25ページ:勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,004 社中 1,201〜1,250 社を表示
設立 1973年
従業員数 61名
平均年齢 48.7歳
求人情報 全3件
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【北九州市】営業担当(受注案件への対応メイン) ◆エア・ウォーターグループ/年休125日
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- ■職務内容: 当社の営業部で地場の顧客営業や全国のエア・ウォーターグループ企業の出店計画や工事についてのサポート等を行って頂きます。 ■具体的には: 受注案件への対応がメインとなりますので、顧客や業者との調整等が主な業務です。(行政関係の案件もございますので、行政対応お任せします。) ・市場調査 ・資料作成 ・契約交渉条件交渉・契約書作成 ・既存顧客フォロー・関係構築 ・マーケティング活動 ・報告・分析売上報告 など ■補足情報: ◇私たちの営業チームでは現在5名のメンバーが活躍中です。営業エリアは北九州を中心に九州全域にわたります。さらに、エア・ウォーターグループの関連案件においては全国対応も行っています。 ◇当社は、公共施設、教育・文化施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅など、多岐にわたる施設の案件を手掛けております。 ◇業界未経験の方でも安心して働ける環境を整えており、中途採用の方も大歓迎です。将来的には当社の中核メンバーとして活躍するチャンスもあります。 ■当社について: 当社は1938年創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて今日にいたりました。 建築工事においては、大型店舗から教育施設、マンション、住宅まで多様な建物を通してお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、ひとつひとつの施工に全身全霊で取組み、皆様方にご支援・ご理解をいただいてまいりました。お客様との距離が一番近くに感じられる”街づくり”を通して地元の皆様に愛される企業になりたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区町上津役東2-2-25 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月~※前年度実績4.6ヶ月あり) ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による。 ※資格手当、出張手当(日当、食事手当)別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市】施工管理 ◆エア・ウォーターグループ/年休125日/残業月平均30時間程度
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- ■職務内容: 建設部(土木系)もしくは建築部(建築工事全般)に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。 ■具体的には: ・積算や見積 ・原価管理/工程管理 ・安全管理/品質管理 ・予算管理 ・契約状況の確認 ・対外調整 ・設計図及び施工図の確認 ・取引先や関係各所との調整や連絡 ・全体の業務へのフォローマネジメント など ■補足情報: ◇当社では、施工管理のプロフェッショナルとして活躍している土木部門のスタッフが10名、建築部門のスタッフが10名在籍しております。 ◇営業活動の主なエリアは北九州を中心とした九州一円ですが、エア・ウォーターグループ関連の案件に関しては全国対応も行っております。 ◇当社は、公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業施設や集合住宅など、多岐にわたる施設を手掛けています。 ■当社について: 当社は1938年創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて今日にいたりました。 建築工事においては、大型店舗から教育施設、マンション、住宅まで多様な建物を通してお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、ひとつひとつの施工に全身全霊で取組み、皆様方にご支援・ご理解をいただいてまいりました。お客様との距離が一番近くに感じられる”街づくり”を通して地元の皆様に愛される企業になりたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区町上津役東2-2-25 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~500,000円 <月給> 420,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月~※前年度実績4.6ヶ月あり) ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による。 ※資格手当、出張手当(日当、食事手当)別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1934年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【北九州市/転勤無】建設施工管理◆資格保持者優遇◆土日祝休/各種手当充実◎創業90年の黒字経営企業◆
- 締切間近
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- ◆◇北九州市/土日祝休・残業10H/公共工事から商業施設まで手掛ける総合建設企業◆【家族手当・資格手当・資格取得支援制度】/社員寮・引っ越し費用負担あり/九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要: 当社が請け負う公共工事から民間工事まで、当社が手掛ける建設現場の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。 ■業務詳細: ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 RC造新築マンション建設(平均10階建て/戸数40~50戸/工期1年半程度)の案件の他、実績多数です。 地域にしっかりと根ざし、施工管理者として全体を把握しながら事業を動かす面白みがあり、モノづくりの醍醐味を実感できます。 また、自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■組織構成: 約10名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名) ■出張頻度: 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■入社後について: ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■年間休日選択可能: 建築施工管理技士2級をお持ちの方のみ、年間休日116日も選択可能。 ※この場合、年収336万円~406万円、月給215,000円~265,000円(基本給21万~26万、資格手当5千円)、就業時間8:30~17:30になります。 ※2級以上の資格保有者だと年間休日96日になります。 ■当社の特徴: 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。歴史は古いですが、常に新しい考え方で経営していきたいと考えています。当社の建築部は60歳を超えるベテランならではの技術力の高さもあることから、自己の将来性を描くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 576万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~435,000円 固定残業手当/月:87,000円~127,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,000円~562,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績連動制度) ■賞与:年2回(業績連動制度/昨年度実績:3ヶ月分) ※別途下記手当あり ・資格手当:5,000円~20,000円 ・役職手当:5,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/転勤無】建設施工管理◆未経験歓迎◆土日祝休/丁寧な研修制度/創業90年の黒字経営企業◆
- 締切間近
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- ◆◇北九州市/転勤無!土日祝休・残業10H/未経験OK◎新築マンションなど実績多数/研修・資格取得支援制度あり/一人前になるまで先輩がしっかりサポート!社員寮や引っ越し費用負担あり◆◇ ■業務概要: 当社は北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指しています。 請け負う公共工事から民間工事まで、建設現場の施工管理業務全般を現場監督の補佐として担当いただきます。 経験豊富な先輩のもとで学べますので、未経験の方も安心して手に職を付けられます。 自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■業務詳細: ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 ・竣工・引き渡し 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 主にRC造新築マンション建設(平均10階建て/戸数40~50戸/工期1年半程度)の案件がメインですが、他実績多数です。 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■組織構成: 約10名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名) ■入社後について: 最初は現場OJTとして担当者の補助業務からスタートし実務に慣れていただきます。 段階を踏みながら一人前になるまで丁寧にサポートしていきますので未経験の方でもご安心ください。 ■資格取得支援制度: 資格取得の費用は会社が負担しており社員のスキルアップをサポートしています。 実際に資格を持っている先輩から教えてもらったり、社員同士での助け合いの風土もあるため、 入社後に国家資格を取得する方が多数います。 ■当社の特徴: 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。 高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績連動制度) ■賞与:年2回(業績連動制度/昨年度実績:3ヶ月分) ※別途下記手当あり ・資格手当:5,000円~20,000円 ・役職手当:5,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【北九州】技術系総合職◆溶射による表面改質の技術開発◆年間休日122日
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- ■業務内容: 技術系総合職としてプラント製造技術および溶射、肉盛溶接をはじめとした表面開発の技術開発に携わっていただきます。 ■当社について: 当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業を展開しています。 今回募集する北九州工場は日本では数少ない大型ボイラーメーカーとして長年にわたり大手鉄鋼メーカーの生産設備製造に取り組んでいます。 ■技術力の高さで国内市場を独占 これまでお客様が抱えるものづくりの課題を技術力で解決してきました。 中でも国内製鉄所の精錬工程に欠かせない転炉排ガス処理設備(OG設備)製作においては、9割以上のシェアを占めています。2021年には独創的な製品や技術、サービスを提供する優れた企業の証とされる「北九州オンリーワン企業」にも認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州工場 住所:福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号 勤務地最寄駅:JR九州筑豊本線線/二島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023実績4.86ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分】施工管理スタッフ(課長候補)※土日祝休み/手当充実/日本製鉄 九州製鉄所大分地区構内での勤務
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- ■募集概要: 当社は北九州市に本社を置き、各種プラント向けの鋼構造物設計~据付をメインとした事業を行っております。今回は、日本製鉄(株)九州製鉄所大分地区構内に構える事業所において、受注戦略の遂行や全体管理を担っていただきます。また、生産管理・現場の工程管理・社員の労務管理についても一部お任せいたします。 ■業務詳細: ・受注・施工戦略の策定と実施状況管理 ・納期調整などの工程管理、営業活動及び報告書作成 ・従業員の労務管理、職場の安全管理 ・事業所の運営管理 ※現場社員が働きやすい環境を整えたり、お客様のニーズを的確にくみ取ったりすることで、円滑に業務を進める役割を担っていただきます。また、事業所の概要を掴んでいただいた後は受注戦略・成長戦略の要となり、事業所全体を管理し盛り立てていただきます。 ※同じ業務チームには現在4名が所属しています。 ※管工事施工管理技士(1級)または、土木施工管理技士(1級)の資格取得を目指していただきたいと考えています。 ■特徴: 本社を構える北九州市を中心に、名古屋、大分、姫路で事業を展開し、『金属加工のスペシャリスト』として創業から安定した経営を続けています。 大分事業所では、高い技術力と溶射という特殊コーティング技術を武器に、製鉄所の設備を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本製鉄(株)九州製鉄所大分地区構内 住所:大分県大分市西ノ洲一番地 勤務地最寄駅:日豊本線/高城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢経験によって増減 昇給/年1回(4月)※1ヵ月当たり4,000円UPから 賞与/年2回(7月、12月)※過去実績4.86ヵ月分支給 モデル年収: 600万円/41歳 勤続23年 月給27万円+諸手当 650万円/48歳 勤続20年 月給37万円+諸手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1955年
従業員数 57名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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【北九州】ルート営業◇年休125日/残業平均15h/入社後有給5日付与/有給取得しやすい環境◇
- 締切間近
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- 【北九州で電磁鋼板の受託加工を展開/日本製鉄社や伊藤忠丸紅鉄鋼社と長い付き合いがあり事業基盤安定!/有給取得しやすい環境で、仕事とプライベートの両立も可能!】 ●業務概要: 工作機械や車載モーターに使用される電磁鋼板の受託加工を行う当社にて、既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 ●業務詳細: 電機業界や鉄鋼業界の顧客へのルート営業がメインとなります。顧客訪問など外回りの営業もありますが、顧客からの問い合わせや、発注に対する対応、納期調整、見積もりの作成・提出、価格交渉がメインとなるため、8:2ほどの割合で意外と社内業務が多いです。また、外部パートナーと業務委託契約も結んでおり、メーカーの営業担当と製造現場へ同行し、情報収集や課題特定も行います。提案は一度社内に持ち帰り、周囲に相談してから行います。 ◎担当エリア:九州全エリア、大阪 ◎担当顧客数:独り立ち後、約10~15社程度、担当いただきます。 ◎出張:基本的には日帰りとなり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ●入社後の流れ: 入社後は1ヶ月間工場での研修を行い、どういう加工をしているか、工場全体の製造の流れを把握していただきます。その後は、営業の先輩と一緒に同行して営業手法などを覚えていただき、独り立ちを目指します。 ●組織構成: 配属部署には7名が在籍しています。 ※営業部長1名(60代)、課長1名(60代女性)、係長1名(30代女性)、営業担当2名(20代、30代)、営業事務2名(20代、30代) \働き方の魅力/ ◎2023年4月から入社直後に有休5日付与、半年後10日付与に変更しました。そのため入社後にご家族やお子様のご事情など、プライベートでトラブルが発生した際も安心です! ◎年間休日125日、月の残業時間は10~20時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です! \企業魅力/ ◎北九州で電磁鋼板の受託加工を展開 ◎日本製鉄社や伊藤忠丸紅鉄鋼社と長い付き合いがあり事業基盤安定! ◎工作機械やロボットが最終製品。EV用のモーターに使用されており販売市場は今後さらに伸長! ◎長く働くための制度も充実! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/陣原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:7,500円~15,000円 <月給> 237,500円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、平均残業時間15時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去支給実績:3.8ヶ月分) ※昇給及び賞与は事業業績や本人の能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州/黒崎/未経験歓迎】経理総合職◇決算業務へステップアップ◇50年以上の実績有◇平均残業8h◇
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- ~経理日次経験を活かして月次・年次へステップアップ/ニッチ&ユニークな業態/取引先は大手企業多数~ ■仕事内容: 主な業務は下記が中心となりますが、これまでのご経験に合わせてできることから一つ一つ業務を進めていただきますのでご安心ください。 ◇小口現金の管理/預金管理 ◇伝票作成(手書き)/仕分けデータ入力(PC) ◇月次決算/年次決算 ◇月次の売上管理 ◇固定資産管理 ◇電話/メール対応 ◇行政手続き(書類作成/申請など)…決算書類の提出や建設業許可関係の書類や工事に必要な書類を提出いただいてます。 ※会計システムは「弥生会計」を導入しています。 ◇税理士への依頼状況について 顧問税理士へ毎月の月次監査と3月決算時の決算処理を依頼しています。 ◇外出業務について: 毎月10日と25日に銀行回り(通帳記帳や現金の出金、各種支払い等)あり。 その他、不動産賃貸業のサポートとして、自社管理物件の清掃や水道検針などで外出する機会があります。 ■入社後について: ・入社後は、現在部内で分担している経理業務を、順次引き継いでいく予定です。引継ぎ後も周囲はダブルチェックなどで積極的に関わっていくため、あなた1人に業務をお任せすることはありません。 ・仕事の特徴/会社への出勤後、始業開始の8時からまずは事務所の清掃を毎日行います。週ごと/月ごとに業務の確認を行います。 ・事務所スタッフ同士で各自の業務を把握することで、業務漏れやミスを格段に減らすことが出来ます。 ・日中は電話やメール対応を行いつつ、当日の入出金の確認や対応、そして伝票作成を行います。 ・夕方に現預金の締めを完了し、経理責任者による伝票等の確認を行い、1日の業務は終了です。業務が終われば定時退社です。「帰りにくい」といった雰囲気はありません。 ■組織構成: 総務部(課)/20代男性1人、30代男性1人、40代女性1人が活躍しています。 ■当社について: 「重いものを、どう運ぶか、考えようぜ」…重量屋としてのプライド有。 重量屋とは、重量物(大型の産業機械や試験機、医療機器や分析装置などの精密機器)の搬出・搬入・据付を行う専門職のことです。 ニッチな分野ですが、当社は50年以上の実績があり大手企業からも元請けとして仕事の依頼を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区築地町16-13 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■提示年収には残業代平均8h及び賞与を含みます。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※月数計:2.5ヶ月分 ■特別賞与有:※業績による ■昇給:年1回(4月) ※昇給率は評価による ■特別手当:上限10,000円 <月収例> 月収25万円~26万円(月給+各種手当+時間外手当8h分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土日祝休/年休125日/ルート営業/直行直帰可/営業車通勤可
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- 海外から機能性と品質に優れたバッテリーを輸入し、自社ブランド「G&Yuバッテリー」として様々な業界に販売している当社。メーカー的な立ち位置で自動車や建設機械業界のお客様を中心に販促を支援しています。 今回募集するのは、お客様先を定期的に訪問するルート営業を中心とした営業職。 単に商品を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。 \POINT/ ◎大きな裁量をもって、自由に活躍できる! 社員には“やらされ感”ではなく、主体的に仕事に取り組んでもらいたいので、ノルマを決めたり、営業方法を押し付けることはありません。 1人1人に最大限の裁量を与え、自由に活動できるスタイルを採用しており、任されたエリアの特性や得意先様の取引状態をしっかりと分析し、お客様をフォローしていきます。 \主なお得意先は?/ ■各種バッテリーを扱う卸会社(商社) ■整備工場・中古車センター・ガソリンスタンドなどの自動車関連会社 ■建設機械リース会社 ■ホームセンター など \担当エリアは?/ 1人あたり2~4県を担当し、遠方の地域は出張を伴います。 お客様先の場所や規模、取引実績などを踏まえて、計画的にスケジュールを組みましょう。 スケジュール次第で直行直帰も可能です! \入社後の流れは?/ ▼新人研修 まずは北九州本社にて約10日間の新人研修を実施。 会社の事業内容や商品知識、スケジュールの立て方、 エリアの特性や顧客の分析方法など、基礎から丁寧にお教えします。 また、商品理解を深めるため、製造メーカーの工場見学をメインとした韓国への研修旅行も実施予定です。 ▼OJT研修 新人研修後は配属先にて、先輩によるOJTを実施。 営業先に同行し、提案方法やお客様との関係づくりなどを学びます。 地域ごとに営業アプローチも異なるため、実践を通してスキルを身につけることが大切です。 ▼独り立ち 慣れてきたら少しずつ単独訪問の機会を増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月~1年後。焦らず、着実に成長していきましょう。
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- 希望を考慮の上、下記のいずれかに配属となります。 <関東支店> 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番 YCC事務所棟1508室 <中部営業所> 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2階 <九州支店> 福岡県北九州市八幡西区割子川2丁目3-2 ※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望以外の転勤はありません。 ※マイカー・営業車通勤OK(駐車場完備)
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- 月給28万円~33万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には月26時間分のみなし時間外手当(5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中(3~6ヶ月)は、月給23万円~+時間外手当(全額支給)となります。
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設立 1959年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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[八幡西区]プラント施工管理(土日祝休/年間休日122日/資格取得支援/利益2割還元)
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- ~土日祝の完全週休2日/利益の20%を賞与還元/年間休日122日/改善案のアイディア買い上げ制度あり~ ■概要 工事における施工管理(現場監督)業務 ■詳細 ∟現場の作業が円滑に進むよう、工程作成、工程管理、安全管理 ∟現場で何か、トラブルが起きていないが、安全面は大丈夫か、等の現場管理 ∟朝礼で本日の工程確認、安全管理等を発表する、など 工事を効率よく、安全に進めるにはどうすれば良いか。 現場を管理したり、安全性高く業務が行えるようにする役割です。 ※図面の読み方や、専門用語まで、経験豊富な先輩社員ががOJTや現場での実際の作業を通じて教えるので安心です。 ■所属先構成 1現場あたり、5名構成(施工管理職は1名) ■工期 1日~30日程度 ■工事規模 10万円~2,000万円程度 ■その他 ・土日祝の完全週休2日制/年間休日122日 ・従業員全員が0から複数の資格取得 ・利益の20%を社員に賞与で還元 ・安全教育を実施 ・定期的に改善提案を募集し、アイディアを買い上げ ・入社2~3年のメンバーを中心に大手企業や市が実施する技能研修に参加 ・社員全員に業績を開示 ・禁煙外来受診費用負担など健康経営を実施 ・マーケティング、事業計画作成など、独立を支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(6月/12月/3月) ※前年実績4.5ヵ月 ※3月は業績による(過去10年間支給有) ■昇給年1回(昇給額3000円~5000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【北九州市八幡西区】プラント工事の進行・安全管理◆残業10h/土日祝/年休122日/賞与3回
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- ~土日祝の完全週休2日/利益の20%を賞与還元/年間休日122日/改善案のアイディア買い上げ制度あり~ ■概要 工事における施工管理(現場監督)業務 ■詳細 ∟現場の作業が円滑に進むよう、工程作成、工程管理、安全管理 ∟現場で何か、トラブルが起きていないが、安全面は大丈夫か、等の現場管理 ∟朝礼で本日の工程確認、安全管理等を発表する、など 工事を効率よく、安全に進めるにはどうすれば良いか。 現場を管理したり、安全性高く業務が行えるようにする役割です。 ※図面の読み方や、専門用語まで、経験豊富な先輩社員ががOJTや現場での実際の作業を通じて教えるので安心です。 ■所属先構成 1現場あたり、5名構成(施工管理職は1名) ■工期 1日~30日程度 ■工事規模 10万円~2,000万円程度 ■その他 ・土日祝の完全週休2日制/年間休日122日 ・従業員全員が0から複数の資格取得 ・利益の20%を社員に賞与で還元 ・安全教育を実施 ・定期的に改善提案を募集し、アイディアを買い上げ ・入社2~3年のメンバーを中心に大手企業や市が実施する技能研修に参加 ・社員全員に業績を開示 ・禁煙外来受診費用負担など健康経営を実施 ・マーケティング、事業計画作成など、独立を支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 412万円~544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(6月/12月/3月) ※前年実績4.5ヵ月 ※3月は業績による(過去10年間支給有) ■昇給年1回(昇給額3000円~5000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【北九州/八幡西区】土木工事の営業職/未経験歓迎!/主に山口県内や九州方面で公共工事も安定受注◎
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- ■職務内容: 法面(のりめん)処理の工事(道路・急傾斜地)を専門とする土木建設業の当社にて、営業職をお任せいたします。 □法面とは、山地を削ったり土を盛ったりして作られる人工的な斜面のことで、道路建設や宅地造成などに伴う、地山掘削、盛土などにより形成されます。当社はのり面安定工法など様々な工法で土木工事を施工しています。 当社の長年の道路愛護等による功績が認められ、2022年8月には山口県知事より感謝状が授与されました ■職務詳細: ・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案 ・長くお付き合いを続けている固定客をメインに担当していただきます。 ・担当エリアは山口県及び福岡県を中心とした九州北部のエリア ※転勤はありませんが、業務内で本社(山口県柳井市)⇔九州支店(福岡県北九州市八幡西区)を行き来していただくことがあります。 ※社用車をご利用いただけます。 ※直行直帰も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■これまでに関わったプロジェクト例:元請工事がメインです ・発注者名:山口県 宇部土木建築事務所 ・工事名:令和3年度 松ヶ瀬川 事業間連携・砂防工事 第二工区 ・発注者名:山口県 周南土木建築事務所 ・工事名:令和3年度 粭島地区 防安・地すべり対策工事 第1工区 ・発注者名:大牟田市 ・工事名:大牟田市鳥塚町地区災害関連地がけ対策工事 ■組織構成: 従業員数:15名/本社(山口県柳井市):男性4名・女性1名 /九州支店(北九州市八幡西区):男性8名・女性2名 ■会社・求人の魅力: ・1972年の創業以来、事業を通して少しでも地域社会に貢献できる企業を目指し、先代が培ってきた「職人魂」・地についた技術で今日まで努力を重ねて参りました。 また、自然環境に配慮した共生緑化という点には早くから着目し、法面施工の新技術開発に寄与できたと思います。 ・自然環境保全に対する地球規模での意識の高まりなど、これらの社会情勢の変化と技術革新の進展に対応できるべく、さらなる技術の向上と研究・開発にむけて社員一同さらに研鑚を積んでいます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市八幡西区浅川台1-1-4 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市八幡西区】土木工事の営業職◎業界未経験歓迎◎主に山口県内や九州方面で公共工事も安定受注
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- ■職務内容: 法面(のりめん)処理の工事(道路・急傾斜地)を専門とする土木建設業の当社にて、営業職をお任せいたします。 □法面とは、山地を削ったり土を盛ったりして作られる人工的な斜面のことで、道路建設や宅地造成などに伴う、地山掘削、盛土などにより形成されます。当社はのり面安定工法など様々な工法で土木工事を施工しています。 当社の長年の道路愛護等による功績が認められ、2022年8月には山口県知事より感謝状が授与されました ■職務詳細: ・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案 ・長くお付き合いを続けている固定客をメインに担当していただきます。 ・担当エリアは山口県及び福岡県を中心とした九州北部のエリア ※転勤はありませんが、業務内で本社(山口県柳井市)⇔九州支店(福岡県北九州市八幡西区)を行き来していただくことがあります。 ※社用車をご利用いただけます。 ※直行直帰も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■これまでに関わったプロジェクト例:元請工事がメインです ・発注者名:山口県 宇部土木建築事務所 ・工事名:令和3年度 松ヶ瀬川 事業間連携・砂防工事 第二工区 ・発注者名:山口県 周南土木建築事務所 ・工事名:令和3年度 粭島地区 防安・地すべり対策工事 第1工区 ・発注者名:大牟田市 ・工事名:大牟田市鳥塚町地区災害関連地がけ対策工事 ■組織構成: 従業員数:15名/本社(山口県柳井市):男性4名・女性1名 /九州支店(北九州市八幡西区):男性8名・女性2名 ■会社・求人の魅力: ・1972年の創業以来、事業を通して少しでも地域社会に貢献できる企業を目指し、先代が培ってきた「職人魂」・地についた技術で今日まで努力を重ねて参りました。 また、自然環境に配慮した共生緑化という点には早くから着目し、法面施工の新技術開発に寄与できたと思います。 ・自然環境保全に対する地球規模での意識の高まりなど、これらの社会情勢の変化と技術革新の進展に対応できるべく、さらなる技術の向上と研究・開発にむけて社員一同さらに研鑚を積んでいます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市八幡西区浅川台1-1-4 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~380,000円 固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 37名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【北九州市】住宅建築資材の配送/LIXILフランチャイズで安定企業
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- ■概要 住宅建築資材の配送をお任せいたします。1日5件~10件の配送をお任せする予定です。 ■業務内容 ・当社が扱う住宅建築資材を建築現場へ配送する業務をお任せします。 ・また、会社構内で住宅建築資材を組立てる作業も担います。 ・具体的には営業担当がお客さまから注文を受ける⇒納品のスケジュールを立てる⇒資材をトラック(1.5トン車)に積込み、配送納品するという内容です。 ※配送エリアは北九州市内がメインです。 ■職場構成と育成 ・入社後は業務課に配属となります。 【人員構成】 <本店(八幡西店)>男性4名 ・40代1名(責任者)/30代3名 <門司店>男性3名 ・40代1名/30代1名(責任者)/20代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 人材会社でコーディネーターをされていた方など、未経験の方々もご活躍をされております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アドバンストーヨー株式会社 本店 住所:福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アドバンストーヨー株式会社 門司店 住所:福岡県北九州市門司区松原1-6-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/門司駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~200,000円 固定残業手当/月:29,250円~37,425円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 184,250円~237,425円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月 ※賞与:年2回 ※決算賞与を支給することも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市】住宅建築資材の営業/LIXILフランチャイズで安定企業/既存顧客メイン
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- ■業務概要 住宅建築資材のルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細 工務店やハウスメーカーに対してルート営業をお任せします。 具体的には、、 ・お客さまを訪問し、LIXIL製品をメインとした新商品のご紹介や数多のラインナップからその工事にあった商品の提案などの業務です。そのためには、カタログなどで商品の概要や特徴を身に付けていきます。 ・対象は既存のお客さまで、飛び込み営業はありません。営業マン1名あたり、平均15社~20社の担当をしており、担当エリアは北九州市内が主ですが、一部は筑豊地区まで及びます。目標を達成した場合は、インセンティブの支給もございます。 ・入社後は先輩と同行してお客さまに顔を覚えてもらうことから始まります。未経験でも半年で独り立ちできるように、先輩たちがバックアップしていきます。※取扱商材を覚えて頂けるよう、研修として半年~1年程度、配送業務をお任せする可能性がございます。 ■職場構成と育成 ・入社後は営業課に配属となります。 ※人員構成 <本店(八幡西店)>男性4名 ・50代1名/40代1名/30代2名 <門司店>男性4名 ・50代1名/40代2名/30代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アドバンストーヨー株式会社 本店 住所:福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アドバンストーヨー株式会社 門司店 住所:福岡県北九州市門司区松原1-6-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/門司駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~220,000円 固定残業手当/月:46,800円~65,720円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,800円~285,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月 ※賞与:年2回 ※決算賞与を支給することも有 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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総合職(注文住宅の反響営業・設計)実働7.5時間/残業少なめ
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- お客さまの理想の家づくりをサポートするため、寄り添った接客やオリジナリティのあるユニークなご提案をしています。 ☆あなたらしい視点で、世界に一つの注文住宅をつくり上げましょう! ◆◇具体的な仕事内容◇◆ 【営業】 ・モデルホームでの接客 ・ご要望のヒアリング ・ライフプランやご予算に合わせたプランニング (土地情報からご提案することも) 【設計】 ・意匠設計・実施設計 └平面図/立面図/内観パース/外観パースの製図 ・間取りや仕様などの打ち合わせ ・現地役所調査 ・建築確認の申請作業 ・デザインや法律のチェック ☆できる方には、動画や画像の編集(SNS等向け)をお任せすることも!! \ ◎仕事のポイント◎ / ★新規開拓&飛び込みなし 当社では営業職のことを「ホームズライフクリエイター」と呼称しています。 住宅展示場へご来場したお客さまへのご案内が中心で、新規開拓や飛び込みなしの反響タイプの営業です。 ほかにも、情報サイト経由でのお問合せ、当社で家を建てられた方からのご紹介などもあります。 ★収入安定!固定給+インセンティブ 不動産営業経験者には、月給25万円以上を保証しており、転職時の収入面も安心です。また、1棟当あたり15万円~30万円のインセンティブ支給で賞与も大幅にアップ!年収700万円以上の実績もあります。 ※前職給与を考慮します ★アウトドアブランドと提携 アウトドアブランド「Snow Peak」と提携しているため、住宅という日常空間にアウトドアアクティビティという非日常を取り入れるという、当社ならではのユニークな提案が可能。新しい価値観を取り入れることで、ご提案の幅が広げられるのが魅力です。 ※希望によらない職種変更なし
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- 希望に応じて配属を決定します。 【福岡支店・マリナ通りモデルルーム・北九州支店・ひびきのモデルルーム】 ■福岡支店 福岡県大野城市筒井1-1-36 ┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分 ■北九州支店 福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22 ┗「折尾駅」より徒歩5分 <担当モデルホーム> ■マリナ通りモデルホーム 福岡県福岡市西区愛宕4-21 hit住宅展示場マリナ通り内 ■ひびきのモデルルーム 福岡県北九州市八幡西区本城学研台1-1-108 ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ☆社用車通勤OK ※社用車貸与あり!通勤に使用OKです ※受動喫煙対策:社内全面禁煙
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- \ 前職給与を考慮します!面接でご相談ください / ――★ 年収例 ★―― (営業) 【年収470万円/年間5棟成約】 月給25万円×12カ月+インセンティブ+賞与170万円 【年収720万円/年間8棟成約】 月給25万円×12カ月+インセンティブ+賞与420万円 ――★ 月給 ★―― (営業) 月給25万円~33万5000円(固定残業代含む)+諸手当・インセンティブ別途 ※経験・年齢・能力を考慮のうえで決定します。 (設計) 月給21万3000円~33万5000円(固定残業代含む)+諸手当・インセンティブ別途 ※経験・年齢・能力を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月3万8900円~7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【福岡市/大濠公園】住宅営業◇反響営業◇SnowPeak社と提携◇Simple&Richな家作り
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- <日本に初めて2x4工法を導入/お客様に寄り添った柔軟な設計でご提案/注文住宅営業/反響営業/利益に応じてインセンティブ付与> ■募集概要: 当社は福岡県北九州市に本社を置くホームメーカーです。Simple & Richというポリシーのもと、顧客に寄り添った家づくりを行っています。 ■担当業務 主に当社のモデルホームに来場されたお客様に接客、家作りに関するお話を伺います。 ご要望、ライフプラン、予算などに合わせてお客様の資産を作る上でのプランニングを行います。土地をお持ちでない場合などは土地情報からご提案を行います。 ■詳細 ・流入経路:飛込み営業ではなく、基本的にモデルホームに勤務し、接客→訪問提案という流れで見込み顧客の開拓を行います。また、当社OBからのご紹介でお客様を担当するケースも多くございます。それ以外にも自社HPの拡充、仲介業者への外注、SNS等を用いた顧客流入があります。 ・顧客管理:クラウドサービスを導入し、外勤先からでも管理ができる仕組みが整っております。※ダンドリワークを使用しています。 ・流れ:顧客獲得から提案、お客様よりご承認後、設計・施工管理部門に引継ぎをします。最後のカギ渡しも行って頂きます。 ・施工エリア:西は糸島・唐津(一部佐賀市)から東は宗像市、南は久留米・鳥栖までを福岡支店では担当しております。 ■組織構成:福岡支店:4名在籍(30代3名、40代1名)*業界未経験から入社したスタッフも多く活躍中(小売り・サービス業界出身) ■研修体制 基本先輩社員によるOJTにて業務習得。1年程で1人立ちしていただきます。 ■インセンティブ:粗利の数%がインセンティブとして付与されます。 ■特徴・魅力 ・当社専属で前工程及び後工程を担当する40社の協力業者様とのグループを組成し、定期イベント等でコミュニケーション取っている為仕事を進めやすい環境です。 ・Snow Peak社が提唱する新しいライフスタイル「アーバンアウトドア」の九州初のショップinショップの運営など最新のトレンドを取り入れた事業戦略も進んでいます。 ・100%注文住宅で規格品はなく、お客様の個性や人柄、ライフスタイルが表現されながらも、シンプルで重厚感のある住宅をデザインし、 トータル的なメンテンナスが不要な上質な家作りを提供しております。
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区大手門2丁目3番13号 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/大濠公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:33,000円~35,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:7月・12月(平均3~4カ月分支給・業績による) ■インセンティブあり:獲得利益に対して支給 ・提案した商品の粗利から一定の割合で支給。 ・入社後3ケ月間は月額10万円の特別手当を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【佐賀】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万~/残業10H/老舗メーカー「かば田」
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- ~佐賀<未経験OK/年収404万~>「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月~10日休み◆安心の研修体制◎/価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー~ ■業務内容: 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育/勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理/店舗運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: (1)入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 (2)その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年~2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 (3)幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力: 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。
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- <勤務地詳細1> 「かば田」店舗(武雄店または鳥栖の店) 住所:佐賀県県内にある「かば田」の各店舗のいずれか 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 404万円~559万円 <賃金形態> 時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。(年1回の査定あり) <賃金内訳> 時間額(基本給):1,235円~2,134円 その他固定手当/月:11,200円 <想定月額> 208,800円~352,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職(通勤圏内で異動がある)の場合:時給1,440円 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: ・入社15年/48歳店長/559万円 ・入社12年/41歳店長/496万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万~/残業10H/老舗メーカー「かば田」
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- ~福岡<未経験OK/年収404万~>「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月~10日休み◆安心の研修体制◎/価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー~ ■業務内容: 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育/勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理/店舗運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: (1)入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 (2)その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年~2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 (3)幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力: 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。
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- <勤務地詳細1> 「かば田」各店舗(福岡) 住所:福岡県県内にある「かば田」の各店舗のいずれか 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 404万円~559万円 <賃金形態> 時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。(年1回の査定あり) <賃金内訳> 時間額(基本給):1,235円~2,134円 その他固定手当/月:11,200円 <想定月額> 208,800円~352,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職(通勤圏内で異動がある)の場合:時給1,440円 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: ・入社15年/48歳店長/559万円 ・入社12年/41歳店長/496万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 302名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【北九州】プラント中・大型機械設備の施工管理◆土日祝休◆年休120日◆インフラを支える◎
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- ~日常生活インフラを支える企業/土日祝休/年休120日/未経験歓迎/手に職つけたい方歓迎~ ■業務内容: ・プラント建設工事(中・大型機械設備)の新規設置や取替工事をお任せします。 ※対象施設:主に上下水道処理施設、排水処理施設など (1)施工計画の立案 ・工事のスケジュール作成 ・作業手順や工程の設計 ・必要資材、機材の選定と手配 (2)現場管理 ・現場での作業員や協力会社の指導、監督 ・工事の進捗確認と調整 ・安全管理(KY活動、安全パトロールなど) (3)品質管理 ・設備や工事の品質チェック ・図面や仕様書との照合 ・完成検査の準備と対応 (4)工程管理 ・工事の進行状況を日々記録、報告 ・遅延やトラブルへの対応 ・発注者や社内との調整 (5)コスト管理 ・工事費用の見積もり、予算管理 ・資材、外注費の管理 ・コスト削減の提案 (6)書類作成、報告業務 ・工事報告書、施工計画書、安全管理書類などの作成 ・官公庁や発注者への提出書類の準備 (7)アフター対応 ・完成後の設備の試運転、調整 ・不具合対応やメンテナンスの指示 ■組織構成: 施工管理 └20代2名 30代3名 40代2名 50代1名 60代2名 10名 ■当社について: ◎当社は昭和48年の創業以来、下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄ブル処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の「総合環境エンジニアリング企業」として生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。 ◎また、品質及び環境マネジメントシステム「ISO9001&ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 直方支店 住所:福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅:平成筑豊鉄道線/あかぢ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~290,000円 <月給> 227,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/未経験歓迎】建物向け水処理設備の法人営業◆ノルマなし/法人営業経験が身につく
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- ◆◇未経験歓迎/ノルマなし/充実のフォロー体制/福岡県内の官公庁・設備管理会社向け法人営業◇◆ ■採用背景: ~地場で希少な水処理プラント関連の総合環境エンジニアリング企業として、更なる事業拡大を目指し営業メンバーを増員します~ ■業務内容: 私たちの生活を支える「水」に関して、官公庁や設備管理会社向けに給排水などに利用されるポンプや水処理製品を販売、メンテナンスします。ノルマはありません。社用車を利用し、取り扱い製品の新規設置や交換、整備に関する提案、見積作成、据付工事の手配などを担当します。お客様のお困りごとをヒアリングし、適切な提案を行います。 ■具体的には: - お客様のお困りごとをヒアリングし、提案 - 問い合わせ製品や部品の見積作成 - 不具合の相談に対して現地確認、対処方法の提案 - 受注後の工事の依頼・日程調整、工事立ち合い、報告書の作成 - お客様:官公庁、地方自治体、給排水関係の工事会社、マンション管理会社など - 営業割合:既存顧客70%、新規顧客30% - 担当エリア:主に福岡県内 ■未経験の方にはフォロー◎: 未経験の方の場合は営業の先輩が1~2ヶ月同行し、仕事を覚えます。2年目が完全同行営業(ノルマもなし)で、3年目から独り立ちのイメージです。 ■組織構成: 営業メンバーは全員で12名在籍。20代2名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名と幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社について: 当社は昭和48年の創業以来、下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄物処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の「総合環境エンジニアリング企業」として生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。また、品質及び環境マネジメントシステム「ISO9001&ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31 勤務地最寄駅:黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 321万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 248,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:昼食費補助手当3000円、営業手当5000円 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 初年度1.0か月分 ※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 308名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/福岡市】不動産営業◆土日祝休◆年休120日◆残業月10H程度◆転勤無◆キャリアアップ可
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- ◆◇憧れの土日祝休!経営層も目指せる環境/宅建活かしてスキルアップが叶う☆売買・仲介・管理など1社で幅広く経験が積める◇(株)エイトエステート(事業内容:不動産事業)への在籍出向◇◆ 福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開中。 不動産事業で、コアメンバーとしてご活躍いただける方、近い将来、経営層として活躍していきたい方を募集します!! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産売買:収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実務 不動産仲介:自社所有物件にてリーシング及び仲介業務 不動産管理:自社所有物件にてPM業務、各種経費削減 ※不動産事業の中心的存在になって頂くとともに将来的には経営層としての事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。そのため、一定の期間においては幅広く取り組んで頂くことをご理解ください。 ■ミッション: ・営業担当の役割(ミッション):不動産売買:新規物件取得もしくは所有不動産売却 ・不動産仲介:自社物件空室を埋め、収入アップ ・不動産管理:自社物件の運営(点検・請求・入出金確認・建物維持) ※新規・既存の割合:7:3 ※新規営業がある場合、新規獲得流入経路:金融機関からの紹介、自社にて調べる、既存取引先からの紹介 ※担当エリア:福岡県内(売買においては東京等県外もあり) ※出張頻度:現在のところ予定しておりません。 ※社用車:有(基本的に取引先は福岡市内にて公共交通機関に利用が多い) ■1日の流れ(例): 8時50分より小MTG ▽17時30分まで各部署による営業及び事務作業 ▽17時30分退社 ■就業環境: ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇年休120日 ◇残業月10時間程度 ◇転勤無し ◇家族手当あり ■正当な評価制度: 自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■当社について: 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出向先/株式会社エイトエステート(福岡オフィス) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3永豊ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 482万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,500円~96,000円 固定残業手当/月:54,500円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定致します。 ※昇進による昇給システムあり ※上限666万を超える採用の場合は管理職採用となり、残業代支給無での理論年収提示となります。 ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験・第二新卒歓迎/福岡市】不動産営業◆土日祝休◆年休120日◆残業月10H程度◆研修制度有
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- 地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する当社において、不動産売買/不動産仲介/不動産管理/リーシング・開発業務をお任せします。(株)エイトエステート(事業内容:不動産事業)への在籍出向となります。 ■職務内容: ・不動産売買:収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実務 ・不動産仲介:自社所有物件にてリーシング及び仲介業務 ・不動産管理:自社所有物件にてPM業務、各種経費削減 ※不動産事業の中心的存在になって頂くとともに将来的には経営層としての事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。そのため、一定の期間においては幅広く取り組んで頂くことをご理解ください。 ■ミッション: ・不動産売買:新規物件取得もしくは所有不動産売却 ・不動産仲介:自社物件空室を埋め、収入アップ ・不動産管理:自社物件の運営(点検・請求・入出金確認・建物維持) ※新規・既存の割合:7:3 ※新規営業がある場合、新規獲得流入経路:金融機関からの紹介、自社にて調べる、既存取引先からの紹介 ※営業先:福岡県内 ※担当エリア:福岡県内(売買においては東京等県外もあり) ※出張頻度:現在のところ予定しておりません。 ※数値目標:各部署にて変動 ※社用車:有(基本的に取引先は福岡市内にて公共交通機関に利用が多い) ■1日の流れ(例): 8時50分より小MTG ▽17時30分まで各部署による営業及び事務作業 ▽17時30分退社 ■就業環境: ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇年休120日 ◇残業月10時間程度 ◇転勤無し ◇家族手当あり ■仕事の魅力:自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価をしていただけます。信頼関係における業務が多岐にわたるため、取引先と親密な関係を築くことができます。 ■当社について: 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。 ■当社の魅力: 経営陣との距離が近い為、会社のビジョンが明確であり、自分がやるべきことがわかりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3永豊ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円~250,000円 その他固定手当/月:5,500円~110,000円 固定残業手当/月:78,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定致します。 ※昇進による昇給システムあり ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北九州市】施工管理(配管、プラント等の据付工事~保全)/国内大手メーカも取引有
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- 【北九州】自社製品<ダクトや構造物>の据付工事管理◆ブリヂストン・日立Gなど大手がお得意様☆【年収360~480万・土日祝休み・残業月20h】資格不問!今後資格取得を目指す方も全力応援◎補助あり! プラント設備の設計から製造・施工までを一貫して手掛ける当社にて、配管・プラント等の据付~保全の施工管理業務(現地管理、工程管理、予算書作成)をお任せします。 ■主な業務内容: ・各種プラント、工場(エネルギー、製鉄、半導体などが中心)の配管工事、鋼構造物の設置、据付、保守メンテナンスにおける施工管理業務(現地管理、工程管理、予算書作成、見積り書作成など)になります。 ・対象エリア…北九州市を中心とした北部九州がメインですが、東は広島西は長崎までをカバーしています。将来的には日本全国、海外までを視野に入れています。 ・工期…短いものでは1日~2日、大規模な工事では1年近くかかるケースもあります※遠方の現場の場合は出張扱いとなります。 取引先には大手国内メーカーもいます。 ■組織構成: 施工管理部門には現在7名が在籍(30代~50代)しています※黒崎工場には50名程度が勤務しています。今後の受注拡大を踏まえ、増員募集に至りました。 ■特徴/補足: ・提案・設計・製造・施工・保全まで一貫体制で行っています。自社内に工場を持ち、ダクトや構造物を実際に製造しています。 ・お取引先はブリヂストン、日立プラントサービス、NECファシリティーズ、日本コークス工業、日本製鐵、山九など国内大手メーカーです。今後は、今までの実績や技術力を活かし、AIやIOTなども見据えたトータルエンジニアリング企業へと成長していく方針です。 ・当社社長も、施工管理職として中途入社し、その仕事ぶりで先代社長から2019年に後継者として抜擢されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区向洋町10-71 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(外に喫煙所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【北九州市/未経験歓迎】施工管理※配管、プラント等の据付工事~保全/国内大手メーカーも取引有※
- 締切間近
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- ◆◇未経験から“手に職”!/土日祝休・残業20Hでプライベートも充実/ブリヂストン・日立Gなど大手がお得意様/資格不問!今後資格取得を目指す方も全力応援◎補助あり!◇◆ ■募集背景: 今後の受注拡大をふまえ、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的に、未経験の方を募集することといたしました。 ■業務内容: プラント設備の設計から製造・施工までを一貫して手掛ける当社にて、配管・プラント等の据付~保全の施工管理業務(現地管理、工程管理、予算書作成)をお任せします。 〈具体的には…〉 ・各種プラント、工場(エネルギー、製鉄、半導体などが中心)の配管工事、鋼構造物の設置、据付、保守メンテナンスにおける施工管理業務(現地管理、工程管理、予算書作成、見積り書作成など)になります。 ・対象エリア…北九州市を中心とした北部九州がメインですが、東は広島西は長崎までをカバーしています。将来的には日本全国、海外までを視野に入れています。 ・工期…短いものでは1日~2日、大規模な工事では1年近くかかるケースもあります※遠方の現場の場合は出張扱いとなります。 ■組織構成: 施工管理部門には現在7名が在籍(30代~50代)しています※黒崎工場には50名程度が勤務しています。 ■教育制度について: OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 過去中途入社者の方のなかには、飲食店で働いていた方や営業をされていた方など、未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■お仕事の特徴: ・提案・設計・製造・施工・保全まで一貫体制で行っています。自社内に工場を持ち、ダクトや構造物を実際に製造しています。 ・お取引先はブリヂストン、日立プラントサービス、NECファシリティーズ、日本コークス工業、日本製鐵、山九など国内大手メーカーです。今後は、今までの実績や技術力を活かし、AIやIOTなども見据えたトータルエンジニアリング企業へと成長していく方針です。 ・当社社長も、施工管理職として中途入社し、その仕事ぶりで先代社長から2019年に後継者として抜擢されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区向洋町10-71 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(外に喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【北九州】技術開発 ◇年休125日◇残業月平均6H/製鉄所向けの温度センサーで国内トップクラス※
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- ◆◇国内シェアトップレベルの製品開発に携わる!経験者歓迎の安定企業でスキルを活かせます◇◆ ■業務概要: 国内シェアトップレベルである、製鉄所向け溶融金属の温度センサー試作品の開発から評価まで一貫して担当頂きます。 具体的には下記業務を担当いただく予定です。 ・ユーザーからの情報収集(ニーズ等) ・部材供給元である協力会社との打合せ ・自社で製作する温度センサーの評価試験 ※基本的には既存の設計パターンをベースに顧客に合わせて寸法等をカスタマイズします ・社外用務あり(社用車使用) \顧客の現場へ同行し環境や要件を調査した上で、温度センサー・関連装置の機械設計をメインにお任せします/ ■教育体制 ご入社後は半年~1年間先輩社員に同行して頂き、社内外折衝のコツや製品知識を習得して頂きます。当社は非常にニッチな業界ですので、経験が無い事を前提として教育体制を整えているのでご安心下さい。 ■組織の特徴: 配属予定の製造部門には16名が在籍しています。 製造部門での配属ですが、お客様と直接打ち合わせをするなど、外部とコミュニケーションを取る機会もあります。 残業は基本的には少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力: 高温度センサーは消耗品であり、約100時間ほどの耐久性となるため、当社へのニーズは絶えず発生しております。 当社はオンリーワン企業として認定を受けており、特殊な素材を使用した温度センサーを扱っています。 製鉄関連企業のほぼ全てが当社を利用しているため、競争優位性が高く安定している点が大きな魅力です。また、鋳鉄・銅合金・レアメタルなど様々な業界にオーダーメイドで提案営業を行い、各ユーザーにカスタマイズした製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区森下町26-89 勤務地最寄駅:筑豊電鉄線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:マイカー通勤可
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:11,000円~15,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】法人営業◆土日祝休み◆年間休日125日◆転勤なし◆残業10H以内◆
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- 【温度センサーを製造する専門メーカー◆国内シェアトップクラス◆大手メーカー中心に国内取引100社以上!】 ●業務概要: 当社は、溶融金属の温度センサー及び計測機器を製造・販売しているメーカーです。大手製鉄所、自動車メーカー、鋳物、非鉄金属メーカー等へ温度センサーを中心として取引があり、業界シェアはトップを誇っています。高い技術力と、ニッチ市場であるからこそ高品質な製品とカスタマーサポートでしっかり顧客と信頼関係を築いているのが当社の強みです。 今回は、当社製品の営業担当ポジションを募集します。具体的には下記業務をお任せいたします。 ●業務詳細: (1)既存ユーザーへの技術対応(クレーム対応、製品改善等)…北九州エリアを中心に納品をしながらお客様のニーズを元に提案を行います。最初は先輩に同行してユーザーや当社製品を把握していただきます。 (2)新製品開発のためユーザーからの情報収集(ニーズ等)…製造部門の技術開発担当の方と連携をしながら現在の技術を活用しつつ、潜在的なお客様のニーズを形にするための情報を収集します。 業務の割合は、ルート営業7割・新規営業が3割で、既存顧客の対応がメインです。新規と言っても既存の取引先からの紹介や、商社を通して営業することがほとんどです。 ●営業エリア: 東日本エリア、近畿・中部エリア、山陰・山陽エリア、九州エリアに分かれています。入社後数年間は九州エリアをメインに先輩と一緒にご担当いただきます。将来的に独り立ちをし担当エリアに応じて月一回、一週間程度出張があります。(※九州エリアは出張はありません。) ●組織体制: 営業部門は5名が在籍しています。(20代1名、30代2名、40代2名:平均年齢37歳)若手も中高年も活躍しやすい環境で、全員が中途社員ですので新人の方も馴染みやすい職場です。 ●当社の魅力: 当社の製品は、溶融金属の鋳造工程で特にニーズを発揮します。例えば、1500度の溶融金属を冷却するタイミングにおいて5度でも誤差が生じると製品の品質を大きく損ないます。連続測温をする事により高品質の製品の安定生産、また、温度による異常をいち早く察知し、重大事故の予防にも役立っています。このような製品を市場に供給できるのは当社以外に1社しかなく、製品の需要は今後も安定して存在します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区森下町26-89 勤務地最寄駅:筑豊電鉄線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~286,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:10,000円~14,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※50万円~150万円/過去実績 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【北九州市】<未経験歓迎>バックオフィス担当◆経理や総務など幅広く経験積める◆車通勤OK/土日祝休
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- ■業務内容: 代表者と気軽に話ができるフラットな職場環境が自慢です。 業務は多岐にわたりますが、企業運営全般を見渡す仕事です。 ■具体的には: ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金等の管理 ・資金繰り、経営資料の作成 ・ネットバンキングでの送金業務 ・給与計算・年末調整・社会保険手続き ・社内備品管理 ・契約管理 ・電話・来客対応 等 ・銀行、郵便局等への外出用務あり(社用車あり) ■勤務体系について: 変形労働時間制(1ヶ月単位)での勤務も可能です。 【変更条件】 就業時間:9時30分~17時30分(休憩60分) 年間休日:105日 定休など:日、祝日、第1.3.5土曜日、会社カレンダーによる 賃金:月給制 240,000円~350,000円 ほかは、内容・条件同一 ■職務給制度について: ヒューマンプログラムで年2回の目標育成面接を実施。 職責1から5の5段階、職能1から6の6段階による賃金表を採用。 年1回の職能判定及び定昇、年2回の実績効果査定を実施。 ■当社の特徴: 創業より、受注から開発・製造・導入・サポートまで一貫して行っております。個人のアイデアを生かした企画提案・システム開発が可能です。 ■当社について: 昭和63年3月創業のコンピューターシステム開発を生業としており、少数精鋭型の事業スタイルで、各人が裁量を有し、北九州市から世界市場に向けた取り組みを行います。 オリジナルの内製プログラム開発で、事業用のニッチな分野でオンリーワンビジネスを目指します。 主力製品は、コンテナターミナル統合管理システムで現在2つの港を管理しています。本年より国土交通省の委託開発事業を受注しており、今後国内外に事業展開します。 また、八幡本社では海外製80GHz帯無線装置を日本国内に総販元として自治体等に販売展開します。 当社事業はSDGsビジネスとして位置付けており、持続社会の推進に貢献するスタッフを募集します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 八幡本社 住所:福岡県北九州市八幡西区幸神1丁目8番14号 シスコムハウス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 261万円~348万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~290,000円 <月給> 218,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり2.50%~5.00%:前年度実績) ■賞与:年2回(50,000円~300,000円:前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業アシスタント/未経験者歓迎/完全週休2日制/残業なし
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- 住宅塗装工事の進捗確認をメインに行っていただきます。 お客様と営業スタッフ、施工班との連携をとり円滑に進めることが主な業務となります。 近隣にお住まいの方への挨拶まわりから、新しい塗装依頼のお声掛けも頂けます。 ~お仕事のポイント~ (1)営業アシスタント 住宅塗装の受注を頂く営業スタッフのアシスタントとして、ご契約後の工事前挨拶や施工状況を管理。 また、近隣で塗装に興味関心があるお客様が見つかれば営業スタッフへ引き継ぎます。 ※3ヶ月の試用期間後、本人のご希望や能力・適正・実績により、以下(2)営業スタッフへの雇用切り替えが可能です。 (2)営業スタッフ 住宅塗装の営業・アポインターとして担当エリアの対象のご家庭に訪問。当社塗料を紹介し塗装工事の受注を頂けるよう提案します。 各営業拠点のスタッフは3~5名。ほぼ全員が未経験、他業種からの挑戦です。住宅塗装や改装の知識や提案スキルを学んで成長。ワークライフバランスと年収アップの両立にやりがいを持ってお仕事をしています。 【1日の流れ(例)】 9:00 出社 朝礼にて本日の行動確認 9:30~17:00 行動開始 目的地へ到着後現場の状況の確認、情報の共有 近隣へのご挨拶。必要な情報をご説明 きちんと休憩を取りつつ、現場状況と現場周辺を把握し円滑に工事を進める 17:00~19:00 帰社し、本日の行動の振り返りとみんなで情報を共有 明日の準備をして19時には退社!
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- 【勤務地の希望考慮】北九州・熊本・鳥栖の3拠点で募集!転勤なし、車通勤OK! ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり ★入社後3カ月は本社営業部での研修がございます。 ■本社営業部 福岡県北九州市八幡西区割子川2丁目1-6 3階 ■熊本出張所 熊本県熊本市西区二本木3-7-37 ■鳥栖出張所 佐賀県鳥栖市水屋町1624 サンマリノ水屋町2号室
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- (1)月給26万円+インセンティブ (インセンティブは契約1件に付き5000円) (2)月給20万円以上+インセンティブ (インセンティブは1カ月の成果金額の最大30%) ◆上記月給は、「転勤可能な方」をご希望の方の給与額となります。 ◆転勤なしをご希望の方は[月給19万円以上+インセンティブ]となります。 入社から3カ月の試用期間は(1)を適用とし、3カ月経過後に本人のご希望や能力・適正・実績により、 (2)営業スタッフへの雇用切り替えが可能です。 営業アシスタントとして継続のの場合は(1)を改めて適用となります。 ※上記(1)(2)月給には固定残業代(月20時間分/定額2万円)を含む。20時間を超える時間外労働分は追加支給 ★平均月収42万円(2021年3月実績/10名平均)★インセンティブでさらに収入アップ! 月給に加え、契約状況に応じてさらに支給 ★成約率8割 外壁塗装の提案営業は、1人あたり月平均4件程度が成約に至るなど、高い成約率を誇ります。 ★年収1000万円を実現している先輩もいます ・内訳(月給22万円+役職手当+歩合給32万円)×12カ月+賞与年2回
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設立 1983年
従業員数 900名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【大分県/大分市】スーパーバイザー(コールセンター)~未経験歓迎/年休120日/博報堂DYグループ~
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- ~安定性と成長性のある博報堂DYグループ/東証プライム上場G/年休120日/働きやすい環境~ ■当社について: 当社は、コールセンター事業をはじめ、リサーチ、販売促進、各種フォローコール、 Web通販サポートなど、総合テレマーケティング企業として幅広いソリューションを提供しています。 今回は、コールセンターのスーパーバイザー(SV)を募集いたします。 ■担当業務: SVとは、電話対応するオペレーターをサポート、育成、管理を行う職種となります。 〈入社後にお任せする業務〉 ・オペレーター業務 ・業務マニュアル作成 ・オペレーター育成業務 ・オペレーターの勤怠管理 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・業務進捗管理 ・KPI管理 ・クライアント対応 ・データ集計 ・オペレーターサポート及び、管理 〈研修制度〉 ※OJT研修メイン 入社後、実際にどのような電話がかかってくるのかオペレーター業務を通じて、体感していただきます。 その後、受注データのチェック、データ集計、納品業務を習得いただき、4カ月を目安に独り立ちいただきます。 ■組織構成: 大分センターには、常時60名程度(パート、アルバイト)のオペレーターが活躍しております。 オペレーターの8割は女性で、30~40代が多く所属しております。 また、SVは7名所属しております。(30代中心/7割が女性) ■キャリアパス: 入社後は、電話対応からお任せし、実務知識を習得→SVサポートを通じてSV業務フローを習得→徐々に対応する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂きSV業務に従事→将来はマネージャーやセンター長へのステップアップも目指していただきたいと考えております。 ■働き方、就業環境: ・様々な業界や業種から中途入社頂いた方が多く、入社後早く他メンバーとなじめる環境です。 ・クレーム対応の頻度が少なく、残業も月15時間とワークライフバランスに配慮しております。 ※新規受注の電話が7割を占めているため、クレーム対応はほとんど発生いたしません ※クレーム対応は原則、オペレーターで完結いただくマニュアル方針のため対応件数を抑えることができております ■仕事の魅力: 管理職層への登用もあり長期的なキャリア形成が可能です。
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- <勤務地詳細> 大分センター 住所:大分県大分市城崎町1-3-31 AIG大分ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/大分駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市/未経験◎】有名飲食チェーンの店長・マネージャー候補/研修制度・手当・福利厚生充実◎
- 締切間近
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- ■職務詳細: 製造・販売業務、販促業務、店舗運営、店舗管理、従業員への教育 等 当社が運営する「モスバーガー」「銀のさら」「コメダ珈琲店」の店舗スタッフとして勤務いただきます。 着任店は店舗の状況により異なりますが、各チェーン店のライセンス取得が必須となりますので、基本は「モスバーガー」での勤務・ライセンス取得から始めていいただく予定です。社員間で協力してシフトを組むため、状況に応じて他の店舗の手伝いに行くこともあります。遠方への出張はありません(店長になった後は東京・大阪への出張の可能性があります)。将来の店長・マネージャー候補として様々な店舗を経験いただき、接客販売業務だけでなく店舗運営のオペレーション・マネジメントの技術も習得いただきます。外部研修の受講も可能。店長になるまでは早くても2~3年の経験が必要です。 ■組織構成 現在20名の正社員が活躍しています。パート・アルバイトを合わせると400名程のスタッフが在籍し、1店舗平均30名の体制で運営しています。 アルバイトから正社員になった方や、店長レベルのマネージャー業務を担っているパートの方もおり、個人の能力を活かせるよう柔軟な働き方に対応しています。 当社では査定に応じて報酬をきちんと分けており、自分の努力がしっかりと反映される仕組みのため、勤続年数が長い社員が多く、社員同士の人間関係も良好です。 ■特徴 当社には店長経験5年以上の方を対象とした社員独立制度があり、過去実際に利用した社員もいます。独立志向のある方も積極的に採用・支援します。 ■勤務地補足: 入社後まずはモスバーガーの店舗を経験いただく予定です。 <モスバーガー(12店舗)> 黒崎店:北九州市八幡西区黒崎、折尾産医大前店:北九州市八幡西区大浦、引野インター店:北九州市八幡西区養福寺町、八幡本城店:北九州市八幡西区本城、直方バイバス店:直方市大字下境字牟田、飯塚幸袋店:飯塚市大字中、飯塚かやの森店:飯塚市かやの森字大谷、イオン若松店:北九州市若松区二島、フェイス高須店:北九州市若松区高須東、八幡小嶺店:北九州市八幡西区千代、スピナガーデン大手町店:北九州市小倉北区大手町、小倉太田町店:北九州市小倉北区大田町 <銀のさら> 八幡本城店:北九州市八幡西区本城 <コメダ珈琲店> ライフガーデン水巻店:遠賀郡水巻町樋口
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- <勤務地詳細1> モスバーガー(福岡県内12店舗) 住所:福岡県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 銀のさら 八幡本城店 住所:福岡県北九州市八幡西区本城3-17-5 勤務地最寄駅:筑豊本線/本城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> コメダ珈琲店 ライフガーデン水巻店 住所:福岡県遠賀群水巻町樋口3-4 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/水巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円 その他固定手当/月:105,000円~125,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 年1回(5月・評定表に基づく) ■賞与あり 年2回(8・12月)昨年実績計2か月分※1年目のみ1ヶ月5千円=年6万の賞与となります。 ■手当:経験により特別手当支給(50,000円/月) 【モデル年収】 店長クラス:年収420万(月30万+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1978年
従業員数 54名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【北九州市/未経験OK】正社員◎都市ガス機器の点検・販売 ◆西部ガスG/資格取得支援制度有
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- ◆◇地域に根ざして働けるチャンス◎転勤なし/残業15h/日祝+他曜日休◎リフレッシュ休暇6日支給/安定した西部ガスグループ企業◇◆ ■採用背景: ~組織強化と業務拡大に伴う増員募集です~ 当社は八幡西区を中心に、西部ガスの委託業務を担当しております。地域密着の営業スタイルで、お客様からの信頼も厚く、業績も堅調に推移しています。さらなる組織強化と業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 八幡西区の都市ガス利用者向けに、ガス機器の点検やアドバイス、機器の提案・販売、ガス開閉栓作業を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います: - ガス使用開始や停止業務 - ガス機器や水回り住設機器等の訪問診断 - ガス機器や住宅設備機器の修理と販売 - ショールームでの商品案内や相談対応 ■特徴: 訪問先は事前に決まっており、新規営業はありません。ノルマはなく、目標達成を目指すスタイルです。営業担当は17名在籍し、チームワークを重視しながら業務を進めています。中途入社者も多く、新しい環境でも安心して働けます。 ■入社後の流れ: 入社後は西部ガスの研修センターや社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員との同行訪問を通して業務に慣れていただきます。最初は資格不要の業務からお任せし、業務に必要な資格を取得してから対応できる業務が拡がります。最低3ヶ月は同行を行い、半年から1年を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアパス: 将来的には営業責任者や店長への昇進も可能です。資格取得や経験を積むことで、より高度な業務に挑戦できる環境が整っています。 ■魅力: 大手都市ガス「西部ガス」グループ企業として安定した経営を続けており、業績も堅調です。業界未経験でも安心して働ける充実した研修制度があり、転居を伴う転勤もありません。地域に根ざして働きたい方に最適な環境です。電気の販売、ガスを利用した自家発電、LPガスへの参入など、時流に応じたビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社・折尾店 住所:福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘3-5 勤務地最寄駅:筑豊本線/本城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 黒崎店 住所:福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-1-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~220,200円 <月給> 189,000円~220,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当を含んでいます。 ■賞与:(年2回) ※業績による(過去実績:年間1~2か月分) 入社6ヶ月以降より支給 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・入社12年/34歳/扶養家族有:450万 ・入社9年/28歳/独身者:340万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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【福岡県北九州市】プラント配管設計 ※幅広い案件を経験可能/将来性の高い事業/月平均残業20h程
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- ~安定基盤で腰を据えて働くことが可能/教育制度多数(入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育)/定年後の再雇用制度あり~ ■担当業務: 石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・ 都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。 ※案件の状況や人員配置により、石油・化学・電力などの基幹産業の中から担当業界を決定します。 ・現地調査 ・クライアントとの打ち合わせ ・計画/立案/図面設計 ・クライアントへの図面確認依頼、図面修正(複数回) ※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。 ■業務詳細: ・出張…案件によっては年間数回、2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・工期…小規模案件の工期は1~2ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。 ・担当件数…2~3件を並行して進めながら、1人あたり年間で6~7件ほど担当していただきます。 ・案件単価…300万円-400万円/件から4,000万円/件程と、案件により様々です。 ■働きやすい環境 月の平均残業は20H程度に抑えるほか、有給休暇がきちんと取得できる管理・体制づくり、女性だけでなく男性の育休取得や、 定年後の再雇用制度など、社員全員が長く・気持ちよく実力を発揮するための様々な取り組みを行っています。 また、令和2年10月には本社新社屋が完成し、明るく開放的な雰囲気と充実した設備の中で勤務可能です。 ■教育制度 当社では目的や段階に応じて様々な教育プログラムを実施し、社員一人ひとりをプロフェッショナルとして育てる体制を整えています。 入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育といった教育制度のほか、 業務に必要な資格取得を推奨する法定資格取得制度がございます。 ■当社の特徴 中小企業としてプラントビジネスを展開している中で、当社のように技術者100名程の規模で展開している企業は少なく、 技術者が多く在籍しており、優秀な技術者からの技術の継承もあり、結果的に規模の大きな案件対応ができることが お客様からの多くの受注に繋がり、売上好調の要因となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区本城5-1-14 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/陣原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)※前年度2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2016年
従業員数 1,149名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全8件
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【宮崎/未経験歓迎】ルート営業(ガス機器の点検メイン)◇充実の教育体制◎/ノルマ無/中途入社活躍◎
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- 「ありがとう」を直接もらえる/生活に欠かせないインフラLPガス大手/第二新卒歓迎/充実の教育体制で専門スキル資格習得可能/基本17:20定時退社/働きやすい社風で定着率90%/未経験多数活躍 ■業務概要: 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。 当社のルート営業職は、既存のお客様(個人・法人)を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況によってカタログを見ながら最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。 お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えており、専門スキルや資格を習得しながら成長できる環境です。 ■職務詳細: 賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ガスメーター等の取り外し業務 最新のガス機器やリフォーム等の提案 <1日のスケジュール> ・出勤、当日のスケジュールを確認して出発 ・顧客対応(入居・退去対応:アフターフォロー) ガスの開通・停止等の手続きや最新のガス機器・リフォーム等の提案、ガスメーター等の取り外し業務を行います 訪問件数1日に4件程度 ・事務所に戻り事務作業 ・退社 ■入社後の流れ ・入社後は、業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います 1ヶ月~半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください! 入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています(同資格2回目まで受験費用会社負担) ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■働く環境 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外転勤はありません ・社宅家賃の8割及び初期費用(上限あり)引越し費用は会社にて負担します
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- <勤務地詳細1> 日南営業所 住所:宮崎県日南市大字隈谷字五反田甲1156-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市村角町字白拍子1154-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宮崎支店 高鍋営業所 住所:宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋6308-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年3.2ヶ月分(過去実績) ■年収例: 450万円/入社9年目(月給29万6000円) 576万円/入社14年目・営業所長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/未経験歓迎】ルート営業(ガス機器点検がメイン)教育体制充実◎/ノルマ無/中途入社活躍
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- 「ありがとう」を直接もらえる/生活に欠かせないインフラLPガス大手/第二新卒歓迎/充実の教育体制で専門スキル資格習得可能/年休124日/働きやすい社風で定着率90%/未経験多数活躍 ■業務概要: 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。 当社のルート営業職は、既存のお客様(個人・法人)を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況によってカタログを見ながら最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。 お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えており、専門スキルや資格を習得しながら成長できる環境です。 ■職務詳細: 賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ガスメーター等の取り外し業務 最新のガス機器やリフォーム等の提案 <1日のスケジュール> ・出勤、当日のスケジュールを確認して出発 ・顧客対応(入居・退去対応:アフターフォロー) ガスの開通・停止等の手続きや最新のガス機器・リフォーム等の提案、ガスメーター等の取り外し業務を行います 訪問件数1日に4件程度 ・事務所に戻り事務作業 ・退社 ■入社後の流れ ・入社後は、業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います 1ヶ月~半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください! 入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています(同資格2回目まで受験費用会社負担) ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■働く環境 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外転勤はありません ・社宅家賃の8割及び初期費用(上限あり)引越し費用は会社にて負担します
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- <勤務地詳細> 福岡北支店北九州支所 住所:福岡県北九州市八幡西区洞南町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年3.2ヶ月分(過去実績) ■年収例: 450万円/入社9年目(月給29万6000円) 576万円/入社14年目・営業所長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【北九州/転勤無】建築・内装工事のプロジェクトマネージャー/家族時間大切に/成長機会多
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- ◆◇家族との時間を大切にしながら成長できる環境/多様な建築案件に携われる◇◆ ■採用背景: ~中核事業の拡大に伴う組織強化のための採用~ ■業務内容: 当社では商業施設、官公庁、店舗など様々な業態の案件を手掛けております。空間デザインを提案し、施工からアフターフォローまで一貫して対応します。具体的な業務内容は以下の通りです。 - お客様対応業務全般(営業・見積り等) - 施工計画の立案、スケジュール作成 - 職人の確保・配置、重機の手配などの計画立案 - 安全対策・管理、工程進捗管理、原価管理、品質管理 ■教育体制: 経験豊富な先輩社員による丁寧な指導が受けられます。業務知識やノウハウは、同行や引き継ぎを通じて習得していただきます。 ■当社の魅力: - **家族との時間を重視**:参観日や運動会など家族行事での休暇取得が推奨されており、気兼ねなく相談できる環境です。 - **資格取得のサポート**:業務時間の調整などで資格取得をバックアップ。建築士や施工管理技士などの資格取得を目指す方を応援します。 - **多様な案件に携われる**:商業施設から官公庁、店舗など多岐にわたる案件に関わることで、内装デザインの知見も広がり、スキルアップが可能です。 ■当社について: 創業以来、建築・内装工事を主軸にトータルで空間づくりを行っております。長年の実績により、多くのリピート顧客から信頼を得ています。限られた予算や納期の中で満足いただける品質を提供することにこだわり、価格競争ではなく、品質とコストのバランスを維持しています。1級建築士や1級建築施工管理技士など豊富な知識やスキルを持つ社員が多く、経験を積むには最適な環境です。 家族との時間を大切にしながら、成長できる環境であなたの経験を活かしませんか?ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21 勤務地最寄駅:筑豊電鉄線/穴生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:42,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/3か月分)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/転勤無】店舗など内外装の建築施工管理(責任者候補)/転勤なし/車通勤OK/福利厚生充実!
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- ~当社の中核事業をリードする重要なポジション/商業施設、官公庁、店舗など様々な業態の案件あり~ ■募集背景: 組織体制をこれまで以上に強固にしていくため、増員募集です。 ■業務内容: 企業設計~施工・インテリアまで、空間デザインを提案している当社にて、建築施工管理として業務をご担当いただきます。 店舗・住宅等内外装の現場監理・監督のご経験に応じて、マネジメント・人材育成をお任せします。 ■業務のやりがい: アイデア一つで店全体の雰囲気をガラッと変えたり座席数を増やしたり等、経験してきたキャリアを存分に発揮可能です。 ■働く環境: DX化を進める等残業を減らす取組みを行い、働きやすい環境が整っています。現場によっては直行直帰OK。 ※場合によって出張現場がありますが、工期の長い現場は比較的少な目です。夜勤が伴うこともありますが、インターバルも設けています。 ※本社には25名在籍しています。 ■当社の魅力: (1)仕事はもちろん大事ですが、当社では家族との時間も大切にしています。そのため参観日や運動会など家族の予定で休みを取ることを推奨しているので、気兼ねなく相談できることも特徴です (2)業務時間の調整などで資格取得をサポートします (3)様々なタイプの建築案件に携わる機会あり。スキルアップが可能です◎ ※内装デザインの知見も拡がります ■当社について: ◇「空間づくりを通してお客様に信頼される会社、社会に貢献できる企業へ」を合言葉に、創業から建築・内装工事を主軸にトータルで空間づくりを行っております。 ◇当社では数多くリピートのお客様がいらっしゃいます。多店舗展開されているお客様や長年ご依頼頂いているお客様など様々です。 競合が多数ある中、当社が選ばれる理由、それはコスト・工期短縮・デザインの総合評価です。価格競争ではなく、限られた予算や納期の中で、満足いただける品質を提供することにこだわっています。それが実現できるのは、これまでの実績から得た技術力やノウハウがあり、品質とコストのバランスを維持できるからです。 ◇1級建築士、1級建築施工管理技士など豊富な知識やスキルを持つ社員が多く、周りから学ぶことは多です。幅広く経験を積めることや相談しやすく話を聞いてくれる環境は、少数精鋭の組織ならではです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21 勤務地最寄駅:筑豊電鉄線/穴生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~355,000円 その他固定手当/月:45,000円~60,000円 固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/3か月分)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡・天神】Webエンジニア(マネジャー)◆フルリモート可/平均残業13h/プライム案件9割
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- ◆◇【福岡市天神】開発チームをリード!Webエンジニア/第二創業期で急成長中/上流工程にも関われる/プライム案件9割企業/フルリモートOK/100%自社内開発◇◆ ■POINT: 【社員の9割以上がエンジニア】当社には営業がいません。案件の受注段階からエンジニアやボードメンバーにより案件の精査を行っています。ほとんどの案件がプライム案件なので上流行程から携わることができます。 【自社内での開発業務】全て社内での開発ですので、客先常駐での業務はありません。 【7割以上がフルリモート】エンジニアの7割以上がフルリモートで勤務しており、リモートワークするエンジニアは9割を超えています。 【ライフステージが変わっても長期就業】平均年齢35歳の当社には子育て世代、介護世代などの幅広い世代の社員が在籍しています。通常の有給はもちろんですが、急なお迎えや家族の体調不良などに合わせて時間休や有休を取りやすい雰囲気が自然と流れています。 【残業少なめ】平均残業時間はおよそ13時間程度。残業時間を毎月モニタリングしており、業務過多にならないよう随時調整を行っています。 ■職務内容: 開発チームのマネジメント及び要件定義~設計~開発をお任せします。自社内で3-10人程度のチームでプライム案件を中心としたWebアプリケーション/Webサービスの要件定義・設計・開発・運用・保守を行っていただきます。 経験やスキル、ご希望を踏まえて業務をお任せします。 ■主な技術・言語: 言語:Java/Ruby/Kotlin/Swift/PHP フレームワーク:React/Laravel/Ruby on Rails/Spring データベース:mysql ソースコード管理:git プロジェクト管理:github/Jira software 情報共有ツール:slack クラウド:AWS/GCP その他:docker ■案件例: 公衆無線LANサービスのスマートフォンアプリ開発 ホームIoTプラットフォーム製品におけるWEBアプリ開発 ERPパッケージのシステム開発 ■当社について: 2018年以降、経営経験豊富なボードメンバーが4名加わり経営思想が一新しました。業界21年ながらベンチャー企業のようなスピード感で成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,019,300円~7,000,008円 固定残業手当/月:81,725円~95,350円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~678,684円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸制(査定年1回) ※決算賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡・天神】Webエンジニア◆開発チームをリード/フルリモート可/平均残業13h/プライム案件9割
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- ◆◇【福岡市天神】開発チームをリード!Webエンジニア/第二創業期で急成長中/上流工程にも関われる/プライム案件9割企業/フルリモートOK/100%自社内開発◇◆ ■POINT: 【社員の9割以上がエンジニア】当社には営業がいません。案件の受注段階からエンジニアやボードメンバーにより案件の精査を行っています。ほとんどの案件がプライム案件なので上流行程から携わることができます。 【自社内での開発業務】全て社内での開発ですので、客先常駐での業務はありません。 【7割以上がフルリモート】エンジニアの7割以上がフルリモートで勤務しており、リモートワークするエンジニアは9割を超えています。 【ライフステージが変わっても長期就業】平均年齢35歳の当社には子育て世代、介護世代などの幅広い世代の社員が在籍しています。通常の有給はもちろんですが、急なお迎えや家族の体調不良などに合わせて時間休や有休を取りやすい雰囲気が自然と流れています。 【残業少なめ】平均残業時間はおよそ13時間程度。残業時間を毎月モニタリングしており、業務過多にならないよう随時調整を行っています。 ■職務内容: 自社内で3-10人程度のチームでプライム案件を中心としたウェブアプリケーション/ウェブサービスの要件定義・設計・開発・運用・保守を行っていただきます。 経験やスキル、ご希望を踏まえて業務をお任せします。まずはカジュアル面談でご希望をお聞かせください。 開発チームのマネジメント 要件定義~設計~開発 ■主な技術・言語: 言語:Java/Ruby/Kotlin/Swift/PHP フレームワーク:React/Laravel/Ruby on Rails/Spring データベース:mysql ソースコード管理:git プロジェクト管理:github/Jira software 情報共有ツール:slack クラウド:AWS/GCP その他:docker ■案件例: 公衆無線LANサービスのスマートフォンアプリ開発 ホームIoTプラットフォーム製品におけるWEBアプリ開発 ERPパッケージのシステム開発 ■当社について: 2018年以降、経営経験豊富なボードメンバーが4名加わり経営思想が一新しました。業界21年ながらベンチャー企業のようなスピード感で成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,350,000円~5,856,000円 <月額> 416,975円~583,350円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸制(査定年1回) ※決算賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡】建築施工管理/現場監督補助~官公庁案件8割の安定企業/休日110日・資格手当・資格取得手当有
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- 【官公庁案件8割の安定企業◎資格取得手当あり/充実した研修◎/社用車にて直行直帰可能/経験を考慮して業務範囲/福利厚生充実◎ ■業務内容: 施工管理業務を担当し、学校・庁舎・病院・マンション・福祉施設などの建築現場(RC造・S造)で、提携している職人/業者と連携を取りながら、業務を行います。 ※担当エリアは福岡市を中心に福岡県内となります(社用車貸与)。直行・直帰も可能です。 ■業務の特徴: ・経験を考慮し、できる業務から担当していきます。 ※例…現場巡回業務、写真撮影や墨出し、パソコンでの書類作成、協力業者への連絡や打合せ、スケジュール管理、予算管理 ・提携している職人/業者とコミュニケーションをしっかり取ることで全体のモチベーションを向上させ、完成まで牽引していきます。 ・学校、庁舎、病院、マンション、福祉施設、店舗、倉庫など多様な案件を担当します。1案件1億円~3億円程度の案件となります。新築の施工から外壁改修、耐震工事など、大きな建物を手掛ける楽しさ、手応えを得ることができます。 ■教育制度: 個人の成長を大切に考えている企業となります。官公庁案件を中心に安定した受注があるため、初回の専門学校授業料は全額会社が負担し、資格を取得時には手当も毎月支給されるなど、資格取得支援なども充実しています。また、多様な案件に携わることができ、多くの協力会社・職人、技術者と共に業務・コミュニケーションを行うことで幅広い知識・ノウハウを修得していくことが可能な環境です。成長を続けている企業で、将来は管理職へのキャリアもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区二又瀬新町14-18 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~351,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【未経験歓迎】建築施工管理/現場監督補助~官公庁案件8割の安定企業/残業時間:平均20~30時間~
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- 【未経験歓迎/資格取得手当あり/充実した研修◎/官公庁案件8割の安定企業◎/建築業界未経験の方でも施工管理業務を学んで頂くことが可能】 ■業務内容: 施工管理業務を担当し、学校・庁舎・病院・マンション・福祉施設などの建築現場(RC造・S造)で、提携している職人/業者と連携を取りながら、業務を行います。 ・担当エリア:福岡市を中心に福岡県内となります(社用車貸与) ・担当期間:10カ月~1年 ・直行直帰可能! ・一つの案件が終わり、次の受注が決まるまで1~2カ月空く場合等は本社勤務となります。 ■一日のスケジュール: ・7:30~7:45:現場事務所へ出社(書類作成業務もあるため現場事務所を作る) ・8:00~12:00:協力業者と朝礼・当日の打ち合わせ~現場管理(10:00と15:00 短時間休憩) ・12:00~13:00 (お昼休憩あり) ・17:00 協力業者は1日の作業を終えて帰るため、その後当日作業内容確認、翌日準備 ・19:00~19:30 帰宅(直帰)※泊りがけの出張は行いません。 ■業務の特徴: ・経験を考慮し、できる業務から担当していきます。例:現場巡回業務、写真撮影や墨出し、パソコンでの書類作成、協力業者へ連絡、打合せ、スケジュール管理、予算管理 ・提携している職人/業者とコミュニケーションをしっかり取ることで全体のモチベーションを向上させ、完成まで牽引していきます。 ・学校、庁舎、病院、マンション、福祉施設、店舗、倉庫など多様な案件を担当します。1案件1億円~3億円程度の案件となります。新築の施工から外壁改修、耐震工事など、大きな建物を手掛ける楽しさ、手応えを得ることができます。 ■教育制度: 個人の成長を大切に考えている企業となります。官公庁案件を中心に安定した受注があるため、初回の専門学校授業料は全額会社が負担し、資格を取得時には手当も毎月支給されるなど、資格取得支援なども充実しています。また、多様な案件に携わることができ、多くの協力会社・職人、技術者と共に業務・コミュニケーションを行うことで幅広い知識・ノウハウを修得していくことが可能な環境です。成長を続けている企業で、将来は管理職へのキャリアもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区二又瀬新町14-18 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~245,000円 固定残業手当/月:69,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 25歳(入社1年半)年収375万円程 30歳(入社5年:所長就任時)年収560~595万円程 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1969年
従業員数 365名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島県/鹿児島市】臨床検査技師◇実務未経験可/残業10h/CRCグループ/昭和42年創業◎
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- ~皆様の健康に貢献している企業です◎/実務未経験可/残業10h/マイカー通勤可/昭和42年創業の長期経営◎~ ■業務内容: ・弊社鹿児島検査室に所属し、検体検査(遺伝子検査)や細菌検査(血液培養・体腔液)を担当していただきます。 ■入社後について: まずはOJTにて他メンバーより業務を学んで頂きます。独り立ちまでは2~3か月程度の予定です。 ■就業時間について: 勤務予定表によりますが、基本的には(1)9時00分~17時00分、(2)9時00分~18時00分となります。 ※上記時間帯を基本とし、1ヵ月の所定労働時間内で調整あり。 ■社内の環境: 更衣室や昼食を取る休憩スペースなどもございます。制服支給(会社負担)もございます。 ■通勤手段:マイカー通勤が可能です。駐車場代は3,000円/月です。 ■当社について: CRCは昭和42年に創業「縁の下の力持ち」に徹することを社訓に半世紀以上に亘り、医療の一翼を担ってきました。「医」「食」「環境」をトータルで捉え、皆様の健康に貢献しています。 福岡を中心に九州管内を営業エリアとし、医療機関の信用も厚く順調に業績を上げています。若い方が多く活気のある職場です。
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- <勤務地詳細> 鹿児島検査室 住所:鹿児島市鴨池新町6-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~180,600円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 173,000円~182,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■検査技師の実務経験がある方は基本給を考慮いたします (弊社規定による) ■賞与:年2回、賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績) ・固定手当=職務手当 2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【福岡/西区】建材塗料のルート営業~既存顧客のみ/未経験歓迎/成果に応じた評価制度で低離職率を実現~
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- ~明瞭な評価制度/入社3年で年収500万円など頑張りが評価される環境/メーカー勉強会などフォロー体制も充実しており低離職率を実現~ ■担当業務: 建設現場などで使用する塗料の営業活動をお願いします。地域の塗装業者・リフォーム業者などに対しメーカー各社商材のうち最適なものをご提案いただきます。 当社は塗料のみならず、個人宅のリフォームで使われる防水材やシーリング材も多数取り扱っており、ご案内できる商品の「幅広さ」、定期的な勉強会で磨き上げられた営業の「商品知識」を強みに、業績を拡大しています。 ■入社後の育成体制: ・入社後1-2か月は先輩社員の営業に同行し、納品を手伝うところからスタートします。各メーカーの商材を実際に目で見て/先輩社員の話を聞いて着実に業務の流れを覚えていきます。 ・その後既存顧客を15社ほど担当引継ぎを受け、適切な目標予算を持ちながら営業活動に励んでいただきます。 ・また月1回ほどメーカー主催の勉強会が開催されており、定期的に新しい商材知識をインプットすることができます。 ・配属先となる「福岡西デポ」は営業社員が4名在籍しており、勤続年数も長い社員も多いため、質問しやすい環境となっています。 ★業務中で困ったときにはソーシャルサービス『LINEWORKS』にて都度応答が可能なため、速やかに疑問を解決できます。 ★異業界出身者(自動車業界出身・旅行会社添乗員出身など)もこれまで多数活躍しています。 ■営業スタイル: ・売上の8割を既存企業が占めており、深耕営業を行いながら売り上げを立てていくため、顧客との日々の関係性構築が売上に直結します。 ・商品の価格は数百円のものから幅広く、マンションなど大型物件に対する受注では1件で100万円となるものもあります。 ・月度実績に比例して営業手当(最低保証額2.5万円~15万円)があり、“頑張り次第”で収入をアップさせることができます。顧客からの引き合いが強く目標達成が続いているため、明るい/上昇志向な雰囲気で営業としてのキャリアを歩むことができます。 ・1日の流れ:1日で5~10件ほどの顧客先を回り、17時頃事務所へ戻り、事務処理・日報の対応をしたのちに、18~19時頃帰宅となるのが一般的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡西デポ 住所:福岡県福岡市西区今宿青木1024番10号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円~245,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,500円~298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 500万円/3年目(26歳) 700万円/7年目(35歳) ■その他手当: ・住居手当:17,000円~ ・ワーキング手当:1,000円 ・皆勤手当:3,000円 ■賞与実績:7月、12月(別途インセンティブ有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】ホームセンターへの塗料及び雑貨品ルート営業/地域密着・転勤なし/充実の評価制度
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- 【地域密着のルート営業/転勤なし/評価制度充実】 ◆◇塗料・防水材の専門商社として安定した基盤を持つ当社で、顧客と向き合う提案営業をご担当いただきます◇◆ ■業務内容: 塗料、雑貨品、防水材、建材の販売を行うルート営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ホームセンターへの塗料および雑貨品の提案とルート営業 ・見積内容の確認、見積書の提示、受注交渉 ・担当顧客への定期訪問とニーズヒアリング ・国内外の調達先・仕入先のリサーチおよび交渉 ・納期や販売価格の調整、納品商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成、自社内の開発、製造部門への指示や依頼 ・担当エリアは福岡市近郊で、既存顧客対応がメインです。 ■組織構成: 福岡支店の営業チームは10名で構成されており、25歳から60歳までの幅広い年齢層が在籍しています。30代が最も多く、男性8名、女性2名の構成で女性も非常に活躍しています。勤続年数が長い社員も多いため、質問しやすい環境です。 ■教育体制: OJT(On-the-Job Training)方式で、実務を通じてスキルを磨いていただけます。メーカー勉強会やいつでも学べるオンライン研修等、業界未経験の方でも安心して挑戦できる教育体制が整っています。 ■働き方: 月平均残業時間は20時間です。インセンティブ賞、区間賞、交通安全賞、高収益賞など、成果がそのまま評価に直結する制度が整っています。 地域に密着した活動を積み重ね、取引先の期待と信頼に応えることにより、業界で一定の地位と基盤を構築してきた当社で、是非営業力を発揮してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区多の津1-17-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円~245,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,500円~298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 500万円/3年目(26歳) 700万円/7年目(35歳) ■その他手当: ・住居手当:17,000円~ ・ワーキング手当:1,000円 ・皆勤手当:3,000円 ■賞与実績:7月、12月(別途インセンティブ有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 102名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【福岡/福津市】調達 ◆機械加工品にて高シェア/東証プライム・非鉄商社アルコニックスグループ
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- ~機械加工品で高いシェア/東証プライム上場・非鉄金属のアルコニックスグループ~ ■業務内容: ・大手電機メーカやプラントメーカーから受注する産業用制御機器の製造やユニット組立に用いる、電気部品及びその他部品の発注及び納期管理等、一連の調達業務 ・製造部門との連携による客先別納期管理 ・完成品の出荷・梱包作業 ■組織構成/職場の雰囲気: ・部署は13名が所属しています。 20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名 ・若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳です。 ・和気あいあいとした雰囲気の中で3S(整理・整頓・清掃)に長年取り組み、安全第一でモノづくりに日々励んでいます。 ■当社の特徴: ・2024年7月に東証プライム上場の非鉄金属商社・メーカーであるアルコニックスの連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。調達部門はコンプライアンス遵守で、正しく強い購買活動を目指しています。 ・開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津屋崎工場 住所:福岡県福津市津屋崎7丁目23-40 勤務地最寄駅:JR線/福間駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~464,286円 <月給> 250,000円~464,286円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年実績1,000,000円 ■昇給:年1回※昨年実績10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】機械加工オペレーター~転勤なし/業界トップシェア/自社開発商品~
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- 当社機械加工職として、NC旋盤を操作及びマシニングセンターのオペレーター業務をお任せいたします ■詳細:※ご経験やスキルを見て、業務をお任せします。 ・半導体製造装置や産業用スイッチ部品などにおける精密部品加工のMC(穴あけ・ねじ立てなど)、NC旋盤操作をご担当いただきます。 NC旋盤:各種の旋盤に数値制御装置を取り付け、刃物台の移動方法や送り速度を数値で指示するもの ・社員一人一人の技術力向上のために、国家検定の受験支援も積極的に行っています。手に職をつけ、機械操作スキルを伸ばしたい方にはオススメです。 ・国内大手メーカーとのお取引も行っており、大型クレーンの制御機器国内トップシェアの実力を持つ当社では機械加工としてのスキルアップだけでなく、やりがいを大きく感じられることができます。精度を要求されるポジションになるため、細かい作業にも地道に取り組める方を求めています。 ■部署の特徴: 管理職(40代男性)のもと、50代男性2名・40代男性5名、30代男性5名・20代男性4名の17名体制の組織です。管理職の方も、プレイングマネージャーとしてマネジメントだけでなく、機械加工としての業務を行っています。若手が多く就業しているため、活気あふれる職場です。過去入社者では、機械加工の未経験者も入社しており、まじめに愚直に取り組むことで現在では、部署にとって、当社にとって欠かせない人材となっています。 ■就業環境: 当社全体として3S(整理・整頓・清掃)を徹底しており、働く環境整備に力を入れています。例えば、目を疲れさせることなく環境にも優しい工場のLED化、気持ちよく就業できるようトイレのリニューアル・更衣室の改善などを行っています。また、今年は長年の懸案であった機械工場への空調設備導入を実行し、労働環境の改善に取り組んでいます。残業することを美徳とせず、就業時間にしっかりお客様への価値提供をできるような環境づくり・業務分担などを行っております。そのほか、育休や産休など制度としても働く環境のバックアップをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区和白3-27-55 勤務地最寄駅:JR海の中道線/西鉄貝塚線/和白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績100万円/経験・スキルによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福岡県福岡市】Webディレクター部長候補/裁量大◆年休120日/1971年設立の安定企業
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- 【安定基盤の企業でWebディレクションとマネジメントを担う部長候補募集!】 ■採用背景: ~組織強化とデジタルマーケティングの推進のための採用~ 当社は、印刷物からWeb制作、イベント企画、店舗運営まで幅広く手掛ける総合広告企業です。増収増益を続ける中、Webディレクション部門の強化を図るため、部長候補のWebディレクターを募集します。 ■業務内容: 部長候補として、Webディレクションとマネジメントをお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・Webサイト構築のディレクション ・チームのマネジメント(5~6人のメンバーの管理) ・各案件の進行管理とクライアント対応 ・Webマーケティングチームのトップとしての役割 ※将来的にはデジタルマーケティングの戦略立案と実行をお任せできることを期待しております。 ■仕事の魅力: 当社は、印刷不況と言われる中でも増収増益を続けており、安定した基盤のもとで長く働ける環境が整っています。また、部長候補として高い裁量を持ち、自身のスキルと経験を存分に活かせるポジションです。チーム全体に影響を与え、組織の成長を直接感じることができるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 現在のWebディレクションチームは、5~6人のメンバーで構成されています。それぞれが専門性を持ちながらも、チームとして協力し合いながら業務を進めています。あなたのリーダーシップで、さらに強力なチームを作り上げてください。 当社の安定した基盤と成長環境の中で、Webディレクションとマネジメントのスキルを存分に発揮しませんか?あなたのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 その他固定手当/月:80,000円~110,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・本人のスキル・経験により決定します。 ・賞与は業績により決定します。 ※賞与:年2回(8月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】ディレクター/イベントや販促企画の立案など◆年休120日/1971年設立の安定企業
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- ~増収増益/安定基盤/幅広い分野で好調/時代の変化にマッチした事業展開/長く安心して働ける環境です。広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供する綜合印刷会社~ ■業務内容: 総合広告企業である当社にて、ディレクター職をお任せします。 ■業務詳細: ・販促ディレクターとしてイベントや販促企画の立案などの提案業務をメインとした企画業務、及び受注した案件の進行コントロールをメインにお任せします。 ・デジタルコンテンツや、印刷物のデザインディレクションなどのクリエイティブディレクターとしての業務もお任せします。 ※経験、スキル、本人の希望、特性を考慮します。 ■ポジションの魅力: ・今後もデジタル分野は市場拡大が見込めるため、本ポジションは重要な役割を担っています。これまでのご自身の経験をもとに、ご活躍いただけます。 ■当社の特色: ・グループ内には7つの会社があります。それぞれ事業内容が異なるため特長があります。大きく分けると印刷関連業務の東地区と西地区。WEB広告関連業務が天神となっています。 ■活躍できる環境あり 年齢関係なく、若手メンバーでも、入社後昇進が叶い、活躍できる環境あり! (例:過去にメンバーとして入社後部長クラスに昇進した事例もあり) ■伸和様の会社魅力 当社は、紙を含めて、デジタルを融合した総合提案を実施、 紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業をめざしている 現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。 印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れている 情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指している。 成長過渡期だからこそ、異業界の方も採用して、会社として引き出しを増やしている! ぜひ異業界の方からもご応募歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~371,000円 その他固定手当/月:35,000円~129,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・1月) ■その他固定手当:固定残業手当として月20時間~45時間分、35000円~129000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賞与は業績連動のため上記年収には含んでいません。別途支給あり ※下限年収は未経験者、上限年収は管理職(課長職待遇)を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 535名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【北九州市/転勤なし】ルート営業/病院や大学・企業の研究者へ提案営業*土日祝休☆営業未経験の方歓迎
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- ~コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中/顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント/体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり~ ■募集背景 当社では、1月に社員の異動が決定したため、ルート営業職の補充を急募しています。医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートすることがミッションです。チームの一員として、顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に進めていただける方を求めています。 ■担当業務 医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20~30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。 当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。 直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細 【医療分野】 検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。 【研究分野】 昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市八幡東区東田1丁目6番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 344万円~431万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~239,600円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間21時間42分/月~16時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~269,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(転勤あり、配偶者はいずれも被扶養者ではない) 年収468万円:30歳(既婚・子1人・借家)、年収540万円:35歳(既婚・子2人・借家) ■昇給:年1回 (7月) ■賞与:年2回(7・12月)4.0ヶ月分 ■決算賞与(9月/業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市/未経験歓迎】一般事務◆正社員◆賞与4ヶ月/年休123日※土日祝◆創業75年超の老舗商社
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- ~診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり/コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中~ 病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・営業サポート業務 ・商品の問い合わせ対応 ・請求/入金管理 ・見積書/伝票等各種書類作成 ・受発注業務(PC使用) ・来客対応/他雑務等 ■組織構成: 鹿児島営業所:正社員30名(内事務職は6名(男性1名、女性5名) ■研修フォロー体制: 先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日祝休み)、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。 ・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。 変更の範囲:営業・物流を除く、当社事務全般
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市東開町3番23号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 307万円~353万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~205,800円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間11時間18分/月~9時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,000円~220,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※1月あたり2,200円~5,500円 ■賞与:年2回(7・12月)※基本給4.0ヶ月分 ■決算手当(9月/業績連動)長期継続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 845名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市】内部監査担当◆土日祝休/車通勤可◆ガチャガチャの森運営の急成長企業
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- ◆残業10H程・土日祝休◆家族手当有◆マイカー通勤OK◆地域に笑顔と活力を届ける会社/土日祝休み/カプセルトイ専門店『ガチャガチャの森』を全国に展開する急成長企業◆ ■業務内容: カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の当社にて、内部体制の強化の為、内部監査担当者としてご活躍いただく方を募集します。 ▼想定職務内容 ◇内部体制構築支援 ・内部監査室長指示のもと、規定やマニュアルの作成、書類整備 ◇内部統制(J-SOX)対応支援 RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携 ◇監査実務補助 年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き(改善提案書を含む) ◇運用支援 内部監査関連の社内説明や研修補助 ■組織構成: 管理職(50代)1名が在籍しています。 ■組織の風土: ・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 ・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 ■当社の魅力/特徴: (1)業界初のカプセルトイ専門店を展開 新しいカプセルトイの可能性を追求したショップ展開を行っています。「何がでるかな…?」のドキドキ・ワクワクを楽しんでいただく”体験型”の空間を提供しています。 (2)地域に密着した独自の複合型アミューズメント施設を運営 お子様からご年配の方までが一日中楽しめる複合型のアミューズメント施設を提供しています。ゲームを中心にカプセルトイ、屋内遊具など様々なラインナップでお客様をお迎えします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区松島3-30-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~390,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 390,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回※昨年実績1,000~10,000円 ■賞与:年2回※昨年実績3ヶ月分 ■その他固定手当:役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/係長候補】社内SE(DX推進)~ガチャガチャの森運営の急成長企業/残業10時間程度~
- 締切間近
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- ◆経営ボードに近いところにて、スピード感や全社視点を実感!◆残業10時間程度◆家族手当有◆マイカー通勤OK◆地域に笑顔と活力を届ける会社/土日祝休み/カプセルトイ専門店『ガチャガチャの森』を全国に展開する急成長企業◆ カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の当社にて、データドリブンな環境構築を進めるための推進者としてご活躍いただきます。システム導入だけでなく、社内業務における課題の抽出~システムで解決できる改善提案、実装、利用部署への伴走をメンバーと共に担っていただきます。 ※前提として開発は外部にお任せをしています、 ■具体的な業務内容: ・新システム(社内基幹システム)の導入における設計~評価 ・業務改善や運用改善の提案~実行 ・業務にかかわるドキュメント・マニュアル等の作成 ・メンバーの進捗管理 ・キッティング等 ・運用保守 ■組織構成 管理職3名(50代、40代)、メンバー4名(40代、30代、20代)の計7名で構成されています。 ■当社の特徴: 地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供している当社。2018年には設立50周年を迎え、「LULUARQ」として生まれ変わり、新しい一歩を踏み出しました。この社名には、素晴らしい人とモノ(LULU)をつなぐ懸け橋(ARCH)となり、よりユニークで質の高い(Quality)サービスを追求(Quest)するという思いが込められています。当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden(ニコニコガーデン)」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区松島3-30-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 370,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回※昨年実績1,000~10,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1917年
従業員数 734名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全3件
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【福岡】経理アシスタント※ポテンシャル採用/創業100年の安定企業/転勤無/育成体制◎
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- 【ポテンシャル採用/創業100年の安定企業/経験豊富な社員も在籍している為わからないことは何でも聞ける環境です】 ■概要: 本社経理部にて、仕訳・伝票入力など中心に経理業務をお任せします。 ポテンシャル採用になりますが、ご経験を積んでいただいた後は、本経理部の中核を担って頂きたいと考えております。 ■業務内容: ・伝票記帳 ・請求書や納品書の作成 ・経費精算 ・書類整理 ※ご自身のご経験よりお任せする業務を決めて参ります ■入社後の教育・キャリアパス: 4名のスタッフがOJT方式で丁寧に指導を行います。徐々に現在経理部長が行っている仕事を習得していただき、先々は経理部の中心を担っていただく予定ですので、やる気しだいで将来の昇給昇進も期待されます。 ■働き方: 固定残業時間が、45時間程となっておりますが、平均は20時間程となっておりますので、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ■組織構成: 経理部は部長1名、社員1名、パート2名の計4名の組織です。部長以外の3名は全員女性で構成されています。また4名全員中途採用、また少人数組織ですので人間関係も円滑であり、安心して働くことが出来る職場です。 ■福利厚生: 退職金制度(確定拠出型年金)、賞与年二回、資格補助制度など完備しております。 ■当社の特徴: 福岡市東区に本社を構える創業100年以上の老舗総合物流企業でありながら、革新を続ける先進的な企業でもあります。 若手社員の活躍もある企業となっており、会社としてもドローン物流の挑戦など、創業100年の安定性を誇りながらも、新技術への投資も積極的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津2-9-5 勤務地最寄駅:JR香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~226,000円 固定残業手当/月:64,000円~74,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計1か月分支給)※月給制採用の場合のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】経理職 ※創業100年の安定企業/挑戦的な社風の物流のプロフェッショナル集団~
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- ■概要: 本社経理部にて全社的な経理部門の管理を行っていただきます。各支店の経理事務は各支店単位で完結します。支払い業務は全て全社分を本社にて行います。 ■業務内容: ・伝票記帳 ・請求書や納品書の作成 ・経費精算 ・書類整理 ・給与計算 ・年末調整 ・決算業務(月次、年次) ■入社後の教育・キャリアパス: 4名のスタッフがOJT方式で丁寧に指導を行います。徐々に現在経理部長が行っている仕事を習得していただき、先々は経理部の中心を担っていただく予定ですので、やる気しだいで将来の昇給昇進も期待されます。 ■組織構成: 経理部は部長1名、社員1名、パート2名の計4名の組織です。部長以外の3名は全員女性で構成されています。また4名全員中途採用、また少人数組織ですので人間関係も円滑であり、安心して働くことが出来る職場です。 ■当社の特徴: 1917年、鉄道輸送を利用した通運業者として設立されました。時が進みトラック輸送の時代になるにつれ、貨物自動車輸送に力を入れてきました。昨今では、長距離ドライバー不足や環境配慮などの観点から、幹線貨物輸送を鉄道や海運に転換する「モーダルシフト」が叫ばれており、再び拡大傾向にある通運業に対応するなど、「物流のプロフェッショナル集団」として常に時代の流れに応じてきました。このような歴史的な背景もあり当社は貨物自動車輸送、営業倉庫業、通運業など様々な物流チャネルを保有するに至りました。当社の強みは、その物流チャネルを組み合わせた総合的な物流提案が出来ることです。近年、物流の小ロット化、多品種、複数個所への配送など、ニーズが変化しておりますが、常に時代の変化に応じて、総合的な最善の物流提案で日本全国への配送を可能にする体制を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津2-9-5 勤務地最寄駅:JR香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~264,000円 固定残業手当/月:64,000円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計1か月分支給)※月給制採用の場合のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 109名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分/未経験歓迎】戸建住宅営業※トヨタ自動車から分社したトヨタホーム販売会社グループ
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- ~転勤なし/「安心」「安全」のトヨタブランド~ ◇注文住宅の販売を主軸に「住まいづくり」に関する幅広い情報の提案を行っていただく営業職をお任せします◇ お客様が新築で購入する際だけの関係ではなく、末永く暮らしていく中で、何でも相談できる存在として寄り添い続けます。 建てた後もお客様満足度の高い会社であることが、当社の目指す理想です。 ■主な仕事内容: ・住まいづくりのご提案 ・展示場に来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング ・住まいづくりのプラン作成、及びお客様への説明 ・資金計画、敷地調査 ・住まいづくりに関する各種セミナーの企画・運営 ・ご契約およびご契約後のアフターフォロー など ◎軽量鉄骨のユニット工法を用いており、耐震等級も最高レベルで丈夫な上に自由設計の箇所も多く、安心でおしゃれな住宅を売りにしています! ◎営業、設計、インテリアコーディネータ、施工管理がチームとなってお客様へ提案を行います。 ◎8割は中途入社者であり、入社後は販売会社独自のOJT教育のほか、トヨタホームグループ全体で行う研修があります。トヨタホームの家づくりについてしっかり学ぶことができます。そのため、離職率は低いです。 ◎住宅の85%は工場生産のため、全国統一の品質を顧客に提供することができます。(工期約90日程度) ◎充実した教育体制を整えているため着実にキャリアアップを図ることができます。ステップアップやアフターサービス研修、検査員研修などキャリアを積み重ねていく中で必要となる知識やスキルを学ぶ機会が多くあります。 ◎販売拠点を全国に展開するトヨタホーム販売会社グループ。九州エリアの販売店として、地域に密着した事業展開を行っています。転勤のない、勤務地を限定した採用になりますので、地元で働きたい方、UIターンされたい方も働きやすい条件です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中津営業所 住所:大分県中津市大字諸田307番地1 勤務地最寄駅:各線/今津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ALPわさだハウジングタウン展示場 住所:大分県大分市大字玉沢字小野田73番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,900円~270,000円 <月給> 214,900円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■諸手当:別途残業代支給、営業報奨金、資格手当、車両借上補助、燃料費補助、営業実績給 ■モデル年収:年収600万円 入社7年目 メンバー(月給30万円+営業報奨金・賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡/未経験歓迎】ルート営業※釣り好き歓迎/「ヒロキュー」でおなじみ・オキアミの総合メーカー
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- 【未経験歓迎・第二新卒歓迎/釣り業界のパイオニア/オキアミの国内シェアトップ/釣りをもっと楽しく!/釣り好き大歓迎ですが、釣り未経験も大歓迎です!】 ■業務内容: 釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。 巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、商品の注文から納品まで行っていただきます。 \営業スタイル/ ◎釣具店の店長と関係性構築をしながら営業活動を行います! ◎エリア的にどんな魚が釣れている?他の店舗ではこのような商品や餌が売れています!等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります! \働き方/ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当! ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週2回/日帰りが週1回となります!月火:宿泊/水:休み/木金:宿泊or日帰りが多くなっております! ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います! ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております! \特徴/ ◎中途入社者ほぼ100%!異業種からの転職実績も多くございますので、未経験からでも安心の環境! ◎営業メンバー10名中、7名が子育てと両立をしています! ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります! ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です! \モデル年収/ 入社時の年収は、ご経験・ご年齢によって決まりますが、頑張りが給与に反映される環境です! 2年目:380万円~450万円 インセンティブ支給:平均3万円程/月(業績連動) \ご入社後のスケジュール/ 中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。 (免許取得費用は半額会社負担をいたします) その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月~1か月半を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業本部 住所:福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/千早駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:27,000円~37,000円 <月給> 222,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり(入社年度はありません) ■昇給:1月あたり1000~1500円(前年度実績) ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。(担当コースによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】ルート配送業務※免許取得補助有/働き方抜群/釣り業界のパイオニアメーカー
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- 【未経験歓迎・第二新卒歓迎/子育てとの両立もできる環境!/夜勤なし!17時に帰宅する社員が多数在籍/釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー】 ■業務内容: 釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。 巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。 \業務詳細/ ・配送業務を中心にお任せします。 ・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。 営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。 \特徴/ エリア的にどんな魚が釣れている?他の店舗ではこのような商品や餌が売れています!等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります! \働き方/ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当! ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週2回/日帰りが週1回となります!月火:宿泊/水:休み/木金:宿泊or日帰りが多くなっております! ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います! ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております! \特徴/ ◎中途入社者ほぼ100%!異業種からの転職実績も多くございますので、未経験からでも安心の環境! ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります! ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です! \ご入社後のスケジュール/ 中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。 (免許取得費用は半額会社負担をいたします) その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月~1か月半を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区松田3-12-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:27,000円~37,000円 <月給> 222,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり(入社年度はありません) ■昇給:1月あたり1000~1500円(前年度実績) ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。(担当コースによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 95名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全2件
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【福岡県福岡市】土木施工管理技士◆福岡の「街づくり」を担う◆各土木現場の施工管理業務をお任せ
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- 【官公庁・大手企業と共に福岡の“街づくり”を担う/施主様、元請け様との定例等を担当】 ■概要: 道路、造成、軌道、公共施設など福岡県内中心の様々な土木施工管理をお任せします。 ■詳細: 各土木現場の施工管理業務をお任せします。 ・施主様、元請け様との定例 ・工事に伴う各種手配対応(仮設・重機・施工・検査等) ・計画管理業務(安全・品質・出来形・写真・完成書類) ■働きやすい環境整備み向けて: 残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。 ■配属先組織構成: 土木施工管理部門21名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区馬出1-1-19 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/吉塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~520,000円 その他固定手当/月:80,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季・冬季・決算)当社規定による ■昇給:年1回(4月) ※固定残業代は月20~30時間を月額一律60,000円を月給にて支給。超過時間分は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】建築施工管理 ※基本直行直帰/残業月平均20~30時間/タブレット導入により業務効率化を推進
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- ■概要: マンション・住宅・病院・商業施設など福岡県内中心の様々な建築施工管理をお任せします。 ■詳細: 各建設現場の施工管理業務をお任せします。 ・施主様、元請け様との定例 ・工事に伴う各種手配対応(仮設・重機・施工・検査等) ・計画管理業務(安全・品質・出来形・写真・完成書類) ■働きやすい環境整備み向けて 残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。 【配属先組織構成】 建築施工管理部門:26名(20代~60代まで幅広く活躍しており、平均年齢38歳。女性社員も活躍しています。) 【施工実績】 マークイズ福岡ももち、博多国際展示場&カンファレンスセンター建設工事他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区馬出1-1-19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~520,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季・冬季・決算)当社規定による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全14件
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【北九州】サービスエンジニア※未経験・第二新卒歓迎/出張無/直行直帰可※有名レジなど業界TOPシェア
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- 【未経験・第二新卒歓迎!日本初のセルフレジ導入/夜勤・出張無/研修制度充実・研修日当1700円(期間合計約5万円)支給!夜勤待機手当3000円/社用車貸与・通勤利用可/レジシステムで有名かつトップシェアのTERAOKAグループ】 ■職務内容: スーパーや飲食店、専門店、個人商店など小売り・流通業界のお客様に対してレジシステムや電子はかりなどの製品の保守点検・修理をお任せします。 ■扱う製品:POSレジ/POSシステム/自動計量包装値付機/ラベルプリンタ/飲食店・専門店関連機器/産業用計量器などです。 ■仕事の流れ: ・取引をいただいているお客様先へ定期点検に伺います。「レジが動かない」「はかりの調子がおかしい」等、修理依頼が入る場合もあります。 ※お客様からのトラブル連絡については、まずコールセンターでリモートによる遠隔サポートを行います。解決が難しい場合は、各サービスエンジニアの社用ipadに対応依頼の通知が届くので、現地に赴きフォローいただきます。取引企業様から直接トラブル連絡が入ることはありません。 ・製品の具合をチェックし不具合あれば、整備・修理を行います。 ※お取引企業:西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業(DAISO)様など ■働き方: 基本的に出張は想定しておりません。土日勤務に関してはメンバー同士の当番制で3~4週間に1回程度、待機という形の勤務が発生する可能性がございます。(※待機の場合3000円支給)また、休日出勤分は振替休日を取得頂いています。 ・門司~岡垣エリアを担当していただきます。概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。 ・社用車貸与制度もあり、通勤で使用可能です。 ・社用ipadにマニュアルが標準装備されているので安心です。 ■教育制度: 入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただき商品知識をじっくり身に付けていきます。日当1700円、研修期間合計で5万円ほど支給される見込みです。 研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉南区南方4丁目6-9 勤務地最寄駅:モノレール線/徳力公団前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,800円~188,300円 固定残業手当/月:33,360円~37,660円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,160円~225,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績計3.0ヶ月分) ※インセンティブ:賞与とは別に営業成績にて支給)※いずれも会社業績による 出張手当:東京1,700円 夜勤待機手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄】レジやはかりなどの提案営業<営業経験者歓迎> ◆転勤無/福利厚生充実/業界トップクラスシェア
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- ~レジシステムの総合メーカーTERAOKAグループ/大手企業様とのお取引多数/地域に根ざしてスキルUPできます~ ■職務内容: 営業担当者として、スーパーやコンビニ・小売店、工場、一般企業などの営業先に対し、POSシステム・自動計量包装値付機・電子計量機・仕分けシステム・環境機器等の販売を行っていただきます。 本ポジションはお客様の業務改善を考え、製品の提案を行う業務となります。また、午前中に事務処理を行なうことがあり、伝票・契約書の処理などもお任せします。 ■詳細: ・主なエリアは沖縄県となります。社用車は1人1台割当られます。 ・1人20~30店舗を担当し、1日2~3店舗を回りながら、お客様のお困りごとをヒアリングしつつ、新しいサービスの提案をしていきます。 ※お取引企業:西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業(DAISO)様など ■業務の魅力: ・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、毎年6月に開催する展示会以外での飛び込みはありません。営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。(状況により本社で研修を受けることも有) ・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。 ■当社の特徴: 計量システム機器の総合メーカー寺岡グループの一員として、九州一円を拠点とした販売活動の役割を果たしています。顧客のニーズに追随して製品を販売するのではなく、新しい需要を掘り起こす製品を開発し、新しいマーケットを築く販売を行う。これこそが当社の存続条件であると考えます。新しいマーケットを切り開くための原動力は、絶えることのない技術革新と開発スピリットです。そして何よりも大切なのは顧客の立場に立った発想を持ち続けることです。「常に現場からの発想によって新しい価値を提供する」姿勢こそが当社の原点です。このスピリットを胸に、当社は明日の可能性へ挑戦しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄営業所 住所:沖縄県那覇市真地171 エコパレス・イラハ 勤務地最寄駅:ゆいれーる線/首里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,800円~188,300円 <月給> 166,800円~188,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計3.0ヶ月分) ※いずれも会社業績による ※インセンティブ:賞与とは別に営業成績に合わせた四半期ごとの成績でインセンティブ付与(平均基本給1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全7件
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【福岡/中国】主に中国駐在、新規事業の広報・営業サポート職(中国語スキル不問)★創業58年老舗企業
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- 【業務概要】 当社は創業58年目、半導体メーカー向け搬送装置の垂直部門でアジアシェアトップを誇りますが、2017年より既存事業の拡大に加えて新規事業開発に注力しています。その中の有望事業として食品鮮度維持技術を応用したCC(コールドチェーン)事業があります。中国に合弁会社を設立し、安定的な収益化に向けて事業を推進しています。 【働く環境】 ・平均で月7割は中国、3割は福岡本社での勤務想定です。 ・テレワークやフレックス制度活用による就業場所や就業時間に対して柔軟に対応します。 ・働く環境改善に注力しており、海外出張手当や社宅完備など福利厚生や環境も整っています。 【入社後にお任せしたい業務】 食品鮮度維持試験に関する広報、営業サポート ●広報 ※中国関連会社の社員(日本語OK)と共同で業務にあたって頂きます ・試験の計画・実行・まとめに付随する各種資料作成 ・試験データの中国版SNS運用サポート(掲載コンテンツ企画/出演含む実行/改善) ・営業資料の作成 ●営業サポート ※日本語でOKです ・顧客対応(会社説明、商品紹介、実例紹介、顧客導入メリットの説明、会食参加) ・当社への事業進捗の情報共有 【入社後の流れ】 ・入社後約2週間、福岡本社にて会社製品の特長や既存事業について学習して頂きます。 ・初期学習終了後、約1カ月後を目途に中国に出張し当社上長のOJT体制で業務を習得頂きます。 【将来的にお任せしたい業務】 ・新規事業の開発に関する市場調査、アイディア創出、事業構築業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中国関連会社 住所:江江省无无市市市区海海小小 6号楼33 勤務地最寄駅:無錫地下鉄4号線/呉都路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程で決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: ★昇給:年1回、賞与:年2回(2025年度実績は平均4.2カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県/粕屋郡】新商品開発・構想設計(工場DX化搬送装置)★未経験者歓迎/アジアシェアトップクラス
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- 主に生産工場向け自動搬送ラインの商品開発・構想設計をご担当頂きます。 ■事業概要 当社は創業58年目、半導体メーカー向け搬送装置の垂直部門でアジアシェアトップを誇りますが、2017年より既存事業の拡大に加えて、新規事業の開発にも注力しています。その新規事業を担う花形部署の商品開発チームの一員として、主に生産工場向け自動搬送ラインの商品開発・構想設計をご担当頂きます。 【開発商品の一例】 工場の垂直搬送エレベーターの搬送をもっとスピーディーに運搬できる「超高速エレベーター」。韓国の大手半導体メーカーの目に留まり、会社の新しい目玉商品として、国内だけでなく海外からも注目を集めています。こういった新製品を構想から量産化まですべて自社で一貫して手掛けています。 ■入社後の業務の流れ 未経験者・経験者の場合も、入社後2週間はオリエンテーション・製造研修にて会社の事業や方針、製品知識を得られます。次に過去図面や資料から製品思想や実績を習得後、それぞれ別のSTEPで業務を習得して頂きます。 【未経験者】 ・三次元3DCADの操作方法やサプライチェーンが保有する部品群の理解 ・仮想案件を元に反復トレーニング ・実際にお客様の要求事項から正確にキャッチできる力を習得 【経験者】 仮想案件を元幾つか構想設計に取り組んで頂き責任者によるレビュー実施後、下記構想設計業務をご担当頂きます。 STEP1:企画…市場やお客様の声をもとに新しい製品の方向性を考える STEP2:試作・評価…複数回の試作を通じて仕様や使い勝手などを検証 STEP3:設計…素材選びや量産を考慮した構造設計 STEP4:製造…生産チームとの摺り合わせを行い、実製造に向けた準備 ■業務の特長・やりがい 0→1を生み出す業務のため、多岐にわたる知識やスキルが必要で地道な作業が多く発生しますが、完成品をみたお客様の反応を直接感じることができ、リピートして頂いた時の喜びがこのお仕事のやりがいです。 ■働く環境 事業開発グループの事業は中国や韓国にも展開しており、国内外を問わず活躍しています。 商品開発メンバーは基本的に福岡本社にて就業頂いており、テレワークやフレックス制度を活用するメンバーも多く、柔軟な環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~648万円 <賃金形態> 月給制 能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~400,000円 <月給> 235,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★昇給年1回、賞与年2回(2025年度実績は平均4.2ヶ月分/業績と評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/「LIXIL」の正規販売パートナー
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- 【お客様は?】 福岡県内の工務店を中心に、リフォーム店やハウスメーカーなど、長年のお付き合いがある既存顧客がメインです。20年・30年と関係を持つお客様も多く、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。1人あたりの担当は30~40社程度です。 【扱う商品は?】 サッシや玄関ドアといった建具をはじめ、キッチン・お風呂などの住宅設備、外構・エクステリア商品まで幅広く扱います。新商品も定期的に開発されるため、提案のチャンスが多く、お客様との商談を進めやすい環境です。 【営業スタイルは?】 既存のお客様へのルートセールスが中心。1日の訪問は平均5件です。お客様先での商談のほか、新築の場合は図面をもとに商品を提案したり、リフォームの場合は実際に施主様のお住まいを調査したうえで、見積作成から商品発注、施工日程の調整を行います。経験を重ねた後は、新しいお取引先へのアプローチもお任せできると嬉しいです! 【1日の流れ(例)】 ▼8:30 朝礼 ▼8:40 デスクワーク(メールチェック・見積作成) ▼10:00 休憩(15分) ▼10:15 お客様訪問(3~4件) ▼12:30 お昼休憩 ▼13:30 現場調査(2件程度 ※施主様宅をお客様や社内の業務部メンバーとともに訪問) ▼15:00 休憩(15分) ▼16:30 帰社・デスクワーク(発注・工程調整) ▼17:30 日報入力・翌日準備 ▼18:00 終礼・退社 / ★入社後のフォロー体制 \ ▼STEP1|基礎固め サッシの組立や配送を経験しながら、実際の商品に触れて理解を深めます。あわせてメーカー主催の研修に参加し、業界や商材の基本知識を学びます。 ▼STEP2|先輩同行 先輩に同行して現場の流れや提案のコツを吸収。見積作成や発注、施工日程の調整などにもチャレンジし、実務に慣れていきます。 ▼STEP3|担当を引き継ぐ 慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩や上司が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組めます。
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- <マイカー通勤OK(駐車場あり)/転勤なし> ■福岡県福岡市東区原田1-42-35 ※受動喫煙対策あり 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ★現在は全員マイカー通勤です(駐車場あり)
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- 月給22万7714円~29万1600円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万5800円~月7万1456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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住宅資材の組立・配送スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/面接1回
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- LIXILの販売パートナーとして、福岡県内の工務店を中心にサッシや玄関ドアなどの建具・住宅設備を提案・販売している当社。あなたには、受注した製品の倉庫内での組立(前組み)から県内への配送、現場での取付までを担当していただきます。 ――――――… 仕事の流れ ――――――… ▼組立 倉庫内で、注文をいただいたサッシや玄関ドアを部材から組み立てます。簡単な窓なら5~10分、複雑な装飾や機能がある製品は40分~1時間ほどかかることも。納品の予定から逆算して作業を進め、1日に住宅1~2棟分、25~30本程度をつくります。 ▼配送 完成した製品をトラックに積み込み、福岡県内の現場へ配送します。基本は1日1~2棟分を担当。現場ごとに玄関枠やサッシ本体などを順番に納品し、工務店や大工さんと連携しながら作業を進めます。2人1組で動くため、積み下ろしや搬入も協力しながら安全に行えます。 ▼取付 現場ではサッシやドアの取付を行います。内窓なら30分~1時間ほどで完了しますが、玄関ドアの工事は丸一日かかることもあります。最初は枠にピタリと納めるのが難しいですが、経験を積むうちにイメージ通りに美しく仕上げられるように。「見違えました!」「使いやすくなって嬉しいです」といった声を直接いただけるは、この仕事ならではのやりがいです。 \業務のポイント/ ★2人1組での作業 配送・取付はペアで行うため、未経験でも安心。安全性も高まります。 ★オンとオフを両立できる 事前に予定を立てて動くためスケジュール管理がしやすく、残業月15時間程度と少なめです。 ★資格取得支援制度あり 一通りの業務を覚えたら、準中型免許を会社負担で取得OKです! 入社後の育成体制  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カタログを見ながらサッシを組み立てたり、取付作業を補助したり。簡単な内容からスタート。先輩がマンツーマンで付き添うので、実務を通じて一歩ずつスキルを習得できます!。
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- <マイカー通勤OK(駐車場あり)/転勤なし> ■福岡県福岡市東区原田1-42-35 ※受動喫煙対策あり 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ★現在は全員マイカー通勤です(駐車場あり)
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- 月給22万7714円~29万1600円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万5800円~月7万1456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 1967年
従業員数 9名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【福岡市】生コンの品質管理◆未経験OK◆転勤なし
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- ◆◇未経験歓迎!/転勤なし/東証プライム上場企業「トクヤマ」のグループ会社◇◆ ■採用背景: 業務増加に伴い、新たに品質管理担当者を募集します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務内容: 「JIS(日本産業規格)」に定められた品質基準に従って、実際に現場などで使用されている生コンの品質管理業務をお任せします。具体的には以下のような検査を行います: ◎スランプ試験:生コンを専用コーンで抜き、平板の上で試験した際の崩れ具合によって流動性を判断します。 ◎空気量試験:機器を使って生コン内の空気の量を調べます。外気との温度差による膨張を緩和させるために一定の空気が不可欠です。 ◎塩化物量測定:生コンに含まれる塩分量をチェックし、規定範囲内であるか測定します。 ◎温度検査:生コンは常に35℃以下に保たれていなければ硬化不良を起こし、強度が落ちてしまいます。適正な温度に保たれているかをチェックします。 ■ご入社後の流れ: 最初は生コンとは何かという知識を身に付けていただきます。その後、品質管理業務に従事いただきます。 ■仕事のやりがい: コンクリートは耐用年数が長く、自分達の作った生コンは地図や建物として残ります。その分責任も重いですが非常にやり甲斐があり重宝される技術職です。 ■組織構成: 10名在籍しています。(30代 2名、40代 6名、50代 2名)未経験・異業種からご入社した方もいるため安心できる環境です。 ■就業環境: 意見を出し合える風通しの良い環境です。また、終業時間が早いため、プライベートも充実してます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区東浜2-82-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~160,000円 その他固定手当/月:70,000円~150,000円 <月給> 190,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に時間外手当は含まれておりません。(別途、全額支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・家族手当、資格手当、残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長崎】製造職◆未経験OK◎手に職をつける◆建築装飾金物メーカー◆転勤なし◆資格取得支援あり
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- ~未経験歓迎/手に職をつけたい方/資格取得支援あり/定着率95%以上!創業50年以上の安定成長企業~ 建物におけるドアや外壁パネル、手摺などに使用されている建築装飾金物の製造業務をお任せします。 ※案件の規模としては、大小様々です。大規模なプロジェクトで言うと天神ビックバンやキャナルシティなども手がけております。 ■具体的な業務内容: ・建築装飾金物のさび止め/塗装 ・建築装飾金物の溶接 ・書類作成 など ■入社後の流れ: 最初は道具の名称や使い方から覚えていただきます。未経験の方は、万全の研修体制で業務スキルや資格が取得できる環境です ■組織構成: 長崎:製造担当1名*60代 福岡:全体で13名の作業員の方、CAD設計者は5名(20代~40代、女性も2名おります)未経験入社の方も多数活躍中です! 製造見習い経験・運送業経験等未経験でご入社されたスタッフが多く、勤務地が近い・手に職つけたい等の志望理由でご入社いただき、ご活躍いただいております。 ■残業について 基本は定時帰社です。繁忙期(お盆前・年末・年度末)は残業も発生しますが、19時頃には帰宅いただいております。繁忙期には、1ヵ月1~2回程度休日出勤が発生予定ですが、代休申請可能です。 ■産休・育休について 育児休業取得実績ありで、1年間取得して、100%復帰実績があり、時短勤務相談にて勤務スタッフもおります。介護休暇取得実績あり。 ■当社の特徴: 当社で製造した製品は、ドーム球場や有名なショッピングモール、ホテルやお城の復興に携わってきました。大手ゼネコン様からの依頼もあり、安定した仕事量で、安心して働ける会社です。創業は50年以上の歴史が長い企業ですが、今後もまだまだチャレンジをし続けていきます。 勤務環境では残業時間を減らしたり、休日を増やすなど、プライベートを重視した働き方改革も行っています。変化するライフスタイルにも対応する産休・育休などもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎工場 住所:長崎県長崎市園田町201-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力は最大限考慮致します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【福岡市東区】設計職※残業月平均10時間/年間休日114日/転勤無/ご経験を活かしつつ働き方重視可能
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- ~さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者/年間休日114日/残業10h/全案件元請け対応で経験活かしながら働き方◎~ 当社では1961年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。より地域社会から必要とされる企業へなるべく、以下業務をお任せいたします。 ■職務概要: 総合建設業を行う当社における設計職として、以下のような基本設計や建設企画、実施設計などを担当していただきます。 【具体的には】 ・建築のボリュームチェック ・建築意匠図の実施設計図面の作成※CAD使用 ・住宅等の一般図から詳細図/申請図書の作成 ・住宅から2階建店舗程度の設計、確認申請業務 ■職務の特徴: ・企画設計部は現在1名(72歳)で業務を行っており、担当する物件数は月に約3~5件程度となります。無理のない正当な工期をもって業務を進められるのは、全ての案件を元請で対応している当社ならではの特徴です。また、18:30には平均して退社しており、ワークライフバランスが安定した環境のなかで業務を行っていただくことが出来ます。 ・自らの能力に応じた成長を図っていただくことが可能です。積極的に専門的な知識を身につけていく姿勢が求められ、今までの設計経験を十分に発揮していただくことを期待しております。 ■当社の特徴: 一戸建て・分譲・建売住宅をはじめ、公共施設(公民館/体育館/競技場/複合施設/福祉センター/学校/文化施設/公園等)や民間施設(商業施設ビル/保育園/賃貸/保育園/賃貸マンション)等、メインはRC造で数多くの施工実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区千早2-3-37 勤務地最寄駅:西鉄貝塚線/名島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~585万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~287,000円 固定残業手当/月:79,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて相談に応じます。 ■昇給:年1回(4月)※月0~25,000円(過去実績) ■賞与:年2回※3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市東区】未経験歓迎!現場の管理・監督~残業20時間/年間休日114日/OJTでじっくり育成◎
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- ~さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者/未経験歓迎/年間休日114日/残業20h/転勤無/OJTでじっくり育成◎~ 当社では1961年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。より地域社会から必要とされる企業へなるべく、以下業務をお任せいたします。 ■職務概要: 建築施工管理スタッフとして、建設現場の管理や監督業務を担当していただきます。未経験の方でも研修制度がありますので、安心してスタートできます。 【具体的には】 現場管理: 建設現場での作業が計画通りに進んでいるかを確認し、安全に作業が行われるように管理します。 スケジュール管理: 工事の進行状況を把握し、工程が遅れないように調整を行います。 品質管理: 設計図通りに建物が作られているかを確認し、品質を保つための検査を行います。 コスト管理: 予算内で工事が進むように、必要な材料や人件費の管理を行います。 協力業者との連絡調整: 電気工事や配管工事などを行う専門業者との連絡を取り、工事がスムーズに進むように調整します。 ■職務の特徴: ・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTにてじっくりと業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください◎ 複数の先輩社員の下ノウハウを身に付けながら、数年後徐々に倉庫や平屋の保育園などの施工管理をお任せいたします。 ■組織構成: 配属先となる工務部は、平均年齢40歳の約15名(男性9割)で構成されております。 ■当社の特徴: 一戸建て・分譲・建売住宅をはじめ、公共施設(公民館/体育館/競技場/複合施設/福祉センター/学校/文化施設/公園等)や民間施設(商業施設ビル/保育園/賃貸/保育園/賃貸マンション)等、メインはRC造で数多くの施工実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区千早2-3-37 勤務地最寄駅:西鉄貝塚線/名島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~198,000円 固定残業手当/月:64,000円~72,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて相談に応じます。 ■昇給:年1回(4月)※月0~25,000円(過去実績) ■賞与:年2回※4.3~4.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【福岡/博多区榎田】建築施工管理 ◆転勤無し/少数精鋭で裁量権◎/賞与2回/直行直帰可/土日祝休み
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- 【20代から60代まで幅広く活躍中!裁量権で業務遂行可能!少数精鋭の為、自身の成長スピードの速さが体感できる環境です!】 ~福岡県内の医療・高齢者介護・福祉・商業施設・保育園、工場等の建築現場管理業務~ ■業務内容: ・工事現場管理 ・施工図作成(Jw-cad) ・工程、品質安全予算管理 ※現場は主に福岡県内。ご家庭の事情などあれば現場の場所は考慮します。 ※案件は基本的に元請けです。 ※業務状況により休日出勤もありますが、振り替え休日制度が整っております ※入社後は、ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■業務の魅力: 当社の目標は「可能な限りどんな工事も建物も請け負わせて戴ける会社になること」です。人と技術の多様性が更なる事業の堅牢性と発展性を高めてくれることと思います。当社が長年築いてきた信頼と実績により、規模の大小もさることながら、多種多様な【施設】の建設が可能です。そのために当社は長年に亘って個人の経験を組織の経験として積み上げていける環境があります。そのような学びの多さも魅力のひとつと考えています。 ■組織編成: 年齢幅は20~60代と幅広く、経験年数も様々です。 1級建築士 2名/2級建築士 1名/1級建築施工管理技士 6名/1級土木施工管理技士 1名/2級土木施工管理技士 1名 ■社風: 博多駅からも福岡空港からも僅か一駅(最寄駅は地下鉄東比恵駅)という好立地に本社を移転しました。お施主様、協力企業様、並びに社員の利便性も向上しました。事業の拡大要因は【利便性の向上】だけではありません。人口増加と経済の発展を続ける【住みやすい街】福岡という特異性も見過ごせません。程よく刺激的な都市で仕事をし、豊かな街並みに癒される住環境。ONとOFFのメリハリが当社の業績と社員の成長を育みます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区榎田1-2-18 3階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~390,160円 固定残業手当/月:70,000円~109,840円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・資格等を踏まえて決定 ■給与: ・経験者…年収450万円~800万円、月給30万円~50万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:800万円(37歳、所長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/博多区】積算 ※転勤無し/少数精鋭で裁量権◎/マイカー通勤可/残業月平均30h
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- 【広い裁量権で業務遂行可能!少数精鋭の為、自身の成長スピードの速さが体感できる環境です!】 ~建設会社である当社にて、建築積算業務をお任せ~ ■業務内容: ・企画、設計 ・コストの把握、採算性の検証 ・積算業務全般 ・施工図作成(JWCAD) ・建築現場管理・工程、品質、安全、予算管理 等 ※エリアは福岡県内です。 ※業務の状況により休日出勤が発生しますが、振休を取得いただきます。 ■職場環境: 年齢に関係なく、社員に任される仕事や裁量が大きく、大手に比べて早いスピードで成長することができます。 所長に昇格した際は、携わる工事の規模も大きくなり、現場での経費や問題処理の仕方なども一貫して担当いただきます。 円滑に現場を回す力・コミュニケーション力・リーダーシップを発揮できる環境です。 ■組織編成: 年齢幅は20~60代と幅広く、経験年数も様々です。 1級建築士 1名/2級建築士 1名/1級建築施工管理技士 4名/1級土木施工管理技士 1名 ■本ポジションにマッチする方: ・流れ作業ではなく、自分で考え行動したい方 ・これまでの経験を活かし、さらに成長したい方 ・少数精鋭の企業で心機一転スタートしたい方 ・大きな裁量で実力を発揮したい方 ■社風: 博多駅からも福岡空港からも僅か一駅(最寄駅は地下鉄東比恵駅)という好立地に本社を移転しました。 お施主様、協力企業様、並びに社員の利便性も向上しました。事業の拡大要因は【利便性の向上】だけではありません。 人口増加と経済の発展を続ける【住みやすい街】福岡という特異性も見過ごせません。 程よく刺激的な都市で仕事をし、豊かな街並みに癒される住環境。ONとOFFのメリハリが当社の業績と社員の成長を育みます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区榎田1-2-18 3階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~360,000円 固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・資格等を踏まえて決定 ■賞与:年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1984年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/2級資格が活かせる】土木施工管理/福岡市を中心に土木・建築事業を展開/転勤なし/泊り出張なし
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- ~資格取得支援あり/重機操作など現場作業の兼任なし!管理業務に集中OK/U・Iターン希望者歓迎~ \福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます/ ■数字で見る株式会社海山組 ・元請(官公庁・民間):62% ・民間工事:38% ・昭和20年設立/創業80年 ・過去5年間の離職率:5% ■業務内容: 道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。 ・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成 ・協力会社の手配、管理 ・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力: ・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。 ・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能 ・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません ・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します! ■就業環境: 現場への直行・直帰も行っていただけます。(状況により、社用車の利用可)泊りがけ出張もありません。 年齢に関係なく社員が活躍しており、20代~60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について: 当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区塩浜1-10-50 勤務地最寄駅:JR香椎線/和白駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~580,000円 <月給> 250,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(7月~12月) ・決算賞与あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/1級資格が活かせる】土木施工管理/福岡市を中心に土木・建築事業を展開/転勤なし/泊り出張なし
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- ~資格取得支援あり/重機操作など現場作業の兼任なし!管理業務に集中OK/U・Iターン希望者歓迎~ \福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます/ ■数字で見る株式会社海山組 ・元請(官公庁・民間):62% ・民間工事:38% ・昭和20年設立/創業80年 ・過去5年間の離職率:5% ■業務内容: 道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。 ・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成 ・協力会社の手配、管理 ・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力: ・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。 ・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能 ・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません ・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します! ■就業環境: 現場への直行・直帰も行っていただけます。(状況により、社用車の利用可)泊りがけ出張もありません。 年齢に関係なく社員が活躍しており、20代~60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について: 当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区塩浜1-10-50 勤務地最寄駅:JR香椎線/和白駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~580,000円 <月給> 250,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(7月~12月) ・決算賞与あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 2,260名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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福岡市/介護施設の経営サポート<実務なし・未経験歓迎>今後も需要増業界◆残業月10H・定時17:45
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- ◆◇福岡市/転勤なし!正社員採用/介護ビジネス50年超/老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営/ 全国に約500事業所を運営する創生グループ/残業少/UIターン歓迎◇◆ ■職務内容: まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員(要資格)、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例: 介護現場にAI(人工知能)やIoT(モノのインターネット)、ICT(情報通信技術)などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には: まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成: 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について: 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅:JR線/奈多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/転勤無】施設長候補◆経営サポート◆残業10h/全国に約500事業所を運営する創生グループ◆
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- ◆◇施設長候補/経営サポート≪理事長補佐・売上管理・システム導入企画など/正社員登用率9割/介護ビジネス50年超・老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営/退職金・再雇用70歳まで/転勤無し/UIターン歓迎◆◇ ■職務内容 当社の施設長として施設運営を担い、能力に応じてエリア長として複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設(老人ホーム)の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務(マネジメントする人数10~25人程、確認エリアごとで分析なども実施) ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント(高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など) ■対象施設・組織構成 奈多創生園、M.T奈多ケア院、グッドタイムホーム1海の中道・グッドタイムホーム2春日など様々です。 施設規模によって様々ですが、少ない施設で20名~330名規模の大きな施設もございます。 ■入社後 半年~3年くらいは理事長の補佐的な業務から始めていただき、現場OJTにて業務を覚えていただきます。 正社員登用率は9割で半年程度で登用となる方が多く、中途入社の方も多いため馴染みやすい職場環境です。 ■評価制度 年に1回評定があり、実績に応じてしっかりと評価される環境があります。 ■仕事のやりがい・魅力 高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。 当社も直近5年で約5倍程成長しており、これからも規模は大きくなっていくと想定されています。 成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。 ■当社について 創生会グループは介護ビジネスを通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指して参ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅:JR線/奈多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。人物次第で応相談になります。 ※基本給のほか賞与2回支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 234名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【博多】幼稚園教諭◆ブランクOK◎創立80年超の学校法人/時短勤務可/夏季・冬季休暇あり/日祝定休
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- ~ワークライフバランス整えたい方必見◎独自の教育プログラム有有大型連休可能◎年間休日115日~ ■業務内容: 幼稚園・小学校・高校・専門学校を運営する当学校法人にて、幼稚園および認定こども園の教諭を募集しています。 担任からキャリアをスタートして将来は園長職など管理職登用の道もひらけています。特色あふれる7つの幼稚園があなたの活躍する舞台です。一緒にこども達の笑顔をつくりませんか? ■幼児教育 7つの選択肢: 7園毎に教育方針、理念、カリキュラムは異なります。音楽、体育、ICTなど様々な活動やモンテッソーリ、総幼研、国語教育、コミュニケーション力育成など各種メソッドを取り入れ、独自の教育を行っています。詳しくは、「博多学園幼稚園グループ」で検索し、グループホームページの採用情報をクリックしてください。 ■配属先情報: 下記7園いずれかの配属となります。 認定こども園博多東幼稚園:〒811-0117 糟屋郡新宮町上府130-3 ※2023年4月より移転&新園舎としてオープン 博多幼稚園:〒813-0042 福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 博多南幼稚園:〒811-0215 福岡市東区高美台2丁目25番1号 博多のびっこ幼稚園:〒811-3425 宗像市日の里7丁目18番1号 博多第一幼稚園:〒811-2201 糟屋郡志免町桜丘1丁目28番1号 博多第二幼稚園:〒811-2106 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘1丁目1-10 博多中央幼稚園:〒813-0014 福岡市東区香椎台1丁目5番22号 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 認定こども園博多東幼稚園 住所:福岡県糟屋郡新宮町上府130-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 博多幼稚園 住所:福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 博多幼稚園 住所:福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 226万円~251万円 <賃金形態> 時給制 パート勤務の給与です <賃金内訳> 時間額(基本給):1,180円~1,300円 <想定月額> 188,800円~208,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■「扶養外での勤務」の場合は別途手当3,000~5,000円/月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 43名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【博多区】設計士(ネコと暮らせるコンセプトアパート)転勤なし/残業ほとんどなし/長期休暇取得可能~
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- ~コンセプト投資アパートの設計士/同社だけしか行っていないネコプラン・ゲーマープラン等個性的なデザインを幅広く展開!/99%の入居率~ ■業務内容:自社開発の木造アパートの建築設計業務全般をご担当いただきます。 ・各担当者との打合せ ・現地調査、確認 ・近隣の方への工事概要の説明 ・コンセプトの立案 ・設計、図面作成 ※年間10~12棟の設計を担当しております。 ※当社はアパートの企画、設計、建築、販売、賃貸、管理まで全てを一貫して行っており、案件のほとんどが元請けです。そのため比較的工期もコントロールしやすく、業務が圧迫しそうな際は、適切に外注先に任せるなど無理のないスケジュール組みが実現できています。 ■こういう方にお勧め! 社内で次設計するアパートのコンセプトを公募しているため、自分のアイディアを形にしたい方には最適な環境です。 ■高い入居率を誇っている理由 特定の入居者層に焦点を絞ることで差別化を図っており、ネコプラン・ゲーマープラン・隠れ家プラン等は他社が提供していない独自のコンセプトであり、特定のニーズを持つ入居者に対して強くアピールすることができているからです。 ■組織構成: ・福岡拠点はは全体で約30名 ・配属先: 設計工務部:正社員6名、派遣社員2名(男性4人、女性4人) ■当社アパートの特徴: 「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。 長い期間保有し続ける投資物件は耐久性が強いこと、劣化しにくいことが大事な要素です。愛和の物件は耐久性の強い仕様の物件をお客様に提供するために「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。 また、建築で使用する素材も劣化しにくい素材を選ぶことにより、発生する修繕費を少しでも抑えることができるように取り組まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFE PLACE呉服町 5F 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 固定残業手当/月:47,298円~54,055円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 397,298円~454,055円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・賞与年2回(7・12月)※前年実績3ヶ月 ・決算賞与あり(年1回/11月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 372名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡】総務(業務課)地域密着型病院/賞与3.8か月/キャリアップできる評価制度/福利厚生◎
- NEW
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- ~キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有マイカー通勤可/残業5H~ ■仕事内容: ・施設管理: 病院の建物や設備の維持管理 定期的な点検や修繕の手配 衛生管理、安全対策 ・物品管理: 医療機器や備品、消耗品の購入・在庫管理 購買先との交渉や契約管理 ・総務的業務: 病院内の各種文書作成・管理 電話応対や来客対応 各種会議の準備・運営 ■働き方について 週2回お休みが取れます(土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます)。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴/魅力: (1)地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 (2)明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 (3)充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス: 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30~50万円ほど上げることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄貝塚線/貝塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績3.8カ月分) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 主任クラス/年収350万円~400万円 課長クラス/年収450万円~550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】医療事務◆経験者歓迎/地域密着型病院/賞与3.8か月/キャリアップできる評価制度/福利厚生◎
- NEW
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- ~経験者歓迎◎/中核人材として活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有~ ■仕事内容: 当病院の医事課にて、医療事務をお任せします。 ■具体的には: 受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求などありますが、主にレセプト請求・書類作成をお任せいたします。 ・レセプト業務 -診療内容に基づく保険請求の計算 -レセプトの作成・点検・提出 -診療報酬明細書のチェック ・書類作成 -医療文書(意見書、証明書など)の作成補助 -カルテ管理(電子・紙) ■組織構成: 医事課には9名(課長1名、女性事務員8名)が在籍しています。平均年齢は30代前半となっております。 ■働き方について 週2回お休みが取れます(土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます)。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴/魅力: (1)地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 (2)明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 (3)充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス: 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30~50万円ほど上げることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄貝塚線/貝塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績3.8カ月分) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 主任クラス/年収350万円~380万円 課長クラス/年収450万円~480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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【福岡/転勤無】サロン向けWeb/グラフィックデザイン◆土日休/美容室専売「COTA」の専売代理店◆
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- ◆◇福岡/転勤無!正社員◆グラフィックデザイナー◆動画編集やWebデザインにも携われる◎土日休み/サロン向け販促物デザイン/美容好きな方へおすすめ◆◇ ■主な業務内容: ・販売促進物(チラシ・DM・名刺など)のデザイン ・Web制作、ホームページ更新 ・簡単な事務処理(販売促進物の見積書、請求書作成)電話来客対応 ・美容室に訪問して販売促進の推進や集客のアドバイス ■1日の仕事の流れ: 例:仕事の流れ ▼出社後社内清掃 ▼朝礼後、1日の作業確認と営業部への依頼伝達 ▼担当の制作物作業開始 ▼昼休憩 ▼引き続き作業 ▼リモートでの打合せや会議など ▼終礼にて特記事項、予定共有 ■組織構成: 女性デザイナー2名 仕事は担当をつけて行いますが、チームでそれぞれ得意な分野のものを協力しながら進めていきます。 ■身につくスキル: 社長や営業セールス自身も販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。 販促企画業務のすべてに関わることができますので、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 ■働く魅力: 会社のメイン取引先である美容室の販促企画、作成が中心となり美容知識もつけられます。 印刷物、WEB、SNS運用、動画などご依頼によって様々なスキルが身に付きます。 また美容室以外にも、飲食店やジムなどの依頼もありマーケティングの知識を活かすこともできます。 ■キャリアパス: DTP、WEBなどまずは得意な分野からスタートし、マーケティングや動画編集等他の知識を深めていきます。 希望によりクリエイティブディレクターとしての統括をお任せすることもあります。 ■リモートワークの可否 基本は会社に来て頂きますが、イレギュラー対応のリモートワークも準備しています。 ■勤務環境の特徴: ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100%です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる社内を美容室さんと考えます。 従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅:JR線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績月あたり1,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績 年2回・計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡・東区】美容商材の提案営業◆未経験歓迎◆転勤なし/土日休み/面接1回/「COTA」専売代理店
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- 【未経験の方歓迎!残業月平均27h程/土日休みで働きやすい環境/ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店】 ■業務概要:同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■新規メインの営業活動:新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすいです。また、既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容: (1)美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「COTA」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業(シャンプートリートメント等) ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア:福岡県内(社用車使用) (2)美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、PR作業 ■同社について:同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅:JR線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績 年2回・計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】地質技術者 ※長期出張無し/年間休日120日/約50年根差す老舗企業
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- ■ご応募者様へ: 当社は1970年の創業以来、地質調査や地すべりや軟弱地盤の解析など地盤に関するコンサルティング事業を行っています。 今後の技術継承のため、次世代の幹部候補として業務を担ってくださる方を採用します。 これまでの経験・スキルを活かし活躍して頂くとともに外部講習会の参加や資格取得、学協会活動(地盤工学会や応用地質学会等)への参加など、 キャリアを伸ばせるようサポートいたします。 ■業務内容: 調査ボーリングの現場管理や、調査結果の取りまとめなどをお任せします。 現場に行ってから調査がスタートし、1日中外出しているケースもあります。 事務作業等の内勤もございますので、割合としては半分ずつになっています。現場での実務作業は協力会社へ依頼しております。 ■業務エリアについて: 官公庁からの元請け業務であれば、福岡県内での仕事がメインです。 その他一部下請け業務では、佐賀・熊本・大分なども対象エリアとなります。 ■同社について: 福岡県をはじめとする官公庁や民間設計会社から発注される地質調査業務が売上の9割を占めます。 また令和元年度の年間売り上げ高に占める元請け業務の比率は7割弱と、安定した取引先基盤がございます。 ■組織構成: 配属部署:6名で構成されています。 社員は全員男性、平均年齢は44歳程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区原田1-42-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~349,000円 固定残業手当/月:44,000円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給とは別途、諸手当を支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与:年2回(過去実績…計3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1987年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/箱崎】食品容器材料の製造※味の素(株)から生まれた容器メーカー◇第二新卒歓迎◎
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- 押し出し成型機を操作し、プラスチックシートの生産業務/大手取引多数/転勤無/残業ほぼなし ■業務内容 合成樹脂(ポリプロピレン)を主原料にして、押出成形機械で溶解、トレ-などの元になるプラスチックシートを製造する加工技術者として勤務していただきます。 その他、製造機械のメンテンス業務や製造した巻取りシートや原材料の運搬業務(フォークリフト利用)等の業務もございます。 ※フォークリフトの免許がない方は取得までの費用は企業負担となります。 当工場は、大手冷凍食品メーカー向けPPトレーや医療用トレーやギフト用トレ-を製造・販売をしており、プラスチックシートからトレーまで一貫生産で徹底した品質管理と衛生対策を行っております。 担当部署は、24時間稼働のため、作業班毎に4直3交代勤務になります。 ■入社後の業務内容 入社1年目は、先輩社員の作業補佐を行いながら業務を覚えていただきます。中途入社の社員が多い職場であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導を行うため、経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成 人数:20名 年齢層:メンバークラスは20代~40代まで幅広く在籍※メンバーは16名 同社は4班4名体制で業務を担当しており、1班4名程度で対応しております。 ■就業時間・休日休暇 試用期間中の1ヶ月間は、日勤勤務(8:00~16:30)となり、交代勤務はありません。 ・1直…8:00~16:30 休憩50分(実働7時間40分) ・2直…16:00~24:00 休憩50分(実働7時間10分) ・3直…24:00~8:00 休憩50分(実働7時間10分) 残業はほとんどなく、あっても数時間程度です。 ■4直3交替制 2直と3直の時は5日間連続勤務後2日間の休み、1直の時は5日間連続勤務後1日間の休みの後、3直勤務となる。 3直⇒2直⇒1直⇒3直のシフト制となります。 ・作業服・安全靴は貸与します。 ・20代、30代前半の元気のよいスタッフの中でプラスチックシート製造のオペレーターを目指してください。 ・中途入社社員も多く、未経験者には先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区東浜2-7-75 勤務地最寄駅:箱崎線/箱崎宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,100円~191,800円 その他固定手当/月:41,000円~47,000円 <月給> 209,100円~238,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回7月と12月 年間賞与4.3ヶ月+4万円(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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