93ページ:職種【営業職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 19,457 社中 4,601〜4,650 社を表示
設立 1964年
従業員数 258名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県磐田市/転勤なし】深耕型の法人営業◇ノルマ無・既存顧客中心/大手メーカー取引多数/残業20H
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- \1社ごとに深く入り込む提案営業・大手完成車メーカーや二輪メーカーとの取引多数/ ■概要: プラスチック成形品メーカーである当社にて、自動車・事務機器・食品業界向けのプラスチック製品の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係構築を中心とした深耕営業スタイルで、お客様の課題やニーズを伺いながら最適な製品をご提案いただきます。 ■業務詳細: ・既存顧客との商談 ・新規顧客との商談(問い合わせ対応中心) ・プラスチック製品の提案 ・見積作成 ・顧客要望のヒアリング 担当顧客は企業ごとに割り振られており、主担当として1社程度、サブ担当として3社程度をご担当いただきます。 既存顧客への深耕営業が中心で、新規顧客は全体の約1割程度です。 ※個人目標はありますが、営業ノルマはありません。 ■取り扱い製品: ・自動車向けプラスチック部品 、複写機用トナーケース、食品容器 、各種工業用プラスチック製品など ■主要取引先: スズキ株式会社 、本田技研工業株式会社 、ヤマハ発動機株式会社、株式会社リコー 、NTN株式会社 、株式会社ROKI 、カワサキモータース株式会社 ほか ※自動車・二輪・事務機器・食品業界を中心に、大手メーカーと長年にわたり継続取引を行っています。 ■組織構成: 30代~40代前半の男性社員7名、女性の営業アシスタント1名 ■教育体制: 入社後はまず先輩社員の営業同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。実際に、現在活躍している社員の大半が全く違う業界・職種から中途で入社しております。業務遂行に必要な知識技能は先輩社員より丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 1962年創業以降、プラスチック成形・組立に関するノウハウを蓄積し、特殊成形方法やあらゆるプラスチック部品への対応力が評価され、多くのお客様から取引頂いております。 (1)中空成形技術…当社開発したPE製ガソリンタンクを生産して50年。欧米での燃料透過規制に対応する為のフッ化設備、多層成形機を保有しております。 (2)射出成形技術…汎用樹脂からエンジニアリングプラスチックまで幅広い原材料に対応しています。 (3)組立加工技術…製品にマッチした組立ラインをトータルで構築します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3769 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~375,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 271,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本求人の給与レンジは大卒を想定した水準を基準に設定しております。 最終学歴やこれまでのご経験・スキル等を総合的に考慮し、個別に条件を決定いたします ■昇給:あり(ひと月あたり8,280円~12,800円※前年度実績) ■賞与:年2回(計4ヶ月分※前年度実績) ■その他固定手当内訳:食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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経験者採用【蕨※転勤無】建築資材の法人営業◇土日祝休/月残業10h-20h/ノルマ無
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- 【強固な顧客基盤あり/ノルマのないルート営業/直行直帰可/自社工場で製造や卸をしている強み有り】 当社は、ゼネコン向けにアルミ手すりや網戸などの建材を「製作~施工」まで一貫提供する専門工事会社です。創業60年の信頼を背景に案件が安定しております。既存顧客の引き継ぎと受注増加に伴い、営業を増員募集します。 ■業務内容: 入社後は先輩社員と共に当社の商品知識や工事の流れを学びながら長年の既存顧客を引き継いでいただきます。最終的には担当顧客を持ち、自身の裁量で営業活動を行っていただきます。 <具体的には> ・既存顧客(ゼネコン・建設会社等)10~20社の定期訪問 ・見積作成/仕様提案/価格交渉 ・受注後の施工手配(協力会社との調整) ・資材発注、図面チェック ・進捗確認および顧客への報告 ※現場常駐なし/施工管理の中核は別部門が担当します ※担当エリア:7・8割が東京でその他埼玉・神奈川・千葉となります ■組織構成: 営業部は4名体制(部長+メンバー2名+代表)。 20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しております。 代表との距離も近く、意思決定が早い環境です! ■魅力ポイント: 【自律的な柔軟な働き方が可能】 近年は月次休暇を導入するなど働き方改革にも取り組んでいます。働く環境を良くするための提案は大歓迎です。社員の声を積極的に採り入れています。 【ノルマなし・関係構築を大事にする営業】 ノルマは設けていないため、無理な営業を求められることはありません。その分自律的な営業活動が求められます。業務に慣れてきたら1日の営業先へのルートはご自身で決めることができるため、ご自身が動きやすいスケジュールを組み、日々の業務に取り組めます。 ■当社について 大規模ゼネコンと取引があり、創業60年の信頼と実績で受注を頂いております。自社製作の網戸・アルミ手摺をメインとしながら、既製品の卸もしています。協力会社と連携ながら特注品の製造ができる点を重宝していただいております。長年の取引から安定した受注あり。0からの新規開拓ではなく、既存顧客の深耕中心となります。もちろん、0からの新規開拓ができる方も歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蕨市北町1-10-13 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~430,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当は、住宅手当です。全社員が支給対象です。 ※提示年収は、現年収を考慮します。 ※年齢やスキルによって前後する可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 480名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【埼玉】感熱紙・プリンタ用紙のカスタマイズ提案営業◆信頼関係を築く法人営業/残業少なめ
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- 【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業約5h/ワークライフバランス◎/レシートやラッピング、防災等まで多岐にわたる記録紙・プリンター用紙を販売】 ■職務内容: 当社が提供するレシート用紙や関連商材の営業担当として、配属先の業界ごと(メーカー・物流・商社など)の顧客に対し、受注提案から納品調整、カスタマイズ企画の推進まで一連の業務を担当します。顧客ごとのニーズを的確に把握し、単価・導入期間に合わせた最適な提案を行います。 ・顧客へのアプローや受注提案 ・商材カスタマイズ ・導入までの調整 ・納品スケジュールの管理、社内関連部門との連携 ・営業勉強会(成功事例やナレッジを部署で月1回共有) ・顧客満足度向上に向けたアフターフォロー ※全体では、既存顧客への提案が約7割、新規顧客へのアプローチが約3割です。担当領域は適性や経験を考慮して決定。既存顧客との関係構築、新規開拓など、それぞれの強みを活かせる環境です。 ~カスタマイズ提案の事例~ 当社の営業は、既製品の販売ではなく、顧客ごとの業務課題に応じて「印刷用紙・加工仕様・運用方法」を含めたカスタマイズ提案を行うスタイルです。 具体的には、物流伝票やレシート用紙、ラベルなどのプリントメディアについて、用途・使用環境・業務フローをヒアリングした上で、以下の要素を組み合わせて最適化を図ります。 ・原材料の選定(耐久性・保存性・環境対応など) ・加工方法(断裁・ミシン・穴あけ・型抜き等) ・形状(ロール/ファンフォールド/カット紙など) ・印刷内容(可変情報を含むバリアブル印字対応) ・ 周辺機器(プリンターや消耗品の選定) 単なる資材供給ではなく、「業務効率化・コスト削減・現場改善」まで踏み込んだ提案が特徴です。 ■取り扱い例: レジレシートなどのプリンター用紙・記録用紙/店舗・看板など各種装飾/クッキングペーパー、化学防護服を核とした労働安全衛生用品、防災用品など ■働く環境・入社後の流れ: 組織構成:45名(部長・課長含みます) 首都圏のお客様が多いため、全国出張は年に数回程度。 まずは営業同行のもと流れを覚えてもらい、その後で一人で新規顧客(過去お取引のあったお客様など)へ営業をし慣れていただきます。徐々に既存のお客様を増やしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 411万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~355,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)/昨年実績:3か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【練馬】住宅営業★反響営業★充実の福利厚生/働き方◎/フレックス制/マイカー通勤
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- ~残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞!~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル: お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います! ■魅力ポイント: (1)働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 (2)個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 (3)インセンティブで稼げます! 【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 28歳 年収610万円円 入社3年目 34歳 年収740万円 入社5年目 38歳 ■福利厚生について: 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です(※コロナの影響で現在は休止中)。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について: 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 練馬豊玉支店 住所:東京練馬区豊玉南3-29-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,245円~250,000円 固定残業手当/月:53,755円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(8月・12月) 【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 28歳 年収610万円円 入社3年目 34歳 年収740万円 入社5年目 38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新座】住宅営業★反響営業★充実の福利厚生/働き方◎/フレックス制/マイカー通勤
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- ~残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞!~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル: お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います! ■魅力ポイント: (1)働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 (2)個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 (3)インセンティブで稼げます! 【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 28歳 年収610万円円 入社3年目 34歳 年収740万円 入社5年目 38歳 ■福利厚生について: 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です(※コロナの影響で現在は休止中)。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について: 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新座朝霞モデルハウス 住所:埼玉県新座市 畑中3-9-10 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,245円~250,000円 固定残業手当/月:53,755円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(8月・12月) 【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 28歳 年収610万円円 入社3年目 34歳 年収740万円 入社5年目 38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【蕨駅】クリニック開業提案・企画◆新規開拓無・ノルマ無/残業月10H/完全週休2日
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- ~創業66年/完全週休2日制/土日祝休/年間休日110日/反響営業/ノルマなし/転勤なし~ ■職務内容 首都圏の歯科クリニック開業の企画・提案を行い、建物や内装などのデザイン・オプション等の提案を行い、工事担当へ繋ぐことでスムーズに開業までの施工を進めていきます。 ※完全反響営業です!飛び込み営業はありません。 ■具体的な内容 ・サイトにて独立する方や大学病院の方などからお問い合わせ ・土地や建物デザイン提案(設計の方も基本同席します) ・御見積書作成・提案 ・内装デザイン・オプション提案 ・製品の代理店営業も行います。 ※1人1~2件ほど担当します。 ※関東の新規開業数2022年582件のうち、弊社受注数は約10件です。 ※今後は歯科だけでなく、飲食店の開業のお話も出ています。 ■組織構成 営業:部長1名(60代)、課長2名、メンバー3名(20代~40代) ■当社について 本社を埼玉県蕨市に構える、創業66年の建設会社です。 事業内容は、(1)卸売事業(インテリア、住宅設備機器、建材、DIY用品)(2)建築事業(商業施設・医療施設・オフィス・住居の調査、企画、デザイン、設計、制作、施工)(3)コントラクト事業(相手先ブランド製品の企画・設計・製造)です。 ■アピールポイント 建設業に加えて、建築材料・家具・家電の卸売業及び売業を行っており、単に建物を建てるだけではなく、引き渡し後にすぐに生活できるように家具や家電の販売をしています。 また、工務店や不動産業向けの卸売業及びECモールにて販売をしており、幅広い取り扱い商材を有し、物量を増やすことによりコスト優位を確立している。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蕨市塚越1-5-6 ファミーユ2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 463万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,827円 固定残業手当/月:62,030円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【蕨市※正社員目指す方・未経験歓迎】カラオケ機器のルート営業◇月給27万スタート+毎月報奨金制度有り
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- <Uターン・Iターン歓迎!/家賃補助手当や引っ越し祝い金あり/固定得意先への巡回が中心の営業スタイル/ノルマ無し/リース業のためコロナ禍でも安定した収益/残業平均月20時間以内> ■業務内容: カラオケ機器のレンタルから販売まで一貫して行っている当社にて、当社の機器が置かれている居酒屋やスナック、パブ等の固定得意先へのルート営業をお任せします。 ・業務用カラオケ機器のレンタル提案 ・カラオケ機器の定期点検 ※1日10件程度社用車を使って訪問していただきます(担当件数:約100件) ※まだお取引がない店舗があれば、足を運んで挨拶することもあります。 ■商材について: 月額3~4万円ほどのレンタル料金で5年契約の業務用カラオケ機器となります。他社と比較してもコスパがよく、提案しやすいことが特徴です。すでに導入いただいているお客様が多く、定期的に挨拶に行っていただき、不具合の確認や新しいニーズを伺います。 ■研修について: 充実した研修制度があり、入社後2週間は外部にて研修を実施します。その後1ヶ月の社内研修にて商品知識を習得。2ヶ月目からは先輩社員と同行営業後、1人立ちすることができます。 ■職場環境: 既存の顧客からのご紹介や、新規開拓など日々の頑張りを毎月の報奨金として評価しています。中には毎月数十万円もらうスタッフもいたりと、やりがいは充分です。ノルマはなく、残業平均も月20時間以内と少なめのため働きやすい環境です。 ■報奨金について: 当社の報奨金は通常で毎月3万円程度です。いつもより少し頑張れば月5万~10万円の支給に増額できます。多い方であれば報奨金だけで毎月80万程もらっている方もいます。評価基準は新規獲得・集金率・機械の入れ替えなど明確に定まっています。頑張った分はしっかりと社員に還元したい!そんな代表の想いを待遇に反映している環境です。 ■当社について: カラオケ文化が日本に誕生した、1950年代。当社は、埼玉県内でカラオケ事業を始めました。カラオケ機器を扱うことで、多くの企業様との関係も築け事業は拡大。おかげさまで、今ではほとんどのお客様が既存顧客となっています。 トーク力や営業力に長けていなくても、丁寧な対応、素直さ、気遣いなど、お客様への真摯な姿勢があれば成果に繋がっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蕨市塚越7-10-4 アルコビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:一律家賃補助手当(25,000円)+一律通勤手当(3,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年齢・スキル考慮 ■給与例: ・年収420万円/入社2年目/月給28万円 ・年収500万円/入社3年目(リーダー)/月給29万3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 136名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【静岡県磐田市】精密板金の技術営業/既存顧客中心/ものづくりに一貫して関われる/土日休み
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- 【半導体・電子部品・ロボット業界向け技術営業/顧客の課題解決に寄り添う“ものづくりの窓口”/一貫生産と高付加価値が強み】 ■業務概要 当社は、半導体製造装置や電子部品実装装置、産業用ロボット、工作機械等に使用される精密板金製品の設計・加工・溶接・塗装・組立を一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、既存顧客との関係強化や新規取引先開拓を担い、製品図面や要求仕様の把握から社内調整、最適な加工提案・納期調整・品質対応等、お客様と製造現場をつなぐ技術営業として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問や案件進捗確認、信頼関係の構築 ・新規取引先の開拓および提案活動 ・顧客から提供される図面・仕様の確認、要望抽出 ・見積作成、価格・納期・加工条件等の調整 ・設計・生産管理・製造部門への案件説明および情報共有 ・新規案件立上げ時の社内外調整、納期管理 ・万一の品質問題発生時の現地確認と迅速な対応 ・市場・顧客ニーズの社内フィードバックによる新技術開発の推進 ■扱うサービス 表面実装装置・半導体製造装置・工作機械等向け精密板金部品や各種産業用製品 ■組織構成 営業部は3名体制(部長49歳、課長56歳、リーダー36歳)。ノウハウを共有し、難易度の高い案件はチームで解決します。 ■業務の魅力 単なる製品販売ではなく、顧客課題に応じた最適提案や現場との連携を通じて、「ものづくり」の全体に関与できるやりがいある仕事です。 ■教育体制 入社後は製造現場研修を実施し、実務を通じて製品・加工知識を段階的に習得。自立までの育成も丁寧にサポートします。 ■就業環境 主な営業エリアは静岡県内中心で一部県外出張あり。転勤なし、マイカー通勤可、残業月20時間程度。各種手当・福利厚生充実。 ■企業の特徴/魅力 一貫生産体制・高付加価値提案・新技術開発・安定成長が強み。お客様との信頼構築や業界をリードする技術力が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市匂坂中1600-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・仕出し弁当半額補助あり(並190円、小165円補助) ・賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【岡崎市】食品・工業製品を包むパッケージ企画営業◆既存中心/年休120日/県内シェアトップクラス
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- ◎毎年5%増収を続ける安定成長企業◎レトルト食品や冷凍食品、お茶、惣菜など、身近な商品のパッケージに携われる◎既存顧客への提案が中心/1人当たり約10社を担当◎自社のデザイナーやグループ会社と連携し、デザイン・試作~納品まで案件に携われる◎年間休日120日、転勤なし、充実の教育体制 ■当社について: 当社は、食品から工業製品まで幅広いパッケージを扱う専門商社です。スーパーなどでよく見かけるレトルトパウチや冷凍食品の袋、惣菜トレーに加え、自動車部品などを保管・輸送時の傷や衝撃から守る包装・梱包資材も提案しています。素材・形状・デザインを組み合わせ、商品の品質保持や使いやすさ、物流効率、環境への配慮といった課題を解決しています。 ■職務内容: ・大手メーカー様を中心に包装資材・梱包資材の困りごとを解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ~納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・製造業、小売業などモノに関わる企業は全て包装資材を扱ってます。また、購買部・製造部・営業部・品管部などモノに関わる職種は全て包装資材に関わります。そのため、幅広い企業の幅広い担当者様と商談ができ、日々刺激的な毎日を過ごせます。 ■働き方: 一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成: 30代が活躍している会社です(平均年齢38歳) ■教育体制: 入社後は先輩社員の元での営業同行や、通信教育を通じた座学により業界の知識習得、東京での工場見学、仕入先をお招きしての商品勉強会など、じっくりと業務と業界の基礎を学んで頂き、半年~1年を目途に独り立ち頂きます。学ぶ環境が豊富にあるので、未経験の方でもご安心ください! ■キャリアパスの特徴: 同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、実力評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎東営業所 住所:愛知県岡崎市牧平町岩田3-44 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/本宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:1,000円~52,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:(例:入社2年目主任)543万円 (例:43歳課長)680万円 ■賞与:年2回 ※成績等による (例:入社1年目 65万円/回) ※営業平均:60万円/回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川県相模原市】食品・工業製品を包むパッケージ企画営業◆既存中心/年休120日/転勤なし
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- ◎毎年5%増収を続ける安定成長企業◎レトルト食品や冷凍食品、お茶、惣菜など、身近な商品のパッケージに携われる◎既存顧客への提案が中心/1人当たり約10社を担当◎自社のデザイナーやグループ会社と連携し、デザイン・試作~納品まで案件に携われる◎年間休日120日、転勤なし、充実の教育体制 ■当社について: 当社は、食品から工業製品まで幅広いパッケージを扱う専門商社です。スーパーなどでよく見かけるレトルトパウチや冷凍食品の袋、惣菜トレーに加え、自動車部品などを保管・輸送時の傷や衝撃から守る包装・梱包資材も提案しています。素材・形状・デザインを組み合わせ、商品の品質保持や使いやすさ、物流効率、環境への配慮といった課題を解決しています。 ■職務内容: ・大手メーカー様を中心に包装資材・梱包資材の困りごとを解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ~納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・製造業、小売業などモノに関わる企業は全て包装資材を扱ってます。また、購買部・製造部・営業部・品管部などモノに関わる職種は全て包装資材に関わります。そのため、幅広い企業の幅広い担当者様と商談ができ、日々刺激的な毎日を過ごせます。 ■働き方: 一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成: 30代が活躍している会社です(平均年齢38歳) ■教育体制: 入社後は先輩社員の元での営業同行や、通信教育を通じた座学により業界の知識習得、東京での工場見学、仕入先をお招きしての商品勉強会など、じっくりと業務と業界の基礎を学んで頂き、半年~1年を目途に独り立ち頂きます。学ぶ環境が豊富にあるので、未経験の方でもご安心ください! ■キャリアパスの特徴: 同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、実力評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 相模原営業所 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本4-6-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 その他固定手当/月:1,000円~52,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収: (例:入社2年目主任)600万円 (例:43歳課長)800万円 ■賞与:年2回 ※成績等による ※営業平均:75万円/回 ■昇給:年2回(7月) ※成績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【戸田】法人営業/既存8割◆オーダーメイド製品の提案◆土日祝休◆社用車通勤利用可
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- 【営業未経験歓迎!調整力やコミュニケーション力が活かせる◎/ノルマなし/土日祝休・残業20h】 <おすすめポイント> ・約2万件の施工実績を持つアルミ特殊建築物の専門企業 ・既存顧客8割!大手サッシメーカーや工務店との長期的な関係構築が中心 ・社用車貸与&通勤利用可能/駐車場代補助あり ■業務内容 大手サッシメーカーや工務店などの既存顧客を中心に、オーダーメイドの特殊アルミ製品の提案から施工完了までを担当する仕事です。 お客様と社内の製造担当者、職人をつなぎながら案件を進め、長年培ってきた信頼関係を支える役割を担います。 <入社後すぐ> 既存顧客の引継ぎや過去取引先へのルート営業からスタート。 先輩社員との同行を通じて、現場の流れや製品知識を学びます。 <入社後3カ月程度> 案件相談を受けた際の現場確認や打ち合わせを担当。 見積作成から資材発注、施工指示まで徐々にお任せします。 <独り立ち後> 現場確認から打ち合わせ、施工管理まで一貫して担当。 月10~15件ほどの案件に携わり、お客様との継続的な関係構築を目指します。 ■商材 住宅やマンション向けの雨よけ屋根、天窓、サンルームなどのアルミ特殊建築物を扱います。 既製品ではなく特注対応が中心のため、お客様の要望を形にする提案型営業です。 ■魅力 当社には大手では対応が難しい特注案件の相談も数多く寄せられます。 規格外のサイズや特殊仕様など、お客様の要望に応える柔軟な対応力が強みです。 また、既存顧客中心のため個人ノルマに追われることなく、信頼関係の構築が評価につながります。 ■組織構成 従業員8名、うち営業担当5名の少数精鋭組織です。 情報共有や相談がしやすく、部署を越えて協力できる体制です。 ■教育体制 入社後は座学研修からスタート。電話応対も行いながら、取引先や製品について知っていただきます。 その後はベテラン営業との同行を中心に、打ち合わせや工程管理の流れを実践的に学びます。 ■働き方 担当エリアは関東一円ですが、宿泊を伴う出張はありません。 土日祝休み、残業は月20h程。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 社用車は1人1台貸与され、通勤利用も可能。駐車場代は月5000円まで補助しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市美女木5-14-23 受動喫煙対策:その他(喫煙可能室設置あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,500円~270,500円 その他固定手当/月:10,132円~36,358円 固定残業手当/月:79,368円~93,142円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(前年度実績 1月あたり5,000円~15,000円) ■賞与:年2回(前年度支給実績 計2.00ヶ月分) ■職能給:10,132~36,358円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【焼津市/業界未経験OK】養鶏機器の営業職 ※サポート体制◎/全国の養鶏場と取引多数/高単価
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- ■業務概要: 養鶏場に対して養鶏機器の営業をお任せいたします。当社の営業はお客様の要望をベースに、それに見合った製品の提案をするお仕事となります。お客様からケージシステム導入検討のご依頼を頂いた際に、規模等の仕様や、換気方法等の環境も確認しながら、要望に見合った製品の提案をしていきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケージシステムをメインとした畜産用(鶏)機器類の製品説明 ・鶏やケージシステムに関する市場感の共有 ※状況に応じて国内の出張の可能性があります。鶏感染のリスクを考え、対面の場合は1週間以上間隔をあけ、訪問するため、最大でも月2回になります。(基本日帰り、最大1泊2日) 最近では、コロナや鶏インフルエンザの都合上、電話やメールでのやり取りが多いです。今後は、対面での営業も一部進めていく方針です。 ■業務詳細: 基本的には既存営業で、設備投資を行うタイミングに合わせてケージシステムの更新提案や、部品交換の要望に対して対応をします。 提案先の担当者:社長直属の統括部長、生産部長、社長等です。 提案額:1案件につき1億円~2億円程度で高単価商材を扱うことができます。 ■当社の商品の強み: ・高品質、低単価商品です。当社のケージシステムは丈夫で長持ちするだけでなく、鶏の成績がいい(採卵数が多い等)ことが特徴です。 ■組織構成: 現在営業は主に社長と他1名の合計2名にて行っております。業界知識のない方も、OJT教育や現場に行きながら学んで頂き、少しずつ知識を身につけて頂けれる環境なので営業未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴: 養鶏用ケージシステムの販売だけでなく、アフターメンテナンスまで対応しております。品質の担保、不具合があった際にも対応できる体制の為、お客様から信頼していただけます東海圏・関東を中心にまだまだマーケットが期待できる分野に進出していくべく、同ポジションを増員・強化していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市吉津622 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 賞与:有、年2回(昨年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 149名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全15件
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【名古屋】法人営業◆りん青銅専業メーカー/国内シェア1位/年休126日/研修体制◎
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- ~フォロー体制充実/りん青銅専業メーカー!自動車や通信など幅広い産業分野で利用されるため業績安定企業/高品質材料の開発で他社と差別化/最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立。2023年度の国内+輸出の平均シェア39%◎~ ■業務内容: ・自動車や電子電気部品に利用する「りん青銅」の専門メーカーである当社の法人営業としてりん青銅製品の提案業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行ないます。 【取扱製品】りん青銅 【販売先】主に非鉄金属商社や問屋。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。 ■交通手段:主に社用車での移動です。 ■入社後の流れ: 本社にて3日間の導入研修を実施した後、仙台工場にて1~2ヶ月、製造~出荷の工程を学んでいただきます。現場配属後はOJTにて先輩に同行し、業務を習得していただきます(半年~1年間)。 ■当社の強み: 各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。 一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積がございます。 当社でしか実現できない技術力があるので、自信をもって営業ができます! ■同社の特徴・魅力: ・半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強みです。 ・各工程に最新のシステムと技術が導入されており、同社の作るりん青銅は世界最高水準の品質です。 ・既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業績が安定しています。 ■りん青銅とは: りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル5階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:28,700円~39,000円 <月給> 258,700円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与:年2回(本年度実績6.3ヶ月分/年)※年により変動します ■手当:住宅手当、販売員手当、交通費等各種手当あり ■販売員特殊手当:業務の特殊性から、販売員特殊手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/戸田】法人営業(管理職候補)◆幅広い産業を支えるりん青銅専業メーカー
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- ~【りん青銅専業メーカー】自動車や通信など幅広い産業分野で利用されるため業績安定/高品質材料の開発で他社と差別化/最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立。2025年度の国内シェア50%超え◎~ ■業務内容: ・自動車や電子電気部品に利用する「りん青銅」の専門メーカーである当社の営業をお任せします。また管理職候補として、部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・営業メンバーをマネジメントし、営業の効率化や育成をメインにご担当いただきます。 ・市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行います。 【取扱製品】りん青銅 【販売先】主に非鉄金属商社や問屋。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。 【交通手段】主に社用車での移動です。 ■入社後について: 本社にて3日間の導入研修を実施し、現場配属後はOJTにて先輩に同行し、業務を習得していただきます。 ■当社について: 各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。 一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積がございます。 当社でしか実現できない技術力を背に、自信をもって営業ができます! ■組織構成: 担当役員1名、部長職1名、課長職3名、主任クラス2名、メンバークラス1名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集 ■当社の特徴・魅力: ・『りん青銅』においては、国内1位のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質/コスト/納期)に的確に対応しています。 ・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。 ※当社は(株)デンソー、キヤノン(株)、オムロン(株)、NECグループ、富士通(株)など、国内製造大手様とのお取引が多数ございます。 ・社風としては、前向きな意見を尊重し、本人の意欲によって活躍の場が広がる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市本町5-9-25 勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~451,000円 その他固定手当/月:36,500円~39,000円 <月給> 386,500円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与:年2回(直近予定5.0ヶ月/年)※年により変動 ■手当:住宅手当、交替勤務手当、交通費等各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 172名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全13件
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【広島市】オープンポジション/スキルやご経験にあわせ業務をお任せ!年休121日~中国新聞G~
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- ~ポジションサーチ/スキルやご経験にあわせ業務をお任せ!7年連続業績伸長/中国新聞Gで安定した基盤があり/年休121日~ 「自分の経験をどの職種で活かせるかわからない」「まずは幅広く可能性を知りたい」という方も歓迎します。ご経験やスキル、今後のキャリアビジョンを踏まえ、最適な業務・ポジションをお任せします。 ■想定ポジション: ・法人営業 ・個人営業 ・イベント企画 ・番組制作スタッフ ・ネットワーク運用 ・インフラメンテナンス ・コールセンター管理 ■キャリアパス: 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。幅広いキャリア形成ができる環境です。 ■当社の特徴: 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 府中営業所 住所:広島県府中市元町423-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~321,000円 <月給> 200,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回(過去実績4.4ヵ月分) ■モデル年収: 30歳/460万円(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【府中市:転勤無】法人営業(通信インフラ)◆営業経験者歓迎/土日祝休・年休121日/業績伸長◎
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- ◎営業経験者歓迎!インターネット・通信サービスの提案営業をお任せします! ◎7年連続業績伸長!中国新聞Gで安定した基盤があります! ◎年休121日、土日祝休み!オン・オフつけて働ける環境です♪ ■業務内容: 府中市・福山市を中心に不動産会社や管理会社、ハウスメーカーなどの法人顧客に対し、インターネット・通信サービスの導入提案をお任せします。これまでの営業経験を活かし、関係構築から提案、導入まで一貫して携わっていただくポジションです。 ■業務詳細: ◎法人顧客への提案営業 ・不動産管理会社、仲介会社への訪問・関係構築 ・集合住宅向けインターネット一括契約や通信設備導入の提案 ・ハウスメーカーへの新築物件向け導入提案 ◎案件推進・プロジェクト管理 ・サービス導入に向けたスケジュール調整 ・社内関係部署および工事会社との連携 ・導入までの進行管理 ◎報告・社内連携 ・営業活動の進捗管理および報告 ・社内各部署との情報共有 ■取扱サービス: ・インターネットサービス(光回線等) ・集合住宅向け一括契約サービス ・テレビサービス ・無線インターネット など ■入社後の流れ: 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。提案資料やトークスクリプトが整備されており、業界未経験の方でも基礎から学べる環境です。 ■キャリアパス: 法人営業として経験を積んだ後は、アフターフォローや他部門へのジョブローテーションも可能です。長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■本ポジションの魅力: ・営業活動に集中できる分業体制 ・通信インフラという安定性の高い分野で専門知識が身につく ・地域密着企業としての安定した事業基盤(継続的なエリア拡大・成長中) ■当社の特徴: 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 府中営業所 住所:広島県府中市元町423-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~321,000円 <月給> 220,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回(過去実績4.4ヵ月分) ■モデル年収: 30歳/460万円(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 81名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【埼玉/戸田】設計・施工の技術提案営業(ゴルフ場)◆施工管理経験者・ゴルフ経験者歓迎/年休119日
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- 【ゴルフ好きな方必見!/技術職・施工管理から営業にキャリアチェンジできる!/マイカー通勤可/創業62年の地域に根差した企業/競合他社が少ないため、他社参入障壁が低い!】 ■職務内容: ゴルフコースやサッカー場、野球場、公園などの芝生施設の設計・施工の提案営業を担当します。既存のお客様が多く、飛び込みでの新規開拓やテレアポといった営業活動はありません。 ■職務内容詳細: ・クライアントとの打ち合わせ(オーナー様に対して、造成・改造・管理の提案) ・社内で打ち合わせ(工事担当者と相談し、デザインや構造・工事方法・コストを決定) ・アフターフォロー ■配属部署: ・本社に配属となります。 ・営業担当は50代の男性1名、40代の男性1名、30代の女性1名の3名が活躍しております。 ■担当施設・エリア: 関東近郊のゴルフ場やスポーツ施設(群馬、静岡、神奈川など) 本社からの出張(日帰りや宿泊)での対応です。 ■同社の魅力: 設立以来、芝生施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わってきており、民間企業はもちろん、官公庁などとの取引も多数。 近年では、ゴルフ場からの設計提案を依頼される事例も増えてきており、施工したゴルフコースがプロツアーで使用された実績もあります。 ■会社の特徴 同社は芝生施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して行う企業です。 1963年の設立以来、ゴルフ場の設計・施工・管理に始まり、サッカー場、野球場、ラグビー場などの「スポーツターフ」において着実に実績を重ねてきました。 今後は「スポーツターフ」で培った知識、技術をさらに発展させ、建築物の屋上芝生化、学校の校庭芝生化、特殊空間の芝生化など、人々の生活を快適にし、心を豊かにする「アメニティーターフ」を創造していきます。アメニティターフとは、アメニティ(快適さ、喜ばしさ)とターフ(芝生)をあわせた造語です。 同社は、芝生の限りない可能性を拓き、さまざまな分野で役立つ芝生環境を提案し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市笹目5-31-1 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~483,000円 <月給> 276,000円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・戸田/未経験歓迎】設計・施工の技術提案営業(ゴルフ場)◆年休119日/ゴルフ経験者歓迎
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- 【ゴルフやスポーツが好きな方必見!/未経験から営業にキャリアチェンジできる!/マイカー通勤可/創業62年の地域に根差した企業/競合他社が少ないため、他社参入障壁が低い!】 ■職務内容: ゴルフコースやサッカー場、野球場、公園などの芝生施設の設計・施工の提案営業を担当します。既存のお客様が多く、飛び込みでの新規開拓やテレアポといった営業活動はありません。 ■職務内容詳細: ・クライアントとの打ち合わせ(オーナー様に対して、造成・改造・管理の提案) ・社内で打ち合わせ(工事担当者と相談し、デザインや構造・工事方法・コストを決定) ・アフターフォロー ■教育制度: 入社後はOJTで学んでいただきます。先輩社員に同行などしながら、業界のことや専門用語などイチから教えていきますので、ご安心ください。 ■配属部署: ・本社に配属となります。 ・営業担当は50代の男性1名、40代の男性1名、30代の女性1名の3名が活躍しております。 ■担当施設・エリア: 関東近郊のゴルフ場やスポーツ施設(群馬、静岡、神奈川など) 本社からの出張(日帰りや宿泊)での対応です。 ■同社の魅力: 設立以来、芝生施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わってきており、民間企業はもちろん、官公庁などとの取引も多数。 近年では、ゴルフ場からの設計提案を依頼される事例も増えてきており、施工したゴルフコースがプロツアーで使用された実績もあります。 ■会社の特徴 同社は芝生施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して行う企業です。 1963年の設立以来、ゴルフ場の設計・施工・管理に始まり、サッカー場、野球場、ラグビー場などの「スポーツターフ」において着実に実績を重ねてきました。 今後は「スポーツターフ」で培った知識、技術をさらに発展させ、建築物の屋上芝生化、学校の校庭芝生化、特殊空間の芝生化など、人々の生活を快適にし、心を豊かにする「アメニティーターフ」を創造していきます。アメニティターフとは、アメニティ(快適さ、喜ばしさ)とターフ(芝生)をあわせた造語です。 同社は、芝生の限りない可能性を拓き、さまざまな分野で役立つ芝生環境を提案し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市笹目5-31-1 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~331,000円 <月給> 250,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【川崎/未経験歓迎】反響営業◆産業廃棄物/社会貢献直結/創業50年の老舗優良企業/残業20h以内
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- ■業務概要: ・生産工場や厨房施設などから排出される汚泥などの「産業廃棄物」を自然に還せるよう「きれいな状態」にする事業を行う当社にて、営業として飲食店の厨房などから出る水を処理できるか判断し、回収・処理の提案をお任せします。 ■具体的には: ・お客様からの電話やメールでご依頼・問合せ対応 ・打合せの設定、詳細ヒアリング ・処理できる廃棄物かを調査・分析 ※分析は専門チームが実施 ・処理方法、運搬方法の見積り作成提案 ・お客様より発注対応 ・処理施設、運搬車両等の調整・依頼 ■入社後/キャリアパス: ・入社日~半年程度は少しずつ業務を理解いただきます。その後OJTを通じて営業の流れなどを覚えていただき、1~3年程度で顧客を引継ぎ独り立ちいただく予定です。産業廃棄物の処理については、法律など決まりごとが多いためイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・実力次第ではサブチーフ→主任補・リーダー→主任という形で昇格することも可能です。 ■組織構成: ・現在2名が在籍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【本業務のやりがい/特徴】 ・地球環境を守ることに大きく貢献できる ・競合他社も少なく提案がしやすい ・取引先は製造業界大手や官公庁などが中心 ・飛び込みやテレアポ、ノルマなし ※ただ数字目標を追うのではなく、「お客様のために何ができるのか」を考えることが大切です。 【ワークライフバランスよく働ける】 ・有休取得日数は平均15~20日働きやすい環境の整備をどんどん進めています。 【定着率】 ・抜群の定着率:産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。夜勤手当・深夜手当も確実に支給されるため、働きがいがある環境です。また、20代~60代までのあらゆる年齢層が働いており、職場に馴染みやすい点も魅力の1つとなっています。 【当社について】 ・ニッチな事業なので競合他社も少なく、産業廃棄物の運搬から中間処理まで一貫してサービスを提供し、水という社会に必要不可欠なインフラを支えています。注目の高まる環境事業のなかでも、ニッチな分野を担っているためニーズは今後も拡大傾向となります。
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- <勤務地詳細> 川崎営業所・川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区大川町1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(5月)※業績による ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による 【モデル年収】 年収450万円 / 26歳 経験3年 年収580万円 / 34歳 経験8年 年収700万円 / 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【戸田/未経験歓迎】反響営業◆産業廃棄物/社会貢献直結/創業50年の老舗優良企業/残業20h以内
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- ■業務概要: ・生産工場や厨房施設などから排出される汚泥などの「産業廃棄物」を自然に還せるよう「きれいな状態」にする事業を行う当社にて、営業として飲食店の厨房などから出る水を処理できるか判断し、回収・処理の提案をお任せします。 ■具体的には: ・お客様からの電話やメールでご依頼・問合せ対応 ・打合せの設定、詳細ヒアリング ・処理できる廃棄物かを調査・分析 ※分析は専門チームが実施 ・処理方法、運搬方法の見積り作成提案 ・お客様より発注対応 ・処理施設、運搬車両等の調整・依頼 ■入社後/キャリアパス: ・入社日~半年程度は少しずつ業務を理解いただきます。その後OJTを通じて営業の流れなどを覚えていただき、1~3年程度で顧客を引継ぎ独り立ちいただく予定です。産業廃棄物の処理については、法律など決まりごとが多いためイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・実力次第ではサブチーフ→主任補・リーダー→主任という形で昇格することも可能です。 ■組織構成: ・現在1名(50代男性)が在籍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【本業務のやりがい/特徴】 ・地球環境を守ることに大きく貢献できる ・競合他社も少なく提案がしやすい ・取引先は製造業界大手や官公庁などが中心 ・飛び込みやテレアポ、ノルマなし ※ただ数字目標を追うのではなく、「お客様のために何ができるのか」を考えることが大切です。 【ワークライフバランスよく働ける】 ・有休取得日数は平均15~20日働きやすい環境の整備をどんどん進めています。 【定着率】 ・抜群の定着率:産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。夜勤手当・深夜手当も確実に支給されるため、働きがいがある環境です。また、20代~60代までのあらゆる年齢層が働いており、職場に馴染みやすい点も魅力の1つとなっています。 【当社について】 ・ニッチな事業なので競合他社も少なく、産業廃棄物の運搬から中間処理まで一貫してサービスを提供し、水という社会に必要不可欠なインフラを支えています。注目の高まる環境事業のなかでも、ニッチな分野を担っているためニーズは今後も拡大傾向となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市笹目北町14-19 勤務地最寄駅:JR埼京線/北戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(5月)※業績による ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による 【モデル年収】 年収450万円 / 26歳 経験3年 年収580万円 / 34歳 経験8年 年収700万円 / 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 3,632名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協のルート配送/土日休/5連休可能/再配達なし/普免OK
- NEW
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- ◎配送エリアは同じ!慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1~2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック!(ファミリーカーに近い感覚で運転できます) ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品(肉・魚・野菜)・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給! 【いま必要とされている仕事】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。 【まずは、元気にご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 【研修は6週間/未経験の方も安心!】 《社内研修》 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 《OJT研修》 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください! ●先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています! ●入社後に職種変更はありません ★==オープニングスタッフも大募集==★ 神奈川県綾瀬市にも新センターが開設しました! 配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎
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- 【転勤なし/17都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK!(駐車場完備) 《続々と新拠点が増えています★》 神奈川県綾瀬市にも開設しました ■東京都:江戸川/足立/小平/調布/杉並/八王子/品川/江東/東雲/板橋 ■神奈川県:横浜北部/瀬谷/小田原/あやせ ■静岡県:沼津/富士/御殿場/伊豆 ■千葉県:海浜/浦安行徳/湾岸/千葉中央/松飛台/松戸/市川ベイ ■埼玉県:熊谷/久喜/川口/和光 ■群馬県:藤岡/富岡 ■茨城県:龍ケ崎/笠間/牛久 ■長野県:木曽/伊北/池田/飯田/塩尻 ■大阪府:茨木/豊中 ■兵庫県:姫路東/姫路 ■京都府:洛中 ■岡山県:新見/真庭/玉島/水島 ■富山県:富山/富山西 ■石川県:金沢/小松/古府 ■福島県:いわき/会津 ■岩手県:釜石 ■宮城県:迫/仙台西/古川/富谷
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- 東京/江東・板橋営業所 月給300,420円~ →40h分/月67,920円~ 他、東京・神奈川 月給284,900円~ →40h分/月64,400円~ 大阪 月給273,260円~ →40h分/月61,760円~ 兵庫 月給260,380円~ →40h分/月58,880円~ 千葉・埼玉 月給265,500円~ →40h分/月60,000円~ 京都 月給261,660円~ →40h分/月59,160円~ 静岡 月給256,460円~ →40h分/月57,960円~ 茨城 月給252,620円~ →40h分/月57,120円~ 石川・富山 月給251,300円~ →40h分/月56,800円~ 群馬 月給248,700円~ →40h分/月56,200円~ 長野 月給247,420円~ →40h分/月55,920円~ 宮城 月給243,580円~ →40h分/月55,080円~ 岡山 月給244,860円~ →40h分/月55,360円~ 福島・岩手 月給242,260円~ →40h分/月54,760円~ ※→は固定残業として含まれる詳細です。超過分別途支給
設立 1971年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【赤羽/転勤無】50代活躍◎ハウスメーカー・工務店向け法人営業◇既存顧客中心◇土日祝休・転勤なし
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- ~建材・住設業界で培った経験や人脈を活かせる環境/ハウスメーカー・工務店向けに提案から施工支援まで一貫して担当/物流から施工までワンストップで提供する独自ビジネスモデルが強み/既存顧客中心の営業スタイル/成果に応じてインセンティブ支給あり~ ■業務概要: 事業拡大に伴い、営業推進本部にて建材・住設資材の提案営業を担当いただく方を募集します。ハウスメーカー、工務店、内装施工会社、建材商社などに対し、商材販売だけでなく施工まで含めた提案を行うポジションです。 ■業務内容詳細: 【扱う商材】 プレカット材、家具類、デッキ材・ルーバー材 、鉄骨階段、パワーボード、OAフロア等、屋根材 【顧客属性】 ・建設業界(中小企業~従業員数5千名以上の規模感の企業様まで幅広く対応いただきます。) 【アプローチ方法】 ・新規開拓4割/既存深耕6割 ・商談方法:オンラインがメインで、顧客とのコミュニケーションによっては出張にてご対応いただく事もございます。 ■入社後の流れ まずは商品知識や受発注フロー、納品ルールを習得いただきます。その後はこれまでの経験や得意分野を考慮しながら担当顧客を引き継ぎ、営業活動を推進いただきます。 ■ポジションの魅力 ・提案から受注、施工支援まで一貫して関われる ・建材業界での人脈や知見を活かせる環境 ・成果に応じたインセンティブ制度を用意 ・将来的には組織運営や事業拡大にも関与可能 ■働き方 勤務地は赤羽本社で転勤は想定しておらず、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 1964年に創業したKNDコーポレーションは、物流を出発点に発展してきた会社です。この歩みのなかで、主力を 住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。 この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビ ジネスモデルです。運ぶ会社と施工する会社が別々なために、さまざまな問題やトラブルが起こっていた建設現場を ずっと見てきた私たちが、もっともふさわしい解決策として世の中に提唱するソリューション提案です。 ■組織構成: 3名(30代:1名、50代:1名、60代:1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業推進本部 住所:東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル9F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・上野東京ライ線/赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~7,200,000円 <月額> 400,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験を鑑みて決定致します。 ■昇給:あり ■賞与:あり ■インセンティブ:あり(年収と合わせて1000万円まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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【横浜】完成車メーカー向け営業◆クリアビジョンシステム製品/グローバルメーカー/英語力活かせる◎
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- ~自動車向け燃料タンクのパイオニア/英語力を活かせる/スキルアップ◎~ ■具体的な業務内容: 自動車メーカー向けに、車載システム製品の提案から受注、納品後のフォローまでを一貫して担う営業ポジションです。国内外の関係部門と連携しながら、顧客との関係構築および事業拡大に貢献していただきます。 ■具体的には 1)日本の完成車メーカーに対し、次期車種向けクリアビジョンシステムの提案営業を行います 2)受注・納期・請求に関する一連の営業管理業務 ・ 債権管理を含む受注後のフォローおよび社内外との調整 ・ 目標達成に向けた新規受注獲得活動 3)販売管理およびデータ分析業務 ・ 社内システムを活用した単価・売上の管理 ・ 販売計画の策定や予算立案のサポート、各種資料作成 4)社内関連部門(製造・物流・開発)との連携 ・ 顧客要求を実現するための調整・プロジェクト推進 5)自動車メーカーの購買・開発部門に対する技術提案・価格交渉 ・見積作成、仕様検討、条件交渉 ・ 海外グループ会社を含む関係部署との調整 6)SAPを使用した製品単価管理 など ■組織構成: 横浜支社CVSグループは全12名。うちセールスはこのポジションを含む4名です。 ■市場動向: クリアビジョンシステム製品は、今後ADAS(自動運転)に活用されるセンサーやカメラクリーナーなど成長が見込まれる事業です。2019年に福岡工場、2022年に愛知工場(春日井市)に自社専用工場を設立しました。ヘッドライト洗浄製品も高級車のみならず大衆車への普及も広がりつつあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地20 パシフィックマークス新横浜7F 勤務地最寄駅:横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 448万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~360,000円 <月給> 340,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、成績業績賞与が含まれています。 ※給与詳細は前職での経験を考慮した上で決定します。 ■賞与:(基本給)×12ヶ月分の10%支給(ただし、会社の業績や個人の成績により変動※人事考課、会社業績によりパーセンテージの増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】法人営業/既存8割◆経営層直下◆出張・転勤なし/残業月10h◆景気に左右されにくい安定業界
- 締切間近
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- ~地域に根ざしつつ、次期社長の右腕として事業拡大に関わりたい方へおすすめ/ニッチ市場の安定事業!建設業に必須=景気に左右されにくい◎~ 建設残土処理に特化し、広島で安定した取引を続ける同社。 次期社長候補である専務の営業業務を引き継ぎ、新体制づくりに関わるポジションです。 既存顧客との関係維持を軸に、専門知識をOJTで習得しながら広島の建設事業を支える営業として活躍できます。 ■業務内容 広島県内のゼネコン・建設会社・不動産会社へ訪問し、建設残土に関する収集・運搬・処理の調整や見積作成、契約対応を担います。 既存顧客フォローが中心(約8割)で、進行中の工事状況を確認しながら必要量や搬入スケジュールを確定します。 営業ノルマはなく、顧客との関係構築に集中することが可能です。 その他、問い合わせや紹介経由の新規企業への営業活動(約2割)や、現場サポート業務等を行います。 ■サポート体制: 入社後は専務に同行し、主要顧客の引き継ぎと商談の進め方、業界の基礎知識を段階的に習得します。 半年程度で既存顧客の訪問と見積対応を単独で担うことを想定しています。 少人数組織のため、状況把握や判断のスピードが求められ、顧客の意図を捉えて行動を選択する力が発揮される環境です。 ■業務の魅力 建設残土に特化した領域で、既存取引が多く、関係構築力が活かせます。 専務直下となるため、経営的な視点・意思決定の背景を学びながら、事業づくりに近い立場で経験を積める点も特徴です。 ■働く環境 営業担当は専務1名の体制で、全社約30名。収集・運搬・処理部門との距離が近く、情報共有がしやすい組織です。 県内案件が中心で、転勤や出張はなく、広島に根ざした働き方が可能です。 ■企業魅力 建設残土に特化したニッチ領域で堅実に事業を展開。地域の建設需要に直結するため景気変動の影響が比較的少なく、安定性を確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 当社営業所 住所:広島県広島市安芸区矢野東5-5-53 勤務地最寄駅:JR呉線/矢野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能室設定) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業10h分を含んでいます。 ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ■賞与: ・あり(前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【青森/八戸】生鮮魚・加工食品の営業◆年間休日105日/発注業務中心/ノルマ無/手当充実
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- ~「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社/業界未経験・職種未経験歓迎!/年間休日105日/残業10H/ノルマ無し/各種手当充実でワークライフバランス◎~ ■職務概要: 青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、全国の市場に店舗を構えるお客様のご要望に応じ、営業業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・商談対応 ・受注や問い合わせの電話対応 ・サンプルの作成・発送 ・見積書作成 等 ※電話での発注業務がメインとなり、ノルマは一切ございません。 <取扱い商品> イカ一夜干し・イカゲソ・つぼ抜き・刺身イカ・しめサバ等 ■組織構成: 営業部への配属となります。営業部は、鮮魚グループ、冷凍魚グループ、加工グループの3つに分かれており、10名程度が在籍しております。 ■入社後について: ・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしていくれる体制が整っています。 ・入社後は、各種研修を受けていただく予定です。鮮魚の売買(市場にて)や加工製造作業の研修等を受けていただきます。 ■当社の魅力: ・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県だけにもとどまらず、全国各地に販路を持っています。 ・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景: ・定年を迎えたベテランスタッフの後任として、次世代の当社を担っていただける方を募集します。 ■当社について: 当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅:八戸線/白銀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,142円~234,372円 固定残業手当/月:40,858円~50,628円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給 230,000円~285,000円 ■基本給 189,142円~234,372円 ■昇給率 1月あたり 2.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与 年2回 (7月、12月) 計3カ月分(前年度実績) ※業績に応じ、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県焼津市・転勤なし】【未経験歓迎】住宅建材のルート営業職~LIXILFC「マドリエ」加盟店~
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- ■職務内容: ガラス・サッシ等住宅建材の法人営業を担当します。現地調査、打ち合わせ、見積もりの作成、受発注、納入からアフターフォローまで、一連の業務をお任せします。 ■職務の特徴: ・主な顧客について…地元の工務店やハウスメーカー等が主要顧客です。一人当たりの担当顧客数は30~40前後ですが、常時稼働している顧客は15社前後です。 ・個人顧客への営業について…法人顧客が個人のお客様から窓の修理等の依頼を受けている場合、そのお宅へ訪問をし、状況確認や見積もり等を行う可能性はあります。また、HPや電話、ご来店などで直接修理依頼される場合があり、その際の対応も行います。 ・焼津市周辺が中心…同社の業務エリアは静岡県中部がメインです。顧客が県外での案件を持った場合、県外への出張が発生することがあります。(年に2~3回程度) ■入社後の流れ: 未経験で入社した場合、現場作業員への同行を通して商材知識を学びます。現在営業部専属の社員は3人おり、2人が会社設立当初から在籍している社員、1人も5年前に中途で入社したベテランなので、わからないことがあれば何でも教えてもらえます。1年以内には1人前になることを目標にしています。 ・目標設定…ノルマではなく、上司と目標の設定をしています。未達でもペナルティ等は発生しません。年に数回LIXILが開催するコンテストのようなものがあり、優秀な成績を収めると報奨金がもらえることがあります。 ■職務のやりがい: (1)関係構築の重要性…長年取引のある顧客へのルート営業がメインなので、いかに顧客に信頼してもらえるかが最も大事です。将来一戸建て住宅が50万戸まで減少するといわれている現在、顧客への要望にどれだけ誠実・適切にこたえることができるかが重要となってきます。 (2)地域貢献…地震や台風等の被害を受ける可能性のある静岡県内では、災害に強い強化ガラスや、万一被害を受けてしまった後の修理・取り換えなど、必要とされる場面が多くあります。 (3)将来の幹部職候補…創立47年を迎え、変革期を迎えている同社。外部から新しい人材を迎え、将来的には社長を含む幹部職候補にまで成長することを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市大島890-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回、業績による) ■その他手当:精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本市/転勤無】建設資材の法人営業/年収500万~◆創業100年以上の地場優良企業/出張無し
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- ◇◆創業100年以上/熊本の老舗建材商社/売り上げ100億以上/熊本 業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群/顧客との長い付き合いをしながら営業を行う関係構築型営業/ワークライフバランス◎◆◇ 形に残る仕事!熊本駅正面の外壁/サクラマチクマモト ガラス・内装などに携わること可能! ■職務概要: 当ポジションでは、既存のお客様の工事現場・現場事務所を訪問及び現場監督、担当者と物件や今後の施工物件の話をしながら、見積もりを頂く流れとなります。 ※商材は、ガラスサッシなどの建設資材となります。 ■業務詳細: 商材の見積もりから受注までの業務を担当します。ビルなど、住宅に比べ大きな建物向けの商材を扱っています。その為お客様はゼネコンなどになり、施工管理業務をされている方とのやり取りが主になります。しっかりと関係性を継続しながら顧客の要望に的確に応え、ご提案をすることがミッションです。 *営業エリア:熊本県内全域(各事業所の近郊地域を担当) ※宿泊を伴う出張は発生しません。 ■組織構成: 20~50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。各課にベテランのアシスタントさんが1~2名ほどおり、業務をサポートしてくれます。 ■同社特徴、魅力: (1)働き方:入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は月10~20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。 (2)熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です! ・熊本駅正面の外壁工事 ・サクラマチクマモト ガラス・内装工事など (3)メンター制度あり、 経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。 (4)資格支援制度あり 講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区河原町11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~340,000円 <月給> 310,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験内容、経験年数により優遇いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市】建設資材の法人営業 ◆熊本ブライト企業認定/創業100年以上の地場優良企業/転勤なし
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- 【創業100年以上/熊本の老舗建材商社/売り上げ100億以上/熊本 業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群/顧客との長い付き合いをしながら営業を行う関係構築型営業/ワークライフバランス◎】 ★形に残る仕事!熊本駅正面の外壁/サクラマチクマモト:ガラス・内装などに携わることも可能! ■職務概要: 既存のお客様の工事現場・現場事務所を訪問。現場監督、担当者と現在進行形の物件の話。及び今後の施工物件の話をしながら、見積もりを頂く流れとなります。商材はガラスサッシなどの建設資材となります。 ■職務詳細: ・商材の見積もりから受注までの業務を担当します。ビルなど、住宅に比べ大きな建物向けの商材を扱っています。 ・その為お客様はゼネコンなどになり、施工管理業務をされている方とのやり取りが主になります。しっかりと関係性を継続しながら顧客の要望に的確に応え、ご提案をすることがミッションです。 *営業エリア:熊本県内全域(各事業所の近郊地域を担当) ※宿泊を伴う出張は発生しません。 ■当社の特徴/魅力: (1)働き方:入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は1日30分~1時間程度/月10~20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。 (2)熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です! ・熊本駅正面の外壁工事 ・サクラマチクマモト ガラス・内装工事など (3)メンター制度あり、 経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。 (4)資格支援制度あり 講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ■組織構成: 20~50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。各課にベテランのアシスタントさんが1~2名ほどおり、業務をサポートしてくれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区河原町11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験内容、経験年数により優遇いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】美容商材のルート営業◆未経験歓迎◆基本土日祝休み◆美容室向け経営支援・イベント企画◆転勤無
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- 【美容商材の提案営業/美容室経営サポート・セミナー運営/外回り中心でお客様と伴走し成長を支える営業職】 ■業務概要 当社は美容商材の販売と美容室へのコンサルティングを手掛ける総合卸売商社です。本ポジションでは、広島県内の美容室を中心に、オーナー様やスタッフの課題解決・経営支援につながる営業活動を担当していただきます。美容室の発展を支えるパートナーとして、情報提供や商材提案、イベント運営など多岐にわたる役割を果たします。 ■業務詳細 主な業務は、担当エリア内の美容室への定期訪問(1日20~30軒)を通じた美容商材や新商品のご提案、業界情報の共有、店舗運営上の課題ヒアリング、経営面のアドバイスです。商材の特長や活用方法を丁寧に説明し、サロンごとのニーズに合わせた最適な提案を行います。また、セミナーやヘアショー等のイベント企画・運営にも携わり、最新トレンドや技術情報をサロンへ提供。営業活動は外回りが中心(社外9割)で、直行直帰も可能です。事務作業は最小限に抑えられています。 ※イベントは主にサロン休業日である月曜日に開催しますので、土日出社はありません。 ■扱う商材 ヘアケア・スタイリング剤や美容機器等、国内外有名メーカーの美容商材を豊富に取り扱っています。(主取引先:ミルボン、ロレアル、アヴェダ、ウエラ、ヤーマン、資生堂、花王 等) ■組織構成 営業担当は20代~50代まで幅広い年代が在籍しており、チームで協力しながら目標達成を目指す環境です。 ■業務の魅力 美容室の成長を支え、オーナー様と長期的な信頼関係を築ける点が魅力。月次の社内表彰制度もあり、成果がしっかり評価されます。 ■教育体制 未経験者も安心してスタートできるよう、約1ヶ月間の営業同行や社内勉強会を実施。商品知識や業界動向について基礎から習得できます。 ■就業環境 年間休日115日、基本土日祝休み、2時間の休憩取得、福利厚生・手当も充実。ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス 成果や意欲に応じてリーダー職やマネジメント、セミナー企画など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 常に新しい商品・情報を探究し、地域の美容業界発展をサポートする姿勢が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野西5-13-24 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり) <勤務地詳細2> 相生橋ビル 住所:広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル3階 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,140円~238,140円 その他固定手当/月:5,500円 固定残業手当/月:30,000円~35,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,640円~279,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年度実績:賞与月数 計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【戸田市☆未経験歓迎】ダクト取付工事の管理・営業◆専門知識習得/誰もが知っている建物にも携われる◎
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- 【◇転勤無し/安定基盤企業でキャリアチェンジ/大手企業と取引有】~業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/第二新卒歓迎/新規開拓なし・ルート営業~ ■職務内容 ダクト取付工事の施工管理と営業のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細 ※業務割合(施工管理:営業=6:4程) 【施工管理】 ・工事における品質・予算・納期などの管理をするお仕事です。 ・主に東京都内の空調ダクトの工事を中心に対応します。 【営業】 ・新規開拓はなくルート営業になります。 ・営業先は、設備工事のサブコン(大手設備工事会社である高砂熱学工業、三晃空調、三機工業など)がメインです。 ■組織構成 ・施工管理及び営業は現在3名体制(男性)です。年代は40代2名、60代1名です。 中途で入社して10年超の勤務実績があるメンバーもいます。 会社全体で社員数11名。少人数のため風通しの良い雰囲気です◎ ☆前職は建設の作業員・職人からのキャリアチェンジ、競合他社からの転職、完全未経験での入社などバックグラウンドも様々です◎ ■入社後について 未経験の場合は、基本的なダクトについて覚えていただくことからスタートになります。 ■仕事の魅力 基本的に現場や客先ごとに個人で担当します。そのため責任をもって自由に采配が出来るのが仕事の魅力です◎ ■当社について ・空調工事、設備工事の工事請負業。 ・オフィスビル、商業施設、病院などの施設の空調・設備工事を手掛けています。 ・大手空調工事会社である高砂熱学工業、三晃空調、三機工業などから工事を請け負っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市美女木4-25-2 勤務地最寄駅:JR埼京線/北戸田駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり)
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~19,000円 <月給> 200,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。上記年収は未経験の場合の想定年収となります。建設関連のご経験をお持ちの方だと100~150万円程度プラスも検討可能。 ■昇給:年1回 ※業績に応じて金額の変動あり ※業務態度を判断して支給 ■業績賞与あり(年2回)7月・12月 ■住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉/戸田】調整・進行管理・社外交渉担当◆ファミマ向け新商品創りを支える/土日祝休
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- ■業務概要: 当社では、企画~製造までを自社工場で完結できる体制が整い、新商品の開発スピードがさらに加速しています。 開発部がよりスムーズに商品づくりに集中できるよう、今回、納期調整や外部とのやり取りを担う【商品開発を支えるポジション】を増員として募集いたします。 ■職務内容: 開発部のパートナーとして、商品が形になるまでの調整・進行管理を担当いただきます。営業要素も一部ありますが、メインは 「開発部のサポート」と「社内外との調整業務」 です。 【具体的には】 ・開発部が行う商談への同席・内容共有・フォロー ・新商品発売に向けたスケジュール管理、進捗確認 ・納期調整や必要資材の調整 ・容器メーカー・原料メーカーなど外部企業との交渉 ・試作品・サンプルの発送、管理 ※同社では現地調査・企画・パッケージ検討・製造ライン調整までを一貫して行っています。 味づくりは開発が担当しますが、商品がスムーズに流通まで進むためには、あなたの調整が不可欠です。 ■働き方: ・取引先は関東の本社が中心のため、長期出張は基本ありません。必要に応じて安曇野工場を訪問いただく場合があります。 ・週数回、AM7:30に試作品のサンプルをお届けする業務がありますが、早出の日は夕方早めに退勤するなど労働時間はしっかり調整しています。 ■組織構成: 開発部18名/営業(調整業務を担うメンバー)1名 ■キャリアパス: まずは調整業務や商談サポートなどを中心に担当いただきます。その後、希望や活躍次第では 商品開発のキャリアに挑戦することも可能です。 ■同社について: 同社は創業以来、お弁当・おにぎり・調理パン・麺類などを製造し、大手コンビニへ安定供給してきた中食メーカーです。 「良品づくり」を基本方針に、衛生管理を徹底しながら、お客様に“美味しいね!”と喜ばれる商品を追求し続けています。若手社員も多く、活気ある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市氷川町3-7-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【青森市】LPガス設備の設計兼ルート営業◇転勤無/反響営業/県内トップクラスの実績
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- ~創業50年/県内有数のガス工事設計・施工の専門業者/地域密着で暮らしを支える~ ■業務概要 ガス工事、給排水・衛生設備工事、空調設備工事などの設備工事および、住宅リフォーム工事を行う同社にて、ガス設備の設計・営業をお任せします。 <具体的な業務内容> 一般家庭、工場、施設などさまざまな場所のガス設備について、どのように配管しどの装置使うのかなどを提案します。オーナー様への直接提案ではなく、間に入るガス会社を通じての提案のお仕事です。ほとんどが先方から依頼を受けて営業活動を行う形となります。 ・設備設計 ・見積 ・現地調査 ・お客様へのご提案等 ■特徴 ・内勤業務6割、外勤業務4割のイメージです。 ・年間で約50件、数十万円~数千万円規模の案件を対応しています。 ・工期も数日から数か月と様々です。 ・社用車を利用し日帰りできるエリア(八戸から半径50km程度(二戸市、十和田市までの範囲))を対応します。 ・年に数回程ですが、遠方の場合には直行直帰も可能です。 ■組織構成 八戸本社の設備工事部の中でガスに関する業務を行っている担当は営業2名(60代)、工事4名という体制です。青森支店は支店長1名(営業兼任)、総務1名、工事4名という体制です。30年を超えるベテランの先輩社員との現場同行などを行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。また、経験が少ない方は小さな工事から手掛けるなど、スキルに合わせて業務をお任せする予定です。 ■キャリアパス 将来的には次長・課長等、部門管理者を目指していただきたいと考えています。 ■就業環境 残業は20時間程度です。転勤はなく、有給も取得しやすい環境です。 ■会社・求人の魅力: ・同社はLPガス工事設計・施工の専門業者として創業し、県内トップクラスの実績を上げています。ガス設備に関して歴史があり、地域ではガス設備と言えば同社という認知度もあり、非常に安定しています。 ・工場や店舗など様々な施設を対応しており、技術的なことも覚えることが多いため経験を積んで頂く必要がありますが、ガス工事専業の会社は少なく、専門的なスキルや知識を習得することができます。 ・地域の安全で豊かな暮らしに貢献し、インフラを支える重要なお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青森支店 住所:青森県青森市荒川柴田169-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1月あたり 1,000円以下(前年度実績) ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 43名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【熊本市】住宅営業/100%反響営業/人生に寄り添うデザイン性の高い戸建て住宅の提案~
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- ◇◆お客様に寄り添った仕事がしたい方へ/高品質×大手メーカーほど高くない価格で差別化/一流の建築家が設計するデザイン性の高く高耐久と機能性に優れた住宅の提案◇◆ 一般建築、住宅建築はもちろん、土木・舗装工事や通信施設など様々な事業を展開する当社の住宅営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容: モデルハウスへの来店、HPなどからお問い合わせいただいたお客様へニーズ・予算・求める生活に合わせて『R+house(注文住宅)』『ヒロガリエ(セレクト住宅)』『アトイエ(建売住宅)』『R+リノベ(リノベ住宅)』ブランドの住宅をご提案いただきます。 <仕事の流れ(例)> ▼ヒアリング:お客様へニーズ・予算・求める生活をしっかりとお伺いし、求める家のカタチを把握します。 ▼プラン提案:お客様のニーズに沿った契約プランをセレクトしご提案します。 ▼資金計画:住宅ローンなどの資金のプランを企画し、ご説明します。 ▼お引き渡し ■働き方について: 【エリア】熊本市内を中心に熊本県内となります。「地元への貢献」への想いから地域密着にこだわっています。 【働き方】100%反響営業のため無理な飛び込み営業等はございません。 ■配属先情報: 責任者1名(30代女性)アドバイザー3名(男性 30代2名、40代1名)アシスタント3名(20代女性1名、新卒男性2名 ■当社の強み: ・高品質×大手メーカーほど高くない価格で差別化 ・一流の建築家が設計するデザイン性の高く高耐久と機能性に優れた住宅を扱っています。 ■当社の魅力: ・新規事業創出に注力:地域の基盤づくりだけでなく、地域で暮らす一人ひとりへも貢献したいという想いで8年前に始めた住宅事業の他、現在は地方創生事業や不動産事業も計画中。 ・経営視点を持った社員育成にも注力:決算書の見方、事業計画の立案など経営のノウハウを学ぶ機会を設け育成にも力を入れています。 ・「熊本件木材利用大型施設コンクール」をはじめ数々の受賞歴あり! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区坪井6-17-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):134,000円~200,000円 その他固定手当/月:77,000円~165,000円 固定残業手当/月:49,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当には業績手当が記載されております ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回(業績による)※前年度実績:1月あたり3,000円~15,000円 入社3年目 600-700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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クリニックの開業コンサルティング営業/住宅手当/年休123日
- 締切間近
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- ◎開業を考えている医師に対して、クリニックの構想段階から、開院、さらに開業後の運営まで幅広くサポートする企画営業です。 ◎医師と信頼関係を築きながら、社内外のさまざまな専門家とつなぎ、一つのクリニックを形にしていきます。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■医師への開業・医療モールの企画提案 ■開業候補地の選定、物件・土地の調査 ■事業計画・資金計画の策定支援、融資に関するサポート ■建築会社との調整、設計・施工に関する助言 ■医療機器・備品などの選定支援 ■行政手続きサポート ■スタッフ採用・教育に関する支援 ■開業後の運営サポート ■将来的な事業承継の支援 【医師との関係構築】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当する医師は、既存の医師からの紹介いただくケース中心。 新規開拓だけに追われる営業ではありません。 一方で、クリニックへの訪問など、自ら接点をつくり、ゼロから関係を築いていく機会もあります。 大切なのは、すぐに契約につなげることではなく、医師の考えや将来像を理解し、「この人なら相談できる」と思っていただくことです。 【経験に応じて業務をお任せ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、これまでの営業経験や業界知識を活かしながら、先輩社員と実務を通して開業支援の流れを学んでいただきます。 不動産・金融・医薬品など、これまでに培ったスキルが活きる場面も多いため、経験を土台に専門領域を広げていけます。 営業としての折衝能力だけでなく、財務・不動産・建築・人事・マーケティングなど、クリニック経営に関わる幅広い知識が身につくこともこのポジションの特徴。 将来的には、医師から頼られる開業コンサルのプロを目指せます。
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- ◎広島本社勤務/転勤なし 【勤務地詳細】 本社:広島県安芸郡海田町窪町2-14 アクセス:JR山陽本線・呉線「海田市駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万円~40万円 ※経験やスキルに応じて優遇いたします。 ※残業代は全額を支給します。
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【広島】医療モールのコンサルティング営業◆ドクター向けに開業サポート/住宅手当有・年休120日以上
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- 【地域医療へ貢献度の高い医療モールの開発、ドクターの開業をサポート】 ドクターお一人おひとりの理想を実現するために、物件探しから資金計画、開業サポートや承継までを一貫して支援できる体制をさらに強化するべく、企画営業職を募集しています。 ・開業を考えているドクターに対し物件選定~事業計画策定、融資支援、設計施工の助言、機器選定、行政手続き、採用・教育等の開業支援をサポートします。 ・また、当社では医療機器などの販売や事業継承までお手伝いしており、クリニック運営における全工程を一気通貫でサポートしています。 ■具体的な仕事内容: (1)開業を考えているドクターに医療モール開業の提案 (2)開業に必要な準備(土地取得、資金計画など)をサポート (3)モール施設の企画や施工管理などプロジェクト全体の運営 (4)開業後は医療機器や消耗品の販売等の運営補助も実施 ※広島県内を対象としているため、出張はほとんどありません。 ■配属先情報: 営業は計9名です。 中途入社がほとんどで、業界未経験の方が入社し実際に活躍しております。 ■医療モールとは:複数の診療科(内科・皮膚科・歯科等)が一つの建物に集まった集合医療機関のことです。 ■メリット:他医療機関との連携による専門性の向上や相乗効果が期待できます。また、単独開業と比べて地域コミュニティへの認知度が早期に高まりやすいというメリットもあります。 ■会社・求人の魅力: ・医療モール竣工までは3~4年程度の期間で取り組みむため、開業後には大きなやりがいを感じることができます。 ・専門性の獲得:不動産、財務、建築、人事、マーケティングなど多角的な経験・知識が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サンクスネット 本部事務所 住所:広島県安芸郡海田町窪町2-14 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県藤枝市】リフォーム営業◆プライム上場グループ◆年休128日
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- ~東証プライム上場・多様な事業を展開するTOKAIグループで安定して長く働けます/都市ガス会社のリフォーム営業~ ■業務内容: 住宅や集合住宅などリフォームの営業をご担当いただきます。 リフォーム営業、リフォーム現場管理、その他グループが提供する生活関連各種サービスの営業などをお任せします。 ■こんな方歓迎します: ・住宅・不動産業界の経験がある方は優遇します。業種は問いませんが、営業や販売の経験がある方は歓迎です。 ・人と接する仕事に適したコミュニケーション能力があれば大丈夫です。もちろん、住宅業界営業経験者は優遇します。 ■働き方: ・2026年度は年間休日128日◎ワークライフバランスを大切にしています。 安定して長く働きたい方必見です。 ・ワークライフバランスを大事にしているTOKAIグループ。 年次で計画付与休暇を決定するなど、有給休暇の取得促進も行っています。 仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。 ・事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。アットホームな会社です。 ■TOKAIグループについて: 静岡県内ではテレビCMの放送も行っており、LPガス、インターネット、CATV、アクア(宅配水)など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤枝本部 住所:静岡県藤枝市青木2-29-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~343,000円 <月給> 268,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 185名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全3件
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【静岡県/焼津市】船舶メンテナンスの営業~東証プライム上場G会社/有給取得率7割/土日祝休/転勤無~
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- ~未経験入社者100%の営業部/株式会社TOKAIホールディングス完全連結子会社/東証プライム上場G会社/クライアントの課題解決に向けた提案/既存クライアントをメインに船舶メンテナンスの営業/有給取得率7割以上/仕事とプライベートの両立が叶う~ ■当社について: 当社は、焼津市に本社を置く総合インフラ・物流企業です。 主に「造船・船舶修繕事業」「ガス輸送事業」「陸上機械・プラント設備事業」「アクア物流(宅配水)事業」の4つの軸で事業展開しております。 今回は、船舶メンテナンスの営業職を募集いたします。 ■業務内容: 〈入社後にお任せする業務〉 ・入港時のお出迎え ・出港式の準備、お見送り 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・集金業務 ・修繕現場担当との折衝 ・見積書、修繕報告書などの作成 ■組織構成: ・営業部 5名(50代2名、40代2名、30代1名) ※全員中途入社のため、馴染みやすい環境です ※「警備員」「フリーター」「新卒」など、幅広いご経験をお持ちの方が入社後、活躍しておりますので、未経験でもご安心いただけます! ■入社後の流れ: ・ご入社後は、30代の先輩が同行するOJTを中心に、船舶やクライアントについて学んでいきます。基本的にはペア制度ですが、ベテラン社員の方も豊富なので組織全体でサポートできるため未経験からでもご活躍いただくことが可能です。 ・クライアントは、何隻も船舶を保有する船会社様から、個人の船主様までさまざまです。そのうち、10~15社を担当していただきます。 ・船が漁に出ている期間は整備もないので、年に数回(2~4日程度)、他県に出向く機会もあります。 ■キャリアパス: ~今回ポジションのキャリアには以下のような昇格パターンがあります~ ・一般→主任→課長職⇒営業部長職⇒事業部長職⇒取締役 ※昇進のタイミングやどこまで上がるかは各個人のスキルによって異なります。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■就業時間の補足: 漁が落ち着く冬場は寄港する船も多く、若干忙しくなりますが、逆に夏は閑散期のためゆとりがあり、休暇を取るなどリフレッシュできます。
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- <勤務地詳細> 本社(造船事業部) 住所:静岡県焼津市小川3899-4(小川港湾内) 勤務地最寄駅:JR線/焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) <モデル月収例> ・入社2年/月収28万円(月給+諸手当) ・入社5年/月収31万円(月給+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡焼津※転勤なし】水産加工品の法人営業※内閣総理大臣賞も過去受賞!未経験OK/土日祝休/手当充実
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- \ポイント!/ ・未経験から食品営業に挑戦!! ・階級ごとの研修等を完備し、社内育成にも力を入れています! ・転勤なしで腰を据えて働きたい方へ! ■仕事内容: ・サバ・うなぎ・穴子などの水産加工品を、スーパーマーケット、百貨店、外食企業、商社、卸問屋などへ提案する法人営業です。 ■具体的な業務: ・新規提案先のリストアップ ・電話やメールによるアポイントの取得 ・既存顧客からの注文・問い合わせ対応 ・提案資料や商品案内の作成 ・量販店、外食企業、市場などへの訪問 ・市場や顧客ニーズの情報収集 ・展示会、イベント、マルシェへの出展対応 営業先は全国にあるため、展示会やイベントへの出展を含め、月に数回の出張が発生する場合があります。訪問先によっては直帰も可能です。 ■営業活動の進め方: ・毎週月曜日の午前中に、前週の振り返りとその週の活動計画を営業部内で共有します。 ・それ以外のミーティングは極力減らしており、アポイントの取得、資料作成、顧客訪問などのスケジュールは、自分で計画を立てて進められます。判断に迷ったときは、上司や先輩へ随時相談できます。 ■一日の流れの例 8:00~9:30 メール確認、新規提案先のリストアップ、既存顧客のフォロー 10:00~ 電話によるアポイント取得、注文や問い合わせへの対応 13:00~ 提案資料の作成、新規顧客への訪問 15:00~ 市場調査、既存顧客・新規顧客への訪問 17:00 業務終了 ■入社後の研修: ・最初の半年間は、先輩社員との営業同行や研修を通じて、仕事の進め方と業界知識を学びます。 ・営業を始める前には、製造現場や受注発送業務なども経験します。商品がどのようにつくられ、お客様との取引条件に合わせて社内の各部署がどのように動いているかを理解したうえで、営業活動を始められます。 ■この仕事の魅力: ・当社のしめ鯖は2018年に内閣総理大臣賞を受賞し、翌年には伊勢神宮へ奉納されました。京都の料亭、割烹店、寿司店などでもご指定いただいています。 ・全国の市場、商社、量販店、百貨店、外食企業など、幅広い業態のお客様へ商品を提案します。直売所、ネット販売、ふるさと納税など、一般のお客様へ商品を届ける販路の開拓にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市小川新町5-8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※半年に1回評価査定がありますので評価に応じて変わります。 ※通常時の時間外手当相当額として営業手当を支給しております。 ■手当:営業手当(1~2万)、県外出張手当(3,000円/日、現金支給)、食事手当(3,500円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 136名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
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【青森市】注文住宅営業(完全反響型)チームで支え合う、助け合いの社風
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- 【育児・介護休暇あり/転勤なし/マイカー通勤OK/中途入社50%以上/インセンティブあり/リモート面接OK/残業時間月13.5時間程度】 これまで、約10,000棟の引き渡し実績があり、多くのお客様から信頼をいただいています。営業スタイルは”完全反響型”のため、飛び込みに頼らず、お客様一人一人に向き合った提案が可能です。 また、SNSや住宅展示場、分譲地、自社メディア、CM、チラシなど、販促など、多様な集客チャネルを活用しており、安定した商談機会がある環境です。 ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 反響営業であり、常設展示場へお越しいただいたお客様へのご案内から、契約、お引渡し、アフターフォローまでサポートいただきます。 また、相談会や見学会、集客、イベントの企画・運営を含めた家づくりのご相談業務を行っていただきます。 ■具体的には ・集客・企画: SNS運用、展示場イベントや見学会の企画・運営 ・プラン相談: 理想の住まい・土地・資金計画(ローン等)のご提案 ・契約・引渡: 建築士と連携したプラン作成、ショールーム案内、アフターフォロー ・事務: PC(Excel/PPT等)を使用した資料作成やデータ入力 ■やりがい 「お客様に寄り添い、一生に一回の家づくりに携われる事」が一番のやりがいですが、数値として自分の実績や目標達成を感じることができる事も営業職としてのやりがいです。案内・提案・結果に繋げられる過去の実績がありますので、幅広い営業のやり方で自己成長をしていける事も魅力です。 ■アピールポイント 一人ひとりのお客様に向き合いながら、お客様と一緒に、最適な住まいを形にしていく営業スタイルです。そのため質の高い提案ができます。また、ヒアリング力や提案力に加え、住宅や資金計画に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハシモトホーム青森支店 住所:青森県青森市中央四丁目11番10号 勤務地最寄駅:青い森鉄道線/筒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本店及び全ての支店
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- <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:45,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4月 ■賞与支給なし ■賞与に変わり、販売奨励給(インセンティブ)として、販売実績に応じて支給致します。 ※インセンティブ例:1年6件以上の販売で年収660万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【盛岡市】不動産営業/盛岡で長く働きやすい環境
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- ~長く安心して働ける/平均勤続年数11.9年/UIJ歓迎/お客様の“暮らしの物語”をつくる不動産開発職~ ■仕事内容 不動産のプロ集団である不動産開発課にて、住宅を建てるための土地や、中古住宅等の情報収集、仕入、建売住宅の売買等を行います。 ■業務内容 ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客活動、反響営業 ・顧客打ち合わせ ・顧客管理を行い、社内リソースを使った追客活動(販売・買取) ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅や、仲介物件の商品管理 ・現地調査(ライフライン等) ・物件調査シートに基づいた物件調査 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明、住宅ローンの取扱説明、保険の斡旋等 ・他業者、他社との情報交換や人的交流を活用した関係性構築 ・資料作成(物件概要書、重要事項説明書、売買契約書、販売資料等) ※Word、Excel、PowerPoint等、PCスキルは一定レベル必要です ■入社後の流れ まずは先輩社員のもとで大まかな仕事の流れを覚えていただきます。不動産業界の経験の少ない方については、当面の期間は、市場相場感を理解していただくことを目的として、不動産営業&用地仕入の仕事を経験していただき、適性や技能に応じて仕入業務も担当していただきます。将来的には、不動産業務全般で活躍していただけるような、総合的な人材へ成長を期待しています。 ■アピールポイント 当社では、住宅事業に加え不動産開発事業にも力を入れており、事業の中核として成長を続けています。経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進める体制が整っており、実務を通じて経験を積める環境があります。また、空き家問題などの社会課題の解決に関わりながら、まちづくりにも貢献できる点も、この仕事の魅力です。 ■やりがい 不動産登記や権利関係などの専門的な実務にも携わるため、知識だけでなく、市場価値の高い専門スキルを身につけることができます。また一つひとつの判断が、結果に直結するため、責任ある仕事を通じて自身の成長を実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハシモトホーム盛岡支店 住所:岩手県盛岡市本宮五丁目9番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 332万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:32,000円~37,950円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~292,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職の給与等を考慮し当社規定により決定します。 ■その他固定手当は、宅地建物取引士資格保持者のみ月:5,000円。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:夏季/冬季 ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【焼津市/未経験歓迎】製造業向けルート営業◆ノルマなし/転勤なし/納期管理まで担う成長環境◎
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- ◆営業+製造管理まで一貫して関わる希少ポジション ◆既存顧客中心/ノルマなしで関係構築型の営業 ◆未経験からものづくり知識を身につけられる環境 製造業界の既存顧客を中心に、営業活動・納期管理・在庫管理・納品までをお任せします。営業業務と納期・在庫管理・納品業務の割合は5:5です。一般的な営業職よりも、幅広い知識を身に着けられるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客へのニーズヒアリング、および納品を行います。 担当エリアは、県内中心ですが、神奈川県、山梨県への近隣エリアもございます。一人15社程度を担当する予定です。 ・新規先訪問:事前に社内で作成したリストをもとにテレアポを行います。 ※ノルマは特になく、宿泊を伴う出張も基本的にはございません。 ・受注後、製造現場の担当者へ図面を渡し工程の打合せ、確認を行い、その後の進捗管理等を実施します。 ・また、自社製造以外に外部の定型企業にて依頼発注を行います。また、外注先の新規開拓も可能でよりコスト・品質にこだわった取り組みもお任せします。 ・総務課と協力し、在庫の確認および仕入れまでお任せします。 ・納品(出荷準備、梱包)の担当者と協力して梱包・検査を行います。納品に際して、2t、4tトラックを運転していただく場合があります。受注~納品までの期間は基本的に数週間~2か月です。 ■職務の特徴/魅力 ・「売るだけ」で終わらない営業職 製造現場と連携しながら、製品完成まで関われます ・顧客の課題解決に深く関与 単なる価格競争ではなく、技術提案が可能 ・幅広いスキル習得 営業/生産管理/調達/納品まで経験でき、キャリアの汎用性が高い ■組織構成 営業担当:3名(30代~40代) ※未経験から入社した社員も活躍中 ■企業の特徴/魅力 ・創業75年以上の老舗メーカー ・ISO9001取得による高品質体制 ・自動車/航空機/半導体装置など幅広い業界と取引 ・設計~加工~組立まで一貫対応の技術力 ・ソーラーパネル導入など環境配慮経営
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市中新田1600 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西焼津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・スキルに応じて決定します ・賞与年2回(支給実績:2.9ヶ月分/年 ※過去5年平均) ・昇給あり(過去3年間の平均昇給額 1万円/年 以上) ■諸手当(その他):給食手当、通勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 114名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全17件
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【静岡県藤枝市/転勤無】新築住宅営業/年間休日120日/未経験歓迎/プロセス重視の評価制度
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- ~年間休日120日/100%反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK/有給は前日申請でも取得可能~ 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション|“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100%反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年~10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制(未経験前提) 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目:先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目:周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目:一人前の営業として安定して活躍 4年目以降:後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度(長く続けられる理由) 定休日:毎週 火曜・水曜 年間休日:120日 有給取得率:100%(消化率75%)前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事/旅行/家族イベントなど理由不問 ノー残業デー:日曜・木曜 月平均残業時間:20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram(採用チーム):@happy_recruiting Instagram(施工事例):@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル:株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> HAPPY VILLAGE 住所:藤枝市小石川町4-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 20時間分の固定残業代を含む <賃金内訳> 月額(基本給):215,950円~240,520円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,240円~39,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,190円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有(例:8棟契約105万円) ■年収例: ・520万円(月給26万円/27歳、入社4年目、係長) ・650万円(月給34万円/34歳、入社7年目、課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県焼津市/転勤無】新築住宅営業/年間休日120日/未経験歓迎/プロセス重視の評価制度
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- ~年間休日120日/100%反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK/有給は前日申請でも取得可能~ 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション|“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100%反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年~10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制(未経験前提) 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目:先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目:周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目:一人前の営業として安定して活躍 4年目以降:後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度(長く続けられる理由) 定休日:毎週 火曜・水曜 年間休日:120日 有給取得率:100%(消化率75%)前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事/旅行/家族イベントなど理由不問 ノー残業デー:日曜・木曜 月平均残業時間:20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram(採用チーム):@happy_recruiting Instagram(施工事例):@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル:株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JUST LUCKY HOUSE 住所:静岡県焼津市八楠3-3-7 勤務地最寄駅:各線/焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 20時間分の固定残業代を含む <賃金内訳> 月額(基本給):215,950円~240,520円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,240円~39,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,190円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有(例:8棟契約105万円) ■年収例: ・520万円(月給26万円/27歳、入社4年目、係長) ・650万円(月給34万円/34歳、入社7年目、課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【戸田市】印刷物の法人営業(既存中心)◆未経験OK/手当充実/1947年創業の歴史で安定経営◎
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- ~営業への初挑戦歓迎/ポスター・チラシ・パンフレットなど広告物がお好きな方にオススメ/手当も充実しておりライフイベントの変化があっても長期就労できる環境/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: メイン業務:既存お取引企業に対するルート営業 営業手法:訪問メイン、電話・メール やり取り内容:印刷物の意向、提案の実施~社内打ち合わせまで 詳細:お客様から支給されたデータやご要望をもとに、色味や仕上がりなどヒアリングを行いご希望イメージを形にする仕事。 ※基本はルート営業ですが、先々は一部新規開拓営業もあります。 ※色調を取り扱う業務です。 ■1日のスケジュール例: 09:00出社 09:30お得意先訪問準備 10:00お得意先訪問 11:00帰社、伝票処理 12:00昼食 13:00お得意先訪問 17:00帰社、伝票処理 18:00翌日の予定確認 19:00退勤 ■組織体制: 顧客規模に併せて3つの組織で構成。 面接を通じて適性を見て配属先を決定します。 20代~30代の若手をはじめ、40代~50代のベテラン社員まで在籍。 先々はチームリーダー、課長、部長、執行役員などキャリアアップも可能。 ■評価について: 評価対象は仕事への取り組み姿勢や業務遂行能力。 年2回の上長面談を通じて評価の振り返り~目標設定をさせていただきます。 ■当社の特徴: 当社は1947年の創業以来、「印刷」を通じてお客様の想いを形にし、伝えるお手伝いをしてまいりました。 印刷物の提供にとどまらず、お客様から信頼され続ける企業を目指し、品質と対応力の向上に努めています。 創業以来、ものづくりの基本である品質にこだわり、お客様に満足いただける印刷物を提供しています。 短納期・低コストへの対応に加え、制作から納品までの一貫生産体制を構築。 品質管理や個人情報保護、環境保護に関する各種認証も取得しています。 豊富な知識を持つ営業が迅速に対応し、お客様の課題解決を支援します。 変化を恐れず新たな挑戦を続け、全社一丸となってお客様のお役に立つことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市美女木東1-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,800円~247,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 267,800円~322,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当…住宅手当 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 95名
平均年齢 48.2歳
求人情報 全10件
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【戸田】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー/官公庁と取引/年間休日121日
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- ~水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業/年間休日121日・完全週休二日制/U・Iターン歓迎/転居初期費用(住居調査旅費・引越)全額会社負担(規定あり)!/社用車でも通勤OK/社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意~ ■採用背景: 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です! ■業務概要: 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細: メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札(受注)が決まったら、水門の施工~引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ 等 ※仕事の割合:営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間:1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円~数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ: まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価:人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成: 各営業所は3~4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:埼玉県戸田市新曽800-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~344,000円 固定残業手当/月:61,700円~79,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,700円~423,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ■モデル年収: 20代 2年目 470万 20代 3年目 530万 30代 5年目 700万 ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/戸田】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー/官公庁と取引/年間休日121日
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- ~水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業/国家資格の取得支援あり!手に職つけられる環境~ ■採用背景: 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。 ■業務概要: 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作るのがミッションです。獲得した仕事が形になり人々の暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事です。少数精鋭のため、一気通貫でスピーディーに対応でき、多くのニーズを獲得できています。 ■業務詳細: メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札(受注)が決まったら、水門の施工~引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ 等 ※仕事の割合:営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間:1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。合わせて、規模も数百万円~数億円のプロジェクトと幅広く経験可! ■入社後の流れ: 3年の育成期間をとり、事業理解や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社がサポートします! 例)〈入社1年目〉先輩社員に同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。〈入社2~3年目〉先輩のアシスト業務。まだ個人目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養います。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価! ※独り立ち後:人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定しますのでご安心ください。 ■組織構成: 各営業所は3~4名が在籍しております。※靴の販売など未経験の方も入社しています!未経験の中途入社が大半でほとんどで、老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:埼玉県戸田市新曽800-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~288,000円 固定残業手当/月:48,800円~66,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,800円~354,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ■モデル年収: 20代 2年目 470万 20代 3年目 530万 30代 5年目 700万 ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 86名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全4件
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【静岡/焼津】自動車照明部品試作品制作の受注営業※提案・見積・調整◇転勤無/長期休有/残業少
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- ~設計・試作・量産まで一貫対応!最先端のものづくりを支える営業職~ \ノルマ無し◎数字に追われるより「信頼を積み重ねる」営業スタイル/ 9割が既存顧客なので安定・安心!地域に根差して長く働きたい方にぴったりです。 ■採用背景 ニーズ拡大に伴い、営業体制を強化します。「頼られる営業」として、製造現場・顧客をつなぐ架け橋になっていただくことを期待しています。 ■業務内容 自動車照明部品メーカーへの【法人営業】をお任せします! 主に既存のお客様に対して、技術者と連携しながら最適な試作提案◎ 〈具体的な業務〉 ・自動車照明部品を中心とした試作品製作の受注業務 ・受注品の社内展開 ・ 見積・資料作成 ・新規顧客の開拓 ★オーダーメイド品なので、毎回製品も提案内容も違います。 ★製造現場や設計との連携も多く、技術の知識が自然と身につきます。 ★営業範囲:静岡県内&愛知県豊田市(週1回程度) ■働く環境 ・営業部は2名(40代)で構成されています。 ・入社1年間はOJTで同行研修!親身な先輩のもとで安心してスキルを磨けます。何でも相談しやすい環境です。 ・徐々に既存顧客を引き継ぎ、1年~2年程度で独り立ちを想定しています。 ■魅力ポイント ・1974年設立の安定企業!静岡・愛知に根ざし地域貢献◎ ・設計~生産まで自社完結!高い技術力&信頼のある製品群 ・未経験OK(同業界)!営業経験あればチャレンジ歓迎 ・有給取得:平均14日(フル取得で20日も可!) ・育成体制充実!1年間は先輩同行でじっくりOJT ■当社で得られるスキル ・設計~製造までトータルで関われる提案力 ・製品知識+技術理解=メーカー営業のスペシャリストへ ・地域を支えるやりがいある仕事 ■会社の特徴 1974年設立以来、自動車照明部品の試作・開発に特化し、圧倒的な設備と高い技術力を強みに業界内で確かな地位を築いてきました。現在では照明分野に限らず、設計から試作・量産立ち上げまで、幅広い産業分野での開発支援を展開しています。 「お客様の繁栄を心から願い、その最善の努力を通じて社会の発展に貢献し、会社の成長と社員の生活の安定・向上を図ること」を経営理念に掲げ、地域とともに成長する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市柳新屋231 勤務地最寄駅:JR東海道線/JR西焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給: ・年1回(5月) ・本人の能力や成績、人事考課の結果に応じ年1回見直しします。 ■賞与: ・年2回 ・本人の能力や成績、会社の業績に応じ支給します。(前年度3.5か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/焼津】自動車部品メーカー向け金型製作受注営業※提案・新規開拓・見積◇転勤無/長期休有
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- \地域に根差して長く働きたい方にぴったり◎/ ◎残業月20h程度、土日休み、長期休暇(夏季休暇・年末年始・GW)有り ◎マイカー通勤可で駐車場有 ◎高い技術力×自動車照明部品で地域未来牽引企業に認定 ■業務内容 自動車照明部品メーカーを中心に各業界への【法人営業】をお任せします。 新規のお客様へも積極的に提案営業をしていただきます。 <具体的な業務> ・既存の自動車照明用金型を中心とした金型製作の受注業務 ・新規顧客開拓 ・受注金型の社内展開 ・見積り・資料作成 ※新規開拓について基本的にはテレアポを想定しておりますが、ご経験に応じて手法はお任せします。 ※営業範囲:静岡県内をメインに営業活動を行っていただきます。 ※出張について:遠方の場合にはオンラインでの実施を考えております。必要に応じ出張の可能性はございますがほとんど発生しません。 ■期待する役割 新規7既存3の割合で業務に励んでいただく予定です。これまで組織として既存営業をメインで行っていたこともあり、今回の募集で新規営業の体制強化を望んでいます。これまでのご経験を基に、既存メンバーにも新規の営業の提案をしながら顧客への新規営業を自走していただきたいです。 ■組織構成 営業部として事務員を合わせ6名体制で活動しております。(平均年齢46歳)全員が中途採用で、ほとんどが業界が異なる法人営業の経験者になります。 ■教育体制 1年間のOJTを通して、金型の基礎知識等を学びます。 その後は持ち前の営業力を生かしてご活躍いただければと思います。 ■魅力ポイント ・1974年設立の安定企業。静岡・愛知に根ざし地域貢献◎ ・設計~生産まで自社完結。高い技術力&信頼のある製品群 ・有給取得:平均14日(フル取得で20日も可) ■会社の特徴 1974年設立以来、自動車照明部品の試作・開発に特化し、圧倒的な設備と高い技術力を強みに業界内で確かな地位を築いてきました。現在では照明分野に限らず、設計から試作・量産立ち上げまで、幅広い産業分野での開発支援を展開しています。 「お客様の繁栄を心から願い、その最善の努力を通じて社会の発展に貢献し、会社の成長と社員の生活の安定・向上を図ること」を経営理念に掲げ、地域とともに成長する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市柳新屋231 勤務地最寄駅:JR東海道線/JR西焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給: ・年1回(5月) ・本人の能力や成績、人事考課の結果に応じ年1回見直しします。 ■賞与: ・年2回 ・本人の能力や成績、会社の業績に応じ支給します。(前年度3.5か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【戸田】技術営業※既存メイン(生産機械の部品)◆残業ほぼ無◎定時退社/大手顧客との取引有
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- 【残業ほとんどなし/転勤なし/賞与2か月分/世界で唯一製造できる会社】 ペットボトルやシャンプー等の製造現場で使われる、ボトルを一定間隔にそろえる機械部品「タイミングスクリュー」を製造している当社にて技術営業の募集を行います。 タイミングスクリューは登録商標しており、他社が追随できないため商材としての安定性は担保されています。 ■業務概要 当社の営業として下記業務をお任せいたします。 ・既存顧客のニーズ確認と営業/受注 └既存顧客からの問い合わせ(7割程度)に対し、ニーズを確認し提案いただきます ・既存顧客への商品提案 └新商品の提案などこちらから能動的に提案する場合もあります <担当顧客について> ほとんどが製造機械のメーカー様、製造機器や部品の専門商社様となります。 お客様先では企業様の購買担当や設計担当とやり取りを行うことが多いです。 一点ずつオリジナル製品を提供することからお客様とのお付き合いは長期間になります。 ■入社後のサポート体制 2~3年程度かけて商品知識や営業の流れを覚えていただきます。 基礎知識を身に付けていただく為、研修期間は製造現場で簡単な補助業務も行っていただきます。ある程度慣れてきたら、既存顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成 配属部署は3名で構成されております。 詳しい製品の仕様など技術面の提案に関しては製造・技術スタッフや先輩が商談に同席しフォローする為、ご安心ください。 ■働き方 <残業なし> 基本的に残業はありません。就業時間の終わりが17:30ですが、17:40にはオフィスを閉じております。 <年間休日> 年間休日は132日です。土日祝日休みに加えて、GW・夏季・冬季休暇、年末年始休暇で長期休暇としています。 ■タイミングスクリューについて 主に飲料工場などで使用される機械部品の1つです。 ペットボトル、缶、ガラス瓶等の商品を製造していく過程の中で、連続して流れてくる商品を1つ1つ作業に必要な間隔に整えることができる商材です。世界規模でみても製造メーカーとして製造しているのは当社のみです。 ■会社概要 創業は1941年。工業用ゴム製品の販売からスタートしましたが、2000年に「タイミングスクリュー」で商標登録を取得いたしました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市氷川町3-2-14 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ・皆勤手当あり:月/5,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【モデル年収】 ・430万円/35歳(月給31万円+賞与+諸手当) ・470万円/40歳(月給36万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全5件
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【熊本市】企画営業職(建築)◆創業60年の総合建設業/経営基盤◎/面接1回
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- 【30数年連続の黒字経営かつ無借金経営/公共工事から民間工事まで幅広く携わることが可能/3次元測量、ICT等、新技術を積極的に導入し品質・生産性の向上/教育体制・働きやすさ◎】 ■職務概要: 建築物の意匠・構造に関する設計や施工管理、図面・仕様書をもとにした材料・数量の算出および工事費の積算業務になります。 ■職務詳細: ・発注者との打合せ(建築計画にヒアリング・提案) ・企画段階からの事業計画参画 ・設計図面に基づく積算業務(工事費算出) ・概算見積書作成およびコスト管理 ・設計事務所との調整業務 ・工事部門との連携(設計意図・コスト整合確認) ・工事進行中のフォロー業務 ※設計業務は主に外部の設計事務所が担当しますので、当ポジションでは企画・調整業務において専門的知見を活かしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴/魅力: ・高度な技術力と施工力は高く評価され、県内に確かな地盤と信用を築いています。 ・【資格取得支援制度】:1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士等の 資格取得における予備校費用を助成しています。 ・【働きやすい環境】:有給休暇も時間単位で取得することができたり、女性の施工管理社員のために現場でも働きやすい環境を整えています。育児・介護休業制度の導入により仕事と家庭の両立を支援しています。 ・【社内イベント】:社員旅行や飲み会、協力業者会との合同の忘年会など、社員みんなが楽しめるイベントを実施しております。社員旅行として海外旅行も実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区御領2-28-1 勤務地最寄駅:JR線/熊本駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり:昇給額は1月あたり~10,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2回 賞与月数計6.0ヶ月分(前年度実績) ※1級建築士の資格をお持ちの方、大歓迎いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 58名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市】空調服(ファン付き作業服)の提案営業◆夏の必需品として需要拡大/ユニフォーム等のご経験歓迎
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- ~新規・既存を問わない多業種への提案/建設現場、工場などで注目を集める空調服の開発・製造を行う優良メーカーの営業ポジション~ ■業務内容: 当社は、近年注目を集めている「空調服」などの作業着・ユニフォームの開発・製造を行うメーカーです。今後の事業拡大に伴い、提案営業職を募集いたします。当社製品は、他企業とのコラボ商品も展開予定で、法人向けに作業着やユニフォームの企画・開発を多く受託しています。 【具体的な仕事内容】 ・新規および既存取引先企業への企画・提案営業 ・営業計画、販売計画および売掛金回収計画の作成・実施 ・販売方法の検討および販売価格の設定 ・取引先の動向把握および市場情報の収集・管理(マーケティング業務) ・企業向け別注・OEM製品の販売、製造に関する営業活動 ・新製品開発に関する企画提案(ウェア、デバイス等) 【入社後の研修】 入社後は、先輩社員との営業同行を通じて業務経験を積んでいただきます。独り立ちできるまで丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■配属部署: 【営業部:計25名】 ・外勤営業:本社10名、大阪2名、神戸1名、広島2名 ・営業事務:本社10名 若手~ベテランまで、風通しの良い、明るい職場です。共に成長を目指していただける方を歓迎します。 ■主力製品と事業実績: 主力製品「空調服」は、夏場の屋外作業や工場での暑さ対策として多方面からニーズが高まっています。 ・地球温暖化防止活動環境大臣表彰」受賞 ・空調リュック「東京都トライアル発注認定商品」認定 ・商標「空調服」および立体商標登録 需要増加に伴い業績は拡大しており、市場フォロー・新規開拓業務の強化が急務です。独自の技術で開発した「生理クーラー」理論を活用し、空調服だけでなくヘルメットやベッドなど、社会課題である「猛暑対策」を技術で解決する製品群を扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業課 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番13号 新大阪御幸ビル203号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):261,333円~350,000円 <月給> 261,333円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【静岡/掛川】建物設備工事のルート営業※提案・見積・調整◇転勤無/残業10H/土日休
- 締切間近
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- ■業務内容: 管工事を行う当社にて、営業職をご担当いただきます。 具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。 ・既存のお客様のサポート(建設会社、ハウスメーカー) ・見積書の作成 ・施工スケジュールなどの提示 等 ※入社後は、先輩社員に同行して業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※ゆくゆくは新規営業なども行っていただきたいと思っております。 ■対応案件: 一般住宅、公共工事等の設備工事/給排水衛生工事/冷暖房設備工事/本管布設工事(上下水道) ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインです。社用車を支給します。 ■働き方: 残業はできるだけしないという会社の方針により、月10時間ほどとなっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。 ■組織構成: 社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み: お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅:JR線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(実績により決算賞与あり) ■昇給あり:年1回 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡/掛川】注文住宅の営業※接客・提案・打合せ◇転勤無/残業10H/賞与3回
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- ☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です。 \接客経験等のご経験をお持ちの方歓迎です/ ■職務内容: 一般住宅の他に店舗・施設なども手掛る当社での一般住宅の営業をお任せします。手がける事業の9割以上は新築一般注文住宅のご相談となり当社の中核事業となります。 ■職務詳細: <モデルハウスや新築住宅見学会来場者への対応> 一般木造住宅の受注・お施主様への提案、打合せが中心になります。 インターネットや各種住宅情報誌を見た方が当社モデルハウスや新築住宅見学会に来場されます。まずは来場された方の接客、相談から始めていきます。どんな家をお考えなのか、具体的にいつ家を建てようと考えているのか、などをお聞きしながら話を進めていきます。その後、具体的に話が進んできたらお客様と土地を探したりプランを一緒に作っていきます。 <飛び込みやテレアポなし!> 基本的に飛込み営業や電話営業などは行っておりません。最近のトレンドとしては住宅の詳細知識よりもお客様との接点、コミュニケーションによる関係づくりが重要視されてつつあるため、初動対応として楽しくお客様との会話を楽しめることも多くあります。 <SNSや住宅見学会の企画> 現在係長(女性30代)がSNSや住宅見学会の企画・検討を行っています。一緒に相談しながら対応することもできます。 ■配属先の人員: 営業部は4人在籍しています ※部長(男性50代)係長(女性30代)一般社員(男性30代)、再雇用(男性60代) ■働き方: ・所定労働7h/残業10H/火・水休み ・担当エリアは掛川市を中心に静岡県西部エリア(磐田、袋井、菊川、牧之原) ・成約数などに応じて営業報奨金が加算! ・成約数は年3回の賞与にも反映! ◎結果に対して公正な評価制度で年収で600万円以上も可能 ・商談をしてからの出社や帰りにお客様と打ち合わせをして帰宅など裁量ある働き方可 ■教育制度: 入社後は一般住宅の基本的な知識から丁寧に研修を行います。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。また、一般住宅の現場監督出身も営業スタッフとして活躍していますので気軽に相談が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市細田293 勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/桜木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※建築士免許保持者・建設業経験者は、賃金面で優遇します。 ■賞与:3回/年(4.5ヶ月) ■昇給:1回/年(月あたり2,000円~(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 328名
平均年齢 -
求人情報 全57件
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【広島市※転勤なし】提案営業 ~旧来の農業を変える・”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業/増員採用~
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- 【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長/スピード感のある環境で営業スキルを高める/全国約8割のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー/年休125日・残業月20H程度・土日祝休】 ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案(既存顧客メイン) ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、商品の販売促進に繋げる ◆入社後のキャリアパス/身に付くスキル 入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 営業活動を通じて、データを用いた企画提案力/分析する力が身に付きます。また、商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っている為、課題解決力/交渉力も磨く事ができます。 ※四国エリアでの出張が発生します。(週1回程度) ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2025年には北海道に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/佐伯区役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社(移転後※2026年12月~) 住所:広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~240,000円 その他固定手当/月:108,000円~154,000円 <月給> 323,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※直近10年間の賞与実績:平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月) ※昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京※転勤なし】提案営業 ~"豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業/需要拡大による増員採用~
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- 【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長/スピード感のある環境で営業スキルを高める/土日祝休】 ★年齢や性別、これまでの経験にとらわれず、数字+プロセスで評価!(30代で本部長になった社員も!) ★商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っており、データを用いた企画提案力/分析する力/課題解決力/交渉力が身に付く! ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案(既存顧客メイン) ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・顧客の課題に対してデータを用いた企画提案を実施し、売場を活性化させ商品の販売促進に繋げる ※同部署では、東日本エリア担当(北海道東北メイン)または首都圏担当のいずれかを担当いただきますが、いずれも出張が発生します。 (東日本エリア担当の場合は1回あたり2週間程度、首都圏担当の場合は週1回程度日帰りメイン)いずれの担当となるかは要望に応じて相談可。 ◆キャリアパス 入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある野菜を生産・販売する発芽野菜のトップ企業です。高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入しマーケットそのものを創ってきた会社です。 健康志向の高まりで年々増加する需要に応えるべく、2025年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働予定、今後は海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施し世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏営業所 住所:東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~240,000円 その他固定手当/月:108,000円~154,000円 <月給> 323,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※直近10年間の賞与実績:平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月) ※昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【掛川駅】建設営業/既存顧客中心/年間休日123日&土日祝休み/地域密着の安定企業/駅近オフィス
- 締切間近
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- 【掛川市で地域密着の総合建設会社/安定経営と働きやすい環境/年間休日120日・福利厚生充実】 ■業務概要 建設営業職として、工場・店舗・住宅・公共施設など多様な物件に関わる営業業務をお任せします。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓や各種提案活動、メンテナンス業務、見積もり・契約書作成まで幅広くご担当いただきます。地域のまちづくりに貢献しながら、顧客と長期的な信頼関係を築くことができるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客(不動産会社、金融機関、地主など)への定期訪問、要望ヒアリング、メンテナンス対応 ・新規顧客への提案営業活動 ・工事受注に向けた見積もり作成、契約書作成等の事務処理 ・資金繰りや土地活用など、経営層と連携した提案・サポート ・各種プロジェクトにおける関係部署との連携、チームでの案件推進 ■組織構成 営業チームは5名体制。 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍し、知識豊富なメンバーと協働できます。 ■業務の魅力 既存顧客中心で関係性を深めながら、地元の発展に直接貢献できます。裁量を持って幅広い提案が可能です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、スキルアップできる環境。未経験分野でも先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制。 残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 子育てと両立しやすい制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 私たちは、静岡県掛川市を中心に建築・土木・不動産事業を展開する総合建設会社です。創業90年以上の歴史を持ち、地域で高い知名度と信頼を築いてきました。また、社員の成長を支える資格取得支援や充実した福利厚生も魅力の一つです。 長年の信頼から顧客の依頼も多く、2030年の創業100周年に向けてさらなる成長を続けています。 工場、オフィス、病院、住宅、道路、造成、河川工事など多くの実績と高い技術力を誇りに安全で快適なまちづくりを担い共に社会貢献ができる会社です。掛川市「子育てに優しい事業所」認定。川島組は事業活動を通して経営理念の実現を目指すとともに、持続可能な社会づくりと社員一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市駅前2-4 勤務地最寄駅:東海道本線線/JR掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 331万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~302,000円 <月給> 210,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年(賞与実績 3.0 ヶ月分) ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【立川/転勤なし】提案営業※未経験歓迎のポテンシャル採用◆半導体などを支えるニッチトップメーカー
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- 【じっくり育てます/ニッチトップ・国内外の大手企業と安定取引/グローバル展開あり・海外出張の機会も多数/土日祝・フレックス】 半導体・電子デバイス業界・研究機関のお客様に対し、製造工程を支えるめっき装置や環境設備の提案を行います。 最先端技術の開発・ものづくりを支える営業ポジションです。 \意欲やお人柄、学習意欲を重視/ \半導体・技術への興味がある方歓迎/ ■仕事内容: ・半導体メーカーや研究機関を訪問/製造課題やニーズをヒアリング ・技術部門と連携し装置やプロセス技術を提案 ・受注後フォロー(立ち上げ調整、スケジュール管理、アフターサービス) ■業務のポイント: ・当社が扱う製品はオーダーメイドが中心。単なるモノ売りではなく、お客様と技術部門をつなぐ提案営業です。 専門性の高い製品ですが独り立ちまで数年かけてじっくり育成します ・商談には技術担当が同席することも多く、独り立ち後も一人で対応を抱え込むことはありません。 ■製品:めっき装置、排ガス除害装置、脱気システム、ウェット処理装置 ■営業方法: ・既存顧客6割、新規顧客4割です。米国・台湾・中国・欧州など海外案件にも関わる機会があります。 ・出張・訪問は国内で月2~3回、海外は年1、2回の頻度です。 ・営業目標は顧客属性に応じて決定/ノルマなし ■組織:8名在籍/落ち着いた雰囲気です。 ■入社後: まずは座学で半導体業界の市場解説、当社の立ち位置・戦略、製品概要を研修します。 現場配属後は先輩社員の補助的業務から始め、半年後からご自身のお客様を少しずつお任せします。 ■キャリア形成: 毎年社長面談があるため若手にも昇格のチャンスがあり、他にも大型案件のリード、新規市場/新製品の立ち上げ、営業戦略や製品企画への関与など、様々なキャリアアップ例があります。 役職例:主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■当社の特徴: ・ウェット装置、めっき装置、脱気システムは業界の中でもニッチな製品で市場優位性が高いです。大手半導体メーカーや電子デバイスメーカーとの直取引が中心です。 ・海外展開にも積極的であり、売上の約半分が海外案件です。国内外の広い分野のお客様から頼りにしていただく、グローバルに活躍できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都立川市柴崎町3-6-19 勇和ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 451万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■定期昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【広島市】産業機器の法人営業※既存顧客中心/中途入社多数/大手メーカーと取引有り/残業10時間程度
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- ◆大手メーカーとのお取引多数/お取引は国内のみならず海外にもございます/手厚い研修制度/はたらき方◎/月残業15時間以内/中途入社多数◆ ■業務内容: 担当顧客への技術営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 担当顧客のニーズのヒアリングを行い、製品の提案から納品までお任せする技術営業職です。お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応していただきます。 自社内開発製品を顧客のご要望に沿ってカスタマイズしながらご提案しますのでお客様と一緒に製品を考え、提供することが出来ます。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度、先輩の営業同行を経て業務内容を理解いただきます。その後、弊社工場にて1か月弱研修を行い、製品理解を深めた状態で現場OJTに戻っていただきます。 1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して就業いただける環境を整えております。 実際に、以下のような異業種からの転職者が多数活躍しています。 ファミリーレストランの方やアパレル販売の方等。「モノづくりに関わりたい」「長く専門性を身につけたい」 そんな想いがあれば、前職は問いません。 ■はたらき方 ・みなし残業15時間を支給しておりますが、みなし残業時間以上の就業をされている方はほとんどいらっしゃいません。有給の取得率も非常に高いです。 ・週に1回程度顧客先(西日本を中心に全国)への出張が発生します。 ■当社について: 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 <自社製品> プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み: ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内1609-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~293,200円 その他固定手当/月:8,000円~23,000円 固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本計3.5カ月分(年2回支給、今年度実績6.75か月分) 固定賃金:住宅手当8,000円~13,000円 家族手当:限度額20,000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川口/未経験歓迎】プラスチック成形周辺機器のルート営業◆残業ほぼ無/大手企業と取引有り/手厚い研修
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- ~未経験歓迎/研修体制◎/ニーズに合わせて自社製品をカスタマイズ提案/大手メーカーとの取引多数/取引は国内のみならず海外もあり/働き方◎~ ==求人のポイント== 【1】同社は国内外の企業向けにプラスチック成形に関する機器の開発・製造~販売までを担っています。 年間約1000社との取引があり、大手化学メーカー等へ機器を納入しております。 【2】週休2日制・残業もほぼ0とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】未経験からの中途採用入社者は多数おり、研修体制もしっかり整っております。 ========== ■業務内容:顧客(メーカー)向けにプラスチック成形に関する機器のルート営業をお任せします。 ・担当顧客へニーズをヒアリングし、製品の提案から納品までお任せするルート営業です。 ・お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応します。 ・顧客のご要望に沿って自社内開発製品をカスタマイズしながら提案するため(物売りではなく)お客様と一緒に課題解決を行う仕事です。 ■入社後の流れ: ◎入社後1ヶ月/先輩の営業同行を経て業務内容を理解します。 ◎1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して業務がスタートできます。 ◎過去未経験でも複数の方が入社されております。 ■働き方: ◎固定残業手当(みなし残業15時間分)を支給していますが、みなし残業時間以上の就業をされているメンバーはほとんどいません。 ◎有給の取得率も非常に高いです。 ◎顧客先への出張もあります。 ■当社について: 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 <自社製品> プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み: ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所(埼玉) 住所:埼玉県川口市飯塚4丁目6-18 勤務地最寄駅:京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 381万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~323,700円 その他固定手当/月:17,000円~25,000円 固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円~373,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本計3.5カ月分(年2回支給、今年度実績計6.75カ月分) ※固定残業手当は月、10時間分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【九段下・未経験歓迎!】法人営業/粉体・液体機器◆大手企業との取引で安定◎年休122日/土日祝
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- ◆◇粉体・液体機器の反響営業/安定した事業基盤×専門知識を身につけるチャンス/大手企業と取引実績多数◎/出張頻度少なめ/インセンティブ充実◆◇ ■おすすめPOINT \モノづくり業界への営業に興味のある方へ!未経験歓迎です/ ・粉体・液体機器などの営業を担当。顧客からの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業等はなし! ・広島本社にて研修(数か月~半年程度)があり製品知識をしっかり学べる環境◎滞在期間中の住宅は会社負担で提供◎ ・製品の売上目標を達成する毎にインセンティブが支給あるためやりがいも◎!ほぼ達成できており年間20~30万のインセンティブ支給しております。 ・主な取引先:味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王など大手企業との取引実績多数。新規問い合わせも多く、着実に需要が伸びています。 ■職務内容: 粉体・液体機器等の反響営業を担当頂きます。HPからの問い合わせ対応がメインで、メールや電話での対応、顧客訪問を行います。お客様ごとにオーダーメイドの製品を提案し仕様のカスタマイズを行います。 (1) 顧客訪問:問い合わせ対応後、顧客の要件を確認し、最適な製品を提案 (2) テストサポート:入社後は機器のテスト時の立会いなどの簡単なサポートからスタート、製品知識をじっくり学べます。 (3) 社内連携:設計や製造部門と協力し、試験(実際に原料を通して問題がないか)・見積・製品選定を進めます。 ■取り扱い商材: ・粉体供給機・軽量機・充填機を取り扱います。樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械で、多くの大手企業に導入されています。 ・お客様ごとにオーダーメイドで受注し、製品単価は100万~1000万、平均で400万~500万程度です。入社後はパッケージ製品から担当していただきます。 ■組織構成: ・現在、営業は本社含め3名です。東京営業所は本社営業の方が兼務しております。 今後は東京営業所も拡大予定です。配属後も上司が週置きで東京に来られ業務フォローを行いますのでご安心ください。 ■働き方: ・担当エリアは北海道~静岡まで。問い合わせ対応が中心なので、出張頻度は月1回程度です。製品の据え付け・テストの際にお伺いします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区九段南2丁目5-1 Tobunsha BLDG. 1階 勤務地最寄駅:都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 411万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:35,000円~45,000円 <月給> 235,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) ■その他固定手当:15000円(住宅手当)、20000~30000円(地域手当) 定期昇給あり(2~3%/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】未経験OK◎身近な製品を支える機械営業◆反響中心&ノルマ無で安心◎土日祝休み・年休122日
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- 【未経験者入社実績あり/顧客の顔が見えるモノづくり企業/京セラ、旭化成、味の素など大手取引先への納入実績多数◎】 ■おすすめPOINT \ニッチな粉体・液体機器で大手メーカーの生産を支える営業職/ ・粉体機器等の設計製作・販売を行う同社で、粉体・液体機器、一般産業機械/装置の営業を担当いただきます。 ・味の素、京セラ、カルビー、旭化成、マツダなど大手企業や研究機関への納入実績が多数あり、事業基盤は安定しています◎ ・年間休日122日、転勤なしのためライフワークバランスも整えられます◎ ■業務内容:粉体機器等の設計製作・販売事業における当社において、粉体・液体機器、一般産業機械/装置の営業担当として活躍していただきます。 ■業務詳細: HPへの問い合わせによる反響営業が中心で、お問い合わせに対しメールや電話、オンラインで対応、必要に応じて顧客訪問やお客様の来社対応をしながら設備の要件を確認・提案して頂きます。 社内の設計や加工等他部門と協働しながら試験・見積もり・製品仕様決定など業務を進めて頂きます。 ・チームで目標を設定しており個人ノルマはございません。 ・担当エリアは九州・沖縄~静岡までとなりますが、オンラインでの対応も進んでいるため出張は月1~2回(1~2泊程度)です。 入社後は機器のテスト時の立会いなどの簡単な業務やサポート業務からスタートし、1年程度かけて当社の製品や技術をじっくり習得して頂きますので未経験の方も安心ください◎ ■組織構成: 営業は現在3名30代~40代中心の構成です。(専属1名、設計兼務1名、社長兼務1名)。 ■取り扱い商材: 粉体供給機・軽量機・充填機を取り扱います。樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。プラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量、均一になるように混ぜる必要があり、大手含む多くの取引先での納入実績があります。 ■主な取引先: 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■今後の展開予定: 2020年1月にアメリカとヨーロッパと取引を開始しております。ゆくゆくはアジア諸国も進出を予定しているため、英語スキルを活かした営業に挑戦したい方も歓迎です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内141-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【東久留米】住宅の企画営業◆住協G×埼玉西部エリアトップシェア/3年で年収1000万超可/完全反響
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- 【面接1回/転居を伴う転勤ナシ!/車通勤OK/地域密着の安定基盤×年間400棟以上×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力: 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・完全成果主義+高歩合給インセンティブで努力がそのまま収入に直結! ・20代/入社3年目で年収1,200万円の社員も! ・年収2,500万円超の実績あり! 【営業として成果を出しやすい環境】 ・完全反響営業×年間8,500件以上の問い合わせ(豊富な自社掲載物件) ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績×テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・最新の顧客管理システム(CRM)×商談サポート(資料・提案者など)×クロージングサポート(契約支援・後方支援) ■業務内容: 西東京・埼玉の西部エリアにて、土地や住宅の分譲販売をしている当社にて、住宅販売の企画提案営業をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 4,000万~7,000万円帯の住宅が中心。建売、建築条件付き、中古物件等、お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し、ご紹介できます。 自社一貫体制なので1棟につき、6~7ヶ月かけ、お客様にじっくり向き合い完成させ、お引渡しさせて頂きます。 <具体的には> ・お客様からのお問い合わせ対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー(長期的な関係構築) ■当社の強み: ・埼玉西部・西東京に特化し40年以上事業を継続してきたことで、地権者・業者・金融機関との関係性、独自の用地情報ネットワークが蓄積されており、所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市では注文住宅着工棟数1位(住宅産業研究所調べ:2024年度) ・用地取得/設計/施工/販売/アフターまで自社グループ一貫体制のため、品質高い住宅の提供とコストパフォーマンスを実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東久留米支店 住所:東京都東久留米市本町1-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,700円~387,100円 固定残業手当/月:90,300円~112,900円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 高額インセンティブあり。 ※下記はインセンティブ込みの金額です。 【月収例】 月収110万円/月の成約数2件 月収75万円/月の成約数1件 【年収例】 年収2,500万円(32歳/入社5年) 年収1,300万円(28歳/入社3年) 年収850万円(25歳/入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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不動産仕入営業/土日祝休み/賞与最大8カ月分/残業15h以下
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- 【 仕入営業とは? 】 不動産業界における花形とも呼ばれる『仕入営業』。 通常の営業と異なるのは、「売る」のではなく「買う」営業であるということです。 大切なのは、価値ある土地の情報を収集し、スピード感を持って買い付けること。 情報収集に大切なのは、たくさんのお客様と接点を持つこと。 人との出会いを楽しめる方であれば、知識や経験は問いません。 入社後はしっかりフォローしますので、ぜひ安心してお越しください。 【 具体的な仕事のながれ 】 ▼情報収集 不動産仲介業者や不動産物件の情報サイトから、マンションを建てるための土地の情報を収集。 ▼現地調査 現地に出向き、土地の状態や周辺環境などを調査。 ▼事業計画書作成・買付 大まかな収支計画を含め、販売までのストーリーを検討。決裁が下りたら土地を買付。 ▼プランニング 購入層のニーズやトレンドなどを考慮し、コンセプトや戸数、販売価格などを決定。 ▼工事依頼・完成 グループの建設会社と共同で、建築工事や進捗管理を行い、完成まで見届けます。 【 この求人のポイント 】 ★ワンストップサービスを提供★ グループ内に建設会社を持つため、用地の仕入れから企画・施工までワンストップで対応可能。 スピーディな意思決定と対応力が強みです。 ★専任の育成担当がしっかりフォロー★ 入社後は教育担当がひとり立ちまで支えます。 研修のほか、OJTを通じて仕事の流れをじっくり身に付けていきましょう。 ★未経験でも活躍できる★ 仲介業者の数は“何万”とあるため、積極的にアポイントが取れます。 まっさらな状態から始めるので、未経験でも自分の人柄を活かして活躍できるお仕事です。 実際に、現在活躍中のメンバーも、大半が未経験スタート! ★個人ノルマなし★ 仕入れ目標はありますが、個人ノルマはありません。 そのため、月末のギスギス感もなし!組織全員で目標達成を目指しています。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/新宿駅徒歩5分】 東京都渋谷区代々木2‐11‐17 ラウンドクロス新宿4階 ※敷地内全面禁煙
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- 月給30万円~55万円(固定残業代含む)+賞与(年2回) ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代(30時間分5万6,200円~10万2,900円)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
設立 1957年
従業員数 241名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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【中津】自動車部品のルート営業◆研修充実◆残業ほぼ無/地域インフラ企業/オートアライアンスG
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- ◇◆西日本トップクラスの自動車部品卸/働き方改革・IT化推進/メーカー研修充実!着実な成長を後押しするルート営業職◇◆ ■業務概要 自動車関連企業へ自動車部品・カー用品・機材・工具等の提案・供給を行うルート営業です。 ▼詳細: ・担当顧客(整備工場・ディーラー等)への訪問 ・必要な部品のヒアリング・受注対応 ・最適な部品の提案(純正・社外・リビルト) ・納品フォロー・関係構築 ※配送業務は別担当が対応します。 ▼職務の特徴: ・1日10件程のお客様(整備工場、鈑金塗装工場、中古車販売店、ガソリンスタンド、ディーラー等)を訪問 ・商品の受注、納品、新商品のご提案や業務上のお困り毎のヒアリングを実施。 ・事務所では電話対応や事務処理も担当します。 ・営業エリアは、営業所から自動車で1時間以内の範囲です。 ・お客様との関係構築や信頼獲得、迅速な対応力が求められます。 ■扱うサービス 自動車補修部品、整備・鈑金用機械・工具、用品など幅広い商品を取り扱い、お客様の多様なニーズに応えます。 ■組織構成 社員2名+アルバイト4名(配送担当)が在籍しています。 ■魅力: ●自動車業界インフラとしての安定性… 当社は西日本最大級の自動車部品商として、 約40万点の部品を取り扱い、地域の整備工場・ディーラー等自動車産業を支えています。 ●オートアライアンスグループの基盤… 熊本・福岡・山口・大分に30拠点以上、当日配送可能な物流ネットワークを保有しています。 ●営業に集中できる環境… 配送は基本別専任担当/飛び込みなし/無理のない訪問件数です。 残業もほぼ発生させない方針でもあり、働き方も含め魅力的です。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積んだ後は、リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能。全員経営の意識を持ちながら、地域に根差して長期的に活躍できます。 ■当社について: 西日本最大級の自動車部品商として約40万点の部品を扱い、整備工場やディーラー等へ迅速に商品を供給する自動車産業のインフラ企業。オートアライアンスグループの広域ネットワークと当日配送可能な体制を強みに、車社会を支える存在です。既存顧客中心の営業で、安定した需要のもと長期的に働ける環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 中津営業所 住所:大分県中津市加来2103-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(計4か月分) ※1年目1.5ヶ月分、2年目3.0ヶ月分、3年目4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【日本橋/転勤無】ルート営業~「黒糖ドーナツ棒」でお馴染み老舗菓子メーカー/JR九州グループ~
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- ~地元九州の人気商材を全国へ展開◎転勤なし/お菓子のルート営業◆超人気!ご当地お土産の新商品開発に携わることも可能◆空港・駅等へ新商品提案/ブランド価値を高めることがミッション ■職務内容: 東日本エリアを中心に既存顧客への新商品提案、企画提案、また新規お取引先の開拓を行っていただきます。 既存顧客の継続取引およびスーパーへの販路拡大がミッション!空港や駅、高速道路のSAやPA、観光地の店舗がメインになります 営業以外にも、新規商品の開発にも携わることが可能です。♪ ※ノルマはなく、拠点の目標として数値目標が設定されますが 無理のない範囲での目標となります。 <詳細> ・商品:黒糖ドーナツ棒、九州ご当地ドーナツ棒シリーズ、阿蘇ジャージー牛乳ドーナツ棒、かりんとうなど。 ・担当エリア:関東全域になります。 又、月1回熊本(本社)への出張(1泊2日)があり社内全体で会議等がございます。 ■当社のここが魅力: <小売店から営業職に職種チャレンジされた方も活躍中!>業界知識活かして営業職にチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境>ノルマもなくあくまでも支店での目標になるため、チームワーク重視で楽しく仕事ができます! 有給取得も柔軟に取得できるため、ワークライフバランスを整ることができます。 ■組織構成:2名在籍しております。 ■当社について: ・当社は、熊本を代表するお土産の一つ「黒糖ドーナツ棒」や九州ご当地ドーナツ棒シリーズ等を製造/販売する菓子メーカーです。2023年6月にJR九州グループの一員になりました。
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:東京都中央区日本橋本石町4丁目5番16号 ブルック日本橋3F 勤務地最寄駅:(JR)山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸・転勤無】お菓子メーカーの営業◆九州土産「黒糖ドーナツ棒」関西への販路拡大を担う<JR九州G>
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- ■職務内容: 「黒糖ドーナツ棒」などの自社商品を、関西エリアへ広げる法人営業です。 兵庫県を中心とした関西エリアにおいて、既存顧客へのフォローと新規取引先の開拓を担当します。 卸問屋や小売店のバイヤーに対し、商品の特徴や販売方法を提案し、取扱店舗の拡大を目指します。 ▼詳細: ・既存顧客への定期訪問、販売状況の確認 ・卸問屋や小売店のバイヤーへの商品提案 ・スーパー・量販店など、新たな販売先の開拓 ・社内への顧客ニーズや販売情報の共有 ※販売先は、空港、高速道路のSA・PA、駅、観光地の店舗など。 ※単に商品を案内するだけではなく、店舗の客層や売場に合わせた提案を通じて、継続的な取引につなげます。 また、営業活動で得たお客さまの声が、関西向けの商品開発に活かされることもあります。 ▼入社後に期待すること: まずは既存のお客さまとの関係づくりや商品理解を進めながら、関西エリアの市場や販売状況を把握していただきます。 その後は、これまでの流通業界での営業経験を活かし、新規取引先の開拓や販路拡大を進めていただくことを期待しています。 ■魅力: ・流通向け営業の経験を活かせる… スーパー・量販店・CVS・卸店などへの営業経験を活かし、関西エリアの販路拡大に挑戦できます。食品・菓子業界の経験は問いません。 ・知名度のある自社商品を提案できる… 熊本銘菓として親しまれる「黒糖ドーナツ棒」などを扱います。お客さまの声を社内へ届け、関西向けの商品づくりに関われる可能性もあります。 ・神戸に腰を据えて働ける… 勤務地は貿易センター駅から徒歩1分。転勤がなく、JR九州グループの一員となった老舗菓子メーカーで、地域に根差したキャリアを築けます。 ■当社について: 1948年創業の老舗菓子メーカーです。熊本銘菓として親しまれる「黒糖ドーナツ棒」をはじめ、九州の素材や魅力を活かした菓子の製造・販売を行っています。2023年にはJR九州グループの一員となり、安定した経営基盤のもと全国へ販路を拡大中。長年培った商品力とブランド力を強みに、地域に根差しながらさらなる成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番23号 三宮ベンチャービル 917号室 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/貿易センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:年2回(前年実績2.5か月程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【大阪市】水処理関連機器の営業<年休125日/福利厚生◎/残業10h程>JFEエンジニアリングG
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- 人々の生活に欠かせない「水」を支え、社会インフラを守るやりがいを実感しませんか。官公庁や民間企業へ水処理機器のメンテナンス提案を行う営業職の募集です。景気に左右されにくい安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ■会社説明 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 ■仕事内容 同社製品「水処理機器」が導入されている現場のメンテナンスや設備更新に関する提案をお任せします。 【詳細】 ・既存顧客への定期的な訪問と状況ヒアリング ・年間のメンテナンス計画や改修工事の提案 ・見積書の作成および契約手続きの進行管理 ・現場調査の立ち会いおよび技術部門との連携 顧客は大阪を中心とした関西エリアがメインであり、基本的に日帰りです。(顧客先によっては泊まりも発生する可能性があります。) 顧客先は、民間企業もありますが、市役所や水道局などの官公庁がメインです。 顧客により、提案を行う内容は様々です。時期によっても異なりますので、面接時にぜひご質問ください。 ■組織構成 計2名(30代1名・50代1名)の少数精鋭のチームです。 ■魅力・やりがい 生活インフラに直結する業務のため、自分の仕事が地域社会を支えているという誇りを持てます。 また福利厚生が非常に充実しており、社宅は会社側で大きな割合を負担しています(社内規定あり)。生活面での大きな支えになります。 ■はたらき方 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。 業務に慣れれば直行直帰も相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目5番10号ミタビル7階 勤務地最寄駅:新大阪駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~325,000円 <月給> 210,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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