71ページ｜職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

北光金属株式会社

電子部品メーカー

埼玉県志木市上宗岡3-10-1

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設立 1968年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島/二本松市】環境マネジメントシステムの管理責任者◆自己資本比率9割／残業平均6h／特殊技術有り
- 締切間近
【安定企業／年間休日日数も着実に増加中／ニッチトップ商材あり／工場に継続して設備投資】当社では銀・金・銅などの異なる金属を接合したクラッド材をはじめとする貴金属素材を製造しています。エコアクション21を推進するため、環境マネジメントシステムや工場ユーティリティの管理をお任せします。 ■業務内容：＜ユーティリティ管理＞・建物・電気・ガス・水道設備の日常管理業務・修繕・更新手配業務＜環境マネジメントシステム（エコアクション２１）管理業務＞・環境データの収集・集計・環境改善施策の立案・実施・環境関係の内部・外部コミュニケーション対応・環境マネジメントシステムのマニュアル等の作成・更新・環境マネジメントシステム審査書類作成・審査対応＜入出荷業務＞材料・副資材の受入、製品・資材の積み下ろし業務（重量物運搬）その他会社が指示する業務 ■課長相当職 ■当社の特徴：・1968年設立の老舗企業です。自己資本比率90%以上と財務体質は安定しており、長期的に働くことが可能です。・自社工場に機械を集約し、ほとんどの形状や配合に加工できる国内でも稀有な会社です。国内で数社しか作ることのできない材料を提供しています。・不況に負けない財務体質で従業員への投資を拡大中です。直近だとAIを用いた最新技術を現場に導入したり、工場の屋根に遮熱シートを施工し、夏の暑さを軽減させる作業環境改善などを行いました。・年間休日120日（土日祝休み）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県岩代工場住所：福島県二本松市西勝田字柏木田２０２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～55,000円＜月給＞ 285,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）賃金および手当は、最終的に期待する役割を入社時点でどこまでお任せできるかで判断します。知識や経験が浅く教育が必要であれば下限側から始まり最終的には上限に昇給します。知識や経験があり教育期間を減らせる場合はその分高い賃金や手当からスタートします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協同建設株式会社

建設コンサルタント

埼玉県志木市本町4-10-21

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設立 1931年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【志木】建築施工管理◇年休122日/土日祝休/残業ほぼ無/出張無/転勤無/直行直帰可/社用車貸与◇

◇20代～50代活躍中／65歳定年×再雇用制度あり／地域の発展を支える1931年創業の老舗総合建設会社／家族・住宅手当◎◇ ■業務概要：原価管理・施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： andpadなどのツールを使いながら、原価管理・売上管理・施工管理を行います。・工事書類の作成・写真の管理・図面の作成・申請・出来高管理・施工体制台帳の作成・DX推進・施工管理 ■組織構成：6名 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 ■働く環境の魅力： ◎残業基本なし、年間休日122日、土日祝休み、夜勤・出張無とプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ◎再雇用制度もあり、70代で活躍されている社員もいます。 ◎リゾートトラストのリゾート会員加入や制服貸与、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実◎ ◎昨年、物価対策で20万円の手当の支給実績あり ■施工事例はこちら： https://www.e-kyoudou.co.jp/works/ ■企業の魅力：協同建設は、昭和6年（1931年）に創立された総合建設会社です。長年地域の繁栄と発展に大きく貢献してきました。官公庁工事をはじめ、医療施設、商業施設、神社仏閣に個人住宅まで幅広いニーズにお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県志木市本町4-10-21 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与＋期末賞与（Total：4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シアーズホーム

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市南区馬渡2-12-35

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設立 1989年
従業員数 540名
平均年齢 -

求人情報全9件

【鹿児島】注文住宅営業※事業拡大中！／自社ブランドの注文住宅／年収1000万越えも！
- NEW
〇営業実績は賞与へすべて反映！年収1,000万円超も実現可能な報酬体系！〇前職給与補償も相談可能！家族が居ても安心した転職が実現可能！〇各種手当等、充実した福利厚生制度と安定した待遇！ ■仕事内容、流れお客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートするのがシアーズホーム流！お客様に寄り添った営業スタイルを追求する人には最高の仕事です！【仕事の流れ】初回接客（展示場での性能・構造・デザイン等のご説明・ご要望のヒアリング、プランやお見積のご提案・土地探索・敷地調査・資金計画の作成、ライフプランの提案・銀行ローン手続きサポート・成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー・引渡し後のアフターメンテナンス、定期訪問など (1)地場九州エリアの拡大戦略につき増員決定！熊本エリアではトップクラスのシェアを誇っており、今後は鹿児島エリアでもトップクラスのシェア獲得を目指すために増員募集をすることとなりました。 (2)成果は賞与へ還元します！営業実績は固定給に影響せず、販売棟数や粗利に応じて賞与へ反映します。社歴や年齢は一切関係なく、結果がダイレクトに反映されるため、お客様に喜んでいただいた数だけ年収アップを目指せます！入社2年目社員も一回の賞与支給額が200万円を超えていることも珍しくありません。 (3)安定した経営基盤と成果が出せる仕組み・研修の徹底全社員が個々のパフォーマンスを最大限発揮できるように、充実した研修制度をご用意しております。その甲斐もあり、コロナ禍において過去最高の受注数/月を達成致しました。グループ合計で年間1,000棟が視野に入っています。 ★集客数は前年比100%以上★ 集客を専門で担当するマーケティング部門があり、集客イベントからの新規名簿獲得、webマーケティング戦略を活かした住宅に興味がある顧客へ情報を届けることで資料請求や展示場来場予約などを獲得できている。また、新商品開発、新しいリードソースの拡大潜在顧客のナーチャリングなどにも力を入れている。もちろん、営業個人も過去に家を建築していただいたオーナー様宅を訪問して紹介をお願いしたり、過去名簿へのテレアポなどもありますが集客数は前年並みもしくは前年越えをキープ。

＜勤務地詳細＞ MBCハウジングフェア内　桧家住宅モデルハウス住所：鹿児島県鹿児島市与次郎２丁目５－３７ MBCハウジングフェア内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～570,000円固定残業手当/月：39,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,300円～672,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績3ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市南区】住宅設計職／熊本県下トップクラスの実績◆WLB◎事業拡大中◆賞与年2回◆転勤無

【熊本県下でトップクラスの建築実績／お客様の理想を形にする住宅設計／事業成長中・働きやすい環境】 ■業務概要当社は熊本県を中心に豊富な施工実績を持つ住宅メーカーです。今回、完全自由設計やローコスト住宅など幅広い商品ラインナップを展開する当社で、住宅設計を担当していただきます。お客様の理想の住まいづくりに寄り添い、要望や周辺環境を考慮した設計提案を行うポジションです。エリアは熊本市南区を中心に、転勤はありません。 ■業務詳細・敷地調査や役所調査を通じた設計条件の確認・お客様との打ち合わせによる間取りやデザインの提案・CADを用いた実施図面の作成・各種申請書類の作成と関係機関との調整・年間15～30棟を目安に設計業務を担当・設計から申請まで一貫して携わり、完成までお客様をサポート ■扱うサービス完全自由設計の注文住宅から、ローコストやコンパクト住宅まで多様なプランを用意し、幅広いお客様のニーズに対応しています。 ■組織構成設計・営業・施工管理が連携しながら家づくりを進めるチーム体制です。平均年齢は37歳程度と若手からベテランまで在籍しています。 ■業務の魅力熊本県内トップクラスの着工実績を誇り、成長市場で事業拡大中です。お客様の理想を形にするやりがいと、成果が賞与に反映される評価制度があります。 ■教育体制入社後は研修やOJTが充実しており、未経験業務もキャッチアップ可能です。資格取得支援や各種研修も整っています。 ■就業環境年間休日120日・水曜＋1日選択休・残業月30時間以内。産休育休取得実績多数、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス設計職で経験を積み、将来的には設計リーダーや管理職など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と、グループ累計9300棟超の実績。成果主義を徹底し、頑張りがしっかり還元される仕組みが整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～269,500円固定残業手当/月：52,700円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,200円～331,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウッディファーム

ゼネコン

熊本県熊本市南区近見8-10-1

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】施工管理※施工図の作成・積算メイン／木材を利用した大型建築・内装・エクステリアに強み

【募集背景】当社は熊本県内を中心に木造建築の専門会社として成長を続けており、事業拡大に伴い新たな人材を募集しています。高品質な木材を使用した大型建築やリフォームの需要が増加しているため、組織の強化を図ります。【業務概要】木造建築のスペシャリストとして、木材の調達、施工図の作成、積算、現場管理を担当していただきます。設計事務所からの図面に基づき、木造部分における提案を行い、熊本県内の様々な大型建築物の施工をお任せします。【業務詳細】具体的な業務内容としては、以下の通りです：・木材の調達（木材商社への発注やプレカットの依頼）・設計事務所からの図面に対する木造部分の提案・積算業務現場管理（施工管理）担当する物件は熊本県内が中心で、阿蘇くまもと空港リニューアル工事、熊本駅、小学校、図書館など多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。また、加工木材の企画販売や木材保護塗料の販売も行います。【組織体制】当社の施工部門は10名のチームで構成されています。具体的には、施工図担当2名、施工担当3名、事務2名、配送担当2名、現場担当3名が在籍し、各自が専門性を発揮しながら協力して業務を進めています。【企業の特徴／魅力】当社は、古来から日本の建築文化を支えてきた木質素材にこだわり、熊本県内を中心に大型木造建築、内装、エクステリアなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んできました。高品質の大断面木材やエンジニアウッドなど多様な木材を取り扱い、最新の製品情報を取り入れた施工を行っています。また、働き方改革関連法に基づき業務効率化にも取り組み、従業員の働きやすい環境整備にも力を入れています。木材の美しさや温かさを生かした建築に興味がある方、地域社会に貢献したい方には魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区近見8-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：38,060円～54,370円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,060円～354,370円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　前年度実績　あり・昇給金額または昇給率　1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり　前年度実績　あり・賞与の回数（前年度実績）年2回・賞与金額　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他の手当：精勤手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェイスラボ株式会社

化粧品メーカー

静岡県袋井市久能1934-2

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設立 1995年
従業員数 297名
平均年齢 -

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【袋井市／夜勤なし×年休124日】設備保全（ユーテリティ・工場の管理）◆面接1回／化粧品OEM

◎夜勤なし・完全週休2日（土日祝）・年間休日124日 ◎残業月平均20時間／設備導入時も代休取得可 ◎中途社員の提案で部署が立ち上がった風通しの良い組織 ◎設備改善や新規導入に携われる裁量の大きい環境 ◎コンビニ・ドラッグストアで並ぶ製品に関わるやりがい ■募集背景工場増築および新設備導入の強化に伴い、設備保全体制を強化するための増員募集です。当社の設備保全課は、中途入社社員の提案から立ち上がった経緯があり、現場の声を大切にしながら組織づくりを進めています。今後の成長フェーズにおいて、設備面から生産を支えていただける方を募集します。 ■職務概要化粧品・医薬部外品・健康食品のOEMメーカーである当社にて、工場設備の保全業務をご担当いただきます。日常的なメンテナンス業務に加え、設備改善や新規導入にも携わることができ、生産の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・ボイラー、くみ上げポンプ、コンプレッサー、空調設備などの点検・メンテナンス・生産設備の修繕対応（突発トラブル含む）・改修工事や新設備導入時の立ち合い・工場ユーティリティ設備の管理・維持・簡単な治具や台車の作成 ※日常保全業務が中心ですが、改善提案・設備導入にも関わることができます。 ■職務の特徴／魅力 ◆裁量のある環境設備改善や導入提案など、現場発信で組織や設備をより良くしていくことが可能です。 ◆評価制度日々の業務や改善活動の成果は、給与や評価に反映されやすい制度です。 ◆身近な製品づくりに関わるドラッグストアやコンビニに並ぶ商品を支えるやりがいがあります ◆働き方の改善が叶う夜勤がなく、土日祝休みのため、製造業・設備保全職からの働き方改善を実現できます ■組織構成設備保全課：4名（50代1名、40代1名、30代2名）中途入社者も在籍しており、新しい知見や意見を歓迎する風土です ■企業の特徴当社は化粧品・医薬部外品・健康食品のOEMメーカーとして、企画・開発・製造まで一貫対応しています。大手メーカーとの取引も多く、当社の製品はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されています。創業以来、「心技一体」の理念のもと、技術力・開発力を強みに成長を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三立木材株式会社

住宅（ハウスメーカー）

静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182

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設立 1947年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市】建築施工管理～転勤なし／個人創業90年超の老舗安定企業／SDGｓ積極展開中～

土地探しや資金計画から、新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストップで行う当社にて、新築及びリフォームの積算、現場監督をお任せいたします。・着工前準備・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理・完成、引渡し ■職務の特徴：・当社は新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストップで対応できる会社です。これまでのご経験を活かしてステップアップした仕事ややってみたい仕事にチャレンジできる環境も整っています。・注文住宅から建売、リフォームまで対応してります。新築とリフォームの案件割合は五分五分です。半年から1年ほどかけてお客様との打ち合わせを重ね、その後半年ほどの工期で完成します。・工事は静岡県西部がメインです。 ■組織構成：施工管理は現在4名（50～60代）が在籍しております。 ■当社のコンセプト：～静岡県西部地域に暮らす皆様の「家守り」であり続ける～昔は、地元の大工さんが「家守り」として自分の建てた家を生涯に渡って面倒み続けるのが通例でした。最近は、ハウスメーカーや工務店が「アフターフォロー」、「メンテナンス」といった言葉を使って、家を建てた後の維持・管理を行っていますが、20年、30年先までずっとその家の面倒を見続けるには、担当者が地元の風土や慣習をしっかりと理解したうえで、ご家族と長いお付き合いを重ねていかなければ難しいのではないかと考えております。当社では、地元に暮らす皆様との絆を日々深めていきながら、この先もずっと、「家守り」として皆様の暮らしをお支えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円～301,120円＜月給＞ 197,600円～301,120円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(7月、12月) ■昇給：1回／年(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アネシス

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55

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設立 1994年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本】リノベーションの施工管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰
- 締切間近
～業務が集中しない仕組みづくり／住宅、家族、資格など複数手当充実／災害に強い家づくりなど各種表彰多数／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容：中古住宅やマンションのリフォーム、リノベーションの施工管理をします。 ※担当する物件の規模は、お部屋の一室のリフォームからマンションのお部屋丸ごとのリノベーションまで幅広く対応しています。 ■当ポジションの魅力：【残業少なく、効率的な仕事を】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴：・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,469円～324,994円＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、地域手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／熊本】木造住宅の工事管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰
- 締切間近
～残業少なく、効率的な仕事ができる仕組み・フォロー◎／住宅、家族、資格など複数手当充実／業務が集中しない仕組みづくり／災害に強い家づくりで表彰実績／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容：木造住宅（規格住宅・注文住宅）の工事管理業務をお任せします。・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・協力会社や資材の手配、工程調整・お客様との打ち合わせ、進捗報告・着工から完成・引渡しまでの現場運営全般 ※経験や能力に応じて、担当案件を決めています。 ■入社後のフォロー体制：入社後は社内研修（アカデミー）を受講し、配属後に早期活躍できるようにフォローしています。 ■当ポジションの魅力：【残業少なく、効率的な仕事を】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴：・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支社住所：福岡市早良区小田部五丁目8－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,469円～324,994円＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共電気商会

設備管理・メンテナンス

埼玉県和光市本町26-60

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設立 1959年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【狭山市】電気工事の施工管理／電気設備で工場や研究所を支える／17時退社可／各種手当◎

◆電気工事施工管理職／福利厚生充実／17時退社可／成長環境あり◆ ＼長期的なキャリア形成が可能／・電気工事の施工管理経験をお持ちの方から無資格の方まで幅広く応募可能。資格取得サポートも充実しています。・OJTでのサポート体制が整っており、実践を通じてスキルを磨けます。工場や研究所の電気設備工事を担当し、技術を身につけることができます。・職人気質の社員が多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組む風土があります。 ■概要：事業拡大に伴い、電気工事の施工管理担当者を募集しています。資格をお持ちの方は即戦力として、無資格の方も働きながら資格取得のサポートを受けられます。主に、自動車メーカーの工場や研究所の電気設備工事を担当し、現場の作業が円滑に進むよう管理を行います。 ■業務内容：メーカーの工場や研究施設における総合的な電気設備施工管理を担当します。具体的には、見積作成、受注、工程管理、業者への発注、工事進捗管理、納品などを行います。 ■魅力・特徴：・経験豊富な担当者がOJTで技術を伝授し、施工ノウハウを実践を通じて学べます。・電気設備の施工管理は専門的な知識が必要ですが、前向きな気持ちとやる気があれば大きく成長できる環境です。 ※入社後は先輩社員の補助業務からスタートします。 ※現場での指示出し、工事が円滑に進むようにする工程管理、お客様の要望に沿った工事ができているかなどの品質管理やコスト管理も行います。 ■働き方について：繁忙期以外は残業がほとんどなく、定時で帰宅できます。プライベートも充実させたい方には最適な環境です。 ■当社について：設立から約60年を迎える老舗企業で、埼玉県内を中心に建物の新築・改修に伴う電気工事を行っています。法人のお客様からの依頼が多く、工場や研究所・事務所などの受変電設備や建物内の照明コンセント設備の設置、電話や情報通信網、自動火災報知機などの弱電設備およびネットワーク設備の設置工事に対応しています。職人気質でプロ意識の強い社員が多数在籍し、自主的に責任感を持って現場での仕事に取り組める体制を構築。少数精鋭集団でコミュニケーションも取りやすく、のびのびと仕事ができスムーズに業務を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山支店住所：埼玉県狭山市新狭山1-15-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～385,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞各種手当充実（資格手当3,000円～34,000円、精勤手当5,000円／月、家族手当3,000円～、住宅手当0円～30,000円　※受領要件あり）決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和光市】電気工事の施工管理／電気設備で工場や研究所を支える／17時退社可／各種手当◎

◆電気工事施工管理職／福利厚生充実／17時退社可／成長環境あり◆ ＼長期的なキャリア形成が可能／・電気工事の施工管理経験をお持ちの方から無資格の方まで幅広く応募可能。資格取得サポートも充実しています。・OJTでのサポート体制が整っており、実践を通じてスキルを磨けます。工場や研究所の電気設備工事を担当し、技術を身につけることができます。・職人気質の社員が多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組む風土があります。 ■概要：事業拡大に伴い、電気工事の施工管理担当者を募集しています。資格をお持ちの方は即戦力として、無資格の方も働きながら資格取得のサポートを受けられます。主に、自動車メーカーの工場や研究所の電気設備工事を担当し、現場の作業が円滑に進むよう管理を行います。 ■業務内容：メーカーの工場や研究施設における総合的な電気設備施工管理を担当します。具体的には、見積作成、受注、工程管理、業者への発注、工事進捗管理、納品などを行います。 ■魅力・特徴：・経験豊富な担当者がOJTで技術を伝授し、施工ノウハウを実践を通じて学べます。・電気設備の施工管理は専門的な知識が必要ですが、前向きな気持ちとやる気があれば大きく成長できる環境です。 ※入社後は先輩社員の補助業務からスタートします。 ※現場での指示出し、工事が円滑に進むようにする工程管理、お客様の要望に沿った工事ができているかなどの品質管理やコスト管理も行います。 ■働き方について：繁忙期以外は残業がほとんどなく、定時で帰宅できます。プライベートも充実させたい方には最適な環境です。 ■当社について：設立から約60年を迎える老舗企業で、埼玉県内を中心に建物の新築・改修に伴う電気工事を行っています。法人のお客様からの依頼が多く、工場や研究所・事務所などの受変電設備や建物内の照明コンセント設備の設置、電話や情報通信網、自動火災報知機などの弱電設備およびネットワーク設備の設置工事に対応しています。職人気質でプロ意識の強い社員が多数在籍し、自主的に責任感を持って現場での仕事に取り組める体制を構築。少数精鋭集団でコミュニケーションも取りやすく、のびのびと仕事ができスムーズに業務を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市本町26-60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～385,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞各種手当充実（資格手当3,000円～34,000円、精勤手当5,000円／月、家族手当3,000円～、住宅手当0円～30,000円　※受領要件あり）決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千田

サブコン

広島県竹原市竹原町3505-6

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設立 1980年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県／竹原市】土木施工管理／公共工事中心◆転勤なし・地域密着／1級資格者歓迎

【広島県竹原市で地域インフラを支える／転勤なし／裁量大きい土木施工管理職】 ■業務概要当社は40年以上にわたり広島県竹原市内で地域インフラ整備を手掛けてきた総合建設会社です。今回募集する土木施工管理職は、ダム・道路・下水道などの公共工事現場において、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理といった施工管理全般を担当します。転勤はなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細主な業務は、ダムや道路、下水管工事といった公共インフラ工事の現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理です。協力会社や作業員との調整業務、現場の進捗確認、施工計画書や各種書類の作成、発注者や行政機関との打ち合わせや報告業務も担当します。また、現場での課題解決や改善提案も積極的に行っていただきます。現場責任者として裁量を持ち、プロジェクトを円滑に進める役割です。 ■扱うサービス広島県竹原市内のダム・道路・下水道など、地域生活基盤を支える公共工事をメインに担当します。 ■組織構成 16名規模の少数精鋭体制。1級土木施工管理技士の資格や実務経験を活かし、現場をリードできる環境です。 ■業務の魅力転勤なく地域に根付き、長く腰を据えて働けるだけでなく、自らの手掛けた工事が地域の暮らしを支える大きなやりがいがあります。意思決定も早く、責任ある業務を担えます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員がしっかりサポート。経験者はもちろん、更なる成長が目指せる環境です。 ■就業環境 8:00～17:00勤務、年間休日110日。各種保険・手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場責任者としての経験を積み、将来的には複数現場の統括や管理職など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業40年以上の安定した基盤があり、地域社会の発展に直接貢献できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市竹原町3505-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 532万円～644万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～460,000円＜月給＞ 380,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・資格等を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平原建設株式会社

建設コンサルタント

広島県東広島市西条土与丸4-2-48

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設立 1971年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島県内事業所】建築設計補助/残業少な目/ 自分の裁量をもって働ける環境

＜公共施設～住宅までトータルに対応＞東広島・竹原に根ざし、77年にわたって総合建設事業を展開する当社。災害復旧から橋梁、道路、民間施設、学校施設、さらに住宅づくりまで豊富な実績を積み重ねてきました。長年地域の暮らしに貢献している当社なので『好きな街で、キャリアアップ』を実現いただけます◎ ■業務内容地域の公共施設から一般住宅まで、建物の設計・積算東広島市給食センター等の施設から一般住宅まで、幅広く設計施工【仕事の流れ】既存クライアントと打合せ └営業に同行し、ニーズをヒアリング ▼ プランニング・図面作成・積算 └打合せをもとに間取りを作図 ※申請業務は専門スタッフが対応 ▼ 社内の施工部門へ引継ぎ └必要に応じ、現場監督と確認作業 ■組織構成設計スタッフ1名が在籍しております　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております　 ■当社について案件が一区切りすれば代休や有休を使って連休取得してOK！自分の裁量で「水曜を休みにする」など有給は自由に調整して取れる環境です。100％近く取得しているような社員もいますので取りにくい環境とは無縁！また、残業はしない方針なので定時退社が基本です。 ■資格取得にも積極的な社風！テキストの購入や講習の受講、受験費用など資格取得に必要な費用は会社が負担します。※規定あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞竹原支店住所：広島県竹原市中央4-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県東広島市】建築施工管理/残業少な目/自分の裁量をもって働ける環境

■業務内容 1971年の創業以来、総合建設業として広島の街づくりを支えてきました。災害復旧から、広島大学のような教育施設、JAの店舗といった民間施設、住宅、橋梁・道路などインフラ工事まで幅広く手掛けています。役所や民間企業とも長い取引があり、三原市エリアの幼稚園・保育園などの公共物件の実績も豊富！当社の、建築施工管理業務をご担当いただきたいと考えております。　【主な業務】 ▼工事スケジュールの作成・打ち合わせ ▼協力会社の手配・管理 ▼スケジュールの進捗管理 ▼見積り・報告書類作成 ▼引き渡しなど ■組織構成６名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております　 ■その他資格取得支援制度（規定あり） └働きながら、会社の補助を受けて資格取得が可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,715円～300,000円＜月給＞ 285,715円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中工務店

サブコン

埼玉県和光市下新倉5-1-1

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設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和光市／有資格者】建築施工管理◆テレビでも取り上げ実績あり／週休2日制／シニア活躍推進宣言企業

＜建築士1級、建築施工管理技士1級の有資格者歓迎◎リフォームを扱った人気テレビ番組でも取り上げられる高品質の工務店／プロ野球観戦チケット等の福利厚生有＞ ■業務概要建築工事における施工管理（安全管理・品質管理・予算管理・工程管理）をお任せします。 ■具体的には ◎施主様や関係者との打ち合わせ ◎協力会社との折衝・調整、職人さんのマネジメント ◎工事計画の策定 ◎資材の発注 ◎図面チェック、各工程の検査や道具の点検 ◎アフターフォロー等 ■担当物件住宅・賃貸マンションやアパート・商業施設、オフィスビル、テナントビル・神社、仏閣・福祉、介護、医療施設など ■組織構成建築工事部は7名で構成されています。 ■キャリアパス・1年目：中規模案件の主担当として活躍現場管理や協力会社との調整など、施工管理の中心的な業務を担当。責任あるポジションでスキルを磨きます。・3～5年目：複数現場の統括・後輩指導複数現場を並行して管理しながら後輩の育成にも関わります。・5年目以降：現場全体の統括や予算管理、顧客対応など、より上流の業務に携わりキャリアの幅を広げていきます。 ■入社後について特に強みとしている『木造』の住宅をはじめ、ビルや賃貸マンションなど、安定的に幅広い建築物の依頼があります。希望を考慮して割り振るため、経験したことのない建築物や構造にチャレンジできる機会も豊富です。施工管理としてのスキルアップが実現できます。 ■当社の魅力お客様の声に耳を傾け、こだわりを持ってモノづくりを行うことがミッションであるため、ムリのある構造は、施主様のご要望であってもお断りし、完工後ずっと快適かつ安全に利用できる品質をお届けしています。お客様の希望にこたえるために、ベテランの職人さんと協力して1棟1棟の品質にこだわり抜くことができます。 ■当社について創業約70年、日本伝統建築を継承しながら、様変わりする時代に合わせ、新築・リフォーム問わず、お客様と一緒に様々な建物造りに取り組み続けています。建築以外にも芸術家の作品制作もやっており、３期連続で売上は黒字です。また、リフォームを扱う人気TV番組にも取り上げられ最多出演回数を誇っています。その他住宅手当やプロ野球観戦チケットの提供もございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市下新倉5-1-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,939,200円～7,159,200円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,400円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、保有資格を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：無 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：現場手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

紀和建設工業株式会社

建設コンサルタント

埼玉県和光市下新倉3-14-30

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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【和光/転勤・出張無】公共工事の施工管理（舗装メイン）/年休130/残業月3.5ｈ/完全週休二日制

<50代活躍中/年休130日/完全週休2日制/残業月3.5時間/公共工事メイン/転勤なし/夜勤ほぼなし/埼玉県多様な働き方認定企業> ◎年間休日130日/完全週休2日制/残業月3.5時間で働きやすい環境 ◎エリアは埼玉県和光市、朝霞市、志木市、新座市。本社から車で30分程の近隣エリアがメイン ◎再雇用制度あり！年収を変えずに働き続けられます！ ■業務詳細：埼玉県内の公共工事を中心に、インフラ設備の整備工事の現場監督として従事いただきます。・案件のスケジュール管理・資材の発注業務・現場作業員のマネジメント・危険なところの確認や予測・施工図面の確認や修正 ※1つの現場は3～4ヶ月が多く、長いものだと1年くらいです。 ※夜勤は年に1～2回、泊りがけの出張はありません。 ■入社後について：現在は公共工事をメインで受注しております。そのため最初は公共工事案件に先輩社員と担当していただき、徐々に１現場をお任せしてまいります。得意分野、スキルやキャリアを考慮したうえで案件をお任せします。 ※活躍できるような環境をしっかりご用意しますので安心してください。 ■組織構成・施工管理技士補：20代男性1名・二級土木施工管理技士：50代男性1名・一級土木施工管理技士：男性3名（30代～50代）・中途入社も多く活躍しています。 ■ワークライフバランスと整えることができる環境：（1）年間休日130日完全週休2日制と非常にワークライフバランスの整った環境です。（2）残業が少なく仕事後もプライベートの時間を守ることができます。残業時間は非常に少なく月3.5時間程です。残業をしない風土で、個人の裁量に任せています。（3）現場の業務途中でも事務所に帰ることができる！一般的な施工管理では就業時間が終わった後に事務処理をすることが多いですが、当社では現場の途中で会社へ戻り事務処理を行います。 ■当社について 1977年設立の業歴47年の老舗企業になります。多様な働き方実践企業、SDGsパートナー、パートナシップ構築宣言など認定企業となっております。また、社員の健康を大切にする健康経営を実践しています。公共工事が9割で安定している。また、ICTを活用した施工を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市下新倉3-14-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～500,000円＜月給＞ 440,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキルや経験によって決定いたします【モデル年収】一級土木施工管理技士：基本給50万円～、年収600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オバタケイ

住宅（ハウスメーカー）

静岡県浜松市浜名区小林345

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設立 1954年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県浜松市】設計職～浜松エリアで唯一セルコブランドを扱える代理店～

■業務内容：同社において建築設計業務を担当して頂きます。・施主の要望の聞き取り、間取り等の基本設計・詳細設計　等 ■当社業務の魅力：輸入住宅大手のセルコホームブランドの住宅販売ですので顧客の安心感を感じながらご案内できます。イベントやHPからお問合せ頂いた顧客への提案・販売です。注文住宅ですので間取りなどの提案できるので建売住宅販売とは違う面白みを感じる事ができます。セルコホーム株式会社オリジナルの販売マニュアルも完備していますので、ステップに沿って顧客対応してもらう事で成約できるシステムです。 ■当社の特徴：当社は静岡県浜松市を中心に自由設計のツーバイフォー住宅を施工しております。当社が提供している輸入住宅「オバタCAN ADIANハウス」は、お客様の夢とこだわりを反映する木造自由設計の家です。木材の本場であるカナダの建築部材を使用し、独自の工法を確立することで、高い耐久性と品質を誇りながら低価格を実現しております。2×4（ツーバイフォー）壁組工法で建てられたカナダの伝統的な民家は、厳しい気候条件や自然環境の中にありながら、100年以上も住み継がれるほどの耐久性と居住性を兼ね備えております。当社では、これからも木の持ち味を生かし、常に「自然」「ナチュラル」を体感できる住まいづくりをモットーに、お客様のご要望にお応えするよう心がけております。また、当社の新規事業としてカナダ輸入住宅No.1のセルコホームの浜松北営業所を構えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区小林345 勤務地最寄駅：遠鉄鉄道線／浜北駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月） ※販売実績により別途インセンティブを支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県竹原市中央4-7-3

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 37.5歳

求人情報全19件

【太白区】住宅リフォーム設計◆年休116/完全週休2日

◎広島で有名なあの大手企業「創建ホーム株式会社」のリフォーム設計職 ◎未経験中途でも主任→係長→課長とキャリアアップができる企業！ ◎基本的な測量や図面作成から開始、手に職をつける！ ■入社後の流れ〇サポート体制・まずは先輩社員との同行からスタートします。・商品知識や住宅リフォームの基礎知識を身に付けます。・未経験の方でも段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 ■仕事の魅力〇成長中のリフォーム事業・会社としてリフォーム部門の拡大に注力しており、今後さらなる事業成長を見込んでいます。・新事務所の開設など、積極的な投資も進めています。〇キャリアアップ・将来的に主任や支店長などのポジションを目指せます。・未経験者でも上のポジションにつくことができる会社です。 ■組織について〇リフォーム事業部・営業職、設計職、施工管理職が連携しながらお客様の理想の住まいづくりをサポートしています。・今後も各拠点で積極採用を進め、組織体制を強化していく予定です。 ■こんな方におすすめ・住宅や住まいづくり（特に木造など）に興味がある方・地域に根差して長くキャリアを築きたい方・未経験からチャレンジしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区西中田7丁目10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：56,100円～105,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,100円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〇昇給：年1回〇賞与：年2回（昨年度実績：2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】リフォーム施工管理◆CMでおなじみあの「創建リフォーム」で経験が身につく

◎CMで有名な建設・不動産企業「創建ホーム株式会社」のリフォーム部門 ■この求人について〇「創建」の力・当社が注文住宅メーカーとしてこれまで培ってきた知名度とノウハウを活かし、需要が高まるリフォームを専門的に実施する専門部署「創建リフォーム」に所属します。〇取り扱う工事・水まわりなどの「小規模リフォーム」・全面改築などの「大規模リフォーム」・店舗や事務所、ビル向けの案件などの幅広く、多様な経験を着実に積み重ねていくことができます。 ■仕事内容〇具体的なお仕事・リフォームを実施する際の現場管理を担当します。・リフォーム工事に際しての施工計画、及び日程、原価の管理・現場での顧客対応（引き渡しまでの期間）、定期的な点検／アフターフォロー（メンテナンス） ■当社で働く魅力：〇知名度があり集客が不要広島エリアを中心にCMでおなじみの会社であり、会社全体で集客に注力〇会社の安定性黒字経営を維持しており、中小企業の信用格付けでも高いランク〇高品質の住宅メーカー×広島エリアで高い実績「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、広島エリアで高い実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市南蔵王町三丁目8-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円固定残業手当/月：56,100円～105,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,100円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■該当者には別途資格手当あり（建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中谷総業

サブコン

静岡県浜松市浜名区大平607

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市】【未経験歓迎】土木施工管理～残業平均月20時間以内／官庁及び民間の土木施工管理～

静岡県西部を中心に土木工事を行っている当社にて、土木施工管理の業務を見習いから始めていただきます。 ■具体的には：・官庁及び民間の土木施工管理（現場監督、現場代理人）の見習い・現場管理（工程管理、施工管理等）・見積り、積算、工事関係書類作成・その他、関連する雑務 ■職務の特徴：・当社では下請けとして施工を担当しております。直近は公共工事の案件が多く7割ほどを占めております。掘削、宅地造成などを行っており、天竜川の河川工事や災害復興などにも携わっております。・静岡県西部を中心に県内の仕事がほとんどですので、出張などはございません。車で１時間圏内の現場がほとんどです。・工期は、短いもので2～3か月長いもので1年と様々ですが、その期間ずっと現場に出るものだけではなく、スポットで対応することなどもございます。 ■働き方：残業平均時間20時間／月、基本土・日休みと働きやすい環境です。公共工事がメインである為、事業の方針として土曜の工事を休みにする動きが高まっております。当社として時代の流れに順応していきたいと考えている為、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 ■入社後：入社後は先輩社員について現場を回っていただき、施工管理の見習いとしてまずは従事いただきます。そのため、業界経験のある方であれば徐々にお仕事に慣れていただき十分ご活躍いただけます。 ■工事例：浚渫工事（ダムに溜まった土砂を撤去）／道路拡幅工事（ICTを利用して法面整形残土運）／用水路老朽化対策工事（構造物の入れ替え）　等 ■組織構成：施工管理の担当は4名（60代／40代）が在籍しており、当社で現場作業をしていたスタッフが見習いで1名（30代）在籍しております。その他に現場作業員やオペレーターが38名在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：静岡県浜松市浜名区四大地9-110 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／宮口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：14,062円～21,875円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,062円～241,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給率：1.30％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【浜松市／転勤無】土木施工管理～残業平均月20H／土日休／資格者歓迎／官庁及び民間の土木施工管理～

静岡県西部を中心に土木工事を行っている当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・官庁及び民間の土木施工管理（現場監督、現場代理人）・現場管理（工程管理、施工管理等）・見積り、積算、工事関係書類作成・その他、関連する雑務 ■職務の特徴：・当社では下請けとして施工を担当しております。直近は公共工事の案件が多く7割ほどを占めております。掘削、宅地造成などを行っており、天竜川の河川工事や災害復興などにも携わっております。・静岡県西部を中心に県内の仕事がほとんどですので、出張などはございません。車で１時間圏内の現場がほとんどです。・工期は、短いもので2～3か月長いもので1年と様々ですが、その期間ずっと現場に出るものだけではなく、スポットで対応することなどもございます。 ■働き方：残業平均時間20時間／月、基本土・日休みと働きやすい環境です。公共工事がメインである為、事業の方針として土曜の工事を休みにする動きが高まっております。当社として時代の流れに順応していきたいと考えている為、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 ■工事例：浚渫工事（ダムに溜まった土砂を撤去）／道路拡幅工事（ICTを利用して法面整形残土運）／用水路老朽化対策工事（構造物の入れ替え）　等 ■組織構成：施工管理の担当は4名（60代／40代）が在籍しており、当社で現場作業をしていたスタッフが見習いで1名（30代）在籍しております。その他に現場作業員やオペレーターが38名在籍しております。 ■今後の方針：現在は下請けで行う案件が多いですが、ゆくゆくは元請で案件を受注し、自社で施工まで行うような体制を作る方針です。そのために一緒に働く方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：静岡県浜松市浜名区四大地9-110 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／宮口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～400,000円固定残業手当/月：19,531円～31,250円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,531円～431,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給率：1.30％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セトウチ

建設コンサルタント

広島県竹原市東野町158-3

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設立 1976年
従業員数 75名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【広島／竹原市】地質調査◇ICTツールやドローン・VRAR／年休120／総合コンサル／資格手当充実

～ICTツールや3次元モデルを駆使した高精度な技術力／国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入！／働き方改革も行い、資格手当も充実◎～ ■配属職種：測量調査部地すべりや崩壊の恐れのある斜面、山岳道路や砂防施設地など、対象となるフィールドは広範囲です。地質調査では、地形学、岩石学、気象学などの地球科学分野が大いに関係しています。私たちは、巨視的な視点を見失わず、過去の実績と経験を基に、有用な調査に専念しています。 ■具体的には：・一般測量＜基本測量・公共測量・水路測量＞・3次元計測＜ドローン写真測量・レーザ測量・マルチビーム測深＞・現場状況図・報告書等の作成ほか ■出張について：九州と中四国エリアを管轄しているため、月に1～2回ほどの出張が発生いたします（週3日ほど）。宿泊を伴いますが、食事費用や手当がつきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：ご経験を活かしていただきながら、現場OJTにて業務いただきます。 OJTを中心に各種勉強会・講習会を通じて、実務スキルの習得・研鑽や資格取得に向けた学びを継続的に後押しします。個々の意欲や成長進度に応じて、技術士や施工管理技士、RCCM、コンサルタントマネージャーといった国家資格・民間資格の取得も推奨し、資格内容に応じて最大10万円の資格手当を毎月支給するなど、努力と成長に報いる環境も万全に整えています。 ■取組：i-Construction2.0 これは国土交通省がこれまで進めてきたi-Constructionの取り組みをさらに一歩進めるために、施工・データ連携・施工管理の”オートメーション化”に取り組むPJTです。様々なICTツールを駆使して建設現場のオートメーション化の実現に向けて取り組んでいます。 ■強み： 3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力を誇ります。３Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入し、国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入しております。そんな最新技術を活用できることも魅力の一つです。 ■当社について：働き方改革も取り組んでおり、完全週休二日制を取っております。また、水曜日にはノー残業デーを設けるなどしております。ご自身で裁量権を持ちながら業務ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県竹原市東野町158-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島支店住所：広島県広島市安佐南区川内３丁目13-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,456円～283,369円その他固定手当/月：3,000円～150,000円固定残業手当/月：42,044円～66,631円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※既卒は最終学歴に準ずる ※上記年収は賞与を含む・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月） ※業績・貢献度等により個別に評価します。(年4.0ヶ月以上)固定残業代を含んだ基本月額がベースとなります。・職責手当：3,000円・皆勤手当：5,000円・出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／竹原市】土木設計◇ICTツールやドローン・VRAR／年休120／総合コンサル／資格手当充実◎

～3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力／国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入！／働き方改革も行い、資格手当も充実◎～ ■業務内容：インフラ整備を担う重要な役割である土木設計部に従事して頂きます。道路や橋梁等のインフラ設計の他、災害復旧、インフラ施設の長寿命化計画、構造物の点検・健全度評価等、国土強靭化の一翼を担います。 ■詳細：・発注者（自治体担当者など）との打ち合わせ・現地踏査、概略設計・詳細設計（図面作成）・基礎調査（土砂災害による被害の恐れが土地の地形や利用状況などの調査）・点検業務 ※約8割が内業ですが、設計前の現地踏査や基礎調査など一部外業も発生します ■出張：九州と中四国エリアを管轄しているため、月に1～2回ほどの出張が発生いたします（週3日ほど）。宿泊を伴いますが、食事費用や手当がつきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：ご経験を活かしていただきながら、OJTを中心に各種勉強会・講習会を通じて、実務スキルの習得・研鑽や資格取得に向けた学びを継続的に後押しします。個々の意欲や成長進度に応じて、技術士や施工管理技士、RCCM、コンサルタントマネージャーといった国家資格・民間資格の取得も推奨し、資格内容に応じて最大10万円の資格手当を毎月支給するなど、努力と成長に報いる環境も万全に整えています。 ■取組：i-Construction2.0 これは国土交通省がこれまで進めてきたi-Constructionの取り組みをさらに一歩進めるために、施工・データ連携・施工管理の”オートメーション化”に取り組むPJTです。様々なICTツールを駆使して建設現場のオートメーション化の実現に向けて取り組んでいます。 ■強み： 3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力を誇ります。３Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入し、国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入しております。そんな最新技術を活用できることも魅力の一つです。 ■当社について：働き方改革も取り組んでおり、完全週休二日制を取っております。また、水曜日にはノー残業デーを設けるなどしております。ご自身で裁量権を持ちながら業務ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県竹原市東野町158-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島支店住所：広島県広島市安佐南区川内３丁目13-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,456円～283,369円その他固定手当/月：3,000円～150,000円固定残業手当/月：42,044円～66,631円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※既卒は最終学歴に準ずる ※上記年収は賞与を含む・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月） ※業績・貢献度等により個別に評価します。(年4.0ヶ月以上)固定残業代を含んだ基本月額がベースとなります。・職責手当：3,000円・皆勤手当：5,000円・出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金沢電気設備

サブコン

熊本県熊本市西区松尾2-2-52

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設立 1983年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県／尼崎市】未経験歓迎！電気工事施工管理｜ロードサイド店舗の電気施工・福利厚生◎・年休127日

～未経験から電気施工管理へ挑戦可能！人柄重視の面接／土日祝休／手当充実（資格手当／家族手当／住宅購入祝金／幸せお祝い金などなど！）おなじみのドラックストアやコンビニの電気工事を請け負う仕事／賞与年2回※前年実績4ヶ月 ■業務内容：ロードサイド店舗（大手ドラッグストア、コンビニチェーン）の電気工事施工管理を行っていただきます。まずは、先輩社員と一緒に現場調査などからキャッチアップしていただきます。・電気設備、空調設備、防災設備、情報通信設備などの設計・施工・現場管理・主にロードサイド店舗の新築や改修における現場管理業務・お客様や協力会社との打合せ、図面作成、積算、見積、設計、工事計画の策定・材料や機器の手配、工事現場の安全・品質・工程・コスト管理・全国各地の現場における施工調整や工事監理・現場への資材や機器の搬入・搬出管理、報告書作成など ※現場は関西地方となります。 ※現場次第では、月に2回～3回ほど短期出張がございます。（1泊～3泊になります）各現場の地理を知ったり、他社の技術員との交流を深めることで様々な知識を身に着けることも可能です。 ■採用背景：過去、飲食店などの電気工事が多かったですが、ドラッグストア関連での電気工事需要が非常に伸びております。そのための増員採用として募集をいたします。 ■組織構成：全社32名（うち女性2名）、大阪営業所7名体制で現場ごとにチームで動きます。中途入社者や異業種からの転職実績もあり、多様なキャリアを持つ社員が活躍中です。現場工事などは地元の協力会社と一緒に工事対応をしています。1名あたり5～6件程度の工事を担当しています。 ■当社の特徴：・実務経験未経験の方も入社後、当社の資格支援制度を活かし電気工事の資格をしております。・福利厚生の充実／幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意。・ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っており幅広い知見をつけることができます！

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：兵庫県尼崎市東塚口町1丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～660万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と地域調整手当の合計。固定残業代25時間分を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,900円～296,600円その他固定手当/月：48,230円～74,150円固定残業手当/月：47,600円～73,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,730円～443,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。・その他固定手当は地域調整手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】電気工事の施工管理｜店舗設備の管理/資格取得手当有/年休127日/福利厚生充実

～未経験から電気施工管理へ挑戦可能！人柄重視の面接／土日祝休／手当充実（資格手当／家族手当／住宅購入祝金／幸せお祝い金などなど！）おなじみのドラックストアやコンビニの電気工事を請け負う仕事／賞与年2回※前年実績4ヶ月 ■業務内容：ロードサイド店舗（大手ドラッグストア、コンビニチェーン）の電気工事施工管理を行っていただきます。まずは、先輩社員と一緒に現場調査などからキャッチアップしていただきます。その後、CADによる図面設計、積算、工程管理、予算管理等をお任せします。 ※現場は関東地方となります。 ※現場次第では、月に2回～3回ほど短期出張がございます。（1泊～3泊になります）各現場の地理を知ったり、他社の技術員との交流を深めることで様々な知識を身に着けることも可能です。 ■採用背景：過去、飲食店などの電気工事が多かったですが、ドラッグストア関連での電気工事需要が非常に伸びております。そのための増員採用として募集をいたします。 ■組織構成：所長以下、副所長・工務2名・営業所事務1名の組織で対応しています(20～50代)。現場工事などは地元の協力会社と一緒に工事対応をしています。1名あたり5～6件程度の工事を担当しています。 ■当社の特徴：・実務経験未経験の方も入社後、当社の資格支援制度を活かし電気工事の資格をしております。・福利厚生の充実／幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意。・ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っており幅広い知見をつけることができます！

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区西品川2丁目6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,900円～296,600円その他固定手当/月：57,870円～88,980円固定残業手当/月：49,500円～76,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,270円～461,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり1,000円～5,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：地域調整（57,870円～88,980円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊本利水工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

熊本県熊本市北区大窪4-2-4リスイビル2F

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設立 1983年
従業員数 56名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【熊本（熊本市）】プラントの施工管理（補佐）◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h

【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。社内には20代のメンバーが約10名程在籍！活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ！1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容：プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。・CADでの施工図、図面作成・積算業務・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞転勤なし・土日祝休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞・資格取得に関する費用は同社負担＜幅広い案件に携われる◎＞小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能

＜勤務地詳細＞植木支店住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本（熊本市）】プラントの施工管理◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h程

【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です ■業務内容：プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。・CADでの施工図、図面作成・積算業務・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞転勤なし・土日休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞・資格取得に関する費用は同社負担＜幅広い案件に携われる◎＞小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能

＜勤務地詳細＞植木支店住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松栄パナホーム熊本

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市南区田迎1-7-14

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設立 1985年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市南区】インテリアコーディネーター／経験・資格を活かす◆地域密着で長く働ける環境◆

【経験・資格を活かして活躍／地域密着で長く働ける環境／お客様の理想の住まいを形にするインテリアコーディネーター】 ■業務概要当社が手がける新築戸建住宅をご契約されたお客様に対し、理想の住空間を実現するための内装やインテリアのトータルコーディネート提案をお任せします。単なる色や素材の提案だけでなく、生活スタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいをカタチにするクリエイティブな仕事です。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせを複数回実施し、ご要望やご家族のライフスタイルをヒアリング・床材、壁紙、天井など内装材のセレクトおよび提案・キッチン・バス・洗面など住宅設備機器の選定サポート・照明、カーテン、家具などのトータルコーディネート提案・決定した内容を仕様書へ落とし込み、設計・施工部門と連携しながら進行管理・工事完了後、完成物件の最終確認・現場チェック ■扱うサービス新築戸建住宅を中心に、当社の豊富な標準仕様やオプション設備・インテリア商材を幅広くご提案いただきます。 ■組織構成インテリアコーディネーター部門は3名体制。実働2名で、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■業務の魅力お客様の理想の暮らしを具現化するやりがいがあり、提案の幅の広さやクリエイティブ性を存分に発揮できます。専門職として長く活躍可能です。 ■教育体制研修・OJT体制が整っており、先輩のサポートを受けながら実務を学べます。 ■就業環境週休2日制・各種休暇制度や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス実績に応じて主任や管理職などステップアップが可能。インテリア分野の専門性を高められます。 ■企業の特徴/魅力当社は地域密着型の住宅会社で、安定したグループ基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制で、残業代は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績4ヶ月分）※初年度は条件有年収は経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山大物産株式会社

設備管理・メンテナンス

埼玉県新座市大和田3-10-26

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設立 1977年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【羽田空港】空港設備の管理や清掃管理業務◆未経験歓迎！夜勤メイン／チーム体制で休暇取りやすい環境

【羽田空港で社会インフラを支える設備管理・清掃管理業のスタッフ／未経験から管理者へ成長／福利厚生充実／月8日以上休み／チーム体制のため長期休暇も取り休み環境◎転勤なし】 ■業務概要：当社は羽田空港内の施設管理・清掃業務を担い、日本の玄関口である空港の安全・快適な環境維持を支えています。本ポジションでは、施設内の排水設備や貯水槽、厨房設備などの点検・保守、各種工事の管理監督、清掃工程管理を中心に担当いただきます。 ※点検や工事、清掃などの作業をするのではなく、「管理」する立場となるポジションです。 ■業務詳細：・排水設備・厨房排水設備の点検、保守管理・排水管の高圧洗浄や、貯水槽の点検および水質検査の実施・定期清掃の工程管理・現場立ち会い・管理業務・発注元との連携・調整・外部業者による作業の監督・品質管理＼★未経験スタートでも安心の教育体制★／＜入社～3年目：まずは現場を経験＞丁寧なOJT研修や勉強会を通じ、基礎からじっくり技術と知識を習得。現場の仕事を理解することから始めます。＜3年目～：現場管理・オフィスワークへ移行＞責任者として現場の立ち合い監督を行ったり、クライアント（上場企業等）への報告書作成などのデスクワークに少しずつ移行します。＜5年目～：手配関係・マネジメント＞全体のスケジュールや人員の手配など、中核を担う業務へとステップアップ。 ※本人の得意なことや強み（現場の技術、デスクワーク、CLとの折衝など）を考慮し、最も輝けるキャリアプランを一緒に作っていきます。＼★チーム体制で長期休暇も取りやすい環境★／現場に1人で放り出さない「3～5名のチーム体制」を構築しております。チームでシフトを調整し合うからこそ「7～14連休」の取得も可能です。空港が忙しいGWやお盆、年末年始は工事対応が少なくなるため、お休みも取りやすい環境です。 ■勤務時間： 24時間の中でのシフト制勤務となり、（2）（3）の勤務割合が多いです。（1）9時～18時（休憩1時間）（2）19時～翌4時（休憩1時間）（3）12時～翌6時（休憩2時間）2日勤務（4）9時～翌3時（休憩2時間）2日勤務 ※上記（3）（4）の16時間勤務シフトは、1回の出勤で2日分の勤務扱いとなります（勤務終了後は明け休み）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽田空港支店住所：東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナル勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急空港線／羽田第1・第2ターミナル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）＋決算賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイケイホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県朝霞市西原2-15-27

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉／朝霞市】インテリアコーディネーター／2×4の注文住宅◇業績好調◎社員の意見を大切にする社風

～業績好調で更なる組織強化を推進／1984年9月設立・安定性◎／社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎～ ■業務内容：注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。 ※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。 ■具体的には： ◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。 ◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。 ◇一人当たり5～6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。 ■組織体制：設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名（男性5名、女性4名／20代～50代）在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。 ■入社後の流れ： ◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。 ◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。 ■募集の背景： ◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。 ◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■当社について： 1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市西原2-15-27 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～348,000円固定残業手当/月：57,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月／12月）※業績連動／昨年実績2.5～3.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／台東区】インテリアコーディネーター／2×4の注文住宅◇業績好調◎社員の意見を大切にする社風

～業績好調で更なる組織強化を推進／1984年9月設立・安定性◎／社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎～ ■業務内容：注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。 ※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。 ■具体的には： ◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。 ◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。 ◇一人当たり5～6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。 ■組織体制：設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名（男性5名、女性4名／20代～50代）在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。 ■入社後の流れ： ◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。 ◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。 ■募集の背景： ◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。 ◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■当社について： 1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。

＜勤務地詳細＞東京東支店住所：東京都台東区清川1-26-4 江の島屋ビル1･2階勤務地最寄駅：上線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～348,000円固定残業手当/月：57,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月／12月）※業績連動／昨年実績2.5～3.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

増木工業株式会社

ゼネコン

埼玉県新座市野火止3-10-7

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設立 1949年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【埼玉/新座市】安全業務 ◆明治創業の老舗建設会社／DX化推進中／年休120日／福利厚生も◎

★創業150年を超える安定基盤／オープンな社風で地域に根付いた企業として長きにわたり事業を展開中！ ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要：総合建設業を展開する当社にて、安全課及び現場監督の補助業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・各現場安全書類整備・安全パトロールの実施・安全衛生協議会の参加・現場管理のサポート ■当社の特徴/魅力：・創業154年目を迎え、2026年６月よりMASUKI GROUPとしてホールディングカンパニー制へ移行しました。会社独自の思想である、社員の「心」「身体」両方の健康を重視する『健康経営』のもと、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。・資格取得支援や研修など切磋琢磨できる制度をはじめ、ワークライフバランスの実践と、有給休暇取得を推奨するアニバーサリー制度や社宅・通勤手当など、社員を元気にする福利厚生が自慢です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止3-10-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,604,000円～4,000,000円＜月額＞ 217,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/新座市】積算 ◆明治創業の老舗建設会社／DX化推進中／年休120日／福利厚生も◎

★創業150年を超える安定基盤／オープンな社風で地域に根付いた企業として長きにわたり事業を展開中！ ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要：民間及び官公庁物件の新築、増改築、改修工事の積算業務ををお任せします。　設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建築物に係る工事費の見積書を作成して頂きます。 ■職務詳細：・基本計画や基本設計時の概算見積書の作成・実施設計に対する積算業務等（数量調書・内訳明細書の作成・ＶＥＣＤ案作成） ■当社の特徴/魅力：・創業154年目を迎え、2026年６月よりMASUKI GROUPとしてホールディングカンパニー制へ移行しました。会社独自の思想である、社員の「心」「身体」両方の健康を重視する『健康経営』のもと、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。・資格取得支援や研修など切磋琢磨できる制度をはじめ、ワークライフバランスの実践と、有給休暇取得を推奨するアニバーサリー制度や社宅・通勤手当など、社員を元気にする福利厚生が自慢です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市野火止3-10-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 333,333円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

たしろ工業株式会社

サブコン

熊本県熊本市南区近見2-17-10

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設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 42.1歳

求人情報全1件

【熊本市/未経験歓迎】土木工事の施工管理◆資格取得支援/ドローン・AI活用/

◇◆熊本県ブライト企業認定会社／未経験者歓迎！月給25.5万円スタート/独り立ちまでの手厚いサポート◇◆ ■職務内容：一般土木工事、下水道工事、舗装工事など、土木工事全般の施工管理を担当していただきます。土木工事と聞くと「地味で泥臭い」イメージを持たれるかもしれませんが、最近ではドローンやAIなど最新技術を使用する機会も多くあります。経験を積み重ねながら、新しい技術や情報を取り入れて高付加価値の施工管理を行うことで、技術と知識の両方を身につけることができます。 ※頼れる先輩のサポートのもと、未経験の方でも安心して働き始められる職場環境です。 ■入社後研修：・最初は経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。・独り立ちするまでには約3年間の時間が必要ですが、焦らずにじっくりと仕事に慣れていってください。会社全体でしっかりサポートします。 ■業務の特徴：・残業はほとんどなく、遅くても18時には退社できます。・未経験者や無資格の方でも月給25万円からスタートすることが可能です。・公式ホームページもリニューアルしました！2025年度には新社屋が完成予定です。 ■たしろ工業の3つの挑戦：・安全第一と高品質の施工現場での安全確認を徹底し、万が一の事故を未然に防ぎます。また、急ぎの作業があっても、慌てず丁寧な施工を心がけています。・個々の主体性を尊重する横の関係縦社会ではなく、横の関係を重視し、全員がチームのために主体的に考え、行動する文化を育てています。・未来を見据えた若手社員の採用と育成地域社会に貢献し続けるためには、会社の存続が必要です。そのため、若手人材の確保と育成に注力し、未来を見据えた取り組みを行っています。・公式ホームページもリニューアルしましたので、弊社の取り組みや施工実績など、ぜひご覧ください：https://www.tashirokogyo.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区近見2-17-10 勤務地最寄駅：JR在来線／西熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細：基本給、一律手当の総額・昇給：年1回・賞与：年2回 ■一律手当：・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）・1ヶ月あたり：5000円～1万5000円・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社興和測量設計

建設コンサルタント

熊本県熊本市北区改寄町2141-1

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設立 1978年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本/北区】土木設計　第二新卒歓迎　～年休124日/月残業15時間/転勤なし～先端技術に触れられる
- NEW
～年休124日・月平均残業15時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～ ■採用背景社内体制強化のための増員採用です！社員を大切にする社風であり、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 ■業務内容：熊本県内の公共インフラ整備に関わる土木設計業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】・公共土木・農政事業における設計業務（道路、河川、砂防ダム、橋梁、下水道、都市開発等）・CADを使用した図面作成および設計資料の作成・測量担当や施工担当との連携、設計内容の検討・官公庁や顧客との打合せ・技術提案・現地調査および施工状況の確認・各種申請書類、報告書の作成設計業務だけでなく、発注者との打合せや現地確認などにも携わるため、計画から完成まで一貫してプロジェクトに関わることができます。また、経験やスキルに応じて業務をお任せするため、第2新卒の方は先輩社員のサポートのもと設計の基礎から学ぶことができ、経験者の方はこれまでの知識・経験を活かしながらより高度な設計業務や顧客折衝にも挑戦いただけます。【働き方】・担当案件に応じて月1～9回程度の顧客打合せがあります・担当エリアは熊本県内が中心（社用車使用）・基本的には内勤業務のため、設計業務に集中しながら働くことができます ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。 ◇社屋の増築に伴い、新しいデスクの導入など、仕事スペースの環境改善を進めています。快適で効率的な職場環境を目指しています。 ■組織構成設計部は22名ほどで構成されています。部長1名，課長2名、課長代理3名、係長1名、主任4名、現場技術6名、その他メンバーです。年齢層としては20代・50代が多く、その他30～40代の社員・60代の社員も在籍しています。 ■資格手当各種資格手当も充実しています！・技術士30,000円・RCCM20,000円・一級土木施工管理技士5,000円

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■有資格者モデル年収： 600万円～800万円 ※RCCM及び技術士、コンクリート診断士等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/北区】土木測量～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる
- NEW
～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～こんな方にお勧め！・ワークライフランスの整った環境で働きたい・最新の先端技術を扱いたい ■採用背景組織体制の強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 ■業務内容：公共事業の測量業務をお任せします。・トータルステーションやGNSS測量機器を用いた測量・ドローンを使用した街や山などの測量・水準測量・縦横断測量・路線測量・3次元CADを使用した地形モデル作成・解析・関係書類の作成　など ※エリア：熊本県内（社用車使用） ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。 ◇社屋の増築に伴い、新しいデスクの導入など、仕事スペースの環境改善を進めています。快適で効率的な職場環境を目指しています。 ■組織構成調査測量部は15名の社員が在籍しています。部長1名、課長1名、課長代理1名、係長1名、主任5名、その他メンバーです。 ■資格手当各種資格手当も充実しています！・測量士10,000円・測量士補2,000円 ■当社について：当社は昭和53年の創業以来、道路や河川、橋梁、砂防ダム、下水道等、公共事業の調査・測量・設計を行うコンサルタント会社として熊本や九州各地の公共事業を担い、県内トップクラスの実績と信頼を重ねています。常により良いオペレーション・現場の業務遂行力向上を追求し、さらに先端技術も積極的に取り入れ、地域の未来づくりに貢献しています。また、産学官の研究会や講演活動を通して、地域の技術発展に努め、災害時における迅速な被害調査、砂防ボランティア等、専門性を活かした地域貢献や復興にも全力で取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 424万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■モデル月収例：30歳／入社10年目（実務経験10年）・月収31万円（諸手当、残業20時間分含む）・年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッポン・リニューアル株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ

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設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

管工事スタッフ／夜勤無／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休
- NEW
◎Pickupページもぜひご覧ください＜具体的には＞マンションのお宅にお邪魔して工事を行います。今ある給水管・給湯管を活かしたリニューアル工事です。管の中を特殊な薬液でキレイにした後、穴が開いた部分を補修し、樹脂でコーティングを施します。【工事の主な流れ】住民への工事説明会 ▼ 工事開始 ▼ 工事完了報告書の作成・提出 ★マンションの理事会と事前に作成したスケジュールに沿った定時作業 ★作業は1日5戸～10戸程度 ★5～6人のチーム体制！不安を抱えながら1人で現場へ行くことは一切なし ★現場は一都三県が多く、エリアは基本的に関東圏 ■残業はほとんどなし／17:30 終業マンションは居住者の方がいらっしゃるので、夕方には作業を終了しそのまま自宅へ直帰します！＼創業40年・特許を持つ安定企業／大手業者が“お手上げ”でも、当社の特許工法があれば解決できることが多いため現在も一年先まで工事が埋まっている状況！より多くのお客さまに貢献するため、あなたの力をぜひお貸しください。＼入社後は？約1か月間！安心の3ステップ／【1】まず座学研修で当社の仕事内容、社内ルールなどを学びます。 ▼ 【2】テクニカルセンターにて、実際に工事で使用する機材・部材の名称や使い方を学びます。自慢の特許工法についてもゼロからレクチャーします！ ▼ 【3】いよいよ実務をお任せします！まずは先輩と共にお客さま宅へ伺い、実際に作業していただきます。入社後、半年から1年で一人前として活躍できるようになります。＼資格取得と広がるキャリアパス／国家資格の給水装置主任技術者や管工事施工管理技士の取得を推奨しています。取得時にはお祝い金の支給、その後は資格手当も支給されます。入社後すぐに目指すことができるものも！キャリアの幅も広がり、作業員→副職長→職長→現場責任者とステップアップも目指せます！

【東京または埼玉および各現場／転勤なし／直行直帰あり】 ※全面禁煙（屋内・現場・車内）　 ■本社／東京都武蔵野市境南町2-11-22　第一飛翔ビル2Ｆ＜アクセス＞武蔵境駅より徒歩6分 ■テクニカルセンター／埼玉県新座市野寺2-8-1 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ■新座事務所／埼玉県新座市野寺2-8-48 ＜アクセス＞ひばりヶ丘駅よりバスで5分 ★工事は主に、埼玉・東京・神奈川・千葉の現場となります（社員本人や、社員の家族の負担を考え、関東圏外での工事は行っていません） ★受動喫煙対策：全面禁煙（屋内・現場・車内） ★基本現場から自宅までは直行直帰となります！

月給30万円以上＋賞与年2回 ※資格・能力・経験により優遇＼給与改定を行いました！／昨今の世の中の情勢や物価上昇を受け、ベースアップを実施いたしました。

株式会社南建設

ゼネコン

熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1

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設立 1964年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本】土木施工管理～県外出張なし／元請け100％／県や市からの案件中心／通勤に使える社用車あり！

当社は、熊本市内を中心に道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容主に道路舗装、土木工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。主に熊本市内近辺の道路舗装工事や土木工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成に追われ残業が増えるなどということはございません。・現場での作業指示出し・作業進捗管理・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線下水道築造工事（9211工区）　など ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～450,000円＜月給＞ 267,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による）資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【未経験歓迎／熊本】土木施工管理※県外出張なし／元請け100％／官公庁案件中心／年間休日110日

当社は、熊本市内を中心に道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容主に道路工事や、宅地造成工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。未経験の方であっても、現場の段取りの仕方から教育しますのでご安心ください。主に熊本市内近辺の道路工事や宅地造成工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成は分担して行い、残業抑制に繋がっています。・現場での作業指示出し・作業進捗管理・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線下水道築造工事（9211工区）　など ■入社後の教育：まずは現場に同行し、作業の流れや手配の流れを覚えて頂きます。（簡単な手配などを伝達するような事からスタートします）現場にて、写真撮影や測量補助などをお任せします。資格取得も会社でバックアップしますので、講習会等へも積極的に参加頂きます。3年を目安に、お一人で現場を担当出来る様になって頂く事を期待しています。完全未経験ですが自衛隊出身の方が現在活躍しています。 ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による）資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アマノ

建材（商社）

広島県尾道市東尾道4-1

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設立 1951年
従業員数 189名
平均年齢 46.0歳

求人情報全17件

【東京:千代田区】土木施工管理◆ゼネコンから直請け／有名施設や工事で実績◎／年休120日
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～土日祝休み／年休120日／長期休暇あり／知名度抜群の施設や工事で実績多数／ゼネコンや道路会社から直請け／資格取得を応援／設計段階から関わり、権限がある立場で仕事～ ■募集内容： ◇当社は、道路や建築など幅広い分野で使われる建材の販売はもちろん、施工管理まで一貫体制でお客様のニーズにお応えしています。そんな当社の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大手ゼネコンや道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、スケジュール管理など、施工管理を担当します。 ◇サイディング、ALCなどの外壁工事から、ガードレール、フェンスといった安全施設工事まで、各種の専門工事を請負っています。（住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等） ■当社の強み： ◎商社としてだけでなく、施工まで一貫した体制 ◎官公庁から建設会社への発注時、設計段階から相談 ◎官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件が多数 ◎権限を持ち、現場へトータルに携わることが可能 ◎人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援 ■実績：ピースウィング広島（サンフレッチェ広島スタジアム）、広島駅周辺再開発、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム豊洲新市場：青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区ほか ■当社の特徴：建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区東神田2-3-3 東神田藤和ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】土木施工管理◆ゼネコンから直請け／有名施設や工事で実績◎／年休120日

～土日祝休み／年休120日／長期休暇あり／知名度抜群の施設や工事で実績多数／ゼネコンや道路会社から直請け／資格取得を応援／設計段階から関わり、権限がある立場で仕事～ ■募集内容： ◇当社は、道路や建築など幅広い分野で使われる建材の販売はもちろん、施工管理まで一貫体制でお客様のニーズにお応えしています。そんな当社の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大手ゼネコンや道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、スケジュール管理など、施工管理を担当します。 ◇サイディング、ALCなどの外壁工事から、ガードレール、フェンスといった安全施設工事まで、各種の専門工事を請負っています。（住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等） ■当社の強み： ◎商社としてだけでなく、施工まで一貫した体制 ◎官公庁から建設会社への発注時、設計段階から相談 ◎官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件が多数 ◎権限を持ち、現場へトータルに携わることが可能 ◎人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援 ■実績：ピースウィング広島（サンフレッチェ広島スタジアム）、広島駅周辺再開発、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム豊洲新市場：青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区ほか ■当社の特徴：建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区東神田2-3-3 東神田藤和ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭技研コンサルタント

建設コンサルタント

熊本県熊本市東区長嶺東2-26-6

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/大津】測量～インフラ整備を通して地域貢献／年間休日120日以上／資格手当あり～

測量技術者を募集します。測量業務(地公共測量など)、ドローン・最新技術業務対応、中堅管理職としてのとりまとめ業務を行っていただきます。 ■業務詳細・測量計画の策定・測量作業を実施、必要なデータ収集 ※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる）・最新技術（ドローン・レーザー等）の活用も測量部として実施して貰います。・調査業務等も対応して貰います。 ※ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■特徴資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大津営業所住所：熊本県菊池郡大津町杉水1101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大宝組

ゼネコン

広島県尾道市新浜2-5-27大宝ビル

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設立 1944年
従業員数 36名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【広島／尾道】建築施工管理／広島県尾道市にて施工実績No.1／残業月10h／再雇用制度有／転勤無し
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【尾道市】97年の実績★建築施工管理のプロを募集！・建築大賞受賞企業でキャリアアップ・社宅完備！・定時退社推奨！施工管理のスペシャリスト募集 ■仕事概要：学校や商業施設、工場、病院、住宅などの建築と国道、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。既存取引先や公共事業案件を中心に施工管理を担当していただきます。 ■担当業務：近年リフォームも増えており太陽光発電やホームエレベータの設置、バリアフリー対応など多種多様なご相談に応じ　お客様に「快適」を提案することをモットーに取り組んでいただきます。 ■組織構成：建築部門18名（20代～60代まで幅広い年代の方活躍中！）定年後も再雇用制度あり、長期就業できます。 ■福利厚生：住宅手当、家族手当があり安心して長く働ける環境です。また独身者向けの寮も完備しております。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル勤務地最寄駅：尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績年間1か月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島／尾道】土木施工管理／広島県尾道市にて施工実績No.1／残業月10h／再雇用制度有／転勤無し

【尾道市での施工実績No.1】土木施工管理★創業97年の信頼と実績＼土木のスペシャリスト募集／・JIA大賞受賞企業でキャリアUP！・社宅完備・定時退社・尾道市での公共事業に貢献する土木施工管理・ ■仕事概要：国道や、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。既存取引先や公共事業案件を中心に施工管理を担当していただきます。 ■担当業務：国道、バイパス、工業団地など公共事業を中心に担当いただきます。 ■組織構成：土木施工管理3名（50代、60代の方も活躍中！）定年後も再雇用制度あり、長期就業できます。 ■福利厚生：住宅手当、家族手当があり安心して長く働ける環境です。また独身者向けの寮も完備しております。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル勤務地最寄駅：尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績年間1か月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アンデックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

【本社】広島県尾道市東尾道15-29　【事業所】大阪、愛知、東京、埼玉、福岡、岐阜、広島、岐阜

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設立 1971年
従業員数 121名
平均年齢 40.9歳

求人情報全3件

国内トップシェア／設備設計・作図・CAD／扶養手当月10万円
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自動車や航空機、鉄道車両などの製造に欠かせない「塗装・乾燥設備」。当社は、その開発から製造、販売、メンテナンスまでを一貫して手掛けるメーカーです。特に、自動車補修用塗装設備では国内トップクラスのシェアを誇り、鉄道車両や航空機向けの設備でも豊富な実績があります。近年は、当社が強みとする「空気・気流の制御」技術へのニーズが急増中。そこで今回、高まる需要に応えるため、設計メンバーを増員します。 ■お任せするのは、工場のスペースや動線に合わせて、塗装・乾燥設備を「どこに、どう配置するか」を考えるレイアウト設計と、製品の製作図作成。＜具体的には…＞（１）提案図面の作成（客先工場内のレイアウト設計）配置スペースの最適化、動線の確保、給排気ダクトのルート設計、ユーティリティの検討（２）設備の製作図の作図ブース本体の組立図・部品図作成、各種装置の配置図作成、バラ図の展開 ――国内トップシェアの理由／当社の強みとは―― 1.完全自社一貫体制による自由設計のカスタマイズ力 2.実証データを基に提案できる実験施設「LIVE FACTORY」 3.自動車ディーラー等で映える、人目を惹く高いデザイン性 4.水性塗料対応や独自空調等、時代を先読みした環境・省エネ対応 5.パーツ別生産による短納期と高品質の実現

【車通勤可】広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ＜アクセス＞「東尾道駅」バス10分、今免バス下車徒歩3分※車通勤可 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎

月給250,000円～360,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。年収例：500万円～650万円

株式会社トーヤハウス

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市東区桜木2-16-16

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設立 1992年
従業員数 17名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【熊本市/面接1回】住宅リフォームの設計 ※完休2日/東証プライム上場G /20時PCシャットダウン

～資格手当充実◎残業時間20時間以内/年間休日115日（週休2日制）ミドル・シニア層歓迎・マイカー通勤可能◎～ <<魅力>> ・20時にはPCシャットダウン…無駄な残業もなく、働きやすい環境です。・完全週休2日制…急用で休日出勤が必要な際には振替休日も取得。・資格手当…建築士やインテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方は給与のアップにつながります。・少数精鋭のためアットホームな環境…伸び伸びとした環境で働いていただけます。業績により決算賞与、またインセンティブでも着実に給与アップを目指せます。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■業務概要：新築住宅や住宅リフォーム、リノベーションにおける設計・デザイン・インテリアコーディネートを担当していただきます。顧客との打ち合わせを通じて要望をヒアリングし、意匠設計やパース作成、プラン提案を行います。住まいのプロとして、機能性とデザイン性を兼ね備えた提案を期待しています。 ▼詳細：・顧客打合せへの参加・意匠設計、パース、プラン・レイアウト作成・提案・顧客提案・インテリアコーディネートの提案 ■企業の特徴：熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』５年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事件数第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事金額第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　２年連続受賞中！『リクシル秋のリフォームコンテスト』　２年連続受賞中！熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～356,000円＜月給＞ 287,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績により別途決算賞与:有 ■昇給：年1回 ■賞与実績:558,000円～906,000円(6月/12月) （例）560万円入社3年目メンバー(月給35万円＋賞与＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀田組

ゼネコン

広島県尾道市新浜1-9-22第二堀田ビル2F

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設立 1924年
従業員数 50名
平均年齢 50.0歳

求人情報全6件

【福山市/経験者募集】建築施工管理◆出張なし◆年休120日◆残業時間30時間

◎施工管理職で働き方を変えたい人必見！ ◎LEMON FARM GLAMPINGしまなみ等多数の施工実績あり！ ◎2026年4月より年間休日120日を開始しています！ ■主な業務内容：〇工事の内容・案件：道路、護岸、下水施設となります。・案件金額：数百万円から数億円まで・元請け9割：下請け1割 ※民間からの依頼は少なく官公庁からの依頼が7割となるため、安定した受注があります。〇工事期間・平均工期は半年～1年のものが多く、担当エリアは備後地方（広島県東部・岡山県西部）のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。（多くて年に2～3件） ■研修制度：・中途入社の育成には力を入れています。・外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人～中堅～所長までキャリアにあった研修を実施します。 ■人事制度・組織風土：・定期昇給制度があります。・「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。・今年度より「奨学金返済支援制度」を制定いたしました。こちらは1名利用開始予定となっています。 ■施工実績：尾道市立大学木工房、因島総合支所、LEMON FARM GLAMPINGしまなみ銀行、自動車ディーラーの店舗　等多数実績あり！ ■組織構成： ○年齢：50代が主力 ○全体54名・営業・事務職員11名・一級建築士12名・二級建築士11名・一級建築施工管理技士20名・一級土木施工管理技士8名・二級土木施工管理技士3名・一級管工事施工管理技士1名・二級管工事施工管理技士1名・監理技術者（建築）29名・監理技術者（土木）8名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山支社住所：広島県福山市引野町5‐23‐5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（8月、12月）資格手当：20,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市/経験者募集】建築施工管理◆年休120日◆出張なし◆残業時間20時間程度！

◎施工管理職で働き方を変えたい人必見！ ◎LEMON FARM GLAMPINGしまなみ等多数の施工実績あり！ ◎2026年4月より年間休日120日を開始しています！ ■主な業務内容：〇工事の内容・案件：道路、護岸、下水施設となります。・案件金額：数百万円から数億円まで・元請け9割：下請け1割 ※民間からの依頼は少なく官公庁からの依頼が7割となるため、安定した受注があります。〇工事期間・平均工期は半年～1年のものが多く、担当エリアは備後地方（広島県東部・岡山県西部）のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。（多くて年に2～3件） ■研修制度：・中途入社の育成には力を入れています。・外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人～中堅～所長までキャリアにあった研修を実施します。 ■人事制度・組織風土：・定期昇給制度があります。・「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。・今年度より「奨学金返済支援制度」を制定いたしました。こちらは1名利用開始予定となっています。 ■施工実績：尾道市立大学木工房、因島総合支所、LEMON FARM GLAMPINGしまなみ銀行、自動車ディーラーの店舗　等多数実績あり！ ■組織構成： ○年齢：50代が主力 ○全体54名・営業・事務職員11名・一級建築士12名・二級建築士11名・一級建築施工管理技士20名・一級土木施工管理技士8名・二級土木施工管理技士3名・一級管工事施工管理技士1名・二級管工事施工管理技士1名・監理技術者（建築）29名・監理技術者（土木）8名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県倉敷市下庄141‐5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／庭瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（8月、12月　前年度実績2.5か月）資格手当：20,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＣＣＹＯＵ

建設コンサルタント

熊本県熊本市中央区神水1-14-68

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設立 1991年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎★公共工事の管工事施工管理【熊本市】◇安定受注◆チームで働く環境

【未経験歓迎／地元熊本での長年の実績／転勤なし／公共工事中心／チームでの仕事環境】 ■採用背景：熊本市優良工事表彰を何度も受賞しています。今後も安定した受注を続けていく中で、組織強化のための増員での採用となります。未経験者には下記業務の補助からまずは入っていただきます。 ■業務内容：熊本市内を中心に、市営団地や小中学校の給排水・衛生工事、空調工事及び冷暖房設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。・建物工事（市営団地、小学校、中学校など）・給排水および衛生工事・空調工事および冷暖房設備現場での作業は協力会社様が担当します。・公共工事がほとんどで行政担当者との連絡・工程表の作成・業者との連絡調整 ■仕事の魅力：未経験から始められる環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。長年の実績があり、熊本市優良工事表彰を受賞しているため、安定した受注が見込まれています。また、チームでの仕事環境を重視しており、書類作成などの事務作業は内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないように配慮しています。 ■組織構成：現在、現場に出ている方は5名、内勤3名で構成されており、全員が国家資格（管工事施工管理技士、給水装置主任技術者）を保有しています。チーム体制で仕事を進めており、工事終了後には必ず振り返りを行い、次回の改善点を共有しています。 ■業務・会社の魅力： ◎チーム体制・書類作成（施工図、工程管理）を内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないようにしています。・チームで協力して仕事を進める環境が整っています。 ◎ストレスの少ない職場環境・仕事はチームで行うため、精神的な負担がかかりにくいです。 ◎70年以上の実績、成長と安定・2024年には過去最高の売り上げを達成、右肩上がりの成長・ほぼすべての工事が公共工事で、すべて元請けとして受注しています。・工事成績が良いため、安定して受注を獲得しています。 ◎好循環のサイクル・チームで行うことで質の高い仕事を実現・工事終了後はチームで反省会を行い、PDCサイクルを回しています・その結果、元請けの案件を継続的に受注できる好循環が生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水1-14-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月、計30～85万円） ■決算賞与：24年度は支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市(転勤なし)】公共工事の管工事施工管理(給排水および衛生工事)　◇安定受注◆チームで働く環境

【地元熊本での長年の実績／転勤なし／公共工事中心／チームでの仕事環境】 ■採用背景：熊本市優良工事表彰を何度も受賞しています。今後も安定した受注を続けていく中で、組織強化のための増員での採用となります。 ■業務内容：熊本市内を中心に、市営団地や小中学校の給排水・衛生工事、空調工事及び冷暖房設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。・建物工事（市営団地、小学校、中学校など）・給排水および衛生工事・空調工事および冷暖房設備現場での作業は協力会社様が担当します。・公共工事がほとんどで行政担当者との連絡・工程表の作成・業者との連絡調整 ■仕事の魅力：未経験から始められる環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。長年の実績があり、熊本市優良工事表彰を受賞しているため、安定した受注が見込まれています。また、チームでの仕事環境を重視しており、書類作成などの事務作業は内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないように配慮しています。 ■組織構成：現在、現場に出ている方は5名、内勤3名で構成されており、全員が国家資格（管工事施工管理技士、給水装置主任技術者）を保有しています。チーム体制で仕事を進めており、工事終了後には必ず振り返りを行い、次回の改善点を共有しています。 ■業務・会社の魅力： ◎チーム体制・書類作成（施工図、工程管理）を内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないようにしています。・チームで協力して仕事を進める環境が整っています。 ◎ストレスの少ない職場環境・仕事はチームで行うため、精神的な負担がかかりにくいです。 ◎70年以上の実績、成長と安定・2024年には過去最高の売り上げを達成、右肩上がりの成長・ほぼすべての工事が公共工事で、すべて元請けとして受注しています。・工事成績が良いため、安定して受注を獲得しています。 ◎好循環のサイクル・チームで行うことで質の高い仕事を実現・工事終了後はチームで反省会を行い、PDCサイクルを回しています・その結果、元請けの案件を継続的に受注できる好循環が生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水1-14-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 243,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月、計30～85万円） ■決算賞与：24年度は支給あり　　 NISA加入5000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武井組

ゼネコン

埼玉県久喜市古久喜243

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設立 1966年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【埼玉/久喜市】街づくりを支える現場サポート◆資格取得支援あり◆社用車貸与◆転勤なし

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/県内の公共工事を中心に下水道・道路・橋梁等の施工管理を担当◎/資格取得支援・OJT研修あり◎/約9割が元請け工事◎/社用車貸与◎】 ■業務内容：「施工管理って難しそう…」という方もご安心ください。当社では、道路や下水道、橋など、人々の暮らしを支える公共工事を中心に手掛けています。今回募集するのは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場をまとめるポジションです。まずは先輩社員のサポートからスタートし、仕事の流れを覚えていただきます。＜土木施工管理とは＞工事を円滑に進めるためにスケジュール・安全・品質を管理し、現場をまとめる仕事です。 ■入社後にお任せすること・工事現場の写真撮影・工事の進捗確認・職人さんとの打ち合わせ補助・役所へ提出する書類作成・安全管理や品質チェックのサポート将来的には現場全体を管理する施工管理技士として活躍いただけます。 ■担当する工事・道路工事・下水道工事・河川工事・橋梁工事埼玉県内の公共工事が中心です。 ■働き方 ★基本1案件専任 ★担当現場は埼玉県内中心 ★出張ほぼなし・転勤なし ★夜勤は舗装工事時に発生する場合あり ■未経験から成長できる理由（1）資格取得を会社がサポート・土木施工管理技士資格取得支援制度あり・MT免許取得費用を会社が半額補助・大型免許取得費用も半額補助 ※若手の方であれば、MT免許は入社後取得でも相談可能です！ ■手厚い教育体制施工管理7名全員が中途入社で活躍中。経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市古久喜243 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：55,000円～80,000円＜月給＞ 265,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算期に決算賞与あり（会社業績による）・賞与は年3回、前年度実績40万円～100万円・職務手当 20,000円～30,000円・住宅手当 25,000円～25,000円・通信手当 10,000円～10,000円・資格手当 5,000円～15,000円（有資格者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/久喜市】土木施工管理（元受け）◆資格不問◆転勤なし◆元請9割◆残業月平均3時間◆60代活躍中

【9割以上が元受け工事/県内の公共工事を中心に下水道・道路・橋梁等の施工管理を担当◎/資格取得支援・OJT研修あり◎/社用車貸与◎】 ■募集背景公共工事案件の増加と将来を見据えた組織強化のため、土木業界経験者を募集します。施工管理資格をお持ちでない方も歓迎。これまで土木現場で培った経験を活かしながら、長く働ける環境をご用意しています。 ■業務内容公共土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■主な業務・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・発注者との打ち合わせ・見積作成・各種申請書類作成・協力会社との調整業務 ■工事内容・下水道工事・道路工事・河川工事・橋梁工事特定分野だけではなく、幅広い公共インフラ案件に携わることができます。 ■業務スタイル・基本1案件専任・1案件1担当制・9割以上が元請工事・県内中心の案件・出張ほぼなし ■安心して長く働ける環境（1）地域密着で転勤なし埼玉県久喜市に根差し、公共工事を中心に安定経営を継続。腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■働きやすさ ★残業月平均3時間程度 ★有給取得実績11.8日 ★社用車貸与（通勤利用可） ★2025年リフォームの新しい社屋 ★シャワー室完備 ■休日出勤について基本的にはありませんが、工事進捗や災害対応時に発生する場合があります。その際は、・代休取得または、時間外手当支給いずれかで対応しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市古久喜243 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：55,000円～80,000円＜月給＞ 265,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算期に決算賞与あり（会社業績による）・賞与は年3回、前年度実績40万円～100万円・職務手当 20,000円～30,000円・住宅手当 25,000円～25,000円・通信手当 10,000円～10,000円・資格手当 5,000円～15,000円（有資格者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイメックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市因島土生町2293-1

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設立 1987年
従業員数 361名
平均年齢 42.0歳

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【新大阪駅／カナデビアG】ボイラ設計／総合機械メーカー／転居支援あり・年間休日121／第二新卒歓迎

◎広島発・カナデビア（旧：日立造船）100％出資の総合機械メーカー ◎年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好 ◎因島から国内外へ製品を供給／ビッグスケールでやりがい大きな仕事！ ■業務内容：当社が納入する発電用、産業用補助ボイラ及び、廃熱ボイラに関する設計業務全般をご担当いただきます。【ボイラ仕様調整業務】お客様の要求仕様の確認、お客様への仕様提案、仕様に関する技術検討、社内外との調整業務を行っていただきます。【各種計算、検討業務】ボイラ構造の決定、材料選定などに必要となる各種計算（耐圧強度、耐震強度、熱計算など）や検討を行っていただきます。【図面作成業務】製作図面や各種図書(仕様書、官庁申請図書など)の作成、設計協力会社とのコーディネーション業務を行っていただきます。 ■魅力点：ごみ焼却場、クリーンセンターなど地図に残る装置を手掛ける事が出来ます。ニッチではありますが、環境関連の製品に携わるので社会貢献性の高いお仕事です。ボイラの設計に関してはご入社後しっかり研修や教育を受けていただき、学んでいただける環境です！ ■当社の特徴：ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 ヒカリビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）：過去実績月あたり2％～ ■賞与年2回（7月、12月／過去実績計4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【因島／カナデビアG】ボイラ設計／総合機械メーカー／転居支援あり・年間休日121／第二新卒歓迎

◎広島発・カナデビア（旧：日立造船）100％出資の総合機械メーカー ◎年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好 ◎因島から国内外へ製品を供給／ビッグスケールでやりがい大きな仕事！ ■業務内容：当社が納入する発電用、産業用補助ボイラ及び、廃熱ボイラに関する設計業務全般をご担当いただきます。【ボイラ仕様調整業務】お客様の要求仕様の確認、お客様への仕様提案、仕様に関する技術検討、社内外との調整業務を行っていただきます。【各種計算、検討業務】ボイラ構造の決定、材料選定などに必要となる各種計算（耐圧強度、耐震強度、熱計算など）や検討を行っていただきます。【図面作成業務】製作図面や各種図書(仕様書、官庁申請図書など)の作成、設計協力会社とのコーディネーション業務を行っていただきます。 ■魅力点：ごみ焼却場、クリーンセンターなど地図に残る装置を手掛ける事が出来ます。ニッチではありますが、環境関連の製品に携わるので社会貢献性の高いお仕事です。ボイラの設計に関してはご入社後しっかり研修や教育を受けていただき、学んでいただける環境です！ ■企業所在地・因島について：本社は自然豊かな「因島」にあり、自然と都市のバランスが取れた暮らしが実現できます！ ◎尾道市街から車で約40分（通勤圏内） ◎釣り・カヌー・SUPなどマリンアクティビティが充実 ◎休日は広島市・福山市へもアクセス可能 ■当社の特徴：ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）：過去実績月あたり2％～ ■賞与年2回（7月、12月／過去実績計4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三友工務店

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市中央区神水本町20-10

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設立 1957年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【熊本市中央区】建築設計◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎／転勤無し／残業月20時間程度

～残業月20h程／転勤なし／富裕層向け新築・リフォーム設／顧客の声を納得いくまで形にできる／カフェのような雰囲気のおしゃれで高級感ある職場◇～＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★顧客の声をダイレクトに反映できる設計！（敢えて営業を置かず、設計がお客様の求めるイメージをダイレクトに聞け、仕様に反映できるやりがいのあるポジションです） ■業務内容住宅の新築及びリフォーム等の設計業務、顧客対応を担当いただきます。・戸建住宅の新築およびリフォーム案件における設計業務全般を担当・顧客ヒアリング、プランニング、基本設計・実施設計、各種申請業務・CADを用いた図面作成およびパース作成・工事費積算、施工業者との調整、工事監理を担当・引渡し後のアフターフォローまで一貫して対応当社は営業を配置していない会社です。売上主義ではなく、お客様の要望をしっかり設計がくみ取り、設計図に落とし込んでいく中で一貫して対応することを重要としています。 ■施工エリア：熊本市内および近郊 ■組織構成設計部門には４名の社員が在籍しております。 ■当社の特徴（設計士の視点）・一貫した担当制：最初の打ち合わせから引き渡しまで、一人の設計士が担当。仕様の提案や変更に柔軟に対応できる環境です。・ダイレクトなコミュニケーション：設計士が直接お客様の希望を聞き、プラン設計に反映。イメージの食い違いを少なくし、納得いくまで話し合います。・丁寧な打ち合わせ：打ち合わせの回数が多く、時間がかかるため「いますぐ建てたい」方には向いていない。ただし、その分納得のいく家づくりが可能。・工務スタッフとの連携：社内の工務担当者と密に連携し、工事中の仕様変更にも柔軟に対応できる環境です。 ■当社について三友工務店は創業から70年以上経つ工務店です。新築住宅はもちろんのこと、多くのリフォーム工事も手がけてまいりました。私たちは家づくりにおいて、しっかりとお話をお聞きし、ゆっくり時間をかけ、家づくりの過程をひとつひとつ噛みしめながら、ご家族と家の関係性を築いていくことを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市中央区】施工管理（住宅、ビル、公共・商業施設等）◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎

～創業70年以上／GW10連休・お盆10連休・年末年始13連休でワークライフバランス充実／施工管理業務の経験の幅を広げたい方！キャリアアップを考えている方！是非ご応募ください！～＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★直行直帰OKで自律的に働ける環境！（働き方の改善に取り組み、全スタッフが働きやすい職場づくりを） ★キャリアアップが実現できる現場経験（入社後は一般住宅、リフォーム・リノベーションの現場を経験可能） ■採用背景 70年以上の歴史を持つ当社は、住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当する新たなメンバーを募集しています。増加する案件に対応し、組織体制を強化するための採用です。 ■業務内容住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・施工管理業務（建築現場の管理業務、積算、予算管理業務）・簡単な文章作成（ExcelやWord）・図面作成（CAD） ■工務から見た当社の特徴（良いところも、そうでないところも・・・）・設計士との連携：現場での仕様変更にも柔軟に対応可能。お客様が遠慮なく相談できる環境を目指しています。・詳細なお見積もり：仕様変更にも対応しやすい、詳細でわかりやすい見積もりを提供。材料の数量や単価、メーカー名まで明確に記載。・充実したアフターフォロー：工事担当者が引き渡し後も対応。どんな相談にも応じます。・現場での決定事項が多い：現場で細かな仕様を決めるため、柔軟な対応が可能。ただし、一般的な工事に比べて時間がかかることもあります。・経験豊富な職人：長年の信頼関係のある腕のいい職人が多く、丁寧な仕事と対応力が特徴です。 ■組織構成施工管理部門には9名の社員が在籍しており、経験豊富なメンバーから若手までバランスの取れたチームです。女性の施工管理者も活躍しており、多様性を重視する職場環境です。 ■豊富な実績注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラルテクノサービス株式会社

サブコン

広島県福山市御幸町森脇230

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設立 1976年
従業員数 210名
平均年齢 36.0歳

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【飯田橋】品質管理（現場監査及び指導）◆給排水装置改修工事／残業10h程度／休日出勤無／直行直帰可

～残業10h程度とワークライフバランス良く働ける！／テラル社直系の同社で管工事の品質管理ポジションの募集／日本の高層ビルの3割は同社の顧客～ ===求人のPOINT=== 【ワークライフバランス抜群】月残業平均10時間、土日祝休み、休日出勤無し、直行直帰可能◎ 【業績右肩上がり】利益率の高い工事の施工がメイン、大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/住友不動産建物サービス等)との連携により、安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 ◆業務内容同社の施工品質管理をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。・見積りの品質チェック・図面の品質チェック・各現場の品質検査の実施、品質指導教育・社内検査、ルールの策定 ※案件は100％改修工事で居住者がいる環境での施工のため、現場メンバーは休日・夜間の工事は行いません。 ※案件は都心がメインです。 ◆同社について同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点も競合他社との差別化になります。環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開しており、ヒートアイランド現象緩和を目的に、ビルの屋上緑化・壁面緑化が条例で義務付けられマーケットが拡大中。　これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞ 390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえ年収を決定します。 ■年収構成：基本給12ヶ月＋賞与（2ヶ月）×2（夏冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】工事のプロジェクト管理◆未経験歓迎！基本転勤無／手に職を付ける／残業20ｈ

～堅苦しい上下関係はなくフランクでフラットな社風／土日祝休み／ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業～ ■仕事内容給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2～3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタートスケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2～3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1～3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。 ★各種手当など・住宅手当・家族手当（配偶者、子1人：各4000円／月）・地域手当（1万5000円～2万円）・資格手当（1000円～1万円／月）・資格取得支援制度受講料や受験費用など全額負担します（一部規定あり）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-25 テクノウエイブ100 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験によりご年収は上下します。 ■想定賞与は4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田工繊産資株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル

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設立 1964年
従業員数 190名
平均年齢 49.0歳

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【広島／大竹】自社生産設備のメンテナンス◆前田工繊G・産業資材メーカー◆年休122日

～ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生～ ■業務内容：ガス導管システム向けのポリエチレン製パイプ・継手の製造工程における装置のメンテナンス及び生産設備の改造・保全業務を担当していただきます。現状設備の保全業務を担当していただくと共に、将来に向けた更新計画の立案・実行に加え最適生産設備の開発設計を行うことで、生産性改善につながる業務となります。押出成形機、射出成形機、産業用ロボット等、機械及び電気に関わる業務となりますが、一定の知識があれば十分可能な業務です。（建物の改変を伴う業務は含みません） ■安定した就業環境： ◎当社は前田工繊株式会社の100％子会社※です。安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 ■当社及び当社大竹事業所で製造を行っている製品について： ◇1964年の設立以来、大手化学メーカーで培った材料と技術を生かし、更に独自の技術まで発展させて土木資材関連事業、建築資材事業、配管材料事業と業容を拡大し、総合産業資材会社としての地位を築きました。 ◇土木資材分野では、わが国初のジオグリッド製品として盛土工法に一大変革をもたらした「テンサー」をはじめ、地盤安定用ジオテキスタイル「ポリフェルト」、網状管排水材「ネトロンパイプ」などが、わが国の土木・道路産業の発展に貢献しています。 ◇大竹事業所では、ガス導管システムのポリエチレン製パイプ・継手や給水給湯用のパイプ・継手、消火配管用のパイプ・継手を開発・製造し、その耐食性、軽量性、加工、接合性などが高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大竹事業所住所：広島県大竹市東栄二丁目1番21号勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～300,000円＜月給＞ 236,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアテック一心

サブコン

広島県福山市赤坂町大字赤坂1276一心グループビル3F

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設立 1970年
従業員数 180名
平均年齢 43.0歳

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【東広島市】通信インフラ設備の施工管理／年休130日／完全週休2日制／DX推進中！／フレックス制度有

◎年休130日、土日祝休み！平均残業時間20h程度でWLBが整います！ ◎DX推進中！書類の電子化やオンライン会議等、多数有り！ ■募集背景：当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■業務内容：・通信インフラ設備の設計・施工管理・保守・電柱建替えの施工管理・光ケーブル布設・接続の施工管理・災害復旧対応等 ■業務詳細： 2～3人のチームで1つの案件を行っています。案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございません。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について：全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物：・PC、スマートフォン ■人材育成・研修スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。＜認定＞　＊広島県働き方改革実践認定企業＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業＊健康経営優良法人認定企業等　 ■人事評価制度：年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴：「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞通信システム部住所：広島県東広島市西条町大字田口2511-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市博多区】携帯電話基地局の施工管理／年休130日／完全週休2日制／DX推進中！

◎年休130日、土日祝休み！平均残業時間20h程度でWLBが整います！ ◎DX推進中！書類の電子化やオンライン会議等、多数有り！ ◎フレックス制度有り！ ■募集背景：当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■職務内容携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ■業務詳細： 2～3人のチームで1つの案件を行っています。案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございませんが稀に1週間程度、他のエリアの応援に行く場合がございます。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について：全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物：・PC、スマートフォン ■人材育成・研修スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。＜認定＞　＊広島県働き方改革実践認定企業＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業＊健康経営優良法人認定企業等　 ■人事評価制度：年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴：「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番1号久次ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芳賀信建設

サブコン

青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし／ワークライフバランス◎賞与年2回

～地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。・CADを用いた図面作成・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。 ■鉄骨の代表的な納入事例：庁舎新築工事／校舎や体育館の新築・改築工事／民間企業の社屋新築工事／りんご市場選果場新築工事など ■組織構成：製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。 ■この求人の魅力・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51 勤務地最寄駅：五能線／板柳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 213万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,833円＜月給＞ 170,000円～270,833円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回支給(1月あたり3,000円～23,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回支給（8月、12月）【参考】前年度賞与金額 8月：30,000円～430,000円 12月：60,000～520,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

世紀建設株式会社

ゼネコン

熊本県熊本市南区江越2-19-35

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本市/南区】設計責任者◆転勤無し／大型案件増加中／商業施設や病院の建設に携わる◆

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、設計責任者を募集します。 ■業務の特徴：集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。経験などふまえ、基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。 ■当社の特徴：当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。おもな事業内容は以下になります。・建築の企画・設計・施工・リフォーム・宅地の開発並びに造成事業・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【熊本市/南区】建築施工管理◆転勤なし／大型案件増加中／商業施設や病院の建設に携わる◆

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、施工管理を募集します。 ■業務の特徴：集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。【出張】工期が1年以上かかる大型の案件は、1週間程度宿泊を伴う出張に行っていただきます。【エリア】基本的には熊本県内ですが、大牟田など熊本県外近隣エリアも担当していただく場合がございます。 ■組織について：施工管理職は、20代～60代までの計5名が在籍しております。 ■当社の特徴：当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。おもな事業内容は以下になります。・建築の企画・設計・施工・リフォーム・宅地の開発並びに造成事業・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの実績をもとに算出します。 ■昇給・賞与(年2回)あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

丸和工業株式会社

ゼネコン

埼玉県北本市宮内5-351

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設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉県北本市】建築積算◇創業以来黒字経営の安定企業／内勤中心／年間休日122日／残業20時間

【創業以来黒字経営／大手ゼネコン案件も多数／積算専任の内勤職／年間休日122日ではたらきやすい環境を整備】 ■業務概要：当社の積算担当として、設計図や仕様書をもとに工事費・材料費・数量の算出を行い、建築工事の見積もり作成を中心に幅広いプロジェクトをサポートします。主に工場、店舗、福祉施設など民間案件が中心で、本社内勤が基本となります。安定した経営基盤のもと、積算の専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細：設計図や仕様書を読み解き、積算ソフトを活用しながら工事費・材料費・数量を正確に算出します。協力会社や仕入先へ見積依頼や価格交渉を行い、コスト調整や最適な提案を実施。設計・施工管理部門など関係部署との調整や情報共有も重要な業務です。新規案件の積算だけでなく、既存案件の変更や追加工事の見積作成にも対応します。業務の効率化やデータ管理にも積極的に取り組みます。入社後は現場の流れを理解するため、現場業務に一部携わる場合もあります。 ■扱うサービス：木造・鉄骨造・RC造の建築工事をはじめ、土木・リフォーム・設備工事まで幅広く対応しています。 ■組織構成：積算担当は7名体制で、経験豊富なベテランが在籍。定年退職者増加に伴い、計画的な増員を実施しています。 ■業務の魅力：大手ゼネコン下請けとして大規模案件にも携われるほか、安定した受注と創業以来赤字なしの堅実経営が強みです。 ■教育体制：経験者は即戦力として活躍でき、未経験・若手はOJTや現場研修を通じて実務を段階的に習得します。 ■就業環境：完全週休2日制で年間休日は122日。平均残業20時間・水曜ノー残業デーなどはたらきやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス：資格取得支援や手当が充実しており、将来的には積算部門の中核や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：大手ゼネコン案件に携われる高い技術力、安定した経営基盤、従業員の働きやすさを重視した環境が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北本市宮内5-351 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県北本市】建築施工管理◇創業以来黒字経営／大手ゼネコン案件多数／直行直帰可／年間休日122日

～工場・店舗・福祉施設など多彩な案件◆所長候補として裁量を発揮◆大規模案件にも挑戦可能～これまでの施工管理経験を活かしながら、より規模の大きな案件や新築工事に携わりたい方に適した環境です。創業以来黒字経営を続ける安定基盤のもと、工場・店舗・老人ホームなど多彩な建築工事を担当。経験の幅を広げながら、所長候補としてキャリアアップを目指せます。＼＼この求人のポイント／／・多彩な建築工事で経験領域を広げられる・改修から新築まで一貫して携われる・大手ゼネコン案件で培った技術力が強み・所長候補として裁量ある役割を担える・年間休日122日でメリハリある働き方・転勤なく埼玉で腰を据えて活躍できる ■業務内容工場・店舗・老人ホームなどの建築工事において、着工から竣工までの施工管理業務を担当します。安全・品質・工程・出来形管理を中心に、課長や所長、協力会社と連携しながら現場全体を統括します。・安全・品質・工程・原価を意識した現場運営・工程調整や協力会社との打ち合わせ・現場巡回や作業員への指示、品質管理経験を活かし、現場を牽引する中心的な役割を期待しています。 ■業務の魅力年間20～30件の新築案件に加え、改修案件は年間300～500件程度。木造・鉄骨造・RC造まで幅広い工法に携わることで経験の幅を広げられます。実績に応じて3億～10億円規模以上の案件を担当する機会もあり、施工管理としての市場価値向上につながります。 ■働く環境施工管理部門は約40名体制。図面作成にはAutoCAD、施工管理にはANDPADを活用し、効率的に業務を進められる環境です。バックオフィス業務の電子化も進めています。 ■働き方・年間休日122日により仕事とプライベートを両立しやすい・現場直行直帰が基本のため移動負担を抑えやすい・埼玉県内案件が中心で転勤なし・毎週水曜はノー残業デー ■キャリアパス経験や実績に応じて所長として大規模案件を担当することが可能です。資格取得支援制度や資格手当、奨励金制度もあり、技術者としての専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北本市宮内5-351 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・スキルにより選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高脇基礎工事

ゼネコン

埼玉県北本市深井4-188

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設立 1963年
従業員数 120名
平均年齢 44.2歳

求人情報全1件

【埼玉・北本市】土木施工管理～残業10h程度／直行直帰可／福利厚生充実／定着率高／大手企業取引多数

～埼玉県内の現場5割、その他関東一円/取引先は大手・地場のゼネコン/手厚い福利厚生あり/平均勤続年数14.5年と定着率◎～ ■業務概要：・橋梁、道路、河川等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：・安全管理、工程管理、安全管理・顧客との打ち合わせ、書類作成等※大手ゼネコン・地場（埼玉が中心）ゼネコンが取引先になります。 ※道路工事の場合、稀に（年1回程度）深夜業務が発生する場合があります。その場合は別途手当支給あり ■業務エリア：現場の5割は埼玉県内です。その他は関東一円です。出張は案件次第で発生します。頻度は年に数回程度で期間は1週間～2週間ほどです。基本的に移動は社用車を使用します。担当する現場によって直行直帰も可能です。 ■配属先：安全施工管理課に配属されます。現在7名（年齢層30～60代/平均年齢45歳/男性のみ）が在籍。新卒入社と中途入社の方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県北本市深井4-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定 ※年収は賞与を含む想定年収です。（賞与年2回 7月・12月） ※昇給（年1回 6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズマシティ開発

不動産仲介

熊本県熊本市東区新南部5-4-20

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設立 1991年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市】マンション管理担当＜建築士資格保有者歓迎！＞資格支援制度・研修体制充実

◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■業務内容：不動産物件を所有するオーナー様の対応を行います。自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容：＜賃貸管理の代行業務＞入居者募集　／賃貸契約の代行　／入居者管理　／賃料の回収代行業務／退去手続き　／リフォーム提案など＜オーダー様へオリジナルの空室対策の提案！＞賃貸仲介部門を持つ同社だからこそ、なぜ空室になっているのか具体的な現場感をお伝えし、正しい提案をお伝えすることができます。近隣の物件価格、入居率、マーケット情報などを定期的にお伝えしていきます。 ※高い入居率を維持することよって、オーナーの方に喜んでいただくことができます！ ■同社特徴：＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。＜働き方◎＞平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成：現状８名がマンション管理業務を行っています。未経験者も多いですが皆活躍しております！未経験者も安心して入社いただける土台がございます。 ■入社後の研修、イメージについて・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できます。・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区新南部5-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,100円～296,700円固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】賃貸仲介営業＜建築士資格保有者歓迎＞100%反響/来店型/ノルマ無/平均年齢37歳/研修充実

◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■仕事内容：不動産賃貸営業をお任せいたします。自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。・来客応対～物件のご案内・契約書などの書類作成・入居サポート　など ※一般の飛び込みで家をお探しの方も来られますが、法人顧客とのお取引も多いのが特徴です。 ※転勤で熊本に来られる社員の方の対応も行います。 ■同社特徴：＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。＜ノルマはありません＞営業を初めてという方も安心。チームプレーを重視しており、個人で目標を追うということはありません！＜働き方◎＞平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成：現状６名が不動産賃貸営業を行っております。元ガソリンスタンド店員や陸上自衛隊、工場勤務の方など様々な未経験者が現在活躍しております。 ■配属場所：・3店舗への配属可能性がございます。配属先は希望を考慮して決定します。菊陽店（菊陽町）　／健軍店（西区）　／本店（東区） ■入社後の研修、イメージについて：・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できますのでご安心ください。・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます。・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞菊陽店住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼165-1 勤務地最寄駅：原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞健軍店住所：熊本市東区健軍3丁目39-12 勤務地最寄駅：健軍町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,100円～296,700円固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワイーテック

サブコン

熊本県熊本市東区東野1-15-22

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設立 2000年
従業員数 26名
平均年齢 36.7歳

求人情報全8件

【熊本市東区】建築施工管理補助／未経験歓迎◆土日祝休み・年休124日◆福利厚生充実◆転勤なし

【未経験から建築施工管理に挑戦／充実の教育体制と福利厚生で長期的なキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要当社の建築施工管理職として、最初は商業施設や住宅、学校など多様な建築工事現場での施工管理補助業務からスタートします。入社後の研修で業務の流れや現場管理の基礎をしっかりと学び、徐々に現場の品質・安全・工程・予算管理、協力会社との調整など施工管理の業務全般に携わります。将来的には現場責任者として現場運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細・工事現場の巡視による品質管理・安全管理の実施・必要経費の算出や実費の把握など予算管理業務・工事全体の進捗を管理し効率的な工程管理・段取りの実施・下請け業者の手配や資材置き場、工事用気源の確保指示・各種書類作成、進捗報告、施主・関係者との折衝・案件によっては熊本県内外への出張対応あり ■扱うサービス商業施設、住宅、学校など幅広い建築工事のほか、電気設備・空調設備工事やスマートエネルギー関連工事も担当します ■組織構成本社は29名体制で、建築部門・設備部門が連携し、少数精鋭でチームワークを重視しています ■業務の魅力未経験から手に職をつけて長期的なキャリア形成ができ、地域社会の生活基盤づくりに貢献できるやりがいがあります。最先端の省エネ設備やIoT技術導入案件にも関わるチャンスがあります ■教育体制業務マニュアルや現場OJT、先輩社員のサポートに加え、資格取得支援や受験費用補助を用意し、段階的な成長を支援します ■就業環境働きやすく、感性も刺激する労働環境： ◎社用車にEVを導入※EVステーション設置 ◎当社自身も創蓄エネルギーによる自給自足エネルギーを実現 ◎天候に応じて明るさを自動調整や、退社時刻などで自動消灯が可能な調光システムが導入 ◎コミュニケーションが活発になるようにフリーアドレス制度の導入 ◎作業がしやすい昇降式デスク利用 ◎アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース「JIN」 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境です ■想定されるキャリアパス施工管理補助から現場主任、複数現場統括やマネジメント職など、多彩なキャリアアップが可能な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度実績3～4ヶ月）、インセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市東区／未経験歓迎】電気工事施工管理補助／土日祝休・年休124日・資格取得支援

【未経験から電気工事施工管理を学べる環境／熊本エリア中心／安定成長企業／年休124日・土日祝休／資格取得支援・研修充実】 ■業務概要当社は熊本県を中心に電気工事や空調設備、建築工事を手掛ける総合建設会社です。本ポジションでは、電気工事現場における施工管理業務の補助からスタートし、将来的には施工管理者として現場全体のマネジメントを担っていただきます。入社後は研修やOJTを通じて、現場で必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。 ■業務詳細・現場巡視による工事品質や作業員・技術者の安全管理・必要経費の計算や実費の把握などの予算管理・工事スケジュール調整や進捗確認などの工程管理・下請け業者（機械・クレーン工など）の手配や調整・工事用資材置き場や電源の確保、設営指示・現場ごとの記録書類作成や報告業務 ※案件によっては出張対応あり。 ■扱うサービス電気工事（建物や施設の電気設備）、空調設備工事、太陽光・蓄電システムの導入、建築工事全般 ■組織構成本社29名のアットホームな組織。建築・電気設備の専門スタッフが協力し合う環境です。 ■業務の魅力商業店舗や大型施設、住宅など多様な案件に携わり、地域インフラの発展を支えるやりがいがあります。未経験者も活躍中です。 ■就業環境働きやすく、感性も刺激する労働環境： ◎社用車にEVを導入※EVステーション設置 ◎当社自身も創蓄エネルギーによる自給自足エネルギーを実現 ◎天候に応じて明るさを自動調整や、退社時刻などで自動消灯が可能な調光システムが導入 ◎コミュニケーションが活発になるようにフリーアドレス制度の導入 ◎作業がしやすい昇降式デスク利用 ◎アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース「JIN」 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■想定されるキャリアパス施工管理補助からスタートし、経験を積んで現場責任者や管理職へのキャリアアップが可能。資格取得支援も充実し、長く安定して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で電気・建築・スマートエネルギー分野に強み。最新設備やIoTにも積極的に取り組み、技術力と信頼で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回（前年度実績3ヶ月）、インセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼネコス

ゼネコン

広島県福山市東川口町1-4-13

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設立 1990年
従業員数 31名
平均年齢 51.0歳

求人情報全4件

【広島／福山市／業界経験歓迎】安定企業での建築施工管理職/建物の改修工事を手掛ける/大手と取引あり

◇建物の改修工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします！建築における新たな価値を創造する／丁寧な研修・OJTあり/地域密着で転勤なし/大手企業と取引多数の安定企業◇ ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事など当社にて受託している建物改修工事に於ける以下業務をお任せします。・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理・申請書類の作成 ■業務の特徴：基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。対応が可能な方には長期出張もご相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮致します。 ■組織体制：施工管理担当31名（本社18名、福山５名、倉敷２名、広島5名） ■魅力：・ゼネコスは、正確な調査・診断技術や、フレキシブルな提案力、そして丁寧で高い施工技術で、お客様のどのような細かいニーズにも100％お応えしています。・経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。・資格支援制度もあり、スキルアップもしっかりサポート！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ JFE西日本福山事業所住所：広島県福山市鋼管町1番地勤務地最寄駅：大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回＋業績次第で決算賞与あり ■賞与前年度実績　3.5ヵ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／業界経験歓迎】安定企業での建築施工管理職/大手と取引あり/残業10H程度

◇建物の改修工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします！建築における新たな価値を創造する／丁寧な研修・OJTあり/地域密着で転勤なし/大手企業と取引多数の安定企業◇ ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事など当社にて受託している建物改修工事に於ける以下業務をお任せします。・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理・申請書類の作成 ■業務の特徴：基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。対応が可能な方には長期出張もご相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮致します。 ■組織体制：施工管理担当31名（本社18名、福山５名、倉敷２名、広島5名） ■魅力：・ゼネコスは、正確な調査・診断技術や、フレキシブルな提案力、そして丁寧で高い施工技術で、お客様のどのような細かいニーズにも100％お応えしています。・経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。・資格支援制度もあり、スキルアップもしっかりサポート！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市東区矢賀新町4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回＋業績次第で決算賞与あり ■賞与前年度実績　3.5ヵ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八千代コンサルタント

サブコン

熊本県熊本市東区尾ノ上1-25-21阿部ビル32F

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設立 1980年
従業員数 15名
平均年齢 47.7歳

求人情報全3件

【熊本・八代市／転勤無】土木工事の施工計画提案～測量～設計※年休125日／福利厚生充実

■業務概要：官公庁（主に県・市町村）から依頼を受けた案件（河川や道路の公共工事がメイン）に対し、打ち合わせから施工計画の提案、測量・設計実務まで幅広く担当します。 ■業務範囲：熊本県全域となっていますが、その中でも八代市の案件の割合が大きい状況です。 ■入社後の流れ：現場OJTにて現地調査やCADでの図面作成業務をご担当いただきます。その後、顧客との打ち合わせなど計画業務に携わり、ゆくゆくは一連の業務をご担当いただきます。 ■働き方：案件が偏らないように全体管理し、外注なども活用することにより、残業時間抑制に取り組んでいます。また、案件管理など社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風です。 ■組織構成：技術スタッフ12名（60代2名　50代7名　40代1名　30代1名　20代1名）が在籍しております。 ■当社の強み：・技術力の高さ（測量士、RCCM含めスペシャリストが多数在籍）・納期までの迅速な対応・臨機応変な対応力上記を取引先に高く評価いただき、安定的な案件受注をしております。

＜勤務地詳細＞八代支社住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本・八代市／転勤無】土木設計・測量※未経験歓迎！九州の自然や街の調査・分析をお任せ／年休125日

◇◆熊本八代◆賞与6か月！未経験OK☆あなたの分析力・推理力を活かせます！【週末休み・残業月25h・年収330万スタート】熊本の美しい自然や街について調べたり解析する仕事！街づくりのキーマンを目指せます！3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。・測量業務・土木設計業務・地質調査業務・解析業務・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方・土日祝休み（上半期祝祭日がお休みです）、年間休日125日とプライベートを充実させることができます・資格手当が3000～5万円つく＆資格取得報奨金もあるため、資格取得によるスキルアップも目指せる環境です！ ■年収モデル： 400万円／20代(測量士補) 510万円／30代(測量士) 【ご入社後の働き方】ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成：現在、測量技術者は12名在籍しています。勤続年数の長い社員も多く在籍しており、お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。

＜勤務地詳細＞八代支社住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～285,000円＜月給＞ 194,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回　※本年実績5.0ヶ月分 ■期末手当：年1回　※昨年実績1.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収モデル　※福利厚生その他欄に追記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和久田建設株式会社

サブコン

熊本県八代市迎町2-9-10

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設立 1947年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全3件

熊本市｜積算技術者｜商業施設・物流施設など大型建築◆残業10ｈ/年休123日/土日祝休み/内勤9割

【職務概要】見積室では、主に商業施設や工場、事務所、倉庫などの鉄筋コンクリート造及び鉄骨造の建物においての積算業務を担っていただきます。規模として3億～10億程度の大型な案件に携わることが可能です。地域に根付いた環境でお仕事をすることができます。 ■積算　■業者見積依頼　■数量拾い出し　■見積入力 ◆出張・転勤なし ◆内勤業務（現地調査などの現場対応はあり） ◆案件は熊本県・福岡県メイン（商業施設や工場、事務所など、地元での大型案件も多数施工） ◆資格取得サポート制度あり（資格手当充実／合格祝金支給／資格学校受講費用無金利貸付可能）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺2丁目8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
熊本市｜建築施工管理｜残業月平均16時間／転勤なし／健康経営優良法人2026認定

【担当職務】建築施工管理技術者として、主に公共施設・学校・病院・高層マンション・大規模商業施設等の鉄筋コンクリート造及び鉄骨造の建物において現場作業所で施工管理を担っていただきます。 ■安全管理　■品質管理 ■原価管理　■工程管理 ■メンテナンス対応（建築・住宅物件） ※対応エリアは九州一円です ※現場によっては直行直帰も可能です ■建築事業部の特徴：高度な施工技術と優れた人材を駆使して、時代を先取りした多くのプロジェクトを手掛けてきました。特に、高層建築の特殊技術に高い評価を受けています。フォルムと機能性をさらに追及し、与えられた空間を今までとは一味違った生活空間に創りあげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本本社住所：熊本市中央区九品寺2丁目8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～550,000円＜月給＞ 235,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、採用試験及び面接の結果をふまえて当社規定により決定 ■昇給：1月あたり 2.00％～ 8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社繁山興業

ゼネコン

広島県福山市千田町3-48-13

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設立 1991年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】土木施工管理※舗装・水道案件メイン／資格取得支援体制◎／スキルUPと共に地域貢献できる

《資格取得奨励・資格取得社員多数在籍》《資格取得～社員還元》《持続的なニーズのある工事に強み》 ■業務内容：広島に本社を置き、土木工事を中心に総合建設業を運営する当社にて、土木施工管理にて担当いただきます。 ■具体的には： ※案件については基本的に、舗装工事や水道工事を中心に対応いただきます。 ◎安全管理 ◎進捗管理 ◎人員管理 ◎各種書類作成 ◎協力会社との連携等 ※業務の習熟度に応じて、土木分野の工事だけでなく、付随するその他工事等を含め、全体管理を俯瞰して対応いただくことを期待しての採用となります。 ■組織体制について：土木施工管理５名での運営となります。 ※現在は全員土木施工管理１級を取得して運営しております。またその他業務に従事する方の中にも資格取得した社員も在籍しております。 ■主な施工事例（土木工事）急傾斜地崩壊対策工事／排水施設土木工事／下水道管渠耐震化工事／道路整備工事（内海町）／配水池耐震補強工事（久松台）／道路改良工事（南蔵王町） ■会社の特徴：サービス提供において専門知識を基づいた高い品質を大切にしており、代表取締役の意向もあり１級施工管理技士等の取得を目指した講座への参加等は平日の業務時間として参加を調整するなど資格取得を推奨する環境があり、1級資格を取得した社員も多数在籍しております。また資格取得を評価に反映するため、努力に応じた社員還元が行われている環境でもあります。持続的にニーズのある舗装工事・水道工事を中心に多数の工事実績をもち、安定的な売り上げ基盤を持っております。今後はさらなる土木事業の安定化を目指しながら、対応工事の拡大等を積極的に推し進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市千田町3-48-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回 ■資格手当　職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東設備工業株式会社

住宅設備・建材

熊本県八代市豊原下町4102-2

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設立 1980年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【県内現場中心】管工事施工管理業務＜経験が生かせる＞資格取得可◆ミドルシニア歓迎◆【熊本／八代市】

◇◆熊本現場中心！平均残業月1～2時間／あなたの経験が活かせます！◆◇ ■職務概要：給排水・空調などの設備工事の現場施工管理をお任せします。熊本県内のインフラを支えるやりがいと、安定した働き方が両立できる環境です。 ■募集背景：今回は受注拡大に伴う増員募集です。現場管理体制を強化し、さらなる売上拡大を目指しています。＜具体的な業務＞・公共施設や一般住宅の給排水・空調設備工事の現場管理・上下水道配管工事における工程・安全・品質管理・施主・業者との打ち合わせ、現場での各種調整業務・見積書作成などの書類作成、社内外への報告・連絡・社用車での現場移動（主に八代市・八代郡・宇城市・芦北町） ■サポート体制：ご入社後は、経験・資格に応じて規模や難易度を調整した現場から担当いただきます。まずは先輩社員と一緒の現場で当社のやり方を学んでいただき、徐々に担当現場を増やしていきます。資格取得支援制度により、働きながらさらなるスキルアップも可能です。 ■組織体制：本社を中心に、現場部門が一体となって地域の設備工事を支えています。ベテランのノウハウと中堅層のフットワークがかみ合った組織で、施工管理経験者が力を発揮しやすい環境です。熊本県内の現場が中心のため、長期出張もほとんどなく、地元志向の方も安心です。 ■企業の特徴／魅力： 1980年設立以来、空調・給排水・消火設備、上下水道配管工事など、地域の暮らしに密着した工事を多数手がけてきました。資格取得制度もあり、管工事施工管理技士として長くキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市豊原下町4102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～387,000円＜月給＞ 300,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。