101ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

キャブ株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋12F

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設立 1982年
従業員数 106名
平均年齢 34.6歳

求人情報全1件

【渋谷／アパレル提案営業／土日祝休】お客様と商品を作り上げる面白さ◎／年間休日127／平均残業13h

～これまでの営業経験を活かしませんか！／残業時間13時間程度でワークライフバランス◎／既存顧客中心～ ■業務概要：多種多様な顧客に、キャブブランドのTシャツ・スウェット（無地一半完成品）を利用した商品製作を提案する営業。「良質な製品×営業力」で顧客の事業を支援します。担当社数：約100～200社（既存9割・新規1割）～具体的な業務内容～・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です）・顧客先への営業活動（1日4～5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。）・提案先は、アパレルメーカー、広告代理店、スポーツ関係企業、OEM企業、街のプリントショップ、ユニフォームメーカーなど、幅広いお客様がございます。 ●キャブ製品の活用事例／◎アパレルブランドのベースボディ、◎フェス・ライブ・イベントのグッズ、◎チームウェア・スポーツユニホーム、◎ワークウェア・制服などユニホーム、◎企業のノベルティ・プロモーショングッズ等 ●完成品を売るのではなく、顧客と共に、顧客の商品（完成品）を創造する営業です。 ■営業を支える３つの安心 1.全部署体験研修から始まる手厚い育成体制　L 2週間の導入研修（全部署体験研修）　L 1ヵ月のインサイドセールス研修　L 1～3ヶ月のOJT・同行営業 2.圧倒的認知度と高品質な商品のため自信を持って提案が可能です 3.顧客が自身で注文できるシステムがあるため、営業は深耕提案営業に十分時間が取れる環境です ■やりがい：推しのライブTシャツ、飲食店の制服、学園祭のお揃いTシャツ、お気に入りブランドのパーカーなど自身が提案・携わったキャブ製品を様々な場面で身近で目にできます。提案次第で顧客の事業のお役立ち・拡大が可能！ ■組織構成：東京営業グループ：営業部長、マネージャー、メンバー含め13名で構成。 20代が多く若く活気のある職場です。営業開発部：部長、マネージャー、メンバー合わせて6名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 565万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～363,000円固定残業手当/月：49,634円～57,198円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,634円～420,198円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与満額支給時の理論年収初年度賞与は在籍期間に応じて支給別途業績によりインセンティブ、決算賞与（特別賞与）有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回【モデル年収】 29歳リーダー職　年収650万円 36歳マネージャー職　年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三清社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー3F

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設立 1971年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋のランドマークを支える】清掃サービスの営業・スタッフ管理◆土日祝休・未経験歓迎◎転勤なし

【ミッドランドスクエアや中日ビル、トヨタ関連施設など、名古屋を代表するオフィスビル・商業施設の快適な環境づくりを支える仕事です／様々な物件で管理を行う安定企業◎】担当するのは既にお取引のあるお客様が中心。清掃品質の維持・向上に向けた提案や現場スタッフのマネジメントを行い、施設運営をクリーンサービスを通じてをサポートします。＊営業ノルマに追われる仕事ではなく、お客様・現場スタッフ・協力会社をつなぐ中心となる役割です。ーこの仕事の特徴ー（1）「売る営業」よりも「信頼を築く営業」担当するのは既存顧客が中心です。定期訪問を通じて、「この場所も清掃対象にしませんか？」「年2回の特別清掃を実施しませんか？」など、施設の価値向上につながる提案を行います。飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。（2）現場のマネジメントも重要な仕事清掃スタッフの配置調整や品質管理も担当します。現場では60代以上のベテランスタッフも多く活躍しているため、コミュニケーションを取りながらチームをまとめていく力が求められます。人と関わることが好きな方には大きなやりがいがあります。（3）名古屋を代表する建物に携われる管理している職場は約200件。ミッドランドスクエア／中日ビル／シンフォニー豊田ビル／センチュリー豊田ビル／トヨタ関連施設など、東海エリアを代表する施設の管理に携わっています。ーこの仕事の面白さー担当物件は1人20～30件程度。建物ごとに利用者層や運営ルールも異なるため、「どうすればもっと綺麗な状態を維持できるか」「スタッフが働きやすい環境を作れるか」「お客様に喜んでいただけるか」を考えながら提案していきます。単なるルート営業ではなく、営業力・調整力・マネジメント力が身につくポジションです。ー育成体制ー・まずは自社のサービスの理解を深めていただくため、半年程度、主要物件での清掃実務研修を予定しています。・研修中に最前線で働いているパートスタッフとのコミュニケーションを深めることができ、業務の流れや人員配置の仕方も肌で学んでいただけます。・清掃実務研修後には実務的な事務作業を学び、その後、営業についても先輩同行・OJTで基礎からフォローを行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマヤ商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

山口県下関市新地町5-26

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設立 1967年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口/下関】ルート営業（船のエンジン部品）◆100％既存顧客◆月給26万円～29万円◆転勤無し
- NEW
船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社です。今回は営業担当を増員で募集します。主に船舶エンジンの部品・交換やランクアップをご提案するお仕事です。営業先は既存取引のある得意先ですので、飛び込み営業や新規営業は一切ございません。 ■職務詳細・定期的にお客様先を周りながら訪問し、ニーズをヒアリング（例：最近、この部品の調子が悪くて…や、こういう部品に変えたい！など）・ヒアリングした内容をもとに部品の交換やグレードアップをご提案・見積書を作成（メーカーへ部品の注文依頼）／部品を客先へ配送　等 ■業務の特徴取り扱い製品：船舶部品全般担当顧客数：20社前後（多い時で30社前後）／メイン顧客：造船所、鉄工所、同業他社等営業エリア：山口～北九州がメインです。基本出張なし。遠方の取引先（広島~熊本、大分）も一部ありますが、日帰りがほとんど。営業スタイル：メールや電話での注文依頼が基本。ノルマなし組織構成：営業6名在籍 ■入社後の流れ先輩社員と客先へ出向き、どのようにコミュニケーションをとっているのか？ニーズのヒアリングを行っているのか？などを見ていただきます。徐々に慣れてきましたら、少しずつお話しする量を増やしていき、最終的に担当顧客を引き継ぎます。取扱製品の数が多いため時間をかけて覚えていただきますが、早い方で1年程で独り立ちするイメージです。 ※慣れるまでは先輩社員がついて客先訪問します。※覚える速度も人それぞれですので、2年目の途中までは見習い期間として考えておりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント・基本残業無し！定時17:15ごろに退社！・家庭の事情で退職された方でも、再就職いただくケース多数！・未経験でも活躍実績あり！調理師さん・水道工事の方・接客業など ■会社概要昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を経て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■昇給有：1月あたり1,000円～12,000円（前年度実績） ※賞与なし（賞与規定は無いが、会社の業績により社員全員に特別手当を支給　※現在8年連続で支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンスパック

サブコン

山口県下関市田中町15-7

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設立 1949年
従業員数 32名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【活かせる経験♪】公共工事の営業職＊創業100年老舗企業&官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎
- NEW
100年の歴史で培った信頼を元に、お客様（所管庁、同業他社、協力業社、民間企業など）との関係を維持すると共に、情報発信や収集を行います◎ 【このお仕事のポイント】 ◆年間休日128日&土日祝日はお休みでプライベートも充実♪ ◆転勤や厳しいノルマはありません！ ◆業界経験不問＊これまでの営業経験を活かしてお仕事★ ◆資格取得サポートありで更なるスキル&キャリアアップも♪ ◆社用車貸与&通勤利用もOKです！【主な業務内容】 ◆官公庁への定期訪問や新規開拓 ◆訪問や電話での工事案件の確認 ◆技術者の管理や人員の割り当て、配置 ◆見積書等の作成　　など ※パソコン（Word・Excel・CAD等）を使用します ※業務に必要な知識等は入社後にしっかりとお教えします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：住宅手当5,000円 ■賞与：年2回（＋α 決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福永建設株式会社

サブコン

山口県下関市一の宮本町1-7-23

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【下関市:未経験歓迎！】法人営業（官公庁・民間企業）／海響館の施工実績あり！賞与5.2ヵ月◎

◎「海響館」など大型案件実績あり！案件は下関市中心です！ ◎格安賃貸や資格手当等福利厚生充実！ ◎社員ひとりひとりの声を大事にしている社風です♪ ■業務内容官公庁、民間企業、建設会社等の既存顧客から、新しい建設プロジェクトを当社にお任せいただく為の法人営業を担当いただきます。具体的には・・・・既存顧客へ訪問し、新しい建築計画がないか情報収集／進行中の案件の中間報告・新しいプロジェクトの情報を得たら、社内で積算・入札関連書類の作成 ※将来的に新規開拓もお任せ致します。 ★積算とは？★ 建設プロジェクトにおいて、必要な建材や人件費、設備費などを見積もり、合計金額を算出する業務です。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員と一緒業務を行っていただきます。当社の業務に慣れた後に、既存社員の案件などを引き継いでいきます。「中途だから」「経験者だから」と、ほったらかしにするというようなことはありませんのでご安心ください。【施工実績】新築・改修工事など多様な建設・土木案件の提案営業を行います。官公庁案件や民間施設の施工など、幅広い分野で地域社会に貢献できるサービスを提供します。 ◆公共工事：海響館、下関新環境センター、下関市豊田町支所等 ◆民間工事：山口マツダ株式会社様、下関市安岡社会福祉施設等 ■働く環境：働きやすい環境づくりについて、みんなで話し合う機会が設けられています。社員ひとりひとりの意見を尊重し、みんなが働きやすい環境を作ることが、結果としてお客様に対する質の高い仕事にもつながると考えています。 ■当社について： ◎当社は、昭和39年の創業以来、山口県下関市を拠点として高品質の建設サービスを提供し続けています。海響館や消防署など大型の公共工事をはじめ、病院・商業施設・マンション・個人住宅・寺社建設・土木工事など様々な分野の民間建設工事を行っています。新築から改修まで幅広く対応しています。 ◎民間から公共まであらゆる建設に対応。大手企業様とも信頼関係を積み重ね、順調に業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮本町1-7-23 受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円～140,000円＜月給＞ 215,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回：会社業績による） ■賞与：有（年２回支給実績5.2カ月分：会社業績による）固定残業代：15,000円～140,000円／月固定残業時間：10時間～40時間／月 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社峰商店

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市中村区草薙町1-58-2

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市市住所：三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野住所：長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＡＫＡＩ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大分県大分市大字中戸次5890-1

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設立 1961年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大分市】住宅リフォームのアドバイザー◆完全未経験OK/実績は賞与に反映！働き方改革推進で年休増予定

～訪問営業は一切なし／接客経験を活かせる！一生に一度の大きな買い物をサポート／上司がペアで就いて教えてもらえる充実の研修制度！／理想の住まいづくりを専門知識や提案力で実現する仕事～ ■仕事内容：一生に一度の大きな買い物となる住まいづくりのサポートを行っていただきます。人生において大きなイベントであるお家づくりをお客様と共に楽しみ、やりがいを持てる素敵なお仕事です。今回、業績好調により増員採用中です！ ■具体的な仕事内容：【リフォーム、リノベーションのプランニングやご案内】 ◇候補者様へのヒアリング来店されたお客様へ、蛇口や網戸の交換などの小さな工事から、新築と比べた時の費用や立地面などで中古住宅を購入してのリノベーションが非常に人気で、多くのご相談をいただいております。 ◇長くお客様とつながるアフターフォロー新築を建築されたお客様のアフターフォローも実施しており、長く住めるようにサポートしています。※大型商業施設ゆめタウン内に店舗も出店しているため、お買い物ついでにご相談を受けることもあります。 ◇訪問営業は一切なし！お客様の夢の実現に集中当社の考え方への共感、お客様の満足を重要と考えているため、訪問営業などは一切禁止です。 ■組織構成 20代7名、30代5名、40代3名 ■教育体制未経験の場合は上司にバディとして同行して仕事を覚える期間がございます。また、上司とは月に一度必ず面談をするようにルールで決められており、自分の現状を客観的に見て、どのように成長していくか考えることができます。社内では営業、建築、仕事のやり方を学ぶ勉強会をそれぞれ月に2回行っています。 ■当社の特徴／今後の将来性： ◇当社は創業60年を超える地場工務店です。自然素材を使った新築住宅をメインにご提供する「SAKAIの家」、リフォーム、リノベーション工事をご提供する「SAKAIのリフォーム」そして不動産に関するサービスをご提供する「SAKAIの不動産」など住まいのどんなことにも対応すべく事業展開しています。 ◇新築・リフォーム・不動産のサービスを通じて、大分に住まわれている皆様の「くらしを仕立てる」をスローガンに、よりお客様のご要望、お悩みの解決に沿ったサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字中戸次5890-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／判田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。 ■賞与：年2回／2022年実績（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市／未経験OK】住宅リフォーム・リノベーションのアドバイザー◆お客様に寄り添う提案

～転勤無し！／訪問営業は一切なし！お客様の喜ぶ提案しませんか？／一生に一度の大きな買い物をサポート／未経験歓迎！歯科衛生士、大工など異業種からの転職者も活躍中！／充実した研修制度／資格手当有！～ ■仕事内容：一生に一度の大きな買い物となる住まいづくりのサポートを行っていただきます。人生において大きなイベントであるお家づくりをお客様と共に楽しみ、やりがいを持てる素敵なお仕事です！今回は、お客様先の増加に伴う増員採用になります。 ■具体的な仕事内容：【リフォーム、リノベーションのプランニングやご案内】 ◇小規模工事から大規模リノベーションまで幅広く対応地域に根ざしたリフォーム店として蛇口や網戸の交換などの小さな工事から、新築と比べた時の費用や立地面などで中古住宅を購入してのリノベーションを提案しています。特にリノベーションは非常に人気で、多くのご相談をいただいております。 ◇長くお客様とつながるアフターフォロー新築を建築されたお客様のアフターフォローも実施しており、10年、20年と長く住めるようにサポートしています。 ※大型商業施設ゆめタウン内に店舗も出店しているため、お買い物ついでにご相談を受けることもあります。 ◇訪問営業は一切なし！お客様の夢の実現に集中当社の考え方への共感、お客様の満足を重要と考えているため、訪問営業などは一切禁止です。 ■研修制度未経験の場合は上司にバディとして同行して仕事を覚える期間がございます。また、上司とは月に一度必ず面談をするようにルールで決められており、自分の現状を客観的に見て、どのように成長していくか考えることができます。社内では営業、建築、仕事のやり方を学ぶ勉強会をそれぞれ月に2回行っています。 ■組織構成 15名体制で業務を行っております（20代7名、30代5名、40代3名） ■当社の特徴：当社は創業60年を超える地場工務店です。自然素材を使った新築住宅をメインにご提供する「SAKAIの家」、リフォーム、リノベーション工事をご提供する「SAKAIのリフォーム」そして不動産に関するサービスをご提供する「SAKAIの不動産」など住まいのどんなことにも対応すべく事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字中戸次5890-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／判田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～500,000円固定残業手当/月：36,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。 ■賞与：年2回／2022年実績（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカノス建設工業株式会社

サブコン

大分県大分市大字三佐988鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F

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設立 1978年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大分県大分市】建築提案営業／未経験・第二新卒歓迎◆転勤なし◆地域密着で長期キャリア形成可能
- NEW
【大分市内で地域密着型の提案営業／未経験歓迎／安定基盤で長期キャリア形成可能】大分市内に根差した営業職として、個人向け戸建て住宅および法人向け建築物の提案業務を担当します。転勤なしで地域貢献を実感でき、未経験者も安心して成長できる環境です。 ■業務概要当社は大分市内を中心に、個人のお客様への戸建て注文住宅の提案営業や、法人のお客様への建築物の営業活動を行います。適性や希望を考慮して配属を行い、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■業務詳細モデルハウス来場者へのヒアリングや理想の住まいの提案、資金計画の作成、契約締結までを一貫して担当します。法人営業では、建築施工プランや見積書・資金計画の作成、施工管理担当者との連携によるプロジェクト受注を目指します。営業活動に必要な知識や手法は、入社後の研修やOJT、先輩社員との同行営業で段階的に習得できるため、未経験の方でも安心してチャレンジ可能です。 ■扱うサービス戸建て住宅の新築、一般建築物の施工提案など地域ニーズに応じた幅広いサービスを提供します。 ■組織構成グループ全体で約2,000名在籍、当社は約51名の社員が活躍しており、安定した基盤の中で業務に取り組めます。 ■業務の魅力未経験から建設・不動産分野に挑戦できる環境と、地域密着型営業ならではのやりがい、高い賞与実績による安定収入が魅力です。 ■教育体制机上研修やOJT、先輩社員の丁寧なサポート体制が整っており、基礎から着実に営業・建築知識を身につけられます。 ■就業環境転勤なし、大分市内限定勤務で年間休日117日。ワークライフバランスを保ちながら安心して長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス営業職として経験を積み、中核メンバーや営業リーダーへのキャリアアップが目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力鶴崎海陸運輸グループの一員として、地域社会への貢献とともに安定した雇用と成長の両立が可能な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字三佐988 鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は日給制（9,400円～12,000円/日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～250,000円＜月給＞ 196,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年実績5.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【大分市】建築営業◆安定企業で地域に貢献！／充実した手当あり◆1978年設立

◆◇地域に根ざした安定企業で建築営業として活躍しませんか？未経験でも先輩社員のサポートで安心してスタートできます！◇◆ ■採用背景：地域に密着した事業展開を行う当社では、さらなる業務拡大を目指して新たな建築営業担当者を募集しています。 ■業務内容：大分市内を中心に一般建築の営業及び公共工事の営業を行います。建築施工管理者と情報を共有しながら、建築施工案等を作成し、お客様へ提案する営業活動を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 - 大分市内を中心とした一般建築の営業 - 建築施工管理者と協力し、施工案の作成と提案 - 先輩社員との同行営業を通じた顧客訪問 - 営業車両（AT）の運転 ■ポジションの魅力： - 未経験の方でも、先輩社員との同行営業などでしっかりと学べる環境です - 家族手当や通勤手当など、各種手当が充実しています - 地域に根付いた営業活動で、お客様との長期的な信頼関係を築けます ■施工実績： - 三井E&Sグループ構内の塗装室新築工事 - 三井E&Sグループ構内の危険物保管庫新築工事 - その他グループ会社の外構工事など ■組織情報：従業員数51名（うち女性13名） ■当社の特徴：当社は1978年に設立された、鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業のひとつです。業種は総合建築業・不動産取引業で、主な事業は建築、住宅、土木、構内の4つ。個人住宅から一般、公共工事まで幅広く建築・土木工事を手がけています。スローガンは「人創りもの造りで地域社会に貢献する」であり、社員一人ひとりが力をつけ、お客様のニーズに確実に応えた高い品質の「もの造り」を提供することを目指しています。また、女性従業員が多く、仕事とプライベートの両立が可能です。「女性活躍応援県おおいた」の認証もいただいています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字三佐988 鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円＜月給＞ 193,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績3.7か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長府工産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府東侍町1-5

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設立 1980年
従業員数 209名
平均年齢 39.1歳

求人情報全1件

高年収【仙台】販売店向け販促営業（環境エネルギー商品）◆環境・エネルギー商社業界No.1◆年休125日◆

【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景：現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上は過去２番目の数字となりました。東北拠点でも取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更なる売上拡大を目指す為に増員の採用を行います。 ■業務概要：自社製品の給湯器関連機器を中心に、他社メーカの蓄電池・太陽光発電システムなどの販売促進を担当頂きます。個別一般家庭を対象としたエンドユーザー向け営業は一切なく、主に販売店(設備工事店･建材店･工務店・電材卸店･住設機器店など)を対象とした営業活動のみとなります。・既存販売店向け・新規販売店向け営業既存：新規でおおよそ7：3の業務イメージとなり、50～100社前後を担当。販売店の販売支援をお任せします。将来的には新規販売店の開拓もお任せします。 ■業務の流れ：月曜日は東北支店に出社をして頂き、営業活動の情報交換・各メーカー様の勉強会を全員で行います。その後アポイントを取得して頂き火曜日～金曜日まで出張での営業活動を行っております。ホテル代や日当手当等の制度もしっかりと整っております。仕事をしながら他県を周る事ができ、温泉宿に宿泊しながら営業活動も可能です。裁量を持って自由に営業活動ができるのが魅力です。 ■担当エリア：東北6県が管轄エリアになります。入社後に担当エリアは決定しますが、1人1県となります。 ■入社後の流れ：入社後2週間は本社山口にて給湯器や太陽光の研修を行います（主に座学）その後現場配属となりますが、先輩の営業同行・ロープレ等を行います。毎週月曜日に各メーカーの方が商品の概要や魅力点を教える勉強会も行っておりますので、知識がない方でも安心してスタートできます。 ■当社の強み：当社は環境エネルギー商社では売上業界No.1の実績を誇っております。メーカー以上の商品知識を保有しており、全国に拠点があるため販売ノウハウも豊富にあるのが強みです。販促営業をして終わりではなく、施工・設置等の対応も行っていことから、販売店様からも選ばれている理由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区愛子東6丁目7-47 勤務地最寄駅：JR仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 636万円～799万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～306,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：59,100円～74,340円＜想定月額＞ 300,100円～380,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年3回（昨年度実績10.39ヶ月分）査定はありますが一般的に昇給は定年まで続きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラビックキョーワ

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル

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設立 1977年
従業員数 102名
平均年齢 40.8歳

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【中村区】ルート営業(住宅設備)◆定着率95%◆年休125日（土日祝）／転勤無◆創業以来黒字経営◎

★会社選びを失敗したくないあなたへ　 ★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容：システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台などリビング建材…サッシ、フローリング、ドアなどその他の商材…タイル、空調機器など ■教育体制：・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成：今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名）アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。全体の75％は中途入社です。 ■働き方：・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み： ◇安定性創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供各種機器の販売～施工まで対応できるのが強みです。お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：41,000円～65,000円固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳410万／30歳450万／32歳550万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　決算賞与あり） ■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜タイル業界経験者歓迎＞既存9割×年休125日◆働き方を改善できるタイル商材のルート営業

★タイル業界の知見を活かしつつ「商材制限なし」で提案の幅を拡張 ★既存顧客9割のため、関係構築型営業に集中できる環境 ★将来的に本社・他拠点含めたマネジメントを担えるキャリアパスあり ■募集背景今後は拠点横断での営業組織強化を見据え、タイル領域で培われた知見を活かしていただきたく、特にタイル業界でのご経験をお持ちの方を歓迎しております。将来的にはマネジメントも担っていただける方を募集しています。 ■職務概要ハウスメーカーや工務店、タイル工事店、設計事務所等に対し、タイルの提案営業を担当いただきます。既存顧客が約9割を占めており、長年の信頼関係をベースとした深耕営業が中心です。ヒアリング～提案～施工手配～納品後フォローまで一貫して関与いただきます。 ■職務の特徴／魅力・タイル単体ではなく、住宅設備・建材全体を扱えるため、メーカーや商材の制約による「提案のしづらさ」を感じることなく営業活動が可能です。・廃番タイルの代替提案や機能性タイル選定など、これまでの専門知識を活かした付加価値の高い提案が行えます。・施工まで一貫して対応できるため、品質や仕上がりにも関与し、顧客満足度を高める営業が実現できます。・営業アシスタントの支援体制があり、顧客対応に専念できる環境です。 ■キャリアパス／マネジメントまずは営業担当として顧客理解を深めていただいた後、将来的には営業組織のマネジメントもお任せしたいと考えています。本社では5名の営業メンバー、さらに他拠点を含めると計12名のマネジメントを担うポジションを想定しています。拠点横断での営業戦略立案や人材育成にも関与いただき、プレイヤーからマネージャーへとステップアップできる環境です。 ■配属部門住宅設備営業部（14名）。 20代～50代まで幅広く在籍し、中途入社比率は約75％。業界経験者も多く、専門知識を活かしながら活躍できる環境です。平均勤続年数は12.6年と高い定着率を誇ります。 ■企業の特徴／魅力 1977年創業以来、49年間黒字経営を継続し、中部エリアで高い認知度を誇ります。LIXIL、アイコットリョーワ、名古屋モザイクなど主要メーカーと取引し、販売から施工まで一貫対応できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～282,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：74,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 388,800円～436,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　決算賞与あり） ■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給） ■モデル年収 630万円　入社9年目係長（36歳）（月給41万+賞与） 700万円　入社12年目課長（40歳）（月給45万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共友リース株式会社

リース

愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2大垣共立銀行中村支店ビル

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設立 1964年
従業員数 127名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋】オートリース営業～既存・大手取引／大垣共立銀行Gで安定性◎業種未経験◎／残20H／土日休み

～「ノルマを追いかける」だけの営業ではありません！グループの安定性を活かしたホワイト営業◎／経営課題を解決する提案営業／トラック、自動車を扱うリース営業～ ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けオートリースの営業をお任せします。 ■詳細・お客様：一般企業の社長様や役員、総務部長、経理部長など・担当エリア：彦根、岐阜県、愛知県、三重県四日市近郊まで・1日の訪問社数：４～５社程度 ■環境残業：月20時間程度週に１回はノー残業デーもあり定時で退社！ ■組織構成現在11名の組織で、幅広い年代の社員が在籍中。半分程度が中途入社の方で、お互いに教えあい高めあう面倒見が良い雰囲気のため、業種未経験者の方も歓迎です。 ■仕事の魅力リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■職務内容一般企業様のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび決算分析などから企業に最適な企画立案し提案を行います。例：社用車の購入を検討されているというニーズをヒアリング。 →要望をもとにディーラーから車両を仕入れ、お客様とリース契約を結ぶ。（トラックの場合はお客様の要望に合わせてカスタマイズを提案します。） ※既存向けの営業がメインですが、新規の開拓もいただきます。 ※成約後の故障時は各メーカーや販売会社が対応するため、緊急対応などは発生しません。 ■活躍のイメージ・法人に対するオートリースを通したコンサルティング営業のため、幅広い提案力を習得できます。・車やトラックに関する知識がある方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。・商談相手も社長様や役員、経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができ自身の成長にもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 大垣共立銀行中村支店ビル勤務地最寄駅：東山線／中村公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。（類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。） ※賞与～５か月分（初年度は1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】リース営業～大垣共立銀行Gの安定×提案力スキルアップ／残20H／土日祝休／既存営業メイン

★金融未経験・若手の方も歓迎／「ノルマを追いかけるだけ」の営業ではありません！ホワイト営業◎／経営者や部課長と直接対話し、企業の成長を支える提案営業に挑戦しませんか？ ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社で法人向けリースの営業をお任せします。 ■ポジションの魅力・安定した経営基盤 └大垣共立銀行グループの一員として、信頼性抜群。・働きやすさ └残業は月20時間程度、週1回ノー残業デーあり。プライベートも充実。・やりがい └商談相手は社長や経理部長など経営層。経営課題に踏み込んだ提案で影響力を発揮できます。・幅広い経験 └事務備品から工場設備まで、総合リース会社ならではの多彩な商材を扱えます。 ■仕事の魅力リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■こんな方にピッタリ・法人営業経験者（保険・医療機器など異業種歓迎）・調べることが好きで、提案力を磨きたい方・業界未経験OK！入社後3か月で一人立ちできる研修あり ■業務内容・既存顧客中心に、設備投資ニーズを把握し最適なリース提案を実施・決算分析をもとにリーススキームを設計、見積・提案・折衝を担当・商談相手は社長・経理部長・総務部長など経営層・取扱商材：机などの事務備品から工場設備まで幅広く対応 ■配属先名古屋本店、愛知・岐阜・滋賀・東京の各拠点（3～5年で異動が発生する可能性があります） ■職場環境・残業月20時間程度、週1回ノー残業デー・各拠点4～14名のチーム。転職者も多く、面倒見の良い風土 ■当社の強み 1964年創業、総合リース業で信頼と実績を持っております。コロナ禍でも安定した企業基盤で事業運営を行ってきました。幅広い業界に対応可能な総合力が強みです。「法人営業でキャリアを広げたい」「経営層と対話し、価値ある提案をしたい」そんな方を歓迎します。未経験でも安心の研修制度あり。ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海地区の各拠点住所：東海地区の各拠点への配属です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。（類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。） ※賞与～５か月分（初年度は1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大分末永産業有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市萩原2-9-27

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設立 1983年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分市※転勤なし】未経験歓迎！産業設備のルート営業・点検◇土日祝休/休日126日/残業月10H

◆◇完全未経験OK！年間休日126日／研修充実／大分で働きやすい環境◇◆ ■採用背景：産業機械の技術商社として成長を続ける当社では、顧客との関係性を深めるために新たなルート営業職を募集します。未経験者歓迎のため、安心してご応募ください。 ■業務内容：産業機械の技術商社である当社で、得意先企業へのルート営業をお任せします。各産業機械設備メーカーの商品のPRから商談、注文、発注、納品作業の他、修理・メンテナンスの営業も担当していただきます。 ■訪問エリア：主に大分県内企業を担当しますが、一部北九州も含まれます（社有車使用）。 ■研修について：育成期間中は、先輩社員が商談に同行し、細やかなサポートを行いますので未経験の方も安心です。また、メーカー主催の製品技術研修や、中小企業大学のスキルアップ研修を受けることも可能です。資格や免許の取得に必要な資料や受講料は会社が負担します。 ■当社の特徴：弊社は少人数でアットホームな社風が特徴です。営業エリアも広く、裁量を持って働ける環境が整っています。営業経験者も未経験者も大歓迎です。一緒に大分の産業に貢献しましょう。 ■取扱い商品：・駆動系（減速機、ポンプ、モータ、シリンダー）設備・ボイラ、熱交換器など ■取り扱いメーカー（敬称略・順不同）：住友重機械工業、鶴見製作所、三浦工業、日阪製作所、アンレット等この求人情報が求職者にとって魅力的であり、応募を促進する内容となることを願っております。お手伝いできることがあれば、いつでもお知らせください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市萩原2-9-27 勤務地最寄駅：牧駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：112,000円～200,000円その他固定手当/月：73,000円～90,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当／月詳細：物価手当、特別手当、住宅（一律） ■昇給：有 ■賞与：有／2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メフレ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210メフレ(株)

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設立 1996年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／金ヶ崎】水産・食品提案営業※管理職候補◇既存顧客中心／転勤無／泊りの出張無／年休119日◇

≪岩手県金ヶ崎町（東北自動車道　北上金ケ崎IC近く）／営業（管理職候補／転勤なし／既存顧客中心／創業80年の歴史≫ 北上、金ヶ崎インターチェンジすぐの広大な土地で倉庫や加工設備を構え、水産加工や卸業を展開している当社にて、営業マネージャー候補としての業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】営業として、スーパーや量販店、外食産業のバイヤーに対し、提案営業をお任せします。大きく分けて2つの業務がございます。 (1)商品の受発注業務やメーカーとの情報共有 (2)バイヤーとの定期的な商談 ◎顧客：スーパーや量販店、外食産業のバイヤーがお客様となります。大手スーパーマーケットから、地元に根付いた老舗スーパーとやりとりを行います。お客様の9割は既存顧客（岩手県内を中心に東北エリア）ですので、リレーション構築が重要となっております。 ◎仕事の流れ：催事関係（クリスマス、ひなまつり、花見など）に合わせて提案していきます。メーカーとの商談、仕入をしてバイヤーへ納品を行ってきます。 ■任せたいミッション：営業部の強化のための「中間層」として「育成・営業としての売上向上」を図っていきたいと考えています。いずれは管理職としてご活躍いただける方を期待しております。これまでの競り営業・昔ながらのやり方ではなく、「提案営業」や「Webを使った営業」など新しいやり方を提案・実行していただきたいと考えております。 ■働き方：東北エリアが担当範囲ですので、日帰り出張が発生します。当社は常時3,000アイテムを扱っており、水産、加工、魚卵、乳製品など、商品カテゴリーごとに5～6名ずつの担当しています。商談の際は、別の商品担当とともに訪問することもあります。 ■組織構成：配属先の営業部には30～40名が在籍しています。入社後は、座学やOJTにて商品知識や当社の業務をお教えします。中途、新卒の入り混じった組織です。 ■特徴：・本社の敷地内にメフレ市場食堂を展開しています。・社内衛生管理と生鮮食品の各流通段階における衛生ニーズに対応するため、高床式構造、外気遮断構造、全室温度管理、オゾン脱臭殺菌設備などに積極的に投資しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210 メフレ(株) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※現職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与　業績によって支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

道路サービス株式会社

サブコン

大分県大分市大字曲1130-1

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設立 1986年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分市】営業※ガードレールや標識・区画線等の公共インフラ工事／残業ほぼなし／各種手当充実◎転勤なし

◆◇社会貢献度◎日常生活・安全に欠かせない公共インフラ工事を担う◇◆ ～転勤なし／残業月10時間程度／ほぼ土日休み／各種手当充実！転居補助あり～道路やトンネル、橋梁などの構造物の補修工事、斜面の安定化を図る法面工事を行っています。そのほか交通安全施設（道路標識、区画線、ガードレール、視線誘導標等）の施工や販売など、様々な事業を展開する当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容・大分県内の官公庁／土木業者へ公共インフラに関する工事などの営業・民間企業様へ外構工事・エクステリア関連の営業・打ち合わせ～見積・積算業務担当する案件例：主に道路や橋梁、トンネルなどの公共インフラの施工・補修工事案件外回り頻度：1日5～10件程度。1日外出の日もありますが、見積も出すため内勤業務もあります。外勤内勤の割合は8：2 ■業務の流れ：公共工事を落札された企業様を新聞で確認後、直接顧客に対し営業を行います（新規開拓は5割程度）受注獲得のポイントは「スピード感を持って提案を行う事」と「見積り金額」で、大分県では老舗企業、業界内での知名度もあり、見積りは無料で行うため、お話を聞いてくださるお客さまが比較的多いです。※魅力ポイント※大手商社との取引もあるため、安価で材料を仕入れることが可能。割安で品質の高い施工ができ、お客様にあわせた幅広い提案もできます。 ■組織構成／教育体制営業課／管理課／工事課の3つの課があり、営業課は40代～60代の社員4名が活躍しています。管理課／工事課に資料作成や現場管理などを引き継げるため、営業活動に専念できる組織体制となっています。入社後は、3つの課それぞれで工事の一連の流れや業界のノウハウを習得後、OJT研修で先輩と同行しながら実務を学んでいただきます。 ■特徴：【ワークライフバランス◎】官公庁案件が中心のため勤務時間が安定しており、残業はほぼ発生しません。繁忙、閑散期それぞれで休日を柔軟に設定しておりますので、プライベートも充実させながらメリハリある環境で働けます。ノルマやインセンティブ制度もありませんので、やりがいのある仕事を無理のないペースで行えます。【有給促進中！】会社の取り組みとして有給促進に努めています。年休100日＋リフレッシュ休暇（1日）、ファミリー休暇（2日）制度を設置予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字曲1130-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／敷戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～280,000円＜月給＞ 253,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ※昇給／賞与は会社業績や評価によります。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：450万／入社3年／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひまわり

医療機器卸

山口県下関市一の宮卸本町3-30

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設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八幡西/未経験歓迎】介護用品のルート営業◆入社後フォロー◎◆残業月10h程◆定期昇給＋賞与有

◇◆利用者と直接関われる、やりがいのあるお仕事◆◇ ◎未経験歓迎、スタッフの半分近くは入社時に営業経験なし！ ◎独自の商材があるため、景気に左右されにくい！ ◎残業10時間程度、基本土日休みなど働き方も抜群！ ■この求人について病院・老人介護施設・代理店などへのルート営業を行っていただきます。介護用品を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談します。当社はそのケアマネジャー様から御利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ■業務詳細：（1）依頼主であるケアマネジャーから福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事等）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。（2）最適な福祉用具を選んで提案を行います。（3）配送部隊と一緒に利用者へ配送、組立てを行います。一日平均4～5件ほどのお宅を回ります。 ※主に提案を行う福祉用具レンタル品…介護ベッド、車椅子、歩行器等購入品…ポータブルトイレ、シャワーチェア介護おむつ等衛生品…使い捨てビニル手袋、マスク、エプロン等 ■組織構成：営業担当は40代～50代の4名（男性3名／女性1名）在籍しています。ガソリンスタンドのスタッフや工場で働いていた方など、未経験でご入社された方も活躍中です！実績次第ではすぐに役職がつきます◎ ■入社後の流れ：最初の2カ月は先輩社員に同行し、仕事の流れをまず覚えます。その後、既存のお客様がレンタルしている商品の定期点検を行っていただき、商品を覚えていただきます。 ■業務の魅力／特徴：・55歳まで毎年昇給有り。・当社はプライベート商品も多く、自社購入/レンタルが約8割で同業他社よりも安価で提案可能なため、未経験の方でも非常に営業のしやすい商材となります。・資格取得支援制度でキャリアアップを支援しております。ご入社後は【福祉用具専門相談員】の資格が必要となります。・携帯電話、iPad、社用車など貸与がございます。業務に慣れてくれば直行直帰も許可をしており、出先で事務処理等可能なため、効率的に業務を行えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市八幡西区千代ケ崎2-1ー6ー101 勤務地最寄駅：JR本城駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～230,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコム

電子部品メーカー

埼玉県加須市豊野台2-510-1

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設立 1983年
従業員数 1,006名
平均年齢 -

求人情報全15件

【西新宿】海外営業◆ペンタブレット世界シェアトップ級◆英語を活かせる◆在宅勤務制度有◆プライム上場

【ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」／海外営業経験をお持ちの方へ／在宅勤務と出社のハイブリッド勤務】 ■ポジション概要当社は、デジタルアーティスト、デザイナー、教育機関、およびビジネスユーザー向けにペンタブレットおよび液晶ペンタブレットを開発・販売しています。本ポジションでは、東南アジアを中心とした海外代理店・販売パートナーとの関係構築および売上拡大を担当していただきます。市場分析や販売戦略の立案、販促施策の推進を通じて、担当エリアにおける事業成長をリードしていただきます。 ■業務内容 1. 海外市場分析・戦略策定・市場開拓・市場動向、競合情報の収集・分析・販売データ分析および売上予測作成・マーケティング部門と連携した、各国の特性に応じた販売促進施策の立案・実行・B2B および B2C チャネル戦略の策定・現地スタッフもしくはインフルエンサーを管理・活用したエンドユーザーサポート及び需要拡大 2. 代理店営業・開拓・東南アジア市場における既存代理店の営業支援・販売目標達成に向けた代理店との定期的なレビュー・販売計画・在庫計画の策定と管理・新製品導入時の販売戦略立案・代理店向けトレーニングの実施・未進出市場・重点市場における販売パートナーの開拓・パートナー候補の評価・選定・契約交渉および導入支援 3. 社内調整・製品企画・開発部門への市場フィードバック共有・需給管理部門との供給調整・海外代理店からの各種問い合わせ対応 4. 展示会・イベント対応・海外展示会や販促イベントへの参加・代理店主催イベントの支援・クリエイター向けコミュニティ活動のサポート ■担当エリア・シンガポール・マレーシア・タイ・ベトナム・インドネシア・フィリピン・その他アジア地域変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～630,000円＜月給＞ 490,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者のため通常残業代は支給対象外となります。 ※インセンティブあり（四半期ごと／個人・事業実績と成長状況により支給額を決定します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社毎日メディアサービス山口

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

山口県下関市一の宮卸本町2-3

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設立 1980年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【山口/下関市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度

【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要：当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細：・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要：サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について：毎日新聞のグループ会社として1980年に創業・広告取扱業務・広告に関する企画立案・新聞折込事業・ポスティング事業・フリーペーパー事業・WEB事業

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮卸本町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～187,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山口/周南市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度

【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要：当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細：・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要：サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について：毎日新聞のグループ会社として1980年に創業・広告取扱業務・広告に関する企画立案・新聞折込事業・ポスティング事業・フリーペーパー事業・WEB事業

＜勤務地詳細＞サンデー事業部/周南支社住所：山口県周南市新地3-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～187,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

緑都開発株式会社

不動産仲介

山口県下関市一の宮町2-17-2

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設立 1988年
従業員数 103名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【下関】不動産売買営業／経験者歓迎／地域密着でお客様に寄り添う営業

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（２年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要不動産の売買営業を担当していただきます。営業経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか。地域密着ならではの豊富な情報量とチームワークを活かし、お客様の住まい探しや不動産売却をサポートしていただきます。成果だけでなく、お客様との信頼関係を大切にしながら働ける環境です。 ■入社後入社後は、これまでのご経験に応じて研修を実施します。先輩社員によるOJTを通して、当社の業務フローや地域特性を習得していただき、早期にご活躍いただけるようサポートします。 ■具体的な業務・家や土地の購入・売却を希望されるお客様へのご提案・サポート・中古住宅や土地の買取・販売・購入後や売却前のリフォーム・リノベーションのご提案 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ■配属先売買営業として16名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性12名、女性4名） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,800円～243,000円その他固定手当/月：29,900円～38,800円＜月給＞ 231,700円～281,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】不動産売買営業｜未経験・営業へキャリアチェンジ・成長したい方歓迎！／地域密着の不動産会社

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（２年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要不動産の売買営業を行っていただきます。当社は、未経験者でも活躍ができる職場です。人とコミュニケーションを図ることが好きな方、さまざまご経験を積みたい方にとてもおすすめです。 ■入社後約1～2か月間の研修で不動産の基礎知識を学びます。その後は先輩社員に同行しながら実務を経験し、約半年後の独り立ちを目指します。未経験の方も、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、安心して働ける環境です。 ■具体的な業務・家や土地の購入・売却を希望されるお客様へのご提案・サポート・中古住宅や土地の買取・販売・購入後や売却前のリフォーム・リノベーションのご提案 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ■配属先売買営業として16名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性12名、女性4名） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,220円～219,000円固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,120円～259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社空調サービス

設備管理・メンテナンス

山口県下関市長府扇町13-37

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【下関:未経験歓迎】空調設備のルート営業／既存顧客中心／ノルマ無／残業少なめ／転勤無

◎未経験歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景：当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容：・空調設備や冷却設備の提案・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。）・見積り作成等＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。＼＼お仕事の一例／／（1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。（2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成：営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について：・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。繁忙期は残業が発生する可能性がございます。・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について：空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】空調設備のルート営業／既存顧客中心／50代・60代活躍中！／残業少なめ／転勤無

◎建設業界経験者歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景：当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容：・空調設備や冷却設備の提案・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。）・見積り作成等＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。＼＼お仕事の一例／／（1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。（2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成：営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について：・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。繁忙期は残業が発生する可能性がございます。・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について：空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイク機材

総合商社

山口県下関市生野町2-28-16

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設立 1991年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口/下関】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし

◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ ■業務内容：代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。【業務の流れ】 ◎お客様からのお問合せ当社は水道設備を中心に、空調機器・衛生機器・住設機器などを扱う卸売業として、口座のあるお客様へのルートセールスを行います。問い合わせは電話・FAX・メールに加え、営業が工務店や現場を訪問して直接ニーズを伺う形が中心です。 ◎営業活動営業は、工務店の担当者や現場の職人などキーマンと会える時間帯を狙って訪問します。水道設備業者や土木建設会社から図面を預かり、配管材から空調・衛生・住設機器まで一括で見積・価格回答を行います。 ◎見積もり、ご提案見積・提案では、メーカーの新商品や旬の商材、省エネ関連の補助金情報などを紹介し、経済比較表の作成やメーカー・工事店との三位一体の提案で受注につなげます。セミナーへの参加案内も行います。 ◎販売、納品販売・納品では、主力の配管材に加え多様な機器を取り扱い、県内外の現場へ柔軟に配送します。住宅やビル、商業施設など、建物が完成していく過程を資材面から支える仕事です。 ◎アフターフォローアフターフォローとして、工事完了後の清算だけでなく、納入後の確認や相談対応を継続的に実施し、「納めて終わり」にせず信頼関係の構築と次の取引につなげています。【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） ■同社の魅力：同社は、空調・厨房・環境機器など幅広い設備を扱いながら、住環境全体の快適性向上に貢献しています。営業・事務・配送の垣根を越えた協働体制が特徴で、未経験でも学び成長しやすい環境です。地域密着で安定した需要があり、暮らしを支えるインフラ事業に携われる高い社会貢献性も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市生野町2-28-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～266,000円固定残業手当/月：29,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は16H分～20H分、29,000円～42,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし

◇未経験歓迎！大分市、別府市を中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市牧３丁目６番１８号勤務地最寄駅：日豊本線／牧駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～266,000円固定残業手当/月：29,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は16H分～20H分、29,000円～42,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口第一株式会社

道路旅客運送業

山口県下関市細江町1-1-5山口第一ビル6F

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設立 1981年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山口市】リノベーション住宅の買取再販営業（店長候補）◆中古住宅の仕入れから販売戦略／地域密着企業

【中古住宅の仕入れからリノべーション企画・販売戦略まで一貫して携われる◎／業績右肩上がりの成長事業／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： ◆Webや広告からの査定依頼、不動産会社から紹介された物件の選定・仕入れ《 Point 》不動産業界での信頼関係・ "つながり" を構築 ◆地域特性などの調査・リノベーション企画《 Point 》"企画・マーケティング"の経験が可能 ◆協力会社とともに設計や施工《 Point 》様々な"ノウハウ"を獲得（設計に関するスキルは不要） ◆物件の販売活動、お客様の内覧対応・契約手続き《 Point 》大きな達成感・やりがいが得られます ■ポジションの魅力：伸びしろしかない成長中の事業部です。ご自身の経験や個性を活かして、この事業部の将来を創り上げるとともに、成長できる幅広い業務と奥深さから、経験やスキルをどこまでも磨いていくことができる環境です。事業部のプロデューサーとして、自身のキャリアをセルフプロデュースしてください。 ■組織構成：山口店：5名(20代~30代と幅広く在籍しております） ■リノベアとはリノベアは、山口第一交通グループから誕生した住宅不動産部門です。創業40余年にわたり、山口県下関市を拠点に交通・観光事業を展開してきた同グループ。地域の暮らしに寄り添い続けてきた経験とネットワークを活かし、「住まい」にまつわる新しいサポートを形にしました。その原点は、タクシーに乗られたお客様の声でした。『自分がいなくなった後、家を継ぐ人がいない』『施設に入ることにしたけれど、家をどうすればいいのか…』こうした地域の切実な悩みに応えるために誕生したのが、リノベアです。山口で培った信頼と実績を基に、私たちはこれからも安心できる住まいの提供を続けてまいります。 ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社として地域交通をささえてきた当社。住宅買取再販事業を始めて今年で4年目になりました。地域の「空家問題」を解決すべく、中古住宅買取再販事業（リノベア）を開始しました。中古住宅・マンションを買い取り、需要に合わせたリノベーションを行い、新たな価値を付加して、手頃な価格で販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リノベア山口店住所：山口県山口市中央4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.8ヶ月分）※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関市】リノベーション住宅の買取再販営業（店長候補）◆中古住宅の仕入れから販売戦略／地域密着企業

【中古住宅の仕入れからリノべーション企画・販売戦略まで一貫して携われる◎／業績右肩上がりの成長事業／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： ◆Webや広告からの査定依頼、不動産会社から紹介された物件の選定・仕入れ《 Point 》不動産業界での信頼関係・ "つながり" を構築 ◆地域特性などの調査・リノベーション企画《 Point 》"企画・マーケティング"の経験が可能 ◆協力会社とともに設計や施工《 Point 》様々な"ノウハウ"を獲得（設計に関するスキルは不要） ◆物件の販売活動、お客様の内覧対応・契約手続き《 Point 》大きな達成感・やりがいが得られます ■ポジションの魅力：伸びしろしかない成長中の事業部です。ご自身の経験や個性を活かして、この事業部の将来を創り上げるとともに、成長できる幅広い業務と奥深さから、経験やスキルをどこまでも磨いていくことができる環境です。事業部のプロデューサーとして、自身のキャリアをセルフプロデュースしてください。 ■組織構成：下関店：4名（20代~50代と幅広く在籍しております） ■リノベアとはリノベアは、山口第一交通グループから誕生した住宅不動産部門です。創業40余年にわたり、山口県下関市を拠点に交通・観光事業を展開してきた同グループ。地域の暮らしに寄り添い続けてきた経験とネットワークを活かし、「住まい」にまつわる新しいサポートを形にしました。その原点は、タクシーに乗られたお客様の声でした。『自分がいなくなった後、家を継ぐ人がいない』『施設に入ることにしたけれど、家をどうすればいいのか…』こうした地域の切実な悩みに応えるために誕生したのが、リノベアです。山口で培った信頼と実績を基に、私たちはこれからも安心できる住まいの提供を続けてまいります。 ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社として地域交通をささえてきた当社。住宅買取再販事業を始めて今年で4年目になりました。地域の「空家問題」を解決すべく、中古住宅買取再販事業（リノベア）を開始しました。中古住宅・マンションを買い取り、需要に合わせたリノベーションを行い、新たな価値を付加して、手頃な価格で販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リノベア下関店住所：山口県下関市細江町2丁目2-1 原弘産ビル3階F室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.8ヶ月分）※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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総合商社

【名古屋本社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング【東京本社】〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 33.3歳

求人情報全3件

オフィスプランナー／年間休日132日／賞与年6回／未経験OK
- NEW
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万7000円以上＋インセンティブ年12回＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（37時間～42時間分／月6万円～10万円）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
法人営業／年休132日／賞与年6回／インセンティブ年12回

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万7000円以上＋インセンティブ（毎月）＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（37時間～42時間分／月6万円～10万円）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

スミヨシ化成株式会社

石油化学メーカー

埼玉県白岡市篠津779-6

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設立 1969年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】＜業種未経験歓迎＞樹脂成形品の技術営業◆開発提案や製品化支援など／既存顧客メイン／土日祝休

～モノづくりが好きな方歓迎◎／新規開拓なし／既存顧客のフォローアップ中心／車通勤可～ ■ポジション概要：樹脂成形品の製造工場の営業部門で、将来の幹部候補としてご活躍いただけるポジションとなります。 ■業務内容：当社の技術営業職は、顧客の製品開発パートナーとして、材料選定・形状設計・成形方法などを提案しながら製品化を支援するポジションです。営業活動は既存顧客対応が中心で、新規開拓営業はありません。また、個人営業ノルマはなく、顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。顧客の要望を技術部門や協力工場と連携しながら形にしていく、モノづくりに深く関われる営業職です。将来の幹部候補として、お客様の期待に応え、密な連携を通じて新たなビジネスを創出いただきます。 ■具体的には： 1）開発提案 └樹脂成形品（主に押出・射出）の製品設計・開発において、お客様の要望をヒアリングし、製品に応じた材質・形状・成形方法などの技術的な提案を行います。 2）製品化支援 └社内および協力工場と連携し、金型設計・製作、試作、量産化まで一貫して対応。技術部門と協力しスピーディーな製品化を支援します。 3）既存顧客のフォローアップ └既存顧客のフォローアップを行いより良い製品作りが出来るような関係作りを行います。 4）市場調査および分析 └市場の動向や競合他社の製品を調査し分析します。 └市場ニーズに基づいた製品開発や改良の提案を行います。 5）ドキュメント作成 └提案書、見積書、契約書などの各種営業関連書類の作成を行います。 └仕様書や技術マニュアルの作成・更新をサポートします。 ■組織構成所属するチームには3名が在籍しており、30～60代の方が中心に活躍しています。すべて中途採用の方のため、なじみやすい環境となっております。 ■当社について：当社は、洗面化粧台・キッチン・バスルーム向けを中心とした樹脂押出成形、金型設計・製作、給水・排水装置の組立、および二次加工（塗装・研磨）を行う専門メーカーです。 1969年に設立され、水回り関連部品で長年のノウハウを保有しており、LIXILやタカラスタンダードなど大手企業とも安定した取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：埼玉県白岡市篠津７７９－６受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞花崎工場住所：埼玉県加須市南篠崎１－８－９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～320,000円固定残業手当/月：71,000円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＤ

自動車ディーラー

埼玉県蓮田市西新宿5-147

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設立 2001年
従業員数 252名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【さいたま/川越】BYD正規ディーラー営業◆反響営業/富裕層向け提案営業/残業月15h/年休115

【在籍4年で年収600万円オーバーの社員も/飛び込み・テレアポなし/高級輸入車の提案営業/インセンティブ制度あり年間休日115日】輸入車総合正規ディーラーとして業界トップクラスの売上規模を誇る当社にて、BYDの輸入車の提案営業をお任せします。既存顧客との長期的な関係構築を重視する営業スタイルのため、新規開拓を目的とした飛び込み営業やテレアポはありません。 ■業務内容・新車および認定中古車の提案、販売・来店顧客への接客、商談・試乗案内、契約手続き・自動車保険やメンテナンスプランの提案・車検、事故対応時の代替車両提案・既存顧客へのアフターフォロー・展示会、試乗会などのイベント企画運営・後輩育成、チームフォロー ■営業スタイルショールームへ来店されたお客様や既存顧客からの紹介が中心です。購入後も点検や車検などを通じて継続的に関係を築きながら、ライフスタイルやご要望に合わせた車両提案を行います。富裕層のお客様と接する機会も多く、高い提案力や接客スキルを磨ける環境です。 ■入社後のサポートメーカー主催の研修制度が充実しており、車の知識が十分でない方でもブランドの歴史や特徴から学べます。最新モデルやファイナンス商品に関する研修も定期的に実施しています。 ■働き方の魅力・残業月平均15時間程度・年間休日115日・火曜定休＋シフト休み・夏季5日前後、年末年始1週間程度の連休あり・土日の家族行事や冠婚葬祭は事前相談可能・転居を伴う転勤なし・販売実績に応じたインセンティブ制度あり ■キャリアパス将来的には店長、エリアマネージャー、事業部長などへのキャリアアップも可能です。高級輸入車販売だけでなく、整備・保険・ファイナンスまで幅広く展開する安定企業です。無理な新規開拓ではなく既存顧客との関係構築を重視するため、接客・販売経験を活かして長期的な提案営業に挑戦したい方におすすめです。インセンティブや明確なキャリアパスも整っています。 ■当社についてディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成していますが、プラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ BYD AUTO さいたま南住所：埼玉県さいたま市南区内谷1丁目4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BYD AUTO さいたま新都心住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 4丁目 254-2 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ BYD AUTO 川越住所：埼玉県川越市広栄町８－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後、算定期間を満たして在籍していることが条件となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま/川越】BYD正規ディーラーの店長候補◆年収700万～/残業15H/平均休暇日数123日

【BYD正規ディーラーの店舗運営責任者/輸入車ディーラー業界トップクラスの実績/マネジメント経験を活かして事業責任者を目指せる環境】当社はアウディをはじめ17ブランドの輸入車を取り扱う総合正規ディーラーです。ディーラー事業で確かな実績を持ちながら、プラットフォーム事業やファイナンス事業など新規事業にも挑戦しており、さらなる成長に向けて店舗運営を担う店長候補を募集します。 ■業務内容 BYD正規ディーラー店舗の運営責任者として、売上最大化と組織マネジメントをお任せします。 ■具体的には・営業戦略、販売計画の立案・売上予実管理および目標達成に向けた施策実行・営業スタッフの採用、育成、評価・シフト作成、勤怠管理などの労務管理・店舗オペレーションおよびショールーム運営管理・在庫、商品構成、展示車両の管理・富裕層顧客への提案、商談フォロー・本部への週次、月次レポート作成および報告 ■組織について店舗ごとに15～30名規模の組織を運営いただきます。20代から60代まで幅広い年代のメンバーをまとめ、店舗全体の成果創出をリードしていただくポジションです。 ■ポジションの魅力・ブランドの価値向上を担う店舗責任者として活躍できる・成果はインセンティブや賞与へ反映される評価制度・店長からエリアマネージャー、事業部長へのキャリアパスを用意・店舗経営に近い裁量を持って組織運営に取り組める ■働き方・月平均残業15時間程度・年間休日115日・転居を伴う転勤なし・埼玉県内店舗勤務のため地域に根差して活躍可能・在宅勤務制度あり（一部利用可）輸入車ディーラー業界でトップクラスの実績を持つ企業です。単なる店舗責任者ではなく、将来的にエリアマネージャーや事業部長を目指せる管理職採用となります。富裕層向け営業や高級商材販売のマネジメント経験を活かし、ブランド価値向上と店舗経営の両面に携わりたい方におすすめです。 ■モデル年収店長：835万円／11年統轄店長：965万円／15年事業部長：1,131万円／29年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ BYD AUTO さいたま南住所：埼玉県さいたま市南区内谷1丁目4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BYD AUTO さいたま新都心住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 4丁目 254-2 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ BYD AUTO 川越住所：埼玉県川越市広栄町８－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後、算定期間を満たして在籍していることが条件となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日興業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17フロンティア名駅10F

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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【国際センターすぐ】梱包資材などのルート営業／年休125日／賞与4.5ヵ月分／創業65年目の老舗

「売る営業」ではなく、「頼られる営業」へ。創業65年の専門商社で、大手メーカーを支える仕事です。 ■仕事内容大手鉄鋼・非鉄メーカーや自動車部品メーカーなどへ、梱包・包装・物流資材等の提案営業をお任せします。【具体的には】・既存顧客への定期訪問（移動は営業車がメイン）・課題やニーズ、問題点のヒアリング・商品提案、見積提出・受注後のアフターフォロー【特徴】・既存顧客回りとフォローが中心のルート営業。・担当顧客は熟練度に合わせて10～30社程。１日に2～4件、お客様や仕入先へ訪問します。担当者と話し合いながら各種梱包包装、物流資材を提案します。※最近ではWebでのお打ち合わせも増えてきております。・既存顧客への提案営業で経験を積んだ後は、新規開拓営業や海外出張にも挑戦可能。 ■入社後の教育体制入社後2～3か月程度は、倉庫での商品知識の習得や内勤での事務業務を経験し、当社の商材や受発注の流れを学んでいただきます。その後は先輩社員や上司との営業同行を通じて、お客様との関係構築や提案方法を習得していただきます。独り立ち後は一人で担当顧客を訪問し営業活動を行いますが、目安として約1年間は上司や先輩社員が同行しながらしっかりサポートします。無理なく段階的に成長できる環境です。 ■取扱製品紙・金属・化成品・木製品などからなる梱包・包装・物流資材やそれに伴う付帯製品です。国内・国外の製造メーカーから直接購入しており、中間マージンが発生しないため、低コストでの商品提供を実現しています。 ■当社の魅力＜安定した経営基盤＞設立65年の老舗企業であり、多数の大手企業と取引がございます。コロナ禍においても黒字を確保し、2025年3月には過去最高の売上・利益を記録しております。（直近10年で売上約160%増、経常利益は約4倍） ※主要取引先：株式会社神戸製鋼所・JX金属株式会社・JFEスチール株式会社・大同特殊鋼株式会社　など・（五十音順）＜残業ほぼなし・駅チカで働きやすさ抜群＞年間休日125日＋計画有給3日＝128日で、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。残業は基本的になく、仕事終わりの時間も充実。勤務地は国際センター駅徒歩3分の好立地で、通勤しやすい点も魅力です。長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～369,600円固定残業手当/月：22,800円～30,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　：　年１回 ■賞与　：　年２回（昨年実績４．５か月分） ■業績により決算賞与あり ■固定残業手当は月１０時間相当分を月給に含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■モデル年収入社　４年目　３０歳　５４０万円入社１５年目　４５歳　７８７万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光和衣料株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼10

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設立 1953年
従業員数 130名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【久喜】学校制服のルート営業※学生服◆営業・正社員未経験歓迎／既存中心営業／転勤なし／残業少なめ
- NEW
～住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎～ ■求人魅力：・創業70年以上の実績を持つ学校制服メーカー。少子化環境下でも制服需要は継続しており、今後は価格改定やモデルチェンジ需要も見込まれるため安定した事業基盤・既存顧客が約80％を占めるため、テレアポ中心や飛び込み型ではなく信頼関係を深める営業が可能。ノルマに追われる営業よりも課題解決に集中できる・営業未経験、業界未経験、正社員経験が浅い方も歓迎。OJT体制が整っており、社交性や対人スキルを活かして成長できる環境 ■業務内容：学校や販売代理店が抱える制服のリニューアル、価格改定、サイズ展開などの課題を解決する提案営業です。既存顧客との信頼関係を深めながら、生徒の学校生活を支える制服づくりに携わります。・既存顧客（制服販売店・学校）への定期訪問・近況ヒアリングおよび課題整理・制服デザイン、素材、価格などの提案・見積書作成および商品提案・学校から制服採用相談を受けた販売代理店との交渉・新規取引開始に向けた各種調整業務・営業割合：既存顧客約80％、新規顧客約20％・顧客接点：学校・教職員・販売代理店との折衝・新規割合を急拡大する方針ではなく安定的な拡販を推進 ■業務の特徴：単なる営業活動ではなく、学校や教職員の想いを汲み取りながら制服づくりに携わります。卒業や入学など人生の節目を支える商材であり、学校のブランド形成や生徒の思い出づくりにも貢献できる仕事です。 ■サポート体制：入社後は先輩社員との同行訪問からスタートし、学校や代理店との関係構築を学びます。その後OJTを通じて業界知識や提案方法を習得し、理解度に応じて担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業組織には30代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。経験豊富な先輩社員との距離が近く、質問や相談がしやすい環境です。未経験入社者も多数活躍しています。 ■採用背景：既存顧客を中心に安定した受注基盤を持ちながら、売上拡大に伴う営業体制強化を目的に増員募集を行います。次世代を担う人材育成も見据え、将来的な組織強化を進めています。先々は新規の取引拡大にもご尽力いただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼10 勤務地最寄駅：各線／久喜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～170,000円その他固定手当/月：57,000円～70,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は業績・評価に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／未経験歓迎】学校制服のルート営業◆国内縫製◎／ブランド制服等実績多数／

～キャラクター”Hello Kitty”ブランド制服など実績も多数／制服づくりにデザイン・コンサル要素も取り入れた“デザインファーム”へと進化／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎／設立70年以上の安定企業～ ■業務内容：学生服を通じて、生徒たちの学校生活や思い出づくりを支えるルート営業をおまかせします。新規開拓はなく、既にお取引のある学校・販売代理店との関係構築が中心です。【具体的な業務】・既存顧客（制服販売店・学校など）への定期訪問、近況ヒアリング・「新しい制服を作りたい」「サイズ展開を増やしたい」などのお悩みの整理・提案・制服のデザイン・素材・価格などの条件調整、見積り・商品提案・学校から制服採用の相談を受けた販売代理店との交渉、新規取引の調整　など ※「売り込む」というより、相談にのる“パートナー”として寄り添う営業スタイルです。 ■所属組織について：・30代～50代が在籍しており、幅広い年代が活躍中。気になることがあれば、何でも気軽に質問できるフラットな環境です。 ■入社後の流れ：まずは先輩・上司に同行しながら、業界知識や制服の種類、提案の進め方を学んでいただきます。営業経験をお持ちの方は、これまで培ったヒアリング力や折衝力を活かしながら、商品・業界の知識はイチから習得していくイメージです。未経験入社の社員も多く、OJTで一つひとつ実務に触れながら、無理のないペースで独り立ちを目指せます。 ■当社・当求人の魅力：設立70年以上の歴史を持つ安定企業で、オリジナルブランド”SCHOOL PEARL”、キャラクターブランド”Hello Kitty”ブランド制服など実績も多数。近年は「TOKYO KOWA SCHOOL ENTERTAINMENT」として、制服づくりにデザイン・コンサル要素も取り入れた“デザインファーム”へと進化しています。ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境で、安定した需要のある「学校制服」を扱いながら、生徒たちの思い出に長く残る仕事に関わることができます。社内では、社員主導の懇親会やハロウィンの仮装イベントなど交流も活発で、明るく馴染みやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼10 勤務地最寄駅：各線／久喜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～170,000円その他固定手当/月：57,000円～70,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は業績・評価に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジテック岩手

サブコン

岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

※未経験歓迎【一関/転勤なし】土木・解体工事の反響営業 ◆複数事業で地場のインフラを支える◆

＜5年連続増収益／複数事業で地場のインフラを支える＞複数のインフラ事業を経営する当社にて、農機具・建機の接客提案・営業をお任せいいたします。 ■業務内容：一関で長年、道路、環境、河川などの維持管理、農機具資機材の販売修理、給排水工事など様々な事業を幅広く展開する弊社にて、土木・解体工事の反響営業をお任せします。 ◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っております。 ◎研修制度：ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎支店住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26 コバック一関川崎店２Ｆ勤務地最寄駅：JR大船渡線／陸中門崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【一関/転勤なし】農機具の営業 ◆5年連続増収益／複数事業で地場のインフラを支える◆

●複数のインフラ事業を経営する当社にて、農機具・建機の接客提案・営業をお任せいいたします。 ■業務内容：当社のアグリ事業では、クボタ・ホンダ汎用機・ヤンマー・ヰセキを中心とした農業機械正規代理店として、最新の機械のご紹介から、お客様のご要望に応じた作業機や中古品・各種部品まで幅広く取り扱いがございます。また、農機具のレンタルやドローン散布なども承っておりますので、お客様のニーズに合わせて様々なご提案を行っていただきます。 ◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っております。 ◎研修制度：ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通マテリアル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F

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設立 1999年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋／在宅可】営業（非鉄金属製品）◆年収700万円～◆年休126日◆フレックス制◆豊田通商G

【業界経験不問／豊田通商グループの金属系専門商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」／年休126日・土日祝休み／残業月平均26時間】 ■業務内容：・国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。・SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。 ■当社の魅力： ◎マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。 ◎メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。 ■仕事の進め方：・デリバリ管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝／開発営業を行います。・仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材／新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。・ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。・フットワーク軽く業務を推進できる方、大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方歓迎いたします。 ■当社について：・豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」・グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。 ■応募者へ EV・電池・軽量素材市場の成長を背景に、今後さらなる事業拡大を進めています。単なる既存営業ではなく、市場調査から事業構想、パートナー開拓、商流構築まで携われるため、スキルアップ、キャリアを広げることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：在宅勤務手当3,000円 ■モデル年収例： 5年目：750万／10年目：890万／15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業◆非鉄×再エネ領域の事業探索◆豊通G◆年収700万円～／年休126日／フレックス

～在宅勤務OK／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実・働き方◎～【業務概要】再エネ・インフラおよび電動車領域を対象に、電池関連商材・非鉄部材の新規事業開発と拡販を担うポジションです。既存取引が少ない領域のため、自ら考え動く営業スタイルが求められます。業界動向や法規制の変化を踏まえつつ、社内外のネットワークと連携しながら、実効性のあるビジネスを能動的に切り拓いていただく役割です。【具体的な業務内容】国内外の新規事業開発に向け、市場動向調査、マーケティング、事業スキーム構築、事業投資検討など、ビジネス創出に関わる一連の業務を担当いただきます。主な領域は以下の通りです。Ａ）再エネ・インフラ領域蓄電池システム、関連デバイス、付随サービスの企画・供給に関する新規事業開発Ｂ）電動車向け非鉄部材領域電池などの主要コンポーネント向け非鉄金属部材の供給に関する新規事業開発【当ポジションの魅力】エネルギー転換・モビリティ変革という社会的インパクトの大きい領域で、事業創出の中心を担える点が最大の魅力です。・　社会的意義の高い領域　　再エネ・蓄電池・EVといった脱炭素の中核領域で、新しい価値を生み出す経験が得られる・　事業の上流から関われる　　市場調査 → スキーム構築 → 商材・パートナー選定 → 価格交渉 → 品質対応 → 事業化まで、一連のプロセスをリードできる・　裁量の大きさ　　新規領域のため、提案の自由度が高く、自らのアイデアを事業として形にできる ■当社の特徴：～総合商社豊田通商グループの金属系商社～当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収：基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等含む 5年目／年収750万円 10年目／年収890万円 15年目／年収1,030万円 ※社宅適用の場合家賃補助で実質78万円～156万円がプラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコー・ファインメック株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6

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設立 1980年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【一関／転勤なし】大型車ドライバー◆年休110日／残業平均10H程度／日帰りメイン／賞与年3回◆

◆大型免許さえあれば経験不問！／基本土日休み／健康経営優良法人ブライト500認定／業務を習得しやすい環境◎◆ ■おすすめポイント：〇基本土日休みの年休110日！残業平均も10時間程度と安定して働ける職場です！〇経験や資格に応じた車両配分、コース配分となり、無理なく経験を積んでいけます！〇走行距離や資格に応じて給与アップ！働き方も条件も改善できる環境です！ ■業務内容：産業廃棄物の回収ドライバーのお仕事をお任せします。・主に製造業や自治体からのご依頼により廃棄物を引き取り、処分場へ運搬する業務です（東北６県及び一部関東）・使用する運転車両は大型、平ボディ、ウイング・コンテナ車、ユニック・ローリー・パッカー車など・基本日帰りで宿泊はありません。担当車両により月に1回程度関東行き、ビジネスホテルに1泊あり・伝票記入業務あり・多くの廃棄物品目を扱えるため、様々な業種のお客様からご依頼があります ■当社の魅力： ◎地球環境を守り続けるための、重要なリサイクル業に携われ、誇りを持てます。 ◎働き方改革や従業員が働きやすい職場環境を目指しています。（健康経営優良法人ブライト500認定） ◎全従業員が業務災害保険に加入しています。 ◎昇給年1回＆賞与年3回（前年度実績）、手当も充実しています。 ◎資格支援制度があります。 ◎女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名） ◎穏やかな社員が多数在籍。職場にすぐに馴染むことができる環境で、質問も聞きやすく、安心して業務習得可能です。 ◎緑に囲まれたキレイな事務所です。 ◎一関市内または気仙沼市から通勤している社員も複数在籍しております。 ■当社の特徴：当社の創業は昭和50年1月15日、平成26年2月には岩手県初として小型家電リサイクル法再資源化事業所認定を受けました。複雑な複合物を素材毎に自動選別、金や銀などの貴金属属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しています。より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献地球に優しい環境事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一関／転勤なし】リサイクル企業の法人営業◆お客様のお困りごとを解決／SDGsにも貢献／賞与年3回

◆社員の9割が業界未経験からスタート／健康経営優良法人ブライト500認定／業務を習得しやすい環境◎／ノルマなし／働きやすい職場◆ ■業務内容・金属資源等の仕入と、廃棄物に関するお客様のお困りごとを伺い提案します。各業界の廃棄物の種類や性質を学びながら提案いただきます。・見積もり作成、契約書取り交わし、回収スケジュールから、自社車両手配、自社工場部門と処理受入の調整・多くの連携企業により、お客様のお困り事を断ることなく解決提案ができます。 ■将来的には上記以外の業種や多様なリサイクル素材に関する提案等、新規営業もお任せします。新規営業は新たな工場が建つタイミングなど、狙いを持って準備の下行いますのでご安心ください。 ■入社後について ◎社員の9割が業界未経験からスタート！ ◎入社後は、廃棄物に関する知識や会社の歴史、安全に関する事項を対面やオンラインの研修で身に付けていただきます。 ◎先輩社員が一から丁寧に指導を行いますので、営業経験の浅い方でも安心してご応募ください！ ■働き方補足 ◇営業エリアは基本的に東北6県になります。 ◇宿泊出張時は別途手当の支給あり ◇目標はありますがノルマなし ■組織構成組織は約30名、部門長を含め営業担当者は５名です。一関市内または気仙沼市から通勤している社員も複数在籍しております。 ■当社の魅力 ◎地球環境を守り続けるための、重要なリサイクル業に携われます。 ◎働き方改革や従業員が働きやすい職場環境を目指しています。（健康経営優良法人ブライト500認定） ◎全従業員が業務災害保険に加入しています。 ◎昇給年1回＆賞与年3回（前年度実績）、手当も充実しています。 ◎資格支援制度があります。 ◎女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名） ◎緑に囲まれたキレイな事務所です。 ■当社の特徴当社の創業は昭和50年1月15日、平成26年2月には岩手県初として小型家電リサイクル法再資源化事業所認定を受けました。複雑な複合物を素材毎に自動選別、金や銀などの貴金属属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しています。より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献地球に優しい環境事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士コントロール株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県久喜市栗橋東2-14-14

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設立 1974年
従業員数 43名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【埼玉／未経験歓迎】建築設備の法人営業◆転勤無／中途入社多数・研修体制充実◎

～未経験入社が9割／18時30分にオフィスも閉まるホワイトな環境～ ■業務内容：建物を保有する企業を中心に、空調、水回り機器等に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。 ※新規開拓は別途、専門会社へ依頼しておりますので、飛び込み営業などはございません。 ※リフォームや設備のメンテナンスは、同社の専任者や専門業者も同行しますのでご安心下さい。【訪問数】１日平均6～7件。お客様のニーズを引き出し、必要であれば現場調査・見積もり作成を担当していただきます。 ■入社後の流れ：先輩社員との営業同行を３ヶ月間行います。法人顧客への営業だけでなく当社の様々なポジションの業務内容を一通り学んでいただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修も実施しております。その後、配属先をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修があり、外部の講義に参加することも可能で、学ぶ環境が整備されています。 ■組織構成：・部署には2名在籍しています。うち1名は30代で、未経験からスタートしています。 ■同社の魅力：【未経験入社多数】当社は未経験から活躍されている方が９割を占めており、飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視して安定して働きたいという方にマッチする環境です。【ノルマなし】目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行うので、ほどんどのメンバーが目標値を達成できている状態で、無理な目標ではございませんので安心ください。【ワークライフバランス◎】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ■同社について：埼玉・栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等多岐に渡るサービス・事業拡大をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～208,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～253,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／埼玉】住宅設備のルート営業◆中途入社者多数活躍中◎／マイカー通勤可

～18時30分にオフィスがしまるのでワークライフバランスをしっかり保てる環境／有給消化率80％以上／出張・転勤なし／充実の研修体制◎～ ■業務内容：車で1時間以内のエリアにお住まいの個人のお客様に対して、建物や水回り設備に関するお困り毎のヒアリングや、工事後のアフターフォローの営業を行っていただきます。【提案内容】床下シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォーム、外壁の塗り替え等、お住まいに関する商材を提案営業いただきます。 ※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者が同行しますので、ご安心ください。【訪問数】 1日平均6～7件。定期訪問を行い顧客に寄り添って提案いただきます。 ■入社後の流れ：・先輩社員との同行（OJT）を３ヶ月間行います。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修を経験していただき、その後ご本人の適性と希望に応じて配属を決定いたします。・配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修があるほか外部の講義に参加することも可能です。 ■組織構成：・部署には9名在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層の先輩が活躍しています。ほとんどの方が未経験からのスタートです。 ■同社の魅力：【未経験から活躍されている方が９割】飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な経歴の方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視し安定して働きたいという方にマッチする環境です。【ノルマ無し】目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行う為、ほとんどのメンバーが目標値を達成できている状態です。未経験から営業としてスキルを身につけ成長することが可能です。【プライベートも充実できる環境】 18時半には会社も閉まるなど、定時帰宅も可能な環境です。 ■同社について：埼玉・栃木・茨城等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立され、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等多岐に渡るサービス・事業拡大をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～208,000円その他固定手当/月：40,000円～45,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協化成産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12竹生ビル

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設立 1962年
従業員数 115名
平均年齢 42.5歳

求人情報全2件

【名古屋駅徒歩4分】農業用フィルム等のルート営業◇関係構築型／ノルマ・新規開拓無◎直近過去最高売上

【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】～名古屋駅から徒歩4分/関係構築型営業/ノルマ・新規開拓なし/年間休日120日/完全週休2日制（土日祝）/残業ほぼなし/創業75周年の老舗企業～ ■当社の概要：当社は創業から75年のプラスチック専門商社です。営業部門は複数の部署に分かれており、今回は農用資材部での採用です。当社ナラデハの細やかな対応で長期的に関係構築しているお客様からの売り上げは右肩上がりになっており、今回は更なる組織強化のため増員を行います。 ■担当業務：【農用資材部】農用資材本部にて、農業用フイルム販売を主としたルート営業職です。高品質・高機能な園芸用ハウス資材、露地栽培用資材など幅広い資材の中から最適資材の提案と加工品などの注文・プラスチック製品の幅広い見積もりにお応えしています。 ■業務の魅力について環境が大きく変化する中、資材流通の効率化、環境に配慮した資材の提供・普及を推進しています。多様化するお取引先様のニーズに迅速に対処し、お客様に喜んでいただける様、課題解決型の営業として活躍いただきます。 ■就業環境・働き方：・残業はほとんどございません。営業では多い方で10時間程度です。各案件が長期のものが多く、営業担当もノルマを追っているわけではないので、その日確実に対応しないといけない業務が少ないのが、残業が少ない背景です。プライベートや自己研鑽に時間を割きやすい働き方が実現できます。 ※毎週水曜はノー残業day ■入社後イメージ：・入社後は受発注実務研修で取引の流れ、取引先を覚え、後に先輩に　　　　　　　　　　　同行しながら商品や営業方法について学んでいただきます。・既存顧客・仕入先を担当いただき、訪問営業して頂きます。＊営業目標やキャリアパスについて：・入社後には個人ノルマは無く、チームで目標達成を目指し協力します。・会社の年度売り上げ計画は、営業担当の申告をもとに積み上げるため、無理のない計画で顧客対応を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（9月） ■残業について：基本的にほぼ残業はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅徒歩4分】包装材料のルート営業◇関係構築型／ノルマ・新規開拓無／直近過去最高売上

【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】～名古屋駅から徒歩4分/関係構築型の既存ルート営業/ノルマ・新規開拓なし/年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/残業ほぼなし/創業80周年の老舗企業～ ■当社の概要：当社は創業から80年のプラスチック専門商社です。営業部門は複数の部署に分かれており、今回は包装資材本部での採用です。当社ナラデハの細やかな対応で長期的に関係構築しているお客様からの売り上げは右肩上がりになっており、今回は更なる組織強化のため増員を行います。 ■担当業務：包装資材本部にて、食品分野をはじめ情報分野から産業分野に至るまで幅広い分野での包装材料を取り扱い、環境にやさしく・人にやさしい「安心」と「やさしさ」をコンセプトとし、常にお客様の視点に立って、お役に立つ情報提供とサービス機能を発揮して夢のある時代のニーズにあったパッケージをご提案していきます。 ■入社後について入社後すぐは事務作業や先輩に同行しながら商品や営業方法について学んでいただきます。 ■営業スタイル既存顧客を10～20社ご担当いただき、1日に2～3社をご訪問いただくスタイルです。 ■就業環境・働き方：・残業はほとんどございません。営業では多い方で10時間程度です。各案件が長期のものが多く、営業担当もノルマを追っているわけではないので、その日確実に対応しないといけない業務が少ないのが、残業が少ない背景です。プライベートや自己研鑽に時間を割きやすい働き方が実現できます。 ※毎週水曜はノー残業day ＊営業目標やキャリアパスについて：・入社後には個人ノルマは無く、チームで目標達成を目指し協力します。・会社の年度売り上げ計画は、営業担当の申告をもとに積み上げるため、無理のない計画で顧客対応を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（9月） ■残業について：基本的にほぼ残業はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大榮産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中村区本陣通4-18

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設立 1948年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全7件

【品川／転勤なし】法人営業／ワインなど海外から輸入した酒類のご提案◇既存顧客中心◇社割あり◇土日祝休

＜「世界の良酒を届ける」生産者の想いと商品の価値を日本市場へ伝える営業職＞ ■業務概要当社酒類部では、海外の高品質なワイン、コニャック、ビールなどを輸入し、全国の酒販店・業務酒販店・飲食店・通販会社へ販売しています。近年の酒類市場における嗜好の多様化や高付加価値商品のニーズ拡大を背景に、更なる営業体制強化を目的として営業職を募集します。 ■業務内容主に海外から輸入した酒類の提案営業を担当いただきます。既存顧客のフォロー営業を中心に、前任者から引き継ぐお客様への提案活動や、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。お客様のニーズを把握し、最適な商品や販促提案を行いながら信頼関係を築いていく仕事です。なお、商品配送業務はなく、営業活動に専念できる環境です。＜主な業務内容＞ ◇一般酒販店、業務酒販店への提案営業 ◇レストラン・ホテル・飲食店への提案営業 ◇通販会社や小売企業への商品提案 ◇新商品の紹介・販促企画の提案 ◇試飲会、展示会、イベントの運営・参加 ◇担当顧客との関係構築およびフォロー ◇海外メーカー・生産者との情報共有 ※取り扱う商材は、当社が世界各国の生産者を訪問し、試飲を重ねて厳選したワイン、ビール、コニャックなどの輸入酒類です。 ※品質やストーリー、生産者の想いまで含めて提案できることが特徴です。 ■研修制度入社後は、商品知識や営業スキルを身につけるための充実した教育を実施します。試飲勉強会への参加／社内ミーティングでの商品知識習得／先輩社員との営業同行／各種試飲会やイベントへの参加など実際に商品を味わいながら学ぶ機会が豊富にあり、酒類の専門知識やテイスティング能力を高めることができます。また、本人の意欲や適性に応じて、将来的には商品仕入れや海外からの輸入業務など、より幅広い業務へチャレンジすることも可能です。 ■魅力 ◇ワイン・ビールのプロフェッショナルと出会える環境ワインやビールに関わる飲食店オーナー、ソムリエ、酒販店担当者など、業界のプロフェッショナルとの出会いを通じて、知識や人脈を広げることができます。 ◇生産者の想いに直接触れられる海外のワイナリーや醸造所の生産者が来日する機会もあり、商品づくりへの想いや哲学を直接聞きながら学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区南大井3-20-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～338,600円＜月給＞ 260,500円～338,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には残業手当を含みません ■昇給：あり ■賞与：年2回＜年収例：モデルケース＞ ◎30歳・短大卒・2年目：約500万円 ◎35歳・大卒・2年目：約540万円 ◎40歳・大卒・2年目：約550万～570万円 ※残業手当含まず　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】食品商社の営業（お米や食品原材料）◆業界未経験歓迎◆ワークライフバランス◎／大手と取引多数

＜調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」／年間休日121日／教育制度充実＞【募集背景】当社は事業拡大および次世代の組織体制強化を目的として、将来的に部門やチームを牽引するマネジメント人材の育成に注力しています。「米」や「食品原材料」などの人々の生活を支える「食」の領域で現場経験を積みながら、段階的に責任ある役割を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：・米穀類（主食用米）、食品原材料のルートセールス、提案営業をお任せします。 ■業務内容：＜主食用米穀＞・米穀類（主食用米）の販売（主に子会社精米工場の精米製品）・既存顧客へのルートセールス、新規顧客開拓 └販売：小売店、レストランなど └仕入れ：玄米の仕入れ（農協、生産者団体など）・生産管理業務（主に子会社精米工場で使用する資材管理、生産調整）＜食品原材料＞・既存顧客へのルートセールス └でん粉類販売　 └輸入食品販売（みりん原料、春雨他） ■教育研修制度・新入社員から若手、中堅、管理職とキャリア形成の中で、一人ひとりの能力やポジションに合わせた、教育体系を整備しています。（1）システム入力教育、実習（2）受発注入力教育、実習（3）OJTによる現場教育、実習 ■キャリアパス今回の採用は将来の幹部候補での採用となります。適性に応じて、マネジメント・エキスパートプレイヤーとキャリアを用意しております。 ■当社について：＜商社×メーカー＞・調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」。 2つを掛け合わせた大榮産業ならではのご提案で、お客さまのビジネスをサポートし、人々の豊かな暮らしを支えます。大榮産業は戦後まもなく、トヨタグループの重鎮であった故岡本藤次郎氏によって設立されて以来、自動車部品と食糧関連を二本柱に、モータリゼーションの発展と食文化の多様化に伴い業容を広げてまいりました。現在、営業・生産拠点はグループ全体で国内外あわせて18を数え、社会のニーズ、取引先様からの信頼に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制例）高卒、短大卒30歳292,300円　大卒35歳 311,100円　大卒40歳 333,500円＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～348,500円＜月給＞ 270,500円～348,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回【キャリアアップ後の年収モデル】主任職　約700万課長職　約800～850万 ※学歴、経験、年齢、スキルなどを考慮し決定 ※予定年収は2年目以降の想定年収（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワーロン

製紙・パルプメーカー

愛知県名古屋市中村区千原町7-21

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設立 1949年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全4件

【秋葉原＊営業未経験可◎】提案営業｜日本の伝統美を現代空間へ届ける和風素材トップメーカー◆土日祝休み

【営業未経験OK！"売り込む"よりも"選ばれる営業"へ。和の空間を支えるトップメーカー営業／年休121日(土日祝)・残業5ｈ程で働き方安定◎】創業100年超。一流ホテルや有名海外ブランド等にも採用される"ワーロン"ブランド。日本の空間づくり・和風演出を支える提案営業です。＜なぜこの仕事が面白いのか＞あなたが訪問するのは設計事務所、デザイン会社、代理店、販売店など。提案した製品が採用されると、・有名ホテルの内装、高級旅館の客室・テーマパーク施設・大型商業施設・展示会ブース・ライブ演出・アニメのグッズなど、形として世の中に残ります。「どこでも売られている商品を売る営業」ではなく、和の空間演出を支える営業です。また、建築・デザイン業界では、「和紙調素材ならワーロン」と言われるほど高い知名度があります。設計事務所へ訪問すると、「ワーロンさんですね」と歓迎されることも少なくありません。価格競争ではなく、ブランドと技術力で選ばれる営業です。＜自由度が高い営業スタイル＞営業手法は基本的に個人裁量。 -代理店向け営業 -設計事務所向け営業 -展示会 -販促企画 -新規アプローチなど、自分らしい営業スタイルを構築できます。業務に慣れていく中で、月1～2回程度遠方への出張が出てきますが、スケジュールは自分次第。上司からの押し付けではなく、自身で行動を決められる自由度があります。＜教育体制＞（1）入社後は商品知識を学ぶため、愛知県清須市の工場にて1ヵ月程度の研修を実施します。 ※研修中はマンスリーマンション等をご用意いたします（2）配属後は先輩社員同行により、2～3か月かけて営業の流れを覚えていただきます。 ※東京営業所は営業2名＋事務1名が在籍しています。ー当社についてー和紙の美しさと工業製品の機能性を両立できることがワーロン最大の強み。独自技術により、和紙の弱点だった耐久性や安全性を大幅に向上させ、「強化和紙の代名詞」として建築・デザイン業界で高い評価を獲得。 100年以上にわたり、日本の伝統美を現代空間へ届け続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第一阿部ビル勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～294,000円固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。年齢・経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】提案営業｜日本の伝統美を現代空間へ届ける和風素材トップメーカー◆土日祝休/残業5h/転勤無

【営業経験を、"売る仕事"から"選ばれる仕事"へ。和の空間を支えるトップメーカー営業／年休121日(土日祝)・残業5ｈ程で働き方安定◎】創業100年超。一流ホテルや有名海外ブランド等にも採用される"ワーロン"ブランド。日本の空間づくり・和風演出を支える提案営業です。＜なぜこの仕事が面白いのか＞あなたが訪問するのは設計事務所、デザイン会社、代理店、販売店など。提案した製品が採用されると、・有名ホテルの内装、高級旅館の客室・テーマパーク施設・大型商業施設・展示会ブース・ライブ演出・アニメのグッズなど、形として世の中に残ります。「どこでも売られている商品を売る営業」ではなく、和の空間演出を支える営業です。また、建築・デザイン業界では、「和紙調素材ならワーロン」と言われるほど高い知名度があります。設計事務所へ訪問すると、「ワーロンさんですね」と歓迎されることも少なくありません。価格競争ではなく、ブランドと技術力で選ばれる営業です。＜自由度が高い営業スタイル＞営業手法は基本的に個人裁量。 -代理店向け営業 -設計事務所向け営業 -展示会 -販促企画 -新規アプローチなど、自分らしい営業スタイルを構築できます。業務に慣れていく中で、月1～2回程度遠方への出張が出てきますが、スケジュールは自分次第。上司からの押し付けではなく、自身で行動を決められる自由度があります。＜教育体制＞（1）入社後は商品知識を学ぶため、愛知県清須市の工場にて1ヵ月程度の研修を実施します。 ※研修中はマンスリーマンション等をご用意いたします（2）配属後は先輩社員同行により、2～3か月かけて営業の流れを覚えていただきます。 ※東京営業所は営業2名＋事務1名が在籍しています。ー当社についてー和紙の美しさと工業製品の機能性を両立できることがワーロン最大の強み。独自技術により、和紙の弱点だった耐久性や安全性を大幅に向上させ、「強化和紙の代名詞」として建築・デザイン業界で高い評価を獲得。 100年以上にわたり、日本の伝統美を現代空間へ届け続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第一阿部ビル勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～327,000円固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。年齢・経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東3冷凍機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-12-12コマツビル1F

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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全18件

【大野城市】≪業界未経験可≫空調機の提案営業◆ダイキン特別工事店／平均年収800万以上／土日祝休
- NEW
◇創業80年の安心と信頼／ダイキン正規代理店で16年連続全国1位／営業職の平均年収800万円以上／異業界出身者も活躍中◆ ■募集背景： 2027年1月1日、福岡営業所を開所予定です。それに伴い、営業職を募集します。・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓（飛び込みやテレアポなど）を行います・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます。 ■業務内容：お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です。 ■業務の特徴・魅力： 1）エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2）弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績16年連続全国1位で信頼度も抜群◎ 3）営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1000万円以上になることも珍しくありません。 ■教育体制：基本的な業務の流れは、拠点別OJT研修を行い、実際の案件に触れながら習得していただきます。各拠点の業務フローに合わせた教育を実施することで、拠点の特色に合わせた指導を受けられるため、早期のスキルアップが可能となるだけでなく、即戦力として馴染みやすい環境を整えています。 ■働き方の魅力：年間休日126日、完全週休二日制と働きやすい環境が整っています。 ■事業安定性：創業80年、ダイキン正規代理店として16年連続全国1位。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所（2027年1月1日開所予定）住所：福岡県大野城市乙金東2-18-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回初年度賞与の目安：基本給の2～3か月分初年度インセンティブの目安：50万円～80万円在籍5年以内の営業の平均年収：800万円 ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区】≪業界未経験可能≫空調機の提案営業※ダイキン特別工事店/平均年収800万以上/土日祝休
- NEW
創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中＼省エネ型エアコン販売で全国1位！／・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓（飛び込みやテレアポなど）を行います・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます！ ■業務内容：お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ■業務の特徴・魅力： 1)エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2)弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績16年連続全国1位で信頼度も抜群◎ 3)営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1,000万円以上になることも珍しくありません！ ■教育体制：基本的な業務の流れは、拠点別OJT研修を行い、実際の案件に触れながら習得していただきます。各拠点の業務フローに合わせた教育を実施することで、拠点の特色に合わせた指導を受けられるため、早期のスキルアップが可能となるだけでなく、即戦力として馴染みやすい環境を整えています。 ■働き方の魅力：年間休日126日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています ■事業安定性：弊社は創業80年の歴史を持ち、ダイキン正規代理店として16年連続全国1位の実績を誇ります。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町1丁目１８－１３　高桑ビル６Ｆ勤務地最寄駅：浅草線線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,700円～206,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：68,300円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回初年度賞与の目安：基本給の２～３か月分初年度インセンティブの目安：50万円～80万円在籍5年以内の営業の平均年収：800万円 ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山内酸器株式会社

ガス

愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13恒川ビル3階

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設立 1952年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/弥冨】未経験歓迎◎ルート営業◇飛び込み・テレアポ・ノルマなし／直行直帰OK／転勤なし

■業務内容：食品メーカーや自動車部品メーカーへのルート営業をお任せします。 ※飛び込みやノルマはなく、顔見知りのお客様中心です。 ■業務詳細：＜訪問、提案＞お客様先へ訪問し、「ガスの在庫はありますか？」「商品の使い心地はどうですか？」などお話をしながら、注文を取ってきます。＜見積書作成＞注文が入った商品の見積書を作成します。デスクワークが初めての方でも、フォーマットがあるのでご安心ください。商品の価格を入力する簡単なPC操作で作成できますよ。＜取扱商品＞私たちの生活にも身近な商品です。・炭酸飲料の炭酸やポテトチップスの袋をふくらませるガス・スーパー銭湯の炭酸泉の原料といった産業用ガス・金属などの溶接材料・モノづくりに必要な機械などさまざまな商品　など ■魅力：＼すでにお取引のあるお客さまがほとんど／先輩たちがすでに関係を築いてくれているので、無理なく仕事ができます。＼担当エリアは、近距離のみ／車で片道1時間以内の範囲がほとんど。遠方への出張無し、慣れれば直行直帰も可能です。転勤もないのでずっと地元愛知で働けます。＼定着率バツグン／フランクで馴染みやすい雰囲気や、働きやすさがあります。・平均勤続年数は10年以上・最長勤続40年・既婚率も9割以上～ゆったりと、無理なく働ける環境なので安心してください～ ■育てる環境あり：・1年間は担当を持たず、”ゆっくり”勉強してもらって大丈夫！。面倒見の良い先輩たちが全力でサポートするので安心してくださいね。いきなり、専門的なことや、難しい仕事は任せないのでまずは、会社や仕事にゆっくり慣れていきましょう。・売上ノルマは一切ありませんお客さまと長くいい関係を続けることを大切にしているので、「たくさん売らなきゃ…」と無理に売りつけることはしません。お客さまも30代40代など若い方が多いので、共通の話題も多く自然と仲良くなれます。まずは先輩がどのようにお客様と関わって関係構築しているのか見て学んでください。 ■組織構成： 30代～50代の7名の営業メンバーが在籍し、未経験からこの仕事をスタートした先輩ばかりです。前職例：コンビニ店員／パチンコ店員／献血センタースタッフなど。何でも気軽に聞いてくださいね。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十四山センター住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～232,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノアックコーポレーション

総合化学メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4

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設立 1954年
従業員数 1,835名
平均年齢 42.0歳

求人情報全55件

【愛知/安城市】自動車内装部品の営業(リーダー候補)◆フレックス◆福利厚生充実の総合化学メーカー

《国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容 ◇自動車内装樹脂部品の受注営業をお任せします。 ◇既存顧客を中心にニーズのヒアリングからアイテム提案、見積作成、価格交渉、納期調整等を一貫してご担当いただきます。 (社内の技術/製造/品質部門等と密に連携しながら、新規案件含む受注案件を推進) ■キャリアパス入社後は既存顧客への営業活動を中心に経験を積み、将来的には新規顧客開拓や主要顧客の担当として活躍いただきます。適性に応じてチームリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■やりがいものづくり改革活動や原価低減活動を通し、自身の成長にもつながるとともに、それらの成功は次期の受注にも繋がる為、活動の達成感と受注の満足感を得ることができ、営業でもものづくりの楽しさを感じることができます。 ■配属部門について＜強み＞内製主力商品があり、競合先に対しても競争力があり、改善活動やカーボンニュートラル等でも先行し、自身の知識向上にも繋がります。＜今後の方向性や目指す姿＞・現在の受注量確保及び採算改善・競合先に勝つべく、仕入先一体となった改善活動の推進・競合先に勝つべく、カーボンニュートラルを意識した新製品などの開発・拡販 ■社風 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜井事業所住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】ウレタン原料や製造装置の営業◆生産シェア国内外トップ級メーカー◆残業月15H／フレックス

環境にも優しい断熱材の提案を通じて、省エネで快適な住まいづくりに貢献 ■業務内容 BASF INOACポリウレタン株式会社へ出向し、断熱材として使用されるウレタンシステム原料の営業をお任せします。 ■出向先情報 BASF INOACポリウレタン株式会社ウレタンシステム、ウレタンエラストマー、ポリウレタン原料の開発・製造・販売を行うメーカーで、原料から設備、最終製品まで幅広く提供しています。 ■担当商材について主力製品は、住宅やマンション、工場、冷蔵・冷凍倉庫などに使用される発泡ウレタン断熱材です。液体状の原料を現場で吹き付け発泡させることで、高い断熱性能を発揮し、冷暖房エネルギーの削減や快適な住環境づくりに貢献しています。戸建住宅向けの断熱材ブランドとして高い知名度を持ち、多くの建築現場で採用されています。 ■業務詳細・断熱材用ウレタンシステム原料および関連設備の提案営業・商社や代理店、施工会社へのルート営業・一部新規顧客への提案活動・建築物や用途に応じた製品・仕様の提案・技術部門と連携した課題解決やアフターフォロー・展示会や販促企画への参加、PR活動 ■客先イメージお客様は建材商社や施工会社が中心です。住宅だけでなく、マンションや工場、冷蔵・冷凍倉庫など、さまざまな建築分野に関わることができます。 ■出張配属後はまず近場のお客様の担当を想定しています。日帰りが大半ですが、担当顧客によっては月に0～2回、１泊の出張、遠方の際は2泊します。 ■入社後の流れまずは既存顧客の担当や先輩社員との同行営業を通じて、製品・業界知識を身につけていただきます。ウレタンシステム原料は用途や季節、施工条件によって提案内容が変わるため、営業として専門知識を深めながら成長できる環境です。将来的には担当エリアを持ち、お客様への提案活動を主体的に進めていただきます。 ■組織構成配属予定のスプレー営業部は７名のチームで各世代の男性がいます。営業方法や製品知識を学びながら成長できます。技術部門や生産部門とも日常的に連携し、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ■キャリアパスより高度な専門知識を持つエキスパートを目指すことも、マネジメントに挑戦することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BASF INOAC ポリウレタン㈱東日本営業所住所：東京都品川区西五反田2丁目12番19号五反田NNビル4階勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイラ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区椿町17-15

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設立 1936年
従業員数 751名
平均年齢 42.0歳

求人情報全16件

【東京港区】整形外科インプラント営業／安定メーカー★第二新卒歓迎★残業15H／年休121日／土日祝休

～直行直帰OK／業界未経験から挑戦可！社会貢献性◎ニーズの高まる医療分野／スポーツ選手・高齢者を支える／研修充実～ ■求人の魅力 ◎未経験から“医療の専門性”を身につけられる整形外科インプラント営業 ◎社会貢献性が高く、患者の回復に直接貢献できる仕事 ◎土日祝休／残業15H／離職率3.6％の働きやすい環境 ◎安定のメーカー（航空・自動車・医療の3本柱事業）で長期キャリア形成が可能 ■仕事内容自社製品である骨折時に用いる日本人の体格・骨に合わせて開発した整形外科手術用の製品をドクターや契約代理店向けに提案営業を行います。 ■具体的には・整形外科ドクター・代理店への製品提案・製品説明、使用方法の案内・手術時の手技説明・オペ立ち会い（取り付け順などをサポート）・使用後のフォロー、在庫確認・担当エリアの病院を1日3～4件訪問（※直行直帰可）・学会対応 ★１日の流れ： ▽午前：ドクターの空き時間に合わせて病院訪問／社内でメール対応 ▽昼　：外来終了後の時間帯に打ち合わせ ▽午後：オペ立ち会い、代理店との打ち合わせ／直行直帰もOK ■働き方・年間休日121日（土日祝）・完全週休二日制、残業15H以内・平均有給取得日数：12.2日・育児休暇取得率：女性100%／男性20% ・会社全体の離職率：3.6% ■安心のフォロー体制！・プロセスを重視した評価制度を採用しており、チームで助け合いながら業務にあたっていただきます。・また工場での研修で開発プロセスを学んだり、あなたに合わせてOJT指導を行います。・現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍しており、雰囲気は柔らかく相談しやすい環境です。 ■当社の魅力＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞当社は高強度・高品質なボルトに強みを持っています。現在、（1）航空・宇宙（2）自動車（3）医療の3事業を展開。特殊技術も保有しており、安定した事業。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝2-30-14 阿部ビル5階勤務地最寄駅：浅草・三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分） ■その他手当：【職務手当】16,000円【精勤手当】 2,500円【給食手当】社員食堂利用時・弁当注文時に昼食代として3,500円/月まで補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メーカー営業／大手企業の新車やレーシングカーに使われるボルト★年休121日／将来性が抜群！

＜国内自動車メーカーなど大手企業と直接取引！　航空・宇宙／自動車／医療の３事業展開／安定性抜群メーカー＞ ■仕事内容：航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野に事業を展開する当社にて、自動車などに用いられるボルト等の提案営業をお任せします。 ■具体的には：＜取引先＞国内自動車メーカー等＜動き＞・新規モデルのニーズをいち早くつかみ提案に結びつけることが重要です。・日々、取引先を訪問し顧客深耕に取り組みます。・ニーズをキャッチすると価格や製品のすり合わせのため、購買や営業、時には技術部門の担当者と打合せを行います。・顧客のニーズを叶えるため、社内の生産技術等とも連携を進めます。 ■働き方：・年間休日121日（土日休み）・完全週休二日制、残業20～30時間程・平均有給取得日数：12.2日・育児休暇取得率：女性100%／男性40% ・会社全体の離職率：3.6% ・評価制度：目標達成度の他、行動プロセスも対象 ■当社の魅力：＜多様な分野での技術革新・安定性◎＞当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。＜社員の成長とやりがい＞当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。＜優れた職場環境＞勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区椿町17-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.13ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイルメント

その他メーカー

愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58

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設立 1953年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】法人営業（既存メイン）◇経験者優遇／土日祝休／残業月15h以下／住宅手当有◎設立70年以上

～建築接着剤トップメーカーならではの安定性／／設備材料関連（保温保冷の留め付け金具）では業界トップクラス／福利厚生も充実◎～ ■業務概要当社は建築業界における接着剤等のトップクラスメーカーで、設備材料の留め付け具関連ではトップシェアを誇っています。主力商材は建築用（タイル、インテリア、一般建材など）の接着剤や保温保冷工事用の留め付け金具、耐火被覆の留め付け金具、冷媒管等の化粧カバーなどです。たとえばマンションの外壁のタイルなどをコンクリート下地に張り付ける際に使う接着剤などをとり扱っています。当社の製品はビル、住宅、学校、病院などさまざまな建物に利用され、著名な建物にも使われており、施工現場の困りごと解決に貢献しています。あなたには当社製品の法人営業職をおまかせします。 ■業務詳細・建築用接着剤や設備材料の商品提案・見積書作成・受注／発注作業・顧客管理・クレーム対応など ■1日の流れ・午前：訪問準備→顧客訪問（商品提案など）1～2件・昼食・午後：顧客訪問（商品提案など）2～3件・帰社：事務作業→退社 ※訪問予定などスケジュール管理は個人で行います。 ※担当者数は100社前後で、定期的な訪問のほか、お客様に「こんなときはどんな接着剤を使えばいい？」といった相談を受けることもあります。 ■業務の魅力＜ルート営業がメイン！業界トップクラスの品揃えで提案しやすい！＞基本的にはルート営業が多く、新規訪問は月5件程度。建設資材の組合に入っているお客様の中から、ご契約いただいていない方をピックアップして訪問したり、お客様にご紹介を受けて訪問することもあります。製品のバリエーションは業界トップクラス！お客様のお話をもとに提案できるものが何かしらあります。 ■入社後の流れ商品や業務の流れを覚えるため、受注業務をこなしつつ、先輩と顧客訪問や現場訪問で経験を積みます。研修はOJT中心ですが、不定期に行われる商品説明や社内勉強会などで自己研鑽していただきます。 ■ポイント当社のお客様は建築現場における施工店、材料店、商社、ゼネコン等です（法人営業）。施工現場の困りごとを解決することを存在意義とし、製品販売はもちろん、施工相談に応えることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイルメント東京支店住所：東京都墨田区文花2-2-9 勤務地最寄駅：東武亀戸線／小村井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,300円～269,300円その他固定手当/月：40,000円～65,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,300円～364,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額です。 ※入社1年目は評価期間を満たさないため賞与が満額支給されません。 ■その他固定手当：職種手当20,000円、昼食手当10,000円、住宅手当10,000円（一律支給）～35,000円 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・11月※業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名工建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ

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設立 1941年
従業員数 1,055名
平均年齢 40.3歳

求人情報全68件

【名古屋】建築営業（法人）/東海圏トップクラスのゼネコン/年休124日/土日祝休/ノルマ無

★数億～数十億円規模の建築施工案件獲得をチームで目指します。 ★技術部門と連携しながら、顧客のニーズを形にしていくやりがいのある仕事です。 ■募集背景：設立80年で中部を代表するゼネコンで、官公庁様への工事獲得営業をお願いいたします。40代以上や若手層が充実するなか、中間層への採用・教育を一層強化し、受注の拡大や用地仕入の強化、将来的なマネジメント層の育成を当社として目指すための採用です。 ■業務詳細・官公庁（県庁・役所）を訪問し、土木/建設の工事計画の情報などをキャッチ/ヒアリングしたうえで、見積もり作成・提案などを行い、工事受注を目指します。・その他、入札の情報を事前に調査し、参入できる案件に対し資料の準備などを行い入札に参加し獲得を目指すことを行います。大きな案件であればチームで協力し準備を進めます。・施工業者を探している/計画があり設計から探している/土地を探しているなど様々なご要望にもお応えできるのが当社の特長です。一気通貫し企業様へご提案できます。・工事受注後も、設計や施工管理へパスして終わりではなく、連携をしながら報告・問い合わせの窓口としてお客様と工事完了までつながっていきます。・顧客はディベロッパー、メーカー、官公庁、教育機関、医療機関など多岐にわたります。・個人のノルマはなく、顧客のニーズに正面から向き合い営業活動に専念できる環境があります。・新規顧客開拓もありますが、メインは既存顧客や設計事務所から案件をご紹介いただき、受注に繋げていきます。・情報収集の段階から、見積～契約～着工～施工～竣工～アフターサービスまで一気通貫して携わっていただきます。 ■配属組織：・13名が活躍しており、40代～20代が活躍しています。・大規模の案件であればチーム全体で協力をしながら進めます。 ■当社の事業内容：当社は東海を代表するゼネコンとして、ホテルやマンションの建築からトンネルや道路、上下水道、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 JR東海グループとの結びつきが強く、経営基盤安定。特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～510,000円＜月給＞ 340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】法人営業/東海圏トップクラスのゼネコン/年休124日/土日祝休/ノルマ無

★数億～数十億円規模の建築施工案件獲得をチームで目指します。 ★技術部門と連携しながら、顧客のニーズを形にしていくやりがいのある仕事です。 ■募集背景：設立80年で中部を代表するゼネコンで、官公庁様への工事獲得営業をお願いいたします。40代以上や若手層が充実するなか、中間層への採用・教育を一層強化し、受注の拡大や用地仕入の強化、将来的なマネジメント層の育成を当社として目指すための採用です。 ■業務詳細・官公庁（県庁・役所）を訪問し、土木/建設の工事計画の情報などをキャッチ/ヒアリングしたうえで、見積もり作成・提案などを行い、工事受注を目指します。・その他、入札の情報を事前に調査し、参入できる案件に対し資料の準備などを行い入札に参加し獲得を目指すことを行います。大きな案件であればチームで協力し準備を進めます。・施工業者を探している/計画があり設計から探している/土地を探しているなど様々なご要望にもお応えできるのが当社の特長です。一気通貫し企業様へご提案できます。・工事受注後も、設計や施工管理へパスして終わりではなく、連携をしながら報告・問い合わせの窓口としてお客様と工事完了までつながっていきます。・顧客はディベロッパー、メーカー、官公庁、教育機関、医療機関など多岐にわたります。・個人のノルマはなく、顧客のニーズに正面から向き合い営業活動に専念できる環境があります。・新規顧客開拓もありますが、メインは既存顧客や設計事務所から案件をご紹介いただき、受注に繋げていきます。・情報収集の段階から、見積～契約～着工～施工～竣工～アフターサービスまで一気通貫して携わっていただきます。 ■当社の事業内容：当社は東海を代表するゼネコンとして、ホテルやマンションの建築からトンネルや道路、上下水道、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 JR東海グループとの結びつきが強く、経営基盤安定。特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県金沢市広岡1-5-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～510,000円＜月給＞ 340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

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設立 1948年
従業員数 838名
平均年齢 39.9歳

求人情報全24件

【全国】既存深耕中心◆食品・医薬品向け包装機の提案営業／平均勤続15年◎業界安定性◎/年休122日

～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数9.9日） ■募集背景：包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。【主な業務内容】商材：包装機械お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。）納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー基本的には上記の流れを自身でPDCAを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 ■入社後の流れ：本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■仕事の魅力当社の営業は既製品を販売するだけではありません。お客様ごとに異なる課題に対し、社内の設計・開発・サービスエンジニアと連携しながら、最適な包装ラインを提案していきます。案件ごとに関係者も多く、自ら案件を推進していく面白さがあるため、「決まったものを売る営業」ではなく「顧客ごとに解決策を考える営業」に挑戦したい方には大きなやりがいを感じていただけます。【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1万社超の取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区元城町218‐29 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区吉塚4-11-15 KYビル勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：広島営業所も可能性があります。

＜予定年収＞ 420万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)平均235万（2025年度　勤続15.08年　年齢39.58歳）＜モデル年収＞ TL（課長代理）：６５０～９００万 GL:（課長）：１０００万～１２００万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】＜裁量ある深耕営業＞包装機械業界トップクラス企業の法人営業／年休122日

～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数9.9日） ■募集背景：包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。【主な業務内容】商材：包装機械お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。）納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー基本的には上記の流れを自身でPDCAを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 ■入社後の流れ本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■仕事の魅力当社の営業は既製品を販売するだけではありません。お客様ごとに異なる課題に対し、社内の設計・開発・サービスエンジニアと連携しながら、最適な包装ラインを提案していきます。案件ごとに関係者も多く、自ら案件を推進していく面白さがあるため、「決まったものを売る営業」ではなく「顧客ごとに解決策を考える営業」に挑戦したい方には大きなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成営業のメンバーは20代2人、30代1人の構成です。少数の編成ですが中途の方もおり受け入れ体制は充実しています。【当社の強み/安定性】 (包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1万社超の取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区荒井南14-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)平均235万（2025年度　勤続15.08年　年齢39.58歳）＜モデル年収＞ TL（課長代理）：６５０～９００万 GL:（課長）：１０００万～１２００万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ不動産株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 1953年
従業員数 133名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【東京】オフィスビル・商業施設の不動産企画開発｜年休124日／土日祝休／フレックス

～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／年休124日／平均残業20時間～ ■業務内容：開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細：・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■採用背景・ミッション近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。 ■配属部署：開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名） ※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。 ※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。 ※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力：（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～620,000円＜月給＞ 520,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。　（上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】総合職◇適性・経験に応じて配属先を決定／年収1000万円～／トヨタグループ唯一のデベロッパー

～トヨタグループの総合デベロッパーで安定性◎／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など新規事業推進中／専門スキルを身に付けながら長期就業可能／年収1000万円～／フレックス制／土日祝休み～ ■業務内容：ご経験：適性に応じて下記いずれかの部門に配属いたします。総合職採用のため、将来的に他部門へのジョブローテーションがございます。【開発部門】・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集【営業部門】・テナントリーシング、賃料改定・既存顧客への提案やビル全体の収益管理・仲介会社との関係構築　等【技術統括部門】・新規プロジェクト・所有物件における建築設備等ハード面の検討・支援・施設管理に関する協力会社の統括およびマネジメント・保全、修繕、更新（リニューアル等）に関する企画・推進【コーポレート部門】経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間、平均有給取得日数14.2日とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。ご入社後は適性・希望に応じて配属先を決定し、当社でのキャリアを描いて頂きます。将来的にはジョブローテーションもあり、デベロッパーとしてスキルを磨いていくことが出来ます。 ■当社の魅力：当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含めた３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりをを通して持続可能な社会に貢献しています

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 11 階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア16階勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～620,000円＜月給＞ 520,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間分を含む想定です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和建材株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル

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設立 1948年
従業員数 51名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【名古屋／未経験◎】タイルの法人ルート営業◆ナゴヤドームなど有名施設の実績多数／土日祝休／ノルマ無

～未経験歓迎／ナゴヤドームや大名古屋ビルヂングなど有名施設の実績多数！／建物のデザインを左右する「タイル」を扱う会社／全国トップ級実績～＼おすすめポイント／ ◆全国トップ級実績／タイル業界をリードする協和グループ ◆100％ルート営業！ノルマなし・目標予算は入社年数が経ってから◎ ◆基本土日祝休・年休120日／しっかり休める環境数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の営業活動をお任せします。当社の営業は、取引先から見積依頼をいただくところからスタートします。お客様は長くお付き合いのある企業が多く、競合のいる中でも見積依頼をいただける関係性が既に出来ています。 ■仕事内容： ◇見積 ◇タイル工事の魅力や強みをお伝えしてアプローチ ◇調達部門との打合せ ◇工事現場での打合せ ◇次の現場を受注するための営業活動 ◇工事管理のフォロー　など ※顧客は竹中工務店や鹿島建設などゼネコン ■営業エリア：東海3件の現場が中心となります。移動は基本社用車を使用しますが、電車移動も一部ございます。 ■組織構成：【住設部門】：営業　計３名内訳：50代2名、40代1名【タイル部門】：営業　計4名内訳：60代2名、50代2名 ■入社後の流れ：活躍する先輩と一緒に現場へ足を運び実際に働く姿を見て学んでいただきます。その後、徐々に営業活動を行っていきます。 ■特徴／魅力： TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。 ■施工実績：＜名古屋＞ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園オアシス21　など多数＜静岡支店＞ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前　葵タワー　など多数 ■当社について：あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～290,300円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：28,700円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,100円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ■その他固定手当：一律手当（外勤・食事・住宅） ■モデル年収例：年収411万円／28歳・経験2年年収680万円／42歳・経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ルート営業（有名施設のタイル・住設工事）～土日祝休／教育体制◎/年休120日

◆全国トップクラスの実績／タイル業界をリードする協和グループ ◆有名施設の施工実績多数／自分の仕事が目に見えるやりがい◎ ◆基本土日祝休み・年間休日120日／しっかり休める環境数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の営業活動をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇見積 ◇調達部門との打合せ ◇工事現場での打合せ ◇次の現場を受注するための営業活動 ◇工事管理のフォロー　など ■営業エリア：東海3件の現場が中心となります。移動は基本社用車を使用しますが、電車移動も一部ございます。 ■組織構成：【住設部門】：営業　計３名内訳：50代2名、40代1名【タイル部門】：営業　計4名内訳：60代2名、50代2名 ■入社後の流れ：活躍する先輩と一緒に現場へ足を運び実際に働く姿を見て学んでいただきます。その後、徐々に営業活動を行っていきます。 ■特徴／魅力： TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。 ■施工実績：＜名古屋＞ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園オアシス21　など多数＜静岡支店＞ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前　葵タワー　など多数 ■当社について：あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～290,300円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：28,700円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,100円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ■その他固定手当：一律手当（外勤・食事・住宅） ■モデル年収例：年収680万円／42歳・経験19年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本ジューキ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区上石川町3-33

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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川／金沢市】刺繍機械の技術営業＜未経験歓迎＞工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日

【ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店】【多様な商材提案が可能！法人・個人と売り先様々で裁量◎】当社は工業用ミシンや縫製機械設備の総合商社です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。今回北陸エリアの事業拡大のため、刺繍機械の技術営業職を募集致します。未経験でもお気軽にご応募下さい！ ■業務内容・アパレル機器（工業用ミシン及び縫製機械設備など）の総合商社である当社にて、北陸地区の営業をお任せします。既存顧客中心ですが、ゆくゆくは展示会参加をきっかけにした新規営業もお任せします。最近では法人だけでなく、SNSを活用した個人への販売もしています。また浜松・長野などの各エリアでの個展開催、異業種の展示会参加等の様々な営業手法を展開しています。あなたのアイディアを活かせる面白い仕事が実現できます！ ■業務詳細・既存の法人顧客からの問い合わせや、定期的なメンテナンスにて訪問・刺繍機械の技術サービスの提供/メンテナンス・部品の交換、新製品の提案など必要に応じた営業。入荷困難な部品などもあるため適宜切り替えの提案などを行います。・営業ノルマはございません。顧客への丁寧なご対応が求められます。・活動エリアは主に北陸3県（石川／福井／富山）となり、営業車を利用して直行直帰もあります。 ■名古屋での新人育成研修・自社が取り扱う製品を覚えていただくために、名古屋本社にて半年間研修を行います。・研修期間の住まい、光熱費、通勤交通費は会社負担にてサポートいたします。・機械を理解してもらうため、入社後は時間をかけて研修を行い、先輩社員に同行し現場でのOJTなど、充実しているためご安心ください。約6カ月の研修を経て、習得状況を確認しながら金沢営業所に配属となります。 ■組織構成金沢営業所：刺繍機械の担当は1名（40代男性） ■キャリアステップ：自社製品の組付け作業、自社製品の企画／開発業務、縫製機器の営業、メンテナンス技術サービスへ配置転換の可能性あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市森戸1丁目119番地受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～309,400円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコシス

その他

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷593-1

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設立 1995年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全3件

【杉戸町】廃棄物の請負処理／リサイクル提案営業＜管理職候補＞既存メイン／年休120日／直帰OK

～マネジメント経験・顧客の懐に入るのが得意な方大歓迎／埼玉・東京×建設業界だけでお取引数は数千件／専門知識のインプットは入社後しっかりフォロー／ニーズが絶えず環境保全に欠かせないサービス～ ■求人ポイント：・年休120日＆社用車貸し出し＆直帰OK ・成果次第で早期プレイングマネジメントに挑戦可能 ■業務概要：「企業で出る廃棄物を自社で処理するお取引」をお任せ。主なお取引先は建設会社や工場など。回収方法・処理フロー・コスト面の提案からフォローまで。既存のお客様対応が中心ですが、関係性構築から依頼をいただくまでが難しさと面白さを感じるポイントです。 ※新規営業も1～2割程度発生します。 ■業務詳細： ≪既存≫ ・契約後のフォロー・既存顧客への定期訪問、提案・お問い合わせ対応、見積書作成・回収方法や処理内容の打ち合わせ 1日3～5現場を回ってお客様との接点を取っていただきます。 ≪新規≫ ・新規顧客への提案営業こちらは飛込営業等も生じます。 ■組織構成：部長1名、係長3名、メンバー1名の計５名体制、加えて営業アシスタントが2名います。入社後まずは営業としてインプットを進めていただきますが、先々は係長やメンバーをまとめていただくことも期待しています。 ■その他情報：営業は基本社用車で移動していただきます。営業先からご自宅に直帰も可能です。目標はご自身の契約による売上と配下メンバーの売上にて評価します。 ■教育制度：入社後は業界知識や廃棄物の種類、仕事の流れを一つずつ学べる体制を整えています。 OJT期間を設け先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円固定残業手当/月：76,555円～107,180円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,555円～537,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で月給2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/杉戸※転勤無】産業廃棄物・リサイクルサービスの法人営業（既存9割以上）◇年間休日120日

【未経験歓迎／お客様の課題を解決するスタイルの営業職／入社後は専門知識からしっかり学べる◎OJTでサポート／環境保全に欠かせないサービス】 ■業務概要：法人のお客様に対して、産業廃棄物の適正処理やリサイクル方法をご提案する仕事です。建設会社や工場、事業所等のお客様から出る廃棄物について、回収方法や処理フロー、コスト面も含めて最適なプランを提案し、継続的にフォローしていきます。単に「売る営業」ではなく、お客様の課題を聞き、法令や環境面も踏まえて最適な解決策を考える提案型の営業です。既存のお客様への対応が中心ですが、紹介やお問い合わせへの対応等、新しいお客様へのご提案も行います。社内の配車担当や現場スタッフと連携しながら、受注から運搬・処理までがスムーズに進むよう調整することも大切な役割です。具体的な業務は次の通りです。・既存顧客への定期訪問、関係構築・産業廃棄物処理・リサイクルサービスの提案・お問い合わせ対応、見積書作成・回収方法や処理内容の打ち合わせ・配車・現場部門との連携・調整・新規顧客への提案営業・契約後のフォロー、継続提案 ※既存営業が9割以上を占めるイメージです。新規営業も一部あり、こちらは飛び込み営業等も生じますので、予めご了承ください。 ■組織構成：営業は4名社員が担当しています。加えて営業アシスタントが2名います。営業社員4名の構成は、40代2名、50代1名、60代1名です。 ■教育制度：入社後は、業界知識や廃棄物の種類、仕事の流れを一つずつ学べる体制を整えています。OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。産業廃棄物業界が未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：76,555円～107,180円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,555円～457,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で月給2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄局印刷株式会社

印刷

愛知県名古屋市中村区名駅南3-13-23

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設立 1941年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【千代田区】印刷物ルート営業～教育機関向け／創業120年／転勤無／基本土日休／既存中心
- NEW
～学校、塾など教育組織への印刷営業で、安定感抜群！基本土日休みの環境で働きませんか？納期に合わせたスケジュール調整が主業務～ ■採用背景独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとする同社で人員を増強します。 ■業務内容：既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類を提案・作成します。いただいた発注に対して社内外の方と調整を行い、納品まで管理します。 ■業務詳細：学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。【具体的には】訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性：同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成：配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制業種のご経験が無い方でもまずは印刷業界の構造について学んでいただきます。 OJT：自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。（長くて約1年間ほど）入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3～5件程度訪問します。 ★事務作業受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。年間12万ページ以上を制作。（社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％）ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円その他固定手当/月：17,600円～26,000円＜月給＞ 277,600円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給約3か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】ルート営業～参考書等の教育機関向け営業／基本土日祝休み／転勤無／創業120年の印刷会社
- NEW
～学校、塾など教育組織への印刷営業で安定感抜群！印刷業界の知識を活かし、基本土日休みの環境で働きませんか？～ ■採用背景事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容：既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細：学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。【具体的には】訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性：同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成：配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT：期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。（長くて約1年間ほど）入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3～5件程度訪問します。 ★事務作業受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円その他固定手当/月：17,600円～26,000円＜月給＞ 193,600円～202,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給約3か月分/年【給与例】 26歳(社会人経験3年)　年：約360万円　月：約24万円 33歳(社会人経験10年)　年：約430万円　月：約30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド東海株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区新富町4-3-14

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設立 1967年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【大阪/淀川区】ビル・マンション用建材の法人ルート営業◆転勤無し／土日祝休・年休126日

【働き方◎残業15時間未満／専門商社の安定性／毎週水曜はノー残業デー／夜19時以降の残業が不可】 ■職務概要建設資材の専門商社として、大小様々なゼネコン向けの営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う商材を更に増やしていき、顧客への提案の幅を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容・ニーズヒアリング・プレゼン（提案書作成、見積書作成）・メーカーとの打ち合わせ、調整・納期管理・アフターフォローなど・顧客については大手、地元のゼネコン業者が中心となります。・業務や工事の流れを学ぶために施工管理も経験していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成大阪事業所：４名体制で運営しています。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年～1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■社内の雰囲気人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■当社の特徴東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪市淀川区西中島6-9-20　新大阪GHビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～441万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：5,000円～62,000円固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,700円～306,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度3カ月※決算賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【津市】専門商社の法人ルート営業◆残業20h程度・土日祝休み／年休126日／転勤無し

～窓枠・エクステリア製品など建築資材の既存営業／専門商社の安定性／19時以降残業不可・ノー残業デー有～アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社的役割を担う同社にて、窓枠・エクステリア製品などを取扱う営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う住宅関連商材を更に増やしていき、提案商材を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容・取引先からのニーズヒアリング・仕様等の打ち合わせ・見積書作成・協力会社へ作図等の依頼、職人の手配、採寸、納期打ち合わせ・製品の搬入・工事立会い、進捗管理・アフターフォローなど・顧客先については、各営業所周辺のサッシ業者、ガラス業者などになります。【変更の範囲：会社の定める業務】・担当エリア：営業一人一人担当エリアが振り分けられます ※新規開拓はありません。既存のお客様の対応がメインとなります。 ※営業職としての目標予算はありますが、個人の数値だけの評価とはなりません。所属部署全体の目標に対しての貢献度合いによって評価いたします。 ■組織構成所属部署：三重営業所 10名前後の人員体制となり、20代～60代と幅広い年代の方が在籍しています。 ■社内の雰囲気人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年～1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■当社の特徴東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市高茶屋小森町大新田2892-35 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 358万円～437万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：5,000円～62,000円固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,700円～306,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度2カ月※決算賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京コピー株式会社

印刷

愛知県名古屋市東区泉3-30-3

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【名古屋/未経験歓迎】公共インフラを支えるルート営業｜官公庁案件メインの安定企業｜転勤なし
- 締切間近
［公共インフラを支えるルート営業（既存顧客中心）］【当社の特色】当社は、公共事業に関わるデータ編集やデジタルサービスを中心に手がける専門企業です。建設コンサルタントと連携し、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備に携わることで、スケールの大きな案件に関われる点が特徴です。官公庁へ提出される重要資料のデータ編集や印刷などを担っており、自分の仕事が社会を支えている実感を得られます。また、3Dモデル作成や画像編集などICT分野の提案も可能で、営業として提案の幅を広げながら成長できる環境です。長年の取引基盤により安定性も高く、専門性と提案力の両方を磨けることが当社の強みです。【仕事内容】公共事業に関するデータの加工・編集や印刷、デジタルサービスの提案営業をお任せします。道路や橋、トンネルなどの公共工事では、「いつ・誰が・どのように実施したか」といった情報を整理し、官公庁へ提出する必要があります。当社は建設コンサルタントを通じて、その重要なデータ作成を担っています。営業の方には、主に建設コンサルタントの技術者に対して、これらのサービスの提案営業を行っていただきます。現在は、従来の印刷事業に加え、データ編集や3D関連などのデジタルサービスが中心となっており、時代に合わせた提案が可能です。【お取引先】建設コンサルタントや設計事務所が中心で、長年取引のある既存顧客が大半です。【担当顧客数／エリア】 1人あたり約10社を担当。名古屋市内を中心に、社用車（1人1台貸与）で営業します。【営業スタイル】既存顧客へのルート営業が中心です。 1日8件程度訪問しながら関係性を築き、案件発生時にご相談いただける関係を目指します。【営業部の組織構成】営業部は20～30代が中心で、その多くが異業界・異職種からの未経験スタートです。未経験だった頃の気持ちが分かるメンバーが多く、互いに助け合う風土があります。【この仕事の魅力】 ◎ 社会インフラを支えるやりがい ◎ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ◎ IT・デジタル分野の知識も身につく成長性 ◎ 残業は月15時間程度でプライベートも充実 ◎ 男性の育休実績あり／有給取得を推奨中

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉3-30-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円固定残業手当/月：37,220円～38,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,220円～298,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで最低給与額であり、詳細は年齢・意欲を考慮し相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収・入社3年目（26歳）：年収480万円/月給34万円・入社8年目（31歳）：年収650万円/月給47万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイテム

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F（東京本社）大阪府大阪市西区新町1-33-23　アイテム本社ビル（大阪本社）愛知県名古屋市中村区名駅4丁目301（名古屋駅前オフィス）

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設立 1989年
従業員数 361名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

自治体等へ提案／IT総合商社の法人営業／転勤なし・土日祝休

＜＜具体的な業務内容＞＞下記【1】【2】どちらかをご担当いただきます。【1】＜新規事業＞AI音声サービスの提案 ……… 各自治体を対象に、グループ企業が開発した AIによる問い合わせサービス「こえしるべ」を提案。＜こえしるべとは……＞電話対応を効率化するAI音声サービスです。コールセンターを運営する当社のグループ企業ならではのノウハウを活かして開発されています。 24時間365日対応できるため、電話窓口の混雑解消や、人件費等のコスト削減に貢献。各自治体を中心に「導入してよかった」といった声を多数いただいており、ニーズが明確なサービスのため提案もスムーズに進められます。【2】＜既存対象＞DX推進コンサルタント ……… 「業務を効率化したい」「集客を強化したい」といった既存お取引のある企業の課題に対して、幅広い商材・サービスを組み合わせて、最適な解決策をご提案。業務改善や事業成長に貢献します。 ■ご提案の一例・オフィスの電話×スマホで！外出先やリモートワークでも使用できる利便性のご提案・クラウド×複合機で！環境に配慮し、コスト減に繋がるペーパーレスのご提案・不正アクセスや防犯対策のためのセキュリティ商材のご提案・社内での円滑なコミュニケーションのためのグループウェアやWEB会議システムのご提案・ドローンで撮影した動画を使ったプロモーションビデオ制作やホームページ制作のご提案・脱炭素社会の実現に向けた企業向け太陽光発電システム導入のご提案＜＜ここがPOINT！＞＞ ★ムリなご提案なし！お客様に親身に寄り添い、「お役に立てるサービスだけ」を提案します。 ★3名～4名のチーム制で安心！〇担当社数：1人80社～100社程度〇1日の商談数：3件前後 ★研修も充実！ ※詳細は下記「研修について」をご覧ください。＜＜経験者は管理職としての採用枠も！＞＞経験がある方を対象にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくキャリアもご用意。 ★月給40万円以上

【転勤なし◆希望拠点に配属◆寮あり◆リモートも可】東京本社・大阪本社・名古屋駅前オフィスのいずれか　 ※U・Iターン歓迎 ※リモートワークも可能（週2日程度） ■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜アクセス＞ JR「新宿駅」より徒歩10分東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 ■大阪本社／大阪府大阪市西区新町1-33-23　アイテム本社ビル＜アクセス＞大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分大阪メトロ「四ツ橋」駅より徒歩6分各線「本町」駅より徒歩7分 ■名古屋駅前オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目301　明治安田名古屋駅前ビル13F ＜アクセス＞ JR各線「名古屋駅」より徒歩6分名古屋市営地下鉄「国際センター駅」より徒歩3分近鉄「近鉄名古屋駅」より徒歩8分 ★2026年9月にオープンしたばかりの新オフィス！ ★名古屋駅地下直結で、雨の日も通勤ラクラク♪ ★眺望の良いオフィス＆ビル専用ラウンジあり！ ※受動喫煙対策：ビル内喫煙所あり

■営業経験またはIT業界経験がある方（経験年数不問）月給30万円以上＋毎月インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※固定残業手当（月25時間分／月4万9000円以上）を含む ■未経験の方月給25万円以上＋毎月インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※固定残業手当（月20時間分／月3万3000円以上）を含む ■管理職候補月給40万円以上＋毎月インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※固定残業手当（月35時間分／月8万5000円以上）を含む ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※固定残業手当超過分は別途1分単位で支給します。 ※月の平均残業時間は14.8時間です。＜月収例＞月収35万円（未経験者／入社2年目／月給28万円+手当+インセンティブ）月収42万円（経験者／入社1年目／月給30万円+手当+インセンティブ）

新光産業株式会社

機械部品・金型メーカー

山口県宇部市厚南中央2-1-14

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設立 1964年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全15件

【山口・宇部市】オープンポジション（建設事業部）・第二新卒歓迎！年休124日・土日祝休・転勤なし・

◇◆ご経験に合わせてポジションをご提案！まずは気軽にご応募ください♪／転勤・出張無し／土日祝休／宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー◇◆ ■仕事の内容山口県内の土木工事や建設工事を中心に担う当事業部で適性やご経歴に応じて業務をお任せいたします。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。将来の主要メンバーとして、技術継承や意欲のある方の採用を前向きにすすめております。大小規模など複数の施工実績があるため、ノウハウの蓄積をしております。【配属想定の職種】■施工管理 ■積算業務 ■設計 ■法人営業 ■建設事業部について建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。＜実績＞・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ本社・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎地図に残る、スケールの大きな「モノづくり」にチャレンジ可能 ◎未経験から着実にスキルが身につきます ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■環境：・にぎやかな職場・初心者もベテランも活躍中・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい・現場の進捗を自分でコントロールできる ■社員構成：・男性276名、女性37名：計313名・10代：5名・20代：54名・30代：62名・40代：74名・50代：72名・60代：39名・70代：7名・平均年齢：44歳・男性86％、女性14％・最年少管理職：35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 372万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5～4.4ヵ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：あり ●モデル年収 30代課長：年収600万円 50代部長：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇部市】建築営業（主任候補）官公庁・民間企業へ提案・UIターン歓迎・土日祝休

◆◇完全週休2日（土日祝）年間休日124日・残業平均20H以下・有給1時間単位で取得可能・転勤なし・地域密着・現場仕事なし・健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与◆◇ ■募集背景官公庁・民間企業への建築受注力強化のための増員募集です。特に大型案件を長期的に追える営業人材を募集しております。設計・施工部門と連携できる営業力がある方を求めています。 ■仕事概要官公庁や民間企業に対して、自社の建設サービスを提案し、建物の建築工事を受注することが主な業務です。 ■職務詳細業務内容は多岐にわたり、以下のようなステップで進行します。・顧客のニーズのヒアリング・建築計画や仕様の提案・見積書の作成・提示・契約締結に向けた交渉・着工から完工までのフォローアップ ※取引の規模が大きく、契約までに長期間を要することも多いため、建設・建築に関する専門知識に加えて、高いコミュニケーション力や、信頼関係を粘り強く構築する力が求められます。 ※公共事業の入札対応や、設計・施工部門との連携も重要な業務の一つです。 ※若手の育成、マネジメントも行っていただきます。 ■将来期待する役割・建築受注を拡大する営業中核人材・大型案件を受注する営業リーダー ■社員構成：・男性276名、女性37名。計313名・10代5名、20代54名、30代62名、40代74名、50代72名、60代39名、70代7名 ■社員構成：・平均年齢44歳・男性86％、女性14％・最年少管理職35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヶ月分） ■残業代含まず ※業績に応じて決算賞与あり ●モデル年収 20代主任（入社5年目）：年収450万円 30代係長（入社10年目）：年収500万円 30代課長（入社15年目）：年収600万円 50代部長（入社20年目）：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

防長商事株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県宇部市琴芝町1-1-63

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設立 1938年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口/宇部市】産業部品・ドローンなどの法人営業 ◆既存メイン／残業10ｈ程／年休124日

◎創業86年の老舗企業！東証プライム上場企業のUBE株式会社出資の安定基盤 ◎地場大手企業と取引多数！地域社会の発展に貢献しています！ ◎年休124日、基本土日祝休み、家族手当など福利厚生充実！ ■採用背景：当社は100年企業を目指し、また地域社会の発展に尽力、貢献しております。人員を増員しより貢献するため、今回は組織体制強化のための増員募集です。 ■職務概要：化学系総合商社の当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。・見積書の作成・新商品のご案内・工事請負・商品の受注・発注・仕入れ先との交渉　等 ■職務詳細：・顧客は仕入先、取引先ともに化学メーカーが中心です。・担当社数は20～30社程度、山口県を中心に担当頂きます。・長期出張はございませんが、初回のお打ち合わせで2泊3日程度の出張がございます。 ◇顧客から相談を受け、商品の仕入れ・販売を行います。ライバル会社と成約頂くために提案力や価格で競うこともありますが、成約できた際とてもは達成感を味わえます。そのために迅速かつ丁寧な対応スキルは必要となります。 ◇販売後のアフターフォローとして、機械のメンテナンスなども行います。基本的にはメーカーと同行しお任せできる環境です。また、納品時の調整業務や工事の立ち合いもあります。稀に休日に対応することもございますが、振替休日もしくは残業手当として支給いたします。＼ある1日の流れ／ 8:30 業務開始：メールチェック、見積作成等 9:30 外出：顧客先訪問 12:00 昼食 13:30 メーカー同行 15:30 納品・検収 16:30 帰社:メールチェック、見積作成等 17:30 退社 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員と営業同行を行いながら、見積書の作成などを覚えていただき、徐々に顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成：宇部支店：28名／産業機械部門は営業3名アシスタント2名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市琴芝町1-1-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。