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[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

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    38ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,045 社中 1,851〜1,900 社を表示

    横浜みなとみらい税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市磯子区東町15-32モンビル横浜根岸301
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／根岸駅徒歩1分】税務・会計スタッフ◆資格不問／研修充実／賞与年2回／土日祝休／業界未経験歓迎
      創業70年以上の歴史を持つ当事務所。税務・会計の専門知識はもちろん、経営支援や事業承継、M&Aなど、企業経営の中核に関わる幅広い経験を積むことができます。 ■業務内容 ＜税務会計業務＞ ◇記帳代行、月次決算 ◇各種税務申告書の作成 ◇月次監査 ◇相続税・贈与税申告書の作成 ◇その他税務関連業務 ※担当顧客は個人ごとに割り振られますが、所長や部長が随時フォローを行います。決算報告なども同席するため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。 ＜経営支援業務＞※希望に応じて担当 ◇未来会計・MAS監査 ◇経営計画策定、予実管理 ◇DX推進・バックオフィス効率化支援 ◇M&A・事業承継支援 ◇社会福祉法人・公益法人会計 ◇補助金申請支援　など ※税務業務にとどまらず、経営者のパートナーとして企業の成長を支援できることが当事務所の大きな特徴です。 【未来会計】 経営者とマンツーマンで中期経営計画を策定。毎月の予実会議を通して企業の成長を継続的にサポート。 【事業承継支援】 親族承継・従業員承継・M&A・廃業など、様々な選択肢の中から最適な承継方法を提案。株価評価や株価対策、持株会の組成など、専門性の高い経験を積むことができます。 【M&A支援】 BatonzやM&A仲介会社と連携しながら案件を支援。事業承継課題の解決だけでなく、企業の成長戦略に関わるダイナミックな業務にも携わることができます。 ■サポート体制 未経験でも安心して成長できるよう、段階的な教育制度を整えています。 ＜入社後の流れ＞ （1）1週間の導入研修 社内研修／税法動画研修／システム操作研修／電話応対研修など （2）仕訳入力業務からスタート 先輩社員が丁寧にフォローしながら、基礎知識や実務スキルを習得。 （3）税務業務へステップアップ 習熟度に応じて申告書作成などをお任せします。 （4）顧客担当デビュー 1年程度を目安に担当顧客を持ち、お客様対応を開始。最初は上司が同席し、徐々に一人立ちできるようサポートします。 ■組織構成 人数：31名（税理士法人所属29名・社労士法人所属2名） 男女比 6：4 平均年齢：40歳 税理士・社労士の有資格者をはじめ、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。気軽に相談できる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区東町15-32 モンビル横浜根岸301 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・根岸線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～452,700円 固定残業手当/月：73,700円～147,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成コーポレートサービス株式会社

    総合化学メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【香川県丸亀市】国際税務スペシャリスト◆年間休日124日／土日祝休み／賞与年2回／四国化成グループ
      • NEW
      ～問題発見能力や課題解決能力を磨けるポジション／国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数／年間休日124日／土日祝休み／働きやすい環境～ ■仕事内容： 海外事業拡大に伴い、移転価格税制を含む国際税務を中心とした税務・財務業務をお任せします。インドネシア子会社買収により新設されたポジションで、国際税務のスペシャリストとして活躍していただけます。 ■業務詳細： ＜移転価格税制対応＞ ◇マスターファイル・ローカルファイルの作成・管理、 ◇移転価格ポリシーの策定 ◇相場分析 ◇ベンチマーク調査 ◇税務調査対応（国内および海外当局） ◇APA（事前確認）の検討※必要に応じて ＜国際税務＞ ◇受取配当・源泉税対応 ◇タックスヘイブン税制（CFC）の判定 ◇グループ間取引の取引価格・ロイヤルティ管理等 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ◇リモートワークについて 営業職を中心に、グループ全体でリモートワークの比率を高めるよう推進しています。また、人事、経理、社内SEなどの企画事務部門も、交替でリモートワークを実施するなどして、部内の出勤率を減らす取り組みを行っています。 ■当社の特徴： ◇四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで当社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。 ◇PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。 ◇タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップクラスとなっています。 ◇研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：当社規程に定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※入社初年度（契約社員としての雇用期間中）の賞与は成績評価がつかないため、「基本給×月数－成績評価(20％)」のため80％での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【香川】化学品・建材の知的財産管理業務※東証プライム上場の四国化成G／シェアトップクラスの製品多数
      • 締切間近
      【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／リモートワーク制度あり／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■職務内容： 主に特許業務に携わっていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・申請書類の作成及び申請手続き ・出願並びに知的財産権の維持、管理 ・特許調査等 ・特許業務のほか、若干のR＆Dセンターの庶務業務 ■配属部署構成： 同業務は6名で担当しております（男女比5：1）。 ■業務の特徴・魅力： （1）研究・開発スタッフの近くで業務に従事していただきます。必要に応じて研究・開発会議に参加し、新しい特許の種が生まれる過程を感じていただける環境です。出願時には実験データを渡され書類を整えるだけでなく、出願戦略等も話し合うことが可能です。 （2）特許業務職にも新しい分野に触れることができます。グローバル・ニッチ戦略から、知的財産の調査においても自社の関連分野だけでなく新規事業領域の調査もあり、知識領域を広げていくことが可能です。意欲があればご自身のスキルを高めるために社外の研修会に積極的に参加することができます。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁14番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｇｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神南1-6-5SHIBUYAWayP10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【業界特化AIエージェント】建築・土木エキスパート◆不動産・建設業界の実務知見を活かす！
      • NEW
      ■業務内容： エンタープライズ企業（大手ゼネコン、総合商社、最大手建築審査会社など）に対し、生成AIを活用した業務変革（構造改革）の提案から、プロダクトへのフィードバック、新規事業開発までを一気通貫で担当します 。 これまでの建築・審査業務における深い知見を活かし、顧客と開発チームを繋ぐ架け橋としてご活躍いただきます。 不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクトの開発のマネジメントや監修をお任せします。 ■ミッション： ・業界の業務プロセスを構造化し、AIエージェントが代替・支援すべき業務を定義する ・AIエンジニア・PMと協働し、業界要件をプロダクト仕様に翻訳する ・エンタープライズ顧客との要件定義、PoC、導入支援をリードする ・業界の慣行・規制・暗黙知をプロダクトに組み込むためのナレッジハブとなる ■具体的な業務内容： ・ユースケース定義：業界の業務フローを分解し、AIで代替可能な領域を特定 ・プロダクト企画：業界要件をPRD・仕様書に落とし込み、エンジニアと議論 ・顧客折衝：エンタープライズ顧客との要件ヒアリング、PoC設計、価値検証（カスタマーサポート・サクセスの要素も含みます） ・ドメインナレッジの体系化：業務知識・規制・標準書式などをAI学習用に整理 ・業界ネットワーキング：顧客開拓、共同研究、業界団体との連携（経営や新規事業開発、事業推進） ■当社の強みと魅力： ・ドメイン知識 × 最先端AIの融合：代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。 ・圧倒的なエンタープライズ実績：設立間もないながらも、国内最大級のホテルチェーンや総合商社、国内外の最大手建築審査会社などが既に導入。業界のトップランナーを相手にスケールの大きな仕事が可能です。 ・強固な経営・支援体制：千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、長期的な視点で事業に集中できる安定した基盤があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■ストックオプション制度：1年半以上正社員として在籍した場合に適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界特化AIエージェント】戦略コンサルタント◆建築・不動産の知見を活かす
      ■業務概要： エンタープライズ企業（大手ゼネコン、総合商社、最大手建築審査会社など）に対し、生成AIを活用した業務変革（構造改革）の提案から、プロダクトへのフィードバック、新規事業開発までを一気通貫で担当します 。 これまでの建築・審査業務における深い知見を活かし、顧客と開発チームを繋ぐ架け橋としてご活躍いただきます。 不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクトの開発のマネジメントや監修をお任せします。 ■ ミッション： ・業界の業務プロセスを構造化し、AIエージェントが代替・支援すべき業務を定義する ・AIエンジニア・PMと協働し、業界要件をプロダクト仕様に翻訳する ・エンタープライズ顧客との要件定義、PoC、導入支援をリードする ・業界の慣行・規制・暗黙知をプロダクトに組み込むためのナレッジハブとなる ■ 具体的な業務内容： ・ユースケース定義：業界の業務フローを分解し、AIで代替可能な領域を特定 ・プロダクト企画：業界要件をPRD・仕様書に落とし込み、エンジニアと議論 ・顧客折衝：エンタープライズ顧客との要件ヒアリング、PoC設計、価値検証（カスタマーサポート・サクセスの要素も含みます） ・ドメインナレッジの体系化：業務知識・規制・標準書式などをAI学習用に整理 ・業界ネットワーキング：顧客開拓、共同研究、業界団体との連携（経営や新規事業開発、事業推進） ■当社の強みと魅力： ・ドメイン知識 × 最先端AIの融合：代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。 ・圧倒的なエンタープライズ実績：設立間もないながらも、国内最大級のホテルチェーンや総合商社、国内外の最大手建築審査会社などが既に導入。業界のトップランナーを相手にスケールの大きな仕事が可能です。 ・強固な経営・支援体制：千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、長期的な視点で事業に集中できる安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
      【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円 固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Team Make

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10東海ビル501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立4年目の成長フェーズ／頑張りは給与に直結
      ～人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業／自由な営業を実現／頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎／年休120日～ ■業務内容： 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には： ・求人運用／作成／改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■働き方 リモートワーク可能！（※出勤日数などは相談しながら決めていきましょう） 自由度高く働けることが魅力！ 頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。 時代にあわせて働き方・居心地の良さを社員と一緒に変えていきたいと考えています。 ◎2023年5月に移転したばかり！ ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 ■当社の魅力： ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～378,000円 固定残業手当/月：70,800円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数：業績賞与 ■昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収480万円（入社1年目） 年収720万円（入社2年目） 年収900万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京】業務推進・業務企画（バックオフィス改善／業務自動化／メンバー管理）◆在宅勤務可◆
      ～業務改善の経験をお持ちの方へ／在宅勤務可／ドローンを活用し、道路・鉄道・水道など社会インフラの維持管理を支えながら、次世代メンテナンスの推進と社会課題解決に貢献～ ■ポジション概要 本ポジションは、サービスオーナーと連携しながら、業務推進／業務フロー整理／自動化／見積もり作成／プロジェクト管理／パートナーメンバーのタスク管理や業務調整などを担当いただきます。 サービス戦略・企画の上流から、日々の運用改善・業務設計・パートナーメンバー管理まで幅広く関わり、事業成長に直結する運用基盤を構築していただきます。 ■具体的な業務 ◆業務改善・業務設計 ・業務フロー整理／例外ケースの棚卸し／依頼ルートの標準化 ・SaaS・業務ツールの設定変更／運用改善／簡易自動化の実装 ・販売管理・契約・請求・入金などのバックオフィス業務の再設計 ・改善施策の実行後フォロー（運用定着の確認・改善点の吸い上げ） ◆プロジェクト推進 ・部門横断のプロジェクトのリーダーとしての論点整理・タスク管理・進捗共有 ・社内ステークホルダーとの折衝・調整（営業・技術・コーポレート・ベンダー） ・見積もり作成・価格検討・オペレーション設計 ◆パートナーメンバーのタスク管理や業務調整 ・日々の業務指示・進捗管理・品質管理 ・業務手順の標準化・教育・育成 ・業務負荷の可視化・改善提案 ・チーム運営（コミュニケーション／エスカレーション対応） ■ポジションの魅力 ◆社会貢献度の高い事業 ・自然災害、生産年齢人口の減少、インフラの老朽化など、様々な社会課題の解決に資するサービスづくりに取り組むことができます。 ◆大きな裁量権 ・業務効率化・自動化を通じて事業基盤の強化に直接貢献できます。 ・少人数の部署であり、サービスの数も少なくないため、各個人が大きな裁量権を持って企画・立ち上げ業務を推進できます。 ◆チャレンジできる環境 ・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます。 ・「やってみよう。誰よりも早く。行動の結果は、成功と経験のみ。」を行動指針の一つに据えており、新しいことに積極的に取り組める社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～449,000円 ＜月給＞ 252,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ドローン活用によるDX推進コンサルティング◆上流工程の企画力・コンサルティング力がつく◆年休123日
      ドローン×DX推進コンサルティング／社会課題解決／KDDI・JAL基盤／大手企業・インフラ向け提案／上流企画・戦略立案／市場調査・ニーズ分析／プロジェクト推進 ■募集背景： 上空電波を用いたドローン制御による、安全な遠隔飛行・長距離飛行を実現するサービスの構築に向けた取り組みを、さらに加速して推進しております。ドローンビジネスの提案先は、点検・物流・監視・農業・測量などさまざまな分野における企業や自治体など拡大し続けてていることに伴い、共に会社やドローン産業を急成長させていく仲間を募集しております。 ■業務内容： インフラ企業や大手企業を対象に、ドローンを活用したDX推進に向けたコンサルティング業務を担当していただきます。顧客への提案からプロジェクトの推進、完了まで一気通貫でご担当いただけます。 これまで私たちは、インフラ企業や大手企業に対して、ドローンを活用した課題解決型の提案を行ってきました。国や自治体も含め、社会インフラの維持・発展に貢献することを目指し、提案力を活かして社会課題の解決に取り組みたい方を募集しています。また、インフラ企業や大手企業に対して、主体的かつプロアクティブに提案活動を行いたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・周辺領域等の市場動向リサーチ ・行政機関等の顧客ニーズ調査 ・ビジネスモデル・推進戦略の立案 ・公共機関・大手インフラ企業に対する企画提案・プロジェクト推進 ・ソリューション導入に向けた提案活動・支援 ■担当プロジェクト例： ＜例１：建設会社様への提案＞ ドローンを遠隔で飛行させるための充電ポート型のドローンと、衛星通信(Starlink Business)を用いて、現場の映像や画像をドローンで撮影。取得したデータをクラウドに保存し、デバイスと写真測量を組合わせ、遠隔でもデータを取得・解析を行っています。 ＜例２：インフラ会社様への提案＞ インフラ会社様は、一般ユーザーからは見えないところで、点検や巡視に多くのコストを費やしています。人が点検している仕事の負荷を下げ、ドローンで点検ができるのか。カメラや通信やAI等を組合わせ、お客様と共に業務効率化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー　29F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～449,000円 ＜月給＞ 252,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■年収例： ・メンバークラス：513万円～（月給25.2万円～＋賞与2回＋各種手当） ・エキスパート・チームリーダークラス：730万円～（月給36.3万円～＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    うねり株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝公園3-1-8芝公園アネックス7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】AI事業の看板商品を創る｜人材育成サービスの企画・提案・実行を担う新規事業コアメンバー
      • NEW
      ～業績右肩上がり／AI時代の新たな人材育成サービスをゼロから設計／企画・提案・デリバリーまで一貫して担当／急成長企業でAI事業の看板商品づくりに挑戦～ ■募集背景： 生成AIの普及により、企業では「AIを活用できる人材の育成」が重要課題となっています。同社ではAI時代に必要なビジネススキルを体系化し、測定と育成を組み合わせた独自サービスの開発を推進中です。複数の仮説を検証しながら市場にフィットする看板商品を創り上げるフェーズにあり、サービス企画だけでなく営業・デリバリーまで事業全体を推進できる中核人材を募集しています。 ■業務内容： 人材開発・組織開発の課題を持つ企業に対し、AI・DXを活用した新しい人材育成サービスを提供します。AI時代に求められるスキルを定義・体系化し、その習熟度を測定・向上させるプログラムを設計。企画したサービスを自ら顧客へ提案し、導入後の実行支援まで担当することで、顧客成果と事業成長の両立を目指します。 ・AI×人材育成サービスの商品設計（カリキュラム、スコープ、価格設計など） ・AI時代に必要なビジネススキルの体系化 ・スキル測定方法や評価指標の設計 ・大手企業人事部門やSIer企業への提案活動 ・商談、クロージング、受注獲得 ・受注後の研修や現場支援のデリバリー ・顧客フィードバックを基にしたサービス改善 ・サービスメニューやノウハウの標準化 ・イベント、セミナー、YouTube等の企画支援 ・部長との事業戦略ディスカッション、事業計画策定 ■組織構成： 部長直下で事業開発を推進する少数精鋭チームです。役割が細かく分業されていないため、企画・営業・デリバリーを横断的に経験できます。経営との距離も近く、事業方針や新サービス開発にも主体的に関わることができる環境です。 ■入社のサポート体制： 入社直後は既存サービスや顧客理解を深めながら、部長や既存メンバーと同行し提案・デリバリーの進め方を学んでいただきます。その後は商品開発や顧客提案を段階的に担当し、仮説検証を繰り返しながらサービスづくりを推進いただきます。専門知識の共有や事業ディスカッションも日常的に行われるため、新規事業領域であっても周囲と連携しながら立ち上がれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-8 芝公園アネックス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,600円～464,700円 固定残業手当/月：80,000円～106,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＡＣＴＡＬ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N&E_BLD.7階
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】医療機関向けコンサルタント(経験者歓迎）◆経営支援に携わる・社会貢献性の高い仕事・土日祝休
      ★学歴不問・未経験からチャレンジOK。医療業界にいた方、歓迎です！ ★元MR・アクセンチュア出身の代表から直接医療機関向けコンサルノウハウを吸収できる ★高齢化社会の中で需要が高まる医療機関に向け、網羅的＆本質的な課題解決に貢献できるやりがい◎ ■会社設立背景： 代表が数年前、クリニックの経営支援業務に携わったことがきっかけとなります。クリニックや町病院では通常よりも膨大な費用をかけてコンサルティング業務を受注することが多いことや、その中でも適切な支援を受けられていないケースがあることがわかり、医療業界へよりよいコンサルティング支援を広めていきたいという思いから設立にいたりました。 ■業務概要： クリニック事業拡大に向けた中長期戦略の策定と実行をお任せします。 様々な企業と医療機関と連携した、医療機関の事業拡大に向けた各種マーケティング施策の遂行がミッションです。 安定経営を目指すクリニックの、現場オペレーションの構築、整備を担います。 【具体的には】 ・市場調査／分析 ・医療機関採用支援 ・業務効率化を目指したデジタルツール導入 ・マーケティング施策の検討 ・ベンダーコントロール 他、医療を取り巻く課題を解決する為の新規事業案の検討とトライアルを行います。 ■魅力： ・元アクセンチュア、元博報堂、現医療機関部長など、各部門の精鋭メンバーによって組成されたチームです。 ・新規事業立上、事業推進を学びながら取り組む事ができる環境があります。 ・クリニックや町病院などの経営支援を真っ当にするという、社会的役割が非常に大きい業務に携わることができ、やりがいを感じることができます。 ■企業概要： 国際水準の経営戦略や各種ソリューションを専門的に医療現場へとお届けすることで、世界に誇る日本の医療水準を保ち、より高めていく経営面でのパートナーとして、医師および医療機関の方々のご支援を行います。
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E_BLD.7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】医療コンサルティング(マネージャー候補)◆医療機関の経営戦略／裁量大／土日祝休
      世界水準の経営ノウハウを医療現場へお届けするため、様々な事業を展開する当社にて、経営コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： クリニック事業拡大に向けた中長期戦略の策定と実行をお任せします。様々な企業と医療機関と連携した、医療機関の事業拡大に向けた各種マーケティング施策の遂行がミッションです。安定経営を目指すクリニックの、現場オペレーションの築、整備を担います。他、医療を取り巻く課題を解決する為の新規事業案の検討とトライアルを行います。 ■主に以下業務を依頼いたします。 ・医療機関コンサルティング ・事務長派遣の新規開拓 ・営業 ・プレイングマネージャーとしての医療機関コンサルテーションおよび現場スタッフの管理育成 ■魅力： ・元アクセンチュア、元博報堂、現医療機関部長など、各部門の精鋭メンバーによって組成されたチームです。 ・新規事業立ち上げ、事業推進を学びながら取り組む事ができる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京都港区】自治体連携案件プロジェクトマネージャー※三井物産発／CO2排出量可視化の自社サービス
      【脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業／金融機関と連携】 ・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発／提供している当社。 事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング／コンサル／CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。 ■業務内容： ・自治体と連携しながら、脱炭素に取り組む地域企業のご支援をするプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・1つの自治体に対して、地域企業は数十社を担当いただきます。 ・各企業に対して排出可視化／削減の提案を行い、施策を実施し、各企業の進捗状況を管理いただきます。 ・その後、自治体に対する結果報告と政策提言サービスの提供まで実行頂きます。 ・また、有効性が確認できたプロジェクトを社会に発信し、他自治体の脱炭素取り組みの加速を促します。 ・これらを、営業、可視化／削減提案、マーケティング、等の社内チーム10名以上と連携して実施頂きます。 【具体的な業務イメージ】 ・入札対応（提出書類の対応など） ・自治体との連携プロジェクトのハンドリング（地域企業からの申込の準備／管理および効率化施策の検討と実行、地域企業に対する排出可視化／削減の提案の進捗管理、自治体への各種報告、政策提言、プロジェクト固有要件の整理・社内の各部門とのすり合わせの上での実行)など ・実績を踏まえた、より効果的なプロジェクトの企画／提案／実行 ■ポジションの魅力： ・自治体のパートナーとして、多数の企業さまへの脱炭素取り組みご支援から政策提言まで一気通貫で携わることができます。 ・加速度的に拡大している脱炭素／気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。 ・リモートワークやフレックスタイムなどの選択肢を提供し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】電力調達コンサルタント◆三井物産発◎電力業界の知見を活かし企業の脱炭素化を支援
      【脱炭素社会の実現を加速／電力調達コンサルティング×デジタルで新たな価値創造／業界変革の最前線を担うポジションです】 ■業務概要 当社は企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」を展開し、企業のGHG排出量削減に不可欠な「電力調達」のコンサルティングを担当します。電力会社のプラン選定やPPA（電力販売契約）の構築、環境価値の調達まで、幅広いアドバイザリー業務を担い、蓄積した知見をプロダクトに反映し、次世代プラットフォームの進化をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・企業への電力調達・切り替えに関するコンサルティング業務 ・顧客の電力利用状況や経営戦略に合わせた最適な電力小売メニューや調達手法の提案 ・非化石証書やJ-クレジット等の環境価値調達支援 ・再生可能エネルギー導入のためのロードマップ作成支援 ・新機能や新サービスの企画・仕様策定、プロダクト改善へのフィードバック ・電力市場や制度改正等の調査、顧客向け情報発信 ・新電力会社や再エネアグリゲーター等とのネットワーク構築、パートナーシップ推進 ■扱うサービス 企業向け脱炭素プラットフォーム「e-dash」、電力・環境価値調達関連ソリューション ■組織構成 プロダクト開発、営業、コンサルティングなど多様な専門性を持つ約100名規模の組織です。 ■業務の魅力 業界中立の立場で顧客へ最適な提案が可能で、テクノロジーを活用した業界変革に貢献できます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、オンライン学習サービス「Udemy」受講支援あり。 ■就業環境 フレックス制度、完全週休2日制、充実した福利厚生で柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手総合商社発のダイナミズムとベンチャーのスピード感を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～833,000円 ＜月給＞ 583,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｏｒｉｚｏｎ　Ｏｎｅ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【熊本】BPOプロジェクトマネージャー候補◆コンサルBPO経験者歓迎◆新幹線通勤も相談可◆年収考慮
      ◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ■募集背景 複数の大型案件が決まり、今回のポジションを募集します。BPO業界での複数プロジェクト管理のご経験を持つ方、もしくは業務コンサルタントとしての豊富な経験をお持ちの方を求めています。当社のビジョン「日本企業を強くする」を実現するために、業務効率を高め、顧客のコア業務集中をサポートできる優れたリーダーシップを発揮していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： BPOサービスを展開する当社にて、プロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきます。 熊本センターで、案件の仕組化に向けた業務の再構築・引継ぎ・テスト運用を行い、稼働～安定運用化させていくこと、複数プロジェクトの全体管理がメインミッションとなります。 【将来的な業務】 ・業務を効率化 ・センター・プロジェクト単位での収益管理（残業管理含む） ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング～BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本BPOセンター 住所：熊本県熊本市熊本市中央区新屋敷1-14-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収額に応じ、年俸制となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,600,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • HRコンサルタント ※2022年3月設立法人/優良企業2社の合同出資
      【ベルシステム24×レイヤーズコンサルティングの合同出資会社/自社BPO事業を活用した事業支援/コンサル～自社BPO運営迄広くかかわることのできる魅力あり】 新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援など幅広い領域の経営コンサルティングサービスを行う当社にて、人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーションをお任せします（例…人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等）。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■代表案件： 製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成、自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新、グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等 ■当社の魅力： ・当社は単にアウトソースによる売上追求のためのコンサルティングではなく、中期的視点に立ち、真にクライアントの価値向上に資する実現性の高いコンサルティングであることを旨としております。日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く（リピートオーダー率が高い）上場企業、大企業からのオーダーが増加しております。 ・グローバル経営管理、サプライチェーン／コストマネジメント、成長戦略、ITマネジメント等、400社／1000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しています。 ・少人数のチーム編成なので、若いうちから主要メンバーとして様々な業務を経験することができます。戦略立案だけでなく実行、現場定着レベルまで担当することが出来ます。 ・コンサルタント、シニアコンサルタントについてはプール制を採用しており、様々なインダストリー、ソリューション（戦略、財務、IT、サプライチェーン等）のプロジェクトに携われることが出来るため、幅広い経験を身に着けることが可能です。 ・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー６階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キカリ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町3-3-8麹町センタープレイス5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麹町】エリア統括マネージャー／役員候補／年休124日／完全週休2日(土日祝)／月残業20時間
      【変更の範囲：無】 ～成長市場である医療・介護看護領域に強みを持つ人材派遣のコンサル企業／2026年のIPOを目指し事業拡大中！～ ■概要： 事業立ち上げサービスをエリア統括するマネージャーとして、売上利益を牽引するマネジメントをお任せします。対象エリアにより異なりますが、コンサルタント10名のマネジメント、合計売上10億円規模の管理を担当いただく予定です。 ■職務内容： 就業時間である朝9時から18時までの間に下記業務をお任せします。 ・取引先に常駐する弊社のコンサルタントとのマネジメント Ｌプロジェクト状況確認 Ｌ成約率の状況確認と改善提案 Ｌエリアの売り上げ管理 ・成約に結びつかなかった場合のヒアリングを行ったうえでの比較検討していきながら改善を行っていく。 ・取引先派遣会社の派遣契約率の課題の洗い出しと改善施策の立案 ・社長様や役員等各社幹部陣との中長期的な課題改善のためのお打ち合わせ ※夜は接待が発生するケースがあります。 ■組織構成： 経営メンバー：5名 コンサルタント：28名（集客・マーケティングコンサルタント：3名） ■入社後のキャリア： エリアマネージャーとしての功績が認められた後は、当社の経営陣として企業全体の経営に携わっていただきます。また、取引先の役員に就任されるけ0スもあり、取引先の社員として弊社のサービスを浸透いただく立場をお任せすることもございます。 ■当社について： 当社は、介護・看護領域向けの派遣会社に対して、ITソリューションを通じて各社の経営課題に対するコンサルティングサービスを展開する企業です。当社の社長をはじめネオキャリア出身の社員が多く、前職で培った派遣会社の経営ノウハウを取引先に対して提供しております。今日の派遣会社は、時給の格差や候補者様の人手不足、業務工数のひっ迫等様々な課題を抱えており、介護業界に対して安定的な雇用を創出するために、人材を提供する派遣会社のサービス品質の平均化をミッションとしており、派遣社員として就業することを希望されている個人のお客様にとっても、安心して派遣会社を選んでいただきやすい社会を目標としております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 その他固定手当/月：400,000円～443,344円 ＜月給＞ 750,000円～833,344円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与実績：賞与なし ■その他固定手当は、職務手当と役職手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＣＰデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内｜未経験歓迎｜歯科医院×経営支援】体制構築・業務効率化｜ハンズオン型で支援｜医療経験者歓迎
      ～歯科関連資格をお持ちの方応募歓迎！歯科クリニックの経営支援業務推進｜キャリアアップ・チェンジ歓迎～ ■ ポジション概要 歯科クリニックの経営支援業務。適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ■業務内容 パートナークリニックを定期的に訪問し、ハンズオンでクリニックの経営・運営業務全般を支援（2～3案件/人を担当）します ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■グループについて CHCPグループ企業数／社員数 ・企業数：9社 ・社員数：約150名 グループ拠点数 ・病院：全国3,076床 ・薬局：全国186店舗 ・在宅サービス拠点：323拠点 ・歯科医院：237チェア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務（直行直帰） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～559,846円 固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート｜コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス
      ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 ＜両面型キャリアコンサルティング＞ ・求職者（コンサルタント業界）との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ＜興味があられる方は、以下業務もお任せ致します＞ ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング／セールス戦略立案　等 ■取引実績 コンサルティングファーム：Big4などの大手ファームから新興ファームまで様々 事業会社：MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラ様など ■組織構成 6名（30代～50代） 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力： ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可　全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 　子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について： 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3－7－1 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,198円～694,398円 固定残業手当/月：81,373円～162,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回（標準2ヶ月分／業績・個人成績による） ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガバメイツ

    組織人事コンサルティング
    愛媛県松山市三番町4-9-5松山センタービル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート/週２出張有】業務改革コンサル◆自治体向けDX支援◆フルフレックス◆プライム上場G
      • NEW
      ～社会課題解決直結／伴走型で深い顧客価値提供／企画力と構想力が磨ける環境～ ■企業概要 自治体DXの推進を目的に2022年設立。全国約300以上の自治体支援実績をもとに、業務改革・BPR・研修・自社クラウドを組み合わせたサービスを展開。グループ基盤を活かし、地域間格差のない行政サービスの実現を目指しています ■採用背景 中小自治体向けの業務改革ニーズ拡大に伴い、より広範囲かつ高品質な支援を提供するための増員。今後の事業計画に沿い堅実に人員強化を進める方針で、本ポジションはその第一歩として募集されています ■業務内容 人手不足や業務非効率などに悩む中小自治体に対し、DX・業務改革を通じて行政サービスの質向上を実現します。顧客と伴走し課題特定から改善実行までを支援します。 ・市場調査、自治体DX方針の把握 ・提案資料作成、入札対応、プレゼン ・プロジェクト計画作成、調整体制構築 ・業務ヒアリング、フロー可視化、改善提案 ・研修・ワークショップ運営 ・次年度提案、関係構築 ・成果物納品、振り返り ※1週間のうち2日程度は出張想定（繁忙期は週3日以上となることもあります）宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定します ■サービス例 ・全庁業務量調査 自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化 業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理 ・業務改革支援（BPR） 個別業務の詳細分析・課題抽出 業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■入社後 関東（東日本）を拠点とし、対面フォローを受けながら、半年～1年のスパンでコンサルタントとしての自立を目指していただきます ■組織構成 約9名体制で30代～60代まで幅広く在籍。元自治体職員も複数おり、実務経験を活かした支援体制です ■求人魅力 ・人口減少や財政制約など日本全体の社会課題に直結し、自身の業務が行政サービス向上へ直接寄与するやりがい◎ ・商材は固定ではなく、BPRや研修、DXツールなどを組み合わせた企画型営業。課題設定から構想設計まで担うため、コンサルとしての本質的なスキルが身につく ・少数精鋭の組織で意思決定が速く、エリア開拓や案件創出にも関与可能。大規模案件にも挑戦でき、裁量とスピード感を両立した環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/週２出張有】業務改革コンサルPL※自治体DX◆フルフレックス◆プライム上場G
      • NEW
      【社会課題解決に直結／非定型課題で企画構想力が磨かれる／少数精鋭で裁量大きく事業創造に関与】 ■企業概要 株式会社チェンジホールディングス傘下で自治体DXを推進。BPR・研修・自社クラウドを組み合わせ全国300超の支援実績を保有。行政サービス向上と職員の働き方改革を実現する成長企業です。 ■採用背景 中小自治体向け業務改革支援を全国に拡大するための増員。案件増加に対し、提案～実行まで主導できる人材を確保し、安定的な組織拡張と高品質な支援体制を構築するため初期コアメンバーを採用します。 ■業務内容 自治体向けDX・業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件（5～10件）を同時並行で担当いただきます。 自治体特有の制度・文化を理解しながら、合意形成・施策推進・改善提案を行う“伴走型コンサルティング”を行っていただくことを期待します。 ・市場調査、他自治体事例リサーチ ・提案書作成、入札、プレゼン ・PJ計画、体制・スケジュール設計 ・業務ヒアリング、可視化、改善提案 ・研修/WS運営、施策ブラッシュアップ ・次年度計画、継続提案 ・納品、振り返り ※1週間のうち2日程度は出張想定です（繁忙期は週3日以上となることもあります）。 宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定します。 ■自治体DX・業務改革領域のサービス例 ・全庁業務量調査 自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化 業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理 ・業務改革支援（BPR） 個別業務の詳細分析・課題抽出 業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■組織構成 配属はプロジェクト推進部。約9名体制で30～60代中心、元自治体職員も在籍。多様な知見を共有し合うフラットな組織です。 ■求人魅力 ・人口減少や財源制約など根本課題に向き合い、行政サービス向上へ直接貢献できるやりがい ・商材固定ではなく課題起点で企画を構築し、提案力・構想力・ファシリ力を高次元で伸ばせる ・少数精鋭で意思決定が速く、エリア開拓や新テーマ提案など高い裁量で挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エビデント

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町67-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【八王子】知的財産担当（特許出願・戦略・調査）◆リモート可／世界トップクラス顕微鏡メーカー
      グローバル特許戦略／知財スペシャリスト／日米中欧の特許実務／顕微鏡・科学技術領域／海外R&D連携／先行技術・FTO調査／少数精鋭組織／リモート活用可／オリンパス科学事業承継企業 ■職務概要 エビデントは、日本の知的財産チームに加わる経験豊富な知財担当を募集しています。本ポジションは、エビデントのイノベーションを保護し、グローバルな知的財産ポートフォリオを強化するうえで重要な役割を担います。採用される候補者には、日本語に堪能であり、英語も使用できることが望ましく、特許出願手続およびポートフォリオ管理における実証された専門知識が求められます。 ■配属組織の紹介 ・日本の知財チームへの配属となります。知財の専門組織は日本に集約されており、マネージャーのもと、少数精鋭で柔軟に連携を取りながら業務を行っています。開発チームは日本、ドイツ、インドの3拠点にあり、これら海外拠点とも直接連携を取りながら業務を進めます。 ■職務内容 ・事務所と連携し、日本および海外（米国、中国、欧州を含む）における特許出願の準備、出願および手続を行います ・日本、ドイツ、インド等の発明者および研究開発チームと緊密に連携し、イノベーションを特定し保護します ・先行技術調査、特許性評価およびクリアランス調査（FTO）を行います ・エビデントの事業目標に沿ったグローバル特許戦略の策定および実施を支援します ・担当ポートフォリオの管理・維持を行います ・必要に応じて、意匠および商標の出願ならびにポートフォリオの維持管理を支援します ・技術者および研究スタッフに対する知的財産関連の研修および啓発活動を行います ・知的財産に関する業界動向および法的動向を監視・分析します ・法務チームと連携し、契約書の知的財産条項を検討します ・外部弁護士と連携し、知的財産関連の訴訟および紛争に対応します ■入社後のキャリア チーム内には、長年自社製品に関わってきた知識・経験が豊富なベテランスタッフが在籍しています。顕微鏡などの専門的な製品に触れるのが初めての方でも、周囲のサポートを受けながら知識をキャッチアップできる環境です。入社後はチームの中核を担うスペシャリストへの早期ステップアップを期待しており、将来的には上位グレードへの昇格も視野に入れたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事業場 高倉事業所 住所：東京都八王子市高倉町67-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 Base salary: 600万＋Target bonus10% ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】税務スペシャリスト◆法人税・移転価格・税務会計◆世界トップクラス顕微鏡メーカー
      ■業務内容： 日本チームはシニアマネージャー1名、本ポジション1名の2名体制です。シニアマネージャーのもと、日本の税務全般の実務を主担当として自律的に推進していただきます。 ■業務詳細： ◇税務コンプライアンス 法人税・消費税・源泉所得税の申告業務を担当します。必要な届出書の作成から申告書の作成まで、日本法人における申告業務全般を、法令を遵守しながら効率的に主担当として遂行していただきます。 ◇税務会計 日本基準（JGAAP）およびIFRSに基づく当期税金・繰延税金の計算・分析を行います。グループIFRS監査においては、税務会計開示資料を作成し、外部監査人からの質問に経理部門と連携しながら対応します。 ◇移転価格管理 グループ内取引に関する移転価格分析・設定・文書化（マスターファイル・ローカルファイル等）を担当します。BEPS Pillar 2の要請に対しては、グローバル税務や他部署とも協働しながら、国内外のコンプライアンスを担保します。 ◇税務調査対応 国税局等によるさまざまな税務調査において、当社が行っている税務処理の正当性を説明します。調査資料を準備し、調査官に対応する一連のプロセスを主担当として担います。 ◇社内税務コンサルティング 財務・法務・事業部門など、社内各部門からの税務に関する問い合わせに対応します。ビジネスニーズと税務要件のバランスを取りながら、実務的な判断・助言を行います。また、新たな対応が求められる場合や、社内に税務コンプライアンスを浸透させるためのセミナー開催も想定しています。 ◇業務プロセス整備・効率化 現在整備途上にある日本の税務業務体制の構築・改善を担当します。データ抽出および加工等の補助業務については業務委託を活用しながら、自ら効率化を提案・推進していただきます。 ・グローバルの意思決定に近い環境 グローバルディレクターはシンガポールを拠点としていますが、日本本社勤務のため、グローバルレベルの税務方針や意思決定プロセスに近い環境で業務に携わることができます。 ・0から構築できる環境 既存のルールや慣習に縛られず、日本の税務業務体制を自らの手で設計・構築できます。整備途上だからこそ、ご自身の経験と判断を存分に活かせるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町67-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円 ＜月給＞ 830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（夏） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロットネスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 広告運用者から事業成長の伴走者へ｜顧客のKPI達成を担うコンサル責任者候補｜WEB広告の経験者
      ■この求人のポイント （1）広告運用で“売って終わり”ではなく、顧客の事業成長まで伴走 当社の支援は、広告を運用してCVを獲得して終わりではありません。広告運用を起点に、予約後の来院率・成約率・継続率・LTV最大化まで踏み込み、クライアントの事業KPI達成に伴走します。 （2）WEB広告経験を活かし、上流・経営視点へ広げられる Google広告、Meta広告、TikTok広告などの運用経験を土台に、広告数値の改善だけでなく、顧客戦略、サービス改善、CRM、LP/クリエイティブ改善など、より上流のマーケティング戦略に携われます。 （3）創業以来、毎年200％成長。責任者候補として挑戦できる 事業・組織ともに拡大フェーズのため、将来的にはマネージャー、局長、コンサル事業責任者として、事業や組織を牽引いただくことを期待しています。 ■業務概要 マーケティングコンサルタントとして、クライアントの事業KPI達成に向けた戦略策定から実行、改善提案、チームマネジメントまでをお任せします。広告運用、LP/クリエイティブ改善、CRM施策、数値分析、クライアントへの提案、メンバーの育成・レビューなどを通じて、顧客の売上最大化を支援します。 ■想定キャリア 入社半年〜1年半でマネージャーとして、案件推進・メンバー育成・勝ちパターンの体系化を担当。その後は局長として、担当部門の売上・利益に責任を持ち、採用・配置・評価・事業開発まで担っていただきます。将来的には経営陣の一翼として、全社の成長戦略にも関わることが可能です。 ■事業内容 美容外科、美容皮膚科、医療脱毛、医療アートメイク、再生医療など、自費診療クリニックに特化したデジタルマーケティング支援を展開しています。 当社の特徴は、広告運用で予約や問い合わせを獲得して終わりではなく、その後の来院率・成約率・継続率・LTV最大化まで踏み込み、クライアントの事業成長に伴走する点です。広告の成果を事業の成果へつなげる、コンサルティング領域まで一気通貫で支援できることが他社との差別ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～483,266円 固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／未経験歓迎】マーケティングコンサルタント◆広告代理店×コンサル／土日祝休／裁量◎／DX推進
      【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20～30時間】 ■こんな人におすすめです！ ・専門性の高いマーケティングスキルがほしい ・責任者クラスの事業貢献ができるコンサルティング力を身につけたい ・市場価値を高めていきたい、圧倒的に成長したい ■業務内容： クライアントの事業KPIの達成に向けた戦略の策定から実行までを主導し、マーケティングチームを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・戦略策定 ・クライアントリレーション（上流支援） ・プロジェクト推進（全体責任） 【顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のジム ・全国20店舗の美容クリニックなど 【支援業界や特徴】 店舗型の中でも4つの領域に特化して支援しております。 自費診療クリニック/スクール/フィットネス/サービス業 ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日 ・朝10時スタートでプライベートも充実 ・服装自由／最新ツール支給／オフィスは五反田駅徒歩9分 ・サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる ■事業概要 業界初の「広告代理店事業」と「コンサルティング事業」を融合させたハイブリッド事業を実施しています。 ※ハイブリッド事業：クライアントのKPI達成にコミットするマーケットポジション 当社のミッションは、クライアントの事業KPIを達成することにあります。 この使命を果たすため、私たちは従来の枠に囚われない、業界初の独自マーケットポジションを確立しました。 クライアントの事業KPIを達成するためには、「戦略」の策定と、そこに基づく「実行」のスピードと質が不可欠です。 私たちは、システム導入、CRM支援、広告運用といった実行フェーズまで一気通貫で伴走することで、クライアントのマーケティング部門として機能し、成果にコミットします。 ■当社の特徴： 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,600円～583,300円 ＜月給＞ 416,600円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 3～5年目→600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PEGASUS HOLDINGS

    ITコンサルティング
    東京都中央区入船2-2-2PMO八丁堀Ⅴ3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【官公庁/公共出身者歓迎】公共向けコンサルタント(Mup)※生成AI等の先端技術コンサル案件
      【事業化支援および業務効率化支援を行う中央省庁向けコンサルタント(マネージャー)ポジション】 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 戦略立案・構想策定など最上流から実行支援まで一気通貫でサービス提供、経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件獲得をお任せします。 ■業務内容： パブリックセクター向けコンサルティングサービス ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・まちづくり、産業振興コンサルティング <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） （1）AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 （2）AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供 ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 （3）AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援 （4）AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 （5）ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン ・ITコスト削減 ・ITガバナンス強化 ・ソリューション選定 ・ビックデータ、セキュリティ高度化 ・ITプロジェクトマネジメント ・アプリ開発支援 ・インフラ、クラウド構築 ・システム企画、情報システム部代行　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】AIコンサルタント（Mgr）◆生成AI活用／戦略・業務・IT支援／新規コンサル事業立ち上げ
      【これまでの経験を活かして生成AIを用いたクライアントの事業化支援および業務効率化支援を行うAIコンサルタント(マネージャー)ポジション】 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容： 同社のAIコンサルタント(マネージャー)ポジションをお任せします。裁量権を持ちマーケットを自ら開拓していただくことを期待しております。 <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） （1）AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 （2）AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供 ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 （3）AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援 （4）AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 （5）ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン ・ITコスト削減 ・ITガバナンス強化 ・ソリューション選定 ・ビックデータ、セキュリティ高度化 ・ITプロジェクトマネジメント ・アプリ開発支援 ・インフラ、クラウド構築 ・システム企画、情報システム部代行　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(株式会社PEGASUS HOLDINGS) 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客拠点（東京） 住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,199万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～990,000円 ＜月給＞ 750,000円～990,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルケア・ソリューション

    その他専門コンサルティング
    鳥取県米子市安倍200-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】経理・労務事務／正社員／一般職／年休120日（土日祝）従業員800名大規模グループ
      バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について： 「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、 コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。 成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、お待ちしております◎ ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの当社にて、 経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。 ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務としては、以下の様な業務をメインでご担当頂く想定です。 ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも補助として関わって頂く場合がございます。 ■組織構成： 現在、20代～50代まで幅広い世代の方々が在籍しております。 創業まもなくご入社された15名の方々が中心となっており、しっかりとしたサポートを受けられますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ■採用背景： 現在、当社は20～50代が在籍する少人数組織で、今後の事業拡大に向けた体制強化が必要となっています。 既存顧客への対応力を高めつつ、次世代の中心メンバーを育成するため、 顧客折衝経験を持つ方を新たにお迎えし、将来の組織基盤を強固にすることを目的とした増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～306,000円 ＜月給＞ 222,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】経理・労務/経営コンサル/総合職/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ
      ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。 ・経営コンサルティング・アドバイザリー ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 ・高齢者住宅/クリニック開設支援業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。 （これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について： 現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～336,000円 ＜月給＞ 252,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジェントフォース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆育成プログラム充実で安心◆スピードと献身性を強みに高い評価と信頼◎
      DX戦略の立案から実行推進まで、お客様のDX支援をリードしていただきます。 これまでインテリジェントフォースは、情報通信、製造、エンタメ、公共領域を中心にコンサルティングサービスを提供してきました。今後、既存のお客様に向けて更に大きな付加価値を届けると共に、より多くの企業様のDX支援をリードしていきます。 【ミッション】 コンサルティング事業のミッションは「お客様の事業を進めること」です。 多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。戦略立案のノウハウは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、戦略を立案しても、実行の担い手が不足しているため戦略が実現されない、ということが起きています。 「お客様の事業を進める」には、お客様である部長様や課長様の右腕として、戦略的思考を持ちながら、関係者間の合意形成などをリードする必要があります。このような経験は、事業経営に必要な戦略性・実行力を養うと考えています。 皆さんには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としてもお客様に価値提供すると共に、将来は事業経営者になってもらうことを期待しています。 【コンセプト】 ・戦略立案から実行までお客様に伴走する、実行推進型のコンサルティング ・戦略思考と現場感を持って実務とデジタルを融合させる、地に足ついたデジタル活用 ・「これからも一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる、自律的で気のイイお客様対応 【実績】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 ・大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 今回の募集では、仮説思考などの論理性をベースとし、人間関係構築力やコミュニケーション力も駆使しながら、自律的に課題解決をしてきた方を求めています。 同時に、インテリジェントフォースはビジョンへの共感やカルチャーフィットを最重要視しています。私たちの理念である「進化し続ける個とチーム」に共感し、私たちと一緒に成長・進化していきたいと思える方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,954円～739,800円 固定残業手当/月：104,046円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じて決定します ※年2回昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント（マネージャー）◆事業経営にも携われる
      大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 ・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築） ・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 ・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント ・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成 ・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進 ・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与 【プロジェクト事例】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 【得られる経験】 当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。 ・上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する ・多様な大企業（特にSIer）案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める ・タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける ・仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する ・クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて、営業的視点と顧客志向を醸成する ・多様なプロジェクト経験により、汎用ビジネススキルを獲得しキャリア選択肢を大きく広げる ・社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,913円～1,470,000円 その他固定手当/月：100,000円～520,000円 固定残業手当/月：195,087円～520,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 850,000円～2,510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。最終的には前職給与、能力・評価等を鑑みて最終決定をいたします。 ■年2回昇給機会あり ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全42件
    • 【大阪／業界未経験歓迎】戦略コンサルタント～研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング～
      • NEW
      ■業務内容【変更の範囲：グループ会社含む業務全般】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼／分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書・議事録作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 研究会 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 セミナー ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定　等
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タナベコンサルティング　大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：84,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／業界未経験歓迎】戦略コンサルタント～研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング～
      • NEW
      ■仕事内容 全国主要都市10地域に事業所を置き、地域経済に貢献価値を発揮しています。企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援して頂きます。理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発など経営に必要不可欠なコンサルティングを目指します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定　等 ■業務詳細 １．コンサルティング ∟現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼／分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書・議事録作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー ∟企画、当日のコーディネーターなどの運営 ●研究会 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ●セミナー ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ■当社について： 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タナベコンサルティング　北陸支社 住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャムコム

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【西新宿】企業内弁護士（インハウスロイヤー）◆総合人材サービスグループ
      【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／顧客数10,000社超／上場準備中】 ■ポジション概要： 総合人材事業を展開する当社法務部門所属の企業内弁護士としてご活躍いただきます。 メインでお任せする業務については面談時にご経験を伺いながら決めていきます。 ■業務内容： ◎コンプライアンス、内部統制構築業務 ◎各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務 ◎外国語契約書対応 ◎社内規程作成、管理業務 ◎法改正対応（社内体制整備、社外対応） ◎各サービス開発における法務戦略策定 ◎訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ◎各種法務教育 ◎経営に関連するさまざまな特命事項への対応 ■働く環境： 会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から32期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング／新卒採用支援／外国人の雇用支援／障がい者雇用支援／3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。 ■当グループの強み： キャムコムグループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に 株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営に於いてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが、強みであり、特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円 固定残業手当/月：284,000円～449,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 834,000円～999,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※上記は年収1000万～1199万円の詳細です。 ※年収1200万円以上は管理監督者採用（残業手当なし）：基本給：100万円 ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与無（年俸に含める形です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｏｇＴｅｃｈ

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業企画・業務改革コンサル／AIスキル／在宅OK／土日祝
      • 締切間近
      国内AI領域の最前線を走る上場企業「株式会社ヘッドウォータース」のグループ企業。 グループ内でも特に「AI人材育成」に強みを持つ私たちだからこそ 未経験からでも本物のAI実務スキルが身につく環境があります。 AIが急速に発展している今だからこそ、経験者だけが有利な世界ではありません。 遊びや日常の中でAIに触れてきた方、現場の非効率に違和感を持ってきた方、 自分で調べて試すことが好きな方であれば、未経験からでも十分に挑戦できます。 ＜仕事内容＞ 営業企画として、AIを活用したサービス企画や、業務改革コンサルティングを行っていきます。 営業・事務・管理部門など、さまざまな業務の流れを現場の方から丁寧にヒアリング。 「どこで時間がかかり、どんな作業が負担になっているのか」を一緒に整理しながら AIや業務設計を活用して、実際に使える改善策へつなげていきます。 ＜業務の流れ＞ ▼部門に寄り添いながらヒアリング。時には一緒に手を動かし、課題の本質を掴む ▼「これ、変えられるかも」という視点でAI活用・改善案を提案 ▼実際に動くものへ――　AIエージェント・業務アプリの実装サポート ▼導入して終わりじゃない。効果検証・改善のPDCAまで一貫して関わる ＜事例＞ ◎不動産の営業支援 物件調査・資料作成をAIエージェントで自動化。営業担当者が顧客対応や提案活動に集中できる仕組みを構築。 ◎事務業務の効率化・BPR支援 事務スタッフ3名で対応していた業務を、AI活用と業務設計の見直しにより1名で運営できる状態へ改善。浮いたリソースを新規施策や更なる改善活動に充てることで、全体の利益最大化に貢献。 ＜入社後の流れ＞ スクールでは経験できない実案件でのAI活用を通じて、キャリアを描くことができる環境です。 プログラミングのような専門知識はそれほど必要ではなく『課題を見つけ出す力』などが活かせる環境です。 AIに使われる時代に、AIを使いこなす人材へ。 AIを学びながら、現場で本当に使われる業務改善を形にしていきましょう。
      【東京本社・大阪オフィスを中心とした首都圏・東海の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 その他各オフィス ■東京（千代田・中央・港・品川・豊島） ■神奈川（横浜） ■埼玉（大宮） ■千葉（船橋） ■愛知（名古屋・豊田） ■大阪（高槻・豊中）
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には（18,200円/10時間）の固定残業代を含みます。 ※試用期間：2カ月～6カ月（短縮あり） 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には（16,000円/10時間）の固定残業代を含みます。 ★勤務地により多少異なります。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
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    グロースリンク行政書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都江東区】行政書士◆土日祝休み／スキルアップ制度充実／売上拡大で急成長中の事務所
      ★税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ★同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ★急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景 事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生前対策／相続手続き（遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など） ・戸籍収集および内容精査 ・建設業許可申請（新規・更新・経営事項審査） ・医療法人設立支援、定款変更、各種届出 ・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴／魅力 本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門 グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 同法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀戸 住所：東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,310円 固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市梅田】行政書士◆土日祝休み／スキルアップ制度充実／売上拡大で急成長中の事務所
      ◎税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ◎同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ◎急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景 事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生前対策／相続手続き（遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など） ・戸籍収集および内容精査 ・建設業許可申請（新規・更新・経営事項審査） ・医療法人設立支援、定款変更、各種届出 ・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴／魅力 本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門 グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 当法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,310円 固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｙｇｉｅ’ｓ

    その他専門コンサルティング
    埼玉県所沢市緑町2-7-13 ミヤオカビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 衛生点検スタッフ／全国の現場あり／直行直帰OK／転勤なし
      主に衛生管理のコンサルティング業務となります。衛生点検スタッフとして、飲食店・食品工場などの衛生チェックや改善アドバイス、報告書の作成などを行います。 ―基本的な仕事の流れ― （1）訪問先の組み立て（全国に現場あり） 　└約2か月前にスケジュールを決定します。 （2）飲食店・食品工場などを訪問 　└マニュアルを確認した上で、お客様先に電車や車で訪問します。 （3）衛生点検スタート 　└決められた項目に沿って衛生状態をチェックします。 （4）担当者へ申し送り 　└確認した内容や改善点（アドバイスなど）を担当者に伝えます。 （5）PCを使った報告書作成と報告 　└所定のフォーマットに沿って情報入力・写真の貼付作業などを行います。 この仕事を始めるにあたって、特別な経験・資格は不問です。 先輩社員に同行しながら、各業務を一つひとつ覚えるところからスタート。 滞りなく衛生点検の業務を進められるようになったら、遠方の出張などもお任せしていきます。 ★基本的に直行直帰です。 試用期間中は関東ラボに出社していただく場合があります。
      埼玉エリアまたは愛知エリアのお客様先 ※基本的にはお客様先への直行直帰になります。 本社／埼玉県所沢市緑町2-7-13 ミヤオカビル
      月給30万円 ※月給には月26時間分の固定残業代（5万円）を含む／超過分は別途全額支給 ※残業が少ない場合でも減額はありません。
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    株式会社MyVision

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【週4リモート可】データ×戦略で挑むソリューション営業｜法人顧客の採用支援｜現職給与保障
      【IPO準備中｜BCGの出身者によって設立された転職エージェント｜営業の枠を超え事業戦略に踏み込むソリューションセールスへ｜優秀な仲間と急成長事業の型を創る初期メンバー募集】 ■業務内容： 既存の法人顧客を中心に採用支援を通じて事業課題に踏み込んでいただきながら採用支援の型化や仕組み化まで担っていただきます。 代表直下のチームで意思決定の背景や戦略の意図を理解しながら営業活動を行うことができます。単なる業務の実行者ではなく事業を創る側としての視点を持てるポジションです。 ＜詳細＞ ・採用ペルソナ設計や選考プロセス改善などの戦略コンサルティング ・候補者のアトラクト支援に向けた面接設計、選考フロー調整 ・書類通過率や内定率など各種KPIの分析、改善施策の立案 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務習得をいただきます。 自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 代表が商談同席を行う機会も豊富なため、営業スキルだけでなくクライアントとの関係構築や事業戦略の視点まで吸収できる環境です。 ■キャリアパス： 高い成果を出した方には、早期にマネジメントや事業運営に関わるチャンスがあります。 将来的には、営業企画・マーケティング・プロジェクトマネジメントなどの領域にも挑戦可能で、事業責任者を目指せる豊富なキャリアパスが広がっています。 ■働き方： ・リモート：週4回（週1回は出社をいただきます） ・フレックス ■当社について： 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。 ボードメンバーにCTOがいるため、事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えています。 現在、2028年の上場を見据え事業拡大を進めています。 上場を叶えた後は、人材紹介以外のHR事業を展開していきたいと考えており、10~15年の長期計画においては、人材紹介会社としてシェアNo.1を目指していくことを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,600円～975,500円 固定残業手当/月：151,800円～274,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,249,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします。 ■給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 経営・事業支援コンサル／経営層への課題提案×実行伴走で市場価値向上／役員直下で成長◎
      • NEW
      ■求人魅力 ・経営層と直接向き合う営業経験を積めるため、課題抽出力や戦略思考が飛躍的に向上します。一般的な法人営業では得られない高い視座を身につけられます。 ・立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の提案や動きが事業成長に直結します。組織づくりやサービス改善にも関われる点が魅力です。 ・研修制度や1on1が充実しており、未経験からでもコンサルティング領域に挑戦可能。業界のパイオニア的存在の事業責任者（同社役員）の直轄で、成長できます。 ■ポジションの概要： 当社の"エキスパート活用ソリューション事業"は、従来の「プロ人材紹介サービス」と異なり、企業価値を最大化することを主目的としています。 経営者の方々とひざを突き合わせながら課題の特定、解決のための具体的な提案から携わるコンサルティング要素が求められるポジションです。 ■業務内容： クライアント企業様の企業価値・事業価値の最大化のために、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを実行します。 当社の立ち位置はプロジェクトマネージャーとして、コンサルティングから実行まで経営者のパートナーとして支援します。 ＜イメージ＞クライアント企業の事業・組織課題や想いなどヒアリングの上、同社ご登録のエキスパートを活用した解決案立案、PJT実行をしていただきます。 ■入社直後に従事していただく業務： ・エキスパートとの新規登録面談 ・担当領域の企業様との面談 （ご入社後にご相談しながら専門分野をお持ちいただきます） 　∟商談は最低週2回程度です。既存顧客との情報交換や新たな課題のヒアリング等実行 ・上記実施のための自己紹介資料や提案資料作成 ・上記以外にもエキスパートとの連携、既存PJの担当なども可能です。 ■入社のサポート体制 入社後は約1ヶ月の研修で基礎知識を体系的に習得し、その後は実務を通じて段階的に業務をお任せします。定期的な役員面談や1on1もあり、不明点や課題を随時解消できる環境です。 ■業務の特徴 経営者と直接対話し、企業の本質課題に踏み込める点が最大の特徴です。提案だけでなく実行フェーズまで関与するため、成果に直結する経験を積むことが可能。多様な業界・テーマに触れることで、短期間で高度なビジネススキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,242円～496,387円 固定残業手当/月：106,425円～170,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給につきましては、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。 ※インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給 ■昇級/昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】M&Aアドバイザー（ミッドキャップ担当）◇取締役直下所属／インセンティブ上限無し／フレックス
      • NEW
      ■当ポジションの概要： M&Aアドバイザーとしての経験を活かして、株価10億円以上の案件担当を担っていただきます。これまでの経験を活かして、当社の核となっていただくことを期待しております。 ■業務内容： ◇オリジネーション ・譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ◇エグゼキューション ・譲渡企業の株価評価・分析 ・企業概要書作成、株価算定書作成 ・TOP面談対応 ・デューデリジェンスサポート ・最終契約書作成サポート ・クロージング対応 ◇所属部署 戦略統括本部（直属の上司は、取締役CSOです） ■研修制度／フォロー体制： ＜入社時研修＞ 入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。 ＜職位別研修＞ 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。 ＜入社後面談＞ 入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ＜上長との1on1＞ 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：744,535円～930,725円 固定残業手当/月：255,465円～319,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給につきましては、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。 ※インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給 ■昇級/昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野相続税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／資格不問】相続税申告業務／年休122日/土日祝休／有休消化率・産育休取得率100％
      【税理士資格不問／資格取得のためのフォロー体制◎／税務申告経験者歓迎／在宅相談可能／有休消化率・産育休消化率100％】 ＜税理士の資格がなくても実務でのご経験がある方を募集いたします＞ ■仕事内容 （1）お客様との初回面談 （2）財産評価を含む申告書作成 （3）申告、納税、名義変更 （4）お客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) ■一日の流れ(例) 【お客様面談がある日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～10:00　面談準備 10:00～12:00　新規契約面談 12:00～12:30　預かった書類の整理 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～14:15　面談内容の入力 14:15～14:30　お客様対応(メール返信・電話)　 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:30　相続税申告書作成 17:30～17:45　日報記入・退社 【お客様面談がない日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～11:30　相続税申告書作成 11:30～12:00　お客様対応(メール返信・電話) 12:00～12:30　お預かり資料のファイリング 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～13:30　お客様対応(メール返信・電話) 13:30～14:30　相続税申告書作成 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:00　面談資料作成 17:00～17:30　進捗状況の確認 17:30～17:45　日報記入・退社 ■同社について 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。 今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川、池袋に拠点を構えるまでに成長いたしました。 土地評価額を下げることを強みに、192億円(2,856件/令和6年12月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル等をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横河デジタル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都武蔵野市中町2-9-32
    • 設立 2022年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【第二新卒】DX・戦略コンサルタント（製造業向け）◆横河電機G◆フルフレックス◆成長環境◎◆在宅可
      ~未経験から“実行できるDXコンサル”へ挑戦~ ●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●製造業DXの最前線で、戦略策定～実行まで一気通貫で担当可能 ●「提案だけで終わらない」実行型コンサルとして本質的な力が身につく ●フルフレックス×平均残業20~30h×週1リモート×手厚い育成環境 大手製造業を中心としたクライアントに対し、DX戦略の立案から実行までを一貫して支援いただきます。 ■業務内容： 製造業クライアントの変革パートナーとして、以下をお任せいたします。 ・経営・現場課題のヒアリングおよび現状分析 ・DX戦略・構想策定および提案 ・デジタル技術を用いた業務改革の設計 ・プロジェクト推進（PM/PMO） ・DX施策の実行・定着までの伴走支援（end to end） 【特徴】ERPなどのITデータだけではなく、生産現場からのOTデータ(生産現場からのデータ)の活用したコンサルティングを得意としています。 ■本ポジションの魅力： 「コンサル＝提案だけ」というイメージを覆すポジションです。 構想だけで終わらず、実行・成果創出まで携わるため、 課題解決力・推進力・実ビジネスに効くDXスキル が身につき、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 また、製造業DXという成長市場に特化しているため、専門性と汎用スキルの両方を兼ね備えた人材へ成長できます。 ■フォロー体制： コンサル未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。 入社後1か月～数か月は、体系的に設計された研修プログラムを通じて、基礎知識を習得いただきます。 その後はプロジェクトに参画し、OJTを通じて実務経験を積みながらスキルを高めていただきます。 さらに、OT・IT領域の専門研修や、メンター制度によるサポート体制を整えており、着実に成長できる環境です。 ■YOKOGAWAについて： 横河電機グループのDX専門企業として、 長年培ったOT（制御・運用技術）とITを融合した独自の強みを保有。 ■おすすめポイント： ・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり！ ・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上 ・年収540万円～と若手転職でも高水準スタート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都 勤務地最寄駅：赤坂見附　永田町　赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横河電機G】機能安全コンサルタント◆未経験可◆成長環境◎◆残業月20時間程度◆在宅可
      ～製造業現場での経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方へ～ ●横河電機グループのDX中核企業／安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●プラント設備の安全運営を目指したコンサルティングをお任せ ●これまでに培ってきた経験や強みで顧客を助ける貢献実感あり ●フルフレックス×平均残業20~30h×週3リモートで働きやすさ◎ ■ポジション概要： 機能安全コンサルタントとして担当業務を遂行し、課題や問題に対して創意工夫で解決策を実行できる役割を担って頂きます。さらに、所属部署の業務効率改善活動にも積極的に参画していただきます。 ■業務内容： 業務内容は主に下記サービスの訴求活動とコンサルティングです。 （1）安全システム設計支援サービス （2）リスクアセスメント支援サービス （3）安全度水準（SIL）決定支援サービス （4）機能安全規格適合支援サービス ■ポジション魅力： ◇プラントの安全性向上を目指してお客様が取り組む、機能安全のライフサイクルフローに沿った活動に貢献しながら、各種の機能安全コンサルタントとしての課題特定力、提案力、実行力を向上させることができます。 ◇安全計装システム（SIS）の導入に向けたサポートを行い、ProSafeシリーズなどYOKOGAWAの安全計装システムの国内シェア拡大に貢献することで、拡販に向けた営業活動の柔軟なサポート対応力が養われます。 ◇部内には、プラント制御、計装、機能安全などプラント制御や操業に関して幅広い分野のプロが在籍しております。これらのスキルを学びながらスキル・キャリアアップを目指せます。 ■当社について： 横河電機グループのDX専門企業として2022年に設立されており、長年培ったOT（制御・運用技術）とITを融合した独自の強みを保有しております。 堅実なイメージのある横河グループですが、フラットでオープンな雰囲気のため、コミュニケーションがしやすい環境となっております。 ■おすすめポイント： ・自身がこれまでに培ってきた強みをコンサルという形で活かせる！ ・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上 ・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂5-4-15ARAプレイス赤坂5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【赤坂／完全未経験歓迎】マーケティング戦略コンサルタント／若手活躍中／OJTと3か月程の教育有
      ～業界・職種未経験歓迎／20代メインで活躍中／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化～ ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。 大手日系企業のクライアント要望に対して、デジタル顧客接点のマーケティング戦略設計から実行最適まで一気通貫での支援をお任せします。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： ＜成長環境＞ 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■入社後について 入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。 また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～250,000円 固定残業手当/月：65,029円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／未経験歓迎】SNSコンサルタント／若手活躍中／大手日系企業支援／OJTと3か月程の教育有
      ～業界・職種未経験歓迎／20代メインで活躍中／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化～ ■業務内容 企業のデジタル化や顧客体験（CX）の向上を支援するDCXコンサルタントとして、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、先輩コンサルタントのサポートのもと、プロジェクト運営や資料作成、調査・分析業務などからスタート。業界知識やコンサルティングスキルを身につけながら、徐々に上流工程にも挑戦していただきます。 ■具体的な業務内容 まずは以下のような業務からお任せします。 ・市場・競合調査 ・データ収集、分析サポート ・会議資料や提案資料の作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・Webサイトやデジタル施策に関する情報整理 ・議事録作成や各種調整業務 経験を積んだ後は、以下のような業務にも挑戦できます。 ・デジタル戦略の企画・提案 ・顧客体験（CX）向上施策の立案 ・Webサイト改善プロジェクトの推進 ・データ分析を活用した課題解決 ・クライアントへの提案・コンサルティング ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 ■組織風土： ＜成長環境＞ 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。 ■入社後について 入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。 また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～280,000円 固定残業手当/月：65,029円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ・賞与年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験歓迎】コンサルタント職◆投資×コンサル／裁量大／パートナーとの共同事業開発経験もできる
      ～キャリアチェンジ歓迎／PEファンド・戦略コンサルタントを目指せる／コンサルタントとしてのキャリアアップも目指せる～ ■業務内容 入社後は経営コンサルタントのプロジェクトに入り、力量に合わせたタスクをお任せします。 例）新規事業開発→市場調査やワークプランの策定 ・戦略コンサルティングや事業推進支援 上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行 地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数 ・共同事業の立ち上げ クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる 大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、当社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能 従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能 ・スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援 投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う 出資実績：2022年度5社、2023年度10社 ■教育制度 パートナー・マネージャーによるOJTを実施します。（3~6か月） 未経験でもコンサルタントとして専門性やスキルを習得、キャリアアップすることができます。 ■魅力 ・裁量権を持って仕事に取り組むことができる ・顧客の代表者、役員レベルとの業務がほとんどであり、通常のコンサルティング会社では得られない経験や人脈の構築が可能 ・顧客へのコンサルティングだけはなく自社事業や共同事業を複数運営しており、事業運営の中心メンバーとして事業運営経験を積むことができる ・業務を通して自身の興味のある領域の投資支援に携わることも可能 ■キャリアパス ・スキルや経験に応じて、半年以内でのリーダー/マネージャーへの昇進も可能。 例）事業会社で事業企画を行っていた30歳の方 経営コンサルタントとして未経験でしたが、3か月でOJTを卒業し、半年後にはマネージャーに昇進 ・新規事業の事業責任者や子会社社長としてのキャリアもあり ・独立しスタートアップ企業を経営する場合、出資を受けることや事業連携をすることも可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 受動喫煙対策：その他（対策あり（入居施設の措置に準ずる））
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・給与改定：年2回（6月/12月） ■賞与：会社業績および個人実績に応じて、年俸にプラスして決算賞与あり（※支給を約束するものではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

    半導体メーカー
    東京都千代田区麹町4-1麹町ダイヤモンドビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全256件
    • 【北海道／東京】半導体パッケージ企画・戦略◇大手8社出資の半導体メーカー◇フルフレックス◇
      【半導体業界でのリソグラフィ工程開発・改善経験をお持ちの方へ／年間休日120日／フルフレックス】 ■業務内容： 最先端の次世代半導体パッケージを牽引する企画・戦略担当として、市場分析、ロードマップの整備、プロジェクト推進、社内外連携、開発戦略立案などの業務に携わっていただきます。 ご経験・スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 （1）パッケージ技術の市場分析・トレンド把握および中長期ロードマップの策定 （2）プロジェクトの進捗管理、スケジュール策定 （3）開発予算計画策定・管理業務 （4）開発戦略の立案・推進や、社内外関係者との調整・情報共有 ■働き方 在宅勤務：可能（都度相談） フレックスタイム：可能（都度相談） 職種柄出社がベースになりますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています ◇Rapidusについて◇ 当社は、2022年8月に設立された半導体製造会社です。半導体には様々な種類がありますがRapidusはロジックと呼ばれる半導体、その中でも最先端の2nm世代という超微細なロジック半導体の開発・製造・販売を目指しています。 産業のコメと呼ばれる半導体は、現在では国力の根幹にかかわる戦略物資と世界中で認識されるほど重要になっています。その中で最先端ロジック半導体を日本国内で作り、確保することが日本の、そして世界の産業発展のために極めて重要だという認識のもと、半導体専門家有志が集って設立したのがRapidusです。 デジタル化が急速に進展し、生成AIをはじめとする本格的なAI時代が到来している現在、日本で失われてしまった最先端ロジック半導体技術を取り戻すことは、新しい技術やアプリケーションを生み出していく原動力になると考えています。私たちの活動が日本の技術立国としての復活につながり、そして日本だけでなく世界の産業発展にも貢献できることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や能力に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】CAPEXデータ分析（戦略的な役割/最適化の分析・提言）政府と大手企業支援国家プロジェクト
      政府と大手企業支援国家プロジェクト【日本の半導体を再び世界へ】社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ～ ■業務概要： 製造設備のパフォーマンスと設備投資（CAPEX）の最適化を目的とし、数千に及ぶ運用・技術・財務パラメータをもとに分析・提言を行うポジションです。 データドリブンな意思決定を支える戦略的な役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◎製造設備の稼働率、保守履歴、故障傾向、エネルギー消費などのパフォーマンスデータの収集・分析 ◎設備投資（CAPEX）に関するROI分析、投資判断支援 ◎数千項目に及ぶ設備関連パラメータの統合・可視化・モデル化 ◎製造部門・技術部門・財務部門との連携による課題抽出と改善提案 ◎BIツールや統計解析ツールを用いたダッシュボード構築・運用 ◎設備投資計画の策定支援および実績モニタリング ◎データ品質の向上と分析基盤の整備（データベース、ETLなど） 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ： 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されました。 ■産官学連携： 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ： 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結。現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 変更の範囲：会社が指定する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,666円～822,500円 固定残業手当/月：74,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職水準を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦
      ～高度なコンサルスキルを、地域のリアルな変革へ活かす／提言で終わらず、当事者として地域に残り続けるコンサル～ 戦略を描くだけでは、地域は変わらない。都会で数百億円規模のプロジェクトに携わることと、 地域企業の経営者と同じ目線で未来を創ること。Cキューブ・コンサルティングが目指すのは後者です。 私たちは、ちゅうぎんグループとともに地域の企業・自治体に深く入り込み、構想から実行まで伴走します。 都会で鍛えた戦略、DX、データ活用、事業変革の経験を、今度は地域の未来を創るために使う。それが私たちの考える「地方で働く意義」です。地域の未来に残る成果で評価される。 そんなコンサルティングに挑戦しませんか？ ＜当社の想い＞ 当社代表の西原は、PwCで金融・AI・データ活用領域のコンサルティングを経験した後、自ら提案した地域コンサルティング会社の経営を担う決断をしました。 それは、地域の課題は外から助言するだけでは解決できないからです。 地域に居続ける。 地域とともに責任を負う。 地域の挑戦を最後まで支える。 私たちは、そんな"当事者型コンサルティング"を実践しています。 ■業務概要 課題が山積している地域というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務 まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/684/ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜ポイント＞ ・大手コンサルティングファームのコンサルティング知見と、ちゅうぎんグループの地域ネットワークを融合したモデルで本質的なコンサルティングを実現 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＬＥＵＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決／
      • NEW
      【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業の戦略コンサルタントを担うディレクター、ヴァイスプレジデントorアソシエイトポジションとして、 中堅中小企業のM&Aにおいて、ビジネスDDをはじめとしたFAS事業及び、ポストのPMI、中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援等を中心にM&Aプロセスの前後をビジネス面で全てを担っていただきます。 【M&A業務全般】 ・ビジネスデューデリジェンス ・ハンズオンによるPMI支援業務（M&A戦略策定～中期経営計画策定からPMIまで一貫） ゆくゆくは下記のプライベートエクイティ投資業務やＦＡ業務にも関与頂きます。 ・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ ・買い手候補の検索（企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト） ・提案資料作成、IM資料作成 ・株式契約書の作成、クロージング実務 ・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達） 【ROLEUPの魅力】 PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務だけではなく、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在します →中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）をつむことができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～314,200円 固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎！丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決
      • NEW
      ■ミッション： 「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」を促進し、日本を代表する「強い中小企業連合」を創出する ■担当業務： M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。 地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。 売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ・M&A戦略立案 ・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ・プランニング、各案件プロセス管理 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等 大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ 代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。 また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 ■組織構成 15名：代表１名　社員14名 ■当社の特長： 当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 521,700円～8,601,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FactBase

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー２０階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【港区】経理アシスタント／海外子会社・連結サポートなど成長◎◆1500億円級の大型IPOを目指す企業
      ～変化の中心で働ける、スタートアップ経理アシスタント～ ■募集背景： 株式会社Fact Baseは、創業4期目ながらも急速に成長を遂げており、1500億円級の大型IPOを目指しています。このたび、海外子会社の成長や上場準備に伴い、経理アシスタントを募集します。将来的には経理部門の中核を担っていただける方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴： 海外売上が発生した際の書類のやりとりや、上場準備に関する業務が中心となります。また、経理アシスタントとして、海外子会社の月次決算や連結決算、監査法人対応、税務申告など幅広い業務をサポートしていただきます。 ■配属部門： 経理部門に配属され、担当者のサポートとして業務を行っていただきます。チームは、若手からベテランまで多様なメンバーで構成されており、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■職務詳細： ・海外子会社の月次決算サポート ・海外売上発生時の書類やりとり ・連結決算（国内・海外子会社含む）のサポート ・監査法人対応および上場準備に関する業務 ・海外子会社の税務申告サポート ■組織体制： 同社の経理部門は、現在5名で構成されています。各メンバーは専門分野を持ちながらも、相互にサポートし合って業務を進めています。新入社員には、先輩社員が丁寧に指導し、早期に業務に慣れていただけるようサポート体制を整えています。 ■企業の特徴／魅力： Fact Baseは、日本の製造業を支えるスタートアップ企業として急成長中です。設立以来、資金調達に成功し、海外展開や新規プロダクト開発を進めています。役員陣やマネジメントメンバーには大手企業出身者が集結し、優秀な人材と共に成長できる環境があります。また、フレックスタイム制やリモートワークなど、働きやすい環境を整備し、社員のワークライフバランスを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー２０階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～258,900円 固定残業手当/月：78,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（過去実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 戦略コンサルタント◆年収～1200万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス
      ≪新規事業開発に携われる◆豊富な経験を持つマネジメント層と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる圧倒的な成長環境≫金融、エンターテインメントなど新規事業・事業戦略のプロフェッショナルを目指せる◇フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h・年休120日・土日祝休 当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサービス「Yoake」、自衛隊出身者向けキャリア形成サポートサービス「Catapult」、ライバー事務所「Infique」など、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。4期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、年商50億円、フリーランス業界トップクラス、日本最大級の起業家輩出企業実現に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・スタートアップの伴走支援 ・新規事業構想／事業戦略策定支援 ・マーケティング戦略策定支援 ・組織改革・経営企画支援 ・IT／DX戦略支援 ・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ■組織構成： MGR4名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント10名、アナリスト7名の約30名ほどで構成されております。 大手コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと事業開発推進における高いスキルを持った優秀な人材が集まっており、平均年齢は３０代前半となります。 ■研修制度： 定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。 過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることができるため、ナレッジ共有しやすい環境です。 ■面談制度： 年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。 ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能で、満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～2,080,000円 ＜月給＞ 450,000円～2,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（月ごとの個人のチャージ金額に合わせて毎月支給） ■昇進に関わる人事評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略コンサルタント◆年収～1700万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス
      ≪新規事業開発に携われる◆豊富な経験を持つマネジメント層と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる圧倒的な成長環境≫金融、エンターテインメントなど新規事業・事業戦略のプロフェッショナルを目指せる◇フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h・年休120日・土日祝休 当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサービス「Yoake」、自衛隊出身者向けキャリア形成サポートサービス「Catapult」、ライバー事務所「Infique」など、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。4期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、年商50億円、フリーランス業界トップクラス、日本最大級の起業家輩出企業実現に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・スタートアップの伴走支援 ・新規事業構想／事業戦略策定支援 ・マーケティング戦略策定支援 ・組織改革・経営企画支援 ・IT／DX戦略支援 ・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ■組織構成： MGR4名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント10名、アナリスト7名の約30名ほどで構成されております。 大手コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと事業開発推進における高いスキルを持った優秀な人材が集まっており、平均年齢は３０代前半となります。 ■研修制度： 定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。 過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることができるため、ナレッジ共有しやすい環境です。 ■面談制度： 年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。 ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能で、満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～2,080,000円 ＜月給＞ 450,000円～2,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（月ごとの個人のチャージ金額に合わせて毎月支給） ■昇進に関わる人事評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本未来戦略研究所（旧：株式会社トリニティ）

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営コンサル・戦略立案（メンバー）◆未経験から挑戦／デジタルプロモーション事業拡大フェーズ／裁量大
      【戦略立案／事業開発／プロダクト企画／調査分析／成長機会／裁量大／挑戦歓迎】 ■採用背景 デジタルプロモーション事業の規模拡大に伴い、広告代理店やメーカーなどからの案件引合が急増。戦略立案から事業開発まで担える人材を求めています。 ■業務内容： 体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わります。 戦略から実行まで一貫して関与できる環境です。 ■業務詳細： ・デスクトップリサーチ Webや書籍文献を使い、市場分析・調査や資料の作成を行います。 ・創造的な解決策を探索するためのアイディエーションや企画立案 プロジェクトごとに解決すべき課題は異なりますが、企業が抱える事業・組織課題に対して、リサーチした結果をもとに解決策のアイディア起案や企画の立案を行います。 ・プレゼンテーションやクライアントリレーション プロジェクトを進める上でクライアントとのコミュニケーションや、コンセンサスを得るためのプレゼンテーションの実施。 ・事業開発、プロダクト開発 弊社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。 ■フォロー体制 ご入社いただいてか独り立ちするまでは、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心ください。 ■業務の魅力 戦略立案から事業開発まで一貫して携われるため、幅広いスキルを磨けます。 クライアントの成長に直結する提案を行うため、成果が見えるやりがいも大きいです。 スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量を活かし、自ら意思決定に関与できる環境です。 ■企業概要： 当社は、フロンティアインターナショナルグループの30年以上の体験創造の知見を基盤に、体験を科学し、テクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業です。 「BUSINESS」「CREATIVE」「TECHNOLOGY」を融合し、企業や事業の課題を体験の切り口から捉え、構想から実現まで一気通貫で支援。 スピード感ある挑戦と創造性を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※評価に基づく ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルエージェント

    アウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2-12-13八千代ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／永田町】医療機関事務長／医療機関への提案・運営支援など◆土日祝休み／リモートワーク有
      【医療機関向けアウトソーシングサービスを展開／急成長ヘルステック企業／リモートワーク有／年間休日120日／転勤なし】 ■業務内容： 事務長として、「レンタル事務長さん」サービスの中核をご担当いただきます。新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案と契約締結 ・クリニック運営支援（事務長代行） ・経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有 ・求人作成や運用、面接代行、人事制度設計サポート ・Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案 ・院内運営改善 ・総務業務　など ■当ポジションの特徴： ・当ポジションは、事務長でありながら、マーケターや人事、コンサルタントなど、様々なプロフェッショナルチームを率いる「監督」のような存在です。 ・多様なクリニックの課題に対して、目に見える成果を創り出していただきます。また、その成功体験が、サービス全体の進化に繋がっていく、ダイナミックな面白さを実感することができる環境です。 ■当社の特徴： ・医療機関向けに「プロ事務長のアウトソーシング」を展開し、医療機関版“経営BPO”という新しい市場で日本No.1を目指す急成長ヘルステック企業です。 ・経営や人事、集患、会計、DXまでを一気通貫で支援し、マーケター／デザイナー／経理／労務などの専門チームによる“チーム体制”で、全国のクリニックの右腕として経営に深く介入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-13 八千代ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,648,000円～6,840,000円 固定残業手当/月：96,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年俸制のため無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人春畑会計

    税理士法人
    福岡県福岡市南区横手1丁目13-2 春畑会計ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 税理士補助／月給30万円以上／賞与年3回／年間休日125日
      法人・個人のお客様を担当し、税務・会計業務を中心に、経営に関する幅広いサポートを行います。 【具体的には】 …………… ■担当企業への定期訪問・巡回監査 ■会計帳簿や月次資料の確認 ■試算表・決算書の作成 ■法人税・所得税などの税務申告業務 ■年末調整、確定申告に関する対応 ■経営状況や資金繰りに関する相談対応 ■会計・労務に関するアドバイス ■各種書類の作成・データ入力 …など。 単に数字を確認して申告書を作成するだけではありません。担当企業の状況や経営者の考えを丁寧に伺い、数字から見える課題を整理しながら、今後の経営に役立つ情報や改善策を提案していきます。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、先輩社員が担当する企業への訪問に同行し、当法人における業務の進め方やお客様との関係づくりを学びます。 これまでの経験や知識を確認したうえで、無理のない範囲から業務をお任せ。入社1年目は先輩から細かな指導を受けながら実務に慣れ、段階的に担当業務を拡大していきましょう。 最終的には、自ら担当企業を持ち、一連の業務を進められる状態を目指します。 ☆会計事務所での実務経験が浅い方や、ブランクのある方も、周囲に相談しながら着実に仕事の幅を広げられます。 【ここもPOINT】 …………… ★POINT（1）『幅広い案件で専門性を高める』 TAC経営グループとの連携により、法人・個人を問わず、多様な相談や案件に携われることが特長。税務・会計の知識を磨くだけでなく、中小企業の経営支援や労務分野にも理解を広げることが可能です。 ★POINT（2）『経験を活かせる裁量ある環境』 一人で担当業務を進められるようになった後は、日々のスケジュールやお客様への提案について、比較的裁量を持って取り組めます。 決められた処理を繰り返すのではなく、お客様ごとに異なる課題を捉え、自分の知識や経験を活かして支援できる仕事です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 福岡県福岡市南区横手1丁目13-2 春畑会計ビル ＜アクセス＞ ★西鉄バス「折立」停留所より徒歩約5分 ★西鉄天神大牟田線「井尻駅」より徒歩約6分 ★西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩約14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤はありません！腰を据えて長く働ける環境です。 ※マイカー通勤OK（仕事でマイカーを使用する場合はガソリン代・車両手当を支給）。
      月給30万円～35万円＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、規定により優遇します。
    • 【福岡市／転勤無】税理士補助◆正社員採用／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポート◎
      • 締切間近
      ～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％／プレミアムフライデー制度導入～ ■業務内容： 中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など 将来的に税理士資格取得頂き、顧客対応をメインでお任せ致します。 【顧客】 一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ： まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。 いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境： よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について： 当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。 日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 固定残業手当/月：65,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・梅田／転勤無】会計事務所のお客様担当※税理士補助業務の経験者募集
      【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！ 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職給あり。能力・経験に応じて優遇。 ※ 交通費全額支給 ※科目合格手当の他、臨時業務手当や新規開拓手当等のMVP手当制度あり ※賞与は業績により、夏、冬それぞれ基本給の1～1.5カ月分以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人柳野国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1ノスクマードビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】弁理士業務◇経営に深く関わる業務が可能/機械電気の技術知見歓迎
      入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による） クライアントと直接対話し、技術内容の整理～権利取得戦略まで主導いただきます。 ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴 ・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます ・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。 ・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境 【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】 ・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務等の相談・活用も可能 ・子育て中の方も多数活躍 ・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群） ・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。 【事務スタッフによるバックサポートあり】 ・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート ・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力 【“経営に関わる知財”に深く携われる】 ・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。 ・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。 ・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。 【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】 ・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。 ・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1 ノスクマードビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～800,000円 ＜月給＞ 267,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ オファー年収は社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回 ※売上ベースで評価 ※状況や成長に応じて変わる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人籾井特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島東館7階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 弁理士・特許技術者／未経験歓迎／在宅勤務可／月給45万円～
      • NEW
      企業の研究者や技術者が生み出した発明を理解し、特許出願書類を作成します。「どこが優れているのか」「どのように権利化すべきか」など技術と法律をつなぐ専門職です。 【　お任せする主な業務　】 ■日本のお客様の国内出願および外国出願およびそれに伴う各種手続 ■外国のお客様の日本出願およびそれに伴う各種手続 ■知的財産に関する係争案件に関する各種サービス(調査、鑑定、無効審判等) ■知的財産に関するコンサルティング、等 ■弁理士志望者は上記業務に関する弁理士の補助 【　化学をベースとした幅広い技術分野に対応　】 各種樹脂、フィルム、塗料、接着剤、セラミックス、半導体、微細加工、新規化合物、有機合成など。 【　技術を守る社会貢献性　】 特許がなければ、企業は研究開発へ投資しづらくなります。 弁理士・特許技術者は“技術革新を支えるインフラ”とも言える存在。自分が関わった技術が、将来の産業や社会を変える可能性を持つ仕事です。 【　働きやすい環境　】 当事務所にはベテランの特許事務スタッフが多く在籍しており、事務手続きを分業できます。自身の専門業務に専念できる環境です。 また、案件を正確に遂行するための作戦会議はあれど、所内調整のための会議はありません。弁理士はクライアントの期待に応えるべく、業務に専念しています。
      【転勤なし】大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩4分 ＜所在地＞大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島東館7階 ※受動喫煙対策： 屋内全面禁煙
      前職時の給与、経験等を考慮の上、相談により決定いたします。 成果主義に基づいた評価制度が整っているため、一定以上の成果を出せば、年齢や年次に関係なく報酬として還元されます。 月給45万円～
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    株式会社DigiMan

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区西五反田3-12-14リードシー西五反田ビル7-8階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全6件
    • 営業代行（マネージャー候補）創業4期目／毎年約150％ペースで成長｜裁量ある環境で挑戦したい方へ
      【2022年創業／キーエンス・Salesforce出身者在籍】 企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。 生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。 営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。 ■業務概要： 業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、 営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。 キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、 AIツールを活用して業務を効率化し、 個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ ・当社は課題分析や業務効率化のためにAIも積極活用しており、圧倒的な洞察とPDCAサイクルで実効性の高いコンサルティングを実現。 ・1営業として長期的に顧客に伴走でき、リード獲得だけでなく、営業の仕組み改善など、幅広く支援可能。 ・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れ、将来起業を目指す方や経営ポジションを目指したい方に最適な成長機会を提供可能。 ・成果次第で半年以内のマネジメント昇格や、新規事業の立ち上げなど多様なチャレンジが出来る環境。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（架電・メール） ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・クライアントの事業計画や商材特性を踏まえた営業戦略の検討および実行 ・マーケティング施策の立案 ・数値および活動データをもとに、営業活動の分析・改善を行い、成果につながる営業プロセスを継続的に高度化 ■組織構成： 20～30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢26.8歳）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-12-14 リードシー西五反田ビル7-8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～493,525円 固定残業手当/月：130,050円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業代行マネージャー◆毎年150％ペースで成長する企業で裁量を持ち営業チームを牽引｜年休125日
      【2022年創業／キーエンス・Salesforce出身者在籍】 企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。 生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。 営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。 ■業務概要： 業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、 営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。 キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、 AIツールを活用して業務を効率化し、 個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ ・組織づくりに関われるポジション（営業戦略立案・業務改善） ・リーダーとしての成長機会（メンバー育成＆マネジメントスキル向上） ・事業成長を支える中核メンバーとして活躍（経営層との距離が近い） ■具体的な業務内容■ &#8226;新規顧客開拓（架電・メール） &#8226;営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（架電・メール） ・営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案 ■組織構成： ・20～30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢26.8歳） ・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れられる環境です。 ・半年以内のマネジメント昇格実績有、新規事業など多様なチャレンジが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田三丁目12番14号 リードシー西五反田ビル7-8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,906円～536,393円 固定残業手当/月：156,094円～188,607円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲＸ

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市上京区上木下町73-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】HR両面コンサルタント◇創業メンバー/唯一無二の新卒エージェントブランドを創る
      • NEW
      □■人材メガベンチャー出身者で創業・優秀で様々なバックグラウンドを持つ創業メンバーと働く／「人」が集まる仕組み・定着する仕組み・ポテンシャルが最大化される仕組みに興味のある方歓迎／100年後も存在する会社・カルチャーを創る◎ ■業務内容： 25年9月より立ち上げた新卒エージェント事業において、『Human Resourceの最大化』を実現いただきます。 ■具体的には： ＜入社後、お任せしたい業務＞ ◇学生へのキャリアコンサルティング（面談／求人提案／フォローアップ／入社後のリレーション構築など） ◇業界マトリクス／職種マトリクスの作成 ◇学生への有意義な情報提供という観点で不足しているオペレーション／情報の構築 ◇唯一無二の新卒エージェントを実現する上で、他社にはない就活ＵＸの設計 ◇企業とのリレーション構築（要件ヒアリング／要件チューニングなど） ＜希望／適正に応じてお任せしたい業務＞ ◇新卒の3年以内離職率改善のための事業企画 ◇クライアント企業へのRPO（採用コンサルティング／実行支援） ◇組織コンサルティング（HR課題の抽出／評価、等級制度の構築／給与テーブル作成／組織エンゲージメントの分析など） ◇エージェントの新規ブランドの立ち上げ ◇その他新規事業の立ち上げ　 ■ポジションの魅力： ＜Human Resourcesの最大化／HR×コンサルティング＞ ◇「人」が集まる仕組み、定着する仕組み、ポテンシャルが最大化される仕組みを創っているか否かで、事業成長が圧倒的に変わると考え、RPO事業からスタートしました。 ◇IT・医療など多領域で人材サービスを展開するメガベンチャーの新規事業責任者・経営企画責任者・大阪支店リーダー・M＆A経験者等、様々なバックグラウンドを有するメンバーが創業メンバーです。 ◇売上至上主義や、盲目的な成長競争を追求しておらず、事業を通して、すべてのステークホルダーを幸せにすることに重きをおいています。 ◇経営資源において、『ヒト』が重要だと誰よりも信じ、『100年後も存在している会社/組織』を目指しています。 ◇To B軸／To C軸さまざまな観点で、ステークホルダーに付加価値を追求できるビジネスモデル／体制で、本事業では、唯一無二の新卒エージェントを創ることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区上木下町73-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,261円～407,826円 固定残業手当/月：146,739円～262,174円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■月給：37.5万円~67万円 ■業績連動賞与：事業状況により支給（年1回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】HR両面コンサルタント◇創業メンバー/唯一無二の新卒エージェントブランドを創る
      • NEW
      □■人材メガベンチャー出身者で創業・優秀で様々なバックグラウンドを持つ創業メンバーと働く／「人」が集まる仕組み・定着する仕組み・ポテンシャルが最大化される仕組みに興味のある方歓迎／100年後も存在する会社・カルチャーを創る◎ ■業務内容： 25年9月より立ち上げた新卒エージェント事業において、『Human Resourceの最大化』を実現いただきます。 ■具体的には： ＜入社後、お任せしたい業務＞ ◇学生へのキャリアコンサルティング（面談／求人提案／フォローアップ／入社後のリレーション構築など） ◇業界マトリクス／職種マトリクスの作成 ◇学生への有意義な情報提供という観点で不足しているオペレーション／情報の構築 ◇唯一無二の新卒エージェントを実現する上で、他社にはない就活ＵＸの設計 ◇企業とのリレーション構築（要件ヒアリング／要件チューニングなど） ＜希望／適正に応じてお任せしたい業務＞ ◇新卒の3年以内離職率改善のための事業企画 ◇クライアント企業へのRPO（採用コンサルティング／実行支援） ◇組織コンサルティング（HR課題の抽出／評価、等級制度の構築／給与テーブル作成／組織エンゲージメントの分析など） ◇エージェントの新規ブランドの立ち上げ ◇その他新規事業の立ち上げ　 ■ポジションの魅力： ＜Human Resourcesの最大化／HR×コンサルティング＞ ◇「人」が集まる仕組み、定着する仕組み、ポテンシャルが最大化される仕組みを創っているか否かで、事業成長が圧倒的に変わると考え、RPO事業からスタートしました。 ◇IT・医療など多領域で人材サービスを展開するメガベンチャーの新規事業責任者・経営企画責任者・大阪支店リーダー・M＆A経験者等、様々なバックグラウンドを有するメンバーが創業メンバーです。 ◇売上至上主義や、盲目的な成長競争を追求しておらず、事業を通して、すべてのステークホルダーを幸せにすることに重きをおいています。 ◇経営資源において、『ヒト』が重要だと誰よりも信じ、『100年後も存在している会社/組織』を目指しています。 ◇To B軸／To C軸さまざまな観点で、ステークホルダーに付加価値を追求できるビジネスモデル／体制で、本事業では、唯一無二の新卒エージェントを創ることを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市上京区上木下町73-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,261円～407,826円 固定残業手当/月：146,739円～262,174円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■月給：37.5万円~67万円 ■業績連動賞与：事業状況により支給（年1回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レジリエント株式会社

    アウトソーシング
    京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331タカノハスクエア
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】労務給与SaaS導入コンサル◆HRMOS初期設定／データ移行・検証／業務設計・改善
      ～人事労務／給与・勤怠／SaaS導入支援／HRMOS／業務設計／データ移行・検証／伴走型コンサル～ ■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX推進ニーズが急速に高まっています。 現在、HRMOS労務給与・勤怠、SmartHR、jinjerなどの導入支援案件が増加していることから、クライアント企業の業務改革を推進いただく導入コンサルタントを新たに募集いたします。 ■業務内容： クライアント企業に対し、「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援を中心に、人事労務領域の業務設計から運用定着までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の初期設定・導入支援 ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 ・システムの操作説明、利用者トレーニング／導入後の運用フォロー、活用支援 ・（必要に応じて）クライアントとの商談へ同席（営業担当、プロジェクトマネージャーと連携した技術・業務面の支援） ■業務の魅力： 1．人事労務×DXの市場価値が高い専門性が身につく 給与計算や社保手続きなどの実務経験をベースに、業務設計や導入コンサルティング、DX推進、BPR（業務改革）まで経験できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 2．「設定代行」で終わらない本質的な業務改革に携われる 顧客から指示された内容を設定するだけではなく、「どうすればもっと効率化できるか」 「あるべき業務フローは何か」を考え抜きながら提案できるため、コンサルティング能力を高められます。 3．多様な企業支援を経験できる 一社専任ではなく、様々な企業のバックオフィス改善を支援します。 業界や企業規模ごとのベストプラクティスに触れられるため、知識や経験の幅を大きく広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都東京都新宿区 高田馬場2-17-3　 東京三協信用金庫本店ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～495,238円 固定残業手当/月：119,048円～154,762円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】労務給与SaaS導入コンサル◆HRMOS初期設定／データ移行・検証／業務設計・改善
      ～人事労務／給与・勤怠／SaaS導入支援／HRMOS／業務設計／データ移行・検証／伴走型コンサル～ ■募集背景： 同社はバックオフィス支援サービス「オフィス番」を展開し、サービスローンチから約2年5か月で累計支援企業200社を突破した急成長企業です。 近年、多くの企業が人手不足や業務効率化への対応を進める中で、人事労務領域におけるSaaS導入・DX推進ニーズが急速に高まっています。 現在、HRMOS労務給与・勤怠、SmartHR、jinjerなどの導入支援案件が増加していることから、クライアント企業の業務改革を推進いただく導入コンサルタントを新たに募集いたします。 ■業務内容： クライアント企業に対し、「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援を中心に、人事労務領域の業務設計から運用定着までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の初期設定・導入支援 ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 ・システムの操作説明、利用者トレーニング／導入後の運用フォロー、活用支援 ・（必要に応じて）クライアントとの商談へ同席（営業担当、プロジェクトマネージャーと連携した技術・業務面の支援） ■業務の魅力： 1．人事労務×DXの市場価値が高い専門性が身につく 給与計算や社保手続きなどの実務経験をベースに、業務設計や導入コンサルティング、DX推進、BPR（業務改革）まで経験できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 2．「設定代行」で終わらない本質的な業務改革に携われる 顧客から指示された内容を設定するだけではなく、「どうすればもっと効率化できるか」 「あるべき業務フローは何か」を考え抜きながら提案できるため、コンサルティング能力を高められます。 3．多様な企業支援を経験できる 一社専任ではなく、様々な企業のバックオフィス改善を支援します。 業界や企業規模ごとのベストプラクティスに触れられるため、知識や経験の幅を大きく広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～495,238円 固定残業手当/月：119,048円～154,762円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 151,600名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全431件
    • 【金融】地域金融機関向け伴走型AIコンサル／“使える生成AI”を現場に根付かせる<1430>
      • NEW
      【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターを中心とした金融機関向けAIコンサルタント 生成AIは“PoCの時代”を終え、いま金融機関は「実運用で成果を出す力」が競争力そのものになっています。 本ポストは、金融機関のパートナーとして生成AI活用の戦略策定からユースケース具体化、安心・安全に使い切るためのセキュリティ強化／ガバナンス設計までを一気通貫で伴走する仕事です。 “使える生成AI”を現場に根付かせる経験を積みながら、生成AIコンサルとしての市場価値を最短距離で高められる環境があります。 【職務の魅力】 ・戦略×実装の橋渡し：構想で終わらせず、現場に届くユースケースと運用設計まで落とし込む ・安心安全の設計が主戦場：金融機関に求められる高い水準のセキュリティ・ガバナンスを実務で磨ける ・伴走型”の価値提供：机上の正論ではなく、組織・業務・規制要件に合わせて実現に導く ・生成AIコンサルとしての成長：評価軸（効果・リスク・統制）をセットで扱い、再現性ある型を身につける 【組織構成】 ・当事業部は、約40の地銀が参加する国内有数規模の、複数の地銀向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。 ・組織全体としては70名程度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 主に首都圏 住所：東京都、他千葉県、埼玉県、神奈川県※主に首都圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。 ※専門業務型裁量労働制の場合あり（その場合残業手当なし、別途裁量労働手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】事業企画 ・グロース ※財務起点から中小企業経営・成長支援<1177>【金融】
      • NEW
      イノベーションマインドをお持ちの方歓迎／課題解決型のビジネス創発にチャレンジ／25年度中に事業化を目指す ●企業価値向上エコシステムを中心に複数PJT有 ●99.7％を占める中小企業の企業価値向上を財務起点で支援 ■イノベーション創発室とは 金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業＝市場の課題に着目し、課題の解決を考えています。課題解決に向けて、金融機関や士業など様々なステークホルダーと連携し、現状に縛られない柔軟な発想で検討して、提供価値を最大化を目指します。 既存ビジネスに依存しない形で新しい価値を検討する組織です。 課長は24年入社で、メガバンク→中小企業CFO→NTTデータという方であり、メガバンク時代から中小企業立ち上げ直しに尽力をしてきた人物です。 ■企業価値向上エコシステムとは 税理士向け伴走型財務コンサルの支援機能（分析機能、コンサル支援機能等）の提供を起点に、中小企業の「財務基盤の強靭化」を図るシステム。 強靭化された財務データを基に、金融機関（銀行・保険）から資金・商品提供を受け「積極的な成長投資」を実現します。 ■職務内容 ・企画・構想 ・市場ニーズ調査 ・仮説の構築 ・ビジネスモデルの策定 ■具体的なサービス内容（検討段階含む） ・中小企業の社長が今まで頭の中でぼんやりと把握していた経営・財務状況をデジタルな形で見える化し、自動的に課題を分析、対策となるソリューションを様々なステークホルダー（金融機関・士業等）と連携し提供 ・特定業種向けの非金融サービスに金融機能を組み込み（組込型金融）、非金融と金融が融合した新しい価値を創発 【職務の魅力】 当室の周囲には法人インターネットバンキングや金融インフラを提供している事業部がおり、自分たちで考えたアイデアを実現する基盤が整っています。中小企業診断士の資格を携え、またはこれから資格取得することを考えている人は必ず実になる組織です。日本の99.7％を占める中小企業や社会全体の発展を、一緒に実現していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田Avanti 住所：東京都港区三田３丁目１１－２８ 三田Ａｖａｎｔｉ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セグエセキュリティ株式会社

    その他
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • セキュリティコンサルタント◇プライム上場G/グループ全体で12期連続増収中
      【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラプロ集団 ／セキュリティコンサルタントを募集／リモート有・フレックス】 ■概要： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。 当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。 この度、セキュリティコンサルティング業務に取り組む意欲のある方を募集いたします。 まずはベテランコンサルタントのサポートから、独り立ちできるようバックアップします。 ■業務内容： ・知識と経験に応じてお任せするコンサルティング業務のレベルは相談させていただきます。 ・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。 ・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 ■仕事の魅力： ・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。 ・新規の会社なので、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組めます。 ■職場環境： 20～40代の幅広い年齢層、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社について： サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。 ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,800円～4,771,200円 固定残業手当/月：66,600円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～483,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティコンサルタント※マネージャー候補◇プライム上場グループ／グループ全体で12期連続増収中
      ～プライム上場の子会社にてセキュリティコンサルタントをお任せします～ ■グループ全体で12期連続増収中のセグエグループ子会社 ■サイバーセキュリティに特化した事業を展開 ■募集背景： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。事業拡大を目指すべく、セキュリティエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。 ・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 ■業務詳細： （1）セキュリティサービスの企画／開発 （SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断・管理など） （2）セキュリティソリューションの導入 UTM※Unified Threat Management（統合脅威管理）、エンドポイントセキュリティ、SASEなど （3）導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■組織構成： セキュリティサービス本部 セキュリティエンジニアチームのリーダーとして10名弱のメンバーをリードいただきます。20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍している組織です。 ■役割： 複雑な案件のメインコンサルティングとしてだけでなく、新人コンサルタントの教育／管理に携わっていただき、部署の根幹を担うポジションです。 ■仕事の魅力： ・レギュレーションコンサルティングだけでなく、お客様の課題を解決するために一からサービスを作り上げていくことも可能です。 ■当社について： サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。 ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 525,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタートアップコネクト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋2-9-16新橋赤レンガ通りビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【セールス責任者】スタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
      ～優秀なビジネスパーソンや別次元の思考・会話に触れられる環境／厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム～ ● 組織構成 ・代表＋セールス専任社員は3名 ・29歳男性／不動産業界・M&A業界出身／国体バスケ出場経験あり／長身／人の懐に入り込むのが上手） ・29歳男性／有線系商材トップセールス／WEBマーケ系企業にて事業立ち上げ＆執行役員 ・35歳男性／外資系生命保険、保険代理店・リスクマネジメント・コンサルティング会社にてトップセールス ●「スタコネ」のセールスポジションの価値 ・スタートアップ支援に関心のあるサポーター候補者（経営者・資本家）への営業活動および営業戦略の立案 ・全社的な営業戦略立案、セールスメンバーのマネジメント、商談対応を担当 ●具体的な仕事内容 ・営業戦略立案／セールス部門マネジメント ・会員候補の方へのコネクション構築による、商談機会の創出 ・商談：ヒアリング～ご提案（オンラインメイン） ・契約業務・カスタマーサクセスチームとの連携 ・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です） ・自社イベント対応（月６～８回のオフラインイベント） ※現時点ではスタコネ会員さんや経営者からのトスアップ、インフルエンサーマーケティング、ソーシャルセリングによるリード獲得率が80% ●「スタコネ」のセールスのココがスゴイ （1）向き合うのは「経営者や事業投資家の人生そのもの」 経済的に成功されている方々も多いからこそ、お金ではなく、社会的意義や、熱量や志、交友関係を大事にする方々ばかり。 なにより好奇心や探求心が高い方々だからこそ「スタコネに入ると、こんな世界もあるんだ」とワクワクしてもらえるかが最も大事です。 （2）正直、私たちはいわゆる“営業らしい営業”をあまりしていません。 新規リードの8割はスタコネ会員さんや決裁者クラスの方からのトスアップのため、会うのは“知り合いの知り合い”なことも日常茶飯事。「あの社長から聞いているよ」と歓迎される場面も多いです。社長と本音で語り合ったり、飲みに行ったり、そんな瞬間が日常です。「熱い人たちと本気で働きたい」という方には、最高の場所だと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,384円～531,119円 固定残業手当/月：98,616円～161,189円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～692,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ∟ご経験や前職給与を考慮し決定 ∟賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分 ※管理監督者としての採用となります。 ●インセンティブ込み想定年収：650万円～1,200万円 ∟固定給＋インセンティブ（個人・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【希少性◎のセールス】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
      ＼累計出資総額16億円超！感謝と紹介で輪が広がっていく厳選会員プラットフォーム／ 実現したい未来に向けて邁進するスタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員さん（個人投資家・資産家・経営者）。 それぞれの想いや挑戦のエネルギーを深くキャッチし、双方にとって最高の「出会い」や「きっかけ」を生み出す。プラットフォーム「スタコネ」の価値と、会員さんの満足度を最大化していくことが、あなたのミッションです。 サービス開始から2年で累計1,700件超のマッチング、16億円超の取引流通実績（2025年12月時点）を達成しています。上場企業の創業者や、通算300社を超えるエンジェル出資実績を持つ事業投資家といった強力なバックボーンに支えられ、業界トップクラスの成長スピードでポジションを確立してきました。 ●１年前の自分が幼く見えるほどの成長曲線が描けます● スタコネには約70名のスタートアップ起業家と、約270名のサポーター会員が在籍し、95％以上が経営者で構成されています。 東証プライム企業創業者、複数の会社で事業をされている経営者や資産家、修羅場を潜り抜けてきた事業家など「熱量やビジネス戦闘力が高すぎて会話についていけない」というヒリヒリする出会いや、ミシュラン獲得の予約困難な飲食店での会食の機会なども日常茶飯事。 経営や組織、事業マネジメント、ファイナスの知識など、ご自身のビジネス戦闘力を各段に飛躍させられる環境です。 《具体的な仕事内容》 ・会員候補の方へのコネクション構築による、商談機会の創出 ・商談：ヒアリング～ご提案（オンラインメイン） ・契約業務（入社～3カ月間は１件のご契約。以降、毎月3件以上のご契約が目標目安） ・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどでの定期接点） ・自社イベント対応（月６～８回のオフラインイベント） ・※現時点ではスタコネ会員さんや経営者からのトスアップ、インフルエンサーマーケティング、ソーシャルセリングによるリード獲得率が80%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～517,000円 固定残業手当/月：98,616円～161,189円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,616円～678,189円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●固定想定年収：500万円～900万円 ∟月給×13ヶ月（賞与含む）の合計額 ∟※ご経験や前職給与を考慮し決定 ∟賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分 ●インセンティブ込み想定年収：500万円～1,200万円 ∟固定給＋インセンティブ（個人・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｕｓｔ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【ソリューションアーキテクト】生成AI×モダナイゼーションで金融DX推進／在宅可
      ～AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団～ ■概要： 現在募集しているこの「ソリューションアーキテクト」のポジションは、企業のビジネス要件に基づき、最適なシステム・ソリューションの設計、開発、導入を主導するポジションとなります。 当社では技術的なものから業務的なものまでさまざまなデータ活用に関する支援を実施しておりますが、特にデータやAIは詳しくないが生成AIを活用し開発工程の改善をしたいシステム部署に対してシステム開発を理解しつつAI活用の提案や自社プロダクトの推進をする役割を期待しております。 金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、高度な技術課題にチャレンジできるだけでなく、業務プロセスの改善や顧客ニーズへの対応を通して、金融業界のDXをリードするエキスパートとして成長することができます。 ■具体的な案件例： 当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析の経験をすることができます。 ・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用） ・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ） ■自社プロダクト開発例： ・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール） ・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール） ■魅力ポイント： ・開発したプロダクトは大手金融機関様にユーザとして利用される ・CTOがAI・データ事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できる ・コンサル会社として安定した経営基盤があるため、安心してプロダクト開発に取り組むことができる ・技術選択等については開発チーム全体に裁量があり、最新技術の導入等の提案や経験がしやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニアAIコンサルタント】金融業界の大手クライアントと直接連携／AI活用戦略策定・推進／在宅可
      ～AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団～ ■概要： AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。 当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。 ■プロジェクト事例： ・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援 ・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援 ・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援 ・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援 ・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援 ・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援 ・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援 ・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援 ・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用） ・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用） ■魅力ポイント： ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析・プロダクト開発案件に携われる ・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり ・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結 ・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる ＜組織とカルチャー＞ ・CTO自らが事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織 ・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵｎｔｒｏＤ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ファンドレイズ・投資・運用・売却担当◆クロスオーバーインパクトファンドの投資運用担当◆リモート可
      ～ディープテック・スタートアップに特化したベンチャーキャピタルファンド／ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現～ 【概要】 当社は地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーを有するディープテック・スタートアップに特化したベンチャーキャピタルファンドです（運用総額約500億円）。2015年のリアルテック1号ファンド開始以来、これまでに4つのシード・アーリーファンドを組成し、ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現しました。 2024年には社会的課題解決に結びつくインパクト志向の強いIPOを目指したレイト・ステージの有望なスタートアップに特化投資し、上場後も株式を保有し続けることで持続的な企業価値向上を支援する”クロスオーバー・インパクトファンド”1号を組成し、今秋から新たに2号ファンドの運用を開始します。 【ミッション】 クロスオーバーインパクトファンドのファンドレイズ・投資・運用・売却担当 【具体的な業務内容】 ・ファンドの組成（ストラクチャリング・ファンドレイズ） ・ディール主担当としてプレIPO投資先ソーシング、投資検討DD、案件委員会/投資委員会運営、投資契約実務（投資先とのバリュエーション交渉等）、投資実行 ・IPOにおけるエクイティストーリー構築支援、IM支援、引受主幹事証券対応、オファリングストラクチャー構築支援、株主間調整など ・投資先企業の上場後のマーケットモニタリング、IR支援、株主エンゲージメント ・LP機関投資家対応（キャピタルコール、レポーティング、事業連携のための戦略会議運営など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリーボーナスを上記とは別途支給 賞与：新規組成ファンドのためキャリーボーナス参加可能 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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