光和衣料株式会社

【久喜】学校制服のルート営業※学生服◆営業・正社員未経験歓迎／既存中心営業／転勤なし／残業少なめ

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～住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎～

■求人魅力：
・創業70年以上の実績を持つ学校制服メーカー。少子化環境下でも制服需要は継続しており、今後は価格改定やモデルチェンジ需要も見込まれるため安定した事業基盤
・既存顧客が約80％を占めるため、テレアポ中心や飛び込み型ではなく信頼関係を深める営業が可能。ノルマに追われる営業よりも課題解決に集中できる
・営業未経験、業界未経験、正社員経験が浅い方も歓迎。OJT体制が整っており、社交性や対人スキルを活かして成長できる環境

■業務内容：
学校や販売代理店が抱える制服のリニューアル、価格改定、サイズ展開などの課題を解決する提案営業です。
既存顧客との信頼関係を深めながら、生徒の学校生活を支える制服づくりに携わります。
・既存顧客（制服販売店・学校）への定期訪問
・近況ヒアリングおよび課題整理
・制服デザイン、素材、価格などの提案
・見積書作成および商品提案
・学校から制服採用相談を受けた販売代理店との交渉
・新規取引開始に向けた各種調整業務
・営業割合：既存顧客約80％、新規顧客約20％
・顧客接点：学校・教職員・販売代理店との折衝
・新規割合を急拡大する方針ではなく安定的な拡販を推進

■業務の特徴：
単なる営業活動ではなく、学校や教職員の想いを汲み取りながら制服づくりに携わります。
卒業や入学など人生の節目を支える商材であり、学校のブランド形成や生徒の思い出づくりにも貢献できる仕事です。

■サポート体制：
入社後は先輩社員との同行訪問からスタートし、学校や代理店との関係構築を学びます。
その後OJTを通じて業界知識や提案方法を習得し、理解度に応じて担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。

■組織構成：
営業組織には30代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
経験豊富な先輩社員との距離が近く、質問や相談がしやすい環境です。未経験入社者も多数活躍しています。

■採用背景：
既存顧客を中心に安定した受注基盤を持ちながら、売上拡大に伴う営業体制強化を目的に増員募集を行います。
次世代を担う人材育成も見据え、将来的な組織強化を進めています。
先々は新規の取引拡大にもご尽力いただけることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
未経験入社で活躍している社員も多数、当ポジションにご興味を持っていただけた方は大歓迎です！
■必須条件：
・普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼10
勤務地最寄駅：各線／久喜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
■残業は月平均15H程度と少なめです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用・研修期間の条件：本採用と同じ

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・月1万円まで※車通勤者は月5,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：・家賃手当（1人暮らし）5,000円／月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■時間有給制度：1時間単位で取得でき、お子さんの学校行事や通院などの予定にも対応可
■全員に一律で支払われる手当：
・通勤・家族手当金額あり：4,000円／月
・その他手当：57,000円／月
■皆勤手当：4,000円／月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日休暇：
・1～5月の繁忙期は基本日曜休み（月5～6日休み）となりますが、他は基本土日祝休みです。
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇※平均有給取得日数は10日ほどです。