43ページ｜勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

瀬戸設備工業株式会社

サブコン

山口県下関市幡生町1-6-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口】土木施工管理現場監督（水道施設工事）※主に水道局とのお取引になり公共工事がメインになります

■業務内容土木施工管理現場監督（水道施設工事）として、業務を担当していただきます。主に水道局とのお取引になり公共工事がメインになります。水道管（導水管・送水管・配水管）を布設する工事の現場監督及び補佐として、取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成：配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事（空調工事・給排水衛生工事）を、水道施設工事では、公道内（国・県・市道）に水道管（配水管又は送水管）を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】管工事現場監督※官公庁案件が中心／

■業務内容：管工事現場監督として業務を担当していただきます。主に公共工事がメインになります。取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成：配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事（空調工事・給排水衛生工事）を、水道施設工事では、公道内（国・県・市道）に水道管（配水管又は送水管）を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住吉運輸株式会社

サブコン

山口県下関市長府扇町1-23

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口県下関市】建築・土木施工管理担当※年間休日127日／経験者優遇／県内屈指の安定企業・住吉グルー

～※年間休日127日／経験者優遇／県内屈指の安定企業・住吉グループ企業～ ■職務概要：建築や施工管理の担当者として、下記のような工事に関する業務を能力や経験に応じてお任せいたします。・現場作業・見積り～完了書類の作成・作業人員の確保、資材発注・施工管理（現場の安全管理、作業スケジュールや予算の管理） ※施工実績…関門トンネル、ブリヂストン工場、岩国飛行場、下関港海岸、山陽グリーンゴルフコース改修工事など ■職務の特徴：・入社後は、補助的な作業からのスタートとなり、先輩の指導のもと、業務の流れは約3ヶ月でじっくりと身に付けていただきます。1～2年経ち、慣れ次第、業務を自身のペースで進められるようになります。社員同士で助け合いながら業務に取り組める環境が整っており、質問も気軽にしていただくことが出来ます。・必要となる資格は随時取得していただくことが出来、希望次第では重機（杭打機、溶接、クレーンやユンボ等）の操作も可能となっております。 ■当社の特徴・魅力：・当社は下関市に拠点を置く建設業者です。主に、建造物が建つ時には必ず必要となる基礎工事をメインに建設業に特化しており、また運送業やリサイクル業等も営んでいます。営業エリアは、地元山口県を中心に、中国一円、九州圏内も多くの実績があります。モノ造りのプロとして、安全安心を第一に、顧客に喜ばれる為、日々研鑚をつみ重ねています。また、地域貢献という基本理念をモットーとしながらも、更に広範囲での活躍の場を求めて、積極的に前進しています。・当社では社員の資格取得や技術向上を積極的にサポートしています。業務に応じて、研修会や講習会に率先して参加できる体制を整えており、資格を取得すれば、それに応じた活躍が出来る様になります。・完全週休2日制を採用し、年間休日は127日と、仕事とプライベートとのメリハリをしっかりとつけられる働きやすさがございます。今後も、社員の長期的なキャリア形成に向けて体制を整えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記年収は入社初年度の金額であり、月給は経験者の場合の金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国電機サービス社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町5-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 75名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【山口／下関市】電気設計（船舶・工場向け製品）◆機械設計経験者も歓迎◆出張年数回

～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る大晃ホールディングスのグループの中の、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカー～ ■業務内容：当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。船舶の構造は一隻ごとに異なっており、多くがオーダーメイド仕様となりますため、常に新しい設計にチャレンジできる環境となっております。・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します）・製作図面の作成・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ■製品について：（1）船舶向け製品（割合95%）国内・海外向け、民間・官公庁向けのあらゆる大きさの船舶の電気制御盤、配電盤を製造しています。例：操船コンソール、主配電盤・集合始動器盤、主配電盤・油圧ポンプ集合始動器盤・バルクキャリアー荷役制御装置制御盤　など（2）工場設備向け製品（割合5%）例：高圧受変電設備盤、排ガス処理装置制御盤、除塵設備コントロールセンター（上下水道局用）・発電監視・制御装置（水力発電所用）など製品は非常にバラエティに富んでおり、難度も様々。求められる要件の定義など、お客様や製造部門のスタッフともしっかり情報を共有して仕事を進めていきます。（1案件平均3か月程度）業務に慣れてくれば新領域の製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景：現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しておりそのための増員募集です。国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名）中途入社で10年以上活躍している社員も多く、長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月）役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県下関市秋根西町2-10-25

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【下関／UIターン歓迎】自社勤務・業務系システム開発◆長期プロジェクト多数＊長府製作所グループ企業

■業務内容: 業務系システム（基幹系中心）の開発・改修において、要件定義～設計・開発・導入・保守まで一貫して担当いただきます。当社はすべてエンドユーザーとの直接取引。「何を目的に、何を作るか」から考える、本質的な開発に携わることができます。 ■業務詳細：・顧客ヒアリング・業務分析・要件定義・基本設計・VB.NET／Java等での開発・導入支援・運用改善・既存システムの改修・リプレイス提案 ■案件の特徴：・基幹システム（販売管理・在庫管理・受発注管理・生産管理など）が中心・フルスクラッチのオーダーメイドが主軸・卸売／小売／製造／建設／鉄鋼など多業界に対応・1社と数十年単位で付き合う長期プロジェクト多数 ■このポジションの魅力： ◎顧客に“本当に必要なもの”を提案できる単なる依頼をうける受託ではなく、「そのシステム、本当に必要ですか？」と踏み込める関係性。 ◎上流から関われる裁量小規模組織のため、一人ひとりが主担当としてプロジェクトを牽引。「実装だけ」はありません。 ◎技術×業務知識が身につく業務フロー、管理まで理解することで、市場価値の高い“業務系SE”へ成長可能。 ◎スピード感ある開発環境 “その日の課題はその日のうちに対応” 顧客満足の高さ＝技術力の高さです。 ■開発言語：VB.NET、Java、JavaScript ■組織体制：開発4名／営業・業務分析6名フラットな組織（全員が会話・状況共有できる環境）年齢層：30代～60代 ■IUJターン歓迎: UIターン・Jターンの方も歓迎しています。引越し費用や転居に関するサポートは、個別にご相談の上で柔軟に対応可能です。 ■メッセージ：当社が求めているのは、 “プログラマー”ではなく“真のシステムエンジニア”です。顧客の業務に入り込み、課題を言語化し、仕組みで解決する。その結果として、長く頼られる存在になる。地方でも、ここまで本質的な開発ができる環境は多くありません。次のキャリアで“本当に力がつく環境”を選びませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市秋根西町2-10-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：69,300円～99,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,300円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、家族手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関市:未経験歓迎】自社内開発PG◆年休122日・土日祝休み◆プライム上場G

～未経験◎／プログラマー／正社員／転勤なし／新下関駅から徒歩3分の自社内勤務／自動車通勤可～ ■仕事内容： Windowsベースの事務処理系システムの開発をお任せします。当社の特徴は、「エンドユーザーと直接向き合う“自社内開発”」であること。山口県西部～福岡県の中小企業に対して、課題ヒアリング～開発～導入・改善まで一貫して関わります。単なる実装担当ではなく、「なぜこの仕組みが必要なのか？」から考えるエンジニアを目指せます。 ■具体的には… ・基幹業務システム（販売管理・会計・給与など）の開発・業務課題のヒアリング・仕様検討・オーダーメイドシステムの設計・開発・導入後の改善・追加開発・顧客対応（訪問・打ち合わせあり ※社用車使用）等 ■この仕事の面白さ： ◎「モノづくり×思考力」を活かせる扱うのは単純なアプリではなく、企業の中核業務を支えるシステム。会計・業務フローなどを理解し、ロジックで解決する仕事です。 ◎エンドユーザーの反応が直接届く下請け開発は一切なし。お客様の声をダイレクトに受けられるため、感謝も課題もリアルに感じながら成長できます。 ◎幅広い業界に触れられる医療・製造・建設・葬儀・鉄鋼など多種多様。「どんな業界にも通用する思考力」が身につきます。 ◎スピードと精度が鍛えられる環境「その日の課題はその日のうちに対応」長年の信頼を支えているのは、圧倒的な対応力と技術力です。 ■教育体制：入社後は段階的に育成します。 ▼入社～半年・基礎研修（データベース／プログラミング基礎）・業務知識の習得（会計・伝票・業務フローなど）・簡単なアプリ開発で実践 ▼その後 OJT中心で徐々に案件へ参加 → 数年かけて顧客対応もできるエンジニアへ成長 ■言語：VB.NET、Java、JavaScript 等 ■組織構成：開発職は現在4名のメンバーがあ活躍中です。異業種出身者も活躍中！未経験から論理思考で成長したメンバーが多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市秋根西町2-10-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：36,000円～99,000円＜月給＞ 216,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月(固定残業代/月）残業代は加給金として、時間外労働の有無に関わらず固定で支給。入社後1年迄は25時間分、1年以上は42時間分を支給し、当該時間を超える場合は追加で支給。 ■その他、家族手当あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人松涛会

病院・大学病院・クリニック

山口県下関市横野町3-16-35

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 594名
平均年齢 -

求人情報全3件

【下関:経験者歓迎】人事（給与・社保）◆設立55年超／医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営

【残業平均月20時間／退職金制度・家族手当など福利厚生充実／幅広い知識の習得が可能】 ■業務内容：グループ会社20名程度の給与計算や社会保険・給付関係の資料の作成などをお任せ致します。 ■業務詳細：ご経験やスキルによりますが、まずは社労士さんへの提出資料として、社会保険・給付関係の資料の作成をお任せ致します。その後、グループ会社20名程度の給与計算を徐々に行って頂きます。 ※法人全体の給与計算は外部委託しています。 ■組織構成：現在、配属となる総務課人事係は2名（女性）在籍しており、30代～50代の社員で構成されています。1名は採用、労働相談を中心に担当し、1名は労務管理、システム関連業務を中心に担当しておりますので、コミュニケーションを図りながら、幅広い業務を少人数で実施しています。 ■キャリアパス：法人全体の中心として、他部署への発信が必要な機会もあります。業務の本質をしっかりと理解し、幅広い知識の習得にも繋がりますので、臨機応変な対応力、人事としてのスキルと応用力が身につけることができます。 ■社会医療法人松涛会について：松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・綾羅木地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】未経験歓迎！人事（給与・社保）◆設立55年超／医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営

【残業平均月20時間／退職金制度・家族手当など福利厚生充実／幅広い知識の習得が可能】 ■業務内容：グループ会社20名程度の給与計算や社会保険・給付関係の資料の作成などをお任せ致します。 ■業務詳細：ご経験やスキルによりますが、まずは社労士さんへの提出資料として、社会保険・給付関係の資料の作成をお任せ致します。その後、グループ会社20名程度の給与計算を徐々に行って頂きます。 ※法人全体の給与計算は外部委託しています。 ■組織構成：現在、配属となる総務課人事係は2名（女性）在籍しており、30代～50代の社員で構成されています。1名は採用、労働相談を中心に担当し、1名は労務管理、システム関連業務を中心に担当しておりますので、コミュニケーションを図りながら、幅広い業務を少人数で実施しています。 ■キャリアパス：法人全体の中心として、他部署への発信が必要な機会もあります。業務の本質をしっかりと理解し、幅広い知識の習得にも繋がりますので、臨機応変な対応力、人事としてのスキルと応用力が身につけることができます。 ■社会医療法人松涛会について：松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・綾羅木地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 295万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～203,900円その他固定手当/月：11,200円＜月給＞ 186,700円～215,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：処遇改善手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひまわり

医療機器卸

山口県下関市一の宮卸本町3-30

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口県下関市】総務経理事務／経理・総務・人事労務を幅広く担当／転勤なし・UIターン歓迎
- 締切間近
■職務概要：福祉介護用品の商社にて、総務経理業務を担当していただきます ■職務詳細：・会計ソフト入力（大臣シリーズ）・小口現金管理・各種資料の作成・ファイリング・電話、来客対応・人事労務業務・その他庶務 ■採用背景：管理部門強化のための募集です！業界未経験歓迎！社会的ニーズの高まる業界であなたの力を活かしてみませんか？ ■企業の特徴/魅力創業40周年を迎え、豊富な実績と全国展開のネットワークで信頼を獲得。自社オリジナル商品や海外直接取引による独自サービスの強みを活かし、今後も成長を続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮卸本町3-30 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有）

＜予定年収＞ 220万円～362万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社毎日メディアサービス山口

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

山口県下関市一の宮卸本町2-3

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【山口/下関市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度
- NEW
【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要：当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細：・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要：サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について：毎日新聞のグループ会社として1980年に創業・広告取扱業務・広告に関する企画立案・新聞折込事業・ポスティング事業・フリーペーパー事業・WEB事業

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮卸本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～187,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山口/周南市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度

【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要：当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細：・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要：サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について：毎日新聞のグループ会社として1980年に創業・広告取扱業務・広告に関する企画立案・新聞折込事業・ポスティング事業・フリーペーパー事業・WEB事業

＜勤務地詳細＞サンデー事業部/周南支社住所：山口県周南市新地3-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～187,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

緑都開発株式会社

不動産仲介

山口県下関市一の宮町2-17-2

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 103名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【下関】不動産売買営業／経験者歓迎／地域密着でお客様に寄り添う営業

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（２年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要不動産の売買営業を担当していただきます。営業経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか。地域密着ならではの豊富な情報量とチームワークを活かし、お客様の住まい探しや不動産売却をサポートしていただきます。成果だけでなく、お客様との信頼関係を大切にしながら働ける環境です。 ■入社後入社後は、これまでのご経験に応じて研修を実施します。先輩社員によるOJTを通して、当社の業務フローや地域特性を習得していただき、早期にご活躍いただけるようサポートします。 ■具体的な業務・家や土地の購入・売却を希望されるお客様へのご提案・サポート・中古住宅や土地の買取・販売・購入後や売却前のリフォーム・リノベーションのご提案 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ■配属先売買営業として16名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性12名、女性4名） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,800円～243,000円その他固定手当/月：29,900円～38,800円＜月給＞ 231,700円～281,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】不動産売買営業｜未経験・営業へキャリアチェンジ・成長したい方歓迎！／地域密着の不動産会社

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（２年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要不動産の売買営業を行っていただきます。当社は、未経験者でも活躍ができる職場です。人とコミュニケーションを図ることが好きな方、さまざまご経験を積みたい方にとてもおすすめです。 ■入社後約1～2か月間の研修で不動産の基礎知識を学びます。その後は先輩社員に同行しながら実務を経験し、約半年後の独り立ちを目指します。未経験の方も、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、安心して働ける環境です。 ■具体的な業務・家や土地の購入・売却を希望されるお客様へのご提案・サポート・中古住宅や土地の買取・販売・購入後や売却前のリフォーム・リノベーションのご提案 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ■配属先売買営業として16名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性12名、女性4名） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,220円～219,000円固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,120円～259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社空調サービス

設備管理・メンテナンス

山口県下関市長府扇町13-37

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【下関:未経験歓迎】空調設備のルート営業／既存顧客中心／ノルマ無／残業少なめ／転勤無

◎未経験歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景：当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容：・空調設備や冷却設備の提案・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。）・見積り作成等＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。＼＼お仕事の一例／／（1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。（2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成：営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について：・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。繁忙期は残業が発生する可能性がございます。・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について：空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】空調設備のルート営業／既存顧客中心／50代・60代活躍中！／残業少なめ／転勤無

◎建設業界経験者歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景：当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容：・空調設備や冷却設備の提案・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。）・見積り作成等＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。＼＼お仕事の一例／／（1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。（2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成：営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について：・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。繁忙期は残業が発生する可能性がございます。・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について：空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイク機材

総合商社

山口県下関市生野町2-28-16

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口/下関】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし
- NEW
◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ ■業務内容：代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。【業務の流れ】 ◎お客様からのお問合せ当社は水道設備を中心に、空調機器・衛生機器・住設機器などを扱う卸売業として、口座のあるお客様へのルートセールスを行います。問い合わせは電話・FAX・メールに加え、営業が工務店や現場を訪問して直接ニーズを伺う形が中心です。 ◎営業活動営業は、工務店の担当者や現場の職人などキーマンと会える時間帯を狙って訪問します。水道設備業者や土木建設会社から図面を預かり、配管材から空調・衛生・住設機器まで一括で見積・価格回答を行います。 ◎見積もり、ご提案見積・提案では、メーカーの新商品や旬の商材、省エネ関連の補助金情報などを紹介し、経済比較表の作成やメーカー・工事店との三位一体の提案で受注につなげます。セミナーへの参加案内も行います。 ◎販売、納品販売・納品では、主力の配管材に加え多様な機器を取り扱い、県内外の現場へ柔軟に配送します。住宅やビル、商業施設など、建物が完成していく過程を資材面から支える仕事です。 ◎アフターフォローアフターフォローとして、工事完了後の清算だけでなく、納入後の確認や相談対応を継続的に実施し、「納めて終わり」にせず信頼関係の構築と次の取引につなげています。【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） ■同社の魅力：同社は、空調・厨房・環境機器など幅広い設備を扱いながら、住環境全体の快適性向上に貢献しています。営業・事務・配送の垣根を越えた協働体制が特徴で、未経験でも学び成長しやすい環境です。地域密着で安定した需要があり、暮らしを支えるインフラ事業に携われる高い社会貢献性も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市生野町2-28-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～266,000円固定残業手当/月：29,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は16H分～20H分、29,000円～42,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口第一株式会社

道路旅客運送業

山口県下関市細江町1-1-5山口第一ビル6F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全5件

【未経験歓迎／山口県】タクシーの運行管理◆県内最大規模のタクシー会社※週休2日制／資格取得補助あり
- NEW
【資格取得補助あり／現場の安全管理やシフト作成をお任せ／所長のサポートからお任せ／業界知識や経験は不問】乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。 ■職務内容：（1）現場の安全管理・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理（2）接遇品質の確認ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック（3）乗務員の勤務シフト確認お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成（4）他、既存サービスの改善や企画提案　など ■業務のポイント： ◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ 20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。 ◇発想は自由。アイデア大歓迎業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。 ◇幅広い活躍のチャンスありさらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。 ■チーム構成： 20代~60代までのメンバーが活躍中です。（男女比1:2） ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇部住所：山口県宇部市昭和町3-12-35 勤務地最寄駅：JR線／宇部岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小野田住所：山口県山陽小野田市日の出1-10-18 勤務地最寄駅：JR線／小野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞冨士住所：山口県長門市東深川984－3 勤務地最寄駅：JR線／長門市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～188,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：59,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.7か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】リノベーション住宅の買取再販営業（店長候補）◆中古住宅の仕入れから販売戦略／地域密着企業

【中古住宅の仕入れからリノべーション企画・販売戦略まで一貫して携われる◎／業績右肩上がりの成長事業／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： ◆Webや広告からの査定依頼、不動産会社から紹介された物件の選定・仕入れ《 Point 》不動産業界での信頼関係・ "つながり" を構築 ◆地域特性などの調査・リノベーション企画《 Point 》"企画・マーケティング"の経験が可能 ◆協力会社とともに設計や施工《 Point 》様々な"ノウハウ"を獲得（設計に関するスキルは不要） ◆物件の販売活動、お客様の内覧対応・契約手続き《 Point 》大きな達成感・やりがいが得られます ■ポジションの魅力：伸びしろしかない成長中の事業部です。ご自身の経験や個性を活かして、この事業部の将来を創り上げるとともに、成長できる幅広い業務と奥深さから、経験やスキルをどこまでも磨いていくことができる環境です。事業部のプロデューサーとして、自身のキャリアをセルフプロデュースしてください。 ■組織構成：山口店：5名(20代~30代と幅広く在籍しております） ■リノベアとはリノベアは、山口第一交通グループから誕生した住宅不動産部門です。創業40余年にわたり、山口県下関市を拠点に交通・観光事業を展開してきた同グループ。地域の暮らしに寄り添い続けてきた経験とネットワークを活かし、「住まい」にまつわる新しいサポートを形にしました。その原点は、タクシーに乗られたお客様の声でした。『自分がいなくなった後、家を継ぐ人がいない』『施設に入ることにしたけれど、家をどうすればいいのか…』こうした地域の切実な悩みに応えるために誕生したのが、リノベアです。山口で培った信頼と実績を基に、私たちはこれからも安心できる住まいの提供を続けてまいります。 ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社として地域交通をささえてきた当社。住宅買取再販事業を始めて今年で4年目になりました。地域の「空家問題」を解決すべく、中古住宅買取再販事業（リノベア）を開始しました。中古住宅・マンションを買い取り、需要に合わせたリノベーションを行い、新たな価値を付加して、手頃な価格で販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リノベア山口店住所：山口県山口市中央4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.8ヶ月分）※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップ

総合商社

【名古屋本社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング【東京本社】〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 33.3歳

求人情報全3件

オフィスプランナー／年間休日132日／賞与年6回／未経験OK

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万7000円以上＋インセンティブ年12回＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（37時間～42時間分／月6万円～10万円）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
法人営業／年休132日／賞与年6回／インセンティブ年12回
- NEW
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万7000円以上＋インセンティブ（毎月）＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（37時間～42時間分／月6万円～10万円）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

株式会社創和技建

住宅（ハウスメーカー）

山口県下関市垢田町5-7-7

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口／下関市】注文住宅の建築施工管理※資格取得フォロー体制あり／賞与年3回実績有／各種手当充実
- 締切間近
《資格取得支援体制充実》《賞与年3回・能力に応じた評価制度有》《資格・住宅・家族手当等の福利厚生充実》 ■業務内容山口県下関市で平成6年に設立した、木造住宅のハウスメーカーとして下関市・山陽小野田市・宇部市・北九州市を中心に、地域に根ざし、お客様目線に立った家づくりを行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には主に木造注文住宅の新築工事・リフォーム工事に対して建設工事の進捗・安全管理を中心に現場管理を行っていただきます。設計や施工スタッフと連携を図り計画を行い、協力会社のスタッフとともにお客様の理想をカタチにするポジションとなります。引渡しまでの期間はプランによって様々ですが目安としては3～6ヵ月前後です。完成した住まいを喜ばれる姿を目の当たりにするたびに、やりがいを実感することができます。 ■組織体制について工務部門4名：部長・係長2名・一般社員の体制となります。係長についてはリフォーム・新築分野を各担当しております。一般社員はいずれの担当も兼務する中で経験を積んでおり、本ポジションについても入社後経験次第でいずれかの分野を担当、もしくは兼務体制でスキルアップを目指していただきます。 ■当社の特徴何度もお客様と打ち合わせを重ねて間取りや外観のデザイン、内装から、家の周りや教育環境に至るまで、打ち合わせを行った注文住宅を提供する事業を中心に運営しております。下関市・山陽小野田市・宇部市・北九州市を中心に地域に根差し、お客様の要望をカタチにしていく業務を行っております。会社が費用を負担で参加することも可能で業務時間内に受けていただけます。現在は新築・リフォーム分野いずれもニーズ拡大が進んでおり、今後も拡大予定となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市垢田町5-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）／決算賞与（3年連続実績あり）計4.00ヶ月分(前年度実績) 昇給有(1月あたり2,000円～20,000円 ※前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フジキカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 838名
平均年齢 39.9歳

求人情報全23件

【全国】既存深耕中心◆食品・医薬品向け包装機の提案営業／平均勤続15年◎業界安定性◎/年休122日
- NEW
～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数9.9日） ■募集背景：包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。【主な業務内容】商材：包装機械お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。）納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー基本的には上記の流れを自身でPDCAを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 ■入社後の流れ：本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■仕事の魅力当社の営業は既製品を販売するだけではありません。お客様ごとに異なる課題に対し、社内の設計・開発・サービスエンジニアと連携しながら、最適な包装ラインを提案していきます。案件ごとに関係者も多く、自ら案件を推進していく面白さがあるため、「決まったものを売る営業」ではなく「顧客ごとに解決策を考える営業」に挑戦したい方には大きなやりがいを感じていただけます。【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1万社超の取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区元城町218‐29 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区吉塚4-11-15 KYビル勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：広島営業所も可能性があります。

＜予定年収＞ 420万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)平均235万（2025年度　勤続15.08年　年齢39.58歳）＜モデル年収＞ TL（課長代理）：６５０～９００万 GL:（課長）：１０００万～１２００万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】＜裁量ある深耕営業＞包装機械業界トップクラス企業の法人営業／年休122日

～創業80年以上・包装機械のリーディングカンパニーで、機電系BtoB経験を活かすオーダーメイド提案営業 / 年休122日・土日祝休み/ 包装機業界の安定性・将来性 × 明確な評価制度～ ■概要食品・医薬品・物流など、生活を支えるあらゆる製品のパッケージ工程に欠かせない自動包装機械の提案営業をお任せします。創業以来、包装技術に特化してきた当社の高い技術力を背景に、お客様一社ごとの生産ラインに合わせたオーダーメイド提案を行うポジションです。 ■本企業のおすすめポイント技術力：包装技術の開発に一貫して取り組み、他社に追随を許さない高い技術力を保有。評価制度：明確な評価・昇給制度で、社員の頑張りをしっかりと給与・賞与に反映。 ■仕事内容商材：包装機械お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当）納入までのスパン：1か月～1年程度まで案件により様々です。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー自らPDCAを回しながら、長期的に関係構築する深耕営業スタイルです。 ■入社後の流れ本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■仕事の魅力当社の営業は既製品を販売するだけではありません。お客様ごとに異なる課題に対し、社内の設計・開発・サービスエンジニアと連携しながら、最適な包装ラインを提案していきます。案件ごとに関係者も多く、自ら案件を推進していく面白さがあるため、「決まったものを売る営業」ではなく「顧客ごとに解決策を考える営業」に挑戦したい方には大きなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成営業のメンバーは30代2人、50代1人の構成です。中堅からベテランが多く受け入れ体制も充実しております。 ■当社の強み/安定性包装技術の開発に特化した包装機械専業メーカーとして、1万社超の取引先を持ち、「高い技術力」と「独自のノウハウ」で提案が可能です。スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで売られる多くの商品にパッケージが必要な現在、「包装機械」は欠かせない存在であり、安定した需要が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市東区愛宕町2-18 第1正岡ビル勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)平均235万（2025年度　勤続15.08年　年齢39.58歳）＜モデル年収＞ TL（課長代理）：６５０～９００万 GL:（課長）：１０００万～１２００万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱信工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング18F

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市／安佐南区】空調設備等のサービスエンジニア※管理職候補／賞与5.5か月（前年実績）

【働き方◎年休120日／残業15H程度／完全週休2日制（土日祝）】【自己資本比率80％超えの安定企業／国家資格の取得補助あり】当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、自己資本比率80％超えの安定企業です。今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。係長～課長程度のポジションを想定した募集です。設備メンテナンスの経験者、有資格者の方はぜひご応募下さい！ ■業務内容：冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。サービスエンジニアとして慣れてきましたら、お客様との折衝や売上、利益の管理も行います。 ■働き方月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績：東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■当社の特徴：（１）環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。（２)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。（３)　資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支社（広島）住所：広島県広島市安佐南区伴南2-4-12 勤務地最寄駅：広島電鉄バス線／こころ入口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 552万円～785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：生計手当11,200～35,900円（世帯主のみ扶養家族数による）／資格手当13,000円～30,000円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約5.5ヶ月※賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／安佐南区】サービスエンジニア（冷凍空調機など）◆残業月15H／賞与6.2か月（前年実績）

【働き方◎年休120日／残業15H程度／完全週休2日制（土日祝）】【自己資本比率80％超えの安定企業／国家資格の取得補助あり】当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、自己資本比率80％超えの安定企業です。今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。設備メンテナンスの経験者、有資格者の方はぜひご応募下さい！ ■業務内容：冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。 ■働き方月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績：東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■モデル年収係長　738万円程リーダー　626万円程 5-Cチーフ　557万円程 ■当社の特徴：（１）環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。（２)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。（３)　資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支社（広島）住所：広島県広島市安佐南区伴南2-4-12 勤務地最寄駅：広島電鉄バス線／こころ入口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～679万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当：役職手当0～13,000円／生計手当9,400～36,300円（世帯主のみに支給）／地域手当25,000～36,300円 ■賞与：年2回（昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回＋業績賞与含む） ■モデル年収： 28歳／社歴7年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光産業株式会社

機械部品・金型メーカー

山口県宇部市厚南中央2-1-14

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全15件

【山口／宇部市】1級建築施工管理技士／転勤無／公共工事や大手案件多◎創業90年超安定企業
- NEW
～山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定～ ■業務内容：民間企業から依頼を受けた物件の施工管理として、現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：最初は補佐として施工管理を担当いただきますが、施工管理技士資格を活かして、現場で施工管理の実務経験を積みます。その後、部門を統括するリーダーを目指していただきたいと考えています。新築の物件が多いため土日はお休みとなることが大半です。 ■働き方：・活動エリアは宇部・小野田を中心に、遠くても下関・下松となります。・一つの現場を担当すると完成まで1年前後かかります。他の現場を並行して担当することはありません。自分の受け持った工事に集中して仕事を進めることができます。 ■配属先について：建設事業部では、建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。＜実績＞・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ本社・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎地図に残る、スケールの大きな「モノづくり」にチャレンジ可能 ◎未経験から着実にスキルが身につきます ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■環境：・にぎやかな職場・初心者もベテランも活躍中・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい・現場の進捗を自分でコントロールできる ■社員構成：・男性276名、女性37名、計313名・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名・平均年齢44歳・男性86％、女性14％・最年少管理職35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヵ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：あり ●モデル年収 30代課長：年収600万円 50代部長：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇部市】土木施工管理技士（２級）転勤なし／公共工事や大手案件多◎創業90年安定企業／年収640～
- NEW
～山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定～ ■業務概要：官公庁や自治体発注の元請けとして施工管理を行います。現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインとなります。※現場作業・重機操作なし ■職務詳細：・担当現場は宇部・小野田・山口中心（遠くても下関・下松）です。・1現場を半年～1年かけて担当、並行案件なしで集中できます。・設計チームが社内にあり、質問・相談しやすい環境です。・県内での大規模な工事に関われ、早期にやりがいある案件を担当可能 ■配属先について：建設事業部では、建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。＜実績＞・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ本社・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎地図に残る、スケールの大きな「モノづくり」にチャレンジ可能 ◎未経験から着実にスキルが身につきます ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■仕事の面白さ：何もないところから建物や大きな橋を建てる建設業は、作るものがとっても大きい「モノづくり」と言えます。自分たちの手で、何かを形として作る/残すことが好きな方なら、やりがいを感じられる業務です。 ■ワークライフバランスが整う：新光産業は同業の繁忙期に比べると残業は少ない環境です。複数の施工管理者が従事する現場では、土曜日を交代で休むように指導しています。そのため休日や休憩時間が取りやすい環境となっています。 ■社員構成：・男性276名、女性37名、計313名・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名・平均年齢44歳・男性86％、女性14％・最年少管理職35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～698万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5～4.4ヵ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：あり ●モデル年収 30代課長：年収600万円 50代部長：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立建設株式会社

ゼネコン

山口県宇部市大字善和591-3

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口/宇部】土木施工管理（管理職候補）完全週休2日※マイカー通勤可／創業105周年

山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として土木施工管理業務をご担当いただきます。＼数字で見るお勧めポイント／・売上高　51.75億円　公共工事18.45億円、民間工事33.29億円（2023年度）・従業員数　121名（2025年3月）・平均勤続年数12.05年（2025年3月）・3年以内の退職者数（2023～2025年）正社員6名・育児休暇取得者数（2022～2025年）4名・1ヶ月の平均残業時間12.4時間（2024年）・2024年2月に定年を65歳に引き上げ！現在70代の技術者も活躍中・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能！ ■主な業務内容：県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。 ICT施工やドローンによる測量・管理などを積極的に活用、導入しております。最新技術を導入することで業務効率を図り、若手技術者の育成や業務のスマート化が進んでいます。また、１級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、２級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績道路、上下水道などインフラに係わる工事を多く手掛けております。・第21工区五十目山雨水幹線工事・下松市第３工区公共下水道（東部幹線・東豊井地区）工事・笠岡第２改良工事／パックドレーン工事その他維持補修工事など多数 ■組織構成：10人のうち6～7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。入社時資格取得されていなくても会社からの補助（資格取得にかかる交通費・宿泊費など）が出ますので資格取得を推進しております。 ■企業特徴： 2022年８月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和591-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2～3回（実績による） ■残業手当は課長職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/宇部市】建築施工管理（管理職候補）◆年休120日／創業100年を超える老舗企業！

山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として建築施工管理業務をご担当いただきます。＼数字で見るお勧めポイント／・売上高　51.75億円　公共工事18.45億円、民間工事33.29億円（2023年度）・従業員数　121名（2025年3月）・平均勤続年数12.05年（2025年3月）・3年以内の退職者数（2023～2025年）正社員6名・育児休暇取得者数（2022～2025年）4名・1ヶ月の平均残業時間12.4時間（2024年）・2024年2月に定年を65歳に引き上げ！現在70代の技術者も活躍中・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能！ ■職務内容：まずは、当社が受注した現場の施工管理を担い、十分に力量を発揮していただきます。当社では県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。また若手（20代中心）職員の教育にも関与し、徐々に部門を率いていただきます。１級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、２級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績：医療・福施設、オフィス、教育施設、公共施設、工場・倉庫、商業施設・店舗、個人住宅、集合住宅、リニューアル工事、耐震補強工事、解体 ■組織構成： 10人のうち6～7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。入社時資格取得されていなくても会社からの補助（資格取得にかかる交通費・宿泊費など）が出ますので資格取得を推進しております。 ■当社の特徴/魅力：： 2022年８月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和591-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2～3回（実績による） ■残業手当は課長職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

防長商事株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県宇部市琴芝町1-1-63

企業情報を見る

設立 1938年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口/宇部市】産業部品・ドローンなどの法人営業 ◆既存メイン／残業10ｈ程／年休124日
- NEW
◎創業86年の老舗企業！東証プライム上場企業のUBE株式会社出資の安定基盤 ◎地場大手企業と取引多数！地域社会の発展に貢献しています！ ◎年休124日、基本土日祝休み、家族手当など福利厚生充実！ ■採用背景：当社は100年企業を目指し、また地域社会の発展に尽力、貢献しております。人員を増員しより貢献するため、今回は組織体制強化のための増員募集です。 ■職務概要：化学系総合商社の当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。・見積書の作成・新商品のご案内・工事請負・商品の受注・発注・仕入れ先との交渉　等 ■職務詳細：・顧客は仕入先、取引先ともに化学メーカーが中心です。・担当社数は20～30社程度、山口県を中心に担当頂きます。・長期出張はございませんが、初回のお打ち合わせで2泊3日程度の出張がございます。 ◇顧客から相談を受け、商品の仕入れ・販売を行います。ライバル会社と成約頂くために提案力や価格で競うこともありますが、成約できた際とてもは達成感を味わえます。そのために迅速かつ丁寧な対応スキルは必要となります。 ◇販売後のアフターフォローとして、機械のメンテナンスなども行います。基本的にはメーカーと同行しお任せできる環境です。また、納品時の調整業務や工事の立ち合いもあります。稀に休日に対応することもございますが、振替休日もしくは残業手当として支給いたします。＼ある1日の流れ／ 8:30 業務開始：メールチェック、見積作成等 9:30 外出：顧客先訪問 12:00 昼食 13:30 メーカー同行 15:30 納品・検収 16:30 帰社:メールチェック、見積作成等 17:30 退社 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員と営業同行を行いながら、見積書の作成などを覚えていただき、徐々に顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成：宇部支店：28名／産業機械部門は営業3名アシスタント2名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市琴芝町1-1-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

英工建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

山口県宇部市恩田町2-22-2恩田ビル1F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験から手に職！【宇部市】施工管理アシスタント◆60年以上地域に根差すハウスメーカー

～イチから学べる環境／将来的に住宅のエキスパートを目指せる！／地産地消の家づくり～ ■業務内容：山口宇部を拠点に60年以上地域に根差した家づくりを行ってきた当社にて、ベテランの現場監督の補佐を行う施工管理アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細：・各現場の工事進捗の管理・スケジュール調整等・現場の安全管理等現場の確認 ■業務のやりがい・魅力：・木造建築の知識を学べて、人の生活に欠かせない家のことを知ることができます。・日々家が出来上がっていくのを特等席で見ることができる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ：・まずは、ベテランの現場監督と一緒に現場をまわったり、事務作業の一部をサポートしていただきます。・業務に慣れてきたら、各現場を回りながら工事の進捗状況を確認し、調整等をお任せします。 ■教育制度について： ◇着実に成長できる「スキルアップシート」を使用入社後は、スキルアップシートを使用し、その分野の一人前を目指します。スキルアップシートとは、一人前になる為には何ができるようになればいいのか、項目を見てわかるようになっているツールです。ステップを踏んで、着実に成長することができます。 ◇成長をバックアップする環境あり自己啓発支援制度やメンター制度など会社として個人の成長をバックアップする体制も整っています。 ■組織構成：従業員10名（男性5名：女性5名）施工管理職：50代1名 ■当社について：子育て世代にやさしく、無理なく安心して建てられる、健康で安全な家づくりがモットーです。また地域独特の気候風土にもなじみやすく、末長く住むことができる県産材へもこだわっており、安心・安全な家づくりを目指しています。 60周年を記念してプランニングされた『女性建築士が考えた、女性のための家』も好評です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市恩田町2-22-2 恩田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～234,500円その他固定手当/月：50,000円～115,000円固定残業手当/月：12,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～370,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇部:未経験歓迎！】注文住宅の営業◆残業月10H程／ノルマなし／転勤なし◆創業65年
- 締切間近
～イチから学べる環境／教育体制充実◎／「押し売り」ではなく、心から住みたいと思える家づくりのお手伝い／地産地消の家づくり／残業月10時間程度～ ■業務内容：山口宇部を拠点に60年以上地域に根差した家づくりを行ってきた当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。毎月開催される住宅見学会やお問い合わせ等、当社の家づくりに興味を持っていただいたお客様に対してのご提案となります。 ■業務詳細：・お客様の希望のヒアリング／プランニング・資金計画・住宅ローン提案・契約業務・引き渡しまでの顧客フォロー ■配属先について： ◇従業員9名（男性4名：女性5名） ◇営業職：1名、サポーター3名 ■募集背景：当社は山口県宇部市を拠点とする注文住宅事業を行っています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。業界未経験の方でもイチから教えますので、ご興味のある方は是非ご応募ください。 ■入社後の流れ：当社は「IROHA.IE（いろは.いえ）」の加盟店です。営業手法や専門知識は動画でしっかり学べる環境です。また、顧客への提案内容等、AIに壁打ちできます ■当社の強み：当社では予算に合わないから諦めるのではなく、ご希望の住まい方こだわりを実現できるプランや方法をご提案しています。テレビCMや総合展示場への出店も一切行わない為、「コストパフォーマンスのいい」住まいづくりが可能です。価格についても明瞭表示をしており、いわゆる「押し売り」ではなく、心から住みたいと思える家づくりのお手伝いをしています。 ■当社について：子育て世代にやさしく、無理なく安心して建てられる、健康で安全な家づくりがモットーです。また地域独特の気候風土にもなじみやすく、末長く住むことができる県産材へもこだわっており、安心・安全な家づくりを目指しています。 60周年を記念してプランニングされた『女性建築士が考えた、女性のための家』も好評です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市恩田町2-22-2 恩田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～330,000円固定残業手当/月：14,400円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,400円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり年2回 ■昇給：あり年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湯野建設株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字際波344-46

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 15名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

未経験◎【山口県宇部市】大型ドライバー（石灰、珪砂等）◆月給29万円～◆長距離少／休みやすい環境整備

～運行管理と安全確保を徹底／休みやすい環境を整備／長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方～ ■業務内容：発電所、製油所、建材メーカー等で使用される石灰、珪砂等の運搬を行う大型ドライバーを募集しています。長距離運搬は少なく、基本的に1日で出発して当日中に帰ってくるルートが多いです。（週に1回程度、鳥取県境港や鹿児島方面へ1泊する遠方運搬がある程度）物流付帯作業も希望者は対応可能で、運搬以外の収益機会もございます。ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを搭載し、運行管理と安全確保を徹底しており、特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようシフトを組み、休みやすい環境を整備しています。 ■魅力：・スポットライトを浴びることはあまりない仕事ですが、社会のインフラを支える事業者様の荷物を預かることが多く、世の中の役に立っている実感を持てる仕事です。また近年はトラック輸送の閑散期でも一定の業務量を確保し、従業員の収益多角化・向上を目的に自社敷地内での物流付帯業務も行っています。・原則、1車につき1名が専属で乗務する体制です。特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようにすることで、休みやすい環境を整備しております。・ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを全車両に搭載。運行記録が取れるので、ドライバーの安全と労働環境を守る取り組みを実施しております。・長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方で、家庭との両立がしやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字際波344-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 379万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～395,000円＜月給＞ 295,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【山口県宇部市】【年間休日122日・転勤なし・手当充実】設計技術者（設計部門　管理技術者）

■業務内容：設計業務（河川砂防系、鋼構造系、農業土木系など）の技術者として貢献していただきます。技術研鑽や指導に力を入れておりますので、大学との交流をはじめ、外部講習や各種学会などに参加できます。また、プロジェクトリーダーや社員の教育をお任せしたいと考えています。 ■業務エリア：基本的には山口県内になります。稀に近隣の県でも業務が発生します。 ■配属先：構成人数7名、20～40代の方が活躍中です。（男性5名、女性2名） ■設計課：営業種目道路設計／都市計画設計／河川・砂防設計／急傾斜崩壊・地すべり防止対策設計／農業土木設計／上下水道設計／公園設計／橋梁等構造物設計変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字中野開作67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：180,000円～330,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年1回定期昇給（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県／宇部市】測量業務の技術担当者～測量士資格歓迎～年休122日／残業20h程／転勤無◆面接１回

■業務内容測量業務の管理技術者もしくは担当者として貢献していただきます。3次元測量などに力を入れており、大学との共同研究や学協会への積極的な参加により、技術研鑽が可能です。測量関係の資格の他に、技術士やRCCMの取得を支援いたします。また、プロジェクトリーダーや社員の教育をお任せしたいと考えています。 ■業務エリア：基本的には山口県内になります。稀に近隣の県でも業務が発生します。 ■配属先：構成人数4名、20代3名、40代1名（男性３名、女性1名） ■測量課：営業種目道路路線測量／河川測量／地形測量／港湾測量／深浅測量／用地測量／ＧＰＳ測量／基準点測量／水準測量／確定測量／建物等補償調査／交通量調査変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字中野開作67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：160,000円～260,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年1回定期昇給（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国水工株式会社

ゼネコン

山口県宇部市あすとぴあ2-1-25

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇部市／転勤なし】設計・調査◇水と環境の総合コンサルタント／資格活かせる／500万円～／土日祝休み

◇山口県の総合建設コンサルタント／転勤無／資格取得手当充実◇ ■業務内容：下記をご担当頂きます。・上下水道の設計・工業用水道の設計・河川／砂防の設計、調査・鋼構造及びコンクリートの設計、調査・道路・農業土木の設計・災害設計・地質調査 ■モデル年収： ※あくまでモデルですので、参考までに※ ・28歳　測量士　役職無し　主任レベル　年収560万円・33歳　測量士　RCCM　　係長レベル　年収660万円・38歳　測量士　RCCM1技術士　課長レベル　830万円 ※残業代含む（平均残業時間16ｈ） ※取得資格に合わせて役職や年収が変動致します。 ■当社の特徴：当社は1972年の創業以来一貫して、山口県で唯一、街づくりや建設分野における調査・計画・設計から、環境調査・分析に至るまで幅広い分野に対応する専門技術者集団として、地域社会の発展と暮らしの安全に貢献してきました。これまでに蓄積してきた豊富な経験と高度な専門技術を活かし、私たちは常に地域の課題と向き合いながら、安心して暮らせる持続可能な社会の実現をめざして最前線で取り組んでいます。今後も、時代とともに変化する社会的ニーズに的確に応え、より質の高い技術と人材の提供を通じて、安全で豊かな未来の創造に寄与してまいります。 ■会社方針：（1）経営方針…総合建設・環境コンサルタントとして「高い信頼と評価」を得られるように企業価値の向上に努め地域社会に貢献する（2）基本方針・「目的、目標を設定し、達成に向け計画、実行、評価、見直し、改善をはかる。」・「人材育成と技術力向上を継続的に実施していく。」・「社内基準、標準を充実し、技術の蓄積と品質向上を継続的に行う。」・「顧客の満足度・社員の満足度の向上に努める。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市あすとぴあ2-1-25 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～345,000円その他固定手当/月：29,100円～108,000円＜月給＞ 294,100円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当、資格手当、役職手当、勤続手当を含む ※給与は、経験・保有資格による ■昇給：年1回※2,000～12,000円 ■年間賞与あり※過去実績…給与5.8ヶ月（社員平均値※決算賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口宇部市／嘱託社員採用／転勤無】設計・調査 ※週2～3日勤務も相談可能

～これまで培った知識・ご経験を活かせる求人です～嘱託職員採用／週2～3日勤務可能／マイカー通勤可能/住宅手当あり／残業平均14時間程度 ■業務内容：下記業務をお任せします。・上下水道の設計・河川／砂防の設計、調査・鋼構造及びコンクリートの設計、調査 ■働き方：週に2～3日の勤務も相談可能です。・地質調査 ■資格取得支援制度：・資格取得のための講習への参加費用は会社負担。・資格に合格した場合は、資格取得費用（旅費交通費/受験費用）など全額会社負担・資格に合格した場合は、報酬金が別途支給。 ■モデル年収　 ※あくまでモデルですので、参考までに※ ・週40時間出勤の場合（嘱託） 60～64歳：年収479万5,000円（月給33万4,000円）・週1日出勤の場合（嘱託） 65～71歳：年収217万1,600円（月給15万8,800円） ■同社の特徴：同社は1972年創業以来一貫して、生活環境を守り美しい自然を未来に残すため、水環境のコンサルタントとして上下水道設計及び水質調査・分析を主業務とし、現在では地質調査、土木設計も含め総合建設コンサルタントとして環境整備に携わってきました。これからの新しい時代にふさわしい社会のニーズに的確に対応するためにも、これまでに蓄積してきた技術の一層の向上に努め、質の高い人材と技術を提供して、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■会社方針：（1）経営方針…総合建設・環境コンサルタントとして｢高い信頼と評価｣を得られるように企業価値の向上に努め地域社会に貢献する（2）基本方針・「目的、目標を設定し、達成に向け計画、実行、評価、見直し、改善をはかる。」・「人材育成と技術力向上を継続的に実施していく。」・「社内基準、標準を充実し、技術の蓄積と品質向上を継続的に行う。」・「顧客の満足度・社員の満足度の向上に努める。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市あすとぴあ2-1-25 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：108,800円～284,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 158,800円～334,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＵＩＣコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

山口県宇部市大字東須恵3897-2

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口県宇部市】土木設計技術者／山口県内中心／長期出張なし／年間休日125／借上げ社宅制度あり

◇福利厚生充実／年平均有給休暇取得日数14.8日、月平均所定外労働時間16.1時間(2025年度実績)◇ 雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール企業」に認定されました。働き方改革の推進により、山口県より様々な認定を受けています。 2024年４月より宇部興産コンサルタント株式会社からＵＩＣコンサルタント株式会社へ社名を変更しました。 ■主な業務内容道路設計、橋梁設計、河川・砂防設計、農業土木設計、港湾・海岸設計、トンネル設計、上下水道設計、補修・補強設計、構造物点検・診断、災害復旧支援、事業計画策定支援などの計画及び実施設計を担当していただきます。これまでのご経験が活かせる部門で業務していただきます。案件は、山口県内が中心でUBEグループの業務比率が約10～15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85～90%となっています。設計部門では、測量・地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。設計部では年間120案件程度を担当しており、プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ■繁忙期：1月～3月 ■組織構成：設計部は20名在籍。40代、20代が中心。 ■当社の主要案件一覧 ■2025年度・下関・防府維持管内附属物点検業務（国土交通省中国地方整備局山口河川国道事務所）・見島(6)土質調査（中国四国防衛局）・UBE統合型GIS構築業務（UBE(株)） ■2024年度・三隅・長門道路浅田地区外地形測量業務（国土交通省中国地方整備局山陰西部国道事務所）・益田・田万川道路市味地区外地質調査（国土交通省中国地方整備局山陰西部国道事務所）・周南広域農道点検・保全対策計画策定（光市役所） ■2023年度・有帆川ほか災害復旧測量設計（山口県宇部土木建築事務所）・大和農免農道点検・保全対策計画策定（光市役所）・宇部市新庁舎2期棟新築（地盤補強）工事（宇部市役所） ※上記は近年の代表的な業務の一例です。建設コンサルタント・メンテナンス事業合わせて、UBEグループの業務比率は約10～15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85～90%となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字東須恵3897-2 勤務地最寄駅：小野田線／長門長沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.0カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】土木設計技術者／広島・山口県内中心／長期出張なし／年間休日125／借上げ社宅制度あり

◇福利厚生充実／年平均有給休暇取得日数15.4日、月平均所定外労働時間14.8時間(2024年度実績)◇ 雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール企業」に認定されました。働き方改革の推進により、山口県より様々な認定を受けています。 2024年４月より宇部興産コンサルタント株式会社からＵＩＣコンサルタント株式会社へ社名を変更しました。 ■主な業務内容道路設計、橋梁設計、河川・砂防設計、農業土木設計、港湾・海岸設計、トンネル設計、上下水道設計、補修・補強設計、構造物点検・診断、災害復旧支援、事業計画策定支援などの計画及び実施設計を担当していただきます。これまでのご経験が活かせる部門で業務していただきます。案件は、広島・山口県内が中心でUBEグループの業務比率が約10～15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85～90%となっています。設計部門では、測量・地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。設計部では年間120案件程度を担当しており、プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ■繁忙期：1月～3月 ■組織構成：設計部は20名在籍。40代、20代が中心。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区横川町1丁目6-13 マルヒデビル5階南室勤務地最寄駅：山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.0カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イタガキ建設コンサルタント

建設コンサルタント

山口県山口市佐山10945-170

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口市】地質調査 ※年休125日（土日祝）／残業月平均30h／夜勤無し／資格取得・研修支援制度充実

当社の地質調査担当として、公共事業や民間から請け負うボーリング等の地質調査、土質試験、各種解析等をお任せします。 ■業務詳細：・エリア…山口県内のみ/1名あたり常時3件程度を並行して担当。・働き方…夜勤無し（災害が発生した際等の緊急時に、短期的な深夜業が必要になることがまれにある程度） ■組織構成：設計・地質調査チームは8名(30代2名／40代1名／50代1名／60代4名）で構成されています。新卒3割中途7割で、入社年次関係なく意見の言い易い風土です。 ■当社の特徴：（1）組織風土／働き方従業員はベテランから若手まで幅広い年齢層でバランスよく構成されており、社内はアットホームな雰囲気で意見も言いやすい職場環境です。特に働き方改革に積極的で、週1日の『ノー残業デー』を推奨する等、業務量の標準化による残業時間の削減に力を入れています。（2）スキルアップ支援技術研鑽（講習会受講等）や資格取得の支援が充実しており、従業員一人ひとりが成長できる環境づくりに取り粗んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山10945-170 勤務地最寄駅：JR山陽本線／由良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※計2ヶ月 ■昇給：1月あたり2,000円～（前年度実績）※業務実績による ■モデル年収：・30代…年収650万円（月給45万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】測量・補償コンサル ※年休125日（土日祝）／残業月平均30h／夜勤無し／資格取得支援充実

当社の測量・補償コンサルとして、GNSS測量、基準点測量、地形測量、水準測量、路線測量、用地測量等の測量業務と土地調査、用地調査等の補償コンサルをお任せします。 ■業務詳細：・エリア…山口県内のみ／1名あたり常時3~5件程度を並行して担当。・働き方…夜勤無し（災害が発生した際等の緊急時に、短期的な深夜業が必要になることがまれにある程度）※目的地や対象者の居住地等の状況によって直行直帰も可能です。 ■組織構成：測量・補償コンサルは8名（10代1名／20代2名／30代2名／40代1名／50代1名／60代1名）で構成されています。新卒3割中途7割で、入社年次関係なく意見の言い易い風土です。 ■当社の特徴：（1）組織風土／働き方従業員はベテランから若手まで幅広い年齢層でバランスよく構成されており、社内はアットホームな雰囲気で意見も言いやすい職場環境です。特に働き方改革に積極的で、週1日の『ノー残業デー』を推奨する等、業務量の標準化による残業時間の削減に力を入れています。（2）スキルアップ支援技術研鑽（講習会受講等）や資格取得の支援が充実しており、従業員一人ひとりが成長できる環境づくりに取り粗んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山10945-170 勤務地最寄駅：JR山陽本線／由良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※計2ヶ月 ■昇給：1月あたり2,000円～（前年度実績）※業務実績による ■モデル年収：・30代：年収500万円（月給35万円＋諸手当＋賞与）・40代：年収600万円（月給40万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社宇部機工

機械部品・金型（商社）

山口県宇部市大字妻崎開作546-4

企業情報を見る

設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇部市】汎用旋盤・フライス盤の機械工～50代活躍/年間休日125日/土日祝休/転勤無/手当充実◎
- NEW
◆◇医薬・化学プラント向けの精密機械加工/100％汎用旋盤で腕を活かせる/年収450万円～・年休125日・残業月10h前後/創業40年以上・大手メーカーと安定取引/転勤なしで山口に腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼1名体制の主力ポジションで“自分の段取りで”加工に集中◎／・医薬・化学プラント向け設備の機械加工を行う同社で、汎用旋盤・フライス盤を担う中心メンバーとして活躍できます。量産ではなく単品加工が中心のため、これまで培ってきた加工経験・判断力を存分に発揮できる環境です。・年収450万円～、土日祝休み・年間休日125 日・残業月平均約10時間。夜勤・交替勤務なしと、収入と働きやすさのバランスが取れています。・協和発酵バイオ、協和キリンなど大手企業と安定取引。創業昭和56年の基盤のもと、転勤なく宇部市で長く働けます。 ■職務内容：各種回転機器整備・配管工事・機械加工を行う工場にて、汎用旋盤・立型中ぐりフライス盤などを用いた単品中心の機械加工を担当します。医薬・化学プラント向け部品（タンク・配管関連部品等）の加工がメインで、図面を正確に読み取り、要求される寸法・精度を満たすことがミッションです。 ■業務詳細：・使用設備：イケガイ9尺、タキサワ6尺旋盤、立型中ぐりフライス盤、直立・ラジアルボール盤など。100％汎用機での加工です。・素材：SS・SUSが中心（一部アルミ・樹脂あり）。単品加工が主で、都度条件を組み立てます。・作業の流れ：図面確認→段取り・工具選定→切削加工（回転数・送り・切込みを自ら設定）→測定・微調整。ノギスやマイクロメーターで公差内に収まっているかを確認します。・設備・工具の清掃や簡易点検、仕様確認や納期相談などの客先対応が発生する場合もあります。 ■組織・働き方・環境：機械加工は実質1名体制。困った際は工場長や経営層に相談でき、裁量を持って加工に集中できます。残業は月平均約10時間、夜勤・交替制なし。工場内はスポットクーラー・休憩室完備で、落ち着いた職場環境です。 ■キャリアイメージ：入社後はOJTで設備・製品特性を把握し、早期に主力として活躍。将来的には工程管理や増員時の技術指導など、工場の技術を支える存在を目指せます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字妻崎開作546-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー10F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 2,100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全57件

【広島市西区/未経験歓迎】設備の運転維持管理◆残業ほぼ無でWLB◎／インフラ事業で安定

～未経験歓迎・機械系の就業経験をお持ちの方歓迎！／年間休日120日／車通勤可能／教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート～ ■本ポジションの魅力： ★ワークライフバランスが取れた環境残業は月平均10h以下で定時退社が基本となります。完全週休2日制となり、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ★安定した職場環境と働き易さが魅力・会社として長い歴史があり、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。 ★就業に伴い転居が必要な場合には、引越し代を会社で負担いたします！ ■業務内容：水処理施設の運転・メンテナンスを担当いただきます。老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には：・機械設備の保守管理：施設の機械設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。・関連会社との連携など ■入社後フォロー：入社後はOJTを実施いたします、現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポートいたします。 ■キャリアパス：希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能となります。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■当社について：ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です【採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島市西部水資源再生センター住所：広島県広島市西区扇１丁目１－１勤務地最寄駅：広島宮島線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜第二新卒・26卒OK＞生活に欠かせない「水」を守る技術職／教育体制◎／社宅貸与で家賃自己負担1割

～第二新卒（26卒歓迎）・カジュアル面談スタート！配属初任地相談可能／社宅制度あり／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／キャリアパス豊富／水ビジネスのリーディングカンパニー～＼未経験から手に職つけたい方、大歓迎／・暮らしに欠かせない水インフラを支える・未経験から専門性の高い技術を習得できる・世界有数の環境サービス企業「ヴェオリアグループ」で安定生活に欠かせない「水」を支える仕事。知識ゼロからでも、仕組みを理解しながら着実にスキルを身につけられます。カジュアル面談で仕事内容や働き方を確認し、安心して入社を検討できます。自治体(都道府県・市町村)に代わり、水処理施設の安定運営を担います。下記いずれかの業務を、適性や希望に応じて担当いただきます。・運転監視(モニター監視・設備運転操作、異常処置対応等) ・プラント設備の点検・メンテナンス(計器類の点検、消耗品交換、簡易な修繕対応等) ・水質検査(科学分析機器を使用した検査及びデータまとめ、報告資料作成等) ■サポート体制先輩社員によるOJTで未経験者も安心。資格手当もあり取得を目指せます。入社時期により4月に約1か月の研修があります。 ■働き方・残業ほぼなしでメリハリある勤務・未経験から学べる教育体制、資格取得支援や資格取得時の奨励金、資格に応じて資格手当支給・特記事項（緊急時対応）：夜間・休日に緊急対応として出勤の要請をすることがあります。・出動した際は、現場に到着した時間から業務終了までを時間外労働として別途全額支給します。 ■キャリアパス経験を積み、大規模施設や専門領域へステップアップ可能。条件を満たせば社内公募にも挑戦でき、グループ内で幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力ヴェオリア・ジェネッツは、水・廃棄物・エネルギー分野を展開する世界有数の環境サービス企業です。国内では自治体と連携し、水道・下水道の運営や維持管理を担うなど実績を蓄積。技術力と運営ノウハウで公共サービスを支え、安定した社会基盤の維持に貢献しています。安全な水を届けるという社会課題の解決に直結する、公共性の高い事業に関われます。 ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴェオリアグループが管轄の全国自治体の水処理施設住所：※主に千葉県、宮城県、愛知県を想定しております。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞ 265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％想定年収は基本給とon-targetの賞与と各種手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリグチ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市居能町3-10-26

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口/宇部】管工事施工管理（メンテナンス）◇転勤・長期出張一切無し◇入社時引っ越し補助有/働き方〇

【月平均残業10時間程度/転勤・出張なく安定して終業いただけます！/ シニア活躍中/有給消化率は70%越えており仕事とプラベートを分けた働き方を推奨しています】 ■業務概要化学プラントにおけるプラントメンテナンス、鉄工工事の監理・監督業務を専属で担当していただきます。【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容：・自社又は下請作業員との打ち合わせ・工事現場での安全管理及び監視業務・客先との打ち合わせ・工事に必要な工具、材料の準備 ※内勤が4割/現場管理が5割/顧客対応が1割程度の業務割合です。 ※2年に一度の大型定期保全工事があり対象でない年は長期未点検の箇所を点検しております。 ※順番に工場を止めて点検を行うため、安定した仕事量と先々のスケジュールを見て計画を立てる事が出来ます。 ※工事を確実に施工するうえで自社内はもちろんのこと、客先担当者等関係者との連携が非常に重要なのでコミュニケーション力を求めます。定着率が高く、やりがいのある仕事です。 ■組織構成：管理者17名在籍（65歳以上4名／60代3名／その他40～20代複数名） ■当社の魅力： ◇安定性顧客との長年のお取引から信頼を得ており、宇部ケミカル工場に4社しかない特定元請業者に認定されており安定したお取引きがございます。 ◇資格支援制度必要な資格は入社後に取得していただくことが可能です（費用は全額当社が負担）従業員40名の総資格数は500超。一人当たり10以上の資格取得。会社が資格取得にフルサポートしており、先輩社員も技術が豊富です。 ◇働き方・有給取得は年平均7日ですが、実は自由に使える環境が整っています。例えば、好きなアーティストのライブだから、誕生日だから！など自由に使っていただいてOKです。・宇部ケミカル工場構内での勤務ですので、基本的に長期出張や転勤は一切ございません。 ■当社の特徴：「すべての人へ安心、幸福を提供し、信頼される企業へ」を企業理念のもと、お客様の視点に立ち、プロとしてこれまで培ったノウハウをニーズに合わせて提供できるよう、提案ができる人材の育成、提案型企業への成長を目標に日々精進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部ケミカル工場住所：山口県宇部市大字小串１９７８－２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年２回　8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/宇部】プラント工事監督（メンテナンス）◇転勤・長期出張一切無し/残業少/働き方〇

【月平均残業時間10時間程度/転勤・出張なく安定して終業いただけます！/ シニア活躍中/有給消化率は70%越えており仕事とプラベートを分けた働き方を推奨しています】 ■業務概要化学プラントにおけるプラントメンテナンス、鉄工工事の監理・監督業務を専属で担当していただきます。【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容：・自社又は下請作業員との打ち合わせ・工事現場での安全管理及び監視業務・客先との打ち合わせ・工事に必要な工具、材料の準備 ※内勤が4割/現場管理が5割/顧客対応が1割程度の業務割合です。 ※2年に一度の大型定期保全工事があり対象でない年は長期未点検の箇所を点検しております。 ※順番に工場を止めて点検を行うため、安定した仕事量と先々のスケジュールを見て計画を立てる事が出来ます。 ※工事を確実に施工するうえで自社内はもちろんのこと、客先担当者等関係者との連携が非常に重要なのでコミュニケーション力を求めます。定着率が高く、やりがいのある仕事です。 ■組織構成：管理者17名在籍（65歳以上4名／60代3名／その他40～20代複数名） ■当社の魅力： ◇資格支援制度必要な資格は入社後に取得していただきます（費用は全額当社が負担） ◇働き方・有給取得は年平均7日ですが、実は自由に使える環境が整っています。例えば、好きなアーティストのライブだから、誕生日だから！など自由に使っていただいてOKです。・宇部ケミカル工場構内での勤務ですので、基本的に長期出張や転勤は一切ございません。 ■当社の特徴：「すべての人へ安心、幸福を提供し、信頼される企業へ」を企業理念のもと、お客様の視点に立ち、プロとしてこれまで培ったノウハウをニーズに合わせて提供できるよう、提案ができる人材の育成、提案型企業への成長を目標に日々精進しております。お客様の発展に寄与できるよう、継続的かつ計画的にレベルアップのためのPDCAサイクルを運用すると共に、関係者一丸となってサポートをしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部ケミカル工場住所：山口県宇部市大字小串１９７８－２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年２回　8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＤＳソリューション株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 526名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み

★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎文理不問・未経験OK！ ◎入社後研修あり ◎季節問わず快適な環境で働ける ◎安定性抜群の半導体業界 ◎装置のメンテナンス業務を担当 ■入社後の流れ￣￣￣ ▼1カ月：基礎研修未経験からでも安心！20日間の丁寧な基礎研修で、一生モノの技術が身につきます。安全管理や電気の基礎、工具の扱い方、装置メンテナンスの基本まで、ベテランが実技中心にしっかりお伝えします！＜主な研修内容＞・コンプライアンス、マナー研修・低圧電気教育・産業用ロボット教育・装置トレーニング　など ▼2カ月：配属先でのOJT研修専任の教育担当がOJT形式で実践的なスキルを教えます。まずは簡単な準備や部品の交換からスタート。担当する機械によっては、メーカーの直接講習も受けられます。 ▼6カ月：OJT、呼び戻し復習研修実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼その後は… 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ※入社後3～5年は育成期間。焦らず着実にスキルを身につけられます。世界に大きな影響を与える半導体分野のため、グローバルな舞台で働くチャンスも！ ■業務内容￣￣￣・半導体製造装置の定期点検、保守業務・新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など）・生産性向上のための装置改造など空調が完備されたきれいなクリーンルームが職場です。季節を問わず一定の室温で快適に働けます。 ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルーム。暑さや寒さに悩まされることなく、快適に働けます。＼そもそも「半導体」って…？／とっても小さいけれど、世界をガラリと変えた偉大な物質なんです！電流のオン・オフを切り替えて情報処理を行う、あらゆる電子機器の頭脳として、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています。

【U・Iターン歓迎】 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ■三重県（四日市市）近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ■神奈川県（横浜市）※海外出張あり「新横浜駅」徒歩7分 ■広島県（東広島市）※車通勤可「西条駅」徒歩34分上記いずれかの当社オフィスまたは客先（東京エレクトロンFE株式会社様・マイクロンジャパン株式会社様）で勤務いただきます。また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します。 ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり（研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）

月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。

キチナンテクノエンジ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市助田町7-22

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【課長候補】営業の枠を超えて、事業づくりに関われるポジション｜キチナングループで挑戦しませんか？

◆◇60年以上の実績を誇る "キチナングループ" の技術中核企業の一員として、M&Aによる事業拡大・組織再構築の変革フェーズで、『営業課長候補』として新たな挑戦をしてみませんか？◇◆ ■お任せしたいミッション工場・プラント向けの機械設備設計・施工・保守の提案営業、および現メンバーのマネジメント └KPIの管理、営業活動の効率化など、あなたのこれまでの営業としてのスキルを活かし、営業部門全体の成果を引き上げる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：・工場内のプラント設備のご提案・既存顧客への深耕営業・セールスフォースへの入力作業・現場連携・進捗確認・営業スタッフへのOJT／育成サポート・組織拡大に向けた業務フロー整備／提案強化 ※提案する機械設備には、モーター・ポンプ・送風機・圧縮機などの機械保守や、一般製缶・配管（SUS、SS、塩ビ）の製作・溶接・設置・解体など、多岐にわたる技術対応が含まれます。 ■やりがい・魅力： ◎提案の幅×技術力で信頼を獲得！製缶・配管・設備保全など、現場力のある自社対応が強み。お客様の課題に深く寄り添える提案営業です。 ◎変革期だからこそ挑戦できる！ M&AやDX推進など、組織が進化するフェーズ。仕組みづくりや体制強化に関わるやりがいを実感できます。 ■当社の魅力： ◇「工場の困った」を丸ごと解決できる提案営業製缶・配管・モーター・ポンプなど、機械加工を含む社内技術でのワンストップ対応が可能。単なる「売る営業」ではなく、課題発見から解決策を共に“創る”提案型営業です。 ◇営業の動きが、会社の未来に直結する既存顧客との関係深耕を軸に、営業が起点となって新規事業・M&A連携にも関われるポジション。組織変革の中心で、営業戦略・業務体制にも携わっていただきます。 ◇創業60年以上の実績と信頼／グループ総合力が強み物流・建設・設備と多事業を展開するキチナングループ。その総合力を活かし、複数の課題を一手に引き受ける“頼れる営業”を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口住所：山口県宇部市大字妻崎開作1867-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社の業績に応じて支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【機械設備統括マネージャー】現場から“経営の一翼”へ／M&A加速中の成長企業

～機械設備の統括マネージャーとして、“組織を創る”フェーズに挑戦しませんか？～ ■募集背景：化学プラントなどの機械設備の機械設備の据付・修理・点検・メンテナンスまで一貫対応する【キチナンテクノエンジ株式会社】。物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも本格進出している ”キチナングループ" では、事業成長に加え、 M&Aによって新たな拠点／人材が加わり、組織拡大フェーズに突入。その中で、「機械設備統括マネージャー職」を担っていただける方を必要としています。 ■業務概要：工場・プラントを擁する幅広いお客様を対象とし、機械設備の新設・更新・維持に関わる業務を一括して施工しています。 ■主な業務内容：・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング対応・設計（CAD）業務・積算・工程構成・調達（制作・購入・納入）業務・安全管理を含めた現場管理業務・アフターフォロー・トラブル対応などお客様サポート全般 ※機械設備の据付・組立・修理・点検から解体、清掃、産業廃棄物収集運搬作業まで幅広く対応。一般製缶・配管（SUS、SS、塩ビ）製作作業では、炭酸ガス・アーク・Tigといった各種溶接技術や、プラズマ切断・ガス切断を駆使した組立・設置・解体にも対応しております。 ■やりがい・魅力： ◎経営に近い目線で“組織を動かす現場起点の課題解決を図る、経営参謀的な役割を担っていただくポジションを用意しています。 ◎M&Aに伴う“変革のど真ん中” 新しい組織文化の構築、業務の標準化など…今まさに組織を“創る”タイミングに参画できるのは今だけ！ ◎地域密着から西日本展開へ西日本全体を見据えた事業拡大を推進中。キャリアの広がりは十分にあります！ ■当社の魅力： ◇技術力の高さ｜自社一貫体制で幅広い案件に対応・設計・製作・据付・設置・施工管理・安全管理まで、ワンストップで対応・高精度な施工を実現する熟練技術と育成体制 ◇成長とキャリアのステージ｜次世代を担うプレイングマネージャーへ・「課長代理からスタート」など柔軟なキャリア設計が可能・チームマネジメントに加え、事業成長に伴う仕組みづくりにも参画可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口住所：山口県宇部市大字妻崎開作1867-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,300円～300,000円固定残業手当/月：55,700円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回※会社の業績に応じて支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリオシステムプランズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島/在宅勤務相談可】アプリケーション開発◇大手ベンダーのコアパートナーで安定性◎/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/フレックス】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について：・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容：・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計～構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ：・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 329万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：35,000円～191,400円＜月給＞ 207,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新東通信

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 318名
平均年齢 38.9歳

求人情報全26件

◆未経験歓迎！【下関／転勤無し】ボートレース場の運営（スタッフ管理やイベント企画等）

◆◇当ポジションの魅力◇◆ ◎未経験から挑戦できるボートレース場の運営・スタッフ管理の仕事です。 ◎現場運営に加え、イベントやキャンペーン企画にも携われます。 ◎転勤なし／下関エリアで、チームで協力しながら働ける環境です。 ■以下のような方におすすめです！・人と関わる仕事が好きな方・チームで協力しながら働きたい方・現場運営やイベントに興味がある方・地域に根差して長く働きたい方 ■職務概要ボートレース場に常駐し、運営スタッフの管理・現場運営・イベント企画を担当していただきます。広告会社として、単なる運営にとどまらず「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」を考え、現場で形にしていくポジションです。 ■業務内容以下の業務を、チームで分担しながら進めていきます。（1）スタッフ管理業務・アルバイト・派遣スタッフのシフト作成・調整・出勤管理、勤怠チェック、労務管理・新人スタッフへの業務説明・フォロー（2）現場運営・管理・レース開催日の現場責任者としての運営管理・スタッフへの指示出し、業務進行管理・お客様対応に関する全体統括（3）イベント・キャンペーンの企画・運営・場内イベントや集客キャンペーンの企画サポート・当日の運営・進行管理（4）事務・管理業務・打ち合わせ資料の作成（PowerPoint）・各種管理表の作成・更新（Excel）・備品・消耗品の発注および在庫管理 ■当ポジションのやりがい ◎弊社は、BOATRACE振興会や全国24場のボートレース場と取引があります。そのため、ボートレース場に係るスタッフ管理がメイン業務となりますが、レース場でのイベント企画やキャンペーンなどにも携わることができます。 ◎ボートレース場へ来場されるお客様に喜んでいただけるよう多くのスタッフとともにチームワークを築きながら最上級のサービスを提供していくやりがいのある仕事です。 ◎女性スタッフが多数活躍している現場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ボートレース場内住所：山口県下関市長府松小田東町1-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR「長府」駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 327万円～330万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,490,000円～2,520,000円その他固定手当/月：65,000円～65,800円＜月額＞ 272,500円～275,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭建設工業株式会社（Asahi Haus）

建築設計事務所

山口県山口市富田原町5-10

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計／経験者は前職給与考慮／転勤なし／資格取得支援制度あり
- 締切間近
お任せするのは、住宅や店舗などの設計・プランニング。お客様との打ち合わせから設計、現場確認まで一貫して携わっていただきます。【具体的には】 □お客様との打ち合わせ □ご要望のヒアリング・プランニング □設計図・各種図面の作成 □完成イメージ（パース）の作成 □住宅プランのご提案 □見積作成 □建築確認申請などの各種手続き □工事現場での確認・進捗チェックなど設計スキルだけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨けるため、お客様と一緒に家づくりを楽しみたい方にはぴったり！たとえば── 「家族が自然と集まるリビングにしたい」「毎日の家事をもっとラクにしたい」「何十年先も安心して暮らせる住まいにしたい」といったお客様のご要望を丁寧にくみ取り、理想をカタチにしていく仕事です。また、住宅だけでなく、店舗やリフォームなど多彩な案件に携われるチャンスも！長く安心して働ける環境で、スキルを磨き、街の未来をつくる一員に。山口に腰を据えて成長していきたい方に、最適なフィールドです◎

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社山口県山口市富田原町5-10／JR山口線「湯田温泉駅」から徒歩7分 ※駐車場完備 ※エリアは山口県内・移動には車を使用いただきます ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースがございます）

＼経験をお持ちの方は前職での給与を考慮／月給22万5000円～35万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力に合わせて給与を決定 ※経験をお持ちの方は前職での給与を最低限考慮します

NTCコンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル4F

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 374名
平均年齢 48.0歳

求人情報全11件

【広島市】土木設計～農業土木コンサル売上トップクラス/地域の発展・震災復興に貢献/勤務地応相談
- 締切間近
■職務内容：国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力：農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方：働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■キャリアパス：同社では目指したい姿への経験を積むことができます。〇プロフェッショナルを目指される方：専門性を磨き続けるために、希望を考慮した上で現場での業務を担当していただきます。〇管理職を目指される方：入社後経験を積んでいただいたあと、マネジメントの業務を担当していただきます。将来的に幹部を目指すことも可能です。 ■同社の特徴：同社は農林水産省や地方自治体からの請負が多く、農業土木分野で全国トップシェアを誇っています。創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。具体的な調査・計画・設計の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等の建設・補修、生産効率を向上するための田畑の整備、流通を支える道路・トンネル・橋の建設・補修、地域の暮らしを豊かにする環境整備、小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。また、これらの技術は東日本大震災の復旧・復興にも大きく寄与しており、弊社も震災直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島市南区京橋町９番２１号　三共京橋ビル４Ｆ勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本給と残業代込みの金額となります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】土木設計～農業土木コンサル売上トップクラス/地域の発展・震災復興に貢献/勤務地応相談
- 締切間近
■職務内容：国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力：農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方：働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■キャリアパス：同社では目指したい姿への経験を積むことができます。〇プロフェッショナルを目指される方：専門性を磨き続けるために、希望を考慮した上で現場での業務を担当していただきます。〇管理職を目指される方：入社後経験を積んでいただいたあと、マネジメントの業務を担当していただきます。将来的に幹部を目指すことも可能です。 ■同社の特徴：同社は農林水産省や地方自治体からの請負が多く、農業土木分野で全国トップシェアを誇っています。創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。具体的な調査・計画・設計の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等の建設・補修、生産効率を向上するための田畑の整備、流通を支える道路・トンネル・橋の建設・補修、地域の暮らしを豊かにする環境整備、小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。また、これらの技術は東日本大震災の復旧・復興にも大きく寄与しており、弊社も震災直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。

＜勤務地詳細＞中国四国支社住所：岡山市北区柳町二丁目2 番23 号勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本給と残業代込みの金額となります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五十鈴工業株式会社

ゼネコン

山口県山口市維新公園3-3-1

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

1級施工管理｜年間休日120日｜残業時間は月平均5時間以下｜働き方改革をできているワケをお話します！

◆あなたへのお約束◆ 残業が多く休みが少ないから家族との時間を確保できない。。。でも、施工管理の仕事は続けたい！その悩み、五十鈴工業が解決します！実は、当社の年間休日は、2018年当時は87日と、現在より33日も少ない状況でした。しかし、このままでは社員に迷惑をかけてしまう。。そう思い、毎年少しずつ休日を増やしました！今では、「年間休日120日・平均残業時間5時間以下・指定有給5日間」を実現しました！休日を増やすにあたっては、労働時間の減少による業績への悪影響も懸念されましたが、以下のような取り組みによって、安定した経営と休日取得の両立を実現しています。・受注工事の選定をスタッフと慎重に行い、無理な受注を避けること・公共工事に依存せず、民間工事とのバランスを保つことこれらにより、施工管理をはじめとした各職種の働きやすさを追求し、「休める組織づくり」をおこなっています！ ◆仕事内容◆ 山口県・山口市の公共工事（道路、河川、下水道、橋梁補修など）、民間工事（宅地・事業用地造成工事）の施工管理全般の担当をお任せします！現場測量は杭ナビや３Ｄ施工を使用し業務負担の軽減を図っています！長期出張がないのも魅力の一つです！！ ◆1日のスケジュール例◆ 08:00　出社現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00　現場巡回・進捗確認作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30　打ち合わせ・書類作成協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00　昼休憩 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00　午後の現場巡回・工程管理午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00　安全確認・追加対応資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00　片付け・日報作成現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。現場によっては、直帰の場合もあります☆ 17:00　退社翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市維新公園3-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～480,000円＜月給＞ 380,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与や役職によって変動いたします！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
2級施工管理｜年間休日120日｜残業時間は月平均5時間以下｜働き方改革をできているワケをお話します！

◆あなたへのお約束◆ 残業が多く休みが少ないから家族との時間を確保できない。。。でも、施工管理の仕事は続けたい！その悩み、五十鈴工業が解決します！実は、当社の年間休日は、2018年当時は87日と、現在より33日も少ない状況でした。しかし、このままでは社員に迷惑をかけてしまう。。そう思い、毎年少しずつ休日を増やしました！今では、「年間休日120日・平均残業時間5時間以下・指定有給5日間」を実現しました！休日を増やすにあたっては、労働時間の減少による業績への悪影響も懸念されましたが、以下のような取り組みによって、安定した経営と休日取得の両立を実現しています。・受注工事の選定をスタッフと慎重に行い、無理な受注を避けること・公共工事に依存せず、民間工事とのバランスを保つことこれらにより、施工管理をはじめとした各職種の働きやすさを追求し、「休める組織づくり」をおこなっています！ ◆仕事内容◆ 山口県・山口市の公共工事（道路、河川、下水道、橋梁補修など）、民間工事（宅地・事業用地造成工事）の施工管理全般の担当をお任せします！現場測量は杭ナビや３Ｄ施工を使用し業務負担の軽減を図っています！長期出張がないのも魅力の一つです！！ ◆1日のスケジュール例◆ 08:00　出社現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00　現場巡回・進捗確認作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30　打ち合わせ・書類作成協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00　昼休憩 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00　午後の現場巡回・工程管理午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00　安全確認・追加対応資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00　片付け・日報作成現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。現場によっては、直帰の場合もあります☆ 17:00　退社翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市維新公園3-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与や役職によって変動いたします！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社技工団

ゼネコン

山口県山口市緑町6-13

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口市】建築施工管理技士 or 土木施工管理技士（次長候補）※県内案件中心で転勤なし、経営基盤安定

長期出張無し／日帰り圏内中心でライフワークバランスを求める技術者の方を歓迎／地域に貢献するローカルゼネコンです】 ■業務内容：事務所、店舗、官公庁等の現場管理、企画、設計、積算、及び営業支援業務など、建築工事の施工管理業務（次長職を予定）を担当します。 ■社員の働き方サポート：・以下は会社から貸与されます。（社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード）・転勤はありません。・現場への直行直帰（自宅でいつも晩御飯が食べれる環境づくりを進めています）・扶養手当有（10,000円／一人） ■業務の特徴：・現場は山口県内となります。・小型無人機「ドローン」を用いた測量や自動化施工（i-Construction）、3D技術を積極的に導入しております。　新しい技術へのチャレンジに会社全体で取り組み、学ぶ機会を多く設けています。 ※入社時ではこれらのスキルは不問です。ご安心ください※ ■同社の特徴：持続できる会社でありたいために、「地域人気1番の建設企業」を目指すことを標榜し、実現するため、本業の実力強化、CSRの推進、健全な経営基盤の造成に取り組んでいます。また、その取組の環境として、社内の良好なコミュニケーションをもとに、各自が自分の仕事に責任と誇りを持って自主的に意見をボトムアップでき、広い視野に立って全体最適に向けたチームワークを発揮できるように土壌を変化させ、自律的に未来を切り開けるよう努めています。同社に対し社会からどういう要請があるのか、これまでも変わってきましたし、今後も変わると考えています。同社が標榜している「自然体」とは、柔道や剣道において相手のどんな動きにも適切に対応することの出来る姿勢を言います。「自然体です、技工団」というフレーズの中に、同社は社会が望む姿に変幻自在であろうとする意思を表してきました。そして今後もその意志は変わりません。鉄道建設から始まったため、土木・建築・軌道・電気・通信など元々幅はありましたが、その後、石灰石鉱山に出会い、生産工場に出会い、国の仕事に出会い、県市町に出会い、その他多くの民間企業・団体や個人の顧客に出会いました。同社はこれからも沢山の出会いを得て、その要請に応えられるよう変化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市緑町6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 530万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円＜月給＞ 380,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※別途、所定外勤務手当あり（15,000～70,000円）現場従事の月 ※別途、資格手当あり（3,000～10,000円） ※月給は経験、能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口市】建築施工管理技士 or 土木施工管理技士※県内案件中心で転勤なし／経営基盤安定

【長期出張無し／日帰り圏内中心でライフワークバランスを求める技術者の方を歓迎／地域に貢献するローカルゼネコンです】 ■業務内容：事務所、店舗、官公庁等の現場管理、企画、設計、積算、及び営業支援業務など、建築工事の施工管理業務を担当します。 ■社員の働き方サポート：・以下は会社から貸与されます。（社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード）・転勤はありません。・現場への直行直帰（自宅でいつも晩御飯が食べれる環境づくりを進めています）・扶養手当有（10,000円／一人） ■業務の特徴：・現場は山口県内となります。・小型無人機「ドローン」を用いた測量や自動化施工（i-Construction）、3D技術を積極的に導入しております。　新しい技術へのチャレンジに会社全体で取り組み、学ぶ機会を多く設けています。 ※入社時ではこれらのスキルは不問です。ご安心ください※ ■同社の特徴：持続できる会社でありたいために、「地域人気1番の建設企業」を目指すことを標榜し、実現するため、本業の実力強化、CSRの推進、健全な経営基盤の造成に取り組んでいます。また、その取組の環境として、社内の良好なコミュニケーションをもとに、各自が自分の仕事に責任と誇りを持って自主的に意見をボトムアップでき、広い視野に立って全体最適に向けたチームワークを発揮できるように土壌を変化させ、自律的に未来を切り開けるよう努めています。同社に対し社会からどういう要請があるのか、これまでも変わってきましたし、今後も変わると考えています。同社が標榜している「自然体」とは、柔道や剣道において相手のどんな動きにも適切に対応することの出来る姿勢を言います。「自然体です、技工団」というフレーズの中に、同社は社会が望む姿に変幻自在であろうとする意思を表してきました。そして今後もその意志は変わりません。鉄道建設から始まったため、土木・建築・軌道・電気・通信など元々幅はありましたが、その後、石灰石鉱山に出会い、生産工場に出会い、国の仕事に出会い、県市町に出会い、その他多くの民間企業・団体や個人の顧客に出会いました。同社はこれからも沢山の出会いを得て、その要請に応えられるよう変化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市緑町6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,732円～370,000円固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,732円～446,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業金額は月給に含む ※別途、所定外勤務手当あり（15,000～70,000円）現場従事の月 ※別途、資格手当あり（3,000～10,000円） ※月給は経験、能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

シマダ株式会社

ゼネコン

山口県山口市大内御堀3273-5

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口県山口市】建築営業（個人・法人）残業ほぼなし・土日休み／地元密着の安定基盤／1927年創業

建築物件の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：顧客先へ定期訪問しながら、建設工事の受注に向け、営業全般を担当いただきます。社内の設計部門や工事部門と連携しながら顧客に対して企画提案を行い、見積書の提出、契約手続きを行っていただきます。＜顧客＞山口県内の法人・個人のお客様へ、一般建築（介護施設やアパート、店舗等）及び一般住宅（個人住宅新築等）の提案営業を行っていただきます。＜目標＞個人ごとのノルマはなく、組織の完成工事目標から個人ごとの努力目標を設定しています。＜入社してまずお任せする業務＞最初は当社営業社員と一緒に営業し、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■営業方法【法人】すぐに受注できるものではないので、定期的に病院や介護施設などへ飛び込み、電話やDMなどで建て替えなどのニーズを確認いただきます。(訪問は1日数件程度）また、既存顧客からの問い合わせがあることもあり、「土地があれば」「お金があれば」などのニーズに合わせての提案を行います。【個人】ほとんどが顧客からの問い合わせで始まります。問い合わせに対しての提案や見積、受注後の契約及びアフターなどをおこないます。 ■組織構成：営業部には部長（社長、40代）、課長1名、主任1名、営業係1名、その他2名（60代）の男性が活躍中。積算や入札業務をしている者もいるため、実質建築の営業担当は3名です。年齢層は高いですが、社長も若く、話しやすい雰囲気です。 ■当社について同社は来年で創業100年を迎え、地域に根付いて発展を続け、土木・建築の実績は市内トップクラスの実績と技術力を誇ります。また、市内の土木格付け企業ランキングでも１位の企業です。業績好調につき、25年末にはボーナスに加えて全社員に物価高対策として一律15万円を支給。しっかり利益を出した分は、しっかり社員に還元します。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内御堀3273-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月、12月）（ただし、業績による）昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県山口市】＜未経験から国家資格取得をサポート！＞建築・土木施工管理/地元密着の安定基盤

■担当業務当社にて、建築・土木施工管理をご担当いただきます。 ※建築・土木　いずれかの配属になります。 ■建築施工管理　アパート、ビル、マンションをはじめ、店舗やクリニック、介護施設、学校など様々な施設を幅広く施工します。設計担当が図面を描き、現場監督が施工管理を担当。職人さんたちと綿密に打ち合わせを重ねながら工事を進めていきます。職人さんはそのほとんどが年上の方ばかり。明確に指示を出すのはもちろんのこと、気持ち良く働いてもらうためのコミュニケーションも大切です。 ■土木施工管理道路、トンネル、橋、ダム、土地の造成など、山口の街の屋台骨を支える工事を行っています。工程表や予算を組み、材料を選定、発注する。現場では、工事がスムーズに進むように指示を出していきます。 ■仕事内容・工事のスケジュール作成・必要な資材や人員の手配・予算の策定・現場での作業の進捗確認・品質管理・安全管理・作業員やサブコン（下請け業者）との調整・完成検査の実施・引き渡しの準備・工事報告書の作成その他：関係者との打ち合わせや報告 ■組織構成現在、施工管理担当者は　土木施工管理　約20名　建築施工管理　約６名体制となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ※業務に必要な資格については会社負担でサポートいたします。 ■当社について同社は来年で創業100年を迎え、地域に根付いて発展を続け、土木・建築の実績は市内トップクラスの実績と技術力を誇ります。また、市内の土木格付け企業ランキングでも１位の企業です。業績好調につき、25年末にはボーナスに加えて全社員に物価高対策として一律15万円を支給。しっかり利益を出した分は、しっかり社員に還元します。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内御堀3273-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月、12月）（ただし、業績による）昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルクロステクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 12,527名
平均年齢 35.8歳

求人情報全1373件

【広島／五日市】建設機械の車両設計※充実の研修制度とキャリア支援／年休124日／東証プライム上場G

～★20年度→24年度で世界需要は1.5倍に！設計経験を活かして、東証プライム上場企業の基盤の元、成長続く《建機業界》へ挑戦してみませんか？★～ ■ 業務詳細：このポジションでは、油圧ショベルおよびブルドーザの車両設計を担当していただきます。他の業界と比較して設計者が一人で担当できる領域が広いため、汎用性の高く市場価値の高いスキルの習得が期待できます。＜具体的には＞・ベースとなる機種の仕向け地違いや仕様違いの機種開発におけるエンジン搭載検討・車両レイアウト検討・付帯する詳細設計業務・顧客各部署やサプライヤとの調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ 建機業界について：建機業界でも自動化や電動化の流れは加速しており、新規性の高い開発・開発リソースの必要性が高まっています。また、海外で需要の高い鉱山開発なども可能な大型建機は開発できるメーカーが限られており、そこに多くのニーズが集まっている状態です。今回はまさにそうした大手グローバルメーカーで就業頂くことを想定した募集となります。 ■ なぜ当社なのか：当社は豊富な取引先と受注案件を有しており、高い技術を習得する機会が多くあります。また、個人のキャリア形成を重視した組織編制を行っており、技術力やキャリア志向を把握しやすい環境です。幅広い技術に触れ、自身の相対的な技術力やキャリア志向などを把握することで、エンジニアとしてのキャリアプランを明確することも可能な環境となります。 ■ キャリアパス：当社では、エンジニア１人１人の希望に応じたキャリア形成を支援しています。エンジニア本人のスキルや目指す姿を最大限考慮したポジションを提供します。＜具体的には＞・プロジェクトリーダーとして、クライアントとの折衝、人員・コスト管理、チーム育成を担当・同じ担当企業で複数のプロジェクトを経験・異なる機種での開発にチャレンジする・プレーイングマネージャーとして、プロジェクトマネジメントをしつつ、自身の設計を形にする等 ■過去入社事例・電気アンテナメーカーの部品設計・商用車や商用車メーカーの部品設計　等 ※部品設計から製品単位で設計に携わりたい方も多く活躍している組織です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～475,000円＜月給＞ 250,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラル広告

広告制作

山口県山口市宮島町5-13セントラル広告ビル4F

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【山口市】メディア外勤営業 ◆安定経営とワークライフバランスを両立！／年休125日

【テレビCMやWEB・SNS広告を企業様と一緒に作り上げる仕事／月平均残業20H／年間休日125日】＼テレビ好き大歓迎！働き方改善でワークライフバランスも充実／・テレビCMや広告制作に携わり、企業様と一緒に魅力的なコンテンツを作り上げる仕事です。・年間休日125日、飛び石連休の有給奨励日など、長期休暇を取りやすい環境が整っています。 ■職務内容：主にCM制作検討企業様への営業活動をお任せします。・CM、広告制作のお伺い　└既存企業を中心にCM及び広告のニーズをお伺いします。0ベースからの提案や、具体的な広告イメージをいただくケースがあります。・CM、広告制作　└企業様と広告についての制作イメージを練り上げ、制作部隊に相談します。具体的なクリエイティブとその見積もりを確認し、本格的な制作に移ります。企業様に最終確認を取り、放送局や掲載媒体へ送ります。・放送局等との取引　└大型案件の場合、放送局等と放送枠についてすり合わせを行います。 ■組織構成：営業部には6名が所属し、5名が外勤業務、1名が内勤業務を担当しています。総社員数は12名で、20代から60代まで幅広い年代の男女が活躍しています。前職営業の方が多く、共通してテレビやメディアが好きなメンバーです。 ■当社の特徴/魅力：・安定経営：山口県地方局との強固なつながりにより放送局からの引き合いがあり、山口県内に本社を構える大手企業様とも多く取引しています。少数精鋭ながら安定的な経営を行っています。・事業成長性：テレビCMのみならず、YouTube広告等のWEB・SNS媒体広告を含むメディアミックスの依頼があり、将来的な事業成長が見込めます。・休日休暇：年間休日125日に加え、飛び石連休の場合は有給奨励日を設けることで長期休暇を取りやすい環境を整備しています。2023年度のGWでは最大10連休を取得し、旅行に行かれる方も多くいらっしゃいました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市宮島町5-13 セントラル広告ビル4F 勤務地最寄駅：山口駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～197,500円その他固定手当/月：8,500円～11,500円固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）・賞与月数計 2.80ヶ月分（前年度実績） ■借家補助:8,000円、営業手当6,000円、年齢給2,500円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋川牧園

食品・飲料メーカー（原料含む）

山口県山口市仁保下郷10317

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 507名
平均年齢 42.2歳

求人情報全1件

【山口市】食品製造管理◆東証スタンダード上場◆鶏肉加工品200種類以上製造◆転勤無・年休112日

【秋川牧園のここがすごい！】 ◎安心・安全にこだわった“顔の見える”食材抗生物質不使用・無農薬・無添加など、徹底した安全基準のもとで育てられた食材を提供しています。消費者が「誰が、どこで、どのように」作ったかを知ることができる“顔の見える農業”を実践しており、食の安全に対する高い意識と信頼性が魅力です。自社で生産から加工・販売まで一貫して行うことで、品質管理も徹底されています。 ◎持続可能な社会を目指す事業理念「人と自然にやさしい農業」を理念に掲げ、環境負荷の少ない農法や動物福祉に配慮した飼育方法を実践しています。SDGsにも通じる取り組みで、社会貢献性の高い仕事に携われることが魅力です。 ◎消費者とのつながりを大切にする企業文化消費者との直接的なコミュニケーションを重視しており、定期的なイベントや情報発信を通じて信頼関係を築いています。働く社員も「食の安心を届ける」という使命感を持ち、誇りを持って仕事に取り組める環境です。 ■職務概要：食品製造に関する業務をお任せします。多様な製品の製造管理に携わり、スキルを向上させられる魅力的なポジションです。今回は事業拡大に伴う増員募集です。【具体的には】・製造する商品の製造計画の作成・資材発注や機械のメンテナンス・製造工程の維持管理（全体管理）・品質管理や工場衛生にかかわる業務・勤務シフト調整やマネジメント業務 ■ミッション：現在、4つの冷凍食品工場と1つの精肉工場があり、鶏肉加工品を中心とした製品を中心に製造しています。大手のような単一製品を製造する工場とは違い、ラインを切り替えながら、200を超えるアイテムを製造しています。 ■組織体制：食品製造部門には現在200名近くのスタッフが在籍しており、そのうち管理担当は25名程度です。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力：株式会社秋川牧園は、持続可能な農業・畜産業を推進し、安心・安全な食品を提供することに注力しています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や充実した福利厚生を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市仁保下郷10317 勤務地最寄駅：JR山口線／仁保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給（管理職登用の場合は管理職手当を支給） ※給与やポジションはご経歴や能力を考慮して決定します ■給与例：・4,000,000円／入社1年目、リーダー候補、30歳・4,700,000円／入社5年目、ライン責任者、35歳・6,300,000円／入社10年目、課長、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆだ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県山口市大内長野462-1

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口県山口市】物流拠点責任者（営業所長）／売上・組織・人材を統括するエリアリーダー候補
- NEW
【物流業界の安定企業／営業所長ポジション／組織運営・業務改善に注力】 ■採用背景創業70年以上の歴史を持つ当社は、中国地方を中心に物流ネットワークを展開し、輸送・倉庫・物流センター運営など物流全体を支える総合物流企業です。現在、事業拡大や組織強化を進める中で、営業所運営を担う管理職層の強化が重要なテーマとなっています。人材育成や組織体制の強化に加え、業務効率化やDX推進など、今後の成長を牽引していただける拠点責任者を募集します。単なる現場管理ではなく、営業所の経営者として事業運営全体を担い、組織づくりや業務改革に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容担当営業所の責任者として、事業運営全般のマネジメントをお任せします。営業所の売上や収益の管理だけでなく、人材育成や組織づくり、顧客対応、業務改善など幅広い領域に携わっていただきます。＼具体的には／・営業所運営全体の統括および組織マネジメント・売上・利益目標達成に向けた施策立案と実行・ドライバー、事務スタッフ、配車担当者のマネジメント・採用、育成、定着に向けた組織づくり・主要取引先との関係構築や各種折衝・配車計画や物流工程の最適化による生産性向上・コスト管理および収益改善施策の推進・現場課題の抽出と改善施策の実行営業所ごとに大きな裁量を持っているため、自身の経験やアイデアを活かしながら組織づくりに取り組むことができます。 ■事業について当社では一般貨物輸送を中心に、・共同配送・混載輸送・倉庫保管・在庫管理・DC・TC運営・3PLサービス・引越し、荷造りサービスなど物流全体をワンストップで提供しています。輸送だけではなく、物流全体の最適化を提案できることが当社の強みです。 ■働く環境営業所長は現場責任者でありながら、経営に近い立場で事業運営に携われます。社長との距離も近く、現場からの提案や改善案を発信しやすい環境です。これまでの経験を活かしながら新しい組織づくりに挑戦できるフェーズにあります。 ■この仕事の魅力 ★売上・収益・人材・組織運営まで幅広く携われる ★社長や経営層と近い距離で仕事ができる ★安定した経営基盤のもと、自身のアイデアを実現できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内長野462-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 696万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：480,000円～650,000円＜月給＞ 580,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県三次市】物流拠点責任者（営業所長）／売上・組織・人材を統括するエリアリーダー候補

【物流業界の安定企業／営業所長ポジション／組織運営・業務改善に注力】 ■採用背景創業70年以上の歴史を持つ当社は、中国地方を中心に物流ネットワークを展開し、輸送・倉庫・物流センター運営など物流全体を支える総合物流企業です。現在、事業拡大や組織強化を進める中で、営業所運営を担う管理職層の強化が重要なテーマとなっています。人材育成や組織体制の強化に加え、業務効率化やDX推進など、今後の成長を牽引していただける拠点責任者を募集します。単なる現場管理ではなく、営業所の経営者として事業運営全体を担い、組織づくりや業務改革に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容担当営業所の責任者として、事業運営全般のマネジメントをお任せします。営業所の売上や収益の管理だけでなく、人材育成や組織づくり、顧客対応、業務改善など幅広い領域に携わっていただきます。＼具体的には／・営業所運営全体の統括および組織マネジメント・売上・利益目標達成に向けた施策立案と実行・ドライバー、事務スタッフ、配車担当者のマネジメント・採用、育成、定着に向けた組織づくり・主要取引先との関係構築や各種折衝・配車計画や物流工程の最適化による生産性向上・コスト管理および収益改善施策の推進・現場課題の抽出と改善施策の実行営業所ごとに大きな裁量を持っているため、自身の経験やアイデアを活かしながら組織づくりに取り組むことができます。 ■事業について当社では一般貨物輸送を中心に、・共同配送・混載輸送・倉庫保管・在庫管理・DC・TC運営・3PLサービス・引越し、荷造りサービスなど物流全体をワンストップで提供しています。輸送だけではなく、物流全体の最適化を提案できることが当社の強みです。 ■働く環境営業所長は現場責任者でありながら、経営に近い立場で事業運営に携われます。社長との距離も近く、現場からの提案や改善案を発信しやすい環境です。これまでの経験を活かしながら新しい組織づくりに挑戦できるフェーズにあります。 ■この仕事の魅力 ★売上・収益・人材・組織運営まで幅広く携われる ★社長や経営層と近い距離で仕事ができる ★安定した経営基盤のもと、自身のアイデアを実現できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県三次市南畑敷町870-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 696万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：480,000円～650,000円＜月給＞ 580,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンデー山口

放送・新聞・出版

山口県山口市神田町8-1

企業情報を見る

設立 1878年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口市】広告企画営業（販促広告の提案・特集記事の企画など）／転勤無／年間休日120日

◇地元の良いところや最新情報を発信！創刊から48年の歴史ある地域情報紙◇情報紙の発行を中心とした事業を展開する当社の広告企画営業担当として業務をお任せいたします◇ノルマ無し◇ ☆地元企業の広報やお困りごとを解決するための広告営業です☆基本的には既存のお客様への営業となります。同社は地域情報紙（フリーペーパー）発行、広告代理業、各種印刷物・デザイン制作、ウェブサイト運営などを行っています☆ ■主な業務内容：・広告の法人営業・取材・制作・特集・企画立案・記事制作　・ウェブ関連新規事業立ち上げ　など【広告企画例】夏ならビール特集、秋には果物狩り等の特集を組み、飲食店や農園向けに販促広告掲載の提案を行うポジションです。 ■業務詳細：・担当エリア…山口市全域を担当します。出張は基本的にはありません。・営業手法…クライアントは地場の中小企業が中心です。約7割程度が既存顧客です。新規開拓営業は約3割程度となっています。・営業ノルマはありません。 ■業務の魅力：あなたの作成した広告によって地元企業のお困りごとを解決できます！「広告のおかげでイベントが成功した。」「お客様が増えた」など地元企業やイベントなどへの貢献が出来たときは達成感があります。 ■組織構成：未経験や異業種出身者が多く在籍しています。先輩社員がサポートいたしますので経験の無い方も安心してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市神田町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,800円～238,286円固定残業手当/月：43,200円～61,714円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 1年目：年収320万円 ※選考の中でスキルや経験に応じて年収が変わる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田建設

住宅（ハウスメーカー）

山口県山口市大内長野825-1

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全16件

【山口市】土地活用の提案営業◆組織立ち上げに携われる◎／完全週休2日制／長期的な提案力が身に付く◎

◎新規事業立ち上げメンバー募集！組織の立ち上げから携わり、中心メンバーとして担っていただきます！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ◎山口エリアでの採用ですが、福岡エリアへの進出も可能性大！ ■募集背景：グループ全体の売上拡大を目指すため、新規事業立ち上げとなります。 ■業務概要：法人顧客（経営者・医者等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 ■業務詳細：・用地仕入れ（地主様訪問）・ご要望のヒアリング・プランニング、ご提案・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー等まずは、新規でのお客様へアプローチを行い ■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。また新規事業の立ち上げとなりますので、事業の基盤・仕組みを一緒に作っていただきたいです。ぜひお力をお貸しください！＼20～50代まで幅広い社員が在籍／当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、当社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪ ■当社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内長野825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～313,500円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間24時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～373,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市／実務未経験歓迎】土地活用提案営業◆組織立ち上げメンバー／完全週休2日／長期的な提案ができる

◎新規事業立ち上げメンバー募集！組織の立ち上げから携わり、中心メンバーとして担っていただきます！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ◎山口エリアでの採用ですが、福岡エリアへの進出も可能性大！ ■募集背景：グループ全体の売上拡大を目指すため、新規事業立ち上げとなります。 ■業務概要：法人顧客（経営者・医者等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 ■業務詳細：・用地仕入れ（地主様訪問）・ご要望のヒアリング・プランニング、ご提案・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー等まずは、新規でのお客様へアプローチを行い ■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。また新規事業の立ち上げとなりますので、事業の基盤・仕組みを一緒に作っていただきたいです。ぜひお力をお貸しください！＼20～50代まで幅広い社員が在籍／当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、当社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪ ■当社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内長野825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～290,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー26F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全1件

（全員面接実施中）未経験歓迎／設備メンテナンス／賞与年3回
- 締切間近
【お任せすること】 JFEスチール等、大手製鉄メーカーにおける各種設備のメンテナンスをお任せします。【扱う設備（配属先によって変動あり）】コークス炉、ベルトコンベア、溶鉱炉、脱水設備、製鉄設備など＞＞業務について、イメージできなくても大丈夫！￣￣￣V￣￣￣￣￣業務例：『コークス炉』のメンテナンス・補修・更新など ★コークス炉とは…？製鉄に必要な「石炭」を、より高純度＆高温で燃える「コークス」に加工するために使うのが「コークス炉」。炉の内部が欠けたりしていないかのチェックや、補修を行います。それにより作られた鉄（鋼材）は、自動車や船、建設や日用品といった、あらゆる製品の材料になります！＞＞入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1年次上の社員が「指導先輩」としてマンツーマンで育成を担当。やさしく丁寧に教えることを大切に、一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。困ったことや不安なことは、その都度サポートしていきます。「分からない」をそのままにせず、周囲を頼ることが成長の近道です！＼　「見て覚えろ」はありません！　／・ほぼ全員が未経験入社だから、初心者へのフォローも抜群！・3～4人のチーム制で、先輩の支えを受けながら成長できます ◆基本の座学（数日）「使用する道具の名前」「安全に作業するための知識」「工場のルール」などの基礎を学んでいただきます。　　↓ ◆担当部署で座学＋OJT（1～2週間）　　↓ ◆現場研修（～半年以上）＼　資格取得支援も充実　／・早速、一年目から2種類の資格取得が可能！「玉掛技能講習（1ｔ以上）」「アーク溶接特別教育」・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱い・支援を受けられる資格は14種類以上！【当社について】創業から50年以上、コークス炉の研究開発やプラントの建設・保全、操業請負など、鉄に関する領域で高度な技術を提供しています。競合の追随を許さない独自の技術力を強みに、売上高130億円超を達成するなど、業績も伸長中です。

【千葉県・岡山県・広島県／★食事付きの独身寮あり（松戸除く）】＼　配属先はご相談に応じます　／・事業所や部門により勤務時間が異なります・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し調整することも可能です！ ※勤務地は希望により決定します。 ※千葉事業所は入社2年目以降に車通勤可能となります。 ※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、塩田事業所除く） ※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり＼　実はこんな仕事もやっています　／ ■松戸事業所 …建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業／プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工 ■塩田事業所 …鋼板製品（コイル）の運搬業務、コイルの梱包など ■新浜事業所 …製品（自動車内装シート）ラインオペレーター及び検査と梱包作業 ■福山事業所 …鉄道レール運搬作業（受入・積込）・コークス炉関連補修作業

≪月収例≫ ・36万6721円／入社7カ月／20代・未経験者　※交替勤・31万774円／入社1年2カ月／30代・未経験者　※交替勤・27万7310円／入社6カ月／20代・経験者 ☆各種手当や賞与制度で、実際の月収・年収は高水準！〈千葉事業所〉月給21万円～31万円＋諸手当＋法定割増〈松戸事業所、塩田事業所、新浜事業所〉月給19万5000円～26万円＋諸手当＋法定割増〈水島事業所〉月給22万4000円～31万6000円　※設備保全月給22万円～+諸手当+法定割増　※重機オペレーター業務月給20万6000円～+諸手当+法定割増　※ドラム缶製造ライン業務〈福山事業所〉月給22万円～+諸手当+法定割増 ※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約4.01カ月、入社2年目以降／約5.15カ月

株式会社ソラスト

アウトソーシング

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟12F

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 33,616名
平均年齢 42.4歳

求人情報全29件

【広島】医療事務受託・派遣サービスの法人担当／医療事務スタッフのマネジメント◆土日祝休／年休125日

【医療事務受託提案営業｜医療機関と現場をつなぐマネジメント職】 ■職務概要医事業務（医事業務の派遣、業務委託、病院経営支援）のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化を及び深耕獲得をおこなっていただきます。新規クライアントについても引き合い対応などを実施し、新規獲得に繋げる。受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心に担当頂きます。 ■具体的には・既存顧客（派遣・委託）との関係強化及び深耕営業・新規顧客からの引き合いに対応し、業務獲得・クライアントのニーズに合った人材の人選・契約に関わる交渉、調整、書類作成・社員マネジメントを中心に働き易い職場環境の提供 ■所属長からのメッセージ意欲的に頑張れる方をお待ちしています。フォロー体制もしっかりとしていますので、安心して成長していけます。興味を持って頂いた方のご応募お待ちしています。 ■当社について：当社は以下領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています。医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島サテライトオフィス住所：広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル広島サテライトオフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～281,250円＜月給＞ 218,750円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャニー

ファーストフード関連

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー19F

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 903名
平均年齢 -

求人情報全45件

【岡山県赤磐市】ホールスタッフ[正社員] ◆赤坂カントリークラブ◆賞与年2回／車通勤可能／福利厚生◎

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：岡山県赤磐市にあるゴルフ場「赤坂カントリークラブ」内レストランでの接客業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・客席へのご案内・オーダー取り・料理、ドリンクの配膳・テーブルの片付け、セッティング・店内清掃・その他付随する事務業務など ※朝が早い仕事ではありますが、パーティー等がない日は、夕方には帰宅できますので、プライベートな時間も確保できます。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ 飲食業界と聞くと「朝から晩まで忙しい」というイメージを持たれがちですが、ゴルフ場内レストランは朝のスタートは早いものの、パーティーや特別営業がない日は16時～17時頃には勤務が終了することが多く、夕方以降の時間を有効に使える働き方が可能です。当社はグリーンハウスグループの一員として、創業60年以上にわたり多様な業態の店舗運営を手がけてきました。長年にわたる実績と信頼を背景に、安定した黒字経営を継続。現在も店舗エリアの拡大を進めており、今後を見据えた体制強化のための採用です。また、店舗は郊外に立地しているケースが多く、自宅から車での通勤が可能。満員電車に揺られる通勤ストレスがなく、ゆとりをもって一日をスタートできます。「飲食の仕事は好きだけど、プライベートの時間も大切にしたい」そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞「赤坂カントリークラブ」内レストラン住所：岡山県赤磐市坂辺1366 勤務地最寄駅：JR線／金川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～242,000円固定残業手当/月：60,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（但し査定あり） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県倉敷市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン／創立60年以上の老舗企業／正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり／第二新卒歓迎＞ ■業務内容：岡山県倉敷市にあるゴルフ場「鷲羽ゴルフ倶楽部」内レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細：・スタッフ管理（育成、教育）・シフト管理・その他数値管理・ホール業務全般（お客様案内、オーダー取り、配膳業務等）など ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇朝が早く、パーティー等がない場合は午後の時間を有効に使えるので、プライベートを充実させることが出来ます。 ◇ゴルフ場への来場予約を経てレストランへ来店される方が多いので、当日におおよその来店数が把握でき、事前に「準備」や「心構え」ができます。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鷲羽ゴルフ倶楽部内住所：岡山県倉敷市福江701番地勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／上の町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～242,000円固定残業手当/月：60,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチイ学館

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 87,237名
平均年齢 -

求人情報全13件

【呉市※未経験歓迎】病院の広報・地域連携＜呉共済病院＞土日祝休／年休120日／正社員／転勤なし

【転勤なし・マイカー通勤可・未経験歓迎！正社員／地域と病院を繋ぐコーディネーター／地域医療に貢献／医療・介護業界のリーディングカンパニー／実働7時間15分・残業20H程】呉共済病院の広報担当をお任せいたします。当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。 ■職務内容：【地域連携】地域の病院に対し訪問し、課題抽出・広報活動を実施・医療機関へのヒアリング（獲得したい患者様の層等）・取り組み計画の作成（訪問・広報誌作成計画）・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等）【広報誌ディレクション】地域の病院から頂いたご意見を広報誌に反映する提案／制作・広報誌作成・活動状況の報告他 ※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます。 ■所属病院※在籍出向となります。・出向先事業主の正式名称：国家公務員共済組合連合会呉共済病院・勤務地：広島県呉市西中央2丁目3番28号・出向先の事業内容：医療サービスの提供 ■訪問について：配属先近隣のクリニックを中心に訪問いただき、医師のお困りごとや広報誌を用いて病院の説明をいただきます。「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。（1日２～３件）面談率は平均60％ ■教育／研修制度：・当社御茶ノ水本社にて座学研修／八尾市立病院にて導入研修（3日間ずつ）・配属病院にてOJT研修（2～3週間程） ※合計1カ月ほどの研修がございます。研修期間中はもちろん先輩社員からいつでも質問できる環境でございますのでご安心ください！ ■同社について：同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞呉共済病住所：広島県呉市西中央2丁目3番28号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：118,000円～126,000円その他固定手当/月：91,750円～156,750円＜月給＞ 209,750円～282,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】医療機関向けアウトソーシング営業※業界不問／業界最大手のニチイ／残業20H程／土日祝休み

業界未経験歓迎／法人・個人営業経験を活かす！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／ざんぎょう20H程／土日祝休み・年間休日120日／フレックスタイム制 ■はじめに：当社にて中四国エリアにおける営業戦略の立案から実行、大型案件の交渉まで担うポジションです。単なる営業活動に留まらず、エリア全体の売上・収益最大化に向けた戦略推進をお任せします。 ■職務内容：（1）営業戦略の立案・推進：・市場動向・競合分析をもとにした営業戦略の策定・新規獲得／既存顧客維持／価格戦略の設計・戦略実行に向けた体制構築および進捗管理（2）重要案件の交渉・フロント対応：・医療機関（既存顧客）との契約更新・条件交渉・価格改定（値上げ）に関する折衝・大型案件・難易度の高い交渉のリード ■ミッション担当エリアにおける営業戦略の立案から、新規案件の獲得・既存案件の防衛、収益最大化（価格交渉等）に向けた推進まで、エリア全体の営業活動を主導していただく重要なポジションです。 ■ポジションの魅力（1）会社の業績に大きく寄与できる貢献性各エリアの営業戦略の立案や実行をいただくことにくわえて、会社の業績に大きく影響を及ぼす、難易度の高い交渉など担っていただきます。いち営業プレイヤーの枠を超え、「自分の戦略と交渉力」を駆使して、事業を推進することができます。（2）医療業界への貢献から、身近な人の支えとなる「組織的・戦略的な営業」は、単なる自社の利益追求ではありません。持続可能な形でサービスを提供し続けられるようにするための『パートナーシップの再構築』です。「自分の仕事が、日本のエッセンシャルワークの基盤を支える」ことができる本ポジションで、是非、これまでのキャリアで培った経験を活かしてください。 ■同社について：同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支社住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～140,000円その他固定手当/月：95,234円～180,802円固定残業手当/月：58,366円～82,398円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,600円～403,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスチトセ株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市長栄寺17-24

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全72件

【高松市｜全国型】法人営業◆オフィス・教育・福祉の業務用家具◆アイリスオーヤマG◆UIターン歓迎

【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を担当します。 ■業務詳細官公庁、企業、学校、福祉法人への業務用家具・什器の営業、また不動産管理会社やデベロッパーへの提案、入札対応を行います。建物の新設や増改築のタイミングに合わせて図面を確認し、顧客のニーズや予算を把握しながら最適な提案を実施。購買部や物流部、工事店など社内外の関係者と連携して案件を進め、代理店や商社への商品紹介や提案サポートも担当します。 ■扱うサービスオフィス家具、教育・福祉・ホテル向け家具など自社製品を幅広く提案。空間設計やトータルコーディネートにも携わり、顧客課題に応じて最適なソリューションを提供します。 ■組織構成営業部門はエリアごとに構成され、若手からベテランまで幅広い社員がチームで協力しながら案件を推進します。 ■業務の魅力社会変化に対応した新しい働き方や学びの場の創造に貢献できる点、顧客と密接に関わりながら自身の提案が空間として形になる達成感が得られる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に3～4ヶ月の研修や中途入社者向けの集合研修、e-learning、通信教育補助など学びの機会が充実し、資格取得支援や優良社員向け海外研修も用意されています。 ■想定されるキャリアパスエリア営業の経験を積んだ後、希望や実績次第で総合職やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力グループの流通・生産・商品開発力を活かし、顧客や時代のニーズに応じて新たな価値を創造。挑戦と成長を後押しする社風と安定した経営基盤、多様な福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル2階勤務地最寄駅：高松築港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞ 480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市｜全国型】法人営業◆オフィス・教育・福祉の業務用家具◆アイリスオーヤマG◆UIターン歓迎

【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を担当します。 ■業務詳細官公庁、企業、学校、福祉法人への業務用家具・什器の営業、また不動産管理会社やデベロッパーへの提案、入札対応を行います。建物の新設や増改築のタイミングに合わせて図面を確認し、顧客のニーズや予算を把握しながら最適な提案を実施。購買部や物流部、工事店など社内外の関係者と連携して案件を進め、代理店や商社への商品紹介や提案サポートも担当します。 ■扱うサービスオフィス家具、教育・福祉・ホテル向け家具など自社製品を幅広く提案。空間設計やトータルコーディネートにも携わり、顧客課題に応じて最適なソリューションを提供します。 ■組織構成営業部門はエリアごとに構成され、若手からベテランまで幅広い社員がチームで協力しながら案件を推進します。 ■業務の魅力社会変化に対応した新しい働き方や学びの場の創造に貢献できる点、顧客と密接に関わりながら自身の提案が空間として形になる達成感が得られる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に3～4ヶ月の研修や中途入社者向けの集合研修、e-learning、通信教育補助など学びの機会が充実し、資格取得支援や優良社員向け海外研修も用意されています。 ■想定されるキャリアパスエリア営業の経験を積んだ後、希望や実績次第で総合職やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力グループの流通・生産・商品開発力を活かし、顧客や時代のニーズに応じて新たな価値を創造。挑戦と成長を後押しする社風と安定した経営基盤、多様な福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞ 480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全農物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 1,148名
平均年齢 44.9歳

求人情報全5件

未経験歓迎【福山市】物流管理・事務◆日勤のみ／土日祝休・年休122／残業15h／JA全農G

【働き方・安定性◎／地域密着で長期就業◎／未経験歓迎／JA全農グループ／土日祝休／年休122日】売上高827億円、JA全農グループの安定基盤のもと、日本の農業・“食”を支える社会貢献性の高い仕事です。～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ JAグループの物流会社である当社にて、肥料・農薬など農業資材の配送を支える物流管理業務をお任せします。 ■業務内容・JA管内の農家や物流センター向けの配送管理（肥料・農薬・資材など）・運送会社への輸送手配（データ入力、配送指示）・倉庫の入出荷指示、在庫管理などの運営管理・顧客・運送会社からの問い合わせ対応 ※倉庫内での荷役作業はありません（デスクワーク中心） ■入社後の流れ入社後は研修とOJTを通じて業務を習得。先輩社員がしっかりフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ◇研修制度 https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■組織構成配属予定拠点：5名少人数のため、相談しやすく風通しの良い環境です。 ■働き方・土日祝休み（原則）・年間休日122日・残業：月平均15時間程度・有給取得率：65.8% ※土曜は繁忙期のみ交代で出勤あり（振替休日あり） ※繁忙期（2～4月）は残業が増加する場合あり ※転勤なし：地域に根差して長く働けます ■この仕事の魅力・JA全農グループの安定基盤で安心して長期就業・日本の農業・“食”を支える社会貢献性・未経験から物流の専門スキルが身につく・全国72拠点のネットワークを支える中核ポジション創業54年の歴史の中で、米・乳製品・飼料・肥料・農薬など、農業に関わる幅広い物流を担っており、安定した需要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島東部事業所住所：広島県福山市神辺町大字川北1025番地1号（全農広島県本部　JA東部地域配送センター内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～290,800円＜月給＞ 201,700円～290,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 1,182名
平均年齢 34.7歳

求人情報全895件

未経験歓迎【広島】CAE解析エンジニア｜振動・騒音解析◇次世代車両開発に関わる
- NEW
～未経験からでも基礎を学びながら、最先端の自動車開発に携われる環境／年間休日120日／福利厚生充実～ ■仕事内容：自動車の振動・騒音に関するCAE解析業務をお任せします。解析ツール（Nastran）を用いて、車両モデルの作成から解析、結果の評価・レポート作成まで一連の業務を行います。 ■業務詳細： ◇車両の振動・騒音に関するCAE解析業務 ◇Nastranを用いたモデリングおよびシミュレーション ◇解析結果の評価およびデータ分析 ◇報告資料の作成（Excel使用） ◇開発チームとの打ち合わせ・情報共有 ■当社の魅力： ◎教育研修制度自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【広島】自動車パワーユニット信頼性評価エンジニア｜分解・組立・評価◆基礎から学べる◎
- NEW
～未経験からでも実務を通じて技術を習得できる環境／年間休日120日／福利厚生充実～ ■仕事内容：自動車パワーユニットの信頼性評価業務をお任せします。エンジンの分解・組立から耐久試験の実施、データ取得まで一連の工程に携わり、振動・温度・応力などの物理特性をもとに耐久性や寿命を評価します。 ■業務詳細： ◇エンジンの分解・部品計測・組立作業 ◇試験ベンチへのエンジン搭載および準備 ◇計測機器のセットアップおよびデータ取得 ◇耐久試験のオペレーションおよび評価対応 ◇試験結果の整理および報告業務 ■当社の魅力： ◎教育研修制度自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機エンジニアリング株式会社

総合電機メーカー

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 5,788名
平均年齢 40.7歳

求人情報全91件

【丸亀／三菱電機G】電気エンジニア＊ポジションサーチ◆受配電設備設計・品質管理など／インフラ支える

【電力インフラに貢献／ご経験に合わせて電気設計系のポジションへ！／手厚いフォロー体制ありで安心◎／東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業】 ■ご応募をいただきましたら、ご経験に合わせて設計ポジションを紹介します。応募後、部門での書類選考に入り、合格の場合面接となります。 ■想定ポジション特別高圧から低圧まで三菱電機（株）が製作している受配電設備の電気設計ポジション及び品質管理のポジションを想定しています。いずれも社会インフラを支える上でとても重要な役割です。【ご紹介ポジション】システムの計画・検討，製品提案，顧客折衝，レイアウト設計/配線設計，電気/電子プロセス設計，現地品質管理 ■丸亀事業所について丸亀事業所では、電力・鉄道などの社会インフラ設備、大規模工場やビルへ電力を安全かつ確実に届けるための受配電設備を開発・設計しています。受配電設備のエキスパートとして、お客様への提案から受注後のシステム・ハードウェア・ソフトウェアの設計、現地調整試験までの業務を三菱電機から受託しています。停電が許されない社会環境の中で、信頼性が高く、安定したシステムを提供することで、社会に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制・研修制度について：・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■働き方：・残業時間/月：20～30時間/月程度・出張は月1回程度（1泊2日）発生しますが、基本はオフィス自席での業務がメインとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸亀事業所住所：香川県丸亀市蓬莱町8番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～930万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,600円～450,000円＜月給＞ 268,600円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。 ■賞与：年2回(6月・12月)　 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/丸亀】装置設計（電力インフラを支える電力用真空遮断器）◆残業月20-30h程／三菱電機G

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容：当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。本求人では直接顧客となる三菱電機製品である電力用真空遮断器（VCB)の開発設計及び生産維持設計に関わる以下の業務を担当して頂きます。 ■職務詳細：１．カスタマー対応、受注前活動　　盤メーカー、エンドユーザからの問い合わせや技術照会、見積対応などを行います。２．オーダ設計　　受注後の部材手配や特殊品のオーダ設計に際し、納入図の作成、部品図・組立図作成、長納期部品の手配管理を行います。３．開発設計　　三菱電機での開発業務おいて三菱電機社員と協力しながら製品開発設計を行います。　　・CAE解析（構造解析、3次元電界解析、流動解析等）による設計検証と改良提案４．品質改善、原価低減活動（コストダウン）５．4M変更対応と記録管理 ■使用ツール：・2D-CAD、3D-CAD（実務利用経験歓迎）・CAEツール：3次元電界解析、構造（応力）解析、流動解析等（例：Ansys 等の使用経験歓迎） ■キャリアステップ：・入社～入社半年までにお任せする仕事・役割：オーダ設計の補助業務、開発設計業務・入社1年後からお任せする仕事・役割：オーダ設計者とのセットでのオーダ担当、開発設計対応・入社2～3年後からお任せする仕事・役割：設計者としてオーダ設計/開発設計 ■入社後のフォロー体制・研修制度について：・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■募集背景：三菱電機の電力用開閉装置は国内トップシェアを誇っており社会インフラとして電力の安定供給における重要な製品になります。新機種開発やモデルチェンジ開発、既存製品の生産維持設計対応など事業拡大を見込み一緒に活動していただく仲間を募集しています。 ■働き方：・残業時間/月：20～30時間/月程度・出張：数回程度/年

＜勤務地詳細＞丸亀事業所住所：香川県丸亀市蓬莱町8番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～930万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,600円～450,000円＜月給＞ 268,600円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。 ■賞与：年2回(6月・12月)　 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。