条件変更

現在の検索条件

[勤務地]東海　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,828社

    検索する

    41ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,828 社中 2,001〜2,050 社を表示

    岡本住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県大垣市波須3-37-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/岐阜市】住宅営業＜注文住宅＞◆創業75年以上/地域密着/年間休日115日/残業20h以内
      ■採用背景： 当社は創業78年、地域に密着し4450棟を超える住まいづくりを続けてきました。 長年培った経験を活かし、高いデザイン性と地震に強い良質な家を提供する為に家族の夢をカタチにする住まいを提案しております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務内容： 当社にて営業職として従事いただきます。 営業スタイルは基本的にお客様からのお問合せに対応頂きます。 ※飛び込み営業はございません。 ■業務詳細： ・1からフルオーダーで家作りの提案を行う。 ・お客様の希望に沿って新築計画を提案（間取り、工事スケジュールなど） ・資金面のご提案（住宅ローン、補助金など） ・集客のための広告活動（HP、インスタ、その他SNSなどに使う素材作りが主です。家具や小物などを配置して、住宅の魅力が伝わる動画や写真の撮影を行います。一部、投稿や編集などは外注になります） ・直接お客様へ営業活動する割合と広告活動の割合は半々です。お客様と直接お会いする機会が少ない平日は裏方の広告活動の業務が多いです。 ■補足情報： ・注文：年間30～40件程直接お客様の対応をします。ご成約は年間約６～８件程です。 ・外回り：社内の割合は7:３です。土日はモデルハウスや建売物件に待機しながら業務にあたることもあります。 ■入社後： スキルやこれまでの経験によってフォローしていきます。 まずは、会社の特徴や当社住宅の特徴を学び、先輩からOJTにて営業の業務を行います。 ■配属先情報： 岐阜支店：注文部門：男性2名、女性1名（20代、40代） ■仕事のやりがい： 住宅は、人生で最も大きな買い物になります。 また建てて終わりではなく、点検やメンテナンスをしながら長く使っていくものになります。 弊社では、点検やアフターメンテナンスなど、生涯にわたりお客様に喜んでいただけることを目指しており、人生で最も大きな買い物を任せて頂ける点、またそのお客様と生涯に渡る長いお付き合いができる点、そのお客様に喜んでいただけることが1番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市宇佐南4丁目20番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■定期昇給あり ■役職手当有り 例：主任→係長→課長→次長→部長 ■賞与年2回（7・12月）業績連動（前年度実績1.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡本住建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オイダ製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市草道島町13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大垣／揖斐郡】＜未経験歓迎＞農機用部品の金属加工◆ヤンマーなど大手企業と取引／完全週休2日制
      ～海外向け製品にも使われる部品を製造／20代・30代活躍中◎残業平均15h～ ■業務内容： ＜エンジン部品及び産業用機械部品などの金属加工業務＞ 当社では、ヤンマーや島津製作所などの大手企業が使用する輸送機器のエンジン部品をはじめとする、各種金属切削加工品の製造を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・部品のセットアップ：加工する部品を機械に正確にセットし、加工の準備を行います。 ・加工操作：機械を操作して部品を切り出し、設計図通りの形状に加工します。 ・切粉の回収：加工過程で発生する切粉を適切に回収し、作業環境を清潔に保ちます。 ・機械の簡単なメンテナンス：機械の動作を円滑にするための潤滑剤を定期的に交換します。 ■教育体制： 20代、30代の先輩社員から教育をしていただきます。 ある程度要領を覚えていただいたら一人で業務しますが、わからないことがあれば周囲に相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 本社（大垣）、池田工場（揖斐郡）ともに20～30代を中心とした組織となっております。 ■会社の取組み： VM活動や小集団活動：部署ごとの自発的な改善活動を推進し、生産効率の向上や作業能率の改善を図っています。 品質管理の強化：検査部門、品質部門、製造部門の連携を強化し、より高品質な製品の製造を目指しています。 ■当社について： 当社は1942年に創業し、主にヤンマーなどの大手企業との取引を行っており、信頼と実績を築いています。 主力製品である農機部品はアメリカ、中国など農業大国向けにも使われており、需要が安定しています。 その他、船舶や産業機械の部品なども製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市草道島町13 勤務地最寄駅：養老鉄道線／東赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田工場 住所：岐阜県揖斐郡池田町砂畑字村前筋61番地1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年度実績　平均4.0ヶ月） ※想定年収には賞与、残業手当を含む ※経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オイダ製作所で募集中の求人をもっと見る

    岐垣鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市浅西3-22-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/大垣】法人営業（ほぼ内勤）◇未経験歓迎！残業10時間以内/転勤なし/個人ノルマなし◆
      ～第2新卒歓迎！営業にチャレンジしたい方必見！／月平均残業10時間×有給平均取得日数16日×有給取得率90％越え！ほぼ内勤のため働きやすさ◎／産業用ロボットの部品や建設機械の部品の製造メーカー／リピート率が高く業績安定！～ ■職務内容： 産業用ロボットの減速機／船舶用クレーンモーター／風力発電駆動装置／自動車部品／建設機械等の可動部・回転部品の製造を行う当社の営業職をお任せいたします！当社の製造部門とお客様の橋渡し役を担っていただきます。 ■具体的には： ★既存取引先（製造業界）への深耕営業 ・既存顧客の対応がメインです（既存：新規＝98：2） ・内勤がメインになります。（１週間外勤しない場合もあります。） ★ニーズヒアリング、提案、受注活動 ・顧客との打ち合わせ、製品納入業務、アフターフォロー ・社内各部門との調整 ※個人ノルマはありません。 ★納期管理 ・製品を求めている顧客への納期管理と社内調整 ※ガツガツした営業ではなく調整担当というイメージが近いです。 ■担当エリア： 基本は東海エリア（愛知県）がメインで、三重県、静岡県を一部担当しています。 ■未経験の教育ノウハウあり！ 現在の課長も、営業未経験で入社されております。事務職からのご入社実績などもあり、未経験の方への教育ノウハウがございます。独り立ちまで丁寧にサポートいたしますのでご安心ください♪ ■プライベートを大切にできる！ ・年休は106日ではあるものの、平均有給取得日数が16日です。 ・役職者も有給を取得しているため、取りやすさ◎ ・取得率も90％を超えており、有給をしっかり使う文化があります。 ■配属部署・組織構成： 営業部門は５名で構成、営業課長１名、内勤営業１名、営業事務１名、配送担当２名、30～60代が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・風力発電機部品、産業用ロボット部品等、先端産業関連の部品製造を手掛ける当社は、世界でトップシェアを誇る企業をはじめ、複数の企業様とお付き合いしております。 ・変化する社会環境の中、今後も次世代産業への貢献を目指し、柔軟な発想力をもち、果敢にチャレンジできる方を私たちは求めています。 ・知識／経験は問いません。モノづくりへ関心のある方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県大垣市浅西3-43-1 勤務地最寄駅：大外羽駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,900円～310,050円 ＜月給＞ 231,900円～310,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収： ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年2回、前年度実績計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岐垣鋼業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岐建株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大垣市西崎町2-46
    • 設立 1946年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜】建築設備施工管理～1903年創業の安定企業～
      ■業務内容： 同社施工案件の建築設備工事の施工管理及びその他を担当します。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： 同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、安定している企業です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市西崎町2-46 勤務地最寄駅：JR東海道線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～437,499円 ＜月給＞ 291,666円～437,499円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、資格・実務経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岐建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    朝日興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市長松町848-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県大垣市】企画設計職◆大手企業との取引多数／ポンプモーターのOEMメーカー
      ～大手企業の製品設計に携われる！／創業70年以上の優良企業◎／リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける～ ■業務内容： 当社にて、CADや解析ソフトを使い、ポンプや応用機器の設計・開発をお任せします。 ■業務詳細： ・仕様検討から設計、試作製作、検査までを担当し、顧客ニーズに応じた新商品開発を行います。 ・3Dプリンター等を利用して試作製作を行い、実験／検査も担当します。 ・TOTO、リンナイ、タカラスタンダード、富士電機など、大手企業の製品に使用されるポンプやモーターの設計もお任せします。 業務の流れとしては、お客様と製品の仕様を決めて設計に移ります。 設計後は外注の企業様と打合せを行いながら製品を作っていく流れtなります。 アフターフォロー等は別部署が担当しており、役目としては量産の形を作るまでとなります。 ■業務の魅力： 試作、検査までを一貫して行い、イチから設計できます。 ■入社後の流れ： OJTとなり、先輩社員より１から教えていきます。 専門性を長期的に学べる環境であり安心して働ける環境です。 商品はいろいろな型からカスタマイズしていくものと全く新しいものを設計するものに分かれますが、初めは当社製品を学んでいただきカスタマイズなどからお任せしていきます。 ■製品例： ・TOTOのタンクレストイレ内のポンプ ・リンナイの食洗器内のポンプ ・タカラスタンダードのジェットバスのモーター ・富士電機の自動販売機内のポンプなど ■組織構成： 商品開発課／6名（60代3名、50代1名、30代2名） ◆当社の特徴： 朝日のポンプ、モーター類は身近なところで使用されており、みなさまの生活を支えています。また、当社のベーンポンプは、屋内外自動販売機、ファーストフード店のジューサー、給茶機、溶接機トーチ冷却、業務アイロン用スチーム発生機、ＲＯ純水製造装置、メガネのレンズ研磨装置など、あなたの身近なところで使用されています。 ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。顧客は大手メーカーが多く、当社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長松町848-1 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／長松住宅前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～475,000円 ＜月給＞ 238,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験等により決定します。 ※別途、家族手当・役付手当等あり。 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年3回（計4.83月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】マシニングセンターオペレーター（自動車部門）／転勤なし／週休２日制
      ◆業務概要 　車のボディ用金型の製作（ボンネット、ドアなど） 　全長４ｍ越え、重量20トン越えの金型を取り扱っております。 　工機部部品の加工 　精密製缶品の製作（溶接から機械加工まで） 　自動車関連、工作機、産業用機械、農機など様々な業界のお仕事を承っております。 　多品種少量生産、常に新しいことに挑戦しています。 ◆組織の構成 　工機部門　30名程度　平均年齢42歳 　営業、業務、生産管理、設計、CAM、機械、仕上の部門があります。 　中途入社の人が多いです。 　小規模部門の為、一定の技量を身に付けた後、技術追求、営業、マネージメント等やりたい事ができます。 　キャリアアップ目指したい人の応募をお待ちしております。 ◆職務詳細 　大型マシニングセンターのオペレーター 　オークマ製（OSP）、新日本工機製（FANUC）、芝浦機械製（TOSNUC） 　CAMデーターが準備されております、図面に基づき加工をして頂きます。 　簡単なプログラムは作ることがあります。 　加工物は重量物が多いため、クレーンを使用して運搬します。 　本人の適正、能力にあった仕事から始めて頂きます。 　加工機の周辺設備、関連治具などの改善アイデアを考え作業性の改善に努めています。 ◆教育　OJT 　経験者でもまずは先輩社員が社内のやり方手法を説明します。1ヶ月～2ヶ月で出来る工程を行っていただき、仕事に会社に慣れて頂きます。 　その後、能力、希望に応じて上司と相談しステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長松町848-1 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／長松住宅前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり（前年度実績：１ヶ月あたり500円～6,000円） ・ 賞与：年３回（昨年度実績：計4.83ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コーテック株式会社

    繊維メーカー
    岐阜県大垣市米野町3-30
    • 設立 1952年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/大垣】製造スタッフ＊機械監視や布地の状態確認◆基本土日休／転勤無／生地に撥水など機能を与える
      ■仕事内容： ・カーテンやロールスクリーン等の生地を機械に通して防炎、遮光、撥水、消臭、遮熱、抗菌といった特殊な機能性を付与させる加工を行います。 ・布地の状態や機械の運転状況の監視がメインとなります。 ■働き方： ・2交替制ですが、深夜帯シフトがないため、昼夜逆転しにくく、身体にやさしい働き方ができます。 ・フォークリフト運転免許の取得や各種技能講習の受講など安全衛生教育に力を入れています。　 ・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について： 当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み： 当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／米野口バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回、計2.50ヶ月分（過去実績） ■2部制手当：16,000円（勤務日数により調整） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】生産管理＊納期や受注管理など◆正社員／基本土日休／転勤無／繊維に機能を与える特殊加工
      ■仕事内容： 製品の納期管理や受注管理等の業務を行います。 いつ、どこから、何を、いくつ、いくらで、いつまでにといった受注管理を行います。 ■働き方： ・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について： 当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み： 当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／米野口バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回、計2.50ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三野工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市藤江町2-175サンとまと藤江1F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県安八郡】製造職のリーダー候補～転勤なし／残業10時間以内／企業の安定性◎
      ～建築、土木業などご経験を活かして、地元安定企業で長く働く！／砂利・砂の製造企業～ 建設骨材(砂利・砂)の製造実務・製造プラント管理等をお任せ致します。役職・工場長などへキャリアアップ、年収アップ可能な求人です。 ■具体的な仕事内容 ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み　等 ■製造の流れ （1）採取地から持ってきて原石置き場に置く （2）プラントの投入口に入れて砂利に加工していく （3）砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流していく。 （4）完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■将来的な仕事内容： 将来的には工場全体の運営に従事していただきます。 ・工場のスタッフのマネジメント、労務管理 ・工場全体の管理、 ・物品の管理、受発注や在庫の管理、 ・外注者との折衝等をご担当いただく予定です。 ■組織構成： 現在、砂利製造部は7名で運営しております。 現在の工場長が60代のため、将来の幹部候補の募集となっております。 （60代工場長1名,50~60代メンバー：3名,20~30代メンバー：3名） ■教育体制： ベテラン社員による、OJT指導となります。ご経験やスキルにもよりますが、5年後を目途に工場長を目指していただきたいと考えております。 ■働き方： 残業は工場長であっても月10時間以内に収まるようなイメージで、プライベートの時間も十分にとっていただける環境です。プラント稼働の関係で夜遅くのプラント稼働がなく残業時間が少なくなっています。 繁忙期は工事の多い夏や3～4月になります。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■就業環境 ・冷暖房設備：室内には完備 ・作業所内洗濯機あり ■当社の特徴： ◇会社の安定性 組合の取り決めでそれぞれの会社で担当顧客が割り振られているため、顧客競合がありません。そのため、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 ◇更なるステップアップをしたい方に 生産管理等をされていた方で業務内容の幅を広げていきたい方、ゼネラリストお仕事をしていきたい方にはお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡／未経験◎】製造職 ～建設材料／体を動かしながらスキルをつける／正社員／残業10h以内
      正社員未経験歓迎！～体を動かしながら製造業界のスキルをつけたい方！～提携フィットネスジム利用可能 建設骨材(砂利・砂)の製造実務をお任せします。 ★スポーツがお好きな方、体力・筋力をつけたい方！★ 体を動かしながら、製造業界に通用する資格獲得やキャリアアップを目指せる職場がここにあります。 仕事でもジムでも筋肉をつけられちゃいます！ 活躍できるご経験例：建設・土木工事、引っ越し作業員、配送ドライバー、警備員、清掃員 ■仕事の概要： ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み　等 ■製造の流れ （1）別の運搬部隊が採取地から持ってきたものを原石置き場に置く （2）プラントの投入口に入れて砂利に加工 （3）砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流す （4）完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■ご入社後の流れ （1）まずは砂利の目視等からお任せします。 （2）砂利の運搬のため重機に乗れるようになっていただきます。 ※1週間ほどで重機の資格取得可能です。 （3）製造機械のメンテナンスをお任せします。 ■キャリアアップ： ◇手に職つけていきたい方に 未経験から重機の資格取得や製造機械のメンテナンス等、様々な資格、スキルを身に着けていくことができる環境です。 さらに将来的には製造のリーダーも目指していただきたいと考えております。 ■組織構成： 現在、砂利の製造部は７名体制です。 （60代工場長1名,50~60代メンバー：3名,20~30代メンバー：3名） ■教育体制： ベテラン社員による、OJT指導です。 未経験から入社した社員も活躍しておりますのでご安心ください。 ■働き方： 残業は月10時間以内に収まっており、プライベートの時間も十分にとっていただけます。（残業時間が少ない理由：プラント稼働を夜遅くにすることが難しいため） 繁忙期は工事の多い夏や3～4月です。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■会社の安定性 組合の取り決めで担当顧客が割り振られているため顧客競合がなく、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三野工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三建産業株式会社

    サブコン
    岐阜県大垣市十六町848
    • 設立 1961年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/大垣】土木施工管理◆未経験歓迎！/岐建グループ/年間休日122日/残業少/転勤・出張なし◆
      ～20年以上黒字経営！/働きやすく離職率が低い/公共工事がメイン◎/建設業で地域のインフラ整備に貢献～ ■業務概要： 土木技術者として、国土交通省、岐阜県、大垣市などから発注される公共土木工事の施工管理を行います。岐阜県内の高速道路や河川・堤防など、人々が暮らしやすい街づくりを担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ◇顧客と工事に関する打ち合わせ ◇施工図作成（CAD） ◇工事のスケジュール管理 ◇資材、下請け業者の手配 ◇予算管理（コスト改善等） ◇品質と安全のチェック等 ◇必要に応じて、外部研修への参加も行っております。 ■具体的には： ◇1人の担当者が受け持つ工事は、1か月あたり１件～3件です。 ◇1件あたりの工事高は、1千万円～１億円程度です。 ◇月間の消化工事高は、5百万円～2千万円です。 ◇１年の中で、秋～春頃が繁忙期で、状況により土曜日出勤の可能性もございます。しかし、繁忙期が終わると長期休暇を取得可能です。 ■施工例： ◇道路：高速道路の橋脚工事や、道路のひび割れや穴を直す維持補修工事の施工管理 ◇堤防：築堤工事や、補強・維持管理の施工管理 ◇河川：掘削工事、水害防止工事の施工管理など 施工実績：https://www.sanken-s.jp/jisseki ■組織構成 土木施工管理技士の資格を持つ現場監督は16名、重機やダンプなどのオペレーターは20名程所属しております。同社は社内に作業員も所属していることが大きな特徴です。10代～60代まで幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ まずは、簡単な書類仕事からお仕事の流れを学んでいただきます。並行して、土木管理施工技師の資格取得のための勉強も業務内で行っていただきます（資格取得費用：会社負担）。その後、教育担当の先輩に同行し、施工管理業務の経験を積んでいただきます。 ■働きやすい環境◎ ・男性の育休取得実績がございます。（年1名～2名の取得実績があります） ・9割は、大垣市・岐阜県内のお仕事のため泊まり込みの出張はございません。県外も三重県四日市市と近場の現場となります。 ・夜勤や転勤が無く、働き方を改善されたい・岐阜で長く働きたい方が多数ご入社されております！ ・平均月残業時間は25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市十六町848 勤務地最寄駅：東海道本線／荒尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額となり、保有資格・経験・年齢などを考慮して応相談となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与含む）※1級土木施工管理技士資格あり 　550万円（35歳、月給40万円）、650万円（40歳、月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】土木施工管理◆岐建グループ/年間休日122日/転勤・出張なし/男性の育休取得実績あり◆
      ～20年以上黒字経営！/働きやすく離職率が低い/公共工事がメイン◎/建設業で地域のインフラ整備に貢献～ ■業務概要： 土木技術者として、国土交通省、岐阜県、大垣市などから発注される公共土木工事の施工管理を行います。岐阜県内の高速道路や河川・堤防など、人々が暮らしやすい街づくりを担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ◇顧客と工事に関する打ち合わせ ◇施工図作成（CAD） ◇工事のスケジュール管理 ◇資材、下請け業者の手配 ◇予算管理（コスト改善等） ◇品質と安全のチェック等 ◇必要に応じて、外部研修への参加も行っております。 ■具体的には： ◇1人の担当者が受け持つ工事は、1か月あたり１件～3件です。 ◇1件あたりの工事高は、1千万円～１億円程度です。 ◇月間の消化工事高は、5百万円～2千万円です。 ◇１年の中で、秋～春頃が繁忙期で、状況により土曜日出勤の可能性もございます。しかし、繁忙期が終わるとまとまった休みを取得することができます。 ■施工例： ◇道路：高速道路の橋脚工事や、道路のひび割れや穴を直す維持補修工事の施工管理 ◇堤防：築堤工事や、補強・維持管理の施工管理 ◇河川：掘削工事、水害防止工事の施工管理など 施工実績：https://www.sanken-s.jp/jisseki ■組織構成 土木施工管理技士の資格を持つ現場監督は16名、重機やダンプなどのオペレーターは20名程所属しております。同社は社内に作業員も所属していることが大きな特徴です。10代～60代まで幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ ご経験に合わせてOJT教育を実施致します。ご経験・スキルをお持ちの方は最初のうちは先輩に同行し、その後小さめの案件からお任せしていきます。 ■働きやすい環境◎ ・男性の育休取得実績がございます。（年1名～2名の取得実績があります） ・9割は、大垣市・岐阜県内のお仕事のため泊まり込みの出張はございません。県外も三重県四日市市と近場の現場となります。 ・夜勤や転勤が無く、働き方を改善されたい施工管理経験者が多数ご入社されております！ ・平均月残業時間は25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市十六町848 勤務地最寄駅：東海道本線／荒尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格・経験・年齢などを考慮して応相談となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与含む）※1級土木施工管理技士資格あり 　600万円（35歳、月給40万円）、720万円（40歳、月給48万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三建産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    清水工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県大垣市赤坂東町2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大垣市＊転勤無】生産管理・計画◆働き方◎(年休増加中・残業ほぼ無)／明治創業地域密着企業
      ～未経験歓迎！知識は入社後取得できます！／働き方◎夜勤なし・残業ほぼなし(月平均5時間)・年間休日近年中に120日まで増加予定（現114日）・転勤なし／明治創業の地域密着老舗企業で安定性も抜群～ ■業務内容 当社は、石灰石などの鉱物原料メーカーとして大手企業を始め幅広い業界に顧客のニーズに沿って加工した石灰などの製造販売を行っています。 今回は市橋工場もしくは大久保工場にて、受注量に合わせた生産計画や生産管理、生産フォローなどの業務を担っていただきます。 ■石灰石とは？ 石灰石（主成分：炭酸カルシウム）は鉱山を採掘して採れる、日本で唯一輸入に頼らない原料と言われております。 ”石灰”と聞くと校庭のラインマーカーやチョークなどイメージされる方も多いと思いますが、実際にはガラスや道路、樹脂、紙、肥料など様々なところで使用されております。 ■業務詳細 営業が受注した製品、納品量、納期に合わせて生産計画（どの機械を使っていつ生産するかなど）を立て、現場で働く協力会社の方への指示出しや生産量のチェック、納品量のチェックなどを行います。 8割は実際に現場に出向いた業務となります。 ■工場について 市橋工場：毎日出荷するガラス向け製品など大量生産品の製造メイン ∟工場長(60代)＋30～50代が8名 大久保工場：小ロット多品種生産メイン ∟課長(50代)＋30代～40代が3名 ■働き方 ・残業ほぼなし（夜間は協力会社の方がいるため定時で帰宅可）※夜勤はありません ・現在年間休日は114日ですが数日ずつ増やし近年中には120日を目指しています。 ・現場手当あり ・夏場の対策：空調服支給・ドリンク支給しこまめな水分補給 促す・10時15時の休憩 ・ヤッケを支給し着用いただくので作業着はそこまで汚れません ・マスク、防塵メガネ支給／3年に1度じん肺検診を実施 ■当社の強み 石灰石が採掘できる場所は決まっており、また採掘権がないと採掘することはできません。採掘後加工するための機会も高額で新規参入は難しい業界です。 業界内でもエリアで棲み分けができていることから顧客の取り合いなどはなく、また130年以上の歴史のある当社では強固な信頼関係を築いている顧客も多く安定した受注が今後も見込まれます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大久保工場 住所：岐阜県大垣市赤坂町4138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市橋工場 住所：岐阜県大垣市南市橋町1315-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：現場手当（10,000円） ■昇給：1年あたり1,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計 3.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清水工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神鋼造機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市本今町1682-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大垣市】経営企画◆転勤なし／年休122日／神戸製鋼グループで安定性◎／独自技術でグローバル展開！
      ～日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！／入社後の教育体制◎／ニッチな事業分野で高いシェア！／腰を据えて長期就業できる環境～ ■仕事内容 当社の企画室にて以下の業務をご担当いただきます。 既存事業の収益力強化および中期計画の推進に向け、企画機能の強化を目的に採用活動を行っています。 【　詳細　】 ・経営企画・企画管理 経営に関わる情報収集・調査、全社方針／対策の立案・調整・推進、中長期経営計画の立案、年度予算の編成・管理 ・会議体運営・ガバナンス推進 株主総会／取締役会／経営会議の事務局、稟議管理、全社組織編成の企画・立案、内部統制関連業務 ・コンプライアンス・リスク／法務対応 コンプライアンス委員会事務局、リスク管理、行動指針の運用、法務・訴訟／訴願対応、安全保障輸出管理、各種規程・運用整備 ・コーポレート業務の企画・管理 株式関係・商業登記、社用印章管理、建設業許可、ブランド管理、親会社窓口・関係会社の管理／育成、等 ※ご入社後は、ご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。 ■配属予定の組織構成 企画室には現在、管理職3名、一般職2名の5名が在籍しています。（男性4名・女性1名、平均年齢47歳） 中途入社の方も活躍されおりますのでご安心ください。 ■働きやすい環境 ・育児休業の取得率：男性が76.5％、女性が100％ ・有給休暇の平均取得日数は15.6日/年であり、育児などへの理解がある職場です◎ ・有給奨励日含め、年間127日お休みがございます。 ■入社後の流れ まずは半年間OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。 半期ごとに上長との面談を行っており、今後のキャリアを相談可能！ 経験年数や等級に応じた、段階別研修もございます。 ■当社の安定性 当社は神戸製鋼グループの一員として、独自の技術力で日本初の移動電源車を開発しました。創業以来、パワーシステム・動力伝達装置・試験機などの固有ビジネスを展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。環境エネルギー分野にも参入し、被災地での発電活動を通じた社会貢献も実施。製品設計からアフターサービスまで一貫して提供し、高品質かつ信頼性の高い製品を供給しています。グループ会社との連携により、安定した供給力と経営基盤を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市本今町1682-2 勤務地最寄駅：JR各線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル月収例】 係長：27万円～＋手当 課長補佐：30万円～＋手当 【モデル年収イメージ】 36歳　5,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】総務職◆年間休日122日／キャリアUP叶う／転勤なし／育休・有休の取得率◎
      ～日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！／入社後の教育体制◎神戸製鋼グループで安定性◎／腰を据えて長期就業できる環境～ ■仕事内容： 当社の総務業務（給与計算、福利厚生の管理等）をご担当いただきます。 ＜　詳細　＞ ・月々の給与計算・賞与の計算 ・各種保険関係の手続き ・有給休暇の促進 ・秘書業務（代表・役員の日程調整など） ・来客対応 ・機器、備品の管理　など ■配属予定の組織構成： 総務室には現在、5名が在籍しています。（男性4名、女性1名、40代以上が多いです） 中途入社の方も活躍されおりますのでご安心ください◎ ■働きやすい環境： ・育児休業の取得率：男性が76.5％、女性が100％ ・有給休暇の平均取得日数は15.6日/年であり、育児などへの理解がある職場です◎ ・有給奨励日含め、年間127日お休みがございます。 ■キャリアアップ： メンバーから部門の管理職を目指すことができるポジションです！ 半期に一度所属長と面談する機会があり、そこで今後のキャリアのすり合わせを行っております◎ ■入社後の流れ（教育体制）： まずは半年間OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。 半期ごとに上長との面談を行っており、今後のキャリアを相談可能！ 経験年数や等級に応じた、段階別研修もございます。 ■製品について： 同社では電源車などの製品開発を行っており、震災時にも非常に注目を浴びており受注も増え続けております。 ■当社の安定性： 当社は神戸製鋼グループの一員として、独自の技術力で日本初の移動電源車を開発しました。創業以来、パワーシステム・動力伝達装置・試験機などの固有ビジネスを展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。環境エネルギー分野にも参入し、被災地での発電活動を通じた社会貢献も実施。製品設計からアフターサービスまで一貫して提供し、高品質かつ信頼性の高い製品を供給しています。グループ会社との連携により、安定した供給力と経営基盤を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市本今町1682-2 勤務地最寄駅：JR各線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～299,000円 ＜月給＞ 219,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル月収例】 係長：27万円～＋手当 課長補佐：30万円～＋手当 【モデル年収イメージ】 24歳　3,500,000円 36歳　5,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神鋼造機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイノー情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市田口町1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【日本橋／顧客先常駐なし】システムエンジニア◆西濃運輸グループ／在宅勤務制度有
      ■業務内容 システムエンジニアとして、ITシステムの企画開発・構築を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 営業担当者やコンサルタントが顧客よりヒアリングした課題を物流・ITの観点から解決に導くため、システムの詳細設計・開発を中心に業務を推進します。顧客は食品、家電、通信業界の割合が多めです。 ■業務の特徴・やりがい ・業務はシステムエンジニア150名、営業及びコンサルタント50名で行っており、案件ごとに3者が連携する体制です。 顧客ニーズや課題のヒアリング、プロジェクト発信、全体管理を営業担当者が担い、ITシステムの実稼働、詳細設計はシステムエンジニアが担当、詳細ヒアリングやより専門性の高い提案、分析アライアンス等はコンサルタントが行っています。 ・プログラミング等の作業は、中国やベトナムの海外パートナー企業でも行っているため、IT視点の設計開発（上流工程）に近い立場でプロジェクトに参加できます。また、経験によっては、営業担当者によるヒアリングの段階からプロジェクトに関わることも可能です。ITエンジニアの知識、スキルを活かして業務に携わることで、やりがいを実感できます。 ■働きやすい環境 （1）離職率は2％以下 福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 （2）育休取得率11年連続100％ 育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。 （3）残業時間の平均25時間以下 RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。 ■当社の魅力／物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感 社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町４丁目４番２号 東山ビルディング１１階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市田口町1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：95,000円 ＜月給＞ 385,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当内訳(住宅手当25,000円／勤務地手当70,000円) ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例 700万円（月給36万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む）、880万円（月給51万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】プロジェクトマネージャー◆西濃運輸グループ／在宅勤務制度有／顧客先常駐なし◆
      【西濃運輸グループ/物流×ITで社会インフラを支える企業】 ■業務内容 お客様および自社双方にとってプロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体の管理者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容 具体的には、システム品質、工数、進捗管理およびリスクマネジメント、プロジェクト代表としてのお客様とのコミュニケーションに加え、より高い視点から自社のプロジェクトマネジメント手法全体の改善・提案業務にも携わる事が可能です。 ・プロジェクト全体における品質、コスト、タイム、リスクマネジメント業務 ・お客様とのプロジェクト進捗を含むコミュニケーション、折衝業務 ・プロジェクトマネジメント手法の改善提案およびナレッジの展開 ■働きやすい環境 （1）離職率は2％以下 福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 （2）育休取得率11年連続100％ 育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。 （3）残業時間の平均25時間以下 RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。 ■当社の魅力 （1）物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感 社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。 （2）上流工程からかかわる醍醐味 常に「あるべき姿を提案する」ことや「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町４丁目４番２号 東山ビルディング１１階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市田口町1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～510,000円 その他固定手当/月：95,000円 ＜月給＞ 455,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当内訳(住宅手当25,000円／勤務地手当70,000円) ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例 700万円（月給36万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む）、880万円（月給51万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイノー情報サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社田中モータース商会

    自動車ディーラー
    岐阜県大垣市三塚町1218-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大垣市／転勤なし】車の販売・営業（反響営業）～未経験歓迎／年間休日110日／資格取得サポートあり～
      ～残業5時間以内／反響営業のため新規開拓なし／第二新卒歓迎！／インセンティブあり／人と話すのが好きな方、車が好きな方、スキルアップを目指している方にはピッタリの環境です！～ ■業務内容： メーカー問わず新車・中古車・国産輸入車いろいろな機種の車の販売/営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・車両販売(既存顧客や店舗に来店されるお客様対応) ・オークションに訪問、車買い付け業務 ・車販売後の保険商品のご提案 ・納車、引き渡し業務 ■特徴： 【新規開拓なし】 テレアポ、新規飛び込みなどはなく、反響営業のためお客様対応などあなたの得意を活かせるお仕事です。 【資格取得サポートあり】 査定士、各種保険（生命保険、自動車保険、火災保険業務）の資格取得サポートがあります。資格取得後も研修にも参加いただくなど、学びややりがいを大切にしています。 【インセンティブ制度あり】 目標達成に応じて報酬があり、頑張りを評価する仕組みが整っています。 ■就業環境： ・年間休日110日、残業は月に5時間程度、希望休は月に2回以上取得可能なためプライベートとの両立も可能！平日の連休も取りやすいため旅行など人が少ない時にしたい方にはピッタリの環境です。 ・アットホームな環境でわからないことは聞きやすく風通しのよい社風です。ベテランから若手まで困ったときは助け合い、力を合わせながらお仕事をしているため新しく入社された方にとっても心強い味方になってくれます！ ■組織 16名のスタッフが在籍しており、20代～50代まで幅広いスタッフが在籍しております。前職が飲食業や販売職をされていた方など車に関連する業務を経験されていない方も活躍しております！ ■当社について： 当社は今年で設立64年目を迎えます。社歴を問わず、やる気や頑張っている人を評価する仕組みのある会社です。入社後、間もない方でも意欲のある方は将来の幹部候補生として歓迎しております！ 是非、面談ではあなたの『なりたい自分、やりたいこと』を教えてください。 「感謝と笑顔が続く未来へ」素敵な出会いを楽しみにお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市三塚町1218-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給あり 【手当】 ・皆勤手当：1万円/月 ・役職手当　3～10万円 ・インセンティブ制度 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月） 【年収例】 468万円／34歳　入社2年目（月給30万円＋諸手当+賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田中モータース商会で募集中の求人をもっと見る

    中部産業株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県大垣市領家町651
    • 設立 1962年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/大垣】軽自動車の販売店舗マネージャー◇転勤なし／残業２０H／水曜定休／安定収入と働きやすさ◎
      ＜飛び込み営業なし／店舗マネージャー＞ 自動車学校、自動車販売、自動車修理、保険代理店に至るまで、カーライフのすべてでフォローを行う同社にて軽自動車の未使用車店舗のマネージャーとして車の販売をお願いします。 ■職務内容 ・軽自動車の販売（新車、中古車、未使用車） ・販売車両の納車までの手続き ・自動車保険の提案、保全、事故対応など ・販売店舗の運営、人材育成、管理業務 ■採用背景 当社は自動車学校を出身母体とする企業であり、60年にわたり大垣地域に密着した事業活動を行っております。車の販売も年間500台前後を推移し、お客様数と売り上げも安定増加しているため、新規営業社員の採用と育成に注力し売上のさらなる向上を目指しています。 ■営業スタイル 1人あたりの担当数は、おおよそ3～5件/日程度のイメージです。個人ノルマや飛び込み営業はなく、店舗目標をメンバー全員で協力して達成を目指します。取扱車は日産、ホンダ、スズキ、ダイハツがメインです。 営業マーケットとしては、規約契約者や、チラシ・ホームページから集客した来客者が中心です。 ■評価制度 去年の実績を参考に目標を立て、目標に対しての達成状況・達成に向けてのプロセスを評価します。評価に応じて賞与が決定するので、しっかりと仕事に向き合った分だけ賞与として跳ね返ってきます。 ■インセンティブ 販売のインセンティブは、毎月給与と別に支払われます。「前月の納車台数＋自動車保険取得件数＋組織目標達成率」にて算出し、繁忙期はインセンティブ15万/月の社員もいます。3年後には年間販売台数800台を目標(現在500台）にしています。 ■組織構成 店舗には営業4名（20代1名、40代2名、50代1名）事務1名(40代)が在籍しております。 ■キャリアパス： 業務の習熟度を鑑み、同部門のマネジメントへのキャリアパスも想定しております。本人の希望と適性により他職種への職種転換や役職者へのキャリアが準備されています。(保険営業→販売店舗で車両販売の事例あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーショップ　ホリデー 住所：岐阜県大垣市中川町1丁目126番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～203,000円 その他固定手当/月：78,000円～97,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給額は会社業績・個人評価による） ■その他固定手当：役職手当(グレードごとに支給)と先払調整手当 ■時間外手当（残業）別途支給 ■モデル年収： 42歳　マネジメント経験12年　410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】自動車学校の教習インストラクター※未経験歓迎◆地域密着の安定企業／平均有給取得率96%
      自動車教習所で教習指導員として教習生の各種免許取得の指導をしていただきます。 ■採用背景 自動車学校を起点に自動車販売、自動車修理、保険代理店に至るまで、カーライフのすべてでフォローを行っています。60年にわたり大垣地域に密着した事業活動を行っており、定年退職による社員の補充や教習生数やお客様数の増加による人員の増強となります。 ■職務内容 ・教習指導（学科、実技） ・バスでの教習生送迎業務 ・教習車の洗車 ・教習コースの管理 ・上記に関する各種事務処理 ■当社の特徴： 当社は1962年に自動車学校としてスタートした歴史のある地域密着企業です。車の販売/車検/ガソリンスタンドまで自動車に関わる事業を幅広く展開しております。自動車部門から自動車販売部門、保険部門まで担っており、顧客のカーライフに寄り添うことが可能です。実際に免許取得から保険購入までを同社で行う顧客は多い点も同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海自動車学校 住所：岐阜県大垣市領家町６５１ 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～250,000円 その他固定手当/月：33,400円～50,000円 ＜月給＞ 200,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆平均賞与・通勤手当・残業代（月10時間分を想定）を含んだ金額になっております。 ※残業代については実残業時間での支給となりますので残業時間に応じて変動します。 ※通勤手当については、ご自宅から会社までの距離により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イビケン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市河間町1-60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／大垣市】社内SE（システムの運用・保守）◆年間123日・土日祝休み◆建材製品のパイオニア
      • 締切間近
      ～上場企業「イビデン株式会社」のグループ企業／流通業とメーカーのそれぞれの長所が掛け合わされた「特殊商社」／住宅手当・家族手当あり◎～ ■業務内容： オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなどさまざまなものを提供する当社にて、社内システムの運用・保守をメインに幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇基幹システム改善要望対応や運用保守（ヒヤリング、ベンダーとの折衝、稼働後対応） ◇システムの企画・導入 ◇PCキッティング ◇ヘルプデスク対応（システム問い合わせ、パソコン、ネットワークに関する問い合わせ対応） ◇セキュリティ対策 ■働く環境： 月の平均残業時間は5～20時間と少なめのため、ワークライフバランスを整えることができます。 ■手当・福利厚生について： ◇住宅手当や昼食代補助制度など日々の生活費の節約に繋がる制度があります。他の手当も豊富なため、転職を機に収入アップも目指せます。 ◇当社の退職金制度は「確定拠出年金」か「退職金前払い」のどちらかを選択できるようになっており、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な対応を可能にしています。 ■当社について： 1969年に住宅建材販売会社として誕生した当社は、オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなども含むさまざまなものを提供している会社です。 イビデングループのグループ会社として、グループ全体の4つの行動精神「誠実」「和」「積極性」「イビテクノの進化」を実践し、お客様はもちろん社員全員の幸せのために尽力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市河間町1-60 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収500万円：総合職職／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イビケン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東伸

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市野口3-1-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市／転勤なし】製品設計◆モノづくりの実感あり◎／イチから完成まで携われる
      ～スリッターとリワインダーの総合メーカー／国内シェアトップ級の製品で安定受注◎／製品知識は入社後に覚えればOK／需要拡大で売上前年比120％～ ■募集背景： 世の中のニーズに応える製品開発を加速させるため、設計職を増員募集します。 ■業務内容： 当社にて、製品設計業務をお任せします。 厚さ数十ミクロンの紙・フィルム・金属箔など、薄いものを「切って巻き取る」機能に特化した産業機械の設計・開発を行います。 自社工場で組み立てる完成機を、企画段階からお客様と直接やり取りし、完成まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： （1）カスタマイズ機種の設計 企画、構想設計、詳細設計、調整・試運転、保守・改造 （2）新機種、新技術の開発 自動化／省人化／無人化のための技術開発、世界にひとつの新モデル開発など ＜使用CAD＞ iCAD SX（機械設計）、ACAD（電気設計） ■ポジションの魅力： 一次請けとして顧客とプロジェクトチームを組み、設計～組み立て～完成まで一貫して関わるため、「イチから完成まで携わりたい」「自分の工夫やアイデアを活かしたい」といった想いをお持ちの方におススメです。 ■組織構成： 機械設計部門は13名在籍中（20～60代） ＜プロジェクト体制＞ 営業1名、機械設計1名、電気設計1名、上司先輩同僚のフォロー、組み立てチーム5名程度 ■当社の特徴： ◎ペロブスカイト太陽電池やハイブリット車など、次世代エネルギー分野での新技術の応用も研究中です。 ◎前職でジェットエンジン、コンピュータ基盤、部品など異分野でモノづくりをしていたメンバーも活躍しています。 ■当社について： 当社は、1950年創業の、スリッターとリワインダーの総合メーカーです。 食料品・医薬品等の包装用フィルムやタブレット端末用の液晶画面用偏光板フィルム、リチウムイオン電池等の電極を裁断加工するスリッターやその対象材料となるフィルム・紙・金属箔の検査をするリワインダーが、主な製品となります。 リチウムイオン電池の電極に使用する金属箔は、「特有の粘り気」が含んでいるため、想定通りに切ることが難しいですが、当社の研究・開発によって、最適なサイズにカット・巻き取ることが可能です。今後伸びていく電池市場にも対応しています。 変更の範囲：当社の職務の範囲内であり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～375,000円 ＜月給＞ 287,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／大垣市】産業機械の機械設計職（未経験歓迎）◆国内シェアトップクラス／年休125日・転勤なし
      ～自社内で「設計～製作～完成品」まで関われる／ニッチ分野で高い専門性を身につけられる産業機械メーカー～ ■業務概要： 当社は、食品・医薬品包装材をはじめ、電池・電子部品・次世代エネルギー分野向けの紙・フィルム・金属箔を「切って・巻き取る」産業機械（スリッター・リワインダー）を手がける専門メーカーです。 ニッチな分野ながら国内トップクラスのシェアを誇り、国内外から安定した引き合いを受けています。 市場ニーズ・案件増加に伴い、『将来の中核人材として機械設計職（未経験歓迎）』の採用を行います。 ■業務内容： 入社後は、産業機械の設計補助業務からスタートし、段階的に設計スキルを習得していただきます。 ＜具体的には＞ ・標準機（基本モデル）の図面修正、部品配置チェック ・仕様打合せ内容をもとにした資料作成・図面整理 ・自社工場での組立・調整立ち会い └ 図面と完成機の動きを実機で確認できます ・慣れてきた後は、標準機の一部設計や簡単なカスタマイズ設計を担当 ＜使用CAD＞ 機械：iCAD SX 電気：AutoCAD（ACAD） ■扱う製品・分野： ・食品包装材（お菓子・医薬品など） ・粘着テープ、ラップフィルム、不織布 ・電子部品、電池関連フィルム ・太陽電池（バックシート等）、電気自動車向け部材　など 将来的には、ペロブスカイト太陽電池など先端分野向け装置の開発に関わるチャンスもあります。 ■技術部門の体制・職場環境： ＜機械設計部門＞ ・在籍人数：13名 ・年代構成（20代：約50％、30代：約20％、40代以上：約30％） 若手が多く、相談しやすい雰囲気です。 各チームに課長（係長クラス相当）が在籍し、フォロー体制も整っています。 ■働き方・キャリア： 年間休日125日・完全週休2日制・平均残業約2時間と、働きやすい環境です。転勤なし・マイカー通勤可で、腰を据えて長く働けます。設計補助から標準機設計、ゆくゆくはカスタマイズ機や自動化・省人化技術の開発など、着実にステップアップできるキャリアパスがあります。 未経験から「設計職として専門スキルを身につけたい」「社会インフラや新エネルギー分野に貢献したい」という方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～287,500円 ＜月給＞ 250,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東伸で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌビーシー

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市世安町4-31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】経理（課長以上での採用）大手自動車部品メーカーと直接取引有／残業月10h程／土日休み
      ～大手自動車部品メーカーと取引あり！商材の将来性◎／土日休み＆残業月平均10時間程／創業90年越えの老舗企業！技術力で差別化可能！～ ■当社について： 当社は電線事業から始まっており、自動車専用のプリント基板事業、ワイヤーハーネス事業、部品実装事業の3本柱で大手自動車部品メーカーと取引をされております。国産車のパワーウィンドウやワイパー、ドアミラーなどのスイッチ類に同社の製品が使われております。 プリント基板、ワイヤーハーネスの製造に加えてアッセンブリ事業を展開する事で、モジュール化が推進でき、他社と差別化を図っております。 ■概要： 主に自動車向け電子部品の製造業務を運営している当社で経理業務を担当頂きます(課長職以上の役職での採用予定)。 ■担当業務： ・月次、年次決算書類作成 ・経理部門の業務進捗管理や人材管理 ・当社及び関連会社の財務データ整理 ・財務データを元に財務状況の分析や財務改善などの検討、実施 ・子会社の決算や部門別収益のとりまとめ ・エヌビーシーグループ全体（本社・関連会社）の決算書類作成 ■業務内容詳細： 自動車向け電子部品の製造事業を運営する当社で経理業務及び経理部門管理職候補としてご活躍頂きたいと考えております。経理業務実務、決算書類作成などに従事頂くと共に当社、関連会社の財務データ整理、分析、改善点検討、改善実施など、経理業務のスムーズな運営やより安定した財務基盤作りにご活躍頂きます。経理業務の進捗管理や業務指示、経理部門の人材管理などプレイングマネージャーとして業務に従事頂きます。当社の中核社員としてステップアップ頂きながら将来は経営層と共に安定した事業運営に貢献頂きます。 ■組織構成： 3名の経理業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 管理職候補としてご入社頂き、経理業務全般を担当頂きながら当社や関連会社の財務データ知見習得→財務データを元にした分析や改善提案、経理部門の管理・運営→経理部門管理者として経理業務全般の運営や人材管理などに従事頂きます。 ■働き方、就業環境： 長期休暇が9日～10日程度取得が可能です。ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市世安町4-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,000円 ＜月給＞ 375,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌビーシーで募集中の求人をもっと見る

    日電精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市三塚町336-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県安八郡】メーカー既存ルート営業＜未経験歓迎＞■土日祝休み/年間休日120日/残業10時間未満
      ＜世界トップレベルの微細は加工/創業77年/継続的取引100社以上＞ ＜既存顧客へのルート営業/提案に専念ができる環境＞ ＜土日祝休み/年間休日120日/残業10時間未満＞ ■求人概要 超精密金型加工を強みとし、スマートフォン・自動車・航空機など、さまざまな産業の大手企業を含む100社以上と取引を行う、世界トップクラスの技術力を誇る当社。今回は、既存顧客への定期的は訪問、商談を行う営業職の募集となります。 ■具体的には ・担当する大手電機メーカーに対して、家電・自動車などに使われる精密部品などを提案していきます。 ・定期的に訪問をしながら信頼関係を築くための深耕営業を実践し、ニーズを察知したら積極的にアプローチを図ります。 ・仕様や課題をヒアリングしながら自社技術部門と連携をして技術提案や見積書の提示を行います。 ・正式に受注しましたら、製造・生産管理など、各部門などと連携しながらプロジェクトの進捗を管理、納品までを見届けます。 ■業務の特徴 ・創業77年、シャープ・パナソニック・NGKグループ・日本特殊陶業様など、大手企業を含めて直接取引は100社以上になります。既存顧客をしっかりと守る・継続させることが大きなミッションとなります。よて、テレアポ・飛び込み営業・ノルマはございません。 ・顧客のニーズに合わせた、オーダーメイドの設計が可能であり、自社工場で加工・製造を行いますので、コスト面・品質面でも付加価値を提供できる事が強みです。 ・就業環境は、土日祝休み、年間休日120日、残業10時間未満とワークライフバランスが良好であり、社員の平均勤続年数は、22.7年になります。 ■入社後のステップ 入社後、3～6カ月を目安に製品知識を習得するため、実際のモノづくり現場での経験も積んでいただきます。また座学での社内研修、品質の基礎を学ぶ機会もございます。営業部門に配属された後も、先輩・上司に同行して流れを習得するなど、段階を踏んで成長を実感できる環境となります。10年先を見据えてじっくりと育成を行います。 ■組織構成 安八工場/営業チーム　16名体制（内アシスタント5名含む） 定着率は高く、30代の若手が中心に幅広い世代のメンバーが活躍中の組織になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安八工場 住所：岐阜県安八郡安八町牧字南長田4660 勤務地最寄駅：大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※各種手当（残業代も別途全額支給）+賞与年2回を想定したモデル年収になります。 ■賞与／年2回（約3ヶ月分実績） ■昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日電精密工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西孝

    日用品・雑貨 （商社）
    岐阜県大垣市問屋町9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】EC運営・WEBデザイナー/新設ポジション/転勤なし　
      ■担当業務 当社は花王、ライオン等の雑貨、化粧品類の卸売販売業を行っております。 当社にて、ECサイト（こちらが主）の運営、自社ホームページの作成、運営、整備更新等 をご担当いただきます。 ■具体的には　 ・EC運営 商品情報の登録（タイトル、説明文、スペック、サイズ表など） 画像の準備・加工（撮影依頼、簡単なレタッチ） SEOを意識した商品名・説明文の作成 価格・在庫の更新 注文内容の確認・処理 在庫数の管理・補充の依頼 倉庫・物流業者との連携（出荷指示、納期調整、返品処整など） 納期遅延や欠品対応 ・自社HPの作成 TOPページ・バナーの更新 回遊性を上げる導線設計（おすすめ表示、ランキングページなど） サイトの不具合チェック、改善要望の整理（開発・制作会社とのやり取り） 競合サイトの調査、トレンドリサーチ ■組織構成 現在、本ポジションは　専任ではおらず、新設ポジションとなります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市問屋町9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西孝で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧　株式会社丸順）

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜／大垣】経理担当～東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー～
      • NEW
      ■業務内容： ご経験に応じてお任せする経理業務を決定いたします。 経理全般、連結決算、原価管理の管理などをお任せ致します。将来的には課員のマネジメント業務もお任せする予定です。上場企業で連結決算などの経理実務経験を積んでいきたいと意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・月次、年次、連結決算のスケジュール管理 ・有報作成及び役員会議の資料作成 ・子会社への決算指導 ■入社後の流れ・キャリアアップ 入社後は先輩社員とのＯＪＴを通して、月次決算から徐々に当社の理解を深めながら、一連の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■J-MAXグループの特徴： 当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】経理（課長代理）／東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー
      ■業務内容： 海外工場含む全体の経理業務全般をお願い致します。 課員のマネジメント業務含む経理全般、連結決算、原価管理、海外工場の管理などをお任せ致します。 ■業務詳細： ・月次、年次、連結決算のスケジュール管理 ・有報作成及び役員会議の資料作成 ・子会社への決算指導 ■入社後の流れ・キャリアアップ 入社後は先輩社員とのＯＪＴを通して、月次決算から徐々に当社の理解を深めながら、一連の流れを覚えていただきます。将来的には海外子会社に出向していただき、CFOとして活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成： 管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■J-MAXグループの特徴： 当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～445,000円 ＜月給＞ 300,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧　株式会社丸順）で募集中の求人をもっと見る

    松岡コンクリート工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市神田町1-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県／いなべ市】コンクリート製品の製造｜道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力／夜勤無
      ～製造経験を活かして活躍◎／社会インフラを支える／官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定～ ■業務内容： 当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。 製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細： 専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先： 当社製品は公共事業案件／民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み： ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力：業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮：環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい： 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月）※支給実績／年2ヶ月分 ※決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【三重県いなべ市】コンクリート製品の製造｜道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力
      未経験からのチャレンジ歓迎／社会インフラを支える／官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定～ ■業務内容： 当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。 製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細： 専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先： 当社製品は公共事業案件／民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み： ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力：業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮：環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい： 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 378万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月～33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月）※支給実績／年2ヶ月分 ※決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松岡コンクリート工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マルアイ石灰工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県岐阜県大垣市枝郷2-39マルアイビル1F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK【岐阜／大垣】生産管理｜管理職候補◆創業102年の安定経営／引越手当有
      ～未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度有～ ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。 まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細： ◇生産管理 石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理 ◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ◇マネジメント業務 作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など ◇現場作業・その他関連業務 ※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ■入社後の流れ： まずは、人事・部課長による座学・見学（入社～2週間）と現場OJT（～4ヶ月）を実施します。 未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。 ■キャリアステップ例： 一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など ■組織構成： ＜製造部＞ ・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当 ・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当 ■当社について： 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市枝郷2-39 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～700,000円 ＜月給＞ 330,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ ・入社1年目／課長：600万円 ・入社2年目・部長：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格保有者歓迎※【岐阜／大垣】生産・出荷スタッフ◆創業102年の安定経営／引越支援制度あり
      ～日勤のみ／日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度あり～ ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社の生産課にて、生産・出荷スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇セメント系地盤改良材タフロックシリーズを製造・出荷 ◇職場の保守・点検・修繕等 ■当社について： 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市橋工場 住所：岐阜県揖斐郡池田町市橋1665 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルアイ石灰工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イビデンエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県大垣市木戸町1122
    • 設立 1973年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県大垣市/元請案件あり】工場内設備・発電設備の施工管理／年休123日／残業30時間／イビデンG
      ■概要： 建設工事現場や工場にある設備を安全に運転させるために、電気工事の施工管理や他監督業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 （1）調整業務 ・予算・納期・品質調整 ・お客様先や協力業者様との調整 （2）管理業務 ・工事の進捗管理 ・資材等の品質管理 ・現場の安全管理、スタッフ管理 （3）作成業務 ・施工管理表（工程表）の作成 ■担当する設備 ・電気を供給する受変電設備 ■業務のやりがい・魅力： 案件の中には元請けの立場で施工に携わる事もでき、自分が描いたモノが設置完了できた時の達成感はひとしおです。 また、チームで業務を遂行するため、完成した際の達成感を分かち合うことができる環境です。 ■働きやすい職場環境：イビデングループは「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業認定」、「健康経営優良法人2025認定」取得をされております。親会社同様、グループ会社は多様な人材が長く働ける制度づくりに加えて、働き方改革を推進しています。 ■キャリアアップ： 入社時は、技術系を担当していただきますが、業務に慣れてきたらご本人のご希望により、技術職またはマネージメント職もお任せします。先輩社員とペアを組んで教育を受け、実務経験を積んでいくことが可能です。 ■特徴・魅力： (1)資格取得に関しては、サポート体制が整っております。受験費用、交通費用を全額会社が負担致します。(2)社員一人ひとりが仕事への意欲を持ち続けられる環境づくりを大切にしており、常に新しいことに挑戦できる社風です。 ■働き方について: 平均残業時間は、30時間/月、一日の仕事の流れは、朝礼後、客先にて工事監督、打合せ、調査等を実施し、帰社後に工事見積りや書類作成です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市木戸町1122 勤務地最寄駅：JR線／養老鉄道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、年収はご年齢、ご経験、スキル・知識に応じて決定いたします。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月、12月）※直近実績6.19ヵ月※ ・諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【揖斐郡】未経験歓迎/電気設備の保守メンテナンス/年休123日/イビデングループで業績安定/土日祝休
      ★年間休日123日！未経験からでもスキルUP可能！《資格取得制度完備！》 ★イビデングループで安定性◎！岐阜県に根付きながらキャリア形成できる！ ■当社について 工場内の排水・発電設備の設置工事・メンテナンスから、発電所内の設備管理、原料・耐久性分析など幅広い事業を行っています。特に設備関連では電力設備の老朽化対策などの需要が高まっており、収益も拡大中です。次世代を教育し、インフラの柱として活躍し続けるべく未経験からのメンテナンスポジションを募集します。 ■概要 東横山発電所での電力保全のための点検・維持管理等を行って頂きます。 《詳細》 周辺環境維持 ∟水力発電は周囲の水路の水流を使って行います。入社後、まずは水路をふさぐ落ち葉を取り除く。雪かきを行うなど、発電設備が安定して稼働できるように整備を行うところから覚えていただきます。まずは体力が必要な仕事となりますが、そこから徐々に出来ることを増やしていただきます。 保守点検業務 ∟発電所、変電所、送電線の保守点検作業を行っていただきます。実際に先輩社員の後ろにつきながら、電気の知識や流れを学んでいき、より高いスキルを目指していただきます。 修理対応 ∟機器等のトラブルが発生した場合、メンテナンス、修理が大規模になるものは、協力業者に依頼します。その他、発電所の運転に関係する作業も行っていただきます。 ■やりがい 【市場価値の向上】 発電所の増加や電力供給の拡大に伴い、職務と資格は社会で求められるスキルとなります。当社でも電気工事士の資格取得を奨励しており、外部講習や受験費用を負担します。資格取得時の一時金や資格手当など、スキルに重きを置く当社はその分評価・給与にて還元しています。 【様々な分野へのチャレンジ】 当社は発電設備だけでなく様々な事業を行っております。幅広い経験を積むことができ、また当社もそのようなところに意欲的で手をあげていただく方を望んでおります。好奇心旺盛で、成長していきたい方の入社を期待します。 ■組織構成 東横山発電所は10名ほどの組織です。 ■働き方 平均残業時間は15時間で、業務量が増えないような体制を整えています。休日出勤時は代休を取得し、労働時間管理も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東横山発電所 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町東横山１７４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,650円～315,000円 ＜月給＞ 205,650円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、年収はご年齢、ご経験、スキル・知識に応じて決定いたします。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月、12月）※直近実績6.19ヵ月/年※ ・諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イビデンエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新大垣証券株式会社

    証券会社
    岐阜県大垣市南頬町4-50-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【岐阜】資産運用アドバイザー◇残業・３年間マイナス査定無／土日祝休／転勤ほぼ無／地域密着
      • 締切間近
      ■3行でわかる“この仕事” （1） 地域のお客様一人ひとりに向き合い、資産運用の相談に乗るお仕事。 （2） ノルマ(3年間マイナス査定なし）・残業ほぼなしで、信頼関係をじっくり育てる営業スタイル。 （3） 金融知識ゼロからでも、会社の手厚い研修で“お金のプロ”に成長できる。 ■ここが“未経験にやさしい”ポイント ・ゼロから育てる研修体制：入社後1～2か月で外務員資格を会社負担で取得。基礎研修＋先輩同行で実務をじっくり習得。 ・目標達成に向けてチームサポート体制あり。 ・働きやすさ抜群：残業ほぼなし／土日祝休み／年休120日以上でプライベートも充実。 ・営業しやすい環境：新規の電話営業なし。既存顧客・紹介中心だから、誠実に向き合える。 ・地域密着で転勤ほぼなし：地元のお客様に寄り添って、長く働ける。 ■職務概要 地域のお客様を訪問し、投資・資産運用の相談に乗りながら、最適な金融商品をご提案する仕事です。 訪問は1日3～4件ほど、担当は既存のお客様200～300名が中心。 まずは先輩の同行からスタートし、「営業の型」も金融知識も、着実に身につけられます。 ■担当業務 ・投資アドバイス（株・債券・投資信託など） ・有価証券売買の取次ぎ ・投資信託・外貨建債券のご提案 ・生命保険の提案・取次ぎ ・市場情報の提供、アフターフォロー ・既存顧客の定期訪問・相談対応 ■業務の特徴 ・既存顧客中心なので、ガツガツ売り込む営業ではない ・お客様の人生・将来に寄り添う“相談役”のような仕事 ・地元に根づいた営業だから、信頼関係が長く続きやすい ・金融の知識が自然と身につき、プライベートにも活かせる ■組織構成： 営業部門には複数名の営業担当者が在籍しており、各支店約6名が活躍中です。周囲と連携しながら知識・ノウハウを共有し、チームで成果を目指す体制です。 ■こんな想いや経験のある方が当社で活躍しています： ・人に喜ばれる実感が欲しい、じっくり信頼関係を築くのが好き ・接客・販売・営業・コールセンター等での顧客対応経験がある方 ・地元で長く働きたい、転勤なく生活を安定させたい ・数字だけの短期勝負より、お客様の資産を守り育てる長期伴走に惹かれる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市南頬町4-50-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高山営業所 住所：岐阜県高山市下岡本町1439番地の4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内容：営業手当、資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新大垣証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社土屋Ｒ＆Ｃ

    ゼネコン
    岐阜県大垣市禾森町3-2063-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】建築施工管理◆土日祝休／年122日／出張・転勤なし／直行直帰可／地域密着企業
      ≪総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり／「地元で働きたい」が叶う会社／直行直帰可／土日祝休／年122日／残業月0～30時間／WEB選考≫ 当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『工場、商業施設、医療福祉施設、住宅等の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立56年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、愛知県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪建築施工≫の募集を行います。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎建築その他工事業請負施工業務 ◎既設建築物、構築物の修繕改良業務 ◎建築に関する企画、立案、設計、製図業務 ◎太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等 ■工事のエリア・規模： ◎エリア ・西は岐阜県手前まで、東は豊田の手前ぐらいまで ・三重は遠くて四日市まで ◎規模 5億円以下規模 ■組織構成： 名古屋支店は３名の施工管理メンバーが在籍しております。 ■教育体制： 基本的にOJTにて、先輩社員の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■雇用形態について： 正社員の採用となります。 ※３ヶ月の試用期間があります。 ■就業環境： ◎大型現場では施工管理を2人以上の体制で行っています。 ◎残業は許可制であり、 残業が多いメンバーには管理職より残業削減できるよう取り組みを行っております。 ◎職種によっては、リモート勤務が可能です。基本的に会議はzoomで行っており、月1回の全体会議もzoomで行っております。 ◎単身赴任はほぼありません。 ◎本社は岐阜県大垣市。工事現場も本社から車で通える西濃エリアや岐阜エリアが多く、地域に根を下ろして活躍することができます。 ◎従業員数は30名程度。全員の顔と名前が一致する規模感のため、役職や年代を超えてチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19番2号 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,100円～405,200円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 279,100円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2～3ヶ月分 ■残業：別途支給 ■現場手当：月25,000円別途支給 ※上記年収は、賞与2.2ヶ月、残業年間平均月15時間、2級資格でで想定した参考年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・大垣】建築施工管理◆土日祝休／年122日／出張・転勤無／直行直帰可／地域密着企業
      ≪総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり／「地元で働きたい」が叶う会社／直行直帰可／土日祝休／年122日／残業月0～30時間／WEB選考≫ 当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『工場、商業施設、医療福祉施設、住宅等の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立56年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、岐阜県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪建築施工≫の募集を行います。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎建築その他工事業請負施工業務 ◎既設建築物、構築物の修繕改良業務 ◎建築に関する企画、立案、設計、製図業務 ◎太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等 ■工事のエリア・規模： ◎エリア…岐阜県大垣市/岐阜市周辺 ◎規模…5億円以下規模 ■組織構成： 本社は約20名の建築施工管理メンバーが在籍しております。 ■教育体制： 基本的にOJTにて、先輩社員の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■雇用形態について： 正社員となります 但し、3ヶ月の試用期間があります ■就業環境： ◎大型現場では施工管理を2人以上の体制で行っています。 ◎残業は許可制であり、 残業が多いメンバーには管理職より残業削減できるよう取り組みを行っております。 ◎職種によっては、リモート勤務が可能です。基本的に会議はzoomで行っており、月1回の全体会議もzoomで行っております。 ◎単身赴任はほぼありません。 ◎本社は岐阜県大垣市。工事現場も本社から車で通える西濃エリアや岐阜エリアが多く、地域に根を下ろして活躍することができます。 ◎従業員数は30名程度。全員の顔と名前が一致する規模感のため、役職や年代を超えてチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市禾森町3-2063-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,100円～405,200円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 279,100円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2～3ヶ月分 ■残業：別途支給 ■現場手当：月25,000円 ※上記年収は、賞与2.2か月、残業年間平均月15時間、2級資格でで想定した参考年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社土屋Ｒ＆Ｃで募集中の求人をもっと見る

    株式会社菓子問屋カナモリ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県安八郡輪之内町中郷63
    • 設立 1982年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【愛知・岐阜】正社員／エリアマネージャー候補◆月給22万円～
      ～スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどでの経験を活かせる／サポート体制充実で、未経験の方も、お久しぶりの方も安心◎／従業員割引など嬉しい制度あり～ ■募集背景： 業務拡大の為、エリアマネージャー候補を募集します。お住まいの近くのエリアを担当していただく予定です。 ■業務内容： 当社にて、エリアマネージャー候補として業務をお任せします。 最初は仕事内容を覚えていただくために、ご自宅から通勤出来る範囲の 愛知県・岐阜県内の当社各店舗にてレジ打ち、品だし、商品整理、商品管理、などをお願いします。 お仕事に慣れてきたら、複数店舗を兼任して働いていただく予定です。 ■業務詳細： ◇接客・販売（レジ） ◇品出し ◇商品整理　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町中郷63 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社菓子問屋カナモリで募集中の求人をもっと見る

    長良電業株式会社

    その他
    岐阜県大垣市島町146-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県／大垣市】空調設備の管工事施工管理◇年間休日129日／転勤なし／創業48年の安定企業
      • NEW
      ～年休129日・残業20h以内でワークライフバランス◎／土日祝休み、大型連休取得も可能／資格取得支援制度あり、長期でのキャリア形成可能◎～ ■職務内容： 空調設備を中心とした管工事施工管理士として現場管理及びCADによる図面作成業務に携わって頂きます。役割としては管工事が設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理を軸にして行います。 ＜具体的な現場管理内容＞ 各種公共事業をはじめ学校、工場、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設など幅広い分野の電気工事を行っており、受注現場比率は民間70％、官公庁30％で現場は岐阜県を中心とした西濃地区となります。 連絡調整／役所等への申請書類の作成、申請業務／技術者や下請業者の選定、工事日程や内容の指示／工程作成／工程管理／資材の発注／安全管理／施工図の作成／見積作成／打合せ、定例会への出席 ◎施工管理の仕事は工事の発注者、設計者、工事現場に従事する多数の作業員、役場等の検査員など多くの人と関る仕事になります。 ■組織構成/教育体制： 施工管理部は20代5名、30代1名、40代5名、50代1名、70代1名の計13名の組織になります。 はじめは原則先輩にサポートしてもらいながら業務にあたっていただきます。 第三者視点で任せてよいと判断された時点から個人での業務進行となります。 ■募集背景： 学校をはじめ管工事の受注増加による増員募集となります。 現在、管工事施工管理の有資格者が少ないため、官公庁案件を拡大するための有資格者採用となります。 ◇資格取得にも力を入れています。 業務を通し経験を積みながら資格取得が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：42,500円～162,000円 固定残業手当/月：63,500円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月支給） 年収例： 入社5年／年収470万円（電気工事施工管理技士 2級） 入社10年／年収650万円（電気工事施工管理技士 1級 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】積算◆年休129日・土日祝休／残業平均月20～30h◆創業45年超の老舗企業
      ～創業48年の老舗企業／経験を活かしてキャリア形成が可能／年休129日／土日祝休～ ■業務内容： 電気図面から数量の拾い出しをお任せします。PCに慣れている方であれば、積算ソフト「らいでん」を使用いただくことも可能です。 ■業務詳細： 営業担当やお客様から直接依頼を請けた図面から数量の拾い出しを進め、材料屋からの見積書を合算して提出見積書を作成します。 お客様への質疑応答や回答を受け、材料屋へ対応・問い合わせなどもお任せします。 ■案件内容： 各種公共事業／工場／集合住宅／商業施設／医療・福祉施設　など 民間70%、官公庁30%で現場は東海3県および滋賀県です。 ■魅力： ・年間休日129日、残業月平均20～30時間でワークライフバランスの充実が可能 ・創業48年の安定企業であり、長期的なキャリア形成も可能 ・土日祝休み、大型連休取得も可能でプライベートを大切にできる環境 ・各種公共事業や大手企業の案件に携わることができ、幅広い経験が積める ■施工実績： 大垣競輪場照明設備工事／岐阜第一高等学校南館新築工事／海環状自動車道大安インターチェンジ他管理施設新築工事／ゲンキー垂井中央店新築工事／イオンタウン各務原鵜沼 新築工事／特別養護老人ホームいぶき苑別館新築工事／トヨタL&F中部株式会社大垣営業所新築工事／興文小太陽光発電設備設置工事 ■当社について： 当社は電気設備工事専門の設計・施工会社です。 創業以来「誠実第一」をモットーに、公共から民間まで幅広い分野の建築プロジェクトに関わり地域密着型で実績を積み重ね売上も好調しております。 お客様から託された思いをしっかり受け止め、まちづくりと人々の暮らしに貢献していくという信念より業績安定・工事の受注増加に繋がっております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収470万円／経験5年／2級電気工事施工管理技士 年収650万円／経験10年／1級電気工事施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長良電業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セイノーエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県大垣市田口町1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大垣市】提案営業(法人) ～セイノーHDグループ／残業時間5時間程度／新規事業遂行メンバーの募集～
      ～東証プライム上場・岐阜県下で売上No.1「セイノーホールディングス」グループ／有給休暇取得率８０％／月残業5時間程度／フレックス勤務可能～ 本社の営業担当として、主に建設設計企画、リノベーション、修繕、メンテナンス等の営業を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ２～３か月はOJTとして先輩に同席をし、学んでいただきます。 そこからは、東海圏の建築市場の調査（マーケティング）や、訪問営業などを行い、徐々に相談をもらえるような関係を構築していただきます。開拓の手法は個人に任せております。 ※飛び込み営業はなく電話でアポイントを取ってからの訪問となります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 営業活動を通し関係を構築したセイノーグループ以外のお客様に対し、お客様のニーズに応じて企画コンサルティング/建築設計/施設の修繕/メンテナンスについて企画・提案していただきます。顧客基盤の拡大に向けての新規開拓業務がメインミッションです。 ※営業エリアは東海三県です。個人のノルマはありませんが、チームとしての目標がありますので、全員で協力し業務を行います。営業部の方針として、自身のスタイルで様々なことに挑戦してほしいという意向のため、のびのびと働いていただける環境です。 ■組織構成： 配属先の営業部の新規ビジネスを行うチームは2019年9月より活動しております。マネージャー１名(男性)と職長(女性）で構成されております。前職は自動車メーカーや、広告、金融関連等様々です。 ■キャリアアップ： メンバー→職長→副主任→主任→係長→課長 年数回の評価があり、人物評価として適正に評価いただける環境です。 ■働き方： フレックス制度もあり、自分で自由に業務設計をすることができます。 残業時間も５時間程度・有給休暇取得率８０％なのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 ■同社の特徴： セイノーホールディングスグループの建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、次代を見据えたご提案をさせていただきます。「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市田口町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～301,600円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 226,300円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,200円～4,900円※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績3.65ヶ月分 ■固定手当：勤務地手当 ■モデル年収： 710万円／管理職・経験10年（月給36万5000円＋賞与＋手当） 550万円／経験5年（月給28万6000円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】現場の監修・企画ポジション（CM）主任・係長クラス/東証プライム上場セイノーHDグループ
      ～東証プライム上場・岐阜県下で売上No.1「セイノーホールディングス」グループ安定性◎／有給休暇取得率80％／月残業10時間程度／フレックス勤務可能/働きやすさ◎～ ■業務概要： グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。 現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。 設計から竣工までの流れは下記の通りです。 ・お客様と打ち合わせ（プランの決定） ・基本的な設計 ・各種申請・詳細設計 ・施工を担うゼネコンの選定 ・工事の進捗等を管理 ・検査・評価等を経て竣工、引き渡し プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～2泊3日程度 ■特徴・魅力： ◎長期の出張がなく、日帰り～2泊3日程度。 ◎会社として残業ゼロを目指しており、建設チームの平均残業時間は10時間程度。 ◎請負ではなく、ほぼ全てがCM（コンストラクションマネジメント）案件。 ◎基本は担当はつきますが、チームで協力しながら進めていきます。 ※チーム全体の担当案件は１５件～２０件あります。 ◎現場からの直行直帰は可能です。 ■組織構成： 建設チームには8名の社員が在籍。20代～60代まで、幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭のチームですから、社歴や年齢に関係なく、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。 ■同社の特徴： セイノーホールディングスグループの建設を担う会社として1957年に創業しました。建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、次代を見据えたご提案をさせていただきます。「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市田口町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 316,500円～416,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,200円～4,900円※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績3.65ヶ月分 ■固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セイノーエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カワセ精工

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市野口1-308-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県大垣市/転勤無】既存顧客向け法人営業(自動車部品)※未経験歓迎◎～残業20H／安定企業～
      ～未経験歓迎◎／年間休日増加中・残業平均20時間／高い技術力で顧客から信頼される企業で既存顧客向けの法人営業にチャレンジいただけます！～ ■職務内容 既にお取引のある自動車関連のお客様に対し、新製品の受注や進捗フォローなどをご対応いただきます。 お客様よりお声がかかりお打ち合わせやコスト面の交渉、見積書作成や金型提案、試作部品を出して確認いただいたくなど、製品量産の手前までの工程をメインに顧客対応をしていただきます。 お客様からの声を社内の生産部門や技術部門に接続する役割もございます。 ■詳細 金型の提案や量産にあたる技術的な話は、同社の技術部門を連れて打合せを実施するため営業として技術的な知識は広く浅く習得いただければ問題ありません。 お客様は1人当たり10社程担当いただきます。既にお取引のあるお客様を引継ぎしてご対応いただきます。 基本はお客様から新製品に関連する部品製造についてお声がけいただき、ご訪問することが多いですが、その後のやり取りは電話やメールなども活用し外注先の金型メーカーの進捗管理や社内の進捗管理など社内での業務が多くございます。 ■組織体制 現在60代の男性社員が2名所属しております。 取引先の顧客に対しては一人で全部受け持つのではなく、部全体で対応するため残業時間も抑えられています。 入社後は先輩社員と同行し補助業務を行いながら徐々に仕事を覚えて頂きます。 近くにフォローする先輩社員がいる環境のため未経験でもしっかり学び活躍いただける環境です。 独り立ちするまで半年～1年を想定しております。 ■働き方について 現在同社の年間休日は2025年度で112日ですが、今後も数日ずつ増やし数年のうちに120日を目指していきたいと考えております。 営業部門の残業時間は平均20時間／月でプライベートも大事にして働ける環境です。 ■同社について 同社の製品は自動車のボディーや骨格に関連する金属部品がメインとなります。国産大手自動車に多く起用されており、パッと見てわかるものではありませんが、同社の製品がないと自動車は完成しないため重要や役割を担っております。 ガソリン車、EV車関係なく必要な部品のため、将来的にもなくならない安定した需要があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅：養老線／友江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,090円～13,636円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,980円～299,992円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■能率給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市/転勤無】金型の管理・技術業務（自動車部品◇プレス金型）＊残業20H／年間休日増加中
      ～年間休日増加中・残業平均20時間／高い技術力で顧客から信頼される企業／会社として製品の品質を大事にしています◎／将来もなくならない製品で安定性◎～ ■業務内容 自動車部品の金属製品を製造するためのプレス金型や溶接治具に関わる業務全般をお任せいたします。 組織の中で新規金型・治具の設計・製造にかかわる担当と既存の金型の管理に携わる担当と分かれております。 ＜新規金型に関して＞ 新製品製造にあたり営業に同行し、製品を製造するための金型に関して顧客と打ち合わせを行います。 設計や製作は協力会社に依頼をしておりますが、設計するために必要な情報のヒアリングを行い情報を展開し作成いただきます。 作成後の図面を顧客や部署で確認し、金型製作の進捗確認や管理などを行います。 ＜保有している金型について＞ 現在保有している金型の保全や管理、また改善作業などをご担当いただきます。 ■組織構成 製造部門の中の金型技術担当として従事していただきます。 製造部門には現在約60名（各工場約30名ずつ）が在籍しており、その中で金型技術担当は4名います。 60代のベテラン社員ですので、入社後は周りに聞きながら業務を進めていただけます。 ■働く環境について 工場内に空調設備はございますが、効果が高くない為 夏場には空調服を支給したり休憩時間にドリンクを支給するなど試行錯誤し、より快適な環境づくりを行っております。 作業着は毎シーズン1着ずつ支給しております。（別途購入も可能） 会社手配で昼食用の弁当を頼むことも可能です。 ■働き方について 現在同社の年間休日は2025年度で112日ですが、今後も数日ずつ増やし数年のうちに120日を目指していきたいと考えております。 IT化による働き方改善にも積極的に着手し残業時間は平均20時間／月でプライベートも大事にして働ける環境です。 ■同社について 同社の製品は自動車のボディーや骨格に関連する金属部品がメインとなります。国産大手自動車に多く起用されており、パッと見てわかるものではありませんが、同社の製品がないと自動車は完成しないため重要や役割を担っております。 ガソリン車、EV車関係なく必要な部品のため、将来的にもなくならない安定した需要があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅：養老線／友江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■能率給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カワセ精工で募集中の求人をもっと見る

    タック 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市小野4-35-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全46件
    • 【岐阜/大垣】健康診断システム導入エンジニア◆イビデンG/医療×ITで社会貢献
      • NEW
      ■募集背景 当社の健康診断システムは全国トップクラスのシェアを誇り、お客様から多くの引き合いをいただいております。組織強化のため新しいメンバーを募集します。 受注好調に伴い、案件が増加しているため、近い将来、プロジェクトリーダーとしてチームをリードし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■健康診断システムとは 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等で、人間ドック・健康診断業務（予約、来院、結果管理、報告書作成、請求など）を効率化するシステムです。 ※厚生労働省が推進する「医療DX令和ビジョン2030」において、医療の質向上・効率化は不可欠であり、健康診断システムは重要な役割を担っています。 ■業務内容 医療分野向け主力製品「タック総合健診システム」の導入プロジェクトに携わっていただきます。※お客様先への常駐はありません ・導入プロジェクトの企画・推進： お客様との要件確認、スケジュール・進捗管理 ・システムカスタマイズ・開発： お客様要望に応じたカスタマイズ機能や帳票の設計、開発、テスト。他医療情報システムとの連携設定 ・システム構築：サーバー、クライアントPC等の環境構築 ・導入支援： システム操作説明、稼働立ち合い、ユーザーへのトレーニング ・新規技術導入： AI、アプリ等、新規技術の導入検討・実装 ■やりがい ・健診機関の業務改善に繋がるシステム運用提案を積極的に行い、健診機関の業務改善に貢献できます。 ・自社製品のため、お客様の声をスピーディに製品へ反映させ、より良い製品作りに携われます。 ■キャリアパス 医療業界や当社製品の基礎知識を上司および先輩社員によるOJTにて習得。中途入社者も多く、入社後のフォロー体制は充実しております。 まずは既存メンバーと共に案件を進め、経験や希望に応じプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ※開発部署での製品企画、Webサービス企画、導入後のカスタマーサポートへの挑戦も可能 ■組織構成 本社には開発14名、導入20名、サポート14名が在籍。20～50代（平均年齢36歳）と幅広い年代のメンバーが活躍しており、 プロジェクトの進捗状況などの情報共有が行いやすい雰囲気です。「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン＆タックソリューションプラザ（ITプラザ） 住所：岐阜県大垣市加賀野4-11-7 勤務地最寄駅：近鉄バス線／ソフトピアジャパン前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～303,800円 ＜月給＞ 247,000円～303,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2023年度実績5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】医療システム導入エンジニア◆業界トップクラスシェア/イビデングループ
      • NEW
      【医療×IT／健診システム全国トップクラスのシェア／東証プライム上場イビデングループ】 ■業務内容： 医療機関向けに電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの主に他社製の医療情報システム（業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品）の導入、保守サポートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・システム導入に向けて運用の打合せ ・サーバー、クライアントなどのセットアップ ・連携先システムとの連携作業（仕様打合せ、連携検証など） ・操作説明、リハーサル、稼働立会いなど ※東海・北陸・関西エリアを中心に出張があります。（週1~2日程度　※出張先およびプロジェクトの工程により異なります） ■プロジェクト事例： 中規模～小規模の医療機関（導入期間：約6～8ヶ月、導入メンバー10～15名のメンバーで導入）　※2つのプロジェクトを並行して担当していただく場合があります。 ■業務のやりがい ・日本の医療業界はIT化が世界に比べ遅れており（アメリカはほぼ100%、日本は40%程度）、社会貢献度が高く、使命感を持って働くことができます。 ・業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品を取り扱うことができ、且つ医療＆ITという2つの専門性を高めキャリアアップを目指せます。 ・電子カルテシステムは、様々な医療情報システムの中でも核となり、様々な場面において中心的役割を担うことができます。 ■入社後の流れ ・医療の動向、医療業務、導入手法などの基礎知識の習得。 ・製品の基礎知識として、システム概要・システム構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得。 ※上司・先輩社員によるOJTにて習得頂くことを想定 上記基礎知識を習得いただいた後、先輩社員とともにプロジェクトへ参画頂き、プロジェクトの流れの理解および顧客折衝経験を積んで頂きながら、独り立ちを目指して活動していただきます。 ■組織構成： 配属先:23名在籍 男女比8：2　20代～40代を中心とした経験豊富で頼りになるメンバーが多く、チームワークの良さが魅力です ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度（週2回出社必須） ・全社月平均残業20時間、毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率4％※業界平均12.4% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン＆タックソリューションプラザ（ITプラザ） 住所：岐阜県大垣市加賀野4-11-7 勤務地最寄駅：近鉄バス線／ソフトピアジャパン前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～303,800円 ＜月給＞ 247,000円～303,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2023年度実績5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タック 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三濃産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市釜笛3-118
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／大垣】金属加工の設計開発プロジェクトリーダー◇転勤無／新素材に対応した機械加工
      ■業務内容 社内商品開発のプロジェクトリーダーとして、新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発などをお任せします。 ■当社について： 当社は金属部品加工業を営んでおりまして、創業52年となります。多品種小ロットでの生産を行っており、技術力に関しては信頼頂いております。主にMCとNCフライス、NC旋盤等を使った機械加工を行っており、主な素材は鉄、ステン、アルミを扱っています。社内で溶接、塗装を行うことができ、また外注先での表面処理や更なる加工等を行い、付加価値を上乗せして、ワンストップ納品できることを強みとしています。また、営業担当者が先方の現場に出向き、受注する内容により良い案を提案できる、図面通りにただ作るだけではないことも当社の強みだと思います。主要取引先はミズノテクニクス、東商（東レの設備メンテナンス等）、イビデンの主要3社が9割を占め、残り1割を10～20社という構成で、大手の顧客を抱えており、収益性が高いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅：養老鉄道線／友江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～583,333円 ＜月給＞ 458,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】金属加工技術のソリューション営業◇転勤無／出張無／既存営業100％
      • 締切間近
      ～創業55年！飛び込みなしの既存営業／転勤なし・出張なしで地元で長期就業可能！／機械の部品の小ロットでの高品質製造・多品目の製造を強みとしている企業～ ■仕事内容： 金属製部品、溶接製缶・表面処理・塗装処理に係る営業を担っていただきます。主にお客様から製品の製造依頼があり、頂いた図面から製造にあたる提案・見積書の作成・納品までを行って頂きます。一人当たり既存顧客を8社ほど担当しています。決まった製品を販売する営業とは異なり、各個人次第で提案内容も変わってくるため営業としての介在価値を高く感じて頂きやすい環境になります。 ■入社してから： 3か月～6か月かけて、製造現場での制作過程を覚えながら、原価計算を覚えていただき、担当顧客を持つまでは、先輩社員と同行訪問していただきます。 弊社の設備機器の種類、特性や生産性などをご理解いただき、少しずつ見積書の作成や原価管理をお願いします。 既存顧客への提案営業がメインになり、まれに新規営業行っていただきますが、飛び込み営業は一切ございません。 時には効率的ではない事もありますが、付加価値の高い仕事を獲得するために力を発揮していただきたいと思っています。 ■担当顧客の特徴： ２０年近くお取引いただいてるので、付加価値だけを求めて取引いただいているわけではなく、人間性を見ていただくように、深耕していくことで取引を継続していただいています。 ■組織構成： 現在、営業担当は4名在籍をしております。 ■営業エリア： 担当エリアは、取引企業のある大垣周辺と遠くても岡崎までが担当エリアです。 ■同社の特徴： 機械の部品の小ロットでの高品質製造・多品目の製造を強みとしています。 スピード製造に対応や顧客の要求にこたえるように、素材の変更の提案や、価格の改善提案等を行うことで信頼を得るようにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅：養老鉄道線／友江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：300,000円～400,000円 賞与年2回、計2.5ヶ月分／前年度実績 ※賞与は採用後1年未満の方は、おおよそ50％の支給 残業手当：有 昇給有無：有 昇給1月あたり5,000円～15,000円／前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三濃産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社志門塾

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県大垣市林町3-186-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】当社運営「志門塾」での塾講師／未経験可／14:00～勤務／残業20時間／勤務校舎相談可
      ～顧客満足度東海エリア1位獲得/未経験歓迎/岐阜市周辺配属～ ■概要：当社が運営する「志門塾」で小中学生を対象に集団授業を担当。1クラス10名～30名程度の塾生に授業を進めて頂きます(勤務は当社で運営する岐阜市周辺の各校舎／希望応相談) 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 小中学部の集団授業を担当(小学部は1コマ45分、中学部は1コマ50分) 英語・数学・国語・理科・社会からご自身の得意な教科1～3教科を担当 他にも下記業務に従事頂きます。 申込書の整理、補助教材の作成、成績管理、校内の掲示物作成 ■業務内容詳細：当社が運営する志門塾各校で小中学部の英語・数学・国語・理科・社会から得意な科目授業を担当頂きます。岐阜県を中心に志門塾運営を展開しており、配属場所はご希望もヒアリングしながら決定したいと考えております。当塾は子どもの成長の為なら何でもする想いを胸に運営しています。ただ単に勉強を教えるだけでなく、子どもたちからあこがれの存在となれるような人間力にあふれた授業を担当頂きたいと考えております。塾講師未経験の方でも社内育成でスキルアップできるように研修制度を整えておりますので、安心して下さい。空いた時間に、申込書の整理や補助教材の作成・成績の管理などを行います。 ■組織構成：1つの校舎に社員2名の講師やアルバイトさんが活躍しております。 ■キャリアパス：授業風景を見学しながら授業の進め方や子どもとの接し方を習得→授業の流れをつかんで頂いたら1か月程度、見学と模擬授業を繰り返してスキルアップ→最初は授業の一部を担当しながら半年程度で少しづつ独り立ちを目指して頂きます(2年位の期間をかけて独り立ち頂きます) 独り立ちの後、5年を目安に校舎長を目指していただきます。 ■仕事の魅力：子ども達の成長をそばで見守る事ができるので、やりがいを感じて頂けます。子どもと一緒に成長できます。 ■目標：顧客満足度1位を2年連続。顧客満足度を向上させるために、塾生のより所になれるような環境作りを意識し、地域性の高い塾を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市林町3-186-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～313,000円 固定残業手当/月：48,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.8か月) ■モデル年収 25歳／入社3年目／年収380万円 28歳／入社4年目／年収420万円 39歳／入社11年目／年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】当社運営「志門塾」での塾講師／未経験可／14:00～勤務／残業20時間／勤務校舎相談可
      ～顧客満足度東海エリア1位獲得/未経験歓迎/大垣市周辺配属～ ■概要：当社が運営する「志門塾」で小中学生を対象に集団授業を担当。1クラス10名～30名程度の塾生に授業を進めて頂きます(勤務は当社で運営する大垣市周辺の各校舎／希望応相談) 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 小中学部の集団授業を担当(小学部は1コマ45分、中学部は1コマ50分) 英語・数学・国語・理科・社会からご自身の得意な教科1～3教科を担当 他にも下記業務に従事頂きます。 申込書の整理、補助教材の作成、成績管理、校内の掲示物作成 ■業務内容詳細：当社が運営する志門塾各校で小中学部の英語・数学・国語・理科・社会から得意な科目授業を担当頂きます。岐阜県を中心に志門塾運営を展開しており、配属場所はご希望もヒアリングしながら決定したいと考えております。当塾は子どもの成長の為なら何でもする想いを胸に運営しています。ただ単に勉強を教えるだけでなく、子どもたちからあこがれの存在となれるような人間力にあふれた授業を担当頂きたいと考えております。塾講師未経験の方でも社内育成でスキルアップできるように研修制度を整えておりますので、安心して下さい。空いた時間に、申込書の整理や補助教材の作成・成績の管理などを行います。 ■組織構成：1つの校舎に社員2名の講師やアルバイトさんが活躍しております。 ■キャリアパス：授業風景を見学しながら授業の進め方や子どもとの接し方を習得→授業の流れをつかんで頂いたら1か月程度、見学と模擬授業を繰り返してスキルアップ→最初は授業の一部を担当しながら半年程度で少しづつ独り立ちを目指して頂きます(2年位の期間をかけて独り立ち頂きます) 独り立ちの後、5年を目安に校舎超を目指していただきます。 ■仕事の魅力：子ども達の成長をそばで見守る事ができるので、やりがいを感じて頂けます。子どもと一緒に成長できます。 ■目標：顧客満足度1位を2年連続。顧客満足度を向上させるために、塾生のより所になれるような環境作りを意識し、地域性の高い塾を目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市林町3-186-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～313,000円 固定残業手当/月：48,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.8か月) ■モデル年収 25歳／入社3年目／年収380万円 28歳／入社4年目／年収420万円 39歳／入社11年目／年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社志門塾で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイノーマテリアル

    石油・資源
    岐阜県大垣市赤坂町101
    • 設立 1993年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 大垣市／個人ノルマなしの営業職／未経験・第２新卒歓迎／転勤無／充実の福利厚生＆研修／体育会20代活躍
      • NEW
      ～中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／お人柄重視の採用／社会貢献度の高いリサイクル事業を行っている企業～ ■業務概要 ディーラーやタイヤ販売店へ訪問し、廃タイヤ・廃車を中心に買い取り営業を行って頂きます（既存8割、新規2割） ＜詳細＞ ・使用済みリサイクル自動車の買取営業 車種・年式・排気量別で値付けを行います。 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ・廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回ります。 種類・特性にあわせた価格を相場と突き合わせた提案し、廃タイヤの収集運搬・処分契約の獲得を目指します。また顧客維持のため定期的に訪問し、お客様との関係維持を大切にしています。 帰社後には、社内提出書類、契約書等作成などの事務処理も行います。 ・新規営業 慣れてきた方には新規開拓もお任せします。 顧客としても廃棄するのにお金がかかるため、買い取り営業の提案は受け入れて頂きやすいため営業のハードルは高くありません。お客様へ誠実な対応を頂ける方であれば活躍可能です。 ≪エリア≫ 中部地区・近畿エリア（遠いエリアは上位職、会社近隣エリアを若年層が担当／担当エリアは定期的に入替予定／”1日1市”集中のエリア営業を行います） ■同ポジションの魅力 ・"個人ノルマ"ではなく"チーム営業"が当社の強みです。 未経験入社の方も社長をはじめ皆でフォローをしていく社風です。 ・未経験入社でも活躍可能な環境です。 実際に製造業から入社をされた方も活躍中！入社後3ヵ月ほどOJTを受け、入社から半年ほどで一人で飛び込み営業を行い契約成功されています。契約時に「●●さんだからお願いしたいんだよ」というお客様からの声が、何よりのやりがいに感じ今も活躍されています。 ・廃タイヤ、廃車の買い取りなどリサイクル事業を行っているため社会に必要とされるお仕事になります。自身の仕事を通して社会貢献を感じて頂けます。 ■組織構成 配属部署では、部長、課長、課員の2名（20代～40代）が活躍しております。 ■キャリアアップ 入社から3か月はOJT教育を予定しています。その後3年位かけて営業としてのスキルを磨いて頂き、4年目以降営業マンとして進むのか、マネージャーとして進むのか相談して決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市赤坂町101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■賞与：1.5カ月分を想定 ■モデル年収： ・5,300,000円／入社10年目／管理職 ・6,000,000円／入社13年目／管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生活リズムが整う日勤のみ大型ドライバー／愛知三重からも通える海津市／廃車回収／機械作業メイン／転勤無
      ～直2年ドライバー離職率0％／業績好調の安定企業／働き方改革推進・みんなでフォローしていく文化で社風◎～ ■業務内容 自動車引き取りドライバーとして、カーディーラーや整備工場、中古車販売店などを訪問し、不要になった車両を回収・運搬業務をお任せします。回収した車両は当社工場へ搬送し、リサイクル資源として再利用します。 ◎固定または近距離ルートを運行：中部・近畿地区で1日3～5件の引取りを担当 ◎車両積載：タイヤが動く車は自走・不動車はクレーン積込。基本手作業無/効率重視 ◎使用車種多彩：1台積み、2台積み、7tクレーン付き平ボディ、5台積み大型車等 ◎回収後：工場搬入・荷下ろし・伝票処理・日報入力までを完結 ◎安全管理徹底：ドラレコ・バックカメラ等を完備 ■魅力 ・固定ルート×日勤のみで、泊まり運行・夜勤は一切なし ・全車ドラレコ・デジタコ・バックカメラ完備で安全管理も徹底 ・全社的に上位職が下位職を早く帰す傾向があり、有休も申請しやすい環境 ・ドライバー職への業務中の事故等による社内ペナルティーはありません ・頑張った分だけ歩合としてしっかり給料に反映します！ ■やりがい 廃タイヤはそのまま処分されたら、ただの「ゴミ」です。 しかし、あなたが当社工場へ運んで下さることで、「資源（1）中古品として海外へ再販、（2）破砕し代替燃料（石炭の代わりの燃料）」へと変えることが可能です。「環境保全」「社会貢献」を実感でき、やりがいにつながります。 ■組織構成 ドライバーとして計22名、タイヤ回収業務では9名（30代～60代）が活躍しています。 ■入社後の流れと社風 先輩社員から仕事をしながら教育を受け、最終的に1人での仕事になります。 1年ほど2t車で経験を積み、希望者は8t車へのステップアップも可能です。 ■社風 業界経験者がほぼいない業種のため、社長をはじめ先輩社員などみんなでフォローをしていく社風です。 仕事の面白さ、プライベートの充実などバランス良く生活できるように総合的に自立できるようサポートしていきます。 ”アットホーム”という表現がぴったりな穏やかな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーリサイクルセンター海津 住所：岐阜県海津市南濃町松山441-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■昇給：4月 ■賞与：2回（1.5ヶ月分） ■月収：基本給＋歩合（5～8万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイノーマテリアルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイホーエンジニアリング

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市吹上町6-21
    • 設立 1981年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜＊転勤無】土木設計＊働き方の改善◎土日祝休・年休120日以上／福利厚生◎
      ～土木系の経験を生かして、公共事業向けの設計技術者に挑戦＊土日祝休み／年休120日以上～東証スタンダード上場・メイホーグループ～ ■職務内容 建設コンサルタント業務、特に道路や河川、橋梁などの土木設計業務を担当していただきます。 ・道路、河川砂防、橋梁などの維持補修に関する調査、計画、設計業務 ■働きやすさ ・地域に根差し、道路・河川砂防・橋梁の維持補修分野を強みとする建設コンサルタントです。 ・調査・計画・設計から維持管理まで一貫した業務ができ、若手でも早期に幅広い実務経験を積めます。 ・業務の平準化・効率化に努め、比較的残業が少ない働きやすい環境が自慢です。 ・ワークライフバランスを重視しながら専門性を磨き、安心して長く活躍できる職場です。 ・20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中。 ・年齢や役職に関わらず意見が言いやすい、フラットで風通しの良い環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は国および地方公共団体を主な顧客として、道路や河川、橋梁などの公共工事の施工管理を行う発注者支援や測量・設計の建設コンサルタント事業を中心に事業展開しております。公共事業の工事に携わることができるので、大きな建設プロジェクトに携わるチャンスもあり、公共性が高く、街づくりに携わっている実感が働きがいです！ ◎行政サービスにおける公共事業（建設投資）は、国土強靭化対策などにより需要は増しております。同時に、行政サービスの民営化（アウトソーシング）が拡大する中で、当社の発注者支援の事業へのニーズは高まっております！ ◎メイホーグループ（東証グロース上場）全体としての経営基盤も安定！官公庁を含む様々な案件を手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市吹上町6-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜＊転勤無】営業／官公庁中心＊上場企業グループ会社◎土日祝休・年休120日以上／福利厚生◎
      ～法人営業の経験を生かして、官公庁向け営業や積算・入札業務に挑戦＊土日祝休み／年休120日以上～東証スタンダード上場・メイホーグループ～ ■職務内容 官公庁を中心とした営業活動、積算や入札業務を担当していただきます。 ・国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体に向けた営業活動 ・営業企画、提案営業、営業情報収集 ・積算及び見積書、営業資料の作成 ・入札に関わる業務 ■働きやすさ ・地域に根差し、道路・河川砂防・橋梁の維持補修分野を強みとする建設コンサルタントです。 ・業務の平準化・効率化に努め、比較的残業が少ない働きやすい環境が自慢です。 ・ワークライフバランスを重視しながら、安心して長く活躍できる職場です。 ・経験豊富なメンバーが主体のチームです。 ・フレッシュな視点や新しいチャレンジも歓迎します ■会社の魅力・特徴 当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。 その中でも、当社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国土交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。 今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、当社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市吹上町6-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイホーエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファインシンター

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,063名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知／春日井】内部監査＜経理出身・銀行営業の方も歓迎＞トヨタG／粉末冶金技術による世界トップシェア
      • NEW
      【東証スタンダード上場／粉末冶金技術による世界トップシェア製品有／10年間で定着率90％以上／フレックス／年間休日121日／トヨタGで充実の福利厚生◎】 ■採用背景と組織： 監査体制を強化するための採用募集です。 現在は3名＜室長1名(50代)、課長1名、再雇用1名＞が在籍しており強化を図るための採用になります。 ■業務内容： 当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・内部監査、内部統制評価の計画策定／立案 ・監査結果の分析および報告書の作成 ・業務改善提案の実施およびフォローアップ ■業務ポイント： ・会社と監査法人等と連携して進める ・上場しているため、海外子会社・関連会社などグローバルな監査業務も経験が可能です。海外子会社・関連会社も対象の範囲になるため、海外・国内出張が発生します ・幅広い業務を少数精鋭で担当している当社は、様々な業務に携わり経験を積みたい方にフィットした環境があります ・リスク管理や倫理的判断力など専門職としてのさまざまなスキルを高めることができます ■キャリアについて： 入社時点での業務経験やスキルレベルに応じて、担当頂ける範囲から業務を担当いただきます。ゆくゆくは経験を積みながら、監査室における幅広い業務を担当いただきます。 ■未経験の方へ： 内部監査未経験の方でも会計知識や経理スキルやIT知識活かして内部監査としてスキルアップしご活躍を頂ける環境になっています。 ■はたらき方/環境： 東証スタンダート上場、トヨタグループという安定した経済基盤を持ち、社員食堂完備、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。過去10年間で定着率90%以上を誇り、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ・粉末冶金技術による自動車部品、鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社の製品が使われおり、世界トップクラスのシェアです。粉末冶金とは、金属製品の製造方法のひとつです。複数の金属粉末を混ぜ、型に入れて圧力をかけて押し固め、それを加熱して製品をつくるという製法です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、月10時間の想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜トヨタグループの上場企業＞【京都／山科】鉄道部品の開発・評価者
      ＜トヨタグループ／東証スタンダード上場／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／残業月平均10時間／過去実績4ヶ月分＞ ■当社の魅力 【高い世界シェアを持つ、機械部品の上場メーカー（トヨタグループ）】 ◎当社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。 ◎特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◎東証スタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーをはじめ、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。 ◎また、当社は 国内拠点2社（埼玉／岩手）・海外拠点4社（タイ／アメリカ／中国／インドネシア） で構成されており、事業規模が大きく、安定した環境のもとで経理として多様な経験を積むことができます。 ◎安定基盤のもと、当社では「明るく働きがいのある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの一員として、充実した福利厚生・働きやすい社風・安心の労働環境を整備しています。 ■業務内容 鉄道部品の新規製品開発をお任せします。 ※新規品の開発から工程設計を行い、量産できるプロセス開発（～生準） ■業務詳細： ◇材料／部品の評価・調査　 ◇新規品の部品配置・形状設計 ◇新規品の工程設計 ◇試作品の製作 ※机上検討から、実験・実証を行い、量産化していきます。 ■入社後の流れ ▼入社後、まずはOJTで先輩社員と一緒に材料調査、考察、まとめ等を実施いただきます。 ▼その後、一人で計画立案いただきます。 ▼半年～1年後には、お客様へ報告・提案ができるようになっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山科工場 住所：京都府京都市山科区栗栖野狐塚5番地の1 勤務地最寄駅：東西線線／椥辻駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 ＜想定月額＞ 248,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間10時間／月を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ◎残業手当：時給30％割増 ◎休日出勤：時給45％割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファインシンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三進

    建設コンサルタント
    岐阜県大垣市二葉町7-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県大垣市／転勤無】ルート営業◆年間休日120日／官公庁メインで安定◎地方自治体がお客様
      • NEW
      【1972年設立、総合建設コンサルタントとして公共事業における設計、調査、測量補償、企画・立案、計画・施工管理で事業展開／地方インフラの整備◎社会貢献度も高いポジション】 ■業務概要： ・国土交通省や、岐阜県・大垣市などの地方公共団体からの案件がメインの当社。土木事業のコンサルタント業務獲得、積算、入札業務などをご担当いただきます。 ・地方インフラの整備に繋がる、社会への貢献度も高い仕事です。 ■業務詳細： ・岐阜県内の土木事務所からの業務案件情報の収集 ・公共事業入札の積算、書類作成や役所とのやり取り ・社内での打ち合わせ ・その他書類作成など ※もちろん先輩社員がサポートいたします◎ ※次期管理職候補としてのキャリアも歩めるポジションです。 ■配属先について： 営業部は計3名が在籍しております。幅広い年齢層の社員がやりがいを持ってのびのびと働いていただくことのできる社内環境です。 ■このような方を歓迎します： ・コミュニケーション能力の高い方 多くの社内部署／外部機関との関わりが発生するため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します ・正確な作業のできる方 公共事業を対象とするため、書類作成を正確にこなせる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市二葉町7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、業績に応じて期末手当（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】建設コンサルタント/転勤・出張無/資格取得サポート充実/土日祝休み/年休120日
      ■概要： 道路や橋梁、河川砂防、下水道など、インフラの企画・調査～設計など、建設コンサルタント業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・官公庁担当者との建設計画や仕様など打ち合わせ ・周辺環境など現地調査 ・設計の計画・実施 ・数量などの計算 ・報告書等の各種資料作成 ・各種補修対応　等 ■業務内容詳細： 道路や橋梁、河川砂防、下水道の新設・改修をはじめ、都市計画、区画整理、農業基盤整備、森林整備など。地域のインフラを守り・支えるための建設コンサルタント業務をお任せしていきたいと考えております。官公庁からの都市インフラ建設や計画立案などのご相談に対応して、建設計画策定や設計、現場の調査など、建設仕様に合わせたコンサルタント業務を実施頂きます。工事に関する書類作成や申請業務などにも対応頂き、工事が計画通リに実施できるよう対応頂きます。 ■キャリアパス： 建設コンサルタント業務のサポートをしながら、業務フローや取引先知見を習得頂きます→ご自身で担当する業務を増やしながら、コンサルタント業務全般を担当できるようにスキルアップ→独り立ち頂きコンサルタント業務に従事頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍頂きます。 ■組織形態：30名のコンサルタントが活躍中です。 ■働き方、就業環境： 土日祝休み、年間休日120日以上など、ワークライフバランスに配慮した業務を推進しております。 資格取得支援や取得後の手当も支給しています。当社での業務を通じてさらに成長に向けた、研修参加等もバックアップしております。 ■仕事の魅力： ゲリラ豪雨や台風、地震など、自然災害はいつ発生するか分かりません。発生時に被害を最小限に抑え、地域の方々の安全を確保するために、私たちは日々、業務を行っています。災害は発生しないことが一番ですが、もしもに備え、私たちは培ったノウハウや技術をインフラ整備に活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市二葉町7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～600,000円 ＜月給＞ 375,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)　業績に応じて期末手当(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三進で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホクエー電工

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県大垣市新田町4-26
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鶴舞】電気施工管理/年間休日120日/現年収保障/学歴不問/転勤無/大型工事に関われる
      ★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理 ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる 当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 ∟2～3名の複数名で現場にあたります ・休日 ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます ・夜勤 ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します ■配属先情報： 工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名 各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。 【キャリア】 大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問） ■働き方について： ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1～2回程度となります。 ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,960,000円 ＜月額＞ 428,571円～640,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額は基本給420000円～640000円(一月あたり) ■賞与：2か月/年で算出したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣市】電気施工管理／前年収保障◆大型の施設現場経験者/直行直帰OK/WEB面接可
      ★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理 ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる 当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 ∟2～3名の複数名で現場にあたります ・休日 ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます ・夜勤 ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します ■配属先情報： 工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名 各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。 【キャリア】 大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問） ■働き方について： ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1～2回程度となります。 ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町4-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～8,960,000円 ＜月額＞ 420,000円～640,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額は基本給420000円～640000円(一月あたり) ■賞与：2か月/年で算出したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホクエー電工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミライコミュニケーションネットワーク

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岐阜県大垣市加賀野4-1-12
    • 設立 2001年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大垣市／客先常駐なし】サーバー運用・構築◆年休124日／残業3.3ｈ／手当・福利厚生充実◎◆
      ～未来工業グループ／転勤なし／各種手当や福利厚生、教育制度が充実／月平均残業時間は3.3時間／原則土日祝休／年間休日124日（2025年度）～ ■採用背景 2001年に未来工業株式会社のグループ会社として設立された当社は、2003年には大容量通信回線を備えたデータセンターを建設し、ITインフラのプロフェッショナルとして成長してきました。お客様一社一社に寄り添ったきめ細やかなサポート体制が評価され、ご依頼は増加傾向にあります。 ■業務内容 お客様の課題解決に貢献する、サーバ・ネットワークの設計・構築から運用保守までを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・ Windows、Linuxサーバの設計構築、運用保守 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどネットワーク機器の設計構築、運用保守 ・障害対応、サーバやネットワークに関する顧客からの問い合わせ、設定変更 ・ 営業同行による要件ヒアリング、提案 ・データセンターの入館手続きや立ち会い ・インターネット、サーバ接続に関するサポート業務 ■所属組織の説明 技術部運用チームへの配属です。メンバーは8名で、20代～40代まで幅広い社員が在籍しております。 社内はアットホームな雰囲気で、普段から仲が良くな風土があります。当番制の業務の引継ぎや連絡などのやり取りもスムーズに行うことができ、常に連携を取って動ける、信頼できる仲間と共に働けます。 ■はたらき方/環境 客先常駐や転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。月平均残業時間は3.3時間と少なく、原則土日祝休みで年間休日124日（2025年度）と、プライベートも充実できます。業務改善アイデアには報奨金を支給するなど、社員の意見を積極的に取り入れる風土があります。 ■魅力・やりがい お客様のビジネスを支えるITインフラの根幹に携わるため、社会貢献性の高い仕事です。お客様の課題を解決し、感謝の言葉をいただけた時には大きな達成感とやりがいを感じられます。技術部では多くのエンジニアが長く活躍しており、高い定着率を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-12 ソフトピアジャパン内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,600円～385,000円 固定残業手当/月：9,400円～15,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 30代前半　約550万円 40代前半　扶養家族有想定　約630万円 ※残業手当、障害当番手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、賞与を概算で含んでいます。資格手当は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミライコミュニケーションネットワークで募集中の求人をもっと見る

    岐阜精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡安八町南條1284-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／安八】ノルマ無◎産業機械メーカー営業◆転勤無／フォロー充実／創業以来増益継続／語学も活かせる
      ～中国語など語学力もあれば活かせる◎／業界TOPメーカーと取引中！／中途8割・ノルマや飛込み営業なく安心◎／転勤無・年休122日・平均有給取得日数12.6日／業界未経験歓迎・フォロー体制充実～ ■業務概要 自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとしてユニ・チャーム社など大手企業様の製造を支える設備をオーダーメイドで生産している当社。そんな当社の営業職としてお客様の窓口として提案～見積～導入後のフォロー等をお任せします。 【詳しくはこちら！https://www.gifuseiko.jp/recruit/job01.php】 ■業務詳細 ・お客様先への受注活動 ・ご依頼いただいた案件の機械仕様確認、見積もり作成 ・目標原価を設定し、資材部と共有しながらコスト面に配慮しつつ、出荷までのプロセスを管理 ・各部門と連携しながら案件進捗管理 ・出荷後の追加部品のフォローアップ ■入社後の流れ 先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。半年ほど同行を行いその後規模の小さな案件から引継ぎ先輩のフォロ―の下担当していただき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■業務の特徴 ・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。 ・旭化成様やCKD様といった大手の既存のお客様をメインに納品後の製品の状況伺いや新規設備の需要を知るために月に1回程定期的に訪問いただきます。 ・新規設備の導入だけでなく、納品済みの設備の改良などの需要に技術部などと連携しご提案いただきます。 ■働き方 ・休日、社用携帯は会社に置いて帰るため休日に顧客対応はありません。 ※休日出勤は、納品や顧客が工場に進捗確認で来られる場合に発生します。その場合は代休を取得いただきます。 ・案件によっては海外出張が一部発生する可能性がございます ■当社の特徴 ・当社は構想設計から製作、試運転、据付、アフターフォローまで一貫した生産体制で、お客様のニーズに合わせた各々のお客様専用の産業用機械装置をお届けしています。 ・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現！製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町南條1284-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～370,000円 ＜月給＞ 235,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(内1回は業績賞与として支給) ■モデル年収：30歳：450万円／40歳：600万円／45歳：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／安八町】資材調達※転勤無／年休122日／業界TOPメーカー取引中！地場産業機械メーカー
      ～創業以来増益継続中！産業機械メーカー／業界TOPメーカーと取引中！／中途8割で安心◎／転勤無し・年休122日・平均有給取得日数10.6日～ ■業務内容： 自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとしてユニ・チャーム社など大手企業様の製造を支える設備をオーダーメイドで生産している当社。そんな当社にて設備製造に必要となる部品の調達業務をお任せします。世界に一つしかない機械設備を生み出すために欠かせない仕事です。 ■業務詳細： 社内外から集まる図面を仕分けし、見積もり・価格交渉・製作依頼・納品までを担います。装置に必要な資材（部品）を調達する、まさに司令塔のような役割です。また、低コストで高品質な装置が生み出せるのは、資材調達部門が手腕を発揮するからこそといえます。協力会社様の新規開拓も行い、当社の機械設備の生産を支え続けています。 【詳しくはこちら！https://www.gifuseiko.jp/recruit/job04.php】 ■業務の特徴： ・当社が扱う生産設備は、約1万5千点もの部品から構成。その一つひとつの部品を調達する業務は大変ながら、やりがいもあるお仕事です。 ・仕入先との打合せは主に電話/メールで行いますが、新しい資材の発注時には仕入先企業へ出向くことがあります。 ・図面を見ながら加工内容を想像して発注するため、加工や設計の知識を生かすことが出来ます。 ■入社後フォロー体制： 入社直後は先輩社員につき、OJT形式で業務を覚えていただきます。 上司とは別に年齢の近い先輩社員がメンターとしてつきますので相談できる人が身近にいる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は構想設計から製作、試運転、据付、アフターフォローまで一貫した生産体制で、お客様のニーズに合わせた各々のお客様専用の産業用機械装置をお届けしています。 ・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現！製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。 ・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町南條1284-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(最大10,000円) ■賞与：年3回(内1回は業績賞与として支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岐阜精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニテツク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県大垣市東町1-3ユニテツク第一ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全13件
    • 【犬山市】機械設計～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～
      ～企業メッセージ～ 　ぜひ私たちと一緒に“本当の設計の面白さ”を実感しませんか？ ・生涯エンジニアとして活躍していきたい ・自分の技術の幅をさらに広げたい ・地元で地に足着けて働きたい ユニテツクはこのような想いをお持ちのあなたにお勧めの企業です。 その理由は （1）　専門性：様々な製造メーカーと取引があるため、産業機械から工業製品まで様々な設計を経験することが可能です。設計部門から他部署へ異動もありません （2）　安定性：会社設立から３６年連続黒字経営を続ける安定企業です （4）　地域密着：地元採用・地元配属のため転勤もありません ◇業務内容◇ 自動組立装置や検査装置、半導体製造装置、自動搬送機、無人倉庫など様々な産業機械の構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作成などおこなっております。 また、製品設計では自動車部品の設計から航空機の構造設計、エレベーターやエスカレータの設計も手掛けております。 《構想設計》 顧客の要求仕様や目的に基づき、どのような機械的手段・構造・方式で実現するかを考え、大まかな構造や構成を決定するプロセスです。要求仕様の把握と整理、機構案やシステム構成案の比較検討、基本構造・機構の選定などをおこないます。 またリーダーとしてチーム運営や設計部署全体のマネジメントにも携わるポジションとして、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーを目指せます。 《組立図の作成》 複数の部品から構成される機械や装置を、どのように組み立てるかを示した図面です。部品相互の位置関係、取り付け方法、向きなどを明確にすることが目的です。 部品間の干渉や組立順の問題を設計段階で改善でき、自分の設計した部品が実際にどう組み合わさって機能するかを俯瞰的に見ることにより「モノづくりの実感」を得られます。 組立図設計から構想設計への上流工程へのステップアップも可能です。「全体を見渡せる設計者」へ成長できる環境があります。 ◇職場の雰囲気◇ ‐サポート体制：先輩や上司には話しやすい環境であり、転職者からも「前職よりも上司が話を聴いてくれて改善してもらえる」と言う声も出ております。 ‐メンバーの特長：仕事を実直にこなすメンバーも多いため、成長も早く若くして独り立ちしているメンバーが多数在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市犬山専正寺町4-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 285,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2024年実績4.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 ■予定年収には、子供手当および通勤交通費は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/大垣市】機械設計～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～
      ～企業メッセージ～ 　ぜひ私たちと一緒に“本当の設計の面白さ”を実感しませんか？ ・生涯エンジニアとして活躍していきたい ・自分の技術の幅をさらに広げたい ユニテツクはこのような想いをお持ちのあなたにお勧めの企業です。 その理由は （1）　専門性：様々な製造メーカーと取引があるため、産業機械から工業製品まで様々な設計を経験することが可能です。設計部門から他部署へ異動もありません （2）　安定性：会社設立から３６年連続黒字経営を続ける安定企業です ◇業務内容◇ 自動組立装置や検査装置、半導体製造装置、自動搬送機、無人倉庫など様々な産業機械の構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作成などおこなっております。 また、製品設計では自動車部品の設計から航空機の構造設計、エレベーターやエスカレータの設計も手掛けております。 《構想設計》 顧客の要求仕様や目的に基づき、どのような機械的手段・構造・方式で実現するかを考え、大まかな構造や構成を決定するプロセスです。要求仕様の把握と整理、機構案やシステム構成案の比較検討、基本構造・機構の選定などをおこないます。 またリーダーとしてチーム運営や設計部署全体のマネジメントにも携わるポジションとして、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーを目指せます。 《組立図の作成》 複数の部品から構成される機械や装置を、どのように組み立てるかを示した図面です。部品相互の位置関係、取り付け方法、向きなどを明確にすることが目的です。 部品間の干渉や組立順の問題を設計段階で改善でき、自分の設計した部品が実際にどう組み合わさって機能するかを俯瞰的に見ることにより「モノづくりの実感」を得られます。 組立図設計から構想設計への上流工程へのステップアップも可能です。「全体を見渡せる設計者」へ成長できる環境があります。 ◇職場の雰囲気◇ ‐サポート体制：先輩や上司には話しやすい環境であり、転職者からも「前職よりも上司が話を聴いてくれて改善してもらえる」と言う声も出ております。 ‐メンバーの特長：仕事を実直にこなすメンバーも多いため、成長も早く若くして独り立ちしているメンバーが多数在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市東町1-3 ユニテツク第一ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 285,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2024年実績4.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 ■予定年収には、子供手当および通勤交通費は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニテツクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社荒川製材機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県高山市下切町130
    • 設立 1912年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／髙山】【未経験可】～搬送機械の電気制御～／UIターン歓迎/月平均残業15h
      ■職務内容： 同社の製品である、搬送機械を動かすための電気制御を担当していただき、以下の業務に携わります。 ・機械を動かすためのプログラムを作成 ・センサーが作動するよう、機械へ配線 ・機械の組み立て作業 ■組織構成： ・配属される部署は、工場長1名、20代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴： 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下切町130 勤務地最寄駅：JR高山本線／上枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜／髙山】機械設計、組立、動作確認※一気通貫でモノづくり！/UIターン歓迎/平均残業15h
      《自ら設計から組立、動作確認まで行うため、モノづくりのやりがいを感じられる仕事です》《既製品ではなくほとんどがオリジナルなため、お客様と完成の喜びを分かち合えます》《100年以上続く老舗企業／長く働いている方も多くいらっしゃいます》 製材・木工・搬送機の設計～組立、機械に使用する部品材料の選定～動作確認を、社内にて行っていただきます。 ・木工、製材、搬送機械の設計※CADを使用します。 ・お客様先にて、機械取り付け作業指導、調整等 ・お客様からの修理依頼、操作等の対応 ■業務の特徴： ・機械は既製品ではなく、お客様独自の機械になるため、打ち合わせから設計、製作、機械の据え付けまでを行います。 ・お客様の注文に合わせた製品を製作するため、毎回違う製品をつくるという面白さがあります。 ・設計から動作確認まで行うので、自らが設計した機械を最後まで見届けることができます。 ■組織構成： ・配属される部署は、50代前半1名、40代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴： 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下切町130 勤務地最寄駅：JR高山本線／上枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社荒川製材機製作所で募集中の求人をもっと見る

    高山電気工事株式会社

    その他
    岐阜県高山市冬頭町90-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県高山市】電気施工管理～創業77年の実績／有給消化率65％以上／幅広い案件対応で安定／社風◎～
      • 締切間近
      ■採用背景： 創業77年、公共施設・トンネル照明・防災設備や工業施設を始め、商業施設・住宅から身近な保守・維持管理まで電気に関するご要望に幅広く対応している当社。 社員の定着率も高いことから年齢層も高くなってきているため、5年後、10年後を見据えた体制強化のための採用です。 ■業務内容： 公共施設、工場、店舗・住宅などの建設現場において、電気工事の施工計画・施工図・工程表の作成、工事の指揮・監督、工程管理、品質管理、安全管理などの技術的な管理業務をお任せします。 当社では業務を営業課・施工管理課・施工課と３部門に分け、それぞれ役割を分けているため、 車で30分程度の高山市内の仕事がほとんどで、金額と工期によって担当を分担しています。 多いと1人当たり4～5件の担当をしていますが、負荷がないように話し合いや配慮し担当の割り振りをしています。 ■組織、環境： 配属先となる組織では30代～60代の社員5名が活躍しており、3分の1が中途入社の社員です。 また、ベテラン社員も多く、サポートできる体制も整っており、知らないこと聞きやすく、丁寧に教えていただける社員が多い環境です。 資格取得支援制度もあり、残業も平均月に7時間程度と長く働きやすい環境が整っています。 ■魅力： ・社風◎ 当社では親子で働く社員が何名かいます。家族に自分の会社を紹介できることが、何より社風の良さを表しています。 また、業務を分業してそれぞれ専任の社員が業務を行っているため、サポート体制も抜群！有給も取りやすく、有給消化率は65超です！ ・設立77年の実績で安定 当社は地域に根付いて77年を迎えます。その実績から公共事業や民間工事など幅広い案件の対応をしています。 ・新しい社内体制を構築中 社長も若く、今後、みんなでサポートし合える体制を整えている段階です。 お客様、社員を大事にしたいという気持ちが強くサポート体制を整えることでお休みも取りやすく助け合って仕事ができ、働きやすい環境が整い、お客様も大切にできると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市冬頭町90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 (昇給率：４.６％)　 ■賞与：年２回（実績：２.７４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高山電気工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新田自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県高山市昭和町3-138-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/高山市】整備フロント業務(工場長候補)◆転勤無し／残業ほとんど無し／普通車～大型特殊車両◆
      ～20代から60代まで幅広い世代が活躍中！/飛騨地域の車両メンテナンスを支える/残業少なめ×転勤なしで長く働くことができる/プレイングマネージャーとして工場長も目指すこと可能！～ ■業務内容： 各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で整備業務をお任せいたします。将来的には、工場長候補（プレイングマネージャー）としてのご活躍を期待しております！ ■担当業務： ◇自動車の整備作業 ◇各整備士とのコミュニケーション ◇業務計画の立案を図ることにより具体的な売上構築の実践 ◇取引先との整備などに関する連絡・打合せ ◇見積作成・工場設備の見直し ※ご入社直後は、車両整備がメインとなります。 　徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 ■業務内容詳細： 取引先からご依頼頂いた、法定点検、車検整備、特定自主検査、クレーン年次点検、一般整備、故障診断、修理内容のご説明、その他付随する業務を担当頂きます。 ■幅広い車両に携わることができスキルアップ可能！ ◇整備の中心となる車両は、特殊車両・建機（除雪車など）となります。 ◇乗用車なども取り扱っており、取り扱い車種の幅が広いのが特徴です。 ■キャリアパス： 整備業務に従事頂きながら当社業務フローを習得、ご活躍頂きながら将来は工場長候補として、各整備士の管理や業務計画立案、売上構築方法の検討、実施、取引先との連携など管理業務にも従事してプレイングマネージャーとしてご活躍頂けるよう期待しております。 少数組織のため、将来的には整備部門の業務効率向上や売上構築の計画、実施など管理業務などに従事頂きます→プレイングマネージャー(工場長)として整備部門全般の管理・運営等も担っていただくことが可能です！ ■組織構成： 整備士内訳は60代後半1名（検査員・特自検）、50代前半1名（検査員・特自検）、40代後半1名（２級・特自検）、20代2名（3級） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/高山】法人営業(既存メイン)◆ 転勤無/残業20時間以内/実働7.5h/インセンティブあり◆
      ～第二新卒歓迎／転勤なし×残業20時間以内×インセンティブあり！／既存営業9割：新規1割／高山地域で特殊車両を扱える数少ない企業／優秀な整備士が在籍しており依頼多数で業績安定／官公庁との取引もあり！～ ■業務の面白さ： ・自動車・ショベルカー・除雪機など様々な車両に携わることが可能！ ・既存営業がメインのため無理なく働くことができる◎ ・インセンティブがあり、過去平均実績は月10万で頑張りを評価される環境 ・中古車購入の際の現車確認で他県まで足を運ぶこともあり気分転換にも◎ ・高山エリアで特殊車両の購入・整備ができる数少ない企業のため提案しやすい！ ■業務内容： 各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で営業業務を担当頂きます。 基本は既存のお客様先へのルート営業になり、一日の訪問数は10件程となります。 ■業務内容詳細： <車両購入サポート> 取引先からご依頼頂いた、各種車両に関する打ち合わせを通じて、車種検討、見積作成・提案を実施して受注を獲得頂きます。除雪車や建機、普通車まで様々な車種を扱っております。官公庁からのご依頼に関しての入札業務にも従事頂きます。 <整備のご提案> 車両整備のご提案も担当頂き、法定点検に応じた整備業務提案や受注をご担当いただきます。様々な車両整備の対応ができ、指定工場にもなっているため提案のしやすさがございます。 ※取り扱い車種が多い事や販売・整備業務まで営業内容も多様ですので、営業力を磨けると共に、ご自身の営業スキルを存分に活かす事が可能です。 ■組織構成／入社後の業務： 現在、社長が営業を担当しております。 ご入社後は、社長のサポートのもと、業務について学んでいただきます。 最初は既存のお客様先に書類を取りに行く、定期点検の御用聞き等、簡単な業務からお任せ致します。 ■働き方、就業環境： 基本的にルートセールスですが、新規開拓業務にも従事頂く事がございます(既存顧客からのご紹介企業へのご案内が中心です) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、過去実績の平均インセンティブを含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（2.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新田自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸仲建設株式会社

    不動産管理
    岐阜県高山市松本町2223-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県高山市】建築の設計士　～建築士資格お持ちの方歓迎！／福利厚生充実／U・Iターン歓迎～
      • NEW
      ■職務内容： 建築物件の設計、確認申請、重要事項の説明、検査立会などの業務をお任せします。 ・各種商業施設、医療施設、金融機関、集合住宅、宿泊施設、集会場、高齢者施設、工場、企業の事務所、遊戯場、アミューズメント等などの設計業務 ■組織構成： 同社は37名（男性28名・女性9名）で構成されており、配属先は20名（男性15名・女性5名）で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1972年9月に創立し、55周年を迎えています。現在までに建築業を中心に住宅からスーパー・工場・学校等の人々が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店の2つの拠点で活動しています。特に高山本店では、パナソニック耐震住宅であるテクノストラクチャー工法を採用し、モデルハウスを拠点に飛騨全域を活動範囲にしています。社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県高山市松本町2223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～475,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県各務原市】建築施工管理 ～転勤無／働き方改革に取り組み中！残業月30時間／年休108日
      ■職務内容： 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。 ■働く環境： 当社は働き方改革を推進中で、年休は104日（第2・4・5土曜、日曜、祝日）、残業も月30時間となっておりワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は1972年9月に創立し、半世紀以上が経ちました。 『心とわざのふれあいを大切に』をモットーに、住宅から食品、物販店舗・工場・公共施設などの、皆様が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店・名古屋営業所の3つの拠点で活動しています。 20代前半の社員も多く、若手社員のみの工務会議を開催し、みんなで意見交換をして知識の向上を図っています。 また、上司から学んだことや疑問点を話し合い、会議結果を上司に報告し、上司との連携を密にするなど会社全体が活気ある職場となっております。「真面目・素直で前向き・スポーツが好き」なのが当社で働く社員の特徴であり、社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～282,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 270,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸仲建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,142名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全190件
    • 【岐阜】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラ・ムー本巣店 住所：岐阜県本巣市政田1495番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラ・ムー土岐店 住所：岐阜県土岐市泉町定林寺210番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ラ・ムー大垣店 住所：岐阜県大垣市林町6丁目80番地55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラ・ムー伊賀上野店 住所：三重県伊賀市小田町698番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラ・ムー津南店 住所：三重県津市高茶屋小森町981番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ラ・ムー四日市店 住所：三重県四日市市富士町8番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大黒天物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    井戸工業株式会社

    サブコン
    岐阜県高山市下之切町58-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高山市】土木施工管理　転勤なし／残業なし／出張なし
      ■業務内容： 舗装工事・土木工事の施工管理の業務です。 ■業務詳細 工事の着工から竣工までを主任技術者として工程管理、出来形管理、品質管理、原価管理、安全管理等を通して工事全体を管理します。役所等施主との折衝、見積、測量等を担当いただきます。 ■特徴： 主力の工種はアスファルト舗装工事業で完成工事高の8割～9割を占めます。 担当エリアは高山市内を中心とした飛騨地域全域ですが、下請工事に関しては郡上市で行う工事も請けております。 公共工事が売上の中心で、元請下請ともに岐阜県と高山市からの受注が主力となっております。 民間からの受注も請け負っており、主に駐車場の舗装となります。元請と下請の比率は概ね元請6割、下請4割の割合で推移しておりますが、年によって変動はあります。舗装工事における出来栄えの良さには自信をもっており、細かい仕事でもこだわりを持って施工しております。当社の品質を頼って発注して下さる元請業者の方も多数おられます。 ■働き方 現場監督の裁量で業務調整をしているので進捗をみながら1日の業務を調整しており残業を抑制していますので、残業時間は月で1時間程度です。 出張も基本的に発生はしません。 ■入社後の流れ： 実務未経験の方は、まずは年２回の技士補の試験を目指して、勉強していただきながら土木施工の業務を覚えていただきます。 施工管理について、工事の流れを覚えていただきながら、資格取得を目指していただき、将来的には施工管理技士として現場をもてるように教育していきます。 ■組織構成： 工事部門7名、在籍しており30代～50代が活躍しており未経験から入社している方が9割なので、土木の経験がなくとも活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下之切町58-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    井戸工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コムラックス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県高山市清見町三日町733-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高山市＊未経験歓迎】木製ドアの塗装業務◆手に職を付けたい方必見！／転勤なし／正社員採用／土日祝休み
      ～モノづくり好き・DIY好き必見！家具の五大産地「飛騨」で一から手に職をつけられる／残業少なめ／創業60年余りの安定企業／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり／大手企業と取引多数で安心！～ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。その建具の塗装業務をお任せします。 【　具体的には　】 ・生地塗装（上塗り、下塗り） ・研磨 等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山市＊未経験歓迎】オーダーメイド木製ドアの営業職◆各種制度が充実／基本土日祝休み／ノルマ無し
      ～正社員採用／転勤なし／家具の五大産地「飛騨」で創業60年余りの安定企業／大手企業と取引多数あり／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり～ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。 製造する木製ドアを大手住宅メーカー、工務店、固定客に対してのルートセールスを中心に営業活動をお任せします。 【　具体的には　】 ・ニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ・見積書の作成 ・製造部門との調整 ・納期管理　など ■業務の特徴： ・営業先は関東・中部・関西エリアの大手住宅メーカーおよび工務店、設計事務所などです。遠隔地の取引先も多いため、関東・関西エリアは基本は宿泊出張となります。（週1回～2回程度、車での出張） ・会社全体で取り組む社風のため、個人に対するノルマなどは一切ございません。 ■入社後の流れ： 初めは既存お取引先を中心に、先輩社員と同行営業により業務内容を習得していただきます。ゆくゆくはお一人での営業をお任せできるようになっていただくことを期待しています。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、営業担当は3名（男性）です。大手ハウスメーカー専属担当や大手メーカーのOEM担当、新規開拓を中心に担当している3名が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください！ ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コムラックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トピック

    自動車ディーラー
    岐阜県高山市西之一色町3-1132-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/高山】レンタカー部門のスタッフ◇未経験歓迎/各種手当充実/残業ほぼなし/業績好調◎◇
      ～第二新卒歓迎／転勤なし×残業20時間以内×長期休暇あり／各種手当が充実♪／1か月～2か月単位で貸出すレンタカー事業で需要増◎～ ■業務内容： 岐阜県高山市のレンタカーショップで、お客様の受付や車両の準備などを行う正社員の募集です。コバック品質の整備が行き届いた車両で、人々の移動をサポートする、地域に根ざしたお仕事です。 ■具体的なお仕事 ： ・貸出・返却時のお客様対応や手続き ・車両の洗車・車内清掃・除菌作業 ・提携整備工場への車両の回送業務 ・予約情報の入力や簡単な事務作業 ■経験ゼロでもこれで安心： （1）お仕事の流れは、先輩スタッフが隣で丁寧にレクチャーするので、接客未経験の方でも安心してスタートできます。 （2）車の知識に自信がなくても大丈夫です。 日常的な点検や清掃のコツから少しずつ覚えていける環境を整えています。 （3）複雑なPC操作は不要です。 決まったフォーマットへの入力がメインなので、スマホ操作ができる方ならすぐに慣れます。 ■他にはない、ここで働く魅力： （1）「コバック品質の圧倒的な安心感」 →車検のコバック提携店が運営しているため、常に最高水準のメンテナンスが施された車両を取り扱えます。 お客様に自信を持って安全な車を提供できるのは、この職場ならではの誇りです。 （2）「安定した基盤で描ける将来設計」 →地元で長く愛される企業の正社員として、各種手当や福利厚生が充実しています。 将来的に店舗運営や管理職へのステップアップも目指せるため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。 ■将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは現場での接客や車両管理を通じて、サービスの基礎を習得していただきます。数年後には店舗全体の予約管理や売上分析、後輩スタッフの育成を担うリーダー候補として活躍していただくことを期待しています。 車に関する深い知識だけでなく、店舗マネジメントのスキルも磨くことができ、将来的には会社の中心メンバーとして年収アップを目指すことも十分可能です。 ■働きやすい理由＆魅力： ・車検のコバック提携で整備も安心 ・昇給・賞与ありで安定した収入 ・飛騨高山の観光を支えるやりがい ・車に関する専門知識が働きながら身に付く 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市西之一色町3-1132-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／高山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■今ダケ入社お祝い金10万（入社1年後に支給） ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（合計で給与3ヶ月分の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トピックで募集中の求人をもっと見る

    中部流通株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【可児市】ルート営業◆日用雑貨の仕入れ・卸し業務/バローGの安定基盤/週休2日制（土日）◆
      • NEW
      ◆バローグループの商社◆／転勤なし／グループ企業への提案営業／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成 ■業務概要： バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、日用雑貨の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの日用雑貨の仕入れ（掃除用品、洗剤・入浴剤など） ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー） ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■業務の魅力： グループのスーパーマーケット、ホームセンターやドラッグストア向けの食料品を海外、国内から調達をお願いします。食品メーカーとの交渉などに携わっていただきます。バイヤーからのご要望はもちろん、お店の課題を創出し売上を伸ばすご提案をしていただきます。ご自身のアイデアが店頭に並ぶことも面白味のひとつです。 ■営業のスタンス： 納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： フード課には10名在籍しております。 食品のみを担当するグループになります。中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。 ■担当顧客数・エリア： 主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児営業所 住所：岐阜県可児市川合636 勤務地最寄駅：JR線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市】＜園芸・農業知見歓迎！＞園芸資材のルート営業◆バローGの安定基盤◆土日休み◆ノルマなし
      ～園芸資材の知見を活用して、売り場作りや販促にも携われる◎ワークライフバランス休暇あり／転勤なし／残業月20h～ ■業務概要： 農家やホームセンターに対して、農業・園芸資材（ガーデニング、農薬、堆肥など）の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。 ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの農園芸資材の仕入 ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸売り ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業も多いため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー） ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■業務の魅力： 営業相手はホームセンターのバイヤーや農家が中心。特にバイヤーは、価格交渉だけでなく「どの商品をどんな売り場で展開するか」といった売場作りや販促企画を一緒に考えることもあり、パートナーシップを築く醍醐味があります。 「自分の提案が採用され、売場で目立って展開される→売上が伸びる」この成功体験は大きなやりがいになります。 ■働き方： ・残業20hで繁閑の波も穏やかなため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給とは別にワークライフバランス休暇を年9日取得可能です。 　長期休暇の取得に活用された方もいらっしゃいます！ ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： あま営業所には、事務員も含め、23名在籍しております。 あま営業所の営業範囲は、東海エリアの顧客がほとんどで、遠方への出張はほぼ発生しません。 中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あま営業所 住所：愛知県あま市七宝町下田江西37-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部流通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デザインネットワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全32件
    • 【静岡／在宅可】ソフトウェア開発エンジニア◆上流から挑戦可◆年休120日以上◆研修充実◆福利厚生◎
      【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・車室内監視カメラハード検証（D社） ・飛行管理プログラム（FMC）の不具合調査及び仕様製造（K社） ・航空機整備データベースの開発（M社） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：静岡県など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■想定月収：270,300円～（残業時間20H） ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／在宅可】電気設計開発エンジニア◆上流から挑戦可◆年休120日以上◆研修充実◆福利厚生◎
      【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・電動工具用コントローラの回路設計、評価（M社） ・搬送装置、生産設備に関する電気設計（Ｍ社） ・PLC回路の回路設計、評価設計業務（M社） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：静岡県など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デザインネットワークで募集中の求人をもっと見る

    中部薬品株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岐阜県多治見市高根町4-29
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全27件
    • 【江南市】登録販売者◆通勤時間考慮・転勤少ない環境／バローGの安定基盤！地域密着店舗「V・drug」
      ～プライム上場・岐阜県最大級チェーンストアグループ「バローホールディングス」の中核企業！安定基盤◎／転勤少ない環境※選べる働き方／キャリアアップのしやすさ◎／実質年休114日以上・残業平均10時間程～ ■業務概要： 東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V・drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・販売業務 、接客、カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務） ・売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理 ・パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 ■働く環境： ・「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方！地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10％程です。 ・ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属！実際に一般社員の93％はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています！ ・店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能！これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動) ■成長環境： ・年齢は関係なく実力を重視した評価制度！20～30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています！実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能！ ・導入、フォロー研修に加え、学習の制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。 ・各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土がございます。 ■「V・drug」の特徴： ・プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしております。 ・未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行っており、将来の在宅医療・在宅介護の需要に備えた事業投資を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 江南市内店舗 住所：愛知県江南市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年度全社平均3.8カ月 ■年収例： 約400万円／27歳 約450万円／31歳 約510万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】登録販売者◆通勤時間考慮・転勤少ない環境／バローGの安定基盤！地域密着「V・drug」
      ～プライム上場・岐阜県最大級チェーンストアグループ「バローホールディングス」の中核企業！安定基盤◎／転勤少ない環境※選べる働き方／キャリアアップのしやすさ◎／実質年休114日以上・残業平均10時間程～ ■業務概要： 東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V・drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・販売業務 、接客、カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務） ・売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理 ・パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 ■働く環境： ・「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方！地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10％程です。 ・ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属！実際に一般社員の93％はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています！ ・店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能！これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動) ■成長環境： ・年齢は関係なく実力を重視した評価制度！20～30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています！実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能！ ・導入、フォロー研修に加え、学習の制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。 ・各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土がございます。 ■「V・drug」の特徴： ・プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしております。 ・未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行っており、将来の在宅医療・在宅介護の需要に備えた事業投資を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市内店舗 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年度全社平均3.8カ月 ■年収例： 約400万円／27歳 約450万円／31歳 約510万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部薬品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    東海の転職・求人情報を探す

    東海
    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます