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[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

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    40ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,058 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社ＫＫ　Ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ

    建築設計事務所
    東京都港区南麻布1-8-161503
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区】営業責任者※建設業界DX推進・フルフレックス可／大手ゼネコンを中心に導入
      【建設業界DX推進の最前線／AI×経営改善×建設のプロ集団／大手ゼネコン導入多数／フルフレックスなど柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は建設業界向けに最先端のAI技術を活用した積算AI・検図照査AI・図面検索AI・図面生成AI等のSaaSプロダクトを提供しており、本ポジションでは営業責任者をご担当いただきます。現在は代表が直接営業・BtoBマーケティングを担っておりますが、それらを責任者として担当し、将来的には10人程度の少数精鋭チームを率いられる方を募集しております。 ■業務詳細 まずは、前職のご経験も活かしながら当社の事業特性に合わせた営業・BtoBマーケティングの戦略/実行体制を構築し、徐々に組織を拡大して利益を最大化していくことをご支援頂きたいと考えております。 ■ターゲットとなる企業 当社のサービスで費用対効果高くインパクトを創出するべく、売上規模で百億円以上のゼネコン、サブコン、建材/設備メーカー、建材/設備商社、デベロッパー様等の建設・不動産関連業界の企業様が中心となります。 ■キャリアイメージ 将来的には、ご関心やキャリアの方向性に合わせて所謂CXOロールを担って頂くことも可能です。 ■就業環境 スーパーフレックスタイム制のため、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴/魅力 当社は、東京大学を中心に最先端のAI開発経験を持つAIエンジニア、McKinsey等のプロファーム出身の経営コンサルタント、一級建築士等の建設業界エキスパートの集う「AI×経営改善×建設」のプロフェッショナルの集う唯一無二の企業です。 「建設の未来を、テクノロジーで10倍速く・10倍豊かに」私たちは、建設業界の深刻な人手不足の課題をDX／AIの力で“飛躍のチャンス”に変え、生産性を10倍に高めることで、建設業界に関わるすべての人々がより安全に・より効率的に・より誇りを持って働ける世界を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：東京都港区高輪2丁目21－1　THE LINK PILLAR 1 SOUTH 9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～25,000,000円 固定残業手当/月：233,000円～583,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,066,333円～2,666,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代（35時間分/月）を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人木下会計

    税理士法人
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル902
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／秋葉原】税理士（代表社員候補）◆土日祝休み／1976年創業の税理士法人
      【1976年創業の税理士法人／飲食業や製造業など幅広いお客さまと安定取引あり／代表社員候補／土日祝休み】 ■業務内容： 代表社員候補として、税理士業務をご担当いただきます。2年後の代表社員登記を目指して、業務に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜税務申告書の作成・チェック＞ ・企業や個人のお客様が税金を正しく納められるよう、法人税や所得税、消費税などの申告書を作成していただきます。 ・数字の誤りや漏れがないか丁寧にチェックし、期限内に提出できるようサポートしていただきます。 ＜お客様の会計・経理のサポート＞ ・日々の会計処理（記帳）の確認や、月次や年次の決算業務を行っていただきます。 ・数字を“整理して見える化”することで、お客様が経営判断しやすい状態を整えていただきます。 ＜税務相談への対応＞ ・「節税の方法を知りたい」「新しい取引の税金はどうなる？」など、日々の税務に関するご質問にわかりやすく回答していただきます。お客様にとって“頼れる相談相手”としての役割です。 ＜経営サポート（経営分析・改善提案）＞ ・試算表や決算書をもとに、資金繰りや利益改善、事業計画の作成など、経営全体のアドバイスを行っていただきます。数字に基づいた客観的な提案が期待されるポジションです。 ＜税務調査の立ち会い＞ ・税務署による調査が入った際、お客様と税務署の間に入り、必要な資料の準備や説明をサポートしていただきます。 ・お客様が安心して調査を受けられるようフォローしていただきます。 ＜各種届出・手続きの支援＞ ・会社設立や事業承継など、節目に必要となる税務手続き書類を作成し、お客様がスムーズに手続きを進められるよう支援していただきます。 ＜講習会講師＞ ・建設業計理士受験対策講習会の講師、建設業協会での経営講習会講師（税制改正、経営事項審査改正等）を担当していただきます。 ■配属先について： ・従業員は代表を除き7名（男女構成 男4名：女3名／30歳前3名、50代3名、70代1名）で構成されています。 ■当法人について： 1976年の創業以来、税務・会計面から中小企業の発展をサポートしています。東京や千葉の飲食企業をはじめ、製造業や販売業など幅広い業界のお客さまと安定取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル902 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則なし※年俸制のため ■昇給：あり※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｈｉｒｄ　Ｂａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【残業平均月20h／土日祝休】戦略コンサルタント◆新規事業立ち上げから事業戦略策定まで
      ■業務内容： ・新規事業立ち上げから事業戦略策定まで、0→１から１→10のコンサルティング業務を担当頂きます。 クライアントの事業成長を支援するメンタリング・育成業務も含む幅広いコンサルティングサービスを提供します。 ■具体的には： ◇新規事業／既存事業の戦略立案・市場分析 ◇事業性評価、収益モデル/KPI設計、PoC支援 ◇企画部門の課題解決を促すメンタリング運用 ◇WS設計（市場規模算出／インタビュー手法） ◇経営層／現場との合意形成と実行伴走 ■入社後の流れについて（半年～1年以内）： ・オンボーディング（PCセットアップ、就業ルール説明、アサイン面談 等） ・案件アサイン ・週次進捗確認/FB、月次振り返り ■当社について： 当社は、企画系部門に特化したコンサルティングおよび研修を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～14,700,000円 固定残業手当/月：150,000円～380,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 570,000円～1,430,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月）(昨年度実績：1箇月単位で10％) ■賞与：年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｌｉｅｎ　Ｆｏｒｔ

    税理士法人
    東京都豊島区池袋2丁目1-6 群馬銀行池袋ビル2・3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務コンサルタント／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
      • NEW
      【具体的には】 ■会計ソフトへの入力 ■試算表・決算書の作成 ■各種申告書の作成 ■税務・会計コンサルティング ■相続や資産税、事業承継に関する各種業務 ※使用ソフトはマネーフォワード、freee、達人 ＞＞クライアントについて 美容・飲食のFCビジネスや医療・IT・芸能界・スポーツなど、クライアントの業界は多種多様。 99％が紹介による受注で、安定的に案件を獲得しています。 ＞＞支援事例：美容室を経営するクライアント 開業支援から一貫して支援を行い、事業の成長基盤づくりから資金戦略の設計・運用までをサポート。 その結果、1店舗からスタートした事業は現在8店舗規模へと急成長！ 【入職後の流れ】 入社後は仕訳・データ入力や月次試算表作成、決算・申告書作成などの 基礎から身につけながら、段階的にステップアップしていきます。 3年ほどの時間をかけてじっくり育てる方針ですので、業界経験のない方もご安心ください。 【POINT】 （1）効率化を推進 クライアントとのコミュニケーションはオンラインが中心で、移動の負担は少なめ。 AIによる自動記帳や在宅勤務なども積極的に導入しています。 （2）専任制ならではの深み 当法人では役割ごとで分業せず、一人のコンサルタントが最初から最後まで支援を担当します。 クライアント企業の執行委員として参画するケースもあり、外部支援にとどまらず、経営の内側で意思決定に関わることができます。 （3）グループシナジー グループ内の社会保険労務士法人や司法書士法人、行政書士法人とも連携できるため、財務・会計の領域だけでなく、幅広い経営課題へ対応できる体制が整っています。
      【浜松市中央区／リモートワーク可／U・Iターンも歓迎】 浜松オフィス：静岡県浜松市中央区西塚町326-11 C号室 （「東名浜松IC」より約15分・JR「浜松駅」より車で約15分） ★自動車通勤可 ★受動喫煙対策：あり ★転勤はありませんが、希望があれば東京など他拠点への移動も可能です。 首都圏でのキャリア形成も目指せます。 ＞＞案件のエリアについて 案件の比率は関東が3割、関西が3割、静岡とその他のエリアが合わせて4割ほど。 都市圏のクライアントには、20～30代の若い経営者も多数！ 成長に勢いがある企業から地域密着型の企業まで、さまざまな舞台で事業支援ができる面白さがあります。 ※クライアントとのやり取りはオンラインが中心ですが、訪問が必要だと判断した場合は出張も可能です。 ＞＞立ち上げから間もない新拠点 浜松オフィスは立ち上げからまだ2年あまりですが、拠点の急拡大に伴って移転も準備中。 現在の8名規模から15～20名規模のオフィスへの拡張を予定しています。 体制構築のフェーズにつき、意欲によっては組織づくりの中心メンバーとしての活躍も可能です！
      年俸375万円～（みなし残業代含む） ※経験やスキルを考慮の上で決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～30時間分を4万円～支給。超過分は別途支給します（基本給ごとにみなし残業時間・みなし残業代が定められています） 年3回の賞与や車両保険補助・ガソリン代の支給など、福利厚生も充実！ その後も専門知識の習得や担当領域の拡大、顧客対応力の向上によって、着実にキャリア・収入の向上が目指せる環境です。 ＞＞別途支給の手当も充実！ ■時間外手当（みなし残業超過分は100％支給） ■通勤交通費・ガソリン代支給（実費） ■車両保険補助（自動車保険料の補助） ■家族手当 ■皆勤手当 ■住宅手当（月2万円） ■引越し手当 ■資格手当（税理士試験1科目につき6000円／その他、社労士等の資格にも支給）
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    ＧＩＰ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 26卒/未経験歓迎｜採用コンサル◆人物像設計から採用決定まで伴走｜フレックス・リモートで柔軟な働き方
      【課題解決力を身に着けたい方歓迎／課題ヒアリング～提案まで本質的な採用支援・企業様に必要な人材をスカウト／M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■業務内容： クライアント（グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで）への経営・人事戦略に関する提案や求職者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務をお任せします。 ■具体的には： （1）候補者リサーチ・発掘 企業の経営課題や採用背景をコンサルタントから共有してもらい、ターゲット像を一緒に設計。 様々なサーチ手法や弊社独自のAIツールを駆使して、最適な候補者を探し出します。 （2）スカウト文面の作成・送付 候補者の経歴・志向を読み解き、その人に刺さるスカウトメッセージを設計します。「返信が来たとき」の達成感は格別です。 （3）プレサーチ・提案資料作成 受注前の段階から関与し、「この案件で求めている人材はどこにいて、どうやって採れるか」を調査・資料化します。 リサーチ結果をコンサルタントと共にクライアントへ提案します。 （4）プロジェクト管理・業務効率化 複数案件を並走させながら、AIツールを活用して候補者との接点を最大化します。 「どうすればもっと良い候補者に出会えるか」を常に考え、改善していくスタンスを大切にしています。 ■業務の特徴： ◎人材業界経験者が複数在籍しているため、入社後はフォローアップいたします。 ◎リサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。人材リサーチ・スカウトはリサーチ部隊が行うため、提案活動に専念できます。 ◎また、当社事業として、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、一貫したご支援が可能です。 ■当社について： 当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。 M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,430円～287,520円 固定残業手当/月：66,965円～107,143円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,395円～394,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（前年実績４カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/週2在宅】潜在層へアプローチする採用コンサル◆人物像設計から伴走／経営者と直接対話／裁量◎
      【本質的な採用支援・脱データベース／M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■同社の魅力： ★潜在層にも強いアプローチ力｜“脱データベース”の本質的な採用支援 ・派遣・紹介・SESなど、多様なバックグラウンドの入社者が活躍中 ・データベース頼りではなく、潜在層・非顕在層へのアプローチが得意 ★裁量の大きさが段違い｜事業成長に当事者として関われる ・1人ひとりに大きな裁量 ・チームを持つ、領域を広げるなど、キャリアの幅が広い ・事業拡大フェーズのため、仕組みづくり・組織づくりにも参加可能 ★経営視点が身につく｜M&A・コンサル部門と連携 ・企業価値向上を目的としたM&A・経営コンサル部門と連動 ・採用を“点”ではなく、企業成長の“戦略”として扱う ・経営者・CXOクラスとの折衝が多く、ビジネス視座が圧倒的に上がる ■ミッション： 企業の“理想の人材像”を共に創るパートナー 単なる人材紹介ではなく、クライアントと一緒に必要な人物像を定義します。半年ほど長期間伴走していただくのでやりがいも大きいです。 ■業務内容： ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を担っていただきます。 ■具体的には： ・クライアント（グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで）への経営・人事戦略に関する提案や求職者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務をお任せします。 ・リサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。人材リサーチ・スカウトはリサーチ部隊が行うため、提案活動に専念できます。 ■同社の特徴： ■M&A×経営×HRが連動する“一貫支援”が強み M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサル、HRコンサルが密接に連携し、企業の成長・再編・組織づくりをワンストップで支援できる体制を構築しています。 ■変革期の企業を支えるプロフェッショナルファーム M&Aや事業再編といった変革局面にある企業に対し、複雑化する経営課題を総合的に解決し、企業価値向上を実現する専門集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,664円～431,250円 固定残業手当/月：159,336円～318,750円（固定残業時間90時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（前年実績４カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MAVEL

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル4F、5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】LTVマーケティングコンサルタント（部長候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG
      ■本求人について： あなたには、これまで事業会社マーケターとしてエンドユーザーに近いところで培ってきた知識・経験・業界知見を活かし成果をあげていただくことはもちろん、当社特有のLTVを起点としたデータ分析やネットワーク構築を活用頂くことでご自身の市場価値をも高め、マーケターとして業界ごと牽引する人材になっていただきたい、と考えております。 ■業務内容： 【LTVマーケティングコンサルティングの体現者として事業・組織をリード】 LTVマーケティング本部の部長候補として、大手クライアント（金融、美容、人材等）のWebマーケティング・アフィリエイト広告における戦略立案から実行、組織マネジメントまでをお任せします。 当社のLTVマーケティングコンサルティングでは、コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ■具体的には： ◇クライアントの経営／マーケティング課題の抽出と、LTV最大化に向けたアカウントプランニング ◇CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV／ROAS向上のコンサルティング ◇アフィリエイト広告を主軸とした、予算アロケーション／運用ディレクション／メディア交渉 ◇LTVマーケティング本部内のメンバーマネジメント（5～10名規模のグループ統括） ◇セールスイネーブルメントや業務AX／DX推進等、組織横断プロジェクトへの参画による、組織全体の生産性向上／型化の推進 ■ポジションの魅力： ◇「自社サービスに付随するマーケティング」という限定的な枠を超え、多種多様な案件に関与することでマーケターとしての知見や実績を大きく広げられることが当社の環境です。同時に複数の異なるドメインの顧客に触れることで、マーケターとしての非連続な成長が加速します。事業会社と代理店の両面を経験することで、どこでも通用する市場価値の高いマーケターになれると考えています。 ◇データやメディアネットワークを駆使し顧客のLTVにコミットする、本質的なマーケティングコンサルに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,072円～11,098,260円 固定残業手当/月：173,410円～324,155円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,249,010円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティングコンサルタント※幹部候補◆業界経験を活かせる／プライム上場マクビープラネットG
      ■本求人について： ◇上場企業グループ内の中核子会社という安定基盤を持ちながらも、少数精鋭のプロフェッショナル集団を目指すべく、組織体制をソリッドに保ち、常に改善・前進を高速に繰り返すことで、成長スピードを緩めない構造を強化しております。 ◇あなたには、この構造の真っ只中に入り込み、よりダイナミックな予算を動かし、事業と組織、両方のスケールアップを牽引していただきたいと考えております。 ■業務内容： 【LTVマーケティングコンサルティングの体現者として事業・組織をリード】 LTVマーケティング本部の部長・副部長候補として、大手クライアント（金融、美容、人材等）のWebマーケティング・アフィリエイト広告における戦略立案から実行、組織マネジメントまでをお任せします。 当社のLTVマーケティングコンサルティングでは、コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ■具体的には： ◇クライアントの経営／マーケティング課題の抽出と、LTV最大化に向けたアカウントプランニング ◇CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV／ROAS向上のコンサルティング ◇アフィリエイト広告を主軸とした、予算アロケーション／運用ディレクション／メディア交渉 ◇LTVマーケティング本部内のメンバーマネジメント（5～10名規模のグループ統括） ◇セールスイネーブルメントや業務AX／DX推進等、組織横断プロジェクトへの参画による、組織全体の生産性向上／型化の推進 ■主要マーケット： ◇美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品等） ※直近はパーソナルジム、サブスク案件など業界拡大中です。 ◇金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,072円～11,098,260円 固定残業手当/月：173,410円～324,155円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,249,010円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライベース株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝1-6-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎｜DX推進｜営業・事業推進担当＞顧客の事業横断でDX化｜成果を出す仕組を整る｜OJT充実
      ～売上の“再現性”を創る｜業務×データ×DXで仕組み化を担う事業推進メンバー～ ■ポジションの魅力 「成果を出す人」から「成果が出る仕組みを作る人」へ。多くの企業では、営業や事業の成果が個人依存になっています。DX事業部では、営業・事業推進・教育（イネーブルメント）といった現場の動きを分解し、誰でも成果が出る仕組みに変換していきます。単なるIT導入ではなく、事業成長を加速させる“再現性の設計”がミッションです。 ■募集背景 各事業部・クライアントからのDXニーズが増加し、仕組み化・自動化の専門組織としての役割が拡大しているため増員。新設組織として、立ち上げから関与し、中核メンバーとして活躍いただきます。 ■ミッション 営業・事業・組織運営における課題を「DXによって仕組みに変換」し、再現性と生産性を最大化すること。 ■業務内容 （1）業務設計・DX推進 ・現場業務の課題発見／構造化 ・業務フロー設計・改善 ・属人化業務の標準化・仕組み化 （2）ツール導入・開発支援 ・PowerApps／PowerAutomate等を活用した業務アプリ構築 ・SalesforceなどのCRM設計・運用 ・業務自動化・プロセス最適化 （3）データ活用・改善 ・営業／事業データの可視化（BI・Excel等） ・KPI設計・成果分析 ・改善施策の立案・検証 （4）組織への浸透・教育 ・DX活用のナレッジ展開 ・業務マニュアル・教育体系構築 ・現場定着に向けた運用支援 ■プロジェクトイメージ ・営業組織：営業プロセスの可視化／自動化 ・事業推進：KPI管理ダッシュボード構築 ・教育：オンボーディング・育成の体系化 ■キャリアパス ・DX推進リーダー／プロジェクト責任者へ ・全社横断の仕組み設計を担うポジションへ ・将来的にはDXコンサル／事業責任者（CXO）へ ■入社後 役員よりオリエンテーションを実施し、まずはトライベース及びプライマルグループの在り方をお伝えします。 その後は、OJTの形で、先輩・上司と共に業務を行い、執務していただきます。 ※1人ですぐに案件に入ることはないように進めていますので、不安に感じる必要はございません。 また、入社したメンバーの成長を第一に考え、プロジェクト選定を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,833円～291,066円 固定残業手当/月：100,500円～125,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価査定・実績給：年2回 ■交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローカル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝1-6-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】地方創生×新規事業コンサルタント（リーダー候補）◆民間企業や自治体向け、自社事業開発など
      • NEW
      【地方創生×新規事業／新規事業で自立的・持続的に成長する地域をつくる／挑戦と成長の社風】 ■業務内容： （1）民間企業の新規事業コンサルティング 市場調査、プロダクト/サービス企画、事業性検証、戦略策定、マーケティング、営業企画、体制構築など、クライアントの新規事業立上げの各フェーズを一気通貫で伴走支援します。 ＜主な支援案件＞ ・パートナー企業と連携した自治体向け役務提供（RFI/RFP策定支援や産学官連携イベント企画・講座開発・事業推進支援など） ・パブリックセクター（自治体等）や地域企業等をエンドユーザーとするビジネスの立ち上げおよび推進 ・国/自治体の補助金や政策と連動したビジネス推進企画（ロビイング、パブリックアフェアーズ活動を含む） ＜主な業務＞ ・新規事業の立案～拡大までの企画立案・推進 ・プロジェクト設計およびマネジメント・PMO業務（資料作成、ファシリテーション、ステークホルダー調整など） ・その他、制度調査、マーケティング、自社データベース「G-Finder」を活用した各種コンサルティングなど （2）省庁、自治体コンサルティング 公募案件への提案、お引き合い、地域課題を起点とした当社からの提案で様々な案件に挑戦しています。 ＜主な支援実績＞ ・省庁プロジェクト事務局業務 / 調達システム選定業務 / 地域データ分析に基づく施策立案業務 / 産学官連携マッチングイベント企画・運営業務 / リスキリングプラットフォームの運営・講座開発業務など （3）自社事業開発 当社では、コンサルティング以外の地域課題を解決するための自社事業開発も行っています。 入社メンバーはコンサルティング業務で強みを磨きながら、将来的に「自らの事業立ち上げ」を目指していただきます。 ＜自社サービス例＞ ・G-Finder｜日本最大級の自治体情報データベース ・G-techナビ｜官公庁専用デジタルサービス検索サイト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～255,000円 固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎｜地域産業振興｜事業企画＞上流の企画から実装まで一気通貫｜国プロジェクトの推進等裁量大◎
      • NEW
      【国プロジェクト推進と地域実装を両輪で推進／新規事業で持続的成長を目指す／現場密着型コンサルタント／挑戦と成長の社風】 ■ポジションについて 当社は国の政策プロジェクト推進と地域での事業開発・実装を担う「地域実装×国プロ推進リーダー（事業責任者候補）」を募集しています。本ポジションは、国プロジェクトの受託・推進に加え、地域の課題解決や事業創出を現場でリードし、持続的な地域産業振興を実現することがミッションです。 ■業務詳細 まずは国プロ推進のサポートに入っていただき、自治体や官民連携のプロジェクトなどをOJTを通じてキャッチアップいただきます。事業の責任者候補として、即戦力として業務を担っていただきます。 ・省庁案件（観光、文化資源活用等）のプロジェクトマネジメントや提案活動 ・地域での観光・6次産業化推進、官民連携のファシリテート、地域事業者の事業立上げ支援や新規事業創出 ・自治体・企業・大学・省庁等、さまざまなステークホルダーと関係構築や合意形成 ・現場の実践知を政策提案や事業企画に反映 ・チームの立ち上げや組織づくり、再現性ある業務フローの構築、メンバー育成や役割設計等 ■特徴・魅力 ◎何を学び成長できるか 未経験からでも事業開発の支援やビジネスモデルを作り磨くところのビジネスモデル構築の基本動作がまずは身につけることができます。 ◎成長ステップイメージ ～6か月：サポートなどの議事録やクライアントワーク推進。 ～1年：タスクオーナーとして各タスクの意思決定 ～2年：プロジェクトオーナーとして数字管理や全体を統括し、自分でチームつくりや採用の推進 ■扱うサービス 主に国の政策案件受託、自治体・地域企業との事業開発やコンサルティング、観光商品や地域資源活用の新規事業企画等を担当します。 ■組織構成 全社20名規模、当チームは3～5名（兼任含む）で構成し、パートナー企業との連携も進行中です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実。勤務地選択や拠点拡大も進行中です。 ■想定されるキャリアパス 1年目でプロジェクト推進、2年目で事業実装責任者、3年目で事業やチームの責任者を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～255,000円 固定残業手当/月：92,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度予定年収400万～600万（コンサルタント：500万～600万、プロジェクトリーダー700～800万、マネージャー1000万～、アソシエイト400万）。年に2回人事評価があり、賞与は実績給となります。予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　Ｉｎ

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東日本橋】営業（第二新卒／未経験歓迎）◇教育体制◎営業スキルが身につく環境／年休122日（土日祝）
      ～キーエンス出身2名で創業をし、中小企業の営業課題を解決／将来的にコンサルにチャレンジ可能／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■同社について： ・2023年7月に設立した当社は、企業の営業活動に対する営業・人事コンサル/営業代行/SaaS事業を展開しております。設立より2年が経過し、売上1億→3億、営業利益率50％超えと順調に成長しており、更なる事業拡大と新規事業開始に伴い増員募集いたします。 ■職務内容： お客様の営業課題・経営課題解決のために、コンサルコンサルタントがと連携をしながら営業代行を担当いただきます。 入社後まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せします。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 ■組織構成： 現在25名(派遣・パート等含む)の方が所属しています。今後も増員予定です。 新卒入社一年で実績を出してグループリーダーを務めるなど、年齢関係なく評価され、挑戦・成長できる環境です！ ■入社後の教育体制： OJTにて業務・商材知識を身に着けていただきます。 代表や現場の方がスキルアップできるように、営業方法について丁寧にフィードバックをするため、成長していくことができる環境です。 未経験でご入社された方も3－6か月でお客様にベテランの営業と認識頂けるまで成長している実績があります。 ■当社について： ◎キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しています。設立3年目で売上1億→3億、営業利益率50％超えの会社です。 ◎当社には、コンサルティング事業部、営業代行事業部、事業開発部、管理部がありますが、全社員が事業部を横断して業務を取り組んでいます。年齢層は20代～30代半ばまでが在籍しており、責任者ポジションなども兼務となっており、年齢に関係なく昇格や昇給も行っているため、これから成長していく会社と共に、自身も成長をしたいという方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：230,000円～6,516,000円 固定残業手当/月：90,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 109,166円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【DX／ITコンサル経験者歓迎】“はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント◆フルフレックス
      【売上高1兆円を超えるパーソルグループ／フルフレックス／転勤無し／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： 入社後はDX／ITコンサルタントとして、クライアントの業務変革・デジタル活用を実現するプロジェクトの一員として参画いただきます。 プロジェクトでは、現状分析から将来像設計、テクノロジー選定・導入、定着支援まで、構想策定～実行フェーズを一気通貫で推進する役割を担っていただく想定です。 ご経験に応じて、入社後早期からPM／PLとしてプロジェクトをリードいただくことも可能です。 ■業務詳細： ・クライアント業務／課題に対するヒアリングおよび論点整理 ・As-Is/To-Beプロセス設計、業務／IT変革ロードマップの策定 ・要件定義、PoC（概念実証）の企画／推進 ・RPA、AI、データ活用などのテクノロジーを活用したDX施策の企画／導入支援 ・プロジェクトマネジメント支援（進捗／課題／品質／ステークホルダー管理） ・クライアント内への定着/内製化支援 ＜クライアント業界／規模＞ 大手人材総合企業のパーソルグループの顧客基盤を活かして大手企業へのご支援が中心となっています。 業界も限定することなく幅広くご支援を展開しています。 ＜プロジェクトの規模感＞ プロジェクトによって人数や期間は異なります。 複数名による3か月以上のプロジェクトが一般的です。 ■キャリアパス： 入社後はコンサルタントとして案件をご担当いただく予定です。 経験に応じて入社後早期からPMやPLをお願いすることもあります。 実力と成果に応じて年次に関係なく抜擢される環境です。 ■ポジションの魅力： ・「IT導入ありきではなく、事業や業務の本質課題からDXを描きたい」、「構想で終わらず、テクノロジーを使って変革を実現したい」、そんな想いを持つDX／ITコンサル経験者にフィットするポジションです。 ・総合人材サービス企業であるパーソルグループのリソースを活かし、構想・提案に留まらず、実行・運用・定着までを見据えたDXに取り組めます。 ・DX構想策定、IT戦略、業務改革の経験を活かし、上流から実行・定着まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を「実現するところまで」責任を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～492,000円 ＜月給＞ 335,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与、並びに、想定残業時間20時間込みでの金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【顧客の仕事を根本から変える】AIコンサルタント／生成AI導入支援・業務改革推進◆フルフレックス
      【プライム上場パーソルグループの支援で企画～実装まで推進／フルフレックス／転勤無し／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： AIコンサルタントとして、AIネイティブな働き方の未来を一緒に創っていただける方を募集します。 入社後は先輩コンサルタントと共に、AIエージェント・Copilot等を積極的に活用しながら以下の業務を担当いただきます。将来的には、お客様のAIネイティブ化を主導できるコンサルタントとして活躍いただく予定です。 ■業務詳細： ・顧客業務および現行システムに関するヒアリング、課題整理 ・As-Is／To-Be整理による業務・プロセス改善の検討 ・要件定義およびPoC（概念実証）の企画・推進 ・生成AI等のテクノロジーを活用したDX／業務改革プロジェクトの推進支援 ・AIエージェント・Copilot Studio等を活用した業務自動化・再設計の提案・実装支援 ※ご経験・スキルに応じて、入社後早期からPM／PLとしてプロジェクトを主導いただくケースもあります。 ■働き方の特徴： ・パーソルグループのリソースを活かしながら実行から成果創出までを一気通貫で支援ができる ・コンサルタント一人ひとりの裁量が大きく、案件設計や進め方にも主体的に関われる環境 ・柔軟な働き方（マンスリーフレックス、リモートワーク可、在宅勤務可）で生産性を最大化 ・女性管理職多数活躍中 ■チーム体制： テクノロジーコンサルティング事業部傘下の統括部・コンサルティング部・グループのいずれかへ配属 。 ※テクノロジーコンサルティング事業部全体：約250名（2026年4月1日時点） ※配属部の人数規模：30～40名程度／プロジェクトごとのチーム人数：5名程度が一般的 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～492,000円 ＜月給＞ 335,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与、並びに、想定残業時間20時間込みでの金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉＦＩＮＤ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前1-10-29
    • 設立 2023年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【アイリスG】コンサルタント（マネージャー）◆グループ内案件メイン/WLB◎/大手コンサル出身者多数
      • NEW
      ★事業会社で一気通貫で案件に携われる/アイリスグループのDX推進を担うスタートアップ/安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境 ■当ポジションの特徴・魅力 アイリスグループの会社をメインに担当いたします。通常コンサルファームではクライアントの意向に沿って案件を進める形が主流ですが、本ポジションでは自ら課題を見つけ、分野を問わず上流から導入後のウォッチングまで一気通貫で切り込んでいくことが可能です。また、グループ内のコンサルタントポジションであるため自身で介入範囲を取捨選択をする裁量がございます。無理な納期などもなく、働き方も整えることができます。 ■業務内容 経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発など ■組織構成 現状コンサルタントは4名になりますが、今後より社内課題の改善スピードを速めるため積極的な採用を行っております。大手外資コンサルティングファーム出身者やアイリスからの出向者がおり、面接の際は直接お話する機会もございますので、ぜひ一度ご応募ください。 ■就業環境 月平均残業20時間程で、会社としてはフレックスタイム制、テレワークも週1~2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：710,000円～930,000円 ＜月給＞ 710,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神宮前】コンサルタント◆アイリスＧ内案件メイン/フレックス×残業20h程度とWLBも整えられる◎
      • NEW
      ★アイリスグループのDX推進を担うスタートアップ/安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境です◎ ■当ポジションの特徴・魅力 アイリスグループの会社をメインに担当いたします。通常コンサルファームではクライアントの意向に沿って案件を進める形が主流ですが、本ポジションでは自ら課題を見つけ、分野を問わず上流から導入後のウォッチングまで一気通貫で切り込んでいくことが可能です。また、グループ内のコンサルタントポジションであるため自身で介入範囲を取捨選択をする裁量がございます。無理な納期などもなく、働き方も整えることができます。 ■業務内容 経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発など ■組織構成 現状コンサルタントは4名になりますが、今後より社内課題の改善スピードを速めるため積極的な採用を行っております。大手外資コンサルティングファーム出身者やアイリスからの出向者がおり、面接の際は直接お話する機会もございますので、ぜひ一度ご応募ください。 ■就業環境 月平均残業20時間程で、会社としてはフレックスタイム制、テレワークも週1~2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～570,000円 ＜月給＞ 460,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンソレイユ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-7セントア武蔵小杉３０２Ｂ号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/松本】コンサルタント業務◆会計事務所実務を活かしてAI・自社ERP開発に挑戦
      ◆◇会計事務所実務×AI・自社ERP開発/業務フローの要件定義から参画/将来は高度なコンサルへキャリアアップ◇◆ 会計事務所実務とAI・自社ソフト開発をつなぐコンサルタント業務をお任せします。入力作業から抜け出し、会計×DXの中核としてキャリアを築けるポジションです。 ■職務詳細： ・会計事務所の各業務フロー（試算表・決算・申告・確定申告など）の整理 ・AIや自社開発ソフトに載せるための要件定義（必要データ・処理手順の設計） ・請求管理・会計・給与計算を一元管理する自社ERPの機能改善提案 ・顧客企業へのシステム導入支援、使い方説明、運用フォロー ・業務効率化により生まれた時間を活用した、将来的なコンサルティング支援 ■サポート体制： ご入社後は、まず当社が現在行っている会計・税務業務の流れを理解していただきます。既存メンバーが担当している試算表作成、決算・申告、確定申告など、一連のプロセスをOJT形式で共有しつつ、「どの作業をAI・システムに任せられるか」を一緒に考えていくスタイルです。自社開発ERPソフトについても、基本的な機能や導入済み顧客での使われ方を丁寧にレクチャーしますので、ITやAI分野に自信がない方でもご安心ください。「会計事務所の実務」が分かっていれば、AIの専門知識は入社後に学んでいける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、新たな機能の企画や画面イメージの検討、外部の開発パートナーとのやり取りなど、システム企画寄りの業務にも携わっていただきます。将来的には、AIやERPを活用した経営数値の見える化、資金繰り改善提案など、高度なコンサルティングサービスの企画・提供にも中心メンバーとして関わっていただきたいと考えています。「会計の実務家」から「会計×DXコンサルタント」へ、段階的にステップアップできるポジションです。 ■組織体制： 税理士、事務スタッフを含め8名という少数精鋭の組織です。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションもフラットなため、自分の意見やアイデアを直接提案しやすい環境です。AIや自社ソフトの活用についても、トップを含めたメンバーで議論をしながら進めており、「やってみよう」と思ったことをスピード感を持って形にしていけるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市北深志1丁目5番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～241,500円 固定残業手当/月：57,500円～85,268円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～326,768円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・職務手当／0円～60,000円※経験能力による ・賞与／年2回（1.5ヶ月分） ・受注額に応じた報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ＆Ａ開発支援株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿／駅徒歩5分】M＆Aコンサルタント◆業界未経験から経営層へ提案／成果が年収に直結する環境
      ■職務概要： M&A仲介営業をお任せします。成約難易度が高く、初期は売手・買手企業の開拓が主業務ですが、進行後は双方の条件交渉やマッチングまで伴走します。困難な分だけ大きなやりがいを得られるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・DM/テレアポで企業様に事業承継に関するお悩みをヒアリング/面談アポを提案 ・面談にて会社を承継する場合の条件等をヒアリング ・社内の企業リストまたは新規架電でM＆A希望の会社を募り、条件や意見をヒアリング ・必要書類/情報等を収集(売り手企業への情報開示依頼) ・両企業ともに承諾したら契約対応 ■入社後の流れ： 入社後1か月は売り手企業探しのDMやテレアポをお任せします。 2か月目以降はアポ実施し、3か月目以降は案件進行開始いただく予定です。 当社は、売手企業と買手企業で担当領域は分かれず、1名のアドバイザーが担当し、一気通貫してM&Aのすべてを学びながら業務遂行できます。 ■サポート体制： ・未経験者の方は2～3年間を教育期間と考えており、OJT中心になります。入社後1年間ほどは代表取締役がアポに同席するなど、丁寧に伴走支援いたします。 ・大学生インターンの方が現在約1年2ヶ月ほど継続して働いているほか、昨年4月に第二新卒で入社した方も継続的にご活躍されています。 ・M&Aの基礎的な知識や、各業界ごとの商流/商習慣、税務/会計/法務的な金融基礎などを提供しています。 ■組織構成： コンサルタント6名(代表含む)、インターン1名。3名1組のチーム制を基本とし、未経験でも「売り手開拓」の貢献度次第で高額報酬を得られます。 ■賃金について： 1年目は会社業績給となります。（1年目は売手・買手企業の開拓でご自身のお客様を創っていくフェーズとなるため、すぐには成果に繋がりづらい背景を考慮しております） 2年目からノルマ有・インセンティブ制となります。 ▼インセンティブについて：2年目以降は月給のほか、ノルマ金額を超えた成約額の15～25％をインセンティブとして付与しております。そのため、案件が複数成約できた場合、年収数千万円に達する可能性もございます。※求人票の想定年収はインセンティブを除いた金額で表記。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル3F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※2年目以降ノルマに対してのインセンティブ支給有り ■モデル年収：年収1,800万円 入社5年目 メンバー（月給50万円＋インセンティブ1200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社N-LaBo

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座6-16-3東京真珠ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【銀座】マーケティング責任者◇「銀座ハリッチ」のブランド戦略／年率200％成長の“鍼灸×美容”企業
      【「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営／毎年5店舗拡大中の急成長・ニーズ増のマーケティング責任者候補を募集】 ◎リピート率90％以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジム) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて： 銀座を中心に全国展開する美容鍼灸サロン「ハリッチ」。 延べ50万人以上の肌と向き合い、“鍼灸×美容科学”という独自領域で成長してきました。 現在、事業拡大に伴いブランド全体を横断してグロースさせるマーケティング責任者を募集しています。 ■仕事内容 ・化粧品／鍼灸関連商品の企画開発 ・マーケティング戦略の設計・実行（オンライン／オフライン） ・プロモーション全体のディレクション ・ブランド戦略の統一・改善 ・チームマネジメント ■このポジションの面白さ ・商品企画～プロモーションまで一気通貫で関われる ・化粧品／鍼灸／インナーケアなど複数事業を横断できる ・ブランドの世界観・戦略設計から関われる ・小さく作って大きく伸ばすフェーズ（裁量大） ・経営と近い距離で意思決定ができる ■同社について： 銀座ハリッチは、美と健康を追求するラグジュアリーブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。 物販事業では、美容鍼灸院が培った知見をもとに開発したオリジナルスキンケア製品と、厳選されたインナーケア製品を、銀座の店舗、公式オンラインショップ、楽天・AmazonなどのECモールを通じてお届けしています。 ■将来性： これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大しており、毎年５店舗拡大している程ニーズが顕在化されております。現在は、美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約５年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇実績一例 ・雑誌：MAQUIA／美STなど ◇同社SNS： https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：514,000円～962,000円 固定残業手当/月：79,000円～148,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 593,000円～1,110,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験・第二新卒歓迎！】経営コンサルタント◇経営陣との直接連携×フラット組織/東京駅徒歩2分
      • NEW
      ＜未経験・第二新卒歓迎！未経験からの入社実績有／未経験から挑戦できる環境◎東京駅徒歩2分の好立地＞ ■業務内容： 経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題解決の支援をお任せします。 現在はお客様からの声をもとに、経営の中でも重要なコスト課題（特に水道光熱費や通信費などの間接費）の解決に向けて支援を行っております。具体的にはクライアントに対して下記のサービスをメインに提供しています。 （1）業務プロセスの改善支援(BPR・BPO) （2）新規事業開発 ・Free Cash Maker(完全成果報酬型コストダウンコンサルティング) 将来的にコンサルタントを目指す方を対象とし、入社後はコンサルタントのサポートとして、コンサルティング資料の作成/分析を手伝っていただきながら業務の習得を進めていただきます。 プロジェクトには早い段階からOJTで入り経験を積んでいただき、ゆくゆくは1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 ■魅力ポイント： ◇実践的スキル習得の環境 創業間もないスタートアップならではのフラットな組織環境で、社内のコンサルタントや営業スタッフと共に密に連携しながら、リサーチやデータ分析だけでなく、提案や実行支援にも関わることができます。これにより、コンサルティング業務の全体像を体系的に理解し、実践的なスキルを身につけることが可能です。 ◇経営層との密接な関わり 他のコンサル企業では得難い貴重な機会として、アソシエイトの段階から企業の経営陣や当社経営層と直接コミュニケーションを取る機会を豊富に提供しています。経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境です。 ◇多様なキャリアパスの選択肢 M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。「コンサルタントとしての専門性を深める」「事業家として経営に携わる」という両方のキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～293,000円 固定残業手当/月：44,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅2分】《営業経験活かす》経営コンサルタント◆案件獲得～デリバリまで一気通貫◆コンサル未経験◎
      • 締切間近
      ◇◆東京駅徒歩2分／コンサル未経験OK／完全成功報酬型でリスクゼロ／分析から実行・提案まで伴走支援／<法人営業経験者歓迎>営業経験活かしてキャリアアップを実現◆◇ ■業務概要： クライアント候補と当社を繋ぎ、経営課題の解決を支援するコンサルタントとして活躍していただきます。 当社では業界随一の対応領域を誇るコスト削減サービスだけでなく、その後のBPR/PMIも実施することが特徴です。分析から実行・提案まで一気通貫で支援しております。 ■業務詳細： 以下のサービス領域における「案件の獲得（セールス）」と「コンサルティング（デリバリ）」の両面を担っていただきます。 ◇経営コンサルティング ◇業務プロセスの改善支援（BPR・BPO） ◇新規事業開発 ■入社後について： 入社後は既存のコンサルタントと共にプロジェクトに入り、コンサルティング実務（現状分析・資料作成・実行支援）をOJTで学んでいただきます。 同時に、対人スキルを活かしてクライアント候補とのリレーションを構築し、経営課題をヒアリングして案件化する役割も期待しています。 ■魅力： ＜営業×コンサルのハイブリッドな成長環境＞ 創業間もないスタートアップならではの環境で、クライアント候補との接点構築から提案、そしてプロジェクトの実行支援（デリバリ）までをリードする役割を担っていただきます。 実務を通じて「顧客を動かす力」を習得しながら、経営コンサルタントとしての専門スキルを実践を通じて獲得していくことが可能です。 ＜経営層との密接な関わり＞ 他のコンサル企業では得がたい貴重な機会として、クライアント企業の経営陣や当社の経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境を提供します。 ＜多様なキャリアパスの選択肢＞ M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。 自身で獲得・支援した案件の知見を活かし、将来的に事業運営にも携わるという、ビジネスパーソンとして幅広いキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,870円～416,000円 固定残業手当/月：46,130円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニセコ花園ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北海道倶知安】経理係長（決算・財務分析）◆２０２４年開業ニッコースタイルニセコ HANAZONO
      • NEW
      ～世界的スノーリゾート地ニセコで開業／人々が思いのまま安らぎ、楽しみ、活力を得られる状況を作るライフスタイルブランド／基本土日休み（月末月初以外）～ ■募集の背景： ホテル開業により新規で増員募集いたします。 ■業務内容： 経理係長として下記業務をお任せします。 ・ホテルの売上、購入、給与及び経費の管理・承認 ・財務データ分析 ・月次決算業務報告書の作成 ・年次、月次予算の作成、修正 ・法的書類、許認可、許可、保険などの維持 ・管理会計部門のスタッフ雇用、訓練、監督 ・購買、現金取扱と支払 ・在庫、ホテル設備、マスターキーの管理 ・従業員の勤怠記録等の内部財務管理 ※その他仕事内容： ・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加いただきます。 ・ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成： 経理部全体：2人 会社全体（部長2人／次長2／課長7人／メンバー30人） ※平均年齢：35歳 ※性別構成1：1 ■入社後の流れ： オリエンテーション後にOJTを実施します。ゆくゆくは課長職を目指せる環境です。 ■当社： 世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコに位置する「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」 ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニッコースタイルニセコHANAZONO 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により給与を決定いたします。 ■賞与：夏と冬で最大給与の2ヶ月分／業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全18件
    • 【新宿】人事領域AXコンサルタント◆AIを活用した業務変革を推進◆AI×HRスタートアップ／土日祝休
      【設立2年強／『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中／エンプロイーサクセス（従業員満足度向上）市場を起点にAIサービスを多数展開】 ■業務概要： ◇顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として現状把握・課題特定から、AI／生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC～本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます ◇プロダクトチームやエンジニア、データ／セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、業務プロセス・体験・ガバナンスを統合して設計し、KPIに基づく成果創出と継続的なアップデートを通じて顧客の変化に伴走します。 ■業務詳細： ◇経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 ◇課題の構造化、優先度と打ち手の論点（採用・離職・運用負荷等）を整理 ◇AX方針の策定（AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き） ◇ROI仮説設計（工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減） ◇To-Be業務設計（プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義） ◇生成AI設計（プロンプト、評価基準、RAG／ナレッジ、ログ設計、ガードレール） ◇体験設計（求職者／従業員／人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション） ◇ガバナンス設計（情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー） ◇PoC→本番の実装推進（要件定義、既存ATS／HRIS等との連携、ワークフロー／エージェント化） ◇定着・改善運用（教育／展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援） ■魅力： 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”という大きな社会的意義を本気で追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,690円～681,754円 固定残業手当/月：185,644円～318,246円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門業務型裁量労働制の場合、固定残業手当の超過分の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞人事領域AXコンサルタント◆AIを活用した業務改革を推進／AI×HRスタートアップ
      【設立2年強／『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中／エンプロイーサクセス（従業員満足度向上）市場を起点にAIサービスを多数展開】 ■業務概要： ◇顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として現状把握・課題特定から、AI／生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC～本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます ◇プロダクトチームやエンジニア、データ／セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、業務プロセス・体験・ガバナンスを統合して設計し、KPIに基づく成果創出と継続的なアップデートを通じて顧客の変化に伴走します。 ■業務詳細： ◇経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 ◇課題の構造化、優先度と打ち手の論点（採用・離職・運用負荷等）を整理 ◇AX方針の策定（AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き） ◇ROI仮説設計（工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減） ◇To-Be業務設計（プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義） ◇生成AI設計（プロンプト、評価基準、RAG／ナレッジ、ログ設計、ガードレール） ◇体験設計（求職者／従業員／人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション） ◇ガバナンス設計（情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー） ◇PoC→本番の実装推進（要件定義、既存ATS／HRIS等との連携、ワークフロー／エージェント化） ◇定着・改善運用（教育／展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援） ■魅力： 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”という大きな社会的意義を本気で追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,064円～511,315円 固定残業手当/月：132,603円～238,685円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門業務型裁量労働制の場合、固定残業手当の超過分の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂ＆ｑ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田3-7-145F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる
      ★人材業界、コンサル経験不問！社員によって前職が多種多様です！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★平均年齢27歳！人材事業を展開する創業3年目のスタートアップ企業 ■採用背景 創業3年目の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 ＜人事・採用コンサルティング業務＞ ・採用戦略や計画の策定 └クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ＜コンサルティングセールス業務＞ ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ＜マネジメント業務＞ ・PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。 ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■魅力 ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（新） 住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４ 三信ビル ５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ｂ＆ｑ　本社 住所：東京都品川区西五反田七丁目20番9号 KDX西五反田ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,252円～505,140円 固定残業手当/月：75,891円～137,717円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与実績:年2回 ※支給実績：2か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【採用・組織コンサルタント】マネージャー候補◆20代活躍中！早期昇格可能／土日祝休
      ★人材業界のご経験を活かしコンサルタント→早期にマネージャーを目指せるポジションです！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。 ■業務詳細 ＜人事・採用コンサルティング業務＞ ・採用戦略や計画の策定・クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ＜コンサルティングセールス業務＞ ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ＜マネジメント業務＞ ・総額1億円超のPJを統括し、品質管理とメンバーマネジメントを実施。 ・最短2年で事業責任者としてマーケ・PL作成も担うキャリアパスを想定。 ■キャリアパス 1年以内にマネージャーなることを前提とした採用です！ゆくゆくは事業責任者を目指していける環境です！ ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■魅力 ＜日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決が可能＞ ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられます。 ＜高度な営業スキルを習得できる＞ 営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（新） 住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４ 三信ビル ５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ｂ＆ｑ　本社 住所：東京都品川区西五反田七丁目20番9号 KDX西五反田ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～332,920円 固定残業手当/月：148,800円～238,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与実績:2回 ※支給実績：2か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＡＶＥ　ＸＲＯＳＳ株式会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区内神田1-9-12NTビル5F、7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全18件
    • 【マネージャー】生命保険業界業務領域IT/ビジネスコンサルタント◆所定労働7.5H/年休123日
      • NEW
      □■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ＜コンサルティング事業部＞ 主な顧客は保険・金融業界で、特に保険関連の案件が中心。新サービス開発やM&A事業にも取り組んでいます。20~50代まで幅広く在籍し、売上目標は部門単位で設定し、個人営業予算はなし。営業開拓や提案は担当役員が中心で、コンサルタントはプロジェクトデリバリーに専念できる環境です。 【業務内容】 ・生命保険業界でのバックオフィス機能(新契約、保険料収納、契約保全、保険金・給付金支払等の契約管理事務領域)の調査/分析やDX戦略策定の上流工程のから、事務統合や業務改善等の各種プロジェクトの実行支援を実施 ・アカウントマネージャー又はプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施 【主な役割】 ・プレイングマネージャーとして、プロジェクト、アカウントリード ・プロジェクト実行マネジメント（課題管理、リスク管理、顧客報告） ・業務課題の発掘、解決策の提案等のプロジェクトデリバリ　等 【プロジェクト体制】 ・コンサルティングファーム経験者以外では基本的に1人で案件参画することはなく、複数名で案件に入ります ■キャリアパス ・スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。営業開拓や提案は担当役員が中心となり、コンサルタントはデリバリーに集中できます。 ■入社後の流れ： キャリアチェンジ向けのコンサル業界・デリバリ研修を役職問わず実施し、早期活躍を後押しします。1on1制度により成長やキャリア志向も継続的にフォローします。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・月例の社内食事会や、映画鑑賞会など社内交流も活発です。 ・一部在宅可能案件あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 J.NODE内神田5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～17,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー・在宅可】業務改善・DX推進コンサルタント◆事業・IT戦略の策定・実行支援まで一気通貫
      • NEW
      □■コアメンバーとして事業を牽引／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ＜コンサルティング事業部＞ 主な顧客は保険・金融業界で、特に保険関連の案件が中心。新サービス開発やM&A事業にも取り組んでいます。20~50代まで幅広く在籍し、売上目標は部門単位で設定し、個人営業予算はなし。営業開拓や提案は担当役員が中心で、コンサルタントはプロジェクトデリバリーに専念できる環境です。 【業務内容】 ・事業/IT戦略/計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクト、データ利活用の実行支援等を実施 ・アカウントマネージャー又はプロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施 ・新規コンサル事業の企画・検討、サービス化計画　等 【主な役割】 ・プレイングマネージャーとしてプロジェクトやアカウントのリード ・プロジェクト実行マネジメント（課題管理、リスク管理、顧客報告） ・業務課題の発掘、解決策の提案等のプロジェクトデリバリ　等 【プロジェクト体制】 ・コンサルティングファーム経験者以外では基本的に1人で案件参画することはなく、複数名で案件に入ります ■キャリアパス ・スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。営業開拓や提案は担当役員が中心となり、コンサルタントはデリバリーに集中できます。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・月例の社内食事会や、映画鑑賞会など社内交流も活発です。 ・一部在宅可能案件あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ （新）本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 J.NODE内神田5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～17,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医学アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川越市中台元町1-18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神保町駅/転勤無】薬局向け研修コンサル◆人材育成・定着等◆年休128日・福利厚生◎◆薬ゼミ運営法人
      【薬局・ドラッグストアに対して研修構築や研修実施、薬剤師の人材育成・定着・スキルアップがミッション！】 ■業務概要 プロの養成から生涯学習サポートまで、「次の医療を支える人」を支える事業を展開しており、複数の専門学校やゼミナール、教育センターを運営している当社にて、調剤薬局／ドラッグストアに対して調剤薬局の人材育成のコンサルティングや研修実施をお任せ致します。 ■具体的には 営業担当と同行し顧客の薬局やドラックストアの課題・ニーズを把握・ヒアリングし、課題やニーズに合う研修制度導入／各種研修コンテンツ開発／実施までお任せ致します。 顧客や営業担当だけではなく、当社内の複数の部署や事業をまたぐ提案や社内連携も必要となります。 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■入社後の流れ/キャリアパス 部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから課長へ昇格された方もいます。また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■ポイント 【社会貢献性の高い業務”0→1”を作り出す】 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発・販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界にサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 ― 社員からメッセージ（入社2年目）― 2025年に入社し、現在は薬局・ドラッグストア向けの人材育成支援を担当しています。 営業担当との顧客訪問への同行、課題のヒアリング、研修内容の提案、研修企画、資料制作、案件管理など、幅広い業務に関わっています。 一番のやりがいは、企業ごとの課題に合わせて研修を企画し、形にしていけることです。 自分が関わった研修が、薬剤師の成長や現場の課題解決につながる実感があります。 若手でも主体的に挑戦できる環境があり、日々新しいことを学びながら成長できる仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,000円～5,920,000円 固定残業手当/月：97,500円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【港区／リモート可】人材開発コンサルタント（採用・研修領域）◆現場密着型◆年休127日◆フレックス有
      【元リクルート・ゼクシィ出身の代表が創設／「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 に８年連続選出／サービス業界に特化した「現場に入り込む支援」が特徴で、採用・研修・制度設計を一気通貫で支援／年休127日／産休・育休実績◎／リモート可】 ■業務概要 サービス業界を中心としたクライアントに対して、人材育成・採用支援・人事制度設計など、幅広い人事課題の解決を支援します。 ■入社後の流れ： 入社後まずは既存案件にアサイン頂きます。 クライアントの現場に入り、接客力向上を目的とした研修の企画・実施や、人事制度・評価制度の設計などを担当。 質の高い支援を行いながら、将来的には新規提案にもチャレンジしていただきます。案件の8割が既存取引で、新規営業は2割程度です。 ■働き方 リモート（平均週3日程度）、フレックス制度あり、平均残業20時間。 若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。 ■企業様について： 創業者はリクルート出身で、同社のDNAを受け継いだ「挑戦と自走を尊ぶ」企業文化が息づいています。 全国に個性豊かなゲストハウス型式場を展開する急成長中のブライダル企業です。一店舗ごとに地域の文化や特性を活かした空間づくりが特長で、今後も全国への出店を加速中。 2021年にはホールディングス体制へ移行し、ブライダル領域を軸にフォト・レストラン・海外展開など多角的な事業も推進中。社員の成長を後押しする制度や風土が評価され、「働きがいのある会社ランキング」に８年連続選出されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,921円～281,124円 その他固定手当/月：3,323円～4,208円 固定残業手当/月：74,756円～94,668円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インソースコンサルティング

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町3-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】コンサルタント（人的資本・組織変革領域）※プライム上場インソースG／残業30h・年休120日
      ～“提言で終わらないコンサルティング”を実現したい方へ／成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開／自社サービスとの連結で顧客の成長に伴走～ ■ポジション概要 インソースグループの新会社である当社にて、民間企業や官公庁に対し、人的資本経営・人材育成領域のコンサルティングをお任せします。 人事・組織課題の整理から施策設計、さらに研修・教育による実行・定着までを一貫して支援する点が特徴です。 ■業務内容 ・人材／組織課題の整理および人事・組織戦略の策定支援 ・研修体系・人材育成制度の企画／設計／実行 ・人事評価制度の設計・見直し ・次世代リーダー・経営人材の育成プログラム企画・運営 ※インソースグループの研修部門・IT部門等と連携しながら、実行フェーズまでプロジェクトを推進します。 ■このポジションの特徴・魅力 （1）提言で終わらない「実行・定着まで」関われる 戦略や施策を提案するだけでなく、研修・教育を通じて実際に現場へ浸透させ、「組織や人の変化が起きるところ」まで関与できます。 （2）グループ基盤を活かした“実行できるコンサル” インソースグループの豊富な研修コンテンツと顧客基盤を活かし、 コンサルティング提案を実行フェーズまで落とし込める環境があります。 「実行されない戦略」ではなく、「現場で機能する変革」を実現できます。 （3）成長フェーズならではの裁量 設立間もない組織のため、業務に加えて ・サービス開発 ・提案内容の設計 にも関われる機会があります。将来的に「事業づくり」にも関与したい方には適した環境です。 ■こんな方におすすめ ・戦略提案だけで終わらず、実行・定着まで関わりたい方 ・人材・組織・人的資本といった領域に興味がある方 ・コンサルタントとして専門性を築きたい方 ・裁量のある環境で早期に成長したい方 ・働き方と成長のバランスを重視したい方 ■会社概要 株式会社インソースコンサルティングは、「人的資本の最大活用と最大化を通じて、クライアントの持続的発展に貢献する」ことをミッションに、2023年に設立されました。 プライム上場企業である株式会社インソースの100％子会社として、これまでに培われた4万組織以上の顧客基盤と研修・教育ノウハウを活かし、コンサルティング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋 住所：港区新橋2-5-5新橋2丁目MTビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は春季、秋季の年2回で各回とも月給の1.5～3ヶ月分（昨年度実績） ■想定年収には毎月30時間の（想定）残業代と年2回の賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人材育成コンサルタント※戦略設計から実行まで入り込む本質的な支援／プライム上場インソースG
      ～“提言で終わらないコンサルティング”を実現したい方へ／官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施／成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開／自社サービスとの連結で顧客の成長に伴走～ ★2002年の創業以来、コロナ禍まで20％以上の成長を継続 ■業務内容： インソースグループ新会社の(株)インソースコンサルティングにて、民間企業や官公庁などの法人に対し、人材育成上の課題を整理し、必要なソリューションを提案します。 ■具体的な業務内容 ・人材・組織領域を中心とした経営課題の整理・設定 ・上記を基盤にした顧客の研修・育成制度の計画/実施 ・人事評価制度の策定 ・次世代経営者の育成プログラム作成/実施　など クライアントはもちろん、研修コンテンツを作成する部署やIT部門など社内外問わず連携を取りながらプロジェクトを進めていきます。 ■同社のコンサルタントの魅力： （1） 戦略立案に留まらない「実行・定着」までの一気通貫支援 当社では、人事戦略・組織課題の整理といった上流工程に留まらず、制度設計・施策立案、さらには研修・教育を通じた実行・定着フェーズまで一貫して担います。 これにより、提言で終わるのではなく、「組織や人の変化が実際に起こるところまで責任を持つ」コンサルティングを実現できます。 （2）インソースグループの基盤を活かした“実装力” 教育・研修領域で豊富な実績を持つインソースグループのアセットを活かし、コンサルティングの提案内容を実際の施策として展開・定着させることができます。「実行されない戦略」ではなく、「現場で機能する変革」を実現できる点が強みです。 ■株式会社インソースコンサルティングについて： 当社は「人的資本の最大活用と最大化を通じて、クライアントの持続的な発展に貢献する」ことをミッションに、2023年10月1日に設立されました。株式会社インソース（プライム上場）の完全子会社です。40000を超える組織との取引の中で、インソースがこれまでに培ってきた研修/組織開発ノウハウを生かし、対法人のコンサルティング事業を展開します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋 住所：港区新橋2-5-5新橋2丁目MTビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～850,000円 ＜月給＞ 600,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は春季、秋季の年2回で各回とも月給の1.5～3ヶ月分（昨年度実績） ■想定年収には毎月30時間の（想定）残業代と年2回の賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｒａｄｅＯｎ

    人材派遣
    東京都港区港南4-6-13602
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材×メディア×M&A◆1万人組織を共に創る“経営の右腕”を募集
      ■業務内容： まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。 そのうえで、成果と意志に応じて、事業づくりや経営に近い領域へと関わりを広げ、将来的にはCOOとしてCEOとともに事業成長、企業拡大に向けて経営の一端を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇コンサルティング営業 ・経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営課題ヒアリング ・プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、フォロー など ※単に案件をつなぐのではなく、「この企業はどこに向かいたいのか」「そのために何が必要か」を一緒に考えながら、継続的な関係をつくっていただきます。 ◇COO／事業責任者候補業務 ・CEOとともに事業戦略の計画立案や実行管理 ・チームビルディングや組織体制設計 ・事業KPIの設計や進行管理、達成推進 など ■ポジション魅力： ◎個人の成果がそのまま事業の成長を押し上げ、会社の形や文化に直結する。 ◎経営者の右腕として、数字だけではない「経営視点」「事業視点」を磨ける。 ◎コンサルティングセールスとして最前線で戦いながら、事業づくり・組織づくりにも関与することができる。 ◎プロ人材・経営課題・M&Aなど、多面的なテーマに触れながら、自身のキャリアのレンジを広げることが可能。 ◎1万人規模の組織づくりに関わることができる。 ※「営業として結果を出すこと」と「事業・組織を動かすこと」を、一つのキャリアの線としてつなげたい方にとって、とてもやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 当社は、代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。 熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・メディア事業・ロールアップM&Aなど、複数の事業を展開しています。 当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-6-1 3602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～431,500円 固定残業手当/月：108,386円～151,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,686円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 投資先企業の社長候補◆“社長になる道”を最短で◆セールスから経営者へ跳躍◆創業期メンバー募集
      ■業務内容： まずはコンサルティングセールスとしてプロシェアリング事業の最前線を担い、その後、投資先企業の経営に踏み込んでいただきます。 既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、ゆとりを持ったスケジュールで後継者へ会社経営をお願いしたい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応していただくことが可能です。 ■業務詳細： 1）コンサルティングセールスとしての業務（現在軸足を置く領域） ・経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営に関する課題ヒアリング ・プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、稼働後のフォロー ・案件を通じた知見の蓄積と、事業づくりへのフィードバック 2）投資先企業の社長候補として将来的に想定している業務（※ご志向・実績に応じて検討されるキャリアステップです。） ・投資先企業の社長として会社運営 ・事業計画策定や従業員育成など組織運営全般 ・前社長からの引継ぎや新規事業立ち上げ ・TradeOn本体との連携を踏まえた中長期的な成長戦略の推進 ■ポジション魅力： ◎セールスとしての成果が、そのまま事業成長や投資戦略の中核に直結するポジション ◎経営者と日常的に向き合う中で、「事業を見る目」「経営に必要な感覚」を実務ベースで身につけられる ◎コンサルティングセールスとしての実績を基盤に、将来的に投資先企業の社長候補として事業を預かるキャリアを目指せる ◎プロ人材・経営課題・M&Aといった多様なテーマに触れながら、自身のビジネススキルを立体的に伸ばせる ◎創業期だからこそ、挑戦の幅が広く、自分の判断やアクションが会社や投資先の未来に反映されていくこと ■当社について： 当社は、代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。 熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・ITプロシェアリング事業・ロールアップM&Aなど、複数の事業を展開しています。 当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-6-1 3602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～431,500円 固定残業手当/月：108,386円～151,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,686円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンツ・コンサルティング

    総合コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • Strategy&M&Aコンサルティング※新設組織の立上げメンバー／クオンツ総研HDグループ
      M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルをお任せします。 ■業務内容： 業界トップティアの顧客に対して、M&A及び経営戦略支援を目的にPre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所と連携しながらディールを進めます。 <具体的な業務> （1）Pure Strategy 企業成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、顧客の持続的な成長に貢献します。 （2）Valuation＆Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引リスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、顧客の成長戦略を支えます。 （3）Transaction＆Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進支援とともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 （4）Corporate Governance & Transformation 顧客企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革（BPR）の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI（買収後統合）戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,264円～7,392,528円 その他固定手当/月：14,586円～29,172円 固定残業手当/月：106,392円～212,784円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 429,000円～858,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は深夜残業30時間としての支給となりま す。超過した時間分の深夜残業代は追加支給。 ※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル未経験OK/第二新卒歓迎】ITコンサルタント(アソシエイト)◆ワンプール制/充実の教育体制
      ~エンジニアからの転職者活躍中！ITエンジニアからコンサルタントへ~ ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある ■業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します ◆コンサルティングメニュー例 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 ■教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ■ステップアップイメージ ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能 ■弊社の特徴 ・東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ・テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ・コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,572円～500,000円 その他固定手当/月：9,724円～14,586円 ＜月給＞ 295,439円～624,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は深夜残業30時間としての支給となりま す。超過した時間分の深夜残業代は追加支給。 ※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｖｉｓｉｏｎ　ｐｌａｔｆｏｒｍ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂7-2-21草月会館9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】バイアウト投資◆自己資金にてプライベートエクイティ事業展開/VC投資担当可/年休125日
      【経験者歓迎】豊富な自己資金力で自由な投資活動を実現 ◆案件ごとのキャリー制度で縛られないキャリア形成ができる 同社は日本の起業家支援や投資事業を中心に、社内でも新規事業の開発を行っております。世界の中で日本の国際的なポジションは下がっていることを実感する一方で、日本の製品や文化には依然として高い価値があると強く感じています。同社は、日本企業の再興を目指し、その手段として、バイアウト投資やVC投資を選びました。 資本だけでなく、事業の成長を支える実行支援も重視しながら、企業と真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ■業務概要 ◇具体的な職務内容 ・バイアウト投資の案件発掘 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行 ・PMI（企業価値向上のための諸施策の実施等） ・EXIT戦略の立案および推進、実行　など ◇バイアウト事業の特長 同社は2023年10月に設立されたバイアウト・ベンチャーキャピタル事業を展開する投資会社です。バイアウト事業は2024年10月より開始しており、Small-Micro Cap（EBITDA2,000万円～5億円）を対象に自己資金で投資活動を行い、今夏前には1号が完了予定です。 自己資金ならではの柔軟な投資手法、経営支援チームの強さを特徴としており、本領域において高い競争力を有しております。 ソーシング強化・投資先拡大に伴い、バイアウト投資業務担当（マネージャー、シニアマネージャークラス）を募集しております。 投資担当が投資実行から回収まで一気通貫でトータルに取り組めること、投資先管理のみならずビジネスサイドに確りとハンズオンでの投資先成長支援に関与できることなど、 投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。 ■同社の魅力 ◎自己資金による投資のため、投資・回収期限がなく、中長期的な成長投資が可能 ◎事業をグロースさせる本来の経営支援・バリューアップを実施 ◎ローンを利用せず、投資先企業の信用力を痛めない ◎他社が手を伸ばし切れていないコンシューマー事業に注力 ◎海外拠点を有し、グローバルに活躍できる ◎案件毎のキャリー制度で自由なキャリア形成が可能 ■組織構成：20代男性シニアMGR2名、MGR2名、学生インターン複数名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区赤坂7-2-21草月会館９F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目、赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,300円～910,600円 固定残業手当/月：160,100円～320,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,400円～1,230,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■固定賞与：年2回 ■インセンティブ・キャリー制度あり ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は固定賞与を含んだ金額です。 ※管理監督者として採用可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファルムコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区北五条西11-15-4BYYARDビル３F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市／転勤無】経営コンサルタント／AI活用・実行型支援◆年休120日・在宅◆インセンティブ高水準
      ◎AI×DXの最前線で経営課題解決をリードする実行型コンサルタント ◎医療・IT・金融・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ◎一部リモート勤務可／インセンティブや決算賞与あり ～北海道で一番成果を出す企業を目指す当社で共に成長したい方へ～ ■どんな会社？ 北海道・札幌を拠点に、経営・採用・営業・DX領域の課題解決を一貫して支援するハンズオン型コンサルティングファームです。成長意欲の高い中小企業をメイン顧客に経営コンサルティング、ブランディング支援、IT/DX支援、人事組織支援などを行っています。 ■業務概要 本ポジションは、クライアント企業の現場に深く入り込み、経営層から現場スタッフまで横断した課題ヒアリング、施策設計、優先順位付け、実行支援、成果定着まで一気通貫で並走し、実際の変化と成果にコミットします。 ■業務詳細 ・現場ヒアリングやデータ分析によるボトルネックの発見と真因特定 ・「効果×速度×コスト」を考慮した施策の優先順位化・提案プラン作成 ・定期的な進捗確認・成果レビューによるPDCAサイクルの運用 ・担当企業の経営層～現場までの伴走支援 ・AI/DXツール（n8n/Dify等）を活用した業務効率化・自動化の実装支援 ・新規メンバーのOJTとチームナレッジのリアルタイム共有 ＜扱うサービス＞ ハンズオンコンサルティング（経営・採用・マーケ・業務設計）、AIによるDX支援、社内AIプロダクト「Uchite」開発・活用 ＼魅力ポイント：徹底された圧倒的な戦略で成長する／ ・マーケティング戦略：成長意欲の高い中小企業 ・営業戦略：高収益かつ高品質のサービス ・サービス戦略：一気通貫・伴走型のマーケットインを徹底 ＼働きやすい環境／ ・年間休日１２０日 ・休日出勤の場合は代休推奨 ・一部リモート、フルリモート可 ・インセンティブで成果を反映 ■企業の特徴/魅力 「実行にこだわる」ハンズオン型コンサルティングを強みとし、AI×コンサルの融合モデルで北海道企業の変革を推進。経営で直面する多様な事象に共に向き合い、業界・企業の構造把握から勝ち筋を見極め、業界通念や固定概念に囚われない自由な発想でクライアントと共に熱中し、企業の可能性を解き放つ社員を募集しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARDビル３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 1,000万円超の場合は基本給＋インセンティブ制、以降年俸制を想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間を考慮した理論想定年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒【札幌市／転勤無】経営コンサルタント／AI×DX葛雍／市場価値の高い人間へ
      ◎北海道の中小企業の課題をAIとコンサルの力で解決する少数精鋭コンサル ◎医療・IT・金融・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ◎一部リモート勤務可／インセンティブや決算賞与あり ～北海道で一番成果を出す企業を目指す当社で共に成長したい方へ～ ■どんな会社？ 北海道・札幌を拠点とするハンズオン型の総合コンサルティングファームです。「分析して終わり」「提言書を出したら終わり」ではなく、課題の真因を現場ヒアリングで特定し、施策を実行して成果が定着するまで伴走することにこだわっています。支援実績は450社を超え、北海道の中小企業の変革を一気通貫で支援しています。 ■業務概要 未経験からコンサルタント候補として、現場ヒアリングや課題特定、施策設計・実行伴走を通じて、北海道企業の変革と成果創出を支援する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・OJT形式で現コンサルタントと協働し、クライアント支援を進行 ・現場ヒアリングを通じた課題の真因特定、アクションプラン作成への参画 ・週次・月次の改善サイクル運用や施策進捗管理、成果の定着サポート ・AI/DXツール（自社AIプロダクト「Uchite」やn8n/Dify等）を活用した業務効率化・自動化の実装支援 ・自社ソリューションの提案活動や導入サポート ※経験・志向に応じて担当領域は柔軟に調整します。 ＜扱うサービス＞ 経営・採用・マーケティング・業務設計のコンサルティング、AIプロダクト開発、DX実装支援 ＼魅力ポイント：徹底された圧倒的な戦略で成長する／ ・マーケティング戦略：成長意欲の高い中小企業 ・営業戦略：高収益かつ高品質のサービス ・サービス戦略：一気通貫・伴走型のマーケットインを徹底 ＼安心の教育体制／ 入社時研修やOJTに加え、書籍購入・外部研修制度も充実。未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 「実行にこだわる」ハンズオン型コンサルティングを強みとし、AI×コンサルの融合モデルで北海道企業の変革を推進。経営で直面する多様な事象に共に向き合い、業界・企業の構造把握から勝ち筋を見極め、業界通念や固定概念に囚われない自由な発想でクライアントと共に熱中し、企業の可能性を解き放つ社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARDビル３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（夏冬各1ヶ月分＋決算賞与）あり。成果に応じてインセンティブ加算あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間を考慮した理論想定年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガカンパニー

    組織人事コンサルティング
    東京都港区芝2-1-33
    • 設立 2023年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全4件
    • 人事コンサル営業／未経験歓迎／経営者へ直接提案／賞与年4回
      経営者の“右腕”として人と組織の課題を解決し、企業の成長に深く入り込むコンサルティング営業です。 提案先はすべて経営者・役員クラス。経験を積めば採用・評価・教育などの人事領域を横断して組織全体にアプローチし、企業の仕組みそのものを変えるような支援を行えるようになります。 【具体的には…】 ご経験に応じた業務からご担当いただきます。 ・経営者へのヒアリング／課題抽出 ・採用／組織／制度に関する提案 ・既存顧客や金融機関からのご紹介対応 ・経営者交流会への参加 ・コンサルタントへの引き継ぎ ・導入後のフォローアップ 【営業スタイル】 設立2年半で上場企業を含む200社以上を支援。商談の約80％が紹介経由のため、信頼関係のある状態から提案できます。 クライアントの“外部人事部長”として深く関わり、1回の提案で終わらず、数ヶ月～年単位で企業の変革に伴走。経営課題を自分ごととして捉え、事業の成長に貢献できます。 【未経験からでも成長できる】 チーム制で、役員や先輩社員と連携しながら案件を推進。早期から商談に同席できるため、経営者との対話や提案の進め方を実践的に学べます。 人事やコンサルティングの知識は、入社後の研修・OJTで身につけられます。 ■育成体制 ＜入社後1カ月＞ 教育チームにて基礎研修を実施。 営業・人事・ビジネスの基礎を体系的に学びます。 ＜2～6カ月＞ 役員や先輩社員と同行しながら実践。 経営者との商談にも同席し、提案力や経営視点を磨いていきます。 ＜7カ月以降＞ 独り立ち後は、チームリーダーやマネジメントにも挑戦可能。 年齢や社歴に関係なく、成果と成長でキャリアアップできます。 【働きやすさも、待遇アップを両立】 ■賞与年4回：1回あたり平均支給金額42万円／最高支給金額126万円 ■年間休日124日以上・土日祝休 ■残業平均月20時間程度 ■フレックスタイム制度(条件あり） ■リモートワーク可（業務に応じて） ■海外旅行報奨制度（前期は全社員でグアム！）
      【東京本社】 東京都港区芝2-1-33　第3渡邊ビル4F ［アクセス］ 都営三田線「芝公園駅」徒歩1分 都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩6分 JR「田町駅」徒歩9分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩8分 各線「浜松町駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区博労町4-6-15 L.Biz大阪本町6F ［アクセス］ 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩6分 大阪メトロ四つ橋線「四つ橋駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞500万円～800万円 月給40万円～65万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円～17万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★毎月の平均残業時間は20時間程度です ※最終的な年収はご経験や面談の結果を踏まえて決定いたします。
    • 【芝公園】採用・HRコンサルタント◆「採用×教育×評価制度」など幅広い観点から提案◆賞与年4回
      【採用経験を活かし企業の採用変革をリード／人事機能の構築にも貢献／顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい】 ～「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集～ ■事業内容 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、コンサルタント職を募集します。クライアントの「採用成功・採用力強化／早期戦力化／離職抑止／従業員のやりがい向上」に向けて、採用のプロとして企業の人的リソースの最大効率化を目指して伴走いただきます。 ■業務詳細 クライアント企業（中小・中堅・ベンチャー企業が中心）の人事部のパフォーマンスを向上させる、総合的なコーディネーターとしての業務をお任せします。 ∟採用(求人/面接/選考/フォロー) ∟評価(制度の提案・構築) ∟教育(業務マニュアル作成/研修の企画・運用) ∟定着（離職理由の原因把握、改善のための道筋の考案） ～具体的には～ ◎人事部が確立している中堅企業に対して 「同業の成功モデルの調査」「複数のサービスを同時進行させパフォーマンスの比較」「大量採用を実現するチームの組成」などに関して情報提供を行い、経営者様の右腕的存在として採用全体をサポートいただきます。 ◎人事機能が定まっていない中小企業に対して 人事部長さながらのポジションに就任し、「予算策定や手法の選択」「実務フロー作成」まで行います。人事機能が定まっていないからこそ提案の幅が非常に広く、裁量権の大きさが特徴です。 ■魅力 ・クライアントにとって欠かせない存在になることができます。 ・新規事業立ち上げのメンバーとして参画し、共に会社や事業を創っていく”楽しみ”や”やり甲斐”は非常に大きいです。 ■働き方 ・「完全週休2日／年間休日120日／残業時間月15h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。 ・創業して間もないため、福利厚生や働き方は既存社員や今後入社いただく方の意見も取り入れながら構築していきたいと考えています。ライフステージにあわせた柔軟な勤務スタイルを実現し、個々の能力が最大限発揮される環境・制度を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：83,237円～216,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,237円～685,081円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…事業企画手当 ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスゲート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【代官山駅】経営支援コンサルタント　～スタートアップの創業初期メンバー／年収600万～
      【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供し、経営者の経営課題や事業課題の解決に向けたソリューション提案を行っていただきます。全国の工事会社様からのご相談が増加し、より多くの経営課題に応えるべく、新たな仲間を募集しています。まだまだ少数精鋭のチームだからこそ、経営層と距離が近く、裁量も大きい環境です。 ■何を売るのか？ ・クライアントの事業課題に合わせ、採用・人材定着・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ・自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ■誰に対して売るのか（顧客） ・建設業界の企業の経営者 ■どのように売るのか（営業スタイル） ・プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。 ・「採用したいが人がこない」「新規取引先の開拓がしたい」「社内体制を強化したい」「新規事業に取り組んでいきたい」といった各種課題の解決に向けたご提案をしていきます。 ・経営者と向き合っていく仕事となりますので、経営、経済、財務、会計等の知識を習得する努力を日々行う必要があります。経営者から直接、経営課題について相談を頂くなど非常にダイナミックなお仕事です。 ■組織構成： ・少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。 ■業務の魅力： ・創業期メンバーとして事業成長にダイレクトに関わることができ、営業・企画・事業開発を幅広く経験できます。経営者と直接対話し、ダイナミックな課題解決を推進できます。 ■教育体制： ・代表や先輩社員からの直接指導による実践的な育成体制を整えています。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・営業マネージャーや事業責任者、将来は経営幹部や起業家も目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力： ・建設業界のリーディングカンパニーを目指し、全国展開やM&Aなど新たな挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～8,400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 530,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＡＲＩＳＴ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都目黒区下目黒1-1-14コノトラビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【マネージャー】コンサル案件の統括や現場リード／大幅な年収UPも実現可能／WLB◎／土日祝休
      ～単価連動の透明性の高い還元制度◎／キャリアを柔軟に創りあげることが可能／残業平均月10～20h／転勤なし～ ■業務概要： マネージャーとして、複数のコンサルティング案件の統括や、現場メンバーのリードをお任せします。顧客の課題解決を最大化させるための戦略立案だけでなく、社内のチームマネジメントや組織強化にも参画いただきます。 ■業務詳細： ◇複数プロジェクトの進捗・品質管理および現場指揮 ◇クライアントとの中長期的な関係構築および追加提案 ◇社内メンバーの育成、評価、アサイン調整のサポート ■ポジション魅力： ◎少数精鋭で、1人ひとりの裁量が非常に大きい組織です。 ◎将来的な幹部候補としての活躍が期待されるポジションです。 ◎高単価案件のアサインにより、高次元のインセンティブを獲得可能です。 ■働き方： リモート、直行直帰可など個人の裁量を最大限に尊重します。また、残業平均月10～20h、土日祝休、年間休日125日でワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ■当社の事業について： ◇経営コンサルティング PMO支援を中核に、戦略立案から実行までを一貫して支援します。多様なバックグラウンドを持つコンサルタント、独自に築いてきた専門企業とのネットワークを活かし、組織や業界の枠にとらわれない最適な体制を構築。経営と現場をつなぐ実行力ある支援により、複雑化する経営課題に対して、確かな解を提供します。 ◇案件マッチングサービス「Soaridge」運営 Soaridgeは、戦略・業務・IT・DX領域を中心に、高い専門性を持つフリーランスと企業をつなぐマッチングサービスです。 組織や立場の境界を越え、課題解決に最適な知と人材を迅速に編成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川、埼玉、千葉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,300万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 ＜月給＞ 201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は案件単価連動インセンティブ、残業手当を含む ■モデル年収： ・マネージャー：1560万円（月給20万＋インセンティブ110万）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業責任者】クライアント企業の変革をリード／自社の戦略立案や重要案件の獲得の主導もお任せ／土日祝休
      ～単価連動の透明性の高い還元制度◎／キャリアを柔軟に創りあげることが可能／残業平均月10～20h／転勤なし～ ■業務概要： 当社の事業責任者（またはエキスパート）ポジションとなります。難易度の高い戦略プロジェクトの総責任者としてご活躍いただきます。クライアント企業の変革をリードしつつ、当社の事業拡大に向けた戦略立案や重要案件の獲得も主導いただきます。 ■業務詳細： ◇全社規模のDX・戦略・経営改革の統括 ◇役員クラスへのアドバイザリー ◇自社ナレッジ強化および教育・管理 2023年設立の当社で、事業責任者として組織をリードしていただきます。 ■ポジションの特徴： ◎役割としてデリバリーも担いつつ、ゆくゆくは組織作り等に専念し稼働をなくしていく想定です。 ◎実績と案件単価に基づき、年収2000万円超の報酬を実現することも可能です。 ■働き方： リモート、直行直帰可など個人の裁量を最大限に尊重します。また、残業平均月10～20h、土日祝休、年間休日125日でワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ■当社の事業について： ◇経営コンサルティング PMO支援を中核に、戦略立案から実行までを一貫して支援します。多様なバックグラウンドを持つコンサルタント、独自に築いてきた専門企業とのネットワークを活かし、組織や業界の枠にとらわれない最適な体制を構築。経営と現場をつなぐ実行力ある支援により、複雑化する経営課題に対して、確かな解を提供します。 ◇案件マッチングサービス「Soaridge」運営 Soaridgeは、戦略・業務・IT・DX領域を中心に、高い専門性を持つフリーランスと企業をつなぐマッチングサービスです。 組織や立場の境界を越え、課題解決に最適な知と人材を迅速に編成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川、埼玉、千葉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 ＜月給＞ 201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は案件単価連動インセンティブ、残業手当を含む ■モデル年収： ・マネージャー：1560万円（月給20万＋インセンティブ110万）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＯ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【いわき】税務会計コンサルタント「クライアントの外部CFOになる」創業3年で顧問数1000社／社風◎
      • NEW
      ～クライアントの「外部CFO」として税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／明るくフラットであたたかい社風／2030年に全国展開目指す成長中企業／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■募集背景 案件増加に伴い、組織体制強化のため「即戦力の税務会計スタッフ」を緊急募集しています。 ■ SAO税理士法人の強み 「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、単なる申告代行ではなく、事業計画資金繰り経営判断など経営の深部に踏み込むコンサル型税理士法人です。顧客データをAI分析し、売上向上につながる提案をします。クライアントの一員として成長を支援し「お客様の未来を変える」ことを本気で目指しています。 ■業務内容 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、知識を活かし幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・税務相談 ・月次、年次決算作成 ・法人税、消費税、所得税等の各申告書作成 ・年末調整、法定調書作成、給与計算、源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談等 ■顧客の主な業種 メーカー、IT、飲食、建築など幅広い業種のクライアントを担当しています。また、ユーチューバー等のメディア関係のクライアントも多数抱えています。 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向・スキルに応じて以下の業務に携わることも可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■働く環境 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・私服・オフィスカジュアルOK ・車通勤可能 ■組織構成 計10名（50代 8名・30代 1名・20代 1名 ｜ 男女比 2:3 ｜ 税理士1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県いわき市内郷小島町花　16番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/13を賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,590,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～576,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■賞与：あり（年2回） ■給与制度 評価制度が2025年3月に完成しました！キャリアステップを「スペシャリスト」「マネジメント」の2つの方向性に分け構築中。現職よりも透明性・公平性の高い評価が受けられます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】税務会計コンサルタント「クライアントの外部CFOになる」創業3年で顧問数1000社超／社風◎
      • NEW
      ～クライアントの「外部CFO」として税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／明るくフラットであたたかい社風／2030年に全国展開目指す成長中企業／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■ SAO税理士法人の強み 「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、単なる申告代行ではなく、事業計画資金繰り経営判断など経営の深部に踏み込むコンサル型税理士法人です。顧客データをAI分析し、売上向上につながる提案をします。クライアントの一員として成長を支援し「お客様の未来を変える」ことを本気で目指しています。 ■業務内容 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、知識を活かし幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・税務相談 ・月次、年次決算作成 ・法人税、消費税、所得税等の各申告書作成 ・年末調整、法定調書作成、給与計算、源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談等 ■顧客の主な業種 建設業が多く、売上3,000～4,000万規模のご案件が多いです。（個人15件・法人50件 ） ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向・スキルに応じて以下の業務に携わることも可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■働く環境 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・私服・オフィスカジュアルOK ・車通勤可能 ■組織構成 計5名（70代 1名・60代 2名・40代 1名 ｜ 男女比 2:3 ｜ 税理士1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新宿1-5-16　2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新宿1-5-16　2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/13を賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,590,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～576,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■賞与：あり（年2回） ■給与制度 評価制度が2025年3月に完成しました！キャリアステップを「スペシャリスト」「マネジメント」の2つの方向性に分け構築中。現職よりも透明性・公平性の高い評価が受けられます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清友税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268
    • 設立 1924年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】税務・会計業務（アソシエイト）※創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近
      【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】 税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税理士補助業務をお任せいたします。 ■職務内容： 担当税理士として、主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）法人（公益法人を含む）、個人の税務・会計業務全般…経理指導、自計化指導／月次決算、年次決算／各種税務申告及び報告書作成／お客様対応／税務調査対応 （2）スポット業務…相続税申告、相続対策／コンサルティング業務／企業再生、資金調達／計画策定※1人あたり20社程度を担当します。 ■組織構成： 税務部門（29名）に配属予定。 税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5～7名で構成しています。 ■キャリアステップ： スタッフフアソシエイトトシニアアソシエイトトマネージャーー部門長のキャリアステップがございます。 ・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年～5年） ・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年～8年） ・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力： ・幅広い案件に早くから携われることで多くの経験を積むことができます 　－常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業承継の経験を積むことができます 　－弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など、各種連携先も多いことも特徴です ・専門分野のエキスパートを目指すことも可能です 　－「資産税」「組織再編」「公益法人」「医療法人」などの専門チームも組成しており、専門的に問題解決を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】税務・会計スタッフ※創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近/資格支援制度あり
      【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】 税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税務会計スタッフとして税理士ならびに担当者の補助業務をお任せいたします。 ■職務内容： 法人、個人の顧客先の月次処理、決算作業、税務申告書の作成など顧問先担当者の税理士補助業務をお任せします。 ・仕分入力、決算作業 ・税務申告書の作成 ・税務申告書関連資料の作成 ・給与計算の補助業務 ■組織構成： 税務部門（29名）に配属予定。 税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5～7名で構成しています。 ■キャリアステップ： スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長のキャリアステップがございます。 ・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年～5年） ・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年～8年） ・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力： ◎現在年間休日は130日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リゾルトパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座8-18-1銀座木挽町ビル4階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／銀座】会計コンサルタント（M&Aアドバイザリー・IPO支援等）◆未経験歓迎／土日祝休み
      【投資とコンサルティング両方の経験が可能／年収～1800万円／未経験でも安心のサポート体制◎／多様な業界出身者が活躍】 ■業務内容： 中堅中小企業の成長支援を投資とコンサルティングの両面から行う当社にて、M&Aアドバイザリー、IPO支援、財務戦略策定など幅広い業務に携わり、中堅中小企業の成長を支援いただきます。 ■業務詳細： ◇M&Aアドバイザリー └ファイナンシャルアドバイザリー └デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） └バリュエーション（株式価格算定、投資採算分析、PPA等） └PMI（M&A後の統合計画策定支援、管理体制構築支援等） ◇IPO支援 └上場準備書類作成 └社内規程整備 等 ◇内部統制・ガバナンス構築支援 ◇CFO／管理部長代行支援 ◇税務業務 ※ご希望に応じて投資業務への参加も可能です。 ■業務の魅力： ◇投資とコンサルティング、双方の経験を積むことができます。 ◇手を挙げれば投資業務や経営への参画も可能です。 ■教育制度について： 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社の強み： ◇投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◇プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◇ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所／税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT／Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～1,109,800円 固定残業手当/月：108,400円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】ハンズオン型経営支援コンサルタント（M&A・経営支援）◇ヴァイス／シニアヴァイスプレジデント
      ＜専門性を活かしながら、クライアントの経営に深く踏み込み、結果にコミットするコンサルタント／プロファーム経験者が"次のキャリア"を築くのに最適な環境＞ 会計・財務、M&A、税務等の専門性を活かし、M&Aアドバイザリーを中心に、PEファンド投資先企業をはじめとするクライアントの経営課題に深く踏み込んでいただくポジションです。 M&A業務をメインに据えながら、ハンズオン型 経営支援コンサルティング、IPO・ガバナンス支援もリードとして担っていただきます。チームをリードし、案件を拡大する提案を主導頂きます。 ■業務内容 【役割：ヴァイスプレジデント～シニアヴァイスプレジデント】 ＜ハンズオン型 経営支援コンサルティング＞ ◇CFO/COO代行としての経営参画 ・財務・管理・オペレーション領域での伴走支援 ・取締役会・経営会議への参加 ◇クライアント企業のバリューアップ支援 ・中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオ再構築 ・KPI設計・モニタリング体制構築 ◇M&A後の経営統合・グループ経営体制構築支援 ・統合計画策定 ・管理体制・ガバナンス構築 ・シナジー創出の実行支援 ＜M&Aアドバイザリー＞ ◇ファイナンシャルアドバイザリー（セルサイド／バイサイドFA） ◇デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） ◇バリュエーション（株式価値算定、投資採算分析、PPA等） ＜IPO・ガバナンス支援＞ ◇上場準備関連書類作成支援、社内規程の整備支援 ◇内部統制・ガバナンス構築支援 ■特徴 ◇自己資金によるプリンシパル投資 × ハンズオン型 経営支援コンサルティングという独自モデル ◇"投資家として腹をくくる視座"で経営に関与可能 ◇大手ファームでは経験しにくい、小～中規模企業の経営の根幹に関わる支援機会が豊富 ■就業環境 ◇コンサルティング業務に一定程度関与頂いた後、興味や関心があれば、投資業務やグループ会社にて税務業務に従事頂くことも可能です。M&Aの上流から実行、経営統合までを横断的に経験できる環境です。 ◇当社の社風はいわゆる「ゴリゴリのコンサル」ではなく、柔らかくソフトな雰囲気です。クライアントに対しても伴走型で寄り添う支援を大切にしており、強引なプレッシャー型の働き方ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：553,700円～984,300円 固定残業手当/月：195,100円～346,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 748,800円～1,331,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＬＥＯ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区東上野1-19-14BM上野ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】IT→戦略コンサルタント◇中長期案件・大手toC案件中心◇裁量×WLB◎残業平均20h
      【中長期伴走型で本質的な課題解決に関与／経営戦略～実行支援まで担う／在宅可×残業月20hで働きやすさ◎】 ■業務内容： 消費者向けビジネスを展開する大手企業に特化したコンサルティングを提供。経営戦略策定から実行支援まで幅広く担当します。ITコンサル等から戦略コンサルティングに挑戦したい方も歓迎します。 全案件在宅勤務可能でワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■具体的には： クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。 ・中期経営計画／事業戦略の策定 ・新規事業立ち上げ支援 ・既存事業の構造改革／業務改善 ・経営層とのディスカッションおよび意思決定支援 ・戦略実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■業務の一例： ・クライアント企業の経営者層と経営戦略の策定・実行 ・プロジェクトのデリバリー成果物の作成 ・クライアント企業への提案兼リード獲得 ※適正と希望に応じて担当範囲は変更可能性あり ■当社の特徴・強み： ◎大手企業（売上5,000億円～1兆円）のtoC領域案件を中心に、経営層と直接連携し戦略・M&Aなど中核領域に中長期で参画できます。短期案件の繰り返しではなく、中長期で顧客に伴走する支援スタイルが特徴です。 ◎幹部は全員コンサル出身、20～30代中心のフラット組織で温和なメンバーが多いのも特徴です。階層が少なく意思決定が速いため、無駄な手戻りが少なく効率的に働けます。 ◎柔軟な働き方（ハイブリッド／残業平均月20時間）が可能で、家庭やライフイベントとも両立しやすい環境です。 ■代表の想い： 株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。 （1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい （2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい （3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,118,856円～10,298,952円 固定残業手当/月：118,300円～295,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 435,135円～1,087,827円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年実績1ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 20代メンバー　900万 30代マネージャー　1400万 30代シニアマネージャー　1600万 40歳ディレクター　2200万 ※現年収を考慮し、初年度の年収を決定します。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可・残業20H以内｜5千億～1兆円企業と取引/高裁量×ワークライフバランス｜戦略コンサルタント
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）実績に応じた早期キャリアアップが可能で、年収2,500万円も目指せます！ （2）月平均残業20時間以内で、保育園送迎後の勤務開始など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！ （3）売上5,000億円～1兆円規模のtoC領域案件を中心に高度な経営戦略・M&A支援など経験可能！ （4）代表をはじめアクセンチュア、PwC、デロイト出身者が結集！ ■業務内容： クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2～3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。 ※ご自身の適性と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ・2023年設立のスタートアップながら安定的な経営を実現しているため、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供できます。 ・フレックス制度やリモート勤務を取り入れているため、ご家族やプライベートに合わせた働き方を提供できます。実際にお子様の保育園送迎後10時スタートのメンバーも活躍中です！ ■当社の特徴・強み： クライアントとしては、売上高5000億円～1兆円規模の事業会社がメインです。代表が役員層と複数の接点を持ち、そこから受注したプロジェクトを遂行しています。全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。 ■代表の想い： 株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。 （1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい （2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい （3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい ■社風： 所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,949,892円～18,594,900円 固定残業手当/月：157,700円～492,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 615,384円～1,923,076円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年実績1ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 20代メンバー　900万 30代マネージャー　1400万 30代シニアマネージャー　1600万 40歳ディレクター　2200万 ※現年収を考慮し、初年度の年収を決定します。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＮＥ　ＤＥＪＩＭＡ株式会社

    海運業
    長崎県長崎市尾上町1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【長崎市】ビジネスアナリスト／会計業務の可視化・標準化・DX推進／在宅勤務可
      【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日】 ■業務概要 当社の海外子会社を含むグローバル会計業務全体の可視化・標準化をリードし、Shared Accounting Serviceの立ち上げから運用まで幅広く関与します。現状業務の分析・可視化、標準化や業務移管、BPOベンダーとの連携体制構築、将来的な本社業務のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）や業務自動化など、グローバル規模の業務変革を推進する役割です。 ■業務詳細 ・現地部門や関係者へのヒアリングを通じた現状業務分析（As-Is）、業務フロー作成 ・属人化プロセスの特定や課題抽出、業務構造化・標準化の設計 ・標準作業手順書（SOP）の策定、KPI設計による業務品質の可視化 ・BPOベンダーとの分業体制の構築、移管計画やプロジェクト推進 ・本社へのレポートフロー設計、リスク管理、業務採算シミュレーション ・プロジェクト進行や多国籍メンバー・ステークホルダーとの調整 ・将来的には本社業務のLift & Shift設計や、DX・BIツールを用いた業務可視化・自動化 ■扱うサービス 会計業務標準化、業務プロセス可視化・改善、BIツールによる業務データ分析・自動化を担っていただきます。 ■組織構成 多国籍なメンバーで構成されており、英語でのコミュニケーションやグローバルプロジェクト推進力が身につきます ■業務の魅力 グローバル企業の業務変革を自らの手で推進し、プロセス設計やBPR、DX推進の実務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJT・プロジェクト型育成、英語研修など充実した支援体制となっております。 ■就業環境 在宅勤務制度などを活用できる柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 分析補助からプロセス設計・BPR推進まで段階的な成長が可能。経験者は早期に業務設計・変革の中核担当へ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 「新しい常識を創造」するグローバル変革の現場で挑戦と成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸｔｏＸ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5 本町ハイエストビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セールスコンサルタント◆マーケ戦略～実行支援／半年～1年の成長支援アリ／明確な評価制度で早期年収UP
      【売る→戦略・事業課題解決を導く仕事へ／裁量大◎充実のサポート体制で早期成長／平均投資利益率142%！創業より成長を続けるコンサルティングファーム】 私たちが提供するのは＜統合型マーケティング支援＞ 例えば、「新規顧客を獲得したい」「利益率を上げたい」「商品の認知度を向上させたい」などの法人が抱える課題に対して、マーケティング戦略の立案～営業体制の構築・実行支援を一貫してお任せします。 ※1人10社ほどのクライアントを担当 ◆業務詳細 ・中小企業を中心に業界問わず担当し、営業・戦略の立案・クロージングまで一貫してお任せします。 ・プロジェクト先の獲得は、担当部署からの供給・問い合わせ・既存クライアントからの紹介などが多く、クライアントワークに集中できます。 ◆クライアントワーク例 ・企業の課題調査 ・マーケティング戦略立案 ・セールス戦略立案 ＼POINT／ 1年単位で担当するため、長期的な目線で課題解決を伴走し、裁量大きくスピード感をもって、事業拡大の成果をしっかりと実感できます。 ◆組織構成 現在約50人のメンバーが在籍しており、業界・職種未経験の社員も多い環境です。 元々医療機器営業やOA機器の販売など、これまでの経験を問わず活躍できる環境です。 ◆サポート体制／キャリアパス 入社後は6カ月～1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案～マーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有します。 「プロジェクト獲得の営業」「プロジェクトマネージャー」など、適正や希望を考慮してステップアップが可能です。 ◆魅力 ◎明確・平等な評価基準 毎月の成果×業務姿勢（行動指標に基づいた会社への貢献度）の2軸を評価し、昇給・インセンティブ・賞与に還元。 目標達成度に応じ、各項目で明確な基準を設定しています。 ※インセンティブ支給例／月10万円＋賞与(1回につき）120万円 ★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた社員も ◎今後の展望 今後1年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定です。特定の業界に精通したプロフェッショナルを置き、事業提供を効率化しています。 3年後には1部門年間3億円の売り上げ、全社合計30億円規模の売上を生み出す企業への成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,719円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,719円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収800万円（25歳・3年目・PM／月給50万円＋インセン） 年収720 万円（32歳・2 年目・セールス／月給46万円＋インセン） 年収630万円（24歳・2年目・PMアシスタント／月給42万円＋インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＷＩＳＥ

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区栄2-12-12アーク栄白川パークビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伏見駅徒歩5分】税務コンサルタント◇未経験歓迎・簿記資格で応募可／20～30代活躍中
      ～実務未経験から税務・会計のプロフェッショナルへ◎未経験入社9割の安心感♪まずは事務作業からお任せ～ 従来型の会計事務所ではなく、経営者の親身なパートナーを目指して「進化する会計事務所」を心がけている税理士法人WISE。 企業成長に欠かせな「事業の資金効率最大化」をサポートし、企業成長のため伴走していただくポジションです。 ■募集背景 顧客からのご紹介により依頼件数は着実に増えており、今回はさらなる業務拡大を見据えて増員を行います。 ■業務詳細 担当顧客の決算業務だけでなく、様々な経営課題に向き合いご対応いただきます。経営者の方とのコミュニケーションが重要になります。 ※組織構成：20～40代7名（うち2名女性） ＜税務・会計業務＞ 税務申告書作成、税務相談・アドバイス、税務調査対応 ＜監査業務＞ 記帳代行、会計ソフトの導入提案・支援 ＜経営コンサルティング業務＞ 融資先のご紹介、経営・資金計画策定のご提案 <開業支援> 資金調達、事業計画書作成支援、金融機関紹介 ■教育体制 未経験でのご入社でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制は万全です。 （社員の約9割が未経験入社です！） <入社後の流れ> ・入社～半年：事務関連作業など基礎知識の習得 ・半年～1年程度：OJTで先輩同行（税務コンサル・顧問業務の習得） ・1年以降～：先輩から徐々に顧客を引継ぎ開始 独り立ち後でも不安な点があれば先輩社員と共に顧客対応を行っていただくことができます。チーム制を取っていますので、何か質問があればチームメンバーやチーム長にすぐに確認が取れる環境が整っています。 ■当社「ならでは」の魅力 【コンビニより多い！？顧客マーケットの広さ】 当社の特徴の1つとして「歯科・医科」に特化していることが挙げられます。特に歯科はコンビニよりも多く、顧客マーケットが広い領域です。顧客のマーケットが広さが自社の安定した事業成長を実現していますす。また、特化しているからこそノウハウや経験が豊富に蓄積されており、その知識を顧客に還元することで、さらに信頼を得て、口コミなどから新規顧客の獲得に繋がるといった好循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～260,100円 固定残業手当/月：33,300円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、支給額を決定します。 ※定期昇給あり（創業以来、全社員が毎年8千円～5万円昇給しています。） 　前年度昇給実績は月給で1万円～5万円です。 ■賞与　年2回(前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｒｅｌｕｄｅ　Ｌｉｎｋｓ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区四谷3-13三栄ビル4A
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】＜総合職＞事業戦略の策定と、実行を一気通貫で支援◆事業成長にコミット／土日休み／フレックス
      • NEW
      事業戦略及びマーケティングプランの設計を行う当社にて、ビジネス総合職としてご活躍いただきます。 ■配属先： コンサルティング事業部（もしくは新規事業部） ■業務の例： ＜マーケティングコンサルティング＞ ◇マーケティング戦略立案 ・リード獲得チャネルや歩留まりなど過去の実績値を考慮して、事業グロースする上で必要な総リード数を算出 ・チャネル別に各マーケティング施策ごとのKPIを策定 ◇広告運用 ・過去の運用実績やクライアントのサービスと媒体との相性などを考慮して媒体選定 ・目標CPAを達成するために週次でアクションの実行と予実管理を推進 ■業務の流れ： 9:00　出社（出社時間は自由なので好きなタイミングで） 9:30　社内MTG（本日のスケジュールの共有と目標を設定） 11:00　社外MTG（クライアントワーク　例.定期報告やQ&A対応など） 11:30　昼休憩 15:00　分析作業／施策実行 17:00　社外MTG 18:00　社内MTG（本日の振り返り） 18:30　退社 ※独り立ち目安：3ヶ月～6ヶ月 ■ポジションの魅力： 画一的な提案ではなくクライアントに伴走して事業グロースを目指すの様々な商材において起業・グロースを仮想的に体験できます。 ■当社について： 当社では事業設計や財務など上流から、マーケティング予算の策定、広告運用、SEOをはじめとした実行までの専門家を多数擁することで多様なクライアントの状況に最適化された支援を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-13 三栄ビル 4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～498,600円 固定残業手当/月：100,300円～161,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年12回（毎月）※上限なし ■賞与：年1回（12月※前年実績なしだが上限なし） ■モデル年収： ・500万円：24歳、入社2年目 ・700万円：27歳、入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＩＮＥＣＯＮＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋兜町5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【コンサル経験歓迎】投資アナリスト（M＆A企業の発掘）◇IPO準備中次世代型投資企業/残業5ｈ
      【日本の新しい投資プラットフォームを作る】産業界で必要なサービスを継続するための投資企業 ～IPO準備中・拡大フェーズに携わる/ソーシングから投資後支援まで/月残業５時間でWLB◎～ ◎日本の優れた未上場企業への永続的な支援を行うことを目的としているため、無理な急成長に向けた取り組みなどは実施しません。 ◎投資先の役員としても参画していくため、多くの機会・経験を得ることができます。 ◎残業は月５時間程度。18時になるとほとんどの社員が帰宅しています。 ■当社について： 「地味に尖った」中小企業への長期的支援（KPI策定などの実務支援含む）を通じ、地域の優良企業の事業承継と価値向上を実現しています。 ＊考え方：買収後の企業を半永久的に自社傘下で成長させる“一蓮托生”の姿勢を貫きます。 ＊実際のM＆A企業例：神祭具の製造メーカーや給排水設備会社、ウサギ専門のペットフードメーカー　等 地域社会に根ざした「縁の下の力持ち」企業を複数譲受しています。 ■業務概要： 投資アナリストとして、投資先のソーシング～投資後の経営コンサルティングまで幅広く関与していただきます。 【詳細】 ・日本全国の投資候補先のソーシング活動（事業承継・成長投資案件の発掘） └M＆Aセンターなど取引先や投資銀行からのご紹介が中心です。 ・企業オーナー、経営者、仲介業者等とのコンタクト・関係構築のサポート ・経営者との初期面談への同席および、事業内容・企業文化・承継背景等の定性的評価 ・投資判断に向けた財務分析および定性・定量分析 ・バリュエーション、財務モデル、投資メモランダム等の作成補助 ・市場・業界・競合分析の実施（ソーシングおよび投資実行双方を支援） ・デューデリジェンス業務における社内外関係者との連携 ・投資後のポートフォリオ企業のモニタリングおよび支援業務への関与 ・会社・投資チームの成長に伴う各種アドホック業務への対応 ■組織構成： 当該部署所属者は３名（内１名兼任者）です。 └年代：30～50代 └詳細：https://pinecone.co.jp/ ■働き方： ・年休129日 ・残業月5時間程度 少人数体制のため、創業メンバーとともに半数以上が海外MBA取得者という優秀なチーム環境で成長することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,596円～807,528円 固定残業手当/月：112,404円～192,472円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■記載年収の他に賞与が支給される場合があります ■賃金形態：月給制 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人リリーフ

    税理士法人
    千葉県千葉市中央区富士見2-5-126F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅※幹部候補】税理士アシスタント◆転勤なし／急成長の税理士事務所／残業月10H以下／土日祝休み
      【資格取得支援制度◎／幅広い業務が経験できる税理士事務所／経験を生かしてスキルアップ／千葉駅から徒歩5分の新築オフィス！／転勤なし／土日祝休み】 ■当法人の強み： 多種多様なニーズに応えるため、税務・会計に限らず、経営助言や相続におけるコンサルティングサービスも積極的に提供してまいります。フリーランス・中小企業・大企業・資産家など幅広いお客様を支援しております。 ■業務内容： 会計事務所でのご経験を活かし、以下の業務を担当していただきながら、メンバー育成やマネジメント等にも携わっていただくリーダー候補を募集しております。 ・税務相談 ・相続、事業承継 ・資産税業務 ・各種申告書作成、確定申告業務 ・決算業務、年末調整 ・中小企業や富裕層向けコンサルティング 主な使用ソフトはマネーフォワード、freee、弥生、達人、TKCです。幅広い経験ができ、税務やコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成： 当事務所は千葉駅徒歩5分の新築オフィスで、税理士3名、スタッフ6名の計9名で運営しています。 所長は30代で、大手税理士法人での豊富な経験を持っており、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいます。職員の平均年齢は34歳と若く、活気ある職場です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で業務を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実務に慣れていただきます。研修や勉強会も積極的にサポートしていますので、安心してスキルアップが可能です。 資格取得を目指す方には、勉強時間確保のための柔軟な勤務時間調整も対応します。 ■企業の魅力： ◎ライフワークバランスを重視し、出勤日や勤務時間を個々に合わせて調整可能です。残業も月10時間以下です。 ◎年間休日120日以上、在宅勤務も可能で、働きやすい環境を提供しています。 ◎新築のレンタルオフィスで快適に働け、成長意欲のある職員が多く在籍。風通しの良い職場です。 ◎各種税務やコンサルティング業務を幅広く経験でき、プロとしての成長が期待できます。 ◎国税出身の税理士も在籍し、行政機関からの視点や税務調査にも強く対応可能です。 ◎子育てや介護などライフスタイルに合わせたサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 6F 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイカレント・コンサルティング

    総合コンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全258件
    • 【女性活躍推進】業務DXコンサルタント※機電メーカー出身の方へ◆日系最大級ファーム/教育制度充実◎
      • NEW
      ＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ ～担当業界不問！教育制度充実の環境（3か月の研修あり）でコンサルタントとして活躍～ ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦できる ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値や年収を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施いたします ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題～現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実力次第で大幅な昇給の可能性有り 年収例：30歳：1000万円、35歳1500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【女性活躍推進／陸運企業出身者歓迎】ビジネスコンサルタント◆3か月の教育・研修＜プライム上場＞
      • NEW
      ＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ ～異業界のプロジェクトにも挑戦可能なワンプール制あり/教育制度・環境が充実しておりコンサル未経験からでも挑戦できる環境～ ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 日本を代表する製造業企業における大規模変革プロジェクトを、IT・業務両面から推進いただくポジションです。 DX推進、業務改革、基幹システム刷新、SCM改革、製造原価改善など、製造業が直面する生産性向上・収益性改善に向けた課題に対し、構想策定・要件定義から導入・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 ・SCM改革・需給最適化に向けた業務／システム構想策定支援 ・スマートファクトリー推進に向けた工場DX・生産管理高度化支援 ・RFIDを活用した販売／物流領域のデータ活用・業務改革支援 ・工場IoT・データ活用基盤構築に向けたシステム導入推進支援 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題～現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実力次第で大幅な昇給の可能性有り 年収例：30歳：1000万円、35歳1500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイカレント・テクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全194件
    • 【Sier出身者活躍】IT戦略コンサルタント（マネージャー）※日系最大手ファーム／業界最高水準の給与
      【日経最大手ファーム/東証プライム上場】 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ 【同社が誇るOne Pool制とは】 同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まり、一度配属されるとなかなか異動が出来ないことがデメリットとされてきました。同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。 【One Pool制のメリット】 （1）コンサルタントとしての市場価値が上がる （2）待機率が減るため、年収が上がりやすい（業界内でも最高水準の年収提示が出来ます） ■職務内容： ・新商品、新サービスを生み出すための新規事業の立ち上げ ・M&A ・クライアントの経営課題/業務課題に対する、分析及びマネジメント向けレポート作成 ・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略 ・顧客は金融・通信・製薬など、多岐に渡ります(案件構成：戦略：IT/業務コンサル) ※インダストリーカットない事が大きな特徴です プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。 ■キャリアパス： 現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略/ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。 ■育成/研修： 同社はベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。このため、体系立てた各種カリキュラムやトレーニングを準備しております。英語研修や海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダへ集団の育成に注力しています。 ■営業組織： 新規顧客を獲得するための営業部隊があるため、コンサルタントは自身の本業であるコンサルティングに専念できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,200,000円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 711,000円～1,569,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本発の総合コンサルファーム】ITコンサルタント※東証プライム/業界最高水準給与/ホワイト500
      【年平均30％の成長企業／手厚い研修制度／ホワイト500認定企業で安定した就業環境／業界・領域の隔てりなく経験できるOne Pool制】 ■業務内容： 大手上場企業を中心としたお客様に対する業務コンサルティングやITコンサルティングを行う部門での採用です。(コンサルティングやITに関する知識、営業経験の有無は問いません)同社は、ご自身の身に着けたい領域やサービスに合わせた知識習得を全面的に支援します。また、経験豊富な業務/ITコンサルタントに随時相談する事も可能です。 ■キャリアパス： 基本的には、実績を上げるに従って役職が上がっていき、より大きな案件、かつ上流部分のコンサルを実施すします。同社のコンサルタントは他コンサルファームと異なり、収益責任を持たず、品質管理に責任を持つため、顧客へのサービス提供の質を高めたい志向の方が非常に合致しています。 また同社では、インダストリーカットやコンサル領域のカットをしていないOne Pool制のため、ITコンサルで入社されても、将来的に戦略コンサルになれる可能性が他社に比べ格段に高いです。この1プール型の事業方針は同社独自のものです。 ■育成/研修：同社はベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。このため、体系立てた各種カリキュラムやトレーニングを準備しております。 ■就業環境：同社はホワイト500にも認定されている企業であり、残業、時短、リモートワークなど柔軟に働ける環境を提供しております。 ■特徴： 【創業以来、継続的に大きな成長を遂げています】 1998年の設立から無借金経営にて年平均49.5%の成長を続け、売上約761億円を誇る優良企業です。 【優秀な人材が非常に多く在籍しています】 社長は元マッキンゼー社日本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍しています。 【豊富な成長環境が整っています】 職種/職位毎の研修はもちろんの事、海外研修制度等、社員の成長支援する制度が充実しています。 【正当な評価制度が行われます】 役職や年齢に関係なく自ら手を挙げる事で様々な事にチャレンジできる柔軟な環境です。また、成果に応じた業務・報酬を得る事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐａｄｄｙ＆Ｗａｔｅｒ株式会社

    その他医療関連
    東京都港区南青山5-17-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】製造業向けビジネスコンサルタント～月次賞与制度あり・課題解決や実行支援スキルをあげたい方へ
      • NEW
      ～稼ぐ力もUP！製造業の課題解決へ◎コンサルから実行支援・プロジェクトマネジメントまで一貫して携われる～ ■職務内容： 製造業クライアントの経営課題を解決するため、戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援まで一貫して担当していただきます。 ■職務詳細： クライアントの経営課題解決に向けた戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援までを幅広く担当します。 分析・課題の洗い出し～解決策の提案・実行支援～プロジェクトマネジメントまで一貫して携わります。製造現場にも足を運び、実際の業務改善に取り組みます。ご経験に合わせてタスクをお任せしますので、コンサル未経験でも製造業での技術職経験や営業経験があればチャレンジ可能です。 ■案件先について： クライアントは全国の製造業企業で、売上数百億円の大手から中小企業まで様々です。 案件はアライアンス企業経由の紹介や代表のネットワークを通じたものが中心で、プロジェクト単位での参画となります。 ■業務領域について： 戦略策定、業務改革、システム導入支援など多岐にわたります。 例：2030年を見据えた次世代の事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ■組織体制： 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、5名程のチームで動くため、周囲と連携しながら業務を進められます。 入社後は必要な資格を取得しつつ、社内の実務アシスタントを通して、1~2ヵ月後をめどにフロント業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス： コンサルタント～シニアコンサルタント～マネジャー～ディレクターとキャリアアップの機会があります。 ■モデル年収： コンサルタント：620万円＋月次賞与80万円／34歳 コンサルタント：750万円＋月次賞与35万円／29歳 シニアコンサルタント：950万円＋月次賞与40万円／34歳 ■魅力・特徴： 代表をはじめ、アクセンチュアやSAP、PwC、KPMG、EYなどで経験を積んだ経験豊富な人材が多数在籍しています。 個々の成長を後押しするため、2つ以上のプロジェクトを兼務するスタイルを採用し、短期間で多様な案件を経験できます。 毎月フィードバック面談もあり、知識の深掘りとスキルアップを継続的に支援する体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス3F-B2 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給与にみなし残業手当含む（法廷時間外労働80時間分を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：120,000円～360,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 453,333円～1,443,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸を12で割り月々支給。 ■昇給：年1回（12月） ■契約金額の数％を「月次賞与（インセンティブ）」としてプロジェクトメンバーに還元 ■在宅手当（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロリアパートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂1203号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント（現場の実行まで担うリーダー候補）
      • NEW
      クライアントの経営課題解決に向け、戦略策定から現場への実行・定着までを一貫してサポートするコンサルティング業務です。組織拡大に伴うスターティングメンバーとして、実務の主軸となりつつチームを引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。 《主な業務内容》 ■案件の実行推進 ┗ 課題特定、解決策の立案から実行フェーズまでの主導 ■ドキュメント作成 ┗ 提案書、報告書、業務設計書、運用マニュアル等の作成 ■現場への導入支援 ┗ ERP導入支援、業務プロセスの構築および定着化の推進 ■クライアント対応 ┗ 日常的な対話や折衝を通じたリレーション構築 ■メンバーマネジメント ┗ 未経験アナリストの指導・育成、成果物のレビュー 「提言だけで終わるコンサル」に物足りなさを感じていませんか。 私たちが求めているのは、財務の健全化から現場の実務まで、企業の心臓部を実際に動かす「完遂力」を持った仲間です。 設立3年目を迎え、今期から本格的なチーム体制を構築します。あなたにお任せしたいのは、組織のコアとなるプレイングリーダー。少数精鋭だからこそ、あなたの動かし方がプロジェクトの成果、そして会社の成長に直結する手触り感を味わえます。
      東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂1203号 《アクセス》 東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩4分 ※プロジェクトに応じてクライアントオフィス内（原則東京都内）での勤務の可能性あり ※リモートワーク可（業務に慣れた後はフルリモートも応相談）
      年俸600万円～800万円 ※上記には1年あたり240時間分（64万8648円～86万4864円）の固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給します。
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    ＡＳＴＲＯ　ＧＡＴＥ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都あきる野市油平136
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／リモート可】宇宙港の企画運営会社の宇宙ビジネス・宇宙政策コンサルタント◆立上げフェーズ裁量◎
      ◇世界初の複数のスペースポート（宇宙に繋がる港）の企画・運営を実施 ◇立ち上げフェーズのため裁量◎ ◇急速に拡大する宇宙産業（2040年には1兆ドルを超える市場規模） ◇海外企業とのやり取りが多い ■業務内容 当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。 常日頃、世界中の政府や宇宙企業とコミュニケーションをしつつ、次世代の宇宙インフラとなるスペースポートを開発していきます。 宇宙ビジネス/政策コンサルタントとして、民間企業の宇宙事業戦略策定や政府・自治体の宇宙政策推進をサポートするコンサルティング業務を担っていただきます。 また、コンサルティング業務のみならず、宇宙ビジネス・宇宙政策のプロフェッショナルとして、当社が手掛ける世界中のスペースポートプロジェクトの推進やロケット会社をはじめとした宇宙企業との連携推進も実施いただきます。 ■業務詳細 ・民間企業に対する宇宙事業関連コンサルティング ・スペースポート周辺地域の経済発展・課題解決のための戦略提案 ・宇宙ビジネスと地域創生を融合させたプロジェクトの立案・推進 ・クライアントとの協力による地方企業の宇宙関連ビジネス参入支援 ・世界各国の政府及び宇宙関連企業との商談やネゴシエーション ■業務の流れ・体制 入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。 勤務形態は以下の通りです。 月：オフィスデー、火~金：テレワーク、土日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成 当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。 普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区周辺 住所：東京都千代田区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～850,000円 ＜月給＞ 500,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（時期・金額は会社の判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＭＧＰａｒｔｎｅｒｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】中小企業向け経営コンサルタント ◆企画～実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆育成体制充実
      ★営業経験を活かしてコンサルへ／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／育成体制も充実◎★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚でイチから最後まで伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■育成体制： インストラクター制度や充実の研修制度を用意しております。また社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、ご入社後すぐに豊富な知識を身に着けることができる環境です。 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。これまでの実績もあり、直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。 ■当社について： 企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営コンサルタント】中小企業の経営課題解決・事業再生◆施策実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆即戦力
      ★即戦力枠／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／PMGグループ全体で多角的なご提案が可能★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚で伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。ご入社いただく方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 ・社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、都度相談しながら業務を進めていただけます。 ■その他： 株式会社PMG Partners（東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25F／中小企業向け経営コンサルティングを展開）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～750,000円 固定残業手当/月：145,833円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｑｕｅｓｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山1-12-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コンサルティング営業（責任者候補）◆戦略コンサル事業の拡大を推進／経営課題を引き出す最上流プロセス
      《大手企業を中心に経営課題を解決／部署立ち上げフェーズ／営業戦略の型化もミッション／経営直下で裁量大／子育て世代も多数活躍》 ■概要： コンサルティング契約の受注に向けた、一連のセールスプロセスをご担当いただきます。特に、リード獲得から商談化までのフェーズを最重要ミッションとしてお任せします。 コンサルティング業界未経験者も歓迎です。これまでの営業経験を活かし、安定基盤でキャリア形成していきたい方におすすめです。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の設計と実行: ターゲット市場を分析し、どのような顧客に、どうアプローチするか、戦略の立案から実行までを一貫して担当。 ・新規リード獲得: インサイド・アウトバウンドセールスを駆使した戦略的なリードの積み上げ。 ・リレーション構築と商談化:リードとの継続的なコミュニケーションによる信頼関係構築（ナーチャリング）と、潜在的な経営課題のヒアリングを通じた案件化。 ・案件組成とクロージング: コンサルタントと連携した最適な提案骨子の設計、及び受注に向けた交渉・クロージング。 ・セールスプロセスの型化: CRM/SFA等を活用した成功パターンの分析と、営業組織の標準プロセスの構築。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにも柔軟に対応できる環境です。 ■組織構成： 現在セールスの専任担当はおらず、コンサルタントが兼務している状況です。 更なる事業拡大を目指し、セールス部署を立ち上げるフェーズの為責任者ポジションを募集いたします。今後組織としても拡大予定です。 ■特徴： 当社は企業の経営課題を解決するコンサルティング事業を展開しています。今回募集する営業職はコンサルティング契約受注に向けた、戦略立案から実行、そして成功パターンの「型化」まで、セールスプロセス全体を設計・推進する最上流のミッションを担います。 リード獲得から経営課題のヒアリングを通じ、コンサルタントと協働し案件を組成する過程で、高度な戦略的思考力と本質的なコンサルティング営業力が身につきます。あなたの成功が組織の成長に直結する、組織構築に貢献できる大きなやりがいを求めている方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂8-12-14 UIW12乃木坂ビル 3F 勤務地最寄駅：乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給する場合があります。 ■早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 ■管理職のため残業手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】戦略コンサルタント／ディレクター◆新規事業開発を”徹底的に加速”させるプロフェッショナル集団
      《BCG・ADL等出身者とIPOを目指す成長ベンチャーの【戦略ディレクター】大手クライアントの事業創造を最前線でドライブ》 ■当社について： 当社はBCG/ADL等戦略ファーム出身者が集結し、大手企業の新規事業開発や事業成長を「Drive Business Forward」で徹底的に加速。企画職に光をあてる独自のミッションのもと、市場調査からコンセプト立案、PoC実行支援まで一気通貫で成果にコミットしています。IPOを目指す成長フェーズで事業責任者と共に組織づくりを牽引する、実行力と創造性を兼ね備えたプロ集団です。 ■業務内容： チームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。 ■主要なプロジェクトテーマ： ・新規事業開発支援（市場調査、コンセプト立案、事業／サービス戦略立案、PoC支援） ・既存事業開発支援（事業成長戦略立案、GTM戦略） ・投資領域選定支援 ・人材開発（問題解決／リサーチスキル向上支援）etc. ■プロジェクト事例： ・大手保険会社の新規2Cサービス創出 ・大手メディアの新規B2Bソリューション創出 ・大手SIerの新規2CサービスPoC ・大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し ・大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援etc. ■当社ではたらく魅力： （１）ハイクラスなボードメンバーと協働： BCG、ADL、アクセンチュア戦略部門などの戦略ファームで事業開発案件を手掛けてきたプロフェッショナルと、同じ目線で事業を推進できる環境です。 （２）新規事業・事業変革テーマに特化： 大手企業の新規事業開発、既存事業の成長戦略立案といった、クライアントの未来を左右するクリティカルなテーマに集中して取り組めます。 （３）一気通貫体制： セールス、コンセプト立案、戦略策定からPoC支援、GTM戦略策定まで、机上の空論で終わらせない、クライアントの成果に徹底的にコミットする推進力を提供します。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 ※子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにおいても柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂8-12-14 UIW12乃木坂ビル 3F 勤務地最寄駅：乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,800万円～2,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,500,000円～2,166,670円 ＜月給＞ 1,500,000円～2,166,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給する場合があります。 ■早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 ■管理職のため残業手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＩＣ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル8階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／部長候補】ECコンサルタント◆売上連動の伴走型／大手取引有／継続率90%超／実績が評価に◎
      【EC事業のプロ集団／累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上／裁量を持った働き方／インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容： 会社のコアメンバー候補として、クライアント自社ECのコンサルティング／運営代行支援をお任せします。 徐々に事業部長や新規事業立ち上げにも携わっていただく予定です。 ■具体的には： クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策（数値を見ながら改善判断）をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整　　など ※現在１クライアント１担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ■組織体制： 20~30代のコンサルタント4名が在籍しております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点： ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40％をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方： 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について： 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～629,000円 固定残業手当/月：123,000円～204,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人粗利の30％をインセンティブとし、固定給を差し引いた上振れ分を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｇａｒｄｅｎｓ

    税理士法人
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17JRE梅田スクエアビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田／経験者歓迎】税理士補助◆土日祝休み／年休128日／研修・サポート体制充実◎
      ＜事務所経験者歓迎／税理士を目指している方歓迎／法人をメインに活動したい方歓迎／研修・育成体制充実／年休128日＞ ■担当業務 ・法人の決算・申告書作成業務及び提案業務 ・会計入力 ・確定申告 ・資産税（相続、資産管理、事業承継）業務 ・セミナー運営 ・上記に付随する一切の業務 ※最初は入力作業などの内勤業務など現担当のサポートから行っていただきます。その後、先輩同行などを経て少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ※担当件数やお任せする業務は、ご本人の能力と適性に応じてお任せいたします。 ※今回の募集では、大阪オフィスでの法人部門をメインにご勤務いただきます。 ■組織構成： 大阪：10名（アルバイト含む） └所長税理士49歳（男性：5名、女性：5名） ■魅力ポイント： ＜研修体制充実＞ 日々、めくるめく変わる法律や制度に対応するため、随時社内勉強会や月1回外部研修を行っています。 ＜試験へのサポート体制＞ 試験勉強のための休暇制度があるため、試験の前は試験に集中することができます◎ ＜その他＞ 税理士登録費や税理士会年会費は会社負担あり。試験に合格すると、科目手当（1科目1万円）が出ます。 ■大阪オフィスの特徴： 資産税（個人）を専門にしている部署なので個人相続などに興味のある方は大歓迎です。また、大阪オフィスは未経験からスタートしたメンバーも多いので、チャンレンジしたい意欲のある方はぜひご応募ください。20～30代が多数在籍している組織です。 ■法人の特徴： 大阪、神戸、福岡の3拠点で運営しており、「法人部門」「資産税部門」「医療部門」と専門特化し、専門の税理士がお客様それぞれのニーズに合わせたチーム構成でより質の高いサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に喫煙室設置あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～405,000円 ＜月給＞ 235,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり8,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回+決算賞与（業績により別途決算賞与支給／昨年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩｄｅａ　Ｍ＆Ａ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【経験者歓迎】M＆Aアドバイザー（幹部候補）◆IT業界特化◆裁量権大◆成約1件目からインセン有
      【M&Aアドバイザー（事業責任者/幹部候補）/成約1件目からインセンティブ有】 IT業界に特化している当社のM&Aアドバイザーとして、M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します ■業務詳細 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、案件概要書の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・(将来的に)事業戦略の考案 ・(将来的に)弊社グループでの買収検討担当 など テレアポやフォーム営業、ITスタートアップ系のイベント参加等を中心にお客様のニーズを獲得しています ■配属先情報、期待する役割・キャリアパス ・現在は代表取締役と社員の5名体制です。 ・入社時：営業リーダー/マネージャー⇒数年後：事業責任者/弊社役員or親会社（グループ）の買手担当 ■本ポジションの魅力 ・成長市場×専門性：IT業界特化のM&Aに携わることで、今後伸び続ける分野で専門性を磨ける ・スタートアップ環境：成果に応じて役割を柔軟に広げることが可能（ジョブチェンジも可） ・代表直下での成長機会：経営層と近い距離で意思決定や事業づくりに参画 ・フラットな組織文化：年次に関わらず気軽に相談できる環境 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、各種社会保険完備、各種手当・福利厚生も充実。港区のオフィスで快適な就業環境です。 成約1件目からインセンティブ有◎：高い成果には報酬や昇格でしっかり還元します。年収1,000万円超も目指せます 【年収シュミレーション：固定給600万円の場合】 ・年間獲得粗利5,000万円　固定給600万円＋インセンティブ650万円＝年収 1,250万円 ・年間獲得粗利1億円　固定給600万円＋インセンティブ1,850万円＝年収2,450万円 ■当社について IT業界に特化したM&A仲介・アドバイザリー業務を行っています。親会社のAldea Holdings株式会社では、グループ全体でSES事業やIT業界専門の人材紹介事業なども展開しており、グループシナジーを活かした事業展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮いたします。 ・予定年収はインセンティブを含まない金額となります。 　インセンティブ: 個人粗利実績額の15%～25% ・昇給: 年1回 ※インセンティブの上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉｃｏｎ　Ｃａｐｉｔａｌ株式会社

    投信・投資顧問
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】M&Aアドバイザー/未経験大歓迎/創業期の成長企業で経営者を目指せる環境
      ◇先輩社員のサポート体制充実／１年目の案件成約率100%／成果が報酬に直結するインセンティブ制度有◇ 事業拡大・案件増加に伴い、M&Aアドバイザリー事業の中核メンバーを増員募集します。 ■業務概要 中小企業向けM&Aアドバイザリーおよび投資事業を展開する当社にて、 M&Aアドバイザリー事業部の責任者候補／担当者として、案件の戦略立案からクロージング支援まで一貫してご担当いただきます。インサイドセールスチームと連携しながら売り手・買い手企業の発掘や企業価値評価、各種資料作成、交渉や条件設定のアドバイス、買収監査（DD）のコーディネート、クロージング支援等多くの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・M&A戦略の立案と実行支援 ・売り手・買い手候補企業のリサーチやアプローチ、関係構築 ・企業価値評価を通じた適正な条件策定 ・概要書や意向表明書、契約書等の資料作成およびドラフト作成 ・条件交渉やクロージングに向けたアドバイスおよび実務推進 ・買収監査（DD）を含む各種プロセスのコーディネート ・案件進行の全体管理および進捗確認 ■教育体制 【2年間のOJT】 上司・先輩のもとで、実務を通じてM&Aのスキルを習得いただきます。 1年目：OJTでM&Aの全プロセスを体系的に学習 2年目：OJTでのサポートを受け、主担当として案件をリード 【未経験者も活躍中】 完全未経験で入社したメンバーも在籍しており、上記のOJT体制があることから1年目の成約実績は100％と高い成果を上げています。 ■扱うサービス 中小企業向けM&Aアドバイザリー／投資事業／グループ会社連携によるサーチファンド・CxO紹介事業 ■組織構成 １５名 総合商社、金融機関、コンサルティングファーム等出身の 20～30代メンバー中心とした少数精鋭チームです。 ■業務の魅力 ・創業期の成長フェーズで、事業創造・組織づくりの中核を担える ・1件1件に深く伴走する中小企業M&Aならではの、経営者への密な支援 ・明確なインセンティブ制度により、成果がダイレクトに報酬へ反映 ■キャリアパス 将来的には、下記のようなキャリアを選択いただけます。 ・投資先企業の経営者／事業部責任者 ・ファンド運営への参画 ・自己投資を含む投資家 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給（昇給あり）＋インセンティブ（固定給にアドオン）＋決算賞与の給与体系です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 275,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給に加え、貢献粗利に応じたインセンティブが外付けで上限なく支給されます。前職の給与・実績等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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