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[勤務地]中国･四国　

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    51ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,685 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社ナック

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル42F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,699名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全102件
    • 【岡山/未経験歓迎】クリクラのルート配送（営業にもチャレンジできる）◆夜間・長距離無/ノルマ無
      ★CMでも有名な宅配水「クリクラ」のルート配送スタッフ ★賞与実績3.93カ月/残業20H/完全週休二日制 ★産院利用数No.1（2024年12月Anetis運営事務局調べ） <業務内容> ◆宅配水のお届け(約7割) ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。 ◆新しいご提案(約3割) ・既存のお客様に健康食品や美容商品などのご提案 ・宅配水をお届けする新規顧客の獲得　等 ＼1日のスケジュール／ ▼8：30～／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み ▼10：00～／配送・メンテナンス業務 ▼16：30～／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理） ▼17：00～／事務作業 ▼18：00／退社 ＼ポジションの魅力／ ◎2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2～4本ほどのボトルを配送するため、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎1日の配送時間は5～6時間で夜間・長距離配送はありません ◎ノルマは一切なし、自分の頑張り次第で毎月成績給支給 ★未経験からも安心して入社できる教育体制★ 「メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください★」 ・入手後は運転講習からスタートします！ ・実務も約1ヶ月は先輩と一緒にルートのコースを経験しながら焦らず覚えていけます。 ・慣れてきたら既存のルートを先輩から引き継げます。 ＼やりがい・キャリアパス／ お客様から「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」や「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり、クリクラの顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です！また、クリクラ営業・イベント営業へ可能であれば異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。その他事業部へ異動し他職種にもチャレンジできます！ ＼毎月の成績給は平均3万円！倍以上の先輩も多数／ 新規提案で受注すると毎月成績給が収入に還元されます！(ノルマ無し) 成績給は既存顧客に新しい商品を提案した場合等の総合計で支給されます！
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区花尻みどり町5-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,262円～222,257円 その他固定手当/月：7,010円～8,061円 ＜月給＞ 200,272円～230,318円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳　中途採用　507万円 ・34歳　中途採用　559万円 ・37歳　中途採用　611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★全国転勤可能な方へ★岡山/未経験歓迎/クリクラのイベント職/宅配水業界トップシェア/残業20H程
      ～イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎／残業20時間以内／ウォーターサーバー業界トップクラス～ ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・岡山および周辺のエリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日～1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10～15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成： チームは5～6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方： 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力： 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区花尻みどり町5-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,428円～239,926円 その他固定手当/月：7,415円～8,701円 ＜月給＞ 211,843円～248,627円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳　中途採用　507万円 ・34歳　中途採用　559万円 ・37歳　中途採用　611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエムエス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南本町1-4-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島/面接1回】びっくりドンキーの店長候補◆転勤無／残業15h／2年目で副店長実績／社宅制度あり
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／退職金制度など福利厚生充実／中途入社者多数在籍◎～ ＼こんな方におすすめ！／ ・飲食業界でキャリアアップや店長を目指したい方！ ・安定企業で長く安心して働きたい方！ ・お客様に愛される店舗づくりに挑戦したい方！ ■業務概要： 全国的に人気のハンバーグレストラン「びっくりドンキー」にて、接客や店舗運営、スタッフ育成など幅広い業務をお任せします！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、経験を積みながら副店長・店長へとステップアップ。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらなるキャリア形成も可能です！ ■働く上での魅力： ★定着率94％の働きやすさ！ 社員が長く安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ★チームで支え合う体制！ 1店舗あたり3～6名の社員を配置。業務負担を分散し、一人に負荷が集中しない環境を実現しています。 ★年4回の面談制度あり！ キャリアや働き方について定期的に相談できるため、不安や悩みを抱え込まずに働けます。 ★福利厚生も充実！ 退職金制度をはじめ、安心して将来設計ができる制度が整っています。 ■働き方： 地域正社員制度を活用し、締め作業などを分担することで正社員の負担を軽減。シフトの調整もしやすく、休みを取得しやすい環境を実現しています！ ■キャリアアップ： 経験や能力に応じて、早期昇格も可能です！ ・2年目：副店長 ・3年目：店舗責任者 ・4年目：店長 ・1年目：副店長 ・2年目：店舗責任者 ・3年目：店長 さらにその先には、エリアマネージャー ・複数店舗統括マネージャーなど、幅広いキャリアパスをご用意！ 飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方には最適な環境です。 ■企業について： 同社は地域に根差した店舗運営を行いながら、社員一人ひとりを大切にする企業文化を築いています。 「社員がもっと長く働ける会社にしたい」という想いから、休日制度の見直しや残業削減、年4回の面談制度などを積極的に導入。その結果、現在では定着率94％という高い水準を実現しています。 20代から40代まで幅広い世代の社員が活躍しており、店舗間や本社との交流も活発。役職や年齢に関係なく相談しやすい風通しの良い社風です。
      ＜勤務地詳細＞ びっくりドンキー／徳島藍住店 住所：徳島県板野郡藍住町住吉千鳥ケ浜８７番地２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,660円～265,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,660円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 524万円／店長／月給36万6000円×12ヵ月+賞与+各種手当 426万円／副店長／月給28万3000円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/未経験歓迎】びっくりドンキーのスタッフ◆転勤無／残業月15h／面接1回／社宅制度あり
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実／中途入社者多数在籍◎～ ■業務内容： 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 経験を積み店舗責任者、店長となっていただき、将来は複数店舗をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。 ■キャリアアップの目安： 経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて： 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。 （一例） 正社員へのみ業務負荷がかからないように、アルバイトとの間に地域正社員制度があり、締め作業など地域正社員へお任せしている部分も多くあります。 その分正社員のシフトが組みやすい＝休みやすくなる結果、残業時間が削減できております。※地域正社員はアルバイトからの登用が大半となります。 また、1店舗あたりの社員数は3～6名を配属し、ひとりひとりの負担を減らしております。
      ＜勤務地詳細＞ びっくりドンキー／徳島藍住店 住所：徳島県板野郡藍住町住吉千鳥ケ浜８７番地２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～265,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 524万円／店長／月給36万6000円×12ヵ月+賞与+各種手当 426万円／副店長／月給28万3000円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京瀧

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県周南市川手2-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【山口県周南市】マリーナ整備士
      当社のマリーナ事業部にて、船舶の販売・整備・修理に関わる業務全般をお任せ致します。ヤマハ発動機の販売店として、マリーナ「シーホース」にて船舶製品の販売・整備・修理、ハーバー作業（クレーンによる船の上げ下げ等）を担当していただきます。 未経験からでも大丈夫！「整備に関わる資格を学びたい」「手に職をつけたい」という方大歓迎です。 入社後に取得していただく天井クレーン運転士免許、小型船舶操縦士免許、玉掛け技能講習修了の3つの資格は会社負担。 当社は港湾荷役業、貨物運送業、日本製鉄株式会社構内諸作業の受託、カーライフ事業、フード事業など多岐に渡る事業を展開しており、本事業所はマリーナ「シーホース」の運営を行っております。 ※マリーナ…ヨットやモーターボートなどのプレジャーボート類を係留・保管する機能を持つ港湾施設を指します。 シーホースは海の駅「しゅうなん海の駅」に認定されており、徳山湾の穏やかなロケーションにマリーナ、レストランを併設したマリンリゾートとなっております。ヤマハ発動機の販売店として、シーホースにて船舶製品の販売や整備、修理を行っております。船舶の整備をしたことが無いという方でも先輩社員がマンツーマンで教えます。瀬戸内海が一望できる環境です。 海の好きな方、機械いじりの好きな方、皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マリーナ事業所（マリーナシーホース） 住所：山口県周南市大字栗屋奈切118-13 勤務地最寄駅：櫛ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1月あたり2,050円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南市】車両整備（管理職）◆チームを統率し外部連携や整備計画を推進／マイカー通勤可／転勤なし
      ■業務内容： 構内で使用する各種車両（主にフォークリフトを1日2～3台）の整備・点検・修理業務を担う組織の課長ポジションをお任せします。 ■具体的には： ◇班の安全管理・進捗管理・業者手配等のマネジメント全般 ◇外注修理業者との調整・折衝 ◇社内外への進捗報告資料の作成 ◇トラブル時の初期対応と対応策の立案 ◇整備スケジュールの調整と進捗確認 ◇修理費用の見積もりや請求業務 組織全般の運営をお任せするために、班長・副班長と連携し、課長職として現場を統括いただくことを想定しています。初期段階では引継ぎを行いつつ、徐々に責任範囲を拡大していただきます。 ■管理車輌の種類・台数について： ・大型フォークリフト：10台 ・フォークリフト：40台 ・トラック、ダンプ：20台 ・エンジンバケット、ポリップ等：5台 ■組織体制について： 現在、本部署は5名体制となっております。 ■当社について： 人と社会にやさしく　価値をうみだし、とどける会社。 京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄（株）山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。 世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。
      ＜勤務地詳細＞ 構内事業所 住所：山口県周南市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：無　管理監督者のため支給無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設株式会社

    ゼネコン
    山口県周南市清水1-6-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／周南】積算業務◆転勤・出張なし／マイカー通勤可◆10期連続黒字経営◎ワークライフバランス充実
      • 締切間近
      ◎10期連続黒字経営／東証プライム上場東ソーグループの総合建築業 ◎転勤なし／UIターン歓迎／過去9年間離職者0で定着性◎ ◎家族とのプライベートを大切にする会社／フォロー体制、人材育成充実 ■業務概要： プライム企業である東ソー株式会社のグループ企業であり、総合建設を営む当社において、建築工事の積算業務をご担当いただきます。 その他現場の施工管理業務の一部もお任せいたします。 ■業務詳細： ・建設工事における原価管理 ・計画図、設計図、仕様書などを読み解き、建設材料のコストを算出 ・算出した建設材料の数量に基づき、建設費用を算出 ・竣工までに必要な金額の見積り ■当社の魅力： ・東ソーグループ企業／10期連続黒字経営・周南地区メインの工事請負の為、出張はほとんどございません。 ・社会人になると家で過ごす時間より、職場の人と付き合う時間が多いからこそ、職場の雰囲気は大切です。フォロー体制や社内外とのコミュニケーションを大切にし、従業員が満足して働ける環境です。 ■福利厚生： ・資格祝金・資格取得支援制度：資格取得の際は、受験料や旅費の支給（規定あり）、また資格取得の祝金（最大40万円）の支給があり、会社としてのサポート制度も充実しています。 ・家族手当：子供手当を支給しています。 ・有給休暇取得：有給取得も推奨しており、20代～30代の平均有給取得日数は10日を超えています。使い切っている社員も多く、代休とあわせてプライベートに合わせて活用しています。 ・学校行事参加休暇：小学校に就学中のお子様がいる社員を応援しようと作られました。運動会や授業参観日などに活用できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市清水1-6-1 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与実績：年3回 前年実績 計5.5ヶ月（決算賞与含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口・周南市／転勤無】建築施工管理※出張なし／10期以上連続黒字経営／引越し手当有
      • 締切間近
      【転勤なし／出張なし／資格取得の受験費用全額負担・取得祝い金あり／学校行事参加休暇あり／前年度賞与5.5か月】 プライム企業である東ソー株式会社のグループ企業であり、総合建設を営む同社において、建築工事の施工管理業務を広くご担当いただきます。 東ソー関連施設をはじめとした工場や社屋などの民間建築物や官公庁建築物の新増設をメインとした建築施工管理業務を行います。 ■業務の特徴： ・担当は周南エリアがメインとなりますので、出張は基本的にありません。ある場合も年に数回、研修で出張に出るケースがほとんどですので、現場ごとに転々とする必要もなく、ご家族との時間をしっかり確保できる就業環境です。 ・残業は社員一人一人に配られるiPhoneから1分単位で申請します。全社的にも減らす取り組みをしており、残業時間が増えている場合には本社から現場上長へ確認が入るシステムとなっております。人によっては残業をせず時間内に終わらせる社員もいるため、自身のスケジュールに応じて柔軟に調整することが可能です。 ・工事の進捗により、やむをえず休日出勤が必要な場合は休日出勤手当を支給、さらに代休の取得も可能です。代休と有休を合わせて連休にするケースもあります。 ■過去の主な工事（抜粋） □周南市大学キャンパス校舎新築工事 □周南市徳山動物園自然学習館 □道の駅ソレーネ周南建築工事 □西消防署建築主体工事 □周南市立新南陽市民病院 □富田中学校管理教室棟耐震改修工事□Nクリニック新築工事 □東ソー株式会社アミンRZETA土木建築工事 □熊毛中学校屋体改修工事 □I医院新築工事 □東ソー新本館・設備管理棟建設工事 □東ソー・ハイテック福川工場の拡張工事 □東ソー株式会社新研究棟新設工事□東ソー・エスジーエム第4溶融棟建設工事 □株式会社ただおザウルス光工場増築工事 □兼安石灰機工南倉庫新築工事他 他 ■福利厚生： ・資格祝金：最大40万円（一級建築士）など ・資格取得支援制度：資格取得の際は、受験料や旅費の支給があります ・家族手当：子供手当の支給 ・有給休暇取得：20代～30代の平均有給取得日数は10日を超えています。使い切っている社員も多く、代休とあわせて活用しています。 ・学校行事参加休暇：運動会や授業参観日などに活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県周南市清水1-6-1 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東ソー事務所 住所：山口県周南市野村1丁目17-17 勤務地最寄駅：山陽本線線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～267,500円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 257,500円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢、経験、能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。上記基本給は40歳前後を想定。 ※上記固定手当は住宅手当を指します。他資格手当あり（福利厚生欄参照） ■昇給：有り／3,000円～ ■賞与：年3回（5.5ヶ月 前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    清進産業株式会社

    その他商社
    山口県周南市古泉1-8-25
    • 設立 1975年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／課長候補】安定と成長を実現！法人提案営業◆完全週休2日制／年休120日以上
      ・【完全週休2日制】×【年間休日120日以上】で働きやすさ◎ ・少数精鋭10名の営業部で“裁量ある営業”が可能 ・地元で安定＋成長のキャリアを実現 ■概要： 梱包資材は物流効率・コスト削減・品質保証──あらゆる工程に影響する“キーパーツ”。 【清進産業株式会社】は、物流の“今”を変える提案型営業を通じて、企業の根本的な課題を解決しています。 今回はその中核を担う【営業課長候補】を目指す方を募集中。 ■業務内容： ただの“商材営業”ではなく、物流資材（パレット・ドラム缶・クラフト紙など）を通じて、企業の物流最適化を支援するコンサルティング型営業です。 ・山口県内の地場優良企業へ課題ヒアリング ・最適な梱包資材の提案・納品対応 その他にも…チームビルディング、業務フロー改善 など営業部全体の推進役もお任せします。 ■やりがい・魅力など： ・幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドが広い。 ・意欲と行動力があれば、積極的に挑戦することが出来る環境が整っています。 ・自分や家族との時間が取れるように働き方にも注力しており、長期休暇も取れる環境です◎ ■清進産業の魅力： ◎提案しやすい「武器」が揃っている ・お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド提案が可能 ・海外製品の取り扱いあり（現地検査員常駐） ・安心のグループ基盤と安定供給体制 ◎地元密着から、拠点拡大中 山口県に拠点を置きつつ、キチナングループとして西日本全体への展開を強化中。 「地域で働きたい×大きな仕事がしたい」両方を叶えられる環境です。 ◎キャリアアップも、働き方も 営業10名の少数組織。成果に応じて早期昇格の実績あり。 そして、キチナングループ全体の安定性と成長性もあり、長く・安心してキャリアを築くことができます。 ■キチナングループとは： 山口県発・総合物流企業グループ。社会の“当たり前”を支える物流のプロ集団として、西日本を代表する企業グループへと拠点展開中。 【信頼性 × スピード対応 × 提案力】を武器に、安定経営と成長を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市古泉1-8-25 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】倉庫管理責任者候補◆完全週休2日制／年休120日以上
      ・【完全週休2日制】×【年間休日120日以上】で働きやすさ◎ ・少数精鋭10名の営業部で“裁量ある営業”が可能 ・地元で安定＋成長のキャリアを実現 ■概要： フォークリフト作業を中心に、自社製品の倉庫の保管・在庫管理業務行っていただきます。 ・車両から倉庫への資材・製品の搬入・搬出 ・倉庫内のピッキング作業 ・在庫管理 ■業務内容： 当社では物流資材（パレット・ドラム缶・クラフト紙など）を通じて、企業の物流最適化を支援するコンサルティング提案を行っております。 実際に使用する物流資材の管理・納品対応を行い、スタッフの管理も対応いただきます。 ■やりがい・魅力など： ・幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドが広い。 ・意欲と行動力があれば、積極的に挑戦することが出来る環境が整っています。 ・自分や家族との時間が取れるように働き方にも注力しており、長期休暇も取れる環境です◎ ■清進産業の魅力： ◎提案しやすい「武器」が揃っている ・お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド提案が可能 ・海外製品の取り扱いあり（現地検査員常駐） ・安心のグループ基盤と安定供給体制 ◎地元密着から、拠点拡大中 山口県に拠点を置きつつ、キチナングループとして西日本全体への展開を強化中。 「地域で働きたい×大きな仕事がしたい」両方を叶えられる環境です。 ◎キャリアアップも、働き方も 営業10名の少数組織。成果に応じて早期昇格の実績あり。 そして、キチナングループ全体の安定性と成長性もあり、長く・安心してキャリアを築くことができます。 ■キチナングループとは： 山口県発・総合物流企業グループ。社会の“当たり前”を支える物流のプロ集団として、西日本を代表する企業グループへと拠点展開中。 【信頼性 × スピード対応 × 提案力】を武器に、安定経営と成長を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市古泉1-8-25 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メドトロニック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【高知】医療機器営業（外科手術機器）◇異業界歓迎／世界No1メーカー／業界年収最高級／社会貢献
      • NEW
      ～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。育児費用補助制度などの働きやすい環境も整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■組織体制： ・配属部門：サージカル 以下URLの「一般的な外科手術」カテゴリの各製品をご担当いただきます。 外科手術において、手術の低侵襲化や平準化をするための製品です。 https://www.medtronic.com/jp-ja/healthcare-professionals/products.html 製品の差だけではなく、ドクターのニーズや関係構築も重要になる、スピード感溢れるポジションになります。困難があっても自身の糧にできる方が活躍しています。担当施設は10施設前後の想定。 ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細： ・医師への新製品提案／レクチャー ・販売代理店との協力／教育 ・手術立ち会い／技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■研修／フォロー体制： 入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知エリア 住所：高知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収　500万円　インセンティブ　380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収　600万円　インセンティブ　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／経験者歓迎！】医療機器営業◇圧倒的製品力・提案幅の世界NO1メーカー／多様なキャリアパス
      ～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細： ・医師への新製品提案／レクチャー ・販売代理店との協力／教育 ・手術立ち会い／技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■研修／フォロー体制： 入社後、早期立ち上がりが可能な研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 ■選考ポジション： これまでのご経験やご希望に合わせてご紹介いたします。 ≪配属部門一例≫ ・Cardiac Rhythm　Management ・Cardiac Ablation Solutions ・Structural Heart ・SPINE ・Neuro Vascular ・Neuro Modulation　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地 住所：東京都　全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 35歳、入社8年目の場合 固定年収　600万円　インセンティブ　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケデン

    家電 （商社）
    山口県周南市今宿町3-1-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県／周南市・下松市・光市・柳井市】auショップ販売員◆未経験歓迎◆転居を伴う異動無し◆残業少
      ＜人物重視の選考／丁寧な教育体／業界未経験者も多数活躍中＞ ■職務概要： 当社が運営するauショップにて、販売業務やその付帯業務をお任せします。 ■職務詳細： ・auショップ窓口での新規契約、機種変更の受付業務 ・au携帯電話の説明等、店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 ※就業場所は、自宅より近隣のショップで相談可能（組織体制により異動の可能性はありますが、通勤可能な範囲内で調整いたします） ■勤務場所 auショップ 周南新宿通り（山口県周南市新宿通2丁目1） auショップ 周南政所（山口県周南市政所3丁目5‐955‐4） auショップ 星プラザ下松（山口県下松市中央町21‐3星プラザ2F） auショップ イオン光（山口県光市浅江1756‐1） auショップ 柳井南（山口県柳井市古開作中東篠652‐3） ■魅力ポイント： （1）未経験の方でも安心。一から丁寧にご指導いたします 研修を経て、はじめは先輩社員とロールプレイングを通しながら、しっかりアドバイスしていきます。将来は、店長としてお店作りに取り組んだり、新人への教育担当や本部スタッフ担当など、様々なステップアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ　周南新宿通り 住所：山口県周南市新宿通2丁目1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップ　周南政所 住所：山口県周南市政所3丁目5‐955‐4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ auショップ　星プラザ下松 住所：山口県下松市中央町21‐3 星プラザ2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～212,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計4.2ヶ月分／前年度実績（業績、評価による） ※昇給：年1回（査定により行う） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チューケン株式会社

    ゼネコン
    山口県周南市遠石3-9-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【周南市】土木施工管理／大手ゼネコンとの取引強固／年休120日／有給消化率84％／地場優良企業◎
      ■業務内容：土木建築部において、土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工実績：本浦海岸高潮対策工事、島根原発3号機護岸工事、周南大橋橋梁工事、永源山公園整備工事、北海道新幹線高架橋工事など ■業務詳細： （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もございます。その際には数か月～それ以上出張することもあります（出張手当・食事手当あり） ※受注工事の約８割は大手ゼネコン（五洋建設など）からの受注であり、残り２割は当社元請工事となっております。案件の大小は様々ですが、2～3億円から大きい案件では10億円規模となっております。 ※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。 ■所属先人員構成：施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。 ■募集背景：好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市遠石3-9-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／櫛ケ浜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～433,400円 固定残業手当/月：37,200円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計4ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回 1月あたり3,000～10,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【周南市】建築施工管理／大手ゼネコンとの取引強固／年休120日／有給消化率84％／地場優良企業◎
      ■業務内容：土木建築部において、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工実績：県立高校教室棟新築工事、県営住宅新築工事、一般企業本社新築工事、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム工事、マンション改修工事等 ■業務詳細： （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もございます。その際には数か月～それ以上出張することもあります（出張手当・食事手当あり） ※受注工事の約８割は大手ゼネコン（五洋建設など）からの受注であり、残り２割は当社元請工事となっております。案件の大小は様々ですが、2～3億円から大きい案件では10億円規模となっております。 ※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。 ■所属先人員構成：施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。 ■募集背景：好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市遠石3-9-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／櫛ケ浜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～433,400円 固定残業手当/月：37,200円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計4ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回 1月あたり3,000～10,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県周南市港町11-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山口／周南】施工管理職（プラント設備）未経験歓迎※転勤無し／福利厚生充実／平均勤続年数20年
      ■業務内容： プラント設備機器の設計から製造、機械据付まで一貫して手掛けている当社において、プラント設備の施工管理をお任せいたします。 具体的な業務としては、下記を想定しております。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成等 ■当社の特徴： モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と、成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・当社は働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい職場の雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。また家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業していただける基盤を作っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ※26年4月以降の給与条件となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南】組立・溶接スタッフ★セカンドキャリア応援※自身の経験を活かせる環境／福利厚生充実◎
      ～再雇用制度あり／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー／家族手当など各種手当充実/残業少なくワークライフバランスを整えやすい環境～ ■採用背景： 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容： 当社で製造する製品の組み立てや溶接機を使った金属の溶接業務を担当していただきます。 ■業務例： （1）製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 （2）大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 （3）曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 （4）同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 （5）波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■組織構成:28名　20代7名/30代7名/40代6名/50代6名/60代2名 ■製品について： 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、自身のこれまでのスキル・経験を発揮できるポジションが充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～300,000円 ＜月給＞ 230,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※昨年度実績170万円 ■モデル平均年収： 20代：約400万円 30代：約500万円 40代：約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イシン株式会社

    住宅設備・建材
    山口県周南市今住町3-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口:周南】現場管理(塗床・塗装)／明確な評価制度あり◆残業7h程◆年休120日◆転勤なし
      ◇創業97年のリフォーム会社／年休120日／残業時間7h程度／転勤なし／ワークライフバランス◎／評価制度充実◎／地域密着型◇ ■業務内容： 一般住宅・企業のリフォーム工事の提案・現場管理業務 ■業務詳細： 水廻りからエクステリアに関するリフォームをはじめ、トータルリフォームまで提案しております。 主に、塗床工事・塗装工事・内装工事の見積、工程管理をしていただきます。 具体的には １．ご相談・ヒアリング ２．見積作成のため現場にて現地調査 ３．プラン・見積もり提案 ４．ご契約 ５．着工 ６．引き渡し ７．アフターケア 上記のように1人がプランの立案から工事工程管理まで責任を持って行います。先方のプロジェクト担当者と打ち合わせを重ねて見積もりを作成し、工事が決まれば、材料屋さんや各種専門の職人さんの手配から、現場の施工管理までを担当します。 同時期に担当いただく案件数は1～２件になります。残業時間も平均10時間程度で働きやすい環境です。 ◇担当エリア：周南市を中心に山口県全域、稀に九州もご担当頂きます。宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJT教育となります。ていねいに指導するのでご安心ください。 ■組織構成：現在1名のメンバーが活躍中です。 ■活躍されている方のイメージ 「お客様視点で行動が取れる方」 同社の仕事は訪問やスケジュール管理、業務知識向上など数値だけで測れないことが多いので評価制度も【行動】【知識】【態度】についてもしっかり評価基準となる評価制度を設けております。 売上評価は全体の20％となります。頑張りをしっかり評価できる会社づくりをし社員がイキイキ働ける会社です。 ■当社について： 経営理念は「社員満足なくして、お客様満足なし」。社員が笑顔で働くための様々な取り組みを通じて、社員満足を高め、お客様に感動のあるサービスをご提供します。「社員がイキイキと働ける会社」づくりをモットーにしており会社の社風＝評価は「人を育てる」ことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市今住町3-18 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線・山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～258,000円 ＜月給＞ 240,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月）※平均2.5ヶ月／業績、評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケミテック周南株式会社

    専門店・その他小売
    山口県周南市今宿町4-6宗藤ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎♪【周南】法人ルート営業◆人柄重視の採用◆営業デビュー歓迎◆転勤無◆土日祝休・年休124日
      ★未経験からチャレンジできる営業職／既存メインでお客様との関係構築が築ける／年休124日・土日祝休みで働き方が整う★ ◆この求人の魅力 ・営業経験がなくてもチャレンジできるお仕事！ ・年休124日／土日祝休み／残業ほとんどなし／転勤無しで働き方が整う職場環境！ ・既存のお客様メインで長期的な関係構築ができる♪ ■入社後の流れ 入社後はまず配送業務からスタートし、商品知識の習得や取引先との関係構築を図ります。その後、先輩社員と営業同行を行い、商談の進め方を学びます。その後は担当エリアを持ち、販路の拡大や新規顧客の開拓など、より高度な営業活動をお任せします。 ・訪問先：プラントや工場、学校、病院など ・販売する商品：ブルーシートや防災シート等 ※産業用や土木用、農業用など幅広い場面で使用される商品です。 ・外出：内勤：配送の割合＝１：１：１程度 ＜具体的な業務＞ ・得意先への訪問 ・商品の提案と販売 ・打ち合わせの実施 ・見積書や伝票作成 ・配送業務等 ■1日の流れ： 8：30～朝礼 8：35～商品発注・伝票作成 10：00～客先納品 12：00～ 昼休憩 13：00～ 営業・商談 16：30～ 見積作成 17：30～ 終業 ■業務の特徴： ・お客様への訪問時（前日までに注文いただいていた資材のお届け）に新たなニーズをお伺いし、それに対して最適な提案を行います。 ・当社では商材１つにつき様々なメーカーを取り扱っているため、ニーズに適した機能や価格の商材を提案することで付加価値の高いサービスを心掛けております。 ・営業エリア：まずは本社周辺の取引先をご担当いただくご予定です。 ・担当社数：30～50社程度を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市今宿町4-6 宗藤ビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～258,000円 ＜月給＞ 240,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年3回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳機工事株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県周南市港町12-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口（周南市）】プラント機器の施工管理 ※未経験歓迎／転勤無し／徳機グループの工事専門会社
      • 締切間近
      ◆◇未経験歓迎/プラント機器の施工管理/転勤なし/徳機グループの工事専門会社/周南市勤務/サービス業など他業種出身者も活躍中◇ ■おすすめPOINT　＼エネルギー産業を支えるプラント機器の施工管理／ ・発電所や化学プラントなど、エネルギーと密接にかかわる設備の施工管理をお任せします！ ・設立80年を超える安定企業◎徳機グループの一員として、確かな技術と実績を誇ります。 ・転勤なし！山口県周南市で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■職務内容： ・工業製品の設計・製造・工事・メンテナンス事業を手掛ける当社にて、プラント機器の施工管理業務をお任せします。 ・具体的には、現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算、実費の把握）、工程管理（工事が効率的に進むように段取る）、下請け工事業者の手配、資材置き場や工事用電源の確保、施工図面の作成などです。 ・案件ごとに複数名でアサインします。周南の案件がほとんどで、出張業務もほぼ発生しません◎ ■入社後の流れ： ・ベテランの課長が丁寧にOJTで指導しますので、未経験でも安心してスタートできます。 ・サービス業や飲食店など、別業種からの転職者も多数活躍中です。 ■組織構成： ・工事事業部には25名が在籍。20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■キャリアパス： ・一から技術を身に付け、将来的には施工管理のスペシャリストとして成長することができます。 ・エネルギー産業において高い技術力を持つ当社で、長期的に安定して働くことができます。 ■就業環境： ・年間休日は115日で、週休2日制（日曜、会社指定の土曜、祝日）。GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などの長期休暇も充実しています。 ■待遇・福利厚生： ・各種社会保険完備、家族手当（配偶者20,000円、子3,000円／人）、退職金制度、資格取得支援制度など、福利厚生が充実しています。 ・社員旅行（シンガポール、台湾等）や資格手当（上限25,000円）、子女教育手当（高専・短大・大学進学時に支給）もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮し、当社規定に基づき決定 ■賞与：昨年度実績180万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エルクホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県周南市南浦山町2-13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全6件
    • 【下関:未経験歓迎】反響型の注文住宅営業｜固定給＋賞与年2回あり◆成果は報奨金で還元◆教育体制◎
      ◎山口・広島で55年以上、子育て世代の顧客を中心に累計7900棟の実績あり。 ◎完全自由設計の注文住宅！理想の暮らしを一緒にカタチにするお仕事です♪ ◎ロープレや動画研修等、教育体制充実！段階的に成長できる環境です。 ■仕事内容： ・不動産会社からの土地情報の収集 ・建築用土地の提案、現地確認 ・敷地調査（権利関係や周辺環境の確認） ・資金計画の提案（ローン相談、支払いプラン設計） ・設計士と連携したプランヒアリング ・住宅仕様・設備のご案内 ・見積作成 ・住宅ローンや補助金申請などの手続きサポート ・住宅展示場、完成見学会での接客対応 ・契約後の打ち合わせ 等 ■給与例： 32歳 月給28.5万円＋賞与年2回（80万円/年）＋報奨金（130万円/年） 40歳 月給36万円＋賞与年2回（100万円/年）＋報奨金（170万円/年） 44歳 月給42万円＋賞与年2回（130万円/年）＋報奨金（300万円/年） ■入社後の流れ： 入社後は本社で2日間の基本研修後、各支店に配属となります。 配属後、まずはマニュアルや動画を見て必要な知識を習得。 先輩社員のOJT教育を通し、業務の流れを覚えて頂きながら、顧客との商談ロープレを行います。試験に合格後、実際に顧客と商談を行って頂きます。 1年間は先輩社員が商談に一緒に同席するので安心です。 ■組織構成： 1チームあたり約4人体制で対応します。 前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、 全くの未経験の方も当社に入社して活躍しています♪ 実際に入社1年目（26歳）で年間契約棟数11棟の実績を出された方もいます！ 入社2年目（25歳）で4棟、入社2年目（33歳）で5棟など、コンスタントに契約している社員が多く在籍しています。 ■働き方の魅力： ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関展示場 住所：山口県下関市大字石原285「コスパ」内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間27時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給4,27ヶ月分支給（別途業績により期末賞与あり） ■インセンティブあり：着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部:未経験歓迎】反響型の注文住宅営業｜固定給＋賞与年2回あり◆成果は報奨金で還元◆教育体制◎
      ◎山口・広島で55年以上、子育て世代の顧客を中心に累計7900棟の実績あり。 ◎完全自由設計の注文住宅！理想の暮らしを一緒にカタチにするお仕事です♪ ◎ロープレや動画研修等、教育体制充実！段階的に成長できる環境です。 ■仕事内容： ・不動産会社からの土地情報の収集 ・建築用土地の提案、現地確認 ・敷地調査（権利関係や周辺環境の確認） ・資金計画の提案（ローン相談、支払いプラン設計） ・設計士と連携したプランヒアリング ・住宅仕様・設備のご案内 ・見積作成 ・住宅ローンや補助金申請などの手続きサポート ・住宅展示場、完成見学会での接客対応 ・契約後の打ち合わせ 等 ■給与例： 32歳 月給28.5万円＋賞与年2回（80万円/年）＋報奨金（130万円/年） 40歳 月給36万円＋賞与年2回（100万円/年）＋報奨金（170万円/年） 44歳 月給42万円＋賞与年2回（130万円/年）＋報奨金（300万円/年） ■入社後の流れ： 入社後は本社で2日間の基本研修後、各支店に配属となります。 配属後、まずはマニュアルや動画を見て必要な知識を習得。 先輩社員のOJT教育を通し、業務の流れを覚えて頂きながら、顧客との商談ロープレを行います。試験に合格後、実際に顧客と商談を行って頂きます。 1年間は先輩社員が商談に一緒に同席するので安心です。 ■組織構成： 1チームあたり約4人体制で対応します。 前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、 全くの未経験の方も当社に入社して活躍しています♪ 実際に入社1年目（26歳）で年間契約棟数11棟の実績を出された方もいます！ 入社2年目（25歳）で4棟、入社2年目（33歳）で5棟など、コンスタントに契約している社員が多く在籍しています。 ■働き方の魅力： ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部展示場 住所：山口県宇部市東藤曲2-4-30 ハウジングプラザ宇部内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間27時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給4,27ヶ月分支給（別途業績により期末賞与あり） ■インセンティブあり：着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    山口県周南市港町6-47
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • Web・土日面接可【山口／周南／未経験歓迎】機械メンテナンス・仕上げ技術職／地元密着型
      周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持つ、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、主に機械設備の修理やメンテナンスなどの業務を行っていただきます。 ◆求人ポイント◆ ・「モノづくりに興味があり、一から技術を身につけていきたい」という意欲があれば、未経験から挑戦可能！ ・数年かけて社内外での教育・研修を行う育成体制が整っているため、幅広い技術を身に着けていただけます。 ・残業は月2時間ほどで定時退社が可能です。 ■担当業務： 化学プラント内での機械設備の修理、組み立て等のメンテナンス業務全般をお任せします。 その他、機械加工仕上げ業務もご担当いただく予定です。 ■教育体制： 入社後、1年目はOJTで工具の使用法や機器名称を覚えていきます。2年目以降は作業補助を担当し、習得の早い方は3年目からご活躍いただけます。 また、資格取得に向けた外部研修を随時受講していただきます。 ■職務の魅力： ・周南にある化学メーカー工場にて常駐勤務となり、大型の設備に携わることも可能な為、幅広いスキルを身に着きます。 ・数年かけて社内及び社外での 教育・研修を行い育成いたします。しっかりと技術を身に付け、地元で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ・未経験だからこその、新しい発想や取組みが生まれることを期待しております。 ■配属先の組織構成： 50代(1名)、40代(3名)、30代(2名)、20代(1名) 計7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町6-47 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3.5か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／オンライン＆土日面接可能！】機械加工/転勤無/月残業平均2時間◆コツコツ作業
      周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持つ、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、主に機械加工業務を行っていただきます。 ■担当業務： 旋盤やマシニングセンタなどを使用した産業機械部品の製作・修理をご担当いただきます。 機械部品の種類は数千種類！機械部品の特長や特性によって内容も異なる為、技術スキルを高めることができます。 ■詳細： ・使用機械…マシニングセンタ、旋盤、NCフライスなど ・製作／修理するもの…化学プラントなどで使用される回転軸などの機械部品 ・トラブル対応などは基本的になし 使用機器： マシニングセンタ、旋盤、NCフライスなど 《製作/修理するもの》化学プラントなどで使用される回転軸などの機械部品 ■仕事の魅力： ・当社の加工業務はIoT、AI化が難しいものばかりの為、「人」の能力に頼るしかありません。機械に取って代わられることがない仕事に、腰を据えてじっくりと取り組むことが可能です。 ・オーダーメイドでの製作が多い為、毎回違った部品製作に携わる楽しさを味わえます。※短納期/小ロットで納品することが多いです。 ■教育体制： 入社後、1年目はOJTで工具の使用法や機器名称を覚えていきます。2年目以降は作業補助を担当し、習得の早い方は3年目からご活躍いただけます。 また、資格取得に向けた外部研修を随時受講していただきます。 ■配属先の組織構成： 15名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町6-47 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～317,000円 ＜月給＞ 207,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 7月/12月 3.7か月分(昨年度実績) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】年収400万円 入社4年目 メンバー（月給26万+諸手当2万、賞与計70万(年2回)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みうら

    住宅設備・建材メーカー
    山口県周南市野村3-24-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/周南市】住宅営業（新築・リフォーム提案）◆創業99年！老舗建材製品メーカー／転勤なし
      【県内最大規模・全国トップクラスの木材メーカーで安定基盤／自社工場で構造材から家具まで一貫生産／SDGs推進企業：脱炭素経営、中小企業版SBT認定取得済み】 ■職務概要： お客様へのリフォーム・新築住宅の提案営業を担当していただきます。完全反響営業でイベントやHP、チラシなどからのお問い合わせ、またはご来店いただいたお客様への対応となります。 ■職務詳細： ・来店・問い合わせ顧客へのヒアリング、プラン提案、資金計画 ・自社製品（建具・家具・内装材）を活用したコーディネートの提案 ・新築・リフォームに関する打合せから契約までの業務全般 ※反響営業中心／飛び込みなし／施工実績：15,000件のノウハウがあります。 ※木材にこだわる住宅事業で、自然素材×最新設備の提案が当社の強みです。 ■当社の特徴/魅力： ・難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、多種多様なニーズへの対応を行っております。 ・また、今後求められる施工や改正省エネルギー等のサポート体制を整え、工程管理の効率化、更なる付加価値の高い家造りのご提供をさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市野村3-24-1 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 395万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～252,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績760,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/周南市】総務人事／管理職候補《創業99年！老舗建材製品メーカー》転勤なし
      ～プライベートも充実出来る就業形態！土日祝休み・月残業平均22時間／転勤ナシ／チームで協力し合える体制！～ ■職務概要： 木材に関する複合事業を展開している当社において、総務関連の業務をご担当いただきます。具体的には、下記を想定しております。 ・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応　など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■組織構成： 現在5名（男性2名、女性3名）の方が同じ部署に在籍しております。 ご入社後は先輩がOJTでサポートしてくれるため、安心して業務を覚えることが可能です。 ■同ポジションで活躍されている方からのメッセージ 経営管理部には経理、総務、労務、人事という課があり、私は総務を担当しています。全社員の日報の管理や、社員が働きやすい環境を作るための仕事がメインになります。正確性を求められたり、積極的に考え、行動したりする必要があります。雑用と思われるような仕事もありますが、自分たちのした仕事に対して社員からお礼を言われるとやりがいを感じます。 　また、イベントの運営も行っています。大変な面も多いですが、お客様から「楽しかった！また来ます！」と言われると、頑張ってよかったと嬉しくなります。 　基本的には、あまり表舞台に出ない部署ですが、働きやすい環境で会社が発展していくように日々頑張っています。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、多種多様なニーズへの対応を行っております。 また、今後求められる施工や改正省エネルギー等のサポート体制を整え、工程管理の効率化、更なる付加価値の高い家造りのご提供をさせていただきます。 ■就業時間補足： ※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内） ※残業：月平均22時間 ※36協定における特別条項：納期集中の対応時に1日7時間、1ヶ月70時間まで（年6回）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市野村3-24-1 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～252,000円 ＜月給＞ 190,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～／前年度実績 ■賞与：年2回／700,000円～／前年度実績 ※通常、入社初年度は半額程度の見込みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御影建設工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県周南市入船町8-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 51.7歳
    求人情報 全4件
    • 【周南市/未経験歓迎！】工場内の安全管理◆働く環境や工具の点検業務◆年休120日◆残業5時間
      ◎景気に左右されない安定企業！コツコツ働きたい方必見 ◎各現場のパトロールからスタート！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導！ ◎年休120日など働き方の改善も実施中 ■このお仕事・職場の魅力 ・安全のためのパトロール業務や会議の出席がメインの業務になるので、未経験者でもすぐに仕事に慣れることができます。 ・見ているのは「やる気」です！コツコツの仕事ができる方を募集します！ ・2026年4月より休日数を120日にするなど、はたらき方が変わってきています！ ■この求人について 〇このお仕事について ・安全衛生パトロール ・定められるルールを踏まえ、不安全な箇所がないか・ルール違反をして　いる方はいないかチェックいただきます。 　 ・環境測定 ・作業員の方が熱中症を起こすことがないように、温度測定を行い適切な環境で働けているかチェックいただきます。 ・安全衛生会議に出席 ・設備、工具・器具の点検管理など 〇入社後の働き方： ・最初は先輩社員と職場を一緒に回りパトロールすることからスタート予定です。 ・研修にて業務を少しずつ覚えていただき、独り立ちは約1年後を予定しております。着実にスキルを身に着ける事ができる環境です◎ ■会社の特徴： ・御影建設工業株式会社は、昭和24年(1949年)に創立。 ・「株式会社トクヤマ」を中心とした周南地域の各企業工場の協力会社として、「エンジニアリング」や「物流事業」などの、様々な業務を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市入船町8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回　昨年度実績年2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口/周南】製造オペレーター◆転勤無し／手当充実◎／黙々と作業したい方へ
      ◎景気に左右されない安定企業！ ◎複雑な作業は少ないため、未経験の方でもOKです！ ◎50代で中途入社者も活躍中！セカンドキャリア歓迎！ ■業務内容： 周南地域の徳山ポリプロ株式会社の工場内にて、ポリプロピレンの製造オペレーター業務をお任せします。ポリプロピレンは包装材料、繊維、文具、プラスチック部品など日常の様々な物の原料になっています。先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 ・作業（1）（４割程度）： 出来上がったポリプロピレンをバルクコンテナに入れる作業（機械で充填する作業でボタン操作していただきます） 充填する重さを指定してスイッチを押す→パソコンに充填した量を入力して頂きます。 ・作業（2）（４割程度）： フレコン（大きな袋）に充填する作業。二人一組で袋を持って、充填口にはめる。機械操作で指示書を見ながらスイッチを押すと補充します。（重さは13kg程度） ・作業（3）（１～２割）： 紙体に袋詰めする作業（充填～口を閉じる作業は機械操作）その後、目視でチェックし仕分け・微修正を行います。 ※エラーが起きた際は製品を移動させる可能性があり重さは25kg程度 ■勤務時間について 08:30～/16:30～/０:30～の３パターンの交代制になります。 下記が基本となる勤務スケジュールです。（一例です） １日目：08:30～ 2日目：08:30～＋16:30～ ３日目：16:30～ ４日目：0:30～ ５日目：0:30～ ６日目：休み ※上記スケジュールを6人1チームの3班でサイクルを回します。追加の休暇は相談の上設定します。 ■組織構成： メンバーは20名程在籍しています。（30代～60代） ■勤務場所について： 徳山ポリプロ株式会社（周南市）になります。株式会社プライムポリマーと株式会社トクヤマの合弁会社です。株式会社トクヤマは同社の協力会社の為、業務を請け負う形となっております。 ■働く環境： 個人ロッカー室あります。昼食はお弁当屋さんで400円程度で購入することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳山ポリプロ株式会社 住所：山口県周南市晴海町1-1 徳山ポリプロ株式会社内 勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,472円～220,000円/月24日間勤務想定 ＜想定月額＞ 164,472円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり（年2回　昨年度実績年2ヶ月） ・各種手当あり（交替手当、家族手当等）手当を含めると月給24万円～34万円ほどになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダ

    住宅設備・建材メーカー
    山口県周南市新田2-8-31
    • 設立 1961年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県周南市】配送スタッフ※未経験歓迎／入社後の免許取得OK／大正12年創業の老舗地場企業
      建築板金資材の金属屋根材・壁材の加工販売を行う当社にて、配送業務をお任せします。 ■業務内容： ・金属屋根・壁材、建築板金資材の現場への配送（2t~3.5tトラックを運転） ・納入場所は山口県内、広島県西部、島根県西部です。エリアごとの担当はなく、発注があり次第配送に伺います。出張もありません。 ・一日の対応件数は3～4件程度です。 ・週2～3回早出出勤あり。多くが8：00、9：00開始の現場となります。（夜間勤務なし） ・工場内の加工手伝い、梱包、荷造りも一部発生いたします。 ■業務の特徴： ・玉掛、床上操作クレーン5t未満の技能講習修了証が必要ですが、会社負担で取得していただきます。 ・中型免許についても、入社後の取得でも問題ございません。 ■組織構成： 配送部門は現在2名（58歳、75歳）が担当しています。 ■研修体制： 入社後半年～1年間は工場での作業や配送業務を通して、自社商材やお客様についての理解を深めていただきます。その上でご希望に応じて配属を決定いたします。配属後のポジション変更はありません。逆に、職種変更の希望があれば、キャリアチェンジも可能です。本人希望を重視した人事体制となります。 ■職務の魅力： 取り扱っている商品が街に新しくできた、住宅・店舗一工場・倉庫等の屋根、壁に使用されているという実績を日常生活で見ることができます。 また、街づくりに関わってるというやりがいと手ごたえを感じることができる業務です。 ■当社について： ここ数年建物を取巻く環境は、安全・安心・省エネ・・と求められる要求は多岐に渡りまた近年、建物に甚大な被害をもたらす自然災害の発生もいつ、どこで起こってもおかしくない環境のなか、安全・安心は譲れない最大のテーマです。これらからは多様化の時代、各方面からのあらゆるニーズに十分お応えできるよう、平成27年当社は建材薄板メーカー日鉄鋼板のグループ会社であるニスク販売株式会社と、鉄鋼建材においては九州トップクラスの株式会社渡辺藤吉本店の関係会社となり、新体制のもと三社一体、社員一丸となり、より付加価値のある商品、サービスを提供することでより一層お客様に信頼される会社へと成長していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市新田2-8-31 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～208,500円 ＜月給＞ 160,000円～208,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・年1回（4月）※1月あたり2,500円～13,500円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：評価給手当 ■モデル年収： 350万（5年目27歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県周南市/未経験歓迎】ルート営業※金属屋根・壁材等の建材／転勤無/大正12年創業の老舗地場企業
      【100%ルート営業／転勤無／残業月平均15H／マイカー通勤可／家族手当・住宅手当有り／しっかりした研修体制・資格取得支援制度あり】 建築板金資材の販売事業を主として行う当社の営業担当者として既存顧客をメインとした営業をお任せいたします ■職務の特徴 ・主に建築板金店からの受注のための折衝、事務処理や社内調整を行います。また取引先への発注・納品業務に携わっていただきます ・担当社数は1人あたり20社程度で、エリアごとに担当を分けています（山口県内防府､山口､宇部､下関､山陰､下松､岩国方面等） ※100%ルート営業ですので業務が初めての方もご安心ください ※出張は日帰りベースであります。宿泊を伴う出張はほとんどありません直行直帰も可能です ■営業品目 塗装鋼板などの鋼板素材を金属屋根材・壁材に成型加工した商品と鋼板建材及び関連商品、建築板金資材 ■組織構成 現在営業は4名体制で行っております（社長、60代1名、30代1名、20代1名） ■研修について ・研修は勉強会やOJT（社員同行等）を通して行います、またメーカーからの外部研修などがございます ・入社後1年間は工場での作業や配送業務を通して、自社商材やお客様についての理解を深めていただきます ・業務上、自社工場内で床上クレーン操作、玉掛等の別途資格を必要とする作業がありますが入社後に会社負担で取得が可能です ■職務の魅力 取り扱っている商品が街に新しくできた、住宅・店舗一工場・倉庫等の屋根、壁に使用されているという実績を日常生活で見ることができます。 また街づくりに関わってるというやりがいと手ごたえを感じることができる業務です ■当社について ここ数年建物を取巻く環境は多岐に渡り、建物に甚大な被害をもたらす自然災害の発生もいつ、どこで起こってもおかしくない環境のなか、安全・安心は譲れない最大のテーマです。多様化するお客様からの要望に応えられるよう、平成27年に建材薄板メーカー日鉄鋼板のグループ会社であるニスク販売株式会社と、鉄鋼建材においては九州トップクラスの株式会社渡辺藤吉本店の関係会社となり、新体制のもと三社一体、社員一丸となり、より付加価値のあるサービスを提供することで一層お客様に信頼される会社を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市新田2-8-31 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,400円～181,220円 その他固定手当/月：33,000円～36,000円 ＜月給＞ 197,400円～217,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・年1回（4月）※1月あたり2,500円～13,500円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：評価給手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFE物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル24F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全14件
    • ＜福山＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数
      • NEW
      ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 ■海外事業： 中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所（福山） 住所：広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 係長・副課長は月俸制（固定残業手当制：時間設定支給）、課長以上は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜倉敷/理系学科卒OK＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度
      • NEW
      ~JFEグループ/土日祝休/理系学部学科卒OK！/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： 入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。 クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所（倉敷） 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 係長・副課長は月俸制（固定残業手当制：時間設定支給）、課長以上は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TJL

    設備管理・メンテナンス
    山口県周南市大字栗屋819-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【周南市:資格保有者歓迎！】海底・地中送電インフラ施工管理／中国電力元請け案件多数◎／年休120日
      ～架空送電線・地中線・海底ケーブル工事を手掛けるインフラ企業／中国電力元請けで安定受注◎／海底工事など全国でも希少な領域に強みあり！～ ■業務内容： 中国電力の元請けとして、送電インフラ（架空送電線・地中線・海底ケーブル工事）の施工管理をご担当いただきます。案件の多くが一次請けであり、発注者との折衝から施工完了まで一貫して携わるポジションです。 特に海底ケーブル工事においては、全国でも扱う企業が限られる希少領域となります。 ■業務詳細： ・電力会社（主に中国電力）との調整・折衝 ・施工計画の立案、工程・原価・品質・安全管理 ・見積作成、積算業務 ・協力会社および自社施工班の手配・統括 ・現場における進捗管理および指示出し ■案件の特徴 ＜海底ケーブル工事（希少領域）＞ ・発電所や離島間をつなぐ送電インフラ工事 ・海底の磁気探査を行い、ルート選定から関与 ・船上からケーブル敷設の指示を出し、ダイバー等の専門業者と連携 ＜架空送電線工事＞ ・送電鉄塔の新設、建替え、移設、撤去 ・災害復旧対応など、電力の安定供給を支える重要インフラ ＜地中線工事＞ ・送配電線の地中埋設工事 ・都市景観や防災性向上に寄与するプロジェクト ■組織構成： 周南本店には現在20名のメンバーが在籍しています。 ■働き方 ・内勤（計画・管理）と現場対応の両方を担当 ・中国地方を中心とした出張あり（長期案件もあり） ・宿泊はホテルまたはマンスリーを利用 ・土日に帰宅できるケースも多く、メリハリをつけた働き方が可能 ■当社について： 当社は、2024年で創立60周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。近年、アジア経済成長が著しい中、事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市大字栗屋819-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～400,000円 ＜月給＞ 305,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲市:資格保有者歓迎！】海底・地中送電インフラ施工管理／中国電力元請け案件多数◎／年休120日
      ～架空送電線・地中線・海底ケーブル工事を手掛けるインフラ企業／中国電力元請けで安定受注◎／海底工事など全国でも希少な領域に強みあり！～ ■業務内容： 中国電力の元請けとして、送電インフラ（架空送電線・地中線・海底ケーブル工事）の施工管理をご担当いただきます。案件の多くが一次請けであり、発注者との折衝から施工完了まで一貫して携わるポジションです。 特に海底ケーブル工事においては、全国でも扱う企業が限られる希少領域となります。 ■業務詳細： ・電力会社（主に中国電力）との調整・折衝 ・施工計画の立案、工程・原価・品質・安全管理 ・見積作成、積算業務 ・協力会社および自社施工班の手配・統括 ・現場における進捗管理および指示出し ■案件の特徴 ＜海底ケーブル工事（希少領域）＞ ・発電所や離島間をつなぐ送電インフラ工事 ・海底の磁気探査を行い、ルート選定から関与 ・船上からケーブル敷設の指示を出し、ダイバー等の専門業者と連携 ＜架空送電線工事＞ ・送電鉄塔の新設、建替え、移設、撤去 ・災害復旧対応など、電力の安定供給を支える重要インフラ ＜地中線工事＞ ・送配電線の地中埋設工事 ・都市景観や防災性向上に寄与するプロジェクト ■組織構成： 島根支店には現在6名のメンバーが在籍しています。 （60代２名、50代２名、30代１名、20代１名） ■働き方 ・内勤（計画・管理）と現場対応の両方を担当 ・中国地方を中心とした出張あり（長期案件もあり） ・宿泊はホテルまたはマンスリーを利用 ・土日に帰宅できるケースも多く、メリハリをつけた働き方が可能 ■当社について： 当社は、2024年で創立60周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。近年、アジア経済成長が著しい中、事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根支店 住所：島根県出雲市神西沖町2483-13 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲神西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～400,000円 ＜月給＞ 305,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岸本製作所

    機械部品・金型メーカー
    奈良県北葛城郡広陵町大字安部135
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市】自動車内装部品工場の工場長候補※管理・改善◇転勤無／長期休有／安定性有
      製造現場を率いてきた実績を、工場経営へ。山口の自動車内装部品工場で、次期工場長としてQCDと安全を統括し、現場改善と人材育成で組織を進化させる手腕を発揮してください。1～2年の手厚い引継ぎで安心して船長交代。50代の再挑戦に最適な舞台です！ ■応募者へのメッセージ：本社に次ぐ主力工場の舵取り役として、現場の知恵と管理の仕組みを融合し、強い工場をつくる挑戦です。製造現場で管理職を務めてきた50代のあなたの経験は、確かな競争力へと直結します。自動車内装部品という商材で、顧客の安全と快適を支える誇りある仕事。次のステージで、あなたの「人と現場を動かす力」を存分に発揮してください。 ■業務内容： 同社の本社工場に次ぐ主力工場である山口工場の次期管理責任者として、工場全体の管理・組織マネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・経営方針から工場の目標の設定 ・メンバーの育成・目標設定・評価 ・目標に対しての進捗管理、遅れに対してのリカバリー策の立案・実施 ・安全管理・設備の更新、適性な人員配置 ※入社後はまずは製造工程を知って頂き、その後工場長として業務を引き継ぎしていきます。知識等は入社後に習得いただきます。 ■ミッション： 同社では事業継承に向け社長の後継者として山口工場の現工場長を選任していますが、次期工場長ポジションを引き継げる人材が必要な為、募集致します。山口工場での引継ぎ期間は1～２年想定していますので安心して着任して頂けます。 ■組織構成：山口工場には、約40名の社員（パート含む）が在籍しています。現工場長は50代男性です。 ※本社工場に次ぐ規模の主力工場となります、 ■企業魅力： 自動車安全部品メーカーの協力会社で自動車内装部品を製造し、色々な工程の内生化を図り、多品種少ロット、低価格で顧客のニーズに合った生産を実現します。 「多品種少ロット×短納期×高品質」を両立するため、段取り短縮や金型/治具の標準化、トレーサビリティの確保、異常時の初動ルールを整備。顧客監査への対応力も強く、継続受注の安定性が魅力。ものづくりのコアを自社内に蓄積し、競争力の源泉としています！
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山口市佐山747-16 山口テクノパーク第2団地 勤務地最寄駅：山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となります。面接を通して実績やご経験に応じて当社規定に基づき初年度の年収提示をいたします ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラオ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！ ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材　など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！
      【U・Iターン歓迎】＜希望勤務地へ配属＞ 札幌／埼玉／東京／名古屋／広島／福岡 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都千代田区三番町6-26(2027年1月1日移転予定)　 　└移転前所在地：東京都新宿区新宿2-5-5 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は530万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収425万円 ■30代…年収550万円 ■40代…年収685万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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    株式会社潮技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    奈良県香芝市瓦口2115
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全11件
    • 【高知／未経験歓迎】水道や水処理施設等の設計※年休120日／土日祝休／転勤なし／福利厚生充実
      官公庁発注の委託業務（主に水道事業の調査、計画、設計、監理）です。 【入社1～3年目】 ■配管の設計図面・数量計算書の作成⇒配管設計 ※経験を積んだ先輩社員のもと、水道の基礎から少しずつレベルアップしていきます。 【入社3～5年目】 ■水道事業者または役所との打ち合わせ ■配管設計（配管の設計図面・水菱計算書の作成） ■施設設計（取水・浄水・送水・配水施設等の設計） ※管理技術者や補助員とチームで対応します。 【入社5年目～】 一人前の設計者としてさまざまな案件をお任せする予定です。専門性に磨きをかけ、管理職としてキャリアアップを目指すこともできます。 ■同社の特徴： 水道部門に特化した水道設計（建設コンサルタント）として創業45年になります。高校や大学に「水道」の専門学部はないので、誰もがゼロからスタートして水道技術者を目指します。 ・地域社会になくてはならない水道インフラ整備 ・ほぼ100％官公庁からの業務委託で安定性・将来性バツグン ・50年後の日本の土台を創る仕事 満員電車に毎日揺られる通勤ストレスは、ほぼ皆無 派手さを好まない、まじめな人にも向いています ・技術士、RCCM、土木施工管理技士等、専門性の高い国家資格・公的資格取得を会社で全面サポート ・建設コンサルタントの2月、3月は繁忙期ですが、GW、お盆、年末年始等長期休暇もあり、メリハリをつけた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知事務所 住所：高知県高知市上町3丁目4番12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～231,000円 その他固定手当/月：27,000円～224,000円 ＜月給＞ 211,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、責任手当は経験・職務遂行能力・年齢等から算出 ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与：年2回（過去実績2か月分） ※固定手当内訳：責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知・愛媛・徳島】発注者支援業務（上下水道）※土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実
      ■業務内容： 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献する同社に所属しながら、高知、愛媛、徳島いずれかの役所・官公庁において、発注者支援業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・水道管更新工事、新設管布設工事の図面、数量計算書、仕様書等作成 ・協議図面、積算根拠資料作成 ・単価検索、整理 ・道路、河川占用申請、道路使用許可申請作成 ・施工通知書作成　等 ■入社後の流れ： 高知・愛媛・徳島の発注があった役場等官公庁にて、直行直帰にて発注者支援業務へあたっていただきます。四国圏内であれば就業地のご要望も応相談となります。遠方となる場合には、住居や車両等、必要となるものは同社負担にてご用意いたします。官公庁からの発注がない期間があれば、その間は同社にて施工管理業務へあたっていただきます。 ■働き方： 役所、官公庁での勤務となりますので完全週休二日制の土日祝休み、残業ほぼなしとなり非常に働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四国の官公庁、水道局 住所：高知県　徳島県　愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高知事務所 住所：高知県高知市上町3丁目4番12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～476,000円 その他固定手当/月：27,000円～224,000円 ＜月給＞ 220,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与：年2回（過去実績2か月分） ※固定手当内訳：役職手当または責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    周南システム産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山口県周南市江口1-1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【周南市/日勤】未経験スタート多数◎＜化学製品の製造担当＞資格取得支援あり×手に職！◆大手G／転勤無
      ＜マニュアルあるので未経験でも安心◎／大手総合化学メーカーのトクヤマグループ／資格取得支援あり（フォークリフトなど）／有給取得率88.6％・転勤なし・家族・住宅手当充実◎＞ ■業務内容： ◇化学製品の製造における、原料の投入・加工・製品充填作業・梱包出荷作業などを中心にお任せします。 ◇ほとんどの方が未経験で仕事を始めていますが、3ヶ月から6ヶ月で業務を習得しています。 ◇職場により高温室内での作業やフォークリフトを使用した作業があります。 ※作業の進め方には一定のマニュアルがあり、基本的には個人が1つひとつの工程を着実にこなしていく流れです。 ■ポジションの特徴： ◇フォークリフトなどの業務に必要な資格や技能講習は、入社後に会社費用で取得することができます。 ◇入社時に資格がない方も安心してご応募ください。 ■就業環境： ◎ワークライフバランスなどの働き方改革が求められる昨今、全社の有給休暇取得率（消化率）が毎年80％以上を超えており、仕事とプライベートの両立に積極的な会社です。 ◎「従業員が会社の財産」です。そのため、従業員の満足度向上に力を入れており、親会社と同等の福利厚生制度を導入しています。 ■モデル年収例 ◇年収490万円／46歳／時間外月平均15時間、住宅手当対象者、扶養家族2名 ◇年収500万円／30歳 経験12年／時間外月平均15時間、住宅手当対象者、扶養家族3名 ■当社について： ＜建設から、暮らしのサービスまで＞ ◇当社は、株式会社トクヤマの100%出資子会社として設立されました。周囲の環境や社会の変化に対応しながら成長し続けてきました。 ◇設立当初は親会社の社宅管理が業務でしたが、小売業や保険代理店業など多くの分野に進出し事業を拡大しました。 ◇現在は建設業や製造請負業を主な事業内容とし、トクヤマグループの一員として地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市江口1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,650円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,650円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■業績が良ければ期末賞与（3月）を支給します。 ■昇給：あり（定期昇給プラスベースアップ実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南市】建築施工管理◆実務未経験可◆賞与年3回◆資格取得支援あり◆週休2日◆トクヤマG
      ＜大手総合化学メーカーのトクヤマグループの一員として工場内の製造業務請負を担う企業／有給取得率88.6％／転勤・県外への出張なし／家族・住宅手当充実◎＞ ■業務内容： 建築工事において、主任技術者・監督としての現場管理業務をお任せします。 ◇工事安全指示書の作成業務：PCを使って作成します ◇施主・お客様と打合せ業務：指示書の内容確認など ◇下請け業者に業務指示業務等：危険予知（KY）などの確認 ◇現場に常駐し施工・安全管理業務：不安全行動が無いかなどの確認 ◇事務所に戻り見積書や翌日の工事安全指示書を作成する場合あり ◇月末・月初は請求書の作成業務：PCを使って作成します ■ポジションの特徴： ◇工期は、1日で終わるものから6か月以上かかるものまで幅広くあり、受注金額は数万円から億を超える工事まで幅広く対応しています。 ◇現場への直行直帰はほとんどなく、事務所へ出社してから業務用車両で現場へ向かいます。県外への出張はありません。 ■就業環境： ◎ワークライフバランスなどの働き方改革が求められる昨今、全社の有給休暇取得率（消化率）が毎年80％以上を超えており、仕事とプライベートの両立に積極的な会社です。 ◎「従業員が会社の財産」です。そのため、従業員の満足度向上に力を入れており、親会社と同等の福利厚生制度を導入しています。 ■モデル年収例 ◇年収830万円 ／ 47歳 経験21年 ／時間外月平均40時間、住宅手当対象者、役職手当（主任） ◇年収530万円 ／ 29歳 経験11年 ／時間外月平均30時間、役職手当（リーダー） ◇年収400万円 ／ 22歳 経験 4年／時間外月平均25時間 ■当社について： ＜建設から、暮らしのサービスまで＞ ◇当社は、株式会社トクヤマの100%出資子会社として設立されました。周囲の環境や社会の変化に対応しながら成長し続けてきました。 ◇設立当初は親会社の社宅管理が業務でしたが、小売業や保険代理店業など多くの分野に進出し事業を拡大しました。 ◇現在は建設業や製造請負業を主な事業内容とし、トクヤマグループの一員として地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市江口1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,650円～295,150円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,650円～305,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、保有資格により優遇いたします ※その他固定手当：特別手当一律支給 ■賞与：年3回※期末賞与実績あり（6月、12月、3月）※年間合計4ヶ月分～6ヶ月分 ■昇給：年1回※定期昇給プラスベースアップ実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リック株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋4-8-13タカラビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島】人材コンサティング営業（派遣／幹部候補）◆既存顧客中心／残業月12.7h／年休120日
      ～取引社数4,200社！創業39年の安定企業～ ■業務内容： 派遣、BPOサービスを提供する当社にてIT/情報システム分野の企業やITエンジニアをターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■仕事の流れ： クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。 ■業務詳細： 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20～30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15～20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名～5名程で長期案件が中心です。今回はITエンジニアの領域をご担当頂きます。 ■組織構成： 広島オフィスは営業2名、事務1名で構成されています。会社全体では幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度： 年次研修、スキルアップ研修等研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあり、自信のスキルアップに繋げて頂くことが可能です。入社後はOJT研修の後企業・スタッフを担当頂き、管理経験者であれば1～2年で広島オフィスの所長に任命予定です。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。 ■企業概要： 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー7階 勤務地最寄駅：広島電鉄 広島電鉄本線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～225,000円 固定残業手当/月：43,600円～71,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,600円～296,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回
      • NEW
      ◆◇幅広い案件・言語での経験を積みスキルアップできる／フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/ワークライフバランス整う環境◎ ■職務概要： 自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。 ＜案件事例＞ 年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK様、エイベックス様とのプライム案件でのお取引があり、特にNHK様とは20年以上の取引があります。 ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ※常駐の場合もチーム常駐となります。 ＜開発環境＞ 【OS】　Windows／Linux／UNIX 【言語】PHP、C#、Python、C++、Java、が80％を占める　その他　C言語/C++/Ruby/GO等 【フレームワーク】　Laravel、Vue.js、JQuery、spring-boot、Flask 【データベース】　Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、GitLab 【その他】AWS、Azure、GCP ■魅力： ・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せる ・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社内勉強会も用意 ・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有 ・代表がエンジニアでもあるため、希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方： ・社員の9割はリモート併用。そのうち６～7割の社員がフルリモートを活用※年1回全社総会は東京で実施（交通費支給有） ・フレックス制 ・残業月平均18時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・小倉駅/在宅可】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆定着率97%◆残業20H程
      ◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能/ニアショア開発メイン ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％で長期就業できる安心の職場 ◎Web系案件に携わりたい方にオススメです！ ■担当業務： WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて担当頂きます。 基本的には1人で案件を任せることはなく、プロジェクトリーダーの指示のもと、チームでの作業となりますのでご安心ください。 ■開発事例 ◎Webアプリケーション開発： ・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発 ・デジタル放送関連システム ・医療関連システム ・WEBサイト構築 ◎各種業務系システム開発 ◎パッケージソフトウェア開発 └3か月～半年の案件が多く、様々な案件でスキルアップを叶えることが可能です。 ■働き方： 北九州はニアショア開発がメインの開発拠点です。自社内での開発またはリモート対応となります。 TeamsやSlackでコミュニケーションを取りながら、福岡県外の遠方にお住まいの社員も活躍しています。 ■組織構成 九州メンバー：11名（内9名がフルリモートで勤務中） 新卒入社のエンジニアも多く、平均年齢が低く社員間のコミュニケーションも活発な環境です！ 開発にチャレンジされる方はハイブリッドワークからスタートし、実力や実績に応じてフルリモートに移行することができます。 ■就業環境 ◎残業時間は月20時間程度です。 ◎入社後もOJT教育がある為、業務内容や開発知識を早期にキャッチアップできる環境です。 ◎自身の叶えたいことを面談を通じて話し合い、キャリアに応じた案件アサインを実施致します。 ■当社の魅力： 自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 フルリモートですが、フランクで面倒見のいい支社長がおり、活発なスラックのやり取りもあるため、相談はしやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支社※新規開設 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号 あるあるCity2号館 3階 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県福岡市、佐賀県、大分県、宮崎県、熊本県、長崎県、鹿児島県、山口県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    産機設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県周南市古泉3-7-25
    • 設立 1974年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口市】機械設計（産業機械・鉄道車両など）／土日祝休／年休105日／残業10h程
      • NEW
      ◎信頼と実績で日立グループなど大手企業との取引多数！ ◎産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる！ ◎残業10h程度、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元で腰を据えて働けます！ ■業務内容： 新幹線や電車のボディ、ロボット（例えば自動車の生産工場内にある産業機械など）、プラント工場などの設計で、筐体設計～機構設計～構造設計まで様々です。 現在、山口市の拠点では、詳細設計・製図の業務を多く行っております。 派遣での業務を行っていただく場合もございます。基本的に派遣場所は、高度な知識・技術を要求する新幹線・電車・半導体の設計をする職場です。 スキルが派遣先の要求レベルに達してる場合、相談の上派遣での業務に従事いただきます。 ◇当社の案件例 ・新幹線（のぞみ等）のボディ設計 ・タイヤ工場の生産設備設計 ・半導体装置の設計 ◇取引先企業例 ・株式会社日立製作所等日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリジストンプラントエンジニアリング株式会社　等 ◇業務の特徴 ・新規と既存改良の割合は6:4程度 ・常駐の割合は6～7割 ※各常駐先には必ず2名以上当社の社員を配置しています。 ・常駐先はすべて近隣市内 ・勉強会（講習会やものづくりフォーラム等）への参加も可能です。 　派遣期間は、顧客に認めらるとは10年以上派遣場所で業務をしている従業員もおります。（平均は7、8年ほどとなります。） ■組織構成 20名程度（男女比1:1） 組織としては、従業員の半数以上が20～30代と若手が多く活躍しています。 女性エンジニアの方も多く活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています。 ■入社後の流れ： ご経験によってお任せする業務を決定致します。 1つの分野に留まらず、産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる環境です。 ■会社概要 弊社は、鉄道・産業機械・化学プラントの設計・製図を行い、世界に通じる高い技術力を有しており、製品の品質が高いことが強みです。 一部欧州・アジア向けの車両設計を担当してグローバル化も進めております。また、3DCADを使用し、流行りのDXに対応できる技術者を育てるなど様々な取り組みを進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡船倉町4-29-103 勤務地最寄駅：山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：山口県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は個人の経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給：有り（年1回／7月）※前年実績０～10,000円 ■賞与：有り（年2回／7月・12月）※前年実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市／未経験歓迎！】機械設計〈新幹線・ロボット等〉転勤なし／土日祝休／大手取引多数◎／残業10H
      ◎未経験歓迎！教育体制◎機械設計未経験・20～30代多数活躍中♪ ◎残業10h！基本土日祝休み！転勤なし♪ワークライフバランス◎ ◎日立グループなど大手企業との取引多数！様々な分野に挑戦できる！ ■業務内容： 新幹線や電車のボディ、ロボット（例えば自動車の生産工場内にある産業機械など）、プラント工場などの設計をお任せいたします。 まずはアシスタントからはじめていただき、徐々に設計業務をお任せしますので、未経験で入社した方も活躍しております！ 【具体的には】 新幹線（のぞみ等）のボディ設計、タイヤ工場の生産設備設計、半導体装置の設計 ◇入社後の流れ： ・まずは普通の絵を立体的に描く練習から初めて、徐々に専門的な図面の書き方を教えていきます。（入社～3か月） ・慣れてきたらCAD（設計にもちいるシステム）の操作方法や図面の書き方を教えていきます（3か月～半年まで） ・勉強会にも参加できるので、最初はわからなくてもものづくりに関する知識は増えていきます。慣れないこともあると思いますが、教えながら出来る範囲で仕事をお任せするのでご安心ください！ ■過去の未経験入社の実績： 医療系・スーパーで働いていた方・営業経験者・製造経験者など、様々な方が今では設計者として活躍しています！ ■組織構成： 20名程度（男女比1:1） 組織としては、従業員の半数以上が20～30代と若手が多く活躍しています。 女性エンジニアの方も多く活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています！ ■取引先企業例： ・株式会社日立製作所等日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリジストンプラントエンジニアリング株式会社　等 ■会社概要： 弊社は、鉄道・産業機械・化学プラントの設計・製図を行い、世界に通じる製品の制作を担っています。1974年に周南市（旧徳山市）で産声を上げ、周南コンビナートの発展と共に育ってまいりました。技術者が8割（シェア）の為、高い技術力を有しており、製品の品質が高いことが強みです。 一部欧州・アジア向けの車両設計を担当してグローバル化も進めております。また、3DCADを使用し、流行りのDXに対応できる技術者を育てるなど様々な取り組みを進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡船倉町4-29-103 勤務地最寄駅：山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～230,000円 ＜月給＞ 193,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は個人の経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給：前年度実績（0 ～ 10,000 円） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5 カ月分） ■月給：平均残業時間10時間分を含めると月給約200,000円程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーウン産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県周南市小川屋町1-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県周南市】施工管理・現場管理／東ソーG安定基盤／資格取得支援あり／単身寮完備／年休117日
      • 締切間近
      ◆◇転勤・出張なし／東ソーグループ案件中心／工場内の建具工事を支える施工管理・現場管理ポジション◇◆ ＼安定した経営基盤 × 働きやすさ × 将来の資格取得も目指せる環境／ ・プライム上場東ソーグループ、東ソー物流100％出資の安定企業。主要案件はグループ会社からの受注が中心のため、景気の影響を受けにくく腰を据えて働けます。 ・夜間工事や休日出勤もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・施工管理経験者はもちろん、工場設備の保全や現場管理経験をお持ちの方も歓迎。将来的な資格取得にもチャレンジできる環境です。 ■職務内容 資材部にて、東ソー工場構内を中心とした建具工事の管理業務をお任せします。実際の施工は協力会社が担当するため、工事全体の進捗管理や工程調整、安全管理が主な役割となります。 ■業務詳細 ・見積書作成 ・協力会社との打ち合わせ、価格交渉 ・工程管理、安全管理 ・現場管理業務全般 ・資材、部材の手配および数量確認 ■主な施工対象 東ソー工場構内の建具工事（ドア・サッシ・シャッター等）。工場内の修繕・更新工事が中心です。 ■働く環境 主要案件の約90％は長年取引のあるグループ関連企業からの受注です。担当案件は多くても2件程度で、無理な工期設定や急な案件対応はほとんどありません。夜間工事や休日出勤も年1回程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■組織構成 経験豊富な社員が在籍しており、業務習得まで丁寧にサポートします。保全や現場管理経験を活かしながら施工管理へキャリアを広げることも可能です。 ■福利厚生 単身寮完備（寮費7,000円）、住宅手当、家族手当、退職金制度、リロクラブ、人間ドック費用補助など福利厚生も充実。マイカー通勤も可能です。 ■魅力情報 東ソーグループの安定した経営基盤のもと、転勤や出張のない環境で長期的なキャリア形成が可能です。「工場設備や現場管理経験を活かしたい」「施工管理として働き方を改善したい」「将来的に施工管理技士資格を取得したい」という方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市小川屋町1-5 勤務地最寄駅：JR線／新南陽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率　3.3％ ～ 6.0％（前年度実績） ■賞与　基本給2ヶ月分程度×年2回　（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオカード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全13件
    • 【フルリモート】フルサイクルエンジニア｜成長事業の課題解決／内製開発・ユーザー価値向上・セキュリティ
      • NEW
      ■ポジション概要 2024年に大規模な内製化を完了したQUOカードPay。現在は成長フェーズを迎え、事業成長に繋がる機能開発によるユーザー価値向上と、サービスの安全性を支えるセキュリティ強化の両立が求められています。 当社のエンジニアは要件を受け取って開発するだけではなく、ユーザーや事業の課題を理解し、「何を作るべきか」から考えながらプロダクト開発を推進します。事業成長に直結する課題解決を通じて、サービス価値の向上に取り組んでいただきます。技術を事業やユーザーが抱える課題を解決する手段として捉え、プロダクトの成長に向き合いたい方を歓迎します。 ■業務内容 ・QUOカードPayの利用価値向上や事業成長を加速させるための機能追加・改善 ・ユーザー体験向上や業務効率化を実現する新機能の企画・開発 ・AI等の技術発展に伴い高度化・多様化する脅威からサービスを守る「セキュリティ強化」 ■開発体制 プロダクト毎にチームを作り、2週間スプリントのスクラムを実施しています。事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■セキュリティの取り組み例 ・AI等を活用した分析・改善 ・定常的なライブラリやフレームワークのバージョンアップ 多様化・高度化する外部脅威に対応するため、セキュリティを機能追加より優先度を上げて対応しています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ■組織文化 「エンジニアは単にシステムを作る存在ではなく、顧客（利用者）の課題を解決する存在である」という考え方を大切にしています。 開発チームには固定のリーダーをおかずフラットな関係性を保っており、指示待ちではなく「何が真の課題で、どう解決すべきか」を一人ひとりが自律的に考え、大きな裁量を持って実行に移せる環境です。 自らの手で課題を切り拓き、ダイレクトにユーザーへ価値提供できる点がやりがいにつながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,301,200円～6,928,800円 ＜月額＞ 325,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで目安であり、経験・スキル等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。 ※等級により、時間外勤務手当の支給有無・金額が異なります。 ※裁量労働制を適用しており、等級によりみなし労働時間が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】EM｜組織課題の解決と人材育成で事業成長を牽引／成長中自社プロダクト・内製開発
      • NEW
      ■ポジション概要 QUOカードPayは、加盟店数・会員数ともに拡大を続けており、今後さらなる機能開発やサービス改善のスピード向上が求められるフェーズにあります。 本ポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして組織課題の解決やメンバー育成を通じて、チームの成果最大化を推進していただきます。単なるピープルマネジメントではなく、課題のある組織へ入り込み、短期間で改善を進めながら、メンバーが自律的に成果を生み出せる開発組織づくりをリードいただくポジションです。 事業成長と組織成長の両方にコミットし、人と組織の力でQUOカードPayの成長を加速させたい方を歓迎します。 [主な職務内容] 1.チームマネジメント ・エンジニアリングチームの育成 ・エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援 ・チームのパフォーマンス評価と継続的な改善 2.プロジェクトマネジメントフォロー ・プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー ・開発プロセスの改善 3.組織運営・エンジニアリング基盤の強化 ・開発組織全体の生産性・安全性向上のための仕組みづくり（AIツールのセキュリティ設定・ポリシーの整備等） ・セキュリティ対応フローの継続的な改善 4.社内調整、対応 ・監査対応やリスク管理体制の強化 ・問い合わせ対応 ・各種申請等 ■配属部署 エンジニア、デザイナー合わせて43名程のチームです。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ・IDE：Intellij ・コード管理：GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,996,000円～9,996,000円 ＜月額＞ 583,000円～833,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで目安であり、経験・スキル等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。 ※等級により、時間外勤務手当の支給有無・金額が異なります。 ※裁量労働制を適用しており、等級によりみなし労働時間が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区百人町3-8-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島（福山）】物流管理責任者～残業月10.3h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月10.3時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福山物流センター 住所：広島県福山市箕沖町127-11福山港流通センター第2倉庫4階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳山システム株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県周南市江の宮町7-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【周南市】プラントでの回転機のメンテナンス・管理監督 ※出張がベース / 残業10H程度
      ~プラント施設で回転機のメンテナンス・管理監督 / 出張がベース / 年間休日101日 / 残業10H程度 ~ 回転機の据付・保全・オーバホール及び記録・検査をする当社において 出張を基本として全国のプラント施設にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・プラント施設においてポンプ、モーター等の回転機の施工管理・監督 ・計測業務 ・回転機の分解・整備業務 ・報告書の作成 ※据え付け業務は専任担当が対応します。 ※上記業務は出張による対応を基本とします。 ■案件詳細： ・チーム：基本的に最低3名を1組として案件を担当します。 協力会社からは3～5名が案件に参加しますので6～8名のチームで案件に臨みます。 ・工期：短いもので10日、長いもので60日ほどです ※プラントの規模によります ・出張期間：10泊程度が平均です。 ※出張に懸念がある場合は、当社保全グループにて周南市周辺の顧客先に常駐して上記業務を担当いただくことも可能です。（（要）相談） ■組織構成： 当社は工事・保全・技術の3つのグループに分かれて案件を担当しております。 ・工事グループ（全国のプラントへ出張し、メンテナンス業務を行う）： 計18名（30代：3名、40代：6名、50代：3名、60代：5名）/ うち部長2名、課長3名（おもに顧客と工事の工程や内容を検討し、取りまとめる担当） ・保全グループ（山口県内の顧客先へ常駐し、メンテナンスを行う）：4名 ・技術グループ（回転機の据え付け担当）：5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市江の宮町7-5 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／櫛ヶ浜 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～394,000円 ＜月給＞ 264,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回 / 計3.0か月分支給（前年度実績）※直近3年間、安定支給） ■時間外手当（実労働支給 / 10H想定）：20,600～30,700円 ■手当：出張手当（宿泊の場合）：1500円/日 └ 朝食がつかない場合：+500円 / 夕食：1000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社明日葉

    その他・各種スクール
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／学童施設を支えるエリアサポート／土日祝休／賞与有
      ◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆ 学童施設で働くスタッフや施設長が、 心身ともに無理なく働けるように支援するのが 運営マネジメント部門の役割です。 事業所を拠点として、担当エリアの巡回をしながら、 施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。 スタッフの相談に乗ったり、現場での困りごとを一緒に整理したり。 最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。 ＜具体的には…＞ ・施設長やスタッフとの面談、相談対応 ・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー ・自治体との連絡・調整（既存対応が中心） ・新規施設立ち上げ時の運営サポート ・各種書類作成や事務業務 ※1日に巡回する施設数は2～3カ所程度 ※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません ※残業は月平均10時間程度 ※持ち帰り仕事なし！ ※埼玉県エリア就業の場合、8割が直行直帰となります。 （出社して巡回するのは、2週に1回程度） 巡回は社用車または公共交通機関となります！ ◎　入社後のサポートあり！　◎ ……………………………………… ・中途採用者研修 ・OJT（約3カ月） ・実地研修（約1~2週間） 最初から一人で判断を任されることはありません。 判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。 近隣エリアのマネジメントスタッフとは 週1回のミーティングを実施。 一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。 ◎　各種の資格・経験を活かせます！　◎ ………………………………………………… この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。 「ずっと現場」でも「本社側」でもない、 現場と組織をつなぐポジションだからこそ、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 【キャリアアップ例】 常勤指導員 → 副施設長 → 施設長 → アシスタントマネージャー → 本社勤務（マネージャーなど）
      【転勤なし／ご希望考慮／マイカー通勤可能　※勤務地による】 ＜東京都＞ 本社：東京都港区 清瀬市 ＜埼玉県＞ 所沢市 鴻巣市 志木市 ＜千葉県＞ 千葉事務所：千葉県佐倉市 柏事務所：千葉県柏市 ＜神奈川県＞ 小田原事務所：神奈川県小田原市 ＜茨城県＞ 日立事務所：茨城県日立市 つくば事務所：茨城県つくば市 ＜栃木県＞ 小山事務所：栃木県小山市 ＜福島県＞ 郡山事務所：福島県郡山市 ＜静岡県＞ 静岡事務所：静岡県静岡市 浜松事務所：静岡県浜松市 沼津事務所：静岡県沼津市 ＜愛知県＞ 中部支店：愛知県名古屋市 ＜岐阜県＞ 美濃加茂事務所：岐阜県美濃加茂市 ＜滋賀県＞ 彦根事務所：滋賀県彦根市 ＜大阪府＞ 堺事務所：大阪府堺市 ＜広島県＞ 三原事務所：広島県三原市 広島事務所：広島県広島市 ＜山口県＞ 岩国事務所：山口県岩国市 ＜香川県＞ 坂出事務所：香川県坂出市 ＜愛媛県＞ 愛媛事務所：愛媛県松山市 ＜福岡県＞ 行橋事務所：福岡県行橋市 嘉麻事務所：福岡県嘉麻市 ＜宮崎県＞ 宮崎事務所：宮崎県宮崎市 ■受動喫煙対策：施設内禁煙
      東京：26万円（14.5H／2.6万円） 千葉：26万円（14.5H／2.6万円） 神奈川：25.5万円～27.9万円（9～9.9H／1.8万円） 茨城：26万円（14.5H／2.6万円） 栃木：26万円（14.5H／2.6万円） 福島：25万円（15.1H／2.6万円） 静岡：23万～26.6万円（14.1～18.3H／2.6～2.9万円） 愛知：23.5万～26.5万円（4.6H／2.8万円） 岐阜：23.5万～26.5万円（4～4.6H／2.8万円） 滋賀：25万円（10.1H／1.8万円） 大阪：25万円（10.1H／1.8万円） 広島：25万円（10.1H／1.8万円） 山口：25万円（ 17H／2.6万円） 愛媛：22万～25万円（10.1～11.6H／1.8万円） 香川：22万～25万円（10.1～11.6H／1.8万円） 福岡：25万円（11H／1.8万円） 宮崎：25万円（10.1H／1.8万円） ※【エリア：月給／固定残業時間／固定残業代】で記載 ※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給
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    株式会社東陽エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    山口県周南市古泉2-11-43
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【四国中央】施工管理（管工事）／幹部候補◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆
      ～経験者歓迎◆土日祝休みの管工事施工管理◆年収800万円◆腰を据えて長く働ける会社～ ■業務内容： 給排水衛生設備・空調設備・油圧設備の工事やメンテナンスを行っている同社にて管施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。また、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央１－１－８５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～675,000円 ＜月給＞ 530,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／未経験歓迎】管工事の施工管理◆年休121日◆土日祝休み◆資格手当など福利厚生◎
      ～手に職をつけて働く◆専門性の高い仕事◆ワークライフバランスを整えて働ける◆土日祝休み◆～ ■業務概要： 給排水衛生設備、空調設備、油圧設備の工事やメンテナンスを長年手掛けてきた同社にて施工管理業務担当者・補佐を募集します。 まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 【勤務地について】 本求人は松山エリアでの募集となりますが、現在の主な常勤勤務地は四国中央市となります。 ※現状は四国中央市の案件が多いため勤務地は四国中央市となっていますが、今後は松山エリアでの案件受注を増やしていく方針です。 ※所属は松山となります。 ■通勤 ・自家用車通勤：出社先に応じて通勤手当を支給 ・社用車通勤：通勤手当なし（自宅駐車場は自己手配） ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市余戸東5丁目1－7　R3マンション　103号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央１－１－８５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャル株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全61件
    • 【広島／転勤無】インフラエンジニア※微経験・ポテンシャル歓迎／ブランク・転職回数不問／残業月9.7h
      • NEW
      教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。スキルアップしたい方・様々な案件に携わったうえで中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のインフラ業務をお任せいたします。スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～345,900円 固定残業手当/月：37,900円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 　実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。 年収360万円（月収30万円）25歳／Web系PG 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／転勤無】インフラエンジニア※40代～70代まで活躍／月平均残業9.7H／取引企業3000社
      • NEW
      【40～70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40～70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,900円～518,900円 固定残業手当/月：54,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳山積水工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1964年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口/周南市】システム管理/社内DX推進など※フレックス/残業10～20h
      【周南市の化学メーカー/年休120日/スーパーフレックスでワークライフバランス〇/転勤無し】 ■業務内容 自社プラント内の”システム管理”や”DX推進”を中心にお任せいたします。 社内DX化に向け、新たなポジションでの募集です。 ■採用背景 当社では生産現場の紙資料からiPadへ移行など直近電子化が進んできておりますが、 まだまだ既存の風習が変えられていない現状がございます。 より生産性の向上のための、DX推進担当としてシステム導入や外部業者とのやりとりなどをお任せいたします。 また、システム以外の業務にも幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ハードウエア及びソフトウェア管理、ネットワーク保守管理などのPC周りの業務 ・自社プラントのDX化推進（業者対応含む） ・社内ヘルプデスク（社内教育・サポート含む） ・社員からのPC基本操作の問い合わせや社員向けデジタル勉強会の実施 ※システム保守やヘルプデスクと並行しながら、 　ゆくゆくは社内の業務効率化を目的としたシステム導入をお任せしたいと考えております。 ・その他、企画・購買グループ周りの業務 ■ご入社後の流れ まずはOJTにて社内状況・知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せしご活躍いただければと思います。 ■働き方 年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。スーパーフレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。国内のみならず海外に目を向け開拓を進めております。 ◇働き方 年間休日120日、スーパーフレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。1年のうちに1～2名程度しか退職者が発生しないという高い定着率を誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社住所（山口） 住所：山口県周南市開成町4560 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給+賞与＝予定年収（手当含まず） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■モデル年収：概算 30歳中級社員　＝　～約550万円（家族手当1名） 35歳中級社員　＝　～約660万円（家族手当2名） ■年収構成：月給12ヶ月、賞与5.5ヶ月、大卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県周南市/積水化学G】総務人事：組織力強化を目指した人事制度改定の企画及び設計◇福利厚生充実◇
      • 締切間近
      【家族手当有（1名36,000円、以降5,500円）/休日出勤原則無し/残業平均10-15時間、年休120日、フレックスで働き方◎/積水化学グループ/福利厚生充実/優良化学メーカー】 ■業務内容： ・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進　等 ・人事制度に関する企画設計及び、規則等の整備、関連する資料の作成　等 ＊約150名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、 　組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています！ ■入社後イメージ： 直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る 半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行っていく 1年後…従業員と事業利益の双方を意識し、具体的な施策を企画できるようになる ※将来的には人事等の知見を活かし、マネジメント業務も視野に成長していただけることを期待します ■ご入社後の体制： OJTを受けていただきながら、まずは会社に関する知見を深めていただきます。 ■組織構成： 9名（グループ長：50代前半、課員：50代1名、40代1名、30代1名、20代1名、パート：4名） ■働き方： 年間休日120日、残業10-15h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です！ フレックスタイム制度は、コアタイム無し。月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです。 ◇成長性 住インフラ業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社住所（山口） 住所：山口県周南市開成町4560 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■年収構成：月給12ヶ月、残業10時間/月、賞与5.3ヶ月、大卒 　概算モデル　30代後半（配偶者・子1名）…670万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアソシエ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17
    • 設立 1946年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口市】ルート営業◆住友電工Gで安定性◎／既存中心／転勤無／国内外に拠点を置くグローバル企業
      【営業経験を活かして産業部材の知識を深めたい方へ／既存顧客への提案や品質改善提案を担当／年間休日123日・残業月平均15時間程度で働きやすい環境】 ■業務内容： 住友電工グループの商社として、金属加工品や化成品部材など幅広い製品を提供している当社にて、 山口県内の既存顧客に対し、工業用部品や加工品の提案営業を担当します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・新工法や新素材を活用した提案活動 ・品質改善や作業性向上に関する提案 ・仕入先との調整および商品開発テーマの共有 ・海外拠点を含めたサプライチェーン提案 ・見積作成や納期対応などの営業業務全般 ■商材について： 金属加工品、樹脂部品、テープ類、鋲螺類など幅広い工業用部材を扱います。 お客様の課題に応じて複数の商材を組み合わせながら提案を行う営業スタイルです。 ■組織構成： 山口営業所の営業組織は6名体制です（営業4名・営業管理2名）。 20代から50代まで幅広い世代が在籍し、顧客ごとに担当を分担しています。 ■評価制度： 営業経験を活かしながら、産業部材やモノづくり領域の専門知識を習得できます。 年1回の昇給に加え、定期的な面談を通じて目標設定や振り返りを実施します。 役職登用による収入向上も目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◎充実の研修制度 階層別研修、グローバル人材育成研修、テーマ別研修、営業力向上研修など、 年数やキャリアに応じて研修の体制が整っております。 ■企業の特徴： 創業1804年の歴史を持ち、長年にわたり製造業を支えてきた商社です。 国内で高い実績を持つ「ねじ」の販売に加え、金属・樹脂・化成品など多彩な商材を取り扱っています。 また、海外拠点もあるため輸入品を扱うことが出来、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業事務所 住所：山口県山口市小郡黄金町2番21号　スクエア新山口401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村建設

    ゼネコン
    山口県大島郡周防大島町大字森890
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口／周防大島町】公共工事の土木施工管理◆転勤なし／資格取得補助あり／残業月平均2時間
      ～地域貢献をサポートする当社で活躍しませんか？／面接1回／学歴不問／正社員／転勤なし／残業月平均2時間／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 地域の豊かな自然環境を維持し続けるため、設立40年以上の歴史と実績を活かした公共工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・公共工事（上下水道・法面・舗装・港湾・橋梁補修・他）の施工管理 ・官公庁に提出する書類作成（パソコンを使用します） ・工事エリアは大島郡内・柳井です。 ・社用車使用（軽トラック又は普通車バン） ■ポジションの魅力： （1）豊かな自然環境を守る仕事 地域の自然環境を維持するための公共工事に携わることで、地域の美しい自然を守り、豊かな環境を維持する役割を果たすことができます。 （2）成長できる環境 資格取得支援や給与等級制度による昇給など、自身の能力を最大限に発揮し成長できる環境が整っています。また、さまざまな工事に携わることで、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。 （3）地域への貢献 公共工事だけでなく、地元の災害復旧工事や建築工事など、地域のために貢献する機会もあります。自分の仕事が地域社会に影響を与え、地域の発展に寄与することができる点が魅力です。 ■当社について： ◇当社は昭和54年5月29日の創設以来、地元である山口県周防大島町から柳井市近辺を中心とし総合建設企業として地域の快適な環境造りを目指し貢献してきました。 ◇人数は小規模ではありますが、建築・法面・土木・橋梁補修、舗装、下水道、港湾などさまざまな工事に参加しています。 ◇ICT施工の実績も持ち、世代が若手中心の構成となったことから、ICT及びITツールの導入による業務改善及び効率化、働き方改革促進など時代の変化に対応できるような方針にシフトしていく段階となってきました。 ◇田舎の小規模な会社ではありますが、働きやすい環境を造りつつさらなる技術力の向上に努めていきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県大島郡周防大島町大字森890 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績）※会社実績・個人実績により支給 ■給与補足： ・2級土木施工管理技士：基本給25万～35万 ・1級土木施工管理技士：基本給30万～45万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柳井市／周防大島町】◇未経験歓迎！公共工事の土木施工管理／資格取得補助あり／残業月平均2時間◎
      ◎DX推進中！効率的な働き方で残業少なめ！ ◎平均有給取得日数20日！1時間単位で取得できます！ ◎未経験OK！ご興味ある方はぜひご応募ください♪ ■業務内容： 地域の豊かな自然環境を維持し続けるため、設立40年以上の歴史と実績を活かした公共工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 【土木・工事の施工管理とは】 工事現場での施工作業を管理し、工事のスケジュールや品質、安全性を確保する役割を担う業務です。プロジェクトの成功に向けて、効果的な管理と協力体制の構築が重要です。 ■具体的には： ・公共工事（上下水道・法面・舗装・港湾・橋梁補修・他）の施工管理 ・官公庁に提出する書類作成（パソコンを使用します） ・対応エリアは大島郡内・柳井市です。 ・社用車使用（軽トラック又は普通車バン） ■働き方について： ・基本的にエリアは大島郡内・柳井市となりますので、日帰りできる範囲をご対応頂きます。 ・タブレットを支給致しますので、現場で書類関連を作成することが可能です。これにより社内に帰る移動時間を短縮でき残業抑制に繋がっております。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJT教育となります。ていねいに指導致しますので未経験の方でも安心です。また、ＣＰＤＳ（継続学習制度）や資格取得補助もございます。 ■組織構成： 現在9名在籍しています。30代前半が多く若手が多数活躍中です！ 元工場勤務の方など未経験から入社された方もご活躍頂いております。 ■ポジションの魅力： （1）豊かな自然環境を守る仕事 地域の自然環境を維持するための公共工事に携わることで、地域の美しい自然を守り、豊かな環境を維持する役割を果たすことができます。 （2）成長できる環境 資格取得支援や給与等級制度による昇給など、自身の能力を最大限に発揮し成長できる環境が整っています。また、さまざまな工事に携わることで、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。 （3）地域への貢献 公共工事だけでなく、地元の災害復旧工事や建築工事など、地域のために貢献する機会もあります。自分の仕事が地域社会に影響を与え、地域の発展に寄与することができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県大島郡周防大島町大字森890 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回（7月/12月） ■昇給：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全37件
    • 未経験OK！遊園地の「運営スタッフ」賞与年2回／残業少なめ！
      『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 そんな声かけからスタートします♪ ＼接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます／ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆アトラクションのボタン操作 ☆チケット販売 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・流れ作業ではなく、落ち着いて対応できます ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！ 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社3年を目安に所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
      ■しものせき遊園地 はい！からっと横丁 山口県下関市あるかぽーと１－４０はい！からっと横丁内
      ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり）※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
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    フジタビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日
      ～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～ ■業務内容： ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやすいのが特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます） ・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成： 配属予定となる工事部には22名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の更新上限は70歳） ■企業の魅力： 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル12F 勤務地最寄駅：広電１号線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～381,000円 ＜月給＞ 274,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級（経験・能力等で決定）により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去3年平均実績 4.4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライアロー 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イーストビル7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • AIエンジニア／フルリモート案件有／年休125日／AI費補助
      適性・経験・希望などを考慮し、プロジェクトを決定します。 ＜プロジェクト一例＞ ■AIエージェント・生成AI開発 ・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発 ・ChatGPT、Claude、Gemini APIを活用した業務支援ツール開発 ・Snowflake × Amazon Bedrockを活用したRAG環境の構築 ・Azure AI Searchを利用した社内ナレッジ検索システム開発 ・Power Platform、Copilot Studioを活用したAIエージェント構築 ・Databricks、Dataikuを活用したデータ分析・AI基盤構築 ■ローコード・DX推進プロジェクト ・OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発 ・Salesforce、ServiceNowの導入・カスタマイズ支援 ・Mendixを用いた業務改善プロジェクト ■Web・業務システム開発 ・Webシステム・業務システムの設計、開発、テスト ・Java、Python、C#、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発 ・クラウド環境を活用したアプリケーション開発 （変更の範囲）会社の指定する業務 ――――――――――――――― 全国に勤務地あり ――――――――――――――― ◎全国7拠点／日本全国にプロジェクトあり ◎フルリモートを含むリモート案件もあり ※現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ――――――――――――――― 成長を後押しする支援制度 ――――――――――――――― ◎有償版AIの費用を研修費として支給 ◎資格取得に伴う受験費、交通費を支給
      【フルリモート案件あり／全国にプロジェクトあり】 ★U/Iターン時、移住・移動時の費用負担あり ★自動車通勤OKの拠点あり 東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の7拠点を軸に、各地域のプロジェクトを扱っています。 現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ※勤務先は、配属されるプロジェクトにより、クライアント企業または当社受託プロジェクト先となります。 ※プロジェクトにより、客先常駐、ハイブリッド勤務、フルリモート勤務があります。 ※リモート勤務の可否・頻度はプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：屋内禁煙・喫煙室設定 （常駐時は、常駐先ビルのルールによる）
      月給35万円～61万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず 20時間分を54,700円～96,580円支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給します。
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    株式会社フジ医療器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【松山】ルート営業（補聴器や自社商品の提案）◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      【飛び込みや新規開拓なし！営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この職種では、そうした製品を必要としているお客様に分かりやすく紹介し、届ける仕事を担当します。 ■具体的には： ◎当社製品のおすすめ 既にお付き合いのあるお客様（JA様など）に対して、 「こんな商品があります」 「こう使うと、生活がもっと快適になります」 といった形で、商品をご提案します。 ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 メインで扱う商品は、補聴器や健康機器など。 実際に商品に触れながら、その良さを伝えていきます。 ◎イベントの企画運営 展示会や体験イベントなどを企画し、来場された方に商品を体験してもらう 健康に関する相談を受けていただきます。 など、人と直接関わりながら製品の魅力を伝える仕事です。 「人前で話すのが好き」「イベントが好き」な方は特に活躍できます。 ■働く環境： 営業未経験の方でも安心して成長いただける環境です。実際に、営業未経験からスタートした社員も多く在籍しています。商品知識はゼロからレクチャーや話し方・提案の仕方も先輩が丁寧にサポートいただけます。また慣れるまでは同行営業いたします。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松山事業所 住所：愛媛県松山市森松町1175-4 株式会社TSF　 松山営業所２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松営業所 住所：香川県高松市今里町1-30-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間21分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】メーカー営業（マッサージチェアや補聴器など）◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      【営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 美と健康の総合メーカーである当社のマッサージチェア等の営業として下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・商品提案・拡販商談　※新規開拓はありません ・イベントの提案・および実施 ・アルバイトスタッフ管理 ★営業先は家電量販となりますので、皆さんご存知のお店をお任せする可能性もございます。まずは、当社の顔として営業スキルを一緒に磨いていきましょう！ ■所属部署について：量販事業部 量販事業部（当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当） 事業部総人員／350名（アルバイト280名含む） 配属：量販中国統括グループ　／広島営業所駐在　（社員　14名　） ※担当エリア／広島近辺 ■働く環境： 営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ～商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート フィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開 補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区横川新町13-26 勤務地最寄駅：JR線／横川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社獺祭

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県岩国市周東町獺越2167-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口／岩国】 『獺祭』および『獺祭Blue』の営業◇英語力必須◇世界に認められた『獺祭』の蔵元
      【山口発のグローバルメーカー／国内外で高評価の『獺祭』／岩国市から世界へ『獺祭』の魅力を発信する営業職をお任せします】 ■業務概要： 『獺祭』を取り扱い頂いている飲食店／小売店／酒販店／百貨店／卸売り業者などとの関係構築、ブランドの認知向上、販売戦略の施策、品質管理の徹底、国内外イベントの立案・実施など 「獺祭の営業」としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ＜主業務＞ 取引先との連携をおこないます。国内外の取引先と年間目標の策定、保管方法の管理など様々な連携深耕をおこないます。 まずは国内営業として経験を十分積んで頂いた上（入社後1～2年程度）で、海外営業に携わる可能性もあります。 ＜サブ業務＞ イベント企画等 ■業務の特徴： ◇ノルマ予算なし：当社では個別予算はなく『獺祭』をお客様にきちんとお届けし、ブランドを維持向上していく販売を行う事に主眼を置いております。目先の数字ではなく「長期的に日本酒を飲んでもらって広げていく」という本質的な活動ができる環境です。 ◇売上状況：現状の海外売上は80億円程度で国内インバウンド需要も増加中。国内外合わせて年5~10%程度の売上伸長を理想としております。 ■組織構成： 社長を筆頭に、営業部長、顧客領域ごとに担当を持ち、酒屋・百貨店・スーパー・免税店・ホテル・飲食店の各担当と営業補佐（事務サポート）が在籍しています。山口県の本社蔵をベースに活動する社員だけでなく、自宅をベースに活動する社員もいます。 ※ 百貨店、酒問屋、ビールメーカー、飲食店出身など異業種出身者も多く、『獺祭』が好きで世に広めていきたい。という想いを強く持っている点は共通しています。 ■当社について ◇当社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ◇1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ◇グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設中、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）計2.5ヶ月分（前年度実績） ※入社2年目から満額支給 ■昇給：有　年1回（1月） ※年俸制でのオファーとなる場合あり（年俸400万円～870万円） ■各種手当別途支給：課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】獺祭づくり（機械操作）と機械設備保守担当◆世界に認められた“獺祭”
      【山口発のグローバルメーカー／社員数約270名／売上約174億円（2023年度）／過去最高売上更新中／海外売上比率50％超】 獺祭づくりの一部工程を担いつつ、製品製造で使用する自動機にトラブルが発生した場合、保守やメンテナンスを実施頂きます。業務の枠にとらわれず、”蔵人”として担当セクションの知見やノウハウを深めて頂きます。世界に誇れる美味しい酒造りにつながるやりがいを体感できます。 ■獺祭づくり： 以下（1）もしくは（2）を担います。それぞれ専用棟で行っております。 （1）精米機の機械操作 （2）製品瓶詰め工程におけるライン作業（検瓶・洗瓶） ■使用・保守する機器： 精米機、充填機、ラベラー機、パレタイザー等 メンテナンスについては、機器の配線やボルト調整、自動機であるが故センサー機器類の改善（シーケンス等）を担います。よって電気配線図面、機械図面が読める方は歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・業務の割合イメージは製造8割／保全2割です。ただし機器トラブルや点検、修繕などイレギュラー時は変動します。 ・毎朝朝礼を行い、業務内容を把握の上実務にあたります。 ■配属組織： （1）精米棟：18名（うち業務兼務者として、主任2名、メンバー1名） （2）本社蔵：35名（うち業務兼務者として、チーム責任者1名、主任２名、メンバー３名）中途入社者が多く活躍中です。 ■同社について ・同社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ・1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ・グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 精米工場 住所：山口県岩国市周東町下久原小森１７１４ 勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）計2.50ヶ月分（前年度実績） ※賞与は入社2年目から満額支給 ■昇給：有　年1回（1月）【23年度昇給実績】0～5％ ■職務手当、課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＪＵＴプラス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,833名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／研修充実／在宅OK／ZE01
      • NEW
      ＼この求人のPOINT！／ ★【安定性】東証プライム上場G＆富士通×UTグループの共同出資企業 ★【柔軟な働き方】週3～5日のリモートOK＆残業少なめ ★【選考もシンプル】Web面接1回で選考完結♪ ◆◇ まずは、学ぶことからスタート！ ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1｜約120日の研修で安心スタート！ 電話対応の基本やITの基礎知識など、 必要なことをイチから丁寧に学べます。 未経験スタートの先輩も多く、 「IT知識ゼロだった」という方も多数活躍中です。 ▼STEP 2｜実務デビュー！ インフォメーションセンターで、お客さま対応をお任せします。 ★受信対応のみ！営業電話はありません ★マニュアルや専用システムを完備 ・料金プランに関するご相談対応 ・住所変更の手続き ・端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 ・支払い方法の変更手続き ・契約内容や利用料金の確認対応 ・各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ▼STEP 3｜配属後も成長をサポート 配属後も、先輩やリーダーがしっかりフォロー。 困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 さらに、スキルアップ研修も充実！ やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ◆◇ 自分らしい働き方も、あきらめない！◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、週3～5日のリモート勤務が可能。 残業も少ないので、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。
      【週3～5日の在宅ワークOK／転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ ドコモグループの各センターに配属します。 ＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • カスタマーサポート／リモートOK／残業少なめ／ZE01
      • NEW
      ……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは、社内研修（5日～1カ月）からスタート！ ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキルを改めて学んでいきます。 その後は、現場研修（2～3カ月）へ！ 10～20名の同期と一緒に学べます。 先輩社員がすぐ近くでサポートしてくれるので、焦らず少しずつ成長できます。 ＼社員の声／ 「大人になってから敬語や電話マナーを学び直せたのが良かったです！ 研修のおかげで自信を持って仕事を始められました♪」（Aさん） ……………………………… ▼STEP2▼ いよいよ実務スタート♪ ……………………………… 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターで、お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします。 専用システムやマニュアルが整っているので、ドコモの知識がなくても大丈夫◎ ★対応するのは“受信のみ” 営業電話やノルマはなし！ 困ったときは先輩へすぐ相談できる環境です。 ＜主なお仕事内容＞ □ 料金プラン・サービスのお問い合わせ対応 □ 契約内容の確認や変更手続き □ 端末の紛失・盗難時の対応 □ 操作方法のサポート □ トラブル対応　など ……………………………… ▼STEP3▼ あなたらしいキャリアを♪ ……………………………… 仕事に慣れてきたら、週3～5日のリモート勤務も可能。 残業も少なく、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ＼将来のキャリアもしっかりサポート／ ★リーダー・マネージャーへのステップアップ ★ヘルプデスクなどへのキャリアチェンジ ★年1回のアワード表彰制度あり
      【リモートOK！転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡にある『NTTドコモ』グループの各センターへ配属します。 ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ＊＊＊ ＼POINT／ ★週3～5日の在宅勤務OK ★残業少なめ＆有休取得率86％ ★産育休復職率100％ ★時短勤務も可能 ★U・Iターンも歓迎！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社藤村組

    ゼネコン
    山口県岩国市美川町南桑2320-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口／岩国】施工管理◆地域に貢献しながら長期的に働ける◆残業平均月5h／転勤なし
      ■業務内容： 岩国市や近隣自治体、国が行う道路や河川などの土木工事における施工管理業務。予算、品質、納期、安全の4大管理を担い、地域のインフラを支えます。 ■業務詳細： ・関係各社への見積もり作成、予算に応じた設備や装備の手配、現場事務所の設置 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ■入社後の流れ： 入社後は、まず会社の事業や業務の流れについて学ぶことからスタートします。その後は、先輩社員に同行し、OJT形式で現場での施工管理業務を少しずつ覚えていきます。見積もり作成や安全管理など、段階的に業務の幅を広げていきましょう。業務経験がない方でも、一人前の技術者として成長できるよう丁寧にサポートします。 ■当社について： 当社は岩国市に根差し、地域社会の暮らしを支える公共土木工事を手掛けている建設会社です。 国や自治体からの受注を中心に、防災・減災・復旧事業など多様なプロジェクトを担い、高い信頼を築いてきました。 年間休日は110日に加え、自己研鑽のためのリスキリングDAYが15日あります。プライベートの時間も大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市美川町南桑2320-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,371円～341,690円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：26,404円～35,182円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,775円～384,872円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当（技術職には一律で支給） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北斗工業エンヂニアリング株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区上本町西2-6-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【岡山市／転勤なし】建築施工管理（結婚式場など）◇年休120／出張なし／『人々の記憶に残る空間創り』
      • NEW
      【セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１～２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年～1年半程の工期となります。 ■充実の手当： ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国事務所 住所：岡山県岡山市北区西古松1丁目18-8 大元マンション103号室 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月） 賞与：年3回（7月、12月、1月） モデル年収： 652万円／39歳/経験6年（月給35万円＋諸手当＋賞与年3回） 764万円／36歳/経験15年（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／資格保有者歓迎】建築施工管理（結婚式場など）◇休120／転勤無『人々の記憶に残る空間創り』
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      【１級資格保有で月7万円◎出張・転勤なし／セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■充実の手当： ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 ■業務内容： ・新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当していただきます。 ・年に１～２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年～1年半程の工期となります。 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国事務所 住所：岡山県岡山市北区西古松1丁目18-8 大元マンション103号室 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月） 賞与：年3回（7月、12月、1月） モデル年収： 764万円／36歳/経験15年（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ヒューム管株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県山口市秋穂東3502
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎【広島/三原】コンクリート製品の製造管理◆内勤メイン＊生産・受発注管理など／日勤／正社員
      ◆◇未経験から生産管理にチャレンジ！｜災害復旧や街づくりにつかわれる資材のメーカー｜内勤＆17時台退社◎正社員採用◇◆ ■職務内容 コンクリート製品の製造管理をお任せ致します。 営業と製造の間に立ち、工場が円滑に回るように調整するのが主な仕事です。 生産管理・受発注管理などがメイン業務で、CADでの製図やエクセル管理が主となります。 ■具体的な業務内容 ・営業からの受注量確認/生産計画の策定 ・緊急時のお客様対応/取引先との調整対応など ・原料発注／調達 ※入社後は製造部門での作業や製品設計を経て業務を覚えていきます 。 ※コンクリート製品とは…側溝、管、マンホールなどのコンクリート製品。構造物や施設などをつくる際に必要な建設資材です。 ■組織構成 18名（製造部門：20代6名、30代2名、40代3名、50代4名／他）で構成されております。 ※工場長（54歳）の直下配属になります。組織体制強化のための増員採用です。 ■当社の魅力 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のためコロナ禍でも業績・経営ともに安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県三原市大和町大草20932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】官公庁・建設会社向けのルート営業 ※未経験歓迎／中国地方でTOPクラスのシェア／事業安定性◎
      ◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要：官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先がほぼ100％で、飛込みなどは全くありません。 ・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします ・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。 ・受注～納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修 ・入社半年～1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。 商材を覚えて頂くには３年～４年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ（例）： 8：00～出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9：00～官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13：00～製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16：00～帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17：00～退社 ■組織構成：配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力： ・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 ・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市秋穂東3502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 193,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三笠産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県山口市小郡山手上町1-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県・安芸高田市】農業資材の営業販売・配送・農家サポート／未経験歓迎／残業月5H／基本土日祝休み
      ◎創業75年！地域農業を支える安定企業 ◎未経験歓迎！農家様から頼られる存在へ成長できる ◎残業月5時間程度／基本土日祝休み／転勤ほぼなし ■採用背景 当社は創業75年にわたり、肥料・農薬・農業資材の販売を通じて地域農業を支えてきました。 今回は広島営業所における欠員補充に伴い、新たな仲間を募集します。 長年取引のある農家様との信頼関係を維持しながら、地域農業を支える重要なポジションです。 農業業界の経験がない方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しています。 ■業務内容 広島営業所にて、農家様への農業資材の販売・配送を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・肥料、農薬、農業用フィルム、マルチ資材、農機具などの販売 ・農家様への定期訪問および商品の配送 ・作物の状況やお困りごとのヒアリング ・資材や商品のご案内 ・店舗での接客、在庫管理、入出荷対応 ・伝票作成などの事務業務 既存のお客様との関係づくりや販売・配送業務が中心です。 まずは商品を覚え、お客様とのコミュニケーションを重ねながら少しずつ知識と経験を身につけていただきます。 ■この仕事の魅力 地域農業の最前線で活躍する農家様を支える仕事です。 単に商品を届けるだけでなく、「今年はどんな肥料が良いか」「この作物にはどんな資材が合うか」といった相談を受けることもあります。 また、農業資材や農薬に関する知識は専門性が高く、身につけた知識は長く活かせるスキルになります。 地域とのつながりを大切にしながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■教育体制 未経験者の育成実績も豊富です。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。 メーカー勉強会や資格取得支援制度もあり、段階的に成長できる体制を整えています。 ■働き方 営業所は少人数で相談しやすく、所長をはじめ面倒見の良い社員が多い職場です。 残業は月平均5時間程度と少なく、基本土日祝休み。 広島県内を中心に社用車で訪問するため、一人で運転に集中できる時間もあります。 ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅：JR可部線／可部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～219,800円 固定残業手当/月：28,588円～34,909円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,588円～254,709円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県・安芸高田市】農業資材の営業販売／農業業界経験者歓迎／残業月5H／基本土日祝休み
      ◎創業75年！地域農業を支える安定企業 ◎農協・農機販売・農業資材営業経験を活かせる ◎残業月5時間程度／基本土日祝休み／転勤ほぼなし ■採用背景 当社は創業75年にわたり、肥料・農薬・農業資材の販売を通じて地域農業を支えてきました。 今回は広島営業所における欠員補充に伴う募集です。 長年取引のある農家様との信頼関係を引き継ぎながら、地域農業の発展を支えていただく重要なポジションです。 農業を取り巻く環境が変化する中、生産者様の課題に寄り添い、これまで培われた農業知識や営業経験を活かして活躍いただける方を歓迎しています。 ■業務内容 広島営業所にて、農家様への農業資材の提案・販売・配送を担当いただきます。 【具体的には】 ・肥料、農薬、農業用フィルム、マルチ資材、農機具などの提案・販売 ・農家様への定期訪問および商品の配送 ・作物の生育状況や課題のヒアリング ・作付計画や栽培状況に応じた資材提案 ・資材の使用方法や活用に関するアドバイス ・店舗での接客、在庫管理、入出荷対応 ・見積作成、伝票処理などの事務業務 既存顧客への対応が中心となり、生産者様のパートナーとして農業経営をサポートしていただきます。 ■この仕事の魅力 ＜農家様から頼られる存在へ＞ 地域の農家様と長く関係を築いていく仕事です。 自身の知識や経験を活かして農家様を支援できます。 収穫結果や品質向上につながった際には、大きなやりがいを感じられます。 ＜農業知識をさらに深められる環境＞ 肥料・農薬だけでなく、作物や栽培技術、農業資材全般に関する知識を習得できます。 ■教育体制 入社後は商品知識や取扱資材について学びながら、既存顧客の引継ぎを行います。 OJTを中心に資格取得支援制度も整っており、さらなる専門知識の習得をサポートします。 ■働き方 営業所は少人数体制で、相談や情報共有がしやすい環境です。 所長をはじめ面倒見の良い社員が多く、地域密着ならではの温かい雰囲気があります。 残業は月平均5時間程度と少なく、基本土日祝休み。 広島県内を中心に社用車で訪問するため、現場と向き合いながら腰を据えて働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、地域農業を支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅：JR可部線／可部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～219,800円 固定残業手当/月：30,971円～34,909円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,971円～254,709円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 農業業界での経験や知識をお持ちの方は、これまでのご経験・スキルを考慮のうえ給与条件を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人若草会

    病院・大学病院・クリニック
    山口県山口市小郡若草町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小郡若草町/未経験歓迎！】病院事務 ◆年間休日120日◆育休なども充実◆医療で専門性を身に着ける！
      ◎未経験から医療事務へ。半年で“頼られる存在”に成長できる ◎転勤なし、残業月平均 15 時間程度 ◎シフト調整も柔軟に対応〇！はたらき方抜群！ ■おすすめPOINT！～医療事務ではたらき方を変えよう～ ・病院の医療事務ではたらいてみたい方！ ・事務職で仕事とプライベートを両立したい方 ・山口市内での勤務をしてみたい方！ ■職務内容： 病院（小郡まきはら病院）の事務職として業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・来客対応、受付窓口業務、会計業務、電話対応、予約取得 ・院内調整、医療事務（カルテの対応・整理・管理） ・請求事務（診療費の点数計算や請求書の作成など） ・はじめは受付や来客対応などからはじまり、徐々に電話対応や予約取得・医療事務（カルテ対応など）を行っていただきます。 ※半年ほどで一人立ちされる方が多いです。 ■配属当初の業務： 医療事務が未経験の方でも、OJTにて先輩方に指導いただきながら、窓口業務や会計業務など徐々に経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 医療事務員は9名所属しており、40代～50代がメインで所属しております。 ■キャリアパス： ご本人希望があれば、入社後の仕事を見て医療事務だけでなく、会社全体の管理職としてキャリアアップしていただくこともあります。 キャリアアップを目指している方必見の求人となります。 ■服装について： 私服でお越しいただいて問題ございません。病院支給の白衣を就業時には着ていただきます。 ■制度： 育児休業、介護休業など制度・取得実績もございます。 ■病院の概要： ・診療科目：精神科 ・病床数：114床 ※精神科急性期治療病棟(54床)/精神一般病棟(60床） ■当院の特徴： ・当院は、青少年の心の問題を主な課題にしています。 ・この時期は、子供から成人へと移り変わるための試練の時期で、それだけに心身にひずみを招きやすく、大切な人生に強く影響します。 ・私たちは、このような悩みに一生懸命耳を傾け、人間らしくのびのびと安心して生きられるよう、少しでもお役にたちたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡若草町3-4 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 163,000円～183,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2 回、計 3.80ヶ月分（前年度実績） 昇給年1回 固定手当は経験により変動します 住宅手当・扶養手当・保育手当あり ※条件による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    西海食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県山陽小野田市津布田2634-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】品質管理（主任課長級）※地元で有名な「浜のてんぷら屋」を運営するメーカー
      ■業務内容： 品質管理業務を担当します。 同社は今後の事業拡大の為、HACCPの取得が急務となっており、取得に関わる業務と、製品の品質管理をご担当いただきます。 ■初代安次郎の教え： （1）魚は生き物、対話が大切 （2）石臼と杵で丹念に練り上げ （3）新鮮な菜種油を使用 （4）てんぷらは皮に旨さあり （5）日々、創意工夫 ※同社は、初代安次郎の教えを頑なに守り続けます。初代安次郎より受け継いだ5つの教え、それは「魚肉を本当に美味しく食べるためのものづくり」に他なりません。その教えを忠実に守り、実践できる場が、できたて工房「浜のてんぷら屋」です。その中でも特に魚の鮮度には気を配ります。鮮度の良し悪しを見極めて、伝統の石臼製法により、丹念に練り上げ、良質なすり身にします。そして職人がすり身を一枚一枚丁寧に捏ねて、新鮮な菜種油で揚げていきます。これらの工程こそ「初代の教え」が凝縮されています。また、浜のてんぷら屋を「商品開発の場」と位置づけて、常に旬や地場の魚や食材を活かしながら「浜のてんぷら屋」独自のてんぷら作りを目指します。また、日々創意工夫を忘れずに、ユニークな発想で、美味しく楽しく食べてもらえるてんぷら作りにチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市津布田2634-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・年収は、経歴や知識によって判断いたします。 賞与：昨年実績年2回、1ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニットコム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山市／未経験歓迎】IT法人営業◆既存顧客中心／残業月20h／企業や大学へPCやソフトウェアの提案
      ～「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の法人営業へ挑戦／既存顧客中心／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： 企業や大学、研究機関、医療機関などの既存顧客を中心に、パソコンや周辺機器、ソフトウェア、ネットワーク関連サービスの提案をお任せします。 お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、最適なIT環境を提案するコンサルティング型営業です。 提案商材は、法人向けPC、ワークステーション、サーバー、周辺機器、各種ソフトウェアなど多岐にわたります。既製品だけでなく、お客様の用途に応じてカスタマイズしたオーダーメイドPCを提案できることも当社ならではの特徴です。 既存顧客への提案が中心のため、飛び込み営業はありません！ 担当顧客数は60～70社程度で、長期的な信頼関係を構築しながら提案活動を行います。 また展示会やセミナーの企画・運営、販促資料の作成、メーカーとの打ち合わせなど、営業活動を幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力： PCメーカーと販売機能を兼ね備える企業だからこそ、お客様の要望に合わせた柔軟な提案が可能です。 「研究開発用の高性能PCが欲しい」「業務効率化のためシステムを刷新したい」など、お客様ごとの課題に対して製品選定から導入後のフォローまで一貫して携われます。 また、ゲーミングPCブランド「LEVEL∞」や全国展開する「パソコン工房」など知名度の高いブランドを展開しているため、提案のしやすさも魅力です。 IT業界未経験の方でも、PCへの興味や知識を活かしながら専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山法人営業部 住所：岡山県岡山市南区新保1615-9（パソコン工房岡山南店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】IT法人営業◆既存顧客中心／残業月20h／企業や大学へPCやソフトウェアの提案
      ～「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の法人営業へ挑戦／既存顧客中心／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： 企業や大学、研究機関、医療機関などの既存顧客を中心に、パソコンや周辺機器、ソフトウェア、ネットワーク関連サービスの提案をお任せします。 お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、最適なIT環境を提案するコンサルティング型営業です。 提案商材は、法人向けPC、ワークステーション、サーバー、周辺機器、各種ソフトウェアなど多岐にわたります。既製品だけでなく、お客様の用途に応じてカスタマイズしたオーダーメイドPCを提案できることも当社ならではの特徴です。 既存顧客への提案が中心のため、飛び込み営業はありません！ 担当顧客数は60～70社程度で、長期的な信頼関係を構築しながら提案活動を行います。 また展示会やセミナーの企画・運営、販促資料の作成、メーカーとの打ち合わせなど、営業活動を幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力： PCメーカーと販売機能を兼ね備える企業だからこそ、お客様の要望に合わせた柔軟な提案が可能です。 「研究開発用の高性能PCが欲しい」「業務効率化のためシステムを刷新したい」など、お客様ごとの課題に対して製品選定から導入後のフォローまで一貫して携われます。 また、ゲーミングPCブランド「LEVEL∞」や全国展開する「パソコン工房」など知名度の高いブランドを展開しているため、提案のしやすさも魅力です。 IT業界未経験の方でも、PCへの興味や知識を活かしながら専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島法人営業部 住所：広島県広島市西区草津新町2-23-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古田設備工業

    サブコン
    山口県下関市豊浦町大字川棚7452-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【下関市:経験者歓迎】給排水・空調工事施工管理◆基本出張なし◆残業少なめ◆資格取得支援あり
      ■当ポジションの魅力： ◎下関市中心が現場で出張は基本的になし ◎月残業平均は「3時間」※1日実働7.5時間 ◎管工事施工管理技士への資格取得支援制度あり ◎平均勤続年数は17年と腰を据えて、長く働ける環境 ◎経験を積んだ後は、人材育成にも参加 ◎公共、民間を問わず幅広い分野で工事実績多数 ◎2024年に完成したばかりの綺麗で快適なオフィス （広々とした休憩室あり） ◎賞与は年2回（業績に応じて、追加で業績賞与あり） ◎育児支援、託児所あり ◎ISO45001、ISO14001認証 ◎「やまぐち健康経営認定企業」「だれもが活躍できるやまぐの企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」「やまぐち『とも×いく』応援企業」認定 ■業務内容： ・給水・排水管、空調設備等の配管といった公共性の高い社会インフラの工事や民間工事を多数行っています。 ・案件は戸建て住宅から集合住宅、公共施設、インフラ案件など幅広く対応しています。 ・現場は「下関市を中心としたエリア」がほとんどで、出張は基本的にはありません。 ■施工実績： https://furutasetubi.jp/works/ ■入社後の教育体制について： 先輩社員と同行して業務を行いながら、できる仕事から任せていきます。 ■キャリアパス： ◎当社は給排水設備や空調設備など幅広い管工事案件を手掛けて、戸建住宅から集合住宅、公共施設、インフラ設備まで多様な現場経験を積むことができます。 ◎資格取得支援制度を活用しながら管工事分野の専門性を高めることが可能です。 ◎将来的には若手社員の育成や現場運営においても中心的な役割を担います ■評価制度： ◎昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ◎加えて、業績に応じて決算賞与の支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市豊浦町大字川棚7452-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／川棚温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績により追加で決算賞与あり ■昇給：年1回 ■該当者には資格手当あり ■年収例： ・年収500万円（40代後半／経験入社／入社3年目） ・年収550万円（50代後半／経験入社／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市:未経験歓迎】給排水・空調工事施工管理◆基本出張なし◆残業少なめ◆資格取得支援あり
      ■当ポジションの魅力： ◎下関市中心が現場で出張は基本的になし ◎月残業平均は「3時間」※1日実働7.5時間 ◎管工事施工管理技士への資格取得支援制度あり ◎平均勤続年数は17年と腰を据えて、長く働ける環境 ◎経験を積んだ後は、人材育成にも参加 ◎公共、民間を問わず幅広い分野で工事実績多数 ◎2024年に完成したばかりの綺麗で快適なオフィス （広々とした休憩室あり） ◎賞与は年2回（業績に応じて、追加で業績賞与あり） ◎育児支援、託児所あり ◎ISO45001、ISO14001認証 ◎「やまぐち健康経営認定企業」「だれもが活躍できるやまぐの企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」「やまぐち『とも×いく』応援企業」認定 ■業務内容： ・給水・排水管、空調設備等の配管といった公共性の高い社会インフラの工事や民間工事を多数行っています。 ・案件は戸建て住宅から集合住宅、公共施設、インフラ案件など幅広く対応しています。 ・現場は「下関市を中心としたエリア」がほとんどで、出張は基本的にはありません。 ■施工実績： https://furutasetubi.jp/works/ ■入社後の教育体制について： 先輩社員と同行して業務を行いながら、できる仕事から任せていきます。 独り立ちまで、約1年ほどは先輩社員の現場に同行する形をとるため、フォロー体制は手厚いです。 また、会社自体の雰囲気が良く、相談しやすい環境です。一度ご入社をされると、その後長く働かれる方が多いのも特徴です。 ■キャリアパス： ◎当社は給排水設備や空調設備など幅広い管工事案件を手掛けて、戸建住宅から集合住宅、公共施設、インフラ設備まで多様な現場経験を積むことができます。 ◎資格取得支援制度を活用しながら管工事分野の専門性を高めることが可能です。 ◎将来的には若手社員の育成や現場運営においても中心的な役割を担います ■評価制度： ◎昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ◎加えて、業績に応じて決算賞与の支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市豊浦町大字川棚7452-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／川棚温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績により追加で決算賞与あり ■昇給：年1回 ■該当者には資格手当あり ■年収例： ・年収500万円（40代後半／経験入社／入社3年目） ・年収550万円（50代後半／経験入社／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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