株式会社ＫＮＤコーポレーション
赤羽◆建材・住設資材の提案営業◆50代活躍中/物流×施工×人材育成の独自のビジネスモデルで社会貢献◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建材・住設分野の営業経験を活かし、物流機能と施工支援を強みに持つ企業で事業拡大を牽引/既存顧客中心/裁量ある営業環境/JR「赤羽駅」より徒歩8分、東京メトロ南北線「赤羽岩淵」より徒歩3分】
事業拡大に伴い、営業推進本部にて建材・住設資材の提案営業を担当いただく方を募集します。ハウスメーカー、工務店、内装施工会社、建材商社などに対し、商材販売だけでなく施工まで含めた提案を行うポジションです。
■業務内容詳細：
【扱う商材】
プレカット材、家具類、デッキ材・ルーバー材 、鉄骨階段、パワーボード、OAフロア等、屋根材
【顧客属性】
・建設業界（中小企業～従業員数5千名以上の規模感の企業様まで幅広く対応いただきます。）
【アプローチ方法】
・新規開拓4割／既存深耕6割
・商談方法：オンラインがメインで、顧客とのコミュニケーションによっては出張にてご対応いただく事もございます。
■入社後の流れ
まずは商品知識や受発注フロー、納品ルールを習得いただきます。その後はこれまでの経験や得意分野を考慮しながら担当顧客を引き継ぎ、営業活動を推進いただきます。
■ポジションの魅力
・提案から受注、施工支援まで一貫して関われる
・建材業界での人脈や知見を活かせる環境
・成果に応じたインセンティブ制度を用意
・将来的には組織運営や事業拡大にも関与可能
■働き方
勤務地は赤羽本社で転勤は想定しておらず、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
■当社について
1964年に創業したKNDコーポレーションは、物流を出発点に発展してきた会社です。この歩みのなかで、主力を
住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。
この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビ
ジネスモデルです。運ぶ会社と施工する会社が別々なために、さまざまな問題やトラブルが起こっていた建設現場を
ずっと見てきた私たちが、もっともふさわしい解決策として世の中に提唱するソリューション提案です。
■組織構成：
3名（30代：1名、50代：1名、60代：1名）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建材、住設機器、建築資材など建設関連の業界にて営業のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
営業推進本部
住所：東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル９Ｆ
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・上野東京ライ線／赤羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
・春日部市、戸田市、羽生市、加須市
・転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
ジョブ型
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
480万円～720万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円
＜月額＞
400,000円～600,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はご経験を鑑みて決定致します。
■昇給：あり
■賞与：あり
■インセンティブ：あり（年収と合わせて1000万円まで）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
希望者については65歳までは有期雇用で更新
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略）
■現場によるOJT
＜その他補足＞
千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■日祝土（土曜出勤もあり）
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育児休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴：
住宅関連の現場物流に特化しており、そこに建築施工を合わせた「物工一体事業」という独自のサービスを確立しました。
そして現在は、新たに海外人材の建築教育事業を立ち上げ、人手不足といわれる建築業界でお困りの企業に対した独自の供給システムを仕組化しています。
その為、「物工一体事業」から更に進化を遂げた「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルに進化をしております。
■当社の強み：
建築業界に特化した物流・施工・海外人材育成事業という競合他社にないビジネスモデルを展開している事です。
それぞれを提供している企業はありますが、それら全てを1社でまかなう事ができるというのが同社の強みです。
今までの建築企業の発注の流れは、各ソリューション毎（物流・施工・海外人材育成）に合わせて発注するという何通りもの手間があります。
当社は物流や施工といったソリューションに対し、1社で対応する事ができる為クライアント企業の負担を軽減する事ができます。
■ビジョン：
・物流が公共性の高い事業であることを常に認識し、安全を第一に心がけ、今後の社会に大きく貢献する企業となる。
・顧客のニーズと満足度に敏感に対応し、高品質な物流サービスを提供できる企業になる。
・物流を核としながら、２１世紀に必要とされる業態を創造し、弊社独自の物流商品で企業価値を高めていく。
■事業内容：
物流事業・倉庫事業・引越事業・住建事業・流通加工事業・海外事業- 所在地
〒335-0034
埼玉県戸田市笹目6-24-10- 設立
- 1971年6月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
