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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    130ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,259 社中 6,451〜6,500 社を表示

    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • ITサポート事務／完全未経験OK／フルリモート／全国募集
      入社後は約6ヵ月の研修からスタート！その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼Step1.充実研修アリ！ 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！ PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ※研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ▼Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 など主に事務業務をお任せしますが、一部ヘルプデスク業務もご対応いただきます。 【フォロー体制も万全！自分らしいキャリアを描ける◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、システムエンジニアやデザイナーなどへのキャリアチェンジもOK！社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで…夢のある案件を多数用意していますので、かけがえのないない経験を積むチャンスです！
      ≪転勤なし★フルリモートOK！シェアハウス（社宅）も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります
      月給250,000円＋交通費全額支給（正社員登用後：昇給年4回） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます ※みなし残業代超過分は全額支給します ※試用期間中の給与に差異はありません ★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円（33歳／ITプロジェクトマネージャー5年目） ・年収540万円（27歳／ITプロジェクトリーダー3年目） ・年収320万円（24歳／ITサポート事務1年目）
    • インフラエンジニア／フルリモート／フレックス／月給40万円～
      ≪フルリモート・リモート併用案件多数≫ 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中！ 選考～入社初日、それ以降も完全在宅勤務OKです。 ◆案件自由選択制 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「PL・PMとしてキャリアを築きたい」など、 あなたの希望に合わせて案件を選択できます。 受託開発や自社サービス案件など、フェーズ・領域も幅広くご用意！ ◆サポート体制 社内のエンジニア10名ごとにリーダーを中心としたチーム制を採用し、 いつでも相談できる環境を整備。 3カ月に1回の帰社日や、社内のエンジニアリーダーとの定期面談、チーム会などを通じて コミュニケーションを取りながら長期的にキャリアを築けます。 スポーツが好きなエンジニアが多く、スポーツを通じた交流もさかんです！ ◆スキルアップ支援 独自のOracleクラウド（OCI）研修などを通じて、 クラウド技術や自動化など、次世代スキルも習得可能です。 ◆多彩なキャリアパス AWS・Azure・GCPに加え、政府関連でも採用が進むOCI（Oracle Cloud）の案件も豊富。 自社教育システム『FALCON』の開発実績など、高い技術基盤が当社の自慢です。 経験を活かして、次のキャリアを描ける環境がここにあります。
      ≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ＼前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり／ 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じてお給料もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！ ＜社員の年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
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    株式会社キューブエッジ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区中延1-4-17サンパークビル205
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ITエンジニア／上流工程への挑戦機会多数◆リモートワーク可／スキルアップ支援◎／働きやすさ◎
      【社員のスキルアップ支援に注力するエンジニアリング企業／1年以上誰も働かなくてもキャッシュが尽きない経営状況で安定性◎／リモートワーク率80％／残業月平均8時間】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ご経験や適性に応じ、最適なプロジェクトにご参加いただきます。「上流工程を目指したい」「最先端の技術にれたい」「マネジメントを経験したい」などの希望する技術の習得やキャリアを実現できる環境です。 ＜開発言語＞ Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Typescript、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど ＜使用ツール＞ Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airfl ow、Docker、Hadoop、AWS、Nginx、CentOS、Gitなど ■業務のポイント： ・プライム案件が多く、上流工程へも挑戦しやすい環境です。 ・当社は社員の成長を重視しています。会社が認めた社外研修は全額会社負担です。案件の調整期間が発生した場合も、資格取得や研修を行う等、スキルアップを支援する仕組みを整えております。 ・若手のうちから様々なPJTに携われ、プログラミング能力が上げられる環境です。 ■ プロジェクト例： ＜医療系ベンチャー企業のシステム構築＞ 企業向け病院検索システムなど、複数のシステム構築を担当。現在は保守フェーズに移行しており、機能追加なども実施。 ＜金融系ベンチャー企業のシステム構築＞ 電子ポイントや電子マネーに関する、システムの構築～リプレイスを担当。 ＜製薬会社におけるインフラ整備＞ 社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改や、全社共通基盤の刷新など多岐にわたる業務支援。 ※その他、銀行のシステム開発など常時10近いプロジェクトがあります。プロジェクトの期間は2カ月～20年以上続くものなどさまざまです。 ■配属先について： ・直近1年間の定着率は100％です。メンバー全員が中途入社者で、入社理由はさまざまですが、それぞれが希望を叶えています。 ・平均年齢32.8歳（全体なら20代～40代と幅広い層が活躍しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～507,000円 固定残業手当/月：40,300円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証！ ■賞与：年1回（8月）※過去実績4.8ヵ月分 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITエンジニア（ハイキャリア）◆プライム案件多数／リモートワーク可／働きやすさ◎
      【社員のスキルアップ支援に注力するエンジニアリング企業／1年以上誰も働かなくてもキャッシュが尽きない経営状況で安定性◎／リモートワーク率80％／残業月平均8時間】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ご経験や適性に応じ、最適なプロジェクトにご参加いただきます。「上流工程を目指したい」「最先端の技術にれたい」「マネジメントを経験したい」などの希望する技術の習得やキャリアを実現できる環境です。 ＜開発言語＞ Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Typescript、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど ＜使用ツール＞ Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airfl ow、Docker、Hadoop、AWS、Nginx、CentOS、Gitなど ■業務のポイント： ・プライム案件が多く、上流工程へも挑戦しやすい環境です。 ・当社は社員の成長を重視しています。会社が認めた社外研修は全額会社負担です。案件の調整期間が発生した場合も、資格取得や研修を行う等、スキルアップを支援する仕組みを整えております。 ・若手のうちから様々なPJTに携われ、プログラミング能力が上げられる環境です。 ■ プロジェクト例： ＜医療系ベンチャー企業のシステム構築＞企業向け病院検索システムなど、複数のシステム構築を担当。現在は保守フェーズに移行しており、機能追加なども実施。 ＜金融系ベンチャー企業のシステム構築＞電子ポイントや電子マネーに関する、システムの構築～リプレイスを担当。 ＜製薬会社におけるインフラ整備＞社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改や、全社共通基盤の刷新など多岐にわたる業務支援。 ※その他、銀行のシステム開発など常時10近いプロジェクトがあります。プロジェクトの期間は2カ月～20年以上続くものなどさまざまです。 ■配属先について： ・直近1年間の定着率は100％です。メンバー全員が中途入社者で、入社理由はさまざまですが、それぞれが希望を叶えています。 ・平均年齢32.8歳（全体なら20代～40代と幅広い層が活躍しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,100円～546,400円 固定残業手当/月：62,900円～78,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証！ ■賞与：年1回（8月）※過去実績4.8ヵ月分 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Brewtope株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • プラットフォームデザイン室PdM◇クラフトビール定期便サービスなど／上場G／取引銘柄数4000以上
      ■ポジション概要： 当社はクラフトビールに特化したスタートアップ企業です。 『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。 プラットフォームデザイン室のPdM（プロダクトマネージャー）として、事業開発の視点を持ちながら、システム設計・データ構造検討・業務フロー設計を推進し、オペレーションとシステムを結びつけるハブとなっていただきます。 倉庫・在庫管理を中心としたサプライチェーンの最適化や、法人向けプロダクトの要件定義～実装までをリードし、Brewtopeが目指す新しいクラフトビール流通の仕組みを形にすることが本ポジションの役割です。 ■主な業務内容： ・倉庫・在庫側のオペレーション改善のあるべき姿を定義し、要件定義から運用までを推進 ・事業拡大フェーズに必要なシステム・業務要件を整理し、開発ロードマップを策定 ・プロダクトの企画・仕様策定・開発ディレクション・運用改善 ・営業やオペレーション部門を巻き込み、toB向けサービスの要件定義・改善サイクルを推進 ・BPR / SCM 領域における業務フロー設計・改善のリード ■本ポジションの魅力： ◎事業成長を加速させる基盤を作れる クラフトビール産業の物流・在庫管理・営業支援に直結するシステムを設計・構築するポジションです。業務オペレーションとシステム設計を一気通貫でリードできるため、事業成長に直結する手応えを感じられます。 ◎Biz × Techの両軸でキャリアを伸ばせる 顧客ドリブンでプロダクト要件を考えるBiz寄りのPdMと、システムやアーキテクチャを設計するTech寄りのPdMの両面を担うことで、幅広いキャリアを築けます。 ◎新しい産業インフラに挑戦できる クラフトビールという成長産業において、業界の非効率を解決する新しい仕組みをゼロから設計し、日本のクラフトビール流通を変革するチャレンジに取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,475円～600,000円 固定残業手当/月：121,525円～134,530円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,000円～734,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライナフ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区湯島1-6-3湯島1丁目ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／文京区】IoTエンジニア◆IoTの開発体制強化／フルフレックス／ハイブリッド出社
      ～IoTとWebサービスを組み合わせた、不動産会社向けのトータルサービス／ニーズ拡大中／ハイブリッド出社＆フレックスあり～ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇自社スマートロックを動作させるアプリケーションの開発・保守 ◇スマートロック連携用APIの設計・開発・運用 ◇Linux環境での開発・検証・運用対応 ◇Bluetooth技術を用いたスマートロック機能の開発 ◇既存のやり方にとらわれず、チームでアイデアを出しながらのプロジェクト推進 ◇新規リリース予定製品の開発（スキル・経験に応じて担当） ◇スマートロック周辺システム全体の開発・運用管理 ◇iOS／AndroidアプリおよびサーバーAPIの開発支援 ◇不具合・障害発生時の端末調査およびトラブルシューティング対応 ■募集背景： ライナフは「もっと、居心地の良い場所へ。」をビジョンに、スマートロック・スマートエントランスなどのIoTデバイスとWebサービスを組み合わせたサービス提供をする企業です。直近は家族・友人や宅配業者などの来訪者とスマホアプリで通話・チャットができる次世代インターホンなどサービス範囲を広げ、より良い入居者体験と物流領域の課題解決にも着手しています。 本募集ではIoT（スマートロックやスマートエントランス）の開発体制強化を目指しており、新規採用に動いています。 ■得られる経験・働く環境： ◎IoTとWebサービスを組み合わせたクライアント、および不動産・物流業界全体の課題解決の経験 ◎不動産という巨大マーケットの新たなスタンダードをつくる経験 ◎日々の暮らしの便利に直結する新たなサービスの開発経験 ◎コアタイム無しフレックス／リモートベースなど柔軟な働き方 ◎自社サービスの開発に携われる ◎ビジネスサイドと連携しながらプロダクトをつくる ■開発環境： ・言語：Kotlin、Objective-C、swift、Node.js、Python、C言語（組込）など ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（EC2、ECS、loT、S3、etc.） ・プラットフォーム：iOS、Android、組込Linux、Nordic ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：BitBucket、BackLog 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル2階 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,933円～371,900円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■臨時賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ネットワークシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-3チサンマンション第2新大阪302号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】インフラエンジニア/完全週休2日制(土日祝)/大手との直取引/自由裁量
      ■業務内容 クライアント先に常駐し、下流～上流まで幅広い案件に携わることができるインフラエンジニアです。 いずれもクライアント先に常駐しての対応となります。大手企業との直取引もあり、エンジニア経験を存分に活かしていただける環境です。 ■具体的な業務内容 ・勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ・案件の種類：インフラ系 ・プロジェクト期間：約半年～数年 Angular.js等の技術経験、アジャイル開発の実務経験がある方は活かして頂けます。 ・案件によってはリモートワークも可能で、打ち合わせのみ常駐先に出勤するケースもございます。 ■チーム組織構成 システムソリューション部：3人（20代1名、40代2名）※会社設立時からの立ち上げメンバーも多く、定着率の高さも特徴です。 ■開発環境 [DB]：Oracle・SQLServer, MySQL, PostgreSQL [OS]：Windows系・Linux・Unix・他 ネットワークスキル ■当社の歩みと、これから 2014年にエンジニア数人で立ち上げ、来月で8年目を迎えます。入社当時からのメンバーが活躍中ですが、いずれは20～30人ほどの組織にしていきたいため、その核となるメンバーを募集することになりました。小規模の会社ですので、現時点では、細かいルールなど定まっていません。つまり、社員の声が経営にダイレクトに反映しやすい、ということでもあります。エンジニアとしての経験を活かし、採用活動に携わっていただくことも可能です。是非、「こんな仕事がしたい」「こんな評価制度があれば良い」といった声を積極的に上げていただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 事務センター・開発センター 住所：大阪府大阪市北区中崎町3丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(11月) 決算賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】アプリエンジニア/完全週休2日制(土日祝)/大手との直取引/自由裁量
      ■業務内容 クライアント先に常駐し、下流～上流まで幅広い案件に携わることができる、アプリケーションエンジニアです。 いずれもクライアント先に常駐しての対応となります。大手企業との直取引もあり、エンジニア経験を存分に活かしていただける環境です。 案件例としては、BtoB向けのシステム開発がメインで、基幹システム、売り上げ販売管理システム等の開発がございます。 ■具体的な業務内容 ・勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ・案件の種類：アプリ系 ・プロジェクト期間：約半年～数年 Webアプリケーションの開発、React.js、Vue.js等の技術経験がある方は活かして頂けます。 ・案件によってはリモートワークも可能で、打ち合わせのみ常駐先に出勤するケースもございます。 ■開発言語 ・JavaScript・ASP.NET・PL/SQL・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・Oracle・AWS・Azure・Microsoft Dynamics 365 ■チーム組織構成 システムソリューション部：3人（20代1名、40代2名）※会社設立時からの立ち上げメンバーも多く、定着率の高さも特徴です。 ■開発環境 [言語]：C・C++・C#・Java・VB・PHP・.NET・他 [DB]：Oracle・SQLServer, MySQL, PostgreSQL [OS]：Windows系・Linux・Unix・他 ネットワークスキル ■当社の歩みと、これから 2014年にエンジニア数人で立ち上げ、来月で8年目を迎えます。入社当時からのメンバーが活躍中ですが、いずれは20～30人ほどの組織にしていきたいため、その核となるメンバーを募集することになりました。小規模の会社ですので、現時点では、細かいルールなど定まっていません。つまり、社員の声が経営にダイレクトに反映しやすい、ということでもあります。エンジニアとしての経験を活かし、採用活動に携わっていただくことも可能です。是非、「こんな仕事がしたい」「こんな評価制度があれば良い」といった声を積極的に上げていただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 事務センター・開発センター 住所：大阪府大阪市北区中崎町3丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(11月) 決算賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社インターフェイスロジテム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県相模原市緑区橋本6-5-10中屋第2ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原/自社製品開発】運輸業向けシステム開発◆業界ニッチトップ勤怠・給与システム
      • NEW
      【運輸業向け総合システム『TRAFFICS』の開発/地元で落ち着いて就業してい方歓迎！/業界特化自社製品開発をお任せします/残業20時間・ブランクのある方でも活躍できる環境】 ■概要: 運送業向け総合システム「TRAFFICS」シリーズの開発担当として、既存製品の法改正対応や機能追加、新サービスの企画・設計・開発・検証までを一貫して担っていただきます。顧客は全国の運送事業者で、現場の業務改善に直結する自社パッケージ製品を自ら育てていくポジションです。 ■業務内容: 新規・既存サービスにおけるシステム構想、要件定義、基本設計・詳細設計、プログラミング、テスト、リリース後の運用サポートまでを担当します。開発言語はC#、Java等を用い、デジタルタコグラフやアルコール測定器などの各種機器連動、運行・労務・勤怠データの管理機能開発にも携わります。 ■自社製品について： ・『運行管理システム』を主軸に『労務管理オプション』『勤怠システム』の中から、顧客の事業運営に最適なシステムを提案。 ■『TRAFFICSシリーズ』について： デジタルタコグラフやアルコール測定器との連動等でデータを一元管理する『運行管理システム』を主軸とし、それに付随して幅広いサービスを提供しています。約3,300社・6,500拠点にも及ぶ導入実績を誇ります。 ■組織構成 開発チームは7名体制。 ■働き方： ・完全週休二日制 ・在宅勤務制度 ・平均残業時間は月10～20時間程度 ■当社の特徴： ・約20年続く現場重視の開発姿勢…一般的なシステム開発では、開発側の意向メインで話が進み、現場の実情にそぐわないことも少なくありません。当社は運送会社の現場へ出向き、要望や意見を取り入れながら開発を行ってきました。約20年、そうした対応を続けた集大成が現在のシステムです。また営業部員は全員「運行管理者」の資格保有者でお客様にとってよりよいシステム作りを目指しています。 ・ハード機器販売／システム開発…矢崎エナジーシステム製のデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー等の販売と共に、それにつながる後方システム「運行管理」～「勤怠」を自社開発しています。ハードとソフト、二つの側面から社内のシステム化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本6-5-10 中屋第2ビル　8階 勤務地最寄駅：JR相模線／横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月）・昇給年1回（4月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロネットテクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー37F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／横浜】製造業のSE(上流メイン)／自社内開発／残業ほぼなし
      《フルリモート可能／年間休日120日・土日祝休》《自社開発/残業ほぼなし》《上流工程メイン／AI等の先進技術に関わる事業運営》 ■業務内容について： 2010年設立、横浜・みなとみらいに本社を置き、最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、大手製造業向け受託開発案件の上流工程をメインで担当SEと業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・大手製造業から受託しているシステム開発案件におけるシステムの要件定義/設計を中心に担当いただきます。 ・MES(製造実行システム)や製品設計支援システム等の新規開発・機能拡張等のシステム開発を行っています。 ・基本的にリモートで自宅から就業いただきますが、年に数回、顧客との打ち合わせで東北や北関東にある工場を訪問することがございます。 ■案件詳細 ・MES(製造実行システム) 生産管理を一貫して行えるシステム ・製品設計支援システム 製造図を管理するシステムの自動化、設計図の中に規格値など入力します。 ※上記システム開発の上流を担当いたします。 ※主な使用言語はJavaです。 ※アサインされる案件の希望も通りやすいです。 ■配属先情報： 外部パートナー企業の社員も含めて、1案件に10～20名のメンバーで参画しています。20代後半～40代の幅広い年齢の方が在籍しております。 ■就業環境： ・自社内で完結するので、残業はほぼなくメリハリのある環境です。 ・リモート勤務を推奨しており、基本的に自宅から就業できるため、柔軟に就業いただけます。案件によっては フルリモート勤務も可能です。 ■展望 今後海外拠点で同システムの導入も考えております。 ■当社の特徴： ・最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップでサービスを提供している独立系SIer ・大手製造業向け受託開発／FA／ローコード開発／AIシステム開発等、幅広い案件に対応しています。 ・最上流のコンサルティングから運用保守まで対応しているため、顧客に深く入り込んだ提案をすることができます。 ・AIシステム開発も行っており、先進技術にも触れることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績賞与(※支給実績：月給1.5ヶ月分／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／横浜】製造業のSE(Java開発リード)／自社内開発／残業ほぼなし
      《フルリモート可能／年間休日120日・土日祝休》《自社開発/残業ほぼなし》《上流工程に携われる／AI等の先進技術に関わる事業運営》 ■業務内容について： 2010年設立、横浜・みなとみらいに本社を置き、最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、大手製造業の受託開発案件でJava開発のリードエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・大手製造業から受託しているシステム開発案件におけるシステムの要件定義/設計を中心に担当いただきます。 ・MES(製造実行システム)や製品設計支援システム等の新規開発・機能拡張等のシステム開発を行っています。 ・基本的にリモートで自宅から就業いただきますが、年に数回、顧客との打ち合わせで東北や北関東にある工場を訪問することがございます。 ■案件詳細 ・MES(製造実行システム) 生産管理を一貫して行えるシステム ・製品設計支援システム 製造図を管理するシステムの自動化、設計図の中に規格値など入力します。 ※主な使用言語はJavaです。 ※将来的には上流工程に携わることも可能です。 ※アサインされる案件の希望も通りやすいです。 ■配属先情報： 外部パートナー企業の社員も含めて、1案件に10～20名のメンバーで参画しています。20代後半～40代の幅広い年齢の方が在籍しております。 ■就業環境： ・自社内で完結するので、残業はほぼなくメリハリのある環境です。 ・リモート勤務を推奨しており、基本的に自宅から就業できるため、柔軟に就業いただけます。案件によっては フルリモート勤務も可能です。 ■展望 今後海外拠点で同システムの導入も考えております。 ■当社の特徴： ・最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップでサービスを提供している独立系SIer ・大手製造業向け受託開発／FA／ローコード開発／AIシステム開発等、幅広い案件に対応しています。 ・最上流のコンサルティングから運用保守まで対応しているため、顧客に深く入り込んだ提案をすることができます。 ・AIシステム開発も行っており、先進技術にも触れることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績賞与(※支給実績：月給1.5ヶ月分／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社grasys

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【恵比寿／100％自社内勤務】組織マネジメント＋PMとしてのPJ推進◆年休120日◆インセン有
      ～PMとして、ITインフラの構築やシステム開発における顧客折衝、工程管理をはじめとした、プロジェクトマネージメント業務を主にお任せします～ ■業務内容 大規模案件、高トラフィック案件、新しい技術を用いた案件などチャレンジ出来る環境が整っています。最初はご自身の得意領域（得意なクラウド、得意な業種）での業務を担当いただき、その後自薦で他のクラウドサービスを用いた案件や他業種案件へのアサインが可能です。 ＼活躍事例／ Web業界のPLとしてアサインしていた方が、ゲーム業界への興味から自ら手を上げ活躍しています。またEMとして、開発部門に所属するエンジニア社員の育成やフォローアップ等のマネージメント業務全般も担っていただきたいと思っています。 ＜具体的には…＞ ・セールス部門から引き継いだ要件、構成をクライアントとのフロントに立ち進捗管理、案件推進 ・サービスリリース後の改善案の提案 ・クライアントのニーズに対しての提案及び改善 ・プロジェクトメンバーおよび部門メンバーのマネージメント ＼特徴／ ◇DXのバックエンド開発経験を中心に、比較的大きなデータを取り扱うデータ基盤の構築を行っています。また、様々な業界のビジネス課題に触れることができ、これにより技術的な解決策をどのように進めるべきかというビジネススキルも身につけることができます。 ◇さらにシステム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。 【案件例】 ・大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム ・数百台のVMでデータの並列処理を実行し、分析結果をGoogle MapsとWebGLライブラリを連携させて可視化するWebシステム ＼魅力／ ◇案件初期から設計や使用サービスの選定を行っていただき、メンバーのマネージメントを通じて今後のキャリアに有益な経験を積むことができます。 ◇エンジニアとしてはパブリッククラウドを活用し、既存のアプリケーションをモダナイズするものや、各クラウド独自のサーバレスサービスを積極的に活用したシステム開発をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,465,116円～6,697,680円 固定残業手当/月：127,907円～191,860円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/バックエンドSE】◆クラウド未経験OK◆フルスタック◆残業12h/月◆資格取得祝い金有
      ＼おすすめポイント／ ◎様々な業界のクライアント案件に携わることが可能です！ ◎福利厚生充実／服装自由／有給取得率85％／土日祝休／育休取得実績100％ ■業務内容： パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をご経験に応じて幅広くお任せします。 ＼魅力・特徴／ ●Google Cloud、AWS 、Microsoft Azure といったパブリッククラウドを活用して、既存のアプリケーションをモダナイズするものや、各クラウド独自のサーバレスサービスを積極的に活用したシステム開発をお任せします。 ●直接請けている案件が非常に多く、新しい技術やサービスも積極的に利用しているので、幅広い技術を持つエンジニアとしても成長できる環境です。 ■案件例 ・AIを活用した社内ファイル検索システム（開発言語 : Python） ・大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム（開発言語 : PHP, Python, Go） ■組織構成 ◇本ポジションが所属する「Cloud Development Team」は、データ分析基盤やWebアプリ開発を担当するエンジニアが所属する部門です。また、「Cloud Tech Division」は「Cloud Infrastructure Team」「Cloud Development Team」の2チームで構成されています。 ◇今回はインフラ部門（Cloud Infrastructure Team）における案件で生じる開発業務を担っていただきます。弊社の基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発になるため、開発に留まらない幅広い技術を習得する機会があります。 ■キャリアパス： 直接請けている案件や設計から携われる案件も多く、進化し続けるサーバレスサービスを活用したシステム開発において、幅広い技術を持つエンジニアとして成長できる環境です。 ＼活かせるスキル／ ・アジャイル開発のご経験のある方 ・Web系システムの要件定義から運用までの経験 ・システムの課題や問題を解決した経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 grasys 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,595,440円～3,711,728円 固定残業手当/月：75,380円～107,356円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｏｏｎｚ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】SREエンジニア｜自社SaaSプロダクトを支える◆フレックス／残業20H
      ～労働人口減少という国内の大きな課題をITテクノロジーで解決するSaaSプロダクトを提供◎毎年拡大成長～ ■仕事内容： 急成長中の自社プロダクト「ソクコム」を展開する当社において、SREエンジニア業務をお任せします。 ＜ソクコムとは＞ 近年多様化しているコミュニケーション手法に沿った機能をワンプラットフォームで利用可能にしたオムニチャネル型コミュニケーションプラットフォームです。従来の電話の発着信に加え、顧客データベースの中からどの顧客からの入電か瞬時に把握ができる「着信ポップアップ機能」や、OJTなどで活用される「モニタリング機能」、セキュリティ面を配慮した「番号マスキング機能（特許出願中）」など、コールセンターやコンタクトセンターで必要となる機能も搭載しています。 ■開発フロー： ・全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。 ・チーム毎に1週間から3週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っています。 ■開発環境： ・フロントエンド：JavaScript／TypeScript／React ・バックエンド：Python／React／Go ・インフラ：AWS／GCP ・DB：MySQL、DocumentDB（MongoDB互換） ※現在進行中の案件のため、入社時に進捗に変更がある場合があります。 ■チーム運営： ◎キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、積極的に上長と1on1を行なっています。 ◎業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 ◎各チームのミッションが異なるため、開発手法もチーム単位で決定します。 ■当社について： 当社は「コミュニケーションに無限の可能性を」をビジョンに掲げ3つの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～625,000円 ＜月給＞ 437,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAリードエンジニア｜０→1でQA組織を立ち上げ◆フレックス
      ～何もない状態から最適なQAプロセスを作り上げるということに挑戦／フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い技術知見を活かせる～ ■仕事内容： 急成長中の自社プロダクト「ソクコム」を展開する当社において、QA組織の立ち上げおよび品質管理全般をお任せします。 ■詳細： 現在、開発エンジニアが兼務しているテスト・品質管理業務を切り出し、専任の「一人目QA」として0→1で体制を構築していただきます。 単なるテスト実行だけでなく、Bizサイドや開発チームと密に連携し、上流工程からの品質向上施策や、自動化の推進など、アプリケーション全体を見据えたQA文化の醸成をリードしていただく、重要なポジションです。 ＜ソクコムとは＞ 近年多様化しているコミュニケーション手法に沿った機能をワンプラットフォームで利用可能にしたオムニチャネル型コミュニケーションプラットフォームです。従来の電話の発着信に加え、顧客データベースの中からどの顧客からの入電か瞬時に把握ができる「着信ポップアップ機能」や、OJTなどで活用される「モニタリング機能」、セキュリティ面を配慮した「番号マスキング機能（特許出願中）」など、コールセンターやコンタクトセンターで必要となる機能も搭載しています。 ■募集背景： 当社が開発・提供する「ソクコム」は、リリースからわずか2年で1,100社以上に導入されました。 現在は、正社員7名の少数精鋭体制で開発を推進し、エンジニア一人ひとりが裁量を持ち、プロダクトの未来を形作るコアメンバーとして活躍しています。 今後の、更なる導入拡大に伴い、今後はスケーラビリティや信頼性、機能拡充といった“次の成長”を見据えた技術的挑戦が求められるフェーズへと突入しています。 「コミュニケーションに無限の可能性を」というビジョンを実現するために、プロダクトをともに育て、社会に新たな価値を届ける仲間を募集します。 ■当社について： 当社は「コミュニケーションに無限の可能性を」をビジョンに掲げ3つの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーヴイテック九州

    自動車部品メーカー
    長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長崎】社内SE◆引っ越し補助あり◆残業20H程／年休121日／◆大手取引多数で事業安定◎
      ～世界で求められる技術に寄与できる／年間休日121日／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり～ 世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて社内SEを担っていただきます。 ■採用背景： 自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、システム部門の強化を目指した採用となります。 ■業務詳細： 社内FAシステムに関わる以下の事項について社内外と連携しながら対応。 ・仕様設計 ・システム開発、改造 ・サーバー管理 ・その他トラブル対応　など ■組織構成： 同部署は正社員5名・派遣3名にて構成されています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。 単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。 ■教育体制： 基本が現場OJTとなります。状況を踏まえ、グループ会社の愛知の拠点での座学研修に参加いただくケースもございます。 習熟度に合わせて研修期間を設定しますので、経験が浅い方もじっくり業務を身に着けていただける環境です。 ■当社の魅力： （1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。 （2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。 （3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～615万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢、学歴等により変動があります。 ※年収は時間外想定25時間・そのほか諸手当を加味して算出します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績計5.44ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】社内SE◆未経験歓迎◆残業20H程／年休121日／◆大手取引多数で事業安定◎
      ～世界で求められる技術に寄与できる／年間休日121日／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり～ 世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて社内SEを担っていただきます。 ■採用背景： 自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、システム部門の強化を目指した採用となります。 ■業務内容： 当社の生産設備のシステム設定や、機械オペレーターから問い合わせ対応など、生産部門の一連のＩＴ業務を担うポジションです。 ■組織構成： 同部署は正社員5名・派遣3名にて構成されています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。 単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。 ■教育体制： 基本が現場OJTとなります。状況を踏まえ、グループ会社の愛知の拠点での座学研修に参加いただくケースもございます。 習熟度に合わせて研修期間を設定しますので、経験が浅い方もじっくり業務を身に着けていただける環境です。 ■当社の魅力： （1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。 （2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。 （3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢、学歴等により変動があります。 ※年収は時間外想定25時間・そのほか諸手当を加味して算出します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績計5.44ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オノヤ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県須賀川市池下23-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台/転勤なし】社内SE◆システム開発・IT統制/IPO準備中/手当充実/年休増加計画中
      • NEW
      ◆◇16年売上連続東北エリア売上TOP/手当充実/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定◆◇ ■職務概要： 東北売上16年連続売上TOPを誇るリフォーム会社として、本格的なデジタルシフトを推進している当社にて、社内システムの運用・開発およびIPO（新規上場）に向けた体制整備をお任せします。 単なる保守・運用に留まらず、自らコードを書き、業務を効率化する「攻めのIT」を実現できる環境です。 ■職務詳細： ◇社内業務効率化ツールの開発・保守 ?Python等を用いたツール開発、Microsoft?Accessを用いた既存ツールの改修 ◇情報セキュリティ・IT統制（IPO準備） 上場を見据えたアクセス管理、ログ管理、変更管理等の整備、社内ルールの策定 ◇ITインフラの構築・運用管理 ネットワーク（無線LAN等）やサーバーの保守、PC・デバイスのセットアップ ◇クラウドサービス（SaaS）の最適化 各種SaaSのアカウント管理、コストや構成の最適化 ◇社内ヘルプデスク 社員からの問い合わせ対応、システムトラブルの一次切り分け ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本部 住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目3-12 TRC仙台ビル5階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,425円～304,650円 固定残業手当/月：17,575円～22,350円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/須賀川】社内SE◆システム開発・IT統制/IPO準備中/転勤なし/年休増加計画中
      • NEW
      ◆◇16年売上連続東北エリア売上TOP/手当充実/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定◆◇ ■職務概要： 東北売上16年連続売上TOPを誇るリフォーム会社として、本格的なデジタルシフトを推進している当社にて、社内システムの運用・開発およびIPO（新規上場）に向けた体制整備をお任せします。 単なる保守・運用に留まらず、自らコードを書き、業務を効率化する「攻めのIT」を実現できる環境です。 ■職務詳細： ◇社内業務効率化ツールの開発・保守 ?Python等を用いたツール開発、Microsoft?Accessを用いた既存ツールの改修 ◇情報セキュリティ・IT統制（IPO準備） 上場を見据えたアクセス管理、ログ管理、変更管理等の整備、社内ルールの策定 ◇ITインフラの構築・運用管理 ネットワーク（無線LAN等）やサーバーの保守、PC・デバイスのセットアップ ◇クラウドサービス（SaaS）の最適化 各種SaaSのアカウント管理、コストや構成の最適化 ◇社内ヘルプデスク 社員からの問い合わせ対応、システムトラブルの一次切り分け ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市池下23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,425円～304,650円 固定残業手当/月：17,575円～22,350円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライトスター

    ITアウトソーシング
    東京都荒川区東日暮里5-52-6折原ビル4F、8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ＰＭ候補】リモート案件有／年間休日126日／残業10h／プライム案件多数／50代活躍中！
      • NEW
      【取引社数300社！圧倒的案件数により幅広いスキルが身につく！／在宅案件有／AIロボットやスマホアプリ、大手企業のECサイト等の案件も！】 ■職務詳細： アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。スキルに不安がある方については、弊社の研修に参加することも可能です。 【取引先業界例】 金融、証券、通信やメーカー、ゲーム等他多数 【主な案件例】 ◎JAVAを使用したシステム開発 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎大規模ECサイトのデザイン開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発 【開発環境】 ・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、COBOL、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ ■働き方： ・就業先：首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県） ・残業：月平均10時間以内 ■当社の特徴/魅力： 【明瞭な評価】 顧客5割/自社5割と公平な評価制度で、頑張りが昇給・昇格に反映されます。 【3000件以上の案件から自分の理想的な案件を選択可能】 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。 【現場エンジニアへの充実サポート】 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】 会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。国家資格や業界で求められるベンダー資格の取得も必要に応じて支援しますので、本物の実力を備えたエキスパートを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの常駐先 住所：東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～786,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ＰＬ候補】開発エンジニア◆リモート案件有／年間休日126日／残業10h／プライム案件多数
      • NEW
      【取引社数300社以上！圧倒的案件数により幅広いスキルが身につく！／在宅案件有／AIロボットやスマホアプリ、大手企業のECサイト等の案件も！】 ■職務詳細： アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。スキルに不安がある方については、弊社の研修に参加することも可能です。 【取引先業界例】 金融、証券、通信やメーカー、ゲーム等他多数 【主な案件例】 ◎JAVAを使用したシステム開発 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎大規模ECサイトのデザイン開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発 【開発環境】 ・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、COBOL、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ ■働き方： ・就業先：首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県） ・残業：月平均10時間以内 ■当社の魅力： 【明瞭な評価】 顧客5割/自社5割と公平な評価制度で、頑張りが昇給・昇格に反映されます。 【3000件以上の案件から自分の理想的な案件を選択可能】 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。 【現場エンジニアへの充実サポート】 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】 会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。国家資格や業界で求められるベンダー資格の取得も必要に応じて支援しますので、本物の実力を備えたエキスパートを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル4F、8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 246,666円～453,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらい翻訳

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供／大手導入実績多数
      【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS／所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要： TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容： ◎機械翻訳の高精度化／高効率化に向けた技術検証（精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等） ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力： ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について： エンジニアリング部約18名（3チーム体制） 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン／JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 733,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 裁量手当：月40時間分15万円～×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当：法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【目黒／フレックス】コーポレートITスペシャリスト◆業務システム企画、運営等◆土日祝休／年休121日
      • NEW
      ■業務内容： グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。グループ各社の個別システムの導入やセキュリティ対策などの支援も行います。 ■具体的には： ・社内業務システムの企画、構築、運用（例:ワークフロー、人事、会計、販売等） ・現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案 ・関係者へのヒアリングや要件定義 ・セキュリティ対策と維持 ・利用者の教育と支援 ・トラブルシューティングと問題解決 ・SaaSなどのシステム選定と導入　など ■IT部門のミッション： カルチュア・エンタテインメント グループ（以下、CEグループ）全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。 ・グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化 ・ITインフラの企画・構築・運用 ・業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用 ・情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用 ・DX推進やITプロジェクトのマネジメン等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援 ■当ポジションの魅力： ・ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます ・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです ・クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,699,992円 固定残業手当/月：100,000円～133,334円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～691,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年俸制：年収を12分割で支給 ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム運用ディレクター（ベンダーマネジメント/システム運用保守）/TSUTAYA DISCAS
      ～自社サービスプラットフォームのUI開発/上流工程/新設組織～ 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社の中でも、デジタルサービスに特化した事業部門の案件です。宅配レンタルサービス「TSUTAYADISCAS」の運営を行うプラットフォーム事業統括部にてメンバーを募集します。 ■職務詳細： ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」の事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。 事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。 ※まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 ・開発案件に対するアイデアの仕様化、要件定義 ・開発案件の進捗管理監督 ・サービス機能や要件に関する改善提案 ・アプリケーション評価(品質/動作テスト) ・リリース後のシステム保守業務 ■サービス概要： 「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から24年目を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。 ■当社の特徴： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,999,872円～3,999,996円 固定残業手当/月：83,344円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～416,677円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寶結株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全8件
    • 【北九州市】プロジェクトリーダー◆行政DX推進支援／業務効率化・業務改善など上流から携われる
      • NEW
      【”テクノロジーで結ぶ人々の未来“／企業のDX支援・スタートアップ支援を担う／上流工程にも携われる／土日祝休み】 ■業務概要： BOP事業部（業務運営代行サービス事業）において、主に自治体・行政のお客様から委託された業務のプロジェクトリーダーを担っていただきます。 単にお客様の行政業務を受託するだけでなく、業務改善／業務効率化、必要に応じてシステム導入支援まで行うことがミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・お客様との連絡・報告窓口 ・プロジェクトメンバーのコントロール　など プロジェクト運営において重要なポジションを担っていただきます。若い会社ゆえ、能力と成果次第では早期にPMにステージアップすることも可能です。 ■組織構成： 配属となる組織は社員7名、アルバイト含め13名にて構成されています。 ■こんな方におすすめ！： ◎成長志向をお持ちの方 当社は創業10年目の企業で、これまでの既存事業を飛躍的成長させるフェーズに入っております。事業を成長させることにチャレンジしたい、新規プロジェクトをマネジメントしたいという方にはお求めのフィールドや職務をご提供できる環境です。 ◎お客様との距離が近い環境で働きたい方 当社は、まだ歴史の短い企業ですが創業当初よりエンドクライアントとの直接的な取引に重きを置いております。クライアントが抱える課題との距離感が近いゆえに、適切な価値を提供できております。クライアントと近い距離で自身のパフォーマンスを発揮したい方にはおすすめの環境です。 ■当社について： ・現在、北九州市創業支援施設『COMPASS小倉』（市から運営委託を任されており、指定管理）とスタートアップ支援事業」の2つに集中しています。 ※DX支援事業：スタートアップ支援事業→7：3 ・DX支援事業は事業を通じて、オフラインとオンラインの統合を推進し、顧客体験の向上に努めています。 ・スタートアップ支援では、ビジネスモデルの構築支援、プロダクト開発支援、資金調達支援、メディア運営まで幅広くサポートしています。 ・行政（北九州市）DXプロジェクトに参加しているため、現在新規の依頼も多く受注しております。佐賀／鹿児島／長崎からも繋がりが増えており、ゆくゆくは全国展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1‐1‐9 勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ COMPASS小倉 住所：北九州市小倉北区浅野3丁目8-1 AIMビル6階　COMPASS小倉（北九州テレワークセンター） 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／鳥栖市】PG◆クライアントとの距離が近い／Web・業務系システム開発／行政・大手との取引◎
      【”テクノロジーで結ぶ人々の未来“／企業のDX支援・スタートアップ支援を担う／上流工程にも携われる／土日祝休み】 福岡県北九州市を中心にシステムインテグレーターとして事業展開をしている当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 大手電子メーカーや行政のWeb系、業務系システムの開発をお任せします。 SE／PM／フロントSE候補として、要件定義／設計等の上流工程からシステム開発／システムテストまでスキルに応じたポジションを担います。 ・開発をしたい ・設計に挑戦したい ・要件定義に携わってみたい など希望があればどんどんチャレンジできる環境です。いずれは要件定義までのフェーズを担えるようになっていただけます。 ※本社（北九州市）への出張が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニア組織構成： 20代～30代前後の若手が活躍しています。 ■中途入社事例 ・元行政区職員で6か月のプログラミングスクールを卒業された方 ・元販売員で6か月のプログラミングスクールを卒業された方 ・職業訓練校ITコースを卒業された方 ■契約社員スタートに関して 6か月後の正社員登用が前提となる採用を行っています。就業態度、勤怠、健康等に特段の問題がなければ原則正社員登用となります。 ■当社について： ・現在、「DX支援事業」と「スタートアップ支援事業（北九州市創業支援施設『COMPASS小倉』を市から運営委託を任されており、指定管理）」の2つに集中しています。 ※DX支援事業：スタートアップ支援事業→7：3 ・DX支援事業は事業を通じて、オフラインとオンラインの統合を推進し、顧客体験の向上に努めています。 ・スタートアップ支援では、ビジネスモデルの構築支援、プロダクト開発支援、資金調達支援、メディア運営まで幅広くサポートしています。 ・行政（北九州市）DXプロジェクトに参加しているため、現在新規の依頼も多く受注しております。ゆくゆくは全国展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖オフィス 住所：佐賀県鳥栖市元町1336-6 栄ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイスター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区入谷2-3-1マンション202
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • SAP開発エンジニア◆将来の幹部候補／中核メンバーとして組織づくりにも携われます◆
      【上流から担当可能/将来の幹部候補/専門的な研修】 ■職務内容： SAPを使った案件定義、設計、開発、テスト、運用を担当します。顧客先での常駐となりますが、プロジェクトについては大手企業中心に上流から下流まで幅広くあり、自身のスキルアップに繋がる経験を積むことができる業務にアサインされます。 ※SAP社の教育にも参加していただきます（会社負担）。 ■職務の特徴： ・事業拡大のためのコアメンバー（将来の幹部候補）として、スキルや今後のキャリアアップを考慮し、ERPパッケージのSAPを使った要件定義、設計、開発、テスト、運用の各フェーズを担当していただきます。 ・将来的に業務系（Financial系／SCM系）コンサルタントとIT系コンサルタント、どちらの道に進みたいのかを自身の意思で決めることができるなど、キャリアプランも自主的に考えることができる、自由な環境です。思い描く通りのキャリア形成が可能です。 ・各業界の大手企業の最新ビジネスモデルに対し、その土台となる基幹システム構築に携わることが可能です。 ■人員構成： 配属先は現在、コンサルタント5名、営業1名、スタッフ1名の計7名で構成されています。 ■同社の魅力： 同社には、SAP導入コンサルとして長年の経験を持つ者が在籍しているため製品やサービスの優位性が高いです。代表の秋元氏をはじめ経営陣は会計及びロジスティックスプロジェクトを多数経験するなど20年以上もERPの導入に携わっています。経営陣の持つスキルとノウハウを次世代へ継承し、社員の成長と挑戦を支援します。会社の規模が大きくないため自身の手で職場の制度や環境を整えて行くことが可能です。業務環境の構築や新規提案など、良いものは積極的に取り入れていくので、大きなやりがいを得られます。 ■勤務地： プロジェクト先での常駐勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区入谷2-3-1 マンション202 勤務地最寄駅：日比谷駅線／入谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 264,285円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・メンバー…370万円～600万円 ・マネージャー…600万円～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SAPコンサルタント◆将来の幹部候補／中核メンバーとして組織づくりにも携われます◆
      【上流から担当可能/将来の幹部候補/専門的な研修】 ■職務内容： SAPを使った案件定義、設計、開発、テスト、運用を担当します。顧客先での常駐となりますが、プロジェクトについては大手企業中心に上流から下流まで幅広くあり、自身のスキルアップに繋がる経験を積むことができる業務にアサインされます。 ※SAP社の教育にも参加していただきます（会社負担） ■職務の特徴： 事業拡大のためのコアメンバー（将来の幹部候補）として、スキルや今後のキャリアアップを考慮し、ERPパッケージのSAPを使った要件定義、設計、開発、テスト、運用の各フェーズを担当していただきます。 ・将来的に業務系（Financial系／SCM系）コンサルタントとIT系コンサルタント、どちらの道に進みたいのかを自身の意思で決めることができるなど、キャリアプランも自主的に考えることができる自由な環境です。思い描く通りのキャリア形成が可能です。 ・各業界の大手企業の最新ビジネスモデルに対し、その土台となる基幹システム構築に携わることが可能です。 ■人員構成： 配属先は現在、コンサルタント5名、営業1名、スタッフ1名の計7名で構成されています。 ■同社の魅力： 同社には、SAP導入コンサルとして長年の経験を持つ者が在籍しているため製品やサービスの優位性が高いです。代表の秋元氏をはじめ経営陣は会計及びロジスティックスプロジェクトを多数経験するなど20年以上もERPの導入に携わっています。経営陣の持つスキルとノウハウを次世代へ継承し、社員の成長と挑戦を支援しています。会社の規模が大きくないため自身の手で職場の制度や環境を整えて行くことが可能です。業務環境の構築や新規提案など、良いものは積極的に取り入れていくので、大きなやりがいを得られます。 ■勤務地： プロジェクト先での常駐勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区入谷2-3-1 マンション202 勤務地最寄駅：日比谷駅線／入谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,440,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 460,000円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイスターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社センティックテクノロジー

    その他
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-19ルミナス5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可・残業20H以内】PMO~プライム案件多数/プライベートを大切にする会社/200%成長~
      ~プライム案件多数／社員の意見を積極的に取り入れた福利厚生、働きやすい環境を整備／残業20時間以内~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務内容： 利用ユーザー4000万人以上の公共システムをはじめとしたプロジェクト管理をお任せします。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトの推進役としてステークホルダーをまとめて頂きます。入社後は徐々に3～5名のプロジェクトのマネジメントをした頂きます。 ・各プロジェクトのPM業務に関する各種改善およびサポート・モニタリング業務 ・PMO業務の改善検討と推進 ・PMスキルレベルの向上（ナレッジ共有、資格取得、教育企画） ・各プロジェクトのQCD向上策の検討と推進 ■案件事例： ・確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守 ・某消費者金融のシステム開発 ・地方銀行のシステムのアウトソーシング（保守業務） ※PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。 《プラットフォーム》Windows、Linux、Android、iOS、汎用機など 《使用言語》Java、Web関連（HTML、CSS、Scriptなど）、COBOL、PL/1など 《データベース》Windows、Linux、Oracle、SQL Server、DB2など ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。マネジメントに専念したい方は専念できる環境を整えており、一人ひとりのキャリアややりたいことに合わせて、アサインされます。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-19 ルミナス5階 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,080円～500,000円 固定残業手当/月：106,920円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：有（業績による）※3年連続支給実績あり ※年収例：入社2年目/39歳…年収650万円（月給46万円×12ヶ月＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニア/生保】~残業20H以内/リモート可/国内・外資系の生保案件多数~
      ~◎エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／充実した働き方◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務概要： 国内・外資系生保会社様向けの情シスや社内SE、システム開発などに携わって頂きます。 入社後は生保会社様との顧客折衝、業務システム化推進、ベンダー側との開発調整等をご担当頂く予定です。 【案件事例】 ●生保会社向け保険システム開発（Java） ●外資系生保会社向けの情報システム・社内SE支援（当社5名体制） ●国内生保会社向けの業務システム化支援、ベンダーコントロー（COBOL、Java） ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-19 ルミナス5階 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,145円～500,000円 固定残業手当/月：81,855円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：有（業績による）※3年連続支給実績あり ※年収例：入社2年目/39歳…年収650万円（月給46万円×12ヶ月＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レッドクリフ

    ITコンサルティング
    東京都大田区上池台1-4-6エスパシオ上池台201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎｜SE｜100万給与UP実績あり】設計開発経験者歓迎！◎3年後を見据えた実践型研修◎
      ～前給保証｜SE募集｜100万円UP実績あり｜設計開発経験者歓迎。3年後の“キャリアの姿”から逆算するエンジニアへ～ ■会社について レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。 ■事業内容 ・ITコンサルティング ・ERP導入支援（SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫） ・システム開発 ・DX推進支援 ■実績 大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズ など名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。 ■ポジション｜システムエンジニア（SE） ERP領域を中心とした大規模基幹システム刷新プロジェクトで、 要件定義～開発～運用まで一気通貫でスキルを磨けるポジションです。 将来的には上流やPMOへのステップアップも可能。 エンジニアとしてのキャリアを “広げる” だけでなく “深める” ことができます。 ■仕事内容 ▼IT導入（SAP・Oracle・Dynamics365 など） ・基幹システムの導入・リプレイス ・DXプロジェクトへの参画 ▼設計・開発 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発 ・テスト ▼システム基盤構築／データ移行 ・環境構築 ・データ移行支援 ▼ゆくゆくは… 上流工程／PMO／ERPコンサルタント／ITアーキテクト “開発だけ”に留まらないキャリアが自然に積み上がるポジションです。 ▼ プロジェクト例 ・医療機器メーカー：グローバルSAP導入 ・大手メーカー：Dynamics365導入の移行リード ・アミューズメント企業：基幹システム刷新 大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY507 勤務地最寄駅：JR山手線線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：東京都内を中心としたプロジェクト先】
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 見直し機会年3回（うち1回は定期） ■賞与： 年3回（3月、7月、11月） ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎｜ITコンサルタント】月給40万～│賞与年3回│エンジニア経験を活かしてステップUP
      【ITコンサルタント｜エンジニアから“次のステージ”へ】～ERP × DXの最前線で、ハイブリッド人財として未来のキャリアをつくる～ ■会社について レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。 ■事業内容 ・ITコンサルティング ・ERP導入支援（SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫） ・システム開発 ・DX推進支援 ■実績 大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズ など名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。 ■このポジションについて エンジニアから、未来をつくるコンサルタントへ。あなたのIT経験は、そのまま価値になります。次に必要なのは、業務理解・提案力・上流視点です。レッドクリフは「5年後、10年後どんな自分になりたいか」を起点にプロジェクトをアサインします。 ■仕事内容 SAP・Oracle・Dynamics365 を中心としたERP導入・基幹システム刷新プロジェクトの上流～実行まで を担当いただきます。 ▼担当する領域 ・経営・IT戦略の立案支援 ・業務プロセス分析、ToBe設計 ・ERP導入（SAP / Oracle / Dynamics365） ・要件定義、基本設計、移行設計 ・PM/PMOとしての推進・管理 ▼ プロジェクト例 ・医療機器メーカー：グローバルSAP導入 ・大手メーカー：Dynamics365導入の移行リード ・アミューズメント企業：基幹システム刷新 大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY507 勤務地最寄駅：JR山手線線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～443,900円 固定残業手当/月：104,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 給与見直し機会年3回（うち1回は定期） ■賞与： 年3回（3月、7月、11月） ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティリバース

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町2-16-5TUCビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅メイン】業務系システム開発エンジニア◆大手向けERPシステム／年休128日／残業平均10h
      【リモートメイン！残業少なめでワークライフバランス◎／上流案件多数／チャレンジを後押しする社風】 ★完全週休2日制／在宅中心／残業10H程度／転勤なし ★大手企業との取引多数。上流工程から携われる案件も豊富 ★働き方・キャリア・将来ビジョンを尊重するエンジニアファーストな環境 法人向けにクラウド基盤・セキュリティ領域のSaaS提供およびSIを行う同社にて、システム開発をお任せします。 自走しながら、チームを支える中核ポジションです。 ■詳細 ・顧客先常駐および自社内請負の案件に携わる可能性あり（スキル・希望考慮） ・案件期間は半年～数年程度。数名規模のチーム参画が中心 ・要件定義など上流工程から関われる案件が多数 ・高稼働案件は受注せず、月の残業は約10時間程度 ＜過去プロジェクト事例＞ ★業務系／公共系／セキュリティ系まで幅広く経験可能 ・スマートフォンアプリ開発（要件定義～保守） ・大手Webサービス事業者向けネットワーク管理 ・大手流通業向け業務系システム ・官公庁向け業務システム開発 ・セキュリティソフトウェア開発 ・公共インフラ系業務システム開発 ■開発環境 ・OS：Mac OS、Windows、Linux、UNIX（HP-UX、Solaris） ・言語：Java、Python、PHP ・FW：Struts、Node.js ほか ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ・VC：SVN、Git／管理：Redmine ・その他：Apache、Tomcat、AWS、iOS SDK、Android SDK ※案件により技術スタックは異なります ■働き方 ・長期案件中心で、腰を据えて働ける環境 ・お客様と調整し、リモート勤務を積極導入！在宅中心・月1出社 ・有給取得率高くワークライフバランス重視の社風 ・20～30代前半が中心と若手活躍中。社員主導の勉強会も。 ・代表との距離が近く、フラットで風通しの良い社風 ■キャリアパス 技術志向・マネジメント志向のいずれも選択可能 ・スペシャリスト志向でスキルを磨きたい方 ・将来的にチームをまとめたい方 明確な評価制度のもと、志向に応じたキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-16-5 TUCビル7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／リモート中心】業務系システムエンジニア※大手向けERPシステムなど／転勤無／残業月10h
      ★完全週休2日制・在宅リモート・残業少・年休128日で働きやすさ◎ ★面接回数1回！風通しのいいフラットな社風 ★大手案件を複数受注しています！ ★エンジニアファーストで、働き方、キャリアプラン・ビジョンを重視しています！ 【業務内容】 ・顧客先への常駐、自社内での請負どちらにも携わって頂く可能性がございます。 ・通常、案件は半年～数年程度、数名でのプロジェクト参画をベースにしており、要件定義からの上流案件も多くあります。 ・取引先は大手企業が多く、高稼働が見込まれる案件はお断りしているため、月の残業時間は10時間程度に抑えられています。 【変更の範囲：無】 ★過去案件例★ ・スマートフォンアプリ開発（要件定義～設計～保守） ・大手Webサービス事業者ネットワーク管理 ・大手流通業務系システム（要件定義～保守） ・官公庁業務系システム開発 ・セキュリティソフトウェア開発 ・公共インフラ系業務システム開発 【開発環境】 ■OS：Mac OS、Windows、Linux、UNIX（HP-UX、Solaris） ■言語：Java、Python、PHP／フレームワーク：Struts、Node.js他 ■DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerr ■バージョン管理ツール：SVN、Git ■プロジェクト管理ツール：Redmine ■その他・ツール：Apache、tomcat、AWS、iOS SDK、Android SDK 【働き方】 長期案件も多く安定就業が可能です。お客様と調整してなるべくリモート勤務になるようにしており、有給消化率も高く働きやすい環境です。 20～30代前半が多く、社員主導の勉強会も。代表との距離が近く、社内は明るく風通しの良いフラットな社風です。 【キャリアアップ】 スキル向上を目指す方も、マネジメント志向の方も、はっきりとした評価制度のもとキャリアアップできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-16-5 TUCビル7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：39,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【医療業界出身歓迎】カスタマーサポート◆病院経営支援WEBサービス展開／週2在宅可／土日祝休み
      ■□看護師やドクター、理学療法士等の出身者が多数在籍！医療業界に携わりたい方歓迎！／アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営コンサルを展開□■ ■業務概要： 病院経営支援Webサービス『病院ダッシュボードχ（カイ）』などを展開する当社にて、サービスを導入いただいているお客様に向けたサポート業務をお任せします。ツールやデータの使い方などのお問い合わせへの対応を中心に、日々のお問い合わせの傾向から、FAQのアップデートやマニュアルの作成、セミナーの運営などを通じ、総合的に顧客満足度をアップさせる重要なポジションです。 社内には元医療従事者が多数在籍。病院などでIT系に関わるお仕事をご経験され、違う立場から病院経営をサポートしたいという想いで入社される方が多いです。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応（メール7割、電話3割） ※当社は受電を全て外部委託しており、電話を受けることはございません。委託先から共有される問い合わせ内容をメールで確認し、必要に応じてこちらから架電するスタイルです。 ・トラブルシューティング（障害一次調査） ・FAQやマニュアルの作成・更新 ・システムの基本的な操作説明 ・問題のエスカレーション（開発連携） ・データ管理（CRMツールの活用） ■ご担当頂くサービス（病院ダッシュボードχ）について： 病院経営の専門コンサルティング会社が開発した病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。800病院以上のベンチマークデータに基づいた、精度の高い分析データと実行支援型のコンサルティング手法によって多様な課題を抱える医療機関の経営を立て直してきました。 ■就業環境： 現在は責任者＋2名で担当をしており、30代後半～40代前半がボリュームゾーンとなっています。週2在宅可能、時差出勤の活用、残業時間20～30時間等、比較的自由度が高く就業が可能です。 ■魅力： 2022年、これまでのコンサルティングにおける取り組みが認められ「日本優良コンサルティング会社（2022年経営コンサルティング調査）」を受賞しました。経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 　給与改定：年1回（10月） 　決算賞与：年1回（9月）会社の業績や個人の実績により支給を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【製薬メーカー出身歓迎／在宅相談可】データエンジニア◆病院経営支援WEBサービスを展開
      ■□アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営コンサルを展開／国内の急性期病院の約半数となる800病院の経営分析データを所持／正社員／働きやすい就業環境□■ ■採用背景： データを活用しながら病院の経営支援やコンサルティングを行う当社において、データエンジニアを募集します。当社の保有する急性期病院約1,000病院のDPCデータ等をもとに、企業ニーズに合わせて分析し、時には病院へのヒアリング等の調査等も実施し、製薬企業等のヘルスケア企業へ向けたデータ利活用のコンサルティングサービスを提供する新たな事業を立ち上げます。 ■業務概要： 今回は、新事業であるデータ利活用部門のチームメンバーとして、コンサルタントと連携し、DPCデータを活用したデータエンジニアリング、分析、レポート・プロダクト構築をご担当いただきます。 ■事業/サービス： ＜『病院ダッシュボードχ（カイ）』とは＞ 病院内のさまざまなデータを可視化および自動分析し、病院の状況や他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。 すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり（2025年1月時点）、年々ニーズが高まっています。病院内のさまざまなデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。 ■当社の魅力： 当社はデータ数に強みを持っており、お客様に選ばれ続けています。 2022年、これまでのコンサルティングにおける取り組みが認められ「日本優良コンサルティング会社（2022年経営コンサルティング調査）」を受賞しました。経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。 ■福利厚生（快適に働く為の社内環境・設備） ・フリーアドレス（オフィス内はフリーアドレス） ・昇降式デスク（午前は座って、午後は気分転換に立って仕事なども自由） ・無料ドリンク（コーヒー、息抜き用のアルコール類も完備） ・オフィスグリコ ・リモートワーク、スライドワーク（時差就業） ・リモートワーク用備品の一部補助 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ・給与改定：年1回（10月） ・決算賞与：年1回（9月）会社の業績や個人の実績により支給を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県名取市愛島台1-101-60
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／名取】ソフトウェアエンジニア（自社内開発）◆研究施設・メーカー等で使用される機器◆転勤無
      ～年休125日（土日祝休）／自社内作業・自社サービスに関われる仕事／福利厚生充実◎退職金あり～ ■業務内容： 自社製装置における制御システムや、計測システムの構築及びその組み込みプログラムの設計～評価、納品先（出張）での立ち上げをお任せします。 ■業務詳細： ・自動機のシステム設計及びそのプログラムの設計 ・計測器を組み合わせた計測システム設計及びそのプログラムの設計 ・製作した自社製品の評価や客先での納品立ち上げ作業 ■使用環境： PC、言語はLabVIEWまたは.net（C#、VB） ■クライアント： ・半導体メーカー、家電メーカー ・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■組織構成： 磁気応用部：20名程度（30代が多い組織です） ∟メカグループ：設計をメインで担当 ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■取り扱い製品： 当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。 「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。 「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発 大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応 試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携 当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年間4.18ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＴＵ－ＲＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市千種区今池3-12-20KAビル602
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【自動運転技術エンジニア】自社開発のモビリティ・企業政府機関向け自動車技術の貢献/在宅/年休129日
      【誰でも自由に移動するミライを次世代のモビリティで実現/自社開発モビリティ/国際色豊かでグローバルな環境】 ★東大発のベンチャー企業や大手自動車メーカーと自動運転の実証実験有 ★貢献性の高い業務。「未来を駆ける、自立走行車開発プロジェクト」開発実施。 ■同社ミッション： 急速に進む高齢化社会において、高齢者の自立した移動支援や、施設に住む方の移動制限の問題など、自動運転技術を活用して解決策を提供できないか？など我々は自動運転技術で社会問題に挑み、より快適な社会の構築にスタイリッシュな変革をもたらすことが私たちの使命です。 ■業務内容： 自動運転・通信系のシステム開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・自動車自動運転制御開発／適合事業における、エンジン車の自動運転制御開発／適合支援 ・ソフトウェア企画／研究開発事業における、各種ソフトウェア開発 また沖縄や関東近郊などの出張もありますので、短期出張があります。（1日～2週間）など ■当社の特徴： ・スタートは固定ですが、給与は随時UP！1年で倍の技術者も！ ・外国人（欧米・アジア）も多数おりインターナショナルな会社です。 ・グループ会社がヨーロッパにもあり、オープンな雰囲気です！ ・沖縄にR&D施設があり、ヨーロッパ・中国にも拠点があります。 【弊社技術力】 まだまだ小さい会社ですが、自社での研究開発で培われた技術をベースに顧客とのプロジェクトを実施しております。 その高い技術力が評価され、東大発のベンチャー企業や大手自動車メーカーと自動運転の実証実験に取り組んだ実績もあります。 さらに当社では、福祉の現場における車両の開発など、高齢化の進む社会に貢献すべく自社製品開発を進めております。 最先端技術に携わり1人ひとりの個性を伸ばす環境です。 【評価システム】 我々の評価システムはユニークです。基本年齢を考慮しません。年齢テーブルを撤廃しております。若くても能力があれば大幅に昇給します。昇給時期年1回ではありません。 我々が求めるのは、より高い技術力のため、エンジニアとしてのどれだけのスキルがあるかを判断します。そして その計画をご自身で立てて頂きます。 その目標が主な評価軸であり、 それが達成できた時点が評価のタイミング（昇給含む）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス★ 住所：名古屋市千種区今池 3 丁目 12-20 KAビル 602号室 勤務地最寄駅：今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・契約形態を加味し、相談のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄R&D事務所での募集】最先端の自動運転技術者・制御設計技術者◆多様な働き方/休日129日
      我々のチーム一員となり 自動運転車両の開発や研究・走行実験データ解析を行って頂きます。 ■業務内容： 自動運転・通信系のシステム開発をお任せします。 自動運転制御の技術をさらに加速化し、市場へ送り出すための重要なポジションです！ 【具体的な業務内容】 ・自動車自動運転制御開発／適合事業における、エンジン車の自動運転制御開発／適合支援 ・ソフトウェア企画／研究開発事業における、各種ソフトウェア開発 ・各種アルゴリズムなどの開発 また関東近郊・名古屋事務所などの出張もありますので、短期出張があります。（1日～2週間）など ■当社の特徴： ・トレンド技術にチャレンジ！最先端を学べます ・開発経験のある方のみ募集しています！ ・スタートは固定ですが、給与は随時UP！1年で倍の技術者も！ ・外国人（欧米・アジア）も多数おりインターナショナルな会社です。 ・グループ会社がヨーロッパにもあり、オープンな雰囲気です！ ・沖縄にもR&D施設があります。 【弊社技術力】 まだまだ小さい会社ですが、自社での研究開発で培われた技術をベースに顧客とのプロジェクトを実施しております。 その高い技術力が評価され、東大発のベンチャー企業や大手自動車メーカーと自動運転の実証実験に取り組んだ実績もあります。 さらに当社では、福祉の現場における車両の開発など、高齢化の進む社会に貢献すべく自社製品開発を進めております。 最先端技術に携わり1人ひとりの個性を伸ばす環境です。 【教育システム】 エンジニアとして高い目標をもって頂き、ご自身のスキルUPを目指して頂くため、弊社ではご自身の目指したい方向性にあわせて教育も実施しておりますので、さらなるスキルアップを目指したい方は是非ご応募ください。 【評価システム】 我々の評価システムはユニークです。基本年齢を考慮しません。年齢テーブルを撤廃しております。若くても能力があれば大幅に昇給します。昇給時期年1回ではありません。 我々が求めるのは、より高い技術力のため、エンジニアとしてのどれだけのスキルがあるかを判断します。そして その計画をご自身で立てて頂きます。 その目標が主な評価軸であり、 それが達成できた時点が評価のタイミング（昇給含む）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄R&Dセンター 住所：うるま市勝連南風原 5192-30　 2号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・契約形態を加味し、相談のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスリーデザイン

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂8-1-22NMF青山一丁目ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】テックリード◆完全社内開発／残業平均月20H／年休125日／有給取得率70％以上
      【「完全社内開発」スタイル／リモート可・私服勤務・モダンで快適なオフィス／残業平均月20時間／上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中】 ■業務内容： 当社では、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進め、 顧客に伴走しながらプロダクトを作り上げています。 テックリードはプロジェクト初期から参画し、要件定義・設計フェーズにおいて技術的な観点から意思決定を行い、フロントエンド／バックエンド／インフラなど複数領域を横断しながら、 プロジェクト全体の技術的整合性と品質を担います。 ■具体的には： ◇プロジェクト全体を見据えた技術設計・技術選定 ◇アーキテクチャ、設計方針、品質基準の検討・策定 ◇BP・社内メンバーを含めた開発チームの技術的リード ◇実装方針や設計意図の言語化、コードレビュー ◇技術的な課題やトラブル発生時の判断・解決 ◇必要に応じて自らも実装に関わり、技術的な手本を示す ■ポジションの特徴： 本ポジションは、プロジェクト現場における技術的意思決定と成果創出を担う役割です。 「自分がどれだけ書いたか」ではなく、チームとしてのアウトプットの質と再現性を重視。BPに対しても、技術・品質・進め方を明確に共有しながら、協働して開発を進める文化です。 上流工程から関わり、技術選定や設計方針に裁量を持てる環境です。 ■募集背景： 当社では、クラウドネイティブやAIを活用したシステム開発を通じて、顧客の事業変革を支援しています。 プロジェクトの規模拡大・複雑化に伴い、個人の実装力に依存した開発ではなく、BP（ビジネスパートナー）や社内メンバーを含めたチーム全体を技術的にリードできるエンジニアの必要性が高まっています。 私たちが求めているのは、「自分が一番コードを書くエンジニア」ではありません。技術的な意思決定を通じて、チームとして成果を出すことに責任を持てるテックリードを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,310円～674,800円 固定残業手当/月：85,900円～158,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 452,210円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドインフラエンジニア（マネージャー）◆大手プライム案件比率90％以上◆急成長DX推進企業
      ～大手プライム案件比率90％以上／開発～デザインまで一気通貫が強み／急成長DX推進企業～ ■概要 私たちは新たな事業としてお客様のクラウドシフト、クラウドリフトを支援するクラウドインフラ事業を開始します。本業のクラウドネイティブ開発で培ったクラウドスキルを活かし、若手層をチームとして率いていただける方を募集します。 ■業務内容 オンプレミス環境に依存しているお客様のクラウドシフト、クラウドリフトを行いクラウドネイティブ開発につなげていくミッション。 ■働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,500円～833,000円 ＜月給＞ 491,500円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ※別途、交通費支給（月15万円まで） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Earth Technology株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 在宅・リモート勤務あり／未経験歓迎／グローバルITサポート
      • NEW
      私たちEarth Technologyは「IT×英語」の力で、グローバルに挑む企業を支えるプロフェッショナル集団です。 さらなる事業拡大・組織強化に向けて、「情熱」と「柔軟性」を持つ方の積極採用を行っています。 『英語を使う仕事で成長したい！』 『努力する姿勢と情熱は誰にも負けない！』 『グローバル環境でキャリアを高めたい！』 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 進化を続けるIT業界で、グローバルチームと協働しながら成長できる環境があります。 あなたの英語力で、自分自身の未来も切り開いてみませんか？ 【少しずつ成長できます！】 英語経験を活かして通訳・翻訳に取り組んだり、 ネットワークの運用サポートを行ったり、 IT×英語の市場価値の高いフィールドで活躍できます。 ＜プロジェクト例＞ ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク 　↓　↓　↓ ＜ITエンジニアへの成功体験を！＞ 少しずつITエンジニア業務にも挑戦！ 「英語を使えるITエンジニア」として市場価値を高められます。 【1ヵ月の在宅研修からスタート！】 入社後まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期ではネットワーク（CCNA）、サーバー（LPIC）、 クラウド（AWS）のいずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【海外出張のチャンスもあります！】 当社では外資系企業や海外に拠点を持つIT企業と多数の取引を行っているので、 グローバルに活躍するチャンスも多数！ 例えば最近では入社2年目の社員が、ハワイへ1週間の海外出張を行いました。 通信回線の環境構築を行うプロジェクトに携わり、 その後も次々と活躍の場を広げています。
      ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ◆本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました！】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中！ 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります！
      ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ◇月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 ＜年収例＞ 年収350万円／月給25万5000円＋賞与／経験1年 年収405万円／月給29万5000円＋賞与／経験3年 年収460万円／月給33万5000円＋賞与／経験5年
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    園田・小林知財サービス株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 《SIer歓迎》社内SE｜特許管理システムの開発・運用◆VB.NET/C#◆フルフレックス／在宅
      • 締切間近
      □■社内SEを募集／基幹システムの開発～運用～保守／完全週休2日制(土日祝日休み)／転勤なし／リモート可■□ ■業務内容 基幹システム（特許管理システム）の開発・運用・保守をお任せいたします。(特に同システム内の「請求書・経理システム」担当を想定しています。)※ご入社後の業務についてはこれまでのご経歴やスキルを基に徐々にお任せいたします。 【開発環境】 ・言語：VB.NET ・開発ツール：Visual Studio ・バージョン管理：Azure Repos ・クラウド基盤：AWS ・OS：Windows ・DBサーバ：SQL Server ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■就業環境： ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について： 当事務所には、弁理士28名を含め、各技術分野・法律・翻訳の専門家約120名（8名の外国籍の専門家を含む）が所属しています。グローバルな視点、多言語によるコミュニケーション、オープンな雰囲気と率直な意見交換、依頼者の要望への柔軟な対応が当事務所の姿勢として創業以来受け継がれています。 2023年には、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10に選出されました。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団健心会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都八王子市兵衛1-25-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八王子】院内SE担当（情報システムの運用・保守）◇電子カルテの入れ替え/地域医療を支える循環器病院
      • NEW
      【地域密着で幅広い医療・介護サービスを提供／長い歴史と地域からの信頼】 ■業務内容 病院内の電子化・DX化を推進するべく、下記の業務をお任せする予定です。 現在、電子カルテの更新作業などをおこなっており、スタッフ、ベンダーとの打合せや情報システムの運用保守などこれまでのご経験を活かして、ご活躍いただくことを期待しています。 ・院内情報システムの導入・運用保守 ・システムベンダーとの折衝 ・院内ネットワークの運用保守、機器管理 ・職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・パソコンやプリンターなどの不具合対応 また将来的には、院内ITに加えて総務領域など病院運営の基盤を支える業務にも関われる機会があります。システム運用で培った現場理解や調整力を活かし、病院全体の仕組みづくりに幅を広げられる環境です。 ■組織構成 現在、事務長補佐の担当者が1名で業務を行っている状況です。 いきなり全てをお任せするわけではなく、まずはご経験に応じて業務を割り振っていきます。分からないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 ■企業情報 心臓や血管の病気に対して検査から治療、その後の生涯にわたる再発予防までを一貫して提供できる医療施設をめざし、2011年に「みなみ野ハートクリニック」として開院。 その後、患者数の増加や近隣医療機関からの要望も受け、2016年11月に「みなみ野循環器病院」へと生まれ変わり、集中治療室を設置したことで急性心筋梗塞など重症の緊急搬送患者さんの治療にも対応できる体制となる。 心臓疾患の原因となる糖尿病や高血圧、脂質異常症などの生活習慣病に対する食事、運動指導、薬物治療から、狭心症や心筋梗塞、心不全、不整脈といった心臓疾患全般に対する検査、経皮的冠動脈インターベンション（カテーテル治療）や心臓ペースメーカーなどによる治療から再発予防まで、途切れることのないようスタッフ一同取り組んでいる。 豊富な経験と、先進のマルチスライスCTなど大規模病院に引けを取らない設備を駆使して、より精密で体への負担が少ない高度医療を実施。患者さんの心に寄り添った、きめ細かい対応を心がけ診療を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市兵衛1-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～260,500円 ＜月給＞ 209,700円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年 ■賞与：年2回、4ヶ月分（業績連動性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビートテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全19件
    • ITエンジニア／リモート6割／年間休日124日／前職給与保証
      「Webや大規模システムの開発に関わりたい」「上流の仕事に挑戦したい」「開発よりも運用・保守をもっと勉強したい」「マネジメントよりも手を動かし続けていきたい」など、今のあなたの優先順位を最大限考慮します！ ＼エンジニアファースト3か条／ ★エンジニアの成長を最優先！ ★希望に添った案件を見つけるため可能な限りサポート！ ★炎上案件や高稼働案件はアサインしない！ ＜プロジェクトの一例＞ ■AI・Web系／業務系アプリケーション開発 ◎Web系、業務系、Salesforce、スマホ系、ECサイト、ロボットなど ※自社受託システム開発案件あり ■ITインフラ系 ◎基幹ネットワークシステムの再構築 ◎ネットワークシステムの設計構築 ■組込み系（組込・制御・電気電子など） ◎自動車センシング技術・自動運転の開発テスト・評価 ◎デジタル機器のアプリケーションソフト開発 ※入社後の職種変更なし ＜フォロー体制もバツグン＞ エンジニアには必ず担当営業が付いて、就業中のお困りごとを解決します。 月に1回程度、ランチMTGという形で直接お話しする機会も設けていますので、 気になることは何でもご相談ください♪ ＜選べる2種類のコース＞ 一人ひとりの希望に応じて、 ◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍 ◆スペシャリストコース…技術スキルを究め、現場でプレイヤーとして活躍 と大きく2つの道をご用意しています。
      【一都三県・大阪・福岡】転勤なし／6割の社員がリモート中／希望勤務地考慮 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、福岡県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクト先は希望を考慮して決定 ◎現在6割がリモートワーク案件 ※（オフィス出社とテレワークのハイブリットワーク）で稼働中！ ＜東京本社＞ 東京都 品川区 大崎4-1-2 ウィン第2 五反田ビル 3F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階　 ＜福岡支店（2024年5月1日に開設！） 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【前職給与保証】◎過去中途入社者全員が給与アップを実現しています！ 月給23万円～60万円＋各種手当（交通費全額支給／住宅手当／役職手当など） 《月給イメージ》 PL業務を担う方は「月給40万円以上」を想定 ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 【昇格によりさらに給与アップが叶う！】 経験が浅い方・未経験の方の場合、平均的に入社後２～3年で次の等級に昇格する方が多く、月額２～４万円程度の給与アップが叶います！ ※別途年1回昇給あり
    • 【東京／40代50代活躍】システムエンジニア◆希望案件を選択可／前職給与保証◆リモート8割／転勤無
      ◎ベテランエンジニア積極採用中！40代～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍／60歳の社員も在籍（60歳以上は契約社員）／配属先の最終決定権はエンジニア本人 ◎エンジニアの働きやすさ・生活も重視／テレワーク8割／月平均残業時間14時間 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いシステムの新規開発および既存改修を行っていただきます。要件定義～設計など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 ■プロジェクト例： ＜案件＞ ・大手損保企業の基幹システム刷新プロジェクト（要件定義から参画） ・5Gにまつわる最先端の開発プロジェクト ・大手メーカーの会計系システム開発／保守　など ＜担当工程＞ 詳細設計以降（20％）、基本設計以降（30%）、要件定義以降、開発以降など ＜開発言語＞ Java（54%）.Net（13%）C/C++（13%）PHP（8%）など ■アサイン方法： 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。40代～60代のベテランエンジニアも活躍しております。 ■働く環境： ◎平均残業時間14時間（稼働状況はシステムで徹底管理します） ◎資格取得祝い金100種類以上 ■会社紹介資料： https://good-for-job.com/slide-player/225
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（クラインアント先に常駐） 住所：東京都23区内 及び隣接地域、神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社/東京支店 住所：東京都 品川区 大崎4-1-2 ウィン第2 五反田ビル3F 勤務地最寄駅：東急池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご希望を考慮させて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 250,000円～4,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回（6月） ■年収例： ・550万円（35歳、経験10年） ・600万円（40歳、経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Inagora株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷本村町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／松戸】社内DX推進プロジェクトメンバー◆越境ECショッピングアプリ運営企業◆フレックス
      • NEW
      ■業務内容： ◇部門横断でのプロジェクトマネジメント（PM） 日本と中国、両拠点のメンバーと密なコミュニケーションを図りながら、 各部門が関わるプロジェクトのタスク設計、進捗管理、および完遂に向けた強力な推進を行います。 ◇業務設計および要件定義の具体化 MD（マーチャンダイザー）チームや物流現場の潜在的なニーズを丁寧にヒアリング。 抽象的な課題を整理し、実効性の高いIT要件や効率的な業務フローへと落とし込みます。 ◇越境EC・物流システムの運用および社内DX推進 日中越境ECプラットフォームや、自社倉庫（松戸）における管理システムの運用・改善・実行を担います。 テクノロジーの力で現場のオペレーションを最適化します。 ■このポジションの魅力： ◎「現場に根付くDX」の最前線：システムの導入をゴールとするのではなく、現場への定着と具体的な成果創出まで見届ける、手応えの大きい役割です。 ◎組織を繋ぐハブとしての貢献：「現場・システム・経営」の三者を繋ぐ橋渡し役として、組織の意思決定を支える重要なポジションで活躍できます。 ◎組織改革に携われる：自らの介在によって、組織全体の業務効率化やデータ活用が加速していくプロセスを肌で感じることができます。 ◎経営層に近いスピード感：DX推進チームや経営層とダイレクトに連携できる環境のため、視座を高く持ち、スピーディーな意思決定に関わることが可能です。 ■キャリアステップ（一例）： 社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境です。 入社1年目：新規事業責任者へ昇格 入社2年目：マネージャーへ昇格 入社7年目：事業部長へ昇格 裁量権を持って経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています。 また当社は女性管理職も多く在籍しておりご活躍いただける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 PMO田町III2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松戸ロジスティックセンター 住所：千葉県松戸市稔台5丁目13番3号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,033円～431,458円 固定残業手当/月：119,250円～151,875円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,283円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-5WeWork丸の内北口8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京駅直結／大和ハウスG】バックエンドエンジニア◆建設業界DXを牽引する自社SaaS／週２～３在宅
      • 締切間近
      ◇週2~3在宅×フレックス／4兆円超の市場を変える自社プロダクトを開発／評価制度・働きやすさ◎◇ ■プロダクトについて 床や壁、天井など建物には多くの材料が使われていて、それを建材と呼びます。 日本の建材は、素材やデザインのバリエーションが豊富なため、膨大な数の製品が存在し、その市場は4兆円を超えるほどです。 truss(トラス)は、そんな建材を比較検討しやすいデータベースを独自に構築し、それを元に建材検索サービスを日本で初めて開発。設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で管理できるSaaSに発展させてきました。 ■業務内容 ・新規機能開発、改善、運用・保守 ・リファクタリング ・ドキュメントの整備 ・開発環境の整備（フレームワーク・ライブラリのバージョンアップなど） ・新技術導入の検討 ■技術スタック ▼バックエンド ・PHP / Laravel ▼フロントエンド ・TypeScript / Angular ▼データ基盤 ・MySQL / MongoDB / ElasticSearch / BigQuery ▼インフラ ・AWS / Docker ▼OS ・Mac ▼バージョン管理 ・GitHub ▼コミュニケーション ・Slack / Backlog / esa ■組織構成 開発部（10名、20代後半～30歳前後のメンバー中心に40代が数名） バックエンド：5名／フロントエンド：4名／インフラ・SRE：1名 ■評価制度： 年２回の面談を通し評価が決定します。業績評価・能力評価・行動評価の３軸で評価されます。 また、等級制度を設け、レベル感と必須条件を明確にしています。 ■カルチャー ・リモートワークとしての柔軟性を持ちつつ、対面でのコミュニケーションも重視しています。 ・フレックス制を採用しており、メリハリをつけて柔軟に働けます。 ・個々人を尊重する風潮であり、サービスの向上はもちろん、開発体験の向上にも意欲的です。 月1で勉強会も実施しています。 ・積極的にチーム全体で話し合いながら、新しい技術の導入を進めています。 ・通常の手当に加えドリンク飲み放題や大和ハウスグループの社員優待など厚い手当があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 WeWork丸の内北口8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,200,000円～8,000,000円 ＜月給＞ 4,200,000円～8,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスメディオ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6VORT代々木5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【原則フルリモート】シニアエンジニア／医師向け自社サービスの開発◆土日祝休み
      【医師専用のWebサービスやアプリを展開／原則フルリモート／フレックス】 ■業務内容： 医師の深刻な人手不足、時間外労働上限規制、地域による医療格差という社会問題を解決する「医師のための知見共有・臨床相談WEB・アプリサービス」の開発全般をご担当いただきます。また、エンジニア組織の技術面でのリードもお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・ヒポクラの新機能の設計および開発、運用保守 ・エンジニア組織のテックリード ■技術スタック： ・サーバサイド: Node.js（JavaScript） ・フロントエンド: Nuxt.js（TypeScript） ・データベース: MongoDB ・インフラ: AWS ・データ分析/可視化：TreasureData, Data Studio, Google AppScript ・その他: Github, Slack, Asana, esa.io ■働き方 ・フルリモートでの就業が可能のため、ご希望のエリアで柔軟に就業いただけます。 ・残業時間は10～20時間程となります。 ※業務の成果を重視しており、残業は推奨しておりません ■当社について： 当社は、「テクノロジーの力で人々の健康寿命を延ばす」ことを理念に掲げ、医師専用のWebサービスやアプリを展開しています。私たちが提供する「ヒポクラ」は、約70,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNSであり、診療科や地域を超えて医師同士がつながり、日々の臨床現場での疑問や知見を共有できる“オンライン医局”として多くの医師に活用されています。 コミュニティを通じて、医師は他の専門領域の知見を得たり、診療の選択肢を広げたりすることができ、結果的に患者さんにより良い医療を届けることにつながっています。単なる情報共有にとどまらず、医師同士の相互支援を通じて臨床力とモチベーションを高める仕組みを提供している点が、当社サービスの大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 VORT代々木5F 勤務地最寄駅：JR各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～488,000円 固定残業手当/月：131,900円～175,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 496,900円～663,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当として、在宅勤務手当(月1万円)がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー◆医師向け自社サービス／フレックス／裁量◎
      【全国フルリモート／フレックス／医療の質向上に寄与する自社サービス】 ■担当業務 「ヒポクラ」という医師専用のWebサービスのプロダクトマネージャーをお任せします。 「ヒポクラ」：約75,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNS。医師が専門外の事象に遭遇した際に他の医師より知見を得られるオンライン医局”として拡大中。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのビジョンと戦略の策定・推進 ・市場・競合・ユーザー分析 ・新サービス、新機能の企画、要件定義、仕様策定 ※最近の新機能例：診断RPG ・既存サービス、企画の運用・改善 ・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）との連携とディレクション ・KPIの設定と進捗管理、データに基づいた改善策の立案と実行 ・ロードマップの作成と管理 ・部門間（経営層、営業、マーケティング等）の調整 ※ご本人の意向および試用期間中の業務状況などを踏まえて適材適所を判断していきます。 ※少数精鋭で実力主義、かつ積極性・協力性・スピードを重んじる組織です。 　早期にチームリードをお任せするケースもあります。 ■組織体制※製薬事業部 ディレクター、UXUIデザイナー、エンジニア（バックエンド、フロントエンド、インフラ、AI各種在籍。業務委託・外注含む）でプロダクトチームを組成。現PdMは業務委託で活躍されており、今回は正社員のプロダクトマネージャーとして中心的な役割をお任せいたします。 ※医療業界経験者も居りますので、業界知識は不問です。 ■働き方 残業時間は10～20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 全国フルリモート制を導入しており、場所を縛られず拡大中の自社サービスに携わりたい方にお勧めです。 四半期に一回程度の対面で会うキックオフの機会もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目15番6号 VORT代々木5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～552,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：153,000円～197,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 588,000円～759,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当として、在宅勤務手当(月1万円)がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都メイン】ソフトウェア開発◆ベテラン向けの研修も充実◎／技術者第一の社風／年休124日
      ～大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数／業界未経験者を多数育成／男女とも育休取得率100％～ ■当社ならではの魅力： 当社では、ITエンジニアを採用・育成するための教育研修・フォロー制度を整えていることが強みです。そのため、エンジニアが常駐しているお客様先からの評価も高く、エンジニア視点でも長期就業しやすい環境が整っています。 ※ベテランの方であっても、中堅・ベテラン向け研修を定期的に開催をしており、最新のトレンドを踏まえた知識を付けられますので、働きながらスキルアップが見込める環境です！ ■職務概要 ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績多数ある当社にて、案件・言語・フェーズなど希望と適性、今後のキャリアを最大限に考慮したうえで配属先を決定いたします。 ・要件定義 ・基本・詳細設計 ・製造（開発） ・テスト ・運用保守 など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能です。 ■環境 Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWS／pythonなど ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■社風/教育体制 ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ■当社について 大手メーカー、官公庁、大手金融系企業をはじめとしたお客様から寄せられる大きな期待に応えるべく、ソフトウェア開発、LSI・電気・電子の開発設計やメカトロニクスの開発設計などのフィールドで受託開発及び、アウトソーシングを行っています。 技術者一人一人の希望を最優先にしているため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境が整っています。そのため、上昇志向の強い方も安定志向な方もウェルカムな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市～豊橋市メイン】SE・PG（ソフトウェア開発）◆言語不問／年休125日／在宅・時短相談可
      ～大手製造メーカーや官公庁・ 自治体との取引実績有で安定性◎／体制化された研修と段階的キャリア設計、資格支援充実！～ ■事業の魅力： 楽器、自動車、精密機械などの大手製造メーカーが集積する浜松～豊橋エリアを中心に、システム開発から機械・電気設計まで幅広い技術を提供する総合エンジニアリング企業です。ITとものづくりの融合で未来を創りながら、技術を磨いて成長したいという方にはピッタリです◎ ■業務内容： 当社のITエンジニア／SE・PGとして、お客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。 ■具体的には： C／C＋＋・Java・C＃・VB．NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 ・製造業向け装置の制御や組み込み開発 ・業務系のシステムの設計、開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績が多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です！ ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業は報告を重視し、積極的なコミュニケーション取っており、クライアントからも高評価です◎ ■受託開発にも挑戦できます！： 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていく姿勢が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町230番地17 田町ファーストビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：愛知県豊橋市・豊川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人チェスター

    税理士法人
    東京都中央区八重洲1-7-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【八重洲】社内SE＜インフラ・システム担当＞相続税特化の税理士法人◇実働7H／年休125日／裁量権◎
      ＼安定×成長中の税理士法人での社内SE業務／立ち上げ期／実働7時間・年休125日・男性産育休取得実績有・新設部署で裁量をもって業務可能／ ◇募集背景とミッション 相続税申告のリーディングカンパニーである「チェスターグループ」において、グループ全体のIT基盤を支え、業務効率化を推進するシステム担当者を募集します。単なる保守点検にとどまらず、各部門と連携し、組織全体のITリテラシー向上と業務改善を牽引する役割を期待しています。 ◇業務内容 情報システム部門の担当者（メンバークラス）として、上長のサポートのもと以下の業務をお任せします。システム開発や運用・保守は外部業者に委託しているため、「社内と社外をつなぐ連絡窓口（進行管理・調整）」がメインです。 1 システム・インフラの維持管理 ・社内基幹システムのメンテナンス（高度な専門知識不要） ・改修や保守に関する外注先への依頼・進行管理 ・Webサーバー（AWS、WordPress等）および社内サーバー管理の業者連携 ・ネットワーク環境の構築・管理に関する外部パートナー調整 2 ユーザーサポート・キッティング ・PCセットアップ ・社内スタッフからのITトラブル一次対応（専門対応は外部へ依頼） 3 外部連携・業務改善 ・ITベンダーや委託業者との折衝、問い合わせ窓口 ・Salesforce等クラウドサービスを活用した業務プロセス改善支援 ◇使用ツール・環境 Google Workspace／Microsoft Office／AWS／WordPress／Salesforce／ワークフローシステム ＜求める人物像＞ ・ITスキルを活かし円滑にコミュニケーションが取れる方（各拠点との連携あり） ・突発的なトラブルにも臨機応変に対応できる方 ・ITで専門家の業務を支えることにやりがいを感じる方 ■本ポジションの魅力 税理士法人グループという安定基盤がありつつ、AWSやSalesforceに触れながら改善提案にも関われる裁量の大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-7-20 勤務地最寄駅：JR各線／「東京」八重洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～331,500円 固定残業手当/月：45,500円～68,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の予定年収はイメージしやすくするために前職やスキルを考慮し初年度の年収範囲をご提示しています。 ■賞与（年2回） ※決算賞与は事務所の決算時の収益と、人事評価をもとに決定 ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＆ＤＸ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区市谷田町3-8市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 0名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • DXプロデューサー◆事業計画から携わる※大手プライム案件多数／年休125日／リモート
      ～ベテラン即戦力の方も歓迎／IT・DXを活用したBPRコンサルティング業務など／最上流の事業計画立案から対応／リモート勤務相談可能～ ■募集背景： ・事業拡大と継続的な価値提供のために、主体的に推進できる即戦力人材が必要です。IT・DXプロジェクトの拡大や品質の維持・向上、スケーラビリティの確保をしたいと思っています。 ・既存のITコンサルティング領域にとどまらず、ビジネス変革・業務改革・データ活用など、DX全般を総合的に支援する体制への進化を目指しています。そのため、技術・マネジメント・コンサルティングをバランスよく担える人材を迎えたい所存です。 ■業務概要： インターネットサービス事業を中心としたクライアントの各種プロジェクトにおいて、プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、サービスの構想策定や全体計画の立案、業務・システム要件の定義、具体的な設計の推進、プロジェクトマネジメントを一貫して担当します。 クライアントのビジネス目標や課題を正しく把握した上で、何をサービスとして実現するのかを明確化し、実現可能な計画を策定した上で、QCDの観点からプロジェクトを管理・推進する役割を担います。 また、単に管理業務だけを行うのではなく、要件定義書や設計書などの成果物を自身で作成し、必要に応じてプロトタイプの検討や技術的な評価にも主体的に取り組むことが求められます。 ■具体的な業務内容： ・大手IT企業に対するコンサルティング ・IT人財採用/育成戦略の立案 ・インターネットサービスのプロデュースやアーキテクトの作成 ・インフラ～アプリケーションまでの技術的側面における戦略立案-実行 【プロジェクトの一例】 ・ITの生産性向上[見える化、課題発見-解決] ・企業ポートフォリオの策定 ・IT組織の組織戦略/人事戦略 ・新規事業の戦略策定支援 ・小規模～数億円規模のプロダクト開発のPMO ■魅力： ◎上流から幅広く関わる機会 ・戦略や業務課題を踏まえ、超上流?程から設計?推進までを?貫して担い、 これまでの役割を超えた裁量と責任を持って事業価値に貢献する経験を積めます。 ◎スタートアップでの主体的な挑戦 ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感の中で、代表と方針を共有しながら主体的に業務を推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,560,000円～9,120,000円 固定残業手当/月：120,000円～240,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発ディレクター】大手プライム案件多数◆コンサルタントへのキャリア有／リモート相談可
      ～ベテラン即戦力の方も歓迎／IT・DXを活用したBPRコンサルティング業務など～ ■募集背景： 現状は反響のコンサルティング案件が多く、営業活動を行わずも事業が成立している状態ですが、更なる事業成長の為には組織の拡大によって会社として担当できる案件の総数を引き上げる必要があり、コンサル組織の拡大中です。それに伴い、開発案件をマネジメントする本ポジションを募集しております。 ■業務内容： 大手IT企業の案件において、全体最適の視点から開発スキルを強みとして、IT企画やサービス設計などを主に担って頂きます。 当社は、事業戦略立案からQCDマネジメントも担当することが多いため、より上流へのチャンスが多々あります。 ■主なクライアント： 大手インターネットサービス事業社（上場企業、IPO予定企業が多数） ■担当工程： 主に、要件定義（機能、非機能）、外部設計、結合テスト、マネジメント ■プロジェクト規模 今回の募集では特に要件定義以降のフェーズにも注力していただきたいと考えております。（実際に手を動かすこともあれば、アウトソースをしてることもあります。） 大手IT企業からのプライム案件がほとんどを占めており、開発ディレクションチームのプロジェクト規模は5～10人程度（案件次第）、期間は半年～1年未満のものが多くなっております。 ■実績例： ・不動産業界のDX化推進のための事業化検討～具体的なサービス開発、リリース（上場企業／全体では30人程度の規模感で1年程度のプロジェクト） ・ライフイベントにおける情報提供メディアから収益化できるビジネスモデルチェンジのためのUI・UX考案（業界内では国内最大手の上場企業） ■代表の想い 従業員に対し、右肩上がりの企業である安心感や達成感などは提供したいですし、しっかりと利益を還元したいと考えています。 どんな社員でもクライアントへ価値発揮ができる状況を目指しているので、ぜひ一緒にこれからの会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,560,000円～9,120,000円 固定残業手当/月：120,000円～240,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＲＯ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • SE・PG／希望に沿った案件配属／年休125日／残業月10h
      • NEW
      あなたが前職で感じていた「これ、違うかも…」というマイナスを、 ZEROではキャリアのプラスに変えていきます。 【▲案件を選べず、成長が止まっている…】 「また同じような案件」「自分の希望を聞いてもらえない」 SESで働くエンジニアが感じやすい不満に、正面から応えます。 当社では案件選択制を採用。 月100名×10年以上エンジニアと向き合ってきた ベテラン営業が、納得できる案件のみをご提案します。 【▲本当は違う技術に挑戦したい…】 「インフラ運用→開発」「運用→構築」などのスキルチェンジも歓迎！ これまでの経験をどう活かすか、 どんな順番で積み上げれば無理なく転換できるかまで含めて設計します。 【▲将来の選択肢が少なく、不安…】 MEGA Groupの基盤を活かし、受託開発・自社内開発・社内SEなどの選択肢もご用意。 転職を繰り返さなくても、環境を変えながらキャリアの幅を広げられます。 【▲マネジメントに挑戦したい！】 PL・PMを目指す道も、技術を極めるスペシャリストの道も、どちらも歓迎。 「こうなりたい」を起点に、進み方を一緒に考えます。 表面的なスキルだけで判断されない環境で、あなたの希望のキャリアを実現しませんか？
      ◆約80％がリモート併用／転勤なし◆ 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先（勤務地は希望を最大限考慮し決定） 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階 ・丸の内線「西新宿駅」より直結 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ・京王井の頭線「渋谷駅」より直結 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 ★約80％がリモート併用！ ◇フルリモート（完全在宅）：25％ ◇リモート・出社併用：50％ （週1日出社の人もいます） ◇出社：25％ ◎受動喫煙体制：屋内全面禁煙
      ◆前職給与保証◆ 月給30万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定。 ※月給額は月40時間の固定残業代（6～14万円）を含む。超過分は別途全額支給。 ★月給の交渉は歓迎 『経験を積んできたけど、給与が上がらない…』 と悩んでいる方は、ぜひご相談ください！ ★月給70万円を想定する人材像 即戦力となる高い開発スキルがあり、 数名チームのPLとして客先案件に参画できる方。 また、一人で参画して客先の信頼を得て、 案件を拡大し、チームを組成できる方です！ ★給与は末締め、翌月15日払い 転職による“お給料の空白期間”が出にくいので、 安心して新生活をスタートできます！ ＜うれしい手当あり＞ ■リーダー手当（月5,000円／人） 現場の売上を拡大させ、後輩を持つことになれば 「月5,000円／人」の手当がつきます。 強制はまったくしませんが、 『自分のチームをつくりたい！』という リーダーシップのある方も歓迎しています。
    • ＼渋谷駅直結！／【ITエンジニア】◆キャリアアップしたい方歓迎／上流工程に関われる／残業10h以下◆
      • 締切間近
      ＼リモート可・多彩なキャリアパスが広がる／ ■業務内容： 正社員としてクライアントの各プロジェクトに参画していただきます。いわゆる“現場常駐”という働き方ですが、弊社ではエンジニアと営業担当の相互理解を元に参画先を決めています。一人ひとりのエンジニアの参画先選定にあまり時間をかけない業界ですが、弊社では必要であれば時間をかけてエンジニアの希望を実現していくことを重視しています。 ■プロジェクト事例： ◆APIサーバ開発 Java、SpringBoot、SQL、JSON、AWS、GitHub、REST API ◆画像分散処理アプリケーションの開発 製造装置の検査機能対応、製品画像比較のための描画処理 C++　Linux、Qt ◆AIナビアプリのPoC開発 Python、Django、Boto3、LangChain、Android Studio、VSCode、AWS ◆金融向けインフラ設計・構築支援 Linux、Windows、AIX、WAS、Tomcat、DB2、HULFT、PostgreSQL、SQLserver ◆認証基盤の保守開発・運用作業支援 Windows、AzureAD、AzureADB2C、AzureADConnect、Intune ◆クラウドサーバ設計構築 M365(Entra ID,Entra Connect,Exchange Online,Intune,Share point) Azure Virtual Desktop、vSphere Esxi,Hyper-V、Azure,AWS、NetApp ◆経理業務AO化 RPA、Ui-Path、PowerAutomate ■組織構成： 管理職は配置しておらず、経営幹部直下で25名の個性豊かなエンジニアが活躍中です。男女比は8：2となっており、平均年齢37歳の落ち着いた環境です。 ■働き方について： ★約8割がリモート併用！ ◇フルリモート（完全在宅）：2割5分 ◇リモート・出社併用：5割（週1日出社の人もいます） ◇出社：2割5分 ■キャリアパス： メガグループとのシナジーを活かし、将来はグループ関連の受託開発や社内SEとして開発に携わることもできます。また後輩育成をするのも、スペシャリストとして技術を追求するのもOK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～560,000円 固定残業手当/月：60,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に＋して賞与・諸手当の支給がございます。 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。 ※入社1年後の昇給実績100％ ■モデル年収 780万円／43歳／PM（月給60万円＋賞与） 560万円／30歳／SE（月給40万円＋賞与） 450万円／27歳／PG（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有楽製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都小平市小川町1-94
    • 設立 1959年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全9件
    • 【東京本社】情報システム主任・係長クラス／基幹業務システム運用・データ分析基盤開発
      • NEW
      ~スーパー・コンビニで見かけないことはないブラックサンダーの会社/会社の発展に貢献できる価値ややりがいのあるポジション/社宅制度完備（社内規程による）/年間休日123日 ■採用背景 企業規模拡大に応じたAI生成等のための組織体制強化。 ■業務内容 当社の社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。 ・基幹業務システム（生産、販売、会計） ・データ分析基盤担当として、RPA、ETL/EAIツールによる開発と実装 ■組織構成 課長1名、一般2名体制。役職者として課員の指導もお任せいたします。 ■魅力 会社が発展を遂げるための重要人物として、成長フェーズに加わることができます！ ■当社について 有楽製菓株式会社は、特に「ブラックサンダー」という菓子で広く知られる日本の菓子メーカーです。その独自の商品開発力と品質管理の徹底が大きな強みです。「ブラックサンダー」は豊かな風味と手頃な価格で、多くの消費者の支持を受けています。また、地方の特産品や季節限定商品など、地域や季節に合わせた商品展開が豊富で、消費者に新しい楽しみを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都小平市小川町1－94 勤務地最寄駅：西武拝島線／東大和市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～386,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 276,500円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 集英社アーツ＆デジタル

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町3-3神保町SFⅢ7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全13件
    • 【集英社100％子会社】マンガアプリに関するディレクション・データ分析◆週1在宅可◆年休124日
      ◇◆週1在宅・フレックス制／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容 マンガアプリの運用において、ディレクション、データ分析をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・サービス改善を目的としたユーザー行動等のデータ分析 ・データ分析基盤の整備 ・各種ステークホルダーとの折衝 ・マンガアプリの開発ディレクション ■チームのミッション サービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。 ■キャリアパス データ分析に磨きをかけ、データ分析チームの立ち上げなどスペシャリストを目指せます。また、ご自身の志向に合わせてシステムへの理解の高さを長所に、現クライアント以外などとも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。 ＼活かせるスキル／ ・Pythonを用いたデータ分析経験 ・Rを用いたデータ分析経験 ■当社の特徴 【大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風】 集英社の100％子会社という安定基盤がありつつも、既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神保町3丁目ビル 住所：東京都千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【集英社100％子会社】データエンジニア◆マンガアプリ運用◆年休124日◆フレックス・在宅有
      ◇◆フレックス・在宅勤務可／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務概要 集英社マンガアプリの運用において、データ活用をより強力に推進していただくデータエンジニアの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・データ分析基盤構築のためのヒアリング ・データ分析基盤の設計／構築／開発／管理／運用 ・データ分析基盤構築のためのデータパイプライン設計／開発 ・クラウド環境でのインフラ設計／構築 ・データガバナンスの強化 ・データマネジメントの強化 ※使用ツール：Office365／Backlog／Redash／BigQuery（その他GCPサービスも必要に応じて使用します） ■チームのミッション データを活用する事で、サービスやクライアントの抱える問題を解決し、より良いコンテンツ発信の手助けを目指します。 ■キャリアパス データエンジニアとして専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、システムへの理解の高さを活かし、現クライアント以外などとも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。 ＼活かせるスキル／ ・GCPサービス全般の実務経験 ・データ活用基盤（CDP/DMPなど）の設計/構築開発経験 ・BigQueryを利用した分析環境の構築経験 ・Python、R等を用いた機械学習モデルの構築/実装経験 ・BIツールを用いたデータ可視化経験 ・各種プログラミング経験 ■テレワークについて 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 ※在宅勤務の目安：週2～3日程度 ■当社について ◇集英社の100％子会社として、出版社の強みである企画力や編集力をデジタル領域に展開する専門企業です。漫画アプリ「少年ジャンプ＋」や「マンガMee」、ファッションECサイト「HAPPY PLUS STORE」などを運営し、出版コンテンツをデジタルで拡張する役割を担っています。 ◇さらに、集英社以外のクライアントに向けてもWeb制作や広告運用、動画制作などのソリューションを提供し、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神保町3丁目ビル 住所：東京都千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル 4F 勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドパッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全136件
    • Industry Solution Partner◆大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ
      • NEW
      ～利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人超えのプロダクトを展開／エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援～ ■仕事内容 新設事業部のメンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング業務全般をお任せします。 現状業務分析に基づく顧客課題の特定→解決策/あるべき姿の策定→新規機能/プロダクトの開発→導入・定着までを一貫して推進していただきます。 コアメンバーとして、プロジェクトマネージャーの下で、以下の業務を担当いただきます。 ※ご本人のスキルや志向に応じてお任せする業務内容を決定いたしますが、早い段階から幅広い業務に関わっていただき、力を発揮していただくことを期待しています。 ※出張：あり（クライアントへの訪問、現場ヒアリングなど） ＜プロジェクト遂行＞ DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定 fit&gap分析 業務要件定義、システム要件定義 POC／トライアルの設計、遂行 ロールアウト計画の策定、遂行 チェンジマネジメント（定着支援） クライアントマネジメント（推進者レベル） PM／PDM／開発／CS等の社内各部門との連携 ＜事業拡大＞ 営業部門と連携したプロジェクト提案支援（課題仮説、プロジェクト設計等） プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等 ■本ポジションの魅力 ◎業界トップクラスのプロダクトを武器にした建設業界の課題解決への貢献 建設業界はますます従事者不足が進み、DXを活用した生産性の向上は待ったなしの課題です。業界トップクラスのプロダクトを有する当社だからこそ、日本を代表する大企業様及びその協力会社様の業務変革を実現することが可能です。 ◎変革をやりきる事業モデル 自社SaaSを提供するアンドパッドにおいては、一般的なコンサルティングプロジェクトとは異なり、すべて自社内で問題解決を図りながら、自社プロダクトの利用が十分に浸透して成果が安定的に創出されるまで責任をもって当事者として遂行する貴重な経験が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,668円～461,439円 固定残業手当/月：109,332円～163,984円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～625,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※昇給・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Industry Solution Partner（リーダー・マネージャー）／大手向けコンサル事業
      • NEW
      ～利用企業数26万社＆ユーザー数69万人超／エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援～ ■募集概要 近年、大手企業様への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。 そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を募集します。 ■仕事内容 新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営も担当いただきます。 ＜プロジェクト遂行＞ ・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定 ・fit&gap分析 ・業務要件定義、システム要件定義 ・POC／トライアルの設計、遂行 ・ロールアウト計画の策定、遂行 ・チェンジマネジメント（定着支援） ・クライアントマネジメント（責任者レベル） ＜事業拡大＞ ・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案 ・各種施策の立案、遂行、モニタリング ・個別プロジェクト提案 ・受注のリード（営業部門連携）プロジェクトノウハウの型化 ・採用、育成、評価の仕組み作り ・関連各部門との協業・折衝等 ■特長 ◎建設業界はますます人手不足が進み、DX・生産性向上は待ったなしの課題です。業界トップのプロダクトを有する当社だからこそ、日本を代表する大企業様やその協力会社様の業務変革を実現することが可能です。 ◎vertical SaaSとして業界特化している当社。豊富な業界知見をベースに各顧客に深く入り込めるため、目の前の課題だけではなく、その周辺の潜在課題をも発掘し、複雑かつ多様なテーマのプロジェクトを進めていく面白さがあります。 ◎エンタープライズセグメントでの深耕を実現するための事業戦略立案から各種施策への落とし込み、それらの遂行等を事業責任者と共に力強く推進してます。事業成長に向けた組織づくりにも関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,186円～809,428円 固定残業手当/月：149,593円～262,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 564,779円～1,071,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兼松G】社内SE｜業務アプリの運用・導入など◆バックオフィスにも関われるゼネラリスト職／残業10h
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）総合商社兼松100％出資の専門商社で安定性抜群！ （2）“財務・経理部門×社内SE”のハイブリッド職で希少性の高いキャリアを歩める！ （3）年功序列ではなく成果で評価・月数万円以上の昇給実績あり！ ■ポジション概要： 今回募集するのは、財務・経理を中心に人事・総務・社内システム運用などの経験もあればそれらを生かして、管理部門全般でオールラウンドで活躍していただくポジションです。 システム起点でバックオフィス全体の効率化にも関わっていただくため、単なる作業ではなく業務改善・仕組みづくり・導入フェーズの実務に携われます。 ■具体的な業務内容： ▼入社後すぐに担当いただく可能性が高い業務 ＜財務・経理関連＞ ・伝票チェック・伝票作成 ・銀行関連（外為・入出金など） ＜システム関連＞ ・スマートHRの運用サポート ・社内システムの設定・問い合わせ対応・DX推進 ・システム導入時の情報整理、現場への周知・操作説明 ・各種の改善提案（効率化・運用ルール整備 等） ▼徐々にお任せする業務 ＜人事・総務などのバックオフィス業務＞ (例) ・社内資料の作成（Excelを用いたデータ整理が得意な方歓迎）等 決まった業務だけを担当し続けるのではなく、幅広い業務に挑戦しながら成長していける環境です。 ■このポジションの魅力： ・財務・経理部門×社内SEのハイブリッドという希少なキャリア ・システム導入フェーズに携われる ・システム課題は様々あるが、まだ解決方法を固めきれていない状況のためあなたの意見が反映されやすい ・ゼネラリストとして幅広い専門性を獲得できる ■組織構成： 業務管理部は営業以外の管理機能を担うバックオフィス部門で、現在は3名体制（＋部長）で運営しています。 少数精鋭のため、日々コミュニケーションを取りながら協力して業務を進めています。 ・Aさん：人事・経理メイン ・Bさん：総務・人事メイン(入出金管理、中途・新卒採用、勤怠管理等) ・Cさん：経理・財務メイン（税務署対応、資金管理等） ■新評価制度について： これまでの年功序列制度を軽減し、年齢に関係なくやればやった分だけ、会社に貢献すればする程評価が上がり、給与や賞与に反映される仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～415,000円 ＜月給＞ 255,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当等を含む理論年収です。詳細は入社時の経験・対応可能な業務により決定します。 ■賞与：あり（昨年度実績：約4ヶ月分） ■昇給：あり ※会社への貢献度を評価し、それによって給与が毎年決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グミ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿／ハイブリッド勤務】フロントエンドエンジニア／多種多様な案件担当可◆フレックス／年休126日
      ""デジタルコンテンツ""でみんなの夢や想いを形に！得意領域・チャレンジしたい技術を選択できる！リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ～XR、各種センサー、リアルタイム通信など、最新技術や最新デバイスを使った案件多数／Git、Docker、クラウド、機械学習。モダンな技術を積極採用～ フロントエンドという枠にとらわれず、将来的にはフルスタックを目指している方を歓迎します。 ■案件例： ・WEB ARを活用した学習用コンテンツ ・音声認識を活用したWEBアプリケーション ■お任せする業務／期待すること： ・WEBアプリケーションのフロントエンド開発 ・バックエンドAPIとの連携部分開発 ・WEB ARを利用したコンテンツの開発 ・センサー、デジタルサイネージ等を活用したコンテンツの開発 ■使用言語・環境： HTML/CSS/JS (TypeScript)　React、Vue、Angular、AR.js ※会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウを吸収いただける環境です。 ■魅力： 成長過程である当社。そのためトップダウンではなく、社員の意見を柔軟に取り入れる姿勢があります。また、福利厚生が整っており、フレックスタイム制で自身の理想のスケジューリングができる点も大きな魅力です。 ■社風： ワンフロアで勤務している為、コミュニケーションの多い職場です。オープンスペースや集中ブースなど用途に合わせて勤務できる環境を整えています。最近ではオンラインでの就業も増えていますが、チャットなどでのコミュニケーションも活発で、疑問点等が生じた際には相談も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ A-PLACE恵比寿東 3F 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～282,500円 固定残業手当/月：75,360円～83,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,610円～365,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回／賞与年2回 　入社半年間は対象 ■モデル年収： ・年収520万円/入社2年目（月給34万8680円＋賞与） ・年収595万円/入社4年目（月給39万9600円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オースタンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【五反田／リモート可】社内SE（AWS・Ruby・React等）※伸びしろある業界で成長できる環境
      【成長率300％/インバウンド100％/伸びしろある業界・会社で社内SE/顧客は大手企業/国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」/会員数35万人/月間3000万PV/やりたいことは手を上げればできる環境/圧倒的な成長が可能】 ■職種概要： 社内SEとして幅広く業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・プラットフォーム開発 ※エンジニアとしてのメンバーは3名います。 ■組織に関して： 現在、同社では全45名の従業員(アルバイト含む)構成されています。他、アーティストが在籍しています。ダンサーやシンガー、広告代理店出身者などバックグラウンドが異なる様々なメンバーが在籍しており、自由闊達な組織風土です。「やりたいこと」があったらすぐに前に進めるよう、各自の責任下で決済し、直ぐに実行しています。 ■当社について： ◇大企業が注目しているシニアDX。※今後、高齢者が半数になる日本で注目されている成長産業です。 ◇少数精鋭の会社である為、スピード感のある企業です。 ◇社長は元リクルート。事業開発におけるナレッジを幅広く持っていながら、エンジニアとして活躍された経緯もある方です。 ◇ビジョン、ミッション、カルチャーを大切にしており、そこからぶれることはありません。 ■補足事項： 株式会社メディカルノート代表取締役CEOの梅田裕真氏、株式会社ギフティ取締役の鈴木達哉氏、起業家でand factory株式会社元取締役の水谷亮氏を引受先とする、第三者割当増資を実施。資金調達の目的は、「趣味人倶楽部（しゅみーとくらぶ）」のプロダクト開発、マーケティング活動のために活用し、会員様に、より快適に、楽しく、ご利用頂けるサービスを創るためです。更に、34万人を超えるシニア会員基盤を活用し、新しいシニアサービスの開発を強化します。 現在、日本の平均寿命は女性87歳、男性81歳と、世界最長寿国です。60歳以上の消費総額は2020年には106兆円規模と推計され、シニア市場は今後も増加し続ける成長産業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバイソ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5梅村ビル幡ヶ谷6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート・自社プロダクト】＜PM＞ERP導入コンサル◇Salesforce基盤自社ERP
      □ SIer・コンサル経験者へ。プロジェクトの『一部』ではなく事業の『全体』を動かしませんか？ □ フルリモートな働き方 / Salesforce×ERP×AI という希少スキルが身に着く ■ 業務内容： 自社開発のSalesforce基盤ERP『RobotERPツバイソ』の導入・コンサルティングをお任せします。 個々のプロジェクトを成功に導くと同時に、旧来の労働集約的な導入手法から脱却し、AIを活用した『スケール可能な仕組み』への改革をリードしていただきます。入社後は製品知識の習得に集中し、早期にPMとしてご活躍いただく想定です。 ■ 業務詳細： ERP導入を担うプロジェクトマネジメント 経営課題のヒアリングから、会計・販売・CRM等を含む全体業務プロセスの設計・提案。要件定義からテスト、本稼働後のフォローまで、各フェーズの実務推進およびチームのマネジメントを行い顧客の成功をリードします。 AI導入支援モデルの『共同開発』と最先端AIの実践投入 当社の導入ナレッジとご自身の経験を掛け合わせ、AIが学習可能なデータやロジックへと構造化。実際の現場でAIエージェントを実践投入し効果を検証、導入プロセス自体を進化させます。 ■ 働き方： 完全フルリモ―ト環境です。（地方在住の方も歓迎）。社内でもAI活用が進み定型業務が効率化されており、価値を生む本質的な業務に集中できる環境です。 ■ このポジションの魅力： 【「納品」がゴールではなく、製品を「育てる」経験】 受託開発とは異なり、現場での気づきでプロダクトや導入メソッド自体を進化させていく『創り手』としての醍醐味があります。 【分断されない、一気通貫の経験と当事者意識】 要件定義から稼働後の成功まで常に全体を俯瞰し、顧客の事業を動かす本質的な手触り感を得られます。 【圧倒的な希少スキルと公平なリターン】 Salesforce×ERP×AIという需要が急拡大する領域で市場価値を高められます。自社開発製品をスケールさせる高収益モデルのため、現場での貢献が会社の利益成長に直結し報酬へタイムリーに還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5 梅村ビル幡ヶ谷6F 勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,333円～800,000円 ＜月給＞ 533,333円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給機会：年2回 ■賞与：2025年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/居住地不問】ERP導入コンサル◇Salesforceを基盤の自社クラウド
      □プロフェッショナルのための「ロケーションフリー」な働き方/Salesforce × ERP × AI という希少なスキルセットが身に着く/残業20h程度 □エンジニア・SIer・コンサルファーム経験者歓迎/自社ERPシステムの導入・プロジェクトマネジメント ■ 業務内容： 自社開発のSalesforce基盤のERPシステムの導入、コンサルティングをお任せします。導入ナレッジをAIと共に『スケール可能な仕組み』へ進化させ、次世代のAI活用手法を確立しながらプロジェクトを成功へ、導いて頂きます。 入社後は、製品知識と導入メソッドの習得に集中していただきます。その後、早期にプロジェクト全体をリードするPMとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： . ERP導入の全体像を担うプロジェクトマネジメント 経営課題のヒアリングから、会計・販売・CRM等を含む全体業務プロセスの設計・提案。要件定義からテスト、稼働後のフォローまで、各フェーズの実務推進およびチームメンバーのマネジメントを行い、顧客の成功を最後までリードします。 2. AI導入支援モデルの『共同開発者』・最先端AIの実践投入 当社の蓄積された導入ナレッジを、ご自身の経験と掛け合わせ、AIが学習可能なデータやロジックへと構造化します。実際の現場でAIエージェントを実践投入し、「どの業務にどのAIが効果的か」を検証。現場からのフィードバックをループさせ、導入プロセス自体を進化させます。 ■働き方： 完全フルリモ―トの環境で、ご自宅で就業頂けます。（地方在住の方も歓迎）残業時間は繁閑により差がありますが、平均20h程度です。 ■魅力： 【Salesforce × ERP × AIエージェント という圧倒的な希少性】 市場価値の高いSalesforceプラットフォームの普遍的なスキルやERPの高度な業務知識に加え、今後需要が爆発的に伸びる「AIエージェント」や「AIによるシステム構築」の実践経験を積むことができます。 【納品がゴールではなく、製品とメソッドを「育てる」経験】 自社SaaSのメーカーである当社は「決められた仕様で作る」のではなく、現場でのあなたの気づきでプロダクトや導入メソッド自体を進化させていく、メーカーならではの『創り手』としての醍醐味があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5 梅村ビル幡ヶ谷6F 勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,780円～428,888円 固定残業手当/月：109,390円～130,772円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,170円～559,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：年2回 ■賞与：2025年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンテクノシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町1-6-10ユニコム人形町ビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／中区】組込みソフト開発◆未経験歓迎（第２新卒可）◆車載エアバッグ開発／年休122日
      • NEW
      【未経験歓迎◎／車載エアバッグ・シミュレーター向け組込ソフト開発／年休122日／残業15h／SE挑戦でキャリアUP】 ■採用背景： 事業拡大に伴う体制強化を目的とした採用です。育成を前提とした採用であり、将来の中核エンジニア候補として長期的な成長を期待しています。 ■職務概要： 自動車の安全性を支える車載エアバッグ・シミュレーター向け組込ソフト開発を担当します。自動車メーカーや関連企業向けに、エアバッグの動作検証を行うシステムの基本設計・詳細設計からテスト工程までを一貫して担い、安全性評価を技術面から支援する役割です。 ■職務詳細： ・車載エアバッグ・シミュレーター向け組込ソフト開発 ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト ■入社後の流れ： ◎育成体制に自信あり 現場配属後、OJT研修から入っていただきます。もちろん、いきなり一人でお任せすることはなく先輩社員が実務に密着しながら丁寧に教えてまいります。 ■配属先情報： インダストリービジネス事業部（14名） ■求人の魅力： ◎未経験から組込SEに挑戦できる：OJT前提でいきなり単独対応はなく、先輩が常にフォローしていただきます！ ◎ワークライフバランスを保ちやすい：残業は月平均15時間、年間休日122日とプライベートとの両立をすることができます！ ◎キャリアの広がりが見える：スキル習得後は小規模プロジェクトのリーダーを任せることも可能です！ ◎グループ内でのキャリア展開：希望によりHTSグループ間での転籍も可能 ◎フレックス制度も相談可能！（別途申請が必要となります） ■当社のビジネスの特徴、強み、社風など： HTSグループは1997年に設立。前身が金融系ソフト開発をメインにしていたこともあり、金融系のソフト開発に強みを持ちます。グループ本社のある福岡における豊富な人脈と信頼により、大手からの数々の仕事を受けています。「エンジニアとしての技術だけでなく人間力を高めることも大切」という考えのもと、会社全体として人間的な温かみと仲間とのつながりを大事にする文化があります。一泊二日の社員旅行は自由参加にも関わらず、多くの社員が参加しています。中途入社の方もすぐに馴染める風土があり、経営陣の方針として、異文化を吸収する事を大切にしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目7番9号 太陽生命名古屋第2ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～275,000円 ＜月給＞ 216,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は手当を含めた額での提示となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例： （1）430万円 入社2年目 35歳（月給30万円） （2）530万円 入社3年目 41歳（月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／未経験歓迎】SE◆金融・インフラ向け開発◆育成体制充実◎年休122日／残業15h
      • NEW
      【未経験歓迎◎／年休122日／残業15h／SE挑戦でキャリアUP】 ■採用背景： 継続的な案件増加を見据えた体制強化のための採用です。未経験層を含めた育成を通じ、将来的にプロジェクトを牽引できるエンジニアの育成を目的としています。 ■概要： 金融・電力・ガスなどの業務系アプリケーションシステム開発を担当します。入社後はプログラマーとして開発工程から携わり、段階的に設計などの上流工程へとステップアップします。チーム体制での育成を前提としており、未経験や第二新卒の方でも、業務を通じてSEとしての基礎から実務力までを身につけていくポジションです。 ■職務概要： ・金融・電力・ガス等の業務系アプリケーション開発 ・使用言語：Java、C# ・入社後は現場に配属し、OJT研修からスタート ・先輩社員が実務に密着し、設計～開発・テストを指導 ・スキル習得後は徐々に上流工程を担当 ・独り立ちまでの目安は約1年（習熟度に応じて調整） ■入社後の流れ： ◎育成体制に自信あり 現場配属後、OJT研修から入っていただきます。もちろん、いきなり一人でお任せすることはなく先輩社員が実務に密着しながら丁寧に教えてまいります。スキルや習熟度に応じて、育成いたします。個人差はありますが、1年程度の期間をみて少しずつ独り立ちを目指します。 ■求人の魅力： ◎現場でのチームワークやコミュニケーションも大切にしており、わからないことは質問しやすい環境です。 ◎業務スキル習得後、将来的には小さなプロジェクトのリーダーもお任せします。 ◎希望すればHTSグループ間での転籍等も可能。業務の幅が広がります。 ◎フレックス制の導入も可能： プロジェクト等により、申請及び承認が必要になります。 ■当社のビジネスの特徴、強み、社風など： グループ本社のある福岡における豊富な人脈と信頼により、大手からの数々の仕事を受けています。「エンジニアとしての技術だけでなく人間力を高めることも大切」という考えのもと、会社全体として人間的な温かみと仲間とのつながりを大事にする文化があります。一泊二日の社員旅行は自由参加にも関わらず、多くの社員が参加しています。中途入社の方もすぐに馴染める風土があり、経営陣の方針として、異文化を吸収する事を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-6-10 ユニコム人形町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～275,000円 ＜月給＞ 216,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は手当を含めた額での提示となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例： （1）430万円 入社2年目 35歳（月給30万円） （2）530万円 入社3年目 41歳（月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウキャスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • データアナリスト◆～1200万◆AI＆データ利活用支援の東大発スタートアップ◆グロース上場
      ■募集背景 ナウキャストを創業以来、多種多様なオルタナティブデータを収集/解析し、そのデータを掛け合わせて多くの企業の”行動に繋がる意思決定”のサポートを行ってまいりました。 私たちのサポート領域は1つに留まらず、事業のユニットごとに属性の異なる顧客をサポートし続けております。 例えば、それぞれ複数のオルタナティブデータを掛け合わせ ・個別企業の業績予測や価格動向を、海外の機関投資家向けに提供するサービス ・正確な統計を生み出し、日本の主要機関に提供するサービス ・不動産領域での競合調査、地元消費率分析、売上シェア分析など提供するサービス など、オルタナティブデータを起点に、多くのサービスを提供しております。 事業も着実に成長し、更なるアクセルを踏むフェーズとなっており 今回はデータを分析し、その分析の価値を届ける役割を担うデータアナリスト(データサイエンティスト)の増員を行う運びとなりました。 ■業務の概要 クレジットカードデータをはじめとする複数のビッグデータを用いて官公庁や地方自治体の課題解決をするチームにジョインしていただきます。 具体的には、官公庁のデータ分析や生成AI活用に関する入札案件や地方自治体向けにオルタナティブデータを活用して経済動向の把握や観光・消費分析を主導いただきます。 【具体的な業務内容】 ・課題に応じたデータ分析を行い、データドリブンな意思決定をサポート ・クライアントや社内のステークホルダーと連携し、課題解決に向けたインサイトを提供 ・複雑なデータセットを活用して、分析から施策提案まで幅広い業務を推進 ■ポジションの魅力 ・クレジットカードデータやPOSデータなどのオルタナティブデータを活用し、企業や自治体の意思決定を支援 　実データに基づく分析を通じて、社会課題の解決に直接貢献できる ・金融、行政、不動産、観光・消費分析など、幅広い業界のデータ活用に関与可能 　特に、官公庁や地方自治体向けの経済分析を通じ、政策決定や地域活性化に貢献できる ・課題設定から分析、施策提案まで一貫して携われるため、データ活用の上流から下流までを経験できる 　単なるデータ分析にとどまらずビジネスの意思決定に直結する役割を担える ・急成長フェーズのスタートアップでアイデアを反映しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,533円～553,000円 固定残業手当/月：130,400円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 452,933円～776,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り ・奨励金50％の従業員持株会 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】シニアITコンサルタント◆東大発スタートアップ／役員直下の部署でスキルアップ／ハイキャリア
      ～「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ（東証グロース上場）／リモートワーク可／東大発スタートアップ～ ■業務内容： ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題・リスク管理 ・パッケージや顧客のデータ基盤開発案件の要件定義、仕様策定、開発推進 ・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進 ・メンバーのマネジメントやチームビルディング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる ・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる ・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。 ・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる ■働き方： ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始／終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■当社について： 当社は国内外のデータプロバイダーから集めたビッグデータを加工・分析し、ビジネスプラットフォームとして展開。POSデータ、クレカデータ、Tポイントカードデータといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・エンジニアとして実装や保守運用の業務経験 ・プロジェクト管理に関する資格を保持している(プロジェクトマネージャ試験、P2M、PMC、PMS、PMP、PMIなど) ・システムのアーキテクチャリング経験 ・クラウドソリューション（AWS／GCP／Azure）を用いたインフラ構築経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：647,000円～970,700円 固定残業手当/月：186,333円～279,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーシェイク

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • DBREエンジニア（Sreake）◆戦略策定から設計・構築・運用・セキュリティ、人材育成までサポート
      • 締切間近
      ■仕事内容 携わっていただくのは、当社の柱となっているSRE サービス「Sreake」。 このサービスではインフラ領域のスタープレイヤーと言えるエンジニアたちが「お客様のインフラチーム」として参画。戦略策定から設計・構築・運用・セキュリティ、人材育成までサポートしていきます。金融機関や動画配信、AI 開発など技術力が求められる分野のインフラも支え、リピート率は95%と高く、厚い信頼が寄せられています。 ■具体的には ・データレイヤに関する課題に応じたスキーマ設計、クエリチューニング、トラブルシューティング ・データベースの絶対欲求、バックアップ / リストア、レプリケーション、フェイルオーバーの運用最適化 ・セキュリティチームと協力したデータベースセキュリティの標準化 ・データレイヤに関するミドルウェアの検証（ CockroachDB, TiDB, Spanner などの NewSQL, Snowflake, BigQuery などの DWH, InfluxDB,Timestream, CosmosDBなどの時系列 DB） ・SLO 策定及びオブザーバビリティ確保のための仕組み開発 ・アプリケーション開発者への教育活動 ・DBRE としてのブランディング、発信活動（マーケチームと連携してのセミナー企画、TechBlog の執筆や登壇） 【雇入れ直後：Sreake事業部におけるエンジニア業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～811,000円 その他固定手当/月：94,000円～189,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ■その他固定手当＝裁量手当 ■給与改定：年2回 ■上記は専門業務型裁量労働制の場合。フレックスタイム制の場合の月給内訳は下記。 ∟基本給：406,000円～811,000円 ∟固定残業代：固定残業月30時間／94,000円～189,000円※超過分追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバーサイドエンジニア（Reckoner）◆APIや認証認可基盤の設計開発運用（Go）などを担当
      • 締切間近
      ■業務内容 【『Reckoner』とは】 従来大量のエンジニアを必要とした、データ基盤の構築からバックオフィス（業務）システム構築運用をノーコードで実現できる国産ETLツール 【『Reckoner』の特徴】 ・フルクラウド ⇒ コンテナネイティブな構成で最先端のアーキテクチャ ・完全内製化 ⇒ 商用モジュールやオフショア、外注などを一切使わずに、全て社内エンジニアで開発 細かなニーズに柔軟にスピーディな取り組み・ハンドリングが可能 = ここが私達のコアバリュー 「誰もが」「ノーコードで」「直感的にSaaSを「繋げて」業務フローを構築できるプラットフォームにすることがミッション ■具体的な業務内容 ・APIや認証認可基盤の設計開発運用（Go） ・データ基盤に対する新規SaaS連携の設計開発運用やデータ処理パフォーマンス改善（Scala） ・開発フローの改善、堅牢なインフラの構築運用 ・バックエンド領域の技術選定 　…など ■仕事の魅力 ・モダン環境で開発可能 ・Scalaの開発に深くコミット可能 ・SREエキスパート達とクラウドネイティブ構成をキャッチアップ可能 ∟SREを中心としたITに関する先端技術の知見習得が可能。 ∟社内は職種関係なく、互いを尊重し合う協力的な雰囲気で、エンジニアでなくとも参加できる勉強会も多く、最新のIT知識を取得しやすい環境。 【雇入れ直後：Incubation事業部におけるエンジニア業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～878,000円 その他固定手当/月：102,667円～205,333円 ＜月給＞ 541,667円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ※給与改定年2回 ■その他固定手当＝裁量手当 ■上記は専門業務型裁量労働制の場合。フレックスタイム制の場合は月給内訳は下記。 ∟基本給：439,000円～878,000円 ∟固定残業代：固定残業月30時間／102,667円～205,333円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NEXT STAGE

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／在宅週4日】開発エンジニア◇自社SaaSプロダクト／年間休日126日／残業3.9H
      ■募集背景： これまで当社のシステム開発は、協力会社に外注する形で実施してきましたが、IPOを見据えて、システム基盤の刷新を計画するため、内製化に大きく舵を切る事業のコアメンバーを募集しています。自社SaaSの開発も進めており、どのプロダクトを担当するかはご自身で決めていただくことができます。 ■業務内容： ご経験に応じたシステム開発を担っていただきます。コーディングだけでなく、インフラ構築も手を動かして携わることができるため、スキルアップに最適な環境です。新規プロダクトの開発も進めている当社で、0→1を経験できる環境の中、キャリアアップしませんか。 ＜サービス一覧＞ ・ヒンシツアナリティクスサービス 　https://nextstage-group.com/lp/qualiz/ ・ヒンシツ監査サービス 　https://nextstage-group.com/lp/kansa/ ・学習環境プラットフォームサービス 　https://nextstage-group.com/lp/acro5/ ■技術スタック： フロントエンド：Vue.js、Nuxt.js、Flutter バックエンド：PHP、Laravel、PostgreSQL、Elasticsearch クラウド環境：AWS S3、API?Gateway、amplify、ECS、一部GCPも利用 ※上記はあくまでも一例です。今後の開発については、技術選定から行うことができます。GoやKubernetes、Reactなど、新しい技術の導入にオープンです。 ■本ポジションの魅力： ◎自社プロダクトの開発に関わることができ、新規プロダクトも開発中。0→1を経験できます。 ◎技術選定から行うことができるため、多様な言語の習得につながります。技術スタックが幅広く、モダンな言語に触れられるので、エンジニアとしてやりがいのある環境です。 ◎IPOを目指す"変化と挑戦"を肌で感じる環境で、会社の未来をともに創ることができます。組織づくりやカルチャーづくり、技術スタックの新規導入など、新たなことにチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス： マネジメントやスペシャリストなど、思い描いたキャリアを歩めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス33F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代が含まれていません。 ※給与詳細は経験・スキル・前職等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｕｅｂｕｓ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都練馬区北町8-1-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • テックリード（物流ロボット）◆要件定義から統合設計／世界初技術×物流インフラ変革／残業5～10h程度
      ◇◆上流工程から意思決定まで担いたい方へ／都市型立体ロボット倉庫CUEBUSの基幹システム設計をリード／高耐久・低価格で大規模～小規模倉庫まで自動化された物流拠点を実現／社会実装フェーズで裁量ある役割◆◇ 同社は、リニアモーターを用いた独自の立体ロボット倉庫を開発し、省スペースでも高速・高精度な物流自動化を実現しています。本ポジションのミッションは、倉庫に留まらず道路・テナント・車両までを横断した物流システムをソフトウェアで統合し、人手不足やトラブルに左右されない“次世代の物流標準”を社会実装することです。 ■業務詳細： （1） 都市型立体ロボット倉庫のマネジメントシステム設計・開発 ・ロボット制御、入出庫、監視等を統合する基幹システムの設計・構築 ・分散制御や冗長性を考慮したシステム構成の策定 （2） システム要件定義およびアーキテクチャ設計 ・顧客要件や現場課題を踏まえた機能／非機能要件の整理 ・通信・データ処理・制御連携を含む全体設計方針の策定 （3） 開発チームのリードおよび育成 ・技術レビューや支援を通じたプロジェクト推進 ・若手エンジニアの育成、ナレッジ共有・開発標準化の推進 （4） 最新技術の調査および導入検討 ・ロボティクス、AI、IoT等の技術調査およびPoC実施 ・プロダクトへの適用可否の検討 （5） ステークホルダーとの技術的折衝・連携 ・社内関係部門、顧客、パートナー企業との技術的な調整・連携 ■組織構成 責任者1名、業務委託を含めメンバー4名の組織です。 ■CUEBUSについて CUEBUSは、世界初のリニアモータを採用した都市型立体ロボット倉庫です。以下の特長により、物流現場の生産性向上と空間活用の最適化を実現しています。 ・通路不要で天井高を最大限活用できる高い格納率 ・全ての棚を即時に動かせる高スループット設計 ・小規模から都市部まで対応可能なシンプルかつ柔軟な構成 このソリューションにより、人手不足や非効率といった物流業界の構造課題を解決します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,918,912円～10,378,368円 固定残業手当/月：90,090円～135,136円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） 年1回（3月）※業績に応じて支給（2024年度実績：0～2ヶ月分） ※ 前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します ※ 固定残業代20時間を超過した分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蔵前】UI設計・実装◆自動倉庫ロボットの操作画面開発◆物流を支える/土日祝休◆月平均残業5～10h
      ◇◆都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』を展開する物流ベンチャー／高耐久・低価格で大規模～小規模倉庫まで自動化された物流拠点を実現◆◇ ●資本提携などで安定した資金運営 ●メディア注目企業！【マツコの知らない世界】など ●国内外案件増加中／アパレル業界や国交省案件など幅広い取引先 ■同社について： 倉庫や物流を自動化するロボットを開発しています。リニアモーターで動く独自の「立体ロボット倉庫」を使い、狭い場所でも多くの荷物を速く・正確に出し入れできます。人手不足や作業効率の問題を解決し、アパレルやECなどの物流現場を支えています。 ■業務概要： 国内外への事業拡大の為の正社員増員・内製化の目的での採用です。 自動倉庫ロボット『CUEBUS』の操作画面開発及びUI設計・実装をお任せします。 ■業務詳細： ◇最先端のロボット倉庫システムの操作画面開発 ◇ユーザーフレンドリーなインターフェースの設計と実装 ◇パフォーマンスと使いやすさを両立させた画面の最適化 ◇チームでの協力的な開発プロセスへの参加 ■業務の面白み： ・一気通貫で担当するため製品が世に出たときの実感を強く感じられます。 ・有名アパレルブランド、国交省など、幅広く様々なお客様と関われます。 ・代表の日本から良質なプロダクトを海外へ展開したいという思いから、 　開発は自社で行うということを徹底しています。 ■CUEBUSについて： CUEBUSは世界初のリニアモータを使用した都市型立体ロボット倉庫です。 （1）通路不要・天井ギリギリまで収納できる高い格納率 （2）すべての棚を即座に動かすことができる高スループット （3）小規模からだれでもどこにでも簡単に設置できるシンプルな構成 これら3つの特徴を兼ね備えたソリューションである『CUEBUS』を用い、物流現場の生産性向上や空間利用の最適化など、業界が抱える課題を解決に導きます。 ■社風： ・フレンドリーなメンバーが多く、年齢や役職に関係なく「さん」付けで呼び合っています。 ・別拠点や出先でもDiscordで気軽に連絡を取り合い、分からないことは気兼ねなく質問できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,324,308円～6,054,048円 固定残業手当/月：56,307円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（3月）※業績及び成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏＬｉｆｅ

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【虎ノ門】社内DX推進■不動産×Techの自社プロダクト／AIツール活用
      ■業務内容 - 社内業務のIT化/DX推進、開発と保守 - 社内の各部署や社外ベンダーとのMTGや推進 - 自社のデータ分析の開発など ■現在の主な社内システム Google Workspace/Slack/Kintone/freee会計/ラクロー GitHub/Confluence/Jira/Miro/Figma/GitHub Copilot/ChatGPT Team/Cursor Team ■同社に関して 市場規模6兆円~7兆円を誇る住宅リフォーム・メンテナンス市場にて、住宅を供給する事業者の課題と、住まい手の悩みを同時に解決するプラットフォーム「iecon」を展開しています。 ＜iPaaS事業＞ 住宅を供給する事業者の課題と、住まい手の悩みを同時に解決するプラットフォーム「iecon」を展開 「住宅オーナーが利用するアプリ」＆「住宅事業者のCRM」の両面を有しており、住まいの利便性と快適性、資産性向上の取組みを行っています。 ＜ホームサービス事業＞ 住宅メンテナンスや住宅備品のD2C等の当社が直接サービス提供するサービスと火災保険や不動産住みかえ支援など外部企業とのアライアンスにより提供するサービスの2軸で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：65,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,333円～795,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、ポテンシャルなどを考慮の上で決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】事務／問い合わせ対応◆正社員・土日祝休◆マニュアル完備＆研修充実で内勤デビュー
      ★日本経済新聞社の「NEXTユニコーン調査」にランクインを果たした”急成長中の不動産Techカンパニー”！ ★マニュアルや研修制度が整っており、未経験の方でも活躍いただくことが可能です！業務改善の提案やアイデアなど、能動的なアクションも大歓迎です！ “住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーである同社では、事業成長に伴う、対応件数の増加に加え、品質・効率ともに高い水準を求められる中で、チーム体制の強化を目的に新たにメンバーを募集いたします。 ■担当業務 ・住宅設備に関する問い合わせ対応（例：給湯器が壊れた、保証は使える？など） ・お客様情報や通話内容の入力業務 ・お客様への提案資料、見積書の作成 ・社外、社内の他部署との連携・確認対応 ■業務の特徴 ・マニュアルや研修制度が整っており、未経験の方でも活躍いただくことが可能です！ ・一人きりで悩ませることはありません。「わからない」を一緒に解決するスタイルです！ ・ベンチャー企業のコールセンターだからこそ、業務改善の提案やアイデアは大歓迎です！ ・自社サービスに直結する重要な窓口を担い、事業全体の品質向上に貢献することが可能です！ ■展開事業に関して 市場規模6兆円~7兆円を誇る住宅リフォーム・メンテナンス市場にて、住宅を供給する事業者の課題と、住まい手の悩みを同時に解決するプラットフォーム「iecon」を展開しています。 ＜iPaaS事業＞ 住宅を供給する事業者の課題と、住まい手の悩みを同時に解決するプラットフォーム「iecon」を展開 「住宅オーナーが利用するアプリ」＆「住宅事業者のCRM」の両面を有しており、住まいの利便性と快適性、資産性向上の取組みを行っています。 ＜ホームサービス事業＞ 住宅メンテナンスや住宅備品のD2C等の当社が直接サービス提供するサービスと火災保険や不動産住みかえ支援など外部企業とのアライアンスにより提供するサービスの2軸で展開しています。 ※日本の年間の新築住宅の10%(50,000戸超)が毎年ieconシステムにデータ登録され、累計の登録戸数は50万戸を突破し、現在も導入戸数を増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～365,000円 固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、ポテンシャル等を考慮の上決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｏｍｉｓ

    バイオベンチャー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸】IoTエンジニア＜IPO準備中／多孔性配位高分子に特化した京大発ベンチャー企業＞
      ■業務内容： 小型で軽量な次世代の高圧ガス容器「CubiTan」を用いた新規サービスのリリース・サービス拡充に向け、IoT機器の設計開発をお任せします。 外注先と協力しながら当社の立場で設計に携わり、今後の運用も担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・IoTデバイスに搭載する組み込みモジュールの設計、開発、テスト ・各種センサー、通信モジュール（Wi-Fi, Bluetooth, LTE-Mなど）の選定、評価、実装 ・ファームウェア開発、デバッグ ■プロダクトの魅力 私たちが開発する次世代高圧ガス容器「CubiTan」は、軽量かつコンパクトな設計により、輸送効率の向上を通じてCO2排出量の削減に貢献します。 また、IoT技術との連携により、配送ルートの最適化を図り、さらなるCO2排出量の削減を目指しています。 軽量性とスマートな機能性を両立したCubiTanは、環境負荷の低減と物流効率化の両面から社会に貢献できるプロダクトです。 ■仕事の魅力 ・サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わることができる ・自社開発のため、実装する機能の優先度や納期を主体的に決定していくことができる ・新規立ち上げ事業の技術選定、アーキテクチャ設計にも携わることができる ・海外展開も予定されており、グローバルなプロジェクトに携わることができる ■同社の魅力： 同社は、「多孔性配位高分子技術を用い、気体を自在に操り、人に驚きと感動とを与える新たな価値を提供する」をミッションに掲げた、多孔性配位高分子に特化したベンチャー企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル領域（素材開発ソリューション提案）：新規もしくは既存の材料の設計～生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）環境領域（CO2分離変換モジュール）：より環境負荷が低いカーボンリサイクルを目指す事業です。 （３）エネルギー領域（CubiTan）：ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 また、現在IPOに向けての準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,800円～87,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～577,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年3回（標準評価4.5ヶ月/年※等級による） ■管理職／労働基準法適応外の場合：管理職の為、時間外手当は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディア・エンタープライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験大歓迎】システムエンジニア　◆研修充実/自社勤務・ワークライフバランス◎/年休131日
      ～未経験からエンジニアへ！充実した研修環境有／年間休日131日／鉄道関連システムに強みあり／自社勤務／安定受注～ ■仕事内容： 当社は、鉄道関係のシステム開発をメインの事業としておりますが、医療・映像・遠隔監視等のシステム開発を幅広く受注しております。ご入社後にお任せする具体的な担当領域については、ご希望やご入社タイミングでの案件状況を考慮し決定します。当社社員とともにお客様先に常駐していただく場合もございます。 ■メイン事業の鉄道関連システムについて： 車両モニタシステムの開発からトレビジョン（中吊り部分やドア上部分に比較的大きいディスプレイを固定して、各種無線通信で供給される映像コンテンツを放映する装置）、運行管理システムの開発など、鉄道に関連する様々な開発をおこなっています。安全性の担保という観点から、発注先企業を固定する傾向が強く、安定的に案件を受注できる状況にあります。 ■ご入社後の流れ 1~2か月は社内研修を受けていただきます。 実際の案件・業務内容に沿って当社独自のカリキュラムを作成しており、プログラミング研修とITパスポート・基本情報技術者試験の勉強をまずはしていただきます。現場メンバーもフォローに入ることから現場配属後に早期にご活躍いただける教育体制が整っております。 ■当社の特徴： １：ワークライフバランス◎　メリハリをつけて働いていただけます お客様先のカレンダー、また当社のカレンダー双方に準じている関係で、年間休日は131日（2025年度 有休奨励日5日含む）を確保しています。また、当社の中枢事業である鉄道関連システムは、創業以来ずっと当社が携わってきた技術であることからノウハウも十分に蓄積されており、生産性高く開発を行なっています。産休・育休実績の実績もあり、ワークライフバランスよくメリハリをつけて働いていただける環境です。女性エンジニアも時短勤務制度などを活用しながら活躍中です。 ２：安定性×成長性 鉄道関連システムについて積み重ねたノウハウ、お客様と築いてきた信頼、また競合企業の少なさから安定的に案件を継続受注している状況です。また、前述のとおり鉄道関連システムは今後国内外で多様な成長が見込まれている分野です。当社の環境で成長分野の開発業務に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：昨年度実績3ヶ月 ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバーフィールド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-20新トヤマビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア（業務系）※有給取得率71％／残業が少ないほど賞与充実する制度
      ソフトウェア制作やモバイルアプリ制作を手がける当社でプログラマーとして業務系ソフトウェアの開発・評価の取引先、開発案件（プロジェクト及びスキルに応じて要件定義、設計あり）に参画していただきます。 当社は現在、大手企業との取引が10年以上継続しております。(客先常駐として当社社員参画中）社内開発室では、広告代理店やメーカーとの取引による開発を行なっております。 ※案件例…照明関係、ROSを使ったロボット開発、デジタルサイネージを用いた販促用開発、公共系インフラ案件、POSシステム等業務システムなど ■職務内容： （1）業務アプリケーション（Web系を含む）開発（当面は当社取引先プロジェクトに参画） （2）いずれ社内開発に携わる可能性があるため、下記対応も含みます ・ソフトウェア受託開発の対応／自社案件の企画立案、開発、評価、普及 ・若手社員の教育訓練／外注先の管理および指導（現在はメーカー、ソフトウェアベンダー、マーケティング会社の受託開発を行なっています） ■詳細： 開発レベル…Sier業務システム開発（Webアプリ・C／Sシステム） 工程…企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 言語…Java、PHP、Python、Windows Power Shell DB…Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQL フレームワーク…Spring、Laravel、Django ※スキル等を踏まえて、ご本人の意向を確認しながらアサインします。未経験分野への挑戦意欲がある方についてもその意向に沿える案件に提案、アサインを考えています。 ■就業環境： ・社長含め、在籍社員は優しい人柄のため、会社全体が温和な雰囲気です。 ・給与や賞与、手当などの計算方法が社内で明確になっております。感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地がない、明朗な給与体系です。 ・現在会社は変革の真っ最中であり、積極的に社員の意見が取り入れられるため、まずはご自身のスキル向上に努めてもらい、その結果として開発室の統括リーダー等や会社を動かす立場を担う役割も期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,320円～216,267円 その他固定手当/月：55,200円～112,500円 ＜月給＞ 243,520円～328,767円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月／入社６ヶ月経過後から） 【モデル年収】 経験2年　年収約300万円　賞与年間18万円 経験3年　年収約350万円　賞与年間49万円 経験5年　年収約400万円　賞与年間75万円 経験7年　年収約450万円　賞与年間110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア（制御系）※有給取得率71％／残業が少ないほど賞与充実する制度
      制御ソフトウェア制作やモバイルアプリ制作を手がける当社で、プログラマーとして制御系ソフトウェアの開発・評価など取引先開発案件（プロジェクト及びスキルに応じて要件定義、設計あり）に参画していただきます。 当社は現在、大手企業との取引が8年以上継続しております。（客先常駐として当社社員参画中）社内開発室では、広告代理店やメーカーとの取引による開発を行なっております。※案件例…照明関係、ROSを使ったロボット開発、デジタルサイネージを用いた販促用開発、公共系インフラ案件、POSシステム等業務システムなど ■職務内容：制御系ソフトウェアの開発及び評価など（以下詳細） ・マイコンや周辺機器の制御をはじめ、コンピュータ機器の性能や機能を引き出すのが得意な方、興味のある方を募集します。 ・特に、組込み開発、WindowsやLinuxのデバイスドライバ開発の経験がある方は歓迎します。 ※スキル等を踏まえて、ご本人の意向を確認しながらアサインします。未経験分野への挑戦意欲がある方についてもその意向に沿える案件に提案、アサインを考えています。 ■就業環境： ・社長含め、在籍社員は優しい人柄のため、会社全体が温和な雰囲気です。 ・給与や賞与、手当などの計算方法が社内で明確になっております。感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地がない、明朗な給与体系です。 ・現在会社は変革の真っ最中であり、積極的に社員の意見が取り入れられるため、まずはご自身のスキル向上に努めてもらい、その結果として開発室の統括リーダー等や会社を動かす立場を担う役割も期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,668円～216,267円 その他固定手当/月：68,000円～112,500円 ＜月給＞ 264,668円～328,767円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月／入社６か月経過後から）※実績：年間：130,000円～1,400,000円 【モデル年収】 経験3年　年収約350万円　賞与年間49万円 経験5年　年収約400万円　賞与年間75万円 経験7年　年収約450万円　賞与年間110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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