44ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

鐘建工業株式会社

サブコン

岐阜県各務原市那加岩地町3-123

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設立 1968年
従業員数 21名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【愛知県/北名古屋市】防水工事の現場監督/年休127日/土日祝休/日7.5H勤務/転勤なし

～【正社員】未経験から始める防水工事の現場監督/年休127日/土日祝休/ 有給消化率100%/日7.5H勤務/残業月15H/転勤なし～ <会社概要> ・岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインに、　ビル・マンションなどの屋上の防水工事を行う会社です。・創業60年、官公庁の仕事が5割の安定企業です。・1千万円以上の大型案件が4割を占め、やりがいも十分です。 <業務内容> ・ビル・マンション・住宅の防水工事の作業及び現場監督の補助をしていただきます。・見積作成、材料仕入れ、下請け手配、作業員手配、工事書類作成、現場工程管理の補助など、受注から工事完成までが主な業務です。・1千万円超の大型案件が4割。　裁量も大きく、自分が手掛けた工事が形に残るやりがいがある仕事です。・入社後は先輩社員に同行し、防水材や防水工事の基礎知識を習得するため、　建築防水業界未経験でも安心です。 <当社の特徴/魅力> ・年休127日、土日祝休、残業15H、有給取得率100%、日7.5H勤務、転勤なしで　プライベートも充実できます！・資格受験料やセミナー料は会社負担。資格手当も充実しており即収入UPが可能です！・現場は岐阜・愛知・三重が中心。直行直帰も可能で柔軟に勤務ができます！・事務作業はベテラン事務職が強力にサポート。現場管理に集中できます！・長年お付き合いがある協力会社と仕事を進めるため、関係構築に苦労しません！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県北名古屋市宇福寺天神13 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

徳田工業株式会社

自動車部品メーカー

岐阜県各務原市金属団地209

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設立 1969年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜県可児市】NCオペレーター※日勤のみ／残業少なめ／平均勤続年数19.7年

■概要：航空機部品の製造を主業務とし、NC加工機の操作を担当していただきます。 ■担当業務： NC加工機・マシニングセンタの操作加工機の使用、クレーンの操作刃物の取り替え、機械の点検加工プログラムデータの作成 ■業務内容詳細：当社では、主に航空機部品の製造を行っていただきます。具体的には、NC加工機やマシニングセンタを操作して加工を行い、クレーンを使用して部品の移動や設置を行います。また、刃物の取り替えや機械の点検も担当していただきます。さらに、NC工作機の加工プログラムデータを作成することも重要な業務の一つです。未経験の方には先輩社員が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。 ■組織構成：現在、13名のスタッフが活躍中です。 ■キャリアパス：初期研修→2.オペレータ業務習得 →3.プログラムデータ作成習得 →4.高度な機械操作技術の習得→5.チームリーダーとしてのステップ ■働き方、就業環境：当社は年間休日118日（土日休み）を確保し、平均有給取得日数は約15.4日です。仕事とプライベートのメリハリを大切にし、スタッフが働きやすい環境を整えています。また、スタッフの平均勤続年数は約19.7年であり、長く安心して働ける職場です。退職金は1年以上勤務で支給されます。 ■仕事の魅力：当社は創業77年の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が製造に関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。また、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを築ける点も魅力の一つです。 ■当社の特徴：当社は岐阜県内に3つの工場と1つの研究所を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に航空宇宙産業で培った木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。超大型製品や自動連続加工に対応した複合旋盤、マシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM（3軸、5軸）CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。

＜勤務地詳細＞可児工場住所：岐阜県可児市姫ケ丘1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原／航空機、車】航空機部品と自動車部品工具のNCプログラマー◆土日休／加工技術に強み

～各務原市勤務で、転勤なし／航空部品向けの加工技術に強み／先輩サポート◎／土日休み／家族手当あり～ ■業務内容： CAD/CAMソフトを用いて、航空機部品・自動車関連部品などの製造に必要なNCプログラムの作成や加工工程の設計を担当します。 ■具体的には： ◇工程設計・「どんな手順で作るのがベストか」を考え、加工の流れを設計 ◇NCプログラム作成・加工条件の設定、NCデータの作成、現場との連携 ◇使用ソフト・CATIA V5、WorkNCなど ■入社後の流れ： ◇入社初日・先輩社員に同行し、現場の雰囲気や設備を見学 ◇2日目以降・簡単なNCプログラムの修正や、加工データの確認を通じて実務をスタート ◇3ヶ月後・先輩のサポートを受けながら、小型部品の加工工程設計を担当 ■当ポジションの魅力： ◎当社は創業70年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。 ◎航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が製造に関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。 ■当社の特徴： ◇当社は岐阜県内に本社を含む4つの工場を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。 ◇超大型製品や自動連続加工に対応したマシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM（3軸、5軸）CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市金属団地209 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルヘリコプターサービス株式会社

航空運輸業

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-1県営名古屋空港内

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設立 1967年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全1件

【西春日井郡豊山町＜名古屋空港内＞】BK117型ヘリコプターのメンテナンス◆土日祝休／エアロトヨタG

★防災、ドクターヘリの整備品質を守る仕事 ★国内唯一のBK117特別指定メンテナンス・センター ★航空・測量大手のエアロトヨタ（旧朝日航洋）グループ ★川崎重工業出資 ★土日祝休み ■当社の特徴／募集背景： ◇当社は川崎重工業株式会社が製造する国産ヘリコプターBK117について、メーカ認定の特別指定メンテナンスセンターとして、消防・防災・警察ヘリやドクターヘリなどの整備業務をになっています。 ◇機体更新に伴う業務量の拡大のため増員しています。 ■業務内容：国土交通省の認定を受けた認定事業、および同省より許可を得ている航空運送事業において取り扱うヘリコプターの整備に向け以下の業務を担当します。 ◇収集した技術資料から作業書の作成 ◇部品手配等の整備計画業務 ◇規程・基準の管理等の整備管理など ■入社後の流れ／業務の流れ： ◇規程教育を実施した後、OJTをベースに作業書の作成などの経験を積みます。（1年程度の経験で、単独で業務対応にうつります。） ◇入社1年後を目途に顧客との仕様打合せに営業職と共に同行や、搬入会議なども対対応します。 ■当ポジションの魅力： ◇やりがいを感じる瞬間公共性の高い業務を担うヘリコプターについて　耐空証明更新検査にかかる整備を終えて顧客へ納め、送り出す際に特にやりがいが大きいです。 ◇専門知識や技術が身につく！航空機製造会社との連携により技術支援が受けれる。個人の成長として一等航空整備士の資格取得については希望者全員が受検できます。 ■所属部署：品質保証部整備管理グループは9名（男女比＝3:1）が在籍しています。 ※20代の割合が多くなっている。グループ内ミーティングを実施し適度な距離感でコミュニケーションが取れています。 ■キャリアパス／スキルUP： ◇国家資格の取得を目指す！・入社後、整備職の必要な知識の習得のため、未取得の者は国家資格の一等航空整備士技能証明の取得を推奨しています。・資格者については、ドクターヘリ運航等の実運航業務や実整備作業を実施する部署への異動もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-1 県営名古屋空港内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円＜月給＞ 213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

足立建設株式会社

ゼネコン

岐阜県各務原市前渡西町10-61-1

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【各務原/本社】建築施工管理（公共案件中心）※資格不／残業少／年休124日／転勤なし／面接1回

官公庁施設（庁舎,学校,警察署等）～住宅、商業施設等の幅広い建築工事で、高い評価と信頼を得ている当社の工事部にて、建築の施工管理をお願いします。 ■職務内容：公共の案件を中心に建築施工現場の施工管理をお願いします。現場は各務原にある本社から30分圏内がほとんどです。工期は1年～3年の案件になります。 ■職務の特徴：・地元に密着した企業のため大手の企業に比べ必要経費が少なく、入札の際に価格で優位となるため公共の案件を受注できております。・現状の案件の割合は、公共：民間＝8：2ほどで、将来的には5:5にしていきたいと考えております。・施工実績としては、各務原市本庁舎（一部解体・改修工事)、各務原航空宇宙博物館、耐震工事などの施工に携わっております。 ■組織構成：工事部：8名（20代1名/30代2名/40代2名/50代1名/60代2名） ■働き方：・昨年就任した社長の方針で下記を実行し、工事部でも働きやすい労働環境を実現しております。・今ままでの既存の業務を見直し、ムダを省くなどの業務改革が進んでおります。（一人の現場に対して、現場監督を配属する人数を1人→原則2人にする等） ■企業の魅力：（1）年間休日120日以上：休みが少ないというイメージを払拭したいという思いがあり、土日に休みがとれる環境の整備をしました。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。現場は本社から車で30分圏内の（各務原市内、岐阜市、犬山、関市、江南、扶桑町）と近場の案件をとるようにしているので、現場への往復で時間を使う事はありません。稀にある遠い現場は直行直帰していただいております。（2）案件:受注案件は元請けでやっているため、現場作業には入ることはありません。工期は小さい案件は1年弱～大きいで案件3年くらいまで案件が多いので工期のしわ寄せが来ない自分で考える裁量が増えるところがやりがいにもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足立建設株式会社住所：岐阜県各務原市前渡西町10161-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（8月,12月｜昨年実績1,7か月分） ■昇給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原/本社】土木施工管理（公共案件中心）※資格不問｜残業少｜年休124日｜転勤なし｜面接1回

＼おすすめポイント／ ◎官公庁案件8割の安定経営基盤 ◎現場は本社から車で30分圏内が中心 ◎元請け案件中心で裁量ある施工管理 ◎施工管理経験があれば土木・建築など分野不問 ◎各務原市役所・各務原航空宇宙博物館などの実績あり ■募集背景創業以来、官公庁施設や公共工事を中心に実績を積み重ねてきた当社。地域に密着した建設会社として、各務原市役所や各務原航空宇宙博物館をはじめ、多くの公共施設やインフラ整備に携わってきました。現在も安定的な受注を継続しており、今後は民間案件の拡大も見据えた組織強化を進めています。そこで今回、将来を見据えた体制強化のため、施工管理経験をお持ちの方を募集します。 ■職務内容：官公庁案件を中心とした土木工事の施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価管理など、施工管理業務全般を担当いただきます。案件は公共工事が約8割を占めており、地域社会を支えるインフラ整備や公共施設工事に携わることができます。 ■担当案件公共工事を中心とした土木工事＜案件例＞・公共施設整備工事・耐震補強工事・インフラ整備工事・官公庁関連工事　など工期は1年程度の案件から、3年程度の大型案件までさまざまです。 ■施工実績・各務原市本庁舎（一部解体・改修工事）・各務原航空宇宙博物館・各種耐震補強工事・官公庁関連施設　など ◎地域のランドマークとなる建築物や公共施設の施工にも数多く携わっています。 ■はたらく環境 ◎現場は本社から30分圏内各務原市内を中心に、・岐阜市・関市・犬山市・江南市・扶桑町などの近隣エリアが中心です。遠方出張はほとんどなく、移動による負担を抑えながら働けます。遠方案件の場合は直行直帰も可能です。 ◎元請案件中心受注案件は元請案件が中心のため、現場作業を行うことはありません。施工管理業務に専念できる環境です。また、工程や現場運営において裁量を持って取り組むことができます。 ■当社ついて当社は、公共案件を中心に長年培ってきた技術力と信頼を強みに、安定した経営を続けています。「品質」「信頼」「安全」を第一に考え、地域社会に貢献する建設会社として今後も成長を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足立建設株式会社住所：岐阜県各務原市前渡西町10161-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（8月,12月｜昨年実績1,7か月分） ■昇給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石田水道株式会社

サブコン

岐阜県各務原市鵜沼羽場町1-172-1

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設立 1977年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【岐阜・各務原】管工事施工管理　※大手ハウスメーカーの1次請け／地元密着/各務原市指名発注業者

≪公共工事のニーズに応える髙い実績≫≪大手メーカーの一次請けとしての実績を軸に事業拡大≫ ■業務内容給排水衛生設備工事施工管理職として従事して頂きます。 ■具体的には・戸建てやアパートなどの新築工事での給排水衛生設備工事・各務原市発注の給排水衛生設備工事・空調改修工事上記工事に対して、人員の安全管理、工事の進捗管理を中心とした業務に従事して頂きます。 ■働き方：社内に事務作業員がいるため、現場から貴社後の書類作業が少なく、民間工事を担当いただくため申請書類も煩雑なものは少ないため、残業時間も平均20時間程度です。基本的に各務原市付近の現場が多いため、移動時間も短いです。 ■当社の魅力・岐阜県各務原市発注の公共工事の指名業者として、水道施設工事、管工事を長期にわたり受注しています。小中学校の給水管改修工事・空調設備整備工事等の受注が多く、今後も学校関係以外の公共施設の改修工事や新築工事が発注されることが見込まれます。・民間受注では大手ハウスメーカーの1次下請け業務を、2社から3社へと拡大させる計画を進めています。今後は一部上場企業との繋がりと、各務原市との公共工事を軸に、さらに事業規模を拡張していく予定です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町1-172-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実勢1～3ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

セリオ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市中区原尾島3-16-4

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設立 1988年
従業員数 305名
平均年齢 37.0歳

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【愛知】車両制御ソフトウェアエンジニア～／有給取得率70％／平均残業8.4h／年間休日124日

◆◇車載ECU制御システム開発/高度運転支援/最先端モビリティ技術/自社内開発案件メイン/新技術に挑戦◇◆ クラウドネイティヴ、基幹業務システム、車載ソフトウェアの開発を展開。 “社員の幸福を実現する”という経営理念の下、社員一人ひとりが幸福について考え、様々な施策を実施しています。 ■業務内容：自動車メーカーやサプライヤー向けに、車載ECU（電子制御ユニット）における制御システムの設計開発技術、シミュレーション環境の構築技術を提供しています。高度運転支援(クルーズ制御など)、車載電池、モーター、燃料電池といった、これからのモビリティを担う機能の制御システムや故障検出制御を開発しています。要件定義、詳細設計、プログラミング等お持ちのスキルに応じてお任せします。 ※自社内開発案件がメインですが、一部客先常駐が発生します。 ■業務詳細：・車両制御システムアーキテクチャ、アルゴリズム設計・車両制御ソフトウェア開発、評価・車両制御ソフトのシミュレーション環境開発 ■アーキテクチャ：言語：C言語、C++、Python OS：Windows、Linux ツール・環境など：MATLAB/Simulink、HILS、MILS、SILS、CANoe(CAPL)、GitLab、GitHub,、Jenkins、C++TEST、カバレッジマスタ、Jira、Confluenceなど ■当社の特徴：（1）明確な評価制度のもと、期待される成果指標が定義されているため、キャリアパスが描きや少なっています。各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されており、年齢よりも能力主義（同社では「貢献主義」と呼ばれています）にそった設定となっています。（2）決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。（3）社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル11F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～363,500円＜月給＞ 260,000円～363,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記予定年収は、諸手当を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：6ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内WEBシステム開発エンジニア/年間休日124日/完全週休二日制◎経験者大歓迎！

◆◇多様なOS対応/新メニュー構築/エンドユーザー目線重視/風通しの良い職場/能力主義の給与テーブル/ソフトウェア開発の守護者◇◆ ■採用背景・業務内容社内で利用しているポータルサイトのサービス拡大に携わり、お持ちの経験やスキルを活かした活躍をしていただけます。新サービスの開発と平行して、ポータルサイト全体の品質・情報セキュリティ・デザインの評価と改善を行っています。エンジニアが利用しやすいポータルサイトを目指し、一緒に開発してくれる方を募集しています。 ※基幹システム改修業務に留まらず、一からメンバーの要望に沿ったシステムの開発を行って頂き、会社の一翼を担って頂きたいです！ ▼アーキテクチャ言語：C#、JavaScript など OS：Windows、iOS、Android DB：SQLServer、Oracle ＜配属部署の特徴＞ソフトウエア開発の会社を品質や情報セキュリティ面から守る部署でのお仕事です。事業継続のため、ゼロトラストを意識した仕組みづくりを目指しており、様々な脅威からエンジニア達を守っています。 ISMSやQMSの知識にも長けており、ISO主任審査員の資格保持者が3名在籍しています。 ■当社の特徴：（1）明確な評価制度のもと、期待される成果指標が定義されているため、キャリアパスが描きや少なっています。各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されており、年齢よりも能力主義（同社では「貢献主義」と呼ばれています）にそった設定となっています。（2）決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。（3）社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル11F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～328,500円＜月給＞ 260,000円～328,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記予定年収は、諸手当を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：約6ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツキオカフィルム製薬株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県各務原市テクノプラザ2-11

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設立 1971年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【各務原市】パッケージデザインを支える提案営業◆年休125日／業界未経験／特殊印刷技術の提案／転勤無

～定着率高く働きやすい環境／残業20時間ほど／充実した福利厚生／幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能！／大手企業と取引多数～ ■仕事内容特殊印刷技術である「箔押（はくおし）加工」の提案営業を担当いただきます。主なお客様は印刷会社であり、営業担当者、生産管理担当者、デザイナーなどと打ち合わせを行いながら、商品パッケージの品質向上やデザイン表現を支援します。既存顧客への営業活動が中心となり、お客様との信頼関係を構築しながら継続受注につなげていくスタイルです。【　詳細　】・顧客との打ち合わせ、箔押加工の仕様提案・見積作成、価格交渉・納期調整、デザイン調整・社内及び工場との調整（製造部門への加工指示、納期管理等）・納品対応、アフターフォロー＼　この営業の面白さ・やりがい　／箔押は、単に金や銀を印刷物へ加工するだけではありません。例えば、「線が細すぎて加工が難しい」「デザインでは表現できても実際には転写できない」といったケースもあります。その際にはお客様へ、「どのような形状であれば表現できるか」「より美しく見せるためにはどうすればよいか」を提案します。当社営業は単なる受注窓口ではなく、箔押加工のプロフェッショナルとして商品価値向上に携わることができます！自身が携わったパッケージをドラッグストアやスーパーなど身近な場所で見かける機会も多く、大きなやりがいに感じます！ ■担当顧客印刷会社を中心に1人あたり10～20社程度を担当します。お客様先は、岐阜・愛知・静岡・北陸・関西・関東エリアなど。長年取引のある企業も多く、深耕営業が中心となります。医薬品・化粧品・食品パッケージ分野の大手企業との取引実績があります！ ■働く環境について・年間休日125日（土日祝休み）プライベートと両立可能！・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録！有給取得率も高く月１回消化している社員もいます！・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ■組織構成同組織には5名の男性社員（30代～60代）女性社員3名（20代、30代）が活躍しています。中途入社の社員も多く在籍しており、新しく入る方も馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各務原工場住所：〒504-0925　岐阜県各務原市松本町　2-451 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／市役所前駅受動喫煙対策：その他（指定された場所でのみ喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～302,000円＜月給＞ 204,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月あたり3,000円～3,000円　※前年度実績） ■賞与／年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ■手当：通勤手当（規定支給）、住宅手当、家族手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原市】業界未経験◎特殊印刷技術の営業◆大手企業とも多数取引◆年休125日／残業月20H／転勤無

～定着率高く働きやすい環境／土日祝休み／残業20時間ほど／充実した福利厚生あり／幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能！／大手企業と取引多数～ ■仕事内容特殊印刷の「箔押（はくおし）加工」を手掛ける会社として誕生した当社の箔押営業部にて、営業活動を担当していただきます。【　詳細　】・顧客対応、提案営業（主な顧客は印刷会社です）・見積書作成・社内及び工場との調整（製造部門への加工指示、納期管理等）・納品及びアフターケア（リピート受注につなげるフォロー営業、トラブル対応） ★自身の手掛けたパッケージをお店など普段の生活で見ることができ、やりがいを感じます！ ■働く環境について・クリーンかつ空調完備の工場！・年間休日125日（土日祝休み）プライベートと両立可能！・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定！有給取得率も高く月１回消化している社員もいます！・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。・転勤もなく腰を据えた働き方ができます。 ■組織構成現在、同組織には6名の男性社員（30代～60代）が活躍しています。中途入社の社員も多く在籍しており、新しく入る方も馴染みやすい環境です。 ■教育体制ご入社後、箔押の基礎、システムの使い方などの業務は、先輩社員からのOJTを通して覚えていただきます。先輩社員は話しかけやすく、わからないことなど遠慮なく聞けるため、専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ■箔押とは？？金型と紙の間に金・銀等の色のついた箔フィルムを通し、熱と圧力によって印刷物に転写する特殊な印刷技術のことです。医薬品・化粧品・食品などの商品パッケージを中心に様々なところで使われています。 ■同社について当社は、金箔・銀箔を用いた「箔押」加工メーカーとして1966年に創業しました。「箔押」という印刷加工を手掛ける会社としてスタートし、現在は「食用純金箔」、「可食フィルム」と、3事業部で成り立っています。「常に新しいモノとコトに挑戦し、創意・誠意で世界に革新と価値を提供する」会社理念であるこの言葉の通り、常識にとらわれず、可能性を追求し、面白くて顧客のニーズに応えるモノづくりの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各務原工場住所：〒504-0925　岐阜県各務原市松本町　2-451 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／各務原市役所前駅受動喫煙対策：その他（会社指定場所でのみ喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～302,000円＜月給＞ 204,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月あたり3,000円～3,000円　※前年度実績） ■賞与／年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ■手当：通勤手当（規定支給）、住宅手当、家族手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和企画株式会社

印刷

岐阜県各務原市各務東町1-47

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設立 1964年
従業員数 61名
平均年齢 41.6歳

求人情報全6件

【岐阜/各務原※未経験歓迎】総務◇残業月平均8時間/基本土日祝休み/転勤なし◇

～未経験からバックオフィスのプロへ！／総務・経理・人事など幅広い管理業務に挑戦◎／菓子・食品パッケージの企画・制作及び印刷や防衛省他官公庁に糧食品供給事業を展開／基本土日祝休み×残業平均8H×転勤なし～ ■業務概要：食品パッケージの企画・デザインから製造までを一貫して手掛ける当社にて、総務業務を中心に人事・採用や労務・経理関連業務など、バックオフィス全般をお任せします。会社運営を支える管理部門の一員として、社員が安心して働ける環境づくりや組織運営のサポートを担っていただくポジションです。 ▼具体的には： ◇入退社に関わる各種事務手続き ◇勤怠管理および労務関連業務のサポート ◇消耗品・備品・制服の管理および発注業務 ◇社内行事（入社式・内定式・新年会・懇親会など）の企画・運営サポート ◇採用業務のサポート ◇経理業務のサポート（仕訳入力など） ◇PCの初期設定（キッティング）などの簡単なシステム関連業務 ◇その他、総務・人事・経理などバックオフィス業務全般 ※ご経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 ※将来的には管理部門の中核人材として、幅広いバックオフィス業務に携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成：現在3名が在籍しており、総務・人事・経理などバックオフィス業務を分担しながら協力して業務を進めています。（50代2名、20代1名） ■入社後の流れ：会社各部署の業務内容や社員をより知って頂くため、入社後１ヵ月は社内各部署で研修していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇総務・人事・採用・経理など幅広い業務経験を積むことができます。 ◇少人数体制のため、管理部門のゼネラリストとして成長できる環境です。 ◇残業月平均8時間程度、転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ■事業の魅力： ◇当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◇事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市各務東町1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円＜月給＞ 185,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり：年1回（6月）※前年度実績：1月あたり2,000円～ ■賞与あり：年2回※前年度実績：計4か月（当社規定により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/狭山】企画営業（お菓子パッケージの企画・提案）◇未経験歓迎！/転勤なし/残業10h以内◇

～有名チョコ菓子やラムネ菓子のパッケージを手掛ける！／食品業界への法人ルート営業／テレアポ・飛び込みほぼなし／基本土日祝休み／大手食品メーカーや自衛隊と安定取引～ ■職務概要：自身が手掛けた商品が市場に出回る！！チョコやキャンディ、おつまみなどのお菓子を包むパッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行う当社にて、企画営業業務をお任せします。当社では、クリエイティブセンターというデザイン専門部署を設置し、営業職と連携して魅力のあるパッケージデザインを提案できるのが特徴です。 ■業務詳細： ◇ご要望や商品情報のヒアリング ◇商品に合ったデザイン、素材、色味、形状のパッケージのご提案 ◇デザイナー／製造部門とパッケージに関する打ち合わせ ◇定期的なお客様先への訪問、既存商品の受注 ■業務の特徴：テレアポ・飛び込みといった業務はほとんどなく、既存顧客のお客様をメインに担当いただきますので、営業未経験の方もじっくり成長できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後、まずはパッケージが出来上がるまでの全体の流れを理解していただくため、印刷工場にて研修を実施。その後は先輩社員の訪問に同行し、営業の流れやパッケージ印刷に関する知識を深めていきましょう。6ヶ月間のOJT研修を通じて業務をじっくり学んでいただきます。 ※入社後3ヶ月～6ヶ月は、岐阜本社にて研修を行います。（借り上げ社宅あり） ■事業の魅力： ◇当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◇事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。 ■当社について： ◇インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◇毎日必ず清掃時間を設けるなど、「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞狭山オフィス住所：埼玉県狭山市入間川3-34-7 ウェルズ21 B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県各務原市各務東町1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～233,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 215,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（6月） ■賞与あり：年2回 ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地建防災

サブコン

岐阜県各務原市鵜沼宝積寺町4-7

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設立 1979年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【岐阜／鵜沼※転勤なし】未経験歓迎◎施工管理◆残業20H／土砂崩れなどから地元を守る

≪東海地区トップクラスの有資格者数／働きやすい環境≫ ■業務内容：法面工事の施工管理を主とし、現場作業員への施工指示、安全管理、施工計画の策定、予算管理、写真管理、材料仕入れ等を行っていただきます。難しく思えるかもしれませんが、未経験からでも大丈夫です。岐阜県を中心に、様々な現場に対応できるように、各種の工法協会に所属しており、多彩な工法での施工実績があります。 ■就業環境：無駄な会議なし、事務作業が少ないため、残業は月20H程度。IT化による業務効率化に取り組むなど、家庭を大切にしてほしいという想いから残業は極力しない方針です。 ■風通しの良い社風：経営者との距離が近いです。面接は社長や役員が行うため、面接でそれを感じてください。 ■魅力：案件先は基本岐阜エリアのみ。工事現場へ直行することが多く、1人1台の社用車付与、ETCガソリンカードを支給してます。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員について、OJTにて業務に慣れていただきます。未経験者の方は、3年ほどかけて1人前になっていただくイメージです。ゆくゆくは実務経験を積み、土木施工管理技士を取得していただきたいと考えております。資格取得にかかる費用は会社負担です。 ■配属組織の特徴：ほぼ全員、国家資格を取得しています。 ■当社の強み：・技術…現場経験が豊富な技術者を有しています。・信頼…各種協会に所属し、多彩な工法から安全性と効率性を考慮して施工方法の提案から管理まで対応しています。・実績…創業40年以上あり、岐阜県に根ざした経営を行っています。 ■参考資格：土木施工管理技士、造園施工管理技士、アンカー施工士、法面施工管理技士、自然工法管理士、建設業経理事務士変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市鵜沼宝積寺町4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収：30代450万円　40代650万円 ※固定手当は、職種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岐東オフィス

文具・事務機器関連（商社）

岐阜県各務原市那加大東町54東興第2ビル1F

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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【各務原市】営業職◆頑張った分給与UP／年休125日（土日祝）／転勤なし／年収700万も目指せる！

～販売先は官公庁中心で安定！／ノルマなし！でも成果はしっかり給与に反映される／専門的な知見がない方でも活躍可能！～官公庁中心にオフィス用品の販売を行う当社にて、営業活動をお任せします。・お客様官公庁中心（全体の7割程）に営業活動を行って頂きます。既に取引のあるお客様が多数あり、信頼も獲得している状況のため安定的な成果を出しやすい環境となっています。お客様例：航空自衛隊や市役所、小中学校、病院、警察署など・営業スタイル基本はニーズに合わせてカタログから提案します。商品を一つ一つ覚えなくてもご提案は可能です。新しい商品の提案や修理の受付、商品の発注・納品・請求書の送付までをすべて担当営業が行います。・エリア主には岐阜市・各務原市・美濃加茂市です。高山市にもお客様がおりますので、必要に応じて出張もございます（年に数回）・商材お客様のお困りごとを聞き要望に応えられるような職場で使うものは何でも販売していくのが当社の営業スタイルになります。そのため扱う商材はOA機器（コピー機、印刷機、プリンター、PC等）以外にも太陽光パネルやお掃除ロボット、配膳ロボットなど多岐にわたります。＼やりがい・魅力／ ★決まった商材の販売ではなく、お客様のお困りごとに寄り添って様々な商品を扱えるため、飽きることなく楽しさを感じることができます！ ★1人前になってからは裁量を持って働けるため、自身で考えて動くことが好きな方には提案の幅が広くやりがいを感じられます。 ★年間休日125日／土日祝休みとご家族との時間も確保して働くことができます！ ★頑張った分はしっかり給与に反映されます！ ※こんな方は活躍ができる！※ 特別な知識は不要です。真面目に丁寧な対応を心がけてお客様とやり取りができる方はお客様から信頼されるため、自然と実績も上がっていきます！ ■評価制度ノルマはありませんが、成果に応じて給与・賞与・特別報酬・報酬旅行等を支給しています。営業利益の3分の１が給与に反映されるイメージです。新規開拓や既存顧客への提案で受注した分の利益もしっかりと反映されます！ ■組織構成営業スタッフは現在5名が在籍しています。異業界からのチャレンジされた方や販売経験を活かして営業へチャレンジされた方など未経験の方も活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市那加大東町54番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※営業手当の詳細は面接時説明＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（～100,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（６月・１２月）の他に決算賞与あり（８月）／本人の実績に応じて特別賞与あり（４月）※今期は賞与、平均７ヶ月分支給実績有り。 ■モデル年収：700万円（35歳/入社5年目） ※未経験の方でも入社から3年目で年収600万円の方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社螢雪ゼミナール

学習塾・予備校・専門学校

岐阜県羽島郡岐南町三宅9-123－1 NTビル

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設立 1989年
従業員数 259名
平均年齢 -

求人情報全1件

子ども学習指導員／未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日

★ご希望に応じて配属いたします＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定・自立学習の習慣化支援（家庭学習の定着をサポート）・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える）・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ・保護者との連携（成長の様子や学習姿勢の共有）・ICT教材を活用した学習計画の立案と進捗管理＜グループ指導担当＞ ◆担当教科のグループ指導・小・中学生を対象に、10～20名のクラスで一斉授業を担当・生徒の意欲を高め、「やればできる！」という気持ちを引き出す指導・学力定着を図るために、効果的な課題の設定とフォロー・一人ひとりの進路に合わせた受験指導・進路サポート・ICT教材を活用し、わかりやすく楽しい授業を実現 ◆この仕事の魅力・授業をするのではなく、生徒の可能性を引き出す支援に集中できます。　生徒が自ら学ぶスタイルをサポートします。・教育理念に共感できる仲間と働ける「めんどう見指導」を大切にする職場。・他では味わえない『感謝』に出会えます。・自分らしさを活かして、子どもたちに大切な思いを伝えられます。・ICT教材で効率的な指導＜入社後は万全な研修があるので安心＞ 3ヶ月~最長1年間。個人に合わせて丁寧に教えます。まずは、授業の型を身に付けるところからスタート。声の出し方、生徒とのコミュ二ケーションの取り方などをしっかりレクチャー。身なりや電話対応など社会人としてのマナーもイチから学べます。しっかり基本をマスターして、自信を持って講師デビューしてください。 ※ご希望に応じて個別指導、グループ指導2つの研修で適性を判断できます。　↓ まずは生徒と仲良くなるところからスタート。 1年間は保護者対応もしなくて大丈夫。授業に専念できます。不安があっても授業をしてみると思った以上に楽しいです。 ◎岐阜・愛知勤務は全国からの応募を歓迎！引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（岐阜・愛知県外から転居の方は20万円、岐阜・愛知県内在住の方は10万円）を支給。 ※教育業界の経験者は入社祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給）

＜転勤なし・車通勤OK／駐車場完備＞＜岐阜県＞岐阜市、各務原市、羽島郡、瑞穂市、本巣郡、大垣市、海津市、安八郡、揖斐郡＜愛知県＞名古屋市、北名古屋市、一宮市、江南市、稲沢市、春日井市、丹羽郡、豊橋市、豊川市、あま市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、知多郡、額田郡＜静岡県＞静岡市＜三重県＞桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡＜大阪府＞大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市＜兵庫県＞西宮市＜中国・四国＞広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市＜福岡県＞福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市

月給26万円～36万円+インセンティブ ※固定残業代（月22時間／3万4300円）を含む ※超過分は別途全額支給します。

株式会社ピックルスコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県所沢市東住吉7-8

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設立 1977年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全36件

【愛知/瀬戸市】製造ライン管理※班長クラス◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業

==◇ご飯がススムキムチで有名／体制強化のため全社で中途採用を積極的に実施中◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で複数名がご入社して活躍されています！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ■業務内容：製造スタッフ（パート・アルバイト）や生産スケジュールの進捗管理をお任せします。製造工程は『野菜の下処理』『野菜のカット・漬け込み』『具材の盛り付け・包装』の3セクションに分かれており、それぞれで以下業務をお任せします。（1）製造スタッフの管理安定的に製造ラインを動かせる人員を整えます。新商品のスタートや特売で生産数が多い場合には、勤務時間を調整したり、スタッフに出勤を依頼したりと人員の調整を行います。（2）生産スケジュール進捗管理生産計画どおりに工程が進むようスタッフの作業をチェックします。生産手順や分量などはすべてマニュアルで決まっているので「原料野菜や漬け込み液の量が合っているか」「鮮度や温度管理は」等、各項目を確認しスタッフに共有していきます。（3）機械の管理生産に使う機械をセッティングします。数字を設定してボタンを押すなど操作は決まっているため、すぐに覚えていただけます。機械動作に問題はないかなど簡単なメンテンナスも行い、修理の必要がある場合は業者に連絡します。（4）原料仕入等の発注管理野菜、調味料、包装資材などを各メーカーに発注します。 ※サプライヤーの数：担当する部署や担当者にもよりますが、工場全体としては120社ほどあります。 ※出張：出張は基本的にないです。不定期で全国の他工場の視察や研修を兼ねた出張や展示会への参加などで出張があります ■入社後の流れ先輩社員のもとでOJTにて徐々に管理業務を覚えていただきます。経験や習熟度により個人差はありますが、3カ月程度でひと通りの管理業務に慣れていただくことを想定しています。 ■組織構成：中京工場は約270名在籍しており、その内社員は約20名です。 20～50代といった全年代が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中京工場住所：愛知県瀬戸市京町2-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/瀬戸市】製造ライン管理◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業◇年休120日

==◇ご飯がススムキムチで有名／体制強化のため全社で中途採用を積極的に実施中◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で複数名がご入社して活躍されています！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ■業務内容：製造スタッフ（パート・アルバイト）や生産スケジュールの進捗管理をお任せします。製造工程は『野菜の下処理』『野菜のカット・漬け込み』『具材の盛り付け・包装』の3セクションに分かれており、それぞれで以下業務をお任せします。（1）製造スタッフの管理安定的に製造ラインを動かせる人員を整えます。新商品のスタートや特売で生産数が多い場合には、勤務時間を調整したり、スタッフに出勤を依頼したりと人員の調整を行います。（2）生産スケジュール進捗管理生産計画どおりに工程が進むようスタッフの作業をチェックします。生産手順や分量などはすべてマニュアルで決まっているので「原料野菜や漬け込み液の量が合っているか」「鮮度や温度管理は」等、各項目を確認しスタッフに共有していきます。（3）機械の管理生産に使う機械をセッティングします。数字を設定してボタンを押すなど操作は決まっているため、すぐに覚えていただけます。機械動作に問題はないかなど簡単なメンテンナスも行い、修理の必要がある場合は業者に連絡します。（4）原料仕入等の発注管理野菜、調味料、包装資材などを各メーカーに発注します。 ※サプライヤーの数：担当する部署や担当者にもよりますが、工場全体としては120社ほどあります。 ※出張：出張は基本的にないです。不定期で全国の他工場の視察や研修を兼ねた出張や展示会への参加などで出張があります ■入社後の流れ先輩社員のもとでOJTにて徐々に管理業務を覚えていただきます。経験や習熟度により個人差はありますが、3カ月程度でひと通りの管理業務に慣れていただくことを想定しています。 ■組織構成：中京工場は約270名在籍しており、その内社員は約20名です。 20～50代といった全年代が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中京工場住所：愛知県瀬戸市京町2-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フーズサポートモリカ

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5フレッジオLA1002

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設立 2000年
従業員数 200名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛知】キッチンスタッフ~連休の取得可能/多角的な事業展開～

～設立から20年で、年商6億円にまで成長/東海唯一のサブフランチャイズ～ ■業務詳細：東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年などのキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。・キッチン業務…簡単な調理補助はじめ、本格的な調理法をおぼえていただきます。・ホール業務…料理やドリンクのオーダー料理の提供・レジ対応・食器の片付け・テーブルのセッティングなど ※基本的にご担当いただくのはキッチン業務になりますが、場合によりホール業務も兼任しつつ業務をしていただく可能性もございます。 ※配属先店舗はお住まいや適性を踏まえての判断になります。 ■シフト例：10：00～19:00／15:00～24:00※各店舗によって異なります。 ■入社後フロー：入社後まずは、配属先店舗で業務全体の流れを覚えていただきます。 2か月程度の研修を受けていただき、キッチン業務の基礎を覚えていただきます。その後先輩社員に教わりながら徐々に慣れていただき、半年を目安に1人でご担当いただく予定です。 ■会社の将来性：同社では現在展開している業態に限らず多角的な展開を目指しています。設立から20年で、年商6億円にまで成長しており、東海唯一のサブフランチャイズとしてコンセプトに忠実に、低価格戦略により頻繁に利用できる店作りを実現しながら、年々安定的に業績を伸ばしております。飲食店を営む方々の支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境： (1)早朝勤務はありません：営業時間により、店舗によって多少幅はあります。 (2)連休取得可能：夏季休暇・冬期休暇でそれぞれ3日間の休暇が取得でき、それ以外では毎月8～9日の休日があります。連休の形で取得することも可能で、店舗勤務でありながら旅行などプライベートと両立できます。 (3)残業時間：固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。 ■社風：意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の店舗住所：愛知県内の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※残業は月に20時間程度 ■モデル年収：店長で350～420万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
残20Ｈ程度【愛知県内】店長候補（将来の幹部候補）／転居も伴う転勤無し／※多角的な飲食業態を展開

～設立から20年で、年商6億円にまで成長／東海唯一のサブフランチャイズ～ ■業務詳細：店長候補として1店舗の調理・サービスを含めた運営全般に従事していただきます。当社は「進化＝深化」という思想のもと、成長による業務の変更は行っておりません。実力店長として、そしてプロ店長として、あるいは料理のプロとして成長し、お客様に、そして仕事そのものに価値を与えていただきます。 ※配属先店舗は東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年、備長扇屋などからお住まいや適性に応じての判断となります。 ■社風：社長の意向により、会社経営は堅実路線を貫いています。通常は、急な規模拡大を目指すがゆえに経営が立ち行かなくなることもままありますが、最適な事業規模と最適な人員規模での経営をモットーとされており、着実な組織拡大をしています。また、意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もいます。 ■将来性：当社では、コンサルティング／サポートのノウハウを広げるためにも、現在展開している業態に限らず、多角的な展開を目指しています。飲食店を営む方々を支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境：（1）早朝勤務はありません：営業時間により、店舗によって多少幅はありますが、例として10：00～19:00勤務・16:00～翌1:00などの勤務があります。（2）残業時間：固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。

＜勤務地詳細＞愛知県内の店舗住所：愛知県内の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～226,300円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：54,000円～73,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※残業は月に20時間程度 ■モデル年収：店長で350～420万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

市原産業株式会社

住宅設備・建材

岐阜県可児市川合2749-9

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設立 1949年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【岐阜県／転勤無】リフォーム工事施工管理＜未経験歓迎＞～20代年収700万円の実績有～

■職務内容住宅リフォームの始まりから施工完了まで、すべてに携わるやりがいのあるお仕事です。小さなリフォーム工事から大規模なリフォーム工事まで、施工管理を担っていただきます。・お客様との打合せ・お見積り作成・施工管理・アフターフォロー＜施工例＞大手ハウスメーカーの新築建物の配管空調など。対企業の方が多く、官公庁からの依頼案件もあります。（企業向け6:官公庁４） ■組織構成配属先のリフォーム事業部には34名が在籍しており、社員28名、パート6名が活躍中です。また、上司と部下の垣根もなく、誰もが気兼ねなく意見を言い合える風通しのよい職場です。 ■魅力＜１＞社員にiPadが支給されたり、社外からパソコンにアクセスして事務作業ができるようにしたりと行業務効率化も進めています。＜２＞福利厚生が充実！充実した教育制度もご用意しています。 ■特徴当社は地域に密着し、管工事業だけでなく、リフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業展開をしています。また一般のお客様だけでなく、官公庁や民間企業からもご依頼を頂き、多くの方から信頼を得ています。近年ではリフォームやリノベーションを行うお客様のニーズに応えられるよう、リフォーム工事に力を入れています。そこで2017年にメーカー複合型リフォームショールーム「ICHIHARA　HOME　GARALLERY」をオープンし、複数のメーカーの各種商品を取り揃え、一度にみられるよう展示を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市川合2749-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年3回、300,000円～1,200,000円（前年度実績）・昇給1月あたり100円～8,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岐阜県／転勤無】リフォーム工事施工管理＜経験者歓迎＞～20代年収700万円の実績有～

■職務内容住宅リフォームの始まりから施工完了まで、すべてに携わるやりがいのあるお仕事です。小さなリフォーム工事から大規模なリフォーム工事まで、施工管理を担っていただきます。・お客様との打合せ・お見積り作成・施工管理・アフターフォロー＜施工例＞大手ハウスメーカーの新築建物の配管空調など。対企業の方が多く、官公庁からの依頼案件もあります。（企業向け6:官公庁４） ■組織構成配属先のリフォーム事業部には34名が在籍しており、社員28名、パート6名が活躍中です。また、上司と部下の垣根もなく、誰もが気兼ねなく意見を言い合える風通しのよい職場です。 ■魅力＜１＞社員にiPadが支給されたり、社外からパソコンにアクセスして事務作業ができるようにしたりと行業務効率化も進めています。＜２＞福利厚生が充実！充実した教育制度もご用意しています。 ■特徴当社は地域に密着し、管工事業だけでなく、リフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業展開をしています。また一般のお客様だけでなく、官公庁や民間企業からもご依頼を頂き、多くの方から信頼を得ています。近年ではリフォームやリノベーションを行うお客様のニーズに応えられるよう、リフォーム工事に力を入れています。そこで2017年にメーカー複合型リフォームショールーム「ICHIHARA　HOME　GARALLERY」をオープンし、複数のメーカーの各種商品を取り揃え、一度にみられるよう展示を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市川合2749-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年3回、300,000円～1,200,000円（前年度実績）・昇給1月あたり100円～8,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

小池土木株式会社

ゼネコン

岐阜県可児市広見5-77

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設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 54.0歳

求人情報全2件

【可児市】公共工事等の土木施工管理／残業少なめ／創業70年の地域密着企業／転勤無し

■業務内容：公共工事を中心とした土木工事の依頼に対して施工管理職として下記業務に従事頂きます。地域のインフラを支える業務としての土木工事となり、社会貢献度の高い業務です ■業務詳細ご依頼頂いた土木工事に関するの打合せ、現地確認、確認後の工事計画検討・作成土木工事に関する積算や見積もりなど必要な工事機器の選定や手配、人員確保、土木協力会社との打合せなど土木工事現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理その他、ご依頼頂いた土木工事に関して協力会社との調整や連携を実施しながら円滑な工事進捗できるよう管理頂きます ■業務の特徴・土木施工管理業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して効率的な業務を推進しております。・担当する案件は可児市や岐阜県からの公共土木工事がほとんどです。運動公園、市営住宅などの土木施工管理に携わります。・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス：土木施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→対応する土木工事案件の規模や数の幅を広げていきます→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した土木工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴：地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、地域の利便性強化を推進しております。道路や公園、橋梁などの土木工事技術において、当社は可児市に必要不可欠な存在であり、街を守り維持しているとの自負を持っております。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン（道路や水道など）を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録企業です

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,994円～245,849円固定残業手当/月：54,006円～77,151円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【可児市】公共工事等の建築施工管理／残業少なめ／創業70年の地域密着企業／転勤無し

■業務内容：公共工事を中心とした施設建設のご依頼に対応して、建築施工管理職として下記業務に従事頂きます ■業務詳細ご依頼頂いた施設穿設に関する工事の打合せ、工事計画検討・作成建築積算、見積もり工事前準備(資材発注、人員確保、協力会社との打合せなど) 現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理建築施工管理として施工管理業務全般を担当頂きます。その他、工事に関して協力会社との調整や連携 ■業務の特徴・業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して管理頂きます・案件は可児市や岐阜県からの公共建築工事がほとんどです。市立中学校やトイレ、運動公園、市営住宅などの施設の建築施工管理に携わります。・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス：建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→対応頂く工事案件の規模を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴：地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、これまでの施工実績は、小学校・住宅・野球場など、様々な建築物や施設などの公共事業に携わっております。可児市に必要不可欠な存在であり、なくなってしまうと街を守り維持し続ける手段がなくなってしまいます。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン（道路や水道など）を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録企業です

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,994円～245,849円固定残業手当/月：54,006円～77,151円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田建設株式会社

サブコン

岐阜県可児市今渡1852

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【岐阜県/可児市】建築設計 ※一級建築士資格保有の方／創業50年の老舗企業／賞与年2回

■業務内容：・建築設計の立案…専任者は、クライアントの要望やニーズに基づいて建築物の設計案を立案します。・図面の作成…建築設計の概念を具体的な図面や模型に落とし込みます。・技術的な指導…専任者は建築プロジェクトにおいて、建築技術や法規に関する専門知識を提供し、プロジェクト全体の品質や安全性を確保します。 ※定年後も嘱託社員として働くことができるため将来設計も可能です。 ※大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■配属先構成： 10名（部長1名50代、課長2名40代～50代、監督員7名30代～60代） ■当社の特徴：（1）当社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。（2）当社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅：名鉄広見線／日本ライン今渡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～307,000円固定残業手当/月：58,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県可児市】現場監督※将来の幹部候補/ノルマなし/創業50年の老舗企業/ 直行直帰あり

■業務内容：岐阜・愛知の建設現場監督として工事現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整・納期のスケジュール管理等をしていただきます。＜担当エリア＞岐阜全域及び愛知県の尾張地域がメイン＜対象建築物＞公共施設や学校、病院、工場など法人向けの建築物が多いです＜担当案件数＞ 1現場ずつ担当していただくため、一つ一つの現場に集中して深い愛着を持って「ものづくり」に取り組めます。大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■お任せしたいこと：現場をまとめあげ、現場を動かす指導者として、豊富な経験とノウハウを発揮しながら、現場に携わる全スタッフが、全力を出せる建設現場をつくってください。※作業は発生しません。 ■業務の魅力：・社寺仏閣の建築など、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数あり、各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。・少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せます。・抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われます。・ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できます。 ■同社の特徴：（1）同社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。（2）同社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。 ■組織構成配属先の建築事業部は10名在籍しており、部長1名50代、課長2名40代～50代、監督員7名30代～60代と幅広い社員が活躍してくれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅：名鉄広見線／日本ライン今渡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～307,000円固定残業手当/月：58,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横山工業株式会社

ゼネコン

岐阜県可児市大森1530-2

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設立 1973年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜・三重・横浜・奈良】現場管理者（所長候補）◆年収700～900万円／働き方改革推進

■職務概要：現場管理者およびその候補者として業務を担当していただきます。各地に施工現場があるため、それぞれ現地の宿舎に1年から数年間勤務いただきます。岐阜エリアがメインですが、東海、関東、関西などの現場もございます。 ■職務詳細：・作業現場における管理・監督全般、・発注者・元請との折衝・現場人事管理・収支管理・下請け業者の手配 ■就業環境：・工期によっては進行を早めるためチームに分けて日勤と夜勤をすることもあります。・中途入社の方で建設関係出身でない方も多く、働きながら資格を取って現場責任者に就いている社員もおります。また工業高校の新卒者の入社も増えつつあります。・働き方改革制度により、就業待遇の改善に鋭意努めています。年間の休日日数は105日としており、週40時間の勤務時間を守っております。・工事に関する資格が必要となるため、その取得費用を会社から助成する制度があり、取得後には資格手当を付与します。 ■組織体制・現場の責任者は現在10名在籍しており＋5名は所長アシスタントの15名体制で構成しています。平均年齢は40代になります変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞養老作業所住所：いなべ市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中央アルプス作業所住所：岐阜県中津川市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞庄戸作業所住所：横浜市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山岡興業

建設コンサルタント

岐阜県可児市土田5036

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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県可児市】施工管理※未経験歓迎／週休二日・残業20h程／転勤・出張無／資格取得支援有

週休二日休み、残業20時間ほど、泊りの出張無で働きやすさ◎／資格取得制度充実で未経験から手に職を！～道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細・現場打合せ・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理・書類作成・協力会社との打ち合わせ・測量、指示だし ≪１日の流れ≫ 07：40　出社 08：00　現場へ出発→朝礼 16：30　現場切り上げ 16：50　会社へ戻り事務作業 17：00　帰宅 ■業務の特徴：【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております【転勤】転勤はございません【請け負う案件の特徴】創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織社員６名の会社です。（社長、課長、事務２名、施工管理２名）人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。（祝日は出社）有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 332万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～246,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：47,000円～64,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：35時間分。超えた場合は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県可児市】施工管理※週休二日・残業20h程／転勤・出張無／資格取得支援あり

道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細・現場打合せ・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理・書類作成・協力会社との打ち合わせ・測量、指示だし ≪１日の流れ≫ 07：40　出社 08：00　現場へ出発→朝礼 16：30　現場切り上げ 16：50　会社へ戻り事務作業 17：00　帰宅 ■業務の特徴：【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております【転勤】転勤はございません【請け負う案件の特徴】創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織社員６名の会社です。（社長、課長、事務２名、施工管理２名※ご年齢構成：20代前半、20代半ば、20代後半、30代半ば、50代前半）人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。（祝日は出社）有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～332,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：64,000円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～423,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：35時間分。超えた場合は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナ・デックスプロダクツ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県可児市姫ケ丘1-21

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設立 1969年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【岐阜／可児】製造スタッフ（溶接）日勤／土日休／転勤なし／残業20Ｈ◆無借金経営で安定性◎
- NEW
～東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■仕事内容：半自動溶接機やTIG溶接機を使い、鉄、ステンレス、アルミなどの薄板の溶接組立作業を行っていただきます。 ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市姫ケ丘1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～498万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～291,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 189,000円～291,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／可児】機械設計（筐体設計）◆現場との連携◎残業月20h／時間給取得可能／転勤なし

～残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■業務概要当社は、溶接制御装置で培った技術力を活かし、大手メーカー向けのOEM生産受託事業を展開しています。本ポジションでは、OEM製品の筐体設計を中心とした機械設計業務をご担当いただきます。設計から製造までを一貫して行う体制のため、設計が「形」になる過程を実感できる環境です。 ■業務内容＜担当製品＞・半導体関連装置（ストッカー、自動倉庫など）の筐体・工作機械向け制御箱・制御盤筐体 ※いずれも筐体設計が中心で、内部の機構設計は行いません。＜具体的な業務内容＞・OEM製品における筐体・外装の詳細設計・板金部品を中心とした構造設計 └ 薄板の曲げ加工、組立性、裏表・板厚を考慮した設計・製造用図面・加工データの作成・製造部門との打ち合わせ（加工性・組立性の検討）・経験に応じて └ 若手設計者のフォロー └ ゆくゆくはお客様との技術的なやり取りも担当 ※客先からの仕様指示書をもとに設計を進める業務スタイルです。 ■業務の特徴・やりがい ☆設計～製造まで社内一貫対応のため、机上設計で終わらない ☆製造現場と連携し、加工・組立しやすい図面作成まで関われる ☆板金設計のノウハウが身につき、実践的なスキルアップが可能 ☆OEM製品のため、幅広い業界・製品に携われる「設計し、作られ、完成する」モノづくりの達成感を強く感じられるポジションです。 ■組織構成正社員：6名派遣社員：4名年代構成：20代～50代今回の採用では、即戦力として長期的にご活躍いただける方を想定しています。 ■働き方出張：なし残業：繁忙期　月20時間程度／閑散期　残業少なめ ※半導体業界の特性上、繁閑差があります休日出勤：繁忙期に隔週土曜出勤の可能性あり※閑散期は基本発生しません有給休暇：1時間単位で取得可能（全社制度） ※会社カレンダー上は完全週休2日制（土日）です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コンポーネント事業部（可児工業団地内）住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファミリー

自動車ディーラー

岐阜県可児市瀬田430-1

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設立 1981年
従業員数 231名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【各務原／可児】整備士◇メンバー育成もお任せ／残業10h程度／長期休暇も多数／仲の良い社風◎

～地域密着型カーディーラー／様々な車種を扱える／若手も多く活躍中／有休連休取得可／キャリアアップとして、マネジメントのほかマイスター（技術者）の道も～ ■募集背景：実績好調で店舗を拡大していきたいと考えております。その中で、若手の採用は好調ですが、若手の教育を担う整備士の数が足りない状態のため、今回の募集に至りました。ご入社いただきましたら、資格取得（3級・2級整備士資格、自動車検査員資格など）の費用は全額負担しますし、スキルアップや育成に特化した施設「テクニカルセンター」を建設予定で、充実した研修を受けられる環境をご用意する予定です。 ■業務内容自動車整備に伴う、下記のような幅広い業務をご担当いただきます。メーカー問わず整備車両が入庫してくるので、様々なメーカーの知識やスキルが身に付けたい方是非チャレンジください。※スキルに合わせてお任せしていきます。・車検に伴う整備・一般整備（点検、オイル交換など）・重整備・若手の育成・マネジメント ■求人の魅力・本人の希望や適性に合わせたキャリアパスを用意しています。 └マネジメントコース：チームや部署をまとめる管理職コース └マイスターコース：スキルを突き詰め、後進へ伝えていく専門職コース・残業は10ｈ程度です。車1～2台につき3～4人で担当していることに加え、時間予約制で飛び込み作業があまり発生しないこと、十分な人数を揃えることで、整備士の負担を減らしています。・社員自身の目標設定とその結果が評価に反映されるという評価制度を導入しているので、明朗かつ納得度の高い内容となっています。・自分の車の整備も、安全に乗る上で必要な整備（車検、オイル交換など）であれば営業時間内に実施可能です。・新車・中古車はもちろん国産車・輸入車など、社員価格で購入できます。（オークションで仕入れができます） ■社風 20代社員が多く、社員同士の仲が良い環境です。扱う車種が幅広く、スピード感を大事に業務をしており、やる気／向上心が高い方が多い環境です。社内外含めコミュニケーションを取ることが好きな方。同世代と切磋琢磨しながら成長したい方にはぴったりな環境です。 ■組織構成：可児市：30～40名各務原市：20名 ※新卒・中途半々ほど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞可児店住所：岐阜県可児市瀬田430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各務原店住所：岐阜県各務原市三井町2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与：6月・12月・決算賞与 ■昇給／昇格：年1回 ■資格手当：2級：5000円／検査2級：2万円【モデル年収】整備リーダー／4年目／年収420万円総合職リーダー／7年目／年収470万円整備主任／10年目／年収510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県/可児市各務原市＊未経験歓迎】車の提案販売◆人柄の良さがウリです！／ノルマ無／大型連休取得◎

～車好きの方必見！人柄重視の採用です！／地域密着型の顧客に寄り添う販売◎／実質年休120日（年休115日＋計画有給5日）＋残業15～25h＋有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境／飛び込みやノルマ無し～ ★こんな方へおススメ★ ・固定休有＋人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方！・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方！・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方！＼当社は社員の人柄がウリです！／ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています！そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎ ■業務内容・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定・任意保険、その他サービスのご案内・アフターフォロー ■未経験でも活躍できる根拠があります！＜絶え間ない集客の実現＞ WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎ ＜成果に繋がる幅広いご提案＞新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です！また、オールメーカー対応だからこそ、１日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎ ■働きやすい環境当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎ ＜例＞最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています！ ■研修体制現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます！目安として3～4か月で独り立ちを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県可児市、各務原市住所：岐阜県可児市、各務原市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与：年3 回（6月・12月・決算賞与） ■昇給／昇格：年1回 ■モデル年収※年齢によって異なります・入社6年目営業職リーダー：年収430万円・入社7年目総合職リーダー：年収450万円・入社10年目整備職主任：年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーピーティー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F

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設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全195件

【栄／中日ビル】人事※エンジニア採用＜人材業界歓迎＞成果に応じて評価／年休121日／栄駅直結

◎設立以来無借金経営を継続する安定企業 ◎売上250％成長を実現する成長フェーズ ◎エンジニア採用を通じて事業拡大を支える中核ポジション ◎将来的には新卒採用・人事企画にも挑戦可能 ◎年間休日121日、栄駅直結の新オフィス勤務 ■職務概要同社のエンジニアリング事業を支える中途採用担当として、エンジニア採用業務をお任せします。応募者対応から面接、内定者フォローまで一連の採用プロセスを担当し、採用目標達成に向けて主体的に取り組んでいただくポジションです。採用活動は事業成長に直結する重要なミッションであり、自身の成果を実感しやすい環境です。 ■具体的な業務内容 ◆採用活動・応募者対応・書類選考・面接対応・内定者フォロー・求人媒体、紹介会社との連携・面接官との調整業務 ◆社内連携営業部門や技術部門と連携しながら採用計画を推進し、採用課題の改善や施策立案にも携わります。 ※状況に応じて新卒採用チームのサポートをお任せする場合があります。 ■組織体制 HR課は13名体制で、個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイル。入社後は1～2週間の座学研修で事業理解を深め、その後OJTでしっかり実務を習得できます勤務地は栄駅直結の中日ビル22階。明るくきれいな新オフィスで、残業は月20～30時間程度、年間休日121日と働きやすさも抜群です。ライフワークバランスを重視する企業文化で、産休育休制度や福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス中途採用業務を中心に経験を積み、将来的には新卒採用、人事制度企画など幅広い人事領域へチャレンジ可能です。採用担当としてだけでなく、人事として長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴大手メーカーとの取引実績を持ち、設立以来無借金経営を継続。安定した経営基盤のもと事業拡大を続けており、採用活動を通じて会社の成長を支えるやりがいを感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～375,000円＜月給＞ 232,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルなどに応じてご相談致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栄：中日ビル直結】社内SE（情報セキュリティ担当）◆EDR・SOC経験を全社防御◆年休121日

★情報セキュリティ業務が約80％ PC管理やインフラ保守だけでなく、脆弱性対応、EDR・SOC運用、インシデント対応など、情報セキュリティの実務を中心に担当できます。 ★全社のセキュリティ運用を改善できる日々の運用に加え、セキュリティポリシーや対応フローの見直し、リスク評価、再発防止策の実施まで幅広く関われます。 ★2名体制で安全なIT環境を支えられる新規施策など「攻め」の領域を担当する社員と連携し、既存環境の安定運用とリスク低減を推進します。 ■採用背景今回入社する方には、既存のサーバー・ネットワーク環境やセキュリティ対策の状況を把握し、安定運用とリスク低減を進める「守り」の領域を中心にお任せします。 ■組織構成情報セキュリティ領域は、今回入社する方を含む2名体制です。今回入社する方には、既存環境の維持・運用やリスク対応など「守り」の領域を中心にお任せします。 ■業務内容業務比率は、情報セキュリティ約80％、インフラ・PC管理約20％です。 ◎情報セキュリティ：約80％・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定、改定、運用・脆弱性情報の収集、リスク評価、改善策の実施・EDR・SOCの運用、アラートの確認・分析・インシデントの調査、初動対応、再発防止・社員向けセキュリティ教育の企画・実施・ISMS、ISO27001、プライバシーマーク等の運用対応 ◎インフラ・PC管理：約20％・Linux・Windowsサーバーの運用、障害対応・ネットワーク、VPN、Wi-Fiの管理・PC・周辺機器の管理、入れ替え対応・電話・ネットワーク回線、ビルセキュリティの管理・東京・福岡拠点のIT環境に関する対応 ■入社後の進め方入社後3か月程度は、既存資料や関係者へのヒアリングを通じて、サーバー、ネットワーク、社内システムの構成や運用状況を把握します。その後は、経験を活かしてセキュリティ運用の改善やリスク対応を主体的に進めていただきます。 ※休日対応は年間5回以下、東京・福岡への出張は半年に1回程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（昇格年2回） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カケフホールディングス

住宅設備・建材メーカー

岐阜県可児市二野1979-150

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設立 1948年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【岐阜県可児市】品質管理・品質保証業務｜金属製住宅部材◆残業平均20h／福利厚生充実
- NEW
※採用後は、株式会社カケフ住建（事業内容：建築用材料製造加工販売、鋼製住宅の建設等）へ在籍出向になります。 ■業務概要：金属製住宅部材の製造部門での品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇品質管理体制の構築・不良品減少 ◇品質安定に向けた施策構築、コンプライアンス徹底 ◇ＩＳＯ９００１や型式部材等製造者認証の取得・運用・管理 ◇品質監査への対応 ◇製造商品の品質クレーム対応 ◇品質データの作成、分析及びそれに付随する測定業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社カケフ住建本社住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR線／下切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定 ■昇給：年1回※2％（過去全社平均実績） ■賞与：年2回（会社業績と本人の業績により決定）※計3か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県可児市／転勤なし】生産技術・設備保全◆残業平均20h／福利厚生充実
- NEW
■出向先情報：こちらのポジションは、当社雇用にて以下グループ会社への在籍出向です。会社名：株式会社メトーカケフ所在地：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 事業内容：建材（屋根材）の製造、販売、施工 ■業務内容：生産技術・設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規設備の導入計画および立ち上げ対応 ◇既存設備の点検、メンテナンス、修理対応 ◇設備トラブルの原因分析と再発防止 ◇生産効率向上に向けた設備改善（原価改善） ◇製造現場と連携した安全・品質・生産性向上活動 ■入社後の流れ：最初は先輩社員に付いて業務を覚えますので、未経験の方も安心してくださいね。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メトーカケフ　本社工場住所：岐阜県可児市姫ケ丘四丁目1-3 勤務地最寄駅：名鉄広見線／西可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平成観光

レジャー・アミューズメント

岐阜県多治見市宝町2-39-1

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設立 1989年
従業員数 239名
平均年齢 31.0歳

求人情報全11件

【東海エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開

◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容：当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ：入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴：当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について：初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴：「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。

＜勤務地詳細1＞愛知県内のケイズ各店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岐阜県内のケイズ各店舗住所：岐阜県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ケイズアピタ伊賀上野店住所：三重県伊賀市服部町1357-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,939円その他固定手当/月：13,884円固定残業手当/月：8,677円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】※未経験歓迎※コンビニスタッフ◆賞与年2回◆残業20h以内／事業拡大中の安定企業

～事業拡大中の安定企業／残業20時間以内／第二新卒・未経験歓迎～ ■業務概要／募集背景成長を続けるアミューズメント企業のFC運営課が経営するコンビニの店舗運営の業務をお任せします。今回は組織強化のための募集となります。 ■職務内容：・接客、品出し、検品・発注業務、売上管理、在庫管理・アルバイトの従業員のシフト管理、教育など ■組織構成 11名（社員2名／パート・アルバイト9名） ■魅力ポイント〈働き方〉・基本的には残業20時間以内です。・KEIZ港店の敷地に店舗があり、広々とした駐車場を完備しているため、車やバイクでの通勤も可能！〈仕事のやりがい〉・売り上げの状況に応じて商品を発注、接客や売れ行きを通してリアルな顧客ニーズを掴み、商品陳列を行うなど、店舗運営に携わることができます。・店舗ディスプレイを工夫するなどして、お客様がワクワクする売り場づくりを目指していただけます。 ■キャリアアップ将来的には店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネジャーとして店舗を統括する役割を担っていただきます。 ■当社について：東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。FC事業、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ■当社の魅力：当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 ■当社の特徴：「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。

＜勤務地詳細＞ローソン港砂美町店住所：愛知県名古屋市港区砂美町１５１勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～247,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：12,974円～14,696円固定残業手当/月：8,109円～9,185円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 239,083円～270,881円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜割増代40時間分 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（7／12月）※前年度実績2ヵ月分 ■昇給：年2回（4／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールジェイ東岐阜株式会社

自動車ディーラー

岐阜県可児市広見2032-3

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜県多治見市】大人気定食チェーン店のホール社員募集/2026年9月オープン予定

国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN！手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ≪具体的には…≫ ●グリーターお客様をお迎えする仕事です。 ●カスタマーお客様のご注文を取りに伺ったり、料理提供をしたり、お客様に多く触れ合う仕事です。 ●セットアッパーお料理をお盆へセットする仕事です。セットする際に料理チェック、時間管理、提供する順番、ホールスタッフへの指示出しと作業は多岐に渡ります。 ●バッシング食器を決められた場所へ片付けたり、空いた席をすぐ片付ける事で次のお客様を早くご案内する事が出来るようにする仕事です。 ●キャッシャーお会計をする仕事であると同時に、お客様を最後にお見送りする仕事です。 ◎安心のフォロー体制：キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について：当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について：「毎日たべたい、いつものごはん」家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。家庭の味とは一味ちがう。でも、なんだか懐かしくて安心する。一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大戸屋ごはん処　多治見店住所：岐阜県多治見市宝町9-20 勤務地最寄駅：JR線／小泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～259,000円固定残業手当/月：49,300円～60,800円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,300円～319,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・多治見／転勤なし】未経験歓迎！大戸屋ごはん処の調理スタッフ◆26年9月オープン／年休113日

国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN！手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ≪具体的には…≫ ●フライヤー揚げ物調理を行うポジションです。パン粉づけ、粉づけ、素揚げなどの揚げ方や、商品の付け合わせを作成する仕事です。 ●ストーブ炒め物、鍋、麺調理を行う仕事です。 ●ディッシュアッパー炭火焼きグリラーを使用し、魚や肉を焼き調理する仕事です。 ●ウォッシャー食器や調理器具の洗浄を行うポジションです。 ●仕込み野菜やお肉の仕込みをする仕事です。 ◎安心のフォロー体制：キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について：当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について：「毎日たべたい、いつものごはん」家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。家庭の味とは一味ちがう。でも、なんだか懐かしくて安心する。一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。

＜勤務地詳細＞大戸屋ごはん処　多治見店住所：岐阜県多治見市宝町9-20 勤務地最寄駅：JR線／小泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～259,000円固定残業手当/月：49,300円～60,800円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,300円～319,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルフハウジング

建設コンサルタント

岐阜県可児市下恵土1-71

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設立 1992年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【岐阜県可児市＊未経験歓迎】ルームアドバイザー◆完全反響型／年休120日／基本定時退社／幅広い提案◎

～年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見！／ノルマないため“自由な発想”で思い通りの家を提案できる！／業界では珍しい！若い社長のもと働き方改革推進中～ ■職務内容：完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。・来店されたお客様への接客対応・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業・契約までの諸手続き・契約後フォロー・大家さんへのリフォーム提案・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影＼業界では珍しい！若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群！／ ■定時退社の取り組み：・DX化の推進：書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。・分業制：2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています！・年休120日・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応！（ママさん必見！）・家族手当・資格手当など福利厚生も充実！・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能！ ■未経験でもご安心ください！：入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客：当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です！ ■提案できる物件の幅広さ！：「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ：最短1年でエイブルの店長になることも可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エイブルネットワーク可児店住所：岐阜県可児市下恵土1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～278,500円＜月給＞ 229,000円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(3.3か月) ・モデル年収 510万円／24歳／経験2年（月給25万円＋手当＋賞与＋）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★ルームアドバイザー【岐阜県多治見市】完全反響型／年休120日／基本定時退社／幅広い提案

～年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見！／ノルマないため“自由な発想”で思い通りの家を提案できる！／業界では珍しい！若い社長のもと働き方改革推進中～ ■職務内容：完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。・来店されたお客様への接客対応・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業・契約までの諸手続き・契約後フォロー・大家さんへのリフォーム提案・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影＼業界では珍しい！若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群！／ ■定時退社の取り組み：・DX化の推進：書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。・分業制：2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています！・年休120日・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応！（ママさん必見！）・家族手当・資格手当など福利厚生も充実！・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能！ ■未経験でもご安心ください！：入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客：当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です！ ■提案できる物件の幅広さ！：「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ：最短1年でエイブルの店長になることも可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エイブルネットワーク多治見店住所：岐阜県多治見市本町１－１４－１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～278,500円＜月給＞ 229,000円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(3.3か月) ・インセンティブ支給・モデル年収 510万円／24歳／経験2年（月給25万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水生活製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県山県市東深瀬94-2

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設立 1963年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜・山県市／転勤なし】射出成形の課長候補◆製造体制構築・改善を担う／水回りメーカー

＼おすすめポイント／・創業約70年の老舗水回りメーカーで安定基盤・射出成形部門の体制構築・改善に関わる課長候補ポジション・開発～製造まで一貫体制でモノづくり全体を理解・転勤なし／地域密着で長期就業可能 ■募集背景水栓・浄水器・シャワーヘッドなど水まわり製品の開発・製造・販売を行う当社。近年は樹脂成形・金型分野の強化を進めており、射出成形部門の生産体制確立・改善を担う中核人材として課長候補を募集します。 ■職務概要水まわり製品の製造における射出成形部門の課長候補として、現場運営と生産体制の改善・構築をお任せします。成形条件の設定や試作対応など技術面を担いつつ、組織・生産管理の強化にも関わるポジションです。 ■具体的な業務内容・成形品の見積もり、顧客や他部署との仕様打合せ・射出成形部門の製造体制の見直し、改善施策の立案・夜勤を含むシフト体制の構築・管理・成形条件の設定、試作トライ、量産立上げ対応・金型交換、設備調整、現場フォロー・品質・生産性向上に向けた課題抽出および改善推進 ※現場業務とマネジメントの両立が求められるポジションです ■当ポジションのミッション当社の樹脂成形事業は比較的新しく、現在も成長過程にあります。生産体制や組織運営において改善余地が多く、現場の課題を整理しながら最適な体制を構築していくことが重要な役割となります。これまでの経験を活かし、より働きやすく、生産性の高い環境づくりを推進していただくことを期待しています。 ■特徴／魅力【技術×マネジメントに挑戦できる】成形条件の設定や試作対応など技術力を活かしつつ、組織づくりや生産体制の整備にも関われるポジションです。【一貫生産体制】開発から鋳造・加工・めっき・樹脂成形・組立まで自社で一貫して行っており、全工程を理解したモノづくりの場でさらにスキルの幅を広げられます。 ■配属部門射出成形部門（8名） ※20代～50代まで幅広く在籍し、技術連携しながら業務を推進 ■企業の特徴／社風水まわり製品の設計・開発・製造・販売を一貫して担うメーカーです。生活に欠かせない製品を通じて社会に貢献しており、近年は自社ブランド開発や新技術導入にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞樹脂工場住所：岐阜県山県市佐野298 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～500,000円＜月給＞ 346,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
山県市／転勤なし】射出成形×金型の技術営業◆設計にも関与／水まわり製品メーカー

＼おすすめポイント／・創業約70年の老舗水回りメーカーで安定基盤・営業と設計の両方に関われる技術営業ポジション・開発～製造まで一貫体制で幅広いスキルが身につく・グッドデザイン賞受賞／機能×デザインの製品力・転勤なし／地域密着で長期的なキャリア形成が可能 ■募集背景 1954年創業、水栓・浄水器・シャワーヘッドなど生活に欠かせない水まわり製品を展開。近年はプラスチック成形・金型分野の強化を進めており、メーカー向けの提案力を高めるための増員募集です。 ■職務概要メーカー向けに、射出成形品および金型の提案営業から設計開発・試作対応までを担当。営業と技術の両面から顧客課題を解決し、製品化まで一貫して関われる点が特徴です。 ■業務内容・顧客ニーズのヒアリング、仕様提案・金型設計構想の検討・社内金型部門や協力会社との打ち合わせ・試作品の寸法測定、品質確認・金型修正内容の検討・依頼・量産化に向けた調整、進行管理 ※営業：技術＝5：5／既存顧客中心 ■魅力（1）営業＋技術のハイブリッド職：・設計～量産まで関与し、モノづくり全体を理解しながら提案できる（2）一貫生産体制：・開発～鋳造・加工・めっき・樹脂成形・組立まで社内で完結し、高品質かつスピーディな対応が可能（3）製品力：・浄水器・シャワー・水栓など幅広い製品を展開し、ナノバブルや除塩素機能など付加価値の高い商品開発を実現 ■配属樹脂部業務推進課 ※技術部門と連携しながら課題解決を推進 ■企業特徴／社風水まわり製品の設計・開発・製造・販売を一貫して担い、人々の暮らしを支えるメーカー。老舗でありながら自社ブランド開発や新技術導入にも積極的に取り組んでいます。社内は風通しが良く、若手でも意見を発信しやすい環境。ワークライフバランス推進企業としても認定されており、安定と成長を両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市東深瀬94-2 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～400,000円＜月給＞ 236,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多喜プラスチック

トイレタリーメーカー

岐阜県山県市中洞1044-3

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設立 1980年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岐阜県山県市】法人営業/シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業1964年
- NEW
■変更の範囲：会社の定める業務 ■職務概要：・法人営業担当として、シャワーヘッドなどの水まわり製品の部品や自動車部品などの新規金型やプラスチック部品の営業を担当していただきます。 ※製造部門（成形、組立）にて、それぞれ1ヶ月の研修を行い、自社製品の製造過程を把握していただきます。 ■仕事の内容：・顧客ニーズのヒアリング、打ち合わせ・新規金型の見積、検討（製品検討、金型検討）・受注後のフォロー（金型発注から製品化までの管理）・既存金型の改造提案・社内関連部との連携、調整 ■組織構成：・所属部署：営業部 ■当社について ■私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,200円～218,400円＜月給＞ 221,960円～250,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回、計2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県山県市】生産管理＜未経験歓迎＞◆シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー／創業60年超

■業務概要：生産管理として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ◇購買・生産に関わる管理業務 ◇取引先様への納品や、それに伴う調達部材の手配、生産調整 ■未経験の方も歓迎します：イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 225万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,367円～300,960円＜月給＞ 167,367円～300,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.5ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,008円～14,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｅｔｏ

設備管理・メンテナンス

岐阜県岐阜市吉野町6-14大樹生命岐阜駅前ビル7F

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設立 1965年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【岐阜市※即戦力】回路設計◆企画から量産まで／年休125日／水まわり製品メーカー／年収700万円～
- NEW
～ファインバブルなら『Deto』／年間休日125日／退職金あり・福利厚生充実で長く働ける／国内有名メーカーとの取引増で業績急拡大中～ ■職務概要：水まわり関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、水まわりで使用される電気機器の企画から量産までをご担当いただきます。【製品】温水暖房便座、家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置など ■業務詳細：・原理試作・回路設計・試作手配・評価・取引先との調整・各種ドキュメント作成 ■働き方：・週に1度の頻度で営業に同行しお客様と打ち合わせを実施していただきます。・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 ■当社について：当社は、水まわり商品の生産地である、岐阜県山県市にて昭和34年にバルブメーカー出戸水栓製作所として創業しました。 ◇水関連商品の企画開発販売とODM／OEM（相手先ブランド）事業を通じて、ビジネス支援からビジネスモデル提案など、顧客のトータルサポートを行っています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。 ◇また、国内指折りのファインバブル検証設備を有しており、産官学やFBIA（ファインバブル産業会）との連携でファインバブルの活用を世に広めるとともに、付随する水回り商品の高い開発力を強みとしています ◇業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。 ◇健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～490,000円＜月給＞ 400,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/転勤無】水まわり製品の法人営業＜商品開発にも携われる＞年休125日・土日祝／残業20h

～住宅設備・建材・商社での営業経験歓迎／ファインバブルなら『Deto』／国内有名メーカーとの取引多数／年休125日（土日祝）×転勤なし×残業20h／独自の製品開発力を強みに成長中／福利厚生充実で長く働ける環境～ ■職務概要：法人営業として、水まわりに関わる自社ブランド製品およびOEM／ODM製品の提案営業をお任せします。お客様の課題やニーズをヒアリングし、社内の開発部門と連携しながら商品化を進めるため、単なる製品販売ではなく、企画・開発段階から携われる提案型営業です。 ■取り扱い製品：シャワーヘッド、温水洗浄便座、浄水器付き水栓、浄水器、ファインバブル製品など、水まわりに関連する住宅設備機器 ※日常生活で目にする機会の多い製品のため、用途や利用シーンをイメージしながら提案できます。 ■業務詳細： ◇OEM／ODM製品の提案営業・お客様の要望や課題、予算・納期などのヒアリング・開発部門と連携した製品企画・商品化の推進 ◇自社ブランド製品の提案営業・既存顧客との関係構築、フォロー営業・新規顧客へのアプローチおよび提案活動 ◇その他・商品提案や開発、品質管理のフォロー・市場調査、展示会などのイベント対応 ※徐々に業務の幅を広げていただければ問題ございません。 ■組織構成：事業統括部営業グループ（4名）・グループリーダー1名（40代後半）・メンバー3名（30代1名、40代後半1名、60代以上1名） ※営業同士や開発部門との連携が活発で、チームで目標達成を目指す組織です。 ■入社後の流れ：・先輩社員によるOJTや机上研修を通じて、商品知識や営業の流れを習得・まずは既存顧客を担当し、段階的に提案活動の幅を広げていきます・独り立ち後は新規営業やOEM／ODM案件も担当・隔週で開発部門との情報共有会議を実施しており、部門を超えて連携しながら業務を進められる環境です。 ■当社について：当社は、水まわり商品の生産地である、岐阜県山県市にて昭和34年にバルブメーカー出戸水栓製作所として創業しました。 ◇水関連商品の企画開発販売とODM／OEM（相手先ブランド）事業を通じて、ビジネス支援からビジネスモデル提案など、顧客のトータルサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：岐阜県岐阜市六条東1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンダ製作所

住宅設備・建材

岐阜県山県市富永18

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設立 1972年
従業員数 854名
平均年齢 -

求人情報全14件

【関市】未経験◎インフラ支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月／年休120日／トップシェアメーカー
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～入社理由は『人』という声多数！3週間の研修後、半年～1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎～＼おすすめポイント／ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー！トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定！5期連続売上右上がり成長中！ ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境！学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年～1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所（本社）住所：岐阜県関市広見851番地の3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～496万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2024年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当が加算されます（1000～4000円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川】未経験◎メーカー営業◇賞与4.5カ月／年休120日／インフラを支える配管資材でトップシェア
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～特許422件・トップシェア製品多数！既存中心／残業月10h／自社研修施設あり・半年～1年手厚く育成～ ■求人の魅力 ◎創業60年超！特許・意匠・商標700件を保有する配管資材メーカー ◎代表製品「ダブルロックジョイント」は累計出荷数1億個超のロングセラー製品 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラを支える安定業界！賞与4.5ヶ月分 ◎既存顧客中心！約5000種類の製品で幅広いニーズに対応 ◎学校のような自社研修施設有！半年～1年かけ育成 ◎年休120日（土日祝）・残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎ ■業務内容自社製品を、商社や水道工事店へ提案する法人営業です。既存顧客向け中心で、開発・技術・品質保証部門と連携しながら課題解決を目指します。現場の声が新製品開発につながることもあります。 ■強み ◎特許・知財・トップシェア製品多数！顧客の声を反映した商品力特許・意匠・商標を含む700件超の知財を保有。原材料からの一貫生産体制で顧客ニーズを迅速に製品化し、累計出荷数1億個超の「ダブルロックジョイント」など、トップシェア製品を多数展開しています。 ◎約5000種類の製品豊富な製品展開で、配管工事に必要な部材を一括提供。顧客のニーズに応えやすく、多くの顧客に選ばれています。 ◎安定供給を支える生産体制売れ筋商品を在庫として保有する「標準在庫方式」を採用し、急な部材手配にも迅速に対応。原材料不足や大型案件時も柔軟な生産調整で安定供給を実現しています。 ■入社後の流れ配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。岐阜は給排水バルブ・コック出荷額全国1位を誇り、当社も最大規模の生産体制を有しています。製品や図面の基礎、取り付け実習を通じて、ものづくりを直接学べる研修です。同期と学ぶので横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。研修後は先輩同行を通じ、半年～1年かけて業務を習得します。 ■働く環境・賞与4.5ヶ月分実績・年休120日（土日祝）、残業月10h・直行直帰可、有給平均16日取得・「人」で入社を決めた社員多数！穏やかで助け合う社風変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞立川営業所住所：東京都立川市錦町1丁目11番9号アンジェリークM1階勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関工場住所：岐阜県関市広見851番地の3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋堀留町2-2-1 住友不動産人形町ビル3F 勤務地最寄駅：人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当 50,000円/月について、居住地手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松野組

サブコン

岐阜県瑞穂市穂積1330

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設立 1922年
従業員数 52名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【瑞穂市】土木施工管理職（第二新卒歓迎★）定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり

■職務内容公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円～2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 310,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当／月については入社時の金額（通勤、役職手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【瑞穂市】50代も活躍中！土木施工管理職　定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり

■職務内容公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円～2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当の内訳（役職手当、資格手当、現場手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽電機工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岐阜県瑞穂市十七条927-1

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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【岐阜県瑞穂市】高低圧配電盤・制御盤等の工場設備の設計職/土日祝休み/幅広い世代活躍
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～「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務/競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現～ ■取引先：株式会社日立製作所、愛知電機株式会社、株式会社東光高岳を始めとし、数多くの企業様と取引があります。一貫生産に加え技術力を信頼していただき長きにわたり取引をいただいております。 ■業務内容： 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング・配電盤・制御盤等の工場設備の設計・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。～業務補足～・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ■組織体制：設計担当40名（全社平均年齢40.7歳）設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け） ┗構造担当　１チーム ■教育体制：ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ■当社の魅力：・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市十七条927-1 勤務地最寄駅：東海道本線／穂積駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 265,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、計6.0ヶ月分（前年度実績）・会社の業績により別途決算賞与あり ※固定手当：特別手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二産業

サブコン

岐阜県瑞穂市本田735

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設立 1951年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【岐阜県/瑞穂市】管施工管理技士～転勤なし/残業10h程度～

～瑞穂市・岐阜市を中心に空調や上下水道の管工事施工を手掛ける企業/有資格者の方歓迎/スキルや資格を活かして活躍出来ます～ ■担当業務：当社の施工管理として、公共施設を中心とした施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：以下の業務を担当いただきます。・顧客と施工計画の打ち合わせ・工程管理、現場スタッフへの指示・安全管理、品質管理、日程の調整等経験や意欲に応じて現場をお任せします。 ■就業環境：地域密着で、瑞穂市・岐阜市や周辺の案件を中心に受注します。移動距離などを事前に考慮して受注するため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。 ■組織構成：本社には10名の施工管理が在籍しています。（30代：1名　40代：6名、50代：3名）その内半分以上が当社に入社後に1級施工管理技士資格を取得し、現在6名の方が1級管工事施工管理技士してご活躍いただいています。 ■特徴：岐阜県や瑞穂市からの評価も高く、公共工事の成績評定で75点を超えればプラス評価と言われる中、弊社の実績では平均80点近い点数をいただいています。工事を受注した時には、「不二さんなら安心だね」とお声をいただくことも多く、弊社の技術力の高さが信頼につながっていると自負しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市本田735 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：　あり　年1回　(前年度実績　月5000円～10000円) ■賞与：　あり　年2回　(前年度実績　計4.0ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

豊田工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県瑞穂市十八条523

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設立 1962年
従業員数 14名
平均年齢 42.0歳

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【岐阜/瑞穂※未経験歓迎】製造スタッフ◇転勤なし/夜勤なし/年休115日/残業少なめ・17時定時！◇

～第二新卒歓迎／転勤なし×夜勤なし×基本土日祝休み×長期連休年3回×残業5hとワークライフバランスバランス◎／簡単な作業から開始するため未経験の方も安心♪／アパレル業界・裁縫業界が続く限り、需要はなくならない～ ■職務概要：工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、ＮＣ機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 ■具体的には：・NC機械の操作・NC機械のプログラミング・対応件数：はじめは30枚／日で業務を行っていただく予定です。・売上比率：工業用ミシン：天板商品＝6:4 ■NC機械とは： NC機械は、コンピュータを使い正確にものを作るための機械です。プログラムされた機械に材料をセッティングし、ボタンを押すだけで正確に部品を製造してくれます。 ■組織構成 : 14名在籍中（正社員8名/パート女性6名） 40代～50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、既にプログラムが組まれた機械操作からスタート。「いきなり難しい作業を任される…」といった不安はございません！まずはコツを掴み、徐々にNC機械のプログラミングの修正などを学んでいただきます。将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります！ ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■魅力ポイント： ◇工業用ミシン天板は、正確にミシンを設置するための加工精度・長時間使用に耐える強度など技術力が求められるため難しさがあります。 ◇機械加工×木工技術で「簡単に真似できない」ため、技術を身に着けるほど市場価値が高まる製品分野です。 ◇衣類・作業着・ユニフォームなど、縫製が必要な分野は無くらないため、景気にも強いのが特徴です！ ◇工場設備：夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 ◇勤続10年超の社員も多数在籍しております。 ◇残業5h程度×転勤なし×基本、土日祝休み×長期休暇年3回！長年のお取引先様がメインのため、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市十八条523 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月分） ■皆勤手当、家族手当有り ■昇給：年1回／定期昇給制度を設けております例：30,00～10,000円/月。 ※ご経験やスキルを身に着けていただき昇給を目指していくことが可能な環境です。 ※残業時間によって想定年収は前後致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンアッド株式会社

総合化学メーカー

岐阜県瑞穂市十八条589-10

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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生産技術・設備保全・製品開発／133日休／転勤無・残業月5h

＼「フェルトを化けさせる」モノづくりの仕掛け人／ペットボトル等の再生素材から、自動車の内装材・スニーカー・バスマットまで。不織布は温度・圧力・密度の組み合わせで「カチカチ」にも「ふかふか」にも変化する奥深い素材です！ビジョン実現に向け、新しい「開発プロジェクト」メンバーの募集です。 ■AI時代も安心！一生モノの技術が身につく・現場の機械調整や新設備立ち上げ、新商品の試作開発などAIにはできない技術が学べる！＼未経験歓迎！製造業・繊維業界の経験者はさらに優遇／ ■生産技術・設備保全不織布の生産から、加工、製品化まで、一貫生産を支える生産技術と設備保全・不織布製造機械や加工設備の日常点検・メンテナンス・機械トラブル発生時の原因確認、修理対応、部品交換や調整・故障を防ぐ定期点検、生産効率向上に向けた設備改善提案・新設備の導入・立ち上げサポート ■製品開発（自社内開発・OEM開発）不織布の可能性を引き出し、多業界に向けて新製品を開発・新規不織布製品の企画・開発（自動車・建築・生活用品他）・既存製品の性能改善、仕様改良、素材選定、加工条件の検討・自社・OEM製品の試作、性能評価、量産化条件検討・営業と連携した市場調査等での開発ニーズ発見 ※興味のある分野からスタートできます ※未経験の方は先輩のサポートや簡単な点検・試作補助から始めます！ ■抜群の働きやすさ・完全週休2日（土日祝）／年間休日133日（連休あり）・残業月平均5h／転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★さらに活かせる経験（必須ではありません！）工場での機械オペレーター、製造・品質管理・設備関連の経験、繊維メーカー、アパレル、テキスタイル、紙、樹脂、化学等の素材・加工知識、電気・機械系の基礎知識や修理経験

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】本社：岐阜県瑞穂市十八条589-10 アクセス：樽見鉄道「十九条駅」より徒歩13分 ※落ち着いた環境で、通勤ストレスも少なめです！

月給250,000円～375,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業制はとらず、残業代を全額支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、相談にて決定します。 ※経験者は現在の年収アップについての相談もOKです！

設立 1982年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜瑞穂市※転勤なし】緑化工事の法人営業◇土日祝休み/残業10H/地場優良企業

～資格不問／現場経験活かして営業へチャレンジしたい方も歓迎／創業50年超・緑化工事に強み◎～ ■職務内容：主に造園・土木工事の営業業務をお任せします。 ■職務詳細：・お客様との打合せ・現場の確認、見積書作成など・お客様から弊社の工事担当者への引継ぎ・会社とお客様、お客様から現場担当者への潤滑油的な業務・各工事の予定・工程作成～基本的に人との繋がりを大切にする仕事です～ ■企業の特徴・強み：・創業50年以上の歴史と地元での信頼・固定客が多く安定した経営基盤 - 公共事業（東海北陸自動車道、東海環状自動車道、木曽三川公園、愛・地球博など）や大手民間（イビデン、パナソニック、名古屋市内大型マンションなど）での豊富な施工実績 ■組織構成：・現場の年齢構成は、20代が3～4名、30代が2名、40代が1名、50代が2名、60代が1名と育成中の若手から幅広く活躍中の活気ある職場です。ぜひ現場経験や業界経験など活かして中核メンバーとしてのキャリアを積んでください。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市十九条261 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：21,000円～26,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～426,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／賞与金額：計3.20ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：被服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜瑞穂市】土木工事や造園工事等の現場管理※課長クラス◇創業50年超/緑化工事に強み◎

■業務内容：創業50年以上、地元地域に根付いた当社にて、公共工事や大手企業工場内の土木・造園工事における施工管理をお任せします。 ■業務詳細：工程・品質・安全・原価管理に加え、発注者・協力会社との調整、写真・書類作成など一連の現場管理を担当。元請け・元請けサポート双方の立場で、地元市町村・岐阜県発注工事や西濃地域大手企業の案件を中心に、道路・外構・法面・緑化・公園整備など幅広い案件を経験できます。 ◎ベテランの方には、教育担当としての役割や組織づくりへの参画も期待しています。 ■組織構成：土木・造園に精通したベテランと、実務経験の浅い若手がバランスよく在籍。大規模高速道路植栽工事や有名公園、工場緑地維持管理などの実績を持つ技術者が複数おり、少数精鋭ながらも元請けとして信頼を得ています。経営層との距離も近く、現場目線の声が通りやすいフラットな組織です。協力会社とも長年の付き合いがあり、落ち着いて現場運営ができる環境です。 ■企業の魅力：東海北陸道・東海環状道・愛・地球博関連工事、花フェスタ記念公園、大型マンション植栽、イビデン・パナソニック工場の植栽維持など、公共・民間ともに名の通った案件を多数手掛ける地元優良企業です。長年お付き合いのある官公庁・企業が主要取引先で、無理な工期や価格競争に振り回されにくいのが特徴。グループ会社で苗木・植物・種子・果物の生産販売も行っており、造園・土木のプロとして「緑」を軸にした事業全体に関わる視点も得られます。経験を現場だけでなく人材育成・経営視点にも活かしたいベテランの方に、腰を据えてキャリアの集大成を築いていただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市十九条261 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：21,000円～26,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～379,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／賞与金額：計3.20ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：被服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユナイテッドベジーズ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都港区港南2-12-32SOUTHPORT品川7F

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設立 1994年
従業員数 453名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡】第二新卒・未経験歓迎◇ゼンショーGの青果専門店の販売スタッフ／連休取得可／充実した研修有

【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】～連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。県内に3店舗展開中 ■仕事内容詳細〇入社直後の業務・接客販売・青果の品出し、見切り、発注〇店長昇格後の業務・売り場の管理…陳列、レイアウト決定・数値管理…商品の価格設定・従業員の管理…社員やパートさんのシフト管理など・売り場の企画…販促物の作成、注力したい商品の選定 ※3年目の段階で店長試験を受験いただき、合格の後上記の業務全般を担当していただく形になります。 ■ポジションの特徴（1）店舗ごとの独自色・駅ビルや商業施設、ディスカウントストアなど多様な業態での経営を行っているため、TGT層も店舗ごとに異なります。それに伴い各店舗の方針は店長に一任されており、注力する商品や打ち出す企画、価格設定などに裁量権を持って取り組むことが可能です。（2）働きやすい環境・夏期と冬期での長期連休取得可能（公休・有給を利用して4～5日間休めることもございます。）仕事とプライベート両方充実することでシナジー効果が産まれ、人として成長しようという企業風土。そのため夏・冬の長期休暇はまとまった期間での休暇を推進しています。 ■未経験でも安心の研修体制経験者の方…本社にて社内研修の後、OJT実施未経験・第二新卒の方…2～4週間程度の研修。内容：合宿研修10日間、農場研修3～4日間、市場研修3～4日間、数店舗をめぐる店舗研修2～3日間、規則や接客などの本社研修2～3日間　など（※入社時期によって期間・内容は変更あり。） ◎未経験者の入社実績有り！これまでジムのトレーナー、百貨店での接客経験者が入社しております。 ■キャリアパス未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の専門性を極めたバイヤー職など幅広いキャリアパスをご準備しております（面接・試験なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ユナイテッドベジーズ清水店住所：静岡県静岡市清水区駒越北町8-1 ベイドリーム清水ショッピングセンター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Ｆ．Ｖ．ネット　柿田川店住所：静岡県駿東郡清水町玉川61-2 サントムーン柿田川受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ユナイテッドベジーズ　静岡店住所：静岡県静岡市葵区柚木1026 マークイズ静岡１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～267,500円固定残業手当/月：19,890円～24,180円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,890円～291,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収450万円／店長職経験4年／月給33万円＋賞与年2回年収600万円／エリアマネジャー職経験11年／月給42万円＋賞与年2回・昇給／年1回(4月) ・賞与／年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海プランニング

建設コンサルタント

岐阜県瑞穂市中宮381-1

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳

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【岐阜県瑞穂市/未経験】測量職※街づくりを支える/資格取得◎/年間休日125日/土日祝休み/転勤無
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～未経験から“手に職”が身につく技術職／営業・接客経験も活かせる／官公庁案件中心で安定性◎／年間休日125日・土日祝休み～ ■職務概要岐阜県内の道路・橋梁・河川などの公共インフラ整備を支える技術職です。まずは「測量」からスタートし、将来的には設計や官公庁との打ち合わせにも携わっていただきます。未経験から専門スキルを身につけられる環境です。＼測量とは？／測量とは、道路や橋をつくる前に土地の高さや広さ、地形などを調べる仕事です。設計や工事は測量データがなければ始まらないため、街づくりや防災を支える重要な役割を担っています。ドローンや3Dレーザースキャナーなど最新技術も活用しています。 ■仕事内容入社後は先輩社員と現場へ同行し、測量業務のサポートからスタートします。・測量機器の設置、操作補助・写真撮影、データ記録・ドローンを活用した測量補助・CADによる図面修正・報告書作成補助 ■入社後の流れ／教育体制まずは測量の基礎を学びながら現場経験を積んでいただきます。OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導するため、専門知識は不要です。資格取得支援や報奨金制度もあり、未経験から着実に成長できます。＼コミュニケーション力を活かせる仕事です／経験を積んだ後は、官公庁担当者との打ち合わせや設計内容の説明も担当します。そのため営業や販売、接客などで培った「相手の話を聞く力」「分かりやすく伝える力」を活かせます。 ■手に職・キャリアアップ測量を経験した後は、道路や河川などの設計業務にも挑戦可能。将来的には測量士・RCCM・技術士などの資格取得を目指し、測量から設計、提案まで担う技術者へ成長できます。 ■魅力 ◎官公庁案件が中心のため安定性抜群。道路や橋、河川など地域の暮らしを支える仕事です。 ◎未経験から測量を学び、将来的には設計や官公庁との打ち合わせにも挑戦可能。専門スキルとコミュニケーション力の両方を磨けます。 ◎資格取得を応援。測量士・RCCM・技術士などの国家資格取得を目指しながら、市場価値の高い技術者へ成長できます。 ◎年間休日125日、土日祝休み、転勤なし。岐阜に腰を据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／横屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～324,600円固定残業手当/月：14,500円～25,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県瑞穂市】公共工事の測量主任技術者◇土日祝休/UAV・3Dレーザースキャナー等先端計測機器導入
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◆◇公共測量の主任候補/UAV・3D導入/年休125日/住宅・家族手当/資格取得支援・退職金制度あり◆◇ ■業務内容: 官公庁から受注した公共事業を主業務とし、地域の安全を守るインフラ整備、防災（道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、治山施設など）の計画・設計・測量調査の内、測量業務を担当します。【測量業務】 ◎測量業務の主任技術者（要資格）・基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量等の公共測量・UAV や３D レーザースキャナーを用いた地形計測【コンサルティング・資料作成】・行政担当者との打ち合わせ・協議・測量データ、図面をまとめた報告書の作成 ■ゆくゆくお任せする業務測量士補または測量士の資格が活かせるポジションです。ゆくゆくは測量業務の主任として現場統括、測量計画作成、行政協議、報告書の取りまとめを一貫してお任せします。 ■組織体制：社員25名規模の技術集団で、測量チームは有資格者と若手が混在しチームで案件を遂行します。ベテランがOJTで指導し、資格取得を会社全体で支援します。 ■企業の特徴／魅力：官公庁案件中心で安定性が高く、UAVや3Dレーザー等の先端機器を導入し技術力向上に注力しています。年間休日125日、住宅手当・家族手当・資格手当、退職金制度など福利厚生が充実し、長期的に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／横屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～364,500円固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※前年実績3カ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーケン工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県瑞穂市十七条1065-1

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設立 1986年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【岐阜県瑞穂市】機械オペレーター（NC旋盤）および周辺業務／夜勤なし／転勤無し／年間休日124日

～完全週休2日制／趣味や家族との時間など仕事以外の時間も充実できる環境／設立39年目の安定企業～ ■概要：住宅設備機器部品の設計、製造を運営する当社でNC旋盤のオペレーターおよび周辺業務を担当頂きます。 ■具体的には：住宅設備の水回りの部品(継ぎ手やお風呂トイレの水回りの部品)である真鍮材をNC削り出し加工を担当頂きます。当社の水回り部品の品質はお客様より高い評価を頂戴しております。これまで扱ってきたNC旋盤機が当社と違うメーカーのものであっても、当社で使用しているＮＣ旋盤機に慣れて頂けるようにサポートしていきます。図面を読み取りができ、ノギス、マイクロメーターなどの計測器が使える方は歓迎致します。 ■具体的な業務内容：・NC旋盤を使った金属部品製造 L加工物に合わせて刃物を交換/金属加工業務・計画に沿った製造業務・ノギス、マイクロメーターを使用した製品の寸法測定・検査 ■研修について：先輩社員に機械操作を教わりながら、機械操作を行っていただきます。また、業務と併せてNCスクールに通っていただき、NC旋盤機の操作方法をイメージしていただきます。また、6～12カ月での独り立ちまでを目指していただきます。 ■中途入社：工業高校出身の方であれば、未経験からも入社し、活躍されております。＜未経験からの活躍事例＞・工業高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター→営業職・機械科高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター ■キャリアパス：機械オペレーターとしてNC旋盤業務に携わっていただきます。その後、品質管理や営業、機械オペレーター等幅広く挑戦いただくことが可能です。（適正により） ■組織形態：NC旋盤機を使った製造業務に5名従事頂いております ■同社について：人々の生活に欠かせない住宅設備の水回りの部品を製造しております。その中でも機能的に働く「逆止弁」や水道管をつなぐ「継手」流れを調整する「バルブ」などを主に製造しています。昨今、人口が減少している影響で住宅着工件数は横這いであるが、リフォーム件数が増加しておるため、売上は増加しております。また、海外からの旅行客も増加傾向にあり、ホテルの水回りにも当社の部品が使われており安定した売上をつくれています。

＜勤務地詳細＞第一工場住所：岐阜県瑞穂市十七条１０６５－１受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額 1月あたり3,000円～20,000円/前年度実績 ■賞与：あり賞与：年2回/計2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀屋商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県羽島郡岐南町三宅9-189

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設立 1962年
従業員数 84名
平均年齢 46.0歳

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【岐阜県羽島郡岐南町】<未経験可>食品製造／パック卵・業務用箱卵の製造◆賞与年3回

【未経験から始められる食品製造／安定した勤務体系＆充実の福利厚生／部門強化と後進育成を担うポジション】 ■業務概要鶏卵ＧＰセンターにて、農場から届く鶏卵を洗浄・選別して、パックや業務用段ボールに詰めて商品をつくるライン作業をお任せします。＜仕事内容＞・ＧＰセンターに届いた原料卵の洗浄作業・洗浄された原料卵の目視検査（割れや汚れを取り除く）・機械から専用トレーに乗って出てきた卵を計量し、箱に詰める・パック卵がラインで流れてるので、検品し、カゴ車等に乗せる・パック卵や箱詰め段ボールを納品先別にピッキングする・機械のメンテナンス（簡単な消耗品の交換） ■扱うサービス採卵鶏飼料の製造販売、鶏卵の生産・加工・販売、自社養鶏場の運営など、食品の安全と品質にこだわった事業を展開しています。 ■組織構成 84名規模の組織で、本業務に携わっている社員は14名となります。未経験から経験を積んだ先輩社員が活躍中です。新しい仲間をしっかりサポートする風土です。 ■業務の魅力昇給年2回・賞与年3回、交通費や無料駐車場完備、作業服貸与など福利厚生が充実。パック卵を社員価格で購入できる特典もあり、安定した働き方が可能です。 ■教育体制基本的にはOJTとなります。　外部セミナー受講や資格取得支援制度があり、年齢やキャリアに関係なく手を挙げた方を積極支援。未経験者も着実に成長できます。 ■就業環境週休2日制（シフト）、年間休日105日。働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力創業60年以上の安定企業で、地域に根差した食品製造を展開。長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鶏卵GPセンター住所：岐阜県羽島郡岐南町野中8-57 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／岐南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制昇給は年2回（4月・10月）、賞与は年3回（前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与、各種手当が含まれます。その他手当は職能給、精勤手当となります　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜トヨペット株式会社

自動車ディーラー

岐阜県羽島郡岐南町八剣4-1

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設立 1956年
従業員数 426名
平均年齢 -

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≪岐南店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案　※未経験OK／岐阜県内／8年目 520万

～未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです～ ■採用背景トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容：新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。・お客様への受付業務・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務・問い合わせ対応やＤＭや電話でのイベント案内・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ：店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ：メンバー→主任→係長→店長数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力：・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態：大型店舗：約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名小型店舗：約５名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代３割、30代4割、４0代2割、50代１割在籍しております。店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方：店舗は毎週月曜と第一日曜、第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐南店住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田３丁目３０６番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～273,500円＜月給＞ 202,000円～273,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収： 360万円／入社2年 520万円／入社8年　主任 740万円／入社15年　店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高山市】店舗受付事務（アテンダント）／転勤なし／

～岐阜トヨペット／未経験歓迎／残業月平均15時間程度／福利厚生◎～ ■業務内容・魅力：アテンダントの仕事は、お店の印象に繋がると言っても過言ではありません。来店されたすべてのお客様に笑顔でお出迎え・お見送りをし、常に店舗の様子に気を配り、お客様に快適な待ち時間を提供します。他にも女性のお客様やお子様連れのお客様でも来店しやすいイベントの企画、店舗スタッフがスムーズに業務にあたれるよう、サービス業務の補佐・書類整理や経理業務などの事務業務・電話応対や担当営業スタッフの不在時のお客様応対も、アテンダントの大事な仕事です。多岐に渡る業務の1つ1つが「岐阜トヨペットのファンを増やす」ことに繋がります。お客様とコーディネーターの架け橋となり、お客様に心のこもったおもてなしをすることで、直接「ありがとう」の言葉をいただけることもやりがいです。【具体的には】・朝礼・ドリンク準備、呈茶・お出迎え、受付・精算・お見送り・店内清掃・ショールーム飾りつけ・電話応対・予約誘致・経理業務　　他 ■入社後の流れ：基本的にはOJTが教育担当としてつきます。先輩の業務を見ながら少しづつ学んでいただき、徐々に任せれる業務からお願いをいたします。 ■働き方：固定給があるのでお休みもしっかりと取得いただけます。予定に合わせて有給休暇も取得しやすい雰囲気となっておりますので働いやすい環境です。※2027年度より年間休日が120日に変更ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー今回の募集は、入社後最大6か月間以下店舗での研修が必須となります。研修期間中引っ越しが必要な場合は、全額会社が負担いたします（詳細は説明会時ご案内）研修先店舗：レクサス長良住所：502-0082　岐阜県岐阜市長良東2丁目33 業務内容：店舗応対・接客等　お客様対応業務全般ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高山店住所：岐阜県高山市西之一色町3-1230-1 受動喫煙対策：その他（社内分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～256,000円＜月給＞ 202,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ岐阜

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1

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設立 1953年
従業員数 310名
平均年齢 38.8歳

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【岐阜県土岐市】＜稼げる反響営業＞自動車販売◆インセン上限なし／年収800万実績／試乗車貸与

◎インセン最大210万円実績／年収800万円可 ◎試乗車を営業車として1人1台貸与（通勤・私用OK／費用全額会社負担） ◎既存顧客中心で無理な営業なし／来店型営業 ◎プロセス評価重視（売上だけで評価されない） ◎残業月5～20時間／完全週休2日制（火水） ■職務概要 Honda車（新車・中古車）の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ■具体的な業務内容・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案・見積書・契約書の作成・納車手続き・各種書類対応・定期点検・車検・保険・買い替え提案・既存顧客へのフォロー（点検案内など）＜業務スタイル＞・平日：点検案内、事務処理、週末準備・土日：来店対応・商談中心 ■特徴（1）「試乗車＝営業車」だから提案力が段違い営業には試乗車を1人1台貸与。通勤・プライベート利用もOKです。実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。（2）既存顧客中心で関係構築に集中できる新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。（3）インセンティブでしっかり稼げる成果はインセンティブで還元。販売台数だけでなく、以下も対象です。・保険・クレジット・下取り・各種キャンペーン（4）「プロセス評価」で正当に評価される当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。例：・顧客対応の丁寧さ・提案の質・スピード・チームへの貢献（育成・フォロー）「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です（5）働きやすい環境・完全週休2日制（火・水）・残業月5～20時間・長期休暇あり（年末年始／GW／夏季）・育休取得率・復帰率100％営業職でも無理なく長く働ける環境です 1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐店住所：岐阜県土岐市泉大島町5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～276,100円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：49,650円～61,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 274,650円～337,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月）＜年収例＞・550万円（28歳）・650万円（35歳）・800万円（42歳）インセンティブだけで200万円以上の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】整備士◆残業月18h程度・完全週休2日／県外転勤なし／残業月18h／年収アップ実現可

◎岐阜県最大級のHondaディーラーで安定基盤 ◎残業月平均20時間以内／完全週休2日制（火水） ◎資格手当・奨励金ありで収入アップ可能 ◎24歳年収420万円／30歳年収530万円実績あり ◎勤務地は岐阜県内で相談可／転勤ほぼなし ◎メーカー研修＆資格支援あり「働きやすさ×安定×技術力」を両立できます ■職務概要 Honda車を中心とした普通自動車・軽自動車の点検・整備・車検業務をお任せします。お客様の安全・安心を支える仕事です。予約システムで業務量を管理しているため、過度な負担はありません。 ■具体的な業務内容・車検／法定点検・一般整備（消耗品交換・修理など）・故障診断・トラブルシューティング・お客様への整備内容の説明（慣れてから対応） →経験に応じて業務をお任せします →無理な詰め込みはなく、段階的にスキルアップ可能 ■Honda整備士として働く魅力（1）高い技術力が身につく Honda車は独自の設計思想による構造が多く、整備難易度も高めです。その分高い技術力が身につきます。カーズテクニカルセンターを保有し、故障診断から重整備まで幅広い経験を積めます。（2）メーカー研修制度が充実入社後はシステム研修を実施。その後も、・Hondaサービスエンジニア資格・サービスフロントマネージャー研修・国家1級整備士チャレンジ支援・マネジメント研修など段階別研修を用意しています。（3）働きやすさも整っています・完全週休2日制（火・水）・残業月平均18時間程度・年間休日116日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇時間取得可（最大40時間）・半日有給取得可・育児時短勤務制度あり・県外転勤なし整備士として長く働きやすい環境づくりを進めています。 ■配属組織岐阜県内各店舗に配属（勤務地は相談可）。各店舗平均5～6名の整備士が在籍し、チームで業務を進めています。明るくコミュニケーションが活発で年齢の近いスタッフが多く、明るい雰囲気の中で分からないことは先輩が丁寧に教えてくれる環境です。 Honda車ならではの知識と技術が身につきお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいのある業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茜部店住所：岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞土岐店住所：岐阜県土岐市泉大島町5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～281,100円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 240,000円～306,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞奨励給、整備奨励手当（整備職に従事される方に支給25,000円）、技能手当（自動車整備士資格２級取得の場合15,000円)、整備手当（国家資格保有者10,000円～） ■年収モデル入社5年目：年収420万円／入社10年目：年収530万円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダパーツ中部

機械部品・金型メーカー

岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67

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設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全6件

【三重／津】＜夜勤なし×残業月7h＞未経験歓迎◆Honda正規代理店の総合職（営業・物流・受注）

★夜勤なし／平均残業7時間で生活リズム安定◎ ★賞与実績5ヶ月／入社後の転勤は当面なし ★未経験歓迎／いきなり営業配属なしの育成前提 ★Honda正規代理店（全国7社のみ）の安定基盤 ★評価制度が整っており段階的にキャリアアップを目指せます ■メッセージ当社はHonda純正部品を扱う正規代理店として、東海・北陸エリアのHonda Cars様や部品商様を支えています。日勤のみで残業も少なく生活リズムが安定した働き方です。 3年間の研修期間を経て本配属となるので未経験でも安心です！ ■職務概要総合職として、以下の業務を段階的に担当いただきます。・物流業務：在庫管理、入出庫管理、配送手配・フロント(受注)業務：電話対応、受発注対応、顧客問い合わせ対応・営業業務：既存顧客への定期訪問、在庫提案、販売企画提案 ※最初からいきなり営業配属ではありません。 ◇補足◇ 営業職は新規開拓や飛び込み営業はなく既存顧客がほとんどです。資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行う日もあります。 ■育成・キャリアパス【社会人経験3年以上の方】物流：約6ヶ月フロント：約6ヶ月営業：約6ヶ月 → 計1年半を目安に適性を見て本配属【社会人経験3年未満の方】各業務を1年ずつ経験 → 計3年かけてじっくり育成その後も総合職として、ジョブローテーションや管理職候補育成の可能性があります。 ■三重営業所正社員12名＋パート16名 ∟所長／営業4名／物流4名／フロント3名 ∟20代後半～30代前半が中心 ■働き方・休日の実態・平均残業時間：月7時間程度・月2回程度土曜出勤（チーム制）その分水曜休みあり・日祝当番あり（1～2か月に1～2回程度）※必ず振替休日を取得・有給取得もしやすい環境大型連休について（2026年度）・GW：8連休・夏季休暇：8～9連休・年末年始：10連休・シルバーウィーク：5連休 ■企業・環境の魅力・健康経営認定企業・全営業所にAirdog（高機能空気清浄機）導入・オフィスカジュアル導入（2026年5月～）・社員の声から制度改善を行う「HondaPride＆Challengeプロジェクト」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市あのつ台1丁目8-6 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市】既存顧客向けルート営業＊残業10時間未満・土日休み・Honda正規店×自動車部品の商社機能

～お客様のHondaライフを支える！全国７社のみ◎『Honda』ブランド×自動車部品の商社機能を担う正規代理店！街中で見るホンダ車に関わる仕事～ ■業務内容顧客である部品商やHonda Cars様などへ定期的に訪問し常備在庫の管理や新規在庫の提案などを行っていただきます。【取り扱い製品例】 Honda四輪車用の各種パーツやバッテリー・エンジンオイル・フィルターなど消耗品、Hondaパワープロダクツ品 ■業務詳細法人の既存顧客営業がメインです。1人当たり40～50社程の顧客を担当し、受注頻度などに合わせて1週間～1か月に1度訪問をしていただきます。関係維持がメインミッションとなり、販売企画に合わせたご提案などもおこなっちた抱きます。また訪問以外にも資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行うこともございます。将来的にはHonda Cars様向けに行っている研修の講師などにもチャレンジいただけます。 ■働き方残業は直近の実績で10時間未満です。客先訪問と社内業務を計画的に行うことで残業時間を抑えられています。また災害時のために社用携帯は持ち帰りますが、業務時間外に対応いただくことはありません。 ■組織三重営業所は正社員・パート合わせて約25名が所属。運送や倉庫スタッフも活躍しており、社内の円滑なコミュニケーション体制があります◎ ■入社後の流れご入社後まずは商品や業務の流れなどを学んでいただくために物流業務（在庫管理）やフロント業務（電話顧客対応・受発注など）からご担当いただきます。しっかり学ぶ期間を用意しておりますのでご安心ください。 ■強み・働きやすさ長期休暇もしっかりとありますし、有給取得もしやすい環境です。また産育休取得率も100％となっております。・安定性 Honda車の純正部品・商品を扱える販売店は全国に7社のみ、それぞれ担当エリアが決まっている為販売エリアは安定しております。また純正品は必ず同社を介さないと販売が出来ない商流となっております。純正部品の需要も大きな変化はなくニーズがあり続けています。そのため営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心してご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市あのつ台1丁目8-6 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヨウ産業

建設コンサルタント

岐阜県羽島郡岐南町三宅8-220

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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【岐阜県羽島郡】建築施工管理(大手店舗等)※転勤無／残業月平均20h程／夜勤ほぼ無／幅広い世代活躍中

■募集背景：当社は大手飲食チェーンや小売店など店舗や医療施設、工場など法人向けの建築物を中心に建築工事を実施しております。設計から施工、不動産売買、仲介など幅広く事業を展開している安定企業です。直近も案件受注が増えているものの、担当する施工管理者が足りていないため増員の採用です。 ■担当業務：施工前の協力会社との打ち合わせや人員手配、資材手配や、工事開始後の各種管理業務、天候などによる工期遅れが出た際の人員などの手配を実施頂きながら工事が進捗できるようにして頂きます。また、工事に関する報告書作成や報告業務、仕様変更などが発生した際の取引先企業との打ち合わせ業務などにも対応頂きます。 ■業務詳細：・建築現場での安全衛生管理、予算管理、工程管理、品質管理、資材の調達・天候などにより工期が大幅にずれ込んだ際は追加の職人手配などへの対応・協力会社との施工に関する打ち合わせ・仕様変更などで取引先と打ち合わせ ※取引先：大手外食チェーン、大手物販チェーンの建物、クリニックや倉庫工場 ■業務の特徴：・愛知県、岐阜県、三重県の東海エリアが中心です。泊りの出張はほぼなく、3年に1度程度です。・1現場1人で担当します。施工管理の現場監督として工事スタートから引き渡しまで、０から事務仕事も現場も一気通貫で行います。・工期としては3～4か月ほどになります。・現場により異なりますが、日祝休みで夜勤はほとんどなく、休日出勤や夜勤は半年に1度程度です。※休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。 ■組織構成：８名の施工管理（60代2名・50代3名・40代2名・20代1名）が活躍中です。社員全員中途入社であり、これまでのご経験を活かしながら、ご活躍いただける環境です。 ■働き方、就業環境：責任感のある仕事だからこその達成感があります。社員同士で情報交換をしながら助け合いの精神で業務を遂行していくので安心して仕事に打ち込めます。慣れるまでは先輩社員がフォローしてくれるので当社の業務フローも早く習得頂けます。 ■仕事の魅力：作った建物は町並みに残っていくので達成感があります。最近は有名な企業の案件が多いので、やりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-220 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～410,000円固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(4か月) ■モデル年収 1000万円／42歳　入社8年　1級建築施工管理（月給70万円+賞与） 800万円／40歳　入社11年　1級土木施工管理（月給48万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三富

建材（商社）

岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75

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設立 1971年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全41件

【津島市／経験歓迎】現場調査・施工マネジメント◆創業50年超／「LIXIL」の1次代理店／WLB◎
- NEW
～創業1971年／「LIXIL」の1次代理店◎東海エリアシェアトップクラスの建材商社／圧倒的な定着率～ ■業務内容： ◇現場調査　施工前の現場調査（採寸、設置適正の確認、工事指示書の作成） ◇建設会社、メーカーとの連携・調整 ◇施工士のスケジューリング ◇施工業務のマニュアル作成 ◇施工マネジメント、サポート業務全般 ※巡回業務は社用車、自家用車の利用はありません。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※あなたのご経験を活かし活躍が可能です。 ■当社について：当社は、創業から50年以上に歴史を持つ、LIXILの一次代理店であるエクステリアの専門商社です。全国トップクラスの売上を達成。圧倒的シェアを誇ります。現在、中部・北陸エリアに16の拠点を持ち、豊富な商品情報、アイテム数、広いエリアをカバーする独自のネットワークと物流システムを武器に、エリア大手のエクステリア専門商社として事業を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津島支店住所：愛知県津島市神守町二ノ割44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および通勤可能な営業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～238,000円固定残業手当/月：33,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を加味し、想定年収以上も可能です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業アシスタント／昨年賞与平均130万円／充実の育成制度

━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業メンバーの見積もり作成や現場調査をサポート。お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。あなたの経験やスキルに合わせて同行訪問などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ◆システム関連業務受発注対応や見積もり作成を対応します。サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。＜営業デビューも可能＞当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので難しくはありません。また、賞与（年150万～200万円）などでしっかり稼げます。 ※営業アシスタントとして活躍し続けることはもちろん、「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。同じタイミングで入社する同期もいるので、切磋琢磨しながら知識を身につけられます。＜エクステリアとは？＞カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。

中央業務センターを中心にの各拠点 ※勤務地は選べます（転居を伴う転勤なし） ■中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ■名古屋支店／愛知県日進市竹の山1-1911 ■春日井支店／愛知県春日井市気噴町2-1-8 ■津島支店／愛知県津島市神守町二ノ割44 ■名古屋南支店／愛知県名古屋市緑区浦里5-6 ■本社／岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 ■岐阜支店／岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1 ■大垣支店／岐阜県大垣市万石3-22-2 ■刈谷支店／愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12 ■岡崎支店／愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1 ■豊橋支店／愛知県豊橋市大岩町本郷120 ■三重支店／三重県四日市市生桑町川原崎281-1 ■浜松支店／静岡県浜松市中区高丘北2-34-38 ■長浜支店／滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店／石川県金沢市疋田3-11 ■福井支店／福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■富山支店／富山県富山市石坂1180‐1 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし

月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。

日新産業株式会社

その他メーカー

岐阜県羽島郡岐南町三宅3-224

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設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜／岐南】緑化資材の営業職＜未経験歓迎！人柄重視の採用＞◆自然環境を守る緑化資材／年休120日
- 締切間近
～災害から自然、人々の生活を守る！カーボンニュートラルやSDGsにも寄与する緑化資材製品の営業／営業未経験先輩も多数！～ ■募集背景：自然回復緑化や獣害対策、法面(斜面)の土砂災害を防止するために使用される緑化資材製品の植生マットなどを取り扱う当社。公共機関からも認定を受けるなど高い評価を持つ製品を複数取り扱っております。今回は組織体制強化のために当社事業・製品に魅力を感じてくださる仲間を増員採用します。 ■担当業務：公共事業の発注者（国・都道府県・市町村）、建設土木コンサルタント、施工業者（法面業者・ゼネコン等）に対して当社の緑化資材製品の営業を行っていただきます。当社製品は公共機関からも高い評価をいただいており、引き合いが強いことが強みです。 ■業務の特徴：・お客様先は既存顧客の公共機関がメインになります。ただ公共機関の発注先のゼネコンや業者に営業を行うこともございます。・各現場法面（斜面）の条件に合った製品の提案など、技術的サービスを実施します（技術的なサポートやOJTの実施を予定しています、業界未経験の方でも安心です）。・年間で売上目標を立てており、売上に応じて手当を支給しております。 ■担当エリア：日本全国となっており、関東・中部・近畿・中国・四国などのエリアを想定しております。平日は基本的に出張先に出ていただく形となります。休日は帰宅しご家族と時間を過ごされる方などいらっしゃいます。 ■組織構成： 10名が在籍。30代～50代の社員が中心となり活躍中です。2週間程度の社内研修後、同行営業・研修期間（3～6か月ほど）を予定。研修期間後も先輩社員・上司のフォロー・同行営業を行う予定です。ベテランから直近入社者まで未経験出身先輩も多数活躍中です。　 ■仕事のやりがい：緑化によって自然環境を守るお仕事ですので、自身が営業した商品が環境改善に寄与していることを感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力：・カーボンニュートラルやSDGsが注目される昨今、緑化資材によって国土や自然環境の保全を図るという当社の役割はより大きくなります。・当業界では発注者は企業の製品の信頼度などを重視されています。そんな中で当社製品は設計力の高さなど公共機関から高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅3-224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジィエース株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県羽島郡岐南町徳田1-290

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設立 1973年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【名古屋】メンテナンス補助・事務◆完全未経験歓迎／残業20h以下／和気あいあいとした社風◎

～ご経験不問！完全未経験の方、接客業、整備士の方など歓迎です／内勤メイン（記録や工具準備など）／残業20時間以下／基本土日祝休み／※重たいものを運ぶ業務がございます※～ ■業務概要：空調・給排水・衛生など、建物の快適性を支える設備工事のプロフェッショナル集団の当社。創業50年以上お客様の満足度を追求し多くの引き合いをいただいております。そんな当社のメンテナンス業務の補助業務・内勤業務をお任せします。 ※試用期間中は現場にてガス空調機に関する知識を習得していただきます。 ■業務詳細：・メンテナンススタッフがその日行った現場での業務内容（例えば、エアコンのフィルター交換まで作業が進んだ）の記録。・次の日にメンテナンススタッフが使用する工具の準備（工具は全然重くはないのでご安心ください）。など ※内勤業務がメインですが、現場作業に使う荷物を車で運ぶなど時々重たいものを運ぶ業務が発生します。＼魅力ポイント／ ◎知識・経験は完全不要です。他の人のサポートをすることが好きな方、周りとコミュニケーションを取りながら業務ができる方を歓迎します。 ◎将来的にキャリアアップされたい方は、サービスエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ◎20代、30代の若い社員も多く和気あいあいとした風土も特徴です。中途入社社員が多いため、安心して就業いただけます。 ■ガス空調機について：メーカーや年式、型、大きさによって作業の内容は全く異なります。多くの発見があり技術を高められます。家庭用エアコンと違い複雑性が高く、単純作業で終わるものではありません。メンテナンスのプロフェッショナルを目指して在籍社員は常に技術向上に努めています。 ■当社の魅力：・40～50社の同業代理店がありますが、その中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。お客様からも信頼を得ており、景気に左右されない、安定した売上げを誇ります。・取引先は大手企業様が大部分を占めており、大手ガス会社サービス店の10店舗中お客様満足度アンケートで1位の獲得など実績もございます。・GHPは3～5年毎の定期点検が必須で、仕事量も景気に左右されにくく他社の参入障壁も高いため売上は安定しています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区助光1-2003 勤務地最寄駅：近鉄線／伏屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中川区】法人営業＜業務用空調機＞未経験から技術営業へ！／基本土日祝休／大手正規代理店で安定

～完全未経験歓迎！未経験から技術営業へと成長できる！／OJT研修・メーカー研修など体制充実で安心！／省エネ効果アリで今注目のGHP／人々の生活を支える空調機の営業～ ■業務概要：当社の法人営業担当として業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の販売をお任せします。小学校・病院・ショッピングモール等のオーナー企業への営業が中心となります。まずは既存営業を中心にお任せします。 ※GHPとは：ガスエンジンで稼働する空調機器です。災害に強く、節電にもなるため今注目されており、これから需要も伸びていく製品で学校や商業施設などに設置されております ■業務の特徴：当社は空調機の設計～販売までを一貫して行っております。当社の営業マンは技術者として、顧客との打ち合わせ～施工まですべて一貫して担当します。顧客と打ち合わせの段階から納品まで一貫してご自身が関わる営業なので、自身が1から携わった空調機が納品された時はやりがいがあります。 ■入社後の流れ：・入社後、まずは先輩との同行を通して1年間業務の流れを理解いただきます。その後キャッチアップ度合を見て、一部の顧客を引き継ぐ流れとなります。・メーカー主催の製品説明会もあり、空調機についての専門知識を身に付ける機会が多数あります。・最初は技術的な部分は先輩社員が対応いたしますが、業務を通す中で技術的な知識も教育いたします。最初は簡単な対応からスタートする形となりますがだんだんとご自身のできる業務が増えていく楽しみを実感できる仕事です。 ■業務の特徴：・エリアは東海三県で日帰りで帰れる範囲のため出張はございません。・休日の電話対応はほとんどございません。基本的に休日出勤はしない方針を取っております。・営業部としての目標がありますが個人ノルマはございません。 ■組織構成： 60代専務、50代部長、30代課長が在籍。ベテラン社員の手厚いフォローを受けながら成長できる環境です。 ■当社が選ばれる理由：同業代理店がいる中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。そう言った連携したサービスを提供することでお客様からも信頼を得ることができて、景気に左右されない、安定した売上げにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区助光1-2003 勤務地最寄駅：近鉄線／伏屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当・休日出勤手当（月1程)・夜間手当(夏期繁忙期など）・当直手当の支給が別途あります。 ■年収モデル：30歳/500万・40歳600万（各種手当含む） ■残業について：遠方への対応をして頂く場合は会社に帰ってくるまでが残業の支給対象内になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村瀬工業株式会社

ゼネコン

岐阜県岐阜市諏訪山1-1-22

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設立 1965年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【羽島】土木施工管理～UIターン歓迎／残業月15時間／入社祝い金あり～

■業務内容：公共事業を中心とした橋などの土木構造物の長寿命化を目的とした補強および補修現場の施工管理業務を担当します。携わる案件は、短期の下請け案件が中心のため、発注者との折衝や近隣住民への対応がなく、担当する業務に専念することが可能です。 ■同社の魅力：入社後、先輩社員と共に現場へ赴き流れを覚えます。30～50代の幅広い年代層のベテラン社員が活躍しているおり、しっかりとしたサポート体制が整っています。そのため、業務が終わらず帰りが遅くなることがなく、充実したプライベート時間を過ごすことができます。また、外部講師による勉強会や費用全額を会社が負担する資格取得補助制度など充実した社員育成制度が整っています。 ■同社の特徴：同社は、鉄鋼製品の製造から、橋の補修および補強を中心とした施工事業を展開しています。同社の強みは、工場製作から現場における全工程を行う「一貫施工体制」です。公共物の長寿命化が推進される中、地域密着型で事業に取り組んできた実績のある同社だからこそ顧客から信頼を得ることができ、公共事業を中心とした案件依頼を受けています。創業50年以上の歴史があり、これまでに培った技術を大切に更に、色々な事にも挑戦し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐南支店（岐南工場）住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅3-186 勤務地最寄駅：名鉄線／岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制免許手当：0～30,000円役職手当：0～70,000円※月額は基本給、職能給を含む金額＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～360,000円＜月給＞ 287,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（経験5年／30代）、550万円（経験10年／40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽サービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858

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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県】農業機械等のルート営業※営業未経験OK！フルリモート勤務・直行直帰可／ニッチトップメーカー
- NEW
＜＜三陽機器の100％子会社・安定性◎／直行直帰型で出社不要／フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得／北陸・東海地域の生産者を支える＞＞ ■業務内容：東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。・カタログを使った販売推進活動・展示会への参加・客先での製品実演・トラクターへの製品装着・製品のメンテナンス・保守 ■働き方：・担当地区によっては3tトラックにて4～5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ：入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定（2～3週間程度）。会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力：農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ご自宅住所：岐阜県全域受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与5月） ■諸手当：給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県】農業機械等のルート営業※フルリモート勤務・直行直帰可／ニッチトップメーカー／生産者サポート

＜＜三陽機器の100％子会社・安定性◎／直行直帰型で出社不要／フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得／北陸・東海地域の生産者を支える＞＞ ■業務内容：東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。・カタログを使った販売推進活動・展示会への参加・客先での製品実演・トラクターへの製品装着・製品のメンテナンス・保守 ■働き方：・担当地区によっては3tトラックにて4～5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ：入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定（2～3週間程度）。会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力：農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅住所：岐阜県全域受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与5月） ■諸手当：給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープ

ファーストフード関連

岐阜県岐阜市東興町12-1

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設立 1995年
従業員数 240名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／岐阜県内】CoCo壱番屋の店舗スタッフ※正社員／研修充実／明確な評価制度・キャリアパス

【未経験でも安心の教育体制・研修制度◎個人の成長に合わせた育成プランを提供／頑張り次第で最短半年で店長昇格の事例あり！／正社員で収入アップを目指したい方必見！】＼やりたいことが叶う環境！／各店舗の店長に裁量権があるため、スタッフと協力しながらキャンペーンの企画や一押し商品の販売戦略を考えるなど日々楽しい挑戦が待っています！ ■採用背景増店に備えた増員募集を行います。 ■業務概要「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を12店舗運営する当社にて、店長候補として一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください◎ 【店長補佐】店長とマンツーマンで接客・調理・店舗運営を学びます。まずはフロアで接客（お水出しや片付け・仕込みなど）をしながら、お客様やお店のことを知っていきます。ココスペシャリストという独自の検定をクリアしながら、基本スキルを習得。 ↓ 【時間帯責任者】店長不在時の責任者を担当。商品の発注や衛生管理、スタッフ育成にも関わります。 ↓ 【チャレンジ店長】約半年～１年間は、専任店長になる前のプレ期間として、MGRのサポートを細かく受けることができます。売上の分析や販売戦略・アルバイト採用など、お店を動かす力を習得します。 ↓ 【専任店長】専任店長として独り立ち。「いい店作り（顧客満足）」を従業員皆とチームで達成していきます。 ■キャリアについて・店長として経験を積んだ後は、MGR／プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です！ ■組織構成各店舗１～2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。＼お休みがしっかり取れる環境です！／・固定配属のないMGR補佐が在籍しており、アルバイト欠員時も他店舗からのサポートが入ります◎ ・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県内の各店舗住所：岐阜県内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～248,000円固定残業手当/月：22,643円～24,629円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,643円～272,629円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：＜役職・年齢別　年収例＞店長補佐（23歳、入社2年目）：318万円　　店長（27歳、入社6年目）：412万円　　　　エリアMGR（33歳、入社12年目）471万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部サイデン株式会社

その他メーカー

岐阜県羽島郡笠松町北及1762

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設立 1961年
従業員数 69名
平均年齢 41.4歳

求人情報全3件

【羽島郡＊未経験歓迎】接着剤製品の既存営業◆年休123日／残業基本なし／合成樹脂接着剤専業メーカー
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～転勤なし／有給取得もしやすい！／ワークライフバランス◎／化学業界・営業未経験者の方も歓迎です！／I・Uターン歓迎！～ ■業務内容：環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造販売している当社で、既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。【　詳細　】・営業スタイル：顧客のニーズをヒアリングしたうえで、研究開発と製造の技術部門とカスタマイズしながら製品を作り上げて顧客へ提供します。営業担当でありながら、モノづくりの醍醐味が味わえるのが魅力です！・顧客：建築・住宅・自動車・製紙・紙工・繊維・土木・農業など幅広く取引がございます。・ノルマはございません！売上目標はございますが、いきなり無理な目標を設けたりしません！ ★未経験でも活躍できる理由★ ・入社後は部長と部署の先輩が丁寧に指導します。先輩同行をして製品知識等を学びながら、業務を習得していただきます。技術的な知識は研究開発部署の社員が同席してフォローもするため未経験の方もご安心下さい！・売上数値だけでなく、プロセス・営業活動における定性面も評価されるため未経験からでもチャレンジしやすい環境です！＼こんな部分に製品が使われています！／・自動車：シートやシートベルトの表面加工、防音・吸音材などの接着剤やバインダー・建築：柱・壁・床の木材用接着、キッチン・バス・洗面台などの接着・繊維：スーツやネクタイなど硬仕上げ剤　など目に見えない部分で大活躍しています！！ ■組織構成：営業部では現在5名が活躍しています。長年活躍している頼りになる先輩社員が複数名おり、未経験から入社された方もいるため困った時に質問・相談がしやすい環境です。 ■教育体制：ＯＪＴを基本に経験を積んでいただきます。同一敷地内に工場・研究開発部署もあるため、部署の垣根を越えてわからないことを聞きに行ける環境となっています。入社後数年をかけて化学の知識を身に着けていただきます。 ■当社の魅力：当社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等多彩な分野で活躍しています。人と環境に優しい製品を市場に供給することにより省力化を実現し、社会と地球環境との調和および地域社会との共生を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 265,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月・１２月） ■外勤手当：30,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【羽島郡＊業界未経験歓迎】IT運用管理◆年休123日／残業なし／転勤なし／合成樹脂接着剤専業メーカー

～有給取得もしやすい！／ワークライフバランス◎／岐阜県内唯一の接着剤専業メーカーで安定した経営基盤がある！／ITに関する経験・知識を活かしたい方歓迎！～ ■業務内容合成樹脂接着剤・加工剤を製造している当社で、主にＩＴインフラ運用管理業務や基幹システム運用管理業務をお任せします。【　詳細　】・ITインフラ運用管理: 社内ネットワーク、サーバーの管理運営・基幹システム運用管理: AS400の運用管理、販売・生産・在庫管理のサポート・ヘルプデスク・PC管理: PC/アカウント設定、周辺機器の手配、社員からの問い合わせ対応・Web管理: 自社ホームページの更新・管理・その他部署サポート: 業務部サポート、または総務部サポート（採用業務等） ■プライベートも大切にできる！・年間休日123日（土日祝休み）、基本残業なし、有給休暇の平均取得日数も12日とワークライフバランスが整っています！・I・Uターン歓迎！転居なし！腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです！・家族手当・住宅手当も充実！ベネフィット・ステーションNetflixプラン導入、食事補助ありなど充実の福利厚生！＼＼　★POINT★　／／【会社の成長を支える「ＩＴ担当第一号」へ】当社では親会社電算室の管理のもとＩＴインフラ等の運営がされており、現在まで特定のシステム関係担当者が不在であったため、親会社と連携しながらＩＴ運営管理等を行う専担者としてご活躍いただきたいと考えています。【コミュニケーション力が活かせます】社員からの相談対応や他部署との調整、あるいは親会社との連携など、コミュニケーションが多いポジションです。会社の一員として「人の役に立つことにやりがいを感じる」という方に向いています。 ■入社後の流れまずはＰＣ設定や問い合わせ対応から担当し、徐々にＩＴインフラ運営管理や基幹システム運用管理へと範囲を広げていただきます。また本人の意向や適性を考慮しながら、試用期間終了時を目途に業務部配属か総務部配属を決定し、業務部のサポート業務もしくは総務部のサポート業務のいずれかを担当していただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月・１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。