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[勤務地]北信越　

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    24ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,626 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル6・7・8・9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全157件
    • 【福井／未経験歓迎】受付コンシェルジュ／20代女性活躍中／育休復帰率94％／女性役職者比率4割越え
      • NEW
      ～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ ・30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ・実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc （2）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す「なでしこプロジェクト」や、ジェンダーバイアスに関する研修などを積極的に行っています！ ▼詳細はこちらから https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県内の店舗 住所：福井県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,413円～393,875円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,313円～429,575円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／未経験歓迎】受付コンシェルジュ／20代女性活躍中／育休復帰率94％／女性役職者比率4割越え
      • NEW
      ～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ ・30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ・実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc （2）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す「なでしこプロジェクト」や、ジェンダーバイアスに関する研修などを積極的に行っています！ ▼詳細はこちらから https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県内の店舗 住所：新潟県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分関信越株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県小山市大字出井1211-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟／長岡市】食品卸のルート営業◆転勤なし／年休122日・土日祝休／地域に根差す国分グループ
      【創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップの売上高／体制強化のための増員募集/業界不問で営業経験者を歓迎/20~40代活躍中！】 当社で取り扱っている「業務用食材」「低温食材」の営業を担当していただきます。小売業や業務用二次卸小売業のお取引先との低温商品に関する営業も担当します。 【業務内容詳細】 ■新潟県内の既存取引先のお客様中心に提案営業 ■お客様からの課題、お困りごとに対する解決策の提案 ■見積書の作成や収益管理 ※小売業や業務用二次卸小売業を中心に、数件のお得意先を担当します。 ■取り扱い商材は低温食品（和日配、洋日配、冷菓、冷凍食品、業務用食品） 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 〈イメージ〉 ■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。また、営業の内勤処理など一連の流れも学んでいただきます。 ■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。部署全体でサポートいたしますので、ご安心ください。 【組織体制・風土】 30～50代を中心に年齢層は幅広く在籍。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です。 【会社概要】 ≪地域に根差す国分グループ≫ 国分関信越は、創業310年を誇る国分グループの関信越エリアを担当しています。創業から300年以上の長い歴史をもつ国分グループは、老舗食品卸売業としてメーカーから商品を仕入れ、小売・外食産業に販売しています。 食品・酒・菓子・冷凍・チルド、フルカテゴリーの取り扱いと地域の食文化に根差す『地域密着型』の強みを生かしながら、日本全国に『食』をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業課 住所：新潟県長岡市新産2丁目3-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年3回（3、6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パソナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7,860名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全50件
    • 人材紹介・派遣営業／プライム上場G／年休123日／フレックス
      希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【担当職種】 ・人材紹介：リクルーティングコンサルタント（RC） ・人材紹介：キャリアアドバイザー（CA）※東京のみ ・再就職支援コンサルタント　※東京・名古屋・大阪・広島のみ ・人材派遣営業 ・BPOサービスのPM担当 【パソナの強み・特徴】 ―――――――――――― ■ 企業基盤を支える力を持ち、 大手顧客からの信頼が厚い ―――――――――――― パソナは総務・人事・経理といったコーポレート部門の支援に強みを持ち、業務可視化から運用代行、オフィス環境の整備まで幅広く対応できる体制を整えています。企業の基盤を支えるバックオフィス領域で、安定性と専門性を兼ね備えたサービスを提供しています。 ―――――――――――― ■社会課題から生まれた 志を持つ組織 ―――――――――――― 1976年、パソナは働きたい女性が活躍できる場をつくりたいという想いから誕生しました。以来、若者・シニア・障害者、地方創生など、社会が抱える“働く課題”に向き合い続けてきました。誰もが自分らしく働ける社会を支えることが、今も変わらない原点です。 ―――――――――――― ■信頼を積み重ねる文化がある ―――――――――――― パソナには、短期的な利益よりも「お客様との長期的な信頼」を大切にする文化が根付いています。相手に誠実に向き合い、丁寧な姿勢を守ることを重視する考え方が全社員に共有されています。その結果、お客様から選んでいただけるロングセラーカンパニーであり続けることを目指しています。 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。
      東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・長野・静岡・広島・岡山・香川・愛媛・山口・福岡・宮崎・熊本 上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
      年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分） ・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜オファー例＞ ・年収430万円（25歳／営業経験あり・業界未経験） ・年収460万円（26歳／営業経験あり・業界経験あり） ・年収500万円（30歳／専門職経験・業界未経験） ・年収550万円（35歳／人材紹介経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    株式会社トラスト精密

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 未経験歓迎／半導体製造装置等のモノづくり職／年休最大129日
      • NEW
      • 締切間近
      ◆半導体や液晶ディスプレイをつくる製造装置の「モノづくり職」を幅広く募集します！ ※未経験から安心スタートできる研修あり！ 【具体的な業務】 ◆スマホなどで使われている半導体や液晶ディスプレイは世の中に欠かせない製品。 これらをつくる機械のニーズもグングンも伸びています。 今回募集するのは、半導体などの製造装置の組立～工場への納入・据付・立ち上げの仕事です。 【具体的な業務例】 ◆製造装置の組立／ 小さな部品→ユニット組立→全ユニットを合体して完成という流れです 　▼ ◆製造機械の工場での設置／ 輸送のためいったん分解した機械を現地で再度組立てて、正しい位置に設置 　▼ ◆配線・配管／ 周辺機器および、電気・ガス・冷却水など必要なものを接続 　▼ ◆電源を入れ機械を調整／ 装置の調整および性能の確認 　▼ ◆電気調整・動作テスト・引き渡し／ 電気調整を行い性能評価をした後にお客様へお引き渡し （部品の調達・管理等） ◆倉庫で製造に必要な部品の調達・管理も行います。 【この仕事の魅力】 ★モノづくりが好きな人が楽しく仕事ができます！ ★仲間と協力してモノづくりをするチーム制！ ★先端技術に関わる面白さがあります！ ★将来有望な分野で価値ある知識やスキルを身につけられます！ ★装置の納入・据付のため、国内外の半導体製造工場に出張するチャンスがあります！ ⇒国内なら九州など、海外なら米国やシンガポール、中国、韓国、台湾など 　※通訳がいるので語学力は必要ありません 【基礎から教えるので、半導体の知識がなくても安心！】 ◆勤務先で製造装置の組み立て方や注意点などをしっかり教えます。 実技もバッチリ練習しますから、安心してスタートできます。 【じっくり丁寧かつ精密に進める仕事】 ◆半導体や液晶の製造装置は精密機械なので、仕様書に沿って一つひとつ正確に組み立てていきます。 工期も長めにとられているので焦る必要はありません。多少時間がかかっても、精巧に作ることが大切です。
      ◆東京都昭島市、神奈川県横浜市・横須賀市、埼玉県熊谷市・吉川市、長野県茅野市 ※勤務地はご希望を最大限考慮 ※マイカー通勤可能な勤務地あり ※国内外への１週間～1カ月の出張の可能性あり →九州、米国、シンガポール、中国、韓国、台湾など 【勤務先と業務内容】 ◆東京都昭島市 →マスク描画装置の電気配線 ◆神奈川県横浜市 →半導体製造装置の組立・据付スタッフ ◆神奈川県横須賀市 →半導体製造装置の精密組立エンジニア ◆埼玉県熊谷市 →液晶パネル製造装置の製造スタッフ ◆埼玉県吉川市 →自動化装置(FA装置)の組立 ◆長野県茅野市 →半導体装置の組立・調整スタッフ 【本社】 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802 ・JR京浜東北根岸線「関内駅」徒歩3分
      月給 21万2000円～50万円＋賞与年2回（昨年実績：3.4カ月）＋諸手当（時間外・住宅・家族・資格等多数） ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※試用期間:3カ月（試用期間中も待遇面の違いはありません） 【月収例・年収例】 ※大学卒で時間外勤務20時間の場合 ※住宅手当（対象者のみ）含む ※想定年収には賞与（年間基本給の3.4カ月分）含む ◆25歳、経験3年／月収26万円以上、想定年収380万円以上 ◆35歳、経験13年／月収29万円以上、想定年収430万円以上 ◆45歳、経験23年／月収32万円以上、想定年収470万円以上
    • 【長野／茅野】組立・調整（半導体装置）※Iターン・Uターン歓迎／子育て支援充実／豊富な手当と福利厚生
      ～Iターン・Uターン歓迎／充実した子育て支援／引越し手当・家賃手当などのサポート充実～ ■業務内容 半導体製造装置やプリント基板用装置の製造業務を担当していただきます。主に組立や調整といった装置組立の一連の業務に携わります。業務の中で国内および海外への出張が発生し、世界を舞台に活躍できます。 ■業務詳細 ◇半導体製造装置の組立業務 ◇半導体製造装置のテスト業務（試運転） ◇国内・海外への出張 ◇客先工場での装置立上げ ■出張について 組立・調整業務の一環として、年に数回の出張があります。 ・年間3回程度（期間：1週間～3ヶ月） ・国内（全国）、海外（アメリカ、中国、韓国、台湾など） ・交通費や宿泊費はすべて会社負担で、別途出張手当も支給します。 出張を通じて顧客対応力や装置の理解が深まり、将来のキャリアアップにもつながります。業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行します。 ■アピールポイント ~Iターン・Uターン歓迎~ ・松本・甲府へのアクセスが良好で新宿へも特急で一本 ・充実した子育て支援！自然の中でのびのび子育て ・八ヶ岳や蓼科高原など、豊富なアウトドア・レジャー ・スーパー、病院、商業施設が揃い、生活の利便性も抜群 ◇新しい生活へのサポートも充実◎ ・引越し手当（全額会社負担） ・単身赴任手当（月2万円・帰省交通費） ・新幹線通勤手当（※社内規定あり） ・家賃手当（2万円／月） ・敷金・礼金会社全額負担 ■企業概要 ◇派遣で得た知見を社内請負に活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、派遣と請負の垣根を柔軟に超えられます！ ◇製造からサービスエンジニア、設計まで業務分野を横断でき、本人の意思を尊重した多様なキャリアパスを実現できます！ ◇勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の移動はありません！ ◇派遣先の業績によって派遣切りになることはありません！ 当社は関東エリアを中心に「ものづくり」に関する請負・派遣事業を展開しています。製造業のお客様に対し、高度な技術力を提供することを使命とし、創業以来、自社工場での外注受託業務に加え、業務請負も積極的に展開してきました。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発に関する技術支援まで、幅広い分野でサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野・諏訪 住所：長野県諏訪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～419,000円 ＜月給＞ 230,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与・年2回（1月・7月）※昨年度実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仰星監査法人

    監査法人
    東京都千代田区四番町6東急番町ビル11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【金沢】監査法人のIT専門家<補助>◆キャリアアップが目指せる環境／福利厚生・働き方◎在宅可
      ■業務内容： IT専門家の指導のもと財務諸表監査のIT監査やSOC業務の補助担当者として業務遂行をいただきたい。 ■将来的にお任せしたいこと： IT専門家への昇格条件を満たし、将来的に当法人のIT専門家のコアのマネージャー等になっていただきたい。 ■キャリアパス： スタッフからシニア昇進には最低3年は必要 ■所属部署・組織の状態： ◇東京：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、シニア 3名、非常勤2名（計9名） ◇大阪：パートナー 1名、マネージャー 1名、シニア 1名、非常勤 5名（計8名） ◇名古屋：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、非常勤 1名（計3名） ◇北陸：非常勤 1名（計1名） ■組織の風土： フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。 先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、 共に学びながら成長して最強の【プロフェッショナル】になる目標を共有しておりますので スタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。 ■当法人について： 2015年に国内監査法人で初めて監査業務の遂行環境を Amazon Web　Services を利用して構築しました。その後も各種クラウドサービスの活用を進め、電子監査調書システムを始めとするデジタル化の推進と合わせて、監査品質の向上と効率化の実現を目指してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★北陸オフィス 住所：石川県金沢市南町5番20号 中屋三井ビルディング6階 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～777万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ◇スタッフ・シニア（月給制）：月額35万円～48万円／年額560万円～777万円 ※賞与4か月分含む（評価により上下する可能性あり） ※時間外勤務手当はスタッフ・シニアのみ ■賞与：年2回（6月12月） ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】監査法人のIT専門家◆キャリアアップが目指せる環境／福利厚生・働き方◎在宅可
      ■業務内容： 財務諸表監査のIT監査やSOC業務の担当として、即戦力になっていただきます。 ■将来的にお任せしたいこと： 当法人のIT専門家のコアのマネージャー等目指していただきたいと考えています。 ■キャリアパス： シニア⇒マネージャー （最低3年程度） ■所属部署・組織の状態： ◇東京：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、シニア 3名、非常勤2名（計9名） ◇大阪：パートナー 1名、マネージャー 1名、シニア 1名、非常勤 5名（計8名） ◇名古屋：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、非常勤 1名（計3名） ◇北陸：非常勤 1名（計1名） ■組織の風土： フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。 先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、 共に学びながら成長して最強の【プロフェッショナル】になる目標を共有しておりますので スタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。 ■当法人について： 2015年に国内監査法人で初めて監査業務の遂行環境を Amazon Web　Services を利用して構築しました。その後も各種クラウドサービスの活用を進め、電子監査調書システムを始めとするデジタル化の推進と合わせて、監査品質の向上と効率化の実現を目指してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★北陸オフィス 住所：石川県金沢市南町5番20号 中屋三井ビルディング6階 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,267万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～1,080,000円 ＜月給＞ 420,000円～1,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ◇シニア（月給制）：月額42万円～53万円／年額680万円～850万円 ◇マネージャー・シニアマネージャー（年俸制）：月額81万円～108万円／年額980万円～1267万円 ※時間外勤務手当はスタッフ・シニアのみ ■賞与：年2回（6月12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須インフォネット株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県那須塩原市北弥六415-249
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業
      ●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容： 入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む） ・ビジネスパートナー開拓 ・直請け案件の開拓 ・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例： ・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件 ・RPAを用いた業務効率化支援案件 ・金融システムの障害0次切り分け案件 ・NW検証構築案件 ・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力： ・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい ・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い） ・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。 ・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～246,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・職務手当（インセンティブ）：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エーピーコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全51件
    • 【フルリモート可】クラウドエンジニア（GCP）◆キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサイン◎
      • NEW
      ■ポジション概要： 当求人はクラウド事業部でのGoogle Cloud（GCP）エンジニア募集となります。（フルリモート勤務可） 選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 【クラウド事業部】 IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 【IaC技術推進部】 主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。 【クラウドエンジニアリング部】 クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。 ■業務内容： ・Google Cloud（GCP）のモダン構成でクラウドの設計・構築 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 ■ポジション魅力： 本ポジションでは、Google Cloud（GCP） を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。 また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。 さらに、クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。 最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：ご自宅または会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,250円～543,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：118,750円～181,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 475,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。 ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル採用】インフラ自動化エンジニア◆市場価値高いスキル身に付く◎◆フルリモート可/iTOC
      【ポテンシャル採用／フルリモート可／自社サービス／キャリアパス◎】 自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容： ◎お客様環境への自動化導入のサポート（下記一例） ・ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ・コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 ・Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ◎イベントでの登壇 ◎自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術： ◎自動化ツール ・Ansible/Python/Terraform ◎自動化対象 ・AWS/Microsoft Azure ・Cisco/Juniper/F5 BIG-IP/APRESIA/PaloAlto ■メンバー構成： ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 ◎メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ■募集部門： ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。 ＜ACT＞ 配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。ITインフラのオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,350円～460,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 338,350円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（48,350円～60,850円）を含みます ・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-27-1KDX虎ノ門一丁目ビル8F108
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全日警

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋浜町１丁目１－１２
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,874名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 選べる警備（施設／鉄道／機械）／入社祝金一部支社有／賞与2回
      ＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ・施設内の巡回・定点警備 ・お客様のご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ・走行中の車内をパトロール （東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号）） ・線路沿線のパトロール業務 　※2名1組で運転は1時間交代 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務　など 　※巡回契約施設のみ 　#　#　# ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（3日間）＞ 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など ＜各現場への配置＞ 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています
      【全国19都道府県で募集中！／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可（配属先による） 【募集勤務地】 ＜北海道・東北＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 福島県：郡山市 ＜関東＞ 東京都：23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市 神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町 埼玉県：さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市 千葉県：千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市 ＜中部＞ 静岡県：静岡市、浜松市 愛知県：名古屋市 山梨県：大月市 長野県：上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市 ＜近畿＞ 大阪府：大阪市、吹田市 京都府：京都市 兵庫県：神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市 ＜中国・九州＞ 広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 長崎県：長崎市、佐世保市、諫早市 大分県：大分市 鹿児島県：鹿児島市 ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社（江東区）・横浜支社（横浜市西区） 静岡支社（静岡市葵区）・名古屋支社（名古屋市）・大阪支社（大阪市） ※受動喫煙防止対策あり
      ※全支社平均／月給32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額／2024年10月算出） 月給18万9800円～46万円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中給与】 時給953円～／最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上 　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■札幌支社／18万9860円～32万5370円 ■仙台支社／19万8700円～31万2830円 ■埼玉支社／22万3610円～42万2720円 ■千葉支社／20万870円～38万9150円 ■東京中央支社／21万4360円～54万2250円 ■横浜支社／21万7910円～46万480円 ■長野支社／21万540円～42万1980円 ■静岡支社／22万8710円～43万6760円 ■名古屋支社／22万6840円～47万1250円 ■大阪支社／21万3300円～46万1340円
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    サンアロー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区八丁堀4-10-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【見附市】生産設備の機械設計・開発◇転勤なし/年休123日/昭和34年創業の老舗メーカー／車通勤◎
      【昭和34年創業の長期経営◎/大手メーカーの部品設計も手掛ける会社◎/残業15時間程度◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可◎】 ■職務概要： 自社生産設備およびお取引のある製造業者様のニーズに合わせて製造ラインを自動化させるための機械装置の設計･製造｡構想設計や機械設計(2D/3D-CAD)がメインとなります｡ ■主な職務内容： ・お客様のニーズに合わせた設備設計・製作を行っていただきます。 ・構想設計・機械設計（2D／3D-CAD、ソフトは「キャティア」）が主業務 ・医療、電気、自動車、民生、食品、鉄工、研究開発機関　等々、あらゆる業界に向けたカスタマイズの自動化・省力化設備を設計してもらいます。 ■組織体制：生産設備の機械設計は4名、40～50代が多数在籍しています。電気・制御設計担当者とペアを組んで業務を行います。 ■このお仕事の魅力： ◎勤務していただく新潟工場は､6年前から｢メカトロニクス事業｣に注力！ ◎製造ラインの自動化システムを開発し､生産性の向上と人手不足に悩む製造業者様の発展に貢献する事業 ■働き方：自己都合による早出遅出の制度あり。前日までにご希望提出可能で、通常勤務より1時間の前後が可能です。 ■当社について：当社は、1959年（昭和34年）に工業用ゴム製品の加工メーカーとして発足しました。以来、時計用防水パッキンの製造を手掛け、1970年には世界最初の導電シリコーンゴムの加工技術の開発に着手しました。これは時代の変遷とともに、電卓、リモコン、電子楽器、コードレス電話など、幅広い業界で用いられています。特に当社の代表的製品に育ちましたモバイル関連キーシート、中でも携帯電話用途では当社独自のハイブリッド化した技術が顕著に取り入れられ、グローバル化した市場においてひときわ高い評価を頂いております。 自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、産学官の連携によるナノ材料開発も進めており、新領域へ挑戦し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県見附市新幸町5-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 342万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績0円～24,000円） ■賞与：年2回（前年度実績1.7ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【見附市】製品設計・金型設計(プラスチック・ラバー部品)◇年休123日/残業20h程度/マイカー通勤
      【昭和34年創業の長期経営◎/大手メーカーの部品設計も手掛ける会社/残業20時間程度/時差出勤制度あり/マイカー通勤可◎】 ■職務概要： プラスチック部品やラバー製品など、大手製造業を中心とした顧客から受注した製品の設計・金型設計をお願いします。 ■主な職務内容： ・プラスチック部品、ラバー部品の製品設計、金型設計 ・お客様への製品提案や製品開発 ・CADソフトは「キャティア」（3D)を使用 ■組織体制：製品・金型設計6名で、40～50代が多数在籍しています。ひとつの案件に対し、各部担当者とチームを組んで業務を行います。 ■このお仕事の魅力： ◎設計業務だけでなく、試作トライの立ち合いや製品開発にも携わりながらモノづくりを進めるため、製品が市場へ出た時の達成感は大きなものがあります。 ◎お客様から依頼された製品（部品）の具現化だけでなく、お客様への技術・製品提案で採用された製品（部品）も多くあります。 ◎大手メーカーの部品設計を手掛けることも多くあります ■働き方： 自己都合による早出遅出の制度あり。前日までにご希望提出可能で、通常勤務より1時間の前後が可能です。 新潟市内から通勤している方もいます。 ■当社について： 当社は、1959年（昭和34年）に工業用ゴム製品の加工メーカーとして発足しました。以来、時計用防水パッキンの製造を手掛け、1970年には世界最初の導電シリコーンゴムの加工技術の開発に着手しました。これは時代の変遷とともに、電卓、リモコン、電子楽器、コードレス電話など、幅広い業界で用いられています。特に当社の代表的製品に育ちましたモバイル関連キーシート、中でも携帯電話用途では当社独自のハイブリッド化した技術が顕著に取り入れられ、グローバル化した市場においてひときわ高い評価を頂いております。 自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、産学官の連携によるナノ材料開発も進めており、新領域へ挑戦し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県見附市新幸町5-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績0円～24,000円） ■賞与：年2回（前年度実績1.7ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイト株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8　JP水天宮前ビル4階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK
      道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。 【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応 【扱う建機について】 ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。 取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。 タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。 【独り立ちまでの流れ】 未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 《１》建機を操作する資格を取得します 　　（講習の受講＋実技試験で取得可能！） 　▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、 　　　エンジンの仕組みなどを学びます 　▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します 　　（整備士資格など） 【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事 ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。 普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます 建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中 勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能 少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1～2年での主任昇格実績も！ ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります
      ◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK 《北海道・東北》北海道、岩手、宮城 《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 《北信越・東海》新潟、静岡、愛知 《関西・中四国》大阪 《九州》福岡 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者／2等級（主任）以上採用】 月給：27万6000円～36万3000円（固定残業代・地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者／1等級採用】 月給：21万6000円～26万円（地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※残業代は別途全額支給 ＝＝＝＝＝ ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む（採用者全員が対象） ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します
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    ケルヒャー ジャパン 株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 全国募集／法人営業／業界経験不問／年休128日／直行直帰OK
      ■　主な仕事内容 …… ◎業務用製品の販売 ◎代理店の支援および育成 ◎法人のお客さまへの製品案内・提案・デモンストレーション ◎販売計画立案 など ＜POINT＞ ◆代理店支援およびエンドユーザーへの提案営業 当社の法人営業は基本的に代理店を通じてケルヒャーの業務用製品を販売します。 代理店支援、代理店との同行によるエンドユーザーへの提案・デモがメインの活動となります。 単にモノを販売するだけでなく、お客さまの課題を解決する営業スタイルです。 販売組織は業種別に編成されており、経験に応じて配属されます。 ◆幅広いラインナップでお客様の課題解決に貢献 ケルヒャーの製品は、製品数3000点、なかでも特許数は800以上など、業界でも屈指のラインナップを誇ります。 総合清掃メーカーですので、アイデアを活かしてあらゆるお客さまの多様な課題解決につながる提案ができます。 ◆サポート体制は万全 営業チームだけでなく、アフターフォローを行うサービス部門や業務用製品のコールセンターとの横のつながりも強く、分からないことを質問しやすい環境も魅力。しっかり準備をしたうえで商談に臨めるのが特長です。 ◆成功事例は定期的に共有 営業チームでの情報共有を活発に行っています。 月に一度程度開催されるチームのミーティングでは好事例を全員で共有。 事例を自分の提案に活かせるため、お客さまの課題解決にコミットできます。 また、チャレンジを歓迎する社風があり、意欲に対しての情報交換も適宜行っています。 ■　入社後の流れ …… ▼本社研修 入社後は2～3週間程度、製品説明や製品の使用方法をイチから学ぶ研修を行います。 ▼先輩とOJT 拠点配属後は、1～2カ月を目安に先輩社員の営業に同行。 OJT形式で知識を身につけていきます。 ▼独り立ち後も研修を実施 マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会を実施。 情報をアップデートしながら、絶えず知識を吸収できる体制があります。
      社用車通勤OK【全国各地の拠点】★U・Iターン歓迎！ ★希望を考慮して勤務地を決定 ＜北海道・岩手・仙台・名古屋・大阪で積極採用中！＞ ■札幌支店（北海道札幌市） ■北東北営業所（岩手県盛岡市） ■仙台支店（宮城県仙台市） ■北陸営業所（石川県金沢市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■大阪支店（兵庫県伊丹市） ■広島支店（広島県広島市） ■四国営業所（香川県高松市） ■福岡支店（福岡県糟屋郡） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万8000円～39万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8000円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【石川／金沢】法人営業（業務用清掃機器） ～ドイツ本社・清掃機器の世界的トップメーカー/直行直帰可～
      【世界190ヶ国に展開の世界トップ清掃機器メーカー／最大週2日（月10日）まで在宅・直行直帰が可能／研修が充実しており不動産業界など異業界からの入社多数】 世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の直販営業・及び代理店営業です。 クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。 ■職務詳細： ・行動計画を策定し、代理店や販売店へアプローチを行います。 （一部ダイレクトセールス活動も行います。） ・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感して頂きます。その上で商談に繋げていきます。 ・製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。 ・工場や農業を始め全業種がターゲットとなります。 ・ディーラーに積極的に拡販に取り組んでいただくための機能強化を実現する施策立案を行います。 ■同社の魅力： 【圧倒的な商品ラインナップと開発力】アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 【直行直帰メイン！通勤時間の短縮◎】直行直帰がメインになったため、基本的にはオフィスに出社する必要がありません。※入社直後除く 【豊富なキャリアパス】年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている方や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種にチャレンジ出来る可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市古府2丁目145番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを除きます。 ■賞与：年2回 業績連動型 ■インセンティブ：「個人単位/支店・チーム単位」があります。予算達成を月次単位で連続で続けると、年間数十万円のインセンティブが獲得できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信越ファインテック株式会社

    石油化学メーカー
    東京都台東区東上野4-24-11NBF上野ビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新潟駅・業界未経験歓迎】法人営業◆自動車関連企業向け◇残業10H程/直行直帰可/信越グループ
      ～転勤当面無／プライム上場 信越グループ／基本土日祝休み／直行直帰可能／所定労働時間7時間35分～ 同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 ■業務概要 お客様の要望に応じて仕様を整理し、製品化・製造・仕入・販売まで一貫した対応をお任せします。 〈業務詳細〉 ・お客様のご要望から製品のご提案、企画、販売 ∟「こんな製品を作りたい」という顧客のイメージをもとに、既存製品の提案や、製品を組み合わせた新規製品の開発対応も行います。 ・材料選定、仕入先・加工工場の選定 ・納期調整、工場や仕入先の管理 ・仕入先・工場・顧客への訪問（現地／オンライン） 〇担当企業数：20～30社程度 ○初めは既存メインでお任せし、将来的に既存新規7:3を想定しています。 〇エリア：新潟県メイン及び隣接する県/出張目安：宿泊ほぼ無、月1～2回 ■メイン商材 顧客は自動車関連の部品メーカーが中心で、信越ポリマーを中心とした親会社製品及び包装資材。 ・シリコンゴムなどの化学製品関連（約7割） ・自動車部品輸送用の包装資材（約3割） ・一部包装資材関連 ■組織構成 新潟拠点は、40～50代の所長1名・営業担当1名・営業事務1名で構成。 現在は所長・営業ともに東京本社からのバックアップ体制ですが、将来的には新潟で完結できる体制構築を目指しています ■働き方 ・残業0~10時間程度、所定労働時間7時間35分、年休121日です。 ・休日出勤や業務時間外の緊急対応などほぼ発生しません。 ・育休、産休制度があり、育休後復帰率は100%です。 ■ポジションの魅力 ・新潟エリア専任の営業として、顧客の要望をもとに、既存製品の提案だけでなく、製品の組み合わせや新規製品開発にも関わります。単なる「売る営業」ではなく、製品づくりから携われます。 ■教育体制 ・親会社の研修制度がありイーラーニングを通して基礎的な知識をつけていただけます。必要に応じて外部機関で2日間研修もあります。 ・入社後は、カタログや資料、現場や工場に実際に見に行き、商材知識を着けていただきます。（必要に応じて半年～１年間東京本社での研修となる場合がございます。） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 259,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市中央区女池北1-1-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 3,044名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢】自社トラックの整備士◆日祝休み／急な休日対応無／長期休暇も取得可／残業10～20ｈ◆
      ＜金沢・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／日祝休み／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 新潟運輸株式会社で使われているトラックや自動車の定期点検、オイル交換などを行います。ドライバーさんから「車の調子が悪いかもしれない・修理したい」といった依頼を受けて対応するため、急な休日対応はなく、日中もずーっと整備しているというよりは、点検の日程組みなどを行います。 ＜業務概要＞ 管轄エリア内の当社整備工場内で下記業務をお任せします。 ・自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ・オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ・その他（メンテナンス等）※管轄エリアは、盛岡支店・八戸支店 ■配属部門： 金沢事業所では、現在49名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 中途社員が多いので、コミュニケーションを取りやすいです。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 物流業界は人々の生活を支える役割を担っている為、景気の悪化や不測の事態においても大きくその影響を受けません。コロナ禍でも安定した事業運営を行っておりましたので安心してご応募下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県野々市市徳用1-40　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～138,500円 その他固定手当/月：108,000円～126,000円 ＜月給＞ 238,000円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】車両整備スタッフ◆日祝休み・長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です！◆
      ＜新潟市・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ◇その他（メンテナンス等） ■働き方： 日曜・祝日休み＋他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数110日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： 当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■働く環境： 近隣には、イオン新潟西店、流通公園、道の駅 新潟ふるさと村、佐潟水鳥・湿地センター、青山海岸などがあります。 このエリアは物流拠点としての機能を持ちながらも、商業施設や自然スポットが点在しており、ビジネスだけでなく観光やレジャーも楽しめる地域です。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市西区流通センター6-1-1 勤務地最寄駅：JR越後線／寺尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～138,500円 その他固定手当/月：108,000円～118,000円 ＜月給＞ 238,000円～256,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（4.83か月）※前年※ 昇給：年1回（5月） ・勤務地手当 ・資格手当：整備士2級6000円、整備士3級3000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外商工株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市中央区大島164-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • ※女性活躍※【新潟市/転勤無】建築施工管理（内装工事）◆女性の施工管理チーム立ち上げメンバー募集◆
      ◆女性活躍を推進/女性の施工管理チーム立ち上げメンバー募集/有給の取りやすい環境で、『内装仕上げ工事』を主力とした建設会社/北陸・関東甲信越・東北エリア一帯でシェアがございます/泊りを含む出張や県外への転勤も無いため、長く働いていただくことが可能です◆ ■業務内容： 県内外の大手ゼネコンから駅や病院などの公共施設をはじめ、宿泊施設や商業施設などの内装施工管理として、下記業務をお任せします。 ・案件数 半日で完了する案件など大中小ございます。6名のメンバーで割ると、年間60件くらいの対応を行っております。（月当たり5件くらいが平均） 新潟市内が多く、転勤も県外の出張もほとんどない。 ■業務内容 ・予算やスケジュールなどの計画、管理（積算は別部署で担当します） ・顧客との予算や工期に関する打合せ（下請け業務中心） ・協力会社への発注（協力会社はほとんど決まった先です） ・施工図のチェック ・定期的な現場検査の立ちあい　等 ■業務の特徴 【特徴（1）ベテラン社員も若手社員もバランスよく在籍しているため、年齢に関係なく活躍可能な環境です】当社の施工管理は全員で5名です。内2名はキャリア3年未満と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍することが可能です。一人にまかせられる案件数は大小合わせて4~5件で無理のない仕事量になります。 【特徴（2）完全週休二日制＆平均残業月10時間でプライベートと両立できる環境です！】基本残業を行わない社風であること、無理のない仕事量で調整を行っていること、そして誰かに負担が行き過ぎないように分業制をとるなどの工夫を行っています。そのため、会社平均の残業時間が月10時間と短い環境でプライベートとも両立することが可能になっています。 ■当社の特徴 弊社は1973（昭和48）年に設立した内装仕上工事を行う会社です。当初はJR様関連の施工工事を中心に行ってまいりましたが、近年では県内外の大手ゼネコン様中心にRC・S・W造（鉄筋コンクリート・鉄骨組・木造）の内装工事全般も請け負っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区大島164-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験年数、年齢等を考慮し、月給を決定します。 賞与（年２回） ※本年度実績3.8ヵ月 ※業績に応じて決算賞与（今年度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海護謨株式会社

    その他メーカー
    新潟県新潟市東区桃山町2-131-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市／転勤無】キラリと光る技術◎金属製品や部品ピカピカに磨くお仕事～国内競合少ない◎
      ◇◆キラリと光る技術◎国内では競合が少ない分野の企業です！機械を使って金属製品や部品ピカピカに磨くお仕事◇未経験でも丁寧にお教えします/社会インフラ等の維持に必要不可欠な技術を提供◎/福利厚生充実◎/手当充実◎◆◇ ■職務概要： サンドブラスト機器を使用して金属製品や部品の表面のクリーニングおよび仕上げ作業をお任せします。 ★サンドブラスト作業員とは：特別な機械を使って物の表面をきれいにするお仕事です。この機械は、砂のような小さな粒を勢いよく吹き付けて、汚れや古い塗装を取り除くことができる技術をもっています。 ■職務詳細： ・表面の錆や汚れの除去 ・塗装や仕上げ工程の準備 ・部品のマスキングや保護 ・清掃及びプライマー(接着剤)塗布 ・品質チェック、仕上がりの確認 安全規則に従い、適切な保護具を着用し、安全で効率的に作業を行います。 ★保護具の洗濯も、専任スタッフが行いますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 試用期間中は本社で基本的な技術習得や必要な講習を受講いただきます。その後、先輩社員と現場にてより実践的なトレーニングを行っていきます。社員のほとんどが中途入社で活躍しており、OJTを中心に丁寧に指導します。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例：特殊な仕事に興味があった／別の業界にチャレンジしたかった　など ■当社の特徴： ◎国内の同業者は少なく、社会インフラ等の維持に必要不可欠な技術を提供する使命感のある仕事です。 ◎販売先は水道局、電力会社、化学プラント、製鉄工場であり、財務内容も安定しています。 ◎住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しており、働きやすいだけでなく手当等で社員の頑張りを評価する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：新潟県新潟市東区桃山町2-131 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計2.00ヵ月（昨年度実績） ■手当：技能手当（7,000円／月）、皆勤手当（5,000円／月）、資格手当（規定に定めた額を支給） 予定年収は基本給、手当（含む時間外手当）、賞与を含んだ額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成有楽不動産株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,965名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • ビル設備管理／転職回数不問／60代まで活躍中／継続雇用制度
      ━━━━━━━━━━ 　お任せする業務は ━━━━━━━━━━ ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など ■環境・衛生管理 ・給排水設備の点検 ・水質管理 ・空気環境測定　など ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。 ※3～20名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。 ━━━━━━━━━━━━━ 　技術・知識を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━ ■作業手順をマニュアル化 マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。 ■充実した研修制度 電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。 ■多様な施設で広がる視点 オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。
      ※転勤なし ※ご希望を最大限考慮します ※経験・保有技術資格などを考慮 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（拠点によって屋外に喫煙所あり） ■札幌支店 北海道 札幌市、石狩市、苫小牧市 ■東北支店 宮城県仙台市 ■関東支店 埼玉県 川越市、さいたま市、川口市 茨城県古河市 栃木県真岡市 ■千葉支店 千葉県 千葉市、成田市、我孫子市 ■東京ビル管理第一支店 東京都 千代田区、港区、品川区、中央区、渋谷区、杉並区、墨田区、豊島区 ■東京ビル管理第二支店 東京都 大田区、千代田区、渋谷区、港区、中央区、三鷹市、多摩市、目黒区 ■北信越支店 石川県七尾市 新潟県新潟市 ■名古屋支店 愛知県名古屋市 静岡県静岡市 ■関西支店 兵庫県神戸市 大阪府大阪市 ■九州支店 熊本県熊本市 長崎県佐世保市
      月給21万5000円～30万円+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回 ◆電気主任技術者の資格をお持ちの方は月給28万円以上 ◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上
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    城北工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-19
    • 設立 1968年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【長野】製造職（板金加工）＜未経験歓迎＞※転勤・夜勤無／創業50年／未経験からモノづくりへ！
      ～多種多様な業界からの受注により業績安定／大手企業と長年安定的な取引を実現／常時100社からの受注有／板金分野でトップクラスの優良企業～ ■職務内容： 同社の板金加工技術者として、主に曲げ工程をご担当いただきます。 製品例：半導体製造装置部品／カメラケース／大型パネル部品／インクジェット製品／ネームプレート／配電盤／制御盤等 【材種】アルミ・ステンレス・鉄 【板厚】ｔ0.5～ｔ3.2 ■採用背景： 今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。 ■同社の魅力・特徴： 城北工業株式会社は、精密板金、電気・機構設計、塗装、印刷、組立配線までを一貫して行う総合メーカーで、多様な製造ニーズに応えられる強みがあります。最新設備を備えた本社・長野・厚木の各工場で、多品種小ロットから量産まで柔軟に対応できることから、大手企業を含む幅広い顧客から高い信頼を獲得しています。設計から製造・検査まで自社内で完結できるため、高品質・短納期を実現できる環境も魅力です。創業以来の技術力に加え、継続的な設備投資や本社工場のリニューアルなど、成長し続けるものづくり企業として安定性と将来性を兼ね備えています。 ◇優位性：同社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月100社ほどの取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも同社の特徴です。その中でも同社の長野工場は最新の設備と取り揃えておりスキルを磨くことが可能です。 ◇働きやすい環境：昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。残業時間も30時間程度と効率を重視した働き方を推奨しています。平均勤続年数も9年、10年以上勤務しているメンバーは70名であり、全社割合43％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県塩尻市片丘今泉9828-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月～6ヶ月） ■昇給年1回 ■モデル年収 製造職（曲げ）　年齢30代 入社暦　4年　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】板金加工＜第二新卒歓迎＞転勤・夜勤無／多様なキャリアパスあり／創業50年／充実した研修制度
      【第二新卒の方歓迎！】創業50年／大手企業と長年安定的な取引を実現／常時100社からの受注有／板金分野でトップクラスの優良企業／家賃補助あり ■職務内容： 同社の板金加工技術者としての採用です。機械オペレーター、溶接、カシメ加工、曲げ加工の業務のいずれかに従事頂きます。 多能工を目指していただくためスキルマップ表をもとに様々な工程を経験していきます。（3～5年程度） またスキルを修得していただいた後は希望に応じて営業やバックオフィスの職種にもチャレンジ可能です 製品例：半導体製造装置部品／カメラケース／大型パネル部品／インクジェット製品／ネームプレート／配電盤／制御盤等 【材種】アルミ・ステンレス・鉄 【板厚】ｔ0.5～ｔ3.2 ■採用背景： 今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。 ■同社の魅力・特徴： 城北工業株式会社は、精密板金、電気・機構設計、塗装、印刷、組立配線までを一貫して行う総合メーカーで、多様な製造ニーズに応えられる強みがあります。最新設備を備えた本社・長野・厚木の各工場で、多品種小ロットから量産まで柔軟に対応できることから、大手企業を含む幅広い顧客から高い信頼を獲得しています。設計から製造・検査まで自社内で完結できるため、高品質・短納期を実現できる環境も魅力です。創業以来の技術力に加え、継続的な設備投資や本社工場のリニューアルなど、成長し続けるものづくり企業として安定性と将来性を兼ね備えています。 ◇優位性： 同社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月100社ほどの取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも同社の特徴です。 ◇働きやすい環境： 昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。残業時間も30時間程度と効率を重視した働き方を推奨しています。平均勤続年数も9年、10年以上勤務しているメンバーは70名であり、全社割合43％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県塩尻市片丘今泉9828-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月～6ヶ月） ■昇給年1回 ■モデル年収 製造職（曲げ）　年齢30代 入社暦　4年　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一建設工業株式会社

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区八千代1-4-34
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,019名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全9件
    • 【新潟】土木施工管理◆JR東日本パートナー企業◆スタンダード上場/年休123日
      ≪売上の7~8割がJR東日本からの受注で基盤安定/年間休日123日(基本土日祝休み) 残業月平均17.6時間で働きやすさ抜群!/昨年度賞与実績6か月分≫ ■業務内容： JR東日本のパートナー会社として鉄道工事を中心に、総合建設業として事業運営する当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・高架橋／橋梁などの新設、改良、補修工事 ・鉄道土木構造物の耐震／防災工事 ・駅構内などの改良／修繕工事　など ■入社後の流れ： まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただき、少しずつ業務範囲を広げていただきます。分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。 ■キャリアパス： 高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。 あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください！ ■資格取得支援について： 当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。 ＜主な資格＞ ・技術士 ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・コンクリート技士 ・コンクリート診断士 など ＜JR系資格＞ ・工事管理者 ・軌道工事管理者 ・線閉責任者 など ■開発案件例： 直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。 河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。 ■当社の特徴： ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟 住所：新潟県 新潟市・長岡市・柏崎市・小千谷市・村上市・上越市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※資格や経験などにより、下記の初年度の年収やモデル年収例は変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間6ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】土木施工管理◆JR東日本パートナー企業◆スタンダード上場/年休123日
      ≪売上の7~8割がJR東日本からの受注で基盤安定/年間休日123日(基本土日祝休み) 残業月平均17.6時間で働きやすさ抜群!/昨年度賞与実績6か月分≫ ■業務内容： JR東日本のパートナー会社として鉄道工事を中心に、総合建設業として事業運営する当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・高架橋／橋梁などの新設、改良、補修工事 ・鉄道土木構造物の耐震／防災工事 ・駅構内などの改良／修繕工事　など ■入社後の流れ： まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただき、少しずつ業務範囲を広げていただきます。分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。 ■キャリアパス： 高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。 あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください！ ■資格取得支援について： 当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。 ＜主な資格＞ ・技術士 ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・コンクリート技士 ・コンクリート診断士 など ＜JR系資格＞ ・工事管理者 ・軌道工事管理者 ・線閉責任者 など ■開発案件例： 直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。 河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。 ■当社の特徴： ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野 住所：長野県 長野市・松本市・大町市・飯山市・佐久市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※資格や経験などにより、下記の初年度の年収やモデル年収例は変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間6ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信濃車体製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    新潟県新潟市西区流通2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】トラック荷台ボデーのCAD設計職◇フルオーダーメイド◇転勤無／人々の生活を支える
      【新潟運輸グループ企業/年休110日/スキルを身に着けられる】 信濃車体製作所の業務の根幹となる花形的ポジションです。法令に基づきながら、主要トラックメーカーのディーラーや運送会社のニーズに合わせたトラック車体の製図を行います。 ■業務内容： ・フルオーダーメイドのトラック車体（ボデー）のCADによる設計業務 ・ソフトは「JW　CAD」を使用、希望があれば新規導入を検討可能 ・設計台数は１週間に１台程度 ※最初は月２台程度、慣れてきたら３～４台を予定 ・営業との同行による顧客との打ち合わせ ・取引先は各トラックディーラー（いすゞ、三菱ふそう、日野自動車等） ：使用するCADは一般的なものです。 ：技術力に長けた先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験歓迎 ■組織体制 設計担当者は現在２名の社員で担当しています。 他部門詳細は、組立部門は新車組立１４名（２班、７名／班）、二次架装６名、修理整備１１名、修理整備のフロント５名、塗装５名、バックオフィス５名、営業４名（５０代３名、３０代１名）です。 ■入社後の流れ： トラック車体の設計には、製図作業だけではなく保安基準の知識やトラックの複雑な構造など、様々な知識を身に付けていただく必要がありますので、最低半年程度は各現場（組立、営業等）でのOJTを兼ねた研修を受けていただきます。設計の先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください。 ・組立→製図と実車を照合し目で確認する ・営業→顧客との仕様打合せに同行 ※組立や営業活動ではなく、設計職としての実地研修のイメージ ■当社について： 1946年の創業以来、トラックのボデー製造を主業として大型トラックから軽自動車まで幅広く架装に携わってきました。量産可能なボデーが台頭する近年、私たちが手掛けるフルオーダーメイドのトラックボデーを使っていただいているお客様は、より安全に安心して事業を行うためにユーザーやドライバーのことを第一に考えた運営を行っております。70年以上にわたって磨いてきた技術力でお客様のビジネスを支えており、近年は修理・整備事業を積極的に拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通2-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定します。 ■賞与年2回（前年度実績3.36ケ月） ■昇給年1回（前年度実績2,034円～21,800円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】トラック車体の機械設計マネージャー（管理職採用）◆業界未経験歓迎／年収500万円以上
      ≪管理職としての採用≫≪無借金経営≫≪年収500万円以上≫ ■業務内容について： 1946年創業、新潟市に本社を置き、トラック車体製造・販売・修理を行う当社にてトラック車体のCAD設計として主要トラックメーカーのディーラーや運送会社のニーズに合わせたトラック車体の製図を行っていただきます。 ■具体的には： ・フルオーダーメイドのトラック車体（ボデー）のCADによる設計業務 ・ソフトは「JW CAD」を使用していますが、希望ソフトがあれば新規導入を検討します。 ・設計台数は1週間に1台程度。最初は月2台程度、慣れてきたら3～4台を予定 ・営業との同行による顧客との打ち合わせ ・取引先は各トラックディーラー（いすゞ、三菱ふそう、日野自動車等） ■組織体制： ・設計担当者は現在２名の社員で担当しています。 ・その他組立部門は新車組立14名（2班、7名／班）、二次架装6名、修理整備11名、 　　修理整備のフロント5名、塗装5名、バックオフィス5名、営業4名（50代3名、30歳1名）です。 ■当社について： 1946年の創業以来、トラックのボデー製造を主業として大型トラックから軽自動車まで幅広く架装に携わってきました。量産可能なボデーが台頭する近年、私たちが手掛けるフルオーダーメイドのトラックボデーを使っていただいているお客様は、より安全に安心して事業を行うためにユーザーやドライバーのことを第一に考えた運営を行っております。70年以上にわたって磨いてきた技術力でお客様のビジネスを支えており、近年は修理・整備事業を積極的に拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通2-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 537万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定します。 ■賞与年2回（前年度実績3.36ケ月） ■昇給年1回（前年度実績2,034円～21,800円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    開発技建株式会社

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／転勤無】土木設計◇国交省受注トップクラス◇年間休日125日／完全週休2日制／残業20ｈ程度
      ～平均勤続14.5年／土日祝休み／外出制度有り／出張範囲は日帰り／国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞！国交省受注額（北陸地方整備局管内）トップクラスの建設コンサルタント企業／「長岡東西道路」のプロジェクト等、多くの実績あり！～ ■職務概要： 建設コンサルタントとして街づくりを支える当社にて設計技術者をお任せします。 ■採用背景： 事業好調、順調に売り上げも伸びているため更なる拡大に向け組織強化のため増員採用を行います。 今後若手社員を牽引いただくリーダー的役割も担っていただける方を求めております。 ■職務詳細： ・都市計画（まちづくり） ・道路、橋梁、トンネル、河川等の調査・計画 ・その他設計に関する業務 ・案件ごとのチーム制をとっており、3～4名程度のチームで業務を進めております。 ・案件は3ヵ月～1年ほどのものがメインとなります。 ・技術職は5部署に分かれていますが、都度ミーティングを実施し案件ごとに連携して従事しております。 ※お客様との打ち合わせで出張いただくこともありますが、原則日帰りで行ける範囲となります。 　エリアに応じて出張手当の支給がございます。 ■働き方： ・年間休日125日（完全週休2日制、土日祝休み） ・外出制度（通院やお子様の学校行事の参加等も可能) その他育児時短制度、再雇用制度、社員旅行（全社員対象。2年に一度宿泊地を決めて開催）等、 ワークライフバランス向上や社員交流も大事にしている職場です◎ ■配属先情報： ご経験に合わせて道路関連、河川砂防関連、橋梁設計に配属予定です。 各部20名程の技術職と一部事務担当が所属しております。 ■事業実績：長岡東西道路、萬代橋が見える景色づくり基本構想など実績多数あり！ 国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞しております。 詳細な実績は以下からご確認いただけます。 http://www.khgk.co.jp/business/result.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,400円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 308,400円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職能手当30,000円程度／月 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（夏季・冬季） ■賞与実績:年2回（7月、12月）昨年度実績約6ヶ月／年 ■精勤手当 2,500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ポテンシャル採用★【新潟市／転勤無】土木設計◇国交省受注トップクラス◇年間休日125日/残業20ｈ
      ◇◆完全週休2日制/資格が無い方も大歓迎！国交省受注額（北陸地方整備局管内）トップクラスの建設コンサルタント企業◆◇ 〇当求人の魅力： ・建設コンサルタント経験がある方であれば資格不問！ ・北陸エリアで規模の大きな仕事をしたいという方におすすめ！ ・平均勤続14.5年と長い！ ・出張範囲も日帰りです！ 〇入社後の流れ 案件ごとのチーム制をとっており、3～4名程度のチームで業務を進めておりますので、まずはチーム内の先輩社員についていただき業務を覚えていただきます。 〇将来的にお任せしたいこと 建設コンサルタントとして街づくりを支える当社にて設計業務をお任せいたします。 都市計画（まちづくり）から、「道路、橋梁、トンネル、河川等の調査・計画」その他付随する設計に関する業務全般です。 〇業務補足 携わる案件としては3ヵ月～1年ほどのものがメインとなります。 技術職は5部署に分かれていますが、都度ミーティングを実施し案件ごとに連携して従事しております。 ※お客様との打ち合わせで出張いただくこともありますが、原則日帰りで行ける範囲となります。 　エリアに応じて出張手当の支給がございます。 ■働き方： ・年間休日125日（完全週休2日制、土日祝休み） ・外出制度（通院やお子様の学校行事の参加等も可能) その他育児時短制度、再雇用制度、社員旅行（全社員対象。2年に一度宿泊地を決めて開催）等、 ワークライフバランス向上や社員交流も大事にしている職場です◎ ■配属先情報： ご経験に合わせて道路関連、河川砂防関連、橋梁設計に配属予定です。 各部20名程の技術職と一部事務担当が所属しております。 ■事業実績：長岡東西道路、萬代橋が見える景色づくり基本構想など実績多数あり！ 国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞しております。 詳細な実績は以下からご確認いただけます。 http://www.khgk.co.jp/business/result.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職能手当30,000円程度／月 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（夏季・冬季） ■賞与実績:年2回（7月、12月）昨年度実績約6ヶ月／年 ■精勤手当 2,500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジー，エム建機リース株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県五泉市太田字柳仲980-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟】建設機械や機材などの点検・メンテナンス業務※建設業・農家など幅広いお客様先を担当／地域密着
      ≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ 当社の整備担当として、建設機械等のリース・レンタルにおける入出庫時の点検やメンテナンスを行っていただきます。 ・主に建設機械等の点検に伴う整備および修理 ・修理依頼のあったリース車の修理および点検 ・不良箇所に応じた部門の注文から取替え修理 ・返却車の洗車　　など ■職場環境： ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、会社でしっかりサポートします。また、職場には転職者もいるため、安心して働けます。 ■勤務地補足： 巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江南営業所 住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社経理・新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟】営業(建設機械や機材などのレンタル提案)※建設業・農家など幅広いお客様先を担当／地域密着
      ≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ 当社の営業をお任せいたします。 ・地域内の建設業者などへ訪問し、建設機械や機材などのレンタル提案を行います。 ・また、お客様の必要とする物品を貸し出す準備や手配を行います。 ・お客様は建設業者だけでなく、農家の方から個人まで、色々な方がお客様となります。 ■職場環境： ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、あらゆる顧客の課題に合わせた幅広いご提案が可能なことが強みにもなっています。 ・今までに取引のない業種との取引も増加しておりますので、様々な顧客のニーズを把握し、ニーズにあったご提案をお願いします。 ・社内には異業種から転職された方が多く、建設業関係の知識の無い方でも入社後にしっかり指導・サポートを行いますので、安心して働けます。 ■勤務地補足： 巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社経理・新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 江南営業所 住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    今代司酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市中央区鏡が岡1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤無】経理担当◆1767年創業・新潟の老舗酒蔵・基本土日祝休み◆
      ＜未経験歓迎・新潟市/1767年創業の日本酒酒蔵／年間約3万人の来店者数を誇る老舗酒造メーカーの経理担当を募集＞ ■業務概要： NSGグループで日本酒の製造・販売事業を展開する今代司酒造株式会社において経理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・現金管理 ・支払、売掛・買掛管理 ・月次・年次決算書作成 ・予算作成 ・原価計算 ・酒税計算・申告 ・税理士や税務署対応 ・営業事務補助(受注登録、送り状作成、ピッキングリスト作成など) ・その他軽作業(繁忙期のみ)　など ■当社の魅力 ・新潟駅から近い酒蔵であり、各種メディアにも取り上げられております！ ・清酒を巡る環境が大きく変化する中、日本酒に関連した商品の開発・製造 さらには町の魅力を創造する事業、国内外からのお客様に日本文化を お伝えする事業などにも力を入れています。 ・世界に誇れる日本酒の魅力、さらにはそれを取りまく文化の魅力を多くの方に伝え、守っていくため、ともに日本酒業界を盛り上げてくださる方を募集いたします！ ・少数精鋭の組織ですので、大きな裁量をもって業務を進めていただけます。 ■働くチーム： 当社営業部では、営業、広報、企画、通販、商品開発、事務、製造サポートなど多岐にわたる業務があります。 ともに働くメンバーは業界未経験者が多く、少数精鋭の30代を中心としたメンバーで構成され、それぞれに主体性を持って活躍しています。 ■製品の特徴： 当社はアルコール添加を一切行わず、全量純米仕込みの酒造りを行っています。これは新潟において戦後初の取り組みで、酒造りの全工程が真剣勝負となることで、個性を大切にした酒造りを行っています。 ■競合他社との差別化： 当時は酒蔵から仕入れた樽詰めの酒に水を加え、薄めて量を増やしてから打っていた酒屋さんが多い中、今代司酒造は水で薄めることをせず、酒屋さんからは大変喜ばれました。それが評判を呼び、新潟にある大半のお店で今代司酒造のお酒を扱っていただくようになりました。今でも60歳以上の方には、特に聞き覚えのある蔵で、新潟清酒を代表する存在になっています。 変更の範囲：製造を除く社業全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区鏡が岡1-1 勤務地最寄駅：各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～241,200円 その他固定手当/月：13,902円～55,236円 固定残業手当/月：43,850円～55,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,252円～351,956円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 役割手当＋固定残業代の役割手当対応分を合算 ■その他条件により以下 ライフプラン支援手当（基本給の4.5％） 通勤手当　上限18,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山車体製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸8-11-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟市】トラックの荷台製造◆年休115日/残業10h/転勤無/創業70年の安定基盤◎◆
      ～未経験者歓迎！/創業70年の老舗企業/高い技術力が評価◎/大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/年休115日(原則土日祝休み)/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/車や機械いじりが好きな方は歓迎/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 半世紀以上にわたり”車の総合病院”と呼ばれ続ける実績を持ち合わせている当社にて、トラックの荷物を積む部分(トラックボデー)の製造業務に従事いただきます。トラックボデーには、もっとも一般的な平ボディー、横から開くウイングボディ、冷凍車/冷蔵車、バンタイプなど様々なタイプがありますが、当社では各種ボデーに対応しています。 具体的な作業内容は溶接、組立、木工作業などがありますが、ご本人の希望や適性を見て得意分野で作業をしていただきます。1班4~5名のチーム作業になりますので、分からないことは何でも聞ける環境です。 未経験者でも技術習得制度があるので、安心してご応募ください◎ ■組織構成： 配属となる車体工場内には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には未経験入社者も多数おります。 ■当社の技術： 当社では、大中型トラック/バスの事故車輌の修理からボデーの乗替、車体に関する整備全般、トレーラー/タンクローリー/ダンプトラックなど特装車の架装/整備、中古車体の再生整備ほか特装部品の販売まで大型車について広く取り扱っています。経験豊かなベテランスタッフが運輸/建設/環境整備など、さまざまな産業分野で活躍する大型車輌のユーザー様の厳しい要望にお応えし、その技術力が高く評価されています。 ■当社について： 当社は昭和29年トラックのボデー製作所として創業以来半世紀以上にわたる、時代の先端を行く設備と技術で「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高い品質の製品、サービスを提供してまいりました。 現在では大型トラックのボデー架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで車のトータルメンテナンス企業であります。 車のプロフェッショナル集団として磨きあげてきた技術力とフレキシブルな発想で研鑽に努め、健全な企業活動を通して社会に貢献し、お客様から信頼され喜ばれる製品・サービスを今後も提供してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 車体工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】大型車の板金修理◆年休115日/残業10h/転勤無/創業70年の安定基盤◎◆
      ◆未経験者歓迎！/創業70年の老舗企業大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備◆ ＼創業70年の老舗企業で、安心して技術を習得しませんか？／ ・高い技術力を誇り、大手企業とも取引がある当社で、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業を行います。 ・1班4~5名のチーム作業なので、未経験でも分からないことはすぐに聞ける環境です。 ・配属先の山木戸工場には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社者が多数在籍しているため、未経験でも安心して働けます。 ■職務内容： 当社は「車の総合病院」として半世紀以上の実績があります。あなたには、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業をお任せします。未経験者でも技術が習得できる制度がありますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 山木戸工場には約30名のスタッフが在籍しており、20代から60代まで多様なメンバーが活躍しています。中途入社者が多く、未経験からスタートした方もいますので、安心して働ける環境です。 ■当社の技術： 当社は、大中型トラックやバスの事故車両の修理からボディの乗り替え、車体に関する整備全般を行っています。特装車の架装や整備、中古車体の再生整備、特装部品の販売なども手掛けています。経験豊かなベテランスタッフが、運輸・建設・環境整備などの多様な産業分野で活躍する大型車両のユーザー様のニーズに応え、その技術力が高く評価されています。 ■当社について： 昭和29年にトラックのボデー製作所として創業した当社は、半世紀以上にわたり「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高品質の製品とサービスを提供してきました。現在では、大型トラックのボディ架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで、車のトータルメンテナンスを行う企業です。お客様の多様化するニーズや環境問題、社会問題にも対応できる高い技術力と開発力を持ち、これからも社会に貢献し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 山木戸工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸8-10-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社渡部商事

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    新潟県新潟市西区小針2-42-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤無し】自動車・板金／経験者歓迎！／必要資格入社後取得可能／マイカー通勤可／無料駐車場有
      【新潟市西区／自社一貫体制の自動車総合サービス企業◎／指定工場で事故車修理・板金技術を極められる環境／少数精鋭の板金・塗装部門で対人折衝少なく作業に集中できるポジションです】 ■職務内容: 当社の板金部門にて自動車のキズ・ヘコミの修理や事故車の修理を中心に行っていただきますコーティングや、その他の自動整備も行います。 ■職務詳細： ・事故車・損傷車両のボディ状態の確認・修理内容の判断 ・フレーム修正機を使用した骨格修正・歪み修正 ・パネル（ドア・フェンダー・バンパー等）の脱着・交換作業 ・へこみ・歪みの板金修正作業 ・パテ成形、研磨など塗装前工程の下地処理 ・塗装部門との連携・引き継ぎ ・修理後の仕上がり確認・品質チェック ・工具・設備の管理、作業場の整理整頓 ※必要な資格は入社後、取得可能です。 ■職場環境： ・板金・塗装部門の実務はボデーショップにて実施しております。本社に行って実務を行うことはほとんどあり ません。 ・現在は4名(板金2名、塗装2名)で活動しています。対人折衝はほとんどございません。 ■募集部門： 経験者／自動車修理・整備 ■企業の魅力: 有限会社渡部商事は、自動車板金・塗装から車検・整備、自動車販売、保険まで一貫して提供する新潟市西区の自動車総合サービス企業です。国から認定された指定工場として、安定した入庫と信頼の高い技術基盤を持っています。 自社で板金塗装部門を保有しているため、外注に振り回されることなく、プロとして納得のいくクオリティを追求できる点が魅力です。また、事故車修理や最新機器を用いた修復に力を入れており、「板金技術をさらに磨きたい」「一台一台にじっくり向き合いたい」という方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボデーショップワタベ 住所：新潟県新潟市西区小針6-71-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区小針2-42-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：0～20,000円（販促手当等） ■固定残業手当：なし ■賞与：あり：（年2回、年2～4ヶ月分） ■昇給あり：（年1回、前年度実績：1月あたり 0～10,000円） ※年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無し】自動車・板金※未経験歓迎※必要資格入社後取得可能／マイカー通勤可／無料駐車場有
      【新潟市西区／自社一貫体制の自動車総合サービス企業◎／指定工場で事故車修理・板金技術を極められる環境／少数精鋭の板金・塗装部門で対人折衝少なく作業に集中できるポジションです】 ■職務内容: 当社の板金部門にて自動車のキズ・ヘコミの修理や事故車の修理を中心に行っていただきますコーティングや、その他の自動整備も行います。 ■職務詳細： ・事故車・損傷車両のボディ状態の確認・修理内容の判断 ・フレーム修正機を使用した骨格修正・歪み修正 ・パネル（ドア・フェンダー・バンパー等）の脱着・交換作業 ・へこみ・歪みの板金修正作業 ・パテ成形、研磨など塗装前工程の下地処理 ・塗装部門との連携・引き継ぎ ・修理後の仕上がり確認・品質チェック ・工具・設備の管理、作業場の整理整頓 ※必要な資格は入社後、取得可能です。 ■職場環境： ・板金・塗装部門の実務はボデーショップにて実施しております。本社に行って実務を行うことはほとんどあり ません。 ・現在は4名(板金2名、塗装2名)で活動しています。対人折衝はほとんどございません。 ・未経験者歓迎です。入社後は先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ■募集部門：未経験者／自動車修理・整備 ■企業の魅力: 有限会社渡部商事は、自動車板金・塗装から車検・整備、自動車販売、保険まで一貫して提供する新潟市西区の自動車総合サービス企業です。国から認定された指定工場として、安定した入庫と信頼の高い技術基盤を持っています。 自社で板金塗装部門を保有しているため、外注に振り回されることなく、プロとして納得のいくクオリティを追求できる点が魅力です。また、事故車修理や最新機器を用いた修復に力を入れており、「板金技術をさらに磨きたい」「一台一台にじっくり向き合いたい」という方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボデーショップワタベ 住所：新潟県新潟市西区小針6-71-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区小針2-42-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：0～20,000円（販促手当等） ■固定残業手当：なし ■賞与：あり：（年2回、年2～4ヶ月分） ■昇給あり：（年1回、前年度実績：1月あたり 0～10,000円） ※年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ環境サービス株式会社（ＪＦＥエンジニアリンググループ）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区弁天町3　JFEエンジニアリング内1号館6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 環境プラントの運転・管理／未経験歓迎／面接1回／年126休
      • 締切間近
      ★スマホから閲覧の場合は、Pick Up!ページもご覧ください 【お任せするお仕事】 環境プラント（ごみ焼却・リサイクル施設のいずれか）で、運転班・整備班のいずれかに配属します。 施設の中には多種多様な設備・器具があり、資格が必要な作業も多いため、数年の時間をかけて着実にできることを広げていきます。 ＼運転班／ ◎日常点検・定期点検 1日2回程度、プラント内を1時間～2時間ほどかけて巡回し、現場計器類の確認・指示値の記録、設備の状態確認、発電施設・ボイラー・蒸気タービン・電気系統を点検。 ※定期点検は週・月ごとに実施 ◎中央制御室でのモニター、データの監視 プラント内の設備などを監視し、異常を発見した場合は点検を行います。 ◎クレーン操作 クレーンを使ってスムーズに燃えるようにかき混ぜ、ごみを焼却炉に投入します。（講習受講後または資格取得後に担当） ＼整備班／ ◎日常点検・清掃作業 施設内をルーティンで回り、設備や器具に異常がないかを確認。グリスの給油やエアコンフィルタの清掃作業も行います。 ◎設備や器具の故障対応 軽微な故障は自分たちで修理を担当。大きな設備不良などが発生した際はメーカーに連絡し、修理を依頼しています。 【ポイント】 1)キレイな職場環境 匂いが気になる作業はほんの一部。その場合はシャワールームを完備しているので、すっきりして帰宅できます♪ ◎作業服は会社で洗濯しているので、持ち帰り不要！毎日キレイな服で仕事ができます。 2)資格がたくさんとれる 業務で学んだことをそのまま資格取得に活かせます！先輩たちも勉強をお教えします！ ◎資格取得支援制度あり。資格取得で業務の幅が広がり、給与もアップします！ 3)未経験から専門スキルを習得できる 約3～4名の班で協力して進めるので、『自分一人で判断して行動する』ことはなし！後輩が困っている姿を見たらすかさずフォローします。 ※入社後の研修については【待遇福利厚生欄】をご覧ください
      【エリア】関東、北海道・東北、東海、北陸・甲信越、近畿、中国四国、九州 ※車通勤可（首都圏の一部を除く） ※U・Iターン歓迎！ 勤務地はご相談ください！ ※受動喫煙対策あり ■関東 ・龍ヶ崎事業所 ・葛生事業所 ・たてばやし事業所 ・川口事業所 ・ふじみ事業所 ・東村山事業所 ■北海道・東北 ・苫小牧事業所 ・静内事業所 ■東海 ・各務原事業所 ・名古屋富田事業所 ・一宮事業所 ■北陸・甲信越 ・福井坂井事業所 ・新潟事業所 ・穂高事業所 ■近畿 ・池田事業所 ・篠山事業所 ・西宮事業所 ■中国・四国 ・ふくやま事業所 ・岩国事業所 ・大洲事業所 ・安芸事業所 ■九州 ・宝満事業所
      月給18万3,400円～25万7,400円＋手当 ※残業代全額支給 ※給与は、年齢を考慮のうえ決定します ※業務上有効な各種資格・免許保持者には技術手当が別途支給されます ＜月収例＞ 月収24万5,650円／愛知県・入社1年目・30歳・交替勤務 ※危険物乙4、第二種電気工事士、二級ボイラー技士資格保持者
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    株式会社応用電業社

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区女池北1-14-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市】内線工事の施工管理◆転勤無し◆官公庁と取引有◆年休125日◆残業20h◆
      ～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、内線工事の施工管理業務に従事いただきます。具体的には、諸官庁発注物件の内線設備工事及び電力会社発注の送電・変電工事の施工管理が主となります。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 185,500円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市中央区】送電線工事の施工管理◆転勤無し◆官公庁と取引有◆年休125日◆残業20h
      ～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、送電線工事の施工管理に従事いただきます。具体的には送電線鉄塔の新設の工事、改良工事等の現場管理の業務、現場管理に伴う書類の作成等を行っていただきます。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。夜勤はほとんど発生いたしません。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサ商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全36件
    • 【新潟】工作機械・ロボットの営業※所定7時間勤務／賞与過去実績5ヶ月超／プライム上場の専門商社
      【創業350年超えの老舗商社／提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円超えと高水準／所定労働7時間・年休120日／】 ■仕事内容： 工作機械（マシニングセンタ・NC工作機械）・板金加工機・ダイカストマシン・ロボットを中心として営業をご担当いただきます。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 工作機械および周辺機器・鍛圧板金加工機・射出成型機・ロボット・CAD等） 【提案先】 既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。 【他社との差別化】工作機械業界No.1クラスの実績を持っています。幅広い商材を扱う事ができ、総合的に顧客に提案できる。顧客の懐に入る込む営業が当社の強みです。 いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。 近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。 さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区弁天橋通3丁目4番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～532,000円 ＜月給＞ 310,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年5.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建設機械の営業◆所定労働7時間◆ボーナス5ヶ月超◆創業350年超・プライム上場の老舗商社
      【創業350年超えの老舗商社／提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／所定労働7時間・年休120日】 ■仕事内容： 道路舗装や土木工事に使用する各種建設機械や発電機などの産業機器を中心に営業いただきます。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 建設機械／重機レンタル会社向けの建機・重機／、土木商材／建設用クレーン車／油圧ショベル／アタッチメント／小型建設機械／発電機／仮設用資材　など 【提案先】 既存の販売店(大手レンタル業者様や地場のレンタル業者様、工場ユーザー様)への提案営業がメインですが、新規開拓やメーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。 近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。 さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支社及び営業所 住所：全国の支社及び営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～533,000円 ＜月給＞ 310,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年5.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和シール工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31
    • 設立 1976年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／未経験歓迎】ルート営業◆国内外のトップメーカーに多数採用／転勤無し／社員食堂や補助あり
      ◆機械に必ず使われるリング・パッキンの専門メーカー／平均勤続年数13年／高い利益率で社員へ還元◆ ■おすすめポイント： ・ニッチトップ級メーカーで無借金経営の当社！長く安定して働くことができる ・入社後は商材製造現場で研修もあり、自信を持って現場で営業ができる ・3週間内勤、1週間出張とメリハリを付けて刺激がある日々を送れる ■仕事内容： 1．主に商社、メーカーなど既存得意先のルート営業を行います。飛び込み営業はありません。 2．受注から納期、価格決定、提案営業など担当顧客の管理を総合的に行います。 3．入社後、社内で自社製品や会社のシステム、流れを学び、半年から1年をかけて営業職に就いて頂きます。 ■業務の特徴： ・目標は、営業担当者が個社別に積み上げる形で設定し、上司とすり合わせたうえで決定します。 ・主力の自動車関連を中心に住宅設備、建設関連、家電品、産業機械、精密機器等分野のメーカーや商社が顧客となります。 ・営業部では地域ごとの担当制です（関西、東海、関東など）。入社後に担当する地域が決まります。 ・入社後はOJTのみならず、製造現場で間近に商材を見て学ぶことができ、自信を持って現場に出られます。 ■営業スタイル： ・新潟、長野など近県は社有車を使用。東海、関西、関東方面は飛行機や新幹線で移動。 ※仕事に慣れ営業職を担うことになると、月1 回 1 週間程度、担当顧客と対面営業をするため出張があります。 残りの3週間は、事務作業や見積もり作成など内勤勤務となります。 ■配属先の体制： 営業部は16名で、5名が営業職、11名が営業事務職となります。 取引先ごとに営業事務職が付き、日常的な受注業務を中心にアシスタント的業務を行いフォローします。 ■当社の特徴： ・創業以来40数年、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。 ・若手社員も一人ひとりが大事な役割を担って仕事をしています。責任もありますが、やりがいが感じられると思います。 ・アットホームな社風、社員食堂を完備しており、温かい定食や麺類などを食べながら、昼休みはいつも賑やかです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅：（JR）白新線／新崎駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤無】工業用ゴム製品のルート営業◆国内外トップメーカーとの取引有◆創業49年◆飛び込み無
      ≪生活に欠かせない工業用ゴム製品/ノルマ無/残業ほぼ無/平均勤続13.5年/無借金経営で安定性抜群/社員食堂完備≫ ■当社の特徴： ・創業以来40数年、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。 また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。 ・無借金経営を長く続け利益水準も高く業績は安定、安心して長く働ける会社です。 ■職務詳細： （担当顧客）自動車関連を中心に住宅設備、建設関連、家電品、産業機械、精密機器等分野のメーカーや商社 （商材）自動車のエンジンやブレーキなどに使われる合成ゴム製品 （営業手法）対面を主としたルート営業 ※商材の特性上、安定した受注をいただけます。無理に売り込む営業をしたくない方、既存顧客との関係性を大切にしたい方にぴったりです！ ■働き方： 月に1回1週間程度、顧客先を訪問し、その他の期間については内勤が多いです。営業部では地域ごとの担当制となっており（関西、東海、関東など）、入社後に担当する地域が決まります。 受注入社後は、社内で自社製品や会社のシステム、流れを学び、半年から1年後に一人立ちしていただきます。顧客訪問時には社有車を使用して訪問いただきます。 ■業務の特徴： ★飛び込み営業ナシ！ ・新規先開拓は、見本市や商談会で接触のあった先、HPからの受注先などに対してアポイントを取り訪問します。 ★ノルマナシ！ ・目標は、営業担当者が個社別に積み上げる形で設定し、上司とすり合わせたうえで決定します。 ■配属先の体制： 営業部は16名で、5名が営業職、11名が営業事務職となります。 取引先ごとに営業事務職が付き、日常的な受注業務を中心にアシスタント的業務を行いフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山真建設株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市江南区江口2128-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市江南区】舗装工事等の土木施工管理技術者／業績安定企業/残業月10h程度
      ～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容： 主に新潟市や新潟県発注の土木工事・舗装工事の現場管理（元請・下請共）を行っていただきます。 ・測量、写真撮影、発注先／下請業者との打ち合わせ、現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類（図面／見積書／施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ※年に10件程度、夜間業務が発生します。 ※現場は新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。稀に出張が発生する場合があります。 ■職場環境： 当社は、多くの土木・建築・舗装施工管理技士の資格保有者がおります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただける環境です。中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■組織構成： ・現在土木施工管理技士は8名在籍しております。（男性のみ：年齢層40～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～285,000円 その他固定手当/月：27,000円～75,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟市/転勤無し】土木・舗装工事営業◆田中石油グループ/新潟市近郊エリアを担当/月平均残業10時間
      ～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容： 土木・舗装に関する営業を担当していただきます。訪問先は官庁や既存取引先（民間企業：10～15社）が中心となりますが、慣れてきたところで新規先の開拓も行なっていただく予定です。開拓方法については、個人の裁量にお任せします。併せて営業事務作業も行なっていただき、将来的には積算等の業務も覚えていただきます。営業目標については、会社で決定し達成すると賞与に反映されます。 ■職務の特徴： ・営業テリトリーは新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。 ・当社の業績に直結するポジションであることから、大変やりがいのある仕事です。将来的には、営業部門や会社全体の中枢を担っていただくことを期待しております。 ■職場環境： ・現在営業がいない為、入社後慣れるまでは代表と営業同行を行いながら業務を覚えて頂きます。丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただける職場環境です。 ・中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～285,000円 その他固定手当/月：27,000円～75,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社皆川組

    サブコン
    新潟県新潟市北区名目所2-1504
    • 設立 1965年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市/転勤無し】建築設計◆優良工事表彰の実績あり/高品質な設計/多種多様な案件に携わる◆
      ＜新潟市・当社の建築設計技術者として採用/公共・民間ともに案件があり多様な経験を積むことができます！＞ ■業務内容： 建築設計業務をお任せいたします。ご経験に応じて携わる案件は変えておりますが、現在はRCマンションの設計者を特に求めております。 ただ、弊社では様々な案件がありますので公共建築物や、商業施設の経験をお持ちの方も歓迎です。 当社の建築部はまだ若手の施工管理技術者も多く、設計技術者の皆様にもお客様との打ち合わせや、コスト管理（一部積算）等の観点でも知見をいただきたいと考えております。 事務スタッフもおりますので、うまく業務分担できればと思います。 ＜一般的な業務について＞ ・クライアントとの打ち合わせ：要望や予算、用途などをヒアリングし、設計の基本方針を決定します。 ・基本設計：建物の全体的なコンセプトやレイアウト決定 ・実施設計：基本設計を元に、詳細な設計図面や仕様書を作成します。これには、構造設計、設備設計、内装設計などが含まれます。 ・許認可手続き：設計図面を基に、建築確認申請やその他の法的手続きを行います。必要な場合は、関係当局との調整も行います。 ・コスト管理：設計段階でのコスト見積もりを行い、予算内での施工が可能かどうかを確認します。場合によっては、コスト削減のための設計変更も行います。 ■当社の特徴： ・官公庁優良工事実績多数あり 当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 ・業績安定： クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 応募いただいた方の経験・実績をもとに年収を設定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無し】積算業務（公共工事中心）◆年齢問わず活躍できる！/老舗企業/優良表彰多数あり◆
      ＜新潟市・転勤無し/実績が豊富にあり公共・民間ともに受注あり！＞ 長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 【具体的には】 官公庁などのお客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び建築費の算出を中心にお任せします。 ・建築物に必要な資材やコストの算出 ・工事見積明細書を作成 ・顧客に対し建築コストについての提案を行うこともございます。 ◆こんな方におすすめ◆ ・関連部署と密接に協力し合いながら当社が手がける幅広い分野の案件に挑戦したいという方を募集しています。 ＜変化・成長を大事にする社風＞ 当社は創意工夫・コスト縮減・リサイクルにも積極的に取り組んでおり、業界を牽引する存在として事業を展開しています。地域で確かな実績を誇る会社で、さらなる成長をともに目指していける方を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトウ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区宝町13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/食品メーカー】調達・購買業務◆スタンダード上場/『サトウのごはん』等人気商品あり◆
      • NEW
      ◆◇住宅手当や家族手当あり／働き方改善◎就業環境良好／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆ 【求人の魅力】 ・サトウのごはん・サトウの切り餅等の定番商品多数！ ・新潟県の良質な米を原料にした高品質な商品ラインナップ・需要拡大中！ ・月平均残業は10時間ほど/日祝休み ■業務内容： ご経験に応じて業務をお任せいたします。 （1）原材料・資材の調達 　米、包装資材などの調達業務、国内外のサプライヤーとの価格・契約交渉、コスト管理 （2）調達コストの削減計画立案と実行 　原材料価格の市場動向分析、品質・在庫管理 （3）購入品の品質チェックとトラブル対応 　適正な在庫管理および供給計画の調整、サプライヤー管理 （4）新規サプライヤーの開拓および既存サプライヤーとの関係構築 　サプライヤーの評価と契約更新、法令遵守とリスク管理 （5）食品衛生法や輸入規制などの関連法令への対応 　調達リスク（供給停止、価格高騰など）の回避策の提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職場環境： ・フリーアドレスで、オフィスカジュアル（スニーカーOK） ・ノー残業日（水曜、金曜）もあります！ ※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ■当社について： 2020年8月に社名変更し、「サトウ食品」として、新しいスタートを切った私たち。サトウのごはん・サトウの切り餅など、誰もが知るブランド力を武器に、日々新しいチャレンジを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区宝町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力によって決定。 ■賞与：年3回（計4カ月※作成実績） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サトウのごはん／食品製造／年収400万円可／U・Iターン歓迎
      ／ ここがPOINT！ ＼ ★未経験でも問題なし ⇒安全のためにルールを守り、コツコツ作業できればOK！ ★充実の待遇面 ⇒深夜手当や住宅手当なども含めれば年収400万円も可能！ ★腰を据えて働ける ⇒転勤なしの正社員採用！遠隔地の方には家賃補助も◎ パックごはんをはじめとする多くの食品を製造し、業界トップクラスのシェアを獲得している当社。 『サトウのごはん』の製造工場にて、主に下記のお仕事を行っていただきます！ ○　お任せする内容　○ …─────────… ■製造設備の操作 ■製造設備の点検 ■定期的な資材（包装フィルムなど）の交換 ■製造ラインの掃除や消毒　など ※マニュアル完備！ ○　入社後の流れ　○ …────────… 製造職の経験がない、自信がないという方にも安心していただけるよう、入社後の教育体制に力を入れています！ 【入社初日】座学研修 工場内での安全意識や、業務ではどのようなことを行うのか、といった内容を学びます。 　▼ 【2日目～2週目】OJT研修 ここからは実際の現場へ！先輩社員からレクチャーを受けながら、一つひとつの工程について覚えていきます。 なお、この段階は8:00～17:00の勤務時間となります。 　▼ 【3週目～2カ月】ローテーション 一通りの業務内容を把握したあたりから、ローテーションで各業務に関わっていただきます。この間も研修として先輩がフォローしますのでご安心を！ 　▼ 【3カ月～半年ほど】独り立ち 概ね3カ月から半年ほどかけて覚えれば、一人前に成長できます！ ○　1日の流れ（例）○ …─────────… 8:00　　出勤したら制服に着替え、現場で機械の状態や生産状況などについて打合せ 8:10　　ごはんを容器に移す機械、包装機、各種検査機器の設定・確認 12:00　 工場内の食堂でお昼ごはん（サトウのごはん食べ放題！） 12:30　 休憩室の大きなソファでお昼寝 13:00　 現場へ戻り、機器の点検など 17:00　 制服から着替えて退勤
      【転勤なし／車通勤可／新潟での勤務】 ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの工場に配属いたします。 ■聖籠工場 　新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626-23 ■東港工場 　新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目78-1 ※いずれも車通勤可。深夜帯・早朝帯は公共交通機関がないため、自家用車か徒歩での通勤が必須となります ※いずれも受動喫煙対策あり：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給25万3720円～30万9500円（一律工場手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜　入社1年目の収入例　＞ ■35歳男性（扶養2人） 　月収例：30万8294円（深夜手当3万5000円含む） 　年収例：395万9164円 ■43歳男性 　月収例：32万6936円（深夜手当3万8000円含む） 　年収例：411万1461円 ＜　その他収入例　＞ ・550万円（30代　一般職正社員） ・700万円（40代　総合職正社員）
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    昱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【金沢】ルート営業/設備機器◆土日祝休み◆日立販売特約店◆日立Gr＆自社研修で学べる
      • NEW
      【グループ売上高70億円・創業78年の晃グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容： 営業として、各種設備の営業や産業機器の販売活動・民間設備工事や公共工事の受注活動も併せてお任せします。顧客満足度の向上と環境保全活動で、社会貢献を目指しています。 ※営業所や営業部門についてはご本人様の希望や、キャリアアップの観点と照らしながら調整します。 既存顧客中心の営業活動で、飛び込み営業やテルアポは発生いたしません。 営業先は民間企業（ゼネコンや施主）、地方自治体となります。 ■詳細内容 日立製作所の特約店契約に基づき、当社製品の機種選定から販売、施工及び保守に至るトータルソリューションを提案していただきます。基本的に紹介案件として法人や官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。 ※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 全社の平均残業時間は20時間程度ですが、入社1年目は10時間程を想定しております。 個人の売上ノルマはなく、営業所として目標数値を追っていただきます。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年の技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社の遠隔監視システム「ARMS」を開発。他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューションの提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市西念二丁目1番39号 パークサイドレジデンス金沢1階 勤務地最寄駅：各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～262,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の提示年収はご経験やスキルを総合的に判断し決定いたします。 ◆賞与月数　計 4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡市】法人営業（設備機器）◆年休120日◆残業10h◆賞与4.4ヶ月◆
      【グループ売上高70億円・創業78年の晃グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容： 営業として、各種設備のシステム営業や産業機器の販売活動・民間設備工事や公共工事の受注活動も併せてお任せします。顧客満足度の向上と環境保全活動で、社会貢献を目指しています。 ※営業所や営業部門についてはご本人様の希望や、キャリアアップの観点と照らしながら調整します。 ■詳細内容 日立製作所の特約店契約に基づき、当社製品の機種選定から販売、施工及び保守に至るトータルソリューションを提案していただきます。基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。 ※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 全社の平均残業時間は20時間程度ですが、入社1年目は10時間程を想定しております。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績） ※大学卒：基本給221,500円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニケーションゲート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全6件
    • 【応募意思不問オンライン説明会】携帯等の専門ショップ「COMG！」／8期連続最高益更新中
      ～オンライン会社説明・業務説明・質疑応答など、約1時間で株式会社コミュニケーションゲートが理解できる”応募意思不問”WEBセミナー/携帯等の専門ショップ「COMG」/新潟県内に14店舗展開/8期連続最高益更新中～ ■仕事内容： スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 ■日程： 全日程オンラインにて定期開催しておりますのでご応募後にご案内いたします。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間~1時間半と長めですが、その分深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度です。 ◇店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に一人立ち、将来的には、店長、エリアMG等を経験し、適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,592円～524,623円 固定残業手当/月：31,408円～75,377円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じる ※別途インセンティブあり（福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】販売コンサルタント◇課題解決型の接客販売◇携帯の専門ショップ「COMG！」
      ～新潟県内に14店舗展開/2年で基本給25%UP/毎月インセン支給/「働きがいのある会社」2年連続認定/えるぼし認定/残業月平10h程度 ■業務内容： スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する課題解決型の接客販売をお任せします。携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップ可能で、将来は地域の情報ハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長中、直近は8期連続最高益更新しております。 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に、一人で接客対応ができるようになります。 将来的には、店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県内14店舗 住所：新潟県（初期配属地は現住所から通勤圏内に考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～524,623円 固定残業手当/月：30,000円～75,377円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで目安の数値の為面接の結果で変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・1月）（昨年度実績：2ヶ月分） ■インセンティブあり └目標達成に応じて、年間最高　990,000円のインセンティブを支給します。 └個人目標達成インセンティブ　最高60,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レックス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都台東区柳橋1-5-5REXビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟県刈羽郡／未経験歓迎】事務・イベント企画～ボートレース場運営／残業2h／フォロー体制◎
      ～ボートレース場運営事務業務・イベント企画～実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベートも充実◎／未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■業務内容 ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。（事務とイベント業務の割合は6：4です。） ＜詳細＞ 【事務】 ・業績等の報告書の作成 ・資料作成 ・電話対応 【イベント】 ・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど） ・集客（チラシ作り、景品手配など） ・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成 ・人員構成：5名（男性3名女性2名） ・平均年齢は43.9歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境 ・残業：2h程度 ・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。 ・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力 ・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。 ・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。 ・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について ・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。 ・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オラレ刈羽 住所：新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽3889番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 調整給含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計3.2カ月分※2025年度実績) ・昇給：年1回 ・固定手当：食事手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光商事株式会社

    不動産仲介
    新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1178-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】社内SE／ネットワーク管理・問合せ対応メイン◆残業ほぼなし／土日祝／正社員◆創業90年超
      ＜新潟市・自社内システムの運用・問合せ対応メインの社内SE・月平均残業が3.6Hほど！設立から92年の安定企業です＞ ■業務内容： ・アクティブディレクトリ管理、ネットワーク管理、業務用PC調達 ・ソフトウェア選定／導入、VBA／kintoneでの業務ツール開発 ■業務の割合 IT企画業務1割、開発・メンテナンス業務：2割、システム運用・管理業務：4割、障害・問合せ対応業務：3割 製品手配＆保守は基本的にベンダーに依頼をしており、開発＆キッティングは難易度 or ボリュームに応じて検討をしてお任せしています。 ■所属部署 電算部門：3名（kintone開発者1名、システム運用・管理者2名） ■環境について 夜間対応については基本的にないです。 休日の対応については、年2～3回程度で、システム入替時や計画停電、緊急トラブル対応等を予定しています。 【OS】 →Windows 【言語】 →VBA 【その他】 →kintoneを使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： ・年収約500万円／35歳電算専門職主任／直近の年間賞与3.37ヶ月分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1回あたり直近の平均賞与支給：1.8ヶ月分） ・会社業績により期末賞与支給の場合あり（直近実績30万円） ■時間外手当（基本給に含まれる固定残業代はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダハウジング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市中央区関新3-2-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟/新潟市】施工管理(住宅リノベーション)◎転勤無◎年休123日◎完全週休2日制
      【フクダグループ◎/｢お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する｣ お仕事です◎】 ■職務内容： リノベーション分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リノベーション分野は、既存の建物に対して改善を行うため、現地調査やお客様の要望を汲み取り、図面をかたちにしていきます。 ■職務の詳細： 施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。 ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先組織構成：建築部 リノベーション営業課：6名 　　　　　　　　　内訳：男性4名 女性2名、年齢層 20代～60代 ■社内体制：営業、設計の担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■担当エリアについて： 基本的に新潟市内が担当エリアとなります。宿泊を伴うような出張はございません。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅：JR 越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給あり（年1回：1月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】 年収580万円 入社8年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/新潟市】施工管理(新築住宅)　◇転勤無/年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)
      【フクダグループ◎/｢お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する｣ お仕事です◎】 ■職務内容： 新築住宅分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リーダーのもと、OJTにより当社の「永続きする家」の品質を理解していただきながら業務を進めていただきます。 ■職務の詳細： 施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。 ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先組織構成：建設課(7名)：課長1名、リーダー2名、メンバー3名 ■社内体制：営業担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅：JR 越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給あり（年1回：1月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】 年収580万円 入社8年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエイ

    求人サイト・求人メディア
    福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27-95
    • 設立 1986年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【新潟市】商業施設の企画・運営管理◆事業企画も携われる／スタンダード上場／年休124日
      ～地域創生／事業企画・施設運営管理／未経験歓迎／東証スタンダード上場～ 当社が地域活性事業でTVCMにも取り上げられた、商業施設「万代テラス ハジマリヒロバ」の企画・運営管理をお任せいたします。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・イベントやワークショップなどの企画運営、誘致 ・SNS、HPなどでの施設の情報発信とファンづくり ・アルバイト、パートのシフト管理と採用活動 ・新たに出店いただく飲食や物販テナント誘致 ・地域活性化に向けた自治体や関係者との取り組み ■キャリアパス： 最初は施設スタッフ職として業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは展開エリアの責任者としてマネジメント職へのキャリアアップも目指すことができます。 ■地域力創造事業について： 会長・社長直属の事業です。東京・京都・新潟でエリア展開中。 ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力： ・「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、話題の施設を運営しています。 ・地域コミュニティの活性化や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。 ■働く環境： ・新潟は9名（正社員3名＋アルバイト6名）で構成されています。 20～30代を中心とした少数精鋭のチームで、お互いを尊重しながら、困ったときには気軽に相談し合える、風通しの良い組織です。 ■キャリアパス： 地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。 ■企業について： 株式会社ピーエイは東証スタンダード上場企業として、求人情報サイト運営や人材紹介事業を展開。令和元年に地域力創造事業を立ち上げ、地方の雇用促進や観光発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 万代テラス ハジマリヒロバ 住所：新潟県新潟市中央区万代3丁目2526-2 勤務地最寄駅：上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,526,000円～3,177,600円 固定残業手当/月：45,500円～57,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 256,000円～322,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※1月あたり2,000円～7,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸重機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】鉄道車両の機械設計エンジニア◆国内外インフラを支える／転勤無／年休120日／残業20H
      <新潟市／転勤無／年間休日120日／残業20時間程度／国内外の「鉄道インフラ」を支えるやりがいのある仕事＞ ■おすすめポイント ・鉄道インフラを支える機械設計エンジニアとして活躍！ ・安定した業界かつ社会貢献につながる仕事！ ・再雇用制度あり！ ■職務内容 軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計をご担当していただきます。製品の構造検討と製作図の作成が主で、強度計算から構造検討を行い、CADソフト車両製作図を作成します。その製作図を基に製缶や組立、購買担当のスタッフと打合せを行い各部署が連携し１台の車両を製造する為、その際の現場監督も担当します ■職場環境 ・製缶加工、組立、配管や電気配線などの艤装、塗装と、それを支える管理部門のそれぞれにノウハウを持った人材が若手からベテランまで揃っており、自身のスキルアップに繋がる職場です ・途中入社率は約87%であることから、中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは、周りの社員がサポートいたします ・確実な技術の伝承をするため、経験によるところの多いマニュアル化しにくい作業についても、文書化に取り組もうと小集団活動で取り組んでおります ■組織構成 現在機械設計は11名で行っており、年齢構成は６０代１名、５０代２名、４０代２名、３０代６名です ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれその人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などで、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特にトロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 3.0ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり15,000～36,000円（今年度実績） ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伏見蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎699-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【新潟市】生産技術（老舗かまぼこメーカー）◆工場内勤務・日勤/残業10時間程度・キャリアパス充実◆
      ◆新潟市で安定した食品メーカーで働く/創業70年の老舗企業/残業月10時間程度/大手企業と取引有り◆ ＼幅広い業務でスキルアップ！働きやすい環境でキャリアを築きたい方へ／ ・工場内設備の据付や保全、生産ラインの新規導入に関わる業務を担当します。 ・計画立てや管理が主な業務で、実際の設備導入は外注業者が行います。 ・工法開発、設備設計、工程設計、工程改善、設備保全のすべての工程に関わることが可能です。 ■職務内容： 工場内の設備設置や保全、新しい生産ラインの導入、さらには生産機械や設備の改良（改造）をお任せします。実際の設備導入は外注業者が担当するため、計画立てや管理が主な業務となります。工法開発、設備設計、工程設計、工程改善、設備保全のすべての工程に携わることができます。 ■業務のやりがいとミッション： 上流工程から下流工程まで全てに関わることで、スキルアップが可能です。新しい機械や設備の導入を通して生産効率を高め、設備保全を通じて生産体制の維持を目指します。 ■組織構成： 10名ほどの社員が在籍しており、平均年齢は30代半ばです。 ■キャリアパス： マネジメントや将来的には工場長を目指すことも可能です。経験を積みながらキャリアアップができる環境です。 ■商品について： HACCP管理システムやISO22000の高い品質基準を満たす商品を多数扱っています。詳細は以下のリンクをご覧ください。 https://fushimikamaboko.co.jp/products/ ＜品質へのこだわり＞ 厳選した良い原料を使用し、その原料を最大限に生かすことが美味しさの秘訣です。主原料である魚肉すり身や、商品に使用する野菜は、最も美味しい旬のものを世界各国から選び抜いています。スケソウダラの本場であるアラスカにも足を運び、現状の確認を行っています。 ■当社について： 創業70年の老舗食品メーカーで、働きやすい環境を提供しています。毎年変化する食品業界で、安定した経営基盤を誇ります。社員の定着率も高く、先輩社員がしっかりサポートするため、経験の浅い方でもスキルアップが可能です。伝統の味を守り続けるとともに、「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持ち、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎699-12 勤務地最寄駅：白新線線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白根工場 住所：新潟県新潟市南区鰺潟250番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ポテンシャル採用★【新潟】水産加工メーカーの商品開発◆高品質/農水産系の勉強をしていた方歓迎◆
      ★新潟県新潟市/大学で農水産系の勉強をしてきた方も歓迎/未経験から食品メーカーで商品開発/大手企業と取引有/オンライン面接可/マイカー通勤可★ ■職務内容： 主に商品開発業務と、製造における品質管理業務をお任せいたします。 ＜開発＞ ・新商品開発 ・既存商品のリニューアル ＜品質管理＞ ・加工食品の品質管理 ・衛生管理に関わる業務 ・お客様からのお問い合わせの対応業務 ・工場内の衛生管理や指導等 ＜業務にかける想い・特徴＞ 伝承の味を守り続けると共に、私たちは「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。この挑戦から生まれたかに風味かまぼことチーズを渦巻状にした「チーズin」は30年以上お客様にご好評頂いている商品です。近年の商品では、ハロウィンやひな祭りなどのキャラクターを立体的にしたデコレーション用かまぼこの「デコかま」など、日々チャレンジ精神あふれる商品開発を続け、多くのお客様にご好評頂いております。 ■組織について 各工場では10名ほどのメンバーが品質管理・商品開発業務を担当しております。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポート致しますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎699-12 勤務地最寄駅：白新線線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白根工場 住所：新潟県新潟市南区鰺潟250番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北海道工場 住所：北海道小樽市オタモイ1丁目4番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長北工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市東区物見山1-13-22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市東区】住宅設計◆創業150年以上の歴史ある工務店/充実の待遇と働きやすい環境◎
      ～創業明治8年、150年以上の歴史がある工務店/設計だけでなく「家づくり全体」に関われる環境◎/注文住宅・リノベーション住宅の設計/安定基盤/転勤なし～ ■職務内容 注文住宅・リノベーション住宅の設計業務を担当していただきます。 お客様へアドバイスや提案を実施し、ヒアリングしたご要望を図面で表現します。 ■職務詳細 ・お客様のご要望をヒアリング ・プラン作成・基本設計・実施設計 ・確認申請などの設計関連業務 ・現場・営業・工事担当との社内打合せ ※ご経験・スキルに応じて、できる業務から段階的にお任せします。 ※設計だけでなく「家づくり全体」に関われる環境が魅力のポジションです◎ ※使用しているCADはJw_cad、DRA-CADです。 ■とある日のスケジュール例 [8:30]会社に出社し､前日の打ち合わせ内容まとめとミーティング｡ [9:30]お客様とお打合せ [12:00]休憩｡ [13:00]設計図書の作成 [15:00]合間で30分休憩を取り､現場に移動｡ [16:00]会社に戻って､他部門との打合せ [17:00]設計図書の作成 [18:00]翌日の準備をして退社 ■組織構成 ５０代男性1名 ■入社後について 入社する方のスキルやこれまでのご経験にもよりますが、まずは先輩社員からOJTにて業務を教わり、補助的な業務から徐々にスタートしていく予定です。 ■充実の待遇と働きやすい環境 ・大切な日にはしっかり休むという考えからスタッフの誕生日には最優先で休暇を取得できるように｢バースデー休暇｣制度ができました｡ ・また､頑張りはしっかりと評価したいから､資格を取得した方には手当や給与で還元しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区物見山1-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～326,000円 固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■経験を積み、後輩の指導やチーム運営にも関わりながら、基本給のベースアップや賞与で評価を還元します。 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ■資格手当：宅地建物取引士の資格保持者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市東区】完全反響住宅営業◆創業150年以上の歴史ある工務店/新潟市内をメインでお任せ◎
      ～創業明治8年、150年以上の歴史がある工務店/完全反響営業/業界未経験可/安定基盤/転勤なし～ ■職務内容 ショールームへご来場いただいた方やWEBサイトからお問い合わせいただいたお客様、また、以前当社で家を建てられた施主様からのご紹介による完全反響型の営業です。 お客様の理想の暮らしやご要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計担当と密に連携しながら、理想をカタチにするプランをご提案します。 飛び込み訪問やテレアポなどの強引な勧誘は一切ありません。 ■職務詳細 ・住宅フェアや住宅展示会の参加者フォロー ・ホームページやWeb広告経由のお問い合わせ対応 ・過去に当社で住宅建築した方へリフォーム相談 ・住宅提案に付随する土地の紹介や斡旋 ・集客に向けたイベントの企画や運営など ※エリアは新潟市内が中心です。 ※お客様へアドバイスや提案を実施し、ヒアリングしたご要望を設計部に連携し、設計部が図面を作成します。 会社一丸となりチームで動きますので、建築業未経験の方でもご安心ください。 ※移動には自家用車を使用しますが、お客様が同乗することはございません。 ■とある日のスケジュール例 [8:30]会社に出社し､前日の打ち合わせ内容まとめとミーティング｡ [10:00]社内で設計･工務との打ち合わせ｡ [12:00]休憩｡ [13:00]ショールームにて打ち合わせや現場の確認など｡ [15:00]合間で30分休憩を取り､移動｡ [16:00]会社に戻って､見積書の作成など事務仕事｡ [18:00]翌日の準備をして退社｡ ■組織構成 4名（男性2名、女性2名：50代1名、20代1名、30代2名） ■入社後について 建築業未経験者は3か月ほど先輩と同行して基本を学ぶところからスタートします。 営業ルールは無いので自分のやりやすい方法で個性を最大限に活かして働くことができます◎ 将来的には年収700万円を目指すことも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区物見山1-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～408,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■経験を積み、後輩の指導やチーム運営にも関わりながら、基本給のベースアップや賞与で評価を還元します。 ■車両手当：2万円 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ■資格手当：宅地建物取引士の資格保持者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ・クリエイティブセンター

    総合広告代理店
    新潟県新潟市中央区上所中3-11-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／未経験歓迎】広告提案営業◆顧客の課題解決に貢献／全社月残業4ｈ／年休125日／転勤なし
      ◆テレビCMやWEB広告を企画・提案／課題解決力が身に付く／1969年創業の安定実績／平均勤続年数17年／マイカー通勤可◆ ■求人のおすすめポイント： ・相手のニーズや課題を汲み取り解決しに行くという、課題解決力や論理的思考力を鍛えることができます！ ・自身が企画した広告を普段の生活の中で見ることもでき、やりがいを実感できます！ ・1969年創業の新潟に根付いた老舗企業で安心して長く就業いただけます！ ■職務概要： アカウントプランナーとは「広告主への企画提案を行う仕事」です。 クライアントである広告主が抱えている課題をヒアリングした上で企画を考える為、「広告主の課題を解決する仕事」と言えます。 ■職務内容： ・お客様の課題や要望をヒアリング ・ヒアリングをもとに「誰に」「何を」「どうやって」訴求するのか企画、提案 ・決まった提案内容を運用チームやデザイナーと連携して形にする ・実際に広告を打った後に効果測定 ※クライアントとの関係を大切にし、最後まで顧客に伴走していただくことがミッションです。 ■特徴： ・調整役としてクライアントの考えをうまく引き出し、クライアントの思うような形に近づけてあげるお仕事になります。 ・クライアントとの契約は長期的に続くケースが大半となっています。長期に渡って担当することができますので、ソリューション営業力が身につく環境です。 ・担当クライアントは金融機関、カーディーラー、工務店、商業施設など多岐に渡ります。特定の業界だけではなくすべての業界・業種がクライアント候補ですので、様々な業界知識や知見が広がるお仕事です ・一人で自己完結する業務ではありません。社内・社外を巻き込んで全体をプロデュースするチカラが求められます ・広告はマーケティング戦略において、中核を担う重要な要素です。社会貢献への充実感、自分の発想による成功体験は何ものにもかえられないかも知れません。 ■職場環境： ・営業部９名の先輩社員がしっかりとOJTにて指導します。明るく親切で丁寧なベテラン社員が多数おりますのでご安心ください。キャリアアップ体制も時代に合わせてバージョンアップすべく取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上所中3-11-8 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・勤続20年以上（40代）700万円 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ■固定残業手当：なし ■残業手当：あり ・ 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し社内規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市中央区幸西1-4-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【新潟/長岡市】メルセデスベンツ正規店の整備士　◇賞与年3回/年収400万円～/世界水準の教育制度◎
      ～新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎～ ■業務概要： 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収： 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ長岡 住所：新潟県長岡市川崎町1565-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/上越市】メルセデスベンツ正規店の整備士　◇賞与年3回/年収400万円～/世界水準の教育制度◎
      ～新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎～ ■業務概要： 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収： 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ上越 住所：新潟県上越市新光町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人国際総合学園

    その他・各種スクール
    新潟県新潟市中央区古町通2-541
    • 設立 1990年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟市／英語活かす】留学生支援◆留学生の生活をサポート◆初年度から賞与あり◆所定労働7.5H
      • NEW
      ◎新潟県内で29校の専門学校 310学科 536コースを展開している日本最大級の専門学校グループ ◎留学生のサポート業務を通して、異文化の架け橋となり、世界中から来日する学生が安心して学び、生活できる環境づくりを目指しています。 ◎初年度より賞与支給！所定労働時間7時間30分とワークライフバランス◎ ◎家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ■仕事内容 新潟県内で29校の専門学校を展開する学校法人国際総合学園の国際推進部において、専門学校の日本語科に在学する留学生の生活指導及び入学促進関連の営業事務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・在学する留学生の学校生活や住まい・アルバイトなど、日本での生活における管理・指導 ・専門学校日本語科の専門課程への入学促進サポート ・海外の提携教育機関、留学生紹介エージェントとの折衝 ・事務業務、通訳翻訳業務　　など ※海外出張あり 出張頻度：数か月～半年に1回程度、主に南アジア、東南アジア方面 ■求める人物像 ・海外の多様な文化を理解し尊重できる方 ・多様な方との関係構築能力、コミュニケーション能力に自信のある方 ・様々なことを経験したいという成長意欲旺盛な方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人国際総合学園（NSGカレッジリーグ） 住所：新潟県新潟市中央区古町通7-935 NSGスクエア1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回（初年度から支給） ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】留学生募集企画・推進◆NSGグループ／若者の夢をサポートし地域活性に貢献／年間休日119日
      ◇◆日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集！外国人留学生数の復調に伴い、留学生募集のための企画・推進・営業◆◇ ■仕事内容： NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部の国際推進室において、NSGグループの大学・専門職大学・専門学校・高校などで留学生獲得のための企画・推進・営業をご担当いただきます。 具体的には… 留学生獲得と国際交流促進を目的とした以下業務 ・NSGグループ4つの学校法人の国際化推進戦略の立案・実行の管理・フォロー ・海外教育機関、エージェント等関係者との折衝 ・室長補佐業務　など ・募集対象：原則として海外在住の外国人で日本への留学を希望する方 ・営業対象：海外大学等の教育機関、留学エージェント ・受入留学先：NSGグループの大学、専門職大学、専門学校、高校　各校の本科コース、および日本語科 ・出張頻度：数か月～半年に1回程度、中国圏、東南アジア、欧米になる予定です ■NSGグループの学校教育事業： ・大学 　新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学　 ・専門職大学 　開志専門職大学 ・専門学校 　NSGカレッジリーグ（29校）、FSGカレッジリーグ（5校）　 ・高校 　開志学園高等学校、開志国際高等学校 ■法人概要： 設立：1990年／事業内容：専門学校運営 NSGカレッジリーグ （新潟29校）／FSGカレッジリーグ （福島5校）　 時代のニーズに応じて設立した専門学校はビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟 住所：新潟県新潟市中央区古町通7-935 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イタリア軒

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県新潟市中央区西堀通七番町1574
    • 設立 -
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】経理担当◆150年の伝統を守りながら進化し続ける老舗ホテル／福利厚生充実／U・Iターン歓迎
      ～U・Iターン希望の方も歓迎／グループ関連会社優待制度等、福利厚生充実◎／150周年の節目で新たな歴史のスタートを切る老舗ホテルイタリア軒～ ■概要： 当社は初の本格西洋料理レストラン「イタリア軒」をルーツに持つホテルを経営しています。 最高のおもてなしとお客様の「美味しい」のために、私たちは日々挑戦し続けています。 幅広い経理業務に携わりながら、経理職としての専門性を高めていただける環境です。 新潟に根ざし、地域とともにホテル事業を発展させていきたいという想いを持った方のご応募をお待ちしています。 ■仕事内容： NSGグループでホテル事業を展開する株式会社イタリア軒において経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・売掛金管理、再鑑業務 ・請求書発行 ・仕訳、会計システム入力、出納業務 ・経費精算 ・決算業務（日次、月次、年次） ・各種税務申告 ・予算実績管理 ・その他ホテル運営に関わるサポート業務　など ■ホテルイタリア軒について： ◇NSGグループのホテルイタリア軒は、2024年に迎える150周年の節目を前に2023年3月11日にリニューアルオープンしました。2014年に行った一部の改修工事と、昨年12月から宿泊を休止し行ってきた客室改装工事でホテル全室のリニューアルが完了し、新たな歴史のスタートをきります。 ◇イタリア人コックが開いた洋食店で日本でいち早く提供されたミートソースが有名です。このパスタを食べに宿を選ぶお客様も多く、「食」に特化したホテルとしても知られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区西堀通七番町1574 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～233,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収です。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当：厚生手当 14,000円、食事手当 3,000円 ■その他条件により以下手当を支給 　通勤手当　上限20,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年1回（会社業績及び人事考課により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北塗装工業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市東区浜谷町1-9-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆未経験歓迎【新潟市】塗装工事の現場監督◆残業ほぼ無し/年休120日/直行直帰可◎
      【年休120日・土日祝休み◎/基本的には残業無し・繁忙期は10時間程度◎/新潟県内エリアの案件が中心◎/中心で遠方への移動や出張もなし◎/直行直帰可◎】 ■職務内容：施工管理者として4大管理である工程、品質、原価、安全管理をお任せします。 　　　　　　しかしいきなり何かを任せるのではなく、入社後すぐは現場に張り付いて流れを見て、基礎を学んでいってもらいます。 ■職務詳細： ・作業進捗の管理、指示 ・施主との各種打ち合わせ ・報告書等の書類、資料の作成 ・見積書の作成 ・その他、施工管理に付随する業務 ※主な現場は新潟県内のプラント施設や建築物、住宅塗装、橋梁の塗り替えなどの公共工事を手掛けています。遠方への出張は基本的に無く、直行直帰も可能のため予定管理がしやすい仕事です。10～20人程度のコンパクトな現場管理がほとんどであり、残業も基本的にはありません。 ■一日の流れ： ・スケジュールによって朝は現場へ直行したり一旦出社したりします。 管理担当者は早めに赴き、環境整備の仕事や点検作業を実施します。 ・朝は工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、 必要に必要に応じて作業担当者と個別に打ち合わせを実施します。 ・日中は、現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせを行います。 ・内勤の日は書類や積算など事務処理が中心です。 ・作業終了後は報告書作成や現場の改善案策定、今後の工程の確認や指示書作成等をします。 ■職場環境：施工管理担当者は4名、現場作業担当者は8名が在籍しています。20～50代の若手からベテランが男女問わず活躍をしています。当社の社風は「自由」であり、裁量とやりがいを持って仕事ができる職場です。各々が主体的に考えて動き、期日を意識しながら自身のやり方で業務を進めています。先代社長の代から朝礼や夕礼は無く、全体会議は極力減らして効率化に務めています。 ■キャリアパス：飲食業や小売業といった異業種から中途入社した方が多く、未経験者の方が活躍しています。 未経験者の方にはもちろん、経験者の方にも当社のルールや業務を丁寧にお伝えします。スキルを習得すれば案件が徐々に大きくなり、頑張りは給与や賞与に反映するシステムです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区浜谷町1-9-36 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／白新線／越後線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）、賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は年齢・経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回、計200,000～400,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    新潟県新潟市東区小金町1-17-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市/転勤なし】法人向けルート営業（ALSOK）◆基本土日祝休み/残業月20h
      • 締切間近
      【社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献】 建物のセキュリティを中心に、生命・財産を守る事業を展開している当社にて、営業職を募集します。 ■職務概要： ・各種機械警備システムの企画提案 ・防犯防災機器の販売 ・既存のお客様からの相談対応 ■営業スタイル： 既存のお客様からのご要望に沿ったご提案をすることがメインになります。オフィスへ入室する際のセキュリティを変えたい、防犯カメラを増設したい、録画可能な時間を伸ばしたい等、幅広いご相談をいただきます。そこで、適切な製品の提案を行うことがメインミッションです。 新しい店舗が近隣エリアに出店される際は、ALSOKから情報が入るため、最適な警備システムの導入提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ： 営業研修があり、基本的な商材の知識を培っていただきます。その後、先輩社員のOJTによって業務を習得いただきます。新商材を取り扱う際は、ALSOKから直接商材知識のレクチャーをしていただくこともございます。 ■職務の特徴／魅力： ・県内に事業所を複数展開しているため、担当エリアは事業所近隣が中心です。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は5名(30代～50代)在籍しています。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町1-17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） モデル年収：650万円～750万円程度（部長・執行役員クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】法人向けルート営業（ALSOK）◆プライム上場G◆安心・安全の社会づくりに貢献◆ノルマ無し
      • 締切間近
      ～機械警備システムや防犯防災機器等社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献～ ■募集背景： 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備（現金、証券、ATMなど）、交通誘導（イベントや工事など）、身辺警備（ボディーガードなど）など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴／魅力： ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します（原則、転勤はありません）。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町1-17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～257,500円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） モデル年収：650万円～750万円程度（部長・執行役員クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大二工業

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市中央区鐙3-2-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/中央区】設備施工管理★UIターン歓迎★元請け中心/完全週休二日制（土日祝休）福利厚生◎
      ◇◆新潟市の施工実績多数！／ワークライフバランスが整う／転勤無／官公庁・民間向けの設備施工管理担当◆◇ ■業務内容： 設備工事の現場における施工管理業務、監督業務をお任せします。 割合としては官公庁7割：民間3割程度になります。官公庁の工事は、施工実績が多数有り、品質の高さも評価いただけているため、安定して受注できる環境です。元請けとして受注することが多い部分も当社の魅力です。 ▼下記業務をお任せします▼ ・図面の作成 ・工事施工状況写真の撮影 ・工事現場の施工管理 ・客先、業者との打ち合わせ　等 ■業務の特徴： （1）有給休暇も取りやすく、プライベートと両立しやすい環境です。 中には短い工期の現場だったり、繁忙期には残業時間が伸びることもありますが、それ以外は17時に退社している方もいます。有給休暇も取りやすい風土で、社員の8割以上が、年10日以上有休を活用しています。 （2）安全面も評価され創業以来数多くの優良工事表彰を受賞しています。 1972年に創業し現在は新潟市給水装置工事事業所に指定されています。ISO9001やISO14001なども取得し、働く人々の安心・安全な場づくりに努めています。 （3）昇給は昨年度実績で1か月あたり1,000円となります。家族手当・職務手当・退職金制度・資格手当なども充実。長く、働きやすい、会社を目指しています。これから資格取得される方へは各種資格申込費及びテキスト、講習会費等、会社負担でサポートします！ ■施工実績例： 新潟市こども創造センター（空調換気設備工事） 新潟市中央図書館（ほんぽーと）（空調設備工事） 新潟市民芸術文化会館（建設衛生設備工事） ■業務の詳細： ・自家用車を会社が借上げ、移動していただきます。現場は主に市内です。 ・出張や転勤はありません。 ・現在、設備施工管理の担当は5名となります。若手～ベテランまで活躍されています。 ・30歳代までの社員が3分の1を占め、若手層が多く活気のある職場です！ ■当社の特徴： 当社は1972年創業以来、新潟県内の水道工事事業と設備工事事業（空調・衛生・給排水工事）で県内のインフラを整備しています。阪神淡路大震災・中越地震・中越沖大震災・東日本大震災ではいち早く現地へ出動し応急復旧にも努めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区鐙3-2-6 勤務地最寄駅：JR新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～410,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 288,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（実績：２～３か月分） ■昇給：1か月　1,000円程度（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭調査設計株式会社

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区幸西1-1-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤なし】技術職◆土木設計◆主に鉄道会社や官公庁のお仕事がメインの企業
      【業務内容】　【変更の範囲:なし】 ・道路、都市計画、下水道、鉄道、橋梁、駅前広場、橋上駅等に係る新設・改良などの土木工事の設計業務を担当していただきます。 ・入社後は、経験を積んでいただき、最終的に自分が設計したものが地域の皆様に活用されることで、充実感と達成感を得ることができる業務です。 【職場環境】 ・規模が小さい会社のため、様々な設計業務に携わることができます。年齢が離れた先輩とも会話がしやすい雰囲気の会社ですので、分からないことは周囲の方から丁寧に教えてもらえます。 ・転勤がなく、残業も少ないため、長期的に自己啓発を含めたキャリアアップに腰を据えて取り組むことができ、ワークライフバランスの実践にも繋げることができます。 ・当社では、技術力向上のためのサポートを充実させています。特に鉄道に関する設計業務は専門性が高いので、資格取得・業務についての社内勉強会を開催し、技術、知識の共有を計っています。 ・働き方改革にも力を入れており、現在、社内のルールを整備を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区幸西1-1-11 勤務地最寄駅：JR信越線・白新線・越後線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、年齢・経験・保有資格・能力等を総合的に考慮した上で決定します。 ・予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含みます。 ・賞与年2回（支給月7.12月） ※他に業績により期末臨時賞与を支給する場合あり（5月） ・昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ装芸

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟市/転勤無し】新築注文住宅の営業◆デザイン性に強み／2・30代のお客様から支持／プロセスも評価
      • NEW
      ＜新潟市／自社ブランドの新築注文住宅営業／お客様の理想・要望を形にする仕事／設計担当・工事担当とチームとなって仕事を進めます＞ ■業務内容： 当社の営業職として、お客様対応をお任せいたします。新築の完成見学会や当社モデルハウスにご来場いただくお客様に対して、ご案内・営業をしていただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ ・見学会などイベントの準備、当日の接客 ・設計・工事の進捗状況の確認 ・引き渡しとフォロー ※業務上、車を使用する機会あり(社有車あり) ※チームで営業目標を設定しており、全員でSNS発信等の広報活動の立案や業務も行い、達成に向けて動いている組織です。 ※はじめは少しずつ担当し、ゆくゆくは9棟ほどをお任せしていく予定です。 ■引き渡しまでの流れ： お客様と間取り・デザインの打ち合わせ→土地探し→見積提案→ご契約→工事の進捗確認→引き渡し ■組織構成： 営業専属メンバーが３名、広報担当者２名、営業サポート２名、 営業バックアップできる設計者４名で運営しておりますので、 フォローは万全の体制が取れる状況です。 ■業務エリア： ・新潟市を中心に対応します。出張や転勤はありません。 ・「デザインと性能のよい家を作りたい」という2～30代等の若い女性のお客様が多く、間取りや家の雰囲気を大事にしている方が多い傾向です。 ■キャリアパス： モデルハウスの管理やチームリーダーなど昇格も可能です。 ■選ばれる理由： 「価格が青天井なのでは・・」と心配される注文住宅において、定額制注文住宅という選択肢も用意している当社は、主に2・30代のお客様から依頼をいただけております。定額制で価格に安心がありつつ、自由設計の家が建てられる会社は少ないため、選ばれています。 ■組織について： 当社はチームで動くこと／過程を大事にしています。営業予算もチーム全体で追っており、1人1人のキャリア・状況に合わせた目標設定も柔軟です。 達成は1人のおかげではなく、みんなのおかげであり、未達をしてしまってもそれは1人の責任ではありません。こういった体制も当社が「結果」ではなく、そこに至るまでの「過程」を大事にしていることが背景にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～386,400円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,500円～436,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月額5,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回、計 2.34ヶ月分（前年実績） ■他、家族手当、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★デザインに強み★【新潟市/転勤無し】注文住宅の現場監督◆18時半には退勤・夜勤・出張なし◆
      • NEW
      ～新潟市・周辺エリアのみ担当／出張・夜勤なし／直行直帰／デザインに強い住宅メーカー～ ■業務概要： 自社ブランドの新築住宅の現場監督をお任せします。 注文住宅「デジモ」、企画住宅「ROMO」「PePe」、デザインにこだわった住宅の建築に関わる仕事です。年間で12～15棟くらいの監理を担います。 コロナにより業務の見直しを行い、事務作業やアナログな作業を効率化しております。長距離の移動も少なく、残業時間を抑えた働き方ができます。 ■業務の流れ： 当社では営業・設計・監理の3部門が密に連携する点が特徴です。お客様との打ち合わせから監理部門も入りますので、お客様の理想とする家の建築に携わることができます。 ■担当エリア： 新潟県の中でも「新潟市」を担当します。遠距離の移動や出張・夜勤もございません。 ■新潟監理部門の人数： 4名在籍しております。全員男性で、「デザイン性に強い家を作りたい」といったこだわりを持った社員です。 ■同社の特徴： 元々「店舗・商業施設」の建築から事業が開始しております。特にデザイン性の求められる分野で実績を残してきたからこそ、住宅建築の分野でもお客様から「デザイン性」を支持されております。 また、自社で「家具・雑貨」などの工場も持っていることから、お客様のこだわりの家を一気通貫で提案することができ、他社と比べたときの強みとなっております。 ■参考URL（同社が選ばれる理由） https://www.dejimo.co.jp/reason/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,428円～378,571円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月額1,600円～9,600円（前年実績） ■賞与：年2回、計 2ヶ月分（前年実績） ■家族手当：配偶者10,000円＋子供5,000円 ■資格手当：1,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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