26ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

株式会社ディティジェイ

その他

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー 10F

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設立 -
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【軽井沢】「MaxMara」販売スタッフ◆未経験歓迎／制服貸与／連休取得可能／残業ほぼなし◆

【株式会社マックスマーラジャパン100％出資会社／業界未経験歓迎／イタリア発ラグジュアリーブランドMaxMara／最大9日間の連休取得可能／産育休取得・復帰実績多数／残業ほぼなし／実質121日休み（年間）／お車通勤OK】 ■募集概要：株式会社マックスマーラジャパン関連会社である当社にて、イタリア発ラグジュアリーブランド「Max Mara（マックスマーラ）」を取り扱うアウトレットショップでの販売・接客業務をお任せします。単なる商品販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、「着る喜び」を感じていただける接客を大切にしています。未経験の方も歓迎しており、ブランド知識や接客スキルは入社後に身につけていただける環境です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・商品、在庫管理・ウィンドウディスプレイ／店内レイアウト　等 ■休日・休暇・年間休日111日（毎月8日～10日休み（シフト制））・特別休暇（5日）・有給取得義務5日上記合計：年間実質121日休み ※年1回、連続5日間のお休みが取れる「特別休日」もあり、有給と合わせれば最長9日間の連休取得もOK。 ■待遇・福利厚生：・制服貸与（シーズンごとに全身支給）・社員購入割引制度・報奨金制度（年1回）・産前産後休暇・育児休暇制度（取得・復帰実績多数）・時短勤務制度 ■女性が長く働ける環境産育休の取得・復帰実績が豊富で、ライフイベント後も働き続けられる制度が整っています。仕事と家庭を両立している社員も多く在籍し、40代・50代の方も活躍しています。 ■魅力： ◎世界的ラグジュアリーブランド「Max Mara」に携われる正規ラインの商品を取り扱っており、アパレルだけでなくバッグやアクセサリーまで、トータルコーディネートの提案が可能です。 ◎未経験から安心してスタートできるブランドや商品知識、接客の基本は入社後に丁寧に学べる体制が整っています。 ◎働きやすい環境実質年間休日121日、最大9日間の連休取得が可能。産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績も多数あり、時短勤務制度などライフステージに応じた働き方ができます。また、シーズンごとの制服全身支給や社員購入割引制度など、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢軽井沢・プリンスショッピングプラザ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2期 ■報奨金制度有り ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大地電業所

サブコン

石川県金沢市糸田新町3-10

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設立 1957年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川】電気工事施工管理／公共施設等の電気設備工事◆スキルアップサポート体制◎／創業60年以上

～創業60年以上の信号インフラ実績や保守ノウハウあり／資格取得費用は会社負担でスキルアップを手厚くサポート～ ■業務概要：交通信号機を中心とした公共施設等の電気設備工事に携わり、地域の安全と暮らしを守る仕事です。創業60年以上の信号インフラ実績と保守ノウハウを背景に、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制のもとで業務を行います。 ■具体的な業務内容：・交通信号機などの信号設備の新設、改良、移設、保守対応・公共施設（市庁舎や学校など）の電気設備工事の施工対応・医療や福祉施設の電気設備工事の施工対応・工事規模に応じた現場対応 ■業務の特徴：・交通信号機を中心とした電気設備工事を通じて、地域の安全と暮らしを守るやりがいのある業務です。・創業60年以上の信号インフラ実績や保守ノウハウを活かし、設計から施工や保守まで一貫対応できる点が強みです。・工事規模は数百万円から数千万円クラスまで幅広く、大規模工事では複数名体制で対応します。 ■当社の特徴：創業60年以上にわたり交通信号機を中心とした信号インフラに携わり、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制が評価されています。公共インフラ関連の官公庁案件や交通信号機などの電気設備工事が中心で、景気変動に左右されにくく安定した事業基盤があります。資格取得費用を会社が全額負担し、スキルアップやキャリア形成を手厚くサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市糸田新町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 489万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金沢機工株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市無量寺町ハ38-2

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設立 1969年
従業員数 105名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【金沢市】製造業向けルート営業※業種未経験歓迎／創業75年以上の安定性／年休120日／福利厚生◎

【大手取引先多数/創業70年以上の安定企業/石川県中心/お客様に合わせて幅広い商材提案/残業20時間】 ■業務内容：石川県内を中心とした製造業のお客様に対し、工作機械、機械部品、産業設備機器等の営業をお任せします。業界未経験の方でも、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。＜具体的には＞・クライアントの課題ヒアリング・提案・見積もり作成や価格交渉、各種打ち合わせ・納期管理や納品業務・既存顧客への取引製品拡大及び新規顧客獲得（紹介や展示会等） ※業務効率化や自動化に関する相談やニーズが増加しており、お客様のニーズに合わせた提案が重要となります。 ※個人ノルマはなく、提案回数や件数などの目標を持って業務に取り組んでいただきます。 ■はたらき方/環境：年休120日、平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視したはたらきやすい環境です。 20時にはオフィスの消灯を徹底するなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。中途入社社員も多く、安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。 ■はたらく魅力：機械工具の専門商社として幅広い商材を取り扱っており、お客様の多様なニーズに対しワンストップで提案できることが当社の強みです。大手取引先も多数あり、モノづくりの最前線で、お客様の要望に専門知識や技術をブレンドして提供し、製造業の細かな課題解決に寄与できることを実感できます。 ■当社について： 1946年の創業以来、約75年もの長きにわたり、機械部品・工作機械を中心に取り扱う専門商社として、日本の製造業の発展に貢献してきました。長年培ってきたノウハウと地域との繋がりを大切に、「ものづくりソリューションカンパニーを目指そう」という経営スローガンのもと、お客様の視点に立った事業を心がけています。時代の変化とともに高度化・多様化するニーズに応えるため、確かな「技術」と「安心」、「安全」の信頼感をベースに、全社一丸となってきめ細やかで質の高いサービスを提供しています。現在、300社を超えるメーカーの製品を取り扱い、モノづくりを支える多種多様な製品を提供。2012年には中国に現地法人を設立し、海外取引も増加するなど、グローバルな事業展開を加速させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市無量寺町ハ38-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～330,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：33,000円～52,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～387,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北日本物産株式会社

ガス

富山県富山市奥田町9番32号

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設立 1942年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／未経験OK／毎年昇給あり・賞与年4カ月分

受発注業務を中心に、営業所内のさまざまな事務業務を担当していただきます。事務スタッフ2～3名のチームで進めるため、困ったことがあれば相談しながら取り組める環境です。 ■■具体的な業務■■ ◎受発注業務：営業担当からの依頼内容をもとに、仕入れ先へ商品の発注を行います。 ◎データ入力：専用ソフトを使用し、仕入れ・売上データを入力します。 ◎電話対応：営業担当への取次ぎや、請求書に関する問い合わせ対応などを行います。専用ソフトの使い方は入社後に丁寧にお教えしますので、事務未経験の方も安心してスタートできます。【1日の流れ（例）】 ▼午前中…受発注業務が中心・営業担当への発注内容の確認・仕入れ先への発注対応 ▼午後…各種事務業務・顧客データの作成・変更・荷受け対応・価格表の作成　など＜入社後の流れ＞入社後はOJTを通して、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧にお教えします。配属先の営業所によって担当業務の範囲が異なる場合もありますが、できることから少しずつお任せしていくためご安心ください。営業担当も気さくで面倒見の良いメンバーが多く、日頃から声を掛け合う風土があります。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。

新潟・長野の各拠点【希望勤務地に配属／転勤なし】 ※マイカー通勤OK（拠点により応相談） ※U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞ ◆新発田営業所／新潟県新発田市豊町一丁目4番10号 └各線「新発田駅」より車6分 ※2027年4月より阿賀野市へ移転予定 ◆長野営業所：長野県長野市大字稲葉2744番地 └各線「長野駅」より車7分 ※受動喫煙対策：あり

月給17万6000円～19万3000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します
生活インフラを支えるルート営業／ノルマなし／賞与年4カ月分

すでにご契約をいただいているお客様を担当するルート営業です。入社後は、経験・適性・希望勤務地の状況を考慮して【カスタマー営業／個人向け】または【特約店サポート営業／法人向け】のいずれかをお任せします。 ■■当社営業の特長■■ 【☆】ノルマはありません私たちの使命は、お客様や企業の「サポーター」であること。数字を追うのではなく、困っていることや課題など些細なことにも耳を傾け、行動することを大切にしています。【☆】飛び込み・テレアポなし対応するお客様は既にお取引のある個人や企業です。当社は創業より84年事業を展開しており、すでに顧客基盤は広くあります。こちらからアプローチするよりも、お客様よりご連絡をいただき対応するケースが多いです。安心できる関係性の中で、提案ができます。 ■■具体的な業務■■ ＜主に取り扱う商材＞・LPガス（プロパンガス）・ガス機器（ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など）【カスタマー営業／個人向け】 ◎ご契約者への定期点検 ◎相談・トラブル時の対応　など点検などで訪問した際に、生活でのお困りごとを聞き、新たな商材のご案内などを行います。また機器交換時には、今にあった最適な商材のご提案を行います。今売ることよりも、故障時や必要になった時にお声がけいただけるような関係性の構築がミッションとなります。【特約店サポート営業／法人向け】 ◎新商品の説明・ご案内 ◎展示会のサポート ◎売上アップにむけた提案・情報提供 ◎営業活動に関するサポート・同行　など既にお取引のあるガス販売店や設備会社などの特約店を担当します。経営者や営業担当者と直接やり取りを行い、商品の販売促進や売上拡大に向けた提案・情報提供を実施。時には展示会の企画や運営をサポートすることもあります。単に商品を販売するのではなく、「どうすればもっと売上が伸びるか」「どのような提案がお客様に喜ばれるか」を一緒に考えるパートナーとして活躍できるポジションです。

関東・北陸・信越・滋賀エリアの各拠点【配属は原則希望勤務地に配属／転勤なし】 ★積極採用エリア：吉川市・相模原市・上越市・富山市・七尾市・福井市★ ※マイカー通勤OK（拠点により応相談） ※U・Iターン歓迎 ▼富山県本社：富山県富山市 ▼石川県金沢支店：石川県金沢市七尾営業所：石川県七尾市小松営業所：石川県小松市 ▼福井県福井支店：福井県福井市 ▼滋賀県長浜営業所：滋賀県長浜市八日市営業所：滋賀県東近江市 ▼新潟県長岡営業所：新潟県長岡市新潟営業所：新潟県新潟市新発田営業所：新潟県新発田市上越営業所：新潟県上越市 ▼長野県長野営業所：長野県長野市 ▼埼玉県熊谷営業所：埼玉県熊谷市吉川営業所：埼玉県吉川市 ▼千葉県千葉営業所：千葉県千葉市 ▼神奈川県相模原営業所：神奈川県相模原市伊勢原営業所：神奈川県伊勢原市 ※受動喫煙対策：あり

月給23万364円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分・月3万364円以上）が含まれています／超過分は別途支給

金沢セメント商事株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

石川県金沢市駅西本町1-8-25

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設立 1946年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【金沢/転勤無】外壁工事受注の営業をお任せします◆課長候補／社用車有／土日祝休

【石川県の建築を支える創業78年の老舗企業／新規開拓なし／転勤なし／社用車貸与】 ■仕事内容：ゼネコン、設計事務所に対して外壁工事受注の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には：当社で扱っている建築資材のゼネコン/設計事務所のルート営業を担います。また、図面を読み、適切な商品提案や商品手配、納品確認をお願いします。（1）クライアント（ゼネコン／設計事務所）へ営業（2）工事の内容に合った資材を手配（3）工事現場へ納品 └施工は下請け企業に依頼（4）工事現場の進捗管理 └現場監督とコミュニケーションを取り、工事を進めていきます。 ※内勤3割、外勤7割です。 ※1案件の納期は1～6ヶ月です。 ■組織構成：建材営業は現在6名が在籍。年齢も50代～20代まで幅広く、女性社員もおります。中途採用の方も多く、元々服飾系の業界から来た方などもおりますので、異業種の方もご活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ：・入社後は、先輩社員と一緒にお客様先に回り顔を覚えていただきます。また、図面の見方や見積もりの出し方なども丁寧に教えます！・商品の知識は、カタログで勉強したりメーカーの商品勉強会に参加いただいて習得いたします。もちろん、知識豊富な先輩社員がたくさんいますので、困ったことがあれば聞いてください。・入社後半年ごろから、徐々に案件をお任せしていきます。2～3年ほどお仕事するとお一人で自信をもってご提案が出来るようになると思います。 ■当社の魅力： ◎ゼネコンとの調整と商品手配がメインのため、そこまで難しい仕事内容ではありません！現社員でも元々服飾系の業界から来た方なども活躍しており、モノづくりが好きな方なら楽しくお仕事が出来ます。 ◎基本的にお客様先は北陸三県が多く、長期出張などもありません！営業車を1人1台貸与しており通勤にも使っていただいていますので、もちろん直行直帰も可能です。 ◎年間休日120日以上、原則土日祝休みです。転勤もありませんので、石川県で長く腰を据えて働ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市駅西本町1-8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏／冬）＋決算賞与※業績による（過去実績：400,000円～） ■昇給：あり（過去実績：1月あたり2,000円～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼六建設株式会社

ゼネコン

石川県金沢市松島2-20

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設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【金沢市／転勤無し】建築施工管理◆賞与８．５月分(前年実績)／福利厚生充実／残業月平均20時間未満

＼＼業界経験者歓迎◎／転勤無し★地元の町のランドマークになるような建物も手掛けている★／商業施設・公共事業等の建築施工管理／賞与８．５か月分(前年実績)／残業少ない（20H未満)／★福利厚生充実★／ ■業務概要：＼当社において、今後売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します／石川県・富山県の案件を中心とした、商業施設・公共事業等・医療社会福祉施設の建築施工管理（行程・品質・安全・原価管理）を担当していただきます。＼＼★当社の魅力★／／ ★残業時間削減に向けての動き下記の取り組みにより、残業時間の抑制が実現しております。・週２回ノー残業デーを設定。・全社戦略により、残業を削減する方針。 ★各種福利厚生制度充実（1）各種制度：・時短勤務制度・法人会員リゾートホテルの利用ＯＫ(リゾートトラスト) ・ストレスチェック制度／産業医との面談(メンタルヘルスや健康相談) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・人間ドック(40歳以上会社全額負担) ・資格支援制度・フィットネスクラブ利用無料・家賃補助制度（会社規定該当者）・奨学金返済支援制度(会社規定該当者) (建築工事の例) ・公共施設：図書館／小学校／立体駐車場・商業施設：ホームセンター／家電量販店／ドラッグストア・医療・社会福祉施設：保育園／グループホーム ■組織体制：各プロジェクトはチーム体制で進められ、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、互いに刺激し合い、成長できる環境です。 ※施工管理部門の人数は、40名程で20代の社員が多いです。 ■当社について当社は、歴史ある金沢市に根ざし、地域密着型の事業展開を行ってきました。医療・福祉施設、商業施設、公共事業、不動産開発と多岐にわたる分野での実績があります。社員の成長を重視し、研修制度やサポート体制も充実しています。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～681万円＜賃金形態＞月給制・昇給　年１回(3,000～5,000円※前年実績)　・賞与　年２回(8カ月前年実績・決算賞与含）　＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～355,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 281,000円～408,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間が20時間を超える場合には、超える部分について実費精算いたします。 ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円～150,000円・家族手当2,000円～20,000円・資格手当5,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国土開発センター

建設コンサルタント

石川県金沢市寺町3-9-41

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設立 1964年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【石川・白山市／転勤無】公園設計◆北陸最大級の建設総合コンサル／年休125土日祝休

【北陸最大級の建設総合コンサル！年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】各種公園、交通広場、道の駅等の計画、設計業務を行います。憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。【業務の特徴】ドローンなどを活用し、３Dモデリングや３Dシュミレーションにより、計画・提案・設計を進めます。施設の点検や長寿命計画も行います。・利用者ニーズの把握・現地調査・検討・提案、設計【職務の内容】・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる　【職務の魅力】・仕事の成果が地域の暮らしを豊かにし、地域に笑顔を広げます。　 ■働きやすい環境◎：社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎月平均残業時間：30h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ■組織構成：設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■やりがい：当社は北陸地方に根差しているので、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です！特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞技術開発研究所住所：石川県白山市八束穂3丁目7番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与：7月、12月に支給（過去実績５ヶ月以上） ※当社規定により支給します【モデル年収】年収550万円入社5年目技術士資格あり（月給35万円＋賞与）年収490万円入社5年目技術士資格なし（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市／転勤無】土木施設設計（コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路など）◆年休125・土日祝

【地域密着型の建設コンサルタント／平均勤続年数16年／資格手当で働きやすさ◎】 ■業務内容：道路施設、橋梁等構造物、河川施設、砂防施設、海岸施設、港湾施設、上水道施設、下水道施設、農業水利施設等の土木施設の設計業務や施設点検業務を行います。保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。【対象土木施設】・道路施設・橋梁等構造物・河川施設・砂防施設・海岸施設・港湾施設・上水道施設・下水道施設・農業水利施設　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容】・対象土木施設の新設計画、設計および施工計画・対象土木施設の点検および維持管理計画・対象土木施設の補修設計、補強設計および施工計画【職務内容】・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる・国・県・市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う ■やりがい：当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成：設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境：社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。＜例＞・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県富山市黒瀬13番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与：7月、12月に支給（過去実績５ヶ月以上） ※当社規定により支給します【モデル年収】年収550万円入社5年目技術士資格あり（月給35万円＋賞与）年収490万円入社5年目技術士資格なし（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三耐工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

富山県富山市向川原町2-3

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設立 1947年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟※転勤無】ルート営業（化学メーカー向け製品）◇未経験歓迎／大手と取引／年休120日／直行直帰可

～創業から70年以上／北陸の製造業を長年支える商社／未経験からの入社者も多数ご活躍中／飛び込み無・ルート営業／転勤無・基本出張無／年休120日～北陸地区において、大手の電力会社・化学メーカー・工作機械メーカー・化学薬品メーカーなどに対し、パッキンやホース、ベルトなどを主体として多種多様な工業用品を提案・販売する当社において、営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細：・顧客ニーズのヒアリング日々お客様とお話しながら、困りごとがあった際に詳しくお伺いします。・ニーズに合わせた商材のご提案および販売環境保全や省エネにつながる商材などの提案も行います。・顧客への配送業務＜営業スタイル＞・ほとんど既存顧客への営業活動新規のお客様への対応も発生しますが、主に既存顧客からの紹介経由です。・幅広い分野の大手企業とお取引・製造業の資材購買部門の方とのやり取りが中心・担当エリアは基本的に石川県内泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ：・入社から1か月ほどは主に倉庫でのピッキングや配送を行い、商品知識を身につけながら、顧客に顔を覚えてもらいます。・入社後数か月は先輩の営業活動を見学いただきます。・入社後1年ほどまでの間に先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちになります。 ■組織構成：新潟営業所：全6名／うち4名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。前職のご経験も様々なメンバーが活躍中です。 ■三耐工業の強み：（1）北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。（2）北陸では初めてUCマシーン（ホース加締機）を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。（3）耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない？」「どうやったら施工できる？」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市東区牡丹山3丁目16番9号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：30,470円～38,280円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,470円～283,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当1～1.5万円 ■賞与：夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給：1回/年 (昨年度実績：2～3千円) ※初年度は賞与は満額出ないため、予定年収は２年目の額となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山※転勤無】ルート営業（工業用品）◇未経験歓迎／大手と長年取引／出張無／年休121日／直行直帰可

～創業から70年以上／北陸の製造業を長年支える商社／未経験からの入社者も多数ご活躍中／飛び込み無・ルート営業／転勤無・基本出張無／年休121日～北陸地区において、大手の電力会社・化学メーカー・工作機械メーカー・化学薬品メーカーなどに対し、パッキンやホース、ベルトなどを主体として多種多様な工業用品を提案・販売する当社において、営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細：・顧客ニーズのヒアリング日々お客様とお話しながら、困りごとがあった際に詳しくお伺いします。・ニーズに合わせた商材のご提案および販売環境保全や省エネにつながる商材などの提案も行います。・顧客への配送業務＜営業スタイル＞・ほとんど既存顧客への営業活動新規のお客様への対応も発生しますが、主に既存顧客からの紹介経由です。・幅広い分野の大手企業とお取引・製造業の資材購買部門の方とのやり取りが中心・担当エリアは基本的に石川県内泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ：・入社から1か月ほどは主に倉庫でのピッキングや配送を行い、商品知識を身につけながら、顧客に顔を覚えてもらいます。・入社後半年ほどまでは先輩の営業活動を見学いただきます。・入社後1年ほどまでの間に先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちになります。 ■組織構成：富山支店：全26名／うち13名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。前職が、信金の職員、レストランスタッフ、居酒屋店長などなど様々な方が活躍しています◎ ■三耐工業の強み：（1）北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。（2）北陸では初めてUCマシーン（ホース加締機）を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。（3）耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない？」「どうやったら施工できる？」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市向川原町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：30,470円～38,280円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,470円～283,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当1～1.5万円 ■賞与：夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給：1回/年 (昨年度実績：2～3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラパックス株式会社

製紙・パルプメーカー

富山県富山市高木3000

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設立 1947年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市/転勤無し】品質保証※北陸シェアNo.1／段ボール製造のリーディングカンパニー◎

【創業以来77期連続黒字企業／中途入社者多数／UIターン歓迎◎北陸業界シェアNo.1／段ボール製造のリーディングカンパニー】当社は、品質を「検査」ではなく、顧客に安心と信頼を届ける仕組みづくりと定義しています。新潟拠点において、歩留まり改善、古紙量削減、再生産回数削減、出荷検査効率化を通じて製造コスト低減と生産性向上を牽引する品質改善の実行責任者を募集します。本ポジションは、単なる品質維持ではなく、全社品質レベルの底上げとDX推進を担う中核人材です。【取扱商材】発送用やギフト用、ディスプレイ用や緩衝材など様々な段ボールや包装資材【業務内容】 ■顧客対応（クレーム処理）・顧客への説明（原因、対策等）、書類作成 ■品質管理改善業務・不良発生時の迅速な現状調査、原因解析、是正措置立案・製造プロセス、各工程の作業改善推進・歩留まり、再生産率などの品質データ分析・貼合不良、シート反りなど重点テーマの改善主導・生産技術、情報システム、R＆Dとの連携改善 ■品質統括業務（仕組みづくり）・不良未然防止のための品質管理体制構築・プロセス標準化推進・測定機器の整備、管理体制の確立・品質教育の企画、実施・全社品質レベル向上施策の立案、実行【顧客特性】当社は代理店との取引もありますが、ほとんどは顧客との直取引ですので直：代理店比率は９：１程度です。顧客の生の声を是非、品質向上に活かしてください！【組織体制】グループマネージャー（課長クラス、６０代）１名、プレイングマネージャー（係長クラス、５０代）１名の計２名体制です。【入社後は】プレイングマネージャーがしっかりと業務を教えますのでご安心ください。一通り業務をお任せできるようになったら（１～１年半後を想定）プレイングマネージャーへの登用を予定しています。 ■企業の魅力：サクラパックス株式会社は1947年設立の老舗企業で、段ボールの製造販売を中心に、プラスチック段ボールケースや包装資材の販売も手掛けています。富山・石川・新潟を中心に地域産業を支え、柔軟性と独自性を持った製品を提供しています。長年の実績と信頼を誇り、提案力と技術力でお客様のニーズに応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟本部住所：新潟県新潟市江南区木津工業団地1-1 勤務地最寄駅：JR信越線線／荻川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件等は能力、経験等により決定します ■賞与：年2回（7・12月）※、前年実績4.00カ月※3月は決算賞与のため業績により支給 ■昇給：年1回、前年実績3,000～8,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三越

設備管理・メンテナンス

富山県富山市下冨居2-13-81

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設立 1954年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県／富山市】車両・機械の点検整備メンテナンス◆転勤なし／手当多数／地域貢献できる技術職◆

【地域の安全とインフラ維持を支える現場車両・機械のメンテナンス技術者／多様な車両・機械に携わり成長できる環境／将来の管理職候補】 ■業務概要当社は鉄道や道路、建設現場など地域インフラを支える各種車両・機械の点検・整備・修理を担っています。今回のポジションでは、鉄道の軌道モーターカーや除雪用車両、建設機械、道路維持用特殊車両などの保守・点検・修理業務を担当いただきます。現場の安全を守るため、車両・機械が確実に動作する状態を維持することがミッションです。 ■業務詳細・鉄道保守用ディーゼルエンジンの分解、点検、組立、動作試験・軌道モーターカーや除雪用モーターカーの整備および修理作業・ホイールローダーやバックホーなど建設機械の定期点検、必要部品の交換や調整・除雪車・路面清掃車等の道路維持車両の保守・点検・修理・故障対応時の現場対応やトラブルシュート・作業記録の作成や安全管理に関する書類作成・将来的には現場の工程管理やスタッフのマネジメントなど管理職業務もお任せします ■扱うサービス・鉄道会社、官公庁、建設会社などからの各種依頼案件・軌道モーターカー、除雪用モータカー、建設機械、特殊車両、鉄道保守用エンジン ■組織構成・本社、富山工場、高岡工場、入善工場のいずれか勤務・現場作業員と整備技術者、管理職で構成 ■業務の魅力・幅広い車両や機械の専門知識・技術が身につきます・地域社会の安全と発展に直接貢献できるやりがい・将来の管理職候補としてキャリアアップも目指せます ■教育体制・OJT中心に先輩社員が実務指導・資格取得支援、メーカー研修等も随時実施 ■就業環境・転勤なし／富山県内拠点で長く勤務可能・残業は月平均10時間程度・各種手当や賞与6.1ヶ月（2025年度実績）等、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス・技術者として現場経験を積み、将来的に管理職や工程管理者へステップアップ・多様な機械・車両を扱うプロフェッショナルとして長期的に活躍可能 ■企業の特徴/魅力・地域に根差した安定企業／60年以上の信頼と実績・幅広い業種・顧客からの依頼で景気変動に強い事業基盤・働きやすい社風と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下冨居2-13-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～278,000円＜月給＞ 203,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（8月・12月）＋年度末賞与（2025年度実績6.1ヶ月分）支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジュアルソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福井県福井市八重巻町314

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【福井市】SE／志向やスキルに応じて最適ポジションを提案します／上流工程にも挑戦可！

【幅広い業界・案件でSE経験を活かし成長／志向・経験に応じて柔軟にポジション提案いたします／働きやすい環境と充実のキャリア支援】 ■業務概要当社のシステムエンジニア（SE）として、業務システム、医療系システム、公共システム、ERP、モバイルアプリなど多様な領域の設計・開発・導入・保守業務を担当します。配属先はご自身の志向や経験を考慮し、ソリューションビジネス事業部、システム開発事業部、モバイル事業部などから決定。開発経験を活かしつつ、上流工程や顧客対応などにもチャレンジ可能です。 ■業務詳細主な業務は、自治体や民間企業向けの業務システム開発、パッケージ導入・カスタマイズ、医療系システム（電子カルテ等）の開発・保守、公共・福祉系システムの運用改善、ERP・製造系システム、スマートフォンやVRアプリの開発、インフラ構築・保守支援など多岐にわたります。経験や希望に応じて顧客折衝や仕様調整、設計段階へのステップアップも可能。プロジェクトや配属部門は社会貢献性や技術志向、勤務地希望などに合わせて柔軟に調整します。 ■扱うサービス自治体・医療・製造・公共分野の業務系システムやERP、モバイルアプリ、VRアプリなど先進的な案件に携われます。 ■組織構成原則全部門が配属対象。志向やスキルに応じて最適なポジションを用意します。 ■業務の魅力業界・領域を問わず成長できる環境に加え、社会貢献性の高い案件にも積極的に関与できます。上流工程や顧客折衝への挑戦も歓迎。 ■教育体制技術研修や管理職研修、外部セミナー費用補助、資格取得支援など、成長を後押しする体制が整っています。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務制度、年間休日124日、住宅補助や社宅、食事補助、県外常駐時の住居・帰省費支給等、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス開発から上流工程、マネジメントや専門領域への特化まで、志向・成長段階に応じた多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力福井本社を拠点に全国展開。柔軟な配属・キャリア支援で個人の成長に寄り添います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制月給制。試用期間中も条件変更なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,475円～346,875円＜月給＞ 262,475円～346,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給をもとにした目安です。詳細は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】SE（PL候補）※開発・マネジメント両輪で活躍／AI時代見据えた中核人材

【全社の成長を支えるPL候補募集／開発・マネジメント両輪で活躍／AI時代見据えた中核人材】 ■業務概要当社の全事業部門を対象に、プロジェクトリーダー（PL）経験を活かしたSEポジションをお任せします。PL候補もしくはPL経験者として、開発実務のみならず、プロジェクト全体の進行管理やメンバー育成、顧客折衝・要件整理などのマネジメント業務に携わっていただきます。AI時代を見据えた組織強化のため、事業・組織両面の推進役となることが期待されるポジションです。 ■業務詳細主な業務は、担当するプロジェクトの進捗・品質・課題管理、メンバーのレビューや育成・フォロー、顧客との折衝・要件整理・仕様調整などです。部門や案件により要件定義や基本設計の推進、現場リーダーとしてチーム運営改善や組織基盤づくりも担当します。ソリューションビジネス事業部ではPL/PM兼務、公共システムGではノウハウ継承やローテーション先での顧客対応、医療系案件では病院側との調整、モバイル事業部では組織づくりや体制補強も期待されます。既存顧客との関係維持・深耕や長期的な管理職候補としての役割も視野に入れています。 ■扱うサービス医療・公共・製造・アプリ領域等多様な業務システムや業務アプリケーション開発に携わります。 ■組織構成若手比率が高く、事業部横断で協力し合う文化が根付いています。各部門に1名ずつのコア人材を配置し、組織強化を推進中です。 ■業務の魅力開発スキルとマネジメント力を両立し、事業・組織成長の中心として活躍できます。多様なプロジェクト・領域で経験を積み、事業部横断的なキャリアを描けます。 ■教育体制 OJTやフォロー体制が整っており、PL/PM未経験でも段階的な成長が可能です。 ■就業環境ワークライフバランスを意識した働きやすい環境で、全社的に中途入社者も多数活躍しています。 ■想定されるキャリアパス PL・PMとしての経験を積み、将来的には部門マネージャーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI時代を見据えた組織変革の最前線で、技術力とマネジメント力を磨きながら、事業成長・組織づくりに直接貢献できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,475円～346,875円＜月給＞ 262,475円～346,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -

求人情報全2件

配送ドライバー／未経験歓迎／年休実質135日／月収38万円
- NEW
お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。／ ★この仕事のPOINT★ ＼【メリハリを持って働ける】ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！【ゆくゆくはキャリアアップも！】経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。／ ★入社後の流れ★ ＼まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績135日

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

城東建設株式会社

ゼネコン

石川県金沢市小立野5-2-22

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設立 1944年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎・育成枠【金沢】建築施工管理◆泊りがけの出張ほぼ無／土日祝休／フレックス◆面倒見の良い社風

～未経験OK／創業100年／土日祝休／金沢密着／知識ゼロから施工管理へ／フレックス制／転勤なし／手に職をつける／資格取得支援あり／年休119日／地域貢献～ ■求人概要未経験から建築施工管理を目指す育成ポジション公共施設（学校・保育施設・クリニック）、商業施設、オフィス、アパート、一般木造住宅、歴史的建造物など、多種多様な新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■仕事内容【具体的には】・工事現場での写真撮影、書類整理・職人さんや協力会社との日程確認・資材の発注サポート、数量チェック・安全確認や進捗状況の記録＜入社後＞まずは先輩の現場に同行し、工事の流れや専門用語を学びます。最初から一人で任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていく育成前提の体制です。 ■業務の特徴現場は金沢市近辺が中心。元請けとして工事全体を管理するため、建物完成まで一貫して関われます。 ■組織社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■働き方：＜裁量権の大きいフレックススタイル＞フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。＜チームで守るワークライフバランス＞土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。現場は金沢市近辺がメインのため、地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。＜キャリアアップの機会創出＞給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。＜孤立させないバックアップ体制＞難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市小立野5-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：月5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5ヶ月分） ■決算賞与：前年度実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】建築施工管理＼資格不問／◆1人1現場／泊りがけの出張ほぼ無／土日祝休／フレックス・直行直帰

～転勤なし／施工管理経験者歓迎／資格不問／土日祝休／1人1現場／掛け持ちなし／創業1944年／金沢密着／元請案件／フレックス制／直行直帰可～ ■求人概要建築施工管理（資格不問） ■仕事内容公共施設や住宅などの建築工事における施工管理業務を担当します。【具体的には】・工程表作成、進捗管理・協力会社・職人との打ち合わせ、指示出し・品質・安全管理、現場巡回・原価管理、発注業務・書類作成、写真管理＜入社後＞これまでの経験や得意分野を踏まえ、無理のない案件から担当します。工法や規模に応じて、社長や部長が随時フォローに入り、判断に迷う場面も一人で抱え込ませません。＜キャリア＞原則「1人1現場」。公共施設、住宅、歴史的建築など幅広い案件を通じて、施工管理としての対応力と技術の幅を広げられます。 ■業務の特徴現場は金沢市近辺が中心。元請として現場全体を統括でき、品質・工程に主体的に関われます。掛け持ちは原則なく、現場に集中できる体制です。 ■組織社長や上司との距離が近く、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■働き方：＜裁量権の大きいフレックススタイル＞フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。＜チームで守るワークライフバランス＞土曜日出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。現場は金沢市近辺がメインのため、地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。＜キャリアアップの機会創出＞給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。＜孤立させないバックアップ体制＞難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市小立野5-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～409,000円固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：月5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5ヶ月分） ■決算賞与：前年度実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木管工業株式会社

住宅設備・建材

石川県金沢市尾張町2-9-1

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設立 1960年
従業員数 50名
平均年齢 44.0歳

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【石川／金沢】電気工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
- NEW
■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細：・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成：電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育／研修制度：資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方：残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【石川／金沢】管工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
- NEW
■職務内容：管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細：・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。（公共工事7割、民間工事3割）・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成：管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育／研修制度：資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方：残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

昭北ラミネート工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

富山県富山市飯野1-1

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設立 1951年
従業員数 128名
平均年齢 38.0歳

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【富山市※面接1回】製品開発〈PTP包装〉創業122年老舗／年休122日／フレックス制／家族手当有り

◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要：主に医薬品用PTP（Press Through Package）包装材や各種機能性フィルムを中心に印刷・コーティング・ラミネート加工を手がけている同社にてPTP包装の開発業務をお任せいたします。 ■職務内容：・客先である製薬会社（当社で生産した錠剤包装用のPTPアルミ納品先）に対し、性能上ニーズのあるものの新規開発品の立案・新規開発品の性能検査・使用する材料の変更に関し、変更が製品品質に与える影響を事前に評価したり、変更に伴うリスクを軽減するための対策を講じたりする・製薬会社向けの勉強会の実施（自社製品のPR）・メーカーからの問い合わせ対応特にジェネリック医薬品領域において成長を遂げており、PTP包装の特許取得、第3工場新設など会社としても大きく成長しております。また独自の生産管理システムで、短納期・多品種・少量生産等、小回りの効く対応を得意とし、ユーザー様へ直接取引を行っております。 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■組織構成：品質開発本部　開発部配属現在は5名（部長1名、課長2名、メンバー5名）が在籍しております ■当社について：富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。医薬品、電子部品など幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容： PTPアルミフィルム製造販売医薬品用各種包装資材販売電池用カーボンコートアルミ箔プリント基板用エントリーシート着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 321万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～306,000円＜月給＞ 206,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当等：・役職手当・皆勤手当（3,000円）・食事補助金 ■交通費：・一部支給（上限：31,600円） ■賞与：・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与年1回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市※面接1回】設備保全・導入〈機械〉創業122年の老舗企業／年休122日／基本日勤／フレックス

◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要：昭北ラミネート工業では、医薬品・産業資材向けとして使うアルミニウム箔を使ったパッケージを製造しています。そんな同社にて設備保全ポジションをお任せします。 ■職務内容：・機械設備の保守／点検／管理・設備の稼働状況の監視およびトラブル対応・生産効率向上のための設備改良／改善業務・新規設備の導入、立ち上げ、調整作業・設備関連の安全対策／記録管理・工場内のユーティリティ設備（電気／空調／配管等）の保守管理 ■同社設備について： https://www.shohoku.co.jp/tokusyoku/　・グラビア印刷＆コート機・ドライラミネート機・スリッター機・断裁機・デジタルインクジェット印刷機・巻替え・検反機・ブリスター包装機 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■組織構成：技術部全体の次長1名、設備4名、生産技術3名で構成されています。 ■同社採用HP： https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ ■当社について：富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。医薬品、産業資材向けなど幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に、次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容： PTPアルミフィルム製造販売医薬品用各種包装資材販売電池用カーボンコートアルミ箔プリント基板用エントリーシート着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 321万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～306,000円＜月給＞ 206,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当等：・役職手当・皆勤手当（3,000円）・食事補助金 ■交通費：・一部支給（上限：38,700円） ■賞与：・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与年1回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京建物リゾート株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル9F

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設立 1987年
従業員数 545名
平均年齢 -

求人情報全12件

【軽井沢】リゾートホテルスタッフ※犬好き歓迎／400万～／夜勤無／残業10h＜愛犬と泊まれるホテル＞
- NEW
【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要：当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ◇レジーナリゾート旧軽井沢 https://www.regina-resorts.com/kyukaruizawa/ ◇レジーナリゾート軽井沢御影用水 https://www.regina-resorts.com/mikage/ ■業務内容：上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■組織構成：御影用水14名、旧軽井沢12名（20～50代の方が活躍） ※配属はお住まいや適性を見て決定します。 ■働き方：・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。・車通勤可能です。 ■特徴・魅力：親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について：親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞レジーナリゾート軽井沢御影用水住所：長野県北佐久郡軽井沢町追分49-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞レジーナリゾート軽井沢御影用水住所：長野県北佐久郡軽井沢町追分49-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【軽井沢】ホテル内レストランのホール担当＜愛犬と泊まれるリゾートホテル＞夜勤無／ペットOK社宅制度有
- NEW
【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／借上社宅制度有（家賃は会社8割負担）／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要愛犬と一緒に宿泊できるレジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務を担当して頂きます。 ※お食事は和食中心となり、愛犬用もご用意がございます。上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方・残業時間10h程度・夜勤なし、完全週休2日制・シフトは早番、遅番、中抜け（朝食と夕食の提供のみのため、昼食の時間帯は休憩となります）・借上社宅制度有（家賃は会社8割負担） ■特徴・魅力親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパーです！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開。多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞レジーナリゾート旧軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1323番510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞レジーナリゾート軽井沢御影用水住所：長野県北佐久郡軽井沢町追分49-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田島木材

建材（商社）

富山県富山市中島2-9-41

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設立 1951年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山/上市町】住宅資材の提案営業■年間休日118日/残業15h/地域密着企業

＜富山県の「家造り」に取り組む木材加工や住宅資材販売、宅地分譲の企業＞＜日本全国に多くの優良顧客を持つ安定企業◎＞＜ルート営業メイン/ノルマ無し/出張ほとんど無し＞ ■職務概要：富山市で木材加工・住宅資材や設備機器・宅地分譲を取扱っている当社で、住宅に使われる建材・木材の販売・営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・住宅メーカー、工務店等へオーダーに合わせたプレカット製材品を提案しております。ほかにも住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの住宅設備機器類の販売も担当いただきます。・営業として見積作成やお客様との打ち合わせ、商品PRなどもお任せいたします。・地域密着をモットーに、時にはお客様や施主様との打ち合わせに同行し、商品説明だけでなく、工法や補助金など、豊富な知識を基に様々な提案をして、家づくりのお手伝いをしております。＜働き方詳細＞・新規3割、既存7割と既存顧客の訪問が中心で、ご入社後は先輩社員の顧客を引き継ぐところから対応いただきます。・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの県外出張は年に1～2度あるかどうかの頻度となります。・休日は基本的に土日祝休みで、棚卸しのために3か月に1回土曜出勤がございます。・残業は月平均15時間程度となります。 ■特徴：当社の営業の強みは、1人1人が「木材・住宅のプロ」であることです。商品知識を身に付けるためのジョブローテーション制度も導入し、営業部以外の部署でも仕事を経験していただき、幅広いスキルと広い視点で顧客活動を行うことが可能です。 ■当社について： 1919年に創業し、木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となり、時代のニーズに合わせ多角的に事業展開を行っております。

＜勤務地詳細1＞上市営業所住所：富山県中新川郡上市町横越字正印道2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：富山県富山市中島2-9-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊賃金は資格・経験により決定（木材、住宅資材、建築商品販売の経験者は給与面で考慮いたします。）昇給：年1回（4月）前年実績1.0％賞与：年2回（6・12月）前年実績3.0ヶ月/計賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイエスト事業グループ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福井県福井市加茂河原町20-25-4

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設立 1998年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳

求人情報全14件

【福井市】建築設計／住宅の意匠設計など◆完全週休2日制／残業月平均15時間／新規事業へ挑戦できる環境

～新規事業の立ち上げメンバー募集／北陸でのシェアトップクラス！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています～ハイエスト事業グループは、福井・石川・富山の北陸3県でローコスト住宅モデルNo.1の実績を持つ企業です。このたび、新たな事業の立ち上げに伴い、新事業部にて設計職を募集することとなりました。立ち上げフェーズだからこそ、あなたの注文住宅設計で培った経験を存分に活かし、新しい組織づくりに主体的に関わっていただけます。これまでの設計スキルを土台に、新しいステージで腕を振るいたい方をお待ちしています。 ■業務内容：新事業部における建築設計業務を担っていただきます。これまでの注文住宅設計のご経験を活かせるポジションです。 ■具体的な業務内容：・住宅の意匠設計、プランニング・実施設計図書の作成（CAD作業）・建築確認申請業務・関連部署との連携、お客様への設計提案サポート・新事業部の設計フローや体制づくりへの参画　など ※詳細については面接時にご説明いたします。＼働く魅力／ ■新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる…新事業部の設計体制をゼロから一緒につくり上げるフェーズ。決められた枠組みの中で動くのではなく、自分の意見やアイデアを形にできる環境です。 ■安定した経営基盤のもとで挑戦できる…1998年創業、従業員77名、売上27.1億円（2025年7月期）の安定企業。北陸3県でNo.1の実績を持つ経営基盤のもとで、新しい挑戦に取り組めます。 ■設計に集中できる環境…当社は特許取得の社内管理システムによる業務の合理化・分業化を推進。設計者が設計業務に集中できる体制づくりに力を入れています。 ■ワークライフバランス充実…北陸で腰を据えて働ける環境です。完全週休2日制・年間休日117日で、プライベートとの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市加茂河原町20-25-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～452,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 367,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【福井市／転勤なし】提案営業◆住宅アドバイザー／コンセプト住宅北陸トップシェア

～未経験メンバーも活躍中★アルバイト経験も活かせる！／完全週休二日制／研修・勉強会・定期面談など育成充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています～北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします！ ■仕事内容：当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります！そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ ＜お客様の声＞「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています！ ■具体的には… ・お客様のヒアリング／提案／契約・販売促進・お客様情報の管理など ■特徴： ◆システム開発も自社で！無駄な業務なし当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています！現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方：・年休114日（火水／完全週休二日制）・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり・残業15ｈ程！ ※メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。・転勤無し ■給与について：・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能！・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収年収350万円／20代前半年収500万円／30代前半年収700万／役職者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平屋コレクション　福井店住所：福井県福井市御幸4丁目20番18号オノダニビル御幸1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当あり：（金額目安）・インセンティブ：120,000～150,000円（※新築営業の場合）・役職手当：10,000～150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タマダ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

石川県金沢市無量寺町ハ61-1

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設立 1957年
従業員数 282名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【金沢】設計エンジニア（正社員） /国内トップシェア企業／基本土日祝休／年休117日
- NEW
■業務内容客先との仕様打合せから、基本設計・詳細設計、製図業務までの一連の設計プロセスをお任せします。製造・建設の現場を意識した、応えがいのある設計業務です。・仕様検討・顧客折衝: クライアントへのヒアリング、技術的な仕様確認・打ち合わせ・図面作成: CADを用いた設計・製図業務、および修正対応・社内外の調整: 製造部門や施工（現場）部門、協力会社との各種調整・専門用語を用いたスムーズな連携【求める人物像】・「図面を描くだけ」ではなく、顧客や現場の声に耳を傾け、最適な形に具体化できる方・製造・建設の双方の視点を持ち、他部門とリスペクトを持って連携できる方・専門知識を活かしつつ、新しい技術や業界のトレンドを自発的に吸収できる方【歓迎条件】・2D CAD（AutoCAD、DRA-CADなど）の実務利用経験・製造業、建築設備、プラント、自動化設備、建築設備などでの設計実務経験・製造現場や建設現場での施工管理・立ち合い経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市無量寺町ハ61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～264,000円固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県金沢市】燃料プラントの設備施工管理＜社会に必要不可欠な仕事！給油所の地下タンクメーカー＞
- NEW
～人々の生活と命を守ることに直結したお仕事！／近年は災害事業にも注力／社会貢献性の高さが魅力です／給油施設の地下タンクのトップシェア企業～ ■当社について：当社は、石川県金沢市に本社を置く、地下タンクメーカーです。主にガソリンスタンドの地下タンクを製造販売しており、全国のシェア率は７割を超えております。ガソリンスタンドだけではなく、貯水や蓄電にも活用されており、災害対策を目的とした利用も増えており、社会貢献性の高いインフラ事業となります。 ■業務内容：ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。具体的には下記をお任せします。・工程管理：納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます・品質管理：基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。・安全管理：現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます・その他：消防などへの各種書類の準備など ■業務の魅力：・人々の生活に欠かせないインフラの整備にたずさわるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方：・施工期間は約3～4ヶ月となっています。・現場によっては直行直帰も可能です。・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。 ■組織構成：金沢本社には約100名が在籍しています。 ※女性社員15名～16名／平均年齢38歳 ■当社の特徴： ◎急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。 ◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市無量寺町ハ61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回　※2021年度支給実績：3ヶ月 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高田組

ゼネコン

富山県富山市宝町1-1-7

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設立 1929年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山市】公共土木工事の施工管理※測量・撮影・ICT導入◇転勤無／残業10H／土日休み

～資格不問／UIターン歓迎！完全週休2日制・基本土日休み・残業月10時間ほど・転勤なし・メリハリのある働き方◎～ ◎次世代の組織を支える後継者として、新しい仲間を募集しています。これまでの知識や経験を活かし、新しい視点で組織を支えていただける方を歓迎します。 ■業務内容：・土木工事において、工事計画を作成し現場で監督・指導するなど、工事が円滑に進むように管理・主に工事測量、工事写真の撮影・管理、パソコンでの書類作成、次工程の打合せ、その他必要に応じた書類作成 ※1人1台社用車を支給いたします ■案件について：・道路工事や、河川工事、砂防工事、上下水道工事などの公共工事の施工管理がメインです。・エリアは富山県内を基本とし、富山市や射水市の現場が中心です。・砂防工事は山での工事となるため、宿舎を建て、泊まり込みで対応することがあります。（上山別居手当を支給）その他の現場で、長期出張などでの泊り込みしながらの現場はほとんどありません。・1現場につき、施工管理は2～3名体制を取っておりますので、一人任せにならずチームでサポートしあえる環境です。・現場にICTを導入し、砂防工事では特に、ドローンによる測量、3Dデータによる施工管理を行っています。最先端の技術を駆使し、より安全で効率的な施工が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社高田組住所：富山県富山市宝町一丁目1番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 445万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円～120,000円＜月給＞ 255,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月・10月）（昨年度実績計3か月分） ■国家資格の有無で基本給が変動します。（資格有：290,000～450,000、資格無：230,000～350,000）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者歓迎【富山市】公共工事の施工管理※測量・調整・ICT導入済み◇転勤無／残業10H／土日休

～UIターン歓迎！転勤無で腰を据えて働け・上のポジションも目指せる地域密着企業◎完全週休2日制・年休117日（土日休み）・残業月10時間／メリハリのある働き方◎～ ■どんな会社？ 1929年創業、富山を拠点とする老舗土木・建設会社です。砂防工事、河川・道路・上下水道・鉄道工事を手がけ、国や県、市町村発注の公共工事を90%以上受注、ほとんどが元請案件という安定基盤で選ばれています。「人は会社の宝であり未来です」をモットーに、20～40代の若手が中心に活躍。育児・介護離職ゼロを目指し、職場づくりを推進中です。業務拡大・次世代育成の一環として、施工管理職を増員募集します！ ■求人概要： ★土木施工管理職（道路・河川・砂防など公共工事の現場監督） ■仕事の詳細　具体的には・・・・施工計画の立案、現場での監督・指導業務・測量、写真管理、書類作成、工程調整、資材手配など・ドローン測量、3D データ活用によるICT施工管理＜キャリア＞経験を活かし、現場代理人・監理技術者へのステップアップが可能。ICT施工管理や大型案件にも挑戦できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・地域に根ざし、形に残る社会インフラ整備に携われる・ICT導入により最新技術を駆使した効率的な管理業務・公共工事を中心とした安定受注により、腰を据えて働ける ■組織施工管理部門には約20名が在籍。チームは10～20代が9名、30代1名、40代以上10名（男女比9:1）。若手もどんどん現場代理人として育成され、活気のある環境です。「相談しやすく、風通しが良い」という社風が根づいています。 ■はたらき方・年間休日117日（完全週休2日制・土日休み）・残業は月平均10時間程度（繁忙期は20～30時間）・直行直帰OK、社用車貸与1名1台＼この求人のポイントについて／（１）ICT導入済み：ドローン・3Dデータ活用による施工管理で安全かつ効率的（２）完全週休2日制・有給取得促進など、ワークライフバランスも整えつつ、上のポジションも目指せる（３）資格取得支援・家族手当・育児・介護休暇など福利厚生が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市宝町1-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円～120,000円＜月給＞ 255,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月・10月）（昨年度実績計3か月分） ■国家資格の有無で基本給が変動します。（資格有：290,000～450,000、資格無：230,000～350,000）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本賃貸保証株式会社（JID）

その他金融

【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国27カ所北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所

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設立 1988年
従業員数 543名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業・コンサルティング業務（未経験可）／フレックス制
- NEW
ご入居者様へのコンサルティングや、不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業をお願いします。 ★「賃貸保証システム」とは？賃貸物件を契約する際に必要となる「連帯保証人」を法人が引き受ける画期的なシステムです。JIDの賃貸保証業の基本は、賃借人様が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、支える対応を行うこと。オーナー様には、最後まで責任を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。【具体的な仕事内容】＜ご入居者様には＞家賃のお支払いにお困りの方に対し、状況をヒアリングしながら解決策を提案します。・支払い方法の見直し・生活状況に応じたアドバイス・行政支援のご案内など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。単なる督促ではなく、生活の立て直しを支援するコンサルティング型の仕事です。また、定期的な訪問や状況確認を通じて、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。実際に体調不良の方を発見し対応につなげたケースもあり、暮らしを支える実感が得られます。＜パートナー不動産（賃貸管理）会社様には＞担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを行います。既存顧客との関係構築が中心で、信頼関係を築く営業スタイルです。 ★トラブルを防ぐために当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくためパートナー不動産会社様・オーナー様・ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。安心して営業業務をできるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。＼POINT★無理のない働き方ができる環境／・残業月平均10.8時間と少なめ・フレックスタイム制で柔軟に働くことが可能・有給も取得しやすくプライベートとの両立が叶う

【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。＜募集中支店＞北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／大阪府堺市／兵庫県神戸市岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市受動喫煙対策：原則屋内禁煙

■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス月給31万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉月給30万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡月給29万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■ その他エリア月給28万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3ヵ月間あり試用期間中は月給25万～28万円 ※外勤手当月2万円が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します
法人営業・コンサルティング業務／8段階の明確な昇格制度あり

不動産（賃貸管理）会社様への当社の賃貸保証システムの提案・報告の法人営業や、ご入居者様へのコンサルティングをお願いします。 ★「賃貸保証システム」とは賃貸物件を契約する際に必要となる「連帯保証人」を法人が引き受ける画期的なシステムです。当社の賃貸保証業の基本は、賃借人様が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、支える対応を行うこと。オーナー様には、最後まで責任を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。【具体的な仕事内容】＜パートナー不動産（賃貸管理）会社様には＞担当エリア内の不動産会社様を訪問し、賃貸保証サービスの導入提案やフォローを行います。既存顧客への定期訪問に加え、新規開拓も担当します。成果は「申込数・売上金額」といった数字で評価され、昇格・昇給に直結。担当エリアに応じて営業戦略を立て、自らキャリアを築いていける環境です。＜ご入居者様には＞家賃のお支払いにお困りの方に対し、状況をヒアリングしながら生活の立て直しをサポートします。単なる回収業務ではなく、・支払い方法の見直し・行政支援の提案・生活改善のアドバイスなど、一人ひとりに寄り添った対応を行うのが特徴です。 ★トラブルを防ぐために当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくためパートナー不動産会社様・オーナー様・ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。安心して営業業務をできるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 ★ 当社の強み競合は約200社以上ある業界の中で、「ここまで対応する会社は少ない」と言われるほど、入居者様・オーナー双方に寄り添うサービスが強みです。 ★ 成果がキャリアに直結担当エリアでの、当社サービスへの申込数・売上金額といった明確な指標で評価されるため、努力が昇格・年収アップに直結します。

【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。＜募集中支店＞北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／大阪府堺市／兵庫県神戸市岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市受動喫煙対策：原則屋内禁煙

■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス月給31万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉月給30万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡月給29万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■ その他エリア月給28万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3ヵ月間あり試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当月2万円が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します

株式会社サーティファイ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

新潟県新潟市中央区弁天3-2-20弁天501ビル

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設立 2001年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/中央区】法人営業（資格検定試験・教育コンテンツ）◆月平均残業10H・年休121日◆

～新潟市中央区・累計385万人以上が受験！創業40年の検定試験の開発・運営会社/法人向け企画提案営業をご担当いただきます＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】・法人顧客への営業活動と関係構築・集客イベントの企画立案・製品やサービスのプレゼンテーションと提案・顧客ニーズの分析とソリューションの提供・顧客サポートとアフターサービスの提供・市場調査と競合分析等マーケティング業務・営業プロセスの改善と戦略立て　など ■業務の特徴：検定試験を通じて、個人と企業の成長支援に携わることができる営業職。営業のみならず、広報やマーケティングまで様々な経験が積める環境です。当社では業務のDX化を推奨しており、前例にとらわれない営業手法を実践したり、企画アイディアを考えることのできる風土があります。また、情熱溢れる全国の教育機関の先生方と対峙でき、日々やりがいや刺激を感じられます。検定という商品の特性上、大手企業からアカデミックまで、多様な取引先と付き合いがあります。 ■業務詳細： [主な取引先]　全国の専門学校、職業訓練校、大学、高等学校など各教育機関、パソコン・資格取得・カルチャースクール、企業向け研修サービス会社、一般企業　など [担当顧客割合イメージ] 新規：既存＝1：9 [出張頻度]　2～3日/回の出張が年4～5回ほど。全国各地への出張となります【取扱検定試験】7分野30種類のラインナップ(累計385万人受験) ■当社が目指すもの：私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題（地域格差等）をなくしそうとしています。それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供と考えております。当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ﾋﾞﾙ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下手当を支給　皆勤手当：10,000円　家族手当：上限30,000円　住宅手当：20,000円～32,000円　交通費：上限35,000円　ライフプラン支援手当 ※給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋設計

建築設計事務所

石川県金沢市諸江町中丁212-1

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設立 1970年
従業員数 204名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【金沢／業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日124日/土日祝休/残業15ｈ

＜メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる！/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10～20時間／完全週休二日制＞ ■担当業務：「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般、および、エネルギー事業に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集＜顧客＞官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割 ※約9割が既存顧客＜訪問件数＞1日　1～5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり＜目標＞個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。～お任せしたいこと～官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ：（1）官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。（2）官公庁の開発計画に伴う提案資料（図面等）を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。（3）提案が採用された際には、契約の締結を行います。（4）業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について：東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】設計職オープンポジション＜建設・電気・機械･設計技術者歓迎＞／残業20H／年休124日

～建設コンサルタント技術者のオープンポジション募集／技術士歓迎／地域に根付く総合建設コンサルタント／年間休日124日／月残業20時間前後～ ■担当業務: 配属先は選考を通じて、適性とご志向をもとに決定します。・上水道または下水道に関する計画／実施設計等の業務・機械設備(主に上下水道施設)に関する計画／実施設計等の業務・電気設備(主に上下水道施設)に関する計画／実施設計等の業務・道路に関する計画／実施設計等の業務・河川・砂防に関する計画／実施設計等の業務・都市計画（開発行為・造成）に関する計画／実施設計等の業務・農業土木に関する計画／実施設計等の業務・再生可能エネルギー事業に関する計画／一般土木の基本・実施設計等の業務・再生可能エネルギー事業に関する計画／電気設備の基本・実施設計等の業務・環境影響評価業務に関する調査、予測評価等の業務 ■クライアントについて：官公庁(都道府県、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割の割合です。 ■魅力全国の官公庁(都道府県及び市町村)をメインとする建設コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 ■勤務地について：石川県本社の勤務となります。 ■株式会社東洋設計について 1970年に石川県金沢市で創業し、以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。東洋設計は気さくな方が多く、役員の方も優しく話しかけてくださいます。年に何回か行われる厚生行事も和気藹々としており、他部署の方々とも交流が深いです。東洋設計は人間関係の良さが魅力的だと思いますし、また、新人を教育する体制も整っているため働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

石川県金沢市問屋町1-110

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設立 1963年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全6件

【松本／未経験◎】法人営業※既存中心◆年9～10万昇給／年休126日※土日祝／創業60年超の安定基盤

【未経験から営業へ／年休126日／土日祝休／創業1963年の安定基盤／インフラ商材／既存中心／直行直帰可／研修OJTあり／社会貢献性高い業界／社用車貸与／長期取引先】 ■業務内容：主に長野県内の大型プラント施設を保有するお客様に提案営業を行っていただきます。 ■仕事内容【具体的には】・既存顧客への設備更新や部品交換の提案・工場や施設への現地訪問、課題ヒアリング・破砕機・選別機など機械設備の選定・提案・設備全体（機械・階段・足場等）の構成設計提案・展示会や紹介経由の新規顧客対応＜入社後＞先輩社員に同行し、現場訪問や提案の流れを理解。まずは部品交換など小規模案件から担当し、機械や設備の知識を実務で習得します。＜キャリア＞数年後には設備全体の提案を単独で担当。億単位のプラント案件にも関与し、技術知識と営業力を兼ね備えた専門営業へとステップアップできます。 ■業務の特徴扱う商材は、リサイクル施設の圧縮・破砕機や砕石設備など。顧客の設備状況に応じて最適な機械や構成を提案します。受注後もメンテナンスや改善提案を継続するため、単発ではなく長期的な関係構築が前提です。 ■組織営業職は40代1名、60代1名の組織です。所長のもとOJTで学びながら業務を習得します。少人数のため相談しやすく、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です。 ■働き方年間休日126日、土日祝休み。勤務時間は8:30～17:15で、残業は月30時間程度。担当は新潟県内が中心で、社用車貸与・直行直帰も可能。長期出張や夜勤はなく、安定した働き方ができます ■どんな会社？骨材・環境分野のプラント設備を手掛けるエンジニアリング企業として、1963年創業以来、設計・施工・保守を一貫して行ってきました。近年は廃棄物の再資源化需要の高まりを背景に、リサイクル施設や環境対応プラント分野へも事業を拡大。顧客は建設業者やリサイクル業者、製鉄・セメント関連企業など社会インフラを支える企業が中心です。単なる機械販売ではなく、設備全体の提案からメンテナンスまで担うことで、長期的な取引関係を構築しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市野溝木工1丁目9番22号勤務地最寄駅：篠ノ井線／平田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～254,400円固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任）＜職能給制度＞職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【富山県/富山市】プラント向け機械設備の法人営業職◇年休126日/土日祝休み

《福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎＞富山県内のプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です！ ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休１２６日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数億円～数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります！ ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です！ ◆業務の流れ：・現場訪問…お客様のところに訪問致します。 ↓ ・お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ ・お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ◆業務の特徴：・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野（リサイクル設備）／設備副資材分野（骨材製造設備）／産機分野（大手工場・エンジニアリング会社）における、各種設備・機器・お取引先：産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等・担当エリア：富山県など・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。・状況に応じて直行直帰も可能です。・夜勤もございません。・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修：他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業は4名（20代2名、50代2名）が所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市問屋町2丁目9番25号勤務地最寄駅：JR北陸新幹線線／富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～254,400円固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任）＜職能給制度＞職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野ポンプ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

石川県金沢市浅野本町ロ145

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設立 1934年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【金沢市】◆消防車や防災用品の営業◆未経験歓迎／全車両オーダーメイド／シェアトップ級／年休122日
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～消防車の営業／既存顧客中心のルート営業／2～3カ月間の研修制度あり／1934年創業／ニッチトップ～ ■おすすめPOINT　＼社会貢献性◎消防車の営業職／・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎ ・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます！ ■業務詳細：・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。・営業エリアは主に北陸地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。・宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あります。 ※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。 ■研修体制：・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。 ■ワークライフバランス：・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。・宿泊を伴う出張は月に1～2回程度で、家庭との両立も可能です。 ■当社について：・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高柳工場住所：石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅：東金沢駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（昨年度実績計3.5ヶ月） ■皆勤手当1,000円 ■役付手当：0～40000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/金沢】＊未経験歓迎＊消防車の塗装～働き方改革／独自の技術で売上増／U・Iターン歓迎～

～北陸唯一の消防車製造メーカー／全車両オーダーメイド設計／繁忙期以外残業ほぼ無し／福利厚生◎／U・Iターン歓迎～　 ■職務概要日本で唯一オールアルミボディ構造の消防車製造を行っており日本各地の官公庁より受注があります。塗装で人々の安全を守る消防車に美しさと耐久性を与えます。下地処理から、プライマー、中塗り、上塗り、クリア塗装まで各工程で丁寧な作業を行い、過酷な使用環境に耐えうるよう、錆止めや防食処理を施した上で強度の高い塗料で仕上げます。 ■業務の魅力営業から製造チームに引き渡す時、この車輌はどのような使い方をするのか、そしてどのような事に気を付けるのかを綿密に打ち合せします。ライン作業とは違い、この車輌がどんな使われ方をするのか、これを使う消防職員や分団員は何を求めているのかを考え、一台の車輌を一つのチームが最後まで仕上げる中で、消防車をお客様の要望通りつくり込む事ができる醍醐味があります。 ■働き方・繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。 ■組織構成塗装はベテラン社員2名が在籍。マンツーマンで丁寧に指導いたします。 ■当社について・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る小型・中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。・当社が製造している消防車輌は緊急車であるため、緊急性の高いトラブルが発生した場合すぐ対応できる距離として、営業圏をサービス拠点から車で5時間以内としております。・年次有給は計画年休、午前・午後半休での取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日（年5日）を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高柳工場住所：石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅：東金沢駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（昨年度実績計3.5ヶ月） ■皆勤手当1,000円 ■役付手当：0～40000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トンボ飲料

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県富山市下赤江町1-6-34

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設立 1962年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富山市／未経験OK！】採用・広報◆年休120日×残業10H程／OJT充実◆創業130年安定企業
- NEW
◇◆接客・営業経験活かせる★採用・広報担当／残業10H程／「食により人を良くする」を掲げる当社で、企業価値向上と組織の成長を支える重要なポジションに挑戦◎◆◇ ■業務概要当社の総務部総務課にて、新卒・中途採用の一連の採用業務、及び企業広報活動のサポートを担当します。採用業務8割：広報業務2割を想定しています。 ▼業務詳細：主に新卒・経験者採用業務として、求人票の作成、取引先・学生との連絡調整、社内外面接日程の調整、選考実施、内定後の入社フォローまで対応します。＜ゆくゆくお任せする業務＞求人票作成後の、選考～入社フォロー、合同説明会などでの会社説明などを行っていただきます。また、広報活動として、SNSを活用した情報発信や、広告協賛、会社見学の受付・案内など社外広報、社内報の発行や広報サイトの運営など社内広報も担当。来客・電話対応、庶務・労務サポートや突発的な事務業務にも柔軟に対応いただきます。業務を通じて社内外の方と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な組織運営と採用活動の推進に貢献をいただくポジションです。 ■扱うサービス飲料・食品OEM/ODM開発や自社ブランド飲料「バランス」など、多様な商品展開の広報支援も行います。 ■組織構成総務部総務課配属で、現状6名の組織体制です。 ■業務の魅力採用や広報を通じて会社の成長を実感でき、幅広い業務経験が積めます！自らの工夫で社内外に影響を与えることができます！ ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員からのサポートや研修機会があり、未経験業務でも着実に成長できます。 ■就業環境年間休日120日、残業少なめ、福利厚生も充実。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス採用・広報分野の経験を活かし、将来は総務部門でのマネジメントや人事戦略立案など、幅広いキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業130年超の歴史ある飲料・食品メーカーとして、高齢者向け商品など社会貢献性の高い事業を展開。全国の協力企業と連携した高品質な製品づくりや、社員一人ひとりの成長を支える制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制実務経験等を考慮し決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市/転勤無】飲料工場の製造管理者候補◇業界不問◇土日祝休／年休120日／創業1896年の老舗

～1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実～ ■業務内容：清涼飲料水等の製造オペレーター業務を経て、将来的には管理業務全般を担当いただきます。＜詳細＞・製造工程に関する手順書・基準書作成・正社員・パート社員への技術指導・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理【変更の範囲：所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について：当社は1896年に創業した飲料メーカーです。水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 437万円～599万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与／年3回(5・7月・12月／4.2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富山交易株式会社

建材（商社）

富山県富山市寺町2区425-1

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設立 1947年
従業員数 25名
平均年齢 46.1歳

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再雇用制度◎【富山市／転勤なし】土木施工管理＜セメント・生コン関連工事＞◇残業10ｈ／基本土日休み

【資格保有者の方は即戦力として待遇いたします！転勤なし／残業月10ｈ／夜勤・現場掛け持ちなし／顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です／Ｕ・Ｉターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要：当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。セメント・生コン関連の工事現場監督業務現場例：地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方：・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。・現場掛け持ちなし・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当：・施工管理技士2級　3,000円／月・施工管理技士1級　1万円／月 ■社風：顧客満足度と社員満足度を大切にしております！社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます！ ■当社の魅力： 1947年の創立からセメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 287,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2.2ケ月） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり0.60％～2.50％） ※その他固定手当：外勤手当 7,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市／転勤なし】土木施工管理＜セメント・生コン関連工事＞◇残業10ｈ／基本土日休み／夜勤なし

【転勤なし／残業月10ｈ／現場掛け持ちなし／顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です／Ｕ・Ｉターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要：当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。セメント・生コン関連の工事現場監督業務現場例：地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方：・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。・現場掛け持ちなし・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当：・施工管理技士2級　3,000円／月・施工管理技士1級　1万円／月 ■社風：顧客満足度と社員満足度を大切にしております！社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます！ ■当社の魅力： 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、セメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 237,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2.2ケ月） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり0.60％～2.50％） ※その他固定手当：外勤手当 7,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富山石油株式会社

エネルギー（商社）

富山県富山市東町1-2-20

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設立 1904年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補　～地域密着企業／転勤なし／マイカー通勤可～

＜裁量のあるお仕事です！／設立から100年以上の安定企業／活気のある職場／富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開＞当社が運営しているサービスステーション（ガソリンスタンド）の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等） ◎出納の確認・新規顧客開拓（外販） ◎売掛回収（請求書の確認）など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務（洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など） ■1日のスケジュール ▽出勤前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1～5名、アルバイト1～10名が在籍。平均3～4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年３回（７月・９月・12月）昨年度実績3.8 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社彦田

日用品・雑貨（商社）

石川県金沢市尾張町1-4-12

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設立 1963年
従業員数 58名
平均年齢 -

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【富山／未経験◎】美容室へのルート営業◆北陸最大の総合美容商社／賞与年2回／転勤なし／車通勤可

～賞与年2回／転勤なし／車通勤可／美容院への提案営業／老舗の安定企業～ ■業務概要：総合美容商社である当社にて、富山県内の美容室様向けの営業・コーディネーターをお任せいたします。 ■具体的には：・新規／既存の美容室／サロンへの営業活動・美容室との打合せ（商品メーカー／薬剤の選定サポート）・キャンペーン企画の計画立案、サポート・美容イベントへの参加、サポート ■組織構成：・企業全体50人・就業場所49人（うち女性25人、パート9人）上記メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市尾張町1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績　4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヤマデータセンター

ITコンサルティング

富山県富山市柳町1-1-11

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設立 1970年
従業員数 96名
平均年齢 45.0歳

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【富山市】自社内開発SE※大手メーカーとも取引有／100％直請け／常駐無／年間休日125日

≪官庁や大手製造メーカーから受注あり/お客様の課題を解決するシステムづくり/年休125日/土日祝休み/100%直請け≫ ■業務内容：・ソフトウエアやシステムの開発・OA・FA・LAのシステムの開発・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発 ※大きい案件はチームで対応しますが、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、基本的に一気通貫でご担当頂きます ※言語やOSはお客様によって変わります。わからないものについては勉強しながら対応いたします。 ■就業環境：・常駐なし、弊社本社での就業になります・年間休日125日・残業月15時間程度 ■特徴： ◎生産管理など工場系システム開発に強みがあり、製造業界からのニーズ高 ◎パッケージではなく顧客の要望に合わせてオーダーメイドで開発 ◎YKK様や村田製作所様など大手製造メーカー様からの受注あり ■サービスについて：・製造業向けシステム・JA向けシステム・顧客・配送管理向けシステム・病理診断システム・勤務管理システム・スマートデバイス・パッケージソフトウェア ■スキルアップ体制：・入社後1年間、先輩社員が指導担当を行うメンター制度あり・エンジニアの開発成果発表会等の社内研修のほか、外部研修の受講や資格取得を推奨しております・外部研修の受講料や資格取得の受験費用は全て会社負担です ■キャリアパス・スキルに応じて徐々にSEとして業務幅を広げて頂きます・評価につきましては、実績、業務態度責任感、資格研修を積極的に受けているかなど総合的に決まります ■配属先の体制：・34名（20代6名、30代5名、40代13名、50代以上10名）

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市柳町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途賞与有 ■賞与実績:年3回（前年度） ■手当資格あり※内容は資格により異なります例（1）取得時に30,000円付与例（2）毎月5,000円付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニゾーン

受託加工業（各種加工・表面処理）

富山県富山市綾田町1-9-38

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設立 1955年
従業員数 180名
平均年齢 -

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【富山市】めっき製造オペレーター（航空機関連）◇創業70年超の安定性◎モノづくり支える事業展開～

～めっき製造オペレーター（航空機関連）◇創業70年超の安定性◎モノづくり支える事業展開～ ■募集背景新たに航空分野専任チームを立ち上げ、引き合い増加に伴い、体制強化を進めるための募集となります。＼この仕事の魅力／・今後成長が見込まれる航空分野に関われる・自分が関わった部品が空を飛ぶ製品に使われる実感を味わえる・航空分野は社内でも新規成長領域なので、事業として確立していく過程に関われる ■仕事の内容航空機部品に用いられるめっき・陽極酸化処理のオペレーションを担当いただく予定です。品質要求の高い分野において、これまでの加工・製造経験を活かしながら、安定した品質づくりに貢献していただきます。・詳細治具（ジグ）への製品セットから加工後の検査・品質確認・梱包まで一連の工程に関わり、あわせて処理液の供給・維持・点検といった管理業務や、処理槽・治具の保守点検にも携わります。また、大型製品については、チーム作業での対応となり、安全面と効率を意識した業務遂行を行っていただきます。 ■組織の特徴製造部門では、主に各めっきの処理工程に基づいて作業を実施。めっきの種類、材質、形状によって工程は異なるものの、例えば、製品をめっき用の治具に吊り下げたり、自動化された装置を操作したりする作業や、めっき加工の他にも研磨、プレス加工、ジオメット処理などの業務もあります。また、製造に付随した仕事に、製品の品質検査業務や排水処理施設などのインフラ設備の管理業務もあります。 ■企業情報大きな産業部品から小さな電子機器部品まで取り扱っており、それらの製品は、より高性能、高機能を求められています。「表面を綺麗に仕上げほしい」「錆びにくくしてほしい」「硬くしてほしい」「滑りを良くしてほしい」「半田付け性をよくしてほしい」「最短納期で納めてほしい」など日々要求されるお客様の声に長年積み重ねた経験と技術で答えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市綾田町1-9-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクショー株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市示野町イ6

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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【白山市】技術メンテナンスサポート◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休

【物流システム専業メーカー／完全週休2日制／製品研修あり／賞与7ヶ月分実績あり／残業月20h程度】物流業界の自動化を支える当社で、全国サービスステーションの要望に応えるカスタマーサポート業務を担います。 ■職務概要：お客様に納入した設備のアフターメンテナンスに関わる業務で、当社の全国サービスステーションからの依頼による補修部品の手配、部品の見積り、修理サポートを担当していただきます。 ■職務詳細：・手配業務：各サービスステーションからの部品手配依頼に基づき、設備納入時の資料を参照して部品を手配します。・見積支援：サービスステーションからの見積依頼に応じて、部品の価格調査を行い、価格を回答します。・修理サポート：サービスステーションでの修理対応において不明点が発生した場合、内容を調査し必要に応じて技術部門への問合せと調査結果をサービスステーションへ回答します。・各種資料整備：サービスステーションが保守業務・作業を行うために必要な資料（部品価格表・作業手順書・業務手順書など）を作成します。 ■業務の魅力物流業界の効率化に直結する製品を扱うため、社会的意義を感じながら働けます。現場の課題を解決するサポート業務は、技術部門やサービス拠点との連携が多く、調整力や問題解決力を発揮できます。製品研修やOJTを通じて専門知識を身につけられる点も魅力です。 ■働く環境白山工場勤務。最新鋭設備を備えた工場で、製品理解を深めながら業務に取り組めます。社内は協力体制が整っており、質問や相談がしやすい風土です。 ■働き方・完全週休2日制（土日祝休）・残業は月平均20時間程度・ワークライフバランスを重視した就業環境 ■キャリアパス入社後は研修とOJTで製品知識を習得し、1～2年で独り立ちを目指します。将来的にはサービスエンジニアや技術部門へのキャリアチェンジも可能。機械や電気の知識を活かし、専門性を高めながら長期的に成長できます。 ■企業魅力 1952年設立の物流搬送システム専業メーカーとして、垂直搬送機や仕分け搬送システムでトップクラスのシェアを誇ります。最新設備を導入し、業界の自動化ニーズに応える製品を提供。健康経営優良法人認定や子育て支援制度など、働き方改革にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白山工場住所：石川県白山市旭丘3-17 勤務地最寄駅：ＩＲいしかわ鉄道線／松任駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～274,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：14,000円＜想定月額＞ 215,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月20時間分の残業代並びに年間賞与の基本給7ヵ月(昨年度実績)を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績約7ヶ月分（通期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北信テレネックス株式会社

サブコン

石川県金沢市小橋町3-47

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設立 1966年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川県金沢市】電気施工管理/年休123日/土日祝休み/多様なサービスと事業展開/設立60年

～【石川県金沢市】電気施工管理/年休123日/土日祝休み/多様なサービスと事業展開/設立60年～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：当社で扱っているサービス全般（IPネットワーク/電気通信・建築工事/システムなど）の積算や受注後の施工管理をお任せいたします。 ■詳細：・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など ※順を追って業務を習得していただきます。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■職場環境：営業所全体で仲が良く、部署の垣根を越えて交流があります。営業部と施工管理部で目標数値を分けておらず、営業所一体となって目標を追っているので団結感が出ています。 ■特徴・魅力：・企業の歴史と技術力：同社は1966年に設立され、60年の歴史を持つ企業です。主に北陸地域の官公庁や企業向けに情報通信基盤の構築を行っており、豊富な実績と高い技術力を蓄積しています。・多様なサービスと事業展開：同社はIPネットワーク、テレホニーシステム、雷保護、LED照明、防犯・セキュリティー、AVC/会議システム、ファシリティ事業（受変電設備、非常用発電設備、電源設備、建築）を展開しております。・社員の成長と働きやすさ：同社では、若手社員にも大きな仕事を任せる文化があり、自己成長を促進する環境が整っています。福利厚生制度や人材育成・研修制度も充実しており、社員が豊かな人生を送れるよう配慮されています。・ワークライフバランス：年間休日123日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。土曜出勤があれば、必ず振替休日を取っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【金沢市】情報通信サービスの提案営業◆既存顧客中心／年休123日／官公庁・大手取引あり

◆未経験から手に職を付けられる！／借上社宅・家族手当・資格補助など福利厚生充実／同業60年の安定基盤◆ ■業務内容：・同社にて取扱う幅広いサービスから最適な組み合わせを顧客にご提案いただきます。・既存のお客様がほとんどで、機材の入れ替えや契約更新時にフォローをいたします。＜取り扱いサービス＞・IPネットワーク（社内のネットワークシステム）・テレホニーシステム（社内の電話のシステム）・雷保護（雷から設備を守る仕組み作り）・AVC/会議システム（オンライン会議などの映像・音響設備）・LED照明や防犯セキュリティ＜ミッション＞・約9割が既存顧客で、長期的な関係性構築がメインミッションとなります。・一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。・きめ細やかに顧客のニーズを察知し、提案に繋げることができるのかが大切になります。＜研修体制＞入社後はOJTとして先輩社員が付く想定となります。各役職に応じた階層別研修やメーカー研修などもあり、常に学べる環境がございます。 ■顧客：・県内の官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野にお取引先がございます。・主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取引もあり、事業としても安定しております。 ■やりがい：・取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合った提案が可能です。・営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にも繋げることができます。 ※顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。 ■同社の魅力：（1）企業の歴史と技術力：同社は1966年に設立され、主に北陸地域の官公庁や企業向けに情報通信基盤の構築を行っており、豊富な実績と高い技術力を蓄積しています。（2）多様なサービスと事業展開：同社は多岐にわたるサービスを提供しており、特に、ネットワークを活用したセキュリティの導入や、在宅勤務に対応した遠隔会議システムの構築など、現代のニーズに応じた新しいチャレンジを続けています。（3）社員の成長と働きやすさ：同社では、若手社員にも大きな仕事を任せる文化があり、自己成長を促進する環境が整っています。福利厚生や人材育成・研修制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・エス・エス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区西堀通3番町790西堀501ビル

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設立 1986年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【新潟市】法人営業（自社アプリ）◆週2日出勤・週3日在宅勤務◆NSGグループ

＜新潟市・自社アプリ・システムの営業/Webからお問い合わせいただいた新規のお客様へ提案！／年休125日・リモート・フレックス・ワークライフバランス◎＞ ■業務内容：自社で開発をしたアプリやシステムの営業として、新規のお客様の対応をいただきます。ただ飛び込み営業ではなく、お問合わせからのアプローチがメインです。（Webからのインバウンドがメイン） ※新規受注先は、新潟の企業が半数ですが、他地域からも受注しています。 ■業務詳細：・自社パッケージ商品（MyiD、サクラ）の新規営業・企画、新規ユーザー提案、既存ユーザーサポート業務・新規ユーザー向けのウェビナー企画・web問合せ、展示会開催・販促物作成（提案資料、チラシ、パンフレット等）・活用事例の制作（事例紹介、インタビュー、実績学校掲載）など ■身分証アプリ MyiDとは：多くの学校様、企業様に導入されている、会員証、学生証、社員証など、MyiDではあらゆる身分証をスマホで利用できるアプリです。身分証としての機能だけでなく、学校内・法人内でのコミュニケーションも実現します。＜MyiDの３つのメリット＞ ◇手間削減・コストカット：即時発行ができ、用紙・印刷にかかっていたコストを削減 ◇簡単導入：スマホ・タブレット・パソコンから簡単に利用開始可能（サーバー設置不要） ◇コミュニケーション：学校内・法人内でのコミュニケーションも活性化 ■NSGグループの特徴：・新潟県の地方創生／老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 ◇会社HP： https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例： https://www.jss-net.com/services/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区西堀通3番町790 西堀501ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～272,500円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 195,000円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■固定手当：住宅手当その他条件により以下手当を支給　皆勤手当　10,000円　ライフプラン手当　通勤手当　上限35,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真柄建設株式会社

ゼネコン

石川県金沢市彦三町1-13-43

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設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳

求人情報全45件

【金沢/出張転勤なし】土木施工管理◆無借金経営の安定基盤！一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎

【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細【工事主任の場合】測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など【現場所長の場合】客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■受注元：公官庁：民間＝37％：63％ ■働き方：転勤：無出張：無夜勤：無直行直帰：ＯＫ内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入：有（スパイダープラス使用）施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本） ■ICT活用に向けて取り組み現在ICT活用の取り組みに力をいれております。・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら・再雇用制度について：定年後についても再雇用制度あり：正社員での再雇用（1年ごとの更新）時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。・健康診断について： 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市彦三町1-13-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～559,000円＜月給＞ 247,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長　　年収922万〔月給55.9万＋賞与年251万〕 45歳・課長　　　年収788万〔月給51.6万＋賞与年169万〕 40歳・課長代理　年収734万〔月給48.1万＋賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市/出張転勤無】リニューアル工事の施工管理◆明治40年創業／年休118日／無借金経営◎

■業務内容当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■業務詳細【工事主任の場合】図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など【現場所長の場合】客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸事業部住所：石川県金沢市彦三町1-13-43 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 565万円～922万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～559,000円＜月給＞ 298,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長　　年収922万〔月給55.9万＋賞与年251万〕 45歳・課長　　　年収788万〔月給51.6万＋賞与年169万〕 40歳・課長代理　年収734万〔月給48.1万＋賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浪速電機工業所

設備管理・メンテナンス

富山県富山市荒川2-9-39

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設立 1947年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★【富山市／出張・転勤無し】電気設備施工管理◆手に職◆年休126／残業15H程

＼未経験から施工管理へ／年休126日／残業月15h以内／創業1947年の安定企業／富山密着勤務／ ■どんな会社？株式会社浪速電機工業所は、1947年創業以来、電気工事を専門に事業を展開してきた企業です。公共施設や商業施設、工場、住宅など幅広い建物の電気設備工事を手がけ、地域のインフラを支えています。長年にわたり地場ゼネコンや電力会社と安定した取引を継続しており、景気に左右されにくい受注基盤を持つ点が強みです。民間案件が8割を占め、多様な現場経験を積める環境も特徴です。＜施工管理とは？＞工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お仕事内容電気工事の施工管理をお任せいたします！・工事品質の管理、施工内容の確認・現場の安全管理、事故防止対応・工程スケジュールの調整・進行管理・予算の管理、原価確認・関係業者との打ち合わせ、調整＜入社後＞まずは先輩社員と現場に入り、業務の流れや管理項目を理解するところからスタートします。スマホやPCが貸与されており、資料確認や工程管理も効率的に行える環境です。未経験の方でも段階的に業務を任せていきます。＜キャリア＞半年～1年程度で一人立ちを目指し、その後は現場責任者として管理を担います。将来的には複数現場の統括や部門マネジメントにも関わるキャリアパスが用意されています。 ■お任せする案件の詳細・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細：富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプランご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただきます。将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアプランも選べます！ ■組織構成施工管理部：13名（40～60代を中心としたベテラン社員が活躍中！）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～483万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★資格を活かして働き方改善★【富山市／出張・転勤無】電気設備施工管理◆年休126／残業15H程度

★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業15H以内/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】求＼この求人の魅力ポイント／ ◎これまでの経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細：富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプランご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年～1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成施工管理部：13名（40～60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～280,000円その他固定手当/月：17,000円～115,000円＜月給＞ 280,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オカムラ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市西区北幸1-4-1天理ビル19F

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設立 1946年
従業員数 4,158名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【石川/金沢】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア

創業80年以上／法人向けコンサルティング営業／オフィス空間プロデュース／上流工程から関与／大型案件あり／柔軟な働き方／安定した事業基盤オフィス移転やレイアウト変更といった企業の重要な節目に、空間づくりのパートナーとして伴走する仕事です。製品を売るだけでなく、「どんな働き方を実現したいか」という構想段階から関わり、関係者を巻き込みながら形にしていきます。 ■採用背景オフィス空間の改善ニーズが継続的に高まる中、より多様で高度な要望に応えるため、法人向け営業体制を強化する目的での採用です ■業務内容：法人クラインアント向けに家具・インテリア製品を用いたコンサルティング営業をお任せします。デザインやコンセプト企画などの上流から関与し、空間づくりを1から提案し、完成まで導く仕事です ■詳細：お客様は主に民間企業となります。例えば本社移転や拡張・レイアウト変更時のオフィス空間づくりのニーズが発生した際、『どの様な働き方を目指すか、何の為にこの場を創造するか』という所から打合せを行い、目指したい空間を擦り合わせ、ゼネコンや設計事務所と交渉し作り上げていきます同社はメーカーでありながらも「プロデューサー」の役割も大きく担っており、お客様先のオフィスのあるべき姿を提案します。また自社にない商品が必要な場合は商社機能を発揮したりと、トータルサービスで『はたらく』をプロデュースします・単価は100万前後から数億円の案件まであります ■働き方：・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数11.8日）・平均勤続年数18年 ■同社の特徴：創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店【石川県金沢市】住所：石川県金沢市広岡3丁目1-1 金沢パークビル 4F 勤務地最寄駅：JR 北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア

創業80年以上／法人向けコンサルティング営業／オフィス空間プロデュース／上流工程から関与／大型案件あり／柔軟な働き方／安定した事業基盤オフィス移転やレイアウト変更といった企業の重要な節目に、空間づくりのパートナーとして伴走する仕事です。 ■採用背景オフィス空間の改善ニーズが継続的に高まる中、より多様で高度な要望に応えるため、法人向け営業体制を強化する目的での採用です ■こんな方におすすめ：・法人営業経験を活かし、より上流・高単価の営業に挑戦したい方・「モノ売り」から「課題解決型営業」にシフトしたい方・大手顧客や経営層と直接関わる仕事がしたい方 ■業務内容：法人企業に対し、オフィス空間の企画・提案営業をお任せします。「どんな働き方を実現するか」から入り、空間全体を設計・提案するコンサルティング営業です。 ■具体的には：・オフィス移転・拡張・レイアウト変更のニーズヒアリング・コンセプト設計（働き方・組織課題の整理）・デザイナー・設計事務所・ゼネコンとの連携・レイアウト／家具／設備のトータル提案・プロジェクト進行管理（納品まで伴走）丸メーカー機能＋商社機能を持つため、制約の少ない自由度の高い提案が可能です。 ◎自社製品に縛られず、外部商材も含めた最適提案が可能 ◎「働き方の構想」から入る上流コンサル型営業 ◎実質的にはプロジェクトプロデューサー ◎案件規模：100万円～数億円 ■働き方：・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数11.8日）・平均勤続年数18年 ■同社の特徴：創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店【新潟市】住所：新潟県新潟市中央区万代3-1-1　メディアシップ12Ｆ勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸建道路株式会社

サブコン

石川県金沢市小坂町西75

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設立 1950年
従業員数 112名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【七尾/転勤無】工事の調整アシスタント《上場G／教育体制◎》平均勤続23年/残業25H/年休127

【未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】～道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ～ ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127日/完全週休2日制（2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には：＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理　その他＊担当エリア：石川県（金沢/中能登/奥能登）＊案件：新設2割/補修・維持8割＊工期：1日～6ヶ月（平均１か月程度） ■教育体制：＼若手が力を発揮できる職場です！／＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。＊先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ ※少ない月で10H/繁忙期12月～３月は45H程度 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定！＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整！ ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成：施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴：（1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。（2）近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢支店　七尾営業所住所：石川県七尾市旭町い22-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～400,000円その他固定手当/月：9,000円～15,000円＜月給＞ 187,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7・12月） ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収：(大卒未経験者) 3年目　年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目　年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目　年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【七尾市/転勤無】プラントオペレーター◆年休127/UIターン歓迎◎/社会貢献性◎

～未経験OK/若い職員が力を発揮できる職場◎/プライム上場G/教育体制◎/月残業25H/賞与年2回/ 年休127～ ■職務内容：社会貢献性の高い業務をお任せします。造ったアスファルトは、出荷後、地震復興後の道路に利用されます。〇具体的には… ～入社後お任せする業務～・未経験の方でもできる業務（プラントの点検や整備、清掃）をやりながら、資格取得に向けて勉強に励んで頂きます。・品質試験の補助業務（未経験の方でもできる業務内容になります。）～仕事に慣れてきたらお任せする業務～・事務所内でモニターを見ながらパソコンを操作し、工事現場からのオーダーに合った品物を製造します（座学メイン）～ゆくゆくはお任せしたい業務～・品質管理業務もお任せしたいです。・資格取得後は、重機（ショベル）で材料（石・砂など）を投入や資材の積み込みをします。 ■組織構成：７名 65歳以上２名・50代３名・30代2名 ■教育体制： OJTとして、50代のベテラン社員に教えて頂けます。過去、未経験でご入社された方も1年程度で業務をキャッチアップできました！ ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには当然、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切にしています◎ ■働き方： ◎年間休日127日 ◎残業25時間 ■企業特徴：（1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。（2）近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。

＜勤務地詳細＞七尾アスコン住所：石川県七尾市旭町い21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～326,000円その他固定手当/月：9,000円～15,000円＜月給＞ 187,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(7・12月） ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩城製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋本町4-8-2

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設立 1948年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全11件

【新潟エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG／創業90年越の老舗メーカー

◆◇転勤は本人希望考慮／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月残業0～10H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要医療用医薬品のMRです。担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等性・有用性などを医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を適切に行い、自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図ります。医薬品卸のMS様とも協力し担当エリアの売上Upを目指していただきます。また、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い、医療機関の経営にも貢献できる提案をします。 ■担当エリア新潟エリア（新潟県全域） ■働き方基本的にご自宅から直行直帰で担当エリアを回っていただきます。 ■募集背景　新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指しています。また、営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し、事業の拡大を図っています。　取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、みなさまのキャリアアップも実現可能です。　MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県エリア住所：新潟県新潟市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～388,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずべ

理容・美容・エステ

石川県金沢市片町1-4-20

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設立 1948年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川】化粧品販売・ビューティアドバイザー／業務を通じてスキルアップ／UIターン歓迎◎／研修制度あり

～こんな方におすすめ～・化粧品が好きな方・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要：店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務：・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細：店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成：当社各店舗にて4～5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス：美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社についてカネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド（トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等）を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ALBION by MIZ 住所：石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ JILL STUART Beauty/DECORT 住所：石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Mizube（ミズベ）アルプラザ小松店住所：石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～212,000円＜月給＞ 186,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明翫組

ゼネコン

石川県金沢市泉野町6-15-15ビル

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設立 1945年
従業員数 33名
平均年齢 37.8歳

求人情報全4件

★60代も活躍中【金沢/転勤無】1級土木施工管理◎17時退社/年間休日123日/賞与7.5カ月

◆◇U・Iターンの方引っ越し費用全額補助★金沢勤務の公共土木メイン/ドローン等ICT活用/有給消化7割/1案件集中で裁量大きくやり切れる/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社＆土日祝休み/賞与7.5カ月分◆◇ ■おすすめPOINT　＼石川県トップクラスの働きやすさ×1級土木施工管理／・完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は123日◎ ・ICT導入により定時退社が基本！・賞与は約7.5カ月分支給実績あり、工事成績や評点がダイレクトに評価・年収へ反映されます◎ ・USL認定＆入社5年以内の離職率0！20～30代中心の若い組織で、女性技術者も多数活躍中です。 ■職務内容：石川県内の道路・河川・防波堤・造成などの公共工事を、元請けの現場責任者として一貫管理します。金額規模5,000万円～3億円の案件を1件のみ担当する「1案件集中制」で、並行現場はありません。・施工方針・工程表の作成と全体進捗管理・安全、品質、原価管理の統括・協力会社の選定～発注、現場での指示・調整・官公庁との協議、各種検査対応の主担当・若手技術者と二人一組での現場運営と育成・RTKドローンや3Dスキャナーを使った測量・出来形管理・建設ディレクターと分担した施工計画書・提出書類作成 ■組織構成：土木部は18名在籍しており、10代～70代まで幅広い世代が協力し合っています。 ■働き方・環境：・全案件石川県内で出張なし、転勤も想定されていません◎ ・現場は原則2名体制で、負荷分散されているため休日出勤も最小限です。・マイカー通勤OK＆直行直帰が基本。借り上げ社用車手当2万4千円や住宅手当も整備◎ ・子育て世代も多く、お子さんの急な発熱時の中抜けなども柔軟に対応しています。 ■キャリア・成長：・1級技術者として、予算配分・工法選定・機材手配まで大きな裁量を持てます。・資格取得支援（スクール費用全額負担）で、更なるスキルアップも可能！・優良工事表彰などの実績を重ねるほど、しっかり給与・賞与に反映される評価制度です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市泉野町6-15-15 ビル勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／西金沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～216,000円その他固定手当/月：187,000円～277,500円固定残業手当/月：29,990円～38,788円（固定残業時間10時間10分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,990円～532,288円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回　（前年度実績：年7.5カ月分／業績連動） ■その他固定手当には責任者手当60,000～119,000円、現場手当83,000～114,500円、土木施工管理技士1級の手当て20,000円が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★U・Iターン歓迎【金沢/転勤無】2級建築施工管理◎17時退社/年間休日123日/賞与7.5カ月分

◆◇U・Iターンの方引っ越し費用全額補助★金沢勤務・直行直帰中心/有給消化7割/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社＆土日祝休み/賞与7.5カ月分・年休123日◆◇ ■おすすめPOINT　＼2級から1級・現場責任者を目指せる◎ワークライフバランスも両立／・石川県内の公共施設や一般住宅を中心に、地域密着で転勤・長期出張なし！マイカー通勤＆直行直帰OKです◎ ・8:00～17:00の固定勤務。有給取得率約70％と、家族や趣味の時間も大切にできます。・賞与は7.5カ月分支給実績あり！優良工事の評価がしっかり年収に反映される評価制度です。・スクール・受験費用を会社が負担する資格取得支援あり。2級から1級取得、ゆくゆくは現場責任者を目指せる環境です◎ ・ドローンやシミュレーター、建設コンサルとの連携などICTを積極導入し、事務負担を軽減。残業月平均20時間以内を実現しています。 ■組織構成：・土木18名／建築6名、平均年齢38歳・20～30代中心の若い組織で、ベテランから10代まで幅広く在籍。入社5年以内の離職率0％と定着率も高い職場です！ ■職務内容：石川県内の公共施設や一般建築（住宅含む）の施工管理業務を、まずは先輩のサポートからお任せします。 1日あたり1現場を2名体制で担当し、午前に進捗・安全確認、午後に写真整理や日報・書類作成などを行うイメージです。・工程管理サポート：進捗確認、写真管理、日報入力など。チェック項目に沿って1日数回現場を巡回します。・安全・品質管理補助：パトロールへの同行、チェックリストの作成・更新など。先輩と一緒にリスクの洗い出しを行います。・協力会社との調整：翌日の作業内容・人員・資機材の段取り共有など、電話や対面でのコミュニケーションが中心です。・PC業務：写真整理、フォーマットへの入力、簡単な提出書類の作成など。複雑な書類は先輩と分担します。・発注者・設計事務所との打ち合わせ同席、議事録作成など事務サポートも担当。将来的には、小規模案件や一部工種の工程計画を任され、段階的に裁量を広げていきます◎若手が多い組織のため、経験を活かして教え・支えるポジションも目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市泉野町6-15-15 ビル勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／西金沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～200,000円その他固定手当/月：158,000円～187,000円固定残業手当/月：23,050円～29,990円（固定残業時間10時間10分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,050円～416,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回　（前年度実績：年7.5カ月分／業績連動） ■その他固定手当には責任者手当55,000～60,000円、現場手当69,000～83,000円、免許手当10,000(2級施工管理技士と2級建築士の資格がある場合、25,000円)が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1921年
従業員数 80名
平均年齢 47.1歳

求人情報全17件

【金沢】電気施工管理◆年休120日◆残業10時間以下で18時には退社する風土◆フレックス制度あり

＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます！ ■業務詳細工事スケジュールの作成・進捗管理協力会社との打ち合わせ・調整現場の安全管理・品質確認コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等）・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影・12:00 昼休憩・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ・15:00 現場で進捗確認・問題対応・16:30 書類整理・報告書作成・17:00 直帰または会社で業務終了 ■採用背景現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得／事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市窪4-404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～434,400円＜月給＞ 300,000円～434,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【金沢】電気工事サポート担当◆年休120日◆18時には退社する風土◆フレックス制度あり

＼＼この求人のポイント／／ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援や社宅あり ■職務内容公共施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 ■業務詳細工事スケジュールの作成・進捗管理協力会社との打ち合わせ・調整現場の安全管理・品質確認コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等）・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影・12:00 昼休憩・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ・15:00 現場で進捗確認・問題対応・16:30 書類整理・報告書作成・17:00 直帰または会社で業務終了 ■自社の魅力創業100年以上の安定企業であり、国立劇場などの電気設備にも携わっており、大きな仕事に携わることができる会社です。 ■アイテックムラモトの強み電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫して対応しています。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整えています。商業施設・公共施設・工場など幅広い案件実績を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市窪4-404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円＜月給＞ 206,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日乃出江口

サブコン

新潟県長岡市福山町1033

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設立 1987年
従業員数 43名
平均年齢 43.5歳

求人情報全7件

【新潟・長岡市】建築施工管理◆安定した職場環境×キャリアアップ/完全週休2日制・年間休日124日

■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）（昨年度実績） ◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎年間休日123日（完全週休2日制） ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。　新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも!! ■職務内容：・施工管理業務（作業工程・内容の確認＋現場協力会社への指示・安全管理等）・見積作業（積算・見積書作成・CADでの図面作成）・発注業務・品質管理・安全管理等 ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■入社後・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織について建築部工事課は現在6名在籍しています（20代2名、30代3名、60代1名）会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■就業環境について月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！ ■当社について商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎長岡市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）・行政主体のU・Iターン補助金：行政の助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市福山町1033 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：残業手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】建築意匠設計（商業施設）◆男女問わず活躍できる社風/移住支援制度◎/業績安定◆

■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度：年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討！ ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が請け負う各種建築物の設計、見積、作図、役所への申請業務、現場立ち合い確認等の業務を行っていただきます。・意匠設計業務・施主様・役所関係等のとの現地調査・打ち合わせ・企画・基本、実施設計・工事監理・諸官庁への手続き・関連協力会社との打ち合わせ・調整・協力会社への見積もり依頼等 ※現状ですと、法規チェックや役所手続きが多くなります。 ※将来的には管理建築士として一級建築士事務所の業務を取りまとめるポジションをお任せしたいと考えています。 ◎使用CAD：JW-CAD ◎商業・工業施設が多く、一部一般住宅を設計するケースもございます。 ■組織構成：建築部設計室は現在2名在籍しています。どちらも20年以上の歴を持つベテランです（40代1名、60代1名※1名は女性） ■当社について商業施設の店舗内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。 200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市福山町1033 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当は別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイエイマテリアル

受託加工業（各種加工・表面処理）

富山県富山市下大久保2818-1

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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富山／転勤なし】法人営業◆残業月10h程／有給取得率8割／手当充実◎／循環型社会に貢献

～貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業／複数の大手精錬メーカーと連携・協働～ ■業務内容：スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。既存顧客へのルート営業からスタートし、ゆくゆくは新規開拓もございます。営業車を使用した作業現場立ち合い等もございます。＜営業の仕事の流れ＞（1）お客様の処理方針を確認し、サンプルを提供いただく（2）社内でサンプルを分析（3）見積もり書を発行（4）契約（5）回収日を調整し運搬部と工場部に連携（6）清算＜営業エリア＞北陸/中部/甲信越/関西エリア（当面は出張は発生しません） ■入社後の流れ：入社～3か月を目途に実地研修を行います。実際に工場や倉庫に入り取り扱い商品、リサイクル、生産・加工の工程を学んでいただきます。また、自社の運搬業務に同乗し回収先での対応、回収の仕方、回収品目などを学んでいただきます。 ※工場、運搬同行では作業服着用となります。 3か月からは営業の先輩社員との同行で営業業務を覚えていただき徐々に担当をお任せします。入社後すぐではありませんが、最大で週2～３泊の出張が発生します。月の出張頻度は個々の営業次第となります。 ■働く環境面：・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■当社について： ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約４倍の売上高！現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【2026年3月移転先】本社住所：富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／転勤なし】【未経験歓迎】法人営業◆研修制度あり／残業月10h程／有給取得率8割

～未経験から営業にチャレンジしたい方へ／貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業～ ■業務内容：スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。既存顧客へのルート営業から慣れていただき、ゆくゆくは新規開拓もございます。営業車を使用した作業現場立ち合い等もございます。＜営業の仕事の流れ＞（1）お客様の処理方針を確認し、サンプルを提供いただく（2）社内でサンプルを分析（3）見積もり書を発行（4）契約（5）回収日を調整し運搬部と工場部に連携（6）清算＜営業エリア＞北陸/中部/甲信越/関西エリア（当面は出張は発生しません） ■入社後の流れ：入社～3か月を目途に実地研修を行います。実際に工場や倉庫に入り取り扱い商品、リサイクル、生産・加工の工程を学んでいただきます。また、自社の運搬業務に同乗し回収先での対応、回収の仕方、回収品目などを学んでいただきます。 ※工場、運搬同行では作業服着用となります。 3か月からは営業の先輩社員との同行で営業業務を覚えていただき徐々に担当をお任せします。入社後すぐではありませんが、最大で週2～３泊の出張が発生します。月の出張頻度は個々の営業次第となります。 ■働く環境面：・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■当社について： ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約４倍の売上高！現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【2026年3月移転先】本社住所：富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：基本年2回（昨年度実績は3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシカワ

建設機械・その他輸送機器メーカー

石川県金沢市北安江3-1-33

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設立 1930年
従業員数 380名
平均年齢 42.0歳

求人情報全24件

★希望の勤務地【石川・能登エリア／第二新卒歓迎】建機レンタルの既存ルート営業◇残業20h／地域密着◇

★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり！ ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満！ ■業務内容機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です！＜従業員の退勤後の一例＞・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■当社について当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞輪島営業所住所：石川県輪島市山岸町い１１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞七尾営業所住所：石川県七尾市国分町井４１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞羽咋営業所住所：石川県羽咋市釜屋町ノ４２－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 233,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当（30,000円／月） ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1,400円～20,400円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎【富山市／転勤無】建機レンタルの既存ルート営業◇残業20h／地域密着◇

★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり！ ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満！ ■業務内容機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です！＜従業員の退勤後の一例＞・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■当社について当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富山中央営業所住所：富山県富山市婦中町青島６０受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富山営業所住所：富山県富山市窪新町６－４１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 233,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当（30,000円／月） ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1,400円～20,400円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱機工業株式会社

設備管理・メンテナンス

石川県金沢市御影町10-7

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設立 1954年
従業員数 385名
平均年齢 43.7歳

求人情報全8件

【金沢市】保守メンテナンス担当◇改善策の提案もお任せ／直行直帰可／年間休日125日／働き方改革推進

～官公庁から商業施設まで／土日緊急呼び出し少ない／働き方改革推進◎～ ■職務内容：空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の保守メンテナンス業務を担当いただきます。顧客より「エアコンの効きが悪い」「水が漏れている」などの連絡を受けて、日に数件のエアコンなどの修理点検を行っていただきます。同じトラブルが発生しないように、改善策の提案も行います。 1人10社程度の既存顧客を担当していただき、契約によっては定期メンテナンスもお任せいたします。土日の顧客対応は1人月1回程度の交代制で行っており、緊急の呼び出しはございません。休日の出勤分は振替休日を取得していただけ、取得率は約80%です。＜働き方の例＞ 8時30分　出社 9時00分　点検作業（現場1） 12時00分　昼休み 15時00分　点検作業（現場2）→帰社/報告書・見積もり作成 17時30分　終わり次第、退社 ※直行直帰で現場に向かうという働き方もしていただけます。 ■社員の声：やりがい現場でトラブルや故障などを、無事解決することができた瞬間。その瞬間は達成感がありますし、困っていたお客さまから「ありがとう」という言葉をもらえると仕事のやりがいを感じます。 ■当社の特徴＜働き方改革推進＞：当社は2025年までに業務の20％を削減し、業務の効率化・生産性の向上を図るという方針を、社長主導で進めております。そのため、社員の働き方や事業運営の方針の改革に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】保守メンテナンス担当◇改善策の提案もお任せ／直行直帰可／年間休日125日／働き方改革推進

～官公庁から商業施設まで／土日緊急呼び出し少ない／働き方改革推進◎～ ■職務内容：新潟支店もしくは長岡支店にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の保守メンテナンス業務を担当いただきます。顧客より「エアコンの効きが悪い」「水が漏れている」などの連絡を受けて、日に2～3件のエアコンなどの修理点検を行っていただきます。同じトラブルが発生しないように、改善策の提案も行います。 1人10社程度の既存顧客を担当していただき、契約によっては定期メンテナンスもお任せいたします。土日の顧客対応は1人月1回程度の交代制で行っており、緊急の呼び出しはございません。休日の出勤分は振替休日を取得していただけ、取得率は約80%です。＜働き方の例＞ 8時30分　出社 9時00分　点検作業（現場1） 12時00分　昼休み 15時00分　点検作業（現場2）→帰社/報告書・見積もり作成 17時30分　終わり次第、退社 ※直行直帰で現場に向かうという働き方もしていただけます。 ■社員の声：やりがい現場でトラブルや故障などを、無事解決することができた瞬間。その瞬間は達成感がありますし、困っていたお客さまから「ありがとう」という言葉をもらえると仕事のやりがいを感じます。 ■当社の特徴＜働き方改革推進＞：当社は2025年までに業務の20％を削減し、業務の効率化・生産性の向上を図るという方針を、社長主導で進めております。そのため、社員の働き方や事業運営の方針の改革に取り組んでおります。

＜勤務地詳細1＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区笹口3丁目7番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長岡支店住所：新潟県長岡市川崎町2279番地27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社玉家建設

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市入江3-29

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設立 1967年
従業員数 120名
平均年齢 40.4歳

求人情報全10件

※未経験歓迎【富山市】設計事務（積算・購買）◆建築知識は入社後に学べます！／賞与年3回

～第二新卒歓迎／一棟一棟完全オリジナルの自由設計／注文住宅の設計職／限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高／受賞多数／UIターン歓迎～ ■職務内容：木造注文住宅（新築・増改築・リフォーム）の、積算・購買・見積・変更見積もり等をお任せいたします。・図面から必要な材料を拾い出し、数値を入力する業務が中心です。・建築知識は入社後に学べます。・設計図をもとに柱や部材の数を計算し、原価を算出する「積算」や、資材の発注を行う「購買」を担います。 ★当社の家づくり★ 全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ 1棟1棟向き合った家づくりが特徴で、全従業員の20%がアフターサービスに従事し、高い顧客満足度から長いお付き合い目指した家づくりが特徴です。 ■当社の特徴：・「創業の精神」=「3つの思い」（お客様大事・ものづくりの心・地域貢献）を大事に家づくりに取り組む企業です。・全てのお客様に確実に満足していただくため、年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しています。・他のこだわりポイントとして『北陸の風土や地域性を大切にした"居心地いい住まい"』『耐震性を高める強い家づくり』『生涯の"お抱え大工"となること』を掲げ、お客様からも高い評価をいただいております。

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～310,000円固定残業手当/月：41,700円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,700円～378,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績：夏季冬季の2回、業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】注文住宅の意匠設計 ◆デザイン開発費で理想を形に！／年間100邸限定の自由設計

～第二新卒歓迎／一棟一棟完全オリジナルの自由設計／注文住宅の設計職／限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高／受賞多数／UIターン歓迎～ ■職務内容：注文住宅の設計職を担当していただきます。一棟一棟完全オリジナルの自由設計です。各担当者でチームを組み、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます。 ■仕事の進め方：お客様との打合せに営業と共に同席し、ヒアリングを元にプランを提案していきます。受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております。 ■先輩社員からメッセージ：お客様との対話を重ねながらベストのプランを描いて行くことが設計の仕事です。住まいはお客様にとって一生のお買い物ですので、お客様とより深く話し合い、納得がいくまでトコトン追求します。共に作り上げたプランをもとに家が完成し、ようやく迎えた引渡しの日にご家族の笑顔を見た時に、この仕事を選んでよかったと思えます。また、設計はプランを描いたらお付き合いが終わるのではなく、引渡し後も関係が続きます。お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 ■当社の特徴/魅力：創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～310,000円固定残業手当/月：41,700円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,700円～378,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績：夏季冬季の2回、業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川日野自動車株式会社

自動車ディーラー

石川県金沢市南森本町ヘ75-1

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設立 1967年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川／七尾市】バス・トラック整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ

～上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎～ ◎当社とお仕事内容ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？～働き方が整う～ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容：・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます・1日のメンテナンス件数：2～5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名）　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！・スポットクーラーや冷風機、暖房あり・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！～スキルアップ～ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。～業績好調・安定経営の理由～自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞七尾営業所住所：石川県七尾市古府町る部３０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～305,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 268,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給：あり ※1月あたり15,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計4.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／七尾市】トラック・バス整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ

～自動車整備学校をご卒業された方歓迎◎／上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎～ ◎当社とお仕事内容ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？～働き方が整う～ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容：・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます・1日のメンテナンス件数：2～5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名）　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！・スポットクーラーや冷風機、暖房あり・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！～スキルアップ～ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。～業績好調・安定経営の理由～自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞七尾営業所住所：石川県七尾市古府町る部３０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,200円～245,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 204,200円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給：あり ※1月あたり15,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計4.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラスコ

不動産管理

石川県金沢市西念4-24-21

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設立 -
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産店舗スタッフ／富山でのオープンに向けた将来の店長候補◆賞与過去実績3.8ヵ月

【石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス／育児時短勤務有／賞与過去実績3.8か月】 ■求人概要：賃貸・売買・管理と総合的な不動産業務をご担当いただきます。 ※5年で3店舗の拡大を予定していますが、お迎えする方は将来の店長候補となります。 ■入社後の流れ：富山オープンまでは、金沢の本社や店舗で基礎から学んでいただきます。 ■業務の特徴：・新しく誕生する富山支店では、お部屋探し（賃貸）から、お家の売買（売買）、そしてお部屋を素敵に変える提案（管理・リノベーション）まで、不動産のあらゆる分野にチャレンジできます。・「担当があなたで本当によかった」という言葉を、賃貸でも売買でもいただける。そんな「一生モノのスキル」が身につく環境です。・お部屋探しや住宅売買、リフォーム提案（コンサルティング業務）を幅広く対応することで不動産業のスキルも身につき、様々な業務にチャレンジする事ができます。富山の街に「人生、楽しい」人を増やしていくやりがいのあるポジションです。 ■組織： 20代、30代のメンバーがチームを引っ張っています。 ■研修制度社員＝会社と考えています！社員の成長とともに会社も成長していくように社内研修は力を入れております！【グループ共通】※社内研修としての過去実績・crasco UNIVERSITY ・新入社員研修、新入社員合宿研修、新入社員フォローアップ研修・未来のリーダー研修・マナー研修（お客様に感動を与える接客）・同業種勉強会、不動産投資理論勉強会、商品勉強会、ファイナンス勉強会・マネジメント研修、リーダーシップ研修変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富山支店住所：富山県富山市花園町1丁目6番15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～522,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：18,400円～176,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,600円～709,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
不動産店舗スタッフ＜職種未経験可＞／富山でのオープンに向けた創業メンバー◆賞与過去実績3.8ヵ月

【石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス／育児時短勤務有／賞与過去実績3.8か月／職種未経験可】 ■求人概要：賃貸・売買・管理と総合的な不動産業務をご担当いただきます。 ※富山オープンまでは、金沢の本社や店舗で基礎から学んでいただきます。 ■業務の特徴：・新しく誕生する富山支店では、お部屋探し（賃貸）から、お家の売買（売買）、そしてお部屋を素敵に変える提案（管理・リノベーション）まで、不動産のあらゆる分野にチャレンジできます。・「担当があなたで本当によかった」という言葉を、賃貸でも売買でもいただける。そんな「一生モノのスキル」が身につく環境です。・お部屋探しや住宅売買、リフォーム提案（コンサルティング業務）を幅広く対応することで不動産業のスキルも身につき、様々な業務にチャレンジする事ができます。富山の街に「人生、楽しい」人を増やしていくやりがいのあるポジションです。 ■組織： 20代、30代のメンバーがチームを引っ張っています。 ■研修制度社員＝会社と考えています！社員の成長とともに会社も成長していくように社内研修は力を入れております！【グループ共通】※社内研修としての過去実績・crasco UNIVERSITY ・新入社員研修、新入社員合宿研修、新入社員フォローアップ研修・未来のリーダー研修・マナー研修（お客様に感動を与える接客）・同業種勉強会、不動産投資理論勉強会、商品勉強会、ファイナンス勉強会・マネジメント研修、リーダーシップ研修変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富山支店住所：富山県富山市花園町1丁目6番15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～303,350円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：15,320円～23,520円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,320円～336,870円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

今泉テント株式会社

建築設計事務所

新潟県長岡市滝谷町1917-5

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設立 1976年
従業員数 67名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【長岡・転勤無】テント倉庫やドーム型テントの施工管理◆県内トップシェア／残業月20h/シニア活躍中

～用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！定年60歳、65歳までの再雇用制度あり／UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり～ ■業務内容：テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫やドーム型テントなどの建設の施工管理業務をお願いします。＜具体的には＞・発注者の要望と安全規格を満たした建物を完成させるために、発注者との打ち合わせ・現場で作業する職人への指導監督・事故予防の注意喚起・利益を残すための原価計算 ※県外にもお客様がありため県外出張が発生します。ホテルへの泊まり込みで対応しています。 ■主な設計構造物例：・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場・海外施設：台湾など ■組織構成：施工管理は男性7名体制です。設計は社内でも対応していますが、外部3社に外注しています。 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうちの1社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（前年度実績3,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡市】テント倉庫やドーム型テントの施工図作成◆県内トップシェア／残業月20h／転勤無

～用途多様なテントの施工を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で県内トップシェア！UIJターン大歓迎！残業20時間程度／退職金あり～ ■業務内容：テント生地を用いた膜構造建築物の設計・製造から現場施工に至るまで、一貫して自社で行うことを強みとしている当社にて、テント倉庫などの設計図をベースに、鉄骨や膜材料の細かい寸法を記入する施工図の作成業務をお願いします。・CAＤソフトを使用しますが、未経験者でも丁寧に教えます。・建築士資格をお持ちの方は資格手当の支給もあります。 ■主な設計構造物例：・テント倉庫：1000坪以上の施工実績あり・環境施設：廃棄物処分場、温泉地熱発電所、清掃工場立て直しに伴う工場多い仮設テント・商業施設：BBQ場、リゾートチャペル、グランピングテント・公共施設：幼稚園運動場、中越安全講習センター、公園の屋根付き広場・スポーツ施設：バッティングドーム、競走馬教養センター、フットサル練習場・海外施設：台湾など ■組織構成：設計担当は社内で6名体制です。一部、外部3社に外注しています。 ■入社後の流れ：設計経験がない方でも活躍しています。入社後、未経験の方は、設計の学校に通っていただきながら、OJTにてまずはCADソフトに慣れていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ※費用に関しては会社負担 ■当社の特徴： ◎耐震性・採光性等に優れたテント膜工事において卓越した高い専門技術を持つ専門業者で県内では圧倒的シェアを誇ります。 ◎高い技術の証である「一般社団法人日本膜構造協会」第1種正会員20社のうち変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市滝谷町1917-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（前年度実績3,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。