掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社さん・おいけ

【京都/久御山町】水引の製造スタッフ<未経験歓迎>機械オペレーター/日勤のみ・残業少なめ・転勤なし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【京都/久御山町】水引の製造スタッフ<未経験歓迎>機械オペレーター/日勤のみ・残業少なめ・転勤なし

【創業67年の安定基盤/製造オペレーターからキャリアUPも可/未経験から着実に成長できる環境/残業少なめ/転勤なし】

■職務概要:
創業93年、業界でトップクラスのシェアを誇る老舗メーカーで、水引の製造オペレーターを募集します。未経験からOJTで育成し、将来的にラインリーダーや生産管理へキャリアアップ可能です。日勤のみ・残業少なめで長く働きやすい環境です。

~水引とは~
ご祝儀袋や正月飾り、結納品などにあしらわれた色とりどりのひも状の飾り。それが水引です。
<具体的な業務>
・紙芯へのフィルム・飾糸の巻付け、機械のセット・操作
・のり付け・乾燥工程の確認と品質チェック
・規格に応じた裁断補助および仕上がり確認
・製造記録の入力、出荷準備の補助作業
・機械の簡単な点検・消耗品交換等の保守補助

■教育・サポート体制:
・入社直後は「見る」研修からスタートし、先輩の横で工程を理解します。
・1工程を目安に段階習得(目安:1カ月/工程)。OJT中心で機械操作や保守、品質判定を丁寧に教えます。
・生産管理や設備保全へ進む際も現場担当者・管理者が指導します。

■幅広いキャリアパス:
・オペレーター→複数工程習得→ラインリーダー→生産管理・設備管理・工場長候補など、希望と適性に応じて幅広いキャリアを描けます。

■組織体制
配属先ではそれぞれが持ち場を担当し、パートさん含めた9名体制で製造を行っています。作業はもくもくと取り組みながらも、周囲とコミュニケーションを取り連携しています。
先輩方の前職は運送、営業、機械整備など業界も職種もさまざま。当社で正社員デビューした社員や、伝統的なものづくりに惹かれて入社した社員など、多様な背景を持つ社員が在籍しています。

■企業特徴:
当社は水引のシェアトップクラスの立ち位置を持つ水引メーカーです。
現在でも新商品開発を行う国内有数の企業で、素材や意匠にこだわった品質の高さに大きな強みを持ちます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可)

<ひとつでも当てはまる方は大歓迎◎>
■協調性のある方
■人と話すことが好きな方
■一つひとつ作業が丁寧な方
■未経験からでもチャレンジしたい意欲のある方
■素直に新しいことを吸収できる方
■ものづくりに興味がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
車通勤可能(駐車場有)


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~250,000円

<月給>
240,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回、昇給年1回あり
年収は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
▼社員の年収例
年収700万円程度/50歳/部長
年収500万円程度/40歳/課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩が丁寧にレクチャー。未経験でも安心してスタートできます。

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月2万円)
■退職金制度あり(社内規定による)
■入社後研修制度
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■リゾート施設利用(エクシブ:ラグジュアリーなプライベートホテルを格安で利用できます。)
■暑くなることも多い環境ですので、塩分補給用のタブレットを無料で支給。水分補給も各自のタイミングで可能◎

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土・日※企業カレンダーにより土曜出勤あり(繁忙期のみ)
■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇
■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は「水引」の企画・製造を中核に、贈答用資材から食品パッケージ、文具関連まで幅広く手がけるメーカーです。主な事業は自社ブランド製品の製造・販売に加え、量産品の卸売、OEM・受託生産、販促パッケージの設計・製造提供といった受注型の事業が柱となっています。近年は従来の冠婚葬祭用途に加え、食品包装や梱包材、文具用途へと用途拡大を図ることで、既存の流通チャネル(小売・卸・メーカー向け)と新規販路(企業向けパッケージ提案)を組み合わせた複線的なビジネスモデルを構築しています。

■ビジョン:
創業以来の職人技と素材へのこだわりを基盤に、次の世代へ伝統を継承しつつ、新たな事業領域で価値を創出することを目指しています。社長・経営陣は「守るだけでなく進化させるものづくり」を掲げ、絹糸など高付加価値素材の展開や設備投資、新商品開発を継続的に推進しています。目標は長期的な企業の安定成長と、100年企業に向けた技術継承・人材育成の両立であり、製品を通じて日常の「祝福文化」を支え続けることを志としています。

■特徴(TOPICS):
・マーケット環境:業界では化学繊維が主流となる一方、当社は絹糸などのハイグレード素材を維持し差別化を実現しており、国内トップクラスのシェアを有しています。
・製品優位性:「結びやすさ」や仕上がりの美しさといった視覚・機能面での明確な競争優位があり、流通市場でも当社製品と識別されるほどの品質があります。
・研究・投資:定期的な新商品開発と設備導入を行い、試作検証から量産まで短期間で移行できる体制を整えています。
・教育・福利厚生:工場OJTを中心とした技術継承制度が整い、現場配慮として暑熱対策(塩分補給タブレット無償支給、適時の水分補給許可等)を実施しています。

■組織風土:
競合他社が価格競争や素材の均一化を進める中、当社は「素材と技術で差をつける」戦略を掲げています。社内はベテラン職人と若手企画・製造担当が密に連携する実務志向の風土が根付いており、現場での改善提案が企画・設備導入に直結するスピード感があります。中途入社者も多く、OJTを通じた育成と現場フォローが手厚いため定着しやすい雰囲気です。

所在地

〒613-0036
京都府久世郡久御山町田井新荒見105-1

設立
1958年9月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

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求人コード 3015710925

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