条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,021社

    検索する

    157ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,021 社中 7,801〜7,850 社を表示

    CloudByte株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新小川町7-17 飯田橋三幸ビル 3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年間休日120日～／残業少なめ／土日祝休
      • 締切間近
      ☆大手企業からの幅広い案件を対応☆ ■プログラマー ┗JavaやPHPなどの言語を使ってWebアプリケーションを開発。 ■テストエンジニア ┗ソフトウェアが正しく動作するかを検証。テスト設計・テスト実行・バグ報告など。 ■システムエンジニア ┗クライアントとの要件定義・設計・実装など開発の工程を担当。 ■インフラエンジニア ┗サーバーやネットワークなどITインフラの構築・運用。 ■Webデザイナー ┗UI／UX設計、HTML／CSS／JavaScriptを使ったコーディング、デザイン改善など。 【過去の案件例】 　要件定義～総合テスト 　◆言語：Java、Spring、JavaApplet 　◆総合開発環境：Interstage Studio 　◆データベース管理：Symfoware 　◆バージョン管理：GitHub 　◆使用PC：Windows 　◆開発スタイル：アジャイル 　◆開発期間・人数：8か月～・2名 　◆情報共有：Backlog、Teams
      ☆リモート案件4割 ☆都内の案件先での勤務が6割となります 【CloudByte株式会社】 東京都新宿区新小川町7-17 飯田橋三幸ビル 3F ＜アクセス＞ JR「江戸川橋」駅より徒歩8分 JR「飯田橋」駅より徒歩10分 東京メトロ東西線「神楽坂」駅より徒歩11分
      【月給】35万円～＋諸手当 ※月給は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代5万7000円（30時間分）が含まれます（固定残業時間を超える場合は別途支給）
    CloudByte株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オールブルー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区宇田川町3-7ヒューリック渋谷公園通りビル5F-90
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • DXコンサルタント※企業のDXプロジェクト推進◆未経験歓迎／2023年1月創業ベンチャーにて挑戦歓迎
      ◎コード不要でDXを推進！「DXコンサルタント」に挑戦しませんか？ ◎会社の雰囲気や業務内容が分からなくてもご安心ください。未経験や異業界からの挑戦も歓迎します。 ◎2023年1月創業の当社にて未経験・異業界出身で1からコツコツ業務経験を積んで行きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■採用概要： 同社はノンプログラマーで構成されたIT集団です。元々言語の知識を持たない中でノーコード・ローコード技術と出会い、誰もが自らの手でアイデアを形にし、効率的な業務プロセスや新しいサービスを生み出すことが可能となり、開発支援・内製化支援サービスを提供しております。事業拡大により新しい人財を募集します。 ■業務内容・ご入社後の流れ： 当初の1週間～1ヶ月程度は当社でツール・研修などを通じ、基礎知識の獲得からサポートします。 ※随時Teamsチャットやミーティングなどで連携しながら不明点は確認しながら対応できます。 ＜業務詳細＞ 顧客が抱えるDX関連の課題を整理し、最適な解決策を提案・実行するコンサルティング業務を担います。 必要に応じて、Power PlatformソリューションやM365 ツールのルール策定支援や勉強会企画なども対応。 将来的には顧客向けの人材育成プランの企画・推進も想定しています。 ■評価制度： 年に2回評価面談を実施しております。上長からだけでなくメンバーからの評価を含め評価を出す【360°評価制度】でございますので、日ごろの業務プロセスを含めて評価します。 ■当社の社風：ノーコード・ローコード開発中心のため未経験からでもOK！ トライ＆エラーを推奨する社風です。やりたいことや挑戦したい業務に対しては全力で叶えられるようサポートします。ご経験をお持ちでなくても「立ち上げ間もない会社の組織作りから一緒にやっていきたい！」というマインドの方を歓迎します。 若手が多く、20代～30代前半が活躍中で、社内の雰囲気は明るく意見や提案も言いやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～343,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 336,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与年2回、実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ノーコード・ローコードエンジニア◆未経験・異業界出身歓迎／2023年1月創業ベンチャーにて挑戦歓迎！
      ◎ノーコード・ローコード開発を活用することで技術的な習熟を待たずにChatGPTなどの生成AIを活用し、上流工程に早期から関与可能です ◎2023年1月創業の当社にて未経験・異業界出身で1からコツコツ業務経験を積んで行きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■採用概要： 同社はノンプログラマーで構成されたIT集団です。ノーコード・ローコード技術により、誰もが簡単に高度なシステムやアプリケーションを作成できる環境が整いつつあります。「誰もがITを活用し冒険することができる社会を創ることを目指す」ことをミッションに掲げ、この技術革新の波に乗り、ITの専門知識がない方々でも自らの手でビジネスプロセスを最適化し、競争力を高めることができるよう支援しています。 ■業務内容・ご入社後の流れ： 当初の1週間～1ヶ月程度は当社で習熟・OJTのため出社、その後はリモート・出社いづれも柔軟に対応しています。その後自社都合または案件都合により本社または顧客先への出社やリモート等必要に応じて対応いただきます。 ※どのような案件に携わるのかは面接内で相談の上、アサインします。 ■評価制度： 年に2回評価面談を実施しております。上長からだけでなくメンバーからの評価を含め評価を出す【360°評価制度】でございますので、日ごろの業務プロセスを含めて評価します。 ■身につく能力・スキル： 従来の開発経験を積むエンジニアのスキルアップに比べ、ノーコード・ローコード開発を活用することで技術的な習熟を待たずにChatGPTなどの生成AIを活用し、要件定義や設計といった上流工程に早期から関与でき、企画段階での価値創出に直結する活動が可能になります。 ■当社の社風：ノーコード・ローコード開発中心のため未経験からでもOK！ トライ＆エラーを推奨する社風です。やりたいことや挑戦したい業務に対しては全力で叶えられるようサポートします。ご経験をお持ちでなくても「立ち上げ間もない会社の組織作りから一緒にやっていきたい！」というマインドの方を歓迎します。若手が多く、20代～30代前半が活躍中で、社内の雰囲気は明るく意見や提案も言いやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～343,000円 固定残業手当/月：59,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～451,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与年2回、実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オールブルー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＺＩＳＥＤＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区北青山2-7-9日昭ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北青山】自社SaaS開発エンジニア（マネージャー候補）◇グロース上場G/リモート可
      ~2020年に東証グロース上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ ■企業・業務概要： 同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。 ■職務内容詳細： ・toＢ向けWebアプリサービス開発・運用 ・エンジニア組織のマネジメント ・ベンダーコントロール 【開発環境】 チケット管理：Backlog バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack 言語：Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5／ES6(webpack)、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails 5／6、jQuery、React.js、Vue.js、tree.js 仮想環境：Docker インフラ：AWS ■SaaS事業　プロダクト紹介 【土地仕入管理サービス　LAND】 属人的・煩雑になりがちな物件情報を、クラウドで共有・シンプルに管理。 スピーディーかつ正確な情報共有を可能にし、業務効率を最適化します。 【ボリュームチェックエンジン　TOUCH ＆ PLAN】 データベース化された土地情報をAIが解析することで、最適な建築プランを即座に作成。 これまでかかっていた時間とコストを大幅に圧縮し、付加価値の高い業務に集中できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＺＩＳＥＤＡＩで募集中の求人をもっと見る

    デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市西田町大田字込内664
    • 設立 2009年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪】品質保証エンジニアリーダー◆デロイトトーマツG/実働7.5h
      • NEW
      【品質保証のスペシャリストとして顧客の課題解決／品質保証特化の専門企業／デロイトトーマツG/市場価値UP/所定労働時間7.5h】 ●品質の専門家としてのキャリアに加え、プロジェクトマネージャとしてのマネジメント、またデロイトグループへの出向を通して様々な知識を吸収し、テスト専門家として応用ができる ●ユーザー目線で品質検証を実施し、単に使えるかどうかだけでなく、使いやすいかおづかという観点も通してプロジェクト全体を通して評価し、責任もってクライアントのプロダクトをリリースできる ■具体的な業務 IoTサービス、誰もが使用する某有名コンシューマー向けサービス／アプリ、大規模Webサイト等、多種多様な検証プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。 幅広い領域のプロダクトプロジェクトがあり、品質検証を通してプロダクトの価値を向上させる事がミッションです。 【他のポジションとの違い】 ・見積もりを含むプロジェクト全体設計やリード 　→プロジェクト成功に向け積極的に提案を行うなど能動的な行動 ・顧客折衝：PMを含む上位層や開発チームと、プロジェクトを俯瞰し全体をディレクション ＜キャリアについて＞ 当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。 キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。 【プロフェッショナル】 ・品質コンサルタント ・テストアーキテクト ・テスト自動化エンジニアなど 【マネジメント】 ・PMO ・プロジェクト(テクニカル)マネージャー ・事業マネジメント ・CxO ・自社プロダクト開発責任者など 【ビジネス】 ・新規事業開発（自社プロダクト） ・事業開発・企画など　※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】品質保証エンジニア（PL)/実働7.5h/デロイトトーマツG/テスト経験不問
      • NEW
      ～テスト経験不問/リーダー経験・上位層との折衝経験ある方積極採用中～ ●テスト・品質保証未経験から挑戦可（運用保守リーダー等リーダー経験ある方募集中） ●上位層の方との折衝ができる環境有 ●プロジェクトリードしながらも自らも手を動かせる環境有 ●デロイトトーマツGの安定基盤と働きやすい環境有（所定労働7.5H） ■具体的な業務 ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト結果分析 ・プロジェクト管理 ・顧客折衝 ■本ポジションの魅力 ・プロダクト品質を守る最後の砦としての使命感 ・様々な業態・業種のクライアントへのサービス提供経験 ・ユーザー目線での製品の品質検証・改善 ・開発と異なるユーザー目線による検証にて品質向上へ寄与 ・プロダクト全体の品質を管理できることへのやりがい ■他ポジションとの違い ・見積もりを含むプロジェクト全体設計やリード 　→プロジェクト成功に向け積極的に提案を行うなど能動的な行動 ・顧客折衝：PMを含む上位層や開発チームと、プロジェクトを俯瞰し全体をディレクション ■キャリアパス 将来的にはデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能です。 ＜キャリアについて＞ 当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。 キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。 ■企業概要 デロイト トーマツ ウェブレッジはITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。 2023年にデロイト トーマツ グループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。 ■品質向上支援事業 QAエンジニアの動員やテスト自動化ツール、脆弱性診断サービスの提供により「品質検証」サービスを提供しております。【品質コンサルティング】【テスト観点標準化】【テストケース標準化】【レビュースキル向上】【不具合データの蓄積および活用】【利用時品質の知見・技術の向上】などのテーマを掲げ、検証技術の向上に日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山ウェブレッジラボ 住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオリティ・アイ

    ITコンサルティング
    東京都台東区根岸5-17-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テスト自動化エンジニア／教育体制有／顧客直取引／フルリモート
      入社後、まずは当社の開発環境や業務フローを把握していただくために、既存のプロジェクト・チームに入っていただきます。第三者検証・テストの分野に知見を持つメンバーが揃っており、経験の浅い方向けの研修体制も整えています。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆テスト自動化 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成 ・自動テストプログラムの開発 ・自動テスト実行結果のレポーティング ◆テクノロジー ・テスト自動化関連の研究調査、技術調査 ・テスト自動化ツール等の開発 ・CI／CDツール等の調査 ＜プロジェクト例＞ ◆Webシステムの検証 ・自動化実装ケースの選定等 　自動化が可能か判断し効率化のために複数の 　ケースを一つにまとめたり一つを複数に分割。 ・テストスクリプト作成 　SeleniumやAppiumで自動化スクリプト作成。 　ユーザー操作を想定したコードの記述、検証 　ポイントの設定、テストデータの準備・管理。 　Win/Chrome、Edge、Firefox、Mac/Safari、 　iOSやAndroidなどで一貫したテスト実行を 　可能にする。 ・テストスクリプト実行 　スクリプトは、定期的に自動実行。製品や 　ブラウザのアップデートが行われるたびに 　潜在的なデグレードや不具合を早期に発見。 　定期的なメンテナンスや改善も行う。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験の浅い方向けの教育体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のノウハウを活かした研修があるので、 経験の浅い方も安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼担当プロジェクトへ配属 ▼担当プロジェクトメンバー顔合わせ ▼研修／約1ヵ月 └ 業務内容の把握、対象システムの仕様理解、自動テストスクリプト作成の練習 ▼実務開始／入社2ヵ月目～ └ テスト項目書をもとに自動テストスクリプト作成～実行
      ★フルリモート実施！全国から勤務可能 本社／東京都台東区根岸5-17-6 ※リモートワーク、テレワーク、在宅勤務OK。 【本社アクセス】 日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩1分 ★フルリモートで、日本全国どこからでも働けます！ 当社の想いに賛同したけど、遠方だから働けない…そんなことはさせません！フルリモート勤務可能なので、今のお住まいのままで勤務することが可能です。面接はオンラインで行う予定なので、まずはお気軽にご相談ください。 ★AIツールなど最先端技術を日常的に活用しています！ 社内ではAIツールが日常的に活用され、さまざまなツールを自由に試すことができます。業務効率化のアイデアを追求したり、自分の興味や好奇心を活かした新しい活用法を見つけたりと、柔軟で創造的に働ける環境が整っています。 ★現プロジェクトでの主な使用ツールと開発言語 ・テストスクリプト作成言語：Ruby、Python ・使用ツール：Selenium ・自動テストライブラリ：Capybara
      ★経験者は前職給与保証！ ・経験者：月給30万円～70万円 ・実務未経験者：月給22万円以上 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給！
    株式会社クオリティ・アイで募集中の求人をもっと見る

    カタリナマーケティングジャパン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全14件
    • 【虎ノ門】データアナリスト◇年間12兆円規模の購買データ／小売・消費財分野の経験者！
      • NEW
      ～分析から施策の実施、施策の評価までを一気通貫で行っており裁量権◎／ 小売業界の知見・分析経験を活かし、年間12兆円規模のデータを取り扱う同社にて活躍しませんか～ ■業務概要： 世界最大級の購買履歴（ID-POS）データを保有している弊社のデータを活用して、大手小売業クライアントの業績改善をサポートしていただきます。データに基づいて提供する販促施策に関する事前分析・ターゲティング設定・効果検証・改善提案にとどまらず、コンサルティング領域にあたる活動を行うこともあります。セールスチームと協力してクライアントを説得できるデータに基づいたストーリーを構築し、提案内容を作成するサポートをしていきます。アナリストが直接商談に同行しプレゼンを行うこともあります。また、これらの活動の効率化などチーム内における改善活動や、営業担当者との協働活動の深化も同時に進めていくことになります。 ■作業環境 言語：主にPython 貸与端末 : Windows Laptop ■組織構成 アナリティクスの部門は13名の正社員と契約・派遣社員が3名で構成されており、当ポジションはマネージャー1名と正社員3名が在籍しています。30代後半くらいの社員が多く、子持ちの者が多いため育児中の方も働きやすい環境です。それぞれがセールスの1つのチームに在籍する営業複数人を担当しています。 ■同ポジションの魅力： 【扱えるデータ量】 参画いただいている小売業は日本の大手小売業で、日本の販売データの50%以上（年間売上12兆円規模）をカバーしています。弊社のデータは日本の日用品流通の縮図と言えます。Ｎ数がまだ少ない新商品の市況分析やブレイクダウンした分析が可能になったり、実際に購買につながったのかという結果の発見までができます。 【データの質】 金額だけではなく「何を買ったかの内訳・明細」までデータを収集しているため、分析できるデータの密度が高いのも魅力です。 【分析～計測までを一気通貫で】 カタリナは分析から施策の実施、施策の評価までを一気通貫で行っているので、分析しっぱなし、施策をやりっぱなしということになりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 562万円～1,187万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,272,724円～6,909,084円 固定残業手当/月：102,273円～215,909円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～791,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本年収に賞与（100％達成時の金額）を加えて算出しております ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ・インセンティブボーナス：年1回（3月）※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。 ・給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】システムアーキテクト（自社システムの高可用性実現）◇年間12兆円規模のビッグデータ保有企業
      ■業務概要： 主に非機能要件について、必要となるシステムデザインやインフラ構成の設計を行い、エンジニアとともにデリバリーします。基本的にはDevOpsエンジニアとの協調、連携が多くなりますが、エンジニア部門全体やプロダクト部門と密に関わっていただく必要があります。 ■業務詳細： ・非機能要件、特に可用性・運用・保守性の領域において、エンジニアやPMと連携し、必要となるレベルの明確化 ・実際のシステム、インフラをエンジニアと共にデリバリー ・インフラ、ソフトウェア、データエンジニアと共に、実際の設計、設定内容に踏み込んだレベルでのデリバリーを支援 ・既存システムの見直し、レビューに参画し、改善・強化方針の策定、実際の設定、構築のハンズオンレベルでの支援 ・システム障害時は、ステークホルダーやクライアントに対して報告 ・大規模なインフラの構成変更、アーキテクチャデザイン変更等を行う際は、背景や目的・コスト等についてステークホルダーへ報告 ・システムエンジニア、DevOpsエンジニアとの会話に参画し、システム、インフラアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャについて、ハンズオンレベルで支援 ・非機能要件のデリバリープロセスを標準化し、適切なシステム品質をデリバリー ■採用背景： 当社はクーポンシステムを用いたデータマーケティング施策を実行しており、徐々にデジタル向けサービスの比重を高めています。システムの安定性を高め、高可用性なインフラデザインを実施するため、新規の専任チームとしてご活躍いただきます。 ■組織： エンジニア部門は大きくソフトウェアエンジニア、データエンジニア、DevOpsのチームに分かれており、外国人中心に構成されています。2023年に米国から独立した過程で受領したシステムのため、改善・最適化をリードいただきます。 ■当社について： 年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～1,625万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,199,995円～9,454,536円 固定残業手当/月：162,500円～295,455円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 595,832円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。（基本年収+インセンティブボーナス） ・インセンティブボーナス：年1回※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。 ・給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カタリナマーケティングジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＵＲＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システムハッカー／未経験歓迎／年間休日125日／リモートあり
      • NEW
      ★ 未経験でも安心の教育体制 ★ 入社後3カ月は、自社ITスクールによるフルリモート研修を実施！ システムハッカーとして必要な基礎知識をイチから学び、その後5人1組のチームの下、案件を担当。 できる業務から徐々に行い、エンジニアとしてデビューしていただきます。 ＜当社自慢のITスクール研修＞ ★研修時間は3カ月！ ★専任講師がエンジニアとしての基礎知識を伝授！ ★未経験特化型のカリキュラムで安心スタート！ ★研修中はフルリモート！全国各地から研修が受けられる環境！ ＜具体的な業務内容＞ ■システム侵入のテスト業務 ■システム・セキュリティの対策 ■システムの運用、検証業務　など システムの脆弱性を発見して修正し、セキュリティを向上させていただきます。 ネットワークが狙われることも多いため、ネットワーク知識を広く習得する必要があり、企業情報を守ることにもつながる重要なポジションです。 また、セキュリティ対策を行うはずが法律違反につながるというケースもあるため、法律知識も身に付きます。 ＜将来のキャリアについて＞ 5人1組のチームで案件に携わる当社。 アシスタントからスタートし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーに挑戦することもできます。 また、システムハッカーとしてのスキルを向上させる選択や、適正や希望に応じて別部署へのキャリアチェンジも可能！ これまでの実績、本人の意欲を尊重して挑戦を後押しする環境が当社にはあります。
      東京23区を中心に、各プロジェクト先への配属となります。 ＜本社＞ 東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 ＜プロジェクト先エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・札幌市・仙台市・名古屋市・大阪府・福岡県など全国に案件があります。 ★入社期間中の3カ月はフルリモート研修！★ パソコンの貸与・設定のために来社が必要ですが、その後は全国各地からフルリモート研修を行います。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート案件の可否はプロジェクトによって異なります。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
    • ゲームエンジニア／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回
      ＼未経験特化型のカリキュラム／ 入社後は最大2カ月の研修期間で、経験ゼロから成長可能。 ITスキルはもちろん、ビジネスマナーなどの基礎からレクチャーするため、 仕事で必要なことはすべて身につけられます！ ＜＜入社後の流れ＞＞ 2カ月間の研修を通して、基礎知識を学んでいきます！ 【1】基礎研修 未経験特化型のカリキュラムをベースに、ITの基礎をレクチャー。 「ITとは？」「ゲームってどうやって動くの？」といった土台から学んでいきましょう！ 【2】ビジネス研修 名刺交換やメールの作り方など、ビジネスマナーの基礎も同時に身につけられます。 【3】プログラミング研修 実際のプロジェクトや開発で必要な実践的なスキルを学びます。 PHPやJavaなどのプログラミング基礎言語が習得可能です！ ☆その後は… ＼実際のプロジェクトに参画／ 研修でスキルを身につけた後は、ベテランエンジニアのOJTのもと案件に挑戦。 配属は必ず経験者と一緒ですし、オンラインチャットなどを通してITスクールの講師にもすぐに質問できるため、まずは「やってみよう」と挑戦できる環境です！ ＼配属されるプロジェクトについて／ いきなり難しい案件に配属されるわけではなく、まずはシステムのバグを見つけたり、テストプレイをしたりと簡単な業務からスタート！ 徐々に経験を積み、将来的にはゲームシステムの開発などにも挑戦することが可能です。 ☆☆ここもPOINT☆☆ ◎あなたのキャリアを一緒に考える 半期に1回面談を実施しており、「こんなスキルを身に付けたい」「こんな開発をしてみたい」「こんな働き方がしたい」などあなたの希望のキャリアをヒアリングの上、案件をアサインいたします。 ◎スキルアップの支援もかかさない 資格取得のための勉強会が月2回以上開かれていたり、受講費を会社が負担するなどあなたのスキルアップへの支援は惜しみません。
      【東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・愛知・大阪・福岡など】 東京23区を中心に、各プロジェクト先への配属となります。 ■プロジェクトのエリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道（札幌）・宮城（仙台）・愛知（名古屋）・大阪・福岡など ＜本社＞東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ゆくゆくはリモートワークも可能です！
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり ※使用期間中は月給23万円以上（※一律手当を含まない）で、その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
    株式会社ＧＵＲＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビジョン・コンサルティング・デジタル

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • CX/UXコンサルタント（事業部長候補、リードクラス）
      • NEW
      ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術革新によってUI/UXを意識したサービス開発が主流となりました。また、ただサービスを開発するだけでなく、顧客の体験全体を考慮し価値を向上させていくという観点でCXも叫ばれています。リアルからデジタルまで幅広い体験を企画し設計する専門家のニーズが高まっています。ITにとどまらず、マーケティング、心理学、文化や商習慣などの知識を活用し、人の行動背景を紐解き、あるべき体験を描くことができる方に参画いただきたいです。 ※コンサル～シニアマネージャーまで、幅広く募集しています。 ■業務内容： DXの中でも特にCX/UX領域に関わる戦略/業務改革プロジェクトを遂行していただきます。ゆくゆくはUX/CX事業部の事業部長として、弊社が掲げる柱のうち特に「クリエイティブ」を担う役割を期待します。 ※VCDは「コンサルティング」「デジタルテック」「クリエイティブ」の3要素を掛け合わせたデジタルコンサルティングサービスを提供しております。 ■プロジェクト例： ＜大手外食業＞複数ブランド共通のポイント制度における構想策定支援 ＜メガバンク＞リテール部門におけるソリューションサービス企画支援 ＜大手製造業＞市場開拓、拡販戦略策定支援 ＜大手通信業>プロダクトセールス組織立ち上げ支援 ＜大手通信業＞新スマートフォン製造に向けたニーズ調査、構想策定支援 ＜大手ICTサービス企業＞ソリューション拡販戦略実行支援 ※補足：立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。 ■ビジョン・コンサルティングの魅力： ※VCDも以下を踏襲しております。 ・「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 ・社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入しております。上司の一存で決まらない、360°評価や、PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価などを敷いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～1,785,000円 ＜月給＞ 571,000円～1,785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ※固定残業代を支給する場合もございます。（超過分は別途支給） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドコンサルタント（事業部長候補、リードクラス）◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
      ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 オンプレミスからクラウドへ、またハイブリットへなど、様々な企業がインフラ環境のベストプラクティスを模索している今日。クラウド技術を活用したコンサルティングニーズが急増しております。組織として顧客ニーズを満たしていくべく採用を進めており、将来の事業部長候補となる方に参画いただきたいと考えております。 ■業務内容： まずはクラウド領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。ゆくゆくはクラウド事業部の事業部長としての役割を期待します。 ■プロジェクト例： ◎某官公庁向け、グローバルクラウド利用状況調査支援 将来を見据えたID管理や調達におけるグランドデザインを描き、計画立案を支援 ◎某メガバンク向け、仮想化基盤構築におけるコンセプト検討支援 オンプレ基盤の在り方を検討したうえでハイパーバイザーの選定支援 ◎鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築PM支援 Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援 ◎大手サービス業向け、プライベートクラウド要件整理支援 予算管理システムと全社予算管理、基幹システムをシームレスに連携するための議論 グローバル開発子会社と国内開発担当をPMOとして支援 ※補足 立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。 ■ビジョン・コンサルティングの魅力： ※VCDも以下を踏襲しております。 ・「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 ・社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入しております。上司の一存で決まらない、360°評価や、PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価などを敷いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～1,785,000円 ＜月給＞ 571,000円～1,785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ※固定残業代を支給する場合もございます。（超過分は別途支給） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビジョン・コンサルティング・デジタルで募集中の求人をもっと見る

    ＸＳカスタマーサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】カスタマーサクセス責任者◆年休125日／業界トップクラスシェア／エックスサーバーグループ
      ～業界トップクラス／国内最大級のホスティングサービスを保有する当社のカスタマーサクセス責任者募集～ ■業務内容： 業界シェアトップクラスの「エックスサーバー」のカスタマーサクセスを担う当社にて、ユーザー体験向上に寄与する体制づくりをお任せします。 ＜ミッション＞ レンタルサーバーサービス「エックスサーバー」のコールセンター運営やメールサポート、技術サポートなどを行っています。 当社では、ユーザーファーストの姿勢を貫いており、さらなるユーザー体験向上のために、カスタマーサービス部門の体制強化が必要だと考えています。 社長直下のポジションで、今後の事業拡大に必要な様々な課題解決に取り組んでいただくことを期待します。 ＜具体的にお任せしたい事＞ ◇対応品質向上に向けた取り組み ◇業務改善や生産性向上に向けた取り組み ◇組織体制の強化（取り組みや成果、効果の見える化など） ◇事業部の数値報告、分析　など ※メールサポート、コールセンター等のカスタマーサクセス部門を管轄いただきます。 ※入社後は当社プロダクト理解のため、まずはオペレータ―業務からスタートいただくことを想定しております。 ※各部門に責任者はおります。経営層と各部門との間に立ち、課題抽出、立案、進捗管理等が中心となります。 ■当社の魅力： （1）業界トップクラスのシェア…運用サイト数250万件超を誇る業界トップクラスの大規模ホスティングサービス…創業時から継続している共有レンタルサーバー「エックスサーバー」を中核サービスとしています。当サービスは、安定した速度と大量アクセスの負荷に対する強さが特長です。かつ、ブログやサイト運営に便利なツールやわかりやすいマニュアル、メール・電話で聞けるサポート体制などから、業界では国内シェアNo.1※を誇ります。企業、個人を問わず多くのお客様に育てていただいてきた、当社の主力サービスです。 ※2024年10月時点、W3Techs 調べ。 （2）企業のワークライフバランス…仕事とプライベートを充実させるために、残業時間減や有給消化への取り組み、産前産後・育児休暇などさまざまな制度・取り組みを行っています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、安心して長く働ける環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,370円～221,718円 その他固定手当/月：52,500円～157,500円 固定残業手当/月：41,630円～58,282円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＸＳカスタマーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌａｂ８

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】Webサービス開発エンジニア（PL／PM）◆新規事業／フレックス／転勤なし／柔軟な働き方
      • NEW
      エックスサーバー株式会社が提供する新規事業開発において、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 各プロジェクトの推進や進行管理、開発業務、チームビルディングやメンバーの育成など、幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・プロジェクトの計画、進行管理、リソース管理 ・サービス要件定義 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・新規サービスのバックエンド開発 ・メンバーへの技術的指導 ■担当事業： ・法人向けSaaS開発事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業 ・人事関連事業 ■開発環境： ・PHP、Javascript、Node.js ・MySQL、MariaDB ・クラウド（AWS, GCP）、オンプレミス ・OpenSearch 要件によっては上記以外を選定する事もあります。 ■働く環境： ・PCはWindowsです。 ・ソースコードはGithubEnterpriseで共有、コミュニケーションはSlackで行います。 ・IDEは好きなものを利用出来ます。 ・エンジニア1～2名＋デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めています。 ・開発状況は担当関係なく見える化しています。 ■入社後のイメージ： 入社後は、まずプロジェクトリーダーとして担当案件を推進していただきます。ご自身でも要件定義や開発に携わりながら、主担当としてプロジェクトの推進をお願いします。 ■所属組織について 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。 今後も新規事業開発を推し進めていくにあたり、組織の中核となってご活躍いただける人員を募集しています。 エンジニアやデザイナーの開発効率を高めるための環境作りもこれからなので、環境整備（特にCI/CD）などに興味がある方の応募もお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年１月～) 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,881円 その他固定手当/月：206,250円～331,250円 固定残業手当/月：54,119円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,250円～531,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれています。 ※残業が20時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給 ■昇給：あり※随時、人事評価により決定 ■賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サーバーエンジニア◆新規事業サービス／フレックスあり／転勤なし／大阪駅直結／柔軟な働き方◎
      • NEW
      エックスサーバー株式会社が提供する新規事業開発において、インフラ開発を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・新規サービスのインフラ部分の設計および構築 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・サーバーの脆弱性対応　など ■担当事業： ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業 ・ほか法人向けSaaS開発 ■働く環境： ・PCはWindowsです。 ・コミュニケーションはSlackで行います。 ・エンジニア1～2名＋デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めています。 ・開発状況は担当関係なく見える化しています。 ■入社後のイメージ： 入社後は、開発中サービスの仕様を覚えながらサーバー内部の新機能開発を担当いただきます。最新技術、サービス企画など、スキルや志向に応じて様々な仕事の経験を積むことができます。 ■所属組織について： 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。 ■仕事のやりがい・働きやすさ： ◎当社は、エックスサーバーグループの新規事業開発部門が独立してできた会社です。1プロジェクトごとにエンジニア2～3名＋デザイナー1名がアサインされており、コミュニケーションを取りながらチームで案件を進めています。 ◎自身が設計・構築したインフラによって、サービスを利用するユーザーの満足度が左右されるので、責任重大な分、やりがいのある仕事です。トラブルがつきものの職種ですが、トラブルを未然に防いだり、うまく解決したりすることで達成感を味わえますし、みんな出社していることもあって、周りに相談しやすい環境が整っています。 ◎フラットな社風で少数精鋭ということもあり、コミュニケーションは大切にしていますが、悪い意味で馴れ合うことは無く、だらだら残業をする企業文化もありません。フレックスタイム制なので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年１月～) 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,207円 その他固定手当/月：143,750円～300,000円 固定残業手当/月：45,793円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれています。 ※残業が20時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給 ■昇給：あり※随時、人事評価により決定 ■賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌａｂ８で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロコラ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA22F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】Salesforceコンサルタント ◆未経験可／将来のPL候補／大手クライアントや紹介案件
      • 締切間近
      ■職務概要： Salesforceをはじめとする業務支援システムの導入・構築プロジェクトにおいて、コンサルタント候補としてご活躍いただきます。「ITやコンサルに興味がある」「自分の市場価値を高めたい」「将来的にマネジメントにも挑戦したい」そんな意欲のある方に、ぴったりのポジションです。 ■職務詳細： 入社後は、社内外の研修やOJTを通じてSalesforceに関する知識や、業務理解・プロジェクト推進の基本を身につけていただき、将来的にはPL（プロジェクトリーダー）として顧客との折衝や提案、チームのマネジメントも担っていただきます。 プロジェクトは、すでにお取引のある大手クライアントや紹介での案件が中心。実際の導入支援だけでなく、業務の設計や改善、DXの支援まで幅広く関わることができます。組織づくりのフェーズであるため、新しい制度や仕組みづくりにも意見を出せる自由度の高い環境です。 ■配属先について： ・配属先はSalesforce事業部となります。現在は事業の立ち上げフェーズで、経営陣と現場が近い少数精鋭のチームです。入社後は、先輩社員のサポートのもとでOJTを中心に実務を学びながら、Salesforceや業務理解を深めていただきます。 ・未経験からでもチャレンジしやすい体制が整っており、成長意欲のある方にはしっかりと伴走します。メンバー同士の距離が近く、フラットで話しやすい雰囲気が特徴です。アイデアや意見が歓迎される環境で、自ら手を挙げて挑戦したい方にはぴったりの職場です。 ・将来的には、プロジェクトリーダーやサービス企画など、志向に応じて多様なキャリアパスが目指せます。 ■当社について： ・「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。 ・日本においては10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～308,266円 固定残業手当/月：65,000円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クロコラで募集中の求人をもっと見る

    楽天トータルソリューションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 楽天モバイル基地局の施工管理※マネージャー候補◆土日祝休/フレックス有り
      【楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集！】 楽天モバイル基地局の開設計画、及び各種プロジェクトの立案や管理手法の計画等をお任せします。 ■具体的には： （1）基地局設置計画の進捗管理、戦略の策定 （2）各Projectの実行管理（PL相当） （2）コストマネジメント （3）Riskマネジメント （4）生産性向上における戦略・方針策定 （5）社内プロセスの見直し、建付け ■ミッション： ◎通信インフラの構築と維持：高品質で信頼性の高い通信ネットワークを提供すること ◎カバレッジの拡大：都市部から地方まで、広範囲にわたる通信カバレッジを確保すること ◎技術革新の推進：最新の通信技術を導入し、ネットワークの性能を向上させること ■一日の流れ： 09:00 出社・朝会 09:30 メール・タスク確認 10:00 メンバーとの1on1 11:00 各タスクの管理・承認作業 12:00 休憩（チームメンバーとカフェテリアでランチ） 13:00 課内定例MTG・業務フロー改善検討 14:00 イレギュラー案件の対応検討、業務指示 15:00　元請工事会社との定例会議　等 16:00 課内ミーティング・戦略策定 16:30 工事会社連携・方針伝達 17:00 自身のTODOタスク整理 17:30 退社 ■配属先について： 東京(新宿)に10名程度が在籍しております。 IT/通信業、楽天G各事業部、その他業種、新卒など、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。 ■当社について： 当社は楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に 13 年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始。2024年7月にはMNOで750万回線を突破し急速に成長中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿イーストサイドスクエア 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア　WEST棟16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～299,608円 固定残業手当/月：72,392円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／楽天G】DXスペシャリスト◆AI・自動化ツールを活用し、業務プロセスの最適化や効率化を推進
      ■業務内容： DXスペシャリストとして、デジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する業務を担当していただきます。 主にAIや自動化ツールを活用し、業務プロセスの最適化や効率化を推進する役割を担います。チーム・組織のサポートを受けながら、スキルを磨きつつ業務を遂行していただきます。 ■具体的には： ・AIや自動化ツールを活用した業務プロセスの最適化支援 ・クライアントの課題をヒアリングし、DX推進のためのプロンプトや自動化のアイデアを提案 ・自動化ツール（例：RPA、AIツールなど）の設定や簡単なカスタマイズ ・自動化プロジェクトのサポート業務（計画、進捗管理、効果測定など） ・チームメンバーや関連部門との連携、要件定義の補助 ・新しいデジタル技術やツールの調査・導入のサポート など ■配属組織について： CSビジネス開発課は、カスタマーサービスおよび、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するサービスを提供しています。私たちは、最新の技術と深い業界知識を活用して、クライアントのビジネスプロセスを革新し、競争力を高めることを目指しています。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。楽天モバイルをはじめとした複数の事業を最前線で支えています。 楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿イーストサイドスクエア 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア　WEST棟16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～275,000円 固定残業手当/月：72,392円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～347,392円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    楽天トータルソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンジニアファースト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • リモート9割のITエンジニア／案件選択制／還元率84％
      • NEW
      ＜金融系、製造物流系、官公庁系を軸に幅広い業界の案件をお任せします＞ Web系・業務系・汎用機系・ECサイト、インフラなど多種多様な案件をご用意！ 過去のご経験を活かしつつ、新たな領域へのチャレンジや上流工程から参画可能な案件もご案内できます。 ＜主な業務内容＞ 　￣￣￣￣￣￣ Web、インフラ、組み込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。 プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアプランについてもご相談可能です♪ 【開発】 ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品・金融系システム開発（Java、Ruby、COBOL） ・AI分析や大規模言語モデルの活用企画・検証 ・大規模システム化支援（React、Node.js）、AI契約管理システムの新製品開発（Go） 【インフラ】 ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） ＜当社のミッション＞ 「すべての当たり前を現実に」 SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？という疑問から立ち上げた会社です。 ・しっかり休みがとれて早く帰れる ・頑張ったら高い給与をもらえる ・新しい技術を学び、試せる場がある …など そんな当たり前ができていないエンジニアの受け皿となり、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備！
      【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリットワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 【本社】東京都新宿区西新宿3-3ｰ13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
      【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84％ 】 月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給25万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動性 × 還元率84％★★ で、収入の大幅UPが可能！ 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 など、単価によって明確な年収予測も立てられ、 案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代／Python・Django開発2年半 年収540万円（前職から年収140万円UP！) 【SE、PL】30代／Java・SpringBoot開発5年 年収630万円（前職から年収180万円UP！) 【PM・PL】40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件 年収860万円（前職から年収230万円UP！)
    株式会社エンジニアファーストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プテロン・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都千代田区麹町2-3-2半蔵門PREXNorth2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◆IPO準備中/ストックオプション有/案件継続率×直請け比率◎
      • NEW
      ～働き方改善をしながら、会社創造や最上流に携わり市場価値UPを実現～ ●NRI/ABeam等の大手ファーム出身者が設立したIPO準備中の急成長企業 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード ●シニアマネージャによる3週間の実践研修で業務する上でぶつかる壁を補強 ●「週2在宅×年休125日×残業20以下×ストックオプション有」長期就業可 ■当社メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、コンサルティング業務のみ専念 ■案件規模 当社は案件継続率が非常に高く、信頼獲得により全顧客の7割以上とは直取引を結んでおり、業界大手企業様から数十億～数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。30～100名規模PJに当社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます。 例） ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■育成環境 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行い、コンサル業務において苦戦する点まで網羅できるカリキュラム ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能 ・プテロンクエスト ∟社内外の課題に対して、希望者が新規PJを創出 例）セキュリティチーム発足、採用イベント推進、AI/先端技術推進、評価制度策定 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：567,656円～714,000円 固定残業手当/月：99,010円～119,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】ITコンサルタント(マネージャ)◆1000万円～/上場準備中/直請け数十~数百憶規模PJ
      • NEW
      ～働き方改善をしながら、会社創造や最上流から携わり市場価値UPを実現～ ●IPO準備中のため、希望者はボードメンバーと共に会社創造に参画可能 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード ●業界最大手に負けない給与体系を実現！スピード感のある昇格昇給制度 ●「週2在宅×年休125日×ストックオプション有」WLB実現し長期就業可 ■企業概要 NRI・ABeam等の大手コンサルファーム出身者が「SE人材を育成し、ITコンサルタントとして活躍の幅を広げてほしい」という想いで設立した企業です。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、コンサルティング業務のみ専念 ■案件規模 当社は案件継続率が非常に高く、信頼獲得により全顧客の7割以上とは直取引を結んでおり、業界大手企業様から数十～数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。30～100名規模PJに当社からは3名程で参画となります。 例) ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■育成環境 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて網羅できる3週間実践的な演習 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能 ・プテロンクエスト(新規PJT創出) 例）セキュリティチーム発足、採用イベント推進、AI/先端技術推進、評価制度策定 ■当社メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回
    株式会社プテロン・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄｅｃｅｎｔｉｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区上目黒1-16-12鈴房ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【PdM】web3領域を軸としたコンサルティングサービス◆在宅可／フレックス
      【web3領域における新規事業開発・ブロックチェーン活用に関するコンサルティングサービスや、企業向けに自社プロダクトを提供するテクノロジーカンパニー】 ■業務内容： 当社では、Crypto、RWA (Real World Asset) などのweb3関連テーマを軸に、法人向けに事業開発やサービス企画・開発のコンサルティングサービスを提供しています。 当社人材は、”コンサルティング” x “スタートアップ等の事業会社での事業企画～サービス開発” といった両軸の知識・経験・実績を持っているため、その点を活かし、新規事業の絵を描きながら、その絵を具現化までできることが強みとなっています。 直近では、暗号資産交換業に関する事業企画支援を行い、新規また、VASP (暗号資産交換業)、RWA (Real World Asset) 領域に特に強みを持ち、足元では暗号資産交換業関連サービスの企画・開発、デジタル会員権 (デジタル上の権利) をベースにした新規サービスの企画・開発など、複数のプロジェクトを推進しています。 ■主な職務内容： ・クライアント企業向けプロダクトの企画・開発支援 ・自社プロダクトの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ※業務の割合はクライアントプロジェクト60％、自社プロジェクト40％を想定しています。PdMだけでなくクライアントワークも発生します。 ■組織構成： 社員6名、業務委託25名程度の組織です。PM業務を行っているのは3名となっています。1人当たり2～3件の案件を担当しています。現在ニーズが急増していることから増員で募集を行っています。 ■当社について： Decentierはweb3に特化したクリエイティブカンパニーです。 分散型テクノロジーの可能性を信じ、Blockchain、Crypto Asset、NFTなどの最先端技術を活用して、クライアントのブランドと新規事業を次世代のビジネス領域へ導きます。 従来型のコンサルティングサービスの枠を超えて、社会課題の発見から解決策の創出、具体的なアクションの実行までを一気通貫でサポートします。新しい形のクリエイティブパートナーシップにより、web3時代に適した共創型のイノベーションを実現し、クライアントの未来を共に創造します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-16-12 鈴房ビル5F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円 固定残業手当/月：163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■全社平均年収：約1,600万円（※2024年度実績、年齢・経験・スキルにより変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発PM】web3領域を軸としたコンサルティングサービス◆在宅可／フレックス
      【web3領域における新規事業開発・ブロックチェーン活用に関するコンサルティングサービスや、企業向けに自社プロダクトを提供するテクノロジーカンパニー】 ■業務内容： Decentierでは、Crypto、RWA (Real World Asset) などのweb3関連テーマを軸に、法人向けに事業開発やサービス企画・開発のコンサルティングサービスを提供しています。 当社人材は、”コンサルティング” x “スタートアップ等の事業会社での事業企画～サービス開発” といった両軸の知識・経験・実績を持っているため、その点を活かし、新規事業の絵を描きながら、その絵を具現化までできることが強みとなっています。 直近では、暗号資産交換業に関する事業企画支援を行い、新規また、VASP (暗号資産交換業)、RWA (Real World Asset) 領域に特に強みを持ち、足元では暗号資産交換業関連サービスの企画・開発、デジタル会員権 (デジタル上の権利) をベースにした新規サービスの企画・開発など、複数のプロジェクトを推進しています。 ■主な職務内容： ・クライアント企業向けプロダクトの企画・開発支援 ・自社プロダクトの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ※業務の割合はクライアントプロジェクト60％、自社プロジェクト40％を想定しています。 ■組織構成： 社員6名、業務委託25名程度の組織です。PM業務を行っているのは3名となっています。1人当たり2～3件の案件を担当しています。現在ニーズが急増していることから増員で募集を行っています。 ■当社について： Decentierはweb3に特化したクリエイティブカンパニーです。 分散型テクノロジーの可能性を信じ、Blockchain、Crypto Asset、NFTなどの最先端技術を活用して、クライアントのブランドと新規事業を次世代のビジネス領域へ導きます。 従来型のコンサルティングサービスの枠を超えて、社会課題の発見から解決策の創出、具体的なアクションの実行までを一気通貫でサポートします。新しい形のクリエイティブパートナーシップにより、web3時代に適した共創型のイノベーションを実現し、クライアントの未来を共に創造します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-16-12 鈴房ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円 固定残業手当/月：163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■全社平均年収：約1,600万円（※2024年度実績、年齢・経験・スキルにより変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄｅｃｅｎｔｉｅｒで募集中の求人をもっと見る

    フレア・テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】データ導入SE◆プロセスマイニングツール（Celonis）／ERP経験者歓迎／残業10H程度
      • NEW
      【リモート可／上流工程に挑戦／残業月10H程度／決算賞与有り・待機工数0・無借金経営の安定企業】 顧客企業に向けたプロセスマイニングのツール（Celonis）の導入および業務の可視化・効率化の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・プロセスマイニングを活用した、顧客の課題に応じた業務の可視化・効率化の提案 ・プロセスマイニングの導入及び分析 ・分析結果の報告 ・発見課題に基づいた対策案の提示 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務のポイント： ・Celonisのアライアンスパートナーと一緒にプロジェクトを推進していきます。また、お客様と会話をして要員計画も行っていただきます。 ■組織：25名が在籍しており、平均年齢約41～42歳の組織となっています。 ■当社の特徴： ・23年2月設立の設立間もないタイミングでの参画となるため、事業拡大に寄与できます。一方で無借金経営・待機工数も0等、安定運営をしております。 ・経営層と距離が近く、ご自身の意見・提案が通りやすく形にしやすい環境です。長期的には経営層に近いポジションもチャレンジする機会があります。 ・当社ではエンジニア経験豊富なメンバーが6割を占めています。要件定義から開発、テストといった上流工程はもちろん、プロジェクトマネジメントなどのノウハウもナレッジ共有しており、実戦で活用する場面が多くスキルを高めることができます。 ・社内・客先常駐問わず、働き方はリモートワークが中心です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア（PL・PM）◆Java／大手企業のプライム・一次受け案件多数
      • NEW
      【リモート可／上流工程に挑戦／残業月10H程度／決算賞与有り・待機工数0・無借金経営の安定企業】 Javaでのシステム開発を行っているプロジェクトにリーダークラスとして参画いただき、販売、物流管理システムの要件定義以降の開発をお任せします。 ゆくゆくは20人程度のチームメンバーのマネジメントやお客様と直接折衝を行い、要員計画等もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクト管理 ・メンバー管理 ・要件定義 ・顧客折衝など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務のポイント： ・契約社員を含むチームメンバーの管理および指導をメインとしてお任せいたします。協力会社含め20～30名程度のプロジェクトです。お客様先に出社することがありますが、常駐ではなくリモート中心の働き方となります。 ※プロジェクト内のチーム状況によって週1～2の出社、月1の出社等の差があります。 ・1次受けの案件です。20年以上お取引のあるプロジェクトを引き継いでいただきます。 ■案件：出庫管理、貿易、輸出入、社内の倉庫への在庫管理、販売管理、EDIの開発・構築を行います。新規のスクラッチ開発から、追加機能の開発、Javaだけではなく、SAPやCOBOLなどの関連案件もございます。 ■組織：25名が在籍しており、平均年齢約41～42歳の組織となっています。 ■当社の特徴： ・23年2月設立の設立間もないタイミングでの参画となるため、事業拡大に寄与できます。一方で無借金経営・待機工数も0等、安定運営をしております。 ・経営層と距離が近く、ご自身の意見・提案が通りやすく形にしやすい環境です。長期的には経営層に近いポジションもチャレンジする機会があります。 ・当社ではエンジニア経験豊富なメンバーが6割を占めています。要件定義から開発、テストといった上流工程はもちろん、プロジェクトマネジメントなどのノウハウもナレッジ共有しており、実戦で活用する場面が多くスキルを高めることができます。 ・社内・客先常駐問わず、働き方はリモートワークが中心です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フレア・テクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＯＰＰＡＮ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都台東区台東1-5-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7,972名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全158件
    • 【仙台】DXプロジェクトマネージャー◆デジタルマーケティング案件/証プライム/3年連続「DX銘柄」
      • NEW
      【福利厚生充実/業界シェアNo.1/東証プライム上場/連結売上高1.48兆円/自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社のDXプロジェクトマネージャーとしてデジタルマーケティング案件を中心としたDX企画/提案/要件定義/業務設計(クライアントとの打合わせ、企画/提案)、案件プロジェクト管理を担当していただきます。 ・デジタルマーケティング基盤/ツールの構築 ・デジタルビジネス支援体制の提供 ・自社の新サービス開発プロジェクト ■組織構成： ・現在、配属予定部門には7名(男7名)在籍しており、20～50代で構成されております。 ■配属予定部署： ・東日本企画本部 ■働く環境： ・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後/育児休業の取得者数(その半数は男性の取得)も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。 ■研修制度： ・階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。 ・その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。 ■TOPPANの魅力点・強み：【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・同社の2020年度決算は、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本事業所 住所：宮城県仙台市青葉区二日町9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東日本事業部 住所：宮城県仙台市泉区明通3丁目30番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～350,000円 ＜月給＞ 233,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■月給：243,500円～ 　 月額(基本給)：233,500円～ 　その他固定手当/月：10,000円～ ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロダクトマネージャー／新規事業_個人情報管理・流通プラットフォームビジネス　#605
      • NEW
      ■業務内容：当社の新規事業開発を推進する部門にて、新規事業でもある、パーソナル情報を生活者主体で流通管理できるプラットフォーム「MyAnchor」のプロダクト企画～運用までをお任せします。 本ポジションでは事業拡大に伴い、ビジネスサイドと開発チームの橋渡しとして、要件定義からシステム設計をはじめ、運用まで一貫して携わっていただきます。なお顧客や協業先の方々に対しての商談に同行する等、サービス説明等の対応が発生する場合があります。 【業務詳細】 （1）プロダクト企画～開発 ・ビジネスサイドからの要望や要件のヒアリングと整理 ・社内外の開発チームと連携しながら、システム要件定義や仕様策定 （2）既存サービス改善・保守運用 ・「MyAnchor」の運用設計および運用体制の整備 ・リリース済みの機能や今後展開予定の機能開発など、サービスの継続的改善・運用　等 【開発環境】 開発チーム（5名程）はグループ会社をはじめ外部パートナーを含めて構成されています。 ・システム環境：CI/CD、Kubernetes、Dockerコンテナ ・インフラ（クラウド）：AWS ・プロジェクト管理、ソース管理ツール：Gitlab ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・開発手法：アジャイル（毎月ベースでスプリント実施） ※「MyAnchor」について サービス利用に必要なパーソナル情報を、生活者主体で流通管理できるプラットフォームで、生活者・サービス事業者双方に価値を提供します。 ■配属組織：現在は10名程が所属しており、当社の新規事業の注力領域策定と、事業開発・構想を推進している部門です。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トッパン神田和泉町ビル 住所：東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～350,000円 ＜月給＞ 257,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＯＰＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サムライブロックチェーンゲームズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【フルリモート・ベテラン】ゲーム開発クライアントエンジニア（ブロックチェーンゲーム）◆年休120日
      ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のクライアントエンジニアとしての仕事となります。裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ブロックチェーンゲーム開発エンジニア ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム その他、有名IPタイトルの開発実績あり ■同社について ・クライアントエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ・全社員数13名、平均年齢35歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 【仕事のやりがい】 ■"先端技術のノウハウ"を蓄積できる Web3へと移行していく社会の重要なファクターであるNFT。同様の技術を活用したブロックチェーンゲームの特徴は “実際に”報酬を得られることによるユーザーの熱量の高さです。2019年のNFT黎明期から「株式会社サムライ・ソフト」にて開発を手掛けており、すでに3タイトル以上を開発済。 マーケットを深く理解し、同業他社の先を行くノウハウを蓄積できています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定。 ■業績賞与：年1回（2022年7月度実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回（7月／毎年1万円ベースで昇給） ＜年収例（賞与含む）＞ 年収390万円：24歳、月収26万円 年収520万円：33歳、月収37万円 年収700万円：40代、月収50万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サムライブロックチェーンゲームズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーネックスソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県刈谷市南桜町1-23SOUTH SQUARE KARIYA 2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,592名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全60件
    • 【東京・神奈川・栃木】ソフトウェアエンジニア◆自動車関連／上場企業G／残業月平均15時間
      ～スキルアップ支援制度あり／自動車生産にまつわるDXプロジェクトに参画／残業月平均15時間／年休122日～ ■募集概要： 自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野に関するDXプロジェクトにて、開発を推進する業務へ携わっていただきます。 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集です。 幅広くシステム開発～インフラ/セキュリティなどに携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ■業務内容： ◇メンバー ・単一～複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実装後の評価、インフラ設定、障害対応、マニュアル整備などを行う ◇リーダー ・顧客折衝 ・機能開発の作業計画を立案 ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う ■身につくスキル： ・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野に関するPLMソフトウェアの知見（※1） ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ※1 PLM（＝Product Lifecycle Management）＝車両開発分野のDXを促進するソフトウェア 例：データベース：Teamcenter、シミュレーションソフト：TECNOMATIX Process Simulate（Robotics）、TECNOMATIX Plant Simulationなど ■スキルアップ体制： ◎段階を踏んでステップUPできる環境です。入社後はあなたのスキル・経験など必要に応じて、専門講師がPLMソフトウェアの研修を行います。 ◎会社をあげてスキルUPを応援します。 ・eラーニング講座は無料で受講可能 ・資格の取得を応援：最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） ■築けるキャリア： ・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野のシステムエンジニア ・受託業務システムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 ■当社について： ・国内人材業界で稀有な、ドイツ老舗企業シーメンス社のPLMソフトウェアのオフィシャルパートナーシップ企業です。 ・特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（ ） ＜勤務地詳細2＞ 東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先 住所：東京都内／神奈川県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～306,000円 その他固定手当/月：68,000円～102,000円 ＜月給＞ 272,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ※残業手当：1分単位で全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】＜未経験歓迎＞エンジニア（機械／IT）◆入社後に充実の研修あり◆土日休み◆資格手当有
      ＜東証プライム上場グループ企業／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開／「エンジニアファースト」で研修・教育体制やはたらきやすい環境を整備＞ 下記の業務について適性を考慮して勤務いただきます ※主に自動車部品の設計または生産技術のエンジニア業務（機械系領域） ※上記の業務で使用するパッケージソフト（CAD、CAE、シミュレーションソフト等）の運用業務（IT系領域） →導入及び導入後の支援、テスト環境構築（OS、サーバー等の設定）、動作評価、技術者向けのテクニカルサポート、トレーニング対応等 ■業務詳細： チームメンバとして、以下の業務をお任せします。 ◎パッケージソフト（3DCAD、CAE）を使った主に自動車部品の設計・解析データ作成 ◎産業用ロボットプログラミング ◎生産工程シミュレーションデータ作成 ◎上記業務で使用するソフトウェアの運用業務 ・導入前支援：テスト環境構築（OS、サーバー等の設定）、動作評価等 ・導入後支援：技術者向けのテクニカルサポート、トレーニング対応、マニュアル作成等 ※英語を一部または積極的に使用するプロジェクト（英語版の仕様書、マニュアルなど）もございます ◆段階を踏んでステップUPできる環境◆ 入社後は専門講師があなたのスキル感に合わせて、最大3ヶ月かけて研修を行います。 ・パケージソフト（3DCAD、CAE、ロボットシミュレーションソフト、生産シミュレーションソフト、データベース）の習得 ・プログラミング演習（Java） ・エンジニア基礎、業界知識など ◆会社をあげてスキルUPを応援◆ ◇eラーニング講座は無料で受講可能。 ◇資格の取得を応援…最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） ■当社について： ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上事業を展開しています。 ◇特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京、神奈川、栃木を中心とした各プロジェクト先 住所：東京都内／神奈川県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社開発センター 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 329万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給￥153,080～、職務給￥51,020～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,080円～156,750円 その他固定手当/月：51,020円～52,240円 ＜月給＞ 204,100円～208,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、月15.5時間の時間外労働を行った場合の残業代24,320円を含みます。 　諸手当(住宅補助)込みだと約350万円～になります。 【年収例】 582万円／入社10年目/開発リーダー 400万円／入社3年目/ソフト評価 300万円／入社1年目/未経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビーネックスソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンドライブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋3-23-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【プログラマー】パチスロのソフト制作◆即戦力枠・C言語経験歓迎◆企画からアフターケアまでワンストップ
      ★年休126日／即戦力枠／企画立案からアフターケアまで一気通貫で開発できるワンストップ開発体制が強み／遊技機メーカー出身者や開発職のベテランが数多く在籍／23年3月創設・事業成長中フェーズ／フレックス★ ■業務内容： 遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、（1）メインソフト（2）サブ（メイン）ソフト（3）サブ（サブ）ソフトのいずれかのプログラマーとしてご活躍いただきます。 現在、複数の制作プロジェクトが走っているため、入社後まずはいずれかのプロジェクトへ参画いただき、プロジェクトメンバーと共に開発に従事いただきます。 ■具体的には： ＜メインソフト＞ ・メインプログラム作成 ・各種仕様書作成 ・申請書類作成 ＜サブ（メイン）ソフト＞ ・サブメインプログラム作成 ・演出抽せん制御作成 ・各種仕様書作成 ＜サブ（サブ）ソフト＞ ・サブサブプログラム作成 ・液晶制御作成 ・各種仕様書作成 ■組織構成： 遊技機業界で経験を長く積んでいる豊富なスキルと知見を持ったメンバーが中心になって活躍しています。 またプログラマー職以外の職種のメンバーも含め、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて「チーム一丸」となり、制作を進めていきます。 ■当社の強み： （1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。 （2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験等を考慮して決定します。 ■給与支給日：当月月末払い ■賞与：年2回（夏／冬）会社業績、勤務実績を勘案して支給 ■昇給：年1回（4月）会社業績／勤務実績を勘案して実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プログラマー】★パチスロ好き歓迎／C言語使用・実務未経験・二卒歓迎／年休126日／残業月20h程
      ★第二新卒・実務未経験歓迎！C言語の使用・学習経験をお持ちの方歓迎／企画立案からアフターケアまで一気通貫で開発できるワンストップ開発体制が強み／遊技機メーカー出身者や開発職のベテランが数多く在籍／フレックス・年休126日★ ■業務内容： 遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、（1）メインソフト（2）サブメインソフト（3）サブ（サブ）ソフトのいずれかのプログラマーとしてご活躍いただきます。 入社後まず、業界の理解を深めて頂き、少しずつベテランメンバーの元、プロジェクトへ参画いただき企画業務に慣れて頂きます。 ■具体的には： ＜メインソフト＞ ・メインプログラム作成 ・各種仕様書作成 ・申請書類作成 ＜サブメインソフト＞ ・サブメインプログラム作成 ・演出抽せん制御作成 ・各種仕様書作成 ＜サブ（サブ）ソフト＞ ・サブサブプログラム作成 ・液晶制御作成 ・各種仕様書作成 ■組織構成： 遊技機業界で経験を長く積んでいる豊富なスキルと知見を持ったメンバーが中心になって活躍しています。未経験の方に対しても、長期的な研修やOJTによりじっくり育成する方針です。 またプログラマー職以外の職種のメンバーも含め、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて「チーム一丸」となり、制作を進めていきます。 ■当社の強み： （1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。 （2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験等を考慮して決定します。 ■給与支給日：当月月末払い ■賞与：年2回（夏／冬）会社業績、勤務実績を勘案して支給 ■昇給：年1回（4月）会社業績／勤務実績を勘案して実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンドライブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈ．Ｅグループ

    その他
    北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番地1 第3弘安ビル8階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／年休125日／土日祝休／月収29万円以上／転勤なし
      • NEW
      太陽光発電・不動産・農業・食品・福祉等 幅広い分野で事業を展開している 「株式会社H.Eグループ」で H.Eグループ傘下のグループ各社における 社内SE業務をお願いします！ ＼休日も収入もしっかり確保できます／ 1年目から月収29万円以上可能な給与体系と 年間休日125日&土日祝休みで 充分な休息が取れる環境のため、 「プライベートを大切にしながら 安定した収入を確保したい」 と考える方にとってもおすすめです！ ★一人ひとりの自主性を尊重する社風★ 社員に任せてもらえる裁量も大きいため、 個人のアイデアや経験を生かした 業務がしやすい職場環境が特徴です。 社員同士のアイデア交換も盛んなため、 「周囲と協力しながらアイデアを実現したい」 と考える方にとってもおすすめです。 ■お仕事内容詳細 ･･･････････････････････････････＊･･･ 【業務一例】 ◆社内システムの開発 ◆サーバーやネットワーク環境の設計・構築・運用管理 ◆クラウドサービスの運用管理 ◆モバイル機器などの運用管理 ◆パッケージシステムの運用、管理 ◆社内からの機器やシステムに関する問合せ対応など 【ポイント】 社内システムを扱うため、 ユーザーとの距離が近く、 疑問点や改善点などを確認しやすかったり、 担当した業務が実際に役に立っていることを 感じやすい点がメリットです。 【入社後の流れ】 当社を含めたH.Eグループの各法人で扱う 事業内容や事業目的・取り組み内容について 学んでいただきます。 ▼ グループ内の各法人が それぞれどのような目的で 事業に取り組んでいるかを理解した後、 各法人の業務効率化に向けた 社内インフラに関する各業務に 着手していただきます。
      札幌本社／北海道札幌市中央区南7条西1丁目21-1 第3弘安ビル8階 ★転勤なし／駅近徒歩4分
      ◆年俸348万円～　＋　通勤手当 ※年俸を12ヶ月で割った金額を毎月支給します └月額29万円～ (固定残業代月40時間分69,100円含む、超過分別途支給) ◆経験や能力に応じて優遇 基本給：年俸 265万800円 ～ 固定残業代：あり 1年あたり82万9200円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
    株式会社Ｈ．Ｅグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファンズデータ

    ITアウトソーシング
    東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントエンドエンジニア／未経験歓迎／フレックス／研修2カ月
      • 締切間近
      当社とお取引のあるお客様のサービスにおいて、フロントエンドの開発をお任せいたします。 ★研修からスタートするため、未経験からIT業界に挑戦したい方も大歓迎です！ ◆ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー◆ 【1】リモート研修 リモート研修からあなたのキャリアがスタート！ 専任講師がフロントエンドの基礎からレクチャーします！ 　▽　▽ 【2】OJT 基礎が身に付いた後は、先輩社員のOJTのもと案件に挑戦。 業務に慣れるまでは、先輩社員が横にいるため安心です！ 　▽　▽ 【3】独り立ち・キャリアアップ その後独り立ちした後は開発を極めるも良し、マネジメントスキルを身につけPM・PLを目指すも良し。 多様なキャリアパスの中で、理想を実現させられます！ ◆ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◆ ◎コーポレートサイト・採用サイトの開発 ◎UI・UXの開発 ◎各種Webサイト・アプリの開発　など ※多くのお取引先から案件を頂いているため、あなたの興味のあるジャンルにも挑戦できます！ ★将来的には… ◎フレックスもOK スキルが身につけば選べる案件も増えていき、フレックスタイムありの案件にも挑戦可能 ◎フルリモートも実現 開発に慣れてくると、場所を選ばず自宅から勤務もOK！ スキルが身についたらその分自身の選択肢も増えていく、これがエンジニアの働き方です！ 【開発環境について】 ■フレームワーク：Vue.js、React、Astro ■言語：PHP、HTML ■デザイン：Figma ■エディタ：VSCode ■コミュニケーション：Slack、GoogleWorkspace ※入社時に上記の知識がない方も大歓迎です！
      《入社後はリモート研修からスタート》 23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、 北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。 【本社】東京都目黒区目黒一丁目4番16号目黒Gビル7階 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ゆくゆくはフルリモートも可能です！
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
    株式会社ファンズデータで募集中の求人をもっと見る

    日揮コーポレートソリューションズ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】デジタル推進エンジニア　※東証プライム上場・国内№1エンジニアリング会社／フレックス制
      • NEW
      ～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ <業務内容> スキル・経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 1. 業務部門へのデジタル活用支援・トレーニング 2. 生成AIサービスの企画・運用および活用促進 3. データ分析基盤（ETL、DWH、BI）の構築・運用 4. ローコードツール（Microsoft Power Platform）の運用・活用推進 5. 情報共有基盤（SharePoint）の運用・活用推進 <配属組織のミッション・役割> 従業員一人ひとりが自律的にデジタルを活用し、業務の効率化や生産性の向上を実現できる環境を整えることをミッションとしています。Power Platformや生成AI、データ分析基盤などのデジタル活用基盤を社内に提供し、その安定運用と新技術の導入を進めています。また、システム環境の整備だけでなく、トレーニングや伴走支援を通じて業務部門と連携し、業務課題の解決を支援します。 <仕事のやりがい・魅力> ・生成AIやデータ分析基盤などの最新技術を活用し、実務を通じて専門スキルを磨ける ・グループ全体のデジタル活用を支える仕組みやルールの策定を推進できる ・業務部門と直接対話し、業務改善やツール活用を共に進める経験を積むことができる ■日揮Ｇの魅力： ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 ■日揮コーポレートソリューションズ株式会社について 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】IT基幹システムエンジニア　※東証プライム上場・国内№1エンジニアリング会社／フレックス制
      • NEW
      ～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ＜業務内容＞ 日揮グループの基幹システム(人事、会計、調達等)に関する以下の業務を担当していただきます。 (1) 既存システムの運用保守（問い合わせ対応、ベンダ・契約管理、予算管理） (2) 既存システムに対する修正改善対応（要件確認、開発ベンダへの管理、テスト、リリース、サポート） (3) 新規システムの企画・計画とプロジェクト管理 ＜配属組織のミッション・役割＞ ・システム安定稼働のための体制整備・業務スリム化 ・最新IT技術の導入やデジタル人材の育成 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 日揮グループでは2019年に持株会社体制へ移行し、2023年にはコーポレート機能業務を集約するために日揮コーポレートソリューションズ株式会社を設立しました。 これらの再編・移行、および今後のさらなる事業拡大に向けて、人事・会計・調達システムの大幅な刷新を進めています。システムリプレイスは一巡しましたが、刷新に伴う残された課題や、グループ会社への更なる展開、M&Aによる事業拡大時の基幹システムの展開などの課題について、引き続き検討・対応を進めていく必要があります。 また、各メンバのIT技術についてはそれぞれの志向にあった機会を提供するとともに、組織内の担当領域を柔軟に変更していくことで多能化を進めています。日揮グループ全体で使用している基幹システムを扱う当課は、開発したシステムのリリースや保守運用まで担当できるため、グループ全体の基幹業務に広く携わることができるのが当課ならではの魅力です。当課メンバーの半分以上がキャリア採用で入社しており、キャリア採用で入社した方も順応しやすい環境です。 ■日揮Ｇの魅力： ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日揮コーポレートソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブリリオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-25-5301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】インフラエンジニア＜リーダー・マネージャー＞◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程
      • NEW
      【2023年3月に設立したスタートアップ企業／高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／代表はエンジニアの希望を聞いてから案件を探す敏腕営業パーソン／残業月平均10h以内／フルリモートメイン／副業可】 ■ポジション概要： 大手SIerからの引き合いが多く、上流工程に強みをもつ当社にて、インフラエンジニアのリーダーポジションを募集します。上流工程やAI・クラウドなどの最先端技術にチャレンジする事ができる環境で、希望重視のアサインとなります。 ■取り扱い案件について： ・大手通信会社や大手百貨店（グループ会社を含む）などの大規模案件多数 ・ITインフラの要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズがあり ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・希望を考慮したうえで案件を探します！ ■開発環境： 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など 【ツール】SVN/VisualStudio/Git/Backlog/Slack/Teams/IIS など ＜案件例＞ ・外部クラウド共通基盤高効率化PJ ・銀行系インフラのシステム更改及びクラウド化対応 ・大手金融機関システム基盤更改 ＜取引先＞ 誰もが知る国内屈指の超大手某通信会社や、大手自動車メーカー、大手百貨店など ■魅力： ◎入社前に必ず、理想のキャリアや身に着けたいスキルをヒアリングの上で営業担当がベストな案件をアサインします。 ◎上流工程の案件だけでなく、PL/PMクラスの案件をお任せできます。 ◎有名企業の大規模開発にエンドユーザーとの打ち合わせなど、最上流工程から参画できます。 ■当社について： ◇開発実績を元に国内大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。現在、AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ◇現在はベトナムに本社を置き、世界に8拠点を置く大手開発企業ともパートナー契約を結んでいます。日本の拠点とニアショア開発をすることで、小規模なスタートアップ企業でありながら大規模案件の開発を任されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～639,000円 固定残業手当/月：80,000円～146,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳 マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】インフラエンジニア◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程・先端技術に携わる◎／副業可
      【2023年3月に設立したスタートアップ企業／高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／代表はエンジニアの希望を聞いてから案件を探す敏腕営業パーソン／残業月平均10h以内／フルリモートメイン】 ■ポジション概要： 大手SIerからの引き合いが多く、上流工程に強みをもつ当社にて、インフラエンジニアを募集します。上流工程やAI・クラウドなどの最先端技術にチャレンジする事ができる環境で、希望重視のアサインとなります。 ■取り扱い案件について： ・大手通信会社や大手百貨店（グループ会社を含む）などの大規模案件多数 ・ITインフラの要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズがあり ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・希望を考慮したうえで案件を探します！ ■開発環境： 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など 【ツール】SVN/VisualStudio/Git/Backlog/Slack/Teams/IIS など ＜案件例＞ ・官公庁向けシステムのクラウド移行案件 ・キャリア向けサーバ構築・システム更改 ・職業斡旋機関のシステム保守業務 ■魅力： ◎中でも上流工程の案件が多く、チャレンジする機会があります。 ◎PL/PMとして活躍できる案件も充実しているのでキャリアアップを考えている方にとってやりがいのある環境です。 ■研修について： ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。柔軟に活躍できる幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について： ◇開発実績を元に国内大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。現在、AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ◇現在はベトナムに本社を置き、世界に8拠点を置く大手開発企業ともパートナー契約を結んでいます。日本の拠点とニアショア開発をすることで、小規模なスタートアップ企業でありながら大規模案件の開発を任されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～639,000円 固定残業手当/月：47,000円～146,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳 マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブリリオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＩＫＵ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-14-14　御園パレス403号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • リモートITエンジニア／全員120％年収増／業務ストレス軽減
      • NEW
      「変わりたくない部分」はそのままに、 ∟得意スキル・キャリア志向・仕事のスタイルなど 「変えたい部分」を最大化するBIKU ∟給与待遇UP、働きやすさ、ストレスのない環境など 【１】成果をすぐに給与反映する報酬設計 入社時から年収120％を保証。 成果もすぐ反映され、入社後も納得の待遇で働けます。 ● 損のない給与を共に決める 希望単価制度により、実績・希望を反映し納得の給与設定 ● 安定を保証 最低単価制度により、挑戦と安心を両立 ● 昇給は全額還元 年間最低10万円を保証し、単価UP分はすべて給与へ ⇒なぜ実現できるのか？ 「しっかりと受注単価を確保できる営業力」 ・平均受注単価は68万円 ・そこから 10万円のみ事業運営費を差し引き ・残りはすべてエンジニアへ月給で還元 だからこそ、高い平均給与、継続的な昇給も実現可能！ 【２】案件ガチャに左右されない配属 将来のキャリアまで加味したマッチングを実施。 ●タレント面談 得意領域・働き方・伸ばしたいスキルを20項目で徹底ヒアリング ●志向性宣言シート 条件だけでは測れないエンジニア志向や価値観を可視化 ●幅広い案件基盤 8業界・3000件・リモート78％から最適にマッチング 【３】現場に伴走し続けるコンシェルジュ 配属後も、専任コンシェルジュが支援。 ●キャリア＆待遇の伸長 計画的なプロジェクト異動や成果反映で昇給率を高め、成長と収入を両立。 ●働く環境の最適化 現場課題への即時対応や労務環境の保全で、安心して働き続けられる体制を整備。 ⇒伴走継続希望率89％。定着率95％の実績が、安心してキャリアを築ける証拠！
      【リモート実施78％／フルリモート採用枠3名／ハイブリットワーク導入多数】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は愛知県の本社もしくは自宅でのリモート勤務になります。 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし。 ■本社：愛知県名古屋市中区栄1-14-14御園パレス403号室 ■東京拠点：東京都江東区深川1-1-2協和ビル2階 ※受動喫煙対策：あり ★78％の社員が週3日以上のリモートワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月3000件以上という圧倒的なプロジェクトの確保により、 要望の高いリモートワーク（在宅勤務）の実現性を高めています。 内訳：フルリモート16％／ハイブリッド62％／オンサイト22％ ★リモート環境もご安心ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC貸与、セキュリティ対策、デジタル機器の購入支援などにより、 リモートワークへの負担軽減も実施しています。
      月給40万円以上＋昇給年4回＋各種手当 ※上記給与にはみなし残業代40時間分、5万7000円以上を含む 超過残業代は別途全額支給。 ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ☆前職年収120％UP以上確約 ▼平均給与UP額大公開（2024年度） 年収60万円～70万円未満　8％ 年収70万円～80万円未満　14％ 年収80万円～90万円未満　27％ 年収90万円～100万円未満　32％ 年収100万円以上　19％ ⇒中途入社の78％は、年収80万円以上UP！ 入社した全員が年収UP！ ▼年収レンジ大公開（2024年度） 350万円～450万円未満　4％ 450万円～550万円未満　12％ 550万円～650万円未満　21％ 650万円～750万円未満　30％ 750万円～850万円未満　22％ 850万円～950万円未満　11％ ★年収120万円UP事例（29歳、経験7年） 前職年収490万円→入社後年収612万円 ↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可 ↓売上単価70万円／月 ↓給与原価60万円／月　※会社利益10万円下さい ●月給51万円×12カ月＝年収612万円
    株式会社ＢＩＫＵで募集中の求人をもっと見る

    ジオフラ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内2-6-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】PdM責任者候補◆フレックス/おでかけエンタメアプリを展開/地域活性化に貢献
      ～おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／成長中のスタートアップ／地域活性化に貢献◎～ ■「プラリー」とは： おでかけが楽しくなる無料アプリです。移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 ■業務内容： ・プロダクトのビジョンと戦略の策定および実行 ・顧客ニーズの調査および分析を通じたプロダクトの要件定義 ・開発チームと連携し、プロダクトの設計、開発、リリースまでのプロセス管理 ・プロダクトのパフォーマンスのモニタリングおよび改善 ・マーケティング、BizDev、サポートチームとの連携を通じたプロダクトの成長支援 ※メンバーのマネジメントはほとんどせず、開発業務も現在は外注しており、プロダクトであるアプリ開発の責任者として活躍いただきます。 ■働く環境： ◇経験豊富なチームメンバー 当社は大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を積んだメンバーによって創業されました。 ◇オープンで意見が言いやすい職場 若手の方にも積極的にチャンスを提供しています。経験豊富なメンバーから学びつつ、自分の判断で仕事を進めることができます。新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境です。 ◇個々の成長が事業の成長に直結 成長中のスタートアップであり、個々の貢献がサービスや組織の成長に直結します。そのため、様々な企画やプロジェクトに参加することができ、個々のスキルや興味に応じて仕事の幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： (1)地域活性化の推進 私たちの使命は、人々が日常の移動や旅行を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を活用して、まだ知られていない地域の魅力を発見し、訪れる人々に新たな喜びと驚きを提供します。 (2)イノベーションを通じた社会貢献 当社のサービス開発では、オンラインとオフラインの枠を超えた革新的なソリューションを提供します。あなたのアイデアは地域社会の豊かさに直接貢献し、多くの人々の生活をより豊かにする可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,534円～616,534円 固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や現年収などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニアリングマネージャー】鉄道会社や地域・企業等と協業中／おでかけエンタメアプリ展開中／在宅可
      ～鉄道会社や地域・企業などと協業中／おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開する成長中スタートアップ／人が“動きたくなる”サービスを、ゼロから創る／プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジション～ ■業務概要： おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人々が思わず“行きたくなる体験”をリアルとデジタルの両面から設計・実装しています。 本ポジションでは事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。 主な役割は、採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。 ■業務内容： （1）組織構築・チーム運営 ・エンジニア組織の設計／採用／評価／育成 ・内製／外注（業務委託・オフショア等）チームとの連携 ・プロジェクトの進捗管理／品質管理／障害対応 ・開発カルチャーの醸成と心理的安全性の確保 （2）プロダクト・開発推進 ・開発チームのマネジメント／プロセス整備／生産性の向上 ・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI（MAU・LTV・GMVなど）改善を牽引 ・開発計画／要件定義／アーキテクチャ設計／技術選定と実装推進 ・他部門（事業開発／CS／BizDev）との横断的連携による価値創出 ■開発環境： クライアント：Dart3 / Flutter サーバー：Typescript / Express / nodejs / Go / Echo フロントエンド：Vite / react DB：prisma（mysql ）gorm（mysql） インフラ：AWS（ECS etc / terraform）GCP（Bigquery / Firebase） 監視：sentry / pagerduty ツール：github：docker ■「プラリー」とは： いつもの移動が楽しくなる移動系ポイントアプリです。 移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 https://www.prally.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～840,000円 固定残業手当/月：170,000円～240,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 660,000円～1,080,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現年収などを考慮し、当社規定により決定します。 ■その他役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジオフラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライトカフェＵ．

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    青森県八戸市大字十三日町1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森・秋田】ITサポート担当◆未経験歓迎◆残業10H未満／教育制度充実／マイカー通勤可
      ～転勤なし／基本的なPCスキルがあればOK！未経験から今後ITエンジニアを目指したい方歓迎／入社半年後から週2,3在宅可◆2023年11月開設の新オフィス◆年休120日以上（土日祝休み）／マイカー通勤可・駐車場代会社負担（規定あり）～ ■業務内容 お客様が利用するシステムやサービスの運用業務をお任せします。ご入社後には3ヶ月のIT基礎研修をご用意しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ・アカウント管理：お客様が利用するツールのアカウント作成や削除、定期的な整理等を行います。依頼を受けて作業を行いますが、そのツールを利用して良い方なのか、不要に広く権限を付与していないかなどの確認もしています。 ・システム管理：お客様が利用するシステムの利用状況チェックやセキュリティチェック等をしています。 ・メール業務：お客様から届く作業依頼の確認・調整、外部担当者への橋渡し等を行います。 ・データ処理業務：Excelを活用してお客様のシステム利用データや抽出データの確認、アンケート集計等を行います。確認や集計したデータを納品するまでを担当しています。 ■入社後の流れ まずは、3ヶ月のIT基礎研修を実施します。担当講師が丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。研修後は当社グループ会社で勤務する同ポジションの先輩がOJTでフォローし、業務の幅を広げていただきます。 ■資格手当 技術が身につき手当も貰える、社員の学ぶ姿勢を応援する制度をご用意しています。 【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系 【金額】月額3,000円～100,000円まで 【支給例】秘書検定2級：6,000円／TOEIC(R)650点以上～：12,000円～／ITパスポート：3,000円 など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ■当社について 「イツモトナリニライトカフェ」をモットーに、2000年に東京で設立した株式会社ライトカフェは、東北地方のさらなる雇用創出と地域活性化をめざして事業を拡大し、2023年3月に新会社「株式会社ライトカフェU.」を設立しました。大手小売り会社、広告会社など大手企業の案件を取り扱っており、100パーセントがプライム案件です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸本社 住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青森むつオフィス 住所：青森県むつ市柳町1-2-24　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田駅前オフィス 住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：181,190円～226,490円 固定残業手当/月：58,810円～73,510円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 73,909円～92,384円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】クラウドエンジニア◆上流工程から全フェーズに携われる／資格手当充実／残業10H未満
      ～クライアントは大手／東京の案件が多くスキルアップ◎／年休120日以上（土日祝休み）／マイカー通勤可・駐車場無料～ ■業務内容： 大手クライアントのクラウドインフラ構築・設計・運用・保守を在宅勤務でお任せします。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）の基盤構築/運用/障害対応。IaC対応。EOL対応。 ・分析、ETL基盤の構築/運用/障害/エンハンス対応。 ・各ミドルウェアの運用/エンハンス/障害/EOL対応。 ・基盤利用者やベンダーとの打ち合わせ全般。 ■当ポジションの特徴： ・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます。 ・上流工程から全フェーズに携わることができ、お客様の声をダイレクトに感じることができます。 ・東京の案件が多くスキルアップも目指せる環境です。 ■やりがい・キャリアパス： ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら進めることができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。 ・クライアントとの距離が近く、大手クライアントに対してさまざまな職種、ポジションで支援しているため、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■充実した資格手当： 指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。 【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系 【金額】月額3,000円～100,000円まで 【支給例】OJC-D（旧SJC-D）：36,000円／Oracleゴールド：20,000円／AWS認定：10,000円／GOOGLE CLOUD CERTIFIED：10,000円／高度情報処理（システムアーキテクト：10,000円／プロジェクトマネージャ：10,000円）など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：青森県八戸市大字十三日町1 ヴィアノヴァビル2F-11号室 勤務地最寄駅：本八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青森むつオフィス 住所：青森県むつ市柳町1-2-24　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田駅前オフィス 住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,120円～441,660円 固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライトカフェＵ．で募集中の求人をもっと見る

    オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    京都市下京区塩小路通堀川東入
    • 設立 2023年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全21件
    • 組み込み・アプリ開発エンジニア／選考はすべてWEBで実施
      • NEW
      • 締切間近
      ＼オムロンが誇る品質体系、ものづくり技術を学べる研修システムあり／ 配属先の6割がオムロングループ、4割は関西・関東の大手企業です。グループ内外の最先端技術で経験を積むことができる案件を豊富にご用意しています。（配属先により在宅勤務・リモートワークも可能／副業OK） 【具体的には】 ◆ロボット制御・FA機器・検査装置・AV関連機器または家電などの組み込みソフトウェア開発 ◆AI・画像処理などを使用した産業機器の組み込みソフトウェア開発・アプリ開発 ◆スマートフォン用の健康データ管理のアプリ開発 ◆車載デジタルキーの制御ECU用ソフトウェア開発 ◆IoT機器のデータ管理システムの構築 ◆自動運転用プラットフォームのWEBアプリ開発 ◆その他各種WEBサービス開発　他 【プロジェクト例／使用言語】 ■AIやロボット開発の最先端技術開発／C、C+、C++、Python ■先進運転支援システム（ADAS）の画像認識ソフトウェア開発／C、C++、組み込みLinux ■ヘルスケア製品の組み込みソフトウェア開発／C、C++、Java ■スマートフォン用の健康データを管理する健康アプリ開発／Swift、Java、Kotlin、C# 【POINT】 ◎最先端技術を用いた多彩なプロジェクト 4つの事業領域で高い国内・世界シェアを持つ「オムロン」。その戦略的技術パートナーである当社では、オムロンのコア領域に汎用性高く関わることができるプロジェクトが豊富にあります。 ◎エンジニアファースト 3カ月に1回の元エンジニアのユニットマネージャーと面談、担当営業との連携など、きめ細かなフォロー体制であなたの活躍を支援します。 ◎経験の浅い方、実務経験がない方に向けて入社時研修をご用意 最大2カ月の研修をご用意。研修内容は、下欄をご確認ください。ソフトウェアエンジニアとしての基礎技術力およびビジネススキルが身に付きます。
      【配属先によりリモートと出勤のハイブリット勤務可能・当面転勤なし（転勤率はたった1.83％／できるだけご希望を考慮します）】 6割が京都、滋賀のオムロングループ事業所内への勤務、4割が関西・関東の大手企業などでの勤務です。 ※画像解析は京都府京都市での勤務となります。 ※勤務地は一例です ◎モノづくり企業を中心に、技術者としての可能性を広げられる多様なプロジェクト 制御機器／ヘルスケア・医療／車載／家電／社会システム／環境／エネルギー・・・様々な製品開発に携わることができ、AIやIoTといった最先端の技術開発ポジションも多数あります。 【Point】本人希望・ご家庭事情を最大限考慮 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1、2年以上の長期プロジェクトが多く、短期間で配属先を転々とすることはありません ・プロジェクト終了時に配属先が変わっても、基本的に同じエリア内での就業を検討します ・万が一転居を伴う場合は、転居費用を補助し、社宅もご用意します（※規定あり） ※U・Iターン歓迎 ※ご応募をいただいた後、書類選考を実施させていただきます。あらかじめご了承くださいませ。
      ＼前職から年収170万円UPの実績あり／ ■年収530万円／前職年収360万円 ソフト開発経験10年以上／30代※ ■年収650万円／前職年収550万円 ソフト開発経験30年以上／50代※ ※平均残業月20H 月給20万6,000円～55万7,000円 ※各種手当+残業代（全額）は別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇 【評価制度】 業務を通して新しいスキルが身に付き、毎年大幅な昇給をするエンジニア多数！現役エンジニア含め、複数の目で多面的に公平・公正に評価します。 ＜スキルアップ事例＞ 前職／業務系システムの保守・運用（Java／SQL）を約2年 ▼ 「医療分野で社会貢献性の高い製品に携わりたい」と希望を受け、医療用画像診断装置の組み込みソフト評価業務にアサイン ▼ 業務を通じて、リアルタイムOS（RTOS）や画像処理アルゴリズムの知識を習得 ▼ 同装置の制御ソフトウェア開発チームにて、RTOS上で動作するマルチスレッド制御の設計・実装を担当 ※今後はAIを活用した画像解析機能の開発にも参画予定。PythonやTensorFlowを用いたAIモデルの組み込み実装に挑戦中
    • 【応募意思不問：1Dayオンライン説明選考会 9月20日(土)】◆組み込み／制御／アプリ◆オムロンG
      • NEW
      ～生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得20.1日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　★書類エントリー締切：各実施週の木曜日 10時まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日程】　9月20日（土） 【スケジュール】 ※会社説明会20分～30分　→個別面接40分～60分　→　人事面談5分～10分 （1次合格の場合：最終面接40分～60分　→　人事面談5分～10分） 　★お一人様：1時間～最大2時間程度 ※個別に説明会を行い、終了後に続けてオンライン面接を実施 【実施方法】オンラインツール「zoom」使用 ※応募意思は不問ですが、書類選考を実施するためエントリー時に履歴書、職務経歴書の提出が必要です。 ■職務内容： オムロングループで人材技術派遣サービスを提供する当社にて、エンジニアとしてソフトウェア開発を担当いただきます。案件に応じて要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等の業務をお任せ致します。 ■ポジション例： 組み込み設計、評価/制御設計/Webエンジニア/アプリエンジニア ■研修・サポート体制： 安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■オムロンエキスパートリンクについて： オムロングループでエンジニアの派遣・請負事業を担う中核会社です。「生涯、エンジニア」として活躍できる充実したサポート体制＆オムロングループもしくは大手製造メーカーの案件に携わることで着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の顧客事業所内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府の顧客事業所内 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪府の顧客事業所内 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～557,000円 ＜月給＞ 247,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (平均残業時間　月10時間の場合) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｂｙｓｓ　Ｂｒａｖｅ　Ｃｏｍｐａｎｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-19-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア◆待機期間の給与保障／定着率97％／有給取得100%／最大還元率81.2%／リモート可
      ～代表が現役のエンジニア／豊富な案件の取り揃え◎／入社後年収220万円アップ実績あり／残業月5～8h／リモート可／年間休日125日～ ■業務内容： あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適な開発案件をお任せします。 手掛けられる工程も様々で、「上流工程を続けたい方」は上流工程へ、「上流経験はないけど挑戦してみたい方」に対しても最適な案件で上流へチャレンジしていただきます。 ※今後、大手企業や大規模案件、クライアントとの直接取引をさらに増やしていく予定です。 ■案件例： ・エンターテインメント業界向け開発 ・金融系SaaSバックエンド開発 ・大手保険Webサービス開発 ・大手メーカー向けMLOpsエンジニア業務 ・基幹システムのクラウドシフト開発（販売システム、分析システムなど） ※他にも案件がございますので、面接時にお伝えします。 【活かせるスキル】 言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp ■キャリアパスについて： 当社は、開発の各分野における案件・専門家が揃っています。多彩な案件を経験し、先輩からのレクチャーを受けながら、フルスタックエンジニアへと成長するチャンスもあります。市場価値の高い技術を身に付けて、理想の収入・キャリアを実現することも目指せます。 ■魅力： ◎エンジニアの頑張りに対しては給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。 　給与シュミレーションはこちら 　https://abyssbrave-co.jp/salary/ ◎実践的な研修で技術を学び、スキルアップやキャリア形成をサポート。(AWS等の研修環境あり) ■働き方： ・残業月5～8時間以内 ・フルリモート／在宅勤務も可能（プロジェクトによる） ・年休125日以上 ・有給取得率100%を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～385,800円 固定残業手当/月：87,200円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆待機期間給与保障 ◆インセンティブ制度あり　※規定あり ◆紹介管理手当 ◆リーダー手当 ▼モデル年収▼ 550万円／30歳・ミドルエンジニア 624万円／34歳・シニアエンジニア 765万円／38歳・テックリード 816万円／42歳・プロダクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆待機期間の給与保障／定着率97％／有給取得率100%／最大還元率81.2%
      ～代表が現役のエンジニア／豊富な案件の取り揃え◎／入社後年収220万円アップ実績あり／残業月5～8h／リモート可／年間休日125日～ ■業務内容： あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適なインフラ案件をお任せします。 ■案件例 ▼エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築 基盤：Linux, Ansible, JP1 場所：リモート可 特色：大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関れる。 ▼エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築 環境：AWS, Azure, OCI DB：Oracle RAC, PostgreSQL 場所：リモート可 特色：データベース設計から構築、保守に至るまでの業務を経験可能。 ▼医療系業界向けインフラ設計～運用管理 環境：AWS 技術：QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3 場所：リモート可 特色：サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることが可能。 ■キャリアステップ例： ・ローコード／ノーコード経験者が、Python技術習得支援を受け、Googleクラウド案件の上流工程に参画 ・AWS技術を学びたいエンジニアが、研修サポートを受けながらAWS案件の設計から担当 ・3年間運用保守を担当していたエンジニアが要件定義・設計工程へステップアップ ※必要な研修や書籍代の全額負担、先輩エンジニアのメンタリングなど、具体的なサポート体制で夢を実現します。 ■求人魅力： ◎エンジニアの頑張りに対して給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。 　HP上で、給与シュミレーションも公開中！！ 　https://abyssbrave-co.jp/salary/ ◎案件のアサインについて ヒアリングからスキルシートを作成し、最適な案件を提案。案件に興味を持った場合は、クライアント企業との面談を実施します。アサイン後もオンラインでのフォローや面談を通じて、疑問点や懸念に対応します。 ■働き方： ・残業月5～8時間以内 ・フルリモート／在宅勤務可能（プロジェクトによる） ・年休125日以上 ・有給取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～385,800円 固定残業手当/月：87,200円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆待機期間給与保障 ◆インセンティブ制度あり　※規定あり ◆紹介管理手当 ◆リーダー手当 ▼モデル年収▼ 550万円／30歳・ミドルエンジニア 624万円／34歳・シニアエンジニア 765万円／38歳・テックリード 816万円／42歳・プロダクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｂｙｓｓ　Ｂｒａｖｅ　Ｃｏｍｐａｎｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢｉＴ＆Ｃｏｍｐａｎｙ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町2-3-121001
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田／在宅可】コンサルタント（オープンポジション）◆働き甲斐を感じられる組織作り/平均残業10h
      ～案件によってフルリモート可／創業2期目ながら大手取引多数／生成AI案件に携われる／20～30代多数活躍◎／コンサルタントの働き甲斐重視／労働集約型のコンサルファームのため残業少なめ◎～ 2023年創業、「仕事が生き甲斐の世の中へ」「高騰しているコンサルフィーと品質のGapを是正する」を理念に掲げる新興コンサルティングファームです。給料、働き方が業務負荷に対して見合っていないことの多いコンサルタントが、ワークライフバランスを保ち、働き甲斐を感じられる組織作りをしております。 ■業務内容： 戦略・IT・業務領域のコンサルタントとして、クライアントの経営課題解決がメインミッションです。 新規アカウントの1人目／既存アカウントのチームリードとしてプロジェクトに参画していただきます。 あらゆる経営課題の中から、ご本人のこれまでのご経験とキャリア形成の方向性を加味して、事前の面談を経てプロジェクトが決定いたします。 ■取引先 株式会社GEOTRA（ジオトラ）様、三菱ロジスネクスト株式会社様、弥生株式会社様、TOPPAN株式会社様、レイスグループ様他 ・代表、執行役員2名で直接役員陣が営業に回っているため案件獲得につながっています。 ・大手企業様とのお取引実績から信頼獲得、別部署や他企業様に紹介に繋がっています。 ■働き方 ・20代後半～30代前半メンバーが中核として、Big4をはじめとする大手総合ファーム出身者多数在籍しています。 ・残業10H程度、年休123日、休日対応無とプライベートと両立可能です。 ・有給は案件にもよりますが、事前に申請すれば問題なく取得可能です。 ・在宅可、案件によってはフルリモートも可能です。 ■キャリアパス ・シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップを想定しております。昇格は1～2年を想定しております。 ・シニアコンサルタント：年収1000~1300万 ・マネージャー：年収1400~2000万 ・シニアマネージャー：年収1500~2000万 ■案件 ◎東京大学松尾研卒ベンチャーとタッグを組んだ生成AI案件にも従事でき、DX企画構想～運用保守まで一気通貫で対応できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-12 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,554,396円～15,108,792円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢｉＴ＆Ｃｏｍｐａｎｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｅｉｉｃｏｎ

    ITコンサルティング
    東京都文京区後楽2-2-23住友不動産飯田橋ビル2号館3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全22件
    • 【自社サービス／バックエンドエンジニア】オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」リモート可
      ■□日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開／IPO準備中／リモート・中抜け可／フルフレックス■□ 自社サービスであるオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」のバックエンド開発をお任せいたします。 COO、CTO、フロントエンドエンジニア、デザイナーなどと連携しながら業務に臨んでいただきます。 【業務内容詳細】 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 いずれも要件定義から技術選定、開発、テスト、QA、運用まで幅広いフェーズに関わることが可能です。 【開発環境 ※一部抜粋】 ・Backend Go, Ruby on Rails, uber-go/dig, Clean Architecture Like, Buf(gRPC), SQLBoiler, sqldef, OpenTelemetry, gRPC,Distributed Lock Manager, GraphQL , gRPC-Web, gRPC-Gateway ・Frontend React, Next.js, Remix, Sass(SCSS), MUI, Emotion, vanilla-extract, Storybook, Atomic Design, Container/Presentational pattern ・Container Kubernetes, kubernetes addons, Istio, ECK, ArgoCD, Helmfile ・Infrastructure AWS, GCP, Terraform, EKS, Envoy, BigQuery, ElasticSearch, Sentry, Amazon Aurora ・運用関連 Nix, CircleCI, GitHub Action, Makefile ■求める人物像： ・「AUBA」や新規事業開発、オープンイノベーションへの興味関心がある ・自ら発信し／提案し、業務を進めることができる方 ・技術に関する興味関心が高い方 ※プライベートでのコーディングやカンファレンス参加など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～6,481,008円 固定残業手当/月：79,114円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社サービス／フロントエンドエンジニア】オープンイノベーションプラットフォーム◆リモート可
      ■□日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開／IPO準備中／リモート・中抜け可／フルフレックス■□ 自社サービスであるオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」のフロントエンド開発をお任せいたします。 COO、CTO、バックエンドエンジニア、デザイナーなどと連携しながら業務に臨んでいただきます。 【業務内容詳細】 ・新規機能開発 ・機能の拡張や改善 ・パフォーマンス向上のためのリファクタリング いずれも要件定義から技術選定、開発、テスト、QA、運用まで幅広いフェーズに関わることが可能です。 【開発環境 ※一部抜粋】 ・Languages: Go, Ruby, TypeScript ・Backend: gRPC, Ruby on Rails ・Development Tools: Nix ・Frontend: gRPC-Web, Nuxt, React, Next.js, Remix, DynamicRendering, Zod, React Hook Form, Conform, Vite, Sass(SCSS), MUI, Emotion, vanilla-extract, ESLint, Prettier, Storybook, Vitest ・VCS: Git, GitHub ・IaaS: AWS ・Database: RDS(MySQL, Aurora), ElasticCache(Redis), ElasticSearch ・Container Orchestration: Kubernetes, Istio, ExternalDNA, AWS Load Balancer Controller, Elastic Cloud on Kubernetes(ElasticSearch) ・Infrastructure Tools: Terraform, Kustomize, Helmfile ・Data Warehouse: BigQuery ・CI: GitHub Actions, Circle CI ■歓迎条件： ・エンジニア組織リードまたはマネジメント経験 ・立ち上げ期のサービス開発経験 ・WEBデザイン、UI/UX興味 ・インタラクションデザイン知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～6,481,008円 固定残業手当/月：79,114円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｅｉｉｃｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県姫路市書写2167神戸市産業振興センター710
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸】大学発スタートアップ：デジタルホログラフィー：研究開発データサイエンティスト・アナリスト
      ～社会人経験のないポスドク歓迎！／事業立ち上げに向け伴走したい方歓迎！／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」　～ 〈こんな方にお勧めです〉 ・研究部門や研究室で画像に関わるアルゴリズムの研究 ・成長中のベンチャー企業で働き、事業の中核で裁量を持って働きたい方 ・新しいテクノロジーを世の中に広めていくことに興味がある方 ■採用背景・ミッション： 事業拡大のための人員補強 【仕事内容】 画像解析・分析、データ分析、アルゴリズム開発、モデル開発などの研究開発 クライアントから様々な検査上の課題やニーズの依頼があります。 既にある技術や過去の研究を参照しながら、最適な検査方法、アルゴリズムなどを 研究し、PoCを行います。 どのようにすれば自社技術を活用し、さらに応用しながら顧客の要求を満たし、 よりよい測定、精度の高いデジタル化が実現できるのか？を研究していただきます。 PoCに目処がついた後は開発部門に引き継ぎます。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ ・検査対象に対する調査、手法などについての検討 ・データ取得方法の研究、アルゴリズム検討 ・データエンジニアリング基盤の構築・運用 ・予測や識別、画像解析等のモデル開発、アルゴリズム開発など ・データ分析、画像処理、画像解析（数理解析、分析、モデル化、最適化など）等を行っていただきます。 ■当社について： 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸拠点 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター(神戸ハーバーランド内) 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：360,000円～550,000円 ＜月額＞ 30,000円～45,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｈｏｌｏｗａｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＲＥＥＤＧＥ

    ITアウトソーシング
    東京都台東区浅草橋1-1-11戸谷第3ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】ネットワークエンジニア◆運用保守歓迎／年休123日／残業3h／会社都合アサインなし
      • NEW
      ★人柄重視の採用！／フルリモート相談可能／KDDIや富士通出身役員多数 ★2期目ながら常時3000案件以上保有／案件選択制度導入で会社都合アサインゼロ！ ★“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと会社作りを推進中 ■業務概要： ◎自分が望む案件に参画 案件選択制度を導入しているため、会社都合でのアサインは一切ありません。取引先2000社以上、3000件以上の案件から自由に選択可能。リモート案件も豊富に取り揃えており、あなたの理想の働き方を実現できます。 ◎代表・役員が大手エンジニア出身ということもあり、コネクションも豊富です。そのため直請け案件も多く、エンジニアとして活躍することができる環境があります。 ◎いつでもスキルを磨ける環境 キャリアチェンジのためスキルを磨ける環境を提供しています。資格取得は全額支援、年間12万円の自己研鑽制度など、スキル向上のための環境があります。 ◎透明な評価制度の設計 代表が現役エンジニアであるため、公正かつ正確な評価制度を設計しています。還元率も80%と高く、設計・構築業務に携わったり、入社後に年収が150万円アップした実績もあります。 ■プロジェクト例： ◇自社サービスのクラウドマイグレーション案件 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ◇Azureを利用した基盤構築対応、次期OA基盤更改 ◇金融系クラウドシステムのインフラ開発/運営 ■組織構成： 経営陣も営業も全員エンジニア出身です。 エンジニアは10名在籍しており、その他にフリーランスのエンジニアが７名います。 ■入社後の成長サポート： 資格取得支援制度やベテランエンジニアが講師を務める社内勉強会を開催。要望があれば、現役エンジニアでもある代表がサポートします。また、エンジニアとしての可能性に挑戦したい意欲に対しては独自制度でバックアップしています。 ■キャリアパス “エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと、自由に働き方とキャリアを描くことができます。 マネジメントやスペシャリスト、新規事業の立ち上げ、技術領域を変えて新たなチャレンジをするなど。 ■雇用形態について： 試用期間6カ月は契約社員ですが正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～575,700円 固定残業手当/月：45,000円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ＜年収例＞ ■400万円／キャリア3年目・25歳（保守運用） ■600万円／キャリア6年目・28歳（設計構築） ■700万円／キャリア8年目・32歳（要件定義 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモ】ネットワークエンジニア◆年休123日／残業3h／会社都合アサイン0／自由な働き方／副業可
      ★人柄重視の採用！／フルリモート相談可能／KDDIや富士通出身役員多数 ★2期目ながら常時3000案件以上保有／案件選択制度導入で会社都合アサインゼロ！ ★“エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと会社作りを推進中 ■業務内容： インフラエンジニアとして案件に上流工程から参画いただき、若手エンジニアの教育もお任せする想定です。 ■業務概要： ◎自分が望む案件に参画 案件選択制度を導入しているため、会社都合でのアサインは一切ありません。取引先2000社以上、3000件以上の案件から自由に選択可能。リモート案件も豊富に取り揃えており、あなたの理想の働き方を実現できます。 ◎代表・役員が大手エンジニア出身ということもあり、コネクションも豊富です。そのため直請け案件も多く、エンジニアとして活躍することができる環境があります。 ◎いつでもスキルを磨ける環境 キャリアチェンジのためスキルを磨ける環境を提供しています。資格取得は全額支援、年間12万円の自己研鑽制度など、スキル向上のための環境があります。 ◎透明な評価制度の設計 代表が現役エンジニアであるため、公正かつ正確な評価制度を設計しています。還元率も80%と高く、設計・構築業務に携わったり、入社後に年収が150万円アップした実績もあります。 ■プロジェクト例： ◇自社サービスのクラウドマイグレーション案件 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ◇Azureを利用した基盤構築対応、次期OA基盤更改 ◇金融系クラウドシステムのインフラ開発/運営 ■組織構成： 経営陣も営業も全員エンジニア出身。 エンジニアは10名在籍しており、その他にフリーランスのエンジニアが７名います。 ■キャリアパス “エンジニアは本来もっと楽しく自由な仕事”という代表の考えのもと、自由に働き方とキャリアを描くことができます。 マネジメントやスペシャリスト、新規事業の立ち上げ、技術領域を変えて新たなチャレンジをするなど。 ■雇用形態について： 試用期間6カ月は契約社員ですが正社員登用率は100％。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～575,700円 固定残業手当/月：45,000円～124,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ＜年収例＞ ■600万円／キャリア6年目・28歳（設計構築） ■700万円／キャリア8年目・32歳（要件定義 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＲＥＥＤＧＥで募集中の求人をもっと見る

    プロメテック・ソフトウェア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-34-3本郷第一ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【CAE関連の業務経験ある方歓迎】オープンポジション ★世界初の技術「粒子法」活用／東大発
      • NEW
      ～世界初の「粒子法」技術を活用したCAEソフト開発で業績右肩上がり／流体解析ソフトウェア・粉体解析ソフトウェアを独自開発／東京大学発ベンチャー／リモートあり／堅実な財務体制／海外売上比率30%～ ■概要 世界初のCAEソリューション（流体解析・紛体解析）を提供する東大発ベンチャー企業です。様々な職種がございますので、ご自身のご経験やスキル、志向性を踏まえ、職種へのマッチングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション例 ・ソフトウェア開発エンジニア ・セールス（CAEソフト） ・営業戦略担当 ・マーケティング等の多数ポジションがございます。 ■製品紹介 ・流体解析ソフトウェア「Particleworks」 ・粉体解析ソフトウェア「Granuleworks」など ※その他CG可視化技術など幅広い業界の顧客のものづくりの現場で導入されています。 ■当社について 独自開発した流体解析ソフトウェア/粉体解析ソフトウェアの開発を中核に、可視化・CG技術を結集し、製造業界が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。当社のシミュレーション技術は、自動車・機械・素材・化学・電機・食品・消費財・医療・土木・防災・エネルギーなど、幅広い分野で活用されています。また、日本発の革新的ソフトウェアとして、世界からも注目を集めています。 ■プロメテックグループ 日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開を目的に、東京大学発ベンチャーとして2004年に設立されました。 ものづくりの過程で使われる「CAEソフト」の開発・コンサルティングを行っています。粒子法シミュレーション技術などの物理モデルの開発を中核に、HPC・GPGPU技術および可視化・CG技術を結集し、製造業界が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。 当社のシミュレーション技術は、自動車・機械・素材・化学・電機・食品・消費財・医療・土木・防災・エネルギーなど、幅広い分野で活用されています。国内でもトヨタ・日産・ホンダなど自動車業界を中心に、ソニー、資生堂、ENEOSなどあらゆる業界の大手企業と取引しています。 業績も右肩上がりを続けており、今後の更なる事業拡大・体制強化に備え増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17番26号 ラウンドテラス伏見3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,095円～571,429円 固定残業手当/月：74,405円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などに基づき前職の待遇を考慮して決定 ■昇給：年1回（6月）※会社業績と個人業績に基づき実施 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与規程に従い、会社業績による ※2024年度実績あり（夏季・冬季賞与、業績賞与） ※営業職は目標達成度に応じた計画達成報酬金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇自社CAEソフト開発エンジニア／世界初技術を活用＜最大手企業と取引安定・東大との連携強固＞
      • NEW
      ～世界初の「粒子法」技術を活用したCAEソフト開発で業績右肩上がり／流体解析ソフトウェア・粉体解析ソフトウェアを独自開発／東京大学発ベンチャー／リモートあり／堅実な財務体制／海外売上比率30%～ ◇GPUコンピューティングを用いた最先端CAEソフトウェアの開発 ◇東大をはじめとする関係大学の研究者とディスカッションを重ね、エンジニアとしてのスキルアップ！ ◇国内でもトヨタ・日産・ホンダなど自動車業界を中心に業界大手企業取引！ ■業務概要 革新的なCAEソリューションを提供する当社にて、自社ソフトウェア開発を進めるソフトウェア製品開発エンジニアを募集しております。業績も右肩上がりを続けており、今後の更なる事業拡大・体制強化に備え増員採用を行います。 ■具体的には シミュレーションソフトウェアの開発に関する下記業務のいずれか（複数のケース有）をご担当いただきます。 ・研究開発（ 物理モデル、並列化アルゴリズム、グラフィックスなどの調査・プロトタイピング等） ・製品開発（論文調査、機能実装、各種テスト、ユーザーマニュアル作成等） ・ソフトウェア保守（自社製品の機能調査、周辺研究の調査等） ・システム運用（PCクラスタ、社内データ管理、ビルド・テストサーバーなどのシステム管理、クラウドのアカウント管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ソフトウェアはGUIとソルバー（シミュレータ）とプリ（入力データ管理）、ポスト（出力データ処理）から成り、C＋＋で開発しています。BitBucketでコード管理、Jiraで課題管理を行い、Confluenceで情報共有しています。 ■当社の特徴 ◇映画にも使われています 同社の技術は、映画「海猿」「カムイ外伝」「252 生存者あり」などで、同社のシミュレーションを通じて津波や海のCGがつくられています。 ◇東京大学をはじめとする学術界との強固な連携 共同創業者で取締役の東京大学：越塚教授を中心に、 様々な研究者ネットワークがあり、研究と産業応用の好循環が回っています。 ◇堅実な財務体制／海外売上も好調！ トヨタ・日産・ホンダなど自動車業界を中心に、ソニー、資生堂、ENEOSなどあらゆる業界の大手企業と取引があります。 海外売上比率も30%と、業績好調です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～714,286円 固定残業手当/月：104,167円～223,214円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～937,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などに基づき前職の待遇を考慮して決定 ■昇給：年1回（6月）※会社業績と個人業績に基づき実施 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与規程に従い、会社業績による ※2024年度実績あり（夏季・冬季賞与、業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロメテック・ソフトウェア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    バルテス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 933名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全49件
    • 【大阪】自社テストツール開発エンジニア◆品質保証に圧倒的強み／ホワイト企業認定プラチナ◎
      • NEW
      ＜13期連続成長の品質保証専門企業／ホワイト企業プラチナ認定で働きやすさも〇／フレックス＞ ■業務内容： 当社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のSEとして開発業務に従事いただきます。 複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件に参画いただき、将来的にはPL、PMとしてご活躍いただく可能性の高いポジションです。 ■業務詳細： ◇自社プロダクトの開発（新規開発中の生成AIを活用したテスト設計ツールを含む） ◇要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用 ◇ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達 ◇一部機能の実装・開発業務 ◇実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理 ◇リリース判定とリリース管理 ◇開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理 ■この求人の魅力： バルテスグループでも特に力を入れている自社プロダクトである、ツール開発を担うR&D部門でご活躍いただきます。ご希望、ご経験によっては今全社的に力を入れているAIツールの開発にも従事いただくことが可能です。 実際にツールが活用される現場のすぐそばで開発に従事するため、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってツールをより良いものにブラッシュアップすることができます。 ■部門の雰囲気： ・フラットで風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気です。 ・新技術への探究心が強いメンバーが多く、AIツールの活用にも積極的です。 ・トライ＆エラーを歓迎する文化があり、技術的な挑戦に前向きです。 ■当社について： ソフトウェアテストに特化した技術支援企業として2004年に設立。第三者検証のリーディングカンパニーとして、Web・業務システム・モバイルアプリ等の品質保証を支援。近年はセキュリティ・開発支援も展開し、成長を加速中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自社テストツール開発エンジニア◆品質保証に圧倒的強み／ホワイト企業認定プラチナ◎
      • NEW
      ＜13期連続成長の品質保証専門企業／ホワイト企業プラチナ認定で働きやすさも〇／フレックス＞ ■業務内容： 当社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のSEとして開発業務に従事いただきます。 複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件に参画いただき、将来的にはPL、PMとしてご活躍いただく可能性の高いポジションです。 ■業務詳細： ◇自社プロダクトの開発（新規開発中の生成AIを活用したテスト設計ツールを含む） ◇要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用 ◇ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達 ◇一部機能の実装・開発業務 ◇実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理 ◇リリース判定とリリース管理 ◇開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理 ■この求人の魅力： バルテスグループでも特に力を入れている自社プロダクトである、ツール開発を担うR&D部門でご活躍いただきます。ご希望、ご経験によっては今全社的に力を入れているAIツールの開発にも従事いただくことが可能です。 実際にツールが活用される現場のすぐそばで開発に従事するため、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってツールをより良いものにブラッシュアップすることができます。 ■部門の雰囲気： ・フラットで風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気です。 ・新技術への探究心が強いメンバーが多く、AIツールの活用にも積極的です。 ・トライ＆エラーを歓迎する文化があり、技術的な挑戦に前向きです。 ■当社について： ソフトウェアテストに特化した技術支援企業として2004年に設立。第三者検証のリーディングカンパニーとして、Web・業務システム・モバイルアプリ等の品質保証を支援。近年はセキュリティ・開発支援も展開し、成長を加速中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多４F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    バルテス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市森の里青山15-1オリックス上野1丁目ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8,483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1569件
    • 【横浜／勤務地優遇】WEBアプリ開発（PL候補)※クラウドサービス拡大に向けた開発／残業20h程度
      • NEW
      ～転職回数多い方も歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／高い技術力を有するハイエンドエンジニア集団／ものづくりの「核心」である設計・開発を担う／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資～ ■業務概要： SaaSビジネス拡大に向けた、WEB開発体制の強化している光学関連メーカーのIT開発室におけるPL候補として新サービス及び社内ツールの開発を進めて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 主力製品である半導体検査装置及び医療機器からデータを収集・解析、WEB上で解析データを提供等と言ったサービスの開発を進めて頂きます。 PL候補として開発設計はもちろんのこと、新サービスの検討や要件定義等、最上流から携わって頂きます。 ・新サービス実現に向けた技術課題の抽出 ・活用技術の検討 ・顧客との要件定義から基本設計 ・詳細設計～実装(サポート) ・社内管理ツールの開発 ＜環境開発＞ OS：Windows　言語：C# ※今後はクラウドや高速データ通信処理技術を活用することが想定されています。 ■働き方： 開発部署は8名の組織となっており、その中で当社社員は2名(30代、50代)となります。当社社員も一緒になりますので丁寧なフォローが可能です。 当社社員も含め、チームとして開発を進めています。 ■当社について： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。これまで630名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ・卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、メイテックの平均単価は5,535円(業界平均3,800円)とハイエンド領域No.1の地位を確立しています。そのため、ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心なことも特徴です。 ・一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県横浜市) 住所：神奈川県横浜市港北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,200円～396,400円 その他固定手当/月：1,500円～72,818円 ＜月給＞ 314,700円～469,218円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。 ■上記に加え、対象者には下記手当を支給。 　・地域手当(13,000円～42,900円) 　・子供手当(子供一人につき　13,300円/月)※満18歳到達年度末まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／池田市】電動車（HV・EV）の制御ECU開発◇アウトソーシング最大級企業／平均年収638万円
      • NEW
      【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 自動車 【関係先/顧客】 関係先：車載ソフトウェア開発サプライヤー 顧客：ソフトウェア開発部 走行制御開発室 【担当工程】 パワトレ系（ブレーキ、シャシ、エンジンなど）ECUの開発。主に、CAN通信仕様設計・マイコン系セキュリティ設計、機能安全（ISO26262）設計に携 わって頂きます。また、電動化（EV・HV）に係るECUの開発も本部署にて開発を進めており、MATLAB、Simulinkを用いたモデルベース開発もご担当頂きます。 ＜ツール／開発環境＞ ツール：C言語、MATLAB、Simulink 開発環境：Windows ＜チーム構成＞ 50名 【魅力ポイント】 自動車メーカーでの設計経験、部署間折衝等の調整業務経験を積み、自動車部品メーカーやサプライヤー、また厳しい基準の業界での経験は精密機器等、市場価値の高い分野へのキャリアパスが可能です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～400,000円 ＜月給＞ 269,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＪＴＴ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4,619名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全49件
    • 【岩手／北上市】社内SE（システム企画/開発）◆SIer出身歓迎◆いすゞ自動車G／在宅勤務◎
      【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／月残業15h程／リモート可／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場にて、業務システムの企画から運営維持までを経験に合わせて幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： 業務改善や効率性のアップなどの課題を抱える各部門にヒアリングを行い、事業ニーズに必要な社内システムの企画、案件定義を行います。開発については協力企業Sierの管理や自社にて開発の実施など状況に応じて使い分けて頂きます。 ※基幹システム：受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務・管理会計、労務管理 等 ■業務の魅力： ＜一人一人の裁量権＞ 約半分の業務は会社の状況に合わせプロジェクトを担当頂きますが、もう半分の業務については自身の興味のある最先端分野や成長に繋がるプロジェクトを希望し担当することが可能。担当フェーズや規模なども手を挙げれば積極的に任せてもらえる風土です。 ＜ユーザーとの距離＞ ユーザーは自社の社員であるため、ユーザーから直接「使いやすい」「便利になった」との声を聞けるためやりがいを感じやすいです。企画から運営まで、経営に近い位置で仕事できるのも特徴といえます。 ■配属組織： 合計9名（50代男性グループリーダー：1名、60代男性：1名、50代男性：1名、40代男性：2名、30代男性：1名、30代女性1名、20代男性：1名） ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上工場 住所：岩手県北上市和賀町後藤2地割106番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～382,300円 ＜月給＞ 230,000円～382,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月）※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／海老名】社内SE（システム企画/開発）◆SIer出身歓迎◆いすゞ自動車G／在宅勤務◎
      【◆社内根幹システムの改革フェーズに携われます◆／商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／月残業15h程／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場にて、業務システムの企画から運営維持までを経験に合わせて幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： 業務改善や効率性のアップなどの課題を抱える各部門にヒアリングを行い、事業ニーズに必要な社内システムの企画、案件定義を行います。開発については協力企業Sierの管理や自社にて開発の実施など状況に応じて使い分けて頂きます。 ※基幹システム：受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務・管理会計、労務管理 等 ■業務の魅力： ＜一人一人の裁量権＞ 約半分の業務は会社の状況に合わせプロジェクトを担当頂きますが、もう半分の業務については自身の興味のある最先端分野や成長に繋がるプロジェクトを希望し担当することが可能。担当フェーズや規模なども手を挙げれば積極的に任せてもらえる風土です。 ＜ユーザーとの距離＞ ユーザーは自社の社員であるため、ユーザーから直接「使いやすい」「便利になった」との声を聞けるためやりがいを感じやすいです。企画から運営まで、経営に近い位置で仕事できるのも特徴といえます。 ■配属組織： 合計6名（50代男性グループリーダー：1名、40代男性：1名、30代男性：2名、30代女性1名、20代男性：1名） ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名工場 住所：神奈川県海老名市上郷4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～382,300円 ＜月給＞ 230,000円～382,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月）※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＪＴＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トップデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 完全未経験大歓迎／自社ITスクール研修3ヵ月／ITエンジニア
      【トップデータについて】 社名の通り、全員が一番を目指せる環境を目指して 2023年に設立したばかりの新しい会社です。 「一番」とは自分の得意とする分野をはじめ、何でも構いません！ ITエンジニアとして一番を目指してもらうことはもちろん、 コミュニケーションスキルで一番、 支える力で一番、 努力家として一番など、 あなたの「これ！」と想う分野で一番と言いきれる人材を育てます。 その成長を後押しするための 【やりがいのあるITエンジニアの仕事】 【手厚いITスクール研修】 【志が同じ心強い仲間】が揃っています！ ＜＜ 自社ITエンジニアスクール研修からスタート！ ＞＞ トップを目指すためには、まずは基礎づくりが大切です。 入社後、まずは自社で運営しているITスクールで、 「ITとは？」から学んでいきます。 専任講師によるカリキュラム形式の研修なので、 文系・理系も関係なく、全くの未経験から成長できる環境です。 ＜研修環境＞ ★プログラミングやインフラなどITエンジニアに求められる知識を習得 ★研修は約3ヵ月／「対面」と「オンライン」で柔軟に学習 ★同期と一緒に成長！一緒に成長できる頼もしい存在がいる ＜＜ 様々なプロジェクトを経験し成長していける！ ＞＞ 研修後は、システム開発、アプリ開発、ネットワーク／サーバ設計・構築など、様々なプロジェクトで活躍します。 大手IT企業と多数の取引を手掛けているので、スピード感を持って市場価値の高いスキルを磨くことができます！ 「この分野が一番楽しい！」「この技術で一番を目指したい！」など、あなたの想いをカタチにできます。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F └「西新宿駅」より徒歩2分 └「新宿駅」より徒歩8分 └「都庁前駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    • 未経験入社OK！フルリモート研修3ヵ月／アプリ開発エンジニア
      • NEW
      ＼＼当社のポイント！／／ ★自社でITスクールを運営するIT会社 ★フルリモートor自社内研修で成長できる ★様々なアプリ開発プロジェクトにチャレンジOK ★平均27歳！同世代の仲間と切磋琢磨する ★土日祝休み、年休125日、残業少なめ 【◆トップを目指したい人集結！】 当社は社名の通り、「誰もがトップを目指せる会社」として2023年に設立しました。 年功序列を一切なくし、実力や成長を正当に評価してスピード感のある昇給・昇格を実現しています。 この企業文化を活かし、入社初年度から大幅に年収アップしたり、20代でリーダー職を目指すメンバーも多数！ 「せっかく働くなら上限なしの成長を手にしたい！」という方にピッタリの環境です！ 【◆充実の研修でトップへの礎を築こう！】 「トップを目指してみたい！でも未経験でも大丈夫？」 そんな方も安心してください！ 入社後はフルリモートor自社内研修で、アプリ開発の基本から学べます。 この研修で習得した知識は、今後のエンジニア人生で大きく役立ちます。 ＜＜研修内容例＞＞ ◎プログラミングスキルの習得 ◎アプリ開発の流れ ◎データベースの基礎知識 ◎簡単なアプリ開発の実践 ★3ヵ月の研修期間中はフルリモートOK！じっくりと学んでいきましょう♪ 【様々なアプリ開発で活躍！】 当社は20代が中心となって活躍しているため、チャレンジに年齢や社歴は関係ありません。 早い段階からいろいろな経験が積めるため、市場平均よりもスピーディーに成長できるはずです！ ＜＜プロジェクト例＞＞ ◎大手ECサイトのアプリ開発 ◎キャッシュレス決済アプリ開発 ◎自治体の災害情報通知アプリの開発 ◎漫画・動画配信アプリ開発 ◎飲食店向けモバイルオーダーアプリの開発 ◎外国人観光客向けの観光情報アプリ開発　他多数！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F └「西新宿駅」より徒歩2分 └「新宿駅」より徒歩8分 └「都庁前駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務も多数ありますが、当社規定があります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    株式会社トップデータで募集中の求人をもっと見る

    Ｗｉｇｇｌｙ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】神奈川県川崎市川崎区小川町15-13　川崎トーセイビル8F 【青山オフィス】東京都港区南青山3-8-40　青山センタービル2F 【表参道オフィス】東京都港区南青山6-2-6　ハイム青山302
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給以上保証／残業少／リモート案件多数
      【　主なプロジェクト例　】 ◎Webアプリケーション設計・開発 ◎クラウド基盤の設計・構築・運用 ◎大規模ネットワーク基盤の設計構築・運用 ◎旅行会社向けビジネスインテリジェンス（BI）支援 ◎サイバーセキュリティ対策に伴うアナリティクス全般 ◎Saasサービステクニカルサポート/ヘルプデスク ◎次世代自動車システム開発 ◎製造会社向けDXソリューション支援 ◆当社の魅力をインタビュー形式でご紹介 ──入社後の流れについて教えてください。 まずは目指すキャリアに基づいて最適な学習プランとプロジェクトを選定します。必ず確認を挟みますので、意向に沿わないプロジェクトになることはありません。 配属後はOJTで少しずつ慣れていけます。また、定期的に業務状況を共有しあい、相談ができる・アドバイスを受けられるのもポイントです。 プロジェクトを主担当するのはあなたですが、会社全体で請ける仕事です。一丸となってサポートをするので安心してください。 その他、いつでも受講できるITスキル・トレンド技術を中心としたオンライン研修や、社内セミナーも用意しています。 ──なるほど。では、どのようなキャリア形成ができますか？ 会社にはめ込むのではなく、その人に合わせたキャリア形成を行います。 全てのプロジェクトはエンジニアが今より更にスキルアップできることを前提にしているので、確実に成長が遂げられます。 フルスタックやコンサル、マネジメントなど、多彩なプロジェクトの経験を積むことも可能ですし、コーディングが得意な人は尖ってスキルを磨いていくこともOKです。 もちろん、開発→インフラ等へ新たな環境にキャリアチェンジをすることも。自分の理想のキャリアを柔軟に目指すことができます。 今後は自社サービス開発にも着手する構想があるので、「より自由な発想を活かしたい」という希望にも応えられます◎ ★入社後のプロジェクト配属例を下部に記載中
      【リモート案件7割／服装自由】 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）の各プロジェクト先 ※担当プロジェクトは、居住地や希望・志向、適性を考慮の上、決定します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ＜青山オフィス＞ 東京都港区南青山3-8-40　青山センタービル2F 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線「表参道駅」より徒歩6分 ＜表参道オフィス＞ 東京都港区南青山6-2-6　ハイム青山302 ＜本社＞ 神奈川県川崎市川崎区小川町15-13　川崎トーセイビル8F 【アクセス】 JR南武線・京浜東北線・東海道本線・上野東京ライン「川崎駅」より徒歩7分 京急本線・京急大師線「京急川崎駅」より徒歩9分 他、プロジェクト先により異なります。
      【経験者】月給35万円～80万円（固定残業代含む） 【未経験者】月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、経験者は20時間分を月4万6600円～9万3100円、未経験者は20時間分を月2万8000円以上、支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験やスキル、前職の給与・待遇を考慮します
    Ｗｉｇｇｌｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コンテレノ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田7-15-4第三花田ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜完全未経験可＞インフラエンジニア◆新会社設立／残業平均10時間／手厚いサポート体制／全国転勤無し
      ～未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/リモート相談可/手厚い資格取得支援/1都3県勤務（全国転勤無し）/完全週休2日制/残業平均10時間～ 《！実際に他業界出身の方が活躍しています！》 ■インフラエンジニアとは： 企業のオフィス環境やサービス提供に必要となるサーバー・ネットワークなどのITインフラの設計や構築、運用を専門的に取り扱う職種。 中でもネットワークエンジニアは、私たちがインターネットを通して利用するサービス上では、日常的に大量のデータの受け渡し（送受信）が行われています。この「ネットワークシステム」を専門的に取り扱うITエンジニアを、IT業界では「ネットワーク・エンジニア（NE）」と位置付けます。 ■未経験からエンジニアへ： 未経験採用をしている株式会社アルテニカから設立されたより手厚い研修体制が特徴の会社様になります。 ■中途入社される方の流れ： ・入社前：資格取得（在宅でも可能な研修含め勉強法など） ・入社後：プロジェクトに参加 ■職務内容： ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 《具体的には》 ・ITインフラシステムの保守/運用業務｛目安：在籍0年～3年｝クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ・ITインフラシステムの設計/構築業務｛目安：在籍4年以降～｝クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ■サポート・研修体制： 個人のペースそれぞれに合わせた未経験の方も安心できる手厚いサポート体制が特徴です。 《入社前インターンシップ制度》 ・内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます。現職を続けながらの受講が可能です。自宅でできる研修が9割程度！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-15-4 第三花田ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：神奈川県　千葉県　埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 249万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,199円 ＜月給＞ 205,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当3,801円を含む（２時間の時間外労働） ※いずれも超過分は別途支給 入社3年間は毎年1.5万円/月で昇給確約。 資格取得等により別途給与アップ。（最大5万円/月） 年収例：入社3年目-354万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンテレノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベリサーブ函館

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道函館市梁川町5-8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【函館】ソフトウェアテストエンジニア＜経験者向け＞完全週休二日制／転勤無し／SCSKグループ
      IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。 新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。 テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容： ・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数 ・開発中の英品に対して組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、不具合を見つける業務をなります。 ■求める人材 まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■シニア層の応募も歓迎！ 60歳以上の経験者も積極的に採用中！ あなたのスキルを活かしてください！ ■当社について： ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡ 一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡ テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡ 特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡ そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市梁川町5-8 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】ソフトウェアテスト・検証エンジニア＜ポテンシャル＞完全週休二日制／転勤無し／SCSKグループ
      IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。 新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。 テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容： ・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数 ・開発中の英品に対して組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、不具合を見つける業務をなります。 ■業界初挑戦歓迎！ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 テストエンジニアとしての経験は問いません。 ■求める人材・マインド ・これまでのIT知識を活かしつつ、業務特融の知識を積極的に吸収しようとする意欲 ・知識を共有し。周囲と協力しながら成長できる姿勢 ・チームメンバーと協力し、良好な関係を築きながら共に成長しようとする協調性 まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■当社について： ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡ 一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡ テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡ 特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡ そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市梁川町5-8 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベリサーブ函館で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2023年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【福島 須賀川市】エネルギー分野のソフトウェア開発・データ分析（AWS）◆フレックス／残業20h程
      ～国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！～ ■職務内容： エネルギー分野におけるソフトウェアエンジニアリング(AWSを使用するシステム構築、データ分析、利活用等の研究開発)をお任せいたします。 再生可能エネルギーをより効率的に、安定的に、そして賢く使える社会をつくるために、クラウドやAIなどの技術を活用して“エネルギーの見える化・最適化・自動制御”を実現するためのシステム構築・分析・利活用の研究をお任せいたします。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・月12回のリモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・エリアによりますが社員寮や借り上げ社宅が完備、住宅補助もございまして充実した福利厚生がございます。 ・展示会の視察のため、月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日～1週間程度です。頻度は少ないですが、ヨーロッパ協力会社との打合せなどで海外出張が発生する可能性もございます。 ■部署の魅力： ・エネルギー分野のシステム構築に関する専門的知識が身に着けることが可能です。 ・エネルギー分野における最新技術に関わることが可能です。 ■日本工営エナジーソリューションズの魅力： 同社はエネルギー分野に特化したソリューションを提供しております。具体的に、再生可能エネルギーを活用した発電設備の導入から、電力の安定供給を支えるエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・運用まで、一貫したソリューションを提供しており、将来性と社会貢献性の高い事業が魅力の一つです。 また、国内外のインフラ開発に豊富な実績を持つ「日本工営グループ」の技術基盤があり、70年以上の歴史を誇る日本工営グループの知見と連携し、官公庁や自治体、企業との共同プロジェクトを多数展開しております。安定性と挑戦性を兼ね備えた事業環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県須賀川市森宿字道久1番地22 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ※新卒のモデルを参考にしております。 ・30歳（経験8年／役職なし）：年収525万円 ・35歳（経験13年／係長クラス）：年収640万円 ・40歳（経験18年／課長クラス）：年収790万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】エネルギー分野のソフトウェア開発・データ分析（AWS）◆フレックス／残業20h程
      ～国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！～ ■職務内容： エネルギー分野におけるソフトウェアエンジニアリング(AWSを使用するシステム構築、データ分析、利活用等の研究開発)をお任せいたします。 再生可能エネルギーをより効率的に、安定的に、そして賢く使える社会をつくるために、クラウドやAIなどの技術を活用して“エネルギーの見える化・最適化・自動制御”を実現するためのシステム構築・分析・利活用の研究をお任せいたします。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・月12回のリモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・エリアによりますが社員寮や借り上げ社宅が完備、住宅補助もございまして充実した福利厚生がございます。 ・展示会の視察のため、月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日～1週間程度です。頻度は少ないですが、ヨーロッパ協力会社との打合せなどで海外出張が発生する可能性もございます。 ■部署の魅力： ・エネルギー分野のシステム構築に関する専門的知識が身に着けることが可能です。 ・エネルギー分野における最新技術に関わることが可能です。 ■日本工営エナジーソリューションズの魅力： 同社はエネルギー分野に特化したソリューションを提供しております。具体的に、再生可能エネルギーを活用した発電設備の導入から、電力の安定供給を支えるエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・運用まで、一貫したソリューションを提供しており、将来性と社会貢献性の高い事業が魅力の一つです。 また、国内外のインフラ開発に豊富な実績を持つ「日本工営グループ」の技術基盤があり、70年以上の歴史を誇る日本工営グループの知見と連携し、官公庁や自治体、企業との共同プロジェクトを多数展開しております。安定性と挑戦性を兼ね備えた事業環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ※新卒のモデルを参考にしております。 ・30歳（経験8年／役職なし）：年収525万円 ・35歳（経験13年／係長クラス）：年収640万円 ・40歳（経験18年／課長クラス）：年収790万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本工営エナジーソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区麹町5-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【四ツ谷】社内SE（ICTシステムの構築～保守運用）※業界最大手のグローバ企業／リモート・フレックス
      ～アプリ・システム構築/保守運用に関する社内SE担当／業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／制度や福利厚生も充実しており長期就業を図り易い／残業30h以内～ ■業務内容： 業界のリーディングカンパニーである同社において、社内のICTシステムの開発から保守・運用業務を担当いただきます。グループ全体の新たな基幹システムの上流工程から既存のシステムに関する保守運用まで幅広くお任せいたします。直近では生成AIの業務利用にも力を入れており、Azure上のサービスを利用した新たな領域にもチャレンジいただける環境です。 【具体的には】 ・基幹システムをはじめとした既存システムの開発保守運用業務 ・社内アプリケーションの開発 ・システム開発領域においては基本設計や要件定義をお任せし、生産性向上に寄与したシステムを構築していただきます。 ※技術要素： C#（ASP.NET）、Javascript（JQuery、Knockout.js）、SQL Server（ストアドプロシージャ） ■組織構成： 情報基盤管理部においては、社員5名と派遣3名、開発要員(協力会社員)の20名程の組織で構成されております。 ■働き方： ・残業時間：30時間程度 ・フレックス制度あり ・リモート：週に3日まで。※入社直後は業務に慣れていただくため出社の頻度が多くなる可能性がございます。 ・夜間・休日作業：基本対応はございません。 ※インシデント発生時に急遽対応が発生する可能性はございますが、過去実績から頻繁に対応が発生している例はございません。 ・有給について： 取得義務日数については確実に取得いただき、それ以外でもご自身のペースに合わせて有給の取得が可能です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手として豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とし、取得特許、実用新案権、意匠権等の技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷】社内SE～インフラ・NW構築・セキュリティ◇業界最大手※住宅手当有／リモート有／残業30h
      ～社内のインフラ・ネットワーク・セキュリティ領域を担当／業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を展開／東京海上グループ／福利厚生も充実しており長期就業を図り易い／残業30h程度～ ■業務内容： 業界のリーディングカンパニーのグループである同社において、グループ内の情報基盤（ネットワークとセキュリティ）の企画・整備・運用保守業務を担当いただきます。グループ内ネットワークやWi-Fiの設定からセキュリティ関連（Microsoft製品がメイン）の構築・保守運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ネットワーク関連：L2&L3 SW、Proxy、Firewall、SASE、クラウド(Azure)管理等 ・Microsoft365関連：Microsoft Teams、Exchange Online、SharePoint Online等 ・セキュリティ関連：ゼロトラスト、ランサムウェア対策、暗号化等 ・社内ICTに対する問い合わせ対応や申請業務等 ■組織構成： 社員5名と派遣15名程度の計20名ほどの組織構成となっております。 ■働き方： ・残業時間：30時間程度 ・フレックス制度あり ・リモート：週に3日まで　※入社直後は業務に慣れていただくため出社頻度が多くなる可能性あり ・夜間・休日作業：基本対応なし　※インシデント発生時を除く ・有給休暇について：取得義務日数は確実な取得が必要、それ以外も自身のペースに合わせて取得可能 ■現場・社員の雰囲気： ・若手のメンバーが多いです ・物腰が柔らかいメンバーが揃っており、話しかけやすい雰囲気があります ・個人プレーではなく、チームプレーで課題を解決します ・助け合いの文化があります ・一人ひとりが安心して働けるように、お互いを尊重したコミュニケーションを大切にしています ■企業の特徴・魅力： 国内最大手企業グループとして豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とし、取得特許、実用新案権、意匠権等の技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本工営ビジネスパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーヨーホールディングス

    土地活用
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋3F
    • 設立 -
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋駅／Sler歓迎！】グループ会社の社内SE　～多角事業で安定性／残業10時間程度／年休126日
      ～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎～ 社内環境の整備改善やITにまつわるサポート、ヘルプデスク業務をメインでお任せします。また、営業系の新規システム導入フェーズのため、グループ会社のシステム企画、運用、開発もお任せする予定です。メイン業務は各システムの運用・環境構築・キッティング作業・書類整理となります。 ■業務の魅力： 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に展開する企業のグループ全体を支える社内SE職として、グループ各社の社員が働きやすい環境整備を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇社内情報システムや管理ツールの運用など（グループウェア／各システム等） ◇基幹システムの運用・企画・開発など ◇社内LANの環境構築・整備など ◇PCやモバイル等の備品管理・キッティング作業 ◇社内ヘルプデスク作業 ◇各グループ会社に対して、システム企画・開発・運用管理など ◇書類の整理 ■組織構成： 入社後は、30代～40代の3名で構成される情報システム室へ配属となります。まずは先輩とのOJTを通して業務を習得していただき、経験やスキルに応じた仕事からお任せしていきます。ゆくゆくは各システムの企画・開発、基幹システムのリプレイス、開発、運用に携わっていただきます。 ■挑戦できる環境： 業界にしては珍しく平均年齢は38才で若手が多い環境です。多くの事業や企画が新しく立ち上がっており、意見を発すれば任せてもらえる社風でございます。ライフワークバランスも整えており、頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■トーヨーグループの魅力： ◇グループでの成長性・安定性：建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。1971年に創業以来現在創業47年目。50年、100年と続く企業へと発展を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーヨーホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【社内SEマネージャー｜丸の内】医療グループのIT基盤を支える／年収700万円～／安定運用に貢献
      【丸の内勤務｜週休2日制｜CHCPグループ会社の全体バックオフィスを担う】 ■私たちについて CHCPグループは、地域の医療・ヘルスケア機関（病院、薬局、在宅サービス、歯科医院など）をつなぐプラットフォームを構築し、より包括的で質の高い医療・介護サービスの提供を目指しています。 その中でも、CHCPコーポレートソリューションズは、CHCPグループの一員として、2023年4月に設立された企業です。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、法人の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。 ■仕事内容 CHCPグループおよびパートナー法人の施設運営を支える社内SE（マネージャー職）として、ITインフラの整備・運用からプロジェクト推進、チームマネジメントまで、幅広い業務をお任せします。現在、グループ全体でバックオフィス業務の統合を進めており、IT領域における戦略的な対応が求められています。 ■主な業務内容 ・ネットワーク・システムの管理・導入支援 └企業内ネットワークの運用・管理 └CHCPグループおよびパートナー法人のネットワーク・システムの調査、整理、保守、障害対応 └新規導入に向けた設計支援、ベンダーとの折衝・調整 ・システム運用・トラブル対応 └既存システムの安定運用と保守 └システムトラブルやネットワーク障害への迅速な対応と再発防止策の立案 ・情報セキュリティ対策の推進 └アクセス管理の統制、セキュリティポリシーや運用の整備、情報セキュリティ強化対策 ・IT関連資料の作成・整備 └マニュアルや運用資料の作成・更新 └IT事務業務の標準化・効率化 ・プロジェクトマネジメント └システム移行や運用変更に伴うプロジェクトの企画・推進 └関係部署との連携、進捗管理、課題解決 ・チームマネジメント・業務改善 └メンバーの育成・指導、業務の割り振り └IT業務全体の効率化・品質向上に向けた改善提案 ■組織体制 ・配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ・配属先：情報システム部 11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,576円～419,883円 固定残業手当/月：256,758円～330,117円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず） ■諸手当：通勤手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】医療グループのIT運用を支える／障害対応・セキュリティ強化に携わる仕事
      • 締切間近
      【グループおよびパートナー法人のIT関連業務をお任せ／地域医療を支える／グループ会社のバックオフィス業務を担う企業】 ■業務概要： 医療グループ全体のIT基盤を支える社内SEポジションです。 社内システムやネットワークの障害対応、情報セキュリティ対策の企画・実施、ベンダーとの折衝など、IT運用の中核を担う業務をお任せします。一次対応は委託業者が行うため、社内SEとしては二次対応や改善提案に注力できる環境です。 医療業界という社会貢献性の高いフィールドで、安定した基盤のもと、裁量を持ってIT環境の整備・改善に取り組めます。セキュリティ強化やベンダー調整の経験を活かし、より良い社内インフラを構築したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ・システム障害対応およびトラブルシューティング └社内システムやネットワークに障害が発生した際、一次受けは委託業者が対応。委託業者で対応が難しい場合に、二次受けとして対応。 ・セキュリティ対策の実施および改善提案 └情報セキュリティ対策の企画および実施を行い、社内のセキュリティを強化。 ・ベンダーとの折衝および調整 └IT機器やソフトウェアの調達・管理に関して、ベンダーと連携して対応 └システム導入や改善に向けて、社内調整および外部ベンダーとの交渉 ■組織体制： 配属先チーム：情報システムチーム 14名 ■当社について： 当社はグループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 体制構築、挑戦のフェーズにありますので、様々な経験を積みながら、会社と一緒に成長していける環境です。 ※グループ会社： ・株式会社地域ヘルスケア連携基盤 ・CHCPホスピタルパートナーズ ・CHCPファーマシー ・CHCPホームナーシング ・CHCPデンタル ・CHCP-TMDU 機構 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～540,834円 ＜月給＞ 375,000円～540,834円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエスディー

    ITコンサルティング
    東京都江戸川区篠崎町1-16-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】PMO補佐◇SESベンチャー／創業メンバー募集／土日祝休み／転勤なし
      経験を活かせる！【PMO補佐】★残業月20時間程★リモート可能★副業可能 当社のPMO補佐としてご活躍いただきます。 【PMO（補佐）】 （1）PMOアドミニストレータ（PMO事務） ※月に数回程度本社や現場出張の可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 1.必須経験/スキル 　(1)PMO業務の知見 　(2)各種業界（ex.小売業・製造業・物流業・金融保険業等）の知見とシステム構築経験 　(3)要件定義～構築～移行/リリース何れかに従事した経験 　(4)PJ推進に必要なコミュニケーション能力 　(5)各種資料作成 　(6)議事録作成 　(7)プロジェクト管理ツール（Redmine、Backlog、独自開発ツール）を用いたPJマネジメント業務 2.任意経験/スキル 　(1)スクラム開発の実務経験 　(2)アジャイル開発経験 　(3)大～中規模システムの刷新PJ(マイグレーション/モダナイゼーション等)の参画経験 　(4)開発物資源管理の経験、もしくはエンジニアとして資源管理に関与した経験 　(5)システム標準化の知見 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋２－１－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,491円～333,559円 固定残業手当/月：35,739円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,230円～369,298円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当 : ・固定残業手当 金額一律支給 　Ｌ 固定残業時間/月20時間00分 　Ｌ 固定残業金額/月35,739円～51,056円 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※業績による 2024年4月現在 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント◇SESベンチャー／創業メンバー募集／土日祝休み／転勤なし
      経験を活かせる！【ITコンサルタント】★残業月20時間程★リモート可能★副業可能 当社のITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【ITコンサルタント】 （1）IT戦略策定支援 （2）システム化構想策定支援 （3）ERPパッケージ導入支援 （4）DX推進支援 （5）PMO支援 1.必須経験/スキル 　(1)PMOの知見及び経験 　　・プロジェクト計画の策定の知見 　　・ドキュメント標準化、テスト基準、報告ルール等策定の知見 　　・進捗管理、課題管理、品質管理経験(分析作業を含む) 　　・顧客IT部門/ユーザ部門の立ち位置でのPMO支援経験 　(2)各種業界（小売業・製造業・物流業・金融保険業等）の知見とシステム構築経験 　(3)要件定義～構築～移行/リリースのプロジェクトマネジメントに一貫して従事した経験 　(4)チームリーダ以上のシステム構築及びマネジメント経験 　(5)内部ステークホルダーとの折衝経験 　(6)プロジェクト管理ツール（Redmine、Backlog、独自開発ツール）を用いたPJマネジメント業務 　(7)業務フロー作成経験 　(8)AsIs ToBe作成経験 　(9)ERPパッケージ等のパッケージ導入（支援） 2.任意経験/スキル 　(1)業務標準化経験 　(2)スクラム開発の実務経験 　(3)アジャイル開発経験 　(4)大規模システムの刷新PJ(マイグレーション/モダナイゼーション等)の参画経験 　(5)複数のサブPJを横断管理した経験 　(6)開発物資源管理の経験、もしくはエンジニアとして資源管理に関与した経験 　(7)システム標準化の知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋２－１－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,271円～533,695円 固定残業手当/月：61,267円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～594,962円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当 : ・固定残業手当 金額一律支給 　Ｌ 固定残業時間/月20時間00分 　Ｌ 固定残業金額/月61,267円～81,689円 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※業績による 2024年4月現在 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイエスディーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファーストデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-23-1天翔オフィス秋葉原万世橋402
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • フルリモート研修2ヵ月／未経験歓迎／土日休み／ITエンジニア
      • NEW
      -『未経験OKだけど、本当に大丈夫かな？』 -『研修についていけなかったらどうしよう』 -『ITに興味はあるけど詳しくは知らない…』 初めての業界にチャレンジするときは、期待と不安がたくさんあると思います。 当社はそんな未経験の方の気持ちに寄り添える体制が整っています！ ≪≪未経験でも安心の理由！≫≫ ★自社でITスクールを運営しているから教育体制が万全！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる！ ★経験豊富な専任講師が丁寧にレクチャー！ ★研修期間中はフルリモートOK！ 【◆約2ヵ月の研修からスタート！】 入社後、まずは当社が運営しているITエンジニアスクール（First Lab）で、 「ITとは？」「ネットワークの仕組みとは？」などを学ぶことから始めます。 2～3名の同期がいるので、一緒に成長する刺激があります！ 研修はオンラインと対面の両方で、分かるまで丁寧に教えるので安心してください！ 【◆少しずつ成長できます！】 研修後は先輩と一緒のチームに入って、 研修で学んだことを活かせる業務から担当します。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！ 先輩も丁寧にフォローするので安心してステップアップしていきましょう。 【◆様々なプロジェクトで活躍！】 当社は大手企業や有名IT企業と多数の取引を手掛けています。 「動画配信サイトのWebシステム開発」 「人気アプリのネットワーク設計・構築」 「有名企業のセキュリティシステム対策」など多種多彩！ さらにクラウド、AWS、Azureといった最新技術を扱う機会も豊富です。 市場価値の高いエンジニアを目指したい！という方にもぴったりに環境です。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋405 └JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分 └都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩5分 └JR各線「神田駅」北口より徒歩6分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、フルリモートや在宅勤務、リモートワークも可能です！
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円（経験0年入社） 年収450万円（経験3年入社） 年収600万円（経験5年入社）
    • 未経験大歓迎／フルリモート研修2ヵ月／初級プログラマー
      • NEW
      当社は自社でITスクールを運営しているので、 未経験の方の受け入れ態勢が万全です！ でも「未経験」と一言で表現しても一人ひとり異なります。 学生時代に情報処理を学んだ経験がある方もいれば、 全くパソコンを触ったことがない方もいるでしょう。 そこで当社は「その人に合ったオリジナル研修」を実施し、 一人ひとりのスキルに応じて研修カリキュラムをカスタマイズしています。 「未経験だけど研修についていけるかな…」 そんな心配はいりません！ あなた専用の成長プランで、新しい一歩を踏み出しましょう！ ━━≪≪同期と一緒に成長！≫≫ 入社後は約2ヵ月の研修で、プログラミング言語をイチから学んでいきます。 しかも複数名採用なので、入社と同時にエンジニア仲間（＝同期）ができます！ 一緒に成長する心強さも感じられるはずです。 【研修内容例】 ◆PCの仕組み ◆プログラミング言語研修（Java、Python、Ruby、C言語など） ◆アプリ開発の流れ ◆データベースについて ━━≪≪強みを磨きながら活躍！≫≫ 研修後は様々な開発プロジェクトにチャレンジします。 スマホアプリや大規模システム開発に携わったり、 経験を積めばAIなどの最先端プロジェクトで活躍することもできます。 長所を磨くことで、自分の武器をつくることができます！ 「この分野は誰にも負けない！」という自信とスキルを手にできる環境です。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋405 └JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分 └都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩5分 └JR各線「神田駅」北口より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収350万円（経験0年入社） 年収450万円（経験3年入社） 年収600万円（経験5年入社）
    株式会社ファーストデータで募集中の求人をもっと見る

    日本システムエンジニアサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋一丁目 17番11号 パークハイツ池袋1105号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター だれでも月給26万円以上 入社祝い金3万円
      • NEW
      ◎ 9割以上の先輩が未経験からスタート ◎ 充実の未経験者向け研修！ITスキルや知識をゼロから学べる！ ◎ 将来はゲームエンジニア！まずはテスター業務でIT経験を積もう！ まずはITスキル・知識を学ぼう！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ・入社後は先輩について仕事を覚えていきます♪ ・分からないことはいつでも聞ける安心環境！ ・入社1年目はIT知識を増やすためにゲーム以外の様々な仕事をお任せ！ ゲームテスターとして活躍！ ーーーーーーーーーーーーーー ◎ まずは先輩社員と働いて仕事の流れや業界の動きに ◎ 慣れてきたら、本格的にテスターとして仕事をお任せ！ ◎ ゲームテスター業務を全般を経験しますしょう！ ◎ 理解度やスキル次第で未経験プログラマへのステップアップも可能♪ ◎ エンジニアデビュー後は案件選択制でAWS・AIエンジニアにも目指せます！ 具体的にはどんな仕事なの？ ーーーーーーーーーーーーーー ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正・システム改修業務 ※理解度やスキル次第では、未経験プログラマへのステップアップも可能！ アパレル・飲食など様々な異業種から未経験でゲームエンジニアを目指せます！ ゲームからシステムやアプリどまで様々な業務をお任せいたします！ 面接1回・スピード採用 ーーーーーーーーーーーー ・業界経験がない方でも正社員でゲームエンジニアとして働けます！ ・面接は1回だから就職活動も続ける必要なし！ ・平日9時から夜22時まで面接可能だから仕事おわりでも選考進められます！ ・土日祝ももちろん面接OKだから、働きながら転職活動できる！
      首都圏積極採用≪転勤なし！リモートワーク・在宅勤務も実施中≫ 東京本社(池袋)または各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、大阪） ※現住所から勤務地を決定いたします ※希望を考慮し相談の上で決定します。 ※在宅勤務、フルリモート勤務、完全在宅、テレワーク、リモートワークも相談可！ ・本社 東京都豊島区東池袋一丁目 17番11号 パークハイツ池袋1105号
      ・未経験 月給26万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇致します ※給与の還元率は83%～95% ※見込残業手当（30時間分・月4万9400円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） ※情報系の大学での経験もしくは、当社規定のIT系の資格の保有・知見がない方は月給23万円～26万円（見込み残業手当は30時間分・月4万3524円～4万9400円含む。超過分は別途支給） ・経験者 月給35万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇致します ※給与の還元率は83%～95% ※見込残業手当（30時間分・月6万5000円～）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） <前給保証あり！> ※前職から年収50万円以上UPの実績あり ※以下の持たれている資格を考慮の上、給与を判断します ・CCNA ・JAVA silver ・その他 <年収UP例> ［ゲームテスターKさん］ 前職：アパレル店員 現在：ゲーム・スマホアプリのデバック業務 年収：300万円→340万円
    日本システムエンジニアサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リップル

    ITアウトソーシング
    愛知県安城市今池町1-2-15シティライフ新安城駅前302
    • 設立 2023年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／リモート可】組み込みSE◆組込・制御系開発メイン◆残業月10～15h程／服装自由
      ～明確な評価制度／エンジニアの売上利益・還元に繋がる会社体制、給与テーブル～ 当社にて、システムエンジニアとして開発業務をお任せします。 現在は組込・制御系（車載ソフトウエア開発）の案件がメイン。 ■使用言語： C言語、C++、C#、Java、.NET、DB、Python、 DeviceDriver、Linux、μitron、ARM、ICE、AUTOSARなど ※担当案件により異なります。 ■業務詳細： ◇組込・制御開発 車載・産業機器・医療機器・家電など、幅広い分野におけるソフトウェア開発のお手伝いをさせていただきます。 要件定義～基本設計～詳細設計～開発～単体テスト～結合テスト～システムテスト～受け入れテストの工程の中から、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 1つの配属先で複数のプロジェクトに携わることもあり、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■組織構成 現在、合計15名の社員が各プロジェクト先で業務を行っています。 全員が経験者なので、分からないことは相談しやすい環境です。 社員旅行や月1回定例会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも顔を合わせながらプロジェクト内容を発表し合うなどして、帰属意識を高められるようにしています。 ■働き方： 平均残業時間は10時間‐15時間くらいです。 また、準委任契約のため、契約時間内（140時間～180時間）においては、自分の中で調整がしやすく、フレックスのような働き方も可能です。企業も顧客も柔軟に対応いただける場合が多いため、送り迎えに合わせて中抜けや早めに退社等、ご自身のライフスタイルに合わせやすいのも魅力です。 また、顧客およびプロジェクト次第のため確約はできかねますが、現在リモート活用比率も高く、9割ほどがリモートを利用されております。 （実機を使ったテストやプロジェクトの状況に応じて出社・常駐されるパターンの方が多いです。） ■評価制度： 単価やそれに伴う給与・手当は社員に公開しており、能力向上レポート（ご自身のできるようになったことや頑張ったことなどをアピールする内容）を元に社長が顧客へ単価交渉を行っております。 そのため、ご自身の頑張りに応じて給与が上がりやすく、どう上がるかも明確となっている状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県安城市今池町1-2-15 シティライフ新安城駅前302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務先 住所：愛知県名古屋市、刈谷市、安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月額＞ 16,666円～20,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リップルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社BPIO

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区北四条西2-1-18邦洋札幌N4・2ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷区】バックオフィス業務改善（労務）◇リーダ候補／労務業務の設計へも挑戦
      ■業務概要： クライアントの業務フローを分析し、歩留まり解消・効率化のための業務フロー設計をお任せします。基本的に社内業務となるため客先での常駐などはございません。 【業務詳細】 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です ■魅力ポイント： ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 昇給：最大年2回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】業務改善コンサルタント（バックオフィス関連）／要件定義やフロー構築／客先常駐なし
      ◆◇客先常駐なし/バックオフィスの業務効率化・DX推進・プロセス改善提案/SaaS導入支援/プロジェクトマネジメントをお任せ/社内SEからのキャリアチェンジOK◇◆ ■業務概要： バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてSaaS導入・DX支援をお任せいたします。 最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。 ■業務内容詳細： ・ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討） ・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ・組織図、稟議申請フローの整備 ・外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション ※一人当たりおおよそ4～5社程度お客様を担当いただき、お客様からのニーズ発生からおおよそ3-6か月程度伴走をしていきます。 ■組織構成 現在の組織は4名で構成されております。 事業計画に伴い、25名の組織規模を目指しております。 ■ポジション魅力 【業務の魅力】 導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 【明確な評価制度でキャリアアップを目指せる】 同社のサービスでは処理件数に応じた料金体系になっている為、ご自身が立てた施策により処理件数が向上した実績が目に見える形になります。定量的な評価につながるため、ご自身のアウトプットに応じてご評価をいただけます。 【お客様からの感謝の声が届く】 お客様は、どのようにどのタイミングで業務処理を進めれば生産性高く業務ができるのかという課題に悩まれている方々ばかりです。ご自身の立案した施策により処理件数が増えたり、ブラックボックス化していた業務が洗い出されることで、これまで手が回っていなかった業務や属人的であった業務の体系化がされるため、通常のバックオフィス業務だけでは受け取れないようなお客様からの生の声を聴くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～710,000円 ＜月給＞ 420,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社BPIOで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の転職・求人情報を探す

    技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
    ITコンサルタント・システムコンサルタント プリセールス 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ インフラエンジニア サポート・ヘルプデスク 社内SE（社内情報システム） 研究開発（R&D）エンジニア 品質管理 データサイエンティスト プログラマ・Webサービス系エンジニア スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア（IT） 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連） セキュリティエンジニア

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます