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    45ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,911 社中 2,201〜2,250 社を表示

    株式会社岡島ハウス産業

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜／関ヶ原】リノベーション営業 ◆年休120日／50期連続黒字の安定性／丁寧な育成体制
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■業務概要： 50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1のLIXILリフォームショップの当社にて、リノベーションの営業アドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案。お客様の【夢】を叶えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォームの提案をして刈取りの受注活動 ・お客様宅への定期訪問／ショールームでの対応等 ■入社後の流れ： 提案や受注に際し、施工完了までの一連の流れを知っておく必要がありそこから覚えていただきます。最初はLIXIL営業研修や先輩の同行を行い営業の流れを学んで頂いて、徐々に一人でやる営業を増やしていきます。 ※社内研修やメーカー研修もあるので異業種からの転職者でも活躍できる環境です。 ■働き方： 設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンな仕組み化しております。エリアは岐阜県大垣市／垂井町／関ヶ原町・滋賀県米原市の近いエリアを担当して頂きます。 ■URL： https://www.lixil-reformshop.jp/ ■配属先情報： 住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます ■「株式会社岡島ハウス産業」について： ・前身の岡島建具店から 創業90年を過ぎ、2022年には法人化50周年を迎えます。住宅建材事業、住宅リフォーム事業のもと、時代のニーズに即した住まいを提供。100年企業を目指して、今後もトータルハウジング産業における地域トップクラスの企業として、良い住空間をお客様にご提案し、暮らしに夢を与え、地球環境も守りたいと考えています。 ・グループ企業では、ビル建材の販売／施工を手掛ける「株式会社オーライズ」、社寺建具製造の伝統技術を活かした建具の製造を行う「株式会社共栄木工」などが活動。いずれも多くの案件実績を築いています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヵ月分） ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】広報・WEBマーケティング ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■ミッション： 創業90年の「信頼」を、あなたの発信で地域の「憧れ」へ。50期連続黒字の安定企業で、新設ポストから集客の仕組みを創り出す。 ■業務概要： 【50期連続黒字×攻めのデジタル広報】 これまで別担当が兼任していた広報業務を、専任担当いただける人材を採用を検討。将来的には広報活動に留まらず、来店数や受注率の向上に直結するマーケティング活動を主導していただく事もお任せしていこうと考えています。 ・Instagram/YouTube等のSNS運用：ルームツアー動画や施工事例の発信 ・Web集客最大化：HPのブログ更新、ライティング、数値分析と改善 ・イベント企画・販促：見学会の告知、チラシ制作、プロモーション一貫対応 ・社長との協働：経営戦略に基づいた広報施策の立案と実行 ※撮影機材完備。バナー制作等は入社後に習得可能です。 ■クリエイティブに没頭できる環境： ・制作実務の自社完結: 写真撮影、動画編集、バナー制作などを自ら行います。現在は経験が浅くとも「自ら学習し、スキルを身につけたい」という意欲を重視します。 ・19時PC強制シャットダウン：創造的な仕事には休息が不可欠。残業を抑制する仕組みがあるため、メリハリを持って働けます 。 ■当社の特徴： 当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIXILリフォームショップ／大垣店 住所：岐阜県大垣市久徳町127-1 マンション川合1階 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。広報としての成果（応募数・成約数への貢献）を正当に評価します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回(７月)※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関ケ原ゼネラル・サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067
    • 設立 1983年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【関ヶ原町】サービスエンジニア◆手当充実・賞与5.5ヶ月・稼げる環境◎／高卒歓迎／出張有
      ～賞与や手当、福利厚生が充実しており、未経験から安定した収入を目指せる環境です◎ 先輩社員も全員未経験スタート！ 旅行好きの方必見で、出張先ではご当地グルメも楽しめます♪ この先もなくならない、環境に関わる社会インフラを支える仕事です～ ■業務内容 クリーンセンター向けクレーンの製造・保守メンテナンスを行う当社にて、クレーンおよびバケットのメンテナンス業務全般をお任せします。 業務の7～8割は出張対応となり、4人1チームで社用車にて現地へ移動します。単独作業はなく、安全面・技術面ともに安心して取り組める体制です。 クリーンセンター（ごみ処理場）ででの作業が中心となり、高所へ移動する場合があります。夏場は特に暑い環境となるため、空調服やドリンクの支給、休憩時間の増加など、作業負担を軽減する対策を行っています（夏場の作業時間は約6時間）。 ■組織構成 20代～60代の17名が在籍しており、全員が未経験からスタートしています。 工具の名称が分かる、図面を見たことがあるなどの経験がある方は業務に早く馴染めますが、必須ではありません。 業務はチーム制で行い、出張先では一緒に食事をとることも多く、年齢や社歴に関係なく、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ■出張について 出張時には食事手当が支給され、ご当地グルメを楽しむ社員もいます。 また、出張先での休日には釣りに出かけたり、福利厚生アプリを活用するなど、各自が自由に時間を過ごしています。 ■働き方 現場は、北は岩手県、南は四国エリアまでの全国にある焼却施設で、業務全体の約8割が出張業務です。 出張は日帰り～数日程度が中心で、最長約1カ月の宿泊出張が発生する場合もありますが、頻度は年に1回あるかないかです。 土曜日に休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得、または残業手当（1.35倍）として支給しています。 ■手当 ※早朝・深夜に出発、帰社（帰宅）の場合は割増有 日帰り出張：1,000円／日 宿泊を伴う出張：2,000円／日 ∟宿泊費：8,000円／1泊（東京都区内は10,000円／1泊） 　※上限金額を超えた場合は、実費を会社が負担し、さらに2,000円追加支給 出張が多い働き方でも、金銭的な自己負担が発生しにくい制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067 勤務地最寄駅：JR東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～294,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,200円 ＜想定月額＞ 185,700円～296,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて給与額を決定。 ■現場手当(2,200円／月)／サービス作業手当（1,500円／日） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計5.5ヶ月分 ■残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当等 ■勤続2年以上同ポジションの昨年年収平均：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社澤頭建設

    ゼネコン
    岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・関ケ原町／転勤無】建築設計／主に木造住宅の新築や住宅・店舗・事務所／施工エリア車で1時間圏内
      • NEW
      ■概要：一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築設計を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 主に木造住宅の新築や、住宅・店舗・事務所等の建築全般を請け負うリフォーム設計 取引先と打ち合わせをしながらの設計プラン提案 確認申請業務 ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に基づいて、木造住宅や店舗、事務所などの建築全般の設計業務を担当頂きます。取引先との打ち合わせを実施しながら設計イメージを作りあげていきます。打ち合わせ段階で設計内容を提案しながら取引先の考えている建築イメージを図面として表現していく業務です。設計した内容をもとに工事を進めていきますので非常にやりがいを感じて頂ける業務となります。また設計と合わせて、建築工事にあたっての確認事項や申請に必要な書類作成、申請業務などにも対応頂きます。 ■組織形態：2名の担当者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月～1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不破郡関ケ原町】主に町や県の公共土木施工管理／転勤無し／施工エリアは車で1時間県内
      • NEW
      ■概要：町や県の公共土木工事を受託している当社で土木施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 主に公共土木工事の施工管理(町や県) ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 土木施工管理ソフト（デキスパート）による管理 見積ソフト（ゴールデンリバー）による見積作成 (工程管理、予算監理、安全管理、協力会社手配や現場での調整業務、不具合発生時の改善策検討、実施) ■業務内容詳細： 当社で担当する道路などの土木工事を管理頂く施工管理としてご活躍頂きます。工事にあたっての図面作成、施工管理ソフトを利用した管理業務、見積書作成など工事開始前の業務から工事開始後の工程、安全、予算管理など工事が安全に、計画通リに進捗できるように管理頂く事が主な役割になります。工事を進めるにあたっての協力会社手配や、工事に関する不具合が生じた際の協力会社との調整や改善策の検討、実施などにも対応頂きます。顧客からお任せ頂いた建築工事がご満足頂けるに管理運営をお願いします。 ■施工エリア：愛知県、岐阜県、滋賀県(どんなに遠方でも事務所から車で1時間程度です) ■組織形態：2名の担当者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～355,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月～1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川西工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市曽根町2-195
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】手袋や衛生消耗資材のルート営業/第二新卒歓迎/年間休日122日/転勤なし
      ＜マスク、医療用手袋などの衛生消耗品、作業用手袋など作業用品を提案・販売＞ ■職務概要： 当社の営業担当として、ご活躍いただきます。 食品・医療・介護など幅広い業界のお客様に商品の提案等を行います。 ■仕事の内容： 医療機関/ドラッグストア/100均/通販/ホームセンター等に対して手袋や衛生消耗資材（マスク・エプロンなど）を提案して頂きます。 具体的な業務としては、ヒアリング、顧客ニーズの把握、提案書、見積書の作成等となり、既存:新規の割合は9:1です。 ノルマはございませんので、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 ・担当顧客数は40前後　 ・月に約８日～１２日程の出張がございます ※イメージとしては1週間出張先にて集中して訪問し、その後の1週間はオフィスで事務作業。 次の週は再度出張。といった流れを繰り返す形になります。(エリアは担当制で全国となります) その為、出張の日数は多いですが、毎日のように拠点の行き来をする。という形ではございません。 ※近場は社用車、遠方の場合は飛行機や新幹線等で訪問頂きます。 ■業務の流れ： 主に、新商品の提案、薬局等からの要望、企画から携わる場合もあります。 商品イメージが出来たら海外工場に委託する流れです。 ■組織構成： 営業部門　17名、30代～40代の社員が中心となって活躍しております。 ４人１組のチームに分かれています。 構成メンバーは、AM、チーフ、メンバー２名となります。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTとなります。 内容としては、座学勉強会/営業の同行/商品の勉強等 期間は2か月程のOJTとなり、営業未経験の方の場合、3,4か月を目安で独り立ち頂くイメージとなります。 ■キャリアアップ： メンバー/チーフ/チーフリーダー/アシスタントマネージャー/マネージャーといった流れとなり、 チーフクラスは年収約600万～となります。 ■当社について： 手袋メーカー兼商社として、マスク・医療用エプロン・レインコート・シューズなど消耗資材を扱い、食品・医療・介護などの業界を支えてきた当社。 大手通販会社などと取引を行い、業界での知名度も高いです。近年では行政や医療機関などからの問合せも増え、売上も倍増しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市曽根町2-195 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 (固定残業：超過分支給有) ■賞与支給：年2回（6月、12月）前年度実績　計5.0ヶ月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字八条302
    • 設立 1946年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜】オーダーメイド産業機械の技術営業◆ノルマなし／研修体制充実／大手メーカーと取引
      ～営業や技術の経験を活かす／世の中に1つしかない機械を提案／設計同席でフォローあり～ ■業務内容： ・技術営業としてお客様のオーダーヒアリングから設計との連携、納品後のアフターサポートをお任せします。 ・当社の製品は国内企業の海外工場への納品がほとんど、営業先は国内企業のため英語は不要です。専門的な知識も技術設計の同行などでカバーできる体制です。 ■具体的には： ・メーカー企業の技術部門と打ち合わせ、ご要望のヒアリングを行います。 （当社の設計部門も同席しますので、ご安心ください。） ・自社技術設計と図面の落とし込みを行い、顧客に提案、見積もり作成、受注を行います。 ・受注から納品まで進捗管理と納品後のアフターサポートをお任せします。 ■当ポジションの魅力： 【異業界出身でも安心、充実の教育体制◎】 入社時点での機械知識は不問です。 入社後は、技術・営業部門の先輩社員が、マンツーマンでつきながら業務や機械知識を教えていただきます。　マニュアルもありますが、基本的には先輩社員と一緒に行動していき、少しずつ業務を覚えていただきます。 1年で流れを理解できるようになることを目標にしていただき、 3年目近くで一人立ちできるようにじっくりサポートいたします。 （2年目以降も技術部門のサポート等充実しておりますので、ご安心ください。） 【ノルマなし！顧客のためになる提案ができる！】 当社はものを売るというよりも、生産設備を作りたい企業のニーズを把握しながら、提案をしていく業務です。 そのため、売上や販売数などのノルマはありません。 ただ訪問数などの行動目標はあり、評価の対象になるためプロセスを重視したい方におすすめです！ 【同じものは1つもない、飽きないものづくり】 当社が手掛ける専用設備機械は2つとして同じものはなく、顧客要望に沿った完全フルカスタマイズです。様々な機械に携わるチャンスがあり、各部署と連携して、世の中に1つしかないオーダーメイドの専用機をつくるやりがいがあります。 ■組織： 営業担当は5名です。 ※営業アシスタントも在籍しており、営業に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字八条302 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給とその他手当の合算が月給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／転勤なし／組立経験を活かす】オーダーメイド専用機械の組立◆手厚いフォロー／大手メーカーと取引
      ～何らか組立経験あれば応募OK／世の中に1つしかない機械をつくる仕事／大手メーカーと取引多数／手厚いフォロー少しずつスキルUP～ ■業務内容： ・専用機械（オーダーメイド）の組み立てを担当します。 ・機械図面を見ながら、基本的にはチームで組み立ていく仕事です。 ■異なる業界出身でも安心のフォロー体制： ◎異なる業界の方でも少しずつフォローを受けながらスキルを高めていけます。一人ひとりに教育係がつきスキルアップのフォローを行うので安心です。 ◎当社にはどんな機械でも現地で組立や調整できるように教育するシステムがあります。 ■同じものは1つもない、飽きないものづくり： 当社が手掛ける専用設備機械は2つとして同じものはなく、顧客要望に沿った完全フルカスタマイズです。様々な機械に携わるチャンスがあり、常に、営業、設計、製造の各部署を連携して、世の中に1つしかないオーダーメイドの専用機をつくるやりがいがあります。 ■組織： 組立担当は12名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字八条302 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給とその他手当の合算が月給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ精密株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字加納127-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市／転勤無】検査業務※未経験歓迎／年休120日／正社員／冷暖房完備で快適♪／重たい物ナシ
      ～女性スタッフ多数活躍中！男女比６：４／育休制度あり／育休後復帰率100％／座学研修など安心のサポート充実◎電子部品の製造・検査業務／創業30年以上の地元密着企業／年休120日・安定の正社員採用～ ■業務内容 大手電子部品メーカーであるイビデン株式会社大垣工場において、電子部品の検査業務を担当していただきます。 スマートフォンやパソコンに使用される部品を検査し、変形や傷、汚れ、変色がないかをチェックする作業です。 ■業務詳細 ・生産設備を使用した機械オペレーター業務 ・各種規定に則った形での検査業務 ・設備間の製品を運ぶ物流業務　など ■入社後の進め方・研修 入社後、業務に必要なスキルや知識はしっかりと教育いたします。個人差はありますが2カ月～半年ほどかかります。 座学を含めて、まずは仕事を覚えるところから始めます。徐々に業務を習得していただき、段階を踏んで担当する範囲を広げていただきます。 将来的には現場をマネジメントする立場として、生産管理などのポジションへのキャリアアップの可能性もございます。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で当社の社員は30名程度となります。その中で生産管理を担当している当社社員は5,6名となります。20代が約4割、30代2割、40代2割、50代2割程在籍。 男性6割、女性4割在籍。中途入社者7割弱在籍。 ■働きやすさ ◎平均有給取得率61.4％／平均取得日数9.8日 取得しやすい環境です♪ ◎育休制度あり（復帰率100％） お子様が3歳頃まで、1日6時間の時短勤務が可能です！ ■働き方 2交替制で、日勤（8:00～17:00）4日→休2日→夜勤（20:00～5:00）4日→休2日を繰り返すサイクルです。 ■会社の特徴 ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。未経験からでも挑戦でき、仲間と共に地域を盛り上げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,340円～270,840円 ＜月給＞ 201,340円～270,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢、学歴により、賃金テーブルに基づき算出します ■賞与実績:年2回/昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣】電子部品の生産管理＼製造からチャレンジできる！／転勤なし／住宅・家族手当あり
      ～製造からのキャリアチェンジ！30年以上続く企業での生産管理業務／教育体制◎／ ■職務概要 大垣工場：大垣市内の委託先のお客様であるイビデン社の工場にて、製造組立・検査等の請負事業における生産管理を担当していただきます。 ※大垣市内に委託先工場がいくつかあるため、上記以外の可能性もございます。いずれも大垣市内の工場になります。 ■仕事内容 ＜最初にお任せする業務＞ ・受注管理、出荷管理 ・人員管理、資材等の発注管理 ・生産計画の立案・管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・業務効率化や生産性向上のための改善策の検討・実現に向けた取り組みの実施 ・従業員への指導 ■教育体制 まずは現場を理解いただくため、製造業務（4勤2休）や検査業務に従事していた抱きます。 OJTを予定しており、まず1つ覚えたら次の業務、という形で教えるため、ご自身のペースでお仕事を覚えていただきます。 新卒で入社して、現場の作業者からキャリアをはじめ、現在は生産管理者としてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 育成には定評があるため、文系の方も歓迎です。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で30名程度となります。生産管理を担当している社員は５，6名となります。 ■会社の特徴 弊社は創業より30年以上、地元大垣に密着して業務を続けてきました。地域社会への貢献なくして、長く続く企業にはなり得ません。 弊社では地元での工場求人を通じて、地域の雇用創出で力を注いでいます。 未経験は問題にはなりません。地元を大切に、この地で働きたい。 そんな地元愛にあふれる方、初めてのことにも頑張ろうと思える方、同じ地元の仲間を大切にできる方。そう言った人と会社を、地域を盛り上げていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,340円～270,340円 ＜月給＞ 201,340円～270,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収　349万円～459万円 月給制 基本給　\201,340～\270,340（入社時の年齢、学歴により、賃金テーブルに基づき算出します） ※想定年収に残業(30h)、深夜(60h)、賞与(2回)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコムカワムラ株式会社

    警備・清掃
    岐阜県安八郡輪之内町里85-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岐阜】総合職（管理職候補）／貿易・通関や機械メンテナンス管理◆中国語を活かせる／転勤なし
      【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業／社会貢献性の高い業務／循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社】 ■業務内容： 当社の工場で使用する大型機器や部品を中国から調達し、交渉や在庫管理、メンテナンススケジュールの調整、請求書処理などをご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社工場内にある、産業廃棄物処理用の大型機器、ベルトコンベア、破砕機など工場機械の部品等を中国から取寄せる際に、先方の担当者と交渉等をしていただきます。また部品等の在庫管理やメンテナンス工事等の日程調整、部品や工事等の請求書照合もお任せします。 保全メンテナンスの管理と貿易業務を兼任していただきます。面接時にも業務の説明をさせていただきます。 ■教育体制： 入社後4日～1週間程度、会社や取り扱い品目などに関する研修がございます。その後は所属部署に配属になり、先輩や教育担当について業務を学んでいただきます。配属後の研修期間は業務の習得状況により変動しますが約3か月間を予定しております。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：37,300円～50,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,300円～320,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡】貿易・通関／機械メンテナンス管理◆中国語を活かせる／年休122日／賞与実績有
      【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業／社会貢献性の高い業務／循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社】 ■業務内容： 当社の工場で使用する大型機器や部品を中国から調達し、交渉や在庫管理、メンテナンススケジュールの調整、請求書処理などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社工場内にある、産業廃棄物処理用の大型機器、ベルトコンベア、破砕機など工場機械の部品等を中国から取寄せる際に、先方の担当者と交渉等をしていただきます。また部品等の在庫管理やメンテナンス工事等の日程調整、部品や工事等の請求書照合もお願いします。 ・保全メンテナンスの管理と貿易業務を兼任していただきます。面接時にも業務の説明をさせていただきます。 ■入社後の教育体制： ・入社後4日～1週間程度、会社や取り扱い品目などに関する研修がございます。その後は所属部署に配属になり、先輩や教育担当について業務を学んでいただきます。 ・配属後の研修期間は業務の習得状況により変動しますが約3か月間を予定しております。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～229,400円 固定残業手当/月：20,500円～26,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,400円～255,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜県/安八※転勤なし】品質管理～家族手当など福利厚生充実／土日休み／マイカー通勤可～
      ～需要拡大中の半導体製造装置の営業職/トップニッチでマーケットシェア◎/グローバル展開で安定性・成長性◎～ ★当社の役割★ 需要の高まる半導体製造において製造工程の間に洗浄という工程を挟むのですが、洗浄液も薬液になるため金属では錆びてしまいます。そこで当社の薬液に強いプラスチックを使い半導体の洗浄を可能にしています。 ■業務内容: 自社製品の品質管理と協力会社の製造した部品の品質管理を行っていただきます。 ■業務詳細: 今までは検査業務がメインの部門でしたが今後は、協力会社が生産した部品の品質チェックやその上での指導、社内の品質向上のための業務など力を入れていきたいと考えております。 同社は半導体洗浄装置の製造を行っておりますが、その部品は約3割が自社製造で7割ほどが協力会社での製造となっております。複数の協力会社向けに品質指導など折衝業務も発生いたします。 また各協力会社の製品の品質状況を購買部門へ伝達し仕入れ先選定にも関与していただきます。 ■入社後の流れ： 今までのご経験にもよって変わりますが、1か月くらいは教育期間となります。品質業務では半年ほど時間をかけて業務を学んでいただきます。しっかりできるようになるまでの教育期間は確保しておりますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在品質管理部門には社員・派遣・パート合わせて16名が所属しております。20代～60代まで幅広い年代の方が所属しております。（課長／係長／主任2名）現在課長が定年を迎えるため近い将来管理職としてご活躍を期待しております。 ■同社の特徴: プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。設計から組立、アフターメンテナンスまで一貫した生産体制を持っているためお客様から選ばれ続けております。 また、同社は中国・韓国・アメリカにグループ会社を有しており、グローバルなニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与あり ※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜羽島IC10分／転勤なし】機械設計（半導体製造装置）※リーダー候補※平均残業20時間／増員採用
      ～需要の高まっている半導体製造装置の設計を担っていただきます！／顧客１社1社の要望に合わせたオリジナルの機械設計／平均残業時間20時間で働き方◎～ ■業務内容 同社の主力製品である、半導体洗浄装置の設計をお任せします。（自社内の社内設備の設計を行っていただくこともございます。） ・顧客との仕様協議および設定 ・電気設計との擦り合わせ ・設計外注への指示およびQCD管理 ・組立電装作業や動作検査など ※電気/制御の設計を外注委託する場合　担当案件の窓口としては機械/電気の区別なく担当して頂きます。 ■業務詳細 １案件を一人で対応いただきます原則1案件ずつご対応いただき、1案件の開発期間としてはおおよそ30~45日ほどです。顧客の要望に合わせてオリジナルで設計しております。 ■採用背景 半導体の需要が増えたことで同社の製品需要も高まっておりそれに伴う増員です。また今後より半導体の洗浄装置などの湿式プロセス装置の製品・技術を拡大し受注の拡大も目指していきたい思いもございます。 その為に、仕様検討・他部署との調整・外注業者の管理等のスキル・経験をお持ちの方にご入社頂き、体制を強化することを目的にしています。 ■組織構成 20代2名、30代2名、40代～50代3名の7名が所属しております。年齢層も幅広く和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■働き方 残業は平均で20時間/月ほどです。休日出勤や残業時間は受注量や納期によって異なりますが忙しくなると多少増えております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休取得を促しております。 また出張は年に数回あり案件によりますが1泊2日から3泊4日ほどです。全国各地の半導体製造工場への出向いております。 ■同社の特徴 プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。また、同社は中国・韓国・アメリカにグループ会社を有しており、グローバルなニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与あり ※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋産業株式会社

    不動産仲介
    岐阜県安八郡輪之内町大藪135
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島市】【不動産営業職（※新設の営業所でのオープニングスタッフ】
      ■担当業務 当社の自社部兼の不動産売買の営業職をご担当いただきます。　 不動産物件のご提案やお問い合わせの対応など不動産業務全般をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からのお問合せの対応 ・物件の調査や購入に向けてのご提案 ・契約締結業務や物件のお引き渡し ・アフターフォロー　など ※土地、建物（中古の戸建てメイン）の売買となります。　 ※入社後は、これまで取引実績のあるお客様との信頼関係を築きながら、ご自身の活躍の場を広げていただきます。 ※働くスタッフを大切にしたいと心から思っています。仕事で分からないことや困ったことは必ずフォローします。 ■担当エリア ・安八郡輪之内町 ・羽島市 ■組織構成 岐阜県羽鳥市に新設の営業所をオープン予定です。そちらは3名体制で運営する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 新営業所 住所：岐阜県羽島市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代20時間、金額は5.5万～10万円を固定残業代として支給予定 ※上記の月給は固定残業代を含んだ額となります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西濃建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128
    • 設立 1946年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岐阜／県庁前】〈管理職候補〉リフォーム営業／転勤無／残業10h程度／年休120
      ≪定年63歳で長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■業務概要： リフォームの提案営業をお任せします。また、当ポジションは管理職候補を募集いたします。 ≪具体的には≫ お問い合わせいただいたお客様の反響営業が中心。まずは初回のご案内からお客様の要望ヒアリング(予算や理想の家など)をメインにお任せします。 加えて、間取りや設備などのプラン提案・打合せ、予算調整などといった設計要素もお任せします ≪将来的には≫ 買取再販営業の組織強化も目指しているため、いずれは買取再販営業の組織における管理職をお任せする可能性もございます。 ■当ポジションの魅力： 営業として経験を積みながら、将来的にプランニングや設計ノウハウも学べます。1級建築士などの有資格者も在籍しており、スキルアップを目指す方にもオススメです！ ■働き方： 残業は平均で10時間程度。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 ■配属先情報： 4名が在籍しています。 ■資格取得支援： 建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。（資格に応じて奨励金の支給もございます） ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／県庁前】リフォーム営業※OB顧客メインで新規開拓ほぼなし／転勤無／残業10h程度／年休120
      ≪定年63歳で長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■業務概要： ・リフォームの提案営業をお任せします。お問い合わせいただいたお客様の反響営業が中心。まずは初回のご案内からお客様の要望ヒアリング(予算や理想の家など)をメインにお任せします。 ・スキルがついてきたら、間取りや設備などのプラン提案・打合せ、予算調整などといった設計要素もお任せします ≪お客様の属性について≫ 当社にて注文住宅を建てられたOB顧客がメインとなります。 ■当ポジションの魅力： 営業として経験を積みながら、将来的にプランニングや設計ノウハウも学べます。1級建築士などの有資格者も在籍しており、スキルアップを目指す方にもオススメです！ ■働き方： 残業は平均で10時間程度。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 ■配属先情報： 4名が在籍しています。 ■資格取得支援： 建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。（資格に応じて奨励金の支給もございます） ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西建産業株式会社

    サブコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町脛永1645-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 51.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県揖斐川町／転勤無】土木施工管理技士　※創業54年／UIターン歓迎／残業月平均15時間
      • NEW
      土木工事現場における現場管理者として、各種工事（主に砂防工事、法面工事、林道開設工事、道路舗装工事、トンネル工事などの公共工事）の施工管理を行っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打合せ、CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程の進捗状況管理 ・資材、下請手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、安全、品質管理 ・各種申請に関する業務 ■業務の特徴： ・現場は岐阜県揖斐郡内がメインとなります。出張・泊りの現場はありません。基本的には直行直帰となります。（社用車貸与） ・工事部は部長1名、その他22名の計23名で構成されております。 ・社用車を貸与し直行直帰での勤務可能 ・公共工事が中心となりますので、休日の急な現場対応、電話対応などもほとんど発生しません。 ■当社の特徴： 創業者故宗宮道郎氏が1965年、生まれ故郷であるこの地において斯業を立ち上げました。創業者の人並み外れた先見性と行動力に加え、折からの高度成長の波にも助けられ、骨材及び生コンクリート製造販売部門と共にこの地に根を下ろし、確固たる基盤を築いてまいりました。当社の今日は、創業者及び歴代社員の並々ならぬ努力はもちろんのこと、地域社会の皆さま、そして国・県・町をはじめ発注者様各位の温かいご理解とご指導なくしてはあり得なかったものと心より感謝申し上げます。記念すべき創業50周年を超えた現在、社員一同「感謝の心で」を肝に銘じ、これから先も、ひたすら愚直に地域社会のため、ふるさとの豊かな自然環境を守るため、「豊かに自然をオリジナル」のスローガンのもと、西建グループ一同、専心努力を重ねてまいります。創業50年という一つの時代の節目を迎え、次の50年へのスタート地点に立ち、若くやる気のある人材を広く募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町脛永1645-1 勤務地最寄駅：養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～294,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：115,000円～148,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績3ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トミタ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3
    • 設立 1928年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/揖斐川町】ルート営業（住宅サッシ・リフォーム）◇未経験歓迎/新規開拓なし/残業10時間ほど◇
      ～第二新卒歓迎／営業デビュー歓迎！／新規開拓やテレアポなし／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回／創業90年以上！地域での知名度抜群／YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎～ ■求人概要： 揖斐川町にて創業90年以上サッシ、建築資材では名の知れた企業となります。多様な商材を取り扱っておりますが、未経験からスタートできる住宅サッシ・リフォーム商材のルート営業を募集いたします。 ■業務詳細 ◇一般木造住宅にて使用されるサッシやリフォーム商材のルート営業となります。 ◇基本岐阜県内のゼネコン、工務店が主な顧客となります。（BtoB営業） ◇長年の取引から定期的に依頼や相談が届きます。 ◇商品の説明や見積書作成など、簡単なPC操作があります。 ◇商品の納入時に配送グループと同行したり、商品によっては自身で納品を行います。また代金回収やその後の事務処理を行います。 ■具体的には 家主様からサッシを変えたい、リフォームをしたいという依頼が工務店へ届きます。その後、工務店から弊社へ各商材の納品依頼が届きますので、依頼どおり手配を進めていただきます。 【商材例】 ◇キッチン・洗面台・窓・扉・カーポート・玄関・トイレなど ※提案する製品は身近なもののため提案しやすい営業です。 ■業務の特徴（飛込み・テレアポなし） ◇定期的なルート営業や納品にて顧客へ訪問し関係を深めていただきます。 これまで築いた信頼関係がありますので、誠実に顧客と向き合い繋いでいくお仕事です。 ◇営業としての目標は設定しますがノルマはございません。 顧客との関係を維持することでクリアできる目標となります。 ■教育体制： 営業は50代～40代の4名。未経験から入社された社員がほとんどです。10年近く働いているベテラン社員が多く在籍しておりますので、営業のノウハウや設計図の読み方など丁寧にサポートいたします！ ■会社の特徴 別部署では、ビル用サッシの営業を行う部署があります。主に木造建築以外を対象とし、オーダーメイドの商品になります。設計図面が読める、建築関連の専門的知見が求められます。幅広い商材を取り扱っている点、オーダーメイドに対応ができる技術が企業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,200円～319,600円 ＜月給＞ 182,200円～319,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給：あり/月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：あり/年2回/計3.20ヶ月分（前年度実績） ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2～4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/揖斐川町】ルート営業（住宅サッシ・リフォーム）◇転勤なし/新規開拓なし/残業10時間◇
      ～40代～50代活躍中！／60代以降も長く働ける◎／新規開拓やテレアポなし／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回／創業90年以上！地域での知名度抜群／YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎～ ■求人概要： 揖斐川町にて創業90年以上サッシ、建築資材では名の知れた企業となります。多様な商材を取り扱っておりますが、未経験からスタートできる住宅サッシ・リフォーム商材のルート営業を募集いたします。 ■業務詳細 ◇一般木造住宅にて使用されるサッシやリフォーム商材のルート営業となります。 ◇基本岐阜県内のゼネコン、工務店が主な顧客となります。（BtoB営業） ◇長年の取引から定期的に依頼や相談が届きます。 ◇商品の説明や見積書作成など、簡単なPC操作があります。 ◇商品の納入時に配送グループと同行したり、商品によっては自身で納品を行います。また代金回収やその後の事務処理を行います。 ■具体的には 家主様からサッシを変えたい、リフォームをしたいという依頼が工務店へ届きます。その後、工務店から弊社へ各商材の納品依頼が届きますので、依頼どおり手配を進めていただきます。 【商材例】 ◇キッチン・洗面台・窓・扉・カーポート・玄関・トイレなど ※提案する製品は身近なもののため提案しやすい営業です。 ■業務の特徴（飛込み・テレアポなし） ◇定期的なルート営業や納品にて顧客へ訪問し関係を深めていただきます。 これまで築いた信頼関係がありますので、誠実に顧客と向き合い繋いでいくお仕事です。 ◇営業としての目標は設定しますがノルマはございません。 顧客との関係を維持することでクリアできる目標となります。 ■組織構成： 営業は50代～40代の4名で構成されております。10年近く働いているベテラン社員が多く在籍しておりますので、分からないことは聞きやすい環境です！ ■会社の特徴： 別部署では、ビル用サッシの営業を行う部署があります。主に木造建築以外を対象とし、オーダーメイドの商品になります。設計図面が読める、建築関連の専門的知見が求められます。幅広い商材を取り扱っている点、オーダーメイドに対応ができる技術が企業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給：あり/月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：あり/年2回/計3.20ヶ月分（前年度実績） ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2～4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山辰組

    サブコン
    岐阜県揖斐郡大野町大字稲畑203-1SUNRISE1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県・揖斐郡】/土木・建築施工管理職/残業10H/地元密着/転勤なし
      ■業務内容： 現場技術者は受注工事の測量・設計・施工・発注者との打合せ等、受注してから工事完成までの施工管理を主な業務とします。私たちが行っている施工管理業務は、新技術の知識・経験が無くても、日々の業務の中で先輩社員と一緒に仕事をする事により、覚えていくことが出来ます。最近では、国土交通省が積極的に推進している「i-Construction」に関係する研修会にも参加し、またそれに対応する測量機器やソフトを積極的に導入しております。今までは手計算が基本であった測量業務等の効率化を進めており、常に新しい技術に接する事が出来ます。 ■業務詳細： ・施工管理 ・現場での施工写真撮影 ・提出書類の作成（申請書、報告書など） ・下請企業の管理、連絡調整 ■組織構成： ・施工管理者は土木/建築合わせて30名います。 ・土木部門は27名（10,20代10名、30,40代7名、50,60代10名） ・建築部門は3名（40代・50代・60代各1名）で構成されています。 ■特徴： ・施工案件は官公庁：民間企業が９：１という内訳で官公庁からの案件が多くを占めているため、仕事の納期も余裕を持って、残業時間は月平均0～10時間程度です。 ・案件内容としては土木：建築：環境保全が8：1.5：0.5という割合で展開されています。 ・平成3年に環境事業部を立ち上げて以降、様々な環境製品や工法を開発してきました。特に河川における魚の遡上を助ける「棚田式魚道」シリーズは全国各地に設置されており、また「ハイブリッド山辰サイフォン送水装置」は、国土交通省主催の新技術検証・評価プレゼンにおいて、大手スーパーゼネコンと並び最高評価をいただきました。 ・平成29年12月当社は「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として、知事より最高ランク「 ゴールド 」の認定を受けました。これは労働環境改善や人材育成において、積極的に取り組んでいる企業として認定されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡大野町大字稲畑203-1 SUNRISE1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当：上限30,000円 ■職務手当 ■通勤手当（距離により変動・最高18600円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェックハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県揖斐郡大野町大字黒野1723-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験者歓迎／岐阜・美濃加茂市】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂ショールーム 住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井６７０－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／岐阜・北方町】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北方ショールーム 住所：岐阜県本巣郡北方町高屋白木2丁目44-2 勤務地最寄駅：R東海道本線線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    サブコン
    岐阜県揖斐郡池田町池野186-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【揖斐郡】未経験歓迎！第二新卒もミドルシニア層も歓迎/建築土木施工管理（見習）／残業少なめ／土日休
      ■財務安定の地域密着の建設会社　転勤出張一切なし！ ■朝礼なしの施工管理で働き方改善◎ ■採用背景 創業77年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。 社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成　など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人１～2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して１か月程度の案件が多いです。 ■キャリア形成の仕方 将来的な資格取得を目指して頂きます。土木と建築どちらの施工管理技士の資格も目指し取得できれば今後の収入UPやキャリア形成にもつながります。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織、環境： 現在5名の社員が活躍しています。 優しいベテラン社員ばかりなので、丁寧に技術やノウハウを教えます。未経験はOJTでしっかりと、ヘルメットの付け方からお教えします。 ■案件 土木と建築の割合は6:4です。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町池野186-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：通信費5,000円 ■昇給：年１回／1月当たり10,000円（昨年実績） ■賞与：年2回／計2か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【揖斐郡池田町】建築土木施工管理～創業70年以上の老舗企業／残業ほぼなし／土日休み～
      ★出張一切なし！地域密着により残業抑制で月10時間程度 ★朝礼なし　働き方を改善したい施工管理の方必見！ ■採用背景 創業77年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。 社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成　など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人１～2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して１か月程度の案件が多いです。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織、環境： 現在5名の社員が活躍しています。 優しいベテラン社員が多く、作業員も正社員として雇用しています ■案件 土木と建築の割合は6:4です。官公庁案件が多いですが、地域密着で現場も近い関係で書類業務で残業が発生することはほとんどありません。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町池野186-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～435,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 285,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳※ 資格手当：5,000円～30,000円 通信手当：5,000円（一律） ■昇給：年１回／1月当たり10,000円（昨年実績） ■賞与：年2回／計2か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッキー工業株式会社

    ベビー用品メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/池田町】法人営業（ベビー用品／ペット用品）◆世界中で愛用される業界のパイオニア◆年休122日
      ～職種未経験歓迎／ペット好き必見！／年休122日×残業20h×転勤なし／抱っこひものパイオニア企業／創業90年超の老舗企業／無借金経営の安定基盤／SNSやイベント企画・インフルエンサー施策にも携われる！～ ■業務概要： 抱っこひものパイオニア企業である当社にて、ベビー＆ペット用品の営業職を募集いたします。既存ルート営業だけでなく、SNSやイベント企画など幅広く携われます。動物好きの方、アイデアを形にしたい方に最適なポジションです。 ■具体的には： ◇既存顧客への抱っこひもやペット用品等の商品プレゼンや価格交渉 ◇顧客先：大手量販店やペット専門店等 ◇マルシェ等イベント出展（消費者へ直接アピールの機会もあります） ◇販促・企画として、SNSを活用したブランド認知向上、インフルエンサー施策の実行 ◇商品企画へのフィードバック ◇新規ブランドのファン作りにも携わります！ ■メインミッション： 新規開拓はありません。定期商談も月に1回2社～3社程度。一番お任せしたいのは、顧客に近い営業だからこそ、顧客が求めている製品を商品企画へ落とし込むこと。また、SNSを活用しながら上手に自社製品をPRしていただくことです！企画要素が強く、SNSの知見を活かすことができるポジションです◎ ■組織について： 岐阜本社への配属となります。40代の部長をはじめ、60代と40代のメンバーが在籍しております。OJT研修で半年かけて丁寧に育成しますので、業界未経験の方もご安心ください！ ＼魅力ポイント／ ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇SNS運用やイベント企画など、自身のアイデアを活かしたマーケティング活動が可能 ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品： 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。無借金経営＆すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅：養老鉄道揖斐線／北池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～281,250円 固定残業手当/月：52,084円～65,105円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,084円～346,355円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分を想定） ※固定残業代は『営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/池田町】自社ブランドの商品企画◆年休122日/転勤なし/無借金経営/抱っこ紐のパイオニア◆
      ～年休122日×残業20H×転勤なし／老舗メーカーで新ブランドを創る／抱っこひもや子守帯などのベビー用品で高いシェア／自分の経験やアイデアをフルに活かせる仕事／無借金経営の安定基盤～ ■概要： 創業90年超の安定基盤と、ペット・介護という成長市場への挑戦権が得られる希少な求人です。自社工場を持つメーカーだからこそ、自分のアイデアを形にするスピード感と納得感があります！ ■業務内容： ・ベビー関連商品やペット用品の製造・販売を行う当社にて、自社ブランドの商品企画をお任せします。 ・抱っこひも等の主力製品に加え、雑貨や新規事業（ペット・介護）の新商品開発を主導します。 ■具体的には： ・市場調査、競合分析、ターゲット選定に基づく新商品コンセプトの立案 ・仕様検討、デザイン案の作成（デザイナーとの連携） ※必要に応じて外部会社を活用 ・試作品のチェック、自社工場・協力工場との調整、コスト管理 ・既存ラインナップ（抱っこひも、ケープ等）のリニューアル企画 ※ベビー用品で培った安全基準を活かし、ペット、介護用品等の新市場を開拓 ・年3回海外出張有（1週間程度/1回） ■組織について： ・開発部に配属予定です。 部長(60代)、課長(30代後半)、メンバー2名(50代) ベテラン部長の技術と知識を継承していきます。 ＼魅力ポイント／ ◇新製品は2年に1度のペースのため、腰を据えて企画できる。 ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇ベビー用品に加え、ペット・介護など新規領域の企画に挑戦できる ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品： 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。安心してLUCKY製品をご利用いただくために。厳格な品質基準のもと、１本ずつ丁寧に、確かな安全と安心をお届けしています。無借金経営＆すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅：養老鉄道揖斐線／北池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～337,500円 固定残業手当/月：52,084円～78,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,084円～415,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分を想定） ※固定残業代は『企画・営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・揖斐郡／転勤無】建築施工管理※直行直帰OK／賞与実績4ヵ月分／成長を続ける建設会社
      【ワークライフバランス優良認定企業／年間休日120日（完全週休２日制）のため、より働きやすさをお求めの方必見です／直行直帰可／転勤・出張無】 ■仕事内容： 当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。 ＜具体的には＞ ・安全管理、品質管理 ・施工管理、進捗管理 ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ ・設計図の確認 ・積算業務、予算管理 ・各種必要書類の作成 ・役所など関係各所への手続き ※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。 ■働き方について： ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。 ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。 ■仕事のやりがい： 当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。 先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。 ■充実したサポート体制： ・資格取得支援： 未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。 ・研修内容： OFF-JTや階層別教育があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池田支店 住所：岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,700円～337,500円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,650円～87,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,350円～455,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県揖斐郡】土木・造園施工管理 ◆転勤なし／直行直帰OK／賞与実績4ヵ月分／成長を続ける建設会社
      ～ワークライフバランス優良認定企業／年間休日120日のため、より働きやすさをお求めの方必見です／直行直帰可／転勤・出張無～ ■仕事内容： 当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。 ＜具体的には＞ ・安全管理、品質管理 ・施工管理、進捗管理 ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ ・設計図の確認 ・積算業務、予算管理 ・各種必要書類の作成 ・役所など関係各所への手続き ※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。 ■働き方について： ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。 ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。 ■仕事のやりがい： 当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。 先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。 ■充実したサポート体制： ・資格取得支援： 未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。 ・研修内容： 入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。 ・若手会議： 若い方にも経営に参加してもらうために有志で（vision・社内イベントなど）　 若手からベテランまで２０名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。 ＜若手会議のテーマ事例＞ ・男女別の作用服の導入 ・社内報告書類の業務改善 ・熱中症対策での会社へ物品購入要望 ・社員旅行委員会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池田支店 住所：岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,700円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,785円～84,523円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,485円～439,523円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエストン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県揖斐郡池田町萩原1297-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県池田町】法人営業（石材や大判タイル等の建築資材） ※業界経験者募集／裁量ある働き方
      ■職務概要： 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要： 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・建築資材の販売（提案、積算、受注業務） ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア： 基本的には岐阜中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方： 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成： 営業部は、部長（30代）、課長2名（40代、30代）、ほか4名（40代2名、50代2名）で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いており、岐阜は部長が1名在籍しています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町萩原1297-6 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃本郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～470,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本印刷株式会社

    総合広告代理店
    岐阜県本巣市海老347-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岐阜市】印刷物の企画提案営業※入社時に有休10日付与！年休120日／印刷物で想いを形に
      • 締切間近
      クライアントの要望をヒアリングし、打合せから提案・見積もり・デザインチェック・スケジュール管理などのコーディネート業務を行い、製品が完成するまでの一連業務に携わる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新商品の企画、提案 ・環境に配慮した新素材を用いた印刷物の発注、納期管理 ・通販サイトの商品情報の入力、ページ更新 ・園芸用ラベルの在庫管理 ■業務の特徴： ・製品：市場ニーズを取り入れた園芸、ペット用品などの提案を行います。 ・提案：新規事業のため、まだまだ販路開拓がメインとなります。 ・出張：展示会の際、千葉や東京へ出張が発生します。頻度は多くて月に２回、数か月ないこともあり、頻度はまちまちです。 ■サポート体制： 入社後は丁寧なマニュアルと先輩社員のサポートを受けながら、業務に慣れていただきます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。 新商品のマーケティング戦略立案や新規顧客の開拓など、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■組織体制： 営業職には現在、60代のベテラン社員1名と20代の男女2名が在籍しています。フレンドリーな職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 創業113年の歴史を誇る総合印刷会社で、環境保全やSDGsに積極的に取り組んでいます。育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新規事業部（スタジオ） 住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-11-25 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間42分/月～11時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収に賞与は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験･能力等を考慮の上､給与を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パール化成品株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県本巣市温井243-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜本巣＊未経験歓迎】電子部品等の収納・搬送トレーの製造オペレーター◇高品質/土日祝休/夜勤なし
      ■業務内容： スマホや車などに使用される電子部品等を収納・搬送する「パーツ用プラスチックトレー」をつくる仕事です。 工場内で、真空成形機という機械を1人1台担当し、以下の業務を行います。 ・機械の立ち上げ、停止などの基本操作 ・図面や指示書を見ながら、材料のセット、金型の交換 ・できあがった製品の外観チェック・寸法測定などの品質確認 ・不良が出たときの原因確認・条件の微調整 ・日々の簡単なメンテナンス（清掃・部品の点検 など） 機械を操作しながら、「どうすれば高品質に・早く作れるか」を探究する、“機械いじり”と“ものづくり”の達成感を得られる仕事です。 ■組織構成： 配属先は製造部。 30代から50代までの5名が在籍しており、全員が中途入社です。 少人数のため、わからないことはすぐに聞ける距離感で、 新人さんをみんなでフォローする体制が整っています。 ■入社後の流れ： 未経験スタートを前提に、段階的に覚えられるよう育成します。 ▼1ヶ月：先輩について、材料セットや検品など簡単な作業からスタート ▼2～3ヶ月：真空成形機の操作を少しずつ担当。金型交換や条件変更も練習 ▼3カ月以降：1台を1人で任せられるオペレーターへ。 慣れてきたら、トラブル対応やメンテナンスなど“機械の中身”も教えていきます。 ■求人の魅力： ・自分が触った機械から、毎日たくさんの製品が生まれていく達成感 ・オーダーメードの多品種生産なので、同じことの繰り返しではなく、いろいろな製品に挑戦しながらスキルアップできる環境 ・操作だけでなく、調整・メンテナンスまで任されるため、「機械に強い人材」として一生使える技術を身につけられる点が魅力です。 ～手に職をつけたい方、コツコツ作業や機械いじりが好きな方には、ぴったりの職場です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市温井243-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・諸手当：精皆勤／残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年実績4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だるま堂製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市下真桑353-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・揖斐郡】米菓製造機械の設備保全◆経験者歓迎／製造ラインの守護神／基本定時退社／転勤無し
      ～創業70年以上の米菓老舗！設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎／基本定時の17時退社／転勤なし／プライベートとの両立◎～ ■職務概要： 米菓（あられ）製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全･保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容： ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20～30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕･メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成： 配属部署社員数：86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について： まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守･保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境： ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月･12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷汲工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼４５９－２８８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～170,000円 その他固定手当/月：80,000円～105,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績2,000円～3,000円 ■賞与あり：年2回　前年度実績 計2.0ヶ月分 ※業績により、昇給が無い場合や賞与の支給額を変更する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉山建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県本巣市海老430
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜／本巣】土木施工管理◆賞与6.5か月分実績／土日祝休・年休120日◆転勤無
      ～創業100年超・地元密着型のゼネコン企業／残業平均月10時間／官公庁・民間建設工事／河川・道路といったインフラ整備の現場メイン～ ■業務内容： 官公庁・民間建設工事に伴う施工管理として専従していただきます。エリアは岐阜県岐阜地区・西濃地区の現場を担当します。現場の運営を任せるため、自身で裁量を持って仕事ができます。遠い現場はないため、岐阜で働きたいという方は歓迎いたします。将来、企業の幹部候補生として自らの能力を発揮しながら、地域の社会資本の整備や環境改善に関わる事業に携われます。 ■業務詳細： ・主に河川・道路といったインフラ整備の現場がほとんど ・現場の期間は短いもので3か月～半年程度、長いもので1年半程度 ・大きい現場になると同僚の社員と2～3人で担当 ■業務スケジュールについて： 08:00～　出社、朝礼、日程・工程確認、作業危険個所の確認 13:00～　打ち合わせ・進捗確認等 16:30～　翌日準備・写真整理・報告書作成等の事務作業 ※現場への直行直帰（申請すれば可） ※社用車の貸与あり／社用車での通勤（申請すれば可） ※残業：平均月8.5時間（過去実績） ■組織構成： 工務部　27人（男女比：1：9／平均39歳） ■魅力： ・現場は岐阜県内 ・公共事業の元受けが9割 ・4億円ほどの工事にも携われる ・国土交通省発注工事1億～3億円 ・1年単位の工期メイン ・建設DXツールを導入しているため残業が少なめ ・建設特化のAIも導入 ■当社について： 当社は地元密着型のゼネコン企業で、創業100年を超えました。岐阜地区・西濃地区のインフラの医者として、人々の生活を支える道路や河川・砂防の工事を請け負っている会社です。発注者から数多くの表彰や優良企業の認定を受けており、「誠実なものづくり」また「創意をもった現場運営」に対し高い評価をいただいております。当社はものづくりとともに、国土を守り、地域の安心・安全を支える役割を全うしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市海老430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円～145,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績6.5か月） ■モデル年収：年収500万円 入社10年目 営業・主任（月給25万+賞与+諸手当）、年収600万円 入社10年目 施工管理・主任（月給26万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県瑞穂市田之上811
    • 設立 1973年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県揖斐郡】製造管理職＜製造DX推進を主導＞工場改善・自動化/国内トップクラスシェア/年休120
      • NEW
      【国内シェア65％の業界トップメーカー／製造現場DX推進・自動化に挑戦／管理職募集／幅広い裁量で現場改革に携われる環境】 ■業務概要 当社はトンネル用型枠の設計・製造・販売で国内トップシェアを誇り、全国のインフラ整備に貢献しています。本ポジションでは、製造部門の管理職として生産現場のDX推進および工場改善、工程・生産・品質管理、課員のマネジメントを中心にご担当いただきます。DX化や設備投資を積極的に進め、現場業務の自動化・効率化を実現する旗振り役となり、現場メンバーと共に新たな製造体制の構築に携わっていただきます。 ■業務詳細 まずは製造現場に入っていただき、生産管理や品質管理、工程管理の業務に従事いただきます。その後現場課題の抽出、設備投資の提案、プロジェクト推進をご担当いただきます。 ・製造現場の業務プロセス改善、5S活動推進 ・工程管理、生産計画の策定・進捗管理 ・品質管理や不具合対応 ・現場メンバーのマネジメントおよび育成 【現場DX化の具体例】 ・溶接・塗装工程の自動化や半自動化の検討・導入 ・再整備品の管理業務（洗浄・塗装の自動化、ペーパーレス化推進） ・タブレットやバーコード等デジタルツールの導入推進 ■ポジションの魅力 ・DX推進・自動化を主導できる高い裁量 ・設備投資の意思決定に関与できる環境 ・現場改善の成果がダイレクトに生産性に反映されるやりがい ・業界トップ企業の安定基盤 ■組織構成 製造部（工場拠点）にて複数チーム体制、部長直下の管理職ポジション ■教育体制 OJTや研修制度、資格取得支援制度あり。経験豊富なメンバーがサポートします。 ■就業環境 年間休日120日、残業月20～30時間程度。健康経営優良法人認定、福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 業界トップの安定した基盤と新技術への挑戦文化が共存する、成長志向の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木曽屋工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲木曽屋字馬倉９２８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績3.6ヶ月）、昇給年1回。管理監督職のため残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市見延1399-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣市】焼ふ・ふ菓子等の生産管理/管理職候補/転勤なし/国内トップシェア
      • NEW
      【たんぱく質が豊富な健康食材としても注目の麩「ふ」で国内トップ級シェア／残業月30H・土日祝休・転勤なしで安定就業◎／管理職候補】 ■業務詳細： 麸、ふ菓子、釣り餌の生産・加工・出荷を行う生産管理の業務を担っていただきます。 当社の要である生産部門全体を管理するポジションです。 ・生産管理部門のマネジメント全般と各部門との調整 　┗加工・焼き・乾燥など各工程により部門が分かれており、それぞれに責任者がいます。 　　工程の責任者との打合せ、調整がメインとなります。 ・生産プロセスの設計 ・生産体制の課題発見と解決・改善 ・生産計画の策定・管理 ・原価管理、損益管理など ・生産設備機器メーカーとの打合せ（定期メンテナンスや保守に関する内容） ■組織構成： ・製造部門：各課総勢80名(加工、焼く、乾燥、切断、包装など各工程に分かれています）各課ごとに１５名ほどの構成となっております。 ・生産管理担当　3名（20,30,40代）　 ■教育： 入社後まずは当社の生産工程を覚えて頂くため、生産ラインに入って経験を積んでいただきます。 工程を学んで頂いてから徐々に生産管理業務へシフトしていきます。 ■製品の特長 「ふ」にどんなイメージをお持ちでしょうか。それ自体はメイ ンの食材とはならず、目立たない存在です。けれど小麦た んぱく（グルテン）を主原料にしており､以前よりたんぱく質 強化を始め健康食材として注目を集めています。その他に も料理の食感の改良､ドリップ（食品中の組織液）やうまみ 成分の流出防止などにも一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市見延1399-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験に応じて考慮します。 ・賞与支給有、年2回（8月、12月）前年度実績4.5ヵ月～ ・昇給有無：有（年1回6月） ※入社２年目以降となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県関市武芸川町跡部877
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市/関市/可児市】◇住宅インテリアコーディネーター職※未経験歓迎◇ノルマ無/残業ほぼなし
      • NEW
      ～未経験歓迎/ノルマがない接客のためお客様にじっくり向き合える環境◎～ ※勤務店舗は面接で希望を伺います ■採用背景 当ポジションは当社で住宅を建てることが決定しているお客様に対して、お客様一人一人のこだわりを伺い、住宅デザインを提案する仕事です。 これまでは、営業が受注をした後は、設計者が顧客との打ち合わせと設計図の作成を一人で行っておりました。今後はより顧客一人一人に寄り添った住宅作りをしていくため、設計者と顧客対応者を分業したいと思っています。 ■業務内容 すでにご契約をいただいている顧客に対し、住宅作りの打ち合わせを担当いただきます。 ≪仕事内容≫ ・提案資料作成 ・お客様の理想のお家、こだわり、予算などのヒアリング ・お客様の要望を叶えるご提案 ・設計者との連携　　など ≪担当顧客≫ ・お客様は20～30代のファミリー層が多いです。 ・お家作りの打ち合わせ中の担当顧客は、平均5件程です。 ■当ポジションの魅力/特徴 ◇売上予算(ノルマ)がないためお客様の「理想」を実現する仕事 すでにご契約済み顧客を担当します。売り上げを追っている営業職ではないため、数字に追われることなくお客様に寄り添える仕事です。 ◇お客様が納得するまでじっくり向き合い続けられる接客 当社は、「理想以上の家作り」を大切にしています。お客様が納得するまで打ち合わせを重ねて家作りをしているため、3か月～5か月程で20回以上の打ち合わせをすることも。 「丁寧な接客や提案で理想のお家が完成した」と喜びの声を多く頂いています。 ■組織構成 当社には3名(30～40代)の設計者が活躍しています。ベテランの設計者です。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ご入社後はベテランの設計担当者が丁寧にフォローをしますので、少しずつ業界知識を習得していただきます。 まずは「お客様に寄り添った接客がしたい」「お客様の理想を形にする仕事がしたい」「住宅について興味がある、学びたい」という気持ちがあれば是非チャレンジしてください。 希望があれば将来的に設計にチャレンジすることも可能です。 ■当社の魅力 ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h以内(ほぼありません) ・服装自由（ネイルもOK） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜市市橋2丁目5番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 可児店 住所：岐阜県可児市下恵土3219-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関店 住所：岐阜県関市池田町20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2か月分＋営業歩合から算出した歩合分） ■月給について：基本給に＋して歩合があります。 ■モデル年収：年収550万円／38歳／3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/関市/可児市】◇住宅の自由設計職◇残業ほぼなし/設計職としてスキルアップ◎/顧客満足度◎
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      ～設計と顧客対応は分業されるため、設計業務に集中できる環境◎～ ※勤務店舗は面接で希望を伺います ■採用背景 「あなたが求める理想以上の家が、ここにある。」をコンセプトに完全自由設計で注文住宅の販売を行っている当社にて、設計職を募集しています。 これまでは、営業が受注をした後は、設計者が顧客との打ち合わせから設計図の作成を一人で行っておりました。今後はより顧客一人一人に寄り添った住宅作りをしながら、設計者がより設計業務に集中できる環境を作るため、設計者と顧客対応者を分業したいと思っています。 ■業務内容 注文住宅(自由設計)の設計をお任せします。 顧客対応は営業とコーディネーターが行うため、設計に集中できる環境です。 ≪仕事内容≫ ・営業、コーディネーターから顧客の要望を聞く ・施工図作成、デザイン ≪担当顧客≫ ・お客様は20～30代のファミリー層が多いです。 ・お家作りの打ち合わせ中の担当顧客は、平均5件程です。 ≪工期≫ 3か月～5か月程をかけて施工図を完成に仕上げていきます。 当社は顧客が納得するまで何度でも打ち合わせを重ね、理想以上の家を作っていきます。そのため、一人一人の顧客に対してじっくり時間をかけて設計を行っていきます。 ■当ポジションの魅力/特徴 ◇顧客対応が少なく、設計に集中できる環境 今後は、設計図を作成する設計者と顧客対応をするコーディネーターと分業をしていきたいと思っています。設計に集中できる環境を整えていきます。 ◇完全自由設計で顧客に要望に応える家作りを実現 顧客一人一人のライフスタイルやこだわり、予算に応じて理想以上の家作りを行います。顧客からは「理想の家が完成した」と喜びの声を多数いただいています。 ■組織構成 当社には3名(30～40代)のベテラン設計者が活躍しています。 ■キャリアアップ 建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナーなどの資格を取得したら資格手当がつきます。 その他、年1回昇給のチャンスがあります。 ■当社の魅力 ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h以内(ほぼありません) ・服装自由（ネイルもOK） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 可児店 住所：岐阜県可児市下恵土3219-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関店 住所：岐阜県関市池田町20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜市市橋2丁目5番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2か月分＋営業歩合から算出した歩合分） ■月給について：基本給に＋して歩合があります。 ■モデル年収：年収550万円／38歳／3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セリアエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県郡上市八幡町市島1357-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【各務原】スクリーン印刷機の機械設計◆年休123日／プライム上場KOMORIグループ／充実の福利厚生
      ～大手印刷機メーカーKOMORIグループ／安定企業で長期就労◎／岐阜県の『新はつらつ職場づくり宣言企業』にも認定！～ ■業務内容： 電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造している当社にて、機械設計をお任せします。 顧客のみならず従業員の満足度向上も重視し、充実した福利厚生のもとで長期的なキャリア形成を図ることができる、魅力的な環境です！ ■具体的には： ◇スクリーン印刷機及び周辺装置の機械設計業務(パソコンにてCADを使用) ◇取引先との打ち合わせ業務 ※取引先によっては社用車（AT車）にて、数日～1週間程度の出張の場合あり ◇その他の関連付随業務　など ■入社後について： 入社後はこれまでのご経験を活かし、当社の技術力向上に貢献していただくことを期待しております。3DCAD経験者はスキルを存分に発揮できる環境です。 ■魅力ポイント： ◎KOMORIグループの安定基盤 ◎年間休日123日、残業月平均20時間 ◎充実した教育・研修制度でスキルアップを支援 ◎腰を据えて働ける、働きやすい環境 ■当社について： ◇当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。 ◇2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。 ◇社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。 ◇当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。 ◇またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市松本町2-453 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：平均昇給率5%） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.70ヶ月分） ■その他固定手当について：生活手当（11,000円～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】スクリーン印刷機の電気制御設計◆プライム上場KOMORIグループ◆年休123日◆土日祝休み
      ～大手印刷機メーカーKOMORIグループ／安定企業で長期就労◎～ ■業務内容： 当社は電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造しています。 今回募集する電気制御設計職では、スクリーン印刷機の動作を制御するためのプログラム開発、および現場（社内及び取引先）でのデバック作業をお任せします。 これまでの電気制御設計のご経験を活かし、当社のスクリーン印刷機の性能向上に貢献いただきたいと考えております。 また現場でのデバック作業を通じて、お客様の声を直接聞き、製品開発に活かしていただくことも期待しております。 ■具体的には： ◇スクリーン印刷機のシーケンス制御、モーション制御、安全制御などの設計・開発 ◇PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ◇タッチパネルやPCなどの操作画面の設計・開発 ◇社内での動作検証、および取引先でのデバック作業　など ※取引先によっては社用車（AT車）にて、数日～1週間程度の出張の場合あり ■魅力ポイント： ◎KOMORIグループの安定基盤 ◎年間休日123日、残業月平均20時間 ◎充実した教育・研修制度でスキルアップを支援 ◎腰を据えて働ける、働きやすい環境 ■当社について： ◇当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。 ◇2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。 ◇社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。 ◇当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。 ◇またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市松本町2-453 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 281,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：平均昇給率5%） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.70ヶ月分） ■その他固定手当について：生活手当（11,000円～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海テック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県郡上市八幡町初納1627-58
    • 設立 1994年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/郡上】塗装工（転勤なし）※実装機、航空機、工作機械、産業用機械等の精密部品加工
      ■業務内容： 産業機械部品等の塗装を行います。小規模なものから大規模なものまで幅広く対応しています。 ベテラン社員も多く、未経験の方へも丁寧に教えることが可能です。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎致します。 ■同社の特徴： 同社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、オークマ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市八幡町初納1627-58 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡上市】機械工（転勤なし）未経験から“職人技”を学べる！マザック・オークマなど大手メーカーと取引
      ★夜勤でしっかり稼ぎたい方必見！大手メーカーと直接取引の安定基盤で、未経験から高収入を目指せる機械工★ ■業務内容： 産業用機械の大型部品を加工する仕事です。図面をもとに、専用の工作機械を使って鉄や金属を削り、精密な部品を作ります。 この部品は機械の精度に直結するため、ミリ単位の正確さが求められます。 ＜業務詳細と習得順序＞ （1） 簡単な機械操作からスタート 最初は小型の機械で、数字や寸法の基礎を覚えます。 （2） マシニングセンターの操作を習得 図面を見ながら、部品を加工する工程に挑戦します。 （3） 五面加工機の操作に挑戦 最終的には、東海地方で1台しかない「五面加工機」を使った高度な加工を担当します。この機械を扱えるようになると、一流の技術者として活躍できます（習得目安：2～3年）。 ■夜勤について： 任意参加制（希望者のみ） 2週間交代制または夜勤専属も可能 深夜手当＋残業代でしっかり稼げます 実績：夜勤ありで 年収600万円超 の社員も在籍！ 夜勤は安全面を考慮し、2～3名体制で勤務します。 ■年収の差： 日勤のみ：350万円～（残業代含む） 夜勤あり：年収600万円超の実績あり 残業：月40時間程度（残業代約7.8万円） ■育成体制： 入社後すぐに現場で学べる OJT を導入。 未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 製造現場10名（日本人6名、ベトナム人4名） 日本人：ベテラン中心（50代・60代） ベトナム人：大卒エンジニアとして活躍中（20代中心） ■福利厚生： 住宅手当：1万円（独身者目安） 食堂あり（弁当約400円） ■同社の特徴： ・東海地方では１台しかない、「五面加工機」を持っています。非常に珍しい機械を使えるため技術力が高いです。 ・溶接・加工・塗装を全部自社でできる「一貫体制」が強み。機械の土台や部品を作る仕事で、日本の製造業を支えています。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市八幡町初納1627-58 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小西砕石工業所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】総合職＜将来の幹部候補＞◇岐阜県トップクラスの出荷量◇福利厚生充実
      ～線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍！【石】を活用した事業を運営／キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎～ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指します。 そんな当社の10～15年後の役員候補として活躍いただける方を求めています。 ■職務内容 当社は砕石の原料になる原石を採取し整粒（大まかな大きさをそろえる）し選別・出荷しております。まずは、現場業務を1年～2年を目安にご経験いただきます。その後、営業・総務・経理財務を経て、将来的には社長の右腕として活躍していただきます。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。管理本社では50歳以上の社員が多く、10～20年後に本社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。砕石現場や営業、事務等のバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、10～15年後に役員候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間はグループ会社含めて研修の一環として各現場体験を行います。その後、砕石場の現場業務からスタートし、営業や管理部などを経験してマネジメントを経て10～15年をめどに経営に携わるポジションにキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働きやすい職場 フレンドリーな職場で、離職率も低下しています。有給休暇10日間の取得を義務化しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声：https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50～100年分の資源を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～323,000円 ＜月給＞ 214,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※約5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4か月～5ヶ月 ■モデル年収 ・30代　450万円程度 ・40代　550万円程度 ・50代　650万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】石材のルート営業◇岐阜県トップクラスの出荷量！◇ノルマなし◇残業20h
      ～線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍！【石】を活用した事業を運営／キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎～ ■職務概要 当社は鉄道のレールや枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材を製造し、鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しています。インフラ建設に欠かせないこれらの骨材を提供しています。営業業務として、既存の取引先に対するルート営業を担当していただきます。顧客のニーズを確認し、納品までの段取りを行います。 ■はたらく魅力 営業目標は厳しく設定されておらず、ノルマもありません。お客様の要望をしっかりとヒアリングすることが重要で、柔軟な営業が求められます。入社後は約3ヶ月間の研修があり、各現場を体験します。資格試験の勉強などスキルアップの機会もあります。 ■働きやすい職場 従業員にとって働きやすい環境づくりに力を入れており、岐阜県のワークライフバランス推進企業、健康経営優良法人2024、経済産業省の事業継続力強化計画認定を受けております。フレンドリーな職場で、離職率も低下しております。有給休暇10日間の取得を義務化しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声：https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50～100年分の資源を確保しています。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。管理本社では50歳以上の社員が多く、10～20年後に本社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。将来的に砕石現場や事務などのバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、頑張り次第では10～15年後に役員候補を目指していくことも可能です。 ■砕石事業について 道路建設・ビル建設・鉄道建設に不可欠な骨材を提供しています。今後も安定した経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～281,250円 ＜月給＞ 214,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※約5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4か月～5ヶ月 ■モデル年収 ・30代　450万円程度 ・40代　550万円程度 ・50代　650万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐伯綜合建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県加茂郡川辺町上川辺1643
    • 設立 1969年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大口町】建築施工管理 ◆創業60年超／無借金経営の地場優良企業／有資格者の方歓迎◆
      【SAEKIグループで受注から物件管理まで一貫して対応／創業60年超／無借金経営の地場優良企業】 ■業務内容： 鉄骨造を中心とする建築工事の施工管理をお任せします。 ・工程表を元に工事の段取り、職人さん、資材の手配をします ・現場の監督なので安全管理も徹底して行い、災害が無いよう管理します。 現場で建物ができあがっていく段階を近くでみられることにやりがいを感じられる仕事です。同社の物件は愛知、岐阜がメインのため実際に自分が担当した物件（店舗など）を街中で見かけることもあります。 ■1日の流れ： 朝礼（会社から遠方の場合は直行OK）→現場の巡回（工事の安全を守るために大切な仕事）→昼食→お客様との打ち合わせ（変更点の有無や進捗の確認）→事務作業→退社。平均18時ごろには退社しております。 ■担当プロジェクトについて： 地域密着の当社では担当エリアは愛知４割、岐阜６割となっています。建物が完成するまでの期間は数か月～１年のものが多く、金額としては5000万～10憶円程度の案件になります。 ■組織構成： 工務部は各支店で約20名ずつが在籍しています。 ■当社の特徴： 創業60年以上の歴史を持ち岐阜県、愛知県を中心に建築・土木・鉄骨加工の実績を積んできた「SAEKIグループ」の企業です。グループ会社で加工を行っている鉄骨は国交省から「Hグレード」の認定を受けている他、建設会社としては大変珍しく、耐震部材の研究開発を行うなど、組織力を活かして地域発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾張支店 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋2丁目23 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（10月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐伯鐵巧株式会社

    ゼネコン
    岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】CADオペレーター◆マイカー通勤可能◆佐伯綜合建設のグループ会社
      • NEW
      【未経験歓迎／社会インフラを支えるやりがいある仕事／業績順調◎／黒字決算・無借金経営を継続】 ■業務内容 高層ビルや大型商業施設、病院、工場などの大規模建築物の完成予想図をもとに、一つ一つの鉄骨の製作図をCADソフトを使用して作成いただきます。 また鉄骨の加工に必要な部材の選定や調達もあわせて行います。 設計の仕事は発注元、工場、工事現場を結ぶ架け橋のような役割で、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後のフォロー 未経験歓迎です。先輩社員がマンツーマンで指導いたします。 資格取得費用は全額会社負担です。キャリアアップを支援します。 ■当社について 当社は、岐阜県加茂郡に本社を構える鉄骨加工メーカーです。 大型建築物に使用される鉄骨の設計・加工を主軸に事業を展開しています。 高層ビルや商業施設、工場などの建築に不可欠な鉄骨を、設計から加工・検査まで一貫して担う体制を強みとしています。 また、国土交通大臣認定の「Hグレード工場」に認定されており、大規模建築にも対応可能な高い技術力と品質を有しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678 勤務地最寄駅：JR高山本線／下麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験、実力を考慮した上で決定いたします（手当は別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3.50か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【岐阜／加茂郡】鉄骨工事の施工管理◇研修制度充実◇土日休み◇車通勤可◇転勤なし
      • NEW
      ＜人物重視の面接を実施／誰もが知る大型商業施設や公共施設を支える鉄骨を製造する企業／大手ゼネコンを含めた企業から安定受注／国土交通大臣指定性能評価機関 Hグレード認定＞ ■業務概要： 鉄骨工事の施工管理者は、工事全体を統括し、安全かつ高品質な施工を実現する重要な役割を担います。設計図に基づき、鉄骨建方工事などの指示を出し、工事が円滑に進むよう調整するやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・工程管理（スケジュール調整、資材搬入や作業順序の把握など） ・安全管理（作業ルール徹底、事故防止のための現場監視など） ・品質管理（図面通りの組み立て確認、ボルト締付け確認など） ・作業員との連携（鉄骨鳶との連携、円滑な作業指示など） などの業務をお任せします。 ■充実した研修制度： ◎新入社員研修 ◎業務に必要な安全・技能に関する資格取得の為の支援 ◎外部研修／外部講師による指導有 社内教育システムや管理職研修等を整備し、社員のキャリアアップをバックアップしています。 ◎当社では施工管理、設計、営業を軸に、各分野に合わせた教育制度／キャリアプランを整備しています。 ◎外部研修（施工管理、他）や外部講師による指導の他、管理職研修等を用意しており、長期的なスキルアップ、キャリア形成が可能な環境です。 ◎PDCAをより充実させる独自の「PAS活動」を通し、問題解決までの過程を社内で共有する改善活動にも取り組んでいます。 ■当社について： ◇創業70年以上の歴史を誇る佐伯グループの中核企業として、グループの建築物向け鉄鋼構造物の設計・加工・据え付け等を行っています。 ◇年間加工能力は12,000tを有しており、岐阜県下最高ランクHグレード認定工場として、大手ゼネコンを含めた企業から案件を受注しています。 ◇完成工事高は50億円以上（2025年3月末）を達成する等、安定した売上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678 勤務地最寄駅：JR高山本線／下麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社工場および第二工場
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験、実力を考慮した上で決定いたします（手当は別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【【岐阜県加茂郡】＜正社員＞経理・総務・事務/アシスタント業務(本社勤務)※年休123日/土日祝休
      ≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり/建設業界での経験や顧客折衝経験が活かせます◎≫ ◇当社で働く社員が気持ちよく仕事ができるようにサポートして頂く仕事です。「社員のためになりたい」と考えている方は是非ご応募ください◇ ■概要 中部電力、地方公共団体（岐阜県内各地）、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事（公共工事、民間工事）を行っている当社にて事務・アシスタント業務をお任せします。本社での業務になるため、幅広い業務をお任せします。 ■職務内容 本社で発生する手続きや手配、事務処理などをお任せします。 当社で働く社員がスムーズに業務が行えるようにサポート、フォローすることがミッションです。 ≪仕事内容≫ ・現場社員が業務上発生する手続き/手配 　(出張時のホテル、交通手段の手配など) ・作業服の発注、管理 ・備品管理/在庫管理 ・経理関係書類のとりまとめ 　　(請求書、契約書、見積書など) ・勤怠管理アシスタント 　　(社員の残業時間の計算、注意喚起など) ・来客対応/お茶出し　など ※その他、本社で発生する様々な業務を臨機応変にご対応いただきます。 ■入社後の流れ OJTで仕事を覚えて頂きます。これまで建築業界での勤務経験がない方は、まずは仕事を通じて建築業界用語を覚えて頂きます。 ■組織構成 当ポジションは3名の社員が活躍しています。 20代の事務担当、40代と60代の経理担当の社員と一緒に仕事をします。 ■労働環境◎ ◇年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。 ◇アニバーサリー休暇（1日）やハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。 ■こんな方へおすすめ ◎転勤無：岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方 ◎営業所拡大フェーズ：会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 ◎未経験：建築業界経験者歓迎！黙々と作業をすることが得意な方は活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜／七宗町】官公庁営業◇入札対応メイン／内勤8割◇17時定時退勤可能・土日祝休
      ～官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎／入札対応メイン！売込みよりも書類作成や調整が中心／年間休日123日（土日祝休）・長期休暇あり／残業ほぼ無し！定時退勤可能／UIターン歓迎～ ■仕事内容： 電気もしくは土木工事の営業部門に配属とし各種営業活動を行っていただきます。 ※ノルマや新規開拓はございません。既存先への営業です。 ■具体的には： 入札～契約締結までの業務をお任せいたします。 書類作成業務が8割、外回りが2割ですが、入札がメインのため客先に売り込みに行くことはございません。 ・入札、受注、契約に係る書類作成 ・施工部門に引き継ぐまでの各種帳票作成　等 （顧客先：官庁、電力会社、他民間） ・顧客先への訪問（書類を届けるなど）：名古屋、岐阜が中心です。宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の流れ： 岐阜営業所にて男性社員に同行しながら業務を覚えていただきます。（3カ月～1年） まずは書類作成などの業務から覚えていただき、ゆくゆくは本社（七宗町）で営業として活躍いただきます。 ■働き方 定時で帰る方が多数いらっしゃいますので、自身の業務都合に合わせて定時退社可能な環境です。 ■当社について： 当社は電力安定供給の一旦を担う企業、地域の安全安心を担う企業として「信頼される企業」であり続ける事、「働きがい」「働きやすい」企業であることを目指し活動しています。主要取引先は中部電力グループ関連、官庁と安定しています。 “工事の施工を通し電力安定供給と地域づくりに貢献する” 今後も電力安定供給の一端を担う会社、地域の安全・安心を守る会社としての使命感や自覚そして誇りを忘れること無く事業活動に邁進していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大脇建設株式会社

    サブコン
    岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・加茂郡／転勤無】1級土木施工管理技士※完全週休2日制／年休114日／定年後の収入も安定◎
      ≪残業平均20H程度！国道41号を中心に、岐阜の道路作り 土砂崩れ対策など 土木を柱として支えてきた歴史ある企業≫ ■当社について 100年以上にわたり地域に根差してきた当社は国道41号の開通以降、道路補修や防災工事の依頼を国土交通省から依頼される信頼をその実績を持って築いてきました。山や川の多い岐阜ならではの土木工事を強みとし、個々の社員の技術力を持って美濃加茂中心に街づくりをしております ■担当業務【変更の範囲：なし】 土木工事における現場監督担当としてご活躍頂きます。 当社は施工管理技士も多く在籍しており、当社ならではの部分も含めスムーズに業務についての引継ぎや教育を可能としております。 ・クライアント（官公庁）との打ち合わせ ・協力会社への工事依頼 ・資材の調達 ・現場での安全、品質。予算、工程管理 ・工程表、施工計画書、手順書、見積書の作成 ・着工前物件の現場確認 【案件】 一級土木施工管理技士をお持ちの方は国土交通省の案件をお任せします。1億規模の案件が中心です。上麻生防災におけるトンネル工事への参入も目指し、より岐阜の防災 インフラに貢献できる工事の実現をかなえる一助になっていただきます ■働き方 【残業】 PCを利用し大雑把にならない勤怠管理を実現しています。年度末は繁忙期になりますが、それ以外は現場と事務所の距離も近く、また社用車貸与のうえ直行直帰も可能で残業を抑制できています 【有給】 有給休暇についても各自率先して取り、プライベートの時間も大事にしています 【振替】 官公庁受注の工事は2024年に入り土日休みの依頼が主体となっておりますので、休日出勤はほとんどありません。台風などの予報に対し防災対応をする際はあらかじめのスケジュールの上出勤の可能性がありますが、振替休日の取得は各社員徹底しております。 【夜勤】 夜間工事は一切ございません 【定年後の雇用】 65歳の定年以降も、年金とあわせて収入が減らない形で給与を調整し雇用継続が可能です ■資格手当 当社の土木施工管理技士1級の手当は月3万となります ■組織構成 15名の施工管理担当が活躍中で、女性施工管理もいます。1級の資格を持つ管理担当は7割を超えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1 勤務地最寄駅：各線／白川口駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～535,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 490,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・加茂郡／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！教育体制◎／完全週休2日制／年休114日◎
      ≪国道41号を中心に、岐阜の道路作り 橋の補修　土砂崩れ対策など 土木を柱として支えてきた歴史ある企業≫ ★転勤無 残業少なめ 資格手当有で働き方×収入UPが叶えられる！ ■当社について 100年以上にわたり地域に根差してきた当社は国道41号の開通以降、道路補修や防災工事の依頼を国土交通省から依頼される信頼をその実績を持って築いてきました。山や川の多い岐阜ならではの土木工事を強みとし、個々の社員の技術力を持って美濃加茂中心に街づくりをしております ■概要： ≪未経験からでも資格をとって市場価値をあげられます！≫ 将来の土木工事における現場監督担当としてご活躍頂きます。 入社後は基本の工程や資材の名称などを覚えて頂きながら、高い技術を持つ先輩社員の後ろで現場監督のサポートをしていきます ◎サポート内容 ∟現場の写真撮影 書類作成 職人への指示 など ◎現場監督の主な業務（ゆくゆくお任せする業務） ・クライアント（官公庁）との打ち合わせ ・協力会社への工事依頼 ・資材の調達 ・現場での安全、品質。予算、工程管理 ∟決められた予算と日程で、安全に品質高い工事が出来ているか管理します ■成長/収入UP まずは「土木施工管理技士」という資格を取得して頂きます。土木施工管理は土木工事の管理責任者として欠かせない資格であり、業界しいては国として価値の高い資格となります。 当社からは資格取得に向けてテキスト購入や講座受講のサポートはもちろん受験費用も負担します。社長自らが解らない点などを教える勉強会を開くこともあります。1級取得をすれば月3万の手当が付き、さらに社内でのキャリアアップの道も開きますので着実に収入をあげることも可能です ■組織構成： 15名の施工管理担当が活躍中です そのうち1級の資格を持つ管理担当は7割を超えます。30代や20代の社員も活躍中です ■働き方 労務管理はPCを使って運用し、大雑把にならない勤怠管理を実現しています。年度末は繁忙期になりますが、それ以外は現場と事務所の距離も近く、また直行直帰も可能としているので残業抑制をかなえています。 有給休暇についても各自率先して取り、プライベートの時間も大事にしています。頑張って働けば、休み方については個々を尊重する社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1 勤務地最寄駅：各線／白川口駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナッツ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【豊川】営業※キャンピングカー業界トップシェア！／インセンティブ有／驚異の夏季休暇15連休！
      【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／成長市場での安定性／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有！／驚異の夏季休暇15連休で仕事もプライベートも両立させられる環境！】 ■業務内容 （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ◎夏季休暇は業界内でも破格の待遇の15連休となっています！仕事もプライベートも両立させられる環境です！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ 1台成約毎にインセンティブ（2～5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼こんな方が入社しています／ ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知豊川店 住所：愛知県豊川市御津町大草外新田1-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／愛知御津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：64,008円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収にはインセンティブ含まれています（平均120万円） ■その他固定手当：試用期間中はインセンティブ支援金を別途支給 ■対象者、扶養手当、通勤手当（上限3万円）を別途支給 ■モデル年収 450万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業※キャンピングカー業界トップシェア！／インセンティブ有／驚異の夏季休暇15連休！
      【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／成長市場での安定性／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有！／驚異の夏季休暇15連休で仕事もプライベートも両立させられる環境！】 ■業務内容 （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ◎夏季休暇は業界内でも破格の待遇の15連休となっています！仕事もプライベートも両立させられる環境です！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ 1台成約毎にインセンティブ（2～5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼こんな方が入社しています／ ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋一宮店 住所：愛知県一宮市浅野字青石21番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：64,008円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収にはインセンティブ含まれています（平均120万円） ■その他固定手当：試用期間中はインセンティブ支援金を別途支給 ■対象者、扶養手当、通勤手当（上限3万円）を別途支給 ■モデル年収 450万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大朝理化学巧業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県可児郡御嵩町伏見1858
    • 設立 1964年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県可児郡】＜未経験可＞プラスチック成形オペレーター／福利厚生充実／創業60年以上
      【創業60年以上／大手電機メーカー協力会社／未経験から始めるプラスチック成形オペレーター／福利厚生充実・教育体制◎】 ■業務概要 当社工場にて、配電制御機器等のプラスチック製品を製造する成形機オペレーターをお任せします。 ■業務詳細 ・成形機への金型取り付け、成形条件の呼び出しや調整 ・樹脂材料の投入、成形品の確認・品質チェック ・成形品の二次加工（ゲート処理、ボール盤加工など） ■扱うサービス 熱可塑性樹脂・熱硬化性樹脂の射出成形や圧縮成形による各種部品の製造、金型設計・製作など幅広い製品に携われます。 ■業務の魅力 モノづくりの現場で高品質な製品を生み出すやりがいがあり、資格取得支援や技能向上の機会も豊富。安定した企業基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心となります。　フォークリフト、玉掛、クレーン（5t未満）の資格を入社後取得する場合は全額会社負担となります。　 ■就業環境 ファン付きの空調服の貸与など、職場環境改善の取り組みがございます。 1時間単位の有給取得制度有 24時間いつでも利用できる設置型写植コーナー有 ■企業の特徴/魅力 大手電機メーカーの協力会社として、樹脂成形に特化した特徴ある事業を展開しております。私たちの向上では、高品質な製品を生み出す熱硬化性樹脂の成形現場で活躍いただける新しい仲間を募集しております。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っております。事業拡大のための募集となります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町伏見1858 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与、各種手当含む。経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天野建設

    サブコン
    岐阜県可児郡御嵩町中切960-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県御嵩町／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎／生涯現役歓迎！～残業35h／家具家電付社員寮あり～
      ～未経験の方歓迎！異業界出身の方も活躍しています◎／長年経験をお持ちで生涯現役で働きたい方も歓迎！60代でも活躍されている方います！～ ■業務内容 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細 ・施主との工事打合せ、協議　・現場の安全管理業務　・工程管理業務 ・出来形管理業務　・品質管理業務　・ＰＣ操作（報告書作成等） ■組織構成 土木部門への配属となりますが、施工管理職が約10名程度（20代1名／40代8名／60代2名）在籍しています。 未経験の方は入社後教育担当の先輩について一緒に現場を回り業務を覚えていただきます。 過去には、配送スタッフや電気工事スタッフなど異業界・異職種の方も手に職つけて安定して稼いでいきたいお気持ちからご入社し活躍されております。 ■同社の特徴 ・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約6割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。 ・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・現場は常駐で、岐阜県を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ・原則現場は岐阜県内で片道1時間程度です。将来的に長期で出張の可能性もありますが入社後4~5年目までは想定しておりません。 ■働き方 残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、資格取得受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町中切960-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：70,000円～187,000円 ＜月給＞ 270,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当 ・資格手当　10,000円～30,000円　・役職手当　10,000円～30,000円 賞与：年2回（8月、12月）前年実績　100,000円～300,000円（年間） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中部プロパン株式会社

    ガス
    岐阜県多治見市笠原町3843-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市＊転勤なし】LPガス総合職（営業・点検・配送）◆年間休日122日・残業ほぼなし
      【地域のインフラを支えるLPガスの総合職／幅広い業務で安定したキャリアを築ける／資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にてLPガスに関連する多様な業務（営業・保安・配送など）をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサービス業務：ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。 ・LPガス充填業務：回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。 ・配送業務：各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。 ・保安点検業務：液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。 ・営業・販売業務：LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス（住まいのトラブル対応等）も提供しています。 ■組織構成 現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部プロパン（株）供給管理センター 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉浦製陶株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県多治見市笠原町995-102
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※オープンポジション※【岐阜／多治見】タイル製造技術職※管理職候補◇土日休／有休消化◎
      ～創業75年・黒字経営のタイルメーカー／有名コーヒーチェーン店や有名テーマパークにも使われています／充実の教育体制の元、得意な業務の管理職に／完全週休2日制（土日）／有給取得率高／福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ： タイルの製造、原料の製造、機械の開発・修理・生産管理・品質管理など、製造にかかわる仕事の中から、あなたの経験を最大限生かせる業務についていただき、その道のプロ・管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。※工場勤務などの製造業でマネジメント経験がある方は優遇します。 ■業務内容： 下記業務の中から、経験に応じて業務をお任せします。 ・タイルの製造 ・原料の製造 ・機械の開発／修理 ・生産管理 ・品質管理　など ■仕事の特徴・やりがい： ・人材育成や改善行動など、現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※製造部門：5名（20代～40代）、品質管理：３名（20代～40代）等 ・有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われており、自分が携わった商品が世の中に出ていく楽しさを感じることができます。「タイルを変えると雰囲気が全然違う！」、「オシャレになった！」など、お客様からの声が励みとなります。 ■教育体制： 入社後は指導者と相談者がつくので、将来の課長候補として安心してご活躍していただけます。また、指導者と相談者に随時質問ができるので直近3年間の定着率は83%を達成しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、工場の有給消化率62%(令和5年度)、髪型・髪色自由、残業もほとんどありません。転勤もないため、プライベートを大切にしながら安定したキャリアを形成していただける環境です。 ■当社の魅力： 【創業75年の安定性】 当社では、磁器質タイルの製造から販売まで一貫生産を行っている共に、小～中ロット特注生産できる設備を備えているため、顧客のニーズに合わせた生産が可能であり、多数の顧客を持ち業績を安定させています。マンション壁の補修タイルや海外向けプールタイルの生産量は日本一です。 【福利厚生】 資格取得支援制度や、各種手当のみならず、社宅・プール・テニスコートなどの施設も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町995-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～330,400円 ＜月給＞ 264,700円～330,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーワン

    専門店・その他小売
    岐阜県中津川市福岡944-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/中津川】営業職（既存）◆新規開拓・テレアポなし/残業月平均10時間/地方創生◆
      <故人様が所有している土地を未来へ託すお仕事> <地方創生に興味がある方におススメ/岐阜県のために働いてみませんか？> ～月平均残業10時間×転勤なし/社会貢献度が高く、多くの方々に感謝される お仕事です！/家族手当や寮社宅など福利厚生充実◎～ ■業務概要： 当社では、葬祭事業を展開しております。故人様が残された土地の扱いに悩んでいる方々へ、土地の売買から活用法のご提案まで、幅広くサポートをしていただきます。（例：民泊として活用など） ■具体的には： ・故人様のご家族との打ち合わせ ・遺品整理や空き家の片付け ・土地・建物の売買業務 ※当社は、葬祭事業も担っているため新規開拓やテレアポ業務はございません。当社で葬祭をご担当をさせていただいた故人様のご家族とのお打ち合わせがメインとなります。 ■任せたいミッション： 故人様の持ち家を始め、庭などの土地や建物といった不動産が不要になる場合がございます。その不動産を買い取り、お客様の不動産売却のお手伝いをしていただきます。売却以外にも、リフォームをして、民泊として再活用をしたりと、故人の土地をどのように活用をしていくのかを考えるお仕事になります。 ■業務の面白さ： 【感謝の度合いの大きさ】 死という人生の大きな節目に携わることになるため、他営業職では味わえないほどの感謝やありがとうを伝えていただけます。社会貢献性の高いお仕事になります。 【提案の幅が広い】 ご相談いただくお客様は、残った土地をどのように処分すべきか悩まれている方になります。リフォームをして再利用する、賃貸として再活用する、民泊として地域貢献をする等、ご提案の幅は様々ございます。そのため、お客様と真摯に向き合い、残された土地をどう活用していくか一緒に考えていく、やりがいのあるお仕事です！ ■働き方： ・寮社宅あり(単身用・世帯用どちらもございます) ・平均残業時間月10h程度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市福岡944-18 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～500,000円※前年度実績） ※ご年齢により想定年収は要相談と致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/中津川】葬儀スタッフ◇未経験から人の人生に寄り添う仕事へ/残業少なめ/感謝に直結する仕事◇
      ～第二新卒歓迎／“人生の節目”に寄り添い、故人とご遺族の気持ちを大切にするお仕事／チーム制だから未経験でも安心／各種手当充実◎/月平均残業10時間程度／転勤なし～ ■採用背景 昭和30年の創業当初から、地元である中津川市福岡を中心に、地域のみなさんが暮らしやすい地元であってほしいという想いを大切にしております。 様々な事業展開をしている中、葬儀施行に伴う業務の全般をお任せします。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 葬儀スタッフとして2、3人で1チームを作り、1チーム単位で1家族の葬儀の運営を行っていただきます。葬儀のプランからその後のアフターフォローまで行っていただきます。 ■具体的な職務内容： （1）お客様と話し合い、葬儀プランを決めます。 （2）葬儀にあたって、お坊さんや仕出し弁当、花を手配したりなど葬儀に必要なものを準備するために関係各所に連絡を行います。 （3）葬儀後、請求書周りの葬儀代のお金の管理や、四十九日や何回忌といった アフターフォローを1家族単位で行っていきます。 ■職務の魅力 （1）お客様から感謝されることです。 この仕事は”死"という人生の節目に携われる唯一無二の仕事です。その分だけ感謝の総量も他業種と比べ段違いに多く、他の仕事では味わえない分の感謝をされます。 （2）未経験者での働きやすさ 入社後はOJTという形で、先輩社員につき実際に業務をしながら仕事を覚えていきます。また、最短3か月で独り立ちされた方もいらっしゃることや、チームで動くことが多いことから、分からないことがあってもすぐ聞ける環境下にあります。 ■葬祭事業 ・ご希望に沿って、あたたかく送り出す葬儀のお手伝いをします。 ・近年、葬儀の形態も時代の変化と共に従来の一般葬から親族、近親者だけで行う「家族葬」が増加しつつあります。 ・当社では家族葬プランの提供はもとより、地域の習慣に沿った葬儀の施行、ご遺族様の希望に沿った葬儀にも対応できるよう、相談します。費用、形式にこだわらず、心から故人様をお送りできる「感動と感謝」の葬儀を実現します。 ■組織構成 ・社員4名、パート1名 ＊うち3名が未経験でのご入社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーワン葬祭事業部 住所：岐阜県中津川市福岡1077-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～500,000円※前年度実績） ※ご年齢により想定年収は要相談と致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    志津建設株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県中津川市下野118
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岐阜・中津川市】土木施工管理◆サポート体制充実／土日休／残業15H程度／有給取得率9割
      • 締切間近
      ～職種未経験＆業種未経験の方歓迎／土日休み/完全週休2日制/残業10h~20h程度／長く働ける職場／平均勤続年数12年／有給取得率9割／ 自治体等から受注する公共案件が7割を占め、経営基盤が安定しています～ ■職務概要： 当社は、都道府県や市町村などが発注者となる公共工事を中心に、地元のインフラ整備に携わっています。そんな地域密着型企業の当社で、公共工事の現場監督をお任せする施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・現場での人員の配置･管理 ・現場や取引先との打合せ ・工事見積作成･工事関係書類作成　 ■ご担当いただく現場の特徴 道路新設工事・改修工事、災害復旧工事などの公共土木の現場が7割を締めます。その他各発電所の点検・メンテナンスなども行っています。 ＜直行直帰＞状況に応じて可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは中津川市が9割で残りの1割が長野県です。車で片道30分以内の現場がほとんどで直行直帰も可能です。社用車を支給します。 ■入社後の研修制度： ＜実務に関する研修＞ 先輩に同行していただき、OJT形式で進めてまいります。 ＜資格取得に向けた研修＞ 資格取得に向けて外部研修を受講することができます。 平日の業務時間内で受講していただき、費用も企業で全額負担いたします。 ■組織構成： 会社全体24名。配属先の土木部は総勢15名体制です。うち施工管理者は5名です。平均年齢は54歳、30代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働く環境： ・土日休みの完全週休2日制 ・休日出勤は災害発生などの緊急時の際にはございます。（年に3日程度） ・残業時間は月10時間~20時間程度です。 ・プライベートを大切にしながら、長く就業できる環境が整っています。 ■モデル年収: 入社時：310万円 2級土木施工管理技士取得：420万円（入社経過5年ほど） 1級土木施工管理技士取得：500万円（入社経過8年ほど） 1級取得後＋民間/公共案件実務：560万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市下野118 勤務地最寄駅：JR線／中津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（5月/7月/12月） ■昇給あり：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【岐阜・中津川市】土木施工管理◆土日休／残業10h~20h程度／転勤無で地域貢献ができる
      • 締切間近
      ～職種＆業種経験の方歓迎！土日休み／完全週休2日制／残業10h~20h程度／馴染みある土地のインフラ整備や災害復旧に携われる！地域貢献・やりがいを感じることができます／プライベートとの両立◎長く働ける職場～ ■職務概要： 当社は、都道府県や市町村などが発注者となる公共工事を中心に、地元のインフラ整備に携わっています。そんな地域密着型企業の当社で、公共工事の現場監督をお任せする施工管理を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・現場での人員の配置･管理 ・現場や取引先との打合せ ・工事見積作成･工事関係書類作成　 ■担当頂く現場の特徴 道路新設工事・改修工事、災害復旧工事などの公共土木の現場が6割を締めます。その他、一般土木現場、下水、個人住宅等民間工事、(株)KANSOテクノスからの依頼で各発電所の点検・メンテナンスなども行っています。 ＜直行直帰＞状況に応じて可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは岐阜県内が中心です。車で片道30分以内の現場がほとんどで直行直帰も可能です。社用車を支給します。 ＜担当案件数＞1人当たり3件ほどとなっております。 ■スキルアップ： ＜更なる資格取得に向けて＞ 資格取得に向けて外部研修を受講することができます。 平日の業務時間内で受講していただき、費用も企業で全額負担いたします。 ■組織構成： 会社全体24名。配属先の土木部は総勢15名体制です。うち施工管理者は5名です。平均年齢は54歳、30代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働く環境： ・土日休みの完全週休2日制 ・休日出勤は災害発生などの緊急時の際にはございます。（年に3日程度） ・残業時間は月10時間~20時間程度です。 ・プライベートを大切にしながら、長く就業できる環境が整っています。 ■モデル年収: 2級土木施工管理技士取得：420万円（入社時） 1級土木施工管理技士取得：500万円（入社経過３年ほど） 1級取得後＋民間/公共案件実務：560万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市下野118 勤務地最寄駅：JR線／中津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（5月/7月/12月） ■昇給あり：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山岡電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県恵那市山岡町下手向555
    • 設立 1957年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】電気工事施工管理 ◆創業69年／防衛省や大手企業との取引あり
      • NEW
      ■職務概要： 当社は安全で快適な空間の創出や、情報ネットワークの基盤づくりなどを行う、暮らしや産業に欠かせない電気設備工事の会社です。新設電気工事をはじめ、メンテナンス、改修工事等を行っています。 豊富な経験と技術力で、一般家庭・店舗やオフィス・工場・公共施設等の電気・通信設備の設置、配線、屋内・屋外の照明設備など、高品質な電気設備工事事業に取り組んでいます。 ■職務詳細： ・施主との工事打合せ ・安全管理、品質管理、資材管理、工程管理 ・施行計画図面作成 ・図面修正、写真管理 ・官公庁向け書類作成等 ・現場調整 ※担当いただく案件は国、機構（独立行政法人）、公共機関及び民間企業等が発注する施設の電気設備工事、メンテナンス、改修工事などです。工期は1年半～2年程度です。 ※工事現場は主に岐阜県各務原市、愛知県小牧市などが多いです。ご自宅から現場に通われる場合は、車両費などは会社が負担します。ご自宅が現場から遠い場合は、現場近くのアパートを住居費・光熱費込みで会社で用意いたします。 ※狭い枠にとらわれず、スキルに合わせて大きな仕事もお任せしていくため裁量権を持って働ける環境です。 入社後： OJTにて会社に慣れていただきながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 現在4名の社員が施工管理技士として活躍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・防衛省や岐阜県、トーエネック社からの案件が多く、安定して受注数を伸ばしています。 ・1957年設立。電気工事の専門家として、信用と信頼を大切に、責任感を持って施工してきました。経験豊富な職人が多く個人のお客様、法人のお客様ともに信頼いただき、多数のご依頼をいただいております。 ・資格取得支援あり、取得後の資格手当あり、経験豊富なベテラン社員多数！とこれから電気工事の技術者として活躍したい方にはぴったりの環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市山岡町下手向555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～400,000円 固定残業手当/月：32,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力、前職の給与を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（賞与は業績・個人評価等により変動しますが、実績としては基本給の４か月分ほどになります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金子工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県下呂市萩原町萩原1500
    • 設立 1947年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【建築施工管理】★建築施工管理技士資格者対象求人！◆残業月20時間程度／住宅手当等、福利厚生充実
      【2級、1級建築施工管理技士募集／ICT・DXを活用／施工計画から管理まで担当】 当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する建築施工管理職を募集しています。 ■主な業務内容： ・施工計画から施工図や各種書類の作成。 ・必要な資材/機材および人員の手配、確認申請。 ・着工後は現場代理人として予算・工程・品質・安全をトータルに管理。 ・ICT・DXを利用した業務 ・社有車貸与、現場直行直帰 ・クラウドを利用した、正確な勤怠管理 ■組織体制： 本社：計133名 （20代22名、30代14名、40代23名、50代33名、60代以上41名） ■企業の特徴／魅力： 金子工業は、創業以来「住みよい環境づくりに奉仕する」というモットーで事業を展開してきました。地域貢献に力を入れ、安全や防災関連、施設建設や運営など多岐にわたる事業を行っています。私たちは常に「いいものを造りたい」という思いで提案を行い、皆様に満足していただける仕事を行っています。 ■当社の工事実績： 建築事業…「中部薬品武儀店新築工事（店舗新築工事）」「T氏邸新築工事（新築工事）」「花水木改修工事（店舗改修工事）」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事（店舗新築工事）」「高山労働基準監督署設備改修工事（改修工事）」「下呂警察署庁舎耐震補強工事（耐震補強工事）」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事（店舗新築工事）」「グループホーム萩原　福壽苑新築工事（養護施設新築工事）」「トラック会館給排水設備等改修工事（改修工事）」「管工第25－52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事（耐震補強工事）」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事（新築工事）」他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町萩原1500 勤務地最寄駅：高山本線／飛騨萩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力給・役割給が基本給となり、諸手当として固定残業手当・遠隔手当・通勤手当・家族手当があります。金額ベースについては、経験等により希望額を考慮し決定します。 また自宅が遠方の方の場合は、住宅手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土木施工管理】★土木施工管理技士資格者対象求人！◆残業月10時間程度／住宅手当等、福利厚生充実
      【2級、1級土木施工管理技士募集／ICT・DXを活用／施工計画から管理まで担当】 当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する土木施工管理職を募集しています。 ■主な業務内容： ・施工計画の作成や各種書類の作成 ・資材や機材、人員の手配や確認申請 ・予算・工程・品質・安全のトータル管理 ・ICT・DXを活用した業務（ドローンによる測量など） ・勤怠管理の正確な記録（クラウドを利用） ■組織体制： 本社：計133名 （20代22名、30代14名、40代23名、50代33名、60代以上41名） ■企業の特徴／魅力： 金子工業は、創業以来「住みよい環境づくりに奉仕する」というモットーで事業を展開してきました。地域貢献に力を入れ、安全や防災関連、施設建設や運営など多岐にわたる事業を行っています。私たちは常に「いいものを造りたい」という思いで提案を行い、皆様に満足していただける仕事を行っています。 ■当社の工事実績： 建築事業…「中部薬品武儀店新築工事（店舗新築工事）」「T氏邸新築工事（新築工事）」「花水木改修工事（店舗改修工事）」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事（店舗新築工事）」「高山労働基準監督署設備改修工事（改修工事）」「下呂警察署庁舎耐震補強工事（耐震補強工事）」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事（店舗新築工事）」「グループホーム萩原　福壽苑新築工事（養護施設新築工事）」「トラック会館給排水設備等改修工事（改修工事）」「管工第25－52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事（耐震補強工事）」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事（新築工事）」「特別養護老人ホーム オーネスト日比野新築工事（新築工事）」他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町萩原1500 勤務地最寄駅：高山本線／飛騨萩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割給・能力給が基本給となり、諸手当として固定残業手当・遠隔手当・通勤手当・家族手当があります。金額ベースについては、経験等により希望額を考慮し決定します。 また自宅が遠方の方の場合は、住宅手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産工業株式会社

    サブコン
    岐阜県下呂市萩原町跡津439-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全3件
    • 【下呂市/転勤無】建築施工管理◆観光施設も手掛ける/未経験歓迎/残業10h/出張なし/年休123日◆
      ～第2新卒歓迎/“工事成績優秀企業”認定/年休123日/公共からの依頼9割！道路や河川を手掛ける～ ■職務内容： 工事全体の管理業務をお任せいたします。 （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 施工実績：https://www.nissankougyou.co.jp/tax_project/cate1_1/ ■教育体制： 先輩社員からマンツーマンで教育します。 OJTを通して、お仕事を覚えていただきながら、必要に応じて外部講習などの用意もございますので、未経験でも安心してご入社ください。未経験から入社され、資格取得のため勉強されている社員もおります。ご本人様の頑張る気持ちを、会社全体でサポートいたします。一人立ちまで約5年を想定しておりますので、しっかりとフォローいたします！ ■組織構成： 土木本部は30名（施工管理：20名、作業者：10名） 20代～60代と幅広い世代が活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！ ■働き方の魅力／企業の魅力 ・長期連休の取得も可能なため、お休みを利用して海外旅行へ行かれる社員もおります！ ・異業界・未経験の入社実績が多数あるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ・資格取得補助（研修費や受験費用の補助）もございますので、スキルアップを目指すことが可能です。 ・毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、平均10時間に抑えております。 ■工事成績優秀企業とは？ 当社は「工事成績優秀企業」に認定されております。これは、公共工事や建設プロジェクトにおいて、品質、納期、コスト管理、安全管理などの面で特に優れた成績を収めた企業に与えられる称号です。信頼性が高く、安定した業績を公的機関から評価された企業であることを示しています。 ■当社について： 1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下呂市/転勤無】土木工事の施工管理◇教育体制◎/未経験歓迎/残業10h/休日出勤無/年休123日◇
      ～第2新卒歓迎/“工事成績優秀企業”認定/年休123日/公共からの依頼9割！道路や河川を手掛ける～ ■職務内容： 工事全体の管理業務をお任せいたします。 （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 施工実績：https://www.nissankougyou.co.jp/tax_project/cate1_1/ ■教育体制： 先輩社員からマンツーマンで教育します。 OJTを通して、お仕事を覚えていただきながら、必要に応じて外部講習などの用意もございますので、未経験でも安心してご入社ください。未経験から入社され、資格取得のため勉強されている社員もおります。ご本人様の頑張る気持ちを、会社全体でサポートいたします。一人立ちまで約5年を想定しておりますので、しっかりとフォローいたします！ ■組織構成： 土木本部は30名（施工管理：20名、作業者：10名） 20代～60代と幅広い世代が活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！ ■働き方の魅力／企業の魅力 ・長期連休の取得も可能なため、お休みを利用して海外旅行へ行かれる社員もおります！ ・異業界・未経験の入社実績が多数あるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ・資格取得補助（研修費や受験費用の補助）もございますので、スキルアップを目指すことが可能です。 ・毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、平均10時間に抑えております。 ■工事成績優秀企業とは？ 当社は「工事成績優秀企業」に認定されております。これは、公共工事や建設プロジェクトにおいて、品質、納期、コスト管理、安全管理などの面で特に優れた成績を収めた企業に与えられる称号です。信頼性が高く、安定した業績を公的機関から評価された企業であることを示しています。 ■当社について： 1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウテック

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県下呂市少ケ野423
    • 設立 1956年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市】社内SE（システムエンジニア）◆
      ＜大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数＞ ＜組織体制の強化/次世代人材の育成＞ ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。今回は、社内でのシステムエンジニアの募集となります。 ■具体的には システム推進部（8名在籍）にて、以下の業務をお任せします ・システムプログラマー兼システム運用管理サポート ・社内PCシステムのプログラミング、運用管理 ・PCおよび周辺機器の設定、導入 ・トラブルシューティング、ユーザーサポート ・オフィスコンピューター　→　PCへの移管に伴う開発 ■キャリアステップ 現在の経験・スキルを見て、お任せする業務を相談させていただきます。経験のある先輩・上司がいますので、サポート・フォローを受けながら、対応できる環境です。 ■当社の特徴 【創意工夫やチャレンジする意欲を歓迎します】 社訓である「共働向上」つまり、仲間と協力し合って働き、共に向上していくという姿勢･考え方を歓迎します。モ 【仕事も休日も積極的に行動する】 温泉で知られた観光地「下呂市」。市内には気軽に利用できる温泉や足湯がある他、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設もあります。また、会社から50分、鈴蘭高原のハウテック鈴蘭ビラ（保養所）も利用頂けます。ログハウス風の建物内には暖炉があり、ゆったり30人までの宿泊が可能。スノーボードやスキー、ゴルフやバードウォッチングと、家族や会社仲間で賑わいます。オフばかりでなく社内の研修にも利用されます。 ■転居・移住者への情報 ・単身用（1K：1万円）、世帯用（2DK：2万円～2.5万円）の入居可能住宅あり。（下呂市内の家賃相場：2K～2LDK4.5～6.0万円） ・下呂市には、移住者への各種住宅助成金制度がありますので、条件を満たせば利用も可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』 ・居住地域には、スーパー、ドラックストアー、家電量販店、コンビニ等もあります。（車で5～10分） ・子育て支援についても充実しているので、家族連れの移住も安心です。 第3子保育料が無料/高校卒業までの医療費（保険内自己負担分）全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（10時間想定）、賞与（昨年実績3.46か月）を含む参考年収 ※基本給は年齢／経験などを見て決定します ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／年3.46か月）※業績／評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/下呂市】生産設備メンテ・設計＜未経験歓迎＞■室内用ドア・内装部材のメーカー/業界トップクラス
      ＜自社生産ラインのメンテ/設備の導入/生産技術＞ ＜大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数/業界トップクラス＞ ＜組織体制の強化/次世代人材の育成＞ ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。 今回は、生産技術部の募集となります。 ■具体的には ・生産設備管理の関連業務 ・生産設備のメンテナンス ・生産ラインの設計 ・生産設備の導入、改善 ※15名のメンバーが活躍しております。先輩社員のフォロー、指導を受けながら専門性を高めて欲しいポジションです。 ■ 当社の特徴 ～創意工夫とチャレンジ精神を大切にします～ 当社の社訓である「共働向上」は、仲間と協力し合いながら仕事を進め、共に成長することを大切にする考え方です。何事にも意欲的にトライしていただく姿勢を大切にしたいと考えています。 ～仕事も休日も積極的に楽しむ～ 温泉で有名な観光地「下呂市」にあります。市内には気軽に利用できる温泉や足湯があり、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設も充実しています。さらに、会社から50分の鈴蘭高原にある、ログハウス風の保養所には最大で30人まで宿泊でき、家族や同僚と楽しむことができます。オフの日だけでなく、社内研修でも利用されています。 ■ 転居・移住者への情報 ・単身用（1K：月額1万円）、世帯用（2DK：月額2万円～2.5万円）の入居可能住宅を提供しています。（下呂市内の家賃相場：2K～2LDKの間で月額4.5～6.0万円） ・下呂市には移住者向けの各種住宅助成金制度があり、条件を満たせば利用可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』などがあります。 ・居住地域には、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、コンビニエンスストアなどもあり、車で5～10分の距離にあります。 ・子育て支援も充実しており、家族連れの移住も安心です。第3子の保育料が無料で、高校卒業までの医療費（保険内自己負担分）全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（10時間想定）、賞与（昨年実績3.46か月）を含む参考年収 ※基本給は年齢／経験などを見て決定します ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／年3.46か月）※業績／評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒダラシ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県下呂市三原172-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【下呂市／未経験歓迎／転勤なし】自動車部品の製造スタッフ◆優良メーカーの正社員／コツコツスキルUP
      ～未経験からの中途入社多数／日勤のみ／優良メーカーの正社員として安定して働く／ドア、オイルプラグなど幅広い分野（自動車）向けに各種部品やボルトを製造／安定業績◎～ ■業務内容： ◇主に自動車業界の顧客向けに自動車部品 ボルト類の生産をお任せします。 ◇金属を成形するために使用する冷間鍛造機のオペレートや製品の測定、運搬、金型の管理等を行います。 ◇当社はライン生産ではないため、少ロット生産等の様々なオーダーにもお応えします。 ■未経験から着実にスキルUP： ◎様々な機械を扱っておりますが、まずは１つの機械を覚えて、徐々にその数を増やしていきます。 ◎手順書や段取り書等、教育の仕組みも整っておりますので、未経験でも安心です。 ■組織： 製造グループ 37名（うち本社製造スタッフ 34名） ※未経験から多数活躍されています。チームで協力して仕事を進められる環境です。 ■当社の特徴： ◇1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ◇主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、1日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ◇他社では生産が難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ◇締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。 ■当社の社風について： 当社のスタンスは、「難しくてもやってみる」「チャレンジしてみる」ことで、各自動車部品メーカーからの難しいオーダーに対し、他のメーカーが諦めたとしても当社はどうにか作れないかと挑戦します。製法についても、これまでのやり方ではなく、別の方法でよりコスト面や品質面を高められるように改良したりと、日々新たなものづくりの為に邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市三原172-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／下呂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※評価制度：人事考課による評価（上司面談） ■賞与：年2回※過去実績：月給の約3ヶ月分 ■年収例：年収505万円※入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／下呂】自動車部品の品質保証※リーダー候補◆自動車部品の優良メーカー／マイカー通勤OK
      ～ドア、オイルプラグなど幅広い分野（自動車）向けに各種部品やボルトを製造／安定業績の優良メーカー～ ■業務内容： ◇品質保証における責任者として、関連部署への指導を行う他、取引先や自社内での品質に関する打ち合わせ、ISOに関する業務をお任せします。 ◇出荷または販売後の製品について不備があった場合の対応や保証範囲、期間などの基準を定める品質保証業務に携わります。 ■具体的には： ◇要員に対する教育や指導 ◇顧客から寄せられるクレームへの対応 ◇品質保証上の問題点の把握と原因究明など ■組織： 品質グループは54名が在籍しています。 （20代から60代／男女比は4対1） ■当社の特徴： ◇1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ◇主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ◇他社では生産が難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ◇締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市三原172-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／下呂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛騨川温泉土地株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県下呂市湯之島645
    • 設立 1931年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市】老舗旅館の接客※未経験歓迎／転勤無し／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ～自然豊かな岐阜県の温泉街で心癒されながら働きたい方・語学力を生かしたい方歓迎／客室が登録有形文化財にも登録されている老舗旅館で働けます～ ■当旅館の特徴： （1）下呂温泉を代表する老舗温泉旅館として、長年にわたり多くの賓客や著名人をお迎えしてきました。近年はインバウンド需要により外国からお越しのお客様も増えているため、業績好調です。 （2）スタッフの負担軽減のために、朝食は会場食、夕食は一部個室食事処での提供に変更するなど、お客様だけでなく従業員の方も大切にしております。 ■概要： 当社が運営する下呂温泉湯之島館にてフロント、接客業務などに従事頂きます ■担当業務： ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト） ・お客様お出迎え ・客室へのご案内 ・食事準備、配膳、片付け ・客室清掃 業務を通じて改善点など気になる事は積極的に見直し提案なども実施頂きたいと考えております ■業務内容詳細： 下呂温泉の名湯を楽しめる歴史ある旅館に訪れるお客様への接客業務を担当頂きます。まずはお出迎え、フロント業務で当館にお越し頂いた感謝の気持ちをお伝え頂きます。お客様がお部屋でくつろがれる客室準備やお客様のご案内を実施。お食事のご用意や就寝布団の準備などお客様が快適な空間で快適な時間を過ごして頂くお手伝いを実施頂きます。日々の業務を通じて改善点などがあれば積極的に提案を頂き、当旅館のサービス向上にも貢献頂きたいと考えております ■キャリアパス： 接客担当の業務サポートを通じてフロント、接客業務のフローを習得→一人で担当できる業務範囲を広げながら独り立ち→接客業務に従事頂きながらサービス向上に向けた改善案なども積極的に提案頂きます ■組織形態： 10名の接客担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 残業削減に向けたオペレーションの見直しを実施しており、ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております(残業10時間程度を目指しております) ■仕事の魅力： インバウンドのお客様が多く、いろんな国のお客様とコミュニケーションが取れると共に、語学力のある方はそのスキルを活かせる環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市湯之島645 勤務地最寄駅：JR下呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県下呂市】＜30代40代活躍中＞老舗旅館の接客／転勤無し／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ～自然豊かな岐阜県の温泉街で心癒されながら働きたい方・語学力を生かしたい方歓迎／客室が登録有形文化財にも登録されている老舗旅館で働けます～ ■当旅館の特徴： （1）下呂温泉を代表する老舗温泉旅館として、長年にわたり多くの賓客や著名人をお迎えしてきました。近年はインバウンド需要により外国からお越しのお客様も増えているため、業績好調です。 （2）スタッフの負担軽減のために、朝食は会場食、夕食は一部個室食事処での提供に変更するなど、お客様だけでなく従業員の方も大切にしております。 ■概要： 当社が運営する下呂温泉湯之島館にてフロント、接客業務などに従事頂きます ■担当業務： ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト） ・お客様お出迎え ・客室へのご案内 ・食事準備、配膳、片付け ・客室清掃 業務を通じて改善点など気になる事は積極的に見直し提案なども実施頂きたいと考えております ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 下呂温泉の名湯を楽しめる歴史ある旅館に訪れるお客様への接客業務を担当頂きます。まずはお出迎え、フロント業務で当館にお越し頂いた感謝の気持ちをお伝え頂きます。お客様がお部屋でくつろがれる客室準備やお客様のご案内を実施。お食事のご用意や就寝布団の準備などお客様が快適な空間で快適な時間を過ごして頂くお手伝いを実施頂きます。日々の業務を通じて改善点などがあれば積極的に提案を頂き、当旅館のサービス向上にも貢献頂きたいと考えております ■キャリアパス： 接客担当の業務サポートを通じてフロント、接客業務のフローを習得→一人で担当できる業務範囲を広げながら独り立ち→接客業務に従事頂きながらサービス向上に向けた改善案なども積極的に提案頂きます ■組織形態： 10名の接客担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 残業削減に向けたオペレーションの見直しを実施しており、ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております(残業10時間程度を目指しております) ■仕事の魅力： インバウンドのお客様が多く、いろんな国のお客様とコミュニケーションが取れると共に、語学力のある方はそのスキルを活かせる環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市湯之島645 勤務地最寄駅：JR下呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山喜建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県下呂市和佐2447
    • 設立 1690年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計士／規格住宅では満たされない設計好きの家づくり／給与保証
      • 締切間近
      ■具体的な仕事内容 「もっと設計がしたい。」 そんな想いを持ちながら、規格住宅の設計や図面修正、営業都合による変更対応に追われていませんか。 山喜建設は、設計者が設計者でいられる会社です。 私たちが手掛けるのは、一棟ごとにゼロから考える注文住宅。 決まったプランに当てはめるのではなく、お客様の暮らし方や価値観に合わせて設計します。 さらに自社工場を保有しているため、家具・建具・造作収納まで設計可能。 「描いて終わる設計」ではなく、自分が考えた空間が実際に形になっていくところまで見届けられます。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリング・プランニング お客様の理想の暮らしや価値観をヒアリングし、間取りやデザインを提案します。 一邸ごとにゼロから考えるため、同じ設計の繰り返しはありません。 ▼本図面作成・ご提案 プラン確定後、本図面や見積書を作成します。 3Dパースも活用しながら、完成後の暮らしをイメージできる提案を行います。 ▼着工前打ち合わせ 営業担当・施工管理・設計士・お客様で最終確認を行います。 着工から完成、お引渡しまで、設計担当として住まいづくりに携わります。 ＼山喜建設ならではの特徴！ぜひInstagramもご覧ください／ ★設計に集中できる環境 最終確認以外の打ち合わせは営業担当が実施。 CAD図面作成も外部パートナーへ依頼しているため、設計士はプランニングや空間設計など、本来注力すべき業務に集中できます。 ★家具まで設計できる 自社工場を活かし、テーブル・ソファ・収納・建具まで設計可能。 家だけではなく、暮らし全体をデザインできます。 ★設計したものを実現できる 無垢材・漆喰・家具・建具まで設計段階から一体で考え、自社で製作。 設計した空間を、理想に近い形で実現できます。 ★年間10～15棟 月1棟程度の担当です。 案件をこなすための設計ではなく、一棟一棟にしっかり向き合いながら設計できます。 ★リノベーション設計にも挑戦可能 新築住宅だけでなく、リノベーション設計にも携わることができます。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 岐阜事業所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町8丁目132-1 ※U・Iターン歓迎 ※スタッフの多くが車で30分圏内から通勤（駐車場有り） ※本社（下呂市）への転勤はありません 〈アクセス〉 名鉄各務原線「羽場駅」より徒歩5分
      月給35万円～60万円＋賞与 ■経験者は優遇します ■前職給与保証
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    益田信用組合

    地方銀行
    岐阜県下呂市森690-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市】地域密着の金融営業/地方で落ち着いて就業したい方/UIターン歓迎/幅広い世代活躍
      ◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです： ◎アウトドアが満喫できる環境！ 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか？ ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています！ ◎地域密着でゆっくり仕事をしていきたい方に 当行は下呂市では知らない方がいないくらい地元に根付いた信用組合となっています。アットホームな温かい環境で仕事をしていきたい方にはおすすめの環境です。 ■概要： 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務： 預金業務　預金・定期積金 貸出業務　貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務　債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細： ＜お客様＞ 個人（７割）・法人（３割） ＜業務内容＞ 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 ＜やりがい＞ 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成： 営業の部署は現在15名です ■配属店舗： 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。選考中、相談のうえ最終決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県下呂市森690-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県下呂市/未経験歓迎】地域密着の金融営業/温泉・キャンプ・釣りとアウトドア満喫/UIターン歓迎
      ◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです： ◎アウトドアが満喫できる環境！ 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか？ ◎Uターン・Iターン検討している方必見 ぎふ若者定着奨学金返還支援制度・下呂市Uターンおかえり奨励金といった制度がありUターン・Iターンしやすい制度がたくさんあります。 ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています！ ■仕事の魅力： 当行は下呂市に根付く金融機関となっており市内で知らない方はいないため アットホームな環境で仕事に従事できます。 ■概要： 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務： 預金業務　預金・定期積金 貸出業務　貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務　債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細： ＜お客様＞ 個人（７割）・法人（３割） ＜業務内容＞ 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 ＜やりがい＞ 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成： 営業の部署は現在15名です ■研修・キャリアパス： （1）社内で伝票処理などの事務のご経験を積んでいただきます（3ヶ月） （2）各支店営業担当と同行しながら営業スキル習得（3ヶ月） （3）徐々に顧客引継ぎをしながら担当顧客を増やして頂きます （4）独り立ちいただき、顧客からのご相談に対応頂く流れです ■配属店舗： 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県下呂市森690-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,740円～246,700円 ＜月給＞ 201,740円～246,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸正建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大野郡白川村大字鳩谷522
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県白川村】施工管理職※公共事業が多く安定経営／DX化推進／土日休み／社風◎／残業少ない
      ～公共事業が多く安定経営／先進技術で作業効率化・時間短縮化／土日休み／残業少ない～ ■採用背景： 公共や道路工事をメインに請け負っている当社。道路などのインフラは今後もなくなることはなく、保全工事やメンテナンス工事の依頼が増加傾向にあります。今後さらなる体制強化を図るための増員募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 村道・県道・国道・高速道路の道路建設、護岸・治山工事を中心に、公共事業の現場での工事の管理を行います。 ≪主な業務≫ 測量／施工計画／現場管理／書類作成 ≪ポイント≫ ・世界遺産のための道路や高速道路、公共事業など幅広いも携わることができます。 ・現場ではDX化が推進されており、完成図を3Dプリンターでモデル化、3次元での施工シミュレーションなど、ICT技術を取り入れた施工しています。先進技術に触れることがスキルアップや作業効率化につながっています。 ■組織、環境： 配属先部署は、現在6名で構成されています。ベテラン社員が多くわからないことも聞きやすい環境です。全社員数が20名であるからこそ、コミュニケーションがとりやすく、親しみやすい風土がございます。現場でもチームワークを大切にしています。 ■魅力： ◎安定経営 災害が多い昨今においては、安心安全な国土保全のために、公共工事が増加しています。そのため、当社にも官公庁を中心に継続した受注がございます。また、自動車道の道路保全を担う「中日本ハイウェイ・メンテナンス」とも15年以上にわたり関係が続いており、高速道路でも安定的な受注があります。さらに当社は白川村における総合建設業であり、白川村への観光客の増加に伴い、道路の整備をはじめ、今後も工事の需要は継続していきます。 ◎DX化 重労働を軽減するための機械化や最新工具の導入を積極的に推進しており、安全第一をモットーに、全社として現場環境の改善に取り組んでいます。また、人でしかできない作業に注力できるような環境を整え、今後さらなる作業効率化・時間短縮化を見込んでいます。 ◎働き方 残業はほとんどなく、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。また、福利厚生も充実しており、車を持たない他地域からの就職・転職者の方の声をヒアリングし、社用車を支給（ETC代・ガソリン代支給）を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大野郡白川村大字鳩谷522 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年３回（賞与月数3ヵ月～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市】3D測量オペレーター※公共事業が多く安定経営／３D測量やドローン操作／社風◎／残業少
      ～公共事業が多く安定経営／先進技術／スキルアップできる環境／土日休み／社風◎／残業少ない～ ■採用背景： 当社では、工事現場のDX化の推進に力をいれ、全社として現場環境の改善に取り組んでいます。そのため、今後さらなる体制強化を図るための増員募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 ドローン撮影や地上スキャナーで現場の3D測量を行い、採集データから地形図を作成。その地形図をもとに、CADシステムを使って設計構造物を取り入れた図面を作成し、工事の基礎となるデータをつくり上げます。その後、このデータを機械に送付することで、現場での自動的な工事が可能になります。 現場での測量は１時間程度、主にはデスクワークでデータを３D化にして図面 作成いただきます。 ≪やりがい≫ ・先進テクノロジーを活用した、三次元施工に取り組める点が魅力です。 ・業務をとおして最新技術を身に着けられるため、スキルアップを図ることができます。 ■組織： 現在、若手社員２名が活躍しています。将来的には3D測量オペレーターの専門部署として、建築DX化のさらなる発展をお任せします。 ■社風： 全社員数が20名であるからこそ、年齢の垣根を越えてコミュニケーションがとりやすく、親しみやすい風土がございます。 ■魅力： ◎安定経営 災害が多い昨今においては、安心安全な国土保全のために、公共工事が増加しています。そのため、当社にも官公庁を中心に継続した受注がございます。また、自動車道の道路保全を担う「中日本ハイウェイ・メンテナンス」とも15年以上にわたり関係が続いており、高速道路でも安定的な受注があります。さらに当社は白川村における総合建設業であり、白川村への観光客の増加に伴い、道路の整備をはじめ、今後も工事の需要は継続していきます。 ◎DX化 重労働を軽減するための機械化や最新工具の導入を積極的に推進しており、安全第一をモットーに、全社として現場環境の改善に取り組んでいます。また、人でしかできない作業に注力できるような環境を整え、今後さらなる作業効率化・時間短縮化を見込んでいます。 ◎働き方 残業はほとんどなく、土日休み、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 高山支店 住所：岐阜県高山市下岡本町2563-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～365,000円 ＜月給＞ 200,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年３回（賞与月数3ヵ月～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県飛騨市古川町杉崎1950-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飛騨】住宅用木質内装建材製造の生産技術/残業月５時間以内
      ■業務内容： 製造部にて住宅用内装建材（ドア枠など）の生産技術をお任せします。 具体的には、生産効率アップの為に、現状の生産体制の課題抽出から改善、業務内容の見直しや人員の再配置など、多角的な視点から生産ラインの改良をお願いします。 ISO取得の工場内は、作業効率化はもちろん暑さ・寒さや木くず等への対策を行い、働きやすさに配慮した“人にやさしい”環境です。 ■組織構成： 現在の製造現場では50代の工場長が管理し、50代の役職者が1名。40代の役職者が2名、30代の役職者が3名在籍しています。まだまだ若手の管理者が不足している為、次世代の管理者候補としての採用となります。 ■働きやすい環境： 『子育て支援企業』として、産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務や、子供の体調不良や学校行事の際には有給を取得しやすい体制づくりを実現しています。 こうした体制づくりのベースには、この地で生まれ育った社長の「家族一緒にここで暮らしてほしい」という思いもあります。 気兼ねなく有給をとれる環境を実現するため、現場作業を写真つきのマニュアルで“見える化”する、チェックリストを作成する、整理整頓を徹底する…など、サポートに入った人が戸惑いなく作業できる工夫をしています。 また、チームで互いに自由に意見を出し合ったり、アイデアを改善シートとして提出する取り組みなども行っています。 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、一貫して木材に関わった事業を展開し、現在はハウスメーカー・建材メーカー向けにドア枠を中心とした住宅用内装建材の生産を行っています。住宅用内装建材は住む人が毎日目にし、手に触れる重要な部分であり、要求される品質はデザインや美しさだけでなく安心・安全で快適なものでなくてはなりません。そのために安全な資材の使用とともに、取引先のニーズに合わせ多品種・小ロット・短納期生産への対応を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町杉崎1950-1 勤務地最寄駅：飛騨古川 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※実績３ヵ月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナウエ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県飛騨市古川町下気多112-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県飛騨市＊転勤なし】家具のOEM製品の工場製造ライン統括（管理職候補）
      将来的な管理職候補として工場内で家具製作ラインの統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・生産計画の立案、指示（営業・資材・設計部門との調整） ・進捗具合の管理　（作業指示・作業補佐） ・工場内人員の管理　（作業員の教育・ケア） 常に違うものをつくっているのが当社の特徴です。 当社は設備投資を積極的に行い、生産設備を高度に機械化しています。 そのため、工程の負荷状況、設備の稼働状況、不良品の発生個所、原因などの等が常に変わってきます。 常に現場に立っていただき、生産工程のウィークポイントを掴み、適切な人材・機械配置等を見直すことで工場の生産性を高めていただきます。 ■入社後について 木工未経験の方の場合は、生産ラインに配属し、生産の流れ、工作機械の運転方法等を学んでいただきます。 ■今後の社内体制として 工場内の管理（社員の教育・ケア） 営業、設計、資材、業務（出荷）といった各部門とのコミュニケーションを密に取り、製造を円滑に進めると共に、会社全体が一丸となってお客様の要望に応えて行くという社風、空気感を作り上げる事を目指します。 また、事業の継続、発展を前提に社員同士のスキル交換、教育を施し、多能工化を進め、生産ラインの柔軟性を高めることでさらなる生産性の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町下気多112-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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