掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社トミタ

【岐阜/揖斐川町】住宅サッシ・住宅設備のルート営業◆創業90年以上/新規開拓なし/残業月10h

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岐阜/揖斐川町】住宅サッシ・住宅設備のルート営業◆創業90年以上/新規開拓なし/残業月10h

~40代~50代活躍中!/60代以降も長く働ける◎/新規開拓やテレアポなし/基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回/創業90年以上!地域での知名度抜群/YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎~

■募集背景
創業以来、ビルサッシ・住宅サッシ・タイル工事事業を通じて地域の建設業界を支えてきた当社。
特にビルサッシ事業を中心に安定した受注が続いており、既存取引先との関係強化および将来の組織強化を目的として営業職を募集します。
これまで営業経験をお持ちの方はもちろん、建設・住宅業界で培った顧客対応経験を活かしたい方も歓迎します。

■このポジションの魅力
◎創業90年以上、地域トップクラスの知名度を誇る建材企業
◎新規開拓・飛び込み・テレアポなし
◎YKK AP・LIXIL・三協立山など大手メーカー製品を提案可能
◎転勤なし・月平均残業10時間程度
◎顧客との信頼関係を大切にする深耕営業スタイル

■職務概要
住宅サッシやリフォーム商材のルート営業を担当いただきます。
既存取引先である工務店や建設会社から寄せられる依頼や相談に対応し、商品の提案から納品フォローまで一貫して担当いただきます。

■この仕事の特徴
・既存顧客中心の営業
・飛び込み営業なし
・テレアポなし
・ノルマなし
・長年付き合いのある顧客が中心
・地域密着で腰を据えて働ける
・身近な住宅設備を扱うため提案しやすい

■取り扱い商材
・サッシ
・窓
・玄関ドア
・キッチン
・洗面台
・トイレ
・カーポート
など
YKK AP、LIXIL、不二サッシ、三協立山など多彩なメーカー製品を取り扱っています。

■組織構成
営業部門は3名体制。
営業部長(50代)が中心となり育成を行います。
長年勤務している社員も多く、業界未経験の方でも相談しやすい環境です。

■当社の特徴
当社は昭和3年創業、90年以上にわたり岐阜県西濃エリアを中心に事業を展開しています。
ビルサッシ製造ではJIS認証取得工場を保有しており、設計・製造・施工まで一貫対応できることが強みです。
大手メーカーとの取引基盤も安定しており、地域の建設業界から高い信頼を獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件※いずれか
・法人営業経験をお持ちの方
・建設業界での顧客対応経験をお持ちの方
・住宅設備、建材、サッシ関連業界での勤務経験をお持ちの方
※普通自動車運転免許はAT限定可

■歓迎条件
・建材業界での営業経験
・住宅設備関連の営業経験
・工務店やゼネコン向けの営業経験
・サッシ関連の知識をお持ちの方

こんな方におすすめ
・既存顧客との関係構築を大切にしたい方
・地域密着企業で長く働きたい方
・住宅設備や建材に興味がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙所設置)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:昼50分/午前・午後に各10分の休憩
■月平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、時間給1,070円となります。
1日8時間:8,560円

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業・賞与を含めたモデル年収となります。
■昇給:あり/月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
■賞与:あり/年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績)
※賞与は実績により変動します。また等級により年間2~4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限あり/月額10,600円
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備、財形
退職金制度:退職金共済加入 勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり 上限年齢:65歳まで勤務延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
◇扶養手当:配偶者50,00円、第1子5,000円、第2子以降7,000円が加算
◇介護休業の取得実績
◇看護休暇の取得実績
◇両立支援
◇育児休業制度完備
◇介護休業制度完備
◇看護休暇
◇配偶者出産休暇制度完備

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日:土日祝日,その他
※第1・2・4土曜日休み (会社カレンダーによる)
※長期休暇:GW・お盆・年末年始

有給休暇は試用期間終了後付与されます。
採用時期により付与日数が異なります。

会社概要

事業概要

■貴いお客様に信頼される製品を作るべく未来永劫たゆまぬ努力を続ける企業それがトミタです
■事業内容:
・ビル用サッシの製造・販売・施工
・住宅用サッシ・ガラスの販売・施工
・タイル工事の施工
■会社の特長:
・ビル用サッシはJIS規格認証取得の自社工場にて製造
・アルミサッシの設計、製造、販売、施工まで一貫して引き受け
・タイル工事は熟練のタイル職人が丁寧に施工
■ごあいさつ:
いつも当社をお引き立ていただき、心より感謝申し上げます。当社は昭和3年の創業より揖斐川町を地盤とし、永きに亘り培ってきた「信頼」と「技術」で事業を営み、平成30年4月に創業90周年を迎えました。今後も当社は、時代の変化を的確に捉え、柔軟に変化しながらお客様のニーズに応えられる企業となり、お客様から「大きな信用」と「信頼される技術」を得る
ために、全社員がたゆまぬ努力を積み重ねていく所存であります。これからも、変化し続ける株式会社トミタをお引き立ていただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
■登録:
・建設許可番号(般-24) 第2419号
・JIS規格認証取得工場 BL0420001
・社団法人 公共建築協会 評価書取得 評価第201-05029027号
・YKK AP加工店
・不二サッシFR特約店
・社団法人 全国タイル業協会会員
■主要得意先:
岐建(株)、TSUCHIYA(株)、西濃建設(株)、大日本土木(株)、松井建設(株)
■取引銀行:
大垣共立銀行、十六銀行、大垣西濃信用金庫

所在地

〒501-0615
岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3

設立
1928年4月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015616639

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