94ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

西広島開発株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区国泰寺町2-4-7

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設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休◆転勤無し

◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う！当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には：・不動産業者や現地調査による土地情報の収集・法規制・周辺環境・開発条件の確認・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案・用地取得に関する交渉・契約業務契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成： ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴： ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績／前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収入社3年/30代/年収450万円入社10年/40代/年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆経験者歓迎！◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休

◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う！当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には：・不動産業者や現地調査による土地情報の収集・法規制・周辺環境・開発条件の確認・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案・用地取得に関する交渉・契約業務契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成： ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴： ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～325,000円その他固定手当/月：73,000円～110,000円＜月給＞ 328,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績／前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収入社3年/30代/年収550万円入社7年/40代/年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土佐屋コンクリート工業株式会社

ゼネコン

熊本県熊本市中央区坪井6-38-15建峰ビル6F

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設立 1972年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【姶良市】コンクリート製品の提案営業／年休120日・福利厚生充実・土佐屋グループの安定性◎

◇◆鹿児島県内の役所・建設業者等への提案営業／年間休日120日・完全週休2日制で働きやすい環境／創業50年以上の安定基盤◇◆ ■職務内容：当社が製造・販売するコンクリート製品や土木建築資材を、鹿児島県内の役所、コンサルタント、建設業者のお客様に向けて提案営業していただきます。お客様との信頼関係を築きながら、工事発注情報の収集から見積作成、納期調整、売掛回収まで一連の業務を担当します。 ■詳細：・鹿児島県内の既存および新規取引先（官公庁、設計コンサルタント、ゼネコン・建設会社等）への訪問活動・工事発注に関する情報収集、入札案件やプロジェクトの動向把握・ニーズのヒアリングと当社製品・サービスの提案・見積書作成や受発注業務、納期管理・納品後のフォローや売掛金の回収・社内製造部門との連携による納期調整や品質確認・営業報告や市場動向の社内共有 ■扱うサービス：道路・河川・下水道などインフラ整備に使われるコンクリート製品や土木資材を中心に、幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成：営業所は少数精鋭で運営しており、ベテランから若手まで幅広い社員が在籍。チームワークを大切にし、協力しながら成果を目指す風土です。 ■業務の魅力：鹿児島県内のインフラ整備や地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあり、顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に、商品知識や営業ノウハウをしっかり身につけられる研修体制を整えています。 ■就業環境：年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランスも充実しています。残業も月平均10時間程度と少なめです。 ■想定されるキャリアパス：営業として経験を積み、将来的には営業リーダーや管理職などキャリアアップが可能。転勤の可能性もあり、熊本・福岡など幅広いエリアで活躍できます。 ■企業の特徴/魅力：創業50年以上の安定した事業基盤を持ち、官公庁や大手建設会社との取引実績多数。地域に根差し、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞姶良営業所住所：鹿児島県姶良市加治木朝日町33-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制月給には固定残業代5時間分を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～235,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：7,600円～9,600円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 206,600円～244,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績2.5か月） ■昇給：年1回（実績2,000～8,000円） ※職能約付：0～16,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウイング

コールセンター

広島県広島市中区猫屋町7-2

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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】法人向けIT営業◆チームで取組／既存9割／実働7.5h／年休126日／転勤無

売るより「現場の困りごとを一緒に整える」営業。当社では、既存顧客の課題を聞き取り、業務フローを整理し、SVと協働して運用を設計します。相談される関係性をつくり、数字をもとに改善を続ける“伴走型営業”が中心。経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境です。 ■業務内容担当は通信系を中心とした既存顧客が9割。1人あたり5社ほどを担当し、オンライン中心で定例の打合せを行います。問い合わせ過多、人員不足、書類回収の滞りなど、現場で起きている問題をヒアリングし、業務の流れを分解して課題を特定。 SVと連携し、必要人数やシフト、マニュアル、KPIを含む運用設計を行います。レポート作成では応答率・処理件数・収支などを整理し、定例でクライアントへ報告。改善点の調整まで一貫して担当します。体制変更やスクリプトの見直しなど、SVと調整しながら進めるため、1人で抱え込むことはありません。慣れてくると、新規施策の企画や提案書の作成も担います。担当アカウントはNTTドコモ、オートバックスなど大手が中心です。訪問は月1回程度で、今後は対面の機会も増やしていく予定です。 ■業務の魅力 “売る営業”ではなく、業務がよくなるプロセスをつくる仕事です。数字を見ながら改善を重ねるため、提案が現場で機能していく実感があります。信頼関係が成果に直結するため、気軽に相談される関係構築が得意な方に向いています。 ■働く環境営業は3名体制で風通しがよく、経営層との距離も近い組織です。営業も現場研修に入り、オペレーションを理解したうえで提案できる文化があります。 ■キャリアパス既存営業から大型案件担当、業務設計、企画、マネジメントなど多方向へのキャリア形成が可能です。 ■企業魅力同社は、コールセンター運営を軸にしたITソリューション企業です。インバウンド・アウトバウンドに加え、企業内コールセンターの運営まで対応し、NTTグループや行政案件など安定した取引実績を持ちます。遠隔窓口システム「Face Line」や独自オペレーションの「ウイングシステム」など、自社サービスも展開。「人手不足」「非対面化」「業務効率化」といった社会的テーマに向き合い、今後もニーズが続く領域で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■昇給：あり ■モデル年収：年収420万円…32歳、入社5年目年収540万円…43歳、入社15年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】法人向けIT営業◆チームで取組／既存9割／年126日休み／転勤無

売るより「現場の困りごとを一緒に整える」営業。当社では、既存顧客の課題を聞き取り、業務フローを整理し、SVと協働して運用を設計します。相談される関係性をつくり、数字をもとに改善を続ける“伴走型営業”が中心。経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境です。 ■業務内容担当は通信系を中心とした既存顧客が9割。1人あたり5社ほどを担当し、オンライン中心で定例の打合せを行います。問い合わせ過多、人員不足、書類回収の滞りなど、現場で起きている問題をヒアリングし、業務の流れを分解して課題を特定。 SVと連携し、必要人数やシフト、マニュアル、KPIを含む運用設計を行います。レポート作成では応答率・処理件数・収支などを整理し、定例でクライアントへ報告。改善点の調整まで一貫して担当します。体制変更やスクリプトの見直しなど、SVと調整しながら進めるため、1人で抱え込むことはありません。慣れてくると、新規施策の企画や提案書の作成も担います。担当アカウントはNTTドコモ、オートバックスなど大手が中心です。訪問は月1回程度で、今後は対面の機会も増やしていく予定です。 ■業務の魅力 “売る営業”ではなく、業務がよくなるプロセスをつくる仕事です。数字を見ながら改善を重ねるため、提案が現場で機能していく実感があります。信頼関係が成果に直結するため、気軽に相談される関係構築が得意な方に向いています。 ■働く環境営業は3名体制で風通しがよく、経営層との距離も近い組織です。営業も現場研修に入り、オペレーションを理解したうえで提案できる文化があります。 ■キャリアパス既存営業から大型案件担当、業務設計、企画、マネジメントなど多方向へのキャリア形成が可能です。 ■企業魅力同社は、コールセンター運営を軸にしたITソリューション企業です。インバウンド・アウトバウンドに加え、企業内コールセンターの運営まで対応し、NTTグループや行政案件など安定した取引実績を持ちます。遠隔窓口システム「Face Line」や独自オペレーションの「ウイングシステム」など、自社サービスも展開。「人手不足」「非対面化」「業務効率化」といった社会的テーマに向き合い、今後もニーズが続く領域で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■昇給：あり ■モデル年収：年収420万円…32歳、入社5年目年収540万円…43歳、入社15年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフシー中央薬理研究所株式会社

化粧品メーカー

静岡県藤枝市大西町2-8-6

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設立 1986年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【東京／品川】◆営業事務から法人営業へ育成／化粧品OEM・年休124日

◇◆未経験歓迎／40年の歴史に裏付けされた経験と技術が強みの化粧品OEM／企画・研究開発～製造、品質管理及び配送まで自社で行う社内一貫体制／年休124日◆◇ ■業務概要：当社は、化粧品・医薬部外品のOEM事業を展開するメーカーです。本ポジションは将来的に営業職としてご活躍いただくことを前提とし、入社後はまず営業事務として基礎知識・業務理解を習得いただきます。1～2年を目安に営業職へステップアップが可能です。 ■業務詳細： ◇入社後（営業事務）まずは、営業バックアップ業務にて社内調整／見積作成・提案資料の作成／試作～量産までの進行管理／納期・コスト・品質の管理／各種書類作成／社内調整の事務サポート等の業務を担当します。将来を見据えて先輩上司との営業同行もして頂きながらキャッチアップ頂きます。 ◇1～2年後（営業）化粧品メーカー／サロン／企画会社の顧客を中心に案件ヒアリング／新規顧客開拓・既存顧客フォロー／クレーム初期対応などの営業業務を担当していただきます。既存80％、新規20％程度を想定しております。 ※適性に応じて担当比率を調整いたします。 ■ポジションの魅力： ◇街で見かける製品づくりに開発段階から携われます ◇お客様と開発担当の間に立ち、密に連携を取りながら、お客様のニーズを形にするためのお手伝いをします。1つの製品が完成するまで1年以上かかることが多く、完成した際には大きなやりがいを感じられます。 ■こんな方が活躍できます：お客様の形の無いニーズを製品として実現するため、社内外でコミュニケーションを密にとり、要望を正しく把握できる方 ■組織構成：営業部は男性2名、女性5名で30歳前後のメンバーで構成されています。本社を含めた営業部全体では幅広い年齢層が在籍しております。 ■当社について： ◇化粧品のOEMメーカーです。企画や研究開発から製造、品質管理及び配送に至るまで自社で行う社内一貫体制を整えています。当社がつくる化粧品は「自然」を基本としています。無農薬栽培の自然素材をベースにした基礎化粧品は、多くのエンドユーザーに支持されており、「永く愛される自然派化粧品」として高い評価を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～294,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 218,800円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：1ヶ月あたり2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロ建工

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1

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設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉・所沢】注文住宅営業◆100％反響・新規開拓無◆退職金制度有・評価制度有◆転勤無

【営業経験活かせる！/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/請負金額の1％でインセンティブ支給有/福利厚生充実・マイカー通勤OK】 ■業務概要：埼玉県を中心に、住宅建築や土地建物の売買／仲介などを展開する当社にて、注文住宅の営業をお任せします。マルシェやワークショップなどのイベントや、モデルハウスに来られたお客様への100％反響営業なので、飛び込みはありません！入社後は、先輩社員に同行し業務内容を学んでいただきます。 ■具体的には：・モデルハウスや毎週土日のイベントに来場されたお客様へのヒアリング・住宅建築予定の土地の調査／決定・ご希望に合わせてデザインや間取りなどを提案し仮契約～本契約・建築スタート～完成＆引き渡し＜建築実例＞アジアンテイスト、スカイバルコニー、北欧?ナチュラル等の木材の温もりがありアウトドアな雰囲気の住宅がメインです！ https://hirokenkou.co.jp/case ■就業環境：・ヒアリングから引き渡しまでの期間は7～8ヶ月程度です。・案件ジャンル比率は、規格注文6割、注文4割となります。・基本移動は社用車になります。直行直帰も可能です！・エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩となります。宿泊を伴う出張はありません。 ■配属部署：住宅営業は、20代・30代・40代が３名、40代（課長）が１名となっております。 ■ご入社後のフォロー体制：入社後は、先輩社員に同行し業務内容を学んでいただきます。1ヶ月～3ヶ月後から徐々に1人でお客様を担当し、1年を目安に独り立ちしています。 ■働く魅力：【福利厚生充実：長期就業できる】あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。【評価制度完備：頑張りが正当に評価される】評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞所沢メインオフィス住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※住宅営業経験者の場合、前職の給与を考慮して優遇致します ■昇給：年2回 ■モデル年収/インセンティブ：請負金額の１％ ※建築単価等々により変動します。 1,100万円／35歳（年12棟受注） 760万円／30歳（年8棟受注） 550万円／28歳（年 6棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八戸テレビ放送

放送・新聞・出版

青森県八戸市城下3-4-10

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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 48.6歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【八戸】紹介営業（TV、インターネット）＜八戸テレビ放送＞◆ノルマ・飛込み無

～未経験歓迎／紹介営業だから営業しやすい／ノルマなし／有給取得（平均14日取得率81%）で働きやすい環境有～ ■業務内容：・一般家庭へインターネット・テレビ放送・固定電話・モバイルの各サービスの加入営業が主な仕事です。・加入営業といっても、1件ずつ住宅をまわるような「飛び込み営業」ではなく、現状では、ハウスメーカーや不動産会社から紹介いただいたお客さまへの営業がメインです。 ※お客さまとの対話の中で、必要とされるものだけでなく、より喜ばれるような最適なサービスを提案することで、自然と結果はついてきます。また、新規でご契約いただいてからサービスを利用開始するまでに、お客さまとはもちろん、ハウスメーカーや技術サービスマン・工事業者との打合せを行い、工事がスムーズに進むようしっかりと段取りを組むことが大切です。 ■研修体制：・ビジネス研修を行い、その後各部署に配属されてOJTとなります。・配属後は社内の先輩社員に商材について説明（ロープレ）→先輩の営業同行→一人で営業の流れになります。 ■キャリアパス：・営業スタッフ→営業リーダー・課長→営業部長へとステップアップできます。 ※営業リーダー（年収額で約13万円程UP）　／課長（年収額で約70万円程UP） ※成績だけでなくチームワーク、成長、達成意欲など総合的に評価していきます。 ■組織構成：・営業部営業課に配属予定です。有線による情報通信サービス（インターネット・テレビ放送・固定電話）、モバイルサービスの一般家庭・法人への提供を通して、お客様のライフスタイルに合わせたサービスの提案を行っています。 ■企業概要：＜時代に合ったサービスを提供する総合メディア企業＞社名に「テレビ」とありますが、いわゆる民放ローカル局とは違い、サービス内容は多岐にわたります。地上波放送・衛星放送・FM放送などの電波を受信しケーブルを通じて各ご家庭へ配信する「放送事業」と、インターネット回線や電話回線の接続を行う「通信事業」を行っております。また近年では「ケーブル」の枠にとらわれず、モバイル事業や地域BWAなどの無線通信分野にも事業を拡大しており、5GやIoTなど新たな通信ニーズの多様化にも対応していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～251,800円固定残業手当/月：20,000円～22,000円（固定残業時間11時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,000円～273,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は、入社初年度(基本給+固定残業代+賞与(１回分相当))になります。 ■昇給：年1回（年1回　4月） ■賞与：年2回（6月・12月　3.48ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ開発

住宅（ハウスメーカー）

静岡県藤枝市田沼1-29-19サンワビル1F

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設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【藤枝市】ノルマ無の住宅営業◆未経験歓迎／100％反響／残業月平均10H／転勤無／オーダーメイド

～アットホームな会社で住宅営業／ノルマ無・評価は賞与に反映／未経験歓迎で１からチャレンジできる環境／転勤や出張も無し／建物のデザインや間取りなどを考えることも可能～戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、住宅営業をお任せします。 ■業務内容：・戸建分譲住宅の販売において、商談～契約、施工～引き渡し、アフターケアまで担当します。・2000～3000万円代の建売住宅を中心に、建売、注文住宅を3～4件担当します。ノルマはありませんので、しっかりお客様と向き合うことができます。少数精鋭ならでは、部門を超えての社員間の連携が取れており、他の営業が担当の物件にもヘルプに入ったりと協力体制が整っています。・営業エリアは藤枝市中心でマイカーにて営業いただきます。（ガソリン代全額支給）基本的にはwebでの集客が中心で、問い合わせがあったお客様への営業となりますので、飛び込みやチラシ配りなどは行っていません。 ■業務特徴：先輩から営業のノウハウを丁寧に教えてもらえる環境です。未経験からでも裁量をもって責任のある大きな仕事にもチャレンジできます！ ◎自分の意見やセンスも活かせる！！地域密着の戸建て営業ならではのお仕事が可能です。販売する住宅の壁紙や内装、間取りなどを決めるのも営業のお仕事で、お客様を想い自ら手掛けたお家が売れたときは大きな喜びとやりがいになります。 ■組織構成：・営業3名（20代30代の男性2名、50代女性1名）、現場監督1名、建築部2名、総務4名、入社後は先輩社員について仕事を教えてもらいます。店長は女性の方であり、センスを活かし活躍しています。 ■会社の雰囲気：・ワンフロアの空間で和気あいあいとしています。社長室も常に扉は開いていて距離が近いです。・年に一度社員旅行があり今年は沖縄に3泊4日で行ったりと（全額会社負担）社員に還元しています。 ■働き方：・残業はほとんど発生せず、月平均10時間です。社内でも営業の方が一番に帰ることもあります。・基本的に土日が出勤となりますが、事前に申請すれば土日で休みも取得可能ですので、お子様の行事や冠婚葬祭などの予定も立てやすい環境です。（実際に家庭都合などで平日も時間単位の有給休暇を取得するケースもあります）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市田沼1-29-19 サンワビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,000円＜月給＞ 250,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績賞与　年2回、2か月分（業績による）決算賞与　業績により支給あり（ここ数年支給実績あり） ※営業によるインセンティブ要素はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニックス

印刷

広島県呉市広白石1-2-34

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設立 1936年
従業員数 117名
平均年齢 -

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【呉市】未経験歓迎！総合印刷会社のルート営業／地域密着／飛び込みなし／資格取得補助あり◎

◎地元スポーツチームのチケットなどを手掛ける総合印刷会社です！ ◎営業未経験歓迎！元施工管理の方など中途社員多数活躍中♪ ◎色彩検定や印刷営業士など資格取得に関する費用を負担します！ ■採用背景：当社の営業社員は現在6名在籍していますが、ベテラン社員の割合が多く活躍中です。既存社員とは違った視点で顧客にご提案できる方にご入社頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容：オリジナルグッズ、商業印刷、名刺・ユニホーム等の印刷物を中心に企画・提案・社内調整業務をお任せ致します。【製作実績】地元スポーツチームのチケット、官公庁の広報誌、名刺・はがき学校関連の教材（ドリルやテスト関連）、スポーツクラブのユニホーム等 ■業務詳細： ◇主な顧客…民間企業・学校や民間のクラブチームなど ◇担当軒数…月10軒ほど ◇担当エリア…呉市を中心に広島県内顧客からの依頼を受け、まずはどのようなデザインにしていくか等の打ち合わせを行います。その後社内のデザイナーと打ち合わせを行い顧客へご提案を行います。デザインが決定したら印刷・製版・製造を行い顧客へ納品となります。顧客の要望を忠実に社内のデザイナーに伝える大変さはございますが、要望通りに仕上がり、『いいモノを作ってくれたね、ありがとう』と言って頂けることが大きなやりがいとなります。 ■入社後の流れ：入社後、1ヵ月程、自社工場見学と座学にて印刷の工程を覚えて頂きます。その後先輩社員と営業同行を行い、業務内容を覚えて頂きます。まずは、T－シャツや横断幕、名刺などの比較的工程が簡単なグッズ関連からスタート。徐々に広報誌などの冊子など難易度が高いものに挑戦頂きます。先輩社員がていねいに指導するので、未経験の方でも安心頂けます。 ■組織構成：営業は現在6名のメンバーが活躍しています。（60代、50代、40代、30代） ■当社の魅力：（1）全社員数100名程（パート含む）在籍していますが、半数以上女性社員が活躍しています。産休・育休実績はもちろんのこと、復帰後は時短勤務ができるなど働き方に柔軟に対応しています。（2）色彩検定や印刷営業士など、業務に必要な資格はテキスト代＋受検費を当社がすべて負担致します！

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広白石1-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年１回/4月） ■賞与：あり（年２回/7月・12月）※前年実績：2.4カ月 ■決算賞与：あり※業績による ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大之木ダイモ

住宅設備・建材

広島県呉市中央3-8-21

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設立 1920年
従業員数 79名
平均年齢 -

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【呉市/営業職経験者むけ】リフォーム営業◆第二新卒・不動産の未経験歓迎◆お客様からの問い合わせ対応
- NEW
◎営業職経験者向け求人！不動産業界は未経験でも大丈夫です！ ◎問い合わせ対応100％（飛び込みなどはございません。） ◎呉市内で最大級の総合不動産企業となります！ ■この求人について〇仕事内容・展示場やお問い合わせいただきましたお客様への対応営業を行います。具体的には下記になります。　（1）イベントやチラシを見て問い合わせ頂いたお客様への対応　（2）ショールームやお客様宅にてリフォームの動機、目的、予算をヒアリング　（3）工務やインテリアコーディネーターに相談、見積書の作成、提出、契約　（4）工務への引継ぎ、工事完了までのサポート　（5）お引渡し、完工アンケートの依頼　（6）工事保証書の作成、訪問手渡しもしくは郵送 ■この求人の魅力〇呉市内で有名な総合不動産企業・呉市内では最大級の不動産企業になるため、基本的にお客様からの問い合わせが絶えないほど有名です。・お風呂やキッチンという日常的な使う設備のリフォームになるため、提案もやりやすく成約率も高い特徴があります。〇飛び込み営業なし・「不動産で営業」となると飛び込み営業やひたすら電話というイメージもございますが、当社はその規模と有名さを活かしてお客様からの問い合わせ営業が100％です。・「営業職は続けたい。けど飛び込みみたいな激務はちょっと…」という方におすすめしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央3-8-21 勤務地最寄駅：呉線／呉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～323,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〇賞与：2か月分（昨年度実績）〇昇給：1か月あたり2％の上乗せ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サンキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県榛原郡吉田町大幡783-1

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設立 1993年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【吉田町／未経験歓迎】既存法人ルート営業（機械部品等）残業月15時間◆充実の教育体制◆転勤無
- NEW
＼ポイント！／・未経験から段階を踏んで成長できる研修・教育体制！・お客様に寄り添いお客様にとっての「最適な商品、最高のサービス」を提供する営業！・完全週休2日制・年休115日で仕事とプライベートの両立◎ ■業務概要：・既存のお客様を中心としたルート営業です。1名あたり約10社を担当し、定期的に訪問しながら信頼関係を築いていく仕事です。・取り扱う製品は工場で必要とされる機械部品や工具、自動化・省人化機器など幅広く、未経験の方でも学びながら理解を深められる環境が整っています。 ※用途例…茶葉を乾燥させる機械、半導体の洗浄機、自動車の生産ライン ■具体的な業務：・担当企業（約10社）の定期訪問によるニーズ確認・機械部品や工具、自動化・省人化機器などの提案・問い合わせ対応や見積作成・メーカーの展示会・勉強会への参加・お客様の生産ラインの課題ヒアリングと改善提案 ■教育体制：・入社後まず3週間は、商材や市場知識の習得を目的とした研修を実施します。必要に応じてビジネスマナーやコミュニケーション研修も行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。・その後は先輩社員への同行営業や、展示会・メーカー勉強会への参加を通じて、実践での知識を身につけていきます。わからないことはすぐに相談できる環境のため、段階的に成長して独り立ちを目指せます。・まずは営業として、お客様の要望に応える姿勢と誠実さがあればご活躍いただけます。 ■組織構成：社員7名のうち、5名が営業を担当、残り2名が総務と事務を担当しています。 ■やりがい：・お客様の課題を丁寧に伺い、最適な製品や技術を提案することで、「ものづくりを支える」という大きなやりがいを実感できます。・メーカーの生産ラインを支える商材を扱うため、自分の提案が現場の効率化や品質向上に貢献していることが形として見える仕事です。 ■会社の特徴：・当社は、静岡のものづくりを支える専門商社として、伝導・駆動機器や空圧・油圧機器、物流機器、FA・省力化機器など、多品種のメカニカルパーツを幅広く提供してきました。・社員7名という少数精鋭の組織で、医薬品メーカーをはじめとした多様な製造業のお客様に「最適な商品、最高のサービス」をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町大幡783-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～272,000円＜月給＞ 220,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：空圧検定（2級5,000円/月 1級10,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城南メンテナンス

設備管理・メンテナンス

静岡県藤枝市築地323

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設立 1986年
従業員数 68名
平均年齢 -

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未経験◎【静岡県藤枝市／転勤なし】水処理施設や設備の営業職◆設立40年以上の実績
- NEW
【地域密着型で長年の実績／転勤なしで腰を据えて働きたい方へ／家族手当・退職金制度あり】 ■業務内容： ◇取引先のフォロー、打合せ、情報収集・点検や修繕などの見積を作成し、打合せでご説明します。・担当する顧客数は100社程です。 ◇作業部署との連携・現場作業は作業部署が行うため、打合せ内容の申し送りをします。 ◇新規取引先開拓・水処理関連の管理や修繕などの新規取引を拡大するため、行政や工場などへアプローチをお願いします。 ◇最新機器の水中ロボットの活用促進・配水池等の清掃は、配水池の水を抜く方法と水を抜かずに潜水士や水中ロボットが行う不断水工法があります。当社は水中ロボットを保有しており、不断水かつ安全で衛生的なロボット清掃が可能なため、活用促進をお願いします。 ■1日の流れ例：・8：00／朝礼・午前／資料や見積作成、顧客との打合せ・12：00／昼休憩・午後／顧客との打合せ、新規ターゲット訪問・16：00／帰社、資料作成・17：00／退勤 ■当社について：給排水衛生設備のメンテナンス、水処理施設の設計、施工、維持管理を行っています。快適な環境づくりを目指し、長年の実績と高い技術力で、水に関わるさまざまな業務をトータルサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市築地323 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～65,000円固定残業手当/月：27,600円～33,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,600円～348,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル給与例：・35歳年収450万円／月給30万円＋賞与（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大栄

住宅設備・建材メーカー

埼玉県入間市狭山台4-11-5

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【埼玉本社／未経験可】法人ルート営業※土日祝休み／新規・ノルマ・出張無し／賞与3回

～未経験可◎／法人ルート営業のため新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／土日祝休～ ■仕事内容：当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当＜エリア＞基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください！＜取引先様は業界大手で安定経営＞大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制：まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方：土日祝日休み／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。・残業時間：月平均20時間程度・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特： ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市狭山台4-11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,441円～471,903円固定残業手当/月：59,559円～104,097円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～576,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年3回（業績に基づき支給7月・12月・決算） ■手当：・営業手当（規定に基づき月3万円支給する場合あり）・役職手当（規定に基づき支給）・時間外手当（固定残業超過分を規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験可★【埼玉・入間】法人ルート営業※土日祝休み／新規・ノルマ・出張無し／賞与3回

～未経験可◎／法人ルート営業のため新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／土日祝休～ ■仕事内容：当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当＜エリア＞基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください！＜取引先様は業界大手で安定経営＞大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制：まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方：土日祝日休み／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。・残業時間：月平均20時間程度・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特： ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市狭山台4-11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,441円～471,903円固定残業手当/月：59,559円～104,097円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～576,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年3回（業績に基づき支給7月・12月・決算） ■手当：・営業手当（規定に基づき月3万円支給する場合あり）・役職手当（規定に基づき支給）・時間外手当（固定残業超過分を規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社熊日広告社

総合広告代理店

熊本県熊本市中央区本山町225-1

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設立 1972年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【熊本市／中央区（転勤無）】広告営業◆熊本日日新聞Gで安定　◆残業20ｈ／月◆面接交通費支給有

～転勤なし、法人営業経験を活かす／熊本日日新聞グループ／総合広告代理店（テレビCMやイベント、紙面、WEBなど幅広い広告手法）で課題解決！／2023年新築の新しいオフィスで働く～ ■採用背景新卒含め20代（23～30代前半）の人材は充実しています。一方、30代中盤～40前半までの次世代リーダーが組織として不足しているのが実態です。次世代リーダーとして、下の世代を引っ張る人材の募集です。 ■業務概要：広告営業職として企業の広告活動をサポートします。お取引先企業様の販促活動、宣伝活動、広報活動の課題解決を行い、新商品やサービスの効果的なプロモーションを提案します。イベント、看板広告、WEB広告など幅広い媒体を取り扱い、クライアントのニーズに最適な広告手法を見つけ出すことが求められます。 ■魅力点・総合広告代理店として幅広い商材、提案が可能！新聞広告、ネット広告、テレビやラジオのCM、イベントの企画運営や各種制作物まで幅広く商材として取り扱い可能。また0からの企画の要件定義、実際の運営まで携わることができます。・ネット、SNS広告など、最新のトレンドに対応するため社外研修、社内研修含めスキルが上がるための取り組みを会社として行っています。・親会社である地元紙の熊本日日新聞や地元民放テレビ４局とラジオ２局との取引額がすべて県内No.1。圧倒的なシェアで、地元熊本企業様とのつながりが数千社あります。 ■職務詳細：・クライアントとの密なコミュニケーションを通じてニーズを把握・広告計画の企画立案と実施・各種イベントの企画・運営・広告媒体の選定および効果的なプロモーションの提案・新規および既存顧客のフォローアップ ■組織体制：営業部門は第一営業部と第二営業部に分かれており、それぞれ約15名の社員が在籍しています。さらに3つの班に分かれ、各班に班長とベテラン社員が配置されています。将来の幹部候補となる方を探しております。 ■働き方：基本的な勤務時間は9:00～17:00で、残業は月20時間程度となります。基本的にはクライアントとの対面でのコミュニケーションを重視しています。転勤の可能性はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区本山町225-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,050円～326,500円固定残業手当/月：32,400円～49,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,450円～376,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収例：45歳600万程度、40歳580万程度、35歳500万程度　上記あくまで一例です（交通費等の手当てにより若干の上下動あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島中央ヤクルト販売株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

広島県呉市苗代町98-1

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設立 1960年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【広島/呉市】販促・提案営業＜健康飲料＞■転勤なし/個人ノルマなし/拠点・販売員サポート■未経験歓迎
- 締切間近
【広島エリア限定勤務／個人ノルマなし／健康を支える商品提案営業／未経験から成長可能な教育体制】 ■業務概要当社が広島県内で展開する乳製品・乳酸菌飲料・清涼飲料・食品・化粧品の提案営業をお任せします。個人のお客様に向けて、当社商品の魅力を伝え、販売促進や宅配スタッフのサポートを行います。将来は、販売・宅配スタッフや販売拠点の管理までステップアップできるポジションです。 ■業務詳細・個人宅を中心に商品提案や販売、アフターフォローを実施・宅配スタッフと連携し、販売サポートや業務指導を担当・営業活動における情報共有やチーム内での課題解決・入社時研修期間中には現場での配達や在庫管理も体験・新規顧客の開拓や既存顧客への追加提案・将来的にはスタッフ管理や育成、業務改善提案も担当 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年代の営業メンバーが在籍。3～5名のチーム制のため、すぐに相談・確認ができる環境です。 ■教育体制入社後3ヶ月間の座学・現場研修やOJTを通じ、未経験からでも着実に営業スキルを身につけられる環境です。 1カ月目：座学にて商品知識・企業理念などの習得。販売・宅配スタッフ向けの研修にも参加するなど基礎を学びます。 2カ月目：販売以外の配達・在庫管理といった宅配拠点での業務を経験します 3カ月目：先輩社員の営業に同行するなど実践での営業経験を積んでいきます ■キャリアステップ将来は、10～20名のヤクルトスタッフが所属する拠点の管理をお任せします。入社4～6年頃には、複数拠点を統括しエリアの戦略立案などお任せします。最終的には、会社全体の販売企画や採用戦略を立案する本部社員、営業部門全体を統括する部門長といった、経営に近いポジションへとキャリアを広げることも可能です。 ■就業環境・個人ノルマなしのためチームワーク重視/協力型営業スタイルとなります。地域に根差し、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある環境です。広島エリア限定勤務で転勤はありません。・残業月20時間以内、土日休み中心の週休2日制、年間休日110日。賞与実績4ヶ月、退職金制度あり。 ■企業の特徴/魅力設立65年以上の歴史と信頼を持つ、広島エリアに密着した安定企業。地域社会への貢献を実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市苗代町98-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も給与・待遇に変更なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・年齢など考慮しながら決定いたします。 ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/前年実績年2回支給/年間4カ月分 ■昇格あり/前年：8000円～1万2000円/月の昇給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワテクノス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県呉市築地町6-5

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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【広島／呉】プラント配管の提案営業◇業績安定企業／大手プラントメーカーとの取引あり

～ゆったりした雰囲気の当社で働きませんか～瀬戸内海沿岸に位置し気候は温暖で、中小企業ですが気候同様温かい雰囲気の会社です。全国的にも数少ない、電気事業法に基づく配管溶接ができる企業です。これを強みとして国内大手プラントメーカーとお取引を頂いています。 ◇おすすめポイント◇ 1)転勤無のため、呉市に腰を据えて働くことができます。 2)日祝休み、残業月25h程度です。 3)海外進出もしており業績安定。 ■業務内容: 当社営業担当としてご活躍いただきます！＜具体的には＞・発電プラント等プラントメーカーをメインに圧力配管の設計、製作、施工に係る見積作成と顧客対応業務（見積書は、PCの専用ソフトで作成します。）・顧客の調達担当と商談を組み、プラントそのものの大掛かりな修繕工事等がメインの案件となります。基本的には既存顧客からのお問い合わせ対応となります。 ■同社のプラント配管設計の強み：同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。 ■設備：・TIG、MAG全自動接合機…TIG（65A～80A）、MAG（100A～350A）スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。・NC開先加工機…π（パイ、直径）150～π1800（t＜∞）パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。・ナローミグ溶接液…π250～π800（t＜∞）ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境：本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員は和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。とはいえ、より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞昭和工場住所：広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅：JR 呉線／呉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～322,000円＜月給＞ 258,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※過去実績850円～8,500円 ■賞与：年2回※過去実績計2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新星

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市東区神園2-1-1

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【熊本市/神園】建築業界向け営業★経験者歓迎★飛び込み無し◆福利厚生◎丁寧な指導/土日休み

～複数の手当、生活をサポートする制度がしっかり！／安定経営◎／／飛び込みなし！丁寧なフォローで営業経験も着実に身につく！／「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開～ ■業務内容 ◇熊本市内を中心とする建設会社、設計事務所向けに工事の受注向けた営業活動を担当します。 ◇1日10件程度訪問、ルート営業がメインで飛び込み営業はありません。 ◇顧客のニーズを収集し、社内の各部署と連携しながら最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 ■職務詳細： ◇熊本県内の既存顧客・建設会社への営業まわり(熊本市内が主)　　　　　　　　　　 ◇見積書の提出や請負金額の交渉を行い物件の受注に繋げる　　　　　　　　　　　 ◇今後の工事物件の情報収集等や各諸官庁への名刺挨拶　　　　　　　　　　　　 ◇担当建設会社主催のゴルフコンペ、総会・忘年会・新年会への参加＼建設業界経験があり、直接お客様と接するお仕事がしたい方、業界経験がなくても営業職出身の方も歓迎します／ ■年収例： ◇建設業の営業職経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・40代／年収650万円前後・30代／年収550万円前後・20歳代／年収400万円程度　　 ◇未経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・40代／年収550万円前後・30代／年収450万円前後・20代／年収350万円前後 ■当社について： ◇当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 ◇創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。 ◇一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。民間と官公庁は9：1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石が経営を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社新星住所：熊本県熊本市東区神園2-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～317,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 180,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：精勤手当 ■賞与：年2回※年5～7ヶ月分程度（能力・業績にて変動あり） ■昇給：年1回 ■対象者向け別途支給：福利厚生その他欄参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菅波物産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県呉市広多賀谷2-2-13

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設立 1902年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【広島：呉市】法人営業／既存顧客メイン／産業機械や部品専門商社◇年休125日◇転勤無

◎営業経験者歓迎！業界未経験でもぜひご応募ください！ ◎年休125日、残業20h程度！ワークライフバランスが整います♪ ■業務内容：大手・中小の製造系企業へ、機械加工品や設備、機械工具の提案営業を行い、顧客の製造プロセスの効率化、品質向上化に向けて営業活動を実施します。営業活動の一環として商品の配送、納品も合わせて行います。・既存顧客を中心とした提案営業（製品説明や顧客ニーズのヒアリング）・価格交渉、見積もり書の作成、商品の仕入、納品、検収、アフターフォロー業務・新規開拓（既存顧客からのご紹介や問合せがメインです） ■スポット商材の導入イメージ：（1）お客様から機械部品等交換の依頼をうけ、商品の提案を行って頂きます。（2）商品が決まれば見積りを作成しお客様と交渉を行います。受注が決まれば商品の手配、検収、納品といった流れです。今後はこちらを強化していきたいと考えています。 ■その他、業務の特徴：（1）営業エリアは呉市を中心に広島市・東広島市・江田島市となります。（2）受注した商品を1.5t～2.0tトラックで配送（5件～10件／1日）しながら顧客との関係性構築や営業活動を行います。（3）定期的に注文頂く商品はロット提案を行い、問合せやニーズを見つけた際にはスポットでの提案を行います。 ■やりがい：入社後1年程度は仕事に慣れるまで大変な場面もあると思いますが、顧客1人1人と対話し、顧客のニーズや要望に応えられた時にやりがいを感じます。また、取扱いの無い商材でもなんとか顧客に届けたい…といった本当の意味で顧客志向性の高い営業活動も可能です。 ■入社後：半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30～50社程度担当していますが、入社3年程度までは20～30社を担当予定です。同社はチーム制（外勤・内勤）を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成：営業は4名在籍しております。（20代～50代）

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：28,500円～41,200円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,500円～341,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与（年2回、前年実績3カ月分） ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収：・入社10年目：年収500万円・入社20年目：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【呉市:未経験歓迎】モノづくり企業を支えるルート営業｜配送・提案◆年休125日◆転勤無

◎未経験歓迎！ものづくりモノづくり企業を支えるルート営業です ◎長年のお取引先や多数の仕入先が当社の強みです ◎年休125日、残業20h程度！ワークライフバランスが整います♪ ■仕事内容製造業のお客様に対し、機械部品や設備、作業工具などの提案を行います。既存取引先への訪問が中心で、商品の納品や配送を通じて現場担当者との関係性を構築しながら、新たなニーズの発掘や提案につなげていく仕事です。「こんな部品が欲しい」「作業をもっと楽にしたい」「コストを下げたい」といった相談に対し、最適な製品や設備をご提案します。 ■仕事の進め方・既存顧客への定期訪問・商品の配送、納品・現場担当者との打合せ・見積作成・メーカーとの調整・設備や機械部品の提案・営業エリアは呉市を中心に広島市、東広島市、江田島市です。・1.5t～2tトラックで1日5～10件程度訪問しながら、お客様との関係性を深めていただきます。 ■取扱商品例取扱商品は数百円の工具から数千万円規模の設備まで幅広くあります。・ドライバー・ペンチ・切削工具・作業工具・工作機械・産業用ロボット・搬送設備・大型水冷ダクト・各種機械加工品・省力化設備など、製造現場で使用されるあらゆる製品を取り扱っています。 ■提案事例（OEM製作案件）お客様から「既存設備では生産効率が上がらない」「現在使用している部品が生産終了になる」といった相談をいただくことがあります。その際は単に商品を販売するだけではなく、OEMメーカーや協力会社と連携しながら図面の設計変更や仕様の見直しを行い、お客様専用の製品を製作・提案します。過去には大型ダクトや専用機械部品など、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の製作実績も多数あります。 ■入社後の流れ半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30～50社程度担当していますが、入社3年程度までは20～30社を担当予定です。同社はチーム制（外勤・内勤）を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成営業は4名在籍しております。（20代～50代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：28,500円～41,200円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,500円～341,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与（年2回、前年実績3カ月分） ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収：・入社10年目：年収500万円・入社20年目：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤枝製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

静岡県藤枝市前島1-18-21

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設立 1956年
従業員数 78名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋】紙製品（日用品）のルート営業◇転勤無／残業15H程／ノルマ無／研修充実

■業務内容：トイレットペーパーのルート営業を行って頂きます。入社頂いた方には、新規開拓も行って頂きますが、決して1人で行くわけではなく、業界に精通した教育担当にも同行してもらいながら開拓を進めていきます。また、同社は製紙業界の情報を有している事が強みであり、その情報を元に、戦略的にアプローチし、提案を行います。 ■業務の特徴：トイレットペーパーは「必ず使われるもの」であり、一般消費者以外にも企業・施設へ販売するニーズがあり、売りやすい商材です。また、営業体制として個人目標（ノルマ）は置いておりません。事業戦略マインド・視点を持った役員及び、マネージャーの元、周辺環境に応じた営業戦略を立案し、実行しております。 ■エリア：主に東海4県。他北陸や滋賀、訪問数1日4社（週20社以内）※既存フォローは定期的に訪問し、他社状況をお伺いし、値段の再検討等を行います。・自宅からの直行直帰で業務を行って頂きます。どの企業を回ったか、どういった反応で次はどういった行動をとろうとしているのか等を記載した営業報告書を週に1回を翌週の月曜日までに本社に送って頂きます。 ■組織構成：今現在名古屋営業は3名(50代2名、60代1名)で行っており、入社後は60代のベテラン社員が1から業務を教えるため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■やりがい：トイレットペーパーは色、香り、価格以外で差別化しずらい商品です。そのため、営業個人の力により、売り上げが大きく変わります。小売店への訪問も行うため、まとめて買って頂いて価格を交渉したり、売り場の置き場所の提案を行います。小売店にとって、トイレットペーパーはお客様に牛来店頂けるための1つのアイテムであり、交渉の相談に乗って頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県名古屋市内住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社杉村工務店

住宅（ハウスメーカー）

静岡県藤枝市駅前2-10-7杉村ビル2F

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設立 1962年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【静岡県藤枝市／転勤なし】土地活用の提案◇未経験歓迎◇地域密着で高い信頼／ワークライフバランス◎

＜事業拡大に向けての採用／地元静岡でワークライフバランスを保ち長く働きたい方へ＞＜年休120日／土日祝休み／残業ほぼなし＞＜マイカーやバイクでの通勤可！無料駐車場有＞ ■募集背景：当社は、地域社会の発展に貢献するため、地主様への土地活用提案を行っています。現在、事業拡大に伴い、提案営業の増員を行うこととなりました。地主様との信頼関係を築きながら、相続税対策や節税対策をサポートする人材を募集しています。 ■業務内容：地主様や取引先との信頼関係を構築し、土地活用の提案を行う業務です。 ■職務内容：提案営業として、地主様（土地所有者・農家さん）や取引先を訪問し、様々な相談に対応します。地主様の困りごとを聞き出し、最適な土地活用の提案を行います。これにより相続税対策や節税対策をサポートし、地主様の信頼を築きます。また、社内での課題解決に向けて意見を出し合い、建築施工の進捗状況を確認しながら取り組みます。高齢で農業を続けられない地主様に対しては、資産運用の提案も行います。遊休地の管理を無くし、節税や収入確保に繋げることで地主様をサポートします。 ■組織構成：２名が活躍中 ■キャリアパス：入社後→実務研修→現場での営業活動→先輩社員のサポートを受けながら独立→顧客の信頼を得て自立した営業→リーダーとしてチームの指導やプロジェクト管理 ■働き方、就業環境：働きやすい環境を整えています。残業もほとんど無く、ワークライフバランスを重視しています。柔軟な勤務時間制度も導入しており、社員が自分のペースで働ける環境を提供しています。 ■仕事の魅力：当社の提案営業は、地主様との信頼関係を構築し、土地活用を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。自分の提案が地主様の生活を支え、相続税対策や節税対策に貢献できることに誇りを持つことができます。また、自分の努力が成果として現れ、それが会社の業績に直結するため、達成感を感じられます。建物の引渡し時に感謝の言葉を頂いた時の喜びも大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市駅前2-10-7 杉村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～340,000円＜月給＞ 204,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラマツ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

静岡県藤枝市兵太夫168

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【藤枝市／転勤なし】産業用機械の営業職～第2新卒・未経験歓迎／既存顧客メインのルート営業！～
- NEW
■職務概要：・既存顧客をメインに、新規案件や修理案件のご要望を確認いただきます。当社は、FANUCの代理店として射出成形機やロボット販売、その他周辺機器メーカーの商品を販売しています。お客様は、静岡県内の自動車分野が多いです。 ■職務詳細：・新しい工場を建てる時に新しい成形機(周辺機器)が欲しいという要望や成形機が壊れてしまった時に新しい成形機を販売する仕事です。・成形機は、1つの工場で複数台使われるため、既に同社と取引のあるお客様は、また同社から同じメーカーの成形機を買って頂く事が多いです。・ホームページにも記載されておりますが、同社はファナック（株）製成形機、全機種の販売を行っております。・基本的には既存顧客をメインに数年に1回変える顧客に対して訪問をし、要望を聞きに行きます。新規顧客についても対応しますが、、ネットや電話から問い合わせがあった場合、対応するので、新規架電を行うことはありません。・成形機は1台：1000～3000万円の製品になります。・1人当たり40社程度担当します。（営業部での売り上げ社数：おおよそ200社） ■予算について：・予算・目標は粗利目標があります。しかし、歩合はなく、固定給で安定した収入が望めます。 ■顧客について：・静岡県内の大手自動車部品メーカーのお客様が60％を占め、その他、大手家電メーカー、プラモデル、化粧品の外箱をつくる企業などの樹脂成型を行う企業の設備・購買担当者へ販売を行っております。 ■入社後の流れ：・入社後すぐは先輩との同行セールスから始まり、簡単な案件を先輩から引継ぎ、2～3年ほどかけて徐々に大きな案件も取り扱いできるようになっていきます。 ■同社の特徴：・プラスチック成形業界に必要とされる企業として自動化・省人化ニーズに応えるロボットシステムや検査装置の開発にも注力し、多様な課題解決に取り組んでいます。静岡県内の顧客をメインに人手不足、人口減少の加速に伴い、同社の製品のニーズも加速しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県藤枝市兵太夫168番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～258,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（年2回　7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユタニ工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-33-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／川口】建設機械部品のルート法人営業◆ノルマなし・フォロー体制◎／創業60年超の安定基盤
- 締切間近
～未経験歓迎！ノルマなし／法人営業経験を積みスキルUP◎／フォロー体制も万全で未経験でも安心／創業60年超の安定基盤～ ■職務内容顔なじみのある既存顧客への営業をしていただきます。売り込みではなく、お客様のお困りごとをヒアリングし提案をしていくイメージです。当社は自社工場を持っているため、廃盤になってしまう部品を作成することもでき、他社では対応が難しいものも請け負うことができます。商品の発送、配達、新規対応は無い営業業務となります。＜営業先＞建機ディーラーや大手建設機械のレンタル会社など。主に建設現場で使用するパワーショベルなどの建設機械に必要な各種製品などをご提案します。＜営業目標＞目標はありますが、ノルマはなく、お客様にこまめに顔を出して、関係構築して頂きながら、受注を目指すイメージとなります。＜教育体制＞今までの先輩方が担当してきたお客様を引き継いで頂く為、社内のフォロー体制も万全です。＜働き方＞社用車貸与し、直行直帰可で、月1ほど泊りの出張がございます。営業範囲は関東、長野、新潟などとなります。 ■組織構成営業4名（全員男性、30～40代） ■企業情報メーカーでありながら、自社工場をもっている会社。現場や使う人に合わせた補強・カスタマイズが重機の寿命を左右するため、お客様の声に誠実に向き合い、大切な重機をお客様といつまでも第一線で活躍できるようなご提案を実施。アフターフォローも充実。製品の性能を十分に発揮いただくためのご活用、不安・不満に感じられることのヒアリングから改善も、ユタニ工業がしっかりサポート。トラブルや故障にも素早く対応。創業から６０年、これから先も永くお付き合いをいただける関係を築きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-33-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三蓉エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県呉市中央1-6-9

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設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【呉駅徒歩３分／未経験歓迎／転勤なし】木材専門リサイクル機械の法人営業／研修充実／全国出張あり！◎

◆◇木質バイオマス×自社開発機械で環境貢献/全国250設備の実績/営業×技術で市場価値UP/年休124日・土日祝休み/出張手当あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼営業×モノづくりで環境ビジネスに深く関われる技術営業職／・木くずや解体材を「選別→砕く→チップ化」する自社機械を、リサイクル会社や発電所へ提案するポジション・既存ユーザー中心＆引き合い対応がメインで、飛び込み営業はありません◎ ・2回／月の勉強会やOJTでイチから育成。図面の見方から機械の仕組みまで、未経験でも学べる環境です。・年間休日124日、基本は土日祝休み。有給も取得しやすく働きやすさも確保されています◎ ■職務内容：自社で企画・開発した木材破砕機・選別装置等の提案営業をお任せします。家屋解体材や森林未利用材をチップ化し、再生紙や堆肥、バイオマス発電燃料として活用いただくための設備導入～運用サポートがミッションです。＜営業の主な流れ＞・問い合わせや紹介などの引き合い対応（新規は年4～5社程度）・顧客ニーズのヒアリング（処理量・設置スペース・ご予算など）・設計担当と同行し、仕様のすり合わせを3～4回実施・提案書・見積の作成、導入後のアフターフォロー訪問担当社数は10～20社ほどで、既存ユーザーの更新・増設案件が中心です。 ■入社後の流れ・育成環境：・まず1年間ほど、先輩営業や工務・工事課に同行し、全国の現場で機械の役割や構造を学びます。・社内では設計部門と一緒に図面の読み方や仕様の考え方を習得。金額設定も社長・先輩が丁寧にレクチャーします。・月2回外部講師による機械の専門勉強会に参加し、設計・工務・営業が一体となって知識を底上げ◎ 将来的には、機械知識を活かしたサービスエンジニア・技術営業として、導入前後の技術的な相談対応まで担う存在を目指せます。 ■組織・働き方・キャリア：営業は社長・会長・専務＋営業1名の少数精鋭体制。現在30歳の先輩営業がOJTの中心となり、明るく相談しやすい雰囲気です◎ 出張は月10～15日程度で全国各地へ訪問（県外出張手当：3,000円／日）。今後は東日本拠点の設置も視野に入れ、負荷分散も検討中です。少人数だからこそ設計・工務の知識まで身につき、営業＋技術の二刀流として長期的に市場価値を高められる環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～242,000円固定残業手当/月：35,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回＋状況により決算賞与の支給有※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエー精工株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県朝霞市西弁財1-8-15

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設立 1970年
従業員数 236名
平均年齢 39.1歳

求人情報全7件

【朝霞】医療・精密機器の加工提案営業◆既存顧客メイン／直行直帰可／大手メーカーとの取引多数／土日祝休

★顧客折衝経験を活かして営業にチャレンジしたい方におすすめです！経験を活かして医療業界に貢献できる◎ ★業界・職種未経験歓迎！研修制度が充実しているため安心してご応募いただけます！ ★設立55年以上でオリンパス・富士フイルムなど大手メーカーとの取り引き多数で安定性◎自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー ■業務内容・医療機器や産業機器のメーカーに対して顧客の必要とする部品、製品の加工提案を行います。・特定の製品を扱い販売するのではなく、顧客が保有する製品の一部分や仕様変更に伴う設計図の変更に合わせて柔軟に製品加工の提案をしています。 ■顧客の詳細医療機器メーカー（内視鏡、血液分析器、整形外科インプラント、治療デバイス）産業機器メーカー（測定計測器、検査装置、FA機器、半導体製造装置） ■業務の流れ顧客（医療機器や産業機器メーカーの調達、設計部門の方）からヒアリングを行い、顧客のイメージする製品像のすり合わせの実施 ↓ 社内で調達部門等と連携し必要な部品を選定し、ニーズを叶えるための見積もりを作成 ↓ 顧客に見積書の説明を行い、契約締結 ■入社後について・入社後はまず先輩社員の同行となります。1年程度は同行メインで部門でしっかりと教育を行います。・当社と長く付き合いのある既存顧客を数社担当いただく予定で、関東近辺の顧客を中心に担当いただく予定です。社有車を用いて直行直帰での働き方も可能です。 ■やりがい・「お客様が思い描いているイメージを具現化すること」が求められるため製品をゼロから創り出す面白さを味わうことができます。そして何度も多くの関係部署と打ち合わせを繰り返し、出来上がった製品を実際に手にしたとき、携われてよかったという達成感を感じられます。・当社加工技術は53年間お客様に信頼され続け、現在も新しい技術にチャレンジし続けています。自信を持って提案出来る当社にしかできないサービスです。 ■当社について同社は1970年に設立した国内シェア40%を誇る医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社(オリンパス・HOYA・富士フィルム・町田製作所)全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞朝霞事業所住所：埼玉県朝霞市泉水2-10-14 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,440円～309,880円固定残業手当/月：45,560円～65,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記月給には月40時間の残業代が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムロオ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県呉市中央1-6-9センタービル呉駅前8F

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設立 1971年
従業員数 6,546名
平均年齢 44.0歳

求人情報全38件

【東京】物流営業＜食品物流の未来を支える◎国内最大級のネットワーク展開＞安定×成長企業でキャリア形成

＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／～年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■職務概要：首都圏および北関東（一部東北を含む）の企業様に食品物流を提案します。食品を取り扱う様々な企業に対し、ムロオの『物流ネットワーク』『倉庫寄託営業』『3PLの業務委託』等を提案していただきます。 ★主な顧客★ ・食品製造メーカー・スーパーマーケット等の小売企業・食品関連の卸売業・・・など ■職務詳細：・食品メーカー・小売業者への物流サービスの提案・配送ルート・温度帯・納品スケジュールの最適化・見積もり作成、契約業務・既存顧客のフォローアップ、新規顧客開拓・社内の配車・倉庫・ドライバーとの連携・調整 ※担当エリア内やムロオ本社（広島県）への出張、新規業務立ち上げや担当荷主の業務上繁忙期の現場支援、商品事故等のトラブル1次対応が発生する可能性があります。 ★ムロオならではのポイント★ ・3温度帯物流（常温・冷蔵・冷凍）に対応しているため、提案の幅が広い。・全国100拠点以上のネットワークを活かして、広域配送や地域密着型の提案が可能。・食品に特化しているため、衛生管理や温度管理など専門性が求められるニーズにも対応可能。【入社後の流れ】（1）入社1か月以内：ムロオの首都圏近郊事業所の現場を見て頂き、どのような業務内容であるかを把握して頂きます。（2）入社3か月以内：ムロオ本社の営業部員、関東地区のエリア長に随行して、食品物流の営業・提案方法を学んで頂きます。（3）入社4か月以降：各関東エリアの方針に基づき、営業活動を巡回して頂きます。 ■当社について：チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力：日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都内の新設オフィスです日本橋～御徒町周辺を予定しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 295,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋／未経験◎】人事（新卒採用メイン）◆土日祝休・転勤無／国内最大クラスの物流ネットワークを展開

～未経験から新卒採用のキャリアを築ける／土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■本求人の魅力：・大手食品物流 × 全国ネットワーク × ペンギンマークで知名度あり・企業認知度が高く、学生からも安心感を持たれやすい・未経験から採用担当として成長できる教育体制・先輩社員のもとで学べるため、育成前提で未経験から採用担当者へ・「人」を大切にする文化で、若手も挑戦しやすい ■職務内容：新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。＜入社後の流れ＞最初は先輩社員のもとで基礎から学んでいただき、徐々に業務をお任せします。未経験の方も安心してスタートできる環境です＜具体的には＞・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー・学生・候補者対応（説明会フォロー、面談など）・採用ブランディング・施策立案＜経験が活きるポイント＞学生フォローやエージェント対応で即戦力として活躍できる環境です・コミュニケーション力・状況を読み取り臨機応変に対応する力・相手の緊張をほぐすホスピタリティ ■当社について：チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力：日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区新橋２丁目20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 254,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：東京都は25,000円／千葉県、神奈川20,000円（※月給とは別途で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木村

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県熊本市南区流通団地2-5

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設立 1985年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市南区】商品企画・営業管理者候補／自社ブランドの食品メーカー／年休117日

【九州のおいしいモノを発掘・提案／自社ブランドの営業・商品企画／裁量広く事業成長に貢献／マネジメント経験を活かせる管理職候補】 ■業務概要当社の主力商品である米菓・土産品の自社ブランドの営業・商品企画業務をお任せします。既存顧客との関係強化、新規販路開拓、営業戦略の立案・実行、組織運営を担う副室長ポジションとして、事業成長をリードする役割です。商品企画と営業活動を両軸で推進し、将来的に部門のマネジメント・人材育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細・既存顧客への製品提案、売場レイアウトの企画・新規顧客開拓（JA、民間業者、小売業など多様な販路の拡大）・営業戦略および販売計画の立案・実行・営業担当者のマネジメント・育成、目標管理・菓子メーカー等との商談・提案、OEM先との調整・販売データや市場動向の分析、商品企画への活用・営業室長の補佐として部門運営のサポート・他部署連携による業務改善推進・中部・関西エリアへの出張対応 ■扱うサービス「あられ」をはじめ、熊本県産もち米使用の米菓や各種土産品を中心に、グループ内製造・卸・物流機能を活かし、地域の特産品や企画商品の提案を行います。 ■組織構成営業・製造・物流部門が連携し、約177名体制。部門横断で新商品や販路開拓に取り組む風土があります。 ■業務の魅力自社製品の企画・販売から流通まで一気通貫で関われる点、裁量の大きなポジションで組織運営・事業成長に直接貢献できる点が特徴です。地域の活性化やブランド力向上にも寄与できる業務です。 ■教育体制新入社員研修・外部研修・OJTなど、自己成長やキャリア形成を後押しする教育機会が豊富です。 ■就業環境週休2日制・年休117日、各種手当・福利厚生充実。働きやすさとやりがいの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス副室長から室長、部門長など、将来的な経営幹部へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域に根ざした「食」の総合商社として、製造・卸・物流の強みと誠実な企業姿勢で新たな価値創造に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 勤務地最寄駅：平成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には一律手当および固定残業代（40時間分）が含まれています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回（7月、12月）、昨年度実績5.0カ月分・昇給：有（年1回、5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／御船町】精米工場運営・営業◆創業72年『食』の地域総合商社◆年収450万円～◆年休117日

～創業72年の「食」の総合プロデュース企業～当社は、お米の仕入れ・製造・販売を一貫して手掛ける企業です。生産者からお客様のもとへ安全で高品質なお米をお届けするため、幅広い事業を展開しています。 ■募集背景：今回募集する副統括所長は、工場運営と営業活動の両面から事業を支え、将来的には事業所運営の中核を担っていただく管理職候補のポジションです。製造現場のマネジメントだけでなく、新規取引先の開拓や既存顧客への提案活動を通じて、事業拡大にも携わっていただきます。入社後は経験豊富な担当者がサポートしますので、当社の業務や商流を学びながら、早期の戦力化を期待しています。 ■工場運営・マネジメント業務・精米工場における原料米の在庫・品質管理・製造計画の進捗管理および生産調整・工場スタッフの労務管理、育成、指導・安全・品質・生産性向上に向けた改善活動の推進 ■新規取引先の開拓・米穀関連事業者や協力会社との関係構築・卸売業者、小売業者への新規営業・新たな調達先や販売先の開拓による事業拡大 ■既存顧客への営業活動・既存取引先への定期訪問・顧客ニーズに応じた商品提案・販売拡大に向けた企画提案および関係構築 ■事業・商品の特徴：【自分たちにしか創れないものを創り、自分たちで販売・配送するなど、当社グループだから手掛けることが出来る製品・サービスを提供する】九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわってきた（株）木村が製造事業/卸売事業/物流事業の3部門7社をグループ化。 ■社風・風土：～食品を扱うプロ集団であり、アットホームな会社～プロ集団であるがゆえに、仕事の上では上司は部下に対してシビアに結果を求めます。部下にとっては少々きついところもあるかもしれません。が、何でも質問・相談しやすいアットホームな職場の雰囲気です。特に『人「財」育成』に力を入れており、新入社員研修や外部研修など、いつもの仕事以外で学ぶ機会が多くあります。 ■戦略・ビジョン：～誠実さを第一に「日々の豊かな“くらし”を創る」ことに挑戦し、地域社会に貢献します～卸売事業・製造事業・物流事業の強化を通し、「木村」にしかできない製品・サービスの提供を通して付加価値の創造を実現させるための土壌を作ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本県上益城郡住所：熊本県上益城郡御船町大字辺田見字白岩1888番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～302,000円固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月／昨年度実績5.0カ月分） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収：・総合職32歳新卒入社11年目(子1名、借上社宅) 年収5,120,000円+通勤手当・総合職36歳新卒入社15年目(子2名、借上社宅) 年収6,140,000円+通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭電機商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県呉市焼山此原町20-11号

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設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【広島市／転勤なし】未経験歓迎◇空調設備や照明設備等のルート営業／教育体制◎◇残業少・年休124日

◆◇広島県中心に活躍！年間休日124日／未経験歓迎/空調設備や照明設備、分電盤など幅広い製品の提案営業／長期就業可能◎◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定企業で長期就業＆キャリアアップ／・広島県を中心に、製造業や造船会社、建設業など幅広い顧客に向けて空調設備、照明設備、制御盤や分電盤など顧客要望に応じた製品の提案営業をお任せします◎未経験からでも充実した教育体制で安心スタート！・年間休日124日でプライベートも充実！長期的に安心して働ける環境です◎ ・大手取引先多数(今治造船株式会社、東芝グループなど)、安定した事業基盤のもとでキャリアを積むチャンス！ ■職務内容：・空調設備、工業機械、電気機器の販売、据付及び修理を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。・広島市を中心とした広島県内企業やメーカーへの法人ルート営業がメインです。具体的にはお客様先や工場に足を運び現場状況やレイアウトを確認し、当社取扱製品を用いたソリューションを提案します。・営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位で提案ができます◎ ・担当社数は約20社ほどです。 ■組織体制：営業4名(20代2名、30代1名、40代1名) ■入社後の流れ：入社後は、商材知識や営業方法を学ぶ研修を受け、見積もり作成補助や営業同行などの業務からスタートし、徐々に専門的な知識とスキルを身に付けていただきます。 ■企業の魅力：・当社は、株式会社ＩＣＨＩＫＡＷＡと株式会社エディオンが出資しており、広島に根付いた安定企業です。・大手取引先との長年の信頼関係に基づいて安定した事業基盤を築いています。東芝グループやダイキン、三菱電機など、大手企業との取引が多く、安定した業務量が確保されています。・人事制度の見直しも行い、社員一人一人が活躍できる環境づくりを進めています。 ■キャリアパス：当社では、長期的なキャリア形成を視野に入れた育成体制が整っています。営業からプロジェクトリーダーや管理職なども目指せます。また、専門的な知識を活かし将来的には他部門や新規事業への挑戦も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区小町3番17号 (株)ICHIKAWA内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル、経験により決定します。下限年収は25歳程度のスキルを想定しております。 ■昇給年1回（1月あたり1.00～3.00％過去実績） ■賞与年2回（計2.2ヶ月分過去実績）※別途決算賞与の実績あり（過去10年支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフプラス

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7

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設立 1969年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【埼玉/朝霞市】リフォームアドバイザー（営業）◆地域密着・ノルマなし・誠実な提案でキャリアアップ可能

【地域密着型！お客様の「困った」に誠実に寄り添い、暮らしを豊かにするリフォームアドバイザー募集／ノルマなし・反響営業中心で安心して働ける環境／月8～9日休み／残業月20時間ほど／転勤なし】 ■業務概要：当社のリフォームアドバイザーとして、朝霞市・和光市・志木市・新座市・練馬区・板橋区を中心とした近隣エリアのお客様に対し、キッチンや浴室など水廻りリフォームをはじめ、内装やエクステリア、屋根外装塗装など幅広いリフォーム提案から、現地調査・見積もり作成・契約・工事進行管理・アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。お客様からの反響（チラシ・Web・紹介）に対応する完全反響営業のため、無理な売り込みやノルマはありません。 ■業務詳細：・お客様からのご相談対応、ヒアリング・現地調査、リフォームプランの企画・見積作成・商談、契約締結・工事スケジュール調整、進捗確認・工事完了後のアフターフォローや追加提案・将来的にはAI見積システムや提案書の作成にも関与可能 ■扱うサービス：キッチン・浴室・トイレ・洗面などの水廻りリフォーム、内装工事、エクステリア、屋根外装塗装、不動産メンテナンスなど多岐にわたる住宅リフォーム全般を担当します。 ■組織構成：営業4名（男性3名・女性1名／20代半ば～40代半ば）、施工管理は営業が兼務。全13名が協力し合いサポートし合う社風です。 ■業務の魅力： ◎ノルマや強引な営業なし、誠実な提案営業でお客様と長く信頼関係を築けます。地域密着型で移動負担も少ないです。 ■教育体制／キャリアパス：入社後は基礎研修やOJT、月1回の勉強会など充実の研修体制で未経験からでも安心です。資格取得支援や手当あり。経験を積むことで、AI活用による業務効率化や新規施策の企画にも関われます。 ■企業の特徴／魅力：お客様第一主義を貫き、無理のない営業スタイルと仲間全員で支える風土で、長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7 勤務地最寄駅：朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～256,000円固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与　※1回あたり1.5～2.0か月分 ■年収モデル：・未経験入社2年目／月給30万5000円＋賞与50万円／年収416万円（夏冬2回＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【埼玉/朝霞】水まわりリフォームの営業担当◆地域密着・ノルマなし/事業拡大に伴う増員募集

【朝霞市を中心とした地域密着企業／お客様の「困った」に誠実に寄り添い、暮らしを豊かにするリフォームアドバイザー募集／ノルマなし・反響営業中心で安心して働ける環境／隔週土曜＋日祝休み／残業月20時間ほど／転勤なし】創業56年、朝霞市を拠点に水まわりリフォームを手掛ける地域密着企業です。WEB・チラシ・紹介からの相談が増加し、大泉学園通りショールーム開設後も反響が拡大中。さらなる事業成長に向け営業メンバーを増員募集します。 ■業務内容お問い合わせをいただいたお客様へ住宅リフォームを提案し、現地調査から契約、工事完了後のフォローまで担当します。＜提案する商品について＞キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームを中心に、内装や外装工事も提案。施工まで自社で対応できるため、お客様の要望を細かく反映できます。＜顧客先＞一般住宅にお住まいの個人のお客様。商談相手は主婦層やファミリー層が中心です。＜担当エリア・働き方＞朝霞市・和光市・志木市・新座市・練馬区・板橋区の近隣エリア。車で1時間圏内が中心で出張・宿泊はありません。社用車を貸与します。＜提案内容＞「設備が古くなった」「使い勝手を改善したい」などのお悩みに対し、予算や希望に合わせたリフォームプランを提案します。＜営業スタイル＞ WEB・チラシ・OB顧客・紹介案件が中心。飛び込み営業やテレアポはなく、反響対応がメインです。個人ノルマではなくチーム目標を追います。 ■組織構成全13名。営業2名、工事担当2名を中心に連携しています。20代～50代まで在籍し平均年齢は40代。少人数だからこそ相談しやすく、協力しながら仕事を進める風土です。 ■働く魅力＜子育て支援＞現場スケジュールをチームで調整しながら、子育てとの両立を応援しています。お子様の行事参加なども相談しやすく、「家庭も仕事も大切にしたい」という方が長く働ける環境です。＜研修制度の充実＞当社の研修は営業スキルだけではありません。住宅設備やリフォーム知識に加え、資産形成（NISA）や金融知識、顧問弁護士による働き方・労務知識など、人生そのものに役立つテーマも学べます。『社員の人生を豊かにしたい』という想いから始まった取り組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7 勤務地最寄駅：朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～256,000円固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与　※1回あたり1.5～2.0か月分 ■年収モデル：・未経験入社2年目／月給30万5000円＋賞与50万円／年収416万円（夏冬2回＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリニティ【東証プライム上場平田機工グループ】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム15F

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設立 1986年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【大阪】ITソリューション営業 ◆ポイント管理サービス「VALUE GATE」／東証プライム上場G

～東証プライム上場平田機工グループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり～ ■業務概要ポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたソリューション・クラウドサービスなどを展開する当社にて、自社製品「VALUE GATE」の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ◆新規顧客向け当社製品の導入を検討される企業様への提案活動を担当していただきます。 Webからのお問い合わせ対応をはじめ、カード会社や取次店との連携により紹介いただいた見込み顧客へアプローチを実施。課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、新たな顧客との関係構築を推進していただきます。 ◆既存顧客向けすでに当社サービスをご利用いただいている顧客様に対し、継続的なフォローアップと価値提供を行います。運用状況の確認や改善提案、さらなる機能活用によるアップセル提案を通じて、顧客満足度の向上と長期的なパートナーシップの構築を目指していただきます。 ■業務の特徴・大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。・顧客からの紹介や引き合いも多いため、テレアポや飛び込み営業などは発生しません。 ■組織構成：配属予定のビジネスソリューション部は大阪に6名（営業マネージャー、PM、エンジニアなど）のメンバーが在籍しています。開発メンバーも同部署内にいることから、提案時の技術的サポートが受けられお客様も安心して導入いただけます。 ■「VALUE GATE」について「ポイント×会員管理×販促」を一元化できるクラウドサービスです。ポイントカードのデジタル化から顧客データ管理、メルマガ・クーポン配信、API連携まで対応した“統合型の会員販促プラットフォームです。 ■働き方：・完全週休二日制（土日祝）・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 551万円～700万円＜賃金形態＞月給制一部例外有＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～361,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：65,031円～82,315円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,031円～463,315円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業については、事業場外労働みなし制となり、28時間相当の残業手当支給となります。　割増残業手当等ありの場合については、別途支給となります。 ■賞与：年2回（過去実績） ■その他固定手当：地域手当大阪20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東ハウス株式会社

ゼネコン

埼玉県朝霞市田島1-11-1

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】既存顧客へのリース営業（プレハブや簡易トイレ等）◆インセン有
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建設現場向けのプレハブハウス・ユニットハウス、事務機器と電化製品、簡易トイレのリースと販売を担当していただきます。既存顧客への提案営業が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。また業界未経験で入社した社員が多数在籍しています。 ■業務内容主に建設・土木会社やゼネコンなどの現場監督に対してルート営業をして頂きます。仮設事務所（プレハブ・ユニットハウス）や備品を現場の広さ・工期・使用人数等をヒアリングし、最適なレイアウトを提案、机・椅子・ホワイトボード等の備品も、必要に応じて提案します。設置前には現地調査を行い、敷地条件や搬入経路を確認、設置時は現場に立ち会い、納品・施工のサポートを行います。 ※営業1名に対して1名の事務担当が付くため営業活動に専念いただくことが可能です。現場での工事の開始終了に伴い新しくプレハブハウスのニーズがあります。その機会を逃さぬようヒアリングを常にしていただきます。一人の現場監督とのりレーションが構築されれば次回のお取引は非常に容易になりますので最初のアプローチが重要になります。 ■取扱商品例（1）ユニットハウス：使用目的に合わせて10型から72型（建物のサイズ）まで豊富に取り揃えております。設置スペースや場所に合わせて選べ、断熱・防音効果にも優れた美しい外観です。セットする各種カプセルも充実したハウスとカプセルがセットになったハウスをお届けいたします。（2）パネルハウス用途に合わせて自由自在に設計、現場施工で安心建築。従来のパネルを一新した、外観と利便性を追及したハウスです。耐震・防火性にも優れており、外壁材も各種取り揃えております。耐久性の優れたハウスをお届け致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／要町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮の上、相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾン

ディベロッパー

埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

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設立 1971年
従業員数 335名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【埼玉／東武東上線沿線】ルームアドバイザー◇転勤なし／個人ノルマなし／年休121日／賞与2・3回
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【賃貸物件の窓口での営業ポジションです／反響営業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼お客様のご来店（10：00） ▼ご要望のヒアリング希望するお部屋の条件などをうかがって、お客様に合ったお部屋をご紹介します ▼お部屋の見学車で物件まで移動して、お部屋や周辺のオススメのポイントをご紹介。お客様の気になるポイントを察して、ご紹介することが大切です。 ▼ご契約書類作成や手続きを行なってお引渡しします ▼受付終了（17：00）お客様の窓口受付時間は終了です。終業時間までは電話対応、契約書整理、社内情報のチェック、メール対応を進めます ■仕事のポイント：個人ノルマはありません。店舗の目標に向けて一丸となって頑張る環境なので、チームワークが大切です。お互いをライバル視するようなギスギスした雰囲気はまったくありません。来店されるお客様一人ひとりとじっくりお話しし、最適なお部屋を提案してください。支店の規模は、5人～15人。まずは人数の多い支店に配属されます。ルームアドバイザーの平均年齢は28歳と若く、男女比は4：6です。 ■採用背景：同社が管理するアパートマンションの管理戸数、約15,000室を、東武東上線沿線と西武池袋線の10支店にて管理しています。各支店では、来店頂くお客様に対して、管理物件をご紹介するLM（リーシングマネジメント）と、物件の管理をメイン業務とするPM（プロパティマネジメント）があります。今回はLM業務をしていただく方を増員募集します。 ※各支店の管理物件数は、1,000～3,000室ほどです。 ■当社の特徴：・来年で70周年を迎える当社。創業から埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞朝霞台支店住所：埼玉県朝霞市浜崎1-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞成増支店住所：東京都板橋区成増2-11-5 加藤ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞和光支店住所：埼玉県和光市丸山台1-10-4　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,706円～69,145円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,706円～369,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊上限値は職務経験・保有資格・評価(インセンティブ)により上限到達可 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：3.2ヵ月賞与支給方法（１回の内訳）　基本給×1.3（ベース）×人事考課（1.4～0.5）＋報奨金(平均20万前後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライ・エックス

印刷

東京都新宿区中里町27アップライゼ神楽坂ビル

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設立 1983年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【神楽坂／未経験歓迎】印刷会社の既存営業◆まずは営業サポートから◎転勤なし／年休124日／土日祝休

【小規模受注だからこそのオンデマンド印刷／健康経営優良法人認定企業／グループ会社（フォーバルテレコム）東証スタンダード上場／年間休日124日】 ■業務概要：オンデマンドプリントサービス、インハウスBPOサービスなどを展開する当社にて、営業としてご活躍いただきます。社内オンデマンドでの印刷物及び外注オフセット印刷物の受注営業を担って頂く予定です。 ■オンデマンドプリントサービスとは：・オンデマンド印刷のノウハウ／設備を活用して多品種少量／短納期での印刷サービスを提供します。多種の印刷データの管理も行います。・全ての自社生産拠点でISO27001を取得。個人情報保護士も多数取得。お客様の情報資産を大切に取り扱います。＜お客様のメリット＞・必要な量だけをご発注頂くことで在庫を最小化させ、内容の陳腐化を防ぎ、無駄なコストを抑えます。・多品種の印刷データを当社にてお預かりするため、バージョン管理や印刷データのチェックという手間が掛かりません。・煩雑な荷姿への後工程が不要で、手離れ良く発注頂けます。・上記を合わせて、トータルでコスト削減を実現します。 ■入社後の流れ：入社後は研修を行い、先輩のアシスタントとして配達などのサポート業務から携わっていただきますので営業未経験の方でも安心してご入社いただけます。入社後1年程度で既存客数件を担当します。将来的には営業マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■事業の将来性・強みについて：業界として縮小している印刷業界ですが当社のオンデマンド印刷はその状況だからこその強みを活かしています。官公庁や大学などの教育機関はまだまだ紙ベースのやり取りが多く、根強い小規模ニーズが残っています。そのような状況の中で当社は小ロット・低予算で済むオンデマンド印刷を提供することで既存のお客様から継続的なニーズを獲得しています。 ■当社の特徴：・30歳代から40歳代の社員が主力ですので、落ち着いた雰囲気の中で仕事が出来ます。・全事所共、ISMS認証を取得しており、グループ会社（フォーバルグループ）は東証一部他2社が上場企業です。・年間休日124日。2023年健康経営優良法人にも選ばれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区中里町27番地アップライゼ神楽坂ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：エリア手当 ■昇給：あり　※過去実績　1月あたり1,500円～ ■賞与：年2回　※過去実績　計3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／職種未経験者歓迎！】ルート営業職◆地域密着印刷業／東証スタンダード上場／退職金・再雇用制度有

【小規模受注地域密着型印刷／健康経営優良法人認定企業／グループ会社（フォーバルテレコム）東証スタンダード上場／年間休日124日】 ■業務概要：お客様にニーズに応じて小規模の印刷業を展開する当社にて、営業としてご活躍いただきます。社内での印刷物及び外注印刷物の受注営業を担って頂く予定です。 ■弊社の印刷形式・オンデマンドプリントサービスとは：オンデマンド印刷とは、必要なものを、必要な部数だけ、必要なタイミングで印刷する仕組みのことです。 1. 必要な時に（すぐ）〇従来の印刷: 大量に印刷して在庫を抱えることが多い。時間もかかる。〇オンデマンド印刷: データを送れば、すぐに印刷がスタートします。納期が短くて済みます。 2. 必要な部数だけ（少量から）〇従来の印刷: コストの関係上、最低ロット（部数）が決まっていることが多い。〇オンデマンド印刷: 1部からでも印刷が可能です。大学のレポートやレジュメのように、少部数の印刷に最適です。 ■入社後の流れ：入社後は研修を行い、先輩のアシスタントとして配達などのサポート業務から携わっていただきますので営業未経験の方でも安心してご入社いただけます。入社後1年程度で既存客数件を担当します。将来的には営業マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■事業の将来性・強みについて：業界として縮小している印刷業界ですが当社のオンデマンド印刷はその状況だからこその強みを活かしています。官公庁や大学などの教育機関はまだまだ紙ベースのやり取りが多く、根強い小規模ニーズが残っています。そのような状況の中で当社は小ロット・低予算で済むオンデマンド印刷を提供することで既存のお客様から継続的なニーズを獲得しています。 ■当社の特徴：・30歳代から40歳代の社員が主力ですので、落ち着いた雰囲気の中で仕事が出来ます。・全事所共、ISMS認証を取得しており、グループ会社（フォーバルグループ）は東証一部他2社が上場企業です。・年間休日124日。2023年健康経営優良法人にも選ばれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目3-26 弥生新大阪第1ビル1Ｆ勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：エリア手当 ■昇給：あり　※過去実績　1月あたり1,500円～ ■賞与：年2回　※過去実績　計3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武蔵野フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1

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設立 1977年
従業員数 1,382名
平均年齢 -

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冷凍麺の提案営業／賞与4.55カ月／土日休み／子育て支援充実

【具体的には...】 ■ヒアリング ■新商品やリニューアル商品、メニューなどの提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ◎すでにお取引のあるお客さまへの提案が70％ほど！ ◎新規顧客開拓は闇雲に電話や訪問をおこなうのではなく、チームで話し合いアプローチする企業を絞った上でおこないます。【取引先一例】・外食業・スーパー・商社など ★『ゼンショー』『すかいらーく』など大手企業との取引も多数あります。【一日の流れ】※あくまで一例です 8：30～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 17：30～　帰社or直帰＼　POINT　／ ★自身のアイデアも活かせるお客さまのニーズや季節に応じて、どの商品を提案していくか。あなたのアイデアが活かせる場面がたくさんあります。初めはわからないことだらけだと思いますので、先輩と一緒に行動しながら少しずつ慣れていってください！ ★未経験者も安心スタート！入社後3カ月間は研修期間。まずは、製造現場や工場内の各部署を経験しながら、商品についての知識を習得していいただきます。営業部署への配属後は、先輩・上司が丁寧に教えていきます。 ★将来も安心の制度・出生祝い金最大200万円・入学祝い金合計100万円・家族手当など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！

【マイカー通勤OK！】福岡麺工場でのご勤務となります＜福岡麺工場＞福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり月2～4回出張が発生します。出張範囲：九州エリア、沖縄、関西エリア ◎受動喫煙対策あり

■総合職（転居を伴う異動あり）【大学卒】月給31万6000円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給29万5100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし）【大学卒】月給28万1100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給26万200円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞【大学卒】月給28万1100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給26万200円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当

テクノコーポレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市南区八幡5-17-43

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設立 1984年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

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【那覇市/業界未経験歓迎】IT法人営業／自治体DX×自社パッケージ提案/土日祝休～
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◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容：自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細：・導入の流れ：ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。熊本のみならず全国に販路を持っています。・開発社員が同行：詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて：全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について：地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～295,000円＜月給＞ 206,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収：年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目）年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目部長補佐）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇市】自社開発システムの法人営業～管理職候補/転勤無/年休120日/年収450万円～
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IT法人営業※管理職候補◆自治体向け・自社開発パッケージ◆高等学校支援・健康管理システムなど◆提案～納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容：自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細：・導入の流れ：ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。本社の熊本のみならず全国に販路を持っています。・開発社員が同行：詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて：全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成：本社は41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み：全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～350,000円＜月給＞ 294,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月/過去実績平均5.0ケ月分） ■モデル年収：年収500万円入社3年目部長補佐（月給35万円＋賞与）、年収600万円入社5年目部長（月給42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やまもと住研

リフォーム・内装・インテリア

広島県呉市海岸1-4-3やまもと住研ビル

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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験OK＞【呉】不動産賃貸、売買営業※ノルマなしの反響営業◆呉で知名度◎／充実した教育で安心

～営業ノルマなし、地域で知名度◎／未経験の方歓迎／充実したフォローで経験が身につく／長期休暇や資格手当、資格支援など福利厚生もしっかり／転勤なし～ ■業務内容・不動産賃貸、売買仲介の営業担当として、不動産を貸したい、売りたいお客様と、借りたい、買いたいお客様の間に立ち、最適なマッチングを実します。 ※呉・江田島というエリアに特化した事業を古くから展開しており、地元での圧倒的な知名度と物件ネットワークが強みです。 ■当ポジションの魅力： ◎営業ノルマはなし、お客様のニーズに沿った提案 ◎HPやチラシ、口コミなどからの反響営業がメイン ◎未経験でも安心できる充実した教育とフォロー ◎「呉エリア」で知名度抜群 ◎GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり※月残業25時間 ◎資格取得支援などスキルUPも会社が応援 ◎資格手当あり(月10,000～50,000円) ■未経験でも安心： ◎知識ゼロから、業務に慣れるまでフォロー入社から3～6ヵ月程の期間で、先輩の営業に同行し、お客様対応や不動産に関する知識を学び、その後少しずつ業務を任せていきます。 ◎信頼や知名度から、お客様からの問い合わせも多く、営業活動しやすいです。 ■部署：人数7名※男女比:男4女3（20代～60代） ■当社について：・注文住宅、リフォーム/リノベーション、不動産賃貸/売買等「住まい」に関する事業を幅広く手掛けています。・住環境配慮したFFC加工の「免疫住宅」やペットのための住宅など様々なニーズを実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市海岸1-4-3 やまもと住研ビル勤務地最寄駅：JR線／呉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーアエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県朝霞市膝折町4-21-22コンフォートヒルズトーア1F

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設立 1989年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【朝霞／商材不問】機械設備とソフトウェアの法人営業／ルート中心※転勤なし/残業20時間以下

【研修充実/顧客工場の省人化の実現/在宅勤務可】 ■業務概要自社開発のCADやプレカット用加工機、工場で使用される生産管理システムのルート営業をご担当頂きます。 ■具体的には・主に既存顧客に対し、機械やシステム等の入れ替え提案を行って頂きます。また顧客のニーズにあった製品にカスタマイズを行い納品する業務等もお任せします。・お問い合わせがあった場合の対応や、既存顧客周辺エリアに対し新規顧客開拓をお任せします。営業の割合は基本的に既存9割、新規1割程度です。 ※プレカット用加工機：住宅等を建てる際に使用される木材を加工する機械 ※商品単価（目安）：機械⇒3,000～3億円程度／システム⇒100～200万円程度 ※営業エリア：関東を中心にご対応頂きます。週1回程度（1～2泊程度）の出張が発生します。近場の場合は社用車で訪問して頂きます。営業先の場所、時間帯によっては直行直帰も可能です。 ■研修体制入社後は当社製品の知識・製品の使用方法をOJT・OFFJTにて研修を行います。その後、先輩社員の商談などに同席頂き、営業トークや業務の流れを覚えて頂きます。また営業活動と並行して業務を覚える目的として、事務業務もお任せします。1年程度経過後、徐々にお客様を引継いでいきます。 1名あたり50～60社程度をお任せする予定です。創業期からのお客様も多い為、販売しやすい基盤ができています。お客様とは電話、メール等で連絡を取り状況に応じて訪問も行って頂きます。 ■組織構成・現在本社には現在営業が2名（40代男性2名）が在籍しております。2名とも中途入社の方です。その他、営業アシスタントが3名おります。 ■キャリアアップ・実力次第で役職に就くことも可能です。実際に中途入社の方で役職に就いている方もおります。 ■働き方・社員の勤続年数は10～20年程度と定着率も良い職場です。有給も取得しやすく働きやすい環境が整っています。過去に社員旅行で台湾に行った実績もあります。 ■同社・世界で始めて「木造軸組工法」の「プレカット(住宅用木材)」加工マシンを開発したパイオニアで、不景気に中でも同社へのニーズは無くなりません。顧客の生産体制や量に応じて新たなニーズが生じたり、継続的に同社のシステムをご利用頂いている為、安定性に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市膝折町4-21-22 コンフォートヒルズトーア1F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収補足：初年度のみ月給×12ヶ月＋賞与15万となりますが、2年目以降は賞与が3ヶ月分程度（業績次第）の支給となります。・賞与あり：実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小林ゴム工業株式会社

石油化学メーカー

埼玉県朝霞市大字上内間木376-9

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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【埼玉／朝霞市】法人営業／見積り・発注・納品・引き取り等◆未経験可／土日祝休み／創業50年超

【ウレタン樹脂ロールの製造販売／1973年創業／土日祝休み／未経験可】 ■業務内容：営業担当として、見積りから発注、納品、引き取り等をご担当いただきます。既存の取引先への営業のため、個人の営業ノルマはありません。 ■当ポジションの特徴：・わからないことがあっても先輩がすぐに教えてくれるため、全くの未経験からでも無理なく成長できるような環境です。・良い商品をつくればつくるほど、お客様が喜んでくれます。達成感が目に見えて実感できるためやりがいを感じられます。 ■当社の特徴：当社は、1973年の創業以来、ウレタン樹脂ロールの製造販売を手掛けてきました。サンドブラストから注型、加工まで一貫生産出来るため極めて短納期で製造・供給が可能で、安定した受注に繋がっています。創業から50年を迎えた現在も、丁寧な仕事と短納期化でお客様から高い満足度をいただき、安定した受注を担保しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市大字上内間木376 勤務地最寄駅： JR武蔵野線／北朝霞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土肥

リフォーム・内装・インテリア

広島県呉市三条3-7-5

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設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

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【広島/呉市】リノベーションの企画営業☆ノルマ・飛び込みなし／完全週休2日制／未経験者可

◎未経験歓迎です ◎提案スキルが身に付くお仕事 ◎操作が簡単な設計ソフトなので安心です ◎ノルマも飛び込みもありません ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様のニーズにあわせて、リフォームやリノベーションの「企画／提案／デザイン決め」を行います。・お客様はイベントにご来場された方や、リピーターの方が多めです。・お客様へ丁寧なヒアリングを行い希望に合わせたプランニングを行っていただきます。・じっくりとご要望を伺ったのち、お客様がイメージしやすいように図面・提案書を作成します。・未経験者の方も先輩に同行し、知識や企画方法を学んでいけるので心配ありません。・また、訪問や電話営業、ノルマは一切ありません。 ■組織構成：・「工務」「設計」「プランナー（企画／営業）」部門のスタッフを含めて全10人程の少数精鋭の職場なため、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。プラン内容を相談し合うこともよくあり、チームで仕事を進めていくため未経験者や中途入社者の方も安心して働けます。 ■働き方、就業環境：・完全週休２日制（火曜日＋他）、祝日休み、残業もほとんどありません（残業削減に取組み中）。GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇もあり、ワークライフバランスもとりやすい環境が整備されています。 ■仕事の魅力：・お客様に喜んでいただける仕事です。そのために試行錯誤や発見を重ねていける、やりがいのある仕事です。また、仕事を通じてのスキルアップが可能で、資格取得支援制度もあり、さまざまな資格取得を目指すことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市三条3-7-5 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円～15,000円＜月給＞ 215,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収／業界経験者：・【1年目】月収25万円～26万円／年収370万円～400万円・【3年目】月収30万円～35万円／年収465万円～540万円 ■資格手当（月額）：・一級建築士／1万5000円・二級建築士／1万円・一級建築施工管理技士／1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌田機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県朝霞市東弁財1-3-3朝霞台駅前ビル301

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設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【日高】＜未経験歓迎＞製パン・製菓用機械のルート営業◆教育体制・ワークライフバランス◎
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～「町のお菓子屋さん」から「大手メーカー」まで/年休125日/異業界出身者多数活躍/ノルマ無しの営業職～ ■業務内容同社の営業部にて製パン・製菓用機械のご提案をお任せします。「町のお菓子屋さん」から誰もが知る「大手メーカー」のご対応を通じて、幅の広いご経験を積むことができるポジションです。具体的には以下業務をお任せいたします。・顧客訪問を通じて仕様変更やカスタマイズのニーズキャッチ/見積作成・顧客への製品提案/受注対応・顧客への製品納品対応 ■業務イメージ・ご自身のエリアを社用車にて周っていただき、顧客との関係構築を築きながら営業活動に当たっていただきます。既存顧客中心の対応であり、新規飛び込み営業等はございません。・訪問活動だけでなく、週に1日～2日程度は社内にて見積書作成等の対応をいただきます。・会社にとって目指すべき目標は設定しておりますが、個人に対する数値ノルマは課しておらず、顧客ニーズに沿った営業活動をお願いいたします。 ■入社後の流れ【入社～半年】製品についての勉強期間となります。弊社製品知識の習得（座学研修/工場などの見学研修等）を通じて知識をインプットいただく期間となります。【半年～1年後】知識習得状況に応じて徐々に顧客対応を始めていただきます。近隣の顧客中心に先輩社員との同行を通じて業務の流れ/商談対応/アフターフォローまで、実務を通じて業務習得をいただくイメージとなります。 ■組織構成現在5名のメンバーが所属しており、中途入社者中心です。異業界出身者が中心であり、30代～40代半ばの社員が活躍しております。製造や設計等の技術職メンバーも同じ社内にいるため、専門的な相談等もスムーズにいただけます。 ■求人のここが魅力！【完全未経験OK！】完全未経験の方でも知識面・スキル面、時間をしっかりかけてお教えします。徐々に一人前になれる環境が整っておりますので、営業職にチャレンジしたい方はぜひご応募ください！【ワークライフバランス◎】年間休日125日・完全週休二日制・残業想定も月10時間～20時間程度であり、メリハリをつけて仕事に励んでいただけます！

＜勤務地詳細＞日高工場住所：埼玉県日高市原宿746 勤務地最寄駅：東武東上線／高麗川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～228,000円固定残業手当/月：52,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

遠州トラック株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県袋井市木原22-1

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設立 1965年
従業員数 1,363名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【浜松】物流コンサルティング営業／営業未経験歓迎／※東証スタンダード上場・住友倉庫グループ
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静岡を中心に、関東・富山・中京・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する当社にて、コンサルティング営業をお任せします。【詳細】工業製品・原材料・日用品等様々な業界の既存取引先1へ定期訪問や新規訪問にて、物流に関する課題点や困りごとをヒアリングします。上司や同僚に相談したり、現場担当者に商談同席をしてもらいながら、3PLやSCMといった幅広い選択肢の中から最適な提案を行います。大切なポイントは、顧客との密なコミュニケーションを通してより強固な信頼関係を築き「貴方だからお願いしたい」と思っていただくことです。 ※1日のスケジュール例 8:00出社 →8:20～9:00朝礼＆朝会 →9:00～12:00　打ち合わせ、アポどりなど社内にて業務 →13:00～16:00 顧客訪問等　（1日1件～2件程度） →16:00～17:00日報作成等 ■入社後の流れ：入社後3週間程は、倉庫内作業研修や乗務添乗（横乗り）研修といった現場研修に参加して実際の物流現場を体験いただきます。その後は営業関連部署にて営業として独り立ちするための教育期間を設けており、入社から3～4ヶ月程度で順次顧客を引継いで営業活動を開始いただきます。 ■組織構成：浜松営業所は4名で構成されており、業界未経験の方も活躍しています。 ■本ポジションのやりがい・身につくスキル：クリエイティブな部分に面白さがあります。新たな運用案や改善案など考えながら提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションします。情報をきちんと整理でき、自分の考えを上司や先輩、お客様にうまく伝えられたときは大きな喜びとやりがいを感じられます。受注には数ヶ月単位で時間を要する場合もあり、月に1,000万円の売上になる大型案件も扱うことから、大手や中小企業の物流担当者、社長様との会話力・折衝力・交渉力を身に付けられます。加えてトラックの稼働や人員状況に関して社内の部門と調整をしながら全体のマネジメントを行うため、高いビジネススキルを習得できます。また、個人の特性によってはフォークリフト技能検定、運行管理者、衛生管理者、物流技術管理士の資格ならびに国家資格を会社の補助で受験可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区湖東町5720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～231,000円その他固定手当/月：21,000円～99,000円固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については本人の経験・能力によって金額を決定します。上記は最低保障額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【年収例】 33歳（新卒11年目・地域職）年収450万円 37歳（中途入社2年目・総合職）年収490万円 40歳（新卒18年目・総合職課長）年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松栄住宅株式会社

リフォーム・内装・インテリア

熊本県熊本市南区田迎1-7-14松栄ビル3F

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ

◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブインセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修：営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名）全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！

＜勤務地詳細＞ RKK 熊日住宅展住所：熊本県熊本市東区御領６丁目８－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：月収40万円（入社3年目）月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八代市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ

◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブインセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修：営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名）全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！

＜勤務地詳細＞ TKU八代住宅展示場住所：熊本県八代市中片町519-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：月収40万円（入社3年目）月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和界面科学株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県新座市野火止5-4-41

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設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

【埼玉/新座】計測機器の法人営業◆研究室を支える／ニッチトップ級メーカー◆残業月10H◆年休125日

＝＝◇埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業／70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る◇＝＝ ■オススメポイント： ☆女性も長期で働きやすい職場☆ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ☆休みやすい環境☆ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ☆ワークライフバランスのある働き方の実現☆ 転勤もなく、残業時間も月10時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ☆ニッチトップとしての会社の安定感☆ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ■業務概要：理化学機器の法人営業として以下の業務をお任せします。・企業や大学の研究室に対してニーズのヒアリング・見積もり提出・受注後社内業務システムへ入力・生産管理課へ製造依頼／出荷　など ※既存顧客からのリピートや引合い対応のため飛び込みはありません。＜製品価格帯＞ 100万～1000万円（受注生産）まで幅広い価格帯です。＜販売経路＞販売代理店経由と直接販売。代理店経由が7割程度。直販はHP、顧客紹介や展示会からの問い合わせが多いです。＜担当顧客＞全国をエリアで分けており、担当エリアにより出張もあります。頻度：関東エリアは年間ほぼなし、西エリアは週２回程度です。自分の裁量で業務設計できますので、頻度の調整可能です。状況によってWEBでも対応します。＜配属先＞営業部：プラント設計／断熱材／メーカー品質管理など様々な業界出身者が活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員より業務を学びます。商品知識については、研修や他部署での経験を通じて徐々に身につけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止5-4-41 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績：平均3ヶ月／月 ■決算賞与：設定利益を超えた額の25％を全従業員に還元賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【埼玉/新座】海外営業◆営業未経験も歓迎◆海外出張あり◆ニッチトップ級計測用機器メーカー

＝＝◇70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る！埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業◇＝＝ ★☆オススメポイント☆★ ◎ニッチトップとしての会社の安定感◎ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ◎休みやすい環境◎ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 転勤もなく、残業時間も月10時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ◎2026年春、製造部長が黄綬褒章を受章◎ 農業、商業、工業等の業務に精励し、他の模範となるような技術や事績を有する方に贈られる褒章である黄綬褒章を全国最年少で受章！ ◎子育て中の方も長期で働きやすい職場◎ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ■業務概要理化学機器の海外営業として中国や東南アジアの顧客や代理店をご担当いただき、以下業務をお任せします。基本的に海外顧客とのやり取りのため英語の使用がメインです。・お客様に対してニーズのヒアリング・見積提出・受注後社内業務システムへ入力・生産管理課へ製造依頼／出荷等 ※既存顧客からのリピートや引合い対応のため飛び込み営業なし ※年に３回程の海外出張が発生します（最長１週間程度） ※代理店経由が7割程度。直販はHP、顧客紹介や展示会からの問い合わせが多いです。 ■配属先計8名在籍しています。【内訳】60代マネージャー1名、60代1名、50代2名、30代2名、20代1名（外国籍女性）、パート1名（女性） ■教育体制入社後は先輩社員より業務を学びます。商品知識については、研修や他部署での経験を通じて徐々に身につけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止5-4-41 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績：平均3ヶ月／月 ■決算賞与：設定利益を超えた額の25％を全従業員に還元賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐野

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県袋井市川井865-4

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設立 1951年
従業員数 112名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【静岡県袋井市／未経験歓迎】ルート営業◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／機械・工具の専門商社

～未経験でも研修体制充実◎／機械・工具の専門商社／年間休日125日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分～ ■事業の魅力：製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX／スマートファクトリー／省人化／カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています！ ■仕事内容：当社にて、ルート営業をお任せします入社後は、配達と営業補佐からスタートします。補佐の中で当社の商材についての知識をつけていただくので、安心して営業活動いただけます。 ■業務の特徴： ◎営業と営業事務と配達のように担当分業がなされており、営業・提案活動に専念できる環境です。 ◎地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ◎日々の小さな案件から、金額の大きな設備の案件まで、幅広く担当できます。 ◎お客様先も幅が広い為、できる営業活動も広くやりがいを感じることが出来ます。目標金額を超えて活躍された方には報奨金を支給します。 ■当社の魅力：・ルート営業としてお客様に寄り添った営業スタイルです。・年間休日125日／残業20h程度とワークライフバランスが整っています。・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。・将来的にはマネジメント等に挑戦することもできます。 ■当社について：当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅：袋井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,160円～210,000円固定残業手当/月：62,840円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.0か月（+インフレ手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）＜各社共通＞

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設立 1969年
従業員数 11,639名
平均年齢 -

求人情報全20件

【京都／八幡市】大手コンビニ商品等を支えるカスタマーサポート ◆声を価値に変える仕事／年休120日

◇日本有数食品メーカーが母体で経営基盤安定◎／お客様の声を未来の品質へ／生活に欠かせない食品を支える◇ ■仕事概要当社のカスタマーサポートは、お客様の声と真摯に向き合い、商品品質の向上や再発防止につなげる“改善の起点”となるポジションです。セブンイレブンなど大手コンビニ・スーパーに並ぶ商品の品質を支え、会社の信頼を守るやりがいのある仕事です。 ◎具体的な仕事内容 ▼ヒアリングお申し出いただいたお客さまへ商品の状況や購入店舗など、必要な情報をヒアリング。一次対応はコールセンターがおこなっています。 ▼訪問・商品確認必要に応じて、お客様宅や店舗へ訪問し現物を確認します。実際に商品の状態を確認し、場合により保障手続きをご案内。 ※最近は電話連絡、宅配引取り（郵送）でのやりとりが増えています ▼社内共有起きた不具合を社内に共有し、安心・安全な商品づくりに貢献！再発防止策なども考え、実行します。 ※状況に応じて、現場の配送ヘルプ業務や作業員への巡回指導も行います。 ※大手コンビニ『セブンイレブン』やスーパーで販売されている商品を担当。 ■この仕事のやりがい ◎お客様から感謝の手紙をいただくこともあり、やりがいを実感 ◎自分の対応が商品改善につながり、品質向上に直接貢献 ◎工場や経営層に意見提案できる機会もあり ■入社後の流れ入社後は約3ヶ月の研修で基礎から学び、コールセンターや他拠点で業務の流れを習得します。配属後は先輩のもとでOJTを行いながら、少しずつ業務を覚えていきます。あわせて工場業務にも携わり、理解を深めていきます。 ★未経験でも安心★ 先輩の多くが未経験スタート。勤続10年以上のベテラン社員も在籍しており、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ★充実の福利厚生★ 将来を見据えて安心して働いていただきたいという想いから、福利厚生を整えています。子どもの出生祝金や入学祝金、家族手当など結婚や育児の際にも不安に感じることなく過ごせるような環境を追求しています。 ※【福利厚生その他】欄をぜひご覧ください！ ★プライベートも充実★ 年間休日120日に加えて、年間2日のリフレッシュ休暇を取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府八幡市戸津水戸城55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～311,600円＜月給＞ 224,600円～311,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職の経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績連動型） ■基本給：総合職（26万1500円～31万1600円）、一般職（22万4600円～26万8700円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸明建設株式会社

ゼネコン

静岡県袋井市高尾町6-21

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設立 1964年
従業員数 40名
平均年齢 44.2歳

求人情報全5件

【静岡／袋井市】営業／官公庁・民間など向け◆ノルマや飛び込み営業なし／土日祝休み
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～明治22年創業の総合建設会社／地域に根差した安定企業／健康経営優良法人認定～ ■業務内容：営業担当として、官公庁や民間などへの入札や定期訪問、アフターフォローなどをご担当いただきます。 ■詳細：・官公庁：発注、入札情報収集、定期訪問、関係構築・民間：既存顧客訪問、修繕依頼対応、見積、アフターフォロー・その他：案件管理、顧客情報管理、社内折衝 ■当社の特徴：・当社は静岡県次世代育成支援企業に認証されています。働き方の見直しや仕事と子育て等の両立を図るために、有給休暇取得促進、残業時間短縮活動、ノー残業デー等、様々な対策を社員の要望を取り入れつつ進めています。・健康経営優良法人にも認定されています。社員の心身の健康に配慮するため、メンタルヘルス対策や予防接種の補助等、人間ドック費用補助等、社員の健康保持増進には積極的に支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市高尾町6-21 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）※過去実績：3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シアーズホーム

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市南区馬渡2-12-35

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設立 1989年
従業員数 540名
平均年齢 -

求人情報全9件

【熊本市／未経験歓迎！】夢を叶える住まいの提案／営業実績は賞与へ反映｜年休120日・転勤無

◇働きやすさも収入も、どちらも諦めない住宅営業へ／西日本エリアへの事業拡大フェーズ／未経験歓迎／年休120日◇ 当社は「成果を正当に評価する環境」と「長く働き続けられる環境」の両立を大切にしています。営業として高収入を目指しながらも、有給休暇や長期休暇を取得しやすく、プライベートも充実できる職場です。 ■業務内容：熊本エリアを中心に、住宅購入を検討されるお客様へ住まいづくりの提案を行います。展示場での接客から契約後の打ち合わせ、お引渡し、アフターフォローまで一貫して担当。お客様の人生に深く関わる、やりがいの大きな仕事です。＜具体的には＞・展示場でのお客様対応・住まいに関するご要望のヒアリング・土地探し、資金計画のご提案、住宅ローン手続きサポート・契約後の打ち合わせ・着工から引渡しまでのフォロー・集客方法：マーケティング部門やインサイドセールスのサポートあり・営業体制：営業個人だけで戦うスタイルではなく、上司や先輩も商談に同席しながらチームで受注を目指します。 ■働きやすさについて：＜有給取得を推奨する社風＞「休みたいけど休みづらい」という雰囲気はありません。営業メンバーの有給消化率はほぼ100％。業務調整ができていれば長期休暇も取得しやすく、1～2週間の連休を取得して旅行や家族との時間を楽しむ社員も多数います。＜無駄な残業をしない文化＞研修期間中の残業はほぼなく、独り立ち後も案件状況に応じた働き方が可能です。会社としても残業削減を推進しており、必要がなければ早く帰ることを推奨しています。＜仕事と家庭を両立しやすい環境＞育休取得実績があり、条件を満たした方に家賃補助や帰省補助など福利厚生も充実。経営陣自身も子育て世代であるため、家庭との両立に理解がある職場です。 LINEなどのツール活用により、お客様対応も効率化を進めており、休日中の急な対応負担も軽減されています。 ■教育体制：入社後、OJT研修・商品知識研修を実施致します。上司や先輩の商談同行や提案ノウハウ共有など、成長を支援する仕組みが整っています。 ■キャリアパス：営業 → マネージャー → 拠点長 → 新規事業責任者など、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞熊本市・合志市・八代市内のいずれかの展示場住所：熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～269,500円固定残業手当/月：39,300円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,300円～331,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は半年間の実受注額に応じて支給率が変動します。査定期間内に着工していることが条件です。粗利率によっては実受注額を補正する場合があります。年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／未経験歓迎！】夢を叶える住まいの提案／営業実績は賞与へ反映｜年休120日・転勤無

◇働きやすさも収入も、どちらも諦めない住宅営業へ／西日本エリアへの事業拡大フェーズ／未経験歓迎／年休120日◇ 当社は「成果を正当に評価する環境」と「長く働き続けられる環境」の両立を大切にしています。営業として高収入を目指しながらも、有給休暇や長期休暇を取得しやすく、プライベートも充実できる職場です。 ■業務内容：熊本エリアを中心に、住宅購入を検討されるお客様へ住まいづくりの提案を行います。展示場での接客から契約後の打ち合わせ、お引渡し、アフターフォローまで一貫して担当。お客様の人生に深く関わる、やりがいの大きな仕事です。＜具体的には＞・展示場でのお客様対応・住まいに関するご要望のヒアリング・土地探し、資金計画のご提案、住宅ローン手続きサポート・契約後の打ち合わせ・着工から引渡しまでのフォロー・集客方法：マーケティング部門やインサイドセールスのサポートあり・営業体制：営業個人だけで戦うスタイルではなく、上司や先輩も商談に同席しながらチームで受注を目指します。 ■働きやすさについて：＜有給取得を推奨する社風＞「休みたいけど休みづらい」という雰囲気はありません。営業メンバーの有給消化率はほぼ100％。業務調整ができていれば長期休暇も取得しやすく、1～2週間の連休を取得して旅行や家族との時間を楽しむ社員も多数います。＜無駄な残業をしない文化＞研修期間中の残業はほぼなく、独り立ち後も案件状況に応じた働き方が可能です。会社としても残業削減を推進しており、必要がなければ早く帰ることを推奨しています。＜仕事と家庭を両立しやすい環境＞育休取得実績があり、条件を満たした方に家賃補助や帰省補助など福利厚生も充実。経営陣自身も子育て世代であるため、家庭との両立に理解がある職場です。 LINEなどのツール活用により、お客様対応も効率化を進めており、休日中の急な対応負担も軽減されています。 ■教育体制：入社後、OJT研修・商品知識研修を実施致します。上司や先輩の商談同行や提案ノウハウ共有など、成長を支援する仕組みが整っています。 ■キャリアパス：営業 → マネージャー → 拠点長 → 新規事業責任者など、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MBCハウジングフェア桧家住宅FCシアーズホーム住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2丁目5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～269,500円固定残業手当/月：39,300円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,300円～331,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は半年間の実受注額に応じて支給率が変動します。査定期間内に着工していることが条件です。粗利率によっては実受注額を補正する場合があります。年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東ガスエネライフサービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県志木市本町6-16-49志木コーポラス1F

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設立 1994年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉・志木市／未経験歓迎】ガス設備・リフォーム提案営業（反響メイン・飛び込みなし）◆転勤なし

～～◆面接1回／転勤なし／実働7.5ｈ／有給取得平均15日／残業月17ｈ／マイカー通勤可◆～～大東ガスグループの安定基盤のもと、地域密着で生活インフラを支える当社にて営業職を募集。未経験からスタートでき、顧客に寄り添った提案営業が可能です。飛び込み営業はなく、反響対応が中心のため、営業未経験者でも安心してキャリアを築けます。 ◆ポイント：・未経験歓迎（社員の多くが未経験スタート）・反響型営業のため、無理な営業活動なし・地域密着でお客様との関係構築ができる・平均有給取得日数15日・残業月平均17時間程度・大東ガスグループの安定基盤 ◆業務内容：地域のお客様からの問い合わせ・反響に対応し、住環境を快適にする提案営業を行います。＜具体的業務＞・ガス機器の販売（ふろ給湯器、ガスコンロ等）・住宅リフォーム提案（キッチン、浴室など）・家電製品の販売・自社展示会での接客・案内 ※飛び込み営業なし ※既存顧客や問い合わせ対応中心＜入社後の流れ＞約3ヶ月間は研修期間となり、総務・メンテナンスなどの他部門でも経験を積んでいただき、基礎知識習得後、営業業務への配属となります。基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成各支店7～8名が在籍しています。ほとんどが男性で、20～30代後半の方々にご活躍いただいております。全員が中途入社で、9割以上が未経験となります。販売店員や別業界の営業担当の方など経歴様々な方がご入社されています。 ■魅力地域に根ざしたガス機器販売・修理やリフォームで、お客様の安全で快適な暮らしを支える企業です。インフラ事業だからこそ、市場の影響を受けづらいこともポイントのひとつ。将来に不安のない事業を展開し、着実に業績を上げているので、この先も腰を据えて働くことが可能な環境です。中途の方や未経験の方も多く暖かく馴染みやすい職場環境や、資格取得支援などの育成体制も整っており、安心して成長できる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県志木市本町6-16-49 志木コーポラス1F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(喫煙室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,480円～273,520円＜月給＞ 184,480円～273,520円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(決算賞与がある場合は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェイスラボ株式会社

化粧品メーカー

静岡県袋井市久能1934-2

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設立 1995年
従業員数 297名
平均年齢 -

求人情報全4件

【港区】海外市場開拓マーケティング（英語／アジア・北米）◆化粧品・医薬部外品・健康食品OEMメーカー

～英語力を活かせる／化粧品等のOEMメーカー／製品の企画・開発から製造まで一貫して対応◎～ ■採用背景： BtoBであるOEM製造工場のマーケティング部として、営業・開発・製造と連携し、売上・利益を拡大するための業務を行っています。海外の化粧品（スキンケア中心）・健康食品ブランドに向け、市場調査～ターゲティング～リード獲得～案件化支援までを一気通貫で担い、営業と連動して新規企業・新規案件の獲得を推進するマーケティングポジションです。英語を用いたコミュニケーション、展示会対応、コンテンツ制作、英語webサイ運営を通じ、売上拡大に直結する成果創出をリードしていただきます。 ■業務内容：・市場調査・ターゲティング（アジア／北米の優先セグメント設計）・リード獲得施策の企画・実行・展示会企画運営・接客・コンテンツ（英語ホワイトペーパー／事例等）の企画・制作・英語サイト運用、メールマーケ、デジタル広告（Google／LinkedIn）・営業連携による案件化支援（処方提案を含む提案支援、商談化の伴走）・KPI設計・効果計測・改善（リード数、商談化、受注貢献など） ■業務の特長：・アジア・北米のグローバル市場で英語を活かしながら新規企業獲得に関わる戦略立案から実行まで全てのフェーズに関わっていただくポジションです。・現場起点の“攻めのマーケ”の一員として展示会や商談同行を含め、獲得に直結する動きを期待します。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。変更の範囲：当社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区高輪3-19-15 二葉高輪ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 245,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含みます。ご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】海外OEM営業（アジア・北米）◆化粧品／サプリの案件プロデュース◆英語力を活かせる

～英語力を活かせる／化粧品等のOEMメーカー／製品の企画・開発から製造まで一貫して対応◎～ ■採用背景：海外の化粧品・健康食品ブランドの「つくりたい」を形にする、OEM海外営業としてご活躍いただきます。アジア（香港・タイ・シンガポール等）および北米を中心に、スキンケア、健康食品の開発～製造～納品までを社内外と連携しながら一気通貫でプロデュースし、海外売上の拡大を牽引いただきます。 ■業務内容：・海外の化粧品、健康食品のブランドホルダーからの開発・製造を受託する営業活動全般をお任せします。モノづくりの上流から納品まで関われる“プロデューサー型営業です。・OEMとしてお客様のニーズを汲み取り案件化して、開発・工場と連携して処方開発、製造を行い納品までの全体をプロデュースしていただき、売上を上げて行っていただきます。 ■営業エリア：・主な営業エリアはアジア（香港、タイ、シンガポール等）、北米をターゲットエリアとして開拓しています。・お客様とのやりとりはメール、英語を活かし、メール／WEB商談中心ですが、必要に応じて海外出張での直接交をしていただきます。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。変更の範囲：当社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区高輪3-19-15 二葉高輪ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含みます。ご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三立木材株式会社

住宅（ハウスメーカー）

静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182

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設立 1947年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市】営業職～ノルマなし／宅地建物取引士募集／転勤なし／創業90年超の安定企業～

土地探しや資金計画から新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでを行う当社にて、不動産に関わる仕事に営業というポジションで総合的に携わっていただきます。・不動産を売りたい方、買いたい方へのアドバイス・管理物件の巡回・オーナー様との関係構築・その他、不動産取引に関わる業務全般 ■職務の特徴：・当社は新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストップで対応できる会社です。これまでのご経験を活かしてステップアップした仕事ややってみたい仕事にチャレンジできる環境も整っています。・注文住宅から建売、リフォームまで対応してります。新築とリフォームの案件割合は五分五分です。半年から1年ほどかけてお客様との打ち合わせを重ね、その後半年ほどの工期で完成します。・営業としてのノルマはなく、お客様に寄り添ったサポートを行える環境です。 ※世界に認められた「適正に管理された森林」として、浜松市も推進している「FSC COC森林認証」を取得しました。 ■組織構成：宅建士の資格者は現在2名（40代／50代）が在籍しております。 ■当社のコンセプト：～静岡県西部地域に暮らす皆様の「家守り」であり続ける～昔は、地元の大工さんが「家守り」として自分の建てた家を生涯に渡って面倒み続けるのが通例でした。最近は、ハウスメーカーや工務店が「アフターフォロー」、「メンテナンス」といった言葉を使って、家を建てた後の維持・管理を行っていますが、20年、30年先までずっとその家の面倒を見続けるには、担当者が地元の風土や慣習をしっかりと理解したうえで、ご家族と長いお付き合いを重ねていかなければ難しいのではないかと考えております。当社では、地元に暮らす皆様との絆を日々深めていきながら、この先もずっと、「家守り」として皆様の暮らしをお支えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円～301,120円＜月給＞ 197,600円～301,120円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(7月、12月) ■昇給：1回／年(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

坂井モーター株式会社

自動車ディーラー

静岡県浜松市中央区上西町1309-2

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設立 1954年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全5件

【浜松】【未経験歓迎】自動車販売・保険の販売◇「車検のコバック」など車に関わる多様なサービスを展開

【「車検のコバック」「軽ランド」など車に関わる多様なサービスを展開◎年休120日、残業ゼロ化（現状月平均10～15時間）・有休消化100％（現状70%）も推進中／未経験歓迎★】 ■業務内容当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」のいずれかで営業として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。未経験歓迎のポジションとなります！ ■キャリアパス：「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、将来的には店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる営業ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴：浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力：この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 ■勤務地補足：＜車検のコバック6店舗＞・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽ランド浜松有玉店住所：浜松市東区有玉北町1765-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給） ■賞与：年2回（6月・12月）ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】自動車販売・保険の販売◇「車検のコバック」など車に関わる多様なサービスを展開◇年休120日

【「車検のコバック」「軽ランド」など車に関わる多様なサービスを展開◎／年休120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％（現状70%）も推進中】 ■業務内容：当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド（主にあらゆるメーカの車両販売）」のいずれかで営業として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。 ■キャリアパス：「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、将来的には店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる営業だけではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴：浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力：働きやすきNo.1の為にこの数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 ■勤務地補足：＜車検のコバック6店舗＞・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽ランド浜松有玉店住所：浜松市東区有玉北町1765-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給） ■賞与：年2回（6月・12月）ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクセス

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県朝霞市東弁財1-3-17（サクセスビル5F）

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設立 1992年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社開発システムのIT営業／年休128日／未経験歓迎

非営利法人のお客様へ、課題に合わせて自社開発のパッケージシステムのご提案・販売を手がけます。商材は公益法人・労働組合・学校法人・社会福祉法人向けの会計ソフトや、不動産業界向けの業務ソフトなど。セミナーやDM発送による反響営業がメインで、個人ノルマはありません。一方的に売り込むのではなく、自社製品に関心を持つお客様とじっくり向き合えます。 ◎具体的な仕事内容 ▼非営利法人のお客様に向けたソリューション提案お客様のニーズをヒアリングし、現状の課題解決だけでなく、将来の運用まで見据えた最適なソリューションをご提案します。 ▼セミナー開催・DM販促お客様に自社製品を知ってもらい、導入へ向けた関心を高めるため、営業部でアイデアを出しあい企画し、セミナーを開催します。お客様に役立つセミナーを自分で企画できることもやりがいの一つ。当日は、商品の説明やデモンストレーションを通じて営業を行います。（セミナー運営は、複数名で行います）開催決定後はDMを発送し、集客促進に取り組みます。 ▼顧客問い合わせ対応セミナーやDM発送などをきっかけに当社のサービスに興味を持っていただいたお客様へ、自社プロダクトを活用した課題解決策をご提示。 ◎入社後の流れ 6ヵ月を目安に、段階的に独り立ちを目指します。 ▼入社時研修簿記や会計の基本知識からスタート。製品や業務内容の研修を通じて、ニーズや提案方法について理解を深めます。 ▼OJT研修基礎知識が身についたタイミングで、先輩営業に同行。訪問先での対応やセミナー運営に携わり、業務を習得します。 ▼会計システムの習得システムを実際に操作しながら、特徴や操作方法を理解。お客様に説明できるようデモンストレーション練習を重ねます。 ▼営業活動へデモンストレーションができるようになったら、提案資料作成や見積もり対応なども徐々に担当し、独り立ちを目指します。

【埼玉県・名古屋市・大阪府・福岡県勤務／駅近】勤務地はすべて駅から徒歩5分以内！希望を考慮して、埼玉・大阪・福岡・名古屋のいずれかに配属します。＜本社／勤務地＞埼玉県朝霞市東弁財1-3-17（サクセスビル5F） ◆アクセス「朝霞台駅」より徒歩1分「北朝霞駅」より徒歩2分＜福岡センター＞福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 ◆アクセス「博多駅」より徒歩3分＜名古屋センター＞愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ◆アクセス「伏見駅」より徒歩2分＜大阪センター＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-2 ◆「堺筋本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：完全分煙

月給26万円～31万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（5万7,000円～6万3,000円／月31～39時間分）を含みます。 ※試用期間中は【月給25万円～30万円・みなし残業代（5万5,000円～6万円／28～35時間分）】となります。 ※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。