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    90ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,176 社中 4,451〜4,500 社を表示

    太啓建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県豊田市東梅坪町10-3-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】建築施工管理／DX化による効率施工を実施／施工エリア愛知県、近郊、関東エリア
      ■概要： 建築、都市開発、リフォーム、土木のプロジェクトを担当し先進技術を活用する総合建設企業である当社で建設施工管理としてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・取引先との建設施設概要や仕様ヒアリング、打ち合わせ ・工事計画や工程の検討 ・工事積算・見積作成 ・資材発注・人員確保・協力会社との調整 ・工事開始後の工程管理・予算管理・進捗管理・安全管理 ・書類や報告書の作成 ・完工の報告業務 ■業務内容詳細： 当社の担当業務は、取引先から依頼された建築工事仕様に基づき、詳細なヒアリングと打ち合わせを行います。その後、工事内容を把握し、計画や工程を検討します。工事積算や見積の作成、資材発注、人員確保、協力会社との調整も担当します。工事開始後は、工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理を行い、工事が計画通りに進むように管理・運営します。また、工事に関する書類や報告書を作成し、完工時には報告業務も担当します。 ■施工エリア： 愛知県、愛知県近郊、関東方面 ■キャリアパス： 建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理フローを習得→これまでのご経験を活かして施工管理担当→プロジェクトリーダーなど管理・運営を担当頂きます。 ■働き方、就業環境： 当社は社員の働きやすい環境を整えています。時短勤務制度や有休休暇が取りやすい社風、充実した福利厚生と研修制度を提供しています。また、社員旅行や互助会など、社員同士の親睦を深める機会も多く、風通しの良い職場環境です。残業時間についても適切に管理され、ワークライフバランスを尊重しています。 ■仕事の魅力： 当社は豊田市を代表する総合建設会社として、地域社会の発展に貢献しています。先進的な技術を活用しながら、常に新しいことにチャレンジできる環境があります。社員一人ひとりが自分たちの手で街をつくり、守ることにやりがいを感じられる仕事です。また、風通しの良い職場で高め合える仲間とともに働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市東梅坪町10-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】土木施工管理／DX化による効率施工を実施／施工エリア愛知県、近郊、関東エリア
      ■概要： 土木工事の依頼対応と現場管理を担当します。工事計画から完工報告まで一貫して担当頂きます。 ■担当業務： ・工事仕様のヒアリングおよび打合せ ・工事計画や工程の検討・作成 ・工事積算および見積作成 ・資材発注および人員確保、協力会社との打合せ ・工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理 ・工事に関する書類作成および報告 ■業務内容詳細： 取引先から依頼された土木工事仕様をヒアリングし、打合せを行います。工事内容を把握し、工事計画や工程を検討・決定します。工事積算や見積を作成し、必要な資材の発注や人員の確保、協力会社との打ち合わせを行います。工事開始後は、工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理を行い、工事が計画通りに進むように管理・運営します。また、工事に関する書類や報告書を作成し、完工後は報告業務を行います。 ■キャリアパス： 土木施工管理業務のサポートをしながら当社の業務フローを習得→徐々に担当する業務範囲を広げながら独り立ち→土木工事施工に従事しながら計画通り施工できるように尽力頂きます ■勤務エリア：愛知県、愛知県近郊、関東エリア ■働き方、就業環境： 当社は社員の挑戦を支援する環境づくりに力を入れています。新技術開発や資格取得者への支援体制を整え、世代ごとの研修も実施しています。また、充実した福利厚生や研修制度、女性も働きやすい職場環境を提供し、有休休暇が取りやすい社風です。社員旅行や意見交換会などを通じて社員同士の親睦を深め、風通しの良い職場環境を整えています。 ■仕事の魅力： 当社は豊田市を代表する総合建設会社であり、地域社会の安心・安全を守る重要な役割を担っています。先進的な技術を活用し、新しい分野への挑戦を続けることで、社員一人ひとりがやりがいを感じながら働ける環境を提供しています。自分たちが住む街を自分たちの手でつくり、守ることにやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市東梅坪町10-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイケイ気化器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市寿町5-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎※【豊田市】法人営業／転勤無し／ノルマなし／年休121日／残業削減の取り組みあり
      年間休日121日/残業時間約20時間/スズキ株式会社など大手自動車メーカーともお取引 ◎長年お取引のあるお客様とやり取りするので未経験でも可能♪ ◎ほとんどが既存営業なので未経験でも安心 ◎時間をかけて営業に取り組んでいただくので安心♪ ■概要： 気化器、バルブ、燃料ポンプ等製造・販売を運営する当社にて営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社で扱う気化器、バルブ、燃料ポンプなどの製品を国内外の商社や取引先企業様にご提案頂きます。ご依頼、お問い合わせ頂いた製品の見積依頼や作成、製品の仕様などのヒアリングや製造部門との調整による納期確認などを実施。当社製品を受注できるように営業活動を推進頂きます。取引先からのお問い合わせ情報やヒアリング内容を社内に確実に伝達し、当社からの回答や提案を取引先様にしっかりと迅速にお伝えする事で信頼を頂くと共に受注にも繋がる業務です。既存顧客への対応が多い業務ですが、販路拡大の為に新規取引先の開拓などにも尽力頂きます。 ■組織形態： 3名の営業担当が活躍中です ■営業エリア： 国内(関東、関西)、海外(中国、北米、東南アジア)出張もございます ■求められる役割： 当社の営業フローを習得頂き、まずは営業活動に尽力頂きます。営業としてご活躍頂きながら将来は人材育成など営業部門の組織強化に貢献頂けるような人材としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【豊田市】設備保全／完全週休2日制／転勤なし／年間休日121日／大手メーカーと取引
      ～東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）／安定した基盤◎／1食400円の社食あり／育児休業取得実績あり～ ■概要： 設立から2年目の部署「ものづくり革新部」に所属し、生産力の強化や維持管理をするポジションでの募集となります。 現在は突発的な修繕が多い状況ですが、スタッフ増員後、機械設備の予防保全を中心に、計画的な修繕・保全を進めていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・生産設備のメンテナンスや改良・改造 ・工場配管・電線などの修繕 ※突発的に故障が起こった際は、上司の指示のもと、急遽、修繕などが入ります。 ■入社後について： ・まずは、現場でどんな機械があるかを知って知っていただきます。設備の修理状態について、一緒に見て覚えていただきます。経験がある方は1～2ヶ月、未経験者は半年～1年程度で、慣れていくと思います。 ・学歴・経験は一切問いません。ほぼ全員が未経験からスタートしています。 ■組織構成： ・メンバー：2名（20代・30代） ・管理職：3名（30代・40代） ■当社について： 当社は、自動車や機械などに使われる精密機器製品の部品メーカーです。 東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）として、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※その他、休日出勤手当あり 【モデル年収例】 入社4年目／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大岡技研株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 862名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田市高岡】自動車部品メーカーの電気保全◆残業20h／土日休／夜勤・出張・転勤なし◆EVで事業拡大
      ～残業20h＆夜勤なし＆土日休みで働き方◎／EV化製品で事業拡大＆国内外大手完成車メーカーと直取引～ ■採用背景: より多くのお客様のご期待に応える為、新しい仲間を募集しております。 ■業務内容: 精密鍛造の技術力が強みの当社にて、機械・設備等の保全業務全般（工場内インフラ含む・主に機械の電気系統）をお任せいたします。（設備修理、補修、計画保全、設備内製、点検、改善等） ■組織構成: 保全に関わる設備保全管理部には設備保全担当と電気保全担当があり、今回は電気保全を担当していただきます。部内の職員7名が在籍（60代1名、50代3名、30代2名、20代1名）ベテラン社員も在籍しておりますのでわからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ■働き方： 部署の残業時間は月平均20H程度、夜勤なし。完全週休二日制（土日休み）で長期休暇もあり、夜間休日ともに急な呼び出しは発生しないため、プライベートと仕事の両立がはかりやすい環境です。 当社の各工場にはそれぞれ保全部職員が在籍しておりますので、出張や転勤などもなく腰を据えて働くことができます。 ■当社のビジョン： 過去にとらわれず新しいヒット商品を生み出すため、様々な製品を開発しており、大手メーカー様より電気自動車の部品の発注や今まで取り組んだことのない製品を、当社が持つ鍛造技術とチャレンジ精神であらゆる事に挑戦し続けたいと考えています。 ■当社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、当社の製品の品質管理基準の高さを証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、当社の競争力の源泉となっています。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。配属先も小規模な配属先多いため社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。 ◇チャレンジ:新卒、中途、年齢に関わらず能力に応じて昇進でき、若くても実力を発揮できる環境があります。年功序列ではなく、やる気と能力で評価します。課長職を始め役職の人数に制限を設けておらず、やる気次第でどなたでもチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績4.13ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在／ドイツ】海外営業~EV化製品で事業拡大/土日休み/国内外大手完成車メーカー取引き
      ≪EV化製品で事業拡大／海外常駐（ドイツ）の営業職／国内外大手完成車メーカーと直取引／年休120日土日休みでWLB◎≫ ■採用背景： 当社は創立以来、自動車部品（トランスミッション、ギア、EV車部品）の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。 昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており組織強化を行うため増員採用を行います。 EV品の新規受注も増加しており、増産の影響で新規工場の立ち上げが予定されていることから今後も事業拡大が見込まれます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ドイツ駐在にて海外自動車メーカー、ユニットメーカーに対する自社製品の提案営業にチャレンジいただく方を募集しています。 既存顧客に対するRFQ入手、価格や仕様等の条件面の折衝、中長期的な顧客の生産動向の情報収集やマーケティング及び、新規開拓業務をお任せします。また、品質や物流関連等、営業以外の業務も一部兼務頂きます。 ■組織構成： 本社（海外事業部）：11名（1名事務員含む） ドイツ駐在所：7名（日本人4名、現地の社員3名※日本語での会話が可能） ■入社後のフロー： 入社後本社で3~5年程度自社製品の基礎や知識を習得し、業顆経験を積んだ後、ドイツへ赴任頂きます。赴任後は、完成車及びユニットメーカーを2~3社／人を担当いただきます。 ※海外拠点は複数ありますが、当ポジションの赴任先はドイツです。 ■主な取引先： VW／OPEL／FIAT／ベンツ／テスラ／トヨタ自動車／アイシン精機／愛知製鋼／いすゞ自動車／ジャトコ／スズキ等 ■同社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。 海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ O-OKA EUROPE GmbH（ドイツ） 住所：Trakehner Strasse 7-9, 60487, Frankfurt am Main Gemany 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任の際は赴任手当が別途支給されます。 ■モデル年収： 580万円（係長、30代前半、残業30h程度） 600万円（課長、30代後半、残業20h程度） 780万円（次長職、40代後半、残業10h程度） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績 年間4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱栄工機株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県豊田市衣ケ原3-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊田市】工業用クレーンの電気回路設計＆製図～設計未経験歓迎／岡谷鋼機Grメーカー・安定基盤
      • NEW
      ■□岡谷鋼機グループ／大手企業との取引多数の安定基盤／自身が設計したものが形になるやりがい◎／土日休み□■ ■業務内容： 以下のような業務をお任せします。 ・工場内に設置する工場用クレーンの製図電気図（回路図、配線図、ラダー図）の設計、製図、作業指示 ・技術営業（方案検討）、積算、現地調整、現地試験、立ち合い、説明、保全原因調査など、各部署と連携しながら業務を進めていきます。 ・設計・製図はCAD（ユニドラフ）を使用します。 ・お客様先での試運転調整は、高所（2～15ｍ程度）での作業もあります。 ・資格支援制度があり、業務上必要とする資格は会社負担にて取得頂けます。 ・有休取得…使ってる社員も多く、自由に取得可 ■1日の流れの例： ＜メインとなる社内業務の場合＞ ・8：00　出勤・朝礼 ・8：30　設計 ・12：00　お昼休憩 ・13：00　他部署との打ち合わせ ・14：00　設計 ・17：00　退社 ＜社外業務（調査・測定）の場合＞ ・8：00　出勤・朝礼 ・8：30　お客様の工場へ出発 ・9：00　現地回路・配線調査 ・12：00　お昼休憩（1時間） ・16：00　現地測定・帰社 ・17：00　退社 ■当ポジションの魅力： 自分が作ったものが実際に動いて顧客に使われ、設計したものが形になり、やりがいに繋がります。 ■教育体制： OJTにて指導いたしますので、実務経験のない方もご安心ください。 ■当社について： ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.2ヵ月）　　 ■昇給：年1回（2.5％） ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】営業職◆岡谷鋼機グループ／愛知ブランド企業／未経験歓迎・育成体制充実
      • NEW
      【未経験でも安心の教育制度／既存顧客へのルート営業◆工場用クレーンの販売・点検・修理／残業月平均20時間以内／年間休日118日】 ～「愛知ブランド企業」／約9割が大手取引／岡谷鋼機グループの安定性◎～ ■業務内容： ・既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。 ・工場用クレーン等と搬送機器に関する販売及び点検、修理、新設工事に伴うお客様への提案、見積、契約等の営業に関する業務全般を担当していただきます。 ■教育制度： ・未経験でも育成体制ありも充実しているので、安心してご応募ください。 ・Excel、Wordの基本操作ができれば、専門知識は入社後に習得可能です。 ・資格取得支援や先輩同行など教育体制も整備されており、未経験から安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： ・未経験から挑戦できる環境を整えています。 特に、建設現場や法人営業の経験を活かしたい方には最適です。 ・地域に根ざして働けるため、腰を据えてキャリア形成が可能。 ・成果は昇給、賞与で正当に評価される制度も魅力です。 ■当社について： ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.6ヵ月実績　　 ■昇給：年1回（2.％） ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＲＵＥＩ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県岡崎市洞町字鷹野2番地1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・財務／年休121日／残業月10h以下／フレックス制度
      +POINT+ ★創業60年以上！グローバルに展開中 ★人気ディフューザーの蓋など、自動車部品以外への参入も積極的 ★ドリンクや社員食堂が実質無料！ ★利用し放題のトレーニングジム完備 ★働きやすさ抜群！（年間休日121日／フレックス制／残業月10時間以内など） 【具体的な業務内容】 創業60年以上、グローバル展開も進める安定企業で、経営の意思決定に関わる経理・財務業務をお任せします。未経験の方はアシスタント業務を理解していただく所からスタート！経験者の方は、即戦力としてご活躍いただくことも可能です。 ・仕訳、現預金管理 ・月次、年次の決算業務 ・社内経費管理等 ・年度計画作成（予算管理等）など 【入社後の流れ】 まずは、請求書の支払い業務や取引先の確認など、OJTを通じて丁寧に業務を習得いただき、半年程度を目安に独り立ちを目指します。周囲のメンバーがしっかりサポートしますので、分からないことは積極的に質問してください！業務に慣れた後も、eラーニングや外部研修などで、継続的なスキルアップが可能です。 ＼ステップアップ事例／ ▼仕訳、現預金管理 ▼社内経費等の管理　 ▼年度計画作成、月次決算業務 ▼年次決算業務 ※あくまで一例です。経験や入社の時期によって異なる場合もございます。 ＜仕事の魅力＞ 単なる数字の管理にとどまらず、経営判断や事業戦略の実行を財務面から支える重要な役割を担っていただきます。業務を通じて、会計・税務・財務分析・内部統制といった幅広い専門知識を習得することが可能！グループ全体の財務戦略や国内外の多様な事業に触れる機会も多く、経理・財務のプロフェッショナルとしてのキャリアを大きく広げられる環境です。 ＜働きやすさ抜群＞ 残業は月10時間以下と少なめで、フレックス制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、年間休日は121日！社内にはトレーニングジムも完備しており、働きやすさとリフレッシュ環境の両方が揃った職場です。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ☆ご希望に応じてエリア限定勤務が選択可能です。 本社：愛知県岡崎市洞町字鷹野2番地1 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「男川駅」徒歩20分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給致します。
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    鬼頭工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市細谷町5-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全6件
    • 【豊田/転勤無】ソリューション営業/自動車生産設備の他、多様な提案が可能/福利厚生充実◎/転勤無し
      • NEW
      【大手完成車メーカーと取引/年間休日121日/直行直帰可能/車通勤可能/平均有給取得日数15.4日/70年の歴史】 当社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。EV化が進んでいるなか、EV需要拡大にともない仕事量は安定しており、近年では住宅業界にも事業の幅を広げております。今回はそのような業績の拡大に伴い、営業職を募集致します。 ■業務内容： 営業として、メインとしては大手完成車メーカーの車体の生産技術担当者と打ち合わせをし、新ラインの設備の仕様の検討と導入までの調整を行っていただきます。 打ち合わせは社内のエンジニアと同席し、設備に関するプレゼンはエンジニア中心に行います。将来的には設備導入に関してもご説明いただきますが、慣れるまでは打ち合わせに社内のエンジニアも同席しプレゼンのサポートをいたします。 また自動車業界以外でも、住宅等、様々な業界と付き合いが増えてきております。業界に縛られず、多様な提案を行うことができます。 ※月二回ほど出張が発生する可能性がございます（エリアは全国）。 ■同ポジションで身につくスキル： ・納期を守るために各工程について社内の情報精査と顧客との調整が必要です。 ・ただ物を販売するのではなく、工場のレイアウトや仕様検討からお客様へのトータル提案をしていただきます。 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代4名の組織です。 顧客担当をする営業の他に事務処理担当がおり、営業をサポートする体制が整っております。 ■福利厚生について： 100年続く企業を目指し、従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。 ・従業員会（毎月1回）…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。 ・デザートデー（月1回）…「日本一を目指すプロジェクト」の一環として、全国各地からデザートを取り寄せて従業員に振舞います。 ・そのほか、半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市細谷町5-16 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を最大限に考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（随時昇給あり） ■賞与：年2回（業績により第3の賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】※未経験歓迎！電気回路設計／１からスキルを積める◆トヨタ自動車を70年支援／年休121日
      【未経験・第二新卒歓迎！１から専門スキルを得られる環境】 【世界20カ国への導入実績あり／平均有給取得日数15.4日／長期就業したい方にピッタリです】 当社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。EV化が進んでいるなか、需要拡大にともない仕事量は安定しており、近年では住宅業界にも事業の幅を広げております。今回はそのような業績の拡大に伴い、電気回路設計職を募集致します。未経験でも先輩社員と業務を進めていただきながら、１から覚えて頂けますのでご安心下さい！ ■業務内容： 自動車の製造工場で使われる機械やロボットの電気設計や制御を担当します。具体的には、ベルトコンベアやロボット、安全装置などが正しく動くように設定します。 ■業務詳細： ・電気の設計：工場で使う機械を動かすための電気の図面を作成します。配線やどの部品を使うかなどの詳細が含まれます。 ・配線作業と設置：実際に現場で配線作業を行い、制御盤（機械をコントロールするための箱）を設置します。 ・設備の設定：機械が正しく動くように、制御盤とセンサーなどの検出機器との通信設定を行います。また機械の動作や停止タイミングを設定します。 ・PLCやロボットティーチング：PLCは工場の機械を動かすためのコンピューターのようなもので、そのプログラムを作成します。ロボットティーチングはロボットに具体的な動きを教える作業です。 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。 ■福利厚生について： ・従業員会（毎月1回）…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。 ・半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市細谷町5-16 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を最大限に考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（随時昇給あり） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山興業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市千石町1-11-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田／在宅相談OK】太陽光・蓄電池の反響営業◆個人ノルマなし！チームで働きたい方向け／直行直帰OK
      • NEW
      ～在宅勤務相談OK／ノルマなし！反響営業／求めるお客様に太陽光や蓄電池を提案／自動車向け製品の優良メーカーとして取材多数、愛知県ブランド企業として表彰～ ■業務内容： 問い合わせのあった個人・法人のお客様に対し、太陽光発電や蓄電池などの利用・活用を提案します。 （基本的には問い合わせに対する反響営業となります） ◇節電や防災対策をお考えのご家庭・工場や事業所への提案 ◇展示会への出店や自治体主催の市民向け相談会での説明・提案 ◇機材設置施工に関する工程や職人手配などの監督業務 ■特徴 ◇個人ノルマはありません！チームでの営業活動を行います。 ◇業界未経験でも安心！イチからのスタートでも丁寧に指導します。 ◇在宅勤務相談OK！業務状況にもよりますが、可能です。 　実際、リモートワークを毎週１～２回している社員もいます。 ◇直行直帰可能 ◇出張範囲：基本県内（日帰り） ◇年に１回、報奨金あり ◇平日の残業時間は月に５時間以内が多い ◇施工管理の関係で月に１～３回程、土曜日出勤をすることもありますが、別途手当が支給されます。 ■組織構成 現在、40代1名、50代1名が在籍しています。 幅広い年代が在籍のため、わからないことがあれば安心してご質問ください。 ■当社について： ◇プレス加工に携わり50年。建築資材のプレスから始まり、現在では自動車向けシート部品を中心に、プレスから溶接や組付といった後工程まで生産しています。 ◇自動車部品製造と建築資材事業、太陽光発電事業を柱とした技術力と販売ノウハウから着実に売上を拡大して参りました。テレビ番組「ガイアの夜明け」にて紹介される等技術力は注目を浴びております。また、売上を1社に依存せず複数のお客様とのお取引がメインの為、業界不況に強くそれぞれの事業が支え合う事業構造を取っていることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市千石町1-11-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田／名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 351万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮して賃金を決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※昇給率は1月あたり 2.00％～3.00％（前年度実績） ■別途：通勤手当や家族手当、食事手当、役職手当などあり ■売上や目標の達成度に応じた表彰・報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】製造現場責任者／自動車部品◆プレス加工メーカー／9年連続売上増の企業／年休121日
      ～生産管理・現場マネジメントをお任せ／愛知県豊田市の自動車シート向けプレス加工メーカー／9年間売り上げ上昇中～ ◆募集背景： 愛知ブランド企業（2023年2月認定）の実績を誇り現在急成長中の当社。今期売上100億を超え、今回製造管理職のポジションを募集します。 自動車用シート向けの部品を中心に、金属プレス加工・パイプ曲げ加工・溶接組立加工の技術を有し、製品製造を行っており、自動車部品製造における現場責任者をお任せします。 ◆業務概要： 現在在籍中の方と一緒に二人三脚でで現場の管理をお願いします。 業務がより円滑に進むような仕組みづくりやスタッフの管理、指導、マネジメントなどあらゆる業務をお任せします。スタッフが快適に勤務でき、無駄なく業務を進めるために製造工程に落し込んだうえで、適切な指示だしなどをお願いします。 ◆業務詳細： ・生産管理（取引先との打ち合わせ、納期に向けて製造計画を社内へ共有） ・工程管理（製造の進捗・安全の確認） ・品質管理（他部署と連携） ・従業員への指導、マネジメント ◆当社の特徴： ＜売上100億を目指す企業＞ 自動車シート用プレス部品メーカーとしての顔も持ち、大手自動車部品メーカーとの取引きもある安定基盤を持つ企業です。同社は創業以来、自動車業界、住宅業界に経営の基盤を置き、バランスを取りながら着実に業績を伸ばしてきました。自動車部品業界では、親会社一社に大きく依存する会社が多い中、自主独立の気概を持って複数の得意先と良好な関係を保ちつつ経営を行っています。 ＜果敢な挑戦＞ 社是である「創意無限・脱皮成長」を常に心がけ、時代の要求である「高品質」「低コスト」そして「グローバル化」に取り組んでいます。社員一人一人の知恵を引き出し、能力を高め、この困難な大競争時代に対応していきたいと考えています。 ＜職場環境＞ テレビ番組ガイアの夜明けでも紹介される程の技術力、愛知ブランド企業（2023年2月認定）／豊田市「いきいき事業所」に認定されるほどの風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大見工場 住所：愛知県豊田市大見町1-61 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～90,000円 ＜月給＞ 287,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1.5％～2％（ベースアップ込み） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • キャリアカードライバー／最大50万円の入社祝い金・継続報奨金
      ☆★……………………… 入社祝い金＋継続報奨金 総額50万円あり！ ………………………★☆ 【具体的には】 ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。 ーーここがPOINT！ 配送エリアは各営業所で決まっており、日帰り配送メインで長距離の移動はなし！ ●　未経験から着実にスキルアップ！　● ………………………………………………… ▼入社～1カ月目 ・積み降ろしの練習 愛知県碧南市の研修施設で、基礎から技術を身につけます。まずは、安全に配慮しながら練習用の車両でスタート。 ※社内試験を通過できるよう、ルールや作業手順、キャリアカーの走行練習など技術を徹底的にレクチャーします ▼2～3カ月目 ・同乗（添乗）教育・同行教育 配属先にて、先輩の同乗研修を通じて業務の流れを学びます。成長速度によりますが、同乗研修や同行研修（別トレーラで先輩がつく）は2ヶ月程度。しっかりフォローしますのでご安心ください！ ▼4～6カ月目 ・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7カ月目～ 先輩や上司がサポートしながら指導をします。わからないことがあればなんでも気軽に相談しやすい環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ ゆくゆくは、ドライバーだけでなく意欲や適性、実績により管理者や指導者へ柔軟にステップアップすることが可能です。 ＜例＞ ・国内拠点の運行管理や安全管理 ・パートナー会社を含めた乗務員の指導や教育
      ★車通勤OK ＜宮城県エリア＞ ■仙台営業所 宮城県黒川郡大衡村中央平2 ＜愛知県エリア＞ ■元町営業所 愛知県豊田市元町2 ■堤営業所 愛知県豊田市堤町馬の頭1 ■高岡営業所 愛知県豊田市本田町三光726 ■田原営業所 愛知県田原市緑が浜3-8 ■富士松営業所 愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ■長草営業所 愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ ■いなべ営業所 三重県いなべ市員弁町市之原10（中部地区配属の可能性あり） ＜福岡エリア＞ ■宮田営業所 福岡県宮若市下有木 80-1 （入社後3年程度、中部地区の配属となります） ※入社後、約1カ月間は愛知県碧南市での研修あり ※将来、全国転勤の可能性あり ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      【月収】 26万5000円～43万円（月給＋各種手当〔普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤〕） 【月給】 21万6000円～22万5000円 ☆★----------------------- 入社祝い金・継続報奨金あり MAX50万円支給は今だけ！ -----------------------★☆ ▼入社月／祝い金10万円 ▼正社員登用時／報奨金10万円支給 ▼入社13カ月目／報奨金30万円支給 ＜月収例＞ 37万円～45万円（月給＋各種手当含む）／28歳／入社3年目 ［配偶者とお子さん2名／お子さん：4万円（1人あたり2万円）、配偶者：5000円］
    • フォークリフトオペレーター／設立70年超のトヨタグループ企業
      ☆★……………………… 入社祝い金＋継続報奨金 総額50万円あり！ ………………………★☆ ■お仕事の流れ ――――――― 自動車を作るための部品を工場や倉庫内でフォークリフトを使って安全に運び、必要な場所へ正確に届けます。発注書をもとにリーダーが「運搬」または「積み込み」の業務をメンバーに割り当てます。 【運搬の場合】 ▼発注書をもとに到着した自動車部品の確認 ▼指定の場所へフォークリフトを用いて移動 【積み込みの場合】 ▼発注書をもとに積み込む自動車部品の確認 ▼保管場所からフォークリフトを用いて指定の場所に移動 ▼トラックへの積み込み ■安心の研修体制 ―――――――― ・座学 ・実技練習 ・OJT研修 まずは、研修からスタートするので未経験の方もご安心ください。その後は、先輩が基本作業から丁寧にレクチャー。一連の業務や手順を覚えていきましょう！ ＜将来のキャリア＞ フォークリフトの操作技術を磨くだけでなく、問題が発生した際の対応力やスタッフ管理などの経験を積み、長期的なキャリアを描けます。 ●　需要が絶えないビジネスです　● …………………………………………… 例えば… ・荷物の破損リスクを考慮した運搬 ・突発的なレイアウト変更 ・予期せぬ障害物の回避　など 機械化が進んでも人間の判断が必要な場面が多い職業です。操作技術だけでなく、精密な部品の取り扱いや効率的な運搬、生産ラインのサポートといった役割で活躍できます。
      ＜東北エリア＞ 東北部品グループ／宮城県黒川郡大衡村中央平2 ＜愛知県エリア＞ KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ＜九州エリア＞ 九州部品グループ／福岡県宮若市下有木80-1 ※マイカー通勤可／無料駐車場あり ※将来的には全国拠点（北海道、岩手、宮城、愛知、広島、福岡）での転勤の可能性があります ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      ☆月収23万5000円～33万円（月給＋各種手当） 月給20万7000円～22万5000円+各種手当 ※給与は年齢等により決定します ☆★----------------------- 入社祝い金・継続報奨金あり MAX50万円支給は今だけ！ -----------------------★☆ ▼入社月／祝い金10万円 ▼正社員登用時／報奨金10万円支給 ▼入社13カ月目／報奨金30万円支給 【年収例】 ■年収500万円／27歳／未経験入社2年目／月収30万円+賞与（5.6カ月分）+諸手当 ■年収560万円／30歳／未経験入社5年目／月収35万円+賞与（5.6カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当 ■年収610万円／35歳／未経験入社10年目／月収38万円+賞与（5.6カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当
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    株式会社メイドー

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市三軒町4-5
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,430名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】生産技術◆Tier1自動車部品メーカー／安定性抜群◎／年休121日・フレックスなど働き方◎
      【フレックス／大手自動車企業と直接取引！／超安定企業／福利厚生充実◎／賞与5.3ヶ月／自動車業界を支えるティア1メーカー】 ■業務内容： 自動車部品の生産技術を担当していただきます。 〇導入する設備 冷間鍛造機、ねじ転造機、選別機、熱処理炉など ※ボルト・ナット・シャフト・ギア製品など、自動車パーツに欠かせない結合・接合部品を中心とする製品の生産技術 ※冷間鍛造品を中心に、最近では切削部品の割合が増加 〇具体的には ・生産技術の開発、生産体制の検討 ・生産設備の設計、設備の選定 ・稼働テスト、生産ライン確認・改良 ・工程改善 ■配属部署： ・ご経験にあわせて配属先を決定！ 1課：ボルトを中心 2課：ボルト以外の鍛造品、シャフトなどを担当 3課：試作などを手がける部署に分かれています。 ・生産技術部では約80名が活躍中！ ・平均年齢３５歳！ ・30代前半メンバーが主力として活躍中！ ・受け持つ役割ごとに5～10人のチームで、コミュニケーションを活発に行い取り組んでいます。 ■入社後： 他部署の業務も含め、経験を通じて生産技術、プロセスを具体的に把握。 ひと通り理解できたらチームに加わり、現場の基礎から先輩のアドバイスを受けながら覚えていただきます。 教育に力を入れてるため、時間をかけてしっかり学べる期間を設けています。 ■当社について： ・モノづくりに欠かせない「ボルト」や「ネジ」を生産 ・海外の生産拠点も含め、年間約10億個という膨大な量を生産 ・しかもお客様のご要望に合わせて多彩な製品を開発・生産する技術力が、当社の強！ ・こうした実績と、お客様からの信頼を背景に、「業界NO.1」を目指しています。 ■採用背景： 将来的な切削技術を強化するために、今回増員採用を予定しております。※新卒採用の順調。 車のEV化が進むことで、当社製品の一部も少なからず影響を受けることが予想されます。 既にシャフト・ナット部分で活用している切削技術を次世代向けに昇華させることで、既存製品の効率的な技術運用、新規製品の開拓などを見込んでおります。主に工法開発となるため、生産技術の中でも上流部分に携われるポジションとなり、ご入社していただく方のキャリアプランにとってもプラスになるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市三軒町4-5 勤務地最寄駅：名鉄豊田線線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社メイドー　藤岡工場 住所：豊田市木瀬町上ヶ平1142-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～243,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,000円～243,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:5.3ヶ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市衣ヶ原3-20
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全19件
    • 【豊田】経営企画◆トヨタなどと直接取引し安定◎／創業70年以上の設備メーカー／経営戦略づくりを牽引
      • NEW
      ～土日休みで年間休日121日/転勤なしで働きやすい環境◎～ ～経験を活かし、トヨタ自動車から直請けで業務を行うメーカーで事業拡大をリードする仕事～ ■業務内容： ◇当社グループ全体(1500名、国内12社、海外5社)での新規事業の立ち上げ・既存事業拡大推進スピードを上けるための増員となります。 ◇外部動向や自社の強み、リソースを踏まえ、企業戦略の立案や新事業の創出を進め、企業価値を高めていく仕事です。 ◇現在、EV関連や、消防車などの特装車関連の事業に注力しています。 ＜例えば＞ ◇中長期経営計画、年次計画の策定 ◇事業戦略に基づく重点施策の策定とモニタリング ◇事業部門および関連グループ会社の月次、年次予算管理および経営分析 ◇本社およびグループ会社の経営会議開催準備および役員向け企画提案資料の作成、提案など ■当ポジションの魅力： ◇・海外拠点立ち上げやM＆A、地方拠点立上げを経験でできる ◇新事業創出にチャレンジでき、経営企画の中核メンバーになれる ◇自動車に関する幅広い事業に関わり、事業部門や役員にも企画提案てきる社内で最も挑戦的な職場 ■所属部署： 8名（男性6名、女性2名） ■当社について： （1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 （2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20 勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は残業代30時間分込みの金額となります。 ※残業代は実際に残業した分を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】自動車整備販売部門の提案営業（法人向け）◆創業70年◆大手企業と安定取引あり
      ～年休121日／トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎～ ■業務内容： 以下の業務を推進／遂行していただく営業担当者（法人向け）を募集いたします。 現在取引のある法人顧客様への対応 ・ニーズに合わせた最適な車検点検等の整備提案・フォロー ・整備点検時、お客様車両の納車引取り ・自動車保険のご提案（見直し／新規） ・お客様からの相談事項や依頼内容について対応 ・中古車のご提案・販促 ■配属先構成：5人 ■当社について： （1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 （2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ センター高岡 住所：愛知県みよし市明知町小石山11番地 勤務地最寄駅：名鉄線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は残業代30時間分込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新明工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井屋工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市三軒町3-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【豊田市】＜職種未経験OK＞材料開発・設備開発（自動車内装部品）◆転勤無／土日休／トヨタGと直接取引
      ～完全週休2日・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品～ ■業務内容 自動車部品の材料開発（樹脂素材）、工法開発、部品開発等多岐にわたる開発業務を担当していただきます。 ※製品品目：トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等 ■業務詳細 これまでに不織布のライナーや7層からなる多層材料を開発しており、「軽・静・環」を意識した材料開発を行っております。また、生産量増加の際の設備開発も行っており、直近では東北工場の拡張などさらなる生産能力強化を進めています。 ■製品の特長・将来性 当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。 ■ポジションの魅力 トヨタ自動車のTier1サプライヤーと自動車業界でトップクラスであり、トヨタ系車種の内外装部品の開発に携れることができます。経験が浅い方の場合にはしっかりとOJTを行いますので、開発業務未経験の方でも材料開発におけるスキルを身に付けることができます。開発経験者以外にも、設計、生産技術、設備保全など技術職のご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴 ＜安定の顧客基盤＞ 当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。 また、これまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やし更なる国内シェア拡大を目指しています。 ＜働きやすい環境＞ フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境。有給取得必須の5日の他に取得していない社員には、上長から直接指示やシフトを調整するなどして対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市三軒町3-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には30時間分の残業代を含みます ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(最低保証分4ヶ月+業績連動※1) ※1 前年度の営業利益により上乗せあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/転勤なし】自動車内外装部品の品質管理（チームリーダー）◆HV・EV化で需要増／フレックス
      ～完全週休2日（年休121日）・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品～ ■業務内容 品質管理のチームリーダーとして、メンバーのマネジメントをお任せします。 ※製品：トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等の自動車部品 ■業務詳細 品質管理チームメンバー（4～5名）の管理・育成を行います。 メンバーの業務は、自社製品に不具合があった場合の顧客先対応・原因究明・改善提案～実施までの一連の業務です。メンバーのサポートとして実務を担う場面もございますが、ご自身で部品の担当を持つ可能性は低く、基本的にはメンバー管理がメインとなります。 ■業務の特徴 ・チーム内の不具合を減らすことで会社の収益や業績に大きく関わることができる、重要な業務です。 ・社長が定期的に会社の業績と併せて不具合品の推移を配信、不良品の数が減少されれば目に見える成果とやりがいを感じられます。当社としても品質は重要視しているため、成果によって評価やボーナス査定に適切に反映させています。 ■組織構成 本社工場と篠原工場各4名、20～40代の社員が活躍。時短の女性もおり、お客様・各部署とコミュニケーションをとりながら業務を進める部署のため丁寧な社員が多いです。 ■当社の特徴 ＜安定の顧客基盤＞ 当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。 ＜製品魅力と将来性＞ 当社製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様とも取引を増やしていき、更なる国内シェア拡大を目指しています。 ＜働きやすい環境＞ フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境を整備。有給は取得必須の5日の他に取得していない社員には上長から直接指示や、取得できるようシフトを調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市三軒町3-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）約4カ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一電機測器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県豊田市田茂平町新子438-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田市／転勤無】電気制御設計◆週休2日制／トヨタ自動車との60年以上の取引実績◎
      ～自動車業界や半導体業界のユーザーへロボットやAGV・AMRを活用したダイナミックな提案を／マイカー通勤可～ ■募集背景： 長年、自動車業界において専用機やロボットシステム、あんどん・生産指示・トレサビリティといった生産管理システムの提案を通し貢献してまいりました。 ここ数年の新たな取り組みである半導体業界向けの自動化システムや、大手産業機械メーカー様とのアライアンスによるビジネスチャネルの多様化に対応し、社会のより多くのニーズや変化に応えていくためのチームメンバーを募集します。 ■職務内容： ◇電気回路設計（制御回路・動力回路）、制御盤などのハード設計 ◇PLCを主としたソフト設計（ラダープログラム、タッチパネル等） ◇Windows／Linuxデバイス・ロボット・電動シリンダ・サーボ等の外部機器との通信プログラムと立上げ ◇メカを含む単一システムとしての動作確認・デバッグ、システムセットアップ ■組織構成： 技術部・制御チームに所属いただきます。 技術部には他に、機械設計チームやロボティクスチームがあります。 内容によっては、他部署のプログラミングチームとの業務もあります。 ■中途入社実績： 多くの中途入社の方が活躍しています。 ・2024年度（技術部）中途入社実績：4名 ■愛知を代表する大手自動車メーカーと直接取引有 ★開発例：レーザー戻り光強度判定装置 【開発経緯】 企業様様より「AE波を使ってドライブピニオンシャフトの歪取り時の割れを見つけられないか」と話を受ける。 当時の検査は目視での感応検査が主流で、磁気探傷機を使っても異常を見つけられない場合もあった。 【課題と解決方法】 企業様と当社で、汎用化、低コスト、高効率化に向けた共同開発を実施。ノイズによる障害やデータを取るタイミングに苦労したが、磁気探傷で探せない微小割れも検知可能となり歪取機に直接取り付けることで、専用検査設備不要のAEクラックディテクタが完成した。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市田茂平町新子438-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績2.5ヶ月分 ■モデル年収 （1）30歳主任：年収470万円 （2）35歳係長：年収550万円 （3）40歳課長：年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／転勤無】プログラマー◆週休2日制／トヨタ自動車との60年以上の取引実績◎
      ～自動車業界や半導体業界のユーザーへロボットやAGV・AMRを活用したダイナミックな提案を／マイカー通勤可～ ■募集背景： 長年、自動車業界において専用機やロボットシステム、あんどん・生産指示・トレサビリティといった生産管理システムの提案を通し貢献してまいりました。 ここ数年の新たな取り組みである半導体業界向けの自動化システムや、大手産業機械メーカー様とのアライアンスによるビジネスチャネルの多様化に対応し、社会のより多くのニーズや変化に応えていくためのチームメンバーを募集します。 ■職務内容： ◇開発言語C#を用いたWindows対応のソフトウェア開発 ・生産管理プログラムおよび検査設備の測定プログラム、搬送システムの制御プログラムを主とします。 ◇C言語、Paison等を用いた組込機器用のマイコンソフトの開発 ◇自社製設備または他社製設備と開発ソフトの連動試運転 ■組織構成： 製造部測器チームに所属します。 製造部測器チームは、プログラミングおよび電子回路を担う部署です。 自社・協力会社・他メーカーと連携しシステムを製作することもあります。 ■中途入社実績： 所属するプログラマー2名は共に中途採用です。 また、製造部内の多くが中途採用で活躍しています。 ■愛知を代表する大手自動車メーカーと直接取引有 ★開発例：レーザー戻り光強度判定装置 【開発経緯】 企業様様より「AE波を使ってドライブピニオンシャフトの歪取り時の割れを見つけられないか」と話を受ける。 当時の検査は目視での感応検査が主流で、磁気探傷機を使っても異常を見つけられない場合もあった。 【課題と解決方法】 企業様と当社で、汎用化、低コスト、高効率化に向けた共同開発を実施。ノイズによる障害やデータを取るタイミングに苦労したが、磁気探傷で探せない微小割れも検知可能となり歪取機に直接取り付けることで、専用検査設備不要のAEクラックディテクタが完成した。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市田茂平町新子438-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績2.5ヶ月分 ■モデル年収 （1）30歳主任：年収470万円 （2）35歳係長：年収550万円 （3）40歳課長：年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市衣ヶ原3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【豊田市】生産技術（樹脂成形技術）※豊田通商グループ／年間休日121日／サンバイザーのTOPシェア
      • NEW
      ～年間休日121日、転勤無しで働きやすい環境！～ ～国内生産車のシェア約8割！日本トップレベルのサンバイザーメーカー／国内全自動車メーカーと取引～ ■職務概要： 生産技術担当として、自社製品である自動車のサンバイザーおよび周辺部品を製造する際の工程設計～工法開発（樹脂成形）をお任せします。当社は製品を自社で0から企画開発を行っており、かつ幅広いメーカーとの取引があるため、様々な知見・ノウハウを身に着けることが出来ます。 ■職務詳細： ・設計部からの製品図面を確認し、樹脂成形時の問題点抽出 ・抽出した問題点に基づいて設計部に修正依頼 ・完成した設計図を金型メーカーに依頼 ・技術折衝、納期管理 ・樹脂成形機の条件調整や量産課題対応 ＊製造ラインに使用する金型については外注メーカーに製造を委託しております。 ＊業務の割合： （1）工程設計・設備立ち上げ：７割程度 （2）工程開発・保全：３割程度 ■組織構成：生産技術部（40名）・成形技術G（４名） ■働き方について： ・年間休日：121日（トヨタカレンダー） ・出張：国内（月１回、１泊程度）、海外（年１回、２週間程度） ・転勤：無し ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,900円～336,400円 ＜月給＞ 226,900円～336,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：２回（昨年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【豊田※転勤無】設備設計◆豊田通商G／1ヶ月のOJT 有！チーム制の業務で研修充実◎
      ★最先端の技術と安定した経営基盤を持つ当社で、未経験からキャリア構築！国内生産車シェア約8割のサンバイザーメーカー★ ■業務内容 「工機G」の一員として、製品の量産に必要な金型・治工具の設計や加工用データ作成まで行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規プロジェクトの製品を確認し、量産に必要な治具の企画・構想 ・CADを用いた詳細設計、加工プログラム（CAM）作成、確認 ・簡単な組立まで、一貫してご担当いただきます。 ■入社後 ・設備設計からまずお任せしていきます。簡易な型・治工具の設計業務を手順書に沿って行いながら、基礎知識の習得と必要に応じたCATIA等のツール習得をサポートします。将来的には、より高度な金型設計や、生産ライン全体の改善提案にも携わるチャンスがあります。 ■研修体制 ・個人差はありますが、基本１ヶ月のＯＪＴ期間を経て、ご本人の習得度合をみてお仕事をお任せします。ただ、ＯＪＴ期間が終わったからと言ってサポート体制が無くなるわけではないので、上司含め部内でサポートしながら業務を進めて行きます。 ■組織構成 ・生産技術部（40名）内、工機Ｇ：8名在籍 ＊未経験の方でも、OJT・研修などを活用した必要知識の習得と、実務での経験を積んでいただきます。チーム制の業務、ベテランエンジニアの先輩が多く在籍中のため、丁寧にOJTを実施いたしますので分からないことがあってもご安心ください！ ■社風について 当社は製品を自社で0から企画開発を行っており、各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。幅広いメーカーとの取引があるため、様々な知見・ノウハウを身に着けることが出来ます。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 ■当社魅力 1939年から蓄積してきた独自の生産技術力（100件以上の特許保有）と、豊田通商グループの一員という安定した経営基盤があります。社内DX化の推進や2024年4月からの新工場設立など、積極的に事業拡大を進めており、常に新しい技術や設備に触れることができます。さらなる生産体制の強化を目指し生産技術部の組織拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,900円～336,400円 ＜月給＞ 226,900円～336,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：年２回（7月・12月、昨年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ME-TOYO

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市駒場町元城90
    • 設立 1956年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊田市】機械加工オペレーター◆夜勤無／完全週休二日（土日休）／福利厚生充実◆
      ★有休消化率80%超／完全週休二日／長期休暇取得可で働き方〇 ★トヨタGはじめ大手お取引多数！多種多様の業界取引有で安定性有～ ■業務内容： ・マシニングセンタ（GENOS M560V）を用いた切削加工業務 ・図面をもとに加工工程の検討、刃物や治具選定、プログラム設定 ・オーダーメイドの部品製造業務サポート ・入社後2～3年を目処に、社外との折衝を伴う発注業務をお任せします。 ★現場と設計の距離が近く、自分の仕事の成果を実感しやすい職場です★ ■組織構成 ・4名（内1名マシンオペレーターの方です） ＼メリハリをつけて作業することが出来ます／ ＼やるときは黙々と目の前の作業に集中できる環境が整っております／ ※作業する場所には常に2～3名いるので相談しやすい環境です◎ ■働く環境： ・完全週休二日（土日休）、年休117日、日勤のみの業務です。 ・空調が完備されておりますので夏や冬でも働きやすい環境です。 ・また空調完備の休憩室もありますので仕事と休憩の切り替えが可能です。 ・残業も20Hでワークライフバランスの確保ができます。 ■能力評価制度： ・10段階に評価項目を分類した明確な評価制度があり、また毎年期初に目標を設定し超えた分の利益は「全て」社員へ期末賞与としてしっかり還元しています。 ■取引先： ・食品・自動車・建材など幅広い取引あり。 ・・・トヨタ自動車やアイシン、トヨタ紡織など幅広いトヨタGはじめ大手とのお取引があるだけでなく、アサヒビール株式会社やフジパン、幅広い業種とのお取引があり、技術力を高く評価いただいております。 ■当社の実績技術例： （1）食品搬送機械250台以上の実績：食品業界向けとしてのクリーン対応設計であり、駆動は安全面を配慮し大型の螺旋機構になっています。毎日掃除をしてお使い頂く機械で、使い勝手の簡素化を進めてきました。 （2）食品用自動加熱機：食品加工のため油が使えない条件であるので、無給油運転機構を実現しました。 （3）高速組み立てライン 搬送ライン：タクト10秒以下を実現するトランスファーライン設計技術と、効率の良い工程分割ノウハウで様々な工程を組み合わせ、高速生産を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市駒場町元城90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 227,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／転勤無】搬送設備の電気制御設計～50代活躍中／トヨタGやアサヒビールお取引／完全週休二日～
      〇大手企業の製造部門を支える老舗生産ライン設備メーカーです。 〇再雇用制度もあり、セカンドキャリアを築ける環境が整っております。 〇技術力が高く評価され、自動車・食品・建材など幅広い業界と取引をしており安定性将来性共に抜群です。 ■採用背景： ・当社の設計部電気課は長年2名体制でしたが、好調な業績推移を機にチームを拡大し、将来的に電気部の設立を目指しています。そのため、実務はもちろん若手の育成にも貢献いただくマネージャークラスの経験者を募集しています。 ■職務概要： ・主に自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械の電気制御設計を担当いただきます。シーケンス制御やPLCを用いた設計を行い、新規設備の設計や既存設備の改良に携わっていただきます。設計⇒配線・実装業務⇒試運転調整までを一貫してお任せする事を想定しています。 ■配属部門（組織構成など）： ・部署全体では35名の構成で、制御設計は2名が在籍しています（50代、30代）。 ・裁量をもって働くことができるのでアイデアをすぐに形に移せます。 ・事務所と工場の距離が近く(階段上がれば直ぐ）、他部署との連携も取りやすいため効率よく働くことができます。 ・目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元しております。 ■当社の実績／技術例： （1）食品搬送機械：食品業界向けの「クリーン対応設計」であり、駆動は「安全面を配慮し大型の螺旋機構」を搭載 ※250台以上の販売実績 （2）食品用自動加熱機：食品加工のため油が使えない条件でも導入可能な「無給油運転機構」を実現した設備 （3）高速組み立てライン：タクト10秒以下を実現する「トランスファーライン設計技術」と「効率の良い工程分割ノウハウ」で高速生産を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市駒場町元城90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績2.0ヶ月～ ■期末賞与：業績により支給あり（4月） 期初に発表した目標利益額を上回った分は期末賞与としてしっかり社員に還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイサク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市広久手町7-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/豊田/転勤無し】『電気制御エンジニア』◇トヨタティア１の老舗装置メーカー／年休120日
      ◎納入先はあの大手自動車メーカーばかり ◎ワークライフバランスが保ちやすい環境 ◎8割が中途入社で馴染みやすい ■求人概要 製造業の生産性アップに貢献するための電気設計スタッフとして機械の組立から稼働まで携われます。 ■業務内容 大型プレス自動化装置を設計・製造・販売をしている当社にて、機械に命を吹き込むことができる電気制御設計の仕事です。 ■業務詳細 ・入社後はまず配線作業からスタート （当社の電気作業の流れの知識を養っていきます） ・作業に取り組みつつハード・ソフト設計に挑戦 （専用ソフトの使用方法なども学びます） ※社内で通電テストや機械の動作確認をおこなった後に納品や客先での動作確認等にも携わります。 ・国内、海外の出張対応あり ・国内：月2回～3回※概ね日帰り（稀に宿泊） ・海外：年に1～2回程、約7日（移動日含む） ・大型プレス自動化装置が中心※上記製品をオーダーメイドで対応が主。 ■開発商品詳細 皆様のご家族やご自身で運転される自動車のボディを生産する機械を作っています。主に自動車工場プレスライン工程のの部を担っています。鉄板などの材料（シート状の材料）をプレスラインに供給する装置です。 ■入社後の流れ／キャリアパス 新卒や経験が浅い方は5年程度で案件の主担当を目指し、経験者であれば1年半～2年程度で主担当を目指します。入社後は先輩社員の業務を手伝いながら業務フローを覚えます。 ■納入先のの例 いすず自動車株式会社、スズキ株式会社、トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社（あいうえお順） ■組織構成 電気制御部門には計11名が在籍 技術部部長→課長→係長2名 ■働きやすい環境 ・平均勤続年数20年 ・年間休日120日 ・有給休暇が取得しやすい ・産休・育休取得実績あり ◎社員が快適に働ける制度を整えている当社は、取り組みが評価され「健康経営優良法人2024」(8期連続)に認定されています。 ■当社の特徴 国内だけでなく多くの自動車メーカーに設置され、世界各地で当社製品が採用されています。様々な機械設計に携われ、スキルアップを目指せる環境です。また機械の組立から据付・アフターフォローまで、一貫対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～343,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例 年収400万円／27歳・経験5年 年収540万円／37歳・経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】トヨタ自動車Tier1『機械設計』◇海外で製品活躍／理系の知見を活かす／健康経営優良法人
      ◎オーダーメイド・ゼロからの設備設計 ◎納入先は大手自動車メーカーばかり ◎『健康経営優良法人2025』で年休120日 ■業務内容 大型プレス自動化装置を設計・製造している当社にて、部品のバラシを含む／設計、お客様へ製品を提案／説明等をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・仕様設計 ・お客様との仕様の打ち合わせ ・CADを使った製図（現在は2Dメインですが、3D設計が可能な方歓迎） ・国内、海外の出張対応あり ※上記製品をオーダーメイドで対応が主です。 ※ゼロからの開発設計、改造設計に携われます。 ■働きについて 国内：月2回～3回（概ね日帰り、稀に宿泊） 海外：年に1回程、約5日（移動日含む） ■提案製品について 皆様のご家族やご自身で運転される自動車のボディを作る機械を作っています。主に自動車工場プレスライン工程の一部を担っています。鉄板などの材料（シート状の材料）をプレスラインに供給する装置です。 ■組織構成 設計部門には計8名が在籍しています。入社後は部門にてOJTを通して教育します。当社ではスタッフのアイデアも積極的に取り入れているため、挑戦したいことがあればサポート可能です。 ■働きやすい環境 ・社員の8割が中途入社 ・平均勤続年数20年 ・年間休日120日 ・有給休暇が取得しやすい ・産休・育休取得実績あり、など ■企業魅力 ・トヨタ自動車・ダイハツ工業など、大手自動車メーカー様と直接取引 ・車のボディに関わり、部品として無くならない事業 ・「健康経営優良法人2025」認定企業：社員が快適に働ける制度を整えている当社は、取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」に認定されています。 ■当社の強み 国内だけでなく多くの自動車メーカーに設置され、世界各地で当社製品が採用されています。様々な機械設計に携われるため、スキルアップを目指せる環境です。また機械の組立から据付・アフターフォローまで、一貫対応できることが強みです。 ■納入先の一例 いすず自動車株式会社、スズキ株式会社、トヨタ自動車株式会社、フタバ産業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社様（50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～323,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 470万円／26歳・経験4年 670万円／42歳・経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河商事株式会社

    ガス
    愛知県豊田市元城町2-66
    • 設立 1965年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田】土木施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業できるキャリアアップ体制
      • NEW
      ■業務内容： 住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ水道の工事に関わる業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件： ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※工期は、住宅建築で3～4ヶ月ほど、公共工事で半年～1年ほどです。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署： 配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴： ・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。 ・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン： 同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 設備事業部 住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】給排水工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業できるキャリアアップ
      • NEW
      ■業務内容： 住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、給排水設備の設置工事や改修工事に関わる管理業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件： ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴： ・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。 ・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン： 同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 設備事業部 住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須藤建設工業株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊田市鴻ノ巣町5-51
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市】土木施工管理※河川工事が強み！／年休115日／転勤なし
      道路・河川などの土木工事の管理から書類作成、スケジュール調整など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 道路などの公共工事の管理をお任せします。 ・施工計画書の作成 ・品質、安全管理 ・スタッフ、スケジュール管理 など 担当する案件は、下水工事・舗装工事・道路工事・河川工事・区画整理など。 ■当社の魅力 ・安全書類や施工体制台帳、予算作成の為の材料単価交渉など事務スタッフがサポートしますので、現場に集中できる環境です。 ・案件のかけもちがありません。 ■案件規模： 大小ありますが、平均としては1億円前後となります。 ■担当エリア： 豊田市、三好市中心。（本社から30分程度で移動できる現場がほとんどです。） ■配属組織の人員構成 ・社員数16名（70代１名/60代２名/50代２名/40代４名/30代２名/20代５名) ・その内９名有資格者（土木施工管理技士２級２名/土木施工管理技士１級７名) ■入社後の流れ： あなたの技術が活かせる案件から担当いただきます。まずはどんな案件が得意か教えてください。それを踏まえたうえで、あなたに向いている工事の案件をお願いします。経験が長いからといって、大規模な案件ばかりをお任せすることはありません。現場でトラブルがあっても、皆で知恵を出し合い、早期解決につなげる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町5-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■昇給：あり　※前年度実績：1,000円～15,000円／月 ■賞与：年2回　※前年度実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ生活協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県豊田市豊栄町2-111
    • 設立 1945年
    • 従業員数 2,176名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 有資格の未経験歓迎/ケアマネジャー ※月残業平均20時間／ブランク等不問／家族手当有
      介護支援を必要とする方やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを担当します。 ■役割： 介護支援が必要な方とそのご家族のケアをお任せ致します。それぞれのご家庭にあったケアプランを作成し、ヘルパーやデイサービス、福祉用具の提案を実施、日々の暮らしを支えていきます。 ■業務詳細： ・ケアプランの作成…一人当たり最大35名分を担当します。どのような生活を望んでいるのか、どのような課題があるのか詳しく伺い、プランを考えていきます。 ・介護給付費や請求書の作成…介護給付費を国民健康保険組合へ請求します。またサービスの利用回数にあわせて、行政向けの請求書を作成します。 ・介護に関する相談対応…担当しているご利用者様のお住まいに毎月訪問。1時間ほどかけて、サービスに問題はないか、困ったことはないか、ご本人やご家族からヒアリングします。また介護に関する様々な相談にものっています。 ■組織構成： デイサービスセンター野見山・・40代の方１名、50代の方１名の計2名。 ハートプラザ（御幸本町）・・40代の方1名、50代の方3名の計4名。 ■魅力点： 【イチから経験を積むことができます】 新人研修マニュアルを使いながら、一人ひとりの理解度にあわせて研修を実施しています。毎週の会議では、介護保険などの最新情報や各施設での事例が学べます。1年かけて、ひとり立ちしていくことを期待しています。 【じっくり利用者様とご家族に寄り添えます】 担当いただくのは最大35名。この数は業界内では少なめなので、より利用者様とご家族に寄り添ったサービスを提供することができます。 【オンオフ切り替えやすく、プライベートも充実】 月残業は20時間です。さらに基本的に土日はお休みが取れます。自分だけの時間も、家族との時間も、大切にできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ デイサービスセンター野見山 住所：愛知県豊田市野見山町1丁目103-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハートプラザ 住所：愛知県豊田市御幸本町4丁目200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～237,000円 ＜月給＞ 216,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均4ヶ月支給 ■年収例：勤続5年　50代　380万円、勤続15年　50代　410万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フクタ建設株式会社

    サブコン
    愛知県豊田市栄生町4-27-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県豊田市】建設機械オペレーター◆地域のインフラ整備や河川工事手掛ける◆残業月平均8時間／転勤無
      【愛知県や豊田市の公共事業を中心に、道路や河川等の工事を多数手がけています！／地域密着企業◎転勤なし◎／プライベートの時間を確保しながら長期就業が叶う◎】 ■業務内容： 建設機械のオペレーターとして、機械の操縦をしていただきます。 造成工事、道路工事や河川工事など、各種土木工事で活躍する建設機械の操縦をお任せします。 また、職長を兼務することもあります。 【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■業務補足： ・現場は、主に豊田市内です。 ・重機等の資格は、入社後取得可能です。 ■従業員数： ◎企業全体…14名 ◎就業場所…13名（男性11名、女性2名） ■担当者よりメッセージ： 豊田市を中心に、道路や河川等の土木工事全般を手がける当社。 創業から60年、魅力ある街をつくるため、公共・民間工事の元請け・下請けとして業務を請け負ってまいりました。おかげさまで、業績は好調です。 今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。 新しく建設機械オペレーターを迎え、社内の体制強化を図ります。 希望に応じて研修を実施します。経験・資格は問いません。 たくさんの方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、豊田市を中心に、造成工事、道路や河川等の工事を多く手掛けています。地域のインフラ整備や河川工事、当社の技術力が評価されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市栄生町4-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 332万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※前年度実績…1月あたり～50,000円 ■賞与：年2回 ※前年度実績…200,000円～500,000円 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】2級土木施工管理◆地域のインフラ整備や河川工事手掛ける◆残業月平均8時間／転勤なし
      【愛知県や豊田市の公共事業を中心に、道路や河川等の工事を多数手がけています！／地域密着企業◎転勤なし◎／プライベートの時間を確保しながら長期就業が叶う◎】 ■業務内容： 市内の道路工事・河川工事などの各種建設関連業務をお任せします。 【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■魅力： 仕事は始まりから引き渡しまでのスケジュールが決まっているため、現場対応等がなければ、平日に休むこともOKです！ 月平均残業は8時間と、しっかりとプライベートの時間を確保しながら、働ける環境と体制です。 地域密着企業で転勤もないため、腰を据えて働きたい方にも最適な環境です！ ■従業員数： ◎企業全体…14名 ◎就業場所…13名（男性11名、女性2名） ■当社について： 当社は、豊田市を中心に、造成工事、道路や河川等の工事を多く手掛けています。地域のインフラ整備や河川工事、当社の技術力が評価されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市栄生町4-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 310,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※前年度実績…1月あたり3,000円～50,000円 ■賞与：年2回 ※前年度実績…200,000円～500,000円 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神谷醸造食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県豊田市高岡町巾着2番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／月22万円以上／夜勤なし／最短1週間内定！
      当社では醤油や味噌などの調味料や、ポーションタイプのゼリーを中心に豊富な製品を生み出しています。中でもスティックタイプの調味料は会社や病院の食堂、学校給食など幅広く利用されている製品です。今回あなたには、食品製造や機械オペレーターの業務をお任せします。 ――――――――――――――― ◎製品ができるまでの仕事の流れ ――――――――――――――― ▼仕込み作業 ▼機械オペレーション ▼品質管理 ▼充填作業（スタンドパウチや小袋などの容器に内容物を詰める作業） ――――――――― ◎具体的な仕事内容 ――――――――― 入社後は大きく分けて、下記いずれかの仕事をお任せします。 ■仕込み作業 →「パステライザー」と呼ばれる大きな釜のような機械に味噌や醤油、液糖などの原材料を投入。原材料は20kgほどありますが、一人や二人で作業できるくらいの重さなので心配する必要はありません。また仕込み表に沿って作業すれば、製品ができあがるため、慣れるまでにそこまで時間はかからないでしょう。 ■機械オペレーター →加工・調合した調味料やお菓子を容器に詰める充填作業。専用の機械を使って充填します。その際に大切なのは機械の温度調節や充填スピードの管理です。経験がものをいう仕事ですが、興味があればぜひチャレンジしてください。 ■製品の品質管理 →完成した製品を2～3滴垂らして接眼レンズを覗くと、糖分や塩分がわかる塩糖度計を使って数値化します。品質基準の数値から外れてなければクリア。製品は箱詰め・出荷されます。一見、理系の仕事のように感じるかもしれませんが、「数学が苦手だった…」といった方や未経験の方も活躍しているため、ご安心ください。 ※入社後ずっと同じセクションというわけではなく、経験を積んだら次のセクションに異動するなど、様々な業務に挑戦していただきます。
      愛知県豊田市高岡町巾着2番地 ※転勤なし ※自動車通勤OK！
      月給22万円～30万円 ★経験・能力を考慮して決定いたします。 ★残業手当は全額支給いたします。
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    光南工業株式会社

    石油・資源
    愛知県豊田市生駒町寿18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • ◎未経験歓迎！【愛知／豊田市】営業職（石油製品販売／ルート営業）転勤無／アイシングループで安定性抜群
      • NEW
      ～アイシングループ100％出資／工業用石油製品のルート営業／既存顧客が約9割／フレックスタイム制度有／年間休日120日／資格支援・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容： グループ会社の自動車部品製造会社に対し、工業用石油製品（潤滑油、切削油などの油脂類）の販売をお任せします。顧客のニーズに応じ、バイオディーゼル燃料などの環境対応品の改善提案も行っています。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務の特徴： ・既存顧客が約9割のため、基本的にはルート営業です。 ・油を卸すだけでなく、作業着を着て更油作業までこなすこともあるため愚直に仕事に向き合える方が向いています。 ■組織構成： 従業員数：136名 ┗本社営業G課長以下18名 活気がある職場で、異業種からの中途採用も活躍しているのでご安心ください。 ■当社の特徴： 石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。当社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 ■人材育成： 個性と自主創造力を備えた企業人としての人間形成を目的とした幅広い社員教育の礎には「社会への貢献」の思想があります。社会や顧客のあらゆるニーズにフレキシブルに対応するため、企業の原動力である人材の育成を積極的に行い、働く仲間全てが共に成長できる教育制度を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）昨年度実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】空調設備などのメンテナンス／アイシングループ／年間休日120日／転勤無し／土日休み
      ～アイシングループ100％出資／転勤無し／年間休日120日／残業月平均10時間程度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全拠点】 アイシングループの当社にて工場およびオフィスに設置された空調機器設備などの定期メンテナンスや更新業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 当社が施工した空調等の設備に対する ・部品交換 ・定期点検 ・故障対応 ・その他メンテナンス業務 ■業務内容詳細： 空調設備などの設備の定期点検を通じて部品の不具合確認や交換作業、故障がある場合には故障修理対応や修理依頼などを実施頂きます。メンテナンスを通じて空調設備などが安全に稼働できるように対応頂きます。設備老朽化などによる設備更新にも対応頂きます。 ■組織形態：メンテナンスサービス職10 名が在籍しており、20代～50代の方まで幅広く活躍中です。 ■働き方： アイシングループのため、東海三県の対応、かつ三河エリアを中心としておりますので、県外の出張はほぼございません。 ・休日・夜間の対応については当番制となっており、対応頻度は2か月に1回発生する程度です。 ・土日出勤する場合がありますが、出勤した場合は振替休暇を取得いただきます。 夏や冬前の繁忙期は月2～ 3 日程度、閑散期であれば 1～ 2 日程度です。 ■当社の特徴： 石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。同社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 ■人材育成： 個性と自主創造力を備えた企業人としての人間形成を目的とした幅広い社員教育の礎には「社会への貢献」の思想があります。社会や顧客のあらゆるニーズにフレキシブルに対応するため、企業の原動力である人材の育成を積極的に行い、働く仲間全てが共に成長できる教育制度を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～367,000円 ＜月給＞ 230,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大豊産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊田市堤町寺池上13-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田市/未経験・25卒歓迎】ルート営業◆金属リサイクルの老舗企業/定着率100％/ノルマなし
      ～創業80年・金属リサイクルの老舗企業／業績好調／定着率100％／有給休暇100％取得可／家賃格安の社宅あり～ ※若いうちから大手顧客への営業経験が積めます！ ※元ドラックストア店員の20代社員が活躍中！ ■仕事内容： 大手自動車メーカーや鉄鋼メーカーへのルート営業を行っていただきます。 ＜営業の流れ＞ （1）自動車メーカーの製造過程で発生した鉄スクラップ(使用済みまたは不要になった鉄製品)や廃却設備を回収する。 （2）自社工場に持ち込み、原料に変える。 （3）原料を鉄鋼メーカーに提案。 ＜1日の流れ＞ 8:00…メールや電話対応 9:00…取引先への商談・商品（鉄屑・機械屑等）引取立会い 11:30…帰社＆事務作業（書類作成・メール・電話） 12:00…休憩 13:00…取引先への商談・商品引取立会い 16:00…帰社＆事務作業 17:00…帰宅 ■当社の営業のポイント ◇ノルマなし！ 顧客から必要な時に声をかけてくれる関係性を作っておくことがミッションのため、ノルマや目標数字などは設けておりません。 ◇若くても大手顧客を担当し、経験を積める！ 当社は大手自動車メーカーと昔からの取引があります。入社後、意欲があれば若くても大手顧客を担当することが可能です。 ■安心の教育体制 まずは教育係の先輩との同行からスタート。先輩スタッフが丁寧に仕事内容をレクチャーしますので、未経験の方も安心です。 日常業務や教育訓練（自社・外部）を通して、キャリアアップを全力でサポートします。また、業務に必要な研修や資格については、全額会社負担にて受講・取得できます。 ＜過去入社者＞ ドラックストアでの接客経験を活かし、当社に入社した20代社員が活躍中。 ■働きやすい環境：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・取引先との商談や引取立会い時間の都合で、帰社が遅れて残業となる場合があります。残業は月平均10時間を想定しており、残業手当はもちろん支給します。 ・余程の繁忙でない限りはお休みは柔軟に取得でき、有給休暇は100％取得可能です。 ■充実の待遇 昇給＆賞与ありであなたの頑張りをしっかりと評価します。なかには、20代で管理職の役職に就いた先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池上13-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,192円 ＜月給＞ 195,192円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社3年目／年収450万円 入社10年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖土木建設株式会社

    サブコン
    愛知県豊田市陣中町2-8-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】施工管理／主に官公庁案件を担い業績も堅調／年間休日120日（土日休み）／転勤なし
      ～地図に残る仕事をしませんか～豊田市やみよし市中心に道路や橋梁、河川などの工事を手掛け「街の安心や安全、快適な暮らし」を支え続けています！＜年間休日120日（土日休み）＆残業月平均19時間＞で＜ワークライフバランス＞も実現できます。 ■業務概要： 土木　技術職（主に公共工事の施工管理業務） ■業務詳細： 豊田市・愛知県の官公庁案件である道路の新設や改良工事、河川工事、防災ダム工事、農業用水工事、用地造成工事など、さまざまな土木工事の施工管理をしていただきます。工事現場の施工管理業務、および職人さんや資材の手配、書類の作成などをお任せします。工事全体を把握し、スムーズに行えるよう「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」を行っていただくことが主な業務です。 ※現場は豊田市内を中心に本社から車で30分圏内、現場への直行直帰が基本です ※工期は半年～1年程度のものが大半となります ■1日の流れ： 7:45　現場に直行 8:00　朝礼・作業準備 8:15　作業開始 12:00　お昼休み（60分休憩） 13:00　作業再開 14:00　打ち合わせ 16:45　現場作業終了 17:00　書類作業 18:00　帰宅 ■はたらく環境について： 社内の風通しも良く働きやすい環境です。繁忙期以外の時期はしっかり休める環境が整っていますのでワークライフバランスも実現できます。 ※平均有給取得日数：10日 ■会社の強み： 豊田市・愛知県の公共機関を主な発注元として、道路の新設や改良工事、河川工事、防災ダム工事、農業用水工事、用地造成工事など多方面にわたって土木工事の施工管理業務を担い創業から長きにわたる実績の中で身につけた「対応力」が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市陣中町2-8-15 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・資格の有無等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄ホールディングス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊田市堤町寺池66
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田/在宅可】社内SE～IT業界歓迎／転勤なし／年休120日以上／ニッチトップで安定性◎
      ■採用背景 豊栄グループでは、システム化が着々と進んでいます。 中でもメインである豊栄商会のアルミ事業は、生産においてもシステム管理をして効率化を進め出した段階です。 この度、生産設備の省人化を進めていくことになり、既にインゴット（固形アルミ）の生産管理システムの開発が進行中。他にも、リモート操作でのアルミ製造ができるIoTシステム等、工場のDX推進をするにあたっての人員強化のため、ポテンシャルも加味した採用を行っています。 ■職務内容 社内SE（一部総務）としてご活躍頂きます。業務の割合は、9（社内SE）：1（総務）です。 ■社内SE ・基幹／業務システムの企画、ベンダーとの折衝～保守運用 ・社内のネット環境の整備／PC管理（セットアップ／修理手配など） ・既存システム保守／トラブルや不具合のサポート／ヘルプデスク業務 ※碧南市と豊田市の両事業所の対応が必要なので、車の運転も伴います ※システム更新や緊急対応等の立ち会いで休日出勤の場合もあり（2カ月に1回程）。休日出勤の場合、希望に応じて時間外労働手当、代休のどちらかで対応可能。 ■総務 ・庶務業務（広報／備品の発注／倉庫整理　等） ■組織構成 40代男性、30代男性の2名体制です。 入社後は、40代男性が教育頂きます。 ■就業環境 ・フレックス制度 就業時間を柔軟に変更でき、活用する社員が多いです。 ・在宅勤務 コロナ後も週1の在宅勤務を実施。現場対応も多いですが、社員と予定を合わせ、在宅勤務を実現しております。 ■入社後 会社についての理解を深めた後、PC管理業務などから徐々に社内システム管理やベンダーとの折衝など幅広くお任せします。一つの業務に固執せず、幅広く携われます。 ■今後について 社内でのIT化を進めていきます。当社には改善提案制度という、業務改善の提案が導入されたらインセンティブがつく制度もあり、自身で会社のIT化を推進する実感を感じつつ、努力が正当に評価される環境です。 ■当社について 豊栄商会、豊栄化学を筆頭とする豊栄グループの総務経理、研究開発業務を担うホールディングス会社です。直近、豊栄商会のアルミ製品需要が増えており、今後も安定して取引を続けながら、新規開拓、事業開発も進めていき、着々と成長中の優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市／在宅可】社内SE職 ～IT知見を活かし成長／ニッチトップで安定性◎～
      ～教育制度充実で安定性抜群企業/ワークライフバランス◎～ ■採用背景 豊栄グループは、大手自動車メーカー向けアルミニュウム溶湯などの製造事業を行っています。ニッチ業界の為競合他社も少なく、大手企業との直接取引を行っている為、安定した経営基盤が魅力です 近年では、システム化が着々と進んでいます。リモート操作でのアルミ製造ができるIoTシステム等、工場のDX推進をするにあたっての人員強化のため、ポテンシャルも加味した採用を行っています。 ■職務内容 社内SE（一部総務）としてご活躍頂きます。業務の割合は、8（社内SE）：2（総務）です。 今年5月にはIT部門を総務課から独立させIT推進課を新設し、IT業務に専念頂ける環境にしていく計画が進んでおります。 ■社内SE ・基幹／業務システムの企画、ベンダーとの折衝～保守運用 ・社内のネット環境の整備／PC管理（セットアップ／修理手配など） ・既存システム保守／トラブルや不具合のサポート／ヘルプデスク業務 ※碧南市と豊田市の両事業所の対応が必要なので、車の運転も伴います ※システム更新や緊急対応等の立ち会いで休日出勤の場合もあり（2カ月に1回程）。休日出勤の場合、希望に応じて時間外労働手当、代休のどちらかで対応可能 ■総務 ・庶務業務（広報／備品の発注／倉庫整理　等） ■就業環境 ・フレックス制度 就業時間を柔軟に変更でき、活用する社員が多いです ・在宅勤務 コロナ後も週1の在宅勤務を実施。現場対応も多いですが、社員と予定を合わせ、在宅勤務を実現しております ■入社後 入社後1カ月は現場実習で、グループ企業の部署見学、軽作業の体験、アルミニュウム製品の勉強会などを経て現場配属となります 会社についての理解を深めた後、先輩社員の手伝いから行ってもらい半年を目途に担当を持っていただきます PC管理業務などから徐々に社内システム管理やベンダーとの折衝など幅広くお任せします。一つの業務に固執せず、幅広く携われます ■当社について 豊栄商会、豊栄化学を筆頭とする豊栄グループの総務経理、研究開発業務を担うホールディングス会社です。直近、豊栄商会のアルミ製品需要が増えており、今後も安定して取引を続けながら、新規開拓、事業開発も進めていき、着々と成長中の優良企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：4.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田油気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県豊田市寿町6-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田市】メーカー提案営業に挑戦可《未経験歓迎》ノルマ無／土日休／残業10h程度／年間休日121日
      ～未経験OK！メーカーへの提案営業で介在価値◎／ノルマがないので自分のペースで働ける／年間休日121日・土日休み・残業10hで働きやすい環境／未経験入社の方在籍／様々な商材の取り扱いがあり事業拡大中で安定性◎／大手取引手／若手活躍中～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 産業設備機器・油圧・空気圧機器・部品から様々な商材を取り扱う当社において、お客様への提案活動を行っていただきます。取り扱う商材としては、長年の歴史がある油空圧機器から、FA関連機器、産業機械販売、工場保全工事、省エネ対策工事、試作・加工品製作、検証・開発援助など様々です。 《業務の流れ》 顧客との仕様の打ち合わせ⇒提案、見積もりの商談⇒メーカーへの発注・折衝⇒出荷関連業務（メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配）⇒アフターフォロー（製品不具合時の対応）等 ■業務のやりがい 多くの商材を取り合う当社だからこそお客様に寄り添った幅広い提案が可能です。メーカー様へのご提案の際にはご自身で考えて行動する力を発揮することで営業としての介在価値をご提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ■仕事の覚え方 ・入社後の数カ月間は、検品などの行う商品管理の部署で業務をしていただき、製品や型番などを実際の製品に直接触れながら仕事の流れや製品知識を身に着けます。 ・また、製品知識は各メーカーによる定期的な商品説明会を自社内で実施しているため、ゼロからでも製品知識を身に着けることができる環境です。 ・担当営業としてデビューすると、お客様は基本的に先輩社員から引き継ぐ形になるため、前任担当の先輩にも質問しながら業務をすすめることが可能です。 ■当求人の魅力 ・充実した福利厚生 （年間休日121日／5・8・12月※10日程度の大型連休／有休休暇10日取得必須※社内原則として21日消化推奨／1時間単位での時間休制度※当日取得可） ・協同ロボット産業の他、様々な商材を取り扱う商社として事業拡大中◎ ・外部コンサルのwebセミナーと契約しているため、ご自身が学びたいプログラムに就業中に参加可 ■組織構成 営業部では20代～50代の幅広い年代の社員が活躍しています。全社として中途の方が多いです。営業未経験の方もいらっしゃいますので未経験の方もご安心してご入社ください◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】協働ロボットの提案営業《業界未経験・興味がある方歓迎》◆ノルマなし／土日休／残業10h
      ～将来性のある協働ロボットの知見を身に着けられる／ノルマなしだから自分のペースで働ける／年休121日・土日休み・残業10hで働きやすい環境／中途入社者多数／様々な商材の取り扱いがあり事業拡大中で安定性◎／大手取引多数／若手活躍中～ ■職務内容・魅力 「協働ロボット」の提案・導入にあたり、営業活動を行っていただきます。 当営業では、ただロボットを導入するだけでなく、導入に当たって協働ロボットにまつわる様々な提案が必要になります。ロボットを使用するための導入支援やその他周辺機器のご提案など、ご自身で考えて行動する力を身に着けられ、営業としての介在価値をご提供できるやりがいのあるお仕事です◎ 《業務の流れ》 顧客との仕様の打ち合わせ⇒提案、見積もりの商談⇒メーカーへの発注・折衝⇒出荷関連業務（メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配）⇒アフターフォロー（製品不具合時の対応）等 【協働ロボットとは】 ・人と同じ空間で働き、製造現場で働く人々へのストレスや不慮の事故を抑えるロボットです。人とロボットを隔てずに製造ラインを検討することができることから企業規模や業種を問わずニーズが見込まれております。 ・代理店契約：当社は協働ロボット界の先駆者であるユニバーサルロボット社の正規代理店です。代理店は日本に13社しか存在せず、特別な審査の元、選ばれています。同社ロボットは、射出成型や溶接、品質検査など様々な業務に使用されており、大手完成車メーカーでも導入されています。 ■当求人の魅力 ・市場ニーズが高まる協働ロボットの知見を身に着けられる ・充実した福利厚生 （年間休日121日／5・8・12月※10日程度の大型連休／有休休暇10日取得必須※社内原則として21日消化推奨／1時間単位での時間休制度※当日取得可） ・協働ロボット産業の他、様々な商材を取り扱う商社として事業拡大中◎ ・外部コンサルのwebセミナーと契約しているため、ご自身が学びたいプログラムに就業中に参加可 ■組織構成：営業部には計３名（20~50代）の社員が在籍しています。全社として中途の方が多いです。入社後はOJT研修として先輩社員の営業のサポートをしていただきながら、業務・製品知識を習得していただくので業界未経験の方もご安心ください◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Laboratory 住所：愛知県名古屋市天白区中平1-1506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談いたします◎ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共徳

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市前林町立圦13-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】自動車関連機器の機械設計◎大手企業との安定取引有◎転勤無◎年休120日
      ～構想設計から担当（小規模～中規模まで担当可能）／年間休日120日でWLB◎ ■業務概要： 自動車関連機械設備の設計・製造をしている当社にて機械設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車関連会社からの受注を軸に、自動車部品組付機や検査機製造の新規案件や既存案件のアレンジや改良版の設計をお願いします。 ・顧客との仕様打合せ（当社の営業担当が同席。） ・社内各部署（営業部・製造部）との調整 ・基本構想・設計および製図 【使用システム】3DCAD（Inventor）, 2DCAD（AutoCad　Mechanical） ■特徴： ・各案件につき、営業部・製造部と連携しながら進めていくため、設計職の負荷が過度になることはありません。案件1つ1つを大切に、チームワーク良く進めていく点が当社のやり方です。 ・機械は1～2m程度で数時間、4m以上の大型機械は半年かけて設計することもあります。 ・機械のメンテナンス等で、受注先に訪問することがあります。主に岡崎市・豊田市・刈谷市エリアを中心とした愛知県内です。 ・現在は自動車関連機器設備を中心に受注を行っていますが、今後は新たな業種へも積極的にアプローチしていきたいと考えています。 ■職場環境： 現在当社は、営業職2名・製造職3名・設計職2名（40代・70代／男性）で構成されています。入社後まずは、先輩社員の担当している案件の補助から始め、経験値に合わせたスピードで担当案件を増やしていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴 当社は、社員の技術や能力を高く評価する会社です。 能力次第では、再雇用も視野に入れながら働くことができ、更には給与についてもこれまで通りの安定した支給をすることも可能です。 社内の雰囲気も良いことから、勤続20～30年以上の社員も多くアットホームな環境です。 社員の定着率の高さも当社の魅力ポイントです。腰を据えて長く安定した働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市前林町立圦13-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～340,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 固定残業手当/月：66,240円～116,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,240円～471,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モビテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全21件
    • 【愛知※転勤なし】自動車部品の開発設計＜未経験歓迎＞◎請負開発／在宅可能／研修制度充実◎
      • NEW
      ◎元製造職の方も活躍中！/在宅勤務相談可能/転勤無し/事業ごとにに請負案件があり、エンジニアとして成長できる環境/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境◎※設計経験ある方（文理不問）／賞与実績年間5.57ヶ月分！※ ■業務内容：「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社にて、下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV） ・ワイヤーハーネス ※面接時に希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのかお伝えします。 ■同社特徴：同社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画～評価という一連の流れを請け負っております。例えばエンジン開発の場合、部品設計から試作品作成まで事業ごと請け負っており、他部署との折衝も含めて一貫対応いたします。 ■特許事例：ギアを小さくする際に回転に合わせて油が出るように穴をあけるなど特許も同社にて取得しており、特許料は社員へ反映された事例もございます。一部だけでなく開発から試作まで同社が担当しているからこその事例です。 ■就業環境：顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。 ■当社の魅力：同社は実験評価から始まり、評価の際に改善案も合わせて提案を行い開発成功へ導く実績を顧客より認められています。現在は構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.2ヶ月 ・モデル年収 主任クラス：30歳　593万円（時間外30h／月＋賞与込） 係長クラス：35歳　684万円（時間外30h／月＋賞与込） 課長クラス：40歳　903万円 ●残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/住宅補助あり】ワイヤーハーネスの開発設計/賞与実績年間5.57ヶ月分/年休121日/転勤なし
      • NEW
      ◎自動車サプライヤーへの配属がメイン/コロナ禍でも待機者ゼロの顧客密着体制/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境◎ ■業務内容： 【ワイヤーハーネス設計】　 ワイヤーハーネスは車両全体で約2,000本以上使用されており、総線長が13km以上になる車種もあります。ボデーや内装、各搭載部品、内外装デザイン等、どの様に配線をしていくのか様々な要件を考慮しながら設計します。また、製造及び完成車メーカーでの車両に対する組付けは、現在も手作業で行っているため、1秒単位での製造工数削減を考慮した設計が求められます。 ■就業環境：顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしています。基本的には先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。個々に合わせたカスタム研修も可能です。 ■当社の魅力：構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルに合わせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.2ヶ月 ・モデル年収 主任クラス：30歳　593万円（時間外30h／月＋賞与込） 係長クラス：35歳　684万円（時間外30h／月＋賞与込） 課長クラス：40歳　903万円 ●残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエーエー

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市竜神町東名32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知県豊田市】車両検査スタッフ◇未経験歓迎／大手企業グループ／WLB◎／年間休日120日
      • NEW
      ＜車好き必見！業界トップクラスの中古車オークション会場運営を支える仕事／トヨタグループで安定性◎＞ ◇”車が好き、車に携わる仕事がしたい”といった方が多数活躍！ ◇愛知県休み方改革マイスター企業認定！ワークライフバランスよし！ ■採用背景 当社は、トヨタ自動車、トヨタユーゼックと資本業務提携を行い、業界トップクラスの中古車オークションを運営しております。昨年は、過去最高売上を更新するなど業績も好調です。業績好調に伴い、一緒に働いていただける仲間を募集しています！ ■仕事内容 中古車オークションへ出品される自動車の状態を検査していただきます。 ■業務詳細 ・オークションに向けて、全ての出品車の検査 ・出品車は最新車からレトロカーまで幅広い車種があります ・時間内での検査完了を目指しチームで取り組んで頂きます ※検査台数平均30～40台／日 ■ご入社後の流れ 検査部門研修担当がつき、半年～1年ほどかけて社内資格の取得を目指していただきます。 社内資格を取得した後に一人で検査を行っていただく流れとなります。1車両を10～20分で正確に検査できる段階で一人前となります。多種多様な車両を正確にスピード感もって検査できるようになるには平均5年程度が目安となります。 ■中古車オークションについて（検査員の仕事以外も記載しております） （1）オークション準備：搬入された車両を検査担当がチェックし、検査結果や車両データをタブレット端末に入力し、車の状態票を作成します。 （2）オークション運営：開催当日は来場される顧客の応対・会場案内や成約後手続き業務など、会場運営を分担して行います。 ■キャリアステップ 検査職のスペシャリストや、検査のご経験を活かして営業やオークション運営に携わることもできます。 役職者の多くが検査員を経てキャリアアップしています。 ■配属組織 研修終了後は中部会場への配属予定を予定しております。20名程在籍。(20～30代の若手が中心です) ■就業環境 ○GW・夏季休暇や年末年始休暇など長期の休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現ができる環境です。有給取得にも力を入れており、休日は基本、水曜日と木曜日で完全週休２日制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町東名32 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 415万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～292,350円 ＜月給＞ 233,000円～292,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内資格取得後、検査手当２万円／月を支給 自動車整備資格をお持ちの方は、社内資格取得までの間自動車整備士手当を支給。 １級 20,000円／月　・　２級 10,000円／月を支給 ■年収例： 450万円／（25歳） 520万円／（30歳） 650万円／（40歳／課長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】車両検査スタッフ※車好き歓迎／大手企業G／福利厚生◎／年間休日120日
      ～業界トップクラスの中古車オークションを運営／トヨタグループ／車好き歓迎／定着率95％／キャリアステップ充実／福利厚生充実～ ■職務内容： 中古者オークションへ出品される車両を規約に照らして細部まで検査し、公正に評価するお仕事です。毎週開催されるオークションに出品されるすべての車両の検査を行います。業務管理はご自身で調整していただけます。 ※修理等のメンテナンスは行いません。 ■職務の魅力： シーエーエー4会場で年間40万台もの出品があるのは「シーエーエーの評価なら安心だ」と顧客に信頼をいただいているからこそです。当社事業の要であり、中古車の市場価値を決める役割を担う重要なポジションです。出品者は最新の車からレトロカーまであらゆるメーカー、車種があり、車好きにはたまりません。 ■入社後の流れ： 社内の検査部門研修担当がつき、社内資格を取るまでしっかりと指導いたします。未経験の方も半年から1年で資格を取得し活躍しています。 ■キャリアステップ： ジョブローテーション制度を用意しています。検査職のスペシャリストを目指したり、検査のご経験を活かして営業やオークション運営に携わることもできます。各会場の責任者など、役職者の多くが検査員を経験してキャリアアップしています。 ■配属部門： 研修中は、企画統括部 検査企画室に配属予定です（室長1名、メンバー8名） ※研修終了後、中部会場 検査室へ配属予定です。(勤務地に変更はありません) ■当社の特徴： 町の中古車販売店に並んでいるクルマの多くが「中古車オークション」を経由して取引されています。そうした中古車販売店や海外への中古車輸出を行う業者様にとってなくてはならない「中古車オークション」が私たちのフィールドです。今般のコロナ情勢下においては多くの名だたる大企業ですら苦戦を強いられる中、企業の都心離れや移動手段としてのクルマが改めて見直される等、これまでにないトレンドが生まれており、意外にも中古車業界は活況です。さらに、当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、安定感は抜群です。安心して働いていただける環境を整えており、未経験からプロとして活躍している先輩ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町東名32 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 405万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～291,350円 ＜月給＞ 222,000円～291,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※別途社内資格を取得された場合は月2万円が加算 ※自動車整備士資格をお持ちの方は社内資格取得までの間、自動車整備士手当支給（1級：2万円／月、2級：1万円／月) ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーメックス株式会社

    不動産管理
    愛知県豊田市松ケ枝町3-30
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【愛知/三河エリア】学童の運営・企画スタッフ◆教育の資格を活かす／日・祝固定休／幅広い世代活躍中！
      • NEW
      ～年間休日118日（日・祝は固定休み）／週休二日制／残業ほぼなし！働き方を改善しながら教育に携われます◎～ ■採用背景： 当社は社会全体の快適を実現する“快適環境創造企業”を目指し、様々な事業を展開しております。 （主に施設の運営管理・清掃、廃棄物の処理、飲食など生活インフラを支えています。） 今回は施設の運営管理の一部である、放課後児童クラブの運営エリア・事業規模の拡大に伴い人材を募集します！ 教育に関する資格を活かしたい方、大歓迎です◎ ■業務内容： 地方自治体から委託を受けた、「児童クラブの運営状況の巡回・支援員の現場補助・業務に関わる事務処理全般」に携わっていただきます。 大府市共和西小学校の児童クラブスタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・放課後や長期休みの保育 ・生活・学習サポート ・学校との連携、保護者対応 ・支援員・補助員の指揮監督 など ◎児童定員約10～15名に対してスタッフ1名で支援を行います。 ◎業務に慣れるまではOJTで一緒に回りますので、ご安心ください。 ■職務のやりがい： 同社は自由闊達な風土で、自分なりの意思を尊重してくれる環境です。 自分で考えたイベントが学校・保護者を巻き込んで開催され、児童に喜んでもらえた時は大きなやりがいになります。 また、児童クラブの経験を通じて部署のマネジメント業務や管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 三河エリア 住所：愛知県豊田市・大府市・幸田町・西尾市・愛西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定 ■月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大府】学童の運営・企画スタッフ◆教育の資格を活かす／日・祝固定休／幅広い世代活躍中！
      • NEW
      ～年間休日118日（日・祝は固定休み）／週休二日制／残業ほぼなし！働き方を改善しながら教育に携われます◎～ ■採用背景： 当社は社会全体の快適を実現する“快適環境創造企業”を目指し、様々な事業を展開しております。 （主に施設の運営管理・清掃、廃棄物の処理、飲食など生活インフラを支えています。） 今回は施設の運営管理の一部である、放課後児童クラブの運営エリア・事業規模の拡大に伴い人材を募集します！ 教育に関する資格を活かしたい方、大歓迎です◎ ■業務内容： 地方自治体から委託を受けた、「児童クラブの運営状況の巡回・支援員の現場補助・業務に関わる事務処理全般」に携わっていただきます。 大府市共和西小学校の児童クラブスタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・放課後や長期休みの保育 ・生活・学習サポート ・学校との連携、保護者対応 ・支援員・補助員の指揮監督 など ◎児童定員約10～15名に対してスタッフ1名で支援を行います。 ◎業務に慣れるまではOJTで一緒に回りますので、ご安心ください。 ■職務のやりがい： 同社は自由闊達な風土で、自分なりの意思を尊重してくれる環境です。 自分で考えたイベントが学校・保護者を巻き込んで開催され、児童に喜んでもらえた時は大きなやりがいになります。 また、児童クラブの経験を通じて部署のマネジメント業務や管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府市の施設 住所：愛知県大府市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定 ■月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシン高丘エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊田市高丘新町天王1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】営業・調達◆アイシン高丘グループで安定◎／離職率5％以下／年間休日121日
      ～世界トップクラスの鋳造製品サプライヤーであるアイシン高丘（株）の100％子会社／アイシングループの安定性／福利厚生充実◎／年休121日／離職率5％以下～ ■業務内容： 調達/営業業務をお任せいたします。 アイシン高丘グループ内外の会社向け鋳造用資材・設備等について、調達から納入までをご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・仕入先(国内・海外)の選定から、価格交渉、見積書作成、納期調整、輸送手配、等 ・販売先への新規資材・設備の提案/新規販売先の開拓 ■得られるスキル： お客様、仕入先様との調整などコミュニケーション能力や輸出入の業務に携わることにより海外取引の知識も身に付きます。 ■組織構成： 配属部署は14名（男性：8名、女性：6名）の組織になっています。30代が多く活躍しており教育環境含め整っている組織になります。 ■教育体制： OJTによる教育がメインになります。必要資格等は、社外研修受講などで取得可能にもなっており知識を付ける環境は整っています。 ■就業環境： 世界TOPレベルの鋳造製品サプライヤーであるアイシン高丘の100％子会社であり、アイシングループと同等の充実した福利厚生です。一人ひとりの存在感が大きく、担当業務を広く深く経験できます。上司との距離が近く、意見が届きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ アイシン高丘エンジニアリング株式会社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(4.7か月／過去実績) ■想定年収 30歳　450万円 35歳　530万円 40歳　590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】機械加工◆年休121日／アイシン高丘Ｇで安定◎／離職率5％以下／残業20時間以内
      ～世界トップクラスの鋳造製品サプライヤーであるアイシン高丘（株）の100％子会社／残業20時間／年休121日／アイシン高丘Ｇ／離職率5％以下～ ■業務概要： 鋳造総合サービスを提供している当社にて機械部品の製作業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 素材や刃物を機械にセットして稼働させ、出来上がった製品の仕上げ作業までを行います。 基本は黙々と担当業務をご対応いただくようなイメージです。 ■組織構成： 配属職場は18名の組織になっています。年齢構成も20代から50代と幅広い年代の人員構成になっておりバランスの良い環境になります。 ■教育体制： OJTによる教育がメインになります。必要資格等は、社外研修受講などで取得可能にもなっており知識を付ける環境は整っています。 ■業務のポイント： 未経験でも問題なく成長できる環境になります。入社してから、資格取得も可能となっておりスキルを身につけたい方にも理想的な環境になります。 ■企業魅力 ◇製品魅力 製造する部品は1点1点異なるため、同じ製品を作り続けるといったことが無く、覚えた技能を組み合わせ制作する面白みがあります。 ◇働き方魅力 完全週休2日制で、夜勤がありません。有休も計画的に取得が可能で予定が立てやすく、プライベートも充実させられます。 ◇安定性 アイシングループが基盤となるため、売上も安定しております。 また、福利厚生や退職金制度などもあり、働きやすい環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ アイシン高丘エンジニアリング株式会社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～205,000円 ＜月給＞ 185,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(5.1か月／過去実績) ■モデル年収： 中途3年目（25歳）：397万円 中途5年目（27歳）：413万円 中途10年目（35歳）：489万円 仕事に対するがんばりがしっかりと評価に反映されるため、ステップアップし進級・昇格することが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルコオ・ポーロ化工

    ゼネコン
    愛知県豊田市金谷町7-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無】施工管理※年休124（土日祝休み）／大手企業との継続的な取引有で安定／出張無
      ≪完全週休二日制×土日祝休み×年休124日で働きやすさ◎／大手企業からの引き合いや上場会社の子会社のため経営基盤も安定／マンション・公共施設などの大規模修繕の施工管理≫ ■業務概要／採用背景： 1975年創業以降、東海エリアの分譲マンション、大型ビルをはじめ、学校、図書館等の公共施設の大規模修繕工事、改修工事で年間800件以上の実績を誇る当社にて大規模修繕工事の施工管理をお任せします。当社はこれまでの実績から引き合いも多く、かつリピート顧客などもいるなかで更なる受注増加に向けて組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■業務内容： クライアントとの打合せ～施工管理まで一貫してご担当いただきます。必要に応じて営業担当などと同行して作業を進めます。 ≪具体的には≫ (1)現地調査・建物の診断報告、修繕プラン提出 (2)クライアントへのヒアリングから要求事項・取決め・工期などの確認 (3)提案・見積り、客先への挨拶回り等 (4)材料手配・準備　※提携先各材料メーカーに発注 (5)各現場での進捗状況・指示　 ※作業スタッフは長年お付き合いのある頼れる協力会社の方です (6)現場でのマンションリフォームの相談対応～アフターメンテナンス ≪施工物件≫ 案件は分譲マンションや公共施設に修繕が中心で、新築の施工管理はほとんどありません。修繕系のため関わる職人さんも6業者ほどと少なく、情報共有をしやすいです。 ≪施工期間≫ 施工期間は3ヶ月～半年です。 ※案件の並行はありません。一つの案件に集中して取り組めるため、調整やフォローに専念できます。 ≪施工エリア≫ 配属エリアを起点とし、日帰りで訪問できる案件がメインです。 ■働き方を整えていきたい方へおすすめ： ◆働き方改革：もともと当社の年間休日は102日でしたが、2025年度からは124日まで増えております。 ◆今後は男女ともに育休が取得しやすい制度も整えていく予定です。 ◆残業：月に27時間程度ですが、残業時間が多いと減点制度をつくるなど働きやすい環境のために取り組み中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-3-20 勤務地最寄駅：鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキル、経験、前職の年収を勘案し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8、12月）（基本給の3.5か月程度/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤なし】施工管理※年休124（土日祝休み）／大手企業との継続的な取引有で安定／出張なし
      ≪完全週休二日制×土日祝休み×年休124日で働きやすさ◎／大手企業からの引き合いや上場会社の子会社のため経営基盤も安定／マンション・公共施設などの大規模修繕の施工管理≫ ■業務概要／採用背景： 1975年創業以降、東海エリアの分譲マンション、大型ビルをはじめ、学校、図書館等の公共施設の大規模修繕工事、改修工事で年間800件以上の実績を誇る当社にて大規模修繕工事の施工管理をお任せします。当社はこれまでの実績から引き合いも多く、かつリピート顧客などもいるなかで更なる受注増加に向けて組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■業務内容： クライアントとの打合せ～施工管理まで一貫してご担当いただきます。必要に応じて営業担当などと同行して作業を進めます。 ≪具体的には≫ (1)現地調査・建物の診断報告、修繕プラン提出 (2)クライアントへのヒアリングから要求事項・取決め・工期などの確認 (3)提案・見積り、客先への挨拶回り等 (4)材料手配・準備　※提携先各材料メーカーに発注 (5)各現場での進捗状況・指示　 ※作業スタッフは長年お付き合いのある頼れる協力会社の方です (6)現場でのマンションリフォームの相談対応～アフターメンテナンス ≪施工物件≫ 案件は分譲マンションや公共施設に修繕が中心で、新築の施工管理はほとんどありません。修繕系のため関わる職人さんも6業者ほどと少なく、情報共有をしやすいです。 ≪施工期間≫ 施工期間は3ヶ月～半年です。 ※案件の並行はありません。一つの案件に集中して取り組めるため、調整やフォローに専念できます。 ≪施工エリア≫ 配属エリアを起点とし、日帰りで訪問できる案件がメインです。 ■働き方を整えていきたい方へおすすめ： ◆働き方改革：もともと当社の年間休日は102日でしたが、2025年度からは124日まで増えております。 ◆今後は男女ともに育休が取得しやすい制度も整えていく予定です。 ◆残業：月に27時間程度ですが、残業時間が多いと減点制度をつくるなど働きやすい環境のために取り組み中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年度～） 住所：愛知県豊田市金谷町7-5 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキル、経験、前職の年収を勘案し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8、12月）（基本給の3.5か月程度/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フカデン

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市深田町1-19-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】電子回路設計（FPGA）◆年休120日／転勤なし／残業少なめ／資格取得支援制度あり
      • 締切間近
      【世界的大手自動車メーカーの自動車設備等を手掛ける／国内外の産業の発展を後押し／資格取得支援制度あり／単身用住宅あり】 ■業務内容： FPGAの設計に関する業務をご担当いただきます。 図脳RAPIDやOrCADを用いて、専用基板や専用試験機の設計製造を行います。 ※手掛ける基板等は航空宇宙関連設備や製品製作、ドローン、ロボット設備等に利用されています。 ※国内外の産業の発展を後押し出来るポジションです。 ■業務詳細： ・デジタル回路基板やFPGAなどお客様の要件に合わせた専用CPUボードやIFボードの製作（TI社製6000シリーズDSP、ルネサスSHシリーズ等） ・小型から19インチサイズのラックを設計する作業や、PCを含めたラック内の構造の設計 ■業務の魅力： ・将来的には仕様検討を自ら行っていただき、システム全体の構想設計、回路設計、配線設計など製造工程全体において成長できる環境です。 ・設立以来、卓越した技術力、充実した生産体制を軸に、航空宇宙関連設備や製品製作、ドローン、ロボット設備等に取り組んでいます。自身のアイデア、当社独自のリソースを組み合わせながら、高品質な電子回路の実現に取り組めるやりがいがあります。 ■配属先について： 技術部　航空電子設計グループ ┗男性5名、女性2名が在籍しております。 ■勤務時間補足： 正社員／嘱託社員を対象に、出勤時間を6:30～8:30の内の希望の時間に変更可能です。 出社時間を早め、その分早く退社することでワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ■当社について： ・当社は大手メーカーと30年以上の取引実績があり強い信頼関係を構築してきました。この背景には当社社員の高い技術力と団結力があります。 社員一人一人が自らを磨き成長する風土や職場内で互いに支え合い、共に成長するといった文化が醸成されているためです。 ・企業としての総合力が向上すると考え、自己啓発や資格等の取得には徹底的な援助、協力を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市深田町1-19-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～489,400円 ＜月給＞ 225,800円～489,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】技術職／ロボット制御プログラム開発◆年休120日／残業少なめ／資格取得支援制度あり
      • 締切間近
      【世界的大手自動車メーカーの自動車設備等を手掛ける／国内外の産業の発展を後押し／転勤なし／資格取得支援制度あり／ものづくりが好きな方へ】 ■業務内容： 各種ロボット制御プログラム開発、工場内システム（生産管理システム） 打合せから完成品納入まで全てをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・仕様の確認、プログラムの記述（コーティング） ・処理単位ごとの動作確認、バグの発見、問題分析、解決（デバッグ）等 ■こんな方歓迎します： ・大型機械の設計開発の経験がある方 ・学生時代にロボコンなどロボット開発の経験がある方 ・ロボット・機械が好きな方 ・車が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ■勤務時間補足： 正社員／嘱託社員を対象に、出勤時間を6:30～8:30の内の希望の時間に変更可能です。 出社時間を早め、その分早く退社することでワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ■当社について： ・当社は大手メーカーと30年以上の取引実績があり強い信頼関係を構築してきました。この背景には当社社員の高い技術力と団結力があります。 社員一人一人が自らを磨き成長する風土や職場内で互いに支え合い、共に成長するといった文化が醸成されているためです。 ・企業としての総合力が向上すると考え、自己啓発や資格等の取得には徹底的な援助、協力を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市深田町1-19-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～489,400円 ＜月給＞ 250,000円～489,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社富士工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県豊田市若林西町北山50-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊田】※専務候補※金属加工製造スタッフ◇夜勤なし/土日休み/転勤なし
      ～製造現場での技術を活かし、将来的には専務取締役の右腕としてキャリアアップのチャンス／多様な金属加工業務でスキルを磨ける／残業月5時間程・土日休みの働きやすい環境～ ■採用背景： 今回の製造スタッフの募集は、次期社長である専務取締役(40代)の右腕として活躍していただくポジションの募集になります。 ご年齢やこれまでの経験値によりますが、1～2年後には、現場のまとめ役となっていただきたいです。 これまで技術者として技術力を磨き上げてこられた方、ステップアップのできる環境を求められている方にはぴったりのポジションです。 ■仕事内容： 専務の右腕として従事いただきます。 ■入社後： まずは製造現場にて、様々な金属加工業務に従事して頂きます ＜製品＞ 建設機械や農機具等に使われる各種部品 医療機器部品、家具(椅子やテーブル)など ＜具体的には＞ （1）パイプ切断　（2）パイプ曲げ （3）穴あけ(プレス、ボール盤)　（4）潰し　（5）端面の切欠き(プレス、フライス) （6）組付溶接(Co2、アルゴン)　（7）仕上げ・検査　（8）梱包・出荷 ■徐々にお任せする業務： ・スタッフへの業務の振り分け ・日程/進捗管理 ・新しい製品の工程検討や見積り　など ※将来的に現在専務が行っている業務を引き継ぎますので、入社後は専務に指導を受けながら社内業務も覚えていただきます。ただ、当社の業務と環境に慣れていただくことが最優先ですので、まずは製造スタッフとして徐々にステップアップしていただきます。 ■働き方 ・夜勤なし日勤のみ ・残月5H程 ・土日休 ・正社員雇用 ・スポットクーラーやストーブで温度対策 ■組織構成・職場環境 30代女性(1名)、40代男性(1名)女性(1名)、50代男性(1名)、60代男性(1名) 当社では、現在5名の社員が活躍しています。業歴10年・20年以上とベテランスタッフが多く在籍しているため、現場作業などで分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若林西町北山50-3 勤務地最寄駅：名鉄線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり(年1回)、賞与：あり(年2回、業績により決定) ・諸手当(その他)：皆勤手当(10000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】金属加工（パイプ曲げ、付帯加工）～夜勤・転勤なし／年休120日／残業月5時間程度～
      ～ゆくゆくは専務も目指せる！？／パイプ曲げ～組付け完成まで一貫製作 ■仕事内容： 製造現場にて、様々な金属加工業務に従事いただきます。 ＜製品＞ 建設機械や農機具等に使われる各種部品、 医療機器部品や家具(椅子やテーブル)など ＜具体的には＞ 【加工内容】 パイプ切断、曲げ、穴あけ、潰し、切欠、溶接など 【組付】 溶接ロボットや半自動溶接機を使用して完成品へと組付け 【品数】 1日3～5品程度を担当 【使用機械】 パイプベンダー、プレス、フライス、旋盤、ボール盤 等 【受注数】 １品に対して、1個～1500個など幅広い受注に対応 ※個数の多い品は何日もかけて同じ作業をすることもありますので、集中力があり、黙々と仕事のできる方にむいています♪ 【大きさ・重さ】 手のひらサイズの製品から、10kg程度になる製品まで様々ですが手で持てる範囲の製品がほとんど。 ※5分程度で完了する製品もあれば、3、4ヵ月かけて納品する製品もあります。 ■働き方 ・夜勤なし日勤のみ ・残月5H程 ・土日休 ・正社員雇用 ・スポットクーラーやストーブで温度対策 ■組織構成・職場環境 30代女性(1名)、40代男性(1名)女性(1名)、50代男性(1名)、60代男性(1名) 当社では、現在5名の社員が活躍しています。業歴10年・20年以上とベテランスタッフが多く在籍しているため、現場作業などで分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■入社後まずは ・製造スタッフとして技術を向上 ・1日に5～10品程度の加工を担当 ■ゆくゆく将来的に ・スタッフへの業務の振分けやコントロールを徐々に覚えていただきます。 ・専務の右腕として技術/現場管理能力をみがくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若林西町北山50-3 勤務地最寄駅：名鉄線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり(年1回)、賞与：あり(年2回、業績により決定) ・諸手当(その他)：皆勤手当(10000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニソン

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊田市駒場町藤池17-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】品質開発（幹部候補）／新商品開発における品質管理等
      • NEW
      【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感／当面転勤なし】 自社エクステリア商品（宅配ボックス・ポスト・立水栓他）およびコンクリート資材商品などの新商品開発における品質管理や、素材研究からの新商品開発など、開発業務と密接に関わる品質全体に係る業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・品質基準に基づく新商品の品質確認、改善 ・新商品開発における材料選定、構造確認等、品質に関する管理や改善に向けた取組 ・素材研究や機構開発を通じた新商品開発 ■当ポジションの魅力： ・一般の戸建て住宅で使用されているエクステリア商品の開発や品質に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。 ・新商品の開発においては、他部門の開発メンバーと協働し、主に品質面から商品のリリースをサポートするとともに、機能面でお客様に安心して扱っていただける商品の開発を目指します。 ■配属先について： 課長（50代）、メンバー（20代後半）で構成されています。 ■当社の特色： ・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～300,000円 ＜月給＞ 268,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】未経験歓迎の製造オペレーター～東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー～
      • NEW
      ～「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています～ ■業務概要： 当社の主力商品である化粧コンクリートブロックの製造オペレーターをお任せします。オペレーション業務と言っても、単純作業だけでなく、材料の調合から成型、検品など、ブロック製造における全工程に関わります。まずは現場でしっかりと業務を覚えていただき、ゆくゆくは現場のラインリーダーとなれる人材へと成長していただきたいと考えています。 ■職務詳細： ・コンクリート製品を製造する成型機の機械操作、調整、点検　 ・出来上がった製品の検品・搬送　（フォークリフト免許は会社負担で取得することも可能） ・不良が発生した場合の原因調査　 ・型替え、清掃等の付随業務　 ・派遣社員への指示 ※本社工場のある東海エリアにおいては、戸建住宅における当社のブロックシェアは6割に到達しており、地元の景観創造への貢献を実感していただけます ■配属組織について： 配属部署は製造課　工場長1名、課長2名、メンバー20名の計23名の組織となります。 ■会社の特色： (1)人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 (2)舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 (3)デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市駒場町藤池17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリタ宮田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明ウエストタワー19F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知】施工管理※未経験歓迎/東証上場モリタグループ/消火器のシェアトップ/人の命を守る仕事
      【東証プライム上場モリタグループ/消火器のシェアトップ企業/人の命を守る仕事です】 ■担当業務： 自動消火設備「スプリネックス」を中心に、消防設備取付け管理・監督をご担当いただきます。 ■詳細： 担当いただくのは、独自開発した消防設備の施工管理です。お客様から消防設置依頼を受注した後、打合せをして、施工方法・工程等を決定し、機器の設置場所や配管の通し方などを話し合います。並行して、図面の作成やチェックも行ないます。実際の工事作業は、協力会社の方々が行いますので、そちらの発注も行います。工事が始まったら、1日に2～3件ほど、工事中の現場を巡回し、図面通りに施工が行われているか、進捗状況は工程通りか、品質面などを確認します。工事完了までは数か月となり、火災の際にトラブルなく作動するかどうか等のチェック等もご担当いただきます。病院や診療所、介護施設などでのスプリンクラー設置が義務化されたことから、需要が急速に高まっており、また、消火設備は法律によって保守点検の期限が決められているため、常にニーズがなくなることはありません。 現メンバーは未経験からのスタートが多いため、ついていけるかどうかの不安は感じずに活躍いただける環境があります。 ■特徴・魅力： なんといっても人々の命を守ることに繋がっていることが大きな魅力とやりがいです。大きな災害が立て続けに起こっている近年は、『自分の仕事が多く人の命を救うことに繋がる』と信じて仕事を行っています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導をします。商品の特徴や工事の流れ、図面の読み方や書き方など、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所： 愛知県名古屋市東区矢田南1-2-8 勤務地最寄駅： JR中央本線・地下鉄名城線線／大曽根駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名東電機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市御船町山屋敷171
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】電気設計＜自動車ライン向けの制御盤＞職種未経験歓迎／育成体制◎／従業員に還元する社風
      【～社員のことを第一に考えアットホームな社風／職種未経験でも活躍できるサポート体制／完全週休二日制×残業平均８ｈと働きやすい環境◎～】 ■募集背景： 若手社員の増員募集となります。20代・30代の先輩社員も何名かおりますが、今後会社を牽引いただく若手層を増員し、しっかりと育成をしていきたいと考えております！資格取得に励んでいただきながら、スキルを磨いていただき、独り立ちも応援しています！ 未経験の方でも先輩社員のOJTで丁寧でサポートいたしますので、興味関心がある方は是非ご応募ください♪ ■業務内容： ＜ご入社後は＞ 未経験の方の場合は、自社内で行うか組立作業など簡単な業務からスタート！図面を元に、制御盤の中にある電気機器の配線を行います。その後業務に慣れてきたら先輩社員の同行を通じて、クライアント先での制御盤の据付作業を学んでいきましょう。 ○最初はどの作業をお任せするにも丸投げする事はありません。先輩社員がOJTでフォローを行いますのでご安心ください。 ＜将来的には＞ 電気設計～部品の手配～組立～据付工事まで一貫した業務をご担当いただく予定です。 ■制御盤とは…？ 制御盤とは、工場の機械や建物の設備などを制御するために電気部品や電気機器を配線してボックス内に収納された装置のことです。 制御盤は機械を電気で制御するための頭脳であり、重要な装置になります。 ■組織構成： 当社では現在7名、総務担当3名(女性)＋設計・据付担当4名(男性)のスタッフが在籍。一緒に業務を行っていただく設計・据付担当は、50代1名・30代2名・20代1名の男性社員が活躍しております。 中途入社の社員も多く、また20代でも役職についている社員もおり、頑張った分しっかり評価される環境です◎ ■魅力： ・当社は創業より40年以上にわたり、トヨタ自動車様向けの制御盤を設計・製作・納品・メンテナンスを行っております。長年の取引いただけるのは、丁寧ない仕事を心掛け、お客様より信頼を頂けているためです。 ・一言でいうとものすごくアットホームな職場環境です。従業員を大切にするというのが創業時からの理念です。がんばりを賞与や給与で還元するのはもちろんのこと、忘年会や歓迎会、BBQなどの行事も盛んです。悩み事なども相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山屋敷171 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～259,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,500円 ＜想定月額＞ 215,500円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝住宅手当(一律20,000円)＋技術手当(500円)+精勤手当(15,000円) ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）※1年目賞与は基本給の約2ヶ月分です。2年目以降は基本給の約5か月分/年です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河上澄夫商店

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市大清水町南岬1-447
    • 設立 1990年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田／転勤無】不用品回収の反響営業＜未経験歓迎＞定時退社／完全週休二日／安定企業で長期勤務
      ～将来の幹部候補／U・Iターンで長く働きたい方歓迎！テレアポ・飛び込みなし！転勤無／新規事業も展開中～ ■企業概要 「河上澄夫商店」が手掛けるのは、不用品回収事業のHappyクローバーだけではありません。これまで工場設備清掃・メンテナンス、寮清掃、廃棄物収集・運搬を手掛けてきた長い実績を持つ会社です。 ■お片付けのHappyクローバーの新会社設立に参画し、お客様との相談・折衝、ご自宅のお片付け作業の管理実施や営業、将来的には事業計画・営業戦略等の仕組み作りを一緒に考えて行くメンバーになってください。 ■業務内容 ◆新規・既存営業（法人・個人顧客） ・Webや紙媒体からの問い合わせ対応 ・お客様宅でのお見積もり・作業計画の相談 ・代金回収 ・リピーター様へのフォロー ◆現場マネジメント（事業管理） ・作業員のシフト作成、人員管理 ・片付け計画作成と実行 ・不用品回収・積み下ろし、処分等の実務 ・付随する書類作成など ■当社の魅力 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・業績のいい時は決算賞与も支給 ・男女共に育休取得、復職実績があり ・定年65歳なのでキャリアアップを進めながらも、安心して長く働いていただける環境あり ・母体はトヨタ自動車株式会社などの大手企業と取引があり業績も安定 ■営業スタイル ・テレアポ・飛び込みは一切なし！ 既に当社のサービスに興味があり、Webや紙媒体経由でお問い合わせいただいた方への反響営業となるため、テレアポや飛び込みはありません！ ■働き方 ・残業は「しない・させない」 月の平均残業時間は10時間程度。役職者も「定時で帰る」が定着しています。 そのため家族や友人との時間、趣味の時間といったプライベートの時間も充実させられます。 ■新しいことへのチャレンジを歓迎 「これをやりたい」というアイデアは大歓迎。業務自体も設計段階にあるため「こうしたほうが合理的」といった改善提案も待っています！ ■研修制度 OJT研修を実施します。先輩社員に同行する形で仕事を覚えていただきます。 ■入社後の流れ 未経験の場合は基本的な知識を身につけつつ、先輩社員に同行しながら現場の雰囲気に慣れていって下さい。 段階的にできる業務からお任せするので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大清水町南岬1番地447 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 212,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収380万円（入社1年目／一般職） 年収500万円（入社1年目／管理業務職） ※※給与補足※※ 記載の賃金はあくまでも目安です。 年齢・ご経験、前職給与等を考慮して決定いたします。 安心してご入社いただけるよう、 面接の際にご相談させていただきたいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和合精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市保見町南山205
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎【愛知・豊田／転勤無し】機械の組み立て～正社員／完全週休二日／固定休／残業20H以下～
      • NEW
      ～未経験からのご活躍実績有／機械いじりが好きな方！製造職にキャリアチェンジしたい方！／トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と取引多数／平均有給取得日数11日◎～ ■業務概要： ・自動化、省力化生産設備の製造。 └ 生産ラインなどで使用される生産設備を顧客ニーズに合わせ、オーダーメイドで製作します。 ■具体的な業務： ・図面を見ながら組付け（自動車生産ラインの自動組付機など） ・組み立てたものの動作確認、据付まで行ったいただきます。 ※設計図～完成品のフォローまで関われることが出来ます！ ※客先に納入済み生産設備のメンテナンスもご対応いただきます。 ■配属チーム： 製造グループ…組立4名／加工3名　計7名 ■募集背景： 事業拡大に向けた組織強化に伴う採用です。自動車業界は転換期を迎えている中、当社は持ち前の技術力である電動化や自動運転に直結する分野からの需要が継続中です。自社の強みである持ち前の技術力と信頼構築力を武器に、業界に左右されない企業を目指します。 ■研修制度： 現場でのOJTとなります。まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。若手が活躍する当社では、学ぶということを大切にしています。 若手からベテラン社員まで幅広く活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。 ■はたらき方： 【交代制勤務なし！！】 ◎夜勤など交代制勤務の仕事ではありません。 ◎若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、風通しのいい環境です。実際に若手社員が業務改善などを上司に提案するなど、職場環境改善にも取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◎フルオーダーメイド型が魅力で顧客からの厚い信頼を獲得しています。 ◎トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。 ◎各部門との「チームワーク」も大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市保見町南山205 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収380万円 入社2年目 メンバー（月給25万円） 年収420万円 入社5年目 メンバー（月給27万円） 年収500万円 入社7年目 係長（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／面接1回】生産設備の組立～完全週休二日／夜勤無／トヨタ自動車やアイシンなど大手取引多数～
      • NEW
      〇「世界に1台だけの機械」を製造する会社です。オーダーメイド品の設計から組み立てまでを行っております。 〇完全週休二日制／夜勤無／残業月平均20時間程度でプライベートとの両立 〇トヨタ自動車やデンソー、アイシンと直取引で安定性抜群です。 ■仕事内容： ・上記大手メーカーの生産ラインに入る生産設備や製造機械の製造販売を手掛ける当社にて、フルオーダーメイド型の製造から組立・調整をお任せします。主に、工場の自動化や省人化を目的とした機械設備の組み立て作業を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・図面を見ながら機械の組立、動作調整 ・納入済みの生産設備メンテナンス ・組み立てたものの動作確認調整、据付 ＼図面から完成品まで一貫してご対応いただきます。0からモノづくりに携わることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことが出来ます！／ ■配属チーム： ・製造グループ…組立4名／加工2名　計6名 ■入社後の流れ／研修制度： ・現場でのOJTとなります。まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。 ・若手からベテラン社員まで幅広く在籍しており、業界熟練者から小売店や飲食店で働かれていた方もいるので、「分からないことが分かる」人が多く、質問しやすい雰囲気です。 ■柔軟な働き方／福利厚生 ・交代制勤務無で日勤のみ ・完全週休二日（火水or水木休）／平均有休取得日数12日 ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇取得可 ・住宅手当、食事手当、資格補助手当など充実した手当制度有 ■当社の魅力： ＜完全オーダーメイド＞ ・お客様の工場や製品に合わせて、ゼロから設計し、製造まで全てオーダーメイド品を受注しています。同じものを作ることが無く、モノづくりのやりがいを感じることが出来ます。 ＜自動車業界への安定性＞ ・トヨタ自動車はじめトヨタGと数多く取引をしている同社。保有する技術力から高い信頼を受けており、安定性が抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市保見町南山205 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収410万円 入社2年目 経験者1 メンバー（月給26万円+賞与） ・年収460万円 入社5年目 経験者1 メンバー（月給29万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    櫻井工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市西中山町又吉洞8-12
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県豊田市】工場設備製造スタッフ(組付・溶接)◆土日休・マイカー通勤可／大手顧客多数／資格支援有
      ～大手自動車メーカー利用設備の製造職／日勤のみで働きやすい環境＋賞与計4ヶ月・財務体質安定の優良企業／資格取得支援あり～ ■業務詳細： 自働化設備の製作・現地据付・溶接機械の組付・金属製品及び製缶備品の製造・治工具の調整組付・目視及び専用機器による品質検査・納品及び製品引取等の運搬業務 ※業務上必要な資格につきましては、順次取得していただきます。（取得費用については会社負担） ■福利厚生： 育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当ありと充実しております。 ■当社の魅力： 大手自動車メーカーで直接利用される設備に関わることができます。 令和3年3月に製造工場が完成し、空調設備も完備しており働きやすい環境です。また、通勤手当あり（上限3万円）とは別にご自宅から就業先が遠い方は高速道路を利用する方の費用も負担しております。 ■当社の特徴： 当社では、一貫生産の「ものづくり」でお客様のご要望にお応えしています。お客様との製品や工事概要をヒアリングさせていただき、必要に応じて2D/3D設計を行います。 製缶・溶接をはじめ、機械加工の大部分は内製で対応し、図面をもとに部品を組み上げていきます。設備を熟知した作業により、検査や試運転などの最後の調整まで、丁寧かつ正確な作業を行います。 その後、設備の搬入、据付工事まで対応いたします。最終確認をいただき、ご納得いただけるまで迅速・誠実に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町又吉洞8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 則定工場 住所：愛知県豊田市則定町大平14-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,920円～254,240円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：6,810円 ＜想定月額＞ 224,730円～261,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（実績：計4ヶ月分） ※日額（基本給）：9,600円～11,200円 ※平均残業手当（金額）：32,000円～37,340円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】工場設備のルート営業／ノルマ・飛び込みなし◆土日休・マイカー通勤可能／大手顧客多数
      ～大手自動車メーカー利用の営業職／日勤のみで働きやすい環境＋賞与計4ヶ月・財務体質安定の優良企業／飛び込み・ノルマなし～ ■業務詳細： 客先現場での商談（設備・製品）・見積作成・工程管理・納期管理・自動車製造工場及び各顧客先へのルート営業をお任せいたします。 　飛び込み営業やノルマはありませんがお客様との信頼関係を構築して下さい。 ■福利厚生： 育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当ありと充実しております。 ■当社の魅力： 大手自動車メーカーで直接利用される設備に関わることができます。 令和3年3月に製造工場が完成し、空調設備も完備しており働きやすい環境です。また、通勤手当あり（上限3万円）とは別にご自宅から就業先が遠い方は高速道路を利用する方の費用も負担しております。 ■当社の特徴： 当社では、一貫生産の「ものづくり」でお客様のご要望にお応えしています。お客様との製品や工事概要をヒアリングさせていただき、必要に応じて2D/3D設計を行います。 製缶・溶接をはじめ、機械加工の大部分は内製で対応し、図面をもとに部品を組み上げていきます。設備を熟知した作業により、検査や試運転などの最後の調整まで、丁寧かつ正確な作業を行います。 その後、設備の搬入、据付工事まで対応いたします。最終確認をいただき、ご納得いただけるまで迅速・誠実に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町又吉洞8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 則定工場 住所：愛知県豊田市則定町大平14-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,240円～290,560円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：6,810円 ＜想定月額＞ 261,050円～297,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（実績：計4ヶ月分） ※日額（基本給）：9,600円～11,200円 ※平均残業手当（金額）：32,000円～37,340円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイチク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市岩屋2-1-17
    • 設立 1969年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎／愛知・安城】工業部品のルート営業※転勤無◆直近5年で中途入社者の定着率94%◆業績好調
      • NEW
      【未経験歓迎◆国内自動車メーカー、重機メーカーとの取引多数◆平均賞与5ヶ月、 最大7ヶ月と業績◎／誘電加熱装置トップ級シェアあり／優良ニッチトップクラスメーカー】 当社で取り扱っている誘電加熱装置を導入している既存大手顧客に対してのルート営業がメイン！ 定期的にお客様先に訪問し、修理や部品交換、メンテナンス等の需要がないかお伺いして頂きます。 既存顧客・近隣顧客を担当頂きますので、出張対応や新規飛び込みはありません。 ■具体的に： 大手自動車・重機メーカーの購買・設備担当者に対し ・自社製品の製作、修理、現地工事等に関する商談活動、売上管理 ・当社製品は耐用年数が30年と長い製品となりますので、 既存顧客を回りながら不具合の確認・簡単な調整の実施 ・関連設備やメンテナンスのご提案 担当社数は10～20社程度となり、営業ノルマはなく、 長期的にお客様と良好な関係構築を行って頂くことが重要となります。 ■入社後の教育フロー： ご入社後は当該部門の部長様が一対一で営業同行等を行いながら 少しずつ業務を習得いただきます。 殆どが未経験の中途入社で、馴染みやすい環境です。 ■誘導加熱装置とは…： 様々な分野の製造工場において金属を熱して加工する鍛造を行う際に利用する加熱装置です。 国内シェアトップクラスを誇り、設計から製造、試験調整、現地工事、 メンテナンスまで一貫して取組んでいます。当社の誘導加熱装置は、お客様が求められている品質、効率、スピード、省エネなどあらゆるニーズにお応えできる機能と製品を取りそろえています。 ■組織構成： 営業部には3名が在籍しております。50代のベテランから30代の方が在籍しております。 ベテランの元でしっかりサポート致します。 ■当社の魅力： ・誘導炉と誘導加熱装置の2つを製作するメーカーです。 製品の信頼性は高く国内大手自動車メーカー各社及び関連会社に納入しており、自動車産業、重機メーカーの下支えをしております。 業績が好調なのも、当社の製品は数億単位であり、ここ数年でリプレースが決まっており追加受注が確定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,700円 ＜月給＞ 215,000円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回（1回につき2ヶ月程度・人事評価及び業績による） ※昨年度実績：4ヶ月～7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】営業（管理職候補）※転勤無／裁量権あり◆大手重機・自動車メーカーとの取引中心で業績好調
      • NEW
      【国内自動車メーカー、重機メーカーとの取引多数＜裁量権あり・自身で調整可能＞◆平均賞与5ヶ月、最大7ヶ月と業績◎／誘電加熱装置トップ級シェアあり／優良ニッチトップ級メーカー】 当社で取り扱っている誘電加熱装置を導入している既存大手顧客に対して修理や部品交換、メンテナンスの提案営業をお任せします。既存顧客・近隣顧客がメインとなりますので出張や飛び込みはございません。 ■具体的に： 大手自動車・重機メーカーの購買・設備担当者に対し ・自社製品の製作、修理、現地工事等に関する商談活動、売上管理 ・当社製品は耐用年数が30年と長い製品となりますので、既存顧客を回りながら不具合の確認・簡単な調整の実施 ・関連設備やメンテナンスのご提案 ・メンバーマネジメント、営業企画など ■誘導加熱装置とは…： 様々な分野の製造工場において金属を熱して加工する鍛造を行う際に利用する加熱装置です。国内シェアトップクラスを誇り、設計から製造、試験調整、現地工事、メンテナンスまで一貫して取組んでいます。当社の誘導加熱装置は、お客様が求められている品質、効率、スピード、省エネなどあらゆるニーズにお応えできる機能と製品を取りそろえています。 ■ミッション： 重機、化学、自動車とあらゆる業界との関係をより強固にすべく　またメンバーの底上げも狙いの一つです。業績が好調なのも、当社の製品は数億単位であり、ここ数年で設備のリプレースが決まっており追加受注が確定しております。 ■組織構成： 営業部には3名が在籍しております。50代のベテランから30代の方が在籍しております。 ■働き方について： ・残業について全社平均で15時間程度で個々の裁量に任せております。 0時間で帰る人もいれば、色々な仕事に挑戦したい人は20時間ほど残業されたりと調整が可能です。 ・土日祝は基本休みで、年間休日は120日でワークライフバランスは整っております。 ここ5年で売り上げ拡大に向けて全社で30名ほど中途採用しましたが、退職者はわずか2名と定着率が高いのも魅力の一つです。 ■当社の魅力： ・誘導炉と誘導加熱装置の2つを製作するメーカーです。製品の信頼性は高く国内大手自動車メーカー各社及び関連会社に納入しており、自動車産業、重機メーカーの下支えをしております。
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～400,000円 ＜月給＞ 285,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回（1回につき2ヶ月程度・人事評価及び業績による） ※昨年度実績：4ヶ月～7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブドゥコーポレーション

    介護・福祉関連サービス
    愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋／営業未経験可！】リフレサポーター(営業育成枠)※国内トップクラスシェア／在宅可／フレックス
      ■求人概要： 「介護・医療現場を紙おむつから変えていく」社会貢献型のお仕事です。高齢者施設や病院で使われている大人用紙おむつ『リフレ』のアドバイザーとして、まずは既存のお客様へのサポート業務からスタート。知識や経験がなくても、丁寧な育成制度があるので安心して始められます。入社6ヶ月～1年の育成期間を経て、営業職へチャレンジして頂きます。 ■業務内容： ＜リフレサポーターの業務＞ まずは「リフレ」をご利用中の施設や病院を訪問し、介護士・看護師の方々へ以下のようなサポートを行います。 ・紙おむつに関するお困りごとのヒアリングとアドバイス ・正しい装着方法などをお伝えする勉強会の実施 ・先輩営業スタッフとの同行による製品説明 ※「介護や医療の現場を支えたい」という気持ちがあれば、知識は入社後でOK。あなたの“現場への共感”が何よりの強みです。 ※営業ではありませんので、売上目標は一切ありません。 ＜営業職の業務＞ 半年～1年ほどのサポート業務を経験後、営業職として活躍いただきます。 ・代理店営業：介護用品の販売会社やリネンリース会社など、福祉関連企業への製品提案 ・製品提案：介護施設や病院の排泄ケアに関する課題をヒアリングし、「リフレ」を活用した改善提案を行います。リフレサポーターと連携して提案する場面もあります。 ■働き方： ・基本的に自宅から直行直帰をします。社用車を貸与し、自宅近くに駐車場も会社が借り上げます。 ・入社後は商品に関する研修を実施します。3カ月から半年程度は現地で先輩社員のもとでOJTを実施します。 ・フレックス制度および在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間も15時間程度です。 ・訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります。（目安：一泊二日が月２回程度） ■本ポジションの魅力： ◇介護の現場を改善するお仕事◇ 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」 「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツを説明したり、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区丁田町87 ベアーマンビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／直行直帰型の営業スタイル】介護製品の法人営業※国内トップクラスシェア／在宅可／フレックス
      ～年間休日120日以上／大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ！～ ■求人概要： 介護施設や病院や販売代理店などに向けた大人用紙おむつ「リフレ」をはじめとする介護用品の提案営業を行って頂きます。当社では50年以上前から大人用紙おむつ「リフレ」を販売しており、導入実績は全国1万数千件以上。 病院・施設向け市場では、常にトップクラスのシェアを実現しています。高齢化に伴い需要も年々増加傾向に。そのため、次世代を担う仲間を募集します。 ■業務内容： ・代理店へのリフレ商品の営業活動（提案書作成、見積書作成など） ・施設や病院への説明会やイベントの開催・運営 ・販売戦略の立案 顧客からのヒアリング内容を基に、販売代理店とタッグを組んで、自由に施策提案を行うことがでるため、自由な発想力を活かせる職場です。魅力的な施策に取り組んでください！ ※下記企業HPになりますので、社風面や就業環境については下記をご参考にくださいませ。 HP：https://livedo.jp/recruit/ ■働き方： 担当エリアは、東京・埼玉エリアがメイン。1人10社前後を担当し、社用車で活動するスタイルです。社用車は、1人一台を貸与。自宅の近くに月極駐車場（会社負担）も用意いたします。 ■研修内容： 業界未経験の方でも安心してチャレンジできるように６か月程度のOJT研修を予定しております。商品知識から提案手法など一通り流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■同社の魅力： 同社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・排泄・入浴の三大介助の一つである排泄介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売し、施設・病院向けの業務用分野において国内トップクラスのシェアを誇ります。近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、手術室で使用される独自の手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区丁田町87 ベアーマンビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、諸手当を支給 ※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パスカル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市鴻池2-14-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【伊丹】海外営業（インド/東南アジア担当）／FA機器のリーディングカンパニー・自己資本率96%
      • NEW
      自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業職を募集しています。 ■自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。国内で営業スタイルや製品知 識を習得の上(最短半年～約3年)、出張ベースで海外営業をご担当いただきます。エリアはインド、東南アジアをメインとし、状況に応じて他エリア（台湾や南米等）のフォローを行っていただきます。 ■出張頻度としては約3ヶ月に1回程、1週間程度を目安に現地で情報収集いただくイメージです ■詳細：期待する役割・ミッションは、市場拡大・新規開拓です。同社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた同社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、同社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって同社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。 ■組織： 2名 ■特徴： ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます） ・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国など世界各国に拠点がございます。 ■同社について： 常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。同社が所有する工業所有権（特許など）は、現在では400件（申請中含む）を超えるまでになっています。挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。まさに世界に通用する日本企業としての一歩を踏み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市鴻池2-14-7 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 362,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋賞与年2回（前年度実績：4～6か月分） 年収650万円 入社8年目 メンバー(国内) （基本給36万円+賞与165万円） 年収1,000万円 入社5年目 マネージャー(海外) （基本給65万円+賞与220万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業　TOPシェア製品多数／FA機器のリーディングカンパニー
      自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の営業職を募集しています。エンジニアご出身の方など、営業未経験の方も歓迎します。 ■担当業務：FA機器（制御機器、産業用ロボット、プレス機械、射出成型機等）の提案営業 ・担当顧客：自動車メーカー、情報・通信メーカー、家電メーカーなど（既存顧客中心） ・ミッション：あらゆる産業業界の生産ラインの効率化に向け同社のFA機器を提供し、顧客と一丸となり生産段階の改善方法を考え、解決すること ・担当業務：顧客からの情報収集、ニーズのリサーチ、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業 ・営業スタイル：既存顧客への深耕営業／営業車を利用 ・やりがい：顧客によって導入製品の仕様が異なるため、営業の中でも提案要素の多い仕事です。顧客のニーズをくみ取り、新製品の開発に繋げることもあります。 ■組織構成：11名。マネージャー、メンバー（30代～60代のベテランまで）、営業事務1名の構成です。 ■特徴： ・パスカルでは独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6～8割の市場を占有 ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県長久手市井堀307 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 304,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収構成：月給(固定残業手当含む)＋賞与 ・賞与：年2回（基本給4～7.5か月分/前年度実績） ・30代モデル年収：670万円～1,000万円 ・固定手当に住宅手当は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パスカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社JFE設計

    建築設計事務所
    東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 【知多】プラント機械設計◆未経験歓迎／リモート相談可・WLB抜群／売上100億円を目指す成長企業
      ～抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています～ ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事の内容 設計技術者として、親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せします。※ご経験に応じた設計業務を担当予定です。 【業務の変更の範囲】まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般へ変更の可能性あり。 ■業務詳細 機械設備の新設と改善ニーズの企画～詳細設計業務における下記業務 ・顧客（施主）との設計前の打ち合わせ ・技術的提案 設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。 ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計業務 ■企業・求人の特色： ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、安定した環境で長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■JFE設計の働きやすさ： 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。『健康経営優良法人』認定 (2020年より５年連続) 取得し、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多事業所 住所：愛知県半田市川崎町1丁目1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 531万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～365,000円 その他固定手当/月：8,100円 ＜月給＞ 303,100円～373,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長以上（管理監督者）での採用は残業代無し ■賞与実績：年2回 ※2024年度実績6か月分～6.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多】プラント機械設計＜係長～副課長クラス＞◆リモート相談可／売上100億円を目指す成長企業
      ～抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています～ ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事の内容 設計技術者として、親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せします。※ご経験に応じた設計業務を担当予定です。 【業務の変更の範囲】まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般へ変更の可能性あり。 ■業務詳細 機械設備の新設と改善ニーズの企画～詳細設計業務における下記業務 ・顧客（施主）との設計前の打ち合わせ ・技術的提案 設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。 ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計業務 ■企業・求人の特色： ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、安定した環境で長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■JFE設計の働きやすさ： 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。『健康経営優良法人』認定 (2020年より５年連続) 取得し、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多事業所 住所：愛知県半田市川崎町1丁目1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 729万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～465,000円 ＜月給＞ 405,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長以上（管理監督者）での採用は残業代無し ■賞与実績：年2回※夏冬2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日洋工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県安城市城ケ入町団戸173-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県安城市】※未経験者歓迎※機械オペレーター◆夜勤・転勤無／土日休み／未経験から手に職を付ける
      ～大手取引実績あり／工場内冷暖房完備／有給取得率7割越え／年間休日119日／20時以降の残業なし～ ■業務内容 精密板金加工を行う当社にて、精密板金加工部品の機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細 展開図をもとに機械を操作し鈑金を加工します。 <業務の流れ>切断、穴あけ→面取り、バリ取り→曲げ加工 ＜材種＞鉄、アルミ・ステンレス・ＳＥＣＣ ＜板厚＞0.3㎜～６㎜ ・使用する機械は、レーザータレットパンチプレス複合機、タレットパンチプレス加工機など 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・8～9割はリピートの製品になりますが、試作品の製作にも携わります。 ・曲げ加工業務をメインで担当していただく予定です（本人の希望や経験を考慮し決定） ■当社の特徴 ・主に電子機器及び産業機械板金部品を製造しています。 ◇具体的には、下記のような機械の部品となります。 金融機関で使われるATM機器、両替機、Tシャツのプリンター機械、スマホの部品を作るための機械、コインパーキングで使用される機械、清掃機械など ・扱う製品がニッチな業界のため、競合も少ない状況です。 今後は、これまで培った技術、取引先との関係性を活かし農業や医療、食品、ロボット関係にも事業を拡大していく予定です。 ・当社は、最新設備の導入やIoT化による生産管理の革新などにより、8,000種以上もの生産に対応できる多品種少量生産体制を築いています。 ■入社後について： 当社は、営業管理部（出荷も担当）、総務部、品質管理部、製造部で構成されています。入社後は、製造部に配属となります。製造部は現在45名ほど在籍しており、それぞれが専門性を持ちながらも多能工を目指し業務を行っています。 ■入社後の流れ 先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 まずは、製品知識や機械、工具の取り扱い方法から覚えていただき、将来的には、先輩社員の技術を引き継ぎ会社の中核となって活躍いただけることを期待しています。 ■当社について ・工場内は冷暖房完備です。 ・近年は最新機器の導入、設備投資により、さらなる職場環境の向上・生産性向上にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市城ケ入町団戸173-5 勤務地最寄駅：名鉄線／南桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定します ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績 ■昇給：3,000円～17,000円※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市／転勤無し】＜第二新卒・未経験歓迎＞板金加工部品のルート営業／土日休み／ノルマなし
      ＜未経験から営業職へのチャレンジ歓迎／冷暖房完備の就業環境／BtoBのルート営業／飛び込みなし／年間休日119日／売上拡大中／有休消化率7割越え／1社に深く関わる営業スタイル＞ ■業務内容 精密板金加工を行う当社にて、精密板金加工部品の営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業がメインです。既存顧客との信頼関係を築きながら、顧客のご要望を叶えていくことがミッションです。 ◇具体的に… ・既存のお客様への営業 ・HPからの問い合わせ、商談会対応 ・見積作成 ・納期までの進捗管理 ■営業スタイル 既存顧客9割、新規顧客1割となり、内勤が50％程度となります。　 ※飛び込みなどの開拓営業はなく、新規獲得方法はお客様からのお問い合わせや年数回ある商談会での獲得などです。 ・担当顧客数：約10社 ・担当エリア：愛知県をメインに東海3県です。社用車を支給します。 ・営業目標：ノルマはありませんが、現在は年間で営業担当ごとに1～2千万円の売上を目標にしています。目標金額から、担当する顧客を決定します。 ■当社の特徴 ・主に電子機器及び産業機械板金部品を製造しています。 ◇具体的には、下記のような機械の部品となります。 金融機関で使われるATM機器、両替機、Tシャツのプリンター機械、スマホの部品を作るための機械、コインパーキングで使用される機械、清掃機械など ・当社は、最新設備の導入やIoT化による生産管理の革新などにより、8,000種以上もの生産に対応できる多品種少量生産体制を築いています。 ・月に2,000点～3,000点を1～1,000個の幅広いロットで製造しています。 ■組織構成 当社は営業管理部（出荷も担当）、総務部、品質管理部、製造部で構成されています。入社後は、営業管理部に配属となり、現在パート含め20名ほど在籍しており、営業は、5名で行っています。 ■入社後の流れ 入社後1～2か月は先輩社員との同行訪問を行い、お客様毎のルールやシステムを学びます。将来的には、先輩社員の技術を引き継ぎ、会社の中核となって活躍いただけることを期待しています。 ■就業環境について ・工場内は冷暖房完備です。 ・近年は最新機器の導入、設備投資により、さらなる職場環境の向上にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市城ケ入町団戸173-5 勤務地最寄駅：名鉄線／南桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定します ■賞与：年2回＋期末（計4ヵ月分）※前年度実績 ■昇給：2,000円～20,000円※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県安城市新田町小山119-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【安城／未経験歓迎】工場事務／在庫・納期管理など◆土日祝休み・転勤無◆おにぎり等の海苔国内トップ級
      ～業務用海苔製品（コンビニおにぎり等）のトップメーカーである当社にて、工場事務をお任せいたします～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 安城工場での工場事務業務 □在庫管理 □納期管理 □サプライヤー管理 □受発注業務 将来的にはリーダーとしてメンバーの業務管理／分担なども担当いただきたいと考えております。 ■当ポジションで必要なポテンシャル： （1）折衝能力：仕入れ先・納品先・自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要がございます。 （2）管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただきたいと考えております。メンバーの業務管理等、経験がなくとも素養がある方を求めます。 （3）基礎ＰＣスキル：難しい関数を使える必要はありません。ExcelやWordに正しく入力できることが大切です。 ■教育体制： まず初めは半年程度工場内の動きを学んでいただきます。 そののちに２～3か月程度で工場事務を学びます。 ■組織構成： 現在5名で担当しております。 ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上、製造しており、大手との取引がございます。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市新田町小山119-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／北安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,860円～324,150円 ＜月給＞ 216,860円～324,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.50ヶ月分／前年度実績) ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城／未経験歓迎】工場事務／在庫・納期管理等◆土日祝休み・転勤なし◆おにぎり等の海苔国内トップ級
      ～業務用海苔製品（コンビニおにぎり等）のトップメーカーである当社にて、工場事務をお任せいたします～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 安城工場での工場事務のリーダー業務をお任せします。 工場事務で担っている業務は下記です。 □在庫管理 □納期管理 □サプライヤー管理 □受発注業務 リーダー業務としてメンバーの業務管理／分担、フォローなどを担当いただきたいと考えています。 ■当ポジションで必要なスキル： （1）折衝能力：仕入れ先・納品先・運送会社・自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要がございます。 （2）管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただきたいと考えております。メンバーの業務管理等、経験がなくとも素養がある方を求めます。 （3）基礎ＰＣスキル：難しい関数を使える必要はありません。ExcelやWordに正しく入力できることが大切です。 ■ミッション： 営業が受注してきた商品を納期通りに納品するためのサポートと、工場事務メンバーのマネジメントがメインミッションとなります。 ■教育体制： まず初めは半年程度工場内の動きを学んでいただきます。 そののちに２～3か月程度で工場事務を学びます。 ■組織構成： 現在5名で担当しております。 ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上、製造しており、大手との取引がございます。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市新田町小山119-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／北安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～342,000円 ＜月給＞ 240,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.50ヶ月分／前年度実績) ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協栄住宅株式会社

    サブコン
    愛知県安城市大山町2-11-19
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／安城市】戸建住宅の施工管理 ※トヨタすまいるライフ指定工事店／転勤・出張なし
      ■職務内容： トヨタすまいるライフ株式会社の指定工事店として、戸建注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、関係会社との打ち合わせや工程管理、品質管理、安全管理などの現場での管理業務などを行います。 ■職務詳細： ・現在は施工管理3人（代表取締役、60代後半、40代後半）で年間100棟以上を手掛けています。 ・主な現場は豊田市、岡崎市、安城市など三河地方が中心で、期間は2か月程度です。出張が伴う遠方の現場はなく、直行直帰も可能です。 ・一人でで3～4の複数現場を工程ごとに管理しております。工程（基礎工事／大工工事／屋根工事など）ごとに3人で役割を分担することで、効率化を図り残業時間の短縮を行っています。毎週月曜日の朝礼で各現場の進捗状況を把握し共有しております。入社後は大工工事を担当いただく予定です。 ・事務担当者（女性3名）が材料や機材の発注、職人の手配や交渉まで行っているためデスクワークでの事務作業や予算管理などの負担はございません。社員がお互いをサポートしながら進めていく社風が根付いております。 ・現場作業をお任せしているのは当社と長くお付き合いのある信頼のおける方々です（基礎8名、足場10名、クロス4名、大工6名が中心）。徐々に関係を築いていってください。 ・お客様先の都合で休日出勤も発生しますが、ご自身で申請し代休の取得が可能です。ご自身でスケジュール調整ができますので、家族の行事やプライベートに合わせ休日取得ができます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員や社長と現場でのOJTで当社のやり方を覚えてください。また、必要となる技能講習や資格取得費用を支援します。資格手当も支給されますので、どんどんチャレンジしてください。当社は従業員5名の少数精鋭ですが、トヨタすまいるライフ株式会社という大手企業に支えられている安心感があり、また建築に携わるあなたの想いも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市大山町2-11-19 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～371,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により選考により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・300万：建設現場未経験者 ・480万：戸建住宅の建設現場経験あり即戦力 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県安城市城南町1-1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知】リフォーム営業｜アフターメンテナンス・リフォーム提案を通してサポート！フレックス制／転勤なし
      ■業務概要： 当社にて、住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■業務内容： ・担当顧客への訪問／提案資料、見積書作成 ・建具や設備の修繕などのメンテナンス／外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム ・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築／蓄電池の設置　等 ■入社後の流れ： 入社後は本社で研修を受けていただきます。これまでのご経験をもとに、同社の考え方や商品知識を身に着けていただきます。 ■社風： 近年社長が交代し、「顧客志向」を一層強くし、提案をしやすい社風があります。当ポジションは、よりお客様と伴走をしていくことが求められるため、当社の社風とマッチしやすい業務となります。 ■同社の特徴・魅力： ・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市城南町1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 固定残業手当/月：61,364円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,364円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回（1月・7月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・インセンティブ：有　※成績によるインセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】注文住宅のインテリアコーディネーター※転勤なし/フレックス制/幅広い世代活躍
      ～インテリアコーディーネーターとしてキャリアアップ◎/顧客に寄り添い、やりがいのある仕事～ ■業務概要： 事業拡大に伴い、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。 今回はインテリアコーディネーターの実務経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： お客様との打ち合わせをもとに、内装の壁紙や家具、照明、小物などを組み合わせ要望にあったご提案をお任せします。 お客様のライフスタイルや好み、家族構成、使い勝手などを考え、一人ひとりの想いや希望に合わせたご提案をお願いします。 ※ポジションは経験に応じて決定します。 ■組織構成： 従業員数：43名（2025年1月現在） └設計部：11名…デザイン課（3名）エンジニア課（7名）インテリアコーディネーター（1名） ■当社の魅力： ◎モチベーションアップに繋がる評価制度を導入しています。 実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 ◎高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ◎お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ■評価制度： 「信頼できる会社」「人を育てる会社」「認め合う会社」をつくることを目的とした【評価制度】を取り入れていおり、毎年7月・1月に評価に基づき賃金改定を行っています。 ■会社の特長： 当社は、1975年創業、安城に本社を構える地元密着型のハウスメーカーです。三河地域を中心に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを手掛けている中でも、特にゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」をご提供しております。 また、「家族を守る強い家」を実現するために、耐震性能・断熱性能にこだわりを持ち、1棟1棟違う構造の家を全て強く作り上げるためにしっかりと全棟に対して構造計算を行い、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしてます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市城南町1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円 固定残業手当/月：45,455円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,455円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回（1月・7月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※成績によるインセンティブを含みます。 ※一律手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社碧香園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県安城市東栄町1-3-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知】お茶の営業◆創業70年超の老舗メーカー／銘茶“安らぎの城”／転勤無/面接1回
      ～創業70年超の老舗企業／残業月0～2h程度／住宅手当などの福利厚生充実◎ ■ミッション： 煎茶や碾茶の新規販路を開拓し、自社・卸商品の小口製造および関連記録の作成・管理を通じて、企業の成長と顧客満足度の向上に貢献すること。 ■業務内容：　　　　　　 ・煎茶、碾茶の販路開拓 新規顧客のリサーチとアプローチを行い、煎茶や碾茶の新しい販路を開拓します。市場動向を分析し、効果的な販売戦略を立案・実行します。 ・自社・卸商品の小口製造 自社で製造している商品や卸商品の小口製造業務を担当します。具体的には、製品の包装やラベル貼り、在庫管理などを行います。 ・記録等の作成・管理 販売活動や製造業務に関する記録を作成・管理します。売上データや顧客情報、製造記録などを正確に記録し、必要な情報をタイムリーに提供します。 顧客：主にあいや様　現状既存8割新規2割ですが新規を任せていきたいです。 商材：ヒット商品やすらぎの城の様に当社独自の技術で産地の特徴を活かした商品を販売しています。あいや様の店舗販売商品においては煎茶類は独占のシェアを頂いております。 どのように：ルート営業、もしくは新規開拓を行い新商品の提案等を行います。OEMにて商品販売、もしくは原料の販売を行います。 外勤8割内勤2割の働き方です。 ■入社後の流れ： 1年ほどかけてゆっくりお茶や業界の知識、仕事のやり方をレクチャーします。 ゆくゆくはルート営業から始めて新規開拓もチャレンジいただきます。 ■キャリアパス： 部署を営業で新たに作る計画もあるためゆくゆくはそのリーダーになって頂くことも期待しています。 ■組織構成： ・配属先には社長・常務取締役（40代・男性）の元、課長1名、社員2名、パート5名（20代1名、30代1名、40代５名、50代1名）がいます。 社長、常務取締役以外は全員中途のため受け入れ態勢も十分です。 ■当社について： 当社は1954年創業の長い歴史を有し、地元愛知をはじめ全国各産地から茶葉を仕入れ、自社工場で仕上げ・焙煎・ブレンド・パッキング加工等を行うお茶の老舗メーカーです。 近年は従来の煎茶だけではなく抹茶の原料の製造・販売も開始しており、幅広いニーズに応えることで業績を右肩上がりに伸長させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町1-3-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 吉原工場 住所：愛知県豊田市吉原町西藤池19 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～230,000円 その他固定手当/月：27,000円～37,000円 ＜月給＞ 206,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※営業手当あり（17,000円） ■昇給：年1回（1月）20,000～50,000円　※前年度実績 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分　※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉井建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県安城市住吉町1-2-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【安城市】＜未経験向け・応募意思不問！＞施工管理セミナー＠オンライン
      　★大手企業の工場や施設を元請（に近い）の立場で業務ができます 　★スキルアップにつながるお仕事です。 　★転勤なし！就業改善の取組も進めています！ ■内容： 当社の施工管理職に関して、説明をさせて頂くセミナーとなります。 （1）当社についての説明 （2）当社の施工管理業務について ※人事との1対1での面談形式となります。 「施工管理って大変そう。。」と思われるかもしれませんが、当社の施工管理は、一般的な施工管理と異なります。 具体的には、建物や道路をを建設する工事の管理行が一般的ですが、当社は、お付き合いの長いメーカーと連携をし、修繕の工事等を一緒にサポート頂く業務です。 そのため、一般的な施工管理と業務内容や働き方が異なりますので、その点を説明させていただきます。 変更の範囲：当社が定める業務の範囲内 ■セミナー後の流れ： 応募意思不問ですので、選考を継続されない場合は選考終了となります。 選考継続の場合は次のステップに進んでいただくことも可能です。 ■業務内容： 大手企業（メーカー）の工場の増改築や営繕工事の施工管理業務をお任せします。 国内を代表する企業の工場や建物がメインとなり、事務所や現場にいる方が困っていることを改善していくやりがいの大きな仕事です。 修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者への指示・管理、工事積算、設備工事会社への指示・管理、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理を行っていただきます。 ※また、地場大手メーカーと長い付き合いがあり、設備保全の部署と連携し、修繕工事や各種メンテナンスもお任せします。 修繕工事が発生した際はゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せする場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市住吉町1-2-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,400円～216,500円 固定残業手当/月：57,600円～63,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】工場・施設の施工管理／修繕中心・発注者案件／転勤なし／直行直帰有り／社用車有り
      　★大手企業の工場や施設を元請（に近い）の立場で業務ができます 　★発注者として業務をすることもあるので、スキルアップにつながります！ 　★転勤なし！就業改善の取組も進めています！ ■業務内容： 大手企業工場の増改築や営繕工事の施工管理業務をお任せします。国内を代表する企業の工場や建物がメインとなり、事務所や現場にいる方が困っていることを改善していくやりがいの大きな仕事です。 修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者への指示・管理、工事積算、設備工事会社への指示・管理、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理を行っていただきます。 ※また、地場大手メーカーと長い付き合いがあり、設備保全の部署と連携し、修繕工事や各種メンテナンスもお任せします。修繕工事が発生した際はゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せする場合があります。 ■ミッション： 現場では施工部隊の進行管理・監督を行います。計画とおりにプロジェクトが進んでいるか、図面とおりの施工がされているかを確認し、プロジェクトを動かしていただきます。 ■配属先： ・建設部に配属されます。施工管理技士は4名在籍しています。 ■魅力： ・また、企業の拠点の設計から、支社、支店の設計、海外工場と、大きなプロジェクトにも携わることができます。 ・各プロジェクトにおいて計画・立案から引き渡しまでの一連の業務をお願い致しますので仕事に対して達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市住吉町1-2-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,800円～386,900円 固定残業手当/月：70,200円～113,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ISEKI Japan

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都荒川区西日暮里5-3-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 未経験可【愛知／安城】農業施設のサービスエンジニア（保全）◆研修・福利厚生充実／東証プライム上場G
      • NEW
      ＃地域密着　＃東証プライム上場企業の100％出資子会社！ ＃未経験から挑戦可能 ＃日本の農業・食を支える ■募集概要： 東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて、地域のＪＡ様、大型農家様、営農組合様をメインに農業施設の技術営業を担当いただきます。地域社会に貢献できる設備の保全担当として活躍していきたい方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細 ・お客様のニーズに合わせた農業作物用の設備の選定（穀物乾燥機や選果機器） ・提案資料や見積提案書の作成 ・受注後の設置手配や試運転 ・納品後のアフターサービス（訪問修理）　等 ■職務の特徴や働き方について ・母体である井関農機の歴史が長く、地域密着型の企業なので何十年も取引のあるお客様ばかりです。定期的に訪問、フォローを行い、新規ニーズの発掘や保守点検の作業を行うことが特徴です。 ■手厚い教育制度： ・入社後は、担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。 ・資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ・このようなサポート環境を整えておりますので、業界や職種未経験の方も安心してチャレンジください！ ■仕事の魅力： ◇地域社会との密着性 地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 施設事業部／東海施設グループ 住所：安城市和泉町大北61 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：15,687円～23,537円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,687円～323,537円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田原市／未経験歓迎】農機の整備士・メンテナンス担当◇～東証プライム上場「井関農機」G～◇
      ＃地域密着　＃東証プライム上場企業の100％出資子会社！ ＃未経験から挑戦可能 ＃日本の農業・食を支える ■募集概要： 東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて地域の農家様をメインに農機の整備業務を担当いただきます。教育システムが充実しているため未経験からも挑戦可能！地域社会に貢献できる専門整備士として活躍されたい方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・ＩＳＥＫＩ農機製品の利用者様（地域の農家・営農組合・企業）の機械の点検／修理／部品交換 ・農機の使用状況やニーズを確認 ・顧客との長期的な関係構築、農機活用ソリューションの提供 ■職務の特徴や働き方について： ・母体の歴史が長く、地域密着型の企業なので、何十年も取引のあるお客様が多いです。 ・全国エリアごとに営業所を置いているため、遠方への転勤や出張は発生せず腰を据えて働ける環境です。 ※休日：原則日・祝・月休み／農繁期（5/6/9/10月）は日・祝休みとなります。 ■手厚い教育制度： ・入社後は、整備担当拠点にてOJT研修から開始します。 ・「井関農機の研修センター」にて、農機や農業に関する集合研修を行う場合もございます。 ・また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。 ・資格取得に向けたサポート制度も整っているため、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ※色んな業界や職種から中途入社した社員が多く、未経験でも安心して成長・活躍できる環境です！ ■仕事の魅力： ◇地域社会との密着性 地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。 ◇WLBが取りやすい環境 農機を取り扱っている当社のため、農繁期にはやむを得ず日曜日出勤が発生しますが、原則、日曜日・月曜日・祝日の休みを採用しております。また、全社での残業抑制に取組んでいるため、月平均残業時間は10時間程度で、仕事のメリハリが付けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渥美営業所 住所：愛知県田原市保美町西原６３３ 勤務地最寄駅：豊鉄渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渥美営業所 住所：愛知県田原市保美町西原６３３ 勤務地最寄駅：豊鉄渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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