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[職種]技術職（機械・電気）　

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    162ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,749 社中 8,051〜8,100 社を表示

    有限会社テクノディーゼル

    その他
    千葉県市原市青葉台1-13-66
    • 設立 2002年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原】未経験歓迎◎メンテナンス◆法律で定期点検が必要な安定した仕事！チームで対応するから安心
      □■未経験から手に職つけて活躍しませんか？長期就業の叶う環境です■□ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容 当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。 病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後 独り立ちするまでは先輩からのOJTで知識と技術をしっかり身に着けて頂きます。非常用の設備とはどんなものなのか、なぜ法律で定められているのかなど、基礎的なところから学んでいきます。 業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありませんのでご安心下さい。 ■仕事の流れ ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。 ・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。 ・提案／見積り ・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。 ・現場での作業（保守・メンテナンス） ・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について ・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。 現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。 ・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。 ・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成 男性2名（20代、30代） 全員未経験で入社したメンバーです！ 前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姉崎事業所 住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原市／サービスエンジニア】非常用電源設備／年収400万～／土日祝／フルフレックス制
      ★ディーラー様やカーショップ様などで自動車整備のご経験がある方、経験を活かして活躍しませんか？★ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／年収400万円～600万円／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容 当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。 病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後 経験をお持ちの方を想定しているため、即戦力としてすぐ3～4名のチームにアサイン後保守メンテナンス業務をお願い致します。 業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありません。 ■仕事の流れ ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。 ・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。 ・提案／見積り ・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。 ・現場での作業（保守・メンテナンス） ・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について ・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。 現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。 ・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。 ・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成 男性2名（20代、30代） 全員未経験で入社したメンバーです！ 前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姉崎事業所 住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー11階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • ＜電気主任技術者保有者へ＞電気設備の保安点検※巡回／直行直帰◆50代・60代も活躍中／土日祝休
      ～実務経験がなくても応募歓迎！／充実した教育体制／自宅からの直行直帰で働きやすい環境／土日祝休×年休125日でWLB◎／検査・認証の世界的機関～ ■業務内容 電気主任技術者資格に伴う、電気保安業務をお任せいたします。 担当顧客の複数現場を巡回し、月次・年次・臨時点検などを実施します。クライアントへ信頼性の高い報告を行なっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・高圧受変電設備の点検 ・法定点検（月次点検、年次点検など） ・その関連業務全般　等 《働き方》 ・案件はご自宅から近い案件を中心にご担当いただきます。社員の負担にならないよう案件の振り方は工夫しております。 ・巡回件数：1日に平均2～3件程度（移動は公共交通機関、社用車、自家用車等） ・移動の際の交通費は、全額会社負担（※高速利用も可能）となります。 ・検査時間は短いもので30分程度、大規模建築物は複数人で1日かけて点検することもあります。 ・月に1～2回程度、夜間対応をしていただくことがあります（変動あり） ・入社後、業務に慣れてきてからは、単独巡回となります。そのため、自分のペースで働くことができます◎ ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、当社独自の育成プログラムに基づき、OJT形式にて技術者からのフォローのもとで業務習得をいただきます。 将来的には、専任技術者へのキャリアアップの道もあるため、入社後に着実にスキルアップができる体制を整えております。 ■働く環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。「公平」・「公正」を是とし、各種ルールに従って審判する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新橋事務所 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】設備定期監査の管理業務（物件管理や日程調整等）◆土日祝休み/検査・認証の世界的機関
      ～完全週休2日制・週2回在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境！/140ヶ国展開・180年の歴史あり！社会の信頼を可視化するプロフェッショナル集団～ ■業務内容 外部の公的機関として、建築物・不動産に対する定期検査を行なっているグループにて、建築設備領域における「建築物の検査や調査の日程調整、現場監理、報告書作成業務など」をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・物件管理（契約後の日程調整から報告書提出までのスケジュール管理） ・クライアントとのスケジュール調整および協力会社の選定、監理 ・検査前資料の確認および作成（検査資料の作成、報告書の確認等） ・現場監理および作業（稀に土日出勤、夜勤の場合あり） ・検査結果に基づく報告書作成、行政提出 《配属部門》 ・インサービス検査事業本部 インサービス検査部 プロジェクトマネジメントグループ ・8名（男性7名・女性1名） 　※30代～50代の方が活躍中です 　※チームメンバーも出社と在宅のハイブリッドで業務効率化UPを図っています ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、当社独自の育成プログラムに基づき、OJT形式にて技術者からのフォローのもとで業務習得をいただきます。 入社後に着実にスキルアップができる体制を整えております。 ■働く環境 ◎土日祝休みで、在宅勤務も週2日ほど行っているため、長期就業も叶いやすい環境 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります 《インサービス検査事業本部のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新橋事務所 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上松電子株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県木曽郡上松町大字上松188
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県木曽郡】金型立ち上げスタッフ｜金型の立ち上げや試作・改善まで◇社宅完備など福利厚生充実◎
      ～射出成形の経験を活かし、技術者としての幅を広げられるポジション／金型だけでなく治具づくりにも携われる／アイデアをカタチにしやすい社風◎／トヨタ向け部品メーカーグループの安定基盤あり／腰を据えて長く働ける～ ■業務内容： 当社にて、プラスチック自動車部品の量産に使用する金型の立ち上げをお任せします。製品データを受け取り、金型メーカーと試作・改善を繰り返しながら、量産・安定・使える金型を完成させる仕事です。 ■業務詳細： ・金型の成立性検証 ・仕様書の作成、金型メーカーとの打ち合わせ ・完成した試作品が正しくできているか確認 ・成形機を使用した試作（トライ） ・不具合や改善点の洗い出し ・金型メーカーへの修正指示 ・量産開始前の最終確認 ■組織構成： 6名体制（20代～50代の幅広い年齢層のメンバーが在籍） ■ポジションの特徴： ◎これまで培った射出成形の経験を活かし、金型の立ち上げや試作・改善まで携われます。量産を支える重要なポジションとして、技術者としての幅を広げられる環境です。 ◎当社は3Dプリンターを16台導入し、ロボット用治具を内製で製作しています。金型だけでなく治具づくりにも携われるため、多様な技術を身につけ、成長できる環境です。 ■当社について： 上松電子は、木曽郡に本社を構える小島プレス工業グループの一員です。トヨタ向け自動車部品を製造しています。当社は、現場の声を大切にし、改善提案を積極的に取り入れる文化があり、グループ内でも稟議件数はトップクラスを誇ります。現場の改善提案を積極的に採用し、承認までのスピードも早く、実際に、新しい3Dプリンターの導入提案は約2週間で購入が決定しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桟工場 住所：長野県木曽郡上松町上松1350-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績／計5.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県木曽郡】生産技術｜設備立ち上げ・シーケンス制御◇社宅完備など福利厚生充実◎
      ～生産ラインをゼロからつくる仕事／アイデアをカタチにしやすい社風◎／トヨタ向け部品メーカーグループの安定基盤あり／腰を据えて長く働ける～ ■業務内容： 生産技術として、業務をお任せします。自動車部品を組み立てるための生産設備を企画・立ち上げる仕事です。 製品図面をもとに設備の仕様を検討し、社内や設備メーカーと連携しながら、設備を完成させます。試運転や調整を重ね、量産で安定して稼働する設備へ仕上げていきます。 ■業務詳細： ・製品図面をもとに、生産設備の構想 ・仕様を検討 ・社内関係部署や設備メーカーとの打ち合わせ ・設備メーカーへの製作依頼 ・進捗確認 ・完成した設備の仕様確認 ・試運転 ・不具合の改善や条件調整、量産設備を立ち上げ ■組織構成： 8名体制（40代を中心に、20代3名・30代1名が活躍中） ベテランと若手が協力しながら、生産設備の立ち上げを担当しています。 ■ポジションの特徴： ◎製品図面をもとに、生産設備の構想から立ち上げまで一貫して担当いただきます。自分が携わった設備で量産が行われるため、大きなやりがいを感じられます。 ◎当社は3Dプリンターを16台導入し、治具の製作や、量産前の製品・工程の検証にも活用しています。自分のアイデアをすぐに試し、より良い設備や生産工程へ繋げられる環境です。 ■当社について： 上松電子は、木曽郡に本社を構える小島プレス工業グループの一員です。トヨタ向け自動車部品を製造しています。当社は、現場の声を大切にし、改善提案を積極的に取り入れる文化があり、グループ内でも稟議件数はトップクラスを誇ります。現場の改善提案を積極的に採用し、承認までのスピードも早く、実際に、新しい3Dプリンターの導入提案は約2週間で購入が決定しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県木曽郡上松町大字上松188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績／計5.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーズファクトリー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    静岡県静岡市葵区末広町83-1和光第5ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全5件
    • 【製造開発/静岡本社】任天堂正式ライセンスメーカー/ものづくりの現場監督
      ～ゲーム関連商品、ゲーム機周辺アクセサリーおよび、ゲームソフトの企画・開発・販売を行っている当社の製造開発業務を担っていただきます～ ※業務内容詳細はこちら　https://keysfactory.studio.site/recruitN ■業務概要： 「ものづくりの現場監督」的ポジションで、実務・現場判断が多く、技術とマネジメントの両立が求められます！ 〇商品アイディアの実現化 〇商品仕様・製造方法の立案・実行 〇試作・評価・改良の推進 〇品質基準の策定および品質保証体制の構築 〇生産工程設計、コスト管理、スケジュール管理 〇国内外協力会社との折衝・技術調整・関係構築 〇コストダウン、納期短縮に向けた研究開発および改善活動 ■職務詳細： ・商品アイディアの具現化に向け、仕様設計から量産立ち上げまでを一貫して担当します。コスト・品質・納期など多角的な視点から実現可能性を検証し、最適な商品仕様および製造方法を立案・実行します。 ・試作段階では製作を主導し、品質・耐久性・安全性の評価を実施。課題抽出と改良を重ね、量産を見据えた品質基準を策定します。協力会社と基準を共有し、安定した品質保証体制を構築します。 ・量産化に向けては、生産工程設計、原価試算、コスト管理、製造スケジュールの統括を担当。国内外協力会社との技術調整・折衝を行い、現場確認を含めた事実に基づく判断でプロジェクトを推進します。 ・また既存製品に対しても、素材変更や工程見直し、新技術導入を通じた継続的な改善を行い、コストダウンと納期短縮を図り、競争力のあるものづくりを実現します。 ■当社について： ・ゲーム業界に限らず、様々なエンターテインメントコンテンツを生み出し、世界中の人々に喜びを与えることを最終ビジョンとして掲げております。 ・現在の弊社ビジネスは、任天堂ビジネスが100％を占めておりますが、中期、短期ビジョンとして、任天堂以外、ゲーム業界以外のビジネスも積極的に挑戦していきたいと考えており、特に、弊社オリジナル商品の開発により一層力を入れていく予定です。 ・機能性や安全性もさることながら、まずデザインに魅力を感じて手に取ってもらえるような、お客様の感情に訴える商品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町83-1 和光第5ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～140,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 (例年4月、随時) 賞与(インセンティブ)：(例年10月支給)　※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画開発/静岡本社】任天堂正式ライセンスメーカー/技術でアイディアを実現
      ■職務概要： ゲーム関連商品、ゲーム機周辺アクセサリーおよび、ゲームソフトの企画・開発・販売を行っている当社の企画・研究開発業務を担っていただきます。 ※業務内容詳細はこちら　https://keysfactory.studio.site/recruitN ■職務詳細： 〇企画構想・仕様設計 〇各専門分野での設計・技術検討（機構設計、樹脂成形、縫製技術、電子・電気技術など） 〇試作・評価・検証 〇将来の商品化を見据えた先行技術の研究開発 ■当社の考え：～アイディアが全ての原資～ ・当社では自らアイディアを生み出し、それを実現・商品化して世の中に提供しています。ビジネスの種となる「アイディア」を全ての原資と考え、重要視しています。 ・また、「商売あたま」で働くことを強く意識しています。作業優先の考えや、言われたことだけを行う「作業あたま」は求めていません。そのため、職種に関係なく「５つの数字」を意識して行動しています。５つの数字とは「お客様の数」「価値」「原価」「経費」「在庫」です。業務の本質を理解し、「商売あたま」で企業理念実現のために行動する。それがキーズファクトリー社員の働く姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町83-1 和光第5ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～140,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 (例年4月、随時) 賞与(インセンティブ)：(例年10月支給)　※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタナベテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県富士市船津730
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】※転勤無※製紙工場内の設備メンテナンス◆日勤のみ／土日祝休／平均残業5ｈ
      ～未経験・第二新卒歓迎！/転勤無/年間休日120日/土日祝休み/未経験から設備保全のプロを目指しませんか？/日勤のみ/教育体制◎～ ■職務内容： 製紙工場内の機械・設備のメンテナンスをお任せします。 具体的には、工場の生産設備（例 横幅４ｍ×長さ100ｍ程の機械）等の ・定期点検・予防保全 ・修理とトラブルシューティング ・設備改善と最適化 ・安全管理 ・部品や消耗品の管理 等になります。 ■配属部署・組織構成： 配属先の比奈事業所は、現在7名が在籍しています。 年齢構成は30代1名、40代1名、50代4名、60代1名です。 中途入社者が多く、前職は溶接関係などが多いです。 未経験者も多く在籍しており、入社後の教育・研修が充実しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを丁寧に指導します。3ヶ月間の研修期間中は、基本的な業務内容や安全対策について学びます。その後は徐々に独り立ちし、自身で点検や修理を担当します。資格取得支援制度もあり、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス： 当社では技術力を高めながらキャリアアップを目指せる環境を整えています。 資格取得やスキルアップの支援制度も充実しており、長期的に成長できる職場です。 ■企業の魅力： ・年間休日120日以上、土日祝日休みの週休二日制を採用しており、ワークライフバランスを大切に出来ます。 ・勤務時間は8:00～16:45（実働7.5時間）の日勤のみ ・残業は月10時間以内です。 ・皆勤手当や退職金制度、交通費支給、給食補助、住居手当、家族手当などの福利厚生が充実しています。 ・資格支援制度もあり、車通勤も可能です。安全対策にもしっかり取り組んでおり、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 比奈事業所 住所：静岡県富士市比奈1286-2 勤務地最寄駅：岳南電車線／岳南比奈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～434万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示年収は賞与 及び 平均残業５ｈを含んでいます。 ■昇給：（年1回） ■賞与：（年2回）計2.0ヶ月分　※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルナ輸送機用品株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県養老郡養老町沢田665-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／養老】製造 ＜夜勤無×年休122日＞鉄道やバスの窓・ドアのシェア90％◆川崎重工Gで安定就業
      ～川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／転勤なし／夜勤なし／有休消化80％／年間休日122日／トップシェア◎～ 川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立 ・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　等 ■中途入社者多数◎： 入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■研修体制： 経験に応じてにはなりますが、数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。 他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ： 能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。また、状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■自由な働き方： 当社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、年間休日の確保はもちろん、有給消化率80％以上、有給の取得も全日、半日、時間単位と個人の都合に合わせて取得できます。 業務や安全に支障のない範囲で、髪色、ネイル、アクセサリーは自由です。 ■安定性： 戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、様々な車両に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～330,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／養老】鉄道車両・バス用の窓やドアの設計 ◆年休122日／転勤無／福利厚生◎／川崎重工G
      ～年間休日122日／完全週休二日制（土日休み）／転勤なし／鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス／新幹線・JRなどの車両で使用／安定経営基盤／充実の研修体制～ ■業務概要： 川崎重工グループである当社工場にて鉄道用の窓やドア、バス用窓やドアの設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・２DCAD（MICRO CADAM）、３DCAD（ICAD MX、SOLIDWORKS）を用いた鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの設計 ・係長の右腕として業務に取り組んでいただきます。いずれは、基幹業務の主担当をお願いします。 ■当社の特徴 【通勤電車や豪華特急列車にも、アルナの窓やドアが採用！】 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、アルナのアルミ製窓やドアは、様々な車両に採用され、圧倒的なシェアを誇ります。アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は、世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在です。近年では、ニューヨーク市の地下鉄や台湾新幹線にも採用されました。豪華特急列車のように、オーダーメイドの窓やドアを作ることも多くあります。 【窓やドア以外の製品も製造しています！】 これまでのアルミ加工の技術を生かして、ソーラーパネル式のバス停、バスを待つ人や通行人に目に映る電飾看板広告付きバスシェルター、山頂部にもスマートフォンなどの電波を届きやすくするための電波反射板なども製造しています。 ■サービスの特徴 【鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス】 90％を超えるシェアをほこり、これまでに納品した車両数は10万を超えています。 新型車両についての開発からマイナーチェンジまで、高い技術と高品質なものづくりでお応えします。 【新幹線の出入り口ドアも、高いシェアを誇ります】 200系からN700系、2024年に延伸された北陸新幹線のE7系といった新幹線に採用されている出入り口のドアは、アルナの製品が高いシェアを占めています。 新幹線の高速走行やトンネル突入時や対向列車と行き違う際に生じる激しい圧力変動に耐えるよう設計されています。 窓同様、その高い品質が評価され台湾の新幹線やニューヨーク市の地下鉄にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏昌精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尼崎】部品加工の営業職※未経験歓迎※/年間休日119日/専門知識が身につく
      ～営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日～ ■職務概要： 半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。 入社後1～2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助） 同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の中で発生する事務作業 ・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2～3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴 営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】部品加工の営業職※キャリアアップが明確/年間休日119日/専門知識が身につく
      ～営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日～ ■職務概要： 半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。 入社後1～2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助） 同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の中で発生する事務作業 ・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2～3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴 営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイアールジャパンセールス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪／何かしらのメンテナンス経験者歓迎】サービスエンジニア（家電製品）※土日対応や遠方への出張なし
      • NEW
      メンテナンス経験を活かせる／家電修理スキルを磨ける／実機研修で安心成長／将来は管理業務へキャリアアップ／KPI管理に挑戦／技術指導にも携われる／世界トップブランド製品を担当／働き方改善を目指せる ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。ご入社後は業務に慣れていただくために数年は実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。将来的には派遣社員が行う修理業務のスケジュール管理やKPIの管理などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。 【業務詳細】 ◇修理対応 ・電気（電機）知識を活用し、業務へ応用 ・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問 ・製品の機能回復 ・お客様への説明 ・基幹システムに入力 ◇事務業務 ・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行（修理平均所要日数／未処理率など） ・修理完了伝票の検収と完了登録 ・部品の適正管理 ・申請書の管理 ■同ポジションの魅力： ・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。なので、中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制： 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西サービスセンター 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-7-6 勤務地最寄駅：寺田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ※上記年収は、残業代を含まない年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（平均4カ月、25年実績5.17カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市：呼出し夜間対応無】メンテナンス技術員の管理業務（内勤）◆家電Haier/世界トップシェア
      • NEW
      ◆◇年間休日129日・長期休暇3回有/委託先の管理業務がミッション！サービスエンジニアやメンテナンス職からのキャリアチェンジ歓迎！◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界トップクラスの家電メーカーで安定したキャリアを築こう！／ ・修理対応の管理や技術員の管理業務を通じて、サービス技術面から顧客満足度を向上させることがミッションです！ ・KPI達成を目指し、修理対応の管理や技術員のスキル向上をサポートすることで、全技術員の技術ボトムアップを図ります◎ ・年間休日129日とプライベートも充実させやすい環境です。 ■職務内容： 当社のアフターサービス部門に対する管理業務を担っていただきます。 修理業務は委託先が行うため、技術相談や管理業務がメインとなり、基本は内勤業務です。 ・修理に対するの管理業務：商品交換、買取、補償の各申請書の管理と作業進捗状況の把握 ・技術員の管理監督：修理委託代行店の管理と指導、技術員毎のKPI管理 ・委託先技術員への指導、修理や顧客からの問い合わせ対応 ・部品管理：納品計画による商品手配、販売情報による在庫配置依頼 ※OJTの際や、委託先で対応が難しい場合には、直接エンドユーザーの修理対応を行うこともあります。 ■組織構成： ５名の方（1名派遣社員／アシスタント）が所属されております。 ■キャリアステップ： 業務をキャッチアップしていただいたのちに将来的には全体をまとめる所長としてご活躍いただくステップもございます。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ■当社の特徴： 世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部サービスセンター 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-17-28 ラフィナス新栄1F 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ※上記年収に残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（平均4カ月、25年実績5.17カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モーショントラスト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県あわら市柿原46-11
    • 設立 2002年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【福井県あわら市/転勤無】電気設計（リーダー）※半導体製造に欠かせない“精密ステージ”／ニッチトップ
      「スマホやPCの“当たり前”を支える。大手企業とつくる精密技術の未来。」 大手企業と安定取引を行い、スマートフォンやPCなど日常生活に欠かせない製品の製造工程を支える高精度XYステージを手がける同社にて、「電気設計・設計管理ポジション」の募集です！ 同社は2002年の創業以来、数ミクロン単位の位置決めが求められる精密機器領域で専門メーカーとして成長を続け、フラットパネルディスプレイ（FPD）、半導体、プリント基板、スマートフォン、産業用ロボットなど多様な業界へ技術を提供しています。社会の基盤を支える製造工程を担う技術に携わることができる環境です。 ■ 業務内容 「超精密位置決めカスタムステージ」の電気設計をお任せします。数ナノメートル単位で動作する超精密な動き、目では見えない精度を実現する機械を作ります。 【具体的な業務内容】 ・SOLIDWORKSやIJCADといったツールを用いてステージ製品に付随する制御盤および配線(ハーネス)の構想設計、お客様とのお打ち合わせ ・購入部品の選定、製作部品の設計・製図 ・MATLABを用いたステージ制御システムのモデル化および解析 ・Python・C・C#といった言語を用いてステージ動作用のPLCにおけるプログラムの作成および動作確認 ・レーザー干渉計やオートコリメータといった計測機器を用いてステージ製品の組立後における性能確認(運動性能評価など) ■ 働き方：メリハリある働き方ができる環境が整っています。 残業は月平均約10時間（繁忙期は20～30時間） 国内出張は2～3か月に1回程度 海外顧客も増加しており、今後は海外出張の機会もあり 育児・介護などに伴う休暇が取得しやすい環境 2022年より時間単位有休を導入し、柔軟な働き方が可能◎ 意欲次第で昇進や職種変更などのキャリアアップも可能です！ ■将来性◎ 同社はFPD業界で第5世代から第10.5世代まで技術を進化させてきた実績を持ち、さらに半導体やロボット分野など新規領域にも積極的に挑戦しています。数ミクロン単位の高精度を実現する技術は業界から高く評価され、国内外の企業と安定した取引を継続。グローバル展開も進む成長企業で、社会に必要不可欠なものづくりを支える技術に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県あわら市柿原46-1 1 勤務地最寄駅：北陸本線／細呂木駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,400円～377,500円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 306,400円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年（過去平均4ヶ月） ■固定手当：技術手当（20,000～30,000円） ■その他：役職手当支給の場合あり（最大70,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県あわら市／転勤なし】装置組立※夜勤なし／半導体製造に欠かせない“精密ステージ”／ニッチトップ
      「半導体・液晶製造を支える“見えない精度”を、あなたの手で形に。」 スマートフォン、PC、液晶テレビ、半導体… これらの製造現場では、わずか数ミクロン単位で動作する“超精密な動き”が必要になります。その動きを実現するのが、株式会社モーショントラストが手がける高精度XYステージ。 同社は2002年の創業以来、小型の半導体用ステージから大型の液晶パネル製造装置向けステージまで手がける専業メーカーとして成長してきました。FPD分野では第5世代からスタートし、2017年には第10.5世代向けまで対応する技術へ進化。現在は半導体、プリント基板、スマートフォン、産業用ロボットなど幅広い領域へ展開しています。 今回募集するのは、この高精度XYステージやエアスライダー、各種精密ユニットの装置組立を担うポジションです。製造経験を活かしながら、“目では見えない精度”を実現する機械をつくる醍醐味が味わえます。 ■ 業務内容 高精度XYステージ、エアスライダー、精密機器ユニットの組立を担当します。 担当範囲は経験・スキルに応じて決定され、入社後はOJTで基礎から習得可能。業務を限定せず幅広く携わるため、組立技術の深化はもちろん、機構理解や工程全体の知識も身につきます。 ・精密ステージ・ユニットの組立 ・調整・検査などの付随作業 ・機械設計・電気設計・営業との連携 ・組立工程の改善提案 ※スキルに合わせて段階的にお任せしていきます。 ■組織構成 20代～60代が在籍する8名体制。ベテランから若手まで幅広く、技術を学びやすい環境です。 ■ 働き方 残業は月平均10時間ほど（繁忙期は20～30時間） OJT中心で育成 業務を広く経験できるためスキルアップしやすい環境です◎ ■ 会社の特徴 モーションコントロール技術、エアスライダー技術、素材活用技術を基盤とし、“超精密・高い正確性”を追求する同社。海外移転が進む製造業に合わせ、中国・韓国向けのサービス体制も構築し、グローバル展開を推進しています。また時間単位有休などを導入しており、ライフステージが変化しても働き続けやすい体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県あわら市柿原46-1 1 勤務地最寄駅：北陸本線／細呂木駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～272,400円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 201,200円～297,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去平均4ヶ月） ■固定手当：役付手当、技能手当の合算 ■平均残業時間10.75時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽イシダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市北区津高325-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • 【兵庫/明石】サービスエンジニア ◆食のインフラを支える修理/未経験可/年休120日
      • 締切間近
      ◇◆日本初の民間ハカリメーカー『株式会社イシダ』の機器を中心とした修理/保守スタッフの募集◆◇ ■業務内容： 食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の納品から安定稼働するまでの技術サポートを担当していただきます。稼働後のメンテナンスや定期点検の業務もあります。 ■主な業務内容： ◇納品：機器設置や操作説明を実施します。業務に慣れてきたら、保守契約についての商談も担当いただきます。 ◇修理：取引先に納品している機械の修理を行います。表示されているエラーコードなどを参考に、修理箇所の特定・部品交換などを通して通常使用できるようにします。 また、業務中は作業着着用で、工具などを使用することもあります。製品規模によって1名で対応するものもあれば、5名程で対応することもあります。同社は大変多様な製品を扱っており、社内でも研修や資格試験サポートもあるので、エンジニアリング経験を身に付けるのに良い環境です。 ■働き方（土日出勤）について： 緊急対応に備え、交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得します。チームでシフトを決める為、土日に連休を取るなどももちろん可能で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間は十分作り出す事が可能です。 ■教育体制： ◇入社後は座学及び現場OJTで教育を行います。イシダグループ全体での研修が2週間程度あり、技術知識が少ない方でも安心です。 ◇現場では先輩社員に同行し、機器導入等を通して製品や設備部品についての知識を学んでいきます。技術認定試験も社内で設けている為、自分が基準値に達しているのかを確認した上で現場に出ることができます。 ■組織構成： 兵庫営業所では8名の社員がサービスエンジニアとして業務を行っています。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～245,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：33,800円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ※直近実績5.2ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マシン・テクノロジー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    島根県松江市北陵町52-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松江市／未経験歓迎】機械組立・電気制御エンジニア◇専門性高い装置開発◆賞与4.5カ月◆フレックス
      • NEW
      【真空装置・自動機の機械組立から制御設計まで幅広い技術を習得／オーダーメイド設備の開発に携われる／賞与4.5カ月・フレックス勤務／腰を据えて長く働ける環境】 ■業務概要 当社は真空装置や自動機の設計・製造を手掛けており、産業機器の機械組立、電気配線、制御ソフト設計まで総合的に携わるエンジニア職を募集します。設計図に基づく組立から現地設置・導入支援まで一連の工程を担当し、専門性の高い技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・真空装置や自動機など産業機器の組立作業 ・装置の改造および性能向上への対応 ・制御盤の製作や装置間の配線工事 ・制御ソフトの設計・調整・試運転・動作確認 ・顧客先での装置据付や導入支援 入社後は経験・スキルに応じて機械組立や配線業務からスタートし、徐々に制御設計や導入支援など幅広い業務に挑戦できます。 ■扱うサービス 真空装置、自動機、電子部品製造向け装置などオーダーメイド設備が中心です。 ■組織構成 少数精鋭体制で裁量を持ち、設計から据付まで一貫して関われます。 ■業務の魅力 機械・電気・制御のスキルが横断的に身につき、専門性の高い分野で成長できます。オーダーメイドの設備開発を通じて顧客の課題解決に貢献できるやりがいも魅力です。 ■教育体制 経験やスキルに合わせて段階的に業務をお任せし、先輩社員によるOJTやサポート体制も整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制や転勤なしの環境で、松江市に腰を据えて長期的に働けます。賞与実績4.5カ月、マイカー通勤可、無料駐車場ありなど待遇面も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には制御設計や設備導入のプロジェクトリーダーなど、技術領域を広げてキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 装置開発から導入まで一貫対応できる体制と、長年培った技術力を強みに、電子部品製造分野の技術支援も行う成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町52-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.5カ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KYECジャパン株式会社

    半導体メーカー
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡早良区】半導体テストエンジニア◆転勤無し／年休125日／柔軟な働き方
      • 締切間近
      ◇◆半導体テストエンジニア/年間休日125日/業務拡大に伴う増員募集/残業少なめ/フレックス/リモートワーク可能！◆◇ 当社は台湾に本社を置く半導体テスト・受託製造の最大手、京元電子（KYEC社）を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。半導体のテストエンジニアとして、日本と台湾スタッフの橋渡しをしながら開発を進め、研修や技術サポートで成長しつつプライベートも確保できます。 ■業務内容： ・半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。 ・量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。 ■入社後の流れ： ・日本国内で先輩社員につきトレーニングを実施します。OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。 ・台湾にあるＫＹＥＣ社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行うこともあります。 ■具体的な業務 KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。 ※台湾への出張が一部発生します ■組織構成： 現在、20代～60代の5名体制で業務を行っています。 ■働き方： 月平均残業時間は約10時間で、リモートワークも可能です。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■企業の特徴／魅力： 風通しの良い社風と社長との積極的な意見交換が可能な環境で、正当な評価制度があります。キャリアアップを目指す方には最適な職場です。 当社はKYEC本社と連携して、技術およびビジネスの両面で強固な協力体制を築いています。日本法人として、変化の激しい市場環境においてもお客様のニーズに応える戦略的アウトソーシングモデルを提案し、バリューチェーンおよびサプライチェーンの構築に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 その他固定手当/月：3,000円～125,000円 ＜月給＞ 253,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：会社業績による）前年度実績2か月分 ■昇給あり（年1回：会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・ティー・エル

    機械部品・金型 （商社）
    東京都立川市曙町2-16-6テクノビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【立川】宇宙開発を支える提案営業<業界未経験者歓迎！>◆英語でキャリアを伸ばす/年休125日◆
      ～英語力を活かせる／次世代インフラを担う宇宙産業／第二創業フェーズ／最先端技術に携われる／裁量◎／年休125日(土日祝) ／残業20h～ ■当社について 当社は、人工衛星関連機器・半導体製造装置・金属3Dプリンタなどを扱う技術商社です。海外メーカーの先進技術を日本の企業や研究機関へ提供し、導入から保守まで一貫して支援しております。半導体・宇宙・防衛といった国策領域に関わるため市場成長性も高く、専門性の高い営業へ成長できる環境です。 来年は自社の実機検証施設（HTLデモセンター）を新設予定。また、6ヶ国に現地法人を持ちグローバルに市場を拡大中です。 ■取引企業様について JAXA様、三菱重工業様、国立研究開発法人物質・材料研究機構（NIMS）、東北大学、大阪大学、TSMC等　 ■業務内容 メインミッション： 人工衛星の製造目的をお客様にヒヤリングし、それらに沿った部品を提案・プレゼンしていただきます！ ※例：衛星から信号を受け取る小型部品（人工衛星モジュール）などを取り扱います。 ※先輩社員が時間をかけてしっかりとサポートしますので未経験からでもチャレンジ可能です。 業務詳細： ・見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを担当頂きます。 ・取扱いメーカーへの仕様確認、購買交渉など社内の技術者やメーカーの技術者とも協働します。 ・3Dプリンタや他の商材を取り扱うこともございます。 ※大型装置は受注から納品までの期間は1年～1年半と長いものもあります。 ※海外出張は年に1、2回程度。商談状況によります。 ■研修制度について 座学研修とOJT研修でしっかりとサポートします！ 半年間はOJTでベテランの先輩社員がしっかりサポートし、その後もわからないことがあればいつでも相談できる環境です。 また、座学研修と担当商品によっては海外メーカーでの研修もございます。 ■語学力が活かせる 取引先は国内・海外どちらもございます。メーカー工場での検収立会いや、顧客（工場）への搬入立会いに行くこと、受注に向けての資料作りを行う中で、Web会議などで仕様確認を行う事もございます。 ■キャリアについて 年齢や在籍年数に関係なく能力が発揮できれば、担当業務の拡大や管理職へ早期キャリアアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,040円～432,080円 固定残業手当/月：69,630円～101,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,670円～533,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川／リーダー候補】機械設計（半導体制御装置）／事業拡大中/年休125日・土日祝休/残業月15h
      【年休125日/土日祝休み/次世代メンバー募集/自由度の高い環境でキャリア形成可能/事業拡大中】 ■業務概要 当社ブランドの半導体製造装置や新規開発製品において、設計・開発のリーダーとして装置開発の全工程を統括します。機械設計または電気設計の知識・経験を活かし、仕様検討から設計、外部協力会社との調整、製造・組立・調整、導入後の改良や保守対応まで、開発プロジェクトを技術面で牽引します。 ■業務詳細 装置構造の剛性設計や3D-CADを用いた設計、振動対策、XYステージや各種機器の選定・評価、PLCや制御コンピュータを用いた制御システム設計、回路設計、制御プログラム開発などを担当します。さらに、チラーやガス供給、真空ポンプなどの周辺システム選定、光学系設計、レーザや電子ビーム評価も含めて開発フェーズごとに社内外の技術者と連携し、仕様決定から検証、量産立ち上げまでを推進します。装置導入後は10年以上にわたり改良設計や仕様変更、トラブル対応など長期サポートも担当します。 ■扱うサービス 100nm以下の高精度が求められる半導体フォトマスク関連装置（マスクリペア装置等）を扱います。 ■ポジションの魅力 事業拡大期におけるコア技術継承・リーダー育成ポジションです。精密機械設計や高度な制御技術など、半導体業界ならではの最先端技術に携われます。また、開発リーダーからプロジェクトマネージャー、さらに事業推進の中核人材への成長が可能です。 ■就業環境 年休125日、残業月平均15時間程度と働きやすさを重視しています。 ■キャリアパス 事業推進の中核人材への成長が可能です!! ■当社について： 当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。来年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 さらに当社は、5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,630円～421,270円 固定残業手当/月：68,370円～98,730円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により支給 ■賞与：年2回（2025年度実績：3カ月分支給／会社・部門業績や個人評価により増減があります） ■昇給：年1回（4月／スキルを正当に評価させていただいております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸勝鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    山形県長井市片田町5-33
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形/長井】鉄鋼金物・建築鉄骨製造スタッフ◆残業少なめ/資格取得支援有/UIターン歓迎
      ■職務概要： 当社では建築鉄骨の製作・鉄製金物製作担当を募集しています。建築物の骨組みとなる鉄骨の製作や道路の側溝に使用する金属製品の製作を担当していただきます。将来的には資格取得を通じてスキルアップできる環境を提供します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・鉄材の切断 ・孔あけ ・組立 ・溶接作業 ※建築物の鉄骨製作チームと道路の側溝や歩道・用水路に使用する金属製「グレーチング枠」の製作チームがあり、両方の業務を覚えたうえで、いずれかのチームに配属する予定です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が機械の使い方や製品の作り方を丁寧に指導します。資格取得を目指す方には、会社が全額費用を補助し、外部講習会への参加もサポートします。未経験の方でも約1年程で一通りの業務がこなせるように教育体制を整えております。 ■組織体制： 製造スタッフは19名で構成されており、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。経験豊富なベテランと若手社員が協力し合い、アットホームな雰囲気の中で業務を進めています。2つの製造ラインがあり、どちらの業務も担当できるように教育します。 ■就業環境： ・昼休憩の他、午前と午後には各10分間の休憩時間があり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ・残業は月平均6時間程度で定時退社している日も多いです。 ■当社について： 当社は建築鉄骨構造物や道路の側溝に使用する金属製品の製作を行っており、国土交通省大臣認定のMグレート工場です。最新の設備を導入し、高品質な製品を提供しています。従業員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の全額補助や手当の支給を行っています。また、少量ですがステンレスやアルミニウムの加工も行っており、常にお客様のニーズに応えるための努力を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長井市(本社工場) 住所：山形県長井市館町南8-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(前年度実績)：月3000～5000円 ■賞与：年2回(8月・12月／年間支給額(昨年度実績)：月収2ヶ月分) ■諸手当： ・役付手当 ・資格手当 ■モデル年収例： ・310万円(溶接、クレーン等の資格取得した3年目(未経験者)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社河田工機

    機械部品・金型メーカー
    新潟県長岡市宝3-1-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/長岡】NC旋盤・マシニングオペレーター◇転勤無/残業20H程度/成果を評価し賞与に反映◎
      【日勤のみ◎/年休110日◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/成果を正当に評価・賞与に反映◎】 ■職務概要：NC旋盤やマシニングによる産業用機械の金属加工をお願いします ■主な業務内容：金属加工の各種マシンオペレーターをお願いします。 ■業務手順： ・NC旋盤：部品図面を見て加工プログラムを作成。工具類、加工物をセットし加工する。加工完了後、測定、加工精度を検査。加工する大きさは、直径10～600mm程度、長さ10～1500mm程度です。材質は、鉄系、ステンレス系、アルミ系、FCなどです。 ・マシニング：NC旋盤同様の加工手順になります。加工品の大きさ、材質も同様です。丸物、角物の穴あけ、ミーリング加工になります。 ■入社後：玉掛け技能講習、特別教育を受けていただきます。（会社負担） ■職場環境： ・マシンオペレーターは30代～50代の社員6名が在籍しています。NC旋盤3名、マシニング3名 ・主に立ち仕事で、流れ作業はありません。ノルマはありません。 ・工場内冷暖房完備で夏でも冬でも快適に作業ができます ■主な設備： ・NC旋盤7台（森精機／オークマ／マザック) ・汎用旋盤2台（森精機） ・立型マシニング3台（マザック／okk） ・NC横中ぐり盤1台（クラキ） ・フライス盤2台 ■成果報酬型： ・当社では個人の成果や業績により昇給額や賞与額を決定し、頑張った分は報酬として還元します。 ・評価ポイント： 1．製作できる品種数が多い 2．製作できる数が多い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市宝3-1-21 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：皆勤手当1万円／月、食事手当150円／食、技能手当～4万円／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績38万円～150万円）※会社の業績の他、個人の業績により支給額を決定 ■昇給年1回（前年度実績4千円～8千円）※個人の業績により決定 上記予定年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮し、社内規定に従い決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神津精機

    機械部品・金型メーカー
    長野県佐久市志賀6525-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐久市】NC旋盤・マシニングセンタオペレーター◆面接１回／検査保証まで一貫対応◆定時退社／夜勤なし
      【高精度部品加工／定時退社・残業ほぼなし・転勤なし／NC旋盤・マシニングセンタの経験を活かせる職場】 ■業務概要 当社は工作機械や半導体製造装置、精密機器向けの精密金属部品製造を手掛けています。現在は半導体関連を中心に受注が拡大しており、高精度かつ複雑形状の部品加工ニーズが増加しています。 本ポジションでは、NC旋盤やマシニングセンタを使用した精密部品加工を担当いただきます。鉄・アルミ・ステンレスなど多様な材質を扱い、図面読解からプログラム作成、段取り、加工、検査保証まで一貫して携わることができます。 手のひらサイズを中心とした工作機械・半導体製造装置向け部品の加工を通じて、加工技術者としてさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・顧客図面の確認および加工工程の立案 ・NC旋盤、マシニングセンタによる精密部品加工 ・加工プログラム作成、加工条件の設定および調整 ・段取り替え、工具交換、治具選定 ・三角関数や座標計算を活用した高精度加工 ・加工中および完成後の品質確認 ・三次元測定機、画像測定器を使用した検査業務 ・品質保証書類の作成 ・短納期案件への対応および生産性向上活動への参画 ・治具改善や工程改善など現場主導の改善活動 主な製品は工作機械、半導体製造装置、精密機器に組み込まれる精密金属部品です。試作から小ロット・中ロット生産まで幅広く対応しており、多品種の部品加工に携わることができます。 ■組織構成 金属加工部門は6名体制です。幅広い年齢層の社員が活躍しており、全員が中途入社です。社長も現場に入りながら技術指導を行っており、相談しやすい環境があります。少数精鋭組織のため、意見や改善提案が反映されやすい風土です。 ■魅力 ・図面読解から検査保証まで一貫して担当できる ・工作機械や半導体製造装置向けの高精度部品加工に携われる ・難加工品や複雑形状部品の加工経験を積むことができる ・三次元測定機や画像測定器など高精度検査設備を使用できる ・工程改善や治具改善にも主体的に関わることができる ■就業環境 基本定時退社で残業は月1時間未満。土日休み、GW・お盆・年末年始は一斉有給取得日有。働きやすさを重視し、アフターファイブも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市志賀6525-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績計1.3ヶ月分）を含みます。 ■資格手当有（会社規定による） 国家資格・技能資格保有者へ資格区分に応じて支給。 ・技能検定3級：月額2千円 ・技能検定2級：月額5千円 ・技能検定1級：月額8千円 ※社内技能認定制度あり（3次元測定機等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可※【長野／佐久】ものづくりスタッフ◆一生モノの技術が身につく◆土日休み・定時退社◆転勤なし
      【未経験から“精密加工のプロ”へ／段階的に学べる育成環境／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社は、工作機械や半導体製造装置、精密機器などに使用される精密金属部品を製造しています。 製造する部品は、機械の中で回転や動作を支える重要な部品です。大きさは手のひらサイズのものが中心で、日本のものづくりを支える設備に使用されています。 本ポジションでは、NC旋盤やマシニングセンタを使用し、こうした精密部品の加工業務を担当いただきます。入社後は部品のセット作業や検査補助からスタートし、将来的には加工から検査まで一貫して担える技術者を目指していただきます。 ■未経験でも安心の育成ステップ ★約1年かけてじっくり育成します （1） 部品のセット／取り外しからスタート → 材料を機械にセットし、加工後の部品を取り出すシンプルな作業から覚えます （2） 仕上げ作業（面取り）・加工補助 → 部品の角を滑らかに整える作業など、品質に直結する工程を担当 ※未経験でも取り組みやすい作業です （3） 機械操作・プログラムの基礎を習得 → ボタン操作からスタートし、加工プログラムの理解へステップアップ （4） 加工～測定まで一貫して担当 → 3次元測定器・画像測定器を使い、精度確認まで対応できる技術者へ ■業務詳細 ・NC旋盤／マシニングセンタによる精密部品加工 ・単品・量産品の加工（丸物・角物どちらも対応） ・プログラム作成・機械操作（徐々に習得） ・三次元測定機、画像測定機を用いた品質確認 ※三角関数などの基礎的な計算を使いますが、入社後に習得可能です ＜一日の仕事イメージ＞ □午前 ・加工内容の確認 ・材料セット → 加工スタート ・加工後の寸法・外観チェック □午後 ・加工を繰り返しながら測定・記録 ・慣れてきたら段取り替えなどにも挑戦 ■組織構成 加工担当：6名（35歳～50代） ※全員中途入社／未経験スタートの社員も活躍中 ※工場長・社長が現場で直接指導 ■この仕事の魅力 □社会を支える製品づくりに携われる 工作機械や半導体製造装置など、日本のものづくりを支える設備向け部品を製造します。 □残業ほぼなしで働きやすい 自動化設備を活用しており、定時退社が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市志賀6525-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績計1.3ヶ月分）を含みます。 ■資格手当有（会社規定による） ・技能検定3級：月額2千円 ・技能検定2級：月額5千円 ・技能検定1級：月額8千円 ※社内技能認定制度あり ? ■キャリアパス 経験を積み、高度な加工・検査・工程管理など幅広く活躍頂けます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松尾木工所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県岐阜市本荘西3-2-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜】木工特注什器・建具・造作物等の製作 ※家具造りの楽しさを実感できます／約半世紀続く安定企業
      木工特注什器・建具・造作物等の製作を担当していただきます。また、納品・作業のため、現場に行っていただくこともございます。 現在同じ業務で6名在籍しています。 ■当社の特徴： 当社では基本的に同じ製品を製作することは少なく、受注してから社員が1つ1つ特注にて製作しております。製作にあたり、社員1人1人が、図面管理者（お客様先との窓口）との詳細な打ち合わせを行い、造り方の方向性を相談しながら作業に取り掛かります。そのため、お客様先のご意向から逸れない範囲で自分のアイデアを提案することができ、次の業務に繋げることでスキルアップが図れます。 ■求める人物像： 下記に当てはまる方を求めております。 ・1つのことを投げ出さずにコツコツと進め、やり遂げられる方 ・自ら考え、創意工夫することが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘西3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～357,000円 ＜月給＞ 167,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】【リーダー職】木工特注什器・建具・造作物等の製作 ※約半世紀続く安定企業
      木工特注什器・建具・造作物等の製作を担当していただきます。また、納品・作業のため、現場に行っていただくこともございます。 現在メンバーが5名在籍しており、リーダーとしてメンバーの育成や管理もお任せします。 ■当社の特徴： 当社では基本的に同じ製品を製作することは少なく、受注してから社員が1つ1つ特注にて製作しております。製作にあたり、社員1人1人が、図面管理者（お客様先との窓口）との詳細な打ち合わせを行い、造り方の方向性を相談しながら作業に取り掛かります。そのため、お客様先のご意向から逸れない範囲で自分のアイデアを提案することができ、次の業務に繋げることでスキルアップが図れます。 ■求める人物像： 下記に当てはまる方を求めております。 ・1つのことを投げ出さずにコツコツと進め、やり遂げられる方 ・自ら考え、創意工夫することが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘西3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久世工業

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市領家町2-67-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県養老郡＊転勤無】自動車生産設備などの溶接◆安定的な受注／自由度・裁量◎／メリハリのある働き方
      ～長年のお取引で安定的な受注／殆どの国産自動車メーカー向けの生産設備に携われる／裁量が大きく自由な社風でやりがい◎～ ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接～機械加工～塗装～組立～据付】まで一貫して対応することが可能です。 溶接業務を中心にモノづくりに広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・素材確認 ・図面に準ずる仮組 ・本溶接（アーク溶接・半自動溶接） ・製品確認(自主検査） ※将来的に任せる可能性があること ・納品準備～納品対応 ・重量缶物をクレーンを使って移動する作業もあります/クレーン資格は必要ございません） ・溶接が完了した製品の検査 ・溶接資格等の必要な資格取得（費用は全額会社負担） ■やりがい 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半～40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 溶接部門の方が人数構成的には多く、部門のリーダーは非常に明るい方で ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 ■キャリアパス これまでの経験を活かして早期に当社の業務フローを習得後、担当業務の範囲を広げながらスキルアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社久世工業 住所：岐阜県養老郡養老町下笠字徐内5039-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～281,000円 ＜月給＞ 194,500円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県養老郡＊転勤無】機械オペレーター（自動車生産設備など）◆安定的な受注／メリハリのある働き方
      ～長年のお取引で安定的な受注／殆どの国産自動車メーカー向けの生産設備に携われる／裁量が大きく自由な社風でやりがい◎～ ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接～機械加工～塗装～組立～据付】まで一貫して対応することが可能です。 機械加工業務を中心にモノづくりに広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・加工に関する指示書や設計図面の読み込み ・加工機械の選定や加工方法の検討 ・大型NC機械を使用した加工作業 ・加工状況の確認など ・加工が完了した製品の検査 ・納品準備（重量缶モノをクレーンを使って移動する作業もあります／クレーン資格は必要ございません） ※経験者優遇◎※ 今回の採用では上記業務を全体的に経験をお持ちの方を求めています！ 今までの経験を活かしてご活躍いただきたいです！ ■やりがい 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半～40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 機械オペレーターや6名の方が活躍しています。 ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 ■キャリアパス これまでの経験を活かして早期に当社の業務フローを習得後、担当業務の範囲を広げながらスキルアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社久世工業 住所：岐阜県養老郡養老町下笠字徐内5039-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～321,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市明知町880
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】産業用ロボット電気設計／PLCプログラマー◆新社屋・オーダーメイド開発・有給取得率高
      【産業用ロボットのオーダーメイド自動化設備における電気設計／高い自由度・チームワーク重視／平均勤続年数20年超／快適な新社屋】 ■業務概要 当社は産業用ロボットを用いた自動化システムの構築を行っており、電気設計担当としてオーダーメイドの自動化設備の設計・開発・立ち上げまで一連の業務を担っていただきます。大手メーカーからの依頼を受け、造船・自動車・医療機器など多様な製造業の現場課題を解決する設備を提供しています。 ■業務詳細 ・顧客要件のヒアリング、課題抽出 ・電気回路図の作成、電気制御部品の選定 ・制御盤や操作盤のレイアウト設計 ・PLCやタッチパネル等のソフト設計 ・自社工場内での組立て、機器調整 ・取引先工場での一次立ち上げ・実証テスト、エンドユーザー立ち合い確認 ・2週間～1か月程度の国内出張あり（出張手当支給） スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せし、入社時からすべてを担当いただくことはありません。 ■扱うサービス 産業用ロボットおよび関連する自動化設備一式。完全オーダーメイドで、現場ごとの最適な仕様を提案・設計します。 ■組織構成 電気設計担当はベテラン社員3名。年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが活発な社風でチームワークを重視。 ■業務の魅力 平均勤続年数は20年、新社屋・工場でクリーンな就業環境。高い自由度とメリハリある働き方が可能。業界最先端の技術や設備に携わり、常に新しい分野に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや自己啓発支援、資格取得支援制度あり。入社後は経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 基本定時退社・高い有給取得率 (平均取得日数10日）を実現。繁忙期以外は残業少なめ。転勤なし・マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 設計職からリーダー・管理職への昇進、技術スペシャリストとして長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、顧客課題に応じたオーダーメイド設備開発で信頼を獲得。安定した経営基盤と、長く働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,075円～437,100円 固定残業手当/月：26,925円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給します。 賞与年2回（前年度実績4ヵ月分）。 前職給・経験・能力・年齢を考慮し優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県関市池尻91-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜／岐南】温浴施設の機械と建物設備の保守・点検 ◆福利厚生◎／温浴・サウナ・岩盤浴が無料
      ～岐阜県に4店舗＋埼玉に1店舗を展開する成長事業／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 岐阜／埼玉／千葉に展開している当社運営の日帰り温泉施設にて、機械設備／建物設備の保守／点検をお任せします。「温泉の裏側」を守る仕事です。 ■具体的には： ・機械設備の定期点検：ボイラー、ろ過装置、ポンプ、空調、配管など。温浴施設特有の設備に触れられます。 ・トラブル対応／簡易修繕：「シャワーの出が悪い」「ロッカーの扉が閉まりにくい」といった現場の不具合に対応。一次対応で直せるものは自身のスキルで修繕します。 ・専門業者への手配／管理：大規模な修理が必要な場合は協力業者へ依頼。現地での立ち会いや進捗管理などのコントロール役もお願いします。 ・巡回による設備チェック：岐阜4店舗、埼玉1店舗、千葉1店舗、各拠点を巡回し異常がないか確認。点検記録や報告書の作成も行います。 ・フロア／店舗での接客対応：主に巡回による設備チェック業務をお任せしますが、隙間時間に店舗フロアでの対応をお願いすることもあります。 ■求めるスタンス： ただマニュアル通りに点検するより、「どうすれば故障を防げるか？」「もっと効率的な運用はないか？」と主体的に予防保全を考えられる方を 歓迎します。 ■魅力： ・当社グループが運営する温浴施設の「岩盤浴／サウナ」が無料で利用可。機械いじりの疲れもその場で癒せます。 ・経験やスキルをしっかりと評価。安定収入と好きな仕事の両立可能です。 ・拠点は岐阜の「ぎなん温泉」ですが、そこから岐阜県内4店舗に加え、埼玉、千葉の店舗へも出張対応あります。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ぎなん温泉 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食9丁目59-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄各務原線／切通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～226,000円 固定残業手当/月：59,500円～74,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／能力を考慮し決定します。 ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり ・固定残業時間／1ヶ月あたり20時間～45時間 ・頑張りや実績は賞与や昇給でしっかり還元します。 ・安定企業ならではの待遇です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光製作株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区上島2-5-20
    • 設立 1953年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】金属部品のめっき加工スタッフ◇転勤無／土日休／長期休有／技術者へキャリア形成
      ■業務概要： 表面処理全般の製造業務などをお任せしていきます。入社頂く方には、まずは製造部にて、約1～2年製造業務を行っていただき、めっきに関する知識を学んでいただきます。製造スタッフの仕事は、めっきの基本から技術理論があり、学べば学ぶほどめっきの奥深さに気づかされます。その後、めっき生産の技術者としてキャリアを積んでいただく予定です。当社の社員は、今どきの職人を目指し、日々の仕事で腕を磨き、国家技能士として世間から認められるキャリアアップと経験値を蓄積しています。ものづくりで、じっくり自己成長とキャリアアップをはかっていきたい人に最適な仕事です。 ■業務のやりがい： めっきは、単純に防錆や外観のためだけでなく、機能性の価値を与えることによって、部品のみならず、最終製品の付加価値向上に大きな影響を与える必要不可欠な加工技術です。アルミ、真鍮、ステンレス、樹脂等の材質のものに顧客が求める性能のめっきを行っていく中で、一言でアルミといってもその中には非常に多くの種類があり、合金の種類ひとつひとつに合わせためっきのプロセスがあり、企業が求める性能によってもプロセスが異なるため、非常に奥が深い技術でやりがいがあります。 どうしたら精度を毎回維持管理できるか、どうしたら効率的に業務を進められるか、など”なぜ”を分析し試行錯誤しながら業務を進めています。また、めっき設備やロボット、IT活用も進んでおり、めっきのみならず他方面で専門性の学びと仕事が可能です。もちろん、専門性だけではなく、より大きなアウトプットを求めて、チーム力も大事にしております。共に学びあい成長するチームを作っていきませんか？ ■組織構成： 現状40名程度で構成をされています。平均年齢は30代後半で10代～50代前半まで幅広い世代が活躍をしています。 ■同社の魅力： ・めっきの技術の多彩さ：他企業様は亜鉛めっきをメインで行っている企業様が多い中で、同社製品はめっき技術のプロセス開発に優れており、小ロット多品種の生産が多く顧客が求めているニーズに幅広く応えられます。１５００社程との取引があります。 ・社員通しの中もよく、社長との距離も近く、風通しの良い環境です。チャレンジ精神旺盛の方も多く、社内の改善業務推進や新しいプロセス開発等、社員で考えて実行しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上島2-5-20 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月、過去実績／月5千円） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績／30万円～60万円、勤務半年以上経過後に支給対象） ■モデル年収： 33歳・一般 入社5年目・455万円（年収） 42歳・シニアリーダー 入社6年目・535万円（年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】めっき工場の生産技術※設備設計・制御設計・保全◇転勤無／土日休／DX推進
      ～DXを取り入れた現場の生産技術／長年培ってきたノウハウと最先端技術の融合で差別化～ ■業務概要：自社内工場で製造工程の生産技術（設備設計・制御設計・治工具設計、工程設計・設備保全等）の技術の向上を推進していただきます。 弊社は、業界や地域を問わず、多品種小ロット大量生産に対応できる、ある意味欲張りな、少数精鋭のめっき工場です。そのため、顧客の悩み、ニーズは多岐にわたりますが、その問題解決を顧客と一緒になって考え、実現していくために、生産技術プロセスを考案する仕事です。昨今のロボット、AI、IoT、センシングなどの技術を、従来のめっき生産技術と上手く融合して、今までにはなかった生産技術を構築していきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属部署：めっき技術の開発、または、生産技術の開発チーム、現在6名(20代、30代、40代前半)で構成されております。 ■業務のやりがい： 今、まさに時代の変化とともに、世の中ではデジタルトランスフォーメーション（DX）が話題となっております。弊社も昔ながらのめっき技術と次世代のめっき生産技術の融合を目指しており、スマートで効率のよい”めっき工場”を実現する為、今まで違った業界で設備設計や工程設計などの業務を行っていた方の経験値を求めております。ロボットの積極的な活用も行っており、リアルに自分の設計した工程が目の前で実現するやりがいを味わいませんか？ミッションは、自社の設備保全、メンテナンスから、新しい工程の設計まで、多岐にわたりますので、自分のキャリアアップや成長も仕事を通じて実現できます。 ■同社の魅力： ・めっきの技術の多彩さ：他企業様は亜鉛めっきが基本メインで行っている企業様が多い中で、同社製品はめっき技術のプロセス開発に優れており、小ロット多品種の生産が多いのが特徴で、顧客が求めているニーズに幅広く応えられます。 ・社員教育の重要視しています。 社内の風通しが非常によい、社員通しの中もよく、取締役・社長の距離も近く、風通しの良い環境です。チャレンジ精神旺盛の方も多く、社内の改善業務推進や新しいプロセス開発等、社員で考えて実行しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上島2-5-20 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月、過去実績／月5千円） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績／30万円～60万円、勤務半年以上経過後に支給対象） ■モデル年収： 28歳・男性・入社1年目・450万円（年収） 35歳・男性・入社2年目・525万円（年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋本スポツト工業有限会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区中郡町285
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市東区】四輪・二輪部品の溶接工（ロボット溶接中心）◇残業月20h程度／転勤無／管理職も目指せる
      ～金型プレスからの一貫生産～四輪・二輪部品の溶接をお任せ ロボット溶接作業メイン/管理職を目指せる/ブランクOK/金曜日No残業デイ/残業20h程度 ■業務・組織詳細 ▽業務内容 ・四輪、二輪の主に小物部品のスポット溶接及びハンド溶接（TIG、MIG)作業 ・メインはロボット溶接作業となります 【設備】CO2ロボット溶接機（6台）TIGロボット溶接機（2台） ※それぞれのご経験を活かして、より主体性を持ってやりがいあるお仕事を任せられるよう職場配置を工夫しています。 ▽組織 配属先の人員は現在14名です。（内溶接班は5名） 40歳台～70歳台まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ▽職場の雰囲気 当社はとにかくコミュニケーションがとりやすく、働き易い職場です。 毎週金曜はノー残業デイ、土曜出勤の際は残業はなく、メリハリつけて働いています。 ▽教育制度：従業員みんなで教育させていただきます。経験のある業務や得意作業についても従業員の希望、スキルにより相談可能です。 ▽キャリアパス：溶接部門でもリーダーを目指しゆくゆくは工場長を目指していただきたいと考えています。今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう。 ■会社の魅力: （1）安定した技術力と顧客基盤 静岡県西部を中心に2輪・4輪をはじめ、除雪機や楽器の部品を製造しています。 金型・プレス～完成（表面処理）までの一貫生産を行い、プレス・溶接を中心とした 加工業務全般（治検具含む）により一層の技術・品質の向上を求め続けます。 （2）雰囲気 職場で長く安定して働けます和やかな雰囲気で楽しくお仕事できます。社員同士程よい距離感で仲が良く、社内も和やかな雰囲気です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中郡町285 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／西ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～340,000円 ＜月給＞ 170,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※予定年収には月収＋残業代（26,000円～＋賞与を含んでいます。 ■賞与：2回／年（前年度実績2ヵ月分） ～モデル年収～ 40歳プレス経験者 ┗年収396万円（基本給25万円＋残業代39,000）×12＋賞与50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】四輪・二輪部品のプレス加工担当◇残業月20h程度／転勤無／管理職も目指せる/
      ～四輪・二輪部品のプレス加工をお任せ／ロボット溶接作業メイン/金曜日はNo残業デイに制定～ ■事業の魅力： 当社は、二輪・四輪を中心に多様な産業の金属部品を手がける精密加工メーカーです。金型からプレス・溶接・表面処理まで対応できる“一貫生産体制”と、多品種小ロットにも応える柔軟性が強みです。高品質な溶接・プレス技術で地域産業を支えています。 ■業務・組織詳細 ▽業務内容　四輪、二輪の主に小物部品を製造に伴う以下業務 ・プレス加工、金型、材料準備 ・条件設定、加工作業 ～具体的には～ ・単発プレスで材料のセット、取り出し作業。（25トン～110トンのプレス機を使用します。） ・プレス作業の他に機械調整や金型メンテナンスなどもお任せします。 ※これまでのご経験を活かして、より主体性を持ってやりがいあるお仕事を任せられるよう従業員の希望やスキルに合わせた職場配置を工夫しています。 【設備】110tサーボプレス（1台）110t（2台）80t（1台）60t（2台） 55t（2台）35t（1台）25t（1台） ▽組織 配属先の人員は現在14名です。（内プレス班は2名） 40歳台～70歳台まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ▽職場の雰囲気 当社はとにかくコミュニケーションがとりやすく、働き易い職場です。 毎週金曜はノー残業デイ、土曜出勤の際は残業はなく、メリハリつけて働いています。 ▽教育制度 従業員みんなで教育させていただきます。経験のある業務や得意作業についても従業員の希望、スキルにより相談可能です。 ▽キャリアパス：プレス部門でもリーダーを目指しゆくゆくは工場長を目指していただきたいと考えています。今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう。 ■会社の魅力 （1）安定した技術力と顧客基盤 静岡県西部を中心に2輪・4輪をはじめ、除雪機や楽器の部品を製造しています。 金型・プレス～完成（表面処理）までの一貫生産を行い、プレス・溶接を中心とした 加工業務全般（治検具含む）により一層の技術・品質の向上を求め続けます。 （2）雰囲気 職場で長く安定して働けます和やかな雰囲気で楽しくお仕事できます。社員同士程よい距離感で仲が良く、社内も和やかな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中郡町285 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／西ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～340,000円 ＜月給＞ 170,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※予定年収には月収＋残業代（26,000円～＋賞与を含んでいます。 ■賞与：2回／年（前年度実績2ヵ月分） ～モデル年収～ 40歳プレス経験者 ┗年収396万円（基本給25万円＋残業代39,000）×12＋賞与50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鈴宏鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区四本松町408
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】機械加工～管理業務へステップアップ／夜勤なし・転勤なし／空調完備で快適環境
      【製造現場で技術を磨き、将来は技術営業・生産管理等にも挑戦できる成長型ポジション／多品種小ロット・短納期対応が強み】 ■業務概要 当社は金属加工メーカーとして治工具・設備・木工機械・半導体ロボット関連部品などの切削加工から表面処理まで一貫製作を行っています。今回募集する技術営業職は、まず製造現場で基礎から金属加工技術を身につけ、その後は本人の希望や適性に応じて技術営業や生産管理、工程設計など多彩なキャリアにチャレンジできる成長型のポジションです。 ■業務詳細 入社後は旋盤・フライス・マシニングセンタ・CAD/CAM等の設備の中から経験や希望を考慮して担当を決定致します。 具体的には… ・図面をもとにした金属部品の加工 ・工作機械を用いた穴あけ・切削・仕上げ、加工後の寸法・品質確認 ・CAD/CAMによるプログラム作成、試作や多品種小ロット製品への対応など 現場経験を積むことで、工程設計や見積作成、顧客対応、技術営業へのステップアップが可能です。 ■扱うサービス 治工具や産業用機械部品の設計・製造、多品種小ロット・短納期試作対応、切削加工から表面処理までの一貫生産を提供しています。 ■組織構成 工場長を中心に旋盤・フライス部門に分かれた17名体制で、幅広い年代が在籍し意見交換も活発です。 ■業務の魅力 開発段階から量産化までお客様に寄り添い、専門性と提案力を高められる環境。幅広いキャリアが描けます。 ■教育体制 社長やベテラン社員が現役で指導し、基礎から学べる環境。現場経験を通じ着実な成長が可能です。 ■就業環境 工場はエアコン完備、月2回の個人休暇や家族都合の時間休暇取得も可能で、働きやすさと定着率の高さが特長です。 ■想定されるキャリアパス 製造現場で経験を積んだ後は、機械加工スペシャリスト、工程設計、生産管理、技術営業など多様なキャリアへ進むことができます。 ■企業の特徴/魅力 ものづくりの現場からお客様の課題解決に深く関わり、独自のVA提案で高い信頼を得る企業。多品種小ロットや短納期にも柔軟に対応し、開発設計段階から量産まで一貫して支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区四本松町408 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・賞与2回／年（130,000円～900,000円） ・昇給1回／年（月3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東静鉄工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県沼津市大諏訪562-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津市】板金加工オペレーター（プレス機）～実務未経験歓迎／スキルUP／日勤＆土日祝休／食事代補助有
      ～実務未経験歓迎／平均残業月10時間程度／昼食代補助あり／年間休日120日／日勤のみ／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／資格取得支援制度あり～ ■業務概要 当社は配電盤やダクト、工作機器の架台などの金属製品を製造しています。 今回募集するのは、金属板を加工するプレス機オペレーターです。 まずは材料のセットや機械操作など、比較的覚えやすい業務からお任せします。先輩社員が丁寧にサポートするため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 将来的には曲げ加工や溶接なども習得し、板金加工の技術者としてスキルアップできる環境です。 ■業務詳細 まずお任せする業務 ・金属板を機械へセット ・加工データの確認 ・機械のボタン操作 ・製品チェック ・出荷準備 業務に慣れてきたら、 ・NCタレットパンチプレスによる打ち抜き加工 ・プレスブレーキによる曲げ加工 ・半自動溶接、アルゴン溶接 ・製品検査 ・図面確認 などにもチャレンジ可能です。 ■組織構成 製造部門は約10名体制。30代を中心にベテラン社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■業務の魅力 ～幅広い技術習得～ 当社では一工程だけではなく、打ち抜き/曲げ/溶接/検査まで一貫して対応しています。 そのため、将来的には板金加工の幅広い技術を身につけることが可能です。 ～多彩な製品づくりに携われる～ 配電盤やダクト、工作機器の架台、小物部品や試作品など、多種多様な製品を製造しています。 毎日同じものだけを作り続ける環境ではなく、様々なモノづくりに携われるため、技術者として成長できます。 ～最新設備でスキルアップ～ タレットパンチプレス（EMZ-3510MⅡ）やプレスブレーキ（HD8025NT）などの設備を導入。 専門技術を習得しながら市場価値を高めることができます。 ■教育体制 先輩社員によるOJT教育を実施。まずはプレス機操作から学び、段階的にできる業務を増やしていきます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は、曲げ加工・溶接・品質検査などへ業務領域を広げることが可能です。 将来的には現場リーダー、生産管理、技術指導者へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大諏訪562-2 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、計2.0ヶ月分） 及び 平均残業月15時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岩本鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県島田市湯日3682
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県島田市】機械オペレーター／単品製作中心・裁量大きく働ける環境◆完全週休2日制・空調完備
      【自動車・産業機械部品の精密切削加工を一貫して担う／単品・試作品対応で飽きのこないものづくり／少数精鋭・自由な裁量が魅力】 ■業務概要： 当社は自動車や産業機械向け部品の精密切削加工を主軸とし、図面確認からプログラム作成、機械オペレーション（金属の削り・穴開け・研削）、部品組立まで一貫して担当します。幅広い素材の単品製作や試作品対応が中心で、都度異なる製品を手掛けるクリエイティブな業務です。 ■業務詳細： ・CAD/CAMを活用した加工用プログラム作成 ・マシニングセンタやフライス盤等の工作機械の段取り・操作 ・鉄、アルミ、ステンレス等の素材加工（切削・穴開け・研削） ・加工品の組立と精度確認 ・顧客へのコスト削減や工程改善の提案 ・作業手順やスケジュールの裁量的な調整 ・工程内での改善やメンバー同士のサポート ■加工製品： 自動車部品、産業機械部品、木工機械や食品専用機の部品製作・組立など、多品種少量生産に強みがあります。 ■組織構成： 現在は2名体制。40代・50代の経験豊富なスタッフが在籍し、ノウハウを密に共有しながら助け合う風土です。 ■業務の魅力： 都度異なる製品を担当するため日々新鮮さがあり、現場のアイデアを活かして効率化や品質向上に貢献できます。顧客と直接やり取りし、感謝の言葉を受けることも多いです。 ■教育体制： 入社後は経験・スキルに応じた丁寧なOJTを実施。機械操作は3ヶ月～半年で基本を習得、1年程度で独り立ちを目指します。CAD/CAMの学習機会も用意しています。 ■就業環境： 完全週休2日（土日）、年間休日110日。残業は月10時間程度。空調完備の工場、マイカー通勤可、退職金・各種手当あり。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 業務習熟後は図面から段取り・プログラムまで一人で完結できる技術者を目指せます。経験を積み、将来的には組織拡大や後進育成にも携われます。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、メーカー各社から信頼される技術力と柔軟な対応力が強み。特殊案件や短納期にも対応し、安定した経営基盤と少数精鋭の働きやすい社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市湯日3682 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（前年実績年2回計250,000～500,000円） 及び 平均残業10時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林ハグルマ機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県焼津市三和1031-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・焼津市／転勤無】工場管理※幹部候補／三次元測定機で製品の精度管理を徹底／日勤のみ
      • 締切間近
      ～最新鋭の設備を備えた当社にて、将来の幹部候補として生産現場の管理をお願いします～ ■業務詳細： ・工場の管理全般を行っていただきます。工程管理、設備管理、安全管理等をお任せします。品質管理については現在担当している社員から教わりながら、将来的にお任せしたいと思っております。 ・生産管理システムにて生産管理は行っておりますが、納期の確定をお任せします。現在は社長が実施しておりますが、お願いしたいと思っております。 ・実際にマシニングセンタやCNC旋盤など使用していただきます。まずは現場の理解をしていただきます。 ■教育体系： ・入社後はまず現場の仕事を覚えてもらいます。現場社員によるOJTを実施します。 ・ゆくゆくは品質管理や工場長のような業務も行っていただきますので、業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 工場長、品質管理担当者、現場担当者13名 工場長の補佐ポジションを担っていただきます。 ■求人の魅力： ・測定の徹底により商品の精度管理を行っております。三次元測定機での測定、個別品質チェックなど徹底した品質元利により、その品質の高さがメーカーから選ばれる理由となっております。 ・5軸同時加工による精度の高い製品の製造も可能です。アルミ、ステンレス、チタン、難削材等様々な素材の加工が可能です。 ■会社の特徴・強み： ・最新鋭の設備を備え、半導体、産業用機械の高性能高品質部品の製造を手掛け、様々な分野のニーズにこたえています。 ・三次元測定機を導入し、製品の制度の管理を徹底しています。ユーザーニーズに合わせたクオリティーの高い測定を行っております。高い精度管理がお客さまから選ばれる理由です。ベトナムでも同様の品質管理を行っております。 ・「進化する企業」を目指し、多角的な視野で要望を立体化しています。次代の流れをつかんで積んできた信頼と実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三和1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ４か月目から月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,250円 ＜月給＞ 250,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：有　年2回 ・給食手当（給食をとる方のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡焼津市／転勤無】歯車・半導体部品の製造※日勤のみ／平均残業10H以下／先端機械でスキルアップ
      • 締切間近
      ～先端機械や高品質の製品の製造により技術者としてのスキルアップを経験できます～大手企業との取引有り～残業時間10H以下～ ■業務詳細： ・工場にて各種歯車、半導体部品の製造を行っていただきます。これらは半導体製造装置・産業用ロボット・通信機器・自動車部品などの精密部品になります。 ・マシニングセンタやCNC工作機械を利用した切削や研磨など技術的な業務を行っていただきます。 ・当社ではアルミ、ステンレス、チタン、難削材など様々な金属加工を実施します。 ・1~2週間ほどの海外出張が発生する可能性があります。 ■教育体系： ・先輩社員からのOJTにより作業を学んでいただきます。 ・使ったとことのないマシンについては学びながら覚えていただきます。 ■組織構成： 工場長、品質管理担当者、現場13名 平均年齢は40歳前後となり、3分の1が女性の方になります。 ■求人の魅力： ・測定の徹底により商品の精度管理を行っております。三次元測定機での測定、個別品質チェックなど徹底した品質元利により、その品質の高さがメーカーから選ばれる理由となっております。 ・5軸同時加工による精度の高い製品の製造も可能です。アルミ、ステンレス、チタン、難削材等様々な素材の加工が可能です。 ■会社の特徴・強み： ・最新鋭の設備を備え、半導体、産業用機械の高性能高品質部品の製造を手掛け、様々な分野のニーズにこたえています。、半導体製造装置・産業用ロボット・通信機器・自動車部品などの精密部品を、国内外のメーカーに供給しています。 ・三次元測定機を導入し、製品の制度の管理を徹底しています。ユーザーニーズに合わせたクオリティーの高い測定を行っております。高い精度管理がお客さまから選ばれる理由です。ベトナムでも同様の品質管理を行っております。 ・「進化する企業」を目指し、多角的な視野で要望を立体化しています。次代の流れをつかんで積んできた信頼と実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三和1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中は日給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：有　年2回 ・給食手当（給食をとる方のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社菅沼製作所

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県湖西市新居町中之郷3035-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【静岡県湖西市／転勤なし】検品作業員◆正社員◆教育体制◎◆大手取引多数
      • 締切間近
      ～創業50年以上／大手企業と安定した取引有／丁寧な引継ぎあり／週休2日制／残業月平均10時間～ ■業務内容： 各受注製品の進捗状況を管理指示していただきます。 受注製品の図面を読み、図面通り出来ているか製品を測定し確認・記録します。 ・ノギス・メジャー等使用 ・目視検査 ※2名体制となり、未経験の方も丁寧に教えていただけますのでご安心くださいませ。 ■組織構成 ・人数：4名(30代～60代) ・男女比：男性5割、女性5割 ・中途入社実績：約9割を占めており、前職は製造職経験者など様々で、馴染みやすい環境となり、少数精鋭でチームワークが良く、質問もしやすい温かい職場です。 ■入社後の教育体制 入社後は、同じ課の主任や先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。まずは工場内のレイアウトや運搬ルート、取扱製品について学びながら、実際の業務を通じて仕事を覚えていただきます。 ・指導担当：主任・先輩社員 ・研修期間：1～2ヶ月程度（習熟度に応じて調整） ・独り立ち目安：早ければ入社後1～2ヶ月程度 ■働き方 ・自社工場内で腰を据えて働ける環境です。 ・残業月平均10時間程度で転勤もなく、有給休暇の取得率も約70％と高水準で、仕事と私生活のバランスを保ちやすい職場です。 ■当社について 当社は昭和49年の創業以来、金属部品の製造を行ってまいりました。 あらゆる金属加工において高品質で短納期、小ロット対応、低コスト対応も小回りの効く当社ならではです。これからも安定した品質での納品で、お客様との信頼関係を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第三工場 住所：静岡県湖西市新居町内山1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖西/転勤無】自動車部品工場の資材運搬(リフトマン)/◆夜勤無◆基本土日休◆残業月10h
      • 締切間近
      ～フォークリフト資格を活かせる／創業50年以上の安定企業／大手自動車部品メーカーや大手取引多数あり◎／転勤なし／有給取得しやすい環境～ ■採用背景 ・自動車向け金属部品のプレス加工を行う当社では、工場内の資材運搬業務の効率化を図るため、新たにフォークリフト作業員（リフトマン）を募集します。製造現場を支える重要なポジションとして、安全第一で周囲と連携しながら業務を進めていただける方を歓迎します。 ■業務概要 自動車用金属部品を製造する工場にて、フォークリフトを使用した資材・製品の運搬業務を中心にお任せします。工場内では1日の大半をフォークリフトに乗って作業を行うため、リフト経験を活かして活躍できる環境です。 ＜主な業務＞ ・フォークリフトによる材料や製品の運搬 ・プレス加工ラインへの材料供給 ・完成品の搬送、出荷準備補助 ・工場内の資材管理、整理整頓 ・空き時間を活用した簡単なプレス加工補助や現場サポート ※製造ライン作業がメインではなく、運搬業務が中心となります。 ■組織構成 ・製造部門：約15名が在籍(20代～60代まで幅広い世代が活躍しています) ・男女比：男性8割・女性2割 ・中途入社実績：約8割を占めており、前職は製造職や配送・物流業務経験者など様々で、馴染みやすい環境となり、少数精鋭でチームワークが良く、質問もしやすい温かい職場です。 ■入社後の教育体制 入社後は、同じ課の主任や先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。まずは工場内のレイアウトや運搬ルート、取扱製品について学びながら、実際の業務を通じて仕事を覚えていただきます。 ・指導担当：主任・先輩社員 ・研修期間：1～2ヶ月程度（習熟度に応じて調整） ・独り立ち目安：早ければ入社後1～2ヶ月程度 ■働き方 ・自社工場内で腰を据えて働ける環境です。 ・残業月平均10時間程度で転勤もなく、有給休暇の取得率も約70％と高水準で、仕事と私生活のバランスを保ちやすい職場です。 ■当社について 当社は昭和49年の創業以来、金属部品の製造を行ってまいりました。 あらゆる金属加工において高品質で短納期、小ロット対応、低コスト対応も小回りの効く当社ならではです。 これからも安定した品質での納品で、お客様との信頼関係を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町中之郷3035-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 溶接新工場（新区画整理地のため現在仮住所） 住所：静岡県湖西市新居町内山1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収 ・年収350万円 入社5年目 メンバークラス（月給25万円＋賞与） ・年収400万円 入社7年目 係長クラス（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大島精密工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市守山区脇田町105
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市守山区】オートバイ・建機部品の機械加工職／製造経験を活かし日勤勤務へ◆創業80年
      ＼こんな転職理由叶います／ 「夜勤続きで生活リズムが安定しない」 「単純な製造作業だけで将来が不安」 「会社の安定性が気になる」 そんな方におすすめしたいポジションです。 当社は約80年にわたりオートバイや建設機械、鉄道向け部品の加工を手掛けてきた老舗メーカー。 経験豊富な方はもちろん、製造現場での勤務経験をお持ちであれば、加工経験が浅い方も歓迎しています。 ■仕事内容 シチズンマシナリー製Cincomシリーズ（M32・M20・M16・L20等）のCNC自動旋盤を中心に、自動車・オートバイ・建設機械・鉄道向け精密部品の加工を行います。小径かつ複雑形状の切削加工が多く、測定から段取り、将来的には機械セッティングまで幅広い技術を身につけられる環境です。 【具体的には】 ・製品の測定、検査 ・加工品の寸法確認 ・NC旋盤での加工業務 ・刃物交換 ・加工条件の調整 ・段取り改善 ・品質管理 ・生産進捗管理 ・将来的な機械セッティング ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。 ▼測定・検査 ▼量産加工 ▼寸法補正 ▼工具交換 ▼機械段取り ▼機械セッティング という流れで、約半年を目安に技術習得を進めていきます。 現在セッティングまで担当できる社員は限られているため、将来的には中心メンバーとして活躍いただけます。 ■組織体制 現在は、40代:1名、30代:2名、20代:1名が製造部に在籍しております。 少人数のため相談しやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。 従業員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ■働く環境補足 製造現場のため、夏場や冬場は季節の影響を受けることがあります。 また加工機械を稼働させるため一定の機械音や油を扱う作業も発生します。 だからこそ当社では、 スポットクーラーの設置 ・こまめな休憩の推奨 ・冷蔵庫や飲料保管スペースの設置 ・安全教育の実施など、社員が安心して働ける環境整備を進めています。 ■当社の強み 当社はNCバー材加工を中心に、自動車・オートバイ用ショックアブソーバー部品や油圧機器部品の切削加工を行っています。複数工程を社内で一貫対応できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区脇田町105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：計2.0ヶ月分） ■想定残業時間30時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹羽工作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区栄5-18-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区栄】＜未経験歓迎！＞ネジ等の検査業務 ～土日休み／残業10時間程／精密加工メーカー
      ～ネジやナットの検査ポジション！／未経験からでも始められます！！／ワークライフバランスも◎～ ■魅力ポイント （1）未経験からでも挑戦できる！ 機械に使われるネジ・ナットなどの部品が指示どおりに完成しているか検査いただくポジションです。高卒未経験者も活躍しております。挨拶ができる方、やる気がある方であれば学歴や前職を問いません！ （2）将来性〇！ 当社は1927年に創業した小物切削加工の会社です。戦前から三菱電機株式会社と直接の取引があり、現在も継続的にお仕事をいただいております。さらなる成長を促進するため、23年2月からは春日井新工場を稼働。また、毎年新しい機械を導入し新しいことに挑戦をしております！新たな挑戦フェーズに入った私どもと一緒に働いてくださる仲間を募集しております。 （3）残業10時間程度！ 仕事中はしっかり働き、終わったらしっかり休むというONOFFの切り替えを大切にしております。残業する場合も時間をしっかり区切るなどルールを決めて取り組んでおります。週1のリーダーミーティングで業務量を把握、残業の有無を決めております。 ■職務内容 ネジ・ナットなどの部品が指示どおりに完成しているか検査いただきます。最初はノギス、マイクロメータで用いた検査や目視での検査がメインとなります。 ゆくゆくは、画像寸法測定器、非接触三次元測定器、光学顕微鏡を使い難易度の高い検査にもチャレンジいただきます。ベテラン社員も数名おりますので、未経験の方でもご安心ください。 【身につくスキル】 ・検査寸法の技術力 ノギスだけでなく、こういったケースはこういう手法で測るといったような思考、考え方などが身に付きます。 ■組織構成： 当社の製造部には、機械オペレーターが11名、検査スタッフが６名の計17名が在籍しております。そのほかにも事務スタッフが2名、営業スタッフが2名在籍しております。 ■当社の製品について： 当社の製品は、三菱電機株式会社の変圧器部品、レーザー加工機部品、電磁開閉器部品から、名菱テクニカ株式会社の機械部品、旭サナック株式会社の塗装部品、多摩川精機株式会社の航空機部品まで多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5-18-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MEINAN

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区東蟹田1337
    • 設立 1960年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/港区】FA設備の制御設計★自社内開発/転勤なし/フレックス制度あり/完全週休2日制
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      ～FA設備の制御設計を担当／顧客ヒアリングから安定稼働まで一貫したモノづくりに関与できる／転勤無し／フレックス・土日祝休みでメリハリをつけて就業可能～ ■採用背景 増員での採用です。 受注増加に対応するため一緒に働くメンバーを増やしたいと考えています。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・プロジェクトごとに責任を持ち、顧客ヒアリングから設計、そして安定稼働まで、一貫したモノづくりに携わることができます。 ・自社内開発案件も多く、幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務内容： 工場で使用される制御システムに関する業務をお任せします。具体的には、顧客からの仕様ヒアリング、ハード設計、プログラム作成、製作指示、調整、試運転といった設計全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・顧客からの仕様ヒアリングおよび詳細の擦り合わせ ・ハードウェア設計（制御部材の選定、制御盤仕様、電気回路図の作成、UNIDRAF使用） ・シーケンスプログラム設計（主に三菱電機PLC、タッチパネルを使用） ・各種FA機器に対応した設計 ・現地立ち合い、調整 ・制御盤の製作指示および配線指示 ■安心のサポート体制： 経験が浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、経験に応じた業務から徐々にお任せします。自社内開発のため、ミーティングも頻繁に行われ、何でも相談しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は自社設計した自動化機器を、自社において電気制御設計。開発にも力を入れており、既存技術にロボット、画像処理、AI技術をイノベーションした新商品開発を立ち上げ、2023年4月には展示会へ出展いたしました。 ■入社後の活躍イメージ 初めは引継ぎの期間を設け一緒に受注案件をこなし、その後は主担当として業務を担っていただきます。 顧客対応や周囲との連携が必要な為ある程度責任が伴いますが、エンジニアが裁量を持って業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区東蟹田1337 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区】FA設備の機械設計（自社開発）◆構想設計から関われる／フレックス制度有/残業月20h
      • NEW
      ＜組立までのワンストップ体制／少数精鋭で裁量◎／FA設備のニーズ増加で売上好調◎／中途入社多＞ ■採用背景 創業70年以上、生産設備の自動化ソリューション（FA）を提供してきた当社では、直近業界を問わず多くのお客様より新規依頼が増えているため「機械設計担当」を増員します。 ■業務内容 機械設計担当として、構想設計・技術検討をお任せします。 FA設備の設計について限りなくアイディアを出すことができるため、裁量が大きく、設備が完成し思い通りに動いた時には大きいやりがいを味わえます。 ＊ソリューション例＊ コストの高い画像分析装置に負担を感じている顧客へ、WEBカメラ＋Pythonを組み合わせ、低コスト自動検品装置の提供に成功。展示会や新聞にも取り上げられ、技術力の高さから受注増加につながっています。 ◇業務詳細 ・出張：近隣のお客様がメインです（県外・海外は年1～2回程度） ・残業：プロジェクトの進捗状況によりますが平均月20H程度 ・設計環境：組立に必要な機材加工や作業は外注しているため、設計に専念できます。組立は自社内で行うため、設計した製品を直接見ながら業務を進められます。 ■当社の魅力： ◇安定性 自動車関係のメーカーを中心に、日用品・パッケージメーカーなど多種多様な業界から依頼をいただけているため、市況変化に影響を受けにくいことが強みです。 ◇構想力エンジニアリング（裁量権） お客様からは「この設備を導入したい」ではなく、「こんなことができないか」という相談ベースでの問い合わせをいただくことが多く、要件定義から設備納品まで一気通貫で対応しています。決まった仕様はなく、「目標を形にする」という構想設計から行うことができる、エンジニアにとっては魅力的な環境です。 ■フォロー体制： ・新しい技術やアイディアを現場で活用できる機会が多く、社員の成長をサポートする文化です。 ・資格取得や社外研修へ参加の際は会社が費用を負担します。 ・キャリア面談を年2回行い、現状や今後についてフィードバックを実施しています。グレード別評価シートを導入しているため、「できることが増えた」という成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成 全社　8名 （社長、人事総務1名、事務1名、機械設計者3名、電気設計者2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区東蟹田1337 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■年収例： ・550万円/入社3年目/主任 ・740万円/入社5年目/マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・メカニクス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市本郷町3-7-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知立／刈谷】設備機械設計◆大手メーカーの開発パートナー◆原則転勤無／年休120日／
      ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日120日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニアとして60代まで活躍し続けられる環境～ ■募集概要： 当社は昨今注目されている業務自動化に関わる工場設備の設計を行っています。 そんな当社にて、長くお取引させていただいてる大手機械メーカーへ行っていただきます。 ロボット周辺機器や半導体関連装置など、さまざまな開発プロジェクトであなたには【機械設計】の技術者として活躍していただきます。 ■職務内容： ・対象製品：半導体製造装置、ロボット周辺機器 ・使用ツール：AutoCAD ・メイン：半導体製造装置の設計 ・サブ：試作・評価の実施、その他付随する事務作業等 ■常駐先の就業環境： ・常駐先では30～60代の社員が活躍しています。 ・メンバーと主に開発を進めていき、工作機械におけるプロジェクトの開発期間は、およそ2～3カ月が中心です。 ・顧客先にて常駐いただく予定のため、基本的に転勤なしの環境です。 ※知立と刈谷はご希望と適性に応じて配属が決定いたします。 ・年２回9日ごとの連休あり ・祝日は出勤ですが、GWやお盆休みを連休にしています。 ■ポジションの魅力： ・上流工程に挑戦できる設計職 ・長期就業が可能 ・チーム常駐で安心
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（知立・刈谷） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・7月・12　昨年度実績：2.4か月分＋インセンティブ） 各種手当あり 残業が発生した場合は別途全額分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷駅徒歩2分※転勤無し】機械設計◆代表直下／定年なし！大手メーカーと長年取引／完全週休2日
      【面接1回／少人数体制で裁量が大きい環境／1985年設立／想定残業時間：20～30H】 ■概要： 当社は、30年以上のお付き合いがある大手機械・設備メーカーとも取引しており、ロボット周辺機器や半導体関連装置などの設計を行っています。そんな当社で設計士として搬送機やロボット周辺機器の設計をご担当いただきます。当社が手がけている製品は、今後さらにニーズが高まり続けるものです。これからの依頼増加を見越し、組織体制を強化することになりました。 ■業務詳細： ▽お客様と打合せ お客様がどのようなニーズがあるのかをヒアリングし、製品の構想・設計を練ります。 ▽設計～試作・評価 打合せの内容をもとにCADで設計図面を作成し、試作・評価を繰り返していきます。お客様に提出し、修正を繰り返しながら完成を目指します。 ▽完成 完成したCADデータを納品します。 ■入社後の流れ： ▽座学研修 CADソフトの操作方法を学んでいきます。 ▽製図研修 簡単な部品図を作成していきます。工業高校で習うような基礎的なところも丁寧に教えます。 ※当社代表が教育担当となります。この道40年以上の先代から受け継いだノウハウを余すことなく伝授していくので、スピード感を持って成長できます。 ■やりがい： ・一人で設計の全工程を担当できるため、幅広いスキルを身につけることが可能、少人数の会社なので、早い段階から責任あるポジションで活躍でき、お客様との打ち合わせから設計まで一貫して担当するため、やりがいを感じられます。自分の設計した機械が実際に工場で稼働する姿を見ることも可能です。 ■働き方： ・個人の裁量にお任せしていきますので、有給や働き方については相談していただければと思います。9連休が年3回とワークライフバランスを整えることも可能です。 ■当社特徴： ◇設立から培ってきた優れた技術力と知識で、質の高いモノづくりを展開しています。自動車関連の工場内で使用される機器を中心に、お客様のニーズを的確に解決する優れた機械を実現化しています。ライン設計をメインに、人材派遣から選別までを自社で一貫して行うことで、徹底した品質管理を実現しています。必要なタイミングで必要なスキルを持つ人材を迅速に手配することで、生産ラインの稼働率を最大化することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ パークホテル刈谷QS 住所：愛知県刈谷市相生町2-20 パークホテル刈谷QS-2階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・7月・12　昨年度実績：2.4か月分＋インセンティブ） 各種手当あり 残業が発生した場合は別途全額分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光田モータース

    自動車ディーラー
    愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】自動車整備スタッフ◇スキルアップを目指せる／資格取得費用全額支給／転勤なし◇
      ～資格取得支援制度有/一宮市車検事業者No1(年間車検実績6000台以上)/地域密着・転勤なし/マイカー通勤OK！/リピート率65％（他社平均50％程度）/年間休日110日・残業月平均30時間程度/創業55年・第二創業期事業拡大中～ ◎離職率8％！定着率の高い企業です ■業務内容 尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、整備士業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・一般修理（出張も対応） ・定期点検（メンテナンス） ・納車 ・オイル、タイヤ交換 ・カーナビの設置 など ※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。 ■入社後 OJT方式でマンツーマンで指導していきます。 未経験から入社されている方もいるので経験が浅い方も安心して業務を覚えていくことができます。 ■採用背景 創業55年を迎えた当社は第二創業期としてさらなる事業拡大を行います。車検実績は年間6,000台で一宮市にある車検事業者で光田モータースがNo.1となりました。今回は、毎年車検台数増加による募集になります。 ■組織構成 西尾張店には現在メカニック10名（うち検査員5名）が在籍しております。 ■魅力 ◎スキルUPが可能！ 資格取得支援制度があり、講習、資格は会社負担となります。資格手当もあるので働きながらスキルアップが可能となります。 ◎キャリアアップ可能！ 一般職→主任→工場長とキャリアアップしていくことができます。一人ひとりの習熟度を見ながら、しっかりと評価します。 ◎働きやすい社風 ・実際に現場で働くスタッフの声を大事にしています。社員同士のチームワークもよく相談しやすい環境となっています。 ■当社について 当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開しています。 地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしております。自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。 『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が『最高』の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検の速太郎（名古屋西尾張店） 住所：愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2番地2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途各種手当（時間外手当、役職手当、職能手当、資格手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5ヶ月 ■モデル年収： 410万円／入社3年目・3級整備士 490万円／入社6年目・2級整備士 700万円(年俸)／入社10年目・検査員・工場長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カニエ化工

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市上ノ町1-130
    • 設立 1988年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井/転勤無】プラスチック製品の機械加工 ～日勤/基本土日休み/残業20時間程度
      ◆モノづくりに打ち込める環境/社内の人間関係◎/ワークライフバランス◎◆ ■採用背景 プラスチック加工をメインにさまざまな機械部品や半導体部品の製造を手がける製造会社です。コロナ明け以降、お取引先から新規で案件を頂くことが多く、受注増加に伴い人員を増やしたいと考えております。 ■職務概要： プラスチック製品の加工･販売を行う当社にて、機械加工職人としてキャリアを積んでいただきます。 ▽具体的な作業内容は… └製品の図面確認 └材料カット └穴あけ機械加工や曲げ、溶接、接着 ■職務詳細： 取引先の依頼に合わせてプラスチック板の加工を行っていただきます。プラスチック加工の流れは、製品の図面確認、材料カット、穴あけ加工等、曲げや溶接、接着となります。指先程の小さいサイズから2mほどの大きいサイズまで、様々な大きさに加工するため、当社では機械加工に加えてオーダーメイド、手加工での依頼を受けています。製作物としては、工作機械の安全カバーを中心に、半導体の部品が2～3割ほど、雑貨などの製造依頼もあります。 ■実際の仕事の流れ： （1）スキルや状況に応じて、各スタッフへ案件が割り振り （2）お客様先から送られてきた図面を見て、材料や加工方法を考えて準備 （3）図面の寸法通りに、材料となるプラスチック板などをカットし、加工 （4）別のスタッフに図面通りにできているか検査してもらい、問題なければ出荷して完了 ※2年目からは複雑な形状の部品にも対応できるように、機械加工のスキルも身につけていきます。 ■組織構成： 社長を含めて4名が一緒に働きます。年齢は20代2名、40代1名、60代1名から構成され、全員が中途入社の男性社員のため馴染みやすい環境です。仕事中は真剣に作業するため黙々と働いてますが、困った時は助けてくれるメンバーばかりです。 ■弊社の3つの魅力 （1）ワークライフバランスを実現 ・日曜・隔週土曜でお休み確保 ・年間休日はたっぷり110日！ ・食事＆家賃補助制度で暮らしも安心 （2）着実なキャリアアップを応援 スキルや成長度合いに応じて、一人前⇒リーダー⇒主任⇒工場長候補へとたしかなキャリアアップをお約束します。 （3）頑張りは給与で還元 スキルやキャリアアップに応じて、日々の頑張りを給与で還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上ノ町1-130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 技能に応じた能力給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岡本木型製作所

    その他メーカー
    愛知県碧南市山神町8-55
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【愛知】木型職人◆10年で独り立ちの世界で熟練工から技術指導/ノミ、カンナ、木工機械を使用
      ■求人概要 鋳物製造において重要になる、木型や発泡スチロール型を製造するメーカーにて、製造スタッフの募集となります。 コストを抑える、時間を掛けずに改良など柔軟に対応ができる点から、自動車関連企業からの依頼が多数ございます。今後も日本の産業をささえる技術を伝承するため、未経験から応募可能な募集となります。 ※鋳物（いもの）とは、加熱して溶かした金属を型に流し込み、冷やし固めて作られる金属製品 ■具体的には ・多岐にわたる産業からの受注により、工作機械や半導体製造装置部品の木型の製造依頼があります。 ・主に既存のお客様から信頼を獲得しているため多くの依頼を頂きますが、案件としては新規の製品が数多くあります。 ・設計図3Dcad図を見ながら、ノミ、カンナ、木工機械を使用して作業をします。 ・材料は主に、木材と発泡スチロールで、5cm程度の手のひらサイズから2～3mの製品まで扱っています。重さは数g～700kgと様々で、手運びが難しい場合はクレーンを使用しています。幅広い受注があるため、各お客様のニーズに合った使用感にこだわった製品の製造をしています。 ■業務の特徴 1製品の製造につき1週間～2ヵ月を有し、丁寧且つ正確な製造で、納期厳守としています。お客様の想定を超える完成度の高い製品の提供こそが当社の方針のため、製品のクオリティを下げてしまうような時間に追われた作業はしていません。そのため無理な受注はせず、現場を把握したうえで受注の判断をしています。職人が時間に追われることなく、心に余裕を持った状態で作業にあたれるよう環境を整えています。 ■職場環境： 6名在籍（20代男性1名、30代男性1名、50代男性1名、60代男性1名、70代男性1名、80代男性1名） ■入社後の流れ： 入社後まずは、当社の製品・製造工程など基礎から学んでいただきます。また、先輩社員のOJTにより補助作業からスタートして徐々に業務の幅を広げていきます。作業に使用する刃物研ぎから指導し、同時に組立後のイメージを瞬時に把握できるよう設計図の読み方も学んでいきます。既に経験値のある方は、刃物研ぎ、塗料作業も同時に進めていきます。木型職人として一人前になるには10年程度必要になります。経験の浅い方でも、1からじっくり仕事を学ぶことのできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県碧南市須磨町1-31 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 352万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを確認した上で基本給は決定いたします。 ■賞与：年2回※業績により支給 ■昇給：年1回※5,000円／月～ ■固定残業手当：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川軽金属工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市須磨町1-37
    • 設立 1953年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【碧南市】鋳造技術スタッフ※日勤のみ／将来の管理職候補／手に職をつける
      ■この求人の魅力 ・社長の右腕候補として現場運営の中核を担えるポジション ・アルミ鋳造から加工まで一貫生産するため幅広い技術が身につく ・若手社員や技能実習生の育成にも携われる ・将来的には現場責任者や管理職としてキャリアアップ可能 ・工場見学後に応募を判断できるためミスマッチが少ない ■募集背景: 製品ライン拡大と試作・少量生産の増加に伴い、砂型鋳造の現場で即戦力となる作業者を増員します。脱炭素・環境配慮型の高効率工場づくりを推進するため、現場経験を持つ方を求めています。 また、現場作業だけでなく若手社員や技能実習生の育成、品質向上や生産性改善などにも携わりながら、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■概要：砂型鋳造で造型から注湯・仕上げ、品質管理まで担当 ■担当業務： 砂型（中子）造型、木型・金属型への砂詰め 主型の組立と中子のはめ込み 溶解・注湯（アルミ、アルミダイキャスト材、マグネシウム） 冷却後の測定・外観検査 製品の仕上げ（バリ取り、研磨等） 品質管理・工程改善・安全衛生の遵守 上記業務を通じてスキルアップ頂き、将来は管理職としてご活躍頂きたいと考えております ■業務内容詳細： 当社では木型を用い、砂の状態を見極めながら中子を作り主型と合わせて鋳型を完成させ、溶解した金属を注湯します。各工程は人の判断や経験が品質に直結するため、造型から仕上げまで複数工程を担いながら技能を高めていただきます。脱炭素を意識した設備・工程改善にも携わり、機械化と手作業の融合で高効率化を図ります。研修とOJTで技術継承を支援します。 ■組織構成：造型、溶解、注湯、仕上げのチームで構成されています。 ■キャリアパス： 入社後OJTで造型・注湯を習得 → 複数工程を担当し測定・仕上げの技術を習得 → 品質管理や工程改善に参画し技能を深化 → 上級技能者・技術スペシャリストへ→品質改善や若手育成を担当→現場リーダーとして製造工程全体を管理→現場責任者・管理職として組織運営にも携わる ■働き方、就業環境： 日勤中心の職場で安全設備を整備。機械化により体負担を軽減し、教育・資格支援を実施します。残業は繁忙期を除き月平均10～20時間程度で、休暇制度や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市須磨町1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 ＜月給＞ 267,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トビタ電裝有限会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市日永2-5-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【三重/四日市】自動車電装品の取り付け・修理 ◆転勤無／残業20h／努力が評価される社風
      ～完全未経験歓迎！車いじりが好きな方、手に職をつけたい方必見！／残業20時間で働きやすい環境◎／アットホームな社風～ ■職務内容： 当社のピットまたは出張先にて、自動車の電装品の取付作業および修理作業をご担当していただきます。バス・トラックといった大型車両が中心ですが、一般車両や軽自動車、特殊車両にも対応しております。 ・出張先は車で1時間から1時間半程度の範囲で（愛知、岐阜、三重県内)、日帰りです。 ・１か月あたりの出張頻度は多い月には5-10日ほどの時もあれば、ほとんどない時もあるなど、現場や時期によって変わります。 ■取扱い商品： カーナビ、カメラ、ドライブレコーダー、スターターオルネーターの取り付け、エアコンの修理 ■配属予定部署： 現在、作業担当スタッフが6名在籍しております。20代、30代が中心で、他業種からチャレンジされた方も活躍中です。 ■入社後に関して： ご本人の経歴にもよりますが、まずは取り付け作業を習得して頂くために、静岡県にある提携先（株式会社清水電機商会：静岡市内）にて3か月から半年ほど、技術研修を受けていただきます。（住まいは用意致します） 入社後数年間は先輩社員との同行や業務に必要となる資格（自動車整備士、自動車電気装置整備士、蓄電池設備整備資格等）の取得に尽力していただく予定です。なお、資格取得に係る費用については一部会社負担となっております。『働きながら一生ものの資格を取る』の考え方です。 ■未経験者歓迎： 自動車整備士等の資格保有者はもちろんですが、一般工具が使用でき、自動車いじりが好きな方歓迎します。 ■当社の社風： お客様、社員同士の距離感が近い社風となっております。社員の家族の方に実際に会社に来てもらうなど社員だけでなく、社員の家族ぐるみでかかわりを持つなどアットホームな社風が当社の魅力です。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間です。繁忙期でも30時間程となっております。出張もありますが、9割近くが県内となっております。 ■需要のあるお仕事： 整備士は現在人手不足となっており、今後はより深刻になっていきます。そのため、会社の必要性、働く人の市場価値も高まっていくと考えていくため当社の必要性も高くなっていくと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市日永2-5-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当：資格手当、工具手当、衣服手当 【年収例】 入社3年目　25歳年収350万円 入社18年目　40歳年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南栄

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市南区上鳥羽中河原町55
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】金属研磨作業員◆未経験歓迎◆表面処理のスペシャリスト企業／残業10h以下／転勤なし
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      【多種多様な金属製品の表面研磨を担当／技術伝承とキャリアアップ環境／未経験も丁寧に指導】 ■業務概要 当社は金属製品の表面処理を通じて高品質な仕上げを提供する専門メーカーです。金属研磨作業員として、装飾品・医療機器・自動車部品など幅広い業界の製品に研磨工程を施し、製品の機能性や美観を高める重要な役割を担っていただきます。未経験の方でも一から丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 具体的には、お客様からお預かりした製品に対し、メッキ加工の前後工程として各種研磨作業（バフ研磨・ヘアライン処理・ショットブラスト等）を行います。作業は手作業や専用機械を併用しながら、表面の平滑化や光沢出し、不要なバリの除去などを実施。品質管理基準に則り、製品ごとに最適な仕上げを選定・施工します。作業場では安全管理や設備の簡易メンテナンスも担当します。将来的には工程管理や後輩指導、グループリーダーへのキャリアアップも可能です。 当社では亜鉛・銅・ニッケル・クロムなど多様な素材へのメッキや電解研磨、無電解ニッケル処理など幅広い表面処理技術を保有。製品は産業機器や医療機器、建築金物、電子部品など多岐にわたります。 ■組織構成 研磨部門は現在1名とサポート2名で構成。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 職人技を身につけることで高い専門性が得られ、安定した受注基盤の下で長く活躍できます。技術継承や生産性向上にも積極的に取り組んでいます。 ■教育体制 未経験者も一から丁寧に指導。先輩社員が実務を通して業務フロー・技術・安全管理をレクチャーします。 ■就業環境 新しい工場で大型自動機や空調設備も導入し暑さ対策を講じています。有給休暇も取得しやすく、残業も少なめ。転勤なし、バイク・自転車通勤可。 ■キャリアパス 経験・実績に応じて工程管理やグループリーダー職への登用も可能。技術力を磨き、次世代の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴／魅力 当社は多品種少量から量産まで柔軟に対応できる表面処理のスペシャリストとして、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽中河原町55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市箕輪2-1-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】板金加工(へら絞り・へら押し)の経験者◎日勤のみ／定時退社・土日祝休・工場は空調完備
      【工場内は完全空調完備！夏も冬も快適に働けます！機械絞りと手絞りあり／選考面接は基本1回】 ■職種内容： 機械絞りか手絞りで、へら絞り・へら押しをお任せします。 その他、必要に応じて下記の業務があります。 １．丸切り ２．プレス加工 ３．旋盤加工 ■組織構成： 工場内で働く社員は16名(ヘラ:4名、レーザー:1名、タレパン:1名、ブレーキプレス:2名、プレス:２名、溶接:2名、仕上:2名、組立:2名） ■教育体制： 先輩社員がOJTで当社の進め方についてお伝えさせていただきますが、へら絞りのご経験を活かして、是非とも当社でも即戦力としての活躍を期待しております。 ■当社について 「技術で未来を形にする」――森田製作所は、モノづくりの最前線で挑戦を続ける金属加工のプロフェッショナル集団です。 大阪・東大阪市箕輪に拠点を置く当社は、1972年の創業以来、へら絞り・プレス加工・板金加工を三位一体で展開し、照明器具などの精密部品を手がけてきました。1984年の法人化、1996年の板金事業開始を経て、現在ではレーザー加工・タレパン加工・曲げ・溶接・ねじ切りなど、幅広い技術を駆使した一貫生産体制を確立し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪2-1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部管業株式会社

    ガス
    兵庫県明石市船上町6-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】未経験歓迎◎／法人設備メンテナンス／大阪ガス指定メンテサービス会社／既存中心／地域密着
      【未経験歓迎◎／大阪ガスとのお取引多数／法人顧客設備メンテナンス／有給が取りやすい環境】 ＼この求人のポイント／ （1）大阪ガス指定メンテサービス会社で創業50年以上の安定性 （2）兵庫県南西部に複数拠点を展開する地域密着企業 （3）充実した研修制度で未経験から技術職へのキャリアチェンジが可能 ■どんな会社？ 中部管業株式会社は、1972年設立の大阪ガス指定メンテサービス会社です。兵庫県南西部を中心に、家庭用・業務用ガス機器の販売、設計、施工、保守を手掛けており、住宅設備機器やリフォーム工事、業務用ガス空調設備（GHP）の提案・施工まで幅広く対応しています。現在は本社・明石営業所、神戸営業所、東播事務所、三田事務所、GHP営業所を展開。地域密着型のサービスを強みに、50年以上にわたり多くのお客様の暮らしや事業活動を支え続けています。大阪ガスとの強固な連携による技術力や人材育成体制も当社の大きな特長です。 ■仕事内容 GHP営業所を拠点に、法人のお客さまが使用する業務用設備の修理・メンテナンスを担当します。業務用設備は、1社へ複数回訪問して状態を確認するケースもあります。設備更新が必要な場合は営業担当へ情報を共有し、その後の提案は営業が担当。メンテナンス担当が無理に商品を売るのではなく、技術対応に軸足を置ける分業体制です。 ＜具体的業務内容＞ ・既存顧客先を訪問し設備を点検 ・故障箇所や不具合の原因を確認 ・部品交換などの修理対応 ・設備の老朽化や更新時期を社内へ共有 ＜入社後＞ 経験を問わず、OJTを中心に工具の扱い方や設備知識、点検・修理の進め方を習得。大阪ガス研修センターで基礎講習3日間、資格講習1日間も受講します。業務用メンテナンスは独り立ちまで約3年を想定しており、短期間で一人前になることを求める採用ではありません。 ■組織 20代3名、40代2名、50代10名の組織です。 メンテナンス部門では中途入社社員も多数活躍中。元飲食業の方や異業界の営業の方など、完全未経験で入社された方も多数います。 ■働き方 転勤なしの兵庫勤務。研修制度や資格取得支援制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。産休・育休制度の利用実績もあり、地域に根差して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＧＨＰ営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区本町2丁目3-15 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／兵庫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の基本給、年収は25~40歳想定です ■昇給：年1回 ※役職、業績による昇給有 ■賞与：あり（過去実績1～2ヶ月分） ■残業：今後固定残業制度へ移行予定です 例）26歳（一般職）：約25時間（39,690円） 　　41歳（リーダー）：約20時間（40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭テクノロジー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市青山西4-4-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【姫路/転勤なし】太陽光発電の電気設計 ◇業界のアタリマエを覆す働きやすさ・社風◎
      【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務詳細： 探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。 既設の太陽光設備の設計が中心となりますので、設計における資材機材の交換や更新・アップデートなどの知識がある方歓迎です！ 【案件について】 FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等 【具体的には…】 ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等設計 ・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計 ・設備機器の選定／調達 ・引渡時の品質検査立ち合い等 ※基本的には現地調査は発生しません。 必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。 ※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため組織強化のための採用となっております。メンバー5名のマネジメントをお任せいたします。 ■組織の特徴 会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。 ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！ ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路本社 住所：兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】OMサービスエンジニア◆未経験歓迎/月残業平均20h/土日祝休/積極的なDX推進
      ＼未経験歓迎／太陽光発電の点検／年休120日／残業平均20h／ ■どんな会社？ 株式会社旭テクノロジーは「世の中の当たり前をスイッチする」を掲げ、（1）プラント事業（2）再生可能エネルギー事業（3）ドローン事業の3本柱で展開するクリーンテック企業です。創業39期。再エネ領域ではEPC（設計・調達・施工）からO&M（保守・点検・メンテナンス）までを自社で担い、太陽光発電所の実績を多数保有。点検技術と運用データを活かし、最適な発電環境を保つ提案まで行える点が強みです。 ■仕事内容 【具体的には】 ・太陽光発電設備の定期点検（目視/計測/安全確認） ・不具合箇所の一次切り分け、改修の手配補助 ・遠隔監視システムでの稼働状況チェック ・点検結果のレポート作成（所定フォーマットあり） ＜入社後＞ まずは先輩に同行し、点検ルート・確認項目・報告書の作り方をOJTで習得。最初は「点検の補助→一部設備の点検→拠点内での報告書作成」と、担当範囲を段階的に広げます。 ＜キャリア＞ 経験に応じて、改修計画の調整や監視ルール設計など、運用全体を見渡すポジションへ。営業・EPCとの連携も増え、発電所の“継続稼働”を支える中核業務を担えます。 ■業務の特徴 発電所は立地・設備構成が異なるため、点検は「手順＋現場判断」の組み合わせ。異常の兆候を見つけ、関係部署へ正確に共有することが品質に直結します。 ■組織 再生可能エネルギー事業部は営業・EPC・O&Mの3チーム。日々連携し、点検結果→改修→運用改善まで社内でつなぎます。社員旅行や食事会など部門横断の交流もあり、相談しやすい環境です。 ■働き方 年間休日120日／完全週休2日制／残業平均20時間程度。全国エリアへの出張（2～3日）が月3回程度発生する場合があります。 ＼この求人のポイント／ （1）EPC～O&Mを自社で完結＝点検～改修が早い （2）OJT同行から開始、報告書は定型フォーマット （3）年休120日×完休2日×残業平均20h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市青山西4-4-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：47,600円～64,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,600円～364,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に固定残業代（30時間分、47,600円～64,910円）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱陽メンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県岡山市北区島田本町1-2-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市／土日祝休／転勤なし】昇降機の設備メンテナンス◆年休121日◆手厚いフォローでスキルUP
      ～転勤なし／土日祝休み、年休121日／三菱ビ電機ルソリューションズとメレック出資／40年以上の歴史を持ち、安定経営～ ■業務内容： 三菱電機ビルソリューションズ製のエレベータ・エスカレーターの保守点検業務を担当します。 ■具体的には： ・保守契約先のエレベーター、エスカレーターの点検を実施（1台あたり3ヶ月1度など） 　※メーカー基準に沿った厳格な点検を実施します。 ・修理呼び出しは会社として月3回程度 ・担当エリア／岡山県内がほとんど 　※県内数百ヵ所の箇所点検を担当(県南エリアおよび北部) ・作業時間帯／日中が多いが担当施設によっては夜間作業あり ・保守先への修理提案などの営業活動（その他の営業活動はほぼなし） ■入社後の流れ／教育： ◎入社後OJTで教育し、3年～5年ほどでエレベーター保守等級1級（メーカー資格）を取得し、一人で点検をできるような技術者になることを想定しています。 ◎勤務体制は資格取得までは複数人で実施し、資格取得後は1人で点検、大型案件では複数人で点検を実施します。 ◎メーカー（三菱電機ビルソリューションズ）にてエレベーター機種別の研修があります ◎資格取得補助も整えています。 ■当ポジションの魅力： ◎三菱電機ビルソリューションズと、地元で各種設備の施工・メンテナンスを行うメレックの出資という安定性 ◎機械創業40年以上（グループとしては60年以上）の歴史を誇り、幅広い顧客基盤と優れた技術力 ◎未経験から専門技術を身に付けることができる教育制度 ◎岡山県内を営業エリアとしているため、地元密着で無理な出張はなく働きやすい環境 ◎年休121日、土日祝休みで休日出勤が発生しても振替休日を取得できるためプライベートも充実
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～313,500円 ＜月給＞ 224,000円～313,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験◎／土日祝休み】昇降機の設備メンテナンス◆手厚いフォローでスキルUP／年休121日
      ～転勤なし／土日祝休み、年休121日／三菱電機ビルソリューションズとメレック出資／40年以上の歴史を持ち、安定経営～ ■業務内容： 三菱電機ビルソリューションズ製のエレベータ・エスカレーターの保守点検業務を担当します。 ■具体的には： 保守契約先のエレベーター、エスカレーターの点検を実施（1台あたり3ヶ月1度など） ※メーカー基準に沿った厳格な点検を実施します。 ・修理呼び出しは会社として月3回程度 ・担当エリア／岡山県内がほとんど ※県内数百ヵ所の箇所点検を担当(県南エリアおよび北部) ・作業時間帯／日中が多いが担当施設によっては夜間作業あり ・保守先への修理提案などの営業活動（その他の営業活動はほぼなし） ■入社後の流れ／教育： ◎入社後OJTで教育し、3年～5年ほどでエレベーター保守等級1級（メーカー資格）を取得し、一人で点検をできるような技術者になることを想定しています。 ◎勤務体制は資格取得までは複数人で実施し、資格取得後は1人で点検、大型案件では複数人で点検を実施します。 ◎メーカー（三菱電機ビルソリューションズ）にてエレベーター機種別の研修があります ◎資格取得補助も整えています。 ■当ポジションの魅力： ◎三菱電機ビルソリューションズと、地元で各種設備の施工・メンテナンスを行うメレックの出資という安定性 ◎機械創業40年以上（グループとしては60年以上）の歴史を誇り、幅広い顧客基盤と優れた技術力 ◎未経験から専門技術を身に付けることができる教育制度 ◎岡山県内を営業エリアとしているため、地元密着で無理な出張はなく働きやすい環境 ◎年休121日、土日祝休みで休日出勤が発生しても振替休日を取得できるためプライベートも充実
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～261,500円 ＜月給＞ 208,000円～261,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽設計工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県玉野市玉3-1-9
    • 設立 1957年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】機械設計（リーダー候補）企画提案～設計／多様な機械設計で成長◎／年休122日／平均残業20h
      【創業 65 年以上の技術力×安定基盤／三井 E&S など大手企業と長年取引／産業機械・造船・配管設計の老舗エンジニアリング企業／岡山県下初の設計製図マイスターが指導する育成体制】 ■募集背景 今後の事業拡大を見据えて、令和 8 年に本社を岡山市南区築港新町に移転を計画しており、この度設計請負体制を強化するため、機械設計の知識、技術、ご経験をお持ちの方に来ていただきたいです。 ■業務概要： 往復動圧縮機、誘導加熱装置、産業用クレーン等の製品の設計業務をお任せいたします。 ・2D／3D CAD による設計業務：AutoCAD、MICRO CADAM、ICAD、Inventor、SOLIDWORKS ・構造解析業務：MULTIFRAME等による解析業務 ・産業機械等のファブレス製造に関する設計業務 ・メンテナンス設計・装置製作に関する業務 ※お任せする仕事の詳細は面接の中でご説明させていただきます。 ■組織構成： 製造している製品に応じて第一設計部（プラント Gr、開発設計 Gr）、第二設計部（運搬機設計 Gr、回転機設計 Gr）に分かれております。ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 ■当社の特徴： 当社は、過去 60 年余り、各種産業機械の設計、造船配管艤装設計に携わり、お客様の「ものづくり」の開発、設計及び生産性向上に貢献してきました。顧客のご要望に対し、早く最適なソリューションを提供できるエンジニアリング会社となることを経営目標としています。新入社員教育は充実しており、年間 370 時間に及ぶ基礎教育を岡山県下初の設計製図マイスター等が指導しています。 【主な業務】 一般産業機械設計（往復動圧縮機、誘導加熱装置、産業用クレーンなど）、製鉄所内の設備新設・更新に関するエンジニアリング、自社製品の開発、船舶の配管艤装設計
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-9 勤務地最寄駅：宇野駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    呉伸工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市吉浦新町2-2-17
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島県/呉市】産業用装置の製造スタッフ◆経験者募集！転勤無し/基本土日休み・大手メーカーと取引有り
      ◇昭和49年創立／転勤無し／資格取得支援制度あり／大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、プラント用鉄鋼製缶品や消音装置、圧力容器の製造業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・鋼板や型鋼、鋼管類のマーキング ・加工や切断、組立 ・仕上げ業務 ・別工場への荷物搬入による軽トラックの運転など ※先輩社員によるOJTを通じて、着実にスキルを磨ける環境です。 ■組織構成： 現在、製造担当として15名のメンバーが活躍中。業務によって担当が分かれているため、集中しやすい環境です。 ■当社について： 消音装置・圧力容器・空気清浄装置などの金属製造物の製造を行っています。オーダーメイドのモノづくりで毎回お客様のご要望に合わせて、一から製品の設計・製造・納品までを一貫して行っています。そのため、幅広く深い知識や経験を得て、特別なスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、モノづくり業界にチャレンジしたい方にピッタリです。 長く安心して働ける環境整備のため、手当などの福利厚生を充実させています。安定した職場で活躍したい方、歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市吉浦新町2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：600,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県/呉市】プラント用鉄鋼製缶品・圧力容器の設計◆年休109日×残業20H程度
      ◇昭和49年創立／転勤無し／資格取得支援制度あり／大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、プラント用鉄鋼製缶品、消音機器、圧力容器、発電関連機器の設計をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎プラント用鉄鋼製缶品、消音機器、圧力容器、発電関連機器の設計 ◎製作に必要な設計・図面作成・バラシ・詳細展開 ◎2次元CAD図面の作成 ◎材料集計・手配・加工指示 ◎圧力容器の官庁手続き、検査成績書作成 ※先輩社員によるOJTを通じて、着実にスキルを磨ける環境です。 ■当社について： 消音装置・圧力容器・空気清浄装置などの金属製造物の製造を行っています。オーダーメイドのモノづくりで毎回お客様のご要望に合わせて、一から製品の設計・製造・納品までを一貫して行っています。 そのため、幅広く深い知識や経験を得て、特別なスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、モノづくり業界にチャレンジしたい方にピッタリです。長く安心して働ける環境整備のため、手当などの福利厚生を充実させています。安定した職場で活躍したい方、歓迎します。 ■手当充実： ・通勤手当（月15,000円まで） ・残業手当 ・家族手当（配偶者／3,000円、18歳未満の子／2,000円） ・住宅手当（25,000円～50,000円） ・皆勤手当 ・精励手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市吉浦新町2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～390,000円 ＜月給＞ 245,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：600,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカモトテクノ

    機械部品・金型メーカー
    広島県竹原市港町1-9-30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県竹原市】マシンオペレーター（切削加工）～工場設備充実・冷暖房完備/日勤のみ～
      ◇大手メーカーと取引あり◇切削工具製造のマシンオペレーション /五軸加工機の導入・新工場完成など設備投資が充実 / 工場は冷暖房完備◇ 切削工具の製造をメインに、産業機械部品の部品・研磨加工などを手掛ける当社で以下のマシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 切削工具製作のマシンオペレーションを担当していただきます。 ■加工対象物： おもに工作機械で使用されるバイトという工具などの製造がメインです。 最終的には、自動車・航空・医療・半導体などの業界での製造に使用される製造業には欠かせない部品を生産しております。 ■操作する機械： ・マシニングセンタ（五軸・三軸加工機）がメインとなります。 CAD/CAMのみの経験者であれば、入社直後はそちらからご担当いただき、徐々に業務を覚えていただく予定です。 ■組織構成： ・切削工具製作担当：5名 （10代～60代まで幅広い年代が活躍しております） ■工場の環境： 工場内は冷暖房完備！休憩所も新たにリニューアル！カフェのようなおしゃれな休憩室で休憩時間を過ごせます。昼食は会社でのお弁当の取り寄せも可能。（工場付近にコンビニもございます）個人ロッカー有。 ■当社について： 当社は金属を目的に合わせて高精度に切削加工する熟練の技術を持っています。120年の間、お客様からいただく多種多様なご依頼に応え続けることで、金属への深い知識や経験、目的・要望に沿った加工をする技術力があります。大手メーカーでは対応できないカスタマイズ工具の小ロット品や、短納期品にも柔軟に対応致します。充実した設備で、お客様の欲しい製品を多品種＆短納期、少ロッド＆大量生産が可能な万全の生産体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市田万里町1292-1 勤務地最寄駅：山陽本線線／白市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0か月分（前年度実績 ※直近3年間は2.0か月分以上の安定支給あり）） ■手当：職能手当：5000～30000円 / 役職手当（主任以上）：会社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    錦工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市春日町1520-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川／未経験歓迎】機械加工※転勤無し／賞与実績4か月分
      • 締切間近
      ■仕事内容： 建設用クレーンの部品を製造するための機械加工職の募集です。常に技術力、品質の向上に取り組み、顧客の信頼を得ており、業績好調な企業です。きびしい中にも枠にとらわれる事なく伸び伸びムードで仕事ができる環境です。 ■業務詳細： 横型マシニング操作し、穴あけボーリング加工・スライス加工等 ラジアルホール盤を使用しての穴あけ作業 その他付帯作業全般 ■入社後の流れ： 個人により差はありますが、2~3か月のOJT期間を設けております。先輩より操作方法をしっかりとお教えしますので安心です。 先輩社員と一緒に作業を行っていただき、入社3か月程度で1人で簡単な作業からできるようになっていただきます。 5年程度で大体の工程を任せられる技術が身につくので、コツコツ仕事を習得していきたい方におすすめです。 資格取得支援も充実！全員が有資格者となれるよう社内での技術研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 志度工場 住所：香川県さぬき市末1236-24（志度末工業団地内） 勤務地最寄駅：JR線／志度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,500円 ＜月給＞ 200,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： 285万円～375万円 ※経験に応ず ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／さぬき市】工場での部品の製缶・溶接作業◆経験者歓迎／賞与実績4か月／食事・飲み物補助あり
      • 締切間近
      ◇建設用クレーン製造に係る重要構造部品を提供する会社 ◇工場での部品の製缶・溶接作業がメイン ◇常に技術力・品質向上に取り組み業績好調 ◇食事・飲み物補助あり ◇高級ホテルさながらのトイレ、シャワールーム ■仕事内容： クレーン車の製造に使用する各種鉄鋼構造物の製缶・溶接作業をお任せします。 ブランクのある方も歓迎のポジションです。 ■募集背景： 2023年に新工場（さぬき市造田工場）完成し、業務拡大による増員募集です。 ■1日の流れ（例）： 08：10　出社、朝礼、班別ミーティング 08：30　班ごとに作業開始 12：00　お昼休憩～会社から弁当代補助～ 12：50　午後の作業開始 15：00　小休憩～夏は会社から飲み物支給～ 15：10　班ごとに作業再開 16：45　作業領域の清掃 17：00　終業 ■研修制度： 約2～3ヶ月のOJT期間を設け、丁寧にお教えします。 先輩社員と一緒に作業を行い未経験でも3ヶ月程度で作業を行えるまでになります、入社3年ほどで大体の工程をお任せできるようになります。 全員が有資格者を目指し社内研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しています。 ■職場環境： 平均年齢：43.5歳／従業員数：62名 長く続ける社員が多く定着率も高め。風通しよく伸び伸びとした雰囲気の中で仕事ができます。 ■働きやすさ： 高級ホテルさながらのトイレ、シャワールームほか会議室の再整備など働く環境整備にも注力しています。 2024年11月に制服も一新。昼の弁当支給や夏の飲み物支給など働きやすい快適な環境を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・ものづくりが好き・興味がある ・地域に根ざして長く働きたい ・安定しながら技術を身につけたい ・誇りを持って仕事がしたい
      ＜勤務地詳細1＞ 志度工場 住所：香川県さぬき市末1236-24（志度末工業団地内） 勤務地最寄駅：JR線／志度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 造田工場 住所：香川県さぬき市造田是弘字西下所109-1 勤務地最寄駅：JR線／神前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（勤続1年以上※年4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐野金型製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県富士宮市外神東町19-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富士宮】＜未経験からモノづくり＞自動車部品の金型製造◆「やってみたい」を大切にする社風／フォロー有
      ～未経験・第二新卒歓迎/ライフワークバランス◎/教育体制◎/手に職をつけたい方大歓迎！/幅広い世代活躍中！～ ■同社について： ・同社は自動車メーカー向けの“金型”づくりに関わる技術を扱っています。製造現場で使われる金属の部品をつくるために必要な、精密で高い技術力があります。 ■仕事の内容： 主に自動車部品の金型を製作し、大手自動車メーカーとの安定した取引がある当社にて、金型仕上げをお任せします。 【詳細】 ・プレス金型の組付けやTRY ・CAD操作を行い、図面を確認しながら金型の組み付け ■組織構成： ４名（部長、主任、担当者2名） ■働き方の魅力について： ・年4回主任・部長・リーダー等複数の目で公平に評価されるため、項目も明確でモチベーションを高く持ちながら働くことが出来ます！ ・年間休日１２０日でプライベートと仕事を両立できる環境です！ ・工場内はかなりきれいに整備されており、設備に関しても充実しております！ ※詳しくは下記リンクから当社の設備一覧をご覧いただけますと幸いです！ https://sanokanagata.co.jp/equipment.html ■同社の魅力： ・機械操作の技術が身につき、手に職として長く活かせます。 ・熟練度に応じて任せてもらえる仕事が増え、成長できます。 ・土日祝休み＋長期休暇があり、私生活も大切にできます。 ・「やってみたい」という気持ちを大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市外神東町19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年度実績20万～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市/転勤なし】金型仕上げ（自動車部品）◆土日祝休/残業20h程◆大手メーカーと安定取引◎
      ～ライフワークバランス◎/教育体制◎/手に職をつけたい方大歓迎！/幅広い世代活躍中！～ ■同社について： ・同社は自動車メーカー向けの“金型”づくりに関わる技術を扱っています。製造現場で使われる金属の部品をつくるために必要な、精密で高い技術力があります。 ■仕事の内容： 主に自動車部品の金型を製作し、大手自動車メーカーとの安定した取引がある当社にて、金型仕上げをお任せします。 【詳細】 ・プレス金型の組付けやTRY ・CAD操作を行い、図面を確認しながら金型の組み付け ■組織構成： ４名（部長、主任、担当者2名） ■働き方の魅力について： ・年4回主任・部長・リーダー等複数の目で公平に評価されるため、項目も明確でモチベーションを高く持ちながら働くことが出来ます！ ・年間休日１２０日でプライベートと仕事を両立できる環境です！ ・工場内はかなりきれいに整備されており、設備に関しても充実しております！ ※詳しくは下記リンクから当社の設備一覧をご覧いただけますと幸いです！ https://sanokanagata.co.jp/equipment.html ■同社の魅力： ・機械操作の技術が身につき、手に職として長く活かせます。 ・熟練度に応じて任せてもらえる仕事が増え、成長できます。 ・土日祝休み＋長期休暇があり、私生活も大切にできます。 ・「やってみたい」という気持ちを大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市外神東町19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年度実績20万～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノカンサイ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市水走2-16-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／転勤無】金型製作・部品加工　※日勤で残業ほぼなく17:30分定時／オーダーメイドの金型製作
      【日勤のみ／17:30分定時／残業ほぼ無し／冷暖房完備／完全オーダーメイド品なのでスキルアップができる環境です！】 ■業務内容： 同社が提供する自動車部品、家電部品など高品質な精密プレス金型の製作や、部品加工業務をお任せします。オーダーメイドの製品を一品一様に仕上げるためルーティン作業ではなく、やりがいのある仕事です。冷暖房完備の快適な環境で、定時に帰れるため、プライベートも充実します。 ＜具体的には＞ ・マシニングセンタによる部品加工業務 ・平面研削盤などによる研磨加工 ・金型の組立、調整、プレス機による試作 ・一品一様の製品の考案・製作 ＜製品例＞ ・精密プレス金型設計製作全般 ・自動車用部品（ブラケット、電気自動車向けコネクター＆端子、バスバー、ラジエター等） ・冷蔵庫ドアー、シーリングライト、エアコン室外機 ・熱交換器部品、薄型テレビ、バックライトシャーシ ■配属部門： 製造部門に配属され、経験豊富な先輩たちと一緒に働いていただきます。経験者としての知識と技術を活かし、新しい挑戦やスキルアップを目指していただける環境が整っています。 ■組織体制： 同社の製造部門は、60代2名、50代5名、30代2名で構成されています。経験豊富なベテラン技術者が多く在籍しており、あなたの経験を活かしながら、一緒に働くメンバーたちと協力して業務に取り組んでいただけます。定例ミーティングで業務の気づきを共有し、効率化を図る風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様の要望に合わせた完全オーダーメイドの金型を設計・製作することで、高い品質を誇っています。冷暖房完備の快適な環境で、基本的に残業が発生しない業務設計を実現しています。充実した研修とフォロー体制で、経験者でもさらにスキルアップが可能な職場です。意欲のある方には資格取得支援制度もあり、やる気次第でどんどん成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市水走2-16-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山本自動車工業

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    千葉県千葉市稲毛区長沼原町490
    • 設立 1982年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】自動車板金塗装◇技術を磨ける環境◇設立40年以上の地元優良企業◇働きやすい環境／転勤なし
      ◇◆究極の「復元」を追求／設立40年の安定基盤◎／マイカー通勤可◆◇ ■業務内容： 自動車板金塗装を行う当社にて、国産・輸入車のキズや凹みを直す板金塗装の業務をお願いいたします。 ■業務の特徴： ◇最新のフレーム修正機や塗装ブースを完備し、ミリ単位の骨格矯正から0.1g単位の調色まで、熟練の技を振るえる環境です。 ◇一台完結型で、究極の「復元」を追求できます。 ■具体的には： ・板金（引き出し／叩き出し） ・フレーム修正（計測器） ・下地処理（パテ補正／研磨） ・調色（色合わせ） ・スプレー塗装 ・仕上げ／磨き ■働く環境： 子供や家族の用事など急なお休みなどにも対応していますので安心して働ける職場環境です。 ■こんな方におすすめ： ・もっと高度な技術に挑戦したい方 ・国産・輸入車など、幅広い車種に触れて飽きずに働きたい方 ・「一台一貫」で、最初から最後まで責任を持って仕上げたい方 ・自分の技術をしっかり給与に反映させたい方 ■キャリアについて： 将来的にはマネジメントや経営の幹部としてのキャリアアップの道もございます。お力をお貸しいただける方お待ちしております。 ■組織構成： 配属先には、３名が在籍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町490 勤務地最寄駅：JR総武線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージーエヌ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市真宮町6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡崎】電気制御エンジニア／年休日121日／大手顧客／転勤無／住宅手当有
      • NEW
      【自動ライン・省力化設備の電気制御設計／経験を活かして幅広い工程に携われる／DX・3D設計導入環境】 ■業務概要 当社では、産業機械や自動車関連設備を中心に、3DCADやDX技術を活用した設計・製作を行っています。 本ポジションでは、自動ラインや省力化設備の電気・制御設計をご担当いただきます。お客様との仕様打合せから、電気回路設計、PLCプログラミング、設備の据付・試運転・調整まで、一連の工程に携わりながら、これまで培われたご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せ、要件確認および設計仕様の検討 ・自動ライン・省力化設備・生産設備・治具の電気回路設計 ・PLC（シーケンサー）のプログラム設計・デバッグ ・3D設計データや実機レスデバッグなどDX技術を活用した設計・検証業務 ・設備据付時の試運転、動作確認、調整および不具合対応 ■扱うサービス 産業機械・自動車産業向け省力化設備・治具の設計・製作 ■組織構成 若手経営陣と経験豊富なエンジニアが在籍し、技術を高め合う職場です。 ■業務の魅力 設計から立上げまで一貫して携わることができ、自身が設計・プログラミングした設備が実際に稼働するまで見届けられるため、大きなやりがいを感じられる環境です。 また、3DCADや実機レスデバッグなどのDX技術を積極的に導入しており、新しい技術に触れながらスキルアップを目指すことができます。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援など成長を後押しする制度が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務・副業可・社宅完備・年間休日121日など、働きやすい制度が充実しています。 ■キャリアパス 電気制御設計のスペシャリストとして専門性を高めながら、多様な設備やプロジェクトに携わることで、より高度な技術力を身につけていただけます。 ■企業の特徴 AI・自動化・DXなど先端技術を積極導入し、デジタル活用による高品質設計・生産性向上を実現。今後の日本のものづくりを牽引する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎南事務所 住所：岡崎市六名南2丁目7-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【西三河／転勤なし】＜働き方改善したい＞機械設計／年休122日／スキルUP／住宅補助有
      • NEW
      お客様課題に合わせた【請負・客先常駐・派遣】のご提案をします！ ～働き方改善×スキルアップが叶う～フレックス制度／岡崎・豊田の西三河への配属メイン／年休122日／完全週休二日制／人柄重視の採用／社員の仲の良さも自慢です ■配属について： 豊田・岡崎の西三河の取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。拠点の移動もそれほどございません。※可能性は低いですが、名古屋配属の可能性もございます ■業務内容： 三河エリアを中心に自動車などの生産技術領域において、3D・DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。 ≪具体的には≫ （1）お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示 （2）3Dデータでの設計（構想設計・詳細設計） （3）2D図面の作成　※（2）（3）は同じCADソフトを利用します ～下記動画を参考にぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ≪取引先≫ トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。 ■なぜ機械設備で3D設計を行うのか： 機械設備の設計は2Dで行う企業が多い中、同社が3Dで行うのは情報伝達の効率性を重視しているからです。2Dの図面には日本語が多用されていて海外のエンジニアには理解できないため、情報量の多い3D設計を始めたことがきっかけですがこれが競争力の源泉です。 ■なぜ大手顧客との取引があるのか： 同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。 ■働きやすい環境： 同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。 ＊フレックス制／服装自由／月平均残業時間10～30時間／転勤無／住宅手当／独身寮 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のいずれかの顧客先への配属です 住所：名古屋、豊田、岡崎のいずれかの配属です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ナルト金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市此花区島屋4-2-46
    • 設立 1967年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪此花区/転勤無】マシニングセンタ・NCによる金属加工～工場冷暖房完備／手当充実～
      【JR安治川口駅より徒歩6分／工場冷暖房完備／少量多品種の生産で大手企業と取引多数／工場冷暖房完備／管理職へのキャリアアップも目指せます！】 ■業務内容： 最新鋭の設備機器（NC旋盤25台 マシニングセンタ16台）による精密切削加工から曲げ、鍛造、溶接、熱処理、表面処理などのプラス加工、さらに組み立てまでの一貫生産で日本の製造業を支える当社にて、金属加工業務をお任せします。 ■具体的には 金属加工担当として、マシニングセンタ・NC旋盤を利用して切削作業を行います。鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産をメインに担っていただきます。 ※過去1年の更新投資は加工機5台導入、25年4月には省人化投資も実施予定で、積極的に設備投資もおこなっております。 将来の製造部門の中核を担う管理者を目指していただくことを期待したポジションとなります。 ■キャリアアップ： 本人の希望と適性に応じて、技術職として製品や技術について学び、将来的には製造部門を取り纏める管理者を目指していただけます。 ■当ポジションの魅力： ・機械操作で製品を作るだけではなく､加工方法・プログラムの仕組み・図面への理解を通じて知識とスキルを習得していただくことが出来ます。 ・加工する製品は普段の生活で目にすることはまずありませんが、社会を縁の下で支えるためになくてはならない先端分野の製品が多数あり、お客様から高い評価を得て感謝されるモノづくりが醍醐味です。 ■組織構成： 本社には約50名が在籍しております。20代～50代迄幅広く在籍しており、明るく元気な仲間が多いため、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の魅力： 製造現場人員のスキル向上や効率化施策により、機動的な生産体制が構築できており、これまでさまざまなお客様の納期要求に対して柔軟に対応・ニーズに応えてきました。その結果、大手舶用エンジンメーカー、半導体製造装置メーカーからの受注が好調で、特に大手舶用エンジンメーカーとの取引歴は長く、強固な取引関係をベースに安定受注をいただいております。 現場と営業の緊密なコミュニケーションと連携により効率的な生産活動をベースに好調な受注を維持しており、さらに売上拡大を図り成長しようという風土・活気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,500円 ＜月給＞ 275,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、皆勤手当、ステップアップ手当 ■賞与：有り　計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪此花区/転勤無】マシニングセンタ・NCによる金属加工　※工場冷暖房完備／安治川口駅より徒歩6分
      【JR安治川口駅より徒歩6分／工場冷暖房完備／少量多品種の生産で大手企業と取引多数／工場冷暖房完備／管理職へのキャリアアップも目指せます！】 ■業務内容： 最新鋭の設備機器（NC旋盤25台 マシニングセンタ16台）による精密切削加工から曲げ、鍛造、溶接、熱処理、表面処理などのプラス加工、さらに組み立てまでの一貫生産で日本の製造業を支える当社にて、金属加工業務をお任せします。 金属加工担当として、マシニングセンタ・NC旋盤を利用して切削作業を行います。鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産をメインに担っていただきます。 ※過去1年の更新投資は加工機5台導入、25年4月には省人化投資も実施予定で、積極的に設備投資もおこなっております。 将来の製造部門の中核を担う管理者を目指していただくことを期待したポジションとなります。 ■キャリアアップ： 本人の希望と適性に応じて、技術職として製品や技術について学び、将来的には製造部門を取り纏める管理者を目指していただけます。 ■当ポジションの魅力： ・機械操作で製品を作るだけではなく､加工方法・プログラムの仕組み・図面への理解を通じて知識とスキルを習得していただくことが出来ます。 ・加工する製品は普段の生活で目にすることはまずありませんが、社会を縁の下で支えるためになくてはならない先端分野の製品が多数あり、お客様から高い評価を得て感謝されるモノづくりが醍醐味です。 ■組織構成： 本社には約50名が在籍しております。20代～50代迄幅広く在籍しており、明るく元気な仲間が多いため、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の魅力： 製造現場人員のスキル向上や効率化施策により、機動的な生産体制が構築できており、これまでさまざまなお客様の納期要求に対して柔軟に対応・ニーズに応えてきました。その結果、大手舶用エンジンメーカー、半導体製造装置メーカーからの受注が好調で、特に大手舶用エンジンメーカーとの取引歴は長く、強固な取引関係をベースに安定受注をいただいております。 現場と営業の緊密なコミュニケーションと連携により効率的な生産活動をベースに好調な受注を維持しており、さらに売上拡大を図り成長しようという風土・活気があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,500円 ＜月給＞ 275,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、皆勤手当、ステップアップ手当 ■賞与：有り　計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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