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    112ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,824 社中 5,551〜5,600 社を表示

    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可＊長期就業◎
      【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有り） ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給：有（年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪＊リモート可】メディカルライター《原稿作成・編集》◆医療知見を活かせる＊大手製薬企業と取引多数
      【医療知識を活かして内勤業務へ！リモート勤務・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（製品情報などが書かれたパンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【研修制度】 入社後は、先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。質問もしやすい環境です。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：22,000円～37,000円 ＜月給＞ 232,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・年収に関しては前職の経験を考慮致します ・人事考課：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梓設計

    建築設計事務所
    東京都大田区羽田旭町10-11MFIP羽田3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【大阪／資格保有者歓迎】電気設備設計 ※国内空港設計トップシェア／リモート可
      ～電気配線や照明計画の電気設備設計／日本を代表する建築設計事務所／リモート可／土日祝休み／年間休日122日～ ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務務及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、年休122日、リモート可でワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 ・月末金曜日は15:00に終業、年次有給休暇の計画付与によりGWを長期連休にする等、働き方改革に取り組んでいます ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビル・ガーデンファイブ2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,700円～499,000円 固定残業手当/月：130,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,700円～659,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／建築士を活かす】構造設計 ※国内空港設計トップシェア／リモート可／日本を代表する設計事務所
      ～綺麗なオフィスで働き方◎／国内の空港設計TOPシェアの大手建築設計事務所／土日祝休み／リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎～ ■業務概要： 意匠設計、機械・電気設備設計の担当者と連携しながらの建築構造設計業務及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日122日、リモート可でワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 ・月末金曜日は15:00に終業、年次有給休暇の計画付与によりGWを長期連休にする等、働き方改革に取り組んでいます。 ■社風： 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 ■同社について： ・同社は昭和21年設立（創立77周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ・AI導入・DX化にも積極的に取り組んでおり、デジタルツールの導入のみでなく、これらのツールとAIを掛け合わせ自社システムの構築も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビル・ガーデンファイブ2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：118,000円～160,001円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 473,500円～655,501円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績に応じた業績賞与の支給あり 土日祝休日・深夜勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【大阪・東京】テキスタイル生産・品質管理◆◇創業160年のアパレルリーディングカンパニー◇
      ＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎ 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 そんな歴史にとらわれず積極的に成長し続ける当社にて、生産・品質管理をお任せします。 ■募集背景： 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人財を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。 ■業務内容： ・生地の生産管理 ・生地の品質管理 ・生地の品質改善 ・生地の工程管理 ・工場での工程指導 ※国内、海外出張あり ※年間の約半分は海外出張となります。（インドネシア、インド、ベトナム、タイ） ■部署の雰囲気： ・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ・社風は風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・部署は3名で海外生産拠点での生産・品質管理と進捗管理を行っております。（所属長：50後半、メンバー：60歳、40代後半） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のスキルや経験により異なる ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/難波】財務 ◆アパレル繊維商社◆キャリアアップ可◆年休126日◆時差出勤可
      ＼国内・海外ともに事業成長中！会社全体を支える財務ポジションをお任せ／ 当社は創業160年の歴史がありながら海外へのビジネス拡大も推進しており、業界内ではリーディングカンパニーの地位を確立しています。 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 今回は、今後の組織発展に向けて財務機能の更なる強化に参画いただける方を募集します。 ■業務内容： ご経験をもとに得意な分野からお任せする予定です。 （1）資金管理及び資産運用 （2）内為送金業務の実施と管理 （3）経営陣への財務情報の提供 （4）取引銀行との折衝 （5）監査、税務対応 （6）外為送金業務の実施と管理 （7）グローバルでの財務戦略立案 ■部署の特徴： 国内外のグループ会社の本社機能として財務・経理業務全般を担う部署です。大阪本社勤務となります。 課の人数は7人の少数精鋭部隊です。 ■身につくスキル： 本ポジションは会社の財政基盤を支える役割として、グループ全体を俯瞰する広い視野を身につけることができます。 特に（6）（7）の業務は、当社に入社されて新たに経験いただく業務になる方が多いと思いますが、その方は入社後に業務を経験しながら 学んでいただき、最終的にすべての業務ができるようになっていただくよう指導していきます。 成長意欲のある方、広い視野を持ったエキスパート・スキルアップを目指す方は、是非一度ご応募ください。 ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～373,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のスキルや経験により異なる 昇給：年 1 回（4月） 賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＥＸ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 年休124日＆賞与5カ月分！ステンレス材料の製造・出荷
      • 締切間近
      設立70周年を迎えた、ステンレス流通業界"唯一"の上場企業・UEX。 多くのご依頼に対応するため、「ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造スタッフ」を募集します！ ◎製品はこんなところで使われます！ …… ■ダム・水門など地域を守る公共インフラ ■世界中へモノを運ぶ船舶 ■最先端の半導体製造装置 ■モノづくりを担う工場設備・産業機械 ■人工関節などの医療分野　など ◎お任せする内容 …… ステンレス鋼・チタン加工製品の切断・加工、出荷準備までを担当します。 ◇具体的には ▼ピッキング 板状・棒状・パイプ状などで入荷されたステンレスやチタンを、作業指示書をもとに倉庫内からピッキング。 移動にはクレーンやフォークリフトを使用します。 ▼切断・加工 機械にセットし、依頼されたサイズ・数量に合わせてカット。 切断は自動で行われるため、機械へのセットやオペレーションが中心です。 ▼検査・出荷準備 加工後の製品をチェックし、汚れやバリ（切断時にできるギザギザ）を取り除いて梱包。 出荷場所まで運搬して完了です！ ◎未経験から「できる」が増える！教育制度 …… ▼導入教育 当社が取り扱う製品や、安全に作業するために気をつけるべきことなど、基礎から学べる研修を実施！ ▼OJT教育 配属後は先輩社員がつき、業務をお教えします。 まずは資格が不要な機械の操作など、始めやすい作業からスタート！ 研修期間を一律で決めていないため、あなたが自信を持てるまで先輩がしっかりサポートします。 少しずつできる作業を増やしていきましょう！ ▼資格取得も会社がサポート！ OJT教育と並行して、クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの外部講習を受講。 業務に必要な資格を取得していただきます。 もちろん、取得にかかる費用はすべて会社負担です！ ▼経験を積んでスキルアップ！ ゆくゆくはローテーションで、さまざまな工程を経験できます。
      【東京・神奈川・大阪・新潟・静岡で募集中】★転勤・夜勤なし★神奈川・新潟・静岡はマイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■東京配送センター 東京都江東区東雲2-10-49 ◎1月より新事務所・新倉庫で稼働中 ◎新倉庫内に6基の空調設備を完備 ＜アクセス＞ ・りんかい線「東雲駅」徒歩2分 ※東京配送センターでは、切断機等での作業がなく、配送作業中心となります。 ■伊勢原スチールサービスセンター 神奈川県伊勢原市鈴川34 ＜アクセス＞ ・小田急電鉄 小田原線「伊勢原駅」車6分 ・バス停「団地西」徒歩2分 ■大阪支店大阪配送センター 大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-22 ＜アクセス＞ ・JR大阪環状線「大正駅」徒歩15分 ・バスあり（バス停「永楽橋筋」まで5分） ■北陸支店北陸配送センター 新潟県新潟市東区卸新町1-2059-1 車通勤可 ■三島スチールサービスセンター 静岡県三島市松本160-1 ＜アクセス＞ ・伊豆箱根鉄道 駿豆線「大場駅」車6分 ・バス停「下松本」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※総合職への転向や管理職への昇進によって、転勤が発生する場合があります
      月給20万2600円~29万100円（作業手当月1万2000円を含む）＋各種手当＋賞与年2回（実績5カ月分） ※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給
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    モリマーエスエスピー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【堺筋本町】プラスチック原材料の提案営業◆課長候補/プラスチックの専門商社/年休125日・残業10h
      ～課長候補/リモート勤務相談可/残業10H・年休125日/手企業との取引＆需要拡大中！～ ■仕事の内容： 主力商材であるガラス繊維製品や樹脂原料を取扱う営業部門において、課長職としてのマネジメントをお任せします。各取引先と長期的なお取引を続けていくために、新しい製品やクライアントニーズを満たす製品を提案し、顧客のために何ができるかを創意工夫しながら営業活動を続けていくことが当社の営業マインドです。 ■担当商材： ガラス繊維製品製品、熱硬化性樹脂原料など。ガラス繊維製品は、FRP原材料や産業資材用のガラス繊維織物など幅広く使用されています。FRPは、主に浴室などの水回り建材部品、造船、土木建築資材に使用されます。お客様は、BtoBで、主に技術／開発部門への営業活動となります。 ■強み： 当社は、FRP原材料の販売で高いシェアを持っており、特徴を生かした提案営業を行うことができます。 ■教育体制： 現場を通してOJTにて、スキルを習得していきます。製品知識も勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 ■配属先情報： 大阪営業部／第1課（樹脂／複合材料）：7名（課長60代、20代2名、営業事務4名) ※大阪営業部は2つの課で構成（15名／男8名、女7名） ■キャリアイメージ 将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えており、課長候補として検討いたします。 ■弊社の強み： モリマーグループの商事部門として、主に熱可塑性樹脂の販売、熱硬化性樹脂及びガラス繊維の販売を行っています。グループ会社が成型工場を持っていることにより製造部門に関わるノウハウを併せ持ち、商社機能に留まらない顧客ニーズに基づいた提案をグループ一体で行なえることが最大の強みです。創業以来培ってきたFRP等各種樹脂のノウハウと、業界随一のガラス繊維に関する知見を活かし、メーカーと連携した研究／開発、高精度でのOEM生産など、顧客の抱える電子素材の技術的問題点を技術面／生産面双方で一気通貫に対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】提案営業（機能性フィルム等）◆製品開発に携わる/年休125日・残業10h/リモート相談可
      • 締切間近
      ～半導体・電子材料向け／製品開発段階から顧客に入り込む提案営業／商社×メーカー機能を持つプラスチック専門商社～ ■業務内容 半導体・電子材料向けの機能性フィルム等を扱う提案営業です。顧客の開発段階から携わるスペックイン営業として、材料提案や新規用途開拓を通じて課題解決を担います。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズに合わせた素材探索、製品提案 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・納期、在庫管理 ・価格交渉 ・新規顧客開拓 ・海外メーカーとのやり取り（輸入業務含む） ※担当社数10～20社程度 ■担当商材 フィルム・シート等の高機能樹脂製品および合成樹脂原料 半導体、ディスプレイ、電子材料、管更生、包装材、自動車関連など幅広い分野で採用されており、社会インフラや人々の暮らしを支える製品づくりに貢献しています。 ■組織構成 課長（40代）、営業2名（20代）、営業事務3名で構成。 若手社員も活躍しており、相談しやすい風通しの良い環境です。 ■入社後について OJTを中心に業務知識・製品知識を習得いただきます。 製品勉強会やメーカー研修も定期的に実施しており、化学・樹脂分野の専門知識を身につけながら成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 ★製品開発に携わるスペックイン営業 顧客の開発部門と直接やり取りし、材料選定や製品仕様の検討段階から関与します。単なるルート営業ではなく、技術的な付加価値を提供できる営業です。 ★商社×メーカー機能を持つ独自の強み グループ会社に製造機能を有しており、研究開発から製造まで一貫した提案が可能。商社でありながらモノづくりの中核に関わることができます。 ★グローバルに活躍できる環境 中国・台湾・タイ・ベトナムなど海外ネットワークを保有。海外メーカーとの折衝機会もあり、将来的には海外出張やグローバルなビジネスに携わるチャンスがあります。 ■企業の強み 住友商事ケミカルと日本モリマーの合同出資により誕生したプラスチック専門商社です。 FRP原料・樹脂原料・機能性フィルム・化学品など幅広い商材を取り扱い、売上高200億円超の安定した事業基盤を構築。グループ内に製造機能を有することで、一般的な商社にはない技術提案力と開発支援力を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■モデル年収： ・25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケービーエル

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【兵庫】建機部品メーカーの営業※建機部品業界トップクラスシェア／転勤無し／年休124日
      ～既存顧客中心／反響営業／安定基盤メーカー／専門性習得OJT／技術理解を活かす営業／全国拠点の供給力／高品質×信頼性の製品群／顧客密着提案／長期キャリア形成～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。 その後は現場でのOJTが中心となります。 ■担当顧客： リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場（※既存のお客様からの反響型営業になります。） ■ポジションの魅力 ・リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため、継続したニーズがございます。 ・働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。 ■同社の特徴： 【安定経営】 全国に10拠点を展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。 【営業をサポートする流通体制】 物流体制も整えており、注文から発注までのリードタイムが非常に短く、顧客からの評価を受けております。海外の製造工場があり、コストダウンも実現。 【積極的な海外展開】 また、ホーチミンにも営業所と工場を新設し、積極的な海外展開も図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農業機械事業部・バッテリー事業部　関西事務所 住所：兵庫県三田市長坂池畑291-1 勤務地最寄駅：JR線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～343,750円 ＜月給＞ 237,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三田市】法人営業（既存顧客向け）◆創業70年以上続く老舗専門商社／年間休日124日◆
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／業界シェアトップ級メーカー／安定性◎／売上右肩上がり伸張／残業月平均20h程度／社風も穏やかで働きやすい職場環境～ ■業務内容： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ◆働く環境 ・残業：平均20h/月程度 ・年間休日124日、完全週休2日制（土・日） ・直行直帰可能 ・転勤無し ・各種手当充実 ・育休・産休の取得実績多数 ・車通勤可 残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。 社風も穏やかで非常に働きやすい職場環境がございます。 ◆当社について 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中、100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ◆当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は、皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農業機械事業部・バッテリー事業部　関西事務所 住所：兵庫県三田市長坂池畑291-1 勤務地最寄駅：JR線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～343,750円 ＜月給＞ 237,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり：昨年実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金山工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8
    • 設立 1912年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／転勤なし】設備設計（電気・空調給排水）｜資格不問・経験重視｜年休124日・残業20h程
      《資格不問・経験重視｜創業1912年・自己資本比率55.8%の安定ゼネコン｜設備設計（電気・空調給排水）｜年休124日｜残業月20h程》 ■お任せする仕事： 創業1912年以来、大阪・関西を中心に総合建設業として「調査・企画・設計・施工・メンテナンス」まで一貫して価値提供を行う当社にて、 建築設備（電気・空調・給排水）設計業務をお任せします。 （マンション／オフィス／医療・福祉施設／商業施設／工場・倉庫／店舗など） ＼資格取得支援あり／ 資格取得者には合格祝い金・資格手当を支給し、スキルアップを後押しします。 《具体的な業務内容》 ・設備設計（電気／空調／給排水）の基本設計～実施設計 ・意匠設計者との協議・調整（納まり、性能、コストの最適化） ・設計監理／工事監理における設備関連業務（現場確認、設計意図の反映） ■案件詳細 ・対象：マンション、オフィスビル、工場、倉庫、店舗などの電気・空調・給排水設備 ・規模：5,000万～10億円程度（RC造15階建マンション等がメイン） ・担当：1人1案件（掛け持ちなし）／1案件2名以上のチーム体制 ・内勤：外勤＝7：3（設計中心＋現場確認で品質を担保） ＼当ポジションの魅力！／ ◎基本～実施設計に加え、意匠との調整や設計監理まで関われるため「設計したものがどう納まるか」まで手応えがあります。 ◎総合建設業として一貫体制のため、設計・施工側との距離が近く、調整のしやすさも強みです。 ■働き方 ・年間休日124日／完全週休2日（土日祝） ・月平均残業20h程 ・転勤・出張なし ・平均有給休暇取得日数：12.4日（前年度実績） ・平均勤続年数：17.9年 ■組織構成 設計部門6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名／女性2名） ■応募要件（求人票上で明確化推奨） ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気設備設計のご経験（目安5年以上） ・一級建築士／設備設計一級建築士／建築設備士 いずれか ■福利厚生（一部） ・ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ等の割引） ・Netflix見放題 ・誕生日ギフト贈呈　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】構造設計※有資格者歓迎｜構造計算～適判対応～設計監理｜年休124日・残業20h
      《有資格者歓迎｜創業1912年・自己資本比率55.8%の安定ゼネコン｜構造計算～構造図～適判対応まで一貫｜年休124日｜残業月20h程｜福利厚生充実》 ■お任せする仕事： 大阪・関西を中心にRC造・S造建築を手掛ける当社にて、構造設計業務をお任せします。 本ポジションは「一級建築士」または「構造設計一級建築士」の知見を活かし、 案件の主担当として設計方針の策定～確認申請/適判対応～設計監理までをリードいただく採用枠です （マンション／オフィスビル／医療施設／商業施設／工場・倉庫／店舗など） 《具体的な業務内容》 ・構造設計／構造計算（計画段階の検討含む） ・構造図（伏図、軸組図、部材リスト等）の作成 ・確認申請／適合性判定対応（主担当として取りまとめ） ・意匠・設備設計者との協議／調整（納まり、性能、コストの全体最適） ・設計監理／工事監理における構造関連業務（設計意図の反映・品質確保） ※有資格者として、社内外の関係者を束ねながら“最終品質”に責任を持てるポジションです。 ■案件詳細 ・対象：マンション、オフィスビル、工場、倉庫、店舗など ・構造：RC造・S造中心（大阪府下中心） ・規模：5,000万～10億円程度（RC造15階建マンション等） ・体制：1人1案件（掛け持ちなし）。1案件2名以上のチーム体制で推進 ＼当ポジションの魅力！／ ◎調査・企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して価値提供する体制の中で、 「設計したものがどう建つか」まで責任と手応えを持って関われます。 ◎社内に構造設計一級建築士2名・一級建築士14名が在籍しており、 有資格者同士で知見共有しながらスキルを磨ける環境です。 ■働き方 ・年休124日／完全週休2日（土日祝） ・月平均残業20h程 ・転勤・出張なし ・平均有給取得日数：12.4日（前年度実績） ・平均勤続年数：17.9年 ■福利厚生： ・ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ等の割引） ・Netflix見放題 ・誕生日ギフト贈呈 等 ■昇給例（等級制） 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査 （年収例）550万円／28歳、730万円／34歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共消毒

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階
    • 設立 1925年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／土日祝休み／面接1回／入社祝い金5万円
      単に害虫を駆除するだけではなく、お客さまからの問い合わせを受けて現場を調査。害虫の発生状況や原因を確認し、必要な対策を考えたうえでメンテナンスを行います。 【具体的な業務内容】 ◆現場の調査、設備点検 ◆お客さまとの打ち合わせ、提案 ◆害虫やねずみの駆除・防除 ※駆除業務が3割、調査や打ち合わせが7割程度の割合です 訪問先は大型商業施設や飲食店、コンサートホール、話題の最新施設など、さまざま。一般の人が入れない場所を訪れる機会もあります。 既存のお客さまへの対応が中心ですが、担当エリア内で新規のお客さまから問い合わせをいただいた場合は、対応を行うことがあります。 【入社後は】 入社後は、座学とOJTを通して仕事の基礎から学びます。座学では、害虫の種類や薬剤、メンテナンスに使用する機械などについてイチから習得。その後は先輩に同行し、実際の現場で少しずつ仕事に取り組んでいきます。 未経験からスタートしたスタッフの多くが、入社3カ月程度で独り立ちしています。お客さまとのやり取りで分からないことがあれば、持ち帰って確認したり、その場で先輩に電話で相談したりすることも可能。無理なく経験を積んでいけます。 【働き方＆スケジュール】 1日の訪問件数は6件程度。独り立ち後は、自分で予定を組みながら仕事を進められるため、スケジュールを柔軟に調整できます。有給休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働けます。 【ここがポイント】 ◆創業100年を超える安定した事業基盤 1925年の創業以来、長年培ってきた技術力をもとに、確かな効果と環境に配慮したサービスを提供。安定した成長を続けています。 ◆未経験から専門知識を身につけられる 充実した研修でイチから学べます。工場勤務や車の販売、ドライバーなど異業種から転職した先輩も多数活躍中。衛生管理や自然環境に関する資格取得支援も推奨しています。 ◆お客さまから直接「ありがとう」をいただける 衛生状態を保つ方法を考え、お客さまと一緒に対策します。問題が解決し、直接感謝の言葉いただく機会も多いです。
      【転居をともなう転勤なし】各エリアで募集中／一都三県＆関西で積極募集中 ★勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◆東京都／積極募集中！ ・東京千代田営業所（新御茶ノ水駅・小川町駅） ・城東営業所（西大島駅） ・城南営業所（大井町駅） ・城北営業所（尾久駅） ・城西営業所（落合駅） ・西東京支店（西国分寺駅） ◆神奈川県／積極募集中！ ・横浜営業所（戸部駅） ・大和営業所（大和駅） ◆千葉県／積極募集中！ ・千葉営業所（天台駅） ・柏営業所（柏駅） ◆埼玉県／積極募集中！ さいたま営業所（与野本町駅） ◆栃木県 ・宇都宮営業所（宇都宮駅）★車通勤OK！ ◆群馬県 ・高崎営業所（高崎駅）★車通勤OK！ ◆大阪府／積極募集中！ ・関西支社（長堀橋駅） ◆京都府 ・京都営業所（上鳥羽口駅） ◆愛知県 ・名古屋営業所（国際センター駅） ◆静岡県 ・静岡沼津営業所（下土狩駅）★車通勤OK！ 【受動喫煙対策】あり／社内禁煙
      月給25万円～(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,675円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験、能力などを考慮のうえ、優遇します
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    ＴＭＴマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／淀屋橋】社内SE（DX推進など）～年休121日／上流にチャレンジ！／定着率98%
      • NEW
      【グループ全体のITインフラ・セキュリティ・AI推進を担う／新技術導入や業務効率化に貢献できるポジションです】 ■業務概要 入社当初は当社グループの社内ネットワークやITインフラの設計・構築・運用、クラウド環境の運用管理、Microsoft365や情シスIDなどの管理、拠点間ネットワーク最適化などを中心にグループ全体のIT基盤を支える業務を担当いただきます。 また、ゆくゆくは情報セキュリティ対策の推進やセキュリティガバナンス強化、AIやDXの企画・推進まで幅広い領域に携わります。 ■入社後お任せする事 （インフラ・ネットワーク） ・社内ネットワークの設計、構築、運用 ・クラウド環境（AWS等）の運用管理 ・Microsoft365やID管理、PCやスマートフォン等のIT資産管理 ・拠点間ネットワークの整備・最適化 （セキュリティ関連） ・情報セキュリティ対策の企画・推進 ・EDRやウイルス対策ソフト等の運用管理 ・セキュリティインシデント対応、CSIRT体制の構築 ・脆弱性診断、アクセス権管理、セキュリティガバナンス強化 ■ゆくゆく挑戦して頂きたい事 ・AIや新技術の調査・評価・導入、生成AI活用推進 ・IT戦略の企画立案やシステム導入プロジェクト推進 ・ベンダーコントロール、グループ会社との連携・支援 ■配属先について ・当初大阪本社にて2～3年業務のキャッチアップを行って頂き、スキル、適性などを鑑みて拠点配属をする可能性がございます。 ■扱うサービス Microsoft365、AWS等クラウド環境、各種セキュリティ製品（EDR、SIEM等） ■組織構成 情報システム部門の中核メンバーとして、グループ会社IT担当や外部ベンダーと連携します。 ■教育体制 OJTや社外セミナーなどを活用し、常に最新技術を学べる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス ITインフラ・セキュリティ領域でのスペシャリストやマネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ全体の基盤を支え、最新技術の活用や働き方改革に積極的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ・賞与：年2回（6月、12月／4ヵ月） ・昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【京都／伏見】回路設計 ◆世界シェア40％の合成繊維機械メーカー／年休121日
      ～定着率98％以上／働き方・福利厚生◎／オーダーメイド品の上流工程から完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎～ 世界シェアNo.1に向けて、事業を支え今後の中核メンバーとしての期待の大きなポジションでの採用です。 ■職務内容 合成繊維機械に関する制御機器設計をお任せします。 まずは一つの製品のハードもしくはソフト担当になっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・PLC、タッチパネル等を使用したソフト設計 ・インバータやサーボを活用した電気回路設計 ・他設備との通信システム設計　 ・量産試作/試験/評価 など ■組織構成 制御グループ：約30名、製品ごとにハード/ソフト担当でチームがあります。 入社後、先輩社員が慣れるまでサポート致しますのでご安心してご入社いただけます。 ■当社の製品 糸を巻き取るワインダーという製品です。 髪の毛よりも細い「糸」を新幹線よりも速い速度(最高6000ｍ/min、時速に換算すると360Km)で巻き取ることが可能です。 その技術は世界に誇るコア技術の一つです。 ■製品の活躍場所 繊維業界向けの製造設備は、衣服以外にも、エアバックやカーテン、医療の現場等で使われる製品へと繋がっていきます。開発した機械設備は世界中の人々の暮らしを快適に、豊かにすることに貢献しています。 ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された国内最大、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度なノウハウを集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 （2）働きやすい環境 ・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 （3）技術者としてキャリアアップができる 離職率も2～3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都テクニカルセンター 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヶ月） 【モデル年収】30歳 520万、35歳 570万円（残業21時間・子女教育手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県葛城市新村214-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全7件
    • 【奈良/葛城※転勤無】医薬品・ドリンク剤の製造職（課長候補）◇日勤・年間休日120日◇プライム上場G
      【20～50名程度のマネジメントを担当＊30～40代が中心／医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーでは国内トップクラスの生産量／退職金制度あり】 ■業務内容： ・課長ポジションとして生産部のマネジメント業務(部署により20名～60名程度) ・各工程責任者、各課との連携 ・工場設備の保全計画、新規設備の導入 ・機械の改修計画の作成、業者対応　 ・生産トラブル対応、顧客対応　 ■組織構成： 本社工場・各課ごとに20-60名が在籍しており、30代～40代が中心です。(男女比率8：2程度) ■魅力ポイント： ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 ◎社員の働きやすさへの投資を惜しまず、改善提案の表彰制度など仕事環境の向上に対して意識高く取り組んでいます。 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/葛城市】品質保証＜主任候補＞〈医薬品・ドリンク剤受託製造トップクラス〉上場DyDoグループ
      【国内生産量トップクラス！最高峰の品質・アリナミン・エスカップでお馴染み◆育休後の復帰率100％/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・製造や検査の記録をチェック ・行政や取引先の監査対応 ・原材料や資材の仕入先の管理（現地確認あり） ・品質に関する変更・トラブル・改善対応などの管理 ・GMP関連の書類の確認と整備 ■品質保証とは 医薬品製造におけるガイドラインであるGMPを遵守し、安全性・品質を保つことがミッションです。そのため製造工程における検査やクレーム対応、原因調査と改善などを考える重要なポジションです。 ■入社後の研修について ・全社的な教育研修、品質保証部でのGMP（製品の安全性を確保するための法的に定められた基準）研修を実施します。 ・入社後1か月間はマンツーマンのOJT研修を通して、品質保証部でどのように業務を進めるかを覚えていただきます。 ■キャリアパス： 入社直後は上記業務をご経験に応じてお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。製品の安全性と品質を担保する重要なポジションをお任せします。過去の入社者には食品業界や品質管理のキャリアチェンジの方も多くいますので、安心してご応募ください。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。また当社は近年パウチ製品に力を入れており、医薬部外品のパウチ製品は全て当社でのみ生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（平均1.5％程） ■賞与：年2回（夏・冬）(評価に応じて1.8か月～2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ドライケミカル 株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー18F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪】インフラ・プラント等向け消防防災設備の施工管理（設計立案から担当）◇売上200％成長企業
      【年休125日／防災設備の計画立案～施工管理を担当／文理不問／未経験から市場価値の高い施工管理へキャリアアップ／売上200％成長企業】 ＜仕事の魅力・特徴＞ ☆消防・防災設備工事の施工管理として、設計・積算・施工図作成・現場管理まで一貫して携わることができます。施工管理だけでなく、上流工程のスキルも習得できる環境です！ ☆電力会社や各種プラント向け案件を多数手掛けており、他社では経験しにくい社会インフラ案件に携わることができます。専門性の高い市場価値のあるスキルが身につきます！ ☆売上200％成長・過去最高益更新中の成長企業のため、若手のうちから責任あるポジションで活躍できる機会があります。消防設備は法令に基づき設置・更新が必要なため、景気に左右されにくく、安定した需要がある業界です。 ■業務詳細 スプリンクラー設備や自動火災報知設備などの消防・防災設備工事における施工管理業務を担当いただきます。 設計・積算・施工図作成から、工程・安全・品質・コスト管理、消防検査対応まで一貫して携わり、建物の安全を支える重要なポジションです。電力会社やプラント、オフィスビルなど幅広い案件に携わることができます。 ・消防設備工事（スプリンクラー・消火栓・自動火災報知設備等）の施工計画立案 ・見積作成、積算、実行予算作成および予算管理 ・施工図・設計図面の作成、各種申請対応 ・顧客、ゼネコン、協力会社との打ち合わせ・調整 ・工程管理（工期内に工事を完了させるための進捗管理） ・安全管理（現場の安全衛生管理、安全基準の遵守確認） ・品質管理（施工品質の確認、検査対応） ・コスト管理（予算・原価・利益の管理） ・協力会社の手配・指導・管理 ・消防検査および各種検査対応 ・完工後の顧客への引き渡し ※施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど（全国） ■同社の魅力： 将来性・安定性◎：同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-13　 FGEX新大阪ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職を考慮した上優遇いたします。 ・上記年収構成：基本給＋通年賞与（4カ月）＋業績加算 ・好業績により業績加算賞与4.72ヶ月（計8.72ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リネックス

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区西五反田2-27-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ねじのルート営業／未経験歓迎／年休127日／賞与4.5カ月分
      • NEW
      自動車・鉄道・住宅・家電・産業機械などの製造メーカーに対し、ねじをはじめとする締結部品や各種機械要素部品を提案します。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング 「長く使うと緩んでしまう」「コストを抑えたい」といった課題を顧客からヒアリングします。 ▼製品を企画・提案する 図面を用いて仕様を打ち合わせ。素材や加工方法を検討し、特注品を企画することもあります。 ▼協力メーカーへ発注 部品を製造する地場メーカーなどへ発注します。 ▼入荷受け入れ・検品 メーカーから納品された製品の受け入れ・検査を行い、棚に収納します。 ▼在庫管理・出荷準備 顧客からの注文を受けたら、受発注の情報を管理し、出荷準備を行います。 ▼納品 社用車で商品を納品します。 時には協力メーカーである工場に出向いての打ち合わせもあり、ものづくりに深く携わることが可能です。 ＜入社後は…＞ まずは既存顧客へのルート営業からスタート。売り込みよりも、必要なものを必要な形で届ける課題解決型の営業です。将来的には、本人の希望や適性に応じて新規開拓をおまかせする可能性もあります。 ＜POINT＞ ◎先輩同行からスタート。無理なく提案力を身につけられます。 ◎担当は10社前後。お客様と長く信頼関係を築けます。 ◎個人ノルマなし。チームで支え合いながら成長できます。 ★将来的には 経験を積むほど、営業でありながら設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。
      ☆熊本県玉名市積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■熊本営業所／熊本県玉名市築地342-1 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室／広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター／茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ※自動車通勤可（無料駐車場あり）（大阪は対象外） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します ＜勤務地ごとの魅力をご紹介！＞ ■熊本営業所：地元出身者が多く活躍中。地域に根差して腰を据えて働けます。 ■大阪営業所：若手からベテランまで幅広く在籍。多様な業界のお客様への提案を経験できます。 ■福山分室：少数精鋭の組織。裁量を持って働けるため、早期成長を目指せます。 ■東日本ロジスティクス・センター：営業だけでなく生産管理にも携われるため、幅広い知識が身に付きます。
      月給25万円～32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
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    株式会社ダイサン

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 大阪◆オープン系エンジニア（Java・C#・Python）◆希望を踏まえて案件配属◆年休124日
      ～Java・C#・Pythonなどの開発経験を活かす／製造・建設・AI・IoTなど多彩な案件／希望する工程・キャリアを踏まえて配属／1on1・専門職向け評価制度あり～ ＼この求人のPOINT／ 【得意な言語を軸に、経験領域を広げる！】 Java・C#・VB.NET・Pythonなど、多様な技術を活用。製造・建設をはじめとする幅広い業界の業務システム開発に携われます。 【希望もキャリアも、営業担当がしっかりヒアリング！】 経験言語・担当工程・勤務地・目指すキャリアを確認し、強みと希望を踏まえて配属先を検討します。 【学ぶ・挑戦する・評価される環境！】 階層別研修、eラーニング、1on1面談で継続的な成長を支援。専門職向け評価制度により、スキルや実績を公平に評価します。将来はテックリード、PM、PMO、社内プロジェクトや自社プロダクト企画にも挑戦できます。 ■仕事内容 ＜業務システム開発を軸に、技術と担当工程を広げる！＞ 顧客先の開発プロジェクトに参画し、Web・オープン系業務システムの設計・開発を担当します。経験や希望を踏まえて配属先を検討し、新たな業界・技術・工程への挑戦も支援します。 ＜主な業務＞ ・Webアプリ、業務システムの設計・開発 ・既存システムの機能追加・改修 ・DB設計、データ連携機能の開発 ・AWS環境での開発、テスト、性能・品質改善 ＜幅広い業界・テーマのプロジェクト＞ ・生産管理、在庫管理システム構築 ・食品製造業向け人事システム開発 ・足場施工総合管理システムの導入支援 ・建設会社向けプロジェクト管理システム刷新 ・国内自動車メーカー関連IoTプロジェクト ■開発環境 Java、C#、VB.NET、Python、PHP、C言語、ASP.NET、AWS、Oracle、MySQL、PowerShell、Visual Studio、Docker、GitHub等 ※案件によりリモート可 ※参画体制は案件・勤務地により異なります
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2ー6ー12 サンマリオンタワー3階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ■IT人財向け評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆バックエンドエンジニア（Java・PHP・AWS）◆希望を踏まえて案件配属◆年休124日
      ～Java・PHPを中心としたバックエンド開発／API・DB・AWSの経験領域を広げる／希望や技術志向を踏まえて配属／1on1・専門職向け評価制度あり～ ＼この求人のPOINT／ 【バックエンドの専門性を、さらに磨ける！】 Java・PHPを中心に、API開発、DB設計、AWS環境での開発など多彩な案件を保有。サーバーサイドの経験を軸に、技術領域を広げられます。 【希望もキャリアも、営業担当がしっかりヒアリング！】 経験技術・担当工程・勤務地・目指すキャリアを確認し、強みと希望を踏まえて配属先を検討します。 【配属後も、客先任せにしない！】 1on1面談や社内ミーティングを通じて継続フォロー。階層別研修やeラーニングに加え、専門職向け評価制度により、スキルや実績を公平に評価します。 ■仕事内容 ＜API・DB・クラウドまで、技術領域を広げる！＞ 顧客先の開発プロジェクトに参画し、Web・業務システムのバックエンド開発を担当します。 ＜主な業務＞ ・Java、PHPなどによるサーバーサイド開発 ・APIの設計・開発、機能追加・改修 ・DB設計、チューニング、性能改善 ・AWS環境でのシステム開発 ・コードレビュー、品質改善 ＜案件例＞ ・アパレル企業向けAI実装 ・生産管理、在庫管理システム構築 ・建設会社向けプロジェクト管理システム刷新 ・国内自動車メーカー関連IoTプロジェクト ■開発環境 Java、PHP、C#、Python、AWS、Oracle、MySQL、Docker、GitHub等 ※案件によりリモート可 ※参画体制は案件・勤務地により異なります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ■IT人財向け評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士セイラ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区東大井1-3-25
    • 設立 1927年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】未経験歓迎！既存顧客中心の法人営業／人柄採用◎社会人デビュー・フリーター歓迎！
      ＜経験よりも人柄重視の採用！ですので、異業種はもちろん、アルバイト・派遣のみ経験→正社員へのチャレンジしたい方も害歓迎！！＞ 【創業99年／ねじ・金属部品の専門メーカー／営業未経験も歓迎／地域密着×技術力で安定成長】 ■業務概要 当社大阪支店にて、大手電機メーカーをはじめとした法人顧客に向けて、ねじや機械加工部品、特殊冷間圧造部品などの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、必要に応じて新規開拓や新製品の提案も実施します。顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決型の提案を行うことで、信頼関係の構築と売上拡大を目指します。 ※商品の配達業務はございません。営業に専念いただけます！ ■業務詳細 ・顧客訪問によるニーズの把握・ヒアリング ・自社製品（ねじ、機械加工部品、その他金属部品）の仕様説明や提案活動 ・見積書・提案書の作成、価格交渉、納期調整 ・新製品や特注品の引き合い対応、技術部門との連携 ・受注後のフォロー（納品、アフターケア、追加受注対応等） ・市場動向や競合情報の収集、販売戦略の立案 ■扱うサービス ・一般ねじ部品、特殊冷間圧造部品、機械加工部品、金属加工品等 ■組織構成 大阪支店24名　※うち営業7名：30歳代5名、40歳代1名、60歳代1名、男性7名 ■業務の魅力 ・創業99年の安定基盤と高い技術力を活かした営業活動が可能 ・既存顧客との信頼関係を長期的に築け、モノづくりの現場を支える実感が得られます ・幅広い業界・業種の顧客と関われるため、提案力・課題解決力が磨かれます ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで指導。業界未経験でも安心して業務を習得できる環境です。 ※ ■就業環境 年間休日118日、週休2日制（会社カレンダーによる）。育児・介護休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験を積むことで、将来的には営業所のマネジメントや本社部門へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1927年創業、ねじを中心とした締結部品の専門メーカーとして、電子・通信・OA機器分野など多様な業界に高品質な製品を供給し続けています。安定成長を続ける中、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-7-15 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河堀口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 ＜月給＞ 212,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　2.5～4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石市】未経験OK！法人ルート営業(既存顧客メイン)／人柄重視！アルバイトのみ経験もOK！
      ＜経験よりも人柄重視の採用！ですので、異業種はもちろん、アルバイト・派遣のみ経験→正社員へのチャレンジしたい方も害歓迎！！＞ 【創業99年／ねじ・金属部品の専門メーカー／営業未経験も歓迎／地域密着×技術力で安定成長】 ■業務概要 当社大阪支店にて、大手電機メーカーをはじめとした法人顧客に向けて、ねじや機械加工部品、特殊冷間圧造部品などの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、必要に応じて新規開拓や新製品の提案も実施します。顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決型の提案を行うことで、信頼関係の構築と売上拡大を目指します。 ※商品の配達業務はございません。営業に専念いただけます！ ■業務詳細 ・顧客訪問によるニーズの把握・ヒアリング ・自社製品（ねじ、機械加工部品、その他金属部品）の仕様説明や提案活動 ・見積書・提案書の作成、価格交渉、納期調整 ・新製品や特注品の引き合い対応、技術部門との連携 ・受注後のフォロー（納品、アフターケア、追加受注対応等） ・市場動向や競合情報の収集、販売戦略の立案 ■扱うサービス ・一般ねじ部品、特殊冷間圧造部品、機械加工部品、金属加工品等 ■業務の魅力 ・創業99年の安定基盤と高い技術力を活かした営業活動が可能 ・既存顧客との信頼関係を長期的に築け、モノづくりの現場を支える実感が得られます ・幅広い業界・業種の顧客と関われるため、提案力・課題解決力が磨かれます ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで指導。業界未経験でも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 年間休日118日、週休2日制（会社カレンダーによる）。育児・介護休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験を積むことで、将来的には営業所のマネジメントや本社部門へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1927年創業、ねじを中心とした締結部品の専門メーカーとして、電子・通信・OA機器分野など多様な業界に高品質な製品を供給し続けています。安定成長を続ける中、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市二見町西二見16-2 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 ＜月給＞ 212,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　2.5～4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステラケミファ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル10F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・淀屋橋】社内SE／システム企画・業務改善◆世界トップクラスシェア・プライム上場化学メーカー
      【フルフレックス・年間休日128日◎／1日の所定労働時間は7時間40分／半導体製造に使用されるフッ素化合物を中心に成長産業に製品を供給する化学メーカー】 当社は創業100年を超える、ニッチトップの化学メーカーです。フッ素化合物を軸に、成長産業である半導体向けの製品を中心に様々な分野で当社製品が利用されています。本ポジションは社内SEとして活躍頂きます。 ■業務内容： （1）システム企画立案・推進 -中長期的な視点でのシステム企画・提案 -各部門の業務課題に対する改善提案 -技術選定、プロジェクト推進 （2）業務システム・情報系システムの構築 -システム導入時の要件定義～導入支援 -プロジェクト進捗管理 -ベンダーコントロール -基幹システムおよび周辺システムの改善活動 （3）システム運用・保守 -社内ネットワーク、サーバー、PC環境の運用・改善 -Microsoft 365等クラウドサービスの運用 -アカウント・マスタ管理 -社内ユーザーサポート（問い合わせ分析、改善提案含む） （4）セキュリティ対策 -セキュリティ施策の企画・推進 -セキュリティ製品の導入・運用 -各種ガイドラインへの準拠 -セキュリティ教育および啓発活動 （5）システム関連業務全般 -IT資産管理 -予算・実績管理 -ライセンス・保守管理 -ベンダーおよび契約管理 ■組織構成： 情報システム部…9名(50代男性部長1名、50代男性係長1名、他スタッフ7名(40代男性4名、30代男性1名、30代女性2名) ■同社について 半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。 この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～352,000円 ＜月給＞ 286,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】人事※給与労務◆年休128日／残業月10h／プライム上場×半導体素材トップクラスシェア
      ～フルフレックス制度で柔軟に働ける/年休128日/残業月10時間程度の安定したグローバルメーカーで人事労務を担う～ ■職務概要： 給与月次業務の前後処理や勤怠確認、外部委託先との調整を中心に、社会保険手続き、福利厚生対応、入退社手続きや各種証明書発行など人事労務業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・給与月次業務：勤怠確認、外部計算データの準備と照合（支払前後の確認含む） ・社会保険業務：資格取得・喪失、扶養異動、月変算定、支払届等の手続き対応 ・福利厚生業務：健康診断手配、慶弔・休暇対応、保養所管理や案内業務など ・入退社・人事情報管理：手続き全般、各種証明書発行、データ整備・ファイリング ・外部委託先との連携：給与計算会社の窓口、問合せ対応や業務改善提案の実施 ■組織構成： 総務部は12名（20～50代男女）、給与労務チームは4名体制（課長含む） ■本ポジションの魅力： 世界トップクラスの高純度薬品を扱う安定企業で、労務実務から業務改善まで幅広く経験できます。外部委託を含む業務調整や制度運用に携わり、組織の基盤強化に直接貢献できる裁量があります。働きやすさも魅力です。 ■当社の魅力： 当社は半導体・電子材料分野で世界を支える高純度製品を提供する企業です。 国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。 安定した事業基盤と海外拠点を持ち、ワークライフバランスを重視した制度のもとで長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～348,800円 ＜月給＞ 241,000円～348,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイトー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東品川4-13-24アイトーブリリアタワー品川シーサイド2F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】百貨店向け食器・キッチン雑貨のルート営業／提案・売り場づくり～販売支援まで◎日祝固定休
      ◇◆既存百貨店への提案・売場づくり・販売支援まで担当／食器・雑貨の法人営業◆◇ ■業務概要： 当社の法人営業職として、テーブルウェアやキッチンウェアなどの企画・卸売・小売・OEM商品など多彩なアイテムを提携先の百貨店に提案します。企画提案から納品・陳列、販売支援まで広範な業務を担当し、伝統と新しさを融合した商品とサービスで多様な顧客ニーズに応えます。 ■業務詳細： ・取引先売場担当者との商談を通じて、当社商品の導入や売場づくりを提案 ・売場スタッフと打ち合わせし、商品の魅力や特徴を伝え、販促活動をサポート ・商品の納品・陳列・撤去等の現場業務や、店舗での接客・販売支援を実施 ・社内では、各メーカーへの商品手配や在庫・出荷管理、売上管理など事務業務も担当 ・食器等の重量物の取り扱いもあり、流通の一連の流れを理解しながら幅広く活躍できます ■営業の特徴： ・基本はルート営業で新規開拓はありません。 ・1名あたり1～2店舗担当します。 ・売上状況を確認し、補充や新商品の入れ替えなどを各店舗2～3日顔を出して対応いただきます。 ■入社後について： 未経験の方は、入社後まず東京拠点にて研修・OJTを実施します。専任のOJT担当によるマンツーマン指導に加え、外部研修への参加などを通じて業務知識やスキルを習得いただきます。習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せし、入社後半年程度を目安に担当を持っていただく予定です。 なお、東京での研修期間は個人の習熟状況に応じて決定しますが、数か月から最長3年程度を想定しており、その後は大阪拠点での勤務を予定しています。 ■組織構成（大阪店）： 営業：4名（店長1名／マネージャー1名／メンバー2名） 営業事務：1名 店舗販売スタッフ：約20名（各百貨店に配置） ■当社について： 1949年に愛知陶器株式会社として設立（現社名のアイトーは「愛知陶器」を略したもの）。その後、陶器の卸売り事業者として事業を拡大させてきました。販売先は全国の大手百貨店やライフスタイルショップ等の小売店、量販チェーン店、ネット関連（Amazon、楽天など）と幅広く展開しています。 特にネット関連事業、通販事業等が成長分野として伸びており、販路・取り扱いアイテム共に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島2丁目4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモンド株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1神戸船舶工業団地C棟
    • 設立 1995年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★【神戸市中央区】CADオペレーター※カプセルベッド製造・販売!フレックス制！
      ～建築CAD使用経験者必見！日常で不可欠な睡眠を支える仮眠環境提供の縁の下の力持ち企業！社会貢献性◎～ ～神戸ポートライナー「市民広場」駅より徒歩10分！マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有)！フレックス制(コアタイム11時～15時有)！年収400万円以上可能（経験スキルによる）！残業月平均10時間・完全週休2日制(土日祝)！育休・産休◎ライフワークバランス◎～ ■職務概要： ・当社設計部で、設計担当者（CADオペレーター）として、カプセルベッドのレイアイト提案作成を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・AutoCAD（二次元メイン）を使用したカプセルベッド設置予定部屋へのプロット ・部品図、加工図の設計補助 【業務・職場の特徴】 ※年間ベースでは約80案件ぐらいのプロジェクトを手掛けます。 └1案件あたり平均6枚程度の作図対応。難易度、季節要素を踏まえ、 月間平均40枚程度の作成をイメージ頂けたらと考えています。 ※過去データを参考にし、カプセルベットのレイアウトを作成いただきます。場合によっては、営業スタッフが手書きしたラフを元に図面を書き起こすケースもあります。 ※製造部と一緒の部署になりますので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： 設計部は現在3名（正社員男性女性各1名、パート女性1名）在籍しており、日々鋭意活躍しています。数年前に中途で入社された女性の方もご活躍しており、女性が働きやすい環境を整えています。 ■入社後の流れ： 半年間は設計部社員からのサポートによりOJT形式で業務指導を行います。あなたの経験スキルに合わせて対応しますので、ご安心下さい。 ■キャリアパス： 将来的には３DCADでの設計もチャレンジいただけます！ ■当社について： ・コスモンドは創業以来、仮眠室・宿泊施設をご利用される方々の快適な睡眠、そして心身共の健康こそが、私たちの社会の根底を支えるものであると確信し、カプセルベッドの製造販売を専門とした事業に取り組んでまいりました。導入先としては、カプセルホテルのほか、病院、消防署、物流会社、鉄道会社などが多く、他にも大規模建な建築現場や商業施設、ハイブランドホテルの従業員用の仮眠室のレイアウトなども手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1 神戸船舶工業団地C棟 勤務地最寄駅：神戸ポートライナー線／市民広場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回 (昨年度実績：総計2か月分) ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワボウレーヨン株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町駅】在宅可◎化学繊維の国内外向け法人営業◆残業月8H／転勤無◆創業90年超の老舗メーカー
      【環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当など福利厚生◎】 ■募集背景： 大阪での営業体制強化に伴い、募集をさせていただきます。国内外の顧客からの需要拡大に対応するため、営業力をさらに強固なものにしていきます。 ■業務内容： レーヨン・製紙用レーヨンの法人営業を担当いただきます。 ＜取り扱い商材＞ レーヨン繊維 紡績用レーヨン 不織布用レーヨン 製紙用レーヨン ※世界的ブランドでも活用される高品質素材 ＜担当エリア＞ 国内： 福岡～北海道、四国・中国地方 海外： ヨーロッパなど ＜営業スタイル＞ ・既存顧客を中心に 30～50社 を担当 ・技術部同行の上、商談を行う場合もございます。 ＜出張＞ ・国内（月2回程度／日帰り・宿泊あり） ・海外（2か月に1回・約1週間） ・移動手段：電車、現地レンタカー、社用車など ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBSロジコム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,208名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全14件
    • 物流管理／未経験歓迎／東証プライム上場グループ／年休120日
      【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】 商品がお客様に届くまでの物流や商品の在庫管理、人員のマネジメントなど、管理全般のお仕事を担当します。 【主な業務】 ■在庫・入出荷の管理 ■品質管理 ■各種データ入力・事務処理 ■作業スタッフの管理・教育・育成 ■安全活動および改善活動の推進 ■オフィスビルや商業施設の館内物流管理　など 【入社後の流れ】 まずは職場の雰囲気に慣れつつ、配属先にてOJTで業務を学んでいきます。仕事の流れ、システムの使い方、商品の取り扱い方など、最初はわからないことが多いと思いますが、未経験目線で丁寧に教えていきますのでご安心ください。 このほか多彩な研修や通信教育受講の補助など、スキルアップの機会も豊富。資格取得も補助しています。 ＜研修の例＞ ■物流基礎研修 ■次世代物流センター長育成研修 ■階層別研修 ■テーマ別研修 ■各部門研修　など ＜取得資格の例＞ ■安全管理 ■衛生管理 ■危険物取扱者 ■フォークリフトの運転資格　など 将来も役立つスキル・資格を身に付けられます！ ＜キャリアパス例＞ 一般職→主任→係長→課長→部長 個人の頑張り・成果をしっかり評価。物流業界でのご経験をお持ちの方やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 次世代物流センター長育成研修や階層別研修など将来的に管理職として必要な知識なども、丁寧にレクチャーしていきます。
      福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、大阪府にある各社支店いずれかでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮します ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※U・Iターン歓迎
      月給22万5500円～41万3900円 ※経験、能力により決定
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    株式会社大和バルブ

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【彦根工場】品質保証職◆年間休日120日◆業界未経験者応募可能◆創業100年以上のバルブメーカー
      【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー／創業100年超の安定基盤／年間休日120日】 ■業務概要 当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの品質保証業務全般をお任せします。具体的には、ISO関連文書管理、社内部署・客先からの製品・部品等に関する問い合わせ対応、海外製品受入検査の実施、報告書作成、客先訪問による説明、測定機器社内校正対応など多岐にわります。メール連絡、電話対応、excel等での入力対応が非常に多く、コミュニケーションを取る機会も多いです。 ■部署構成 品質保証課は5名（うち女性1名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～344万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～229,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～237,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績：3ヶ月分） 地域手当：8,000円/月※一律の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根工場】生産管理職◆年間休日120日◆業界未経験者応募可能◆創業100年以上のバルブメーカー
      【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー／創業100年超の安定基盤／年間休日120日】 ■業務概要 当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの生産管理業務全般をお任せします。具体的には、製品納期や出荷日・台数などに関する社内外からの問い合わせ対応および調整、各工場の生産計画の策定、購買部門と連携した部材納期の調整、日々の生産進捗管理、外部検査機関対応など、安定した生産体制の維持と顧客満足度向上のための幅広い役割を担います。メール連絡、電話対応、excel等での入力対応が非常に多く、コミュニケーションを取る機会も多いです。 ■業務詳細 ・営業からの問い合わせ・依頼事項への対応 ・納期調整および管理 ・出荷品の準備・梱包等の軽作業（出庫時に軽作業があります） 入社後数年経過した後は、 ・社内生産計画案作成 ・受入検査業務 ・外注会社との対応 にも従事していただきたいと考えております。 ■部署構成 生産管理課は4名が在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～387万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績：3ヶ月分） 地域手当：8,000円/月※一律の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミハル

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市北区中村町1123-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・堺】経理総務部の管理職候補／建設機械業界シェア100％／大手取引／年休127日／転勤なし
      ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■業務内容： 財務経理部の体制強化を目指し、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ・出入金処理 ・伝票仕分け処理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算の対応 ・財務諸表の作成 ・監査法人、税理士対応 ・会計基準変更対応 ・業務改善企画、実行 ■入社後の流れ： 入社後3か月間を目途に、経理の日常業務及び労務管理について担当者の下で実務をしながら全体の流れを把握します。適応性や対応力の状況をみて、徐々に管理業務へと移行していきます。 ■働く環境： ・月残業ほぼ無し ・完全週休2日制 ・年間休日123日以上 ・有給消化率66％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について： 当社は、創業63年、建設機械の部品やプラント用大型ポンプの部品等のメーカーです。 大型溶接リングにおいて鍛造製品に代わる新たな製法をフラッシュバット溶接という後加工の極めて少ない、精度の高い溶接工法で技術開発と品質向上に取り組んでいます。 一貫製造となるためすべてを自社で完結することができ、業界シェアトップクラス企業として貢献しています。 取引先様や納入先は日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手メーカーばかりなので、受注は通年安定しています。 組織体制強化のため、総務経理職として活躍いただける人材を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミハル 住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与あり（売上実績による）過去3年間支給 ■年収例： 40歳／年収550万円／月給40万円＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休127日・残業10h／転勤なし
      ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について 建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細 〇既存取引先7割 ・取引先の定期訪問 　建設機械メーカー（日立建機、コベルコ建機、住友建機など） 　ポンプメーカーその他　(クボタ、酉島) ・内勤外勤：各5割（スケジュールは個人裁量） ・出張：月約1～2回（平日のみ、関東や中部） ・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織：5名（20代 1名　30代 1名　40代 2名　50代1名）女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習 ・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■ノルマ：なし（チームで売り上げ目標を設定） ■評価方法：行動評価＋数値での評価 ■業界シェア100％の当社について ◎建設機械（ショベルカー等）の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業（トンネル工事・橋梁等）の実績もあり ■働く環境 ・有給消化率66％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ・残業月約10h以下 ・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10ｈ以下と少なくコントロールが可能です ・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミハル 住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 40歳 年収600万円／月給41万5000円＋残業分＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トキワ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市西区山田2-190-9
    • 設立 1957年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【堺市】 製造／包装機の組立て◆日勤のみ・土日祝休・年休126日◆食品用自動包装機メーカー
      【未経験歓迎！／先輩・上司による独り立ちまでのサポート◎包装機において高いシェア◎／日清食品や武田薬品などの大手取引あり／WLB充実！】 ■業務内容： カップラーメンのカップの表面は透明のフィルムで包まれています。こういったフィルムで包装するための包装機の製造を担当し、自社で設計された包装機械の規格をもとに、工場内で機機を組み立て、試運転を実施します。完成後は顧客工場を訪問して完成した機器の納入、設置、操作指導を行い、ユーザーへの操作指導も大切な仕事です。アフターサービスやメンテナンス対応も行います。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年程度は研修にて機械の仕組み、部品名称、工作機械や工具の扱い方などを一から学びます。 基礎が身についた後は先輩社員の出張に同行して作業補助を行いながら、一人前を目指します。 ※将来的には海外出張もございます ■ポジションの魅力： ・定着率が極めて高く、社員にやさしい会社です。何かあれば部署の垣根を越えて全員で助け合える社風です。 ・先輩社員の丁寧な指導のもと、機機の知識や技術が身につけられるため、未経験でも安心して就業できる環境が整っています。 ■事業の魅力： ・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造／販売を手掛ける会社です。 ・カップラーメン以外にも乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。 ・販売は日本国内のみならず全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アメリカなど、世界中で当社の製品が活躍しています。 ・「量を取らず、品質を重視する」という当社のポリシーは創業以来60年以上変わらず、その考えと技術は脈々と次の世代へと受け継がれています。 ・部品から組立まで可能な限り国産に拘り、その国内品質が信頼性／耐久性へと繋がっています。 ■就業環境： ・年間休日126日、残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所でのみ喫煙可能／屋外、屋内喫煙室 ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～218,000円 その他固定手当/月：21,600円～23,200円 ＜月給＞ 189,600円～241,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで予定であり、経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2～3回（期末賞与） ■昇給：年1回（2月） モデル年収：残業20hを想定 20代半ば450～500万 30代500～600万 40代700～800万 50代、管理職　1000万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オートマテイックコントロール株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル15F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪本町】法人営業＜EMC測定計測器＞/既存顧客中心/自動車メーカー向け国内シェア80％/土日祝休
      ■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要 今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。【会社が定める業務の範囲内での変更】 ■業務詳細 各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。 特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。 営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12～13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後の３カ月位は東京営業所にて研修をしていただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員と共に営業先を訪問していただきます。 ■配属先情報： 電子システム部（4名） ■当社の特徴： ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要： ・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収： 年収590万円 入社6年目 既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本港湾コンサルタント

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
    • 設立 1961年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】企画営業◇在宅可／年休124日／“海に関わるインフラ”の建設コンサル企業
      【港湾・海岸・漁港・空港など“海に関わるインフラ”の調査・計画・設計・施工監理を専門とする建設コンサルタント会社】 ■企画営業について： 企画営業は、技術部門と連携しながら業務を受注・推進する営業になります。 発注先が困っていることなどを汲んで技術部門へ仕事を引き渡す架け橋のような仕事です。 【主な業務内容】 ・主に官公庁への営業活動および情報収集 ・技術部署と連携した技術提案方針の策定 ・見積書作成および契約関連業務 ・業務実施中の顧客対応および社内調整 ・年度受注計画の立案・進捗管理 南海トラフ巨大地震など大規模震災が想定される中、港湾・海岸施設の耐震化、防災・減災対策は急務となっています。社会的責任の大きい分野で、将来の安全を形にする仕事です。 経営に近い立場で、事業戦略と受注計画を担う中核人材としての活躍を期待します。 ■雇用形態： 当社では中途入社の社員は一律、契約社員で入社していただき、6か月間の雇用の後、その間の業務実績・態度を加味して、正社員登用しておりますので、予めご了承ください。 ■同社について： 港湾・海岸・漁港・空港など“海に関わるインフラ”の調査・計画・設計・施工監理を専門とする建設コンサルタント会社です。 海洋土木のプロフェッショナル集団で、国内外の港湾整備や海洋構造物のプロジェクトに幅広く関わっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 関西（神戸）支店 / 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 提示の基本給は管理職（課長～部長）の場合であり、管理職候補の間は年齢、経験によって別途提示。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で月給3.0～4.0か月分を賞与として支給） ※試用期間中（6カ月間）は賞与の支給なし ■試用期間中の給与は28万円～35万円/月※相談 ■時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CONYJAPAN

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪市本町／転勤無】リフォーム設計・監理（木造7割）社内の分業体制◎年休１２０（火水）福利厚生充実
      ◎「作品」ではなく、“暮らし”を支える建築士へ ◎設計だけではなく、営業や施工管理をまとめながらバックアップする支援ポジション ◎机上ではなく現場で自分の知識や経験を「安心」や「品質」に変える ■どんな会社？ 当社は、住宅リフォーム・リノベーションブランド「スペースアップ」を展開し、関西エリアを中心に住まいの再生事業を手掛けています。単なる設備交換や内装改修ではなく、間取り変更や性能向上、大型リノベーション、耐震改修まで対応していることが特徴です。 ■業務内容 デザインを追求する設計職ではなく、お客様が安心して暮らせる住まいを実現するために、構造・法規・耐震・施工性を判断する専門職として活躍いただきます。 《具体的には...》 ・中～大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援 ・営業担当との現地調査同行 ・ヒアリング・構造確認・法規確認 ・耐震診断・構造チェック ・図面チェックおよび技術指示 ・図面作成・施工図面への落とし込み ・着工図面（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書）の確認および指示 ・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ ・中間検査・完工検査立ち合い ・若手営業・プランナーへの技術支援・相談対応 ※フリーハンドのラフ図面やプラン図を基に、実際の施工図面へ落とし込んでいただくケースもございます。そのため、「知識として理解している」だけではなく、実務としてご自身で図面を描き、納まりや構造を踏まえて判断できる方を歓迎しています。 一般的な設備改修だけではなく、「間取り変更・性能向上・大型リノベーション・デザインリフォーム・耐震改修」など、構造や生活導線に関わる案件も数多くあります。 ＜案件＞ 戸建住宅：約7割（木造7：鉄骨2：RC1）　マンション：約3割 ＜対応エリア＞ 本社より車で１時間程度圏内 ＜出張＞ 宿泊を伴う出張は基本なし ＜営業同行＞ 週2～3件程度 ＜担当案件数＞ 月10件前後 ＜使用CAD＞ JW-Cadやベクターワークス等での作図スキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スペースアップ堺泉北店 住所：大阪府堺市南区深阪南930-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線 ／四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） ＜勤務地詳細3＞ スペースアップ伊丹店 住所：兵庫県伊丹市広畑2-53-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給はご経験に応じて当社基準で算出し、ご提示いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円～479,700円 固定残業手当/月：82,100円～220,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／転勤無】リフォーム設計・監理（木造7割）社内の分業体制◎年休１２０（火水）福利厚生充実
      ◎「作品」ではなく、“暮らし”を支える建築士へ ◎設計だけではなく、営業や施工管理をまとめながらバックアップする支援ポジション ◎机上ではなく現場で自分の知識や経験を「安心」や「品質」に変える ■どんな会社？ 当社は、住宅リフォーム・リノベーションブランド「スペースアップ」を展開し、関西エリアを中心に住まいの再生事業を手掛けています。単なる設備交換や内装改修ではなく、間取り変更や性能向上、大型リノベーション、耐震改修まで対応していることが特徴です。 ■業務内容 デザインを追求する設計職ではなく、お客様が安心して暮らせる住まいを実現するために、構造・法規・耐震・施工性を判断する専門職として活躍いただきます。 《具体的には...》 ・中～大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援 ・営業担当との現地調査同行 ・ヒアリング・構造確認・法規確認 ・耐震診断・構造チェック ・図面チェックおよび技術指示 ・図面作成・施工図面への落とし込み ・着工図面（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書）の確認および指示 ・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ ・中間検査・完工検査立ち合い ・若手営業・プランナーへの技術支援・相談対応 ※フリーハンドのラフ図面やプラン図を基に、実際の施工図面へ落とし込んでいただくケースもございます。そのため、「知識として理解している」だけではなく、実務としてご自身で図面を描き、納まりや構造を踏まえて判断できる方を歓迎しています。 一般的な設備改修だけではなく、「間取り変更・性能向上・大型リノベーション・デザインリフォーム・耐震改修」など、構造や生活導線に関わる案件も数多くあります。 ＜案件＞ 戸建住宅：約7割（木造7：鉄骨2：RC1）　マンション：約3割 ＜対応エリア＞ 配属店舗より車で45分圏内 ＜出張＞ 宿泊を伴う出張は基本なし ＜営業同行＞ 週2～3件程度 ＜担当案件数＞ 月10件前後 ＜使用CAD＞ JW-Cadやベクターワークス等での作図スキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スペースアップ奈良店 住所：奈良県奈良市登美ヶ丘4-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スペースアップ王寺店 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町4-46-42 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給はご経験に応じて当社基準で算出し、ご提示いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円～479,700円 固定残業手当/月：82,100円～220,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際コンテナ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区八潮2-3-10大井ふ頭第4号バース管理棟1F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸／未経験歓迎】商船三井G◆営業or運行管理のうち適性に合う方に配属／年休125日／所定労働7H
      ～自動車免許あればOK・商船三井グループの安定企業！／働き方改善したい方歓迎／入社後の教育体制◎／所定労働時間7時間／年間休日125日・土日祝休み～ ■同社について 海上コンテナの国内輸送で物流を支える商船三井グループの陸運会社です。 独自のネットワークと輸送システムを強みに、安心・安全な物流サービスを提供し、1968年の設立以来多くの企業と信頼関係を築いています。 ■業務概要 ご経験や適性に応じて、以下いずれかのグループに配属されます。 〈業務詳細〉 （1）運行グループ ・海上コンテナの配送がスムーズに進むよう、トラックの手配やスケジュール管理を担当します。ドライバーや社内の関係部署と連携し、安全で効率の良い配送を支えます。 ー港でコンテナを受け取ってから、顧客へ届けるまでのスケジュール管理 ー協力会社のドライバーへの配送依頼や調整 ー専用システムを使い、トラックの現在地や稼働状況の確認 （2）営業グループ 船会社やメーカーなどのお客様から配送の相談を受け、荷物の量や内容に合わせて最適な輸送方法や料金をご提案します。 ー既存のお客様対応、新しい配送案件の提案・受注 ー見積書の作成 ー運行グループと連携し、納期や配送スケジュールの調整 ー月1回程度、関東近郊への日帰り出張あり ■組織構成 ・神戸：運行4名、営業6名、20～50代まで幅広く在籍しております。 ■入社後の流れ 入社後は約2週間のオリエンテーションを実施し、業務全体を把握いただきます。その後、配属先で2年間のOJT研修を行い、先輩トレーナーや上司と共に業務計画・振り返りを行い、フォロー体制も充実しています。未経験からでも物流のプロを目指せます。 ■やりがい ・「モノが動く仕組み」を学びながら、日本の産業を支える仕事に携われる誇りがあります。 ・商船三井グループの安定基盤で福利厚生と安定した経営環境、平均勤続年数11年と長期的なキャリア形成が可能。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・所定労働時間：7時間 ・運行管理は月1回程度、土曜出勤あり ・休日や業務時間外の緊急呼び出しは基本なし ・残業時間 ー営業：月20～30時間（8時間勤務換算0～10時間程度） ー運行管理：月40時間（8時間勤務換算20時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神支店 住所：兵庫県神戸市中央区港島6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～271,700円 ＜月給＞ 200,900円～271,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■賞与実績:年2回　4ヶ月分想定 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】パチンコ・パチスロデザイナー◇世界でも有数の技術力を保有する総合エンタテインメント企業
      ■業務概要 パチンコ・パチスロデザイナー担当として、パチンコ・パチスロ機に表示するデザイン全般・ オーサリング作業を行っていただきます。 ■教育体制 技術研修・社内勉強会・社外研修など ■就業環境 完全週休2日制、時差出勤制、オフィスコンビニ・ウォーターサーバー完備など柔軟で働きやすい環境です。 ■当社について： ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。 また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っており、こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル5F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：86,723円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,056円～840,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】3DCGアーティスト※Mayaを使用した3Dモデル制作経験をお持ちのへ
      【ゲーム・映像業界で3DCG制作に携わる／キャラクター・背景制作やリグ設定など幅広い業務／経験・適性を考慮し活躍できるポジション】 ■業務概要 当社での3DCGアーティストとして、ゲームや映像作品におけるキャラクターや背景の3Dモデリング、テクスチャー制作、ボーン・リグ設定やウェイト調整まで、幅広いCG制作業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・キャラクター・背景のモデリング、テクスチャー制作 ・キャラクターモデルのボーン、リグ設定、ウェイト調整 ■就業環境 時差出勤制やテレワーク制度を導入し、働きやすい環境を整備。オフィス内にはコンビニ・ウォーターサーバー等も完備しています。 ■当社について： ユークスは1993年の設立から長年アクションゲームに主軸を置いて開発を行っており、海外市場を中心にワールドワイドに展開してまいりました。そこで培ってきた開発技術のノウハウを活かし現在では幅広いジャンルのゲームを国内外問わず開発しております。 また、総合エンタテインメント企業として遊技機の液晶開発を行っており、こちらも非常に好調で、遊技機メーカー様より、有名版権タイトルの開発を任されております。ゲーム/遊技機ともに次期タイトルの開発も決まっており、更なる高性能化に向けて人員を強化していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル5F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：86,723円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,056円～840,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・ビー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー22F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,752名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全42件
    • 【育休取得率100%】アプリケーションエンジニア※所定労働8h未満/勤務地相談可/在宅勤務可
      【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●育休取得率、復帰率100% ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です プライム市場の独立系システムインテグレーターである当社のアプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■担当業務： 主にBtoBでお取引のある国内大手メーカー様の製品をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。 ※システム開発のご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローの元、比較的容易な案件から参画していただき徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ■業務の特徴： 主にBtoBでのお取引のためワンストップ一括受注することが多く、プロジェクト推進においては上流工程から下流工程まで担当しています。 大規模開発になることも多く、幅広いノウハウや高度技術が必要なためチームを編成して対応をしています。必要とされる技術も多岐に渡るため、チームメンバーの得意分野を活かしながら、チーム一丸となりプロジェクトを推進しています。初めて経験する業務内容でも、チームメンバーがフォローいたします。 ■業務の魅力： ・お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つです。システム、プラットフォームの共通化などが進んでいる中、身に付けたノウハウや技術が様々なシステムに活かせるようになるため自身のキャリアアップに繋がります。 ・ISBが手掛けるシステム開発はプラットフォーム、ネットワーク、クラウド、WEB、5G通信、OS制御など多岐に渡るため、自然と知識幅や経験値が上がります。
      ＜勤務地詳細1＞ 【2025年以降本社】品川事業所 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11階 WeWork内 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～459,000円 ＜月給＞ 240,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※賞与あり（2024年度実績：4.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・東証プライム】組込系エンジニア◆在宅勤務有/9割メーカー直請/所定労働8h未満
      【組込み領域で技術力を高めていきたいと考えている方を積極採用中！】 ●車載、家電、IoT機器、モバイルデバイス等幅広い領域の技術へ触れられる ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容： 組込みソフトウェア開発に関するシステム開発をお任せいたします。 大手自動車メーカー、大手メーカーとの取引が多数あるため、ご経験やスキルにあわせて、要件定義から機能実装、評価までのフェーズからご本人希望を踏まえて決定いたします。 ■業務の特徴： 車載、プリンタのドライバ開発など、組込みソフトウェア開発を主な業務としております。一つ一つの業務期間が長く、作業に対しじっくりと時間をかけて対応することが可能です。 特に車載開発では、これまでのレガシー開発からモデルベース開発への移行を弊社でも徐々に進めてきましたが、業界全体の流れは速く「電動化」「自動化」「コネクティッド」「シェアリング」などの技術革新は急激に進んでおります。そのため、最先端の技術に触れることが可能です。 ■同社の特徴： 同社は、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場9F（受付） 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有（203年度実績…4.2ヶ月分） ■年収例 35歳主任（扶養家族2名、高度情報処理資格取得）598万円円（残業30時間で703万円） 40歳課長（扶養家族3名、PMP資格取得）739万円 45歳部長（扶養家族3名）891万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ－Ｒサーティワンアイスクリーム株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア16F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸／三木工場】31アイスクリームの設備管理・維持担当◆全国で約1,200店舗以上を展開／業績好調
      ◇子供から大人まで大好きな"あの"サーティワンアイスクリームの製造設備管理をお任せ！ ◇“We make people happy.R”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品作りを通してお客様に満足と感動を届けませんか？ ■業務内容： アイスクリームの製造に欠かせない、製造設備・動力付帯設備の維持管理および保全業務全般をお任せします。安定稼働と生産性向上のため、予防保全からトラブル対応まで幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 【ユーティリティ設備の運用・保全】ボイラー、冷凍機、コンプレッサー、水処理施設等のユーティリティ各設備の実務的な運転管理および保守点検。 【製造ライン・FA機器の管理】充填機、包装機、およびFA機器（各種センサー、モーター、インバータ等）の取り扱い、故障時の切り分け、修理対応。 【計画的保全の実施】職務基準書に基づく年次・月次点検計画の作成、実施、および保全履歴のデータ管理。 【部品・予備品管理】消耗品や重要スペアパーツの在庫管理、発注業務、外部メーカーへの修理依頼・立会い管理。【安全・環境管理】作業安全の確保（LOTOの徹底等）、エネルギー使用量の監視報告、廃棄物処理施設の維持管理。 ■組織構成 2名が設備管理として在籍しております ■必要な資格：以下のいずれかの資格をお持ちの方、または取得意欲のある方　※資格取得支援有 第2種電気工事士または第3種電気主任技術者、2級ボイラー技士、第2種冷凍機械責任者・機械保全技能士（1級・2級） ■当社について： 当社は、企業理念である“We make people happy.”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品を通して、お客様に常に満足と感動を感じていただけるアイスクリーム専門店のフランチャイズ本部です。 インスパイヤ・ブランズを親会社に持つバスキン・ロビンスは、今では世界各国・地域で7,600店舗を展開し、毎年3億人ものお客様にご利用いただいております。日本ではサーティワン アイスクリームで親しまれていますが、1974年にFC第1号店が東京麻布のナショナルスーパーマーケットにオープン。現在は全国で約1,200ヶ所を展開しており、日本はバスキン・ロビンスにとってアメリカ・韓国と並ぶ世界でも重要な市場に大きく成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★神戸三木工場 住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～376,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都市建

    建築設計事務所
    大阪府堺市堺区市之町東4-2-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【堺市/大阪市】建築企画・設計※マンション◆年休１３０／大手デベロッパー案件多数◎／一級建築士事務所
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      ＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細：具体的には下記になります。 ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の特徴： ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。 手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。 また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。 ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。 主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について： 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念： 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～530,000円 ＜月給＞ 285,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/大阪市】設計監理（マンション）◆年間休日130日／建築士・建築施工管理技士資格歓迎◎
      ＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、工事監理をご担当いただきます。 一般的な工事監理者とは異なり、建築主の代理として業務を行って頂くため、非常に重要なポジションになります。 ■詳細： 具体的な内容は下記になります。 ・重点管理による工事進捗状況の確認 ・設計図面通りに、材料や仕様が適性化されているかの確認 ・建築主への報告業務 ・各現場の施工管理者との打ち合わせ ・マスター工程表に沿った中長期的目標設定、及び竣工までの工程調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・9割はディベロッパー様、1割は個人のオーナー様からの案件で、市役所からの入札案件の仕事も多いです。 現場での監理業務は基本的には重点監理方式であり、1週間に1回現場に訪れ、擦り合わせを行っていただきます。 現在は、そのような現場を常に2～3件は回している状況です。 ・規模（金額）としては、5～100億円程度の案件があります。案件の工期については、完工するまでおおよそ1～3年くらいの期間を要するものが多いです。担当エリアは、近畿一円が多く、現場によっては直行直帰が可能です。 ■組織構成： 配属先は、現在3名で構成されております。 ■職務の魅力： 工事監理の仕事は多岐にわたり、各段階で専門性が必要になります。建物を完成へと導く責任の大きい職務ですが、それに見合うだけの大きなやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-16-8 Re-021ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～535,000円 ＜月給＞ 350,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） ■年収例：600万円（経験13年／35歳）、780万円（経験23年／45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールシー

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町7-1川崎日進町ビルディング11F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新大阪駅すぐ】電子機器の機械設計★年休129日／所定労働7h／研修期間は川崎本社／上場企業と取引有
      【働き方を改善したい方必見／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道などのインフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／年休129日】 ■職務内容 電子機器の実装構造専門メーカーである当社にて、筐体設計をお任せいたします。 ◎ラック／バックボードとは？　 情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界、半導体製造装置、医療機器、鉄道、防衛装置をはじめあらゆる業界に貢献。 ■職務詳細 ・当社が製造するVMEラック、Compact PCIラックの筐体設計をお任せ致します。ラックが最終的に納品される装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、医療関連等になります。 ・設計～製造（試作・量産品含む）、検査までの一連の流れがあり、製品図面の作図及び見積資料作成、強度検討を行っていただきます。 ・主にシステム開発はお客様となり、その後の工程の開発・設計から携わっていただくことになります。また製造もアウトソーシングではありますが自身が設計した実機を確認することは可能です。 ■入社後の流れ オリエンテーション及びトレーニング期間の3～6か月は川崎本社での勤務となります（最大でも6か月）。その後関西営業所にて先輩社員のOJTという形で業務サポートがございます。 ※トレーニング期間、本社通勤圏内に住まわれていない方は住居負担をいたします。 ■求める人物像 ・技術向上に意欲的で、ポジティブなマインドで自主的に学べる方 ・チームメンバーや協力会社様と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・細部までこだわり、着実に業務を遂行できる方 ■会社・求人の魅力 ・工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとして、大手上場企業様との直接取引を行っています。 ・利益率としても製造業平均4%を超える利益率を確保しており、売上も4期連続増収しております。 ・多様なバス規格への対応、1台から対応するカスタム設計力、パートナー企業との協業したモノづくり、工場設備などの自動化要望へのシステム対応を行っております。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング11F 勤務地最寄駅：川崎駅、八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による ■その他固定手当/月：住宅手当：20,000円、実績手当：30,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円 ■賞与：年2回　（前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給：年1回 ■業績配分支給有（当社規定値達成による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【新大阪駅すぐ】電子部品の営業★実働7h／年休129日／残業ほぼ無し／充実の福利厚生
      【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道・インフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／確定給付企業年金あり】 業績好調につき、今後の拡大において関西エリアの深耕が不可欠となります。既存顧客対応をメインとし深耕営業を行っていただきます。 ■入社後にお願いする業務： ・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等 ・既存顧客／案件のハンドリング ・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ） ■仕事の進め方： ・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。 ・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。 ・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。 ■入社後の流れ： オリエンテーション及びトレーニング期間の3～6か月は川崎本社での勤務となります（最大でも6か月）。その後関西営業所にて先輩社員のOJTという形で業務サポートがございます。 ※トレーニング期間、本社通勤圏内に住まわれていない方は住居負担をいたします。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。 ■会社・求人の魅力： ・30名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業 として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。 ・創業から39年、工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとしての実績があり、大手上場企業様との直接のコミュニケーションも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング11F 勤務地最寄駅：川崎駅、八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～574万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：住宅手当：25,000円、実績手当：25,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円、外勤手当：10,000円 ■賞与：年2回　（前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給：年1回 ■業績配分支給有（当社規定値達成による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオメンユニテックス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市西区鳳北町10-39
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆未経験歓迎/特定の大学の改修工事メイン/残業少なめ/フラット社風
      ～出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！～ ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆転勤無し/残業少なめ/特定の大学の改修工事メイン/フラット社風
      ～出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！～ ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカツキ

    警備・清掃
    大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺市・夜勤＆転勤なし】ビルメンテナンス（府庁・区役所等）◆年休120日/残業10h/直行直帰OK
      【経験者優遇◎現年収考慮／働き方◎プライベート充実！／休日呼び出しほぼなし！官公庁案件メイン／安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり！ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長！ ■業務概要 施設（府庁・区役所・病院・小学校）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・クライアント先・自社保守管理現場先での緊急時対応 ・設備の点検 ∟　設備例：空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！ 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪中心、稀に京都など（お車90分以内がほとんどです） 　┗　社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。） 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成： 各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）在籍 ■社風について： 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅：南海高野線／初芝駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の業績による） ■昇給：有 ■資格手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】ビルメン◆清掃・警備現場管理業務／年休120日／残業月10h程度
      ＼ビルメン・警備・清掃経験歓迎／夜間呼び出しほぼなし／資格取得支援あり／安定受注あり／ ■株式会社アカツキとは 1977年創業の総合建物管理会社です。警備業からスタートし、現在では警備保障・清掃管理・設備管理・環境衛生管理など幅広い事業を展開しています。 神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園など官公庁案件を多数手掛けており、地域密着で安定した経営を継続。創業約50年の実績を持ち、堺エリアではトップクラスの総合建物管理企業へ成長しています。 今回は清掃・警備部門の体制強化に伴う増員募集です。 ■求人概要 清掃・警備現場の管理業務 ■仕事内容 官公庁施設や公共施設を中心とした清掃・警備現場の管理業務をお任せします。 ・清掃スタッフ、警備スタッフの採用活動 ・シフト作成、勤怠管理 ・欠員時の人員配置調整 ・取引先との打ち合わせ ・現場巡回および品質管理 ・見積書、報告書の作成 ・スタッフ教育、フォロー 管理業務が中心ですが、人員不足時には現場をサポートすることもあります。現場スタッフと顧客の双方と関わりながら、施設運営を支えるポジションです。 ＜入社後＞ 先輩社員と現場を回りながら業務を習得します。独り立ちは3～6か月程度を想定しており、その後も周囲がサポートします。 ＜キャリア＞ 将来的には複数現場の統括など、マネジメント領域へステップアップできます。 ■業務の特徴 人材管理と顧客対応を中心に、現場全体を運営する役割です。 例えばスタッフの退職が発生した際は、採用活動から配置調整までを担当。ビルメンテナンス会社や警備会社、清掃会社で培った現場経験を管理業務へ活かせます。 ■組織 清掃・警備部門は約10名体制。50代を中心に30代メンバーも活躍しています。社長や経営層との距離も近く、相談しやすい環境です。 ■働き方 年間休日120日、残業は月平均10時間程度。夜勤はほぼなく、緊急呼び出しもほとんどありません。 転勤はなく勤務地は堺市本社。休日出勤時は振替休日を取得しており、資格取得費用も会社がサポートしています。 ＼この求人のポイント／ （1）創業約50年・官公庁案件多数の安定企業 （2）年休120日・残業月10時間程度・夜勤ほぼなし （3）スタッフ採用から現場運営まで担う管理ポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅：南海高野線／初芝駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の業績による） ■昇給：有 ■資格手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リニューアル株式会社

    ゼネコン
    東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪・中津駅】内外装施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◆東急G
      【資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆賞与5ヵ月～◆年休126日◆残業15時間程度】 当社は改修工事に特化した事業を展開しております。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 約3割が東急グループからの受注です。 ■具体的な業務 ・工事計画の立案と工程管理 ・協力会社との調整 ・現場の安全管理 ・設計図・仕様書に基づいた品質管理 ・工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ・原価管理・予算管理 ・現場でのトラブル対応 ・完成検査・引き渡し準備　など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業15時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・大阪を中心とした関西エリアをご担当します。 ■担当案件 ・工期：3から6ヶ月ほど、数日から数年単位もあります ・規模：数十万円から数十億規模、職人さんも数名から100名以上まで ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 ◆年収1000万円/44歳（基本給＋賞与5ヶ月＋残業代30ｈ＋現場手当＋資格手当＋所長手当） ◆年収730万円/35歳（基本給＋賞与5ヶ月＋残業代30ｈ＋現場手当＋資格手当） ◆年収660万円/30歳（基本給＋賞与5ヶ月＋残業代30ｈ＋現場手当＋資格手当） ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けます。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ ピアスタワー14階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～540,000円 ＜月給＞ 330,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アチーブメント株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー19F、20F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】トップリーダーの人生に深く伴走するコンサルタント／働きがい1位
      【人と組織の成長を創り出す人材教育コンサルティングファーム】 ◇経営者やリーダーの人生に3年以上伴走／「人生の目的達成のパートナー」 ◇2025年版「働きがいのある会社」ランキング1位◎社会貢献性の高い事業 ■当社について： 個人や組織の成長を創り出し、自己実現や目標達成を支援する人材教育コンサルティングファームです。「人が変わり、組織が変わり、社会が変わる」理念のもと、経営者・管理職・営業・アスリート向けのパーソナルコンサルや研修、組織開発、人事制度設計、採用支援などを展開しています。 ■業務内容： 経営者やリーダーの目標達成に3年以上伴走し、社会をより良くする唯一無二のパートナー。お客様一人ひとりの人生の目的達成に深く関わり、長期的な信頼関係を築きながら成功に貢献する、非常にやりがいのある仕事です。 ・ヒアリング ・能力開発プランの提案 ・プレビューカウンセリング ・公開講座受講 ・フォローカウンセリング ・学習内容の現場での実践支援 ■当社のプログラムについて 当社のコンサルティングは、選択理論心理学を基盤にした再現性ある目標達成技術を活用。35年以上の実績を持つプログラムでお客様の状況に合わせて最適な教育プランを設計し、現場で使えるレベルまで徹底サポートします。 ※研修内容 ライフデザイン／目標達成力向上／リーダーシップ開発／経営戦略／組織マネジメント ■入社後 入社後は、当社の研修プログラムを受講し、目標達成技術を体得することからスタートします。自己成長を追求しながら、コンサルタントとしての基盤を築き、お客様の成功支援を通じて人間力・思考力・精神力を飛躍的に向上させます。仕事そのものが、最高の自己成長の機会となる環境です。 ■魅力 私たちの仕事は人生そのものに向き合うので、変化するのには時間がかかります。ですが、3年5年10年と長い年月をお客様と共に過ごし、お客様から「出会えて人生が変わった」と言っていただけることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー19F、20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町 2-3-10 瓦町中央ビル3階 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～599万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※賃金形態：半期年俸制／ ※見込み残業45時間を含む給与形態によりそれを超えた分を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,953,200円～3,580,800円 固定残業手当/月：83,900円～101,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の実績等を考慮致します。 ※年に1度の決算期に業績連動賞与あり ※年末報酬(年末賞与)： ・年末の業績に応じて、責任範囲に基づき支給 ・[年俸] *グレードレベルによる + [年末賞与] *業績・個人貢献度による ・会社利益の30%を年度末に全従業員に分配 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田晒工場

    繊維メーカー
    大阪府堺市中区毛穴町197-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府堺市】＜営業職：浴衣などの伝統繊維製品＞残業ほぼなし／年休125日：基本土日祝／老舗メーカー
      【数字を追うより信頼関係を大切にしたい方へ／和晒など伝統製品の法人営業／マイカー通勤可／残業ほぼ無し／年休125日】 ■業務内容： 当社は、和晒をはじめとする伝統繊維製品を手がけてきました。 和晒、手拭い、腹帯、ガーゼ寝巻、浴衣など伝統繊維製品の営業職を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 約1か月は工場で製造工程や素材を学び、その後は段階的に営業同行します。 商談同席、業務の引継ぎ、顧客を持つ、という流れで、約1年を目安に独り立ちを想定しています。 ■業務詳細： ・商品提案 ・納品 ・各種調整・交渉(価格や納期の調整、社内製造担当との連携) ・素材仕入れ（国内・中国商社対応） ■1日の主な流れ： ・8時半：メールチェックや社内作業 ・9時半：取引先訪問(1日5～6件程想定) ※社用車を使った外回りが中心です。 ・16時頃：帰社し事務作業 ※取引先との相談事項などがあった場合、上長に相談します。 ・17時半：退社　 ■取引先： 主なエリア：京都・大阪市内・南部エリア ※東京（1泊2日）・横浜（日帰り）へ月1回程度出張が発生します。 担当社数は、数十社程です。 ■商材： 和晒、日本手拭い、腹帯、ガーゼ寝巻、浴衣など、長年培った技術を活かした自社製品が中心です。 ※和晒とは：https://takeda-sarashi.jp/wazarashi.html ■組織構成： 営業担当は現状1名体制です。40～60代中心の落ち着いた職場環境です。 ■当社の魅力： ◎日本の伝統産業に関わられる！ MADE IN JAPANのものづくりに携われるやりがい、現担当者から直接引継ぎ・OJTを受けられる安心感があります。 ◎ワークライフバランスも良好！ 残業はほぼ無く、年間休日125日です。 繁忙期以外は土日祝休みです。マイカー通勤も可能です。 ■当社の特徴： 和晒をはじめとする伝統繊維製品を手がけてきました。 近年は元請け事業の一部引き受けや自社ブランド設立、商談会・催事への出展を通じて新規取引先が増加し、事業は着実に広がっています。 100年以上続く老舗メーカーとして、伝統を守りながらも新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区毛穴町197-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与2ヶ月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイムズサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区西五反田2-20-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,498名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】発注者側◎タイムズパーキングの施工管理◆年間休日125日／所定労働7時間／土日祝休み
      【業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／施工管理資格不問／離職率も低い働きやすい環境／年収600万円～の高水準】 ■ポジションの魅力： ・ワークライフバランス改善 →年間休日は125日・土日祝休みで休日出勤はほぼありません。所定労働時間は1日7時間、残業は月40～50時間程度ありますが、その分は残業代として適切に支給。一般的な8時間勤務と比較すると所定労働時間が月20時間程度短いため、収入を得ながらメリハリを持って働ける環境です。 ・大手ならではの福利厚生 →出産祝い金や子供祝い金など給与以外の手当も多数。一般的な福利厚生に加えて産後パパ育休（パートナー）、ベビーシッター支援制度などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 ・安定性と収入を両立できる環境 →大手企業の安定した経営基盤と、高い年収水準が魅力。安定した環境のもとで専門性を高めながら、収入面も実現しやすい環境です。 ■業務内容： タイムズパーキングにおける、駐車場のカメラ式システム導入工事の施工管理（現場管理）をお任せします。 1週間程度で完了する工事案件を複数並行しながら、現場の司令塔として工程・安全・品質をコントロールいただきます。 駐車場工事の研修を定期的に実施しており、駐車場の施工管理未経験の方でもキャッチアップできる環境です。駐車場の作り方を、研修とOJTでフォローしています。 ■業務詳細： ◎工事計画の策定／工程管理 ◎協力会社（ゼネコン・電気工事会社）との調整 ◎現場安全・品質管理 ◎コスト管理 ※1案件に長期常駐するスタイルではありません ※大規模建築工事と異なり、短期間で完結する案件が中心。直行直帰も可能です ※出張対応はほぼ発生せず、2~3か月に1回程度。担当エリアは名古屋以西がメインです ■企業概要： パーク２４グループは、時間貸駐車場「タイムズパーキング」やカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に事業を展開する業界のリーディングカンパニーです。駐車場からモビリティサービスまで幅広い事業を通じて、人々の暮らしや街づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社（淀屋橋オフィス） 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/資格不問！】タイムズパーキングの施工管理◆年休125日／若手活躍中／資格取得支援制度あり
      【土日祝休み／業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実／働きやすい環境】 ■当社の魅力： ・土日祝休み、年間休日は125日。年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。所定労働時間7時間に対して、平均残業時間は40時間～50時間前後です（8時間換算の場合20時間～30時間）。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。資格取得支援や研修制度も充実し、安定基盤と挑戦の両方を兼ね備えたフィールドです。 ・一般的な福利厚生に加えて退職金制度や産後パパ育休（パートナー）、直営保養所（ハワイ）などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 ■業務内容： 黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」において、施工管理として現場の進行サポートからスタートしていただきます。 駐車場工事の研修を定期的に実施しており、駐車場の施工管理未経験の方でもキャッチアップできる環境です。施工管理のイロハ～駐車場の作り方を、研修とOJTでフォローしています。 ■現在進めているメインミッション： 従来型の駐車場システムを最新のカメラ式システムへアップデートする工事プロジェクトを推進しています。全国展開を支える工事本部の一員として、安全・品質・工程・コストを統合的にマネジメントし、社会インフラをよりスマートに進化させることを長期的には期待するポジションです。 ■詳細： ◎工事計画の管理サポート ◎ゼネコン・電気工事会社との調整補助 ◎現場安全管理・品質管理 ◎コスト管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社（淀屋橋オフィス） 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・エル・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 933名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】システムインフラエンジニア ～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎
      ＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞ システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、金融（銀行系）、流通、広告、運輸などさまざまな分野のシステム（回線、ネットワーク機器、サーバ）を、安定的に稼働させるための業務をお任せします。 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な案件例： ・大手銀行移転に伴うインフラ更改 ・カード会社の基盤系スタートアップ案件 ・Linux／IBMプロダクトによるプロジェクトの集約 ・多業界案件でのAWSの新規構築 ■業務の魅力： ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・AWSなどトレンド技術でのプラットフォーム構築なども積極的に導入。Splunkも導入するなど、新技術に意欲ある方にも最適です。 ■配属後： 半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス： お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商84億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～305,000円 ＜月給＞ 205,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年に2回人事考課を行います。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発エンジニア◆Web・オープン中心／30年黒字無借金／残業月9h・有給取得◎研修充実◎
      ＜30年以上黒字・無借金経営/金融・流通・公共・製造など13業界の多彩なプロジェクト/チーム参画中心で基本1人アサインなし/PLPMへキャリアアップ可能/待機期間ほぼなしで給与の保証あり＞ システムの開発、基盤、運用まで一貫して手掛ける当社にて開発エンジニアを募集します。案件はWEBオープン系8割、汎用機1割（東京/札幌）、組み込み1割（関西）です。顧客先常駐での開発プロジェクトに参画し、設計・開発・テストまで幅広く携わっていただきます。 ■主な案件例 〇コンタクトセンター向け CRM SaaSソリューション開発 　＜開発環境＞ 　開発言語　　：フロント React / TypeScript + Vite、バックエンド：Python / Django 　データベース：PostgreSQL 　CTI連携　　 ：AmazonConnect 　クラウドサービス：AWS 〇建設業 業務運営システム再構築（案件収支・プロジェクト管理）プロジェクト <開発環境> OS：Windows Server 2019 DB：Oracle 12c Web：IIS 開発言語：フロントエンド Vue.js、バックエンド VB.net <体制> 5人体制（PM 1名、Webアプリケーションエンジニア 4名） ■業務の魅力 ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・金融、流通、公共、サービス業など幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ・案件は4～6名程度のチーム体制が中心で、一人常駐はほとんどありません。 ※今後さらに自社内受託開発を強化予定です！ ・待機時給与100%保証 ・地方拠点（札幌/大阪/福岡）があるため、いずれは出身地に戻られたい方も歓迎致します。 ■配属後 半年単位で行われる上長との評価面談でキャリア形成を支援します。 また、データベース研修や資格取得支援など、経験者向けのスキルアップ研修も充実しています。 ■キャリアパス 入社後はPL・PMのもとで経験を積み、将来的には上流工程やPL・PMへのステップアップが可能です。 開発からインフラ、運用から構築、自動化領域などへのキャリアチェンジ実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋ＭＴＲビル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～305,000円 ＜月給＞ 205,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年に2回人事考課を行います。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東グラモフォン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府堺市北区北長尾町8-4-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】別注家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理／顧客打合せや対応に集中できる環境
      ～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコン・施主・設計事務所からの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行いますので打合せや顧客対応、工事管理に集中できる環境です。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、また頻度は少ないですが東京、名古屋などが出張エリアとなります。 平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、設計事務所・ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後6ヶ月程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】未経験歓迎／オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理
      ～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコンからの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような特別戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行います。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、東京、名古屋、また頻度は少ないですが北陸、広島などが出張エリアとなります。 平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後１年程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアオヤマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市中区深阪4-15-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市／転勤なし】◆世界の車づくりを支える営業◆未経験歓迎／大手自動車メーカーとタイアップ
      • 締切間近
      ～販売前の新車の製造に携わる機会も多く、自動車好きな方にはたまらない仕事です！オンリーワンの特許技術で大手自動車メーカーとタイアップ◎当社の自動供給装置が世界中の車づくりを支えています！頑張りは給与に反映！～ ■同社の魅力： 自動車業界の最前線を支えるパートナーとして自動供給装置の開発・製造を手掛けています。大手自動車メーカーの生産ラインや新車の開発現場を見ることができ、他では決して体験できないやりがいのある仕事です。 また「ここをもう少し改善できないか？」というユーザーの声を集め、製品のブラッシュアップ、改良に繋げます。自分自身がアイデアを出し、技術陣とミーティングを重ねていく中で新たなアイデアや改善策が見つかることも！常に製品を進化させ、生産能力や品質のさらなる向上に貢献します！ ■業務内容： 大手自動車メーカー（トヨタ・ダイハツ・ホンダ等）を中心としたお客様へのルート営業をお任せします。 《具体的には》 ・生産計画に合わせた自社商品の提案 ・自社製品に対するニーズをヒアリング（※設計や製造担当と協力して行います。） ・電話対応 ・見積書作成 《営業先》トヨタ等大手自動車メーカーの生産技術の方がメイン。 ★基本的に1～3年は電話対応や見積書を作りながら商品知識をつけていただき、知識をつけ顧客へ提案できるなった後、積極的に営業活動に行っていただきます。知識をもとにモノづくりを支えるための製品提案が出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 外出：週1日～2日、少ないと2週間に1回 宿泊出張：年に数回。エリア全国（メインは愛知、大分、福岡） 将来的には海外（フランス、ベルギー、北米、南米、中米、アセアン等）出張もありますが、通訳の方がつくため英語スキルはなくても問題なし。 出張費はすべて会社負担で、様々な国へ行ける点も魅力点です。 ■入社後： まずは、業界や生産技術の最新情報、製品のことを覚えて頂きます！自社工場にて製品を覚え、先輩社員に技術を教わります。（自社工場は冷暖房完備。働きやすい環境を整えています。） その後、国内の生産拠点をメインに担当をお願いします。将来的には社長と共に海外の取引にも携わって頂く予定です。グローバルに活躍出来る環境ですので、語学力を活かしたい方にも必見のポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深阪4-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：5ヶ月分) ※会社業績と個人業績に応じて支給 <補足> 年収の下限は入社1年目を想定した金額です(前職の給与、経験に応じて変動有) ご入社後個人業績や貢献度に応じ、年収も上がる仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一光園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区石津町3-7-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺】微生物検査などの品質管理業務※稲畑産業グループ(東証プライム上場)／土日休／残業20h
      ～大手寿司チェーン店や、量販店等、安定した企業との取引複数有り／安定成長を続ける堺発の水産加工卸会社～ ■業務内容： 品質管理業務全般を担っていただきます。 ・微生物検査（魚切り身の細菌検査、未経験者でも問題なし） ・微生物検査データーのＰＣへ入力 ・ＨＡＣＣＰ(国際認証ＪＦＳ－Ｃ取得済）に基づく加工場管理、加工部員の指導等 ・監査、審査対応の補佐 未経験の方でも、業務マニュアルに基づいて丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務の特徴： 検査室と現場にいる割合は1：1です。マニュアルに基づいた検査を行うため、業界未経験の方でも安心してご就業いただけます。現場の社員とコミュニケーションをとりながら、安心安全な商品をお届けするために、品質の管理業務全般を行います。工場は24時間体制で365日稼動しています。そのため夜勤への立会いが月に２回程度、2～3時間程度発生しますが、ローテーションで勤務いただく場合もございます。 ■組織構成： 嘱託1名（女性1名）部員1名（50代女性） ■就業環境： コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■働き方： ・国内／海外への出張がございます ・残業はほとんどありません。月２回程度(2～3時間程度)の夜勤務があります。（21時～０時までの3時間程度）の手洗い指導、新人衛生教育等を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・実務経験等を確認の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺】魚の加工業務★未経験・第二新卒OK／プライム上場G会社／アルバイト経験から正社員を目指せる
      ～お魚好き集合！安定企業で正社員として長期就業／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日～ 当社は稲畑産業G傘下の魚調理・加工をしている会社で大手飲食店や、量販店との取引で安定成長を続けています！ ■業務内容： 当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に ・原料の受入、解凍、洗浄作業 ・マグロ、サーモン、タイなどの魚を切り身（寿司ネタ状）に加工 ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力 ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・実務経験等を確認の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽パーツ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市美原区小寺402-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺市】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業！未経験OK！離職率２％
      「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」 「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」 太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。 そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！ ■職務内容： 「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。 マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。 ◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月～1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。 ■担当について： ・担当社数：10社程度　　・エリア：関西圏 ■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も） 入社後は、大阪本社にて数カ月、研修を予定しています。 社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。 半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。 ■配属先組織について： ・12名体制(20～30代のメンバー中心) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区小寺402-1 勤務地最寄駅：南海線／初芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～309,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：52,800円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※合計5ヶ月分、実績次第で変動 ※固定残業手当(30H)／月52,800円～71,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンシステム株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西区京町堀1-8-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※50代以上活躍中！【大阪市／転勤無】土木施工管理◆月残業20h以内／直行直帰可！／福利厚生充実！
      ＼幅広い世代を採用！／定年後採用可能／月残業20h以内／案件増加中で経営基盤◎／ゴルフ場管理業務において国内トップシェア！／造園・植栽・外構土木・舗装工事などの緑化事業に挑戦可能！／ ■仕事内容： ＼緑化事業本部にて部にて外構植栽・屋上緑化・壁面緑化・外構土木・舗装等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします！／ ＼具体的な仕事内容／ （1）監督員業務（安全管理／工程管理／品質管理／コスト管理／調達業務） （2）発注者との折衝／検査書類作成／検査対応等 （3）民間外構工事／舗装工事／造園工事案件の施工監督者としての業務 （4）公共造園工事の施工監督者としての業務 ■事業の成長性 ・近年、ヒートアイランド対策の観点から屋上や壁面緑化の案件は増加中。通常の造園と異なる技術を吸収し、更なる成長が目指せる環境です。 【ご担当案件】 ・都市のランドマークになり得る大規模マンションやタワーマンション ・商業施設 ・オフィスビル ・大規模緑地など ■ご入社後について： ・関西圏の大規模建築物の植栽（4,000～8,000万円規模）や公共造園工事をご担当いただきます！ ・他にも大規模案件（オフィスビル／商業施設／大学等の文教施設／物流施設／医療施設etc）に携われるチャンスがあります ■職場環境： ・現職60歳定年後の応募も応援（年収考慮） ・当社の定年は65歳 ・65歳以降の継続勤務について相談可能 ■おすすめポイント： （1）経験豊富なエンジニア層応援：経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。年収も考慮いたしますので、気軽にお問合せください （2）直行直帰可：担当案件現場への直行直帰OKです。 （3）充実待遇：モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、働きやすい環境を整えてお待ちしております ★当社について★ ・元々、国内トップクラスのシェアを誇るゴルフ場管理事業を主軸に、業態を広げておりました。 ・その緑化／造園／植栽／土木／舗装に係るノウハウを武器に、大手ゼネコンを対象に、多数の案件を手掛けてきました。 ・都市部におけるヒートアイランドに対する行政側の施策としての緑化義務付けのみならず、「みどり」に対する社会的ニーズは飛躍的に増えており、比例して案件も増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 勤務地最寄駅：（大阪メトロ）四ツ橋線／肥後橋・本町駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋上）：喫煙所以外での喫煙は原則禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,846,880円～4,981,440円 固定残業手当/月：96,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,440円～515,120円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。 ・年棒制の為、業績に影響されません ■賞与：あり／固定給25万円以上 ■管理職採用の場合、残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニベール株式会社

    警備・清掃
    大阪府堺市北区北花田町2-188-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】未経験可｜大型イベントの運営（音楽イベント・セレッソ大阪等）◆最大数万人規模イベントを支える
      ■仕事内容 Jリーグやラグビーの試合、人気アーティストのコンサート、野外フェスなど、大規模イベントの運営・警備管理をお任せします。 当社ではイベント当日の運営だけでなく、事前準備から現場統括まで一貫して携わるため、「イベントを創り上げる側」として大きな達成感を味わえます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大型イベントの運営および警備管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・計画提案 ・当日の現場運営・警備の統括 ・警備スタッフやアルバイトの管理・指導 ・制服・備品の手配、現場での安全管理 ・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整 イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます （サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど） ■入社後の流れ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1～2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■求める人物像 当社が最も重視しているのは経験よりも「人柄」です。 イベント運営には多くの関係者との連携が必要になるため、誠実な対応や信頼関係を築く力が欠かせません。 また、大勢の来場者の安全を守る仕事だからこそ、「周囲を見て先回りできる」 「責任感を持って最後までやり切れる」 「安全を最優先に考えられる」そんな方を歓迎しています。 ■働き方 ・イベントスケジュールに応じて勤務時間が変動します ・早朝・夜間勤務が発生する場合があります ※イベント会場への直行直帰あり ※業務の特性上、土日祝勤務が発生する場合があります ■組織構成 20代・30代を中心に活躍中。 現在活躍している社員の多くが未経験で入社しており、イベント業界経験のない方も安心してスタートできる教育体制があります。 ■企業の特徴・魅力 ◎イベントの「成功」と「安全」を支える仕事 数千人から数万人規模の来場者が訪れる大型イベントを支える重要なポジション。 ◎人をまとめる力が身につく 100名以上のスタッフを統括するケースもあり、マネジメントスキルや調整力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北花田町2-188-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,760円～259,500円 固定残業手当/月：42,000円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,760円～315,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※適性やご経験、年齢などを考慮して決定いたします ※固定残業時間に加え、月平均残業30時間分を換算した年収となります。 ■昇給：年1回／業績・評価による ■賞与：年2回／業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】未経験可！大型イベント運営・警備管理(音楽コンサート・セレッソ大阪等)◇華やかな舞台
      ＼未経験OK・好きな“イベントの裏側”に関われる！育成充実◎チームで動く現場運営職／ 大型イベントの運営・警備を、事前の打ち合わせや計画立案から当日の現場統括まで幅広くお任せします。 ■仕事内容 ・大型イベントの運営および警備管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・計画提案 ・当日の現場運営・警備の統括 ・警備スタッフやアルバイトの管理・指導 ・制服・備品の手配、現場での安全管理 ・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整 ＼イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます／ （サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど） ■入社後の流れ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1～2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ・「安全第一」を何より大切にし、事故なくイベントを成功させる責任感とやりがいがあります。 ・数千人から数万人もの来場者を支える、社会的にも意義のある仕事です。 ・自分の提案や判断が、イベントの成功に直接つながる面白さがあります。 ・社内外のたくさんのスタッフや関係者と協力して、一つのチームとして目標に向かって進める楽しさがあります。 ■組織構成 ・イベント経験ゼロで入社した社員も活躍中！ ・20代・30代が中心 何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 ■当社について サッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模～中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。 社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。 ＼こんな方におすすめ／ 営業経験を活かして提案や調整に強みを発揮したい方 警備現場の管理経験をもとにより大きな規模のイベント運営に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北花田町2-188-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,621円～259,500円 固定残業手当/月：44,160円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,781円～315,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 月平均残業時間50時間分を換算（固定残業時間30時間＋月平均超過する時間外労働20時間） ■昇給：年1回／業績・評価による ■賞与：年2回／業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸西工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市中区八田南之町209
    • 設立 1968年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市／中区】入出庫管理（電子機器製品）※未経験歓迎！／日勤のみ／年休115日／車通勤OK
      • NEW
      ＜夜勤なし！早朝出社無！生活リズムを保ちながらモノづくりに携われる仕事です！／社内食堂・更衣室完備！＞ ■業務内容： 組立などに使用する部品の受入・保管・出庫・在庫管理を担当していただきます！ 単なる倉庫作業ではなく、製造現場全体を支えるポジション！ 1日の作業の流れが決まっているため、生活リズムを整えながら働きやすい仕事です♪ ■業務詳細： ・納入された部品の数量確認 ・品番確認 ・所定場所への格納 ・現場への払い出し対応 ・Word・Excelを使用した入荷数・使用数・在庫数の管理 ・パレットでの部品運搬 etc.. ※フォークリフト免許をお持ちの方はその資格を活かして活躍できます！ ※状況に応じて、生産ラインの応援業務をお願いする場合もあります。 ■おすすめポイント： OJTでの指導体制があるので一つずつ丁寧に覚えられます◎ 経験がある方は、その経験を活かしながら働けます！ ＜やりがい＞ 普段何気なく使っている家電。 その裏側には、部品を1つずつ正確に数え、正しい場所へ届ける在庫管理の仕事があります。 たとえば、大手メーカーの製品も、数百点という部品が過不足なく現場に届いてはじめて、組立や検査の工程が滞りなく進みます。 派手な工程ではありませんが、数量確認や在庫管理の正確さが、大手メーカーの製造ラインを止めずに支えています。 ■当社の魅力点： 当社ではメーカー様やベンチャー企業様の設計支援から量産まで一貫して手掛ける会社です。 各種電気用品及び装置の製造を中心に様々な製品の製造を行ってきた経験を活かし、 企業様のご要望にお応えしております。 様々な大手企業様からの受注をいただいており、新しいことのチャレンジを続ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福田工場 住所：大阪府堺市中区福田1383-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■寸志：年1回(能力判断による） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／中区】電子機器製品の組み立て配線作業／新規事業の立ち上げメンバー募集！／有資格者大歓迎です！
      ＜新規事業立ち上げに伴うメンバー募集！／1から新規事業に携われます◎＞ ■業務内容： 新規事業立ち上げとなります。 電子機器組み立て・配線組付け作業などでご活躍して頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細： 小型ボックスに電子部品の配線・組立作業になります。 ・電機、電子機器部品の組み立て配線 ・ハンダ付け、カシメ （図面を見ながら組み上げる作業となります） ※一つ一つの製品を丁寧に組立ていただきます。 ※生産工程の管理経験もお持ちの方は、管理業務もお任せしたいと考えております。 ■募集背景： 新規事業の長期間受注拡大に伴い募集となります。 ■当社の魅力点： 当社ではメーカー様やベンチャー企業様の設計支援から量産まで一貫して手掛ける会社です。 各種電気用品及び装置の製造を中心に様々な製品の製造を行ってきた経験を活かし、 企業様のご要望にお応えしております。 様々な大手企業様からの受注をいただいており、新しいことのチャレンジを続ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福田工場 住所：大阪府堺市中区福田1383-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■賞与：年1回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全44件
    • 【大阪／神戸】法人ヘルプデスク・運用支援◆土日休み◆産休取得率100％◆福利厚生◎
      ～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルGの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎～ ■業務内容 情報システム部門の運用支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇システム運用業務 ・サーバおよびネットワーク導入支援、運用支援、トラブル対応 ・ActiveDirectoryや各種業務システム等のアカウント／権限管理 ◇IT資産管理業務 ・パソコン、スマートデバイス、周辺機器などのIT資産管理 ・利用状況監視、パッチ適用管理 ・PC-LCM業務（故障対応、キッティング、導入支援、廃棄対応） ・セキュリティ／脆弱性管理業務（OS、導入ソフトウェアのバージョンアップ、EDR／脆弱性管理ツールの運用等） ・予備機／備品管理および定期棚卸の実施 ◇ヘルプデスク業務 ・パソコン、スマートデバイス、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応 ・セキュリティ関連対応（ウイルス検知、機器紛失時の対応） ・情報発信（FAQ、各種お知らせ掲載）　等 ◇その他業務 ・新規導入ソフトウェアやシステムの利活用支援および提案 ・各種レポート作成および報告業務 ・ナレッジ整理、マニュアル作成　等 【クライアント】鉄道グループ会社 【エンドユーザ】各社の従業員（ユーザー、IT担当者） 【使用ツール】グループウェア、ワークフロー、セキュリティ対策ソフト（EDR・脆弱性）、LanscopeCat、Assetvie等 【使用プラットフォーム】Windows、Linux、iOS 【具体的な問い合わせ例】コンピュータウイルス感染対応、特定のエラーコードが出力される、機器の設定に関する問い合わせ、O365に関する利活用等 【目標件数】なし（問い合わせ対応がメインではなく、情報システム部支援が主な業務のため） 【繁忙期】4月、6月（大型異動）、グループ施策対応（標的型訓練：4回/年、インシデント対応訓練：3回程度/年、各種セキュリティ研修） ■組織構成 配属先チーム：10名（サービスマネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、メンバー6名／平均年齢：30代後半～40代前半） 変更の範囲：業務の都合により、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸サテライトオフィス（KSO） 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング9階 勤務地最寄駅：三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内クライアント先 住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸市内クライアント先 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 365万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代10時間込みの場合 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／兵庫】大手企業の社内ヘルプデスク◇働きやすさ抜群／残業少・年休125日／福利厚生◎
      ～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・残業少なめ／年間休日125日／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です／研修充実～ ■業務概要： クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。様々な企業のビジネスパートナーとして、日々の業務だけでなく、クライアントニーズに応じた付加価値提供（改善活動、新たなチャレンジ等）をチームで推進しています。 ※面接の中でこれまでのキャリア、ご経験等を伺いながら、役割・配属先プロジェクトを確定いたします。 ■業務内容： ※案件によって業務が異なります。 ・サービスデスク業 ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・業務システム ・ネットワーク管理 ・キッティング ・セキュリティ管理 ・サーバー管理 ・監視・バックアップ等 ■魅力： ◇幅広い業務知識・ITスキルが習得可能：システム導入支援～運用まで対応するため、実践的な幅広いIT知識を身につけられます。 ◇直接感謝され、顧客の役に立ったことを日々実感できる仕事です。 ◇上長とのキャリアに関する面談を通して、目指したい方向性に必要な研修や資格取得を行います。マネジメントやエキスパートなどの役割と知識や技術の両面でスキルアップをしていくことができます。 ◇パーソルグループならではの幅広い業務があり、さまざまな経験を積むことができます。また社内公募制度を利用し、キャリアチェンジをする道など、ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描いていただけます。 ■キャリア： 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■組織構成： チーム人数は案件により異なるが2～3名体制チームへの配属を想定しています。例えば大阪ソリューションセンターの全体人数は約60名（平均年齢40歳、男女構成比男性5：女性5）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸サテライトオフィス（KSO） 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング9階 勤務地最寄駅：三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内クライアント先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸市内クライアント先 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 365万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～270,000円 ＜月給＞ 223,700円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全132件
    • 【京都】エンジニアオープンポジション（ソフトウェア／機械学習／アプリ／セキュリティ）プライム上場
      • NEW
      最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革することをミッションとして、自社プロダクトの設計・開発・運用をお任せします。 ■担当業務 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 ■担当サービス例 ＜希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します＞ ◎「m3.com」 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム ◎「エムスリーデジカル」 医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ ◎「エムスリーデジカルスマート診療」 クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供 ■募集ポジション／必須スキル 以下ポジション含め、エンジニア全職種で募集しています。応募の際に希望ポジションを記載の上、エントリーください。 ◎ソフトウェアエンジニア Kotlin、Ruby、Python、Go、Scala、Java等での開発経験 （選考プロセスでプログラミングテストが有ります） ◎機械学習エンジニア ・機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョン、レコメンデーションのいずれかの分野の専門知識 ・Python, Go等での開発経験 （選考プロセスでプログラミングテストが有ります） ・年間60本以上の論文（機械学習系）を読み、そのうち6本以上を追試していること ◎アプリエンジニア ・Android（Kotlin） ／iOS（Swift）、Flutterいずれかでの開発経験 （選考プロセスでプログラミングテストが有ります） ・Android StudioやXCode、Gradleといった基本的な周辺知識 ◎セキュリティエンジニア ・システムのセキュリティについて興味があり、それを向上させたいと考えている ・Linux、macOS、Windowsに対する一般的な操作や知識 ◎QAエンジニア ・テスト設計経験、テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） ・テストプロセスまたは開発プロセスの改善経験 ・Web技術（HTML, CSS, JavaScript）、SQLに関する基礎知識
      ＜勤務地詳細＞ 関西 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638　 東洋烏丸ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,144円～11,148,000円 ＜月額＞ 399,000円～1,151,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間、76725円～を支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルリユース株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-6-4ランディック神田ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東大阪】在庫管理スタッフ(リユースIT機器のデータ消去、管理等)◆未経験OK◆年休126日・土日祝
      【IT機器リユース分野で業界トップクラス／キャリアアップ・働きやすさ・安定性を兼備】 ■業務概要 法人企業から回収したPCやサーバー、ネットワーク機器などのIT機器を取り扱うリユースセンターにて、管理業務をお任せします。 入社後は機器の受入れや管理業務を習得いただき、将来的にはスタッフへの指示出しや進捗管理など、現場運営を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・中古PC・サーバーなどのデータ消去業務(軽作業含む) ・機器の数量、型番、管理情報の確認および登録業務 ・入出荷スケジュールの管理 ・作業進捗の確認および納期管理 ・派遣スタッフやアルバイトへの作業指示、業務フォロー ・業務効率化や生産性向上に向けた改善活動 ・センター内の安全・品質管理 ■取り扱い製品 ・PC ・サーバー ・HDD／SSD ・ネットワーク機器 ・OA機器 など ■入社後の流れ まずは受入れ業務の流れや機器知識を習得いただきます。その後、現場運営やスタッフ管理にも携わり、将来的には副班長・班長などのマネジメントポジションを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 企業の情報資産を安全に管理する社会的意義の高い事業 ・物流管理や現場マネジメントスキルを身につけられる環境 ・年次や社歴に関係なく改善提案を発信できる風土 ・将来的には班長やセンター運営へのキャリアアップも可能 ■就業環境 完全週休二日・年間休日126日。月平均残業20時間とワークライフバランス良好です。 ■当社概要： 2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。景気に左右されにくい事業基盤のため、経営も非常に安定している企業体です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西センター 住所：大阪府 東大阪市 布市町一丁目2番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回/6月・12月）　 　※業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給有 ■時間外労働手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/正社員】IT機器リユースセンターの工程・物流管理◆将来の班長候補◆残業月20h程/土日祝休
      【IT機器リユース分野で業界トップクラス／営業サポートを通じて事業推進に貢献／キャリアアップ・働きやすさ・安定性を兼備】 ■業務概要 企業や官公庁などで使用されたPC・サーバー・周辺機器のリユース・リサイクル事業を展開する当社にて、関西センター内の工程管理・事務管理業務をお任せします。 現場で作業を行うスタッフや派遣社員と連携しながら、リユース機器の入荷から出荷までの工程を円滑に進めるための管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 （1）工程管理業務 ・IT機器の入荷・受入・出荷に伴う進捗管理 ・作業スケジュールの作成および調整 ・現場スタッフへの作業指示 ・作業状況の確認および改善提案 （2）データ管理・事務業務 ・基幹システムへのデータ入力 ・Excelを使用した各種管理台帳の作成・更新 ・検査報告書や現品票など各種帳票作成 ・在庫管理および棚卸業務 （3）センター運営サポート ・備品管理・発注業務 ・労務関連業務のサポート ・会議資料作成 ・各種問い合わせ対応 （4）マネジメント業務 ・派遣スタッフへの業務指示 ・作業進捗管理 ・業務改善活動 ・チーム運営サポート ■入社後の流れ まずは受入れ業務の流れや機器知識を習得いただきます。その後、現場運営やスタッフ管理にも携わり、将来的には副班長・班長などのマネジメントポジションを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 企業の情報資産を安全に管理する社会的意義の高い事業 ・物流管理や現場マネジメントスキルを身につけられる環境 ・年次や社歴に関係なく改善提案を発信できる風土 ・将来的には班長やセンター運営へのキャリアアップも可能 ■就業環境 完全週休二日・年間休日126日。月平均残業10時間とワークライフバランス良好です。 ■当社概要： 2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。景気に左右されにくい事業基盤のため、経営も非常に安定している企業体です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西センター 住所：大阪府 東大阪市 布市町一丁目2番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回/6月・12月）　 　※会社業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給有 ■時間外労働手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／医療従事者歓迎】治験コーディネーター★事業会社へキャリアアップ／土日祝休／夜勤無し
      【医療系職種からのキャリアチェンジ多数！／スーパーフレックスタイム制度利用可・残業平均月20時間・土日祝休みで働き方◎／未経験安心の研修体制／ママさんも活躍中！】 【はじめに】 大病院を中心とした医療機関内で、患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり、臨床試験（治験）のスムーズな進行支援をお任せします。 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【働き方◎の就業環境】 ■大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。 ■チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。 ■ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入しております。（原則OJT終了後に適用） 【未経験安心の研修制度】 ■導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義をします。 ■OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ■継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 【お客様先（医療機関）】 ■医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。■対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを深く経験できます。 【キャリアパス】 ■約4～5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。■社員のキャリアプランに応じて、マネジメント側ではなく、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～259,997円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～324,997円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制+賞与となります。賞与は年2回です。 ■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり ■入社5年目チーフ、500万円（手当込・残業代別） ■入社7年目リーダー、550万円（手当込・残業代別） ■2025年度賞与実績　基本給7.28ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／薬剤師歓迎】治験事務局（SMA）◇未経験OK◇フルフレックス制度◇土日祝休◇NTTグループ
      【薬剤師歓迎／医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」をお任せ／フルフレックス制度・コアタイムなしで働き方◎／福利厚生充実／NTTグループの安定基盤】 【業務概要】 医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」を担当いただきます。主に治験責任医師やCRC、製薬企業（依頼者）との間に立ち、治験が円滑に進むよう事務面からサポートします。 ※薬剤師資格をお持ちであれば未経験も歓迎です！ 【業務内容】 ・治験関連書類の作成・管理 ・IRB（倫理審査委員会）資料の準備・運営補助 ・製薬企業、モニター対応 ・治験責任医師、院内関連部門対応 ・監査対応・電話メール対応 【キャリアチェンジにお勧め！働きやすい環境】 ・「フレックスタイム制度/コアタイム無し」が適用となるため、柔軟な働き方が可能です ・年間休日：122日、残業時間：月20ｈ程度 【同社について】 ・NTTのグループ企業として新薬開発分野を主要業務とする企業です。2000年の設立以降、全国の大規模病院を中心に治験支援を進めています。NTTグループ企業として厳格なセキュリティ管理、コンプライアンス教育を行っています。 ・創業者、現在の代表ともに医療従事者（薬剤師）であり、当社のCRCも医療従事者の一人として、質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保を最優先に仕事を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の病院施設を担当いただきます 住所：大阪府のオフィス近隣の医療機関となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,200円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制+賞与となります。賞与は年2回です。 ■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり ■入社5年目チーフ、500万円（手当込・残業代別） ■入社7年目リーダー、550万円（手当込・残業代別） ■2025年度賞与実績　基本給7.28ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】で募集中の求人をもっと見る

    アイナックス稲本株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【尼崎】業務用クリーニング機器の提案営業◆業界トップシェア／直行直帰可／年休124日／フレックス
      業界トップシェア／既存顧客中心の提案営業／工場レイアウトから携わる技術営業／省エネ・省人化提案／マーケットを動かす影響力／安定基盤×成長産業／長期就業しやすい環境／キャリアアップ可能 ■業務内容 病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する同社にて業務用クリーニング機械、周辺機器の提案営業を担当いただきます。 ・顧客：リネンサプライ工場、クリーニング工場、医療・介護関連施設や官公庁など ・営業スタイル：既存顧客への提案がメインとなり、効率化や省人化等の課題に合わせて機械の選定、工場レイアウトの提案を行います。 ・取扱製品：洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器など ■特徴 省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています ■就業環境 フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ■キャリアパス 将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。 ■魅力： ・当社は2位と大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、当社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に拠点を持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ・蒸気ボイラの国内トップメーカーであり、熱と水に関する高度なソリューションを提供する三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端を行くグローバル企業JENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、お客様の省エネ・省人化等の課題解決や価値提供を実現し、お客様から選ばれる会社を目指しています。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff02.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店・テクノサービス 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-44 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～327,000円 ＜月給＞ 237,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】業務用クリーニング機械のメンテナンス◆夜間無／休日呼び出し無／年休124日／フレックス
      • 締切間近
      業界トップシェア／業務用クリーニング機器／メンテナンスエンジニア／夜間呼び出し基本なし／フレックス活用／直行直帰可／手厚い研修・OJT／長期キャリア形成 ■概要： 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細： ・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。 ＜取扱製品＞ 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。 ＜出張＞ 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 ＜夜間や休日の呼び出し＞ 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制： 未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。 ・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし ・メンテナンス手当や借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しております。 ■キャリアパス： 将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店・テクノサービス 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-44 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～327,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 245,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※その他固定手当：メンテナンス手当（8,000円／月、2年目以降 15,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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