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[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

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    84ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,669 社中 4,151〜4,200 社を表示

    株式会社小山工作所

    ゼネコン
    栃木県小山市大字萱橋1193-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【栃木/小山市】建設工事の現場管理◇手に職つけたい方へ！車通勤OK/設立50年以上◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/設立50年以上の長期経営◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて工事現場での現場管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・施工の準備…役所などに提出する書類の作成 ・スケジュール作成…工事の進行スケジュール作成 ・手配業務…道具・資材の発注 ・工事進捗管理…「適切な工事が行われているか」、「予算は計画通りか」、「安全性に問題はないか」などのチェック ・担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏。勤務地は主に各現場となります。 ■職務の特徴：工事現場にて、とびなどの職人へ鉄骨の組み立てに関する指示出しをします。様々な関係者と協力して行うため、関係構築が重要なお仕事です。 ■研修体制：当社はチームワークを重視し、それぞれのスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、教育とトレーニングに力を入れております◎ ■働き方について：月平均の残業20時間は未満ですが、各現場によって異なります。現場によっては深夜勤務可能性もございます。有給や代休など、柔軟に取得が可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。自転車やバイク通勤も可能です。 ■就業環境：夏用と冬用作業着やヘルメット・安全靴の支給がございます。 希望者は仕出し弁当（500円ほど）の購入も可能です。 ■当社の特徴：当社は、「夢をカタチにする技術」をモットーに、設立から50年にわたり培った技術力を駆使し、多様な建設プロジェクトを手掛けています。私たちと共に新たな挑戦をしていただくことで、互いに成長し、スキルを磨く場を提供できればと考えております。当社で、情熱を持って一緒に働く仲間を募集しております。ご応募をお待ちしております！ ■当社について： 株式会社小山工作所は、鉄骨を加工・組立を専門的に行うファブリケーターです。当社は、開発が進む鉄道路線上の諸施設設置、各都道府県の駅全体の新設・改良工事やそれに伴う駅の自由通路の新設・改良工事、エレベーターの設置などの難工事に永年の経験と安全面の周到な配慮、高度なテクノロジー、迅速な対応力をもって施工実績を重ねてまいりました。また、各種耐震補強工事、鉄と木材のハイブリット型集合住宅、耐震実験振動架台の製作設置など、数々の鉄骨工事も手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字萱橋1193-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記は賞与含む ■賞与：年2回（最低1ヵ月保証） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ブリッジシステム建築

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町47-1横河ウエストビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 【九州】建築施工管理（倉庫・工場）◆年休127日／転勤・夜勤無／東証プライム上場の横河ブリッジHD
      ～東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」／システム建築業界トップクラス～ ■業務内容： システム建築（yess建築）の施工管理をお任せいたします。 外装、鉄骨工事の現場施工管理を行います。主任技術者等として、協力会社と共に建物を完成させます。 ■業務詳細 ・工程管理～工程表の作成　他 ・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他 ・安全管理、現場施工上の安全確保　他 ・現場管理に付随する業務全般 ◇お客様：当社と販売施工特約契約をした地場ゼネコン、地元工務店や設計事務所等でビルダーと称しております。 ※施主様とのやり取りは基本的にはビルダーが行いますが直接行うこともございます。 ◇施工実績：工場・倉庫・店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等 ※ドラッグストア、有名ブランド品店舗から体育館など幅広く携わることができます。 ◇工期：約1～2ヶ月 ◇担当エリア：基本的には自宅を中心にした通勤可能な現場をお任せいたします ※通勤できない現場の場合は近隣の宿泊場所を貸与します。 ◇組織構成：約80名の施工管理担当者が在籍しており、うち6割が東京、千葉、神奈川、埼玉の関東で、4割が関西、中国、四国、九州等で活躍しています。 ■働き方 ・直行直帰可 ※事業所への出社は年に数回程度となります。 ・夜勤・早朝勤務なし ・転勤なし ・リース車貸与あり ■同社の特徴： 同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。システム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。昨年増産に対応するため千葉県茂原市に第２工場を新築し、設計から製作・現場施工に至る幅広い技術により品質とサービスをより一層向上させて、顧客に満足される商品を提供していきます。システム建築業界は市場拡大に展望ある業界に成長し、同社は今まで築き上げてきたNo.1の地位を揺るぎないものにし、建築業界においてシステム建築が標準となるよう更なる進化を遂げていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 九州エリア　工事現場 住所：福岡県の他、大分県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、熊本県、沖縄県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,900円～359,500円 その他固定手当/月：11,400円～52,000円 ＜月給＞ 324,300円～411,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 その他手当 昼食手当：11,400円（月額） 現場勤務手当：34,000円～52,000円（月額、役職および宿泊/通勤の勤務状況に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袖ヶ浦／未経験歓迎】生産設計・施工図担当◆土日休み・年休127日／正社員登用前提／プライム上場G
      ～建設業界の知見ある方・理系卒の方歓迎！東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／自社工場があるため、設計から工場での製作までを一貫して請けられる体制／キャリアアップしたい方へ／システム建築業界NO.1～ ■業務内容： 生産設計業務を担当いただきます。 構造設計終了後、構造設計の資料をもとに、自社工場内での生産に必要な資料をまとめていただきます。設計が定めて方針に沿って、製造現場と連携しながらお客様にも説明ができる資料を作成していきます。 ※組立図、部品図、材料表など ～業務の流れ～ （1）構造設計終了 （2）生産設計（建具納まり含む） （3）工場製作部門へデータ提出 →鉄骨施工図作成 （4）外装の施工図作成 （5）工事担当部門へ図面提出 ※鉄骨、外装は担当が分かれますので、全体の流れとご理解ください。 ※チーム制で業務を行っており、メンバー同士協力しながら取り組んでいます。 チームは1案件につき2名体制となり、常に2～3件を並行しながら担当します。 ■入社後の流れ ・入社後は設計図のチェック、協力会社や工場との連絡、現場とのコミュニケーション等の基礎から学びます。 ・CADや専用ソフトのスキルを習得後、先輩社員のフォローのもと簡単な案件から始めます。 ・その後は大規模店舗、二階建て等の難易度の高い案件を担当し、専門性の高い構造設計を手掛けられるまでスキルアップすることができます。 ■同社の特徴： 同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。 これまで工場や倉庫の用途に多く利用されてきましたが、現在は店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等、用途が拡大しニーズが高まっております。 このシステム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。 同社は、横河ブリッジホールディングスの創業者横河民輔氏の「社会公共への奉仕と健全経営」を基本理念としており、誠実な対応こそが同社の使命と捉えています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県袖ヶ浦市南袖11 勤務地最寄駅：JR内房線／袖ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：460万円（月給23万円、31歳）、500万円（月給25万円、33歳）、530万円（月給28万円、36歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡會

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県塩竈市新浜町1-7-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎【塩釜】工場の施設管理◆創業100年水産商社◆安定した経営基盤
      ～未経験歓迎／塩タラの全国シェアトップクラス／大正10年創業の安定企業／転動無しで腰を据えて働ける／マイカー通勤可～ ■業務内容： ・生産施設の点検、整備、保守、設備メーカーの手配や交渉等を中心にお任せします。 ※生産施設、生産機械の日常点検、工場で使用する機械設備が不員合なく順調に動作していることを確認するため、工場の生産ラインに入りながらの業務となります。 ■業務詳細： 【施設管理】 ・生産機械類の日常点検 ・建物設備の保守管理 ・その他整備や故障修理のメーカー手配、交渉 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【漁労管理】 ・船員の労務管理 ・漁船の経費管理 ・水揚げ金額管理 ・漁具や機械類、漁船の修理時のメーカー手配 ■当社の特徴： ◇創業100年を超える水産商社です。黒字経営をほぼ継続し、業績拡大中です。 ◇アメリカ産塩鱈（真鱈商品）は40年以上の仕入れの実績があり、日本トップクラスシェアで、身近なところで渡會の販売する鱈が食卓を賑わせています。主力商品は、漬け魚と焼き魚です。総合水産食品メーカーとして、獲る漁業から（海外からの輸入を含む）加工、一般販売まで一貫した機能を有し、合理化を図り安定成長を続けています。 ◇自社で原料を直接輸入しているため、大手量販店への販売時にも最新の漁獲情報を提供し、競争力のある価格設定ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅：JR仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,617,992円～3,665,196円 固定残業手当/月：31,834円～44,567円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：月末締め、当月25日払い ■賞与：年1回（前年度実績）／35～70万円 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付（自己負担4,000円/月)食数により4,000円を超えた分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社富士川産業

    サブコン
    栃木県小山市大字出井1970-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市】土木施工管理 ※経営幹部候補/IT戦略推進ポジション◆年収600～750万円／土日祝休み
      ■採用背景： 当社は現在、強固な経営基盤確立への変革期にあり、IT戦略に基づく管理会計の高度化と組織体制の抜本的強化を推進しています。 それに伴い、新しい管理体制を共に推進する経営の核となる中核メンバー（将来の幹部候補）を募集します。 ■職務概要： 土木工事現場における施工管理業務、及び受注先企業への営業活動をお任せします。 ■職務詳細： ▽施工管理業務（工事監督／支出管理業務／重機の手配／作業員の人員管理） ・担当工事：道路舗装工事メイン。そのほか公共・大型施設の修繕工事や土木工事 ・工事規模：100万円～300万円の工事が中心 ・エリア：栃木県・茨城県・埼玉県（小山市から車で片道1時間前後）※直行直帰可 ・民間6：公共4で、現場によって夜間工事あり ▽営業活動（受注先企業との打ち合わせ／工事受注活動） ▽IT戦略推進（工事現場ごとの損益管理／労務管理／工事スケジュール管理） ■組織構成： 工事部への配属となります。現場管理者は現在3名（30歳代～50歳代）が在籍しております。 ■当ポジションの特徴/魅力： ・全社的な「管理会計の高度化」の実行部隊として、ITシステムを活用した新しい管理体制の定着を主導いただくポジションです。経営幹部を目指せるため、意欲的にキャリアアップしたい方に最適です。 ・地域密着型の建設業として安定した経営基盤と豊富な施工実績を誇り、品質と安全を最優先に、顧客満足度の高いサービス提供に努めています。 ■キャリアパス： ＜入社～3年目＞現場責任者として、ITを活用した損益・労務・スケジュール管理を徹底的にマスターし、新しい原価管理体制の運用を主導します。 ＜4年目～＞工事部門の幹部候補として、若手社員への技術化粧と指導育成を狙い、部門全体の収益改善と組織体制強化を主導します。 ＜将来の展望＞部門長、役員などのより経営層に近いポジションで全社戦略の立案・実行に参画していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市出井1970-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月 12月）+決算賞与 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【小山市】施工管理兼営業 ◆早期キャリアップ可能／転勤なし／賞与2回+決算賞与
      ■採用背景： ・業績好調であり、今後の売上増を図るため、工事管理兼営業担当の社員を1名採用いたします。 ・工事監理の体制強化を図り、また、営業力を強化することにより受注体制を強固なものにし、経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■職務内容： ・土木工事現場における現場管理業務および受注先企業への営業活動をお願いします。 ・現場管理は道路舗装工事、公共施設の修繕工事、大型施設等の土木工事の受注から工事監督、支出管理業務、取引先との打ち合わせ、重機の手配、作業員の人員管理を担当していただきます。 ・受注先企業との打ち合わせを行いながら営業も同時にしていただき、工事受注を獲得していただきます。 ・現場は民間工事が多く、1時間以内の現場が多いです。現場によっては夜間工事もございます。社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・工事部の配属となります。現場管理者は計3名であり、30代から50代の男性中心の社員構成となっております。 ・工事規模は100万～300万の工事が多く、民間工事が6割、公共工事4割であり、現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市出井1970-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回+決算賞与（8月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒタチ設備

    サブコン
    栃木県小山市駅東通り2-35-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市】管工事施工管理（給排水・空調設備）無借金経営の安定企業／転勤・出張無／創業70年以上
      • NEW
      ◆創業70年以上の安定企業で、栃木県で腰を据えて働きたい方におすすめ！県南エリアトップの経営安定企業／転勤なしで、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能◆ ＼多岐にわたる経験を積みたい方、必見／ ・当社は、個人住宅やオフィスビル、マンション、商業施設、公共施設など多種多様な施設の給排水・空調設備を手掛けています。 ・配属先は30代から50代の8人の社員が所属する管理部です。平均勤続年数は20年で、社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力しながら仕事を進めています。 ■職務概要 当社では、管工事施工管理業務を担当いただきます。様々な規模の工事を受注しており、幅広い経験を積むことができます。地域密着企業のため転勤・出張はございません。 ▼具体的な業務内容 ・元請け会社との打ち合わせやスケジュール調整 ・大規模な現場では、施主や発注者との工程管理会議に出席 ・計画に基づく職人への指揮、現場の管理・監督 ・施工図の作成 ・資材や機器の発注業務 ・新規現場の見積作成や現地調査 ■キャリアパス 将来的には管理職としてのキャリアも視野に入れています。 ■働き方 ・平均勤続年数は20年と長く、社員同士のコミュニケーションが活発です。協力しながら仕事を進めており、働きやすい環境です。 ・ゴールデンウィークやお盆、年末年始は有給奨励日として設定しており、実質的に長期連休が取得できます。 ■福利厚生 社員を大事にする社風のもと健康診断とは別で尿での癌検査の会社負担やストレスチェック診断実施、研修・社員旅行、住宅手当・家族手当の支給など福利厚生充実！ プロ野球チームのオフィシャルスポンサーになっており年間を通じて観戦可能！ ■企業魅力 ・当社は、自社の技術力を磨き続け、元請け会社に依存しない、お客様から選ばれる企業を目指しています。 ・競争環境が厳しくなる中で、事業の多角化にも積極的に挑戦しています。個人住宅のリフォーム需要を元請けとして受注することを目的に子会社を設立し、成長を続けています。 ・リフォーム工事をきっかけに、管工事を取り込むだけでなく、介護や空き家対策といった社会課題にも取り組んでおり、介護用品のレンタルや不動産事業にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■通勤手当： ・実費支給（上限2万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市】工事の管理ポジション／手に職つけられる／正社員／出張・転勤無／創業70年以上の地域密着企業
      【未経験歓迎／自分が関わった仕事が形として残る仕事／栃木県県南エリアトップクラス／公共・大型案件多数／転勤なし／地域密着】 創業73年、栃木県南エリアで給排水・空調設備工事を手がけてきた株式会社ヒタチ設備。建物づくりを裏側から支える「施工管理」は、経験ゼロから専門性を身につけられる仕事です。人と関わりながら段取りを考え、街に残る仕事をしたい方に向いています。 ■業務内容 施工管理とは、工事現場が安全に、予定通り、品質を保って進むよう全体をまとめる仕事です。工具を持って作業するのではなく、「現場の司令塔」として関係者をつなぐ役割を担います。 担当するのは、給排水設備・空調設備工事の管理業務です。まずは図面や書類の整理、データ入力、日報作成などの事務作業からスタートします。その後、工事スケジュールの確認や調整、協力会社や現場スタッフへの連絡、作業状況の確認などを少しずつ任されます。 案件は一般住宅、オフィスビル、マンション、商業施設など幅広く、公共案件や大型民間案件も含まれます。関係者とコミュニケーションを取りながら状況を把握し、「今日は何を優先するか」「遅れはないか」を考えて行動することが大切です。段取り力や調整力が自然と身につきます。 ■業務の魅力 建物が完成したとき、自分が関わった仕事が形として残ります。案件ごとに条件が異なるため、経験を重ねるほど対応力が高まり、専門職としての成長を実感できます。 ■働く環境 ベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。建物や設備の知識がなくても、段階的に学べる体制です。真面目で穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 ・転勤、長期出張なし ・地域密着で腰を据えて勤務可能 ・GW、お盆、年末年始は有給奨励日あり ■キャリアパス 工事の完成工事高や利益など、成果に応じて評価され、ボーナスに反映されます。年齢や経験に応じて役職に就き、やる気と能力次第で役員への昇格も可能です。 ■企業魅力 創業73年、県南エリアトップクラスの実績を持つ地域密着企業です。無借金経営を続け、大手企業との取引実績もあり、平均勤続年数は20年と安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収：30代500万／40代管理職で600万～700万（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須賀川瓦斯株式会社

    ガス
    福島県須賀川市卸町44
    • 設立 1959年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／須賀川】電気設備の工事担当（太陽光発電所・工場等）◆転勤・夜勤無／週休2日／残業ほぼ無し
      【定時で帰れる♪ホワイト企業の電気工事&施工管理/総合エネルギー事業で安定性抜群！/年商156億円規模】 ・ガスや電気などの生活に欠かせないライフライン・エネルギーを扱う当社にて各部門のシステム関連を対応する電気工事・管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電所の設置工事 ・設計 ・各種申請書作成・協議 ・工事の工程管理 ・打ち合わせ など 既設発電所の保守管理 ・定期点検 ・交換部品などの手配 ・不良設備交換 ・工事発生時の調整・管理など 取引先での電気・ガス関連工事 ・取引先の工場や事務所での電気工事 ※現場は福島県内のみです ■入社後の流れ： ・まずは会社ごとに異なる業務や手順の違いを覚えていただくことからスタートしますが、その後はご経験に応じて、裁量高く業務・ポジションをお任せしていく予定です。中途・新卒や学歴に関係なく、キャリアアップも実現しやすい環境も当社の魅力。成果や自身の意欲次第でキャリアアップにもつながります。 ■組織構成： ・各店舗3～8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■将来のキャリアパス： 激変する環境のなか、生活インフラの重要性や安定性は高まる一方。当社の事業も拡大傾向にありますのでキャリアチャンスも豊富にございます。 また、希望によっては他の部署・職種へのキャリアチェンジなども可能ですので、あなたが思い描く理想のキャリアを実現してくださいね ※キャリアに年齢・性別などは不問です ■残業ゼロを実現／社員みんなで続けています◎： ・年齢・性別・立場などに関係なく、プライベートを大切にしたいというのはみんなの共通の思い。 だからこそ、当社は定時内に仕事を終わらせて、「残業なし」で帰れる環境や仕組みを整えました。ごくたまに残業をお願いすることがあっても、月1時間程度にとどまっていますので、ぜひ家庭や趣味も充実させてくださいね。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市卸町44 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※月給金額には一律手当5,000円を含みます。 ※試用期間3～6ヶ月あり。試用期間中は日給8,000円～ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給：年1回 賞与：年3回 （前年度実績：平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鐶エスアール工業

    設備管理・メンテナンス
    福島県須賀川市八幡山153
    • 設立 1973年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】土木工事現場監督◆公共工事メイン／残業5hほど／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎
      ～創業50年以上の地域密着型企業／経験者歓迎！基本土日祝休み／残業月5時間ほど／転勤なし／ふくしま健康経営優良事業所認定～ ■職務概要： 日常生活の中で最も必要なものの一つである上水道の工事から始まり、下水道や浄化槽の整備・保守点検、廃棄物の収集運搬、建物メンテナンス、土木工事、リフォームなど、一貫して生活環境に密着した事業を展開している当社にて、現場監督として下記業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 県・市町村発注の公共工事の施工業務（道路、河川、上下水道工事等）や民間工事の現場監督（公共工事8割、民間工事2割） ■出張について 担当エリアは福島県内がメインとなります。 宿泊を伴うような出張は滅多にございません。 ■配属部署： 現在土木工事業務の現場監督は50代の2名が活躍しております。 ■特徴・魅力： ◎従業員のワ－ク・ライフ・バランスを重視する『イクボス宣言』をはじめ、『健康事業所宣言』などの様々な、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。事務処理をしていただく事務員さんがおり、残業等もほとんどないため、家族との時間を大切にしながら働きたいという方にはピッタリの職場です。 ◎働きやすい環境を整えるために、各種制度や福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。（取得済認証：くるみん認定、ユースエール認定、ふくしま健康経営優良事業所　等　※2025年4月現在） ◎資格取得全額補助制度を設けていますので、ご自身のキャリアアップを目指せます。 ■募集背景： 売上拡大に向け、現場監督の経験がある方を即戦力として採用することにより、将来的な経営基盤の構築を図りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市八幡山153 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：64,410円～111,080円 固定残業手当/月：72,590円～88,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社2年目より支給されます。（入社1年目は支給無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙北建設

    サブコン
    宮城県大崎市古川中里3-9-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※完全未経験歓迎【宮城/大崎】建築施工管理 ※残業平均20h／年間休日125日／出張無し／直行直帰可
      ◆◇手に職をつける／夜間作業実績なし／借り上げ社宅自己負担1～3万円／手厚いサポート！資格取得支援◎◆◇ 戸建て住宅や商業施設、工場といった民間工事案件を中心に施工を請け負う当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 戸建て住宅においてはZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の建設に取り組み、実績を伸ばしています。 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務概要：建築施工管理 受注案件を増やすために施工管理担当者を採用し、育成します。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・建築現場での施工管理（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 ・資材の発注 ・書類作成 等 ※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。 ※宿泊を伴う出張は原則ありません。 ※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。 ※直行直帰が可能です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間、年間休日：125日、週休：土日祝休み ■借上社宅 単身者用、家族用どちらも用意がございます！光熱水道費を除いて、自己負担は1～3万です。 ■組織構成： 建築施工管理の担当者は6名います。年齢構成は、30代2名、40代2名、50代1名、70代1名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川中里3-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前125-1 オーキットコート102号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■別途支給する手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※完全未経験歓迎【宮城/大崎】土木施工管理 ※残業平均20h／年間休日125日／出張無し／直行直帰可
      ◆◇手に職をつける／夜間作業実績なし／借り上げ社宅自己負担1～3万円／手厚いサポート！資格取得支援◎◆◇ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務概要：土木施工管理 受注案件を増やすために施工管理担当者を採用し、育成します。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・土木工事現場での施工管理（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 ・資材の発注 ・書類作成 等 ※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。 ※宿泊を伴う出張は原則ありません。 ※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。 ※直行直帰が可能です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間、年間休日：125日、週休：土日祝休み ■借上社宅 単身者用、家族用どちらも用意がございます！光熱水道費を除いて、自己負担は1～3万です。 ■組織構成： 土木施工管理の担当者は4名います。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川中里3-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前125-1 オーキットコート102号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■別途支給する手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーリアルティ株式会社

    不動産仲介
    茨城県牛久市中央5-21-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【牛久／未経験歓迎】管理物件の巡回・修繕◇マイカー通勤可／有給取得率93％／エイブル加盟／福利厚生◎
      ～茨城県密着の総合不動産会社／マイカー通勤可／月平均残業時間20時間/成果は賞与に反映◎～ ■業務内容：建物管理業務（技術職） 弊社管理物件の定期巡回 外回りの清掃・草刈り 簡易修繕作業（インターホンや温水洗浄便座の取付など） 作業報告書作成 外注業者契約・管理 ■業務の特徴・魅力 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。 賃貸仲介事業のほか、不動産開発・販売事業や建設事業と、幅広く事業展開している為、多方面にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 ■研修制度 ご入社後現場社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 配属後も、定期面談にて丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心いただける環境です。 経験者の方については、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 各店舗に4~6名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の方も在籍しています。 ■福利厚生等： ・資格手当：宅地建物取引士20,000円 ・資格取得支援制度 ∟宅建社内模擬テスト（年3回程度実施）／合格祝い金の支給 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・その他制度：確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当 ※育休復帰率100％、有給取得率93％（2023年11月～2024年10月）とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■特徴・魅力： ◇茨城県密着の総合不動産会社◇ 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。 創業30年を超え、業績は安定。上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県牛久市中央5-21-6 勤務地最寄駅：常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,275,128円～3,050,460円 固定残業手当/月：59,010円～79,128円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 248,604円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の固定残業時間、42時間を超えた分に対する手当は、別途精算。 ※給与詳細は前職等を考慮の上、経験・能力を踏まえて同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設技術センター

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町／四ツ谷◆正社員】土木設計／トンネル・道路等◆面接1回◆年休122◆土日祝休◆40～60代活躍
      ～再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数～ ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40～60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区麹町五丁目1　 QV1麹町7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,484円～445,360円 固定残業手当/月：100,516円～154,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和◆正社員】土木設計／トンネル・道路等◆面接1回◆年休122日◆土日祝休◆40～60代活躍
      ～再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数～ ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40～60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル4F 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,484円～445,360円 固定残業手当/月：100,516円～154,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和田装備株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市森宿字ヒジリ田55-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全5件
    • 【福島／須賀川】特注建築金物の図面・加工プログラム作成◇大型案件実績有／土日祝休／年休120日
      【創業50年　地震から命と建物を守る免震金物、建築関連の特注金物の製造メーカーにて「特注建築金物のパーツ図・プログラミング作成」をお任せします◎】 ■業務内容： 建築金物の設計～施工までを提供する当社にて、建築に関連する施工図・バラ図（部品図）の作成やブランク加工における加工機械のプログラミング業務をお任せします。 ・特注製作金物のバラ図の作成 ・装飾金物のバラ図の作成 ・レーザ機械の加工プログラム ・出荷納品伝票に関するデータ作成など ※使用するシステムはMetaCAMやAP100などです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 全社では68名が在籍しており、平均年齢も37.8歳と若く活気あふれる職場です。また、製造の部署には22名の社員が在籍しており、20～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴・魅力・やりがい： 下記の強みを活かし【福島県警本部、大型病院、庁舎】などの大型案件も多く受注しています。 【一気通貫の完全オーダーメイドで対応◎】　　　当社製品はオーダーメイドで対応するため、設計して工場で製造しています。設計したものが目に見える形に表れることはやりがいに繋がります。強みとしては、プログラムから板金、溶接、組立、塗装までの一貫生産ができる技術力と設備です。 【いただいたオーダーは基本断らずお応えしています◎】　　　金物はステンレスやアルミ、鉄など幅広く対応、採算はきちんと確認して基本的に依頼は断らないことを大事にしており、顧客からの要望は何でも対応していることも評価いただいているポイントとなります。都心の地下鉄や大学附属病院など、公的な施設への導入実績もあり、社会貢献度の高いモノづくりをしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市森宿字ヒジリ田55-1 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～514,000円 その他固定手当/月：18,000円～36,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年３回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／板橋】免震エキスパンション設計◇ニッチ分野のプロ募集／年休120日／土日祝休／転勤無
      建築金物・免震エキスパンションジョイント・大型門扉・モニュメントを手掛ける当社にて免震エキスパンションジョイントの設計を対応していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 免震エキスパンションジョイントの設計となります。顧客のニーズに合わせてオーダーメイドにて設計を行っているため、できる・できないではなく、どうやったらニーズに応えられるかを考えながら設計をしていただきます。 ■組織構成： 全社では68名が在籍。東京事務所では7名となり、営業3名、設計2名、積算1名、事務1名で構成されています。 ■仕事の魅力・やりがい 当社製の免震エキスパンションジョイントは地元の市庁舎、県警本部、首都圏の大学病院、大手企業の本社ビル、研究所、庁舎、消防署等重要な建物に採用されています。今後も受注増が見込まれるので、免震エキスパンションジョイントの設計経験があり、好奇心旺盛な方と一緒に製品開発を含む仕事を進めていきたいです。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都板橋区中丸町３６－３ 勤務地最寄駅：副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※サブリーダー以上は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 402,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年３回（前年度実績3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三条工測

    建設コンサルタント
    栃木県小山市大字羽川505-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【栃木／小山市】土木設計※第二新卒歓迎◆未経験から手に職を！／年休120日／残業5～10ｈ程／転勤無
      【第二新卒歓迎／未経験から手に職を！／働き方◎／年間休日120日／月残業平均5~10時間】 ■業務概要： 道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、土木設計としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 官公庁、地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行します。土木、道路、河川、上下水道、公園等の設計を担います。 ・業務受注後打ち合わせ ・現地調査 ・測量から引き継いだデータを基に設計 最初から完成まで一気通貫で設計していきます。 ・3人1組で業務を行い、1案件4ヶ月から6ヶ月くらいかけて仕上げていただきます。 ◎主な現場は栃木県内です。（社有車を使用） ※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ－ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ－ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用 ※取引先：栃木県内の市町村など ■研修体制： ・入社後は先輩社員の仕事をサポートすることから行っていただき徐々に業務になれていただきます。 ・1か月～２か月でCADの操作を覚えてもらうとともに、外部研修（土木設計に関する基礎知識）に参加いただき、知識を深めていただきます。 ・6か月経過したぐらいから実務を任せていき、6か月～12か月ぐらいで独り立ちをします。 ■組織構成 社員数16人（平均48.9歳）／設計部1名（50歳） ■魅力： ・無料駐車場完備　マイカ－通勤可（電車通勤可） ・会社の作業服を支給します。（貸与） ・作業・打合せ等には社有車を使用します。 ・業務に必要な資格の取得を支援します。 ・業務内容は、100％官公庁による『公共事業に伴う委託業務』です。客先が官公庁のため、受注量も安定し、収益も毎年度順調に伸びています。 ・年間休日は120日。資格手当や家族手当、住宅手当などが充実しており、長く腰を据えて働く環境が整っています。 ■当社について 栃木県を支える建設コンサルタント企業として、お客様に信頼される高い技術力とサービスの提供に努め、地域社会の発展に貢献できる技術者集団を目指しています。 経験者・未経験者関係なく、実務経験をしっかり積んでいただける環境のため、早期に技術者として成長したい方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県小山市／面接1回】公共測量／官公庁の委託業務／年休120日／残業5～10ｈ程／住宅手当有り
      ◎公共の測量（100％官公庁からの委託業務）を3人1組で行う仕事です◎ 【年間休日120日／月残業平均5～10時間／体制強化のための増員募集／資格所有者大歓迎／1回面接】 ■業務概要： ・道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、官公庁・地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行し、測量作業全般をご担当いただきます。 ▼業務詳細 ・主に道路、河川、公共施設駐車場、公園の測量を3人1組で行います。 ・基本的な流れ：（1）受注案件の打ち合わせ（2）現地作業（3）現場測量（4）帰社後とりまとめ、顧客へ提出 ※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ－ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ－ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用 ・1案件の期間：3ヶ月から5ヶ月程度 ・現場：栃木県内（社有車を使用） ・取引先：栃木県内の市町村など ■当社測量業務の特徴 ・基準点測量、地形測量、路線測量、河川測量、用地測量等を行っております。 ・近年のグローバル化による測量機器や技術の進歩に対応できるよう最新の機器・ソフトを導入しています。 ・社員研修等を実施し、熟練した技術者たちが合理的で正確な作業を行った上、データの提供に努めております。 ■研修体制 ・OJTにて業務をキャッチアップいただき、主担当となるのは2年目からとなります。 ・1人で作業することはなく、まわりの先輩とコミュニケーション取りながら業務を進めていきますのでご安心ください◎ ■組織構成 ・社員数16人（平均48.9歳）／測量6名（20代～50代） ■魅力 ・無料駐車場完備　マイカ－通勤可（電車通勤可） ・会社の作業服を支給します。（貸与） ・作業・打合せ等には社有車を使用します。 ・業務に必要な資格の取得を支援します。 ■当社について 栃木県を支える建設コンサルタント企業として、お客様に信頼される高い技術力とサービスの提供に努め、地域社会の発展に貢献できる技術者集団を目指しています。 経験者・未経験者関係なく、実務経験をしっかり積んでいただける環境のため、早期に技術者として成長したい方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川越工業株式会社

    サブコン
    秋田県にかほ市象潟町小砂川字タカコヤ6-35
    • 設立 1986年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田県にかほ市】建築施工管理～転勤なし・平均残業20時間～
      ■業務内容： 建築工事現場での施工管理・現場管理をご担当いただきます。 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ※県外出張もあり（食事・宿舎は会社で準備、週末は帰省可（月2回の帰省旅費補助あり） ■社風： ・「"人”に真摯に向き合う」ことを大切にしています。 ・「地域や人を大切に思う心」　「従業員の一体感」を醸成し、「社員にとってやりがいのある制度作り」に努めています。 ・事業を通じ地域に貢献するためには、社員の一人ひとりが生き生きと働いている事が大切と考えており　「社員の皆さんを幸せにする」という社長の思いは、定着率の高さなどに反映されています。 ・社員の一人ひとりが、考え行動して成長し合える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市象潟町小砂川字タカコヤ6-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり2,000円※昨年実績） ■賞与：8月、12月（約3ヶ月分※昨年実績） ■決算賞与：4月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【秋田県にかほ市】土木施工管理～転勤なし・平均残業20時間～
      ■業務内容： 道路工事などの土木工事現場での施工管理・現場管理をご担当いただきます。 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ※県外出張もあり（食事・宿舎は会社で準備、週末は帰省可（月2回の帰省旅費補助あり） ■社風： ・「"人”に真摯に向き合う」ことを大切にしています。 ・「地域や人を大切に思う心」　「従業員の一体感」を醸成し、「社員にとってやりがいのある制度作り」に努めています。 ・事業を通じ地域に貢献するためには、社員の一人ひとりが生き生きと働いている事が大切と考えており　「社員の皆さんを幸せにする」という社長の思いは、定着率の高さなどに反映されています。 ・社員の一人ひとりが、考え行動して成長し合える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市象潟町小砂川字タカコヤ6-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり2,000円※昨年実績） ■賞与：8月、12月（約3ヶ月分※昨年実績） ■決算賞与：4月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    石川建設産業株式会社

    建設コンサルタント
    山形県山形市大字中野目838-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山形(東村山)】◆土木施工管理元請けメイン/受注好調の山形県地場企業/転勤もなく安心◆
      ■業務内容： 道路、河川、上下水道などの新設工事・維持に関わる土木施工管理をお任せします。 ■詳細内容： 当社は地元密着型の会社として公共工事を中心に対応をしております。 元請け、発注者側になる事が多いので工期のしわ寄せなどが無く上流で管理業務をする事が出来ます。 エリアに関しても山形県内を中心としているため、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 ■職務の特徴: 〇スキル、経験に応じて現場・業務をお任せします： 社長、上席者と話し合いながら、スキルと経験に応じてお任せする現場や仕事量をすり合わせをします。腰を据えて長く働いていただきたいため、無理のない範囲で業務を請け負っていただきたいと思っています。 〇裁量のある仕事： 元請や発注者に近い受注が大半なので、裁量を持った仕事をすることができます。多くの関係者と協力して業務を進めるため、取りまとめる力が必要となりますが、やりがいの高い仕事です。 〇残業少なめ： ┗残業は平均月20時間程度と働きやすい就業環境を管理しています。 〇業績評価賞与、資格手当： 頑張った人が評価される評価体制を整備しています。賞与は出来高分を上乗せ支給しており、資格者手当も追加予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中山本店 住所：山形県東村山郡中山町大字長崎字中原1245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 298万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤続手当　～15,000円 職務手当　～15,000円 賞与：年2回（昨年度実績：100,000～500,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形(東村山)】建築施工管理◆元請けメイン/受注好調の山形県地場企業/転勤もなく安心◆
      ■業務内容： 商業施設、保育所、事務所などの新設工事・維持に関わる建築施工管理をお任せします。 ■詳細内容： 当社は地元密着型の会社として公共工事を中心に対応をしております。 元請け、発注者側になる事が多いので工期のしわ寄せなどが無く上流で管理業務をする事が出来ます。 エリアに関しても山形県内を中心としているため、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 ■職務の特徴: 〇スキル、経験に応じて現場・業務をお任せします： 社長、上席者と話し合いながら、スキルと経験に応じてお任せする現場や仕事量をすり合わせをします。腰を据えて長く働いていただきたいため、無理のない範囲で業務を請け負っていただきたいと思っています。 〇裁量のある仕事： 元請や発注者に近い受注が大半なので、裁量を持った仕事をすることができます。多くの関係者と協力して業務を進めるため、取りまとめる力が必要となりますが、やりがいの高い仕事です。 〇残業少なめ： ┗残業は平均月20時間程度と働きやすい就業環境を管理しています。 〇業績評価賞与、資格手当： 頑張った人が評価される評価体制を整備しています。賞与は出来高分を上乗せ支給しており、資格者手当も追加予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市大字中野目838-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 298万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤続手当　～15,000円 職務手当　～15,000円 賞与：年2回（昨年度実績：100,000～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EXCEED GROUP

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市清住町3-10-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形市】住宅のアフターメンテナンス ◆年間休日105日／2013年創業の急成長中のハウスメーカー
      ≪アフター専任／顧客に感謝される仕事／成長ハウスメーカー／山形市勤務／施工経験を活かす≫ ■オススメポイント： ・現場常駐ではなく点検段取りや初期対応が中心のため、体力的な負担を抑えつつ施工管理経験を活かせる ・2013年創業で右肩上がりに成長中のハウスメーカーで、安定した需要の中で腰を据えて働ける 新築注文住宅事業を中心に「EXCEED HOME」「BESTO HAUS」「PG HOUSE」など複数ブランドの家づくりを行う当社にて、自社で施工した住宅のアフターメンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容： ・お引き渡し後の定期点検スケジュールの作成と段取り ・お客様からの問い合わせに対する初期ヒアリングと状況確認 ・必要に応じた協力業者への見積もり依頼・内容確認 ・補修工事の段取り、スケジュール調整、進捗管理 ・簡易な補修内容の判断や社内へのフィードバック　…等 施工管理のように一日中現場につきっきりになるのではなく、お客様の声を起点に点検・補修の段取りを組み、協力会社と連携しながら対応していく仕事です。クラウド型ツールで案件情報や日程、写真などを一元管理しているため、紙ベースや電話連絡に追われるストレスが軽減され、効率的に動けます。 ■効率的な働き方と将来のキャリアの広がり 当社ではクラウド型ツールを活用し、点検日程や案件進捗を見える化することで、担当者の負担を減らしています。1年単位の変形労働時間制のもと週平均40時間で勤務しつつ、夏季7日以上・年末年始10日以上の長期休暇も取得可能です。「残業が多すぎて家に帰れない」「休日も電話が止まらない」といった施工管理あるあるから距離を置きつつ、技術を活かしたキャリアを続けたい方には働き方の改善が期待できます。 ■当社について： 当社は山形市を拠点に、新築注文住宅を中心とした家づくり事業を展開しています。「家づくりを通して家族の未来の笑顔をつくる」というビジョンのもと、デザイン性と住みやすさを両立させた住宅ブランドを複数展開し、地域のお客様から高い支持を得てきました。大手ハウスメーカーと比べて意思決定が早く、現場の声をもとに商品や業務プロセスの改善が進むのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市清住町3-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：49,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回　2か月分 ※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／転勤無】住宅施工管理/年間休日105日/◆2013年創業の急成長中のハウスメーカー
      ≪成長企業／デザイン住宅／施工管理からキャリアアップ≫ ■この求人のオススメポイント： ・年間成長率120％超の急成長ハウスメーカーで、施工管理としてスキルとキャリアを一気に伸ばせる ・クラウド型ツールを活用した効率的な働き方で、現場と事務のバランスを取りながら無理なく成果を出せる ・将来の店長・幹部候補として採用、設計やマネジメントなどキャリアの選択肢が広い 新築注文住宅事業を展開し「EXCEED HOME」「BESTO HAUS」「PG HOUSE」などデザイン性の高い住まいを提供する当社にて、新築住宅の工務・施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・木造注文住宅の見積書作成 ・協力会社や発注先との調整、進行管理 ・建築資材の発注およびコスト・予算管理 ・工期・品質・安全面を考慮した工程管理補助 ・将来的な設計、店長・幹部候補としてのマネジメント業務　…等 クラウド型ツールを用いて工程や図面、写真などを一元管理しているため、事務所と現場を行き来しながらも無駄な移動や紙ベースの非効率なやり取りを減らしています。 ■担当エリア 基本的には山形市内の担当となります。また当社では積極的にデジタル活用をしていることから現場訪問は少なく就業しやすい環境です。 ■キャリアの広がりと市場価値が高まるポジション 当社の工務は、将来の店長・幹部候補として採用されるポジションです。施工管理として経験を積んだ後は、設計にキャリアチェンジしたり、店舗運営やメンバー育成を担うマネジメント職へ進む道も用意されています。見積や予算調整ではお客様との直接交渉も発生するため、技術だけでなく提案力や折衝力も鍛えられます。単に現場を回すだけの施工管理ではなく、「顧客対応」「コストマネジメント」「商品理解」を兼ね備えた人材として市場価値を高めたい方に最適です。 ■当社について： 当社は山形市を拠点に、新築注文住宅を中心とした家づくり事業を展開しています。一般のお客様向けに、デザイン性と機能性、コストバランスを高いレベルで両立させた住まいを提供し、設立から10年あまりで売上を約1.7倍に伸ばしてきました。背景には、地域の暮らしや気候風土を理解したうえでのプランニング力と、他社にはないデザイン性を備えた複数ブランド戦略があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市清住町3-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：49,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回　2か月分 ※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信防災株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知/名古屋駅直結】自動火災報知設備の現場管理※研修充実◎年間130日／防災設備業界トップグループ
      ■仕事の内容： ・プライム上場能美防災100%子会社で、防災設備メーカーである当社にて、自動火災報知設備の現場管理業務をご担当いただきます。未経験でも専門性を身に着けられるよう丁寧なサポートがある環境です。 ■業務詳細： ・自動火災報知器設備等の施工管理業務ならびに保守点検管理業務 ・施主・ビル管理会社やサブコンとの工程、施工内容打ち合わせ ・協力会社の施工状況のチェック及び指導関東・管理 ・現場の安全管理・施工図作成（CADによる） ・消防署への届出書類提出および消防署との打ち合わせなど ※工事の実作業は発生しません。 ■スキルアップ方法： 当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。 ■未経験入社事例： 未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■企業概要： ・プライム市場上場「能美防災」100%出資会社。防災設備業界トップグループとして、堅調な業績を維持しています。 ・本格的な業務へ進む前には研修を用意。必要なことは全てバックアップ。効率よく仕事を覚えられるように支援します。 ■当社について： ・日本の3大信号メーカーである日本信号株式会社の防災事業が当社の源流となります。現在はプライム市場上場「能美防災」100%子会社です。主要取引先には東海旅客鉄道株式会社（JR）や官公庁など、安定性の高さが強みとなっております。当社は取引先からは、技術と安定性による信頼・実績が評価されており、旧規格の機械の保守など新規参入が難しい領域のノウハウ・知識も兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 セントラルタワーズ41階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業10時間の場合の年収提示です。 ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル： ・平均20時間の場合 3,700,000～5,300,000 ・平均30時間の場合 3,900,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／大阪市】防災システム営業及び管理業務※プライム上場100%子会社／年休130日
      【安定した企業基盤／年休130日・フレックス有とワークライフバランス抜群◎】 ■仕事の内容： ・プライム上場能美防災100%子会社で、防災設備メーカーである当社にて、ビルや駅などに設置されている防災システムの改修工事管理や保守点検をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・改修工事や保守点検に用いる機器の手配 ・顧客との作業日程の調整 ・協力工事業者への作業手配 ・工事の際の立ち合い業務 ・官公庁向け工事書類の作成 ・工事や保守の見積作成 ■身につくスキル： ・CAD使用経験 ・顧客や協力会社との折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■スキルアップ方法： 当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。 ■未経験入社事例： 未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■当社について： ・日本の3大信号メーカーである日本信号株式会社の防災事業が当社の源流となります。現在はプライム市場上場「能美防災」100%子会社です。主要取引先には東海旅客鉄道株式会社（JR）や官公庁など、安定性の高さが強みとなっております。当社は取引先からは、技術と安定性による信頼・実績が評価されており、旧規格の機械の保守など新規参入が難しい領域のノウハウ・知識も兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第3富士ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業10時間の場合の年収提示です。 ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル： ・平均20時間の場合 3,700,000～5,300,000 ・平均30時間の場合 3,900,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフビーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋茅場町3-1-11日本橋ピアザビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪◆元請◆転勤なし】建築施工管理／新築・改修◆シニア歓迎◆前田建設G◆土日祝休◆年収600万～
      ～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で施工管理を行って頂くことが大半です。建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。手掛けてきた物件実績も、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度：繁忙期も45時間を超えるようなことはありません。 ・年間休日120日：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 配属先は現在45名で構成されております。建築施工管理担当者は35名です。 様々な年代が活躍しているメンバー構成となっており、新卒社員や中途社員もです。 会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 総合職、管理職、マネジメント職があります。 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく３～４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…大手グループ内の紹介物件だけでなく、グループ外からの受注も行っております。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～340,000円 ＜月給＞ 286,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給します。（管理職は管理職手当支給） ■モデル年収 ＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞ 年収780万円 ／ 50歳 経験20年 年収620万円 ／ 40歳 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡◇元請◇転勤無】建築施工管理／新築・改修◆前田建設G◆土日祝休◆年収600万～◆基本出張無
      ～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。物件実績は、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度：繁忙期も45時間を超えるようなことはありません。 ・エリア：一都三県がメインとなっており出張での対応は基本的にございません。 ・工期：短いと数か月程度で、長くとも2年程度となります。 ・年間休日120日：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 配属先は現在45名で構成されております。建築施工管理担当者は35名です。 様々な年代が活躍しているメンバー構成となっております。会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく３～４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…大手グループ内の紹介物件だけでなく、グループ外からの受注も行っております。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～340,000円 ＜月給＞ 286,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給します。（管理職は管理職手当支給） ■モデル年収 ＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞ 年収780万円 ／ 50歳 経験20年 年収620万円 ／ 40歳 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アトリエ慶野正司

    建築設計事務所
    栃木県小山市犬塚1-5-25
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】住宅・公共施設の建築意匠設計◇ポテンシャル採用／面接1回／建築学科卒歓迎
      【建築学科卒歓迎！／学生の頃の経験を活かせる／週休2日制／面接1回】 ■募集背景： 業務拡大に伴い新たに意匠設計職を募集いたします。 ■担当業務詳細： 以下の業務をお任せいたします。 ※「プロジェクト担当者」の業務であり「プロジェクト補佐」はその補佐業務 （1）設計相談（2）基本計画 （3）基本設計（4）実施設計（5）工事監理 （6）建物引渡立ち合い・1年検査（各段階においてクライアントとの打合せ含む） ■配属部署： 設計業務には補佐を含めて計8名が在籍しています。経験豊富な先輩スタッフがいますので、不明点などは相談しながら進められる環境です。 ■有限会社アトリエ慶野正司について： ・当社の代表は大学・高専の非常勤講師やJIA日本建築家協会の役員も長年勤めており、地域の建築コミュニティはもちろん中央との連携も深いです。地方にいる良さを活かしながら多彩な建物づくりに丹念に取組み、質の高い設計を通して発信力のある建築家集団を目指しています。 ■求人の魅力： ・意匠設計は、建築物が持つ機能性・美しさ・快適性・地域性を最大化し”クライアントの期待以上”に応えるための重要なプロセスです。そのなかで当社ではプロジェクト毎に「在るべき建ち方」「土地の歴史・文化・自然・周辺環境」等を大切にし、土地の特性を活かしつつ公益に資することを念頭に設計業務にあたっております。 ・日頃の設計業務によりスキルアップできる環境が整っており、基本的にはチームで協力してプロジェクトに臨んでいるため「見て覚えろ」的な進め方は一切いたしません。そのほか意匠設計の存在意義・社会に与える影響・建物やその周辺環境への考え方等も学べることから、経験を積んだ後に独立し各地各様に活躍する優秀な人材も数多く輩出しています。 ・当社の拠点である栃木県小山市は都心まで約40分と北関東の交通の要衝であり、快適性・利便性に富んだ自然環境の残る”住み良さ指数の高い「まち」”と評価されています。地方の設計事務所ならではの建物づくりに携わることが可能です。 ・働き方：相談に応じて就業時間やリモート等、勤務体系を変更することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市犬塚1-5-25 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：一級建築士20,000円・二級建築士10,000円 ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動・前年度実績2ヶ月分 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺建設

    サブコン
    福島県須賀川市岩渕字明神前141-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島／須賀川市】土木工事の現場管理及び補佐※福島県中地区を中心に総合建設業を展開／残業平均20H
      総合建設業を展開する当社の公共土木工事の現場管理および補佐をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 当社の造る「日本の家」は、日本古来の木造軸組み工法を現代の耐震基準等に適合させ、耐震・断熱性能も加味した住まいです。 木造軸組工法は間取りの制限が少なく、お客様の生活・要望にあわせて自由に設計できるのが特徴です。 当社はお客様やそのご家族の要望に対応しながら、細部に至るまで考慮し、プロならではの経験、知識、情報を最大限に活用した期待以上の設計をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市岩渕字明神前141-1 勤務地最寄駅：東北本線／鏡石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島／須賀川市】積算・営業担当※福島県中地区を中心に総合建設業を展開／残業平均20H／転勤なし
      総合建設業を展開する当社のJA関係の営業・積算・小規模現場管理の補佐をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 当社の造る「日本の家」は、日本古来の木造軸組み工法を現代の耐震基準等に適合させ、耐震・断熱性能も加味した住まいです。 木造軸組工法は間取りの制限が少なく、お客様の生活・要望にあわせて自由に設計できるのが特徴です。 当社はお客様やそのご家族の要望に対応しながら、細部に至るまで考慮し、プロならではの経験、知識、情報を最大限に活用した期待以上の設計をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市岩渕字明神前141-1 勤務地最寄駅：東北本線／鏡石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アルファテック

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県小山市大字土塔3-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小山／理想の住まいづくりを指揮する】未経験歓迎！リフォーム工事の施工管理<事務メイン>◆働き方◎
      • 締切間近
      ～未経験からキャリアチェンジ歓迎／手に職つけられる／5割内勤／残業ほぼなし（多くて1日1時間）／独り立ちまで3～4年しっかり研修◎／手に職を付けられる／地元から愛されるリフォーム会社～ ＼ 現場をまとめる司令塔ポジション／ ・未経験から一生使える施工管理スキルを取得◎ ・設計図通りに工事が進むよう 工程・品質・安全・予算 を管理する仕事です。 ・5割は現場、5割は内勤。体力仕事はありませんのでご安心ください。 ■業務内容： 栃木県内を中心に外構工事・エクステリア工事・内外装リフォームを行っている当社にて、工事の進捗管理担当としてご活躍いただきます。工程表をつくるなど、事務ワークメインです。 <具体的には> 各施工現場の工程・品質・安全のチェック 協力業者の調整、手配、打ち合わせ 材料発注、予算管理 進捗確認・報告 見積内容の確認および工程表作成 ※施工管理として現場を動かし、完成まで導くポジションです。 ■入社後の流れ まずは先輩と同行し、工事の流れ・現場での注意点・工程の考え方を学びます。OJTを中心に 3～4年かけて育成 しますので未経験でも安心です。独り立ちの目安は3年ほど。焦らず成長できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ・自分が采配した現場が形になり、完成時に達成感を味わえる ・直接「ありがとう」をいただける仕事 ・住宅リフォームの知識・施工管理技士資格など 一生もののスキル が身につく ・月1回希望休が取得可能／土日も組み合わせて3連休取得OK ・直行直帰OK／社用車貸与 ■配属部署 専任1名、兼任5名の計6名が本業務にあたっております。 産休育休制度もあり、育児や介護に理解がある社風なので、女性も活躍できる環境です！ ■当社について 当社は創業以来30年、6000軒以上の物件や2万件以上の工事案件に携わり、顧客の期待にお応えしながら事業を続けてまいりました。 既存住宅の居住性を高め、豊かで楽しい生活ステージを創造するエンタテイメント型企業として、個人住宅向けのリフォーム並びに外構・ガーデニング工事に特化した運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字土塔3-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～199,000円 固定残業手当/月：35,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収については社会人経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／前年度実績1.5ヶ月） ■別途資格手当あり：1級建築士30,000円　2級建築士20,000円　施工管理技士5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒田組

    サブコン
    山形県西村山郡河北町谷地庚28
    • 設立 1909年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／河北町】土木施工管理※残業平均12H／直行直帰可能／創業112年の安定企業
      《担当現場は県内のみ／1現場ずつ担当／月残業4時間程度／直行直帰可能／出張なし》 ■担当業務： ・積算/見積業務/現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理/工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生　等 ※夜間作業はありません。 ■業務エリア： 基本的に県内のみです。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。（殆どの方が直行直帰です） ■工期： 1案件あたりの工期は6～10カ月程度で、1案件のみをご担当いただきます。平均すると、1年で１～2案件を担当いただくことになります。 ■配属先： 土木部に配属されます。現在25名（男性23名、女性2名／年齢20～60代）が在籍しております。 ■働く環境： 月の残業時間は4時間程度、出張なし、直行直帰可能と非常に働きやすい環境が整っております。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西村山郡河北町谷地庚28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 413万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 293,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：過去実績2.1ヶ月 ■固定手当：資格手当（10,000円～）、役職手当（3,000円～） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    北条工業株式会社

    ゼネコン
    茨城県つくば市上大島31-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】土木施工管理◆年間休日120日/転勤・夜勤なし/創業93年超の総合建設会社
      ■職務概要： 公共事業、民間事業等における土木及び建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・現場での施工計画の立案、工事の監督・指導 ・施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等 ・使用ずる材料、機械の手配及び管理ほか、官公庁等の関係機関への諸手続き ・工事中の進捗状況の把握、工事の品質確認と指示 ・積算ソフトによる積算 ・3D測量機器を用いた測量 ・ICT関連のCADオペレーター ※公共案件が多いことが特徴です。（受注割合）公共：民間＝7：3 ※入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して就業スタートできます！ ■担当エリア ・公共工事は、主に茨城県内の現場になります。民間受注工事は、栃木県や千葉県をはじめとする近隣県からも受注をいただいております。遠くても1時間～1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です（走行距離に応じ手当を付与します）。社用車の貸し出しもしておりますので、自宅から直接現場に向かうこともできます。 ※1案件2名～1名体制で担当しております。 ■組織構成 社長、営業：男性1名（50代）、施工管理：男性6名（30代～60代）、現場施工：男性6名（20代～60代）、事務：女性1名（30代） ※社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。 ■仕事のやりがい： ・河川・下水道・道路舗装等の土木工事から内装・改装、駐車場整備、外構工事等の建築工事に至るまで、様々な現場を経験することができます。 ・公共工事現場が完成したときの達成感を味わうことができます。また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できるのが魅力です◎ ■就業環境： ・残業月10時間程度で少ないです。（公共案件中心の為） ・夜勤は原則なしになります。 ・年間休日120日 ※社員の働きやすさを考え、業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定等に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上大島31-2 勤務地最寄駅：水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～420,000円 ＜月給＞ 400,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザック

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町/転勤なし】内装施工管理※オフィス中心／土日祝休／案件掛け持ちなし／有名外資企業等実績多数
      • NEW
      ～第二新卒～セカンドキャリアまで歓迎◎／36年間黒字経営／働き方を改善したい方へ！23区メインで出張基本なし・案件掛け持ちなし・クラウド活用／U・IターンもOK！社宅や引越しサポートあり／元請・大型クライアント多数・自社一貫施工～ ■業務詳細： 施工管理担当として、オフィス移転・改修、ビル改修プロジェクトの内装施工をメインにしたマネジメント業務を行います。 事業拡大のための増員募集となります。現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、ビル再生などの横展開の工事も多く手掛けます。 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査 ・工事計画企画書、見積書の作成 ・資材・業者の調達・手配 ・プロジェクト定例ミーティングでの進捗管理、業者間調整 ・コスト管理、品質管理、安全管理 ・引渡後のアフターフォロー ※上記の業務をすべて対応できなくても問題ありません。 ■案件詳細： ・単価の中心は3,000万円～5,000万円が中心となり、元請案件が4割となります。数億円規模の案件もございます。 ・平均工期は1～3か月程度になります。 ・23区内が中心のため出張はほとんど発生しません。転勤はありません。 ※施工例：外資系企業のオフィス移転入居工事／大手有名ホテルのリノベーション工事／国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事　他多数 ■入社後： ご経験に合わせ、できる業務からお任せします。20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！しっかりサポートします。 オフィスやビルにおける施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくだけでなく、ご希望により提案や積算を行う企画側へのキャリアステップの可能性もございます。 ■働き方： ・掛け持ちはなく一人1案件で対応をしているため、1つの案件に集中できる環境を作っております。 ・書類作成や報告はクラウド管理を推奨し、スピードアップと業務簡略化を図っています。月平均残業は30時間以下です。 ・土日祝日はお休み、もしも休日出社した場合は代休を取得していただきます。 ・都内23区が中心で転勤はありません。U・Iターン支援制度や引越費用会社負担、借上げ社宅制度を設けて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,103円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 固定残業手当/月：87,646円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,749円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※決算賞与がある場合は3回 ■年収例:785万円(入社6年目)、635万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカカツホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県大崎市古川幸町1-4-31
    • 設立 27年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • エクステリアの施工管理／残業10時間以下／転居を伴う転勤なし
      《主な仕事内容》 ■工程管理：材料や職人の手配、工事のスケジュールを作成し、遅延なく進むよう調整します。 ■品質管理：設計図通りに、決められた品質基準を満たしているかを確認・指導します。 ■安全管理：現場確認や、作業員が安全に作業できるよう、危険防止の対策を徹底します。 ■予算管理：予算内で、工程、品質、安全を守るためのコスト管理を行います。 ■上記の管理業務に加え、お客様のアフターフォローも重要な役割となります。 エクステリア施工管理は、門扉、フェンス、アプローチ、駐車場、植栽といった建物の外回り（外構・庭）工事の すべてを管理し、計画通りに完成させる仕事です。 設計、職人さんとの連携、工程管理までを一貫して担当し、すべてのプロセスに深く関わるので、 完成時には、大きな達成感を感じることができるお仕事です◎ お客様にとって唯一無二のエクステリアを創り上げるため、 一件一件、プランも異なり、使用する素材も多岐にわたります。 幅広い専門知識やスキルが習得できるので、やりがいを感じながら、スキルアップが可能です。
      ■宮城県仙台市泉区館6-14-8 ■転居を伴う転勤なし ■ U・Iターンご希望の方、地元で活躍したい方歓迎です！ 転勤が無いので、腰をすえて安定してご活躍いただけます。 【各アクセス】 自動車通勤が可能です。 ※マイカー通勤可(駐車場完備)
      ■月給250,000円～350,000円 ※固定残業代(23,288円～32,603円/13時間分)を含む 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）家族手当（会社規定に基づき支給）
    • 多能工職人／月給25万円以上／残業20時間以下／転勤なし
      ≪自社多能工職人とは？≫ 複数の職種（大工・設備・電気・解体・組立等）をこなすマルチクリエイター！ リフォーム現場でのキッチンや洗面台、ユニットバスといった住宅設備の工事や電気配線、躯体工事など幅広く携われます。 ≪1日の主な流れ≫ ・現場へ出発！ 　↓ ・現場での作業開始 （例：既存の洗面台を解体し、取付け準備。 その後、新しい洗面台を取付け、電気や水道工事を行い作業完了◎） 　↓ ・お昼休憩 　↓ ・作業再開 （清掃作業もしっかりと行い、お客様に確認頂きます） 　↓ ・事務所に戻り、その日の報告 ・翌日の準備をして、退勤 ◎基本的には、店舗から車で行ける範囲になる為、宿泊を伴う出張は原則ございません。 ◎チームでサポートしあいながら、案件を進める社風です★
      ■転居を伴う転勤なし ■ U・Iターンご希望の方、地元で活躍したい方歓迎です！ 転勤が無いので、腰をすえて安定してご活躍いただけます。 ■宮城県大崎市古川駅東3-6-1 【各アクセス】 自動車通勤が可能です。 ※マイカー通勤可(駐車場完備)
      ■月給：250,000円 ～ 350,000円 ※今までのご経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(23288円/13時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社三共建設

    ゼネコン
    茨城県つくば市春日2-24-3三共ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜資格者優遇＞【茨城／つくば】※経験者活躍中◆施工管理◇転勤・出張無／完全週休2日制／直行直帰◎
      【資格をお持ちの方大歓迎／経験者活躍中／再雇用制度あり／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方も多いですが、再雇用でまだまだ残ってもらえるベテラン多数で、若手の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 三共ビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜資格者優遇＞【茨城／つくば】施工管理◆転勤・出張なし／完全週休2日制／直行直帰OK／幅広い案件◎
      【資格をお持ちの方大歓迎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方も多いですが、再雇用でまだまだ残ってもらえるベテラン多数で、若手の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 三共ビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白幡興業株式会社

    ゼネコン
    千葉県館山市亀ケ原682-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【館山or木更津／未経験者歓迎◎】管工事施工管理◆千葉県・南房総エリアを代表する総合建設会社◆
      • NEW
      【賞与と別で、報奨金制度もあり／夜間工事はありません／働き方改革も推進中／資格取得支援制度も充実／直行直帰も可能】 ■千葉県館山市に本社を構え、南房総エリアを代表する総合建設会社である当社。この度、新たに管工事施工管理を募集します。建物の空調やガス、ダクトや給排水設備、インフラに関わるガスや水道工事での施工管理担当者として活躍していただきます。 ■業務内容： ・施工計画の立案、作成 ・社内外打合せ ・各種書類作成 ・外注先対応：提携先の企業に現場の職人を発注しているケースも多いです。提携先との交渉、窓口対応もお任せします。 ・品質管理、安全管理：現場近隣対策、施工上の安全確保など ・報告書作成：作業の一部は、本社の事務社員に依頼することもできます。 ■工事案件について： ・案件の種類：学校などの公共施設、マンション、新築戸建住宅、など様々な建物の給排水空調設備工事、水道工事、土木工事の施工管理案件が中心です。公共工事・民間工事の両方の案件にご対応いただきます。 ・工期：半年以内 ・対象エリア：木更津より南のエリア ・宿泊出張は：なし ■組織構成： 管工事施工管理は、4名の社員が在籍。40代、50代の社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【報奨金制度もあり・がんばりには報酬で積極的に還元します】 年2回の賞与と年度末の決算賞与以外に、設定した目標をクリアした方に支給する報奨金制度も設けています。設定目標をクリアし、成果を挙げた方には、積極的に還元しています。 【ワークライフバランス実現・プライベートも大切にできます】 お子様の保育園の送迎や学校行事などへの参加も大切なことなので、会社全体でサポート。今後、休日など働き方の見直しにも取り組む計画であり、働き方改革推進中です。また、社員の負担・負荷を考慮し、夜間工事は扱っていません。 【未経験者も歓迎】 資格取得支援制度も手厚くしており、業界未経験の方の応募も歓迎です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅：JR内房線／館山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津支店 住所：千葉県木更津市文京3-1-50 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(決算賞与含む） *昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館山or木更津／未経験者歓迎◎】土木工事施工管理◆千葉県・南房総エリアを代表する総合建設会社◆
      • NEW
      【賞与と別で、報奨金制度もあり／夜間工事はありません／働き方改革も推進中／資格取得支援制度も充実／直行直帰も可能】 ■千葉県館山市に本社を構え、南房総エリアを代表する総合建設会社である当社。この度、新たに土木工事施工管理を募集します。 ■業務内容： ・施工計画の立案 ・社内外打合せ ・各種書類作成 ・外注先対応：当社の土木工事では、提携先の企業に現場の職人を発注しているケースが多いです。提携先との交渉、窓口対応もお任せします。 ・品質管理、安全管理：現場近隣対策、施工上の安全確保など ・報告書作成：作業の一部は、本社の事務社員に依頼することもできます。 ■工事案件について：道路整備や道路改良工事、河川改良工事、宅地造成など幅広い土木工事の案件があります。受注先は官公庁の公共工事が中心です。 ・工期：半年～1年 ・対象エリア：千葉県木更津市より南部 *宿泊出張はありません。 *夜間工事指定の案件は、取り扱っていません。 ■組織構成： 土木施工管理者は、11名が所属しています。社歴10～15年の社員が多く、一番長い社員で30年のベテランもいます。20代3名。40代～50代社員8名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【報奨金制度もあり・がんばりには報酬で積極的に還元します】 年2回の賞与と年度末の決算賞与以外に、設定した目標をクリアした方に支給する報奨金制度も設けています。設定目標をクリアし、成果を挙げた方には、積極的に還元しています。 【ワークライフバランス実現・プライベートも大切にできます】 お子様の保育園の送迎や学校行事などへの参加も大切なことなので、会社全体でサポート。今後、休日など働き方の見直しにも取り組む計画であり、働き方改革推進中です。また、社員の負担・負荷を考慮し、夜間工事は扱っていません。 【未経験者も歓迎】 資格取得支援制度も手厚くしており、業界未経験の方の応募も歓迎です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅：JR内房線／館山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津支店 住所：千葉県木更津市文京3-1-50 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(決算賞与含む） *昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ綜合開発株式会社

    ゼネコン
    栃木県真岡市中萩1-21-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／栃木・真岡市】土木設計・測量※官公庁案件多数／年間休日125日／残業平均10H／転勤無
      主に、土木設計測量業務を行っていただきます。 （土地区画整理計画設計、上下水道設計、民間宅地開発許認可業務、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は栃木県内、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市中郷萩田土地区画整理事業 ・市貝町都市計画マスタープラン改定業務 ・真岡市中郷萩田地区街区及び画地確認測量業務 ・栃木市千塚町環境影響評価業務 その他実績については下記URLを参照ください。 https://technosk.sakura.ne.jp/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は9名（男性8名、女性1名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～397,000円 ＜月給＞ 200,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡市】土木設計※まちづくりコンサル／官公庁案件多／年間休日125日／平均残業10H／転勤無
      主に、土木設計業務を行っていただきます。 （道路計画設計、上下水道設計、宅地造成等の面的設備計画、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は真岡市、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市北真岡駅前広場 ・茂木駅周辺基本構想 ・ＪＲ西那須野駅前広場西口イメージパースなど その他実績については下記URLを参照ください。 http://www.technosk.sakura.ne.jp/business/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は12名（男性8名、女性2名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～397,000円 ＜月給＞ 307,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設エンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田佐久間町3-15EST秋葉原5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜大阪・神戸＞土木施工の発注者支援業務※事業促進PPP／内業100%／土日祝休
      【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】 発注者支援業務（資料作成・施工管理）を主として、案件の状況によって事業促進PPPやコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■求める人物像： ・自分流にならず、基準・仕様書等を丁寧に確認し、プロジェクトごとに最適な成果を求めようとする方 ・協調性があり、発注者を含めた業務関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■業務詳細： ・発注者支援業務（施工管理・資料作成） ・コンストラクション・マネジメント（CM） 土木分野ではこれからの活用が見込まれる業務ですが、当社では主に民間工事のCM業務に取り組んでいます（学校施設工事、太陽光発電施設工事等）。 発注者側の立場でプロジェクトに参画し、発注者の立場から設計に及ぶ工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。 ■採用背景： 受注拡大に伴う組織強化の為の募集（関西支店での事業分野拡大の為） ■CM業務に関して： ・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ・在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。 ■働き方： 転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。 また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。 60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。 ■同社の特徴： 同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸市内 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜秋葉原＞コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援
      【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】 土木CM業務や発注者支援業務に携わりたい方、ぜひご応募ください！ 民間土木工事のコンストラクション・マネジメント（CM）業務をメインに、案件の状況によって公共CM業務や土木設計や発注者支援業務をお任せします。 ※CM業務に関して：土木分野では、これからの活用が見込まれる業務ですが、当社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます。（学校施設工事、太陽光発電施設工事 等）発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計及び工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。今後は公共事業での業務拡大が見込まれます。 ■業務詳細： ・コンストラクション・マネジメント（CM） ・道路設計業務 ・発注者支援業務（施工管理・資料作成） ・見積査定 など ■組織構成： 全6名 ゼネコンやサブコンでの土木施工管理経験者がほとんどです。CM業務未経験でも、入社後業務を覚えて活躍している社員が多数在籍しています。 ■CM業務に関して： ・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ■働き方： ・転勤や夜勤は基本的に無し ・出張は担当現場によりますが月1回程度 ・閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんど無し（繁忙期でも月30時間程度） ・水曜日はノー残業デー ・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が叶う環境です ■同社の特徴： 同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝テクノサービス

    サブコン
    栃木県真岡市西田井634-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【結城市／転勤なし】50代活躍中！電気設備工事施工管理◆再雇用有・定年70歳／年休120日・土日祝休
      【定年70歳／UIターン歓迎◎／マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務： 当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計及びお客様との打合せ ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉 ・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成 ・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細： ・担当エリア・現場数：基本的には関東圏となります。圏外は案件がまれにございます。1人あたりの受け持ち現場数は1～２件です。 ・出張・夜勤の頻度：年に数回程度、期間は日帰りもあれば1か月等も場合によってはございます。夜勤は現場によってはまれにございます。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・工事の種類：工場での工事がメインになります。 ・主な取引先：栗原工業株式会社、株式会社荏原製作所、大和製罐株式会社、太陽計測株式会社、トーメイダイヤ株式会社、株式会社ふじや食品、株式会社ミツトヨ、株式会社レゾナックなど。 ■教育体制： 入社後3年程度は先輩社員と動いてもらいます。 その上で独り立ちいただくので、未経験からでも安心の研修体制となっております。 ■組織構成：弊社監督業5名（50代～70代の男性）他、下請業者15名ほどが所属しております。 ■働き方について： 残業月平均30時間程度、基本的には土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について： 電気設備工事、建設設備工事、自動火災報知機設備工事、高圧キュウビクル低圧分電盤の設計製作、自動制御盤の設計を行っています。製造工場の電気設備等のメンテナンス工事を中心に、新工場のユーティリティー及び生産ラインの自動制御機に関する設計製作も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：茨城県結城市小田林字東浦2179-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与については月次給与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋建設

    ゼネコン
    福島県喜多方市字桜ガ丘2-116
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/喜多方市】公共工事の土木施工管理◇経験者歓迎◇残業5h/基本土日祝休み/出張・夜勤基本なし
      ～優良建設工事表彰も複数回受賞の地元の公共工事を手掛ける総合建設会社／経験者歓迎！資格手当あり／残業10h程度／夜勤・転勤・出張基本なし～ ■職務概要：福島県会津地方北部の喜多方市及び耶麻町村を中心に総合建設業を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・技能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理 ・出来形管理 ■入社後の流れ： ・当面は現場対応を行っていただきながら、数年後に経営者的立場になってもらい、現場の対応及び経営的観点から社内対応を行っていただくことを期待しております。 ・これまでのご経験次第では入社当初から役職をお任せする可能性もございます。 ■働き方について： ・残業は月10h程度、水曜はノー残業デーとしておりプライベートも大事にしながら働ける環境です。またより働きやすい環境づくりを目指しており、今後年間休日を増やすことも検討しております。 ・受注しているのは地元の公共工事がほとんどのため出張は基本ありません。 ・夜勤：災害支援協定を結んでいるため台風や大雨などの緊急対応の場合を除き、基本的に発生しません。 ■組織構成：施工管理は親会社から出向している社員含め6名、作業員は9名在籍しております。平均年齢は30代前半と若い社員も多く活躍している会社です。 ■当社の強み： ・福島県が建設技術の向上と発展に寄与することを目的に毎年実施している優良建設工事表彰を複数回受賞しております。https://ttken.co.jp/actual/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県喜多方市字桜ガ丘2-116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験等を鑑み決定いたします ・賞与：昨年度実績　年2回支給、1回あたり基本給1.5～2か月分 ・決算手当：昨年度実績　年1回支給、基本給1.5か月分 ※業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大瀧建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県真岡市西沼535
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※実務未経験歓迎【真岡市／転勤無】建築・土木工事の施工管理／将来部門責任者候補◆土日祝休／残業10h
      • NEW
      ～裁量の大きいポジション・将来の部門責任者候補◎/月平均の残業は20～30時間程度◎～ ■業務内容： 主に工場修繕などの建築工事もしくは土木工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験や適性に合わせてどちらかに配属予定となります。 ■具体的には： ・建築工事：新築や改修工事等で幅広い工事に携わる機会があります…工場、学校、工業団地内建物など ・土木工事：県や市からの公共案件、特に道路や河川工事がメインとなります。 ・案件の特徴：県や市などの官公庁案件のほか、民間企業から数億円規模の工事を請負うと共に、個人住宅の修繕など幅広い工事があります。工事の進め方における裁量が大きいことが特徴です。 ・担当エリア：基本的には栃木県内です。茨城県など北関東の案件もまれにございますが、出張はございません。 ■働き方について： ・月平均の残業は10時間程度です。 ・夜間工事は基本はございません。状況に応じて道路工事や工場の工事などなど発生する可能性はございます。 ・移動手段：社用車利用（AT限定可）が可能です。基本的には会社に戻りますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 土木施工管理は4名、建築施工管理は5名が所属しております。年代は20代～60代で幅広く在籍しています。 ■入社後について： OJT教育での研修となります。 ■将来のキャリアパス： 将来、ご経験次第では部門責任者候補としてのご活躍も期待しております。 ■当社の特徴： 弊社は真岡市の入札参加資格で5項目(建築・土木・管・舗装・解体工事)ランク「A」で、3社しかない1社です。安定した公共工事を受注し業績も順調です。ドローンをはじめ様々な機器を駆使し、更なる業容の拡大に社員一丸となり取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市西沼535 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年2回（昨年実績　2ヶ月…入社初年度は別途査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ファイバーグラス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    栃木県真岡市鬼怒ケ丘6
    • 設立 -
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/真岡】電気設備の管理・保全◆電験3種・2種をお持ちの方へ！プライム上場・日東紡績G/転勤なし
      ～特高変電所の保守点検業務をお任せ！第2種への切り替えが可能/『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカーグループ／転勤がなく、残業月20時間程と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境～ ◆業務内容について （1）工場設備・生産設備の点検、修理、調整等の維持管理（主に電気関連設備） ・日常点検、修理対応、予防保全、予備在庫管理 ・生産設備の改善（安全対策、生産性・操作性向上等） ・外部業者点検の手配と段取り ・（電験二種取得後は特高変電所の保守点検業務） （2）電気関連設備の設備投資担当（予算立案から稟議申請、施工監理） ・更新設計、費用予算化、稟議申請 ・業者折衝、社内調整、施工監理 ・試運転調整、稼働後の初期流動監理 （3）工場内電力使用量管理 ・年間予算作成、月度の電力使用量実績まとめ ■組織構成 設備管理部　設備管理課には、設備技術係、保全係に分かれております。今回お任せする保全係は約15名の組織となります。 ベテラン社員も多く、ご入社後はしっかりとしたフォローを受けられます。 ◆キャリアパス ・電気主任技術者 第３種のみの方は、ご入社後に当社で実務経験を積むことで、第2種への切り替えが可能です。電気主任技術者 第２種取得後は、特高変電所の保守点検業務をお任せいたしますので、ご自身の業務の幅を広げることができます。 ・管理職へのステップアップも可能です。 ◆ポジションの魅力 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。（引越が発生する場合は、引っ越し手当あり） ・家族手当や単身赴任手当もございます。 　※詳細の金額は福利厚生欄をご確認ください。 ・工場には食堂があり、朝食200円・昼食300円でご利用可能です。 ◆日東紡グループについて ・日東紡績株式会社は、1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーです。同社・グループの主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。 ・繊維メーカーとして起った同社ですが、グループとして今では5つの事業本部（電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材）に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制構築を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には残業代月約20時間分を含んでおります。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（計4.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピュアテック株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • ◇未経験歓迎【三重県四日市】施工管理＜クリーン設備／環境改善設備＞◇年休125日／年収560万～
      ＜ワークライフバランス◎／年間休日125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20～30時間＞ ■採用背景 同社は医薬品や半導体製造などのクリーンな空間を提供するリーディングカンパニーです。 現在、事業拡大に伴い施工管理部門の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。 未経験から手に職をつけたい方、働き方を改善したい方に最適な環境をご提供します。 ■業務概要 未経験からでも確実に成長できる環境で、空調設備や環境改善設備の施工管理を担当いただきます。 プロジェクトリーダーや先輩社員のもとで、業務を学びながら、工場や施設のクリーンな空間を創り出す業務をお任せします。 ※施工先：製薬工場/製紙工場/食品工場がメインで、工場の増築や改築に伴う施工が多い状況です。 ＜エリア＞ 担当エリアは全国となるため月の半分程度は出張が発生いたしますが(出張手当有)、タフな働き方にならないよう出張続きにならないよう考慮しております。 ■組織体制： 配属先の施工製造部には30代から50代まで幅広い世代が揃い、計11名が所属しています。 未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員のサポート体制が整っています。OJTを通じてノウハウを習得しながら、確実にスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、クリーン空間を提供する専門企業として、安定した経営基盤を持っています。年間休日125日、完全週休二日制、残業月平均20～30時間と、ワークライフバランスの整った働き方が実現可能。未経験からでも手に職をつけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ＜残業抑制の施策＞ 残業時間が増えすぎないよう、管理部門から現場責任者や残業が増えてしまっている方への声掛けも実施されております。 ＜土日休みの実現＞ 新設や増築、改築が多いため工場を止めて作業するとかが発生しないので、基本的に土日休みが可能 休日出勤の場合も即時代休取得できるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大鐘町六路山1539-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～437,500円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：施工管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市】施工管理＜クリーン設備／環境改善設備＞◆完全週休二日制／残業少なめ／年間休日125日
      ＜ワークライフバランス◎／年間休日125日／完全週休二日制(土日)／残業月平均20～30時間＞ ■業務概要 空調等の工場設備機器の設計・施工、工程管理をお任せします。 案件全体を管理する担当者、またはプロジェクトリーダーのもとで主に機器の設計・開発及び据付に係る図面作成、現場の施工から試運転・引渡までを担当いただきます。 工場への据え付けは1日～1週間の短いものが多いです。 ※施工先…製薬工場/製紙工場/食品工場がメインで、工場の増築や改築に伴う施工が多い状況です。 ■教育体制 現場での指示出しの他、必要な材料の選定、現場作業も一部行います。 １～２年は先輩社員のもとで、仕事をまなびながら取り組める体制を整えています。 ＯＪＴなど、ノウハウを習得できる体制でバックアップを行うため、未経験の方でも安心して働くことが可能です。 ■働き方 ワークライフバランス◎／年間休日125日・完全週休二日制(土日)・残業月平均20～30時間 担当エリアは全国となるため月の半分程度は出張が発生いたしますが(出張手当有)、タフな働き方にならないよう出張続きにならないよう考慮しております。 また、休日出勤が発生した場合はできるだけ早く振休を取得するような管理体制が整っております。残業時間が増えすぎないよう、管理部門から現場責任者や残業が増えてしまっている方への声掛けも実施されております。 ■配属組織 配属先の施工製造部には部長以下、11名の方が所属しております。30代～50代まで幅広い世代の方がいらっしゃるので、同世代の方もおり中途入社でもなじみやすい環境です。 ■同社の特徴 同社は、ごみやカス、菌のない環境が必要な場所（半導体メーカー、医薬品メーカー等）に「クリーンな空間」をオーダーメイドで提供しています。景気の変動に左右されることなく安定した経営を可能としております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大鐘町六路山1539-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 362,500円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：施工管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大泉エンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県真岡市下大田和1141
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/真岡市】化学プラント・日用品工場の施工管理 ◆資格不問／定年なし／転勤なし
      ■職務内容： ・プラント工事の施工管理業務を担当して頂きます。現場での指示や安全管理、打ち合わせ、見積作成、進捗管理のお仕事です。 ・管工事や電気工事、建築工事など幅広い現場の対応をしております。入社後はこれまでの経験や適性に合わせ担当いただく現場を決定いたします。（化学プラント、衛生用品の製造ライン等） ・民間工事100％で請け負っており、栃木県内の工場などの現場がほとんどとなりますが県外の現場を担当いただくこともございます。 ・社用車を支給いたしますので、現場によっては直行直帰いただくことも可能です。メリハリ持って働ける環境で、最高のパフォーマンスを発揮いただくことを期待します。 ■配属部署： ・施工管理担当者として管理部へ配属いたします。 ・現在は40代～50代の男性社員3名が担当しております。入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えていただき、その後は各現場を担当して頂きます。 ■当社の特徴/魅力： ・ワンストップで事業を展開しているため、将来的には様々な現場の管理を担当して頂きます。ご自身のこれまでの経験を活かし、新しい分野へ挑戦いただくことも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。 ・当社は実力主義であり、実績に応じ給与をお支払いいたしますので、やる気のある方には挑戦のできる環境です。 ・入社後、実力を発揮いただければ職長や幹部への登用も可能となっております。 ・残業はほとんどなく、定時に就業することがほとんどです。ON、OFFのメリハリがしっかりしており、プライベートを充実させていただけます。 ■働き方： ・業務量の調整は週二回の社内会議で調整しています。 ・多くの現場が工場のため作業時間に制約があることが多く、遅くとも17時30分には現地作業を終えることがほとんどです。そのため、残業0～10時間未満が実現できています。 ・日報などの社内書類は可能な限り廃止しており、勤怠管理はSNSを使用しているため、段取りができていれば直行直帰もできます。 ・特定有給休暇制度を実施。年2回事前申請で3日以上の連休を取得するようにしており、申請日の出勤は厳禁。そのほか有休完全消化の促進も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市下大田和1141 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／北真岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川面ビルサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 964名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 空気環境測定スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日
      ………… 具体的には ………… ・オフィス内・外の空気環境を調査・測定 （浮遊粉じん量、一酸化炭素や二酸化炭素の含有率、温度、湿度、気流など） ・報告書の作成 ★原則、各ビルへの直行・直帰 現場は、港区・渋谷区・品川区が中心です。 ★「コミュニケーション」を重視 もちろん仕事のスキルは大事ですが、お客様へのきちんとした挨拶や職場の仲間との良好な関係づくりなど、仕事で関わる多くの人とのコミュニケーションを大切にしていただける方歓迎です！ ………… 社員の健康を真剣に考える安定企業！ ………… 当社では、従業員が健康でイキイキと働ける環境づくりを目指し、定期健康診断はもちろん、がん検診やC型肝炎ウイルス検査、インフルエンザ予防接種も無料で実施しています。
      【転勤なし】 港区・渋谷区・品川区等の住友不動産の当社管理ビル ●六本木・新橋・渋谷、他 【交通アクセス】 ・六本木一丁目駅（直結）・新橋駅（汐留駅）・渋谷駅など すべて最寄り駅近く
      月給280,000円～330,000円 ※試用期間（2ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません
    • 未経験歓迎／基本日勤のみ／月給30万円／オフィスビル清掃
      ★ラ・トゥールや住友不動産所有のオフィスビル内でのお仕事です。 　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼オフィスビルでのお客様室内および共用部分の床面清掃 └カーペット清掃、ワックスがけ └窓ガラス清掃（高所作業なし） ▼マンションの入退去に関するハウスクリーニング業務 └浴室などの水回り清掃、エアコン洗浄など ▼イベントホール内の設営業務（椅子と机中心） ▼オフィスビル外周りの高圧洗浄作業 ………… 入社後の流れ ………… 【入社_1日目】 仕事をする上で必要となる基礎知識（道具の使い方・特徴、挨拶、身だしなみなど） を丁寧にお伝えしていきます。 【入社_2日目】 午前中に仕事の流れなどをお伝えいたします。 午後からは先輩とチームを組み、OJTにて少しずつ実際の仕事を覚えていきます。 初日は座学ですが、2日目からはチームで動く中で、補助業務から覚えていき、 半年後ほどを目途にメイン業務をやれるようになれればOKの優しい研修体制です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、マネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。マネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でマネージャーに昇進した先輩社員がいます！
      新橋営業所／東京都港区浜松町1-10-4 ※営業所に出社後、当日担当する港区・渋谷区のビル・マンションに車で移動 ※1日に巡回する現場は原則1～2ヵ所になります。 ※現場により直行直帰も可能 ※転居を伴う転勤はありません 【交通アクセス】 ・JR「浜松町駅」より徒歩6分 ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩6分
      月給300,000円 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません ＼ さらに収入を増やすことも可能！ ／ 相談の上、希望があれば月数回の夜間勤務も可能です。夜勤の場合、割増賃金は別途支給しますので、月給300,000円よりも収入を増やしたい方は、お気軽にご相談ください。
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    株式会社トクシン電気

    住宅設備・建材
    栃木県真岡市下大沼1-2-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【栃木／真岡】安全衛生のアシスタント◇転勤無／年休124日・土日祝休／産育休100％／福利厚生充実◎
      • NEW
      【女性比率８割！ライフプランに合わせて働きやすい環境／内勤業務でワークライフバランス◎／17時定時・年休124日（土日祝）・完全週休二日制／売上100億超の安定性】 ■業務内容： ・月1回の衛生委員会の運営・進行 ・有資格者（衛生管理者等）の確認・管理 ・労働災害・事故発生時の対応および関係部署との連携 ・安全衛生に関する取り組み事項の進捗管理・運用 ・その他、総務業務全般 ■魅力： ・土日祝日はお休み、年休124日とワークライフバランス◎ ・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。業績は堅調で、2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ・標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え、効率よく顧客ニーズに応えることができています。 ■当社について： ・当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 ・創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気／設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。 ・近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【真岡／年収1000万以上】機械設備工事管理※管理職／内勤での遠隔指示中心／土日祝休／70代も活躍中
      ～電気工事施工管理1級をお持ちの方へ／内勤メイン／役職定年なしで長期就業可／無料の社宅提供／バーやジム完備の綺麗なオフィス／業績右肩上がり◎売上100億円／転勤なし・年休124日・土日祝休／70代まで働ける～ ■業務内容： ヤマダ電機やニトリなど、全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 すっと現場常駐ではなく、オンライン環境が整っているため映像を通じて現場にいる施工管理者へ指示を出していただきます。 営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図作成も一部お任せする予定です。 業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。 ■配属部署について： 真岡本社の工事部は25名程度が在籍しており、20代から70代まで幅広く活躍中です！ 経験に応じ先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して就業可能です。 ■入社後： 管理職候補としての採用です。スキルに応じて業務をお任せし、ご年収についてもご希望をご相談可能な環境です。 ■働き方： ・年休120日、土日祝休、残業30H程度とワークライフバランス◎休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。 ・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。 ・社員の状況に合わせて受注するので転勤なし！腰を据えて働ける◎ライフプランに合わせて勤務地相談も可能です。 ・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。 ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～435,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,500円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシモ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県大田原市南金丸2000
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県】未経験歓迎★タイル工事のプロジェクト管理／土日祝休／年休120日／残業20H程／研修制度◎
      U／Iターン歓迎／手に職がつけられる／農業や運送業の方など未経験の方の入社実績あり／教育体制充実（座学もOJTもあり）転勤なし／20代～30代活躍中／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問 ■業務概要： タイル・石貼りなど、建物の「見た目」と「品質」を仕上げる工事の進行管理をお任せします。 ※資格取得サポートあり 「体力勝負の仕事は不安…」 「でも、安定した業界で専門スキルを身につけたい」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／ 実際にタイルを貼る仕事ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■業務詳細： ・顧客と打ち合わせ ・工事計画作成 ・図面打ち合わせ、積算 ・資材調達 ・技能士と打ち合わせ、発注 ・工事立ち合い、工程・進捗管理 ・品質、安全、環境・コスト管理 ※大小ゼネコン約50社がお客様。スーパー大手ゼネコン企業とは全て取引あり。 ■入社後の流れ： 1ヵ月～2ヵ月の本社研修を受け、部署へと配属されます。 導入研修では技術や商品知識、企業風土などを学んでいただきます。 設計など各部門の話を聞いて、仕事の流れを覚えていきましょう。 個人差はありますが、約1～2年で1人立ち可能です。 ※その他、ITやコンプライアンス等の社内研修、eラーニングによる自己研修あり ■当社の特徴 ・担当する技能士の専門性を大切にする企業風土から、技能士として育成体制も整備されており各自が専門性を高めながら業務に向き合いやすい環境となります。 ・新卒・中途を問わず、1カ月～2カ月の新入社員研修を行っています。その後、職場における育成（OJT）、全体研修（OFF-JT）、自己研鑽（動画研修・資格取得等）が用意されています。 ・社員の健全な生活を守るため、健康経営に取り組んでおり、「とちぎ健康経営事業所」として認定をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市南金丸2000 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    七浦建設株式会社

    サブコン
    栃木県大田原市若草2-1059-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/大田原市】土木施工管理 ◆残業月平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月
      • NEW
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集です。 ■担当業務詳細： ・土木現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・土木部に配属となり、部長他、年齢構成は30代～50代となっています。 ■特徴・魅力： ・災害の多いこの国で地域の安全ために責任感と使命感を持って細部にまでぬかりなく施工し、築堤工事・護岸工事・橋梁下部工事・災害復旧工事等多くの実績があります。 ・道路工事の施工の精度や仕上がりはもちろん、通行者の交通安全や周辺住民への騒音・振動等のご迷惑が掛からないよう十分に注意して施工します。新設・改修・舗装等豊富な施工実績があります。下水道工事は下水道の流れが滞留しないよう、勾配の精度を徹底するため、ち密な施工管理と精度管理を行っています。また、道路工事同様、市街地等での工事も多いため、地域住民への配慮を持って施工いたします。 ・造成工事はきめ細やかな施工管理と綿密なコミュニケーションにより、お客様の希望に沿う工事をします。敷地造成工事・駐車場等舗装工事・造園工事等の実績があります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。非常時以外にも河川・道路のパトロールを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木/大田原市】建築施工管理 ◆残業平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月
      • NEW
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集となります。 ■担当業務詳細： ・建築現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・建築部に配属となり、部長他、年齢構成は10代～60代となっています。 ■特徴・魅力： ・公共施設は安全第一を徹底し、丁寧な施工と確かな技術力で、耐久性、安全性を確保し、発注者の意向に忠実に施工いたします。国や栃木県・大田原市などの発注案件を中心に官公署庁舎のみならず複合施設や体育施設等の施工実績も豊富にあります。教育施設は、未来を紡ぐ子供たちや学生が、温かい雰囲気の中で育ち、学べるよう安心・安全な環境を作ります。学校・幼稚園・保育園の校舎・園舎や体育館や校庭・園庭・その他関連施設など豊富な実績があります。 ・病院や福祉施設は、細部にまで意識を凝らした施工により、気密性と清潔感のある快適な医療環境を作ります。地域医療の中核となる総合病院から福祉施設・個人病院にいたるまで。新築・増築・改修の豊富な実績があります。工場・事務所・店舗は緻密な工程管理と綿密なコミュニケーションを図り、お客様の業務に必要な大空間を確保し、お客様の利便性はもちろん働きやすい環境を作ります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カイテキホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県つくば市筑穂2-3-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【つくば】建築設計／年休120日／残業少なめ／福利厚生・各種手当充実
      ～2020年に創業25周年を迎えた、つくば市に根ざした工務店です。つくば市で累計650棟の実績を誇っています～ “全員家づくり”をモットーに新築・中古・リノベーション・リフォーム・外構のワンストップサービスを提供。 ■業務概要： 新築設計プロジェクトにおいて、お客様の理想の暮らしを実現するための設計業務を担当します。業務はつくば市近辺で行い、すべて反響営業によるプロジェクトです。 ■業務内容： 顧客とのヒアリングを行い、現地調査を通じて土地の特性を把握。 要件定義を行い、ニーズに合った設計案を作成し、プレゼンテーションを実施します。 施工図作成をサポートし、プロジェクトの進行管理を通じて高品質な住宅を提供します。すべて反響営業による戸建て住宅プロジェクトです。 ■就業環境： 配属予定の設計部は現在2名在籍しております。（40代、20代） ■当社の特徴： “全員家づくり”をモットーに新築・中古・リノベーション・リフォーム・外構のワンストップで提供を行っております。設計や施工だけではなく、アフターメンテナンスにも力を入れております。その結果、地元のからの信頼を獲得しております。 ・平均残業時間が20時間程度でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社概要： 2020年に創業25年を迎えた当社は地元に密着した企業です。創業来つくば市を中心に注文住宅に特化してきました。約8年前からは、リフォーム事業立ち上げ（OB様からの要望）、現在はリノベーション事業への展開、4年前からエクステリア（外構）も手がけます。同様に4年前から不動産事業（別会社）も経営し、新築・中古・リノベ・リフォーム・外構とお客様へワンストップサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市筑穂2-3-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年度実績：3.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むらでん

    サブコン
    宮城県白石市越河五賀字内ノ江3-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術職（鉄道電気工事・一般電気）／ 週休2日制・残業少なめ
      • NEW
      宮城県内を中心に、一般電気工事・EV充電設備の設置工事・鉄道電気工事のいずれかを、適性やスキルに応じてお任せします。 【１】一般電気工事 一般住宅やオフィス、店舗、工場など、さまざまな建物の電気設備工事を担当します。 配線作業や照明器具の取り付け、設備の設置・点検など、建物に“電気を通す”ために欠かせない仕事です。 EV充電設備工事では、電気自動車（EV）の普及に伴い需要が高まっている充電設備の設置を行います。 2～3名のチームで作業を進めるため、未経験の方も安心です。 現場は一般住宅のほか、公共施設・商業施設が中心で、日帰り案件が基本となります。 【２】鉄道電気工事 JR東日本の案件に携わり、駅構内や線路設備に関する電気設備工事を担当します。 電車線設備の工事や照明設備の設置など、交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 日本リーテック株式会社のパートナー企業として、安定した受注を継続しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフのアシスタントとしてスタート。 工具の使い方や現場での安全管理、作業の流れなど、基礎から丁寧に学んでいただきます。 外部講習への参加も可能で、専門知識の習得や資格取得を全面的にサポート。 講習費用は会社が全額負担します！ 未経験から国家資格取得を目指せる環境がしっかりと整っています。
      【転勤なし】 ■本社：宮城県白石市越河五賀字内ノ江3-1 ※宮城県内を中心とした各現場での勤務 ※基本的には日帰りでの業務です マイカー通勤可／無料駐車場も完備
      ■月給21万円～42万円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    有限会社松本土建

    サブコン
    福島県二本松市油井字船山71-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島（二本松）】現場管理者～未経験歓迎◎案件増加に伴い新たな仲間を探しています～
      ■業務内容： 現場管理者として、下記の業務を行って頂きます。 ・土木工事、舗装工事、仮設工事等に係わる管理業務全般 ・除染作業の管理業務（主に二本松市内の住宅地で、雨樋の清掃や排水溝の清掃等の管理業務） ■業務の特徴： 主な作業現場は二本松～中通り地区となります。 ■組織体制と応募背景： 現在、現場管理者10名、現場作業員30名という体制ですが、定年を過ぎた方の退職や、案件の増加に伴い、新たな仲間を募集しています。 （福島県は2019年の台風19号の被災もあり、土木工事のニーズが増加しています。） ■同社の特徴： 土木工事・建築工事・土工工事・石工事・舗装工事・内装仕上げ工事・水道施設工事等を、福島県二本松市を拠点にして行っております。また、タイル・れんが・ブロック工事等にも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県二本松市油井字船山71-6 勤務地最寄駅：東北本線／二本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定致します。 ■昇給：過去実績は0～5,000円／月 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大浦工業株式会社

    建設コンサルタント
    山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形／高畠町】建築施工管理（解体工事）※官公庁案件メイン／残業ほぼ無し／出張無し／直行直帰可
      ～昭和43年創業の地域に根付く安定企業/土曜隔週・日祝休み/残業ほとんどなし/地元の案件のみのため出張無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 山形県置賜地方を中心に土木工事・解体工事を行っております。解体工事現場の施工管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・解体計画書の作成 ・見積業務 ・作業指示、打合せ ・現場での安全管理、進捗管理　など ■職務の特徴： ・施工管理の技術者は18名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。ご入社後、慣れるまでは経験豊富な先輩社員に同行しながらOJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。 ・置賜地区内の官公庁案件を中心に、工場、学校、集合住宅、個人宅などあらゆる建物の解体工事を行っています。 ・建築工事と比較し、撮影する写真や完了後の提出書類が少ない点が解体工事の特徴です。より効率的で安全性を高く崩す手順を見極めるおもしろさは解体工事ならではです。 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 （前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金子建設

    サブコン
    山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／高畠町】土木施工管理※型枠工事に特化した建設会社／資格不問／転勤なし／創業40年超の安定性◎
      ■業務内容： 当社は高速道路の橋脚やコンクリート建造物の工事に持ち入れる型枠工事に強みを持つ会社です。 土木施工管理として以下を担当頂きます。 ・現場管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・元請との調整 ※現場は山形県内中心ですが、高畠町が隣接する福島県の案件も担当することもあります。 ■組織構成： 社長、常務、本部長、課長、主任で構成されております。 うち、1級土木施工管理技士3名、2級建築施工管理技士2名、2級土木施工管理技士2名が在籍しており、先輩社員が丁寧に教育いたします。 ■当社の特徴： 土木型枠工事に特化した建設会社として、妥協のない施工でライフラインの礎を築きます。また、創業40年の信頼と技術力でこれからも地域の発展に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 ＜月給＞ 300,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県木更津市港南台2-1-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木更津】住宅意匠設計◆お客様の要望ヒアリング～引き渡し～アフターフォローまで一貫して担当
      ■業務内容：当社の一般木造部門にて、注文住宅や店舗等のプラン提案及び設計をご担当いただきます。お客様のご要望のヒアリングから設計、引き渡し、アフターフォローまで一貫してご担当いただくのが特徴です。お客様の希望をより正確に反映しながら、お客様と共に家づくりを進めていくやりがいのあるお仕事となります。 【主な業務内容】 ・お客様対応：お問い合わせを頂いたお客様の対応を行っていただきます。お打ち合わせ、ご提案の機会を頂くためのアポ設定など、家づくりの第一歩からご対応頂きます。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案：ご要望をヒアリングし、どんな家にするか、どんな設計にするか、設計士の知見からご提案いただきます。 ・プランニング、CAD図面による図面作成 ・完成後引き渡し、アフターフォロー ■組織構成：現在、一般木造部門には3名が在籍しております。2名は営業としてお客様対応、1名は現場監督として施工管理業務に従事しています。よりお客様のニーズに応えられる体制を整えるため、木造住宅の設計経験をお持ちの方を迎え、体制の強化を図りたい、と考えております。 ■魅力ポイント： 【お客様のためのオーダーメイドの住宅を提供できる魅力】：他社のハウスメーカーの様にブランド、一定の形式が決まっているところと違い、当社は、フリープラン、完全オーダーメイドでお客様に住宅を提供できる点が強みです。大手ハウスメーカーで希望の住宅を建てられなかったお客様が当社で家を建てられるケースもあります。一人ひとりのお客様のご要望や生活スタイルを丁寧に伺い、お客様と一緒にゼロから創り上げていくやりがいのある仕事が実現できます。 当社の住宅施工事例：https://www.sanyo-bld.co.jp/construction/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～374,000円 固定残業手当/月：50,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【木更津】維持修繕工事の施工管理◆主に海ほたるパーキングエリアの施工管理担当／直請け案件◎
      ■業務内容：東京湾アクアライン（主に海ほたるパーキングエリア）における建築関係の維持修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。当社は、東京湾アクアラインの管理会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。 【具体的な業務内容】 ○施工準備、施工図作成 ○品質・工程・原価管理・予算管理 ○安全・環境管理、現場管理、法令管理 等 ■工事について：現場は海上にあるパーキングエリアという特殊な環境であるため、施工も細心の注意が必要となります。一般のお客様が入れない部分の工事は日中に行えますが、一般の方が入るエリアは、夜間に行うこともあります。日中工事の施工管理をする場合は、現場勤務終了後、事務所にて、社内事務(日報、施工写真の整理等)を行います。基本的に定時退勤できるようなスケジュールです。夜間作業の場合は、ほとんど直行直帰での業務となります。 ■組織構成：現在、海ほたるパーキングエリアを専任で担当している社員は5名おります。観光地としても人気を誇る海ほたるパーキングエリアの中で、より幅広い工事に対応できるよう、1級建築施工管理技士の有資格者の方をお迎えし、体制強化を図りたいと考えております。 ■魅力ポイント：【東京湾アクアライン管理会社と直接契約／海ほたるパーキングエリアの施工管理】 当社は東京湾アクアラインを管理している東京湾横断道路株式会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。アクアライン開通直後より、修繕工事を行っております。最先端の建設技術が生み出した東京湾アクアラインは世界有数のインフラ構造物として知られており、海外からの観光客も多くいらっしゃいます。そのような希少な現場でご活躍いただけるやりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社浜屋組

    ゼネコン
    栃木県矢板市本町12-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【矢板市・転勤無】職種未経験・第二新卒歓迎◎土木施工管理◆完全週休2日制◆栃木を代表する総合建設会社
      【売上高・経営内容で栃木を代表する地場ゼネコン／転勤の心配なく勤務可能／完全週休二日制・大型連休あり】 ■業務内容 創業1921年以来、100年以上にわたり栃木県内で土木工事、道路工事、建築工事、戸建て住宅等を事業展開し、建設資材では生コン、アスファルト合材などを製造している当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 （受注割合）公共工事：民間工事＝7：3 ■業務詳細 公共工事や民間工事（外構工事、造成工事等）について、以下の業務を行います。 ・依頼主との打ち合せ・現場調査・見積書作成 ・施工管理（品質・工程・原価・安全・環境） ・協力会社の管理 ・必要書類の作成、提出等 ■業務の特徴／やりがい ・地域社会を守る、治山・治水工事、道路工事など社会資本整備に貢献できる仕事です。 ・内勤スタッフも充実しており、総務部・研修担当者・工事本部等の部門が入社後のあなたを親身にフォローできる体制が整っております。安心して入社いただける環境がある点も当社の強みの一つです。 ■入社後について 当社では、チームによる現場管理体制で施工しており、「当社に入社したら直ぐに1人で現場を担当させるのではないか」という心配が不要である点は、他社と比べて大きな強みの一つです。これは労働環境の快適さにも結び付くと当社は考えております。 ■特徴・魅力 <スキルアップできる環境◎> ・当社では、多種多様な工事を行っていますので、入社後に幅広い経験を積んでいただきながら、スキルアップしていくことが可能です。人材育成の為の研修制度にも力を入れており、若年社員研修制度や資格試験対策勉強会等、様々な制度であなたをフォローしていきます。 <最先端技術を導入！栃木県内初のインフラDX大賞！> ・昨年の土木の現場においてはICTやDXの積極的な導入を実現し、栃木県内初のインフラDX大賞を国土交通省より受賞しております。これからも県内のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,000円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：32,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【矢板市・転勤無】土木施工管理◆完全週休2日・残業20h◆現場の経験者歓迎◎栃木県を代表するゼネコン
      【土木現場の経験ある方歓迎◎売上高・経営内容で栃木を代表する地場ゼネコン◆転勤無◆土日休◆大型連休あり】 ■業務内容 当社の土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 地域社会を守る、治山・治水工事、道路工事など社会資本整備に貢献出来る仕事です。 ■業務詳細 公共工事や民間工事（外構工事、造成工事等）について、次の業務を行います。 ・依頼主との打ち合せ・現場調査・見積書作成 ・施工管理（品質・工程・原価・安全・環境） ・協力会社の管理 ・必要書類の作成、提出等 ■ゆくゆく期待したいこと まずは現場係員として対応頂き、将来的には現場管理責任者としてプロジェクトの施工管理業務を行うことを期待します。 当社は内勤スタッフも充実しており、総務部・研修担当者・工事本部等の部門が入社後親身にフォロー致します。 また施工管理1級保持者をリーダーとした、チームによる現場管理体制で施工担当・運営を進めています。 「入社したら直ぐに1人で現場を担当するのではないか」という心配が不要ですので、他社と比べて大きな強みの一つです。 社内には建設技術講師がおり、施工管理はじめ資格の社内勉強会の開催・テキスト支給など 資格取得に向けたサポートも手厚くございますので、業界未経験・文系入社の方でも2級資格を取得した実績があります。 ■働く環境 ・月平均残業時間は20時間程 ・宿泊を伴う出張や宿直無し、直行直帰可能、独身寮完備(矢板市内・通勤1時間以上) ・年間休日120日/完全週休2日(土日) ■同社について 同社は創業1921年以来、100年以上にわたり、栃木県内で土木工事、道路工事、建築工事、戸建て住宅等の事業を展開、また建設資材(生コン、アスファルト合材など)を製造している総合建設会社です。 （受注割合）公共工事：民間工事＝7：3 ■同社の魅力 国土交通省からも表彰を受けた土木DXの導入先進性（ペーパーレスの実現化）や栃木県密着企業であることからも、県内のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げています。 多種多様な工事を行っていますので、入社後に幅広い経験を積んで頂きながらスキルアップすることが可能です。 人材育成の為の研修制度にも力を入れており、若年社員研修制度や資格試験対策勉強会等、様々な制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～329,000円 その他固定手当/月：15,900円～54,100円 固定残業手当/月：38,100円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平世美装株式会社

    サブコン
    千葉県木更津市潮見4-14-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木更津】送電鉄塔塗装工事の施工管理◆元請け企業／東京電力協力企業／年休125日／転勤なし
      ～東京電力の元請け企業／東京電力より9年連続工事成績1位を受賞／年間休日125日／赴任される方にはアパート代半額免除／転勤なし～ ■募集背景： バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ＜受注前＞ 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成 ＜受注後＞ 1.施主様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（材料・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴： ・案件割合：送電鉄塔塗装とその他鋼構造物塗装が9：1 ・対象施設：送電鉄塔、橋梁、通信アンテナ、ビル など ・施工エリア：関東並びに静岡、長野、新潟、福島 ・受注規模：メインは1千万円～2億円程度 ・工期：1案件あたり2か月～1年程度 ・現場の体制：案件規模によるが10～20名程度（ほぼ自社施工） ・担当案件：常時2～3案件程度（変動あり） ・出張：1回／年程度（1か月程度） ■組織構成： 現在、工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、16名が在籍しています。また、中途社員が８割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 平均年齢：45歳 年齢割合：60代1名、50代5名、40代5名、30代2名、20代3名 ■現場配属後： まずは現場代理人補佐として働いていただき、鉄塔塗装または橋梁塗装の特性を覚えていただいた後に、これまでの経験を踏まえて、小規模な案件からお任せします。 ■当社について： 平成8年に千葉県木更津市で事業を興して以来、様々な塗装工事を手がけています。現在では、東京電力パワーグリッド株式会社の協力企業として、送電鉄塔をメインに売上高30億円を計上し、帝国データバンク2024では、千葉県で112位の企業に成長してまいりました。お客様並びに社会の期待に応えられるよう、さらに価値ある企業を目指し、社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市潮見4-14-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,000円 その他固定手当/月：106,000円～149,000円 ＜月給＞ 333,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、ご経験・ご経歴を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回 (過去実績4か月分)※会社業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】橋梁または鉄塔工事の施工管理◆全て元請け／東京電力協力企業／年休125日／転勤なし
      ～東京電力の元請け企業／東京電力より9年連続工事成績1位を受賞／年間休日125日／赴任される方にはアパート代半額免除／転勤なし～ ■募集背景： バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ＜受注前＞ 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成 ＜受注後＞ 1.施主様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（材料・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴： ・案件割合：送電鉄塔塗装とその他鋼構造物塗装が9：1 ・対象施設：送電鉄塔、橋梁、通信アンテナ、ビル など ・施工エリア：関東並びに静岡、長野、新潟、福島 ・受注規模：メインは1千万円～2億円程度 ・工期：1案件あたり2か月～1年程度 ・現場の体制：案件規模によるが10～20名程度（ほぼ自社施工） ・担当案件：常時2～3案件程度（変動あり） ・出張：1回／年程度（1か月程度） ■組織構成： 現在、工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、16名が在籍しています。また、中途社員が８割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 平均年齢：45歳 年齢割合：60代1名、50代5名、40代5名、30代2名、20代3名 ■現場配属後： まずは現場代理人補佐として働いていただき、鉄塔塗装または橋梁塗装の特性を覚えていただいた後に、これまでの経験を踏まえて、小規模な案件からお任せします。 ■当社について： 平成8年に千葉県木更津市で事業を興して以来、様々な塗装工事を手がけています。現在では、東京電力パワーグリッド株式会社の協力企業として、送電鉄塔をメインに売上高30億円を計上し、帝国データバンク2024では、千葉県で112位の企業に成長してまいりました。お客様並びに社会の期待に応えられるよう、さらに価値ある企業を目指し、社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市潮見4-14-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、ご経験・ご経歴を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回 (過去実績4か月分)※会社業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小堀建設

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県矢板市扇町2-6-32
    • 設立 1972年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】建築施工管理／20～30代活躍中／残業20H程度／車通勤可／DX活用で賢く働く仕事
      ～20代30代未経験から住宅建築の施工管理をDX環境で無理なく成長できる直行直帰の仕事～ ■業務内容： 施工管理担当として、住宅建設現場のコンプライアンスや施工基準の順守状況などの検査、確認をご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案、工程・進捗管理 ・施工業者・職人の手配および調整 ・現場における安全管理、施工基準・品質のチェック ・現場全体の予算管理 ■担当エリア・勤務条件 ・担当エリア：栃木県内全域および一部近隣県 ・出張：なし（※新建材などの視察は必要に応じて実施） ・転勤：県外転勤なし ・直行直帰：可能 ・車通勤：可能 ※2年目以降は社用車貸与 ※ガソリン代・維持費は会社が全額負担 ■働き方・業務環境 ・残業：月平均20H程度 現場業務の効率化・DX化を積極的に推進しており、勤怠管理・経費精算・受発注業務はタブレットで完結します。 ・経費精算システムはDX化が進み、手続きがスムーズ ・どこにいても受発注が可能 ・無駄な帰社や残業を削減 施工管理職の中でも、比較的落ち着いた働き方を実現しています。 ■ 教育体制 ・入社後は、20代後半～30代の先輩社員がマンツーマンで育成 ・一人立ちの目安：半年～1年 ・未経験の方は、まずは施工管理補助としてスタート（約1年間） 「いきなり一人で現場を任される」ことはなく、 経験や理解度に応じて、無理のないペースで成長できる環境です。 ■職場環境 社内はワンフロア設計のため、営業・設計・施工管理など各部署との距離が近く、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境です。 部署間連携がスムーズ困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気 チームで家づくりを進める一体感あり施工管理として「現場で孤立しない」安心感があります。 ■業務の特徴： 幹部も社員のチャレンジ精神には信頼して責任を持たせています。日々の営業活動については会社に縛られることなく自分でプロデュースしていただきます ■当社の特徴 当社は、創業以来お客様や地域社会に支えられ、地場産業トップクラスと評価されるまでに成長してきました。 創業以来50期連続黒字経営を継続し、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市下栗町2936-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～100,000円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東建設

    住宅設備・建材
    栃木県矢板市富田304
    • 設立 1958年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【矢板市／転勤無】土木工事（道路河川、建築基礎等）施工管理◆県内案件中心・地域貢献可／賞与・退職金有
      • 締切間近
      【昭和33年創業の老舗企業／道路・河川工事や建築基礎・外構工事を担当／県内の案件中心／退職金あり】 ■業務内容： 当社では、道路・河川工事、建築基礎・外構工事を中心に土木施工管理の業務をお任せします。現場での体力、持久力が必要となるお仕事です。 現在の受注先は主に栃木県、矢板市、大和ハウス工業、その他民間企業となっています。 ■具体的な業務案内： ・道路改良工事：路床、路盤の作成やアスファルト舗装などの道路整備を行います。 ・河川改修工事：河床の掘削や河岸堤防の補強を担当します。 ・建築基礎工事：敷地の掘削、砂利敷き、配筋、基礎立ち上げ部分の型枠組み、コンクリート打設などを行います。 ・外構工事：建物周辺の門、アプローチ側溝の整備、排水工事等を担当します。 ■組織構成： 現在、社員数は9名です。経験豊富なスタッフが揃っており、チームワークを重視した職場環境です。 当社は昭和33年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。平成4年には現在の所在地に事務所を移転し、株式会社に組織変更しました。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを受けながら業務に慣れていただきます。初めての方でも安心して働けるよう、丁寧にサポートいたします。 具体的な業務の流れなど、実際の現場で実践的に学んでいただきます。徐々に独立して業務を行えるようになり、チームの一員としてプロジェクトの進行を担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した経営基盤：昭和33年創業以来、堅実な経営を続けており、長年にわたり地域に根ざした信頼を築いています。 ◎多彩なプロジェクト：道路工事、河川工事、建築基礎工事、外構工事など、多様なプロジェクトに携わることでスキルアップが可能です。 ◎社員サポート体制：経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートする体制がありますので、入社後も安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市富田304 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 ＜月給＞ 215,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収（含む賞与）： １級土木施工管理技士：490万円～560万円 ２級土木施工管理技士：448万円～490万円 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※過去実績　計1.50ヶ月分（業績連動） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社格和測量設計

    建設コンサルタント
    栃木県矢板市鹿島町6-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎／宇都宮】測量担当＜ドローンなど最新技術も導入＞◆年間休日123日・土日祝休み／転勤無し
      ＜栃木の街の発展・インフラの発展に携わる事ができ、携わった業務が地図に残ります。直近ではドローン等の最新テクノロジーも導入しており、厳しい現場のイメージとは異なる業務です＞ ■業務内容： 建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスを整える事もできます。また公共案件が中心なので、景気の影響を受けにくいのも特徴です。 ・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員との現場同行から始まります。現場では先輩社員から測量機の説明や専門用語の説明等から行います。現場が無い日は基本的に図面チェックの補助や写真整理の補助等もお任せします。1年目については、機械の名前や機械の操作、専門用語を覚えて頂き、2年目についてはCADを使用しながら計算方法やプログラムを覚えて頂きます。3年目以降については、1年目・2年目で覚えた内容を使いながら、測量法を覚えて頂きます。教育環境は整っているので未経験でも安心してスタートする事ができます。 ■配属部署： ・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市花園町5番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（12月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／矢板】土木設計◆公共事業メイン／国土交通省案件／年休123日／転勤なし／働き方◎
      《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署： ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市鹿島町6-17 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（12月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大谷建設株式会社

    サブコン
    栃木県矢板市館ノ川383
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木県矢板市】土木施工管理※創業49年／社員の定着率の高い会社／大手企業と取引あり
      ■業務内容： 1973年に設立、矢板市に本社を置き、矢板市や栃木県の公共工事及び大手ゼネコン依頼の栃木県内・埼玉北部の工事を中心に事業展開する当社にて施工管理として担当いただきます。 ■具体的には： ・工事を進めるうえでの顧客折衝対応 ・工事現場での施工管理 ・現在12先の協力会社の管理・調整 ・担当エリアは栃木県内全域で特に県南や埼玉北部が中心に対応いただきます。移動の際は社用車を1台貸与いたします。 ※現場によっては直行直帰可能となります。 ■配属部署： ・土木事業の施工管理として配属いたします。 ・現在、1級土木施工管理技士を所持しており、現場担当している社員は社長含め総勢4名です。社長の年齢は40代であり、他3人については40代～60代の年齢構成です。 ■当社の特徴： ・売上割合は、民間がほとんど占めており、土木一式造成・外構工事が多数の実績を積み上げております。 ・社員全員が10年以上勤務しており、定着率が高いのも当社の強みとなります。 ・栃木県や埼玉県北部の工事及び大手ゼネコン依頼の工事を受注を中心に、創業49年で培った技術力・信用・実績で多くのお客様から信頼をいただいております。 ・土木一式造成・外構工事がメインで、元請け・下請け工事も幅広く行っており、環境を考慮し、人や自然にとって安心・安全な環境づくりを目指しております。 ・社員数16名と規模の小さい会社ですが、だからこそ小回りの利く工事を行うことができます。 ・大手取引先と長い関係性があり安定した事業運営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市館ノ川383 勤務地最寄駅：ＪＲ線／矢板駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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