行に行くこともあります。
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- <勤務地詳細> 本社【豊橋市】 住所:愛知県豊橋市神野新田町字ラノ割27-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 275万円~285万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊橋市/未経験歓迎/土日祝】『経理事務業・転勤無し』定時ピッタリ帰宅/無借金経営//年休114日
- 締切間近
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- ~落ち着いて安定的に就業していきたい方歓迎 残業なし・転勤なし・土日祝休み・無借金経営の安定企業です~ ■担当業務 業務用無線システムと防犯カメラシステム、その他電子部品等の設計、施工、保守の事業を運営する当社で経理及び事務業務を中心に担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・事務所内の経理事務全般 ・会計ソフト入力、小口現金管理、、現金出納、入出金管理、入金照会 ・伝票起票・仕訳・入力 ・帳簿記帳、決算処理サポート ・社員の保険(書類作成)、給与処理、来客対応 ・電話対応、備品調達・管理等 ■業務内容詳細 当社は創業より無借金経営を続け安定した事業・財務状況を続けております。この背景には日々の経理業務にて財務状況などの把握や課題抽出業務などを細かに実施してきたからこそです。お任せする業務は当社の経理業務を中心に、保険・給与処理や電話対応・備品調達・管理などの総務関連業務のサポートです。日々の財務状態を把握・管理頂くと共に、社内管理業務が円滑に進むように事務業務を担当頂きます。当社の安定した事業を社内業務からもサポート頂き、更なる事業拡大、安定経営を実施できるようにご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態:1名の経理事務担当が活躍中です。 段階的に教えていきます。わからないことはすぐに聞いて解決できるのでご安心ください。 ■求められる役割 当社の経理業務に従事頂きながら、当社の経理・財務のフローや売上、コストの流れを把握頂きます。将来は経理業務の中核社員として経理面での課題把握や解決策などの意見を経営層に提案して頂けるようなスキル構築及びご活躍を期待しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字ラノ割27-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 275万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 <月給> 210,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 78名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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<名古屋>未経験可【プラントメンテナンスの施工管理】東証プライム上場企業グループ/賞与実績5.4ヶ月
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- 【働きやすい環境づくりに注力/男性の育休取得実績あり/賞与実績5.4ヵ月分】 ■当社について ・エネルギーと環境分野のリーディングカンパニーである株式会社タクマのグループ会社です。 ・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。 ・20年以上黒字経営を継続しています。 ・業務好調による、事業拡大を目指した増員募集です。 ■仕事内容 プラントのメンテナンスや工事を行う際の施工管理業務をお任せいたします。 施工管理とはお客様のプラントでのメンテナンスや機器の更新工事において、工程の管理、品質の管理、安全の管理、コストの管理などの業務です。 ■具体的には ・工事計画、見積書の作成 ・工事関係の発注 ・工事現場での施工管理 ・完工した工事の報告書作成等 一つの現場を2~6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●東海地方の案件を中心に担当します。 ●工事期間中は出張での現場勤務となり、期間は1週間から1ケ月で平均は2週間程度です。 ●現場は営業所の近くですが、公共交通機関での移動が難しい場所にある為、宿泊出張で対応していただいております。 ●業務の6~7割が現場、残りが事務所での勤務しています。 ※出張中は手当(日当・宿泊費)を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成 東海の工事部署は20代~40代の幅広い年齢層の社員が10名ほど在籍 当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■充実した福利厚生 ・高品質な工事サービスを提供するためには、社員の働きやすい環境づくりが重要との思いから、様々な施策を取り入れています。 ・奨学金返済支援制度、資格・免許取得支援制度、福利厚生サービスである「ベネフィットステーション」にも加入。 ・育児・介護支援制度も導入し、男性社員も育児休業を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海営業所 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~347,000円 <月給> 250,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当、家族手当、住宅手当、その他(昼食費補助手当 等) ■賞与:年2回(5.4ヵ月) ■昇給:年1回 <年収例> 20代後半 入社2年目 510万円 30代前半 入社4年目 610万円 30代後半 入社約4年 700万円 ※各種手当、及び、月20時間の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<名古屋>社会や環境に貢献|プラントの施工管理/東証プライム上場グループ
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- 『持続可能な社会や環境に貢献!インフラを支える』 タクマプラントはタクマグループの一員として、エネルギープラントや廃棄物処理プラントの建設・メンテナンスを担っています。 東海地方中心の案件で、平均2週間程度の出張が多く、日当や宿泊手当などのサポート制度も整っています。 経験を活かし、更なるキャリアを築いていける環境です。 ■仕事内容 プラントのメンテナンスや建設を行う際の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には ・工事計画、見積書の作成 ・工事関係の発注 ・工事現場での工程、品質、安全等を管理 ・完工した工事の報告書作成等 一つの現場を2~6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●東海地方の案件を中心に担当します。 ●出張は車移動がほとんどで、現場近くのホテルに滞在します。 ※出張中は手当(日当・宿泊費)を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成 10名が在籍。そのうち30歳以下が5名と若い組織です! また当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■当社について ・再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野においてリーディングカンパニーである株式会社タクマ(東証プライム上場)のグループ会社です。 ・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。 誠実は行動を心がけること、 ・誠実な行動を心がけること、自らの行動を会社の利益となり社員一人ひとりの幸せに繋がることを意識し、仲間と助け合いながら共に成長できるチーム構築を目指しています。 ・20年以上に渡り黒字経営を継続中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海営業所 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,800円~390,000円 <月給> 344,800円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当、家族手当、住宅手当、その他(昼食費補助手当 等) ■賞与:年2回(5.4ヵ月) ■昇給:年1回 <年収例> 30代前半 入社4年目 610万円 30代後半 入社約4年 700万円 ※各種手当、及び、月20時間の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 126名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【名古屋駅/自社内受託】ソフトウェア開発SE・PG /グローバル活躍◎/リモート勤務有
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- ◎働きやすい環境!/残業時間10h/リモート案件あり/フレックス制度あり ◎基本設計からテスト工程まで/上流から下流まで関わりたい方に ◎フィリピン子会社との共同プロジェクトがあり、グローバルに活躍できる環境 ■採用背景: 今後中部地区での組織強化に際しての人員強化での募集です。 ■業務内容: 事業拡大に伴い、ソフトウェア開発経験者を募集しています。 愛知県名古屋市を拠点として、ソフトウェア開発に携わって頂きます。 当社では金融系システム、通信機器の制御ソフトウェア/アプリケーション開発、組込系ソフトウェア開発なども手掛けています。 ■案件詳細: インフラ関連ソフトウェア開発 金融系システム開発 業務系開発 制御ソフトウェア・アプリケーション開発 基本設計の工程からテスト工程まで幅広い業務をお任せする予定です。 ■開発環境 JAVA、Cなどでの開発です ※主にJAVAを使った開発案件が中心となっています。 ■組織構成: 現在チームにはリーダーの方が1名(50代)、メンバーの方が2名(20代) 所属しています。 ■入社後の流れ: 入社後まずは開発の工程をお任せします 1年~開発を経験したのち基本設計等もお任せしていく予定です。 ■研修・フォローに関して: ご入社後、先輩社員がフォローを都度行いますのでご安心ください。 また動画学習にて都度スキルのキャッチアップを図っていただくことも可能です。 ■当社での魅力 ◎働きやすい環境◎ 平均残業時間は10時間ほどでプライベートの充実させることのできる環境です。 ※案件によっては残業時間が15時間ほどになることもございます。 ◎キャリアアップには最適な環境です。 基本設計の工程からテスト工程まで幅広く携わっていくことが可能です。 システムの上流工程に携わりたい方、システムの設計から完成後のテスト段階まで一気通貫で関わりたい方におすすめの環境です。 ◎将来的にグローバル規模で仕事をしていきたい方◎ 当社にはフィリピンにグループの会社があり案件によってはグローバル協業を進めていくことが可能です。 将来的にグローバル規模でお仕事をしていきたい方、日本とフィリピンの橋渡しの役割に興味がある方はご応募ください。
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- <勤務地詳細> 名古屋レンタルオフィス 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2カ月分(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【刈谷】組み込み開発SE・PG職 ※リモート勤務あり※/大手企業向け組込ソフト開発/年間休日121日
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- ◎働きやすい環境!/残業時間10~15h/リモート勤務あり ◎海外との交流あり/グローバルな環境で働きたい方へ! ■業務内容: 自動車制御ソフトウェアの開発をメインとしている当社で大手自動車関連企業向けの組み込み系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 車載ECUの開発案件に携わっていただきます。 主に開発工程とテスト工程をお任せします。 業務のうち、開発工程が7割、テスト工程が3割程です。 ■組織構成 現在所属先には約30名ほど所属しています。 案件の規模によりますが5名ほどで1チームとなり お客様先で仕事に従事していただきます。 ■開発期間 案件にはよりますが1ヶ月から3ヶ月ほどとなっています。 ■働く環境 平均残業時間は10~15時間ほどです。 繁忙期である6月、12月で残業時間が15時間ほどとなっており それ以外の時期ですと10時間ほどとなっています。 また案件によってはリモート勤務も可能です。 月に数回の出社はあるものの他の日は在宅勤務していただくことが可能です。 また海外拠点でも案件を受注しており海外拠点の方との交流もございます。 グローバルな環境で仕事をしたい方、英語を使って仕事をしたい方におすすめです。 ■研修制度: 「技術研修」「ヒューマンスキル」「マネジメント」など多数の研修があります。動画セミナーもあり希望に応じていつでも受けることが可能です。 ■当社の魅力: ・健康経営優良事業所認定(社員の健康管理を表彰) ・各種研修が充実(新人研修、スキルアップ研修、マネジメント研修など) ・チームビルディング、PL管理、経営まで幅広い経営スキル ・英語研修や英語力を養える環境 ・定期的に上長と1on1を実施、相談やアドバイスをする機会あり
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- <勤務地詳細> 刈谷開発センター 住所:愛知県刈谷市桜町2丁目46番地 鬼頭ビル3階 勤務地最寄駅:JR東海道線、名古屋鉄道三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2カ月分(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【掛川市】※未経験・第二新卒歓迎※ルート営業◆年休126日/仕事もプライベートも充実させたい方へ!
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- ~あなたのそのコミュニケーション能力活かしてみませんか~ ◆未経験者からチャレンジできるルート営業/アルバイトや派遣から正社員にキャリアアップしたい方大歓迎/年間休日126日/転勤無で腰を据えて働きたいあなたへ◆ ~省力化機器ってなに?~ 省力化機器とは、人が行っていた作業を機械や装置が代わりに行い、仕事の手間や時間、体への負担を減らすための機器です。そのため、生産性向上や人手不足対策に役立ちます。 ■業務内容: ・技術商社の営業として様々な機器をメーカーを中心とした顧客に対し、提案・販売~納入までを担当します。 ・お客様の約8割が10年以上のお取引がある企業様になっています。 ・既存顧客を中心としたルート営業を行います。移動は社用車を使用します。 ・受発注、見積書作成等(業務担当と協力しながら進めます)。 ■販売製品: ・ロボット・空気圧・真空圧システム、油圧システム、省力化機器、伝導システム等を扱います。 ・工場で使われる装置やメーカーの完成品に利用される様々な機器を顧客に合わせ提案・販売します。 ・お客様としては自動車業界や食品業界などの企業様が多く、搬送・箱詰めなどを代替できるロボット等を販売している ・基本的には数千円~数万円のものを売っていくのがメインになります。 ・数百万円、数千万円の規模感の仕事もありますがそこまで多くはないです ■組織体制: 5名(40代3名、30代1名、20代1名) ■育成体制: 営業職未経験の方でも、OJTや研修を通して営業としての知識・スキルを身に着けて頂くことができます。 〈入社後の流れ〉 1か月~2か月: 社内システムの使い方、業務の流れ、製品の知識の習得 3か月~6か月: 先輩についていただき、納品の流れやお客様とのコミュニケーションの仕方を学びます 6か月~: 1名で納品業務を行います ※入社1年後ぐらいから自分の数字をもって営業として動き始めます ■同社について: ・同社は1949年創業の老舗技術商社であり、長年にわたって産業の自動化・省力化分野を支えてきた実績があります。 ・実務を通じて設備・ロボット・自動化の知識が身につく環境があるため、人に依存しないAIには代替されにくい提案力を養うことができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 掛川営業所 住所:静岡県掛川市仁藤町4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 その他固定手当/月:25,000円~40,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に加え営業手当(25,000~40,000円)を支給します。 ■昇給:年1回(3,000~8,000円) ■賞与:あり(給与3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 1,200名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全10件
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【名古屋/中区】フィールドアプリケーションエンジニア(デジタル)※アナログ半導体世界トップシェア
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- ~アナログ半導体世界シェアトップシェア/全世界売上2.6兆円/グローバルで従業員3万4千人/営業利益率40%越え/平均勤続年数20.7年~ 【職務概要】 当社のフィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)は、テクニカル・セールス・エンジニア(TSE)と連携し、新しいビジネスチャンスの発掘や顧客の課題解決を目指してソリューションを提案します。さらに、社内外の関係者と協力しながら計画を実行し、顧客との技術的なディスカッションを通じて製品開発にフィードバックを提供します。最終的な目標は、売り上げの最大化です。 【担当業務】 ・お客様の開発プロジェクトにおいて、当社製品の採用を促進し、その責任を負います。 ・デジタル製品、具体的にはマイコン、プロセッサ、無線通信用ICなどのソフトウェアを組み込んで動作するICを担当します。 ・顧客のロードマップ、技術開発の方向性、投資状況を理解します。 ・顧客の状況に基づいて、成長戦略をTSEと共に策定し、実行します。 ・顧客の開発計画やシステム要件に応じた適切なソリューションを提案します。 ・評価や検討段階での問題解決やデバッグなど、直接的なサポートを提供します。 ・より良い製品開発のために、開発部門にフィードバックを行います。 ■同社の魅力: ・アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40%、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。 ・10万社を超える全世界の取引先に対して、約8万種類の製品を販売しております。 ・四半期ごとの売り上げに応じたインセンティブ支給があります。また、業績に応じて年俸とは別に業績賞与があり、年俸の最大20%を支給しています。
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル 17階 勤務地最寄駅:市営地下鉄鶴舞線、桜通線線/丸の内駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,960,000円~9,380,000円 <月額> 496,666円~781,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/第二新卒歓迎】営業◇未経験歓迎◇アナログ半導体世界シェアトップクラス
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- ~理系出身の方へ/職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です~ 【職務概要】 テクニカル・セールス・レプレセンタティブ(TSR)は、市場全体および顧客の市場やニーズを深く理解する責任を担います。テクニカル・セールス・エンジニア(TSE)はフィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)と協力しながら、新規案件の発掘や顧客の課題を解決するソリューションの提案を通じてTIの売上最大化を目指します。 優れたコミュニケーションスキルで社内外との協力関係を構築し、ビジネス獲得に向けた戦略を具体的な行動計画として設定・遂行します。また、進捗管理を徹底し、一貫した取り組みにより顧客とより深い信頼関係を築きます。 【担当業務】 ・B2B戦略を立ち、担当顧客に対してTIの売上およびシェア拡大に責務を持ちます ・顧客理解に基づく成長戦略をFAEと共に策定、実行 ・顧客の開発計画やビジネス要件に基づいた適切なソリューションの提案 ・年間の収益計画を立案し、毎月その達成状況を確認・分析すること ・受注から納品までのフォローを含むプロジェクト管理および遂行 ・見積作成と価格交渉、品質対応および各種顧客書類の作成 ・顧客との関係維持及び強化 ・売上目標の進捗管理及び遂行 【当社の魅力】 ・アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40%、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。 ・10万社を超える全世界の取引先に対して、約8万種類の製品を販売しております。
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル 17階 勤務地最寄駅:市営地下鉄鶴舞線、桜通線線/丸の内駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※上記とは別にインセンティブ支給あり。過去5年間、年俸額の20%支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 57名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【静岡・掛川】溶接★未経験歓迎!/日本初の技術をもつニッチトップ企業/自治体と直接取引で安定◎
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- ~明治43年創業/水処理機器のパイオニア企業/滅菌設備に強み/水処理という分野で人々の生活を支えます~ ★株式会社磯村はどんな会社・・・? 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務内容: 主にSUS材のTIG溶接をご担当いただきます。 試作品から一品物まで幅広くお任せいたします。 ■働き方 ・夜勤なし ・残業:年間平均20~25h程度 ※4~7月:定時退社も可能 ※11~2月(繁忙期):30~40h ※繁忙期について:官庁関係の仕事をしているため工事やモノの納期が3月に設定されている背景 ■社風:既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手~中堅に活躍の場が与えられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 掛川工場 住所:静岡県掛川市大池743-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~322,000円 <月給> 220,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(夏/冬5.5ヶ月/年※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 230名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/津島市】洋菓子工場の製造管理 ◆業績好調!70年以上の歴史を持つ老舗メーカー
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- 【業績好調/地域限定お土産商品を展開/最新IT・DX導入/女性活躍推進/70年以上の歴史を持つ老舗米菓メーカー】 ■採用背景: 当社の洋菓子工場では業務拡大に伴い、製造管理担当者を募集しています。創業から70年以上の歴史を持つ当社は、地域密着型の高級米菓を中心に製造販売しており、直近では洋菓子製造にも着手しています。 ■業務内容: 当社の洋菓子工場における製造管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 - 製造管理: - 生産計画の立案・管理 - 品質管理 - 衛生管理 - 工程管理・改善 - 現場マネジメント: - ライン管理 - 勤務シフト作成 - 勤怠管理 ■当社の魅力: - 地域限定お土産商品の展開: 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 - ふるさと納税の返礼品: 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 - 最新IT・DX導入: 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 - 女性活躍推進: 女性管理職比率は40%超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 ■組織情報: 当社は70年以上の歴史を持ち、地域密着型の高級米菓を中心に製造販売しています。直近では洋菓子製造にも着手し、地域の魅力を発信しています。製造管理担当者として、パートナー社員30名程度の管理をお任せいたします。 ■キャリアパス: 製造管理担当者として経験を積んだ後、管理職への昇進や他部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知工場 住所:愛知県津島市百島町中割41-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~366,000円 <月給> 300,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回 ※業績に応じ決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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【愛知】業界未経験OK!既存営業(滅菌装置)※転勤なし/新規開拓なし◆創業100年超の国産メーカー
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- ~創業100年/滅菌装置の営業職/大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー!国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です!~ ■仕事内容: 医療機関やメーカーに対して滅菌装置の営業をご担当いただきます。 装置のレイアウトから関わることもあり、導入や入替などを通してお客様と長く関係を構築することが可能です。 顧客からの問い合わせがあってから営業活動をしていただくため、新規開拓営業はございません。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ・基本的に車での移動となり、直行直帰もございます ・宿泊出張が月2回程度発生します ・担当エリア:中京(静岡県は名古屋より半分くらいのエリア含む)を中心に担当していただきます。 ■研修 入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。 業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。 長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。 ■ウドノ医機について 日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。 ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。 他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。 ■同社の魅力ポイント ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30%を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県春日井市神領町3-2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※年収内訳=月収×12ヶ月+賞与(3か月) ※残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全11件
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【愛知みよし】機械設計★樹脂成形機の一品一様の機構設計/特許出願300件以上/仕様検討~納品まで
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- <自分の設計したものが動きだすまで一貫して対応できる設計者としてのロマンがある!/社員の8割が特許取得/土日祝休み/2024年2月に新社屋へ/社員食堂有> ■職務内容 カップ麺の容器、レトルトごはんのパック、ドリンクキャップ、冷蔵庫の内壁、自動車部品等、幅広い商材に使用されるプラスチック成型機の機械設計職を募集します。 当社は、プラスチック製品を生み出す産業機械「真空圧空成形機」国内シェアNo.1メーカーです。 当社の仕事は量産設計ではありません。顧客・製品ごとに異なる要求に応える一品一様の機械設計。独自技術により、300件以上の特許を取得、特許を保有する社員の割合も80%を誇ります。 構想・仕様検討~設計を中心にお任せしますが、据え付け時の立会いなど、ものづくりの全工程に携わることが可能です。 ■業務の特徴 机上で緻密に設計を行うのはもちろんですが、工場で組み立てている機械を実際に見て動かし設計・改善もしていきます。設計した機械が形になり、お客様に使っていただけるまでのスピードが早いことも魅力です。 また定期的にお客様の要望に応えるべくモデルチェンジを実施しており、常に同じものを作るわけではなく、新しい設計に関われるチャンスも豊富です。 ■過去設計したオーダーメイド品 ・https://www.asano-lab.co.jp/recruit/index.html ・事例:米飯完全密閉容器のハイパフォーマンスフォーミングマシン設計 「米飯用の密閉性の高い食品容器が作りたい」という要望を実現するため、仕様決めから設計、機器の選定、強度の検討など様々検討を行いました。難しかったのは、マシンの小型化と金型の調整。小型化しても可動部が干渉しないように、エアなどの配管にも工夫が必要になりました。また、小型化により強度を落とさないために、各部品の選定にも細心の注意を払いながら設計を行いました。現地では金型から食品容器がスムーズに分離できないという予期せぬトラブルが発生しましたが、機械と金型を調整し、お客様に満足いただける機械を導入できました。 ■組織構成 配属予定の技術部は技術1部(1課、2課)、技術2部(3課)によって構成され、開発担当は21名が所属しています。 20代・30代の方が半数ほどを占め、若い世代が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市黒笹町樋越5 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 35歳 残業40H/月 608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/みよし市/転勤ノルマ無】海外営業職(英語圏)★企業安定性◎/残業20H程/年間休日122日
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- ★英語のスキルを活かしたい方向けの求人です★ <国内売上業界No1!/土日祝休/年間休日122日/残業代1分単位での支給/既存メインの営業> ■担当業務 海外の法人向けの真空圧空成形機の提案営業職として下記業務に従事頂きます。 ※国内:海外の割合は現在は半々となりますが、将来的には海外をメインでお任せしたいと考えております。 ■業務詳細 ・ニーズのヒアリング ・課題解決の提案 ・納期調整 ・社内技術者への情報連携 ・顧客先へのフィードバック ・導入時の立ち合い ・貿易実務 ・販売代理店及び海外ユーザーとの契約関連業務 ・技術的問い合わせに対する一次対応 等 ※基本的には既存メインの営業ですが、新規販路の開拓も含め展示会へのご参加もお願いしております。(頻度は時期によりますが、月1回程度) ■商材 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品を作るための産業機械「真空圧空成形機」 ■単価 1台3~5000万 ※億単位の製品もございます ■特徴・魅力 ・海外のお客様が同社に来ることが頻繁にあり、海外出張等の際にユーザーへ直接提案をして頂く機会もありますのでグローバル環境でのキャリア形成が可能なフィールドがあります。 ・営業は社長が同席することも頻繁にある為、トップ同士の商談を近い距離で学ぶことができます。 ■ノルマなし・チームで目標達成を目指す環境 同社の製品はお客様の予算・設備に対する考え方で大きく左右されるため、個人目標は立てていません。 その為、チーム内でお客様の情報を共有し、設備投資や入れ替えが発生する企業様を円滑に納入までいただくために、課員ワンチームでサポートし、目標達成を目指します。 ■組織構成 営業部は国内、英語圏、中国室(中国圏)の担当に分かれており、今回は英語圏のメンバーの募集です。現在メンバーは課長含め7名で、30代2名 40代1名 50代4名となります。 ■働き方について (メリハリのある働き方です!) ・残業20時間程度 ・1分単位での残業代支給 ・出張 月1~2回程度 ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2%
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市黒笹町樋越5 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月) ご本人の経験・スキルに応じて設定頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 865名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全5件
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【名古屋/久屋大通】パッケージデザイナー★自社プロダクト/化粧品メーカー『メナード』/土日祝休
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- <転勤なし/年間休日121日/土日祝日休み/残業10~20時間程度/駅から近く通勤しやすい/無理なく働ける環境> ■職務内容: 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において、メイン事業となるスキンケア商品やメイクアップ商品をはじめ、ヘアケアやボディ商品、フレグランス、健康 食品、プレミアム(記念品)といった幅広いカテゴリーの商品にまつわるプロダクトデザイン・パッケージデザイン業務全般(容器、ケース、ラベル、説明書等)をお願いします。また、これらの改版業務もお願いいたします。 ◎市場調査、イメージ集め、コンセプト立案、スケッチ制作、3Dデータ作成、レンダリングスケッチ作成、社内プレゼン、試作品の評価、量産のフォロー、その他これらに関連する業務もお願いいたします。 ■組織構成: 部門長1名、部長2名、副部長1名、課長4名、副課長2名、係長1名、一般社員9名(内デザイナー5名) ■働き方: ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は10~20時間程度と無理なく働ける環境です。 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・綺麗なオフィス(オフィスの前には、久屋大通パークあり) ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます ■当社について: 【年齢と共に増す輝き ~キレイの扉~】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるように。「メナードにふれると優雅な気分になれる」「美しさへの期待がふくらむ」と感じていただけるエレガントな時間や空間によって、お客様の内側からの美しさを目指します。
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- <勤務地詳細> 本社【名古屋市中区】 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~308,000円 <月給> 240,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません ※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/久屋大通】社内SE★企画~要件定義・上流から関われる/年休121日・ワークライフバランス◎
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- ★久屋大通駅スグ。転勤なし ★年間休日121日。土日祝休み。残業ほぼ無し ★綺麗なオフィス(オフィスの前には、久屋大通パークあり) ★社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■職務内容: 自社およびグループ会社における、管理系・業務系アプリケーションシステムの企画立案から要件定義を中心に、一部の設計・開発(プログラミング)業務にも携わっていただきます。 ◎将来的にはプロジェクトリーダーとして、システム構築・導入の推進役としての活躍を期待しています。 ◎担当予定領域:販売、会計、生産、物流など、多岐にわたる基幹業務システムが対象となります。 ■仕事のやりがい: 当社のITシステムは、販売店向けシステムをはじめとした個別ニーズに対応したカスタマイズが多く、柔軟な変化に対応できるよう、一部にパッケージ製品を活用しながら、内製中心で運用しています。そのため、社内から寄せられる「こんな仕組みが欲しい」「こう改善できないか」といった要望に対し、自ら企画し、要件定義を行い、他部門と連携しながら具体的なシステムとして形にしていくことが求められます。 自分のアイデアや判断がダイレクトに反映される、非常にやりがいのあるポジションです。 ■配属先情報: 【情報システム部】12名(20代~50代) 管理職2名、開発担当8名、事務2名 ■就業環境: ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は4時間程度と無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・久屋大通駅徒歩2分 ・綺麗なオフィス(オフィスの前には、久屋大通パークあり) ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■当社について: 【年齢と共に増す輝き ~キレイの扉~】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。
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- <勤務地詳細> 本社【名古屋市中区】 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~308,000円 <月給> 215,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験を考慮し年収は決定します。記載年収はあくまで最下限のものとなります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません ※スキル・ご経験による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 2,416名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全7件
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【愛知/安城】人事制度の企画運用・労務管理◆世界シェアトップ級/離職率約3.7%/U・Iターン歓迎
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- \有給取得率92%・デンソーグループの豊富な福利厚生で長期就業◎・世界トップクラスの製品・技術力あり・ホワイト500連続認定/ ■職務内容: 人事制度・労務管理の中核メンバーとして、人事制度の企画立案から定着までを主体的にリードいただきます。 ・人事制度全般(評価・昇格・報酬)に関する企画、設計、運用 ・労務管理全般(勤怠管理、法改正対応、個別労務案件対応 等) ・ 制度運用状況の分析、課題抽出および改善提案 ・労働法令・法改正対応 ・社内規程、運用ルールの整備 ■組織構成: 課長1名、担当2名 ■当ポジションの魅力: (1)働きやすさ ・有給取得率92%(2年目17日付与/半日から取得可能)、離職率3.7% ・育休取得率女性100%/男性63% ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 (2)充実した福利厚生: ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険(割引有)、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について: ・設立75年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100%出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅:JR東海道線/三河安城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~400,000円 <月給> 254,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定・確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/安城】原材料の調達業務◆世界シェアトップ級/離職率約3.7%/U・Iターン歓迎
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- \有給取得率92%・デンソーグループの豊富な福利厚生で長期就業◎・世界トップクラスの製品・技術力あり・ホワイト500連続認定/ ■職務内容: 原材料の調達担当部門において、バイヤー業務及び社内外調整業務全般を担当いただきます。 ・担当原材料に関する発注先の選定および新規発注 ・新規原材料の価格交渉および価格決定 ・原材料のコスト低減に向けた改善案の作成ならびに取引先との交渉・最終決定 ・担当原材料に関する社内関係部署(製造、品質、技術など)との連携・調整業務 ・取引先からの申入れや要望に対する対応 ■組織構成: ・課長1名、係長1名、他4名 ■当ポジションの魅力: (1)働きやすさ ・有給取得率92%(2年目17日付与/半日から取得可能)、離職率3.7% ・育休取得率女性100%/男性63% ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 (2)充実した福利厚生: ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険(割引有)、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について: ・設立75年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100%出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅:JR東海道線/三河安城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~400,000円 <月給> 254,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定・確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県海部郡/転勤無】製造職(自動車部品)◇未経験&第二新卒歓迎◇夜勤無/残業ほぼ無/土日休
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- ~日産など有名スポーツカーのニューモデルの試作から量産の立上げまで担うなど、技術力がメーカーから高く評価~ ■募集背景 当社は自動車部品(主にエンジン・トランスミッション等)の製造を行っております。多品種・小ロットで対応できるアルミダイカストの技術力を生かし、大手自動車メーカーの新しい製造依頼や他業種からの製造依頼などを毎年いただけており、今後も継続して案件受注ができるよう増員募集します。 ■職務内容 製造機械(ダイカストマシン)によるエンジンパーツなど主に自動車部品、アルミ製品の鋳造作業をお任せします。 ・部品設計図面を確認しながら、加工マシンへの加工プログラム入力 ・加工後のバリ取り ・設計図面通りの仕上がりとなっているかの目視検査 ・微調整業務 ・仕上がった製品の出荷準備 ■職務の魅力・特徴 ・多品種/小ロットで製造を行っているため、色んな工夫や試行錯誤が求められ、新鮮な気持ちで働くことができますし、技術力も身につけられるため、手に職をつけたいという方におすすめです。 ・土日休みでGWやお盆・年末年始も長期休暇が取得できるため、プライベートも重視した働き方ができます。 ■教育体制 ・営業やトラック運転手、SEなど、様々な業種出身の社員が未経験より入社されております。入社後は、製品知識を増やすために、バリ取りや仕上げなどの作業から始まり、後々はダイカストマシンの使い方やロボットのプログラムの打ち方などを覚えていきます。 ・業務に必要な資格取得支援も充実しております。玉掛けクレーンやフォークリフト、危険物取扱者、産業用ロボット特別教育、機械検査技能士など、様々な資格の取得が可能です。 ■組織構成・キャリアアップ ・18名の製造技術職が活躍しております。 ・将来的に設計や品質保証など別の技術職にキャリアチェンジも可能です。ダイカスト製品の他に、自動車部品以外の鋳造技術を担っている組織もあり、扱う製品を変える挑戦もできます。 ■会社の特徴・魅力 ・ISO9001を取得し、品質管理への取り組みも積極的に行っております。 ・アルミダイカストの技術力を活かし、ポンプ関連の部品や船外機のプロペラなど、多様な業種での製造も担当することができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡飛島村大字新政成11-31-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~217,000円 <月給> 180,000円~217,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(7月・12月) ■皆勤手当:月10,000円 ■各種手当あり:増産手当・役付手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 44名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【磐田市】蒸留オペレーター◇未経験歓迎◇資格取得支援制度あり◇平均有給取得16.7日◇転勤無
- 締切間近
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- ◇未経験歓迎!教育体制も◎資格取得支援制度あり!/多業界からの受託蒸留による化学製品の分離に特化した会社◇ ■職務内容: 100%受託蒸留のみ、蒸留による化学製品の分離に特化した会社です。 取引先として、医薬品、化粧品、パソコンの半導体関係等様々な企業様からご依頼をいただきます。 OJT終了後、担当設備を一人で管理生産をして頂きます。 ※プラントの設計・分析など、付随する様々な分野の仕事に関わっていただくこともございます ■教育体制: 入社後、まずは蒸留方法、製造設備といった基礎知識を習得いただきます。 その後先輩社員によるOJTがあり、実際にオペレーターをしている様子を見ながら覚えていただき、2名体制でオペレーターを行っていただきます。 入社1年後には一人前の蒸留オペレーターとして業務を担っていただきたいと考えております。 外部研修も導入!資格取得支援制度もあるため、積極的に資格取得も目指していただきます。 ■組織構成 男性4~5名、1チームとして24時間担当設備の生産管理をして頂いております。 20~40代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 社内には文系卒業の社員もおりますので、未経験でも化学が好きな方・興味がある方であれば挑戦できます! ■職場環境: ・平均有給休暇取得日数:2024年度では16.7日と多く、休暇を取得しやすい環境です。 ・経営参加:入社3年以上の希望者は取締役として経営参加しております。現在では社員の半数以上が役員です。自分たちの意見を反映した仕事環境をつくっています。 ■会社の魅力: 地球の資源は【蒸留】で蘇る。磐田市から社会に貢献できる「技術者の、技術者による、技術者のための会社」です。2024年春に新工場が竣工。1年半がかりで社員全員で進めてきたプロジェクトで、今後はさらにリサイクルや精製分野において、社会貢献していきたいと考えています。現場業務に必要な危険物取扱資格やフォークリフトの資格などは入社後、会社負担で取得が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市塩新田582番地18 勤務地最寄駅:JR東海線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年 ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 320名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全9件
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【三重県桑名市】機械組立※整備士/未経験者歓迎/大手と取引◎/年休121日・土日休み/転勤・夜勤無
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- ~整備士やサービスエンジニア歓迎!土日休み×平均残業時間20時間で働きやすさ◎デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業との長期取引が中心で安定性◎~ ■業務概要 自動車・自動車部品メーカー向けの設備を組立・調整をした後にお客様の工場への設置をお任せいたします。 ■業務詳細 ◇機械(設備)の図面を基にした組立とエアー機器の配管作業及び計測器を使用しての位置合わせとセンサー合わせや速度調整作業 ◇生産工場での設備組立作業に従事して頂くことが年間通して9割、設備設置での出張による作業が1割程度。※建設工事は協力会社に依頼します。 ■入社後のフォロー体制・育成環境 2~4名ほどがチームとして組立を進めててくため、作業になれるまでOJTによる指導とサポートを実施します。 作業内での不明な点に関しても都度相談できる環境になっています。 ■働きやすさ ◎平均有給取得日数13日(2024年度実績)!半日有給の取得も可能です。 ◎第1/第3/第5金曜日はノー残業デー。21時を超える残業は社長決裁が必要等、ワークライフバランス良くご就業頂けます♪ ◎工場は冷暖房完備で、快適に勤務いただけます! ■出張について ◇若手社員の出張は少なめで、入社5年目以降に年3回程度(1~2週間)の出張があります。 ◇社内で製作後に出荷するため現地作業は短期間で、出張先の約8割は豊田・西尾・安城・刈谷など近隣エリアのため、週末は帰宅可能です♪ ■組織構成 工機グループは39名です。 (工場場・マネージャー1名、リーダー4名、班長2名) ■当社について ◇大手自動車関連メーカー向けに生産設備の設計・製作を行い、デンソー・トヨタ自動車とは50年以上、本田技研工業とは40年以上の取引実績があります。 ◇「FA設備」「金型」「部品」の3事業による一貫体制を確立し、デンソーの生産ラインの8割以上に当社FA設備が採用されています。 ■評価制度 全職種共通の9等級制度を導入し、業績・意欲・能力を総合的に評価します。年4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があり、フォローやアドバイスを受けながら成長できます。結果だけでなく目標達成に向けた行動プロセスも評価し、等級に応じて基本給・賞与がアップします。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:三重県桑名市大字増田500 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第二東員工場 住所:三重県員弁郡東員町六把野新田1110 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/穴太駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※3.7ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重・桑名/転勤無】電気制御調整※土日休・フレックス/大手自動車メーカー向け・創業70年老舗企業
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- ~学生時代に学んだ機械や電気の知識を活かして働けます!/創業約70年の老舗設備メーカー/デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり~ ■業務概要 大手自動車関連メーカー向けのFA設備の電気ハード設計や据付時の調整業務をお任せします。 ■業務詳細 ・生産部門が製造した機械を作動させるための配線工事 ・制御部設計チームが作成した制御プログラムの動作確認・調整 (お客様の要望どおりに動作しているかを確認) ・必要に応じた機械のプログラミング作業 ・お客様先への納品および立ち会いでの動作確認 ■業務体制・働き方 ・機械設計・電気設計・組立などと連携するチーム制(最大10名) ・納品後のメンテナンスは基本ございません。(部品交換時のみ訪問対応あり) ・1台の専用機の完成までの期間は、3~12か月程度(平均約6か月)で、1案件専任制です。 ■組織構成 制御部(全56名)のうち、調整業務を担う制御2グループへの配属です。 制御2グループは約25名で構成され、20代~60代まで幅広く在籍しています。将来を見据えた増員募集となります。 ■入社後のサポート体制 ベテラン社員が多くおりますので、入社後はしっかり先輩について学ぶ期間を確保しております。グループで仕事をしていることもあり、にぎやかな雰囲気の部署です。 ■働きやすさ ◎平均有給取得日数13日(2024年度実績)!半日有給の取得も可能です。 ◎第1/第3/第5金曜日はノー残業デー。制御部全体では平均残業30時間/月ほどで、21時を超える残業は社長決裁が必要等、ワークライフバランス良くご就業頂けます♪ ■出張について ◇2~3週間ほどの期間で3か月に1回ほどの頻度でございます。出張時は出張手当と食事補助が付与されます! ◇出張先の約8割は豊田・西尾・安城・刈谷など近隣エリアのため、土日は帰宅可能です♪ ■評価制度 全職種共通の9等級制度を導入し、業績・意欲・能力を総合的に評価します。年4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があり、フォローやアドバイスを受けながら成長できます。結果だけでなく目標達成に向けた行動プロセスも評価し、等級に応じて基本給・賞与がアップします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市大字増田500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※4.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 132名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東産業/四日市】下水道インフラの空洞探査業・公共事業により安定感◎年収740万~
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- ★転勤無×公共事業により安定感◎ ★水環境インフラを守る企業で安定性◎ U・Iターンも歓迎! ★新規事業で、自身のノウハウをもって企業をリードすることに意欲的・裁量をもって働きたい方ピッタリ ■業務内容 水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する当社は、上下水道の調査のノウハウを活かしながら民間/公共のお客様からの需要に応えるべく、道路陥没の危険性などを調査する「空洞調査」の新事業に乗り出すこととなりました。そのために、受注を可能とするため、また入札やクライアントとの交渉を行うため、経験ある方を募集いたします。 【事業・組織紹介】 ・上下水道事業部の中に、調査課、更生課、営業4課があり上下水道事業を展開 ・官公庁8割、民間2割程であり、主に官公庁の業務主体。 ■業務概要 《配属・キャリアについて》 まずは上下水道部に配属となります。新規事業がはじまれば、知見をもって顧客対応やノウハウ共有など手腕をふるっていただきます。現場責任者として、新事業部の立ち上げメンバーとして活躍を期待しています。 《空洞調査》 道路に埋設されている上下水管と地上の間に空洞ができ、そこに陥没が発生する可能性があります。それを防ぐための事前調査を官公庁や民間事業から受注し、専用の調査車両を使用しながら地質調査を行います。 《入社すぐは》 事業登録を行うまでは下水道管の調査のフォローを行っていただきます。 ・下水道管路 調査(目視・TVカメラ) ・下水道管路 更生(各種更生工法) ■詳細 土木設計という立ち位置より、コンサルタント・サービスエンジニアの要素が強い業務です。 ・クライアントのヒアリングに基づいた提案 ・下水道管の調査 工事の見積もり作成 ・現場担当者と話しながら工程管理 ・入札対応 作業報告を通じたクライアントとの関係性構築 ・技術知見を活かした工法提案 ・知識を活かした育成 ■当社の需要 水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた当社へ依頼が増えており、今後も長く安定し事業運営できる地盤が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市野田1-8-38 勤務地最寄駅:近鉄線/川原町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 740万円~1,250万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,400,000円~12,500,000円 <月額> 528,571円~892,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年度の年収や希望、年齢、適性、所有資格を考慮の上決定します ※想定年収は残業代含めず ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月)※約2か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市】官公庁や工場への法人提案営業(上下水道)/創業60年以上の安定企業/転勤無/土日祝休
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- 管路土木工事を行う部署での営業担当をお任せします。 【役割】お客様へのヒアリング、提案/現場調査/見積り、資料作成/工程管理がメインとなります! 【業務内容】 - クライアントとのヒアリングを通じて、ニーズに基づいた提案 - 下水道管の調査および更生工事の見積もり作成 - 現場担当者とコミュニケーションを取りながら進捗を把握し、工程管理を - 入札対応や作業報告を通じて、クライアントとの信頼関係を構築 - 技術的な知見を活かし、施工方法の提案を行い、顧客満足を追求 - 将来的には、現場経験や知識を活かして後輩や部下の指導も担当 【主な一日の流れ】■外訪活動:8:00~15:30の間に、目安4~5件/日■訪問内容:工事の進捗報告・お客様のお困りごとをしっかりとヒアリングしてご対応いただきます。 【入社後のイメージ】■1年目:営業や他部署の業務や業務上の関わりの習得(現場での調査など/目安3ヵ月~2年)■2年目:国家資格取得を通じてスキルアップ■3年目:現場経験や知識を活かした後輩・部下指導 ■配属部署 【上下水道事業部】 下水道の管理など『インフラ整備業務』 ・調査(工場プラント配管、給排水管などの漏水や劣化調査) ・工事(専門的な工法などの工事) ・マンホール補修 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市野田1-8-38 勤務地最寄駅:近鉄線/川原町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年度の年収や希望、年齢、適性、所有資格を考慮の上決定します ※想定年収は残業代込の参考値です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月※実績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 292名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【三重/四日市】化学プラントの電気設備管理◆年休124日◆転勤無し◆残業月10h以内
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- 【創業100年を超える老舗化学メーカー◆年休124日◆転勤無し◆残業月10h以内】 ■職務内容: 化学品の製造工場にて下記業務を担当頂きます。 ・電気設備の維持管理 ・計装設備の維持管理 ・プラント制御装置(DCS、PLC)の維持管理 ・電気設備、計装設備、制御プログラムの設計、改造 ・プラント設備全般のトラブル対応(不時呼出しあり) ■入社後の流れ: 入社後は、OJTでじっくりと業務を覚えていただきます。 また会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。 ▽資格取得支援 フォークリフト運転技能講習、産業用ロボット業務特別教育、クレーン運転業務特別教育、玉掛け技能講習、第2種酸素欠乏危険作業主任者、フルハーネス型安全帯使用作業特別教育、リスクアセスメント研修、KYT実践研修 等を入社後に取得いただけます。 ■組織構成: 課長2名、係長1名、課員8名の計11名で構成されています。工場全体では約120名の社員が勤務しています。 ■当社に関して: 当社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー(LCP)の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅:近鉄線/近鉄富田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■賞与:年2回(業績により3~6ヶ月分) ■給与改正:年1回 ■各種資格手当有り:福利厚生欄記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市/日勤】化学原料の包装作業◇3日働いて1日休み/残業5h◇化学品やLCP樹脂の老舗メーカー
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- 【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎!粉体の原料を機械を使って包装するお仕事◇マニュアルあり・OJTでしっかりサポートするので安心/ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー】 \あなたが包装した原料が、実は身近な製品に/ シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品の防腐剤となる「パラベン」 PCやスマートフォンといった電子製品など、高機能プラスチックの「LCP」 ★仕事内容 四日市工場で製造された製品(粉体の原料)の包装業務をメインにご担当いただきます。 (1)製品包装業務:自動包装機、半自動包装機を使用して、各製品の形に沿って包装 (2)各包装機器の簡易なメンテナンス・清掃作業 (3)原料の貯槽タンク内の洗浄作業 ★就業時間 【7:50~16:10(60分休憩)を3日間勤務→1日休日】のサイクルです。 ※毎年3月半ば~約1カ月間は設備メンテナンス期間のため、長期連休の取得ができ旅行に行かれる方も多数います◎ ★教育体制 (1)機械操作についてはマニュアルも用意しています。手順に沿って、少しずつ操作方法を習得 (2)業務に慣れるまで先輩社員によるOJT(1~2年程度)を実施予定。製造現場が初めての方も安心! (3)会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加もできます。 ▽資格取得支援 フォークリフト運転技能講習、産業用ロボット業務特別教育、クレーン運転業務特別教育、玉掛け技能講習、第2種酸素欠乏危険作業主任者等を入社後に取得いただけます。 ★キャリアパス: 現場で経験を積み、将来的にはリーダーや管理職への登用も目指せます。ご本人の意欲を後押しする社風のため、ご希望や適性に応じて様々な業務にチャレンジできます。 <モデル年収> 30代:500~600万円 40代:600万円~700万円 課長:800万円以上 ★同社について 1918年創業の老舗化学メーカーで、化粧品添加剤や防腐剤のパラベン、液晶ポリマー(LCP)などの化学製品を開発・製造しています。東アメリカ・タイにも拠点を置き、研究開発力を強みとし、ISO9001取得など 高い品質管理体制 を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅:近鉄線/近鉄富田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円~260,000円 <月給> 216,500円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル経験・ご年齢等に応じて年収を決定します。 ■賞与:年2回(業績により3~6ヶ月分) ■給与改正:年1回(10月) ★交替勤務手当あり(四直常勤):12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 29名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【名古屋】フィールドエンジニア ◇大手企業の工場常駐/年休114日/安定性◎/定着率◎
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- 【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています/某大手ビールメーカーとの取引有/設立50年の老舗企業】 ■業務内容: 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備: ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成: 28名(20代6名・30代7名・40代7名・50代8名) (拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多) ■働き方・特徴: 【安定した経営基盤】全案件のうち95%が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10%台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。
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- <勤務地詳細> 名古屋出張所 住所:愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~357,000円 <月給> 330,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】未経験可!フィールドエンジニア ◇大手企業の工場常駐/年休114日/安定性◎/定着率◎
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- 【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています/某大手ビールメーカーとの取引有/設立50年の老舗企業】 ■業務内容: 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください! ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備: ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成: 28名(20代6名・30代7名・40代7名・50代8名) (拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多) ■働き方・特徴: 【安定した経営基盤】全案件のうち95%が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10%台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。
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- <勤務地詳細> 名古屋出張所 住所:愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~357,000円 <月給> 200,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:計2ヶ月分 ■モデル年収 所長クラス30歳代 600万円 所長補佐30歳代 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 995名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全127件
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【東海/希望配慮】PL(アプリケーション)◆麻生グループの安定した経営基盤/再雇用制度あり
- NEW
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- ~目標に合わせたアサイン率100%・希望の勤務エリア配属率100%(2023年度実績)~ ■業務内容: 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、プロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補として、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。 ■Web/オープン系のシステム開発 ・プライム案件 ・グループ社受注案件 ・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ・ニアショア案件(SIer案件) 【業務詳細】 ・仕様調整/見積作成(営業支援) ・要件定義/基本設計 ・製造/テスト(C#、PHP、Java) ・導入/保守 ・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】 ・自治体:施設予約管理システム ・小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー:顧客管理、決済連携 ・商社:発注伝票照会、などがあります。 ■開発環境 言語:Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS :Windows、Linux DB :Oracle、SQL Server、MySQL ■同社の魅力: ◇働き方◎: 平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境: 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制: 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県) 住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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組込エンジニア(ポジションサーチ)◆要件定義、基本設計などからお任せ◆福利厚生充実◎
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- 【リモート案件有り/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/残業平均20時間/自社開発に携われる可能性あり/幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業152年・グループ社数116社、売上8,561億円)】 ■職務内容: 次世代自動車関連、産業機械関連、ゲーム機器関連など身近なモノづくり開発に関われます。 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ■案件例: ・次世代自動車関連開発 ・産業機器関連開発 ・ゲーム機器関連開発、など ■キャリアイメージ: ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・SE、PL、など ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度: ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・新規事業へのチャレンジも可能です。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化しています。 ■当社について: ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ・2030年までに自社製品のリリースも目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> プロジェクト先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロジェクト先(福岡) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~410,000円 その他固定手当/月:30,000円~90,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※想定年収は初年度目安です。 ■昇給あり(年1回) ■業績に応じて期末賞与あり。2024年度支給あり ■その他固定手当:技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 308名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全7件
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結婚カウンセラー/年休124日/月給30万円以上/賞与年2回
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- *……* 特徴 *……* ★カウンセラーのお仕事は、会員様の入会後から ご興味を持ってくださった方にご提案をする『アドバイザー』と、 入会後から、会員様を成婚に導く『カウンセラー』を分けています。 業務を細分化することで、より会員様に寄り添える体制をつくっています。 ★東証プライム市場上場グループの一員 婚活サービス業界トップクラスのIBJグループの一員として、揺るがない安定基盤があります。 日本全国に店舗を構え、対面でのお話を大切に業務を行っています。 ★プロとして、長く活躍できる環境 『JLCA認定婚活カウンセラー』の資格取得を推奨。もちろん、資格取得費用は会社がバックアップしています。 また、あなた自身も幸せに仕事ができるように、 ・年間休日124日+完全週休2日制(基本的に、土日祝は出勤となります) ・残業月20時間以内など お休みもしっかりと確保されています。 *……………* 主なお仕事 *……………* ◎結婚観などのヒアリング~活動プランを構築 ◎交際中のフォローやカウンセリング ◎交際のためのアシスト 入会直後の会員様対応は、一日多くても3件程度。 既存会員様の面談も合わせると、もう少し対応件数は多くなります。 とはいえ、一度に対応するわけではありません。 面談の頻度に決まりはなく「電話だけ」「オンラインで」など、対応方法もさまざま。会員様の状況を見ながら、個人の裁量大きくご活躍していただけます。 <こんなことも…> なかなかマッチングが決まらないこともあります。 そんな時に、ふとしたアドバイスで考えが変わりトントン拍子に成婚までいたることも。 正解はありません。あなたが会員様を想う気持ちが幸せの扉を開きます。 男性、女性、双方のお心に寄り添い、時には叱咤しながら人生の伴走者としてご活躍いただきたいと思っています。
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- ★転勤なし ★銀座・大阪・名古屋のいずれか、ご希望の店舗へ配属となります。 【ツヴァイ東京銀座店/『銀座駅』より徒歩2分】 東京都中央区銀座5丁目9-8 クロス銀座5階 <アクセス> ・東京メトロ銀座線、日比谷線、丸の内線『銀座駅』A5出口より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』8番出口より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線『日比谷駅』より徒歩12分 ・都営地下鉄『東銀座駅』A1出口より徒歩2分 ・JR『有楽町駅・中央口』『新橋駅』より徒歩10分 ・JR『東京駅』より徒歩16分 【ツヴァイ大阪店/『大阪駅』より徒歩1分】 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA(南館)15階 <アクセス> ・JR『大阪駅』より徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線『梅田駅』北口より徒歩3分 阪急『梅田駅』より徒歩3分 阪神『梅田駅』より徒歩5分 【ツヴァイ名古屋店/『名古屋駅』より徒歩5分】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-28桜通豊田ビル17階 <アクセス> ・JR、名鉄、近鉄、地下鉄『名古屋駅』桜通口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:各拠点オフィス内禁煙
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- 月給30万円以上+賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月5万円以上)を含み、超過分は別途支給します
設立 1992年
従業員数 7,200名
平均年齢 -
求人情報 全87件
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<愛知>コストマネジメント ※NTTグループ/在宅勤務可・残業月20~30h/福利厚生◎
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- 【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容: ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務(VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算)、仮設工法計画業務(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)、工事発注支援業務(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成: 配属部署は10名で構成されており、40代の課長をはじめ、20~30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。 ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30 熱田メディアウイング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~500,000円 <月給> 310,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<名古屋/在宅勤務有>ファシリティに関するコンサルティング営業~NTTグループ/福利厚生◎
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- 【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤のNTTグループ】 ■業務内容: 東海エリアを中心としたファシリティマネジメント事業(建築設計・工事、設備維持管理、コンサル)に関する行政および法人顧客向けのアカウント営業です。 主に放送、IT、流通、製造、金融、建設、不動産、サービス業や自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する様々な課題を解決するためのソリューション営業を行います。 (例) ・建物新築等をお考えのお客様に対し、用地確保、企画、建物設計、建物工事などあらゆるフェーズでのご要望を聞き出し、ソリューションを提供 ・既存建物のリニューアルやオフィス改修(働き方改革提案)、中長期整備計画などの提案 ・建物を良好な状態に保つ維持管理業務の提案 ・お客様の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の提案 お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。 入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。 <仕事内容の魅力> ・多様な業界への対応:多様な業種業態のお客様との接点があります。幅広い業界知識と経験を積むことができます。 ・高度な専門知識の習得:環境経営、省エネルギーソリューション、不動産戦略、ワークプレイスソリューションなど、多岐にわたる専門知識を習得することができます。今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 ・課題解決型の営業スキル:お客様の経営的な課題を解決するためのソリューション営業を行うことで、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。 ・社会貢献:環境経営を目指すお客様へのカーボンニュートラル化への支援や、エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案など、社会貢献性の高い仕事を行うことができます。 ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30 熱田メディアウイング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 ※時間外30時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。 ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 25,697名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全2202件
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研究開発(化学)/未経験可/残業平均5.4/希望勤務地考慮
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- 実務未経験者の方でも、第一歩を踏み出せるプロジェクトが全国にあります。 希望条件(勤務地や業務内容)は面接時に是非お話しください。 入社後は配属先にてOJT研修を実施しております。 業務に必要な機器や装置の操作方法などを丁寧に教えていただけます。 ■分野および業界/キャリアパスの例 ・分野 有機/無機化学、低分子/高分子化学、錯体化学、金属化学、分析化学など ・業界 医療・医薬品、素材・材料、石油、半導体、大学・公的研究機関など ・キャリアパスの例 <学生時代にHPLCを扱った経験のあるAさん> 新卒で入社後は、自社ラボでの機器研修に参加し、GCの操作方法についても習得しました。製薬メーカーの品質管理部でHPLCやGCを用いた分析業務に携わり実務経験を蓄積しました。現在は、念願の医薬品化合物の分析法の構築に携わっています。 <学生時代にNMR、GPC、DSCなどの機器を扱った経験のあるBさん> 新卒時は他社営業として勤務していたが、学生時代の研究への憧れを捨てきれず、弊社に転職しました。その後、高分子材料の試作および物性評価に従事できました。現在は、高分子材料の合成について習得しながら勤務しています。 <無機材料の合成や分析の経験を持つCさん> 前職での経験を活かし、入社後はリチウムイオンバッテリーの試作および評価業務に従事しています。今後は、電池だけではなく他分野の業務経験を積み、ジェネラリストとして活躍していきたいと考えています。CDAと相談しながらスキルアップを目指しています。
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- ★47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関) ★当社のリサーチセンター(柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス)または事業所 ★転勤の有無を選択可能 <自社受託拠点> ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター <自社事業所> ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ・受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。
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- 月給23万円~70万円 ※スタンバイ期間中の減給なし ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※残業代は別途残業手当として全額支給します
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バイオ系・研究職(メーカー/公的研究機関/受託)
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- <PIONEER OF R&D OUTSOURCING> 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて ご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【バイオ分野】 ・バイオ医薬品の生産効率化に向けた分析方法の確立 ・iPS細胞を用いた難病治療法の開発 ・有用物質を生産する微細藻類の培養システムの開発と分析方法の確立 ・乳酸菌が産生する免疫活性化成分の探索と分離 ・難病の疾患モデルマウスの開発 ・医薬品製造現場での微生物検査業務 ・特定の病気に関する遺伝子検査業務 ・再生医療等製品の製造・加工業務 ・分析機器(HPLC、GC、LC/MS等)を用いたタンパク質分析 ・動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ・臨床データを使用したオミックスデータの解析 ・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発 <データサイエンス領域を強化中> そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。 ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。
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- ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関) ◎当社のリサーチセンター(柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス)または事業所 ◎転勤の有無を選択可能 <自社受託拠点> ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター <自社事業所> ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ・受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。
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- 月給23万円~30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし
設立 1923年
従業員数 3,394名
平均年齢 -
求人情報 全49件
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法人営業(RM/大企業への提案等)◆JAグループ/国内有数の機関投資家◆フレックス制度/在宅勤務可能
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- ・法人営業の基盤強化に取り組む中、リスク・リターンを考慮した「収益の質」を大切にしながらも、将来に向けた布石として多様な取り組みに挑戦しています。? ⇒グループ会社との連携:農中信託銀行、JA三井リース、農中全共連アセットマネジメント、農中キャピタル等と連携した営業による融資周辺領域の収益化など、 ⇒食農関連企業向けファイナンスの伸長、アグリビジネス投資育成(投資育成会社)と連携した成長資金供給を通じた食農バリューチェーンにおける存在感の向上、中長期目標で掲げている農林水産業者の所得向上の実現など ⇒GI本部との連携:投資セクションと連携し、投融資両面から顧客ニーズに応える、あるいは投資で培った海外のトップリレーションを活用した本邦企業等へのソリューション提供など? ⇒DXによる新規ビジネスでの利益創出:Salesforceの活用を軸に、アカウントプランニング制度の試行、関連してM&Aアドバイザリー機能の提供、部門人材育成にかかる組織対応力強化など ⇒幅広い顧客の抱える食農関連の課題に対し、投資(ファンド・直接)を通じ財務・戦略リターンの両面をサポート。 ・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供?いただきます。 ・主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等? ・取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供、加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能を提供? ・農林水産業の成長産業化に向けた、(1)生産者向けコンサルティング機能、(2)生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供? ・投資業務全般((1)未上場ファンド投資、(2)個別株式投資、(3)ファンドソーシング、業界/個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略、(4)投資後のバリューアップ支援業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 620万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~600,000円 <月給> 320,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(残業代除く) 29歳(社会人7年目): 900万 32歳(社会人10年目):1000万 ※上記は一例であり保障するものではありません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法人RM(農業融資)JAグループ/国内有数の機関投資家◆フレックス制度/在宅勤務可能
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- ・強靭で持続可能な食料システムの確立に向け、農林水産業の発展・食品産業の発展を両輪に、金融・非金融での多様な取り組みに挑戦しています。 ・農林水産業者向け融資の拡大、グループ会社のアグリビジネス投資育成(投資育成会社)と連携したリスクマネー(出資)供給、担い手コンサルティングをはじめとする各種ソリューション提供、JAバンクの農業融資支援、取引先企業との連携等を通じて、農林水産業者の成長と日本の持続可能な食料システムの確立に貢献いただきます。 ■ミッション: ・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、特に農業法人等を中心とした顧客に対し様々な金融・非金融サービスを提供?いただきます。 ・主な金融サービスとしての長期・短期の貸出、JAバンクの農業融資支援、アグリビジネス投資育成と連携した出資等のほか、非金融面での農業法人等の経営課題・ニーズに対する担い手コンサルティング、グループ会社・他の事業本部とも連携したリサーチ&ソリューション機能を提供 ■特徴・魅力: ・弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、様々な部署で実際に働く役職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。 ・明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること(また、それを明示的に意識できること)は、非常に大きなメリットだと思っています。? ・法人営業業務は、金利・景気動向に耐性のある安定的な収益を生み出していくことが、農林中金における収益面でのミッションです。また特に農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。?? ・なお、法人営業業務においては、「農林水産業を基盤とする金融機関」であり、「国内有数の機関投資家」でもあるというユニークな点を強みとして活かし、他行とは異なる観点でのRM活動や、やりがいを持って業務に従事いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(残業代除く) 29歳(社会人7年目): 900万 32歳(社会人10年目):1000万 ※上記は一例であり保障するものではありません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,020名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全64件
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<横浜>石化プラントの工事における見積作成・調達 ※キャリアとプライベートの両立/将来性・安定性◎
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- ■職務概要: 各種プラント建設に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。 <業務内容> 主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 < 配属組織のミッション・役割> EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを見極め、プロジェクト関係者との協業にて完成予想額を適切に見積もり、管理していくことが当部門の主なミッションです。 <仕事のやりがい・魅力> 時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく責任の重さとやりがいがある業務です。技術、商務両面の知識に加えてマネジメントという、幅広い能力を問われますが、業務を通じ自己成長も感じられます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100~14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル&ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の各事務所 住所:いずれかの事務所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<四日市>非破壊検査・目視検査など点検業務(石油精製・石油化学プラント)※スキルアップできる環境
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- 【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要: 石油・石油化学プラントにおける現場工事における機器、配管等の検査・診断業務に携わっていただきます。 (1)非破壊検査 (2)目視検査および報告書作成 なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診いたします。 ■同社について: 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市事務所 住所:三重県四日市市大字六呂見938-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 1,626名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全5件
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【愛知/岡崎市】社内システム開発担当(アプリ)~企画から開発まで/責任感をもって働ける職場~
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- ~愛知県岡崎市/転勤なし/裁量権をもって地元の安定した職場で働く/平均残業20時間程度~ ■業務概要: 岡崎信用金庫にて、社内のシステム担当(アプリ)として開発・運用を行っていただく方の募集です。ご経験やご希望に合わせて役割をお任せする予定で、企画から設計、開発まで様々な役割をご用意しております。 ■業務詳細: ・勘定系のシステムに関しては、基本的には全国の信用金庫が利用するしんきん共同センターのシステムを利用しています。情報系や社内で利用するサブシステムに関しては、パッケージソフトを利用しながら自社で企画開発を行っております。多くのシステムでCobol/.Netを使用しておりますが、使用経験がなくとも問題ございません。 ・また、上記言語を使用するシステム以外も開発を進めていく予定です。金融業界の体制や業態も著しく変化をしていく中、現行のシステムを使いながら新たなものを作っていくことに面白みを感じていただける方を歓迎しています。 ■組織構成: 計8名の職員(40代後半2名、40代前半2名、30代前半2名、20代前半2名)の組織構成です。 一人にお任せする業務の範囲は広く、責任権をもって働いていただいております。組織に入って、中心となることができる人材を求めています。 ■社風: 親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという想いがある組織です。 ■岡崎信用金庫の特徴: ・設立は大正13年、愛知県下101店舗、預金量全国第3位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 ・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。
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- <勤務地詳細> 本部 住所:愛知県岡崎市菅生町字元菅41番地 勤務地最寄駅:名鉄本線線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,300円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,300円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/岡崎市】社内システム担当(インフラ)~転勤なし/ご経験にあった業務をお任せします~
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- ~愛知県岡崎市/転勤なし/月残業時間20時間程度/これまでのご経験にあった業務をお任せします~ ■業務概要: 岡崎信用金庫における社内システム担当(インフラ)として、これまでのご経験・ご希望をもとに下記業務をお任せする予定です。 ・サーバー・ネットワークの企画・設計・構築・運用 ・PC・OA機器の維持・保守 ・社内システムの運用 等 ■組織構成: 40代の職員が中心の組織です。一人にお任せする業務の範囲はかなり広く、裁量権をもって働いていただいております。組織の今後を担っていただき、中心となることができる人材を求めています。 ■社風: 親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという想いがある組織です。 ■岡崎信用金庫の特徴: ・設立は大正13年、愛知県下101店舗、預金量全国第3位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 ・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。
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- <勤務地詳細> 本部 住所:愛知県岡崎市菅生町字元菅41番地 勤務地最寄駅:名鉄本線線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,300円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,300円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:正職員登用後(契約職員期間中は昇給はありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 1,618名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【静岡】金融営業(法人・個人)◇年休122日/残業12H/年収432万円~◇教育制度充実
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- ~地域貢献したい方歓迎!残業12時間・年休122日・時差出勤や時短勤務可能と柔軟に働ける環境◇静岡県最大級の信用金庫で未経験から営業にチャレンジ/県民からの信頼◎~ ■業務内容: 地域の中小企業や個人のお客様の「一番身近な相談相手」として、幅広い金融サービスを提供します。お客様一人ひとりの課題に寄り添い、最適な解決策のご提案をしていただくポジションです。 【法人向け営業】 中小企業のお客様を中心に訪問し、経営課題の解決をサポートします。資金繰り支援、新規事業の立ち上げ、販路拡大、事業承継、M&A支援、海外進出サポートなど、多岐にわたるソリューションを提案し、地域経済の活性化に貢献します。 【個人向け営業】 個人のお客様宅を訪問し、ライフプランに合わせた最適な金融サービスを提供します。資産運用を中心に相続対策など、お客様の人生設計をサポートするアドバイスと金融商品の提案を行います。 ■所属組織の説明: 小規模店舗では13名(営業4~5名)、大規模店舗では25名(営業10~12名)ほどの職員が在籍しております。 ■当ポジションの魅力: ・静岡県最大級の信用金庫のため、当金庫をご存じの方がほとんどです。営業活動の際に「話を聞いてもらえない」そんなケースはほとんどありません。 ・個人プレーではなくチームプレーを非常に大切にする風土。先輩や上司がしっかりとサポートすることはもちろん、支え合いながら互いに成長をしています。 ・支店全体で目標を追い、チームで協力しながら進めます。個人目標はありますがノルマは設けていませんので未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■教育制度: 経験やスキルは一切不問です。「地域貢献したい」「誰かを支えたい」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します! ・OJTを中心に、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ・タイミングやスキルに応じてにはなりますが、新卒向け研修に参加することも可能です。 ・各種研修や勉強会も随時開催しており、未経験の方でも安心して金融のプロフェッショナルを目指せる環境です。 変更の範囲:当社金庫業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区元城町114-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡県内の店舗 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当金庫営業地区エリア内全般
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- <予定年収> 432万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~331,000円 <月給> 240,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまで目安です。経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/2008年度実績6ヵ月) ■モデル年収: 1,050万円 入社25年目/720万円 入社15年目/600万円入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【浜松市】住宅ローン営業◇年休122日/残業12H/年収432万円~◇教育や休暇制度充実
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- ~地域貢献したい方歓迎!残業12時間・年休122日・時差出勤や時短勤務可能と柔軟に働ける環境◇静岡県最大級の信用金庫で未経験から営業にチャレンジ/県民からの信頼◎~ ■仕事内容 ハウスメーカーや不動産会社へ住宅ローン利用顧客の紹介依頼を行います。紹介顧客に対しては、対面で商品説明や最適な提案を行い、申込後の審査、契約、融資実行まで一貫して丁寧なフォローを担当します。 ■業務詳細 ご紹介いただいたお客様には、単に商品を説明するだけでなく、お客様のライフプランに寄り添い、最適な住宅ローンをご提案します。申込後も、審査状況の進捗共有、契約手続きのサポート、そして融資実行まで、お客様が安心して家づくりを進められるよう、きめ細やかな対応を心がけます。土日勤務が基本となりますが、平日にしっかりとお休みを取得できます。 ■当ポジションの魅力: ・静岡県最大級の信用金庫のため、当金庫をご存じの方がほとんどです。営業活動の際に「話を聞いてもらえない」そんなケースはほとんどありません。 ・個人プレーではなくチームプレーを非常に大切にする風土。先輩や上司がしっかりとサポートすることはもちろん、支え合いながら互いに成長をしています。 ・支店全体で目標を追い、チームで協力しながら進めます。個人目標はありますがノルマは設けていませんので未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■教育制度 経験やスキルは一切不問です。「地域貢献したい」「誰かを支えたい」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します! ・配属先の「夢おいプラザ」ではOJTを中心に、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ・各種研修や勉強会も随時開催しており、未経験の方でも安心して金融のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ・不動産や住宅購入に特化した金融商材を扱うため、金融知識はもちろん、不動産売買仲介やメーカー・ディベロッパーでの経験も活かせます。 変更の範囲:当社金庫業務全般
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- <勤務地詳細1> 夢おいプラザ浜松 住所:静岡県浜松市中央区元城町114-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 夢おいプラザ磐田 住所:磐田市中泉591-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 夢おいプラザ掛川 住所:掛川市亀の甲1-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当金庫営業地区エリア内全般
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- <予定年収> 432万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~331,000円 <月給> 240,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はあくまで目安です。経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/2008年度実績6ヵ月) ■モデル年収: 1,050万円 入社25年目/720万円 入社15年目/600万円入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【三重県/四日市】経理事務 ◆転勤なし/残業10時間程/ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーと取引◎
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- ~正社員で腰を据えて働けます/残業月10H程度◎/大手メーカーとも取引~ ■職務内容: 総務・経理・人事といった「管理部門」にて【経理業務】を担当していただきます。 <メインミッション:経理・財務> ・振込業務(給与振込、総合振込など) ・仕訳入力、帳簿作成 ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理、資金繰り補助 ・月次・年次決算補助 ・(ご経験に応じて)単体決算、連結決算、監査対応、原価計算 など ■配属予定部署: 管理部に配属予定です。 経理・財務業務は40代男性1名と女性1名の2名が担当。 人事・総務業務は40代男性1名と女性1名が担当。全4名で構成されており、新しく中途採用で1名の女性が配属予定です。 少人数で風通しの良い雰囲気です。 ご経験のある方には管理部の中核として、将来的には幹部を担われることを期待しています。 ■求める人物像: 成長企業で一緒に成長していきたい方、チームワークを大切にできる方、正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ■教育制度・キャリアについて: 配属後は次長のOJTを中心に社内教育を丁寧に行います。 各部署へ配属になったあとも、年3回の全体研修など定期的に学びの場があります。その日だけはメーカーの生命線である生産ラインも止めて、全員が参加します。社員同士のコミュニケーションも目的のひとつで、あるテーマについてゲーム形式や分科会で学んでいます。また、ほかにも各部署からの共有や避難訓練など全員参加でなければできないことにも取り組んでいます。何年経っても学び、成長し続けられる環境があります。 前向きな姿勢や能力があれば、年齢や社歴に関係なく積極的に仕事を任せ、評価するのが当社の基本方針です。一般社員からリーダー、主任、係長、課長、次長、部長へとキャリアアップの実現が可能です。20代前半で工場責任者に任命された人もいます。新卒入社や中途入社も関係なく、実力次第で早くから責任のある仕事が任せてもらえる頑張り甲斐のある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅:あすなろう鉄道内部線/内部駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/四日市】食品工場の品質管理事務 ◆ロッテ・井村屋製菓等大手菓子メーカーとの取引あり◎
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- ~正社員で腰を据えて働けます/残業月10H程度◎/大手メーカーとも取引~ ■当社について: ロッテ・日本ルナ・守山乳業など大手メーカー商品を製造している当社にて、品質保証を担当していただきます。 ■業務内容: ・製品の仕様書・規格書・表示の作成 ・原材料の品質(法規制)調査 ・品質トラブル・クレーム / 保健所の対応 ~下記、工場事務の業務もお任せ予定です~ ◇データ入力・管 生産に関するデータをPCに入力し、適切に管理する。 ◇在庫管理 製品や原材料の在庫を管理し、必要に応じて棚卸しを行う。 ◇出荷業務のサポート 出荷に関する書類の作成や、出荷スケジュールの管理を行う。ただし、出荷自体は別の担当者が行う。 ◇書類作成 生産に関連する各種報告書や資料の作成を行う。 ◇Excelを使用した業務 Excelの関数を利用してデータの分析や処理を行う。 ◇派遣社員の手続き 派遣社員の管理や手続きを行い、必要なサポートを提供する。 ■ミッション: 社内外の関係者との連絡調整を行い、円滑な業務進行をサポートをいただきます。 ■配属予定部署: 現在6名が在籍しております。 (40代男性/30代男性/50代女性/30代女性/20代女性2名) ■当社について: ・ロッテのパイ菓子などの大ヒット商品を製造しています。チョコレート・焼き菓子・ゼリー・ドリンクを中心に、大手菓子メーカー様のご依頼によるOEM生産に特化して40年以上の歴史があります。 ・「高品質商品の提供」に強く拘りを持ち、製造技術の向上や独創的な発想と革新的なアイデアを生かした斬新な商品を供給しています。お客様の手元に届く製品は全て衛生管理された工場で製造され、安心してお召し上がりいただけるよう、迅速・確実・効率的な品質管理を徹底しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅:あすなろう鉄道内部線/内部駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)過去実績計3ヶ月分 ■モデル年収: ・総務経験13年/420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重・津/転勤なし】<未経験歓迎>動物用医薬品の提案営業◆土日祝休/残業20h以内
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- ~異業界から挑戦し入社した先輩も活躍中!研修制度も充実!/公的機関などからの注文も多く経営基盤も安定◎/転勤無・直行直帰OK(社有車支給)・基本土日祝休み~ ■魅力の要約 ・業界・職種未経験からスタート可能。半年を目途に独り立ちできる育成体制 ・既存顧客中心で、信頼関係を大切にする提案営業 ・転勤なし/土日祝休み/直行直帰OKで、三重県に腰を据えて働ける環境 ■職務概要: 畜産農家や水産養殖業者、動物病院などのお客さまを訪問し、動物用医薬品、飼料添加物、ペットフード、関連器材の提案・納品を行います。単なるモノ売りではなく、生産性向上や経営面の課題解決に寄り添う「コンサルティング型営業」です。 ■具体的な仕事内容: 入社後1~3か月は先輩社員によるOJTを通じて、商品知識や業界知識、営業の進め方を基礎から学びます。動物や医薬品の専門知識がなくても問題ありません。 その後は、三重県内の既存取引先(約9割)を中心に、営業車で訪問しながら情報提供や納品、提案活動を行います。訪問先は動物病院だけでなく、畜産・養殖を営む農家の方々も多く、すぐに結果が出る営業ではありませんが、何度も足を運び、粘り強く関係性を築く姿勢が成果につながる仕事です。 業務に慣れてきた後は、新規取引先の開拓にも挑戦いただきますが、既存顧客からの紹介や業界内のつながりが中心です。 ■育成・キャリアイメージ: 入社後は段階的に担当を引き継ぎ、半年を目途に独り立ちを想定しています。営業目標はありますが、結果だけでなくプロセスも評価されるため、未経験の方も安心して成長できます。 ■配属先・働き方: 営業メンバー6名が在籍し、ベテラン社員や薬剤師もいるため、困った時はすぐ相談できる環境です。社用車貸与、直行直帰OKで、効率的に働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市下弁財町津興3016 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/阿漕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~290,500円 固定残業手当/月:47,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月) ■モデル年収: 30歳 一般 年収360万円/月給26万円+賞与(経験2.5年) 46歳 課長 年収520万円/月給37万円+賞与(経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 530名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全26件
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【北海道千歳/半導体装置サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎/研修制度充実/夜勤なし/リモート可
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- ~夜勤・早朝勤務なし!~ 【半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】 ■業務概要: 入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 ・見積もり提出等における準備、交渉業務 ・トラブルシュートおよびレポート作成 ・顧客との定例会、打ち合わせ、交渉 ■働き方について: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・月平均残業時間は35時間程度(入社当初は10時間程度) ・夜勤、早朝対応もございません。また、月1回程度、顧客からの電話対応のため出社が発生します。その場合は、別の日を休日に振り替えて対応頂きます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。 ■教育体制: 同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。 ※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。 ■キャリアパス: 当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。 ■企業の魅力: ◇高い技術力:大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85%を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇っております。その背景には、研究開発に力を入れる当社の姿勢があります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15~20%を研究開発費に投じています。 ◇幅広い顧客による安定性:同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされています。顧客の幅の広さは同社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北海道サービスセンター 住所:北海道恵庭市北柏木町4-1-2 OAK LOGISTICS CENTER恵庭 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三重サービスセンター 住所:三重県四日市市鵜の森1-5-17 d_II YOKKAICHI 7F 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北上サービスセンター 住所:岩手県北上市大通り1-3-1 北上開発ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与:年2回、業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市/半導体装置サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎/研修制度充実/夜勤なし/リモート可
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- 【~半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います!~】 ■業務概要: 入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 ・見積もり提出等における準備、交渉業務 ・トラブルシュートおよびレポート作成 ・顧客との定例会、打ち合わせ、交渉 ■組織構成: 約50名の従業員が配属されています。 ■働き方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・月平均残業時間は35時間程度(入社当初は10時間程度) ・夜勤、早朝対応もございません。また、月1回程自宅にて電話対応を行う休日待機がございますが、その際は代休を取得いただきます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。 ■教育体制: 同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。 ※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております! ■キャリアパス: 当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。 ■企業の魅力: ◇高い技術力:大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85%を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇っております。その背景には、研究開発に力を入れる当社の姿勢があります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15~20%を研究開発費に投じています。 ◇幅広い顧客による安定性:同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされています。顧客の幅の広さは同社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重サービスセンター 住所:三重県四日市市鵜の森1-5-17 FORECAST四日市 7F 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与:年2回、業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県稲沢市】製版作業(アパレルプリント工場)◆未経験可/残業少/転勤無
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- ~未経験歓迎/総合ユニフォームメーカー・ボンマックス社の100%子会社/基盤安定/アパレルプリント工場での製版作業/転勤無し/年休110日以上/残業ほぼ無し/スキルアップし長期就業可能~ ■業務内容: Tシャツ・パーカーなどのアパレル製品にプリントするための「版(スクリーン版)」を作成する業務です。デザインデータの確認から版の作成、最終チェックまで、プリント工程の品質を左右する重要なポジションです。Illustratorなどのデザインソフトを扱うPC作業と、工場内での手作業の両面があります。 ■魅力: ・デザインが実際の商品になる「ものづくり」の実感を得やすい ・細かな作業が好きな方、コツコツ取り組むことが得意な方に向いています ・力仕事よりも丁寧さ・正確さが求められる職種 ・未経験からでも習得でき、職人的なスキルが身に付く ■工場について: 本社は岩手県にあり、愛知県稲沢市のプリント工場には現在10名のスタッフが在籍、製版作業は現在2名、次世代育成が目的の採用になります。
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- <勤務地詳細> 愛知プリント工場 住所:愛知県稲沢市祖父江町四貫堤外22 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/森上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県稲沢市】機械オペレーター(アパレルプリント工場)◆未経験可/残業少/転勤無
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- ~未経験歓迎/総合ユニフォームメーカー・ボンマックス社の100%子会社/基盤安定/アパレルプリント工場でのオペレーターポジション/転勤無し/年休110日以上/残業ほぼ無し/スキルアップし長期就業可能~ ■業務内容: アパレルプリント工場において、下記の業務を担当していただきます。 ・Tシャツ、パーカ、トレーナー等の衣類へのプリント工場におけるプリント作業 ・シルクスクリーンの回転機をオペレーションしてプリントしていただきます。 ※まずは先輩社員の指導を受けながら機械オペレーターとしての作業補助をお願いします。 習得度によって徐々に機械操作を覚えていただく予定のため未経験の方でも可能です。 ■工場について: 本社は岩手県にあり、愛知県稲沢市のプリント工場には現在10名のスタッフが在籍、機械オペレーターは2名(1名は50代男性)体制になります。
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- <勤務地詳細> 愛知プリント工場 住所:愛知県稲沢市祖父江町四貫堤外22 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/森上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 310名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全32件
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【名古屋】働き方から設計するオフィス提案営業※内装・不動産経験歓迎/年休126日
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- 【創業50年以上の老舗優良商社/はたらく空間づくりを通じて顧客の課題解決を行う企画営業/住宅手当/退職金制度/勤務時間選択制度】 当社はオフィス家具・内装の提供にとどまらず、「働き方」そのものを設計するワークプレイスソリューションカンパニーです。創業以来50年以上、無借金・黒字経営を続ける老舗商社としての安定性と、高い専門性を持つ社内のコンサルタントやデザイナーとの協業における提案力を強みに事業拡大中のため、オフィスレイアウトなどの提案営業を一緒に行っていただける新たな仲間を募集いたします。 ■概要 本ポジションでは、オフィス移転・増床・改修などを検討する法人顧客に対し、「どんなオフィスにするか」にとどまらず「どう働きたいか」まで共に考え、空間づくりをリードしていただきます。オフィスや不動産関連のご経験を活かし、上流からプロジェクトに関われる環境です。 ■具体的な業務内容 〇提案営業(約80%) ・本社/他支店から紹介される既存顧客や、不動産仲介会社・ビルオーナー等から紹介される法人顧客に対し、オフィス移転・改修、レイアウト変更、働き方改革に関する課題をヒアリング ・コンサルタント、デザイナー、施工担当など社内外の専門スタッフと連携し、レイアウト・内装・家具・ICTを組み合わせた最適なワークプレイスを企画・提案 ・デザインコンペへの参加~プレゼンテーション~受注までのプロジェクト推進 ※むやみにテレアポ・飛び込みをするスタイルではなく、紹介・反響ベースの営業が中心です。 〇既存顧客フォロー(約15%) ・担当する顧客企業を定期訪問し、潜在的なニーズの掘り起こしを実施 〇パートナー企業対応(約5%) ・案件を紹介いただくパートナーとの情報交換・関係構築 ■業務の特徴 「経営目線で働き方を設計するコンサル部隊」「高いCG表現力を持つデザイナー」とタッグを組んで進めていきます。営業は案件創出と顧客折衝のフロントとして、経営陣の想いや事業戦略を引き出し、コンサルタントと共に本質的な提案へとつなげていく役割です。エビデンスに基づいたプランニングと高品質なデザイン力により、デザインコンペでの受注率も高く、やりがいを感じていただけます。また、会社の未来を左右するオフィスづくりに長期的に関われるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング 11階 広小路本町ビルディング 11階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山鶴舞線/伏見駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,300円~490,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 257,300円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途業績連動賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】オフィス空間デザイナー◆新しい「働き方」に最適なオフィス環境を/大手企業と取引実績多数
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- 【家具メーカーと強固なパートナーシップ/60年以上培った実績と信頼有/健康経営優良法人に認定実績有/年休126日/「働き方」を快適に/オフィス空間デザイナーを募集】 オフィスの移転・新設・リニューアルの際の新しいオフィス空間の設計を提案します。また、オフィス以外にもビルのロビー・水回りの改修・文教施設(各種学校)・医療施設(クリニック・病院など)、様々な空間設計に携わります。 ■業務詳細: ・オフィスまたはその他の空間のレイアウト設計・内装設計・家具コーディネートなど ・設計図/提案書を作成しお客様へのプレゼンテーション、受注後のお客様との打ち合わせから工事完了までを担当。社内には、PM・CM・現場管理の専任担当もいますので、各パートと協力しながら引き渡しまで携わります。 ・その他、現地などの調査・実測、ロケーション確認などもあります。 ■同ポジションの魅力: ・設計・デザインを行う際に、実際にオフィスを使われる社員の方々と打ち合わせを重ねて生まれたデザインが実際のカタチとなり、たくさんの方が使ってくださっている実感を感じることができます。 ・社内に、各分野のプロフェッショナルが揃っているため、どの案件に対してもワンストップで優れた提案が可能です。 ■おすすめポイント: ・充実した研修…しっかりと研修・OJTでのフォローを行います。 ・安定した経営基盤…同社は創業から60年続く老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられている秘訣としては、アスクルNo1代理店としての確かな実績と景気に左右されにくいワークプレイス構築事業ともに安定しているためになります。 ■同社の魅力: 同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっております。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング 11階 広小路本町ビルディング 11階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山鶴舞線/伏見駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~300,000円 <月給> 231,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ※社員登用後は、賞与・退職金あり →賞与:年2回(6月・12月)※その他に好業績時、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【名古屋】第二新卒◎/内装施工管理/世界的高級ブランド店舗やオフィス等を担当/年休123日/土日祝
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- ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っている世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける創業以来内装分野に特化した企業/直行直帰可能/転勤なし/働き方を改善したい方/女性活躍中業/年間休日123日/在宅勤務・リモート可~ ■担当業務: 世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ ・積算、見積書の作成 ・現場の測量、CADを使用した施工管理図/施工計画の作成 ・コスト、工程、品質、安全等の現場監理 ■入社後 最初は先輩社員についていき業務を覚えていただきます。 ■この業務の魅力ポイント 【街角の有名ショップや人気スポットを手掛けられます】同社の手掛ける内装の多くは、有名ショップや百貨店、飲食店です。顧客によって一つずつデザインが異なるため、色々な案件を手掛けることで勉強になります。 【商業空間を手掛けることへのこだわり】商業空間は他に比べて個性的で、常に時代や人のニーズに伴い変化する対象物です。そのため、同社ではこれに携わる社員自身の個性と変化への探求心を尊重しています。 ■働きやすい環境: ・業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境 └自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用可 ・自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境 └完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えています! 休みは基本的に日曜が公休となるように工程を組んでいます。勤務となる場合には担当者が隔週で交代で休みがとります。 ■同社の魅力: ・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。※同社の内装デザインは建築業界でも高く評価され、週刊誌「商店建築」でも多く事例が掲載されています。その際、デザイン紙にご自身のお名前を残すことができ、大変やりがいがあります。 ・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目5番17号 白川ビル東館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~198,000円 固定残業手当/月:81,000円~85,000円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収: 25歳:420万(月給27万+賞与+諸手当) 30歳:480万(月給31万+賞与+諸手当) 35歳:560万(月給35万+賞与+諸手当) ■賞与年2回(実績:3.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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