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    90ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,403 社中 4,451〜4,500 社を表示

    内外工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市西区観音新町4-10-179
    • 設立 1966年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】提案営業（住宅産業向け搬送装置や加工機械等）～転勤なし　年間休日113日間
      ◇顧客の生産性アップに貢献する合理化コンサルタント集団◇ご自身の手で大手企業の生産性向上に貢献できる仕事です。 ◆業務内容◆ 法人向け営業を担当いただきます。主に住宅産業向け（大手ハウスメーカーやプレカット工場等）に、工場内の自動化装置やシステム化の提案することで、取引先の工場生産性アップと精度向上（合理化や省力化）を図っていただきます。お客様の工場内生産設備を見せていただきながら、それぞれ異なる課題ニーズのヒアリングに始まり、最適化提案を行い同社で設計開発～製造・据付・引渡し、アフターフォローまでの一連を営業として担当いただきます。製品は殆ど特注オーダー仕様なので、コンサルティング型の営業となります。提案においてはCADを使用し図面作成をしますが、OJTの中で一からしっかり指導いたします。なお、案件の規模は数百万～数億円規模のものまで様々です。営業エリアは広島市内近郊や広島県から担当いただき、先々は中国地方や全国（出張対応あり）をお任せします。営業先は既存7割・新規3割となります。ご経験に応じて当面の業務を決定しますが、入社後は先輩社員より随時OJT形式にて学んでいただきます。 ◆ミッション◆ 顧客のニーズを具体化する仕事です。受注した時点で答えはなく、自身の経験と過去の事例を照らし合わせて顧客のニーズを実現することがミッションです。 ◆求める人物像◆ 仕事に対してのやりがいを大切にされている方 出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方 ◆この仕事のやりがい◆ ご自身の携わった機械が同社で形になり、顧客の手元に届くという一連の流れが確認できます。その後顧客の生産への貢献が実現します。 ■所属組織に関して： 本社営業部 男性4名（40代2名、20代2名） ■同社の特徴： 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅：広電バス/山陽学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    田島燃料株式会社

    ガス
    埼玉県狭山市入間川1-16-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎！【狭山市/転勤無】エネルギー法人営業◆燃料・ガソリン等◆既存中心・残業月10H以内◆
      • NEW
      【ゼロから丁寧に育成致します！／インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし／土日祝休み・家族・住宅手当あり／マイカー通勤OK】 ■募集背景： ・継続的なサービスの提供と更なるお客様満足度の向上のため営業部の社員を増員いたします。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンドや、燃料を提供している企業様へ訪問し、ご要望のお伺いやサービスのご提案を行っていただきます。 ・既存顧客への燃料（石油製品、天然ガス等）卸売営業 ・お客様との打合せ、交渉を通して顧客ニーズのヒアリングと最適な燃料プランの提案 ・受注から納品までのタンクローリー手配やフォローアップ ※担当エリア：狭山・所沢・入間周辺のお客様を訪問いただきます。 　ほとんどが既存先のルート営業です。 ※営業ノルマはございません。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属部署： ・営業部への配属となります。 現在、3名（50代1名・40代1名・30代1名：男性）が在籍しています。 全員未経験での入社になります。 ■ポイント： 【インフラ業界で安定基盤抜群】 ガスは日常生活に切っては切り離せないインフラのため、社会景気や情勢に左右されることなく安定的に収益を確保できております。 【宿直はシフトがあるので急な呼び出しなし】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜本

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    広島県広島市南区宇品西4-1-36
    • 設立 -
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島・南区】国産木製家具のルート営業◇既存顧客への提案・配送・売り場づくり／国産ブランド
      ■業務概要： 家具の製造販売を行う当社にて、ルート営業として、ダイニングテーブル・ソファ等の当社家具製品の営業と配送業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事 家具専門店等の法人顧客に向けて提案営業と商品配送を行っていただきます。 平日は取引先である家具専門店に向けて新商品提案や展示入れ替え等のルート営業と商品配送を行います。土日は取引先もしくは自社ショールームにて、個人のお客様へ接客・販売活動を行います。 配送する商品によっては重量があるため、台車等を使って運搬していただく場合もございます。 ※営業・配送エリア：広島県、山口県東部、島根県、鳥取県、岡山県 ■配属組織： 広島営業所（本社）への配属です。こちらには、4名の営業担当者が所属しています。 ■家具が好きな方 歓迎です： 当社は、ダイニングセット・リビングセット・各種キャビネット・学習机・小物等の木製洋家具を製造する浜本工芸株式会社のグループ会社です。浜本工芸株式会社が製造した家具の販売部門を担っています。 毎日使っていただく家具だからこそ、確かなもの「本物の家具」をお届けしたい。その思いから、素材・生産・デザイン・技術・安心安全の全てにおいて、使う人を中心に考えた “浜本工芸のこだわり” が息づいています。 ■家具づくりのこだわり： ・素材へのこだわり：大事なのは素材の良さを活かすこと。長年の愛用に耐えられ、使い込むほどに馴染み味わいが増す最適な素材を厳選しています。 ・国内生産へのこだわり：浜本工芸では、お客様との距離が近い場所で生産することが、高品質・高強度に繋がると考え、創業から変わらず国内で生産しています。 ・デザインへのこだわり：“一過性で終わる流行は追わない” がモットーです。すべてベーシックに仕上げることで、数年後買い足しされる場合でも統一感を損なうことはありません。 ・技術へのこだわり：職人一人ひとりがプロ意識をもって技術の向上に努めています。創業から積み重ねてきたノウハウは他社では真似ができない高度な技術です。 ・安心・安全への取り組み：浜本工芸の家具はすべて、JIS規格以上の高レベルな耐久性を追求した品質基準に基づいて設計・製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所（本社） 住所：広島県広島市南区出島2丁目14-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与2.64か月分 ■その他手当：精勤手当、営業手当、職務手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本設計株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県沼津市足高547-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全9件
    • 【沼津市】営業職～官公庁との取引多数/完全週休2日制/福利厚生充実/働き方◎～
      ＜官公庁案件多数の静岡県を支える安定企業／有給取得日数13.6日／水曜日ノー残業デー＞ 道路・河川・橋梁、砂防等の設計技術、測量、補償業務について、主に国や地方自治体に提案営業をしていただきます。 ■具体的な仕事の内容： 営業部の管理職として、官公庁（国・地方自治体）を中心とした営業活動に従事していただきます。経営陣や技術部門と連携しながらチームプレイで受注を目指します。会社全体の売上目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■業務詳細： 1.企画・提案営業、営業情報収集、分析 2.入札対応、契約、積算、見積書作成 3.受注業務の推進管理、顧客満足度調査 4.部署内の管理統括、社内システムの管理運営 5.若手社員の育成 変更の範囲：：当社業務全般 ■職務の特徴： ・官公庁からの土木関係業務の受注が100％近くを占めます。近年は特にインフラの維持管理に関する需要が多く、点検業務や構造物の長寿命化に関する設計業務が増えており、新技術の開発、導入を積極的に進めようとしています。営業職は顧客に対し当社の技術部門を繋げる役割を担います。「当社の技術でどんな問題が解決できるのか」をしっかり提案し、様々な課題へのソリューションを提供していきます。 ■当社の魅力： 〇充実した教育・勉強体制：働きやすい環境の構築を目指し、社員のワークライフバランスを念頭に制度設計をしています。 （資格取得支援制度・経験豊富な社員によるOJT・専門技能の向上を目的とした技術研修） 〇働きやすさ：水曜日ノー残業デーなどを導入しており、残業抑制のための取り組みをしております。有給取得平均14.2日であり、有給取得率100%を目指し職場環境づくりを継続しております。 〇社員交流：レクリエーションなどの行事を通じて、部署を超えた社員同士の交流の機会を設けています。 〇安定性：官公庁から受注する業務多数で安定性があり、コロナ禍の環境下においても業績を伸ばしている勢いのある会社です。 ■やりがい： 静岡県に根ざし、調査、測量、設計、施工管理等を行っている総合建設コンサルタント会社です。通常時の業務はもとより、頻発する災害復旧への対応を通じ、地域社会に大きく貢献できることにやりがいを感じると思います。即戦力となる経験者の方には積極的に責任ある仕事、役割をお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高547-2 勤務地最寄駅：JR各線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～500,000円 ＜月給＞ 200,200円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（8月、12月、4月）※本人能力および業績を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大泉製作所

    電子部品メーカー
    東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル4F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【刈谷市】温度センサーメーカーの営業職◆業界トップクラス／大手取引有◆有名家電にも使用◆年休120日
      • 締切間近
      大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー／ ■担当業務： 主に自動車に搭載される温度センサの営業担当として、既存取引先を中心とした営業活動をお任せします。 顧客は自動車業界のTier1メーカーが主となります。 ■具体的には： まずは既存顧客のフォローをお任せします。 展示会への出展や親会社と共同での営業活動などを行います。 ■展示会の頻度について： エリアは国内＆海外を含めて対応いただきます。年に複数回実施予定です。 web商談等も積極的に活用しておりますが、対面での商談を重視しております。 ■入社後の流れ： 十和田工場で数日間物流・技術拠点を回り、商品等を理解していただき、その後上司について回って営業を覚えます。 ■組織構成： 営業本部は下記3つの部署から成り立っています。 ◇営業第1部（刈谷営業所／自動車） ◇営業第2部（京都営業所／空調） ◇営業第3部（東京本社／海外・新規開拓） ■当社の特徴： ◇サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 ◇サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 ※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など ■当社の魅力： （1）当社電子部品はトヨタなど有名完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。※取引先例：キャノン、京セラ、シャープ、ソニー、ダイキン、デンソー、東芝、日産自動車、パナソニック等 （2）社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市相生町2-29-2 K-frontビル4階 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：23,800円～40,300円 ＜月給＞ 253,800円～310,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します. ■賞与：年2回（約2か月／※2024年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■固定手当内訳 　・営業手当：15,000円（固定） 　・都市手当：3,600円～12,100円 　・住宅手当：5,200円～13,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法人営業◆新規開拓中心／医療機器・通信・エネルギー業界向け◆トップ級の温度センサーメーカー
      • 締切間近
      大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー／ ■担当業務： 当社の製造するサーミスタや温度センサは非常に用途の幅が広く、これまでは自動車用の温度センサや空調・家電機器用の温度センサを主要な製品として販売に注力していました。 今後はより幅広い業界への販売拡大を目指しており、新規開拓営業担当として、医療・工作機器・光通信業界等への営業活動をお任せします。 ■具体的には： 展示会への出展や親会社と共同しての営業活動を行い、当社にとって新たな分野でさる企業様へのアプローチがメインとなります。 医療機器、光通信、エネルギー関係などを主要なターゲットとしております。 ■展示会の頻度について： エリアは国内＆海外を含めて対応いただきます。年に複数回実施予定です。 web商談等も積極的に活用しておりますが、対面での商談を重視しております。 ■入社後の流れ： 十和田工場で数日間物流・技術拠点を回り、商品等を理解していただき、その後上司について回って営業を覚えます。 ■組織構成： 営業本部は下記3つの部署から成り立っています。 ◇営業第1部（刈谷営業所／自動車） ◇営業第2部（京都営業所／空調） ◇営業第3部（東京本社／海外・新規開拓） 詳細はカジュアル面談や面接の際にお伝えいたします。 ■当社の特徴： ◇サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用温度センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 ◇サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 ※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器など ■当社の魅力： （1）当社電子部品はトヨタなど有名完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。※取引先例：キャノン、京セラ、シャープ、ソニー、ダイキン、デンソー、東芝、日産自動車、パナソニック等 （2）社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：23,800円～40,300円 ＜月給＞ 253,800円～310,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します. ■賞与：年2回（約2か月／※2024年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■固定手当内訳 　・営業手当：15,000円（固定） 　・都市手当：3,600円～12,100円 　・住宅手当：5,200円～13,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    狭山不動産株式会社

    不動産仲介
    埼玉県狭山市祇園2-13高鳥第一ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★面接1回★【狭山市】インサイドセールス◆月給25万円～／残業平均10h／年休120日
      ◇◆コミュニケーションが好きな方歓迎◎／教育体制充実で安心／埼玉県西部を中心に事業展開／地域密着／年休120日・残業月平均10時間◆◇ ■業務内容： マーケティング室スタッフとしてインサイドセールス業務をお任せします。集客を促進するコンテンツを企画・制作し、反響や来店数を増加させる業務です。 ＜具体的には＞ 電話やメールでの、顧客へのアプローチ業務を中心にご担当いただきます。 〇顧客データ管理：顧客管理システム（Salesforce）を駆使して、顧客情報を適切に更新・管理し、効率的なフォローアップを実施。最適なタイミング、最適な方法で「最適な情報」をお客様に提供するインサイドセールスを担当していただきます。※アクションがあった顧客に対して、情報提供を行っていただきます。 〇商談アポイントの調整：営業チームやフィールドセールスに円滑に引き継げるよう、商談の設定・調整を行います。 〇営業サポート：物件情報や住宅ローン、補助金に関する情報をお客様に提供し、簡単な質問にも対応します。 〇マーケティング活動支援：キャンペーンの情報発信、ターゲットリストへのアプローチなどの施策を実行し、集客に繋げます。 ■入社後： 育成体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートいただける環境です。 ■当社の特徴・魅力： 埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇ります。また、狭山不動産グループとして、注文住宅のみならず、その施工や建設、リフォーム等、全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能です。 ■事業内容： 戸建住宅の分譲販売・分譲マンションの販売。不動産売買及び賃貸仲介及び管理。土地有効活用の企画及び開発・介護福祉事業（グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅）『既卒者応援宣言企業』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市祇園2-13 高鳥第一ビル 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：ひと月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/狭山】★地域密着型の営業職◆お人柄重視◎残業月5h／転勤無／研修充実◎
      ～地域密着型の営業スタイル／教育体制充実で安心／埼玉県西部を中心に事業展開／残業月5h・ほぼ毎日定時帰宅／転勤無し／年2回10連休あり♪～～ 狭山市・入間市・所沢市を中心に事業を展開する当社にて、 新築住宅及び中古住宅の販売・仲介の業務を行っていただきます。 ■主な業務内容： ◎顧客のニーズをヒアリングし、最適な物件の提案を行っていただきます。 ◎入社後は先輩社員が教育を担当。業務の流れについて覚えていただいた後に業務を少しずつお任せしていきます。 ※リーダー／役職経験をお持ちの方はマネジメントをお任せする場合も有 ■配属先情報： 狭山店：7名（内パート0名） 所沢店：6名（内パート2名） 入間店：9名（内パート3名) ■アピールポイント： ・創業以来、28年間黒字経営を続け、常に業績は安定しています。地域密着型の営業スタイルで今後も拡大を目指しています。 ・各拠点、駅から徒歩3分～9分の好立地◎通勤に便利ですし、もちろん交通費は支給いたします。 ■入社後： ◇業界の基礎知識や当社のサービス内容についての研修を行います。 ◇経験豊富な先輩社員と共に実際の業務を体験しながら、実践的なスキルを身につけます。 ◇3～6ヶ月程度で、独り立ちし、自分の担当物件の販売に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴・魅力： 埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇ります。また、狭山不動産グループとして、注文住宅のみならず、その施工や建設、リフォーム等、全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能です。 ■事業内容： 戸建住宅の分譲販売・分譲マンションの販売。不動産売買及び賃貸仲介及び管理。土地有効活用の企画及び開発・介護福祉事業（グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅）『既卒者応援宣言企業』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 狭山店 住所：埼玉県狭山市祇園2‐13 勤務地最寄駅：西武鉄道　西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 所沢店 住所：埼玉県所沢市けやき台2-31-3 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 入間店 住所：埼玉県入間市豊岡1-4-30 キャッスルマンション入間駅前1F 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武池袋・豊島線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および支社・営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：ひと月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住協建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県狭山市狭山台4-27-38
    • 設立 1982年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全31件
    • 【埼玉/狭山】建築営業◆年休120日×土日祝休/埼玉西武ライオンズの公式スポンサー
      【昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円】 ■業務概要： S造・RC造の営業職としてディベロッパー・ゼネコンへの受注活動及び提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 事務所、工場、倉庫、社会福祉施設、商業施設などを中心とした、建設工事の受注営業をご担当いただきます。（新築から大規模修繕・リニューアル工事・戸建住宅等） 既存得意先及び新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約、アフターフォローまでトータルにお任せします。 エリアは埼玉県内が中心となります。 ※民間建設・公共施設の情報収集及び営業活動 ■求人の魅力： 対応可能な建築物が多く、身に着けなければならない知識も範囲が広いですが、その分、大小様々なプロジェクトに携わる事ができます。 住協建設はやる気次第で大きな仕事にも積極的に挑戦していく事ができる会社なので、この業界でより成長して行きたいと考えている方には最良の環境です。引越を伴う転勤はありません。 ■当社の特徴： 住協グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てを中心とした事業展開を遂げております。開発～管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。当社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、当社へのニーズは高まっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市狭山台4-27-38 勤務地最寄駅：西武鉄道新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～406,400円 固定残業手当/月：54,300円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬区】リフォーム営業◆営業未経験歓迎／反響中心／飛込み営業なし／年休120日／住協グループ
      《リフォーム営業経験・施工管理経験歓迎／反響営業中心／転勤ほぼなし／住協グループの安定基盤／年収500万円～800万円／完全週休2日制》 ■募集背景 住協グループでは、既存顧客を中心としたリフォーム需要の拡大に伴い、リフォーム事業の組織強化を進めています。 新築住宅オーナー様やグループ会社からの紹介案件が増加しており、更なるサービス向上と事業拡大を目的として、新たにリフォーム営業・プランナーを募集します。 これまで培った建築・リフォームの経験を活かし、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただける方を歓迎します。 ■職務内容： 住協グループのリフォーム部門にて、リフォーム営業・プランニング業務をお任せします。 手すりの取付や設備交換などの小規模工事から、増改築・大規模リノベーションまで幅広い案件に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・リフォームプランの提案 ・見積書作成 ・工事内容の打ち合わせ ・協力会社との調整 ・工事進捗確認 ・引き渡し後のフォロー ■対象 ・住協グループで新築住宅をご購入いただいたお客様 ・グループ会社（株式会社住協）で購入・仲介されたお客様 ・ホームページや紹介などからお問い合わせいただいたお客様 ※飛込み営業や新規開拓営業はありません。 反響案件や既存顧客からのご相談が中心となります。 ■仕事の魅力 ◎反響営業中心で提案に専念できる環境 グループ内で長年培った顧客基盤があり、飛込み営業はありません。お客様に寄り添った提案活動が可能です。 ◎幅広いリフォーム案件に携われる 設備交換や内装リフォームだけでなく、大規模リノベーション案件にも携わることができ、スキルアップにつながります。 ◎安定した経営基盤 住協グループは埼玉・東京エリアで高い知名度を誇る総合不動産・建設グループです。不動産から建設・アフターサービスまで一貫して提供できる体制を強みとしています。 ◎働きやすい環境 年間休日120日、完全週休2日制。転居を伴う転勤もなく、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大泉出張所 住所：東京都練馬区東大泉1-33-12 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～406,400円 固定残業手当/月：56,000円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は管理手当として支給（管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当を支給） ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県狭山市富士見2-16-37
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/狭山市】技術営業職 ◆産業向け映像周辺機器シェアトップ／年休125日／キャリアアップ可能
      ～産業向け映像周辺機器のシェアトップ率／仕事とプライベートを両立できる環境／年間休日125日・残業20h・完全週休二日制～ ■職務概要： 画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて、製品及び技術提案の営業をお任せ致します。 ■職務詳細： ・FA及び放送向け画像処理機器業界をターゲットにした営業計画の作成 ・営業計画に沿った活動の実施。ターゲット顧客企業へ訪問していただきます（社用車を使用） ※すでに取引のある既存顧客を中心にご対応いただきます。 ※ワード・エクセル・パワーポイントの他、専用のITシステムを使用します。 ≪出張≫ 営業範囲が全国規模の為1週間に2回程度出張が発生します。1日で帰社できる程の距離です。稀ですが遠方の場合、現地で宿泊することがあります。 ≪製品導入事例≫ 歯科医院にて、治療部位を患者に説明する際に使用する映像処理システムに当社製品を使用。 ■配属先： 営業は2名（男性2名、40代50代）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： 外部研修機関による研修や必要に応じて都度OJTを実施します。社内事務手続き等については総務部門、ITシステム部門から説明を受けながら実施して覚えていきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。 ・当社の魅力：自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。 ・仕事のやりがい：自社製品開発では、製品化の全工程を体験でき、ご自身が開発した製品が顧客にご利用いただけることを実感できます。受託開発についても同様です。全工程とは、例えば、要件定義、仕様提案、製品設計、基板実装・組立配線の外注先選定や指示、半製品の調整、出荷検査、発送に至るまでです。 ・クライアントが当社を選んでくれる理由：多種の映像信号を規格に準拠しながら取り扱えるコア技術を有し、特にCamera Linkについては業界内で長年の実績があるため、顧客から選ばれております。 ・環境の魅力：自由度の高い社風ではありますが、自律性が求められます。ご自身がなりたい姿が当社でなれると判断でき、成長意欲と行動力があれば、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市富士見2-16-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：食事手当：4,800円～4,800円 ■その他手当：主任手当、住宅手当、家族手当 ■賞与：年2回 （3.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和テクノシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県沼津市北園町3-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【静岡市／転勤なし】既存営業（ナースコールシステム/通信ネットワーク機器）売上10％インセンティブ
      ～年間休日123日／介護業界に貢献する企業／業績拡大による増員募集！／転勤なし～ ■仕事内容： ナースコールメーカーとして「Yuiコール」の販売及び一般、ビジネスユーザー様への通信ネットワーク機器等の営業をお任せします。 ■業務詳細 お問い合わせ、紹介先及び既存取引先に対する提案営業 既存法人顧客へのビジネスフォン、ネットワークカメラ、ネットワークシステムの提案営業 営業戦略の企画立案 その他、付帯する業務 ※新規の飛び込みはありません。営業エリアは全国で、出張は年に2、3回程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本業務の魅力： 「Yuiコール」の最大の特長は、高度な自動化システムとカスタマイズ性の高さです。これにより、お客様のニーズに対して柔軟に対応し、高い満足度を提供できます。お客様からの感謝の言葉を直接いただくことができ、営業として大きなやりがいを感じられます。また、一定の実績を上げた場合には、売り上げの10％がインセンティブとして支給されるため、成果に応じた報酬も期待できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを通じて業務を学びます。1～2ヶ月は先輩社員が教育担当としてつき、営業ロープレや商品知識の勉強会も実施します。営業同行も先輩社員が行い、その後、入社から2ヶ月程で独り立ちを目指します。スキルアップと共に成長できる最適な環境です。 ■組織： 50代中心/10名のメンバーとなります ・弊社は東証一部上場の岩崎通信株式会社の関連会社です。沼津、静岡、浜松、東京、大阪、名古屋に拠点を置き、少数精鋭をモットーに全国に営業展開をしております。 ・営業、施工、開発部門と揃っており、お客様の要望に一貫して答えられる体制を持っておりますが、今後は営業力の強化をはかっているところです。 ■当社の特徴・強み： 当社は、通信とネットワークのすべてを1つの制御装置に集約可能にし、どこにもない画期的なナースコールシステム（Yuiコール）を開発した会社です。最新のテクノロジーを活用し、カスタマイズ性の高さと高度な自動化を実現して更なる進化を目指しています。1985年の創業以来、静岡県内に3拠点と東京大阪に拠点を広げ、ナースコールのメーカーとして、開発力に強みを持ち、全国を対象に販売、設置を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠3-1-20サンパレス鷹匠201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回あたり8,000円～20,000円※前年度実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績の発表を行い決定／会社業績により特別賞与有り ■インセンティブ：規定以上の営業売り上げの10％ ■入社後の年収例：2年目:450万円　6年目:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪梅田／転勤なし】既存営業（ナースコールシステム/通信ネットワーク機器）売上10％インセンティブ
      • 締切間近
      ■仕事内容： ナースコールメーカーとして「Yuiコール」の販売及び一般、ビジネスユーザー様への通信ネットワーク機器等の営業をお任せします。 ■業務詳細 お問い合わせ、紹介先及び既存取引先に対する提案営業 既存法人顧客へのビジネスフォン、ネットワークカメラ、ネットワークシステムの提案営業 営業戦略の企画立案 その他、付帯する業務 ※新規の飛び込みはありません。営業エリアは全国で、出張は年に2、3回程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本業務の魅力： 「Yuiコール」の最大の特長は、高度な自動化システムとカスタマイズ性の高さです。これにより、お客様のニーズに対して柔軟に対応し、高い満足度を提供できます。お客様からの感謝の言葉を直接いただくことができ、営業として大きなやりがいを感じられます。また、一定の実績を上げた場合には、売り上げの10％がインセンティブとして支給されるため、成果に応じた報酬も期待できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを通じて業務を学びます。1～2カ月は先輩社員が教育担当としてつき、営業ロープレや商品知識の勉強会も実施します。営業同行も先輩社員が行い、その後、入社から2ヶ月程で独り立ちを目指します。スキルアップと共に成長できる最適な環境です。 ■組織： 40代中心/3名のメンバーとなります ・弊社は東証一部上場の岩崎通信株式会社の関連会社です。沼津、静岡、浜松、東京、大阪、名古屋に拠点を置き、少数精鋭をモットーに全国に営業展開をしております。 ・営業、施工、開発部門と揃っており、お客様の要望に一貫して答えられる体制を持っておりますが、今後は営業力の強化をはかっているところです。 ■当社の特徴・強み： 当社は、通信とネットワークのすべてを1つの制御装置に集約可能にし、どこにもない画期的なナースコールシステム（Yuiコール）を開発した会社です。最新のテクノロジーを活用し、カスタマイズ性の高さと高度な自動化を実現して更なる進化を目指しています。1985年の創業以来、静岡県内に3拠点と東京大阪に拠点を広げ、ナースコールのメーカーとして、開発力に強みを持ち、全国を対象に販売、設置を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回あたり8,000円～20,000円※前年度実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績の発表を行い決定／会社業績により特別賞与有り ■インセンティブ：規定以上の営業売り上げの10％ ■入社後の年収例：2年目:450万円　6年目:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙橋組

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道河東郡音更町木野大通東13-3-26
    • 設立 1963年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／音更町】注文住宅の営業＜100％反響・未経験歓迎＞◆年休126日／地域密着型企業／転勤なし
      • NEW
      ≪未経験歓迎／音更町の地元密着型企業／年休126日／長期休暇あり／ワークライフバランス◎≫ ★おすすめポイント★ （1）完全反響営業型でノルマがございません （2）未経験可能でまずは先輩の補助からスタート （3）地元密着型企業のため転勤なく長期就業可能 ■業務内容 ショールームに来店されたお客様への完全反響型の住宅営業職となります。 お客様の夢のマイホームを一緒に作り上げていただく、やりがいのある仕事です。 セミオーダー式の住宅営業となります。広告で周知して、ショールームの見学に来られた方や月に数回開催する住宅見学会へご参加いただいた方を1日3～4組対応します。詳しい設計は社内のコーディネーターが対応しますが、契約したお客様とは最後に家が完成するまで関わることができます。 ノルマはなく、お客様と密に関わっていけることにやりがいを感じられた方が未経験で入社され、活躍中です。 ■入社後について 先輩のお客様対応に同席し、簡単な補助からお任せいたします。先輩の話し方や接客の仕方を少しずつ学んでいただきます。 ■当社の家づくりについて 私たち住宅事業部は、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った住まいづくりを追求しています。戸建住宅の設計・施工からリフォーム、アフターサービスまで、安心と品質を第一に、快適な住環境をトータルにご提供しています。 また、「新在来TEC工法」を採用することで、高い耐震性と間取りの自由度を両立した、安心・快適な住まいをご提案しています。柱や梁を自在に組み合わせるこの工法により、ライフスタイルや将来設計に応じた柔軟な空間設計が可能です。 さらに、当社では専属の自社大工が一邸一邸心を込めて施工を担当。経験豊富な職人による丁寧な仕事が、設計図面だけでは表せない「住み心地のよさ」や「安心感」を生み出します。企画・設計から施工、アフターフォローまでワンストップで対応することで、お客様にとって“本当に価値ある住まい”を実現しています。 【当社ホームページ】 https://tag-ie.com/housing.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡音更町木野大通東13-3-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,000円～225,000円 その他固定手当/月：48,000円～156,000円 ＜月給＞ 181,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績4,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道拓殖バス株式会社

    道路旅客運送業
    北海道河東郡音更町字然別北5線西37-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道音更町（十勝）】総合職◆第二新卒歓迎！地域の交通インフラに貢献／家族・住宅手当／基本土日祝休
      ～地域の交通インフラを担う企業／風通し◎／手当充実／ワークライフバランス充実～ ■採用背景： 当社は北海道音更町にて、地域を支える路線バスや、企画提案から行う貸切観光バス、学校や幼稚園などの送迎バスなどを運行しています。今回は事業の強化に向け、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容： 総合職としてご入社頂き、適性やスキル、本人の意向、社内状況を考慮して下記いずれかに配属いたします。 【配属先と想定される業務】 ・総務課 └備品や施設管理、契約書など書類管理、人事労務業務、広報など ・経理課 └仕訳や伝票管理、経費管理、請求書管理、売掛金と買掛金の管理、月次決算など ・観光課（観光バス運行に関する受注から運行までを担当） └貸切観光バスの営業、企画、見積作成、運行予定に合わせた各種手配、運行指示など ・営業課（路線バスに関する業務を担当） └国や北海道、市との調整（補助金関連など）、ダイヤ作成、広告営業（ラッピングバス、中吊り広告）など ・運行管理部門 └路線バスなどの運行管理業務（ドライバーの勤務管理など） ※バス運行に関する業務は一見ルーティンワークに見えがちですが、季節により様々な業務が発生いたします。一貫して携わることができるので、その分やりがいも大きい仕事です。 ■おすすめポイント： ◇地域に密接に関わるお仕事なので、地域貢献度の高いお仕事に興味がある方はもちろん、未経験でも交通や観光に携わるお仕事にチャレンジしてみたい方、国家資格を取得して長く働きたい方もぜひご応募ください。 ◇安定した経営が続いていることから、2025年には賃金のベースアップも行い、社員を大切にした経営を心掛けています。 ■当社について： 当社は現在「拓バス」の愛称で親しまれ、路線・観光貸切バスはもちろん都市間バスやコミュニティバス、タクシー事業にも参入するなど、十勝地域の足として活躍しています。中でも今は、バスの利便性を高めてお客様がバスに乗るハードルを下げられるような情報発信に力を入れています。今後、地域の公共交通を担う企業として安全運行はもちろんのこと、情報発信や新たなサービス構築などのチャンスには積極的に取り組んでいき、一人でも多くの方に親しんでいただけるような企業として成長を目指しています。また、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡音更町字然別北5線西37-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績3.5ヶ月 ■決算賞与：業績により支給（令和6年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宮本工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県狭山市富士見2-13-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/狭山市・入間市】住宅リフォーム営業／反響営業・地場顧客中心・誠実な対応が強み
      【創業50年の信頼と実績／地域密着型リフォーム営業／反響・紹介案件中心／自社施工で高品質・低コストを実現】 ■業務概要 当社は住宅・店舗等のリフォームや増改築、注文住宅の設計施工を主力事業とし、地域のお客様から厚い信頼を得ています。本ポジションでは、リフォーム工事に関わる営業業務全般を担い、お客様との打ち合わせからプラン提案、見積作成、現場管理、引渡しまで一貫して担当していただきます。新規開拓はなく、100％反響営業・紹介営業が中心です。 ■業務詳細 ・お客様からのお問い合わせやご来店に対応し、ご要望やお悩みを丁寧にヒアリング ・最適なリフォームプランの提案、見積書作成 ・商談・発注業務、契約手続き ・現場打ち合わせや進捗管理（施工管理的な業務含む） ・工事完了後の引渡し、アフターフォロー ・リピート顧客や紹介顧客への定期フォロー ※テレアポ・飛び込みなしで100％反響営業 ■組織構成 営業メンバー10名（20～50代、男性6名、女性4名）が在籍。男女問わず活躍中です。 ■業務の魅力 地場のお客様を大切にし、リピート顧客や紹介顧客からの成約も多く、お客様のニーズへ親身に応えられる仕事です。 自社専属の職人による安定した品質とスピーディーな対応でお客様満足度も高いです。 ■就業環境 ・週休2日制で残業月10時間以内程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・マイカー通勤も可能（駐車場無料） ■企業の特徴/魅力 創業以来50年、累計7,000件超の施工実績を持ち地場のお客様から信頼を得るリフォーム会社です。誠実な人柄を重視し、お客様本位の提案を大切にしています。水回りや内装、外装のリフォームから、介護保険住宅改修や防音工事まで幅広く対応。自社施工体制により高品質・低コストを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県狭山市富士見2-13-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 入間ショールーム 住所：埼玉県入間市上藤沢 519-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：53,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与 ・昇給 ・インセンティブ（契約金額の1%）3ヶ月目以降支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップルホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県狭山市祇園1-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉／現場経験を活かせる】注文住宅営業★ノルマなし／年休130日／転勤なし／創業以来黒字経営
      ～お客様のニーズに応える注文住宅をご提案／転勤なし／ノルマなし／週休2日／創業以来黒字経営～ ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の要望をヒアリングし、それぞれのお客様に合わせた注文住宅を提案いただきます。 同社が手掛けている住宅の種類は大きく3つあり、今回お任せするのはデザイナー建築のものになります。 30代～50代のファミリー層が対象者となります。 ■配属部署について： 営業担当者は18名になります。 ■キャリアパス： 将来的には同部署のリーダーとして事業を推進していただくことも考えております。成長ポイントを確認して、3か月ごとに本人と面談を実施します。今後のキャリアややりたいことについて定期的に見つめなおす事ができます！ ★飛び込み営業なし！チーム全体で目標達成を目指します。 展示場に来場されたお客様対応がメイン業務となりますので、新規顧客獲得のための飛び込み営業等はございません。 また、チームに予算がつくため個人ノルマはございません。 チームとして目標があり、その目標を上回ることに貢献する実績を挙げられた方は、昇給や賞与に反映しています。皆さんの頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。 ■同社の特徴： 同社は創業以来黒字経営を継続しており、業績が非常に安定しております。背景として、埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇っています。また、狭山不動産グループとして、注文住宅の設計や建設など全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ R+川越展示場 住所：埼玉県川越市木野目323-1 勤務地最寄駅：川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～394,167円 固定残業手当/月：35,000円～64,166円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業25時間以上した場合は、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    毛利アークハード株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐南区西原3-10-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西原:未経験歓迎】建物づくりに関わる法人営業（手すり等）｜マツダスタジアム施工実績あり◎
      ◎未経験歓迎！“マンションの手すり”等をつくる提案営業をお任せします！ ◎年間休日120日、基本土日祝休み、残業10時間程度！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約3分の好立地♪ ■お仕事内容： ゼネコンを中心とした既存のお客様に対し、 マンションの「手すり」や建物まわりの「建築金物」を提案する営業の仕事です。 あわせて、受注後は工事がスムーズに進むよう進捗管理も行います。 当社が手がけているのは、 ・マンションの手すり ・外装のステンレス・スチール・アルミ金物 ・マツダスタジアム（6Fアウトデッキ） など、街にずっと残る建物の一部です。 完成後に形として残る仕事に関われるのが、この仕事の魅力です。 営業といっても、新規の飛び込みやテレアポはありません。 長くお取引のあるゼネコンから 「この物件、見積お願いできる？」とお声がけをいただき、 打ち合わせをしながら内容をすり合わせていくスタイルです。 〈主な業務内容〉 ・ゼネコンからの見積依頼対応 ・打ち合わせ、提案 ・社内での見積作成 ・受注後の資材・協力業者手配 ・工事スケジュールの確認、進捗管理 受注がゴールではなく、 建物が無事に完成するまで伴走する営業です。 職人さんや社内メンバーと連携しながら進めるため、 人と関わることが好きな方に向いています。 〈担当エリア〉 広島県内を中心に、山口県岩国市周辺まで。 長期出張や泊まり勤務はほとんどありません。 〈入社後の流れ〉 入社後は先輩社員とペアになり、 打ち合わせへの同席や見積作成のサポートからスタートします。 営業や建設の知識がなくても、1年ほどかけてじっくり育てる体制です。 先輩社員は全員未経験からスタートしています。 ■働き方・環境： ・年間休日120日 ・残業は月10時間程度 ・プライベートとの両立もしやすい環境です ■資格取得支援： 業務に慣れてきたら、 「2級建築施工管理技士」などの国家資格にも挑戦可能です。 受験費用や講習費用は会社が全額負担しています。 ■組織構成： 該当部署には7名の社員が在籍。 少人数だからこそ、質問や相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区西原3-10-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月、12月） ※飛び込みやノルマはありませんが、個々の頑張りは毎回の賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西原:未経験歓迎】“マンションの手すり”をつくる施工管理｜マツダスタジアム施工実績あり◎
      ◎未経験歓迎！“マンションの手すり”等をつくる施工管理をお任せします！ ◎年間休日120日、基本土日祝休み、残業10時間程度！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約3分の好立地♪ 当社では、 ・マンションの手すり ・外装のステンレス・スチール・アルミ金物 ・マツダスタジアム（6Fアウトデッキ） など、街でずっと残る建物づくりに携わっています。 完成後に「これ、自分が関わった建物だ」と話せる、やりがいのある仕事です。 施工管理といっても、現場で作業をする仕事ではありません。 職人さんや取引先とコミュニケーションを取りながら、 工事が予定通り進むよう調整していく“人ありき”の役割です。 接客経験や、関係性づくりが得意な方は、 その経験をそのまま活かして活躍できます。 〈主な業務内容〉 ・取引先との打ち合わせ ・工事スケジュールの計画・調整 ・協力業者（職人さん）の手配 ・見積書作成や契約対応 ・現場の進捗チェック など デスクワークと現場の割合は、4：6程度。 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、 人と話しながら動きのある働き方ができます。 〈担当エリア〉 広島県内を中心に、山口県岩国市周辺までを担当します。 長期出張や泊まりでの勤務はほぼありません。 〈入社後の流れ〉 入社後は先輩社員と必ずペアになって行動します。 まずは打ち合わせへの同席や、仕事の流れを知るところからスタート。 その後、見積作成や工事管理を少しずつ任せていきます。 1年ほどかけてじっくり育てる体制のため、未経験の方も安心です。 先輩社員は全員未経験からスタートしています。 ■働き方・環境： ・年間休日120日 ・残業は月10時間程度 ・オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ■教育・資格支援： 業務に慣れてきたら、国家資格「2級建築施工管理技士」にも挑戦可能です。 受験費用や講習・専門学校の費用は会社が全額負担。 実際に中途入社の先輩社員も資格を取得しています。 ■組織構成： 施工管理職は7名の社員が在籍。 少人数だからこそ、質問や相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区西原3-10-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月、12月） ※飛び込みやノルマはありませんが、個々の頑張りは毎回の賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合田産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市南区宇品神田1-2-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★建設資材ルート営業【山口/岩国】～100％既存/残業20時間・広島県内トップシェア
      • 締切間近
      ★100%ルート営業（ノルマ無し） ★30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェア生コン販売量です。 ■業務詳細： 当ポジションでは建設資材（生コンクリート）の営業をご担当いただきます。業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 ＊飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。 ＊顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動 （例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ■その他詳細： ＊担当範囲：中国地方～瀬戸内海エリア （入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ＊主要顧客： 生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等 （1日1～2件訪問） ＊営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■働き方： ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて近い将来お休み日数を増やす検討中です。 ・転勤無し/残業20時間/飛び込みなし/工場内空調あり/100％ルート営業/泊りの出張基本無し ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。
      ＜勤務地詳細＞ 岩国支店 住所：山口県岩国市多田3-101-10 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当（営業手当として基本給の10％）を含めた表記です。 ・昇給：年1回 （6月）、賞与：年2回（6月、12月） ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】未経験歓迎◎建設資材のルート営業～生コンクリート販売県内トップシェア◇ノルマ・転勤無し～
      • 締切間近
      広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇る当社にて、建設資材（生コンクリート）の営業活動をご担当いただきます。 業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動（例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ※担当範囲：中国地方～瀬戸内海エリア（入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ※主要顧客：生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等（1日1～2件訪問） ※営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■同社の魅力 ・新規開拓が発生しないため、新たな資料作成が発生せず営業に専念できます！ ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて、近い将来お休み日数を増やす検討中！ ・転勤無し/残業1日1時間以内/飛び込みなし/100％ルート営業/泊りの出張基本無し/生コンクリート販売県内トップシェア/地場の安定優良企業 ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。新材料販売・飲食・LED販売等、新規事業展開も行い、事業拡大を行っております。ここ数年、利益面も堅調に推移しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区宇品神田1-2-15 勤務地最寄駅：広電宇品線／県病院前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～260,000円 ＜月給＞ 193,800円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当（営業手当として基本給の10％）を含めた表記です。 ・昇給：年1回 （6月）、賞与：年2回（6月、12月） ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田宮パーツ

    自動車部品 （商社）
    広島県広島市南区金屋町3-13TA38-4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【三次市】自動車パーツや部品配送・ルート営業◆基本土日祝休／賞与平均4.8か月／定着率92％
      ～飛び込み営業一切ナシ／未経験も安心の教育体制で定着率92％／賞与年3回・平均4.8か月分を39年連続支給／基本土日祝休でムリなく働ける～ ■業務内容： 大手ディーラー・ガソリンスタンド・整備工場・板金塗装工場・中古車店などのお客様に、車の部品をお届け&注文をいただくための営業活動を行っていただきます。例えば、ワイパーゴムやエアコンフィルターなど、車の部品と言っても様々な種類を取り扱います。 ■業務詳細： 社会人マナーなどの基本知識／自動車の車検証の見方／伝票の書き方／請求書の受け渡し方法／部品検索ソフトを使用した業務の進め方　など その後はOJTで実践を積むため、未経験でも無理なくステップアップできます。研修制度を整えた結果、定着率は92％を達成。長く安心して働き続けられる職場です。 ■1日の流れ： ▼08:45　出社 本日の行き先をチェックしたら、1回目の配送分の部品を積み込み。部品は前もって、倉庫担当のスタッフさんがピックアップしてくれています。 ▼09:00　1回目の配送に出発 配属される営業所によって異なりますが、広島市内の場合は1回の配送で10件ほどのお客様のもとに行きます。市内ではお客様が密集しているので、移動が苦になるような距離ではありません。 ▼10:30　帰社・積み込みして2回目の配送に 配送が終わったら、一度帰社。また同じように部品を積み込んで、配送に出かけます。配送先ではお客様とお話しながら「この部品が次は欲しいんだけど…」といった注文をいただきます。慣れてきたら、積み込みのタイミングで発注作業も行います。　 ▼12:00　帰社・休憩 ▼13:30　3回目の配送に出発 ▼15:30　4回目の配送に出発 午後も2回、配送に出発 ▼17:30　退社 翌日の準備をして、退社 ■入社後について： 田宮パーツでは、入社後の研修に力を入れています。まずは約3週間をかけて、基本的な知識や仕事の流れを座学で学んでいきます。（自動車の車検証の見方・伝票の書き方・社会人マナーといった基本的なことから、請求書の受け渡し方法や、部品検索ソフトを使用した業務のやり方など）その後、実際の営業所にてOJT研修を行っていきます。営業所に配属されるまでに座学で基本的な知識をしっかりと学べるため、未経験の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市西酒屋町74-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,920円～215,430円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：43,080円～50,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（8月）※個人報奨還元制度（平均4.8月分か／2025年度実績／39年連続で支給中） ■モデル年収：30歳／年収例 350万円～400万円、40歳／年収例 450万円～500万円※努力次第でさらに高収入も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ワイ・シー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区西十日市町9-9三井住友海上広島ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/調布市】ITインフラ営業◆サーバー・クラウド・ネットワーク提案◆直請け多数◆年休125日
      【組織立ち上げフェーズで裁量を持って働ける環境◆営業・技術双方のスキルを高め、市場価値を向上させたい方歓迎いたします】 ■仕事内容 ITインフラ（サーバー／クラウド／ネットワーク／セキュリティ等）領域において、顧客の課題解決に向けた提案営業をご担当いただきます。 単なる製品販売ではなく、ネットワーク構成やインフラ全体の設計を踏まえたソリューション提案に携わることが可能です。 ●具体的には… ・既存顧客への課題ヒアリング・深耕提案 ・新規案件対応（紹介／問い合わせ中心） ・ネットワーク・クラウドを含むITインフラ構成の検討 ・エンジニアと連携した提案・設計支援（プリセールス的業務） ・見積作成、案件管理、納品フォロー ■案件の特徴 ・数千万円～数億円規模のプロジェクトあり ・顧客：製薬・ゲーム・製造・大学など幅広い業界 ・単一製品ではなく、ネットワークを含めたインフラ全体提案 ■魅力： ・ネットワーク領域を含むインフラ全体の提案に関われる ・営業でありながら構成検討・設計フェーズに関与可能 ・ハード販売に留まらず、顧客の課題解決も含めた包括的な営業が可能 ・商流としても直請け案件が多く、提案の裁量あり ■働き方 ・エリア：関東圏（学校関連は全国） ・出張頻度：月1～2回　1回1～2泊程度 ・残業：月10~20時間程度 ※部署によって異なりますが、ほとんどの部署は月1回、1泊程度となります。 ■組織構成： コンピューター事業統括本部　関東営業部：2名(営業1名、プリセールス1名) L50代2名 ※2026年2月に部署立ち上げ、順次拡大中 ●当社の強み ・特定の業界へ左右されない ⇒幅広い業界へのつながりがあり、特定業界へ依存していないので安定した売上や受注が確保できるため、安定しております。 ・直受け案件多数 ⇒業界構造上、下請け構造になりがちではございますが、当社は直受け案件も多数獲得しており、6割程度が直受け案件、4割程度が1次受けや2次受けとなり、安定した収益確保が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都調布市布田4丁目6番1 調布丸善ビル1階 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】ITインフラ営業◆ネットワーク・クラウド提案◆既存中心・上流案件多数◆働き方が整う
      「IT×営業で、キャリアを一歩先へ」 信頼でつながる提案型営業、始めませんか？ ■仕事内容 ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド／セキュリティ）領域において、顧客の課題解決に向けた提案営業をご担当いただきます。 単なる製品販売ではなく、ネットワーク構成やインフラ全体の設計を踏まえたソリューション提案に携わることが可能です。 ●具体的には… ・既存顧客への課題ヒアリング・深耕提案 ・新規案件対応（紹介／問い合わせ中心） ・ネットワーク・クラウドを含むITインフラ構成の検討 ・エンジニアと連携した提案・設計支援（プリセールス的業務） ・見積作成、案件管理、納品フォロー ■案件の特徴 ・数百万円～数億円規模のプロジェクトあり ・6割が直請け案件（顧客と直接折衝可能） ・顧客：製薬・ゲーム・製造・大学など幅広い業界 ・単一製品ではなく、ネットワークを含めたインフラ全体提案 ■魅力： ・ネットワーク領域を含むインフラ全体の提案に関われる ・営業でありながら構成検討・設計フェーズに関与可能 ・ハード販売に留まらず、課題解決型の提案力が身につく環境 ・商流としても直請け案件が多く、提案の裁量あり ■働き方 ・エリア：近畿圏～名古屋（学校関連は全国） ・出張頻度：月1～2回　1回1～2泊程度 ・残業：月20時間程度 ※部署によって異なりますが、ほとんどの部署は月1回、1泊程度となります。 ■組織構成： コンピューター事業統括本部　関西営業部：7名(営業4名、事務3名) L30代1名、40代2名、50代4名 ●当社の強み ・特定の業界へ左右されない ⇒幅広い業界へのつながりがあり、特定業界へ依存していないので安定した売上や受注が確保できるため、安定しております。 ・直受け案件多数 ⇒業界構造上、下請け構造になりがちではございますが、当社は直受け案件も多数獲得しており、6割程度が直受け案件、4割程度が1次受けや2次受けとなり、安定した収益確保が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区豊崎5丁目6－2　 北梅田大宮ビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキトラスト

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県狭山市富士見2-21-24
    • 設立 1988年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／狭山市】営業職◆1988年設立のスズキ正規ディーラー・6店舗運営／転勤無し◎残業ほぼなし
      【1988年設立、スズキ正規ディーラー・埼玉県内に6店舗運営／転勤無し◎地元で腰を据えて働きたい方歓迎】 ■業務内容について： 1988年設立、スズキ正規ディーラーとして狭山市に本社を置き、6店舗を運営する当社にて営業職として業務に従事していただきます。 ■業務詳細について ・既存法人先への営業活動 ・各販売店の店長への指導および育成業務 ・営業部内の予実管理業務 ・役職:営業部長または副部長との連携 ・現在の法人営業責任者のサポート、及び後任候補 ■組織体制について 常務、係長含めた実務担当2名の計3名体制となります。 ■当社の特徴： 全国の正規ディーラー5万店舗の内、2013年~2018年までNo.1の販売実績を誇ります。自動車販売の他、保険・板金塗装・整備等も取扱っております。 お客様との絆を大切にした地域の皆様の安心・安全なカーライフに貢献するサービス提供を心掛けております。 「地域から愛され、地域で必要とされる企業」、「社員の幸せと共に成長する企業」であり続けることを理念として、地域社会貢献を大切にして、変化に柔軟に対応することで、顧客より支持いただいております。 ■当社運営拠点について ・スズキアリーナ狭山富士見 ・スズキアリーナ狭山中央 ・スズキアリーナふじみ野 ・スズキアリーナ川越南 ・カーズ クリエイト狭山BASE ・カーズ クリエイト所沢BASE 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市富士見2-21-24 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～435,000円 ＜月給＞ 375,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給 ■支給実績年間4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイレストホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市中区中町9-9アイレスト中町
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市中区】自然素材使用の住宅ブランドの営業職【業界不問／地域密着の反響営業】
      ・地域密着で、お客様にじっくり寄り添う住宅メーカーです。 ・健康住宅「エアリード」と高断熱・高気密の住宅を主力に注文住宅を設計・施工。 ・30年以上築いてきた信頼により、成約数もUPしています。 ・営業部署を充実させ、より丁寧にお客様に対応していきたいと考えています。 未経験の方もゼロから育てていきますので安心してご応募ください。 ■仕事の内容 展示場にご来場のお客様やHPなどからお問い合わせいただいたお客様へ「住まい」のご提案／飛び込みナシ 【具体的には】 お客様と打ち合わせを重ね注文住宅および建売住宅、分譲土地の販売活動を行います！ ＜チームでお客様の住まいの夢をカタチに！＞ 設計士やインテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナーなどの 専門スタッフと共にご提案します。 ▼展示場での接客業務 ・自社住宅ブランドのご説明 ・希望の住まいや予算をお客様からお伺い ・プランの立案など ▼反響営業業務 ・HPのお問い合わせ対応 ・資料送付、ご確認 ・打ち合わせなど ＜入社後は…＞ ▽先輩と同行しながら接客・業務の流れを把握 ▽実際の物件を見学しながら、当社の品質を実感 ▽定期的に税金や住宅に関する勉強会を実施
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町9-9 アイレスト中町 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・能力考慮の上、決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【手当】 ・一律手当合計金額 6万円(固定給に含む) ・資格手当 ・営業手当　上限10万円まで/月 ・成果実績手当　 【昇給】年1回 【賞与】年2回（実績による） 【年収例】 501万円／未経験入社　2年目（月給28万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルビーポテト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道帯広市別府町零号31-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道／カルビーG】営業◆契約農家のじゃがいも収穫量・品質向上支援と自社製品の原料安定調達を担う
      農業知識は入社時点では不要／生産者の収益向上と、日本中で愛されるカルビー製品の安定供給、その両方を支えるやりがい／生産者の方との信頼関係構築を大切に、植付けから収穫まで一貫支援／昨年度賞与実績平均5.2ヶ月／年間休日123日 ■採用背景： カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務用、加工用の冷凍食品をはじめとするオリジナル製品を展開しています。 契約生産者さんと二人三脚で植付けから収穫まで一貫した支援を行うのが弊社の【フィルドマン】という今回のポジションです。 「高品質・高鮮度」な馬鈴薯という共通の目標を掲げ、契約生産者さんと共に農業の未来に繋がる社会的意義の大きいミッションを担っています。 ■業務内容： ・当社の馬鈴薯を栽培されている契約生産者と密なコミュニケーションを図りながら、植え付けから収穫まで二人三脚で生産者様の支援を行っていただきます。 ・契約生産者の圃場（畑）に足を運びお話しを伺うことで見えてくる課題や困りごとに対して、生育状況の調査や収穫に関する支援、栽培技術の提案を行いながら、馬鈴薯の収穫量と品質向上のための取り組みをアドバイスします。 ・契約生産者の良質な馬鈴薯を沢山育てたいという想いに寄り添いながら、カルビーグループの馬鈴薯調達に貢献するという大きな役割を担っていただきます。 ・契約生産者とのコミュニケーションの中で高度な質問があった際は、社内で豊富な知識を持つ、栽培・収穫技術の専門部署と連携しながら対応を進めていきます。 また、収穫時期に調達した馬鈴薯は各支所の貯蔵庫で温度や湿度などの貯蔵管理を行い、オーダーに合わせてカルビーの各工場へ供給しています。 ■残業について： 収穫繁忙（夏～秋の2か月程度）は月35～40時間程度の時間外がありますが、その他の月は月5時間未満となります（直近実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内の各拠点 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.2ヶ月分） 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／オホーツク】契約生産者とカルビー製品のじゃがいも調達を担うフィールド業務
      • 締切間近
      【受賞歴のあるオリジナル商品を多数展開／昨年度賞与実績平均5.8ヶ月／年間休日123日】 ■採用背景： カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務用、加工用の冷凍食品をはじめとするオリジナル製品を展開しています。 契約生産者さんと二人三脚で植付けから収穫まで一貫した支援を行うのが弊社の【フィルドマン】という今回のポジションです。 「高品質・高鮮度」な馬鈴薯という共通の目標を掲げ、契約生産者さんと共に農業の未来に繋がる社会的意義の大きいミッションを担っています。 ■業務内容： ・当社の馬鈴薯を栽培されている契約生産者と密なコミュニケーションを図りながら、植え付けから収穫まで二人三脚で生産者様の支援を行っていただきます。 ・契約生産者の圃場（畑）に足を運びお話しを伺うことで見えてくる課題や困りごとに対して、生育状況の調査や収穫に関する支援、栽培技術の提案を行いながら、馬鈴薯の収穫量と品質向上のための取り組みをアドバイスします。 ・契約生産者の良質な馬鈴薯を沢山育てたいという想いに寄り添いながら、カルビーグループの馬鈴薯調達に貢献するという大きな役割を担っていただきます。 ・契約生産者とのコミュニケーションの中で高度な質問があった際は、社内で豊富な知識を持つ、栽培・収穫技術の専門部署と連携しながら対応を進めていきます。 また、収穫時期に調達した馬鈴薯は各支所の貯蔵庫で温度や湿度などの貯蔵管理を行い、オーダーに合わせてカルビーの各工場へ供給しています。 ■残業について： 収穫繁忙（夏～秋の2か月程度）は月35～40時間程度の時間外がありますが、その他の月は月5時間未満となります（直近実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東西オホーツク馬鈴薯事業所内 住所：北海道北見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.8ヶ月分） 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士自動車電機

    専門店（家電量販店）
    静岡県熱海市桜町17-46
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熱海】携帯販売スタッフ◆未経験可/家賃手当あり/フレンドリーな接客大歓迎～
      ■業務内容： 当社の運営するドコモショップ熱海店にて、販売業務をお任せします。 ・販売対応　…　携帯電話の新規契約、機種変更、修理、プラン変更、お客様への接客、問い合わせ対応 ・販売促進　…　店内のレイアウト変更、販促物の制作 ■当社の魅力： ・毎週木曜日は定休日となります。また、シフトについても1年単位で大枠を決めていることから、旅行などによる長期休暇を取得することも可能です。1か月前に正式なシフトを提示しますが、その際に早番(8時～17時)の申請をすることで、お休み前日に早めに仕事を切り上げることも可能です。 ・役職に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う非常にフラットな組織です。3月、8月には家族も参加できるBBQを行うなど、社員同士の仲がいいことも特徴です。 ・住宅手当を支給しております。社員は県外から移住し入社された方もいます。観光地である熱海で生活するチャンスです。 ・働くママさんの活躍を応援しており、実際現在時短勤務で働いている社員もいます。お子さんの状況に合わせて早退してもフォローできる体制が整っています。 ■ドコモショップ熱海店について： ・当店のお客様の多くは常連さんです。伊豆半島には携帯ショップや電気屋が少ないこともあり「このお店しか頼れない」と来られる方が多いです。常連さんが多いので、ご家族の話を伺うなど、フレンドリーに接客するようなイメージです。 ・来店数は1日30組くらいで平日も土日も来店数に差はありませんが土日はファミリー層のお客様がやや増えます。 ・どんな相談も、丁寧に対応します。LINEアプリの入れ方やスタンプの買い方ビデオ通話の仕方を教えることもあります。他にもインターネット通販の使い方など携帯電話を使ってできることなら何でもサポートするのが当店の方針です。 ・接客時間は10分～2時間くらいです。スタッフ全員で協力して店舗目標の達成を目指しています。 ■入社後の流れ： 1週間、ドコモ本部の研修を実施する予定です。ドコモの企業概要・商品知識など、基礎の基礎から学べます。その後店舗にて販売と運営に携わっていただきます。 ■組織構成 店長、副店長、販売員全12名で構成されており、20代30代の社員が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県熱海市渚町21-1 勤務地最寄駅：熱海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：有り、年１回（６月） ■賞与：有り、年２回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■年収例：※あくまでモデル年収です。 ・370万円／29歳、入社1年 ・400万円／29歳、入社3年 ・480万円／39歳、入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡熱海】ドコモショップの管理職候補※前職以上の給与保障/家賃手当あり/若手活躍中
      販売スタッフ兼ショップ運営に携わっていただきます。具体的には下記お任せします。 ・販売対応　…　携帯電話の新規契約、機種変更、修理、プラン変更、お客様への接客、問い合わせ対応 ・販売促進　…　店内のレイアウト変更、販促物の制作 ・ショップ運営　…　数字管理（目標詳細設計、進捗管理）、販売戦略の立案、人員の教育とマネジメント、新規販売方法の検討、スケジュール管理　等 ■ミッション： 本ポジションでは、店舗での販売に加え、熱海店の運営について一緒に考えていけるような方を募集したいと思います。販売戦略の立案や管理など幅広く業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力： ・毎週木曜日は定休日となります。また、シフトについても1年単位で大枠を決めていることから、旅行などによる長期休暇を取得することも可能です。1か月前に正式なシフトを提示しますが、その際に早番(8時～17時)の申請をすることで、お休み前日に早めに仕事を切り上げることも可能です。 ・役職に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う非常にフラットな組織です。3月、8月には家族も参加できるBBQを行うなど、社員同士の仲がいいことも特徴です。 ・住宅手当を支給しているため、県外から移住し入社された方もいます。観光地である熱海で生活するチャンスです。 ■ドコモショップ熱海店について： ・当店のお客様の多くは常連さんです。伊豆半島には携帯ショップや電気屋が少ないこともあり「このお店しか頼れない」と来られる方が多いです。常連さんが多いので、ご家族の話を伺うなど、フレンドリーに接客するようなイメージです。 ・来店数は1日30組くらいで平日も土日も来店数に差はありませんが土日はファミリー層のお客様がやや増えます。 ・どんな相談も、丁寧に対応します。LINEアプリの入れ方やスタンプの買い方ビデオ通話の仕方を教えることもあります。他にもインターネット通販の使い方など携帯電話を使ってできることなら何でもサポートするのが当店の方針です。 ■入社後の流れ： 1週間、ドコモ本部の研修を実施する予定です。ドコモの企業概要・商品知識など、基礎の基礎から学べます。その後店舗にて販売と運営に携わっていただきます。 ■組織構成 店長、副店長、販売員全12名で構成され、今回ご入社いただく方は副店長クラスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県熱海市渚町21-1 勤務地最寄駅：熱海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：有り、年１回（６月） ■賞与：有り、年２回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■年収例：※あくまでモデル年収です。 ・370万円／29歳、入社1年 ・400万円／29歳、入社3年 ・480万円／39歳、入社7年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＮＴＴデータ中国

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市南区比治山本町11-20NTTDATA比治山ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全30件
    • C-01【広島】ITアカウント営業◆電力業界向けソリューション提案／NTTデータG／フレックス勤務可
      【NTTデータグループの一員として社会貢献性の高い事業に携われる◎／電力業界向けソリューション提案／フレックス勤務可】 ■業務内容： 電力業界向けの案件拡大に伴い、既存顧客に対して、新規案件・新規領域の提案を担当するアカウント営業をしていただきます。 お客様の業務を理解していただくことも必要となります。 ■業務詳細： ・特定の企業のアカウント営業としての活躍を期待しています。 （場合によっては、電力業界以外の複数企業を担当する場合もあります。） ・既存案件の契約更改、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。 ■業務の魅力： ・お客さまに近い立場で１から仕組みづくりに携れます ・アカウント営業として特定のお客様とリレーション構築ができ、大規模提案に携わるチャンスあり！ ・地場大手企業案件で地域貢献ができます。 ■会社について： 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■当社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,570円～521,430円 ＜月給＞ 366,570円～521,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■モデル年収： ・主任：590～700万円 ・課長代理：660～800万円 ・課長：890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • B-05【広島／在宅可】ITアカウント営業◆中国地方の銀行へITソリューション提案／NTTデータG
      【NTTデータグループの一員として社会貢献性の高い事業に携われる◎／金融業界の変革をDX・AI等を用いながらリードできる◎／フレックス・リモート勤務可】 ■業務内容： 中国地方5県の銀行様に向けた提案営業を担当していただきます。 NTTデータと連携して大口提案を行うことに興味がある方、自社製品にとどまらず幅広い商材を選定・提案したい方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細： 【既存顧客への深耕営業】 追加開発や保守の提案から、ニーズ発掘、提案～契約、請求までの一連の営業活動を担当いただきます。NTTデータグループ内の商材だけではなく幅広い商材を選定し、顧客のニーズにあった提案を実施いただくことが可能です。顧客のカウンターパートとして積極的にコミュニケーションを取りながら、社内外の様々な部署と連携し提案活動を推進していただきます。 ご経験に合わせて以下のいずれかの担当となります。 （1）アカウント営業（勘定系システム） 既存顧客の勘定系システムのフォロー、問い合わせ対応、更改・機能追加の提案を行っていただきます。将来的には新規領域のソリューションの選定・提案も実施いただきます。NTTデータグループ内の商材だけではなく幅広い商材を選定・提案することができ、お客様にとってより良いものを提案することができます。 ＊金融・銀行業界の知識を活かし、お客様と長くお付き合いすることができます！ ＊IT商材の知識が無い方も歓迎。入社後に知識を習得して活躍している社員もいます！ （2）アカウント営業（ネットワーク案件） 既存顧客のネットワーク構築案件のフォローおよび更改提案を行っていただきます。新規領域の提案も目指しており、顧客に合わせてソリューションの選定・提案まで担当いただく予定です。 ＊ネットワーク、セキュリティの提案経験がある方歓迎！ ＊金融業界以外のお客様への提案経験がある方もご活躍いただけます！ （3）ソリューション営業 複数銀行および銀行の法人顧客を含む幅広い顧客に対するソリューションの提案を行っていただきます。複数のソリューション・IT商材を提案し、提案先企業様に合わせて新たな商品選定もお任せします。 ＊顧客に応じた営業戦略の立案、商材選定をされたことのある方歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,570円～521,430円 ＜月給＞ 366,570円～521,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■モデル年収： ・主任：590～700万円 ・課長代理：660～800万円 ・課長：890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロールクリエート

    水産・農林・鉱業
    北海道河西郡芽室町芽室基線19-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【芽室町／未経験歓迎】酪農機械・飼料の営業◇既存顧客中心／安定したシェア有／残業10時間／転勤なし
      【酪農・農業機械の提案営業／既存顧客を中心に信頼関係を構築し、地域の農業発展に貢献／OJTで業務をじっくり学べる環境】 ■業務概要： 当社が製造・販売する酪農機械や農業機械、飼料等の提案営業を担当していただきます。主に既存のお客様を中心に、地域の酪農家や農家、JA、機械商社等に対し、製品の導入提案やアフターフォローを行い、信頼関係の構築を通じて地域の農業の発展に貢献します。 ■業務詳細： 営業エリアは十勝を中心に、道内の広い範囲を担当します。日帰りの外回りが多く、既存のお客様との関係構築を重視しながら、新規のご提案や飛び込み営業も一部行います。提案する製品は、当社が開発したラッピングマシーン（全国シェア約60％）や大根ハーベスター、家畜糞尿施設など多岐にわたります。部長や営業担当とチームで活動し、営業同行やOJTを通じて実務を身につけていきます。顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品やサービスを提案、納品後のフォローまで一貫して対応します。 ■組織構成： 営業部門は4名体制（部長1名、営業3名）。部長は全国を担当し、他3名は主に道内で活動しています。年齢層は30代～60代と幅広いです。 ■業務の魅力： 北海道の基幹産業である酪農・農業の現場を支え、地域に密着したやりがいのある仕事です。お客様との信頼関係を築き、長くお付き合いできる点が特徴です。 ■教育体制： 入社後は営業部長や先輩社員によるOJTを中心に、営業同行や実務を通じて段階的に育成します。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポート体制があります。 ■就業環境： 基本的に日帰りでの営業活動が中心、残業は月平均10時間程度と少なめです。土曜・日曜・祝日休みを中心とした勤務体系で、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで営業リーダーや部門マネジメントに挑戦することも可能です。長く働きながら、地域の農業発展に貢献できるキャリアが築けます。 ■企業の特徴/魅力： 創業以来、業界に革新をもたらす製品開発に注力し、全国の酪農・農業現場から高い信頼を得ています。アットホームな雰囲気で長く働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡芽室町芽室基線19-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中（3ヶ月）の給与・勤務時間等内容の条件変更なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～18,400円 ＜月給＞ 186,000円～248,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回計3ヶ月分（前年度実績）、昇給500～3,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズミテクノ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区商工センター2-3-1イズミグループ商工センタービル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島】施設管理の法人提案営業◆新設組織で裁量大／残業月15H／「ゆめタウン」グループ事業安定
      ◆◇「ゆめタウン」「ゆめマート」の施設管理ノウハウを活かし新市場を開拓／営業手法自由で裁量大の長期提案営業ポジション／ノルマ無し◇◆ ■採用背景： これまでグループ内施設を中心に事業展開してきましたが、外部案件（商業施設・公共施設など）の拡大方針に伴い、新規営業専任ポジションを新設。組織強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 商業施設やオフィスビル、医療・公共施設などに対し、設備管理・清掃・警備などの総合施設管理サービスの提案営業をお任せします。また国や地方自治体に代わりに公共施設の管理も行っている為、将来的には自治体向けに指定管理施設の獲得（入札）なども担当いただきます。施設既存の営業スタイルにとらわれず、自ら戦略立案しながら市場開拓を推進いただきます。 ■具体的には： ・デベロッパー、施設オーナー、不動産会社への新規アプローチ ・国、県、市など地方自治体向けの指定管理者の提案 ・電話、訪問、紹介、入札情報などを活用したリード獲得 ・設備管理や清掃、警備ニーズのヒアリング ・長期契約を前提とした施設管理の総合提案 ・営業戦略の立案および実行（営業手法・行動量は個人裁量） ■業務の特徴： ・営業手法、スケジュール、出張有無などはすべて自身で設計可能 ・ノルマやインセンティブ制度はなく、安定した給与体系の中で成果創出に集中できる環境 ■求める人材： ・知識取得やスキルアップに前向きな方 ・周囲とのコミュニケーションを積極的にとれる方 ・何事にもあきらめず取り組むことができる方 ・短期成果ではなく、長期的な関係構築を重視した営業スタイル ■組織構成： 新設ポジションとなり、現在は課長1名が在籍。少数精鋭の環境で裁量高く業務推進が可能です。 ■仕事の魅力： 「ゆめタウン」や「ゆめマート」で培った施設運営ノウハウと実績を背景に、価格競争ではなく品質・付加価値で勝負できる営業です。自ら市場を開拓する経験を通じて、ビジネス創出力や戦略思考を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター2-3-1 イズミグループ商工センタービル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／草津南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道丸和ロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道石狩市新港南2-718-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石狩市】物流システムのコンサルティング営業／AZ-COM丸和グループ／土日祝休／車通勤OK
      【北海道内5拠点(石狩・札幌・北広島・帯広・釧路)に留まらない、全国のAZ-COM丸和グループおよびAZ-COMネットの輸配送ネットワーク／土日祝休み】 取引先企業様（小売業）の経営課題を解決する物流システムの企画・提案を行います。 ■業務内容： 一つの案件の年間売上規模が数千万円～数十億円になります。物流の観点からお客様企業の経営（利益）支援を目的に、中長期にかけて商談を繰り返し、物流基盤を構築して事業拡大につなげていく職種です。 ・メールチェック ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・見積もり作成 ・契約書作成 ・お客様訪問 ・商談及び打ち合わせ ・データ整理 ・書類整理　　　他 顧客の顕在的な課題だけでなく、潜在的な課題にもアプローチすることで、顧客自身も気づいていないニーズを見つけ出し、受注につなげる営業を行っていただきます。 ■Q&A Q. 新規・既存の割合 A. 決まってないため、個人のスキル等に応じて裁量をもって営業活動を行うことができます。 Q.直行直帰は可能？ A. 可能です。またマイカー利用、社用車貸与の相談も可です。 Q. ノルマはあるの？ A. 毎月の決まったノルマはございませんので、ノルマや目標に追われるのが心配、という方もご安心ください。 ■組織構成： チームワークが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。新しいメンバーも温かく迎え入れる風土があります。 ■入社後の流れ： 未経験からでも、上司や先輩がシステムを使用した給与計算を教えますので、１年のサイクルを通して独り立ち頂けます。 入社後は、OJT方式で先輩社員がサポートしながら業務を覚えていただきますので、安心して業務に取り組めます。 徐々に一人で業務をこなせるようになりますが、常にサポート体制が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎土日祝休みでプライベートも充実できます。 ◎中小企業庁より「事業継続力強化計画認定制度」に道内物流業界 第1号として認定！ ◎「提案奨励金制度」「報恩感謝休日制度」など社員第一に考える風土です！ ◎売上高の2％を社員教育に投資！資格取得やキャリアアップするための制度あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港南2-718-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～224,500円 ＜月給＞ 210,500円～224,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコー・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市東区二葉の里3-3-3d_llHIROSHIMA6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【ソリューション営業】自社パッケージ・受託開発◆大手取引実績多数◆プライム上場G◆平均残業10h程度
      【複数の自社パッケージ×受託開発のソリューション営業／平均残業10h程度】 【業務内容】 複数ある自社パッケージシステムや受託開発案件の提案営業をお任せいたします。既存顧客のフォローを中心に、徐々に新規開拓にも挑戦いただきます。 ■自社パッケージ(販売管理システム等)の提案・受託開発案件の営業活動 ■開発チームと連携しながら、顧客ニーズに応じたソリューション提案 ■見積もり書の作成含む事務作業　等 ※入社後3～6ヶ月は既存顧客の引継ぎを中心に業務を習得。その後、徐々に新規マーケット開拓にも携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ■充実した研修体制 入社後3～6ヶ月は既存顧客の引継ぎを通じて、自社製品や営業プロセスをしっかり習得することが可能です。 ■働きやすい環境 年間休日122日、平均残業10h程、転勤なしと柔軟な働き方を実現できる環境です。 【自社独自開発サービス「EchoPack」について】 販売管理の業務システムです。単独での運用も可能ですが、 全体を考慮したシステム設計となっているためお客様の状況に合わせてカスタマイズが可能です。 そのためソフトウェア業界のお客様向けに多数のニーズをいただいております。 【開発実績】 仏壇店の販売管理システム ・映画館の発券・売店管理システム ・自動販売機構成部品の受発注管理システム ・エネルギー監視WEB閲覧システム ・食肉卸業のトレサビリティ検品システム ・化粧品販売向け肌診断システム ・ハンディターミナルによるガス検針システム ・自動車販売の営業支援システム ・新聞社の広告折込管理システム ・選挙合同集票システム ・放送局向け素材管理・CM放送時間管理システム ・写真集の生産管理システム ・結婚式場の見積・精算トータル管理システム等実績1000社以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～361,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 316,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■上記年収に住宅手当（独身：35,000円、扶養者有55,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウドサービス営業／Mgr候補】SaaS型自社パッケージ◆大手取引実績多数◆プライム上場G◆
      【クラウドサービス営業／SaaS型お弁当注文管理システムの営業】 顧客の課題を自社システムにて支援し、成長市場で活躍できます。 平均残業10h程で転勤も無く、働き方を安定させながら自身の市場価値とキャリア形成が可能です。 ※将来的には部門責任者として組織を牽引していただくポジションです。 【業務内容】 クラウド型お弁当管理システムの営業として顧客の業務効率化を支援します。問い合わせ対応から提案、導入支援まで一貫してお任せします。開発チームと連携しながら顧客ニーズに応じたソリューションを提供します。 ■新規顧客への提案営業、問い合わせ対応（15～20件/月程度） ■既存顧客のフォロー営業 ※導入時の環境設定や仕様調整は開発チームと連携。カスタマイズが必要な場合はSEと同行し、見積作成から受注まで一貫して対応します。 ※全国のお客様との商談があるためWebが中心となっております。 【本ポジションの魅力】 ■マネージャー候補として、製品企画やクラウドサービスの運営全般まで幅広くお任せします。将来的には部門責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■年間休日122日、平均残業10h程、転勤なしと柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■大手取引実績多数あり。問い合わせも多くニーズのある中で営業活動可能です。 【取引実績例】 ※500社程度 カゴメ株式会社/株式会社Mizkan 東京地下鉄株式会社（東京メトロ） ウェルネオシュガー株式会社 今治造船株式会社 ジャパンマリンユナイテッド株式会社 株式会社ダイセル 株式会社マキタ 第一化成株式会社/株式会社ニレコ 【開発実績】 仏壇店の販売管理システム ・映画館の発券・売店管理システム ・自動販売機構成部品の受発注管理システム ・エネルギー監視WEB閲覧システム ・食肉卸業のトレサビリティ検品システム ・化粧品販売向け肌診断システム ・ハンディターミナルによるガス検針システム ・自動車販売の営業支援システム ・新聞社の広告折込管理システム ・選挙合同集票システム ・放送局向け素材管理・CM放送時間管理システム ・写真集の生産管理システム ・結婚式場の見積・精算トータル管理システム等実績1000社以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～445,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■上記年収に住宅手当（独身：35,000円、扶養者有55,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフリード

    ゼネコン
    北海道広尾郡大樹町仲通27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】建築施工工事の提案営業／営業専任を採用◆年間休日131日◆残業10H◆業界未経験可！
      【昭和37年創業／確かな技術とプライドで多くの施工管理実績あり／土日祝休み（年間休日131日）】 ■業務概要： 法人顧客を中心に、建物の修繕や改修、設備更新などのニーズを把握し、最適な工事を提案する営業職です。現地調査の調整や積算および見積作成、工事準備、工事中のフォローまで、顧客の窓口としてプロジェクト全体を支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客への訪問や建物状況の確認、修繕や改修ニーズのヒアリング ・現地調査の日程調整や同行、施工管理担当との内容共有 ・調査内容をもとにした積算書や見積書、提案書の作成や工事内容やスケジュールの共有 ・契約内容の確認や社内や協力会社との調整、必要書類の作成など工事準備 ・工事中の進捗共有や追加工事の調整、問い合わせへの対応など顧客フォロー ・工事完了後の報告や引き渡し説明、不具合確認や次の案件につながる関係構築 ・既存：新規は7：3 ■入社後について： 入社後は既存顧客フォローや現地調査同行など基本的な業務からスタートし、施工管理担当と共にノウハウを共有しながら経験を積んでいきます。半年ほどのOJTを実施しつつ組織全体でフォローしますのでご安心ください。事業拡大に向けた新しい取り組みにもチャレンジでき、これまでの経験を発揮していただけます。 ■業務の特徴： ・飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築が中心で、既存顧客フォローや現地調査や見積作成など業務が明確に分かれています。 ・施工管理担当とチームで案件を進めるため、一人で抱え込むことなく、建築知識も入社後に習得できます。 ・提案型営業として建物の価値向上に貢献でき、将来的には営業戦略の立案や人材育成など中核ポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■配属先について： 配属予定の工事部にはおおよそ10名が在籍しており、30代～60代の社員で構成されています。対面でのコミュニケーションを大切にしており、チームで連携しながら業務を進める風通しのよい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本店 住所：北海道札幌市西区二十四軒3条4丁目6－9 霜鳥ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・500万円：30歳、入社4年目（月給35万円×賞与） ・600万円：35歳、入社5年目（月給51万円×賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加和太建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県三島市文教町1-5-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全12件
    • 【静岡/三島】建築工事の法人営業～多用途な建築で経営課題に寄り添う/年休120日・土日祝休／転勤無～
      ～創業80年の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～ ■当社について： 当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。 静岡県東部を世界が注目するまちにすべく、多くの仕掛けから地域の課題解決を行っています。 ■業務内容： 地域の法人企業や公共機関をターゲットに、建物の新築・改修から土地活用まで、建築を通じた経営課題の解決を提案します。 ○情報収集・ネットワーク構築 ∟金融機関や不動産会社といった重要なステークホルダーとの強固なネットワークを構築・活用し、地域の開発情報や法人の建替えニーズをいち早くキャッチします。 ○企画・ソリューション提案 ∟単なる「箱」の提案ではなく、土地所有者への有効活用提案や、法人の事業戦略に沿った企画立案を行います。 ○社内調整・プロジェクト管理 ∟社内の技術者や関係部署と密に連携し、顧客の要望を形にするための調整を主導します。 ○トータルフォロー ∟契約して終わりではなく、着工から完成までのフォロー、さらに完成後のアフターケアまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築きます。 ○組織ビジョンの策定・育成 ∟即戦力として案件を動かしつつ、自身の営業スキルの継承（若手育成）や、長期的な営業戦略の立案・組織ビジョンの策定にも携わっていただきます。 〈例〉 08：00　始業 　　　　メールチェック 　　　　└お客様からのメールへの返信 09：00　お客様との打合せ 　　　　└4件のアポイント先を訪問 　　　　　うち、2件は同部署の設計担当者も同行 　　　　└お昼休憩は外でとることがほとんど 　　　　└移動中は空き地や他社の工事現場をチェック 15：00　社内打合せ 　　　　└担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ 16：00　メールチェック／翌日の予定確認 17：00　退社 ＜＜魅力が多数◎長期就業できる働き方＞＞ ・年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)でカレンダ‐通りの休みが可能 ・家族分含め最大7回線分の携帯代金会社負担、産育休制度・時短勤務など福利厚生も充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市文教町1-5-15 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■グループリーダー手当：50,000円　※役割により支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/三島】建築工事の法人営業※未経験歓迎※～社会インパクトを創造/年休120日・土日祝/転勤無～
      ～未経験歓迎/創業年80の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～ ■当社について： 当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。 静岡県東部を世界が注目するまちにすべく、多くの仕掛けから地域の課題解決を行っています。 ■業務内容： ソリューション営業部のメンバーとして、地域の法人企業や公共機関に対する提案活動に従事していただきます。 ○エリア情報の収集・分析 ∟担当地域の地図や実地調査をもとに、建物の利用状況やマーケット情報を整理し、潜在的なニーズを分析します。 ○ステークホルダーとの関係構築 ∟提携先の金融機関や不動産会社へ定期的に訪問し、地域の開発情報や法人の事業計画に関する情報交換を行います。 ○提案活動・商談同行 ∟先輩社員の商談に同席し、顧客の課題をヒアリングする手法や、解決策の提示方法を学びます。ゆくゆくは自ら調べ、土地活用や建替えの企画提案に携わります。 ○現場・イベントのサポート ∟施工現場を訪問し、現場社員と連携して顧客へ進捗状況を報告します。また、地鎮祭や上棟式といった式典の運営を通じて、顧客との信頼関係を深めます。 〈組織構成〉 ・営業7名（男性20～50代） ・事務2名（女性） 〈例〉 08：00　始業 　　　　メールチェック 　　　　└お客様からのメールへの返信 　　　　└現場から送付されてきた議事録に目を通す 09：00　お客様との打合せ 　　　　└4件のアポイント先を訪問 　　　　　うち、2件は同部署の設計担当者も同行 　　　　└お昼休憩は外でとることがほとんど 　　　　└移動中は空き地や他社の工事現場をチェック 15：00　社内打合せ 　　　　└担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ 16：00　メールチェック／翌日の予定確認 17：00　退社 ＜＜魅力が多数◎長期就業できる働き方＞＞ ・年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)でカレンダ‐通りの休みが可能 ・家族分含め最大7回線分の携帯代金会社負担、家賃の半分(5万円まで)の住宅手当、産育休制度・時短勤務など福利厚生も充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市文教町1-5-15 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■グループリーダー手当：50,000円　※役割により支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社や部門業績、個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大場建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県三島市大場241
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡市】不動産売買仲介営業／ピタットハウス新規オープンに伴うオープニングスタッフ／転勤なし
      ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景：新たに静岡市において不動産事業（ピタットハウスのフランチャイズによる）を立ち上げるべく事務所を開設するにあたり、オープニングスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務内容：三方良しの価値説明型営業 ━━━━━━━━━━━━━━ ～ピタットハウス新規オープンに伴う、オープニングスタッフ～ 不動産売買仲介営業職をお任せいたします。 【具体的には】 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・売買物件、賃貸物件、当社分譲住宅の提案および現地案内 ・購入、売却、賃貸に関する各種相談対応 ・売買契約、賃貸借契約および重要事項説明 ・売買・賃貸物件の調査、価格査定 ・物件引渡しおよびアフターフォロー ・宅事業部（ダイバホーム）と連携した住まいの提案 ・新規事業立ち上げに伴う店舗運営業務 新規飛び込みやテレアポではなく、紹介・反響メインのスタイル。1件1件の提案精度を高め、顧客に寄り添う「価値説明」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 企業紹介：1947年創業の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 創業80年の安定した経営基盤を持ちながら、住宅・建築・不動産・ホテルなど多角的な事業を展開しているため、景気変動に強く安心して長く働ける環境があります。 年間休日117日を確保し、仕事とプライベートの両立を大切にしながら、地域に根差して腰を据えて働くことができます。 2026年にはピタットハウスの新規オープンを予定しており、不動産仲介・管理・不動産再生など新たな事業への挑戦を通じて、自身の成長とキャリアの幅を広げることができます。 当社は新築住宅の提供だけでなく、中古住宅の流通や再?を含めた「住まい循環」の実現を目指しており、地域課題の解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住宅事業部(静岡支店) 住所：静岡県静岡市葵区竜南2丁目2-24 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～371,000円 固定残業手当/月：33,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 宅地建物取引士お持ちの方、月２万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土地活用／ソリューション営業】競合不在の福祉ドメイン×成果主義（固定給反映）／転勤なし
      ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景：優位性を武器に体制強化 ━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者グループホーム等の福祉施設に特化した土地活用は、高い専門性が必要なため参入障壁が非常に高く、大手ハウスメーカーとも競合しない「ブルーオーシャン」です。当社はこの強みを軸に、多様な土地活用を展開しています。現在、市場の建物供給が追いつかず引き合いが急増中。この需要を確実に取り込み、組織を牽引していただく経験者を増員募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 企業紹介：1947年創業の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県東部を中心に、企画設計から施工まで一貫体制を持つ総合建設会社です。単なる「建てる」会社ではなく、社会課題を解決する「仕組み」を創る集団として、盤石な財務体質を築いてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介：福祉を武器に多彩な提案を ━━━━━━━━━━━━━━ 福祉施設建築のノウハウを強みに、オーナー様の資産背景に合わせた最適な土地活用を提案しています。運営事業者とのマッチングまで手掛けることで、長期的な安心と収益を提供。社会貢献度の高さが評価され、金融機関や既存顧客からの紹介が絶えません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務内容：三方良しの価値説明型営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 土地オーナー様に対し、福祉施設をはじめとした事業用建物の建設・運営を提案します。 【具体的には】 ・福祉施設等の建設による収益性の高い土地活用提案 ・運営事業者（テナント）の発掘・マッチング実施 ・事業開始までのトータルアシストと進捗管理 ・用地特性に合わせたオーダーメイドの企画設計提案 新規飛び込みやテレアポではなく、紹介・反響メインのスタイル。1件1件の提案精度を高め、顧客に寄り添う「価値説明」に集中できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市大場241 勤務地最寄駅：各線／大場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県三島市長伏155-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三島市/転勤無】車検装置・包装機材の法人既存営業/年休120日/業界トップクラスシェア製品◆競合少
      ＼ポイント／ ・競合がほとんどなく営業しやすい環境です！ ・扱う商材はシェア率トップクラス ・受注や出荷時の事務作業は、事務スタッフが対応してくれるので、営業は社外での活動に専念できます！ ■業務概要 車検装置または包装機材(OEM製品)を導入いただいている既存顧客を中心に、提案から納品後のフォローまで担当する仕事です お客様との継続的な関係を築きながら、製品の安定供給と信頼関係の維持を支える重要な役割を担います ※既存9割、週の訪問件数目安は3件程 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客の引継ぎ ・先輩社員との同行訪問 ・見積依頼への対応や仕様確認 ・社内関係部署との調整業務 <ゆくゆくお任せする業務> ・既存顧客への単独訪問 ・価格交渉や納期調整 ・納品後のアフターフォロー ・出荷対応や製造部門のフォロー <商材について> 車検装置と包装機材を扱います(割合としては7:3程) 車検装置は主に自動車整備機器の製造販売商社向け、包装機材は包装資材商社向けに提案を行い、それぞれの業務や課題に合わせた対応を進めます ■組織構成 配属先は3名体制です 20代後半から60代まで幅広い世代が在籍しております。 担当社数は1人あたり10社程度で、既存顧客との関係構築を中心に取り組める環境です ■働き方 転勤はなく、静岡県三島市の本社勤務です 年間休日120日、完全週休2日制で働けます 月平均残業時間は24時間程度です 有給休暇取得率は81％（2024年実績）で、仕事と私生活の両立を図りながら働くことができます ■教育体制 入社後は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施します まずは担当顧客の引継ぎからスタートし、徐々に商材知識や営業の流れを習得していただきます 既存顧客への訪問が中心のため、段階的に業務を覚えやすい環境です ■企業の特徴 業界内で高いシェアを持つ製品を展開しており、長年培ってきた技術力と顧客基盤を強みとしています 受注や出荷時の事務作業は事務スタッフが担当するため、営業は顧客対応に専念しやすい体制です 社会保険完備や退職金制度に加え、優秀社員表彰制度や社内勉強会なども整備されており、長く働き続けられる環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市長伏155-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,280円～80,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,280円～430,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月）※前年度実績5,000円 賞与／年2回（7月・12月）※前年度実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市安佐北区】業界トップクラスの建設機械を扱う法人営業◆転勤無/一人一人のお客様と向き合う営業　
      • 締切間近
      【業界トップクラスのシェア／油圧式ハンドブレーカの営業／既存顧客中心で営業活動に専念できる環境／転勤なし・残業ほぼなしで働きやすさも抜群】 ＼ポイント／ ・競合がほとんどなく営業しやすい環境です！ ・扱う商材はシェア率トップクラス ・受注や出荷時の事務作業は、事務スタッフが対応してくれるので、営業は社外での活動に専念できます！ ■業務概要 当社が開発・製造する小型建設機械（主に油圧式ハンドブレーカ）を、販売代理店やレンタル会社など既存顧客へ提案・販売いただく営業職です。競合が少なく圧倒的な支持を誇る製品力を背景に、営業しやすい環境が整っています。新規開拓よりも既存顧客との関係構築が中心です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・油圧式ハンドブレーカ等の提案、製品デモや展示会での説明 ・受注、納品後のアフターフォロー（点検・使い方サポート等） ・事務処理は専任スタッフが担当するため、営業活動に専念可能 ・社用車（ハイエース）での直行直帰や日帰り訪問が基本 ■扱うサービス 油圧式ハンドブレーカを中心に、当社が開発・製造する小型建設機械全般。エネルギー効率に優れ、独自の強みを持つ製品群です。 ■組織構成 営業・事務・製品開発・製造など多様な部門が連携し、営業担当は事務スタッフの支援を受けながら効率良く業務を推進します。 ■業務の魅力 顧客との信頼構築を重視した営業スタイルで、じっくり関係性を築けます。自らの個性や裁量を活かして提案が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商談・製品知識を学びます。勉強会や技術研修、工場見学も実施され、未経験分野も着実に習得できます。 ■就業環境 転勤なし・残業ほぼなし・完全週休2日制・マイカー通勤可。事務作業を分担することで営業に専念できる体制が整っています。年間休日120日以上、有給取得率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を磨き、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能。長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界内で高いシェアを誇る老舗メーカーであり、安定した事業基盤と柔軟な働き方を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区上深川町784-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～292,500円 その他固定手当/月：47,500円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月）※2025年度実績5,000円 賞与／年2回（7月・12月）※2025年実績4.5ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 ／ 30歳 営業職 経験5年 年収700万円 ／ 40歳 営業職 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全15件
    • 【広島市可部／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
      • NEW
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank マルナカ可部 住所：広島県広島市安佐北区可部7丁目4-13 勤務地最寄駅：可部線／河戸帆待川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール草津／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
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      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール草津 住所：滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク　イオンモール草津（店舗） 勤務地最寄駅：東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベ建設

    サブコン
    埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/鴻巣】ルート営業◆経験者歓迎◆転勤無◆残業月10時間◆創業50年以上の地域密着企業
      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！大手ゼネコンとの取引有／有給取得もしやすいためプライベートの時間も充実できる！◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdodaでの入社実績があります！ ◎残業平均月10時間とワークライフバランスが整う環境です！建設業界では珍しく数年前から働き方改革に注力していたため、残業時間がとても少ないです！ ◎転勤無し！平均勤続年数も25年以上と長期で安定して働けます！ ◎前年度の有給休暇の平均取得日数は14日と休暇が取りやすい社風です！ ■業務内容： 創業50年以上にわたり、地域の発展に寄与する大型公共工事、優れたデザインで使い勝手の良いオフィスビル・店舗、快適な住空間をご提供するマンション、安価で堅牢なシステム建築による物流倉庫・工場など様々なニーズにお応えしてきました。そんな当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）既存営業（7割程） ・既存客先である設計事務所への営業がメインです。 （2）新規営業（3割程） ・設計事務所への新規営業活動 ・土地探し、テナントへの営業 ※紹介経由で新規案件をお預かりすることが多いです。 飛び込み営業にて獲得する担当もいますが、あくまで本人のやりやすい手法となります。 ■組織構成： 営業チームは4名在籍中です。 【内訳】20代1名（女性）、50代2名（男性）、60代1名（男性） ■入社後の流れ： 先輩社員と同行しながら徐々に業務を覚えていただきます！ ■会社の特長： 【安定して長く働きたい方におすすめ★】 伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいており、これからも必要とされる仕事なので、長く安定した働き方が可能です！また、ひとつひとつの工事を大切にし、仕事にじっくり向き合いたい方やお客様との信頼関係を重視する方にオススメです。 ■当社について: 大型公共工事やオフィスビル・店舗、マンション、物流倉庫・工場など様々なニーズにお応えしてきております。 また価値創造提案企業として、常にお客様にプラスになることを考え続けており、そのためにも国家資格の取得を奨励しています。※技能手当充実（1級施工管理技士は月35,000円、2級は17,500円）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,500円～505,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月12月）年一か月　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/鴻巣】積算担当◆経験者歓迎◆転勤無◆残業月10時間◆創業50年以上の地域密着企業
      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！大手ゼネコンとの取引有／有給取得もしやすいためプライベートの時間も充実できる！◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdodaでの入社実績があります！ ◎残業平均月10時間とワークライフバランスが整う環境です！建設業界では珍しく数年前から働き方改革に注力していたため、残業時間がとても少ないです！ ◎転勤無し！平均勤続年数も25年以上と長期で安定して働けます！ ◎前年度の有給休暇の平均取得日数は14日と休暇が取りやすい社風です！ ■業務内容： 創業50年以上にわたり、地域の発展に寄与する大型公共工事、優れたデザインで使い勝手の良いオフィスビル・店舗、快適な住空間をご提供するマンション、安価で堅牢なシステム建築による物流倉庫・工場など様々なニーズにお応えしてきました。そんな当社にて積算をお任せします。 ■業務詳細： ・書類作成・データ入力（見積書、請求書、各種資料など） ・見積作成補助（数量拾いの補助、データ入力） ・単価表・積算資料の整理、管理 ・見積書・内訳書の作成補助 ・図面・資料の整理 ・社内関連部署・社外協力会社・取引先との連絡対応 ・社内システムへの入力業務 ・電話・メール対応 ■組織構成： 連携する営業チームは4名在籍中です。 【内訳】20代1名（女性）、50代2名（男性）、60代1名（男性） ■入社後の流れ： 先輩社員と同行しながら徐々に業務を覚えていただきます！ ■会社の特長： 【安定して長く働きたい方におすすめ★】 伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいており、これからも必要とされる仕事なので、長く安定した働き方が可能です！また、ひとつひとつの工事を大切にし、仕事にじっくり向き合いたい方やお客様との信頼関係を重視する方にオススメです。 ■当社について: 大型公共工事やオフィスビル・店舗、マンション、物流倉庫・工場など様々なニーズにお応えしてきております。 また価値創造提案企業として、常にお客様にプラスになることを考え続けており、そのためにも国家資格の取得を奨励しています。※技能手当充実（1級施工管理技士は月35,000円、2級は17,500円）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 257,500円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月12月）年一か月　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県三島市多呂128
    • 設立 1959年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡／三島市】※転勤なし※未経験OK！文系出身者も歓迎の技術系ポジション／健康経営優良法人
      ～転勤なし/地域密着型の総合建設コンサルタント/健康経営優良法人「ブライト500」認定企業/年休124日～ ■採用担当者からメッセージ： 「社員に優しい会社(優しすぎるくらい）」です。成長したいという意欲がある方は、未経験でも大歓迎です。必要なスキルや経験は、入社後身につけていける環境です。資格取得費用の負担はもちろん、気になる研修など手を上げれば参加でき、OJTの中で学びながら成長できます。 入社後、各部研修を通じて、自分の進みたい道(設計、調査、測量など)を見つけていけるはず。気になる方はぜひご応募ください。 ■当社について： 1955年の創立以来、静岡県三島市を拠点に、地域に密着した建設コンサルタントとして、道路・橋梁設計、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねてきました。 ■当社の魅力： 公共事業を中心に安定した業績を誇り、地域に根ざした信頼ある企業です。 最新技術の導入にも積極的で、ドローンや3D測量などの新しい分野にも挑戦できる環境があります。給与水準も高く、努力に応じた昇給制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・やりがい： 景気の影響を受けにくい公共事業を通じて、地域社会に貢献できるやりがいがあります。技術職として専門性を高める道も、将来的な管理職を目指す道もあり、自分らしいキャリアを築けます。 ■募集ポジションについて： ・測量技術者（ドローン・3D測量） ・地質調査技術者 ・土木設計技術者 ・補償コンサルタント技術者 ※求人をご覧いただき意欲を持って選考に進んでいただける方はぜひご応募ください！ ■モデル年収： ・500万円(30歳平均) 入社8年目 （月給26万円＋賞与120万円） ・700万円(40歳平均) 入社18年目（月給40万円＋賞与200万円） ※あくまで目安ですが、業務に必要な資格を取得することで年収アップも可能です！ ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、年齢や経験に応じた教育を行います。未経験者には丁寧な指導を行い、一人で業務を進められるようになるまでしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～243,000円 その他固定手当/月：35,000円～52,000円 ＜月給＞ 231,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：6.5ヶ月（2024年度実績） ■年収例： ・年収500万円 入社8年目 30歳平均年収（月給26万円＋賞与120万 円） ・年収700万円 入社18年目 40歳平均年収（月給40万円＋賞与200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島市】※転勤なし※未経験OK！文系出身者も歓迎の技術系ポジション／健康経営優良法人
      ～転勤なし/地域密着型の総合建設コンサルタント/健康経営優良法人「ブライト500」認定企業/年休124日～ ■採用担当者からメッセージ： 「社員に優しい会社(優しすぎるくらい）」です。成長したいという意欲がある方は、未経験でも大歓迎です。必要なスキルや経験は、入社後身につけていける環境です。資格取得費用の負担はもちろん、気になる研修など手を上げれば参加でき、OJTの中で学びながら成長できます。 入社後、各部研修を通じて、自分の進みたい道(設計、調査、測量など)を見つけていけるはず。気になる方はぜひご応募ください。 ■当社について： 1955年の創立以来、静岡県三島市を拠点に、地域に密着した建設コンサルタントとして、道路・橋梁設計、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねてきました。 ■当社の魅力： 公共事業を中心に安定した業績を誇り、地域に根ざした信頼ある企業です。 最新技術の導入にも積極的で、ドローンや3D測量などの新しい分野にも挑戦できる環境があります。給与水準も高く、努力に応じた昇給制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・やりがい： 景気の影響を受けにくい公共事業を通じて、地域社会に貢献できるやりがいがあります。技術職として専門性を高める道も、将来的な管理職を目指す道もあり、自分らしいキャリアを築けます。 ■募集ポジションについて： ・測量技術者（ドローン・3D測量） ・地質調査技術者 ・土木設計技術者 ・補償コンサルタント技術者 ※求人をご覧いただき意欲を持って選考に進んでいただける方はぜひご応募ください！ ■モデル年収： ・550万円(30歳) ・700万円(40歳) ※あくまで目安ですが、業務に必要な資格を取得することで年収アップも可能です！ ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、年齢や経験に応じた教育を行います。未経験者には丁寧な指導を行い、一人で業務を進められるようになるまでしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～227,000円 その他固定手当/月：38,000円～43,000円 ＜月給＞ 241,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：6.5ヶ月（2025年度実績） ■年収例： ・550万円 (30歳） ・700万円 (40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西部川崎

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長崎県諫早市若葉町350-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮崎】建設機械の営業 ◆未経験歓迎◆地場に根付いた安定企業◆充実の教育体制
      ◆◇安定企業で未経験から始める建設機械の営業◇◆ ■採用背景： 当社はトヨクニグループの一員として、地元密着型で長年にわたり安定した成果を上げてきました。今回、新たに営業担当を増員し、さらにお客様のニーズにお応えするための体制強化を図ります。 ■業務内容： ・建設機械全般の販売と修理受付（新規販売3割／修理メンテナンス7割） ・社内の整備サービス部への情報連携 ・機械メーカーへの連絡（生産状況や納期確認） 具体的には、クレーン、油圧ショベル、ホイールローダ等の商材を取り扱い、担当エリアの建設土木・砕石業のお客様を訪問します。営業1人あたり約100社を担当し、日々のお客様先への訪問を重ねながら新規機械購入や修理のタイミングを伺います。既存顧客が7割以上を占めるため、長期的な関係性構築が重要です。 ■充実の教育体制： 入社後1～3ヵ月はサービス部門として整備現場でアシスタント業務を行いながら建機の構造や特徴を学びます。その後は先輩営業に同行し、営業フローを学びながら実際に既存顧客を訪問し、スムーズなコミュニケーションを身につけます。 ■組織構成： 玖珠支店には現在1名の営業担当（30代支店長兼任）と、3名の整備スタッフ（30代2名・50代1名）が在籍しており、連携を取りながら業務を進めます。 ■仕事の魅力： 多種多様なメーカーの製品を取り扱うことで、お客様のニーズに幅広く対応できる点が魅力です。また、地元に根ざした企業として、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、営業スキルを磨きながら、地元に貢献できる仕事を始めてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日向支店 住所：宮崎県東臼杵郡門川町大字加草１２２－１２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計4.5か月分：昨年実績) ＜モデル年収＞ ・年収400万（30代・入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【佐賀／武雄】法人営業◆建設機械や産業機械などの販売・レンタル推進◆賞与年3回／転勤無
      ～取引のある建設土木会社へ建設機械・発電機等の提案だから未経験も安心／賞与年3回・過去実績4.3か月分／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： コベルコ建機の代理店として、建設機械の新規販売と修理メンテナンスにおいて九州地域で高いシェアをもつ当社にて、建設機械や産業機械などの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆建設機械全般（油圧ショベル、ホイルローダー等）産業機械全般（発電機、溶接機等）の販売、レンタル推進 ◆ルート営業（3ヶ月のサービス研修後、先輩社員と同行して既存先である建設土木会社様を主要に訪問。新規開拓もあり） ◆見積もり作成、その他付随する業務全般 ■業務環境： ・現在20歳～40歳が活躍中で働きやすい環境です。 ・営業未経験の方も応募していただけます。一から指導・教育いたします。研修制度も有り、基本からバックアップします。 ・在職中は社用車（普通車）を貸与します。（業務、通勤、業務外でも使用可。ETC・燃料カードも準備します。） ■魅力： ◆未経験でも安心して学べる環境 業務経験がない方でも丁寧にいちから学んでいただくことができます。研修制度もあり、根本的にバックアップしていく体制があります。 ◆お客様のニーズにこたえる商材の豊富さ コベルコの製品だけでなく、様々なメーカー様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取り扱うことができます。 ■当社の特徴： ・本社社屋は、長崎自動車道諫早インターのすぐ傍らにあり、近代的でゆとりある整備工場、研修センター、オフィスを構えています。 ・九州一の資格取得企業として、高品質の技術力の商品化を目指してお客様へ安心の提供と信頼の獲得に努め、お客様のモータープールの役割を果たすことを目指しています。 ■当社について： ・昭和48年6月に創立し、トヨクニグループ（グループ売上約90億円）の中核企業の一つです。グループ全体で九州に18拠点、社員は約200名で地元密着型で安定した成果を上げ続けております。 ・コベルコ建機の代理店として高い実績を誇り、その他大手建機メーカーの取り扱いもあり、ニーズに的確に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支店 住所：佐賀県武雄市北方町志久122-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当50,000円、通信手当10,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.3か月分） ■決算賞与：年1回（8年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青山装飾株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市西区商工センター5-11-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島本社／50代活躍】内装インテリア施工の進行マネジメント◆DIY好き歓迎◎資格取得支援／安定企業
      • NEW
      ◆◇安定した需要と実績／50代や女性も活躍／資格取得支援有◇◆ ■採用背景： 弊社は「インテリアで地域社会を笑顔に」をモットーに、内装仕上げ工事を行っております。現在の人員では受注に対応しきれないこともあり、また、数年内に複数のベテラン社員が定年を迎えることから、組織強化・後継者育成のため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 既存顧客や新規のお取引先様との関係構築をしながら、クロス貼りや床のタイル貼りなどの内装仕上げの受注と進行管理を行います。商業施設、公共施設、ホテル、病院、マンション、個人宅など、様々な建物の施工に携わることができます。 ■具体的には： ◎顧客対応：既存顧客の工務店、ハウスメーカーとのやり取りがメインです。新規開拓のための飛び込み営業や営業ノルマはありません。既存のお客様との関係を深めることが重要です。 ◎提案：お客様から図面をいただき、要望やニーズをくみ取り、より良い素材や施工方法を提案します。その後受注対応をし、施工へとつないでまいります。 ◎進行管理：現場での指示、進行管理、品質管理を担当します。見積作成や商品の提案も行います。 ※写真整理などの事務業務は少ないです。 ■仕事の魅力： ◎建物の種類（住居～大型商業施設）に関わらず、内装仕上げは絶対に必要な工事です。景気や情勢に左右されにくく、安定した需要があります。 ◎様々な建物に対応してきたノウハウの蓄積があります。 ◎内装工事の進行管理者としての資格取得を会社が支援し、資格手当や評価につなげます。 ◎有名ホテルや地元銀行の本社ビルなど、地域や顧客から信頼される実績が豊富です。 ■入社後の流れ： まずは社内研修にて、壁クロスや床材の施工を確認いただきます（ご自身で作業をすることはありません）。その後、業務の流れについて先輩同行の上で学んでいただきます。覚えることも多いですが、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、広島には19名おり、当ポジションには9名(うち1名はOJT中)在籍しております。中途採用の方もおりますので、サポート・フォローもご安心ください。 ■その他魅力： 社員全員での海外研修があります。将来的には海外進出も検討しており、そのための勉強も兼ねての研修旅行です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市西区商工センター 5-11-1 勤務地最寄駅：広電宮島線／井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回 ■住宅手当 ■健康手当・資格手当・家族手当（（試用期間終了後より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／50代活躍】内装インテリア施工の進行マネジメント◆DIY好き歓迎◎直行直帰可／安定企業
      ◆◇安定した需要と実績／50代も活躍／資格取得支援有◇◆ ■採用背景： 弊社は「インテリアで地域社会を笑顔に」をモットーに、広島県で70年にわたり、内装仕上げ工事を行っております。業務拡大のため福岡エリアへは進出したばかり。福岡エリアでも質の高い仕事を遂行し、信頼をいただいて認知度を高めていくことが目標で、福岡エリア強化のための募集です。 ■業務内容： 既存顧客や新規のお取引先様との関係構築をしながら、クロス貼りや床のタイル貼りなどの内装仕上げの受注と進行管理を行います。商業施設、公共施設、ホテル、病院、マンション、個人宅など様々な建物の施工に携わることができます。 ＼詳細／ ◎顧客対応：既存顧客の工務店、ハウスメーカーとのやり取りがメイン。新規開拓のための飛び込み営業や営業ノルマはありません。既存のお客様との関係を深めることが重要です。 ◎提案：お客様から図面をいただき、要望やニーズをくみ取り、より良い素材や施工方法を提案します。その後受注対応をし、施工へとつないでまいります。 ◎進行管理：現場での指示、進行管理、品質管理を担当します。見積作成や商品の提案も行います。 ※写真整理などの事務業務は少ないです。 ■仕事の魅力： ◎建物の種類（住居～大型商業施設）に関わらず、内装仕上げは絶対に必要な工事です。景気や情勢に左右されにくく、安定した需要があります。 ◎様々な建物に対応してきたノウハウの蓄積があります。 ◎内装工事の進行管理者としての資格取得を会社が支援し、資格手当や評価につなげます。 ◎有名ホテルや地元銀行の本社ビルなど、地域や顧客から信頼される実績が豊富です。 ■入社後の流れ： まずは社内研修にて、壁クロスや床材の施工を確認いただきます（ご自身で作業をすることはありません）。その後、業務の流れについて先輩同行の上で学んでいただきます。覚えることも多いですが、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在福岡拠点には３名在籍しており、中途採用100％です。サポート・フォローもご安心ください。 ■その他魅力： 社員全員での海外研修があります。将来的には海外進出も検討しており、そのための勉強も兼ねての研修旅行です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡市博多区麦野4丁目18-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当（15000または30000円） ※賃貸住宅でも支給 ■通勤手当（上限月15000円） ■精勤手当（月20000円） ■健康手当（10000円）20歳以上の禁煙者 ■家族手当（被扶養者一人5000円） ■資格手当（最大20000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロムワン

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県深谷市新井845-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【埼玉/深谷】法人営業◇JR等大手と直取引の精密板金メーカー/残業20h/完全週休2日制
      <日本のインフラと半導体を支える精密板金メーカー／2024年より完全週休2日制／コロナ時期も含めて10期以上黒字／ノルマ無し> 当社は、精密板金から大物溶接まで対応できる技術力を武器に、創業以来黒字経営を継続してきたメーカーです。新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使われている精密板金製品等、社会に欠かせない場所で使われる製品を、裏側から支える営業職です。 ■職務内容： 既存顧客を中心とした法人ルート営業をお任せします。お客様の要望を汲み取り、社内の製造・生産管理・品質保証と連携しながら、「どうすれば形にできるか」を一緒に考えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存得意先（約20社）への窓口対応 ・図面をもとにした仕様・加工方法・納期の打ち合わせ ・見積内容の調整（作成は営業事務・資材部門がサポート） ・社内（営業・生産管理・品質保証）での案件打ち合わせ ・問い合わせ対応（電話・メール中心） ※新規顧客は紹介がメインで、飛び込み・テレアポは一切ありません ※出張は年に数回、最遠でも山梨県／日帰り・社用車利用 ■配属先情報 ・営業担当：1名（40代） ・営業事務：3名 ※少人数体制のため、部署の垣根を越えて連携しています ※中途入社比率が高く、異業界・未経験から活躍している社員も多数在籍 ■ キャリアプラン・教育体制 ・入社後はOJTで製品理解・現場見学からスタート ・加工工程や図面の読み方、顧客対応を段階的に習得いただきます ・最低でも1年ほどかけて育成し、担当顧客を持てるようフォローします ■ 働く魅力 （1）社会インフラと最先端産業を支えるモノづくり 当社の製品は、新幹線ホームに設置されるステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板、半導体製造装置の精密筺体などに使われています。「止まったら社会が困る場所」を支えている製品ばかりです。 （2）大手企業との直取引と安定経営 JR東日本、東芝、富士電機などと長年の直取引実績あり。価格交渉もできる関係性を築いてきました。コロナ禍を含め10期以上黒字経営を継続しています。 （3）ノルマなし・無理のない営業スタイル 個人ノルマは設けず、全社で「前期を超える」ことを目指します。営業事務のサポートもあり、顧客対応に集中できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市新井845-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1,000円～11,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績200,000円～1,060,000円） ■決算手当：業績により支給 ※モデル年収 ・役職者　年収600万(40代) ・30歳　400万程度～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/深谷】法人営業◇JR等大手と直取引の精密板金メーカー/転勤無し/残業20h/完全週休2日制
      <ご面接最短1回のスピード選考/業界不問で営業経験者歓迎/2024年より完全週休2日制/大手との取引で安定性◎> 当社は、精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、創業以来黒字経営を続けるメーカーです。新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板、半導体製造装置向けの精密筺体など、「止まったら社会が困る場所」で使われる製品を多数手がけています。 経験を活かし、技術力のある会社で腰を据えて顧客と向き合いたい方を歓迎します。 ■職務内容： 既存顧客を中心とした法人ルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存得意先（約20社）への窓口対応 ・図面をもとにした仕様・加工方法・納期の打ち合わせ ・見積内容の調整（見積作成は営業事務・資材部門がサポート） ・社内（営業・生産管理・品質保証）での案件打ち合わせ ・問い合わせ対応（電話・メール中心） ※新規顧客は紹介が中心で、飛び込み・テレアポはありません ※出張は年に数回、最遠でも山梨県／日帰り・社用車利用 ※少量多品種（数百円単価～数百万円規模）まで幅広く扱います ■配属先情報 ・営業担当：1名（40代） ・営業事務：3名 ※少人数体制のため、裁量を持って仕事を進められる環境です ※中途入社比率が高く、製造業出身者・営業経験者が活躍しています ■キャリアプラン ・年齢に関係なく、経験・役割に応じた処遇を行います ※再雇用制度・勤務延長あり（65歳まで） ■働く魅力 （1） 技術力のあるメーカーで「考える営業」ができる 当社は、大物かつ高精度が求められる案件を多く手がけています。仕様検討や加工方法にも踏み込めるため、単なる価格勝負ではない営業が可能です。 （2） 大手企業との直取引 × 安定した経営基盤 JR東日本、東芝、富士電機などと長年の直取引実績があり、価格交渉も行える関係性を構築。コロナ禍を含め10期以上黒字経営を継続しています。 （3） ノルマ無し・長期視点の営業スタイル 個人ノルマは設けず、「会社として前期を超える」ことを目標にしています。短期数字に追われることなく、顧客と長く向き合える環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市新井845-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1,000円～11,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績200,000円～1,060,000円） ■決算手当：業績により支給 ※モデル年収 ・役職者　年収600万(40代) ・30歳　400万程度～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県広島市西区商工センター4-4-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市】提案営業／製材・木工機械の総合商社／年休120日／残業少なめ／英語が活かせる！
      ◇創業80年の製材・木工機械の総合商社／年休111日／残業すくなめ／ノルマなし◇ ■業務内容： 当社が取扱っている国内の製材・木工機械などの提案営業・アフターフォローを行います。 納期は半年～3年程かかるため、顧客との関係構築を構築することも必要な業務となります。 ●新規と既存の割合：既存顧客が9割です。新規は既存顧客からのご紹介が中心で飛び込みはありません。 ●担当エリア：中四国を中心にご担当頂く場合は日帰りできる範囲です。全国のエリアを担当頂く場合は月1回程度宿泊を伴う出張がございます。 ●英語に関して：実務として使用する場面がございます。輸入先となる海外メーカーとの打ち合わせ、仕様書の読解等で必要なスキルとなります。 ●海外出張について：輸入先である海外メーカーに顧客とショールームの見学に同行することも将来的にございます。またメーカーの研修に参加する場合もございます。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行し、顧客の業務内容や当社の対応力を知ることから始め、顧客先を一緒に訪問します。その後徐々に既存顧客を引継ぎします。 ■組織構成：現在10名のメンバーが活躍しています。 ■専門分野に特化した強み： 製材・木工関係という得意分野を究めていくことが同社のスタイルとなっており、競合他社も少ないため、働きやすい環境です。顧客と時間をかけて信頼関係を構築していくことが必要な業務となります。 ■当社の特徴： 当社はお客様のパートナーとして最適な提案を行っています。また、据付後はお客様が安心してラインを運用できるよう、運用指導及びメンテナンス指導に至るまで木材の加工・生産をトータルにプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター4-4-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※前年実績5カ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】未経験歓迎！提案営業／製材・木工機械の総合商社／年休111日／残業少なめ／ノルマなし
      ◇創業80年の製材・木工機械の総合商社／年休111日／残業すくなめ／ノルマなし◇ ■業務内容： 当社が取扱っている国内の製材・木工機械などの提案営業・アフターフォローを行います。 納期は半年～3年程かかるため、顧客との関係構築を構築することも必要な業務となります。 ●新規と既存の割合：既存顧客が9割です。新規は既存顧客からのご紹介が中心で飛び込みはありません。 ●担当エリア：中四国を中心にご担当頂く場合は日帰りできる範囲です。全国のエリアを担当頂く場合は月1回程度宿泊を伴う出張がございます。 ●英語に関して：実務として使用する場面がございます。輸入先となる海外メーカーとの打ち合わせ、仕様書の読解等で必要なスキルとなります。 ●海外出張について：輸入先である海外メーカーに顧客とショールームの見学に同行することも将来的にございます。またメーカーの研修に参加する場合もございます。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行し、顧客の業務内容や当社の対応力を知ることから始め、顧客先を一緒に訪問します。その後2～3年をめどに一人立ちし、徐々に既存顧客を引継ぎします。先輩社員が丁寧に指導するので未経験の方でも安心です。 ■組織構成：現在10名のメンバーが活躍しています。 ■専門分野に特化した強み： 製材・木工関係という得意分野を究めていくことが同社のスタイルとなっており、競合他社も少ないため、働きやすい環境です。顧客と時間をかけて信頼関係を構築していくことが必要な業務となります。 ■当社の特徴： 当社はお客様のパートナーとして最適な提案を行っています。また、据付後はお客様が安心してラインを運用できるよう、運用指導及びメンテナンス指導に至るまで木材の加工・生産をトータルにプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター4-4-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※前年実績5カ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つくる地所株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー36F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡／未経験歓迎】用地仕入れ営業※都市再開発◆超高額インセンティブ／自社開発AI積極活用◆土日祝休
      • NEW
      □■超高額インセンティブ有／未経験から複数物件の取得プロジェクトを取りまとめる市場価値の高い不動産開発経験が積める／AI活用×チーム制で営業活動に集中できる環境／幅広い年代・職種出身者活躍中□■ ■ポジション概要： 都市再開発コンサルタントとして、マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創造し、仕入れる業務に携わっていただきます。 再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接訪問し、単一の土地では十分な価値がなくとも、周辺の土地も含めた仕入れを行うことで土地の可能性を広げ、地価を向上させることで自社・オーナー・エリアのすべてがwin-win-winとなるような再開発のご提案を行います。 ■業務の流れ： （1）現地調査： 地域や物件の状況を確認し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査 （2）オーナー様との関係構築： 土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発のための用地取得ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 （3）プロジェクトの推進： オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 ※プロジェクト完遂までは半年～1年と長きにわたるため、成果までは長い時間を要します。 ■入社後の流れ： 入社後は1週間の座学研修、その後はOJTを実施しております。 入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れ、法律や金融に関する研修を数多く用意しています。 ■ポジションの特徴 ・自社開発のAIツールの活用及び、調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、オーナー様との対話に集中できる体制をとっています。 ・メンバーはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。不動産業界での経験よりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。 ※前職例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長など（年齢層は20代～60代まで様々です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～369,900円 固定残業手当/月：83,300円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（半期ごとの成約件数に応じて支給） ■インセンティブあり（プロジェクト粗利の7％を還元） ━━━━━ 例）土地の仕入れ：10億　→　売却：12億の場合 売却益は2億のため、インセンティブは（2億円の約7％）1400万円 ━━━━━ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】都市再開発コンサルタント◆超高額インセンティブ／自社開発AI積極活用◆土日祝休
      □■超高額インセンティブ有／未経験から複数物件の取得プロジェクトを取りまとめる市場価値の高い不動産開発経験が積める／AI活用×チーム制で営業活動に集中できる環境／幅広い年代・職種出身者活躍中□■ ■ポジション概要： 都市再開発コンサルタントとして、マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創造し、仕入れる業務に携わっていただきます。 再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接訪問し、単一の土地では十分な価値がなくとも、周辺の土地も含めた仕入れを行うことで土地の可能性を広げ、地価を向上させることで自社・オーナー・エリアのすべてがwin-win-winとなるような再開発のご提案を行います。 ■業務の流れ： （1）現地調査： 地域や物件の状況を確認し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査 （2）オーナー様との関係構築： 土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発のための用地取得ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 （3）プロジェクトの推進： オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 ※プロジェクト完遂までは半年～1年と長きにわたるため、成果までは長い時間を要します。 ■入社後の流れ： 入社後は1週間の座学研修、その後はOJTを実施しております。 入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れ、法律や金融に関する研修を数多く用意しています。 ■ポジションの特徴 ・自社開発のAIツールの活用及び、調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、オーナー様との対話に集中できる体制をとっています。 ・メンバーはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。不動産業界での経験よりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。 ※前職例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長など（年齢層は20代～60代まで様々です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～369,900円 固定残業手当/月：83,300円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（半期ごとの成約件数に応じて支給） ■インセンティブあり（プロジェクト粗利の7％を還元） ━━━━━ 例）土地の仕入れ：10億　→　売却：12億の場合 売却益は2億のため、インセンティブは（2億円の約7％）1400万円 ━━━━━ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日装エスティー

    サブコン
    埼玉県深谷市明戸614-6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【深谷市・転勤無】埼玉県内密着◎出張・テレアポ・飛び込み一切なし◎道路工事の反響営業◆直行直帰可
      【埼玉県のインフラを支える社会貢献性が高い／週休2日制・日祝固定休み／テレアポ・飛び込み一切なし／直行直帰も可能でご自身の裁量で働ける◎】 ■仕事概要： 道路の区画線や標識、ガードレールの設置工事などを中心に請け負う同社で営業を担当頂きます。 ■業務詳細： （1）顧客対応: 新規顧客の開拓や既存顧客との関係維持・強化を行います。顧客のニーズを把握し、それに応じた提案を行います。 （2）提案書・見積書の作成: 顧客の要望に基づき、提案書や見積書を作成し、プレゼンテーションを行います。コストやスケジュールの調整も含まれます。 （3）契約締結: 顧客と交渉し、契約条件の調整・締結を行います。契約内容の確認や法的なチェックも重要です。 （4）施工管理業務（プロジェクトの進捗管理）: プロジェクトがスムーズに進行するよう、社内の技術チームや施工管理チームとの連携を図ります。 ■施工実績： ・深谷アウトレット周辺の標識 ・熊谷ラグビーロードなど ■組織構成： 営業部として3名在籍しております。 50代2名、60代1名の穏やかな部署となります。 ■顧客について： 役所や工事会社（工事を請け負う会社）が顧客です。役所からは道路工事等を直接請けおいます。工事会社からは、元々は地方自治体などが発注した工事の全体を工事会社が請け、その一部の工事を同社が請け負うための営業活動です。案件の比率は民間：6割、官公庁（公共）：4割程度です。埼玉県内の案件に特化しており、出張はほぼありません。書類作成などは事務スタッフがサポートしてくれる体制になっています。 ■補足： テレアポ・飛び込み等は一切ございません。あくまで関係性がある会社に対してフォローを行い、案件を受注するための営業に従事頂きます。ノルマ等も特に設けておらず、顧客と関係性を構築しながら徐々に業務を覚えて頂きます。マイカー通勤も可能です。営業活動においては、社用車を貸与致します。直行直帰も可能なので、ご自身のご家庭に合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市明戸614-6 勤務地最寄駅：JR高崎線／深谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回）：1回につき給与1月分～2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <埼玉県深谷市>【管理職候補│反響営業】◆転勤なし／埼玉のインフラを支える仕事／直行直帰も可能
      【少人数精鋭／週休2日制・日祝固定休み／テレアポ・飛び込み一切なし／直行直帰も可能でご自身の裁量で働ける◎】 ■仕事概要： 道路の区画線や標識、ガードレールの設置工事などを中心に請け負う同社で営業を担当頂きます。 ■業務詳細： （1）顧客対応: 新規顧客の開拓や既存顧客との関係維持・強化を行います。顧客のニーズを把握し、それに応じた提案を行います。 （2）提案書・見積書の作成: 顧客の要望に基づき、提案書や見積書を作成し、プレゼンテーションを行います。コストやスケジュールの調整も含まれます。 （3）契約締結: 顧客と交渉し、契約条件の調整・締結を行います。契約内容の確認や法的なチェックも重要です。 （4）施工管理業務（プロジェクトの進捗管理）: プロジェクトがスムーズに進行するよう、社内の技術チームや施工管理チームとの連携を図ります。 ■施工実績： ・深谷アウトレット周辺の標識 ・熊谷ラグビーロードなど ■組織構成： 営業部として3名在籍しております。 50代2名、60代1名の穏やかな部署となります。 ■顧客について： 役所や工事会社（工事を請け負う会社）が顧客です。役所からは道路工事等を直接請けおいます。工事会社からは、元々は地方自治体などが発注した工事の全体を工事会社が請け、その一部の工事を同社が請け負うための営業活動です。案件の比率は民間：6割、官公庁（公共）：4割程度です。埼玉県内の案件に特化しており、出張はほぼありません。書類作成などは事務スタッフがサポートしてくれる体制になっています。 ■補足： テレアポ・飛び込み等は一切ございません。あくまで関係性がある会社に対してフォローを行い、案件を受注するための営業に従事頂きます。ノルマ等も特に設けておらず、顧客と関係性を構築しながら徐々に業務を覚えて頂きます。マイカー通勤も可能です。営業活動においては、社用車を貸与致します。直行直帰も可能なので、ご自身のご家庭に合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市明戸614-6 勤務地最寄駅：JR高崎線／深谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回）：1回につき給与1月分～2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗本

    ゼネコン
    広島県広島市西区南観音7-14-20第2藤島ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】官公庁向け建設営業◆平均勤続22年◆年休127日◆土日祝休み
      ～平均勤続年数22年。仕事を通じ『ひと』を大切にしている企業／資格奨励金など社員の成長を応援！／地場ゼネコンでは高水準の待遇／官公庁～民間まで扱い業績安定、広島の街のランドマークとなる建物の多数実績あり／年休127日・土日祝、毎週水曜はノー残業デー～ ■業務概要： 広島の街づくりに長く関わってきた総合建設グループ「栗本」で、官公庁への法人営業をします。 見積書・入札書・契約書といった工事が開始されるまでに必要な書類を作成する営業事務など、工事全体を営業の視点からサポートします。 官公庁が主なお客さまで、顧客窓口となって要望や予算、スケジュールなどをヒアリング、工事に入った後も現場と連携し、チームの一員としてお客さまとの橋渡し役を担います。見積書や入札書、契約書といった書類作成から工事全体を把握し、サポートする仕事です。 ■組織構成： 新卒からベテランまでの6名の組織で構成されています。 その他、Gr会社営業職に従事する者と同じフロアでの就業となります。中途メンバーも多数活躍しています。 ■働き方： ・転勤・出張がなく、広島に根差して働けます。 ・完全週休2日制（土日祝休み）、毎週水曜はノー残業デーとし、メリハリある働き方を推進しています。 ・案件や訪問先に応じて直行直帰も可能です。 ■キャリアパス まずは先輩と同行しながら担当企業や案件の進め方を学び、中核メンバーとして独り立ちしていくイメージです。民間案件の経験を積みながら、将来的には広島のランドマークとなる大型案件のメイン担当を任されることも期待されています。 希望や適性に応じて、グループ各社と連携した提案の中心を担ったり、後輩育成やチームマネジメントに関わるキャリアも目指せます。 ■企業魅力 栗本グループは、建設業に加え、再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な事業を展開し、それぞれの商圏や技術力を相互補完することで安定した経営基盤を築いています。グループ全体の自己資本比率は70％を超え、財務面でも盤石です。 広島の発展とともに歩んできた企業として、これからも地域に根差した街づくりに貢献していきます。「広島のためになる仕事がしたい」という思いをお持ちの方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,700円～375,800円 固定残業手当/月：72,540円～94,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,240円～470,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光電業株式会社

    電子部品 （商社）
    広島県広島市西区商工センター5-11-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【岡山市】FA・産業ロボットの提案営業◆製造業DXを支える専門商社◆年休120日
      ◎営業経験や電気・機械系の知識を活かせる！ ◎年休120日！広島県働き方改革実践企業に認定されています！ ◎制御機器・電子部品・産業用ロボット提案の既存顧客メインのルート営業です！ ■募集背景： 当社は制御と電子の総合商社です。1957年5月創業、広島県広島市に本社を置いています。 今回は事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。 業界未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制も充実しています。 是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の既存顧客をメインに制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ・顧客：自動車業界、建設機械、住宅機器など様々です。 ・担当エリア：岡山県を中心に日帰りできる範囲をご担当頂きます。 ・1日の訪問軒数：1日7～8軒ほど訪問します。 ＼＼1日の流れ（例）／／ 8:30：始業…メール・電話対応、見積作成や納期確認などの内勤業務 10:30：外回り…顧客先を訪問し、新商品案内やお困りごとがないかお伺いします。商品知識が浅くてもメーカーさんと同行する場合もあるので安心です。 12:00：昼食 13:00：商談 16:30：帰社…明日の準備や事務作業などを行います。 17:30：退勤 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。またメーカーによる商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。まずは、見積作成や納期確認を行い、約半年程度で顧客を担当頂きます。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 ■当社の強み： 【販売商社としての強み】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市南区新保1310-6 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】FA・産業ロボットの提案営業◆製造業DXを支える専門商社◆年休120日
      ◎営業経験や電気・機械系の知識を活かせる！ ◎年休120日！広島県働き方改革実践企業に認定されています！ ◎制御機器・電子部品・産業用ロボット提案の既存顧客メインのルート営業です！ ■募集背景： 当社は制御と電子の総合商社です。1957年5月創業、広島県広島市に本社を置いています。 今回は事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。 業界未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制も充実しています。 是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の既存顧客をメインに制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ・顧客：自動車業界、建設機械、住宅機器など様々です。 ・担当エリア：広島市を中心に日帰りできる範囲をご担当頂きます。 ・1日の訪問軒数：1日7～8軒ほど訪問します。 ＼＼1日の流れ（例）／／ 8:30：始業…メール・電話対応、見積作成や納期確認などの内勤業務 10:30：外回り…顧客先を訪問し、新商品案内やお困りごとがないかお伺いします。商品知識が浅くてもメーカーさんと同行する場合もあるので安心です。 12:00：昼食 13:00：商談 16:30：帰社…明日の準備や事務作業などを行います。 17:30：退勤 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。またメーカーによる商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。まずは、見積作成や納期確認を行い、約半年程度で顧客を担当頂きます。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 ■当社の強み： 【販売商社としての強み】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター5-11-7 勤務地最寄駅：山陽本線／井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽測器

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    広島県広島市西区庚午北1-20-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／茨木市】未経験OK！法人ルート営業／ノー残業デーあり／基本土日祝休み／建設に関わる機器販売◎
      【中途入社の8割が営業未経験からスタート！／研修体制充実のため未経験でも安心◎／最先端システムの提案で営業力が身につきます】 ＼＼魅力ポイント／／ 【働き方改革】に非常に力を入れている企業様です！ ・残業事前申告制度導入やタイムカードのクラウド化で残業削減 └1人当たりの総実労働時間を194時間→175時間／月まで減少 ・男性の育休取得を推進！ ■組織の強化に向けた増員での採用を行っております。営業職に挑戦したい方を歓迎します！ 業務内容】 同社の営業として、建設に関わる測量機、計測器などの販売や、機器の販売・修理・レンタル業務に従事いただきます。基本的には、既存法人企業へのルート営業となり、顧客の要望に合わせた提案活動となります。 《業務詳細》 取引先または工事現場まで注文をもらった商品を配達し、今後必要となりそうな商品がないかをその際の取引先との会話を通じてヒアリングします。 また、目標は営業所毎となり、個人ノルマはありません。入社後半年程度はOJTや、キャリアマップを用いた研修があり、営業を開始した際も先輩社員に同行していただきます。 【入社後お任せする業務】 ★入社後～3か月： まずは製品知識をつけていただくところからスタートします。実際の製品を見ながら、販売する製品について覚えていただきます。また、その他伝票起票など事務作業も対応いただきます。 ★3か月後～： 先輩社員の方の営業活動に同行します。いきなりお客さんを持つ、ということはなく、見て学んでいきながら徐々に流れを覚えていただきます。 【商材】 土地の距離や角度を測る機械を扱います。主に建築や土木の現場で使われ、どこに柱を立てたらいいかを求めたり、山をどれだけ削ればいいか求めたりするために使われます。単価20～300万円のものから1000万円の商材まで幅広い機器の販売が可能です。過去には日本初のシステム導入などの実績がございます。 【組織構成】 配属先の営業部は4名で構成されております。皆さん中途入社であるためなじみやすい環境です。また銀行出身の方が活躍をしているなど、前職に関わらず活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市真砂3-18-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～250,000円 固定残業手当/月：63,315円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,715円～313,315円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、固定残業代を含んだ金額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程に準じて個別に設定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回　※業績により期末賞与あり（3月） ■モデル年収：30代後半～40代主任クラス：650万円/40代前半係長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラルスチール株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    広島県広島市西区商工センター3-5-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】オフィス・街づくりなどの空間デザイン法人営業◇転勤・出張なし／官公庁や大手企業との取引有り
      ◎空間プロデュースを一貫してサポート！ ◎2025年8月に社屋リニューアル！ ◎幅広い商材を取り扱っており、ご提案の幅も広いです♪ ◎基本土日祝休、残業20h程、転勤なし！ ■業務内容： ・空間プロデュースの提案 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ※社用車を使用します（軽自動車） ※広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■営業スタイル： 案件を頂いたらまず顧客のニーズをヒアリング致します。社内に一度持ち帰り、相談しながらデザイン案を考え提案書を作成し顧客へご提案します。大きな案件の場合はチームで動くこともあります。受注後は施工管理の方と現場へ同行し進捗確認を行います。完成後は定期的にアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ： まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。新商品の発売前にはメーカーの商品勉強会があります。 ■主な納入実績： 清水建設(株)、カルビー(株)、(株)福屋、安田女子大学、広島県 等 ■主要取扱メーカー： 株式会社オカムラ　コクヨ株式会社　株式会社コトブキ　株式会社オリバー　コトブキシーティング株式会社　アイリスチトセ株式会社　等 ■組織構成： 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■新社屋の魅力： 1階は高級感のあるラグジュアリーな空間、2階は植物をモチーフに癒し・くつろぎの空間となっています。 1階はフリーアドレスとなり、個室ブースには珍しい空調設備が搭載されています。 ■当社について： 当社は、人々が行き交い、人々がくつろぎ、人々が働く場所で”もっと快適に・もっと便利に”人々のそんな”もっと”に応えるため、オフィス環境・街づくり・公園計画など、人間を主役としたやすらげる空間づくりをトータルに提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター3-5-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～281,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,480円～84,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,480円～375,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績545,000円～2,876,000円） ※評価により成果に応じて賞与で還元いたします。 ■その他固定手当：外勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】インテリアや家具の知識がある方歓迎！オフィス・街づくりなどの空間デザイン提案営業／転勤無◎
      • 締切間近
      ◎空間プロデュースを一貫してサポート！ ◎インテリアコーディネーターや家具販売等のご経験を活かして頂けます！ ◎幅広い商材を取り扱っており、ご提案の幅も広いです♪ ◎基本土日祝休、残業20h程、転勤なし！ ■業務内容： ・空間プロデュースの提案 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ※社用車を使用します（軽自動車） ※広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■営業スタイル： 案件を頂いたらまず顧客のニーズをヒアリング致します。社内に一度持ち帰り、相談しながらデザイン案を考え提案書を作成し顧客へご提案します。大きな案件の場合はチームで動くこともあります。受注後は施工管理の方と現場へ同行し進捗確認を行います。完成後は定期的にアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ： まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。新商品の発売前にはメーカーの商品勉強会があります。 ■主な納入実績： 清水建設(株)、カルビー(株)、(株)福屋、安田女子大学、広島県 等 ■主要取扱メーカー： 株式会社オカムラ　コクヨ株式会社　株式会社コトブキ　株式会社オリバー　コトブキシーティング株式会社　アイリスチトセ株式会社　等 ■組織構成： 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について： 当社は、人々が行き交い、人々がくつろぎ、人々が働く場所で”もっと快適に・もっと便利に”人々のそんな”もっと”に応えるため、オフィス環境・街づくり・公園計画など、人間を主役としたやすらげる空間づくりをトータルに提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター3-5-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～281,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,480円～84,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,480円～375,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績545,000円～2,876,000円） ※評価により成果に応じて賞与で還元いたします。 ■その他固定手当：外勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 富岡食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県深谷市東大沼229-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【深谷】食品営業 ◆大豆加工品メーカー／創業95年超／コンビニおでんで高シェア／業績◎
      【転勤無／全国チェーンの大手スーパー等の安定取引先多数／創業95年以上・コンビニ製品等の高シェア率製品有】 ■職務概要： ※基本ルート営業／個人のノルマはありません "とうふ"や"油揚げ・がんもどき"などを扱う当社で、商品の提案や新商品開発に携わっていただきます。 ■職務詳細： ◇既存商品の紹介◇ 問い合わせやご紹介のあったお客様に対して、ニーズや要望に合った商品を提案します。 ◇新商品開発の提案◇ お客様の反響などをお聞きして、新しい商品を生み出していきます。 【担当顧客】食料品商社、大手スーパー、コンビニ、飲食店 など 【エリア】東日本を中心とした全国 ※1人30～40社ほどを担当／個人ノルマはありません。 ※チーム内であった良いことや困ったこと、トラブルなどは逐一共有。製造部とも連携とりながらなので、協調性がポイントです。 ■入社後の流れ： 入社後は現場研修やOJT研修など、未経験者でも問題なくお客様へ対応できるように研修を行っていきます。今活躍中の社員もほとんどが未経験での入社です。 また、チームで営業を行っているので、営業のやり方やスキルは先輩をまずは真似しながらでOK！社長とも距離が近く「ワンチーム」な営業スタイルです。 ■ポジションの魅力： ・個人ではなくチームで取り組みます。 ・基本ルート営業＆個人ノルマなし ・20～30代が中心となって活躍中 ・状況に応じて在宅もOKです。 ■当社の特徴/魅力： 当社は2026年に創業100周年を迎えます。埼玉県深谷市にある町の小さな納豆屋からスタートした私たちは、大豆加工品メーカーとして幅広い商品を全国のお客様に提供してきました。過去にテレビ番組で紹介をされるなど知名度は抜群！創業から多くのお客様に喜ばれています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市東大沼229-1 勤務地最寄駅：高崎線／深谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～266,300円 固定残業手当/月：44,800円～53,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昌工芸株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区小河内町2-15-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 【広島】経験者歓迎◎ディスプレイ搬送・組立（折衝あり）／アパレルショップや百貨店・展示会等
      • NEW
      【広島本社／中四国エリアでトップクラスの実績／店舗・商業施設の空間の企画設計／『健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）』に認定～ もくもくと作業するだけに物足りなさを感じている方へ～お店のディスプレイを作るお手伝いをしませんか？ ■担当業務： アパレルショップや飲食店など店舗のディスプレイ用品（棚や陳列台、マネキン、販売用家具什器）をリース販売している当社。 訪問先は大手百貨店や飲食店、商業施設内部のアパレルブランドや展示会を実施する企業様になります。 お客様からディスプレイ用品のニーズをお伺いし、利用場所まで配送を行い、場合によっては組み立て等も行うお仕事です。 ■組織構成： 広島では8名が在籍しており、活躍しております。 ■残業時間： 平均20～30時間ほどです。配送に時間がかかってしまう場合もございますが多くは発生していない状況です。 また、ハロウィンやクリスマス、お正月等イベントの前後期間はお客様の営業時間前後で配送・組立をする場合もございます。 ※平常時は通常時間内での勤務となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、作業の流れを覚えていただきます。 難しい作業は発生しないためご安心ください。 【当社について】 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区小河内町2-15-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,080円～366,000円 ＜月給＞ 193,080円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経験者歓迎/店舗ディスプレイの企画営業／提案・搬送・組立◆商業施設導入◆土日祝休／車通勤可
      • NEW
      ～もくもくと作業する、今の仕事に物足りなさを感じる方へ／未経験から店頭ディスプレイの企画営業に挑戦！／ゆめタウン・イズミ等の有名商業施設と取引／自分が関わったディスプレイを身近なお店で目にすることができるやりがい大◎／土日祝休・車通勤OK～ ■担当業務： 当社はアパレルショップや飲食店向けにディスプレイ用品（棚、陳列台、マネキン、販売用家具什器）をリース販売しています。 訪問先は大手百貨店や商業施設内部のアパレルブランド、展示会実施企業などです。 お客様からディスプレイ用品のニーズをお伺いし、利用場所まで配送を行い、場合によっては組み立て等も行うお仕事です。 トラック運転や10kg以上のものを運ぶことがあります。 値段交渉等が発生する場合もございますが、お客様はすでに取引のある既存顧客であり、定価もあるため難しい業務ではございません。 ※取引企業様：ゆめタウン様・イズミ様など ※導入事例：https://www.taishokougei.co.jp/works_category/store/ ■組織構成： 福岡では3名が在籍しております。 ■残業時間： 平均20～30時間ほどです。配送に時間がかかってしまう場合もございますが多くは発生していない状況です。 また、ハロウィンやクリスマス、お正月等イベントの前後期間はお客様の営業時間前後で配送・組立をする場合もございます。 ※平常時は通常時間内での勤務となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、作業の流れを覚えていただきます。 難しい作業は発生しないためご安心ください。 【当社について】 当社は、総合ディスプレイ業として快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し実践しています。単なるモノづくりではなく、自ら創造し提案する「環境創造のパイオニア」である事が大切であると考えています。ショーウインドー・住宅のインテリア・公園の遊具等ディスプレイの広範囲にわたる守備範囲の空間を中心に、ゼロから考えて創り上げる事が役割であり、その環境に身を置くすべての人が快適で安らげる「楽しく豊かな環境」を提供する事が、同社ができる社会貢献だと考えています。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋東3-12-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,080円～366,000円 ＜月給＞ 193,080円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクト中食株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県広島市西区草津港2-6-60
    • 設立 1911年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業・配送スタッフ／未経験歓迎／賞与60～100万円
      • 締切間近
      ＼＼募集のポイント！／／ ★未経験でも月給26万円以上 ★賞与年3回（60万円～100万円 ※昨年度実績） ★完全週休2日制 ★社員食堂では200円でお弁当を提供 飲食店や高齢者施設、病院、学校など、 既存のお客様へ2トン車で食品をお届けします。 配送時には新商品のご紹介・営業も行います。 ――――――… ◆仕事の流れ ――――――… ▼出勤後 受注リストや欠品情報を確認。 注文商品に欠品がある場合は、 代替品をお持ちするか、 翌日以降の納品にするかなど、 必要な対応を検討します。 ▼積み込み 商品管理部が準備した配送物を、 納品先や配送順を確認しながら、 トラックへ積み込み。 効率よく回れるように準備します。 ▼配送スタート 担当するお客様とやり取りを 重ねながら信頼関係を築きます。 ―――――――… ◆配送スタイル ―――――――… ◎安心のルート配送 毎日同じお客様を訪問するので、 道や納品の流れもスグに覚えられます。 ◎簡単な営業対応 「新しい商品が入りました」 「季節メニューに使えそうな商品です」 といった、おすすめも。 もちろんノルマはありません。 ／ ◆おいしい商品を食べながら、知識を身につける ＼ ★メーカー主催の試食会 社内では夕方に週2～3回程度、 メーカーによる試食会を実施。 実際に商品を味わいながら、 商品知識を身につけます。 ★展示会の開催 年に2回、アクト中食主催の展示会を開催。 メーカーがブース出展し、 飲食店のお客様と一緒に会場を回りながら、 商品を試食・試飲いただきます。 スタッフも参加し、お客様をご案内します。
      ＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■広島本社、西条支店、岡山支店いずれかでの勤務となります。 ■本社 広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ■西条支店 広島県東広島市高屋町檜山20-1 └「西条駅」より徒歩25分 ■岡山支店 岡山県岡山市北区川入1088-1 └「庭瀬駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策あり
      ◆月給26万円～29万8000円（固定残業代含む） ※岡山支店は月給25万7,000円～29万6000円（固定残業代含む） ※給与は年齢などを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円～6万8000円支給 →岡山支店も月40時間分を月6万円～6万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    堤田貴金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市西区中広町2-14-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市:歯科技工士資格をお持ちの方向け】ルート営業／歯科用金属販売／転勤なし／完全週休2日制
      ◎営業未経験OK！歯科技工士のご経験を活かせます！ ◎年休116日、平均残業時間16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地域に根差して働けます。 ■業務内容： 歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクル回収のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー ＜1月のうち3週間＞ 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア（岡山・福山・山口のいずれか） ＜１月のうち1週間＞ 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町2-14-23 勤務地最寄駅：広電横川線／寺町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：87,600円～144,600円 ＜月給＞ 287,600円～364,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給：あり※1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】歯科医院向けルート営業／ノルマなし◎／残業16h程／既存顧客中心／業界未経験歓迎！
      ◎業界未経験歓迎！歯科用貴金属販売のルート営業！ ◎完全週休2日制、残業16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元に根差して働けます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 中四国・九州（福岡）の歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクルの回収の営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー ＜1月のうち3週間＞ 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア（岡山・福山・山口のいずれか） ＜１月のうち1週間＞ 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町2-14-23 勤務地最寄駅：広電横川線／寺町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：87,600円～133,600円 ＜月給＞ 287,600円～353,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給：あり※1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：5,000円～39,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光印刷株式会社

    放送・新聞・出版
    広島県広島市西区商工センター7-5-15
    • 設立 1955年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市／企画営業(広告プロモーション)】転勤なし／年休120日／大型商業施設の販売促進
      ◆◇未経験から学べる環境／大手総合スーパー（GMS）の販促を手掛けるなど流通クライアントに強い印刷会社／デジタルコンテンツにも注力し『ワンストップ・プロモーション』を実現◆◇ ■仕事の内容 大型商業施設の集客や販売促進の企画提案・進行管理をお任せします。 製作実務は他部署に指示・連携しながら進めます。 ■業務詳細 ・クロスメディア提案: チラシ等の印刷物だけでなく、WEBプロモーション（SNS広告、特設サイト）や店舗装飾を組み合わせた総合的な販促企画の立案。 ・ディレクション業務: 社内のデザイナーや外部協力会社と連携し、企画立案から納品までのスケジュールおよび予算管理。 ・効果検証と改善: 実施した施策の効果を分析し、次回に向けた改善策を粘り強く提案し続ける深耕営業。 ■組織構成：九州営業所 営業3名 ■担当いただくエリア： メインは福岡・佐賀、出張可能性があるエリアとしては、熊本、長崎、山口（下関まで）、大分’（別府）となります。 ※基本日帰り出張となります。 ■入社後の研修体制： 入社後は、経験に応じて広島本社での研修や先輩社員のOJTを通じて業務を学んでいただきます。商業施設のプロモーションに深く関わり、多彩なスキルを身につけながら成長できる環境です。 ■当社について： ◇印刷会社からスタートした当社ですが、現在は印刷以外にもメディアからデジタルコンテンツなどの事業にも力を入れており『ワンストップ・プロモーション』を目指しています。 ◇当社の営業は単なる印刷営業ではなく、クライアントのよき相談相手となり”クライアントの課題解決のお手伝い”を大切にしています。常に目的意識を持ち、主体的に行動できる方に向いているポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴３丁目７－１３ 大禅ビル５０７ 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～233,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安であり、ご経験やスキルなど選考を通じて変動あり。 職務内容欄に記載のモデル年収をご参考ください。 ※半年毎に固定残業代の見直しあり。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（7月・12月）※前年度実績3ヶ月 ※決算賞与あり（業績連動による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験可【福岡／赤坂駅】企画営業職／大型商業施設の販促提案◇紙＆デジタルメディア活用◇研修充実
      ◆◇未経験から学べる環境／アイデアを形に♪商業施設をにぎやかに／SNSや広告に興味がある・企画・マーケティングへの挑戦歓迎！◆◇ ■お任せする仕事 大型ショッピングモールや商業施設の「もっとお客様に来てもらうには？」を考え、集客や売上アップにつながる企画を提案します。 提案するのはチラシやポスターだけではありません。 ▼具体的には ・SNSを活用した情報発信 ・Web広告の企画 ・季節イベントの立案 ・店内装飾や売り場づくりの提案 ・販促キャンペーンの企画 など、幅広いプロモーションに携わることができます。 「夏休みイベントを企画する」 「クリスマスフェアを盛り上げる」 「SNSで話題になるキャンペーンを考える」 そんなワクワクする仕事がたくさんあります。 ★未経験でも安心の教育体制★ 入社後は、広島本社での研修や先輩社員との同行を通して、業界知識や提案方法を基礎から学べます。 実際の業務も先輩がしっかりサポートするため、営業や販促の経験がない方でも安心してスタートできます。 ＜この仕事のやりがい＞ 自分が考えた企画やイベントによって、 「来店者数が増えた！」 「SNSの反響が大きかった！」 「売上アップにつながった！」 といった成果を直接感じることができます。 長年お付き合いのあるお客様が多く、信頼関係が築かれているため、自分のアイデアを活かした提案にも挑戦しやすい環境です。 ■働く環境 ・九州営業所は営業メンバー3名の少人数体制、相談しやすく、未経験でも馴染みやすい環境です。 ・担当エリアは福岡・佐賀が中心、熊本・長崎・大分・山口への出張あり（出張は基本的に日帰り） こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・イベントやSNS、広告に興味がある方 ・アイデアを活かせる仕事がしたい方 ・未経験から企画・マーケティングに挑戦したい方 ・地域の商業施設を盛り上げたい方 「売る営業」ではなく、「お客様と一緒に集客の仕組みを考えるパートナー」として活躍できる仕事です。 未経験から企画・プロモーションのプロを目指したい方、ぜひチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目7-13 大禅ビル507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター7-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～233,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安であり、ご経験やスキルなど選考を通じて変動あり。 職務内容欄に記載のモデル年収をご参考ください。 ※半年毎に固定残業代の見直しあり。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（7月・12月）※前年度実績3ヶ月 ※決算賞与あり（業績連動による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島手そうめん販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    長崎県諫早市津久葉町5-142
    • 設立 1994年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験OK】「島原手延そうめん」の法人営業◆魅力ある商品を取引先へ提案／働きやすさ◎
      ～手厚いフォロー◎／残業ほぼなし／すでに信頼関係のある顧客先への営業活動／「島原手延そうめん」など魅力ある商品多数／食べ方のアレンジなど、自分の発想を活かした提案もあり～ ■概要： ◇当社は「島原手延素麺協同組合」の総販売元として、製造した製品を販売しています。 ◇また、独自ブランドの商品も企画、製造、販売するなど「商社＋メーカー」の機能を持つ会社です。 ■具体的には： ◇取引先／デパートなどの小売店、食品販売会社、病院、学校、社会福祉法人など ◇商品／伝統製法を受け継ぐ「島原手延そうめん」やうどん、そば、長崎ちゃんぽんなど ◇ 営業スタイル／「法人営業」として、既存・新規の取引先へ訪問し、商品の売れ行きやニーズをヒアリングし、新商品があればそちらもPRします。 ◇補足／慣れてきたら、自分のアイデアで「おすすめの食べ方」を提案することこともできます。 ※商品の調理方法はパッケージなどにも記載するので、全てを覚える必要はありません。 ※既存顧客だけでなく新規のお客様もお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力： ◎自分のアイデア、ペースで働く仕事 自分で1日のスケジュールを組み立てながら仕事ができます。経験を積み重ねながら自分なりの効率的な営業スタイルを確立することができます。 ◎魅力ある商品を全国の小売店へ提案 社用車を貸与し、ETCやガソリンカードも支給します。出張などもできますので、自分で出張を楽しむこともできます。 ◎産休育休取得しやすい、働きやすい環境 残業は少なく、産休育休などの理解もある社風です。アポイント時間に応じた時差出勤も相談可能です。 ■配属先： 営業部門（全国）は17名が在籍しています。 （現在は男性が多い組織です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1丁目6番12 SUGIURA東神奈川駅前ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績は年間総計6ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績は1ヶ月単位で3％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諫早／未経験OK】「島原手延そうめん」の法人営業◆魅力ある商品を取引先へ提案／働きやすさ◎
      ～手厚いフォロー◎／残業ほぼなし／すでに信頼関係のある顧客先への営業活動／「島原手延そうめん」など魅力ある商品多数／食べ方のアレンジなど、自分の発想を活かした提案もあり～ ■概要： ◇当社は「島原手延素麺協同組合」の総販売元として、製造した製品を販売しています。 ◇また、独自ブランドの商品も企画、製造、販売するなど「商社＋メーカー」の機能を持つ会社です。 ■具体的には： ◇取引先／デパートなどの小売店、食品販売会社、病院、学校、社会福祉法人など ◇商品／伝統製法を受け継ぐ「島原手延そうめん」やうどん、そば、長崎ちゃんぽんなど ◇ 営業スタイル／「法人営業」として、既存・新規の取引先へ訪問し、商品の売れ行きやニーズをヒアリングし、新商品があればそちらもPRします。 ◇補足／慣れてきたら、自分のアイデアで「おすすめの食べ方」を提案することこともできます。 ※商品の調理方法はパッケージなどにも記載するので、全てを覚える必要はありません。 ※既存営業だけではなく、新規の営業もお任せする予定です ■当ポジションの魅力： ◎自分のアイデア、ペースで働く仕事 自分で1日のスケジュールを組み立てながら仕事ができます。経験を積み重ねながら自分なりの効率的な営業スタイルを確立することができます。 ◎魅力ある商品を全国の小売店へ提案 社用車を貸与し、ETCやガソリンカードも支給します。出張などもできますので、自分で出張を楽しむこともできます。 ◎産休育休取得しやすい、働きやすい環境 残業は少なく、産休育休などの理解もある社風です。アポイント時間に応じた時差出勤も相談可能です。 ■配属先： 営業部門（全国）は17名が在籍しています。 （現在は男性が多い組織です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市津久葉町5-142 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績は年間総計6ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績は1ヶ月単位で3％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロコンフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐南区伴中央4-18-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 第二新卒歓迎★昆布・わかめ等の食品営業！半年育成有・既存中心・土日祝休・転勤なし・年休120日◎
      ◎第二新卒歓迎！食品の法人ルート営業をお任せ致します！ ◎平均有給14.2日、年休120日！メリハリつけて働けます！ ◎サポート体制充実！困ったことがあればいつでも相談できる環境です♪ ■業務概要： 日本食ブームを支える昆布、ひじきやわかめといった乾物を中心に取り扱う当社で、営業を担って頂きます。 ■業務詳細： ・製品の提案：自社開発製品の導入提案、価格の交渉を行います。（商談相手は、全国規模のスーパーや、地域に根差した問屋様）新製品が出たらいち早く、魅力をアピールし導入いただくことがポイントです。ルート営業がほとんどで、新規営業は基本紹介をいただいた企業様のみになります。 ・外回り（営業活動）：社用車を使い、広島・山口のお客様を中心に営業活動を行います。（遠方のお客様の場合、新幹線や航空機を利用。月に1,2回、3～4日程度を予定）サンプルを持参し魅力をお伝えしたり、ご要望を開発部署にフィードバックする機会もあります。（ETC、ガソリンカードは貸与します） ・内勤（事務業務）：提案資料や見積もりの作成など、PCを使って事務業務にあたっていただきます。使用するソフトはExcel、Word、PowerPoint、その他自社システムで基礎的なPCスキルがあればすぐに慣れていただけます。 ・その他：イベント出店・開催 ひろしまフードフェスティバル、幼稚園保育園での食育イベント、展示会等 ■1日の流れ（例） 8：45　朝礼 10：00　お客様先の訪問（1）（商談など） 12：00　お昼休憩 13：00　訪問（2） 16：00　帰社し、事務作業（その他ミーティングなど） 17：45～18：00　退勤 ■研修・育成： 製品座学研修（約10日）、工場研修（約1週間）、営業同行（半年）を行います。独り立ち後も上長とほぼ毎日の1on1にて困ったことやわからないことを聞ける環境です。 営業未経験の方や食品業界未経験の方でもスムーズに習得できますのでご安心ください。 ■組織構成： 9名（20代～60代） 幅広い年代が活躍しており、コミュニケーションの風通しが良く、温厚な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴中央4-18-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～339,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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