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[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

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    40ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,045 社中 1,951〜2,000 社を表示

    ＧＩＰ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 26卒/未経験歓迎｜採用コンサル◆人物像設計から採用決定まで伴走｜フレックス・リモートで柔軟な働き方
      【課題解決力を身に着けたい方歓迎／課題ヒアリング～提案まで本質的な採用支援・企業様に必要な人材をスカウト／M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■業務内容： クライアント（グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで）への経営・人事戦略に関する提案や求職者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務をお任せします。 ■具体的には： （1）候補者リサーチ・発掘 企業の経営課題や採用背景をコンサルタントから共有してもらい、ターゲット像を一緒に設計。 様々なサーチ手法や弊社独自のAIツールを駆使して、最適な候補者を探し出します。 （2）スカウト文面の作成・送付 候補者の経歴・志向を読み解き、その人に刺さるスカウトメッセージを設計します。「返信が来たとき」の達成感は格別です。 （3）プレサーチ・提案資料作成 受注前の段階から関与し、「この案件で求めている人材はどこにいて、どうやって採れるか」を調査・資料化します。 リサーチ結果をコンサルタントと共にクライアントへ提案します。 （4）プロジェクト管理・業務効率化 複数案件を並走させながら、AIツールを活用して候補者との接点を最大化します。 「どうすればもっと良い候補者に出会えるか」を常に考え、改善していくスタンスを大切にしています。 ■業務の特徴： ◎人材業界経験者が複数在籍しているため、入社後はフォローアップいたします。 ◎リサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。人材リサーチ・スカウトはリサーチ部隊が行うため、提案活動に専念できます。 ◎また、当社事業として、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、一貫したご支援が可能です。 ■当社について： 当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。 M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,430円～287,520円 固定残業手当/月：66,965円～107,143円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,395円～394,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（前年実績４カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/週2在宅】潜在層へアプローチする採用コンサル◆人物像設計から伴走／経営者と直接対話／裁量◎
      【本質的な採用支援・脱データベース／M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■同社の魅力： ★潜在層にも強いアプローチ力｜“脱データベース”の本質的な採用支援 ・派遣・紹介・SESなど、多様なバックグラウンドの入社者が活躍中 ・データベース頼りではなく、潜在層・非顕在層へのアプローチが得意 ★裁量の大きさが段違い｜事業成長に当事者として関われる ・1人ひとりに大きな裁量 ・チームを持つ、領域を広げるなど、キャリアの幅が広い ・事業拡大フェーズのため、仕組みづくり・組織づくりにも参加可能 ★経営視点が身につく｜M&A・コンサル部門と連携 ・企業価値向上を目的としたM&A・経営コンサル部門と連動 ・採用を“点”ではなく、企業成長の“戦略”として扱う ・経営者・CXOクラスとの折衝が多く、ビジネス視座が圧倒的に上がる ■ミッション： 企業の“理想の人材像”を共に創るパートナー 単なる人材紹介ではなく、クライアントと一緒に必要な人物像を定義します。半年ほど長期間伴走していただくのでやりがいも大きいです。 ■業務内容： ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を担っていただきます。 ■具体的には： ・クライアント（グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで）への経営・人事戦略に関する提案や求職者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務をお任せします。 ・リサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。人材リサーチ・スカウトはリサーチ部隊が行うため、提案活動に専念できます。 ■同社の特徴： ■M&A×経営×HRが連動する“一貫支援”が強み M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサル、HRコンサルが密接に連携し、企業の成長・再編・組織づくりをワンストップで支援できる体制を構築しています。 ■変革期の企業を支えるプロフェッショナルファーム M&Aや事業再編といった変革局面にある企業に対し、複雑化する経営課題を総合的に解決し、企業価値向上を実現する専門集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,664円～431,250円 固定残業手当/月：159,336円～318,750円（固定残業時間90時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（前年実績４カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MAVEL

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル4F、5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【渋谷】LTVマーケティングコンサルタント（部長候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG
      ■本求人について： あなたには、これまで事業会社マーケターとしてエンドユーザーに近いところで培ってきた知識・経験・業界知見を活かし成果をあげていただくことはもちろん、当社特有のLTVを起点としたデータ分析やネットワーク構築を活用頂くことでご自身の市場価値をも高め、マーケターとして業界ごと牽引する人材になっていただきたい、と考えております。 ■業務内容： 【LTVマーケティングコンサルティングの体現者として事業・組織をリード】 LTVマーケティング本部の部長候補として、大手クライアント（金融、美容、人材等）のWebマーケティング・アフィリエイト広告における戦略立案から実行、組織マネジメントまでをお任せします。 当社のLTVマーケティングコンサルティングでは、コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ■具体的には： ◇クライアントの経営／マーケティング課題の抽出と、LTV最大化に向けたアカウントプランニング ◇CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV／ROAS向上のコンサルティング ◇アフィリエイト広告を主軸とした、予算アロケーション／運用ディレクション／メディア交渉 ◇LTVマーケティング本部内のメンバーマネジメント（5～10名規模のグループ統括） ◇セールスイネーブルメントや業務AX／DX推進等、組織横断プロジェクトへの参画による、組織全体の生産性向上／型化の推進 ■ポジションの魅力： ◇「自社サービスに付随するマーケティング」という限定的な枠を超え、多種多様な案件に関与することでマーケターとしての知見や実績を大きく広げられることが当社の環境です。同時に複数の異なるドメインの顧客に触れることで、マーケターとしての非連続な成長が加速します。事業会社と代理店の両面を経験することで、どこでも通用する市場価値の高いマーケターになれると考えています。 ◇データやメディアネットワークを駆使し顧客のLTVにコミットする、本質的なマーケティングコンサルに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,072円～11,098,260円 固定残業手当/月：173,410円～324,155円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,249,010円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティングコンサルタント※幹部候補◆業界経験を活かせる／プライム上場マクビープラネットG
      ■本求人について： ◇上場企業グループ内の中核子会社という安定基盤を持ちながらも、少数精鋭のプロフェッショナル集団を目指すべく、組織体制をソリッドに保ち、常に改善・前進を高速に繰り返すことで、成長スピードを緩めない構造を強化しております。 ◇あなたには、この構造の真っ只中に入り込み、よりダイナミックな予算を動かし、事業と組織、両方のスケールアップを牽引していただきたいと考えております。 ■業務内容： 【LTVマーケティングコンサルティングの体現者として事業・組織をリード】 LTVマーケティング本部の部長・副部長候補として、大手クライアント（金融、美容、人材等）のWebマーケティング・アフィリエイト広告における戦略立案から実行、組織マネジメントまでをお任せします。 当社のLTVマーケティングコンサルティングでは、コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ■具体的には： ◇クライアントの経営／マーケティング課題の抽出と、LTV最大化に向けたアカウントプランニング ◇CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV／ROAS向上のコンサルティング ◇アフィリエイト広告を主軸とした、予算アロケーション／運用ディレクション／メディア交渉 ◇LTVマーケティング本部内のメンバーマネジメント（5～10名規模のグループ統括） ◇セールスイネーブルメントや業務AX／DX推進等、組織横断プロジェクトへの参画による、組織全体の生産性向上／型化の推進 ■主要マーケット： ◇美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品等） ※直近はパーソナルジム、サブスク案件など業界拡大中です。 ◇金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,072円～11,098,260円 固定残業手当/月：173,410円～324,155円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,249,010円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライベース株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝1-6-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎｜DX推進｜営業・事業推進担当＞顧客の事業横断でDX化｜成果を出す仕組を整る｜OJT充実
      ～売上の“再現性”を創る｜業務×データ×DXで仕組み化を担う事業推進メンバー～ ■ポジションの魅力 「成果を出す人」から「成果が出る仕組みを作る人」へ。多くの企業では、営業や事業の成果が個人依存になっています。DX事業部では、営業・事業推進・教育（イネーブルメント）といった現場の動きを分解し、誰でも成果が出る仕組みに変換していきます。単なるIT導入ではなく、事業成長を加速させる“再現性の設計”がミッションです。 ■募集背景 各事業部・クライアントからのDXニーズが増加し、仕組み化・自動化の専門組織としての役割が拡大しているため増員。新設組織として、立ち上げから関与し、中核メンバーとして活躍いただきます。 ■ミッション 営業・事業・組織運営における課題を「DXによって仕組みに変換」し、再現性と生産性を最大化すること。 ■業務内容 （1）業務設計・DX推進 ・現場業務の課題発見／構造化 ・業務フロー設計・改善 ・属人化業務の標準化・仕組み化 （2）ツール導入・開発支援 ・PowerApps／PowerAutomate等を活用した業務アプリ構築 ・SalesforceなどのCRM設計・運用 ・業務自動化・プロセス最適化 （3）データ活用・改善 ・営業／事業データの可視化（BI・Excel等） ・KPI設計・成果分析 ・改善施策の立案・検証 （4）組織への浸透・教育 ・DX活用のナレッジ展開 ・業務マニュアル・教育体系構築 ・現場定着に向けた運用支援 ■プロジェクトイメージ ・営業組織：営業プロセスの可視化／自動化 ・事業推進：KPI管理ダッシュボード構築 ・教育：オンボーディング・育成の体系化 ■キャリアパス ・DX推進リーダー／プロジェクト責任者へ ・全社横断の仕組み設計を担うポジションへ ・将来的にはDXコンサル／事業責任者（CXO）へ ■入社後 役員よりオリエンテーションを実施し、まずはトライベース及びプライマルグループの在り方をお伝えします。 その後は、OJTの形で、先輩・上司と共に業務を行い、執務していただきます。 ※1人ですぐに案件に入ることはないように進めていますので、不安に感じる必要はございません。 また、入社したメンバーの成長を第一に考え、プロジェクト選定を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,833円～291,066円 固定残業手当/月：100,500円～125,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価査定・実績給：年2回 ■交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローカル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝1-6-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜地域産業振興｜コンサルタント＞上流の企画から実装まで一気通貫｜国プロジェクトの推進など裁量大◎
      【国プロジェクト推進と地域実装を両輪で推進／新規事業で持続的成長を目指す／現場密着型コンサルタント／挑戦と成長の社風】 ■業務概要 当社は国の政策プロジェクト推進と地域での事業開発・実装を担う「地域実装×国プロ推進リーダー（事業責任者候補）」を募集しています。本ポジションは、国プロジェクトの受託・推進に加え、地域の課題解決や事業創出を現場でリードし、持続的な地域産業振興を実現することがミッションです。 ■業務詳細 省庁案件（観光、文化資源活用等）のプロジェクトマネジメントや提案活動 ・地域での観光・6次産業化推進、官民連携のファシリテート、地域事業者の事業立上げ支援や新規事業創出 ・自治体・企業・大学・省庁等、さまざまなステークホルダーと関係構築や合意形成 ・現場の実践知を政策提案や事業企画に反映 ・チームの立ち上げや組織づくり、再現性ある業務フローの構築、メンバー育成や役割設計等 現場に根差し、泥臭い実行を重視し、事業モデル確立や収益化にもコミットします。 ■扱うサービス 主に国の政策案件受託、自治体・地域企業との事業開発やコンサルティング、観光商品や地域資源活用の新規事業企画等を担当します。 ■組織構成 全社20名規模、当チームは3～5名（兼任含む）で構成し、パートナー企業との連携も進行中です。 ■業務の魅力 国プロジェクトと地域実装の双方を経験でき、社会的意義を実感できる点が魅力です。新規事業立ち上げや組織づくりにもチャレンジできます。 ■教育体制 OJTを中心とした実践育成環境で、資料作成力や推進力が磨けます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実。勤務地選択や拠点拡大も進行中です。 ■想定されるキャリアパス 1年目でプロジェクト推進、2年目で事業実装責任者、3年目で事業やチームの責任者を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 挑戦と成長を重視し、全社員がCxOを目指せる環境です。新規事業を通じ地域の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～255,000円 固定残業手当/月：92,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度予定年収400万～600万（コンサルタント：500万～600万、プロジェクトリーダー700～800万、マネージャー1000万～、アソシエイト400万）。年に2回人事評価があり、賞与は実績給となります。予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　Ｉｎ

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東日本橋】営業（第二新卒／未経験歓迎）◇教育体制◎営業スキルが身につく環境／年休122日（土日祝）
      ～キーエンス出身2名で創業をし、中小企業の営業課題を解決／将来的にコンサルにチャレンジ可能／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■同社について： ・2023年7月に設立した当社は、企業の営業活動に対する営業・人事コンサル/営業代行/SaaS事業を展開しております。設立より2年が経過し、売上1億→3億、営業利益率50％超えと順調に成長しており、更なる事業拡大と新規事業開始に伴い増員募集いたします。 ■職務内容： お客様の営業課題・経営課題解決のために、コンサルコンサルタントがと連携をしながら営業代行を担当いただきます。 入社後まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せします。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 ■組織構成： 現在25名(派遣・パート等含む)の方が所属しています。今後も増員予定です。 新卒入社一年で実績を出してグループリーダーを務めるなど、年齢関係なく評価され、挑戦・成長できる環境です！ ■入社後の教育体制： OJTにて業務・商材知識を身に着けていただきます。 代表や現場の方がスキルアップできるように、営業方法について丁寧にフィードバックをするため、成長していくことができる環境です。 未経験でご入社された方も3－6か月でお客様にベテランの営業と認識頂けるまで成長している実績があります。 ■当社について： ◎キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しています。設立3年目で売上1億→3億、営業利益率50％超えの会社です。 ◎当社には、コンサルティング事業部、営業代行事業部、事業開発部、管理部がありますが、全社員が事業部を横断して業務を取り組んでいます。年齢層は20代～30代半ばまでが在籍しており、責任者ポジションなども兼務となっており、年齢に関係なく昇格や昇給も行っているため、これから成長していく会社と共に、自身も成長をしたいという方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：230,000円～6,516,000円 固定残業手当/月：90,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 109,166円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【経営管理コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス
      【立ち上げフェーズの経営管理コンサルティングサービス／東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングをお任せします。 経営管理の高度化を目的に、企業が抱える以下のような問題を解決すべくコンサルティング事業を行います。 ・経営判断に資するデータの管理が非効率かつデータのリアルタイム性や精度が欠けている ・一部の情報管理にとどまり、分析、予測、シミュレーションに至らないことで短期的かつ表面的な経営判断となっている ・非財務情報が業績や企業価値にもたらすインパクトを十分に考慮できず、経営判断に活かしきれていない　など ■業務内容： ・経営管理・管理会計の基盤整備（データ活用環境整備のための業務プロセス設計、要件定義） ・経営管理ツールの導入支援 ・経営管理コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作成 ・経営管理コンサルティングサービス案件の獲得に向けた営業活動 ・経営管理コンサルティングサービス案件のプロジェクトマネジメント 経営管理コンサルティングサービスの立ち上げ自体に参画いただくため、新規サービス立ち上げに際しての企画業務などにも従事いただきます。 ■PJT事例： ＜人材流動性向上支援＞ グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援 システム導入時における業務・機能要件整理の支援 業務運用の構築支援 ■働き方： 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・残業月平均20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～694,000円 ＜月給＞ 375,000円～694,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月平均20～30時間程度の残業代を含んだ想定理論金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事戦略コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス
      【東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングをお任せします。 ■業務内容： ・顧客の事業成長に必要な人材を定義し、計画の策定から施策の立案～実行 ・テクノロジー/データを活用したHR DXの推進 ・上記コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント ■PJT事例： ・要員計画策定支援 ・異動配置施策設計支援 ・人材要件定義／スキル定義支援 ・タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用支援 パーソルグループで培った人事に関する知見や、グループ会社の多様なソリューションを活用し、お客様に最適なソリューションを提供することが可能です。 また、パーソル内のサービスだけでなくシ、幅広いベンダーとのパートナーシップもあり、人事コンサルティング領域を幅広く支援します。 ■事業・組織の特徴： 人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供が可能です。全世界で140社、グループ従業員数60,675名のグループが培った豊富な人事課題解決力を活かせます。 ■働き方： 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・残業月平均20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／シェアオフィス 住所：大阪府のシェアオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～694,000円 ＜月給＞ 375,000円～694,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月平均20～30時間程度の残業代を含んだ想定理論金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉＦＩＮＤ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前1-10-29
    • 設立 2023年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【アイリスG】コンサルタント（マネージャー）◆グループ内案件メイン/WLB◎/大手コンサル出身者多数
      ★事業会社で一気通貫で案件に携われる/アイリスグループのDX推進を担うスタートアップ/安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境 ■当ポジションの特徴・魅力 アイリスグループの会社をメインに担当いたします。通常コンサルファームではクライアントの意向に沿って案件を進める形が主流ですが、本ポジションでは自ら課題を見つけ、分野を問わず上流から導入後のウォッチングまで一気通貫で切り込んでいくことが可能です。また、グループ内のコンサルタントポジションであるため自身で介入範囲を取捨選択をする裁量がございます。無理な納期などもなく、働き方も整えることができます。 ■業務内容 経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発など ■組織構成 現状コンサルタントは4名になりますが、今後より社内課題の改善スピードを速めるため積極的な採用を行っております。大手外資コンサルティングファーム出身者やアイリスからの出向者がおり、面接の際は直接お話する機会もございますので、ぜひ一度ご応募ください。 ■就業環境 月平均残業20時間程で、会社としてはフレックスタイム制、テレワークも週1~2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：710,000円～930,000円 ＜月給＞ 710,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神宮前】コンサルタント◆アイリスＧ内案件メイン/フレックス×残業20h程度とWLBも整えられる◎
      ★アイリスグループのDX推進を担うスタートアップ/安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境です◎ ■当ポジションの特徴・魅力 アイリスグループの会社をメインに担当いたします。通常コンサルファームではクライアントの意向に沿って案件を進める形が主流ですが、本ポジションでは自ら課題を見つけ、分野を問わず上流から導入後のウォッチングまで一気通貫で切り込んでいくことが可能です。また、グループ内のコンサルタントポジションであるため自身で介入範囲を取捨選択をする裁量がございます。無理な納期などもなく、働き方も整えることができます。 ■業務内容 経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発など ■組織構成 現状コンサルタントは4名になりますが、今後より社内課題の改善スピードを速めるため積極的な採用を行っております。大手外資コンサルティングファーム出身者やアイリスからの出向者がおり、面接の際は直接お話する機会もございますので、ぜひ一度ご応募ください。 ■就業環境 月平均残業20時間程で、会社としてはフレックスタイム制、テレワークも週1~2回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～570,000円 ＜月給＞ 460,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンソレイユ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-7セントア武蔵小杉３０２Ｂ号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/松本】コンサルタント業務◆会計事務所実務を活かしてAI・自社ERP開発に挑戦
      ◆◇会計事務所実務×AI・自社ERP開発/業務フローの要件定義から参画/将来は高度なコンサルへキャリアアップ◇◆ 会計事務所実務とAI・自社ソフト開発をつなぐコンサルタント業務をお任せします。入力作業から抜け出し、会計×DXの中核としてキャリアを築けるポジションです。 ■職務詳細： ・会計事務所の各業務フロー（試算表・決算・申告・確定申告など）の整理 ・AIや自社開発ソフトに載せるための要件定義（必要データ・処理手順の設計） ・請求管理・会計・給与計算を一元管理する自社ERPの機能改善提案 ・顧客企業へのシステム導入支援、使い方説明、運用フォロー ・業務効率化により生まれた時間を活用した、将来的なコンサルティング支援 ■サポート体制： ご入社後は、まず当社が現在行っている会計・税務業務の流れを理解していただきます。既存メンバーが担当している試算表作成、決算・申告、確定申告など、一連のプロセスをOJT形式で共有しつつ、「どの作業をAI・システムに任せられるか」を一緒に考えていくスタイルです。自社開発ERPソフトについても、基本的な機能や導入済み顧客での使われ方を丁寧にレクチャーしますので、ITやAI分野に自信がない方でもご安心ください。「会計事務所の実務」が分かっていれば、AIの専門知識は入社後に学んでいける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、新たな機能の企画や画面イメージの検討、外部の開発パートナーとのやり取りなど、システム企画寄りの業務にも携わっていただきます。将来的には、AIやERPを活用した経営数値の見える化、資金繰り改善提案など、高度なコンサルティングサービスの企画・提供にも中心メンバーとして関わっていただきたいと考えています。「会計の実務家」から「会計×DXコンサルタント」へ、段階的にステップアップできるポジションです。 ■組織体制： 税理士、事務スタッフを含め8名という少数精鋭の組織です。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションもフラットなため、自分の意見やアイデアを直接提案しやすい環境です。AIや自社ソフトの活用についても、トップを含めたメンバーで議論をしながら進めており、「やってみよう」と思ったことをスピード感を持って形にしていけるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市北深志1丁目5番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～241,500円 固定残業手当/月：57,500円～85,268円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～326,768円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・職務手当／0円～60,000円※経験能力による ・賞与／年2回（1.5ヶ月分） ・受注額に応じた報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファルコンサーチ

    人材紹介・職業紹介
    〒332-0035 埼玉県川口市西青木2-3-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材紹介営業／年休130日／土日祝休／フレックス／新規事業
      • NEW
      ■仕事内容 ─── 人材紹介事業において、法人クライアントの新規開拓から候補者の集客、面談、内定、入社後のフォローまでの業務全般をお任せします。 【RA(法人側)業務】 ・法人顧客の新規開拓 (テレアポ/メール/紹介ネットワーク等) ・クライアント企業へのフォロー・関係構築 ・求人内容の深掘りヒアリングと魅力化 ・採用要件の整理と求人票作成支援 ・オファー条件の調整・入社後フォロー 【CA(候補者側)業務】 ・登録候補者への迅速な初回コンタクト ・面談設定・面談実施 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介・マッチング ・職務経歴書の添削・面接対策 ・選考進捗のフォロー ・内定後～入社後のオンボーディング伴走 ＜扱う領域＞ 営業職・経理職・警備隊長の、若手～ミドル層（年収目安:400～700万円）のマッチング ＜使用ツール＞ Slack、Google Suite など ＼Point！／ ◎事業の立ち上げに携われる！ スタートアップ組織のため、業務フローなどもまだ固まり切っていない状態。何もない状態から組織・サービスを形づくる面白さと、事業の成長を最前線で牽引できる醍醐味があります！ ◎代表直下のポジション 経営に近い視点で事業推進をリードし、結果に対する責任と実行の自由度を持ち合わせるポジションです。プロジェクトの立ち上げから人材育成、組織文化の構築まで、幅広い経営・組織運営のスキルを習得できます。 ■充実の教育体制 ─── ベンチャーの圧倒的なスピード感と、外部研修など充実した教育・研修サポートを両立。その後はOJTで業務を通して学んでいただきますが、あなたの市場価値を着実に高められる環境です。
      【転勤なし／直行直帰可】 埼玉県川口市西青木2-3-11 ＜アクセス＞ 「西川口駅」 東口より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給420,000円～666,750円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月100,000円～158,750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮の上決定します
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    Ｍ＆Ａ開発支援株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿／駅徒歩5分】M＆Aコンサルタント◆業界未経験から経営層へ提案／成果が年収に直結する環境
      ■職務概要： M&A仲介営業をお任せします。成約難易度が高く、初期は売手・買手企業の開拓が主業務ですが、進行後は双方の条件交渉やマッチングまで伴走します。困難な分だけ大きなやりがいを得られるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・DM/テレアポで企業様に事業承継に関するお悩みをヒアリング/面談アポを提案 ・面談にて会社を承継する場合の条件等をヒアリング ・社内の企業リストまたは新規架電でM＆A希望の会社を募り、条件や意見をヒアリング ・必要書類/情報等を収集(売り手企業への情報開示依頼) ・両企業ともに承諾したら契約対応 ■入社後の流れ： 入社後1か月は売り手企業探しのDMやテレアポをお任せします。 2か月目以降はアポ実施し、3か月目以降は案件進行開始いただく予定です。 当社は、売手企業と買手企業で担当領域は分かれず、1名のアドバイザーが担当し、一気通貫してM&Aのすべてを学びながら業務遂行できます。 ■サポート体制： ・未経験者の方は2～3年間を教育期間と考えており、OJT中心になります。入社後1年間ほどは代表取締役がアポに同席するなど、丁寧に伴走支援いたします。 ・大学生インターンの方が現在約1年2ヶ月ほど継続して働いているほか、昨年4月に第二新卒で入社した方も継続的にご活躍されています。 ・M&Aの基礎的な知識や、各業界ごとの商流/商習慣、税務/会計/法務的な金融基礎などを提供しています。 ■組織構成： コンサルタント6名(代表含む)、インターン1名。3名1組のチーム制を基本とし、未経験でも「売り手開拓」の貢献度次第で高額報酬を得られます。 ■賃金について： 1年目は会社業績給となります。（1年目は売手・買手企業の開拓でご自身のお客様を創っていくフェーズとなるため、すぐには成果に繋がりづらい背景を考慮しております） 2年目からノルマ有・インセンティブ制となります。 ▼インセンティブについて：2年目以降は月給のほか、ノルマ金額を超えた成約額の15～25％をインセンティブとして付与しております。そのため、案件が複数成約できた場合、年収数千万円に達する可能性もございます。※求人票の想定年収はインセンティブを除いた金額で表記。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル3F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※2年目以降ノルマに対してのインセンティブ支給有り ■モデル年収：年収1,800万円 入社5年目 メンバー（月給50万円＋インセンティブ1200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社N-LaBo

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座6-16-3東京真珠ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【銀座】マーケティング責任者◇「銀座ハリッチ」のブランド戦略／年率200％成長の“鍼灸×美容”企業
      【「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営／毎年5店舗拡大中の急成長・ニーズ増のマーケティング責任者候補を募集】 ◎リピート率90％以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジム) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて： 銀座を中心に全国展開する美容鍼灸サロン「ハリッチ」。 延べ50万人以上の肌と向き合い、“鍼灸×美容科学”という独自領域で成長してきました。 現在、事業拡大に伴いブランド全体を横断してグロースさせるマーケティング責任者を募集しています。 ■仕事内容 ・化粧品／鍼灸関連商品の企画開発 ・マーケティング戦略の設計・実行（オンライン／オフライン） ・プロモーション全体のディレクション ・ブランド戦略の統一・改善 ・チームマネジメント ■このポジションの面白さ ・商品企画～プロモーションまで一気通貫で関われる ・化粧品／鍼灸／インナーケアなど複数事業を横断できる ・ブランドの世界観・戦略設計から関われる ・小さく作って大きく伸ばすフェーズ（裁量大） ・経営と近い距離で意思決定ができる ■同社について： 銀座ハリッチは、美と健康を追求するラグジュアリーブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。 物販事業では、美容鍼灸院が培った知見をもとに開発したオリジナルスキンケア製品と、厳選されたインナーケア製品を、銀座の店舗、公式オンラインショップ、楽天・AmazonなどのECモールを通じてお届けしています。 ■将来性： これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大しており、毎年５店舗拡大している程ニーズが顕在化されております。現在は、美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約５年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇実績一例 ・雑誌：MAQUIA／美STなど ◇同社SNS： https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：514,000円～962,000円 固定残業手当/月：79,000円～148,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 593,000円～1,110,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京駅2分】《営業経験活かす》経営コンサルタント◆案件獲得～デリバリまで一気通貫◆コンサル未経験◎
      ◇◆東京駅徒歩2分／コンサル未経験OK／完全成功報酬型でリスクゼロ／分析から実行・提案まで伴走支援／<法人営業経験者歓迎>営業経験活かしてキャリアアップを実現◆◇ ■業務概要： クライアント候補と当社を繋ぎ、経営課題の解決を支援するコンサルタントとして活躍していただきます。 当社では業界随一の対応領域を誇るコスト削減サービスだけでなく、その後のBPR/PMIも実施することが特徴です。分析から実行・提案まで一気通貫で支援しております。 ■業務詳細： 以下のサービス領域における「案件の獲得（セールス）」と「コンサルティング（デリバリ）」の両面を担っていただきます。 ◇経営コンサルティング ◇業務プロセスの改善支援（BPR・BPO） ◇新規事業開発 ■入社後について： 入社後は既存のコンサルタントと共にプロジェクトに入り、コンサルティング実務（現状分析・資料作成・実行支援）をOJTで学んでいただきます。 同時に、対人スキルを活かしてクライアント候補とのリレーションを構築し、経営課題をヒアリングして案件化する役割も期待しています。 ■魅力： ＜営業×コンサルのハイブリッドな成長環境＞ 創業間もないスタートアップならではの環境で、クライアント候補との接点構築から提案、そしてプロジェクトの実行支援（デリバリ）までをリードする役割を担っていただきます。 実務を通じて「顧客を動かす力」を習得しながら、経営コンサルタントとしての専門スキルを実践を通じて獲得していくことが可能です。 ＜経営層との密接な関わり＞ 他のコンサル企業では得がたい貴重な機会として、クライアント企業の経営陣や当社の経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境を提供します。 ＜多様なキャリアパスの選択肢＞ M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。 自身で獲得・支援した案件の知見を活かし、将来的に事業運営にも携わるという、ビジネスパーソンとして幅広いキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,870円～416,000円 固定残業手当/月：46,130円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験・第二新卒歓迎！】経営コンサルタント◇経営陣との直接連携×フラット組織/東京駅徒歩2分
      ＜未経験・第二新卒歓迎！未経験からの入社実績有／未経験から挑戦できる環境◎東京駅徒歩2分の好立地＞ ■業務内容： 経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題解決の支援をお任せします。 現在はお客様からの声をもとに、経営の中でも重要なコスト課題（特に水道光熱費や通信費などの間接費）の解決に向けて支援を行っております。具体的にはクライアントに対して下記のサービスをメインに提供しています。 （1）業務プロセスの改善支援(BPR・BPO) （2）新規事業開発 ・Free Cash Maker(完全成果報酬型コストダウンコンサルティング) 将来的にコンサルタントを目指す方を対象とし、入社後はコンサルタントのサポートとして、コンサルティング資料の作成/分析を手伝っていただきながら業務の習得を進めていただきます。 プロジェクトには早い段階からOJTで入り経験を積んでいただき、ゆくゆくは1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 ■魅力ポイント： ◇実践的スキル習得の環境 創業間もないスタートアップならではのフラットな組織環境で、社内のコンサルタントや営業スタッフと共に密に連携しながら、リサーチやデータ分析だけでなく、提案や実行支援にも関わることができます。これにより、コンサルティング業務の全体像を体系的に理解し、実践的なスキルを身につけることが可能です。 ◇経営層との密接な関わり 他のコンサル企業では得難い貴重な機会として、アソシエイトの段階から企業の経営陣や当社経営層と直接コミュニケーションを取る機会を豊富に提供しています。経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境です。 ◇多様なキャリアパスの選択肢 M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。「コンサルタントとしての専門性を深める」「事業家として経営に携わる」という両方のキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～293,000円 固定残業手当/月：44,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＮ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｘｐｏｌｉｎ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川2-20-8八丁堀スクエア1階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外輸出コンサルタント◆食品事業者向け海外販路拡大提案／在宅可／海外出張有／業界未経験・第二新卒歓迎
      □■前年比200％成長のスタートアップ企業／60カ国以上の販路・ネットワークを活かし日本の優れた農産物や食品を世界へお届けすることを支援／裁量◎／英語スキル活かす■□ 将来的なIPOの実現に向け、マネージャー候補として当社の成長を牽引いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 60カ国以上の販路・ネットワークを活かし、国内食品事業者様に向けて輸出や海外販路拡大に向けた提案を行い、事業企画から実行までを担当いただきます。 ※国内外出張が発生するポジションです。 ■業務詳細： ＜輸出コンサルティング業務＞ ◇資料作成・事業計画策定 ◇市場調査・海外展開戦略立案 ◇商品ブランディング ◇規制に合わせた商品開発アドバイス（アルコールフリー、グルテンフリー、GMOフリー製品など） ◇営業代行・商談同席 ◇海外出張・取引先アテンド ＜農林水産物・食品の輸出業務＞ ◇加工食品輸出業務代行（醤油・調味料・青果など） ◇バイヤーや海外取引先の紹介・調整 ◇輸出実証（テスト輸出） ＜補助金申請サポート業務＞ ◇補助金申請アドバイス・サポート ◇海外プロモーション（展示会出展サポートや販売促進ツールの制作協力など） ■就業環境： 当社の方針は、国内の企業と協業し、共に発展していくことです。 お互いが持つ夢や理想を実現させるべく、良きパートナーとして関係性を築いていくというスタンスが会社内に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-20-8 八丁堀スクエア1階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニセコ花園ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北海道倶知安】経理係長（決算・財務分析）◆２０２４年開業ニッコースタイルニセコ HANAZONO
      ～世界的スノーリゾート地ニセコで開業／人々が思いのまま安らぎ、楽しみ、活力を得られる状況を作るライフスタイルブランド／基本土日休み（月末月初以外）～ ■募集の背景： ホテル開業により新規で増員募集いたします。 ■業務内容： 経理係長として下記業務をお任せします。 ・ホテルの売上、購入、給与及び経費の管理・承認 ・財務データ分析 ・月次決算業務報告書の作成 ・年次、月次予算の作成、修正 ・法的書類、許認可、許可、保険などの維持 ・管理会計部門のスタッフ雇用、訓練、監督 ・購買、現金取扱と支払 ・在庫、ホテル設備、マスターキーの管理 ・従業員の勤怠記録等の内部財務管理 ※その他仕事内容： ・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加いただきます。 ・ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成： 経理部全体：2人 会社全体（部長2人／次長2／課長7人／メンバー30人） ※平均年齢：35歳 ※性別構成1：1 ■入社後の流れ： オリエンテーション後にOJTを実施します。ゆくゆくは課長職を目指せる環境です。 ■当社： 世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコに位置する「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」 ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニッコースタイルニセコHANAZONO 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により給与を決定いたします。 ■賞与：夏と冬で最大給与の2ヶ月分／業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全20件
    • 人材開発コンサルタント/研修トレーナー（Gr会社出向）◆主担当として課題特定～施策設計・実行支援
      ■募集背景 - PeopleXではAIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。その中核を担うのがグループ会社のジェック社です。 - P本ポジションでは同社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。 ■業務概要 - 顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 - 営業が整理した要件をもとに人材開発設計を行い、受注後は人材開発コンサルタント及び自ら研修トレーナーとして、クライアントとコミュニケーションを取り、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。 - また、PeopleXのAIプロダクトを活用した新メニューの開発や、PeopleX開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。 - 出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、PeopleX他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。 - 月数日程度の出張が発生する可能性があります。 ■業務詳細 - 社員の能力開発に向けた研修・トレーニングの企画および実施 - マネジメント育成、エンゲージメント向上に向けた施策の運用・実行 - 研修やコンサルティングで活用する診断・サーベイの分析 - 組織や人材開発に関する施策の設計および改善提案 - 現場課題解決に向けたプロジェクト推進および関係者調整 - クライアントへの提案支援（既存案件の深耕・組織コンサルティング領域の提案） - AIプロダクトの提案および導入支援 - プロダクト連携を見据えたサービス改善・開発への関与 - プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進 ※株式会社ジェック（事業内容：お役立ち道経営への変革支援（コンサルティング、研修・トレーニング、コンテンツ（診断・ｅラーニング 他））へ在籍出向していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジェック 住所：東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル 20階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,064円～454,503円 固定残業手当/月：132,603円～238,685円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～693,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 組織コンサルタント（Gr会社出向）◆主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫
      ■募集背景 - PeopleXではAIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。その中核を担うのがグループ会社のジェック社です。 - 本ポジションでは同社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。 ■業務概要 - 顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 - 営業が整理した要件をもとにコンサルティング設計を行い、受注後は人材開発・組織開発のコンサルタントとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。 - また、PeopleXのAIプロダクトを活用した新メニューの開発や、PeopleX開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。 - 出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、PeopleX他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。 - 月数日程度の出張が発生する可能性があります。 ■業務詳細 - クライアントへの新規／既存営業、ヒアリング、課題構造化、提案設計 - 組織・人材開発に関するコンサルティング（課題定義～施策設計） - 組織風土変革・現場課題解決に向けたプロジェクト設計および推進 - マネジメント育成、エンゲージメント向上等の施策設計・実行 - 研修・サーベイ等を活用した課題分析および改善提案 - クライアントとの継続的な関係構築および追加提案 - AIプロダクトを活用した課題解決提案および導入支援 - プロダクト連携を前提としたコンサルティングサービスの企画・開発 - プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進 ※株式会社ジェック（事業内容：お役立ち道経営への変革支援（コンサルティング、研修・トレーニング、コンテンツ（診断・ｅラーニング 他））へ在籍出向していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ジェック 住所：東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル 20階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙 ／施設内喫煙所有） 変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,064円～571,486円 固定残業手当/月：159,123円～261,513円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,187円～832,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂ＆ｑ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田3-7-145F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる
      ★人材業界、コンサル経験不問！社員によって前職が多種多様です！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★平均年齢27歳！人材事業を展開する創業2年目のスタートアップ企業 ■採用背景 創業3年目の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 ＜人事・採用コンサルティング業務＞ ・採用戦略や計画の策定 └クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ＜コンサルティングセールス業務＞ ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ＜マネジメント業務＞ ・PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。 ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■魅力 ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４ 三信ビル ５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,252円～505,140円 固定残業手当/月：75,891円～137,717円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与実績:年2回 ※支給実績：2か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【採用・組織コンサルタント】マネージャー候補◆20代活躍中！早期昇格可能／土日祝休
      ★人材業界のご経験を活かしコンサルタント→早期にマネージャーを目指せるポジションです！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。 ■業務詳細 ＜人事・採用コンサルティング業務＞ ・採用戦略や計画の策定・クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ＜コンサルティングセールス業務＞ ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ＜マネジメント業務＞ ・総額1億円超のPJを統括し、品質管理とメンバーマネジメントを実施。 ・最短2年で事業責任者としてマーケ・PL作成も担うキャリアパスを想定。 ■キャリアパス 1年以内にマネージャーなることを前提とした採用です！ゆくゆくは事業責任者を目指していける環境です！ ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■魅力 ＜日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決が可能＞ ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられます。 ＜高度な営業スキルを習得できる＞ 営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４ 三信ビル ５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～332,920円 固定残業手当/月：148,800円～238,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与実績:2回 ※支給実績：2か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＡＶＥ　ＸＲＯＳＳ株式会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区内神田1-9-12NTビル5F、7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全18件
    • 【ポテンシャル枠】セキュリティコンサルタント◆大手向け◇所定労働7.5H/教育体制充実/年休123日
      • NEW
      □■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 日系製造業を中心に大企業の顧客向け支援を多く行っており、重要な経営課題の一つである情報セキュリティリスクへの対応を通じ、顧客のビジネスの発展に寄与しています。 ■業務概要 企業のITセキュリティ対策におけるアセスメントからポリシー整備、施策設計・運用、モニタリングまで一貫して支援。プロジェクト計画策定や顧客報告、改善提案を担当します。 〈業務詳細〉 ・セキュリティアセスメントおよびロードマップ策定 ・ポリシー整備、施策設計・運用支援 ・プロジェクト計画策定、進捗・リスク管理 ・顧客報告資料作成、プレゼン ・セキュリティプロジェクトPMO業務 ■想定プロジェクト： ・セキュリティアセスメントおよびロードマップ策定支援 ・セキュリティポリシー策定支援 ・セキュリティ教育実行支援 ・セキュリティCSIRT構築支援 ・セキュリティソリューション導入・運用支援 ・セキュリティプロジェクトPMO ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のサポートのもと案件に参画。OJTに加え、未経験者向けのコンサル業界・デリバリー研修を役職問わず実施します。立ち上がりまで伴走し、1on1を通じて成長・キャリアも継続的に支援します。 ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・月例の社内食事会や、映画鑑賞会など社内交流も活発です。 ・一部在宅可能案件あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル枠】グローバルセキュリティコンサルタント◆英語力活かして活躍/教育体制◎/年休123日
      • NEW
      □■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 日系製造業を中心に大企業の顧客向け支援を多く行っており、重要な経営課題の一つである情報セキュリティリスクへの対応を通じ、顧客のビジネスの発展に寄与しています。 ■業務概要 企業のITセキュリティ対策におけるアセスメントからポリシー整備、施策設計・運用、モニタリングまで一貫して支援。プロジェクト計画策定や顧客報告、改善提案を担当します。 〈業務詳細〉 ・セキュリティアセスメントおよびロードマップ策定 ・ポリシー整備、施策設計・運用支援 ・プロジェクト計画策定、進捗・リスク管理 ・顧客報告資料作成、プレゼン ・セキュリティプロジェクトPMO業務 ■想定プロジェクト： ・セキュリティアセスメントおよびロードマップ策定支援 ・セキュリティポリシー策定支援 ・セキュリティ教育実行支援 ・セキュリティCSIRT構築支援 ・セキュリティソリューション導入・運用支援 ・セキュリティプロジェクトPMO ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のサポートのもと案件に参画。OJTに加え、未経験者向けのコンサル業界・デリバリー研修を役職問わず実施します。立ち上がりまで伴走し、1on1を通じて成長・キャリアも継続的に支援します。 ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・月例の社内食事会や、映画鑑賞会など社内交流も活発です。 ・一部在宅可能案件あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医学アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川越市中台元町1-18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神保町駅/転勤無】薬局向け研修コンサル◆人材育成・定着等◆年休128日・福利厚生◎◆薬ゼミ運営法人
      • 締切間近
      【薬局・ドラッグストアに対して研修構築や研修実施、薬剤師の人材育成・定着・スキルアップがミッション！/社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80％を超える商材あり/薬学ゼミナール運営法人/年間休日127日/転勤無】 ■業務概要： プロの養成から生涯学習サポートまで、「次の医療を支える人」を支える事業を展開しており、複数の専門学校やゼミナール、教育センターを運営している当社にて、調剤薬局／ドラッグストアに対して調剤薬局の人材育成のコンサルティングや研修実施をお任せ致します。 ■具体的には： 営業担当と同行し顧客の薬局やドラックストアの課題・ニーズを把握・ヒアリングし、課題やニーズに合う研修制度導入／各種研修コンテンツ開発／実施までお任せ致します。 顧客や営業担当だけではなく、当社内の複数の部署や事業をまたぐ提案や社内連携も必要となります。 ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■入社後の流れ/キャリアパス： ブラザー制度や部全体でのサポートがありますので、丁寧に育成していきます。 部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから課長へ昇格された方もいます。また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■組織構成： 40代部長、40代課長、30～40代を中心に計8名で構成されており、活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■ポイント： 【社会貢献性の高い業務”0→1”を作り出す】 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発・販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界にサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,000円～5,920,000円 固定残業手当/月：97,500円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【港区／リモート可】人材開発コンサルタント（採用・研修領域）◆現場密着型◆年休127日◆フレックス有
      • NEW
      【元リクルート・ゼクシィ出身の代表が創設／「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 に８年連続選出／サービス業界に特化した「現場に入り込む支援」が特徴で、採用・研修・制度設計を一気通貫で支援／年休127日／産休・育休実績◎／リモート可】 ■業務概要 サービス業界を中心としたクライアントに対して、人材育成・採用支援・人事制度設計など、幅広い人事課題の解決を支援します。 ■入社後の流れ： 入社後まずは既存案件にアサイン頂きます。 クライアントの現場に入り、接客力向上を目的とした研修の企画・実施や、人事制度・評価制度の設計などを担当。 質の高い支援を行いながら、将来的には新規提案にもチャレンジしていただきます。案件の8割が既存取引で、新規営業は2割程度です。 ■働き方 リモート（平均週3日程度）、フレックス制度あり、平均残業20時間。 若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。 ■企業様について： 創業者はリクルート出身で、同社のDNAを受け継いだ「挑戦と自走を尊ぶ」企業文化が息づいています。 全国に個性豊かなゲストハウス型式場を展開する急成長中のブライダル企業です。一店舗ごとに地域の文化や特性を活かした空間づくりが特長で、今後も全国への出店を加速中。 2021年にはホールディングス体制へ移行し、ブライダル領域を軸にフォト・レストラン・海外展開など多角的な事業も推進中。社員の成長を後押しする制度や風土が評価され、「働きがいのある会社ランキング」に８年連続選出されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,921円～281,124円 その他固定手当/月：3,323円～4,208円 固定残業手当/月：74,756円～94,668円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インソースコンサルティング

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町3-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】コンサルタント（人的資本・組織変革領域）※プライム上場インソースG／残業30h・年休120日
      ～“提言で終わらないコンサルティング”を実現したい方へ／成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開／自社サービスとの連結で顧客の成長に伴走～ ■ポジション概要 インソースグループの新会社である当社にて、民間企業や官公庁に対し、人的資本経営・人材育成領域のコンサルティングをお任せします。 人事・組織課題の整理から施策設計、さらに研修・教育による実行・定着までを一貫して支援する点が特徴です。 ■業務内容 ・人材／組織課題の整理および人事・組織戦略の策定支援 ・研修体系・人材育成制度の企画／設計／実行 ・人事評価制度の設計・見直し ・次世代リーダー・経営人材の育成プログラム企画・運営 ※インソースグループの研修部門・IT部門等と連携しながら、実行フェーズまでプロジェクトを推進します。 ■このポジションの特徴・魅力 （1）提言で終わらない「実行・定着まで」関われる 戦略や施策を提案するだけでなく、研修・教育を通じて実際に現場へ浸透させ、「組織や人の変化が起きるところ」まで関与できます。 （2）グループ基盤を活かした“実行できるコンサル” インソースグループの豊富な研修コンテンツと顧客基盤を活かし、 コンサルティング提案を実行フェーズまで落とし込める環境があります。 「実行されない戦略」ではなく、「現場で機能する変革」を実現できます。 （3）成長フェーズならではの裁量 設立間もない組織のため、業務に加えて ・サービス開発 ・提案内容の設計 にも関われる機会があります。将来的に「事業づくり」にも関与したい方には適した環境です。 ■こんな方におすすめ ・戦略提案だけで終わらず、実行・定着まで関わりたい方 ・人材・組織・人的資本といった領域に興味がある方 ・コンサルタントとして専門性を築きたい方 ・裁量のある環境で早期に成長したい方 ・働き方と成長のバランスを重視したい方 ■会社概要 株式会社インソースコンサルティングは、「人的資本の最大活用と最大化を通じて、クライアントの持続的発展に貢献する」ことをミッションに、2023年に設立されました。 プライム上場企業である株式会社インソースの100％子会社として、これまでに培われた4万組織以上の顧客基盤と研修・教育ノウハウを活かし、コンサルティング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋 住所：港区新橋2-5-5新橋2丁目MTビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は春季、秋季の年2回で各回とも月給の1.5～3ヶ月分（昨年度実績） ■想定年収には毎月30時間の（想定）残業代と年2回の賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人材育成コンサルタント※戦略設計から実行まで入り込む本質的な支援／プライム上場インソースG
      ～“提言で終わらないコンサルティング”を実現したい方へ／官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施／成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開／自社サービスとの連結で顧客の成長に伴走～ ★2002年の創業以来、コロナ禍まで20％以上の成長を継続 ■業務内容： インソースグループ新会社の(株)インソースコンサルティングにて、民間企業や官公庁などの法人に対し、人材育成上の課題を整理し、必要なソリューションを提案します。 ■具体的な業務内容 ・人材・組織領域を中心とした経営課題の整理・設定 ・上記を基盤にした顧客の研修・育成制度の計画/実施 ・人事評価制度の策定 ・次世代経営者の育成プログラム作成/実施　など クライアントはもちろん、研修コンテンツを作成する部署やIT部門など社内外問わず連携を取りながらプロジェクトを進めていきます。 ■同社のコンサルタントの魅力： （1） 戦略立案に留まらない「実行・定着」までの一気通貫支援 当社では、人事戦略・組織課題の整理といった上流工程に留まらず、制度設計・施策立案、さらには研修・教育を通じた実行・定着フェーズまで一貫して担います。 これにより、提言で終わるのではなく、「組織や人の変化が実際に起こるところまで責任を持つ」コンサルティングを実現できます。 （2）インソースグループの基盤を活かした“実装力” 教育・研修領域で豊富な実績を持つインソースグループのアセットを活かし、コンサルティングの提案内容を実際の施策として展開・定着させることができます。「実行されない戦略」ではなく、「現場で機能する変革」を実現できる点が強みです。 ■株式会社インソースコンサルティングについて： 当社は「人的資本の最大活用と最大化を通じて、クライアントの持続的な発展に貢献する」ことをミッションに、2023年10月1日に設立されました。株式会社インソース（プライム上場）の完全子会社です。40000を超える組織との取引の中で、インソースがこれまでに培ってきた研修/組織開発ノウハウを生かし、対法人のコンサルティング事業を展開します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋 住所：港区新橋2-5-5新橋2丁目MTビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～850,000円 ＜月給＞ 600,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は春季、秋季の年2回で各回とも月給の1.5～3ヶ月分（昨年度実績） ■想定年収には毎月30時間の（想定）残業代と年2回の賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｒａｄｅＯｎ

    人材派遣
    東京都港区港南4-6-13602
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【COO候補】創業期メンバー◆プロ人材活用で経営課題解決◆20/30代活躍中◆3期目の挑戦者集団
      【20-30代活躍中／第二新卒歓迎／“経営目線の営業力“を磨く／優秀なプロ人材約2000名登録！／「成長に熱狂する」創業3期目の挑戦者集団】 ■業務内容： まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。 そのうえで、成果と意志に応じて、事業づくりや経営に近い領域へと関わりを広げ、将来的にはCOOとしてCEOとともに事業成長、企業拡大に向けて経営の一端を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇コンサルティング営業 ・経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営課題ヒアリング ・プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、フォロー など ※単に案件をつなぐのではなく、「この企業はどこに向かいたいのか」「そのために何が必要か」を一緒に考えながら、継続的な関係をつくっていただきます。 ◇COO／事業責任者候補業務 ・CEOとともに事業戦略の計画立案や実行管理 ・チームビルディングや組織体制設計 ・事業KPIの設計や進行管理、達成推進 など ■ポジション魅力： ◎個人の成果がそのまま事業の成長を押し上げ、会社の形や文化に直結する。 ◎経営者の右腕として、数字だけではない「経営視点」「事業視点」を磨ける。 ◎コンサルティングセールスとして最前線で戦いながら、事業づくり・組織づくりにも関与することができる。 ◎プロ人材・経営課題・M&Aなど、多面的なテーマに触れながら、自身のキャリアのレンジを広げることが可能。 ◎1万人規模の組織づくりに関わることができる。 ※「営業として結果を出すこと」と「事業・組織を動かすこと」を、一つのキャリアの線としてつなげたい方にとって、とてもやりがいのあるポジションです。 ■当社について／創業期に参画することの意味 当社は現在、創業3年目。急成長フェーズにあり、組織のルールも事業の方向性も、今いるメンバーが日々つくっています。 今入社する方は、この会社の「初期メンバー」として将来語られる存在になります。5年後・10年後、会社が大きくなったときに「あの頃から一緒にいた」と言える人間になれる──そのポジションに今、空きがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-6-1 3602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,500円～678,199円 固定残業手当/月：151,833円～238,466円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルティング営業(事業責任者候補)】◆創業期◆事業の意思決定に関わる◆土日祝休
      ■ポジション概要： 「営業」を軸にしながら、早期に事業責任者へステップアップできるポジションです。 経営者に直接アプローチし、課題解決の提案を行う“経営目線の営業力”を磨きながら、事業戦略・組織づくりにも深く関わっていただきます。 ■業務詳細： （1） コンサルティング営業（新規中心） 経営者・役員層への新規アプローチ 経営課題の深掘りヒアリング プロ人材を活用した課題解決提案 稼働後のフォロー／追加提案 ※新規：既存＝ 8:2 ※アポ取り専門チームがいるため、営業に集中できる環境です。 （2） 事業責任者候補 事業課題の整理・改善推進 営業組織の立ち上げ、育成・マネジメント 事業計画の策定、KPI設計 組織拡大のための施策立案 新規事業の企画・運営 ■ポジションの魅力 ・創業期×急成長フェーズで、事業を“自分の手で”伸ばせる ・個人の成果が、事業成長にダイレクトに反映される ・経営者と日常的に会話し、高度な経営視点を獲得できる ・プロ人材、経営課題、M&Aなど幅広いテーマに携われる ・20-30代中心の組織で意思決定が速い ■こんな人におすすめ ・経営者と対等に会話できる営業力をつけたい ・若いうちから“意思決定する側”に回りたい ・事業も組織も自分で作りたい ・スタートアップの熱量・スピード感が好き ・将来は事業責任者、COO、経営者を目指したい ■当社について： 当社は、代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。 熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・ITプロシェアリング事業・ロールアップM&Aなど、複数の事業を展開しています。 当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南4-6-1 3602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,500円～616,500円 固定残業手当/月：151,833円～216,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンツ・コンサルティング

    総合コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • Strategy&M&Aコンサルティング※新設組織の立上げメンバー／プライム上場M&A総研グループ
      M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルをお任せします。 ■業務内容： 業界トップティアの顧客に対して、M&A及び経営戦略支援を目的にPre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所と連携しながらディールを進めます。 <具体的な業務> （1）Pure Strategy 企業成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、顧客の持続的な成長に貢献します。 （2）Valuation＆Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引リスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、顧客の成長戦略を支えます。 （3）Transaction＆Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進支援とともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 （4）Corporate Governance & Transformation 顧客企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革（BPR）の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI（買収後統合）戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,264円～7,392,528円 その他固定手当/月：14,586円～29,172円 固定残業手当/月：106,392円～212,784円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 429,000円～858,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は深夜残業30時間としての支給となりま す。超過した時間分の深夜残業代は追加支給。 ※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略コンサルタント（マネージャー）◆ワンプール制/M&A総研HDグループ／東証プライム上場
      ~コンサル経験者積極採用中/業界トップティアを中心としたクライアントの事業課題解決をお任せ～ ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある ■業務内容： 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 <具体的な業務> ●対クライアント ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ●対社内 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に 牽引する役割を共に担っていただきたいです ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■案件事例： ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 高度プロフェッショナル制度適用
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    株式会社ｖｉｓｉｏｎ　ｐｌａｔｆｏｒｍ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂7-2-21草月会館9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】バイアウト投資◆自己資金にてプライベートエクイティ事業展開/VC投資担当可/年休125日
      【経験者歓迎】豊富な自己資金力で自由な投資活動を実現 ◆案件ごとのキャリー制度で縛られないキャリア形成ができる 同社は日本の起業家支援や投資事業を中心に、社内でも新規事業の開発を行っております。世界の中で日本の国際的なポジションは下がっていることを実感する一方で、日本の製品や文化には依然として高い価値があると強く感じています。同社は、日本企業の再興を目指し、その手段として、バイアウト投資やVC投資を選びました。 資本だけでなく、事業の成長を支える実行支援も重視しながら、企業と真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ■業務概要 ◇具体的な職務内容 ・バイアウト投資の案件発掘 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行 ・PMI（企業価値向上のための諸施策の実施等） ・EXIT戦略の立案および推進、実行　など ◇バイアウト事業の特長 同社は2023年10月に設立されたバイアウト・ベンチャーキャピタル事業を展開する投資会社です。バイアウト事業は2024年10月より開始しており、Small-Micro Cap（EBITDA2,000万円～5億円）を対象に自己資金で投資活動を行い、今夏前には1号が完了予定です。 自己資金ならではの柔軟な投資手法、経営支援チームの強さを特徴としており、本領域において高い競争力を有しております。 ソーシング強化・投資先拡大に伴い、バイアウト投資業務担当（マネージャー、シニアマネージャークラス）を募集しております。 投資担当が投資実行から回収まで一気通貫でトータルに取り組めること、投資先管理のみならずビジネスサイドに確りとハンズオンでの投資先成長支援に関与できることなど、 投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。 ■同社の魅力 ◎自己資金による投資のため、投資・回収期限がなく、中長期的な成長投資が可能 ◎事業をグロースさせる本来の経営支援・バリューアップを実施 ◎ローンを利用せず、投資先企業の信用力を痛めない ◎他社が手を伸ばし切れていないコンシューマー事業に注力 ◎海外拠点を有し、グローバルに活躍できる ◎案件毎のキャリー制度で自由なキャリア形成が可能 ■組織構成：20代男性シニアMGR2名、MGR2名、学生インターン複数名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区赤坂7-2-21草月会館９F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目、赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,300円～910,600円 固定残業手当/月：160,100円～320,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,400円～1,230,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■固定賞与：年2回 ■インセンティブ・キャリー制度あり ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は固定賞与を含んだ金額です。 ※管理監督者として採用可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファルムコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区北五条西11-15-4BYYARDビル３F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市／転勤無】経営コンサルタント／AI活用・実行型支援◆年休120日・在宅◆インセンティブ高水準
      ◎AI×DXの最前線で経営課題解決をリードする実行型コンサルタント ◎医療・IT・金融・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ◎一部リモート勤務可／インセンティブや決算賞与あり ～北海道で一番成果を出す企業を目指す当社で共に成長したい方へ～ ■どんな会社？ 北海道・札幌を拠点に、経営・採用・営業・DX領域の課題解決を一貫して支援するハンズオン型コンサルティングファームです。成長意欲の高い中小企業をメイン顧客に経営コンサルティング、ブランディング支援、IT/DX支援、人事組織支援などを行っています。 ■業務概要 本ポジションは、クライアント企業の現場に深く入り込み、経営層から現場スタッフまで横断した課題ヒアリング、施策設計、優先順位付け、実行支援、成果定着まで一気通貫で並走し、実際の変化と成果にコミットします。 ■業務詳細 ・現場ヒアリングやデータ分析によるボトルネックの発見と真因特定 ・「効果×速度×コスト」を考慮した施策の優先順位化・提案プラン作成 ・定期的な進捗確認・成果レビューによるPDCAサイクルの運用 ・担当企業の経営層～現場までの伴走支援 ・AI/DXツール（n8n/Dify等）を活用した業務効率化・自動化の実装支援 ・新規メンバーのOJTとチームナレッジのリアルタイム共有 ＜扱うサービス＞ ハンズオンコンサルティング（経営・採用・マーケ・業務設計）、AIによるDX支援、社内AIプロダクト「Uchite」開発・活用 ＼魅力ポイント：徹底された圧倒的な戦略で成長する／ ・マーケティング戦略：成長意欲の高い中小企業 ・営業戦略：高収益かつ高品質のサービス ・サービス戦略：一気通貫・伴走型のマーケットインを徹底 ＼働きやすい環境／ ・年間休日１２０日 ・休日出勤の場合は代休推奨 ・一部リモート、フルリモート可 ・インセンティブで成果を反映 ■企業の特徴/魅力 「実行にこだわる」ハンズオン型コンサルティングを強みとし、AI×コンサルの融合モデルで北海道企業の変革を推進。経営で直面する多様な事象に共に向き合い、業界・企業の構造把握から勝ち筋を見極め、業界通念や固定概念に囚われない自由な発想でクライアントと共に熱中し、企業の可能性を解き放つ社員を募集しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARDビル３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 1,000万円超の場合は基本給＋インセンティブ制、以降年俸制を想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間を考慮した理論想定年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒【札幌市／転勤無】経営コンサルタント／AI×DX葛雍／市場価値の高い人間へ
      ◎北海道の中小企業の課題をAIとコンサルの力で解決する少数精鋭コンサル ◎医療・IT・金融・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ◎一部リモート勤務可／インセンティブや決算賞与あり ～北海道で一番成果を出す企業を目指す当社で共に成長したい方へ～ ■どんな会社？ 北海道・札幌を拠点とするハンズオン型の総合コンサルティングファームです。「分析して終わり」「提言書を出したら終わり」ではなく、課題の真因を現場ヒアリングで特定し、施策を実行して成果が定着するまで伴走することにこだわっています。支援実績は450社を超え、北海道の中小企業の変革を一気通貫で支援しています。 ■業務概要 未経験からコンサルタント候補として、現場ヒアリングや課題特定、施策設計・実行伴走を通じて、北海道企業の変革と成果創出を支援する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・OJT形式で現コンサルタントと協働し、クライアント支援を進行 ・現場ヒアリングを通じた課題の真因特定、アクションプラン作成への参画 ・週次・月次の改善サイクル運用や施策進捗管理、成果の定着サポート ・AI/DXツール（自社AIプロダクト「Uchite」やn8n/Dify等）を活用した業務効率化・自動化の実装支援 ・自社ソリューションの提案活動や導入サポート ※経験・志向に応じて担当領域は柔軟に調整します。 ＜扱うサービス＞ 経営・採用・マーケティング・業務設計のコンサルティング、AIプロダクト開発、DX実装支援 ＼魅力ポイント：徹底された圧倒的な戦略で成長する／ ・マーケティング戦略：成長意欲の高い中小企業 ・営業戦略：高収益かつ高品質のサービス ・サービス戦略：一気通貫・伴走型のマーケットインを徹底 ＼安心の教育体制／ 入社時研修やOJTに加え、書籍購入・外部研修制度も充実。未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 「実行にこだわる」ハンズオン型コンサルティングを強みとし、AI×コンサルの融合モデルで北海道企業の変革を推進。経営で直面する多様な事象に共に向き合い、業界・企業の構造把握から勝ち筋を見極め、業界通念や固定概念に囚われない自由な発想でクライアントと共に熱中し、企業の可能性を解き放つ社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARDビル３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（夏冬各1ヶ月分＋決算賞与）あり。成果に応じてインセンティブ加算あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間を考慮した理論想定年収になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガカンパニー

    組織人事コンサルティング
    東京都港区芝2-1-33第三渡邊ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【芝公園】採用・HRコンサルタント◆「採用×教育×評価制度」など幅広い観点から提案◆賞与年4回
      • NEW
      【採用経験を活かし企業の採用変革をリード／人事機能の構築にも貢献／顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい】 ～「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集～ ■事業内容 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、コンサルタント職を募集します。クライアントの「採用成功・採用力強化／早期戦力化／離職抑止／従業員のやりがい向上」に向けて、採用のプロとして企業の人的リソースの最大効率化を目指して伴走いただきます。 ■業務詳細 クライアント企業（中小・中堅・ベンチャー企業が中心）の人事部のパフォーマンスを向上させる、総合的なコーディネーターとしての業務をお任せします。 ∟採用(求人/面接/選考/フォロー) ∟評価(制度の提案・構築) ∟教育(業務マニュアル作成/研修の企画・運用) ∟定着（離職理由の原因把握、改善のための道筋の考案） ～具体的には～ ◎人事部が確立している中堅企業に対して 「同業の成功モデルの調査」「複数のサービスを同時進行させパフォーマンスの比較」「大量採用を実現するチームの組成」などに関して情報提供を行い、経営者様の右腕的存在として採用全体をサポートいただきます。 ◎人事機能が定まっていない中小企業に対して 人事部長さながらのポジションに就任し、「予算策定や手法の選択」「実務フロー作成」まで行います。人事機能が定まっていないからこそ提案の幅が非常に広く、裁量権の大きさが特徴です。 ■魅力 ・クライアントにとって欠かせない存在になることができます。 ・新規事業立ち上げのメンバーとして参画し、共に会社や事業を創っていく”楽しみ”や”やり甲斐”は非常に大きいです。 ■働き方 ・「完全週休2日／年間休日120日／残業時間月15h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。 ・創業して間もないため、福利厚生や働き方は既存社員や今後入社いただく方の意見も取り入れながら構築していきたいと考えています。ライフステージにあわせた柔軟な勤務スタイルを実現し、個々の能力が最大限発揮される環境・制度を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：83,237円～216,781円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,237円～685,081円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…事業企画手当 ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスゲート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【代官山駅/未経験歓迎】経営・人事コンサルタント　｜スタートアップの創業初期メンバー｜土日祝休み
      【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供しております。創業期メンバーとして経営課題を解決するためのコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・経営課題を解決するためのコンサルティング（ 計画～進捗管理） すでにお取引のある企業に対しコンサルティングをおこなっていただきます。入社後は先輩社員の同行から始めていただきますので未経験でも安心して始められます。 ・顧問人材の採用(発掘～ネットワーク構築) 経営課題に対し知識と経験のある顧問をLinkedInや独自のネットワーク、紹介などを通じて自ら発掘します。面談によるスキル・人柄の見極めから、クライアントとのマッチングまでを担当します。 ・顧問入社後のフォロー ・事務業務（報告書の作成など） ■経営、事業戦略の視点が身につく環境 日々対峙するのは、建設会社の経営者や元経営者、役員クラスなど、経営の最前線を経験してきた社会的地位の高い方々です。若いうちから経営者と同じ目線で会話をする経験は、将来のキャリアの大きな財産になります。 ■マッチングの「その先」を見届ける手応え 顧問を紹介して終わるのではなく、実際に企業の課題が解決され、企業が再生・成長していくドラマに深く関わることができます。 ■「1人目」として仕組みを創る経験 業務設計、KPI設計、チームビルディングなど、組織の土台を創るマネジメントの原体験を積むことが可能です。将来は責任者や新規事業開発、人事など多様なキャリアパスが広がっています。 ■組織構成： ・少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。代表や先輩社員からの直接指導による実践的な育成体制を整えています。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・営業マネージャーや事業責任者、将来は経営幹部や起業家も目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力： ・建設業界のリーディングカンパニーを目指し、全国展開やM&Aなど新たな挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,400,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 351,666円～456,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により年収は前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山駅】経営支援コンサルタント　～スタートアップの創業初期メンバー／年収600万～
      【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供し、経営者の経営課題や事業課題の解決に向けたソリューション提案を行っていただきます。全国の工事会社様からのご相談が増加し、より多くの経営課題に応えるべく、新たな仲間を募集しています。まだまだ少数精鋭のチームだからこそ、経営層と距離が近く、裁量も大きい環境です。 ■何を売るのか？ ・クライアントの事業課題に合わせ、採用・人材定着・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ・自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ■誰に対して売るのか（顧客） ・建設業界の企業の経営者 ■どのように売るのか（営業スタイル） ・プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。 ・「採用したいが人がこない」「新規取引先の開拓がしたい」「社内体制を強化したい」「新規事業に取り組んでいきたい」といった各種課題の解決に向けたご提案をしていきます。 ・経営者と向き合っていく仕事となりますので、経営、経済、財務、会計等の知識を習得する努力を日々行う必要があります。経営者から直接、経営課題について相談を頂くなど非常にダイナミックなお仕事です。 ■組織構成： ・少数精鋭のスタートアップ組織で、事業立ち上げ経験者が中心。裁量権が大きくアイデアを形にしやすい環境です。 ■業務の魅力： ・創業期メンバーとして事業成長にダイレクトに関わることができ、営業・企画・事業開発を幅広く経験できます。経営者と直接対話し、ダイナミックな課題解決を推進できます。 ■教育体制： ・代表や先輩社員からの直接指導による実践的な育成体制を整えています。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日125日、渋谷区本社勤務・転勤なし。社会保険完備で働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・営業マネージャーや事業責任者、将来は経営幹部や起業家も目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力： ・建設業界のリーディングカンパニーを目指し、全国展開やM&Aなど新たな挑戦を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～8,400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 530,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＡＲＩＳＴ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都目黒区下目黒1-1-14コノトラビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【マネージャー】コンサル案件の統括や現場リード／大幅な年収UPも実現可能／WLB◎／土日祝休
      ～単価連動の透明性の高い還元制度◎／キャリアを柔軟に創りあげることが可能／残業平均月10～20h／転勤なし～ ■業務概要： マネージャーとして、複数のコンサルティング案件の統括や、現場メンバーのリードをお任せします。顧客の課題解決を最大化させるための戦略立案だけでなく、社内のチームマネジメントや組織強化にも参画いただきます。 ■業務詳細： ◇複数プロジェクトの進捗・品質管理および現場指揮 ◇クライアントとの中長期的な関係構築および追加提案 ◇社内メンバーの育成、評価、アサイン調整のサポート ■ポジション魅力： ◎少数精鋭で、1人ひとりの裁量が非常に大きい組織です。 ◎将来的な幹部候補としての活躍が期待されるポジションです。 ◎高単価案件のアサインにより、高次元のインセンティブを獲得可能です。 ■働き方： リモート、直行直帰可など個人の裁量を最大限に尊重します。また、残業平均月10～20h、土日祝休、年間休日125日でワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ■当社の事業について： ◇経営コンサルティング PMO支援を中核に、戦略立案から実行までを一貫して支援します。多様なバックグラウンドを持つコンサルタント、独自に築いてきた専門企業とのネットワークを活かし、組織や業界の枠にとらわれない最適な体制を構築。経営と現場をつなぐ実行力ある支援により、複雑化する経営課題に対して、確かな解を提供します。 ◇案件マッチングサービス「Soaridge」運営 Soaridgeは、戦略・業務・IT・DX領域を中心に、高い専門性を持つフリーランスと企業をつなぐマッチングサービスです。 組織や立場の境界を越え、課題解決に最適な知と人材を迅速に編成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川、埼玉、千葉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,300万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 ＜月給＞ 201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は案件単価連動インセンティブ、残業手当を含む ■モデル年収： ・マネージャー：1560万円（月給20万＋インセンティブ110万）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業責任者】クライアント企業の変革をリード／自社の戦略立案や重要案件の獲得の主導もお任せ／土日祝休
      ～単価連動の透明性の高い還元制度◎／キャリアを柔軟に創りあげることが可能／残業平均月10～20h／転勤なし～ ■業務概要： 当社の事業責任者（またはエキスパート）ポジションとなります。難易度の高い戦略プロジェクトの総責任者としてご活躍いただきます。クライアント企業の変革をリードしつつ、当社の事業拡大に向けた戦略立案や重要案件の獲得も主導いただきます。 ■業務詳細： ◇全社規模のDX・戦略・経営改革の統括 ◇役員クラスへのアドバイザリー ◇自社ナレッジ強化および教育・管理 2023年設立の当社で、事業責任者として組織をリードしていただきます。 ■ポジションの特徴： ◎役割としてデリバリーも担いつつ、ゆくゆくは組織作り等に専念し稼働をなくしていく想定です。 ◎実績と案件単価に基づき、年収2000万円超の報酬を実現することも可能です。 ■働き方： リモート、直行直帰可など個人の裁量を最大限に尊重します。また、残業平均月10～20h、土日祝休、年間休日125日でワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ■当社の事業について： ◇経営コンサルティング PMO支援を中核に、戦略立案から実行までを一貫して支援します。多様なバックグラウンドを持つコンサルタント、独自に築いてきた専門企業とのネットワークを活かし、組織や業界の枠にとらわれない最適な体制を構築。経営と現場をつなぐ実行力ある支援により、複雑化する経営課題に対して、確かな解を提供します。 ◇案件マッチングサービス「Soaridge」運営 Soaridgeは、戦略・業務・IT・DX領域を中心に、高い専門性を持つフリーランスと企業をつなぐマッチングサービスです。 組織や立場の境界を越え、課題解決に最適な知と人材を迅速に編成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川、埼玉、千葉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 ＜月給＞ 201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は案件単価連動インセンティブ、残業手当を含む ■モデル年収： ・マネージャー：1560万円（月給20万＋インセンティブ110万）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＯ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】税務会計コンサルタント「クライアントの外部CFOになる」創業3年で顧問数1000社超／社風◎
      • NEW
      ～クライアントの「外部CFO」として税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／明るくフラットであたたかい社風／2030年に全国展開目指す成長中企業／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■ SAO税理士法人の強み 「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、単なる申告代行ではなく、事業計画資金繰り経営判断など経営の深部に踏み込むコンサル型税理士法人です。顧客データをAI分析し、売上向上につながる提案をします。クライアントの一員として成長を支援し「お客様の未来を変える」ことを本気で目指しています。 ■業務内容 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、知識を活かし幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・税務相談 ・月次、年次決算作成 ・法人税、消費税、所得税等の各申告書作成 ・年末調整、法定調書作成、給与計算、源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談等 ■組織構成 事務所全体で70名、そのうち約30名が税務・会計を担当しています。4つのユニットに分かれそれぞれ3～4名で構成されています。20代～60代の幅広い年代の社員が活躍しており、明るくフラットで一人ひとりの意見を大切にする社風が広がっています。 ■顧客の主な業種 メーカー、IT、飲食、建築など幅広い業種のクライアントを担当しています。また、ユーチューバー等のメディア関係のクライアントも多数抱えています。 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向・スキルに応じて以下の業務に携わることも可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■働く環境 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・赤坂駅から徒歩2分以内 ・私服・オフィスカジュアルOK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/13を賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,590,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～576,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■賞与：あり（年2回） ■給与制度 指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。 ◇階級制度 階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。 ◇売上変動制度 担当者としての顧客の年間売上の45％を給与額に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】税務会計コンサルタント（リーダー候補）「クライアントの外部CFOになる」社風◎平均残業20h
      • NEW
      ～クライアントの「外部CFO」として税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／明るくフラットであたたかい社風／2030年に全国展開目指す成長中企業／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■募集背景 「クライアントのCFOになる」という理念のもと、お客様の事業成長を財務戦略から力強くサポートしています。本格始動からわずか1年で1000社を超えるお客様との取引実績を誇ります。さらに多くのお客様の期待に応え、共に成長していく仲間を募集いたします。 ■業務詳細 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ◇税務相談 ◇月次・年次決算作成 ◇法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◇年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ◇税務調査対応 ◇会社設立相談等 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向やスキルに応じて以下の業務にも携わることが可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■あなたらしい働き方と着実な成長 社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。完全週休2日制（土日祝）、残業は繁忙期でも40時間程、閑散期は10時間程度で平均20時間以下です。AI技術や補助スタッフとの連携により業務を効率化し、付加価値の高い業務や自己研鑽、お客様との時間に注力できます。年齢や役職に関係なく気軽に相談し合え、チームでサポートし合う「人の良さ」が感じられる温かい社風も自慢です。 ■評価制度 『スペシャリスト』『マネジメント』の複線型キャリアパスで個々の志向に応じた成長を支援。透明かつ公平な評価を年2回実施し、納得感を持ってキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,692円～576,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■賞与：あり（年2回） ■給与制度 指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。 ◇階級制度 階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。 ◇売上変動制度 担当者としての顧客の年間売上の45％を給与額に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清友税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268
    • 設立 1924年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】税務・会計スタッフ※創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近/資格支援制度あり
      【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】 税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税務会計スタッフとして税理士ならびに担当者の補助業務をお任せいたします。 ■職務内容： 法人、個人の顧客先の月次処理、決算作業、税務申告書の作成など顧問先担当者の税理士補助業務をお任せします。 ・仕分入力、決算作業 ・税務申告書の作成 ・税務申告書関連資料の作成 ・給与計算の補助業務 ■組織構成： 税務部門（29名）に配属予定。 税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5～7名で構成しています。 ■キャリアステップ： スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長のキャリアステップがございます。 ・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年～5年） ・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年～8年） ・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力： ◎現在年間休日は130日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】税務・会計業務（アソシエイト）※創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近
      【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】 税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税理士補助業務をお任せいたします。 ■職務内容： 担当税理士として、主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）法人（公益法人を含む）、個人の税務・会計業務全般…経理指導、自計化指導／月次決算、年次決算／各種税務申告及び報告書作成／お客様対応／税務調査対応 （2）スポット業務…相続税申告、相続対策／コンサルティング業務／企業再生、資金調達／計画策定※1人あたり20社程度を担当します。 ■組織構成： 税務部門（29名）に配属予定。 税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5～7名で構成しています。 ■キャリアステップ： スタッフフアソシエイトトシニアアソシエイトトマネージャーー部門長のキャリアステップがございます。 ・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年～5年） ・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年～8年） ・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力： ・幅広い案件に早くから携われることで多くの経験を積むことができます 　－常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業承継の経験を積むことができます 　－弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など、各種連携先も多いことも特徴です ・専門分野のエキスパートを目指すことも可能です 　－「資産税」「組織再編」「公益法人」「医療法人」などの専門チームも組成しており、専門的に問題解決を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リゾルトパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座8-18-1銀座木挽町ビル4階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【銀座】ハンズオン型経営支援コンサルタント（M&A・経営支援）◇ヴァイス／シニアヴァイスプレジデント
      • NEW
      ＜専門性を活かしながら、クライアントの経営に深く踏み込み、結果にコミットするコンサルタント／プロファーム経験者が"次のキャリア"を築くのに最適な環境＞ 会計・財務、M&A、税務等の専門性を活かし、M&Aアドバイザリーを中心に、PEファンド投資先企業をはじめとするクライアントの経営課題に深く踏み込んでいただくポジションです。 M&A業務をメインに据えながら、ハンズオン型 経営支援コンサルティング、IPO・ガバナンス支援もリードとして担っていただきます。チームをリードし、案件を拡大する提案を主導頂きます。 ■業務内容 【役割：ヴァイスプレジデント～シニアヴァイスプレジデント】 ＜ハンズオン型 経営支援コンサルティング＞ ◇CFO/COO代行としての経営参画 ・財務・管理・オペレーション領域での伴走支援 ・取締役会・経営会議への参加 ◇クライアント企業のバリューアップ支援 ・中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオ再構築 ・KPI設計・モニタリング体制構築 ◇M&A後の経営統合・グループ経営体制構築支援 ・統合計画策定 ・管理体制・ガバナンス構築 ・シナジー創出の実行支援 ＜M&Aアドバイザリー＞ ◇ファイナンシャルアドバイザリー（セルサイド／バイサイドFA） ◇デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） ◇バリュエーション（株式価値算定、投資採算分析、PPA等） ＜IPO・ガバナンス支援＞ ◇上場準備関連書類作成支援、社内規程の整備支援 ◇内部統制・ガバナンス構築支援 ■特徴 ◇自己資金によるプリンシパル投資 × ハンズオン型 経営支援コンサルティングという独自モデル ◇"投資家として腹をくくる視座"で経営に関与可能 ◇大手ファームでは経験しにくい、小～中規模企業の経営の根幹に関わる支援機会が豊富 ■就業環境 ◇コンサルティング業務に一定程度関与頂いた後、興味や関心があれば、投資業務やグループ会社にて税務業務に従事頂くことも可能です。M&Aの上流から実行、経営統合までを横断的に経験できる環境です。 ◇当社の社風はいわゆる「ゴリゴリのコンサル」ではなく、柔らかくソフトな雰囲気です。クライアントに対しても伴走型で寄り添う支援を大切にしており、強引なプレッシャー型の働き方ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：553,700円～984,300円 固定残業手当/月：195,100円～346,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 748,800円～1,331,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／銀座】ハンズオン型コンサルタント◆経理・財務の実務経験が活かせる◆リモート可◆土日祝休
      • NEW
      ＜クライアントに対して寄り添う支援を大切にする伴走型支援コンサルタント／案件の約6割がPEファンド投資先支援／スタートアップ企業ならではの裁量と機動力あり＞ 事業会社の経理・財務で培った実務経験を活かし、PEファンド投資先企業をはじめとするクライアントの経営管理・財務基盤を伴走型で支援していただくポジションです。 「数字を整える」ところから始め、「数字で経営を動かす」プロフェッショナルへ。 事業会社1社の経理から、複数の経営に関与する経験へとステップアップできる環境です。 ■主たる業務 経理・財務領域での実務経験を最大限に活かしていただきます。 【役割：アソシエイト～シニアアソシエイト】 ＜具体的には＞ ◇月次決算体制の整備・運用 ◇月次決算の早期化(締め日短縮、業務プロセス整流化) ◇KPI設計、経営ダッシュボードの整備、経営会議資料の作成支援 ◇予実管理、資金繰り管理の整備 等の業務に取り組んでいただきます。 ＜その後、興味や関心があれば…＞ ◇商品別・事業別の損益管理の高度化、管理会計体制の構築 ◇原価計算の精緻化(プロダクト別・サービス別の原価可視化)　 ◇中期経営計画策定の支援 等のよりハイレベルな業務にも取り組んでいただくことも可能です。 クライアントの管理部門に伴走し、ときにはCFO/COO代行に近い形で経営者と並走しながら、実務を整え経営の見える化を進めていく仕事です。 ■特徴 ◇案件の約6割がPEファンド投資先支援。投資家視点を持ったコンサルティングを実体験できる、国内でも稀有な環境 ◇経理財務の高度化、IPOガバナンス支援、M&Aアドバイザリーまで、ひとつのファーム内で経験できる幅広い領域 ◇伴走型支援が基本のため、長期にわたって1社に深く関与でき、結果が出るまで見届けられる ■就業環境 ◇さらに、上記業務に一定程度関与いただいた後、興味や関心があれば、M&Aや投資業務、グループ会社での税務業務にも従事いただくことも可能です。M&Aの上流から実行、経営統合までを横断的に経験できる環境です。 ◇当社の社風はいわゆる「ゴリゴリのコンサル」ではなく、柔らかくソフトな雰囲気です。クライアントに対しても伴走型で寄り添う支援を大切にしており、強引なプレッシャー型の働き方ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～615,200円 固定残業手当/月：108,400円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～832,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＬＥＯ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区東上野1-19-14BM上野ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】IT→戦略コンサルタント◇中長期案件・大手toC案件中心◇裁量×WLB◎残業平均20h
      【中長期伴走型で本質的な課題解決に関与／経営戦略～実行支援まで担う／在宅可×残業月20hで働きやすさ◎】 ■業務内容： 消費者向けビジネスを展開する大手企業に特化したコンサルティングを提供。経営戦略策定から実行支援まで幅広く担当します。ITコンサル等から戦略コンサルティングに挑戦したい方も歓迎します。 全案件在宅勤務可能でワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■具体的には： クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。 ・中期経営計画／事業戦略の策定 ・新規事業立ち上げ支援 ・既存事業の構造改革／業務改善 ・経営層とのディスカッションおよび意思決定支援 ・戦略実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■業務の一例： ・クライアント企業の経営者層と経営戦略の策定・実行 ・プロジェクトのデリバリー成果物の作成 ・クライアント企業への提案兼リード獲得 ※適正と希望に応じて担当範囲は変更可能性あり ■当社の特徴・強み： ◎大手企業（売上5,000億円～1兆円）のtoC領域案件を中心に、経営層と直接連携し戦略・M&Aなど中核領域に中長期で参画できます。短期案件の繰り返しではなく、中長期で顧客に伴走する支援スタイルが特徴です。 ◎幹部は全員コンサル出身、20～30代中心のフラット組織で温和なメンバーが多いのも特徴です。階層が少なく意思決定が速いため、無駄な手戻りが少なく効率的に働けます。 ◎柔軟な働き方（ハイブリッド／残業平均月20時間）が可能で、家庭やライフイベントとも両立しやすい環境です。 ■代表の想い： 株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。 （1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい （2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい （3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,118,856円～10,298,952円 固定残業手当/月：118,300円～295,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 435,135円～1,087,827円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年実績1ヶ月分） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可・残業20H以内｜5千億～1兆円企業と取引/高裁量×ワークライフバランス｜戦略コンサルタント
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）実績に応じた早期キャリアアップが可能で、年収2,500万円も目指せます！ （2）月平均残業20時間以内で、保育園送迎後の勤務開始など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！ （3）売上5,000億円～1兆円規模のtoC領域案件を中心に高度な経営戦略・M&A支援など経験可能！ （4）代表をはじめアクセンチュア、PwC、デロイト出身者が結集！ ■業務内容： クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2～3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。 ※ご自身の適性と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ・2023年設立のスタートアップながら安定的な経営を実現しているため、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供できます。 ・フレックス制度やリモート勤務を取り入れているため、ご家族やプライベートに合わせた働き方を提供できます。実際にお子様の保育園送迎後10時スタートのメンバーも活躍中です！ ■当社の特徴・強み： クライアントとしては、売上高5000億円～1兆円規模の事業会社がメインです。代表が役員層と複数の接点を持ち、そこから受注したプロジェクトを遂行しています。全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。 ■代表の想い： 株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。 （1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい （2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい （3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい ■社風： 所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 BM上野ビル2F 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,949,892円～18,594,900円 固定残業手当/月：157,700円～492,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 615,384円～1,923,076円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年実績1ヶ月分） 昇給：年1回 年収例：20代後半メンバークラス　850万 30代前半マネージャークラス　1250万 30代中盤シニアマネージャークラス　1500万 ※経験・スキル・現年収を考慮し、初年度の年収を決定。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＮＥ　ＤＥＪＩＭＡ株式会社

    海運業
    長崎県長崎市尾上町1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【長崎市】ビジネスアナリスト／会計業務の可視化・標準化・DX推進／在宅勤務可
      【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日】 ■業務概要 当社の海外子会社を含むグローバル会計業務全体の可視化・標準化をリードし、Shared Accounting Serviceの立ち上げから運用まで幅広く関与します。現状業務の分析・可視化、標準化や業務移管、BPOベンダーとの連携体制構築、将来的な本社業務のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）や業務自動化など、グローバル規模の業務変革を推進する役割です。 ■業務詳細 ・現地部門や関係者へのヒアリングを通じた現状業務分析（As-Is）、業務フロー作成 ・属人化プロセスの特定や課題抽出、業務構造化・標準化の設計 ・標準作業手順書（SOP）の策定、KPI設計による業務品質の可視化 ・BPOベンダーとの分業体制の構築、移管計画やプロジェクト推進 ・本社へのレポートフロー設計、リスク管理、業務採算シミュレーション ・プロジェクト進行や多国籍メンバー・ステークホルダーとの調整 ・将来的には本社業務のLift & Shift設計や、DX・BIツールを用いた業務可視化・自動化 ■扱うサービス 会計業務標準化、業務プロセス可視化・改善、BIツールによる業務データ分析・自動化を担っていただきます。 ■組織構成 多国籍なメンバーで構成されており、英語でのコミュニケーションやグローバルプロジェクト推進力が身につきます ■業務の魅力 グローバル企業の業務変革を自らの手で推進し、プロセス設計やBPR、DX推進の実務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJT・プロジェクト型育成、英語研修など充実した支援体制となっております。 ■就業環境 在宅勤務制度などを活用できる柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 分析補助からプロセス設計・BPR推進まで段階的な成長が可能。経験者は早期に業務設計・変革の中核担当へ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 「新しい常識を創造」するグローバル変革の現場で挑戦と成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】人事ジェネラリスト※英語力を活かす／海運大手3社が出資のコンテナ船事業の会社／年休129日
      【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日】 ■採用背景： 2017年、国内海運大手である川崎汽船・商船三井・日本郵船の共同出資により、定期コンテナ船事業会社として、シンガポールに設立されたオーシャンネットワークエクスプレス(ONE)は、現在、業界内世界トップの利益率を誇る会社となっています。今後の事業の拡大に向けて、組織の要となる管理部門のオフショア拠点として、ONEDEJIMAが長崎にて始動しています。まだ若い組織の基盤作りを共に担っていただける方を募集しています。 ■業務概要 当社はグローバルに展開するビジネスを支えるKPOとして、組織の拡大・強化を進めています。本ポジションでは、人事ジェネラリストとして、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションなど複数領域を横断的に担当し、組織成長の推進を担います。人事制度や採用活動の運用から、大学との連携まで幅広い業務を通じて、当社の人材戦略を実現する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・パフォーマンスマネジメント：HRシステムを活用した評価制度運用、評価プロセス進捗管理、評価内容の確認・品質担保、マネージャー・従業員へのサポート、評価データの分析やレポート作成、制度改善やタレントマネジメント施策推進 ・産学連携・大学リレーション：大学・教育機関との関係構築と維持、インターンシップ企画や学生向け施策の実施、ネットワーク構築 ・HRオペレーション：人事データ管理、労務手続きの処理、HRチームのサポートやプロセス改善 ・採用支援：求人票作成、採用プロセス運営・日程調整、採用データ管理や分析、プロセス改善提案 ■扱うサービス SAP SuccessFactorsなどのHRシステムを利用し、データに基づく人事運用を行います。 ■組織構成 人事部門は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら業務を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収制での提示。月給制で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸｔｏＸ

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5本町ハイエストビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セールスコンサルタント◆マーケ戦略～実行支援／半年～1年の成長支援アリ／明確な評価制度で早期年収UP
      【売る→戦略・事業課題解決を導く仕事へ／裁量大◎充実のサポート体制で早期成長／平均投資利益率142%！創業より成長を続けるコンサルティングファーム】 私たちが提供するのは＜統合型マーケティング支援＞ 例えば、「新規顧客を獲得したい」「利益率を上げたい」「商品の認知度を向上させたい」などの法人が抱える課題に対して、マーケティング戦略の立案～営業体制の構築・実行支援を一貫してお任せします。 ※1人10社ほどのクライアントを担当 ◆業務詳細 ・中小企業を中心に業界問わず担当し、営業・戦略の立案・クロージングまで一貫してお任せします。 ・プロジェクト先の獲得は、担当部署からの供給・問い合わせ・既存クライアントからの紹介などが多く、クライアントワークに集中できます。 ◆クライアントワーク例 ・企業の課題調査 ・マーケティング戦略立案 ・セールス戦略立案 ＼POINT／ 1年単位で担当するため、長期的な目線で課題解決を伴走し、裁量大きくスピード感をもって、事業拡大の成果をしっかりと実感できます。 ◆組織構成 現在約50人のメンバーが在籍しており、業界・職種未経験の社員も多い環境です。 元々医療機器営業やOA機器の販売など、これまでの経験を問わず活躍できる環境です。 ◆サポート体制／キャリアパス 入社後は6カ月～1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案～マーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有します。 「プロジェクト獲得の営業」「プロジェクトマネージャー」など、適正や希望を考慮してステップアップが可能です。 ◆魅力 ◎明確・平等な評価基準 毎月の成果×業務姿勢（行動指標に基づいた会社への貢献度）の2軸を評価し、昇給・インセンティブ・賞与に還元。 目標達成度に応じ、各項目で明確な基準を設定しています。 ※インセンティブ支給例／月10万円＋賞与(1回につき）120万円 ★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた社員も ◎今後の展望 今後1年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定です。特定の業界に精通したプロフェッショナルを置き、事業提供を効率化しています。 3年後には1部門年間3億円の売り上げ、全社合計30億円規模の売上を生み出す企業への成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,719円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,719円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収800万円（25歳・3年目・PM／月給50万円＋インセン） 年収720 万円（32歳・2 年目・セールス／月給46万円＋インセン） 年収630万円（24歳・2年目・PMアシスタント／月給42万円＋インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT・SaaS・AI系コンサル／月給30万円～／年休120日
      • 締切間近
      IT/SaaS/AI系のベンチャー・スタートアップ企業の経営者に対し、新規開拓・事業拡大における課題解決に向けた、マーケティング戦略の立案～営業体制の構築・実行支援を一貫してお任せします。 ◆クライアントワーク例 ━━ ・企業の課題調査 ・市場リサーチ・分析 ・マーケティング戦略立案 ・セールス戦略立案 ・リスティング広告の改善提案 など、課題解決に向けた戦略立案～実行体制の構築まで一貫して担当します。 ※詳細は「プロジェクト例」の項目をご覧ください。 ＜クライアント＞ ・IT/SaaS/AI系のベンチャー・スタートアップ企業を中心 ・プロジェクト先の獲得は、担当部署からの供給・問い合わせ・既存クライアントからの紹介などが多く、クライアントワークに集中できます。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎安定環境×成長 昨対比売上成長率400%と、創業より成長を続けている当社。あらゆる業界の知見を身につけ、どんな案件にも対応できるコンサルへ成長を叶えられます。 ◎営業、戦略の立案、クロージングまで一貫して担当 1年単位で担当するため、長期的な目線でクライアントの課題解決に伴走し、事業拡大の成果をしっかりと実感できます。 ※1人10社ほどを担当 ◎透明性の高い評価制度 評価基準は、毎月の成果×業務姿勢（行動指標に基づいた会社への貢献度）の2軸。昇給・インセンティブ・賞与に還元します！ ◆キャリアパス ━━ ・セールス（プロジェクト獲得の営業） ・PM（プロジェクトマネージャー） など、適正や希望を考慮してステップアップが可能です。 ◆環境 ━━ ・年休120日以上（土日祝休） ・平均残業時間は月20h程 ・リモートワーク可能 と、働きやすい環境をご用意。無理なく働きながら、キャリアアップが叶います！
      【駅徒歩5分／転勤なし／リモートワークも可能】 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5 本町ハイエストビル4F アクセス：四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5636円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    税理士法人ＷＩＳＥ

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区栄2-12-12アーク栄白川パークビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伏見駅徒歩5分】税務コンサルタント◇未経験歓迎・簿記資格で応募可／20～30代活躍中
      ～実務未経験から税務・会計のプロフェッショナルへ◎未経験入社9割の安心感♪まずは事務作業からお任せ～ 従来型の会計事務所ではなく、経営者の親身なパートナーを目指して「進化する会計事務所」を心がけている税理士法人WISE。 企業成長に欠かせな「事業の資金効率最大化」をサポートし、企業成長のため伴走していただくポジションです。 ■募集背景 顧客からのご紹介により依頼件数は着実に増えており、今回はさらなる業務拡大を見据えて増員を行います。 ■業務詳細 担当顧客の決算業務だけでなく、様々な経営課題に向き合いご対応いただきます。経営者の方とのコミュニケーションが重要になります。 ※組織構成：20～40代7名（うち2名女性） ＜税務・会計業務＞ 税務申告書作成、税務相談・アドバイス、税務調査対応 ＜監査業務＞ 記帳代行、会計ソフトの導入提案・支援 ＜経営コンサルティング業務＞ 融資先のご紹介、経営・資金計画策定のご提案 <開業支援> 資金調達、事業計画書作成支援、金融機関紹介 ■教育体制 未経験でのご入社でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制は万全です。 （社員の約9割が未経験入社です！） <入社後の流れ> ・入社～半年：事務関連作業など基礎知識の習得 ・半年～1年程度：OJTで先輩同行（税務コンサル・顧問業務の習得） ・1年以降～：先輩から徐々に顧客を引継ぎ開始 独り立ち後でも不安な点があれば先輩社員と共に顧客対応を行っていただくことができます。チーム制を取っていますので、何か質問があればチームメンバーやチーム長にすぐに確認が取れる環境が整っています。 ■当社「ならでは」の魅力 【コンビニより多い！？顧客マーケットの広さ】 当社の特徴の1つとして「歯科・医科」に特化していることが挙げられます。特に歯科はコンビニよりも多く、顧客マーケットが広い領域です。顧客のマーケットが広さが自社の安定した事業成長を実現していますす。また、特化しているからこそノウハウや経験が豊富に蓄積されており、その知識を顧客に還元することで、さらに信頼を得て、口コミなどから新規顧客の獲得に繋がるといった好循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～260,100円 固定残業手当/月：33,300円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、支給額を決定します。 ※定期昇給あり（創業以来、全社員が毎年8千円～5万円昇給しています。） 　前年度昇給実績は月給で1万円～5万円です。 ■賞与　年2回(前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｒｅｌｕｄｅ　Ｌｉｎｋｓ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区四谷3-13三栄ビル4A
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】＜総合職＞事業戦略の策定と、実行を一気通貫で支援◆事業成長にコミット／土日休み／フレックス
      事業戦略及びマーケティングプランの設計を行う当社にて、ビジネス総合職としてご活躍いただきます。 ■配属先： コンサルティング事業部（もしくは新規事業部） ■業務の例： ＜マーケティングコンサルティング＞ ◇マーケティング戦略立案 ・リード獲得チャネルや歩留まりなど過去の実績値を考慮して、事業グロースする上で必要な総リード数を算出 ・チャネル別に各マーケティング施策ごとのKPIを策定 ◇広告運用 ・過去の運用実績やクライアントのサービスと媒体との相性などを考慮して媒体選定 ・目標CPAを達成するために週次でアクションの実行と予実管理を推進 ■業務の流れ： 9:00　出社（出社時間は自由なので好きなタイミングで） 9:30　社内MTG（本日のスケジュールの共有と目標を設定） 11:00　社外MTG（クライアントワーク　例.定期報告やQ&A対応など） 11:30　昼休憩 15:00　分析作業／施策実行 17:00　社外MTG 18:00　社内MTG（本日の振り返り） 18:30　退社 ※独り立ち目安：3ヶ月～6ヶ月 ■ポジションの魅力： 画一的な提案ではなくクライアントに伴走して事業グロースを目指すの様々な商材において起業・グロースを仮想的に体験できます。 ■当社について： 当社では事業設計や財務など上流から、マーケティング予算の策定、広告運用、SEOをはじめとした実行までの専門家を多数擁することで多様なクライアントの状況に最適化された支援を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-13 三栄ビル 4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～498,600円 固定残業手当/月：100,300円～161,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年12回（毎月）※上限なし ■賞与：年1回（12月※前年実績なしだが上限なし） ■モデル年収： ・500万円：24歳、入社2年目 ・700万円：27歳、入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＩＮＥＣＯＮＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋兜町5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【コンサル経験歓迎】投資アナリスト（M＆A企業の発掘）◇IPO準備中次世代型投資企業/残業5ｈ
      【日本の新しい投資プラットフォームを作る】産業界で必要なサービスを継続するための投資企業 ～IPO準備中・拡大フェーズに携わる/ソーシングから投資後支援まで/月残業５時間でWLB◎～ ◎日本の優れた未上場企業への永続的な支援を行うことを目的としているため、無理な急成長に向けた取り組みなどは実施しません。 ◎投資先の役員としても参画していくため、多くの機会・経験を得ることができます。 ◎残業は月５時間程度。18時になるとほとんどの社員が帰宅しています。 ■当社について： 「地味に尖った」中小企業への長期的支援（KPI策定などの実務支援含む）を通じ、地域の優良企業の事業承継と価値向上を実現しています。 ＊考え方：買収後の企業を半永久的に自社傘下で成長させる“一蓮托生”の姿勢を貫きます。 ＊実際のM＆A企業例：神祭具の製造メーカーや給排水設備会社、ウサギ専門のペットフードメーカー　等 地域社会に根ざした「縁の下の力持ち」企業を複数譲受しています。 ■業務概要： 投資アナリストとして、投資先のソーシング～投資後の経営コンサルティングまで幅広く関与していただきます。 【詳細】 ・日本全国の投資候補先のソーシング活動（事業承継・成長投資案件の発掘） └M＆Aセンターなど取引先や投資銀行からのご紹介が中心です。 ・企業オーナー、経営者、仲介業者等とのコンタクト・関係構築のサポート ・経営者との初期面談への同席および、事業内容・企業文化・承継背景等の定性的評価 ・投資判断に向けた財務分析および定性・定量分析 ・バリュエーション、財務モデル、投資メモランダム等の作成補助 ・市場・業界・競合分析の実施（ソーシングおよび投資実行双方を支援） ・デューデリジェンス業務における社内外関係者との連携 ・投資後のポートフォリオ企業のモニタリングおよび支援業務への関与 ・会社・投資チームの成長に伴う各種アドホック業務への対応 ■組織構成： 当該部署所属者は３名（内１名兼任者）です。 └年代：30～50代 └詳細：https://pinecone.co.jp/ ■働き方： ・年休129日 ・残業月5時間程度 少人数体制のため、創業メンバーとともに半数以上が海外MBA取得者という優秀なチーム環境で成長することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,596円～807,528円 固定残業手当/月：112,404円～192,472円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■記載年収の他に賞与が支給される場合があります ■賃金形態：月給制 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人リリーフ

    税理士法人
    千葉県千葉市中央区富士見2-5-126F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅※幹部候補】税理士アシスタント◆転勤なし／急成長の税理士事務所／残業月10H以下／土日祝休み
      【資格取得支援制度◎／幅広い業務が経験できる税理士事務所／経験を生かしてスキルアップ／千葉駅から徒歩5分の新築オフィス！／転勤なし／土日祝休み】 ■当法人の強み： 多種多様なニーズに応えるため、税務・会計に限らず、経営助言や相続におけるコンサルティングサービスも積極的に提供してまいります。フリーランス・中小企業・大企業・資産家など幅広いお客様を支援しております。 ■業務内容： 会計事務所でのご経験を活かし、以下の業務を担当していただきながら、メンバー育成やマネジメント等にも携わっていただくリーダー候補を募集しております。 ・税務相談 ・相続、事業承継 ・資産税業務 ・各種申告書作成、確定申告業務 ・決算業務、年末調整 ・中小企業や富裕層向けコンサルティング 主な使用ソフトはマネーフォワード、freee、弥生、達人、TKCです。幅広い経験ができ、税務やコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成： 当事務所は千葉駅徒歩5分の新築オフィスで、税理士3名、スタッフ6名の計9名で運営しています。 所長は30代で、大手税理士法人での豊富な経験を持っており、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいます。職員の平均年齢は34歳と若く、活気ある職場です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で業務を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実務に慣れていただきます。研修や勉強会も積極的にサポートしていますので、安心してスキルアップが可能です。 資格取得を目指す方には、勉強時間確保のための柔軟な勤務時間調整も対応します。 ■企業の魅力： ◎ライフワークバランスを重視し、出勤日や勤務時間を個々に合わせて調整可能です。残業も月10時間以下です。 ◎年間休日120日以上、在宅勤務も可能で、働きやすい環境を提供しています。 ◎新築のレンタルオフィスで快適に働け、成長意欲のある職員が多く在籍。風通しの良い職場です。 ◎各種税務やコンサルティング業務を幅広く経験でき、プロとしての成長が期待できます。 ◎国税出身の税理士も在籍し、行政機関からの視点や税務調査にも強く対応可能です。 ◎子育てや介護などライフスタイルに合わせたサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 6F 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイカレント・コンサルティング

    総合コンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全156件
    • 【ヘルスケア業界／エキスパート】ビジネスコンサルタント／経営戦略・業務改善・物流・SCM※現年収保障
      • NEW
      ～医療・医薬・ヘルスケア業界の経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業～ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■案件事例 ・スペシャリティ医薬品のサプライチェーン構築 パンデミックな状況下において、全国の自治体や医療機関に特殊な管理が必要な医薬品の流通を支援。海外からの輸入から配送、品質管理等、サプライチェーン全体を設計 ・製剤データマネジメント推進 製剤の納入データ管理スキームを構築し、短期間で設計からリリースまでを完遂。正確なデータ管理を実現させることで、透明性を担保し、業務を効率化 ・医療データ利活用事業の新規立上げ 医療データプラットフォーム事業の構想から立上げまでを推進。事業モデル策定やユーザーニーズ調査、システム基盤整備などを実施 など ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ・One Career社「東京大学・京都大学就活人気ランキング」TOP５に毎年ランクイン ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：513,000円～1,058,700円 固定残業手当/月：210,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 723,000円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エネルギー業界／エキスパート】ビジネスコンサルタント／新規事業・GX・業務改善※現年収保障／WLB
      • NEW
      ～エネルギー業界の経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業～ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■案件事例 ・Scope3におけるGHG排出量算定方法論の確立と削減支援 Scope3におけるGHG（温室効果ガス）排出量算定の方法論を検討。GHGプロトコルやISOに準拠した算定手法を確立し、企業のバリューチェーン全体の排出源を特定・削減に寄与 ・サプライチェーン上流工程の最適化支援 大手電力会社の発電量の精度向上や収支安定化を目的に、機械学習を活用した発電量予測システムの導入と燃料調達戦略の策定を支援 ・水素輸送技術の普及戦略の策定 水素事業の成長戦略を描くため、クライアントが持つ輸送技術の普及戦略を策定。グローバル企業のインタビューで技術の認知・認識経路を明らかにし、取るべき具体的な活動を事業計画に落とし込んだ ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ・One Career社「東京大学・京都大学就活人気ランキング」TOP５に毎年ランクイン ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：513,000円～1,058,700円 固定残業手当/月：210,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 723,000円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベイカレント・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベイカレント・テクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全112件
    • 【日本発の総合コンサルファーム】ITコンサルタント※東証プライム/業界最高水準給与/ホワイト500
      【年平均30％の成長企業／手厚い研修制度／ホワイト500認定企業で安定した就業環境／業界・領域の隔てりなく経験できるOne Pool制】 ■業務内容： 大手上場企業を中心としたお客様に対する業務コンサルティングやITコンサルティングを行う部門での採用です。(コンサルティングやITに関する知識、営業経験の有無は問いません)同社は、ご自身の身に着けたい領域やサービスに合わせた知識習得を全面的に支援します。また、経験豊富な業務/ITコンサルタントに随時相談する事も可能です。 ■キャリアパス： 基本的には、実績を上げるに従って役職が上がっていき、より大きな案件、かつ上流部分のコンサルを実施すします。同社のコンサルタントは他コンサルファームと異なり、収益責任を持たず、品質管理に責任を持つため、顧客へのサービス提供の質を高めたい志向の方が非常に合致しています。 また同社では、インダストリーカットやコンサル領域のカットをしていないOne Pool制のため、ITコンサルで入社されても、将来的に戦略コンサルになれる可能性が他社に比べ格段に高いです。この1プール型の事業方針は同社独自のものです。 ■育成/研修：同社はベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。このため、体系立てた各種カリキュラムやトレーニングを準備しております。 ■就業環境：同社はホワイト500にも認定されている企業であり、残業、時短、リモートワークなど柔軟に働ける環境を提供しております。 ■特徴： 【創業以来、継続的に大きな成長を遂げています】 1998年の設立から無借金経営にて年平均49.5%の成長を続け、売上約761億円を誇る優良企業です。 【優秀な人材が非常に多く在籍しています】 社長は元マッキンゼー社日本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍しています。 【豊富な成長環境が整っています】 職種/職位毎の研修はもちろんの事、海外研修制度等、社員の成長支援する制度が充実しています。 【正当な評価制度が行われます】 役職や年齢に関係なく自ら手を挙げる事で様々な事にチャレンジできる柔軟な環境です。また、成果に応じた業務・報酬を得る事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【30代SE活躍中】IT戦略コンサルタント日系最大手ファーム／業界最高水準の給与レンジ◎連続増収中
      ～IT戦略・DXに挑戦／グローバル案件／ワンプール制で市場価値を高める／ホワイト500／高年収～ ■業務内容： 様々な業界のリーディングカンパニーを中心に、クライアントが直面する多くの課題(IT戦略の立案・DX推進・基幹システム刷新など)に対して、テクノロジーに関する経験・スキルを用いて、問題解決をお任せいたします。 ■プロジェクト事例： ・ドローンによる運搬事業の戦略立案 ・決済システム開発PJの企画策定/実行支援 ・DX・AIに関する戦略策定支援 ・システム再構築における、基本構想・システム要件定義・ベンダー選定までのご支援 ・AIを活用した販促機能のアプリケーション開発支援　等 ■同社の特徴： ＜1＞キャリアアドバイザー制度 ・社員が自らのキャリアプランを相談できるキャリアアドバイザー役を設けるなど各コンサルタントの将来をサポートしています。 ＜2＞充実した教育制度 ・キャリアサポート制度（自己研鑽の補助） ・コンサルティングスキルアップ研修（常時8000本以上の研修がオンラインで受講可能） ・中途入社者向けトレーニング（問題解決基礎研修、ドキュメンテーション研修、リサーチ研修、DXセミナー等） ＜3＞業界トップクラスの年収 ・年功序列ではなく、実力に応じた評価制度、報酬体系を整えています。 会社の利益は会社の財産である社員に還元すべき、というポリシーのもと、高水準の報酬にて社員ならびに社員の家族の生活水準の向上に努めております。 ■キャリアパス： 現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略/ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。 ■同社が誇るOne Pool制について 同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まり、一度配属されるとなかなか異動が出来ないことがデメリットとされてきました。同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐａｄｄｙ＆Ｗａｔｅｒ株式会社

    その他医療関連
    東京都港区南青山5-17-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】製造業向けビジネスコンサルタント～月次賞与制度あり・課題解決や実行支援スキルをあげたい方へ
      ～稼ぐ力もUP！製造業の課題解決へ◎コンサルから実行支援・プロジェクトマネジメントまで一貫して携われる～ ■職務内容： 製造業クライアントの経営課題を解決するため、戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援まで一貫して担当していただきます。 ■職務詳細： クライアントの経営課題解決に向けた戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援までを幅広く担当します。 分析・課題の洗い出し～解決策の提案・実行支援～プロジェクトマネジメントまで一貫して携わります。製造現場にも足を運び、実際の業務改善に取り組みます。ご経験に合わせてタスクをお任せしますので、コンサル未経験でも製造業での技術職経験や営業経験があればチャレンジ可能です。 ■案件先について： クライアントは全国の製造業企業で、売上数百億円の大手から中小企業まで様々です。 案件はアライアンス企業経由の紹介や代表のネットワークを通じたものが中心で、プロジェクト単位での参画となります。 ■業務領域について： 戦略策定、業務改革、システム導入支援など多岐にわたります。 例：2030年を見据えた次世代の事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ■組織体制： 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、5名程のチームで動くため、周囲と連携しながら業務を進められます。 入社後は必要な資格を取得しつつ、社内の実務アシスタントを通して、1~2ヵ月後をめどにフロント業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス： コンサルタント～シニアコンサルタント～マネジャー～ディレクターとキャリアアップの機会があります。 ■モデル年収： コンサルタント：620万円＋月次賞与80万円／34歳 コンサルタント：750万円＋月次賞与35万円／29歳 シニアコンサルタント：950万円＋月次賞与40万円／34歳 ■魅力・特徴： 代表をはじめ、アクセンチュアやSAP、PwC、KPMG、EYなどで経験を積んだ経験豊富な人材が多数在籍しています。 個々の成長を後押しするため、2つ以上のプロジェクトを兼務するスタイルを採用し、短期間で多様な案件を経験できます。 毎月フィードバック面談もあり、知識の深掘りとスキルアップを継続的に支援する体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス3F-B2 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給与にみなし残業手当含む（法廷時間外労働80時間分を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：120,000円～360,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 453,333円～1,443,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸を12で割り月々支給。 ■昇給：年1回（12月） ■契約金額の数％を「月次賞与（インセンティブ）」としてプロジェクトメンバーに還元 ■在宅手当（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロリアパートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂1203号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント（現場の実行まで担うリーダー候補）
      クライアントの経営課題解決に向け、戦略策定から現場への実行・定着までを一貫してサポートするコンサルティング業務です。組織拡大に伴うスターティングメンバーとして、実務の主軸となりつつチームを引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。 《主な業務内容》 ■案件の実行推進 ┗ 課題特定、解決策の立案から実行フェーズまでの主導 ■ドキュメント作成 ┗ 提案書、報告書、業務設計書、運用マニュアル等の作成 ■現場への導入支援 ┗ ERP導入支援、業務プロセスの構築および定着化の推進 ■クライアント対応 ┗ 日常的な対話や折衝を通じたリレーション構築 ■メンバーマネジメント ┗ 未経験アナリストの指導・育成、成果物のレビュー 「提言だけで終わるコンサル」に物足りなさを感じていませんか。 私たちが求めているのは、財務の健全化から現場の実務まで、企業の心臓部を実際に動かす「完遂力」を持った仲間です。 設立3年目を迎え、今期から本格的なチーム体制を構築します。あなたにお任せしたいのは、組織のコアとなるプレイングリーダー。少数精鋭だからこそ、あなたの動かし方がプロジェクトの成果、そして会社の成長に直結する手触り感を味わえます。
      東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂1203号 《アクセス》 東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩4分 ※プロジェクトに応じてクライアントオフィス内（原則東京都内）での勤務の可能性あり ※リモートワーク可（業務に慣れた後はフルリモートも応相談）
      年俸520万円～670万円 ※上記には1年あたり240時間分（56万2164円～72万4320円）を含みます。 　超過分は別途支給します。
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    ＡＳＴＲＯ　ＧＡＴＥ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都あきる野市油平136
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／リモート可】宇宙港の企画運営会社の宇宙ビジネス・宇宙政策コンサルタント◆立上げフェーズ裁量◎
      ◇世界初の複数のスペースポート（宇宙に繋がる港）の企画・運営を実施 ◇立ち上げフェーズのため裁量◎ ◇急速に拡大する宇宙産業（2040年には1兆ドルを超える市場規模） ◇海外企業とのやり取りが多い ■業務内容 当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。 常日頃、世界中の政府や宇宙企業とコミュニケーションをしつつ、次世代の宇宙インフラとなるスペースポートを開発していきます。 宇宙ビジネス/政策コンサルタントとして、民間企業の宇宙事業戦略策定や政府・自治体の宇宙政策推進をサポートするコンサルティング業務を担っていただきます。 また、コンサルティング業務のみならず、宇宙ビジネス・宇宙政策のプロフェッショナルとして、当社が手掛ける世界中のスペースポートプロジェクトの推進やロケット会社をはじめとした宇宙企業との連携推進も実施いただきます。 ■業務詳細 ・民間企業に対する宇宙事業関連コンサルティング ・スペースポート周辺地域の経済発展・課題解決のための戦略提案 ・宇宙ビジネスと地域創生を融合させたプロジェクトの立案・推進 ・クライアントとの協力による地方企業の宇宙関連ビジネス参入支援 ・世界各国の政府及び宇宙関連企業との商談やネゴシエーション ■業務の流れ・体制 入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。 勤務形態は以下の通りです。 月：オフィスデー、火~金：テレワーク、土日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成 当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。 普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区周辺 住所：東京都千代田区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～850,000円 ＜月給＞ 500,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（時期・金額は会社の判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンＳＸ株式会社

    研修サービス
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【基本フルリモート】コンサルティングセールス ◆企業の営業課題を解決◆エンG×ベンチャー◆インセン有
      • NEW
      ◆顧客の事業成長支えるフィールドセールス◆2021年4月設立/プライム上場エンGの新規事業◆早期マネジメント可◆顧客深耕やナーチャリング等営業スキルを存分に伸ばせる◆ ■業務概要： 経営層への提案を通じて解決へ導くコンサルティングセールスです。課題特定から提案、受注まで伴走しながら顧客の成長を支援します。「新規顧客を増やしたい」「営業組織を強化したい」「営業活動を仕組み化したい」など、企業が抱える営業課題はさまざまです。 本ポジションでは、インサイドセールスが獲得した商談に対し、経営者や事業責任者、営業責任者へヒアリングをし、現状の課題を整理しながら、最適な営業支援プランを提案します。 単にサービスを紹介する営業ではなく、「なぜ成果が出ていないのか」「どこに課題があるのか」を顧客と一緒に考え、解決策を提案していくことが特徴です。 ＜業務の流れ＞ 初回商談から受注までは平均約2ヶ月です。顧客との対話を重ねながら課題を深掘りし、提案から受注まで担当します。 1）経営者・事業責任者・営業責任者へのヒアリング 2）営業課題の整理・改善ポイントの特定 3）営業支援プランの企画・提案 4）条件調整・契約締結 受注後も顧客との関係構築を行いながら、追加提案や他部門への展開などを通じて長期的な支援を行います。 また、事業拡大フェーズのため、一部インサイドセールス業務も担当いただきます。過去接点企業へのアプローチや商談創出を通じて、顧客理解を深めながら提案活動に活かしていただくことを期待しています。 ■エンSXで働く魅力： ◎早期キャリアアップが可能 成果や志向に応じて、重要顧客の担当やチームリーダーへのチャレンジが可能です。入社1年未満でも、挑戦する意思と実績次第で役割を任せる風土があり、営業としてキャリアを積みたい方には多くのチャンスがあります。将来的には新サービス・新チーム立ち上げへの参画機会の可能性もあります。 ◎段階的に独り立ちができる育成体制 1ヶ月目：商談同席やロープレ、IS活動を通じて、自社サービスを自信をもって説明できる状態を目指します。 2ヶ月目：徐々に商談を担当し、実践を通じて提案力・対応力を磨いていきます。 3ヶ月目：一定の受注獲得を目指しながら、OJT形式で継続的にフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～300,000円 固定残業手当/月：81,800円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※上記想定年収にはみなし残業代（月45時間分：8万1800円分）を含みます。超過分は別途支給。 ◎インセンティブは年間最大56万円支給あり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＭＧＰａｒｔｎｅｒｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【経営コンサルタント】中小企業の経営課題解決・事業再生◆施策実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆即戦力
      ★即戦力枠／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／PMGグループ全体で多角的なご提案が可能★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚で伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。ご入社いただく方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 ・社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、都度相談しながら業務を進めていただけます。 ■その他： 株式会社PMG Partners（東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25F／中小企業向け経営コンサルティングを展開）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～750,000円 固定残業手当/月：145,833円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】中小企業向け経営コンサルタント ◆企画～実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆育成体制充実
      ★営業経験を活かしてコンサルへ／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／育成体制も充実◎★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚でイチから最後まで伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■育成体制： インストラクター制度や充実の研修制度を用意しております。また社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、ご入社後すぐに豊富な知識を身に着けることができる環境です。 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。これまでの実績もあり、直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。 ■当社について： 企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｑｕｅｓｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山1-12-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】戦略コンサルタント／ディレクター◆新規事業開発を”徹底的に加速”させるプロフェッショナル集団
      《BCG・ADL等出身者とIPOを目指す成長ベンチャーの【戦略ディレクター】大手クライアントの事業創造を最前線でドライブ》 ■当社について： 当社はBCG/ADL等戦略ファーム出身者が集結し、大手企業の新規事業開発や事業成長を「Drive Business Forward」で徹底的に加速。企画職に光をあてる独自のミッションのもと、市場調査からコンセプト立案、PoC実行支援まで一気通貫で成果にコミットしています。IPOを目指す成長フェーズで事業責任者と共に組織づくりを牽引する、実行力と創造性を兼ね備えたプロ集団です。 ■業務内容： チームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。 ■主要なプロジェクトテーマ： ・新規事業開発支援（市場調査、コンセプト立案、事業／サービス戦略立案、PoC支援） ・既存事業開発支援（事業成長戦略立案、GTM戦略） ・投資領域選定支援 ・人材開発（問題解決／リサーチスキル向上支援）etc. ■プロジェクト事例： ・大手保険会社の新規2Cサービス創出 ・大手メディアの新規B2Bソリューション創出 ・大手SIerの新規2CサービスPoC ・大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し ・大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援etc. ■当社ではたらく魅力： （１）ハイクラスなボードメンバーと協働： BCG、ADL、アクセンチュア戦略部門などの戦略ファームで事業開発案件を手掛けてきたプロフェッショナルと、同じ目線で事業を推進できる環境です。 （２）新規事業・事業変革テーマに特化： 大手企業の新規事業開発、既存事業の成長戦略立案といった、クライアントの未来を左右するクリティカルなテーマに集中して取り組めます。 （３）一気通貫体制： セールス、コンセプト立案、戦略策定からPoC支援、GTM戦略策定まで、机上の空論で終わらせない、クライアントの成果に徹底的にコミットする推進力を提供します。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 ※子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにおいても柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂8-12-14 UIW12乃木坂ビル 3F 勤務地最寄駅：乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,800万円～2,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,500,000円～2,166,670円 ＜月給＞ 1,500,000円～2,166,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給する場合があります。 ■早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 ■管理職のため残業手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルティング営業（責任者候補）◆戦略コンサル事業の拡大を推進／経営課題を引き出す最上流プロセス
      《大手企業を中心に経営課題を解決／部署立ち上げフェーズ／営業戦略の型化もミッション／経営直下で裁量大／子育て世代も多数活躍》 ■概要： コンサルティング契約の受注に向けた、一連のセールスプロセスをご担当いただきます。特に、リード獲得から商談化までのフェーズを最重要ミッションとしてお任せします。 コンサルティング業界未経験者も歓迎です。これまでの営業経験を活かし、安定基盤でキャリア形成していきたい方におすすめです。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の設計と実行: ターゲット市場を分析し、どのような顧客に、どうアプローチするか、戦略の立案から実行までを一貫して担当。 ・新規リード獲得: インサイド・アウトバウンドセールスを駆使した戦略的なリードの積み上げ。 ・リレーション構築と商談化:リードとの継続的なコミュニケーションによる信頼関係構築（ナーチャリング）と、潜在的な経営課題のヒアリングを通じた案件化。 ・案件組成とクロージング: コンサルタントと連携した最適な提案骨子の設計、及び受注に向けた交渉・クロージング。 ・セールスプロセスの型化: CRM/SFA等を活用した成功パターンの分析と、営業組織の標準プロセスの構築。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにも柔軟に対応できる環境です。 ■組織構成： 現在セールスの専任担当はおらず、コンサルタントが兼務している状況です。 更なる事業拡大を目指し、セールス部署を立ち上げるフェーズの為責任者ポジションを募集いたします。今後組織としても拡大予定です。 ■特徴： 当社は企業の経営課題を解決するコンサルティング事業を展開しています。今回募集する営業職はコンサルティング契約受注に向けた、戦略立案から実行、そして成功パターンの「型化」まで、セールスプロセス全体を設計・推進する最上流のミッションを担います。 リード獲得から経営課題のヒアリングを通じ、コンサルタントと協働し案件を組成する過程で、高度な戦略的思考力と本質的なコンサルティング営業力が身につきます。あなたの成功が組織の成長に直結する、組織構築に貢献できる大きなやりがいを求めている方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂8-12-14 UIW12乃木坂ビル 3F 勤務地最寄駅：乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給する場合があります。 ■早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 ■管理職のため残業手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＩＣ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル8階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／部長候補】ECコンサルタント◆売上連動の伴走型／大手取引有／継続率90%超／実績が評価に◎
      【EC事業のプロ集団／累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上／裁量を持った働き方／インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容： 会社のコアメンバー候補として、クライアント自社ECのコンサルティング／運営代行支援をお任せします。 徐々に事業部長や新規事業立ち上げにも携わっていただく予定です。 ■具体的には： クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策（数値を見ながら改善判断）をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整　　など ※現在１クライアント１担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ■組織体制： 20~30代のコンサルタント4名が在籍しております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点： ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40％をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方： 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について： 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～629,000円 固定残業手当/月：123,000円～204,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人粗利の30％をインセンティブとし、固定給を差し引いた上振れ分を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩｄｅａ　Ｍ＆Ａ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【経験者歓迎】M＆Aアドバイザー（幹部候補）◆IT業界特化◆裁量権大◆成約1件目からインセン有
      【M&Aアドバイザー（事業責任者/幹部候補）/成約1件目からインセンティブ有】 IT業界に特化している当社のM&Aアドバイザーとして、M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します ■業務詳細 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、案件概要書の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・(将来的に)事業戦略の考案 ・(将来的に)弊社グループでの買収検討担当 など テレアポやフォーム営業、ITスタートアップ系のイベント参加等を中心にお客様のニーズを獲得しています ■配属先情報、期待する役割・キャリアパス ・現在は代表取締役と社員の5名体制です。 ・入社時：営業リーダー/マネージャー⇒数年後：事業責任者/弊社役員or親会社（グループ）の買手担当 ■本ポジションの魅力 ・成長市場×専門性：IT業界特化のM&Aに携わることで、今後伸び続ける分野で専門性を磨ける ・スタートアップ環境：成果に応じて役割を柔軟に広げることが可能（ジョブチェンジも可） ・代表直下での成長機会：経営層と近い距離で意思決定や事業づくりに参画 ・フラットな組織文化：年次に関わらず気軽に相談できる環境 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、各種社会保険完備、各種手当・福利厚生も充実。港区のオフィスで快適な就業環境です。 成約1件目からインセンティブ有◎：高い成果には報酬や昇格でしっかり還元します。年収1,000万円超も目指せます 【年収シュミレーション：固定給600万円の場合】 ・年間獲得粗利5,000万円　固定給600万円＋インセンティブ650万円＝年収 1,250万円 ・年間獲得粗利1億円　固定給600万円＋インセンティブ1,850万円＝年収2,450万円 ■当社について IT業界に特化したM&A仲介・アドバイザリー業務を行っています。親会社のAldea Holdings株式会社では、グループ全体でSES事業やIT業界専門の人材紹介事業なども展開しており、グループシナジーを活かした事業展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮いたします。 ・予定年収はインセンティブを含まない金額となります。 　インセンティブ: 個人粗利実績額の15%～25% ・昇給: 年1回 ※インセンティブの上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｆｆｏｒｄ

    ITコンサルティング
    岡山県岡山市中区中島184-15
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【文系・IT未経験歓迎】DXコンサルタント◇教育充実/Google×AIで企業の業務効率化支援◆岡山
      ◆◇岡山勤務×転勤なし/完全週休2日&年休128日/フレックス勤務/IT未経験歓迎DXコンサル/Google Workspace×AI研修で市場価値向上/月給25万円以上&賞与年2回/元接客・販売出身者活躍の少数精鋭環境◇◆ 当社のDXコンサルタントとして、既存顧客の業務効率化やセキュリティ強化を支援していただきます。Googleツールの知識は一切不問で、自社DX・AI研修を受講しながら基礎から学べる環境です。 ■職務詳細： ・既存顧客へのヒアリングを通じた業務課題の把握 ・Google Workspace導入・活用方法の提案と研修実施 ・モバイル端末やセキュリティなどITインフラ整備のサポート ・社内IT人材がいない企業向けのDX・AI研修の企画・運営 ・導入後のアフターフォローや追加提案、継続的な伴走支援 ■サポート体制： 入社後は、まず当社が提供しているDX・AI研修を自ら受講し、Google WorkspaceやAIの基礎からじっくり学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントの訪問やオンライン打合せに同行し、ヒアリング方法や提案の進め方をOJTで習得。元々IT知識ゼロだった先輩が、つまずきやすいポイントを丁寧に教えてくれるため、未経験でも安心してスキルを身につけられます。一人で顧客対応を任されるのは、ご本人の準備が整ってからです。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、自社の研修プログラム（KEYFLOW STUDIO、AIDOORなど）の改善・企画への参画や、新サービスの開発メンバーとしてカリキュラム設計に携わっていただく可能性もあります。また、DX・AIの専門性を高めることで、より大きなプロジェクトのメインコンサルタントとして、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を行っていただきます。 ■組織体制： 当社は従業員数6名程度の少数精鋭組織で、コンサル兼商品開発が3名、営業が3名という体制です。文系出身者も活躍しており、お互いに学び合いながらサービスを磨き上げています。経営陣との距離も近く、提案が事業に直結しやすいフラットな環境です。 ～Google WorkspaceやAI、ノーコードツールなど、今後ニーズが高まる分野の知識を体系的に学べるため、DX人材としての市場価値を高めたい方におススメです～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区中島184-15 勤務地最寄駅：JR赤穂線／高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,873円 固定残業手当/月：34,127円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（5月・11月/業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＲＯＺＵＹＡ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-8-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【M＆Aアドバイザー】営業経験からM＆Aのプロフェッショナルを目指す／残業20h以下
      ◎当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な官許が整っております。 ■業務概要： 中小企業経営者、個人事業主の方々の後継者不在、成長発展等の課題・戦略に対して、M＆Aを活用したコンサルティングを行います。営業経験を活かして、大幅なキャリア・年収アップが可能です。 ■具体的な業務内容： ・M＆Aの仲介、アドバイザリー業務 ・企業価値算定業務 ・金融機関、M＆Aネットワーク先との連携 ◎1つの案件の期間は6カ月ほどで、商談回数も多く重ねるため、OJTで先輩社員の指導を経て、ご活躍することが可能です。 ■組織情報： 配属先：4名 ■当社の魅力： 当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM＆Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-8-3 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：インセンティブ支給有 ■モデル年収： 年収800万円 入社1年目 メンバー（月給35万円＋インセンティブ） 年収2,500万円 入社2年目 メンバー（月給60万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社組織の左腕

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-5-1新宿セントランドビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】経営者向けコーチ◆年収900万～／代表桑田龍征氏／事業成長・経営の意思決定に伴走◎
      □■事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる◎／創業初年度で年商1.4億円達成／3期目で年商10億円規模の体制構築を目指す事業拡大フェーズ／成長ベンチャー・中小企業向け社長コーチング事業展開■□ ■業務概要： ＜成長フェーズの中小・ベンチャー企業の社長・幹部に伴走するコーチを募集＞ 桑田グループをコーチとして10年間支え、事業規模を10億から50億に成長させたCOO直下にて経営者向けコーチとしてご活躍いただきます。 決まった台本やマニュアルはなく、一社一社・一人ひとりの経営者と本気で向き合う仕事です。 ■ミッション： 答えを提示する立場ではなく、対話・整理・伴走を通じて、経営者自身が決め、動ける状態をつくることがミッションです。 社長・幹部の思考整理に入り込み、「何を意思決定すべきか」「どこにリソースを投下するか」「どうすれば事業が前に進むか」といった経営の核心部分に関わりながら、事業成長に実質的に寄与する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇社長・幹部との定期的な1on1コーチング（オンライン中心） ◇経営・事業・組織に関する思考整理・意思決定支援 ◇課題・論点の言語化、優先順位づけ ◇行動計画の整理と実行状況のフォロー ◇必要に応じて財務・採用など他メンバーとの連携 ◇中長期的な視点での経営者伴走支援 ■扱うテーマ： 事業戦略／組織・人材／数字・意思決定／経営者の思考・判断の整理 ■魅力： ◎プレイヤー視点を超え、事業成長に責任を持つ次のキャリアに挑める ◎経営者の意思決定に入り込み、事業成長に直接関与できる ◎事業・組織・人・数字を横断して扱う実践型コーチング ◎机上の理論ではなく、現実の経営課題と向き合う仕事 ■当社について： 株式会社組織の左腕は、異色の経営者として知られる桑田龍征が設立した、組織づくり支援の専門企業です。ホストクラブ創業から複数事業を成功させ、YouTube「令和の虎」出演でも著名な桑田が、自身の経営経験から生み出した独自メソッドで、企業の組織課題を根本から改善し成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：606,400円～674,400円 固定残業手当/月：143,600円～159,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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