条件変更

現在の検索条件

[勤務地]中国･四国　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,414社

    検索する

    51ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,414 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社トクジム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    徳島県徳島市三軒屋町東80-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】OA機器のルート営業（複写機・FAX・印刷機等）◆学校印刷機の取扱いトップクラス／転勤なし
      • 締切間近
      ～創業60年・OA機器の老舗企業／CanonやKOKUYOの正規代理店／転勤なし／残業月平均16hでワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 官公庁および学校関係に対して、コンピューター機器、印刷・複合機などを中心としたOA機器の提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業やお客様の困りごとを解決する提案を行います。 ■具体的には： ・徳島県内を中心にルート営業を行い、既存顧客への提案営業を担当します。（官公庁や学校が7割、3割は一般の会社） ・お客様のオフィスでの困りごとを把握し、解決できるよう計画し、提案を行います。 ・その他にも、取引先との連絡調整やパソコン操作、リース契約の対応などがあります。 ・営業担当は1人当たり150社担当、多い日には1日5～10件回ります。 ・取扱いメーカー：理想科学工業、Canon、KOKUYO　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： サービス担当修理担当が7名、営業が3名（うち部長は53歳男性）です。男女比は2対1のバランスとなっています。 ■仕事の魅力： 本ポジションは、お客様のお困りごとを聞いて、自分の提案次第や考えを組み立て、ご提案する仕事です。自身の提案によってお客様に喜ばれると、大きなやりがいにつながります。 ■働きやすい環境： ◎残業は月平均16時間で、残業の削減を推進しています。 ◎プラス連携制度や、ワークライフバランスを配慮した福利厚生を整えています。 ◎転勤はなく、腰を据えて活躍できます。 ■当社の特徴： ◇株式会社トクジムは官公庁や学校関係を対象にした提案営業を行っており、一つの事業領域に特化しています。学校印刷機の取り扱いはトップクラスであり、お客様からの信頼も厚いです。 ◇長年にわたる取扱品目に対し、サービス面の徹底的習得により、会社全体が知り尽くした機械をお客様に提供し、有効にご利用いただける体制を整えて、それぞれメーカー共々に日夜研鑽を重ねてオフィスの自動化、省力化に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市三軒屋町東80-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月・10月）※個人連動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トクジムで募集中の求人をもっと見る

    東洋工業株式会社

    建材 （商社）
    香川県高松市観光通1-2-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【高松】社内SE※IT知見活用・実務経験不問※研修充実／残業ほぼなし／スカイツリー・博多駅等実績多数
      • NEW
      【未経験OK／年休128日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長・発展のため、社内SEを募集しています。 ■業務内容 社内のIT環境の安定運用と改善を担うポジションです。以下の業務を中心に担当していただきます。 ・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・業務システム（勤怠管理、給与、会計等）の管理・改善 ・PC・モバイル端末のキッティング、トラブル対応 ・IT資産管理およびライセンス管理 ・情報セキュリティ対策の企画・実施 ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・ベンダーとの折衝・導入支援 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市観光通1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】法人ルート営業※年休128日／残業20h／創業70年超・街の景観を作る建材メーカー
      【スカイツリー・空港・駅前広場など有名スポットで多数採用／毎月数千種類の新商品を開発する業界最高峰の技術力◎／ノルマなし・既存顧客メイン／働きやすさ抜群の老舗安定企業】 ■業務内容 創業70年以上、「庭・街並みづくり」に関わる製品を開発する当社にて、既存顧客を中心とした法人ルート営業をお任せします。 新規開拓・個人顧客への営業はございません。 既存のお取引先とじっくり信頼関係を築きながら、「売り込む」よりも、「景観をつくる」楽しさや「生活空間の質を上げる」やりがいを味わえるポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ■施工実績 空港、駅前広場 など“人が集まる公共空間” で多数の実績を誇っています。 ■商材魅力 古木や天然石の質感をコンクリートでリアルに再現した製品など＜デザイン性・耐久性＞の両方に優れた人気商品を多数展開しています。 また、以下のような業界に先駆けて開発した商品を含め、毎月数千種類の新製品・技術を生み出しています。 ・水が下にしみこむコンクリート…雨の日も水たまりができにくく、滑りにくい ・ウォータージェット加工…水だけでコンクリートを削る・模様を作ることができる「水のカッター」のような技術 ・焼成加工…火を使って、硬く長持ちする、美しい見た目の商品を作る技術 ・ワンユニオンシステム…コンクリートがガタガタしない、安全な道路を作る技術 ■入社後の流れ： 入社後は約3ヶ月を目安に、工場見学・現場見学・製品知識の習得などを中心とした教育・研修を実施します。 その後、上司や先輩社員によるOJTを通じて、提案の流れや業界知識を身につけていきます。 ■働き方 年間休日128日（土日祝休み）、 残業月20時間程度、直行直帰可、社用車通勤OKと働きやすく、定着率が高い安定した職場環境です。 ■当社について： 創業70年以上の歴史を持つエクステリア・ランドスケープ製品の総合メーカーです。一般住宅の庭やアプローチなどの身近な空間から、公園・駅前広場・街路などの公共空間まで、「暮らし」と「街づくり」の両面を支える製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区八木1-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社徳島中央木材市場

    住宅設備・建材メーカー
    徳島県徳島市津田海岸町4-27
    • 設立 1952年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島/未経験◎】海外営業◇語学力を活かしたい方必見！年休126日/新規事業立上や企画にも携われる◎
      ■担当業務： 同社の海外事業を中心とした新規事業の企画立案および、銘木製品の海外販路拡大、管理職の補佐業務全般を担当します。 《具体的には》 ・国産商品の拡販企画および輸出業務手続き ・株式会社メイボックジャパンで取り扱う銘木製品、ドライ盆栽の海外（主に東南アジア：香港、マカオ、シンガポール、タイ、台湾など）での販売・営業活動 ・月1回程度の海外出張（市場開拓、商談など） ・管理職の補佐業務、総務関係業務 ・木を使った新事業の立ち上げ、企画立案 ■業務詳細： ＊海外への販路拡大のため、海外での展示会などで興味を持ったお客様に対して提案営業を行います。 ＊出張頻度としては、月に1回の海外出張があり、主にアジア圏（香港、タイ、マカオ、台湾、シンガポールなど）への渡航が想定されます。 ■組織構成： 現在は社長を含む2名で行っています。 ■ミッション： 現在経営者層が行っている海外営業を専任担当として引き継ぎ、東南アジアを中心とした海外市場での販売強化を目指していただきます。また、ドライ盆栽や銘木製品など、日本の伝統や廃材を活かした付加価値の高い製品の魅力を世界に広める役割を期待しています。 ■働き方： 株式会社徳島中央木材市場の関連会社である株式会社メイボックジャパンへの出向勤務となります。 勤務地：徳島県徳島市津田海岸町4番27号 事業内容：木材、建設資材の販売 ■当社について： 2014年、(株)徳島中央木材市場の銘木販売部門が独立し、銘木及び銘木製品の販売専門会社として設立され、テーブル天板などの「銘木一枚板」をはじめ、銘木とフェイクグリーンを組み合わせたオリジナルインテリアや木製ゴルフ製品などの「銘木製品」、廃材を活用した手間いらずの「ドライ盆栽“La Bonsai”」などの販売を行っています。 ※(株)徳島中央木材市場：1952年、原木丸太市場として徳島市にて創業。建築資材（木材、新建材、住宅機器等）を取り扱う卸売会社で、建材事業部(約6割)を中心に、木材事業部、不動産事業部の3事業部を展開しています。関連会社に、(株)メイボックジャパンがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイボックジャパン 住所：徳島県徳島市津田海岸町4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社徳島中央木材市場で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンコール

    建材 （商社）
    香川県高松市郷東町23-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【高松市】セールスプロモーション＜業界トップクラスの総合インテリアグループ＞転勤なし／新社屋勤務
      ◆◇業界トップクラスシェア/インテリア総合商社/多彩な商品ラインナップ/地域密着型提案営業◇◆ ■業務内容： 同社が取り扱う壁紙やカーテン・屋内用の床材などインテリアに関わる次の業務をお任せします。 <具体的には＞ ・ハウスメーカーや地場工務店・設計事務所や建設会社に対して自社商品のPRを行い、住宅に使用する壁紙やカーテン、店舗・ホテル・商業施設・オフィス・学校・病院など各種施設に使用する壁紙や屋内用床材に自社商品を採用頂く提案の実施 ・お取引先から無事依頼を受けた案件に対して、「お施主様のインテリア選びのお手伝い」を自社ショールームにて実施 ■業務の魅力： 取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客の悩みを解決に導きます！ お客様の住宅や店舗などの商品選びに際しては、お客様と空間イメージを共有し、一緒に楽しみながら提案ができる魅力的な仕事です。 各商材機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。インテリアコーディネーターなどの入社後の資格取得も支援します！ ■入社後イメージ： ◇これまでの経験やスキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほどは既存メンバーへの同行主体で業務を学んで頂きます。 ◇入社後のOJT期間では、座学や業務同席のほか、営業・受発注など関連部署での業務研修も必要に応じて検討します。 ◇お一人にいきなり全てをお任せするようなことはございません。まずは先輩社員の補佐業務から少しずつ慣れて頂きます。 ■同社の特徴： ◇四国4県・岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として企画、開発、販売までをトータルに行っています。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズに加え、地域密着型提案営業が同社の魅力であり強みです。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。そのため、地域や顧客からの要望をよりスピーディーに反映させることができます。 ◇活力溢れるチームでイキイキ働ける！『社員満足度No.1』を目指して働き方改革推進中！ワークライフバランスを考えた就業可能。顧客との信頼関係構築を重視する社風。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町23-12 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月）…過去実績／3ヶ月分 ■昇給：年1回（5月 5,000～20,000程度）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】建設資材のルート営業※業界トップクラスの総合商社／基本土日祝休み／転勤なし
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能／BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます】 ■仕事内容： 主に建築現場へ納品する壁紙の営業を行って頂きます。お客様からの相談をいただき、会社または実際に現場へ行き当社の製品のPRをしていただきます。7～8割は売上が確定しているお客様からの問い合わせが多く、しっかりとニーズにお答えするという事が重要になってきますので、メインミッションはお客様との関係構築です。 商品をPRし関係構築ができた後、当社で工事を請け負う事でワンストップでお客様へのサービスを行う事ができます。 訪問件数は日によって異なりますが、数をこなす営業ではなく、しっかりとお客様と向き合う事ができます。また、営業部隊、配送部隊、事務所部隊と業務が分かれているため、通常の配送や受発注などは行わず営業に集中する事ができます。 また、見積作成も事務の支援を受けて顧客に迅速に対応するなど顧客ニーズにチームで対応しています。 ■入社後の流れ： 従来の経験、スキルにもよりますが、1年間は先輩社員との同行営業を行って頂き、徐々に業務に慣れていただきます。 ご本人様の業務習得状況を鑑み、独り立ちしていただきます。 ■同社の特徴： ・四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ・業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ・提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ・オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町23-12 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンコールで募集中の求人をもっと見る

    精密自動車サービス株式会社

    その他
    香川県高松市朝日町4-11-62
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛・西条市/東予工場】自動車整備工場長候補/カトーレックグループ/寮・借上げ社宅あり
      ■募集背景 現任の工場長の後任として、工場運営をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容 主に業務用のディーゼルトラックのメンテナンスや車検を行う自動車整備工場の管理者として、フロント業務、作業計画・工程の管理、人員配置・工場内への指示、各種書類の管理、工場の収支確認をお任せします。 ■配属先情報 東予工場には事務スタッフの他5名の整備士が勤務しております。 平均年齢は40代半ばです。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に30～40台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東予工場 住所：西条市今在家1050 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(7月、12月　前年度実績：3カ月) ・入社時工場長補佐、工場長就任後には給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西条】自動車整備士※カトーレックグループ／寮・借上げ社宅あり
      ■業務内容： 主に中・大型トラックの自動車整備全般（車検整備・法定点検整備・一般点検整備）をお任せいたします。 ■配属先情報： 東予工場は整備士(全員男性)６名で平均年齢が40代です。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に40～50台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東予工場 住所：愛媛県西条市今在家1050 勤務地最寄駅：玉之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：240,000円～270,000円 ・賞与実績：年2回（7月、12月／過去実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    精密自動車サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    四電エナジーサービス株式会社

    電力
    香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル1・2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】一級建築士（空調設備）◆四国電力グループ／残業ほとんどなし・福利厚生充実・UIターン歓迎
      四国電力グループの一員として、住まいの電化から企業・工場や公共施設の省エネ・利便性向上まで、四国エリアのエネルギーサービスを幅広く支えている当社にて、建築士の立場からプロジェクトの取りまとめお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調設備の請負工事に際し、図面の設計や資料の取りまとめ、時には入札からの業務をお願いします。設備工事に伴う案件がほとんどで、エネルギー設備の導入やリニューアル、改修工事などが中心です。時には大きいエネルギーサービス導入や建物新築、官公庁案件などにも携われます。建築士の立場からリーダー的な立場として、チームを取りまとめてください。 ■入社後の流れ： 入社日は本店で辞令を受けた後、事業に関する導入教育（1日）があります。 その後、配属先で先輩からOJTを受けつつ、実際の業務にかかわっていきます。 原則としてどこかの部署に所属し、建築士としての業務をメインに手掛けつつ、所属部署の業務サポートも担っていただきます。 ■教育研修制度： 業務にかかわる資格や知識を積極的に学べる環境です。社外教育や自己啓発をはじめ、必要な勉強や資格を身につけられるサポート体制が充実しています。受講・受検費用全額支給も気軽に交渉できる柔軟な社風です。 ■福利厚生充実／UIターン歓迎です： 現在遠方にお住いの方は、入社にあたり引っ越し手当があります。借り上げ社宅制度適用や住宅補助などの支給についても、四国電力本体とほぼ同じ制度がございます（制度適用は社内規程に準ずる形で行います）。 ■当社について： 当社では、個人から法人のお客様まで広く「省コスト・省エネ・省CO2」「快適性・利便性の向上」などのニーズの実現に向け、最適な提案でお応えしております。直近では、SDGsや脱炭素が世界的なトレンドとなっておりますが、各自治体もESCO（Energy Service Company）事業として省エネルギー化を目指しております。四電グループの名の元、当社ではESCO事業にて非常に多くのお声がけをいただいており、受注が拡大しております。生活と切っても切り離せないインフラになっている様々なエネルギーの側面から、多くのお客様に価値貢献できる当社にて、活躍したい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢および実務経験による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収：例】一級建築士の資格と実務経験を保有されている場合 ■年収500万円／35歳 技術職 経験10年 ■年収650万円／45歳 技術職 経験20年 ■年収800万円／55歳 技術職 経験30年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四電エナジーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新日本建工株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市林町6-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松山市】内装工事の管理業務～転勤なし／U・Iターン歓迎／大手建設会社との直取引～
      ■業務内容： 同社にて内装工事の管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務もお任せします。 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ■職務の特徴： 入社後6～9ヶ月程度は研修期間として、高松本社にて業務について学んでいただきます。 研修後は内装工事の手配を行います。主に工務店とのやり取りを行っていただきます。 ゼネコンからの設計図を元に、内装用資材（ボード等）手配と職人の運用をお任せします。 ※OJTで設計図の読み方から学んでいただきます。 職人は、独立した方（ほぼ当社専属）と会社で雇っている方がおります。 ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 ■組織構成： 現在同部門は10名で構成されています。 ■建築工事の管理業務との違い： 同社ではあくまで建物の内装工事の管理なので、工期も一般的な建設工事と比較すると短く、進捗管理も複雑なものはあまり多くない特徴があります。 ■会社の特徴： 主に大手建設会社の内装仕上げ工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市松ノ木1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他、資格手当がございます。 ■賞与：年3回（計4～7ヶ月分）※過去実績 ※昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／未経験歓迎】内装工事の管理業務～転勤なし／U・Iターン歓迎／大手建設会社との直取引～
      ■業務内容： 同社にて内装工事の管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務もお任せします。主に松山～四国中央市付近のエリアを担当いただきます。 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ■職務の特徴： 入社後6～9ヶ月程度は研修期間として、高松本社にて業務について学んでいただきます。 研修後は内装工事の手配を行います。主に工務店とのやり取りを行っていただきます。 ゼネコンからの設計図を元に、内装用資材（ボード等）手配と職人の運用をお任せします。 ※OJTで設計図の読み方から学んでいただきます。 職人は、独立した方（ほぼ当社専属）と会社で雇っている方がおります。 ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 ■組織構成： 現在同部門は10名で構成されています。 ■建築工事の管理業務との違い： 同社ではあくまで建物の内装工事の管理なので、工期も一般的な建設工事と比較すると短く、進捗管理も複雑なものはあまり多くない特徴があります ■会社の特徴： 主に大手建設会社の内装仕上げ工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市松ノ木1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他、資格手当がございます。 ■賞与：年3回（計4～7ヶ月分）※過去実績 ※昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エヌケー建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市木太町5098-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松／転勤なし】建築施工管理技術者＜UIJターン歓迎！＞創立50年の地場老舗企業／資格手当充実
      【地域密着。地元に根差した仕事がしたい方必見！柔軟な対応に強みを持つ香川県育ちの企業です】 ■業務内容： 建築技術担当として、建築現場工事の施工管理を担当します。公共工事や木造物件、鉄筋物件など幅広くご対応いただけます。 ※エリアは高松市内が中心となります。 ※建築部：12名 ■同社の特徴： ・同社は「顧客の反映」を第一優先とし、主に企画提案型の営業を行ってきました。不動産コンサルタントとして、土地の有効活用による商業建築から住宅までの一連の業務に携わっています。常に時代を先取りする経営姿勢を持ち、顧客のニーズに貢献しつづけている企業です。 ・創業40年以上のノウハウを発揮しながら、家づくりと土地探しをサポートしています。約1,500件の不動産情報から「予算内で新築を建てたい」、「新築を今の家賃より安いローンで建てたい」、「校区に合わせて選びたい」など、様々なニーズに応えることが可能です。 ■社風： 社内の雰囲気は常に温かいことが特徴です。社員と同じ階に社長が机を設定しており、雑談を交えながら業務を進める等、風通しのよさが魅力となっています。施工管理・営業のスタッフも親しみやすい人柄で、困ったときにはすぐに聞きやすい環境です。また、新入社員が仕事を覚えるまで、研修とフォローアップをじっくりと行っています。また、同社では社員一人ひとりの育成に注力しており、業務上役に立つセミナーへの参加（インテリアプランナー等）をサポートする制度も整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町5098-4 勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～376,000円 固定残業手当/月：75,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（過去実績～40,000円） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    エヌケー建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリーンハウスフーズ

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿3-20-2オペラシティタワー19F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【広島/エリア職】「とんかつさぼてん」を中心としたレストラン店長候補◇深夜勤務無◇年休117日
      【転居を伴う転勤無しのエリア職/創業55年以上の安定企業/深夜シフト無/7日間以上の連続勤務無/早期キャリアアップ可】 『とんかつ新宿さぼてん』のレストラン・デリカを中心に、中国料理、スパニッシュなど20ブランドを運営する当社にて、メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランの店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月～1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■業務内容： ・接客、調理 ・レジ業務 ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗管理、運営等 ・その他店長候補としての業務全般 ※管理業務は主にＰＣ・タブレット端末を使っての業務です ■入社後の流れ： レストラン店舗にて店長・スタッフのもと、キッチン・ホール業務を身に付け、スタッフ採用教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。通勤圏内での異動の可能性は有りますが、転居を伴う異動はございません。その後は地域限定の店長はもちろん、総合職への職種変更にチャレンジしてマネージャー以上へのキャリアアップも目指せます。 ■事業の安定性： 「とんかつ新宿さぼてん」は創業以来40年以上の歴史があります。多業態展開をすることでリスク分散を行う等、堅実な経営を行っており、創業以来長年の黒字経営を続けています。事業はレストラン（外食）のみならず、デリカ（中食）事業を運営しているため、景気による影響も受けにくいです。 ■モデル年収： 勤務社員267万→店長410万→エリアマネージャー500万→統括マネージャー600万 ※個人差あるものの、目安として1年後に店長、エリアマネージャーには３～8年後に就任できます。 ■働きやすい環境： 従業員と協力し合いフォローしあえる環境が整っております。 ※1店舗当たりの従業員数は、正社員１～２人、アルバイト40人程度です。 ※深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません。 ※休日の急な対応に関しては、原則ございません。
      ＜勤務地詳細＞ 広島県のさぼてん各店舗 住所：広島県の店舗（希望を考慮の上決定） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 267万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～242,500円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：36,200円～53,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,700円～296,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を踏まえ設定いたします。 ※固定残業時間（30時間）を超過分は別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途報奨金制度あり ■地域手当：1,000円 ■モデル年収：勤務社員267万→店長410万→エリアマネージャー500万→統括マネージャー600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリーンハウスフーズで募集中の求人をもっと見る

    中道鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県徳島市北矢三町1-2-27
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島市】電気組立＜未経験歓迎＞◆特許多数の主力製品開発◆組立から加工までキャリアアップできる環境◎
      ◆◇自動組立機・検査機の組立・部品加工／特許技術を持つ省力化機械メーカー／残業月10時間程度／将来は組立も加工もできる多能工へ◇◆ ■職務概要： 当社の自動車部品向け自動組立機・検査機・供給装置などに関する「電気組立」をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・組み立て業務…主に自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の電気配線の組立で、加工部門で製作した部品や購入した部品を組立図面を見て組立てていただきます。 ※入社時は組立の業務を専任いただきますが、ゆくゆくは機械組み立て、機械部品加工などの業務もお任せする可能性があります。1台ごとに仕様が違う「オンリーワンの機械づくり」に関わりながら、エンジニアとして組立加工とキャリアの幅を広げられるやりがいの大きい仕事です。 参考：機械部品加工…「フライス・マシニングセンターオペレーター」受注生産による自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の部品を製作していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず先輩社員のそばで作業の流れを見ながら、工具や機械の安全な使い方、図面の見方など、基本から丁寧にお教えします。未経験の方には簡単な作業や補助業務からお任せし、少しずつ工程を増やしていきます。 経験者の方には、スキルに応じて早い段階から1つのユニットや部品を任せ、段取りの工夫などもお任せします。機械設計・電気設計と同じ敷地内で働くため、わからないことはすぐ相談できる環境です。社外研修やセミナーなど、希望に応じて学べる場も用意しています。 ■組織体制： 組立部門には現在4名（30～50代）、加工部門には6名（40～50代）が在籍しています。ベテランから中堅までバランスよく在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。設計（機械2名・電気1名）も同じ拠点にいるため、図面の意図や組立のポイントを直接聞きながら作業できます。互いにどの機械も扱えるようにすることで、忙しいラインを助け合い、残業を減らす文化が根づいています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無振動で部品を整列供給する「回転円盤式部品整列供給装置」で「ものづくり日本大賞 優秀賞」を受賞するなど、高い技術力を持つ省力化機械メーカーです。自動車・食品・医薬品など多くの業界と取引しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北矢三町1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～264,000円 ＜月給＞ 214,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】機械組立＜未経験歓迎＞◆特許多数の主力製品開発◆組立から加工までキャリアアップできる環境◎
      ■職務概要： 当社の自動車部品向け自動組立機・検査機・供給装置などに関する「機械組立」をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・組み立て業務…主に自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の機械組立で、加工部門で製作した部品や購入した部品を組立図面を見て組立てていただきます。 ※入社時は機械組立の業務を専任いただきますが、ゆくゆくは電気組み立て、機械部品加工などの業務もお任せする可能性があります。1台ごとに仕様が違う「オンリーワンの機械づくり」に関わりながら、エンジニアとして組立加工とキャリアの幅を広げられるやりがいの大きい仕事です。 参考：機械部品加工…「フライス・マシニングセンターオペレーター」受注生産による自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の部品を製作していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず先輩社員のそばで作業の流れを見ながら、工具や機械の安全な使い方、図面の見方など、基本から丁寧にお教えします。未経験の方には簡単な作業や補助業務からお任せし、少しずつ工程を増やしていきます。 経験者の方には、スキルに応じて早い段階から1つのユニットや部品を任せ、段取りの工夫などもお任せします。機械設計・電気設計と同じ敷地内で働くため、わからないことはすぐ相談できる環境です。社外研修やセミナーなど、希望に応じて学べる場も用意しています。 ■組織体制： 組立部門には現在4名（30～50代）、加工部門には6名（40～50代）が在籍しています。ベテランから中堅までバランスよく在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。設計（機械2名・電気1名）も同じ拠点にいるため、図面の意図や組立のポイントを直接聞きながら作業できます。互いにどの機械も扱えるようにすることで、忙しいラインを助け合い、残業を減らす文化が根づいています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無振動で部品を整列供給する「回転円盤式部品整列供給装置」で「ものづくり日本大賞 優秀賞」を受賞するなど、高い技術力を持つ省力化機械メーカーです。自動車・食品・医薬品など多くの業界と取引しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北矢三町1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～264,000円 ＜月給＞ 214,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中道鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高松東魚市場

    水産・農林・鉱業
    香川県高松市瀬戸内町30-5高松市中央卸売市場
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松】食品メーカー等へ鮮魚加工品の提案・加工の工程管理～転勤なし／魚の知識不問・興味ある方歓迎～
      ■業務内容： 食品メーカーへの営業業務をはじめ、将来の幹部候補として幅広く業務をお任せいたします。 新鮮な水産物や水産加工品を提供する当社の加工部門における工程管理などもお任せします。具体的には下記業務となります。 ■営業業務について： メーカーからの要望（こんな商品が作れないか等）に対してサンプル品を作成し、提案していくような営業活動を行います。 取引先は大手食品メーカーや量販店・水産関係の商社となります。また、基本的に既存顧客がメインですが、将来的には販路開拓も行っていただきたいと考えております。 状況に応じてメーカーと共同で商品開発を実施する場合もあり、首都圏等への出張も発生します（出張期間は数日程度）。 また、工程管理業務では下記のような業務をお任せする予定です。 ・歩留まり向上に向けた工程管理（データを取りつつ実施） ・原価計算等を実施し、水産物の値段調整 ・食品メーカーとの折衝（サンプルおよび値段を出し交渉）等 ■入社後の流れ： まずは目安として3ヶ月程度、加工現場に入り加工した商品のパック詰め等、職人のサポート業務を行っていただき現場の理解を深めます。 なお、その期間はシフト制による深夜勤務となります（24時～8時　休憩60分）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市瀬戸内町30-5 高松市中央卸売市場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 ■賞与：年2回（1～2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社高松東魚市場で募集中の求人をもっと見る

    住友不動産ステップ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • ※経験者採用※【岡山】売買仲介営業職（反響中心）～現年収保障/住友不動産G/平均年収900万超～
      ～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～ ■売買仲介営業とは： マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■魅力ポイント ・不動産のプロフェッショナルへ： 他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ・反響型営業： 飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。 ・稼げる環境： 一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。 ・住友不動産グループの総合力： 売買仲介業にて直営での取扱件数トップです。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。 ■教育体制 最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。 ■働く環境 ・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます ・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です ・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県下の営業センター 住所：岡山県下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～333,000円 固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（業績に応じた賞与） ■モデル年収例： ★1300万円／上席主任 内訳：給与540万円＋賞与760万円 ★980万円／主任 内訳：給与480万円＋賞与500万円 ★680万円／副主任 内訳：給与420万円＋賞与260万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者採用※【広島】売買仲介営業職（反響中心）～現年収保障/住友不動産G/平均年収900万超～
      ～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～ ■売買仲介営業とは： マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■魅力ポイント ・不動産のプロフェッショナルへ： 他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ・反響型営業： 飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。 ・稼げる環境： 一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。 ・住友不動産グループの総合力： 売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。 ■教育体制 最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。 ■働く環境 ・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます ・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です ・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています
      ＜勤務地詳細＞ 広島県下の営業センター 住所：広島県下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～333,000円 固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（業績に応じた賞与） ■モデル年収例： ★1300万円／上席主任 内訳：給与540万円＋賞与760万円 ★980万円／主任 内訳：給与480万円＋賞与500万円 ★680万円／副主任 内訳：給与420万円＋賞与260万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友不動産ステップ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高松清掃株式会社

    警備・清掃
    香川県高松市亀岡町14番11号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理総務／完休2日制／創業71年の老舗企業／経理経験を活かす
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ <経理業務> ■現金出納、各種仕訳の処理 ■買掛金・資金繰りの管理 ■売掛金債権および与信管理 ■各種決算(月次・年次) また固定資産管理、原価計算、Ｂ／Ｓ・Ｐ／Ｌ作成、監査対応等の上流業務もお任せします。 <労務業務> ■社会保険の手続き(社労士連携) ■労働契約・福利厚生・規則の管理 ■健康診断の実施手配・手続き その他、勤怠管理や行政関係の業務サポート等もご担当いただきます。 ◎会計ソフトはTKC(FXクラウド)や弥生会計を使用。資料作成等にはWord・Excelを活用します。 月初の月次締め作業で業務が集中する一方、毎月15～20日は役員会用の重要資料を作成・提出するミッションがあります。経営の意思決定を直接支える資料作りを通じ、経理の介在価値を存分に体感してください！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ■入社後はマンツーマンで指導! 経験豊富な先輩が、実務を丁寧に引き継ぎます。独り立ちまでは2~3年を想定。焦らず着実にプロへと成長できる環境です。 ■経営陣直下のポジションで大きな裁量と価値を発揮 会社の全情報を扱い、経営を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。法改正等の最新情報も素早く掴み、経営陣を直接支援するプロとしての醍醐味とやりがいを存分に実感できるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝ 繁忙期について ＝＝＝＝＝＝＝ 9月~3月にかけて繁忙期となる当社。以下の年間スケジュールを軸に、メリハリをつけて業務に取り組みます！ ▼9・10月(期末期初) 年次決算処理など、会計関連業務が増加。 ▼12月~1月 年末調整等により、労務業務が増加。 ▼1~3月 全社で最も業務が多い時期です。2~3月は行政関連業務も発生するため、手配やサポート対応等をお任せします！
      【本社】 香川県高松市亀岡町14番11号 ◎転勤なし ◎駐車場完備／マイカー通勤OKです！
      月給：200,000円～250,000円＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮の上決定します ※賞与は1年目は新人査定、2年目以降から通常査定となります ※時間外勤務をした場合は、全額支給します
    高松清掃株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高松商運株式会社

    航空運輸業
    香川県高松市サンポート1-1高松港旅客ターミナルビル8F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松／転勤無】旅行営業◆ＡＮＡの総代理店◆月残業25ｈ◆1884年創業◆退職金制度あり
      ≪1884年創業以来四国・香川の空と海の玄関を守り続けてきた当社にて、旅行の営業スタッフを募集します≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 法人顧客の出張手配や社員旅行、修学旅行や部活動の遠征等の手配をしていただきます。 法人対応が半分以上のイメージです。 お客様のニーズを的確にとらえ、大手企業にはできないキメ細やかな企画とサービスを武器に、安全で快適な旅行をプロデュースしていただきます。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 【メイン業務】 ・得意先企業への営業 ・団体旅行の企画、手配 (学校法人や地域団体) 営業先について、まずはこれまでご利用をいただいた事のある企業様・団体様へのご提案活動となります。 【付随業務】 ・チケット類の手配、販売（予約、発券） ・請求書作成 ・電話対応 ・来客対応 ・添乗業務 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社ではＡＮＡトラベラーズ、ジャルパック、LOOK JTBなど約130社と契約を結んでおり、国内外のパッケージツアーや、自社企画のリーズナブルなオリジナルツアー、お客様のご希望に応じて独自の旅を企画する団体旅行・手配旅行等多彩な旅行業務を手がけています。 中でも、ＡＮＡの総代理店である当社ですから、空路を活用した旅行商品には、大きな強みを持っています。 ◎現在役職者2名（40代）、課員が8名程度在籍しています。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 1884年に高松港における「大阪商船」の代理店として創業、1942年に関西汽船の高松港における唯一の代理店として会社を設立しました。その後、1958年に全日本空輸との総代理店契約を結んだ航空事業から、旅行業、国際コンテナ船の取扱い、港湾運送事業、通関業、倉庫業、並びに貨物輸送のトラック事業まで、文字どおり陸・海・空を網羅するサービス企業として、信頼と実績を大切に、創業133年を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市サンポート1-1 高松港旅客ターミナルビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高松商運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新居伝

    リフォーム・内装・インテリア
    徳島県徳島市佐古一番町2-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【徳島／転勤無】経理・財務＜管理職＞明治40年創業／インテリアの総合プロフェッショナル
      ◆◇財務部門の統括管理者を募集／基本土日祝休み・長期休暇あり／退職金制度あり◇◆ ■概要： 国産メーカーから海外ブランドまで多種多様で高品質なインテリア資材を調達・販売している当社にて、経理・財務の幹部候補を募集しています。 主に財務（融資など資金管理）、経理（財務会計）、管理会計及び会計業務のスピード化やメンバーのパフォーマンス向上・強化育成などマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・金融機関との融資など折衝業務、資金管理、予算計画における経費策定 ・経営審査対応（行政書士補助付き）、月次／半期／期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応、リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理、売上／原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など ・財務部門のメンバー管理 ■求める方： ・当社の経営を管理面で支えていただける方。 ・財務部門の統括管理者として、資金繰りや経営戦略をリードできる方。 ■当社について： 徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。1907年に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。 現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市佐古一番町2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～451,000円 固定残業手当/月：49,000円～69,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／転勤無】経理・財務＜幹部候補＞明治40年創業／インテリアの総合プロフェッショナル
      ◆◇マネジメント経験者を募集／基本土日祝休み・長期休暇あり／退職金制度あり◇◆ ■概要： 国産メーカーから海外ブランドまで多種多様で高品質なインテリア資材を調達・販売している当社にて、経理・財務の幹部候補を募集しています。 主に財務（融資など資金管理）、経理（財務会計）、管理会計及び会計業務のスピード化やメンバーのパフォーマンス向上・強化育成などマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・金融機関との融資など折衝業務、資金管理、予算計画における経費策定 ・経営審査対応（行政書士補助付き）、月次／半期／期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応、リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理、売上／原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など ■役割： 昨今の経営環境の変わるスピードに対応し、常に会社資金やキャッシュフローなど財務状況を把握。資金面で会社運営に支障をきたすことのないように、金融機関に融資等の資金繰り交渉を行います。 ■当社について： 徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。1907年に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。 現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市佐古一番町2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～351,000円 固定残業手当/月：49,000円～69,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新居伝で募集中の求人をもっと見る

    高橋石油株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市三条町50-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】自動車バッテリー・ドラレコ・ETCの法人営業＜未経験歓迎＞残業月15h◆家族手当や社割制度有
      ◆◇車好きの方必見！ディーラーやバス会社向け自働車電装部品のルート営業職の募集／未経験歓迎◇◆ ■採用背景 コロナ禍明けで、観光バスや物流の復活とともに、修理用の自動車用電装品の需要も高まっています。 また、DX化が推進される中、路線バスへの非接触型のカードリーダーの取付やモニターの取付など、今後もまだまだ新たな需要が拡大します。 顧客からのお声がけを多数いただいている中で、現在のスタッフでは対応しきれない部分もあり、今回営業部員を増員する運びとなりました。 ■業務内容 当社の営業職として自動車用電装品(バッテリー・エアコン・ドラレコ・ETC他)の提案、修理の受付をお任せします。※実際の取付は別部隊が担います。 顧客はディーラーやバス会社がメインですが、EVの普及に合わせた急速充電機やV2Hの設置工事の提案や、介護車両の架装や介護リフォームの提案など、個人向けの提案営業も一部発生します。 法人向けが8割程度のイメージです。 ■就業環境 ◎電機事業部は高松市と徳島県に拠点を置き、高松には営業2名、サービス5名、フロント1名が在籍しています。 ◎平均残業15h程、産育休取得実績有、復職率100％と働きやすい環境が整備されています。 ◎退職金制度あり、資格支援の他、福利厚生が充実しています(福利厚生欄を参照) ■ご入社後の流れ ご入社後は先輩の営業に同行しながらスキルご経験にあわせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 最初は専門的な知識を覚えることが大変かと思いますがだんだん「この車種であればこのサイズのバッテリーだ」と車についての知識が蓄積されていきます。 ■会社概要： 当社は1897年、石油類を主とした雑貨商として創業しました。以来、125年を超える永きに渡り、エネルギーの安定供給を通じて地域に貢献する「快適生活創造企業」として地域とともに発展することを目指してきました。現在では、県内9か所のサービスステーション運営と、約15,000軒のお客様へのLPガス供給をはじめ、住宅設備機器やリフォーム、自動車用電装品、太陽光発電設備、等の販売・施工・メンテナンス等、エネルギーとともに快適な暮らしのサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電機事業部（香川） 住所：香川県高松市新田町甲666-1 勤務地最寄駅：JR線／屋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当:固定残業代月17h分として月額2.3万～3万支給。17h超過分は追加支給。 ■家族手当：家族手当(本人／6,000円）有 ■賞写：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収： 35歳　年収400万円：月給22万円+残業17時間分+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高橋石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県徳島市南矢三町1-11-4
    • 設立 1923年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島市】自動車部品等の法人営業※転勤なし／UIJターン歓迎／平均残業20時間
      ・営業のスタイルはルートセールス ・基本的には決まったお客様に対して出張し （東京、名古屋、大阪、広島がメイン。その他地方もあり）営業活動を行う。5日以上/月 ・新規顧客開拓として展示会の出展対応（大阪、東京）年2回程度 　展示内容の検討から展示会場での来場者対応。 　展示会後の来場者へのフォローアップ（電話、メール、面談での打合せ等）を行う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】経理スタッフ※転勤無／UIターン歓迎／徳島が誇るファインパーツ製造・国内トップクラスメーカー
      ■業務内容：ファインパーツの製造・販売を行う当社にて、経理業務全般および付随する業務をお任せいたします。できる範囲で徐々に慣れていただきます。 ・伝票処理（起票、仕訳入力） ・決算処理（月次、四半期、年次） ・予算の策定 ・税理士・金融機関対応 ・各事業所への経理業務指導 ■組織構成：総務部経理課経理係は3名で構成されております。 ■こんな方にオススメ： 「人の役に立つことをやりがいに感じられる方」「人の和を大切にし、協調性を意識できる方」「これまでの経験を活かしたい方」 ■社風： 当社の雰囲気は、役職・年齢関係なく、フラットに相談ができる環境です。悩み事があっても誰にでも相談でき、お互いがどういう性格でどんな人かわかっている家族のような関係性です。 社員全員が支え合って会社が成り立っているといっても過言ではありません。企業内大学も行っており、他部署や学びたい講座を自由に受けられる成長環境も魅力です。 ■入社後の昇給： 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円～20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■当社の特徴： 当社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。当社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、 その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～225,500円 ＜月給＞ 197,000円～225,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：3.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニタコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【徳島市】社内SE／SI歓迎◇自社システム保守・DX推進まで挑戦可／建設コンサルタント企業
      ◆◇SIer・SES歓迎／事業会社の社内SEへ／ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／アットホームな社風で定着性抜群◇◆ ■業務概要： 同社の経理情報部・情報システム課にて、社内SEとして社内インフラと業務システムの運用・改善をお任せします。PCやOffice365、サイボウズなどの社内ツール管理から、5つの市町村で利用されている「水田関連DXシステム」の保守・サポートまで、幅広く携わるポジションです。専門知識よりも「手を動かして覚えていく姿勢」を重視。C言語やAccessなどでの開発経験が少しでもあれば歓迎し、着実にステップアップできます。 ■職務詳細： ・社内PC管理（キッティング、不具合対応、ウイルス監視） ・Office365／サイボウズ等のアカウント管理・運用サポート ・社内ネットワーク／サーバーの監視・ベンダー調整・保守補助 ・水田関連システムの保守運用（市町村からの問合せ対応等） ・既存システムの汎用化に向けた環境移行・改善業務の補助 ■組織体制： 配属先は経理情報部・情報システム課。50代の部長・係長の2名体制に、今回の採用で3名目として加わっていただきます。両名とも専門性の高いメンバーで、日々の業務を通じたOJTで懇切丁寧にサポートします。まずはPC管理やヘルプデスクから始め、慣れてきたらネットワークや水田システムなど、担当範囲を少しずつ広げていける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、農業分野のDXにも取り組む安定企業です。自社内の情報システムを自ら設計・運用してきた歴史があり、ベンダー任せにせず「仕組みそのもの」を理解できる土壌があります。今後はフリーソフトや汎用技術への移行も進めており、インフラからアプリまで一連の流れに関わることが可能です。月1回あるかないかの休日出勤には手当・代休あり。20～30代で、勉強だけでなく自分で手を動かした経験がある方にとって、着実にスキルを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（毎年5月支給分より実施） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市／未経験歓迎】社内SE◇まずはPC管理やヘルプデスクからお任せ／建設コンサルタント企業
      ◆◇未経験から社内SEにチャレンジ可／ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／アットホームな社風で定着性抜群◇◆ ■業務概要： 同社の経理情報部・情報システム課にて、社内SEとして社内インフラと業務システムの運用・改善をお任せします。PCやOffice365、サイボウズなどの社内ツール管理から、5つの市町村で利用されている「水田関連DXシステム」の保守・サポートまで、幅広く携わるポジションです。専門知識よりも「手を動かして覚えていく姿勢」を重視。C言語やAccessなどでの開発経験が少しでもあれば歓迎し、着実にステップアップできます。 ■職務詳細： ・社内PC管理（キッティング、不具合対応、ウイルス監視） ・Office365／サイボウズ等のアカウント管理・運用サポート ・社内ネットワーク／サーバーの監視・ベンダー調整・保守補助 ・水田関連システムの保守運用（市町村からの問合せ対応等） ・既存システムの汎用化に向けた環境移行・改善業務の補助 ■組織体制： 配属先は経理情報部・情報システム課。50代の部長・係長の2名体制に、今回の採用で3名目として加わっていただきます。両名とも専門性の高いメンバーで、日々の業務を通じたOJTで懇切丁寧にサポートします。まずはPC管理やヘルプデスクから始め、慣れてきたらネットワークや水田システムなど、担当範囲を少しずつ広げていける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、農業分野のDXにも取り組む安定企業です。自社内の情報システムを自ら設計・運用してきた歴史があり、ベンダー任せにせず「仕組みそのもの」を理解できる土壌があります。今後はフリーソフトや汎用技術への移行も進めており、インフラからアプリまで一連の流れに関わることが可能です。月1回あるかないかの休日出勤には手当・代休あり。20～30代で、勉強だけでなく自分で手を動かした経験がある方にとって、着実にスキルを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（毎年5月支給分より実施） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニタコンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日産サティオ徳島

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    徳島県徳島市応神町古川字日ノ上8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【徳島】中古車バイヤー◇県外への転勤無/残業月5h/有休取得平均10日/研修充実◎
      ～未経験歓迎／人柄重視の採用／中古車仕入れ／査定／オークション／在庫管理／裁量ある判断／人物重視／成長志向／幹部候補～ ■業務概要： 中古車の価値を見極め、仕入れの判断を担うポジションです。オークションや買取、下取りまで幅広いチャネルに関わりながら、在庫管理まで一貫して携わることで、事業の中核を支える役割を担っていただきます。人物重視の採用方針のもと、自ら考え行動できる方をお迎えします。 ■業務詳細： ◇中古車の仕入れ担当として、車を集める業務が中心 ◇オークション、買取、下取りなどを通じて、仕入れる中古車を選定 ◇車の状態や市場の動きを確認し、仕入れ価格を判断(査定) ◇仕入れた車や移動が必要な車について陸送の手配 ◇在庫として保管している中古車を把握し在庫管理を行う ◇営業部門や管理部門、オークション関係者など、社内外の関係者と連携 ※指示通りに動くだけでなく、課題を見つけ、自ら考えて行動する姿勢が求められます。 ※業務を通じて、中古車が仕入れから販売へと流れていく全体の流れを理解し、仕入れの精度を高めていく役割を担います。 ■業務の魅力： ◇オークション、買取、下取りなど、複数の仕入れチャネルに携われる ◇車の状態や市場動向を踏まえ、自身の判断が仕入れ結果に反映される ◇指示待ちではなく、考えて行動する姿勢が評価されるポジション ◇営業部門や管理部門など、社内外と連携しながら業務を進めるため視野が広がる ◇業務を通じて、中古車の価値判断や流通の仕組みなど、専門知識を身につけられる ◇成長意欲を重視する社風のもと、経験を積みながら役割を広げていける ■こんな方を求めています！ ◎日産サティオ徳島の経営理念に共感し、ともに頑張ってくれる方 ◎何事も自分自身の問題としてとらえ、考え、行動に移せる方 ◎成長することを喜びと感じ、熱意をもって高い目標に挑戦できる方 ■組織の雰囲気： 約束を守ること、飾らず“ありのままの自分”で向き合うことを大切にするメンバーが多く、優しい雰囲気の中で、アグレッシブに新しいことへ挑戦しています。営業だけでなく、本社事務など他職種へのキャリアチェンジも可能。「まずは一歩踏み出してみて、そこから自分らしいキャリアを考えたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小松島 Proud Base 住所：徳島県小松島市中郷町前田124-1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／中田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には歩合、報奨金を含んでいません。 ※人物重視。あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。 【賞与】あり（年2回）　　 【昇給】あり 【歩合・報奨金】 販売、サービス、保険などに応じて支給／定期的なイベントやキャンペーン報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/阿南】ショールーム受付事務◇残業月5H/水曜定休日/賞与・歩合有/未経験歓迎/県外への転勤無
      ～県外への転勤なし／有給取得平均は10日間／未経験大歓迎／男女ともに育休取得推進しています～ ■業務内容： 日産ディーラー店舗ショールームでの、受付・一般事務のお仕事です。 ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・お飲み物のご提供や点検・整備待ちのお客様へのお声がけ ・お支払い対応（点検・整備・車検などの会計業務） ・パソコンでのデータ入力、簡単な資料・見積書の作成 ・電話応対（来店予約の受付、担当者への取次ぎ など） ※車に関する専門的な説明は営業・整備士が行います。お仕事を通じて少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ※場内の車両移動などで、お客様のお車を運転いただく場合があります。 ■組織構成： 新車・中古車を扱う日産ディーラー店舗での勤務です。営業スタッフ、整備士、事務スタッフが在籍し、アットホームな職場です。分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは受付対応の流れや電話の取り次ぎ方、会計処理の手順などをOJTで学んでいただきます。並行して、専用システムの使い方やデータ入力のルールも丁寧にお教えします。来店されたお客様へのご挨拶やご案内など、簡単な対応からスタートし、徐々にできることを増やしていきますので、事務未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■企業の魅力： 当社は、県内に複数の新車店舗と中古車展示場を展開し、地元に根ざしたカーライフのサポートを行っています。地域のお客様との距離が近く、「また来たよ」と声をかけていただける、温かい雰囲気の職場です。人と話すことが好きな方であれば、お客様との何気ない会話も立派な“強み”として評価します。受付・事務として経験を積んだ後は、希望に応じて営業職や本社事務などへのキャリアチェンジも可能。地元で長く働きながら、ライフステージに合わせて働き方や職種を選べることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿南支店 住所：徳島県阿南市津乃峰町長浜１３１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人物重視。あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。 【賞与】あり（年2回）　　 【昇給】あり　 【その他手当等】販売・整備の紹介に対する歩合手当／全社月次利益に対する収益歩合手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日産サティオ徳島で募集中の求人をもっと見る

    谷口建設興業株式会社

    ゼネコン
    香川県高松市上林町473-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松市／転勤無】建築施工管理◇創業60年以上／家族手当等福利厚生充実／地域トップクラスのゼネコン
      【創業60年以上・公官庁との取引で安定経営基盤／充実の福利厚生／建築施工管理技士保有の方歓迎】 ■担当業務： 商業施設や体育館など建築を主に行っている当社にて、建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理お任せします。 ■具体的な業務： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・下請け工事業者の手配（鳶工／鉄筋工／タイル工など） ・資材置き場及び、工事用電源の確保 など管理業務をお任せします。 ■働く環境： 当社では幅広い年代とキャリア、高い専門性を持つ社員が活躍しており、技術の継承を通して打ち解けた雰囲気の中、新しい技術の導入やフレキシブルな働き方を推進しています。同時にプライベートを大切にし、社員満足度の高い環境づくりに努めています。 ■魅力ポイント： ・国土交通大臣許可を持つ創業60年以上を誇る総合建設会社です ・2024年度BCS賞を受賞した「やしまーる」等公共工事から民間工事も手掛けています ・転勤がないため地元街づくりに貢献する企業でWLBも保ちやすい環境です ■当社の特徴： 創業60年以上を誇り、常に挑戦を続ける総合建設会社です。県の公共工事においてもAランクとして大規模な公共工事実績を多数請け負っています。公共工事が約3割を占めますが、その他住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、施設、神社仏閣など民間工事も手掛けています。その他、土地開発や分譲マンション事業、株式会社アールシーコアと提携したBESS展示場のフランチャイズ事業等、時代に合わせて挑戦的に様々な分野にも挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上林町473-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 固定残業手当/月：42,440円～63,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,440円～333,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・資格などを考慮し決定します。 ■施工管理の資格を所有している場合・現場作業に携わる場合、各種手当が固定で毎月支払われます。 ■昇給：年1回（9月）※社内規定・個人の能力・業績による ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績約3.0ヶ月※平均）※業績・個人査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】建築施工管理～大規模公共工事に携われる◇創業60年以上／地域トップクラスのゼネコン
      【創業60年以上・公官庁との取引で安定経営基盤／充実の福利厚生／1級建築施工管理技士保有の方歓迎】 ■担当業務： 商業施設や体育館など建築を主に行っている当社にて、建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理お任せします。 ■具体的な業務： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・下請け工事業者の手配（鳶工／鉄筋工／タイル工など） ・資材置き場及び、工事用電源の確保 など管理業務をお任せします。 ■働く環境： 当社では幅広い年代とキャリア、高い専門性を持つ社員が活躍しており、技術の継承を通して打ち解けた雰囲気の中、新しい技術の導入やフレキシブルな働き方を推進しています。同時にプライベートを大切にし、社員満足度の高い環境づくりに努めています。 ■魅力ポイント： ・国土交通大臣許可を持つ創業60年以上を誇る総合建設会社です ・2024年度BCS賞を受賞した「やしまーる」等公共工事から民間工事も手掛けています ・転勤がないため地元街づくりに貢献する企業でWLBも保ちやすい環境です ■当社の特徴： 創業60年以上を誇り、常に挑戦を続ける総合建設会社です。県の公共工事においてもAランクとして大規模な公共工事実績を多数請け負っています。公共工事が約3割を占めますが、その他住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、施設、神社仏閣など民間工事も手掛けています。その他、土地開発や分譲マンション事業、株式会社アールシーコアと提携したBESS展示場のフランチャイズ事業等、時代に合わせて挑戦的に様々な分野にも挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上林町473-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,570円～69,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,570円～369,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・資格などを考慮し決定します。 ■施工管理の資格を所有している場合・現場作業に携わる場合、各種手当が固定で毎月支払われます。 ■昇給：年1回（9月）※社内規定・個人の能力・業績による ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績約3.0ヶ月※平均）※業績・個人査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    谷口建設興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニシテック

    サブコン
    徳島県徳島市津田海岸町5-51
    • 設立 1976年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全12件
    • 【徳島・転勤無】河川ポンプや上下水道設備の施工管理◆休１２６土日祝／安定経営／福利厚生充実
      ◆20期連続黒字の安定経営！／WEB面接OK！／業績右肩上がり！／健康事業所宣言にて金賞を受賞！／資格取得サポートも充実！／ヤンマーやアズビル特約店企業！◆ ＼この求人のポイント／ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制（土日祝／年休126日） ◎残業時間20～30ｈ程 ◎リフレッシュ旅行制度有り（毎年プライベートで使える旅費5万円を支給！） ◎期末賞与有り！（毎年3月、業績による） ■業務内容 徳島本社では、非常用発電機やポンプ設備工事の、機器の選定～メンテナンスまで一貫して行っております。 今回募集する施工管理職は、工程/品質/安全管理など、機器設置工事が無事に進むように現場を取りまとめていただくお仕事です。 ■業務詳細 ・取引先と工事日程や工程について打ち合わせ ・設計／施工図面の作成（社内の技術者と相談のうえ進めます。） ・協力会社の手配 ・工事の工程、品質の管理 ・定期的なメンテナンス対応 ・必要書類の作成 ■導入実績 スポーツスタジアムや道の駅、大学など、皆さんが一度は目にした事のある施設を担当しております。（官公庁の案件も多数！） ■非常用発電機とは 例えば災害時などに、病院で停電が発生すると… 手術中や、重要危機につながれている患者様の命にかかわります。当社の扱う非常用発電機は、そうした緊急時にすぐに電力を供給し、人々の安心と命を支えています。 ■ポンプ設備とは 徳島は川が多く、豪雨や台風の際には水位が急激に上がり、浸水被害につながる危険があります。 当社の扱うポンプ設備は、こうした状況下で速やかに排水を行い、街の安全を守る重要な役割を担っています。 また、暮らしに欠かせない「きれいな水」を供給することで、住民の安心と快適な生活環境を支えています。 ■組織構成 ・部署の人数：47人 ・若手社員が多く、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い社風です。 ・異業種からの転職者も多く、これまでの経験を活かしながら新しい分野にチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町5-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回 ・昨年度賞与実績：5ヶ月 ・インセンティブ：無 ■諸手当詳細 ・住宅手当：一人暮らし2万円、既婚者2.5万円、実家暮らし1.5万円 ・家族手当：扶養配偶者1万円、子一人5千円 ・資格手当：最大2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島・転勤無】経理・総務◆休１２６土日祝／残業10h以下／賞与３回／２０期連続黒字／福利厚生充実
      ◆20期連続黒字の安定経営！／WEB面接OK！／業績右肩上がり！／健康事業所宣言にて金賞を受賞！／資格取得サポートも充実！／ヤンマーやアズビル特約店企業！◆ ＼この求人のポイント／ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制（土日祝／年休126日） ◎残業時間ほぼ無し ◎リフレッシュ旅行制度有り（毎年プライベートで使える旅費5万円を支給！） ◎期末賞与有り！（毎年3月、業績による） ■業務内容 本社総務部にて会社全体の経理財務業務を中心に担っていただき、 将来的には幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・日常的な会計処理、経費精算 ・月次・年次決算業務、会計事務所対応 ・資金繰り表作成、金融機関対応 ・各事業所への経理業務指導、会計監査 ・年末調整事務 ・予算管理 ・税務（所得税支払、償却資産申告等） ・業務のマニュアル化及び効率化に関する施策立案・実行 ・その他総務業務ほか 徐々に他の分野にも業務範囲を広げていただき、将来的には管理部門の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 「経理経験を活かしながら、業務幅を広げたい」「決められた業務だけでなく、会社づくりにも関わってみたい」など、“どうすればより良くできるか”を一緒に考え、形にしていける方を歓迎しています。 ■配属先 総務部（徳島勤務6名、東京4名） 会社全体のお金／制度／仕組みを担っております。 報連相はもちろん、雑談も多く、情報共有が活発なチームです。 ■当社について ◆働き方抜群／福利厚生充実 ・年休126日／土日祝休み／残業ほぼなし！ ・住宅手当（全員支給）など各種手当が充実！ ・非常用発電機、空調システム、ポンプ設備などの施工～メンテナンスを手がける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町5-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：■就業場所：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代は実働に応じて全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 245,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回 ・昨年度賞与実績：5ヶ月 ・インセンティブ：無 ■諸手当詳細 ・住宅手当：一人暮らし2万円、既婚者2.5万円、実家暮らし1.5万円 ・家族手当：扶養配偶者1万円、子一人5千円 ・資格手当：最大2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニシテックで募集中の求人をもっと見る

    高松青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県高松市朝日町3-8-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松市／未経験歓迎】青果の営業～創業50年以上！野菜や果物の卸売企業◆賞与年3回／転勤無／車通勤可
      【創業50年以上！DX活用で社内の働き方改革中／UIJターン歓迎◎】 ■高松青果って…？ 同社は1967年、高松市に中央卸売市場が会場したと同時に営業を開始した、創業50年の企業です。半世紀にわたり地域の青果物流通インフラを担うという使命と誇りを胸に活動しております。 ■高松青果が目指す未来： ◎地域と市場の連携強化 ・生産者とコミュニケーションをとり、課題の把握・解決へつなげる ・配送やロットの問題を抱えている生産者の販路拡大をサポートすることで、市場出荷を促進する ・生産者と買い手をつなぐ … 買い手のニーズを生産者へ届け、作付や荷造栽培方法や出荷形態の提案を行う ■職務内容： 地元香川はもちろんのこと、全国そして世界中から集まった野菜や果物を卸売する業務。 「市場＝セリ」と思われがちですが、現在は商談がメインです。生産と消費のマネジメント役として、青果物流通のプロフェッショナルを目指してください。「農業」と「食」をつなぎ、支えることで地元香川の地域に貢献する仕事です。 全国各地の生産者から集荷した青果物等を仲卸業者や売買参加者（小売業者等）へ販売していただきます。 ＜主な販売先＞ ◎青果仲卸業者：・大手量販店（スーパーマーケットや生協等） ・外食産業（ホテル・料亭・レストランなど） ◎売買参加者 ：県内に店舗を持ち、直接取引ができる権利を有する八百屋等 ■1日の流れ： 5:30　出社・売り場での入荷商品チェックや商談 7:45　朝食・社内休憩室で軽食を取ります 8:00　事務所で販売結果入力や商品数量・価格の確認などデスクワーク 12:00　売り場にて片付け、掃除 12:30　販売戦略や業務共有等のグループミーティング 13:15　昼食 14:00　退社 ■同社の特徴： ・個人の働き方に合わせて、出勤時間、シフト、在宅勤務等はグループメンバー内で調整。「繁忙期の時間外労働」や「半端な待機時間」を効率よく削減しています ・入社後は半年間の研修を行います。各配属部署にてOJTをベースにビジネスマナー、コンプライアンス、文章力、資格取得など、スキルを身につけることが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町3-8-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高松青果株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハラダ

    専門店・その他小売
    徳島県徳島市沖浜東1-9
    • 設立 1929年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【徳島／Web面接可】高級時計の販売スタッフ※転勤なし／連休取得可能／入社後の研修体制も充実※
      • NEW
      【入社後は基礎研修サポートあり＃ペア販売制で先輩社員に相談しやすい環境＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】 ■当社概要： 同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 今回はイオンモール徳島店にて、高級時計の接客販売を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品にご提案 ・購入時のサポート、宝飾品のリフォーム提案や時計の電池・ベルト交換等、購入後フォロー ※将来的には販売を通して営業やPR、企画等の様々な業務にも携わることができます。 ■入社後の流れ： 最初の数週間～1ヶ月間は基礎研修プログラムに沿い、接客、ラッピング、商品知識、クレジットカードの取扱等、先輩社員が丁寧にサポートします。 また同社にはペア販売制度もあり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいのも魅力です。段階的な成長を応援しているため経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度／ブライダル・宝石部10名程度／眼鏡部7名／外商部2名／web企画部5名／事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっております。背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績を記録しております。 ■同社の特徴： 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール徳島店 住所：徳島県徳島市南末広町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】ブランドジュエリーの企画販売～Web面接可／転勤なし／連休取得可能／入社後の研修体制も充実※
      • NEW
      【平日にお休み取得したい方歓迎＃2023年に新本社＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間～15時間】 世界でも有数の「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、国内最大級のフランク・ミュラー正規販売店の当社にて、ブランドジュエリーの企画・販売業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・イベント開催に向けた企画準備～運営、商品販売 （毎月のイベントに加えて、3～4か月先の展示会などの中長期イベントの企画実行まで） ・DM・ポップ作成、地域誌への販促広告などの企画立案 ・イベント集客に向けたブランドメーカー各社との打ち合わせ ・お客様の購入時のサポート ・宝飾品のリフォーム提案や時計の電池やベルト交換等、購入後のフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇世界的な知名度を誇る一流ブランドの商品を取り扱います。宝飾品や時計、眼鏡とお客様との出会いのひとときを丁寧に演出していく役割を担います。 ◇お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品のご提案を行います。 ◇ペア販売制度があり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいです。 ◇年4回実施されている展示会にて、お客様との交流を図る等、長期的に信頼関係を築く機会もあり、やりがいを感じながら働くことができます。 ■組織構成： 全社員40名超で構成されており、平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度／ブライダル・宝石部10名程度／眼鏡部7名／外商部2名／web企画部5名／事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■同社の特徴： 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅：各線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハラダで募集中の求人をもっと見る

    第一機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県高松市朝日新町24-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【高松市/転勤無】機械器具などのルート営業◆三菱Gと取引あり／残業20h程度／住宅手当◎
      【高松市／転勤無／未経験歓迎／既存法人顧客へのルート営業／倉庫業務・内勤営業から始められる／モノづくりを支える工具・工作機械の商社／基本土日祝休み・残業月20h／退職金制度あり】 ■おすすめPOINT　＼250社以上の仕入れ先×10,000点以上の取り扱い商品／ ■職務概要： 当社は製造業・建設業など多くの業種に対応した幅広い商材を取り扱う専門商社です。営業としてお客様の抱える問題や要望に対して最適な商品やサービスを提案し、提案から納品まで一貫してフォローします。 固定給に加えてインセンティブ制度が充実しており、業界内でも先進的な取り組みを行っています。全社的な取り組みで目標達成を目指すため、個人でノルマに追い込まれることはありません。 ■職務詳細： ・お客様からの相談に基づく新規設備の提案、見積作成、発注、納品対応 ・既存のお取引先様のフォローアップ ・展示会やメーカーとの取り組みにおいて販売目標の達成を目指す （1）直島営業：不況の影響を受けづらく、安定したお取引が続くお客様を担当します。創業以来50年以上続く地盤事業です。 （2）高松市内営業：高松市内を中心に製造業をはじめとした多様な業種のお客様との取引があります。 （3）規模の大きい営業も担当できます！商材によっては億単位のものまで裁量をもって扱うことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はまずシステムの操作方法を学びます。約３か月間は倉庫や営業（内勤）の業務研修を受け、その後先輩社員に同行して外回りの業務を覚えます。しっかりとした研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境： ・当社は福利厚生が充実しており、退職金制度や長期勤続表彰制度（勤続10年・20年・30年に達すると一時金、旅行券、リフレッシュ休暇等）が整っています。 ・住宅手当もあり、月10,000円を限度に家賃または住宅ローンの10%を支給します。 ・残業は月20時間程度で、原則土日祝休み（月1回土曜出勤あり）、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日新町24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ※成果やプロセス等を総合的に評価し、ベースアップをします。 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年1回（3月）※50～60万円（高額商品の粗利益から1～5％で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大協建工株式会社

    ゼネコン
    香川県高松市香西東町547-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川/高松】内装工事の営業・施工管理※残業月10h程度／福利厚生充実／創業53年の安定企業
      • NEW
      【創業50年、グループ売上高約100億円の安定企業／既存メインで新規飛び込み等なし／資格手当や会社業績連動手当など各種手当も充実◎】 ～キャビアの養殖・ドッグラン・ソーラー事業等、建築以外の事業も多角的に展開～ ■業務概要： 内装仕上げ工事や建築工事、リフォーム工事を行う同社にて、品質と工期を意識しながら無事に工事を完了させるためのサポートを行い、現場所長の方などに次の現場でもお声がけいただけるような関係構築を目指していただきます。 ■業務詳細： ・現場、施工管理業務 ・材料、資材調達と納品管理 ・ゼネコン購売との価格交渉 ・現場監督との工程管理 ・売上、利益管理 ・安全就労管理 ・現場作業員管理 ■メインミッション： 売上総利益の確保が営業職としてのメインミッションとなり、年間の売上総利益に基づくインセンティブ支給制度もございます。 ■教育体制： 手厚い教育環境がああるため、入社前に知識が０でも問題ありません。 OJTをベースに、まずは先輩社員の営業活動に同行し、約1年をかけて業務を覚えていただき、2年目から目標数値を担っていただくイメージとなります。 【教育・研修制度例】 初期現場研修／安全衛生協議会／営業会議／特別教育／資格取得費用負担／その他各種工法の研修 ■同社の特徴： 【多種多様な建築物に携われます】 高松・徳島・松山・岡山・大阪・東京を拠点とし、内装仕上工事を行っている企業です。大型ショッピングモール、アリーナ、大型病院、マンション、ホテル、工場、研究所、大学キャンパス、小中高等学校など様々な建築物の内装工事を手掛けております。700名の技能工が全国に配置されており、現場にて安全な工程を最優先に高い品質の工事を行っております。 【様々な新規事業を手掛けています】 新時代の営業戦略の柱としていくためにドッグラン事業、レストラン事業、太陽光発電事業、キャビア事業(養殖)など幅広い事業も手掛けております。 【数字で見る大協建工】 ・総プロジェクト数：26,592件 ・工事実績：「中四国・九州」第1位（軽量鉄骨下地工事数/ボード貼り工事数/床工事数） ・資格保有者数：512名
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市香西東町547番地3 勤務地最寄駅：JR高徳線／香西駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙室あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,000円～267,000円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 288,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当70,000円＋物価手当70,000円 ※資格手当やその他福利厚生、皆勤手当（基本給の1割）は別途支給 ■年収はご経験・ご年齢を考慮し当社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（3,000～5,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（約1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大協建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツジボデー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市香西北町208
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県/高松市】トラックの荷台製造～1から完成まで／平均残業時間10時間程度／日勤・固定休～
      ■業務概要： トラックの荷台部分の製造工程を担当していただきます。製造工程は設計図を見ながら下記のように進めていきます。作業の割合としては溶接が5割ほどを占めます。 《金属板や木板のカット→曲げ加工→溶接→ドリリング（穴あけ加工）→塗装→ボルト締め→車体への設置→完成》 荷台を1から作成し、完成まで携わる一貫生産ため、出来上がったときには達成感とやりがいを感じることができます。 ■トラックの基礎知識： トラックの新車を購入した際は荷台部分ががついていない状態がほとんどです。イメージしやすく表現すると、トラックの箱のような部分がない状態です。荷台部分は様々な用途に合わせて大きさや形、扉の開閉方法などが異なります。 ■業務詳細： 取扱いは軽トラックから15トンの大型トラックまで幅広くあります。トラックディーラーはいすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうなどとパイプがあります。 工期は短いもので1日、長くかかるもので半年かけて製作しています。直近の案件は1日から数か月で製作するものがメインです。 日勤かつ固定休、残業も少ないため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織体制： 受注管理や設計図の作成を担当する社長と、製造担当の60代男性1名、事務のサポートをする女性の計3名が在籍しています。 ■当社の特徴： 自動車の車体改造を香川県高松市を拠点として実施しています。 また、トラックのウイングやバン、アルミ溶接に対応しているだけでなく、自動車ボディーの修理および製造も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西北町208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢より年収の変更の可能性あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ツジボデーで募集中の求人をもっと見る

    堀部産業株式会社

    サブコン
    徳島県徳島市川内町平石流通団地54
    • 設立 1950年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市／転勤無】建材・塗料のルート営業◇既存メイン／年休111日／UIJターン歓迎◇
      【創立70周年以上／転勤無し／既存メインのルート営業／残業月平均10時間以内／入社後一定期間ノルマなし】 ■業務詳細： 建材、塗料販売の営業として、既存のお客様を中心に営業して頂きます（飛び込み営業なし）。具体的には下記となります。 ・既存の得意先（建材メーカー、家具メーカー等）を訪問 ・商品（合板、化粧板、塗料、接着剤等）の提案、販売 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当企業： 1人当たりの担当企業数は1人40～50件程度です。 ■入社後の流れ： まずは商品知識の習得や得意先を知る為に、入社後３ヵ月程度は配送業務を担当して頂きます（２ｔトラック使用）。また、別途先輩社員の同行研修やメーカー研修があるため、営業未経験の方にも丁寧に指導する環境がございます。 ■ポイント： ・ルート営業が基本で入社後一定期間は完全にノルマがないなど、未経験からでも始めやすい体制を整えているので「やってみたい」という意欲のある方はぜひご応募ください。 ・営業職は一般賞与と特別賞与の２段階となっており、頑張りは年２回の賞与で還元いたします。 ・社歴６年以上の社員は計画的に有給休暇を取ってもらいます。完全取得（２０日）を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町平石流通団地54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～165,000円 その他固定手当/月：47,000円～90,000円 固定残業手当/月：40,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の回数／年2回 賞与金額／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    堀部産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日鋼サッシュ製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市松並町1035
    • 設立 1961年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高松】防音・防火扉等の施工管理/香川県立アリーナやJR四国高松駅ビル等有名建造物へ納入実績
      ◆◇有名建造物への納入実績多数/自分が携わったことが一目で分かるやりがいある仕事/大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ/創業60年以上の安定企業◎安定受注による増員募集◇◆ ■業務内容 当社は金属製建具（サッシ）メーカーです。自社工場をもっており顧客からの様々な要望に対してオーダーメイドでおこたえをしています。 当社が提供するのはスチールサッシや、鉄製のドア（防音扉や防火扉等）で、中高層の商業施設やビル、マンションに納入しています。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、工事計画の作成と進捗の管理、職人の配置決め、工程途中の対応、最終検査などが、主な業務になります。 工程においては、取付不備のチェック、製品の仕様変更の有無、様々な現場の要望をくみ取り、臨機応変に対応して頂きます。 主な取引先は大手ゼネコン・官公庁となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績 ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地のランドマーク的な建築物に当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・残業は月40h程度と仕事をプライベートを両立することができます。 ■日鋼サッシュ（サッシ）の特徴 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）です。 金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市松並町1035 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／三条（香川県）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,822円～228,343円 その他固定手当/月：77,000円～107,000円 固定残業手当/月：44,678円～53,157円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,500円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与・昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松/転勤無】設計◆内部ドアを彩るメーカー設計◆六本木ヒルズでも採用◆オーダーメイド製品
      ◆◇ビル用のオーダーメイド金属製建具(サッシ)の設計・製作・施工を行う同社にて更なる受注増加を見込んで設計職の増員採用◇◆ ＝おすすめPOINT＝ ★東京駅やGINZA SIX等有名建造物へ納入実績あり！ ★大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ ★創業60年以上の安定企業 ★未経験から挑戦可能な安心の長期OJT ★有名な建築家が設計した建造物に携わることができる！ ●業務内容【変更の範囲：無】 本ポジションは、サッシの作図・設計をお任せします。大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、建造物の規模や用途などで、数ある材質や形状、仕様を複合的に組み合わせて、オーダーメイド製品の図面を作成します。規格製品ではないため、営業が聞き取った元請け側の要望を図面にデザインいたします。 ●組織構成： 全体の平均年齢は38歳前後で部署間の隔たりも少なく働きやすい環境です。 ●サッシとは 英語辞書では「Sash」と記載されていますが、日本語の「サッシ」とはニュアンスが異なります。JIS等の英訳では「Windows and Doors」つまり、「サッシ」とは窓や扉の総称とされており、建築業界では、窓や扉など全体をさして「建具」と呼びます。 同社ではスチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負っています。 建物があっても、サッシが無ければ唯の箱、サッシは建物のパーツとして建物の内外、部屋の内外をつなぐ重要な役割を担っています。 ■施工実績： 都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷　 関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/高松第一高等学校/丸亀　 　　　　　市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館☆☆ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市松並町1035 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／三条（香川県）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,822円～228,343円 その他固定手当/月：77,000円～107,000円 固定残業手当/月：44,678円～53,157円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,500円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日鋼サッシュ製作所で募集中の求人をもっと見る

    西野金陵株式会社

    総合化学メーカー
    香川県仲多度郡琴平町623
    • 設立 1918年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全4件
    • 【高松市/経験者採用】酒類営業※地酒「金陵」の蔵元／地域に根差した提案活動
      ■主な業務内容： すでにお取引のある酒販店やスーパー等に対し、自社製品『金陵』をはじめとした酒類・食品を提案するルート営業をお任せします。自社商品の企画や、販売に対してのご提案を差し上げていただきます。 ・担当顧客への定期訪問、商品提案 ・新商品のご案内、販促企画の立案 ■見職ポイント： 金刀比羅宮の御神酒としても名高い清酒「金陵」。歴史ある自社製品を扱う誇りが大きなやりがいです。ルート営業としてお客様との信頼を築き、地域の食文化を豊かにする喜びを実感できます。 ■やりがい： 香川の地酒「金陵」、金毘羅山の御神酒にも選定されておりブランドをしっかりと確立出来ています。 麹の力で白米から清酒が出来る日本酒造りは奥深く、さらなる向上を目指せる事が大きなやりがいになると自負しています。 寛政元年（1789年）の創業以来、365年以上の歴史を紡いできた当社。清酒『金陵』を主軸に、酒造業、酒類食品卸売業、観光業の三本柱で事業を展開し、豊かな食文化の創造に貢献してきました。全国でも有数の実績を誇り、四国の醸造元としてはトップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市朝日新町33-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～345,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績2回／年支給　※前年度実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市/経験者採用】酒類営業※地酒「金陵」の蔵元／地域に根差した提案活動
      ■主な業務内容： すでにお取引のある酒販店やスーパー等に対し、自社製品『金陵』をはじめとした酒類・食品を提案するルート営業をお任せします。自社商品の企画や、販売に対してのご提案を差し上げていただきます。 ・担当顧客への定期訪問、商品提案 ・新商品のご案内、販促企画の立案 ■見職ポイント： 金刀比羅宮の御神酒としても名高い清酒「金陵」。歴史ある自社製品を扱う誇りが大きなやりがいです。ルート営業としてお客様との信頼を築き、地域の食文化を豊かにする喜びを実感できます。 ■やりがい： 香川の地酒「金陵」、金毘羅山の御神酒にも選定されておりブランドをしっかりと確立出来ています。 麹の力で白米から清酒が出来る日本酒造りは奥深く、さらなる向上を目指せる事が大きなやりがいになると自負しています。 寛政元年（1789年）の創業以来、365年以上の歴史を紡いできた当社。清酒『金陵』を主軸に、酒造業、酒類食品卸売業、観光業の三本柱で事業を展開し、豊かな食文化の創造に貢献してきました。全国でも有数の実績を誇り、四国の醸造元としてはトップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市南昭和町3-53-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～345,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績2回／年支給　※前年度実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西野金陵株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西日本ロード施設株式会社

    サブコン
    香川県高松市朝日町5-3-73
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 【香川/高松】土木施工管理（道路標識や路面標示等）残業月10h程◆転勤・出張なし◆年休105日
      ◆◇香川で腰を据えて働きたい方へ／交通安全施設（道路標識、路面標示及び防護柵等）の施工及びそれぞれの維持管理（点検・更新・補修・建替え・塗替え）を専門に行う同社◇◆ ■業務内容 同社の土木施工管理として下記業務をお任せします。 ・施工計画立案 ・工事監督／指導 ・周辺住民への説明 ・官公庁等の関係機関への諸手続き・調整　等 ■働き方： ・現場は香川県内一円で、出張や転勤はありません。 ・作業はチームで行い、会社から社用車に乗り合わせて向かいます。 ・残業は月平均10時間程度を実現しています。 ・道路上の作業であり通勤通学の時間を避けるため、現場のお仕事はだいたい9時～16時の間で終わります！ ・年間休日は105日に増加し。今後の増加も検討しています。社員の就業環境整備を推進しています。 ・有給休暇は半日単位の取得可、また消化率は約70％です。 ・退職金制度あり、転勤出張なしで香川で腰を据えて働けます◎ ■同社の特徴 香川県内の交通安全施設（道路標識・標示、防護柵、照明灯等）の設計・施工、並びにその維持管理（点検・更新・補修・建替え・塗替え）を専門に行っております。駐車場の区画線、工場・物流施設内の安全通路・安全標示、景観重要公共施設の照明灯・案内板等の設置・補修も行っております。 比較的勤務年数が長い方が多く、社員の半分以上は20年以上勤務しています。協会けんぽ香川支部「事業所まるごと健康宣言事業所」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町5-3-73 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～292,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、資格を考慮して決定いたします。 ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本ロード施設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日進堂

    住宅設備・建材
    香川県高松市伏石町2037-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県高松市】現場監督（非住宅建築／店舗、事務所等）　※新規事業の中心メンバー／残業13H程度
      【職種】建築施工管理（非住宅建築／現場監督）※新規事業立ち上げメンバー 【仕事内容】 店舗・事務所・倉庫・福祉施設など、非住宅建築を中心とした新規事業の立ち上げに伴い、現場監督として施工管理業務全般をお任せします。将来的には現場所長として、現場をトータルにマネジメントしていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■施工管理（現場監督業務） 工程管理： 工事スケジュールの作成・進捗管理、各工種の段取り、職人・協力会社の手配・調整 品質管理： 設計図・仕様書に基づいた施工内容のチェック、各種検査の立会い、是正指示 安全管理： 現場の安全パトロール、KY活動の実施、事故・災害防止の仕組みづくり 原価管理： 見積内容の把握、資材・外注費の管理、追加・変更工事の査定・交渉 ■関係各所との調整・折衝 協力業者との打合せ（工程・仕様・安全面など）、作業内容や役割分担の調整 施主・設計事務所との打合せ、要望ヒアリング・進捗報告 行政・検査機関などとの各種調整・対応 ■現場所長としての役割（経験・スキルに応じて） 現場全体のマネジメント（工期・品質・安全・原価の4大管理） 現場事務所の運営、日々の現場指示出し 若手・協力業者とのコミュニケーションを通じた現場づくり 【対応する建物の例】 保育園・認定こども園などの教育・福祉施設 家族葬ホールなどのセレモニーホール 中規模のロードサイド店舗・事務所 企業倉庫・物流関連施設 など 【施工エリア】 香川県内が中心 近隣の徳島エリアの案件もあり ※遠方への長期出張はありません。基本的に通勤圏内での現場管理となります。 【歓迎するご経験】 建築施工管理の実務経験 公共工事（学校・庁舎・福祉施設等）の現場管理経験をお持ちの方は特に歓迎 非住宅分野の新規事業の中核メンバーとして、裁量を持って現場づくり・組織づくりに関わっていただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市伏石町2037-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：38,000円～85,000円 ＜月給＞ 318,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当のうち28,000～35,000円は11～13時間の固定残業代として支給（超過分については別途支給） ■昇給：有　1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■資格手当：・1級建築施工管理技士10,000円／月・1級建築士50,000円／月・役職手当（1～5万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日進堂で募集中の求人をもっと見る

    日本ブレード株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県高松市丸の内11-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／未経験歓迎】倉庫管理・受発注事務※残業ほぼなし／年休128日／転勤なし／福利厚生充実
      ＼未経験歓迎！／【創業以来連続黒字／充実の福利厚生／年休128日／土日祝休で働く環境◎】 ■業務概要： 倉庫管理・受発注事務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・入出荷、梱包作業 ・在庫管理業務 ・受発注業務（対面、電話、FAX等） ・伝票入力 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は梱包作業やフォークリフトを使った入出荷業務を担当していただきます。その後、電話対応や受発注業務にも携わっていただきます。半年～1年くらいかけて独り立ちを目指せるので未経験でも安心です。 ※フォークリフトの資格がない方は、会社の費用負担で資格取得ができます。 ■組織構成： 現在5名体制（男性4名・女性1名）となっています。 ■当社の特徴： 当社の主力製品は「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材が中心となります。 さまざまなメーカーの豊富なアイテムを取り揃えており、ご要望＋αというワンランク上の提案をすることで絶大な信頼を得ています。 ■キャリアパス： 当社では、実力を正当に評価しているため、中途採用でも一切ハンデはなく、企業の変革期ということもあり、 一般→主任→係長（センター長代理）→課長（センター長）→部長というようなキャリア形成も人柄と意欲次第で可能です。 「安定した企業で、キャリアアップしたい」という方には最適な環境です。 ■当社の特徴： 当社の主力製品は「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材が中心となります。 さまざまなメーカーの豊富なアイテムを取り揃えており、ご要望＋αというワンランク上の提案をすることで絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山物流センター 住所：岡山県岡山市南区箕島町278番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■賃金：年齢給＋職能給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4～4.5ヶ月 ■臨時ボーナス：業績に応じて決算期に支給※過去支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ブレード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県徳島市南矢三町2-8-9
    • 設立 1939年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県／名西郡】開発設計／オーダーメイドの特殊電源装置／将来の幹部候補／ニッチトップシェア企業
      ■職務概要： 制御盤、電圧調整器、インバーター、抵抗器、トランス、その他電源機器の開発及び設計を行います。 あなたの手掛けた電源によって、新しい製品が世界にデビューするかもしれません 『電気で動かす』に興味のある方歓迎します。 ■仕事内容： ＜受注後の流れ＞ 営業：顧客への営業、技術折衝 開発：顧客との打ち合わせ、要件定義、構想設計、技術開発 設計：機械、電気回路、制御設計、図面作成 製作：資材調達、加工、組立 納品試運転：試運転、据付工事 アフターフォロー：トラブル対応、仕様の見直し ■魅力情報： ・世界にひとつしかない電源を創る ・国内の大型プロジェクトに参加実績あり ・大学・研究室との協働実績あり ・産業機械分野をはじめ最先端の分野に携われます。 ・試作から製品化までを経験することができる製品開発を目指す方には最適な環境設 ・くるみんマーク取得女性にとっても働きやすい環境 ■具体的なお取引先： トヨタ自動車、デンソー、アイシン、豊田自動織機、本田技術研究所、日立製作所、日立産機システム、タムラ製作所、三菱電機鎌倉製作所、島津製作所、日本キャリア、東芝インフラシステムズ、キヤノンマーケティングジャパン、クボタ、三菱電機伊丹製作所、川崎重工、パナソニック日本製鉄、大西熱学、チノー、三菱電機、三菱重工、パナソニック、パナソニックスイッチングデバイス、アネスト岩田、ブラザー工業、オムロン、日本特殊陶業、エスペック、等（敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石井工場 住所：徳島県名西郡石井町浦庄字諏訪244-1 勤務地最寄駅：JR線／下浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 6月・12月 ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・残業代は全て別途支給いたします。 年収例： 4,000,000円／入社5年目・30代 5,000,000円／入社10年目・40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山菱電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山一興業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市中昭和町1-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島市】建築施工管理　※出張・転勤なし／残業平均月10～20h程度／UIターン歓迎※
      《地産地消で地元にも貢献／木のひとつのストーリーが分かるやりがいのある仕事です》 建築工事施工管理責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・住宅建築工事における施工管理業務（現場監督）、市や県への提出書類作成 ・見積書作成から引き渡しまでの全般業務、営業と同行して技術的な提案や法律条件等の説明 ※現在1名で担当しています。入社後OJTがあるため、未経験の方も可能です。 ■業務の特徴： ・親会社からの依頼は一部で営業の方が新築・リフォームの案件を取ってきております。例としては会社が自社ビルであるテナントの改修工事等がございます。 ・現場は徳島県内のみであるため、出張や転勤等はありません。なお、1993年に開設しており、経営は安定性があります。 ・地産地消であり、他社だと流通経路がわかりにくいですが、どこの木から出てきた等、流通経路が明確でひとつのストーリーがわかります。建築は隠れてしまう部分がほとんどであるため、本当に大丈夫なのかというお客様のニーズに応えることができています。 ・UIターンの採用実績があり、年齢も幅広いため、UIターン希望の方も安心して働いていただけます。 ・事務所としては土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇等の休暇があるため、しっかり休むことができます。（年間休日130日）残業もほとんどなく、平均月10～20h程度です。まれに業務の関係で土曜、日曜出勤が発生することもありますが、その場合は休日出勤手当を支給しています。 ■サポート体制： ・研修費用は会社負担(全額)／試験代は原則1回目は負担します。サポート体制を手厚くしていきたいと考えています。 ・1年を通じて研修を行っています。現在研修カリキュラムを作成中、基本的には各人に合わせたOJT形式で丁寧に指導を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中昭和町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】建築施工管理　※未経験歓迎／出張・転勤なし／残業平均月10～20h程度／UIターン歓迎※
      • 締切間近
      《地産地消で地元にも貢献／木のひとつのストーリーが分かるやりがいのある仕事です》 建築工事施工管理責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・住宅建築工事における施工管理業務（現場監督）、市や県への提出書類作成 ・見積書作成から引き渡しまでの全般業務、営業と同行して技術的な提案や法律条件等の説明 ※現在1名で担当しています。入社後OJTがあるため、未経験の方も可能です。 ■業務の特徴： ・親会社からの依頼は一部で営業の方が新築・リフォームの案件を取ってきております。例としては会社が自社ビルであるテナントの改修工事等がございます。 ・現場は徳島県内のみであるため、出張や転勤等はありません。なお、1993年に開設しており、経営は安定性があります。 ・地産地消であり、他社だと流通経路がわかりにくいですが、どこの木から出てきた等、流通経路が明確でひとつのストーリーがわかります。建築は隠れてしまう部分がほとんどであるため、本当に大丈夫なのかというお客様のニーズに応えることができています。 ・UIターンの採用実績があり、年齢も幅広いため、UIターン希望の方も安心して働いていただけます。 ・事務所としては土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇等の休暇があるため、しっかり休むことができます。（年間休日130日）残業もほとんどなく、平均月10～20h程度です。まれに業務の関係で土曜、日曜出勤が発生することもありますが、その場合は休日出勤手当を支給しています。 ■サポート体制： ・研修費用は会社負担(全額)／試験代は原則1回目は負担します。サポート体制を手厚くしていきたいと考えています。 ・1年を通じて研修を行っています。現在研修カリキュラムを作成中、基本的には各人に合わせたOJT形式で丁寧に指導を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中昭和町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山一興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    百十四リース株式会社

    リース
    香川県高松市亀井町5-1百十四ビル15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川】法人向けリース営業～年休120日／残業ほぼ無し／福利厚生充実／百十四グループ
      ■業務概要： 当社にて、百十四銀行の法人顧客向けにリース営業をご担当頂きます。具体的には下記業務内容となります。 ・提案営業…車両、一般物件(事務用機器、産業機械・工作機器、医療機器等)に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案して頂きます。百十四銀行の法人顧客が中心となるため新規開拓営業はございません。 ・審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。金利の検討や社内稟議を通じて、役員決済が下りるよう対応を進めます。 ・顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。 ■業務の特徴： 本店の営業担当の担当エリアは高松市内となります。7割程度は外回りで、その他社内業務となるイメージです。残業はほぼ無く、定時で帰宅する 社員が殆どで、ワークライフバランスを重視して就業できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、1～2か月程度は研修期間として、先輩社員に同行等のOJTを通じて、業務のキャッチアップを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 百十四リース株式会社 住所：高松市亀井町5番地1 百十四ビル15階 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人向けリース営業～年休120日／残業ほぼ無し／福利厚生充実／百十四グループ
      ■業務概要： 当社にて、百十四銀行の法人顧客向けにリース営業をご担当頂きます。具体的には下記業務内容となります。 ・提案営業…車両、一般物件(事務用機器、産業機械・工作機器、医療機器等)に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案して頂きます。百十四銀行の法人顧客が中心となるため新規開拓営業はございません。 ・審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。金利の検討や社内稟議を通じて、役員決済が下りるよう対応を進めます。 ・顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。 ■業務の特徴： 営業担当の担当エリアは岡山市内となります。7割程度は外回りで、その他社内業務となるイメージです。残業はほぼ無く、定時で帰宅する 社員が殆どで、ワークライフバランスを重視して就業できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、1～2か月程度は研修期間として、先輩社員に同行等のOJTを通じて、業務のキャッチアップを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 百十四リース株式会社 住所：岡山県岡山市北区中山下1丁目9番40号 新岡山ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    百十四リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市林町1217
    • 設立 1955年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【香川｜高松】開発エンジニア｜世界シェア3位の検査装置メーカー｜年休125日｜半導体業界向け装置等
      ◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群｜第二の柱となる事業確立のための増員採用｜検査技術に関しての特許複数取得◇◆ ＝求人のポイント＝ 【盤石な経営基盤】29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）、7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【新規事業に携わるチャンスあり】当社は検査装置事業にて圧倒的シェアを持ち盤石な経営基盤を持っていますが、当社の技術を用いて更なる事業発展を目指すため第二の柱を模索中です。 現在半導体製造工程における検査装置を開発中であり当該事業に携わるチャンスもあります。他社に真似できない独自の差別化技術を創出し、世の中にない新しい価値を持った製品の開発業務を担っていただきます。 【働き続けやすい環境】年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇 ■業務内容 当社の開発エンジニアとして新規事業（半導体関連検査装置）もしくは既存事業（シート表面検査装置、X線式厚さ計）における開発業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ・製品の企画／構想 ・システム設計／開発（deep learningを活用した画像処理プログラムの開発等） ・ソフトウェア／ハードウェア／機械設計エンジニアとの協働 ・プロジェクトの進捗管理 現状開発部門には30名程が在籍しています。 ■新規事業について 同社は更なる事業拡大のため、半導体業界向けの検査ユニット（全面膜厚測定ユニット）の設計・開発に取り組んでいます。 この全面膜厚測定ユニットはカメラと光源を用いて、シリコンウェハなどの上に成膜されたシリコン酸化膜（SiO2）やレジストなどの膜厚を全面測定する装置です。 組み込み可能なユニットタイプ。EFEM内などに設置でき、半導体製造装置内でIn-situかつ全数の膜厚測定を実現します。 また、ウェハ全面の膜厚を300,000 point/sec.で高速測定するため、膜厚の詳細なモニタリングやそれを用いたプロセスフィードバック、局所的な膜厚異常の検出も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町1217 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5か月分 ■業績により期末賞与支給（2016年～2022年支給実績あり） ■モデル年収： 30歳／年収512万円 35歳／年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松/第二新卒向け】組み込みソフトウエア ◇検査装置国内トップシェア/住宅手当有
      ◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群を扱う同社にて設計職（ソフトウェア）の増員募集/検査技術に関しての特許複数取得◇◆ 【盤石な経営基盤】 29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】 年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇 【充実の福利厚生】 住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容： 国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、ソフトウェアの設計・製作・検証に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・営業部門からの相談や要望に対して仕様の設計と提案 ・製品の設計・製作、製作工程及び、外注先の管理 ・不具合に対して早期復旧のサポートと再発防止策の実施 ・設計、ソフト仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成 ・協力会社と共にデザインレビューを行いながら、仕様と製作工程の管理 ・当社に納品時のデバッグと動作検証、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策 ■当社の検査装置について 当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。また当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町1217 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5か月分 ■モデル年収： 35歳/入社12年目・家族有/子2人・住宅手当有：年収約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューテックで募集中の求人をもっと見る

    富士船舶装備株式会社

    造船・重工業
    香川県高松市御厩町1445-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／転勤無し】機械加工 ◆未経験歓迎！／船舶部品の加工／年間休日125日／空調完備の新設工場
      ＜26年4月入社／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／年収413万円~／事業継続力強化計画／かがわ働き方改革推進宣言企業＞ ■業務概要： 船体が完成した後に取り付ける各種装備品の部品加工を担うことがメインミッションです。加工するモノは主に治具をはじめとした艤装品の一部品となりますが、手で持てるようなサイズではないため、玉掛技能講習や床上操作式クレーン運転技能講習等の受講が必要となります。未受講の方は入社後、会社負担で受講いただくこととなりますので、予めご了承ください。なお、受講にかかる時間は勤務扱いとなりますので、ご安心ください。 ＜具体的には＞ 実際の業務は、マシニングセンタやNC旋盤、汎用旋盤、フライス盤等をオペレーションしての部品加工です。入社後はまず経験のあるマシン1台から操作をはじめ、徐々に担当できるマシンの幅を広げるために技術を習得していただきます。 ■働く環境： 26年3月設立の新工場は空調完備のため、働きやすい環境で業務を行えます。個人ロッカーももちろん備えております。時間外労働は月平均30時間です。繁忙期にはそれを超える残業が生じることもあり、大変な面もありますが、週1、2日の頻度で会社カレンダーにノー残業デーを設けており、なるべくメリハリのある働き方を実現できるよう会社一体となって努めています。またその甲斐あって、2024年からは完全週休二日制を採用し、現在は年間休日125日にて勤務を進めています。 ■組織構成： 機械加工は46歳の社員1名が担当しています。未経験からの場合はOJTにて１つずつ業務を覚えていただきます。 ■福利厚生： ・作業服は会社が貸与します（2着目以降は一部、自己負担あり） ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 ・当社で仕出し弁当を注文した場合の費用補助があります。1食210円ほどで購入が可能です。 ■当社について： 艤装品、甲板上の部品やクレーン、通封筒、ハンドルのスピンドルになる製品を製造しています。大手造船系の企業様などと取引をし、今後も受注量を増大していく見込みです。 事業継続力強化計画を進めているほか、健康宣言や女性活躍など働き方改革にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市御厩町1445-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,920円～290,400円 ＜月給＞ 225,920円～290,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ※繁忙期はこちらの平均時間を超える残業が生じる可能性があります。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士船舶装備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社便利屋

    その他
    香川県高松市福岡町2-15-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／高松】製造スタッフ※パナソニックの雨どいの代理店／残業ほぼなし
      ■業務概要： 今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、製造スタッフとして就業いただきます。 ■業務詳細： 仕入れた鉄板を寸法通りに切断し、成形機で加工していただくのが主な業務となります。1本平均すると7～8ｍ程度のものが多く、基本的には上記業務を繰り返していただく形となります。また配達をお願いする場合もあり、午前中は配達(4～5件程度)、午後からは製造といった1日のスケジュールとなります。会社として残業をしない方針となっている為、遅くとも17時には退社、残業は基本的には発生いたしません。 ■入社後の流れ： ご本人様のスキルに合わせ無理のない業務からお任せします。わからない事があればいつでも先輩社員に聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 会社全体で15名となっており、営業は現在3名、事務4名、ピッキング1名、製造7名となっており今回募集の 製造ポジションについては平均年齢40代後半がメインです。 ■中途入社者に関して 40代でアパレル業界から入社した方や 食品の加工スタッフ等、業界や職種未経験の方からの 入社実績もございます。 ■当社について： 高松の中では老舗企業となっており 昔からのお付き合いがある業者様と,多く取引を 行っている為、仕事が途切れる事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・55歳常務 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／香川】ルート営業＜基本17時30分退社＞パナソニック屋根材などの代理店／転勤なし
      ■業務概要： 今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、板金屋等に対する、ルート営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 現在、取引のあるお客様への電話や対面等でのお打ち合わせにて、必要な商品のニーズを伺っていただきます。その後は商品のお見積りを作成して頂き、発注という流れになります。(発注業務は専門のスタッフが行います)　届いた商品をお客様の所へ配送し、配送時には次回の納品の打ち合わせをお願いします。1日、5件から10件程度の打ち合わせ、配送といったイメージです。 ■入社後の流れ: 当社は商品の加工も行っておりますので、まずは1～2年程度、加工工場にて商品の勉強を行っていただきます。そこから徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、営業未経験の方でもご安心ください。本人の進捗度合いを見ながら徐々にひとり立ちして頂きます。現在の社員も、ホームセンターで勤務していた方、割烹屋で勤務していた方など、様々な方がご活躍されております。 ■組織構成： 会社全体で20名となっており、営業は現在5名となっております。平均年齢は50～60歳となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしております。 ■当社について： 高松の中では老舗企業となっており、昔からのお付き合いがある業者様と、多く取引を行っている為、仕事が途切れる事はありません。全体で20名の従業員となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしています。残業もほぼなく、プライベートも充実できる就業環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・55歳常務 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社便利屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社本田石油

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    香川県高松市香西東町441-1
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】自動車板金塗装工◆フォロー体制◎／資格取得支援制度有／財形貯蓄など◎
      ■仕事内容： 当社は高松市を中心にサービスステーションの運営や車検・自動車整備を手掛けており、今回は自動車の板金塗装業務全般の補助作業を担当していただくポジションを募集しています。 ＜具体的には＞ ・事故車のキズやヘコミの修理： パネルの脱着補助：事故車の損傷部位の修理に必要なパネルの取り外しや取り付けを補助します。 パテ成型の補助：損傷部位を滑らかに整えるためのパテを塗布し、形を整える作業を補助します。 ・磨き作業の補助： 修理完了後、表面を滑らかにするための磨き作業を補助します。これには、研磨機を使用する場合もあります。 ・マスキング（養生）： 塗装作業を行う際に、塗料が付着してはいけない部分をテープやシートで保護します。 ・塗装前後の下地処理： 塗装前の表面を整えるための処理や、塗装後の仕上げ作業を行います。これには、サンディングや洗浄作業が含まれます。 ■入社後の流れ 未経験の方であればマスキングや下地処理から、経験者であれば事故車のキズやヘコミの修理、磨き作業から行っていただきます。 自分で流れをつかめるようになるのは約3年、すべてに一人で対応できるようになるには約10年かかると想定しております。 ■組織構成 1名（50代前半） ■教育体制 当社には、鈑金から塗装まで一貫して行える熟練職人が在籍しており、ディーラーなどで分業されがちな工程を一通り学べる環境が整っています。このため、未経験の方でも簡単な作業からスタートし、丁寧に指導を受けながら確実に技術を身につけることができます。経験者の方は、これまでの経験と能力に応じて、より高度な実作業を担当していただくことができます。 ■当社の魅力 国家資格である整備士資格をお持ちの方が10名以上在籍しており、 整備士や危険物などの資格取得支援制度（受験費用会社負担）が充実しております！ 財形貯蓄や報奨金制度なども充実しております！ ■こんな方におすすめ！ ・未経験者でこの業界に興味がある方 ・知識と技術を学びたい思いがある方 ・独立志向やキャリアアップを目指す方 └板金業界の将来的安定のため、職人さんを育てることも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西東町441-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 物価手当 2,000円～2,000円 昇給：あり 昇給金額または昇給率：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賞与：あり 賞与年2回、賞与金額100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社本田石油で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松本光春商店

    その他専門コンサルティング
    香川県高松市今里町2-29-15（本社）
    • 設立 1948年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／ワークライフバランス充実
      • NEW
      廃棄物でお悩みの法人に向けて、当社のリサイクルサービスを提案いただきます。 個人ノルマはなく、お客さまの悩みに寄り添ったご提案が可能です◎ ＼リサイクル資源とは／ 紙、ペットボトル、アルミ、金属　古着　プラスチックなど、 リサイクルできる資源を取扱います。 ＼どんなお仕事をするの？／ ■既存顧客との取引継続・新規紹介 ■回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ ■新規顧客開拓 ＼当社の魅力ポイント／ ★どの企業も抱えるゴミ問題を解決する提案 企業や店舗、自治会など、どの法人にも絶対に出てくる「リサイクル資源」を取扱うため、提案先に困りません。 「SDGｓの取組みでリサイクルしたいんだけどどうしたらいい？」という問い合わせに対し、方法をご案内します。 ★地域社会に貢献するイベントも実施中 自治体と協力しSDGｓを学べるイベントを開いたり、PTAと連携し子ども食堂に協賛したりと、さまざまな社会貢献活動を実施。 「売る仕事」ではなく、「誰かの役に立つサポート提案」がメインのお仕事です。 ★リサイクルしたものは新しい商品へ 紙など回収した資源や仕入れた加工プレス品を、製紙メーカーやリサイクラーへ販売しています。国内販売のみでなく海外にも貿易を実施。紙だけでなくあらゆるリサイクル資源を循環させるリサイクルフローを確立しています。 【入社後の流れ】 ▼現場研修（1～2カ月間） 資源回収に同行したり、簡単な荷下ろしをしたり、資源の持ち込みに来たお客様の誘導・案内や、計量・伝票作成などを経験。現場スタッフと関係性を深められたり、回収ルート先でエリアのことを知れたりと、とても大事な研修です！ ▼営業としてスキルアップ！ 同行研修などを通して、できる業務から少しずつ挑戦。3カ月～半年ほどを目安にひとり立ちを目指します。気軽に先輩と話せる環境なので、疑問があれば遠慮せずどんどん質問してください。 ◎ゆくゆくはリーダーへの昇格や、海外で商談を担うチャンスもあります
      【転勤なし】千葉・大阪・香川・福岡 ◎ご希望やお住まいの地域を考慮のうえ、配属先を決定いたします。 ＜千葉＞ 千葉県船橋市西船4丁目19番3号　西船成島ビル2階 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREXビル1102号室 ＜香川＞ 香川県高松市今里町2-29-15 ＜福岡＞ 福岡県糟屋郡粕屋町柚須145 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給26万円以上(固定残業代含む) ※経験、年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4520円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社松本光春商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社環境防災

    設備管理・メンテナンス
    徳島県徳島市鮎喰町1-57
    • 設立 1964年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【徳島市】環境調査の技術者※管理職候補◆年休125日でWLB◎/えるぼし認定◆利益の半分を賞与に還元
      ◆◇ＦＣホールディングスGR/利益の半分を賞与に還元/一昨年8ヶ月、昨年5ヶ月の賞与実績/えるぼし認定3段階目！/残業20～30時間以内/◇◆ ■担当業務 当社の環境保全事業部において、海水・河川・地下水などの水質の調査、分析、評価業務をメインでご担当頂きます。民間のお客様からの依頼が多く、水質調査は定期的な実施が必要なため業績安定です。 【当社への期待】南海トラフ巨大地震やインフラ老朽化のリスクも高まってきており、「防災」面での当社への期待も大きくなってきています。また、SDGsなど環境についても注目されており、重要な役割である業務となっています。 ■魅力情報： ・賞与制度： 会社の方針として、利益の半分は社員に賞与として還元する制度があり、一昨年は8ヶ月、昨年は5ヶ月の賞与が支給されました。 ・働きやすい環境： えるぼし認定の3段階目を取得しており、残業も20～30時間以内で、働きやすい環境です。 ・業務体制： 一つの事業部に集中し兼任業務はありません。毎週工程会議で業務の偏りを防ぐ体制が整っています。 ・研修制度の充実： 資格取得支援、学位取得支援、高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援、国内研修、技術研修会など、様々な学びの機会を提供します。 ・業績安定： 定期的な水質調査の依頼が多く、安定した業績を誇ります。 ・社会貢献： SDGsや防災対策など、社会的に重要な役割を担う業務です。 ■研修制度の充実 資格取得支援/学位取得支援/高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援/国内研修/技術研修会などを行っております。 ■組織構成： 環境保全事業部（20代～30代7名、40代9名、50代7名） ■資格者情報 平均年齢：43歳　《主な技術資格取得者数》技術士15名、RCCM47名、環境計量士6名、作業環境測定士5名、コンクリート診断士2名ほか ■当社について 当社の環境事業部では、建設会社などからのご依頼で水質調査を実施しています。ガスクロマトグラフ質量分析装置などの機器を駆使し、常に正確なデータを提供。河川等の環境基準や排水基準との比較、建築物飲料水の水質把握などの管理を行っています。 《具体的に》海水/河川水等の環境水分析、下水道流入水/放流水の分析、建設工事に伴う井戸分布調査及び地下水の分析　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市鮎喰町1-57 勤務地最寄駅：徳島線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】測量調査の技術職※管理職候補◆年休125日でWLB◎/えるぼし認定◆利益の半分を賞与に還元
      ◆◇ＦＣホールディングスGR/利益の半分を賞与に還元/一昨年8ヶ月、昨年5ヶ月の賞与実績/えるぼし認定3段階目！/残業20～30時間以内/◇◆ ■担当業務 当社の防災事業部において、公共測量（申請･現場管理･測量成果の取りまとめ）や工事測量をメインでご担当頂きます。防災事業部は官公庁からの公共事業が7割を占めており業績安定です。管理監督者として、マネジメントもご担当いただきます。　 ～最新鋭の測量機械等をいち早く導入し、どのような地上測量にも対応。多角的な視点で、最新の技術サービスを提供～ ■魅力情報： ・賞与制度： 会社の方針として、利益の半分は社員に賞与として還元する制度があり、一昨年は8ヶ月、昨年は5ヶ月の賞与が支給されました。 ・働きやすい環境： えるぼし認定の3段階目を取得しており、残業も20～30時間以内で、働きやすい環境です。 ・業務体制： 一つの事業部に集中し兼任業務はありません。毎週工程会議で業務の偏りを防ぐ体制が整っています。 ・研修制度の充実： 資格取得支援、学位取得支援、高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援、国内研修、技術研修会など、様々な学びの機会を提供します。 ・業績安定： 定期的な水質調査の依頼が多く、安定した業績を誇ります。 ・社会貢献： SDGsや防災対策など、社会的に重要な役割を担う業務です。 ■研修制度の充実 資格取得支援/学位取得支援/高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援/国内研修/技術研修会などを行っております。 ■配属先情報 平均年齢：43歳　《主な技術資格取得者数》 技術士15名、RCCM47名、 環境計量士6名、コンクリート診断士2名ほか ■当社について　 当社の防災事業部は、道路・橋梁・河川・砂防・下水道等の土木施設に携わる設計、調査、解析業務や点検と中心に行っております。その中で、測量分野をメインにお任せいたします。調査申請業務は、測量/開発計画業務との情報共有を図った、迅速かつ高精度なデータ情報の提供が求められます。当社では多岐にわたる調査を実施しており、調査結果を様々な測量・開発計画等の基礎情報として、提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市鮎喰町1-57 勤務地最寄駅：徳島線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社環境防災で募集中の求人をもっと見る

    丸富士産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市西植田町1292
    • 設立 1954年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造系総合職／未経験歓迎／土日祝休み／夜勤なし／賞与年2回
      ☆スマホから閲覧の方は【Pick up!】ページもご覧ください！ タダノ社の製品をはじめ、建設・産業機械の部品製造をご担当いただきます。 ※適性や希望、経験などを考慮し下記いずれかをお任せします 【品質保証】産業機械部品の品質保証業務 ■ノギス等を使った測定・検品 ■図面との照合 ■取引先対応 ■PCでの書類作成 など 【生産技術】建設・産業機械の生産技術（オフィス中心） ■現場・メーカーとの打ち合わせ ■製作用治具の設計 ■設備・施設の管理 ■製造工程の改善 など 【溶接】金属製品の溶接業務 ■機械部品の溶接 ■切断・曲げ加工 ■ロボット溶接 など ※スポットクーラー完備 ※重量物運搬ほぼなし 【機械加工】最新設備での金属加工 ■金属加工 ┗例：マシニング、NCフライス旋盤、CNC複合機 ■樹脂加工 ┗例：マシニング、フライス旋盤、汎用機械 【組立】部品の組立業務 ■加工済み部品を図面通りに組み立てる作業 ■部品を組み合わせ1つの機械部品にする作業 ■完成品のチェック など ※製造工程の中でも製品の完成に近い状態を担当できる ※自身の携わったモノが目に見える面白さを実感できる ＝＝　入社後の流れ　＝＝ ▼基礎を学ぶ 先輩のサポートからスタート！ 仕事の流れや進め方を少しずつ覚えます。 ▼簡単な業務に挑戦 習熟度に合わせて簡単な業務からお任せ。 ▼一人で対応できるように 3カ月ほどで多くの作業を一人でこなせるように。 先輩がしっかりフォローするので未経験の方も安心です。 ▼スキルアップ 資格取得や外部講習などを活用し、スキルアップが可能です。 未経験入社の先輩も多く、育成ノウハウが豊富な環境。 ★業務関連の資格取得にかかる費用を負担 ★eラーニングで自主学習もOK ★外部講習やセミナーも受講可能
      【転勤なし！高松市勤務／マイカー通勤OK】 本社／香川県高松市西植田町1292 ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策：分煙／喫煙所あり ◆◇香川県の魅力をご紹介◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 香川県は【医療・子育て支援】が充実。 移住者の年齢は20代～30代が5割と、子育て世代が多く移住しています。 ●国内トップの子育て地域支援拠点数 ●18歳まで医療費が無料 ＼高松市では、移住に関する支援も充実！／ ●お試し移住で補助金支給 ●単身移住で50万円を交付（令和8年度） ●ご家族での移住で最大180万円を交付（令和8年度） ※支援金の受給には条件がございます。詳しくは、高松市のホームページ等をご覧ください
      【品質保証】 月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 【生産技術】 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ▼月収例 月収35万円／38歳／配偶者・子2人 ┗内訳：月給28万円＋各種手当7万円 【溶接】 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ▼月収例 月収30万円／29歳／配偶者・子1人 ┗内訳：月給24万円＋各種手当6万円 【機械加工】 月給23万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ▼月収例 月収30万円／29歳／配偶者・子1人 ┗内訳：月給24万円＋各種手当6万円 月収26万円／25歳 ┗内訳：月給22万円＋各種手当4万円 【組立】 月給21万5000 円～30万円＋各種手当＋賞与年2 回 ※いずれも年齢や経験を考慮の上で優遇いたします
    • 【高松／転勤なし】生産技術／タダノ社の一次協力工場／長期休暇有／退職金制度有／ブランクある方も歓迎！
      • 締切間近
      ◆◇ブランクがある方も歓迎！世界4大クレーンメーカー タダノ社と安定取引／業績好調 2025年には工場新設◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クレーン車等の産業機械部品の老舗メーカーである当社にて生産技術業務をお任せします。 今後、工場のIoT化を促進し自動化を進めていきたいと考えており、既存設備の保全業務にとどまらず、新規生産設備や最先端ロボットの導入等に携わるチャンスがあります。 ■具体的な業務： ・CADを使った設計…メーカーからの図面をもとに、形にしていくための治具の設計 ・生産設備の導入…工作機械や設備導入について現場やメーカーとの打ち合わせ/導入検討やその後の実施 ・効率化…製造の自動化の補助など ■配属先： ・20代から60代の中堅、経験豊富なベテランまで、年齢やキャリアもさまざまな社員が活躍しています。個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも強い組織です。 ・その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土が根付いていますので、困ったときもすぐに聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力： 業務上、CADや機械の知識を身につけることができたり、機械展示会への参加による情報収集ができたりと日頃から学べるシーンが多くご自身のスキルアップに繋がります◎ ■働き方： 土日祝日休みの週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇もしっかりと確保できます。 有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、プライベートも大いに満喫できるので切り替えて仕事にも集中できます。 ■社内環境／制度： 当社では、玉掛け、フォークリフト等の資格費用は会社負担で取得できるほか、外部のセミナーや機械講習会にも参加できます。また、最先端の機械を導入しているため、あらゆる機械に触れることが可能です。着実にスキルアップを図りたい方には、非常にフィットした環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西植田町1292 勤務地最寄駅：琴電長尾線／池戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸富士産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本システム開発株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市庄町5-81-80
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【徳島市】ITソリューション営業◆富士通コアパートナー認定◆年休120日◆老舗独立系SIer
      ■業務内容 同社の営業職として具体的に下記業務をお任せします。 ・顧客へのシステム提案 ・受注売上管理 ・既存顧客、取引先の管理、取引内容の改善・交渉 ・事業計画実現へ向けた営業戦略の推進 民間企業や自治体・大学などの顧客に対して、各種基幹系業務システムや情報系ソリューションをお客様の経営課題・ニーズに合わせて提案します。 ■業務の特徴 ◎お客様からのご要望やお問合せをいただいての反響営業等が中心となります。 ◎富士通グループを中心としたSierからのプロジェクトやこれまでの実績をもとにした独自開拓などで食品加工業、塩製造業、製薬、電子機器、官公庁など売上高10数億円から1000億円クラスの企業との取引を行っています。 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60％はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ■当社オリジナル製品 当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 （例） ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi（藍）」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 ■企業魅力： ・四国電力の情報システム部門からスタート。徳島県や地元有力企業が出資したソフトハウスの技術部門トップも務めた現代表によって設立しました。 ・流通や小売業界向け開発に強みをもち、受注案件の約60％はプライムで受注するなど、長年の実績を元に順調に成長しています。 ・富士通グループとのつながりも強く、紹介による多くの案件を受注するほか、自社パッケージソフトを中心に自社での顧客開拓も行っています。 ・長年の無借金経営、契約社員0／全員正社員、平均勤続年数14年超、定年まで長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市庄町5-81-80 勤務地最寄駅：JR徳島本線線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～230,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には月40時間分の残業代（見做し残業代）を含みますが、見做し超過分は別途支給されます。 ※昇給年1回（5月）、賞与年2回（11月、5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】SE/PG＜自社内開発／プライム中心＞富士通コアパートナー認定◆年休120日◆無借金経営
      ■業務内容 当社のSE/PGとして企業、自治体、大学などに対して、各種基幹業務システム（販売・債権債務、会計）や各種Web系システムの要件定義～開発～テスト～保守いずれかのフェーズをお任せします。どのフェーズをお任せするかはご自身のスキル経験をもとに決定させていただきます。 各種Webシステムの提案や工数見積もり等の営業支援もお任せいたします。 ■業務の特徴 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60％はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ◎開発環境 Windows環境によるローコード開発ツール（Magic xpa）やRubyによる開発がメインです。 ◎当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 （例） ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi（藍）」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 ■企業魅力： ・四国電力の情報システム部門からスタート。徳島県や地元有力企業が出資したソフトハウスの技術部門トップも務めた現代表によって設立しました。 ・流通や小売業界向け開発に強みをもち、受注案件の約60％はプライムで受注するなど、長年の実績を元に順調に成長しています。 ・富士通グループとのつながりも強く、紹介による多くの案件を受注するほか、自社パッケージソフトを中心に自社での顧客開拓も行っています。 ・長年の無借金経営、契約社員0／全員正社員、平均勤続年数14年超、定年まで長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市庄町5-81-80 勤務地最寄駅：JR徳島本線線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,000円～140,000円 その他固定手当/月：70,800円～114,700円 固定残業手当/月：63,000円～78,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（11月、5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本システム開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三木鋼業株式会社

    石油・資源
    香川県高松市朝日町4-11-59
    • 設立 1965年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/高松】リサイクル工場の運営・管理◆県内トップクラスの実績を誇るリサイクル業者
      自動車・廃船・通信機器などのリサイクルから販売までを行う同社の本社工場にて、工場長候補として生産技術や品質管理、設備保全などをお任せします。 ■業務内容：＜現場での作業は現状ほとんど想定しておりません。＞ リサイクル工場の運営に関する業務全般を幅広くお任せします。 ・工場内における生産ラインの管理 └各ラインのリーダーへ1日の業務内容の連携・進捗管理を行い、業務内容について改善点などがあれば、フィードバックを実施します。 ・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整 └工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整を行います。 ・設備保全 └各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社のメンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは社外に依頼し、修理やメンテナンスを実施しています。 上記業務を基本とし、工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図るチームマネジメントを行いつつ、運送トラックの配車調整、営業事務、総務事務の補助などの業務も一部ご担当頂きます。 ■入社後の流れ： まずは現在の担当者(40 歳)の補佐的な業務を行い、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的に工場長及び総務部門の管理職として活躍を頂く事を目指し、しっかりと指導します。 ■キャリアについて： 中途入社の方が多く、年功序列ではなく実力をしっかり評価する環境です。 未経験からでも意欲があれば成長できる環境が整っているため、現場リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、資格取得支援もあるため、フォークリフトやドライバーなどへのキャリアチェンジも可能です ■同社について： 使用済みとなった自動車・廃船・通信機器などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。特に自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事を目的に事業展開をしております。 工場にはドイツ、アメリカ、イタリアといった海外メーカーの高度で最新鋭な設備を導入しています。そのためほとんどの作業が自動化されており、作業効率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町4-11-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/坂出】法人営業 ◇転勤なし◇既存ルート営業中心◇ノルマ無◇直行直帰可
      ～県内トップクラスのリサイクル業者／金属スクラップ等の買い付け既存顧客営業／直行直帰OK／転勤無し◎～ ■仕事内容： 当社は使用済みとなった自動車や廃船などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。今回は案件増加に伴い、営業職としてご活躍頂ける方を募集しております。営業未経験の方でも研修制度がございますので、ご安心ください。 ＜具体的には…＞ （1）自動車会社、工務店、官公庁など、既にお取引がある企業を中心に訪問頂きます（1日4件程度）。 （2）金属スクラップ（建物解体物や使用済自動車等）の産業廃棄物のニーズをヒアリング頂きます。 （3）見積書の作成～契約成立 ※お客様と関係構築が出来ましたら、先方からご連絡をいただけるようになり次の案件につながるようになります。その為、長期的な関係構築が必要になります。 ※担当エリアは主に中四国です。出張はあまりございません。基本は個人の裁量にお任せしておりますので、宿泊希望の場合は、宿泊費１回1万円支給しております。 ■組配属先の織体制： 営業部門には現在4名（40代2名、30代2名）が活躍中です。ご入社後は、まず工場見学からスタート頂き、大枠のお仕事を知って頂きます。その後、先輩社員と同行訪問頂きます。 ■魅力点 ・営業部門の目標数値はございますが、個人の数値やノルマは特段ございません。直行直帰可能で、有給も10日以上取得頂いている方も多数います。※家族旅行や、趣味など ・自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事業です。 ・業界業種未経験の方もご活躍しておりますので、新しく営業に挑戦したい方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出工場 住所：香川県坂出市坂出町乙314番地14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,142円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～287,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三木鋼業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムレコミュニケーションズ

    印刷
    香川県高松市朝日町5-3-85
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高松市】※未経験歓迎※印刷オペレーター/転勤なし/正社員/冷暖房完備の工場
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・平版印刷機を操作し、様々な販促物や教科書や参考書などの印刷業務を担当 ・2人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造 ・紙の投入から印刷工程を管理 ■具体的に 本やカタログなどの印刷を行う「オフセット印刷機」を操作します。 【主な仕事の流れ】 ・印刷に必要な「版（はん）」や「用紙」「インク」などを準備 ・作業指示書を見て、印刷する部数や紙の種類をチェック ・試し刷りをして、位置や色を細かく調整 ・印刷中に紙詰まりや色ムラなどがあれば、機械を止めて点検 まずは印刷の補助作業からスタートし、徐々に機械の操作も習得していただきます。 将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。 機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ■研修 半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松工場 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／岡山・瀬戸内市】印刷オペレーター※年間休日127日／転勤無／創業100周年
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・大型輪転印刷機を操作し、教科書や参考書などの印刷業務を担当 ・2～3人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造 ・紙の投入から印刷、乾燥、裁断、折り畳みまでの工程を管理 ■具体的に 輪転印刷機を使用して教科書や参考書などの印刷を行います。巻紙（大きなロール状の紙）を機械に投入し、3原色+黒の4色印刷で色を重ねていきます。印刷された紙は機械内で乾燥・裁断・折り畳みが行われ、次工程の製本部門へと送られます。2～3人のチームで機械を操作します。将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ◎岡山工場の印刷機械オペレーターは3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。 ■研修 半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムレコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    有限会社マスダ自動車

    自動車ディーラー
    徳島県徳島市津田町4-4-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島市/未経験歓迎】板金スタッフ※創業60年以上/経験不問！車好きな方を募集中◎
      ～1963年5月創業/ロータスクラブ・車検のコバツク・カーコンビニ倶楽部・フラット7加盟店/未経験歓迎/費用全額会社負担の資格取得制度あり/ベテランスタッフがサポート/苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています～ ■業務内容 自動車車体の板金にかかわる業務全般、車の引き取り・納車・洗車､測定調整作業をお願いします。 　板金部門の流れ：外装の傷へこみの修復・内板骨格修正等 　　　　　　　　　※塗装は塗装部門担当 ■採用背景 現在の組織内で担える業務量に抑えるため、一部ご依頼をお断りしている状態です。 今回の募集で増員し、案件拡大を図っています。 ■組織構成 徳島市内3店舗、津田店（本店）・新浜店・二軒屋店があり、整備・修理関係は津田店（本店）に集中しています。 津田店（本店）：整備・車検担当13名、板金塗装担当8名 　　　　　　　　その他は営業・フロント・保険・事務等担当です。 ■自社の魅力 車検から板金塗装まで対応できるため、ディーラーや同業他社からも依頼を受け、月100件ほどの案件を安定していただけております。 経験等がなくても、自動車が好きで資格取得意欲のある方歓迎します。 ・費用全額会社負担の資格取得制度があり、働きながら資格取得に挑戦する方を全力で応援します。 ・ベテランスタッフがサポートして、得意分野を活かし、苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田町4-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】整備士※創業60年以上/費用全額会社負担の資格取得制度あり
      ～1963年5月創業/ロータスクラブ・車検のコバツク・カーコンビニ倶楽部・フラット7加盟店/費用全額会社負担の資格取得制度あり/ベテランスタッフがサポート/苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています～ ■業務内容 車の点検・メンテナンス等の整備業務全般、用品・部品・ナビ等の取り付けをお願いします。また板金塗装・事務担当との連携を密にしてサポートをお願いします。 メイン業務：車検の24化月点検（2，3月車検が混む時期） 〇資格なし：まずは簡易作業を学んでください（エンジンオイル交換など）。繁忙期以外は24化月点検を先輩と実施していただきます。 〇資格あり：まず力量を見るため、一通りの業務を実施いただき、適した業務をお願いします。 ■採用背景 現在の組織内で担える業務量に抑えるため、一部ご依頼をお断りしている状態です。 今回の募集で増員し、案件拡大を図っています。 ■組織構成 徳島市内3店舗、津田店（本店）・新浜店・二軒屋店があり、整備・修理関係は津田店（本店）に集中しています。 津田店（本店）：整備・車検担当13名、板金塗装担当8名 　　　　　　　　その他は営業・フロント・保険・事務等担当です。 ■自社の魅力 ・車検から板金塗装まで対応できるため、ディーラーや同業他社からも依頼を受け、月100件ほどの案件を安定していただけております。 ・繁忙期は19時まで残業いただく場合がありますが、その他の期間は19時前に終業しております。 ・経験等がなくても、自動車が好きで資格取得意欲のある方歓迎します。 ・費用全額会社負担の資格取得制度があり、働きながら資格取得に挑戦する方を全力で応援します。 ・ベテランスタッフがサポートして、得意分野を活かし、苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田町4-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社マスダ自動車で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマケンシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市末広2-1-106
    • 設立 1949年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【徳島】セールスエンジニア/未経験者歓迎！/年休125日/福利厚生充実
      • NEW
      医療機関（主にクリニック）に対して、レセプトコンピュータや電子カルテシステム、医療画像管理システムなどの医療用コンピュータ、周辺機器等の提案・導入・運用サポート（支援）を行っていただきます。 オンプレミス型、クラウド型のシステムを取り扱いしています。両極にある2つのシステムの販売を行っていることから、お客様のニーズを捉えやすく、提案しやすい商材です。 開業する医院への販売や他社からの乗り換えもあります。10年以上のノウハウがあり、データ移行も含めてしっかりサポートできる体制が整っているため、地震提案が可能です。 〈業務イメージ〉 顧客からの依頼を受注 →お客様のもとへ大手医療機器メーカーとともにお伺いし、納品や操作説明（導入支援） →簡単な修理などのアフターメンテナンス業務も行います 〈未経験の方も安心環境〉 入社後は、先輩社員がサポートし、ＯＪＴにて業務習得していただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市末広2-1-106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年2回（平均 計2.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】旅行・金融業向けの基幹SE／PG／年休125日／福利厚生充実
      【年休125日／完全週休二日制／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語･･･C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア： ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3～5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市東ハゼ町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年2回（平均 計2.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマケンシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイ・ビー・ケイ工業

    住宅設備・建材メーカー
    徳島県徳島市国府町延命385-1
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島】土木資材の法人ルート営業／ニーズ拡大中の注目企業／業界トップクラス
      • NEW
      同社の営業として、雑草が生えない土製品等のルートセールスによる販売店管理を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・土木・緑化資材の商社、販売店の開拓 ・既存取引先の深耕（ルートセールス）および取引休眠先の復活 ・各自治体、建設コンサルタント、設計事務所等への商品ＰＲ ■職務の特徴： エリア担当（宿泊を伴う出張は月平均2回程度）となり、訪問件数は1日数件～10件程度となります。 ■ミッション： ・官公庁や建設コンサルタントなどの発注者との関係構築、同社製品を設計に導入いただくための提案活動。※こちらは将来的に新規開拓を期待されます。 ・販売店との関係構築や納期調整を行い、ルート営業基盤の維持。また、販売店と協業し、発注者への営業同行なども企画します。 ■会社の特徴： 自然土舗装材「ガンコマサシリーズ」を製造販売し、雑草生育防止・土舗装において国内トップクラスの実績を誇る企業です。製品は限りなく自然の土に近い質感と、雑草抑制機能から世界遺産登録の名所・旧跡、神社・仏閣で数多く採用されています。また東日本大震災以降、急速に建設が拡がった太陽光発電所に石炭灰リサイクル製品「ソーラーガード」が多く採用され、雑草の生育を防止し、発電効率の低下を防いでいます。緑の木々があふれる小径を一歩一歩踏みしめる感触は心地よく、安心感を与えてくれます。独自の技術により雨でぬかるみ、雑草が生い茂る土の問題点を解決しました。市街地から庭園まで土の風合いに親しめる自然土舗装材を全国に提供し、やすらぎのある快適な住環境の創造に貢献することが目標です。人と自然にやさしい製品づくりに努め、常に成長を続けるものづくり企業であり続けることを掲げ、より良い品質・より良いサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し、顧客から支持を得られるような企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市国府町延命385-1 勤務地最寄駅：バス停延命駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目４番２５号 アクロスキューブ博多駅前２階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-4-25 雄兆平和ビル2階A号室 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：勤続1年以上対象 ■賞与：年2回 ■営業員手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイ・ビー・ケイ工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマウチ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県高松市田村町397
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,175名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【香川／高松】未経験◎商品管理・仕入れ◆正社員／年休120日／年収380万～◆多様な事業展開で安定
      ■職務概要： ・SS運営の要となる燃料の調達（仕入）から、法人様への提案／配送まで幅広く担当。経営視点が身につき、地域の物流インフラを支える手応えを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・燃料の市場価格、変動予測の分析／原油価格や為替レート、地域相場をチェックし、最適な仕入タイミングを見極めます。 ・燃料商社、元売各社への発注業務／ガソリン、軽油、灯油などのオーダーを行い、納期調整を行います。 ・仕入価格の交渉、選定／複数の仕入先から見積もりを取り、利益幅を最大化できる条件で調達します。 ・在庫コントロール／SS（サービスステーション）および配送拠点のタンク在庫を管理し、欠品防止と過剰在庫の抑制を行います。 ・法人対応／既存顧客のフォロー、法人向け給油カードのご案内 ■当社の特徴： ・ガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理／点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田村町397 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～281,700円 ＜月給＞ 242,100円～281,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／380～436万円 ・予定年収補足事項／年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 ・残業手当（1分単位で支給） ・役割手当（役職により月3千～4万円） ・宿泊出張日当 ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月／12月）／年間基礎額774,720円～901,440円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】店舗責任者(びっくりドンキー)※福利厚生◎／年間休日120日以上／地域の生活を支える
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』の店舗責任者として、外食事業部の店舗運営を担います。 ・店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理） ・キャンペーンや商品等の企画の考案 ・社員育成と管理　等 ■業務の特徴： ・社員と協力し店舗運営のサポートを行っていただくお仕事です。 ・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくはエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。 ■就業環境： 1日5時間以内等の時短勤務の制度があります。子育てをしながら時短勤務で働く社員や、親の介護をしながら勤務地限定で働く社員、店長を目指し未経験から活躍する社員など、多岐にわたるメンバーが在籍しています。 ■同社の特徴： ・同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ・同社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ びっくりドンキー 高松春日店 住所：香川県高松市春日町１０７４－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ びっくりドンキー 高松林店/香川県 住所：香川県高松市林町２５３１－１１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ びっくりドンキー/香川県内 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～281,000円 ＜月給＞ 247,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、諸手当を含みません。 ※副店長・店長に昇格した場合は別途役割手当支給（月給＋25000円～） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 33歳　店長　490万（月収28万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマウチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社四国放送サービス

    保険代理店
    徳島県徳島市中徳島町2-5-2新聞放送会館
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島】保険アドバイザー※未経験OK!◆既存顧客メイン◆7時間勤務★年休120日★ノルマなし
      ～【徳島/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/既存顧客対応メイン～ ■魅力： ・飛び込みは一切ございません。既存顧客へのフォロー営業を行って頂きます。 ・年間休日120日の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ・アポ取得は事務員が取得する体制なので営業に集中できます。 ・アフラックも含めた充実した教育制度がございますので未経験でも安心してお仕事をスタートしていただけます。 ■キャリアパスについて 主任勤続6年320万→副部長勤続13年400万→部長代理勤続20年500万 →主管、次長、部長と上がっていきます！ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。アポ取得は事務員が取得する体制なので営業に集中できる環境です。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 保険本部13名 （本店営業部5名・管理部4名・イオンモール徳島店4名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 新聞放送会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報奨金あり（月1万円程度） 【キャリアアップ※新卒入社の場合】 主任勤続6年320万→副部長勤続13年400万→部長代理勤続20年500万→主管、次長、部長と上がっていきます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社四国放送サービスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    中国･四国の転職・求人情報を探す

    中国･四国
    鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます