47ページ:勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,695 社中 2,301〜2,350 社を表示
設立 2002年
従業員数 781名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関/直行直帰可
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- ~完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境/検査・認証の世界的機関/140ヶ国展開・180年の歴史あり!~ ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員(全国)」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です! 《具体的な仕事内容》 ・AS/EN/JISQ9100(航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格)の審査業務 《就業環境など》 ・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。(所属は、横浜本社となります) ・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判(アンパイア)する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP:https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国 住所:フルリモート可能 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与:年2回 ■手当:資格手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【 福井】会計補助※年休120日/U・Iターン希望者歓迎・オンライン面接可/野村会計グループ運営
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- 《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎/オンライン面接可》 ■業務内容 野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には ・税務会計(法人、個人)支援業務 ・相続/贈与/事業承継支援業務 ・社会保険労務士業務 ・行政書士業務 ・経営支援/生命保険設計/建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について 23名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については 業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。 顧客としては法人が主(全体の70%)としてサービスを提供しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅:福鉄 福武線/神明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 199,100円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/鯖江】税務会計・社会保険等の専門職 ※実務未経験可
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- ■業務内容:税務会計及び社会保険等専門職をご担当いただきます。 (1)中小企業(個人・法人)の税務会計支援業務 / (2)上記に付随する社会保険労務関係支援業務 (3)相続・贈与・事業承継の支援業務 / (4)非営利法人(社団・財団・社福等)の会計支援 / (5)建設業許可申請・経営審査・その他の業務支援 ■職務の魅力: 会社規模、業種ともに様々なお客様を担当するため、一つの事業会社では得られない多様な会計・税務知識・業界慣行を知ることができ、多角的な視点が身に付きます。 ■就業環境: 税理士業界全体が高齢化している中で、当法人は時代に即した働き方やICT技術の導入を行っていく予定です。最近の事例では2020年4月にリモートワークを導入し多彩な働き方に対応しています。 当法人はスタッフの勤続年数が長く、後継者(公認会計士)が若いスタッフの拡充を計画しています。仕事を通じて自己の成長と自己実現を図り、地域社会に貢献できるようスタッフを応援していきます。 ■当社の特徴: 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしています。 具体的には、福井県嶺北地域の個人・法人を中心に所得税、法人税、消費税、相続税等各種税目の税務代行、申告書作成、税務アドバイスを行っています。また、これらに付随して会計帳簿の記帳代行、給料計算代行及び社会保険等の労務関係業務も行っています。2019年9月には、将来の事業拡大を目的に東京オフィスも設置しました。 創業以来50年以上の業歴があり、県内の税理士法人の中では規模、従業員数、顧客数でリードしており、競合他社と比べて業務内容、業務レベルともに高いと自負しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅:福鉄 福武線/神明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~385,000円 <月給> 269,055円~414,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 284名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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社内SE/完全週休二日制/安定基盤/残業月20H以下/土日休
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- 【具体的な仕事内容】 ■システム開発業務 ■外注企業との調整や進捗管理 ■データベースの運用・保守業務 (WindowsServer、SQLServerなど) ■インフラ構成の設定やアクセス権管理 ■情報セキュリティ対策の企画・実施 など ★VBA・C#・SQLServerを用いた内製開発で業務効率化を推進します。 ★要望書から要件定義・設計・実装まで担当。開発案件に深く関わり、スキルを発揮できます。 【入社後は…】 まずは社内のことなど基礎知識や実務を習得いただきます。 実務は先輩社員によるOJTで業務習得をしっかりとサポート。 これまでの経験やスキルも考慮しながら、できることからお任せする予定です。 必要な資格取得に関わる講習参加費用や受験費用は会社が負担し、あなたのスキルアップを応援します。開発スキルを活かしながら成長できる環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可】 ★UIターン歓迎 ■桟(かけはし)工場 長野県木曽郡上松町大字上松1350-2 <アクセス> JR「上松駅」より車で10分 ★駐車場完備 ※受動喫煙防止対策:有(敷地内禁煙)
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- 月給23万1500円~30万1500円(一律リフレッシュ手当含む) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全4件
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【福井県あわら市/転勤無】資材購買※未経験歓迎/ニッチトップ/残業11h/年休120日
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- 大手企業と安定取引を行い、スマートフォンやPCなど日常生活に欠かせない製品の製造工程を支える高精度XYステージを手がける当社にて、「資材購買ポジション」の募集です! ■ 業務内容 ・製品材料の購入 ・購買/外注先選定および評価 ・価格/納期交渉 ・材料等の受払/保管 ・棚卸業務 ■組織構成:6名 └30代2名、40代,1名、50代,2名、60代1名(男性2名、女性4名) ■ 働き方:プライベートと両立しやすい働き方ができる環境が整っています。 ・残業は月平均約11h ・育児・介護などに伴う休暇が取得しやすい環境 ・2022年より時間単位有休を導入し、柔軟な働き方が可能◎ ・意欲次第で昇進や職種変更などのキャリアアップも可能です! ■将来性◎ 同社はFPD業界で第5世代から第10.5世代まで技術を進化させてきた実績を持ち、さらに半導体やロボット分野など新規領域にも積極的に挑戦しています。数ミクロン単位の高精度を実現する技術は業界から高く評価され、国内外の企業と安定した取引を継続。グローバル展開も進む成長企業で、社会に必要不可欠なものづくりを支える技術に携わることができます。 「本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県あわら市柿原46-1 1 勤務地最寄駅:北陸本線/細呂木駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~306,000円 <月給> 186,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年(過去平均4ヶ月) ■固定手当:役付手当、技術手当の合算となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井県あわら市/転勤無】電気設計※半導体製造に欠かせない“精密ステージ”/ニッチトップ/残業10h
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- 「スマホやPCの“当たり前”を支える。大手企業とつくる精密技術の未来。」 大手企業と安定取引を行い、スマートフォンやPCなど日常生活に欠かせない製品の製造工程を支える高精度XYステージを手がける同社にて、「電気設計・設計管理ポジション」の募集です! 同社は2002年の創業以来、数ミクロン単位の位置決めが求められる精密機器領域で専門メーカーとして成長を続け、フラットパネルディスプレイ(FPD)、半導体、プリント基板、スマートフォン、産業用ロボットなど多様な業界へ技術を提供しています。社会の基盤を支える製造工程を担う技術に携わることができる環境です。 ■ 業務内容 高精度XYステージ、エアスライダー、モーションコントロール装置、各種精密機器ユニットの「電気設計・制御設計および設計管理業務」をお任せします。 担当業務はこれまでのご経験やスキルに応じて決定し、入社後はOJTを基本として、レベルに応じた育成が行われます。図面作成の経験のみの方であれば、まずは図面作成からスタートし、先輩社員との同行を通じて業務範囲を広げていくことが可能です。 ・電気設計・制御設計の両方を担当 ・機械設計・営業など他部門との協業あり ・幅広い領域を経験でき、技術者として成長できる環境 ・配属は20代~60代の計5名の技術チーム ■ 働き方:メリハリある働き方ができる環境が整っています。 残業は月平均約10時間(繁忙期は20~30時間) 国内出張は2~3か月に1回程度 海外顧客も増加しており、今後は海外出張の機会もあり 育児・介護などに伴う休暇が取得しやすい環境 2022年より時間単位有休を導入し、柔軟な働き方が可能◎ 意欲次第で昇進や職種変更などのキャリアアップも可能です! ■将来性◎ 同社はFPD業界で第5世代から第10.5世代まで技術を進化させてきた実績を持ち、さらに半導体やロボット分野など新規領域にも積極的に挑戦しています。数ミクロン単位の高精度を実現する技術は業界から高く評価され、国内外の企業と安定した取引を継続。グローバル展開も進む成長企業で、社会に必要不可欠なものづくりを支える技術に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県あわら市柿原46-1 1 勤務地最寄駅:北陸本線/細呂木駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~352,500円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 <月給> 247,500円~422,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年(過去平均4ヶ月) ■固定手当:役付手当、技術手当の合算となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 270名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【全国】店長候補◆毎年10店舗以上OPEN/最短5ヶ月で店長・2年でMG昇格可/店長平均年収450万
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- 【勤務地は希望を考慮の上決定/無理な異動もありません!業界内でもトップクラスにチャンス&将来性を秘めた飲食企業/第二期創業メンバー募集/イメージを覆す働き方ができる好環境/店長平均年収450万】 ■職務概要: 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理(アルバイト・社員教育)、数値(売上/コスト)業務など ■職務詳細: まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格! 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など、店舗マネジメントにも関わっていただきます。 ※経験や実績を以って店長昇格となり、店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗: 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください! ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力: ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス: 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境! ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について: 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル&リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。
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- <勤務地詳細1> 【伝説のすた丼屋】 住所:北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【Denver Premium】 住所:北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 【き久好】 住所:北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 337万円~524万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~317,000円 固定残業手当/月:37,200円~57,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,200円~374,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与(年2回)を想定したものになります。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与・年2回(6月、12月 /昨年度実績2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【新潟市東区】建築設計補助◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/WB◎
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- ~未経験歓迎!/創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、意匠設計の補助をお任せいたします。具体的には実施設計図面をCADで作成していただいたり、積算のお手伝いをしていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。(マイカー使用/手当有)エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境: ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験でも安心してご応募ください◎ ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成: 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について: 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅:JR線/越後石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり1,500円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市東区】建築設計◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/年休122日
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- ~創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、意匠設計及び設計監理業務をお任せいたします。 具体的には学校・庁舎・福祉施設・交流施設等の新築・改修工事の企画・デザインから実施設計業務及び監理業務を行っていただきます。 また、プロポーザルやコンペのプランニングや提案書の作成にもチームの一員として加わっていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。(マイカー使用/手当有)エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境: ・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。 ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成: 現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。 当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。 スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について: 当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。 社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅:JR線/越後石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 385万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 235,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり1,500円~20,000 ※前年度実績) ■賞与:年2回(4.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/長岡】NC旋盤・マシニングオペレーター◇転勤無/残業20H程度/成果を評価し賞与に反映◎
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- 【日勤のみ◎/年休110日◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/成果を正当に評価・賞与に反映◎】 ■職務概要:NC旋盤やマシニングによる産業用機械の金属加工をお願いします ■主な業務内容:金属加工の各種マシンオペレーターをお願いします。 ■業務手順: ・NC旋盤:部品図面を見て加工プログラムを作成。工具類、加工物をセットし加工する。加工完了後、測定、加工精度を検査。加工する大きさは、直径10~600mm程度、長さ10~1500mm程度です。材質は、鉄系、ステンレス系、アルミ系、FCなどです。 ・マシニング:NC旋盤同様の加工手順になります。加工品の大きさ、材質も同様です。丸物、角物の穴あけ、ミーリング加工になります。 ■入社後:玉掛け技能講習、特別教育を受けていただきます。(会社負担) ■職場環境: ・マシンオペレーターは30代~50代の社員6名が在籍しています。NC旋盤3名、マシニング3名 ・主に立ち仕事で、流れ作業はありません。ノルマはありません。 ・工場内冷暖房完備で夏でも冬でも快適に作業ができます ■主な設備: ・NC旋盤7台(森精機/オークマ/マザック) ・汎用旋盤2台(森精機) ・立型マシニング3台(マザック/okk) ・NC横中ぐり盤1台(クラキ) ・フライス盤2台 ■成果報酬型: ・当社では個人の成果や業績により昇給額や賞与額を決定し、頑張った分は報酬として還元します。 ・評価ポイント: 1.製作できる品種数が多い 2.製作できる数が多い 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市宝3-1-21 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 277万円~486万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当:皆勤手当1万円/月、食事手当150円/食、技能手当~4万円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~280,000円 <月給> 185,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(前年度実績38万円~150万円)※会社の業績の他、個人の業績により支給額を決定 ■昇給年1回(前年度実績4千円~8千円)※個人の業績により決定 上記予定年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮し、社内規定に従い決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【リモート勤務可】技術士(鋼構造・コンクリート)※年間休日123日/土日祝休み
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- ■業務概要: 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・橋梁の改築における計画策定 ・橋梁の定期点検 ・補修のための設計 等 ■組織構成: 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介: HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方: ・時間外労働:管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日:123日 ・週休:土日祝休み ・転勤:無 ■福利厚生: ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 自宅 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円~9,000,000円 <月額> 625,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:無 ■時間外手当:管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート勤務可】技術士(下水道)※年間休日123日/土日祝休み
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- ■業務概要: 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・道路施設の改修・修繕に関する計画の策定 ・マンホールトイレ施設の実施設計 ・雨水幹線地震対策における実施設計 ・浸水対策管渠(かんきょ)の実施設計 等 ■組織構成: 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介: HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方: ・時間外労働:管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日:123日 ・週休:土日祝休み ・転勤:無 ■福利厚生: ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 自宅 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円~9,000,000円 <月額> 625,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:無 ■時間外手当:管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【金沢】接客調理及び店舗運営【焼肉ホルモンたけ田】◆店長候補◆学歴不問◆面接1回
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- 【焼肉店経験者歓迎◎/マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 ■業務内容: 当社運営の焼肉ホルモンたけ田店舗にて接客調理仕込み及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・精肉の仕込み、サイドメニュー調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など ■会社の特長: ★未経験歓迎:長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です!丁寧に指導します。 ★働きやすさ:社員数が多い店舗には応援部隊(ヘルプ部隊)がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ:店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい:当社は8番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 焼肉ホルモンたけ田 諸江店 住所:石川県金沢市諸江町中丁262-1 勤務地最寄駅:浅野川線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:6,800円~15,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:計 2.00ヶ月分) ■通勤手当:実費支給(上限あり:31,600円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/未経験者歓迎】接客調理及び店舗運営【焼肉ホルモンたけ田】◆学歴不問◆転勤無◆面接1回
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- 【未経験大歓迎・研修制度が充実◎/マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 \こんな方におすすめ/ ◎未経験から正社員で働きたい ◎将来的に独立を考えている ■業務内容: 当社運営の焼肉ホルモンたけ田店舗にて接客調理仕込み及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・精肉の仕込み、サイドメニュー調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など 【変更の範囲:変更なし】 ■会社の特長: ★未経験歓迎:長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です!丁寧に指導します。 ★働きやすさ:社員数が多い店舗には応援部隊(ヘルプ部隊)がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ:店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい:当社は8番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 焼肉ホルモンたけ田 諸江店 住所:石川県金沢市諸江町中丁262-1 勤務地最寄駅:浅野川線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~313万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~223,600円 <月給> 172,000円~223,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:6,800円~15,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:計 2.00ヶ月分) ■通勤手当:実費支給(上限あり:31,600円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 202名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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未経験歓迎【長岡市】賃貸管理◆内勤8割・新潟トップ級の管理物件/年休120日・土日祝休/連休制度◎
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- ◇◆新潟県内トップクラスの管理戸数を誇るリビングギャラリー/オフィスワーク8割☆退去立ち会いがなく未経験が始めやすい環境/残業25h/土日祝休・年休120日/10日間の連続休暇制度/NSGグループならではの70種以上の福利厚生完備◆◇ お客様・オーナー様とリビングギャラリーの橋渡しとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: NSGグループで総合不動産サービスを提供している当社にて、賃貸管理マネージャーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇管理物件のオーナー様窓口として新規入居から退去までの各種手続き、提案 ◇ご退去後の修繕工事やクリーニング等の業者への発注 ◇敷金や修繕費用の請求、精算 ・オーナー様訪問、連絡 ◇修繕業者とのやり取り ◇工事完了確認 ◇電話応対 など ※退去立ち合いは修繕業者または現場担当者が行いますので、写真で修繕箇所を確認し、 工事発注や精算の連絡などを行います。 ※写真で分かりづらい点があった場合には、自分で現地確認に行くケースもあります。 ※オフィスワーク7~8割、オーナー様の元への訪問が2~3割程度の割合です。 ■1日のスケジュール例: 9:00…出社、お客様やオーナー様からのお問い合わせや社内のメールチェックと返信 10:00…工事内容を確認し、システムで情報管理 12:30…昼食 13:30…修繕見積もりと現地の確認、オーナー様訪問 15:30…入居者様やオーナー様へ報告(電話、メール、チャットなど) 17:00…修繕業者へ工事発注連絡 18:00…退勤 ■働く環境: 春先の特に3~4月は残業が増えることもありますが、閑散期にはほとんど残業がなく、メリハリのある働き方が可能です。繁忙期もチーム全体でサポートし合い、無理のない働き方を心がけています。 ■当社について: 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中。不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。 【賃貸部門実績】 ◇管理戸数:19,452戸 ◇仲介件数:10,351件 新潟県内トップクラス (全国賃貸住宅新聞2024年管理戸数ランキング・2025年仲介件数ランキングより) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡センター 住所:新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,540円~273,570円 固定残業手当/月:41,076円~62,938円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,616円~336,508円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当 8,035~12,311円 資格手当(宅地建物取引士)20,000円 通勤手当 上限20,000円 住宅手当 単身:上限18,000円 単身以外:上限24,000円 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【上越市】賃貸管理◆内勤8割・新潟トップ級の管理物件/年休120日・土日祝休/連休制度◎
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- ◇◆新潟県内トップクラスの管理戸数を誇るリビングギャラリー/オフィスワーク8割☆退去立ち会いがなく未経験が始めやすい環境/残業25h/土日祝休・年休120日/10日間の連続休暇制度/NSGグループならではの70種以上の福利厚生完備◆◇ お客様・オーナー様とリビングギャラリーの橋渡しとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: NSGグループで総合不動産サービスを提供している当社にて、賃貸管理マネージャーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇管理物件のオーナー様窓口として新規入居から退去までの各種手続き、提案 ◇ご退去後の修繕工事やクリーニング等の業者への発注 ◇敷金や修繕費用の請求、精算 ・オーナー様訪問、連絡 ◇修繕業者とのやり取り ◇工事完了確認 ◇電話応対 など ※退去立ち合いは修繕業者または現場担当者が行いますので、写真で修繕箇所を確認し、 工事発注や精算の連絡などを行います。 ※写真で分かりづらい点があった場合には、自分で現地確認に行くケースもあります。 ※オフィスワーク7~8割、オーナー様の元への訪問が2~3割程度の割合です。 ■1日のスケジュール例: 9:00…出社、お客様やオーナー様からのお問い合わせや社内のメールチェックと返信 10:00…工事内容を確認し、システムで情報管理 12:30…昼食 13:30…修繕見積もりと現地の確認、オーナー様訪問 15:30…入居者様やオーナー様へ報告(電話、メール、チャットなど) 17:00…修繕業者へ工事発注連絡 18:00…退勤 ■働く環境: 春先の特に3~4月は残業が増えることもありますが、閑散期にはほとんど残業がなく、メリハリのある働き方が可能です。繁忙期もチーム全体でサポートし合い、無理のない働き方を心がけています。 ■当社について: 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中。不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。 【賃貸部門実績】 ◇管理戸数:19,452戸 ◇仲介件数:10,351件 新潟県内トップクラス (全国賃貸住宅新聞2024年管理戸数ランキング・2025年仲介件数ランキングより) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上越センター 住所:新潟県上越市春日山町3-20-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,540円~273,570円 固定残業手当/月:41,076円~62,938円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,616円~336,508円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当 8,035~12,311円 資格手当(宅地建物取引士)20,000円 通勤手当 上限20,000円 住宅手当 単身:上限18,000円 単身以外:上限24,000円 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県飯田市】建築設計
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- ■業務概要: 建築設計、工事監理、インテリア・エクステリアのデザイン、インテリア、耐震改修設計等を担っていただきます。 具体的には次のような業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ ・意匠をはじめとした建築設計とその監理 ・外注先との折衝および管理 なお、以下は外注が基本です。 ・積算 ・構造計算 ・設備設計 ・耐震診断 ・耐震補強設計 ・インテリアやエクステリアのデザイン 等 ■組織構成: 70代の代表と40代の取締役の都合2名で設計を担当しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市上郷黒田1849-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で月給1.5か月分の賞与支給を想定しています。) ■時間外手当:実労働との連動支給 / 月20~30時間を想定しています。 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★【新潟/上越市】営業職◆土日祝休◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆Web面接OK◆
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- ◆新潟県上越市/研修・フォロー体制が充実した会社/法人・個人様向けの保険提案担当/自動車保険・火災保険などの定期的なニーズへの提案~新しい保険の提案など、お客様に合わせて落ち着いた提案ができる◆ ■業務について 入社後はまず必要な資格を取得いただくところからスタートいたします。会社としては研修やフォローは重視しており、数か月ほどでの取得を目指していただきます。 その後、先輩社員との同行などを経て、半年後を目安に一人でお客様への提案ができるように成長いただく予定です。まずは個人のお客様の定期ニーズ・訪問から対応いただきます。 ■扱う保険について https://oshimahoken.insag.jp/service HPの中にも記載をしておりますが、生命保険~自動車保険、火災保険、企業財産の保険、ペット向けの保険など、非常に多岐にわたります。 ■組織について 代表も含めて4名の組織で業務を対応しております。 歴の長いベテランばかりであり、わからないことは遠慮なく質問できます。 次期リーダーとしての活躍を期待しております! ■業務の特徴: ・お客様にとってベストなプランを提案することがミッションです。また、契約締結後も、契約満了に至るまでサポートを継続します。 一人ひとりのお客様のライフプランなどを理解したうえで、最適な商品を提案していくことに、大きなやりがいを感じられます。 また形のないものを提案する仕事を通じて、営業力や販売力も身につくでしょう。 ・社員の教育に力をいれており、充実した研修が用意されているため、未経験者でも安心して業務を始められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市西城町2-10-25 大島ビル104 勤務地最寄駅:妙高はねうまライン線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度:23万円/月額、年額276万円(賞与無) ■年収構成:月給+通勤費補助(規定により全額支給)+時間外手当+役職手当+職務手当 ■年収について:前職年収を考慮して提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 2,522名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全40件
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【未経験歓迎/金沢】コンサルティング営業~転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業~
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- <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業> ■業務概要: 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細: ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい: ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制: 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境: 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度: 入社後は2週間ほど本社(東京都)にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力: 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市南町6-1 朝日生命金沢ビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定(7月)・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【初任地は希望考慮】内部管理責任者~安定した経営基盤/福利厚生◎/土日祝休み~
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- <初任地は希望を考慮/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業> ■業務内容:全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 ・支店の営業部署における内部管理業務 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 ■当社の特徴:当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:ご本人の希望を考慮しながら人事部にて決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~488,889円 <月給> 250,000円~488,889円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定年1回(4月)・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井市・転勤無】構造設計/70代まで活躍中!/年間休日120日/若手の育成をご担当/圧倒的な知名度
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- ~50代60代も大歓迎◎福井の構造設計において高い知名度を誇る当社にて、ワークライフバランスを充実させながら若手の育成を一緒にやっていきませんか~ ■担当業務 意匠・構造の建築設計・工事監理を総合的に行っている当社にて、建築構造設計/監理/若手の育成業務をご担当いただきます。 ▽具体的には… 若手が第一線にて業務の全体を担当していくので、若手の育成担当をメインでしていただきながら今までのご経験を活かし建築構造設計/監理の業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 官公庁:民間=2:8ぐらいで担当しており、その8割が構造設計、2割が基礎からのデザインなどの案件になります。 また新築:改修:耐震診断(体育館・病院)を同じぐらいの割合で担当しております。 ▽詳細… ★建築物の構造設計に関する業務 ・各種検討 ・構造設計 ・工事監理(構造部門) ★耐震関連業務 ・耐震診断 ・補強計画 ・補強設計 ※構造図の作成(CAD図) ※構造計算プログラムの使用 ▽建物について… ・構造設計→体育館、病院、工場、社屋など ・その他→作業所や車庫、基礎だけ設計する仕事もあり ■組織構成 構造設計:70代3名/20代2名 意匠設計などのデザイン:60代2名/30代2名 ※構造設計一級建築士が2名在籍しており、他社と比べて構造設計に特化しています。また負担軽減のため、常にチームを組んで仕事をしています。 ■はたらき方 ◎土日祝休み・年休120日 ◎固定残業代がありますが、18時半に帰っている方も! ◎転勤・泊りでの出張なし ■会社について: 意匠・構造の建築設計・工事監理を総合的に行っている会社です。 特に構造設計や耐震関連に関しては、県内外からもご相談があります。 規模に関わらず、様々な建物の設計をしています。 ■案件の特徴 いろんな業者様から仕事を依頼され、特に構造設計においては高い認知度を誇っている同社。一人で仕事を請け負うことも多い設計職ですが、同社では常にチームを組んで仕事に取り組んでいるため、残業も少なく孤独感もありません。楽しく第一線で活躍したい方、スキルアップしたい方に必見の求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市和田2-2113 サカヨシBLD205 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~233,000円 固定残業手当/月:50,000円~71,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績) ■資格手当:~25,000円 ■自家用車で顧客先に行っていただく場合は、ガソリン代など会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【福井市】IT知見を活かす☆社内SE◆クルマ関連サービス多角展開◆残業10h内/土日祝休/マイカー可
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- 【転勤なし/福井市で腰を据えて働ける/U・Iターン歓迎/20~40代活躍中/女性活躍/産休育休の取得実績あり】 ■業務概要: 社内のシステム担当をお任せいたします。 ■業務の詳細: ・社内の要望などを取り纏め、システム外注先との窓口担当 ・基幹システムの運用管理 ・各種分析資料の作成 ・ウェブサイトの簡単な修正 ■業務の特徴: 社内環境を整える等、事業を縁の下から支える業務ですが、受け身になるのではなく、様々な部署と交流をもち、知識を蓄え、多岐にわたる質問にも対応できる、意欲的な姿勢が求められます。 職員は勿論、各関係者等、様々な部署と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を行っていただきます。 ■当社について: ◎輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開しています。 ◎当社の社名は「Car」と「Nation」を組み合わせた造語が由来です。輸入車・国産車・中古車の販売から車検・整備・鈑金・保険まで多彩な商品・サービスを通じて顧客によりよいカーライフを提供できる「クルマの国」でありたい。そんな思いを胸に当社は、クルマに関する最適な商品・サービスをワンストップで提供できるように努めています。 ◎また、カーネーションとは母の日に贈る花であり、“感謝”の象徴でもあります。顧客に、そして、地域社会への感謝の気持ちを忘れず、自分たちにできることを還元していきたいという思いを社名に込めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市新保町17-24 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道 勝山永平寺線/越前新保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計3.71ヶ月) ■昇給:年1回 ※年収には賞与(昨年実績)を含む。 ※残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市※1回面接】中古車販売・買取スタッフ~未経験歓迎!ノルマなし/転居を伴う異動無/中途入社8割
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- ◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容:下記の業務をお任せします。 ・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取 ・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、 販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成: 営業スタッフ9名(30代~40代の方が多く在籍しています。) 1店舗あたり2~5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割 未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地: 下記いずれかの店舗でのご就業となります。 売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み: ★高額買取:中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車:車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育:車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について: 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。 車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 売ッチャリ買ッチャリ SUV専門店 住所:福井県坂井市春江町江留中37-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 売ッチャリ買ッチャリ しろぼし福井大和田店 住所:福井県福井市大和田2丁目1105 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 売ッチャリ買ッチャリ ハイブリッド専門店 住所:福井県鯖江市水落町2丁目3011 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 354万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~265,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 199,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計3.8ヶ月) ■昇給:年1回 ■インセンティブ:販売台数に応じて毎月支給(月平均2万円~トッププレイヤーは15万円) ※年収には賞与(昨年実績)/想定残業手当(月10時間分)/インセンティブ平均額(月2万円)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 708名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全45件
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【金沢/未経験歓迎】企画営業(用地仕入れ~企画)◆東証プライム上場G/完全週休二日制/正社員登用有◎
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- 【未経験歓迎・美容師、警察官、店長などから入社実績有/日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD/東証プライム上場G/家づくりの最初から最後まで関われる仕事/不動産知識を身に着ける】 ■業務内容 「家づくり」に最初から最後まで関われる仕事です! 戸建住宅の企画・開発・販売促進を行うポジションとして、先輩のサポートのもと、用地探しから住宅プランづくりまで幅広い経験を積めます。 最初は先輩同行やOJTを通して仕事の流れを学び、徐々に自分で企画を担当していきます。 \こんなお仕事をお任せします/ ◎情報収集~マーケティング 不動産仲介会社や物件情報サイトをチェックし、住宅を建てるための土地情報を集めます。最初は上司と一緒に動きながら、「どんな土地が人気なのか」「どんなエリアが成長しているか」を学びます。 ※営業スタイルは、既存取引先への訪問・電話・紹介などが中心です。 ◎用地仕入れ(※徐々に担当) 見つけた土地について、価格や間取りのイメージをもとに社内で事業計画を作成。企画が承認されれば、土地を買い付けてプロジェクトがスタートします。社内決裁がスピーディーなので、自分の提案がすぐに形になるやりがいを実感できます! ◎商品企画・販売促進 設計担当と一緒に、立地や価格帯に合った住宅プランを考えます。過去の成功事例を参考にしながら企画を進めます。お客様の声を反映できるのも、この仕事の魅力です。 ■こんな方が未経験から活躍しています! 美容師、寿司職人、警察官、コンビニや居酒屋の店長など、顧客折衝経験を活かしながら営業スキルを身に着けたい、稼ぐ力を身に着けたいなどの思いをお持ちの方が活躍しております。 ■当ポジションの魅力 ・未経験でも安心のフォロー体制 →OJT中心になりますがこれまで未経験から入社された方も活躍しております。分からないことはすぐ相談できる環境です。 ・自分の企画が「街の景色」として形に残る達成感 ・スピード感ある社風で、若手でも意見が通りやすい! ■当社について 当社は東証プライム上場飯田GHDの一員として「高品質な住まいを手の届く価格で提供」を実現。土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫体制で行い、スピード感と安定した経営基盤を強みに、街づくりにも貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢営業所 住所:石川県金沢市北安江3-14-12 トミタビル102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■モデル年収: 年収750万円/課長、年収600万円/係長、年収520万/主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】不動産企画営業(用地仕入れ~企画)◆飯田グループHD/完全週休二日制
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- 【分譲住宅の開発プロデューサー/営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ!日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です!戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ■家づくりの流れ ・情報収集~マーケティング:用地を仕入れるため不動産仲介会社や物件情報サイトから情報収集、良い用地があれば調査し、役所にて規定を確認後、販売に向けた計画書を作成します。 ※営業手法:既存取引先への挨拶や電話などでの新規開拓 ・用地仕入れ:間取りプランや価格などを記載した事業計画書を作成し、決裁が下りれば用地を買い付けます。 企画が通るまでは最短1日。複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と、決裁スピードが速いことが特徴です。 ・商品企画:社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで、住宅の設計プランを作成します。 「南道路だったら~」「角地だったら~」というような過去の成功事例が社内に豊富なので、プランを検討しやすいです。 用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることもできます。 ・商品販売:販売自体は仲介会社が担当します。住宅の引き渡しに立ち会い、設備説明などを担当します。無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■キャリアステップ 主任・係長・店長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。 ■企業の魅力 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢営業所 住所:石川県金沢市北安江3-14-12 トミタビル102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 422万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■モデル年収: 年収750万円/課長、年収600万円/係長、年収520万/主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【新潟市】土木設計及び点検・補修業務◆官公庁取引メイン/年休120日(土日祝)/転勤無
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- ~残業月10h以下/地域のインフラを支えるやりがいあり◎/官公庁案件が中心~ ■業務内容: 国や県などの行政機関からの発注を受けて、道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの点検~補修設計業務をお任せします。 具体的には、顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。 ※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。 ■入社後の教育について: 入社後はご経験に併せ、上長と打合せ同行、基準書の理解、報告書の書き方などから学んでいただきます。マンツーマンでOJTしながら一人前を目指していただきます。 ■ポジションの魅力: ・土日祝日休み&残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。 ・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。 ・設計の場合はほぼ内勤となっており、外勤は業務始めに数回現場に行く程度です。点検補修セクションの場合は、外勤:内勤で5:5くらいの割合になります。 ■当社の特徴: 官公庁より多くの受注実績を残しており、路線測量・ボーリング調査・橋梁補修設計・トンネル点検など幅広い業務種別に対応できる点をお客様にご評価いただけております。また、直近はドローン活用など新しい技術も取り入れており、今後もサービス品質を高めていけるよう邁進してまいります ■働きやすさが評価されています: ◇新潟県「ハッピー・パートナー企業(男女共同参画推進企業)」(2023年認証) ◇宮城県「女性のチカラを活かす企業」(2023年認証) ◇福島県「働く女性応援」(2023年認証) ◇ふくしま健康経営優良事業所(2023年認証) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟事務所 住所:新潟県新潟市中央区新光町19-8 パブリシティ・フレックスビル5F 508号室 勤務地最寄駅:越後線線/関屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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CADオペレーター/月給50万円~/未経験歓迎/年休125日
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- 建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 (1)施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール:AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など (2)設計業務(設計補助) ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 (3)書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 (4)その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 <<入社後のポイント>> ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。1からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
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- <リモートあり/転勤なし/北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先> ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします! ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 名古屋日興證券ビル 5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号 新橋レインボービル5階
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- ■月給50万円以上+資格手当 <想定年収700万円・前職給与保証> ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円~+各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 <残業は少なめです> 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
設立 1995年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★CAD知識を活かす★【長岡市】機械設計エンジニア◆転勤無し/残業少なめ◆再雇用制度あり・長期就業◆
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- <長岡市本社/転勤無し/CADの知識を活かす!機械設計エンジニアとして中長期的には専任担当として事業を牽引いただきたいポジション・再雇用制度あり・長期就業可> ◆この求人のおすすめポイント ・当社の主力である「設計」のキーパーソンとして採用!牽引いただきたいポジションです。(入社後中長期的に!) ・残業少なめ・基本土日祝の休み・転勤もありません! ・1から顧客ニーズに合わせて対応するためオーダーメイド製品の設計に関われます! ・設計からリリースまで一貫して対応。お客様先に常駐して対応するため0→1の経験を積めます(新潟県内中心)1つの案件に数か月~半年等かかりますので1つに集中して取り組むような環境です。 ◆業務内容 自動化・省力化装置の設計製造を行っている当社の、半導体関連装置、各種専用機の設計をお任せします。 CAD(2次元)を使用した設計で、お客様の仕様に合わせた機械設計を行っていただきますので、お客様と一緒に装置を作り上げていく達成感と満足感が得られます。また設計、組立、客先設置と一貫した生産を行うので、ものづくりの楽しみが実感できます。 主たる装置…搬送装置、検査装置 お客様のご要望をヒアリングし、ご要望に基づく仕様の構想を立案。提案~見積り・受注・CAD設計・図面をもとに機械を組立・納品と順に裁量をもって取り組むことが可能です。 ■職場環境:現在設計担当者は、2名(社長、60代の男性)で構成されております。 ■働き方:残業は月平均20時間となります。 ■同社について:多種少量生産という時代のニーズに応える短納期・低コストで、自動車産業用生産設備をはじめとして、広範囲に渡る各種産業用機器の製造を行っております。機械と機械を結び付ける産業の基幹部分であるものづくりの原点をハイテクノロジー技術と情熱でつくりあげています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市原町2-1-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野市】仏壇・仏具の接客販売(リーダー候補)/基本残業なし/人生の最終章を担う価値あるお仕事
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- ~タブレットを使用し仏壇・仏具の接客販売をお任せします/人の人生の最終章に携わるお仕事/残業ほとんど無し~ ■具体的には: お客様のご要望をお伺いし店内にある約120~130本のお仏壇等のご提案をお任せします。店舗にない商品についてはタブレットを使用しカラーバリエーションをお見せしながらご提案頂きます。 販売以外にも在庫管理、レイアウト変更、店舗清掃など付随業務もお任せします。 個人の売上目標は設定していませんが、店舗での売上目標はある為、店舗全体で数値を追っています。 ■業務の意義: 大切な家族のお仏壇を出来るだけ良いものにしてあげたい。そんなお客様の想い・要望に寄り添い、叶えていく仕事です。また、葬式・法事など人生の最終章に携わる仕事である分、大きな価値のある仕事になっています。そのため、お客様に寄り添える方が活躍いただけるお仕事となっております。 ■店舗情報: 2名体制で行っております。40代中盤、20代中盤女性で構成されております。 ■入社後: 店長のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちの期間として3~6か月程度を想定しております。過去にリーダー経験がある人であれば1年でリーダーとなることも可能です。研修は基本的な接客などはマニュアルなどに沿いながら覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メモリアル仏壇 長野店 住所:長野県長野市大豆島5275 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ・賞与あり:年2回(業績次第で決算賞与あり)※入社1年後から支給 ・昇給あり:年1回 ※入社1年後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野市◇未経験歓迎】コーティング剤の法人営業(既存8割・飛び込みなし)◇丁寧な研修で安心!
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- ~年休125日/転勤なし◎JR東海髙島屋やニトリ、イオン、海外のホテル利用/中途入社多数活躍~自衛隊出身や携帯ショップ店員さんなど多数活躍~ ■職務内容: 特許商品(コーティング剤)の営業及び工程・施工管理業務をご担当します。 ▼詳細: 施設や店舗をお持ちのお客様に、当社開発のコーティング剤(特許取得)の紹介をして頂きます。 主に定期的な訪問や経過観察を行い、メンテナンス方法のご案内やリコート(消耗の激しいエリア等への再コーティング)のご提案等を行い、美観の維持のサポートを行います。 ※既存:新規=8:2(新規は展示会やゼネコンとの連携、既存顧客からのご紹介が多く、飛込などはありません) ※自社製品なので、お客様のお困りごとをヒアリングして開発部門へフィードバックできるのも当社の強み。お客様の要望にお応えできるよう、会社が一体となってバックアップしています。 先輩社員がOJTとして、1ツーマンで指導してできます。 ※一人立ちまでの期間、半年~1年程になります、まずは商品(マニュアル)を覚えていただきます。 ■入社後の研修について: (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格等を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください! ■組織構成: 営業2名(40代1名・30代1名)在籍しています。 ■施工実績: JRグループ鉄道車両(しなの鉄道含む)、駅構内(仙台駅、博多駅など全国展開)、ニトリ、ビックカメラ、イオン、トライアルなど大手チェーン店舗 ドラッグストア(クスリのアオキ、スギ薬局など)原信、バローなど中部・北陸エリアの店舗にも導入実績あり。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市青木島町大塚367-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~248,000円 その他固定手当/月:8,200円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,200円~316,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県塩尻市】木造住宅の施工管理※資格取得に向けて全額サポート/転勤なし/UIターン歓迎
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- 当社の施工管理担当として、工事の施工計画や現場での施工管理等をお任せいたします。 ・工程管理 ・安全管理 ・労働管理 ・発注者との打ち合わせ ■組織構成: 同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業2名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は施工管理の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴: <施工対象物>新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等(木造) <受注金額>平均2000万円~ <案件の工期>平均4か月 <一人当たりの担当現場数>2~3棟 <直行直帰>無 <担当エリア/出張>対応エリアは長野県松本市(中信地域)が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。 <働き方>残業平均月20時間 ■当社の魅力: ・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。 ・お客様がお求めやすい価格でZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)、超抑震(耐震等級3級+省令準耐火構造)の住宅をご提供しています。 ・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力: 当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~350,000円 固定残業手当/月:29,000円~37,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~387,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年1回) ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【長野県塩尻市】住宅設計※資格取得に向けて全額サポート/転勤なし/UIターン歓迎
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- 当社の建築士として、一般住宅の設計をお任せいたします。 ・住宅建築のコンセプトづくり ・商品企画、コスト管理、スケジュール管理 ・基本プラン、配置計画の作成 等 ※今までの経験、及び希望を聞いた上で、担当業務を決定します。 ■組織構成: 同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業2名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は設計担当の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴: <施工対象物>新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等(木造) <受注金額>平均2000万円~ <案件の工期>平均4か月 <一人当たりの担当現場数>2~3棟 <直行直帰>無 <担当エリア/出張>対応エリアは長野県松本市(中信地域)が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。 <働き方>残業平均月20時間 ■当社の魅力: ・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。 ・お客様がお求めやすい価格でZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)、超抑震(耐震等級3級+省令準耐火構造)の住宅をご提供しています。 ・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力: 当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~283,000円 固定残業手当/月:29,000円~37,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年1回) ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県】建築施工管理技士 現場代理人 ※1952年創業の安定企業
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- ■業務内容: 建築工事施工管理者として下記の業務を行います。 ・店舗、工場、事務所、住宅などの工事施工管理 ・現場の安全管理など ■同社の特徴: 同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅(坪単価42万円~)/土地の土壌調査、改良/信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」(販売、管理、別荘建築)などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。 ■業務の特徴: ・ノルマがない、会社の中核メンバーになれる可能性がある、少数精鋭/チームワークが良いという点が、業務のやりがいにつながっていきます。 ・施工案件は幅広くあります。泊まり込みで、遠方の工事現場などでの業務が発生することは一切ありません。土木工事、水道温泉工事/環境対策の調査や工事など、建築物の他にも手掛けています。スキルアップを目指しながら、経験を活かして業務を行うことが出来ます。 ・工事施工現場での監督者は現場で円滑に施工を進めるために様々な判断を下し、工事の進行を管理したり、現場を仕切って人材の配置を行ったりするポジションです。容易に判断や決断を下すことが出来ない分、充実に満ちた達成感を工事が完了した際に味わうことが出来ます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 259万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~380,000円 <月給> 188,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与:年1回(8月/1ヶ月) ■給与改定:年1回(11月) ■年収モデル:440万円(中途採用8年目、33歳、妻・子供3人)、500万円(新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【長野県】土木施工管理技士※1952年創業の安定企業
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- ■業務内容: 土木現場代理人として公共・民間土木工事現場施工管理を行います。 ■同社の特徴: 同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅(坪単価42万円~)/土地の土壌調査、改良/信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」(販売、管理、別荘建築)などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~380,000円 <月給> 188,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与:年1回(8月/1ヶ月) ■給与改定:年1回(11月) ■年収モデル:440万円(中途採用8年目、33歳、妻・子供3人)、500万円(新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全27件
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【全国可】ソフトウェアエンジニア◆UI設計、開発◆一休.com、一休.comレストラン◆フレックス
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- 【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業/AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容: 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◎プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ◎ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ◎ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 ◎予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ◎ポイント、クーポンといったユーザに対するインセンティブ機能の開発 プロダクト開発チームは ◎サイトに訪問してから予約をするまで ◎予約および予約以降(決済、ホテル・レストランとのデータ連携、精算など) といったビジネスドメインごとに分かれています。 ■業務の特徴: 1チーム5~10名程度で、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職能横断で構成しており、開発の進め方はチームに任せられています。 ■当社について: 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
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- <予定年収> 750万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,558円~503,570円 <月給> 419,584円~720,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※昇給:年1回(4月) ※賞与:業績に応じて支給 ※固定残業手当は月30時間分(職群によっては45時間分)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国勤務可】LLM(大規模言語モデル)スペシャリスト◆AIの設計・実装/一休.comなど展開◆
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- 【居住地自由◎フレックス/年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業/AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容: プロダクトチーム・データサイエンスチームと協業して、トラベルの分野におけるAIエージェントの開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には: ◎ユーザーの自然言語クエリを解析し、最適な旅行プランや宿泊施設を提案するAIの設計・実装 ◎検索やレコメンドの精度向上のためのLLMベースのアルゴリズム開発 └推論コスト・レスポンス速度を考慮したLLMの最適化 ◎継続的な評価と改善のためのデータ収集・フィードバックループの構築 ◎プロダクト内でのAIエージェントのUI/UX設計に関する検討への参加 ■当社について: 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,350万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):503,570円~596,055円 <月給> 720,333円~845,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業手当は月45時間相当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全15件
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【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇大手企業と直接取引/33期連続無借金・黒字経営
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- 【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能/年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容: クラウドを用いたシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・要件定義/上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装/テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保/各種レビュー 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクト人数】 約10~200名 【将来的に携わっていただくこと】 ・エンジニア組織のマネジメント まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円 固定残業手当/月:74,700円~102,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 508,033円~669,066円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給:年1回※能力に応じて ■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30~100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】PM・PL◇大手企業と直接取引・プライム案件多数/年休126日/残業15h
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- ■業務内容: クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: ・リモート勤務75%、クライアント先や出社25%です。 ・年間休日は126日(年によって変動あり)、平均残業15時間と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~14,000,000円 固定残業手当/月:86,300円~153,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 619,633円~1,086,633円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給:年1回※能力に応じて ■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30~150万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山】インフラ構築エンジニア ~働きやすさ◎/平均勤続年数11年/富士通等大手IT顧客~
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- 【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容:インフラ構築エンジニアとして、サーバ構築・運用またはネットワーク構築・運用をご担当いただきます。 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報:富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境:休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴: (1)1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー(ICT)、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 (2)2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100%子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅:JR各線/富山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山】運用サポートエンジニア ~働きやすさ◎/平均勤続年数11年/富士通等大手IT顧客~
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- 【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容:顧客先の運用サポートエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ・システムの運用監視及び、お客様Q/A対応 ・ソフトウェア製品のお客様Q/A対応 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報:富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境:休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。 同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴: (1)1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー(ICT)、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。 (2)2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100%子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅:JR各線/富山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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セレモニードライバー/未経験歓迎/年間休日120日/賞与2回
- 締切間近
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- 【主な業務内容】 ■霊柩車での輸送業務 使用車種:1BOX(アルファード・ノア・ヴォクシー etc…) 業務内容: 病院から式場や自宅への輸送業務 エリア:長岡・見附・三条・小千谷・柏崎エリア(主に中越エリア) 件数:1日2~4件ほど <具体的には?> 1BOXタイプの霊柩車で病院から葬祭場や自宅へ搬送していただきます。 1回の運転時間の平均は、2時間程度です。 サブ業務として、PC入力作業、電話受付、洗車などもお任せします。 <ステップアップしていくと…> 自宅から式場への移送業務や斎場への出棺業務も行っていただきます。 大型2種免許を取得後は、旅客マイクロバスの送迎業務を行っていただききます。 ☆取得費用を全額助成 ※別途規定あり ――――――――― ◆宿直勤務について 夜間に事務所で待機し、依頼があれば輸送を行う勤務体制です。 ◆ワークライフバランス◎ 勤務時間は20時~翌7時。 宿直勤務は週に1回程度です。 宿直明けに授業参観や町内行事、レジャーに行く人もいます。 ◆依頼があるまで事務所で待機できます。 電話が来たら対応します。2人体制だから安心です。 空き時間は、休憩室で仮眠OK。(別々の部屋あり) ◆運行管理者10名以上(貨物・旅客共に) あなたも取得できます。あなたの「安全」と「キャリア」を支えます。 【社内教育制度が充実】 入社時の教育制度が充実していますので、 未経験の方もご安心ください。 現在のメンバーは、全員未経験から入社しています。
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし】 新潟県長岡市水梨町166番地1 <アクセス> ◆信越本線(直江津-新潟)宮内駅(新潟県)徒歩13分 ◆上越線 宮内駅 徒歩13分 ◆信越本線 前川駅 車3分 ◆信越本線 長岡駅 車15分 ◆上越線 長岡駅 車15分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- ■月給21万5000円~25万円+各種手当+賞与年2回 当社は、宿直手当に加えて、深夜割増、時間外手当(残業代)を5分単位でつけます。 サービス残業はゼロ! 【月収モデル】 基本給21万5000円+宿直(4回)/1万6000円+宿直時手当(10時間分)/1万6800円+残業(15時間分)/2万3445円=27万1245円 ※試用期間中は月給20万円となります
設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 56.7歳
求人情報 全1件
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【上越市/未経験歓迎】建築施工管理~未経験から手に職をつける/マンツーマン指導で安心~
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- ~創業74年/未経験から技術職に挑戦/マンツーマンの研修体制~ 当社にて、建築施工管理として就業いただきます。未経験の方からの挑戦大歓迎です! 【建築施工管理とは?】建築物の工事を完成まで進める「調整役」となる仕事です。計画を立て、滞りなく進んでいるかどうかをチェックし、現場の方とも密にコミュニケーションを取ります。建築物を建てる中では必ず必要な仕事であり、手に職をつけることができます! 【入社後の仕事内容】いきなり任せる!ということはありません。建築施工管理は資格が必須な仕事なのでまずは補助という形で就業いただきます。ベテランの建築施工管理技士の方にマンツーマンでの指導です。補助という形で実務経験を積みながら、資格取得に向けて勉強いただきます。周りにはすでに資格を取得している技術者がおりますので試験勉強のコツなども聞きながら頑張っていただきたいです。 【資格取得後の仕事内容】主に上越市内の建築工事現場の施工管理をお任せいたします。施工の計画を立て、工程を管理し、安全や品質のチェックを行います。 【施工実績】上越市にお越しになった方であれば一度見たことはあるかもしれません。公共工事/民間工事など種類は様々です。 ・聖上智オリーブこども園様/紅葉幼稚園様/大日にこにこ保育園様/上越信用金庫昭和町店様 【働き方】 ・月平均残業10時間 ・上越市内をメインで担当/社用車の使用が可 ・宿泊を伴うような出張はありません/転勤もありません。 【職場環境】 ・中途入社者は多数おり、人数も少ないですが気軽に話しかけられる雰囲気です。 【当社の強み】 ・技術力の高さ 官公庁様には、施工の質の高さを評価いただき、施工後の点数評価も高くいただいております。民間の企業様には、質の高さからリピーターとして案件を任せていただいております。創業74年の歴史としてここまで長い間継続してこれたのも、お客様との関係性/技術力の高さ/経営の安定性があるからといえます。
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- <勤務地詳細> 事務所 住所:新潟県上越市北本町3-4-12 勤務地最寄駅:えちごときめき鉄道線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 255万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~330,000円 固定残業手当/月:19,354円~36,290円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 179,354円~366,290円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額です。 ■賞与:年2回 (期の業績に応じ、決算賞与を支給する場合も有り/昨年度実績1.4ヶ月) ■モデル年収: ・大工の経験者:年収400万円 ・建築施工管理資格あり:年収400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【三条市/未経験OK】提案営業(FP)◆「お金のプロ」を目指せる!/残業ほぼなし/年休120日
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- ~未経験から「お金のプロ」を目指せる!完全週休二日制/年間休日120日/基本定時退社/出張なし/資格取得も支援/自身の生活にも役に立つ~ ■ファイナンシャルプランナーの魅力: 社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。 ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。 また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます! ■業務内容: ▽FP(ファイナンシャルプランニング)業務 金融商品(住宅ローン、各種保険、証券)、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。 資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務 退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。 当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎: ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制: 充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。 また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ: 当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。 また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10%がインセンティブとして基本給に上乗せされます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市荒町2-26-7 あいおい損保三条ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給にプラスして契約毎のインセンティブ支給あり(手数料の10%程度) ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当:車両持ち込み手当20,000円 ■モデル年収: 28歳/入社2年目/年収385万円 35歳/入社10年目/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三条市/転勤無し】営業サポート◆基本定時退社/資格取得のサポートあり/役立つ知識が身につく◆
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- <三条市から転勤無し/営業サポートとして事務的な業務+お客様対応も!事務スキルだけではなく、保険の知識・資格をもとにした専門知識が身につく完全週休二日制/年間休日120日/基本定時退社/資格取得支援> ■業務内容: 営業アシスタントとして以下業務をご担当いただきます。 事務的なお仕事がメインとはなりますが、お客様とのコミュニケーションも求められる専門的な職種です。 ◇書類作成 ◇データ入力 ◇電話・メール対応 ◇保険をご利用いただく方への1次対応 ◇来客対応 ■入社後の育成体制: 充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■働く環境: ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社となっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ■当社について: ◇1996年、金属加工の集積地でもある新潟県燕三条地域に、わたしたちの会社エフピーエムは設立されました。FP(ファイナンシャルプランナー)という言葉がまだ日本ではあまり認知されていなかった当時、FP業務を通じて地域の皆さまが描く夢の実現をお手伝いしたいとの想いから社名をエフピーエム(FPM=ファイナンシャル・プランニング・マネジメント)とし、「客観性・永続性・専門性」の理念のもと、企業活動を営んでまいりました。 ◇現在では、様々な場所でFPコンサルティングを通して金融商品の販売が行われていますがそれでも、尚、お客さまの考えるメリットと販売側にとってのメリットは、なかなか一致しづらいという現状を感じています。当社ではお客さまにとっての最良のコンサルテイングを提供することを第一義として、正直で誠実な姿勢でお客さまと接し、地域の皆様との信頼を重ね、皆さまに必要とされる企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市荒町2-26-7 あいおい損保三条ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 <月給> 180,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 342名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全31件
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【新潟/働き方相談可】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰/残業ほぼ無し/勤務日数相談可
- NEW
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- ~基本直行直帰/残業無し/資格を生かして長期就業可能~ ※ブランクある方、セカンドキャリア歓迎!! ■企業概要: 東証スタンダード市場上場のERIホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容: 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務(現場検査)をご担当いただきます。 ■担当エリア 神奈川県内をお任せ致します。 ※県境の案件もお任せ致しますが、基本は東京都内のみの業務のご認識をお持ちください ■仕事の流れ: 1週間前~3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2~3棟/週、繁忙期は5~6棟/週程度です。 ■組織構成: 会社全体で約100名程度在籍しております (大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております) ■働き方: ・残業:無 ・年間休日123日(完全土日祝休み) ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は(応)相談 ・出勤方法:自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間:09:00~18:00(休憩:60分) ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」 「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟県内の各案件 住所:新潟県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:無 ■賞与:有(25万円(昨年度実績)*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております) ■時間外手当:実労働分 【月給内訳】 ■基本給:30万 ■手当:資格手当(建築基準適合判定資格者:5万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北信越エリア/60代活躍】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰/残業ほぼ無/勤務日数相談可
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- ~嘱託勤務の為勤務日数相談可/基本直行直帰/残業無し/資格を生かして長期就業可能~ 東証スタンダード市場上場のERIホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容:【変更の範囲:無】 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務(現場検査)をご担当いただきます。 ■仕事の流れ: 1週間前~3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2~3棟/週、繁忙期は5~6棟/週程度です。 ■組織構成: 会社全体で約100名程度在籍しております (大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております) ■働き方: ・残業:無 ・年間休日123日(完全土日祝休み) ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は(応)相談 ・出勤方法:自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間:09:00~18:00(休憩:60分) ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」 「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル 3階、5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:無 ■賞与:有(25万円(昨年度実績)*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております) ■時間外手当:実労働分 【月給内訳】 ■基本給:30万 ■手当:資格手当(建築基準適合判定資格者:5万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 217名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【軽井沢/アルバイト経験歓迎!】リゾートホテルレストランスタッフ◇駅徒歩11分の便利な立地
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- ~雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く!/月平均残業時間20時間以内/寮完備!/ホテルの顔としてご活躍していただけます!~ ■募集背景: 『ホテル サイプレス軽井沢』はJR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、レストランスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容: 当社が運営する高級リゾートホテル「ホテルサイプレス軽井沢」において、ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務からバンケットルームでのサービス業務などに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・宴会・婚礼・イベント時のサービス対応 ・その他付随する業 ■業務のやりがい: あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」とひとりでも多くの方に思っていただくことでホテルそしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ■働く魅力: 県外など遠方からのご応募もOK!単身寮を完備していますので安心して新生活をスタートできます。 ■当社の特徴: お客様に「最高のくつろぎ」と「感動」を提供することを目標として掲げ、心に残る上質なサービスとリゾート空間を日々追求しているほか、地域社会の発展に貢献することを目指しております。これまでお客様の感動を追い求め続け、今ではじゃらん口コミにて4.5点をいただけるようになりました。今後は更なるレベルアップを図り、 「軽井沢No.1のホテル」を目指すべく当社ホテルをより質の高いリゾートホテルに発展させることに力を尽くしていただける、チャレンジ精神の豊富な方を求めております。 ■当社について: リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに着実に成長をしてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ホテルサイプレス軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮し て等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与/年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【軽井沢/副料理長候補】駅徒歩11分の便利な立地にあるリゾートホテルの調理スタッフ◆単身寮完備
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- 【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く!/月平均残業時間20時間以内/独身寮完備!/お料理でお客さまのおもてなしをしませんか?将来は料理長もめざせます】 ■募集背景: 『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、調理スタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容: 当ホテルでは、「温かいものを召し上がってもらいたい」という想いを大切にしており、手づくりにこだわったお料理をご提供しています。仕込み作業から、各種メニューの調理、盛り付けなど、キッチン内での業務全般に携わっていただきます。 ■業務のやりがい: ホテル内には3つのレストランおよび、バンケットルームを完備。スタッフの配属先は固定ではなく、日々いろいろなポジションでの調理業務に携わっていただきます。担当範囲が広く覚えることも多いですが、その分料理人としてのスキルアップが期待できる環境です。また、前職での経験や得意なことを活かせるポジションを中心に活躍できる可能性もあります。 ■メニュー開発にも挑戦OK!: 地元の食材を中心につかったお料理を提供する当ホテル。この素材をつかってこんなお料理をつくってみたい!など、アイデアがあれば提案OK!良いものはメニュー化されるチャンスも十分ございます。 ■キャリアパスについて: ご経験によってリーダー、マネージャークラスから始めて頂く可能性もありますが、副料理長 → 料理長へと昇進できるチャンスもあります。 ■働く魅力: 県外など遠方からのご応募もOK!単身寮を(生活に必要な家具家電一式含む)完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について: リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ホテルサイプレス軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与/年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【軽井沢】TOD'S正社員スタッフ◆月給25万~/月10日休み/制服貸与/福利厚生充実!◎
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- ◆◇アパレル・ファッション業界経験者歓迎!◇◆”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有!/育休産休制度など福利厚生充実!◇◆ ■担当業務 イタリアのラグジュアリーレザーグッズブランド【TOD’S】にてセールスアソシエイトとして、接客販売を中心に担当していただきます。 顧客開拓及び在庫管理、店舗オペレーションにも携わっていただきます。 トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■職務詳細 まずはトッズの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。 個人ではなくチームワークも大切な要素となります。 ・接客販売 ・お会計、おつつみ ・店頭ディスプレイ ・商品整理 ・在庫管理 ・バックヤード業務(検品・納品など) ■店舗構成: 20代後半~30代の男女スタッフが多数在籍しており、そのほとんどが中途入社です。 アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。 まずは自宅にゲストをお招きした時のように「楽しんでもらいたい」「喜んでもらいたい」、そんな気持ちでお客様をお迎えしてください。お客様とお話する中で、これまでの経験を活かしてお客様の期待を超えるようなご提案をし、お客様に新鮮な驚きや新たな発見をもたらせるような方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> トッズ 軽井沢プリンスショッピングプラザ店 住所: 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1178 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 6,500名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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外資系メーカーの提案営業/年休127日/飛び込み営業ナシ
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- 担当エリアのメーカーに向けて、当社の製品をご提案していきます。既存のお客様を中心に、1人30社~100社程度を担当。展示会などですでに名刺交換をさせていただているお客様へのご提案となるので、飛び込み営業ではなく、効率的な商談・提案が可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーに選ばれている自社製品です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うメカトロ製品(工業ロボット・モータなど)、機械要素部品(ボールねじ・リニアガイドなど)は、製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれます。『モノづくりの核』となるパーツのため、あらゆる業界の製造工場で使用されており、なかでも当社の製品は高品質で、世界トップメーカーから選ばれる製品となっています! さらには、2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)でも、当社の製品が採用されるなど高い技術力を評価いただいております。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆既存営業 …担当エリアの既存のお客様に向けて、自分のスタイルで販路拡大を目指してください。入社後は既存営業から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◆新規営業 …国内最大級の企業向け展示会などで名刺交換したお客様に向けて、ニーズに合わせたご提案を行います。商材のラインナップは豊富なので、希望にお応えできるやりがいも感じられます。
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- <原則転勤なし> 希望する事業所(神戸/東京/名古屋/仙台/長野/静岡/金沢/広島/熊本/福岡/新潟)での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎! ■神戸本社 ■東京支店 ■名古屋支店 ■東北営業所 ■長野営業所 ■静岡営業所 ■北陸営業所 ■広島営業所 ■熊本営業所 ■福岡営業所 ■新潟事務所
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回 ★業界経験者は月給33万円以上! ※能力・経験・前職給などを考慮の上、決定します。
設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野市】回路・ソフトウェア設計 ◆自社製品で業界シェアトップクラス/年間休日120日/土日祝休み
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- 【今後新製品・新モデルの開発を加速予定/道路工事で用いられる保安電気機器(工事用LED電光盤など)を開発・製造・販売まで行うメーカー】 ■職務内容: ・自社製品(工事現場のLED文字を表示する看板、工事用信号機等)の商品開発の設計業務 ・ソフトウェア開発、電子回路設計、プリント基板設計、製品完成時の検証・評価 等 ※お客様からの要望に応える為カスタマイズ製品も多数開発をしております。 ※県内、県外へ宿泊出張あり ■組織構成: 技術部は長野本社に部長1名(50代)及び社員3名(40代1名、20代2名)が、安曇野オフィスには社員2名(60代1名、50代1名)が在籍しております。風通しが良く、世代にかかわらず自由に質疑や議論ができるチーム環境です。 ■働き方: 繁忙期に最大月30時間程度の残業が発生しますが、通常、残業がない場合は若手の方も含めて定時で帰りやすい雰囲気です。 ■当社の特徴: ・当社は工事用LED電光盤の分野において長年培った独自の技術・技能・ノウハウを有しており、高い技術力を背景に、お客様の要望に対して柔軟かつスピード感を持って対応できることを強みとしております。 ・コミュニケーションを重視しながら、様々な仕様上の要望に細やかに応えられることで、大手建機レンタル会社から商社、工事施工業者の方々まで、幅広いお客様から根強い支持を頂いております。 ・また、道路工事などの公共工事現場で利用される製品が多いこと、業界プレーヤーが少ないことから、比較的安定した市場環境にあることも当社事業の特徴のひとつです。 ・会社として、既存製品のアップデートのみならず、お客様の声に基づく新製品の開発にも積極的に取り組んでおります。技術部としては様々な製品の開発、時代のニーズに沿った分野の開拓、独自の開発技術による新製品設計まで、知的好奇心を満たしながら物づくりの醍醐味を存分に味わえます。 また、事業の性質上、自らが設計・製造に携わった製品を[街/道路上]で目にする機会も多く、自分たちの物づくりが社会に役立っている実感を得ることができる環境です。 ・さらに、技術承継機構という多種多様な製造業が属するグループの一員であることから、他の製造業との技術交流や工場見学の機会などもあり、特定の事業にとらられずより広い視点を持つことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市】メンテナンス職 ◆自社製品で業界シェアトップクラス/年間休日120日/土日祝休み
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- 【今後新製品・新モデルの開発を加速予定/道路工事で用いられる保安電気機器(工事用LED電光盤など)を開発・製造・販売まで行うメーカー】 ■職務概要: LEDを使用した工事現場の看板、工事用信号機、安全装置機器などのメンテナンス業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・問い合わせ対応 ・トラブル対応 ・製品修理(社内および現地での対応) ・データ収集 ■顧客特性: 道路工事や建設現場での安全対策製品(電光掲示板、信号機など)を扱っているため、 営業先は建設・土木業界またはその関連商社、建機レンタル会社などの企業が中心です。 ■働き方について ・基本は内勤での作業となりますが、お客様は全国対応なので月1回程度(多いときは2~3回)出張泊りとなります。 ・残業時間:基本的に通常勤務となりますが、顧客都合で早出を含めた残業が発生する場合があります。 ■当社の特徴: ・当社は工事用LED電光盤の分野において長年培った独自の技術・技能・ノウハウを有しており、高い技術力を背景に、お客様の要望に対して柔軟かつスピード感を持って対応できることを強みとしております。 ・コミュニケーションを重視しながら、様々な仕様上の要望に細やかに応えられることで、大手建機レンタル会社から商社、工事施工業者の方々まで、幅広いお客様から根強い支持を頂いております。 ・また、道路工事などの公共工事現場で利用される製品が多いこと、業界プレーヤーが少ないことから、比較的安定した市場環境にあることも当社事業の特徴のひとつです。 ・携わる製品を[街/道路上]で目にする機会も多く、自分たちの物づくりが社会に役立っている実感を得ることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 47名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【上田市・佐久市】賃貸仲介アドバイザー/年間休日120日/福利厚生充実
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- ■概要: アパート、マンション、戸建て貸家、テナントビルの仲介が主な仕事です。物件をお探しのお客様の反響から、条件に合った物件のご提案、ご案内、物件説明、賃貸借契約締結、物件の引き渡しまでが一連の業務です。 また、物件のオーナー様と賃貸条件等のお打ち合わせ、物件の品質の向上・入居率の向上のためのご提案をするのも大切な仕事です。 ■具体的な業務内容: パソコンでの物件情報の入力、更新作業・反響メールの返信、顧客との電話対応・物件のご案内・賃貸借契約締結・物件の引き渡し・オーナー様への報告、ご提案 ■当社について: 当社は長年の取引先も非常に多く安定した事業を運営しております。地元密着企業として信頼と安心感を持って頂いております。 「顧客と社員双方の幸せの追求」を大事にしています。社長が不動産業界で働かれてきた中で、より働きやすい環境を実現すべく、年間休日120日や休日数の選択制度、リフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■働き方: 年間休日を120日(B職)と108日(A職)で選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせて働けます。A職の場合はB職に比して基本給が1.05倍になります。(例)A職210,000円、B職200,000円 水曜日が定休日です。店毎にメンバー間でシフト調整し、一週間にその他1日を目途に休暇取得する完全週休2日制です。
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- <勤務地詳細1> 上田店 住所:長野県上田市中央東1番8号 勤務地最寄駅:しなの鉄道・別所線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 佐久平店 住所:長野県佐久市岩村田1490-11 勤務地最寄駅:JR小海線/佐久平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~231,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上田市】ルームアドバイザー/年間休日120日/賞与最大4か月/福利厚生充実
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- ■概要:当社で管理する賃貸物件紹介や契約業務などを担当頂きます。 ■具体的な業務内容: 接客・電話対応 賃貸物件紹介 現地案内 契約・引渡し業務 ■業務内容詳細: 当社が取り扱う賃貸物件について問い合わせやご来店頂いたお客様に物件の希望条件や家賃予算などをヒアリングしながら最適な物件をご紹介していきます。お客様を実際に賃貸物件へとご案内して頂きながらご案内を進めていきます。お客様から契約のご意向を頂いた際には契約業務や書類作成などお客様への引き渡し業務などが完了するまで対応頂きます。 ■求められる役割: 当社のルームアドバイザーの中核としてご活躍頂きたいと考えております。組織強化のため、人材育成や業務指導などの業務にもご活躍頂きたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 上田店 住所:長野県上田市中央東1番8号 勤務地最寄駅:しなの鉄道・別所線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> "昇給年1回 賞与年2回(最大4か月分) 営業手当10000円、資格手当20,000円、成果給 【年収例】 年収:410万円/月収:33万円/経験年数2年/業界未経験スタート 基本給+各種手当+時間外手当+成果給含む。昇給年1回 賞" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【上田市/転勤無】専用機の機械設計※未経験・理系卒歓迎/若手成長環境充実◎/大手パートナー企業で安定
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- ■募集背景: 受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容: 当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ ・機械の構想設計など設計業務 ・機械組立 ・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います ・お客様先との打合せ ■業務の特徴: ・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1~2案件程同時に受け持ちます。受注~4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。 ・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2~3回ほどになります。 ■組織構成: 機械設計は主に4名が在籍(30代前半、40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ: 入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月~1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力: ・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。 ・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市富士山2329-1 勤務地最寄駅:上田電鉄別所線/下之郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2か月(昨年度実績)※2~3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給:年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上田市】専用機の機械設計 ※構想設計から携われる/成長環境充実◎/大手パートナー企業で安定
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- ■募集背景: 受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容: 当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ ・機械の構想設計など設計業務 ・機械組立 ・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います ・お客様先との打合せ ■業務の特徴: ・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1~2案件程同時に受け持ちます。受注~4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。 ・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2~3回ほどになります。 ■組織構成: 機械設計は主に4名が在籍(40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ: 入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月~1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力: ・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。 ・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市富士山2329-1 勤務地最寄駅:上田電鉄別所線/下之郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~428,000円 <月給> 250,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2か月(昨年度実績)※2~3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給:年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【長野県/東御市】自動車整備※残業少|車通勤可|転勤無|手当多数|40代~50代活躍中※
- NEW
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- 様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合にて、自動車整備業務を担っていただきます。 ■職務内容: 組合員11社や、その他一般整備工場から持ち込まれる車両の車検整備、一般整備をお願いします。 ■職務詳細: ・自動車一般整備 ・車検に関わる自動車整備 ・納車、引き取り ・その他、関連作業 ■職務の特徴: ・軽自動車、乗用車、二輪車、トラックから重機まで幅広いメーカーや車種が対象なのでスキル/知識が磨かれます。 ・現在働いてる方は転職してきた方たちがほとんどです。 ・研修などはありませんが、OJTにて丁寧にレクチャーしていきます。 ※各整備工場からの入庫のため接客業務は一切ありません。 ※現在、整備士は6人が活躍中。 ■事業の特徴: ・様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合です。 ・和気あいあいとした明るい職場環境で、現在働いているのは30代から50代の長期勤続のベテラン整備士です。みんなのお母さん的存在の事務のお姉さんが世話をやいてくれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市田中358-1 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年実績2.5ヵ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県長野市】<未経験可>自動車整備スタッフ~車のトータルサポートを行う企業です~
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- 自動車の車検・整備をはじめ、各パーツの交換やカスタム、板金塗装など、車のトータルサポートを行っている当社にて、整備スタッフを募集いたします。 ■具体的には 自動車整備スタッフとして、お客様の車の点検・修理・メンテナンスなどをご担当いただきます。自動車整備はもちろん、板金スキルも習得できます! 点検 修理 整備・メンテナンス 板金塗装 車両の引き取り・納車 など 普通車をメインに扱っていただきます。豊野地区やその周辺市町村エリアのお客様が中心です。 ■組織構成 社長(50代)、正社員(30代)、パート(60代)の3名 ■入社後の流れ 先輩スタッフや社長がイチから丁寧にレクチャーしていきますので、全くの未経験者も安心して飛び込んできてください。 現時点で資格がなくても問題ありません!主体的に行動できる方でしたら、しっかりスキルを身につけて活躍できるかと思います。 もちろん整備士としての経験がある方も大歓迎です!より技術力を高め、成長していくことが可能です。事前に見学もできますので、ぜひ積極的にお問い合わせください。 ■当社について 設立より40年以上にわたってお客様の多様なご要望にお応え続けることで、確かな実績と信頼を築いてきました。 アットホームな雰囲気で、働きやすい環境が整っている当社の平均勤続年数は約20年!長期的なキャリアを描くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市豊野町大倉2011-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~330,000円 <月給> 185,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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【長野・松本市】経営コンサルタント ~業績好調!/地域貢献度◎/ライフワークバランス◎~
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- 経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。 数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。 【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング 企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング 人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング 経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援 市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成: 部署7名です。年齢構成は34~50歳で平均43歳です。 男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実: 経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2~3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風: 完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です! また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。 育休・産休の取得実績が10件ほどあります!うち男性社員の育休取得実績もあります。 コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。 業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい: 企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に 貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。 仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本事務所 住所:長野県松本市巾上9番9号 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線線/松本駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎
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- ~若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応~ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 (1)調理の仕込み (2)接客 (3)アルバイトさんの教育 (4)シフト管理 (5)売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは(1)(2)の業務がメインの業務となります。将来的には(3)~(5)のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ(例) ・14時~料理の仕込み、開店の準備 ・15時半~休憩(30分) ・16時~開店(調理、接客) ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月~木:営業時間は16時~24時 早番:14時~23時、遅番:16時~25時 ・金、土:営業時間は16時~25時 早番:14時~23時、遅番17時~26時 ・日曜日:営業時間は15時~22時 早番:13時~22時、遅番14時~23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ(正社員)の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市狐島3836-1 T.SBLG.2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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【石川/転勤無】広告看板コーディネーター◆大型商業施設ディベロッパーからの引き合い多数/基本土日休み
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- ~イオンリテール株式会社など「街のランドマーク」ともなる商業施設の看板を手掛ける◎/夜勤なし/残業少なめ/基本土日休み/全国規模の施工実績と大手企業との豊富な取引実績あり~ ■業務概要/採用背景: 看板製作の全てにワンストップで対応をする当社にて広告看板コーディネーターとして資材・人員の日程調整や現場管理を担当いただきます。「街のランドマーク」となる看板製作に携わるお仕事です。これまでの技術力から引き合いも多く組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容: ▽クライアントと理想の看板作り:計画立案、打合せ協力を通して「どんな看板にするか。」を決定 ▽社内で連携し現場指揮:職人や協力会社と調整、スムーズな進行を指示 ▽現場管理:看板設置工事現場で安全・品質・スケジュールをチェックし、作業がスムーズに進むようサポート ≪ポイント≫ ▽強風や大雨などの天候不良時には屋外での作業ができないため日程の再調整も担当いただきます。 ▽カッティングシート、アクリル、LED、金属枠などの資材知識を活かすことができます ■働く環境: ≪組織構成≫ 北陸営業所は所長50代1名、設計デザイン30代1名 (男女比率1:1)の合計2名が在籍しています。 ≪働き方≫ 夜勤なし・残業少なめの働きやすい環境で、ワークライフバランスを重視できる環境です。少数精鋭のため裁量をもって働くことができる点もポイントです。 ■当社の魅力: 全国で施工実績を持ち、多様な業種・業態の看板を手掛けています。3年後の売上10億円達成を目指す成長企業です。目下大阪営業所開設予定など、会社の成長フェーズに参画できるチャンスです。 ■当社の強み: 【信頼と実績】 企画から設計、製作、施工、メンテナンスまでをワンストップで提供しており、創業55年以上、50,000件以上の施工実績があります。品質の高さなどクライアントからの評価も高く、大手飲食店やスーパー、ホームセンターなど、街のランドマークとなる看板製作をになっています。 【新技術と挑戦を歓迎する風土】 最新のLEDサインやデジタルサイネージなど、新しい技術を積極的に導入しており、業界の最前線でスキルを活かし、挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:石川県 能美郡川北町壱ツ屋214-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 436万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,830円~349,920円 固定残業手当/月:71,150円~102,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,980円~452,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野市上野】塗装工程の管理業務~土日休&長期休み有/年休120日/残業20h/賞与4ヵ月/転勤無し
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- ~UIターン歓迎◇引っ越し費用等のお手当は要相談◇製缶・金属製品の塗装経験を活かして塗装工程の管理職へ/研修終了後は日勤のみ/残業20時間程度/出張・転勤なし~ ★再雇用制度で65歳まで腰を据えて就業できる環境で、今までの経験を活かしませんか★ ■職務内容: シートメタルの精密板金加工(材料の切断、打ち抜き、切削、曲げ、溶接組立、塗装、電装組立までの一貫生産体制)を行っている当社工場の塗装工程管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 具体的には ・金属製品の吹き付け塗装業務の管理 ・塗装工場内での生産進捗管理 ・若手社員等への指導 及び 育成 ・協力会社への依頼差配・調整 及び 折衝 ・不具合低減に関する品質改善活動 ※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。 ■特徴・魅力: ・設計⇒板材の抜き加工⇒曲げ加工⇒溶接⇒塗装⇒電装を含む組立までの内容を一気通貫体制が強みとなり、お客様より選ばれている理由にもなります。 ・日勤のみ/研修期間の夜勤終了後 └夜勤は日勤と1週間交代で勤務いただきます。 背景としては、業務の流れをより理解いただき、日勤業務へ反映していただくためになります。 ・土日休み、長期休暇あり。プライベートと両立OK ・有給取得実績:平均13.2日(前年度) ・男性育休取得実績あり:1件(100%) ■1日の業務の流れ(例): 8:00 朝礼(一日の作業計画の確認等) 10:30 生産進捗状況確認、作業者への指導、塗装関連作業 12:00 昼食休憩 15:00 生産進捗状況確認、作業者への指導、塗装関連作業 16:00 夜勤者の作業計画確認等 ■配属部署・組織構成: 塗装工程は職場長1名、班長2名を含む20名が在籍、20~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■研修制度・ステップアップ: 業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シートメタルBU 住所:長野県長野市上野1-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■交替勤務手当:勤務日数に応じて別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~266,000円 固定残業手当/月:30,000円~465,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~731,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:2.46%) ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)※平均残業20時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【福井/転勤なし】土木設計※年休125日/残業少なめ/元請け100%/くるみん認定/駅徒歩3分
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- ■業務内容: 官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う当社にて土木設計業務をご担当いただきます。設計の対象物は道路、河川、橋梁、トンネル等で、案件は元請100%です。 ■詳細: 入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■配属先情報: 福井支店 ■働き方: 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。 ■技術力: 近年では「CIM」「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ■働きやすさ: 年間休日125日。ご家庭の状況等に合わせて時短勤務などにも柔軟に対応しています。月平均残業25時間(時期によりバラつきあり)。可能な限り受注の平準化を目指しています ■当社の特徴: ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市大手3丁目1-1 システム大手ビル3階302号室 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~550,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験や資格によって、上記範囲内で給与額を決定。 ■賞与実績:年2回 2.0~4.8ヵ月分(前年度実績) ■昇給制度:1.00%~3.00%(前年度実績) ■モデル年収例: 年収550万円 入社1年目 土木設計経験5~7年(月給27万円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】土木設計◆完全週休二日制/月残業20h程度と働き方◎/くるみん認定
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- 官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む当社において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: 設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等です。 入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■働き方: ・経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。業界の負を克服しつつ業績拡大し続ける優良企業です。 ■当社の特徴: ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など 新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市大手3丁目1-1 システム大手ビル3階302号室 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 460万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 その他固定手当/月:3,000円~100,000円 <月給> 253,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(計2~5ヶ月分) ■モデル年収: 900万円/55歳 技術士有資格(月給55万円+手当+賞与年2回) 780万円/45歳 技術士有資格(月給48万円+〃) 650万円/35歳 RCCM有資格(月給38万円+〃) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井/坂井】未経験OK◎アルミの梱包スタッフ◆年休131日/基本定時退社/資格取得支援/手当充実◆
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- 【未経験歓迎!ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要:大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務: ・製品の外観検査 ・フォークリフト操作 ・天井クレーン操作 ■業務内容詳細: 当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。 具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。 体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 未経験の方でも、会社が資格取得を支援しますので安心してスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス: 未経験者→資格取得(フォークリフト、天井クレーン)→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験8年/配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業30時間/月 →年収500万円(月収+各種手当+賞与3ヶ月) ■働き方、就業環境: 当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力: 本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。また、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~280,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 196,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定手当内容(交代勤務) ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/坂井】完全未経験OK◎アルミ製品の加工◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし
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- 【未経験歓迎!ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要:アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務: ・アルミ板の切断作業 ・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細: ・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。 具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。 これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。 ・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。また、入社後は先輩がついて仕事を覚えていただける環境が整っており、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■キャリアパス: ・研修期間(試験片作成の基礎を習得)→ 実務担当(担当業務を一人でこなす)→ チームリーダー(チームの指導・管理) ■モデル年収: ■モデル年収 30歳・経験6年/配偶者・子1人、役職有、残業30時間/月 →年収500万円(月収+各種手当+賞与) ■働き方、就業環境: ・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力: この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、未経験からでも先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~280,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 196,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定手当内容(交代勤務) ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【石川/自社勤務】SE◆要件定義~保守/年休120日/基本定時退社◎次世代金融プロジェクト参画
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- 【転勤無/UIターン歓迎/金融システム開発/Java・SQL/上流工程挑戦可/土日祝休/実働7.5時間/有給取得がとりやすい環境◎】 ■採用背景 金融業界を中心にシステム開発を手掛けてきた当社。現在、銀行の次世代勘定系システム開発プロジェクトが始動し、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 インターネットバンキングを中心とした金融システムの開発から運用・保守までを担当します。経験に応じて要件定義、設計、開発、テストなどをアサイン。プロジェクトはチーム単位で進行し、役割分担を明確化しています。 開発環境はWindows、Java、SQL、Azureなど。ワンストップ開発が強みで、フェーズごとに分業するのではなく、企画から開発まで一貫して携われます。 実力次第で上流工程への挑戦も可能。顧客折衝や課題解決を通じ、金融業務の知識も身につきます。 長期プロジェクトでは品質管理や進捗調整など、主体的に動ける場面も多く、技術力とビジネス視点を磨ける環境です。 ■業務の魅力 分業制では得られない全体像を把握できる開発経験が積めます。上流工程への早期参画が可能で、キャリア形成のスピードが速い点も特長。金融業界の大規模案件に携わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。 ■働く環境 石川県を拠点に、東京・埼玉など顧客先での勤務もあり。案件状況や希望を考慮して配属を決定します。オフィスは屋内全面禁煙、服装はオフィスカジュアル(一部スーツ着用)。 ■働き方 ・月平均残業4H ・年間休日120日、完全週休2日制 ・有給取得がとりやすい環境、育休復帰率ほぼ100% ■キャリアパス 将来はプロジェクトリーダーや自社内開発の中心メンバーとして活躍可能。上流工程やマネジメントへの挑戦も実力次第で早期に実現できます。 ■企業魅力 エンジニアがこの先安定して働ける環境づくりにも力を入れてます。新プロジェクトとやりがいの大きな仕事をお任せするからこそ、プライベートも大事してほしい思いもあり仕事と私生活の両立には一層注力しています。その実績が認められいくつもの認定を取得しています。 ・かがやき健康企業宣言証を取得(2018年) ・いしかわ健康経営宣言企業に認定(2018年) ・いしかわ男女共同参画推進宣言企業(2019年) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ☆本社 住所:石川県野々市市中林67街区3番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:石川県金沢市広岡2丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・750万円(中途10年目/30代後半) ・630万円(中途5年目/20代後半) ・480万円(中途3年目/20代半ば) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITエンジニア/実働7.5h/未経験可/定時退社/チーム参画
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- ◎大手や有名企業の案件が中心 ◎未経験スタートでも安心のチーム参画 ◎OJT研修で安心サポート 「ITに興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな未経験の方はもちろん、 スキルの幅を広げたい・次のステップに進みたい経験者の方にも最適な環境です! 未経験の方は最大2ヶ月の研修からスタートし、 基礎を身につけてからチームで現場に参画。 経験者の方は希望やスキルに応じて 設計・開発など上流工程からの参画も可能です! ▼仕事内容▼ 大手金融機関向けのシステム開発を中心に、 業務系システムやWebアプリケーションの開発を担当します。 現在は銀行の次世代システムやネットバンキング、官庁系パッケージ案件など、 社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 プロジェクト例 ・金融機関向けの次世代勘定系システムパッケージ開発 ・インターネットバンキングアプリ開発 ・金融機関開発案件の受託開発 ・SNS統合型プラットフォームのアプリ開発 ・地域金融機関に提供中の勘定系システムにかかわる開発・保守 ※新規分野でのシステム開発案件参画を予定 ──★チーム参画だから未経験でも安心 案件は基本的にチーム単位で参画。周囲にすぐ相談できる環境があり、一人で現場に出される不安がなく、未経験者や経験の浅い方でも安心です。 ──★自社内開発への切り替えを推進中 現在はSES案件が中心ですが、今後は受託・自社内開発の比率を高めていく方針です。客先常駐だけにとどまらず、自社で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。またこれまでは金融業界メインでしたが、今後は自社サービスや金融以外のシステム開発など新分野へも参画していく予定です。
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- 【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市 【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡 【埼玉県】 草加市 ※希望勤務地を最大限考慮いたします。
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- ■システム開発経験なし 月給25万円~+各種手当+賞与年2回(年収イメージ:375万円~) ■下流工程経験者 月給28万円~+各種手当+賞与年2回(年収イメージ:420万円~) ■設計工程経験者 月給35万円~+各種手当+賞与年2回(年収イメージ:530万円~) ■PM・PL経験 月給40万円~+各種手当+賞与年2回(年収イメージ:630万円~) ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします!
設立 2000年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山市/在宅可】システムエンジニア◆残業月平均18h/年間休日123日/大手企業の1次受け案件多数
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- 《平均月残業18.0h/大手メーカからの直受け受託案件多数/自社内開発環境あり》 ■業務内容: ※下記どちらかをお任せします。 ・SE:プロジェクト管理、要件定義、設計などの調整・上流工程 ユーザと仕様決めや提案活動も行って頂きます。 ・PG:詳細設計、製造、プログラミング 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: ・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム ・BtoBのコミュニケーション・管理ツール(LINEをビジネス向けにしたイメージ) ・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム ・大手運輸業向けの倉庫管理システム ■魅力: ・幅広い業界での取引有、1次受けも多数: 大手企業と取引が出来る理由としましては、価格や納期でなく、積極的な営業と顧客の事を考えた提案やシステム構築等で、信頼を得た事により継続的に案件を頂けております。 ・超大手でも使用されるハンディターミナルの開発実績多数あり: 自動販売機向けハンディターミナル開発では北陸トップクラスの開発実績 ■開発環境: ・C#、JAVA、VB.NET、JavaScript、各種DB。 ・JavaScript(Vue、React他)、C#、VB、Java、AWS Lambda、Azure Functions,SqlServer、Oracle、Postgresql ■組織構成: 平均年齢は43歳、男女比は7:3の環境で若手からベテランまで働きやすい環境です。 ■働き方: 週に2日程度はリモートワーク可能です。 残業月平均18h、年間休日は123日、時短勤務も相談可能です。 ■キャリア例: 入社5年目 主任/入社8~10年目 プロジェクトリーダー、マネージャー 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力: 企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。 要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム(自動販売機)等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 390万円~528万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):276,500円~364,000円 固定残業手当/月:46,500円~61,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■決算賞与:あり(業績連動) ■固定残業手当:実働として20h以下の残業時間だった場合にも支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【新潟/上越】葬祭ディレクター(運営・搬送・相談対応)◇転勤無/残業少
- 締切間近
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- ~未経験でも安心のフォロー体制/地域密着で安定性◎/販売・接客の経験大歓迎/i・U・Jターン歓迎/残業月平均10時間/女性活躍◎/転勤なし~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務: ・葬儀の運営、進行 ・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置 ※週1回程度夜間電話待機があります。 ※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。 ※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。 ・お客様事前相談の受付、打合せ ・樹木葬墓苑の販売 ・周忌法要その他お客様アフターサービス ・当社のPR活動 ※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境: ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。 ※例:40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力: ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市大和3-4-2 勤務地最寄駅:JR線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 32名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【新潟市】保険提案営業/既存法人向け◆新規飛び込みや押し売り無し/年休120日◆
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- ◆固定給で安心就業◎/残業20h程度/転勤無し/独自の教育プログラムや社外研修充実◎/資格取得支援制度有り◆ 【職務概要】 法人のお客様向けに現在契約中の損害保険の見直しや最適化の提案を主に担当していただきます。具体的には、法人のお客様のリスクを想定・確認し、そのリスクの処理方法などについて相談しながら最適な解決策(保険プランなど)を設計・提案します。また、社内外連携による新たな市場開発や有益情報の提供などリスクと保険に関する幅広い業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■法人のお客様向けに契約中の保険見直し提案や損害保険営業 ・お客様のリスクやご要望に基づく保険の設計および提案 ・保険契約に関する相談・見直しとお客さまの契約管理 ・企業の福利厚生制度構築・見直し支援 ・事故防止・軽減活動および事故対応のサポート ■交通事故防止セミナーや各種研修会の企画・運営、そのサポート等 【教育体制】 ・入社後1か月間は、保険を取り扱うのに必要な資格取得と保険商品知識を習得します。 ・資格取得後は担当を持ちながら、先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTを通じて実務を学んでいただきます。 ・独自の教育プログラムや社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得でき、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。 【組織構成】 ・営業部門には12名が在籍し、30代~50代までの幅広い社員が活躍中です。 ※ディーラーや不動産関係、金融機関、接客業経験者など他業種出身の方も多数活躍! 【当社の魅力】 ■お客様との長い信頼関係: ・創業以来、セミナーや安全講習などを通じて「安心と安全」を届けています。こうした取り組みが企業様から高い評価をいただいております。 ■地域に根ざした安心サポート: ・新潟県を中心に、お客様の暮らしや企業活動を守る保険サービスを提供しています。 ■幅広い保険商品から最適な提案: 複数の保険会社の商品を扱い、お客様にぴったりのプランを選べます。 ■働きやすい環境づくり: 健康経営に取り組み、社員が安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区新光町6-1 興和ビル8F 勤務地最寄駅:新潟交通線/県庁前バス停駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~225,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:33,000円~40,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:1月あたり3,000円~16,500円) ■賞与:年2回(前年度実績:計2.65ヶ月分) ■手当:通勤車両手当(月20,000円を固定手当として定額支給)、役職手当(「主任」以上)、エキスパート手当(業務熟練度、特別技能修得者等)、役務手当(知識・スキル等の専門性等) 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟】補償業務管理士◆土地調査または物件に関する補償業務
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- 補償業務管理士として、土地調査または物件に関する補償業務をご担当いただきます。官公庁が発注する公共事業に携わる業務となります。 ■当社の特徴: 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 阿賀町支店 住所:新潟県東蒲原郡阿賀町細越1083 勤務地最寄駅:磐越西線/三川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社技術部ANNEX 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅:白新線/佐々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 316万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,272円~400,000円 <月給> 263,272円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.5月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟県北蒲原郡】測量技師補◆経験者採用/年間休日120日/有給消化率100%
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- ~一般公共測量を主に行っていただきます~ ■具体的には: ・官公庁が発注する公共事業に携わる仕事です。 ・測量主任技師、測量技師以外の測量士または測量士補で、測行技師の包括的指示のもとに計画に従い、業務の実行をして頂きます。また、測量助手を指揮・指導もお任せします。 ・業務エリアとしては、9割が新潟県内です。 ■職務の特徴: 当社では、ドローンやレーザースキャナー、音響測深機、ナローマルチビーム、ラジコンボード、GNSSなどの特殊機械の操作を学ぶことができます。 ■当社の特徴: 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社技術部ANNEX 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅:白新線/佐々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 238万円~351万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,220円~250,960円 <月給> 170,220円~250,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計2.5月分) ・昇給:年1回(前年実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【新潟/第二新卒歓迎】設計職◇インフラの防災や環境保全に貢献/研修あり/転勤なし/福利厚生◎
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- ~建設系・理学系のバックグラウンドの方歓迎!/職種未経験者も活躍中!/土日祝休みかつ残業30h程度/手に職付けつつ長期就業を実現可能~ \担当業務について/ 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 \仕事のイメージ/ ・営業職から防災・環境保全施設の設計依頼を引継ぎ、その案件の設計を担当 ・現地の状況を調査し、施設の形状や構造などの図面や、工事費などをまとめた報告書を作り、顧客(自治体)へ提出 ・各案件の実施期間は3ヶ月~1年程度で、2~3名ほどのチーム編成にて実施してます \入社後のフォロー体制について/ 入社後まず1か月間はマネージャー指導の下で、設計業務に用いるCADの操作や図面の書き方を学んでいただきます。 操作や知識習得後はチームリーダーの業務サポート(図面作成の補助や資料準備など)を担って、実業務を学んでいただきます。 入社後1年程度で簡単なプロジェクトに参加いただき、そこからスキルや経験に合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 加えて長期出張なども生じず、転勤もなし。家族手当や住宅手当の支給だけでなく、現住所からの通勤が難しい方向けに社宅制度(単身者向け)も設けている等、安定度の高い長期就業の実現も可能です。 ■入社事例/キャリアステップ これまでもハウスメーカー経験やインフラ業界出身、工務店での営業経験者など、設計未経験の方が入社されており、現在も活躍中です。 ・入社2~3年後:プロジェクトリーダー(主担当者として、顧客対応、設計業務等) ・入社7~8年後:プロジェクトマネージャー(業務責任者として、顧客対応、設計業務の管理等) ■当社の魅力 これまで手掛けた案件は表彰などの実績もあり、その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸支店 住所:新潟県新潟市中央区弁天1-1-22 東信新潟ビル5階 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は初年度目安です(想定上限額も経歴等によるため応相談) ■モデル年収: 年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む 年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む 年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】土木設計 ◇官公庁から受注/転勤なし/土日祝休み/年休125日/福利厚生充実
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- ~川や山、道路、橋といった社会基盤の防災・環境保全を目的とした設計業務をお任せします/50代以上も活躍中!/地域密着の長期就業を実現可能~ ■業務内容 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・営業職から新規案件を引継ぎ、その案件の設計を担当していただきます。 ・目的に合わせた設計図作成、報告書の取り纏め ・顧客(自治体)への報告 業務は事務所での就業がほとんどであり、顧客との打ち合わせも多くて週1回程度です。 各案件の実施期間は4か月~1年程度、一人当たり年間5~6案件に携わっていただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 家族手当や住宅手当の支給、退職金制度といった福利厚生も充実しており、加えて長期出張なども生じず、転勤も生じないため、地域に密着した安定度の高い長期就業の実現も可能です。 若手は勿論、50代以上の社員も活躍しており、社員定着度も高く、定年を超えても正社員として就業いただける環境です。 週3・4日で働きたいなどの就業形態はご希望・ご相談も可能です。 ■組織構成 配属組織には50代支店長、40代マネージャー、30代前後リーダー数名、20代スタッフ数名と約10名が在籍しています。 チーム体制を採りつつ自らの担当案件をコツコツと進めていき、不明点などは適宜周囲とコミュニケーションを取る、集中と会話が調和した組織雰囲気となっています。 ■当社について 当社は複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。 需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 入社後の社員技術向上にも注力しており、技術士20万円・RCCM10万円までの社外講習費や教材費支給、3年に一度会社が費用を負担して技術研修旅行を実施。社員の興味関心に合わせて任意の場所を訪問してもらうなど自己研鑽も可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸支店 住所:新潟県新潟市中央区弁天1-1-22 東信新潟ビル5階 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は初年度目安です(想定上限額も経歴等によるため応相談) ■モデル年収: 年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む 年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む 年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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