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[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

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    37ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,986 社中 1,801〜1,850 社を表示

    株式会社アドストーリー

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市北区清水3-21-23
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／伏見駅2分】採用コンサルティング営業（管理職候補）／キャリアアップ◎／転勤無／年休130日
      ～年休130日／18:30前後にはほぼ全員帰宅／“売ったら終わり”ではなく、お客様と伴走する営業 ■仕事概要 採用コンサルティングとして、顧客となる企業様の人事代行や採用ページの制作・運用を担当いただきます！ また、ゆくゆくはマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■基本業務の詳細 ・面接代行や応募者対応のサポート ・採用担当窓口の代行 ・1顧客に対して月1回以上のミーティング ・採用データ集計 ・求人広告媒体の運用　など 〈入社後〉 まずはテレアポを通してお客様とのアポイント取得を目指していきます。媒体ごとの特徴を１つずつ覚えていき、特徴を活かした提案をお任せします！ ■こんな方はぜひ同社へ ・目標数字に振り回されていた方 ∟当社では、顧客にじっくり向き合い正しく課題解決と提案をすることで成果が出ると考えています。 『このお客さんが好き』『このお客様の課題解決をしたい』など、最初の気持ちを大切に、 数字に追われるのではなく、結果を追う側になりたい方を歓迎します！ ■担当顧客： １人あたり10社～15社をお任せします。 地場のお客様で構成したり、遠方のお客様を担当したり、ご自身の判断で増減が可能です。 ■働き方： ・みなし残業代を月40時間分支給しておりますが、大体18:30前後に全員退社しております。 ・勤務時間は相談いただければ調整可能です。 ・年休130日（土日祝） ■取扱いツール： マイナビ転職／マイナビバイト／マイナビ新卒／イーキャリア／ワンキャリア／バイトル／Re就活／doda　など ■ミッション： お客様にとってベストな広告やベストな掲載時期を提案し、採用成功に導くことがミッションです。 「月末の数字に追われ、今月中に企業に掲載をおねがいしないと。」ということはありません。 “売ったら終わり”ではなく、応募進捗のチェックや広告内容の修正、採用フォローなど、お客様の採用コンサルタントとして継続的な課題解決に注力いただきます！ また、ご自身の裁量に任せていますので、スケジュールは自分で管理いただき全国の出張も自分次第で組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル 4-B 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～533,300円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～613,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■モデル年収： 年収500万円／20代中盤※社会人経験5年の場合 年収700万円／20代後半※社会人経験7年の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズダムワークス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府八尾市八尾木東2-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/なんば】金融機関向けアライアンス営業（補助金・助成金申請支援）完全週休二日制・フルフレックス
      ■仕事内容 ＜アライアンス開拓業務＞ 新規顧客の紹介を増やすための金融機関向けの開拓業務を行います。 金融機関向けの補助金・助成金についての勉強会実施や行員の方と同行しながら法人顧客への補助金・助成金申請のご案内などもお任せします。 ※これまでも新たなお客様との繋がりは全てご紹介によるものです。ご紹介についても、お客様からのご紹介、金融機関、設備商社、会計事務所など様々。ぜひ当社と一緒にお仕事をいただけるパートナーを増やしてください。 ＜コンサルティング業務＞ 中小企業の事業者に対し、補助金や助成金の申請支援をメインで行います。 その過程で計画策定支援や定期訪問による経営コンサルティングもお任せします。 最終的には補助金・助成金についてのご案内に止まらず、経営コンサルティングを行うためのヒアリング、そのうえでどのような補助金・助成金を活用していくのかをコンサルティングいただき、中小企業支援をお任せします。 ■業務の特徴 ○少数精鋭を掲げておりクライアント一社一社に深く関わりながら高品質なサービスを提供することをモットーにしております。 主体的に自己研鑽、業務に取り組んでいるメンバーばかりです。 ○補助金・助成金申請で終わらない継続的なコンサルティング業務を行うことができます。社内には社会保険労務士も在籍しており、権利（補助金・助成金）のご支援だけではなく義務のご支援も可能になっております。 ○自由な働き方としっかり裁量をお任せします 業務はフルリモートで行い柔軟な働き方も可能です。時にはオンラインを繋いでみんなで仕事をすることもあり横のつながりも大切にしております。 時間外労働も個人の裁量に任せており、メリハリをつけてしっかり働いていただくことが可能です。 ■当社について： ・当社は2021年の設立以来、中小製造事業者を中心に、補助金／助成金申請支援を通じて事業基盤の強化をサポートしてまいりました。 ・少人数体制だからこそ、専任コンサルタントがお客様の事業内容を深く理解し、最適な補助金／助成金を的確に提案するなど、「質の高いサービス提供」に注力し、クライアントやパートナー企業との強固な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 リアライズ難波中ビル501 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／線なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種資格、実務経験を考慮し、給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    税理士法人
    京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／四条烏丸】税理士◆相続税申告など／税理士実務経験をお持ちの方／転勤無し
      ■業務内容： F&Partnersグループの一員として、専門性の高い知識と対応力で高品質なサービスを提供している当法人にて、税理士業務をお任せします。 実務経験豊富なスタッフが多数在籍しており、相続税申告のご経験がゼロでも問題ございません。 ■具体的な業務： 有資格者、補助者それぞれから業務を引き継いでいきます。業務習熟度に応じて、個別具体的な業務を習得いただきます。 ・相続税申告サポート ・月次・隔月面談 ・月次報告 ・月次監査 ・経理担当者への指導 ・決算・税務申告書作成 ・税務相談・会計データチェック ・事業承継コンサルティング ＜使用会計ソフト＞ TKC、弥生会計、マネーフォーワード ■働く環境： 8名／30代～50代 相続税申告（月間6件以上）・事業承継コンサル顧問先も増加しており、また研修なども用意しておりますので、スキルアップが図れる環境です。 ・社外研修への参加 ・部門の垣根を越えた社内研修 ・専門知識の習得を目的とした研修＆テスト ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(移転後) 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,900円～561,000円 固定残業手当/月：79,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,800円～640,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分は全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｕｐｉｎｕｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区三田3-2-8THE PORTAL MITA 4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三田】ビジネスコンサルタント（保険領域）◆年休121日/成長過程のスタートアップ
      【大手企業支援の実績多数！／成長過程のスタートアップ／外資系コンサル出身者多数で豊富なナレッジを保有】 ■業務概要： 国内大手や外資系の保険会社および、保険事業を有する事業会社の企画部門、マーケティング部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・マーケティング推進支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AI等の新技術やBIを用いたビジネス変革支援 など ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※プロジェクトは原則クライアントとの直接契約であり、コンサルタントとして様々な提案を主体的に行うことが求められます。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。 【環境】 戦略・ビジネスコンサルティング会社出?者の他、保険会社を含め金融機関での実績を有する人財多数。提案から変革に至るまで徹底的にノウハウを蓄積しており、最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。昨対比約2倍に成長しており、外資系コンサルティング企業を圧倒し、様々な日本企業の改革・イノベーション創出をリードします。 ■魅力： ・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援 ・高い報酬設計、迅速なキャリアパス、クライアントマネジメントとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 ・高い報酬UPの実現（昨年度、1年以上在籍メンバは平均で約20%の昇給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐（都内クライアント先） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～2,040万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,400円～16,526,400円 固定残業手当/月：109,300円～322,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～1,700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、規定の基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】ビジネスコンサルタント（銀行・証券領域）◆年休121日
      【大手企業（金融・通信・IT領域等）支援の実績多数！／成長過程のスタートアップ】 ■業務概要： 金融や通信、小売り等を中心とした様々な??企業の企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・マーケティング推進支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援 など ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクト ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※プロジェクトは原則クライアントとの直接契約であり、コンサルタントとして様々な提案を主体的に行うことが求められます。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。 【環境】 戦略・ビジネスコンサルティング会社出?者多数。提案から変革に至るまで徹底的にノウハウを蓄積しており、最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。昨年対比約2倍に成長しており、外資系コンサルティング企業を圧倒し、様々な日本企業の改革・イノベーション創出をリードします。 ■魅力： ・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援 ・高い報酬設計、迅速なキャリアパス、クライアントマネジメントとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 ・高い報酬UPの実現（昨年度、1年以上在籍メンバは平均で約20%の昇給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐（都内クライアント先） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～2,040万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,400円～16,526,400円 固定残業手当/月：109,300円～322,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～1,700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、規定の基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロボード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【コンサルティング】顧客の経営戦略×サステナビリティ／導入実績2,600社！／リモート可
      ■業務概要： サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング -CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング -GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング -システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 -事業開発プロジェクトへの参加 -社内への知見共有 ・プラットフォームへの機能反映 -上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携 など ■募集背景： 当社は脱炭素をはじめとするサステナビリティ経営を推進するサービスを展開しており、事業拡大に伴いサステナビリティ／環境関連のコンサルタントを増員募集します。 創業以来、GHG（温室効果ガス）排出量を算定・可視化する「Zero board」を開発してきましたが、今後は「Zero board」を中核としたZero board Sustainability Pratformを創り出し、お客様のサステナビリティ経営に寄り添い、お客様の企業価値向上を包括的にサポートしています。 直近、顧客の経営戦略×サステナビリティに関連するコンサルティングニーズが拡大してきており、一緒に顧客へ価値提供してくださる仲間を増員します。 ■この仕事の魅力： ・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます。 ・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます。 ・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます。 ・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,361円～702,439円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：157,700円～197,561円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 606,061円～903,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※在宅勤務手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂7-11-7三共赤坂ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【基本リモート・ 赤坂】RPOコンサルタント◆上流工程から携われる／大手取引あり◆キャリアアップ可◎
      ■業務内容： 採用代行（RPO）業務を通じて、クライアント企業の採用力の強化を行います。採用戦略の立案から実行支援まで、上流工程に携わることができ、リモートワーク中心の業務ができます。 ■具体的な業務： ・クライアント企業の採用戦略の立案・実行支援 ・採用ブランディングやマーケティングの提案 ・リファラル採用の強化や社内データベース構築支援 ・採用プロセスの効率化を図り、クライアントの採用力を向上 ・プロジェクトに応じて、採用代行業務の全体をリード ■組織について： 営業16名（人材紹介4名／RPO12名） 大手人材会社で経験を積んだ優秀なコンサルタントが複数在籍 ■魅力： 【少数精鋭×大手案件。RPOのプロとして高みへ】 ◎大手企業の採用プロジェクトをリード ベンチャー規模の組織ながら、クライアントは大手コンサルティングファームや大手ITコンサル等の有力企業が中心です。「採用代行」の枠を超え、事業成長に直結するハイレベルな支援が可能。IT・コンサル領域の知見を存分に発揮いただけます。 ◎「個」を尊重する自由な働き方 リモートワークを導入。過度な管理や不要な会議は一切ありません。「どこで・いつ働くか」は、成果をお約束いただければ完全に自由。プロフェッショナルとして自律した働き方が実現できます。 ◎経営直下のスピード感 100%自己資本による安定基盤のもと、経営陣と近い距離でスピーディーに業務を遂行できます。単なるオペレーション業務だけでなく、本質的な採用コンサルティングのキャリアを築ける環境です。 ■メッセージ： 当社はHR事業とM&A事業を展開し、クライアント企業の成長を支援しています。特にRPO事業では、採用代行だけでなく、クライアント企業が自社で採用を内製化できるような支援を行い、持続可能な採用体制の構築を目指しています。採用ブランディングやマーケティング、リファラル採用の強化など、一般的なRPOサービスの範囲を超えた領域にも積極的に取り組んでいます。 また、M&A事業では地方企業の事業承継を支援し、地域経済の活性化にも貢献しています。プロフェッショナルな人材が集う環境で、採用の上流工程から携わりたい方、柔軟な働き方を求める方に最適なポジションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-11-7 三共赤坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※個人・会社業績による ■残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライク

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市中央区天神1-9-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート可】構造設計コンサルタント募集◆SEからのキャリア転換歓迎／年間休日124日
      • NEW
      ■職務概要： 私たちフライクの「業務設計Unit」は、マーケティングからバックオフィスに至るまで、企業活動の全領域を横断する業務プロセスを“再設計”し、クライアントの持続的な成長と業務革新をリードするチームです。 本ポジションでは、業務設計プロジェクトの実務推進を担う“現場の中心的存在”として、課題整理・要件設計・ドキュメント作成・メンバー指導までを幅広く担っていただきます。 自身の得意領域に加えて、ビジネスモデルを軸にマーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの複数領域を横断的に理解し、業務のあるべき姿を構築していくポジションです。 また、マーケティング／セールスUnitと連携し、業務設計に関するコンテンツ企画・発信活動を通じて社内外への専門性提供にも貢献できます。後進メンバーへの指導や品質チェックなど、チーム全体の成果向上にも主体的に関わっていただきます。 ■職務詳細： ・業務設計の実務担当として、プロジェクトを着実かつスムーズに推進することを目指します。 ・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、ビジネスモデル、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの中から2つ以上の領域のコンサルティング（ビジネスモデルは必須スキルで、それ以外の領域で2つ以上）。 ・マーケ・セールスUnitと連携し、業務設計に関する専門性の高いコンテンツを制作・発信することで、社内外への価値提供を担います。 ・下位メンバーへの指導・フォローを行いながら、設計品質とチーム成果の最大化を目指します。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） ■ポジションの魅力： ◎ツールに縛られず、本質から向き合う“上流コンサルティング”が行えます。 ◎提案段階から関与し、顧客の“期待値”を握ってからプロジェクトをスタートできます。 ◎業務フロー整理～システム導入・運用まで“一気通貫”で支援できる体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京採用育成オフィス 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社オフィス 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～366,000円 固定残業手当/月：95,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳＧｒｏｕｐ）

    税理士法人
    兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23藤正ファインクラフト203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸市】営業企画マーケティング＜外国籍人材サービス＞◆「HR経営革新」導入支援／業種未経験歓迎
      【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】 ■職務内容／メインミッション ・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業企画、デジタルマーケティング、外国籍人材全般に纏わるソリューションセールスを行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 本ポジションは営業企画、経営企画を実施頂く、COOポジションを想定しています。 ■入社後の流れ 入社後は、九州／近畿ブロックの事業推進、神戸グループHQ構築の他、外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長 ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23 藤正ファインクラフト203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円 固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】外国籍人材サービスのグループHRストラテジ＜労務管理・人事戦略等＞◆「HR経営革新」導入支援
      【新設ポジション◆国籍人材サービスのグループHRストラテジ】 ■メインミッション ・日本国内の中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの各地方ブロックカンパニーを対象としたグループコーポレート部門の営業労務管理、グループ人事戦略をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業労務管理、人事管理、グループHRストラテジの神戸グループ本社での構築を行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は、神戸グループ本社においてIGESグループのグループコーポレート専任担当としてご活躍いただきます。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■組織構成 代表・事業所長（２０代男性）の２名で構成しています。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長 ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通２丁目13-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円 固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・決算賞与支給 ・想定年収／420万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカネサス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市天王寺区大道2-13-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】食品加工業向け！建設・設計の技術支援＜エンジニアリング×補助金コンサル＞日本の食産業を支える
      □■日本の食産業を活性化し、世界に羽ばたける企業づくりを目指す◎／お客様のニーズにフルコミットした提案が可能／補助金を活用しコスト観点でのメリットを顧客に還元／平均残業20時間■□ ■業務内容： 中堅規模の食品メーカーに対しエンジニアリングサービス、補助金コンサルティング等を展開する当社にて、工場の建設・設計エンジニアとして提案・支援の実行をお任せいたします。 ■具体的には： 食品工場の建設・設計エンジニアとして、提案から実行までを担当 ＜具体的な業務＞ 1．事業計画・予算の策定 ・顧客の投資計画をヒアリング ・建設規模・予算の策定 2．立地選定 ・最適な工場立地の選定・提案 ・物流・人材確保・法規制等を考慮 3．環境影響評価（EIA） ・環境アセスメントの実施 ・行政折衝・許認可取得支援 4．設計・プランニング ・工場レイアウト設計 ・設備選定・仕様策定 ・設計図面の作成 5．建設業者・ゼネコンとの調整 ・設計後は外注先に発注 ・工事進捗管理・品質管理 6．補助金申請支援（社内チームと連携） ・エンジニアリング提案と補助金活用を一体化 ・社内の補助金コンサルチームと連携 ＜案件例＞ ・食品製造ラインの新設（投資額5億円、補助率2/3） ・既存工場の増築・リニューアル（投資額3億円、補助率1/2） ・HACCP対応工場の設計・建設（投資額2億円、補助率2/3） ■魅力 ? 食品工場の建設・設計を、企画から実行まで一貫して担当 ? 独立系のため、顧客ニーズに最適な提案ができる ? 補助金活用により、提案の実現確率が高い ? 大型案件（3-5億円規模）を担当できる ■社会的な意義： 競争力が小さく事業継続が困難な食品加工者に対し、「エンジニアリング×補助金コンサル」により支援し、未来の食の多様性維持に貢献します。 ■当社について： 当社は、食品業界を中心に「HACCP対応設備構築」「補助金コンサルティング」「エンジニアリング支援」の3領域で事業を展開しております。特に、地方自治体や農林水産省との連携を軸に、中小食品製造業の設備投資・事業再構築を支援する行政関連業務を多く手がけております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-13-15 茜丸ビル4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～830,000円 ＜月給＞ 580,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社1年目から支給／入社月により変動 ※能力に対しては基本給で評価し、成果については賞与で還元します。プロジェクトによって不公平が出ないように配慮しています。 ■決算賞与：別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • 【港区】法人営業経験からコンサルへ挑戦！◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休131日／転勤無し
      あなたの“営業力”、もっと価値の高い武器にしませんか？ これまで新規営業で積み上げてきた力―― ヒアリング力、突破力、数字へのコミット。 そのすべてを、さらに高いレイヤーで活かせるのが、当社の“セールスイネーブルメント／コンサルティング”です。 私たちが行うのは 「売る」ではなく、「売れる仕組みをつくる」仕事。 単なる営業代行ではなく、 企業の営業課題を特定し、戦略を描き、実行し、仕組み化する。 あなた自身の営業スキルが、“企業の成長を左右する武器”に進化します。 ■職務概要 セールスイネーブルメント事業にて、 営業組織を「属人化」から「再現性ある仕組み」へ変革する営業組織改革コンサルティングを担います。 一言で表すと、顧客の営業組織強化のコンサルティングです。 ■具体的な仕事内容 ・営業組織の現状診断、KPI・プロセスの可視化 ・営業フロー設計、育成・研修体系の設計 ・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり ・研修、ロープレ、1on1による現場定着支援 ・SFA/CRM活用、成果検証と改善提案 ■業務の特徴 ・戦略設計から現場定着まで一気通貫で関与 ・現場に伴走し、成果に直結する支援を実施 ・多様な業界の営業組織改革に携われる ■社後の流れ 営業組織・支援手法の基礎を学んだ後、OJTで案件に参画し、現場支援を経験。営業スキルを構造化し、育成・仕組み化力を習得します。 ■この仕事の魅力 ・営業として培った経験を、個人の成果で終わらせず、組織の成果へ昇華できる点が魅力。 ・経営層・営業責任者と向き合い、営業の「型」や「仕組み」を設計・定着させます。 ・研修やコーチングを通じて人の成長にも関われ、コンサル力・育成力・課題解決力が磨かれます。 ・年休131日、土日祝休みで長期的な成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および会社の定める就労場所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～549,000円 その他固定手当/月：25,000円～67,000円 固定残業手当/月：60,000円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～754,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業経験からコンサルへ挑戦！◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休131日／転勤無し
      • 締切間近
      あなたの“営業力”、もっと価値の高い武器にしませんか？ これまで新規営業で積み上げてきた力―― ヒアリング力、突破力、数字へのコミット。 そのすべてを、さらに高いレイヤーで活かせるのが、当社の“セールスイネーブルメント／コンサルティング”です。 私たちが行うのは 「売る」ではなく、「売れる仕組みをつくる」仕事。 単なる営業代行ではなく、 企業の営業課題を特定し、戦略を描き、実行し、仕組み化する。 あなた自身の営業スキルが、“企業の成長を左右する武器”に進化します。 ■職務概要 セールスイネーブルメント事業にて、 営業組織を「属人化」から「再現性ある仕組み」へ変革する営業組織改革コンサルティングを担います。 一言で表すと、顧客の営業組織強化のコンサルティングです。 ■具体的な仕事内容 ・営業組織の現状診断、KPI・プロセスの可視化 ・営業フロー設計、育成・研修体系の設計 ・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり ・研修、ロープレ、1on1による現場定着支援 ・SFA/CRM活用、成果検証と改善提案 ■業務の特徴 ・戦略設計から現場定着まで一気通貫で関与 ・現場に伴走し、成果に直結する支援を実施 ・多様な業界の営業組織改革に携われる ■社後の流れ 営業組織・支援手法の基礎を学んだ後、OJTで案件に参画し、現場支援を経験。営業スキルを構造化し、育成・仕組み化力を習得します。 ■この仕事の魅力 ・営業として培った経験を、個人の成果で終わらせず、組織の成果へ昇華できる点が魅力。 ・経営層・営業責任者と向き合い、営業の「型」や「仕組み」を設計・定着させます。 ・研修やコーチングを通じて人の成長にも関われ、コンサル力・育成力・課題解決力が磨かれます。 ・年休131日、土日祝休みで長期的な成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～549,000円 固定残業手当/月：64,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～628,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマクシス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • コンサルタント◆様々な業界の担当を御志向・経験に応じてアサイン/市場価値UP/フレックスタイム制
      ~商社・流通・製造等業界のご経験者積極採用中/業界特化のチームでこれまでの経験を活かしたい方へ~ ●多種多様な業界へコンサルタントとしてご支援が可能 ●これまでの経験を活かし、更に業界のスペシャリストを目指せる ●フレックスタイム制も導入しており働きやすい環境も完備 ■業務内容 日本の各業界の変革を導き実現するコンサルティングサービスを提供します ▼対象業界 ・流通小売・消費財 ・商社 ・運輸 ・製造業（MES/PLMソリューションの導入・コンサル経験や生産管理/BOM設計の業務知見を有する方大歓迎） ・製薬・ヘルスケア ・通信 ・金融 上記業界の専門性を有するコンサルタントによってチームがそれぞれ構成されています。担当業界に応じて配属が決定しますが、ご経験に応じて別シェルパ（部門）の担当チームにおつなぎするケースもあります ▼プロジェクト例 ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 / ITガバナンス ・業務改革 / IT変革 / DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種プロジェクトにおけるPMO ■弊社の特徴 ・若手～ベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、高速で意思決定・実行する環境有 ・シェルパ（顧客伴走者）として、DX推進や社会変革に直接関わるチャンスが豊富 ・日本初の本社上場B Corp取得グループとして、社会的責任とサスティナビリティに根ざした経営基盤有 ・ITやコンサル出身など異なる専門性を自在に組み合わせ、事業会社や外部組織とも柔軟に連携しながら成果を創出 ・未知や多様性を楽しみながら、新サービス・ビジネス開発にも挑める「挑戦受け入れの風土」が魅力 ■現場担当リーダーより 自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。 経営層と現場を巻き込み、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ】ビジネス/ITコンサルタント◆東証プライム上場G◆フルフレックス/幅広いテーマ◎
      ～コンサルティング未経験から業界知識を活かし、コンサルタントへ～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●クライアントの課題解決に向けて、戦略・改革の構想策定から実行を支援 ●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ ●「フレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ■職務内容： 各業界・業務に関わるビジネスコンサルティングからそれに紐づくITコンサルティングをお任せします。当求人はご経験に応じて、ポジションのご提案を致します。クライアントのビジネス・ITコンサルティングをお任せいたします。 ■プロジェクト事例 ・業界別の顧客に向けた経営・事業戦略・構想策定・業務改革コンサルティング ・成長戦略立案・M&A ・新規事業開発・実行支援 ・各業界に向けたDX支援や各ソリューションを用いたITコンサルティング　 ・大型プロジェクトにおけるPMO支援 ■当社の特徴： ・顧客がビジネスを推進する上で必要なものを全て揃える」アグリケーターとしてビジネスをリードする為、パートナーとコンサルタントが一体となる「唯一の」プロジェクトチームを編成し、プロジェクトをスピーディに遂行していきます。 ■オススメポイント： 【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します。 【アライアンスネットワーク】 →グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。 【PJTの自由度】 →組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。様々な領域の部署が連携しながら、顧客を成功に導いていくコンサルティングファームであることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクタイズワークス

    総合コンサルティング
    東京都港区東麻布1-9-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／金融業界歓迎】M&Aコンサルタント◆企業成長の根幹に関われる裁量の大きさ◎転勤なし／研修充実
      【M＆A未経験者歓迎！／育成体制充実◎／金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンを持つ社員が活躍中！】 2024年に世界的経済誌の日本版「Forbes JAPAN」を運営するリンクタイズグループに参画。リンクタイズ・M&A worksそれぞれがこれまで築き上げた信頼感を強みに、更なる事業拡大を目指しています。 今回のポジションでは、M&Aのプロフェッショナルとして一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ■業務内容 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ■組織体制と育成環境 ・配属先には、計16名のコンサルタントがおり、５～６名ずつの３チームに分かれて業務にあたっています。 ・入社後の1ヶ月間はインプット期間として、M&A仲介に必要な知識の勉強や過去事例のインプット、ロープレ等に多くの時間を充てています。 初期のインプットを徹底的に行うことで、その後の実務においても質の高いアウトプットを出せるように設計しているため、異業界出身者も多数活躍しています！ ■ポジションの特徴 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、充実の育成環境や営業しやすい仕組みを構築しています。 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません。 ・業界最高水準の報酬体系を設計しています。M&Aのリードタイムの関係で入社1年目からインセンティブを貰える方は多くないものの、過去1年目で年収が2,000万円を超えた方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 私たちは、単なるM&Aの成約を目的としたコンサルティングではなくお客様と真っ向から向き合い、お客様にとっての本当の成功とは何なのかを考えコミットすることを徹底しています。 私たちの考えるM&Aを『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えており、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループのアセットも生かして「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し企業の成長発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,416円～5,549,136円 固定残業手当/月：108,382円～162,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律の給与ではなく、これまでの経歴やスキル等に応じて個別のオファーをご提示させていただきます。 ■インセンティブ支給：都度※売上入金から3か月後 ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｔｒｈ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿南2-9-4安島ビルII4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】マーケティングコンサルタント（メンバー）◆成長企業への戦略策定～実行支援◆フレックス
      • 締切間近
      ＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要： 成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。 ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理 ◎プロジェクト管理業務 ◎データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務 ◎新規顧客開拓にむけた提案業務 ■組織構成： 業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について： マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 ＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件（続き）： ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビルII4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～510,400円 ＜月給＞ 340,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 月給：50万円～100万円 年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】マーケティングコンサルタント（責任者候補）◆成長企業への戦略策定～実行支援◆フレックス
      • 締切間近
      ＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要： 成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。 ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理 ◎プロジェクト管理業務 ◎データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務 ◎新規顧客開拓にむけた提案業務 ◎新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案・リレーション強化業務 ◎事業計画策定及びチームマネジメント業務 ■組織構成： 業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について： マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 ＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件： ・クライアントに対してマーケティング支援を行った経験：5年以上 ・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢 ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビルII4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～761,900円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 月給：50万円～100万円 年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区築地2-2-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【繁忙期無】税務コンサルタント◆税務顧問業務にチャレンジ／研修制度◎
      ～世界四大会計事務所（Big4）のマネージャーよって設立～税金・会計・経営という観点からサービスを提供／未経験◎／マンツーマンでの指導あり／税務専門家としての能力を高められる／残業平均月10 ～20 h／土日祝休～ ■採用背景： 事業拡大による増員をしています。企業のM＆Aなどの支援を通じて顧客を拡大しています。 ■業務内容： 当社顧客の税務コンサルタントとして、まずは日々の記帳業務・相談対応業務からご担当頂きます。 ファンド税務、上場企業の税務顧問業務など、難易度の高い業務にも携わることができます。 一通りの税務顧問業務に慣れた後も、当社は法人税務のみならず相続、事業承継・資産承継サポートや組織再編等のコンサル業務まで幅広い税務サービスを提供しているので、その中から自分の興味がある分野を見つけて関与することにより、税務専門家としての能力を高めていくことが可能です。 ■研修： 関与当初から業務を丸投げにされることはなく、当社の各パートナーが事前に各業務の説明を入念に行い、関与当初（入社半年）は並走して不安なく担当できるような体制を徹底しています。また、その後も担当パートナーは継続関与するので、業務を進める中で生じた疑問点や不安な点については、いつでも相談できます。 ■働き方： 残業平均時間は月１０～２０時間です。 ※確定申告の案件が一人５件程度のため、確定申告の時期（１、２、３月）も大きく変化はありません。 ■組織構成： ・パートナー：3名（営業活動、コンサルに強み、コンサル案件をメインで担当しつつ顧問業務も行う） ・コンサルタント：8名（税務関係顧問業務、お客様とやりとり） ・アルバイト：1名 ・平均年齢：34歳 ■当社について： 当社は、大手会計事務所で長年に渡り高度な税務スキルを磨いたメンバーで設立した税理士法人です。人と人との縁を大切にし、お客様に対し税金・会計・経営という観点からサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-2-8 M. BALANCE+ GINZA EAST 2階 勤務地最寄駅：各線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1 当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※2 入社月により初年度の賞与算定上月数按分が生じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＤＸ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市中央区大名2-9-2福岡共栄火災ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】コンサルタント／日本企業の海外進出をDXで支援＜事業責任者・副責任者候補＞◆土日祝休み
      【日本企業の海外進出に特化したコンサル企業／100％プライム案件で顧客のためになると思えるような提案が可能／土日祝休み】 ■業務内容： 日本企業の海外進出をDXで支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。現在の事業責任者（大手外資コンサル出身）と共に、事業責任者または副責任者として、会社をリードしていただきます。クライアントの事業理解、商構造や商流の理解、マーケット理解から導き出す本質的な提案、デジタルマーケティングに関わる様々な技術的提案をリードし、若手の育成にも手腕を発揮いただきたいと考えております。 ■当ポジションの特徴： ・サイト設計からSEO、SEM、CRM、SFA、BPOなど、上流から下流まで関わることができ、課題解決手法を制限されることもなく、100％プライム案件で本当にクライアントのためになるとコンサルタント自身が思えるような提案を行える環境があります。 ・食料品、衣料品、一般消費財、機械製品、産業素材、アミューズメントなど、業界を問わず対応しており、「売り物」や「業界」を決めて販売している訳ではないため、非常に幅広い企業を支援できる面白味があります。 ■当社の特徴： 『日本企業の海外進出』に専門特化した、デジタルマーケティングコンサルティングのベンチャー企業です。また、経営母体であるプルーヴ株式会社は、大手日本企業の海外進出に伴うマーケティング戦略をデータ収集から分析、戦略立案までを行うコンサルティング会社です。そんなプルーヴ株式会社から分離独立する形で設立されたのが当社で、デジタルマーケティングやDXを通じて日本企業の海外進出を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～791,900円 固定残業手当/月：145,000円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月）／会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈａｎａ税理士法人（Hanaグループ）

    税理士法人
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】税務会計メンバー◆服装自由／完全週休2日制／ゼロイチフェーズのスタートアップ会計事務所
      • 締切間近
      ★会計・税務＋バックオフィスサポートだけでなく、企業の成長フェーズに合わせ、ワンストップ・ハンズオン支援で差別化 ★生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／年休120日～ ■業務内容 Hana税理士法人は、IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業の税務顧問を中心に、会計ツール導入支援から経理アウトソーシング、IPO支援など、成長フェーズごとのサービスを展開しています。 近年は、クラウド会計や処理自動化ツールの導入により、作業効率を高めることで“より深く企業成長に関わる”支援体制を整備中。 事業拡大と体制強化のため、新たにAccounting & Taxユニットのコアメンバーを募集します。 ・月次決算、年次決算 ・記帳代行 ・各種申告作業 ※会計ツールの習得や自己研鑽の時間に充てられるよう、またご経験に応じて担当社数を調整しています。 ・会計アドバイザリー ・巡回監査 ※メンバー間でシェアしている案件もありますが基本は担当制です。 ※担当するクライアントはメンバー間で適宜入れ替わります。 ■仕事のやりがい ・Hanaグループ創業期の立ち上げメンバーとして活躍いただけます ・代表税理士の下で税務・会計業務のスキルを磨くことができます ・様々な業種・規模の企業様の経理業務に携わるチャンスあり ・Hanaの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー企業での事業・組織づくりを経験できます ・未経験の方は入社後3か月は研修期間として実務研修動画セミナーを受講することができます ・クラウド会計ソフトの認定試験の受験が可能 ■資格取得支援 ・自己研鑽のための書籍購入、セミナー受講制度あり ・会計・税務に関する社内勉強会の実施 ・税理士試験受験するメンバーは試験休暇の取得が可能 ■社内の雰囲気 ・代表の過去の経験から、会計業界の悪しき文化（残業が多く、社内が殺伐とした雰囲気）を払拭すべく、働き方や雰囲気には重きを置いている会社です ・全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。 ・クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入しています（最近は「生成AI」の有効活用がテーマになっています） ・落ち着いたメンバーが多く、メリハリをつけて仕事に取り組む事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～347,000円 固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は目安であり個人のスキルや社内状況に変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回実績あり ■給与：能力と経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＹＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11JF千駄ヶ谷4-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千駄ヶ谷】コンサルタント／リモート週3可／ハイブリット出社可／年間休日120日
      • 締切間近
      ◇◆組織支援・コンサルティングやクリエイティブ・コンテンツ企画を手がける成長中企業◆◇ ■業務概要： 同社は、営業／マーケティングコンサルティングとWebマーケティング、Webクリエイティブ制作を通じて、クライアントの成長を支援している会社です。本ポジションでは、クライアントの「事業パートナー」として、マーケティング戦略の立案から広告運用・検証、改善提案まで一気通貫で担当していただきます。 ■業務詳細 ・クライアント支援 ・定例資料作成 ・提案資料作成 ・マーケ戦略立案 ・広告配信結果の収集 ・各プラットフォーム（Instagram、TikTok、Meta広告、Google広告など）からデータを取得 ・KPIの進捗モニタリング ・CPC、CPA、CTR、CVR等の基本指標のトラッキング ・日／週／月次レポートの作成 ・Google Sheetsやスプレッドシートを用いたダッシュボード作成 ・傾向分析、費用対効果の可視化 ・改善施策の示唆出し ・数値変化の要因分析 ■魅力： ◎クライアントの成長や成果を間近で実感できる ◎信頼され、長期的なパートナーとして関係性を築ける ◎大手企業や上流フェーズの案件に携わり、マーケティング戦略全体を手がけられる ◎成果に応じた収入アップが目指せる ■組織について 全員が営業経験者で表彰実績やリーダークラス以上のマネジメント経験を持つプロフェッショナルです。広告運用、SEO、コンテンツ制作、Web制作など、各分野で3年以上の実務経験を持つメンバーが在籍しており、日々の案件を通じて多角的なノウハウを吸収できます。 ■今後のビジョン 1,000人、2,000人規模の多角的な価値提供集団へ現在、JYMは4期目を迎え、組織として大きな転換期にあります。 創業期の「俺たちは」という主語から、仲間が増えたことで「JYMは」という主語へ。 ビジョンが個人のものから組織のものへと昇華されています。 私たちが目指すのは、決して優秀な人だけが集まる組織ではありません。 多様なバックグラウンドを持つ人が集い、圧倒的な実力をつけながら、それぞれの幸せを共有し合える会社。 多角的な事業展開を通じて、社会により大きなポジティブな影響を与え続ける存在を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11 JF千駄ヶ谷4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,571円～398,399円 固定残業手当/月：100,044円～140,062円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※期末時の業績に応じて判断／基本給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏｎｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【世田谷】人事開発・育成担当 ※ゲーム事業G/土日祝休/福利厚生◎社員食堂やジムもあり
      • 締切間近
      ＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞ ■募集背景： グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。その中でも、社員の成長支援を積極化していく方針の中、人事部門のマンパワーが足りていないため、人財開発に特化した方をお招きすることになりました。 ■業務内容： ・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など） ・タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など） ・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応 ■業務魅力： 次世代リーダーの育成やエンゲージメントの改善など、今後メンバーが早期に活躍できるような教育体制をプログラムできる方を求めています。 裁量を持って制度改革ができる環境ですので、スピード感を持って進めることができます。 ■魅力： 社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 〇ココネデリ：専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 〇coco cafe：専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 〇ココネジム：トレーニングジムの利用や専門トレーナーとマンツーマンのトレーニングなど、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 〇社内マッサージ：有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 〇5年完走休暇：勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます（対象：正社員） 〇育児フリータイム：自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 〇幼児園の学費支援：ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,407,672円～6,627,372円 固定残業手当/月：132,694円～197,719円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します（スキル・経験により応相談） ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシュアード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • ドメインエキスパート（セキュリティ）◆セキュリティ評価プラットフォーム/Visionalグループ
      ◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ クラウドサービスのセキュリティ評価及び、利用企業のセキュリティ支援を行っていただきます。 セキュリティ評価の業務だけでなく、その専門性を活かして、他チームとの広告マーケティング検討やセミナー講演、プロダクト側との仕様検討や機能提案など、ビジネス開発やプロダクト開発などに広く横断的に携わっていただきます。 【業務内容】 ・セキュリティ評価 ・利用企業様への評価結果のレポーティング、コンサルティング、サポート ・Assuredを利用した運用フローや関連規定の整備など ・セキュリティ知見を活かした事業開発 ・打ち合わせ同席 、プロダクト開発へのフィードバック ▽専門性を活かした事業づくりへの挑戦。多様なバックグラウンドを持つメンバーが取り組むセキュリティ評価とは？ https://note.com/assuredjp/n/n506837fe4b11 ▽10年を越える監査法人キャリアを経てAssuredへ。業界を変革する、セキュリティ評価プラットフォームづくりへの挑戦。 https://note.com/assuredjp/n/n7b0a13b97eed ▽金融機関の情シス責任者、セキュリティコンサル、マネジメントを経て、Assuredへ。専門性を活かして事業づくりに挑む面白さとは。 https://note.com/assuredjp/n/nb79eccc1ce2f ■当社について： 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ オフィス所在地 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 602万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,619円～761,904円 固定残業手当/月：102,381円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＹＣ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区新川1-6-11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【AI活用チーム立ち上げメンバー】自社・投資先のAI活用推進／多業界に経営サイドの一員として関与
      ■募集背景： AI活用が急速に広がる中、NYCでも投資先のバリューアップや自社業務においてAIは不可欠になっています。そこで、AIを業務に組み込み仕組みとして定着させる「AX（AI Transformation）チーム」を新たに立ち上げます。 AIを経営の武器として実装し、自社や投資先企業の変革をリードする立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要： NYCおよび投資先におけるAI活用を推進していただきます。 ■業務詳細 ◇社内業務のAI活用テーマ発掘 ◇生成AI前提の業務プロセス設計 ◇AI活用の仕組み化・自動化 ◇活用事例の型化・全社展開 ◇最新AIトレンドのキャッチアップ ◇AI領域の新規事業・提携検討 ◇AI関連企業の戦略投資／M&A検討 ■配属チーム・ポジション： ・AI Transformation（AX）チーム ・役職：スタッフ～マネージャー ■求人の魅力： ◎新たなチームの立ち上げメンバーとして、組織の方向性、仕組み作りに関わることができる ◎意思決定の早い組織文化のもと、新たなAI施策をどんどんトライできる ◎幅広い業界・業種の企業に対し、経営戦略・組織改革と一体となったAI活用を推進できる ◎ただの効率化にとどまらず、社会的意義を実感しながら取り組むことができる ◎将来的に、AI関連領域の投資検討や投資先企業の経営に関わることも可能 ■勤務時間補足： ・勤務時間は9：00～19:00のうち、実働8時間（休憩60分） └9時～10時の間でしたら勤務開始時間をご自身で刻んで頂くことが可能です。 例）9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,719,170円～7,438,326円 固定残業手当/月：91,488円～182,977円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～714,286円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は賞与込みの金額です。 ※別途特別賞与（インセンティブプラン）あり └投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）。在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象。 ■昇格・昇給：基本1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタンツ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】M＆Aアドバイザー（経験者向け） ★個人の売上×30~50%％の高インセンティブ
      ～少数精鋭のM&A支援企業/他社に類を見ない高還元のインセンティブ率／メガバンクを始めとした金融機関、会計事務所等の提携ネットワークの広さが強み/規定売上達成者は自由出勤可/中小企業の後継者問題を救う社会貢献性の高いM＆Aアドバイザー職～ 事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していくM&Aアドバイザー職を募集いたします。 ■業務フロー ・後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談 法律事務所や会計事務所の先生と関係を築きご相談があった企業様をご紹介いただきます。その他では金融機関との繋がりでご紹介、電話でのアプローチ等もあります。 ↓ ・法人や事業を「買いたい」企業にご紹介 譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。 ↓ ・成約に向けて(秘密保持契約、条件交渉) オーナー同士の条件を提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整を提案します。 ↓ ・M＆A成立 互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。 ■組織構成 10名前後　20代～50代 M&A業界にてご経験を積まれた方だけでなく、新卒入社でOJTを経て取り組まれて者もいます。 ■働きやすさ ・時差出勤制度（コアタイム11:00~15:00） ・土日祝休／年休125日 ・規定売上達成者は完全自由出勤可 ■当社の特徴 1967年の創業以来、親会社であるキョウドウは、メガバンクから全国地方銀行、信用金庫をはじめとする金融機関とネットワークを構築してきました。M&Aに特化した会社として設立された当社も、その豊富なネットワークを引き継いでいます。 創業50年超の社歴だからできる豊富なネットワーク、80以上の業界の最新動向に精通したアドバイザーが、事業承継・事業譲渡・株式譲渡を成約まで全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,870円～1,464,290円 固定残業手当/月：107,130円～535,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～2,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記インセンティブ込（個人の成績による） ・手当：役職手当、資格手当、通勤手当 ・モデル　インセンティブ例 20代/未経験者/入社1年目　750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    四国化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【香川】化学品・建材の知的財産管理業務※東証プライム上場の四国化成G／シェアトップクラスの製品多数
      【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／リモートワーク制度あり／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■職務内容： 主に特許業務に携わっていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・申請書類の作成及び申請手続き ・出願並びに知的財産権の維持、管理 ・特許調査等 ・特許業務のほか、若干のR＆Dセンターの庶務業務 ■配属部署構成： 同業務は6名で担当しております（男女比5：1）。 ■業務の特徴・魅力： （1）研究・開発スタッフの近くで業務に従事していただきます。必要に応じて研究・開発会議に参加し、新しい特許の種が生まれる過程を感じていただける環境です。出願時には実験データを渡され書類を整えるだけでなく、出願戦略等も話し合うことが可能です。 （2）特許業務職にも新しい分野に触れることができます。グローバル・ニッチ戦略から、知的財産の調査においても自社の関連分野だけでなく新規事業領域の調査もあり、知識領域を広げていくことが可能です。意欲があればご自身のスキルを高めるために社外の研修会に積極的に参加することができます。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁14番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
      • NEW
      【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円 固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Team Make

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10東海ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立4年目の成長フェーズ／頑張りは給与に直結
      ～人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業／自由な営業を実現／頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎／年休120日～ ■業務内容： 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には： ・求人運用／作成／改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■働き方 リモートワーク可能！（※出勤日数などは相談しながら決めていきましょう） 自由度高く働けることが魅力！ 頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。 時代にあわせて働き方・居心地の良さを社員と一緒に変えていきたいと考えています。 ◎2023年5月に移転したばかり！ ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 ■当社の魅力： ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～378,000円 固定残業手当/月：70,800円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数：業績賞与 ■昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収480万円（入社1年目） 年収720万円（入社2年目） 年収900万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • ドローン活用によるDX推進コンサルティング◆上流工程の企画力・コンサルティング力がつく◆年休123日
      ●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社 ●ドローンが街中を飛び交う未来の基盤を構築！ ■募集背景： 上空電波を用いたドローン制御による、安全な遠隔飛行・長距離飛行を実現するサービスの構築に向けた取り組みを、さらに加速して推進しております。ドローンビジネスの提案先は、点検・物流・監視・農業・測量などさまざまな分野における企業や自治体など拡大し続けてていることに伴い、共に会社やドローン産業を急成長させていく仲間を募集しております。 ■業務内容： インフラ企業や大手企業を対象に、ドローンを活用したDX推進に向けたコンサルティング業務を担当していただきます。顧客への提案からプロジェクトの推進、完了まで一気通貫でご担当いただけます。 これまで私たちは、インフラ企業や大手企業に対して、ドローンを活用した課題解決型の提案を行ってきました。国や自治体も含め、社会インフラの維持・発展に貢献することを目指し、提案力を活かして社会課題の解決に取り組みたい方を募集しています。また、インフラ企業や大手企業に対して、主体的かつプロアクティブに提案活動を行いたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・周辺領域等の市場動向リサーチ ・行政機関等の顧客ニーズ調査 ・ビジネスモデル・推進戦略の立案 ・公共機関・大手インフラ企業に対する企画提案・プロジェクト推進 ・ソリューション導入に向けた提案活動・支援 ■担当プロジェクト例： ＜例１：建設会社様への提案＞ ドローンを遠隔で飛行させるための充電ポート型のドローンと、衛星通信(Starlink Business)を用いて、現場の映像や画像をドローンで撮影。取得したデータをクラウドに保存し、デバイスと写真測量を組合わせ、遠隔でもデータを取得・解析を行っています。 ＜例２：インフラ会社様への提案＞ インフラ会社様は、一般ユーザーからは見えないところで、点検や巡視に多くのコストを費やしています。人が点検している仕事の負荷を下げ、ドローンで点検ができるのか。カメラや通信やAI等を組合わせ、お客様と共に業務効率化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー　29F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～449,000円 ＜月給＞ 252,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■年収例： ・メンバークラス：513万円～（月給25.2万円～＋賞与2回＋各種手当） ・エキスパート・チームリーダークラス：730万円～（月給36.3万円～＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 官公庁の営業企画・サービス企画／コンサルティング営業◆ドローン活用／地域課題解決目指す◆年休123日
      ●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社 ●ドローンが街中を飛び交う未来の基盤を構築！ ■募集背景： 上空電波を用いたドローン制御による、安全な遠隔飛行・長距離飛行を実現するサービスの構築に向けた取り組みを、さらに加速して推進しております。ドローンビジネスの提案先は、点検・物流・監視・農業・測量などさまざまな分野における企業や自治体など拡大し続けてていることに伴い、共に会社やドローン産業を急成長させていく仲間を募集しております。 ■業務内容： ドローンを活用し、地域課題の解決を目指す営業企画・サービス企画/コンサルティング営業をお任せいたします。顧客への提案からプロジェクトの推進、完了まで一気通貫でご担当いただけます。 ■業務詳細： ・省庁/自治体の要望や課題を企画提案から導入までのプロジェクトマネジメント ・ドローン関連の商品（機体・サービス）の提案など ※案件は北海道から沖縄まで全国におよびます。打ち合わせなどはリモートで行いますが、現地調査や飛行デモなど重要な局面は、実際に現地に出張して対応します。 ※プロジェクトはチーム制。チームで協力しながら進めるため、仲間とのコミュニケーションが必須です。 ■担当プロジェクト例： ・東京都島しょ部におけるドローン実証実験 ・秩父市コンビニドローン配送実証（環境省） ■魅力： ・戦略立案から販売まで部署内で完結するため、一気通貫で経験を積むことができます。 ・上流工程での企画・コンサルティングを通し、IT戦略立案・提案力が身につます。 ■入社後の流れ： 初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。また、当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 入社時点でのドローン知識の有無は一切問いません。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能。 商材への理解を深め、より効果的なソリューションをお客様に提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー　29F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～449,000円 ＜月給＞ 252,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■年収例： ・メンバークラス：513万円～（月給25.2万円～＋賞与2回＋各種手当） ・エキスパート・チームリーダークラス：730万円～（月給36.3万円～＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＡＣＴＡＬ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N＆E＿BLD．7F
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】医療コンサルティングマネージャー候補◆医療機関の経営戦略／裁量大／土日祝休
      世界水準の経営ノウハウを医療現場へお届けするため、様々な事業を展開する当社にて、経営コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： クリニック事業拡大に向けた中長期戦略の策定と実行をお任せします。様々な企業と医療機関と連携した、医療機関の事業拡大に向けた各種マーケティング施策の遂行がミッションです。安定経営を目指すクリニックの、現場オペレーションの築、整備を担います。他、医療を取り巻く課題を解決する為の新規事業案の検討とトライアルを行います。 ■主に以下業務を依頼いたします。 ・医療機関コンサルティング ・事務長派遣の新規開拓 ・営業 ・プレイングマネージャーとしての医療機関コンサルテーションおよび現場スタッフの管理育成 ■魅力： ・元アクセンチュア、元博報堂、現医療機関部長など、各部門の精鋭メンバーによって組成されたチームです。 ・新規事業立ち上げ、事業推進を学びながら取り組む事ができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】医療業界の経験者歓迎！医療機関向けコンサルタント◆経営支援に携わる・社会貢献性の高い仕事
      ★学歴不問・未経験からチャレンジOK。医療業界にいた方、歓迎です！ ★元MR・アクセンチュア出身の代表から直接医療機関向けコンサルノウハウを吸収できる ★高齢化社会の中で需要が高まる医療機関に向け、網羅的＆本質的な課題解決に貢献できるやりがい◎ ■会社設立背景： 代表が数年前、クリニックの経営支援業務に携わったことがきっかけとなります。クリニックや町病院では通常よりも膨大な費用をかけてコンサルティング業務を受注することが多いことや、その中でも適切な支援を受けられていないケースがあることがわかり、医療業界へよりよいコンサルティング支援を広めていきたいという思いから設立にいたりました。 ■業務概要： クリニック事業拡大に向けた中長期戦略の策定と実行をお任せします。 様々な企業と医療機関と連携した、医療機関の事業拡大に向けた各種マーケティング施策の遂行がミッションです。 安定経営を目指すクリニックの、現場オペレーションの構築、整備を担います。 【具体的には】 ・市場調査／分析 ・医療機関採用支援 ・業務効率化を目指したデジタルツール導入 ・マーケティング施策の検討 ・ベンダーコントロール 他、医療を取り巻く課題を解決する為の新規事業案の検討とトライアルを行います。 ■魅力： ・元アクセンチュア、元博報堂、現医療機関部長など、各部門の精鋭メンバーによって組成されたチームです。 ・新規事業立上、事業推進を学びながら取り組む事ができる環境があります。 ・クリニックや町病院などの経営支援を真っ当にするという、社会的役割が非常に大きい業務に携わることができ、やりがいを感じることができます。 ■企業概要： 国際水準の経営戦略や各種ソリューションを専門的に医療現場へとお届けすることで、世界に誇る日本の医療水準を保ち、より高めていく経営面でのパートナーとして、医師および医療機関の方々のご支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N＆E＿BLD．7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラフター

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝浦3-17-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【コンサルサポート】◆年休128日◆残業月10h以下◆未経験歓迎
      企業のバックオフィス業務の改善や効率化を支援するコンサルティング業務のサポートをお任せします。まずは議事録作成などからスタートします。 ▼具体的には ・顧客や外部協力企業とのスケジュール調整 ・会議での議事録作成、資料作成支援 ・プロジェクトのタスク管理、改善施策の提案 など バックオフィス業務のコンサルティングサポートから始め、将来的には自立したコンサルタントを目指していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ▼将来のキャリアパス 入社4か月目以降は以下の業務をお任せします。 ・PM ・資料の作成 ・会議でのファシリテーション ・プロジェクトのタスク管理 ・改善・効率化施策の提案 単純作業やルーティン作業ではないため基本的にはOJTでの教育となりますが チャレンジ次第では半年でのレベルアップも可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-17-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：17,200円～21,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,200円～326,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関しましては入社時の職級において、賞与を組み入れた金額となります。 ■賞与あり（年2回：1月・7月） ■昇給あり（年2回：1月・7月） ■毎月役職手当(固定額)が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【赤坂／リモート可】CO2削減ソリューション営業／クラウド型ソフトウェア◆三井物産発の新設会社
      ◇◆脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業・金融機関と連携◆◇ 「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社。 事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング・コンサル・CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。 ■業務内容 CO?可視化・削減クラウドサービス「e-dash」の提供及び各種コンサルティングサービスを軸に大手企業の脱炭素戦略・可視化・サプライチェーン対応・再エネ導入支援などに関するニーズ発掘から最適なソリューションを提案します。大手企業との対話を通じて課題を明確化し、社内外のリソースを活用しながらプロジェクトを前進させていく仕事です。 ＜詳細＞ ・インサイドセールスが創出した商談の対応 ・商談準備・仮説立案・課題整理・提案資料の作成 ・経営層・部門責任者への提案およびクロージング ・商談後の情報共有・社内の関係部署への引き継ぎ ・顧客課題に応じたコンサルティング連携 ・案件進行における社内メンバーの巻き込み・リソース調整 ■働き方 ・ハイブリッドワーク（週1日出社日あり） ※オンライン中心の商談・MTGがメインですが、必要に応じて対面での提案や社内連携を実施しています。 ・チャットやオンラインツール（Slack／Google Meetなど）を活用したスムーズな情報共有環境 ■メンバー構成 ・5名（男性4名・女性1名）年齢層：20～40代、異業種出身メンバーが活躍中 ・落ち着いた雰囲気の中にも、課題解決への前向きな議論が多い環境 ■キャリアパス ・フィールドセールスとしての実績を基に、営業企画・事業開発・コンサルティング部門などへのキャリア展開が可能。成長産業の中で、専門性と経営視点を同時に磨けます ■e-dashが掲げる4つのバリュー 「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に前進させる事になると信じて日々活動しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円 ＜月給＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】コンサルタント｜GHG排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供◆三井物産発の新設会社
      【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 「e-dashでCO2排出量は算出したけれども、どう削減していけば良いか分からない」お客様に対し、省エネ診断などを通じて排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、「e-dash」の進化を推進して頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容： ◇お客様のGHG排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供 　∟省エネ診断（場合により現地調査を含みます） 　∟排出量削減案・削減ロードマップの作成 　∟上記サービスをスケールアップするための仕組み作り ◇排出量削減に向けたソリューションの提案 　∟省エネ・EMSや再エネ（太陽光など）のソリューションを持つ企業との連携や、お客様への紹介・提案 ◇省エネ・脱炭素を取り巻く政策／トレンドの調査や、ウェビナー等を通じた顧客への発信 ◇プロダクトチームと連携し、省エネ・再エネコンサルティングや提案に関するe-dashの新機能／新事業開発の企画、立案、実行 ■当ポジションの特徴： ・エネルギー・環境に関する知見・資格をフルに活用いただけます。 ・通常のコンサルティング業務に留まらず、顧客ニーズをとらえた、新たな機能やサービスの企画立案・実行に携われます。 ・三井物産発のベンチャー企業です。大手商社の安定感と、ベンチャー企業ならではのスピード感やダイナミックさが魅力です。 ■募集背景： 当社は2022年2月に設立しました。脱炭素への歩みを、大企業から中小企業まで誰ひとり取り残さずサポートすることをミッションに掲げ、脱炭素を切り口として日本のエネルギー業界を変革することを目指しています。 たくさんのお問い合わせをいただき、お客様やパートナー企業も増えてきています。 専門的な知識を活かし、コンサルティングチームをリードしてくれる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｏｒｉｚｏｎ　Ｏｎｅ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • HRコンサルタント ※2022年3月設立法人/優良企業2社の合同出資
      • NEW
      【ベルシステム24×レイヤーズコンサルティングの合同出資会社/自社BPO事業を活用した事業支援/コンサル～自社BPO運営迄広くかかわることのできる魅力あり】 新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援など幅広い領域の経営コンサルティングサービスを行う当社にて、人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーションをお任せします（例…人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等）。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■代表案件： 製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成、自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新、グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等 ■当社の魅力： ・当社は単にアウトソースによる売上追求のためのコンサルティングではなく、中期的視点に立ち、真にクライアントの価値向上に資する実現性の高いコンサルティングであることを旨としております。日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く（リピートオーダー率が高い）上場企業、大企業からのオーダーが増加しております。 ・グローバル経営管理、サプライチェーン／コストマネジメント、成長戦略、ITマネジメント等、400社／1000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しています。 ・少人数のチーム編成なので、若いうちから主要メンバーとして様々な業務を経験することができます。戦略立案だけでなく実行、現場定着レベルまで担当することが出来ます。 ・コンサルタント、シニアコンサルタントについてはプール制を採用しており、様々なインダストリー、ソリューション（戦略、財務、IT、サプライチェーン等）のプロジェクトに携われることが出来るため、幅広い経験を身に着けることが可能です。 ・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー６階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営コンサルタント ※2022年3月設立法人/優良企業2社の合同出資
      • NEW
      【ベルシステム24×レイヤーズコンサルティングの合同出資会社/自社BPO事業を活用した事業支援/コンサル～自社BPO運営迄広くかかわることのできる魅力あり】 新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援など幅広い領域の経営コンサルティングサービスを行う当社にて、以下領域に関するコンサルテーションを担当していただきます。 経営管理（連結管理会計・KPI・経営計画等）、原価管理・収益管理、業績改善の策定・実行支援、収益改革、投資管理、組織再編・グループ構造改革等の経営統合、経理業務高度化、会計システム再構築等の会計領域　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■代表案件： インフラ企業に対する会計システム再構築、重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想　等 ■当社の魅力： ・当社は単にアウトソースによる売上追求のためのコンサルティングではなく、中期的視点に立ち、真にクライアントの価値向上に資する実現性の高いコンサルティングであることを旨としております。日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く（リピートオーダー率が高い）上場企業、大企業からのオーダーが増加しております。 ・グローバル経営管理、サプライチェーン／コストマネジメント、成長戦略、ITマネジメント等、400社／1000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しています。 ・少人数のチーム編成なので、若いうちから主要メンバーとして様々な業務を経験することができます。戦略立案だけでなく実行、現場定着レベルまで担当することが出来ます。 ・コンサルタント、シニアコンサルタントについてはプール制を採用しており、様々なインダストリー、ソリューション（戦略、財務、IT、サプライチェーン等）のプロジェクトに携われることが出来るため、幅広い経験を身に着けることが可能です。 ・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー６階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｏｗ　Ｃｏｄｅ

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田7-1-106F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【五反田】エンタープライズ企業向けDX支援◇Microsoft製品定着化支援／大手取引多数／土日祝休
      【導入済みMicrosoft製品の活用支援・日本の生産性向上に貢献／業績好調に伴う増員募集】 ■魅力： ＜元Microsoft社員多数在籍＞ 元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、Power Platform／Copilotの定着化を実施 ＜Microsoft製品の定着化に特化した支援を実施＞ ライセンス販売や開発等は実施せず、「定着化」に特化した支援を実施、Microsoft製品の定着化のプロフェッショナルとしてノウハウを蓄積 ＜定着化における戦略策定から実行まで一気通貫して支援＞ Power Platform／Copilotの定着化支援において必要となる支援を一気通貫して実施することで、IT／DX担当者様の手離れよくMicrosoft製品の定着化を実現 ＜大手企業への支援実績多数＞ 大手企業特有のセキュリティやガバナンスを考慮した上での支援が可能 ■業務概要： Microsoft製品の生成AI及びローコードツールを用いた内製化／定着化支援をお任せします。 ■当社について： 当社は、世の中に数多あるローコード／生成AIといった革新的なテクノロジーをできるだけ多くの社員の方が使えるようにすることで、お客様のビジネス価値を高め、よりよい社会を創造することを使命としています。 特に生成AI領域では、マイクロソフトの生成AIツールであるCopilot及びPower Platformを用いた組織定着化のコンサルティング及び社員の方向けのアプリ開発支援や技術サポート、社内 DXコミュニティの立ち上げ・運営といった内製化に特化したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル3F233 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,165円～430,154円 固定残業手当/月：96,835円～140,846円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キカリ

    アウトソーシング
    東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 入社月相談可！業界経験者は月給54万円以上／コンサルタント
      • NEW
      これから派遣事業を立ち上げたいという企業様や、すでに派遣ビジネスを行っている企業様の『売上UP』や『業務改善』など企業様ごとの悩み、状況に合わせて当社のノウハウを提供していきます。 ＜具体的なコンサルティング内容＞ 常駐先企業様の事業計画に基づいて経営者と伴走し、現場でのオペレーションを実行していただきます。派遣先開拓から求職者対応までの事業運営の基盤を作りながら、企業様の収益改善に貢献していきましょう！ ◆派遣先の開拓やマッチング、フォローアップ（求職者と企業のマッチングなど） ◆お客様との信頼関係の構築 ⇒常駐先企業様の営業業務を行うことでノウハウを提供していくケースもあります。 ★まずは先輩とのチーム体制でスタートします！ ★ゆくゆくは経営者への事業改善提案や営業戦略の立案、実行、報告などもお任せします！ 【入社後の流れ】 STEP1：1～2週間の社内研修 派遣法など関連知識の習得や各種システムの使用方法など基本的な部分を教えます！ STEP2：配属先企業様へ 最初は先輩社員と共に業務を行い、OJTでノウハウを身に付けていきましょう。 キカリで働くポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事評価は年4回！ 評価の基準は「できたら上げる」ではなく、 「できるようになるから上げる」という考え方に基づいています。 順位にかかわらず、個々の能力に応じて評価されるため、上位ポジションに挑戦するチャンスは多数！ これにより社員一人ひとりが自分の力でキャリアを築き、成長できる環境を整えています。 ■成長環境に自信あり！ 各自が大きな裁量を持ち、自分の判断で仕事を進められます！ また上司や先輩社員、クライアント先の責任者や経営者との意見交換やアドバイスを受ける機会が豊富にあるため、経営的な視点やコンサルティング能力を身につけることが可能です！ ■キャリアパスの相談可！ 「事業立ち上げ」「組織成長」「組織拡大」の3つよりどのフェーズに関わりたいなどキャリアの相談もOKです！
      ★東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡のクライアント先での勤務となります。 ※あなたの希望を最大限に考慮した上で、勤務地を決定致します。 ■東京本社 東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階 ＜アクセス＞ ■東京本社 「麹町駅」より、徒歩約1分
      経験者：月給541,667円～＋各種手当 未経験者：月給375,000円～＋各種手当 ※これまでの経験やスキル、年齢を考慮した上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（95,800円(未経験者)～138,400円(経験者)／45時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。
    • 【麹町】エリア統括マネージャー／役員候補／年休124日／完全週休2日(土日祝)／月残業20時間
      【変更の範囲：無】 ～成長市場である医療・介護看護領域に強みを持つ人材派遣のコンサル企業／2026年のIPOを目指し事業拡大中！～ ■概要： 事業立ち上げサービスをエリア統括するマネージャーとして、売上利益を牽引するマネジメントをお任せします。対象エリアにより異なりますが、コンサルタント10名のマネジメント、合計売上10億円規模の管理を担当いただく予定です。 ■職務内容： 就業時間である朝9時から18時までの間に下記業務をお任せします。 ・取引先に常駐する弊社のコンサルタントとのマネジメント Ｌプロジェクト状況確認 Ｌ成約率の状況確認と改善提案 Ｌエリアの売り上げ管理 ・成約に結びつかなかった場合のヒアリングを行ったうえでの比較検討していきながら改善を行っていく。 ・取引先派遣会社の派遣契約率の課題の洗い出しと改善施策の立案 ・社長様や役員等各社幹部陣との中長期的な課題改善のためのお打ち合わせ ※夜は接待が発生するケースがあります。 ■組織構成： 経営メンバー：5名 コンサルタント：28名（集客・マーケティングコンサルタント：3名） ■入社後のキャリア： エリアマネージャーとしての功績が認められた後は、当社の経営陣として企業全体の経営に携わっていただきます。また、取引先の役員に就任されるけ0スもあり、取引先の社員として弊社のサービスを浸透いただく立場をお任せすることもございます。 ■当社について： 当社は、介護・看護領域向けの派遣会社に対して、ITソリューションを通じて各社の経営課題に対するコンサルティングサービスを展開する企業です。当社の社長をはじめネオキャリア出身の社員が多く、前職で培った派遣会社の経営ノウハウを取引先に対して提供しております。今日の派遣会社は、時給の格差や候補者様の人手不足、業務工数のひっ迫等様々な課題を抱えており、介護業界に対して安定的な雇用を創出するために、人材を提供する派遣会社のサービス品質の平均化をミッションとしており、派遣社員として就業することを希望されている個人のお客様にとっても、安心して派遣会社を選んでいただきやすい社会を目標としております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 その他固定手当/月：400,000円～443,344円 ＜月給＞ 750,000円～833,344円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与実績：賞与なし ■その他固定手当は、職務手当と役職手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＣＰデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援｜CHCPデンタル／全国出張あり・裁量大
      ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長を実現します。 ■業務内容 担当クリニック（2～3件）への週4～5日の出張支援（全国） 経営企画・実行・実行支援（事業計画の遂行サポート） 現場との密なコミュニケーションによる一次情報収集 バリューアップ施策の立案・検証・実行管理（PM業務） ■経営支援とは 病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■働くイメージ 完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4～5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務（直行直帰） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～559,846円 固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガバメイツ

    組織人事コンサルティング
    愛媛県松山市三番町4-9-5松山センタービル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】業務改革コンサル/未経験歓迎◆自治体向けDX支援◆フルフレックス◆プライム上場G
      ■業務概要： ・日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした自治体向けのDX／業務改革プロジェクトに、プロジェクトメンバーとして参画いただきます。 ・行政特有の業務構造や意思決定プロセスを理解しながら、ヒアリング／業務分析／改善提案／研修運営など、 プロジェクトの主要フェーズに携わり、職員と共に変革を進める“伴走型コンサルティング”を実践します。 ■業務内容： 自治体のDX推進／業務改革プロジェクトは「半年～1年」の中長期で進みます。 各フェーズでプロジェクトリーダーと連携しながら以下業務をご担当いただきます。 ・市場調査（約10％） ・提案／入札対応（約10％） ・プロジェクト準備（約20％） ・プロジェクト遂行（約30％） ・次年度提案（約20％） ・ プロジェクト完了処理（約10％） ■組織体制： ・現在のメンバーは9名 ・年齢層は30代～60代 ■魅力 （1）中小自治体の「見えない課題」に踏み込み、社会課題の解決に直結できる 人口減少・人手不足・財源制約など、多くの自治体が抱える根本的な課題に対し、業務改革・DXを通じて中長期的に伴走できます。 自分の提案・行動が自治体の行政サービス向上に波及する手応えがあります。 （2）顧客課題に応じてソリューションを組み合わせる“企画力・構想力”が磨かれる 本ポジションでは、業務量調査・BPR・研修・DXツールなど複数の商材を組み合わせ、 顧客の課題に最も適した形で提案を構築します。 定型商品を売るのではなく「顧客課題から逆算して企画を作る」ため、 本質的な課題設定力・提案構成力・ファシリテーション能力が確実に鍛えられます。 （3）スタートアップ×ベンチャーのスピード感と裁量 小さな組織だからこそ、経営層の意思決定が早く、国のモデル事業など「短期で決め切る必要のある大きな案件」へのチャレンジ機会も多くあります。 他社が社内調整や顧客調整等に時間がかかりドロップした案件も当社は5つの募集に対して4つを獲得した例もございます。 「このエリアを開拓したい」「このテーマで仕掛けたい」といった提案が歓迎され、 実際に自らの裁量でエリア開拓を進めているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】業務改革コンサル／リーダー候補◆自治体向けDX支援◆フレックス◆プライム上場グループ
      ～全国300以上の自治体のDX支援・ノウハウを蓄積◆見えない課題に踏み込む～ ■業務概要： ・日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした自治体向けのDX／業務改革プロジェクトに、プロジェクトメンバーとして参画いただきます。 ・行政特有の業務構造や意思決定プロセスを理解しながら、ヒアリング／業務分析／改善提案／研修運営など、プロジェクトの主要フェーズに携わり、自治体職員と共に変革を進める“伴走型コンサルティング”を実践します。 ■業務内容： 自治体向けDX／業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件（5～10件）を同時並行で担当いただきます。 自治体特有の制度／文化を理解しながら、合意形成／施策推進／改善提案を行う“伴走型コンサルティング”を行っていただくことを期待します。 ・市場調査（約10％） ・提案／入札対応（約10％） ・プロジェクト準備（約20％） ・プロジェクト遂行（約30％） ・次年度提案（約20％） ・プロジェクト完了処理（約10％） ■組織体制： メンバーは9名、年齢層は30代～60代 ■魅力： （1）中小自治体の「見えない課題」に踏み込み、社会課題の解決に直結できる 人口減少・人手不足・財源制約など、多くの自治体が抱える根本的な課題に対し、業務改革・DXを通じて中長期的に伴走できます。 自分の提案・行動が自治体の行政サービス向上に波及する手応えがあります。 （2）顧客課題に応じてソリューションを組み合わせる“企画力・構想力”が磨かれる 本ポジションでは、業務量調査・BPR・研修・DXツールなど複数の商材を組み合わせ、 顧客の課題に最も適した形で提案を構築します。 定型商品を売るのではなく「顧客課題から逆算して企画を作る」ため、本質的な課題設定力・提案構成力・ファシリテーション能力が確実に鍛えられます。 （3）スタートアップ×ベンチャーのスピード感と裁量 小さな組織だからこそ、経営層の意思決定が早く、国のモデル事業など「短期で決め切る必要のある大きな案件」へのチャレンジ機会も多くあります。 他社が社内調整や顧客調整等に時間がかかりドロップした案件も当社は5つの募集に対して4つを獲得した例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロットネスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-1-10U's-1ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【代理店出身者歓迎】広告運用の知見をコンサルで活かすMgr候補／年収700万〜
      【自費診療・フィットネス特化のマーケ支援会社／創業7年で時価総額1000億を目指す急成長ベンチャー】 ■ 業務内容 自費診療クリニックやフィットネスジムなど、会員制の店舗型ビジネスに特化したクライアントの広告運用をメインに、売上・利益達成に向けたコンサルティングまで一気通貫で担当します。ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの広告運用（Meta / Google / Yahoo! / LINE / X など） ・実績・経過報告などクライアントとの定期コミュニケーション ・売上・利益達成に向けた課題ヒアリング・改善提案 【担当顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のフィットネスジム ・全国20店舗の美容クリニック　など 1人あたり数社〜十数社を担当。運用だけでなく経営視点のアドバイスまで裁量を持って動けます。 ■ このポジションの魅力 （1） サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる マーケティング・コンサルティング・経営、3つの視点を同時に習得できる環境です。代理店では得られない「事業成果に直結する動き方」が身につきます。 代表はサイバーエージェントにて営業局長まで昇進した経歴を持ち、小規模チームから大規模組織まで、幅広いフェーズでのマネジメントを実践してきた人物です。その直下で働くことで、広告運用スキルだけでなく、組織をどう動かすかという経営・マネジメントの視点も自然と身につく環境です。 （2） 特化領域でNo.1を狙えるポジション 自費診療・フィットネスという成長市場に特化しているからこそ、業界知識が深く積み上がり、市場価値の高い人材になれます。 （3） 急成長フェーズに乗れる 4期連続180%成長中。時価総額1000億を本気で目指すフェーズに、初期メンバーとして参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,600円～482,300円 固定残業手当/月：142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,300円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】広告運用◆事業責任者／年収1000万～／4期連続180%成長／年休123日
      【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20～30時間】 ■業務内容： クライアントの事業成長を牽引しながら、広告運用チームの拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です！ ■具体的な業務内容： ・広告運用チームの組織グランドデザインと拡大（全権委任） ・組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ・広告の運用知見をベースとしたクライアント経営層への伴走提案 ・LTV最大化戦略設計 【顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のジム ・全国20店舗の美容クリニックなど ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・朝10時スタートでプライベートも充実 ・服装自由／最新ツール支給／オフィスは五反田駅徒歩9分 ・サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる ・マーケ×コンサル×経営のすべてを習得 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：629,533円～796,200円 固定残業手当/月：203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂テクノロジーズ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂5-3-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【マーケティングDX】マーケティングシステム事業責任者候補
      • NEW
      【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験できる】 ■募集背景 生活者とのタッチポイントとなるオウンドサービスやアプリ、Webサービス、そしてそれらを支えるマーケティング基盤・データ基盤を統合的にプロデュースする機能を強化。今後の事業拡大を見据え、企画～実行までをリードできる即戦力人材を募集しています。 ■組織ミッション 本部門は、博報堂グループにおけるマーケティングテクノロジーの中核を担う専門組織。自社プロダクトの開発からクライアント支援まで、幅広い領域で高度な専門性を活かし、グループ全体のDX推進と事業成長に貢献していくことがミッションです。 ■業務内容 マーケティング×テクノロジーを軸とした以下の業務に従事いただきます： ・自社ソリューションの企画・設計・開発のリード ・外部ソリューションとの連携による最適な提案設計・実行 ・新規クライアント向けの戦略設計および提案活動 ・既存顧客への追加提案・横展開の機会創出 ・プロジェクトマネジメント（要件整理、進行管理、品質担保等） ・ソリューション／開発パートナーとのアライアンス推進 ■ポジションの魅力 グループ各社の経営直下でプロジェクトを推進するポジションであり、マーケティングシステムやデジタル施策の戦略から実装・運用・グロースに至るまで一気通貫で関われます。自らの提案が直接事業成果へとつながるダイナミズムを味わえる環境です。また、グループ内の豊富なアセットや専門家と連携することで、SIerやITコンサル単体では実現できない価値提供が可能です。 ■働き方 ・全社員のうち、週2日以下の出社で働く社員が83％と柔軟な働き方を実現 ・年に一度以上、5連休以上の「フリバカ（バカンス休暇）」取得率73％ ※部署により出社頻度は異なります ■配属・出向について ・株式会社博報堂テクノロジーズ マネジメントセンター インフラ開発二部配属 ・株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向予定 ＜勤務地＞東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー ＜事業内容＞デジタルマーケティング領域における企画・コンサル・運用・投資事業など 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～692,050円 固定残業手当/月：108,000円～245,450円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,500円～937,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は39時間/月の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含んでいます。 ※月給は上記手当を抜いたものとなります。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収には賞与も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社P-UP neo

    組織人事コンサルティング
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上野／転勤無】業界未経験歓迎！組織運営理論「識学」を提案するコンサル営業◆入社研修充実／残業20h
      ◆◆累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズのもととなるマネジメント「識学」の提案／土日祝休み◆◆ ■業務内容 組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをご担当いただきます。リーダーシップ書で大ヒット（累計117万部を突破）した「リーダーの仮面」シリーズのもととなっています。 フィールドセールスが受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。　 ■キャリアステップ 入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課への配属となります。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働開始していただきます。 ※学習範囲の完了⇒社内試験⇒最終試験／株式会社識学より実施 ■当ポジションの魅力 ・経営者に対してのトップアプローチを通じて成長スピードを実感できる環境です。 ・「識学」に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができます。ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているため、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができます。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできます。当社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 ■配属先について 配属先部署は30名で構成されています。取締役兼副社長執行役員を筆頭に営業20名、開発10名にて稼働しております。営業担当は40歳前後のメンバーを中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル8階 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 612万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～605,000円 ＜月給＞ 435,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動／2年目より支給） ※上記は目安となり、選考を通し変更が伴う場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PEGASUS HOLDINGS

    ITコンサルティング
    東京都中央区入船2-2-2PMO八丁堀Ⅴ3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【官公庁/公共出身者歓迎】公共向けコンサルタント(Mup)※生成AI等の先端技術コンサル案件
      【事業化支援および業務効率化支援を行う中央省庁向けコンサルタント(マネージャー)ポジション】 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 戦略立案・構想策定など最上流から実行支援まで一気通貫でサービス提供、経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件獲得をお任せします。 ■業務内容： パブリックセクター向けコンサルティングサービス ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・まちづくり、産業振興コンサルティング <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） （1）AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 （2）AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供 ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 （3）AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援 （4）AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 （5）ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン ・ITコスト削減 ・ITガバナンス強化 ・ソリューション選定 ・ビックデータ、セキュリティ高度化 ・ITプロジェクトマネジメント ・アプリ開発支援 ・インフラ、クラウド構築 ・システム企画、情報システム部代行　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIコンサルタント(マネージャー)※新規事業／生成AIを用いたクライアント支援
      【これまでの経験を活かして生成AIを用いたクライアントの事業化支援および業務効率化支援を行うAIコンサルタント(マネージャー)ポジション】 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容： 同社のAIコンサルタント(マネージャー)ポジションをお任せします。裁量権を持ちマーケットを自ら開拓していただくことを期待しております。 <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） （1）AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 （2）AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供 ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 （3）AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援 （4）AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 （5）ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン ・ITコスト削減 ・ITガバナンス強化 ・ソリューション選定 ・ビックデータ、セキュリティ高度化 ・ITプロジェクトマネジメント ・アプリ開発支援 ・インフラ、クラウド構築 ・システム企画、情報システム部代行　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(株式会社PEGASUS HOLDINGS) 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客拠点（東京） 住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,199万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～990,000円 ＜月給＞ 750,000円～990,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルケア・ソリューション

    その他専門コンサルティング
    鳥取県米子市安倍200-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】経理・労務事務／正社員／一般職／年休120日（土日祝）従業員800名大規模グループ
      • NEW
      バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について： 「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、 コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。 成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、お待ちしております◎ ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの当社にて、 経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。 ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務としては、以下の様な業務をメインでご担当頂く想定です。 ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも補助として関わって頂く場合がございます。 ■組織構成： 現在、20代～50代まで幅広い世代の方々が在籍しております。 創業まもなくご入社された15名の方々が中心となっており、しっかりとしたサポートを受けられますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ■採用背景： 現在、当社は20～50代が在籍する少人数組織で、今後の事業拡大に向けた体制強化が必要となっています。 既存顧客への対応力を高めつつ、次世代の中心メンバーを育成するため、 顧客折衝経験を持つ方を新たにお迎えし、将来の組織基盤を強固にすることを目的とした増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～306,000円 ＜月給＞ 222,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】経理・労務/経営コンサル/総合職/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ
      • NEW
      ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。 ・経営コンサルティング・アドバイザリー ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 ・高齢者住宅/クリニック開設支援業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。 （これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について： 現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～336,000円 ＜月給＞ 252,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジェントフォース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆育成プログラム充実で安心◆スピードと献身性を強みに高い評価と信頼◎
      • NEW
      DX戦略の立案から実行推進まで、お客様のDX支援をリードしていただきます。 これまでインテリジェントフォースは、情報通信、製造、エンタメ、公共領域を中心にコンサルティングサービスを提供してきました。今後、既存のお客様に向けて更に大きな付加価値を届けると共に、より多くの企業様のDX支援をリードしていきます。 【ミッション】 コンサルティング事業のミッションは「お客様の事業を進めること」です。 多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。戦略立案のノウハウは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、戦略を立案しても、実行の担い手が不足しているため戦略が実現されない、ということが起きています。 「お客様の事業を進める」には、お客様である部長様や課長様の右腕として、戦略的思考を持ちながら、関係者間の合意形成などをリードする必要があります。このような経験は、事業経営に必要な戦略性・実行力を養うと考えています。 皆さんには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としてもお客様に価値提供すると共に、将来は事業経営者になってもらうことを期待しています。 【コンセプト】 ・戦略立案から実行までお客様に伴走する、実行推進型のコンサルティング ・戦略思考と現場感を持って実務とデジタルを融合させる、地に足ついたデジタル活用 ・「これからも一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる、自律的で気のイイお客様対応 【実績】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 ・大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 今回の募集では、仮説思考などの論理性をベースとし、人間関係構築力やコミュニケーション力も駆使しながら、自律的に課題解決をしてきた方を求めています。 同時に、インテリジェントフォースはビジョンへの共感やカルチャーフィットを最重要視しています。私たちの理念である「進化し続ける個とチーム」に共感し、私たちと一緒に成長・進化していきたいと思える方からのご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～739,800円 固定残業手当/月：109,300円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じて決定します ※年2回昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント（マネージャー）◆事業経営にも携われる
      大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 ・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築） ・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 ・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント ・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成 ・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進 ・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与 【プロジェクト事例】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 【得られる経験】 当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。 ・上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する ・多様な大企業（特にSIer）案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める ・タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける ・仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する ・クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて、営業的視点と顧客志向を醸成する ・多様なプロジェクト経験により、汎用ビジネススキルを獲得しキャリア選択肢を大きく広げる ・社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～1,470,000円 その他固定手当/月：100,000円～520,000円 固定残業手当/月：100,000円～520,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～2,510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。最終的には前職給与、能力・評価等を鑑みて最終決定をいたします。 ■年2回昇給機会あり ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全29件
    • 【金沢】DXコンサルタント(デジタルマーケティング領域)　～研修制度充実／低離職率～
      ■仕事内容： 東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。 【具体的な業務内容】 クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。 ◆マーケット調査・競合調査＜外部環境分析＞ ◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析＜内部環境分析＞ ◆マーケティング戦略の体系化と実施計画＜行動計画＞への落とし込み ◆活動計画の実行推進支援 ■ポジションの魅力： クライアントの企業規模は売上300億円～50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。建設業・食品製造業・運送業・機械製造業・サービス業など業種は幅広く、BtoB・BtoC・BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。 ■企業の特長： ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「TCGチームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」であるビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支社 住所：石川県金沢市昭和町16-1 　ヴィサージュ5F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,930,000円～5,544,000円 固定残業手当/月：82,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 409,500円～578,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】財務・経営コンサルタント～リモート可／研修制度充実／平均勤続年数9.7年・低離職率～
      ■仕事内容： コーポレートファイナンスコンサルティングでは、CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコンサルティングを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。 【具体的には】 〇診断： クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 〇提案報告、受注活動： 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 〇指導スタート： クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 ■募集背景： 今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■当社について： 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支社 住所：石川県金沢市昭和町16-1 　ヴィサージュ5F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャムコム

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】企業内弁護士（インハウスロイヤー）◆上場準備会社／総合人材サービスグループ
      • NEW
      【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／顧客数10,000社超／上場準備中】 ■ポジション概要： 総合人材事業を展開する当社法務部門所属の企業内弁護士としてご活躍いただきます。 メインでお任せする業務については面談時にご経験を伺いながら決めていきます。 ■業務内容： ◎コンプライアンス、内部統制構築業務 ◎各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務 ◎外国語契約書対応 ◎社内規程作成、管理業務 ◎法改正対応（社内体制整備、社外対応） ◎各サービス開発における法務戦略策定 ◎訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ◎各種法務教育 ◎経営に関連するさまざまな特命事項への対応 ■働く環境： 会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング／新卒採用支援／外国人の雇用支援／障がい者雇用支援／3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。 ■当グループの強み： キャムコムグループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に 株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営に於いてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが、強みであり、特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円 固定残業手当/月：284,000円～449,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 834,000円～999,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※上記は年収1000万～1199万円の詳細です。 ※年収1200万円以上は管理監督者採用（残業手当なし）：基本給：100万円 ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与無（年俸に含める形です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺｏｎＥｘｐｅｒｔ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区飯田橋1-12-1DaieishaビルB1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川/在宅可】EC運用コンサルタント◇プライム上場Ｇ！大手等300社越え売上UP実績/年休126日
      • NEW
      Amazonゴールド認定の専門会社／ECグループによる豊富な紹介案件／大手案件拡大／年間休日126日／第二創業期で裁量大/週2回のリモート可能 ■業務概要 Amazonにおける広告運用、セール企画、デイリーの運営業務をお任せします。今後は大手企業を中心に取引を行う方針で、消費財を扱う大手クライアントを中心としたマーケティング支援を幅広い業種に展開しています。 ■具体的な業務内容 社内営業担当が初回の打ち合わせを実施後課題の特定から戦略立案、実行まで一連の流れを実行いただきます。 ・クライアントのAmazon運用に向けたコンサルティング、ディレクション ・データ分析 ・レポーティング ・広告運用、セール施策 ・Amazon内SEO ・カタログ運用 ・UX改善 ※社内にデザイナーがおり、商品ページに載せる写真の加工はデザイナーに指示だしをお願いします。 ■組織構成 コンサルタント9名　平均年齢30歳 └案件によりますが基本3名1チームとなります。AmazonはUI/UXが変わりやすいので社内でノウハウの蓄積も積極的に行っております。 ■企業の魅力 ・実運営のノウハウを活かした“机上ではない”実行型コンサルが習得できる ・Amazon専業で高度な広告・SEO・運用スキルを身につけられる ・Amazon公式SPN／ゴールドパートナー認定企業として特別な支援・紹介を受けられる（最新機能の先行情報、戦略アドバイス、共同商談、公式からの紹介案件など、認定企業のみの特典） ・第二創業期の成長フェーズで裁量を持って組織づくりに関われる環境 ・EC事業を展開するグループ企業から安定的に顧客紹介が発生する強い基盤 ■グループ企業ならではの強み 当社は、EC事業を幅広く展開する複数の株式会社スクロールグループの一員です。グループ内には D2C・公式EC・物流・マーケティングなど、多様なEC領域で事業を行う企業が存在しており、EC課題を抱えるクライアントとの接点が常に豊富です。 そのため、グループ企業からの紹介案件やグループ企業がお取引するメーカー・ブランドからの相談が継続的に発生し、安定した案件流入が見込める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年4月1日移転予定） 住所：東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年3回（4月・8月・12月） ・賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田エネルギーソリューションズ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市早良区百道1-18-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市・第二新卒歓迎！】提案型法人営業（法人向け再エネ設備）／年休126日！／未経験からチャレンジ
      ～職種未経験歓迎！サービスエンジニア、施工管理からキャリアチェンジ！OJTでのマンツーマン指導有！／資格手当（特技手当）有／転勤なし！／省エネルギー・脱炭素化のための機械設備の提案で、地球環境保全に貢献～ ■業務概要： これまで構築された顧客や新たなお客様に対して、顧客それぞれのニーズや改善点を見つけて、節電対策のためのシステムや機械の導入提案から取付までを行います。お客様の課題を解決する、コンサルティング業務になります！ ＼こんな方におススメ！／ ★サービスエンジニアで培ってきた機械の知識を活かして、上流のお仕事にチャレンジしたい ★電気工事士、設備施工管理の業務経験・資格を活かしたい ★夜勤の無い、土日祝休みの業務に就きたい ■お仕事の流れ 当社から飛び込みをすることは無く、社長経由や取引先からお客様を繋いでいただいてからスタートします。 （1）ヒアリング：お客さまの抱える課題や、省エネに関するニーズをヒアリングさせていただきます。 例：電気代を削減したい、企業のCO2排出量を削減したい （2）現場調査：ヒアリング内容と図面等の資料をもとに、実際に現場を訪問し調査を実施します。エネルギー効率が低下している設備や、老朽化が進んでいる設備を優先的に選定します。 （3）提案：どんな設備を導入すれば、電力削減につながるなど、課題解決のための製品を提案します。 （4）設備導入：提案にご了承いただければ、実際に現場に行き、設備の取り付けを行います。 ■取り扱い製品 空調省エネ効率化システム、半導体クリーンオゾン発生装置など ■育成体制： 当社は8名で業務にあたっております。入社後はグループ会社のコンプライアンス研修、設備に関する研修に参加いただきます。その後は基本的にOJTの形で先輩方とマンツーマンで同行しながら、数年かけて業務を覚えていただきます。 ■担当エリア： 福岡など北部九州を中心に担当します。案件のお引き合いによっては2，3か月に1回出張や、まれに休日出勤が発生します。 ■当社について： 福岡市に本社を置き、電気通信や空調計装、情報を中心に事業を広げている「千代田ホールディングス株式会社」のグループ企業です。（グループ企業：千代田興産株式会社、株式会社大和冷機など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-18-25 千代田計装ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※昨年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ＆Ａ　Ｌｅａｄ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神山町5-20
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都渋谷区】M&Aコンサルタント＜M＆A経験が活かせる＞×IT領域のスタートアップ企業
      ◆◇M&A×ITスタートアップ/M&Aアドバイザー募集/効率化システムで営業に集中/成果報酬型◇◆ ■職務概要：当社にてM&Aアドバイザーに関する業務をお任せします。効率化された自社システムで営業に集中できる環境です。 今回は少数精鋭のチームを強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・M&A仲介業務全般 ・全国のM&Aネットワークを活用したアプローチ ・売却・買収のスピーディーな実現 ・経営者や投資家との交渉と調整 ■サポート体制： 入社後は役員直下でのOJT研修からスタート。先輩社員の同席や座学研修、資料作成のサポートを通じて独り立ちを目指します。週1回の営業勉強会やスポットでの座学研修も実施しています。 慣れてきたら、新規案件のソーシングや大型案件のリードなど、より高度な業務をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には役員を含む7名が在籍。新卒から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代前半です。少数精鋭のチームで、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はM&AとITを融合したスタートアップ企業で、効率化された自社システムが整備されています。これにより、営業活動や交渉に集中できる環境が整っています。また、他のM&A仲介会社との連携により、多くの譲渡案件に迅速かつ多様なアプローチが可能です。ストックオプション制度や成果報酬型の報酬体系も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～850,000円 ＜月給＞ 420,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク行政書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】行政書士◆土日祝休み／スキルアップ制度充実／売上拡大で急成長中の事務所
      ～成長を続ける税理士法人グループの行政書士部門／生前対策／相続手続き・医療法務など幅広く経験を積みたい方大歓迎～ ■業務内容： 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 ■具体的には： ◇生前対策・相続手続き 遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ◇建設業許可 建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ◇医療法務全般 税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。 ■就業時間： 基本は9:00～18:00ですが、以下より日単位で選択可能です。 ・08:00～17:00 ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ※昼休み 11:45～12:45 (休憩60分) ■グループ全体に在籍している資格者数： 税理士11名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士4名、行政書士4名、司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1名 ■当社の魅力： 【産休、育休の取得実績多数】 男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 【事業成長のフェーズ】 成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。 【スキルアップ制度充実】 受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀戸 住所：東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,310円 固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MyVision

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 17F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【週4リモート可】データ×戦略で挑むソリューション営業｜法人顧客の採用支援｜現職給与保障
      【IPO準備中｜BCGの出身者によって設立された転職エージェント｜営業の枠を超え事業戦略に踏み込むソリューションセールスへ｜優秀な仲間と急成長事業の型を創る初期メンバー募集】 ■業務内容： 既存の法人顧客を中心に採用支援を通じて事業課題に踏み込んでいただきながら採用支援の型化や仕組み化まで担っていただきます。 代表直下のチームで意思決定の背景や戦略の意図を理解しながら営業活動を行うことができます。単なる業務の実行者ではなく事業を創る側としての視点を持てるポジションです。 ＜詳細＞ ・採用ペルソナ設計や選考プロセス改善などの戦略コンサルティング ・候補者のアトラクト支援に向けた面接設計、選考フロー調整 ・書類通過率や内定率など各種KPIの分析、改善施策の立案 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務習得をいただきます。 自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 代表が商談同席を行う機会も豊富なため、営業スキルだけでなくクライアントとの関係構築や事業戦略の視点まで吸収できる環境です。 ■キャリアパス： 高い成果を出した方には、早期にマネジメントや事業運営に関わるチャンスがあります。 将来的には、営業企画・マーケティング・プロジェクトマネジメントなどの領域にも挑戦可能で、事業責任者を目指せる豊富なキャリアパスが広がっています。 ■働き方： ・リモート：週4回（週1回は出社をいただきます） ・フレックス ■当社について： 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。 ボードメンバーにCTOがいるため、事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えています。 現在、2028年の上場を見据え事業拡大を進めています。 上場を叶えた後は、人材紹介以外のHR事業を展開していきたいと考えており、10~15年の長期計画においては、人材紹介会社としてシェアNo.1を目指していくことを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 【2026年3月1日～】本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,600円～975,500円 固定残業手当/月：151,800円～274,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,249,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします。 ■給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＴＦ　ＧＲＯＵＰ

    経営・戦略コンサルティング
    【本社】東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区道修町1-3-1 【広島支社】広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • マーケター／未経験歓迎／中途の9割未経験入社／月給35万円～
      【具体的には】 ・事業戦略の立案 ・自社サービスの企画・推進、アップセル提案 ・社内業務改善、スキーム設計 ・集客マーケティングの立案や実行 ・SNS運用 ・その他付随業務 など 【01】充実の研修プログラムをご用意 入社後は、経験に関係なく成長することが出来る当社自慢の座学研修を行います。 「そもそもマーケティングって何？」という基礎や営業ノウハウを丁寧にレクチャーするため完全未経験の方でも安心です♪ 【02】先輩社員や役員による丁寧なフォロー 平均年齢は26歳と若い会社ですが、ほとんどの先輩メンバーが未経験から活躍しています。 同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です！ 【03】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション！ 2027年に上場を目指す当社の核となる方を募集しております。 スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。 幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。 年齢や入社年次関係なく、実力を正当に評価しますので上限なく上を目指せます！ ＜キャリアの選択肢も多数ご用意！＞ ◆新規事業の立案（経営企画）も歓迎！ 経験を積み実績ができてきたら、役職に関わらず新しい事業の企画立案も大歓迎です。 積み上げた経験が次のチャレンジに繋がります！ ◆独立支援制度 将来的に独立を目指す方も応援します。 当社でマーケティングのスキルを身につけて、グループ企業へ転籍する道もあります！ ＜専門知識はしっかり教えます！＞ サービスの概要から、営業ナレッジを習得するための研修、ロープレなどの実践的な研修を用意。 約1ヵ月間かけて、基礎知識から学んでいきますが、その後の成長はあなた次第です。 意欲的な社員が多く、能動的にノウハウを吸収していく姿勢を大事にしており、積極的に質問していくことが、 スピーディーな成長につながります。
      【★転勤なし★駅チカ】東京拠点に配属 ■本社：東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給35万円～ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月9万2000円～）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ★あなたのポテンシャルに投資するため、生活の不安なく学べる給与を設定しています★ ――― 営業、コンサル、マネジメントなど、経験やスキル次第で高月給スタートの可能性も。実際に入社時点で「月給45万円」スタートの先輩もいます！ ＜先輩のスタート月給例＞ ・月給40万円以上（新規開拓営業経験3年） ・月給45万円以上（法人営業経験5年＋マネジメント経験あり） ◎キャリアアップに応じて、収入もアップ！ 詳しくは下記【モデル月給・年収例】をご覧ください！ ◎成果主義ではなく、“成長主義”。 初任給35万円の理由は… CTF GROUPが未経験者にも月給35万円以上を提示するのは、即戦力としてではなく“ポテンシャル”に投資しているから。入社時点でのスキルよりも、「考える力」「学ぶ意欲」「行動量」を重視し、将来的にマーケティング戦略を担える人材へと育成していきます。
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    株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-11-5クロスオフィス渋谷メディオ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【3月開催/1day選考会：1日で内定獲得】経営・事業支援コンサル／プロシェアリング／未経験可
      深い課題解決スキルを身に着け自身の成長を望まれる方には未経験からでも役員直下×手厚いフォロー体制でチャレンジできる最適な環境です。 ・業界のパイオニア的存在の事業責任者（同社役員）の直轄で、成長できる ・折衝相手が経営者や執行役員等重役 ・本質的な課題解決ができる ■当ポジションの概要： 当社の"エキスパート活用ソリューション事業"は、従来の「プロ人材紹介サービス」と異なり、企業価値を最大化することを主目的としています。 経営者の方々とひざを突き合わせながら課題の特定、解決のための具体的な提案から携わるコンサルティング要素が求められるポジションです。 ■業務内容： クライアント企業様の企業価値・事業価値の最大化のために、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを実行します。 当社の立ち位置はプロジェクトマネージャーとして、コンサルティングから実行まで経営者のパートナーとして支援します。 ＜イメージ＞クライアント企業の課題や想いなどヒアリングの上、同社ご登録のエキスパートを活用した解決案立案、PJT実行をしていただきます。 ■入社直後に従事していただく業務： ・エキスパートとの新規登録面談 ・担当領域の企業様との面談 （ご入社後にご相談しながら専門分野をお持ちいただきます） 　∟商談は最低週2回程度です。既存顧客との情報交換や新たな課題のヒアリング等実行 ・上記実施のための自己紹介資料や提案資料作成 ・上記以外にもエキスパートとの連携、既存PJの担当なども可能です。 ■研修制度／フォロー体制： ＜入社時研修＞ 入社後１ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。必要知識のインプットとアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。 ＜職位別研修＞ 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的で成長できる研修内容を準備しています。 ＜入社後面談＞ 入社１、３、５ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ＜上長との1on1＞ 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,242円～496,387円 固定残業手当/月：106,425円～170,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給につきましては、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。 ※インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給 ■昇級/昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【3月開催/1day選考会：1日で内定獲得】M&Aコンサルタント◆インセン上限無/業界内最速翌月支給
      ◎業界内最速支給・インセンティブ制度あり ◎創業者である代表は元日本M&Aセンター執行役員 ◎日本M&Aセンター含め、同業他社からの転職者多数 ◎ソーシングでの連携体制あり/自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています ■同社のM＆Aの特徴／同業他社との違い： ・単なる事業承継型の案件にとどまらず、成長戦略型M&Aも行っているため、企業経営そのものに深く関わる仕事のスタイル ・M&Aだけでないサービス展開をしていることで、経営課題の解決策の引き出しがあり、お客様に提示可能。役に立てる実感値が高い環境です。 ■同業から転職した方たちの声： ・日本M&AセンターでTOP成績を残してきた当社の役員・部長たちから、直に学ぶ環境があること ・M&Aだけでないサービス展開をしていることで、クライアントへの提案の幅が広がること（M&Aをしないクライアントでも永続的にクライアントになってもらえること） ・働いている人たちの雰囲気のよさ ・しっかりと評価制度があること ・固定年収が等級に応じて上がること 　→社内等級が上がると固定年収も上がります（何等級上がるかによって変動しますが、上り幅は50万円～数百万円ほど） ■年収モデル例： 【職位：アナリスト】成約5件以内 想定初年度年収：約700万円～800万円 （1）固定年収400万円～500万円 （2）インセンティブ約300万円 ※（2）は保証された金額ではございません 【職位：アソシエイト】5件以上の成約実績 想定初年度年収：約1,100万円～1,300万円 （1）固定年収500万円～700万円 （2）インセンティブ約600万円 ※（2）は保証された金額ではございません 【職位：部長】 想定初年度年収：約2,100万円～2,500万円 （1）固定年収800万円～1,200万円 （2）インセンティブ約1,300万円 ※（2）は保証された金額ではございません ■報酬体系と評価制度： 360度評価やMBOを取り入れており、多角的観点で公平な評価環境を整えています。また、実績/パフォーマンスを出された方にも、報酬で還元する制度も整っており、業界内では高水準となっております。（過去3年間で降格実績はなし）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,387円～744,535円 固定残業手当/月：170,280円～255,465円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給につきましては、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。 ※インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給 ■昇級/昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬで募集中の求人をもっと見る

    岡野相続税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／資格不問】相続税申告業務／年休122日/土日祝休／有休消化率・産育休取得率100％
      【税理士資格不問／資格取得のためのフォロー体制◎／税務申告経験者歓迎／在宅相談可能／有休消化率・産育休消化率100％】 ＜税理士の資格がなくても実務でのご経験がある方を募集いたします＞ ■仕事内容 （1）お客様との初回面談 （2）財産評価を含む申告書作成 （3）申告、納税、名義変更 （4）お客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) ■一日の流れ(例) 【お客様面談がある日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～10:00　面談準備 10:00～12:00　新規契約面談 12:00～12:30　預かった書類の整理 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～14:15　面談内容の入力 14:15～14:30　お客様対応(メール返信・電話)　 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:30　相続税申告書作成 17:30～17:45　日報記入・退社 【お客様面談がない日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～11:30　相続税申告書作成 11:30～12:00　お客様対応(メール返信・電話) 12:00～12:30　お預かり資料のファイリング 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～13:30　お客様対応(メール返信・電話) 13:30～14:30　相続税申告書作成 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:00　面談資料作成 17:00～17:30　進捗状況の確認 17:30～17:45　日報記入・退社 ■同社について 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。 今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川、池袋に拠点を構えるまでに成長いたしました。 土地評価額を下げることを強みに、192億円(2,856件/令和6年12月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル等をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂5-4-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【赤坂／未経験歓迎】SNSコンサルタント／若手活躍中／大手日系企業支援／OJTと3か月程の教育有
      ～業界・職種未経験歓迎／20代メインで活躍中／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化～ ■ポジション概要： ・SNSコンサルタントとして、大手日系企業の顧客に対して、SNSアカウント戦略策定・ブランディングを含めた立ち上げから、KPIを策定、PDCAを回して数字改善まで一気通貫で支援をご担当いただきます。 ・主担当として案件をデリバリーし、加えて新規案件開拓も担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダの推進もご担当いただきます。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： ＜成長環境＞ 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■入社後について 入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。 また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社(2025年1月移転) 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂2階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～280,000円 固定残業手当/月：65,029円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ・賞与年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／未経験歓迎】事業開発コンサルタント／若手活躍／大手日系企業支援／OJTと3か月程の教育有
      ～業界・職種未経験歓迎／20代メインで活躍中／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化～ ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。 事業開発コンサルタントジュニアプランナーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等をご担当いただきます。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： ＜成長環境＞ 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■入社後について 入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。 また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社(2025年1月移転) 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂2階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～250,000円 固定残業手当/月：65,029円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ・賞与年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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