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[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

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    72ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 12,251 社中 3,551〜3,600 社を表示

    陸中建設株式会社

    ゼネコン
    岩手県宮古市宮町1-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手】建築施工管理～転勤なし/最も岩手を想う会社/残業平均15h/資格取得支援◎
      ～UIターン歓迎／資格取得費用無料／年休116日／人間ドック受診費用無料／資格取得で手に職つけられる◎～ ■当社の魅力 ◎スキルアップ 当社では宮古市内に軸足を置きながら、岩手県内の規模の大きな現場での経験を積むことができます。 ◎手厚い研修体制 現場配属後、OJTにて先輩社員のサポートから始めていただきます。 ご希望に応じてExcelやWord、CADの基礎講習なども受講することが可能です。 ■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主や社内メンバーとの打ち合わせ ・協力業者、資材手配 ・工程表、予算表作成 ・後輩の指導・育成　等 ■業務の特徴： ・民間工事を中心に、小規模メンテナンスから生産工場、老人ホームなど数億円規模の案件まで多数ございます。 ・現場が宮古・下閉伊地区以外の場所になる場合があります。その場合は、借上げ社宅を用意し、賃料、光熱費は会社が負担します。また、遠距離勤務に対しては月約５万程度の手当があります。 ■組織構成： 組織は10名弱で構成されており、平均年齢は40代となっております。 中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。 ■資格について： 資格の勉強は最低でも15万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格手当 ＜取得資格例＞ 施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター等 ■キャリアパスについて： 経験を積んだ後は、部門マネージャー、設計デザインのスペシャリスト、営業職へのジョブチェンジなど様々なキャリアの選択肢をご用意しております。 定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。 ■就業環境： バックオフィスの体制強化を図っており、施工管理の業務に集中いただける環境を作っています。 社内での分業化に着手し、残業時間削減に取り組んでいます。（平均残業15時間程度） また、育児休業取得実績あり（復帰率100％）、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市宮町1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～334,100円 その他固定手当/月：2,000円～20,000円 固定残業手当/月：48,846円～75,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,546円～429,757円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2～3ヶ月分 ■住宅手当：状況に応じて2,000～20,000の間で変動。遠方の現場に勤務の場合は借上げ社宅を支給（家賃及び光熱費は全額会社負担） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    臼幸産業株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県駿東郡小山町藤曲109-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県駿東郡】建築士／年間休日110日※技術力と創造力で地域に貢献する総合建設会社
      ～静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群～ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受注案件の民間建築設計及び積算を行い、お客様への提案を行います。 デスクワーク（内勤）7割：設計・積算業務 顧客訪問、現地視察（外勤）3割。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなく、デザイン性の高い建物や別荘なども手掛けることができ、オーダーメイドが可能です。 ■施工実績： 地域最大級の福祉施設や木造耐火建築物国内最大級など特徴ある建物となっており、三島スカイウォークの建物工事や御殿場市庁舎東館、中学校、小山球場改修工事等、幅広い施工実績を残しています。 ■業務のやりがい： 当社の建築士は主に内装設計を担当し、デザイン性と機能性を両立させた空間作りに貢献しています。当社の内装設計は、お客様から高い評価を受けており、その理由は細部にまでこだわったデザインと、迅速かつ柔軟な対応力にあります。また、最新の設計ソフトを駆使し、効率的に業務を進めることができる点も魅力です。 ■受賞歴： 令和2年5月25日　第36回（一社）静岡県建設業協会もの創り大賞（土木部門）優秀賞を受賞しました。受賞工事は平成29年度138号BP水土野橋東下部工事となります。新東名の開通等に合せた工程の管理が求められ、複数の工事が輻輳する現場において、綿密な工程の管理とコンクリートのひび割れを極力低減させた品質管理が評価されました。また隣接する市道の通行確保に配慮した仮設計画、安全の見える化や新技術の活用による安全管理も高く評価されました。さらに当工事では、（一社）静岡県土木施工管理技士会より、監理技術者にも技士会褒賞をいただくなど、確かな実績を残しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町藤曲109-1 勤務地最寄駅：御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～528,000円 ＜月給＞ 293,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駿東郡】公共／民間の建築施工管理職※平均勤続年数15年
      ～静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業：10時間程度～ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工管理職として、数千万円～数十億円規模の大型建築（小学校、病院等）の施工管理をご担当いただきます。直近ではコロナの収束もあり、ホテルや別荘の建築の依頼も増えています。 ※納期は半年～1年が基本です。案件は静岡東部、箱根、山梨南部と限定されており、居住地を大きく離れるような出張や泊まりはありません。 ■事例： 官公庁・教育施設、商業施設、医療・福祉施設、耐震リフォームなど幅広く対応をしています。具体例として、日本を代表する建築家である隈研吾のデザインをカタチに、街の新たなシンボルとなる木材を使用した「和」のデザインを主として、JR御殿場線足柄駅に小山町役場足柄支所を建築しました。 ■本業務のやりがい： ・地域に根差した案件を獲得しており、転勤もないため、腰を据えて長く働くことができます。実際当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85％以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9％となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い： ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円～14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町藤曲109-1 勤務地最寄駅：御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～458,300円 ＜月給＞ 250,000円～458,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・25歳：350万円～500万円 ・35歳：500万円～700万円 ・45歳以上：700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松井建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県駿東郡小山町小山339
    • 設立 1932年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/駿東郡】土木・建設の施工管理業務／近場で業務が／平均残業20H／転勤なし/年間休日120日
      ～公共工事をはじめとする各種現場にて、建築・土木施工管理にかかわる業務いずれかをご担当いただきます～ ■建築施工管理 建物、住宅、工場などの施工管理を御担当いただきます。住宅に関してはリフォームなどが多いです。 担当エリア：駿東郡の案件となります。 工期：短いものが数か月～1年程度です。 組織構成：建築施工管理を担当しているものは２名です。 ■土木施工管理 ・道路、山、川の整備などの案件が多いです。 ・担当エリア：静岡県内の案件がほとんどとなります。出張などはありません ・工期：数か月～１年程度となります。 ・組織構成：現状、１名体制で運営しております。 ■担当業務詳細 ・工事現場における現場管理に関すること（アシスタント含む） ・施工計画の立案 ・業者等の担当者と打ち合わせ ・工事が滞りなく進むよう近隣にお住まいの方または、工事現場周辺の通行（歩行者等）される方等の調整 ・機材、資材の維持および管理等をはじめとした施工管理、品質管理、安全管理、出来形管理、工程管理をお願いします。 ■案件は、各官公庁発注の公共工事が主となります。 ※工事現場は、駿東郡小山町周辺の地域が主となります。 ■教育体制 現場社員でのOJTとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町小山339 勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,920円～50,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,920円～400,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり、年2回/計2カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊地建設

    ゼネコン
    岩手県宮古市八木沢1-5-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手／宮古市】管工事施工管理　～見習いの方歓迎／宮古市周辺の案件／出張なし／月残業20時間程度～
      ■仕事内容： 主に公共管工事の現場施工管理業務を行っていただきます。現状では宮古市周辺の案件が中心で、将来的には岩手県の案件も担当していただく可能性がございます。 ■採用背景： 社員の高齢化による人材不足のため、若手の技術者の採用が急務となっております。 ■配属部署： 入社後に配属となる設備部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方： 案件はほぼずべて宮古市のものになるため、出張や転勤はなく家から通っていただくことが可能です。また、月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴： 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市八木沢1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40代 450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／八戸市】建築施工管理　～八戸市周辺の案件／月収30万円以上／月残業20時間程度～
      ■仕事内容： 主に公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。 現状では八戸市周辺の案件を中心にお任せの予定です。 ・公共工事、一般住宅工事等各現場での施工計画立案、工事中の品質管理、安全管理、調整等 ・その他現場で必要な監督・指揮業務、事務所内での各種書類作成 ■採用背景： 八戸市での工事案件に対応すべく八戸市に新規事業所の開設を予定しています。 新規事業所の開設に伴う増員で採用実施となります。 ■配属部署： 入社後に配属となる建築部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方： 月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴： 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸現場事務所 住所：青森県八戸市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカネテクノ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市北栄16-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岩国市】ボイラー整備士◆プラント向け機器のメンテナンス・管理
      ＼未経験歓迎！プラント向け回転機器や計装機等の製造や、メンテナンスを行っている当社にて、メンテナンス及びボイラー管理をお任せします／ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後の流れ： 3日～1か月は本社にて研修を行います。その後現場配属となりOJTを中心に業務を身に着けていただきます。経経験者の方は工程管理から作業まで丁寧に指導し、ゆくゆくは静止機器ボイラー整備をお任せする予定です。 ※時期によっては大阪や千葉への数週間の宿泊を伴う出張も発生します。出張には、10人単位で向かうこともあります。 本社: 広島県大竹市北栄16-1 ■当社について： 当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国事業所 住所：山口県玖珂郡和木町和木6丁目1番2号 三井化学（株）岩国大竹工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中建設工業株式会社

    ゼネコン
    広島県大竹市小方1-8-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／大竹市】土木施工管理※将来の管理責任者候補／転勤無し／1963年設立の老舗企業◎
      • NEW
      ■業務内容： 当社にて土木施工管理（将来の管理責任者候補）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について： ・工事内容：土木工事全般（のり面、下水道、道路、橋梁、修繕工事など）を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア：大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段：社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等：県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件：工事規模によって異なりますが、1件～数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成： 土木施工管理は5名（男性30代～70代）が所属しております。 ■当社について： 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 、計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・その他固定手当の内訳：現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／大竹市】建築施工管理※将来の管理責任者候補／転勤無し／1963年設立の老舗企業◎
      • 締切間近
      ■業務内容： 当社にて建築施工管理（将来の管理責任者候補）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について： ・工事内容：建物の修繕工事・新築工事、法人社屋の改修工事や個人向け住宅（戸建て）の修繕など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア：大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段：社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等：県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件：工事規模によって異なりますが、1件～数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成： 建築施工管理は3名（男性30代～70代）が所属しております。 ■当社について： 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 、計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・その他固定手当の内訳：現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国塗料株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー16F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有
      【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界２位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景・ミッション： 企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。 また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 ■業務内容 ご入社後、生産企画部に所属いただき、先ずは、各拠点（九州工場、滋賀工場、大竹事業所、神戸ペイント株式会社、大竹明新化学株式会社及び海外工場）の状況把握を実施いただき、全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。 ・全社的な安全衛生活動の計画・推進。（他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を含む。） ・安全システムの構築・運用・指導および監督 ・社内関係規定の整備・充実 ・事故・労災・災害時の対応・対策指示 ・適用法令の調査および各拠点への展開 ・各拠点への安全監査の実施。（海外工場の査察の可能性もあります） ■組織構成： 生産企画部は合計4名です。（滋賀1名：50代副本部長、東京3名：50代2名、40代1名、男性4名） ■就業環境： ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■関連キーワード：労働安全衛生、EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規則　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～420,000円 ＜月給＞ 257,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルなどに応じて決定。 ※その他諸手当含む ■賞与：年２回　（目安：5.5か月）春闘で決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川製袋化工株式会社

    石油化学メーカー
    広島県大竹市港町1-5-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】工場の電気設備保安監督・点検保守／業界パイオニア／転勤無し／働き方柔軟に対応可能
      【レジ袋発明のパイオニア／バイオ素材でエコ時代をリード／ダブルワーク・時短勤務柔軟に対応可能／年休120日】 ■業務概要 当社はポリエチレン・ポリプロピレンフィルムおよびその袋の製造・販売を手掛け、レジ袋発明で業界を牽引するパイオニア企業です。今後、バイオ素材の供給強化やエコ対応推進を見据え、長浜工場における工場電気設備の安全性確保・安定稼働を支える「第二種電気主任技術者」を募集します。工場内の全電気設備の保安監督、定期点検、トラブル対応、設備改善提案・実行など、現場主義で業務を主体的に推進いただきます。 ■業務詳細 ・工場内の高圧・低圧受変電設備、配電盤、制御盤などの保安監督 ・法令に基づく定期点検計画の立案・実施、点検記録・報告書の作成 ・日常的な設備巡回・異常監視、トラブル・故障発生時の原因究明と復旧対応 ・設備老朽化・省エネ・生産効率向上に向けた改善提案、導入・更新工事の推進 ・設備管理に関する外部業者・社内関係者との調整、指導 ・現場への安全教育や技術指導を通じた職場全体のレベルアップ ・生産設備の機械系を含む簡易な整備や保守作業の補助 ・社内安全・品質活動への積極的な参画 ■扱うサービス 主力製品は業界標準となったレジ袋や各種包装用品。今後はバイオ素材製品の展開も加速予定です。 ■組織構成 長浜工場の設備保全部門に所属し、現場の実務担当者や工場長と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 電気主任技師として工場の安全・安定稼働の要となり、現場改善やエコ化推進にも積極的に関われます。 ■教育体制 入社時にはOJTや工場内研修を実施。設備メーカーや外部講習受講も可能で、継続的なスキルアップ支援があります。 ■就業環境 長浜市の自社工場での勤務。安定した経営基盤と落ち着いた環境で、じっくりと技術力を発揮できます。 ■想定されるキャリアパス 電気主任技師として経験を積んだ後、設備保全全体のリーダーや工場管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界を牽引する歴史と実績、バイオ素材分野での優位性が強み。エコ社会の発展に貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長浜工場 住所：滋賀県長浜市祇園町字対ノ御前773 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ｗワーク、時短勤務、相談に乗ります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は3百万円～5百万円です。経験により要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県大竹市立戸4-4-4
    • 設立 1937年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大竹市】設計技術者｜現場監督候補◆一級管工事施工管理技士募集
      • NEW
      ■業務内容： 当社にて、設計技術者として業務をお任せします。 三菱ケミカル株式会社大竹事業所や、周辺企業工場内における現場での寸法取りなどをして主に設計を行います。 未経験の方も、丁寧に指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細： プラント機器の配管、大型機械設計など、寸法をとって設計します。 （回転機器・計装機器・安全弁装置等の設備補修など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市立戸4-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※前年度実績　1月あたり0円～20,000円 ■賞与：年2回※前年度実績　計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐伯建設

    建築設計事務所
    大分県大分市中島西3-5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ◆建築施工管理（マネージャー）◎大分・転勤無《土日祝休／住宅手当など充実》面接1回
      • NEW
      面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり／法人熊本県SDGs登録事業者に認定》 ＼お仕事のやりがい！／ 施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 ＼ポジション／ 県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。（総合職・幹部候補） 《業務内容》 公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。 大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事（安全・工程・品質・予算・環境管理）をお任せします。 ＼働き方／ 働き方改革関連認定企業（くるみん認定） L土日祝休／マイカー通勤可（無料駐車場完備） 福利厚生も充実 L住宅手当や寮社宅あり（既婚者用社宅/独身寮（男女別）完備） L家族手当あり。育児休業、介護休業（どちらも取得実績あり） ＼キャリアパス／ 20名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 《具体的なサポート体制》 資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度 他 ＼当社の魅力／ 創業以来100年以上もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中島西3-5-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 677万円～889万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,000円～554,000円 ＜月給＞ 419,000円～554,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績により期末賞与あり(前年度実績5.0ヶ月) ■昇給：年1回 ■その他固定手当：工事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇建築施工管理（無資格者）◎福岡市・転勤無《土日祝休／残業20H／住宅手当など充実》面接1回
      面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休／残業20H程／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり／法人熊本県SDGs登録事業者に認定》 ＼お仕事のやりがい！／ 施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 ＼ポジション／ 県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。（総合職・幹部候補） 《業務内容》 公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。 大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事（安全・工程・品質・予算・環境管理）をお任せします。 ＼働き方／ 働き方改革関連認定企業（くるみん認定） L土日祝休／残業20H程／マイカー通勤可（無料駐車場完備） 福利厚生も充実 L住宅手当や寮社宅あり（既婚者用社宅/独身寮（男女別）完備） L家族手当あり。育児休業、介護休業（どちらも取得実績あり） ＼キャリアパス／ 20名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。 《具体的なサポート体制》 資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度 他 ＼当社の魅力／ 創業以来100年以上もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市南区横手2丁目18番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～274,400円 ＜月給＞ 230,600円～326,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給によって変動します。10時間／16,800円（月給218,200円）～25時間／53,8000円（月給279,900円） 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与：年2回※業績により期末賞与あり(前年度実績5.0ヶ月) ■昇給：年1回 ■その他固定手当：工事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社末広工務店

    サブコン
    広島県大竹市北栄12-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】建築施工管理／未経験歓迎／資格取得支援・幅広い建築現場で成長できる環境
      【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社／多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能／資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要 広島県大竹市を拠点に、住宅・マンション・ビル・商業施設・公共施設・工場・倉庫など多様な建築物の施工を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。未経験の方も歓迎しており、入社後は基礎から学べる環境を整えています。現場はチーム体制で進めるため、先輩のサポートを受けながら段階的に業務を習得し、無理なく成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、現場の流れや基本業務を習得していただきます。具体的には、打ち合わせへの同席、簡単な書類作成、工程確認のサポート、協力会社や職人との連携補助などから担当。その後、徐々に工事計画の立案や進捗管理、資材手配、安全・品質管理などへと業務領域を広げていきます。最終的には施工管理として現場全体を統括できるよう育成します。 ■事業・サービス 地域密着型の総合建設事業を展開し、民間・公共問わず幅広い建築案件に対応しています。住宅から大規模施設まで一貫して手掛けており、設計から施工、アフターサービスまでワンストップで提供できる体制が強みです。20名規模の組織で、現場ごとにチームを組み、協力会社と連携しながら高品質な施工を実現しています。 ■魅力・成長環境 未経験から専門スキルを身につけられる育成環境が整っています。OJTや研修、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ可能で、将来的には現場責任者やマネジメント職も目指せます。多様な案件に携わることで実務経験を積めるほか、地元大手企業や公共事業など安定した受注基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすさも魅力です。 ■企業の特徴 創業60年以上、地域に根差した安定経営を続ける建設会社です。精密な設計力と短納期・低コスト施工を強みとし、顧客ニーズに柔軟に対応できる技術力を有しています。未経験者の育成にも積極的で、長く働ける環境づくりやU・Iターン支援、福利厚生の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は月給制で、固定残業手当（月40時間分）を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業手当等を含みます。経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】建築施工管理／完全週休2日／年休123日／フレックスタイム制導入／直行直帰可
      【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社／多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能／資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要・担当領域 当社は広島県大竹市に本社を構え、60年以上にわたり地域密着で建築施工を手がけてきました。マンション・ビル・商業施設・戸建住宅など多様な建築現場における施工管理をご担当いただきます。住宅・公共施設・工場・倉庫など幅広い建築物を対象に、設計から施工、アフターサービスまで一貫対応している点が特徴です。経験やスキルに応じて最適な現場へ配属し、段階的に業務習得とキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 主な業務内容は、施主や関係者との打ち合わせ、要望ヒアリング、建築工事の計画立案、工程管理や進捗確認、協力会社・職人の手配やマネジメント、資材や工事の発注業務、安全・品質・工程・原価管理、完成後のアフターフォローや追加工事対応など、建築現場を円滑に進行させるための幅広い管理業務を担います。 ■組織体制・働く環境 20名規模の組織で、ベテランから若手まで幅広く在籍。現場ごとにチームを編成し、協力会社と連携しながら業務を推進しています。完全週休2日制・年間休日120日と働きやすい環境に加え、通勤手当・退職金・再雇用制度など福利厚生も充実。U・Iターン支援もあり、長期的に安定して就業できます。 ■業務の魅力・成長環境 1mm単位の精密設計や短納期・低コスト施工を強みとし、地元大手企業との長期取引により安定した経営基盤を確立しています。多様な案件に携わることで、幅広い建築ノウハウの習得が可能です。入社後はレクチャーやOJT、段階的な技術習得支援を通じて成長を支援。資格取得支援や研修制度も整っており、経験の浅い方でも安心してスキルアップできます。 ■キャリアパス・企業の特徴 施工管理技士資格を活かし、将来的には現場所長や管理職へのキャリアアップも可能です。60年以上続く地域密着企業として、合理化・効率化を追求した高品質施工と幅広い事業領域を強みに、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒテクノリサーチ

    その他専門コンサルティング
    広島県大竹市晴海2-10-54
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島大竹】環境守る◎水質・土壌分析◆正社員／賞与5ヶ月分実績／国内トップ級の分析調査企業
      • NEW
      ～AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回～ ■業務内容 国内トップクラスの分析・調査を行っている同社において分析業務をお任せいたします。 排水分析、廃棄物分析、飲料水分析、土壌分析、環境水分析、PCB分析等 排水基準や環境基準等基準値がある分析を行い、基準に適合しているかの判定を行っています。分析室でのご就業であり、原則内勤での業務となります。 ★環境分析分野について 公的機関や民間の工場からの依頼分析など、経験も豊富です。環境問題への注目度も高まっておりニーズが増えている分野で公共性も高い分野でございます。 ★デジタル化への取り組み いち早く分析データのネットワーク化を構築しました。 ネットワーク化により、転記や入力作業を無くし、品質の向上に取り組んでおり 先駆的な事例として自動化の取組が分析機器メーカーで紹介されたこともございます。 ■組織構成 年齢層は20～50代と幅広く、女性も多く活躍しています。 ご入社後はOJT研修形式で基礎からしっかりと研修を行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 【ワークライフバランス充実】 有給平均13日取得、育休実績、住宅・家族手当が豊富です。2023年より年間休日も120日となりました。ノー残業デーによる時間外労働の抑制にも取り組んでおり、健康経営優良法人認定企業の認定を受けております。 【産休育休実績あり】 産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市晴海2-10-54 勤務地最寄駅：山陽本線／玖波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 その他固定手当/月：14,000円～26,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与（年3回 前年度実績5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅場塗装株式会社

    サブコン
    静岡県富士市中之郷3296
    • 設立 1977年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】道路・橋梁工事の施工管理※工程管理・安全管理◇転勤無／年休126日／デジタル推進中
      ■業務内容： ブラスト工事やコンクリートの下地処理など幅広く対応する当社にて、施工管理を担当いただきます。 ※ブラスト工法とは金属の古い塗膜やサビを取り除き、鋼材の表面をきれいにして、橋や道路を長い間使えるようにする技術です。 ■具体的な職務内容： ・現場管理（工程管理／安全管理／品質管理／人員管理） ・PC業務　…　日報や取引先への報告書を作成いただきます。現場で作成することも可能にしているため、書類作成のために会社に出社する必要がありません。 ■職務詳細： ・当社の担当する施工の8割がブラスト工事の案件です。そのほかにもコンクリート保護工事や、鋼構造物塗装も行っております。静岡県内ではいち早くブラスト工事を導入しており、ノウハウも豊富に持ち合わせています。お客様からも信頼をいただき、反響受注が非常に多いことも特徴です。 ・書類作成などのPC業務も発生します。ご自身のやり方に合わせて、現場でも現場終わりに事業所内で作成いただいても大丈夫です。見積は別担当が作成します。細かい書類は事務の担当も1名おりますので、サポートします。 ・直近ではkintone（キントーン）を導入し、業務効率を上げるためのクラウド化も進めております。 ・対応エリアは、静岡県を中心に、東京、埼玉、山梨などの関東圏もございます。泊まりでの施工も発生しますが、東京などは工期に応じて通いも可能です（要相談）。案件の割合は、県内：県外＝5:5です。 ・工期は短いもので3ヶ月、長いもので1年から3年のものもあります。長期の宿泊の場合は休日の帰省を一部会社負担する手当も支給しています。 ・残業時間は、月30～40時間ほどです。 ・資格取得補助が充実し、会社負担にて講習や試験を受けることができます。資格取得後は、スキルもふまえて資格手当を支給しています。 ■社長のお人柄： 社員想いで、会社の業績が出た際には賞与や給与という形で還元をしています。社員のことを信頼し仕事を任せ、ミスが生じた際にも手厚くフォローするため、失敗を恐れずに裁量大きく働くことができます。 ■組織構成： 当社には土木施工管理は3名（30代／40代／50代）在籍しています。中途社員も在籍しており、活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中之郷3296 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（例） ・20代：5,000,000円 ・30代：6,000,000円円 ・40代：7,000,000円円 ・50代：7,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市北栄12-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県大竹市】機械設備の点検スタッフ／未経験から手に職◎文系や調理から活躍◇土日祝休／残業15h程
      ★学歴・経験不問！未経験から手に職◎元調理業界の方も、1年ほどで専門資格を取得しています！ ★年間休日120日・土日祝休み・残業15h程 ★三菱系プラントを支える安定事業／新社屋も建設中 ■仕事内容： 三菱ケミカル関連を中心に、プラント設備を支える同社にて、メンテナンスを担当します。 技術系職種といっても、入社時に特別な経験や資格は必要ありません。実際に調理業界出身者が未経験で入社し、資格取得を経て活躍している実績もあります。 資格取得支援制度を活用しながら、一生モノの技術を身につけることができます。 ■具体的な担当業務 ・ポンプやモーターなど設備の点検 ・機械の分解、清掃、組立作業 ・機械設備の据付工事 ・測定器を使用した寸法チェック ・設備トラブル時の修繕対応 ・現場の安全確認や品質チェック ※まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、工具の使い方や設備の名前を覚えるところからスタートします。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みとプライベートも大切にできる環境です。 設備トラブル対応などにより休日出勤や夜間対応が発生する場合がありますが月1～2回程です。 出張はスポット対応で発生する場合があります。 ■入社後のサポート体制 未経験者の育成実績があり、異業種から転職して活躍している社員も在籍しています。 入社後は現場OJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 業務に必要な資格取得を会社が全面サポート。働きながら専門技術と資格を身につけることができます。 ■仕事のやりがい・魅力 ◎未経験から国家資格・専門資格を取得できます。 ◎化学・発電・リサイクルなど、人々の生活の当たり前を支える、社会インフラを支える仕事です。 ◎経験を積むほど知識や技術が蓄積され、自身の市場価値向上を実感できます。 ◎顧客や協力会社との連携も重要な仕事。コミュニケーション力が活かせます。 ■企業について 化学・発電・リサイクル・環境プラント向けの設備メンテナンスや機械据付工事を手掛ける企業です。 売上の大半を三菱ケミカル関連案件が占めており、長年にわたり培ってきた技術力と迅速な対応力によって安定した受注を継続しています。 近年は顧客開拓にも積極的に取り組んでおり、事業基盤を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市北栄12-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与 年3回※業績による ・固定手当 時間外手当、休日出勤手当、免許手当(資格手当)、家族手当(子ども手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩崎工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県蓮田市東3-10-13
    • 設立 1948年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／蓮田市】積算　◆内勤中心／残業少なめ／創業79年の安定経営／年休115日
      • NEW
      ＜公共から民間まで幅広い案件に携われます／蓮田市付近での業務が中心／転勤・出張無し！／地域で圧倒的な知名度・実績◎＞ ■担当業務： 土木・建設事業を通じて、蓮田エリアのインフラ整備を担ってきた当社にて、蓮田・埼玉北部エリアの道路舗装・橋梁工事・造成工事等の積算業務をお任せします。 《具体的には》 ・官庁工事、民間工事の土木一般積算 ・現場現地調査、図面の確認、施工図の作成 ・受注案件の工事への引継ぎ書類の作成 ・業者への見積協力依頼（新規業者開拓） ■業務の特徴： ＊内勤業務中心のオフィスワークとなり、残業は少なめです（18：00退勤がほとんど） ＊転勤はありません。 ＊業務で使用するソフト：Gaia Cloud／ATLUS REAL Evo ■組織構成： 工務部4名 ■入社後： これまでのご経験をベースに、当社ならではの事柄については部長がOJTで教えていく予定です。 ■採用背景： 創業より79年にわたって積み上げた実績により地域のお客様から信頼されており、蓮田市役所や市立図書館、文化会館などの公共工事を手掛けるほか、民間工事の依頼も増加中です。事業範囲は春日部や越谷などの埼玉東部エリアにも拡大しており、リフォーム工事だけでも年間800件超と、年々成長を続けています。今回は更なる発展のために、新しいメンバーを募集することになりました。 ■アピールポイント： ◎定着率が高く、平均勤続年数16.5年。出張がほとんどなく、埼玉地域で長期的キャリアを築くことができる環境です。 ◎夏季・冬季と長期休暇もあるのでプライベートの時間を楽しむことも可能です。 ◎休日出勤があった際には振替休日を取得いただきます。成果は賞与にもしっかり反映するので、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ■働く環境： 日頃からメンバー同士のコミュニケーションが活発な当社。20～50代の社員が役職や年齢関係なく、ラフな交流をしています。業務に関しての質問や相談もしやすい環境です。”育てること”にも注力し、夢や目標に向かって頑張っている方を全力でバックアップ。OJT研修や自己啓発支援制度も実施。個々がより成長できるよう尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市東3-10-13 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※約4ヶ月分 ■決算賞与：（9月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／蓮田市】土木施工管理　◆長年の信頼と実績／創業79年の安定経営／地域のインフラ構築に貢献◎
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      ＜公共から民間まで幅広い案件に携われます／蓮田市付近での業務が中心／転勤・出張無し！／地域で圧倒的な知名度・実績◎＞ ■担当業務： 土木・建設事業を通じて、蓮田エリアのインフラ整備を担ってきた当社にて、施工管理（工程・原価・品質管理）業務及びその他付随業務をご担当いただきます。 ■業務補足： ＜担当エリア＞主に蓮田、埼玉北部エリア ＜主な案件＞護岸・河川改修・橋梁・上下水道・一般道路・宅地造成・スポーツ施設など ＜担当現場数＞1人あたり基本1現場 ＜その他＞直行直帰OK、宿泊を伴う出張なし、夜間作業ほぼなし（年1回あるかないか） ■組織構成： 土木部15名 ■採用背景： 創業より79年にわたって積み上げた実績により地域のお客様から信頼されており、蓮田市役所や市立図書館、文化会館などの公共工事を手掛けるほか、民間工事の依頼も増加中です。事業範囲は春日部や越谷などの埼玉東部エリアにも拡大しており、リフォーム工事だけでも年間800件超と、年々成長を続けています。今回は更なる発展のために、新しいメンバーを募集することになりました。 ■アピールポイント： ◎定着率が高く、平均勤続年数16.5年。出張がほとんどなく、埼玉地域で長期的キャリアを築くことができる環境です。 ◎夏季・冬季と長期休暇もあるのでプライベートの時間を楽しむことも可能です。 ◎休日出勤があった際には振替休日を取得いただきます。成果は賞与にもしっかり反映するので、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ■働く環境： 日頃からメンバー同士のコミュニケーションが活発な当社。20～50代の社員が役職や年齢関係なく、ラフな交流をしています。業務に関しての質問や相談もしやすい環境です。”育てること”にも注力し、夢や目標に向かって頑張っている方を全力でバックアップ。OJT研修や自己啓発支援制度も実施。個々がより成長できるよう尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市東3-10-13 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※約4ヶ月分 ■決算賞与：（9月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大分県大分市大州浜1-4-34
    • 設立 1951年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分市／転勤なし】積算(社内)◆定年を超えても長期就業／有給取得平均10.8日／出張ほぼなし
      ～定年を超えても長期修業可能◎／残業平均15時間以下／若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍～ ■職務概要： 当社にて給排水衛生、空調設備工事の積算をお任せします。また、社内の機器、設備保守、そしてほとんど発生はしませんが繁忙現場での施工管理の補助をお願いする場合もございます。 ＜具体的な業務＞ 受注前の現場の調査・計画・写真撮影/積算/社内の機器、設備保守　等(繁忙現場での施工管理の補助含む) ・案件特徴：主に公共施設、県内工場施設の新築・改修工事案件です。 ・担当エリア：県内一円で、転勤はなく、出張もありません。移動時には社用車を使用いただきます。 ■魅力： ・月平均は15h程度ですが、繁忙時以外は定時退社するなどメリハリのある時間管理を行っています。また、繁忙状況を上司や部署で相談し合い、ワークライフバランスに配慮し休暇の取得しやすい環境を目指しています。 ・当社では資格取得へのサポートに力を入れており、様々な研修や資格取得手当があり、経験が浅い方も順次スキルアップできる体制を整えています。 ・有給消化は、最低でも年間8日以上は取得するよう社内で推進しています。 ■組織構成： 当社の企画部に配属となります。工事部には12名（40後半から50代メイン）の施工管理担当者が在籍しています。入社後はOJTで先輩社員が現場を一緒に回りながら本人の能力に合わせて丁寧に指導します。若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。 技術面だけでなく人材面でも密度ある企業を目指し、コミュニケーションを大切にした暖かい雰囲気の中で社員がのびのびと活躍できる社内環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大州浜1-4-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与あり／年3回　計2~3ヶ月分（8月・12月・期末）／期末賞与は業績による ※昇給・賞与は会社業績や個人評価によります。 ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／転勤無し】管工事施工管理◆未経験から手に職つける◎有給取得平均10.8日／転勤無／正社員
      【未経験から“手に職”！】 ＼大分で安定＆成長を両立できる施工管理／ ◆公共施設やマンションの設備工事を支える◆ ◎資格取得支援あり ◎基本土日祝休み ＼どんな仕事？／ 建物の「水まわり」や「空調設備」を整える工事の進行をサポートするお仕事です。 実際に工具を使って作業するのではなく、工事がスムーズに進むように“段取り”を組んだり、現場の安全や品質をチェックしたりする「司令塔」のような役割です！ ＜たとえば…＞ ・現場の写真を撮って記録 ・工事のスケジュールを確認＆調整 ・図面を見ながら、職人さんと打ち合わせ ・安全に作業できているかをチェック ・必要な書類を作成　など ★現場は大分県内のみ！転勤なし＆出張ほぼナシ ★移動は社用車を使用します ＼1日の流れ（例）／ ▼出社後、社用車で現場へGO！ ▼朝礼＆ラジオ体操で1日スタート ▼現場をぐるっと巡回して、進捗や安全をチェック ▼事務所に戻って図面を作成・修正 ▼お昼休憩（職人さんと一緒に食べたり、仮眠を取ったり） ▼午後は写真撮影や記録整理、再度現場確認 ▼夕方に会社へ戻り、上司と打ち合わせ ▼18:30には退社！ ＼未経験でも安心の理由／／ ◎30代で異業種から転職した先輩も活躍中！ ◎入社後は先輩とマンツーマンで現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけます ◎早ければ2～3年で独り立ちも可能（習熟度に応じて調整） ◎資格取得支援あり！研修や手当でスキルアップを応援！ ＼働きやすさもバッチリ／ ・有給は年8日以上の取得を推奨 ・定時退社も多く、メリハリある働き方が可能 ・ノー残業デーも導入予定！ ＼UIターン希望の方も歓迎！／ ・WEB面接で選考完結OK ・県の支援制度の活用も相談可能（企業負担の相談可） ・過去にはUターン入社の実績も◎ ※本求人は、内閣府主導の「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 詳細はこちらhttps://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大州浜1-4-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与あり／年3回　計2~3ヶ月分（8月・12月・期末）／期末賞与は業績による ※昇給・賞与は会社業績や個人評価によります。 ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上垣組

    ゼネコン
    広島県東広島市西条町田口1437
    • 設立 1918年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県】建築施工管理※資格取得に向けて全額サポート／働き甲斐のある職場作りを実践中
      ≪基本土日休み(12月～3月は隔週)／奨学金変換制度導入／資格取得に向けて全額サポート／チャレンジしたい方を全力で応援します！≫ ※受注増加に対応するために増員予定。将来幹部候補としての採用です。 ■職務内容　 東広島市内及び近隣地域における各現場を中心に、建設工事の施工管理をお任せします。出張はほとんどありませんが、遠方(会社から1時間以上)の場合は遠隔手当も支給します。 ・建築工事の施工、工程表の作成 ・作業の指示、監督 ・現場の工程管理 ・見積、材料発注、予算書の作成 ※現場監督となる仕事を全てお任せします。入社後、6ヵ月間はＯＪＴにて先輩社員と現場を監督して頂きます。 ■組織構成 従業員32名（土木部門18名、建築部門8名、事務職6名）で営業活動を行っています。建築部門8名のうち1級建築施工管理技士4名（うち1級建築士3名）、2級建築施工管理技士1名、監督補助者3名（無資格者）が活躍中です。(年齢層：60代2名、50代2名、30代1名、20代3名)資格を持っていない中途採用入社者も活躍しており、入社後に勉強して取得した実績もあるのでご安心ください！ ■勉強会と資格取得制度 月2回、部署ごとに約1時間、業務に関する勉強会を実施しています。毎回、先輩従業員（50～60代、施工管理有資格者）が交代で講師となり、ノウハウや技術を伝達しています。また、土木施工管理技士や建築士などの資格取得のために、通学講座費用、受験料を会社が全額補助致します。資格取得時のお休みもとりやすい風土です。「施工管理技士の資格を持っているけど、建築士の資格にチャレンジしたい！」など意欲のある方は大歓迎です。サポート体制は整っていますので、やる気さえあれば、自己成長できる環境となっています！ ■給与は合議制 毎月1回、全体会議や各部署会議、現場ごとに全員を集めて行う原価報告会を開催し、従業員の意見、要望を聞き対策を講じています。他に年一度、自分の給与に対する意見を表明できる機会を設けています。どんどん自己アピールをして頂けることを期待しています！ ■施工実績 ・広島県立広島叡智学園中学校・高等学校　外構その他工事 ・海上保安大学校学生寮　建築改修工事 ・インターナショナルキッズコミュニティ新築工事 ・西条本町歴史広場整備工事　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町田口1437 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈モデル年収／建築施工管理技士有資格者〉 400万～600万円※経験に応じて年収変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社石井工務所

    サブコン
    埼玉県蓮田市関山2-1-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 元請け公共事業中心の建築施工管理◆埼玉県「建築一式工事」Aランク／創業72年地元密着
      【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／50代60代活躍中／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業平均月17時間】 創業72年を誇る埼玉県蓮田市の老舗総合建設会社であり、県内Aランクの評価を受ける当社にて施工管理職を募集いたします。 公共工事比率が高く（土木9割、建築6割）、1次受けの案件がほとんどとなります。 ■仕事内容 特定の建築物だけでなく、注文住宅戸建て～商業施設、公共施設に携わることができます。現場アシスタントが1名在籍しており、現場管理に集中いただける仕組みづくりを行っております。 ＜魅力ポイント＞ ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に埼玉県内近郊です ●工事は学校や官公庁などの公共事業を中心に大型商業施設など多岐にわたります（Aランク取得） ●1次受けの案件多数保有しております ●直行直帰ＯＫ／社用車も貸与しています ■働き方・環境 建設業界の中では非常に働きやすい環境が整備されています。 休日：年間休日123日、土日祝休み（完全週休二日制ベース） 残業抑制：現場が近隣（蓮田市中心）であること、工期管理がしやすい公共工事が多いことから、移動時間や突発的な残業が少なめです。 クラウド勤怠システムで労働時間を可視化し、40時間超でアラートが出る仕組みを導入しています。 有給休暇：全社一斉付与ではなく、個人の都合に合わせられる柔軟な仕組みへ変更されており、時間単位での取得も可能です。 ■組織構成 建築施工管理技士は、1級資格者が7名在籍しており、そのうち3名が現場担当を担っております。現場アシスタントも1名所属しており、庶務は任せることができます。 ■企業の魅力・競合優位性 安定性: 創業70年超、埼玉県Aランク評価、公共工事主体という盤石な経営基盤。 地域密着の利点: 転勤のリスクが極めて低く、現場も近隣のため、生活基盤を安定させやすいです。 働きやすさ: 業界水準を超える年間休日数と、会社主導での長時間労働是正への取り組みは大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～317,000円 固定残業手当/月：75,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蓮田/2級建築施工管理】元請け公共事業中心の建築施工管理～Aランク／創業72年地元密着～
      【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／50代60代活躍中／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業平均月17時間】 創業72年を誇る埼玉県蓮田市の老舗総合建設会社であり、県内Aランクの評価を受ける当社にて施工管理職を募集いたします。 公共工事比率が高く（土木9割、建築6割）、1次受けの案件がほとんどとなります。 ■仕事内容 特定の建築物だけでなく、注文住宅戸建て～商業施設、公共施設に携わることができます。現場アシスタントが1名在籍しており、現場管理に集中いただける仕組みづくりを行っております。 ＜魅力ポイント＞ ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に埼玉県内近郊です ●工事は学校や官公庁などの公共事業を中心に大型商業施設など多岐にわたります（Aランク取得） ●1次受けの案件多数保有しております ●直行直帰ＯＫ／社用車も貸与しています ■働き方・環境 建設業界の中では非常に働きやすい環境が整備されています。 休日：年間休日123日、土日祝休み（完全週休二日制ベース） 残業抑制：現場が近隣（蓮田市中心）であること、工期管理がしやすい公共工事が多いことから、移動時間や突発的な残業が少なめです。 クラウド勤怠システムで労働時間を可視化し、40時間超でアラートが出る仕組みを導入しています。 有給休暇：全社一斉付与ではなく、個人の都合に合わせられる柔軟な仕組みへ変更されており、時間単位での取得も可能です。 ■組織構成 建築施工管理技士は、1級資格者が7名在籍しており、そのうち3名が現場担当を担っております。現場アシスタントも1名所属しており、庶務は任せることができます。 ■企業の魅力・競合優位性 安定性: 創業70年超、埼玉県Aランク評価、公共工事主体という盤石な経営基盤。 地域密着の利点: 転勤のリスクが極めて低く、現場も近隣のため、生活基盤を安定させやすいです。 働きやすさ: 業界水準を超える年間休日数と、会社主導での長時間労働是正への取り組みは大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～480,000円 固定残業手当/月：99,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動 賞与：年2回（６月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊國建設株式会社

    ゼネコン
    大分県大分市城崎町1-3-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市】土木技術者◆法面や地すべり対策を中心とした土木工事／創業72年の地元中堅企業／年休121日
      ■担当業務： 土木技術者として、当社が手掛ける土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。・今回は、社内の体制強化に伴う募集です。現場をお任せできる有資格者の人材を求めており、若手社員の育成にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・土木・法面・地すべり対策工事の積算、見積、施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理等） ・当社では、公共工事の中でも法面工事と地すべり対策工事の専門として長年実績を重ねており、現在取り扱う案件の大部分を占めています。 ・工期…半年～1年で、大分市を中心とした県内の現場を担当します。県外案件に携わることもありますが、出張を伴う遠方の現場は3年に1回程度の頻度です。 ・移動には個人の自家用車を使用いただく場合があります（交通費支給）。 ＜入社後の業務＞ 業務に慣れていただいた後は、役職付きの立場で現場管理業務や人材育成等をお任せする予定です。 ■組織構成： 当社では現在46名の従業員が在籍し、そのうち10名が土木技術者です。 若手社員も継続的に入社しており、20代～60代まで幅広い年齢層で構成されています。建築部門では女性も活躍しています。 ■魅力： 年度末が繁忙期となっていますが、残業はほとんどありません。工事によっては土曜出勤となる場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■働き方： ・引き渡し期限が集中する1~2月が繁忙期です。残業は受注状況によりますが、月平均25時間程度です。 ・工事によっては土曜出勤となる場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-28 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 固定残業手当/月：70,000円～135,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年２回（前年度実績：計4ヶ月分※人により異なります） ■現場手当：30,000～65,000円/月 ※基本給はご本人の能力・資格等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】建築技術者◆老人ホームや福祉施設を中心とした建築工事／創業72年の地元中堅企業／土日祝休み
      ■職務概要： 建築技術者として、当社が手掛ける建築工事現場における施工管理業務全般をお任せします。今回は、社内の体制強化に伴う募集です。現場をお任せできる有資格者の人材を求めており、若手社員の育成にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・建築工事の設計、積算、見積、施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理等） ・取り扱う案件…老人ホームや福祉施設などの医療関係施設が７～８割です。そのほか、アパート・マンションや公共施設、民間商業施設等にも対応しています。 ・工期…半年～1年で、大分市を中心に別府市や日出町などの県内の現場を担当します。出張はほとんどありません。 ・移動には個人の自家用車を使用いただく場合があります（交通費支給）。 ＜入社後お任せする業務＞ 業務に慣れていただいた後は、役職付きの立場で現場管理業務や人材育成等をお任せします。 ■組織構成： 当社では現在46名の従業員が在籍し、そのうち15名が建築技術者です。 若手社員も継続的に入社しており、20代～60代まで幅広い年齢層で構成されています。建築部門では女性も活躍しています。 ■特徴： ・引き渡し期限が集中する1～2月が繁忙期となっています。残業は受注状況によりますが、月平均25時間程度です。 ・工事によっては土曜出勤となる場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-28 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 固定残業手当/月：70,000円～135,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年２回（前年度実績：計4ヶ月分※人により異なります） ■現場手当：30,000～65,000円/月 ※基本給はご本人の能力・資格等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中井測量設計株式会社

    サブコン
    岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岩手／北上】公共工事の測量スタッフ※測量・入力・CAD◇転勤無／残業10H／土日休
      北上営業所にて、土木工事の測量の仕事をお任せします。 ■職務内容：同社は県や市からの案件を元請けとして対応しており、道路や河川がメインの案件となります。1つの案件に対して設計技士1名、測量技士1～2名、設計調査1名のチームで対応します。測量業務は設計業務を行うための登竜門であり、ゆくゆくは設計技士を目指していただくこととなります。まずは3年間ほど業務に励んでいただき、直属の上司の推薦及び本人の希望があれば、会社負担で専門学校に入学し1年間勉強することができます。 ■入社後について：ベテランの設計技士の指導のもと測量業務や設計業務を覚えて頂きます。現場での測量が終わり会社に戻った後は、設計補助としてExcelを使い、測量数値の入力や計算式への入力を行うほか、CADを用いて測量の設計図を作成します。測量と設計の業務に明確な線引きはなく、少しづつ業務範囲を広げていってもらうイメージです。 ■資格取得支援：研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■働き方：繁忙期である11月～3月は例年月50時間程度の残業となっていますが、それ以外の時期はほぼ残業はありません。あっても月5～10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。基本的には社内での業務が中心です。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■組織構成：北上営業所では、次長、課長、事務社員の計3名(40代～60代)が勤務しています。次長、課長は設計を中心に行っており、まずはこの2名の設計補助として測量を含めて担当いただきます。 ■同社について：道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等（ステップⅠ）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市川岸3丁目2－41 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 196万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～250,000円 ＜月給＞ 140,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて給与は変動します。 ■賞与：年2回（前年実績：各1カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／大船渡・北上】公共工事の土木設計※設計・確認・CAD◇転勤無／長期休有／資格支援有
      本社（大船渡）、もしくは北上営業所にて、土木工事の設計業務をお任せします。 ■職務詳細：入社後はまず、設計部門の課長と案件に取り組み、業務環境に慣れていただきます。その後は、設計技士として、測量技士1名～2名、設計調査1名とともに案件に取り組んで頂きます。測量については協力会社に依頼することが多くなっていますが、全てを任せるわけでなく、測量業務の開始時、中間時、完了時には現地に訪問し、協力会社の管理監督を行っていただきます。 設計業務については設計補助1名とともに行って頂きます。設計補助は測量技士が担当します。設計補助は若手中心となっており、設計業務を覚えてもらう機会でもありますので、設計補助者に対する指導もお願いします。 ■組織構成：本社全体で20名程度、設計部門については7名が在籍しています。50代３名、40代1名、20代2名で構成されています。 ■働き方：働く環境の改善のため、県内各地の複数の測量専門会社と協力関係を築き、測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。 11月～3月までが繁忙期となっており、例年この時期は月50時間程度の残業が発生します。それ以外の時期に残業はほとんどありません。あっても月5～10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■資格取得支援：研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■同社について：道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等（ステップⅠ）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市川岸3丁目2－41 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～291,000円 ＜月給＞ 233,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：各1カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    河野電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県大分市田室町8-33
    • 設立 1958年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分県大分市】電気工事施工管理／事業拡大による増員募集◆出張日当あり◆若手が育つ環境◆残業管理徹底
      【事業拡大に向けた増員／電気施工管理経験者歓迎／残業管理徹底・安定収入／20-30代活躍中・中途入社多数】 ■業務概要： 当社は大分県内を中心に、民間および公共の電気工事案件を手掛けており、今回、電気施工管理職を2名増員募集します。施工管理部門は約20名で構成され、若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。入社後は、主に工事現場の管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 担当する工事は民間案件が約7割、公共工事が約3割です。営業が獲得した案件に対し、現場の進捗管理や品質・安全・コスト管理、協力業者との調整、工程表や書類作成、施主・設計事務所との打ち合わせなど施工管理業務全般を担います。現場規模により、大型案件では専任、小規模案件では複数現場を担当。施工管理経験を活かしながら、大分県内を中心に業務に従事できます。 ■組織構成： 施工管理部門は20名在籍。20-30代の社員が多く、若手の成長を支援する風土があります。中途入社者も多く、同業からの転職者や異業種からの復職組も活躍中です。 ■業務の魅力： 勤怠管理システムを導入し、残業時間は平均20時間程度。毎月会議で残業状況を共有し、過度な残業が発生しないよう上司がリアルタイムで管理。安定した就業環境と収入が魅力です。 ■教育体制： 新卒採用を15年以上継続しており、若手も着実に成長可能。OJTや先輩社員によるサポート体制も充実しています。 ■就業環境： 残業代は全額支給、各種手当（出張日当など）も充実。 ■想定されるキャリアパス： 施工管理技士資格取得や、将来的な現場責任者・管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 中期経営計画に基づき増員を推進。安定した経営基盤と、社員一人ひとりが長く活躍できる職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市田室町8-33 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（計4.0ヶ月分）及び 平均残業月20時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電極株式会社

    造船・重工業
    静岡県静岡市清水区蒲原5600
    • 設立 1945年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市／転勤なし】設備保全｜日勤のみ・残業月10H◆プライム上場G
      《国内外トップシェア（国内シェア100％)を誇る安定性／東証プライム上場アルミニウム総合メーカー日本軽金属グループ》 《残業月10時間・年休120日・夜勤無しの働きやすさ》 ■業務内容 世界各国の製鉄に欠かせないカーボン製品を製作する当社にて、設備保守・メンテナンス全般をお任せします。 ◇定期点検・メンテナンス：計画やスケジュールに沿って実施 ◇新規設備の導入：搬入・据付・立ち上げなど ◇設備トラブル対応…製造現場からの連絡を受け、修理や改修など ※基本的にチーム（2名以上）で取り組む業務です。 ※機械系・電気系は適性に応じて担当を分けていきます。 ■業務のやりがい 組織は成長途上の段階にあり、入社後は指示を待つだけでなく、先輩と協力しながら自ら考え行動する姿勢が求められます。設備保全は守備範囲が広く、修理や工事の進め方に迷う場面や、多様な意見に向き合う難しさを感じることもあります。一方で、粉砕機や油圧プレス、電力設備など多種多様な設備に携わることで幅広い知識・スキルを身につけることができ、主体的に取り組むほど成長を実感できる環境です。若手社員も活躍しており、実践を通じてノウハウを吸収できる点も魅力です。 ■入社後の教育体制 当社の製品や設備について知っていただくため、先輩社員についてサポート業務からお任せします。外部講習を通じた学びの機会もあり、一人ひとりの習熟度に応じて着実にスキルアップできるよう支援します。 ■スキルアップ例（下記はあくまで一例です。この他も多様なスキルアップ可能です） ◇メンテナンス中心→改善・改造 部品交換などの経験を活かして設備の改善・改造や、新規設備の導入を担当 ◇設備の一部を担当→設備の【全体】を担当 原料粉砕・成形・焼成・加工など工程もさまざま。当社でしか見られない設備も導入しています。トータル経験することでどんな設備も担当できるスキルが身につきます。 ◇設計部門への【提言】 計画に沿うだけでなく現場ならではの視点を活かし設計部門へ提言することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 225,500円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：平均合計123万円 【年収例】 450万円／40歳／経験6年（月給25万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 400万円／30歳／経験3年（月給22万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    後藤総合工業株式会社

    サブコン
    大分県大分市大字竹中2730
    • 設立 1966年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分市】土木施工管理（未経験者歓迎）／年休123日／公共工事中心・転勤出張なし・資格取得支援制度
      ◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇未経験から施工管理へ成長◇ ■業務概要 1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細 ・施工図、設計図の作成および内容確認 ・工期計画、工程計画、施工手順の立案 ・積算や見積作成業務 ・協力会社の手配、調整、進捗管理 ・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理 ・原価管理、予算管理、各種報告書作成 ■事業・サービス 土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。 ■魅力・成長環境 100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者や経験の浅い方でも着実に成長可能です。将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字竹中2730 勤務地最寄駅：豊肥本線／JR竹中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】土木施工管理／公共工事中心・転勤出張なし・資格取得支援制度あり
      ◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇資格保有者歓迎◇ ■業務概要 1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細 ・施工図、設計図の作成および内容確認 ・工期計画、工程計画、施工手順の立案 ・積算や見積作成業務 ・協力会社の手配、調整、進捗管理 ・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理 ・原価管理、予算管理、各種報告書作成 ■事業・サービス 土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。 ■魅力・成長環境 100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字竹中2730 勤務地最寄駅：豊肥本線／JR竹中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内工務店

    サブコン
    大分県大分市舞鶴町1-12-19
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分】建築施工管理職（木造・鉄骨・RC）／残業少なめ／受賞歴多数の実績ある企業
      【働きやすい環境と高い実績を誇る当社で、建築施工管理職を募集します！】 ■採用背景： 当社は創業以来77年、地元大分県で信頼を築いてきました。豊富な受賞歴と高い技術力を持ち、さらなる事業拡大を目指して建築施工管理職を増員するための募集です。 ■業務内容： 建築工事の請負及び施工、建築物の設計及び工事管理を行う当社にて、建築施工管理職（木造、鉄骨、鉄筋コンクリート）をお任せいたします。 具体的には以下の業務を担当していただきます： - 住宅、店舗、共同住宅、公共建築物等の新築、増設、改修工事に伴う設計、積算業務 - 現場管理業務 ※業務で使用する携帯電話、作業服、安全靴、ヘルメットは会社支給 ※社用車あり ■組織構成： 当社は11名のチームで構成されており、男性5名、女性6名のアットホームな会社です。現在、建築施工管理は代表と3名が担当しています。女性現場監督も在籍しており、女性でも働きやすい環境を目指して取り組んでおります。 ■会社・求人の魅力： 当社は数々の賞を受賞している実績ある企業です。 - 2010年11月：第25回豊の国木造建築賞 協賛賞(大分県建築設計事務所協会賞) 受賞 - 2011年11月：第26回豊の国木造建築賞 優秀賞 受賞 - 2019年6月：大分市優良建設工事 受賞 - 2021年12月：おおいた木の良さを生かした建築賞 受賞 当社は建築の施工に関連する業務を幅広く行っており、在来木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの工法に対応しています。建具の調整からビル建設まで、住宅、事務所、店舗、共同住宅、公共事業等の建物を手掛けています。大分県を中心に、地元の特性やニーズに合わせた建築サービスを提供しています。 【応募条件】 - 建築施工管理の経験をお持ちの方 - 木造、鉄骨、鉄筋コンクリートに関する知識をお持ちの方 - 残業が少なく働きやすい職場環境を求める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市舞鶴町1-12-19 勤務地最寄駅：(JR)日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 : 現場手当 ・賞与：年3回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 金額1月あたり4,000円～6,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベツダイ

    不動産仲介
    大分県大分市長浜町3-16-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大分市】管理物件の運営管理｜分譲マンション◆残業平均20hで働きやすさ◎
      ～面接1回／PC・会社携帯貸与・社用車貸与あり／残業平均20h～ ■仕事内容： グリーンヒルマンションシリーズで実績ある当社にて、マンションの管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）当社管理物件（分譲マンション）の運営管理業務全般 （2）マンション管理組合の運営サポート （3）入居者からのお問い合わせ、お困りごと対応住まいの環境を整備し、快適な生活を支えるやりがいのある仕事です。 ■会社特徴： 1963年創業のベツダイは、半世紀以上もの長い間、大分の不動産業界を担っててきました。その歩みは、新しいことにチャレンジすることの連続です。 1970年代には大分県でいち早くツーバイフォー工法に着手すると、その後もニーズに応じて事業やサービスを拡大。今では住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸などあらゆる領域をフォローし、総合不動産会社として進化を止めることなく成長を続けています。 昨年は経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選出されました。 若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担っているのも大きな強み。歴史と実績を基盤に、挑戦を忘れないベンチャー型企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 勤務場所 住所：大分県大分市大津町1丁目14-2 リルームス大津町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～329,000円 固定残業手当/月：65,000円～121,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり0～10,000円 ■賞与：年1回※前年度実績／計1ヶ月分 ※給与詳細は、経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】アフターサポート※顧客の満足に応える技術集団
      ～転勤無し／資格取得支援制度あり／面接1回／家族手当や役職手当など安心の福利体制あり～ ■仕事内容： 地場の大分で総合ディベロッパーとして６０年、新築住宅やリノベーション住宅、マンション、住まいの提供を続けています。その中で新築住宅のアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 アフターサポート業務全般 定期点検／お施主様からのお問合せ対応等／原価売価管理／業者管理／安全管理、品質管理（システム入力） ■業務のやりがい： 当社の技術部門は、一戸建てやマンション・リフォームなど、様々な建物を建てるスペシャリスト集団です。現場の職人さんの配置や日程など工程を全体俯瞰し円滑に仕事を進めていきます。工程の中で一番重要なのは現場との連帯感。当社は長年職人さんや協力会社に支えられ、信頼は絶大。建物が完成する上でのやりがいはこの上ないものです。 ■組織の風土： ・施工管理職では、若手からベテランまで、幅広い世代が活躍しています。 ・転勤はありませんので、安定的に働きたい方にもぴったりです。 ・即戦力や実績・実力に応じた採用をしております。 ■会社特徴： ベツダイは1963年創業。半世紀以上もの長い間、大分の不動産業界を担っている企業です。その歩みは新しいことにチャレンジすることの連続です。 1970年代には大分県でいち早くツーバイフォー工法に着手すると、その後もニーズに応じて事業やサービスを拡大。今では住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸などあらゆる領域をフォローし、総合不動産会社として進化を止めることなく成長を続けています。 昨年は経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として「地域未来牽引企業」に選出されました。 若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担っているのも大きな強み。歴史と実績を基盤に、挑戦を忘れないベンチャー型企業なのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分office 住所：大分県大分市向原東2丁目2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～256,000円 固定残業手当/月：67,000円～94,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■その他手当： ・資格手当：二級建築士、二級建築施工管理技士：各10,000円/月、一級建築士：40,000円等 ・住宅手当、役職手当 ・現場管理の方には社有車とガソリンカードを貸与、通勤と業務中の移動に使っていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平倉建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大分県大分市中島中央3-1-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理/鉄筋コンクリート住宅のシェア県内トップクラス
      ■仕事内容 ・建築工事（ビル・工場・集合住宅など）の施工管理が主な仕事です。 ・現場監督として、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を行って頂きます。 ■平倉建設について 快適で安心できる住宅をお客様と一緒に創りあげませんか？転勤がないので安定して長期的に就業できます◎ 当社は1950年の創業から総合建設業を軸に、地域と共に成長してきました。中でも、ローコストRC賃貸マンションやRC住宅RaviCのブランド商品があります。 また近年では、病院、工場、ホテル等、幅広い分野の建築を手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中島中央3-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 変動手当として役職手当がある場合（30,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースデザインコンサルタンツ

    その他
    岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手（盛岡／大船渡）】補償業務技師/研修・手当充実◎/年間休日114日/残業15~20h
      ～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて建造物の調査をお任せ/年間休日11日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ■業務内容： 補償担当として業務（建物、工作物、立木等の調査算定）を行います。 ・具体的には、現場に行って家の大きさや高さなどを調査し、その場で図面を手書きで作成します。 ・作成後、会社に戻り、図面をデータ化して報告書をまとめます。加えて、建物の移転が必要な案件の際には、移転費用の算出なども行います。 ・現場には常に2～3人で行き、指導を受けながら業務に携われるため、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方： ・残業は15～20時間、年間休日は11日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績： 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風： ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。） ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 岩手（盛岡／大船渡／全国フルリモート）土木設計～健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実
      ～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容： 土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います ・官公庁（国・県・市町村）発注業務に対しての土木設計が主となります。 ・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方： ・残業は15～20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績： 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風： ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。） ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策：その他（リモート勤務） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サタケ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区外神田4-7-2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【千代田】穀物加工施設の電気施工管理◆食を支える精米機※圧倒的シェア◆創業120年超の老舗
      ～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容： 当社の電気施工管理として、工事現場の電気設備工程管理、安全管理、品質管理等、下請業者の管理業務、技術的指導を行います。 ■業務詳細 ・電気工事電機設計 ・電気工事図面作成 ・電気工事施工管理、現場管理 ※入社時は必要に応じて広島本社にて研修を実施いただきます。 （研修の期間についてはご本人のご経験やスキルにより異なります） ■職務の特徴： 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田4丁目7番2号 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】穀物加工施設の電気施工管理◆食を支える精米機※圧倒的シェア◆創業120年超の老舗◆
      ～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容： 当社の電気施工管理として、工事現場の電気設備工程管理、安全管理、品質管理等、下請業者の管理業務、技術的指導を行います。 ■業務詳細 ・電気工事電機設計 ・電気工事図面作成 ・電気工事施工管理、現場管理 ※入社時は必要に応じて広島本社にて研修を実施いただきます。 （研修の期間についてはご本人のご経験やスキルにより異なります） ■職務の特徴： 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県東広島市西条西本町2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陸地コンサルタント

    建設コンサルタント
    広島県東広島市西条大坪町8-27
    • 設立 1964年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東広島市】土木設計技術者＜ご経験者の方へ＞公共事業の元請けメイン◆年休124日◆福利厚生◎
      ～土木設計の実務経験がある方／土日祝休み／社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実／産休・育休実績ありの働きやすい環境～ ■募集背景： 当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容： 土木設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社会資本整備の土木設計 ・橋梁点検等、構造物の点検業務 ・その他、設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業（測量・調査・設計）を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（2,000円～23,000円／4月に実施） ■賞与実績：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】測量士◆公共事業の元請けメイン◎／年休124日／福利厚生充実
      ～測量士の資格をお持ちの方／土日祝休み／社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実／産休・育休実績ありの働きやすい環境～ ■募集背景： 当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容： ◇現地調査：測量士はまず現地に赴き、測量機器を使用して土地や構造物の正確な位置や高さを計測します。 ◇データ収集と解析：現地で収集したデータをもとに、コンピュータソフトウェアを使って詳細な解析を行います。 ◇図面作成：測量データを基にCADソフトウェアを使用して、土地の図面や建物の配置図を作成します。 ◇安全管理：作業現場での安全対策を講じ、事故や怪我を防ぐための措置を徹底します。 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業（測量・調査・設計）を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（2,000円～23,000円／4月に実施） ■賞与実績：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤原メセナ建設株式会社

    建設コンサルタント
    広島県東広島市志和町志和東2883
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【 広島/東広島】土木施工管理◇健康経営優良法人認定企業／出張無し
      ～資格取得サポート有/出張無し～ ■業務内容： 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ◇ご入社後は現場に出ていただき当社の施工管理業務を覚えていただきます。 ■施工実績例 ・災害関連復旧工事（砂防、渓間、山腹、河川、農業施設など） ・道路改良工事 ・舗装工事 ・河川改良工事 ・宅地造成工事 ・ほ場整備工事 ・水道、下水工事 ・太陽光発電工事ほか ■組織構成 配属組織は11名の組織で30代～60代と幅広い年代の方が在籍しています。そのうち10名は一級土木施工管理技士資格保持者であるため、現場経験の浅い方でも、施工管理できるようフォローアップします。 ■働き方 夜間工事はほぼありません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年に1回あるかどうかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に東広島市近辺の工事のみですので出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 固定残業手当/月：28,200円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,200円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【 広島/東広島】土木施工管理◆業界・職種未経験の方歓迎！/出張無し
      ～業界・職種未経験の方歓迎！未経験者は先輩の補助からスタート/資格取得サポート有/出張無し～ ■業務内容： 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ■入社後の流れ： 未経験の方は、入社直後から先輩と一緒に現場に出て色々仕事を覚えていただきます。例えば測量の業務なら、図面の見方や、工作物の位置出しの仕方など一から先輩に教わります。 また、翌日の工事の準備のために、どんな工事をするのか確認し、必要なものを用意したり、役所に提出する報告書作成など徐々に仕事の流れを理解しながらお任せする業務を増やしていきます。将来的な資格取得まで2年～3年程度かけて育成する環境が整っております。 ■組織構成 配属組織は11名の組織で30代～60代と幅広い年代の方が在籍しています。そのうち10名は一級土木施工管理技士資格保持者であるため、現場経験の浅い方でも、施工管理できるようフォローアップします。 ■働き方 夜間工事はほぼありません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年に1回あるかどうかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に東広島市近辺の工事のみですので出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：24,700円～28,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,700円～268,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収例： 二級土木施工管理技士（月給26万円＋諸手当＋賞与） 入社3年目（月給24万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国土技建株式会社

    建築設計事務所
    広島県東広島市三永2-6-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】技術スタッフ（施工管理）未経験OKの育成枠採用／元請け8割以上＆公共工事中心／年休123日
      ～未経験から一生モノのスキルが身につく「育成枠採用」／若手＆女性社員活躍中／11連休OK／北洋建設率いる「地域みらいグループ」／土木から電気設備工事まで幅広く対応できる高い技術力～ ■募集背景： 広島県内を中心に、当社は土木工事、交通安全施設工事、法面工事、橋梁補修工事、塗装工事、電気工事など多彩な公共工事を手掛けています。高い技術力で多くの優良表彰を受けており、最近は橋梁のメンテナンス（耐震や補強など）の依頼も増加し業績も好調です。今回、これまで培ってきた技術力のバトンを渡すため、イチから育てる「育成枠採用」を実施します。 ■業務概要： インフラ整備に関する施工管理をお任せします。ポテンシャル採用のため、まずはご応募ください。 ■業務詳細： ・施工の品質・安全・工程の管理 ・報告資料の作成　など ■働き方： 公共工事は施工時間や休日のルールが厳密なので、原則「作業は17時で終了」です。社用車を1人1台貸与するため、遠方の場合は直行直帰も可能です。1人で案件管理ができるようになれば、基本は直行直帰となります。 ■入社後の流れ： ◇先輩のアシスタント業務からスタート 工事の全体像や仕事の進め方を把握しながら、実務を通じて実践的なスキルを身につけます。 ◇できることが増えたら 現場監督など管理業務をお任せします。資格を取得することによってできることも増えるので、自分自身の成長とスキルアップを実感しながら働けます。 ■教育研修制度： 法面、道路標識設備、電気、塗装など、工事の幅が広い＝多方面から地域に貢献できるのが魅力です。また、資格取得のための社内勉強会や資格学校の通学費用割引などのサポート制度、合格祝い金も支給しています。 ＜資格例＞ ・土木施工管理(1級・2級) ・電気施工管理(1級・2級) ・車両系建設機械運転技能講習 など ■配属先の編成： 現在25名が在籍しています。施工は協力会社と一緒に行い、管理は自社社員1～2名で行います。ベテラン職人が多く、安心して任せられますし、優しい先輩ばかりなので厳しいことを言う人もいません。会社全体が柔らかい雰囲気ですので、自然とみんなが優しくなれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市三永2-6-12 勤務地最寄駅：JR線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福山支店 住所：広島県福山市伊勢丘7丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 呉支店 住所：呉市安浦町内海南6丁目13番18号 勤務地最寄駅：JR線／安浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※3年目以降は別途インセンティブ有（手がけた案件などを考慮の上支給） ※土木・電気工事の経験者や施工管理技士（1級・2級）の有資格者は優遇有 ■モデル年収： ・1級施工管理技士（30代）／年収500万円～550万円 ・1級施工管理技士（40代）／年収600万円～670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国フレキ工業株式会社

    サブコン
    広島県東広島市高屋町造賀3478
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東広島市/経験者向け】道路工事の施工管理 ～安定受注/転勤なし～
      ～交通安全に関わる白線工事やガードレール・道路標識の公共工事を行っている当社の施工管理業務をご担当いただきます～ ■業務内容 白線工事やガードレール・道路標識など、公共工事の施工管理業務。こうした公共工事は5年に1回はメンテナンスが必要となるため、市況に左右されることが無く、受注量は安定しています。 《業務内容の詳細》 発注者との打合せ、担当工事の工程・品質・出来形・安全管理、担当工事の原価管理業務、資料作成 ■組織構成 10名、社長含め7名は施工管理者で構成されております ■通勤について 同社は東広島市の高屋町にオフィスがございます。西条駅までは車で約15分程度で、無料の駐車場もございます。社員の殆どが車通勤です。 ■休日について 原則週休2日（土曜、日曜）です。有給休暇は事前にお伝えいただけると取得可能です。お子様の参観日や運動会参など子育てを行っている社員もおり、休みを取得しております。 ■当社の魅力 ・公共工事の元請けのため受注案件も安定！ ・スタッフ同士の仲がよく離職率が低いことも当社の特長。 ・オフィスは内装工事をしたばかりなので、綺麗で働き易い環境です。 ■堅実な経営で無借金経営を継続中 現在弊社では無借金経営を続けています。自己資本率も70％と高く優良経営ができていると思っています。仮に世の中が不景気になったとしても社員は守れる体力はあります。 ■社員さんの声（42歳/19年目） Q：この会社のいいところは？ いい意味で現場を完全に任せてくれるところ。下請けさんのコントロールだったり、休憩や休みなども自分で決めます。土日は基本休みにしていますね。納期が迫ってくると多少立て込みますが、ある程度は自分の思い通りにできます。困ったことがあればその都度相談はしますし何かあれば報告はしますが、毎日の細かい報告などはないですね。もちろんその分責任をもって担当しなければいけないので、自己管理ができる人ならとても仕事はしやすい環境だと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町造賀3478 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績月5千円～1万円　 ■賞与：3回※過去実績計4ヶ月分（夏1ヶ月、冬1ヶ月、期末2ヶ月） ■その他定額手当：通勤手当：実費支給（上限月額30,000円）家族手当、夜勤手当、役職手当 ※年収は、年齢関係なく個人の頑張りで評価します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双合建設工業株式会社

    サブコン
    広島県東広島市八本松町吉川3343-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市】土木施工管理　◆官公庁案件メイン／転勤なし／直行直帰OK／社用車貸与
      ■担当業務： 東広島市を中心に道路や河川等の土木工事の施工管理業務全般をお任せいたします。案件は主に東広島市内の官公庁案件メインです。 《具体的には》 ・工程管理 └工事スケジュールの作成、協力会社や職人の手配、進捗確認と納期管理 工期遅延時の調整対応など ・品質管理 └設計図や仕様書との照合、工事写真の撮影・管理、品質基準の確認など ・安全管理 └安全教育の実施 ・原価管理 └工事予算の管理、材料費・外注費の管理、利益確保に向けたコスト調整 ・発注者・協力会社との調整 └官公庁や民間企業との打ち合わせ、協力会社との工程調整、各種申請書類や報告書の作成 ※社用車を貸与します。 ■業務補足： ＜案件特徴＞広島県、東広島市の官公庁案件中心 ＜出張＞なし、直行直帰可 ＜担当現場数＞規模にもよりますが複数 ■組織構成： 4名が施工管理として活躍しています。 ■入社後： 入社後はこれまでのご経験に応じて、少しずつ業務を任せていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市八本松町吉川3343-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクコンストラクション株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条土与丸1-5-55
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島市／未経験歓迎／転勤なし】土木工事の進行管理／年休125日／ドローン等のICT技術も活用！
      ◎未経験歓迎！1人前になるまでのマニュアル・研修体制充実、資格取得補助あり！ ◎前職が製造業やホームセンター勤務など異業界の方も多数活躍中！ ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内！ ◎ETCカード、ガソリン代支給！広島市から高速で40分程度で通勤可能！ ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の土木・建築工事の進行管理をお任せ致します。 【土木・建築工事の進行管理とは】 工事作業の管理を行う仕事です。 スケジュール、品質、安全性、人員、といったものを管理し、 予定通りに工事が完了させることがミッションです。 ■業務詳細： ・広島県や東広島市等からの発注で仕事が発生します。 普段の生活に欠かせない「道路」「橋梁」などを手掛けたり、「河川」の整備を行ったりします。人々が安心して暮らせる街や環境づくりに貢献できます。 ・工事エリアは日帰り圏内です（東広島市、広島市、三原市、福山市） そのため宿泊する機会はなく、夜には家に帰れます。 ・案件によりますが、夜間や休日でお仕事をする機会がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ・こういった管理業務では、工事の管理だけでなく、計画を作ったり記録を残すために書類の作成業務があります。ただし当社では【建築ディレクター】が書類作成を担っており、管理業務担当者の業務負担軽減、働き方の改善を常に考えています。 ■入社後の流れ： ◇1ヵ月程度 入社後1ヵ月程度社内研修を受けていただきます。図面の読み方や測量の実施方法等業務に必要な知識を学んでいただきます。 ◇1ヵ月後 時期を見て現場配属となります。配属となった現場の先輩社員とのOJTと併せて、当社独自の「キャリアパスポート制度」に基づいて現場での業務を覚えて頂きます。 ◇1年経過後 配属となる現場によって工期が異なりますが、2～3案件の工事を先輩社員と一緒に回って頂きます。一連の業務をご経験後、土木施工管理技士等の資格を取得頂きます。その後業務を1人でお任せ致します。 ■組織構成： 36名のメンバーが在籍。20代～60代まで幅広く活躍しています！（土木施工管理技士1級保有者31名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シンクコンストラクション株式会社 事業本部 住所：広島県東広島市高屋町桧山４７６－２ 勤務地最寄駅：豊栄～西条線／公民館前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 固定残業手当/月：31,250円～38,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～286,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※当社規定による ■賞与：年2回（7月・12月） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】土木施工管理／＜業界不問！施工管理経験者歓迎！＞年休125日／分業制やDXで働き方◎
      ◎業界不問！施工管理経験者大歓迎！研修体制充実、資格取得補助あり！ ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内！ ◎ETCカード、ガソリン代支給！広島市から高速で40分程度で通勤可能！ ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の土木・建築工事の施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・案件は土木が9割で主に広島県や東広島市等の官公庁からの発注を請け負っています。建築が1割で民間からの発注となります。 ・エリアは東広島市を中心に広島市、三原市～福山市となります。日帰りできる範囲となりますので、宿泊を伴う出張はございません。案件や工期によっては夜間勤務、休日出勤が稀に発生しますが、その際はしっかりと振替休日が取得できる環境です。 ・書類作成業務は【建築ディレクター】という部署が担っています。業務負担の軽減、働き方の改善を常に考えています。 ■入社後の流れ：※ご経験によって変更となる場合がございます。 ◇1ヵ月程度… 入社後1ヵ月程度社内研修を受けて頂きます。図面の読み方や測量の実施方法等業務に必要な知識を学んで頂きます。 ◇1ヵ月後～ 時期を見て現場配属となります。配属となった現場の先輩社員とのOJTと併せて、当社独自の「キャリアパスポート制度」に基づいて現場での業務を覚えて頂きます。 ◇1年経過後.... 配属となる現場によって工期が異なりますが、2～3案件の工事を先輩社員と一緒に回って頂きます。一連の業務をご経験後、土木施工管理技士等の資格を取得頂きます。その後業務を1人でお任せ致します。 ■貸与物について：PC・携帯電話は貸与、作業服は支給となります。 ■組織構成： 36名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広く活躍しています！ （土木施工管理技士1級保有者31名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シンクコンストラクション株式会社 事業本部 住所：広島県東広島市高屋町桧山４７６－２ 勤務地最寄駅：豊栄～西条線／公民館前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～378,000円 固定残業手当/月：39,375円～59,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,375円～437,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※当社規定による ■賞与：年2回（7月・12月） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アワタ工業株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条町田口2940-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島:未経験歓迎】土木施工管理◆／転勤なし／夜間なし／ホクエイ設備工業の子会社
      【年間休日120日で働く環境◎／賞与年3回／未経験から手に職つけられる！】 ■業務内容： ビル・一般住宅などの給排水設備工事、水道本管工事、公共下水道工事における「現場管理」をお任せします。 東広島市および近郊の現場で、工事が安全・スムーズに進むように管理・調整を行う仕事です。 ・工事スケジュールの作成／進捗確認（工程管理） ・図面や仕様に基づいた出来栄え／機能の確認（品質管理） ・現場の安全確認、協力会社への指示（安全管理） ・資材の発注、人員の手配、関係各所との調整　など 現場作業ではなく「段取りとマネジメント」が中心。未経験の方でも始めやすく、手に職を付けられる環境です。 ■組織構成： 現場管理は4名体制（60代2名、50代1名、40代1名）。経験豊富なベテランがそばでサポートする体制が整っており、質問しやすい雰囲気です。親会社ホクエイ設備工業とも連携しながら、地域に根差した安定基盤のもとで働けます。 ■入社後の流れ： OJT形式で先輩に同行し、図面の見方や現場での動き方、協力会社とのやり取りなどを学びます。 ・まずは先輩の指示のもと、写真撮影や簡単な書類作成・資材発注などを担当 ・徐々に小規模案件から工程・品質・安全のチェックをお任せ ・経験に応じて、半年～数年を目安に一人で現場を管理できるレベルを目指します 資格取得支援もあるため、学びながら着実にステップアップできます。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験・無資格OK。資格取得費用・テキスト代・講習費用を会社負担、業務時間内の受講も配慮。取得後は資格手当支給あり。 ◎東広島市と周辺エリアのみ担当で、宿泊を伴う出張・転勤・夜間対応なし。地域に根付いて長く働けます。 ◎年間休日120日、賞与年3回（業績による）と、収入面・休日面ともに充実。 ◎奨学金返済支援制度など、若手のキャリアスタートを後押しする制度あり。 ◎2023年10月に事務所改装済み。キレイで働きやすい環境で、インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町田口2940-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回（0円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（3.5ヶ月分※前年度実績） ■諸手当：家族手当、通勤手当（法定内）、資格手当、監理手当、現場手当、運転手当、重機手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太田建設

    サブコン
    岩手県奥州市水沢字欠ノ下61-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手／奥州水沢】建築施工管理※受注の半部以上がJR関連の優良企業◆転勤なし◆基本土日祝休
      ～基本土日祝休／JR関連の施工に携われるやりがいあり／地元の地域活性化に貢献できる～ ■業務内容： ・JR関連の駅舎等の新設や耐震工事、住宅（新築／増築／リフォーム）の建築工事の施工管理をお任せします。 ・現場は概ね奥州市から車で1時間前後の範囲で、地域に腰を据えて働くことができます。 ※おおよそ18時にはみんなで退社しています。 ※夜間工事が発生することもあります。 ■入社後について： ・JR工事は進め方が特殊なため、認定を受けた研修を受けていただきます。 ・今までの中途入社者の前職は、舗装、橋梁補修、住宅建築、公共建築等でJR工事の経験者はいません。 入社後に専門性を学び、JR工事施工管理ができるようになっています。 ■組織構成： ・建築施工管理4名（40代中心）部長60代、 土木施工管理4名（40代中心）部長40代、建築土木作業員10名、事務2名の20名で構成されています。 ■当社の魅力： ・JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、当社はその数少ない中の1社です。 その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。 日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。 また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、当社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。 当社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績： ・矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字欠ノ下61-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～85,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※去年実績3.5～6.0ヵ月分 ※過去7年は3回（6月、8月、12月） ※夜勤発生時は別途夜勤手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／奥州水沢】木造施工管理※受注の半部以上がJR関連の優良企業◆転勤なし◆基本土日祝休
      ～基本土日祝休／JR関連の施工に携われるやりがいあり／地元の地域活性化に貢献できる～ ■業務内容： ・JR関連の線路等の土木工事、民間の造成、外構工事の現場監督をお任せします。 ・現場は概ね奥州市から車で1時間前後の範囲で、地域に腰を据えて働くことができます。 ※おおよそ18時にはみんなで退社しています。 ※夜間工事が発生することもあります。 ■入社後について： ・JR工事は進め方が特殊なため、認定を受けた研修を受けていただきます。 ・今までの中途入社者の前職は、舗装、橋梁補修、住宅建築、公共建築等でJR工事の経験者はいません。 入社後に専門性を学び、JR工事施工管理ができるようになっています。 ■組織構成： ・ 土木施工管理4名（40代中心）部長40代、建築施工管理4名（40代中心）部長60代、建築土木作業員10名、事務2名の20名で構成されています。 ■当社の魅力： ・JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、当社はその数少ない中の1社です。 その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。 日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。 また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、当社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。 当社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績： ・矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字欠ノ下61-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～85,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※去年実績3.5～6.0ヵ月分 ※過去7年は3回（6月、8月、12月） ※夜勤発生時は別途夜勤手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシコン株式会社

    ディベロッパー
    静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】ディベロッパー業務（課長クラス）◆東証STD上場の安定経営／年休120日・土日祝休／転勤無
      【東証スタンダード上場／一気通貫した不動産コンサルティングを手掛ける】 ■主な事業内容： ・分譲宅地の企画、開発、販売 ・分譲マンションの企画、開発、販売 ・商業施設や物流施設用地の企画、開発、誘致 ■業務内容： 営業チーム約10名程のマネジメント、当社内のいずれかのプロジェクトをお任せします。 ※土地の仕入から企画立案～売却までの一連の流れにリーダーとして参画 ■業務詳細： 1）土地や物件などの情報収集、市場調査 2）地上げ、用地仕入れ、新規顧客の開拓（既存顧客からの紹介が中心） 3）仕入れた土地をどのように開発するのか企画／実際に図面に描きシミュレーションを立てて、実際に売上が立つかをシミュレーション 4）販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）を通じて売却 ※1PJT3人前後のチームで担当 ■今後の展望： 静岡市中心市街地において、分譲マンションだけでなく商業施設や外資系企業の誘致を進め、エリア全体の価値を高めるエリアマネジメント型開発を考えております。 ■やりがい： 自身の携わった建物が地図に残ったときは非常にやりがいを感じます。私たちと一緒に、静岡をより魅力的で住みやすい街にしませんか？ ■配属先について： 約20名（20代から30代が中心） ■働くメンバーについて： 年次や役職にとらわれないフラットな組織風土が特長です。役員であっても「○○さん」と呼び合う文化が根づいており、立場に関係なく意見を発信しやすい環境です。フットサルなどの社内交流も活発で、日常的に相談・連携が生まれる風通しの良い職場です。ぜひインスタグラムもぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/yoshicon_official/ ■当社について： 1949年創業。不動産事業を中心に、資材販売や投資・エネルギー事業など多角的に展開。「関わるすべての人々の幸せと利益、地域社会への貢献」を理念に、今後も総合街づくり企業として価値創造に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町1-4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：275,000円～325,000円 ＜月給＞ 485,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当には資格給・役職手当が含まれています ・管理監督者のため、残業代支給無 ・賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸谷興務店株式会社

    サブコン
    岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102
    • 設立 1963年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岩手県/奥州市】土木技術者◆創業59年の老舗建設会社/地元のインフラを支える仕事◆
      ■職務内容： 道路・河川・下水道等の土木工事現場の施工管理積算、工事の工程管理業務を行っていただきます。 ・見積書、予算書の作成 ・現場での作業指示 ・事務作業 ・その他付随する業務（資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等） ※主に岩手県内において土木工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■案件 現在は、橋梁補修や道路補修、災害復興、下水道の入れ替え・メンテナンスなどの案件に対応しております。今後は、様々な資格を取得していき、対応できる案件の幅を広げていく方針です。 ■組織構成 課長3名、主任２名、主任補1名の６名体制になっております。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力 創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：16,517円～24,775円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,517円～324,775円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6または7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県/奥州市】建築施工管理◆創業59年の老舗建設会社/案件は岩手県内メイン◆
      【当社は、オフィス・工場から店舗・集合住宅、木造在来住宅、及びリフォームまで幅広い用途で地域の皆様のニーズにお応えしてまいります。】 ■職務内容： 工場、店舗、学校、施設等の建築工事現場の施工管理積算、工事の工程管理を担当瀬していただきます。 ＜業務内容＞ ・見積書、予算書の作成 ・現場での作業指示 ・事務作業 ・その他付随する業務 （資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等） 主に岩手県内において建築工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■施工実績 公共施設：奥州市文化館（Zホール）、水沢総合体育館（Zアリーナ）、奥州市姉体小学校運動場など ■組織構成 課長3名、主任6名、主任補1名の10名体制になっております。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力 創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：16,517円～24,775円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,517円～324,775円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6または7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市中央区高砂2-8-1オヌキ高砂ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 598名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【福岡★未経験から建築設計へ★】建築学科卒歓迎◆資格取得支援充実◆完全週休二日◆積水化学G◆
      • NEW
      ◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／一級建築士取得支援（最大50万円補助）／合格祝金50万円＋資格手当あり◆◇ 当社では、営業と分業することで設計の専門領域に集中できる環境をご用意しています。 単なる作図者ではなく、構造・法規・品質を担う設計のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの設計職として、営業が作成したプランをもとに設計品質を担保する役割を担っていただきます。 ※初期プランニング・顧客との打合せの大部分は営業担当が実施。 設計は「専門性を活かした詳細設計・品質担保業務」に集中できます。 ■業務詳細： ・営業作成プランのチェック・設計的観点での修正提案 ・法規・構造・仕様の観点からの調整 ・CADによる詳細設計・施工図作成 ・完成図面の説明・承認対応 ・着工後の現場確認（設計品質チェック） ・施工・営業との技術連携 ※平均月2～3棟担当→年間平均24～25棟 ■本ポジションの特徴： （1）未経験から設計のプロへ育てる環境 ・営業が顧客窓口を担当するため設計は技術業務に専念できます。 ・ユニット工法により設計ルールが明確なため、基礎から確実にスキルを習得することが可能です。法規・構造など市場価値の高い専門性が身につきます。 （2）働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H／月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6％を実現。 （3）成長・キャリア支援も充実 ・一級建築士取得支援（最大50万円補助） ・合格祝金50万円＋資格手当あり ・設計の専門職としてキャリア継続可能 ＜キャリアパス例＞ 設計スペシャリスト インテリアコーディネーター 工事監督 分譲地設計（街づくり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 オヌキ高砂ビル6F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙：喫煙室有） ＜勤務地詳細2＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目1-1 角田ビル2F(1Fショールーム) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九積支店 住所：福岡県久留米市城南町13-21 セキスイハイムビル3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：4.4ヶ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～437,500円 ＜月給＞ 243,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋インセンティブ(賞与支給) ＜インセンティブ詳細＞ ・担当棟数＋延床面積で評価（平米×100円） 例： 120平方メートル→12,000円／棟 平均月2～3棟担当→年間平均24～25棟 インセンティブ平均：約35万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎★未経験から建築設計へ★】建築学科卒歓迎◆資格取得支援充実◆完全週休二日◆積水化学G◆
      • NEW
      ◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／一級建築士取得支援（最大50万円補助）／合格祝金50万円＋資格手当あり◆◇ 当社では、営業と分業することで設計の専門領域に集中できる環境をご用意しています。 単なる作図者ではなく、構造・法規・品質を担う設計のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの設計職として、営業が作成したプランをもとに設計品質を担保する役割を担っていただきます。 ※初期プランニング・顧客との打合せの大部分は営業担当が実施。 設計は「専門性を活かした詳細設計・品質担保業務」に集中できます。 ■業務詳細： ・営業作成プランのチェック・設計的観点での修正提案 ・法規・構造・仕様の観点からの調整 ・CADによる詳細設計・施工図作成 ・完成図面の説明・承認対応 ・着工後の現場確認（設計品質チェック） ・施工・営業との技術連携 ※平均月2～3棟担当→年間平均24～25棟 ■本ポジションの特徴： （1）未経験から設計のプロへ育てる環境 ・営業が顧客窓口を担当するため設計は技術業務に専念できます。 ・ユニット工法により設計ルールが明確なため、基礎から確実にスキルを習得することが可能です。法規・構造など市場価値の高い専門性が身につきます。 （2）働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H／月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6％を実現。 （3）成長・キャリア支援も充実 ・一級建築士取得支援（最大50万円補助） ・合格祝金50万円＋資格手当あり ・設計の専門職としてキャリア継続可能 ＜キャリアパス例＞ 設計スペシャリスト インテリアコーディネーター 工事監督 分譲地設計（街づくり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店(宮崎営業部) 住所：宮崎県宮崎市花ヶ島町椨ノ木304番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：4.4ヶ月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～437,500円 ＜月給＞ 243,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋インセンティブ(賞与支給) ＜インセンティブ詳細＞ ・担当棟数＋延床面積で評価（平米×100円） 例： 120平方メートル→12,000円／棟 平均月2～3棟担当→年間平均24～25棟 インセンティブ平均：約35万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田組

    建設コンサルタント
    大分県大分市新川町2-5-41
    • 設立 1952年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★左官工事の営業【大分市】◆既存営業メイン／専門性を高め市場価値を上げる／年休114日
      • 締切間近
      ～残業ほぼなし／新規営業やノルマはなし・ルート営業メイン／希少価値が高い事業／福利厚生を充実させる経営方針～ ■職務概要： 建築一式工事・増改築リフォーム・左官工事などを行う当社にて、左官工事における、現場管理を含めた営業を担当いただきます。各所と連携をとる中で現場の動きを調整し、スムーズな工事を実現するために重要な番頭のようなポジションです。 ＜左官工事とは？＞ 壁や床などを、壁土、モルタル、しっくい、プラスター、繊維など様々な材料で、鏝（こて）やローラーを用いて塗り上げていく、日本の伝統的工法です。 ＜業務の特徴＞ ・既存取引先を担当していただくため、新規先への営業や営業ノルマはありません。（取引先との懇親会やゴルフコンペに参加する場合もあり） ・会社の顔として、元受け工事会社の現場監督との打ち合わせを中心に複数の現場を回っていただく他、工程管理や品質管理、安全管理といった管理業務と、書類作成業務もお任せします。 ・入社後は社長と一緒に既存取引先を訪問する中でお客さまを覚えていただき、入社数か月後から1人で行動していただく予定です。 ・担当エリア…大分県内一円であり、大分市以外にも佐伯市や中津市等、受注案件によって様々です。県外からの工事案件はほとんど無いですが、九州内で開催される会議に参加するため、泊りがけで福岡等に出張していただくことが年に数回想定されます。 ・月に10件程度の案件が発生するので、案件を掛け持ちをしながら仕事を進めていきます。移動には社用車を使用し、場合によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成: 当社には28名の従業員が在籍しており、営業は社長が行っています。 ■入社後の流れ： 基本的な知識を座学で真奈でいただきながら、社長様について現場を回っていただきOJT形式で業務を学んでいただきます。 その他、書類作成といったバックオフィス業務については、現在事務を担っているメンバーの教育の元学んでいただきます。 ■働き方の特徴： 10月～年末にかけて繁忙期となりますが、突発的なトラブル等が発生しない限りは残業や休日出勤はあまり発生しません。ご自身の仕事の進め方次第で、ワークライフバランスの整った働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市新川町2-5-41 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～357,500円 ＜月給＞ 214,500円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回（前年度実績：計2.00か月分） ※給与等はご本人の能力・資格等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県奥州市水沢字赤土田9-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手奥州】土木設計技術者/公共物・インフラ◆UIターン歓迎/リモート可/年休127日/残業12ｈ
      • NEW
      【資格者歓迎！/橋梁・道路・ダム・トンネルなどの調査・設計/UIターン支援有/各種認定/半世紀続く安定企業/ライフワークバランス◎/転勤無】 ■業務内容： 当社における土木設計技術者として、公共物・インフラ等の測量業務・コンサルタント業務を担当していただきます。 施工に関する知識や資格を活かし、施工に配慮した設計を行うことで、人々の生活を支えるスケールの大きいモノづくりに携わることができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・県道や市町村道の調査および設計 ・落石対策施設、斜面防災対策工の調査設計 ・道路施設（擁壁、函渠、防雪柵など）の調査設計 ・上記に関わる地質調査業務 　（ボーリング調査、各種土質試験等） ※道路や農村整備事業などのインフラ関係の業務が中心です。 　国や県、市町村といった官公庁案件を主にご対応いただきます。 ■組織構成： 土木設計技術者はインフラ担当・農地担当併せて5名在籍しています。 代表取締役をはじめとする経験豊富なスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員の指導のもとで現場研修を行い、業務の流れを覚えていただきます。研修期間終了後も、チーム全体でサポートしながら業務を遂行していきます。 将来的には、担当部署の管理職や幹部社員として経営に携わり、活躍していただくことを期待しています。 ■はたらき方 年休127日で土日祝休み、残表は月平均12時間とはたらきやすい環境です。 月に2～3回程本社への出勤はございますが、リモートワークも可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は昭和48年の創業以来、岩手県奥州市を拠点に約半世紀にわたり地域社会の発展に貢献してきました。 当社の強みは、官公庁からの信頼を得ている公共事業の豊富な実績です。 さらに、いわて子育てにやさしい企業やSDGs宣言など、社員の働きやすさを重視した経営方針も魅力の一つです。 測量士や測量士補の資格をお持ちの方、公共事業に関わる測量の実務経験がある方には、スキルを最大限に活かせる環境が整っています。地域に根ざし、社会に貢献する当社で、一緒に未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字赤土田9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回/8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手奥州】測量技術者/公共事業・インフラ◆UIターン歓迎/転勤無/年休127日/残業12ｈ
      • NEW
      【資格者歓迎！/公共事業の測量調査/UIターン支援有/各種認定/半世紀続く安定企業/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 当社における測量技術者として、公共事業に伴う様々な測量業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 基準点測量、水準測量、路線測量、地形測量を行い、TS（トータルステーション）やGPS等の測量機器を使用して現場でのデータ収集を行います。 また、建設コンサルタント業務として土木設計、農業土木設計、地質調査等も担当していただきます。 補償コンサルタント業務では、用地測量調査、物件調査積算、事業損失等に携わっていただきます。 主な業務は国や県、市町村といった官公庁案件が中心です。 ■組織構成： 当社は従業員数20名の組織で、測量技術者は5名在籍しています。 代表取締役をはじめとする経験豊富なスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員の指導のもとで現場研修を行い、業務の流れを覚えていただきます。研修期間終了後も、チーム全体でサポートしながら業務を遂行していきます。 将来的には、担当部署の管理職や幹部社員として経営に携わり、活躍していただくことを期待しています。 ■当社・当求人の魅力： 当社は昭和48年の創業以来、岩手県奥州市を拠点に約半世紀にわたり地域社会の発展に貢献してきました。 当社の強みは、官公庁からの信頼を得ている公共事業の豊富な実績です。 さらに、いわて子育てにやさしい企業やSDGs宣言など、社員の働きやすさを重視した経営方針も魅力の一つです。 測量士や測量士補の資格をお持ちの方、公共事業に関わる測量の実務経験がある方には、スキルを最大限に活かせる環境が整っています。地域に根ざし、社会に貢献する当社で、一緒に未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字赤土田9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回/8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐藤建設

    サブコン
    岩手県奥州市水沢台町2-50
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【岩手／奥州】土木工事の工程管理◆残業月平均5h／転勤・出張なし／新規事業で受注増◆
      ■なぜ採用するのか 同社は、32歳の社長を筆頭とする会社でございます。直近スタートした新規事業の解体工事の受注が増えており、設備投資をも進めております。 今回は、そんな同社の新規事業を一緒に伸ばしていただける方を採用いたします。 ■未経験OKな理由 30代の方３名、40代１名、70代３名とベテランの方が多く、教育体制が整っております。また、過去ご入社された方も未経験からの入社が多く、１から知識を覚えてご活躍いただけている方になります。 ■入社後の育成フォロー： 入社後3年程度かけて様々な工事現場を回り、施工管理の補助業務等を通して工事の特徴や仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。徐々に補助では無く自らが施工管理として担当する工事案件の比重を増やしていき、入社5年後を目処に一人前になることを期待しています。また資格取得支援制度もございますので、必要な資格は当社負担での取得が可能です。 ■何をするのか 各種建設現場で工事が計画どおりに進むよう全体を管理する業務をお任せします。 1)工程管理：決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理：完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)原価管理：決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。 4)安全管理：現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 ■業務の特徴： 〇主な工事エリア：奥州市（8～9割）、一部北上市、一関市。宿泊を伴う長期出張はありません。また各現場について直行直帰が可能です。 〇工事期間：短い工事で1週間程度～長くて2・3ヶ月間 〇夜間工事：発生しません。夜間工事はありませんが、除雪時期には早朝勤務が発生します（午前2：30から3：00に始め、8：00ごろまで）。全員が除雪作業を行っておりますが家庭都合なども考慮し、選択制としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢台町2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：50,000円～300,000円 ■昇給：年1回（毎年3,000～5,000円/月の昇給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大鐵

    住宅設備・建材
    大分県大分市大字日吉原1-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全7件
    • 【大分市】土木施工管理 ◆安定成長企業／週休2日／定着率高
      • NEW
      ◆日本製鉄の特約店として安定成長を続けている地場企業／資格取得支援有◎／週休2日／定着率の高い職場◆ ■採用背景： 当社は、日本製鉄の特約店として土木・建築などの建設資材販売を主に、官公庁発注の鋼製橋梁の新設や補修などの請負を行っています。社会インフラ整備に係る公共・民間投資も近年堅調に推移しており、この度新たな人材を募集することとなりました。 ■業務内容： 官公庁が発注する大分県内の土木工事の施工管理業務全般をお任せします。具体的には、下請け業者も含めたスケジュール管理、安全管理、役所へ提出する書類の作成などを行って頂きます。 ※実際の作業は現場作業員が行いますので体力を要する仕事ではありません。 対応する工事は主に鉄製の橋梁の新設、メンテナンス・補修。他には道路架設、舗装業務、ガードレールの敷設などになります。現場は大分県内で県外への出張などもありません。施工中は現場常駐で直行直帰で現場に入ることも多いです。また、大分県は土曜日も現場は基本休みで、ワークライフバランスを実現しています。 施工管理者は複数の現場を掛け持ちで担当することもあり、１つの現場の工期は約半年から1年です。 ※1つの現場に対してだいたい2名の施工管理が配属されます。 ■当社の魅力： ◎事業の将来性 県内でも有数な鋼製橋梁メーカーであり、官公庁発注工事の安定的な受注を期待できる。 ◎教育体制 業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。 ◎昇給・評価制度 日々の業務での評価+資格を持って現場を任せられることで、着実に昇給していきます。ベテランになると中堅・若手社員の担当現場の支援もお任せしますが、これらの成果も評価・昇給に反映されます。 ■こんな方が活躍中です： 現在14名が活躍中(うち女性1名)。直近で工業高校出身の新卒3名が入社しており、先輩スタッフが1名に対して1名必ずついて丁寧に指導しているので安心して確実に成長が出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市日吉原１番地の８ 勤務地最寄駅：JR日豊本線／坂ノ市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回(2024年度実績・4か月分) ・手当／役職、家族、通勤等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】建築施工管理／安定した取引基盤・残業30h以下・退職金有・転勤無
      【土木・建築資材販売や施工管理を中核とし、完全週休二日・転勤なしで安定した働き方が叶う環境です】 ■業務概要 当社は土木・建築資材販売、土木・建築・鋼構造物工事、鋼床版・鋼桁の製造加工販売を主軸に事業展開しています。本ポジションでは、大分県大分市を拠点に、公共および民間の建築現場における建築施工管理業務を担当いただきます。施工計画の策定から現場管理、予算・品質・安全管理まで、工事全体の円滑な進行を支える役割です。 ■業務詳細 ・建築工事現場の施工計画作成 ・工程、品質、安全、予算管理 ・協力会社や発注者との打合せ ・現場スタッフへの指示・進捗管理 ・施工記録や各種書類作成 ・現場での課題抽出と改善策の提案・実施 ・工事完了後の検査立会い、引き渡し業務 ■扱うサービス 土木・建築資材販売、鋼構造物工事、鋼床版・鋼桁の製造加工など、地域インフラや建築分野の多様な案件を担当可能です。 ■組織構成 現場ごとに複数名の施工管理スタッフが在籍し、協力会社と連携しながら業務を進めます。経験豊富な社員も多く、分からないことは相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 大分県内の安定した取引先を中心に、長期的な案件に携わることができ、地域社会の発展に貢献できます。完全週休二日制・年間休日125日・残業30時間以下とワークライフバランスも整っています。 ■教育体制 OJTを中心に、現場で実践的に業務を習得できます。ベテラン社員の指導やフォローアップも充実しており、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 転勤なし・屋内全面禁煙・賞与年2回・退職金制度有（勤続3年以上）・各種社会保険完備。安定した職場で長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み重ねることで、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。施工管理技士として幅広い案件に携われます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「当たり前のことを徹底して実行する」を信条に、信頼と品質を追求。地域密着で長年の実績を持ち、社員とお客様の幸せを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市日吉原１番地の８ 勤務地最寄駅：JR日豊本線／坂ノ市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給210,000円～300,000円 固定残業代40,000円～57,000円を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～243,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回 ・月給に固定残業代（30時間分、40,000円～57,000円）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    榑林建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県牧之原市菅ケ谷1533
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県牧之原市／未経験者歓迎】住宅設計◆自由設計の注文住宅◆完全週休2日◆リモート可
      • 締切間近
      ◆◇自由設計の注文住宅/完全週休2日制/定時退社が基本/風通しの良い環境/リモートワーク可◇◆ 自由設計の注文住宅の設計業務をお任せします。お客様のライフスタイルに合わせた高性能な住まいを提供するお手伝いをするお仕事です。 ■仕事内容: ご入社後は以下のような業務をお任せいたします。 ・プラン内容の図面作成 ・間取りや仕様の詳細設計 ・実施設計図の作成 ・確認申請などの各種申請業務 ・社内および現場スタッフとの打ち合わせ ・現場確認など ・お客様の理想の住まいを形にする重要なポジションです ・建築会社でのサポート業務：営業、設計、現場とチームを組んで、住まいづくりを支援。お客様の要望に応じた住まいづくりを進めます。現場撮影→進捗状況をカメラで撮影。検査立ち合い→現場で監査業者の話を聞くなど。 ■入社後の流れ: 建設業界未経験の方は、現場での作業見学や手伝い、建築の基礎知識やクレケンハウスの工法を学ぶことからスタート。先輩がサポートしながら、徐々に設計の仕事を覚えていける環境です。将来的には、設計のプロフェッショナルや、家の完成までを見届ける施工ディレクターなど、多彩なキャリアを描けます。 ■組織の雰囲気: ◎働きやすい環境：社長とのコミュニケーションが取りやすい／子育て支援も充実しています。 ◎職場環境：勤続20年以上の社員が9割。居心地の良さが自慢 ◎充実したオフ：基本的に定時退社。土日休み 「オープンで話しやすい」職場で、「働きやすさ」を追求できます。見学やWEB面談も可能です。社長との距離が近く、風通しの良い環境です。質問や助けを求めた時も、優しく答えてくれる先輩社員のサポート力が魅力です。 ■企業について 静岡の地に密着し、創業100年を迎えました。お客様の暮らしに寄り添い、住まいづくりを行っています。一般財団法人日本地域開発センターが主催する「ハウスオブザイヤーインエナジー」で優秀企業賞や優秀賞を受賞。今年5月にはモデルハウスを新設し、自由設計の魅力を多くのお客様に体験していただける環境を整えました。幸せな住まいを提供するため、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市菅ケ谷1533 勤務地最寄駅：JR線／藤枝／菊川駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与： ・昇給／年1回（7月） ・賞与／昨年度実績 30~200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県牧之原市／未経験歓迎】施工管理◆注文住宅の施工◆完全週休2日◆残業25h◆オシャレなオフィス
      • 締切間近
      ◆◇自由設計の注文住宅/完全週休2日制/定時退社が基本/風通しの良い環境/残業25h程度◇◆ ■仕事内容: ご入社後は現場監督として以下のような業務をお任せいたします。 ・安全管理: 作業員が安全に働けるように現場の状況を確認し、安全対策を実施します。 ・工程管理: 住宅の建設が計画通りに進むようにスケジュールを管理します。 ・打ち合わせ: 大工さんや業者さんと定期的に打ち合わせを行い、作業の進捗や問題点を確認します。 ・作業指示: 作業員に具体的な作業内容を指示し、適切に作業が進むように指導します。 ■入社後の流れ: 建設業界未経験の方は、現場での作業見学や手伝い、建築の基礎知識を学ぶことからスタート。先輩がサポートしながら、徐々に仕事を覚えていける環境です。 ■組織の雰囲気: ◎働きやすい環境：社長とのコミュニケーションが取りやすい／子育て支援も充実しています。 ◎職場環境：勤続20年以上の社員が9割。居心地の良さが自慢 ◎充実したオフ：基本的に定時退社。土日休み 「オープンで話しやすい」職場で、「働きやすさ」を追求できます。見学やWEB面談も可能です。社長との距離が近く、風通しの良い環境です。質問や助けを求めた時も、優しく答えてくれる先輩社員のサポート力が魅力です。 ■企業について 静岡の地に密着し、創業100年を迎えました。お客様の暮らしに寄り添い、住まいづくりを行っています。一般財団法人日本地域開発センターが主催する「ハウスオブザイヤーインエナジー」で優秀企業賞や優秀賞を受賞。今年5月にはモデルハウスを新設し、自由設計の魅力を多くのお客様に体験していただける環境を整えました。幸せな住まいを提供するため、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市菅ケ谷1533 勤務地最寄駅：JR線／藤枝／菊川駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与： ・昇給／年1回（7月） ・賞与／昨年度実績 30~200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和木材株式会社

    建材 （商社）
    広島県廿日市市木材港南2-18
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/廿日市市】CAD設計スタッフ※CADを使った図面作成／住宅用の加工図面作成／創業60年
      ～手に職つけたい方に◎／繁忙期でも残業20h程度／創業60年以上の木材加工・製造企業／働きやすい環境◎／正社員～ ■業務内容： 当社の事務担当として、CADを使用し住宅用木材の加工図を作成いただきます。 CADをこれまで使用していなくてもOK！まずは図面を読めるようになるところからスタートします。 ベテラン社員が1から教えますのでご安心ください◎ ■業務詳細： ・住宅用木材のプレカット加工図面作成 ・社外取引先との打ち合わせ ■就業環境： ◇配属は2×4プレカット部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月20時間程度、通常期では定時で退社する日もあり、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは全体の流れをつかんでいただき、木造住宅図面を木造住宅専用のCADを使用して入力する作業をしてもらいます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので実務経験のない方でも安心してご入社いただけます。 実際、これまで医療メーカーで事務職をされていた方がご入社されておりますが、だいたい1年ほどで一人で仕事ができるまでになっております。 ■当社の特徴： 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2×4プレカット部 住所：広島県廿日市市峠権現245番24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：特別手当20,000円～50,000円／住宅手当5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安芸区】木材加工・製品移動スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／教育体制充実
      【木造住宅用建築資材の製造・加工／未経験から専門技術を習得できる／最新設備×安定したチーム環境】 ■業務概要 当社矢野プレスカット工場にて、木造住宅で使用される建築用木材の加工作業を中心に、製品の工場内搬送やCADを利用した図面作成・修正などを幅広くご担当いただきます。最新のプレカット加工機械を用い、木材の切断や穴あけなどの加工作業を行いながら、完成品の運搬や工場の安全・衛生管理にも携わります。未経験からでも手厚いOJTを通じて、専門性の高いスキルを着実に身につけることができます。 ■業務詳細 ・プレカット機械を使用した木材の加工（切断・穴あけ・仕上げなど） ・フォークリフト等を使った完成品の工場内移動作業 ・CADを利用した木材加工図面の作成や簡単な修正業務 ・工場内の整理整頓、清掃および設備の日常点検 ・安全管理基準の遵守、作業手順の確認・改善活動 ・業務習熟後は、現場の効率化や工程改善の提案業務にも参画可能 ■扱うサービス 国産材・外材のプレカット加工、木材・建材の卸売サービス ■組織構成 8名体制のコンパクトな工場で、経験豊富なベテランと若手が協力して業務を推進。チームワークを重視しています。 ■業務の魅力 日本の住宅の基盤を支えるやりがいと、最新設備を活用したものづくりの面白さが体感できます。未経験からでも成長できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に丁寧に指導。未経験者や職業訓練修了者も安心してスタート可能です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日。ワークライフバランスを保ちやすく、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 加工技術のスペシャリストやCADオペレーター、工場リーダーなど多彩なキャリアアップが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、木材加工技術と品質にこだわり、地域の住まいづくりを支える安定した経営基盤を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 矢野工場 住所：広島県広島市安芸区矢野新町1丁目3-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績計2.00ヶ月分。その他、家族手当・資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊野建設

    ゼネコン
    大分県大分市大道町5-4-14佐藤ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分】建築技術職～施工管理・積算・アフターサービス・リフォーム～
      ■業務内容： （１）施工管理　（２）積算　（３）アフターサービス ご希望や適正、経験に合わせた業務をお任せします。 （１）施工管理には、工程管理・品質管理・発注業務・原価管理業務・安全衛生管理などがあります。 （２）積算は、設計図をもとに建設に必要な全ての材料の数量を計算し、工事費を算出する業務です。 （３）当社施工による建物のアフターサービス業務です。時に、リフォームをお考えの新規のお客様への対応も含まれます。 ■業務の特徴： ・建築施工のプロフェッショナルになるべく、専門スキルを高めていく必要があります。 ・現場に配属し、現場で一連の流れを体験する中で、現場所長はじめ社員から教えてもらうこともありますが、自ら分からないことを積極的に質問する精神で取り組む姿勢が重要です。また、資格が2級であれば1級をめざすべく、努力してほしいと考えています。 ■求める人物像： ・誠実な人柄な方 ・建築が好きな方 ・従来のやり方にこだわらない方 ■会社の特徴： 創業以来、お客様が心から喜んでいただける建物創りを心掛けてきました。「思いやりと誠意の心をもって、お客様にとって最も良いように」と考えることを旨とし、常に感謝の心で依頼に対応しています。その精神は、企業としてより強く成長し、しっかりとした基盤があってこそ実現できるものであると考え、確かな技術力に培われた「信頼」と無限に広がる暖かい「人間関係の絆」を大切に育むことに尽力しています。会社が大地に根を張る大樹であれば、その枝は社員であり、そこから伸びる家族という小枝に至るまで思いを馳せ、一人ひとりの社員が誇れる企業でありたいと考えています。そうした経営基盤の上に成り立つ、すべての信頼の輪が、より太く力強いものになるよう、今後とも努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大道町5-4-14 佐藤ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：37,400円～59,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～509,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※本人の努力しだいで給料は表示金額以上になる可能性も十分あります。 ※現場配属の場合、別途現場手当5,000円～（現場によって変動。最低価格5,000円）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレンドホーム

    不動産仲介
    埼玉県幸手市東2-8-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／幸手市】資産管理コンサルタント◆賃貸管理や空室改善提案など／地域密着◎／残業平均月11h
      ■募集概要： フレンドホームが目指しているのは、オーナー様のアパートやマンションを管理することだけではありません。物件を見るのではなく、「不動産を所有するオーナー様の未来を見る」。そんな仕事に挑戦したい方を募集しています。 フレンドホームは「社員を幸せに、お客様を幸せに」という理念を掲げています。管理戸数を増やすことが目的ではありません。空室対策、収益改善、相続対策、資産の組み換えなど、オーナー様の人生に寄り添い、長期的な資産形成を支援することが私たちの仕事です。オーナー様の人生をより良くし、その結果として地域に必要とされる会社になる。数字だけではない、本当に感謝される仕事を一緒にしましょう。 ■業務内容： ◇賃貸管理の提案 ◇オーナー訪問 ◇空室改善提案 ◇賃貸経営相談 ◇相続・資産承継のサポート ◇管理受託営業 ◇セミナーやイベントの企画運営 飛び込み営業中心ではなく、地域に根差した信頼関係づくりを大切にしています。 ■配属先情報： ・賃貸事業部オーナーサポート課：3名（その中で受託専任担当者：1名） └平均年齢：39.2歳 ■当社の強み： ◎入居率98％超 └地域トップクラスの入居率を維持。 ◎地域密着 └幸手市・杉戸町・久喜市を中心に長年地域に根差して事業を展開。 ◎資産管理コンサルティング └管理だけでなく、オーナー様の収益改善や資産形成まで提案。 ◎学び続ける文化 └セミナー、勉強会、外部研修など成長を後押しする環境があります。 ■こんな方に向いています： ・人と長く付き合う仕事がしたい方 ・売って終わりの営業に違和感がある方 ・不動産の知識を深めたい方 ・オーナー様から信頼される仕事がしたい方 ・将来的に経営や資産コンサルティングにも挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市東2-8-6 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 534万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：120,000円～185,000円 固定残業手当/月：61,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,300円～444,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」：勤続給（一律）60,000円＋資格手当（一律）25,000円＋調整手当30,000円～100,000円 ■インセンティブあり（賃料×管理料（5％）×獲得戸数×2か月分） 例）賃貸アパート（5万円）の賃貸管理を10戸お任せいただいたら、インセンティブ5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新高電気株式会社

    住宅設備・建材
    岩手県花巻市大通り1-4-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【花巻市】電気工事施工管理◇近隣現場・大型案件多数◇働き方・キャリアアップ充実／残業20ｈ／社宅有り
      ～【花巻市】電気工事施工管理◇近隣現場・大型案件多数◇働き方・キャリアアップ充実／残業20ｈ／年休110日／社宅有り～ ■主な業務内容 ・電気設備工事施工管理 ※安全性・品質・工程・原価といった4つの管理を行います。 具体的には、安全性を考慮した現場監督や巡回、その他工期、予算、人員等の管理及び指導を行い、それに付随した書類作成業務や資材発注、発注者や取引先との打ち合わせなども行います。 ※現場は、花巻市や北上市など近隣がほとんどとなります。 ■企業の特徴：働き方改革！ ・昭和21年に創業し、まもなく80周年を迎える当社は建設工事における電気設備の設計施工、大規模な工場からオフィスビル、プラント設備、住宅、店舗等の各種電気設備工事、電気通信工事を行っております。自身が手掛けた建物に明かりが灯るのを見てやりがいを感じる仕事です。 ・まだまだ古い体質が残る建設業界。私たち新高電気は、それを変えたいと「働き方改革」に本気で取り組んでいます。 そのひとつが、2021年度から月に一度実施しているヒアリング。一人ひとり違う理想の働き方やライフスタイル、仕事上の相談事などざっくばらんに話せる機会を設け、それぞれのキャリアをサポートします。私も長らく電気工事の現場を経験したので、共感できること、アドバイスできることがあると思います。 ・本社の近くに社宅を補保有しており、ご家族での入寮も十分可能な部屋数も備えております。住居費の負担、通勤のストレスを大幅に軽減することで、仕事に集中できる環境を整えています。 ・また、全ての女性従業員が快適に働ける職場環境を提供するために、女性専用の更衣室、休憩所、ロッカーなどの新しい施設を設置しました。 ・働きやすい職場づくりに力を入れる新高電気で、あなたの「理想のキャリアのかたち」を実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市大通り1-4-15 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／花巻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～500,000円 その他固定手当/月：63,000円 ＜月給＞ 300,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給あり：前年実績3,000円／月 ■賞与あり：賞与年3回（前年実績3か月） ■年収事例： ・入社4~6年目：年収530万円　電気工事士1種取得者 ・入社7~8年目：年収700万円　1級電気施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大石建設株式会社

    サブコン
    静岡県榛原郡吉田町大幡2130
    • 設立 1949年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県】土木施工管理※公共土木・舗装工事中心／年間休日120日／転勤無し／働きやすさ◎
      ～地域密着で街づくりに貢献！資格取得支援あり／年休120日／土日休みでしっかりお休みの取れる環境／直近4年も黒字経営で安定基盤～ ■業務内容： 公共工事を主とした、工事施工・品質管理・安全管理等、工事現場の監督業務をお任せします。9割が国、県、市町からの公共土木・舗装工事です。 ■業務詳細： ・工事の進捗工程管理 ・スケジュール管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・品質管理　など ■業務の特徴： ・土木工事（道路、河川、港湾）舗装工事（道路、駐車場）などがメインとなります。 ・静岡県中西部地区の現場を１人あたり１現場で担当することが多く、直行直帰も可能です。車で片道１０～４０分のエリアのため無理なく働くことができます。 ・工期は２,３か月～１年以上かかる現場もあり、千万単位の工事～大きいもので1億～2億円の規模となります。 ・残業は平均８時間、土日休みですが祝日も有給取得を奨励しています。 ■施工実績： 国道等の近隣の幹線道路工事 駿河海岸堤防工事 大井川護岸工事　など ■組織構成： 1級土木施工管理技士24名（30代～60代） 2級土木施工管理技士、1級施工管理技士補（20代） 資格未取得の方も数名在籍 舗装施工管理技士（1級・2級 24名、土木施工技士との重複） ■入社後の業務： 現場の補助からスタートする場合やすぐに担当としてお任せする場合など、ご経験により相談して決めていきます。現場補助から入る場合は先輩社員の現場同行などで業務を覚えていただきます。 ■同社の魅力： ・昭和24年の設立以来、70年あまり会社の発展と地域に密着している会社です。学生のインターンシップや、地元の小学校への授業（建設のお仕事体験）なども行っており、地域社会造りにも貢献しています。 ・9割が国、県、市町からの公共土木・舗装工事の案件で安定感抜群です。 ・残業は平均８時間、土日休みで祝日も有給取得を奨励しており有給取得日数は10日程度で働きやすい環境です。 ■業界の魅力： 公共インフラが大量に整備されてから約50年が経過し、老朽化が進んでおり災害に強い街を作る国土強靭化工事が今後も増えてきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町大幡2130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給+賞与（賞与は年3回） ※上記年収は８時間分の残業手当支給を想定した額です。 ■手当：役付手当　5,000円～60,000円 ■賞与：年3回　計4.0ヶ月分～5.14ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,500円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村設備工業

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県鶴ヶ島市大字藤金882-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【厚木市】積算スタッフ◆内勤9割／施工管理経験者・設計図を読める方大歓迎◆年休120日◆転勤無
      • 締切間近
      ～完全週休2日・転勤なし・残業月20h／地場で約50年の安定基盤／社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社～ ■業務内容： 空調・給排水設備工事における積算・見積作成を中心に担当いただきます。基本は内勤業務が9割。 設計図をもとに工事原価を算出し、案件全体を俯瞰するポジションです。 現場との連携や技術確認のため一部打合せ対応はありますが、常駐や突発対応はありません。 ■業務詳細： ・案件の積算 ・見積書の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・社内外資料作成、発注 ・設計事務所 ・近隣対応など ※基本的には積算見積もり業務がメインでご対応いただきます。 ■業務のやりがい： 過去に施工管理経験があれば、現場を理解した積算として高い精度と信頼性を発揮できます。 工程・原価の“起点”を担うため、会社全体を動かす実感があります。 少数精鋭だからこそ、積算が形式業務ではなく経営判断に直結し、数字がそのまま受注と利益に反映されます。 現場経験を活かしつつ、働き方と専門性を安定させたい方にぴったりな環境です。 ■当社について： 同社は「笑顔」「情熱」「勇気」を大切にし、地域社会に貢献することを目指しています。 クライアントやゼネコンとの打ち合わせ、施工図の作成、工事予算の管理、そして現場の進捗・品質管理など多岐にわたる業務を通じて、信頼される空間を創り上げます。 ■当社の魅力： 人々が安心して暮らして行ける環境創造や笑顔をプロデュースすることが出来ます。 やる気、実績、実力を重視。 女性も働きやすい職場環境・福利厚生を目指しています。 転勤もなく、地元で安心して働きたい方にもおすすめです。 また新人研修やキャリアパスの充実な環境を整えており、完全週休2日制、資格取得支援制度をはじめとした、充実した福利厚生も魅力です。 建設業界での事務経験お持ちの方や、図面が読める方からのご応募お待ちしております。 ぜひご検討いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市水引2丁目２－１ ATTビル104・205 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇給金額／昇給率 ・1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績） ■決算賞与（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴ヶ島／厚木市】設備施工管理◆転勤無◆年休120日◆車通勤・直行直帰OK◎働きやすさ◎残業月20h
      • 締切間近
      ～笑顔・情熱・勇気を大切にお客様の快適空間を創造し地域社会に貢献します／設備業を通してWIN-WINの先へ／社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社／UIターン歓迎～ ■具体的な業務内容： ・クライアントやゼネコンとの打ち合わせ ・施工図面の作成／修正 ・工事に必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・工事予算の管理　 ・工事のスケジュール／品質／安全の管理 etc. ・管工事業現場管理者 ・現場管理全般（進捗、品質管理、人員手配やスケジュール管理） ・設備工事全般 ・先方との打合せ ・施工図、現場書類の作成 ■工事の種類： ・空調換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・浄化槽設備工事 ・消防設備工事 ・省エネ化などを実現する自動制御設備工事 ・新築工事のほか、改修工事に携わることもあります。 ■手がけるのは： ・戸建住宅／マンション／オフィスビル／医療施設／教育施設／介護施設／工場／倉庫etc. ■工事期間： ・最短1日（仮設トイレの設置など） ・最長2年以上（新築マンションの工事など） ■工事エリア： ・埼玉県のほか、一部東京・神奈川エリア 宿泊を伴う出張などは発生しません。 ■入社後の流れ： （※下記一例です、ご経験値に合わせてキャッチアップいただきます） 1カ月間の新人研修を通して、社会人マナーや業界の基礎知識を学びます。 また、各設備への理解を深めるために、取引先の製造工場を見学する機会も用意。 その後は現場に配属となり、先輩の下で実践的なスキルを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・入社2～3年で小規模のプロジェクトの現場代理人をお任せします。 ・工事の全責任を担う現場のトップとして活躍いただけます。その後、少しずつ大きな規模の工事を経験し、仕事の幅を広げていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市大字藤金882-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市水引2丁目２－１ ATTビル104・205 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇給金額／昇給率 ・1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与） ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績） ■決算賞与（実績によっては支給されない場合有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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