88ページ｜職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

株式会社トクシン電気

住宅設備・建材

栃木県真岡市下大沼1-2-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全13件

【真岡／セカンドキャリア採用】電気工事施工管理◆70代も活躍中！／役職定年なし／転勤なし／契約社員

～役職定年なし＆70代も就業実績あり／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝～ ■業務内容：ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心に新築商業施設の電気工事の施工管理を担当していただきます。 DX化された職場環境を実現がしており他部署との連携がスムーズに行うことも可能です。 ■事業魅力：当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができ、かつ技術者の早期でのスキルアップに繋がります。 ■配属部署について：・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度・真岡本社工事部：25名程度 20代から70代まで幅広く活躍中です。 ■ステップアップについて：技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。 30代メンバークラス：700万程度 40代、50代責任者クラス：800~1200万程度 ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！ ■働き方について：【ワークライフバランスを整えた働き方】・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得・DX化された職場環境を実現（最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。）【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】・独身寮や家族寮あり・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ 【長期就業が叶う環境】・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎ ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～435,000円固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／現職年収保証】電気工事施工管理※管理職候補／土日祝休／役職定年なし／70代就業可／転勤なし

～UIターンも歓迎！役職定年なしで長期就業可／無料の社宅提供／バーやジム完備の綺麗なオフィス／業績右肩上がり◎売上100億円／教育体制充実／転勤なし・年休124日・土日祝休／70代まで働ける～ ■業務内容：ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修における以下電気工事施工管理を担当していただきます。実績により依頼が途切れず、業績も右肩上がりです。無理な受注を決してしないことやDX化により、働き方を整えながら働くことができます。・発注者や元請等との打ち合わせ・現場の工程／安全／品質管理・資材発注・図面確認や書類作成・メンバー育成　等 ■配属部署について：東京拠点に３名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です！ ■入社後：技術者としてのスペシャリストを目指していただけます！経験を積みながら、手厚いサポートのもと資格取得も可能です。年収も30代メンバークラスで700万程度、40代の責任者クラスで800~1200万程度に到達！役職定年もなく年齢関係なく評価するので、長期就業が可能です！社員の状況に合わせて受注するので基本的に転勤なし！ライフプランに合わせて勤務地相談も可能です。 ■働き方：・年休120日、土日祝休、残業30H程度とワークライフバランス◎休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ■事業魅力：当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～435,000円固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社高橋造園土木

サブコン

秋田県仙北郡美郷町六郷字熊野226-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【秋田】未経験◎造園施工管理／残業ほぼ無／希望制で台湾の案件にも携われる/日本文化を支える◇

～未経験歓迎！造園施工管理／造園作業など／正社員◇長い歴史を持つ日本の造園文化を支える事業展開◎～ ■業務内容 ◎庭師として造園作業全般の業務を担当していただきます。・庭づくり　・剪定・木の手入れ等のお庭仕事・その他付随する業務・移動・外出等で社用車（ＭＴ車もあり）の運転あり・技術を身につけたうえで、台湾に出張していただく場合があります。出張期間は１週間程度で年に数回あります。・台湾での事業拡大に伴い、台湾が好きな方、海外に興味のある方の応募も歓迎します。世界を舞台に活躍しませんか。・丁寧に指導をして職人を育成します。また、資格取得のサポートにも力を入れています。・業務エリア：大仙市・仙北郡内・台湾 ■組織構成担当は8名で業務を回している状況です。経験が豊富な社員も多数在籍しているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来、未経験でも安心の環境です◎ 長い歴史を持つ日本の造園文化を支える仕事を通して、熟成されてきた庭師の“精心”と技術を学び、専門スキルを身につけてみませんか。 ■企業情報・事業内容造園技術の提供庭木や庭石、石灯篭などの買取、販売・詳細（1）新しいお庭造り敷地全体を測量し、お客様のご要望に合わせたプランを作成。図面・金額等の打ち合わせし、お客様に納得して頂いた上で工事に取りかかる。（2）リガーデン現状のお庭の模様替えを提供。既存の樹木や残したい部分を打合せ、図面作成･見積もりを行い、工事を実施。（3）ガーデニング土の作り方、花苗の維持、植えつけ方等の指導。（4）樹木医診断（5）消毒病気・害虫を調べ、その状況にあった薬を散布、防除。（6）剪定枝葉の混在を防ぎ、道路に枝が出てる、お隣の敷地に枝が伸びてる等、境界のトラブルのご相談も実施。（7）樹木冬囲い・撤去（8）根巻・伐採・伐根枯木や建物拡張、道路拡張による樹木の移動や処理　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北郡美郷町六郷字熊野226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,300円＜月給＞ 231,000円～300,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎【秋田】ＣＡＤでの庭園デザイン◇残業ほぼ無/日本の造園文化を支える◎

～ＣＡＤオペレーター（ガーデンデザイナー）◇長い歴史を持つ日本の造園文化を支える事業展開◎～ ■業務内容 ◎ＣＡＤソフトを駆使して、庭園のデザインや図面を作成する仕事です。お客様からの要望をもとに、設計から完成イメージまでに関わる重要な役割です。 ※移動・外出等で社用車（ＭＴ車もあり）の運転あり ※絵を描いたり、ものづくりが好きな人が力を発揮する仕事です。 ※経験を積めば、建築や土木など様々な職種にも応用できる技術です。・業務イメージ敷地全体を測量し、お客様のご要望に合わせたプランを作成したものを図面におこすために、CADを駆使して最適な内容をお客様にお届けしていただくことを期待しています◎ ■組織構成現在CADオペレーターは40代女性の1名で業務を担当しております。分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報・事業内容造園技術の提供庭木や庭石、石灯篭などの買取、販売・詳細（1）新しいお庭造り敷地全体を測量し、お客様のご要望に合わせたプランを作成。図面・金額等の打ち合わせし、お客様に納得して頂いた上で工事に取りかかる。（2）リガーデン現状のお庭の模様替えを提供。既存の樹木や残したい部分を打合せ、図面作成･見積もりを行い、工事を実施。（3）ガーデニング土の作り方、花苗の維持、植えつけ方等の指導。（4）樹木医診断（5）消毒病気・害虫を調べ、その状況にあった薬を散布、防除。（6）剪定枝葉の混在を防ぎ、道路に枝が出てる、お隣の敷地に枝が伸びてる等、境界のトラブルのご相談も実施。（7）樹木冬囲い・撤去（8）根巻・伐採・伐根枯木や建物拡張、道路拡張による樹木の移動や処理。（9）ブロック塀（10）駐車場駐車場前、駐車スペースも切り石、各種材料によりデザイン。（12）カーポート・テラス・風除室変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北郡美郷町六郷字熊野226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円＜月給＞ 277,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桜岡建設株式会社

サブコン

栃木県大田原市北大和久24

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

実務未経験可【栃木/大田原市】鉄骨工事等の建築施工管理補助◆完全週休2日制/残業10時間程度◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/新規鉄骨工事現場で施工管理補助◎/民間鉄骨工事の現場管理◎/正社員登用可能◎/完全週休二日制・土日休み◎】 ■業務内容：受注予定の民間建築鉄骨工事の現場において、施工管理の補助業務をお任せします。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、施工管理に必要な知識や業務の流れを学んでいただきます。・施工計画の作成補助・工事スケジュール（工程）の管理補助・資材・機材の発注および管理・協力会社との連絡・日程調整・現場の安全管理・品質管理に関する記録作成、点検補助・工事の進捗状況の確認・現場写真の撮影・整理・日報や各種書類の作成・その他、現場運営を支えるサポート業務全般 ■組織構成：配属先の現場は、20代の若手社員2名と40～50代のベテラン社員5名で構成されたチームです。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、施工管理の知識やノウハウを学びながらスキルアップできる環境があります。 ■業務の魅力：約2年間のプロジェクトを通じて、鉄骨建方工事における施工管理の実務経験を集中的に積むことができます。契約社員での採用となりますが、賞与は年2回支給され、安定した収入を確保しながら専門性やマネジメントスキルを磨ける環境です。また、工程・品質・安全・原価管理など施工管理に必要な幅広い業務に携わることができるため、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方に最適です。なお、本人の希望や勤務実績、適性に応じて正社員登用の可能性もあり、長期的なキャリア形成を目指すことができます。 ■就業環境：・完全週休2日制・年間休日120日・時間外労働も月10時間程度・賞与年2回、退職金制度あり ■企業の特徴/魅力：当社は、橋梁工事を中心とした一般土木請負業者として創業し、長年にわたり地域のインフラ整備に貢献してきました。現在では、土木工事から建築工事まで幅広く手掛ける総合建設会社として事業を展開しており、地域社会の発展を支える企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市北大和久24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞ 500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回　入社後6カ月、12カ月後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/大田原】鉄骨工事等の建築施工管理◇転勤なし/正社員登用あり/残業10時間程度

【民間鉄骨工事の現場管理◎/正社員登用可能◎/完全週休二日制・土日休み◎】 ■業務内容：当社が受注する民間鉄骨建方工事の現場において、建築施工管理として現場運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。・施工計画の策定・工事の進捗確認およびスケジュール管理・協力会社や作業員との打ち合わせ・資材・機材の手配・管理・施工品質の確認・安全パトロールやリスクアセスメントの実施・各種書類作成また、発注者や設計事務所、協力会社との調整・折衝業務、各種報告書の作成、工程・品質・安全面における改善提案なども行い、工事が安全かつ円滑に進行するよう現場全体をマネジメントしていただきます。 ※工事期間は約2年間 ※対応エリア：栃木県の県北エリアの案件のみで出張 ※民間工事100％で特化 ■組織構成：配属先の現場は、20代の若手社員2名と40～50代のベテラン社員5名で構成されたチームです。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、施工管理の知識やノウハウを学びながらスキルアップできる環境があります。 ■業務の魅力：約2年間のプロジェクトを通じて、鉄骨建方工事における施工管理の実務経験を集中的に積むことができます。契約社員での採用となりますが、賞与は年2回支給され、安定した収入を確保しながら専門性やマネジメントスキルを磨ける環境です。また、工程・品質・安全・原価管理など施工管理に必要な幅広い業務に携わることができるため、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方に最適です。なお、本人の希望や勤務実績、適性に応じて正社員登用の可能性もあり、長期的なキャリア形成を目指すことができます。 ■就業環境：・完全週休2日制・年間休日120日・時間外労働も月10時間程度・賞与年2回、退職金制度あり ■企業の特徴/魅力：当社は、橋梁工事を中心とした一般土木請負業者として創業し、長年にわたり地域のインフラ整備に貢献してきました。現在では、土木工事から建築工事まで幅広く手掛ける総合建設会社として事業を展開しており、地域社会の発展を支える企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市北大和久24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 2年間は契約社員として勤務、工事終了後は正社員登用の可能性あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回　入社後6カ月、12カ月後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハシモ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

栃木県大田原市南金丸2000

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 51名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【赤羽】ルート法人営業／マイカー通勤可／残業20Ｈ程／賞与3ヶ月分／土日祝休／資格支援制度◎

【U／Iターン歓迎／面接予定1回／20代～30代活躍中／年休120日／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問／完全週休2日制】 ■この求人のポイント：残業月平均20h程度＆有給平均取得日数12日未経験者でも無理なく働ける環境が自慢です。 ■業務概要：既存顧客のみの営業取引実績のある建設会社への営業をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には・顧客管理（10社程度）・工事の見積作成・契約・精算 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※業務時間中の移動は社用車を使用します。 ■入社後の流れ：入社後は施工管理職に従事し、営業・専門工事の知識を習得していただきます。5年を目安に経験を積んでいただいた後、営業職と施工管理職のどちらに就くかご本人によるキャリア選択の機会を用意しています。営業職・施工管理職が同じ部署に所属していますのでキャリア選択後も引き続き慣れた環境で仕事が出来ます。 ■資格取得支援／各種教育制度が充実：国家資格・技能検定・技能講習・特別教育取得推進中・国家資格、建築施工管理技士（一級・二級）・国家技能検定、タイル張り作業（一級・二級）・国家技能検定、石張り作業（一級・二級）・各種技能講習、特別教育 ※受験料、対策講座受講料、交通費、全額補助 ※技能検定、練習用資材、会社手配 ■この求人の特徴：・第二新卒歓迎・学歴不問・U・Iターン歓迎・業界経験者優遇・管理職・マネジメント経験歓迎・急募・残業月20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上・退職金制度あり・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙・携帯・タブレット支給・社宅・家賃補助制度・社用車貸与・資格取得支援・手当あり【雇入れ直後】上記業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都北区赤羽西1-35-9 たきしん赤羽ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県】未経験歓迎★タイル工事のプロジェクト管理／土日祝休／年休120日／残業20H程／研修制度◎
- 締切間近
U／Iターン歓迎／手に職がつけられる／農業や運送業の方など未経験の方の入社実績あり／教育体制充実（座学もOJTもあり）転勤なし／20代～30代活躍中／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問 ■業務概要：タイル・石貼りなど、建物の「見た目」と「品質」を仕上げる工事の進行管理をお任せします。 ※資格取得サポートあり「体力勝負の仕事は不安…」「でも、安定した業界で専門スキルを身につけたい」そんな方にこそ知ってほしい仕事です。＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／実際にタイルを貼る仕事ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■業務詳細：・顧客と打ち合わせ・工事計画作成・図面打ち合わせ、積算・資材調達・技能士と打ち合わせ、発注・工事立ち合い、工程・進捗管理・品質、安全、環境・コスト管理 ※大小ゼネコン約50社がお客様。スーパー大手ゼネコン企業とは全て取引あり。 ■入社後の流れ： 1ヵ月～2ヵ月の本社研修を受け、部署へと配属されます。導入研修では技術や商品知識、企業風土などを学んでいただきます。設計など各部門の話を聞いて、仕事の流れを覚えていきましょう。個人差はありますが、約1～2年で1人立ち可能です。 ※その他、ITやコンプライアンス等の社内研修、eラーニングによる自己研修あり ■当社の特徴・担当する技能士の専門性を大切にする企業風土から、技能士として育成体制も整備されており各自が専門性を高めながら業務に向き合いやすい環境となります。・新卒・中途を問わず、1カ月～2カ月の新入社員研修を行っています。その後、職場における育成（OJT）、全体研修（OFF-JT）、自己研鑽（動画研修・資格取得等）が用意されています。・社員の健全な生活を守るため、健康経営に取り組んでおり、「とちぎ健康経営事業所」として認定をされております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市南金丸2000 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

七浦建設株式会社

サブコン

栃木県大田原市若草2-1059-1

企業情報を見る

設立 1907年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/大田原市】土木施工管理 ◆残業月平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月

■採用背景：・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集です。 ■担当業務詳細：・土木現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署：・土木部に配属となり、部長他、年齢構成は30代～50代となっています。 ■特徴・魅力：・災害の多いこの国で地域の安全ために責任感と使命感を持って細部にまでぬかりなく施工し、築堤工事・護岸工事・橋梁下部工事・災害復旧工事等多くの実績があります。・道路工事の施工の精度や仕上がりはもちろん、通行者の交通安全や周辺住民への騒音・振動等のご迷惑が掛からないよう十分に注意して施工します。新設・改修・舗装等豊富な施工実績があります。下水道工事は下水道の流れが滞留しないよう、勾配の精度を徹底するため、ち密な施工管理と精度管理を行っています。また、道路工事同様、市街地等での工事も多いため、地域住民への配慮を持って施工いたします。・造成工事はきめ細やかな施工管理と綿密なコミュニケーションにより、お客様の希望に沿う工事をします。敷地造成工事・駐車場等舗装工事・造園工事等の実績があります。 ■その他：・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。非常時以外にも河川・道路のパトロールを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【栃木/大田原市】建築施工管理 ◆残業平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月

■採用背景：・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集となります。 ■担当業務詳細：・建築現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署：・建築部に配属となり、部長他、年齢構成は10代～60代となっています。 ■特徴・魅力：・公共施設は安全第一を徹底し、丁寧な施工と確かな技術力で、耐久性、安全性を確保し、発注者の意向に忠実に施工いたします。国や栃木県・大田原市などの発注案件を中心に官公署庁舎のみならず複合施設や体育施設等の施工実績も豊富にあります。教育施設は、未来を紡ぐ子供たちや学生が、温かい雰囲気の中で育ち、学べるよう安心・安全な環境を作ります。学校・幼稚園・保育園の校舎・園舎や体育館や校庭・園庭・その他関連施設など豊富な実績があります。・病院や福祉施設は、細部にまで意識を凝らした施工により、気密性と清潔感のある快適な医療環境を作ります。地域医療の中核となる総合病院から福祉施設・個人病院にいたるまで。新築・増築・改修の豊富な実績があります。工場・事務所・店舗は緻密な工程管理と綿密なコミュニケーションを図り、お客様の業務に必要な大空間を確保し、お客様の利便性はもちろん働きやすい環境を作ります。 ■その他：・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社カイテキホーム

住宅（ハウスメーカー）

茨城県つくば市筑穂2-3-1

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【つくば】建築設計／年休120日／残業少なめ／福利厚生・各種手当充実
- NEW
～2020年に創業25周年を迎えた、つくば市に根ざした工務店です。つくば市で累計650棟の実績を誇っています～ “全員家づくり”をモットーに新築・中古・リノベーション・リフォーム・外構のワンストップサービスを提供。 ■業務概要：新築設計プロジェクトにおいて、お客様の理想の暮らしを実現するための設計業務を担当します。業務はつくば市近辺で行い、すべて反響営業によるプロジェクトです。 ■業務内容：顧客とのヒアリングを行い、現地調査を通じて土地の特性を把握。要件定義を行い、ニーズに合った設計案を作成し、プレゼンテーションを実施します。施工図作成をサポートし、プロジェクトの進行管理を通じて高品質な住宅を提供します。すべて反響営業による戸建て住宅プロジェクトです。 ■就業環境：配属予定の設計部は現在2名在籍しております。（40代、20代） ■当社の特徴： “全員家づくり”をモットーに新築・中古・リノベーション・リフォーム・外構のワンストップで提供を行っております。設計や施工だけではなく、アフターメンテナンスにも力を入れております。その結果、地元のからの信頼を獲得しております。・平均残業時間が20時間程度でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社概要： 2020年に創業25年を迎えた当社は地元に密着した企業です。創業来つくば市を中心に注文住宅に特化してきました。約8年前からは、リフォーム事業立ち上げ（OB様からの要望）、現在はリノベーション事業への展開、4年前からエクステリア（外構）も手がけます。同様に4年前から不動産事業（別会社）も経営し、新築・中古・リノベ・リフォーム・外構とお客様へワンストップサービスを提供しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市筑穂2-3-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年度実績：3.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社松本土建

サブコン

福島県二本松市油井字船山71-6

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島（二本松）】現場管理者～未経験歓迎◎案件増加に伴い新たな仲間を探しています～

■業務内容：現場管理者として、下記の業務を行って頂きます。・土木工事、舗装工事、仮設工事等に係わる管理業務全般・除染作業の管理業務（主に二本松市内の住宅地で、雨樋の清掃や排水溝の清掃等の管理業務） ■業務の特徴：主な作業現場は二本松～中通り地区となります。 ■組織体制と応募背景：現在、現場管理者10名、現場作業員30名という体制ですが、定年を過ぎた方の退職や、案件の増加に伴い、新たな仲間を募集しています。（福島県は2019年の台風19号の被災もあり、土木工事のニーズが増加しています。） ■同社の特徴：土木工事・建築工事・土工工事・石工事・舗装工事・内装仕上げ工事・水道施設工事等を、福島県二本松市を拠点にして行っております。また、タイル・れんが・ブロック工事等にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県二本松市油井字船山71-6 勤務地最寄駅：東北本線／二本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定致します。 ■昇給：過去実績は0～5,000円／月 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大浦工業株式会社

建設コンサルタント

山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形／高畠町】建築施工管理（解体工事）※官公庁案件メイン／残業ほぼ無し／出張無し／直行直帰可
- 締切間近
～昭和43年創業の地域に根付く安定企業/土曜隔週・日祝休み/残業ほとんどなし/地元の案件のみのため出張無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：山形県置賜地方を中心に土木工事・解体工事を行っております。解体工事現場の施工管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。・解体計画書の作成・見積業務・作業指示、打合せ・現場での安全管理、進捗管理　など ■職務の特徴：・施工管理の技術者は18名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。ご入社後、慣れるまでは経験豊富な先輩社員に同行しながらOJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。・置賜地区内の官公庁案件を中心に、工場、学校、集合住宅、個人宅などあらゆる建物の解体工事を行っています。・建築工事と比較し、撮影する写真や完了後の提出書類が少ない点が解体工事の特徴です。より効率的で安全性を高く崩す手順を見極めるおもしろさは解体工事ならではです。 ■当社の魅力：【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。【地元に愛される安定企業】置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。【働き方】家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（前年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金子建設

サブコン

山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／高畠町】土木施工管理※型枠工事に特化した建設会社／資格不問／転勤なし／創業40年超の安定性◎

■業務内容：当社は高速道路の橋脚やコンクリート建造物の工事に持ち入れる型枠工事に強みを持つ会社です。土木施工管理として以下を担当頂きます。・現場管理、安全管理、工程管理、原価管理・元請との調整 ※現場は山形県内中心ですが、高畠町が隣接する福島県の案件も担当することもあります。 ■組織構成：社長、常務、本部長、課長、主任で構成されております。うち、1級土木施工管理技士3名、2級建築施工管理技士2名、2級土木施工管理技士2名が在籍しており、先輩社員が丁寧に教育いたします。 ■当社の特徴：土木型枠工事に特化した建設会社として、妥協のない施工でライフラインの礎を築きます。また、創業40年の信頼と技術力でこれからも地域の発展に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～310,000円＜月給＞ 300,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンヨー建設株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県木更津市港南台2-1-11

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【木更津】住宅意匠設計◆お客様の要望ヒアリング～引き渡し～アフターフォローまで一貫して担当

■業務内容：当社の一般木造部門にて、注文住宅や店舗等のプラン提案及び設計をご担当いただきます。お客様のご要望のヒアリングから設計、引き渡し、アフターフォローまで一貫してご担当いただくのが特徴です。お客様の希望をより正確に反映しながら、お客様と共に家づくりを進めていくやりがいのあるお仕事となります。【主な業務内容】・お客様対応：お問い合わせを頂いたお客様の対応を行っていただきます。お打ち合わせ、ご提案の機会を頂くためのアポ設定など、家づくりの第一歩からご対応頂きます。・お客様との打ち合わせ、ご提案：ご要望をヒアリングし、どんな家にするか、どんな設計にするか、設計士の知見からご提案いただきます。・プランニング、CAD図面による図面作成・完成後引き渡し、アフターフォロー ■組織構成：現在、一般木造部門には3名が在籍しております。2名は営業としてお客様対応、1名は現場監督として施工管理業務に従事しています。よりお客様のニーズに応えられる体制を整えるため、木造住宅の設計経験をお持ちの方を迎え、体制の強化を図りたい、と考えております。 ■魅力ポイント：【お客様のためのオーダーメイドの住宅を提供できる魅力】：他社のハウスメーカーの様にブランド、一定の形式が決まっているところと違い、当社は、フリープラン、完全オーダーメイドでお客様に住宅を提供できる点が強みです。大手ハウスメーカーで希望の住宅を建てられなかったお客様が当社で家を建てられるケースもあります。一人ひとりのお客様のご要望や生活スタイルを丁寧に伺い、お客様と一緒にゼロから創り上げていくやりがいのある仕事が実現できます。当社の住宅施工事例：https://www.sanyo-bld.co.jp/construction/

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,900円～374,000円固定残業手当/月：50,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,700円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【木更津】維持修繕工事の施工管理◆主に海ほたるパーキングエリアの施工管理担当／直請け案件◎

■業務内容：東京湾アクアライン（主に海ほたるパーキングエリア）における建築関係の維持修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。当社は、東京湾アクアラインの管理会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。【具体的な業務内容】 ○施工準備、施工図作成 ○品質・工程・原価管理・予算管理 ○安全・環境管理、現場管理、法令管理等 ■工事について：現場は海上にあるパーキングエリアという特殊な環境であるため、施工も細心の注意が必要となります。一般のお客様が入れない部分の工事は日中に行えますが、一般の方が入るエリアは、夜間に行うこともあります。日中工事の施工管理をする場合は、現場勤務終了後、事務所にて、社内事務(日報、施工写真の整理等)を行います。基本的に定時退勤できるようなスケジュールです。夜間作業の場合は、ほとんど直行直帰での業務となります。 ■組織構成：現在、海ほたるパーキングエリアを専任で担当している社員は5名おります。観光地としても人気を誇る海ほたるパーキングエリアの中で、より幅広い工事に対応できるよう、1級建築施工管理技士の有資格者の方をお迎えし、体制強化を図りたいと考えております。 ■魅力ポイント：【東京湾アクアライン管理会社と直接契約／海ほたるパーキングエリアの施工管理】当社は東京湾アクアラインを管理している東京湾横断道路株式会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。アクアライン開通直後より、修繕工事を行っております。最先端の建設技術が生み出した東京湾アクアラインは世界有数のインフラ構造物として知られており、海外からの観光客も多くいらっしゃいます。そのような希少な現場でご活躍いただけるやりがいの大きいポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,600円～411,200円固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社浜屋組

ゼネコン

栃木県矢板市本町12-6

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/転勤・出張無】作業員・補助からOK◎土木施工管理◆残業20h◆資格取得×年収UPが明確◎

【完全週休2日（土日）／年休120日／作業経験から施工管理へキャリアUP可／創業100年以上！栃木を代表する地場ゼネコン／公共工事中心（7割）／DX推進／国交省表彰実績あり】 ■業務内容栃木県内の土木工事（治山・治水・道路等）における施工管理をお任せします。 ※案件は希望・経験を考慮 ■業務詳細・依頼主との打ち合わせ・現場調査／見積作成・施工管理（品質・工程・原価・安全）・協力会社管理・書類作成 ■入社後の流れ施工管理補助から開始し、段階的に業務を習得。チーム体制で育成するため、単独で任せることはありません。 ■魅力ポイント：（1）業務時間内で資格取得できる育成環境週1回、専任講師による勉強会あり。働きながら国家資格取得が可能です。・土木施工管理技士2級：社内保有率90％・土木施工管理技士1級：社内保有率80％元請案件中心のため1級資格は必須。会社として取得を全面支援しています ■取得目安・入社～3年：2級取得・3～5年：1級取得未経験・文系出身でも取得実績あり “入社すれば成長できる仕組み”が整っています（2）建設業界トップクラスの働きやすさ ■勤務地・栃木県内のみ・転勤／出張なし・直行直帰可能社員の方も自宅から現場へ通っており、毎日自宅に帰れる働き方が可能！ ■働き方・残業：月20時間程度（繁忙期でも30時間程度）・年間休日：120日・完全週休2日（土日） ■なぜ残業が少ないか？：・1現場2～3名体制（業務の負担を分散）・DX化による業務効率化 “人員×効率化”で負担軽減** ■その他・有給取得率：88％・休日出勤：ほぼなし（年数回程）・夜勤：年1年の中でも計1ヶ月程（1回につき約1週間）現場仕事でもしっかり休める環境です！（3）資格と連動した明確な年収アップ ■想定年収・入社時：455万円～・3年後（2級）：480～520万円・5年後（1級）：550～600万円 →入社後5年で＋100万円以上の昇給も可能 ■ポイント・残業少／休日出勤ほぼなし・転勤なし・首都圏と比較して生活コストが低いエリア →“働き方込みで高いコスパ”の年収を実現可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 455万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～329,000円その他固定手当/月：15,900円～54,100円固定残業手当/月：38,100円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【矢板市・転勤無】インフラ工事の進行管理（土木施工管理）※未経験歓迎◆国家資格を取得できる仕事

【完全週休2日（土日）／年休120日／創業100年以上！栃木を代表する地場ゼネコン】 ■業務内容栃木県内の土木工事（治山・治水・道路等）における施工管理をお任せします ※現場で作業をする仕事ではありません【土木施工管理とは】・工事を円滑に進めるためにスケジュール・安全・品質を管理し、現場をまとめる仕事です ■業務詳細職人さんが安全かつ予定通りに工事を進められるよう、以下を担当します。・工事スケジュールの作成・調整・現場の進捗確認・安全管理（事故防止のチェック）・品質確認（図面通りに施工されているか）・書類作成・写真管理 →現場作業ではなく“管理・調整”が中心 →プロジェクト全体を動かすポジションです ■入社後の流れ（未経験でも安心の環境）まずは補助業務からスタートし、仕事を覚えていただきます・写真撮影や記録・簡単な書類作成・先輩のサポートなど →いきなり1人で任せることはありません →2～3名のチーム体制でしっかりフォロー ■魅力ポイント（1）未経験から国家資格を取得できる環境当社では、週1回・業務時間内に勉強会を実施（専任講師）働きながら無理なく資格取得が可能です・2級施工管理技士：保有率90％・1級施工管理技士：保有率80％ →“入社すれば資格を取れる仕組み”が整っています ▼キャリアステップ・入社～3年：2級施工管理技士・3～5年：1級施工管理技士 ※文系・未経験からの取得実績あり →資格取得＝キャリアUP・収入UPに直結（2）働きやすい環境 ▼勤務地・栃木県内のみ・転勤／出張なし・直行直帰可 →毎日自宅に帰れる働き方 ▼働き方・残業：月20時間程度・完全週休2日（土日）・年間休日120日 ▼負担が少ない理由・1現場2～3名体制・DX化（業務効率化） →1人に業務が集中しません ▼その他・有給取得率88％・休日出勤ほぼなし・夜勤：年1ヶ月程度 →現場仕事でも無理なく続けられる環境（3）年収もしっかり上がる ▼年収イメージ・入社時：350万～400万・3年後：480万円前後・5年後：550万円以上 →資格取得と連動して昇給 →未経験からでも着実に収入アップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～240,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：32,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平世美装株式会社

サブコン

千葉県木更津市潮見4-14-8

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全2件

【木更津】橋梁または鉄塔工事の施工管理◆全て元請け／東京電力協力企業／年休125日／転勤なし
- NEW
～東京電力の元請け企業／東京電力より9年連続工事成績1位を受賞／年間休日125日／赴任される方にはアパート代半額免除／転勤なし～ ■募集背景：バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容：＜受注前＞ 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成＜受注後＞ 1.施主様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（材料・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴：・案件割合：送電鉄塔塗装とその他鋼構造物塗装が9：1 ・対象施設：送電鉄塔、橋梁、通信アンテナ、ビルなど・施工エリア：関東並びに静岡、長野、新潟、福島・受注規模：メインは1千万円～2億円程度・工期：1案件あたり2か月～1年程度・現場の体制：案件規模によるが10～20名程度（ほぼ自社施工）・担当案件：常時2～3案件程度（変動あり）・出張：1回／年程度（1か月程度） ■組織構成：現在、工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、16名が在籍しています。また、中途社員が８割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。平均年齢：45歳年齢割合：60代1名、50代5名、40代5名、30代2名、20代3名 ■現場配属後：まずは現場代理人補佐として働いていただき、鉄塔塗装または橋梁塗装の特性を覚えていただいた後に、これまでの経験を踏まえて、小規模な案件からお任せします。 ■当社について：平成8年に千葉県木更津市で事業を興して以来、様々な塗装工事を手がけています。現在では、東京電力パワーグリッド株式会社の協力企業として、送電鉄塔をメインに売上高30億円を計上し、帝国データバンク2024では、千葉県で112位の企業に成長してまいりました。お客様並びに社会の期待に応えられるよう、さらに価値ある企業を目指し、社会の発展に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市潮見4-14-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、ご経験・ご経歴を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回 (過去実績4か月分)※会社業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津】送電鉄塔塗装工事の施工管理◆元請け企業／東京電力協力企業／年休125日／転勤なし
- NEW
～東京電力の元請け企業／東京電力より9年連続工事成績1位を受賞／年間休日125日／赴任される方にはアパート代半額免除／転勤なし～ ■募集背景：バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容：＜受注前＞ 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成＜受注後＞ 1.施主様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（材料・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴：・案件割合：送電鉄塔塗装とその他鋼構造物塗装が9：1 ・対象施設：送電鉄塔、橋梁、通信アンテナ、ビルなど・施工エリア：関東並びに静岡、長野、新潟、福島・受注規模：メインは1千万円～2億円程度・工期：1案件あたり2か月～1年程度・現場の体制：案件規模によるが10～20名程度（ほぼ自社施工）・担当案件：常時2～3案件程度（変動あり）・出張：1回／年程度（1か月程度） ■組織構成：現在、工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、16名が在籍しています。また、中途社員が８割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。平均年齢：45歳年齢割合：60代1名、50代5名、40代5名、30代2名、20代3名 ■現場配属後：まずは現場代理人補佐として働いていただき、鉄塔塗装または橋梁塗装の特性を覚えていただいた後に、これまでの経験を踏まえて、小規模な案件からお任せします。 ■当社について：平成8年に千葉県木更津市で事業を興して以来、様々な塗装工事を手がけています。現在では、東京電力パワーグリッド株式会社の協力企業として、送電鉄塔をメインに売上高30億円を計上し、帝国データバンク2024では、千葉県で112位の企業に成長してまいりました。お客様並びに社会の期待に応えられるよう、さらに価値ある企業を目指し、社会の発展に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市潮見4-14-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～317,000円その他固定手当/月：106,000円～149,000円＜月給＞ 333,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、ご経験・ご経歴を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回 (過去実績4か月分)※会社業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉水道有限会社

サブコン

栃木県矢板市田野原508

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木/矢板市】電気工事施工管理◆未経験OK／資格取得支援／新社屋勤務／地域密着型の安定企業

【創業48年の地域密着企業／公共工事・商業施設メイン／資格取得支援・快適な新社屋／月残業15時間・安定した経営基盤】 ■業務概要：当社の電気工事施工管理職として、栃木県内を中心とした商業・工場施設や一般住宅の工事現場において、工事計画の立案から現場管理・安全管理・予算管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・主な業務は、施工現場の計画作成（目的・工程・施工方法・契約条件の確認）、原価・安全・品質管理、現場作業員や協力会社との調整、顧客対応、進捗管理、報告書作成などです。・現場エリアは県央～県北が中心で、ほとんどが片道1時間圏内・施工対象は商業・工場施設が9割、一般家庭が1割となります・工事実績例：高校の電気設備改修工事、特別教室の照明・コンセント増設工事、小学校の受変電設備更新工事、工場新築に伴う電気設備工事、事務所ビルのLED照明更新工事など・社用車貸与で直行直帰も可能。書類作成は事務所や現場事務所で対応します。 ■組織構成：施工管理担当6名（全員中途入社）、40代～60代で構成され、経験豊富な先輩がしっかりサポートします。管工事と土木の施工管理技士の資格を取得している者が5名、電気工事担当が1名です。担当案件は社長が振り分けており、資格や得意分野、経験に応じて担当を決定しています。 ■働き方： ◎日曜・祝日固定+月1回土曜休みで、有給休暇が取りやすく、時間単位・半日単位での取得も可能で、現場の状況を見ながら比較的自由に休むことができます。 ◎残業は月15時間ほど、年末年始やお盆休みは8~9日程度、一斉休業となりますので、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■教育体制／キャリアパス：入社後は現場でのOJTが中心。先輩社員が丁寧に実務を指導し、資格取得やスキルアップを会社が全面的にバックアップします。未経験からでも施工管理のプロを目指せ、実力次第で早期キャリアアップや年収アップも可能です。経験・資格取得により大規模案件の管理やチームリーダー、マネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴／魅力：地域に根ざし48年、公共工事も多数手掛ける安定企業です。従業員の「やりたいこと」「できること」を重視し、得意分野を活かした働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市田野原508 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円～100,000円＜月給＞ 255,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり0~1万円(前年度実績) ■賞与：年2回（8月・12月）※35~60万円(前年度実績) ＜年収モデル＞・未経験スタート／実務経験2年／20代／390万円・実務経験10年／40代／500万円・実務経験40年以上／60代／650万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/矢板市】土木工事施工管理◆未経験OK／資格取得支援／新社屋勤務／地域密着型の安定企業

【創業48年の地域密着企業／公共工事・商業施設メイン／資格取得支援・快適な新社屋／月残業15時間・安定した経営基盤】 ■業務概要：当社の土木工事施工管理職として、栃木県内を中心とした商業・工場施設や一般住宅の工事現場において、工事計画の立案から現場管理・安全管理・予算管理まで、幅広い業務を担当いただきます。未経験から始めた先輩も多く活躍しており、安定した環境で着実に成長できるポジションです。 ■業務詳細：・主な業務は、施工現場の計画作成（目的・工程・施工方法・契約条件の確認）、原価・安全・品質管理、現場作業員や協力会社との調整、顧客対応、進捗管理、報告書作成などです。・現場エリアは県央～県北が中心で、ほとんどが片道1時間圏内・施工対象は商業・工場施設が9割、一般家庭が1割となります・工事実績例：道路改良工事、造成工事、小学校周辺の歩道整備工事、河川護岸工事、工業団地内インフラ整備工事、宅地造成工事・社用車貸与で直行直帰も可能。書類作成は事務所や現場事務所で対応 ■組織構成：施工管理担当6名（全員中途入社）、40代～60代で構成され、経験豊富な先輩がしっかりサポートします。管工事と土木の施工管理技士の資格を取得している者が5名、電気工事担当が1名です。担当案件は社長が振り分けており、資格や得意分野、経験に応じて担当を決定しています。 ■働き方： ◎日曜・祝日固定+月1回土曜休みで、有給休暇が取りやすく、時間単位・半日単位での取得も可能で、現場の状況を見ながら比較的自由に休むことができます。 ◎残業は月15時間ほど、年末年始やお盆休みは8~9日程度、一斉休業となりますので、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■教育体制／キャリアパス：入社後は現場でのOJTが中心。先輩社員が丁寧に実務を指導し、資格取得やスキルアップを会社が全面的にバックアップします。未経験からでも施工管理のプロを目指せ、実力次第で早期キャリアアップや年収アップも可能です。経験・資格取得により大規模案件の管理やチームリーダー、マネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴／魅力：地域に根ざし48年、公共工事も多数手掛ける安定企業です。従業員の「やりたいこと」「できること」を重視し、得意分野を活かした働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市田野原508 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円～100,000円＜月給＞ 255,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり0~1万円(前年度実績) ■賞与：年2回（8月・12月）※35~60万円(前年度実績) ＜年収モデル＞・未経験スタート／実務経験2年／20代／390万円・実務経験10年／40代／500万円・実務経験40年以上／60代／650万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大進電気工事株式会社

設備管理・メンテナンス

栃木県宇都宮市豊郷台2-1-6

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/宇都宮市】電気設備（照明・空調など）の施工管理◆転勤なし/安定基盤

【安定基盤／地域密着で電気工事を支える現場監督／福利厚生充実・働きやすい環境／夜勤なし】 ■業務概要当社の現場監督として、一般住宅や工場、店舗、公共施設等における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全・原価といった複数の観点から現場を統括し、協力会社や現場作業スタッフと連携しながらプロジェクトを円滑に進行させていただきます。受注拡大のため、きめ細かな管理体制強化を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■業務詳細・新築や改修に伴う電気設備工事の現場監督業務・施工計画の立案、工程進捗管理、品質・安全・原価管理・協力会社や作業スタッフへの指示・打ち合わせ・現場巡回による作業状況・安全確認・顧客、元請け、発注者との連絡・調整、各種書類作成・工事完了後の引き渡し・アフターフォロー ※担当エリアは栃木県内 ※夜勤はありません。 ■扱うサービス公共事業から工場、店舗、一般住宅まで幅広い電気工事や通信工事全般、防犯カメラやWi-Fi環境構築、省エネ提案、災害対策工事等も担当します。 ■組織構成施工管理：男性8名（10代、20代、30代、50代） ■業務の魅力地元企業や官公庁との安定した取引実績があり、腰を据えて長く働ける環境です。一般住宅から工場、店舗、公共施設まで幅広い案件に携わることができるため、多様な経験を積みながら施工管理としてのスキルを高められます。また、地域の暮らしやインフラを支える仕事だからこそ、大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTを通じて、現場で必要な知識や業務の流れを着実に習得できます。資格取得支援制度や各種研修制度も充実しており、電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップ致します。 ■就業環境・有給・半日休暇制度あり・社員旅行や懇親会など社内イベントも会社負担で実施し、風通しの良い職場です。 ■企業の特徴「社員を大切にする会社づくり」を掲げ、各種手当や福利厚生も充実。地元で安定して働きたい方、地域社会に貢献したい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市豊郷台2丁目1－6 勤務地最寄駅：宇都宮線／岡本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 408,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■健康手当：8000円 ■昇給：年1回（毎年7月実施） ■賞与：年2回（就業規定により6ヶ月勤務後からの支給となるため、初年度は1回）※会社業績次第で決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小堀建設

住宅（ハウスメーカー）

栃木県矢板市扇町2-6-32

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 92名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】建築施工管理／20～30代活躍中／残業20H程度／車通勤可／DX活用で賢く働く仕事

～20代30代未経験から住宅建築の施工管理をDX環境で無理なく成長できる直行直帰の仕事～ ■業務内容：施工管理担当として、住宅建設現場のコンプライアンスや施工基準の順守状況などの検査、確認をご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容・お客様との打ち合わせ・施工計画の立案、工程・進捗管理・施工業者・職人の手配および調整・現場における安全管理、施工基準・品質のチェック・現場全体の予算管理 ■担当エリア・勤務条件・担当エリア：栃木県内全域および一部近隣県・出張：なし（※新建材などの視察は必要に応じて実施）・転勤：県外転勤なし・直行直帰：可能・車通勤：可能 ※2年目以降は社用車貸与 ※ガソリン代・維持費は会社が全額負担 ■働き方・業務環境・残業：月平均20H程度現場業務の効率化・DX化を積極的に推進しており、勤怠管理・経費精算・受発注業務はタブレットで完結します。・経費精算システムはDX化が進み、手続きがスムーズ・どこにいても受発注が可能・無駄な帰社や残業を削減施工管理職の中でも、比較的落ち着いた働き方を実現しています。 ■ 教育体制・入社後は、20代後半～30代の先輩社員がマンツーマンで育成・一人立ちの目安：半年～1年・未経験の方は、まずは施工管理補助としてスタート（約1年間）「いきなり一人で現場を任される」ことはなく、経験や理解度に応じて、無理のないペースで成長できる環境です。 ■職場環境社内はワンフロア設計のため、営業・設計・施工管理など各部署との距離が近く、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境です。部署間連携がスムーズ困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気チームで家づくりを進める一体感あり施工管理として「現場で孤立しない」安心感があります。 ■業務の特徴：幹部も社員のチャレンジ精神には信頼して責任を持たせています。日々の営業活動については会社に縛られることなく自分でプロデュースしていただきます ■当社の特徴当社は、創業以来お客様や地域社会に支えられ、地場産業トップクラスと評価されるまでに成長してきました。創業以来50期連続黒字経営を継続し、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市下栗町2936-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：10,000円～100,000円（固定残業時間2時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大東建設

住宅設備・建材

栃木県矢板市富田304

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【矢板市／転勤無】土木工事の施工管理◆面接1回で内定／県内案件中心・地域貢献可／賞与・退職金有

【昭和33年創業の老舗企業／道路・河川工事や建築基礎・外構工事を担当／県内の案件中心で移動距離削減】＼＼この求人のポイント／／・道路・河川・建築基礎まで一貫して携わり技術領域を拡張・転勤なしで生活基盤を維持しながら長期就業が可能・安定した受注基盤のもと腰を据えて技術を磨ける環境 ■業務内容：当社では、道路・河川工事、建築基礎・外構工事を中心に土木施工管理の業務をお任せします。現場での体力、持久力が必要となるお仕事です。現在の受注先は主に栃木県、矢板市、大和ハウス工業、その他民間企業となっています。 ■具体的な業務案内：・道路改良工事：路床、路盤の作成やアスファルト舗装などの道路整備を行います。・河川改修工事：河床の掘削や河岸堤防の補強を担当します。・建築基礎工事：敷地の掘削、砂利敷き、配筋、基礎立ち上げ部分の型枠組み、コンクリート打設などを行います。・外構工事：建物周辺の門、アプローチ側溝の整備、排水工事等を担当します。 ■組織構成：現在、社員数は9名です。経験豊富なスタッフが揃っており、チームワークを重視した職場環境です。当社は昭和33年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。平成4年には現在の所在地に事務所を移転し、株式会社に組織変更しました。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTを受けながら業務に慣れていただきます。初めての方でも安心して働けるよう、丁寧にサポートいたします。具体的な業務の流れなど、実際の現場で実践的に学んでいただきます。徐々に独立して業務を行えるようになり、チームの一員としてプロジェクトの進行を担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した経営基盤：昭和33年創業以来、堅実な経営を続けており、長年にわたり地域に根ざした信頼を築いています。 ◎多彩なプロジェクト：道路工事、河川工事、建築基礎工事、外構工事など、多様なプロジェクトに携わることでスキルアップが可能です。 ◎社員サポート体制：経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートする体制がありますので、入社後も安心して業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市富田304 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～275,000円＜月給＞ 215,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収（含む賞与）：１級土木施工管理技士：490万円～560万円２級土木施工管理技士：448万円～490万円 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※過去実績　計1.50ヶ月分（業績連動） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社格和測量設計

建設コンサルタント

栃木県矢板市鹿島町6-17

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全9件

【未経験歓迎／宇都宮】測量担当＜ドローンなど最新技術も導入＞◆年間休日123日・土日祝休み／転勤無し

＜栃木の街の発展・インフラの発展に携わる事ができ、携わった業務が地図に残ります。直近ではドローン等の最新テクノロジーも導入しており、厳しい現場のイメージとは異なる業務です＞ ■業務内容：建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■当社の特徴：・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。・年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスを整える事もできます。また公共案件が中心なので、景気の影響を受けにくいのも特徴です。・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員との現場同行から始まります。現場では先輩社員から測量機の説明や専門用語の説明等から行います。現場が無い日は基本的に図面チェックの補助や写真整理の補助等もお任せします。1年目については、機械の名前や機械の操作、専門用語を覚えて頂き、2年目についてはCADを使用しながら計算方法やプログラムを覚えて頂きます。3年目以降については、1年目・2年目で覚えた内容を使いながら、測量法を覚えて頂きます。教育環境は整っているので未経験でも安心してスタートする事ができます。 ■配属部署：・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支社住所：栃木県宇都宮市花園町5番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（12月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／宇都宮】土木設計◆50代・60代活躍中！／公共事業・国土交通省案件多数／年間休日123日

《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には：公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署：・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴：・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。・宇都宮営業所も構えておりますので、希望によっては宇都宮勤務も可能です。・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支社住所：栃木県宇都宮市花園町5番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（12月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横信建材工業株式会社

ゼネコン

茨城県ひたちなか市八幡町12-43

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/ひたちなか市】土木施工管理技士◆社員定着率◎／週休二日制・土日祝休み／年間休日121日

【月平均残業は、10時間程度・ワークライフバランス◎／福利厚生も充実／地域密着企業／安定した働き方ができます】 ■解体工事・土木工事・建築改修工事を得意分野とし、主に地元ひたちなか市や水戸市を中心に茨城県全域で工事を行っている当社。この度、新たに土木施工管理技士を募集します。 ■業務内容：ひたちなか市・水戸市を中心に、土木工事の施工管理業務をお任せします。・施工計画作成、進捗管理・協力業者との打ち合わせ、指示出し・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・書類作成(Jw_cad、AutoCAD使用) *書類作成業務は、本社常駐の建設ディレクターのサポートを受けながら進めることが可能です。 ■1日のスケジュール例： 7:30 事務所に集合 →　8:00 現場到着、作業開始　→　10:00 小休憩(30分)　→　12:00 昼休憩(60分)　→13:00 午後の作業開始　→　15:00 小休憩(30分)　→　17:00 作業終了、事務所へ戻る　→　17:30 終業 ■工事案件について：・対象エリア：ひたちなか市や水戸市など、近隣エリアになります。・工期：1か月～1年・規模：数十万円単位～1億円規模と様々な案件があります。 *造成工事、道路舗装工事、管路工事、河川工事、海岸工事等、様々な工事を扱っています。 *受注数の比率は、公共工事:民間工事＝5:5です。夜間工事は、3～4年に1度程度です。 ■組織構成：施工管理担当社員は、5名。40代～60代のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント：【ワークライフバランス◎／年間休日121日】土日祝休み。月平均残業時間は、10時間程度。定時退勤できる日も多く、ワークライフバランスも実現できます。社員の皆さんの意見を聞きながら、働きやすい環境づくりをしていきます。【社員定着率◎／無理なく負担なく働けます】報告書作成等、事務業務のサポート体制も整えています。案件は、ひたちなか市や水戸市など、近隣エリアがメイン。社員が無理なく、負担なく働ける環境です。【積極的に社員に還元】頑張りはしっかりと評価し、昇給を決めています。県から表彰された際にはプチボーナスとして皆さんに還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市八幡町12-43 勤務地最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 543万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～497,500円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 365,000円～512,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) ■その他固定手当：・現場手当：10,000円・通信費：5,000円＜モデル年収＞・40代社員：年収650万～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大谷建設株式会社

サブコン

栃木県矢板市館ノ川383

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【栃木県矢板市】土木施工管理※創業49年／社員の定着率の高い会社／大手企業と取引あり

■業務内容： 1973年に設立、矢板市に本社を置き、矢板市や栃木県の公共工事及び大手ゼネコン依頼の栃木県内・埼玉北部の工事を中心に事業展開する当社にて施工管理として担当いただきます。 ■具体的には：・工事を進めるうえでの顧客折衝対応・工事現場での施工管理・現在12先の協力会社の管理・調整・担当エリアは栃木県内全域で特に県南や埼玉北部が中心に対応いただきます。移動の際は社用車を1台貸与いたします。 ※現場によっては直行直帰可能となります。 ■配属部署：・土木事業の施工管理として配属いたします。・現在、1級土木施工管理技士を所持しており、現場担当している社員は社長含め総勢4名です。社長の年齢は40代であり、他3人については40代～60代の年齢構成です。 ■当社の特徴：・売上割合は、民間がほとんど占めており、土木一式造成・外構工事が多数の実績を積み上げております。・社員全員が10年以上勤務しており、定着率が高いのも当社の強みとなります。・栃木県や埼玉県北部の工事及び大手ゼネコン依頼の工事を受注を中心に、創業49年で培った技術力・信用・実績で多くのお客様から信頼をいただいております。・土木一式造成・外構工事がメインで、元請け・下請け工事も幅広く行っており、環境を考慮し、人や自然にとって安心・安全な環境づくりを目指しております。・社員数16名と規模の小さい会社ですが、だからこそ小回りの利く工事を行うことができます。・大手取引先と長い関係性があり安定した事業運営に繋げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市館ノ川383 勤務地最寄駅：ＪＲ線／矢板駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太平洋コンサルタント

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県佐倉市大作2-4-2

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 382名
平均年齢 -

求人情報全15件

【千葉／佐倉市】コンクリート構造物の調査・診断◆太平洋セメントG／年休123日／残業20ｈ／土日祝休

【経験者歓迎！／コンクリート構造物の調査・診断業務をお任せ／国内最大手「太平洋セメント」グループ／土日祝休み／残業月20時間程度／資格を生かせる／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容：千葉県佐倉市の中央技術センターの技術系部署にて既存コンクリート構造物の調査・診断業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：顧客からの依頼に基づき、橋梁やトンネル、建築物等を対象として現地調査を行い、目視や鉄筋探査、コンクリートコア採取等を通じて構造物の状態を把握します。さらに現地で採取した試料について品質試験を実施し、得られた結果を整理・分析したうえで報告書として取りまとめ顧客へ提出するところまでお任せします。 ■働き方：勤務地は千葉県佐倉市の中央技術センターです。最寄り駅であるJR佐倉駅、京成佐倉駅から無料シャトルバスが運行しています。自家用車での通勤も可能です。残業時間は平均20時間となり、繁忙期である年末から年度末は多くなる傾向があります。経験豊富な先輩社員もおり、フォロー体制が整っています。東日本各地で現地調査を実施するため、出張を伴う業務があります。 ▼同職種で勤務している社員インタビューはこちら https://recruit.taiheiyo-c.co.jp/interview/w-san/ ■働く環境：中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。また、創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、系列グループ主催の勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと手厚い待遇があります。 ■同社の魅力：【業界最大手太平洋セメントグループ】総資産1兆円のセメント業界最??企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、様々な試験を行えることから、お客様の多様なニーズに応えられる”唯一無二の技術力”がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を?える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中央技術センター住所：千葉県佐倉市大作2-4-2 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／佐倉市】コンクリート・モルタルの試験担当◆太平洋セメントG／年休123日／残業20ｈ／土日祝

【コンクリート技士資格をお持ちの方歓迎！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／平均残業20時間／土日祝休／年休123日】 ■業務内容：コンクリートやモルタル等の配合試験を実施します。練混ぜ、スランプ試験や空気量試験などのフレッシュ性状試験を実施して配合を選定し、硬化コンクリートやモルタル試験体を作製します。硬化コンクリートやモルタル試験体を対象に、強度試験や長さ変化測定などの物性試験や塩分浸透性、凍結融解抵抗性、アルカリシリカ反応性、中性化に対する抵抗性などの耐久性試験を実施します。試験業務の結果を取りまとめて、報告書を作成して顧客に提出していただきます。 ■業務詳細： - コンクリートおよびモルタルの配合試験および供試体の作製（主に室内試験、必要に応じて現場試験も） - スランプ試験や空気量試験などのフレッシュ性状試験 - 圧縮強度試験、曲げ強度試験、引張強度試験などの強度試験 - 長さ変化試験、クリープ試験、自己収縮試験、断熱温度上昇量試験などの物性試験 - 凍結融解試験、促進中性化試験、アルカリシリカ反応性試験などの耐久性評価試験 - 試験結果の取りまとめと報告文書作成 ■働き方：勤務地は千葉県佐倉市の中央技術センターです。最寄り駅であるJR佐倉駅、京成佐倉駅から無料シャトルバスが運行しています。自家用車での通勤も可能です。残業時間は平均20時間となり、繁忙期である年末から年度末は多くなる傾向があります。 ■働く環境：中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。また、創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力：【業界最大手太平洋セメントグループ】総資産1兆円のセメント業界最大手企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、様々な試験を行えることから、お客様の多様なニーズに応えられる”唯一無二の技術力”がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を支える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中央技術センター住所：千葉県佐倉市大作2-4-2 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玉川測量設計株式会社

サブコン

栃木県矢板市富田424-10玉川ビル1F

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/矢板市】土木設計担当 ◆地元密着の建設コンサルタント／公共事業メインで経営基盤◎／面接１回

■職務概要：地元栃木に密着した建設コンサルタントである当社にて、公共事業の設計業務担当をお任せいたします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ■職務詳細：・公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。特に河川を強みとしております。・営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行うことがおおまかな流れです。 ■組織構成：設計担当は現在40～50代の2名が活躍しております。在宅ワーク可です。 ■当社の特徴・魅力：・栃木県のインフラを担う、地域貢献度が非常に高いお仕事です。１つの案件にかかる期間は2～6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しております。向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市富田424-10 玉川ビル1F 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※現職の給与以上お出しすることを保障します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社和光測量設計

建設コンサルタント

千葉県木更津市祇園4-28-24

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【木更津／面接1回】補償業務※シニア歓迎※残業一切なし／土日祝休・年休125日／公共案件メイン
- NEW
～年齢不問◎定年後のセカンドキャリアも歓迎！勤務日数相談可・週2勤務など柔軟に対応／マイカー通勤可／分業体制のため残業なし／官公庁や大手電力会社との取引で安定／土日祝休・年休125日／転勤なし～ ■業務概要：補償業務全般をお任せします。土地保有者に対して、様々な角度からリスクを調査し、補償額の算出等を行うことがミッションです。家屋事前・事後調査、物件調査等を行うため、以下のような業務をご担当いただきます。 ※今までの実績が認められて多くの受注をいただいており、業務拡大のための募集となります。・権利者の調査・土地に存する一般建築物、文化財建築物の調査・土地の現状把握・周辺地域の状況把握・正常な取引価格の調査・資料収集・対象地の土地価格の適正な評価・補償金の算定・土地の測量（補助）等 ■組織構成： 20代と40代のメンバーの3名が補償業務を担当しています。測量部署と合わせると11名が在籍。補償業務管理士有資格者は1名在籍しており、資格の有無にかかわらず活躍しております。ご入社後はいままでの経験に応じてサポートしますので安心です◎ ■働き方：・外勤と内勤の割合は半々程度です。大手電力会社、官公庁から受注する千葉県内の案件がほとんどです。・残業は一切ありません。受注割り振りの中で、全員で手分けして案件に取り組む仕組みになっているので、誰かに業務負荷がかかるようなこともありません。負担なく働いていただけます。・土日祝日はお休み、年間休日は125日となります。・転勤はありません。安心して長期就業できる環境です。 ■当社について：当社は測量全般、補償コンサルタント、登記業務、三次元点群測量など測量、補償業務に関し幅広く事業を行なっております。大手電力会社や官公庁を顧客とし、業務の引き合いが多数あるため実務経験を十分に生かせます。社員の福利厚生にも積極的で、ドリンク支給など安心安全に働けるよう努めております。レーザドローン等を使用した三次元点群測量など、最新技術も積極的に取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市祇園4-28-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～352,900円＜月給＞ 264,700円～352,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給5.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業は削減の取り組みの結果、月平均0時間です。 ■月給に予め含まれる手当：資格手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カトウ建築事務所

建築設計事務所

【本社】千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築設計・構造設計／年休120日以上／残業月20h程度
- 締切間近
今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理（スケジュール調整など）＼当社が携わった主な作品／・豊島区立西池袋中学校改築工事基本設計、実施設計・市原市加茂地区小中一貫教育校開設事業（基本・実施設計委託）・中野四季の森公園自転車駐車場整備工事設計・世田谷区立梅丘複合施設新築工事基本設計・警視庁本所警察署押上駅前交番庁舎改築設計・東京消防庁調布消防署庁舎新築工事設計・深谷市立新幼稚園建設工事設計など＜☆公共性の高い官公庁案件が9割＞消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多くいただけますよ◎ ＜☆チームで進める安心感アリ＞ 2～6名でチームを組み、案件を進めています（案件規模により変動あり）。一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです！＜☆できる限り“やりたいこと”は尊重＞さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています！【入社後の流れ】当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています！

【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第３小池ビル・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分＜都心部に位置しながらも落ち着いて働ける＞事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。＜明るくきれいなオフィス＞事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ ＜効率的に作業が進められるつくり＞一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月収例】32.5万円（28歳／意匠設計経験5年・一級建築士）【月収例】50.0万円（44歳／意匠設計経験22年・一級建築士）【月給】25万円～50万円（固定残業代含む） ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20～40時間分／月4万円～10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

衣袋建設株式会社

サブコン

山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／白鷹町】土木施工管理技士※残業月15H程度／転勤なし／地域社会の未来を創る企業

◆◇◆土木工事、建築工事を中心に行っている当社にて土木施工管理として従事いただきます◆◇◆ ■担当業務：当社の土木施工管理技士として、建設現場における施工管理全般を行っていただきます。・現場代理人、主任技術者として、施工管理及び原価計算・パソコンによる各種書類の作成、CADによる図面作成・役所、元請等の打合せや交渉 ※主な工事現場は、山形県置賜、ほか南東北です。 ■配属先：・現在18名在籍しており、その中で現場をもっている方は9名です。平均年齢は40歳後半です。全員男性になります。 ■当社の特徴：「人への思い、人々の生活への思い」「未来への熱い思い」「地域の発展」が経営のテーマです。堅実は経営を基礎として、土木工事のみならず、建築工事を含め、さらに新しいことに挑む努力を惜しまずに、地域社会の発展のため一歩一歩前進していきます。会社、そして地域社会に貢献できる、やる気のある方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 306万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 255,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：約2ヶ月分（2021年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社柴田工業

サブコン

千葉県松戸市常盤平陣屋前12-2

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築施工管理／月給50万円～／年休123日／残業少／面接1回
- 締切間近
＼未経験から、“街に残る建物”を支える仕事へ／国立競技場や豊洲市場水産卸、ホテルオークラ東京など、有名建築物にも関わってきた当社。あなたには、建設現場が安全に、予定通り、品質高く進むようにサポートする「施工管理」をお任せします。地域のランドマークになる建物や学校・駅・市庁舎・病院といった公共施設など、街づくりに関わる大規模工事を手掛けられることも、この仕事の大きな魅力です。 ★. 当社の強み　＿＿＿＿＿大成建設・大林組を中心に、大手ゼネコンとの長年の取引実績があり、大規模再開発や超高層ビル、大型インフラなど、社会を支えるプロジェクトに参画しています。 ★. 主な業務内容＿＿＿＿＿ ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場の安全確認・声かけ ■図面に沿った工事品質のチェック ■費用・資材の使用状況の確認 ■協力会社・職人さんとの打ち合わせ ■安全書類・報告書の作成 ■現場写真の撮影・整理 ■資材・道具の準備確認　など ※現場では、職人さんやゼネコン担当者など多くの方と関わります。 ★. 入社後の流れ入社後すぐに一人で現場を任せることはありません！まずは先輩と現場を回りながら、写真撮影、書類整理、安全確認、職人さんへの声かけなど、できることから少しずつスタート。約1年かけて、焦らず一人前を目指せる環境です。＿＿＿＿＿ STEP1｜基礎知識を学ぶまずは会社のことや建設現場の流れ、施工管理の役割について学びます。 STEP2｜先輩と現場へ同行先輩社員と一緒に現場へ入り、実際の業務を見ながら仕事の流れを覚えていきます。 STEP3｜ひとり立ちへ ※ひとり立ち後も、年2回の上司面談で成長度合いや今後の目標を確認。さらに、年1回のマネジメント研修も実施しており、将来的なキャリアアップも見据えて成長を支えます！

【6月に完成したばかりの新社屋！／本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】千葉県松戸市常盤平陣屋前12-2 ＜アクセス＞・「新八柱駅」より徒歩6分・「八柱駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策あり ★担当現場の80％以上が東京都内の案件です。 ★現場へは直行・直帰もOK！通勤のストレスを最小限に抑え、効率よく働ける環境を整えています。

【未経験者】月給 25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4000円以上支給。超過分は追加で支給します。【経験者】月給 50万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月6万円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定します。＼★資格取得支援制度充実／業務に必要な資格の取得費用を全額サポートします！教材費・受験料・講習費すべて会社持ちです。（1級・2級施工管理技士、鉄骨工事管理責任者、安全管理者など）

株式会社日立システムズフィールドサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-27-18日立大森第二ビル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 2,955名
平均年齢 -

求人情報全9件

データセンタの設備管理（リーダー候補）／年休120日

あなたにはデータセンタの設備管理及び、リーダーとしてメンバーのマネジメントやベンダコントロールなどもお任せします。 ※データセンタにより一部業務が異なります。【東京・神奈川・埼玉のデータセンタ】 ■設計支援：日立システムズが作成した手順書をもとに、内容の作成支援や修正等をお任せします。 ■設備運用・電気機械設備の運用、及び施設管理：インシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理など・障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー・改善提案活動・シフト員の代理対応（月3～5回程度）【目黒データセンタ】 ■電気機械・空調設備の運用、及び施設管理：インシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理など ■障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー ■データセンタマシン室内の通信ケーブル等の敷設作業（ルート確認や接続・試験・開通確認等がメインです） ■月次稼働報告、災害対策訓練の実施 ■データセンタ設備に関する老朽化更新の提案等 ※データセンタは24/365で稼働していますが、実務については協力会社の方が行いますので、日勤での勤務となります。 ※日々の業務における指示やトラブル対応、現場業務の教育もお任せします。

東京・神奈川・埼玉のいずれかのデータセンタ ■東京都江東区（最寄り駅：豊洲駅） ■東京都品川区（最寄り駅：不動前駅） ■神奈川県川崎市（最寄り駅：新川崎駅） ■埼玉県さいたま市（最寄り駅：日進駅・宮原駅） ■そのほか都内の新設のデータセンタ ※状況によってはオフィス（茅場町／横浜）に出勤いただきます。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。

月給28万7,000円～40万6,000円 ※残業代は別途全額支給【月20時間分の残業での想定給与】月収：33万5,400円～47万4,400円年収：542万8,300円～813万4,900円【平均賞与】 140万4,000円～244万2,000円（年間支給額）
【東京勤務】工事設計・見積担当（電気）経験を活かしキャリアアップ可能です！

【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容：配属となる組織は、ファシリティ工事（設備）、ネットワーク工事（主に交換機）におけるプレ対応を行います。お客様への訪問、設計、見積、施工仕様作成を行い、受注した案件については状況により施工検査の立ち合いも行います。今回は、電気工事の設計・見積・施工仕様作成等、受注の増えているデータセンタ関連のプロジェクトをメインでご対応いただける方を募集します。 ■業務詳細： ◇営業とともにお客様を訪問…基本的にお客様は全国となります（関東・関西が多い）。 ◇工事の設計、見積 ◇施工仕様作成（工程、図面作成）…案件によっては協力会社が作成した施工仕様の内容チェックも含みます ◇施工検査立合い…施工自体は別の部署が行うため、基本的にはあまり発生しませんが状況い応じて対応します。 ※基本的に、データセンタ関連のプロジェクトをご対応いただきますが、データセンタ以外のプロジェクト（太陽光発電やEV充填設置等）もご対応いただく場合もございます。 ■この仕事の魅力：データセンターやカーボンニュートラルといった成長分野のプロジェクトに関わることができ、将来性が高く、社会的意義のある仕事に携わるやりがいを感じられます。 ■この仕事の大変さ：年間を通じて安定的に業務が発生します。そのため繁忙期・閑散期の波があまりありません。 ■働き方について： ◇在宅勤務：案件や個人の状況に応じて在宅勤務を実施（入社してしばらくはOJTや研修等で基本的に出社いただきます） ◇残業時間：月平均20時間程度。 ◇出張：あり（遠方への出張は月1回程度。短期出張は週2～3回程度。） ■配属部署について： FS・NS事業拡大推進部に配属となります。配属となる組織は24名が在籍をしております。20代～60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 484万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～406,000円＜月給＞ 287,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ※時間外20ｈ/月を含む場合の年収額：5,783,400～7,300,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホリエ

住宅（ハウスメーカー）

山形県西置賜郡飯豊町大字椿2529

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 66名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【仙台】住宅設計（主任）◇リモート可/転勤なし/残業月20H程度/自社ブランドの注文・規格住宅の設計
- NEW
【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて規格住宅・注文住宅の設計業務に従事いただきます。 ■企業HP 注文住宅：https://www.cielhome.jp/ 規格住宅：https://astehome.jp/ ■業務詳細： ◇要件定義（営業同行）営業担当と同行して顧客のイメージをどのように実現するかを判断します。 ◇設計業務 1人当たり月に1~2件程度並行して意匠設計、構造設計などを行っていただきます。 ◇申請業務完成した設計書を役所に届出を行っていただきます。主任に着任される場合には、メンバーに対して技術的な助言や部門長の補佐を行っていただきます。 ■業務割合設計の実作業にあたる業務が全体の6~7割程度、それ以外が2~3割程度となりますが、将来的にはより設計に集中できる環境を整えるために一部業務の外注などを行っていく予定です。 ■組織体制：設計部は20代が中心の組織となっています。 ■働き方リモート勤務：平均して週2日程度はリモート勤務される方が多い状況です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 ■魅力・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】住宅設計（部門長候補）◆リモート可/転勤なし/土日休/自社ブランドの注文・規格住宅の設計
- NEW
【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて規格住宅・注文住宅の設計業務、適性に応じて設計部のマネジメントに従事いただきます。 ■企業HP 注文住宅：https://www.cielhome.jp/ 規格住宅：https://astehome.jp/ ■業務詳細： ◇要件定義（営業同行）営業担当と同行して顧客のイメージをどのように実現するかを判断します。 ◇設計業務 1人当たり月に1~2件程度並行して意匠設計、構造設計などを行っていただきます。 ◇申請業務完成した設計書を役所に届出を行っていただきます。マネジメントを行っていただく場合は、上記の業務に加えて、メンバーの設計業務の補助、全体の進捗状況の管理を行っていただきます。 ■業務割合設計の実作業にあたる業務が全体の6~7割程度、それ以外が2~3割程度となりますが、将来的にはより設計に集中できる環境を整えるために一部業務の外注などを行っていく予定です。 ■組織体制：設計部は20代が中心の組織となっています。 ■働き方リモート勤務：平均して週2日程度はリモート勤務される方が多い状況です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 ■魅力・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 150名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【埼玉】YKK APグループ／マンションの大規模修繕工事の建築施工管理／土日休／残業月30h以内

【YKK APグループで安定した経営基盤！/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し！/直行直帰可能！/夜勤ほぼなし！/マンションなどの大型修繕工事に関われる！】 ■職務概要：建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 ■担当工事： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ※1都3県をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 ■ミッション：居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■所属組織について：配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■本案件の魅力：＜働きやすい就業環境＞平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：所沢市東所沢和田2-3-19 ＭＭビル3階勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～283,500円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 276,000円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■資格手当：有(当社規定による)、扶養家族手当：有(当社規定による)、休日出勤手当有 ※ご経験・スキルにより記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】YKK APグループ／マンションの大規模修繕工事の建築施工管理／土日休／残業月30h以内

【YKK APグループ・大手建材メーカーとのグループシナジーと修繕工事の需要増で業績拡大中／残業月20~30時間程度・転勤無し・エリアは1都3県がメイン／基本的に直行直帰の落ち着いた就業環境】 ■職務内容について：マンションを中心に修繕工事の施工管理職をご担当いただきます。居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、当社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■業務詳細： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ■案件詳細：案件の8割はマンションとなり、残りはテナントビルや教育施設です。エリアは1都3県がメインとなり、基本的に直行直帰にてご対応頂きます。工期は4カ月～半年程度の物件が多く、世帯数にもよりますが基本的に１棟１名にてご担当いただく事を想定しています。 ■募集背景：建設業界における新築着工数の減少に伴い、改築・修繕工事に対するニーズは日々拡大しています。また、蓄積してきた技術に加えて、YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しています。増大するニーズに対応するため、今回施工管理者の採用を進めています。 ■配属先について：配属先の工事本部には70名ほどが在籍しています。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■働きやすい就業環境：平均の残業時間は20~30時間で、ほとんどの方は24時間以内にてご就業されております。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市東松戸3-7-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～283,500円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 276,000円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■資格手当：有(当社規定による)、扶養家族手当：有(当社規定による)、休日出勤手当有 ※ご経験・スキルにより記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水工エンジニアリング

建設コンサルタント

茨城県水戸市笠原町1220-1

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 51名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【水戸】測量士◆年収600万～／転勤なし／県内案件のみ／残業21h／賞与3回／土日祝休

【IUターン歓迎／茨城密着！転勤なし／公共事業メイン／上下水道に強みの建設コンサルタント／平均勤続年数10年／土日祝休／時間差出勤あり／残業月21H】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担軽減！自社内で完結する仕事が多いので、ノーストレスです◎ ★時間差出勤など、独自の勤務制度を導入！有給取得率約80％と多様な働き方を叶えられる◎ ★資格取得サポート充実！勉強会の開催や研修費用補助あり◎手当も充実しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の測量士として、主に公共事業の測量に関するお仕事（基準点測量等）をお任せ致します。道路橋、公園施設等、社会インフラの総合点検及び補修、長寿命化に関する調査など、地域に貢献できる仕事です。自社内で完結する仕事が多く、チーム制なのでストレスなし◎土木部署や民間開発の部署が設計するための測量を行うこともあります。 ※対応エリアは基本的に茨城県内のみとなります。 ■入社後：個人ではなくチームで仕事内容管理・共有しており、各チーム内で助け合う環境なので、中途入社でも既存メンバーのサポートのもとでスキルアップが叶います。測量士および測量士補は社内に14名、道路橋点検士も6名在籍しています。 ■働き方：・チーム制のため、1人で業務を抱えることがありません。業務バランスは毎週の打ち合わせと業務リストで明確に管理しています。・土日祝日はお休み、現状の残業時間は21.6時間程度です。今後、残業時間の削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境を整備し続けます。 ■同社オリジナルの制度・「Eワーク」通常の勤務時間は9時～18時ですが、定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度です。　・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市笠原町1220-1 勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～827万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,350円～471,000円＜月給＞ 368,350円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間5.7カ月分）※昨年度実績 ※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】測量士◆年収600万～／転勤なし／県内案件のみ／残業21h／賞与3回／土日祝休

【IUターン歓迎／茨城密着！転勤なし／公共事業メイン／上下水道に強みの建設コンサルタント／平均勤続年数10年／土日祝休／時間差出勤あり／残業月21H】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担軽減！自社内で完結する仕事が多いので、ノーストレスです◎ ★時間差出勤など、独自の勤務制度を導入！有給取得率約80％と多様な働き方を叶えられる◎ ★資格取得サポート充実！勉強会の開催や研修費用補助あり◎手当も充実しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の測量士として、主に公共事業の測量に関するお仕事（基準点測量等）をお任せ致します。道路橋、公園施設等、社会インフラの総合点検及び補修、長寿命化に関する調査など、地域に貢献できる仕事です。自社内で完結する仕事が多く、チーム制なのでストレスなし◎土木部署や民間開発の部署が設計するための測量を行うこともあります。 ※対応エリアは基本的に茨城県内のみとなります。 ■入社後：個人ではなくチームで仕事内容管理・共有しており、各チーム内で助け合う環境なので、中途入社でも既存メンバーのサポートのもとでスキルアップが叶います。測量士および測量士補は社内に15名、道路橋点検士も6名在籍しています。 ■働き方：・チーム制のため、1人で業務を抱えることがありません。業務バランスは毎週の打ち合わせと業務リストで明確に管理しています。・土日祝日はお休み、現状の残業時間は21.6時間程度です。今後も、残業時間削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境を整備し続けます。 ■同社オリジナルの制度・「Eワーク」通常の勤務時間は9時～18時ですが、定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度です。　・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞つくば支店住所：茨城県つくば市春日2丁目18-8 勤務地最寄駅：つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：茨城県水戸市笠原町1220-1 勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～827万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,350円～471,000円＜月給＞ 368,350円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間5.7カ月分）※昨年度実績 ※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大東システム

システムインテグレータ（SIer）

茨城県ひたちなか市大字稲田1051-7

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城県※未経験歓迎】プラント設備等の設計/年休120日/土日祝休み/月残業平均2h/夜勤なし

～昭和51年の設立の長期経営/大手企業との取引あり/ワークライフバランス◎～ ■業務内容：プラントエンジニアとしてプラント設備や機械等の設計をお任せいたします。クライアント先（株式会社日立製作所）に設置されているハードウェアの機能システム設計・保守、それに伴う各種書類作成などに携わっていただきます。 ■詳細：・制御装置ロジック作成・展開接続図作成・制御装置制作図面作成、手配・場内作番取りまとめ・顧客不具合対応及びとりまとめ ※使用システム：CADを利用いたします ※全国出張（沖縄や新潟など発電所のある場所）がございますが、頻度としては月に1回程度です ※夜勤はございません ■勤務地について：研修後に株式会社日立製作所の茨城県大みか事業所（〒319-1221 茨城県日立市大みか町5丁目2-1）へ出向となります。 ■入社後について：本社で研修3ヶ月程度、OJTにて研修を行う予定です。ご経験やスキルに応じて期間や内容を調整いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成：現在1名（男性・60代）が対応しております。 ■株式会社日立製作所の大みか事業所について：大みか事業所では「総合システム工場」として、この情報制御システム全体のソフトウェア/ハードウェアを設計・開発・製造しています。情報制御システムは、情報系・制御系システムからの信号を、制御盤といわれるハードウェアで変換してプラントの主機設備に伝えることで、設備の最適稼働を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日立製作所（茨城県大みか事業所）住所：茨城県日立市大みか町5丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸山重機株式会社

建設コンサルタント

栃木県那須塩原市大原間西1-7-5

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/那須塩原市】土木施工管理 ◆設立50年超で業績安定／働き方改革推進中

■職務概要：当社は公共工事や大手ゼネコンからの仕事を主に、河川工事や上・下水道工事などを含む土木工事を主体とする建設業であり、現場の施工管理の業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・工事現場における施主や関係者などの対外的な対応を含めた、管理全般が業務となります。・工事の品質や環境問題が注目されているため、品質維持・向上のためのISO9001や環境問題に対するISO14001の認証を取得しており、その取り組みについて内容を理解し、管理業務に取り組んでいただきます。・請負現場は、栃木県内および福島県東部が主なエリアになり、基本的に本社から現場に向かっていただける範囲です。 ■組織構成：配属先となる工事部には、施工管理者と現場作業者がおります。担当する施工管理は現在13名程度で行っており、30代後半から60代の社員がおります。 ※経験値に応じて、現場の規模などを考慮いたします。 ■当社の特徴・魅力：北栃木地区のスーパーゼネコンとして、地元からの信頼は厚く、工事受注状況は安定しております。河川工事を含めて様々な土木工事を請けているため、管理者としても非常に勉強になる会社です。社員には1級土木施工管理技士17名の他、建築施工や造園施工・舗装施工などの管理技士資格保有者も多く在籍しているため、興味のある資格取得の際には、指導を受けることが可能です。仕事への姿勢や実績などを積んだ後には、要職への登用も可能な開かれた企業です。 ■職場風土：当社の福利厚生面での活動は活発に行われております。社員の企画による社員旅行をはじめ、スポーツや飲食などの懇親会を行っており、社員間のコミュニケーションは多くなり、明るく、働きやすい職場環境の会社です。働き方改革にも前向きに取り組んでいる、社員に優しい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市大原間西1-7-5 勤務地最寄駅：東北新幹線／東北本線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社初年度の賞与や諸手当を含めた収入をイメージした金額です。 ■昇給：年1回その他固定手当について日手当：2000円×２２出勤の場合にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ツ柳道路

サブコン

山形県西置賜郡飯豊町大字萩生4400-1

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／飯豊町】土木施工管理※舗装工事がメイン／地域の自然環境に配慮した施工が魅力／残業月10H程度

■業務内容：一般土木工事や産業廃棄物の運搬等を行う当社にて、舗装工事を主とする土木工事の施工管理及び原価管理をお任せします。 ※業務でパソコン・CADを使用します。 ■組織構成：現在、土木施工管理職は6名が在職しております。【会社HP】 https://mituyanagi.co.jp/ ■当社の特徴：飯豊町という豊かな自然に囲まれ、四季折々の多彩な風景の中で地域の方々と共に、美しい街づくりに邁進してまいりました。グローバルな視点から地域環境を考えた開発、整備が望まれ、当社も最大の責務を注いでおります。今、ゴミ問題や生活排水による河川の汚れ、大気汚染や騒音問題、身近な自然の現象、汚染などさまざまな環境問題が発生しております。当社は、そのような中で環境の有限性を認識することにより、人と自然が共生し、環境へのダメージを少なく持続的に発展することができる、循環型社会の構築を目指し行動しなければなりません。地球とのよりよい関係と絆を確立してまいります。飯豊町の建設工事等級格付けで土木工事一式及び舗装工事でランクＡをいただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生4400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 455万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～400,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給あり（月5,000～10,000円） ■賞与あり（2021年度実績約1ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

平鹿設備工業株式会社

設備管理・メンテナンス

秋田県横手市平鹿町上吉田字車長根22-1

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【秋田（横手）】配管工事の現場管理者

一般住宅から官公庁及び工場などの暖房、冷房、空調、衛生設備の配管工事、上下水道の設備・送配水管工事などの現場監督を行っていただきます。 ■職務詳細：地域の方々が安全で快適な生活を営むために必要な、上下水道・空調・冷暖房などの設備が扱う液体や気体を配送するための配管工事を行う上での現場監督（施工管理）をお任せします。現場は主に県南地域となります。住宅、超高層ビル、地下街など日頃何気なく出入りするところには、必ず配管設備が目に見えないところで活躍しています。また、震災などの災害発生時には、いち早く被災地に入りライフラインを復旧します。秋田県や横手市、ゼネコンや民間企業からのご依頼を受けて施工をしています。 ■組織構成：全社で10名（うち女性1名）が在籍しており、募集部門の平均年齢は54歳となっているため、組織の若返りを図るためにも増員での募集となります。 ■施工事例：県有建築物大規模修繕工事、横手警察署機械設備工事、平鹿中学校大規模改修工事、大雄交流研修館空調設備更新工事、県単庁舎営繕工事、平鹿地域多目的総合施設建設工事など様々対応しており、横手市優良工事として表彰を受けた実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県横手市平鹿町上吉田字車長根22-1 勤務地最寄駅：朴田バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円＜月給＞ 200,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.60％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.20ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社佐藤設備

住宅設備・建材

栃木県那須塩原市上中野381

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／栃木・那須塩原】施工管理補助※官公庁取引あり／転勤無し／残業10h／マイカー通勤可

【未経験歓迎／安心できる育成環境：先輩社員のOJT／官公庁との安定取引あり／転勤なし】 ■業務内容について：昭和48年創業以来、プラント配管工事をはじめ機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社にて、施工管理補助として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・入社６ヵ月～１年間は現場監督の補助をしながら、設備工事施工管理の基本を身につけていただきます。　　　　　　　　　　　　ゆくゆくは当社の幹部として活躍していただきたいと思っております。 ■業務のポイント・現場は栃木県北部がメインで、遠隔地への赴任や出向等は原則ありません。・業務中に車両運転の業務を含みます。社用車を通勤及び現場移動用として貸与します。・文書作成、製図等の業務全般でパソコンを使用します。 ■配属部署：給排水設備等の施工工事・現場監督補助および将来的な現場監督として、施工工事現場全体の管理をお任せいたします。 ■フォロー体制・キャリアパス・先輩社員のもとで、6か月～1年間ほどスキルアップと同時に現場管理におけるマネジメント力を習得していただけます。・必要資格（管工事施工管理技士等）は会社側の負担で取得することが可能です。・小規模な現場から徐々に大規模な官公庁案件などへとキャリアアップできる職場です。・目安3～4年ほどで1人で現場を担当いただくイメージとなっております。 ■当社の特徴・大規模工場の配管工事から一般住宅やオフィスなどのトイレ・キッチンなどのリフォーム工事だけに留まらず、空調設備取り付けに加えメンテナンスや上下設備設置、そして上水道配水管布設工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。・機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定品質のサービス提供を行い、支持いただいております。・世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証を取得しました。・官公庁依頼に応えるための組織水準（例：在籍する資格保有者人数等）を満たし、継続することで、安定した依頼取得から堅実な事業運営に繋げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上中野381 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：134,000円～188,000円その他固定手当/月：66,000円～142,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（6月/12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。その他固定手当：職務手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アクシス

ITアウトソーシング

茨城県ひたちなか市新光町38

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 176名
平均年齢 46.0歳

求人情報全16件

【茨城県那珂市】プラント設計図書レビュー・許認可対応／国際プロジェクト参画・年休125日・社宅制度有

【国際核融合プロジェクト参画／設計レビュー・許認可の技術職／ワークライフバランス充実／上流工程で専門性を発揮】 ■業務概要当社は茨城県那珂市の公的研究機関（大学や研究施設等）にて、プラント設計に関する設計図書のレビューや許認可対応など、技術的妥当性・規格適合性を判断する上流技術職を募集しています。現場作業や設計ではなく、国内外メーカーや関係機関から提出される設計図面や仕様書等をもとに、国際規格（ASME・欧州規格等）をベースとした評価や、許認可資料の取りまとめ、関係者との技術的な調整を担います。 ■業務詳細・設計図書（設計図面・製作図面・仕様書等）のレビューおよび技術確認・各種規格（ASME、欧州規格等）に基づく適合性・妥当性の評価・圧力容器やプラント設備に関する設計内容の精査・許認可申請に向けた資料作成、規制当局への提出・調整・関係者との技術的な質疑応答や進捗管理 ■扱うサービス当社は研究開発領域の技術者派遣や特殊機器の設計・製作、工事請負等を展開し、最先端の科学技術分野に貢献しています。 ■組織構成 170名以上の技術者が在籍し、研究機関や大規模プロジェクトを支える体制を構築。中途入社や幅広い年代の社員が活躍しています。 ■業務の魅力国際的な核融合研究プロジェクトの中核を担い、設計妥当性や許認可対応の専門性を発揮できます。現場作業はなくデスクワーク中心で、品質・工程・文書管理を横断しプロジェクト全体に影響するポジションです。 ■教育体制 87種類の資格取得支援や講習費用補助等、スキルアップ環境が充実。ブランクがある方もサポートします。 ■就業環境年間休日125日・完全週休2日制、月残業平均3時間とワークライフバランス良好。社宅制度や食事補助、各種手当・福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス設計レビューや許認可対応のスペシャリストとして活躍し、プロジェクトリーダーや技術コンサルタント等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力最先端プロジェクトを通じ、日本の科学技術分野に大きく貢献。多様な研究機関で幅広い経験を積むことができる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県那珂市の研究機関住所：茨城県那珂市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 483万円～675万円＜賃金形態＞月給制月給（基本給）は経験・年齢・能力を考慮して決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（過去実績：年間630,000円～1,350,000円）を含む。実際の給与は経験・年齢・能力を考慮して決定。残業が発生した場合は別途全額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野建設株式会社

ゼネコン

山形県東田川郡庄内町古関字土手の下11-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／庄内町】土木施工管理※平均残業20h以下／公共事業の元請け／転勤無し／各種手当充実◎

【公共工事の元請け会社として、県と市の案件を中心に受注/山形県内の案件のみを担当/夜勤無し/有給取得率50％以上/転勤無し】 ■職務内容：当社にて土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・公共工事における工程管理・積算業務・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び工事用電源の確保指示当社は公共事業の元請け会社として、県と市からの受注案件を中心に業務を行っています。そのため、担当する案件は山形県内のみとなります。夜勤はありません。将来的には当社の役員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：配属部署には60代2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は山形県庄内町にある地域に根差した建設会社です。主に、一般土木・舗装工事などの公共事業を中心とした業務を行っています。 ”働き方改革”という言葉を耳にすることが多くなっていますが、未だに建設業界では日給月給制で収入が不安定な環境化にある人が多くいらっしゃいます。当社では技術職員はもちろん、一般作業員などについても、月給制（有給休暇あり）の導入を積極的に推進しています。また、2018年からは祝日を会社の休業日と定めるなど、従業員はもちろんその家族が豊かな生活をおくることができることを第一に目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町古関字土手の下11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～450,000円＜月給＞ 375,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日研測量株式会社

建設コンサルタント

栃木県那須塩原市東小屋318

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【那須塩原／未経験歓迎】測量補助◆チーム制・安心の育成体制★資格取得も応援！土日祝休／ICT活用◎
- 締切間近
◆業界・業種未経験歓迎！未経験手に職◎／公共案件メインで安定／ドローン・3D測量など最新技術にも携わる／1967年・県内でも有数の技術力が評価／熟練社員がイチから丁寧に育成◆ ＼地域発展に寄与する仕事をしませんか？／当社は栃木・那須塩原市に本社を構え、県内全域で測量・調査業務を行っています。あなたには、空中写真測量や地上測量、建設コンサルタント業務など幅広い業務を担当していただきます。公共事業が約6割を占めるため、安定性も抜群です。 ■担当業務詳細：県内全域（特に県北）での業務が中心です。公共事業が6割、同業からの外注が2割、民間が2割の割合で案件を取り扱っています。官公庁から受注する公共事業がメインです。 ○主な業務・空中写真測量、地上測量・建設コンサルタント業務・補償コンサルタント業務・地質調査業務・許認可申請業務・UAV測量、地上レーザー測量・現場移動に社用車の運転 ■入社後の流れ： 1チーム2.3名で動いているため、一緒に行動いただきじっくり学びながら教育いたします。未経験でも活躍されている方も多数いるため、教育体制も整っております。・測量士取得まで3年～5年かかりますので、じっくり育てていただける環境が整っております。 ■配属部署：・本社の技術本部内の各部に配属されます。・測量担当は20～50代の24名が活躍しています。 ■当ポジションの特徴：・当社における中核ポジションです。経験を積むことで、将来的には部長や役員などの経営幹部を目指すことが可能です。・当社は最新技術を取り扱い、特に測量技術において優れた実績があります。・キャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴：・お客様の様々な課題を最適な方法で解決します。・私たちは安全で豊かな生活を営むための社会資本整備を支える地上測量や空中写真測量、地籍調査、道路、河川砂防、地質調査、各種土質試験などのサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市東小屋318番地受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 203,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当内容：奨励手当 ■昇給：・年1回（4月）※業績連動。1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動。計3.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

深谷建設株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

栃木県那須塩原市埼玉6-1059

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【那須塩原市／面接1回】現場監督◆未経験◎／残業10ｈ／転勤なし／住宅・家族手当アリ／地域貢献◎

～OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設／ご年齢不問！再雇用制度アリ／設立48年～ ■職務内容建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細・栃木県県北の公共工事（公共建物の建築）・民間工事（一般家庭の家屋建築）の現場管理業務 ※OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設します。 ■組織構成本社に配属となります。会社全体の社員数は7名です。現場監督は女性1名、男性3名（30～60代） ※社長が直接教育していることもあり、風通しの良い職場です◎ ※女性の職域拡大に取り組んでおり、女性の働きやすい環境づくりや配慮、安心して働ける職場づくりを行っております。 ■当社について【事業内容】：土木・建築・設計・施工・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市埼玉6-1059 勤務地最寄駅：黒磯駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 437万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～343,000円＜月給＞ 300,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県那須塩原市】現場監督◆地域に根差した建設会社/転勤なし/年収437万円～655万円

～設立48年/地域に根差した建設会社/ OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設/転勤なし/残業少～ ■職務内容建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細・栃木県県北の公共工事（公共建物の建築）・民間工事（一般家庭の家屋建築）の現場管理業務 ※OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設します。 ■組織構成本社に配属となります。会社全体の社員数は7名です。現場監督は女性1名、男性3名（30～60代） ※社長が直接教育していることもあり、風通しの良い職場です◎ ※女性の職域拡大に取り組んでおり、女性の働きやすい環境づくりや配慮、安心して働ける職場づくりを行っております。 ■当社について【事業内容】：土木・建築・設計・施工・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市埼玉6-1059 勤務地最寄駅：黒磯駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 437万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社庄内測量設計舎

建設コンサルタント

山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【山形／庄内町】土木コンサルタント（設計・測量・補償）◇転勤無／賞与年2回／ワークライフバランス◎

～経験者歓迎の技術職（土木設計・監理・補償業務）地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容：当社の技術スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、土木設計（道路・河川・上下水道・農業等の計画設計・補償調査）を中心とした業務対応をいただく予定です。配属案件はご経験に応じて決定しますが、基本的にはお持ちのスキルやご経験を生かした業務をお願いいたします。＜具体的な業務内容＞・土木施設等の計画設計から施設点検・監理、環境調査、測量、地質調査等・建築設計／建築監理業務・事業用地にある支障となる土地及び建物等物件の補償調査等 ■案件とエリアについて・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。・対応エリアは東北一円です。出張も一定発生します。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成：・技術部・環境地質部（地質調査）・用地補償部のいずれかに配属となります。全体で30名程度の技術者がおり、年代は50代・60代中心ですが20代も10名程度在籍しています。入社後は先輩と協力して業務をご担当いただきます。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境：・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,500円～275,000円＜月給＞ 160,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定）約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

花塚重機建設工業株式会社

ゼネコン

栃木県那須塩原市上厚崎330-6

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【那須塩原/経験者歓迎】土木・上下水道工事の施工管理/転勤・出張なし/残業10Ｈ程/マイカー通勤可

【地域に貢献◎/安定した経営基盤◎/年休121日/ワークライフバランス◎/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：那須塩原市の公共土木工事や上下水道工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。現場にて工程管理や安全管理、写真管理などを行い、高品質なインフラ整備を支える司令塔として活躍いただきます。 ■職務詳細：公共工事（土木・上下水道）における施工管理業務全般をお任せいたします。（1）工程表の作成および進捗管理（2）協力会社への指示・安全管理（3）工事写真の撮影・整理（4）発注者（役所等）への提出書類作成（5）現場の品質管理・原価管理 ■職務の特徴：・対応エリア：出張や転勤はございません。県内のみとなります。・夜勤有無：夜勤もございません。・工期：工事によって様々ですが、一人当たり1年に２～３案件程度を想定しています ■組織構成：土木施工管理は4名（全員男性）で、40代が多いです。 ■職務の魅力： ◎現場書類作成専任の建設ディレクターがおり作業分担できるため、残業時間は月10時間程と働きやすい環境を実現できています。 ◎那須塩原市のインフラを支えるやりがいがあり、経験を活かして地域貢献が可能です！ ■入社後について：資格取得支援制度があり、入社後のステップアップを全力で応援しています。 ■働き方について：残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休み（会社カレンダーによる）のため、プライベートも大切にできます。 ■求める人物像：土木工事の現場管理について基礎知識があり、写真管理や書類作成の流れが理解できている方を募集します。 ■当社の強み：官公庁案件がメインの安定した経営基盤があり、那須塩原市に根ざして転勤なく長期的にキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上厚崎330-6 勤務地最寄駅：JR東北本線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田土木

サブコン

千葉県松戸市六高台2-125

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 28名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

【松戸】土木施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎

【地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 ■働き方・月平均残業時間21時間程度（施工管理職の2022年度実績）・年間休日120日以上・竣工後に長期休暇取得可能・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※借り上げ社宅に入居可能！ ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景・業績好調による増員・年齢構成上の組織体制強化＜詳細＞業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制工事部所属施工管理１1名　平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス：土木工事の施工管理を担当して頂きます。適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武野田線／六実駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸】土木施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎管理技士1級

【幹部候補／地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 ■働き方・月平均残業時間20時間程度（施工管理職の2023年度実績）・年間休日120日以上・竣工後に長期休暇取得可能・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景・業績好調による増員・年齢構成上の組織体制強化＜詳細＞業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制工事部所属施工管理１1名　平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス：土木工事の施工管理を担当して頂きます。適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武野田線／六実駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～640,000円＜月給＞ 420,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社開窓

サブコン

栃木県那須塩原市上中野52

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【栃木／那須塩原】住宅・工場等の建築施工管理※修繕中心◇地域密着／残業少なめ／福利厚生充実

【経験を活かして待遇改善／昭和61年創業／充実の福利厚生◎】 ■業務概要：昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。＜具体的な業務内容＞・現場打合せ・現場管理・積算・建物の細かい修理終修繕の施工管理 ※メインは工場での施工管理となります。・担当エリアは、本社周辺の那須塩原市を中心に大田原市・那須町・矢板市となります。・請け負っている工事の割合は工場3割、一般住宅4割、公共施設3割、法人取引先は20社程です。 ■配属部署・本社に配属です。 ■業務の特徴：・残業もほとんどなく、しっかりと基本給を上げていく制度にて対応しています。・作業着や工具を、すべて貸与するので自分の持ち出しがないので安心です。・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。・住宅改修で手すりの取り付けや段差解消工事（スロープ）を強みを持った運営をしております。・毎月新築案件も一棟手掛けています。 ■当社の特徴昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（3月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川建設株式会社

サブコン

宮城県角田市角田字牛舘181

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 48.7歳

求人情報全2件

【角田市】土木施工管理（道路・河川）転勤なし／公共工事約9割／残業20h／各種手当充実
- NEW
創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の土木部にて、まずは現場を中心に施工管理、測量業務に従事していただきます。ゆくゆくは積算、見積もりなど対応していただきます。 ■職務の特長：・現場は土木施工管理：道路や河川が多くなります。また、スポット的に圃場整備や駐車場建設、災害復旧工事もご担当いただきます。・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となります。(角田市内がメイン)※出張は発生しません。・入社後は土木部長と一緒に回って業務に慣れていただきます。・状況により直行直帰にするケースもあります。現場が始まると直行直帰が多くなります。（現場事務所で作業することが多い） ■就業環境：当社の土木施工管理では、公共工事をメインとしており工期も長い期間で受注しております。そのため、残業時間については月平均20時間となっております。 ■当社の特徴：公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）：角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック新築工事、有限会社小野美装店倉庫新築工事、中華料理かんの店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場倉庫新築工事、JAみやぎ仙南北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ事務所新築工事、株式会社サンエム角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社角田センター新築工事丸森町：JAみやぎ仙南あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事大河原町：JAみやぎ仙南金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場自動倉庫新築工事白石市：JAみやぎ仙南白石地区事業本部新築工事仙台市：アイリスオーヤマ株式会社社員寮新築工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 444万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：55,000円～130,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(8月、12月※過去実績4.2ヶ月) ※その他固定手当内訳・資格手当：15,000円（土木施工管理2級の場合）～50,000円・現場手当：10,000～50,000円（変動あり）・管理手当：20,000円（現場での管理手当）・職能手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【角田市】建築施工管理◆転勤なし／仙台から県南がメイン／民間工事主体◆

<<建築施工管理技士2級以上必須／若手～シニア人材まで幅広く活躍中／年収433～717万円／民間工事が主体／転勤なし>> ■業務概要：土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の建築部門にて、見積もり・施工図の打ち合わせ、積算、施工管理、Jw_cadによる図面作成などの業務をお任せします。 ■職務の特長：・民間工事が主体となります。※建物全般（木造、RC、SRC）、事務所、商業施設、病院、倉庫、車庫、住宅などの新築工事、増改築工事、リフォーム工事・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となり、出張はほとんど発生しません。・状況により直行直帰も可能です。現場が始まると現場事務所で作業をすることが多く、直行直帰の頻度も増えます。 ■当社の特徴：土木では公共工事を中心に、建築では大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）：角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック新築工事、有限会社小野美装店倉庫新築工事、中華料理かんの店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場倉庫新築工事、JAみやぎ仙南北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ事務所新築工事、株式会社サンエム角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社角田センター新築工事丸森町：JAみやぎ仙南あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事大河原町：JAみやぎ仙南金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場自動倉庫新築工事白石市：JAみやぎ仙南白石地区事業本部新築工事仙台市：アイリスオーヤマ株式会社社員寮新築工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 433万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円～80,000円固定残業手当/月：66,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～493,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.2か月分）※業績により異なる固定手当：資格手当15,000～30,000円、現場手当10,000～50,000円、管理手当～20,000円、職能手当～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木建築設計事務所

建築設計事務所

千葉県松戸市南花島1-5-11

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【千葉/松戸】公共事業の建築設計◆設計業務に集中できます◎／年休125日／土日祝休／資格手当充実◎

【設計業務に集中できる環境です！／東証スタンダード上場（株）オリエンタルコンサルタンツHDの関連企業／資格手当充実◎／残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！】新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所であり、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ・企画～実施設計・積算・単価入れ・工事監理・確認申請図書提出　等、設計に関する一通りの業務を行います。 1人当たり1～3案件の業務を担当いただく予定です。内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務も含まれます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震などの実績があります。他にも警察署や消防署、学校、商業施設の新築工事等も対応しています。グループ会社の特性を生かして、首都の都市開発の一部にも関わり、海外の設計事務所と共同で仕事をすることもあります。 ■使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD ※BIMは現在計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。 ■組織構成：設計は現在15名が担当しており、60歳以上が3名、50代1名、40代4名、30代4名、20代が3名となっております。幅広い年齢の社員が活躍しており、一級建築士の資格を持った社員が多く所属しております。 ■当社の働き方：平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■資格支援制度：「資格取得お祝い金制度」「建築士定期講習費用支援」等、勉強、通学のためのサポートもあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県松戸市南花島1-5-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞五香オフィス住所：千葉県松戸市常盤平5-18-1 五香第一生命ビル２階勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円＜月給＞ 285,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月：業績及び実績評価） ■手当：技術手当5万円／月（1級建築士保有者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸/未経験歓迎】学校や道の駅の設計◆建築学科を卒業された方へ／年休125日／土日祝休／転勤なし

【★建築系の学科を卒業された方へ★実務経験は不問です／設計業務のみ！スキルを身に着けていただけます◎／残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！】新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所である当社にて、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ・企画～実施設計・積算・単価入れ・工事監理・確認申請図書提出　等、設計に関する一通りの業務を行います。 1年目は1案件をメインでご担当いただき、2年目以降は、1～3案件の業務を担当いただく予定です。内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務をお願いすることはございます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震などの実績があります。他にも警察署や消防署、学校、商業施設の新築工事等も対応しています。グループ会社の特性を生かして、首都の都市開発の一部にも関わり、海外の設計事務所と共同で仕事をすることもあります。 ■組織構成：設計は現在15名が担当しており、60歳以上が3名、50代1名、40代4名、30代4名、20代が3名となっております。幅広い年齢の社員が活躍しており、一級建築士の資格を持った社員が多く在籍します。 ■入社後の流れ/キャリアパス：先輩１名が専任の教育係として仕事を指導致します。入社2日目より実務に関わっていただき、後に成果品となる実施図面を書きながらの指導になります。打合せや調査へも同行いただき、徐々に業務を覚えていただきます。様々な経験を積み建築士の資格取得、一人前として設計をお任せできる状態を目指していただきます。将来的には1級建築士資格を取得し、幅広い案件に挑戦出来るように業務の主導が取れる技術者を目標とし、その後も必ずリーダーがサポートをする体制です。 ■資格支援制度：「資格取得お祝い金制度」「建築士定期講習費用支援」等、勉強、通学のためのサポートもあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県松戸市南花島1-5-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞五香オフィス住所：松戸市常盤平5-18-1 五香第一生命ビル２階勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通じて御経験やスキルに応じて当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月：業績及び実績評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創建

住宅（ハウスメーカー）

栃木県那須塩原市上中野420-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県・那須塩原市／転勤なし】注文住宅や商業施設の建築設計◆創業39年地域密着・安定経営／土日祝休
- NEW
《転勤なし/自社請負100％/自社設計/建築設計経験者歓迎／地域貢献◎／街を見て、街に合わせた「活きた設計」ができます／コンスタントにオーダーあり／腰を据えて働きたい方向け》 ■採用背景：・事業拡大につき建築設計担当者を1名採用致します。・働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■担当業務詳細：・お客様の資金計画から建物のプラン作成、ご提案、図面作成、仕様等の打合せ等建築設計業務を行っていただきます。・当社HPから問い合わせがあったお客様への対応が一部ございますが、飛び込み新規開拓を含める営業業務は一切行いませんのでご安心ください。・会社の目標はございますが、販売件数のノルマはございません。・分譲地の開発計画等 ■配属部署：・いかす部に配属いただきます。・いかす部には2名の社員が所属しており、30代～40代の社員が活躍しています。入社後の教育は先輩社員が行います。・現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■当社の特徴：・施工事例URL　https://ikasu-soken.jp/new/ ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社（設計部門）で行っています。・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～287,000円固定残業手当/月：78,750円～106,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,750円～393,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）業績連動賞与：年2~3回（7月、12月、4月決算賞与※業績連動）・年収は経験や経歴等により決定いたします。・賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【栃木／那須塩原】新築住宅の工事スケジュール管理・安全管理　※自社請負100％／転勤なし

《転勤・出張なし/案件は県北中心/自社請負100％/自社設計～施工案件あり/未経験から入社実績あり》 ■採用背景働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■業務内容：建築施工管理・木造住宅や店舗、アパートなどの新築工事、増改築工事の施工管理・主に民間工事となっており、受注金額は～10,000万程度の工事をお任せする予定となります。各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■配属部署：・工事部門を担う、「つくり部」に配属いただきます。・つくり部には5名の社員が所属しており、未経験で入社された方も多く、20代～50代の社員が活躍しています。入社後は先輩社員が担当している案件に同行し、OJT形式で見て学んでいただくところからスタートします。 ■当社について 1988年に設立し39年目、栃木県那須塩原市を拠点に建築～不動産事業を行っています。案件受注先はお客様からのご紹介や自社HPからのお問合せとなっており、設計提案力や丁寧な施工、アフターサービスなどがお客様から評価に繋がっております。 ■業務の特徴：・一つ一つの工事のリーダーとして大きな裁量をもち、業務に取り組むことで完成後感謝を実感しやすい業務内容となります。・意見や疑問点があれば、先輩社員や代表取締役に相談しやすい環境となります。・成果を適正に評価し、給与を支給しており、やりがいをもって業務に従事していただくことが可能となります。・社員教育に力を入れており、資格取得後は合格祝金などの制度がございます。 ■当社の特徴：・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社（設計部門）で行っています。・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～235,000円固定残業手当/月：60,230円～89,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,230円～324,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）業績連動賞与：年2~3回（7月、12月、4月決算賞与※業績連動）・年収は経験や経歴等により決定いたします。・賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イタガキ

ゼネコン

山形県東田川郡三川町大字神花字前外川原476-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 76名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【山形（三川町）】【実務未経験歓迎】建築施工管理～東京スカイツリー・加茂水族館にも鉄骨を供給～

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴：【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。【3】日本全国で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張はございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー：『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制：施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制：入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。入社後に資格取得した方もいらっしゃいます。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡三川町大字神花字前外川原476-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形（三川町）】施工管理～創業150年、東京スカイツリー・加茂水族館などにも鉄骨を供給～

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴：【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。【3】東日本で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張は基本的にございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー：『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制：施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制：入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡三川町大字神花字前外川原476-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社加藤鉄工所

サブコン

宮城県多賀城市町前2-4-25

企業情報を見る

設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城（多賀城）】管工事施工管理 ※残業月平均20時間／転勤なし／資格手当あり
- NEW
当社の管工事施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容：オフィスビルやマンションの配管更新や改修における施工実務、現場管理をお任せいたします。・建築設備全般（空調、給排水、換気）工事・配水管の布設工事 ◎現場は塩釜、多賀城を含む2市3町および近郊がメインとなるため、宿泊を伴う長期的な出張は発生しません。 ◎閑散期であれば17~18時頃帰宅することもあります。現場の施工管理経験や現場常駐経験のある方を求めております。 ■組織構成：現在、施工管理は代表の他、1名（女性42歳）で構成されております。 ■職務の特徴：工事の割合は民間：公共＝6：4程度と民間が多くなっています公共：多賀城市、利府町の他、陸上自衛隊の駐屯地などその他：多賀城市内の個人（メーター検診修理の指定業者になっています）クライアント：地場の工務店などの他、同業界のゼネコンやサブコンからの依頼や、工務店からの依頼でビルなども手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県多賀城市町前2-4-25 勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1月あたり5,000円～ ■賞与：年2回過去実績計2ヶ月分 ※昇給・賞与は前年実績により支給いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社多田電工

総合電機メーカー

栃木県下野市石橋284

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／三川町】電気工事施工管理 ◆年休120日／残業10～15ｈ／土日祝休み／転勤なし／面接１回

【設計・施工・保守まで一貫対応する会社／年休120日／残業10～15時間】 ■業務内容：当社が請負う電気工事における施工管理業務全般を担当していただきます。・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理・各種提出書類の作成・現場の統括および進捗管理＜担当案件について＞・公共工事と民間工事の割合は5：5 ・顧客：学校、工場、オフィス、店舗など・現場エリア：上三川町、下野市、宇都宮市など（上三川事務所近郊）・社用車を利用（現場は車で1時間以内が中心）・案件により直行直帰も可能 ■組織構成：配属先となる工事部では、20代から50代までの男性社員7名が在籍しており、主に現場業務を担当しています。入社後は先輩社員のもとで業務の流れを学んでいただき、徐々に担当業務をお任せしていきます。なお、これまでのご経験をお持ちの方については、即戦力として入社後すぐに各現場の業務をお任せする予定です。 ■当社の特徴：当社は、地域密着型の電気工事会社として、学校や工場、オフィス、店舗など幅広い案件を安定的に受注しており、長年にわたって信頼と実績を積み重ねてきました。拠点から近距離の現場が中心のため、無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。また、社員一人ひとりの成長を重視しており、資格取得支援制度を通じてスキルアップを積極的にサポートしています。未経験の方でも基礎から学び、経験者の方はさらなる専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能です。現場はチームで進めるため、社員同士のコミュニケーションも活発で、相談や協力がしやすい風通しの良い職場環境が整っています。安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方に適した企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞上三川営業所住所：栃木県河内郡上三川町多功１７７６受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上工務店

ゼネコン

茨城県鹿嶋市大字小山1114-12

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 31名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【茨城県/鹿嶋市】施工管理◆設立55年越え◇大型プロジェクト15件/年◇入社5年後の定着率75%◆

～マイカー通勤可・駐車場あり◎/UIターン歓迎/面接1回！/1971年設立の長期経営◎～ ■職務内容：「お客様への誠実さ」をモットーにしている当社にて、建設工事（土木・建築）の施工管理を担当いただきます。 ■数字で見る当社・設立55周年越え！多くのお客様に愛され、2026年に設立55周年を迎えます。・年間平均大型プロジェクト数15件/年、1プロジェクトの平均期間6か月 └村上工務店が得意とするのは、医療・福祉施設などの大型の木造耐火建築「2×4（ツーバイフォー）」と工場・倉庫・店舗スポーツ施設などのシステム建築（yess 建築）です。また土木事業にも多く携わる機会にも恵まれ、こうした社会的インフラの建設は、広く社会貢献につながると考えています。・入社５年後の定着率75% ・平均勤続年数20年以上の方が全体の30%！ ■当社の魅力（社員の声）・仕事がしやすい雰囲気・社員とその家族の幸せを考えてくれる会社・社員のみんなが誇りを持っている・頑張った分評価される ■職務内容補足：・茨城や千葉の現場・打ち合わせ、書類作成 ■福利厚生：ノー残業デー、財形貯蓄、資格合格祝金、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 ■働き方について：年休110日・完全週休2日制、残業月平均10時間です。 ■当社について：当社は茨城県鹿嶋市を中心に千葉県や茨城県で建築・土木工事業を営む、設立52年の総合建設会社です。教育福祉施設、庁舎、工場などの建築工事から道路、橋梁、競技場などの土木工事まであらゆるニーズにお応えしています。また、ツーバイフォーによる木造耐火建築やyess（横川建築システム）を導入し、安定した建築工事の提供に努め、地域社会の発展に貢献しています。また特筆すべきは建設業では珍しい完全週休2日制を早くから導入し、充実した労働環境を整えています。会社の発展を通じて社会に貢献し、チャレンジを重ね、成長してゆく人生を一緒に歩んでみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県鹿嶋市大字小山1114-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,600円～341,500円その他固定手当/月：18,000円～88,000円＜月給＞ 252,600円～429,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当(1資格につき)：10000円～ ■役職手当：50000円～ ■定期賞与：年2回(7月、12月)　 ■決算賞与：業績により支給　前年支給実績：22万円～303万円 ■昇給：有　前年実績　約2％ ■昇級：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿嶋・転勤無】UIターン歓迎◆施工管理◆賞与4.3か月◎残業5h程◆完全週休2日◆地域貢献◎

～完全週休2日/マイカー通勤可・駐車場あり◎/UIターン歓迎/地域密着企業/1971年設立の長期経営◎～ ■職務内容：「お客様への誠実さ」をモットーにしている当社にて、学校や工場、道路などの施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細・建設工事（土木・建築）の施工管理・現場は主に茨城県内・得意先との打ち合わせ・書類作成（パソコン使用） ■福利厚生：ノー残業デー、財形貯蓄、資格合格祝金、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 ■働き方について：年休110日・完全週休2日制、残業月平均5時間です。 ■当社について：当社は茨城県鹿嶋市を中心に千葉県や茨城県で建築・土木工事業を営む、設立52年の総合建設会社です。教育福祉施設、庁舎、工場などの建築工事から道路、橋梁、競技場などの土木工事まであらゆるニーズにお応えしています。また、ツーバイフォーによる木造耐火建築やyess（横川建築システム）を導入し、安定した建築工事の提供に努め、地域社会の発展に貢献しています。また特筆すべきは建設業では珍しい完全週休2日制を早くから導入し、充実した労働環境を整えています。会社の発展を通じて社会に貢献し、チャレンジを重ね、成長してゆく人生を一緒に歩んでみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県鹿嶋市大字小山1114-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～409,000円その他固定手当/月：83,000円～188,000円＜月給＞ 348,000円～597,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当(1資格につき)：10000円～ ■役職手当：50000円～ ■定期賞与：年2回(7月、12月)　 ■決算賞与：業績により支給　前期支給実績：22万円～303万円 ■昇給・昇格：有(個人実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菅組

ゼネコン

秋田県湯沢市小野字東古戸19-4

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 32名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【秋田/湯沢】土木施工管理技士(転勤なし/経験者歓迎)

■業務内容：土木工事にかかわる施工管理を担当いただきます。・積算、見積もり、打ち合わせ・設計、工事関連書類作成・現場での施工管理、監督業務、資材や機械等の手配 ※工事規模により、現場スタッフを人選し複数人での管理業務体制となります。 ※現場は主に湯沢市周辺で、道路、河川、橋梁、農業土木等の案件に取り組みます。＜詳細＞現場ごとに5名程度のチームとなり、作業員と協働して安全かつ高品質の工事指揮を執り、発注先である官公庁等とのやりとりが最重要業務となります。顧客折衝が多く、本当に必要な工程であるかなど、細かな部分までやり取りやシミュレーションを行うことで、ソリューション営業の側面も担います。発注先との打ち合わせや技術者指導をはじめ、現場作業をスムーズに進めるべくスケジュール管理を行います。施工開始前には工程表の作成や原価計算、作業員の配置、重機手配などを行い、工事開始後はスケジュールに応じた工程管理が必要になります。強度などの規定値を確認し品質を追求しながら、現場で事故が起きないよう安全のための環境を構築します。 ■組織構成：全社の組織構成は、20代3名、30代7名、40代6名、50代8名、60代8名が在籍しており、作業員は17名、施工管理者10名、施工管理見習い2名、総務3名が活躍しております。 ■当社の特徴：長年積み上げてきた技術やノウハウ、信頼を背に、コンクリート等さまざまな構造物のスペシャリスト（土木のドクター）として、ワンストップで対応できる組織づくりに励んでおります。これまでの業務はもちろんのこと、今後必要性が増してくると考えられる橋梁の維持・修繕を武器に、地域の方々に喜んでもらえる仕事で地域貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：秋田県湯沢市小野字東古戸19-4 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／横堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～286,500円固定残業手当/月：40,000円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,500円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分／年）※過去実績 ※固定残業代40000円(月20時間)分を含む/超過分は別途支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。