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[職種]技術職（機械・電気）　

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    115ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,683 社中 5,701〜5,750 社を表示

    セオ商事株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県尼崎市元浜町2丁目7番地の2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造／未経験歓迎／年休125日／月給25万円～／資格取得支援
      • NEW
      【つくるのは、水道管製造を支える「砂型」】 上下水道に使われるパイプの製造に欠かせない、砂でできた型をつくります。 仕事は機械操作が中心。工程が決まっているため、製造業が初めての方も一つずつ覚えられます。 【基本的な作業の流れ】 ▼出勤・作業準備 担当工程を確認し、機械や周囲の安全を確かめてスタートします。 ▼材料をセット 砂や必要な材料を製造機械へ投入し、成形の準備を行います。 ▼機械オペレーション 手順に沿って機械を操作し、砂型を成形します。 ▼品質チェック できあがった砂型を目視で確認。不良や異常がないか丁寧に確かめます。 ▼運搬 クレーンやフォークリフトを使い、製品や材料を構内の決められた場所へ移動します。 ▼作業終了 持ち場を整え、次の作業に備えて業務を終えます。 【この仕事で大切なこと】 機械を動かすだけでなく、材料を正しく準備し、成形後の状態を自分の目で確かめることも大切です。 また、クレーンやフォークリフトを扱う場面があるため、安全確認を怠らず、決められた手順を守って進めます。 各工程はつながっているので、前後の担当者との声かけや情報共有も欠かせません。 焦らず確実に取り組む姿勢が、品質と安全の両方を守ります。 ※配属される持ち場により、担当する工程は異なります。 ※フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格は入社後に取得可能。 費用は会社が負担します（条件あり）。
      ＜転勤なし＞ 兵庫県尼崎市大浜町2丁目26 【交通アクセス】 阪神本線「武庫川」駅から徒歩20分 ※「武庫川」駅から無料送迎バスあり ★自転車・バイク・車通勤可 ※自転車・バイクは無料駐車場あり、車は有料です。
      月給250,000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※未経験者も月給25万円以上からのスタートです 【★社員の年収実績★】 2024年 440万円実績 2025年 480万円実績 未経験者でも420万円以上も目指せます！
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    シー・ケィ・ケー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県半田市港町2-27-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・半田市】転勤なし／土日祝◆製造 ／自動車、携帯電話、半導体などモノづくりに欠かせない製品
      ～1/1000mm単位の世界～ ”最先端のマシン”を操って工具を加工。最先端のマシン操作を学びながら技術の習得が可能！ ■業務内容： 製造オペレーターとして、ドリルや金属やプラスチックなどの材料を精密に加工・穴あけするために使用される工具の製造、再研磨業務を担当いただきます。 ■キャリアステップ／充実の評価制度 ・海外実習生が数か月で習得しており、自分のペースで覚えてもらえれば大丈夫です。 ・ご入社後、一人一人に沿ったキャリアプランを一緒に作成します。 ・半期に一回課長もと共に振り返る評価制度を導入しており、年１回昇給も可能です。キャリアプランとして、製造リーダーや設計への挑戦も可能◎ ■組織体制 製造部は20名が在籍中(20代9名、30代7名、40代3名、60代1名） ご入社後は40代中盤の課長から丁寧に業務を教わります。 ■働く環境 ・年間休日119日（土日祝休み、土曜出勤月1回程度、代休制度あり／代休を使用し3連休に調整可能◎） ・残業10～20時間程度（設備投資による自動化で大幅に削減しています！） ・業務習得度に応じ「17:00～深夜2時勤務」お任せする場合あり ・有給取得率約70％、部署内でも休暇取得を言い出しやすい環境で皆ワークライフバランス◎ ■夜勤 ・業務習得度に応じて、夜勤をお任せすることもあります。 ・タイミングとしては、取引先からの依頼が高まると発生。 ・多い場合であっても、2週間おきに設定をし、生活リズムに影響がでにくいように調整しています。 ■安定性/将来性◎ ・自動車、携帯電話、半導体などモノづくりでは欠かせない製品を取り合い！商社を挟み大手にも納品しています。 ・今後より多くの顧客へ貢献できるよう、現在新規開拓も行いながら、新しい事業柱の開発も進めています。 ・名古屋工業大学と共同開発し、超硬切削工具にレーザーを当てることで最大20倍の寿命化となるレーザーを使い、量産化を目指しています。 ■再研磨とは？ 製品の開発・製造だけではなく、同社は高度な切削技術を活かして、他社製含めた様々なメーカーの多様な形状・サイズの使い古された切削工具を新品同様に再生します。工具研磨技術と最新の設備で、顧客の工具コスト削減をサポート！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県半田市港町2-27-2 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～266,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※3,000～15,000円／月（過去実績・評価による） ■賞与：年2回 ※計2～4ヶ月分（過去実績・評価による） ■モデル年収　※平均値で算出 入社5年 一般 370万 入社8年　係長　450万　 課長クラス　600万 部長クラス　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤無【山口・小野田市】技術を磨く製造職／高精度工具の研磨プロへ！／土日祝／安定企業／働きやすい職場
      ～1/1000mm単位の世界～ ”最先端のマシン”を操って工具を加工。最先端のマシン操作を学びながら技術の習得が可能！ ■業務内容： 製造オペレーターとして、ドリルや金属やプラスチックなどの材料を精密に加工・穴あけするために使用される工具の製造、再研磨業務を担当いただきます。 ■キャリアステップ／充実の評価制度 ・海外実習生が数か月で習得しており、自分のペースで覚えてもらえれば大丈夫です。 ・ご入社後、一人一人に沿ったキャリアプランを一緒に作成します。 ・半期に一回課長もと共に振り返る評価制度を導入しており、年１回昇給も可能です。キャリアプランとして、製造リーダーや設計への挑戦も可能◎ ■組織体制 製造部は18名が在籍中です。(20代７名、30代３名、40代８名） ご入社後は40代の課長から丁寧に業務を教わります！ ■働く環境 ・年間休日119日（土日祝休み、土曜出勤月1回程度、代休制度あり／代休を使用し3連休に調整可能◎） ・残業10～20時間程度（設備投資による自動化で大幅に削減しています！） ・業務習得度に応じ「17:00～深夜2時勤務」お任せする場合あり ・有給取得率約70％、部署内でも休暇取得を言い出しやすい環境で皆ワークライフバランス◎ ■夜勤 ・業務習得度に応じて、夜勤をお任せすることもあります。 ・タイミングとしては、取引先からの依頼が高まると発生。 ・多い場合であっても、2週間おきに設定をし、生活リズムに影響がでにくいように調整しています。 ■安定性/将来性◎ ・自動車、携帯電話、半導体などモノづくりでは欠かせない製品を取り合い！商社を挟み大手にも納品しています。 ・今後より多くの顧客へ貢献できるよう、現在新規開拓も行いながら、新しい事業柱の開発も進めています。 ・名古屋工業大学と共同開発し、超硬切削工具にレーザーを当てることで最大20倍の寿命化となるレーザーを使い、量産化を目指しています。 ■再研磨とは？ 製品の開発・製造だけではなく、同社は高度な切削技術を活かして、他社製含めた様々なメーカーの多様な形状・サイズの使い古された切削工具を新品同様に再生します。工具研磨技術と最新の設備で、顧客の工具コスト削減をサポート！
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山陽小野田市大字山野井1315-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～266,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※3,000～15,000円／月（過去実績・評価による） ■賞与：年2回 ※計2～4ヶ月分（過去実績・評価による） ■モデル年収　※平均値で算出してます 入社5年 一般 370万 入社8年　係長　450万　 課長クラス　600万 部長クラス　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエテクノス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県観音寺市柞田町丁93-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全8件
    • 【観音寺】生産技術/設備保全業務からお任せ/退職金制度有/転勤なし/急な呼び出しなし/業績好調〇
      ◆◇ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王等大手企業との取引あり/他フェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品のOEMメーカーである同社にて生産技術職の募集◇◆ 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 ■業務内容 当社の生産技術職として下記業務をお任せします。 ・既存設備の保全とその教育・訓練等 ・設備投資計画の立案、推進 ・予算の進捗管理/購買、廃却および管理 ・新規プロジェクトの設備的サポート ご入社後は既存設備の保守点検業務からお任せし、ゆくゆくは新規設備の検討、導入等上流の業務にもチャレンジいただく予定です。 ■組織構成 配属部署は生産技術部となりますが、同部署には現在3名（部長40代、メンバー20代）が在籍しています。若手が活躍をしており、今回部長職とメンバーの中間になっていただける方を募集しております。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、当社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。 部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■働き方 基本土日祝休みで、年間10日程度土曜出勤がございます。設備のトラブルで急に夜間やお休みに呼び出される、ということは基本的になく、仕事とプライベートを分けられる環境です◎ ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（昨年実績実績年2回…6月、12月、計４．５ケ月分）　　　　　 ※昇給：年１回 ※家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ※住宅手当：単身者５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤルカーサービス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛媛県松山市余戸南2-18-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【高松市】自動車整備士◆プジョー・シトロエン・Jeep正規ディーラー◆面接1回完結
      【プジョー・シトロエン・Jeepの正規ディーラー／転勤なし／メーカー研修・サポートあり◎火・水定休日／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】 ＼新店舗での勤務／ 2025年にオープンし、2026年Jeepブランドの取扱いを開始。「プジョー高松・シトロエン高松・Jeep香川開設準備室」での勤務。空港通り（国道193号）に面した好立地で高級感のある内装が魅力。 ＼充実した研修環境／ ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができますので他ブランド出身者も安心です。 ＼ワークライフバランスが保ちやすい環境／ 残業時間は約20h/月 火・水が定休の固定休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ■業務内容： ・一般整備 ・車検 ・点検 ・見積もり作成 ・納車、整備内容説明 ＜1日あたりの担当車数＞ 車検の場合で7～8台。点検や一般整備の場合は3～4台です。基本的に業務は複数名で協力しながら行います。 ※お客様に対して「ここの部品を変えた方がいいですよ」といったより良い提案を行う機会もあります。アッパークラスのお客様とお話しする機会が、自分の世界を広げてくれる環境です。 また、お客様先へは営業担当者がお預かりに向かうので、工場での作業に集中できます。 ■入社後の流れ： OJT研修を実施します。まずはOJT研修を行いながら、徐々に業務の幅を広げていきます。またメーカーが主催するブランド研修にもご参加いただきます。随時メーカーが主催する研修に参加したり、毎週の社内ミーティングで情報共有したりしながらステップアップできます。 ■募集背景： シティライトグループである株式会社ロイヤルカーサービスでの募集となります。当社は輸入車を取扱い、年々収益を伸ばしている創業43年を超える会社です。 この順調な増収に伴い、当社は香川県高松市、岡山県岡山市、鳥取県米子市に輸入車ディーラーを新たにオープンいたしました。 ■組織について： 仕事とプライベートの両立、ワークライフバランスを念頭に、「しっかりと働き、しっかりと休暇を楽しむ」、メリハリの利いた仕事を推進しています。転勤もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プジョー・シトロエン高松・Jeep香川開設準備室 住所：高松市鹿角町203-11 勤務地最寄駅：太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当：整備士2級…1万円、検査員…2万円 ■生産性手当：時間外10時間未満…2万円、20時間未満…1万円、20時間以上…0円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】自動車整備士◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆面接1回完結
      【プジョー・シトロエンの正規ディーラー／転勤なし／メーカー研修・サポートあり◎火・水定休日／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】 ＼様々な高級車の販売に携われる／ 「プジョー岡山・シトロエン岡山・DS岡山」での勤務。岡山バイパス国道2号線沿いの好立地で高級感のある内装が魅力。 ＼充実した研修環境／ ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができますので他ブランド出身者も安心です。 ＼ワークライフバランスが保ちやすい環境／ 残業時間は約20h/月 火・水が定休の固定休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ■業務内容： ・一般整備 ・車検 ・点検 ・見積もり作成 ・納車、整備内容説明 ＜1日あたりの担当車数＞ 車検の場合で7～8台。点検や一般整備の場合は3～4台です。基本的に業務は複数名で協力しながら行います。 ※お客様に対して「ここの部品を変えた方がいいですよ」といったより良い提案を行う機会もあります。アッパークラスのお客様とお話しする機会が、自分の世界を広げてくれる環境です。 また、お客様先へは営業担当者がお預かりに向かうので、工場での作業に集中できます。 ■入社後の流れ： OJT研修を実施します。まずはOJT研修を行いながら、徐々に業務の幅を広げていきます。またメーカーが主催するブランド研修にもご参加いただきます。随時メーカーが主催する研修に参加したり、毎週の社内ミーティングで情報共有したりしながらステップアップできます。 ■募集背景： シティライトグループである株式会社ロイヤルカーサービスでの募集となります。当社は輸入車を取扱い、年々収益を伸ばしている創業43年を超える会社です。 この順調な増収に伴い、当社は香川県高松市、岡山県岡山市、鳥取県米子市に輸入車ディーラーを新たにオープンいたしました。 ■組織について： 仕事とプライベートの両立、ワークライフバランスを念頭に、「しっかりと働き、しっかりと休暇を楽しむ」、メリハリの利いた仕事を推進しています。転勤もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プジョー・シトロエン・DS岡山 住所：岡山県岡山市南区妹尾3292-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～580,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本溶業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市中央区港島南町3-6-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎★【神戸市・中央区】生産管理(納期管理等)※年休120日！スキルを身につけられる！
      ～国内唯一の溶接技術をもつ老舗企業／シェアNo.1／海外へ技術展開／業界安定／大手メーカーのシャベルの先やプラント関連等を同社技術で表面が摩耗しないように加工しています～ ～年休120日！働きやすさ◎！未経験から製造の工程管理や納期管理を行う生産管理にチャレンジしたい方必見！丁寧な育成体制！～ ■業務内容： 製造部門における工程管理・資材の発注購買・外注先の管理、製造原価管理などの仕事を行います。材料・部品を選択して「新日本溶業の製品」に仕上げ、得意先へ納入するまでの「過程を管理する」のが主な仕事となります。「過程を管理する」ところに面白さや難しさが感じられる仕事ですが、それがこの仕事の醍醐味と言えます。 ＜主な業務内容＞ ・生産工程の作成 └営業が作成した「制作通知書」をもとに、図面へ落とし込み、生産現場の方が使うための工程表を作成します。 ・外注先の方への納期対応（週3日程度） └外注スタッフへ納期間での作業依頼を行い、進捗・品質を管理します。 ・検品業務 └製品の検品を担当。検品ポイントを正しく理解し、品質基準に沿ったチェックを行います。出荷前の最終検品も実施し、不良・誤出荷を防ぎます。 ★一人前になるまで上司・先輩が丁寧に指導・育成するため安心してご入社ください。★ ■組織構成： 本社は20代1名、30代1名、50代1名(課長)計3名（全員男性）、で構成されています。 ■社風・就業環境： ・家族的な雰囲気であり、社員旅行や忘年会などの社内行事の際には全員が積極的に参加しており、コミュニケーションの良い職場となっています。 ・同社は成果を求めるだけでなく、仕事への頑張りと意欲を評価し、働き甲斐のある企業であることを目指しています。 ■同社の特徴： 同社は、溶接技術と新材料開発をコアとした磨耗対策のコンサルタント＆エンジニアリングの企業です。主に、大型溶接構造物の製作、表面改質肉盛溶接（耐熱・耐蝕・耐磨耗）、産業機械設備・環境設備の設計製作、自社特許製品の販売などを行っています。顧客の使用用途に合わせて新材料を開発し、その新材料を金属表面に肉盛溶接、それにより従来とは違った新しい機能を創りだしていく事業です。また、同社独自の溶接技術を駆使して、難しい溶接材料である合金鋼の大型溶接構造物を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-6-5 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～293,980円 ＜月給＞ 264,000円～293,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間支給額約3ヶ月、過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎★【尼崎】生産管理※金属製品に欠かせない製品！働きやすさ◎！
      ～国内唯一のライセンスを持つ金属加工メーカー!大手建機メーカーのシャベルの先端に使用！ニッチトップで事業安定性◎！1975年の創業の特殊溶接材料の開発と生産を行うグループ会社・株式会社ウェルマテックで生産管理職(納期調整～資材調達など)をお任せ！※在籍出向となります※～ ～年休122日！残業ほぼなし！働きやすさ◎未経験の方も安心して入社いただける環境☆彡～ ■仕事内容： メインは生産管理業務をお任せし、その他下記付随業務もご担当いただきます。事務所での作業がメインで、人数不足対応のためにたまに現場のヘルプに回る可能性もあります。 ＜詳細＞ ・工場生産管理(工程・納期管理) ・資材調達 ・外注手配 ・製造現場ヘルプ ★未経験から製造の中心となる管理業務～調達業務にチャレンジしませんか？！★ ■組織構成： 現在メインで担当している４０代１名。非常に面倒見の良い方になるため、分からないことがあれば丁寧に育成いただける環境です！ ■教育体制： 基本的にOJTで業務の流れを覚えていただきます。ベテラン社員の元、就業いただくため安心してご入社ください。 ■出向先：株式会社ウェルマテック ＜どんな会社？＞ 新日本溶業株式会社のグループ会社です。 株式会社ウェルマテックは、溶接材料メーカーとして1975年に創業し、兵庫県尼崎市に本社・工場を構えています。被覆アーク溶接棒や溶接ワイヤなどの製造販売を中心に、特殊合金材料の輸入販売や溶接コンサルティングまで一貫して提供しています。最大の特徴は、自社開発・自社生産によるオーダーメイド対応力です。小ロット生産にも対応できる体制を持ち、既製品では解決できない現場課題に応える点で、多くの製造業から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ウェルマテック 本社 住所：兵庫県尼崎市北初島町16-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～309,500円 ＜月給＞ 237,600円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験によって確定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レグラス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区大京町23-3四谷オーキッドビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】AIカメラの製品企画・開発職（マネージャー候補）◆在宅勤務可／完全週休2日制／土日祝休み
      【建設物流業界から需要大／女性活躍を推進中／住宅手当有／自社サービス／自社勤務／所定労働時間7.5h／業績安定連動賞与有り】 ■募集背景： AIを用いた人物検知カメラを設計開発してる当社において、今後開発スピードを速めて、製品幅もより広げていくために、製品企画職を増員募集します。 ■業務詳細： 主にハードウェア開発全体のマネージャーとして信頼性の高い製品開発やマネジメントといった業務をメインにお任せします。開発状況に応じてプレイヤーとしても手腕を奮っていただきたいと想定しています。 ▼以下具体的な業務内容です： ・開発メンバーのマネジメントやEMS等外注先との調整 ・製品HW仕様設計 　－製品構成、部材・部品選定 　－筐体設計、構造設計、ハーネス設計 　－回路設計、基板設計 ・治具設計、製作 ・環境試験対応(主に温湿度試験、EMC、振動、IP)、製品評価 ■配属先： 4名のメンバーのマネジメントをするポジションです。 ■働き方： ～完全週休二日制◇月平均残業15時間未満◇年間休日129日(2024年度実績)◇1日実働7.5ｈ～ ◎ワークライフバランスを保った働き方ができ、在宅勤務や時差出勤制度も整えております。 ◎子育て中の社員も活躍しており、過去2年間の育休取得率も100％とライフイベントへも柔軟に対応可能です。 ■当社製品について： 当社の主力製品は、土木や建設の現場で使用する重機・建機、産業用車両などに設置する画像処理とAIによる人物検知カメラシステムです。建設現場で用いられるミニショベルや物流倉庫内で用いるフォークリフト等に取り付けられ、AIカメラが障害物と人を的確に検知し、現場の労働事故や災害を防ぐことから注目度と業界需要が非常に高いです。 ■各種制度(抜粋)： ・賞与　年2回（7月/12月）+ 会社の業績に応じインセンティブ賞与あり ・資格取得補助 ・パパママ問わず育児休業の積極取得を推進 　★過去2年間　取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区大京町23-3　 四谷オーキッドビル2階 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,300円～750,000円 ＜月給＞ 583,300円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    通信機器システムプラン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    大阪府大阪市旭区新森2-11-22
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市旭区】技術営業／既存顧客メイン／原則18時退勤＆土日祝休日／直行直帰OK．／四半期毎インセン
      ～企業の困り事＝課題の解消に必要な通信システム／ネットワークの保守とご提案～ ■担当業務：通信システム（ビジネスホンやネットワーク、OA機器全般）の法人向け技術営業 ■詳細：一般企業や学校、病院など様々な取引顧客へ定期訪問し、導入された機器の定期点検やメンテナンスを実施します。定期訪問の中で「リモートワーク対応のPCや環境を検討したい」「社内ネットワークのバックアップを強化したい」といった相談や機器の不具合による修理依頼を受けたり、リース期間終了のタイミングに合わせ新設備の提案を行ったりします。 現在の企業ではインターネット環境、機器、保守は必要不可欠です。安心して、安定した設備をご利用いただけるよう定期訪問を繰り返し、信頼関係を築きます。 取引の9割が既存顧客となります。長年お取引いただいているお客様が多く、中には30年以上の取引先もあります。 ※担当エリアは大阪府メインで近畿圏内がほとんどです。 ・入社後について：入社3ヶ月頃までは先輩社員と同行を実施、平行して20～50社のお客様を引継ぎます。その後1年を目途に100～200社のお客様を担当いただく事を想定しています。業務に慣れてくれば直行や直帰もOKです。 ・目標について／入社1～2年については個人の目標を持たず、営業部全体の目標にて評価します。丁寧な研修やお客様への対応を行う為に実施しています。 ・営業スタイルは会社の基準で束縛せず、個人のスタイルに任せています。先輩社員にも「自由なスタイルが働きやすい」と好評です。 ■配属部署・組織構成：営業部は3名（40代と50代）で構成（但し、技術部・管理部と常時業務連携します） ■特徴・魅力：通常OA機器や通信システムは、複合機がA社、PCはB社、通信やネット系はC社へ依頼とバラバラになる事が多い中、当社では一元管理・保守できる事、一括して提案できる事が強み・特徴となります。 ■その他：お取引の長い顧客とは、2～3世代に渡り、お付き合いさせて頂いております。 お客様の事業状況と共に成長できる事が大きな仕事のやりがいと感じます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区新森2-11-22 勤務地最寄駅：京阪本線／森小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～189,000円 その他固定手当/月：58,200円～81,400円 固定残業手当/月：56,800円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 350万円（30歳／入社3年目） 400万円（35歳／入社10年目） 500万円（45歳／入社15年目） ■インセンティブ：３ヶ月に1回　粗利実績を評価し支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真功社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県春日井市如意申町5-9-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井市／転勤無】航空機・人工衛星向け精密部品の機械オペレーター～未経験歓迎／日勤のみ・育成◎
      ◎未経験歓迎／図面の読み方から機械操作まで先輩社員が丁寧にサポート ◎航空機・人工衛星・半導体分野を支える精密部品メーカー ◎将来的には加工プログラム作成や工程管理にも挑戦可能 ■募集背景: 技術者育成のための増員募集です。航空機や人工衛星、半導体向け精密部品の受注拡大と世代交代に伴い、未経験から将来の戦力となる製造スタッフを募集します。 ■概要： 精密部品の加工機械操作と品質管理を担う製造スタッフ（未経験歓迎、手厚い育成） ■担当業務： MC立型マシニングセンター、NC旋盤、フライス盤、研磨機の操作補助 図面読みと測定器具による検査 加工プログラムの作成補助と調整 製品の着脱・仕上げ作業や設備の簡単な保守 ■業務内容詳細： 図面の読み方や測定器具の使い方を先輩が指導し、まずは着脱や仕上げなどのアシスタント業務からスタートします。段階的に機械操作を学び、簡単な加工から自力で担当、最終的には加工プログラム作成や工程管理まで習得していただきます。人工衛星や航空機、半導体向けの高精度部品を扱うため、品質意識と細やかな作業が求められますが、基礎から丁寧に育成します。 ■組織構成： 24名が活躍中。未経験入社の先輩も多く、和やかな職場です。 ■入社後の流れ まずは図面の見方や機械の操作方法などの基礎知識を身につけていただきます。先輩社員がしっかりサポートしながら、機械への製品脱着などの簡単な作業からお任せします。 一人ひとりの習熟度に合わせて、機械操作や測定プログラムの作成などへステップアップしていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 入社研修・基礎教育 → 図面読解・測定技術習得 → アシスタント作業で実務経験習得 → 機械操作と加工プログラム作成を担当 → 一人前の製造技術者として自走 ■働き方、就業環境： 施設内は冷暖房完備、転勤なしで有給取得も推奨されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市如意申町5-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベリサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,394名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全184件
    • 品質保証エンジニア（カメラ・映像機器領域）◆大手光学・映像機器メーカーの製品開発を支える◆2577◇
      【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 ■採用背景： メディアエレクトロニクス領域は、大手電機・電子メーカーを中心に、テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオなど、人々の暮らしに身近な製品の品質保証を長年支えてきました。 このたび、カメラ領域で培ってきた顧客との信頼関係や品質保証の知見を活かし、プロフェッショナル向けカメラ・映像機器領域の品質保証にも取り組んでいく想定です。 カメラ本体に加え、ソフトウェア、ネットワーク、周辺機器との連携など、製品開発はより複雑化しています。顧客と直接向き合い、製品仕様や利用シーンを理解したうえで、品質リスクの整理、評価設計、不具合分析、改善提案まで担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 大手光学・映像機器メーカーのカメラ・映像機器および関連ソフトウェアに関する品質保証業務を担当していただきます。 プライム案件として顧客と直接やり取りを行い、テスト計画・テスト設計から品質評価、不具合分析、品質課題に対する改善提案まで、チームで一貫して支援します。 既存のカメラ領域における品質保証業務に加え、今後は顧客の課題や事業方針を踏まえながら、プロフェッショナル向けカメラ・映像機器領域の品質保証にも取り組んでいく想定です。依頼された評価を実施するだけでなく、顧客の開発現場にある課題を捉え、製品・開発プロセスの品質向上につながる提案を行うポジションです。 ■業務詳細： ・製品仕様・要件の理解、および品質リスクの整理 ・テスト計画の策定、テスト設計、テストケースの作成 ・実機を用いた機能・性能・信頼性・互換性などの品質評価 ・不具合の切り分け、原因分析支援、品質評価レポートの作成 ・顧客・開発部門との仕様確認、品質課題に関する調整 ・品質課題の分析、およびテストプロセス・評価環境・開発プロセスに関する改善提案 ・プロフェッショナル向けカメラ・映像機器領域における品質保証のあり方や評価方針の検討 ・ご経験に応じたプロジェクト進捗管理、メンバー支援、リーダー業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸川橋テクニカルセンター 住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：神奈川県（横浜） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～854万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～430,178円 ＜月給＞ 224,000円～430,178円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月） ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【車載通信・ネットワークのテスト・評価】住宅手当・退職金・再雇用制度あり〇1702
      【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 【仕事内容】 車載通信システムの品質保証・評価検証を技術面から支援します。テスト実行ではなく、テスト設計や評価方針の策定、テスト技法の標準化など、品質をつくり込む上流工程を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・車載通信システムのテスト設計・評価設計 ・評価観点の検討、評価方針の策定 ・テスト技法の検討・標準化、標準ドキュメントの作成 ・顧客への技術支援・品質改善に向けた提案 【このポジションの魅力】 ・自動車業界を支える車載通信領域の評価・検証に携われます。 ・テスト実務だけでなく、品質向上に向けた標準化やテスト設計にも携わることができます。 ・多様な車載通信システムの評価経験を通じて、市場価値の高い品質保証・評価技術を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～1,065万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～598,325円 ＜月給＞ 246,000円～598,325円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシグロ・アーキコネクト

    建設コンサルタント
    東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【八丁堀】建物調査・建物診断（建築・防火設備）◇建物維持管理に必要な法定検査◇イシグロG
      ◆確かな技術で社会の安全を守り、質の高いサービスで企業の成長を支える／大手ゼネコン各社との継続的な取引／官公庁施設・商業施設・オフィスビル・マンションなど年間検査数2500件／社会資産の価値維持に貢献／年収600～800万円◆ 建築基準法に基づく法定検査を通じて建物の安全性を確保する仕事です。 建築物の安全性や長寿命化を図るため、法令に基づく点検・調査や、修繕設計・計画などを行い、建物の資産価値維持や安全をお届けします。 ■業務詳細 ・建築設備検査（換気・排煙・非常用照明・給排水設備など） ・防火設備検査（防火扉・シャッターなど） ・各種検査に伴う現場での調査・測定業務 ・検査結果に基づく報告書の作成 ★現場での仕事：7割、事務作業：3割　程度の割合です。 ★入社後は、経験豊富な先輩社員が現場に同行し、検査業務の知識やノウハウを丁寧に指導します。未経験の業務があっても安心してスタートできる環境です。 ＜案件について＞ 検査は一人あたり月20～35件程度。（物件規模等により変動）大手系の管理会社がメインとなるが、行政の物件も多いです。 ＜働き方＞ 現場は東京都内が中心で神奈川・埼玉・千葉県もあり、基本的には朝は直行で現場に行き9時始業。現場の終わりが勤務終了時間に近い場合は直帰可。現場への移動は原則公共交通機関を使用。現場が駅から遠い等状況によってはカーシェアリングやレンタカーでの移動も有り。 ☆魅力・やりがい☆ ・社会貢献性：建物の安全を守る仕事は、人々の安全・安心な暮らしに直結する、責任と誇りのある仕事です。 ・専門性の向上：先輩とのOJTで着実に知識を習得。資格取得支援もあり、検査のプロとして成長できます。 ・働きやすさ：現場への直行直帰が可能。裁量を持ってスケジュールを調整し、効率的に業務を進められます。 ■組織構成について 次長、課長、営業事務1名、検査員7名（60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)で構成されておりそれぞれ連携しながら活躍されています。次長・課長が温厚でサポート体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル ６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30
    • 設立 1977年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ☆未経験歓迎★【尼崎】電気設計◆設計した装置が世界で活躍／丁寧な教育体制◎
      • NEW
      「動かす」をデザインする。世界を支える“仕掛け人”に。 サンテックの電気設計職は、ただの配線図作成ではありません。 あなたの手で、世界中の製造現場を動かす“頭脳”を設計する仕事です。 ディスプレイや医薬品、電子部品など、最先端の製品づくりを支える装置に命を吹き込む―― それが、サンテックの電気設計です。 ■入社後の流れ： 1年目は、まずは社内のマニュアルに沿って基礎力UPを目指していただきます。 先輩・上司の担当装置の手伝いや、過去の装置やソフトの変更改良などをメインに担当頂きます。 3年目になると、新規小型装置担当、5年目になると新規中型装置担当、10年目には新規大型装置担当というような流れとなります。 ■業務詳細： ・装置仕様書や機械設計図をもとに電気設備に関する機器やレイアウトを決め、電気制御プログラムの作成をします。 ・制御盤の配置、部品の手配、ソフト作成や機械の調整も行います。 ・完成品が出来れば、動作確認を行い取引先へ納品します。現場に赴き、上流／下流の機械装置との連携を確認します。 ■当社/製品について： 当社は「貼る」に特化した産業機械メーカーです。 これまで手作業で行っていた業務を自動化する装置の設計から開発に取り組んでおり、時代のFA化に沿って引き合いも増えております。医療系を中心にインフラ関係から自動車関係まで幅広いお客様からニーズを得ております。また、「自動化」×「貼る」という技術を活かし、一部組立装置等も対応しております。 例えば、数年前までは病院での検査が必要だった抗原検査キット等のラベルの貼り付けから封入、組立、梱包といった一連の流れを当社装置で一連対応しております。 ■組織構成： 4名(60代1名、50代1名、40代1名、30代1名) ■当社について： ラベル・テープ・フィルム類の自動貼付装置の開発設計から部品加工を含む製造・調整・納品までの一貫メーカーとしてトータル提供をしています。 サムスン、グーグル、パナソニックなど、国内外の大手企業への納入実績が多数あります。 また、定着率も高く、離職率は１％となっております。社員同士の仲が良く、アットホームな社風も当社の魅力となっております。 有給については、平均10日以上の取得とプライベートも充実できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月）　 ■賞与：年2回（7月,12月）+業績に応じて決算賞与有（2月） ■モデル年収 ・28歳：500万円 ・40歳：700万円　 ・50歳：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆キャリアアップ☆【尼崎】電気設計(FA装置)◆「貼る」を駆使してFA化に貢献／定着率◎/転勤なし
      • NEW
      ～「貼る」×「技術力」で幅広い業界で活躍するFA装置製造メーカー！医療品業界～幅広い業界に導入！！自動化装置で企業のFA化に貢献／勤続年数17年！離職率２.８％！定着率◎～ ～顧客のニーズをもとに仕様検討～設計まで一気通貫で携われる☆彡これまでのご経験をもとにキャリアアップしたい方必見です～ ■業務詳細： ・装置仕様書や機械設計図をもとに電気設備に関する機器やレイアウトを決め、電気制御プログラムの作成をします。 ・制御盤の配置、部品の手配、ソフト作成や機械の調整も行います。 ・完成品が出来れば、動作確認を行い取引先へ納品します。現場に赴き、上流／下流の機械装置との連携を確認します。 ※組立は別部門がございます。 ■組織構成： 4名(60代1名、50代1名、40代1名、30代1名) ■働き方について： ・現場に行く頻度：月3～4回程(関西>西日本>日本全域。) ・出張期間：2泊3日（標準的な日数） ・土日出勤：あり(計画的)、代休取得可 ・有休取得日数：年平均11日 ・夜間、休日のトラブルによる呼出：なし ■入社後の流れ： ※ご経験や習熟度などにより、時期は前後します 1年目は、まずは社内のマニュアルに沿って基礎力UPを目指していただきます。 先輩・上司の担当装置の手伝いや、過去の装置やソフトの変更改良などをメインに担当頂きます。 3年目になると、新規小型装置担当、5年目になると新規中型装置担当、10年目には新規大型装置担当というような流れとなります。 ■当社/製品について： 当社は、「貼る」に特化した産業機械メーカーです。 これまで手作業で行っていた業務を自動化する装置の設計から開発に取り組んでおり、時代のFA化に沿って引き合いも増えております。医療系を中心にインフラ関係から自動車関係まで幅広いお客様からニーズを得ております。また、「自動化」×「貼る」という技術を活かし、一部組立装置等も対応しております。 例えば、数年前までは病院での検査が必要だった抗原検査キット等のラベルの貼り付けから封入、組立、梱包といった一連の流れを当社の装置で一連対応しております。 サムスン、グーグル、パナソニックなど、国内外の大手企業への納入実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月）　 ■賞与：年2回（7月,12月）+業績に応じて決算賞与有（2月） ■モデル年収 ・40歳：700万円　 ・50歳：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ川10-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】包装ライン設備設計・導入／工学系卒歓迎◆食品メーカー向け◆年休124日
      【食品製造現場の「安心・安全・清潔」な環境で包装ライン設備の導入から立ち上げまで幅広く携われるエンジニア職です】 ■業務概要 当社が手掛ける包装ライン設備（飲料用充填機や検査機等の周辺設備も含む）の導入プロジェクトにおいて、計画立案から設計、見積り・提案、機械の調達、現地での施工管理、試運転調整、引き渡しまで、全工程に一貫して携わります。食品メーカーや全国および海外の乳業メーカー等の工場への設備導入サポートが主な役割となります。現場作業は協力会社が担当するため、エンジニアリング業務に注力できるポジションです。 ■業務詳細 ・包装ライン導入に向けたお客様との要件ヒアリングや現場視察、計画立案 ・仕様設計、見積書作成、設備提案 ・機械や部品の調達、外部業者との調整 ・現地での設置、試運転調整、進捗管理（短期から数週間の出張あり。年1回程度は数ヶ月規模の大型案件も経験できます） ・引き渡し後のアフターフォローや改善提案 ■扱うサービス 牛乳・乳酸菌飲料・ヨーグルト等の食品充填包装機械や検査機など多様な包装設備 ■組織構成 エンジニアリング部門は20名体制（東京16名／大阪4名）、20～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■業務の魅力 自ら携わったラインで生産された製品が店頭に並ぶ達成感と、食品の安心・安全に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ■教育体制 入社後は3～6ヶ月の導入研修とOJTを実施し、未経験でも基礎から学び独り立ちまでしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日実質127日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みつつ、プロジェクトマネジメントや専門技術者へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 液体食品充填包装機の開発・販売を中心に食品・包装資材事業も展開する企画・開発型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、想定残業代を加味しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】キャップ・ボトル開発設計／海外プロジェクト／包装資材充填機トップシェア
      【包装資材充填機のグローバルリーダー／海外技術サポートで英語力を発揮／最先端プロジェクト参画】 ■業務概要 当社は食品業界向け充填包装機の分野で世界トップクラスのシェアを有し、飲料やヨーグルトなどの包装材（キャップ・ボトル等）の設計・開発から量産まで一貫して手掛けています。本ポジションは2025年以降、米国・ヨーロッパ等の海外拠点プロジェクトに参画し、現地での包装材評価・技術サポートを担当する役割です。グローバルな環境で英語力と最先端技術を活かし、現地顧客との折衝や技術提案、導入支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客要望に応じた包装材（キャップ・ボトル等）の設計、仕様決定、試作開発 ・量産化に向けた技術検証（強度・密封性・衛生基準等の評価） ・海外顧客や現地工場との英語での技術的折衝、調整業務 ・現地での包装材導入、評価、立ち上げサポート（長期出張あり） ・社内開発部門や製造部門、海外拠点との連携・調整 ■扱うサービス 液体食品用充填包装システムや各種食品用パッケージ資材を提供し、世界中の食品メーカーの生産効率化と品質向上を支えています。 ■組織構成 包装技術部開発課は4名体制で、専門性を活かしながらプロジェクトごとに連携・協力する体制です。 ■業務の魅力 グローバル市場を舞台に、現地プロジェクトの中核メンバーとして成長でき、世界的な食文化の発展に直接貢献できるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや海外プロジェクトへの段階的な参加を通じて、実践的な技術力とマネジメント力を養えます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日。福利厚生や海外出張手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス グローバルプロジェクトリーダーや開発部門責任者など、着実なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 「機械・包装資材・食品」の三事業を通じて世界の食文化向上に貢献する開発型企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区日本橋人形町2‐26‐5 NEX人形町ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は、想定残業代を加味しております。上記年収に加え、海外出張の際は手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日クラフト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市御幸町1-3-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井市】＜未経験から手に職◎＞レーザー溶接技術者／0.001mm単位のキズを修復する技能～転勤無
      • NEW
      【ミクロン単位の精密な金型修理を担うレーザー溶接技術者／未経験から職人技を身につけられる／組織強化の増員募集】 ■業務概要 当社が製造する自動車や宇宙・航空関連部品に使用される金型表面に発生する微細なキズを、レーザー溶接技術を用いて修理・補修していただきます。顕微鏡を通してミクロン単位の精度で作業を行うため、緻密さと集中力が求められますが、未経験からでも段階的に技術を習得できる体制を整えています。 ■業務詳細 具体的には、営業部門から発注表を受け取り、当日の業務内容をレーザー技術者同士で分担します。顧客からお預かりした金型のキズを指示書に基づいてレーザー装置で修復。作業は数時間で完了するものから、数日かかるものまでさまざまです。業務の合間には、工場に来訪されるお客様への簡単な対応や見積書の作成、納品前の最終確認なども行います。今後は金型補強を目的としたレーザー焼入れ技術にも取り組む機会があり、新技術の習得にもチャレンジできます。 ■扱うサービス 当社では金型修理に加え、部分補強を実現するレーザー焼入れ技術の導入も進行中。新しい分野への意欲に応じて、技術の幅を広げられます。 ■組織構成 4名体制となります。 ■業務の魅力 0.001mm単位のキズを修復する高度な技能を身につけられ、ものづくり産業で長く重宝される職人を目指せます。 ■教育体制 入社後3ヶ月は春日井工場で専任研修（住居提供あり）、その後は現場OJTで基礎から着実に指導。未経験でも安心の体制です。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。和やかで相談しやすい雰囲気の職場です。 ■想定されるキャリアパス 熟練度や意欲に応じて新技術習得やリーダー職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上、メーカー各社から信頼を集める表面処理のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市御幸町1-3-21 勤務地最寄駅：中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 なし　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮し、加給・優遇致します。仕事の成果は賞与に反映し、評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムソン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県観音寺市八幡町3-4-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【香川】機械開発／業界トップクラスシェア／社会貢献性の高い製品を開発／福利厚生充実◎／年休120日
      ～年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境／福利厚生充実／業界トップクラスシェアボイラーメーカー／海外に拠点展開し、事業拡大中～ ■業務内容： ご意向や組織構成を考慮し、ボイラもしくは食品機器いずれかの機器開発をお任せします。機器各部の開発ではなく製品全体の開発に携われる点が特長です。 ・ボイラ開発： CO2削減（カーボンニュートラル）の課題を抱えている企業の問題解決のために水素ボイラなどの環境に配慮した機器開発（構造機構の設計→試作→試験→評価検討）を行います。若手社員も開発会議に参加し、開発テーマ全体を理解しながら取り組んでおります。 ・食品機器開発： 国内労働力人口減少の問題を抱える、学校給食・スーパー・コンビニ・大手外食チェーンなどの全国の食品工場に向けて、工数削減可能な機器開発をお任せします。 ※ボイラや食品機器開発経験がない場合でも、まずは既存製品の改良等から携わっていただくことで、知識経験を身につけていただき、新製品開発まで業務範囲を広げることができます。 ■採用背景 当社は、約 40 年前から台湾でのボイラ及び食品機器の販売・メンテナンスを行ってまいりました。 近年、油燃料からガス燃料への転換によるガスボイラ需要の高まりや、食品工場における省人化の進展など市場が大きく変化しており、これら需要に対応するため、台湾に２か所拠点を設立いたしました。さらに環境問題やフードロス削減に貢献する機械の販売が好調なことから、順調に成長を続けております。 今後さらに事業成長を加速、社会貢献の幅を広げるためには開発体制の強化が急務となっております。そのため設計開発経験をお持ちの方に開発業務をお任せしたいため、募集しております。 ■魅力 ◎社会貢献性：労働力不足、フードロス、地球温暖化などの社会課題に対して、解決可能な製品を開発している。 ◎育成体制：若手担当を知識習得のため海外技術展示会に派遣するなど若手技術者の育成に注力。また業務に必要な資格の取得費用は会社負担。 ◎住宅手当：寮や借上社宅制度により自己負担額を少なくし、長く安心して働くことができる。 ◎高い技術力：各種技術賞を受賞。特許も多数保有。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～278,000円 ＜月給＞ 216,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】生産技術／社会貢献性の高い事業を展開／福利厚生充実◎／UIターン歓迎／年休120日
      ～年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境／福利厚生充実／業界トップクラスシェアボイラーメーカー／海外に拠点展開し、事業拡大中～ ■採用背景 当社は、約 40 年前から台湾でのボイラ及び食品機器の販売・メンテナンスを行ってまいりました。近年、油燃料からガス燃料への転換によるガスボイラ需要の高まりや、食品工場における省人化の進展など市場が大きく変化しており、これら需要に対応するため、台湾に２か所拠点を設立いたしました。さらに環境問題やフードロス削減に貢献する機械の販売が好調なことから、順調に成長を続けております。今後さらに事業成長を加速させるためには生産ラインの立ち上げ、改善、保全が重要となります。そのため、ご経験を持った方に来ていただき、生産技術の業務をお任せしたいと考え、募集しております。 ■業務内容： 当社の生産技術職として、工場の新規設備設計導入や、既存製造ラインの改善、生産治具作製等をお任せいたします。 生産技術職のミッションは、高品質・低コストのものづくりを追求することです。工場における新規設備の設計・導入、既存設備の改善、作業分析による工期短縮、生産治具の製作まで、ムダ・ムリ・ムラのない理想の製造ラインを製造スタッフとともに追求していきます。 メーカーとしての存在意義である「高品質・低コスト」は生産技術職の手腕にかかっていますので、期待値の高いポジションとなります。 ■人員構成： 生産技術部門の構成としましては、部長（50代）、サブマネージャ（30代）、一般社員（30代、20代）2名となっております。 ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。 超低NOxボイラや高効率ボイラなど人と環境にやさしい製品づくりと、お客様のニーズに沿ったカスタマイズを実施することで小回りが利く点をご評価いただいております。時代の変化と共に長寿命化、省エネ、環境性能はもちろんのこと、お客様に安全で安心してお使いいただけるためのアフターメンテナンスの充実を図ることで、お客様に選ばれ続ける企業を目指しております。社内システムへの積極的な投資も行っており、社員の業務効率化や環境向上にも努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～278,000円 ＜月給＞ 216,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県観音寺市中田井町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【香川／未経験歓迎】家電製品のメンテナンス・入出荷※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
      【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、倉庫での家電製品の入出荷・修理作業をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・入荷製品の箱出し、出荷時の製品梱包、ピッキング作業 ・修理品入荷時の箱出し片付け作業 ・製品の簡易な修理作業等 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社の特徴： 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～297,532円 固定残業手当/月：28,700円～102,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／観音寺】品質管理◆年休120日・転勤なく腰を据えて働ける◆リサイクル施設等の環境プラント
      ◆◇長期休暇あり／官公庁向け一般ごみ(リサイクル、粗大ごみ)処理プラントの設計から試運転までを一貫して請け負う同社にて品質管理職の募集／機械電気系のバックグラウンドある方歓迎◇◆ ■業務内容 官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細 品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。 ・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質チェック ・協力会社が制作した機械装置、部品の品質チェック ※当社はファブレスメーカーです。 当該ポジションの方には、客先への納品までの品質担保がミッション、納入後の不具合対応等は別部門が担っています。 ■就業環境： ◎年間休日120日、土日祝休み等、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎転勤なし／退職金制度ありで腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 近年リデュース・リユース・リサイクル（3R）に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に?を入れています。 当社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、実績はトップクラスで、直近22年で約160件を上回ります。 同業他社に先んじて自動積算システムを確立し、海外調達を始めたのが35年前、海外設計子会社設立が15年前であり新しい取り組みにTRYしてきました。また、独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 ■最近のトピック （1）2023年11月 経済産業省主催第17回令和5年度「製品安全対策優良企業表彰（PSアワード）」で 「優良賞（審査委員会賞）」を受賞 （2）2022年12月 mamatas award2022家事サスティナブル部門にて生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」がグランプリを受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～437,800円 固定残業手当/月：28,090円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,090円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アニマ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都調布市下石原3-65-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア◆リハビリ機器のパイオニア企業／本社勤務／18時退社／ワークライフバランス◎
      【本社での問合せ対応メイン／転勤無し／夜間・休日対応ほぼ無し／年休125日／残業ほぼ無し※定時退社徹底／国立私立の大学病院やクリニックで多数導入】 ■職務概要 当社で扱うリハビリ用医療機器のサービスエンジニア業務をお任せします。修理対応、お客様トラブル対応、顧客管理、故障機器の状況把握と各部門との連携がメインミッションです。 ■職務内容 ・既存顧客のサポート…1日数件程、顧客や営業からのお問合せにお電話にて対応していただきます。 ※大学病院や町のクリニックの先生、病院事務、看護師の方からの操作方法・動作不良のお問い合わせが中心のため、クレームなどは少ないです。 ・修理対応…機器の修理・返送手続き／稀に現地直接対応など（修理内容によっては技術部門へ連携していただきます。） ・顧客管理…お問い合わせ内容をシステムに入力し、管理を行っていただきます。 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後は取り扱い製品の知識・技術を習得いただきます。その後OJTのもとお客様の電話対応・顧客管理・修理履歴の管理・修理実務など徐々に業務範囲を広げていただきます。入社後、半年から一年を目処にひとり立ちを想定しています。 ・少数精鋭で業務を行っていく方針のため、サービス管理の第一人者としてキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ■組織構成 ・今回募集しているポジションは現在1名で担当しております。その他は技術部門7名、製造3名、営業10名で構成されています。常時各部門と連携を取って業務を進めています。 ■就業環境 ・残業0を徹底する会社方針のため、残業はほとんどございません。 ・転勤無し、夜間・休日対応ほぼ無し ・基本的には本社にて電話対応がメインのため、お客様先に向かう頻度は月に1~2回程度です ・出張：年1回程度（発生しない場合もあります） ■当社について ・当社はリハビリ用の医療機器を50年以上扱っており、業界のパイオニア的存在です。重心動揺計や筋力測定装置など、日本の病院の7割以上を占めている製品を多数扱っています。 ・世界最先端を走るアニマスイスR&Dセンターと協力した、アニマにしかできない国際レベルでの研究開発やエンドユーザー様である医師や理学療法士の皆様と、直に共同研究開発なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市下石原3-65-1 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：67,000円～159,000円 ＜月給＞ 277,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八光船舶

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    香川県さぬき市造田是弘358
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さぬき市／転勤無】製造（管理職候補）◆船舶用木製家具や造作材を自社工場内で製造／安定企業◎
      • 締切間近
      ～昭和45年設立以降培われてきた技術と最先端の設備／船舶用木製家具・造作材を製作する企業／マイカー、自転車通勤可／転勤なし～ ■業務内容 船舶用の木製家具を製造する当社で、ゆくゆくは担当部署の管理業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ まずは製造から業務に取り組んでいただきます。船舶内部の木造家具（ベッドやチェスト）などを木材や合板の穴を掘って組み立てていただきます。アイテム数は約100と多いですが、先輩について徐々に慣れていただきますのでご安心ください！ ＜数年後の業務内容＞ 製造の業務を一通り覚えていただいた後チームリーダー／工場長をお任せいたします。 ・部署メンバーのとりまとめ（経営理念や、会社が掲げる目標の伝達 など） ・メンバーの労働時間や業務内容の管理、業務の割り振り、業務を配分した結果の確認と、課題に応じた改善 ・部署内の人間関係のマネジメント（メンバーからの相談への対応、メンバーのモチベーション向上 など） ・顧客や取引先との関係構築、困難な条件の交渉、メンバーの業務フォロー等 ■研修制度 ◇入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・OJT ◇入社1ヶ月～3ヶ月：OJT（先輩社員の補助をしながら学んでいく） ◇入社3ヶ月～1年：指導を受けながら独り立ち 入社後暫くは、全体的な製作方法を実践を交えながらご習得いただき、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちした際は、裁量権を持って働くことができ、自らが段取りを立てて取り組むことができます。 ■組織構成 20代2名、30代1名、40代5名、50代3名、60代4名、70代3名在籍 ■当社の製品について 【船ならではの「床の勾配」「揺れ」「振動」当社が持つ船舶家具特有のノウハウと職人によるものづくり】 当社は、船舶居住区の内装材で、主に木製の家具（ベット・テーブル・デスク・本棚など）や、造作材（巾木・廻り縁・手摺り・屏枠・その他木面）を製造しています。 船1隻あたり100種類位上ある製品をすべて自社工場内で製作しており、船主ごとに変わるニーズへの柔軟な対応や納期厳守を徹底して行っています。 技術承継：当社は、木材加工、パネル製作、部品加工、組立、金具付け、塗装の工程があります。先人の技から学び～滞る事なく～時代の流れと共に進化します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市造田是弘358 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度年間支給実績：16万円～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    香川県木田郡三木町大字井戸2784-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／木田郡】整備士◇未経験歓迎！転勤なし・平均勤続年数15年以上・研修充実◎
      • NEW
      【車好きな人歓迎！1907年（明治40年）の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容： 普通自動車・軽自動車の整備、車検、メンテナンス、オイル・バッテリー交換、タイヤ交換などの作業を担当していただきます。 予約のスケジュール管理をしていますので作業がしやすい環境です。 車検が混む時期の2・3月が繁忙期です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ロータスクラブ（整備事業を中心とした自動車関連サービスの全国ネットワーク組織）に所属しており、その基礎プログラムに沿って研修を実施します。 ・未経験者の場合： 現場に入って先輩についてもらいながら車検整備（エンジンオイル交換、タイヤ交換など）から学び、できるサービス内容を増やしていきます。 ・経験者、資格保持者の場合： まず力量を見るため、一通りの業務を実施いただき、適した業務をお願いします。 ■当社の魅力 ： ・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ・整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。 また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、計 3.00ヶ月分　※前年度実績） ■昇給：あり（昇給金額または昇給率：1月あたり3千円～5千円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋バルブ製造所

    機械部品・金型メーカー
    徳島県板野郡板野町吹田字西山2-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県板野郡／未経験歓迎】機械加工スタッフ◆社会インフラを支える部品製作◆月平均残業20h／転勤無
      ～大手企業との取引多数／四国でも希少なバルブメンテナンスの会社～ 【転勤無／基本土日祝休み／休暇も取りやすい環境／住宅手当・家族手当・資格手当有の充実した福利厚生◎】 ＼こんな方におススメ！！／ ◎手に職をつけて、将来も活かせる技術を身につけたい方 ◎機械いじりやものづくりが好きな方 ◎ライン作業ではなく、自分の技術で製品を作り上げる仕事がしたい方 ◎社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方 ◎徳島に腰を据えて長く働きたい方 ■業務内容： 電力・石油・ガス・化学プラントなどの社会インフラで使用されるバルブの部品加工・製作を担当いただきます。既存部品の修復だけでなく、「ない部品をゼロから作る」ものづくり技術を身につけられる仕事です。 入社時に専門知識や加工経験は不要です。ベテラン社員が図面の見方や機械操作から丁寧に指導します。 ＜主な業務＞ ・汎用旋盤やフライス盤を使用した金属部品の加工 ・摩耗や破損した部品の修復作業 ・付属部品や専用工具の製作 ・現場調査や部品運搬（長期出張なし） ・自社製品理解のための現場同行 ※建物そのものに手を加える業務はありません。 ■入社後の教育体制： 入社後は、ベテラン社員と一緒に現場作業を行いながら、バルブに関する専門的な知識と技術を教えていきます。 まずは簡単な加工業務からスタートし、段階的に技術の習得ができるので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： ◎四国でも数少ないバルブメンテナンスの専門企業 当社が手掛けるバルブメンテナンスは、電力・石油・ガス・化学・製紙など、人々の生活を支えるプラント設備に欠かせない仕事です。景気に左右されにくいインフラ領域で、社会を支える技術者として長く活躍できます。 ◎“手に職”が身につく 当社の加工業務は、量産品を扱う単純作業ではありません。図面を読み、加工方法を考え、自らの手で部品を生み出す仕事です。機械加工のプロフェッショナルとして市場価値の高い技術を習得できます。 ◎社員とその家族を大切にする風土 当社では、仕事だけでなく社員の体調や家庭事情も大切に考えています。休暇取得もしやすく、育児休暇制度や家族手当・住宅手当等、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡板野町吹田字西山2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,850円～261,500円 ＜月給＞ 202,850円～261,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回　※前年度実績3ヶ月分 ■昇給：有　※前年度実績2.00％～3.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スパンクリートコーポレーション

    住宅設備・建材メーカー
    東京都文京区本郷2-40-8本郷三丁目THビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 51.6歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】工場内作業員（設備保守業務）/マイカー通勤可/月平均残業10h程度
      ～マイカー通勤可！スパンクリートの代表的メーカーで、東証スタンダード上場企業/工場の機械・電機設備全般の保守業務～ ■仕事内容： 当社はコンクリート2次製品（コンクリートパネル）製造工場です。 生産課に所属し、製造機械や加工・出荷設備など、工場の機械・電機設備全般の保守業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は1ヶ月程先ず生産部門にて、スパンクリートの製造過程を学んでいただいた後、検査課・製品開発のOJTにて、徐々に業務に慣れていただきます。 ■スパンクリートとは 1964年に生産を開始した建築、土木用資材で、縦方向に数個の中空孔を有し、PC鋼線によってプレストレスを与えられた コンクリートパネルです。プレストレスの働きにより、薄くて長大スパンに耐えられるため、在来コンクリートに比べて数々の特長を有しています。建築用床、壁、屋根の材料として建築業界に広く採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～300,100円 ＜月給＞ 233,600円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3.00カ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社常光

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【静岡県／菊川市】採血管製造オペレーター（リーダー候補）◆医療機器メーカーでの設備保守・生産管理
      【医療現場を支える採血管製造／設備オペレーションから生産管理・リーダー候補まで幅広く活躍できるポジション／充実した研修・福利厚生／安定した就業環境】 ■業務概要 当社は医療機器メーカーとして、全国の医療機関や検査機関で使用される採血管の製造を行っています。本ポジションでは、採血管の製造業務に加え、自動機のオペレーションや保守、生産管理、トラブル対応、検査・検品業務を担当いただきます。将来的には生産現場のリーダーとして、メンバー育成や管理面での活躍も期待しています。 ■業務詳細 ・自動化された製造設備の操作、稼働監視、および日常的な保守作業の実施 ・製品ごとの生産計画に基づいた生産管理業務、進捗状況の確認や記録管理 ・設備やラインの異常時における一次対応や復旧作業 ・製品の外観検査・性能検査、及び出荷前の検品作業 ・品質向上や生産効率化に向けた業務改善活動の推進 ・将来的には班長・リーダーとして、チーム内の業務指導やメンバー教育を担い、現場全体をまとめる役割 ■組織構成 採血管製造グループへ配属予定です。グループリーダー1名（男性）、正社員メンバー1名（男性）、パート社員6名（女性）で構成されています。少人数組織のため周囲と連携しながら業務を進める環境です。 ■就業環境 ・空調完備の工場環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・車通勤可能 ・ガラス管など重量物の取り扱いあり ・パート社員の方と協力しながら製造を進める体制 ■研修体制 等級別研修や各種社内研修を整備しています。管理職向けには取締役が講師を務める独自研修も実施しています。 ■キャリアパス メンバーからスタートし、設備運用や生産管理の経験を積んだ後、リーダーとして製造管理や人材育成を担うキャリアを目指せます。 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市西方１５４ 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～322,000円 その他固定手当/月：22,000円～24,000円 ＜月給＞ 257,700円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】機械設計＊ナノ微粒化機器の設計及び開発／年休120日／福利厚生充実／残業月15H程度
      【最先端技術の開発に携わる！国際的な研究機関とも連携／1947年創業の医療機器メーカー】 ■概要 独自開発のナノ微粒化機器（高性能湿式超高圧ホモジナイザー）の開発業務に携わっていただきます。課長候補として、ナノ微粒化・ナノ分散機器の開発をリードいただくポジションです。 ■職務詳細 ・超高圧部（ポンプ、シリンダ等）の構造設計 ・流体設計（流路設計、キャビテーション対策） ・配管設計 ・装置全体の筐体・レイアウト設計 ・強度計算・耐久性評価 ・設計～試作～評価までの一連の業務 ・カスタマイズ品の設計対応 ・サプライヤーとの技術調整 ・?メンバーの開発サポート 高性能湿式超高圧ホモジナイザーとは、食品や化粧品、電池等、多分野の原料をナノレベルまで粉砕する製品です。業界でも特殊かつ高度なナノ化技術を用いています。 当社の製品はカスタマイズ製品がほとんど。お客様の仕様に合わせて、設計・部品発注・管理・受入、生産を担当します。顧客先へのトレーニングやアフターサービスも行います。 ■組織構成 配属先の開発設計課は7名（課長1名、主任1名、再雇用社員1名、メンバー2名、派遣2名） ■ポジション魅力 ・ナノテクノロジーを活用した最先端技術を用いた開発に携われる ・電子デバイス、医薬品、化粧品、食品、燃料電池など、様々な産業分野で使用される高機能材料の開発に携われる ・上流～下流工程まで全フェーズを網羅的に経験できる ■ポイント 当社が開発する超高圧ホモジナイザーは、一般的な工場エア圧（約0.1MPa）の2,000倍以上にあたる圧力で様々な材料を処理する装置です。 この圧力によって、髪の毛の太さの数万分の一レベルまで材料を細かく均一に分散させることができ、電池材料や新素材、医薬・化粧品など幅広い分野の研究開発で活用されています。 機械設計者にとっては、高圧・高負荷環境を成立させる構造設計や流体設計に挑戦できる装置です。 ■当社の魅力 創業70年以上の歴史があり、大手企業とも多数取引。医療機器メーカー事業、医療機器ディーラー事業、ナノテク事業の3つの柱を持ち、今後も100年企業に向けて、環境や食料といった問題を改善するSDGs領域力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京技術研究所 住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1 勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～280,000円 その他固定手当/月：27,000円～30,000円 ＜月給＞ 266,100円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■評価制度 等級と各等級の毎に明確な評価の指標が決まっております。明確な達成指標があるため、頑張りがしっかりと反映される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水谷産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県多治見市東町2-47-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／多治見市】生産管理｜鋳造関連製品・金型、治具、周辺機器の製造◆転勤無／年休117日
      ～生産管理としてキャリアアップができる／自動車関係の部品を中心に取り扱うメーカー／福利厚生充実◎／創業50年以上の安定企業～ ■業務内容： 鋳造関連製品及び金型、治具、周辺機器製造を行うメーカーである当社の生産管理として、アルミダイカスト製品の受発注・生産管理・在庫管理にかかる入出荷データ入力などをお任せします。 ■業務詳細： ◇受注管理や注文書の受付、納期の管理 ◇外注加工会社への発注・受け入れ対応 ◇出荷指示書や納品書の作成・データ入力 ◇原材料、仕掛品、預け在庫、製品の在庫管理および月末在庫（実地棚卸）のデータ入力・集計 ◇輸送に必要な資材の準備・手配 ■当社の将来性： 自動車業界においては電気自動車が主流となりつつありますが、当社の作成する製品はその移行によって減少するものではありません。したがって、今後も安定経営を続けていける見込みです。 ■当社について： 当社は、自動車関係の部品を中心に、ガス機器関係、自転車関係、電子機器関係の部品を取り扱っており、本社では、製品の設計、高品質高効率の生産活動を実現する為の工程設計、品質解析といったヘッドオフィス、またあらゆる材質、製品に対応した鋳造工場などを備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市東町2-47-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,520円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,520円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて決定 ※超過分・深夜勤務分は別途支給 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により約1.5カ月相当を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見市】製造検査｜アルミダイカスト製品／品質確認、検査、次工程への引き渡し管理
      ～鋳造やプレスなどの業務経験を活かして活躍◎／自動車関係の部品を中心に取り扱うメーカー／需要がこの先もある製品を取り扱っているので安定性バツグン／福利厚生充実◎／創業50年以上の安定企業～ ■業務内容： 鋳造関連製品及び金型、治具、周辺機器製造を行うメーカーである当社の製造職として、金型の管理・設備調整・製造トラブルの対応業務などをお任せします。 ■業務詳細： ◇ダイカスト製品の外観検査、バリ取り作業 ◇ダイカスト製品の検査良品判定 ◇良品の次工程引き渡し、数量管理 ◇不良原因のデータ管理・入力、鋳造工程への情報共有 ■働く環境： 担当いただく工程により、シフトが異なります。 【鋳造工場シフト】 8：00～17：00／20：00～5：00 ■当社の将来性： 自動車業界においては電気自動車が主流となりつつありますが、当社の作成する製品はその移行によって減少するものではありません。したがって、今後も安定経営を続けていける見込みです。 ■当社について： 当社は、自動車関係の部品を中心に、ガス機器関係、自転車関係、電子機器関係の部品を取り扱っており、本社では、製品の設計、高品質高効率の生産活動を実現する為の工程設計、品質解析といったヘッドオフィス、またあらゆる材質、製品に対応した鋳造工場などを備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市東町2-47-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～292,000円 固定残業手当/月：57,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて決定 ※超過分・深夜勤務分は別途支給 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により約1.5カ月相当を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境装備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区大塚3-19-7KANKYOBldg.
    • 設立 1961年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／フレックス】住宅ガス機器のメンテナンス手配・見積作成など ◆東京ガスG／内勤9割／残業10h
      【残業10H以下／転勤無し／年間休日123日／ワークライフバランスを整えたい方歓迎／東京ガスグループ企業で安定性◎長く腰を据えて働ける環境】 ■業務内容: 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しております。 今回は、マンションや戸建てへお住まいの方からの、ガス機器の故障連絡の対応、作業員手配、見積提示までワンストップで行っていただける方を募集いたします。 ※実際に作業をするポジションではないため、現場いくケースは稀です。 ■具体的には： ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・作業員の手配 ・作業にかかる費用の見積作成、提示 ・新製品の提案業務　など ■教育体制： 基本的にはOJT形式となります。 エンドユーザーとの折衝はあるためコミュニケーションは発生いたしますが、ガスや機械に関する知見は入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 ■働き方について： 転勤無し、残業も10時間程度と働きやすい環境が整備されております。 問い合わせに対応するため、シフト制での勤務となりますが、完全週休2日制となっております。 ■当社について： 同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。 その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。 そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。 当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 文京事業所 住所：東京都文京区大塚4-10-8　1F 協振ビル 勤務地最寄駅：丸の内線線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば／未経験歓迎】点検・保安業務（プロパンガス）◆コツコツ対応！／東京ガスG／月残業20h以下
      【未経験歓迎／転勤無し／年間休日124日／出張なし／希望休も取得可能／東京ガスグループ企業で安定性◎長く腰を据えて働ける環境】 ＼★魅力ポイント★／ ◎【1年かけて育成】未経験から安心してスタートできる ◎【安定×将来性】東京ガスグループで長く働ける ◎【ワークライフバランス◎】無理なく続けられる働き方 ■業務概要： ガス設備の点検・保安業務を中心に、地域のインフラを支える仕事です。 ガス漏れ検査や機器の安全確認といった定期点検に加え、簡単な機器交換や配管サポートなども担当します。 専門知識が必要に見えますが、入社後は約1年間、先輩同行のOJTで基礎から学べるため未経験でも安心です。 将来的には国家資格の取得も可能で、手に職を付けて長く働けます。 ■業務詳細: ・LPGガス設備の点検・保安業務 ガス漏れ検査、圧力チェック、機器の安全確認など、法令に基づく定期点検の実施 ・緊急対応（保安業務） ガス漏れ通報や機器トラブルなど、緊急時の初期対応。 ・簡易な設備作業 ガス機器の取り付け補助、配管作業のサポート、メーター交換など。 ・顧客対応・報告業務 訪問時の説明、作業内容の記録、社内システムへの入力。 ※顧客対応電話受付や緊急対応のため当直制度あり 　頻度：週に1.5回／自宅待機・電話対応のみ(夜間の電話は3回/月程度) ■仕事のイメージ ・1日あたり点検は最大10件、機器交換は1件程度 ・基本は一人で担当（慣れるまでは先輩同行） ・エリアは茨城県南中心（つくば市・土浦市・つくばみらい市等）で出張なし ■働き方の特徴： ・年間休日124日／完全週休2日制 ・残業少なめ（会社として抑制方針） ・転勤なしで地域密着 ・シフト制ですが事前の希望休も取得可能 ・夜間は当直（自宅待機）がありますが、対応は電話が中心で月数回程度。 　緊急出動はほとんどありません。 ■会社の魅力 東京ガスの指定工事会社として安定した基盤を持ちながら、リフォーム事業など新たな分野にも挑戦中。 インフラ事業ならではの安定性と将来性を兼ね備えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくば市古来1445 勤務地最寄駅：常盤線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イズテック株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル12階
    • 設立 1919年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/新城市】未経験OK！電気設計(オーダーメイド製品の設計)　※マテハン機器の専門メーカー
      ■職務内容 マテハン機器(コンベア等)の全体的な設計を行います。新製品開発や顧客に合わせたオーダーメイド製品の設計、現地試運転調整もお任せ致します。 ■業務詳細 ・機械の電気回路の設計や開発 ・配電盤や制御盤などの設計(ラダー図の作成) ・工場の中で製品の立ち上げ確認業務や、機器のパラメーターをチューニング ・顧客先での納品時にも製品の立ち上げ確認業務(試運転) ・設備の据付工事は協力業者が行いますので、顧客と協力業者の間に入って工事の調整も実施します。 ※現場によりますが、試運転には２～3日もあれば1ヵ月程度もございます。 ■組織構成 機械設計／14名、電気設計／6名 ※うち正社員は11名(50代4名、40代2名、30代2名、20代3名) ■教育制度 入社後は、研修資料をもとに座学研修。※技術(3日分)、全部署(15日分)。並行してＯＪＴを実施の上、業務の流れを覚えていただきます。1年後には、先輩のサポートを受けながら、一つの物件を担当します。 当社は人材を育て・成長できる仕組みを構築しており、即戦力採用ではなく、未経験から経験を積み、エキスパートまで育てていく社風がございます。今回も経験が全くなくても、「機械いじりが好き」「プラモデル作りなどに熱中できる」ような方ならOK！ ■仕事のやりがい 顧客のニーズに対して、ヒアリング、設計、据え付け(納品)まで全ての業務に一気通貫で対応できる点がこの職種のやりがいです。具体的には、自分が設計した製品が目の前で活躍できるまで見れる点、喜びも格別です。またオーダーメイド製品なので、毎回違う設計にもチャレンジできるので、飽きることもなく新しい考え方、学びに繋がります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新城工場 住所：愛知県新城市有海字落合1番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※2022年度予定：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県新城市】製造(昼勤のみ)◆創業100年以上の安定メーカー◆転勤無し◆車通勤OK！実務未経験可
      ＜実務経験未経験でも、図面が読めればOK／夜勤無・土日祝休＞ ・おまかせする仕事：コンベアーなど物流機器を作るお仕事 ・魅力点：オーダーメイドの1点ものをつくるやりがい◎／創業100年超◆ ■マテハンとは 物流や製造の現場で使われる言葉で「マテリアルハンドリング」の略語です。 マテリアルハンドリングとは、材料や製品などのモノを運搬する作業一般のことをいいます。 ■具体的におまかせすること： 工場で、設計図を見ながらマテハン機器の製造を手掛ける仕事となります。 お客様によって移動させたい物品の素材、重さ、量から経路など様々です。そうしたオーダーメイドの一点物を製造し、世の中に送り出す仕事となります。 ■配属先について： 新城工場の製造部門には、約50名在籍しております。 ■手に職を付けられます： お客様のニーズに応えるために当社のキーワードである7S（Slim,Small,Short,Symple,Smart,Speedy,Silent）を常にお客様様線になって考え、お客様に満満頂ける製品及びサービスを提供し続けていただきます。そのため、設計図も製造工程も毎回異なり、様々な技術を習得することが出来ます。 ■育成環境：未経験スタートの先輩も多く、現時点で実務経験がなくても大丈夫です！私たちが目指す「信頼される技術者集団」を構成するのは皆さんです。配属後も全員であなたの成功をサポートします。 ■職場環境： 当社の特徴は、フラットな人間関係を意識した社内風土であるということです。 例えば上司と部下のコミュニケーション機会をできる限り多く持つミーティング、労働環境を充実させることで業務効率化向上を実現。 これらは、「人と人との和を尊重し、価値観を共有することによって人を成長させてくれる」という想いから、信頼と誠実を基盤として人格と見識を作り上げていきます。 ■ポジションのやりがい： 自社ならではの仕事のやりがい 同じ製品を大量生産しているわけではなく、顧客のニーズに合わせオーダーメイド形式で製造しています。 そのため、設計図も製作工程も毎回異なり、様々な技術を習得できている部分にやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新城工場 住所：愛知県新城市有海字落合1番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※2025年度予定：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サツキ精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県春日井市桃山町1-312
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市／冷暖房完備】＜NC旋盤経験者歓迎＞自社工場で技術を磨く！サービスエンジニア◆最新設備導入
      ～幅広い業種に貢献する技術力◎／キャリアアップ可能／最新設備導入◎／自社工場あり／冷暖房完備な環境～ ■職務概要 自動車・航空機・医療機器など多様な業界に向けた工作機械の加工・製造・修理を担当いただきます。NC旋盤などの設備を活用し、販売先のニーズに応じた部品加工やメンテナンスを行う、技術力が活かせるポジションです。 ■主な業務内容 ◇部品加工・修理：NC旋盤を用いた精密加工、機械の修理対応 ◇メンテナンス業務：消耗品の交換・納品、納品時のヒアリング対応 ◇納品・据付対応：社用車で納品先工場へ出向し、機械の組立・据付の立ち合い ■やりがい・キャリアパス ・技術力を活かし、業界を支える：自動車・航空機・メディカルなど、社会インフラを支える業界に貢献できる誇りある仕事です。 ・少数精鋭の環境でスキルアップ：独り立ちまで3～5年をかけてじっくり育成。経験者の方は即戦力として活躍しながら、フィールドエンジニアとしてのキャリアも目指せます。 ・顧客との信頼関係を築く：納品時のヒアリングや要望対応を通じて、技術者としてだけでなく、顧客対応力も磨けます。 ■働きやすさ ・残業少なめ：月10～20時間以内。業務調整が可能で、急ぎの対応がなければ定時退社も可能です。 ・休日充実：トヨタカレンダーに準拠した週休2日制。夏季休暇は1週間、年末年始は最大2週間の長期休暇もあり。 ・快適な職場環境：冷暖房完備の自社工場で、最新設備を多数導入済み。 【設備写真はこちら → https://www.satsuki-seikou.co.jp/skill/】 ・マイカー通勤OK：駐車場完備で通勤も快適。 ■組織構成 社員・パート含め約9名の少数精鋭チーム。 加工・メンテナンス・配送・営業は社長・常務含む3名の男性スタッフが中心。 経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しつつ、将来的には顧客対応も含めたフィールドエンジニアとしての成長を支援します。 ■代表挨拶： 弊社は、自動車・航空機・メディカルなどの、各種工作機械・測定器・省力機器などを取り扱う総合商社です。自動車部品では、自動車に使用されるパーツ加工などの工作機械販売・各種測定器などを主とし、ネジなどの圧造工具を手広く取り扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市桃山町1-312 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2~3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベッセル工業

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2
    • 設立 1916年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】課長(営業サポート)※グループ内の製造×営業の架け橋◆年収500万～／年休125日
      <製造部門と営業部門の橋渡し役として重要なポジションでの課長職！＞ ■職務内容： 株式会社ベッセル工業(製造会社)から株式会社ベッセル（販売会社）へ出向しドライバービットの製造工場（ベッセル島根）とベッセル営業と間での調整業務、一部、営業先（OEM先）との折衝もお願いいたします。 ■業務詳細： ・国内外の別注品に関する技術的な相談対応/見積作成/仕様確認/納期等調整/図面作成依頼 ・棚卸業務 ・営業(ベッセル)と工場(ベッセル島根)間での調整業務　※グループ会社間でのやり取りがメインとなります。 ・チームメンバーの業務の進捗管理/マネジメント（３名程度） ・部内での業務効率化（改善活動） 入社後は、ドライバービットの製造工程などの知見を広げていただくために、ベッセル島根での実地研修を受けていただきます。（出張ベース） 習熟度にもよりますが、1ヵ月程度を想定しております。 ■組織構成： ３名　※課長、課員２名(男性・女性) ■募集背景： 現課長の退職に伴う募集となります。ただベッセル島根で工場長を10年以上担っていた社員が、現状、ベッセル工業の生産管理ポジションに異動となり、現課長の業務を暫定的に一部業務を引き継いでおります。 その方が入社後はフォローに入りますので、安心してくださいませ。 ■出向先情報 （1）株式会社ベッセル （2）大阪府大阪市東成区深江北2-17-25 （3）ベッセルブランド各種ドライバー、作業工具、ビット、ソーブレード、空気動工具、静電気対策品総発売元 ■当社について： 株式会社ベッセル工業は、創業100年以上の歴史を持つ日本初のドライバーメーカーで、国内トップシェアを誇ります。「世にないモノを作る」を理念に革新的な製品開発を続け、品質への徹底したこだわりでプロからDIYまで幅広く支持。海外展開や環境対応にも積極的で、社員の挑戦を後押しする社風が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベッセル 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-17-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ※年収には交通費を含まず、出向手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／城東区】マネージャー候補／生産技術(自社設備の改良・設計)／昼勤のみ！
      ■当ポジションのミッションについて 工具（ドライバー）分野において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、生産技術領域を牽引いただくマネージャー候補としてご活躍いただきます。 本ポジションでは、生産の効率化・省人化・品質向上を実現するための設備開発・工程設計の推進に加え、組織マネジメントおよび中長期的な生産技術戦略の立案・実行を担っていただきます。 新製品立ち上げ時には、製造工程をゼロから構想し、最適な工程設計を実現します。具体的には、3DCAD（SOLIDWORKS）を用いた設計から、部品選定・調達、生産ライン構築、試運転・検証、改善を経て量産化までをリードいただきます。 また、既存製品における工程改善や自動化推進、製造部門からのニーズ（治具製作など）への対応、設備トラブルへの迅速な対応を通じ、安定かつ高効率な生産体制の構築に貢献いただきます。 加えて、チームメンバーの育成・指導や業務プロセスの標準化・高度化を推進し、組織全体の生産技術力の底上げを担っていただくことを期待しています。 ■職務内容： ・生産設備の設計、構想検討および仕様策定 ・部品選定、設備組立、立ち上げおよび量産移行の推進 ・新製品における工程設計および生産ライン構築のリード ・既存生産工程の改善（効率化・自動化・品質向上） ・ベンダー選定、折衝およびプロジェクトマネジメント ・設備トラブル対応および再発防止策の立案・実行 ・製造部門からの要望対応（治具設計・製作など） ・生産技術チームのマネジメント（進捗管理・人材育成・評価） ・中長期の生産技術戦略の策定および実行 ■組織構成： 組織構成：6名(管理職2名／専門職4名) ■働き方： 残業はほとんどなく定時退勤がほとんどです。今いる社員の平均も月10時間以下。また設備保全ではございませんので、緊急対応もございませんし、 工場は住宅地にある為、夜間操業はもちろんございません。ただ当社のグループ企業の拠点(ル福知山、島根、群馬)への出張は発生します。(最長、1回あたり2週間程度※業務による) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7･12月）※3ヶ月弱 ■その他固定手当：職務手当（別途 皆勤手当 食事手当 住宅手当 家族手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本興業株式会社

    住宅設備・建材
    香川県さぬき市志度4614-13
    • 設立 1956年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全27件
    • 【香川／三木町】設備保全◇東証スタンダード上場／創業70年／年休125日／環境整備資材メーカー
      【点検・修理に加え、改善・設備導入計画にも携わる／急な呼び出しなし／年休125日（土日祝）／残業20H以内／福利厚生充実】 ■募集背景： 製造設備の保全・メンテナンスの専任担当を迎え入れ、工場全体の生産効率の向上、コスト削減を目指していきたいと考えております。 ゆくゆくは管理職、工場長も目指していただきたいポジションです。 ■業務概要： 製造設備の保全・メンテナンス業務を担って頂きます。故障した際の修理や、事前に故障しないように定期点検を行っていただきます。 また、設備導入に伴い、業者との折衝なども発生いたします。 ■業務詳細： ・定期点検：設備を定期的に点検、稼働状況の確認 ・故障対応：設備の故障や異常が発生した際の対応 ・保守作業：設備の定期メンテナンス、部品の摩耗や劣化のチェック ・改善提案：設備の効率性や生産性を向上のための改善提案 ・安全管理：作業環境や設備の安全性確保のための管理 ・投資計画：新規設備を導入する際の計画立案 ■就業環境： 当社の工場は、休日や夜勤は稼動しておりませんので、お休みの際に急な呼び出しやトラブルが発生することは一切ございません。 設備入れ替え等で工場が稼働していないときに出社いただく必要がある際は休日出勤となる場合も稀にございますが、振替休日を取っていただけるためご安心ください。 ■配属先： 配属先となる高松工場は約30名ほどの人数で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。今後も、全社員、全グループが一丸となって、さらなる進化を図るべく、鋭意取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 高松工場 住所：香川県木田郡三木町鹿庭乙610 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：役職手当、家族手当、資格免許手当※条件に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市】設備保全◇東証スタンダード上場／創業70年／年休125日／環境整備資材メーカー
      【点検・修理に加え、改善・設備導入計画にも携わる／急な呼び出しなし／年休125日（土日祝）／残業20H以内／福利厚生充実】 ■募集背景： 製造設備の保全・メンテナンスの専任担当を迎え入れ、工場全体の生産効率の向上、コスト削減を目指していきたいと考えております。 ゆくゆくは管理職、工場長も目指していただきたいポジションです。 ■業務概要： 製造設備の保全・メンテナンス業務を担って頂きます。故障した際の修理や、事前に故障しないように定期点検を行っていただきます。 また、設備導入に伴い、業者との折衝なども発生いたします。 ■業務詳細： ・定期点検：設備を定期的に点検、稼働状況の確認 ・故障対応：設備の故障や異常が発生した際の対応 ・保守作業：設備の定期メンテナンス、部品の摩耗や劣化のチェック ・改善提案：設備の効率性や生産性を向上のための改善提案 ・安全管理：作業環境や設備の安全性確保のための管理 ・投資計画：新規設備を導入する際の計画立案 ■就業環境： 当社の工場は、休日や夜勤は稼動しておりませんので、お休みの際に急な呼び出しやトラブルが発生することは一切ございません。 設備入れ替え等で工場が稼働していないときに出社いただく必要がある際は休日出勤となる場合も稀にございますが、振替休日を取っていただけるためご安心ください。 ■配属先： 配属先となる長尾工場は約30名ほどの人数で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。今後も、全社員、全グループが一丸となって、さらなる進化を図るべく、鋭意取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 長尾工場 住所：香川県さぬき市多和東谷12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：役職手当、家族手当、資格免許手当※条件に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森正製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県さぬき市鴨部4630-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さぬき市（転勤無）／未経験歓迎】ブレーキプレス加工◆一貫生産／残業10h未満／夜勤無／マイカー通勤
      【モノづくりに興味のある方歓迎◎/U・Iターン歓迎◎/屋外向けの塗装技術が強み◎/年間休日115日◎/マイカー通勤可◎】 ■仕事内容：ブレーキプレス（ベンディングマシン）を利用した板材の曲げ加工をお任せいたします。下記の操作を実施いただきます。 ■職務詳細： ・板金加工：お客様からの図面をもとに、プレス加工・ベンディング加工（加工に使用する金属板や材料の準備・金型のセット→金属板を金型でプレスして所定の形状に成形→加工した製品の検査・確認→仕上げのバリ取りや表面処理など） ・溶接：溶接機を用いて金属部品を接合、製品の組立や補修を行う ・納品：お客様に納品 【製品】既存製品：屋外用住建材・自動車部品・配電盤・筐体など ◎強み：屋外向けの塗装技術が強みなので、屋外向け製品が多いです。多品種小ロット対応、塗装も一貫してできることが当社の強みです。 【設備関連】機械の台数、種類：ファイバーレーザー加工機（1台）、ブレーキプレス（2台）、プレス機（13台）、粉体塗装設備一式他 【取引先】 主な取引先は関東・関西となります。 【業務の特長】厚さ調整が必要となります。立ち作業や重たいものを運ぶこともあります。夜勤はありません。 ■入社後について：OJTにて他メンバーより業務を学びます。２～３か月程度で独り立ちを予定しています。 ■組織構成：パート含め36人（社員は半分、梱包・製造・塗装に分かれます）年齢層は40代後半です。ブレーキプレス機、レーザー加工機を操作するメンバーは2名在籍しております。作業は、気軽に相談できる環境です◎ ■就業環境：工場内にクーラーがあり、夏でも工場内の気温調整がされています。昼食スペースや個人ロッカーもあります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■将来のキャリアパス：当社は全員多能工を目指しており、ご本人の能力とやる気次第では別の機械対応も目指せる環境です。また、資格取得支援もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市鴨部4630-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市（転勤無）】ブレーキプレス加工◆一貫生産／残業10h未満／夜勤無／車通勤◎／年休115日
      【加工のご経験がある方歓迎◎/U・Iターン歓迎◎/屋外向けの塗装技術が強み◎/年間休日115日◎/マイカー通勤可◎】 ■仕事内容：ブレーキプレス（ベンディングマシン）を利用した板材の曲げ加工をお任せいたします。下記の操作を実施いただきます。 ■職務詳細： ・板金加工：お客様からの図面をもとに、プレス加工・ベンディング加工（加工に使用する金属板や材料の準備・金型のセット→金属板を金型でプレスして所定の形状に成形→加工した製品の検査・確認→仕上げのバリ取りや表面処理など） ・溶接：溶接機を用いて金属部品を接合、製品の組立や補修を行う ・納品：お客様に納品 【製品】既存製品：屋外用住建材・自動車部品・配電盤・筐体など ◎強み：屋外向けの塗装技術が強みなので、屋外向け製品が多いです。多品種小ロット対応、塗装も一貫してできることが当社の強みです。 【設備関連】機械の台数、種類：ファイバーレーザー加工機（1台）、ブレーキプレス（2台）、プレス機（13台）、粉体塗装設備一式他 【取引先】 主な取引先は関東・関西となります。 【業務の特長】厚さ調整が必要となります。立ち作業や重たいものを運ぶこともあります。夜勤はありません。 ■入社後について：OJTにて他メンバーより業務を学びます。２～３か月程度で独り立ちを予定しています。 ■組織構成：パート含め36人（社員は半分、梱包・製造・塗装に分かれます）年齢層は40代後半です。ブレーキプレス機、レーザー加工機を操作するメンバーは2名在籍しております。作業は、気軽に相談できる環境です◎ ■就業環境：工場内にクーラーがあり、夏でも工場内の気温調整がされています。昼食スペースや個人ロッカーもあります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■将来のキャリアパス：当社は全員多能工を目指しており、ご本人の能力とやる気次第では別の機械対応も目指せる環境です。また、資格取得支援もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市鴨部4630-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士エンジニヤリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市加賀野4-1-7ソフトピアジャパンセンター
    • 設立 1998年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岐阜県羽島市＊転勤無】総合職（営業・設計・品証・製造・管理）※適性で決定
      「未経験歓迎◎“測る”技術で社会を支える。あなたの適性から新しいキャリアが始まります！」 ～経歴不問◎やる気があればOKです！／「日本を守る」に携われる意義のあるお仕事！／全社平均残業時間20時間・年間休日126日で働き方◎～ ■お任せする業務 航空防衛分野を支える領域で、営業・品質・製造管理・管理部門など幅広い職種に挑戦できます。入社後に適性を見ながらキャリアを決められるので、文系・理系を問わず活躍できるフィールドがあります。 ■入社後の流れ 入社後は1か月ごと各部署を回ってそれぞれの業務を体験していただきます。全部署を回り終えてから、ご希望や適性を踏まえて本配属先を決定いたします。 ■業務内容 営業：大手航空機メーカーを中心に既存顧客向けの営業活動を行います。 設計：AutoCADを用いて、試験材の設計を行います。試験材のボックスを設計する作業やラック内の構造を考えたりしていただきます。 品質：航空宇宙産業で培ったJIS-Q-9100準拠の品質管理を行っています。配線導通検査・外観検査などの検査業務からお任せします。 製造：組立や配線など含め、最終製品を完成させる重要なポジションです。 管理部門：本社（大垣市）のオフィスにて総務・経理・人事などの業務に携わっていただきます。 ■組織構成 全社で29名ほどが所属し、管理部門（総務や経理など）を除き羽島事業所で従事しております。どの部署にも経験豊富な先輩社員が所属しておりますので、分からないことはOJTでしっかり教育をしていきます。 幅広い年代の方、そして男性も女性も活躍しており多くの方に働きやすい職場環境がございます。 ■魅力 当社はユーザー仕様に応じた電子測定器・デジタル/アナログ計測器のカスタム開発を手掛ける専門メーカーです。航空宇宙産業で培ったJIS-Q-9100準拠の品質管理と高度な加工技術を武器に、高信頼性が求められる産業向け製品を一貫体制で提供しています。 航空機の分野でも主に「防衛」の分野に関りが深いです。国を守っているという重責を誇りに、常にやりがいを感じていただくことができます。また、航空機のみならず戦車、戦艦など陸海空の防衛に関わっていることや民間航空機向けの事業も行っていたことがあるなど、国防の安定事業を軸に様々な分野へ挑戦をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜羽島事業所 住所：岐阜県羽島市正木町大浦402-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり） ■賞与：年2回（査定あり） ■役職手当：主任、係長、課長　手当あり ■その他手当：職務手当、責任者手当、家族手当（配偶者、子供）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・羽島/転勤無】＜シニア歓迎＞電気設計(一部構造設計)（航空機関連の試験装置）◆事業拡大中
      ～航空宇宙品質 × カスタム設計／スペシャリストとして長く働ける環境です！（定年後も再雇用制度あり◎）豊富な経験をそのまま戦力に！～ ■募集背景 今後の業務拡大に向け増員採用です。 ■業務内容 特に防衛分野の航空機に関する電子測定器・計測器の開発・設計・製造・販売を行う同社で、顧客のニーズに沿った測定器開発をお任せします。 上流工程から下流工程まで一貫して対応することはでき、リプレイスもありますが新規製品設計も多くございます。（新規：リプレイス=4：6程度） ■業務詳細 AutoCADを用いて、試験機材の設計を行います。試験材のボックスを設計する作業やラック内の構造および電気配線を考えたりしていただきます。 将来的には仕様検討から行い構想設計から詳細設計、部品調達などなど1案件に対して幅広く携われることが可能です。 開発期間は短いもので半年長いと1年以上かかります。 顧客とはお打合せだけではなく電話やメールなどで頻繁に連絡を取り合い業務を遂行いたします。 タイミングにもよりますがフェーズなどの違う案件を複数ご担当いただく場合がございます。 ■組織構成 部署には30代～50代の社員が5名在籍しております。全員10年近く働いているベテラン社員です。 黙々と業務を遂行できる職場環境が整っており、部署の雰囲気としては堅すぎず柔らかすぎず、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて入社後は3～6か月はOJT教育を実施します。 その後規模の小さい案件から1担当として携わっていただけます。 将来的にはスペシャリストとして開発設計職を極めていける方を求めています。 ■働き方 残業時間は繁閑差がありますが平均20～40時間ほどです。 残業時間についても会社と相談可能で、無理なく勤務することが可能です。 納期前や出図前などに一部休日出勤なども発生しますが、その後振替休日を必ず取得いただきます。 ■魅力 航空機の分野でも主に「防衛」の分野に関りが深いです。国を守っているという重責を誇りに、常にやりがいを感じていただくことができます。また、航空機のみならず戦車、戦艦など陸海空の防衛に関わっていることや民間航空機向けの事業も行っていたことがあるなど、国防の安定事業を軸に様々な分野へ挑戦をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜羽島事業所 住所：岐阜県羽島市正木町大浦402-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には昇給・賞与・手当（役職・職務・家族・残業等）等を加算しています。 ■昇給：年1回（査定あり） ■賞与：年2回（査定あり） ■役職手当：主任、係長、課長　手当あり ■その他手当：職務手当、責任者手当、家族手当（配偶者、子供）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤナセ製油株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市城東区関目4-8-19
    • 設立 1949年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／寝屋川市】潤滑油の物流業務◆夜勤無／人間の口に入れても安全なオイル／丁寧な研修／年休126日
      ～機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています～ ■業務内容： 当社は潤滑油製品の製造販売を行っています。今回は自社工場内での物流業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ○製品の入出庫 製品のピッキング作業 フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送 外部生産品の検品、および積み替え作業 ○製品の荷造り・積込み 各倉庫から集荷した製品を出荷パレットへの積み替え・梱包 フォークリフトを使用したトラックへの積込み ○原料・資材の受入れ フォークリフトを使用した荷受け作業 入荷伝票との照合（検収） タンクローリーの荷受け対応※ ※危険物取扱者（乙種4類または甲種）の資格必須 ※未取得の場合、入社後に必ず取得していただきます ○原料・資材の入出庫 フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送 ○その他 構内清掃、設備・用具の管理、棚卸（月に1回実施） ○体力的な負担について（目安） ドラム缶の移動や、製品の積み替え作業があります。 20kg弱の製品を1日に20～30缶ほど扱う時間帯があるため、一定の体力を必要とします。 ★先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、ご安心ください★ ■組織構成 寝屋川工場：24名（配属先　男性4名 40代～50代） ■当社製品の魅力 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について： 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 寝屋川工場 住所：大阪府寝屋川市池田新町23-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～244,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 188,600円～254,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度概算 ※その他固定手当： ・住宅手当：10,000円（一律に支給） ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／寝屋川市】潤滑油の製造職◆夜勤無／人間の口に入れても安全なオイル／丁寧な研修◎／年休126日
      ～機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています～ ■業務内容： 当社は潤滑油製品の製造販売を行っています。今回は自社工場の製造業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ＊生産計画に基づき、原材料に添加剤を配合して製品を製造 ＊容器への充填作業と製品シールの貼り付け作業 ＊原材料と添加剤の在庫管理 ＊製品の在庫、納期管理及び簡単な品質管理 ＊フォークリフトでの原料・製品の入出庫作業 ＊生産設備の維持管理、構内・設備清掃　など スキルや適性を判断の上、次のいずれかの部署へ配属します。 【製造1課】課全体で、缶準備・仕込み・充填・梱包の各工程を分担 　主要製造製品：エンジンオイル、チェーンソーオイル 　製造量：200L×50（90分）、18L×250（50分）… 【製造2課】缶準備から仕込み、充填・梱包まで、個人または少人数で担当 　主要製造製品：切削油、グリース、食品油、食品機械油 　製造量：200L×5（20分）、4L×120（120分）… ★先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、ご安心ください★ ■組織構成 寝屋川工場：24名 内、配属先の人員は以下の通りです。 製造1課：男性6名（20代～50代） 製造2課：男性7名、女性1名（20代～50代） ■当社製品の魅力 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について： 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 寝屋川工場 住所：大阪府寝屋川市池田新町23-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～244,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 188,600円～254,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度概算 ※その他固定手当： ・住宅手当：10,000円（一律に支給） ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チェスト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-25-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • ◎未経験歓迎【東京】医療機器のメンテナンス担当／梱包発送や在庫管理など◇呼吸器専門の医療機器メーカー
      • NEW
      ＜在宅医療を支える新拠点の立ち上げ／全国業務を集約するため仕組みづくりから携われるオープニング採用／安定性抜群の医療機器メーカーで社会貢献性大／フレックスタイム制／土日祝休み＞ ■業務内容： 1965年の創業以来「呼吸器」に特化し開発・製造・販売を手掛ける専門メーカーである当社にて、医療機器メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇在宅医療機器のメンテナンス作業 ◇梱包発送作業 ◇仕分け作業およびパート社員教育と管理 ◇在庫管理業務 ◇事務作業 ◇発注作業 ■ミッション： ◇現在全国の営業所で実施しているメンテナンス関連業務を東京に集約することになり、そのオープニングスタッフとして管理運営の効率化を進め軌道に乗せていきます。 ◇その後は業務の拡張を目指し、会社全体の生産性向上を達成していきます。 ◇新しい事業所の立ち上げとなりますので、最初から業務フローの提案等、一緒に構築していくことも可能。もし経験がある方でしたらそれらを活かせる可能性があります。 ■当社の特徴： ◎呼吸器専門メーカーとして、睡眠医療事業、呼吸器医療事業、在宅人工呼吸事業の3つの柱で事業を展開しており、業界でのトップクラスのシェア率を誇っています。 ◎今後は在宅医療事業など、幅広く事業展開をしていく想定です。 ◎入社後は、座学研修・OJT制度などを完備しています。 ◎医療従事者の方と折衝をすることが多く、社会貢献性が非常に大きな業務です。 ◎誠実で実直なお人柄の社員が多く在籍をしており、呼吸器専門メーカーとしてのプライドをもって、日々の業務に向き合っています。 ■業界動向： 現在、大気汚染や社会の高度化におけるストレス、また高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー・肺気腫・肺がん等の深刻な病気が増加しています。その中で、呼吸器系疾患の解決にはさまざまな新しい技術が要求されており、当社は幾多のオリジナル製品を開発し、専門メーカーとして貢献しております。社風としましては、安定した成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新規開設事務所 住所：東京都墨田区（2027年2～3月頃開設） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-25-11 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 湯島事業所 住所：東京都文京区湯島2-18-12 湯島KCビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：76,000円 ＜月給＞ 276,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご経験やスキルによって変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療機器のテクニカルサポート◇呼吸器専門の医療メーカー／呼吸機能検査機器領域でトップ級シェア
      ～機械分野・IT分野の幅広い知見を得ることができる環境／安定性抜群の医療機器メーカーで社会貢献性大／フレックスタイム制あり～ ■業務内容： 1965年の創業以来「呼吸器」に特化し開発・製造・販売を手掛ける専門メーカーである当社にて、テクニカルサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇社内営業担当からのテクニカルな問い合わせに対する１次・2次対応 製品仕様の確認、エラーコードへの対応方法など ◇社内作業所における医療機器の修理・工程管理・原因解析業務 ◇作業所における作業員への指導教育や、実際の作業に関する監督・管理業務 ◇海外メーカーの技術部門との仕様確認やトラブルシューティングに関する情報連携（メールベース、Web会議）を担当 ■当社の特徴： ◎呼吸器専門メーカーとして、睡眠医療事業、呼吸器医療事業、在宅人口呼吸事業の3つの柱で事業を展開しており、業界でのトップクラスのシェア率を誇っています。 ◎今後は在宅医療事業など、幅広く事業展開をしていく想定です。 ◎入社後は、座学研修・OJT制度などを完備しています。 ◎医療従事者の方を折衝をすることが多く、社会貢献性が非常に大きな業務です。 ◎誠実で実直なお人柄の社員が多く在籍をしており、呼吸器専門メーカーとしてのプライドをもって、日々の業務に向き合っています。 ■業界動向： 現在、大気汚染や社会の高度化におけるストレス、また高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー・肺気腫・肺がん等の深刻な病気が増加しています。その中で、呼吸器系疾患の解決にはさまざまな新しい技術が要求されており、同社は幾多のオリジナル製品を開発し、専門メーカーとして貢献しております。社風としましては、安定した成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島2-18-12 湯島KCビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 その他固定手当/月：76,000円～156,000円 ＜月給＞ 275,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご経験やスキルによって変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ただし、入社後1回～2回目の賞与は日割計算となる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イヤサカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都文京区湯島3-26-9インテリジェントビル湯島イヤサカ9F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全4件
    • 【島根／松江市】整備士歓迎◆機械の点検や説明担当◆年休１２６日◆残業１０時間◆教育体制あり◆
      ◎福利厚生／働き方／プライベートも大事にしたい方必見！ ◎残業月平均10時間程度／年休126日／ＵＩターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎！車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎！ ■お仕事内容： 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行ったり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴： ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア：鳥取／島根 ■働き方： 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス： 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成： サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島：係長（20年目くらい） 岡山：主任（14年目） 山口：（3年目くらい） ※島根は現在サービスエンジニアがいない状態です。 ＼　安心の入社後の体制　／ ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします！ ・拠点に1名しかいなくても教育期間は度々拠点を超えて先輩が指導に来てくださることもあります。 ・分からないことは気軽に電話や、オンラインで聞いていただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根営業所 住所：島根県松江市西津田４－９－３５－１０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,500円～26,800円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～318,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分（入社年度は50％支給） ※固定手当は住居手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】整備士歓迎◆機械の点検や説明担当◆年休１２６日◆残業１０時間◆教育体制あり◆
      ◎福利厚生／働き方／プライベートも大事にしたい方必見！ ◎残業月平均10時間程度／年休126日／ＵＩターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎！車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎！ ■お仕事内容： 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行って説明したり、簡単なものであれば修理をしたり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴： ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア：山口県内 ■働き方： 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス： 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成： サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島：係長（20年目くらい） 岡山：主任（14年目） 山口：（3年目くらい） ※前職は整備士の方、ガソリンスタンドのスタッフの方が活躍しています！ ＼　安心の入社後の体制　／ ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします！ ・ベテラン社員の方がいらっしゃるので、サービスエンジニアの経験がなくても安心です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市宝町1-76 電子ビル1F 勤務地最寄駅：山口線／湯田温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,500円～26,800円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～318,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分（入社年度は50％支給） ※固定手当は住居手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田医療照明株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-166F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・八潮】医療用照明機器の機械設計～手術用照明灯の圧倒的シェア／高い定着率／プライム上場G
      【医療機器分野で国内トップクラスシェア／手術用照明の機械設計／製品開発全体に携われるポジションです】 ■業務概要 当社は日本で初めて手術用照明器を開発・販売したメーカーとして、医療用照明機器の新製品開発および既存製品改良における機械設計を担当していただきます。光学・電気設計者と連携しながら、企画から設計、試作、評価、生産立上げ、市場対応まで、製品開発プロセス全体に関わることができます。 ■業務詳細： 光学設計者・電気設計者と連携しながら、機械設計担当として製品開発全体に携わっていただきます。 ・新製品の企画・開発設計 ・3D-CADを用いた筐体・機構設計 ・試作品の作成および評価 ・協力会社・外注先との仕様調整、技術折衝 ・製造部門への生産立上げ支援 ・市販後の不具合解析および改善対応 ・安全規格に基づく試験・評価業務 ・開発関連ドキュメントの作成 ■組織構成： 開発課6名で構成 機械、電気それぞれで担当を分担しております。 ■教育体制 OJTや先輩技術者によるサポートがあり、専門性や品質規格に関する知識も着実に習得できます。 ■ミッション： 既存製品の維持管理に加え、新製品開発、市販後対応、部品EOL対応等の開発業務、将来的には開発部門の中核人材、管理職候補として成長していただけることを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・国内トップクラスシェアを持つ医療用照明メーカーで開発に携われる ・機械設計だけではなく、企画・試作・評価・量産・市場対応まで幅広く経験できる ・光学・電気・機構の複合技術を学べる環境 ・医療現場を支える社会貢献性の高い製品開発に携われる ■同社の強み： 手術室無影灯の業界でのシェアは約50％と圧倒的です。本社・工場ともに2009年に建替を行い、財務体質が健全であることを証明しています。今後、製品開発に力を入れ、無影灯以外の領域にも踏み込むなど、攻めの経営をしております。また、定着率の高さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1526番地１ 勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】医療機器の品質保証(管理職候補)※無影灯で国内約50％シェア／年休125日／プライム上場G
      ■業務内容： ・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー ・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー ・SOP手順書作成 ・部品の受け入れ検査 ・チーム間の取りまとめ ■同社製品について： 無影灯とは手術には必要不可欠な製品です。複数の光源を用いることで手元に影ができないようになっている他、患部を熱さない工夫が施されています。製品単価は100万円から800万円ほどのものまであり、基本的に病院ごとの受注生産となっておりますので顧客の声を製品に反映することが出来るのも特徴です。 ■研修体制 研修や先輩社員との同行で業務に慣れていただきます。人を育て る風土のある会社ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■同社の強み： 手術室無影灯の業界でのシェアは約50％と圧倒的です。本社・工場ともに2009年に建替を行い、財務体質が健全であることを証明しています。今後、製品開発に力を入れ、無影灯以外の領域にも踏み込むなど、攻めの経営をしております。また、定着率の高さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1526番地１ 勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセイエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市城東区中浜1-11-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】サービスエンジニア～平均有給取得日数16.1日／大手企業との取引◎／1回面接～
      ◎物流業界からの需要拡大中 ◎手に職を！資格取得費用全額負担！将来的には国家資格も取得可 ◎働きやすい環境！転勤なし／出張ほぼなし／平均有給16.1日取得 ■職務内容： ・物流設備やクレーン等のメンテナンススタッフとして、顧客先に設置された立体自動倉庫や天井クレーンといった機械の設置工事・電気工事作業、社内での製品製作、加工作業等のメンテナンス業務をお任せ！ ■職務詳細： 社内：社外＝2:8の割合となっており、月15日ほど現場での作業となり、残りの営業日は顧客先から持ち帰った製品のオーバーホール（分解して洗浄）を行います。 （社内）メーカー部品の分解・清掃／組立・加工／故障修理 （社外）お客様先にて、物流設備やクレーン等の設置／保守・点検作業 ※移動エリアは、関西と三重中心となっており、泊りがけの出張はほぼなし。発生する場合は、例えば滋賀県に移動し、翌朝も同エリアの場合は泊まるというケースがございます。 ■組織構成： 20代3名・30代2名・40代2名・50代5名・60代2名で、計14名となっております。◎みなさん中途入社者ですので馴染みやすい環境です。 ■育成に関して： ・ご入社後3か月程度OJT研修を行います。 ・先輩社員と共に機械の設置場所へ出向き補助作業を行うことからスタートしていただき、専門技術やノウハウを身に着けて頂きます。 ・今日学んだことの共有から、先輩社員からのフィードバックを行う習慣があり、成長を丁寧にサポートします！ ■資格支援制度： ◎資格取得については、会社全額負担となっております。 （1）クレーン運転（0.5t未満）、切削砥石、低圧電気取扱、高圧・特別高圧電気取扱…入社後～半年程度に順次行うもので、当日の講習を受けてもらうため、特別な勉強は必要ございません。 （2）床上操作式クレーン、玉掛フォークリフト、高所作業車…入社後1年程度で社外の特定期間にて技能講習を受けてもらいます。 （3）【国家資格】二種電気工事士、クレーン運転士…同社作業にて必要な資格となるもので、筆記・実技等があるが、個々の習熟状況に応じて取得 ■キャリアアップ： まずは上記資格を取得いただき、ご自身の希望によって顧客折衝も経験できます。また、ゆくゆくは管理職を目指せる長期就業可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区中浜1-11-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／緑橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～360,000円 ＜月給＞ 232,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回　■賞与：年2回　 ■昇給（入社後3年間での上がり幅）10,000円～58,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【大阪】サービスエンジニア～教育◎／3連休多／平均有給取得日数16.1日／1回面接～
      ◎物流業界からの需要拡大 ◎手に職を！資格取得費用全額負担！将来的には国家資格も取得可 ◎働きやすい環境！転勤なし／出張ほぼなし／3連休も多い会社カレンダー！／平均有給16.1日取得　 ■職務内容： ・物流設備やクレーン等のメンテナンススタッフとして、顧客先に設置された立体自動倉庫や天井クレーンといった機械の設置工事・電気工事作業、社内での製品製作、加工作業等のメンテナンス業務をお任せ！ ■職務詳細： 社内：社外＝2:8の割合となっており、月15日ほど現場での作業となり、残りの営業日は顧客先から持ち帰った製品のオーバーホール（分解して洗浄）を行います。 （社内）メーカー部品の分解・清掃／組立・加工／故障修理 （社外）お客様先にて、物流設備やクレーン等の設置／保守・点検作業 ※移動エリアは、関西と三重中心となっており、泊りがけの出張はほぼなし。発生する場合は、例えば滋賀県に移動し、翌朝も同エリアの場合は泊まるというケースがございます。 ■組織構成： 20代3名・30代2名・40代2名・50代5名・60代2名で、計14名となっております。◎みなさん中途入社者ですので馴染みやすい環境です。 ■育成に関して： ・ご入社後3か月程度OJT研修を行います。 ・先輩社員と共に機械の設置場所へ出向き補助作業を行うことからスタートしていただき、専門技術やノウハウを身に着けて頂きます。 ・今日学んだことの共有から、先輩社員からのフィードバックを行う習慣があり、成長を丁寧にサポートします！ ■資格支援制度： ◎資格取得については、会社全額負担となっております。 （1）クレーン運転（0.5t未満）、切削砥石、低圧電気取扱、高圧・特別高圧電気取扱…入社後～半年程度に順次行うもので、当日の講習を受けてもらうため、特別な勉強は必要なし （2）床上操作式クレーン、玉掛フォークリフト、高所作業車…入社後1年程度で社外の特定期間にて技能講習を受けてもらいます。 （3）【国家資格】二種電気工事士、クレーン運転士…同社作業にて必要な資格となるもので、筆記・実技等があるが、個々の習熟状況に応じて取得 ■キャリアアップ： まずは上記資格を取得いただき、ご自身の希望によって顧客折衝も経験できます。また、ゆくゆくは管理職を目指せる長期就業可能なポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区中浜1-11-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／緑橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～250,000円 ＜月給＞ 232,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回　■賞与：年2回　 ■昇給（入社後3年間での上がり幅）10,000円～58,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イソメディカルシステムズ

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田神保町3-2-8昭文館ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉/柏】医療器具の設計◆整形外科領域の自社オリジナル製品の開発・設計/残業20h以下
      【自社独自の技術でニッチトップ／自社製品の開発・設計に携われる／成長し続ける会社／働き甲斐と働きやすさを重視した社風】 ■業務概要： 整形外科領域における医療機器（手術用器具、手術台関連製品）の設計開発がメインの業務になります。設計以外に取扱説明書作成、添付文書の追記や、試作品の組立、実験などの作業もあります。設計開発の全体的な流れとしては下記の通りです。 〈業務の流れ〉 ・会議でどのような製品を開発するかを決定します。 ・設計担当者は、顧客の要望を確認し、詳細機能を検討し、設計を進めます。 ・定期的に進捗状況を会議で報告しながら、形状・機能を決定していきます。 ・設計完了後、試作の製作・組立を行い、完成品を関係者で確認します。改良点があれば、その都度行います。 ・強度試験の実施、顧客の意見を取り入れるなどをして完成度を高め、製品化となります。 ・設計から完成まで一貫して担当していただきます。 ■組織構成： 機械設計は３名おります。医療機器分野以外の製品開発や設計経験者がおり、20代から50代まで幅広い年齢で構成されております。 ■就業環境 残業時間月20時間ほどで働きやすい環境です。 ■魅力： （1）同社では100種500品目を超える医療機器を取り扱っており改良・開発も頻繁に行っています。また、一つの製品を1人で設計から納品まで一貫して担当するので、自分で設計した製品を確認することができ、次回の設計につながる情報を得ることが出来ます。やればやるほど、キャリアアップにつながる所が魅力です。 （2）既存製品のカスタマイズだけではなく、医師の要望を反映したフルオーダーメイドの医療機器の設計開発を行える機会がある為、最先端の技術に触れることが出来ます。 （3）設計した製品の販売を自社で行っているので、ユーザーの声を営業を通してですが聞くことが出来る為、モチベーションアップにもつながります。 ■当社について 医療現場から求められる手術台や手術用器具、ケガの治療器具といった医療器具を企画・製造・販売。1946年の創業以来、「メーカー」と「商社」の機能を併せ持ち、医療業界を支えております。
      ＜勤務地詳細＞ 柏カスタマーサービスセンター 住所：千葉県柏市豊四季495-14 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線（各停）線／南柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,549円～247,121円 固定残業手当/月：69,451円～86,879円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績:年2回、昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市御幸町2-6-28
    • 設立 1997年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県春日井市】自動化設備の製造技術職◆年休129日／組立から立上げまで担当／WLB配慮
      ■魅力の要約 ・年間休日129日／土日祝休み ・転勤なし／愛知県春日井市勤務 ・賞与年2回（昨年度実績平均4か月分） ・残業ほぼなし（納品・立上げ時を除く） ・自動化装置を一品一様で製作 ・組立から据付・立上げまで一貫して担当可能 ■募集背景 食品・医薬品メーカーを中心とした自動化設備の受注増加に伴い、新たな製造技術職を募集します。 当社はカートナーや充填装置、箱詰め装置などの自動化設備をオーダーメイドで設計・製作しています。少人数体制だからこそ一人ひとりが幅広い工程を担当でき、技術者として着実に成長できる環境です。 ■業務概要 自社で製作する産業用自動化設備の組立・加工・調整業務を担当いただきます。 部品加工から組立、検査、据付、立上げまで一貫して携わることができ、自分の手掛けた設備が実際の生産現場で稼働する大きな達成感を味わえます。 ■具体的な業務内容 ・部品加工業務 ・機械組立業務 ・加工機械のオペレーション業務 ・検査、品質確認業務 ・完成品の梱包、出荷準備 ・生産工程の改善提案 ・お客様先での設備据付、試運転、立上げ業務 ※月に数日程度の出張があります。 ※定期メンテナンスは日帰り対応が中心です。 ■業務内容詳細: 当社の製造技術職は、材料の加工や部品組立から始まり、機械を用いた加工、製品の検査・検品、梱包まで一連工程に関わります。少人数の現場で先輩の指導を受けながら段階的に業務を任され、最終的には装置の現地据付や立ち上げにも携わります。生産効率や品質向上のための改善提案も期待され、実務を通じて専門知識と技能を習得できます。 ■組織構成： 少人数体制で先輩が近くで指導する環境です。 ■キャリアパス： 入社後研修・現場同行 → 部分工程の独り立ち → 組立から調整・試運転の担当 → 据付・立ち上げを任される上級技術者・スペシャリスト ■働き方、就業環境： 現場は少人数で先輩のフォローが手厚く、段階的に業務を任せるため安心して成長できます。繁忙期を除き残業は比較的抑えられており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市御幸町2-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,200円～47,200円 ＜月給＞ 227,200円～297,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湘南技術センター株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区平沼1-2-24横浜NTビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川★未経験OK】機械設計◆半導体業界など大手取引多数／年休122日／福利厚生充実／資格取得支援
      【今の時代に欠かせない≪真空技術≫に強みを持つ同社で、世の中の"当たり前”を支えるエンジニアを目指しませんか／土日祝休み／残業月12h程度／育休取得率100％／資格取得支援あり】 製造設備設計をはじめとし、半導体検査装置や真空装置などの設計から製作まで機械装置全般に携わって頂きます。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々となります。 ・顧客との仕様検討 ・構想・詳細設計 ・2D・3Dの計画図からの組立図、部品図製図等 ■当社の魅力： 日本の最先端産業にとって、なくてはならない真空技術を得意としております。世の中の多くの製品に真空技術を使われており、入社後は幅広い分野のものづくりに関わることができます。創業50年の歴史で培った真空技術をコアに、近年では半導体製造装置の設計も多数手掛けています。入社後は幅広い分野の設計に関わることができます。 ■主要取引先： ○半導体・電子機器・製造装置（株式会社アルバック、芝浦メカトロニクス株式会社、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ） ○素材・鉄鋼・非鉄金属（株式会社神戸製鋼所） ○自動車・自動車部品（株式会社デンソー、株式会社ブリヂストン） ○住宅・不動産（大東建託株式会社） ○住宅設備・建材（TOTO株式会社） ○運輸・鉄道（東日本旅客鉄道株式会社） ■保有CAD： 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD ■入社後： 入社後1か月～1か月半は基礎研修がございますその後、現場配属となりOJTで仕事を覚えていただきます。 ※チームで仕事をする文化が強いため、手厚いサポートを受けることができます ■就業環境： ・男女比率は7:3で、業界内では珍しく女性の方も多く在籍しており、働きやすさを助長しています。 ・中途採用定着率92％、有給平均取得日数14日と、就労バランスの良好な環境です。 ・チームとしての働きやすさも重視しており、機械設計職はチームを組んでプロジェクトに取り組むことが多いので、意見を出し合いながら協力して一つの成果物を作り出すような環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル3F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】機械設計◆半導体や真空装置等大手取引多数／年休122日／福利厚生充実／残業12h程
      【今の時代に欠かせない≪真空技術≫に強みを持つ同社で、世の中の"当たり前”を支えるエンジニアを目指しませんか／土日祝休み／残業月平均12h／育休取得率100％／資格取得支援あり】 製造設備設計をはじめとし、半導体検査装置や真空装置などの設計から製作まで機械装置全般に携わって頂きます。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々となります。 ・顧客との仕様検討 ・構想・詳細設計 ・2D・3Dの計画図からの組立図、部品図製図等 ■当社の魅力： 日本の最先端産業にとって、なくてはならない真空技術を得意としております。世の中の多くの製品に真空技術を使われており、入社後は幅広い分野のものづくりに関わることができます。創業50年の歴史で培った真空技術をコアに、近年では半導体製造装置の設計も多数手掛けています。入社後は幅広い分野の設計に関わることができます。 ■主要取引先： ○半導体・電子機器・製造装置（株式会社アルバック、芝浦メカトロニクス株式会社、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ） ○素材・鉄鋼・非鉄金属（株式会社神戸製鋼所） ○自動車・自動車部品（株式会社デンソー、株式会社ブリヂストン） ○住宅・不動産（大東建託株式会社） ○住宅設備・建材（TOTO株式会社） ○運輸・鉄道（東日本旅客鉄道株式会社） ■保有CAD： 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD ■入社後： 入社後1か月～1か月半は基礎研修がございますその後、現場配属となりOJTで仕事を覚えていただきます。 ※チームで仕事をする文化が強いため、手厚いサポートを受けることができます ■就業環境： ・男女比率は7:3で、業界内では珍しく女性の方も多く在籍しており、働きやすさを助長しています。 ・中途採用定着率92％、有給平均取得日数14日と、就労バランスの良好な環境です。 ・チームとしての働きやすさも重視しており、機械設計職はチームを組んでプロジェクトに取り組むことが多いので、意見を出し合いながら協力して一つの成果物を作り出すような環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル3F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高蔵工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県春日井市大留町9-2-1
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井／転勤なし】夜勤なしで働く製造職◇モノづくりを支える砥石メーカー◇賞与4ヶ月・残業20h程
      ☆この求人のポイント ・夜勤なし／転勤なしで腰を据えて働ける製造職 ・土日休み、残業月10～20時間程度で生活リズムが安定 ・賞与実績4ヶ月分 ・医療や自動車など幅広いモノづくりを支える仕事 ■当社がつくる「砥石」とは？ 砥石とは、金属や部品を削り、形を整えるために使用される工具です。 当社の砥石は、医療用注射針や自動車部品、工業用刃物などの加工工程で使用されており、国内外のモノづくりを支えています。 注射針加工向け砥石は海外からも高い評価を受けており、世界各国へ製品を供給しています。 ■業務内容 入社後は製造現場で、砥石の製造・加工・検査・出荷を担当します。 ◎まずは… ・原料の計量 ・加工補助 ・製品検査 ・出荷準備 まずは製品知識や製造工程を覚えるところからスタートします。 ◎慣れてきたら… ・設備の段取り ・加工条件の調整 ・品質確認 ・改善活動 担当工程を持ちながら技術を習得していきます。 ◎将来的には… ・工程改善 ・設備導入サポート ・後輩育成 ・進捗管理 なども担当し、現場の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事の特徴 当社製品の8割以上はオーダーメイド製品です。 お客様ごとに求められる仕様が異なるため、単純作業だけでなく製造技術を高められる環境があります。 ■職場環境 20代～70代まで幅広い世代が活躍しています。 製造経験者はもちろん、異業種から転職した社員も在籍しており、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■働き方 ・完全週休二日制の勤務 ・日勤のみ／残業は月10～20時間 ・春日井市で腰を据えて働ける転勤なしの環境 ・社員食堂／食事補助があり健康面もうれしいポイント ■評価制度 当社では、ヒューマンスキル向上を目指した教育制度や、自己成長を評価する仕組みを整えています。年次に関わらず、成長に応じて評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる環境です。 ■企業魅力 1939年創業の砥石メーカーとして、医療用注射針や工業用刃物など幅広い領域へ製品を提供しています。 独自の結合剤や砥粒技術を活かしたオーダーメイドの砥石が国内外で支持されており、グローバルニッチトップを目指して技術革新を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大留町9-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～312,500円 ＜月給＞ 225,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■賞与：年2回（合計4ヶ月分） ■昇給：直近2年の昇給実績:5,000円~12,000円 担当業務の役割・責任・成果に応じて昇給額を決定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HOWA

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市味美白山町2-10-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 3,240名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全35件
    • 【静岡県磐田市】生産技術職（生技係）◇独立系システムサプライヤー／グローバル企業◇年休121日
      • NEW
      ～1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり～ ■業務内容： 当社にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規製品の立上げ準備および量産工程の改善業務 ・生産設備の保全および改修作業 ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の特徴： ◇システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ◇日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 ◇「やりがいがある仕事」と「自由な社風」で高い定着率と従業員満足度を誇ります。 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他 ■今後の展望： NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市新貝2880番地 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、残業割増および諸手当が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/厚木】機械設計（自動車内装部品） ※独立系サプライヤー／月平均残業15H・フレックス
      • NEW
      ～自動車用内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売事業を展開／国内外に製造拠点を持つグローバル企業／これまでの設計経験を活かしご活躍いただきます～ ■仕事内容： 自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をお任せします。内装システムサプライヤーとして新型車両の企画・構想段階から客先の自動車メーカーと連携して車両開発を進めていく仕事です。 ■採用背景： 業務拡大に備え、組織力の強化を目的に中途採用を開始しております。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー) ・平均有給取得日数16.1日 ・平均残業時間14.9時間、 ・平均勤続年数13.3年 ・中途入社社員割合7割程度 ■福利厚生： ・住宅手当：世帯主1万円 ・家族手当：配偶者、子供関係なく第一扶養18,000円2人目以降3,000円 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県厚木市中町4丁目16番18号 YAGI ビル 7F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～278,000円 ＜月給＞ 226,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業割増および諸手当当含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県春日井市美濃町2-9
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/春日井】製造（溶接工）ものづくり好き歓迎◆溶接コンテスト入賞者を育てた教育制度あり
      教育体制◎/日勤/土日祝休み/ライトな相談がしやすく働きやすい環境です ◎溶接の経験が浅い方でもご応募が可能です ◎丁寧な教育体制の環境で、手に職を付けられます ■募集背景 製缶事業の受注拡大に伴い、溶接工の募集となります。丁寧な教育体制によって一人前の溶接工を目指せます。当社は技術集団として取引先企業からも高い評価を頂戴しております。 ■業務内容 車止め、道路用の側溝、車止めの型枠など「コンクリートの型枠」の製造。また、航空機関連や宇宙関連まで、あらゆる分野の溶接製缶に挑戦しています。 ＜具体的には＞ （1）半自動溶接、アーク溶接、TIG溶接(ステンレス溶接)を担当 （2）量産品の溶接・製缶 （3）一品モノの製缶製品の溶接 ■弊社の溶接工はこんなメリット ～丁寧な指導で、溶接工のプロが目指せます～ （1）入社後に溶接教室があるから、未経験でも安心 （2）現場に出ても約1年は、隣で先輩がフォロー （3）1人前になるまで、しっかりとフォローするので長期的に働ける環境 ■職務の魅力、特徴 未経験でも溶接の技術をしっかりと身に付けることが可能で、自身のスキルアップができます。過去には、未経験から1年で溶接コンテストで入賞した方がいるなど、丁寧な研修環境が整っています。 ■組織構成 30名の溶接業務担当が活躍中です。20代から50代の幅広い世代が活躍中です。未経験から入社した方が多くいる職場だからこそ、安心して働ける環境です。 ■未経験からどんな人が活躍？ ～研修が整っているからこそ、前職が多様な人材が在籍～ 前職が営業、整体師、歯科衛生士、自衛隊、…など様々な経歴の人が活躍！ 未経験からも溶接のコンテストに出場するなど活躍しております ■未経験でも活躍している人の特徴 （1）ものづくりが好き 「昔、ものづくりに憧れていたけど、一歩踏み出せないな…」。是非、弊社でものづくりに挑戦してみませんか。 （2）探求心がある 丁寧に教えてくれる先輩がいるから、質問するほど業務を早く覚えられます。未経験の方が多いから、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 創業90年で培った溶接の技術・技能で、最新設備が備わった4ヵ所の工場があります。愛知県溶接技術競技会2部で優勝者、入賞者を多数輩出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市美濃町2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【愛知/春日井】機械設計◆充実した研修／CAD図面わかればOK／高い溶接技術に強みあり
      社員に合わせた業務をお任せ♪/教育体制/日勤のみ♪/ライトな相談がしやすく働きやすい環境です ◎設計経験が浅い方でもご応募が可能です ◎丁寧な教育体制の環境で、手に職を付けられます ■募集背景 製缶事業の受注拡大に伴い、設計職の募集となります。丁寧な教育体制によって一人前の設計職を目指せます。当社は技術集団として取引先企業からも高い評価を頂戴しております。 ■概要： 産業機械の設計業務を担当頂きます。業務内容はスキルに合わせてお任せいたしますのでご安心ください。 ■具体的業務： ・３次元CAD、２次元CADを利用し産業機械の設計 ・取引先との打ち合わせ ・取引先の工場設備(生産設備)の設計業務 ・概要設計→詳細設計→構想設計へとステップアップしながら設計業務 ■組織形態： 現在6名が設計職（うち3名は営業と兼務）として活躍中です。 ・営業と設計を担当：50代1名、40代2名 ・設計のみ担当：3名（40代:1名、20代:1名、パート:1名） ■実務未経験からどんな人が活躍？ ～研修が整っているからこそ、前職が多様な人材が在籍（溶接工も含む）～ 前職が営業、整体師、歯科衛生士、自衛隊、…など様々な経歴の人が活躍！学生時代に２次元CADを学習したことのある方なども歓迎です。 ■未経験でも活躍している人の特徴 （1）ものづくりが好き 「昔、ものづくりに憧れていたけど、一歩踏み出せないな…」。是非、弊社でものづくりに挑戦してみませんか。 （2）探求心がある 丁寧に教えてくれる先輩がいるから、質問するほど業務を早く覚えられます。未経験の方が多いから、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 創業90年で培った溶接の技術・技能。鉄、ステンレス、アルミなど材料を熟知し、伝統を受け継ぐ技術者たち。最新設備が備わった4ヵ所の工場。愛知県溶接技術競技会2部で優勝者、入賞者を多数輩出しております。当社は技術集団として取引先企業からも高い評価を頂戴しております。当社で機械組付け業務をお任せしていきます。これまでのご経験を当社で更に活かして頂くと共に、業務を通じてスキルアップ頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市美濃町2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日の丸リムジン

    道路旅客運送業
    東京都文京区後楽1-1-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【セルフガソリンスタンドのスタッフ】残業20H程度／未経験歓迎◎資格を活かせる！／退職金あり
      【年休105日／清澄白河駅から徒歩10分／各種休暇制度や福利厚生も充実◎】 ■お任せする業務内容： １．燃料販売 ２．給油監視・補助 ３．販促活動 ４．車輌軽整備・点検 ５．店舗清掃・点検 ６．車輌・工業用関連潤滑油ケミカルや部品等販売 ７．店舗運営における業務管理やパソコン入力 その他付随業務（業務スクーター運転等）を行います。 同業務経験者や自動車軽整備のご経験をお持ちの方は歓迎です！ ■組織構成： 所長1名、職員3名が在籍しています。 ■会社の特徴・魅力： ・安全で快適な時間を提供し、日本経済を支える企業や、海外からの訪日客の方々を支えるサービスを提供しております。 ・業界初のホテルカードライバーサービスや、日本初のハイヤー専用ＯＴＡサイト、各メーカーの高級車や電気自動車等、他社にはない魅力が非常に多い会社です！ ・コロナ収束後は、国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大すると予想され、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルフガソリンスタンド 住所：東京都江東区白河4-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～261,000円 固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定による ■賞与：会社の業績による　過去実績年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス・エム

    自動車ディーラー
    愛媛県松山市久米窪田町846-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【松山市/整備士資格をお持ちの方】整備マネージャー◆フィアット・アルファロメオ・ジープ・アバルト
      【主な職務内容】 （1）お客様対応 ・店頭の第一線でニーズをヒアリングし、最適なアドバイスを行います 。 （2）サービス采配 ・メンテナンスや修理の受付 ・整備スケジュールの作成 ・整備工場への的確な指示出し 。 （3）連携業務 ・見積書の作成 ・車両購入希望のお客様を営業担当へ繋ぐ架け橋としての業務 ■輸入車4ブランドを擁する、愛媛のトップディーラーで新たなキャリアを。 お客様の初期対応から整備スケジュールの策定、現場への指示出しまでを一手に担うサービス部門の指揮官・監督という非常に重要な役割です 。 ■多種多様なブランドに触れる楽しさ 「フィアット」「アバルト」「ジープ」「アルファロメオ」といった、世界的に個性豊かなブランドを扱います 。車種ごとの独自のコンセプトや魅力に触れられるため、車好きには飽きのこない環境です 。 ■セカンドキャリアを全力応援 「整備士の経験はあるが、体力的に現場を続けるのが難しくなってきた」という方や、「国産ディーラーでのノウハウを活かしてステップアップしたい」という方を歓迎します 。 実際の整備作業は別部署が担当するため、これまでの知識を「司令塔」としてのスキルに転換し、長く活躍いただけます 。 ■富裕層からファミリー層まで幅広い接客 アルファロメオやジープなどのブランドを通じて、富裕層からアクティブなファミリー層まで、地域のお客様との深い信頼関係を築けるやりがいがあります 。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～241,000円 その他固定手当/月：30,000円～150,000円 固定残業手当/月：25,959円～59,358円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,959円～450,358円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当…マネージャー手当 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計3.00ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山】未経験歓迎／自動車整備士（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）アットホームな社風が魅力
      フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）の輸入自動車の修理、整備、点検や引き取り、納車業務に携っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■整備メンバー： 現状5名、年齢は20~55歳まで幅広い方が活躍。中途入社者もおり、前職では国産車メーカーにて整備士として活躍、松山にUターンしたいため同社を選んだというメンバーもおります。 ■職務魅力： ・様々なブランド、車種を取り扱える楽しさがありますので飽きがこない点は魅力です。 ・できる限り自社内で修理するようにしておりますが、部品はアッセンブリで交換できるなど効率化も進んでおります。 ・各ブランドで豊富な研修制度もあります。愛知県などにて、３～4日、年に数回程度の機会があります。 ・自動車整備士資格取得支援もあります。整備士を極めたい方をサポートします。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～284,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：25,959円～46,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,959円～350,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当…整備士手当 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計3.00ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立化工機株式会社

    総合化学メーカー
    愛知県春日井市瑞穂通1-178-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知／春日井】工場向けコンベアの製造・溶接加工◇夜勤・転勤・残業なし
      【地場で腰を据えてはたらける！無理なく地元で就業をしながら加工技術のスキルアップが可能★転勤なし・夜勤なし・残業なし】 ＼おすすめポイント／ 〇入社後についてのフォロー体制・無理ない業務から始められる 〇単調なライン作業ではない専門知識を身に着けられる 〇安定企業で腰を据えて就業 ■業務内容 業界大手の工場内生産ラインや、自治体等の施設で使用される搬送器（コンベア）の製造をお任せします。 【コンベアとは】 重いものを運ぶのに欠かせない輸送機と呼ばれる機械です。 大手メーカーの製造現場のさまざまな部分に活用されています。 【詳細】 大型の工場施設向けに、長さ数メートルから時には数百mを超える巨大ユニットまで、設計図をもとに部品から作り上げていきます。具体的には作成図面から2DCADを用いて、必要部品の拾い出しを行います。その後仕様に応じて、半自動溶接機を用いて、溶接・加工を行っていきます。 ■組織構成 工場長　50代、副工場　50代、メンバー約10名 ■環境 ・夏場はスポットクーラー、冬場はヒーター利用 ・制服貸与あり ■業務の魅力 〇単調なライン作業ではない専門知識を身に着ける！ ライン作業ではなく、基本的には手作業が中心になり、まずは図面と比較しながら部品等の検品作業から行い、ゆくゆくはガス溶接、玉掛、フォークリフト、レザーカッター等幅広い製造加工知識をつけていただけます。すべて自社工場内で製造を行い、独り立ちまでは半年ほどを要するため、周囲の先輩方についていただきながらOJTを進めていきます。 〇製造のノウハウを一貫して広く学ぶことが可能！ ご経験を積んだのちには、自社工場内で受注のあった紙図面に基づいて搬送器装置の部品加工等に挑戦いただきます。将来的には、一連の製造工程を経験したうえで、客先へ出向き「設置・メンテナンス」を行う工事部門へ進んだり、工場内での作図・管理監督職を目指していただきます。 〇安定企業で腰を据えて就業！ 当社では根幹事業の安定性と他事業での発展性を兼ね備えております。 社長の社員にも還元できる事業を展開したいという思いから、一般産業機械の設計施工事業を主軸に据えながら、『コメダ珈琲店』等のFC店舗運営等展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場（2023） 住所：愛知県春日井市神屋町字玉畑1879番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビクター化学工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県春日井市篠木町8-7-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井／転勤なし】品質保証・管理◆面接1回／福利厚生充実×キャリアアップ／年休125日
      ◎年間休日125日×残業10hで専門業務に集中できる環境～ ◎丁寧なOJT×外部研修×資格取得支援でキャリアを応援 ■業務概要 創業65年以上、安定した取引基盤を持つ当社で、品質管理のプロとしてキャリアを築きませんか。最新設備を備えた工場で、精密部品の品質を守る重要なポジションです。将来的にはリーダーとして組織を牽引する役割も期待しています。 ■業務詳細 ◇新規受注品と既存品の測定 ◇品質書類の作成 ◇初期流動の管理 ◇日常品の管理・検査 ◇クレーム対応 ◇外注業者の品質部門の管理 など ＊クレームは月平均だと1回もなく、直近の業務の多くは新製品の開発における企画～作成までのフォローが多くなっております。 ■業務の魅力 品質の安定供給を支える重要な役割であり、製品の信頼性を守る責任感を実感できます。顧客や社内との調整を通じて、課題解決力や改善提案力を発揮できる環境です。 ■取扱い製品 自動車部品（スライドドアなど）、水回り部品、電気部品（介護用ベッド等） ■働く環境 品質管理部門は2名体制で、ベテラン社員がOJTを担当いたします。 残業は月平均10時間程度と少なく、落ち着いた環境です。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休みです ・転勤なし、愛知県春日井市で腰を据えての勤務が可能です。 ■キャリアパス 品質管理の専門性を高めながら、将来的にはリーダーとして組織運営や改善活動を主導するポジションを目指せます。 ■当社について： ◇1959年創立。愛知県春日井市にて、プラスチック製品を製造しており、自動車関連およびTOTOやパラマウント製品に利用される樹脂性の部品を取り扱っています。 ◇プラスチック加工、成形を中心とした一貫生産体制を構築し、良いプラスチック製品の提供と加工技術の向上を目指し事業を展開。工場では、最新の設備と技術を取り入れ、徹底した品質管理と高度な加工技術で、お客様のニーズに対応しています。 ◇品質管理の徹底や納期の柔軟な対応、社員教育などに力を注ぎ、時代にマッチしたお客様のニーズにあった製品を提供しています。今後も、社員ひとりひとりの力を結集し、より磨きぬかれた技術と充実した生産体制を目指し、社会への貢献と地球環境の改善へ積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市篠木町8-7-4 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業代・各種手当等を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名機産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県春日井市勝川町西2-21
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／春日井】☆未経験歓迎☆設備設計～充実の教育制度有／年休120日／環境インフラを支える！～
      ～残業ほぼなし／段階的な教育＆フォロー体制有／創業58年の安定企業～ ■募集背景 受注案件の増加に伴い、将来の中核人材を育成するための増員募集です。 未経験の方でも「モノづくりに関わりたい」「専門スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方であれば大歓迎です。入社後はCAD操作の基礎から学び、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得していただきます。 3年を目安に一人前へ成長し、その後は管理職も目指せるキャリアパスをご用意しています。 ■職務概要 環境リサイクル設備や破砕・選別プラントの設計業務をお任せします。 単なる図面作成にとどまらず、打ち合わせから納品後の試運転まで一貫して携わることができ、技術者として幅広いスキルを身につけられます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの仕様打ち合わせ ・プラント設備の設計（CADによる図面作成） ・現場での据付確認・試運転対応 ・施工管理・進行フォロー ・既存設備の改善・改良提案 ※案件によっては現地での確認・調整業務も発生します ■教育体制 ・入社後：CADの基礎研修 ・その後：先輩によるOJTで実務習得 ・半年程度：基本業務が一人で対応可能に ・3年程度：一人前の設計担当へ成長 ※「見て覚えろ」ではなく、段階的な教育＋実務フォローで着実に成長できる環境です。 ■職務の特徴／魅力 （1）スケールの大きな仕事 扱う設備は数億円規模のものもあり、自分の設計した設備が社会インフラとして稼働するやりがいがあります。 （2）長期的な顧客関係 高品質な設備を提供しているため、顧客とは長期的な取引が中心。信頼関係を築きながら技術者として成長できます。 （3）働き方の改善を推進中 ・残業は最大でも月20時間程度 ・有給取得を推奨 ・育児・家庭との両立も可能 ■配属部門 設計部門への配属となります。 少数精鋭のため、距離が近く相談しやすい雰囲気です。 社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が特徴です。 ■企業魅力 ・創業58年の安定企業 ・中部地区で高い知名度 ・300社以上との取引実績 ・川崎重工業・神戸製鋼所関連企業との取引あり 環境リサイクル分野に強みを持ち、今後も需要拡大が見込まれる成長領域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市勝川町西2-21 勤務地最寄駅：各線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 ・年収400万円/26歳 ・年収580万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】※未経験者歓迎※製造スタッフ（株式会社長江製作所へ出向）～アットホームな社風／転勤なし～
      【名古屋】健康経営優良法人 2024に認定企業／今から身につくものづくり技術◆まるで大型のプラモデルを作るような感覚！スケールの大きな製造業務◆未経験OK◎先輩が丁寧に指導！◆夜勤なし・正社員・賞与年2回／面接1回予定◆転勤なし リサイクルプラント、採石場のプラントをメインに製造、施工、据付までを行っている当社において以下の業務を担当していただきます。 仲間意識の強い社員が多くとてもアットホームな社風です！ ■職務内容 ・株式会社長江製作所へ出向となります。 ・プラント付属機器（ベルトコンベヤー・架台等） ・製造及び据付工事 最初は簡単な作業と先輩のアシスタント業務からスタート! 鉄板への穴あけなどを端材を使いながら練習していき、作業内容で一番重要になってくる溶接作業も練習をしながら、上達具合をみて実践にも取り組んでいきます。 また製品として仕上げるための塗装作業も重要な業務となります。これらの業務を先輩から教わりながら覚えていき、徐々に現地でのアシスタントとして仕事の全体像を身に付けていきます。 ■やりがい 図面に沿って製作を行っていきます。当社が他の製造業と異なるところは、完成品を現場に持っていきます。製作物が大きいのでその場で組立てまで行います。このように完成品を最後まで見届けることが出来るのはとてもやりがいに繋がります。 ■組織構成 6名が在籍しており、30代～50代で構成されております。 ■企業のモットー 近年高まるリサイクル重要を支えるモノ作り。地球環境問題を抱える今だからこそ、私たちの仕事が明るい未来の第一歩となるよう心掛けています。 20年後、50年後に笑っていられる世の中のために！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社長江製作所 住所：愛知県名古屋市守山区三丁目3116番地 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イケックス工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市御幸町1-3-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県春日井市／転勤無／未経験・二卒歓迎！】プラスチック製品製造スタッフ＜モノづくりが好きな方！＞
      ～未経験・第二新卒歓迎！／モノづくりがお好きな方歓迎！！/手に職がつけられるメーカーの仕事／土日休・夜勤無～ ＼この求人の“ポイント”／ ・未経験からモノづくりのプロを目指せる！ ・身近な自動車部品づくりに携わるやりがい！ ・頑張りが評価される環境！ ■業務内容 自動車部品や、ボールペン等文房具の部品を作成しています。 当部署においては、自動車のスイッチやブレーキホールドのボタンをメインにプラスチック製品の製造を行っています。 業務は、ほぼオートメーション化しているため、ロボットが塗装や行内の輸送も行ってます。そのためこのポジションでは、機械の設定や微調整、チェック等をお任せします。 【具体的には】 ・機械の設定 ・温度、湿度への微調整 ・出来栄えの確認 ・改善業務・・・不良が出た際に、機械の調整を実施 ・品質に関する会議の出席、資料作りデータ集め（頻度：週に2回） ■ポジションのやりがい ・世の中に流通している自動車に車に関わることができるやりがいがあります。 ・数字がものをいうため、自分の努力が数字に反映されるため、努力の結果が目に見えやすいです。 ・頑張りはしっかり反映される風土です。中途入社から、30代で役職に就いた方も活躍中です！ ■組織構成 社員4名（40代2名（中途）　30代2名（新卒））　 派遣・外国実習生　２～3名 ■当社について ◇電鋳加工技術のパイオニア 当社は国内で初めて電鋳加工技術を事業化、世界でも評価されている特殊技術の電鋳金型技術に強みを持っております。金型製作からプラスチック成形・印刷・塗装・レーザー加工・メッキなどあらゆる表面加飾加工設備と技術を駆使し、最終部品の生産まで一貫して対応できる体制を保持しております。 ◇豊富な取引先・事業展開 電鋳金型事業部では、自動車部品に加え、航空機部品、住宅設備、精密部品など各種金型を製造しています（自動車：その他＝6:4）。また、化工事業部によるプラスチック部品の製造、これまでの技術を応用したBtoCアウトドア商品「SOLCION」の展開など多岐に渡り事業運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第3工場 住所：愛知県春日井市勝川町1-82 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （過去実績4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知春日井】技術系総合職◆未経験歓迎／電鋳金型（設計・製造・検査）／夜勤無・土日休／年休121日
      ～未経験・第二新卒歓迎！／電鋳加工技術のパイオニア／豊富な取引先・事業展開で安定性◎／年休121日・土日休～ ＼この求人の“ポイント”／ ・未経験から世界トップクラスの技術に携われる！ ・適性に応じたキャリア形成が可能！ ・手掛けた製品が自動車や航空機に採用されるやりがい！ ■業務内容 技術系総合職として電鋳金型事業部に配属予定です。入社後は、金型の製造工程の業務からはじめていただき適性に応じてキャリアアップをしていただきます。 ■「電鋳金型」とは 電鋳金型は、通常の金型では難しい細かな凹凸模様をそのまま再現できる特殊な金型です。自動車のダッシュボードの“しわ模様”など、デザイン性が求められる高級車部品に使われます。この技術を持つ企業は国内に数社しかなく、希少で高い優位性があります。 ■配属先について 金型事業部の下記4グループにおいて、適性やご希望を考慮し配属いたします。 （1）設計グループ：製品図面の確認、設計。3D CAD（SolidWorks、CATIAV5）を使って金型の詳細設計を行います。 （2）機械グループ：機械（マシニングセンタの利用）、CAMオペレーター（加工条件の入力）をお任せします。 （3）製造技術グループ：金型の磨き、組立、仕上げ作業を担当します。 （4）検査グループ：出来上がった金型を検査します。 ※電鋳金型事業部は約100名の従業員が在籍しております。 ■研修制度 研修やOJTを通じて基礎から学べる環境が整っており、営業職や自衛隊出身など異業種からの転職者も活躍中。製造業に挑戦したいという意欲があれば、着実にスキルを身につけられます。 ■働く上での魅力 自分たちが製作した金型が、自動車のハンドル・ボディ・バンパーや航空機部品として実際に世の中で使われます。大規模な製品づくりにも関われるため、モノづくりの達成感や完成までの工程を支える面白さを実感できる環境です。 ■当社について<電鋳加工技術のパイオニア＞ 当社は国内で初めて電鋳加工技術を事業化、世界でも評価されている特殊技術の電鋳金型技術に強みを持っております。金型製作からプラスチック成形・印刷・塗装・レーザー加工・メッキなどあらゆる表面加飾加工設備と技術を駆使し、最終部品の生産まで一貫して対応できる体制を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電鋳工場 住所：愛知県春日井市御幸町1-4-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （過去実績4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＩＳＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1944年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【春日井】製品安全規格エンジニア◆産業用刺繍機で高い世界シェア◆年休125日／平均勤続年数10年超
      • NEW
      【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■業務概要： ・製品の安全規格・法規制への適合を確保するため、CE、CSA、UL、BIS等の各種安全規格への適合業務 ・プロセス構築、運用、維持を通じて、開発や営業部門と連携しながら規格対応 ■業務詳細： ・製品安全規格の各種規格取得の申請、認証対応、社内規格運用体制の維持改善 ・第三者機関と折衝及び対応 ・関連法規の情報収集と展開 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 439万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～423,500円 ＜月給＞ 293,000円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】電気設計（システム、EMC、熱）◆産業用刺繍機シェア◎◆年休125日／平均勤続年数10年超
      • NEW
      【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■業務概要： 顧客の要望を満たす刺繍機の製品仕様管理、製品評価、品質改善を行う ■業務詳細： 下記の業務に関して課長・課員・関連部署と協力して、製品管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理等を行う ・製品安全規格を遵守し、顧客要望を満たす量産機の製品仕様を検討する ・製品仕様をサプライヤーに提示し、連携して製品に対する顧客要望を実現する ・刺繍機の変更評価、量産品対応、工程内・市場の品質改善対応を実行する ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 439万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～423,500円 ＜月給＞ 293,000円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三豊機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市東野新町1-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【春日井】金型図面製図／ボルトやナット部品◆国内トップクラスシェアの金型メーカー
      ＜CAD実務、精密部品・金型設計経験者募集／100%内製化を確立している冷間圧造用工具の総合メーカー／世界トップクラスの精密技術を学べる／昇格に伴い年収もUP／50年連続黒字経営／能力に応じて課長以上への昇格も可能＞ ■募集背景 今後定年退職を迎える技術者がおり、長年培ってきた技術を次世代へ継承するため、新たな仲間を募集します。将来的に技術を身につけながら長く活躍いただける方を歓迎しています。 ◆職務内容： ・自動車、建築、家電等に用いるボルトやナットの金型の設計や製図 ・営業が受注した案件において、社内関係者と仕様の打ち合わせ ・2D-CAD（メイン）または3D-CADを用いた金型図面の設計やトレース ※受注案件において、顧客からの技術的な問い合わせ対応をお任せする可能性もあります。 ＜当社製品一例＞ 六角ボルト用金型「ダブルヘックス」：国内トップクラスシェアを誇る看板製品で、特許も取得しており、世界約15カ国で選ばれています。自動車・建設機械・建築資材・インフラ設備・家電製品など幅広い分野で使用されています。 ■キャリアパス： 独り立ちまでは約１年、一人前の設計者になるまでは約5年を想定しています。評価においては年次ではなく、 ・主体性 ・改善提案 ・課題解決への取り組み を重視しています。 ポスト数が固定されていないため、成果に応じて課長などの管理職への昇格も可能です。 ※専門性の高い部品の設計のため、習得までに時間がかかりますが、当社でしっかりと育成していきますのでご安心ください。 ■モデル年収 ・30歳／4年目／年収500万円 ・35歳／8年目／年収550万円 ・40歳／10年目／年収600万円 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市東野新町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：37,000円～85,000円 ＜月給＞ 247,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、2月） ■職能手当・役職手当・出張手当・技術職手当（入社半年後以降支給） ※その他固定手当には下記を含みます。 ・職能手当：18,000円～60,000円 ・技術手当：19,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】CAD経験/理系卒歓迎◆トップシェアメーカーの設計◆賞与年3回／50年黒字経営／残業10H
      ～国内シェア１位の主力製品あり／オンリーワンの加工技術／設備保有台数業界最大級／将来性・安定性◎～ ◆この求人の魅力 専門性の高い設計技術を習得可能 賞与年3回／残業月平均10時間程度 転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■募集背景 今後定年退職を迎える技術者がおり、長年培ってきた技術を次世代へ継承するため、新たな仲間を募集します。将来的に技術を身につけながら長く活躍いただける方を歓迎しています。 ■入社後の教育体制 入社後は図面のトレース業務からスタートし、設計の基礎を習得いただきます。現在在籍している設計担当者が教育担当として隣席でフォローするため、疑問点をすぐ相談できる環境です。業務は段階的に難易度を上げていくため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。 ◆職務内容 ・自動車や建築、家電品など幅広い製品の一部となるボルトやナット部品の、金型図面製図を行っていただきます ＜設計業務＞ ・営業からいただいた案件をもとに社内の方と打ち合わせをし、図面のトレース業務や金型の設計をしていただきます。主に2D-CADを用いて製図を行いますが、形状に応じて3D-CADを用いて製図を行う場合もございます。 ＜受注＞ ・基本的に営業担当の者が社外の方と連絡を取り合い受注を行います。 ※今回募集する設計担当者の方々においても、社外からの問い合わせに対応していただく可能性はございます。 ◆主力製品／安定性に関して： 主力製品である六角ボルト用金型「ダブルヘックス」は国内シェア約70％を誇り、特許取得実績も保有。高い加工技術を強みに50年以上黒字経営を継続しています。材料切断から仕上げまで一貫生産体制を構築しており、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 ■キャリアパス 独り立ちまでは約１年、一人前の設計者になるまでは約５年を想定しています。評価においては年次ではなく、 ・主体性 ・改善提案 ・課題解決への取り組み を重視しています。 ポスト数が固定されていないため、成果に応じて課長などの管理職への昇格も可能です。 ■モデル年収 ・30歳／4年目／年収500万円 ・35歳／8年目／年収550万円 ・40歳／10年目／年収600万円 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市東野新町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～245,000円 その他固定手当/月：37,000円～85,000円 ＜月給＞ 239,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、2月） ■職能手当　役職手当　出張手当　技術職手当(入社半年後以降支給) ※その他固定手当には下記を含みます。 ・職能手当：18,000円～50,000円 ・技術手当：19,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタコーポレーション

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    徳島県吉野川市川島町学字辻4-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島／未経験OK】自動車部品製造ラインの機械設計※転勤なし／勤続15年以上／徳島大学との産学連携
      【未経験OK／転勤なし／福利厚生充実／２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業】 ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種組立機・検査機などの機械設計をご担当頂きます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定 ・構想設計、基本設計、詳細設計、構造解析 ・組図作成、部品図、リストの作成 ・外注管理（納期、品質管理など含め） ・など ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市川島町学字辻4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験OK】自動車部品製造ラインの電気設計※転勤なし／勤続15年以上／徳島大学との産学連携
      ■業務概要： ＜２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業＞ ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種オーダーメイド組立機・検査機などの電気設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・製品仕様の検討 ・電気回路の設計 ・シーケンスプログラムの設計 ・制御盤の組立、配線作業 ・試作、試運転、立ち会いなど ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■働き方： 徳島から転勤なく、平均勤続年数17年と定着率良好です。 残業は全社平均で20～30h程です。 業務の大半は社内でできるものとなり、試運転据付で訪問がありますが、県外への出張は年に数回程度です。休日出勤はほとんどございませんが、稀に納期が重なった時や決算期などに発生する場合があります。 ■組織構成： 電気設計は20～50代の5名体制でフォローしあえるので、できない部分があっても一人で居残りさせない方針です。 ソフト専任者もいるので教わる環境あり、ハード・ソフト両方の知識が身に付きます。 技術面に不安があれば大学や外部技術センターで座学など基本の講習・研修も受講できます。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市川島町学字辻4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川鉄工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市城東区関目2-5-17
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】◆機械加工(将来のリーダー候補)◆未経験大歓迎／日勤のみ／“まちこうばらしくない“職場環境
      ～未経験中途入社者多数活躍中／手に職をつけて長期就業したい方へ／転勤なし／冷暖房完備／“まちこうばらしくない“職場環境～ ■教育制度に自信あり！ 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にマンツーマンでしっかりと教えます。機械を触ったことが無い人もご安心ください。みんなはじめは未経験です。もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。 ■業務内容 機械加工スタッフとして、機械オペレーターのお仕事をお願いします。 NC旋盤、NC普通旋盤、マシン二ングセンタという工作機械を使い、精密な部品加工を行っていただきます。 自社商品　なんとも不思議なステンレス削り出し酒器　shitatari　も製造していただきます。　https://www.shitatari.jp ■はたらく環境 社員の方にとってより働きやすい環境を整えるため、 食堂・リラックスルームを改修しました。 ガラス張りや吹き抜けの空間を作り、より“まちこうばらしくない“職場環境を目指しています。　 ■ご活躍されている方々の前職 ・同業での経験者（スキル高）　・飲食店の店舗スタッフ　・機械メーカー、製造業での営業経験者、建築関係の設計者など他業種にわたっており、一緒にものづくりに従事しています。 ■業務詳細 ・産業用部品の試作・切削加工　・NC旋盤やマシニングセンタで使用するCAD・CAMプログラム製作　・NC旋盤やマシニングセンタの操作 など　※当社では、1人1台工作機械を担当して頂きます。 <１日のお仕事の流れ(一例)> 7時40分：出社　8時00分：朝礼・朝の３S活動　8時10分：始業・前日の加工作業の続き　12時00分：休憩・昼食　13時00分：業務再開・新たな製品の加工作業をスタート　17時00分：次の日の工程を確認し、業務終了 ※NCとは 手動でハンドルを回して操作するのではなく、作成したプログラムに基づいて工作機械の動きを制御して行う加工です。 ■職場・年齢構成 配属先10名(20代5名、30代3名、40代2名) ■キャリアアップ 1つの加工機をマスターした後には、当社で保有する加工機を用いてさらなる技術力UPを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区関目2-5-17 勤務地最寄駅：野江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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