39ページ｜職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

株式会社PEGASUS HOLDINGS

ITコンサルティング

東京都中央区入船2-2-2PMO八丁堀Ⅴ3F

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設立 2022年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全7件

【官公庁/公共出身者歓迎】公共向けコンサルタント(Mup)※生成AI等の先端技術コンサル案件

【事業化支援および業務効率化支援を行う中央省庁向けコンサルタント(マネージャー)ポジション】 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名戦略立案・構想策定など最上流から実行支援まで一気通貫でサービス提供、経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件獲得をお任せします。 ■業務内容：パブリックセクター向けコンサルティングサービス・調査・検討コンサルティング・業務改革、業務システム最適化コンサルティング・まちづくり、産業振興コンサルティング <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT）（1）AI導入コンサルティング・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援（2）AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供（3）AIテクニカル支援・AI開発支援・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援（4）AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援（5）ITコンサルティング・デジタル化、IT化グランドデザイン・ITコスト削減・ITガバナンス強化・ソリューション選定・ビックデータ、セキュリティ高度化・ITプロジェクトマネジメント・アプリ開発支援・インフラ、クラウド構築・システム企画、情報システム部代行　等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 900万円～1,440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,200,000円＜月給＞ 750,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】AIコンサルタント（Mgr）◆生成AI活用／戦略・業務・IT支援／新規コンサル事業立ち上げ

【これまでの経験を活かして生成AIを用いたクライアントの事業化支援および業務効率化支援を行うAIコンサルタント(マネージャー)ポジション】 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容：同社のAIコンサルタント(マネージャー)ポジションをお任せします。裁量権を持ちマーケットを自ら開拓していただくことを期待しております。 <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT）（1）AI導入コンサルティング・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援（2）AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供（3）AIテクニカル支援・AI開発支援・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援（4）AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援（5）ITコンサルティング・デジタル化、IT化グランドデザイン・ITコスト削減・ITガバナンス強化・ソリューション選定・ビックデータ、セキュリティ高度化・ITプロジェクトマネジメント・アプリ開発支援・インフラ、クラウド構築・システム企画、情報システム部代行　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(株式会社PEGASUS HOLDINGS) 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客拠点（東京）住所：東京都のお客様先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,199万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～990,000円＜月給＞ 750,000円～990,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルケア・ソリューション

その他専門コンサルティング

鳥取県米子市安倍200-1

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設立 2022年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取】経理・労務/経営コンサル/総合職/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ

■業務内容：・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。・経営コンサルティング・アドバイザリー・グループ内外の経理業務・グループ内外の人事労務業務・高齢者住宅/クリニック開設支援業務その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。（これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について：現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～336,000円＜月給＞ 252,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取】経理・労務事務／正社員／一般職／年休120日（土日祝）従業員800名大規模グループ

バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について：「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、お待ちしております◎ ■業務内容：・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの当社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。＜業務詳細＞具体的な業務としては、以下の様な業務をメインでご担当頂く想定です。・グループ内外の経理業務・グループ内外の人事労務業務その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも補助として関わって頂く場合がございます。 ■組織構成：現在、20代～50代まで幅広い世代の方々が在籍しております。創業まもなくご入社された15名の方々が中心となっており、しっかりとしたサポートを受けられますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■採用背景：現在、当社は20～50代が在籍する少人数組織で、今後の事業拡大に向けた体制強化が必要となっています。既存顧客への対応力を高めつつ、次世代の中心メンバーを育成するため、顧客折衝経験を持つ方を新たにお迎えし、将来の組織基盤を強固にすることを目的とした増員募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～306,000円＜月給＞ 222,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテリジェントフォース

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門3-5-1

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント（マネージャー）◆事業経営にも携われる

大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。【具体的な業務内容】・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築）・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与【プロジェクト事例】・大手SIer様向けデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援・大手SIer様向け生成AI利活用推進支援・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援・大手メーカー様向け受発注業務及び受発注システムの刷新支援・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援【得られる経験】当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。・上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する・多様な大企業（特にSIer）案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める・タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける・仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する・クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて、営業的視点と顧客志向を醸成する・多様なプロジェクト経験により、汎用ビジネススキルを獲得しキャリア選択肢を大きく広げる・社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,913円～1,470,000円その他固定手当/月：100,000円～520,000円固定残業手当/月：195,087円～520,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 850,000円～2,510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。最終的には前職給与、能力・評価等を鑑みて最終決定をいたします。 ■年2回昇給機会あり ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆育成プログラム充実で安心◆スピードと献身性を強みに高い評価と信頼◎

DX戦略の立案から実行推進まで、お客様のDX支援をリードしていただきます。これまでインテリジェントフォースは、情報通信、製造、エンタメ、公共領域を中心にコンサルティングサービスを提供してきました。今後、既存のお客様に向けて更に大きな付加価値を届けると共に、より多くの企業様のDX支援をリードしていきます。【ミッション】コンサルティング事業のミッションは「お客様の事業を進めること」です。多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。戦略立案のノウハウは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、戦略を立案しても、実行の担い手が不足しているため戦略が実現されない、ということが起きています。「お客様の事業を進める」には、お客様である部長様や課長様の右腕として、戦略的思考を持ちながら、関係者間の合意形成などをリードする必要があります。このような経験は、事業経営に必要な戦略性・実行力を養うと考えています。皆さんには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としてもお客様に価値提供すると共に、将来は事業経営者になってもらうことを期待しています。【コンセプト】・戦略立案から実行までお客様に伴走する、実行推進型のコンサルティング・戦略思考と現場感を持って実務とデジタルを融合させる、地に足ついたデジタル活用・「これからも一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる、自律的で気のイイお客様対応【実績】・大手SIer様向けデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援・大手メーカー様向け受発注業務及び受発注システムの刷新支援・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援・大手SIer様向け中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援今回の募集では、仮説思考などの論理性をベースとし、人間関係構築力やコミュニケーション力も駆使しながら、自律的に課題解決をしてきた方を求めています。同時に、インテリジェントフォースはビジョンへの共感やカルチャーフィットを最重要視しています。私たちの理念である「進化し続ける個とチーム」に共感し、私たちと一緒に成長・進化していきたいと思える方からのご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,499万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,954円～739,800円固定残業手当/月：104,046円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力に応じて決定します ※年2回昇給機会あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナベコンサルティング

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

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設立 1957年
従業員数 430名
平均年齢 38.0歳

求人情報全31件

【丸の内・未経験歓迎】経営コンサルタント（ポジションマッチ）◆研修制度充実／在宅勤務可

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】経営コンサルタントとして、経営の上流である戦略の策定やパーパス経営の確立、現場におけるオペレーションまで、経営にかかるコンサルティングを一気通貫にてご担当いただきます。 ※配属先※ 戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PRのいずれかの分野にて、コンサルタントとしてのご採用となります。配属先はご選考を通じて、ご希望・経験・適性より確定させていただきます。 ■仕事内容：（1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定・スケジュール調整・プロジェクト進捗管理・現状把握：　調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント約7割）（2）顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージング・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育（3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■各配属先について：・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」・企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」・コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」・商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」 ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社タナベコンサルティング　東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～5,844,000円固定残業手当/月：84,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅

～プライム上場／1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み／中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍～ ■採用背景：株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。未経験の方も大歓迎。充実した研修制度を通じて成長いただける環境を整えています。 ■職務概要：戦略人事の構築や人事制度の設計、人材育成支援などを担当していただきます。クライアントの現状把握から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して行い、企業の成長をサポートします。 HRコンサルタントとして、多様な業種のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■業務詳細：・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握（調査・分析）・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ■組織構成：経験豊富なコンサルタントと若手社員がバランスよく在籍しており、アットホームな雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■働く環境：在宅勤務や勤務時間の選択など、フレキシブルな働き方が可能です。 ※8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半で選択可能ワークライフバランスに配慮した制度や子育て支援制度（小学校4年生まで可）も充実しており、育児休暇から復職する社員は100%です ■キャリアパス：入社後は企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。その後、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わり、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力：株式会社タナベコンサルティングは、1957年から企業を支援する「Business Doctors」として、経営理念の実現に挑み続けています。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、全国各地のお客様と共に成長していく環境が整っています。

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5　 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャムコム

人材派遣

東京都新宿区西新宿1-25-1

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設立 2001年
従業員数 226名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【西新宿】企業内弁護士（インハウスロイヤー）◆総合人材サービスグループ

【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／顧客数10,000社超／上場準備中】 ■ポジション概要：総合人材事業を展開する当社法務部門所属の企業内弁護士としてご活躍いただきます。メインでお任せする業務については面談時にご経験を伺いながら決めていきます。 ■業務内容： ◎コンプライアンス、内部統制構築業務 ◎各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務 ◎外国語契約書対応 ◎社内規程作成、管理業務 ◎法改正対応（社内体制整備、社外対応） ◎各サービス開発における法務戦略策定 ◎訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ◎各種法務教育 ◎経営に関連するさまざまな特命事項への対応 ■働く環境：会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について：一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から32期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング／新卒採用支援／外国人の雇用支援／障がい者雇用支援／3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。 ■当グループの強み：キャムコムグループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営に於いてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが、強みであり、特徴です。

＜勤務地詳細＞西新宿開発センター住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,000円固定残業手当/月：284,000円～449,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 834,000円～999,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ※上記は年収1000万～1199万円の詳細です。 ※年収1200万円以上は管理監督者採用（残業手当なし）：基本給：100万円 ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与無（年俸に含める形です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬｏｇＴｅｃｈ

総合広告代理店

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F

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設立 2022年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

営業企画・業務改革コンサル／AIスキル／在宅OK／土日祝
- NEW
国内AI領域の最前線を走る上場企業「株式会社ヘッドウォータース」のグループ企業。グループ内でも特に「AI人材育成」に強みを持つ私たちだからこそ未経験からでも本物のAI実務スキルが身につく環境があります。 AIが急速に発展している今だからこそ、経験者だけが有利な世界ではありません。遊びや日常の中でAIに触れてきた方、現場の非効率に違和感を持ってきた方、自分で調べて試すことが好きな方であれば、未経験からでも十分に挑戦できます。＜仕事内容＞営業企画として、AIを活用したサービス企画や、業務改革コンサルティングを行っていきます。営業・事務・管理部門など、さまざまな業務の流れを現場の方から丁寧にヒアリング。「どこで時間がかかり、どんな作業が負担になっているのか」を一緒に整理しながら AIや業務設計を活用して、実際に使える改善策へつなげていきます。＜業務の流れ＞ ▼部門に寄り添いながらヒアリング。時には一緒に手を動かし、課題の本質を掴む ▼「これ、変えられるかも」という視点でAI活用・改善案を提案 ▼実際に動くものへ――　AIエージェント・業務アプリの実装サポート ▼導入して終わりじゃない。効果検証・改善のPDCAまで一貫して関わる＜事例＞ ◎不動産の営業支援物件調査・資料作成をAIエージェントで自動化。営業担当者が顧客対応や提案活動に集中できる仕組みを構築。 ◎事務業務の効率化・BPR支援事務スタッフ3名で対応していた業務を、AI活用と業務設計の見直しにより1名で運営できる状態へ改善。浮いたリソースを新規施策や更なる改善活動に充てることで、全体の利益最大化に貢献。＜入社後の流れ＞スクールでは経験できない実案件でのAI活用を通じて、キャリアを描くことができる環境です。プログラミングのような専門知識はそれほど必要ではなく『課題を見つけ出す力』などが活かせる環境です。 AIに使われる時代に、AIを使いこなす人材へ。 AIを学びながら、現場で本当に使われる業務改善を形にしていきましょう。

【東京本社・大阪オフィスを中心とした首都圏・東海の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜交通アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F ＜交通アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分その他各オフィス ■東京（千代田・中央・港・品川・豊島） ■神奈川（横浜） ■埼玉（大宮） ■千葉（船橋） ■愛知（名古屋・豊田）

月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には（18,200円/10時間）の固定残業代を含みます。 ※試用期間：2カ月～6カ月（短縮あり）【試用期間中の給与について】月給22万円以上+各種手当 ※上記には（16,000円/10時間）の固定残業代を含みます。 ★勤務地により多少異なります。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。

グロースリンク行政書士法人

司法書士事務所・行政書士事務所

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12

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求人情報全3件

【大阪市梅田】行政書士◆土日祝休み／スキルアップ制度充実／売上拡大で急成長中の事務所

◎税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ◎同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ◎急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容・生前対策／相続手続き（遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など）・戸籍収集および内容精査・建設業許可申請（新規・更新・経営事項審査）・医療法人設立支援、定款変更、各種届出・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴／魅力本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴／魅力当法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目12番12号東京建物梅田ビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,310円固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】行政書士＜相続×医療で専門性を高める＞税理士法人連携で成長できる環境

★税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ★同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ★急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容・生前対策／相続手続き（遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など）・戸籍収集および内容精査・建設業許可申請（新規・更新・経営事項審査）・医療法人設立支援、定款変更、各種届出・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴／魅力本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴／魅力同法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,310円固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MyVision

人材紹介・職業紹介

東京都港区虎ノ門4-1-1

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設立 2022年
従業員数 388名
平均年齢 -

求人情報全15件

【週4リモート可】データ×戦略で挑むソリューション営業｜法人顧客の採用支援｜現職給与保障

【IPO準備中｜BCGの出身者によって設立された転職エージェント｜営業の枠を超え事業戦略に踏み込むソリューションセールスへ｜優秀な仲間と急成長事業の型を創る初期メンバー募集】 ■業務内容：既存の法人顧客を中心に採用支援を通じて事業課題に踏み込んでいただきながら採用支援の型化や仕組み化まで担っていただきます。代表直下のチームで意思決定の背景や戦略の意図を理解しながら営業活動を行うことができます。単なる業務の実行者ではなく事業を創る側としての視点を持てるポジションです。＜詳細＞・採用ペルソナ設計や選考プロセス改善などの戦略コンサルティング・候補者のアトラクト支援に向けた面接設計、選考フロー調整・書類通過率や内定率など各種KPIの分析、改善施策の立案 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務習得をいただきます。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。代表が商談同席を行う機会も豊富なため、営業スキルだけでなくクライアントとの関係構築や事業戦略の視点まで吸収できる環境です。 ■キャリアパス：高い成果を出した方には、早期にマネジメントや事業運営に関わるチャンスがあります。将来的には、営業企画・マーケティング・プロジェクトマネジメントなどの領域にも挑戦可能で、事業責任者を目指せる豊富なキャリアパスが広がっています。 ■働き方：・リモート：週4回（週1回は出社をいただきます）・フレックス ■当社について：複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。ボードメンバーにCTOがいるため、事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えています。現在、2028年の上場を見据え事業拡大を進めています。上場を叶えた後は、人材紹介以外のHR事業を展開していきたいと考えており、10~15年の長期計画においては、人材紹介会社としてシェアNo.1を目指していくことを目指しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,600円～975,500円固定残業手当/月：151,800円～274,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,400円～1,249,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします。 ■給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ

総合コンサルティング

東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5階

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設立 2022年
従業員数 125名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

経営・事業支援コンサル／経営層への課題提案×実行伴走で市場価値向上／役員直下で成長◎

■求人魅力・経営層と直接向き合う営業経験を積めるため、課題抽出力や戦略思考が飛躍的に向上します。一般的な法人営業では得られない高い視座を身につけられます。・立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の提案や動きが事業成長に直結します。組織づくりやサービス改善にも関われる点が魅力です。・研修制度や1on1が充実しており、未経験からでもコンサルティング領域に挑戦可能。業界のパイオニア的存在の事業責任者（同社役員）の直轄で、成長できます。 ■ポジションの概要：当社の"エキスパート活用ソリューション事業"は、従来の「プロ人材紹介サービス」と異なり、企業価値を最大化することを主目的としています。経営者の方々とひざを突き合わせながら課題の特定、解決のための具体的な提案から携わるコンサルティング要素が求められるポジションです。 ■業務内容：クライアント企業様の企業価値・事業価値の最大化のために、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを実行します。当社の立ち位置はプロジェクトマネージャーとして、コンサルティングから実行まで経営者のパートナーとして支援します。＜イメージ＞クライアント企業の事業・組織課題や想いなどヒアリングの上、同社ご登録のエキスパートを活用した解決案立案、PJT実行をしていただきます。 ■入社直後に従事していただく業務：・エキスパートとの新規登録面談・担当領域の企業様との面談（ご入社後にご相談しながら専門分野をお持ちいただきます）　∟商談は最低週2回程度です。既存顧客との情報交換や新たな課題のヒアリング等実行・上記実施のための自己紹介資料や提案資料作成・上記以外にもエキスパートとの連携、既存PJの担当なども可能です。 ■入社のサポート体制入社後は約1ヶ月の研修で基礎知識を体系的に習得し、その後は実務を通じて段階的に業務をお任せします。定期的な役員面談や1on1もあり、不明点や課題を随時解消できる環境です。 ■業務の特徴経営者と直接対話し、企業の本質課題に踏み込める点が最大の特徴です。提案だけでなく実行フェーズまで関与するため、成果に直結する経験を積むことが可能。多様な業界・テーマに触れることで、短期間で高度なビジネススキルを磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,242円～496,387円固定残業手当/月：106,425円～170,280円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給につきましては、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。 ※インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給 ■昇級/昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】M&Aアドバイザー（ミッドキャップ担当）◇取締役直下所属／インセンティブ上限無し／フレックス

■当ポジションの概要： M&Aアドバイザーとしての経験を活かして、株価10億円以上の案件担当を担っていただきます。これまでの経験を活かして、当社の核となっていただくことを期待しております。 ■業務内容： ◇オリジネーション・譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ◇エグゼキューション・譲渡企業の株価評価・分析・企業概要書作成、株価算定書作成・TOP面談対応・デューデリジェンスサポート・最終契約書作成サポート・クロージング対応 ◇所属部署戦略統括本部（直属の上司は、取締役CSOです） ■研修制度／フォロー体制：＜入社時研修＞入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。＜職位別研修＞月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。＜入社後面談＞入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。＜上長との1on1＞必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：744,535円～930,725円固定残業手当/月：255,465円～319,275円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,000,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給につきましては、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。 ※インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給 ■昇級/昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡野相続税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜5F

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新横浜／資格不問】相続税申告業務／年休122日/土日祝休／有休消化率・産育休取得率100％
- NEW
【税理士資格不問／資格取得のためのフォロー体制◎／税務申告経験者歓迎／在宅相談可能／有休消化率・産育休消化率100％】＜税理士の資格がなくても実務でのご経験がある方を募集いたします＞ ■仕事内容（1）お客様との初回面談（2）財産評価を含む申告書作成（3）申告、納税、名義変更（4）お客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) ■一日の流れ(例) 【お客様面談がある日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～10:00　面談準備 10:00～12:00　新規契約面談 12:00～12:30　預かった書類の整理 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～14:15　面談内容の入力 14:15～14:30　お客様対応(メール返信・電話)　 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:30　相続税申告書作成 17:30～17:45　日報記入・退社【お客様面談がない日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～11:30　相続税申告書作成 11:30～12:00　お客様対応(メール返信・電話) 12:00～12:30　お預かり資料のファイリング 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～13:30　お客様対応(メール返信・電話) 13:30～14:30　相続税申告書作成 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:00　面談資料作成 17:00～17:30　進捗状況の確認 17:30～17:45　日報記入・退社 ■同社について 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川、池袋に拠点を構えるまでに成長いたしました。土地評価額を下げることを強みに、192億円(2,856件/令和6年12月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル等をもとに決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横河デジタル株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都武蔵野市中町2-9-32

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設立 2022年
従業員数 559名
平均年齢 -

求人情報全12件

【横河電機G】プラント操業改善コンサルタント ◆未経験可◆フルフレックス◆成長環境◎◆在宅可

~製造業現場での経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方へ~ ●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●大手製造顧客のプラント操業において課題特定～提案～実行をお任せ ●「提案だけで終わらない」実行型コンサルとして本質的な力が身につく ●フルフレックス×平均残業20~30h×週3リモート×手厚い育成環境 ■業務内容：プラント操業の操業改善において、以下のような業務をお任せいたします。・課題特定：お客様のプラントと現状の問題点を深く理解し、ヒアリングなどを通して課題の特定・提案：課題を解決するための改善案を策定し、お客様へ実現可能な提案を実施・実行：顧客の課題解決に有効な分析と対策を効率的、計画的に遂行・折衝力/コミュニケーション：円滑に遂行できるように、社内外の関係者との折衝等 ■本ポジションの魅力：・プラントの制御から操業まで、幅広い課題をコンサルティングで解決することで、コンサルタントとしての課題特定力、提案力、実行力を向上できます。・アラーム解析、品質推定、制御性改善、また先端のAI制御など多彩な操業改善手法を習得することができ、OT領域でのコンサルタントとして幅を広げることができます。・石油精製・石油化学・化学工場・非鉄プロセスなど、多岐にわたる業界でのプロジェクトに携わることで、幅広い業界知識と実践経験を積むことが可能。 ■フォロー体制：コンサル未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。 OJTを中心に、先輩社員とともにプロジェクトへ参画しながら、思考力・問題解決力・コンサルスキルを実務で習得していただきます。 ■当社について：横河電機グループのDX専門企業として2022年に設立されており、長年培ったOT（制御・運用技術）とITを融合した独自の強みを保有しております。堅実なイメージのある横河グループですが、フラットでオープンな雰囲気のため、コミュニケーションがしやすい環境となっております。 ■おすすめポイント：・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり！・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 639万円～879万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は基本給（月額）32万～44万+賞与（2021年度実績）平均５.６ヶ月分に基づいて算出しております。時間外手当は基本給とは別に支給 ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。 ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3リモート／三鷹駅】DXコンサルタント（PIMS導入運用）／データ統合・可視化設計／横河電機G

●PIMS経験のある40代、50代の方も活躍中！ ●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●製造業経験を活かし未経験からDXコンサルタントにチャレンジ可！ ●フルフレックス×平均残業20h×週3リモート ■業務内容製造業・エネルギー企業に対し、PIMS（プロセス情報管理システム）を軸としたデータ活用コンサルティングを担当します。現場ヒアリングから課題整理、ユースケース設計、PIMSの設計・構築・設定、運用定着までを一気通貫で支援。 ■業務詳細 DCS/PLC/SCADA等から収集した操業データを統合し、ダッシュボード設計や分析前処理を行い、現場の意思決定に直結する形へ変換します。加えて、PIMSの概要説明や提案活動にも関与し、顧客の合意形成をリード。ワークショップやハンズオンにより暗黙知を可視化し、業務に無理なく組み込む仕組みづくりを推進します。現場・情報システム部門と連携し、自走化まで伴走する実行力が求められます。 ■業務の魅力・「何に使うか」「どう定着させるか」まで踏み込み、成果創出に関与・OT文脈×IT知見を横断し、データ基盤～活用までの専門性を獲得 ■働く環境 PIMSを軸とするデータ利活用チームに所属。製造現場起点の知見とIT/AIの専門性を併せ持つメンバーと協働し、顧客ごとに最適な支援の形を設計します。 ■働き方・フルフレックス／週3リモート・平均残業20～30時間・体系的な育成とOJT ■キャリアパス製造DXの戦略立案から実装・定着までの経験を通じ、コンサルタントとして上位レイヤーへ拡張可能。データ基盤、分析、アプリ設計など志向に応じて専門性を深化できます。 ■企業魅力横河電機グループのDX中核企業。100年以上の現場知見（OT）とITを融合し、机上に留まらない実効性のあるDX支援を提供。大手グループの安定基盤と、挑戦を歓迎する風土のもと、新規価値創出に取り組めます。経営課題のみならず製造現場まで足を運び、横河Gのノウハウを活かしつつ横河G商材の優先する縛りはなく、顧客課題に寄り添った最適提案が可能です。 ■おすすめポイント：・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上・若手からPIMS経験のある40代、50代も活躍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 639万円～879万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は基本給（月額）32万～44万+賞与（2021年度実績）平均５.６ヶ月分に基づいて算出しております。時間外手当は基本給とは別に支給 ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。 ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区赤坂5-4-15ARAプレイス赤坂2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全14件

【赤坂】UIUXコンサルタント／リーダー（日系大手企業向け）◇デジタル顧客接点の戦略設計～実行

【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業／デジタル顧客接点の戦略設計～実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント／プロマネ経験者歓迎！／年休128日】 ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。大手日系企業のクライアント要望に対して、主にアプリ/WEBサービス/LP/サービスサイト等ユーザー体験を高める施策を一気通貫で伴走していくリーダーを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や新規案件開拓を担当していただきます。・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。・1名以上マネジメントを行っていただきます。【ポジションの役割】・クライアントのご要望に対して、全体の設計から動線を引いていきKPIを策定・リリース後も設定したKPIに基づき、PCDAを回しながら、数値の改善を実施 ■ポジションの魅力：【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。【経営との距離】わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。【実力主義】徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度：評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂5階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐顧客先（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,953円～400,000円固定残業手当/月：104,047円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】UIUXコンサルタント＜幹部候補＞◆クライアントは日系大手企業／年収900万円～

【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業／デジタル顧客接点の戦略設計～実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント／プロマネ経験者向け／年休128日】 ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームである当社。大手日系企業のクライアント要望に対して、主にアプリ/WEBサービス/LP/サービスサイト等ユーザー体験を高める施策を一気通貫で伴走していくプレイングマネージャーを募集します。 ■業務内容：・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。・3名以上マネジメントを行っていただきます。【ポジションの役割】・クライアントの要望に対して、全体の設計から動線を引いていきKPIを策定・リリース後も設定したKPIに基づき、PCDAを回しながら、数値の改善を実施 ■ポジションの魅力：【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。【経営との距離】わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。【実力主義】徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度：評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂5階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐顧客先（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,953円～400,000円固定残業手当/月：104,047円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハコベル株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1F、3F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全37件

法務マネージャー◆弁護士資格をお持ちの方へ◆～1200万円◆物流テックスタートアップ

◎ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ ◎フレックス／育児休暇実績あり／福利厚生充実／年休123日ミッション非連続成長を支えるための法務体制構築業務内容本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・各種契約書・NDAのレビュー・取引先との契約交渉・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）・契約書のひな型対応・顧問弁護士とのブリッジング・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。ポジションの魅力・ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます・ハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。・物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務部長として、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。配属組織コーポレート部法務グループ 2名（正社員1名、業務委託1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：394,963円～512,478円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：171,871円～216,856円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 620,834円～783,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿／未経験歓迎】コンサルタント職◆投資×コンサル／裁量大／パートナーとの共同事業開発経験もできる

～キャリアチェンジ歓迎／PEファンド・戦略コンサルタントを目指せる／コンサルタントとしてのキャリアアップも目指せる～ ■業務内容入社後は経営コンサルタントのプロジェクトに入り、力量に合わせたタスクをお任せします。例）新規事業開発→市場調査やワークプランの策定・戦略コンサルティングや事業推進支援上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数・共同事業の立ち上げクライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、当社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能・スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う出資実績：2022年度5社、2023年度10社 ■教育制度パートナー・マネージャーによるOJTを実施します。（3~6か月）未経験でもコンサルタントとして専門性やスキルを習得、キャリアアップすることができます。 ■魅力・裁量権を持って仕事に取り組むことができる・顧客の代表者、役員レベルとの業務がほとんどであり、通常のコンサルティング会社では得られない経験や人脈の構築が可能・顧客へのコンサルティングだけはなく自社事業や共同事業を複数運営しており、事業運営の中心メンバーとして事業運営経験を積むことができる・業務を通して自身の興味のある領域の投資支援に携わることも可能 ■キャリアパス・スキルや経験に応じて、半年以内でのリーダー/マネージャーへの昇進も可能。例）事業会社で事業企画を行っていた30歳の方経営コンサルタントとして未経験でしたが、3か月でOJTを卒業し、半年後にはマネージャーに昇進・新規事業の事業責任者や子会社社長としてのキャリアもあり・独立しスタートアップ企業を経営する場合、出資を受けることや事業連携をすることも可能変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 受動喫煙対策：その他（対策あり（入居施設の措置に準ずる））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価・給与改定：年2回（6月/12月） ■賞与：会社業績および個人実績に応じて、年俸にプラスして決算賞与あり（※支給を約束するものではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

半導体メーカー

東京都千代田区麹町4-1麹町ダイヤモンドビル

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設立 2022年
従業員数 1,024名
平均年齢 -

求人情報全239件

【東京】サステナビリティ戦略推進マネージャー◆国家プロジェクトの半導体企業／最先端半導体メーカー

【全社横断のサステナビリティ戦略を推進／年間休日128日／最先端ロジック半導体の量産を通じて、日本の産業競争力強化に貢献／社長直属ポジション】 ■業務概要：全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO（推進担当ヘッドの補佐）をお任せいたします。当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPMOの役割（社内連携、ロードマップ策定・管理、戦略取りまとめ、開示対応等）を担当していただきます。 ■働き方：・在宅勤務：少人数体制のため基本的には出社勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。・出張頻度：隔月1回程度（1回あたり2～3日） ■当社について： ◇最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の最先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的として、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外のファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ◇産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤国内企業からの出資に加え、NEDOなどの公的支援のもとで事業を推進しています。LSTCとの連携や、IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点であるRapidus Design Solutionsによる設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした事業体制を構築しています。 ◇量産に向けた明確なロードマップ北海道千歳市に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光装置を含む最先端設備を導入しています。2025年のパイロットライン稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～14,500,000円＜月額＞ 833,333円～1,208,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】サステナビリティ戦略推進◆国家プロジェクトの半導体企業／最先端半導体メーカー

【全社横断のサステナビリティ戦略を推進／年間休日128日／最先端ロジック半導体の量産を通じて、日本の産業競争力強化に貢献／社長直属ポジション】 ■業務概要：全社的なサステナビリティ戦略推進におけるPMOとして、各種実務およびサポート業務をご担当いただきます。当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営など、サステナビリティに関するさまざまな取り組みを推進しています。将来的なサステナビリティ情報開示も見据え、全社横断的なサステナビリティ戦略推進体制の整備を進めています。本ポジションでは、社長直属の立場で全体戦略の推進を担うPMOとして、社内連携、ロードマップの策定・管理、戦略の取りまとめ、情報開示対応などをご担当いただきます。 ■働き方：・在宅勤務：少人数体制のため基本的には出社勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。・フレックスタイム制：利用可能・月平均残業時間：30時間程度（繁閑あり）・出張頻度：隔月1回程度（1回あたり2～3日） ■当社について： ◇最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の最先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的として、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外のファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ◇産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤国内企業からの出資に加え、NEDOなどの公的支援のもとで事業を推進しています。LSTCとの連携や、IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点であるRapidus Design Solutionsによる設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした事業体制を構築しています。 ◇量産に向けた明確なロードマップ北海道千歳市に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光装置を含む最先端設備を導入しています。2025年のパイロットライン稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,666円～685,100円固定残業手当/月：74,000円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴァリアスコンサルティング

その他専門コンサルティング

山口県岩国市麻里布町2-7-9岩国YSビル2階

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設立 2022年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口県周南市】税理士事務所の所長｜周南事務所◆税理士免許を活かしてキャリアアップ！／年休120日

～税理士として組織を率いる経験をしたい方・待遇を向上させたい方必見！／業績に応じたボーナスで中国地方の税理士事務所トップレベルの待遇も可能～ ■業務内容：周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っている周南事務所の、所長として業務をお任せします。 ■業務の流れ：事務所の顔として、顧客周りの対応をお願いします。まずは顧客の引き継ぎを代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担います。 ■1ヶ月で行う業務一例：・申告月企業のレビュー・月次決算レビュー・月次報告（20社程度）・システム移行の提案 ■サービス内容： ◇創業の相談・支援 ◇税務・会計・決算に関する業務 ◇税務申告書への書面添付 ◇自計化システムの導入支援 ◇経営計画の策定支援 ◇資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成 ◇事業承継対策 ◇税務調査の立会い ◇保険指導 ◇経営相談等 ■組織構成：周南事務所／8名経験年数が最低でも15年以上の女性が多く活躍しています。全員が顧客企業との接点を持っており、豊富な経験を持っているので、所長としてご入社さされた方と連携しながら、スムーズな顧客対応が可能な体制が整っています。 ■キャリアパス：事務所長として周南の地でVariousの看板の元、複数の交友関係や、有力者との繋がりを構築した上で仕事をする醍醐味もあります。 ■Various Groupの特徴：・システム化を推進している事務所ですので、それに準拠する形でどんどん顧客企業への推進をスピード感を持って対応できるのが特徴です。他システムとの自動連携実績が多数あり、複雑な仕分け連携の設定ができることが強みです。・地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人ヴァリアス　周南事務所住所：山口県周南市代々木通2丁目17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円固定残業手当/月：62,438円～109,313円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,438円～692,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応じて年間ベース給与400万円～700万円＋成功報酬・ボーナス（周南事務所の業績に比例して支給のため、業績に応じて給与を伸ばしていくことが可能です。） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【柔軟な働き方】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献

【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション：プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容：戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題：一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備人材の不足と移住・定住促進地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞例１（前職：ITコンサルタント）「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」例２（前職：大手日系コンサルティング会社）「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」例３（前職：地方公務員）「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,300,000円＜月給＞ 600,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柔軟な働き方】地方創生コンサルタント◇成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行Ｇ／地域課題に挑戦

～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を活かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他）・DX実行支援・SX実行支援＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員）＜求人のポイント＞・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。＜キャリアパスについて＞アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～620,000円固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＬＥＵＰ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【営業経験者歓迎！丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決

■ミッション：「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」を促進し、日本を代表する「強い中小企業連合」を創出する ■担当業務： M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細・M&A戦略立案・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉・プランニング、各案件プロセス管理・対象企業の企業評価・分析・考察・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 ■組織構成 15名：代表１名　社員14名 ■当社の特長：当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円～8,500,000円固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 521,700円～8,601,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決／

【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業の戦略コンサルタントを担うディレクター、ヴァイスプレジデントorアソシエイトポジションとして、中堅中小企業のM&Aにおいて、ビジネスDDをはじめとしたFAS事業及び、ポストのPMI、中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援等を中心にM&Aプロセスの前後をビジネス面で全てを担っていただきます。【M&A業務全般】・ビジネスデューデリジェンス・ハンズオンによるPMI支援業務（M&A戦略策定～中期経営計画策定からPMIまで一貫）ゆくゆくは下記のプライベートエクイティ投資業務やＦＡ業務にも関与頂きます。・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ・買い手候補の検索（企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト）・提案資料作成、IM資料作成・株式契約書の作成、クロージング実務・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達）【ROLEUPの魅力】 PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務だけではなく、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在します →中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）をつむことができます

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円～314,200円固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FactBase

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー２０階

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設立 2022年
従業員数 261名
平均年齢 -

求人情報全11件

【港区】経理アシスタント／海外子会社・連結サポートなど成長◎◆1500億円級の大型IPOを目指す企業

～変化の中心で働ける、スタートアップ経理アシスタント～ ■募集背景：株式会社Fact Baseは、創業4期目ながらも急速に成長を遂げており、1500億円級の大型IPOを目指しています。このたび、海外子会社の成長や上場準備に伴い、経理アシスタントを募集します。将来的には経理部門の中核を担っていただける方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴：海外売上が発生した際の書類のやりとりや、上場準備に関する業務が中心となります。また、経理アシスタントとして、海外子会社の月次決算や連結決算、監査法人対応、税務申告など幅広い業務をサポートしていただきます。 ■配属部門：経理部門に配属され、担当者のサポートとして業務を行っていただきます。チームは、若手からベテランまで多様なメンバーで構成されており、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■職務詳細：・海外子会社の月次決算サポート・海外売上発生時の書類やりとり・連結決算（国内・海外子会社含む）のサポート・監査法人対応および上場準備に関する業務・海外子会社の税務申告サポート ■組織体制：同社の経理部門は、現在5名で構成されています。各メンバーは専門分野を持ちながらも、相互にサポートし合って業務を進めています。新入社員には、先輩社員が丁寧に指導し、早期に業務に慣れていただけるようサポート体制を整えています。 ■企業の特徴／魅力： Fact Baseは、日本の製造業を支えるスタートアップ企業として急成長中です。設立以来、資金調達に成功し、海外展開や新規プロダクト開発を進めています。役員陣やマネジメントメンバーには大手企業出身者が集結し、優秀な人材と共に成長できる環境があります。また、フレックスタイム制やリモートワークなど、働きやすい環境を整備し、社員のワークライフバランスを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー２０階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～258,900円固定残業手当/月：78,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（過去実績：2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ

組織人事コンサルティング

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前6階

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設立 2022年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全11件

【業界未経験◎／神田】ソリューションセールス◆事業企画など幅広いプロジェクトお任せ／フレックス

～CA・RA経験を活かす／フリーコンサルタントのマッチングプラットフォーム「Yoake」を運営／急成長フェーズ／フレックス／年間休日120日～ ■職務概要：コンサル事業拡大とフリーランスマッチング事業の成長に伴い、両事業のシナジーを担うフロント人材を募集します。 ■仕事の醍醐味：「Yoake」は単なるマッチングサービスではなく、個々の可能性を最大化する支援に重点を置き、クライアントとプロフェッショナル人材をつなぐだけでなく、両者に伴走するマネジメントの役割も担っております。プロジェクトを進める中で問題が生じた場合は円滑に進めるためのサポートを行い、両者の課題に寄り添いながら成果を出していく業務スタイルが当社の最大の特徴かつ面白さです。また、フリーランスの潜在的な課題にも対応し、独立支援からプロジェクトワークサポート・キャリア構築まで、ワンストップのサポート機能を提供しています。 ■具体的には： ◇単価・難易度の高い案件に関われる ◇コンサルタントと並走し、課題解決の中身に踏み込める ◇人材営業よりも「事業・プロジェクト」に近い仕事＜将来的に＞・シニアマッチングコンサルタント・事業リーダー・Biz PMO／コンサル側へのキャリア展開も可能 ■キャリアステップ：将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。圧倒的な成長フェーズで経験を積め、「Yoake」の施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスがたくさんあります。新しい挑戦に積極的に取り組むことで、様々なキャリアを実現できます。 ■入社後について：入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。 ■現在の組織構成：働く仲間も増え、コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。立ち上げて間もないコンサルティングファームですが、領域にとらわれず、常に新規事業の立ち上げ機会を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,000円＜月給＞ 375,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※インセンティブにより年収1,000万円も目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】ソリューションセールス◆責任者候補／事業企画など幅広いプロジェクトをお任せ／土日祝休

ソリューション営業◇マッチングプラットフォーム「Yoake」／急成長フェーズ◎若手から事業つくりに携われる／フレックス・在宅可／年間休日120日 ■職務概要：「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げる当社。コンサルティング事業のみならず、プロフェッショナルマッチングサービスなどの新規事業も寮軸で進めており、営業職を増員募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・クライアントへのニーズヒアリング・プロジェクトの情報収集・プロファイルの策定、提案・プロフェッショナル人材との面談、案件提案・プロジェクトのフォローアップ ■プロジェクト例：経営企画や事業企画などの戦略系や、要件定義などのIT系、さらにはPMOや業務改善・業務プロセス構築など、プロジェクトは多岐にわたります。 ■業務の魅力：「Yoake」は単なるマッチングサービスではなく、個々の可能性を最大化する支援に重点を置き、クライアントとプロフェッショナル人材をつなぐだけでなく、両者に伴走するマネジメントの役割も担っております。プロジェクトを進める中で問題が生じた場合は円滑に進めるためのサポートを行い、両者の課題に寄り添いながら成果を出していく業務スタイルが同社の最大の特徴勝つ面白さです。またフリーランスの潜在的ニーズにも対応し、独立支援からプロジェクトワークサポート・キャリア構築まで、ワンストップのサポート機能を提供しています。 ■現在の組織構成：現在、Yoakeに携わるメンバーは5名です。20代を中心とし、男女比は6:4で構成されております。 ■育成環境： OJTで業務フローを理解いただき、スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富なボードメンバーも異業界出身者が多く、ノウハウを吸収しつつ、実績に応じて適切な評価を受けながら、スピード感を持って成長できます。 ■キャリアステップ：将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。圧倒的な成長フェーズで経験を積め、「Yoake」の施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスが山ほどあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリニティ

ITコンサルティング

東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経営コンサル・戦略立案（メンバー）◆未経験から挑戦／デジタルプロモーション事業拡大フェーズ／裁量大

【戦略立案／事業開発／プロダクト企画／調査分析／成長機会／裁量大／挑戦歓迎】 ■採用背景デジタルプロモーション事業の規模拡大に伴い、広告代理店やメーカーなどからの案件引合が急増。戦略立案から事業開発まで担える人材を求めています。 ■業務内容：体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わります。戦略から実行まで一貫して関与できる環境です。 ■業務詳細：・デスクトップリサーチ Webや書籍文献を使い、市場分析・調査や資料の作成を行います。・創造的な解決策を探索するためのアイディエーションや企画立案プロジェクトごとに解決すべき課題は異なりますが、企業が抱える事業・組織課題に対して、リサーチした結果をもとに解決策のアイディア起案や企画の立案を行います。・プレゼンテーションやクライアントリレーションプロジェクトを進める上でクライアントとのコミュニケーションや、コンセンサスを得るためのプレゼンテーションの実施。・事業開発、プロダクト開発弊社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。 ■フォロー体制ご入社いただいてか独り立ちするまでは、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心ください。 ■業務の魅力戦略立案から事業開発まで一貫して携われるため、幅広いスキルを磨けます。クライアントの成長に直結する提案を行うため、成果が見えるやりがいも大きいです。スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量を活かし、自ら意思決定に関与できる環境です。 ■企業概要：当社は、フロンティアインターナショナルグループの30年以上の体験創造の知見を基盤に、体験を科学し、テクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業です。「BUSINESS」「CREATIVE」「TECHNOLOGY」を融合し、企業や事業の課題を体験の切り口から捉え、構想から実現まで一気通貫で支援。スピード感ある挑戦と創造性を発揮できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※評価に基づく ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルエージェント

アウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2-12-13八千代ビル4階

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設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／永田町】医療機関事務長／医療機関への提案・運営支援など◆土日祝休み／リモートワーク有

【医療機関向けアウトソーシングサービスを展開／急成長ヘルステック企業／リモートワーク有／年間休日120日／転勤なし】 ■業務内容：事務長として、「レンタル事務長さん」サービスの中核をご担当いただきます。新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：・お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案と契約締結・クリニック運営支援（事務長代行）・経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有・求人作成や運用、面接代行、人事制度設計サポート・Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案・院内運営改善・総務業務　など ■当ポジションの特徴：・当ポジションは、事務長でありながら、マーケターや人事、コンサルタントなど、様々なプロフェッショナルチームを率いる「監督」のような存在です。・多様なクリニックの課題に対して、目に見える成果を創り出していただきます。また、その成功体験が、サービス全体の進化に繋がっていく、ダイナミックな面白さを実感することができる環境です。 ■当社の特徴：・医療機関向けに「プロ事務長のアウトソーシング」を展開し、医療機関版“経営BPO”という新しい市場で日本No.1を目指す急成長ヘルステック企業です。・経営や人事、集患、会計、DXまでを一気通貫で支援し、マーケター／デザイナー／経理／労務などの専門チームによる“チーム体制”で、全国のクリニックの右腕として経営に深く介入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-13 八千代ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,648,000円～6,840,000円固定残業手当/月：96,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年俸制のため無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人春畑会計

税理士法人

福岡県福岡市南区横手1丁目13-2 春畑会計ビル

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

税理士補助／月給30万円以上／賞与年3回／年間休日125日
- NEW
法人・個人のお客様を担当し、税務・会計業務を中心に、経営に関する幅広いサポートを行います。【具体的には】 …………… ■担当企業への定期訪問・巡回監査 ■会計帳簿や月次資料の確認 ■試算表・決算書の作成 ■法人税・所得税などの税務申告業務 ■年末調整、確定申告に関する対応 ■経営状況や資金繰りに関する相談対応 ■会計・労務に関するアドバイス ■各種書類の作成・データ入力 …など。単に数字を確認して申告書を作成するだけではありません。担当企業の状況や経営者の考えを丁寧に伺い、数字から見える課題を整理しながら、今後の経営に役立つ情報や改善策を提案していきます。【入社後の流れ】 …………… 入社後は、先輩社員が担当する企業への訪問に同行し、当法人における業務の進め方やお客様との関係づくりを学びます。これまでの経験や知識を確認したうえで、無理のない範囲から業務をお任せ。入社1年目は先輩から細かな指導を受けながら実務に慣れ、段階的に担当業務を拡大していきましょう。最終的には、自ら担当企業を持ち、一連の業務を進められる状態を目指します。 ☆会計事務所での実務経験が浅い方や、ブランクのある方も、周囲に相談しながら着実に仕事の幅を広げられます。【ここもPOINT】 …………… ★POINT（1）『幅広い案件で専門性を高める』 TAC経営グループとの連携により、法人・個人を問わず、多様な相談や案件に携われることが特長。税務・会計の知識を磨くだけでなく、中小企業の経営支援や労務分野にも理解を広げることが可能です。 ★POINT（2）『経験を活かせる裁量ある環境』一人で担当業務を進められるようになった後は、日々のスケジュールやお客様への提案について、比較的裁量を持って取り組めます。決められた処理を繰り返すのではなく、お客様ごとに異なる課題を捉え、自分の知識や経験を活かして支援できる仕事です！

【転勤なし／マイカー通勤OK】福岡県福岡市南区横手1丁目13-2 春畑会計ビル＜アクセス＞ ★西鉄バス「折立」停留所より徒歩約5分 ★西鉄天神大牟田線「井尻駅」より徒歩約6分 ★西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩約14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤はありません！腰を据えて長く働ける環境です。 ※マイカー通勤OK（仕事でマイカーを使用する場合はガソリン代・車両手当を支給）。

月給30万円～35万円＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、規定により優遇します。
【福岡市／転勤無】税理士補助◆正社員採用／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポート◎

～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％／プレミアムフライデー制度導入～ ■業務内容：中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など将来的に税理士資格取得頂き、顧客対応をメインでお任せ致します。【顧客】一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ：まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境：よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について：当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～273,000円固定残業手当/月：65,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人清原国際特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル7階

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

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弁理士として商標・意匠を守る／海外案件多数／土日祝休

「意匠・商標」に関する書類作成・調査業務全般、それらに関連する業務をお任せします。資格のない方は補助業務をお任せします。＜具体的な業務＞ ■先行調査（出願前に登録可能性を調査） ■出願手続（国内・海外への出願書類作成・手続き） ■拒絶理由通知または拒絶査定に対する応答手続（特許庁からの指摘への対応） ■その他、意匠・商標に関する問い合わせ対応　など＜入社後の流れ＞まずは当事務所の規則やマニュアルについて学んでいただきます。その後、調査・出願業務から着手し、当所の業務フローに慣れてください。経験に応じて、拒絶理由通知への対応なども徐々にお任せします。最終的には、商標・意匠案件の専任担当として、プロフェッショナルな活躍を期待しています。

■弁理士法人清原国際特許事務所大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル7階＜アクセス＞「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分

月給 23万5000円～42万5000円 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万円～40万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間～ 16時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズ

税理士法人

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・梅田／転勤無】会計事務所のお客様担当※税理士補助業務の経験者募集
- 締切間近
【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職給あり。能力・経験に応じて優遇。 ※ 交通費全額支給 ※科目合格手当の他、臨時業務手当や新規開拓手当等のMVP手当制度あり ※賞与は業績により、夏、冬それぞれ基本給の1～1.5カ月分以上を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人柳野国際特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1ノスクマードビル

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設立 1975年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【新大阪】弁理士業務◇経営に深く関わる業務が可能/機械電気の技術知見歓迎

入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による）クライアントと直接対話し、技術内容の整理～権利取得戦略まで主導いただきます。ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能・在宅勤務等の相談・活用も可能・子育て中の方も多数活躍・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群）・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。【事務スタッフによるバックサポートあり】・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力【“経営に関わる知財”に深く携われる】・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1 ノスクマードビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～800,000円＜月給＞ 267,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞オファー年収は社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。＜昇給＞年1回 ※売上ベースで評価 ※状況や成長に応じて変わる可能性もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DigiMan

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区西五反田3-12-14リードシー西五反田ビル7-8階

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 26.0歳

求人情報全6件

営業代行（マネージャー候補）創業4期目／毎年約150％ペースで成長｜裁量ある環境で挑戦したい方へ

【2022年創業／キーエンス・Salesforce出身者在籍】企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。 ■業務概要：業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、 AIツールを活用して業務を効率化し、個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。＜このポジションの魅力＞・当社は課題分析や業務効率化のためにAIも積極活用しており、圧倒的な洞察とPDCAサイクルで実効性の高いコンサルティングを実現。・1営業として長期的に顧客に伴走でき、リード獲得だけでなく、営業の仕組み改善など、幅広く支援可能。・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れ、将来起業を目指す方や経営ポジションを目指したい方に最適な成長機会を提供可能。・成果次第で半年以内のマネジメント昇格や、新規事業の立ち上げなど多様なチャレンジが出来る環境。 ■業務詳細：・新規顧客開拓（架電・メール）・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化・クライアントの事業計画や商材特性を踏まえた営業戦略の検討および実行・マーケティング施策の立案・数値および活動データをもとに、営業活動の分析・改善を行い、成果につながる営業プロセスを継続的に高度化 ■組織構成： 20～30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢26.8歳）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-12-14 リードシー西五反田ビル7-8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,950円～493,525円固定残業手当/月：130,050円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業代行マネージャー◆毎年150％ペースで成長する企業で裁量を持ち営業チームを牽引｜年休125日

【2022年創業／キーエンス・Salesforce出身者在籍】企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。 ■業務概要：業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、 AIツールを活用して業務を効率化し、個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。＜このポジションの魅力＞・組織づくりに関われるポジション（営業戦略立案・業務改善）・リーダーとしての成長機会（メンバー育成＆マネジメントスキル向上）・事業成長を支える中核メンバーとして活躍（経営層との距離が近い） ■具体的な業務内容■ •新規顧客開拓（架電・メール） •営業部門の統括、売上・KPIの管理・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化・メンバーの育成・組織マネジメント・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案 ■業務詳細：・新規顧客開拓（架電・メール）・営業部門の統括、売上・KPIの管理・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化・メンバーの育成・組織マネジメント・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案 ■組織構成：・20～30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢26.8歳）・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れられる環境です。・半年以内のマネジメント昇格実績有、新規事業など多様なチャレンジが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田三丁目12番14号リードシー西五反田ビル7-8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,906円～536,393円固定残業手当/月：156,094円～188,607円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＲＸ

人材紹介・職業紹介

京都府京都市上京区上木下町73-4

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都】CEO直下/経営陣は元レバレジーズ｜経営課題から逆算するHRコンサルティング×事業開発

■採用背景：『Human Resourcesの最大化』をミッションに、HRに関連する事業を連続的に立ち上げていく、関西発のコンパウンドHRベンチャーですこの度、新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期の事業開発/HRコンサルタントを募集します。レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。 ■業務内容：経営陣3名直下のHRコンサルタント且つ、新規事業の立ち上げメンバーとして、HRコンサルティング/事業開発をリードし、事業拡大を牽引していただきます。 ▼入社～半年でお任せしたい業務・代表と二人三脚で、営業戦略/営業企画の壁打ち、並びに実行・法人営業・クライアントの経営課題を特定し、採用/組織の切り口でソリューションを設計/提案・HRコンサルティング(PMO) ▼半年～1年でお任せしたい業務・HRコンサルティング(プロダクトオーナー/プロジェクトマネージャー) ・組織コンサルティング(HR課題の抽出/評価,等級制度の構築/給与テーブル作成/組織エンゲージメントの分析など) ・事業課題のヒアリング/パートナーと連携した事業支援(営業/マーケティング支援) ・成功確率の高い営業戦略の立案・営業組織(主にインターン生)の採用/マネジメントなど ▼1年後にお任せしたい業務・新規事業の立ち上げサポート並びに実行・営業組織の1→10(型化/ソリューション拡張) ■キャリアパス：・事業開発・HRコンサルタント・セールスプロフェッショナル・セールスマネージャー・新規事業開発/新規事業責任者・役員/子会社社長等 ■身に付くスキル：・事業視点：CxOクラスとの折衝を通じた経営視点の獲得・コンサルティング力：経営課題の構造化→HRで解決するためのロードマップ策定→実行までの一気通貫コンサルティング・ソリューションセールス：1つのプロダクトに限定されず複数のプロダクトから顧客課題を解決する提案スキル・マネジメント: 組織を動かすリーダーシップ・事業開発: 事業の0→1→100のスキル

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区上木下町73-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,043円～359,130円固定残業手当/月：136,957円～230,870円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■月給：35万円~59万円 ■業績連動賞与：事業状況により支給（年1回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】HR両面コンサルタント◇創業メンバー/唯一無二の新卒エージェントブランドを創る

□■人材メガベンチャー出身者で創業・優秀で様々なバックグラウンドを持つ創業メンバーと働く／「人」が集まる仕組み・定着する仕組み・ポテンシャルが最大化される仕組みに興味のある方歓迎／100年後も存在する会社・カルチャーを創る◎ ■業務内容： 25年9月より立ち上げた新卒エージェント事業において、『Human Resourceの最大化』を実現いただきます。 ■具体的には：＜入社後、お任せしたい業務＞ ◇学生へのキャリアコンサルティング（面談／求人提案／フォローアップ／入社後のリレーション構築など） ◇業界マトリクス／職種マトリクスの作成 ◇学生への有意義な情報提供という観点で不足しているオペレーション／情報の構築 ◇唯一無二の新卒エージェントを実現する上で、他社にはない就活ＵＸの設計 ◇企業とのリレーション構築（要件ヒアリング／要件チューニングなど）＜希望／適正に応じてお任せしたい業務＞ ◇新卒の3年以内離職率改善のための事業企画 ◇クライアント企業へのRPO（採用コンサルティング／実行支援） ◇組織コンサルティング（HR課題の抽出／評価、等級制度の構築／給与テーブル作成／組織エンゲージメントの分析など） ◇エージェントの新規ブランドの立ち上げ ◇その他新規事業の立ち上げ　 ■ポジションの魅力：＜Human Resourcesの最大化／HR×コンサルティング＞ ◇「人」が集まる仕組み、定着する仕組み、ポテンシャルが最大化される仕組みを創っているか否かで、事業成長が圧倒的に変わると考え、RPO事業からスタートしました。 ◇IT・医療など多領域で人材サービスを展開するメガベンチャーの新規事業責任者・経営企画責任者・大阪支店リーダー・M＆A経験者等、様々なバックグラウンドを有するメンバーが創業メンバーです。 ◇売上至上主義や、盲目的な成長競争を追求しておらず、事業を通して、すべてのステークホルダーを幸せにすることに重きをおいています。 ◇経営資源において、『ヒト』が重要だと誰よりも信じ、『100年後も存在している会社/組織』を目指しています。 ◇To B軸／To C軸さまざまな観点で、ステークホルダーに付加価値を追求できるビジネスモデル／体制で、本事業では、唯一無二の新卒エージェントを創ることを目指しています。

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区上木下町73-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,261円～407,826円固定残業手当/月：146,739円～262,174円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■月給：37.5万円~67万円 ■業績連動賞与：事業状況により支給（年1回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人大津留会計

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都江戸川区南篠崎町2-10-7渡辺ビル4F

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

税務担当・巡回監査担当者／残業月5h内／年間休日120日以上
- NEW
【仕事内容】法人・個人のお客様に対する税務会計業務およびコンサルティング業務をお任せします。 ■月次監査・経営サポート顧問先を訪問し、会計・税務面から経営をサポート。 ■税務申告業務法人税や消費税などの各種申告書作成・申告業務。 ■所得税確定申告業務経営者や不動産オーナーを中心とした確定申告業務。 ■相続税申告業務相続税申告書の作成や相続対策の提案。 ■事業承継・資産承継コンサルティング資産家一族の円滑な資産承継・事業承継を支援。 ■専門家との連携業務金融機関や士業と連携し、お客様の課題解決をサポート。【1日のスケジュール　例】＜8:30＞出社＜8:30～9:00＞メール、スケジュール確認＜9:00～12:00＞・事務作業(報告資料や作成など) ・来社準備、来社対応・訪問準備、訪問対応等(※上記全てではなく、日による) ＜12:00～13:00＞お昼休憩＜13:00～17:00＞・事務作業(午前中の内容整理、会計ソフトへの入力、継続案件の処理など) ・関与先への訪問準備、訪問等(※上記全てではなく、日による) ＜17:00～17:30＞翌日準備＜17:30＞退社

東京都江戸川区南篠崎町2－10－7　渡辺ビル４F

月給28万円以上 ◎固定残業代(月10時間分　1万8150円)含む。超過分は別途支給。(残業平均時間月5時間) ◎試用期間3ヵ月は月給25万円以上 ※固定残業代なし/時間外手当は別途全額支給

株式会社ＮＴＴデータ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル

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設立 2022年
従業員数 151,600名
平均年齢 35.8歳

求人情報全427件

【管理職オープンポジション】ITコンサルタント／エンジニア◆法人<3000>

■概要業務領域にフィットするご経験をお持ちの管理職クラスの方向けのオープンポジションとなります。「ご応募先に迷う」等がございましたら、こちらにご応募ください。ご経験、ご意向により、マッチするポジションを検討いたします。 ■対象職種・新規事業創出・コンサルタント・企画営業・開発（アーキテクト／アプリケーション／インフラ等）・コーポレート（経営企画／事業戦略／財務／経理／法務／購買／サステナビリティ推進／情システム／人事 ■求める経験・スキル職種により異なりますが、参考として以下となります。【新規事業創出】・新規サービス、事業の企画～立ち上げ業務の経験【コンサルタント】・経営、SCM業務改革、共創型新規事業開発、ビジネス創出、データサイエンス、DX、CRM、SAP導入等、いずれかの領域でのコンサル業務経験【企画営業】・公共（官公庁、自治体、通信・インフラ等）、金融（銀行、証券、保険等）、法人（小売・流通、製造等）における企画、営業経験・もしくは、セキュリティ、ネットワーク等のソリューション提案型営業の経験【開発（アーキテクト／アプリケーション／プロジェクトマネージャー等）】・クラウド等のITアーキテクト、ITスペシャリスト、アプリケーション開発プロジェクト、いずれかの業務経験【コーポレート（経営企画／事業戦略／財務／経理／法務／購買／サステナビリティ推進／情システム／人事】・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験（グローバル経験歓迎）変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,070,000円＜月給＞ 750,000円～1,070,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人】《Tangity》共創型新規事業・サービス開発コンサルタント<936>

【職務内容】当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。【アピールポイント（職務の魅力）】本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX／EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティを中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。当社独自の事業開発メソッド（Bussiness Design Sprint: BDSR）やグローバルで多数実績をもつイノベーション創出メソッド FORTH INNOVATION METHODといった社内外の事業開発メソッドや、グッドデザイン賞を受賞したCXデザインなどのノウハウ活用、グローバルデザイナー集団Tangityとの連携を行いながら、イノベーション創出・新規事業・サービス開発を実行し、プロジェクト参画を通じて専門性を高めることができます。【事例】・NTTドコモ様 ahamo CXデザイン　※2021グッドデザイン賞受賞　https://www.g-mark.org/award/describe/52852 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

＜勤務地詳細＞新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号新東京ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～830,000円＜月給＞ 360,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セグエセキュリティ株式会社

その他

東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル7F

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

セキュリティコンサルタント◇プライム上場G/グループ全体で12期連続増収中
- NEW
【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラプロ集団／セキュリティコンサルタントを募集／リモート有・フレックス】 ■概要：当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。この度、セキュリティコンサルティング業務に取り組む意欲のある方を募集いたします。まずはベテランコンサルタントのサポートから、独り立ちできるようバックアップします。 ■業務内容：・知識と経験に応じてお任せするコンサルティング業務のレベルは相談させていただきます。・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 ■仕事の魅力：・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。・新規の会社なので、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組めます。 ■職場環境： 20～40代の幅広い年齢層、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社について：サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,800円～4,771,200円固定残業手当/月：66,600円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～483,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セキュリティコンサルタント※マネージャー候補◇プライム上場グループ／グループ全体で12期連続増収中
- NEW
～プライム上場の子会社にてセキュリティコンサルタントをお任せします～ ■グループ全体で12期連続増収中のセグエグループ子会社 ■サイバーセキュリティに特化した事業を展開 ■募集背景：当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。事業拡大を目指すべく、セキュリティエンジニアを募集いたします。 ■業務内容：・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 ■業務詳細：（1）セキュリティサービスの企画／開発（SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断・管理など）（2）セキュリティソリューションの導入 UTM※Unified Threat Management（統合脅威管理）、エンドポイントセキュリティ、SASEなど（3）導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■組織構成：セキュリティサービス本部セキュリティエンジニアチームのリーダーとして10名弱のメンバーをリードいただきます。20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍している組織です。 ■役割：複雑な案件のメインコンサルティングとしてだけでなく、新人コンサルタントの教育／管理に携わっていただき、部署の根幹を担うポジションです。 ■仕事の魅力：・レギュレーションコンサルティングだけでなく、お客様の課題を解決するために一からサービスを作り上げていくことも可能です。 ■当社について：サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,300,000円～8,000,000円＜月額＞ 525,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタートアップコネクト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区新橋2-9-16新橋赤レンガ通りビル5階

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【セールス責任者】スタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム

～優秀なビジネスパーソンや別次元の思考・会話に触れられる環境／厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム～ ● 組織構成・代表＋セールス専任社員は3名・29歳男性／不動産業界・M&A業界出身／国体バスケ出場経験あり／長身／人の懐に入り込むのが上手）・29歳男性／有線系商材トップセールス／WEBマーケ系企業にて事業立ち上げ＆執行役員・35歳男性／外資系生命保険、保険代理店・リスクマネジメント・コンサルティング会社にてトップセールス ●「スタコネ」のセールスポジションの価値・スタートアップ支援に関心のあるサポーター候補者（経営者・資本家）への営業活動および営業戦略の立案・全社的な営業戦略立案、セールスメンバーのマネジメント、商談対応を担当 ●具体的な仕事内容・営業戦略立案／セールス部門マネジメント・会員候補の方へのコネクション構築による、商談機会の創出・商談：ヒアリング～ご提案（オンラインメイン）・契約業務・カスタマーサクセスチームとの連携・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です）・自社イベント対応（月６～８回のオフラインイベント） ※現時点ではスタコネ会員さんや経営者からのトスアップ、インフルエンサーマーケティング、ソーシャルセリングによるリード獲得率が80% ●「スタコネ」のセールスのココがスゴイ（1）向き合うのは「経営者や事業投資家の人生そのもの」経済的に成功されている方々も多いからこそ、お金ではなく、社会的意義や、熱量や志、交友関係を大事にする方々ばかり。なにより好奇心や探求心が高い方々だからこそ「スタコネに入ると、こんな世界もあるんだ」とワクワクしてもらえるかが最も大事です。（2）正直、私たちはいわゆる“営業らしい営業”をあまりしていません。新規リードの8割はスタコネ会員さんや決裁者クラスの方からのトスアップのため、会うのは“知り合いの知り合い”なことも日常茶飯事。「あの社長から聞いているよ」と歓迎される場面も多いです。社長と本音で語り合ったり、飲みに行ったり、そんな瞬間が日常です。「熱い人たちと本気で働きたい」という方には、最高の場所だと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,384円～531,119円固定残業手当/月：98,616円～161,189円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～692,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ∟ご経験や前職給与を考慮し決定 ∟賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分 ※管理監督者としての採用となります。 ●インセンティブ込み想定年収：650万円～1,200万円 ∟固定給＋インセンティブ（個人・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【希少性◎のセールス】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
- 締切間近
＼累計出資総額16億円超！感謝と紹介で輪が広がっていく厳選会員プラットフォーム／実現したい未来に向けて邁進するスタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員さん（個人投資家・資産家・経営者）。それぞれの想いや挑戦のエネルギーを深くキャッチし、双方にとって最高の「出会い」や「きっかけ」を生み出す。プラットフォーム「スタコネ」の価値と、会員さんの満足度を最大化していくことが、あなたのミッションです。サービス開始から2年で累計1,700件超のマッチング、16億円超の取引流通実績（2025年12月時点）を達成しています。上場企業の創業者や、通算300社を超えるエンジェル出資実績を持つ事業投資家といった強力なバックボーンに支えられ、業界トップクラスの成長スピードでポジションを確立してきました。 ●１年前の自分が幼く見えるほどの成長曲線が描けます● スタコネには約70名のスタートアップ起業家と、約270名のサポーター会員が在籍し、95％以上が経営者で構成されています。東証プライム企業創業者、複数の会社で事業をされている経営者や資産家、修羅場を潜り抜けてきた事業家など「熱量やビジネス戦闘力が高すぎて会話についていけない」というヒリヒリする出会いや、ミシュラン獲得の予約困難な飲食店での会食の機会なども日常茶飯事。経営や組織、事業マネジメント、ファイナスの知識など、ご自身のビジネス戦闘力を各段に飛躍させられる環境です。《具体的な仕事内容》・会員候補の方へのコネクション構築による、商談機会の創出・商談：ヒアリング～ご提案（オンラインメイン）・契約業務（入社～3カ月間は１件のご契約。以降、毎月3件以上のご契約が目標目安）・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどでの定期接点）・自社イベント対応（月６～８回のオフラインイベント）・※現時点ではスタコネ会員さんや経営者からのトスアップ、インフルエンサーマーケティング、ソーシャルセリングによるリード獲得率が80%

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～517,000円固定残業手当/月：98,616円～161,189円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,616円～678,189円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●固定想定年収：500万円～900万円 ∟月給×13ヶ月（賞与含む）の合計額 ∟※ご経験や前職給与を考慮し決定 ∟賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分 ●インセンティブ込み想定年収：500万円～1,200万円 ∟固定給＋インセンティブ（個人・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｒｕｓｔ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1

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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全14件

【ソリューションアーキテクト】生成AI×モダナイゼーションで金融DX推進／在宅可

～AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団～ ■概要：現在募集しているこの「ソリューションアーキテクト」のポジションは、企業のビジネス要件に基づき、最適なシステム・ソリューションの設計、開発、導入を主導するポジションとなります。当社では技術的なものから業務的なものまでさまざまなデータ活用に関する支援を実施しておりますが、特にデータやAIは詳しくないが生成AIを活用し開発工程の改善をしたいシステム部署に対してシステム開発を理解しつつAI活用の提案や自社プロダクトの推進をする役割を期待しております。金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、高度な技術課題にチャレンジできるだけでなく、業務プロセスの改善や顧客ニーズへの対応を通して、金融業界のDXをリードするエキスパートとして成長することができます。 ■具体的な案件例：当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析の経験をすることができます。・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用） ■自社プロダクト開発例：・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール） ■魅力ポイント：・開発したプロダクトは大手金融機関様にユーザとして利用される・CTOがAI・データ事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できる・コンサル会社として安定した経営基盤があるため、安心してプロダクト開発に取り組むことができる・技術選択等については開発チーム全体に裁量があり、最新技術の導入等の提案や経験がしやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞ 600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【シニアAIコンサルタント】金融業界の大手クライアントと直接連携／AI活用戦略策定・推進／在宅可

～AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団～ ■概要： AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。 ■プロジェクト事例：・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用） ■魅力ポイント：＜プロジェクト＞・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析・プロダクト開発案件に携われる・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる＜組織とカルチャー＞・CTO自らが事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞ 600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵｎｔｒｏＤ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー17F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【港区】事業成長支援マネージャー（オペレーション）◇ディープテック特化型/リモート可
- 締切間近
◇ディープテック100%特化型／社会課題の解決に貢献できる！【技術の力を、未来の力に】働きやすい環境◎／裁量◎ ■業務概要/ミッション：当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。当チームの支援により、スタートアップが最速・最大で成長させることがミッション。グロースマネージャー（キャピタリスト）、スタートアップの経営チームと協議・連携しながら、経営状況（事業・財務・組織）の分析・分析結果に基づく支援計画と目標KPIの策定・計画の実行までを遂行頂きます。投資実行後のみならず、投資検討時の事業性評価も実施頂きます。 ■業務内容詳細： ◇対象フェーズ主にシード（研究開発段階）からミドル（PMFと拡販体制の整備）まで。稀にIPO前の売上・利益拡張フェーズも対象となる ◇主な業務・状況分析（事業・財務・組織）と課題・成長ドライバーの抽出・成長戦略の策定と実行計画と目標KPI策定　＊スタートアップ・グロースマネージャーをリードして合意形成を図る　＊Pivot、事業の整理・統合も必要に応じて実行するケースあり・スタートアップが自律的にKPI達成できる状況までハンズオンで伴走・投資検討時におけるソーシングパイプラインの事業性評価（主に事業戦略面）・都度相談に対するアドバイス、スポット支援・支援パートナーの構築とマネジメント＊支援領域は事業戦略、事業開発、営業、マーケ、クリエイティブデザイン、製造、知財まで多岐に渡りますが、外部支援パートナーを構築して、実行までを支援する体制を整備中。 ◇その他業務・教育プログラム、経営者確保プログラム等の企画・運営 ■投資先について：社会課題に取り組んでいる企業すべてが当社のパートナーです。ご自身の関心のある分野を担当いただきますので、裁量をもってご活躍いただくことができます。・投資先ベンチャー数：95社（内1/３がバイオ・創薬、その他ロボット・素材・フードテックなど） ■組織構成：永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業の人事・事業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収額はキャリーを含んでおりません。 ■昇給：人事評価規定による ■昇給：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＲＥＡＴＩＯＮ

広告制作

東京都渋谷区東1-22-11THEFIRSTSHIBUYA2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷】ビジネスプロデューサー※自社IP広告提案◆SNS総再生18億回超｜裁量大｜在宅可

【SNS総再生18億回超のIP活用／大手企業との取引多数／裁量大の成長環境で事業拡大を牽引】 ■企業概要株式会社QREATIONは、縦型ショートドラマやショートコントを中心としたデジタルIP開発を展開するクリエイティブ企業です。SNSマーケティングや広告事業も手掛け、話題性の高いコンテンツを多数創出しています。 ■採用背景事業拡大とIPOを見据えた組織強化のための増員採用です。自社IPを活用した広告事業の成長をさらに加速させるべく、企画提案力を持つビジネスプロデューサーを募集しています。 ■業務内容企業の集客や認知拡大、ブランド価値向上などの経営課題に対し、自社IPやSNSプロモーションを活用したソリューションを提案します。単なる広告営業ではなく、顧客の事業成長そのものを支援するポジションです。・自社IP（縦型動画等）への広告枠販売と案件獲得・顧客課題の整理、言語化、企画立案・提案資料作成およびプレゼンテーション・新たな広告メニューの企画開発・SNSプロモーション施策の提案、受注、納品管理・制作陣や著名プロデューサーとの協働推進 ■組織構成広告事業チームへの配属を予定しています。営業やプランナーが在籍しており、経営陣や著名プロデューサーとの距離が近い環境です。事業戦略を学びながら幅広い経験を積むことができます。 ■サポート体制入社後は既存案件の同席や提案補助からスタートします。業界知識や商材理解を深めながら、先輩社員のサポートのもと企画業務を習得し、徐々に担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 SNS総再生18億回超の自社IPを商材として活用できる点が特徴です。広告枠販売だけでなく、新しい広告商品の開発や企画提案にも携わるため、営業力とプロデュース力を同時に高めることができます。 ■求人魅力・累計18億回超の再生実績を持つ人気IPを活用した提案が可能で、高い商品力を武器に顧客課題の解決へ取り組めます。・広告メニュー開発から関与できるため裁量が大きく、営業に留まらない市場価値の高い経験を積めます。・資本金5億250万円の安定基盤を持ちながら、スタートアップならではの成長速度と昇進機会がある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-22-11 THEFIRSTSHIBUYA2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,051円～620,121円その他固定手当/月：10,659円～19,380円固定残業手当/月：106,590円～193,799円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,300円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：深夜固定手当（20時間分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィーメックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F

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設立 2023年
従業員数 1,151名
平均年齢 -

求人情報全21件

【リモート可】業務プロセス改善担当（BPR）◆ヘルスケア× IT・国内トップ級シェア◆プライム上場G

■業務内容販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。具体的には… ・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード ■魅力新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセスへのチャレンジが求められます。入社後は様々なプロジェクトに携わることができ、販売業務プロセス領域を超えた業務を幅広く経験することができます。是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことでともに成長しませんか？またフルフレックス、リモート勤務と柔軟な働き方も選べ、ワークライフバランスも充実させることが出来る環境です！ ■配属組織について事業ブランド「メディコム」各製品の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、WEMEXの利益最大化を担っている部門です。 ■入社後のキャリアパス様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにメンバーとして参画後、リーダーや管理職を目指していくことが可能です。 ■当社について PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～527,000円固定残業手当/月：50,000円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～609,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社羅針盤

レジャー・アミューズメント

東京都中央区銀座7-16-21銀座木挽ビル3F

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設立 2022年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全12件

【銀座】シニアコンサルタント◆地域の観光を支援／地方創生に貢献◎／観光スタートアップ／土日祝休
- NEW
～日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／地域に対して価値を生み出せる支援を提供～ ■募集概要：本ポジションは、ゲスト目線と地域目線を常に意識しながら、地域・団体が抱える課題へのヒアリング、解決案の検討、プレゼン、そしてその施策が自走化するまでの一連のサポートをコンサルティングという形を通して伴走して頂きます。コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援等、現場に密着したテーマを多数手がけています。真に地域の観光を支援するプロフェッショナルチームを創り、日本の観光立国化を実現していくべく、志を持った仲間を募集しています。日本の魅力あふれる観光資源を見つけ出し、ブラッシュアップすることで価値を発揮させそれらをゲスト、地域の皆さんがWin-Winの形となるよう伴走し続ける。日本の未来を創るやりがいあるポジションです。今ならこの道の第一人者になれるチャンスです。 ■地域プロデュース事業本部のビジョン：地域・ゲスト・ガイドの顔が見える現場感を活かし、価値を創出する ■業務内容：・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する ■主な業務の流れ：プロジェクト推進を中心に、下記Stepをチームで協力・連携して実施頂きます。 1）自治体・官公庁との信頼関係の構築 2）抱える課題のヒアリング 3）解決案のプレゼンテーション 4）提案内容に基づいたプロジェクト推進 5）次年度に向けても事業を継続していけるよう、次年度事業の提案 ※プロジェクトのリード推進及び、チームの組織マネージメントを担っていただくプレイングマネージャー的存在を目指す方にとってはピッタリなポジションです。 ■過去の支援実績： ◎観光庁・日本政府観光局：高付加価値なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業 ◎観光庁：宿泊施設を軸とした事業者間連携事業 ◎観光庁（各地域の事業者と連携しながら）：魅力再発見事業、特別体験事業 ◎関東運輸局：DMO伴走支援事業 ◎各都道府県・市区町村におけるガイド育成事業 ◎OTA活用推進事業、コンテンツ磨き上げ事業等 ◎某大手不動産会社：マーケティング調査に基づくFIT誘客戦略策定

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～493,000円固定残業手当/月：116,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月、1月）※1回につき基本給0.75ヶ月分（評価により変動する可能性あり） ■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】地方創生コンサルタント◆土日祝休/IPO準備中/観光立国日本を創る/英語を活かす

～観光立国日本を創るべく、アフターコロナの爆発的な成長を目指して、社長直下で一緒に頑張っていける方大募集！ハンズオンで組織成長させませんか？～ ■募集背景：これまで旅行事業のノウハウを活かした自治体支援を行ってきました。コロナが落ち着き、本格的に観光が動いていく中で、旅行業は旅行業で推進しながら、旅行業等で培ったノウハウを基礎に、日本の観光を盛り上げていくコンサルティングチームを改めて立ち上げます。チームとして3年で30名程のチームを立ち上げていきます。観光業界のみならず、なかなか他にもなくエキサイティングな成長フェーズを一緒に盛り上げていくメンバーを募集いたします。 ■ミッション：当社が培ったノウハウを日本全国に展開することで日本の観光を盛り上げる ■業務内容：・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する・英語力も活かせる：ガイドさんに指導する機会があり、観光する際の内容が正しいかどうかを確認するために必要＜主な業務の流れ＞プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施いただきます。 1.官公庁・自治体・企業との関係性を構築し、公示・依頼内容に基づいて提案内容を作成し案件を獲得する 2.提案内容に基づいて、プロジェクトを推進する 3.次年度に向けても事業を継続していけるよう、関係構築をし次年度事業の提案をする ■過去の支援実績：・観光庁：上質なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業・杉並区：街歩きツアーの造成・磨き上げによる来街者誘致を目的とした観光情報発信事業・復興庁：令和元年度「新しい東北」交流拡大モデル事業・経済産業省：地域の伝統・魅力等発信支援事業・仙台市：デジタルで人と地域をつなぐオンライン観光等推進事業 ■組織構成：地域プロデュース本部は6名（マーケティング3名、エンジニア2名、他）で構成されております。 ■今後の展望：これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～274,000円固定残業手当/月：70,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月、1月）※1回につき基本給1ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。 ■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人TAC

社会保険労務士事務所

福岡県福岡市南区横手1丁目13-2

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

社会保険労務スタッフ／土日祝休み／転勤なし／年間休日125日
- NEW
社会福祉法人や医療法人をはじめとする顧問先に対して、労務管理に関する幅広い支援を行います。単に書類を作成・提出するだけではなく、経営者や担当者の相談に耳を傾け、企業とそこで働く人が安心できる環境づくりを支える仕事です！【具体的には】 …………… ■給与・賞与計算 ■社会保険、労働保険に関する各種手続き ■年末調整、給与支払報告書の作成・対応 ■労務管理に関する相談対応 ■就業規則、各種社内規定の作成・改定 ■助成金に関する申請支援 …など。 ★顧問先によって組織規模や抱えている課題は異なります。日々の手続きを正確に進めることはもちろん、「制度をどのように整えればよいか」「このケースではどう対応すべきか」といった相談にも、専門知識を活かして向き合っていきましょう！【入社後の流れ】 …………… 入社後は、当法人のルールや業務の進め方を学んだうえで、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定。給与計算や社会保険手続きの経験をお持ちの方には、経験を活かせる業務から徐々にお任せします。経験豊富な方は、早い段階から顧問先を担当するなど、培ってきた知識を存分に発揮できる環境です！【ここがPOINT】 …………… ＜税務・会計の知識にも触れられる＞同じTAC経営グループには税理士法人があり、日常的に連携しながらお客様を支援しています。労務だけでは解決が難しい相談についても、税務・会計の専門家と協力して対応できることが当法人の強みです。＜プライベートも大切にしながら働く＞土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。仕事と私生活のメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ★休日をしっかり確保できるため、社会保険労務士資格の取得を目指す方も、勉強の時間をつくりやすいのが魅力です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】福岡県福岡市南区横手1丁目13-2 春畑会計ビル＜アクセス＞ ★西鉄バス「折立」停留所より徒歩約0分 ★西鉄天神大牟田線「井尻駅」より徒歩約6分 ★西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩約14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤はありません！腰を据えて長く働ける環境です。 ※マイカー通勤OK（仕事でマイカーを使用する場合はガソリン代・車両手当を支給）。

【経験者】月給25万円～30万円＋賞与【未経験者】月給23万円～30万円＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、規定により優遇します。

株式会社ＡＣＮ経営研究所

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル5F

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設立 2022年
従業員数 62名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

インサイドコンサルタント／月給39.5万円／ACNグループ
- 締切間近
あなたにお任せするのは、M&Aを検討するきっかけをつくる仕事。全国の経営者へお電話し、会社の将来や事業承継に関するお悩みを伺いながら、M&Aという選択肢を知っていただくための接点をつくります。既存顧客だけでなく、新規顧客へのアプローチ（提案）も行います。お話しする相手は、建設、IT、製造業など、M&Aニーズが高まっている業界の経営者が中心です。会社を託したい企業(譲渡側)と、事業を引き継ぎたい企業(譲受側)の双方に向けて、M&Aのきっかけとなる接点をつくります。【具体的には】 ■譲渡側企業へのヒアリング ■関心度やニーズの整理 ■企業情報の確認・整理 ■譲受側企業への情報提供 ■面談日程の調整【M&A未経験から育てていきます】入社時点でM&Aや財務・会計の専門知識がなくても問題ありません。業界未経験の先輩も多数活躍しています。大切なのは、経営者の話を丁寧に聞き、「今どのような不安があるのか」「どんな情報を必要としているのか」を整理すること。最初の接点の質が、その後の相談や面談の質にもつながっていくため、内勤でありながら会社の未来に関わる重要なポジションです。【入社後のサポート】未経験の方でもスムーズに立ち上がれるよう、成長を段階的にサポートします。日々の勉強会でも業界動向や成功事例を共有しており、実務を通してスキルを磨いていける環境です。 ▼入社初日／PCセットアップ、社内ルールのマンツーマン研修、トークスクリプトなどの教材配布 ▼入社2～5日／ロープレを通じた実践練習・架電システムの基本操作に慣れる期間 ▼～入社1カ月／会話スキルの向上や面談設定などの基本業務の立ち上がり期間 ▼～入社3カ月／M&A業界への理解を深め、会話の幅を広げる期間

東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分、各線「四ツ谷駅」より徒歩8分、各線「永田町駅」より徒歩9分、東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩9分

月給395,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記月給には事務手当95,000円（固定残業40時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ★M&Aという企業の重要な意思決定の入口を担う役割への期待値として、入社時から高い待遇をご用意しています。業界未経験からでも挑戦できる体制を整えていますのでご安心ください！

Ｇｌｏｂａｌ　Ｖａｓｃｕｌａｒ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町11F

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設立 2022年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全4件

知財法務（リーダー～マネージャークラス）◆シリーズB調達済みディープテックベンチャー／在宅勤務
- NEW
■業務概要当社COO直下にて、国内外における知的財産戦略の立案・推進を担っていただきます。事業化・ライセンスアウト・海外展開を見据えた知財ポートフォリオを構築し、企業価値向上および事業成長に貢献いただきます。当面は知財業務が中心となりますが、組織拡大に伴い法務領域についてもご担当いただく予定です。 ■業務詳細＜知財戦略・特許業務＞・国内外市場を見据えた知財戦略の立案および推進・特許出願方針の策定・グローバル展開を見据えた知財ポートフォリオ構築・発明発掘および研究者とのディスカッション・特許、商標、意匠の出願対応・外部特許事務所との連携およびマネジメント・中間処理、権利維持管理（年金管理含む）・知財関連補助金の申請対応＜知財調査・分析＞・先行技術調査・FTO（Freedom to Operate）調査・競合企業の知財分析・特許マップ作成・無効資料調査・技術トレンド分析および差別化戦略立案＜社内連携・教育＞・研究開発部門との連携による知財創出支援・事業部門と連携した知財戦略立案・社内知財教育および啓発活動＜法務関連業務＞・契約書レビューおよび管理・各種法務文書のチェックおよびファイリング・社内規程の整備・改訂・M&Aや業務提携等の法務支援・社内法律相談対応・顧問弁護士との連携 ■業務の魅力・知財戦略が事業価値そのものに直結する環境です・経営陣と日常的に議論しながら戦略立案に関われます・グローバル展開や導出戦略を知財面から支援できます・医療機器ベンチャーならではのスピード感と裁量があります・国内でも希少な高度管理医療機器領域の知財経験が積めます・事業化フェーズから量産・グローバル展開フェーズまで幅広く関与できます ■組織風土・様々な領域の知識が求められる医療機器開発において、前例のない製品を世の中に届けることに挑戦しています。・世界中の患者様に少しでも早く製品を届ける、その目標に向けて皆が同じベクトルを向いております。そのため、前向きかつ集中して業務に臨める環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制ですが、詳細は経験・能力・役割・責任範囲により決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・役割・責任範囲により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェンジ

組織人事コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー19F

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設立 2022年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】グループ内コンサルタント◇PMI・事業変革推進◆フレックス

～企業のDX支援とIT人材育成を行う会社◇成長中企業～ ■募集背景チェンジホールディングスは、民間DX・M&A仲介・サイバーセキュリティなど複数領域でグループ展開を進めており、2023年にはBPO・ネットセキュリティ領域のグループ会社、2024年にはM&A仲介のグループ会社が加わりました。配属部署では現在、買収後のグループ会社のシナジーの創出やPMI支援に加え、業務変革、生産性向上、各社の重要プロジェクト支援など、担うテーマが広がっています。変化の大きいテーマに対して企画にとどまらず、現場と向き合いながら実行・定着まで担っていただきます ■仕事内容グループ会社や関連部門の課題に対し、課題整理から施策立案、関係者との調整、実行、改善までを一貫して担っていただきます。このポジションは、決められた運用を回す仕事ではありません。案件ごとにテーマも関係者も異なりますが、共通しているのは、相手の現場や事業を理解しながら、変化を実際の成果につなげていくことです ■業務詳細グループ会社・事業部門へのヒアリング、現状把握、課題整理経営・事業・現場の課題に対する論点整理、仮説構築 PMI、業務改善、営業生産性向上、AI活用などの施策立案プロジェクト計画の作成、進行管理、課題管理、関係者との調整現場オペレーションの把握と改善案の具体化、ソリューションの設計、提案、導入支援実行後の振り返り、改善、PDCA運用案件によっては、新規サービス・新規テーマの立ち上げ支援 ■想定プロジェクト例 ★BPO・ネットセキュリティ領域のグループ会社これまで培ってきたBPO事業基盤を活かしながら、各拠点でのAI活用・AIを前提とした業務変革を推進。 ★M&A仲介のグループ会社 PMIや、営業組織の生産性向上に関わる取り組みを担当。テクノロジーも活用しながら、営業活動やマッチングの精度、業務の再現性を高める。 ■魅力 ◎グループ横断でPMIや業務変革、AI活用等の事業に近い重要テーマに関与 ◎企画に留まらず課題整理から実行・定着まで担い、案件ごとに異なる課題に向き合い成長可能 ◎営業や企画経験を活かし役割を広げ、変化の中で事業の進化に直接貢献できる環境 ◎多様な関係者と連携しながら柔軟に打ち手を構築できる点も特徴変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 405,000円～766,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はご入社時の条件（フルタイム勤務の場合）です。ご入社後の評価結果に応じて年1～2回の昇格・昇給可能性があります。 ※回数はグレード／職位に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区西新橋3-23-5ANYZ408

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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【業種未経験歓迎】インサイドセールス◆成長中のハイクラス特化のHR企業◆土日祝休・転勤無

＜テレアポのお仕事が初めての方も大歓迎！＞【実績に応じて短期間での昇給可能】 ■業務内容即戦力人材をスカウトヘッドハンティングというサービスで紹介し、様々な企業課題を解決するための支援をしている同社にて、テレフォンアポインターとしてご担当頂きます。具体的には、営業先（法人企業様）にたいしてのアプローチの架電をお願い致します。新規開拓がメインとなり、経営者層に対して架電をすることが多いです。 ■ポジションの特徴／魅力・評価制度が明確で社歴に関わらずキャリアアップ、年収UPを目指せる環境です。・少数精鋭組織の為、先輩社員の方々にいつでも相談出来る環境です。業務内容についてもマニュアルがある為、早期キャッチアップがしやすい環境です。 ■ご入社後の研修について架電マニュアルあるので、文面をみてではなく自分の言葉で語れるレベルまで落とし込んでいただきます。お客様ごとに、内容をカスタマイズしていき語っていただくイメージです。ロープレなども実施していく予定です。 ■同社の魅力・ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り！成長できる環境どの様に提案するか、どのような情報を持ったら納得いただけるかなど工夫することが多い為、成長できる環境です。・多様な業界を担当するため知識もスキルも多く習得可能！担当顧客の領域は不動産建設が半分を占めており、残りは様々な業界を担当しています。スーパーゼネコン・民間公共など様々あります。 ■同社について市場にめったに現れない優秀な人材を、欧米のHR業界では「紫のリス」と呼びます。 CONOiTOがご紹介する人材は、独自のリサーチ網から探し出した一般的な転職市場にはめったに現れない、現在トップクラスの活躍をされているエース社員・幹部などの優秀な人材です。同社はそれぞれの会社に適した「紫のリス」を見つけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2026年～）住所：東京都港区西新橋三丁目23番5号御成門郵船ビル4階勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 504万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：312,000円～5,612,000円固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 134,000円～575,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞試用期間:３ヶ月（条件に変更はありません）支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代（月45時間分、108.000円分）を含みます。※超過分は全額支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＥＲＯ　ＯＮＥ

その他専門コンサルティング

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル4階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【本町】経理BPO担当◆AI・DX推進にも関与◆土日祝休◆チーム制で顧客支援◆残業少

～会計事務所経験者歓迎／顧客2～3社担当／残業20h以内／経理からDXへ／クラウド会計導入支援／チーム4～5名制／年休120日～ ■企業概要株式会社ZERO ONEは、経理・労務のBPOとDX支援を一体で提供する企業です。クラウド会計やSaaS導入だけでなく、業務フローの見直しやAI活用まで踏み込む点が特徴。成長企業のバックオフィス改革を支援しています。 ■業務内容クライアント企業の経理業務を担いながら、業務改善・DX推進まで担うポジションです。【具体的には】・会計入力、仕訳、請求書管理などの日次経理・売掛金・買掛金管理、月次処理対応・顧客からの問い合わせ対応、業務課題の整理・パートスタッフの進捗管理、業務ディレクション・クラウド会計（freee等）やSaaSツールの導入支援・業務フローの見直し、効率化提案＜入社後＞既存顧客の経理業務からスタートし、業務全体の流れを理解。チーム（4～5名）で対応しながら、徐々に顧客折衝や改善提案に関与します。＜キャリア＞業務整理や仕組み化、ツール選定など上流工程へ拡張。経理知識をベースにDX推進をリードする役割へステップアップできます。 ■業務の特徴担当企業は2～3社で、経理業務が約8割。特徴は「作業で終わらない」こと。非効率な業務の原因を洗い出し、入力前工程から改善できる環境です。顧客とのやり取りでは、経営者や責任者との折衝も発生し、処理だけでなく判断力や提案力も求められます。 ■組織約20名（社員4名・パート16名程度）。30代～50代中心で、1チーム4～5名体制。パートスタッフと連携し、業務を分担・管理しながら進めます。 ■働き方土日祝休・年休120日。残業は月20時間以内。基本出社ですが、家庭事情に応じてリモートも相談可能。安定した稼働で長期就業しやすい環境です。＼この求人のポイント／（1）経理8割＋DX2割で段階的に業務幅を拡張（2）担当2～3社×チーム制で改善提案まで関与（3）freee等クラウド会計＋AI活用に携われる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：業績連動型（原則として固定賞与はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタートパートナーズ税理士法人

税理士法人

東京都渋谷区渋谷2-14-6第2かわなビル2F

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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

税務・会計コンサルタント/税理士補助★未経験歓迎★年収～980万◆年休125日・正社員【梅田】
- NEW
顧客対応担当（税務コンサルタント候補）として、以下の業務を担当していただきます。・月次入力・各種届出作成・決算申告書作成、確定申告書作成・年末調整・税務相談対応（将来的にはメイン業務としてお任せします）入社後は段階的に業務を習得していただき、まずは社内業務や先輩との打ち合わせ同行からスタートします。 4ヶ月目を目安に、税務コンサルタントとして担当を持っていただきます。最初は1～2件程度から始め、徐々に担当件数を増やしていきます。担当件数が増えてきた段階でアシスタントが付き、入力業務などは分担しながら、顧客対応に集中できる体制を整えています。将来的には、30件前後の顧客を担当し、一人前の税務コンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 364万円～980万円＜賃金形態＞月給制月給：260,000円～700,000円　内訳）基本給＋固定残業代＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,200円～533,300円固定残業手当/月：53,800円～166,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■インセンティブ制度あり ■経験者の方は前職給与を保証いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労務コンサルタント｜社労士事務所経験者歓迎／資格不問◎／月給35万円～・年休125日

＼資格不問！コミュニケーション能力重視◎／～お客様との信頼関係を大切にする社労士事務所。スタートアップ企業の成長を労務面から支えるパートナーへ／年休125日・実力評価制度で、経験を正当に評価します～ ■仕事内容スタートパートナーズ社会保険労務士事務所にて、顧問先企業の労務サポートをお任せします。スタートアップ企業を中心に、労務手続きだけでなく相談対応や制度整備まで幅広く携わるため、顧問先の成長を支えるパートナーとして活躍できるポジションです。＜具体的な業務内容＞（1）労務手続き業務：社会保険手続きや算定基礎届、36協定の作成・届出などを担当（2）給与計算業務：顧問先企業の給与計算や関連業務を担当（3）労務相談対応：顧問先からの労務相談や課題解決支援を実施（4）就業規則サポート：就業規則の作成・改定や制度整備を支援 ◇こんな方におすすめ◇ ・社労士事務所での経験を活かしてキャリアアップしたい方・スタートアップ企業の成長支援に興味がある方・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ■このポジションの魅力・スタートアップ企業特有の幅広い労務課題に携われる・労務相談やコンサルティングスキルを磨ける・年功序列ではなく成果や成長を正当に評価する環境「手続き担当」から「企業の相談役」へステップアップできます◎ ■働き方・年間休日125日・平均残業月20時間程度・転勤なしプライベートを大切にしながら専門性を高められます！ ■企業の特徴と魅力スタートパートナーズは、税務・労務・法務をワンストップで提供する総合士業グループです。これまで1,000社以上の企業支援実績があり、特にスタートアップ企業や成長企業への支援に強みを持っています。また、「ビジネスパートナーとして経営者を支える」という考えを大切にしており、単なる手続き代行にとどまらず、経営者と伴走しながら企業成長に貢献できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：渋谷区渋谷2丁目12-13 八千代ビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～374,500円その他固定手当/月：87,800円～125,500円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の平均残業時間は月20時間程度ですが、業務効率化を推進しているため、残業の有無に関わらず上記固定残業代は全額支給されます。また、万が一45時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮａＬａＬｙｓ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22FSPROUND内

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【AI×不正予防】コンサルタント◇エンタープライズ企業のコンプラ体制構築支援

新しい市場「Compliance-Tech」を創る4年目スタートアップ／リスクに強い体制づくりを実装までリード！～こんな方におすすめ～・事後対応ではなく未然予防のビジネスに関わりたい・コンサルティングの専門性をより広いスコープで活かしたい ■業務概要当社プロダクトを契約いただいた企業様へ、プロダクトを起点とした活用戦略の設計、および業務・体制改革における高度なコンサルティングを提供し、顧客の本質的な課題解決と価値創出をリードする役割です。 1. プロダクト活用戦略の設計・提案・顧客の課題や組織構造に応じた活用シナリオの設計・利用状況の分析および改善施策の設計・実行・アップセル／クロスセルにつながる構想提案 2. コンプライアンス・ガバナンス領域のコンサルティング・不正防止およびコンプライアンス体制に関する助言・リスク管理プロセスやコーポレートガバナンス体制に対する仮説設定・解決支援・クライシス対応支援など複雑な案件への対応 3. プロダクト改善へのフィードバック・現場で得た知見の構造化とプロダクト開発チームへのフィードバック ※導入時オンボーディングや操作方法などの問い合わせ対応は別部隊（カスタマーサクセス）が実施しますが、スモールチームのため当面はサクセス業務も担当いただきます。 ■顧客・案件規模案件額：500万～5,000万程度担当顧客：エンタープライズ企業（従業員数千人～数万人規模）の監査部・コンプライアンス部 ■NaLaLysについて（1）社会貢献性◎ 「企業とそこで働く従業員に安全で安心なビジネス環境を提供する」というミッションに基づき、誠実に仕事をしていた人間が不正に巻き込まれ苦しむ構造を変えたい、という強い信念に基づいて創業されています。（2）各領域のトッププレイヤーが集結！ NaLaLys最大の福利厚生は、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバー達です。開発チームにはKaggle Grandmasterの称号を持つ世界トップレベルのAIエンジニアをはじめとし、日本国内外のビッグテック出身者が揃い、ビジネス部門にはBig4やデジタル・フォレンジック専門企業にて数多の不正調査に関わったスタッフが参画しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22FSPROUND内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～650,000円その他固定手当/月：14,000円～21,000円固定残業手当/月：153,000円～229,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで予定であり、下限年収を保障するものではありません。ご経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします。その他固定手当：深夜固定残業手当20時間分（超過分は追加支給）賞与：固定支給はなし昇給：随時（人事評価、会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琉球ウェルネス

経営・戦略コンサルティング

沖縄県那覇市銘苅3-9-22KAキャンディービル2階

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【虎ノ門】コンサルタント◆新規事業・多様なプロジェクト／年休120日／土日祝休み

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆ ■業務内容：・コンサルティング案件におけるプランニングの実務の遂行・営業やプロジェクト責任者と連携した、顧客提案に向けた情報収集・分析・既存フレームワーク・独自メソッドを活用したアウトプットの作成・研修事業（組織コンサル含む）の新規・既存すべての案件の納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注・営業と連携した、研修プログラムやコンサルティングプランの企画・設計・研修・コンサルティングのデリバリーと、周囲との連携・調整業務 ■ポジションの魅力： ◇経営に近い立場で事業づくりに関われる経営者・事業責任者と近い距離で、組織変革や新規事業に深く関与。意思決定の現場を経験しながら、実践的な経営視点を養えます。 ◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会設立4年目の成長企業。自由度高く会社づくりに参画できます。 ◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学んでいただけますリクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。 ■当社について：私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給500,000円～840,000円固定残業代128,400円～215,600円を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,600円～624,400円固定残業手当/月：128,400円～215,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：1ヶ月分　業績による） ■インセンティブ：契約による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】コンサルタント・責任者候補（研修事業）◆事業戦略にも参画／高い成長機会／年休120日

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆ ■業務内容：・コンサルティングサービスのクオリティやプランニング・マネジメント全般・経営や営業側と連携し、事業戦略や営業戦略の立案にも参画・独自メソッドの開発やコンサルティングフレームの開発・研修事業（組織コンサルティングを含む）における新規・既存すべての案件について、納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注につなげる・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定し、顧客と共に提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計する ※納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクションを行います。 ■ポジションの魅力： ◇経営に近い立場で事業づくりに関われる経営者・事業責任者と近い距離で、組織変革や新規事業に深く関与。意思決定の現場を経験しながら、実践的な経営視点を養えます。 ◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会設立4年目の成長企業。自由度高く会社づくりに参画できます。 ◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学んでいただけますリクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。 ■当社について：私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制月給750,000円～1,250,000円（基本給700,000～1,150,000円+管理職手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,150,000円その他固定手当/月：5円～10円＜月給＞ 700,005円～1,150,010円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：1ヶ月分　業績による） ■インセンティブ：契約による ■22時以降の勤務があれば0.25％の深夜残業を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮｉｎｅＣｒａｆｔ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル6F

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設立 2023年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全7件

ブランドマーケティングコンサルタント／ポテンシャル採用◆リモート有／年休127日・土日祝休み

【ブランドマーケティング領域で事業展開／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日・土日祝休み】私たちは理想のブランドを目指すチームに伴走し、ブランドが行うすべての表現活動をディレクションしていくブランドマーケティングパートナーです。当社のブランドマーケティングコンサルタントは、SNS・広告・PR・TVCMなど幅広い領域で、代行ではなくコーチングを通じてクライアントの意志を引き出し、数字と意志の両面で正しく判断できるチームづくりを支援します。事業拡大に伴い、この独自のアプローチでクライアントの成長を後押しできる仲間を募集します。 ■業務内容：ブランドの意志→戦略→戦術→計画→実行を一貫して担い、クライアントとともにブランドを共創しながらプロジェクトをリードするポジションです。＜具体的には＞ ◇ブランドの意志をつくる（意志・価値・ストーリー）・ブランドの意志・価値・便益の言語化／構造化・顧客理解に必要な情報の言語化・構造化・ブランドストーリーの設計・ブランドマーケティングブックの共創 ◇ブランド戦略／調査設計・ブランドマーケティング全体のロードマップ策定・調査設計（顧客調査／ブランド認識調査など）・戦略の構造化（意志 × 数字の両軸で未来をデザイン） ◇ 戦術を構想する（SNS・広告・PR・キャンペーン）・SNS／広告／PR戦略の立案・コミュニティ運営・キャンペーン施策の企画提案・クリエイティブディレクション（ビジュアル・Webサイト・広告など） ◇計画・実行をリードする・施策の目的・成果目標の明確化と進捗管理・クライアントチームとの1on1面談・Notion／Googleスプレッドシートでのプロジェクト管理・ワークショップ実施・ファシリテーション ◇データ分析・顧客理解（数字を“判断軸”へ）・ブランド評価指標の開発・顧客インタビューの設計・実施・ブランド認識アンケートの設計・実施・顧客・市場データの分析（市場トレンド／競合分析／クロスセル分析など） ■働く環境：当社では、日常的にフィードバックが飛び交う文化があります。MTG後には必ずFBを行い、気づきを言語化して次のアクションにつなげる習慣が根づいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,750,800円～3,782,800円固定残業手当/月：104,100円～143,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※双方の期待値を調整の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ブランドマーケティングコンサルタント／クラフトディレクター◆リモート有／年休127日・土日祝休み

【ブランドマーケティング領域で事業展開・「数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てる」ポジション／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日・土日祝休み】 ■業務概要：ブランドマーケティングコンサルタントは、チームから意志を引き出すことで、数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。 ■具体的な業務（イメージ）：【プロジェクトマネジメント】・ファシリテーション・ワークショップの実施・各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理・プロジェクトロードマップの策定・クライアントチームのメンバーとの1on1面談・プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど) ・クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化【ブランドマーケティング戦略】・ブランドマーケティング全体のロードマップ策定・ブランドマーケティングブックの共創・ブランドの意志・価値・便益の言語化及び構造化・顧客の解像度を上げるための言語化及び構造化【ブランドマーケティング施策のディレクション】・コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援・PR戦略、広告運用、SNS運用の立案・クリエイティブディレクション（ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブなど）【データ分析・顧客理解】・ブランド評価指標の開発・顧客インタビューの調査設計及び実行・ブランド認識アンケート調査の設計及び実行・ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進・リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析・クロスセル分析など)

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,125,000円～5,775,000円固定残業手当/月：156,250円～218,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※双方の期待値を調整の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロコラ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA22階

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント（PM候補）◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎

～【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント（PM候補）◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎～ ■職務概要：・クライアント企業の経営パートナーとして、戦略策定・ヒアリング～オンボーディング、効果測定・改善まで一貫支援。1人1プロジェクトを担いながらPMとして複数プロジェクトを統括、メンバー育成を担います。 ■具体的には：・グローバル製造業のグループ経営管理基盤統合プロジェクトに統合PMO ・大手商社のグループガバナンス強化に向けた経営情報システム構築支援・物流大手の全社DX推進における業務改革コンサルティング・エネルギー企業の基幹システム刷新における変革マネジメント支援 ■配属先について：・20代10名、30代5名、40代～1名合計20名程度役職の壁がなく、月1回の懇親会・昼食など社員同士の距離が近い環境です。 ■当社について：・「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。・日本においては10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円その他固定手当/月：129,000円＜月給＞ 500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビジネスコンサルタント／年休125日／教育体制充実／未経験可
- 締切間近
PMO、ITコンサル、戦略コンサルと複数ある事業領域の中から、入社後の育成状況やスキル・志向性に応じて、最適な業務をお任せします。仕事内容 ━━━━━ ■クライアントとの調整業務 ■プロジェクトの課題洗い出し・進捗管理 ■各種ドキュメント・資料作成　など ◎クライアントは、売上規模1兆円超の大手企業から成長中のベンチャー企業までさまざま。業界問わず多彩なプロジェクトに携わることができます。【プロジェクト例】 ■システム移行に伴うPMO支援既存システムの利用終了に伴い、クラウド環境へのシステム移行プロジェクトを支援。プロジェクト進捗管理や関係者調整を行い、スムーズな移行をサポートしました。 ■全国拠点を持つ企業のオペレーション統一支援各拠点でバラつきのあった業務フローを整理・統一。現地訪問を行いながら、漏れのない運用体制づくりを支援しました。充実の教育体制 ━━━━━━━━ 入社後は、メンター制によるOJTで業務を学んでいきます。チームの一員として、実践の中での成長が実現！世界的なコンサルファームや大手IT企業で実績を上げた役員陣が、あなたをサポートします。～入社後の流れ～ ▼1）過去の議事録や資料を確認し、プロジェクト全体の流れを把握 ▼2）簡単な資料作成や議事録作成からスタートし、業務の進め方や基本的なルールを習得 ▼3）会議での論点整理や、コンサルタントとしての基本的な考え方などを学ぶ ▼4）メンターサポートのもと、少しずつ実際のプロジェクトに関わり、スキルを磨く＼さらにPOINT／ ★社内研修制度役員がテーマ別研修を定期的に実施し、実務に直結するスキルを学びます。研修はすべて録画されており、過去の研修を含めて何度でも視聴可能です！・営業視点のトーキングスキル・SE視点でのプロジェクトの進め方・PowerPointでの資料作成方法　など ★AIを活用したナレッジ共有社内情報や過去の資料は、クラウドで一元管理。業務の進め方や過去のプロジェクト事例なども蓄積されており、分からないことがあれば、先輩はもちろん、AIへの質問でも対応可能です。

【転勤なし／駅チカ・アクセス良好◎綺麗なオフィス◎ビル内に無料で利用できるジム・バーラウンジあり】東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22F ＜アクセス＞東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩10分東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10～12分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※上記金額には、固定残業代（45時間分／月7万6800円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

楽天トータルソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全456件

【SaaS・CS・プラットフォーム導入支援PL経験者歓迎！】SaaSプロダクトコンサルタント◆楽天G
- NEW
【楽天グループ／英語スキル不問／SaaSプロダクトの導入支援・利活用促進の経験を、楽天グループ社内クライアントに対して発揮】当社では、楽天グループの80以上の事業と外部企業に対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。今回はコンサルティング事業部の立ち上げに際し、楽天サービス（楽天モバイル・楽天市場・グループマーケティング・広告事業・フィンテック等）の知見をお持ちの方を特に歓迎いたします！これまでのご経験を楽天グループの幅広いサービスで発揮していただけます◎ ■業務概要・PJメンバーとして実務遂行：情報収集、分析、資料作成・業務改善支援：現場でのオペレーション改善、マーケティング施策の戦略実行支援・クライアント対応：ヒアリング、課題整理、報告書作成 ※PJはその時々で受託状況に変動がありますのでご了承ください ■このポジションの魅力 ◇70+の楽天グループ事業会社が内部クライアントという特殊な環境 ◇BtoBSaaSの導入・活用促進ノウハウを大企業内で適用可能 ◇ツール選定・運用設計・利活用促進まで一気通貫で関与 ◇現場の専門家からマネジメントまでパスあり ◇SaaS領域以外にも楽天グループ内の様々なプロジェクトに関与し、コンサルタントとしてのスキル・経験値を積み重ねながら、シニアコンサルタントやディレクターといったキャリアアップを長期的に描いていくことが可能です！ ■キャリアパス・スピード昇格：年功序列ではないため、成果とスキル次第で早期に昇格が可能・事業責任者への道：コンサルタントから事業責任者、新規事業開発担当へのキャリアチェンジ・グループ横断のキャリア：RTS内の他部門（セールス、ロジスティクス、ブランド戦略）や楽天グループ全体への異動も可能 ■当社について当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市／大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,076円～455,696円固定残業手当/月：115,924円～144,304円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 482,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、ご経験・スキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業経験者歓迎｜ノルマなし年収600万可◆調整力を活かす楽天Gのプロジェクト推進職／土日祝休
- NEW
【営業として培った調整力・段取り力・関係構築力を社会インフラに活かせる！楽天モバイルの基地局建設PJの推進役！】 ■採用背景：通信エリア拡大や品質向上を進める中で、プロジェクトを「現場と現場の間」で支える人材が必要になっています。専門職だけでは回らない部分を、調整力・推進力のある人が入ることで、よりスムーズなプロジェクト運営を目指しています。 ■業務概要：楽天グループが展開する通信サービスを支えるため、全国で進んでいるインフラ整備プロジェクトの“進行役”を担当します。現場作業を行うポジションではなく、複数の関係者の間に立ち、スケジュールや状況を整理し、プロジェクトが滞りなく進むよう調整する役割です。 ■具体的には：・通信設備設置プロジェクトの進行管理 (状況確認・調整) ・工事会社や関係部署とのやりとり・依頼内容の整理・進捗や課題の取りまとめ・関係者への共有・トラブルや遅延が起きそうなポイントの早期把握・手順や進め方の見直し・業務フロー改善の提案・稼働中設備に関する問い合わせ対応・調整業務 ※入社後はスキル・経験に合わせて最適なプロジェクトへアサインされます。 ■こんな方に向いています！・売上やノルマ中心の営業に疲れてしまった・数字よりも「物事をきちんと進める役割」にやりがいを感じる・調整役、まとめ役を任されることが多かった・年収やキャリアを大きく下げずに、働き方を変えたい・社会に役立っている実感を持てる仕事がしたい ■本ポジションの魅力： ◇ ノルマなし・売上目標なし成果は「プロジェクトが無事に進んだか」で評価されます。 ◇ 営業経験が無駄にならない人とのやりとり、調整、段取りはそのまま強みになります。 ◇ 社会インフラに関わる安定感通信は生活に欠かせない分野。中長期で安心してキャリアを築けます。 ◇ 未経験からでもチャレンジ可能技術的な専門知識や英語力は入社後にキャッチアップできます。 ■当社について：当社は楽天グループ100％出資の企業として、グループ各事業の運営・推進を支えています。特に通信事業は、今後も継続的な拡大が見込まれており、安定性と成長性の両方を備えた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス勤務地最寄駅：東急田園都市／大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ NBF品川タワー住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,608円～296,962円固定残業手当/月：72,392円～94,038円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～391,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プテロン・コンサルティング

ITコンサルティング

東京都千代田区麹町2-3-2半蔵門PREXNorth2F

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設立 2023年
従業員数 225名
平均年齢 39.0歳

求人情報全19件

【東京】IT/DXコンサルタント（インフラ）◆幅広い業種・業態の大手クライアント中心◆年休125日

～NRI/ABeam等の大手ファーム出身者が設立したIPO準備中の急成長企業～ ■業務概要：大手クライアントを中心にIT/DXプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容：・クライアントの本質的な課題解決に向けた提案活動・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーコミュニケーション ■ポジション魅力：・ワンプール制のため幅広い業種/業態のクライアントに携わることが可能・役職/役割に捉われない裁量の大きい挑戦が可能・デリバリーだけではなく会社作りにも携わることが可能 ■プロジェクト事例： ◇業務改革（BPR）／業務可視化／DX推進 └不動産業界：入退室管理システム更改PJにおける構想策定からRFP作成/ベンダー選定/要件定義までの一貫したユーザー側PMO支援 ◇IT戦略策定 └SIer：全社マーケティング組織立ち上げを背景とした、CRM/MA/SFA導入を含む約2,000人月のマーケティング基盤構築プロジェクトのPMO支援 ◇システム計画／要件定義支援 └物流業界：WMS標準化に向けたグランドデザイン策定/要件定義および中長期IT予算計画策定を含む統括PMO支援 ◇PM（プロジェクトマネジメント） └海運業界：SAP S/4HANAへの大規模基幹システムリプレースPJにおける、多様なステークホルダーを横断した進捗/課題/リスク管理のPMO支援 ◇AI／自動化（RPA等）／メタバース導入支援 └通信業界：メタバースを活用した次世代コミュニケーション基盤のR&D/事業実装PJにおける、開発体制立て直しフェーズからのPMO支援 ◇クラウド導入／クラウド移行支援 └金融業界：DX推進を背景としたID基盤開発PJにて、複数スクラムを横断する全体PMOとして体制構築/品質管理/PM代行を担当 ◇セキュリティ／リスク管理 └海運業界：Microsoft 365 E5（EDR）のグループ展開PJにおいて、主幹部門/子会社/導入ベンダーを横断したPM/PMO支援を担当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）※プロジェクトによる

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～714,000円＜月給＞ 400,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1回あたり基本給の約1.35か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】IT/DXコンサルタント（セキュリティ）◆幅広い業種・業態の大手クライアント中心◆年125休

～NRI/ABeam等の大手ファーム出身者が設立したIPO準備中の急成長企業～ ■業務概要：大手クライアントを中心にIT/DXプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容：・クライアントの本質的な課題解決に向けた提案活動・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーコミュニケーション ■ポジション魅力：・ワンプール制のため幅広い業種/業態のクライアントに携わることが可能・役職/役割に捉われない裁量の大きい挑戦が可能・デリバリーだけではなく会社作りにも携わることが可能 ■プロジェクト事例： ◇業務改革（BPR）／業務可視化／DX推進 └不動産業界：入退室管理システム更改PJにおける構想策定からRFP作成/ベンダー選定/要件定義までの一貫したユーザー側PMO支援 ◇IT戦略策定 └SIer：全社マーケティング組織立ち上げを背景とした、CRM/MA/SFA導入を含む約2,000人月のマーケティング基盤構築プロジェクトのPMO支援 ◇システム計画／要件定義支援 └物流業界：WMS標準化に向けたグランドデザイン策定/要件定義および中長期IT予算計画策定を含む統括PMO支援 ◇PM（プロジェクトマネジメント） └海運業界：SAP S/4HANAへの大規模基幹システムリプレースPJにおける、多様なステークホルダーを横断した進捗/課題/リスク管理のPMO支援 ◇AI／自動化（RPA等）／メタバース導入支援 └通信業界：メタバースを活用した次世代コミュニケーション基盤のR&D/事業実装PJにおける、開発体制立て直しフェーズからのPMO支援 ◇クラウド導入／クラウド移行支援 └金融業界：DX推進を背景としたID基盤開発PJにて、複数スクラムを横断する全体PMOとして体制構築/品質管理/PM代行を担当 ◇セキュリティ／リスク管理 └海運業界：Microsoft 365 E5（EDR）のグループ展開PJにおいて、主幹部門/子会社/導入ベンダーを横断したPM/PMO支援を担当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）※プロジェクトによる

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～714,000円＜月給＞ 400,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1回あたり基本給の約1.35か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。