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    89ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,851 社中 4,401〜4,450 社を表示

    大阪特殊合金株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪駅直結】購買／海外からの原料仕入れ＜貿易経験歓迎＞ニッチトップメーカーの圧倒的安定性◎
      【国際市場をフィールドにグローバルに活躍可能／優位性◎国内競合は1社のみ／国内の完成車メーカーほぼ全てと取引】 ■業務概要： 製造に必要な原材料の購買業務を担当いただきます。 ・工場の生産計画や国内外の原材料の相場状況の確認 ・原材料のスペックの検討～仕入れ発注 ・納期管理 ＜仕入れ先＞ 海外からの原料購入が多くを占めますが、仕入れは主に総合商社や原料メーカーを通じて行います。 ※英語で文章作成することがありますが、翻訳アプリを活用してできる業務レベルのため、英語堪能でなくても問題ございません。 ■当社商品とは： 金属の性質を変えるための材料＝「合金鉄・特殊合金」を製造しています。 鉄を強くする、軽くする、壊れにくくする、などの効果を生み出し、自動車（エンジン・部品）・産業機械・電子機器などのあらゆる製品で使用されます。 ■この製造に特化したメーカーは日本では当社含め2社！ 2社でシェア90%を超える圧倒的安定性があります。 特に自動車産業から深い信頼を得ており、国内の自動車メーカーほぼ全部と取引があります。 上記背景で需給も大変安定していることから、原料仕入れの交渉もスムーズに進むことが多く、タフな交渉は少なく、落ち着いた雰囲気で働けます。 ■当社の魅力： ◎社員1名1名の生産性が高く、無借金経営で安定性が抜群です。 ◎賞与は安定して4～5ヶ月分を支給 ◎手当面も充実しており、従業員にしっかり還元する社風です。 ■仕事のやりがい： リアルタイムで変化する生産計画の中、適正な材料を低価格で安定的に調達することで、会社の利益創出に直接貢献できる、やりがい大きな役割を担います。 直接見える形で入る製品ではありませんが、性能を決める重要な部分を担う「実はすごい！裏方の企業」であり、自動車を見るたびに自分の仕事を誇りに感じられるはずです！ ■組織構成：合計５名 常務１名、メンバー４名（60代男性１名、30代男性２名、派遣女性１名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～324,000円 その他固定手当/月：38,200円～73,200円 ＜月給＞ 283,800円～397,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／リモート】金属原料営業（既存メイン）◆特殊合金国内トップ級／車ディーラーなど異業種もOK
      【異業種からのチャレンジも大歓迎！国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／ニッチトップ／自己資本比率90％以上の経営安定性】 鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。 鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、頼れる存在として長らくの信頼を得ています。 ■仕事内容： 自動車部品メーカー・鋳造メーカー・商社など既存顧客に対し、当社製品の特殊合金の営業をお任せします。 顧客ニーズに合わせ多品種の製品群の中から最適な製品を提案。提案幅が広く顧客の要望に寄り沿いながら営業活動をすることが可能です。 【入社後1日の流れ】 先輩同行などでOJTを実施。顧客訪問に同行しヒアリング方法や営業ノウハウを学びます。 帰社後は製造部門に顧客オーダー内容を相談したり、事務処理等を行います。 専門知識は入社後に学んでいただくことが可能です。 半年後程で担当顧客を持ち、約1年～2年程で1人立ちをイメージしています。 【働き方について】 在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。 最終的な担当顧客数は40～60社程で、出張は月2回程発生致します。 ■仕事のやりがい： ・既存顧客から1番にご相談いただける関係性構築を大事にしております。国内の完成車メーカー全て、その他日本を代表する上場メーカー、技術力を持つニッチトップメーカーとのお取引があり、日本のものづくりの土台を支えられます。 ・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界知名度が高いため営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する同社独自のノウハウがあり、競合も少なく、引き合いの強い製品です。 ・顧客が求める金属に近づけるために合金そのものや、求める性質に変化させるための添加剤の営業をご担当頂きます。OJTを中心に商材研修を行い、その後専門的な部分に関しては製造部門と相談しながら進めて頂くため、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。 ■組織構成： 大阪営業所に4名、営業事務3名で構成されており、20～50代が幅広く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～273,400円 その他固定手当/月：53,200円～86,200円 固定残業手当/月：49,235円～54,266円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,235円～413,866円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：5か月／年 ■モデル年収：35歳(大卒・配偶者あり）/約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田鋼管株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県姫路市飾磨区上野田5-270-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【姫路・営業事務】定時退社・風通しの良い環境◎20～40代活躍中◎育産休取得実績あり！
      ～17時退社！転勤無し／異職種から営業事務にチャレンジしたい方歓迎◎／穏やかで風通しの良い環境！／頑張りをしっかり評価／長期就業が叶う！～ ■お仕事内容 鋼管・鋼材・継手の販売を行う商社の当社にて、営業をサポートする事務職をご担当いただきます！ スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ★働きやすい職場環境★ ・定時退社が当たり前、残業月約5ｈ前後 ・月に2回、土曜出勤がありますが、有給を取得される方も多数！ ・産育休の取得実績あり！ ・幅広い年代が活躍する風通しの良い環境 ◎入社後の流れ◎ ・最初は簡単な数字の入力などからスタート！ ・少しづつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは電話対応なども行っていただきます ■組織構成： 事務担当者：７名（20代2名 30代１名　40代４名） 不明点などはいつでも質問しやすい環境ですのでご安心ください！ ■業務 ・受発注業務 ・電話対応 ・伝票などの書類作成 ・事務処理など ■詳細 ・電話対応：日によってムラがありますが、1時間で3～4件かかってくる日もあります。事務で対応できないものに関しては直ぐ近くに、営業担当がいるので、引継ぎが可能です。 ・クレーム対応：ほとんど発生しません ★松田鋼管株式会社の安定性・強さ ・**日本製鉄から選ばれた“特別な販売店”**であり、強力なメーカー基盤がある。 ・発電所・石油化学・重工業などインフラ分野に必須の鋼管を扱うため、需要が安定している。 ・過酷な環境でも耐えられる高品質パイプの供給で、大手プラントに長年選ばれてきた実績がある。 ・三菱重工・神戸製鋼・関電など、取引先が日本の基幹産業の大企業で信頼性が高い。 ・景気変動に左右されにくいエネルギー・インフラ関連の仕事で、長期的な事業基盤が強い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区上野田5-270-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤無】ルート営業～鋼材でインフラを陰から支える～ ◇残業20H◇業績好調安定経営・大手取引
      ～三菱重工、神戸製鋼、関電プラントと直接取引／日本製鉄の鉄鋼管特約販売店／個人の頑張りをしっかりとお給料に還元する社風／出張ほぼ無し～ ★インフラを陰から支える当社★ ・日本製鉄から“特別に任された販売店”として、インフラに欠かせない高品質の鉄のパイプを供給しています。 ・発電所・工場・プラントなど、社会のエネルギーや製造を支える設備に必要な素材を届けています。 ・三菱重工・神戸製鋼・関電といった大手企業の現場を長く安全に動かすため、サビ・熱・圧力に強いパイプで日本の産業基盤を支えています。 ■ノルマ：ノルマの設定は特になく、社長との距離が近いため、日々の頑張りがしっかりと評価される環境！頑張った分だけお給料に反映する社風 ・売り上げが下がった要因が、景気や業界による変動の影響なのか否かも考慮！ ■業務内容： ・お客様：三菱重工、神戸製鋼、関電プラントを中心に、業界を代表する重工企業から、地元のメーカーなど幅広いお客様の対応が可能！ ・営業する相手：社長様から製造担当者様、20代～60代まで幅広い年齢層の方とお話しする機会があるため、顧客折衝能力が身につく！ ・「こういった場所で使用する、こんなサイズの鉄材ないですか？」といったお客様から質問を詳しくヒアリングし、数ある製品の中から最適な製品を選んで提案！ ■出張ほぼ無し／担当者数：30社（稼働15社）／内勤5割：外勤5割 ■５名（30代１名　50代１名）風通しが良く、面倒見の良い方が多い、いつでも質問しやすい環境です！ ★松田鋼管株式会社の安定性・強さ ・**日本製鉄から選ばれた“特別な販売店”**であり、強力なメーカー基盤がある。 ・発電所・石油化学・重工業などインフラ分野に必須の鋼管を扱うため、需要が安定している。 ・過酷な環境でも耐えられる高品質パイプの供給で、大手プラントに長年選ばれてきた実績がある。 ・三菱重工・神戸製鋼・関電など、取引先が日本の基幹産業の大企業で信頼性が高い。 ・景気変動に左右されにくいエネルギー・インフラ関連の仕事で、長期的な事業基盤が強い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区上野田5-270-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～277,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：28,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には職務手当（10,000円）を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林電工株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県姫路市東今宿3-10-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／加西】営業事務　◆受発注業務や納期調整など／パナソニックの一次代理店／年休124日
      ■担当業務： パナソニックをはじめとする国内電機メーカーの卸売総合商社である当社にて、加西営業所の営業事務をお任せします。 《具体的には》 ・受発注業務 ・納期調整 ・倉庫管理 ・現物チェック ・電話対応、来客対応 ◇取扱商品◇ パナソニック（株）の一次代理店として、住宅から商業施設、オフィスビル、工場まで、あらゆる建物でご利用いただける電設資材を扱っています。 照明器具、換気・空調機器、情報通信機器、盤・BOX・開閉器、配線器具、太陽光発電システム、住宅設備・建材、防災・防犯機器、配管・電路資材、エアコン部材、など。パナソニックをはじめ、多くのメーカーの商品を取り扱っています。 ■組織構成： 営業：5名 ■働く環境： ◎土日祝休み※会社行事時に休日出勤2日程度あり ◎残業は締日翌日に1～2時間程度ありますが、それ以外はほぼありません。 ◎昇給・賞与あり ■当社について： 1967年に姫路で小さな電材商社からスタート。現在は従業員数は100名以上、10拠点の営業所を構えるまでに成長し、兵庫、中国エリア屈指の電材商社となりました。取扱いメーカーは大手メーカーを含む350社、取引商品は10万点にものぼります。 「Forward 100」というビジョンを掲げて100億円企業の達成を目指し、電設資材総合商社としての100年企業を目指す姿を社員全員で考えて行動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 加西営業所 住所：兵庫県加西市北条町東南253-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 279万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 ＜月給＞ 195,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）及び決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サインツ

    電子部品メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・大山崎／未経験歓迎】制御設計※産業機械～立体駐車場など幅広く経験できる◎出張ほぼ無＊土日祝休
      • NEW
      ～産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境～ ■仕事内容 まずは、制御設計（ソフト）に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じてハード設計にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・制御設計／電気設計 ※基本的に据え付けや調整は納品先企業の電気部署が行うため、出張は年3~4回程度で長期になることはありません。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて組み込み設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について ソフト、ハード設計を中心に手がける「株式会社サインツ」。製品の企画から完成まで一貫したモノづくりを手がけています。ここであなたの知識を生かしてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15 勤務地最寄駅：(阪急)大山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／能力により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回有（業績による） ※固定手当詳細：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都大山崎】組み込みエンジニア＜未経験歓迎！教育体制◎＞年休120日・残業少なめ
      ～産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境～ ■仕事内容 まずは、比較的簡単なソフトウェアの修正や開発に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じて複雑性の高いソフトウェアの設計や業務の幅を広げて配線業務にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・組込ソフトウェアの設計／回路配線 自身で設計し、基盤作成も行うため一貫して携わることができます。 実際に製品が動く様子を見ることができるためやりがいや面白さにつながります。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて制御設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15 勤務地最寄駅：(阪急)大山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／能力により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回有（業績による） ※固定手当詳細：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大平製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】組立※ワイヤー・金属加工機械、工作機械のパイオニア企業／最寄駅より徒歩8分
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／学歴不問／ワイヤー・金属加工機械、工作機械のパイオニア企業／最寄駅より徒歩8分/年間休日119日～ ■職務内容： 同社が製造している各種産業用機械の組み立て、部品の研磨、塗装等を担当いただきます。 同社が扱う機械は、非常に多様な要素を含む機械であり、精度的にも高いものを求められますが、それだけに貴重な組み立て技術に接する経験を得られます。 ・各種産業用機械の組立 ・部品の研磨 ・部品の塗装 ■キャリアパスについて : 個人個人への責任範疇が広く、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。 製造現場を経験したのちは、機械設計や設備保全等のキャリアを歩むことも可能です。 ■部署構成 : 組み立て担当者は10名在籍しています。20代～ベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍しており、分からないことがあれば質問しやすい環境です。 ■働く環境： ・空調完備でにおいも特になく、快適な環境です。 ・お弁当１食350円と格安な社員食堂があります。 ・個人ロッカーあり／制服貸与◎ ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 ■取り扱い機械： 設立57年の歴史ある同社が取り扱う各種産業機械は、1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。 例) ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など 得意分野である線材加工機、研削盤を中心に、新しい分野にも取り組みつつ、付加価値の高い設備で貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術営業職※第二新卒・未経験歓迎！／着実なステップアップ/最寄駅より徒歩7分
      ～未経験歓迎/機械の知識が身に着く/年間休日119日/ワイヤーフォーミングマシンのメーカー～ ■職務概要： 同社の手がける各種機械の販売を行って頂きます。各種機械を販売するだけではなく、技術的な提案や既存顧客からのフィードバックの取得、またその内容を社内に伝達するなど、販売以外の業務を含んだ営業となります。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ワイヤー等金属製品の曲げ加工機械、研削盤その他工作機械の営業です。同社の営業は、既存顧客のフォロー・新規顧客開拓はもとより、機械の構造把握も積極的に行っていただき、顧客との仕様打合せや加工試作・加工依頼の対処等を通じて顧客の新たなニーズを引き出し、開発の方向づけもしていただきます。また、修理対応等、その場で対応ができるものには、営業がそのまま対応することもございます。出張は1～3日／回、月に数回のペースです。 ■魅力： ・現在、既存顧客への業務が中心となっており、その内容としては同社機械の取り替えやカスタマイズなどとなります。現在それに加え、同社機械をより多くの顧客に広めるべく、新規開拓にも力を入れて取り組んでおります。既存顧客に対しての技術提案から新規開拓のアプローチまで幅広い業務を行うことができ、自分自身の裁量を幅広く活かすことができる仕事となります。 ・未経験からでも、営業・機械製品のスキルを身に付けることができます。 ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（上記月給は月20.5日勤務の場合※勤務日数に関わらず、20.5日分は支給されます） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：日給月給制（上記月給は月20.5日勤務の場合※勤務日数に関わらず、20.5日分は支給されます） ※上記の額はあくまで、目安であり、ご本人様のご経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有明システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】機械の動作に不可欠な「制御盤」の電気設計◆未経験からチャレンジ可◆安定経営◆土日祝休み
      ～経験ゼロから“産業機械の電気制御設計”に挑めるチャンス★文系・未経験で入社した実績もあり／医薬品・食品・官公庁など社会を支える業界で必要とされる技術を身につけ、海外ニーズにも応える成長企業でエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？～ ■業務内容： 産業機械向けの電気制御設計をお任せいたします。顧客との打ち合わせや仕様書に基づいた電気制御の図面作成～電気制御のプログラミングからデバック調整、国内外の現地試運転などを行います。 ■組織構成： 20名が在籍。社風として自主性を大きく評価します。失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。 ■社員の声： 先輩インタビュー（入社2年目／技術部） 当社の技術者はお客様との打合わせ、ハード、ソフトもすべてに関われるのが魅力です。すべてを自社で賄っているため、自分が設計した制御盤が実際にどうなっていくのかすぐに確認でき「こうしてほしい」と製造スタッフに要望もできます。 制御盤を専門的に教えてくれることで、一つ一つの実践が自分の身になり、常に規模も種類も違う制御盤を経験できる当社の環境は非常に魅力です。 ■企業の魅力＜幅広い業界へ貢献＞ 当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ ■業界の将来性＜海外へのニーズも応え安定経営＞ 昨今、海外へ工場を展開するメーカー様が増える中、海外部品を使う製造設備を設置することは必然。日本の技術の知見だけでは対応が不可能です。 当社では早期に顧客の海外展開に備え、海外制御部品を扱う専門部隊を設置。競合メーカーでは対応できない海外進出ニーズにも応え、案件の獲得を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り））
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～368,831円 固定残業手当/月：42,000円～81,169円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分支給※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】制御盤の電気設計＼ソフト・ハードどちらも磨ける／安定業界と取引◆20代～50代活躍◆転勤無
      【医薬品、食品、官公庁など幅広い業界へ貢献／海外のニーズにも応え事業拡大】 ■業務内容： 産業機械向けの電気制御設計をお任せいたします。顧客との打ち合わせや仕様書に基づいた電気制御の図面作成～電気制御のプログラミングからデバック調整、国内外の現地試運転などを行います。 ■組織構成： 20名が在籍。社風として自主性を大きく評価します。失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。 ■社員の声： 先輩インタビュー（入社2年目／技術部） 当社の技術者はお客様との打合わせ、ハード、ソフトもすべてに関われるのが魅力です。すべてを自社で賄っているため、自分が設計した制御盤が実際にどうなっていくのかすぐに確認でき「こうしてほしい」と製造スタッフに要望もできます。制御盤を専門的に教えてくれることで、一つ一つの実践が自分の身になり、常に規模も種類も違う制御盤を経験できる当社の環境は非常に魅力です。 ■企業の魅力：幅広い業界へ貢献 ・当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。 ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ ・顧客のニーズに応えるために大半が一品一様のオーダーメイド製品です。また技術力強化はもちろん、海外に進出される顧客にも対応できるよう海外専門部隊を設置しています。 ・納品リードタイムを短縮するために設計・製造～品質管理～納品まで一貫して行い、競合と差別化を図っています。 ■業界の将来性：海外へのニーズも応えていく 昨今、海外へ工場を展開するメーカー様が増える中、海外部品を使う製造設備を設置することは必然。日本の技術の知見だけでは対応が不可能です。当社では早期に顧客の海外展開に備え、海外制御部品を扱う専門部隊を設置。競合メーカーでは対応できない海外進出ニーズにも応え、案件の獲得を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り））
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～368,831円 固定残業手当/月：42,000円～81,169円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分支給※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美樹工業株式会社

    ゼネコン
    兵庫県姫路市北条951-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東証スタンダード】ガス工事の施工管理◆大阪ガスから直接受注/再雇用制度◎/年休120・土日祝
      • NEW
      ～東証スタンダード上場企業／再雇用制度あり／働き方改革も絶賛進行中で長期就業◎／役員と距離が近い風通しの良い社風／転勤無し／年休120日～ ■業務内容： 大阪ガスの指定工事会社として、ガスを安全かつ安定的に供給するために、兵庫県内のガス管敷設工事等を行なっています。 ガス工事の施工数は県内トップクラスで、ガス導管(外管)工事、敷地内工事(内管)、ガス管の保全業務、緊急保安業務などを担当しています。 ★当社で働く魅力★ ◎2026年より年休120日、完全週休2日制(土・日・祝) ◎充実の手当支給 ※施工管理職の現場手当・資格手当・住宅手当等支給されます。 ◎ノー残業デーの設定など時間外の削減に向けた取り組みを行っています。 ■社風： 「みんなが元気に挨拶する会社」であり、社内コミュニケーションが活発です。社内委員会の活動も活発で、役員も交えて社内のより良い働き方に向けた活動が進んでいます。 またTeamsを用いたリモート会議も積極的に活用しています。 ■教育体制： ガス工事にはさまざまな手順や作業があり、それを行うには定められた資格が必要です。当社では人材育成の取り組みのひとつとして、資格の取得をめざす社員を積極的にサポートしています。 また、安全、品質、CSの向上に取り組む協力業者を表彰・褒賞する評価制度を設け、社内外のレベルアップに力を入れています。 ■充実の資格取得支援制度： 大阪ガス主催の資格取得講習へ参加いただいたり、自己啓発支援として各種通信教育や資格取得セミナー等の受講費補助をしております。また、資格試験受験料は会社が全額負担しております（各資格級毎3回まで）。 また、模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものを活用することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町1-1-3 勤務地最寄駅：ポートライナー線／中公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路本店 住所：兵庫県姫路市北条951番地1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 施工管理従事者の給与は、基本給以外に現場手当3万円が毎月支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■モデル年収：30歳570万円（賞与、時間外等を含む一例） ■残業：月25時間程度（25年度実績平均25時間）※繁忙期は左記を超える場合有り ■賞与：基本給の4ヶ月分（前年度実績） 　　　　その他 会社業績に応じて決算賞与を支給する場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/東証スタンダード】リフォーム工事の施工管理◆再雇用制度◎/年休120・土日祝
      • NEW
      ～東証スタンダード上場企業／再雇用制度あり／働き方改革も絶賛進行中で長期就業◎／役員と距離が近い風通しの良い社風／年休120日～ ■業務内容： 主に兵庫、阪神間を中心とした外壁・内装などの部分的な改修、建物の全面リフレッシュ、地震に強い建物にするための耐震補強など、さまざまなリフォーム工事の施工管理をお任せします。 オフィス、マンションをはじめ、駅などの公共施設、有名テーマパークのアトラクションといった数々の建物で美樹工業の施工技術が活かされています。 ★当社で働く魅力★ ◎2026年より年休120日、完全週休2日制(土・日・祝) ◎充実の手当支給 ※施工管理職は現場手当、資格手当、遠隔地手当等があります。 ◎毎週水曜日のノー残業デーの設定など時間外削減に努め、平均残業時間は月平均25時間です。 ■社風： 「みんなが元気に挨拶する会社」であり、社内コミュニケーションが活発です。社内委員会の活動も活発で、役員も交えて社内のより良い働き方に向けた活動が進んでいます。 またTeamsを用いて、リモート会議も積極的に活用しています。 ■充実の資格取得支援制度： 通信教育やセミナー等の受講費補助をしております。また、試験受験料は会社が全額負担しております（各資格級毎3回まで）。 また、模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものを活用することもできます。 【出張について】 配属拠点（本社または各支店）から通うことが困難な現場では、直行直帰で対応できます。直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合がございます。 ※なお、宿泊時の住まい・月4回までの帰省費用・光熱費は全額会社負担、これに加えて遠隔地手当(例：単身者5万8千円/月)が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路本店 住所：兵庫県姫路市北条951番地1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 施工管理従事者の給与は、基本給以外に現場手当3万円が毎月支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■モデル年収：30歳570万円（賞与、時間外等を含む一例） ■残業：月25時間程度（25年度実績平均25時間）※繁忙期は左記を超える場合有り ■賞与：基本給の4.0月分（前年度実績） 　　　　その他 会社業績に応じて決算賞与を支給する場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークハリマ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市花田町加納原田771-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • ★経験者歓迎★【兵庫/姫路】生産管理※機械図面の読める方歓迎！機械装置見積から検査まで責任ある仕事！
      • NEW
      ～創業50年以上／高機能ステンレスのニッチトップ企業／マイカー通勤可／残業10時間～ ◎職種未経験でも安心！当社の製造を支える縁の下の力持ちポジション！ ◎半導体装置・化学・食品・機械といった幅広い業界の大手企業と取引あり！ ◎ISO9001:2015／ISO14001:2015 取得の確かな技術力！ ■業務内容： 弊社の生産管理部門において、以下の業務を担当していただきます。 ・入社後すぐお任せする業務： まずは「機械図面をもとに材料の見積もり」と「材料の発注」をご担当いただきます。 入社後は先輩社員によるOJT研修があり、業務の流れや具体的な作業方法について丁寧に指導しますので、安心してご入社いただけます。 ・将来的にお任せする業務： 順次、以下の業務にも携わっていただきます。 チーム全員で協力しながら業務を割り振っています。。 └材料の仕入れ └生産工程の管理 └製品の検査および検査書の作成 ★材料の仕入れから生産管理まで、製造において欠かせない全てのプロセスに関与することができる非常にやりがいのあるお仕事です！★ ＜製品について＞ 半導体製造装置など、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。 ■組織構成： 6名（20歳代1名、30歳代1名、40歳代2名、50歳代1名、60歳代1名）が所属しています。 ■当社の強み： ステンレスを中心に小型成形品からタンク、配管などの製作を行い、自社設備だけでなく協力会社との加工ネットワークにより大型製缶品・圧力容器・機械加工・表面処理等の対応も可能としています。耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。 ■社風：当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、3月）年4ヶ月＋業績賞与 【年収例】 ・年収500万円/34歳　係長/月32万円 ・年収590万円/37歳　課長／月37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【姫路】ルート営業※研修制度充実でスキルアップできる環境／大手企業と取引有り～
      • NEW
      ～様々なニーズがあるステンレスを主力とした金属材料の販売企業★皆さんが使用する調理場や食品メーカーで使われる工場タンクにも使用されています！半導体装置部品、化学・食品・機械等の幅広い業界等の大手から鉄工所までの取引あり！～ ～「チャレンジシート」をもとに社員1人1人に向き合ったスキルアップ＆キャリアアップの育成フォロー体制あり◎！未経験者も金属材料営業のプロを目指してみませんか？！～ ☆育成体制☆ 未経験者は基本メンターとして先輩社員がOJTで教えていただける育成体制のため安心してご入社いただけます。入社後は約１年間は製品知識と営業スキルを身に着ける「育成期間」と考えしっかり基礎を教えていただける環境です！ ■業務内容 ステンレスを中心とした金属材料の提案営業です。汎用品から特殊な金属材料までさまざまな製品を扱うため、提案力を磨いていける仕事です。 例）「強度を落とさず軽くしたい」、「腐食しない材料に変えてメンテナンスをしなくていいようにしたい」そんなお客様の希望を叶えるための提案。 ＜業務詳細＞ 担当数：20社～100社(経験や相手先によって分担) 顧客：海外需要もある大手ポンプメーカーから地元鉄工所まで、業界も産業用機械や食品等までさまざまお客様をご担当いただきます。 基本的に業界で分けず、案件の難易度や規模から社員のスキルに合わせで割り振りを行います。 営業方法：近場なお客様が多いため基本は訪問し対面で行います。 ※遠方への出張は基本メンバークラスではありません。 ★キャリアアップ 将来的には既存顧客からの紹介等でご依頼いただく新規のお客様をご担当いただいたり、遠方のお客様のご対応をお任せします。 またリーダーやマネジメントも経験いただく環境もあります。 ■組織構成 営業課5名　（20代１名、30代１名、40代３名） ■社風 「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、日々改善するという習慣です。目標達成のために創意工夫しながら、社員同士で協力し業務に取り組むことができ、日々の成長を感じる社員も多く、溌剌とした雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当を含みません。 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、3月）年4か月＋業績賞与（2024年実績2か月） 【年収例】 ・年収500万円/34歳　営業職／係長／月32万円　・年収52960万円/37歳　営業職／課長／月37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際エキスプレス

    航空運輸業
    東京都品川区東品川四丁目12-6 品川シーサイドキャナルタワー14階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 保税倉庫の現場スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日以上
      • NEW
      保税倉庫にて、国際貨物の庫内オペレーションを担当していただきます。「保税業務」とは、輸入手続きが済む前の海外貨物を、税関のルールに沿って受け入れ・保管・管理する仕事です。未経験からでも、先輩の指導のもとで着実に習得できる環境です。 ◆入出庫作業 航空・海上貨物の受け入れ（搬入）、検品、棚入れ、ピッキング（貨物の取り出し）、出庫・搬出 ◆貨物の保管・在庫管理 ロケーション（保管場所）管理、在庫確認、蔵置期間の管理、差し札（貨物を識別する荷札）による識別 ◆荷役作業 フォークリフト・ハンドリフト等を使用した荷役・運搬（資格保有者、または入社後の取得支援あり） ◆書類・システム処理 搬出入伝票の処理、WMS（倉庫管理システム）へのデータ入力 ◆保税管理の順守 税関ルールに沿った貨物の管理・記帳・報告、庫内の整理整頓と安全管理　など
      ・東京支店　倉庫課 東京都大田区東海5-1-1 大井海貨上屋1号 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「八潮二丁目」バス停より徒歩3分 ・東京航空支店　保税業務第二課 東京都大田区東海4-2-3 国際エキスプレスビル1階 M2階 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「東京税関大井出張所前」バス停より徒歩5分 ※一部機能を東京都足立区の新拠点へ移行致します。 ・横浜支店 倉庫課／物流DXソリューション事業部 倉庫課 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭9番 みなとみらい線「元町・中華街駅」より送迎バス有 ・関空支店　保税業務課 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-3 関空運輸株式会社1階 JR関西空港線・南海空港線「りんくうタウン駅」徒歩圏 ・博多支店　保税業務第一課 福岡県糟屋郡粕屋町江辻西四丁目12番1号 ロジポート福岡粕屋1階 JR香椎線「土井駅」徒歩9分 「土井駅」よりタクシー運行（平日朝のみ）
      想定年収：318.2万円～458.1万円 ※月給および各種手当を含めた想定年収です。 ※経験やスキルに応じて判断いたします。 月給：259,300円～336,520円 月給内訳 基本給：225,000円～292,000円 固定残業代：34,300円～44,520円（20時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間超過分は別途支給 ※住宅手当・家族手当・職務手当は、支給条件に応じて別途支給
    • 【関空支店】国際物流の外勤営業◆立ち上げ間もない部署で活躍／年休122日
      【国際物流のプロとして活躍するチャンス／立ち上げ間もない部署でメンバーを募集／30年以上の実績を誇る当社で成長性と安定性を享受しながらキャリアを築けます】 ■業務内容： 航空貨物を取り扱う関空支店にて、国際物流の営業全般をお任せします。 ■業務詳細： ・輸送サービスの提案や販売（特に越境EC） ・既存顧客のメンテナンス営業、新規顧客の開拓・航空貨物フォワーダ業務 ・航空会社や倉庫業者など取引先との折衝 ・B/L作成、発行、請求関連など 少数精鋭で業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を幅広く発揮できるフィールドです。 ※出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 関空支店における配属部署は2023年7月に新設されました。関西地区での営業部門強化に向けた増員募集となります。 現在は本部長1名＋メンバー3名（女性1名・男性2名／20～30代）の構成で、韓国籍の方も在籍しています。 ■キャリアパス： ・外勤営業（航空）から海上営業に挑戦できます。 ・部署を担う課長などを目指せます。 ・経営企画や事業企画などの経営観点のキャリアも構成できます。 ■当社について 1990年の創業以来30年以上、アジアを中心に独自のネットワークを築き、多彩な国際物流を手がけて成長を続ける当社。「陸・海・空」すべての運送に対応できることを強みとし、また、ネットショッピングの利用拡大の追い風を受け、過去最高利益を達成。数年後の株式上場も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関空支店 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビルディング10階 勤務地最寄駅：JR・南海線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～405,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・1月）業績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒木工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-56
    • 設立 1956年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験・第二新卒歓迎！【姫路】溶接スタッフ／3年連続基本給UP／年休120日／手当充実◎
      ～設備投資による増員募集「溶接のKUROKI」/「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職/＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！～ ●募集背景： 当社は製鉄所や工場で使用される大型機械部品の溶接修理で長年貢献してきました。当社独自の技術力が評価され、今や全国7カ所で事業所を展開し、外注企業の管理を含めて海外にも活躍の場を広げています。当社の溶接技術は大手製鉄会社の折り紙付き！溶接後の機械加工や迅速な対応が可能なことも強みとし安定経営を誇っています。設備投資にて新工場を設立し大型機械も導入したため、今後の事業拡大に伴い溶接工を増員募集します。 ●業務詳細： 作業指示に従い、溶接部門で製鉄機械や機械部品の損傷部を除去・下削りした後”肉盛溶接”を施し補修を完了させ、次工程の機械加工部門へ引き継ぎます。 未経験から一生ものの技術を手にし「溶接のプロ」として活躍しませんか？ ●魅力ポイント： 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行います。 【毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません】 一つ一つ機械の種類や部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。 【働く環境も万全】 工場で働く社員一人一人にスポットクーラーを揃えています。工場の外にはユニットハウスを設置し、キンキンに冷房が効いた快適な空間で休憩することができます。冷蔵庫も設置しており飲み物は飲み放題！ また、業務開始前には毎日欠かさず社員の体調をチェックし、少しでも不調がある場合は休んでいただくなど無理に業務はさせません。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させ、社員の成長を環境から支えています。 ◎有給休暇平均14.9日取得(有休はほぼ希望通り！) ◎県外・県内の遠方の方で引っ越しが必要な方には、『特別住宅手当』が毎月30,000円支給されます！(限度5年間、条件あり) この制度を利用して入社している先輩社員もいますので、遠方だからと言って遠慮せずご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-56 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 227,500円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：4.4ヶ月分 ※固定手当の内訳：地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】品質管理・生産技術・安全衛生の推進者
      • 締切間近
      ～「品質と効率を追求」黒木グループの未来を創る仲間を募集/溶接補修～機械加工の一貫体制/創業88年の安定基盤～ ■募集背景 黒木グループでは、技術力と品質を軸にした競争力強化を進めており、そのための生産体制づくりを担う即戦力人材を求めております。 受注増や人件費高騰を背景に、生産性向上は喫緊のテーマとなっており、現状分析から改善策の立案・実行まで主体的に取り組める方に期待しています。 これまでの経験を活かして裁量大きく働きたい方、また自身の市場価値をさらに高めたい方に最適なポジションです。 ■業務概要 姫路工場の技術課の中核メンバーとして、品質管理（ISO）・肉盛溶接および電子ビーム溶接に生産技術・安全衛生を担っていただきます。 黒木工業本社工場として、堺・名古屋・千葉工場の品質管理（ISO）・生産技術・安全衛生のサポートも担っていただきます。 ■業務詳細 （1）品質管理：受入れ出荷の品質保証・検査（UT・MT・PT）、ISO9001マネジメントシステムの運用・維持、不具合発生時の原因分析・対策立案 （2）生産技術：材料選定、施工方法立案、設備仕様の検討・自動化推進、電子ビーム技術の共同開発 （3）安全衛生：資格取得サポート、安全衛生組織運営、災害発生時の原因分析・対策立案、防災、作業環境管理・改善、新人教育 ※グループ会社のサポートも担っていただきます。 ■事業ポイント ◎創業88年、大手製鉄所をはじめとした基幹産業の安定操業に欠かせない大型産業機械の補修・製作を提供する当社は、基幹産業を支える、なくてはならない企業としてお客様から高く評価をいただき、「溶接のことはクロキに訊け！」「困ったらクロキに相談しろ！」というお言葉をいただいています。 ◎当グループは、溶接をコア技術として、株式会社黒木工業所、黒木工業株式会社、黒木コンポジット株式会社の3社からなり、『肉盛溶接事業』『複合金属事業』『電子ビーム溶接事業』『新規事業開発』にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-56 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～372,000円 ＜月給＞ 297,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：約3.5ヶ月分 ■役職がついた場合は、別途役職手当40,000円/月が支給となります。 ■管理職として入社していただく場合は、別途管理職手当70,000円/月が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪村産業株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町大字立川14-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／綴喜郡宇治田原町】製造～自動車部品の加工～＜未経験歓迎＞年休120日◆日勤のみ◆車通勤可能
      ◆◇未経験歓迎/製造作業/丁寧なサポート体制/プレス加工機オペレーション/評価制度充実/プライベート充実◇◆ ■職務概要： プレス加工機オペレーターに関する業務をお任せします。未経験歓迎、丁寧なサポート体制が魅力です。 今回は製造部門の増員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・プレス加工機のオペレーション ・製品の検査業務 ・パソコンによる作業データの入力 ・部品の加工、組立、検査、出荷作業 ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員が業務の流れや作業手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織体制： 製造部門には約30名が在籍しており、40代から50代の社員が中心ですが、若手社員も増えてきています。チームワークを大切にし、協力し合って業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力： 阪村産業株式会社は、京都府綴喜郡宇治田原町に本社を構え、ねじ部品及び金属部品の製造販売、鍛造金型設計販売を行っているメーカーです。当社の製品は、自動車、建設機械、農業機械、弱電、産業機械、住宅など、多種多様な業種で使用されています。年休120日、土日祝休み（企業カレンダーによる出勤日あり）で、プライベートも大切にできる環境です。また、従業員の満足度向上のため、各部署で対策を行い、働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字立川14-1 勤務地最寄駅：JR線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：230000円～　×2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪村機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46
    • 設立 1959年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全8件
    • 【京都/久御山】製造（自動装置）冷暖房完備の綺麗な工場／車通勤可／転勤・夜勤なし／食堂有
      • NEW
      【丁寧に育成◎／食堂1食300円／きれいな工場（冷暖房完備）／転勤なし／マイカー通勤可能】 自動車部品や建設用のボルトなどの生活に欠かせない製品。実は１つの機械で作れるんです。 製造部は機械加工職、検査職、組立職の3職種に分かれており、 応募いただいた方のスキル・ご経験によって配属が決まります。 製造のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください◎ ＜POINT＞ （1）2022年に新設！冷暖房完備の綺麗な工場で快適に働くことができます （2）転勤がありませんので腰を据えてスキル・経験を伸ばせます （3）ニーズの高まっている自動化機械の組み立てスキルが身につきます ■業務内容 ・組み立て（4～5名ほどで作業します） ・出荷業務（試運転～梱包作業～出荷） ・顧客先での据付・顧客立ち合いの元、検収作業・オーバーホール ・メンテナンス（簡単な修理など） ・検査業務 ・機械加工 ■入社後の流れ 約1週間は導入研修を行い、以降はOJTとして半年～1年程度かけて製造現場にて製品やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 ■組織構成 製造部は約55名の方で構成されております。 ■モデル年収 20代半ば：450万円前後 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 ※残業時間によって年収帯は前後します。 ■働く環境 ・冷暖房完備の工場なので、暑さや寒さを感じにくい環境です◎ ・個人ロッカー・食堂あり／食堂では1食300円で定食を食べることができます。 ・車／バイク／自転車通勤可 ・電車で通勤される場合はタクシー送迎あり（費用は会社負担） ■キャリアパス 将来的には管理職として活躍することを期待し、技術と知見を磨いていくことで金属加工における製造業界の学会等でのプレゼン発表など、貴重な経験を積む機会もありキャリアを広げていただけます。 ■特徴・魅力 ・「フォーマー」のリーディングカンパニーとして業界では確固たる地位を築いております。「フォーマー」は1台2千万円～8億円という高額な機械です。 ・デンソーやアイシン精機等、自動車関連業界を中心に国内・海外1500社以上への納入実績があり、連続黒字の安定経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 258,900円～337,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績5か月分） 【モデル年収】 20代半ば：450万円前後 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山】海外営業（欧米等）部品の自動製造機メーカー／英語スキルを発揮／完全週休2日／離職：少
      ～自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風～ 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、欧米・インドなどの英語圏企業向けに営業を行っていただきます。 ■職務内容 ・顧客：欧米、インド、南米、南アジアの現地企業 ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。 ・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間） ＜英語を使用する場面＞ ・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く英語を使用します。 ■教育体制 初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて3名、アメリカへ出向中の社員1名の計4名が海外営業業務にあたっています。 ■評価制度 年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：48,900円～57,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～337,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績5.0か月分） 【モデル年収】 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ジョイント

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町市田北浦55
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 【京都・久御山】ジョイントの法人営業／国内シェア70％以上のニッチトップ／製品力の強みを活かした営業
      • NEW
      ～年休118日／転勤無し／マイカー・バイク通勤OK！国内シェア70％以上のニッチトップ企業～ ■職務内容： ・担当顧客に対して、ニーズを聞き出し、製品の提案、製品の説明を行って頂き受注後は、故障のお問合せ対応までをご対応頂きます。 ・顧客：製紙会社・段ボール会社・製鉄・フィルム業界・ゴムプラスチック ・出張：一人前になったら月１回以上。エリアは全国になるが、近畿圏・中国・東海地区が中心になる。２泊３日。 ■組織構成：6名(50代2人/30代2人/20代3名) 　└50代2名が営業に出ております。 ■フォロー体制： 基本OJTにて教育いたします。 <ロータリージョイントとは> 例えばポンプから別の機器へ水を送るとき、ホースで両者を繋ぎ水を送りますが、回転している機器へ水を送る場合、繋いでるホースがねじれ、最後には切れてしまいます。そこで、固定しているものと回転しているものの間に“継手（ジョイント）”が必要になります。中に水が通っているため、水が漏れない様にする事も必要です。このような場合にロータリージョイントが使われます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品がオーダーメイド品になります。 ■特徴： ケイデント・ジョンソン社と技術提携をしており、膨大なデータを蓄積しております。独自の技術と圧倒的なデータをもとに顧客のニーズにお応えする製品の開発・製造・販売をしております。 弊社にしかない強みを活かしながら、営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田北浦55 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～400,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・久御山※未経験歓迎】海外営業／国内シェア90％以上のニッチトップ企業/高い技術力
      ～ロータリージョイントメーカー/国内シェア90％以上のニッチトップ企業/転勤無し/マイカー・バイク通勤OK～ ■業務内容： 同社が製造するロータリージョイントを中心とした製品を、東南アジア市場へ展開するための海外営業を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・入社後半年～1年程度、製造現場で実際に製品を組立製品に対する知識を取得します。 ・その後、東南アジア（タイ、マレーシア、インドネシア、韓国）へ月2回（1回の期間1週間程度）出張し、現地の代理店と協力し、エンドユーザーへロータリージョイントを中心とした製品のプレゼン・納期折衝などを行います。 ・国内での仕事は、デスクワークが中心になります。海外顧客とのメールのやり取り・見積作成といった事務仕事になります。 ■ロータリージョイントとは： 例えばポンプから別の機器へ水を送るとき、ホースで両者を繋ぎ水を送りますが、回転している機器へ水を送る場合、繋いでるホースがねじれ、最後には切れてしまいます。そこで、固定しているものと回転しているものの間に“継手（ジョイント）”が必要になります。中に水が通っているため、水が漏れない様にする事も必要です。このような場合にロータリージョイントが使われます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品がオーダーメイド品になります。 ■配属部署について： 海外営業課は1名（30代女性）が所属しており、若手が活躍しております。 ■キャリアパス： 現在、海外営業は1名のみとなっており、今後、さらに拡大をしてく予定です。将来は海外営業課のリーダーとして活躍して頂けることを期待しています。 ■特徴： ケイデント・ジョンソン社と技術提携をしており、膨大なデータを蓄積しております。独自の技術と圧倒的なデータをもとに顧客のニーズにお応えする製品の開発・製造・販売をしております。 弊社にしかない強みを活かしながら、営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田北浦55 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※製造部研修が終わった後は、408万以上の提示年収となります。（みなし残業29時間を含む） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さん・おいけ

    その他メーカー
    京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山】製造オペレーター＜未経験OK＞◆祝儀袋などに使われる「水引」を製造／日勤のみ
      ＼未経験から、日本の「祝い」を彩るものづくりへ／ ◎未経験歓迎。先輩社員が機械操作から丁寧に教えます ◎夜勤なし。8：30～17：30の日勤勤務 ◎転勤なし・マイカー通勤OK ◎ご祝儀袋や正月飾りなど、身近な商品に使われる「水引」を製造 ■職務概要： 創業93年、業界でトップクラスのシェアを誇る老舗メーカーで、水引の製造オペレーターを募集します。未経験からOJTで育成し、将来的にラインリーダーや生産管理へキャリアアップ可能です。日勤のみ・残業少なめ・定着率97%の安定企業で長く働きやすい環境です。 ※出荷・搬入などでダンボール（10kg程度）を運搬する作業が発生します。 ～水引とは～ ご祝儀袋や正月飾り、結納品などにあしらわれた色とりどりのひも状の飾り。それが水引です。 ＜具体的な業務＞ ・紙芯へのフィルム・飾糸の巻付け、機械のセット・操作 ・のり付け・乾燥工程の確認と品質チェック ・規格に応じた裁断補助および仕上がり確認 ・製造記録の入力、出荷準備の補助作業 ・機械の簡単な点検・消耗品交換等の保守補助 ■働く環境： 製造部門では社員3名とパートスタッフ4名が活躍中。 女性社員・女性パートスタッフも在籍しており、周囲と連携を取りながら業務を進めています。 また、一部工程では熱を使用するため暑さを感じることもありますが、スポットクーラーの設置や水分補給を行いながら安全に作業できる環境づくりを進めています。 ■教育・サポート体制： ・入社直後は「見る」研修からスタートし、先輩の横で工程を理解します。 ・1工程を目安に段階習得（目安：1カ月／工程）。OJT中心で機械操作や保守、品質判定を丁寧に教えます。 ・生産管理や設備保全へ進む際も現場担当者・管理者が指導します。 ■幅広いキャリアパス： ・オペレーター→複数工程習得→ラインリーダー→生産管理・設備管理・工場長候補など、希望と適性に応じて幅広いキャリアを描けます。 ■企業特徴： 当社は水引のシェアトップクラスの立ち位置を持つ水引メーカーです。 現在でも新商品開発を行う国内有数の企業で、素材や意匠にこだわった品質の高さに大きな強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回あり 年収は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ▼社員の年収例 年収700万円程度／50歳／部長 年収500万円程度／40歳／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネストラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 大阪/在宅週2可◆IT法人営業（会計システム）／既存中心◎年休126日／育成体制◎月残業約20h
      • NEW
      <既存顧客中心・深耕営業／会計システムを始めとするパッケージソフトや導入支援サービスの提案営業★時差出勤制度有> 当社は自社開発システム『BTrex』シリーズ・他社製パッケージソフトの提供などを始め、会計・経理を中心とした業務のトータルソリューションを提供しています。高度な会計知識とIT技術を活用し、企業の経営戦略や情報開示を支援しています。 ■業務内容 会計システムや人事労務系システムなどのバックオフィス向けを中心に、企業が抱える様々な課題にマッチするパッケージソフトを提案します。 ◇自社製会計システム「BTrex」の販売・導入提案 ◇他社製パッケージソフト（会計、人事労務系）の提案 ◇導入支援サービス（データ移行、運用設計、操作指導）の提案 └他社が販売するパッケージソフトの導入時に、当社は会計分野に強みを活かし、データ移行・運用設計・操作指導などの導入支援サービスを提案します。 ■入社後の流れ 上司の商談に同行し、どのようにヒアリングしどんな提案をしているかを実際に見ながら習得していきます。 メーカーの研修や勉強会へ参加する機会もあり、意欲次第でどんどん学びを得られる環境です。 ■特徴 ・提案先は自社開発システム『BTrex』を導入済みの企業がメインです。受注までのリードタイムは数か月～1年程度となるため深耕営業となります。 ・経理や人事などの管理部門向けのシステム提案のため、製品の機能についての知識を身に着ける必要があります。ITや会計知識がなくても販売後の導入は別部署が対応するため問題ございません。 ■魅力 【柔軟な対応】 幅広いパッケージを取り扱うため、顧客一社ごとに異なる課題解決が可能です。加えて、公認会計士が多数在籍していることや、システム開発部門・導入専門の部門など社内に持つことで、豊富なノウハウを保有。会計に関する幅広い知識を得ながら、先々まで見据えた包括的な提案が可能です。 【尽きないニーズ】 会計・経理業務はインボイス制度をはじめとする法改正への対応やDXの普及にともない、システム提案の機会は尽きることがありません。特に、パッケージソフトの導入支援サービスは、日本全国から引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル19階 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅可】＜未経験可＞会計コンサルタント◆育成体制◎／簿記資格が活かせる／資格取得手当有
      ＜簿記資格保有者・公認会計士の学習経験歓迎！ブランク・社会人経験なしOK／昨年賞与実績5カ月分◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容； 自社開発の会計システム「BTrex」を用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： 1. システム導入・運用支援 ・連結会計／有価証券管理／単体財務会計など各種システムの提案 ・要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2. 連結決算業務アウトソーシング（BPO） ・月次／四半期／年次の連結財務諸表作成（J-GAAP／IFRS） ・連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ・注記情報作成 ・決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■入社後の流れ： ◇研修について 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ◇業務について 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■働き方について： プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル19階 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿シコー株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府久世郡久御山町佐山双栗41
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【京都／久御山※転勤無】製造職◇カップ麺・かき氷など用の発砲カップ／国内唯一の事業
      【年休120日／完全週休二日制／残業月平均2H程度／カップ麺・かき氷でお馴染みの発砲カップ容器について国内唯一のメーカー】 カップ麺やかき氷などの発泡カップを生産している当社の、製造から出荷業務工程の中でその方の適正に合わせてご担当いただきます。 発泡カップの生産は全国でも当社のみの製造です。 ■業務内容： ＜入社後＞ 製造ラインの業務を一通り行っていただきます。 ・機械オペレーション ・機械メンテナンス ・資材管理 ・運搬梱包仕上げ ・品質検査 ・荷受け出荷　など ＜ゆくゆく＞ 適正や希望に合わせて作業工程を割り振り、ご担当いただきます。 ※夜勤につきましてはベテラン社員がメインでおこなっており、生産量が多い際にはご担当いただく可能性もございます。 ■教育・配属： ・先輩社員がOJTにて、一人前まで丁寧にフォローします。 ・配属時に適正や希望に併せた配置を設計しており、機械担当や管理や運搬業務担当など、個々の能力を引き出せるようにと考えています。 ■製品と顧客： ＜製品＞食品、日用品、家電、産業資材、精密機械等のプラスチック製品 ＜顧客＞任天堂、積水化成、大日本印刷、KISCO、TOPPAN等大手企業各社と取引があり、安定経営を実現しています。 ■組織構成： 35名が在籍しています。（工場長60代・男性） ■育休・産休制度&実績有。時短勤務も可： 現在も育休を取得されている従業員もいます。16時までの時短勤務も対応しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■入社事例： 自衛隊、飲食店勤務など出身業界も様々です。 ■キャリアステップ： 仕事で評価が決まりやすくなります。年1回の昇格のチャンスがあります。 ■社風： スポーツや趣味のサークルなどもあり、会社としても慰安旅行やBBQ企画など、社員交流の場もご用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山双栗41 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【京丹波※転勤無】出荷・在庫管理◇日勤のみ／新設工場／車通勤可／年休120日／残業月15H程
      【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月15H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可／社員食堂】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社にて、出荷業務及び在庫管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・フォークリフト、ハンドリフトによる出荷業務 ・納品書などの伝票処理 ・製品の受発注業務 ・廃プラスチックの粉砕補助 ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■職場環境/働き方 ・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。 ・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。 ・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。 ・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京都冷蔵

    倉庫業・梱包業
    京都府久世郡久御山町下津屋北野11-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/久御山】冷蔵冷凍倉庫の営繕・保全◇日勤のみ◇基本17時終業◇車通勤可
      ～日勤のみ／基本17時退社／資格手当あり／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 久御山（倉庫10棟＋事務所）・枚方（倉庫1棟）の施設を対象に、建物・付帯設備の“営繕・保全業務”を幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設備・建物の点検、メンテナンス ・老朽化に伴う軽微な修繕 └（例）冷凍機器の故障、リフト接触による扉・壁の軽微な補修、ゴミ箱など備品の破損交換など ・冷凍・冷蔵庫の温度管理（記録あり） ・官公庁向け書類作成・提出 ・修繕業者の手配・折衝・立会い ・月1回の設備報告書作成 ・構内の美化・備品の交換など（大規模作業は業者依頼） ■組織構成： 60代男性部長、40代男性課長、30代男性 徐々に業務に慣れていただき、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力点： ・設備保全・電気・営繕などの経験活かせる ・扱う設備が幅広く、スキル領域が自然と拡大 ・老朽施設があり、小規模の修繕が発生し実務力が伸びる ・日勤のみ＆残業月15hでメリハリのある働き方 ・冷凍関連資格は手当あり／資格取得費用は会社負担 ・食品物流で安定成長の企業で長期就業可 ■会社概要： 久御山JCTから車で5分。総トン数約50,000トンの冷凍・冷蔵倉庫を有する総合物流企業です。 食品の「保管」「流通加工」「配送」まで一貫して担い、大手スーパー・コンビニ・食品メーカーと安定した取引を継続。 景気の影響を受けにくい食品物流で、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋北野11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 177,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は通勤交通費、家族手当、資格手当、残業手当、休日手当、特別出勤は含まず ■給与詳細は前職・年齢・キャリアを踏まえて決定 ■昇給：今年度実績2.2％，昨年度5.1％（非管理職ベース） ■年間賞与：基本給1×5ヶ月（基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都/久御山】倉庫の営繕・設備点検 ◇まずは清掃から◇基本17時終業◇車通勤可
      ～日勤のみ／基本17時退社／資格取得費用会社負担／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 久御山（倉庫10棟＋事務所）・枚方（倉庫1棟）の建物や設備の営繕・点検・軽微修繕を担当します。 まずは清掃など簡単な仕事から始め、徐々にスキルアップできます。 ※建築物への改造・改変業務は発生いたしません ▼入社後のステップ（未経験でも安心です！） STEP1：日常の清掃・巡回 ・倉庫内外の清掃 ・冷凍・冷蔵庫の温度記録 ・備品の交換・購入手配 ・構内の巡回点検 STEP2：軽微な修繕のサポート（3ヶ月～1年） 老朽化に伴い、月3～4件ほど小規模な修繕が発生しております 例：冷凍機器の故障、ゴミ箱など備品の破損交換 ※大がかりな工事などは業者に依頼します STEP3：業者対応・書類作成（1～1.5年後～） ・修理業者の手配・立会い ・官公庁向け書類作成・提出 ・月1回の設備報告書作成 ※先輩社員からのOJTを通して業務を習得いただきます ※必要な資格は会社が費用を負担いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 60代男性部長、40代男性課長、30代男性係長 徐々に業務に慣れていただき、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力点： ・未経験から“手に職”がつく！ 設備メンテが基礎から学べる環境 ・1～1.5年のOJTでじっくり育成／まずは清掃や巡回点検から ・基本17時退社の働きやすい環境／残業は月15h前後 ・必要に応じて、資格取得費用は全額会社負担（冷凍・電気系歓迎） ・食品物流で安定成長中／景気に左右されず長く働ける ・車通勤OK／腰を据えて働きたい方に最適 ■会社概要： 久御山JCTから車で5分。総トン数約50,000トンの冷凍・冷蔵倉庫を有する総合物流企業です。 食品の「保管」「流通加工」「配送」まで一貫して担い、大手スーパー・コンビニ・食品メーカーと安定した取引を継続。 景気の影響を受けにくい食品物流で、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋北野11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 177,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は通勤交通費、家族手当、資格手当、残業手当、休日手当、特別出勤は含まず ■給与詳細は前職・年齢・キャリアを踏まえて決定 ■昇給：今年度実績2.2％，昨年度5.1％（非管理職ベース） ■年間賞与：基本給1×5ヶ月（基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】サービスエンジニア◆未経験歓迎◆定着率90%以上／年休125日／働き方◎
      世界で知られる「アルファ・ラバル社」の日本唯一の最上位認定代理店として、国内大手企業を顧客に業績を伸ばしてきた当社が、今回ポンプや洗浄機を扱う【サポートエンジニア】を募集します。 ■業務内容： ＜船舶や工場で使われるポンプ・洗浄機など、点検・品質テスト・メンテナンス＞ 機械の定期健診をしたり、緊急時に駆けつける「機械のドクター」として業務をお任せします。 ◎納品前の動作確認・品質テスト ◎パーツ交換、加工、メンテナンス ◎不具合時の修理や部品交換 ◎顧客への取扱説明など ■入社後の流れ： ◎入社後、まずは座学にて工具の名前や使い方から学んでいただきます。 半年間は先輩同行で現場を回り、その後も仕事に慣れるまで、じっくり3年間は先輩がサポートします。 ◎しっかりと経験を積んだらいよいよ一人立ち。現場を仕切る監督を目指し、10年もすれば社内外から頼られるプロフェッショナルに成長できます。 ■魅力ポイント： ◎現場は北海道から九州まで日本全国です。現地への出張作業もあり、旅好きの方にはきっと楽しめる環境です。 ◎会社支援でフォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格取得も目指せます。 ■働く環境： ◎完全週休2日制、年間休日125日。年末年始は9連休など、プライベートが充実することも魅力です。 ◎おだやかな人ばかりで、定着率は90％以上です。居心地の良さには自信があります。 ■組織について： 20代の若手～ベテランまで9名のエンジニアが活躍中です。 元販売、飲食、サービス業など前職様々な先輩がイチから経験を積みながく活躍しています。 今回は2名を採用したいと考えています。 何でも話しやすいフランクな雰囲気で穏やかな方ばかりですから、あなたもスグに馴染める環境かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 360万円／23歳／月給24万1000円＋各種手当＋賞与 498万円／36歳／月給33万2000円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】船舶関連営業◆未経験歓迎◆年休125日／ニッチトップで安定性・働き方◎／転勤無
      ～ニッチトップ／手当充実／国内唯一『アルファ・ラバルグループ』の最上位代理店／未経験から安心して専門性を身に着けられる環境～ ◆仕事内容： -担当客先はまず船主。いずれは造船所も担当していただきます。 既にお取引のある既存のお客様への営業活動となります。 新規の営業があった場合も、展示会からの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介経由となるので、飛び込み営業等は発生いたしません。 内勤、外勤の比率は6:4ぐらいです。 ※ご自身で比率を変えていただくことは可能です。 ◆出張について 海外出張は年に1回あるかないかです。(主にデンマーク等の仕入先) ・国内出張は、四国・東京がメインです。(2,3日程度) ◆商材について： 同社の主力製品は「高速排気弁」というタンクに空気を入れたり出したりすることで破裂を防ぐ安全装置ですが、その他にも以下のような商材がございます。 -ケミカルタンカー、原油タンカーで使用される工業製品 -タンク洗浄機：製品液が入っていたタンクを自動で洗浄する機器 -液面計：巻き尺をタンク内に降ろしていき、タンク底面から何M地点まで製品液が満たされているのかチェック -コンポジットホース：タンクへの製品液荷役に使用 ※今後は、以下の商材の売り上げを拡大していきたいと考えています。 -減振機：船の振動を軽減する装置　 -真空ポンプ：気体やごみなどを吸い込むポンプ ◆この求人の魅力 ・ダイナミックな取引：1件300万～1000万円以上のスケール感 ・専門性が身につく：入社後は座学＋同行でしっかり研修 ・社風は「穏やか＆フラット」 穏やかなメンバーで、代表とも気軽に話せる雰囲気。 少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案がダイレクトに活かされます。 ～社員の声～ ◆相談すれば丁寧にアドバイスをもらえる一方で、営業方法については上から細かく言われることがなく自由に活躍できるのが当社の良さだと感じます。 自分で目標もスケジュールも決められるため残業はほとんどありません。前職よりも早く帰れて、家族との時間も大切にできています！ ◆大手ガス会社など、一部の大手企業には利用が進んでいますが、全体で見れば国内市場はほぼ未開拓。だからこそ、大きなチャンスがあると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 500万円／営業職（入社5年目）／月給31万円＋賞与 700万円／営業職（入社15年目）／月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボルテックス

    不動産金融
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪】金融経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～
      【金融経験を活かして提案領域を拡張！／年収1,000万超可！／経営者向け資産コンサル／年休125日／土日祝休】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした資産戦略の提案営業をお任せします。顧客は企業経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件がメインとなります。金融営業で培った知識や顧客対応力を活かしつつ、融資や金融商品の提案にとどまらない「不動産を活用した資産コンサルティング」に携わることができます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルをフロア単位で所有できる不動産商品です。企業経営者にとっては収益の安定化や節税、資産分散といったメリットがあり、財務戦略の一環として活用されるケースが増えています。金融領域では提案しきれない部分まで踏み込めることが特徴です。 提案金額は平均数億円規模となり、経営者の意思決定に直接関わる機会も多く、より上流の提案経験を積むことができます。また、紹介営業が中心のため、関係構築を軸にした営業スタイルに集中できる点も魅力です。 ■具体的には： ・銀行／税理士とのリレーション構築および紹介獲得 ・紹介顧客への資産状況ヒアリング ・区分所有オフィスを活用した資産形成提案 ・既存顧客へのフォローおよび追加提案 ■仕事の流れ： （1）提携金融機関・税理士へ訪問 └顧客紹介を受けます （2）お客様と商談 └財務状況やニーズを踏まえた提案を実施します （3）契約 ＼ココが魅力／ ★提案領域の拡張：金融商品だけではできない、不動産を活用した資産戦略提案が可能です。金融知識に加え、不動産・税務といった複合的な知識が身につき市場価値が高まります ★顧客レベル：商談相手は経営者が中心。意思決定者に直接提案する経験が積めます。 ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。 ・一人ひとりの裁量が大きく、自身の提案がそのまま顧客の意思決定に反映される環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,600円～740,000円 ＜月給＞ 417,600円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～
      【不動産営業から次のステージへ！／若手から年収1,000万超可！平日→土日祝休へ働き方改善希望の方へ／年休125日／数億円規模の提案営業】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。不動産業界での経験を活かしながら、「物件提案」から「資産戦略の提案」へキャリアアップできる環境です。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって収益の安定化、節税対策、資産分散などのメリットがあり、本業以外の収益源をつくれるためニーズの高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └資産状況や経営課題をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,600円～740,000円 ＜月給＞ 417,600円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全11件
    • 【自社勤務】インフラエンジニア※大日本印刷グループ向け◇福利厚生充実/残業20ｈ程
      • 締切間近
      【離職率1％程度の好環境/自社勤務・完全自社案件で安定性抜群/リモートワークメイン（月数回出社程度）経験を活かしスキルアップ可能な環境です！】 ■職務概要: DNPグループの拠点オフィスのPCキッティング、ネットワーク管理、拠点サーバ管理などオフィス拠点に密着した業務となります。 PC、サーバー、ネットワーク等の機器の管理・構築・運用、その他ヘルプデスク、ユーザーサポート、トラブルシューティング対応等、社内SE業務全般に携わって頂きます。 ※完全自社勤務になります。 ■ポジションの魅力: DNPグループが進める印刷事業を核としたソリューション活動の社内インフラ担当として、戦略的に企画から運用までに従事頂くポジションです。また、入社後のキャリアパスとしては、PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■DNP戦略に関して: DNPグループは印刷事業を核として、あらゆる分野でソリューション活動を展開しています。そのコンセプトワードは｢P&IソリューションDNP｣。印刷技術(P=Printing Technology)と情報技術(I=Information Technology)を融合し企業のあらゆる課題を解決し、社会に新たな価値を生み出すソリューションの提供を通じて、より創発的な社会の実現を目指すDNPグループの意志を表しています。 ■離職率1％という驚異的な安定性と長期就業できる居心地の良さ： 福利厚生・研修面の充実はもちろんですが、最適な人材を適材適所に配置する組織風土が強みの為、人が足らないから採用するといった簡易的な考えではない事が定着性に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市谷（本社） 住所：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番１号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営新宿線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 282,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユージー基材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府宇治市広野町一里山50
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山※転勤無】マシンオペレーター（無機繊維）◇日勤のみ／残業ほぼ無／年休122日／面接1回
      【世界に誇る実績を持つ品質・生産量の大きい製品を扱う／年休122日／完全週休二日制／日勤のみ／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可】 ガラス繊維・機能繊維の加工及び販売を行う当社において、ガラス繊維・機能繊維を加工するマシンオペレーターをお任せします。 ■当社HP：https://www.ugkizai.co.jp/ ・ガラス繊維： 強化プラスチックの発展に大きく寄与してきた基材で、同社が長年積み重ねた実績のある代表的な商材。断熱材や吸音材・防音材にも使用されます。 ・機能繊維： 例としてカーボン繊維はほぼ炭素からできている繊維で、複合材料の強化・機能性付与材として使用されています。日本の炭素繊維の生産に関して品質や生産量ともに世界に誇る実績があります。 ■業務内容： お客様のオーダーに応じたガラス繊維・機能繊維の加工 ※様々な機械を用いて、チョップ加工、スリット加工、切り抜き加工、巻き返し加工、織布加工、縫製加工などの多彩な加工を施します。 ・機械のトラブルが起こった際の簡単なメンテナンスの実施 ■組織構成： 10名程が同業務を担当しています。 未経験での中途入社者も多数在籍しており、気軽にご質問・ご相談いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT教育を行い製品知識や業務の流れを指導します。 安心して業務いただけるよう、マニュアルも用意しております。 ■働く環境： ・作業服着用 ・空調完備 ・材料の移動や製品の袋詰の際に少し力仕事が発生 ・作業は1名もしくは2～3名で実施 ・ロッカーや休憩室完備 ・昼食の持参OK、注文弁当も利用可 ■魅力 ・年休122日 ・完全週休二日制 ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・マイカー通勤可 ・家族手当 ・住宅手当 ・注文弁当（自己負担200円／日） ■当社の強み： ガラス繊維・グラスウール・カーボン他、機能繊維に特化した企業だからこそ、品質や対応能力の高さを誇ります。 メーカーにて販売が対応に苦慮する製品においても、ユージー基材独自の検査および、独自の加工を行うことにより製品化した実績を持つなど実に多くの実績から、国内外問わずお客さまより寄せられるご要望にお応えする能力も培われてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～150,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 190,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当50,000円～50,000円 ■特別手当16,000円～16,000円 ※特別手当は1日800円、20日勤務として月額表示 ■昇給：1月あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都樹脂精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150
    • 設立 1967年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【京都／久御山】経理総務（日次～月次）年休120日／残業20h／丁寧に教育／大手と多数取引
      ～日次業務からチャレンジ可能／年間休日120日／残業時間20時間程度／じっくり教育／転勤なし～ 経理業務および総務・人事業務 を幅広くお任せします。 法人税申告などの税務関連業務は税理士、人事・労務手続きは社労士へ委託しているため、専門家と協力しながら社内の管理部門全体を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・経理業務が7割、総務業務が3割です まずお任せする業務 ＜経理業務＞ ・入出金管理、売掛・買掛管理 ・月次・年次決算業務の準備、決算資料作成 ＜総務・人事業務＞ ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き 等） ・給与計算に必要なデータ整理、 ・社員の入社準備、備品管理、安全衛生管理などの総務全般 ゆくゆくお任せしたいこと ＜経理業務＞ ・子会社の経理業務 ■教育体制：丁寧に教育します ・日次業務は、嘱託職員のメンバーから引継ぎを受けていただきます。月次業務は、経験豊富な社員が教えますので、ご安心ください。 ■同ポジションの魅力： （1）専門家（税理士・社労士）がバックアップしているため、安心して業務に取り組むことができます。 （2）経営層との距離が近く、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。将来的には管理部門の責任者を目指せるキャリアパスもございます。 ■当社について： ・計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。 ・長年の知識と技術から大きなコストダウンと品質の安定化を実現しており、大手上場企業様や大学・官庁ともお取引をさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：8月、12月、翌3月の3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験者歓迎【京都／久御山】計測機器の組立スタッフ◆夜勤無／年休120日／マイカー通勤×駐車場手当有
      ～未経験入社が大半！プラモデルや手芸がお好きな方におすすめ◎工具を使った組立作業／女性も活躍中／残業20時間程度～ ■業務内容 : 小型計測機器の組立業務をお任せいたします。 ・手作業による小型の計測機器の組立 ・工具を使ったネジ締めやボルト締め ・はんだ付け ・製品の納期管理　など ■入社後の業務イメージ： 大手メーカーの分析機器や計測機器に使用される、極小部品の組み立てを担当いただきます。 図面を見ながら、指先や専用工具を使い、丁寧にパーツを組み合わせていきます。重い物の持ち運びはなく、プラモデル作りや手芸のような細かな作業に没頭できる環境です。 ライン作業ではなく一品一様の製品が中心のため、ルーティーンワークだけだと物足りない方にもおすすめです◎ ■研修制度 : 同社の製造は未経験者からスタートした方が大半です！ 入社後は工具の名前や使い方から丁寧に教えるため、製造業が初めての方でも数ヶ月で一人前になれる教育体制です。 ■組織構成 : 製造部　機器組立課には15名(20～40代中心)が在籍しており、女性も多い部署です。 販売・サービス・飲食業など多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■京都樹脂精工株式会社について : 樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。 「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。 ■この会社の魅力 : 研修制度が整っており未経験からでも安心して技術を身につけられる環境で、年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。 1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～210,000円 ＜月給＞ 191,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　※過去実績…年3回（8月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    姫路港運株式会社

    海運業
    兵庫県姫路市飾磨区中島3398-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路】未経験・第二新卒歓迎◆現場管理事務（進行管理）創業60年以上の安定企業／車通勤可能
      【連休有給取得可／福利厚生充実／未経験・第二新卒の方も歓迎／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 港湾運送・製鉄所構内作業・セメント物流を手掛ける当社にて、現場の進行を管理するポジション（事務系業務中心）をお任せします。 現場作業そのものではなく、作業員への指示や調整がメインとなり、事務所＋現場の行き来が中心です。 ■主な業務： 約50名の現場作業員（20代～50代）の安全管理、作業指示、日々の段取り調整を行います。 （1）技能者管理（現場に出入りするスタッフの作業管理） （2）品質管理（作業品質をチェック） （3）コスト管理（受注金額内でのコスト調整） （4）工程管理（関連業者との調整、最適なオペレーション提案） （5）安全管理（現場ルールの徹底） ■組織構成： ・現在、事務職員は約15名在籍 ※入社後3～6ヶ月は先輩と同行（OJT） ※独り立ち後もチームでフォロー ■会社・求人の魅力： ・「仕事と生活の調和推進宣言」企業／健康宣言企業 ・資格取得（玉掛け・クレーン・リフト等）は全額会社負担＋手当支給 ・同好会支援、禁煙外来費用補助＋報奨金、年1回の旅行補助など福利厚生充実 ・家族旅行費用の一部を補助する制度あり ・釣り・ゴルフ・フットサル等の同好会でリフレッシュ可能 ■事業の特徴： □港湾運送事業：姫路港では非鉄金属鉱石・コークス・鉄屑・石炭・セメントなどバラ貨物を中心に取扱い、効率的な荷捌き・保管で安定供給を支援。 □合同製鐵構内作業：姫路製造所でスクラップ受入や構内物流を担い、製造工程を円滑に運営。 □セメント業務：サービスステーション業務を受託し、受入から出荷まで一貫して対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島3398-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円 ＜月給＞ 249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4-5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワラ

    建材 （商社）
    兵庫県姫路市西夢前台1-56
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【阪神営業所】インテリア・照明の法人営業◆自由な提案が出来る環境／既存メイン／残業10h／年休120
      ～空間をトータルで提案できる専門商社／残業10h・土日祝休み！休日出勤は必ず代休を取得！自分を大切にできる環境～ ＼こんな方へおすすめ♪／ ＊価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている ＊現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ ＊下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたい そんな想いをお持ちなら、株式会社フジワラで「提案する側」へ回ってみませんか！ ＼この求人のポイント♪／ ◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！ ◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！ ●当社について 手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。 ●業務概要 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！ （1）打ち合わせ 「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。 照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！ （2）提案の資料作成 お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。 （3）ご提案 お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。 ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。 《詳細》 ・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20～30社、稼働5～10社） ・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです ■働きやすい環境 ◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。 ◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。 ◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区深江南町4-6 JEIS神戸ビル1階 勤務地最寄駅：阪神電鉄深江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分） 【給与例】 ・営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当） ・課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】インテリア・照明の法人営業◆自由な提案が出来る環境／既存メイン／残業10h／年休120日
      ～空間をトータルで提案できる専門商社／残業10h・土日祝休み！休日出勤は必ず代休を取得！自分を大切にできる環境～ ＼こんな方へおすすめ♪／ ＊価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている ＊現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ ＊下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたい そんな想いをお持ちなら、株式会社フジワラで「提案する側」へ回ってみませんか！ ＼この求人のポイント♪／ ◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！ ◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！ ●当社について 手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。 ●業務概要 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！ （1）打ち合わせ 「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。 照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！ （2）提案の資料作成 お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。 （3）ご提案 お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。 ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。 《詳細》 ・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20～30社、稼働5～10社） ・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです ■働きやすい環境 ◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。 ◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。 ◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市西区白水2丁目6-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分） 【給与例】 ・営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当） ・課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エム・アイ

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町林高黒1-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【甲府】購買／外注先への発注業務◆残業15H・賞与5か月◆半導体や医療を支える超精密部品メーカー
      ◆◇職種未経験可◎図面をもとにモノづくり全体を支える購買職／プラスチック・ゴム・非鉄金属の精密機械部品に関する購買／仕入先開拓やコスト改善に挑戦できる◎キャリアアップが叶う環境／年休125日・土日祝休み・残業月15H程度・賞与年3回◆◇ ■業務概要 樹脂・ゴム・アルミなど多様な素材の超精密加工技術を強みに、半導体製造装置や電子部品分野のモノづくりを支える当社。 半導体・医療・電子部品分野の需要拡大に伴い、東日本支社の購買体制強化のため新たなメンバーを募集します。 本ポジションは、顧客図面をもとに最適な加工先や材料を選定し、モノづくり全体を支える役割を担います。 外注先選定、価格・納期交渉、発注、納期管理まで一貫して担当し、円滑な製品供給を実現していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・製品図面をもとに最適な加工工法や調達先を選定し、見積取得を実施 ・仕入先との価格・納期交渉を行い、調達コストの最適化を図る ・受注から発注、納期管理、得意先との連絡・調整を推進する ・梱包準備や出荷手配を実施し、品質・納期を確保する ・新規開拓サポートや仕入先評価を通じて調達ネットワークを拡充する ■組織構成 東日本支社は購買・営業・製造が連携するチーム体制で、20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。役員・部長・課長・主任がそろい、現場の意見を尊重する風通しの良い社風で、経験者には裁量を持って業務推進いただけます。 ■企業の特徴/魅力 えるぼし認定・健康経営優良法人認定・ワークライフバランス認定を取得し、働きやすさを重視した制度が整っています。 年間休日125日、誕生日休暇、奨学金返済支援、家族手当などライフイベントに配慮した支援があり、賞与年3回計5.0ヶ月の実績で社員の貢献を還元します。 新社屋の快適な職場環境で、調整力や交渉力を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：山梨県甲府市国母五丁目6番12号 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：10,000 円/年（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）※賞与月数：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山町】生産管理リーダー◆精密部品の生産計画・進捗・在庫管理◆年休125日・賞与年3回
      【半導体・電機電子分野向け精密部品メーカー／安定成長＆働きやすさ両立／生産管理リーダーとして現場を牽引】 ■業務概要 当社の本社（京都）製造グループにて、生産管理リーダーポジションとして精密機械部品の生産計画立案から進捗管理、在庫管理、現場・各部門との調整業務まで幅広く担当いただきます。日々の工程変更や急な小ロット対応など臨機応変な生産管理が求められるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・生産計画の作成、進捗・納期管理、在庫管理 ・製造現場、購買、設計、営業など社内関係部署との調整 ・京都本社工場・鹿児島工場2拠点の生産案件管理 ・急な工程変更や設備・拠点変更時の顧客申請対応 ・複数案件の同時進行における優先順位判断と調整 ・現場の課題ヒアリング、改善提案 ・生産管理チーム（4名）の業務フォローとリーダーシップ発揮 ■扱うサービス プラスチック・ゴム・非鉄金属の精密部品加工（半導体・電機電子分野向け） ■組織構成 生産管理チーム4名（マシニングセンタ、汎用機、研磨など各工程ごとに4～10名のチーム構成） ■業務の魅力 ・上場企業を中心とした安定取引先多数／即戦力として経験が活かせます。 ・リーダー候補として現場改善や業務効率化にも挑戦可能です。 ・試作案件中心のため、変化のある業務を通じて幅広いスキルが身に付きます。 ■教育体制 入社後は現場OJT中心に、先輩社員が業務を丁寧にレクチャー。図面読解や部品製造知識も実務で学べます。 ■就業環境 年間休日125日＋誕生日休暇／転勤なし／マイカー通勤可／残業月平均20～30時間／賞与年3回 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として生産管理組織の中核を担い、将来的なマネジメントや現場改善プロジェクト推進リーダーを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 えるぼし認定3つ星・健康経営優良法人認定ほか、働きやすい・働きがいのある職場づくりに注力。ワークライフバランスや安定した事業基盤を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町林高黒1-6 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（前年度実績5か月分、但し1年目は1か月分程度） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイステーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府久世郡久御山町田井向野40
    • 設立 1981年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】農産品の法人営業職◆京都府下最大級の水産卸売企業◆転勤無し／カナメホールディングス子会社
      ★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7～8割：既存のお客様への営業 2～3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20～30社） ＜取り扱う商品＞ 国産の産直野菜、果実、輸入果実など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町田井向野40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制を採用） ■モデル年収 39歳/入社11年目:年収612万円 45歳/入社5年目:年収660万円 55歳/入社3年目:年収816万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】冷凍水産品の法人営業職◆京都府下最大級の水産卸売企業◆転勤無し／カナメホールディングス子会社
      ★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7～8割：既存のお客様への営業 2～3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20～30社） ＜取り扱う商品＞ しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町田井向野40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制を採用） ■モデル年収 39歳/入社11年目:年収612万円 45歳/入社5年目:年収660万円 55歳/入社3年目:年収816万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽ダイヤパーサーヴィス株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    本社／兵庫県姫路市林田町林谷696-100
    • 設立 1974年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接確約！ルート営業／月給32万円以上／土日祝休／残業少なめ
      タオル類をはじめ、ベビー用・成人用の布おむつなど、 綿100%で清潔・高品質な製品を扱っているため、自信を持ってご案内できるラインナップです。 ■既存のお客様への定期訪問 ■在庫状況や必要な商品をヒアリング ■ニーズに合わせた商品提案・新商品のご紹介 ■お見積りの作成 既存のお客様への営業が90％以上！ 新規テレアポや無理な押し売りはありません。 お客様のお困りごとやご要望に寄り添った提案が中心です。 ★新規開拓について ――― 取引先は病院・老人ホームなどの医療・福祉介護施設。 お問合せやご紹介からの反響営業が基本です。 会社近くの施設には、状況に応じて飛び込みでご案内することもありますが 契約につながればインセンティブでしっかり評価されます。 ★業務効率化も◎ ――― 担当エリアを決めて、チームで業務を分担しています。 エリアごとに効率よく回れる体制です。 車で1時間以内のエリアを中心に、1日あたり6~7件ほど訪問。 直行直帰も可能で、出張は基本的にありません♪ ★頑張りは正当に評価! ――― 明確な評価システムで、成果はインセンティブや昇給・昇格に反映。 昇給率は月給の3%以上UPが目安です。 50代の経験者も これまでのご経験を活かして活躍されています。 ★残業少なめ! ――― 残業は多くても1日1時間程度。 裁量が大きい分スケジュール調整ができるため、残業する・しないは自分次第♪ 【入社後の流れ】 OJTで業務に携わりながら仕事の流れを身につけていきます。先輩同行で得意先の特長や提案の仕方も学べます。 商品はパンフレットを見ながら少しずつ覚えていけばOK。 1人1人に合わせて独り立ちの時期を判断しますが、その後も先輩が継続的にサポートします◎
      【転勤なし／車通勤OK】 本社／兵庫県姫路市林田町林谷696-100 〔アクセス〕 姫新線「太市」駅より車で約11分／「東觜崎」駅より車で約10分 ※無料駐車場完備！マイカー通勤・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給32万円以上／経験者 上記月給には固定残業代月8万円以上（月35時間分）を含む 月給24万円以上／未経験者 上記月給には固定残業代月5万円以上（月35時間分）を含む ※経験・スキルのほか前職の給与も十分考慮し、社内規定により決定します ※上記を超える時間外労働分は別途支給します
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    株式会社京都プラテック

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町森中内61-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ★70代活躍中【京都・久御山／転勤なし】アナログ回路設計（液面センサーや美容機器など）
      【定年後も再雇用制度があり技術職に打ち込める環境◎／自動車・家電業界を広く支える企業◎／中途入社の方も大勢活躍中！幅広い事業展開により景気の波を受けづらく経営安定しております◎】 ■仕事内容 当社は、白物家電・照明機器・美容機器など、幅広い製品の設計から量産までを手がけております。本ポジションでは、液面センサーや美容機器を中心に、家電・車載機器・照明製品向けのアナログ回路設計を担当いただきます。主力の液面センサーは、業界トップクラスシェア製品のOEM設計を担っており、安定した案件に携わることが可能です。 　また、美容機器や家電については、毎年新製品が出る為、0からの製品開発にも携わることが出来ます。 　既存製品の改良のみならず、美容機器など成長分野では新製品の企画～設計まで一貫して関われるため、開発者としてのスキルを広げることができます。 ■製品・技術の強み 同社の液面センサーは、圧倒的なコスト競争力と高い信頼性を武器に、多くの顧客から支持を得ています。光学式や静電容量式などのセンシング技術を活用し、灯油などの油類から水系液体まで幅広く対応。家電製品にとどまらず、デジタル機器や医療機器などにも採用されるなど、用途の広がりが特徴です。独自技術と柔軟な応用力により、同業他社との差別化を実現しています。 ■企業の特徴 多角化戦略により、家電・医療など複数業界に展開し、特定分野の景気に左右されにくい安定した経営基盤を構築しています。単品からユニット製品まで対応できる開発力を強みに、継続的な受注を確保しております。 ■組織体制 受注拡大に伴う増員募集となります。これまでの経験を活かしつつ、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■今後の展望 中国・タイ・メキシコに加え、ASEANやインドへの展開を見据えたグローバル戦略を推進しています。また、2028年には京都市内に新工場の設立も予定しており、事業拡大フェーズにあります。安定性と成長性を兼ね備えた環鏡の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町森中内61-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,972,800円～5,562,400円 固定残業手当/月：85,600円～119,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交通費以外の諸手当は全て含みます。 ※決算賞与有り(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・八幡市】製造職◆未経験歓迎◆バイク・車通勤OK／大手取引あり／プラスチック・樹脂製品メーカー
      【年休121日[土日祝]／取引業界多数で安定経営（自動車・医療・家電・アミューズ等）】 中国で製造し輸入した製品を八幡工場にて荷卸し（管理）→作業員に依頼→出荷までを担当する部署でのお仕事となります。 ■業務の特徴： ・プラスチック・樹脂の検査・管理を担当して頂きます。 ・作業員と組み立て・検査のサポート ・本社と生産管理部と連携し工程管理・工場での生産管理 ・PCでの入力・管理業務 ■配属先の特徴： 社員・パート含め30名程の部署になります。社員は新卒と中途採用の方(11名、23歳～32歳)で形成されております。一つのチームのように和気藹々とした雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ（研修）・キャリアパス： 生産管理職や工場長、海外工場の管理者など、幅広くキャリアパスが用意されており、その人の努力次第でキャリアアップをすることができます。 また毎日新人向けに勉強会しています。内容としては金型の構造、樹脂の特性など製品知識について１時間程度行います。 ■海外勤務チャレンジ可能 海外進出もしており、技術力をつけて頂ければ「中国工場(東莞)・タイ工場(パタヤ)・メキシコ(グアナフアト)工場」にもチャレンジして頂けます。 （例）新卒入社の方が海外で大活躍中。約3年ほど日本で業務に従事し、海外へ挑戦。現在30歳という若さで、中国現地の社長に就任している。 ■同社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「熱い思いを持って仕事をしたい方」「自分の思ったことを実現して成功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 ■製品の特長： 自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール 家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン
      ＜勤務地詳細＞ 八幡工場 住所：京都府八幡市上津屋中堤100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与を別途に含むか選択可 ※下記月給は賞与を別途で支給した場合の金額∟月額：19万～20万 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～240,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間42時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算月(1月)売り上げ成績により別途賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大峯機工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26
    • 設立 1962年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】地下インフラを支える巨大機械の製造（溶接工）◆未経験◎／残業月2H／教育体制◎手に職付ける
      ～アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい方も歓迎！料理人出身の方も活躍中！／60年以上続く技術を先輩がマンツーマンで丁寧に教えます～ ■業務内容 地下トンネル工事などで使用される大型シールドマシン（掘進機）の溶接を担当いただきます。具体的には、半自動溶接機を用いて、部品の溶接および シールドマシン本体の溶接をお任せします。本ポジションは溶接専任のポジションとなります。 ＜シールドマシンとは？＞ 地下鉄や上下水道など人々の暮らしを支える地下トンネルを掘り進める巨大機械です。 ★一台ごとに仕様が異なる大型機械を仲間と協力して組み上げるため、完成時の達成感は格別。ものづくりの醍醐味を味わえます！ ■入社後 リーダーがマンツーマンで指導します。OJT形式で一つひとつ丁寧に教え、実践とチェックを繰り返しながら一人前になるまで長期的に育成します。 ■組織構成 製缶部7名（溶接2名、製缶5名）、仕上げ部3名。 30代～50代のベテラン社員が中心で、未経験者の育成実績も豊富。分からないことはすぐ相談できるため、製造職が初めての方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント ◎地下鉄や上下水道、電力設備など社会インフラを支える大型シールドマシンの製造に携われます。 ◎残業は月平均2時間程度。6月～9月はサマータイム制度（7:30～16:00）を導入しており、働きやすい環境です。 ◎住宅手当・家族手当・通勤手当・皆勤手当・食事手当など福利厚生も充実。一生モノの技術を身につけながら長く働けます。 ◎経験や資格よりも「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。実際に異業種から入社した社員も活躍しており、未経験スタートの不安を理解した先輩が丁寧にサポートします。チームで協力しながら作業を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して成長できる環境です。 ■当社について 当社は地下トンネル工事で使用される大型シールドマシンの製作・機械加工・組立を手掛けています。機械加工から溶接、組立まで一貫して対応できる技術力を強みに、60年以上にわたり日本のインフラ整備を支えてきました。近年は海外向け案件にも携わり、大阪の町工場から世界へ技術を発信しています。経験よりも意欲を重視しており、未経験からでも技術者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～318,680円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 278,000円～318,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2,000～8,000円 ■昇給：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】地下インフラを支える巨大機械の製造（製缶工）◆未経験◎／残業月2H／教育体制◎手に職付ける
      ～アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい方も歓迎！料理人出身の方も活躍中！／60年以上続く技術を先輩がマンツーマンで丁寧に教えます～ ■業務内容 製缶工を担当いただきます。具体的には、設計図にそって部材（鉄や鋼材）の切断、溶接を施し仮付け、筐体の組立などをお任せします。 ※仮付けとは…本番の作業（本溶接や組み立てなど）の前に、部品や材料が動かないよう正しい位置や寸法で一時的に固定する工程のこと。 ＜シールドマシンとは？＞ 地下鉄や上下水道など人々の暮らしを支える地下トンネルを掘り進める巨大機械です。 ＜業務の特徴＞ 製缶工は図面を読み解く力と高度な溶接・加工技術が求められる、モノづくりの重要な技術職です。また、汎用性高く、様々な加工スキルが身につけられるポジションです！ ■入社後 リーダーがマンツーマンで指導します。OJT形式で一つひとつ丁寧に教え、実践とチェックを繰り返しながら一人前になるまで長期的に育成します。 ■組織構成 製缶部7名（溶接2名、製缶5名）、仕上げ部3名。 30代～50代のベテラン社員が中心で、未経験者の育成実績も豊富。分からないことはすぐ相談できるため、製造職が初めての方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント ◎残業は月平均2時間程度。6月～9月はサマータイム制度（7:30～16:00）を導入しており、働きやすい環境です。 ◎住宅手当・家族手当・通勤手当・皆勤手当・食事手当など福利厚生も充実。一生モノの技術を身につけながら長く働けます。 ◎経験や資格よりも「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。実際に異業種から入社した社員も活躍しており、未経験スタートの不安を理解した先輩が丁寧にサポートします。チームで協力しながら作業を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して成長できる環境です。 ■当社について 当社は地下トンネル工事で使用される大型シールドマシンの製作・機械加工・組立を手掛けています。機械加工から溶接、組立まで一貫して対応できる技術力を強みに、60年以上にわたり日本のインフラ整備を支えてきました。近年は海外向け案件にも携わり、大阪の町工場から世界へ技術を発信しています。経験よりも意欲を重視しており、未経験からでも技術者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～318,680円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 278,000円～318,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2,000～8,000円 ■昇給：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム山陽株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県姫路市岡田723-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【姫路】注文住宅設計◇転勤なし！腰を据えて働ける／年休120日／東証プライム上場の子会社
      ～転勤無し／CMでも有名・東証プライム上場100%子会社「セキスイハイム」／50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着～ ＼当社の特徴♪／ ＊21時にはシャットダウン！ 21時には一斉にパソコンが強制終了となります。 ＊社内連携が強い！ 営業部・工事部・アフターメンテナンス部が同フロアにおり、設計部は他部署から頼られる部署です ◎お任せすること！ 当社はユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」のプランニングおよび実施設計を行っています。 50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、鉄骨ブランド新築戸建て件数トップクラスの実績を誇ります。 《業務詳細》 （1）お客様用の図面作成 ベースとなる間取りは営業段階で確立されるのでそれをもとに図面作成 （2）法的チェックや各種申請 現地調査などを行い問題がないかチェック、また水道局・法務局等への申請なども担当 （3）最終仕上げ 屋外や給湯器など設備関係の図面作成・お客様の変更希望を反映 ■魅力 ＊CMでもお馴染み「セキスイハイム」の注文住宅設計 ＊「ユニット工法」や商品力・品質で増益・増収中 ＊同じフロアで働いているためいろんな部署とのコミュニケーションあり ■社風： ＊社長がフラットに意見を求める方針です。意見を元に人事制度改定も積極的に実施中です。 ＊上司から率先して有給を取得。有給取得しやすい環境です。 ■組織構成： 部長40代、課長40代3名、40代3名、20代1名 ■当社について： 積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。兵庫県播磨南西部を管轄しており、地域に密着した活動を続けています。セキスイブランドのセキスイハイム・ツーユーホームの販売・設計・施工はもちろん、アフターサービス事業の「ファミエス」部署が完成から60年間という長期にわたってメンテナンスサポートを実施しております。また、グループ会社「株式会社リブライフ」では、独自のブランド在来木造住宅「リパーロ」の販売・施工を軸に不動産や飲食へと事業の幅を拡大。地域の方々の住まいと暮らしをトータルサポートする事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市岡田723-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 213,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計2.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】注文住宅設計◇有資格者歓迎／転勤なし！腰を据えて働ける／年休120日
      ～転勤無し／CMでも有名・東証プライム上場100%子会社「セキスイハイム」／50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着～ ＼当社の特徴♪／ ＊21時にはシャットダウン！ 21時には一斉にパソコンが強制終了となります。 ＊社内連携が強い！ 営業部・工事部・アフターメンテナンス部が同フロアにおり、設計部は他部署から頼られる部署です ◎お任せすること！ 当社はユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」のプランニングおよび実施設計を行っています。 50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、鉄骨ブランド新築戸建て件数トップクラスの実績を誇ります。 《業務詳細》 （1）お客様用の図面作成 ベースとなる間取りは営業段階で確立されるのでそれをもとに図面作成 （2）法的チェックや各種申請 現地調査などを行い問題がないかチェック、また水道局・法務局等への申請なども担当 （3）最終仕上げ 屋外や給湯器など設備関係の図面作成・お客様の変更希望を反映 ■魅力 ＊CMでもお馴染み「セキスイハイム」の注文住宅設計 ＊「ユニット工法」や商品力・品質で増益・増収中 ＊同じフロアで働いているためいろんな部署とのコミュニケーションあり ■社風： ＊社長がフラットに意見を求める方針です。意見を元に人事制度改定も積極的に実施中です。 ＊上司から率先して有給を取得。有給取得しやすい環境です。 ■組織構成： 部長40代、課長40代3名、40代3名、20代1名 ■当社について： 積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。兵庫県播磨南西部を管轄しており、地域に密着した活動を続けています。セキスイブランドのセキスイハイム・ツーユーホームの販売・設計・施工はもちろん、アフターサービス事業の「ファミエス」部署が完成から60年間という長期にわたってメンテナンスサポートを実施しております。また、グループ会社「株式会社リブライフ」では、独自のブランド在来木造住宅「リパーロ」の販売・施工を軸に不動産や飲食へと事業の幅を拡大。地域の方々の住まいと暮らしをトータルサポートする事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市岡田723-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 213,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計2.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙木製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都／久御山】既存営業／事務作業から挑戦／残業10h／泊まり込み出張無／転勤無／車通勤可
      • 締切間近
      【未経験歓迎／事務作業からスタート／転勤なし／鋼材の加工メーカー／残業平均月10h／泊まり込みの出張なし】 鋼材の精密加工を行う同社にて、営業職をお任せします。基本的に固定の顧客のオーダーに応える形のため、顧客の開拓などは発生しません。 ■仕事内容 ＜はじめにお任せする内容＞下記のような事務作業からスタートします ・PCを使用した受注業務：システムに受注内容を入力・管理します。 ・納期管理：納期に間に合うよう、スケジュールを管理します。 ・出荷管理：製品の出荷準備を行い、正確かつ迅速にお客様へ届けます。 ＜ゆくゆくお任せする内容＞ ・既存顧客からのオーダー対応（電話や顧客へ訪問し受注します） ・見積書や請求書などの作成 ・書類作成 ■特徴 ・ノルマが設定されておりませんので、プレッシャーなくお客様に最善のサービスを提供できます。 ・お客様は京都府内がほとんどで遠いものでも滋賀県のため、出張の発生頻度は低いです。 ■同社について ・下記のような精密加工を実行しております。 精密板金／シートメタル加工／ファイバーレーザー溶接加工／YAG溶接加工／各種スポット溶接加工／ベンディング加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1 受動喫煙対策：その他（作業所・事務室内禁煙（屋内に喫煙所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：3.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績） ■賞与月数：計 4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーピーエム株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    兵庫県姫路市千代田町731-1AAAB.L.D
    • 設立 1973年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路・古民家オーベルジュ】ソムリエ／ドリンク選定・管理・サービス担当　／新規立ち上げメンバー
      江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。 江戸時代から続く町家をリノベーションした特別な空間で、薪火を中心としたフレンチを提供します。ゲストと向き合うコの字カウンターは“舞台”として設計され、炎・音・香りまでが演出の一部となるライブ感のあるキッチンです。フレンチまたはイタリアンをベースとした料理に合わせ、魅力的なペアリング体験を提供することを大切にしています。 ソムリエとして、ドリンクラインナップの選定、原価管理、サービス品質向上、スタッフ育成まで幅広い領域をお任せします。 【主な業務内容】 ・レストランおよびバーで提供するワイン・日本酒・カクテル・ノンアルコールの選定 ・仕入れ交渉、価格設定、在庫管理、原価コントロール ・季節メニュー・コース料理に合わせたペアリング提案 ・ゲストへのドリンク説明、テーブルサービス、バーサービス ・ワインリスト・ドリンクメニューの作成、更新 ・品質管理（保管方法、温度管理、衛生管理など） ・グラスウェア・備品の管理および運用改善 ・サービススタッフへのドリンク研修、知識教育 ・新規ドリンク企画、イベント提案（ワイン会、テイスティング会など） 【ポジションの魅力】 ・ドリンク全体をあなたの裁量で構築できる環境 ・料理チームと連携し、ペアリング企画に深く関われる ・高品質な食体験の中心を担う“店の顔”として活躍できる ・豊富な銘柄に触れながら、さらに専門知識を磨ける ・新メニュー開発やブランド作りにも携われるやりがいのある役割 店舗の個性を活かしつつ、自身のクリエイティビティと専門性を最大限に活かせるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オーベルジュレストラン／施設名:古民家オーベルジュ 住所：兵庫県姫路市威徳寺町17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 固定残業手当/月：85,300円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,300円～436,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・古民家オーベルジュ】店舗マネージャー／サービス・運営管理　／新規立ち上げメンバー
      江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。 単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンにおける店舗運営をリードしていただく、マネージャーポジションです。お客様に上質な時間を提供するための接遇スキルはもちろん、現場の円滑な運営、スタッフマネジメント、売上・損益管理など、店舗全体の品質と収益を支える重要な役割を担います。裁量を持ってサービス設計や業務改善に取り組める環境のため、マネジメント経験を活かしながら、より洗練された店舗づくりに挑戦したい方に最適です。サービスの核となり、チームと共にレストランの価値を高めていける意欲ある方を歓迎します。 高級レストランのサービス品質と店舗運営全体を統括するマネージャー職です。 当店では、客単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンを提供し、ゲスト一人ひとりに寄り添った上質なサービスを大切にしています。マネージャーとして、接遇スキルを活かしながら、売上管理・スタッフ育成・シフト調整など、店舗運営の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・サービスオペレーション全体の管理と品質向上 ・お客様対応（予約管理、席案内、クレーム対応、VIP対応 等） ・ホールスタッフの育成、教育プラン策定、日々の指導 ・シフト作成、人員配置、採用サポート ・売上管理、原価・労務費を含む損益（PL）管理 ・サービス導線、メニュー運用、レイアウト改善などの業務改善 ・店舗運営に関する数値分析と施策立案 ・料理長・ソムリエとの連携によるサービス品質向上 ・イベント企画（コースフェア、ワイン会など）への参加・提案 ・衛生管理・安全管理の徹底 ・店内環境の維持（清潔性、雰囲気づくり） 【ポジションの魅力】 ・高単価業態ならではの“接客の質を追求できる”環境 ・裁量をもってオペレーション改善やサービスデザインができる ・店舗の売上・サービス品質を自らのマネジメントで向上させる達成感 ・キッチン、ソムリエ、パティシエなどプロフェッショナルとの連携による成長 ・チームづくりに深く関わり、店舗の“顔”として活躍できる レストランの世界観やブランド価値を守りながら、さらに魅力を高める“要”となるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オーベルジュレストラン／施設名:古民家オーベルジュ 住所：兵庫県姫路市威徳寺町17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤヱガキ醗酵技研株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1979年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【兵庫／姫路】各種分析業務/研究開発補助（機能性食品や発酵調味料等の製造）※住宅手当有り／転勤なし
      ■業務内容： 食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社において、製品が完成するまでの製造工程分析や、最終製品の品質管理分析、微生物培養の培地調製、菌数測定、商品試作補助、試験成績書等の作成業務を担当いただきます。 ※別途、専門の研究職の方がおります。分析については、研究職からの指示ではなく、あなた方にお任せし、分析結果を研究職へ報告していただきます。新しい試験項目を追加する時や、分析数値が範囲を超えた場合、研究職の担当が責任を持って対応します。 ■組織構成： 25名(男性13名 女性12名)　※平均年齢：45歳 ■当社の特徴・魅力： ・圧倒的な商品開発力：全従業員の40％が開発職であり、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能となっており、結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。 ・商材の将来性：人々の健康をサポートする食品素材は国内のみならず海外にも市場拡大が期待されており、将来的にも需要が高い商材です。 ■当社の課題と今後について： 創業350年以上を誇るヤヱガキ酒造グループの中核を担う研究開発型企業です。酒造りを源流とする、醗酵、抽出、精製、といった技術により50年以上にわたって機能性食品、発酵食品、医薬、化粧品、食品用天然系色素などの素材開発を行ってきました。決して大きくはありませんが、業界において技術力、研究開発力は高い評価を頂いております。当社では、長年蓄積してきた研究開発力を更に発揮できるようにマーケティング面の強化をはかり、機能性食品事業の柱となる製品を開発したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～240,000円 ＜月給＞ 187,500円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆HACCP管理経験者必見☆【姫路】品質保証（機能性食品や発酵調味料等の製造）※住宅手当◎残業10H
      ～1666年創業の老舗グループ！食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社！事業安定性◎～ ～幅広い品質保証業務にチャレンジできる環境のため、品質保証としてのキャリアをさらに伸ばしたい方必見です～ ■業務内容： FSSC事務局・HACCP管理維持・製品規格書の作成・試験成績書の作成・購買先工場監査・問い合わせ対応のサポートなどをお任せします。 当社の品質保証部門は保証課と分析課に分かれており、品質保証課にて下記仕事をお任せします。 ＜入社してすぐ＞ （1）顧客からの原料調査書に対する記入や提出対応の経験 （2）購入原料に関する書類（仕様書・成分表・SDSなど）の管理業務の経験 ＜将来的には＞ （3）製品規格書の作成 （4）安全性関係の法規情報管理 （5）外部からの問い合わせ対応の支援 ※営業が窓口として対応するため、専門的な知見等でフォローを行います。 またその他、経験に応じて購買先工場の監査やFSSC事務局、HACCP管理維持、試験成績書の作成等も携わることができるポジションです！ ■組織構成： 保証課3名（40代 2名、20代 1名） ■当社の特徴： ・圧倒的な商品開発力：全従業員の40％が開発職であり、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能となっており、結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。 ・商材の将来性：人々の健康をサポートする食品素材は国内のみならず海外にも市場拡大が期待されており、将来的にも需要が高い商材です。 ■当社今後について： 創業350年以上を誇るヤヱガキ酒造グループの中核を担う研究開発型企業です。酒造りを源流とする、醗酵、抽出、精製、といった技術により50年以上にわたって機能性食品、発酵食品、医薬、化粧品、食品用天然系色素などの素材開発を行ってきました。決して大きくはありませんが、業界において技術力、研究開発力は高い評価を頂いております。当社では、長年蓄積してきた研究開発力を更に発揮できるようにマーケティング面の強化をはかり、機能性食品事業の柱となる製品を開発したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和コントロールズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20
    • 設立 1967年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／営業未経験OK】法人営業◇医療・半導体・宇宙を支える機器メーカー／年休127日・残業月10h
      ～営業未経験OK！／医療・半導体・宇宙等の最先端産業を担う・電動弁の販売/年間休日127日・残業月10h／転勤当面なし～ ■募集背景 当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システム等の流体制御機器を自社開発から設計・製造・販売まで一貫して提供しています。 JAXAの宇宙補給船への納入実績等、世界基準の品質基準が強みの当社において、大阪拠点の営業マンパワー強化を目指しており、法人営業を担っていただける人物を求めています。 ■業務概要 本ポジションでは大阪営業所の法人営業担当として、医療・産業・半導体など多様な業界の顧客企業に対し、当社の流体制御製品を提案し、顧客の課題解決や新規事業開拓を担います。 ■業務詳細 ・既存顧客との関係構築、課題のヒアリングと提案 ・新規顧客開拓（医療機器メーカー・半導体製造装置メーカー等） ・製品選定や仕様打合せ、見積・契約・納入調整 ・社内の開発・製造部門との連携によるオーダーメイド製品の提案 ・見積書や契約書等各種書類作成、販売契約締結対応 ・納入後のアフターフォローや追加提案 （営業スタイル） ・担当エリアは大阪府内を中心に関西エリアを担当。 ・担当企業50～60社を2名体制で分担し、既存顧客への営業活動を担当。 ・出張：宿泊、日帰り出張は月2回程度、外出週2回程度を想定しています。 ■組織構成 大阪営業所の営業担当として配属予定。営業1名・営業事務1名。 神奈川県の本社や製造部門と密に連携するため、分からないことは大阪拠点だけでなく、本社の営業部などもフォローいただきます。 温厚で面倒見の良いメンバーが多いため、気軽にご相談いただける環境です。 ■教育体制 製品知識・業界動向など先輩社員によるOJT研修を実施します。 一部、長野の工場へ出張して、実際の製品を見て学ぶ機会もございます。 営業未経験でもキャッチアップが可能な環境です。 ■就業環境 年間休日127日（会社カレンダーによる）土日祝休み。 残業は月平均10時間程度とワークライフバランス重視の職場です。 ■企業の特徴/魅力 世界のものづくりを支える流体制御技術のリーディングカンパニー。 JAXA実績や半導体分野の高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-12 京音ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 不就労時間の控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガサダ工業株式会社

    サブコン
    兵庫県姫路市南八代町19-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路／転勤無】＜シニア活躍中＞積算・見積（内勤メイン）◎内装工事の現場管理◆安定性◎
      ～体力負担を減らしたい内装施工管理・建築施工管理の経験者必見！！ 見積・積算中心の内勤メインで働きませんか？／シニア活躍中／経験を活かした“第二のキャリア”を実現／図面読解や数量拾い出しなど専門性を発揮／週休2日制（土日祝）／転勤無し／出張ほぼなし／姫路に根ざした地域密着型企業～～ ＼＼求人のおススメポイント／／ ・シニア世代活躍中！セカンドキャリアに同年代がいるので安心◎第二のキャリアにピッタリ！ ・内勤中心◎事務作業メインなので、体力的負担も少なく、無理なく働けます◎ ・経験を活かして専門スキルを発揮！ホテルや商業施設などの内装仕上げに携われる◎ ■業務内容 事務所内で、内装仕上げの施工管理に関する建設事務作業をメインにお任せします。 ※新築案件と併せて、改修・張替・点検口取付などのリフォーム・改修系案件もございます。 ■主な仕事内容 ・図面内容をもとに見積作成用の情報を整理（仕様書、平面図、立面図、平面詳細図、断面図、矩計図など各種図面の読解・分析） ・必要な建材や作業スタッフの準備・手配（現場数量（面積）の拾い出し：工事に必要な資材量を正確に算出） ・工事進捗や品質・安全の管理、現場監督・職長・職人との打ち合わせ（1日1～3現場） ＜時間に余裕があれば下記業務もお任せ＞ ・工事原価の精緻な計算と資料作成 ・クライアントに提出するための適正な見積書を作成 ■仕事の特徴 ・事務所での内勤業務中心◎体力的な負担なし ・長年培ってきた知見をそのまま存分に活かせる ・時短など柔軟な働き方が可能 ■やりがい ・「建築のプロ」としてのこれまでのご経験を、次の世代に引き継ぎながら、当社の成長にも貢献していただけるお仕事です。 ・リタイア後も無理なく働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場環境をご用意しています◎ ■当社について ナガサダ工業株式会社は、姫路市に根ざして設立45年、地域密着型の内装仕上げ工事会社です。姫路を中心に播磨一円、但馬、阪神間の一部で受注案件が年間を通じて多く、安定した仕事量を確保しています。 主な事業内容は、播磨一円のオフィスビル・ショッピングセンター・ホテル・学校・工場などの内装仕上げ工事（LGS/ボード張り）を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市南八代町19-12 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～345,000円 その他固定手当/月：54,000円～75,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小野高速印刷株式会社

    印刷
    兵庫県姫路市平野町62
    • 設立 1933年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【姫路】印刷機オペレーター＜正社員＞◇未経験歓迎◎全員中途入社◇日勤のみ・残業15h◇転勤なし
      【面接1回で採用／創業から90年以上の歴史を誇る企業／カタログやパンフレットなど目に見える製品をつくる！モノづくりの楽しさあり／日祝はお休み】 ■職務内容： ◇当社は印刷だけでなく、デザイン・企画／データ処理／Web・電子書籍／封入・発送まで含めた「総合的な情報発信サービス」を行う会社です ◇土山工場は、デジタルデータを「製品・印刷物」に変える重要な最終製造工程を担います。当社の土山工場にて、サービスの中で実際に紙へ印刷する工程（オフセット印刷やオンデマンド印刷など）をお任せ致します。 ＜具体的には＞ カタログやパンフレット、チラシやポスター、名刺・帳票・はがき、書籍・会報や記念誌などの冊子といった紙媒体印刷物を製造いただきます ・印刷機を操作して印刷作業を行う ・製本機を操作し裁断や折り等の製本加工を行う ・成品の検査 ・梱包作業 ■組織構成： 配属先は9名程度で構成されております。30代～50代半ば、男性中心の組織で、全員中途採用にて入社しております。 ■会社・求人の魅力： チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。 “紙媒体”が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にいち早く進出。さらに同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土山工場 住所：兵庫県姫路市土山東の町12-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 ＜月給＞ 200,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・姫路】ＤＴＰオペレーター（ＩｎＤｅｓｉｇｎ実務経験者）◎創業から90年以上の印刷会社
      ■職務内容： ◇当社は印刷だけでなく、デザイン・企画／データ処理／Web・電子書籍／封入・発送まで含めた「総合的な情報発信サービス」を行う会社です ◇本社にて、ＤＴＰオペレーターをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・カタログやパンフレット、チラシやポスター、名刺・帳票・はがき、書籍・会報や記念誌などの冊子といった紙媒体印刷物を担当いただきます ・パソコン上で印刷データの作成やレイアウト調整を行う「デジタル（ソフト）作業」が中心で、Adobe InDesign（アドビ インデザイン）の実務経験があり、編集に興味がある方を募集します。自身のレイアウトスキルをさらに深く活かせる環境です。 ■組織構成： 配属先は20名程度で構成されております。20代～40代半ば、男性・女性ほぼ同数の組織で、全員中途採用にて入社しております。 ■会社・求人の魅力： ・チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。 “紙媒体”が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にいち早く進出。さらに同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。 ・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。兵庫県姫路市という拠点で、地域社会に貢献しながら長くキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市平野町62 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～247,000円 ＜月給＞ 194,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レッドバロン

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市藤川町字境松西1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全201件
    • 【兵庫／神戸長田店／初任地確約】バイクアドバイザー★未経験可／バイク用品購入補助◎／バイク業界No1
      • NEW
      ＜バイク好きが活躍できる環境！／押し売りなしでお客様に合ったものをご提案！／バイク通勤可能(無料の屋根付き駐輪場)＞ ■業務内容 来店されたお客様へ、最適なバイクとバイクライフを提案する仕事です。 販売後も、ツーリング提案やメンテ相談など、お客様とつながりサポートし続けることができます。 ■業務詳細 ・カウンタースタイルの接客（ご来店されるお客様への対応） ・試乗の段取り、ヒアリング、見積もり作成 ・洗車・売り場づくり ・ナンバー手続き／車検関連の事務 ・SNSや店舗イベントの準備 ・納車準備（最終チェック・説明） ■教育体制 1：入社後5日ほど自社研修施設(愛知県)でバイクの基礎研修 2：配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます！ 3：習熟度合にあわせて段階的に独り立ち！ ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください！ ■当社で働く魅力 個人目標はあるもののノルマなしの接客スタイルです。 店舗目標をもとに個人目標の設定はありますが、ノルマはありません。 そのため売りたいものを押しつけるのではなく、お客様のニーズに合わせて提案する接客です。 ■キャリアパス メンバー→店長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 また、店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！ ※昇格時に、転居を伴う店舗への異動を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レッドバロン神戸長田 住所：兵庫県神戸市長田区梅ヶ香町2丁目8-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 ＜月給＞ 207,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円／入社2年目 ▼店長 538万円／店長1年目 718万円／店長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／寝屋川市】ルート配送ドライバー★日帰り・日勤のみ／完全週休2日制／業界No１★
      ＜深夜配送なし／残業少な目／社員寮あり／幅広い世代活躍中／業界No1企業を支える縁の下の力持ちとしてのポジション！＞ ■業務内容 中古バイク業界No1企業であるレッドバロンにて、当社の要ともいえる物流ドライバーのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細 ・オートバイや備品を輸送 ・オートバイの積み込み・積み降ろし　など ■業務補足 ・１日平均４～５店舗を回ります。 　物流拠点も多いことから、遠方に行くことはほとんどなく、 　配属拠点から日帰りで帰れる店舗への配送となります。 ・バイクは20～30台/日運びます ・残業は20～30時間程度/月 ・夜間配送なし　※朝が早い場合はございます※ ・車種は2t～4tトラックを運転いただきます ■職務の魅力 同社製品は趣味の領域(バイク)となります。 他の商材と比べ、お客様が楽しみにしている度合が高く、 お客様の「期待や楽しみ」を安全にお届けする仕事の為、 他商材よりもお客様の笑顔に直結する仕事です！ ■教育体制 最初はオートバイの扱い方や配送ルートなどを覚えるため、約1ヶ月ほど先輩に同行して仕事のノウハウを学びます。 業界未経験の方でも安心してご応募下さい！ ■キャリアパス ゆくゆくは拠点長となり、物流管理等もお任せすることを期待しております。 ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RC大阪 住所：大阪府寝屋川市仁和寺町31‐47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サラト

    放送・新聞・出版
    兵庫県姫路市北条宮の町172
    • 設立 1973年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路】法人営業～同窓会運営をトータルコーディネート◆年休125日◆残業月13h程◆住宅・家族手当有
      ■どんな会社？ 株式会社サラトは、全国の大学・高校など約2,000校の同窓会運営を支援する業界のパイオニア企業です。創業以来50年以上にわたり、同窓会名簿の作成や会員情報管理、会報誌の編集・発送、記念品制作、ホームページ制作、会費徴収システムなどをワンストップで提供しています。 競合企業がほとんど存在しない独自市場で安定した基盤を築いています。少子化による学校統廃合の影響を受けにくく、同窓会組織が存続する限りニーズが続くことも特徴です。 ■仕事内容 ・担当校への定期訪問・関係構築 ・同窓会運営に関する課題ヒアリング ・会報誌・会員管理システム・名簿作成の提案 ・寄付金管理や会費徴収システム導入の提案 ・社内の制作部門やシステム部門との進行調整 ・過去取引先を中心とした新規提案活動 ＜入社後＞ 先輩社員との同行営業を通じて業界知識や商材知識を習得。半年程度を目安に担当校を引き継ぎます。独り立ち後は約80～100校を担当し、自身でスケジュール調整しながら活動できます。教育担当や上司による継続的なフォロー体制も整っています。 ■業務の特徴 お客様は大学や高校の教職員、同窓会事務局の方々です。重要なのは売り込む力よりも信頼関係を築く力です。 会報誌の制作、システム導入、記念事業支援など提案領域も広く、学校ごとの課題に合わせたコンサルティング営業を行います。 ■組織 営業部門は約15名体制。20代から50代まで在籍しています。元ホテルスタッフや接客業出身者など、営業未経験から入社したメンバーも活躍中。チームで目標達成を目指す文化が根付いており、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・姫路本社勤務／転勤なし ・年間目標制のため月次ノルマに追われにくい環境 ・自己啓発支援制度あり ・賞与・昇給に実績を反映 ＼この求人のポイント／ （1）全国約2,000校と取引する同窓会支援のパイオニア企業 （2）競合ほぼなし。長期取引が中心の安定したビジネスモデル （3）営業経験不問。コミュニケーション力を活かして学校運営を支援 「数字だけを追う営業よりも、お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい」「人とのコミュニケーションを活かしたい」という方にぴったりです。学校や同窓会の運営を支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条宮の町172 勤務地最寄駅：山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は営業手当（固定残業代）20,000円を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ＜モデル年収＞ ・入社1年目（20代）390万 ・入社4年目（20代）420万 ・入社10年目（30代）470万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小原建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
    • 設立 1946年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】建築営業◇平均勤続19年／創業120年で安定◎／賞与実績5.38か月／完全週休2日（土日）
      ■当社について： 誠実をモットーに創業120年。永年で培った地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！ 当社では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けています！ ■職務内容： ・設計事務所や顧客（製造業をメインとした民間企業様）への訪問 ・不動産調査および顧客からの要望のヒアリング ・工事担当部署（施工、積算、設備、設計）との調整 ・入札書類の作成および提案業務 ・既存顧客のメンテナンスおよび新規案件獲得 〈メイン業務〉 お客様訪問や、担当中の工事対応等 ∟1人あたり担当する工事は5件程度で、１つの工事で1年ほどかけてお客様と関係構築していきながら業務を進めます。 ∟外勤と内勤は７（外勤）：３程度です。既存営業がメインですが、既存のお客様と関係を築く中で新規案件をいただくこともあります。 ■働き方： ・担当エリアがオフィス近隣エリアのため出張はほとんどありません。 ・直行直帰可能です。 ・会社の雰囲気でご入社を決められた方も多く、平均勤続年数は19年です。 ・ノルマはなく、チームで目標を追います！ ・完全週休2日制（土日休）です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西三国一丁目8番44号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 605万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,300円～479,000円 ＜月給＞ 381,300円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 605万／30歳、主任補、残業30H 804万／47歳、課長補、宅地建物取引主任者 ※経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理◆創業120年安定企業＆平均勤続19年★拠点は主要都市／寮社宅有／奨学金返済支援
      【事業概要】誠実をモットーに創業120年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。 【仕事内容】S造・RC造の建築施工管理業務を行っていただきます。 ◎配属先である大阪支店は、得意先から継続的に事務所・工場等の受注をしています◎ 【注目ポイント】当社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。 ＼社員インタビュー／ 【入社理由】 Aさん）　会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々 も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。 Bさん）　安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西三国一丁目8番44号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～493,000円 ＜月給＞ 326,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 525万円／20歳、係、残業30H 821万円／55歳、工事長、1級施工管理技士 ※経験・資格・職位による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都EIC株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都府久世郡】PLC制御設計◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／家族手当あり
      ～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ■具体的には ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ※現地試運転の期間については、短い案件で3日程度、長い案件では1ヶ月程度出張をしていただきます。出張頻度は3か月に1回以内のイメージです。 ■配属先情報 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■業務の魅力 ・お客様のニーズを確認してシステム全体の提案・設計が可能です。PLC、タッチパネルだけでなくその入出力となる発信器、バルブなどの制御機器など自身が案件のオーナーとなり幅広く携わることができます。 ・自身が設計した製品の試運転に携わることができるためプログラムの動作を実際の機器で見ることができます。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間は座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・ご経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。一通りの業務をマスターしていただいたら、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームメンバーのマネジメントにも挑戦していただけます。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・1992年の創業より一度も赤字計上のない、健全経営を行っています。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～450,000円 ＜月給＞ 243,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※過去実績…6,000円～19,000円 ■賞与：年2回　※前年実績…計1.79ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府久世郡】PLC制御設計※未経験OK ◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／土日休
      ～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ＜具体的に＞ ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ＜将来的に＞ ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ■配属先情報： 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間：座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・1年目：PLC、タッチパネルのプログラミングスキルを習得していただきます。また電気計装の基礎を習得し、制御盤の一部の検査をお任せします。 ・2年目：ご自身で小規模のプログラム制作ができることを目指します。またハードとソフトを組み合わせた検査スキルを身につけます。 ・3年目：お一人で小～中規模のプロジェクトを担当することを目指します。また電気計装についても理解しご自身で総合的な検査を担当いただきます。 ・4年目以降：習熟度に合わせて少しずつ難易度の高い案件をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※過去実績…6,000円～19,000円 ■賞与：年2回　※前年実績…計1.79ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本開発株式会社

    警備・清掃
    兵庫県姫路市飾磨区中島3059-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路/未経験歓迎】法人営業[環境負荷の低減に貢献する優良企業]◆土日祝休み/残業20h/転勤無
      ～西日本トップクラスの処理能力で大手との取引有／車通勤可／残業20h／充実の福利厚生／兵庫・姫路から転勤なし！地元で長く働ける環境／ノルマなし・既存顧客向けのルート営業がメイン◎ ■業務内容 当社の設備・廃棄物処理能力の説明を行い、お客様が抱える産業廃棄物の処理方法の提案をお任せします。 <詳細業務> 企業や工場で発生する廃棄物の受け入れや調整行うルート営業です。 1日2～4社の商談・訪問を行い、その他問い合わせ対応や廃棄物受け入れスケジュール調整などを行っていただきます。 <やりがい> ・感動も感謝もダイレクトに伝わります。 ・新規顧客に対する営業戦略を自分自身で考え組み立て大きな達成感が得られます。 ■組織構成： 8名（30代中心）で構成されております。（新卒2名・中途6名） ※半数の方は未経験でご入社されています。 ■1日のスケジュールについて　※一例になります。 7：30　出社 8：00　朝礼 前日の報告と当日の行動予定共有 週のトピック、現場の状況確認 9：00　事務作業 メールチェック、見積書の準備、契約書の情報確認など 10：00　外回り 1日3～4社の商談・訪問を行う 16：00　帰社、事務作業 日報を書いたり、明日の準備 18：00　帰宅 ■魅力： ・残業：月20時間 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・充実の福利厚生 ■取引先・安定性： 主要な取引先には、川崎重工業、関西電力、神戸製鋼所、コスモ石油、住友大阪セメント、日本製鉄など大手企業も多数あります。また、23年に株式会社レナタスのグループ会社として参画し、活躍の幅を広げています。 ■サポート・教育体制： OJTを中心に30代の先輩社員が丁寧に教えてくれます。 少人数だからこそすぐに質問しやすい環境があり、任せる業務も個人の能力に合わせて柔軟にお任せすることができます！ ■当社について： 廃棄物ごとに処理業者の選定、契約手続きに回収依頼、タンク清掃等の作業手配など、専門知識が必要とされる業務が発生します。そこに対して当社は専門知識と自社施設を活用しながら、お客様の悩みや課題に対応しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島3059-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／飾磨駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 年齢加算手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～297,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：17,900円～52,300円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間50分/月～23時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 299,900円～409,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）/1％～3％ ■賞与：年2回（6月・12月）/約3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリロン化成 株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪】高性能フィルムの製品開発・営業支援◆防臭袋や食品フィルムなど、身近で活躍する高機能フィルム
      • NEW
      ◆【阪急京都線　上新庄駅／相川駅】年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以下×意思を尊重する社風 ◆Amazonでも高い評価を得る防臭袋『BOS』や、プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社において、包装用フィルムの製品開発をお任せします。 ＜詳細＞ ・メーカーのコア技術となる製造設備は自社設計・製作しており、オンリーワンのマシンで製品を製造しています。独自のマシンで生み出した製品の開発・製造・提案等、幅広い業務に携わっていただけます。 ・仕事の進め方は2～3人のチーム単位が中心で、「チームで協力して何かを開発したい」という新規での開発テーマも多く、変化が好きで、かつ自分のアイデアで何かを開発したいという方にはマッチした環境です。 営業担当と同行し技術面のサポートをしていただく事もあります。 ※営業ノルマは一切ありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、工場実習とフィルム物性を測定する測定実習で、フィルムに対する理解を深めていただきます。未経験でも理系の知識をベースに、新しい力をどんどん身につけていただける環境です。その後、生産技術から製品開発、技術サポートと、製造～販売まで幅広くご担当いただきます。縦割りで業務を行うことはありません。自分の携わった製品がお客様の手にどのように届くかを肌で実感することができます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30代主任700万、40代係長850万 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※予定年収には住宅手当上限（40,000円）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜商品開発・企画＞育児・介護・ペット分野で使われる高機能フィルム◆年休126日
      • NEW
      【上新庄駅／相川駅／瑞光四丁目駅】『防臭袋BOS』をはじめ、新たなヒット商品で生活に価値を生み出す仕事です！年間休日126日◎ ■業務詳細： BtoC向け商品の企画・販売、それに伴うデリバリー業務や生産管理、ECショップ運営、応対業務、SNSでの情報発信や提案活動などの幅広い業務を、部署内外のメンバーと連携し、チームで行っていただきます。 ＜詳細＞ ・新商品開発／事業性の評価 ・資材調達／生産管理 ・自社サイト(Amazon、楽天、Yahoo)運営 ・各種SNS等を用いた広報・拡販業務 ・Web制作、問合せ対応 ・見積・請求書等の帳票の発行、受発注業務、入金照合等の事務処理 等　 ※将来的には、営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会もございますが営業のように担当顧客やノルマを課せられることはないので、ご安心ください。 ■組織構成： 同部署には17名が在籍しております。 ■業務の魅力 商品力：主に取り扱っている消費者向け商品『防臭袋BOS』は10年を超えるロングセラー商品で、幅広い用途で高い評価をいただいています。お客様からの評価を直接いただく機会も多いです。 (臭わない袋BOS公式HP：https://bos-bos.com/ ) ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）チャレンジ昇格制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）社内資格制度： 技術や知識の高度化のために様々な社内資格制度を設けています。資格が認定されれば、その資格に応じた手当が「資格給」として毎月支給されます。各資格には、初級・中級・上級があり、資格の種類や難易度によって金額が設定されています。2～3年毎に更新を行い、継続した能力向上を支えています。 （3）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※予定年収には住宅手当上限（40,000円）を含んでおります。 ■モデル年収　40代係長：700万円　30代主任：640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平井工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市飾磨区中島318-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験・第二新卒◎【姫路／転勤無】プラント施工管理★賞与年3回／福利厚生◎マイカー通勤可
      ◆◇９社のグループ中核企業／賞与3回／年休大幅増加／大手ゼネコンや大手企業からの継続受注で安定◇◆ ～一生手に職を付けられる知識を身に着けたい方へ～ ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手ゼネコンや大手企業からの元請け案件多数 グループ企業と連携してプラント中心に製造～施工～メンテナンスまで一貫して担えるため連続してご依頼いただくケースも！ （2）風通しの良い社風 休憩の隙を見つけては寝る人がいたり、テレビやネットの話で盛り上がったり、各自好きなように休憩時間を過ごせる風通しの良い環境です！ ＜施工管理とは？＞ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 クリーンセンターや地発電所などの建設の現場調整役をお任せします！ ・対象物：メーカー工場内機械やポンプ場、発電所など様々 ・エリア：関西圏メイン！ ・出張：宿泊を伴うものもあり ・期間：1か月～半年など対象物によりさまざま ★採用パンフレット：https://www.hirai-industry.co.jp/files/5916/8793/9763/HP.pdf ＼安心の教育体制／ ＜最初に取り組むこと＞ 工場で道工具の整理をしつつ道工具の名前・扱い方を習得するところから教えます！また、工場では基礎的な知識技能を取得します。 ＜その後＞ 先輩に連れられて現場見学に行き、徐々に管理業務の中身をキャッチアップ頂きます！ ★ひとり立ちまで1年以上しっかりサポートしますので安心して飛び込んで来てください！ ■当社について プラント設備工事を中心に、製作・据付・メンテナンスまで一貫対応できる技術力を強みとする企業です。自社工場で鋼構造物や機械器具の製缶・組立を行い、上下水処理、廃棄物処理、発電設備などライフラインに直結する分野で実績を積んでいます。創業50年以上の歴史と、自己資本比率約54％という健全な財務基盤も魅力。将来的には海外展開も視野に入れて安定的に業績を伸ばしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島318-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／妻鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当 ■昇給： あり 1カ月あたり1,000円～20,000円 ■賞与： あり 年3回（100,000円～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/京田辺市】電気工事施工管理■大型データーセンター／年休１１０日／福利厚生◎定年後も年収キープ
      ◆◇９社のグループ中核企業／賞与3回／年休大幅増加／大手ゼネコンや大手企業からの継続受注で安定◇◆ ～安定企業で経験を活かして大型案件に携わりたいベテランさん大歓迎！～ ■職務内容 京田辺市に来春施工開始のデータセンターの電気工事施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・計画立案 ・品質管理 ・安全／予算管理 ・技術指導 ・関係先との打ち合わせなど 工期：2年程度 エリア：京田辺市 ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手ゼネコンや大手企業からの元請け案件多数 グループ企業と連携してプラント中心に製造～施工～メンテナンスまで一貫して担えるため連続してご依頼いただくケースも！ （2）資格取得支援あり！ 実務経験のみでまだ資格がない、、という方でも大丈夫！ どの資格も会社に入ってから取得することができます。仕事を長く続けるために、自分を成長させるために。仕事を楽しいと思えるよう、先輩たちが一生懸命サポートするので安心して下さい！ ＼働きやすい環境／ ・年休87日から110日にUP ・夜勤無し ・決算賞与は10年以上連続支給実績あり！ ・頑張りは給与に反映する社風 ・住宅補助や借り上げ住宅、出張手当などサポート充実 ・現在姫路本社敷地内に寮建設中！ ・DC工事終了後は関東圏のプラント内電気工事をお任せ予定 ・グループ会社間の連携が取れており安定受注◎ ■当社について プラント設備工事を中心に、製作・据付・メンテナンスまで一貫対応できる技術力を強みとする企業です。自社工場で鋼構造物や機械器具の製缶・組立を行い、上下水処理、廃棄物処理、発電設備などライフラインに直結する分野で実績を積んでいます。主要取引先にはJFEエンジニアリングや三菱パワーなど大手企業が並び、信頼性の高さが特徴です。創業50年以上の歴史と、自己資本比率約54％という健全な財務基盤も魅力。地域密着型でありながら、横浜・木更津にも拠点を展開し、安定した受注基盤を確保しています。技術力・安定性・社会貢献を兼ね備えた中堅優良企業です。将来的には海外展開も視野に入れて安定的に業績を伸ばしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京田辺市の建設現場 住所：京都府京田辺市多々羅西平川原 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島318-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／妻鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・これまでの給与など考慮して決定いたします。 ※賞与　年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全28件
    • 【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社
      • NEW
      ～建設・不動産・土木業界からのキャリアチェンジ歓迎！中途入社の約9割が業界未経験！／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均15H以内・年休122日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。 ■業務： ◎求職者獲得へのスカウト送信 ◎求職者との電話・WEB・来社面談 ◎求人とのマッチング～求人紹介～推薦フォロー ◎選考中のフォロー ◎内定決定～入社前後のフォロー　等 スカウト・自社採用媒体からの反響があった求職者の方に対し面談を実施。 最初の来社から内定までは平均で約1か月です。月に2～3名の成約を目標とし、取り組んでいただきます。 ■主要顧客：ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント、プラント、ハウスメーカー　など ■対応職種：施工管理、設備管理、測量・調査、プラント、設計、発注者支援　など ＜＜自社で【建設建築業界転職・建設転職ナビ】を運営しています＞＞ ■キャリアパス： ・ゼネラリストコース（マネジメント職）、スペシャリストコース（専門職）の2種類があり、個人の希望や実績に応じて選べます。 ・20代からマネジメントとして活躍する社員もいます。社歴や年齢、性別ではなく、実力をしっかり評価します。 ■働き方：ワークライフバランスを重視しています！残業時間は月20時間程度で働き方を調整しております。土日祝日はしっかりと休め年休も121日です。同社は上場企業のグループなので安定性もございます。 ・有給休暇の取得率：71.1％、・産育休取得率：95%、・男性育休取得率：20.0%、・復職率：96％ ・ライフイベント手当：子育て支援や育児休業者の復帰支援を目的に、ご本人の産休育休復帰をはじめ、お子様の幼稚園/保育園、小学校、中学校、高校の入学時に10万円～50万円の手当を支給します。（条件有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田支社 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル10階 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅駅 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙（地下喫煙所有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 予定年収は入社二年目以降賞与満額支給の予測額となります。選考を通じて年収は上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：24,000円 ＜想定月額＞ 239,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※場合によって年俸制の可能性あり(年収450万円～） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ※個人の年間評価による ■賞与：年2回 ※会社業績による（昨年実績：5か月／年） ■インセンティブ／月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材コンサル営業／賞与4.8カ月／年休124日／毎月インセン
      • NEW
      ＼スマホからご覧の方はPickup！タブもぜひご覧ください！／ ┏業務の流れは… ┗━━━━━━┛ ▽STEP1：ヒアリング 人材不足に課題のある企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」などをヒアリングします。 ▽STEP2：提案 ヒアリングをもとに、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。 お悩みにあわせて、人材派遣をメインに、人材紹介・AI・DX商材なども提案可能です。 ▽STEP3：定期フォロー 就業開始後は、定期的にスタッフの方へ面談を行い、より長く企業で働いていけるようフォローを実施。 「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえる喜びがあります！ ┏幅広いキャリアを応援！ ┗━━━━━━┛ ■階層別研修（各年次・役職ごと） ■ジェネラリストコース研修（管理職を目指す社員向け／マネジメントスキル・知識の習得） ■スペシャリストコース研修（一流プレイヤーを目指す社員向け／営業スキルの強化・向上） ■ネクストキャリアデザイン研修（50代の社員が対象） ★営業として経験を積んでいただいた後には、多彩な研修および希望キャリアの申告機会を用意。 自身の理想とするキャリアを描くことが可能です！ ┏研修・サポートが充実！ ┗━━━━━━┛ ■人事による入社研修 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなどについて学びます。 ■チームでのOJT 上司や先輩とのロープレ・商談への同行などを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。 ■サポートサイト・Web学習ツール 自分で検索してすぐに解決可能。動画などで効率的に学べる環境を整えています。 ★未経験のメンバーも多数活躍中！
      【全国積極採用中！】希望勤務地での選考！地元企業に貢献！★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■北海道支社（さっぽろ駅／札幌駅） ■盛岡支店（上盛岡駅） ■仙台支社（あおば通駅／仙台駅） 【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅） 【関東】 ■茨城支店（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅） 【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） ■神奈川支社（横浜駅） ■さいたま支社（大宮駅） 【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■静岡支店（静岡駅） ■浜松支店（新浜松駅） 【近畿】 ■京都支店（四条駅） ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） ■神戸支店（三ノ宮／神戸三宮駅） 【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅） 【九州・沖縄】 ■福岡支社（天神駅） ■熊本支店（通町筋駅） ■鹿児島支店（高見馬場駅） ■那覇支店（美栄橋駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
      ★業績好調で4年連続給与ベースアップ！残業代全額支給！★ ＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合 ＜月給＞ ■首都圏 月給23.2万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏 月給22万6,000円～35万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域 月給21万円～34万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます （地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円） ＼★ココが嬉しい！★／ 毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2025年実績（目標達成率に応じて）
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    株式会社１１７

    葬儀
    兵庫県姫路市古二階町63番地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始められる地域密着の相談型営業／転勤無／短時間勤務
      • NEW
      結婚式やお葬式は、誰にとっても人生の大切な節目です。 しかし実際には「費用はどれくらいかかるのか」「何を準備しておけばよいのか」と不安を抱えたまま、その日を迎えてしまう方も少なくありません。 私たちの仕事は、地域のお客様との会話やご相談をきっかけに、冠婚葬祭への備えとなる互助会サービスをご案内すること。地域の方を日々訪問して冠婚葬祭に関する不安や疑問をお聞きしながら、将来への備えをサポートする役割です。 【主な業務】 ■担当エリアでの訪問活動 ■１１７システム・互助会サービスのご案内 ■既存会員様へのフォロー ■冠婚葬祭に関する相談対応 ■見学会・終活セミナー等のイベント企画・運営 ■紹介顧客への対応 ★既存会員様のフォローやご紹介対応も多く、地域のお客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。信頼を重ねるうちに、葬儀に関する事前準備のご相談を直接いただくこともあります。 ★結婚式やお葬式の企画や運営を担当するのは、ウエディングプランナーや葬祭ディレクターなどの経験豊富な専門スタッフ。営業職の役割は、お客様の窓口としてお話を伺い、必要に応じて専門部署へつなぐまで。入社時点で専門知識は必要ありません。 【入社後は…】 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を一からお教えしますので、未経験の方でも無理なくスタートできます。まずは所長や先輩スタッフとの同行からスタートし、地域の方たちへのあいさつや資料のお渡しなど、簡単なことから少しずつお任せします。成果が安定するまで、長期的な視点でじっくり育成いたします。 【地域で育まれてきた信頼が強み】 ●会員数約26万9千名 ●結婚式場6カ所 ●「大和会館」などセレモニーホール54カ所 兵庫エリアで地域に根ざした事業を展開している当社。担当エリアを訪問すると「大和会館の１１７さんですね」と声を掛けていただくことも。お客様との会話のきっかけも生まれやすく、活動しやすい点が強みです。
      【車・バイク・自転車通勤OK】 ★兵庫県播磨地区一円・8拠点いずれかでの勤務となります ★勤務地はご希望を踏まえて、相談のうえ決定いたします ■姫路支所 　姫路市古二階町６３番地 ■姫路南支所 　姫路市広畑区鶴町一丁目４１番地１ ■香福支所 　姫路市香寺町溝口１１８５番地８ ■龍野支所 　たつの市龍野町富永７７８番地１ ■相生支所 　相生市山手一丁目９１番地 ■加古川支所 　加古川市尾上町旭三丁目５０番地 ■明石支所 　明石市樽屋町３番１１号 ■三木支所 　三木市大村１８８番地１ 広夢プラザ２F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◆1カ月目の月収：20万円（固定給＋新人手当） ◆1カ月目～3カ月目：月額基本給14万7,000円＋新人手当（1カ月目：月5万3,000円／2カ月目：月4万2,000円／3カ月目：月3万円／合計12万5,000円支給） ◆4カ月目以降：月額基本給14万7,000円～18万2,000円＋報奨金＋歩合給 ＜月収例＞ 月収23万9490円（入社3年目／月額基本給＋報奨金＋歩合給）
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    株式会社アリガ

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北新宿4-17-6アリガビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】事務◆電話受付・業者手配◆年収400万～◆残業月10h／基本土日祝休み◆手当充実◆正社員
      【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます。 ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり。 ■アリガ様の業界特徴： 日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。 アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。 「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります。 ■業務内容： 電話でお問い合わせいただいた製品のメンテナンスに関する受付業務とそれに伴う業者の手配などをお任せします。 ・電話受付 ・業者手配 ・見積書・請求書発行　など ■当社について： 私たち株式会社アリガは、70有余年にわたる実績と信頼を背景に、店舗施設・商業施設制作事業、大型低温倉庫制作事業、オリジナルショーケース事業など幅広いプロジェクトを手掛ける施設づくりのプロフェッショナル集団です。 企画から設計・施工、さらにはメンテナンスまで一貫してサポートする体制を築き、多くのお客様から高い評価をいただいてきました。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市高井田西5-2-20 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～300,000円 ＜月給＞ 219,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は基本給の約3.0～10.0か月分です（年度の業績による）。 その他の手当等付記事項・取得資格に対して、技能資格手当支給。その他福利厚生（手当）充実。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】メーカー営業◆創業70年の安定企業／“食×設備”業界／事業安定性◎◆
      【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます。 ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり。 ■アリガ様の業界特徴： 日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。 アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。 「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります。 ■業務内容： 本ポジションにはデパ地下に構えている総菜店、和洋菓子店、寿司店といったテイクアウト向けの商業施設に対し自社製の対面ショーケースのご提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗や商品のイメージのヒアリング ・予算やスケジュールを踏まえた商品企画 ・別部署にて図面作成 ・お見積りの作成 ・契約 ※業務に慣れてきたら、直行直帰、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■1日の流れ(例)： 9:00：メールチェック 10:00：図面作成・修正 12:00：昼休憩 13:00：お客様との現地打ち合わせ・調査 15:30：お見積書作成 17:30：終業 ■教育制度： 先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。 専門知識を習得するための社内研修制度あり。 資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■当社について： 私たち株式会社アリガは、70有余年にわたる実績と信頼を背景に、店舗施設・商業施設制作事業、大型低温倉庫制作事業、オリジナルショーケース事業など幅広いプロジェクトを手掛ける施設づくりのプロフェッショナル集団です。 企画から設計・施工、さらにはメンテナンスまで一貫してサポートする体制を築き、多くのお客様から高い評価をいただいてきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 対面ケース事業部　大阪営業所 住所：大阪府東大阪市高井田西5-2-20 勤務地最寄駅： 地下鉄中央線／ 深江橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3～10か月分） └ 決算賞与支給もあり（※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリミノ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区下落合1-5-22アリミノビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】美容室向けヘアケア製品のルート営業◆提案幅が広くスキルアップ◎／業界トップシェア製品有り◆
      【早期キャリアアップも目指せる！豊富なキャリアパス◎／パーマ剤・スタイリング剤で業界No.1／売上数字のみでなく行動目標など定性面も評価される環境／基本土日祝休み・直行直帰可】 ■業務概要： 代理店および提携サロンに対して同社のヘアケア製品の提案営業をお任せします。営業職ではあるものの製品の販売促進の要素も強く、既存のお客様に更に同社製品を使用いただくための仕掛けを作っていただきます。 ■業務の特徴： ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア製品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては、同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社製品のレクチャーや製品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 ■評価制度について： 売上数字などの定量面のみでなく、行動目標に対しての達成度合いなど定性面も評価指標となります。具体的には、半期に1回の頻度で各等級で定められた行動指針を基に自由に具体的な行動目標を設定し、進捗共有や振り返りを上長と1on1で行います。 ■キャリアパス： 入社後最短2年で役職に就く・昇格するなど早期キャリアアップを目指せる環境です。将来的には管理職としてマネジメントにチャレンジする事も可能で、またマネジメント以外にも営業のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことも可能です。 ■就業環境： ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3～5回程度、出勤日についてはご自身にて調整可能です。 ・お客様状況によって美容サロン閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟に就業時間を調整することが可能です。 ■魅力： 「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」などの定番商品に加え、新規での研究・製品開発にも注力しております。常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-11　 ベネトンビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線、長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収：月給×12か月+賞与（年間5か月※業績によって変動あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回■昇給：年1回■事業場外みなし労働制のため、残業手当＝業務手当という意味合いになります。直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数（約20日）＝約20時間分の賃金を月額の業務手当として支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西山工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市大津区天神町1-77
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路・転勤なし】大手メーカーの設備メンテナンス管理◆マイカーOK／未経験の方活躍中／過去賞与6か月
      ～参入障壁が高い！/ニッチトップの安定性！40歳700万円も目指せる/賞与6か月分/残業平均5~20時間～ ＼未経験の方活躍中♪／ ▽前職・・・ 内装業・料理人・コンビニ店員★現在は発電所の工事事務所所長へ ■業務内容 火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せ致します。 ※エリア：赤穂～加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。 《具体的には…》 「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。 ◎現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。 ◎現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。　 ◎安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。 ■案件の特徴 ◎仕事魅力 取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。 ◎充実した教育制度 入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です！ ◎キャリアアップ 将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます！ ■働き方： 残業平均5～20時間 案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。 ※休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫二工事事務所 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常磐町　関西電力株式会社姫路第二発電所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：2.00％ ～ 2.50％ ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：6ヶ月分　 ※1年目は2か月分目安 ＜モデル年収＞ 40歳／700万円 35歳／570万円／入社17年目 ※家族手当/住宅手当/残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤無】発電所等のメンテナンス・工事管理◆マイカーOK/ベテラン活躍！/ニッチトップ企業
      ～地域で磨き上げた技術でエリアのニッチトップ！事業安定性も◎！/賞与6か月分/残業平均5~20時間～ ■当社について 当社は兵庫県姫路市に本社を構え、火力・水力発電設備や産業機械の据付・メンテナンスを中心に、電気・配管・土木工事まで幅広く対応する企業。長年培った技術力と実績で高品質な施工を提供し、地域インフラを支える信頼性の高さが強みです。複雑な機器を扱う中で創業から磨いてきた技術によって顧客よりご評価をいただいています。 ■職務内容 ・発電所設備や産業用機械の定期点検・メンテナンス工事におけるスケジュール・安全・品質管理 ・作業計画の立案、協力会社との調整・管理 ・進捗状況の確認や現場監督業務 ・報告書作成や顧客・関係各所との連携 ・資格取得支援制度による業務に必要な各種資格取得（費用は当社負担） ・日帰り～長期の出張あり（出張手当・帰省手当あり／移動は社用車やレンタカー使用） ■扱うサービス 火力・水力発電所設備、産業用機械（コンプレッサー・ポンプ等）の据付・メンテナンス 担当エリアは、赤穂～加古川など、兵庫県の海沿いが中心となります。 ■特徴 ◎事業の優位性とやりがい 取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。 ◎安定した働き方 残業平均5～20時間 案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。 ※休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。 ◎幅広い世代が活躍している環境 工事部には20代～60代まで幅広い世代が在籍し、ベテラン社員も活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫二工事事務所 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常磐町　関西電力株式会社姫路第二発電所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：2.00％ ～ 2.50％ ・賞与：年2回(7月・12月)　※過去実績：6ヶ月分　 ※1年目は2か月分目安 ＜モデル年収＞ 40歳／700万円 35歳／570万円／入社17年目 ※家族手当/住宅手当/残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西山工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日東化成株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全13件
    • 【尼崎/転勤無】倉庫管理◆面接1回/年休126日/残業ほぼ無/社員食堂無料/添加剤トップシェア
      【面接1回/無料社員食堂・実質家賃負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境あり！】 尼崎工場にて、倉庫内で以下の業務を担当していただきます。 ■詳細 ・ピッキング・出荷・荷受けなどの倉庫内オペレーション ・倉庫内業務の効率化・改善活動の推進 ・出荷管理や在庫棚卸の実施 ・作業手順書の整備および5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動の推進 ・現場スタッフのマネジメント（業務指示・教育 など） 将来的にはリーダーとして責任のある役割・業務をお任せし、ご活躍いただけることを期待しております。 ■雇用形態について 契約社員スタートですが、1年後の正社員登用を見据えた採用となります。1年間の勤務態度や頑張り・意欲を踏まえて、希望される場合は正社員登用試験を受けることができます（希望者はほぼ100％正社員登用されています）。 ■環境 ・2020年新設の事務所です。 ・社外の方からも「日東さんは社員同士仲が良いですね」と言われるほど和気あいあいとしています。 ・残業はシステム改善でほぼなくなり、基本定時退社しています。 ・ご入社後まずは職種内容について学ぶ期間が1週間程度ありますのでご安心ください。 ■組織構成 部署全体は再雇用1名、50代2名、40代1名の計4名で構成されています。 ■魅力 ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…住宅手当として1万～2万円の支給があります。 ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ※上記は、契約社員でも同様の福利厚生が利用できます ■強み 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９ 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,100円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 242,550円～351,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回 ■賞与2回 支給の場合あり（個別契約書で明記） 【年収例】※正社員登用後 ■35歳：600万円（5年目／配偶者有・子２人・時間外手当含まず） ■40歳：660万円（10年目／配偶者有・子２人・時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎】生産技術職～化学知見活かせる◎工場の生産技術向上のための新規技術検討/賞与7カ月実績～
      ■職務内容：化学工場の製造現場における生産技術業務全般をご担当いただきます。 【業務の詳細】 化学工場の生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担って頂きます。 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化 3)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など ■キャリアパス： 将来的に技術リーダーを目指す方には、知識や経験に応じた教育研修を活用し、技術検討や設備導入を推進していただきます。外部機関の研修も参加することができ、将来必要な能力を延ばし、積極的にスキルアップできる環境があります。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたっており、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。そういった点からも安定性が非常に高い企業となります。 ■同社の魅力： ＜社員を大切にしています＞ ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…アウトドアやボルダリング等多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ＜福利厚生が充実しています＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９ 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～312,900円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 284,950円～364,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力による ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,500円 ■技術研究手当：月3万円含む ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    浜理薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 1948年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪市/転勤無】経営企画/課長候補◆残業10h程・低離職率／上場準備中／医薬品原薬メーカー
      • NEW
      ■業務概要 医薬品原薬などを製造・販売する当社にて、上場に向けた予実管理体制の構築および、上場後を見据えた投資家コミュニケーションの基盤づくりをお任せします。 経営陣と近い距離で、事業戦略・財務戦略を理解しながら、企業価値向上に直結する情報発信をリードするポジションです。 将来的には所属部門の課長として、スタッフの業務把握や調整・進捗管理や、部下の育成、人事評価、他部門との折衝をお任せします。 ■業務詳細 ＜上場準備に関する業務＞ 上場審査に向けた開示資料の作成 上場準備に伴うIR体制・開示体制の構築 証券会社・監査法人とのコミュニケーション（質問対応、資料提供など） 事業計画・KPIの整理、投資家向けメッセージの設計 ESG指標の開示に向けた情報収集と整理 ＜経営企画業務＞ グループ全社の連結予実管理 予算策定と中期経営計画策定 決算説明資料、IR資料、プレスリリース等の作成 株主総会関連資料の作成 IRサイト・IRコンテンツの改善 ■組織構成 コーポレート・コミュニケーション室：7名（室長1名、課長1名、各担当者5名） ※経営企画/法務/知財/広報担当者が所属しています。経営企画業務は、室長1名、担当者1名が担っています。 ■魅力 ・安定した事業基盤　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 　＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となり、期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 637万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～415,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 357,000円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1.5％～5.4％ ■賞与：年2回（前年実績：5.0ヶ月分/年） ※想定年収は、平均残業時間10H/月の残業代が含まれています ■年収例：あくまでも一例です。 　課長 880万円（役職・住宅・扶養手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】品質保証/部長候補◆医薬品原薬・中間体メーカー／転勤なし／残業月5h程／上場準備中
      • NEW
      ■業務内容 医薬品原薬・中間体などを製造・販売している当社にて、品質保証部門でのマネジメント業務をお任せします。 品質保証部門では基本的に本社でのGMP関連文書の作成やマニュアル管理、品質調査、顧客対応を行っております。 ご入社後は、部長候補として部署全体の業務把握や調整、進捗管理、部下の育成や人事評価、他部門との折衝などをお任せいたします。 上場準備中の当社にて、次代の部門経営人材の育成や、部門方針の立案と推進を担っていただき、管理職としてご活躍いただきます。 ■組織構成 計17名 品質保証部：部長1名 品質保証第一課（柴島事業所）：課長1名、担当者6名 品質保証第二課（本社）：課長1名、担当者8名 　※品質管理は別の部で担当しております。 ■魅力 ・安定した事業基盤 　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 　＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 　＊上記理由から離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度 　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■同社の特徴 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。武田薬品工業・第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柴島事業所　工場 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 743万円～1,138万円 ＜賃金形態＞ 月給制 記載の予定年収は想定する等級間の最下限と最上限の基本給を年額+賞与で計算。他に諸手当を付与。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～565,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,000円 ＜月給＞ 427,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業5時間分を含みます。 ※管理職待遇での採用の場合、残業代の支給はなく、管理職手当を支給いたします。 ■昇給：1.5～5.4％（昨年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績　年5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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