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[勤務地]中国･四国　

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    32ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,680 社中 1,551〜1,600 社を表示

    玉野土建株式会社

    サブコン
    岡山県玉野市宇野4-10-10
    • 設立 1917年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/玉野市】財務・経理■地域密着・創業100年超の建設会社■残業ほぼ無■転勤なし
      ＜創業100年超／地域密着の総合建設会社＞ ＜財務を主にお任せ／資金繰り・収支計画・金融機関連携＞ ＜残業ほぼ無（月1～2時間ほど）／ワークライフバランス＞ ■業務概要 創業100年以上の建設会社の総務部にて、財務・経理業務を中心にご担当いただける方を募集します。主にお任せしたいのは、資金繰り・収支予算管理・金融機関との連携となります。 ■具体的には ・資金繰りや収支予算計画の策定、金融機関との連携や調整 ・給与計算、賞与計算、各種支払事務 ・日報・賃金台帳の整理、納税 ・請求書・領収書の発行および管理 ・社会保険関連事務、見積書や調査票の整理、電話・来客対応などの総務補助業務 ■業務の特徴 ・企業活動に必要な資金を安定的に確保・運用する役割を担っていただきます。資金繰りや収支予算計画の策定を行い、資金繰りの安定化や経営目標の達成を支援すると共に、金融機関との連携や条件交渉、資金調達や返済計画の調整などを通じて、企業の財務基盤を強化する重要なポジションです。 ・組織は少数のため、完全なる分業縦割りではなく、主担当として業務を遂行いただきながら、総務部で扱う幅広い業務にも携わっていただきます。給与計算や支払事務、日報・台帳整理、社会保険関連事務、見積書の整理、来客・電話対応など、経験がない分野も含めて、協力・フォローしながら取り組む組織となります。 ■キャリアステップ 当社の組織理解、業務進行の手順などに慣れていただきます。徐々に業務の幅を広げていただきながら、これまでの経験を交えつつ、よりよい業務効率化に向けた取り組みなどにも、携わっていけます。財務・経理・総務など多岐に亘る経験・知識を積み上げることができるため、財務・経理分野のスペシャリストとしてスキルアップしつつ、将来的には総務部門の中核人材を目指すことも可能です。 ■会社の特徴 創業100年超の歴史と地域密着型の事業を展開。公共施設・住宅・商業ビル・工場などの建築、土木、不動産、リフォーム事業をトータルに展開し貢献しきました。就業環境も残業はほぼ無く、月平均1～2時間となります。休日に関しても長期休暇も取得しやすい働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市宇野4-10-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：あり/年2回/昨年実績：年間2～2.5箇月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉機プラントテックス株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-463
    • 設立 1963年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【玉野市】プラントの機械メンテナンス◆大手メーカーとの取引多数／土日祝・有給取得率85％以上／転勤無
      • 締切間近
      ～回転機・熱交換器の経験者歓迎／大規模プラントで“技術の次のステージ”へ～【業界大手や上場企業のプラントを支える◎／創業60年超の安定性／プラント機械メンテナンスのプロ集団】 ■当社について： 当社は「日本最大手の化学メーカー」や「世界最大級の都市ガス会社」、「アジア最大級の非鉄金属メーカー」などの生産設備（プラント）＝人々の暮らしとものづくりを支えているプロフェッショナル企業です。創業より60年以上にわたる豊富な実績と経験、高い技術で日本のものづくりやエネルギーを支える事業を展開しています。当社がメンテナンスするプラントが、安定的に稼働し続けることは、日本のものづくりを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながります。 ■仕事内容： 岡山県を中心にプラントメンテナンス事業を行う当社にて、機械設備（主に回転機、熱交換機）のメンテナンススタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・機器の保全／修繕 ・分解／整備 ・整備後の検査 ※担当機械：回転機、熱交換器、塔槽　など ■仕事の進め方： ◇基本的に業務は2～3名のチームで行います。一つの機械を分解→測定→組み立て→試運転という流れでメンテナンスを進めます。 ◇プロジェクトの場合は、最大60名程度の大人数で対応しますので、チームワーク・協調性を大事にして仕事をしたい方にはぴったりです。 ■仕事の一例： 回転機をクレーンで吊り上げる→整備場に運搬し、順番に分解・整備を行う→腐食や汚れを取り去る→回転による擦り減りの検査→規定の数値を割っていたら修復し、組み立て→点検後、プラントに運搬・据付→モーターと連携し試運転→納品（3～4日で対応） ■組織構成： 玉野営業所には8名が在籍しています。20～30代と若い世代が多く、社員同士仲の良い職場です。実務経験を持つベテラン社員に技術力を発揮していただき、若手の社員がそれを学べる職場を目指しています。 ■スキルアップできる環境： 単なる部分作業ではなく、「原因の仮説立て～対策の実装～結果検証」まで技術者として主体的に関われるため、やりがい・技術的成長の実感が得やすいです。また、経験者には、現場のキーマンとして若手の指導や工程の取りまとめなど、次のステップ（リーダー・監督職候補）を見据えた役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉野営業所 住所：岡山県玉野市日比6-1-1 日比製煉(株)構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、面談によって決定します。 ■昇給：年1回（7月／定時昇給あり）※初年度はなし ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により年3回（11年連続達成中）※初年度は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【玉野市】プラント設備の点検・整備スタッフ◆大手メーカー案件多数◆土日祝休・転勤無
      • 締切間近
      ～文系の方も活躍中！未経験歓迎～【業界大手や上場企業のプラントを支える◎／創業60年超の安定性／プラント機械メンテナンスのプロ集団】 ＼こんな方におススメ／ ・個人作業よりもチームで連携がとれる仕事がしたい ・車やバイク、機械いじりが好き・興味がある / 機械に携わる仕事がしたい ・手に職をつけて働きたい ■当社について： 当社では、銅製煉プラントを軸に化学、エネルギー、製薬、食品、製紙分野など、ものづくりを支えるプラントメンテナンス事業を展開しています。「アジア最大の非鉄金属メーカー」や「日本最大手の化学メーカー」、「世界最大の都市ガス会社」など、世界的グローバル企業のプラント設備を支えています。 ■仕事内容： 日本を代表する化学メーカーやエネルギー企業の工場設備を安全に稼働させるため、機械の点検・整備を行う仕事です。設備の故障を防ぎ、ものづくりや社会インフラを支える重要な役割を担います。 ＜具体的には＞ ・機械設備の点検や状態確認 ・回転機やポンプなどの分解・整備 ・設備の測定データや点検記録の作成 ・チームメンバーとの作業打ち合わせ ・定期メンテナンス工事のサポート ＜業務の特徴＞ ◇基本的に業務は2～3名のチームで行います。一つの機械を分解→測定→組み立て→試運転という流れでメンテナンスを進めます。 ◇プロジェクトの場合は、最大60名程度で対応しますので、チームワーク・協調性を大事にして仕事をしたい方にはぴったりです。 ■入社後の流れ： 3か月程度は、専属の教育担当が付いてレクチャーします。まずは分解・組み立てを行うところからスタートし、徐々にメンテナンスなどをお任せします。社内外での研修も定期的に行っており、安心してスキルアップできます。 ■仕事の一例： 回転機をクレーンで吊り上げる→整備場に運搬し、順番に分解・整備を行う→腐食や汚れを取り去る→回転による擦り減りの検査→規定の数値を割っていたら修復し、組み立て→点検後、プラントに運搬・据付→モーターと連携し試運転→納品（3～4日で対応） ■組織構成： 玉野営業所には8名が在籍しています。20～30代と若い世代が多く、社員同士仲の良い職場です。フランクな方が多いため、誰でも打ち解けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉野営業所 住所：岡山県玉野市日比6-1-1 日比製煉(株)構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、面談によって決定します。 ■昇給：年1回（7月／定時昇給あり）※初年度はなし ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により年3回（11年連続達成中）※初年度は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉組

    住宅設備・建材
    岡山県玉野市玉原3-7-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/玉野市】未経験⇒手に職◎鉄骨や製缶の組立スタッフ◆夜勤無／面接1回◆創業100年以上◆転勤無
      ◆◇未経験から手に職をつける／創業100年以上の安定企業で技術を習得／転勤なし・資格取得支援あり・面接1回◇◆ ■仕事内容： 工場内にて、テント鉄骨や各種製缶品などの制作をお任せします。 【具体的には】 ・テント鉄骨の溶接 ・総合組立 ・仕上げ作業 まずは材料や工具の名前を覚えることからスタート。 先輩社員とチームで作業を進めながら、加工や組立の手順を学んでいただきます。いきなり難しい作業を任せることはなく、できる業務から少しずつ担当範囲を広げていくため、未経験の方も安心です。 ■入社後の流れ： （1）安全教育や工具・材料の基礎知識を習得 （2）先輩社員の補助業務を通じて作業手順を習得 （3）簡単な組立・加工業務に挑戦 （4）溶接や図面読解など専門技術を身につけ、一人前の技術者へ 経験を積んだ後は、現場管理や工程管理などへキャリアアップすることも可能です ～魅力ポイント～ ◎未経験から専門スキルが身につく ◎創業100年以上の安定企業 ◎未経験の方でも安心してください。チームで作業します。 ■当社について： 当社は、「まちづくり」の総合的企業。 創業時、荷役業務から始まった株式会社玉組は、今日では製造・補修・運送・産廃なども取り組んでいます。 特に製造業に係る全ての作業をワンストップで取り組めることが強みです。 多種多様な業務があり、個人の適性に合わせて配置転換することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岡山県玉野市玉原３－７－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～273,000円 ＜月給＞ 210,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林ケミック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県玉野市玉原3-2-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【阿南市／未経験・第二新卒歓迎】工業資材のルート営業◆土日祝休／業績好調／11期連続決算賞与支給中
      ◆未経験から挑戦OK！中途入社者活躍中！◆ ★ポイント★ ・年収500万円以上／社員に還元する社風 　業績も好調で、10年で売上2倍！11期連続決算賞与支給中！賞与実績6.97ヶ月の高水準◎ ・研修やサポートが充実◎業界未経験から活躍する社員が多数（女性も活躍） ・働き方も抜群！ 　土日祝休／年休122日／月残業20h程／平均有給取得日数13日/取得率85％ ■業務詳細： 工業製品の専門商社である当社にて、大手の製造業を中心としたお客様を訪問（5～6社/日）し、工場で使用する製品の提案営業を行います。 基本ルート営業（20～30社担当）となり、エリアごとの担当制です。定期的に顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話するような関係性で仕事を進めていきます。 ※営業目標は、顧客状況を踏まえ数値設定するため、無理な目標にはなりません。 ■主な取引先： 今治造船、中国電力、ENEOS、三菱マテリアル、大塚製薬等 ■扱う製品： シール材、工業機器(ふっ素樹脂製品、ポンプ等）等の消耗品であり、コロナ影響もほとんど受けなかった安定した商材です。 全ての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■組織構成（阿南営業所）： 営業6名・事務2名・配達1名、計9名（うち女性2名） ■入社後の流れ： 1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品・業界知識を学び、1か月を目途に知識を身に付けて頂きます。 営業同行から基礎を習得し、組織配属後半年～1年間は目標（予算）を持たず、安心して業務をキャッチアップいただけます。 ■評価制度： 業務実績を評価する「成果」、職務スキルを評価する「能力」、経営理念への共感や日々の行動を評価する「姿勢」の3つの観点で総合評価を行います。評価は部署間で基準を統一したうえで、最終的に部門責任者による評価委員会で決定されるため、公正性の高い評価制度となっています。 ■社風： 110年の林ケミック伝統を引き継ぎ、「若手目線で今の時代に合った考え方や進め方を検討」し、「現場目線で会社の方針・戦略を具現化」することにより、若手社員が愛社精神を持ち毎日イキイキと仕事ができるような活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿南営業所 住所：徳島県阿南市日開野町南居内328 勤務地最寄駅：阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,520円～207,245円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：64,660円～67,170円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,180円～278,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■6月・12月賞与支給（業績に応じ10月決算賞与あり） 　L2025年度実績　6.97ヶ月 ■モデル年収例：入社5年目（月収33万／年収610万）、入社7年目・主任（月収37万／年収680万）、入社15年目・課長（月収48万／年収900万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿南市／年収530万～】工業資材のルート営業◆年休122日／土日祝休／10年で売上2倍！／地域密着
      ◆安定×専門性／地域密着営業！関係性を深め、法人顧客のお困りごとを解決◆ ★ポイント★ ・年収530万円以上／社員に還元する社風 業績も好調で10年で売上2倍！11期連続決算賞与支給中！賞与実績6.97ヶ月の高水準◎ ・研修やサポートが充実◎業界未経験から活躍する社員が多数（女性も活躍） ・働き方も抜群！土日祝休／年休122日／月残業20h程／平均有給取得日数13日/取得率85％ ■業務詳細： 工業製品の専門商社である当社にて、大手の製造業を中心としたお客様を訪問（5～6社/日）し、工場で使用する製品の提案営業を行います。 基本ルート営業（20～30社担当）となり、エリアごとの担当制です。定期的に顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話するような関係性で仕事を進めていきます。 ※営業目標は、顧客状況を踏まえ数値設定するため、無理な目標にはなりません。 ■主な取引先： 今治造船、中国電力、ENEOS、三菱マテリアル、大塚製薬等 ■扱う製品： シール材、工業機器(ふっ素樹脂製品、ポンプ等）等の消耗品であり、コロナ影響もほとんど受けなかった安定した商材です。 全ての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■組織構成（阿南営業所）： 営業6名・事務2名・配達1名、計9名（うち女性2名） ■入社後の流れ： 1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品・業界知識を学び、1か月を目途に知識を身に付けて頂きます。 営業同行から基礎を習得し、組織配属後半年～1年間は目標（予算）を持たず、安心して業務をキャッチアップいただけます。 ■評価制度： 業務実績を評価する「成果」、職務スキルを評価する「能力」、経営理念への共感や日々の行動を評価する「姿勢」の3つの観点で総合評価を行います。評価は部署間で基準を統一したうえで、最終的に部門責任者による評価委員会で決定されるため、公正性の高い評価制度となっています。 ■社風： 110年の林ケミック伝統を引き継ぎ、「若手目線で今の時代に合った考え方や進め方を検討」し、「現場目線で会社の方針・戦略を具現化」することにより、若手社員が愛社精神を持ち毎日イキイキと仕事ができるような活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿南営業所 住所：徳島県阿南市日開野町南居内328 勤務地最寄駅：阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,395円～229,390円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：68,840円～74,340円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,235円～307,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■6月・12月賞与支給（業績に応じ10月決算賞与あり） 　L2025年度実績　6.97ヶ月 ■モデル年収例：入社5年目（月収33万／年収610万）、入社7年目・主任（月収37万／年収680万）、入社15年目・課長（月収48万／年収900万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福森商会

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県玉野市長尾1579-12
    • 設立 1942年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【玉野市／転勤無】整備◆マネジメント／業務建設機械や自動車／週休二日/残業月20H/大手取引先有◆
      ◆◇認証整備工場所有/積極的な設備投資実施◎/大手企業との取引有/資格取得支援制度有/福利厚生充実/全員中途入社者/残業月20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可◆◇ ■おすすめPOINT　＼大手建設企業との取引多数！安定した環境で技術とマネジメント力を磨けます／ ・自社で認証整備工場を所有し、280台以上の保有車両の整備・メンテナンスを行っています◎ ・大手建設会社や建機メーカーと直接取引があり、業績は順調に右肩上がり！安定した環境で長期就業が可能です◎ ・年に4回の安全靴支給や防寒ジャンバー、ヘルメット貸与など、手厚い福利厚生◎決算賞与含め年3回の賞与支給の可能性もあり！ ■職務内容： 建設機械や大型・小型自動車の整備及び板金塗装業務、また主任として修理進捗状況の管理や人員マネジメント、車両在庫管理など、効率よく業務を遂行できるように管理していただきます。 ■業務詳細： ・修理メンテナンス進捗状況管理 ・人員マネジメント ・車両在庫管理 ・建設機械や大型・小型自動車の整備、板金塗装 ・フルオーバーホール業務 営業エリアは全国(北海道～熊本)にあり主に修理依頼や定期メンテナンスのタイミングで発生します。 これまでのご経験に応じてお任せする業務は検討致しますが、マネジメントをメインに担当頂く場合には、出張は少なくなる想定です。 ■当社の魅力： ・多様なニーズに対応するため、一般修理から電気、油圧、板金、塗装まで内製で行い、複雑な修理技術も習得可能です◎ ・作業効率や生産性向上のために積極的な設備投資を行い、半自動ピン穴修繕の工具なども導入しており大手メーカーからも多くの修理依頼を受けています◎ ・安全靴や防寒ジャンバーの支給、保護具購入手当の支給など、手厚いサポート◎ ・業績次第で決算賞与含め年3回の賞与支給の可能性あり（前年度実績年4か月支給）◎ ■組織構成： 配属部署には10名(20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・70代1名)が在籍。 全員中途入社者でございます。 ■社風 社員同士の懇親会だけでなくゴルフ、サッカー観戦、バイクツーリングにも行ったりと和やかな職場環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市長尾1579-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)※業績により、決算賞与支給(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三国工業株式会社

    造船・重工業
    岡山県玉野市玉原3-4-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【玉野市／未経験歓迎】塗装等の作業リーダー候補◆年休123日／家族手当など充実◎／創業100年以上
      • NEW
      ◆◇アルバイト経験のみの方も歓迎／創業100年以上の安定企業／着実にキャリアアップできる／マイカー通勤OK◆◇ ■こんな方におすすめ！ 【安定企業で働きたい】 創業100年以上の安定経営基盤！船や産業機械に関するお仕事です！ 【キャリアアップしたい】 玉掛、天井クレーン。フォークリフトなどの資格を会社負担で取得できます！着実なキャリアアップが見込めます！ ■仕事内容： 当社の工事部にて、下記業務を担当します。 ・入社後、構内工事部での現場研修 ・配属された構内工事部で現場作業から工程管理及び客先対応 ・見積書や請求書、注文書の作成と照合 ■入社後の流れ： まずは塗装工事部、修繕工事部、機械組立工事部、鉄運工事部、船工工事部の4部署にて1ヶ月ごとにローテーション勤務をしていただき、適性・本人希望に応じて、本配属部署を決定します。その後2、3年は作業員としての勤務となり、早いと5、6年で作業長になることが可能です。 ■会社の特徴： 当社は、創業100年以上の重工業会社です。三井E&S社やマキタディーゼル社向けに船舶用の部品や船体のメンテナンスを実施しており、工場の拠点は鉄構工場、パイプ工場、産業機械工場、三井E&S構内の4拠点となっております。造船以外にも、産業機械やその他鉄鋼構造物の加工も行っており、総合重工業として着実に事業拡大しております。「ものづくり」のプロとして生産の合理化を常に意識し、お客様のニーズに合った高品質で低コストの製品づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井E＆S　玉野事業所内 住所：岡山県玉野市 玉3-1-1 三井E＆S事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,200円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～235,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■各種手当： 精皆勤手当：1ヶ月のうち無遅刻・無欠勤で5,000円 家族手当：健康保険の扶養家族1人につき5,000円 奨学手当：高校・専門学校・大学生の扶養家族につき5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・玉野】船舶塗装作業～未経験から施工管理へ◇管理責任者目指す／地元メーカー◎転勤無／年124日
      ◆◇創業100年以上の安定企業／着実にキャリアアップできる／マイカー通勤OK◆◇ ■仕事内容： 取引先の三井Ｅ＆Ｓ社構内にて、船舶の塗装作業、塗装工事現場での施工管理を行っていただきます。 ■キャリアパス： ・現場作業の経験を積んで、現場管理責任者を目指していくことを期待するポジションです。 ■会社の特徴： 当社は、創業100年以上の重工業会社です。三井E&S社やマキタディーゼル社向けに船舶用の部品や船体のメンテナンスを実施しており、工場の拠点は鉄構工場、パイプ工場、産業機械工場、三井E&S構内の4拠点となっております。造船以外にも、産業機械やその他鉄鋼構造物の加工も行っており、総合重工業として着実に事業拡大しております。「ものづくり」のプロとして生産の合理化を常に意識し、お客様のニーズに合った高品質で低コストの製品づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井E＆S構内　塗装工事部 住所：玉野市玉3－1－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～226,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 193,200円～226,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回　計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（1月あたり5,040円～8,400円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンシス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県玉野市玉原3-9-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】現場作業員兼管理責任者（造船・プラント・官公庁関係）～転勤なし／将来の経営幹部候補～
      • 締切間近
      【将来の経営幹部候補／大手造船会社との安定した取引】 ■業務内容： 現場作業員兼管理責任者として、下記の業務を行っていただきます。 ・客先と工事内容の打合せ、洗浄方法や工程などのプラン策定 ・施工現場で作業兼工事を統括する責任者として、工程、品質、コスト、安全面などの管理も実施 ・定期訪問、アフターフォロー（客先定期訪問） ※将来的に当社の中核を担い、会社の経営に携わっていただくことを期待しております。 ※出張は長くて2週間程度になります。出張手当：宿泊代会社負担です。 ■職務の特徴： ・現地工事はまず造船所のスタッフと打合せし、要領書や見積を作成します。その後施工実施、工事完了後報告書を作成、提出します。 ・船の現場では、碇を下ろし、巻き上げる装置が油圧となります。油圧の中の配管クリーニングを実施します。 ・本社工場内では、金属表面処理（クリーニング）を実施しています。 ■玉原工場の特徴： 本社がある玉原工場は、大型脱脂槽・酸洗槽を完備しており、効率的な浸漬洗浄はもちろん、広い作業スペースで大型機器の各種洗浄も可能です。 ■会社について： 造船・製鉄・自動車・電力・医療・化学プラントといった、全国各地のあらゆる分野でサンシスの洗浄・研磨技術が生かされています。 幅広い分野での最先端の技術を支え、求められる高水準の要求に応えると共に、 実績を重ね、技術の向上を行い、これからの時代のさらなる飛躍を目指します。 業務内容は化学洗浄（酸洗）、オイルフラッシング、ピグ洗浄、耐圧など多岐にわたります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉原3-9-4 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～243,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 197,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は住居手当として支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和産業株式会社

    繊維メーカー
    岡山県笠岡市山口1447
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山/笠岡※転勤無】大型織機の機械オペレーター◇未経験歓迎！スキルが身につく◇冷暖房完備の工場
      • 締切間近
      【正社員／防草シートや産業用織物などを製造する企業／基礎から学べる◎3か月間しっかりサポート！できることが増えると技術手当支給／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社にて、大型の織機操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種機械類（織機、クレーン）の操作 ・原料となる糸の準備 ・生産中の製品のチェック ・作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ： 先輩社員に教わりながら、3か月で基本操作を学びます。 ■働く環境： ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ◇3日勤務後、1日お休みとなります。 ■評価について： 当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。 できることが増えれば、技術手当がアップします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,680円～200,000円 その他固定手当/月：13,100円～32,300円 ＜月給＞ 199,780円～232,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.35ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・交替勤務手当…6,300円～15,300円程度／月 ・深夜時間手当…6,800円～17,000円程度／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【笠岡市】織物製造の準備作業◇日勤・残業10h・年3回の大型連休あり◇丁寧なサポートあり
      • 締切間近
      【正社員／転勤なし！仕事とプライベート両立／ほぼ未経験スタートなので安心】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験から手に職を！ほとんどの方が未経験スタートなので安心！ ◎残業10h程度！仕事とプライベートを両立できる環境です ◎人柄が良い社員多数！自分のペースで作業ができます ■仕事内容： 当社は、産業資材用織布の製造を行っております。本ポジションでは、整経オペレーターとして、織布を製造するまえの準備工程を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械操作前の準備 ・原料となる糸の準備（幅4ミリ程度の糸を結んでつなぐ作業） ・整経機（たて糸を巻く機械）の諸操作 ・整経後のビームを、専用機械を使用して、織場へ移動する作業 ・作業内容やデータの記録 ★工場内は、冷暖房完備です！ ■入社後の流れ： ★ほとんど社員が未経験で入社しています！ ・まずは、先輩社員に教わりながら、糸の機械セット方法や、糸のつなぎ方から学びます。 ・慣れてきたら、機械操作も覚えます。 ※入社して1年程度で独り立ちを目指していただきます！ ＜未経験の方の入社事例＞ 携帯ショップ店員／農機具関連の作業／自動車整備士／コピー機の保守・メンテナンス ■働き方： ・日勤のみ（8時～17時勤務） ・残業時間：平均10h程度 ・シフト制（毎週日曜日と隔週その他の曜日が休み） └私用や急な用事が発生した場合、当初予定していた休日と勤務日を入れ替えて休みを取る社員が多いです。 └有給も柔軟に使用することができます。 ・年3回の大型連休あり （昨年実績） GW（5日）、年末年始（8日）、お盆休み（8日） ■働く環境： ・自分のペースで作業をすることができます。 ・残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ※車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです。 ■評価について： 当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。 できることが増えれば、技術手当がアップします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～281万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,420円～190,000円 ＜月給＞ 189,420円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シシドモータース

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岡山県笠岡市笠岡3648
    • 設立 1982年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】自動車整備士 ◆明確なキャリアパス／多事業展開／福利厚生◎／残業15時間程度／年休115日
      ＼資格をいかして働く！社員1人ひとりの働きやすさに寄り添う会社◇頑張った分だけ評価される◇未経験でもしっかりサポート／ ■職務内容： ・車検及び点検、予備整備 ・故障修理・オイル、タイや交換 ・必要部品の発注 ・車両整備計画の立案 ・他作業者の教育・指導 ※黙々と整備を行うのではなく、お客様との対話の中から車の状態を把握し、故障診断や整備の業務を行って頂きます。 そのため、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂くことも！ やりがいも感じて頂きやすい職場環境です。 ■当社の魅力： ◎仲間意識が強い：社員の方は知識も経験も豊富で、わからないことを質問した際も嫌な顔ひとつせず、むしろあれもこれもと沢山教えてくれる人たちばかりです。 ◎資格取得のサポートが手厚い：営業日換算として通常業務のサポートをいただきながら資格取得が可能です！ ◎働き方への配慮：社員それぞれのワークライフバランスに合わせ労働環境を柔軟に整えてくれたり、新しい道具を用意してくれたりなど、社員一人ひとりの働きやすさにしっかり向き合ってくださいます！ ◎選べるキャリアパス：キャリアパスを3つのコースから選択でき、整備士として技術を極めることも可能です（エキスパートコース） 詳細はこちらをご確認ください。 ▽キャリアアップについて https://sisido-motors-recruit.com/culture 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山神辺店 住所：広島県福山市神辺町新湯野3-47-9 勤務地最寄駅：井原鉄道線／湯野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収は賞与・残業手当を含めた初年度の参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】自動車整備士 ◆明確なキャリアパス／多事業展開／福利厚生◎／残業15時間程度／年休115日
      ＼資格をいかして働く！社員1人ひとりの働きやすさに寄り添う会社◇頑張った分だけ評価される◇未経験でもしっかりサポート／ ■職務内容： ・車検及び点検、予備整備 ・故障修理・オイル、タイや交換 ・必要部品の発注 ・車両整備計画の立案 ・他作業者の教育・指導 ※黙々と整備を行うのではなく、お客様との対話の中から車の状態を把握し、故障診断や整備の業務を行って頂きます。 そのため、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂くことも！ やりがいも感じて頂きやすい職場環境です。 ■当社の魅力： ◎仲間意識が強い：社員の方は知識も経験も豊富で、わからないことを質問した際も嫌な顔ひとつせず、むしろあれもこれもと沢山教えてくれる人たちばかりです。 ◎資格取得のサポートが手厚い：営業日換算として通常業務のサポートをいただきながら資格取得が可能です！ ◎働き方への配慮：社員それぞれのワークライフバランスに合わせ労働環境を柔軟に整えてくれたり、新しい道具を用意してくれたりなど、社員一人ひとりの働きやすさにしっかり向き合ってくださいます！ ◎選べるキャリアパス：キャリアパスを3つのコースから選択でき、整備士として技術を極めることも可能です（エキスパートコース） 詳細はこちらをご確認ください。 ▽キャリアアップについて https://sisido-motors-recruit.com/culture 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県笠岡市笠岡3648 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浅口郡里庄店 住所：岡山県浅口郡里庄町新庄1503 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収は賞与・残業手当を含めた初年度の参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天野産業株式会社

    サブコン
    岡山県笠岡市七番町1-76
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/福山】土木港湾の施工管理 ※元請け＆公共工事中心の地場優良企業／年間休日120日／転勤なし～
      • NEW
      ■概要： 当社は、港湾土木（しゅんせつ）や土木工事など、専門性の高い技術で、岡山の街づくりに関わる工事を元請けとして数多く手がけています。特に港湾土木では、許認可や専門設備が必要なことから参入障壁が高く、同業他社が少ないため、創業から51年安定した業績を誇っています。今回は、なかなか味わうことのできないスケールの大きな仕事でやりがいは抜群な現場監督を募集いたします。 ■こんな方は是非ご応募ください： 「建築・土木系の学部・学科を卒業した」 ／ 「土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方」 「 「ブランクがある」 ／ 「地元に戻って長く働ける環境を求めている方」 ■業務内容： ・工程・安全・品質・予算の管理 ／ 施工計画のプランニング ・発注者との打合せや調整、費用の積算 ／ 協力会社の手配・交渉　★協力的な業者さんに恵まれています。 ■職務の特徴： 工事は大規模なものが多く、3名程度のチームで担当します。1現場に対し専任で担当するため、複数で掛け持ちすることもありません。入社後は経験に応じてアシスタント業務から始め、ゆくゆくはスケールの大きな案件の管理者へと成長いただけます。経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。 ■キャリアパス： 多くの技術者が在籍する当社ですが、前職は様々です。社歴や年齢で判断はしていないため、ポストチャンスは豊富です。業界経験やマネジメント経験がある方は実績をしっかり評価したいため、待遇面や役職の付与にも配慮しています。 ■就業環境： 担当する工事のほとんどが県内であり、出張や長距離移動もほとんどありません。週休二日制（土日休み）や年間休日120日と体を大切にしながら、プライベートの時間もしっかり確保して長期就業が叶う環境です。 ■社風： 社員は柔らかく親しみやすい人が多く、人柄の良いメンバーが集まっています。社内イベントのほか、キャンピングカーの無料貸し出しなどユニークな福利厚生が揃っています。家族で過ごしているようなあたたかみが当社の自慢です。 ■資格取得支援： 施工管理の社員ほとんどが土木施工管理技士の資格を保有しています。もちろん取得費用は全額会社負担かつ、１級土木施工管理技士取得時のお祝い金30万円や毎月の手当も支給しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市大門町1丁目16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。経験者は前職給与考慮し、40万円以上も可能です。 ※年収については、面接で資格や経験をお伺いし希望を考慮したうえで掲示いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） ■モデル年収： 年収540万円／35歳、年収680万円／40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】土木港湾の施工管理 ※元請け＆公共工事中心の地場優良企業／年間休日120日／転勤なし～
      • NEW
      ■概要： 当社は、港湾土木（しゅんせつ）や土木工事など、専門性の高い技術で、岡山の街づくりに関わる工事を元請けとして数多く手がけています。特に港湾土木では、許認可や専門設備が必要なことから参入障壁が高く、同業他社が少ないため、創業から51年安定した業績を誇っています。今回は、なかなか味わうことのできないスケールの大きな仕事でやりがいは抜群な現場監督を募集いたします。 ■こんな方は是非ご応募ください： 「建築・土木系の学部・学科を卒業した」 ／ 「土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方」 「 「ブランクがある」 ／ 「地元に戻って長く働ける環境を求めている方」 ■業務内容： ・工程・安全・品質・予算の管理 ／ 施工計画のプランニング ・発注者との打合せや調整、費用の積算 ／ 協力会社の手配・交渉　★協力的な業者さんに恵まれています。 ■職務の特徴： 工事は大規模なものが多く、3名程度のチームで担当します。1現場に対し専任で担当するため、複数で掛け持ちすることもありません。入社後は経験に応じてアシスタント業務から始め、ゆくゆくはスケールの大きな案件の管理者へと成長いただけます。経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。 ■キャリアパス： 多くの技術者が在籍する当社ですが、前職は様々です。社歴や年齢で判断はしていないため、ポストチャンスは豊富です。業界経験やマネジメント経験がある方は実績をしっかり評価したいため、待遇面や役職の付与にも配慮しています。 ■就業環境： 担当する工事のほとんどが県内であり、出張や長距離移動もほとんどありません。週休二日制（土日休み）や年間休日120日と体を大切にしながら、プライベートの時間もしっかり確保して長期就業が叶う環境です。 ■社風： 社員は柔らかく親しみやすい人が多く、人柄の良いメンバーが集まっています。社内イベントのほか、キャンピングカーの無料貸し出しなどユニークな福利厚生が揃っています。家族で過ごしているようなあたたかみが当社の自慢です。 ■資格取得支援： 施工管理の社員ほとんどが土木施工管理技士の資格を保有しています。もちろん取得費用は全額会社負担かつ、１級土木施工管理技士取得時のお祝い金30万円や毎月の手当も支給しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：笠岡市七番町１－７６ 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市玉島乙島6849-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。経験者は前職給与考慮し、40万円以上も可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） ■モデル年収： 年収540万円／35歳、年収680万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エス・エム・シー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県井原市七日市町131-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／井原市】管理薬剤師◆地域密着型の薬局で新規出店も計画中／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／平均年齢40代！】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 ■当社について： スキルアップのための勉強会はお昼の空き時間をうまく利用して積極的に取り組んでます。 また、スタッフ間の仲も良く、一緒にスポーツジムに通ったり、休日に食事に行くこともよくあり ます。 スタッフの平均年代は40代で、オン・オフともに充実した生活が送れますよ。 新規出店も計画中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／すぎはら薬局井原駅前店 住所：岡山県井原市七日市町131-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原市】薬剤師◆地域密着型の薬局で新規出店も計画中／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／平均年齢40代！】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4～6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について： スキルアップのための勉強会はお昼の空き時間をうまく利用して積極的に取り組んでます。 また、スタッフ間の仲も良く、一緒にスポーツジムに通ったり、休日に食事に行くこともよくあり ます。 スタッフの平均年代は40代で、オン・オフともに充実した生活が送れますよ。 新規出店も計画中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／すぎはら薬局井原駅前店 住所：岡山県井原市七日市町131-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社井原調剤センター

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県井原市井原町1205-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／井原市】管理薬剤師◆地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／総合病院門前まで勉強できる環境！】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は5～10名(管理薬剤師1名、薬剤師3～5名、調剤事務3～4名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 ■当社について： 岡山県をはじめ、福岡県、愛知県に計13店舗展開している調剤薬局です。総合門前を対応している為、幅広い知識を身に付けることができます。全店舗在宅業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／いばらセンター薬局 住所：岡山県井原市井原町1205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原市】薬剤師◆地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎／総合病院門前まで勉強できる環境！】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は5～10名(管理薬剤師1名、薬剤師3～5名、調剤事務3～4名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について： 岡山県をはじめ、福岡県、愛知県に計13店舗展開している調剤薬局です。総合門前を対応している為、幅広い知識を身に付けることができます。全店舗在宅業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／いばらセンター薬局 住所：岡山県井原市井原町1205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井原精機株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県井原市上出部町431-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山県笠岡市】自動車部品の開発技術職（設計・試作・評価）◆世界トップ級シェア◆年休121日・土日休
      • NEW
      ～自動車の“走る・止まる・曲がる”を支える安定メーカーでスキルを発揮～ ■業務内容： ・自動車のステアリングやサスペンションに使用されるボールジョイント（BJ）の開発・試作・評価を行う仕事です。 お客様から提示される要求仕様書をもとに、性能・強度・形状などの条件を満たすボールジョイントを設計し、試作品の製作から各種評価試験まで担当します。 ・試作に必要な部品は国内工場や海外工場（主にインドネシア）と連携して調達・加工を行い、組立・品質確認後、お客様へ納品します。 また、試作品に対して耐久試験や強度試験を実施し、要求性能を満たしていることを検証します。量産移行時には製造技術部門や生産部門、海外工場へ技術情報を提供し、量産立上げを支援します。 ■業務詳細： ・お客様の要求仕様書の確認 ・ボールジョイントの設計（2D・3D CAD） ・試作図面作成 ・国内外工場との部品手配・調整 ・試作品の組立・品質確認 ・要求仕様に沿った耐久試験・強度試験の実施（油圧機器・空圧機器など使用） ・試験データの解析・報告書作成 ・量産化に向けた技術支援 ※使用するCADの種類：SolidWorks、MICRO CADAM ■入社後について： ・入社後は耐久試験や強度試験などの評価業務を担当していただきます。その後、ボールジョイントの構造や当社が保有する部品・金型・加工技術について理解を深めながら、試作業務や設計業務を習得していただきます。 ・将来的には、お客様の要求仕様を満たすボールジョイントの設計から試作、評価、量産化支援まで一貫して担当いただくことを期待しています。 ■当社について： 当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。 また直近は、海外向けに環境負荷を低減する工法を導入して環境にやさしいモノづくりを推進したり、産業用ロボットや住宅建設部材といった新たな分野にも進出する等積極的に取り組み、今後も「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が誇れる、そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠岡工場 住所：岡山県笠岡市茂平1234 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／総社市】機械設計（産業用ロボット）◆ロボットSIer事業／SDGs推進◆年休121日・土日休
      ＼【ロボット×自動化】構想～導入まで一貫して関われる機械エンジニア／ ～自動車部品メーカーの基盤×成長市場のSI領域でスキルを広げる～ ■業務内容： 産業用ロボットシステムの機械設計を担当します。ロボットハンドや周辺設備の設計・製作を通じて、顧客の生産課題を解決し、工場の自動化・省人化を実現する仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ◇顧客ニーズに基づき、SOLIDWORKSを用いてロボットハンドや洗浄装置、安全柵などの自動化設備・周辺機器の構想・設計・製図を行います。 ◇設計だけでなく、装置の組み立てや顧客工場への据付・調整にも立ち会い、自分が設計した機械が実際に稼働するまでを見届けます。 ◇中小企業の製造現場が抱える人手不足などの課題を、ロボット技術とあなたのアイデアで解決し、生産性向上に貢献します。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■やりがい： 設備の構想から設計・立ち上げまで一貫して関わることで、自分の設計した設備が現場で稼働する達成感を実感できます！また、自動化・ロボット技術に携わることで、市場価値の高いスキルを身につけられます！ ■就業環境： 入社後は、OJTで業務を覚えていただきますので、経験の浅い方でも問題ありません。中途入社の社員も在籍しておりますので、安心して就業することが可能です。 ■人材育成について： 「育ちたい人を支援する」風土のもと、教育体制を整えています。 ・年間約30講座の研修（安全・技術教育など） ・資格取得支援制度／通信教育支援 ・キャリアに応じたスキルアップ支援 ■当社について： 「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。 当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。 また直近は、海外向けに環境負荷を低減する工法を導入して環境にやさしいモノづくりを推進したり、産業用ロボットや住宅建設部材といった新たな分野にも進出する等、積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社工場 住所：岡山県総社市真壁1500 勤務地最寄駅：各線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生興運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県井原市木之子町3395
    • 設立 1969年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【井原市（転勤無）／未経験歓迎】物流営業 ◆コロナの影響少なく安定経営／3PLや物流改善の提案～
      ◆物流業界で新たな挑戦をしたい方歓迎／安定した基盤と成長できる環境◆ ＼物流業界の最前線で活躍するチャンス！未経験からでも成長できる環境です／ ・食品業界をはじめ、幅広い業界との取引があるため、安定した経営が特徴です。 ・大手企業との取引が多く、スキルアップが望める環境です。未経験からでも成長できる育成体制が整っています。 ・社員のライフワークバランスを重視し、長期的に働きやすい環境を整備しています。 ■業務内容： 倉庫管理や流通加工などを含めたトータルな物流サービスを展開する当社において、製造業や製造物流子会社に向けた、3PLや物流改善の提案営業をお任せいたします。 ■業務内容：将来的には下記業務をお任せします。 ・主に製造業や製造物流子会社に対する、3PLや物流改善の提案営業 ・新たな発想で物流の枠組みを構築し、最適な物流システムの提案 ・既存顧客営業／新規開拓営業：担当は30社程度して頂く予定です。 ・協力物流会社への営業 ※営業スタイル…新規と既存顧客の割合は半々となります。新規は既存顧客からの紹介や引き合いなどから物流網の提案などを行います。 ■組織構成： 配属先となる営業部門は男性4名で構成されております。お客様と関係を深めるのが得意な方が活躍しています。 ■入社後について： 入社後まずは半年間程度運行管理業務を行い、物流の流れや配送の流れなど覚えて頂きます。その後、先輩社員との営業同行を通してお客様とのやり取りの中で業務の流れを身に着けていただいたき、OJTを通じて営業として成長していただきます。 １年後程度で１人前になって頂きたいと考えております。過去未経験から中途でご入社された方もいます。 ■当社の特徴： ・幅広い業界のお客様がいるため、景気影響に応じて柔軟な対応が可能です。直近は食品業界のお取引が増えており、コロナの影響も少ない安定経営です。 ・日本通運株式会社、シーピー化成株式会社、JFEプラリソース株式会社、JFE環境株式会社、早川ゴム株式会社等、大手取引先が多数あります。業務を通して更なるスキルアップが望める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町3395 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）過去実績計2ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原】物流企業の車両整備士◆グループ車両中心／残業月10h以下／夜間・休日対応・転勤なし
      ～60代の整備士も現役で活躍中／グループ車両専属／働きやすさ重視の安定企業～ ■業務概要： 安心して長く働ける環境で、キャリアアップも実現しませんか？ 当社では、自社グループ車両（大型～小型）を対象とした、法定点検・車検・修理などの整備業務を行っています。突然の飛び込み対応や無理なスケジュール整備はなく、計画的に作業できるのが特徴です。 ■業務詳細： ・法定点検（3か月・6か月） ・オイル・部品交換、ブレーキ整備 ・車検整備・分解整備・検査 ・故障診断・修理（経験に応じて） ■1日の流れ（例）： 8:00　出勤・打ち合わせ 午前　点検・整備 12:00　昼休憩（食堂／仮眠室／シャワー完備） 午後　整備作業・記録処理 17:00　片付け・退勤 ※残業月10時間以下、無理なく働けます。 ■特徴： ・グループ車両の整備中心（定期・法定点検／車検／修理等） ・無理のないスケジュールで作業に集中できる ・夜間・休日対応なし／プライベートも確保 ・経験に応じて軽作業からスタート可能 ・整備主任・工場長などキャリアアップの道あり ■当社の特徴： ・幅広い業界のお客様がいるため、景気影響に応じて柔軟な対応が可能です。直近は食品業界のお取引が増えており、コロナの影響も少ない安定経営です。 ・日本通運株式会社、シーピー化成株式会社、JFEプラリソース株式会社、JFE環境株式会社、早川ゴム株式会社等、大手取引先が多数あります。業務を通して更なるスキルアップが望める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町3395 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーピー化成株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県井原市東江原町1516
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡山／井原市】戦略立案・情報分析◆食品容器メーカー／業界トップクラス◎／年休120日・転勤無
      • NEW
      ～経営企画室での製品の戦略立案・顧客動向や各種データなどの分析等をお任せします！／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■職務概要： 食品トレーや弁当容器等の製造・販売を行う当社にて、経営企画室の一員として、製品戦略およびサプライチェーン全体の企画・最適化を担っていただきます。 市場や顧客ニーズを的確に捉え、製品企画から生産・物流に至るまでを俯瞰しながら戦略を立案・推進する、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 単なるデータ集計や調整業務ではなく、現場部門（営業・開発・生産・物流）と連携しながら、「どう作り、どう届け、どう売るか」を企画する役割を担います。 新製品の検討段階から関わり、事業全体の最適化に挑戦できる環境です。 具体的な業務については下記の通りです。 ・市場・顧客動向の分析および製品戦略の立案 ・新製品企画に関わる情報整理、関係部門との調整 ・製品ポートフォリオの整理、既存製品の見直し ・生産計画・供給体制に関する企画、改善検討 ・在庫・物流に関する課題抽出と最適化の企画 ・各種データの集計・分析および資料作成 ・社内会議（製品・SCM関連）への参加、企画提案 ■採用背景： 全社システムのさらなる強化のため、組織強化を図りたいと考えています。 ■人員構成について 経営企画室内は17人体制で平均年齢は34.1歳です20代から40代で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ◎ご入社後は、当社の事業や製品、業務の流れから丁寧にお教えしますので、企画業務が未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎「数字やデータをもとに考えることが好きな方」「会社全体を見渡す仕事に携わりたい方」にとって、やりがいのあるポジションです。 ■当社の強み： 【業界で高いシェア】 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 【財務の安定性◎】 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,800円 ＜月給＞ 205,000円～246,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】弁当容器の製品・金型設計◆CAD経験者歓迎／業界トップクラス／残業20h・土日祝休み／転勤無
      ～自分が設計した食品トレーが店頭に並ぶ／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎、自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■業務概要： ◇当社は食品トレー大手であり、「強嵌合」や「楽ポン」といった競争力あるオリジナル容器トレーを製造販売しています。 ◇募集するのはプラスチック食品容器の形状を設計する仕事です。食材を保護するという目的に加えて、扱いやすさも追求し、CADを用いて「形状」や「機能」をデザインします。 ＜具体的には…＞ ・営業やマーケティング部門からのニーズ（情報）を元に、「コスト」と「（工場での）生産性」のバランスを考えがら設計していきます。 ・全く新しいデザインや機能を持つ容器を設計していく仕事であり、やりがいも大きいです。 ■組織構成： 製品企画部製品設計課には約16名の従業員が在籍しており、柄チーム・型チーム・抜刃チームの3チームに分かれております。 今回はその中でも型チームに所属いただく予定です。 ■当社の特徴： （1）業界トップクラス × 8,000種類以上の豊富な製品ラインナップ 食品容器メーカーとして、実に 8,000種類以上の容器を企画・生産・販売。 多彩な素材・形状を活かした製品は、食品業界の幅広いニーズに応えています。 （2）若手も活躍できる環境 製品設計職は 20～30代の若手も多く活躍しており、若手でも活躍しやすく、裁量のある設計業務に挑戦できる環境が整っています。 （3）日常生活に直結する“食品容器”の設計だから社会貢献度が高い 食品容器は人々の生活に不可欠な存在です。当社の容器はスーパーや飲食店など、身近な場所で広く使用されています。自分の設計した製品が世の中に出回り、生活を支える喜びを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,800円 ＜月給＞ 205,000円～246,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例： ◇年収470万円／入社2年目、30歳社員（月給28.5万円＋賞与） ◇年収520万円／入社2年目、35歳社員（月給32万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県井原市木之子町5301-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山県井原市】自社製品の企画開発／リーダー候補◇国内トップ級シェアのガラス加工メーカー
      【創業78年を迎える板ガラスの2次加工の国内大手メーカー／防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスなどを中心に製造・販売】 ＼ポジションの魅力／ ◎年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです ◎開発部門でコツコツとキャリア・経験を積んでいける環境です ◎受注生産が多く、高い専門性が身に付きます ■業務概要： 企画開発部のリーダー候補として、当社製品の設計、開発をご担当頂きます。 当社の製品は身の回りで幅広く使用されているため、建築／機械／電気等の知識を活かせます。 ※更なる高機能ガラスを開発、製造するための開発力の強化が求められます。 ■業務詳細： ◇技術情報の収集、集積、分析及び各種調査、研究 ◇製品開発、関連ソフトの開発とその運用 ◇海外企業との情報連絡、翻訳業務 ※日々新しい知識の習得や新商品の開発に携わることができ、自身が携わった製品がどう使われているかを暮らしの中で実感することができます。 ■主な新規商品： 複層ガラスからペアガラスの作成、ソーラーガラス、セルをガラスに組み込む「技術」の開発 ■組織構成： 企画開発部：3名で構成されています。 ■就業環境： ◇育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。 ■当社について： ◇1948年創業の当社は、高機能ガラスの製造・販売を展開し、合わせガラスをはじめ、防弾ガラスや強化ガラス、複層ガラス並びに曲板ガラス、特殊加工ガラス、その他板ガラス・ミラーの各種加工を手掛けています。 ◇国内及び国外販売を行い、ガラス工事や建具工事、内装仕上工事の建設請負、ガラス加工貿易なども手掛けています。 ◇高い技術力で各業界からの引き合いも多く、当社製品は住宅や自動車、製造現場など身の回りの至る所で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町5301-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／早雲の里荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.20月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県井原市】設備保全（機械）／基本土日休／マイカー通勤可◇国内トップ級シェアのガラス加工メーカー
      【創業78年を迎える板ガラスの2次加工の国内大手メーカー／防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスなどを中心に製造・販売】 ＼働きやすい環境／ ◎年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです ◎工場は24時間稼働ですが、夜勤は突発で年1回あるかないか程度 ◎休日出勤の場合、割増賃金支給か振替休日取得が可能 ◎マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり ■業務概要： 当社の機械設備保全職として、機械制御・機械保守保全・工場のユーティリティ管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇製造工程の機械設備の保全業務 ◇機械設備の導入 ◇業者との打合せ ◇工事管理業務 など ■組織構成： 本社：5名で構成されています。 ■就業環境： ◇育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。 ◇工場は24時間稼働ですが、夜勤は突発イレギュラーで年に1回あるかないか程度です。 ◇職種柄、休日出勤となる場合があります。その場合就業7時間未満の場合は割増賃金支給、7時間超の場合は原則振替休日となります。 ■当社について： ◇1948年創業の当社は、高機能ガラスの製造・販売を展開し、合わせガラスをはじめ、防弾ガラスや強化ガラス、複層ガラス並びに曲板ガラス、特殊加工ガラス、その他板ガラス・ミラーの各種加工を手掛けています。 ◇国内及び国外販売を行い、ガラス工事や建具工事、内装仕上工事の建設請負、ガラス加工貿易なども手掛けています。 ◇高い技術力で各業界からの引き合いも多く、当社製品は住宅や自動車、製造現場など身の回りの至る所で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町5301-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／早雲の里荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.20月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全21件
    • 【岡山】海外法人営業(産業機器)◇既存代理店メイン/英語力活かす/創業130年老舗電子機器メーカー◇
      • NEW
      ～創業100年超の安定基盤／文系出身者が活躍中！／産業機器／既存代理店対応／英語実務／翻訳・調整業務／展示会同行／育成前提～ ■募集背景： 基板検査装置の海外需要拡大に伴い、海外営業を担う体制強化が必要となったための増員募集です。 ■業務概要： 海外売上比率8割超の産業機器事業部で、英語×営業の基礎力を活かすポジションです。新規開拓ではなく、既存代理店対応を軸に、翻訳・調整・同行を通じて製品理解を深め、海外営業として着実に成長できます。 ■業務詳細： ◇海外含む販売代理店から届く問い合わせメールへの対応 ┗製品の仕様確認、見積依頼、納期に関する質問など(英語メールが中心) ◇製品や保守用パーツの受注内容を社内に共有し、手配を進める業務 ┗製造部門・技術部門と連携しながら進めます ◇生産状況を確認し、代理店へ納期を伝える調整業務 ┗自分で判断せず、社内に確認してから回答できる体制です ◇製品マニュアルや資料の翻訳業務 ┗日本語⇔英語の翻訳(専門知識は入社後に習得可能) ◇海外向けの販促資料(カタログ・説明資料など)の作成、翻訳サポート ◇海外展示会や代理店会議への参加 ┗技術者と同行し、簡単な通訳や進行サポートを担当 ┗海外出張は年1～2回程度(ヨーロッパ、アメリカがメインで今後は東南アジアも展開予定) ◇海外ユーザー訪問時のサポート ┗製品説明の場での通訳や、やり取りの橋渡し役 ◇技術指導や顧客対応 ※新規開拓が中心ではなく、既存代理店とのやり取り・調整がメインの仕事です. ※技術的な質問は、マニュアル確認や社内への問い合わせで対応できます。 ■業務の魅力： 英語を実務で使いながら、調整力や折衝力を磨けます。代理店・社内と連携する協働型の営業で、腰を据えた関係構築が可能です。 ■働く環境： 文系出身で活躍する社員も在籍！技術者同行や資料整備があり、学びながら対応できる環境です。 ■企業魅力： 1918年創業。電子機器EMS、基板検査装置、RFIDなど幅広い事業を展開し、国内外に拠点を持つ老舗メーカーです。長年培った技術力と安定した事業基盤を背景に、継続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～280,000円 ＜月給＞ 224,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外20時間を含んでいます。 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原市】電子回路設計／創業130年以上／海外国内売上好調／年休120日／社員定着率◎
      • NEW
      ◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ＝＝基板検査装置（フライングプローブテスタ）＝＝ 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています！ ■職務内容： 電子回路設計としてに搭載される回路の設計業務をご担当いただきます。約3名体制で、半年～3年くらいかけて業務を進めます。 新製品開発向けに開発を行うためやりがいのある仕事です◎ 大手電機メーカー、医療機器メーカー、海外顧客に至っては商社を通じて受注がございます！ ■取扱製品： 本ポジションでは、自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の回路設計をおこなっていただきます。電子回路の基板上の製品不良を検出することができる当社の基板検査装置は、家電業界や自動車業界だけではなく、航空産業、宇宙関連産業等の幅広い業界の工場設備として導入されています。日本国内だけではなく、アメリカやEU等、世界30ヶ国以上のメーカーに利用されています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ・タカヤでは、産前産後休暇、育児休業制度を完備し、実際の運用も定着しています。タカヤの女性比率は約4割、過去5年間での育児休業を取得した方は41名、取得希望者は100％取得し、また職場復帰率も98％とほとんどの社員が職場復帰を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 475万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～338,000円 ＜月給＞ 271,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定。 ※上記年収には、想定される残業手当（月25時間）を含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツモ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5311
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山市】フィールドエンジニア◆半導体製造装置◆プライム上場／最先端装置の保守・立上げ／年休128日
      ～東証プライム上場／岡山本社勤務／最先端半導体・液晶製造装置の保守・メンテナンス／グローバル案件多数・成長機会豊富～【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社のカスタマーサービス部門にて、半導体製造装置・搬送ロボット・液晶製造装置等の保守・定期メンテナンス、故障診断、復旧対応、および装置据付立ち上げ支援、性能評価を担当します。国内外の納入先で、現場の技術的課題に対応し、装置の安定稼働を支えます。 ■業務詳細 ・装置の定期保守・点検・修理、トラブルシューティング（電気・制御・機構・真空・ガス・冷却水・ソフトウェア等の複合課題の切り分け） ・現場での稼働データ分析による性能改善・歩留まり向上提案と実装 ・顧客折衝、技術説明、作業計画調整、作業報告書や手順書の作成 ・現場知見を設計・開発・品質保証部門へフィードバックし、次世代装置の品質・信頼性向上に貢献 ・ISO関連手順やクリーンルーム規範など安全・品質基準の遵守 ・現場スタッフへの教育サポート ■扱うサービス 半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置と付随機器 ■組織構成 経験豊富なエンジニアから若手まで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバル案件や新規装置の立ち上げに関わり、専門性と実務力を磨けます。現場の経験を製品開発へ還流し、会社の成長に直接貢献できます。 ■教育体制 資格取得全額補助、各種研修制度、e-learningや語学研修サポートを整備し、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日128日、各種福利厚生充実、岡山本社専用無料駐車場・社員食堂完備、借り上げ社宅制度あり。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダー、技術スペシャリスト、開発や品質保証部門へのキャリアチェンジなど多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 最先端装置を提供し、岡山を拠点に世界市場で活躍できる環境です。現場から開発まで一貫して関われるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】半導体製造装置の機械設計／開発～生産まで一貫担当◆グローバルに活躍／福利厚生◎年休128日
      【世界トップクラスの半導体製造装置をグローバル市場へ／設計力を活かし最先端ものづくりを牽引／開発～量産まで一貫して関われる環境】 ■業務概要 当社では半導体製造装置に関わる機械設計業務を担当いただきます。装置やユニットの構想設計から詳細設計、試作評価、量産への移管まで一貫してお任せし、ご自身のアイデアをダイレクトに製品化できるポジションです。既存装置のリデザインによる性能・信頼性向上や原価低減、新規開発設計も手掛けます。業界経験を問わず、リーダー候補として積極的にチャレンジいただけます。 ■業務詳細 ・装置・ユニットのレイアウト検討、構想設計、詳細設計 ・貼合・剥離機構や真空・熱・加圧ユニット、搬送・位置決め機構、フレーム・カバー等の設計 ・CAE（強度、熱、振動、流体など）やFMEA、リスクアセスメントによる解析・評価 ・製造、調達、品質保証、電気、ソフトウェア部門との連携（DFM／DFA、原価企画、量産立上げ） ・国内外顧客との技術折衝、仕様策定、現地導入支援やトラブルシュート対応 ・設計標準化やコストダウンの推進、PDM運用など ■扱うサービス 世界的にも高い評価を受ける半導体製造装置を開発・設計しています。 ■組織構成 設計、製造、品質保証、電気、ソフトウェアなど多職種が連携し、プロジェクト単位で業務を推進しています。 ■業務の魅力 裁量が大きく、設計業務が装置性能や顧客価値に直結。開発から生産、導入まで一貫して関われるため、技術者としての成長や達成感を実感できます。グローバルに活躍する機会も豊富です。 ■教育体制 資格取得全額補助、e-learningや語学研修などスキルアップ支援が充実。OJTも整っています。 ■就業環境 岡山本社勤務。8:30～17:30勤務で、完全週休2日制・年間休日128日。 食堂・駐車場完備、各種休暇制度も整備しています。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は世界市場でも高いシェアと技術力を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的にスキルを磨き続けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜600テクノパーク総社内
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／総社市】産業ロボットの動作設計・ティーチング◇賞与年3回／長期休暇有／残業月20時間
      ～創業60年の老舗企業／年商4億円／外部研修や資格取得など豊富な支援あり／土日祝休／有給消化率80％以上～ ■業務内容： 専用機、ロボットシステムにおけるロボット動作設計／ティーチングを担当いただき、装置の自動化・効率化の実現を目指していただきます。 ■業務詳細： ・シミュレーターまたは現地でのロボットティーチング（Yasukawa、Fanuc、UR等） ・タッチパネル（HMI）画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場／客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい： ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術（ロボット、AI、ビジョン）に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント： 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴： 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜600 テクノパーク総社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※1月あたり1.5％~5.0％（前年度実績) ・賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与）※前年度実績～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／総社】自動化設備の電気制御設計（PLC）◇賞与年3回／長期休暇有／残業月20時間
      ～創業60年の老舗企業／年商4億円／外部研修や資格取得など豊富な支援あり／土日祝休／有給消化率80％以上～ ■業務内容： ・専用機・ロボットシステムにおける電気制御設計を担当し、装置の自動化、効率化を実現する仕事です。 ■業務詳細： ・PLC制御設計（三菱電機メイン） ・タッチパネル（HMI）画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場／客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい： ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術（ロボット、AI、ビジョン）に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント： 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴： 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜600 テクノパーク総社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※1月あたり1.5％~5.0％（前年度実績) ・賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与）※前年度実績～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立精機

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市真壁1515
    • 設立 1960年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山・総社市／転勤なし】生産技術※課長候補◆完成車大手と直取引／EV時代も必要な車載部品メーカー
      ◇◆海外含めた大手メーカーとの直取引多数の自動車部品メーカー／働きやすい環境 ■業務内容： 自動車部品メーカーの生産技術グループ長として、部署のマネジメント業務の他、新規立上りプロジェクトにおける部署横断的な管理業務等も担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・部署のマネジメント（部下の指導、育成、管理など） ・新規立上りプロジェクトの全体的な管理 ・量産試作品（不良率、工程能力など）の管理 ・見積りの精査（内容の確認、及び管理） ・図面の管理、及び社内展開の管理など ■当社の特徴： ・電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の主力製品は自動車に欠かせない足回り部品の為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。 ・また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティスなど国内外の大手完成車メーカー様と直接取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。 ■当社について： ・自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年（1960年）に創業しました。現在までの60余年にわたり研究と技術革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立してきました。 ・スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、自社での設計開発を可能としており、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第一工場 住所：岡山県総社市真壁1515 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／総社】品質管理（管理職）◆グローバル自動車部品メーカー◆品質体制を創る／年休120日・転勤無
      ◆◇～品質体制を自ら創る～品質管理グループ統括ポジション／年休120日・転勤なし・年3回9連休・平均勤続年数22.0年／安定基盤で長く働ける◆◇ ■業務内容： 品質管理グループのマネジメント業務を中心に、不具合対応や報告書作成、顧客対応等を担当いただきます。その他、IATF16949品質マネジメントの管理や、部下の指導・育成も行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・不具合連絡書作成、顧客監査資料準備 ・ＩＡＴＦ１６９４９事務局 ・部下の指導育成 ・品質マネジメントシステムの管理　等 ■本ポジションの魅力： ☆品質を“運用する”だけでなく“創る”ポジション 品質管理業務の枠に留まらず、不具合対応や顧客対応を通じて、品質課題の本質にアプローチできる環境です。 IATF16949に基づく品質マネジメント体制の運用・改善にも関わるため、単なる維持管理ではなく、品質体制そのものを自らリードできる裁量の大きさが魅力です。 ☆マネジメントとして組織成長に直接貢献 品質管理グループの中心として、メンバーの指導・育成を担います。個々のスキル向上だけでなく、組織全体のレベルを底上げする役割を担うため、「人」と「組織」を通じて成果を出す醍醐味を実感できます。 ☆顧客対応・監査対応を通じた高い専門性 不具合報告や顧客監査資料の作成・対応を通じて、社外との折衝機会も多く、品質の最前線で信頼構築に関わる経験を積むことができます。 特にIATF対応の経験をさらに深めたい方にとっては、専門性を高められる環境です。 ■当社の特徴： 1960年創業。「冷間鍛造」を強みに、素材成形から熱処理・機械加工・研磨・溶接・組立まで一貫生産体制を確立。スタビライザーリンクやボールジョイントの分野で高い実績を誇ります。 電気自動車化が進んでも、当社は自動車に不可欠な足回り部品を扱うため需要が無くならない事業です。Tier1サプライヤーとして、三菱自動車・日産自動車・ステランティスなど、国内外の大手完成車メーカーと直接取引し、安定した顧客基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅：JR伯備線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 538万円～712万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜想定月額＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給：年1回（4月）※1カ月あたり1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.55ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市富原129-46
    • 設立 1966年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／総社】品質管理・保証｜自動車駆動部品メーカー◇年休120日／土日休／長期連休有
      【従業員1300名規模の「新興グループ」／大手企業との付き合い多数／海外にも展開中の安定企業／岡山の土地で転勤なしで働くことができます】 ■業務概要： 自動車部品等の製造をする当社にて、工場で製造された製品の品質検査・測定業務から始まり、慣れてきたら不良品発生時の原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ◇ノギスやマイクロメーターなどの測定具を使用した製品検査・測定業務 ◇不良品発生時の処置・原因調査・報告書作成 ◇お客様監査対応 ◇協力会社の監査対応（QA診断） ◇トラブル対応（場合によりお客様先に訪問対応いただきます） ※監査対応については、基本的に来社されることが多いです ■当社の魅力ポイント： ◎自動車部品の会社との取引が多く安定しており、自社設計で車の部品を作っております。 ◎海外の拠点もあり、計8工場を持っております。 ■当社の特徴： ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットフォームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年にわたって培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させながら絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来70年以上、「和而不流（ワシテナガレズ）」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 ◇顧客との確かな信頼関係と新興スピリットをベースに、この変革の時代を最大のチャンスに変えていく当社は、これからも未来に向かって前進します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／総社】自動車駆動系部品の生産技術（設備設計・立上げ等）◇年休120日／土日休／長期連休有
      【従業員1300名規模の安定企業／岡山での転勤なしの環境で働けます／高い技術力と独自の生産システムで高品質かつ低コストの製品づくりを実現しています】 ■業務概要： 創業70年以上の老舗自動車部品メーカーである当社にて、技術部生産技術課におけるスタッフとしての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動化、省力化装置の設計、製作、組み立て業務 (1)機械設計と治具装置の組立 (2)電気（制御）設計と制御盤組立、プログラミング等 ・生産技術課の業務（切削加工設備の選定と購買業務、部門方針の立案/推進） ・以下いずれかの中での配属係の統括業務 〇生産技術係（見積業務/製品図面の内容確認（フィージビリティー検討）/工程検討と検証（工程FMEA）/ラインレイアウト検討/治具設計業務/VE/VA推進/海外支援及び輸出入業務） 〇工場技術係（国内、外の生産ライン立ち上げ及び改造支援（工具選定、プログラミング、段取り、試加工）/新規部品の切削時間見積り業務） 〇開発技術系業務（設備製作、改造/新技術の取り組み） ■組織構成： 技術部（生産技術課、治工具課、保全課）計：61名 ■当社の特徴： ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させ、絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来「和而不流（ワシテナガレズ）」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総社タイヤ株式会社

    専門店・その他小売
    岡山県総社市溝口116-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山市南区／完全未経験歓迎】サービススタッフ◆タイヤなどの車用品／販売や取り付け作業など
      ＜完全未経験歓迎！／タイヤなどの車用品／販売や取り付け作業など＞ ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応 2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案 3.配達、取り付け作業 4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■組織構成 4名（30代~40代の方が多く活躍中です！） ■キャリアパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。　 ■自動車免許AT限定も可！ AT限定の方は入社後のミッション取得も可能です。取得にあたっては会社からの支援もございます！（条件付き） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山南店 住所：岡山県岡山市南区米倉28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～310,000円 ＜月給＞ 200,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は年2回の賞与を含んだ額となります。別途家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総社市／完全未経験歓迎】サービススタッフ◆タイヤなどの車用品／販売や取り付け作業など
      ＜完全未経験歓迎！／タイヤなどの車用品／販売や取り付け作業など＞ ■募集背景 岡山市内2号店オープンにより、増員のための募集です。 （岡山店、岡山南店）のいずれかの店舗にてご就業いたただきます。 ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応 2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案 3.配達、取り付け作業 4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■組織構成 4名（30代~40代の方が多く活躍中です！） ■キャリアパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。　 ■自動車免許AT限定も可！ AT限定の方は入社後のミッション取得も可能です。取得にあたっては会社からの支援もございます！（条件付き） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市溝口116-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～244,000円 ＜月給＞ 184,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は年2回の賞与を含んだ額となります。別途家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土井建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岡山県総社市総社1-1-50
    • 設立 1960年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/総社市】建築施工管理（現場監督）◇転勤なし/地元密着・1953年創業の老舗企業◎
      ～地元で就業したい方、U・Iターン歓迎/就業環境◎～ ■業務内容：店舗、マンション、工場、公共施設などの現場監督業務。 ■業務詳細： ・施工スケジュールの作成や協力会社との打ち合わせ、見積書の作成、発注業務、納品確認など。 ・職人への指示、進捗管理、安全面など現場で全体の流れをなどの監督。 ・軽四貨物自動車を貸与し、それを使って現場まで移動。 ・エリアは岡山県内（総社市、岡山市、倉敷市など）です。 ■組織構成：施工管理者は男性17名が在籍しています。 ■業務の特徴：現場をまとめる責任者としての役割。職人への指示や工程・品質・コスト・工期・安全面など建築に関わる全体の流れを監督します。自分で考え決断する仕事のため責任感も伴いますが、その分やりがいのある仕事です。 ■働き方について：毎週水曜日は「ノー残業デー」を徹底しています。おかやま子育て応援宣言企業（子供行事などへの参加を奨励）、健康経営優良法人2022，健活企業に認定されています。 ■当社の魅力： ・総社市民会館の北側に本社を構え、創業時から土木・建築に関わる事業を展開し、金融機関、店舗、工場、マンション、公共施設等の大型建造物、一般住宅の新築やリフォーム工事、（公共）土木工事を幅広く手掛ける地元密着の総合建設会社です。 ・2001年には品質の標準化を図る「ISO9001」を取得。 ・テクノ住宅部は地震に強いテクノストラクチャー工法を採用した住宅を販売。 ・倉敷住宅部はユニバーサルホーム倉敷水江店を運営。 ・ユーミーマンションは、日本全国に7,100棟、90,000世帯に支持されている高品質賃貸マンションブランド。（テレビCMは「ユーミーマンションの土井建設」）（ユーミーマンション事業部） ・土木、建築技術はもちろん、誠意と責任ある仕事ぶりが高く評価され、厚い信頼と実績につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市総社1-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初任給は経験と取得資格により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：2,000円～5,000円／月（前年実績） ■賞与：あり └賞与：年2回、4.0ヵ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三乗工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県総社市井尻野100
    • 設立 1958年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県／総社市】生産技術～大手自動車メーカーの部品多数／年休121日／転勤無／健康経営優良法人認定
      ◆創業130年の安定企業でキャリアアップ！年休121日・土日休みの働きやすい環境◆ ＼確かな安定基盤の中で、技術力を磨いていきたい方へ／ ・三菱自動車工業株式会社やトヨタ自動車株式会社等と取引があり、業界内での信頼も厚い企業です。 ・入社後は1～2年をかけて専門知識を習得し、一人前として活躍していただきます。 ・2026年「健康経営優良法人」に認定され、年休121日、土日休みなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整えております。 【業務内容】 自動車内装部品の製造に関する以下のような業務をメインにお任せします。 ・設備・環境の管理及び保全、設備の新規導入、生産ラインの設計・改善 ・原価管理・工程管理・品質管理など生産物の管理 ・生産計画及び生産の維持内容雇用 ■業務詳細 ・日々の保全管理（設備トラブル時、予防管理） ・生産性向上を目的とした改善 ・コスト低減活動の推進 ・品質異常対策、再発防止対策 ・運搬用フォークリフト、車輌等の保全管理 ・部品製造の工法計画、レイアウト計画、物流計画の取りまとめ ・ 部品製造の建屋、設備、機械、治工具・備品の計画、製作手配及び据付付帯工事、点検、保守、管理・届け出の業務　など ※ご本人の経験に合わせた業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間は配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 【PRポイント】 当社は、三菱自動車、マツダ、トヨタ、ダイハツの主要部品（自動車内装部品）を製造しており、品質や納期厳守等で取引先各社から信頼されています。EV化が進む自動車業界においても、当社の自動車内装部品はEV車にも必要不可欠なため、事業の継続性が強みです。 また、自社製品として独自開発した防音設備「ミノリサイレンサー」は、テレビや新聞などで幾度も取り上げられ、騒音に困る企業などから大変注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市井尻野100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光和測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県倉敷市安江398-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県／倉敷市】官公庁発注の測量業務／残業平均月10H／総合建設コンサルタント
      ◆◇地域密着／土日祝休／高い定着率／有給取得率◎／働きやすさ重視◇◆ ■職務概要：公共工事に関する測量業務をお任せします。働きやすさと高い定着率が魅力です。公共工事の増加に伴い、測量業務を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・事業計画策定に関する資料作成 ・調査、測量業務 ・各種調査物関係とりまとめ ・災害復旧事業等 ■サポート体制： 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJTを通じて、業務に必要な知識と技術をしっかりと習得できます。 将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、新規プロジェクトの企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、公共工事を中心に地域社会の発展に貢献しています。働きやすい環境づくりに力を入れ、有給取得率の高さや土日祝休みの制度を整えています。売上も10年前から約3倍に成長しており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市安江398-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■手当：時間外手当、資格手当、皆勤手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県／倉敷市】公共工事の補償業務コンサルタント(物件・事業損失)／シニア活躍中／転勤なし
      ◆◇地域密着/公共工事中心/土日祝休み/高い定着率/有給取得率◎/地域社会貢献/技術力活かす/働きやすさ重視◇◆ ■職務概要：公共工事に関する測量業務をお任せします。働きやすさと高い定着率が魅力です。 公共工事の増加に伴い、測量業務を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・事業計画策定に関する資料作成 ・調査、測量業務 ・各種調査物関係とりまとめ ・災害復旧事業等 ■サポート体制： 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJTを通じて、業務に必要な知識と技術をしっかりと習得できます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、新規プロジェクトの企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織体制： 光和測量設計株式会社の測量部門は、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、チームワークを重視した職場環境です。先輩社員が後輩をサポートする風土が根付いており、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、公共工事を中心に地域社会の発展に貢献しています。働きやすい環境づくりに力を入れ、有給取得率の高さや土日祝休みの制度を整えています。売上も10年前から約3倍に成長しており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市安江398-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■手当：残業手当、時間外手当、資格手当、皆勤手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※受注件数や金額により、月給の他、成果報酬を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛鳥ホンダ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県総社市井手793-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車の販売スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／完全週休2日制
      • NEW
      【この求人のPoint！】 ◎未経験出身の先輩多数 ◎20～30代の若手を中心に活躍中 ◎飛び込み営業なし ◎入社後の研修制度も充実 ◎残業月平均12時間 ◎転居を伴う異動・転勤なし ★世界のHondaならではのブランド力 ＝＝＝＝ 1959年設立のHonda正規ディーラーである当社。 お客さまに寄り添い、最適な1台を提案してきた実績により、地域から厚い信頼をいただいています。 今後の体制強化のために新たなメンバーを募集します！ ★具体的には… ＝＝＝＝ お客さまの要望に合わせて、車をはじめとする最適な商品やサービスを提案。 ■お客さまへのフォロー ■新車・中古車の提案、販売 ■お客さまとの商談アポイントの設定 ■定期点検や保険の更新案内など ＜この仕事の魅力！＞ ◎お客さまと長く続く信頼関係 自動車の販売後のアフターフォローも徹底している当社。購入後の定期点検、メンテナンスのご案内など、長期的な信頼関係の構築が大切です。 お客さまのお子さま、お孫さまをご紹介いただくこともあり、長くお付き合いができる魅力があります！ ◆入社後の流れ ＝＝＝＝ 入社後は各種研修、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 実は…活躍している多くの先輩が未経験からのスタート。 車に詳しくなくても問題ありませんので、ご安心ください！ ★未経験でも安心 　￣￣￣￣￣ 社内研修、外部研修、マニュアルなど、教育制度が多数！ 未経験から営業デビューできる環境が整っています。 ★メリハリある働き方の実現 　￣￣￣￣￣ 定休日以外の休日は希望を考慮して連休取得も可能！ 年10日程度の有給休暇の取得実績もあります。 また、月の平均残業時間は12時間と少なめ！ プライベートと仕事の両立が可能です。
      ★配属先は希望を考慮！ ★転居を伴う異動・転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎勤務地は岡山県内のHonda Cars 総社店舗【栗原店・水島店】となります。 【勤務地】 ■栗原店 岡山県真庭市栗原609-1 ■水島店 岡山県倉敷市連島中央4-1-34 ※各所受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
      月給20万円～30万円＋インセンティブ+各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律で支給される職種手当（月額1万円）を含みます ※年齢や経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代別途全額を支給 【モデル月収例】 ・月収25万円／入社1年目（うちインセンティブ平均3～5万円程度） ・月収33万円／入社5年目（うちインセンティブ平均7～10万円程度） 【インセンティブについて】 新車受注の際だけでなく、 中古車販売や新規任意保険など、 さまざま査定のもと、 成果をインセンティブで還元！ 日々の頑張りはしっかり収入に反映されます♪
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    有限会社アイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県総社市門田507シティハイツムラキB棟211
    • 設立 1997年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【総社市】薬剤師◆地域医療へ関心のある方／実務経験無OK／寮・社宅有／賞与有／昇給有／交通費支給
      ＜実務経験なくてもOK／薬剤師資格があればすぐに働けます／定期的なフィードバックを行い、個々の成長をしっかりとサポート＞ ■仕事内容： 薬局事業や福祉事業を展開するアイ薬局グループで薬剤師として従事いただきます。 《主な業務》 ・調剤 ・服薬指導 ・薬剤服用歴管理簿の管理など ■働く環境： ・職場の人間関係に配慮し、オープンなコミュニケーションや、スタッフ間での協力が円滑に進むような環境を整えているので働きやすい環境です。 ・頑張っている薬学生の方やブランクある方も応援しています。 ※資格取得見込みがあれば応募可能です ■魅力ポイント： ・定期的な昇給・ボーナス制度で、努力がしっかり反映されます。 ・シフト調整や休日取得をサポートあり（家庭との両立可）。 ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ・「おもてなし」の心を大切にできる方。 ・地域の医療や介護職種の方、一緒に働くスタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方。（地域の患者様を一番に考え、患者様とどんなコミュニケーションを取るのが良いか他業種の方と座談会実施など行っております。） ・応募にあたり資格や経験は問いません。ぜひお気軽にご応募ください。 ■こんな事業にも取り組んでいます ・処方箋ネット受付 ・ドライブスルー窓口 ・岡山大学薬学部×アイ薬局「寄付講座」開設 ■当社について： 運営している有限会社アイ薬局は、1997年3月に設立されました。以来、地元の方の身近な医療機関として、誰もが安心して暮らせる地域づくりに励んでいます。地域に寄り添った医療を提供し、現在では岡山県総社市を中心に、6店舗の薬局を運営する企業へと成長。在宅医療にも積極的に取り組み、更なるサービスの向上を目指したいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ アイ薬局総社店 住所：岡山県総社市中央2丁目2-111 勤務地最寄駅：JR伯備線線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイ薬局駅前店 住所：岡山県総社市駅前1丁目2-108 勤務地最寄駅：JR伯備線線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みわ薬局 住所：岡山県総社市駅南2丁目41-12 勤務地最寄駅：JR伯備線線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,334円～373,334円 固定残業手当/月：120,000円～210,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイガーチヨダ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県高梁市落合町阿部2327
    • 設立 1950年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全26件
    • 【香川県坂出市】溶接◆コンクリート製品設備国内シェアトップクラス◆離職率3%／基本土日祝休
      ＜1950年の創業以来、社会インフラを根底から支え、国内外で高い技術評価を獲得するなど確固たるブランドを確立／業界に先駆け科学技術庁長官奨励賞を受賞／特許多数・コンクリート2次製品に欠かせない装置を手掛ける岡山のグローバルメーカー＞ ■業務内容： 自社で製造している、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備製造において、以下をお任せします。 ・機械・装置類の製缶・溶接作業 ・型枠（金型）の製缶・溶接作業 ■働き方： ◆評価制度について、人事考課は複数人で実施するため、公平に頑張った人が報われる給与体系となっています。 ◆残業は1分単位で支給、夜勤・出張なし、有給取得年平均12.2日と取りやすく、男性育休取得率は80％です。 ◆受注生産制のため、発注の波があります。休日出勤（月1回程度、休日出勤手当支給）をお願いすることがあります。 ■入社後について： 入社後、基本的にはマンツーマンでの指導となります。わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■当社の特徴： ◆コンクリート製品設備国内シェアトップクラス。製造設備業界では国内大手であり、競合も少ないニッチトップクラス企業です。国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っており、安定性のある会社です。 ◆使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◆太陽光パネル解体設備など環境関連設備にも力を入れ、順調に売り上げを伸ばしています。 ◆『若者応援宣言企業』に認定されています。有給は取得しやすく年平均12.2日、人事考課により頑張った人が報われる給与体系と、非常に働きやすい環境のため、離職率は会社全体で3％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出工場 住所：香川県坂出市林田町4285-147 勤務地最寄駅：JR予讃線線／八十場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～333,000円 ＜月給＞ 241,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県坂出市】塗装◆コンクリート製品設備国内シェアトップクラス◆離職率3%／基本土日祝休
      ＜1950年の創業以来、社会インフラを根底から支え、国内外で高い技術評価を獲得するなど確固たるブランドを確立／業界に先駆け科学技術庁長官奨励賞を受賞／特許多数・コンクリート2次製品に欠かせない装置を手掛ける岡山のグローバルメーカー＞ ■業務内容： 自社製造のコンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備製造において、以下をお任せします。 ・機械・装置部品の塗装 ※合間で金属加工、機械組立、溶接なども適性に応じてお願いする場合があります。 ■働き方： ◆評価制度について、人事考課は複数人で実施するため、公平に頑張った人が報われる給与体系となっています。 ◆残業は1分単位で支給、夜勤・出張なし、有給取得年平均12.2日と取りやすく、男性育休取得率は80％です。 ◆受注生産制のため、発注の波があります。休日出勤（月1回程度、休日出勤手当支給）をお願いすることがあります。 ■入社後について： 入社後、基本的にはマンツーマンでの指導となります。わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■当社の特徴： ◆コンクリート製品設備国内シェアトップクラス。製造設備業界では国内大手であり、競合も少ないニッチトップクラス企業です。国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っており、安定性のある会社です。 ◆使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◆太陽光パネル解体設備など環境関連設備にも力を入れ、順調に売り上げを伸ばしています。 ◆『若者応援宣言企業』に認定されています。有給は取得しやすく年平均12.2日、人事考課により頑張った人が報われる給与体系と、非常に働きやすい環境のため、離職率は会社全体で3％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出工場 住所：香川県坂出市林田町4285-147 勤務地最寄駅：JR予讃線線／八十場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～333,000円 ＜月給＞ 241,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村建設株式会社

    サブコン
    岡山県高梁市横町1541-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】土木施工管理※転勤なし／年間休日110日／業界トップシェアを誇る総合建設会社
      ■業務概要： 道路・河川などインフラ系を主体とした土木施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。 ・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした土木工事の施工管理 ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理 ・各種申請、報告業務 など 土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 ■募集背景：毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。 その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。 ■育成方針： 前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、 社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】電気工事施工管理※転勤なし／業界トップシェアを誇る総合建設会社／年間休日110日以上
      ■業務内容： 公共施設やビル・マンション、セブンイレブン店舗の新築工事などを主体とした電気工事施工管理を担当頂きます。 建築部全体では30名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。 ・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした電気工事の施工管理 ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理 ・各種申請、報告業務 ・アフターメンテナンスなど ■募集背景： 毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。 その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。 真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。 ■育成方針： 前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、 社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄商事

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県高梁市中原町1084-1ポルカ天満屋ハピータウン
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円～◇スーパーマーケット店舗スタッフ※総菜部門チーフ候補
      ■募集背景 共栄商事の未来を創る！次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容： デリカ部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： デリカ（惣菜）部門ではお弁当やお惣菜製造に必要な食材の発注や仕入れに係る業務、製造した商品や入荷した商品のパック詰め、陳列等をする仕事です。パートやアルバイトの方への総菜部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は６畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について： 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ天満屋ハピータウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円～◇スーパーマーケット店舗スタッフ※水産部門チーフ候補
      ■募集背景 共栄商事の未来を創る！次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容： 水産部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 水産（鮮魚・塩干）部門では商品発注や入荷した商品の加工調理などの商品化作業やパック詰め、値付け作業、商品陳列などの一連の業務とパート、アルバイトの方への水産部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は６畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について： 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ天満屋ハピータウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井倉運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県新見市足見83-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県倉敷市水島】運行管理・労務管理／将来の管理職候補※転勤なし／創業60年超の安定企業
      • NEW
      【石灰・自動車部品・食品雑貨で安定した総合物流企業／倉敷市水島勤務・転勤なしで運行・労務管理の将来管理職候補／ドライバー待遇業界上位・育休推進など働きやすさも充実】 総合物流企業である当社にて、事務管理者（運行管理・労務管理）業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 　・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 　・伝票および日報の処理等 　・受注、配車業務　 ◇運転者に対する教育および指導　 ◇顧客対応　 ◇タイヤの管理　 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ■当社の特徴： 当社は新見市だけでなく複数の拠点を設け、広域的に物流サービスを提供しています。 また、単に「運ぶ」というだけのサービスではなく、その前後の梱包・仕分けなどの倉庫管理業務など物流に関する総合的なサービスを提供しています。 働きやすい職場環境の整備にも力を入れ、社員の大部分を占めるドライバー職の待遇は業界トップクラス、男性社員の育休取得の推進など、社員が長く安心して笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。 物流は何かを作り出す仕事ではありません。しかし、エッセンシャルワーカーとして、お客様と人々の社会生活を支える仕事をしています。その中で当社は石灰・自動車部品・食品雑貨の3部門の輸送業務だけでなく、製造現場から消費者までの物流をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所 住所：岡山県倉敷市水島西千鳥町2番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：1月あたり～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（勤続3年以上／前年度実績） ※昇給、賞与は業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県総社市】運行管理・労務管理／将来の管理職候補※転勤なし／創業60年超の安定企業
      【石灰・自動車部品・食品雑貨で安定した総合物流企業／総社市勤務・転勤なしで運行・労務管理の将来管理職候補／ドライバー待遇業界上位・育休推進など働きやすさも充実】 総合物流企業である当社にて、事務管理者（運行管理・労務管理）業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 　・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 　・伝票および日報の処理等 　・受注、配車業務　 ◇運転者に対する教育および指導　 ◇顧客対応　 ◇タイヤの管理　 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ■当社の特徴： 当社は新見市だけでなく複数の拠点を設け、広域的に物流サービスを提供しています。 また、単に「運ぶ」というだけのサービスではなく、その前後の梱包・仕分けなどの倉庫管理業務など物流に関する総合的なサービスを提供しています。 働きやすい職場環境の整備にも力を入れ、社員の大部分を占めるドライバー職の待遇は業界トップクラス、男性社員の育休取得の推進など、社員が長く安心して笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。 物流は何かを作り出す仕事ではありません。しかし、エッセンシャルワーカーとして、お客様と人々の社会生活を支える仕事をしています。その中で当社は石灰・自動車部品・食品雑貨の3部門の輸送業務だけでなく、製造現場から消費者までの物流をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社営業所 住所：岡山県総社市井尻野407番地12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：1月あたり～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（勤続3年以上／前年度実績） ※昇給、賞与は業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県新見市井倉125-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新見市（転勤無）／未経験歓迎】経営と現場をつなぐ事業推進ポジション／肥料ミノリーナ・石灰
      ≪代表取締役連携／店長・リーダー経験歓迎／事業拡大に直結する幹部候補／経営と現場をつなぐポジション／地域貢献性／競合優位性のある事業を複数展開≫ ■業務内容： 1934年設立、新見市に本社を置き、石灰の製造並びに同製品の販売を中核として多岐にわたる事業を展開する当社にて法人営業活動を中心に以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ミノリーナ事業：既存（石灰関係）事業=7:3 ・ミノリーナとは 現在、全国展開に向けて販路拡大中の肥料で販路拡販や問い合わせ対応に従事いただきます。20代の方も活躍中です！ https://lime-tech.co.jp/minoriina/ ・販路拡大に向けた取り組み実施 計画に沿った販路拡大や営業活動等の実務 ※市場調査やターゲット選定・代表取締役の人脈を生かした販路拡大等、経験を活かして多様な手段を講じることを期待しております。 ・営業戦術設計 代表取締役と連携し、当社の運営する4つの事業における事業計画から販路検討や販売戦略・行動計画等の検討・立案を行っていただきます。 ■当社の事業 主に石灰販売・農業支援・廃棄物収集／運搬／リサイクル・工業薬品販売と4つの事業を展開しており、いずれも競合優位性・地域に根差した社会貢献性の高い事業となっており、当ポジションについては代表取締役と連携しながら、各事業の売上拡大や、持続的な利益に繋がる仕組みの構築を期待した採用となります。 ■取扱品目 工業用生石灰・塩焼生石灰 工業用消石灰・高反応消石灰 消石灰スラリー 農業用・園芸用消石灰・苦土石灰 岡山県エコ製品認定「エコライム」 処方箋肥料ミノリーナ ■当社の特徴 1934年岡山県新見市に工場を設立し、大理石の製造販売から事業を開始した当社は顧客のニーズに応えながら、地域に根差した事業展開を進め、 現在では、工業・農業・園芸等の様々な用途に適した石灰製造・販売事業を長年運営しております。 培ってきた技術・ノウハウだけでなく、顧客である農家の課題と向き合い、解決策となる製品の開発・販売実績や、地域の要望に応える形で産業廃棄物、一般廃棄物の処理及び収集運搬・リサイクル事業を展開するなど、顧客主語の価値提供を続けてきたことにより優位性の高い事業運営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市井倉125-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜電工株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岡山県新見市正田104
    • 設立 1989年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山・新見/未経験歓迎】施工管理（電気工事・管工事）※転勤出張なし/残業10時間程度【面接1回】
      ＼おすすめポイント／ ・出張転勤なし・平均残業時間10時間程度！働きやすさ抜群の環境 ・手に職つけたい、地元で働きたい方大歓迎！未経験からスタートできる施工管理職 ■求人概要 岡山県新見市にある本社を拠点にして主に市内で電気工事の、管工事の施工管理業務をご担当頂きます。 お客様は一般家屋がほとんどで、具体的にはご家庭の電気工事や配管、水道の工事をする際の現場監督をお任せします。 また、県外出張などの宿泊を要する出張が無く、平均残業時間も10時間程度と少な目で非常に働きやすい環境が整っており 勤続年数も平均16年と長く安定して働ける環境が整っております。 ■業務内容： ・一般家屋、工場等の電気工事の現場管理業務 ・一般家屋内外その他の水道工事・配管工事の現場管理業務 ・スケジュール管理、安全管理、職人の手配　等 ※お客様先及び現場は基本的には新見市内ですが、一部県南の可能性もあります。 ※移動の際は社用車（軽トラック、ワンボックス）にて会社と現場を往来していただきます。 ■ご入社後 ご入社してからすぐは、ベテランの先輩社員に同行して一から業務の流れを教えていきます。 現場監督に必要な資格を取得する際も、講習代や資格費用の補助やサポートが充実しております。 そのため、施工管理を経験したこと無い方や建築関係の業界にこれまで携わったことが無い方でも 安心して一から手に職をつけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市正田104 勤務地最寄駅：JR線／石蟹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 187,500円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：資格手当2,500円～5,000円 ■昇給：1月あたり3,000円～（過去実績） ■賞与：年2回 500,000円～（過去実績） ※昇給、賞与は業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    セリオ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市中区原尾島3-16-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【岡山】PM／テック※数値演算系エンジニア／平均残業8.4h／年間休日124日
      ◆◇数値演算系エンジニア募集/切削パス計算ソフト開発/高品質加工のオートメーション化◇◆ ■職務内容 製造業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社の「数値演算系開発プロジェクト」を率いるプロジェクトマネージャーやテックリードとしてご活躍いただけます。 ■業務内容： 機械加工メーカー向けに、切削パスを計算するためのソフトウェア（CAM）におけるエンジンモジュールの開発からアプリケーション開発に渡って一連の業務に携わっています。中でもエンジンモジュールにおいては、数学を利用して効率の良い切削パス、工具姿勢を導き出すだけでなく、高品質な加工を実現することのオートメーション化が求められています。これらに対応する技術をはじめ、メーカーと共同で行う研究開発や新製品開発にも参画していただきます。 ■業務詳細： ・工作機械の機内測定ソフトウェア開発 ・CAMソフトウェアの開発、保守 ・外観検査装置の検査ソフトウェア開発 ■アーキテクチャ： 言語：C、C++、C#／OS：Windows／ツール：Visual Studio ■当社の特徴： （1）明確な評価制度のもと、期待される成果指標が定義されているため、キャリアパスが描きや少なっています。各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されており、年齢よりも能力主義（同社では「貢献主義」と呼ばれています）にそった設定となっています。 （2）決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 （3）社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区原尾島3-16-4 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～548,000円 ＜月給＞ 365,000円～548,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記予定年収は、諸手当を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：6ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】社内WEBシステム開発エンジニア/年間休日124日/完全週休二日制◎経験者大歓迎！
      ◆◇多様なOS対応/新メニュー構築/エンドユーザー目線重視/風通しの良い職場/能力主義の給与テーブル/ソフトウェア開発の守護者◇◆ ■採用背景・業務内容 社内で利用しているポータルサイトのサービス拡大に携わり、お持ちの経験やスキルを活かした活躍をしていただけます。 新サービスの開発と平行して、ポータルサイト全体の品質・情報セキュリティ・デザインの評価と改善を行っています。エンジニアが利用しやすいポータルサイトを目指し、一緒に開発してくれる方を募集しています。 ※基幹システム改修業務に留まらず、一からメンバーの要望に沿ったシステムの開発を行って頂き、会社の一翼を担って頂きたいです！ ▼アーキテクチャ 言語：C#、JavaScript など OS：Windows、iOS、Android DB：SQLServer、Oracle ＜配属部署の特徴＞ ソフトウエア開発の会社を品質や情報セキュリティ面から守る部署でのお仕事です。 事業継続のため、ゼロトラストを意識した仕組みづくりを目指しており、様々な脅威からエンジニア達を守っています。 ISMSやQMSの知識にも長けており、ISO主任審査員の資格保持者が3名在籍しています。 ■当社の特徴： （1）明確な評価制度のもと、期待される成果指標が定義されているため、キャリアパスが描きや少なっています。各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されており、年齢よりも能力主義（同社では「貢献主義」と呼ばれています）にそった設定となっています。 （2）決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 （3）社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノロジーセンター 住所：岡山県岡山市中区原尾島3-16-11 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～328,500円 ＜月給＞ 260,000円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記予定年収は、諸手当を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：約6ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺見建設株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県備前市西片上1390-3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山/未経験歓迎◎】土木現場でのサポート業務◆面接1回完結/17時退勤可能/地元出身メンバー多数◆
      • NEW
      【プライベートを大切にできる就業環境◎/残業少なめ/定時退社OK/転勤なし/UIターン歓迎】 ★寺見建設の魅力★ ずっと、長く、安心して働ける環境です！ 仕事オンリーではなく、プライベートも充実させてほしいから･･･ ・残業少なめ、定時退社OK ・連休も取得OK ・長期休暇はしっかりリフレッシュ ・有給も気兼ねなく取れる ・転勤もなし！ ■お任せするお仕事： 道路を新設したり、大雨による水害を防ぐために川を強化したりと街の整備をする工事の現場管理をお任せします。 そこに暮らす人々にとってなくてはならない生活の基盤を整え、地域の皆様が安心・安全で快適に暮らせる街をつくるお仕事です。 社内には施工管理や設計だけでなく、営業や建築士など各部門のプロが揃っていて、悩んだり困ったりした時も相談しやすく、他部署とのチームワークも良好でスムーズに業務を進めることができます。 ■具体的なお仕事の内容： まずは工事現場の写真撮影や書類の作成など、誰でも簡単にできる事からスタート！ 現場監督の先輩と一緒に日々現場でサポートを行いながら業務を覚えていきましょう。 1.公共工事や民間企業の工事にまつわる設計、施工 2.見積り、各種書類の作成 3.現場管理、安全管理 4.業者手配など ■工事の担当エリア： 備前市、赤磐市、瀬戸内市、和気町、岡山市 長期の出張もなく、早朝・夜間の勤務・休日出勤もほぼありません！ ■一緒に働くメンバー： 27名（地元メンバーかつ女性社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です） ■寺見建設って？： 公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。 地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。 街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。 当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市西片上1390-3 F 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※上記金額には賞与を含む ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（100,000円～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】住宅建築施工管理 ◆創業63年の総合建設会社・公共事業と住宅事業を両立／残業月平均20h
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      【家族を大切にできる就業環境◎／残業少なめ／定時退社OK／転勤当面無し／UIターン歓迎／公共事業と住宅事業を両立する創業63年の総合建設会社】 ■業務概要： 共工事、民間工事、新築工事、リフォーム等幅広く手掛ける当社にて、新築住宅やリフォーム工事に係る施工管理を担当し、現場の運営や品質管理を行います。 ■業務詳細： ・住宅新築、リフォーム工事に係る設計、施工管理 ・見積り、各種書類の作成 ・現場管理、安全管理 ・業者手配　など ■当社について： 公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。 地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。 街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。 当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市西片上1390-3 F 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※上記金額には賞与を含む ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長崎鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県備前市東片上2490-5
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【備前市（転勤無）／未経験歓迎】製造メーカーの既存顧客担当◆金属加工／残業10H程度／創業70年以上
      ■採用背景 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。 当社では、製造業未経験の方や異業種から転職された方も多数活躍しています。ノルマや飛び込み営業ではなく、お客様と製造現場をつなぐ「橋渡し役」として活躍いただくポジションです。「人と関わる仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」という方を歓迎します。 ■担当業務 当社は製鉄、自動車、工作機械、エアロスペースなど、多様な業界を支える金属加工メーカーです。既存顧客のフォロー担当として、お客様からのご相談対応や製造現場との調整業務をお任せします。 新規開拓や厳しい売上ノルマはなく、長年お取引のあるお客様との関係づくりが中心です。 ＜具体的に＞ ・既存取引先（鉄工所・製鉄所など）からの問い合わせ対応 ・「こんな加工はできる？」といったご相談内容のヒアリング ・見積作成や打ち合わせの実施 ・お客様と製造現場のスケジュールや仕様の調整 ・受注後の納品や引き取り対応 ・問い合わせや不具合発生時の窓口対応 ※取引先は300社以上。製鉄・重工業・自動車・工作機械・耐火煉瓦・エアロスペース業界など、多彩な業界のお客様と取引しています。 ※顧客対応、打ち合わせ、見積作成など：7割、納品、引き取り業務：3割 ※お客様先への納品・引き取り業務のため、2tトラックを運転します。 ■働き方 ・月平均残業時間：10時間程度 ・出張：ほぼなし ・転勤：なし ・年間休日：115日 ・土日休み ・準中型免許取得費用は会社が全額補助 地域に根差して長く働ける環境です！ ■組織構成 4名 少数精鋭の組織のため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJT研修を通じて仕事を覚えていただきます。 ■当社について 当社は創業以来、製鉄・重工業・自動車・工作機械・エアロスペースなど幅広い業界向けに金属加工部品を提供してきました。 小型部品から大型部品まで、多品種少量生産に対応できる高い技術力が強みです。長年培った加工ノウハウと充実した設備を活かし、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 また、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力。困ったことがあれば気軽に相談できる環境のため、未経験からでも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市東片上2490-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジックス

    機械部品・金型メーカー
    岡山県備前市新庄628-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【備前市】機械組立◇年休120日／大手メーカーと取引有／10年以上連続黒字経営／就業環境◎◇
      【大手メーカーと取引有／30～60Ｍにもわたる自動化機械・工作機の組み立て／オーダーメイドの製品創り／設計にも挑戦可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーが大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について： 4～5名のチームとなって作業していただく為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： ・組立グループの人数は9名で、100％中途社員です ・20代～60代の方が活躍されており、女性の方もいらっしゃいます ・倉敷、笠岡から通われている方もいらっしゃいます ■環境： ・冷暖房完備（４つの建屋のうち３つは完備／残る１つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■キャリアアップ： 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【備前市／未経験歓迎◎】機械組立 ◇年休120日／10年以上連続黒字経営／オーダーメイドの製品創り
      【TOYOTAやPanasonicと取引有／未経験から技術を身に着けスキルＵＰ！設計にも挑戦可／オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： 製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーがTOYOTAやPanasonicといった大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について： 4～5名のチームで作業を行うため、分からない事はすぐに相談できます ■組織構成： ・組立グループの人数は9名（100％中途社員） ・20代～60代の方まで活躍中、女性社員も在籍 ・倉敷、笠岡から通勤する社員もおります ■環境： ・冷暖房完備で快適に働けます ・平均勤続年数14年程度の定着率が高い職場 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 お客様との秘密保持契約の関係上、求人票やホームページでは公開できない案件もございます。 そのため求人票ではお伝えできる内容に限りがありますが、面接時には当社ならではのものづくりの魅力や仕事のやりがいについて詳しくご説明いたします。 ■キャリアアップ： 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度のように年齢と報酬が比例する組織ではありません。年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮できる環境があり、それを認め、後押ししてくれる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3ヶ月分（過去実績 ■年収モデル：入社18年目　年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安良田産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県備前市伊部2275-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／備前】製造現場を支えるガス・機械工具の法人ルート営業◇転勤無／基本17時退社／大手取引有
      ～地域密着企業／既存顧客メイン／転勤なし／残業ほぼなし／AT限定解除など業務に必要なスキルを手厚くフォローします／若手も活躍する職場～ ■業務内容 製造業を中心とする法人顧客へ、ガスや機械工具、産業用部品を提案するルート営業です。約20社を担当し、定期訪問を通じて設備の状況や課題を把握します。必要な商材を迅速に手配しながら、お客様との信頼関係を構築していただきます。縁の下の力持ちとして、地域の製造現場の安定稼働を支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客に定期訪問し、高圧ガスや機械工具を提案 ・設備や生産状況をヒアリングし、必要な商材を選定 ・見積や受発注を管理し、希望納期に合わせて納品を調整 ・納品後の使用状況を確認し、追加商材や交換品を案内 ・顧客との信頼を積み重ね、紹介による新たな取引を獲得 ■組織環境 配属先の営業部は5名体制で、30代前半の社員が中心です。営業部と各事業部が連携し、商品選定や納品対応を進めます。業界未経験から成長した社員も多く、相談や情報共有などメンバー同士の協力関係のある環境で早期の成長が期待できます。少数体制のため判断が早いことや顧客の要望へ柔軟に対応できます。 ■キャリア 入社直後は同行訪問を通じて、顧客情報や取扱商材の理解を深めていただきます。1年後までには約20社を担当し、提案から納品後の対応までを担当します。3年後には複数商材を組み合わせ、設備課題に応じた提案を担いながら、メンバーの育成指導など部署全体を率いていただくこと期待しています。 ■就業環境 日曜・祝日・隔週土曜休みで、季節ごとの長期休暇もあります。勤務地は岡山県備前市の本社で、転勤はありません。残業はほとんどなく、17時頃には外出先から帰社する働き方が基本です。顧客との関係構築を重視する評価制度で顧客対応に集中できる環境です。 ■企業の魅力 1987年の設立以来、岡山県を中心に地域産業を支えています。高圧ガスを軸に、工具や産業機械など9事業を展開しています。 大手メーカーを含む取引先と、長期的な関係を築いています。ガスから部品、修理まで一社で提案できる点が独自の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回（前年度380,000円～1,070,000円）※業績により決算賞与有 ■資格手当：資格１つにつき3,000円 ■モデル年収：400万（入社4年目35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／備前市】ガスメーターの交換・配送＜準中型免許お持ちの方歓迎＞正社員◇残業ほぼなし／ノルマなし
      ■概要： 当社は1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、個人宅のお客様をメインに、プロパンガスの配送業務を行っていただく方を募集したいと考えております。 ■業務内容 (1日の流れ／例)： 8：15…出社（お客様からのメールと一日の予定をチェックします。） 8：30…外出準備（配送業務に向けて、確認や準備ををいます。） 9：00…外出（ガスのメーター交換・ガス配管管事・ガス配送などを行います。） 12：00…昼食（会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。） 13：00…外出（再びお客様をまわります。） 17：00…帰社（伝票整理、注文等事務処理を行います。） 18：00…退社（明日の予定をチェックし、退社します。） ※ノルマはございませんので、既に取引のあるお客様との関係構築が重要です。 ■業務の特徴： 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について： 備前周辺を中心に、約200世帯程度担当していただきます。 ※社用車での移動になります。 ■組織構成：配属部署には、計5名在籍しています。 ※業界未経者も多数在籍しております。 ■業務補足： ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について： 残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回※業績により決算賞与有 ■資格手当 ■モデル年収： 400万（入社4年目） 450万（入社10年目） 500万（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社螢雪ゼミナール

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県羽島郡岐南町三宅9-123－1 NTビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子ども学習指導員／未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日
      ★ご希望に応じて配属いたします ＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・自立学習の習慣化支援（家庭学習の定着をサポート） ・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える） ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・保護者との連携（成長の様子や学習姿勢の共有） ・ICT教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ＜グループ指導担当＞ ◆担当教科のグループ指導 ・小・中学生を対象に、10～20名のクラスで一斉授業を担当 ・生徒の意欲を高め、「やればできる！」という気持ちを引き出す指導 ・学力定着を図るために、効果的な課題の設定とフォロー ・一人ひとりの進路に合わせた受験指導・進路サポート ・ICT教材を活用し、わかりやすく楽しい授業を実現 ◆この仕事の魅力 ・授業をするのではなく、生徒の可能性を引き出す支援に集中できます。 　生徒が自ら学ぶスタイルをサポートします。 ・教育理念に共感できる仲間と働ける「めんどう見指導」を大切にする職場。 ・他では味わえない『感謝』に出会えます。 ・自分らしさを活かして、子どもたちに大切な思いを伝えられます。 ・ICT教材で効率的な指導 ＜入社後は万全な研修があるので安心＞ 3ヶ月~最長1年間。個人に合わせて丁寧に教えます。 まずは、授業の型を身に付けるところからスタート。 声の出し方、生徒とのコミュ二ケーションの取り方などをしっかりレクチャー。 身なりや電話対応など社会人としてのマナーもイチから学べます。 しっかり基本をマスターして、自信を持って講師デビューしてください。 ※ご希望に応じて個別指導、グループ指導2つの研修で適性を判断できます。 　↓ まずは生徒と仲良くなるところからスタート。 1年間は保護者対応もしなくて大丈夫。授業に専念できます。 不安があっても授業をしてみると思った以上に楽しいです。 ◎岐阜・愛知勤務は全国からの応募を歓迎！ 引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（岐阜・愛知県外から転居の方は20万円、 岐阜・愛知県内在住の方は10万円）を支給。 ※教育業界の経験者は入社祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給）
      ＜転勤なし・車通勤OK／駐車場完備＞ ＜岐阜県＞ 岐阜市、各務原市、羽島郡、瑞穂市、本巣郡、大垣市、海津市、安八郡、揖斐郡 ＜愛知県＞ 名古屋市、北名古屋市、一宮市、江南市、稲沢市、春日井市、丹羽郡、豊橋市、豊川市、あま市、 大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、知多郡、額田郡 ＜静岡県＞ 静岡市 ＜三重県＞ 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ＜大阪府＞ 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ＜兵庫県＞ 西宮市 ＜中国・四国＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市 ＜福岡県＞ 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
      月給26万円～36万円+インセンティブ ※固定残業代（月22時間／3万4300円）を含む ※超過分は別途全額支給します。
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    エヌジーケイ・ケミテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市大字下富735
    • 設立 1923年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山口県周南市】サービスエンジニア◆東証上場NGKグループ◆年間休日123日◆福利厚生◎
      【年間休日123日／残業月平均10時間／働き続けやすい就業環境／東証上場「NGK」の一員で安定した事業基盤あり／創業100年以上／各種手当ほか福利厚生も充実】 ■業務内容： グラスライニング製機器／装置の老舗企業である当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇化学や医薬、鉄鋼などの化学反応工程での酸や有機溶剤に耐蝕性を発揮するグラスライニング機器やセラミックス、フッ素樹脂系を材料としたポンプ、バルブ他各種耐食性機器の国内外客先のサービスエンジニア業務。 ◇納入した装置・設備について、設備診断などによるお客様への更新提案など。 ◇定期メンテナンス工事や機器改造工事の現場管理者として工事を担当。お客様との打合せ、業者への作業指示なども実施。 ＜主な取引先＞ 鉄鋼、化学、医薬品他の製造メーカ ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間ほど、埼玉県にある工場にて製造実習を受けていただきます。自社製品にじかに触れていただき、どういったものを作っているかを体験していただきます。 工場実習後は営業所にて先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ■魅力： ◇当社は特許取得100件以上、世界初の開発・製作事例を多数保有しています。 ◇化学や製薬メーカ等での開発・製造を行う際に、安定的に開発・製造ができる当社の機器が求められます。 ■当社について： ◇当社は、1923年に東京・池袋に琺瑯工場を創立して以来、100年超の歴史があり、わが国で先駆けて化学工業界長年の願望であった大型耐酸機器、即ち今日でいうグラスライニング製化学機器の開発に成功し、製造販売を開始いたしました。 2020年4月にNGKケミテック株式会社と合併し、グラスライニング製品に加え、ポンプとバルブについて設計・販売・メンテナンスの業務も行っている高機能耐食機器の総合メーカ―です。 ◇私たちは百年を超える経験の蓄積を礎に品質、サービス、新製品でお客様の満足度を高め、市場のニーズに応え成長するグラスライニングの製造集団であり続け、そして、メンテナンスの実施や保守の専門的アドバイスを含めたコンサルティングなどトータルなメンテナンスサポートを実施していきたいと考えてます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市御幸通り2-18 徳山駅前218ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：11,500円 ＜月給＞ 281,500円～331,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キュウニチ株式会社

    サブコン
    福岡県春日市宝町1-1-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口／周南市】＜経験者向け＞工事施工管理業務◆直行直帰あり／残業少／研修体制◎◆
      ◇◆入社80％！異業種から活躍している人多数／手に職つけたい方大歓迎／本社研修充実／残業少・直行直帰あり・資格取得補助あり◆◇ ■魅力 【未経験から活躍できる環境】従業員の80％は未経験からの入社で活躍しています。未経験者は林業、個人・法人営業（水産、保険、新聞等）、宝飾品販売、漁協、農協、運送業、飼育員、保安検査官、シェフなど様々な業界から入社をしています。 【充実した研修体制】入社後は、本社で１～２週間の研修を実施。会社概要や就業規則など社内ルールをはじめ、仕事に必要な安全に関する知識をレクチャーします。現場に配属後は、半年から１年ほど先輩社員が技術を伝えていきます。また、国家資格である熱絶縁施工技能士など資格取得も支援。資格取得にかかる費用全ておよび、受験前の研修会費用まで全て弊社で出します。見慣れない言葉ばかりかもしれませんが、基本からしっかり教えていくので、安心してください。 【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。残業に関しては、閑散期は特に無く、繁忙期は春と秋で残業時間は一日当たり２時間程。繁忙期以外は年次有給休暇を取得しやすく、取得率も高いです。 ■仕事内容： 各種プラントにおける施工管理を行います。配管や機器に保温材を取り付ける保温工事、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を利用する工事施工の管理業務です。 ■仕事の流れ 1.業務提携するニチアスから依頼を受け、見積りを作成。　2.施工会社や資材の手配、予算組み、積算など。 3.プラントで施工開始。スケジュールや工程、安全を管理しつつ、利益が残るように工夫して進めます。　4.施工完了。決算書を作成します。 ※現場は基本的に、営業所のある地域。短期間のもので２週間程度、長ければ半年ほどかかります。メンテナンスの場合は２~３件を掛け持ちすることもありますが、基本的に１件に集中。１日、５～１０名程度の職人をまとめます。 ※基本的には営業所に戻りますが（事務所と現場が近いため）、現場によっては直行直帰もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市野村1丁目18-35 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部市】＜経験者向け＞工事施工管理業務◆直行直帰あり／残業少／研修体制◎◆
      ◇◆入社80％！異業種から活躍している人多数／手に職つけたい方大歓迎／本社研修充実／残業少・直行直帰あり・資格取得補助あり◆◇ ■魅力 【未経験から活躍できる環境】従業員の80％は未経験からの入社で活躍しています。未経験者は林業、個人・法人営業（水産、保険、新聞等）、宝飾品販売、漁協、農協、運送業、飼育員、保安検査官、シェフなど様々な業界から入社をしています。 【充実した研修体制】入社後は、本社で１～２週間の研修を実施。会社概要や就業規則など社内ルールをはじめ、仕事に必要な安全に関する知識をレクチャーします。現場に配属後は、半年から１年ほど先輩社員が技術を伝えていきます。また、国家資格である熱絶縁施工技能士など資格取得も支援。資格取得にかかる費用全ておよび、受験前の研修会費用まで全て弊社で出します。見慣れない言葉ばかりかもしれませんが、基本からしっかり教えていくので、安心してください。 【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。残業に関しては、閑散期は特に無く、繁忙期は春と秋で残業時間は一日当たり２時間程。繁忙期以外は年次有給休暇を取得しやすく、取得率も高いです。 ■仕事内容： 各種プラントにおける施工管理を行います。配管や機器に保温材を取り付ける保温工事、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を利用する工事施工の管理業務です。 ■仕事の流れ 1.業務提携するニチアスから依頼を受け、見積りを作成。　2.施工会社や資材の手配、予算組み、積算など。 3.プラントで施工開始。スケジュールや工程、安全を管理しつつ、利益が残るように工夫して進めます。　4.施工完了。決算書を作成します。 ※現場は基本的に、営業所のある地域。短期間のもので２週間程度、長ければ半年ほどかかります。メンテナンスの場合は２~３件を掛け持ちすることもありますが、基本的に１件に集中。１日、５～１０名程度の職人をまとめます。 ※基本的には営業所に戻りますが（事務所と現場が近いため）、現場によっては直行直帰もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部営業所 住所：山口県宇部市大字妻崎開作275-8 勤務地最寄駅：宇部線／岩鼻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山三共アメニティ

    設備管理・メンテナンス
    岡山県赤磐市穂崎869-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／赤磐／未経験歓迎】保守点検員／月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
      当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。 ■職務の特徴 ・シロアリ点検は1日に平均４軒程度行います。 ・点検の作業時間は１軒のお宅で約30分～40分です。 ・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。 ・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 228万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 190,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・乗車手当　4,000円/月 ・皆勤手当　3,000円/月 ・勤務手当　3,000円/月 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／赤磐／未経験歓迎】ルート営業職／月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
      主に取引のある県南部地区の農協及び工務店に対して、シロアリ予防及び駆除工事の提案を行い、見積りから受注までの営業活動をお任せします。 ■職務の特徴 ・いわゆる飛び込み営業や訪問販売の営業ではありません。 ・営業はマニュアルに従って行い、先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回（計3ヶ月分） ■給与支給例（個人の業績評価による） 例：入社5年目（30歳）年収483万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県赤磐市山口2105
    • 設立 1955年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/赤磐市】品質保証・品質管理◇転勤なし/1955年設立の長期経営/西日本トップクラスの製缶数◎
      • 締切間近
      【製缶トップクラスメーカー（西日本トップクラスの製缶数）◎／充実した福利厚生が魅力◎】 ■配属先 当社で製造している金属加工製品の品質を管理する部署に所属いただきます。鉄・ステンレスを主に扱っております。 ■業務詳細 品質に関する各種業務を担っていただきます。 図面の見方や、製品についても覚えていく必要がありますが丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ・製品の検査（図面との照らし合わせ） ・品質の確認 ・品質に関する取引先との顧客対応 ・品質関係の書類の作成 等々 ■当社について 【特徴】 ～建屋面積5000平方メートルの「量と質」バランス型の製缶工場～ 圧力容器の量産設備を有している工場は、意外と多くありません。当社は専用のラインで小型～大型まで「生産量」で西日本有数のレベルを維持しています。 生産量があるため、週に2回の定期的な検査が可能となっています。つまり「質」も担保されているという、非常にバランスの取れた工場ラインとなっています。 【当社タンクを使用した製品】 ◇コンプレッサー 圧縮した高圧の空気を送り出す装置です。エア・ツール等に使用します。一番身近な用途は「空気入れ」です。 ◇エアータンク コンプレッサーを効率良く使うための「一時的に空気溜める」ためのタンクです。様々な大きさがあります。 ◇鉄道車両 ブレーキ エアータンク 鉄道車両のエア・ブレーキシステム。鉄道車両 空制機器（※写真はイメージです。） ◇窒素発生装置 金属を切断するレーザーに使用する「窒素」ガスを発生させる装置です。鉄工業ではトレンドの設備です。 ◇水濾過装置 雨水などの「水」のろ過装置にも、当社のタンクは使用されています。（※写真はイメージです。） ◇色々な産業に 原子力発電所に配備される窒素消化車両や防災タンクなど、様々な業界で当社のタンクが活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市山口2105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県赤磐市可真下580
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岡山・赤磐市】電子機器の設計サポート／年休120日／土日祝休み／残業10H
      ～創業50年以上、大手メーカーとの取引も多数ある安定企業／年休120日・転勤なし～ ■業務内容： 介護や防犯用として使われる自社製品「緊急通報装置」の機能を維持し、長く安定して提供するための設計サポートをお任せします。 専門的な設計作業は外部の協力会社へ委託することが多いため、ご自身でイチから設計・構築した経験がない方でも安心してスタートしていただける環境です。 ■業務詳細： ・外部の設計会社に対する仕様の伝達、指示出し（要望をまとめた仕様書の作成など） ・納品された設計物・電子基板が、仕様通りに正しく稼働するかの検証 ・既存の電子部品が製造中止になった際の、代替部品の選定およびテスト検証 ・検査工程でのエラーや、納品後に発生した不具合の原因究明（不良解析） ※入社後の約3か月間は、開発担当者が在籍する東京支社にて、製品知識を学ぶ研修を実施します。研修終了後も、月に1回程度、東京支社や取引先への出張が発生します。 ■働く環境： ・年間休日120日 ・夜勤はありません。 ・賞与実績：4.5ヶ月分 ・福利厚生充実（家族手当、改善提案表彰制度あり） ■当社の魅力： ＜創業50年以上。大手メーカーとの取引を続ける安定企業＞ 1974年の設立以来、通信機器事業、設備機器事業、EMS事業など複数事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 また、パナソニックグループやNECグループをはじめとした大手メーカーとの取引実績もあり、長年にわたり培ってきた技術力が当社の強みです。 受託製造だけでなく、自社製品や生産設備の開発も行っているため、メーカーとしてのモノづくりにも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市可真下580 勤務地最寄駅：JR山陽本線／熊山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績：1か月あたり1,350円～10,800円） ■モデル年収：550～700万円（課長級／最年少昇格35歳）、650～850万円（部長級／最年少昇格38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・赤磐市】電子回路知識を活かした生産技術／大手受託の安定企業／年休120日／転勤なし／定時退社
      ～多品種生産・自由な社風／働きやすい環境／キャリアアップを目指せる～ ■ 製造現場の経験が活きる： 自社工場内の生産設備について、日常的な操作から保全・改善まで幅広く関わっていただきます。 「現場を知っているからこそ気づける視点」を大切にするポジションです。 【主な仕事内容】 ・生産設備の操作・定期点検、トラブル発生時の初期対応 ・電子回路図を見ながらの点検・修理・改善対応 ※すべてを最初から一人で任せることはありません ・現場の要望をもとにした設備の選定・性能確認 ・生産効率向上を目的とした治具・検査装置の設計・製作 【この仕事のポイント】 「設備を“使う側”から“考える側”へ」ステップアップできる ただ直すだけでなく、「どうすれば止まらないか」「もっと効率化できるか」を考える仕事です 改善アイデアが形になり、現場に反映されやすい環境です。 【セイテックで働く魅力】 ■安定した事業基盤 パナソニック・日本電気など大手メーカーと長年取引。 創業50年以上の安定企業です。 ■メーカー機能も持つEMS企業 受託製造だけでなく、 自社開発の自動はんだ付け装置など「つくる立場」としての技術力があります。 ■働きやすさ重視 完全週休二日制／年間休日120日 残業月10時間未満 ■ 充実の待遇 賞与実績：4.5ヶ月分 家族手当、改善提案表彰制度あり 「現場改善」がしっかり評価されます ■当社について： ・1974年6月に設立し、通信機器（緊急時にボタンを押すだけで通報できる装置の設計開発・製造販売）、設備機器（基板の自動はんだ付け装置の設計開発・製造販売）、EMS（生産設備から完成品までご提供）、シルクフラワー（シルク・ドライ・プリザーブドフラワー等の卸販売）など4事業を展開しています。 ・当社は「本気と本音でよい会社」を経営理念として掲げており、顧客から可愛がられる企業・社員にとって生きがいのある企業・地域に認められる企業を、社員全員一丸となって目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市可真下580 勤務地最寄駅：JR山陽本線／熊山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績：約4.5ヶ月分） ※最終的な条件は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹羽汽船株式会社

    海運業
    岡山県備前市日生町日生648-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆社宅完備◆転勤無
      【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容： ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無
      【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容： ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しています。しっかりとフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所

    住宅設備・建材
    岐阜県山県市富永18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 854名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【高松】未経験◎メーカー営業◇賞与4.5カ月／年休120日／インフラを支える配管資材でトップシェア
      ～特許422件・トップシェア製品多数！既存中心／残業月10h／自社研修施設あり・半年～1年手厚く育成～ ■求人の魅力 ◎創業60年超！特許・意匠・商標700件を保有する配管資材メーカー ◎代表製品「ダブルロックジョイント」は累計出荷数1億個超のロングセラー製品 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラを支える安定業界！賞与4.5ヶ月分 ◎既存顧客中心！約5000種類の製品で幅広いニーズに対応 ◎学校のような自社研修施設有！半年～1年かけ育成 ◎年休120日（土日祝）・残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎ ■業務内容 自社製品を、商社や水道工事店へ提案する法人営業です。 既存顧客向け中心で、開発・技術・品質保証部門と連携しながら課題解決を目指します。 現場の声が新製品開発につながることもあります。 ■強み ◎特許・知財・トップシェア製品多数！顧客の声を反映した商品力 特許・意匠・商標を含む700件超の知財を保有。 原材料からの一貫生産体制で顧客ニーズを迅速に製品化し、累計出荷数1億個超の「ダブルロックジョイント」など、トップシェア製品を多数展開しています。 ◎約5000種類の製品 豊富な製品展開で、配管工事に必要な部材を一括提供。 顧客のニーズに応えやすく、多くの顧客に選ばれています。 ◎安定供給を支える生産体制 売れ筋商品を在庫として保有する「標準在庫方式」を採用し、急な部材手配にも迅速に対応。 原材料不足や大型案件時も柔軟な生産調整で安定供給を実現しています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額全国1位を誇り、当社も最大規模の生産体制を有しています。 製品や図面の基礎、取り付け実習を通じて、ものづくりを直接学べる研修です。 同期と学ぶので横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は先輩同行を通じ、半年～1年かけて業務を習得します。 ■働く環境 ・賞与4.5ヶ月分実績 ・年休120日（土日祝）、残業月10h・直行直帰可、有給平均16日取得 ・「人」で入社を決めた社員多数！穏やかで助け合う社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市中野町29-5 髙松プラザビル6階 勤務地最寄駅：高徳線／昭和町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】未経験◎メーカー営業◇賞与4.5カ月／年休120日／インフラを支える配管資材でトップシェア
      ～特許422件・トップシェア製品多数！既存中心／残業月10h／自社研修施設あり・半年～1年手厚く育成～ ■求人の魅力 ◎創業60年超！特許・意匠・商標700件を保有する配管資材メーカー ◎代表製品「ダブルロックジョイント」は累計出荷数1億個超のロングセラー製品 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラを支える安定業界！賞与4.5ヶ月分 ◎既存顧客中心！約5000種類の製品で幅広いニーズに対応 ◎半年～1年かけ育成 ◎年休120日（土日祝）・残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎ ■業務内容 自社製品を、商社や水道工事店へ提案する法人営業です。 既存顧客向け中心で、開発・技術・品質保証部門と連携しながら課題解決を目指します。 現場の声が新製品開発につながることもあります。 ■強み ◎特許・知財・トップシェア製品多数！顧客の声を反映した商品力 特許・意匠・商標を含む700件超の知財を保有。 原材料からの一貫生産体制で顧客ニーズを迅速に製品化し、累計出荷数1億個超の「ダブルロックジョイント」など、トップシェア製品を多数展開しています。 ◎約5000種類の製品 豊富な製品展開で、配管工事に必要な部材を一括提供。 顧客のニーズに応えやすく、多くの顧客に選ばれています。 ◎安定供給を支える生産体制 売れ筋商品を在庫として保有する「標準在庫方式」を採用し、急な部材手配にも迅速に対応。 原材料不足や大型案件時も柔軟な生産調整で安定供給を実現しています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額全国1位を誇り、当社も最大規模の生産体制を有しています。 製品や図面の基礎、取り付け実習を通じて、ものづくりを直接学べる研修です。 同期と学ぶので横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は先輩同行を通じ、半年～1年かけて業務を習得します。 ■働く環境 ・賞与4.5ヶ月分実績 ・年休120日（土日祝）、残業月10h・直行直帰可、有給平均16日取得 ・「人」で入社を決めた社員多数！穏やかで助け合う社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区東古松南町7-23 東古松120ビル 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷尾食糧工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町和気814
    • 設立 1965年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山／未経験歓迎】食品の貿易・購買～価格交渉・在庫管理～あんこのシェアNo1／大手企業との取引多数
      • NEW
      ＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からパイナップルなどの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス（仕様変更、終売案内、改定案内等） ・荷主調整（船積み依頼） ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 ■組織構成： 購買部門は、現取締役1名とサポート（女性）3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3～6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】製造スタッフ※リーダー候補◆餡製造最大手／残業月10h／平均勤続年数11年
      ＼あんこ製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です！／ ■募集背景： 当社は、製造ラインのさらなる生産性向上と機能拡充を目指し、製造部門の強化を図っています。これに伴い、新たなリーダーを募集し、製造プロセスの最適化や品質向上に取り組んでいただきます。既存のチームと協力しながら、革新的なアイデアを取り入れ、製造現場の発展に貢献していただける方をお待ちしています。 ■業務内容： ・班のメンバーに対するライン作業指示 ・メンバーの就業・安全確認 ・ライン・行程の稼動状況チェック ・製造機械の導入／検討 ■組織構成： 赤穂工場に約50名、本社に約100名の作業員がおり、その他管理職など合わせ計180名の組織です。 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■餡業界初の「ISO22000」を認証取得： 当社は、食品安全への取り組みを強化するため、国際的な食品安全マネジメントシステムの認証取得を進めてまいりました。 平成22年（2011年）には、製餡業界で初めて「ISO22000」を認証取得。さらに、平成28年（2016年）には「FSSC22000」の認証を取得し、より高度な食品安全体制を構築しました。令和4年（2022年）には、赤穂工場においてもFSSC22000認証を取得し、全社的に安心・安全な製品づくりを徹底しています。 今後も、お客様に信頼される企業を目指し、品質と安全の向上に努めてまいります。 ■おすすめポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造や缶詰、アイスなど幅広い商品を提供しています。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼や学校給食のご依頼も頂いております。市販用と業務用の製品をバランスよく提供しているため、コロナ禍での影響も受けず売り上げを上げ続けております。 ◎事業や業務の理解を最大限に高められる研修や、惣菜管理士・食品衛生責任者等の資格取得サポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～490,000円 ＜月給＞ 320,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社にしわき

    住宅設備・建材
    岡山県和気郡和気町本133
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】生産管理事務（CADオペレーター）／転勤なし／マイカー通勤可
      ■職務概要：金属を加工し、胴縁やブレスなど建物の骨組みの一部を製造する製缶をメインとする当社にて、当社製品の生産に関する事務をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・CADを使用した施工図等のバラシ図の作成 ・お客様対応 ・品質管理業務 ・施工図等の図面を見てどれくらいの工程がかかるのかを拾い出し、パソコン上にある管理ソフトに入力 ・その他、取引先や協力会社への電話対応、事務所の掃除等 ■ポジションの特徴： ・当社製品は現場の工事の後半以降に施工されることが多く、前段階で他社の工事が遅れている場合は、受注から納品までの納期が短いことがあります。そのため工場事務スタッフは工程の拾い出しなどを通じて生産スケジュールを正確に管理することで、製造スタッフが早めに残業があることを把握できるようにするなど、社内の製造工程全般をスムーズに進める役割も担っています。 ■当社の特徴： 当社は建築部材の中でも軽量と呼ばれる部類の製品を製造しており、重量のある製品がメインとなる建設業界では比較的希少な存在です。そのため建設会社だけでなく重量のある金属を扱う製造系の同業者からの受注も多く、仕事量は安定しています。取引先は大手もあり、多くは長く継続した取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町本133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）※業績による ■賞与：年2回　100,000円～800,000円（前年度実績）※業績による ■諸手当： ・皆勤手当：上限10,000円 ・精勤手当：上限5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本チャンキー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町大中山1249
    • 設立 1967年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和気町】設備保全／◇丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休み／残業月10h／国内唯一の肉用原種鶏場
      ～※未経験歓迎【岡山県／和気町】設備保全／種鶏ひなの国内トップメーカー／国内シェア90％以上◇丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月／土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実～ ■担当業務： 鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名で業務を行っております。 ■当社の強み： 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力： 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,090円～122,470円 その他固定手当/月：119,910円～141,530円 ＜月給＞ 230,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には各種手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円～10,000円／月（例：第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円／日 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸内】設備保全＜電気工事士をお持ちの方歓迎＞丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休／残業10h
      • 締切間近
      ◆◇種鶏ひなの国内トップメーカー／国内シェア90％以上／丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月／土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実◇◆ ■担当業務： 卵からヒナを孵化させる為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 最適な温度管理のもと、良い雛が孵化できるための快適な環境を機械で行っています。日頃からの設備メンテナンスを行うことで、緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 現在社員の男性が1名で業務を行っております。ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。 ■当社の強み： 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力： 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸内孵化場 住所：岡山県瀬戸内市邑久町本庄3276 勤務地最寄駅：赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,090円～122,470円 その他固定手当/月：119,910円～141,530円 ＜月給＞ 230,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円～10,000円／月（例：第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円／日 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック リビング中四国・九州株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35博多プライムイースト5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全33件
    • 【山口市】住宅設備の施工管理◆パナソニックリビングの一員として。"働きやすさ"と"やりがい"を
      • NEW
      ～大小問わず、あらゆる工事を一気通貫／複雑化する今に、「ワンストップソリューション」の価値を～ ◆こんな方にお勧めの求人です！ ・施工管理職にやりがいを感じるけれど、残業や休日面に悩みを感じている方 ・建築業界での業務経験を活かして施工管理にチャレンジしたい方 ・新築からリニューアル、住宅から非住宅まで幅広い施工管理に興味がある方 ■業務内容： あらゆる工事を一気通貫で行う当社にて、建築施工管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ●具体的には… ・事前調査 ・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整 ・見積書や工程表の作成 ・工事発注 ・現場の安全・品質・進捗管理 ・工事完了検査 ■職務の特徴： 住宅や施設の建築現場に搬入されたパナソニック商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行っていただきます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。 ■働き方改革： 当社は従業員の方が働きやすいように、働く環境も整えており、以下の取り組みを進めております。 ・18時15分以降のPCシャットダウン　 ※残業が必要な場合は上長の承認が必要 ・直行直帰 ・リモートワーク相談可 ・休日出社の場合の代休取得を徹底 ※平均残業時間20時間 ■転勤について 転勤は中四国内において発生の可能性がございます。入社後すぐにというわけではございません。毎年、本人の希望をお伺いいたします。 転勤となった場合は27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35％が自己負担となります。 ■組織風土： 「人を大切にする風土」「法令遵守（コンプライアンス）の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市小郡花園町7番22号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 217,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ※その他定額手当は「外勤手当」として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】住宅設備の施工管理◆施工管理の経験を、次のステージへ◆パナソニックリビング◆働き方が整う
      • NEW
      ～大小問わず、あらゆる工事を一気通貫／複雑化する今に、「ワンストップソリューション」の価値を～ ◆こんな方にお勧めの求人です！ ・施工管理職にやりがいを感じるけれど、残業や休日面に悩みを感じている方 ・建築業界での業務経験を活かして施工管理にチャレンジしたい方 ・新築からリニューアル、住宅から非住宅まで幅広い施工管理に興味がある方 ■業務内容： あらゆる工事を一気通貫で行う当社にて、建築施工管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ●具体的には… ・事前調査 ・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整 ・見積書や工程表の作成 ・工事発注 ・現場の安全・品質・進捗管理 ・工事完了検査 ■職務の特徴： 住宅や施設の建築現場に搬入されたパナソニック商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行っていただきます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。 ■働き方改革： 当社は従業員の方が働きやすいように、働く環境も整えており、以下の取り組みを進めております。 ・18時15分以降のPCシャットダウン　 ※残業が必要な場合は上長の承認が必要 ・直行直帰 ・リモートワーク相談可 ・休日出社の場合の代休取得を徹底 ※平均残業時間20時間 ■転勤について 転勤は中四国内において発生の可能性がございます。入社後すぐにというわけではございません。毎年、本人の希望をお伺いいたします。 転勤となった場合は27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35％が自己負担となります。 ■組織風土： 「人を大切にする風土」「法令遵守（コンプライアンス）の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町4-6-16　山陽ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ※その他定額手当は「外勤手当」として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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