条件変更

現在の検索条件

[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数2,045社

    検索する

    41ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,045 社中 2,001〜2,045 社を表示

    サムティホールディングス株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪
    • 設立 2024年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】経理担当＜公認会計士＞年休125日（土日祝）残業月平均2h程度
      <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2ｈ程度／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社（国内・海外）の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2ｈ程度(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～900,000円 ＜月給＞ 550,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理担当＜公認会計士＞年休125日（土日祝）残業月平均2 h程度
      <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2ｈ程度／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社（国内・海外）の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2ｈ(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～900,000円 ＜月給＞ 550,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ※賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ※各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サムティホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＯＡＧ司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都千代田区五番町6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】司法書士補助者（不動産登記業務・書類作成など／土日祝休み
      ～司法書士補助者／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認遺言執行業務など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ、商業登記業務 ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,480円～5,189,280円 ＜月額＞ 333,340円～500,015円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分は別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】司法書士スタッフ／不動産登記・相続登記がメイン／土日祝休み
      ～司法書士スタッフ／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記は相続登記を中心に、商業登記も増減資、組織変更、組織再編など幅広いジャンルを取り扱っております。 不動産登記と商業登記の業務の割合は半々程ですが、その他遺言執行業務もございます。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,480円～5,189,280円 固定残業手当/月：45,050円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,340円～500,015円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＡＧ司法書士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全147件
    • ■業務コンサルタント／プロセスマイニングを活用した業務改善・DX推進／上流工程／転勤なし／在宅メイン
      【プロセスマイニング未経験でも安心／プライム市場上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引・継続取引率84％／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／プラチナくるみんプラス取得企業／年休126日】 ■こんな方にぴったり： 以下のような方は是非ご応募ください ・これまでの開発経験を活かし、より上流で直接顧客と関わりたい ・顧客とともにデータドリブンで物事を判断し課題解決していきたい ・ソリューション問わずプロジェクトリーディングに興味がある ・新しい技術に興味があり、積極的に関われる環境で働きたい ・プロセスマイニングやデータアナリティクスに興味がある ※プロセスマイニングの知識は不要です。入社後サポートします！ ■業務概要： 当社はグローバルで話題の「Celonis」というソリューションを使ってプロセスマイニングによる顧客の業務改善を実現しています。テクニカルエンジニアと協力し下記（1）（4）（5）の領域をお任せします。 ■プロジェクトの流れ： （1）顧客の業務をヒアリングし、可視化するプロセスを選定する （2）対象プロセスのログを保持しているシステムと接続しCelonisに取り込む （3）Celonisに取り込んだログを可視化する （4）可視化された結果を分析し、業務改善機会を見つけ出す （5）効果を定量的に試算し、経営層へプレゼンする ■プロセスマイニングについて： プロセスを可視化し、可視化されたプロセスを分析し、非効率や無駄を探し、改善機会を探索（マイニング）していく考え方です。 ※提供サービス詳細は下記参照 https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_celonis-ems.html
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,400円～593,500円 固定残業手当/月：22,200円～46,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,600円～639,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JPタワー名古屋】セクションマネージャー候補◆上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆年休124日
      ～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■業務内容： ・グループの運営・管理およびメンバーの指導・育成 ・会社の戦略や方針に基づき、グループの目標設定および達成に向けた計画の策定と実行 ・グループの業績管理と予算の策定、コスト管理 社内外のステークホルダーとの連携や交渉を通じて、グループの業務を円滑に推進 ・新規ビジネス機会の創出および既存ビジネスの拡大に向けた戦略的なアプローチ ・グループ内の問題解決およびリスク管理 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト事例： ・金融系業務システムの案件管理 ・教育系業務システムの案件管理 ・部門横断プロジェクトの案件管理 ・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援 ・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工 ・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円～数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■研修： ・新任マネージャー研修を実施します。 ・所属組織内外問わず他マネージャーとの交流、協業体制あり。 ・実務を通じたOJTで組織マネジメントスキルを強化頂きます。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,800円～400,000円 固定残業手当/月：23,432円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,232円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔｒｙ　Ｆｏｒｃｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡本社／福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサル／月給35万円以上／年収1000万円実績あり
      • NEW
      ＜経営コンサルタントとして、マネジメントの基礎～実践まで習得＞ ◎6カ月間の研修制度＆業界知識を学ぶ入社研修あり ◎未経験からでも安心のフォロー体制 ◎次期プロジェクトマネージャー候補として育成！段階的に裁量と役割を広げます 【具体的な業務内容】 ▼課題の抽出 経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など 課題をヒアリングします。 ▼戦略立案・提案 課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。 決まったルールがないため、個性を活かしたコンサルティングが可能です！ ▼効果分析・改善・継続フォロー 契約後は「実際にどれだけ改善できたか」を分析し 必要に応じて改善提案を行うなど定期的にコミュニケーションを図ります。 契約終了後も、運用後のフィードバックやサービスの継続提案などを行います。 ＜Q.ご提案先は？＞ 中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど「経営」における決定権を持つ方が中心です。 当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。 ーーーーーーーーーーーー ★会社の“成長を導く側”へ ーーーーーーーーーーーー 2024年設立のスタートアップでありながら、売上は昨対比見込み221％と急成長を継続中。 今後の事業拡大に伴い、新規事業の立ち上げや組織拡大に関わるチャンスも豊富です。 今回は次期プロジェクトマネージャー候補としての育成を前提した採用。 ただ働くだけでなく、「組織をつくる側」としてポジションを掴める環境が大きな特徴です。 ーーーーーーーーーーーー ★成果はポジションと収入で還元 ーーーーーーーーーーーー 社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！ 20代の管理職も多く活躍しており、年6回の賞与や昇給・インセンティブ制度など しっかり稼げる仕組みも整っています。 ＜未経験入社1年未満の実績＞ ・入社6ヶ月未満／6名／580万円 ・入社1年未満／6名／950万円 ・入社3年未満／11名／1200万円
      【東京・福岡・熊本いずれかのオフィス】 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK ◎駅チカ・おしゃれなオフィス ◎遠方からの転居サポートあり ■福岡本社 福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室 ■東京支社 東京都港区赤坂1-4-15エマ赤坂ビル ■熊本営業所 熊本県熊本市西区上熊本2-8-22 ホワイトステージ上熊本502 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年6回＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します ※上記には固定残業手当（10時間分・月1万7045円～3万4090円）を含みます ※固定残業時間の超過分は、別途全額支給します ＼未経験からでもしっかり稼げる！／ ◎入社半年未満の未経験メンバーの実績一例 ■入社6カ月／前職・調理士／月給81万円 ■入社10カ月／前職・タクシー運転手／月給124万 ＼インセンティブについて／ インセンティブは賞与として給与に還元！ 成績に応じ、年間最大1200万円を支給！
    株式会社Ｔｒｙ　Ｆｏｒｃｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田和泉町1-6-16ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【秋葉原】保険診療部門の事業推進・業務改善企画／複数クリニックの運営支援・DX推進・プロジェクト推進
      【医療業界の変革を推進／保険診療領域の事業推進・業務改善を担う企画職／多様な関係者と連携し現場と経営の架け橋となるポジションです】 ■業務概要 当社が展開する複数のクリニックの保険診療部門において、業務改善や運営効率化、新規施策の企画・推進など、事業と現場の両方を動かす企画業務をお任せします。経営層・現場スタッフ・外部パートナーなど多様なステークホルダーの間に立ち、課題整理や意思決定支援、業務設計からプロジェクト推進までを横断的に担うことが求められます。単なる企画職にとどまらず、複雑な状況を構造化し、実行可能な業務プロセスへ落とし込む実務型のポジションです。 ■業務詳細 ・保険診療領域での業務改善プロジェクトの企画・推進 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトの設計・運営 ・現場オペレーションの標準化や業務フローの最適化 ・会議設計、論点整理、ファシリテーション ・KPI設計、数値分析、改善提案 ・タスク・スケジュール・リスク管理 ・新規施策の運用設計や実行支援 ・外部ベンダーや連携先との調整・折衝 ■扱うサービス 保険診療クリニック運営、オンライン診療、医療DX推進など ■組織構成 事業推進部門は経営陣・現場管理職・外部パートナーと連携しながら、横断的プロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 医療現場の課題解決をリードし、現場と経営を結ぶやりがいの大きい業務です。新しい医療体験や業務改革に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTや現場同行、社内外の勉強会など成長支援体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日制・リフレッシュ休暇など柔軟な働き方が可能。 ■想定されるキャリアパス 将来的には事業責任者や部門統括、経営企画へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は医療法人グループのMS法人として、医療DXやオンライン診療など新しい医療体験の創出を推進。役職や年齢に関係なくフラットな組織風土と、成果を正当に評価する人事制度が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AGAヘアクリニック秋葉原本院 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,446万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：120,000円～640,000円 ＜月額＞ 140,000円～660,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 課長級は726万円（600～1446万円）。 全員一律の基本給に5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤで募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人表参道ＨＲオフィス

    社会保険労務士事務所
    東京都渋谷区神宮前6-12-28神宮前目良ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【明治神宮前】社会保険労務士業務補助◆社会保険手続き・給与計算など／土日祝休＜未経験・第二新卒歓迎＞
      □■未経験から人事労務のスペシャリストへ◎／ITベンチャー企業を中心に労務業務をサポートする社労士事務所■□ ■業務内容： 社会保険労務士業務をお任せします。 ◇労働保険・社会保険の手続き代行業務 ◇給与計算 ◇就業規則の作成　など ■業務の特徴： ◇ITベンチャー系のクライアントが多く、様々なクラウドシステムを使用し、労務業務をサポートします。基本的な手続き代行業務から、給与計算も幅広く担当いただきます。 ◇IPOを視野にいれた人事コンサルティング業務など、意欲次第で様々な業務にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-28 神宮前目良ビル3F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～258,000円 固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季0.5ヶ月、冬季1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会保険労務士法人表参道ＨＲオフィスで募集中の求人をもっと見る

    ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿】採用コンサルタント（RPO・採用代行）◆2024年創業・少数精鋭◇残業10H程／年休120日
      ～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／案件増加の増員募集／年休120日・残業10時間程度～ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務内容 クライアント企業の採用に関する課題をヒアリングし、解決のための計画立案やRPOを中心とした実行支援を行います。採用戦略立案からKPI設計、求人媒体運用、応募者対応まで幅広く担当し、企業の採用成功をサポートします。 〈業務詳細〉 ◎入社後初めにお任せする業務 ・既存顧客のRPO業務運用（採用代行・選考設計・オペレーション整備） ・スカウト／媒体運用、エージェント折衝、選考フロー改善 ・社内施策（SNS等の発信、採用広報、業務標準化） ◎ゆくゆくお任せ ・顧客課題の特定～施策設計（採用戦略・KPI設計・運用改善） ・新規顧客開拓（必須ではないが、可能性あり） ・契約締結支援、RPOパッケージ／カスタム提案の組成 ◎担当社数の目安： 1人あたり3～4社＋社内業務 ◎既存／新規の比率： 既存中心 ■魅力 ・お客様は業界や規模問わず幅広いため、採用戦略立案から実行まで一貫して携わることができ、コンサルティングスキルを幅広く身につけられます ・人材コンサルティングを通じて社会課題の解決に取り組み、やりがいを感じながら成長できます ■教育体制 ・OJT形式で先輩社員が指導します。独り立ちまでは1か月程度を予定しております。 ・入社後、まずはRPO業務からお任せします。 ■組織構成 ・全体で20名で人材コンサルタントは10名が在籍しております。 全社年齢は20～30代で年齢関係なくフラットな環境です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：37,203円～99,207円 固定残業手当/月：37,203円～99,207円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,406円～865,080円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・在宅可】HRコンサル営業◆採用戦略立案～運用◇2024年創業・少数精鋭/残業10H程度
      ～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／案件増加の増員募集／年休120日・残業10時間程度～ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務内容 クライアント企業へHRコンサルティングサービスの提案営業を行い、採用戦略の立案からフォローアップまで一貫して担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・クライアントのニーズ把握のためのヒアリング ・採用課題および組織課題の分析 ・HR領域の市場調査・データ分析に基づく提案書作成 ・新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ・受注後のフォローアップ、関係構築 ・CRM・各種データツールを用いた進捗管理・成果分析 ■当社・当求人の魅力 ・採用、SES、育成など幅広いHR課題に携わり、提案営業として高い専門性を身につけられます。 ・裁量を持ちながら営業戦略立案にも関われる環境です。 ・既存顧客対応と新規開拓の双方に携わることで、営業経験の幅を広げられます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員と共に案件理解・社内フロー理解を深めながら実務を習得いただきます。まずは新規顧客開拓や既存顧客対応から着手し、徐々に担当領域を拡大していただきます。 ■組織構成 HRコンサルティング領域の営業メンバーで構成され、年代は20代後半～30代前半が中心。年齢関係なくフラットな環境です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業：月10～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～633,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シスタ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-17-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【キャリアチェンジ歓迎】事業開発・推進◆医療・介護・福祉業界の課題解決／週4在宅・フルフレックス
      • NEW
      ～ヘルスケア業界を専門に社会課題と向き合うヘルステックカンパニー／経営管理ツールSaaS展開でAIを使用し自動化／資金調達を実施した注目企業～ ◎営業・企画・コンサルタント等から事業開発へ挑戦！立ち上げフェーズの企業で成長実感を持てる ◎ヘルスケア業界における社会課題を解決できる、社会貢献性の高い事業に携われる ◎上場経験をもつ代表とともに事業運営を行い、経営者としての視座を持つことができる ■募集背景 現在は代表がクライアント対応やプロダクトの開発、経営等複数の業務を平行し、事業開発も進めています。よりスピード感をもって事業の開発・推進を進めたく募集をいたします。 ■業務内容 代表直下のポジションで事業戦略の立案から実行まで、事業グロースの全般を推進いただきます。将来的には事業責任者として、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ※ご自身の強みや志向に応じて、以下の業務領域からお任せします。 ▽事業戦略・販売戦略の立案 ・施設現場の理解や課題発見 ・市場・競合リサーチに基づく戦略策定、プライシング設計 ▽ビジネスディベロップメント ・初期顧客の開拓、導入支援、及び成功事例の創出 ・大手金融機関、自治体、関連企業等とのアライアンス構築・推進 ▽プロダクト企画・改善 ・顧客ヒアリングや実証実験から得たインサイトの分析・構造化 ・エンジニアチームと連携し、プロダクトロードマップの策定や新機能の企画・要件定義 ▽その他、事業成長に関わる業務 ・資金調達、採用など ■ポジションの魅力 ・巨大な社会課題に向き合う：2040年に57万人の人材不足が見込まれる医療・介護業界の課題は単一プロダクトだけでは解決ができません。中長期かつ多彩な事業展開を通じて、業界を変革する手触り感を持つことが可能 ・経営視点と高度なビジネススキル：代表と日々壁打ちしながらPL責任を意識した事業運営を行います ■当社について テクノロジーと人の融合により、業界全体の生産性向上を目指し、AIを活用した経営管理SaaSなどのツールを提供します。また、業界特化型のセールスやマーケティング支援を通じて、事業者の経営効率向上を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,267円～576,567円 固定残業手当/月：56,400円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シスタ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェネレーティブテクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】AIコンサルタント◆AIソリューションによって顧客の事業成長に伴走◆グロース上場企業G
      【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立】 ■ポジション概要： 当社は、サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立されました。 クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始しております。 現在、多くの企業様から引き合いをいただいておりますが、今後の業界変動をいち早く捉え、企業価値を高めるためにAIへ注力してまいります。 既存クライアントのみならず、新規クライアントを含めた関係構築や、新しいチャレンジを成立させるための案件獲得など、事業変革の成功を一緒に目指していただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 役割：顧客の真の課題を発掘し、AIソリューションによって顧客の事業成長を一緒に伴走していただきます ◇顧客とのリレーション構築・強化とクライアントの「成果実感」の創出 └顧客との関係値を高める役割（フロント）として継続的なコミュニケーションの実施 └プロジェクト成果にコミットするのがPMである一方で、顧客の「成果実感」を得るための「定量的・定性的アウトカム（メリット）」を回収し、事例化 ◇課題発掘型コンサルティング └顧客の事業・業務を理解し、既存案件で解決する次の課題を早期に発見 └その課題解決策を他チームと連携しながら定義し、顧客へ提案 └会社の事業戦略を理解し、中長期的な視点でアカウントプランニングを行う ◇グループ連携とマーケット開発 └CSCグループの営業リソースを活用しつつ、「セキュリティ×AI」という独自性を武器に、CSC既存クライアント企業への深耕営業を行う。 ■魅力： ・単なるセールスではなく、経営コンサルティングへのキャリアロードマップ。 ・親会社（CSC）の既存顧客という強力なリード（見込み客）があり、かつ「セキュリティ×AI」という競合他社が手を出せていない独自の強みを持って提案できる。 ・AIによる業務変革という「価値」を売ることで、自分自身のコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,900円～634,900円 固定残業手当/月：159,000円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,900円～858,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェネレーティブテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田東松下町10-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神田／転勤無】法務部門（会社法対応・M&A対応）～Ｍ&Aにて事業成長中～
      【法務部門の立上げメンバーとして幅広い法務経験が積める！スキルアップ◎／Ｍ&Aにて企業規模拡大中の動物病院の運営会社】 約30院の動物病院をグループに持つ当社にて、裁量をもって幅広く法務業務を担っていただける方を募集いたします！ ■業務内容 同社のグループ会社１社～複数社に関して、下記業務を幅広くご担当いただきます！ ・契約書のレビュー、法務相談対応 ・会社法に関わる対応 ・取締役会・株主総会運営 ・M&Aに関する業務（DD対応・契約書対応・実行実務・PMI） ・その他法務に関する業務全般 ■働き方 ・週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ■企業について 株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは、アイ動物医療センターグループ(茨城県)、ウイル動物病院グループ(宮城県)、エルザ動物病院グループ(兵庫県)が日本の動物医療の発展を牽引するプラットフォームとなることを目的に共同設立した国内最大級の動物病院グループです。社員数は10名、グループ従業員数は550名に上り、その中で約90名の獣医師を含む総勢約460名のスタッフが活躍しており、ペットのコンパニオンアニマル化や動物医療の高度化・専門化により、動物病院に求められる役割が高まる中で、当社は各展開地域において地域に根差したホームドクターでありながら、専門的かつ幅広い獣医療を提供しております。 今後も今まで同様に現経営陣が各社の経営を担い、グループ各社の連携を進めながら各展開地域における更なる成長を牽引いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田東松下町10番地5 翔和神田ビルⅡ 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 想定年収(固定残業45時間含む）：500万円～900万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：108,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張が発生した際には出張手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社船井総研あがたＦＡＳ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • М＆Aコンサルタント◆M&Aを個から組織へ｜アドバイザリー統括ポジション
      ■募集背景 2025年1月6日、東証プライム上場の船井総研ホールディングスと、財務・会計のプロ集団であるあがたグローバル経営グループが合弁し、株式会社船井総研あがたFASを設立しました。 船井総研グループが有する130以上の業種特化ノウハウと、あがたグローバルの高度な財務・税務知見を融合。2025年7月にはDDに強みを持つMIコンサルティングをグループ化し、M&Aの実行からPMIまでを一貫して担う体制を構築しています。 2026年3月には、グループM&A部門を牽引してきた光田卓司が代表取締役社長に就任。 組織拡大フェーズにある今、私たちが求めているのは個人で成果を出すプレイヤーではなく、案件の品質を統括し、専門知見を組織力へ昇華させる「マネジメント専任」の中核人材です。 ■職務内容 年商1億円～300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメントを担っていただきます。 個人の成約数ではなく、チーム全体の成約率向上と品質管理がミッションです。 ＜具体的には＞ ・案件監修・クオリティ管理 進捗管理、マッチング精度の確認、顧客価値を損なう成約の是正。 ・高度スキーム構築の助言 親族内承継、MBO、組織再編、IPOなどM&Aに限らない最適解の提示。 ・育成・ナレッジマネジメント 勝ちパターンの言語化、商談同行やクロージング支援を通じた育成。 ・グループ連携の推進 業種特化コンサルタントや会計・税務専門家との連携を統括。 このポジションの介在価値 ・マネジメントに専念できるキャリア 個人の成約ではなく、組織として成果を最大化する役割です。 ・顧客本位の全方位支援 M&A仲介にとどまらず、承継・IPO・PMIまでを横断的に支援できます。 ・新組織の立ち上げ期に参画 文化・制度・業務フローの設計に主体的に関われます。 ■私たちについて 船井総研あがたFASは、コンサルティング力を持つ船井総研グループと、会計・税務に強みを持つあがたグローバル経営グループの合弁により誕生した独立系FASです。 中小企業の承継問題という社会課題に対し、業種理解と財務専門性を融合した支援を行い、譲渡側には安心を、譲受側には成長可能性を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17-26 ラウンドテラス伏見 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,000円～782,000円 固定残業手当/月：218,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】M&Aコンサルタント◆未経験者歓迎／営業経験を活かせる／船井総研グループ
      【充実した研修制度と公正な評価制度／全国展開のM&Aコンサルティング企業／年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし】 ■キャリアチェンジを歓迎します これまでのご経験を活かしながら、M&Aコンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。 親和性のある業界のクライアントを持ち、これまで培われたお客様との折衝のご経験を、企業の未来を支える経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■仕事の魅力・特徴 ・M&A後の成長戦略や事業の立て直しまで一貫してサポート！ ⇒M&Aはあくまで企業成長の手段と捉え、その後の統合プロセス（PMI）や業績アップ支援までを行うため、M&Aを成立させるだけでなく、その後の事業統合が成功し、企業が成長していく過程まで見届けることができます。 「業種専門コンサルタント × M＆A専門アドバイザー」の組み合わせ M＆A・事業承継を行う場合には、ただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 当社にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、そこと連携することで他社にない、より対象企業にあったスキームの構築、パートナー企業の選定、企業価値の算定、PMIを行うことができます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です) ・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野 船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ■職務内容 M&Aコンサルタントとして、経営者の「未来」を繋ぐサポートを担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・M&Aの売却ニーズの探索と提案（経営者と対話し、最適なM&Aを提案） ・M&A戦略の策定・推進（企業価値を分析し、成長戦略を設計） ・上場企業の成長戦略支援（M&Aを活用した事業成長の提案） ・PMI支援（M&A後の統合プロセスのサポート） 最初は先輩コンサルタントとともに案件を担当し、実践を通じてプロフェッショナルへと成長いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～313,000円 固定残業手当/月：103,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社船井総研あがたＦＡＳで募集中の求人をもっと見る

    ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都千代田区九段南2-3-25平安堂ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／未経験歓迎】福祉コンサルタント◆経営支援のプロを目指せる／事業立ち上げや運営のサポート
      【経営支援のプロへ／動物と働く温かい職場で、社会貢献と成長を両立／障害福祉に関する社会課題の解決ができる／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎】 ■業務内容： 福祉事業に興味を持つ法人経営者（FCオーナー）に対して、事業立ち上げや運営のサポートを行う仕事です。 営業活動は別部門が担当するため、新規開拓は一切なし。 未経験でも、研修と実践を通じて、経営支援のプロフェッショナルを目指せます。 ■業務詳細： ・事業計画の作成支援 ・運営体制のアドバイス ・収支管理の仕組みづくり ・経営課題の整理と改善提案 ・新サービスの企画支援　など ■業務の魅力 ＜社会貢献 × ビジネス成功を両立＞ 福祉事業は国の支援がある安定したインフラ事業。 社会に必要とされる仕事で、やりがいと安定を両立できます。 ＜動物がいるオフィスで働ける＞ 保護犬・猫と共に過ごす職場は、フランクで温かい雰囲気。 動物好きな方にはたまらない環境です。 ＜未経験からでも安心の育成制度＞ 福祉の基礎から経営支援まで、段階的に学べる研修プログラムあり。 講義やグループ討議を通じて、実践力を身につけられます。 ＜明確な評価制度でキャリアアップ＞ 筆記・対人スキルテストに合格すると昇給＆階級アップ。 取り扱える商材も増え、より幅広い支援が可能になります。 ■企業について 「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げ、保護犬・猫と共に暮らす障がい者向けグループホームを全国に展開しています。 アニマルセラピーの効果を取り入れた革新的な福祉モデルで、福祉業界に新しい価値を提供しています。 現在約500社が加盟しております。 福祉事業の収益の大半は国からの報酬となるため低リスク、かつ社会に欠かせないインフラ事業のためニーズが多い状況です。 既に2,000 事業所以上の福祉事業所の開設および開設・運営支援の実績があり、 様々なノウハウを保有しているためビジネス成功に向けた万全の体制でサポートができる特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～541,300円 固定残業手当/月：78,400円～158,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルタント／月給30万円以上／ペット同伴OK／インセン有
      • NEW
      ＼要CHECK／ ★法人経営者とのビジネスを通じて経営のプロへ成長 ★福祉性×収益性を両立した事業 ★営業部門が案件を獲得するため、新規開拓活動は一切なし ★努力を正当に評価！随時昇給＆昇格 次世代のインフラ企業として、保護犬や猫と共生できる障がい者向けグループホームを全国2000施設以上展開している当社。 あなたには、FCオーナーと共に新しい福祉の価値を創造するコンサルタントをお任せします！ ＜主な業務＞ ■経営戦略の立案から実行支援 ・収益モデルの構築と採算性の検証 ・経営課題の特定と解決策の提案 ・新規サービスの開発支援 ■成功に向けた実務サポート ・事業計画の策定支援 ・運営体制の構築アドバイス ・収支管理の仕組みづくり ＜FCオーナーはどんな方？＞ FCオーナーの多くは、不動産や飲食、化粧品など別事業をすでに展開している法人経営者。 「社会貢献につながる事業がしたい」という熱い想いを持った方ばかりなので、同じ目標に向かって並走していけます。 ◆POINT ── 【充実の育成プログラム】 コンサルタントを育成するためのプログラムで、福祉の基礎知識や理念、歴史、倫理観、ビジネスの基礎を講義やグループ討議を通じて学び、実践的な支援力を養えるように準備！ その後のOJTでは先輩コンサルタントがサポート。 経営に関する知識を身につけ、経営層から頼りにされるコンサルタントを目指せます！ ＜配属までの流れ＞ ▽座学研修（1カ月間） ▽OJT研修（2カ月間） ▽コンサルタントデビュー ＼成長ポイント！／ 施設オープンの際の資金調達から、その後のサポートまでコンサルタントが担う領域は幅広いです。 仕事を通して多角的なスキルを身につけ、経営を知る人材として市場価値を高めていけます！ ＜例えばこんな相談があります！＞ ■人材採用 ■実地調査・マーケティング ■黒字化のための相談 ■事業拡大の相談　など
      【東京・大阪募集／転勤ナシ／直行直帰OK／リモートワーク応相談】 ＜本社＞ ■東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル4F └東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」から徒歩6分 ＜関西支店＞ ■大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル 3F └JRおおさか東線・東海道本線「新大阪駅」から徒歩4分 └大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～70万円＋決算賞与 ※経験・スキル・資格等を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（月7万8400円～15万8700円／40時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。 【成果に応じたインセンティブ制度あり】 担当エリアで新規店舗がオープンするたびに、インセンティブを支給しています。3か月ごとに支 給されるインセンティブは、1回最大45万円。 チームでの目標達成に応じたインセンティブ制度もあります！ 頑張りが収入としてしっかり反映されることもうれしいポイントです!
    ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パワープール株式会社

    電力
    東京都港区新橋6-2-1CIRCLES+新橋6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】系統用蓄電所の投資業務◆蓄電所投資を展開／年間休日125日／残業少なめ
      ■業務内容： 系統用蓄電所投資にかかわる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・投資家獲得や対応、投資スキ-ム構築・対応、ファンド運営にかかわる業務、系統用蓄電所運営（アグリゲ-ションを含む）に関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES+新橋6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（4か月程度）※12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パワープール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＯＣＡＴＩＤＥ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝大門1-2-14
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】セールスアカウントマネージャー／化粧品メーカー向けBPOの提案◆英語や中国語力を活かせる
      • NEW
      【国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPOサービスを提供企業／土日祝休み／英語または中国語スキルを活かせる】 ■業務内容： セールスアカウントマネージャーとして、3～5件のプロダクトの海外事業立ち上げや、営業推進をご担当いただきます。国内には同様の事業を展開する企業が数少なく、独自性の高いポジションです。 ■具体的な業務内容： ・海外進出準備 ・顧客獲得業務 ・営業活動業務 ・パートナーシップ構築業務 ・レポーティング業務 ※毎月1回、1回あたり2～3日の海外出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後まずは社内のメンバーとともにプロジェクトに参加いただき、一連のオペレーションを一緒に遂行しながら業務の進め方を学んでいただきます。その後は徐々にオペレーションを一人で完遂できる領域を増やしていただきます。 ※直近で入社いただく方々には、社員数をこれから増員していくためのコアメンバーとなっていただきたく、オフィスでの業務をおこなっていただきます。 ■キャリアパス： クライアントのプロダクトの海外事業のオペレーションをご経験いただいた後、クライアントの新規プロダクトの立ち上げ、新規営業先へのプレゼンテーション、社内での新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアロールを実現いただけます。 ■組織風土： ・現在、代表1名、社員2名、インターン2名、合計5名で構成されています。今後1年で10名程度の組織を目指しています。 ・当社は人事制度として「海外営業人材のサラリー向上」を目指しています。アカウントマネージャークラスで600万円から900万円のサラリーテーブルをご用意しています。 ■当社の特徴： 当社は国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。日本国外のマーケットに進出したい化粧品メーカーは各国のマーケット情報に精通していない、海外営業を担当できる人材がいないなどの理由で海外進出に不安を抱えています。そのようなクライアントに対し、進出国のリサーチ、現地販売網の構築、海外営業実務、レポーティング、ブランディングなどをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～834,000円 ＜月給＞ 500,000円～834,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＯＣＡＴＩＤＥで募集中の求人をもっと見る

    みんなのＡＩ株式会社

    ITコンサルティング
    千葉県印西市東の原1-6-145
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】法人営業◆社長直下で成長機会◎急成長AIスタートアップ企業★土日祝休み★
      □■2025年設立のAIスタートアップ企業／お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供／社長直下で成長機会◎／長く働けるスタートアップを目指す◎／組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容： 法人向けAIソリューションの提案営業として、売上規模10億円以上の企業を対象にAI活用による業務ワークフロー構築支援の提案を担当していただきます。 ・新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー ・課題のヒアリングを通じて顧客企業の売上向上・業務効率化につながる提案の実施 ・誰もが使いやすく効果的なAIワークフローを提案・実装する「伴走型パートナー」としての価値提供 ※単なるプロダクト販売ではなく、顧客の課題発見から提案・設計・実装・検証まで一貫してオーダーメイドであるため、自ら生み出した成果がクライアントの成功に直結するやりがいがあります 。 ■入社後について： 入社後すぐに、社長の直下で働いていただきます。オフィス設置まではフルリモートワークのため、朝会と夕会を毎日実施しています。お客様の業界は固定されていないため、お客様業務の理解とキャッチアップ力が必要になります。 ■キャリアについて： 本ポジションは将来の幹部候補として位置づけられており、実績次第では早期に営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社後まずプレイヤーとして成果を上げた後、数年内には営業チームを率いるリーダー職や部門全体を統括するマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。また、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する経験を積むことができます。社長直下のポジションだからこそ経営視点を学びやすく、将来的に事業責任者や執行役員といったポジションを目指す道も開かれています。 ■組織構成： ～20代後半～30代前半のメンバーが中心～ コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（日本橋近辺想定） 住所：東京都：日本橋近辺想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～404,000円 固定残業手当/月：31,500円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,500円～472,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（12月※業績連動） ■モデル年収： スタッフ(26歳)：年収360万円 + 決算賞与 リーダー(30歳)：年収480万円 + 決算賞与 マネジメント(35歳)：年収650万円 + 決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みんなのＡＩ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フェニックス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木7-7-7Tri-SevenRoppongi8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【御成門】未経験歓迎！財務・DX領域コンサルタント■役員陣と共に案件推進・成長できる環境／20代活躍
      ★最初はプロジェクトの補佐をしながら、最速1~2か月でプロジェクトマネジメントを一気通貫で担当！ ★総合商社出身の代表や上場企業創業経験のある取締役と案件に入り、質の高いフィードバックを得ながら、早期に成長をしていくことが可能！ ■職務概要 当社役員やメンバーの方とともにコンサルティングプロジェクトに参画いただき、最初は案件内で役員陣の補佐をしていただきながら、早期に立ちあがり、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただくことを期待いたします。 ◎当社はグローバル企業向けのERP導入プロジェクトなどのIT領域や財務領域のプロジェクトに強みを持っています。 ■業務内容 業務を覚えていただきながら、入社2~3カ月後には、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 ＜入社直後～1週間後＞ コンサルタントとしての知識を付けていただきます。 ＜入社1週間後～1.5か月後＞ 役員と一緒に案件に入り、隣で仕事を学びながら、システム導入に関する補佐などを行っていただきます。 ＜入社2か月後～3カ月後＞ クライアントから聞いた業務フローの整理など、より上流に携わっていただけるようになりつつ、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 ■評価制度 ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 ■各役職に求められる要件例 ・リーダー：複数のプロジェクトを同時進行で進められる（ヒアリング- 構築-セッション） ・マネージャー：複数のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして案件を進められる（ヒアリング-プロジェクト戦略考案-プロジェクト進捗管理-構築-セッション） ■当社について 三井物産にて、事業会社管理やM&A案件、米国子会社の事業再生を行った代表や上場企業創業経験者、リクルートHDでAIやデータ解析を専門的に行い事業をグロースしてきた役員陣により、2025年1月に創業し、売上右肩上がりの急成長中を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年5月1日～） 住所：東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビルディング7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,712,000円～4,524,000円 固定残業手当/月：74,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【御成門/駅徒歩２分】経営・DX領域コンサルタント■役員陣と共に案件推進・成長できる環境
      ★設立一期目の急成長コンサルティングファーム！三井物産出身の社長や上場企業創業経験のある取締役とともに会社・事業をグロースさせていくフェーズで活躍いただきます！ ★将来的には、コンサルタントとしての独り立ちだけでなく、各領域のマネージャーや部長など責任者など重要なポストにも就くことができます！ ■ 2025年1月に設立した当社は、三井物産出身の社長を始め、現在10名で構成されております。これから、事業拡大に向けて、コンサルタントポジションの採用を強化しております。 ■業務内容 当社役員やメンバーの方とともにコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。特にIT／財務領域のプロジェクトに強みを持っています。 （例）グローバル企業向けのERP導入プロジェクト ※担当案件数は1~2を想定しています。 ＜入社後の動き＞ 入社後は1~2か月程度のOJTをメインで育成していきます。 役員と一緒に案件に入り、横で仕事の進め方などを学べる機会もごじます。 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ご自身の得意領域などを鑑みた上で、既存顧客からの追加案件獲得の提案や、新規案件の開拓を経営陣と共にお任せいたします。 現在は経営陣の営業および、個人的な繋がりで案件を獲得しております。 ■身に付くスキル ・汎用的なプロジェクトマネジメントスキル ・ERPシステムの知見 ・SQLやBIを活用した汎用的なデータ分析スキル 社会人としてベーススキルだけでなく、SQLやBIなどデータベーススキルも磨くことが可能です。 ■評価制度 ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 ■各役職に求められる要件例 ・リーダー：複数のプロジェクトを同時進行で進められる（ヒアリング- 構築-セッション） ・マネージャー：複数のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして案件を進められる（ヒアリング-プロジェクト戦略考案-プロジェクト進捗管理-構築-セッション） ■当社について 2025年1月に設立した同社は、三井物産出身の社長、上場企業経験者の取締役およびリクルート出身の執行役員を含む計3名で発足いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年5月1日～） 住所：東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビルディング7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：226,000円～377,000円 固定残業手当/月：74,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 92,833円～154,416円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フェニックスで募集中の求人をもっと見る

    SOLIZE Ureka Technology株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全49件
    • 【東京】変革コンサルタント（プロジェクトリーダー候補）◇年休121日◇スタンダード上場G
      【プロジェクトマネジメント／チームリーダーのいずれかの経験を活かせる／フレックスタイム制あり／年間休日121日】 ■業務内容： 自社の現場で創業来培ってきた「ものづくり技術」「3Dデジタル技術」「マルチモーダルAI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使することで、熟練エンジニ アの競争力ある暗黙知を形式知化し、誰でも再現可能な組織知として活用できる仕組みを構築。人が知恵を最大限発揮し、付加価値を創出し続ける業務を実現。 業務プロセス変革を起点に、戦略・業務・システムを一気通貫で再構築。現場と経営を連動させ、変革の成果とスピードを最大化し、持続可能な競争力を創出。 組織知をダイナミックに活用することで、戦略領域へのリソースシフトや人材育成の加速、業務の自動化・外部化、新技術開発を促進し、組織の競争力へ。 変化への対応力を企業の競争力と捉え、一時的な成果や仕組みの刷新にとどまらず持続的に進化し続ける組織への変革を実現。 （1）変革コンサルティングプロジェクト ・新規顧客の開拓支援 ・プロジェクト実行計画立案、顧客への提案 ・プロジェクト遂行/プロジェクトリード ・システム・デジタル化構想の策定 ・プロジェクト継続/拡大提案 （2）製造業向け新規事業開発 ・新規事業の企画、開発 ■事業部概要： 私たちは20年以上にわたり、人や組織に潜む暗黙知を形式知へと転換し、デジタル技術を駆使してダイナミックに活用する変革を追求してきました。お客さまは可視化された自社の強みに基づき、以下を実現できます。 ・人に依らない業務と生産性向上を実現し、創出した時間を付加価値領域へシフト ・人が社内外の知恵をつなぎ合わせて、新たな付加価値を創出 お客さまの創造力とスピードを向上させる変革が、私たちの提供するサービスの本質です。 ＜具体的には下記案件の実施実績あり＞ ・徹底的なプロセス分析 ・暗黙知を形式知化し組織知へ ・ものづくり情報伝達の3D化 ・AI技術を活用した受注型産業のリスク低減 ・AI技術×人の判断に着目した業務変革 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】変革コンサルタント（プロジェクトリーダー候補_コンサル経験者歓迎）◇スタンダード上場G
      【コンサルタントとしての経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制あり／年間休日121日】 ■業務内容： 自社の現場で創業来培ってきた「ものづくり技術」「3Dデジタル技術」「マルチモーダルAI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使することで、熟練エンジニ アの競争力ある暗黙知を形式知化し、誰でも再現可能な組織知として活用できる仕組みを構築。人が知恵を最大限発揮し、付加価値を創出し続ける業務を実現。 業務プロセス変革を起点に、戦略・業務・システムを一気通貫で再構築。現場と経営を連動させ、変革の成果とスピードを最大化し、持続可能な競争力を創出。 組織知をダイナミックに活用することで、戦略領域へのリソースシフトや人材育成の加速、業務の自動化・外部化、新技術開発を促進し、組織の競争力へ。 変化への対応力を企業の競争力と捉え、一時的な成果や仕組みの刷新にとどまらず持続的に進化し続ける組織への変革を実現。 （1）変革コンサルティングプロジェクト ・新規顧客の開拓支援 ・プロジェクト実行計画立案、顧客への提案 ・プロジェクト遂行/プロジェクトリード ・システム・デジタル化構想の策定 ・プロジェクト継続/拡大提案 （2）製造業向け新規事業開発 ・新規事業の企画、開発 ■事業部概要： 私たちは20年以上にわたり、人や組織に潜む暗黙知を形式知へと転換し、デジタル技術を駆使してダイナミックに活用する変革を追求してきました。 お客さまは可視化された自社の強みに基づき、以下を実現できます。 ・人に依らない業務と生産性向上を実現し、創出した時間を付加価値領域へシフト ・人が社内外の知恵をつなぎ合わせて、新たな付加価値を創出 お客さまの創造力とスピードを向上させる変革が、私たちの提供するサービスの本質です。 具体的には下記案件の実施実績あり。 ・徹底的なプロセス分析 ・暗黙知を形式知化し組織知へ ・ものづくり情報伝達の3D化 ・AI技術を活用した受注型産業のリスク低減 ・AI技術×人の判断に着目した業務変革 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SOLIZE Ureka Technology株式会社で募集中の求人をもっと見る

    あじさい・波多野税理士法人

    税理士法人
    長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎市】税務会計スタッフ～組織再編やＩＰＯ支援にも携われる！
      ◇◆会計・税務・監査を中心とするアカウンティング及びコンサルティンググループ／幅広く経験を積める◆◇ ■魅力POINT： 【特殊な案件にも携われる】組織再編、ＩＰＯ支援等、一般の税理士事務所では経験できない特殊な案件も扱っております！ ■業務内容： 税務会計担当として、決算・税務などの下記業務をお任せします。 ・税務／会計事務全般（クライアントは法人がメイン）／税務相談、経営コンサルティング業務 ・組織再編、M＆A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり ・株価算定／内部統制構築支援／組織再編コンサルティング（デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等）／ＩＰＯ支援 ・会計監査事務 ■業務の特徴： ・お客様の規模・業種が幅広く、多様な経験を積む事ができます。規模の大きいお客様に対しては、チームで対応しています。また、一人では対応が難しい件数もチームで対応可能ですので、安心して働いていただくことができます。 ・会計士4名（非常勤含む）、海外在住であった会計士も在籍するなど、地方では少ない専門性の高い仕事の対応を行っており、一般的には経験できない特殊な案件に従事するチャンスもあり自己のスキルアップを図ることができます。 ・基本的に法人がメインの事務所です。内部統制や、コンサルティング業務など、一般的な会計事務所以上のレベルの高いサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：37,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円 ～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回 計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！
      • 締切間近
      ◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT： 【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容： ・クライアント企業への労務関連アドバイス ・法改正や各種助成金情報の案内・提案 ・雇用・社会保険関連書類の作成 ・給与計算 ・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴 グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総 合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理 士事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円 ～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回 計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あじさい・波多野税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    さんだん税理士法人

    税理士法人
    愛知県日進市赤池1-3001
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／日進市】税理士（M&Aから事業再生まで様々）◆働き方もキャリアも自由◆フルフレックス×高収入
      • NEW
      【愛知／日進市】＜年収1000万可×還元率100％＞税理士／M&A・事業再生まで担う財務プロへ ■採用背景／当社の強み： 「税務だけで終わらないキャリアを築きたい」「年収も、働き方も、妥協したくない」――そんな税理士の転職理由が叶う環境です。 当社では、申告・記帳代行に留まらず、M&A、事業再生、資金調達、財務DDまで**“本質的な経営支援”**を提供しています。 2024年度には、全国5事務所のみが選出される『ホワイト事務所賞』を受賞。 高付加価値業務とDX・非属人化により、「高収入」と「自由な働き方」の両立を実現しています。 ■仕事内容 中小企業を中心とした顧問先に対し、税務・会計業務に加え、財務・経営コンサルティングまで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・財務書類の監査・作成 ・税務相談、税務調査対応 ・資金調達支援、金融機関対応 ・事業再生、M&A、事業承継支援 ・財務DD、企業評価、経営戦略立案 ※顧客対応は3名1組のチーム制（主担当・副担当・サポート） ※業務は分業化されており、専門性に集中できます ■仕事の特徴・やりがい ・申告業務だけで終わらず、企業の意思決定に深く関われる ・M&A・事業再生など、同業でも限られた事務所しか扱えない案件に携われる ・MBA取得の代表のもと、財務・銀行対応スキルを体系的に習得 ・DX・AI活用により、属人化を排除した持続可能な働き方 ■配属部門・組織構成 ・社員数：22名 ・平均年齢：38歳 ・女性比率：50％以上 ・出身：税理士事務所、金融機関、税務署、営業職など多様 ※案件ごとにユニットを組成し、 会計チーム・コンサルチームが混在して対応します。 ■就業環境： ・フレキシブルな働き方が可能。（※毎月21日から翌月20日までの間で、土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要） ・遅刻／早退／中抜け可能。 （※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください。） ・有給休暇消化率１００％を実行。 （※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります） ・服装／勤務地は自由。 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレスです） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～710,000円 ＜月給＞ 460,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤池駅徒歩1分】経営コンサルタント（資金調達から事業再生まで）◆フルフレックス・在宅可／年休125
      ～コアタイムなしのフルフレックス・リモート可で柔軟な働き方が可能◎未経験から経営戦略に挑戦できる！補助金・M&A・DX支援を担うコンサルタント～ ■業務内容： 経営支援コンサルタントとして、コンサルティング業務をお任せいたします。顧問先と定期的にミーティングを行い、資金計画等の経営相談への対応を担います。紹介いただいた新規のお客様を対応することもあります。研修はオンデマンドでのビデオ研修を基本とし、徐々に実践にて業務を手伝っていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： ・土日平日関係なく好きな日に休暇取得・出勤が可能 （※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要） ・遅刻／早退／中抜け可能 （※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください） ・有給休暇消化率１００％を実行 （※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります） ・服装／勤務地自由 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレス） ※必要に応じて出社いただく機会もあるため、遠方からのフルリモートは不可となります 【主な業務内容】 ・補助金申請支援：顧客企業の事業計画に沿った補助金・助成金の選定、申請書類の作成サポート ・事業再生業務：財務分析を基にした再建計画の策定、金融機関との交渉支援、キャッシュフロー改善提案 ・M&A業務：企業価値評価、デューデリジェンス、買収・売却スキームの設計、契約交渉の補助 ・資金調達支援：銀行融資、リース、クラウドファンディングなど多様な資金調達手段の提案と実行支援 ・動物病院のコンサルティング：医療業界特有の経営課題に対応し、収益改善や人材戦略、設備投資計画をサポート ・DXコンサルティング：クラウド会計やRPA導入による業務効率化、データ活用戦略の提案 ■担当エリア・案件： 顧客企業の業種は幅広く、愛知県を中心に関東、九州まで幅広く対応します（遠隔地は基本リモートでの対応）。案件単位での業務の割り振りとなります。 ※安定した経営基盤があるからこそ、飛び込み営業などは行いません。顧問先企業や弁護士など提携先からの紹介によって案件依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さんだん税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アガルートＭ＆Ａ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都新宿区新小川町5-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【経験歓迎！】M&Aアドバイザー／ソーシング・案件受託等◆テレアポ無◆フルフレックス／土日祝休
      【業種・職種未経験歓迎！】～教育×ITを軸に様々なサービスを展開するグループ企業／フルフレックス／土日祝休／「会社を売るだけではなく、育てるをサポート」をコンセプトとした、バリューアップ支援＆M&A仲介サービス～ ■業務内容： M＆Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 グループの成長戦略として今後もM&Aに積極的に取り組んでいくことから、自社でも案件を発掘すべく「アガルートM&A」というM&Aブティックを立ち上げました。案件のパイプラインが増えてきたことから、本ポジションの新設を行う運びになりました。 ■具体的な業務内容： ・ソーシング（※DM送付、テレアポ等はグループ会社で行うので基本的に発生しません） ・案件受託（オーナー面談、AD契約） ・IM作成（※別部隊が作成しますので、修正のみになります） ・買い手打診、TOP面談、意向表明書、基本合意書等の調整業務 ・DD関連の調整業務 ・SPA、クロージング関連の調整業務　など ■入社後の流れ： アガルートの経営企画を担当し同業務を兼務している方からOJTで業務を学んで頂きます。M＆Aの成約までは1年程お時間かかることが多いですが、最大3～5件程を並行して進めて頂きます。 ■業務の特徴： ・完全分業制を敷く、AIをフル活用するなど業務の合理性、効率性を徹底的に追及しているため、アドバイザーはオーナー（売り手）や買い手と真摯に向き合う時間を十分に確保できます。 ・他のM&A仲介会社と比較しても、アドバイザー１人が持てる案件数を大幅に増やすことができるので、インセンティブの獲得が容易です。インセンティブ制度についても、公平・平等を心がけていますので、パフォーマンスがダイレクトに報酬に結び付きます。 ・採用コンサル・マーケコンサル等を行っており仲介だけでなく企業のバリューアップも支援しています。 ■当社の特徴： アガルートグループは、国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,440円 固定残業手当/月：97,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■インセンティブ：年2回 ☆インセンティブ含め年収は2,000万円以上を目指せる環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】M&Aアドバイザー／ソーシング・案件受託等◆土日祝休／教育×ITを軸にサービスを展開
      【インセンティブ充実！年収2,000万を目指せる！】～教育×ITを軸に様々なサービスを展開するグループ企業／フルフレックス／土日祝休／「会社を売るだけではなく、育てるをサポート」をコンセプトとした、バリューアップ支援＆M&A仲介サービス～ ■業務内容： M＆Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 グループの成長戦略として今後もM&Aに積極的に取り組んでいくことから、自社でも案件を発掘すべく「アガルートM&A」というM&Aブティックを立ち上げました。案件のパイプラインが増えてきたことから、本ポジションの新設を行う運びになりました。 ■具体的な業務内容： ・ソーシング（※DM送付、テレアポ等はグループ会社で行うので基本的に発生しません） ・案件受託（オーナー面談、AD契約） ・IM作成（※別部隊が作成しますので、修正のみになります） ・買い手打診、TOP面談、意向表明書、基本合意書等の調整業務 ・DD関連の調整業務 ・SPA、クロージング関連の調整業務　など ■入社後の流れ： アガルートの経営企画を担当し同業務を兼務している方からOJTで業務を学んで頂きます。M＆Aの成約までは1年程お時間かかることが多いですが、最大3～5件程を並行して進めて頂きます。 ■業務の特徴： ・完全分業制を敷く、AIをフル活用するなど業務の合理性、効率性を徹底的に追及しているため、アドバイザーはオーナー（売り手）や買い手と真摯に向き合う時間を十分に確保できます。 ・他のM&A仲介会社と比較しても、アドバイザー１人が持てる案件数を大幅に増やすことができるので、インセンティブの獲得が容易です。インセンティブ制度についても、公平・平等を心がけていますので、パフォーマンスがダイレクトに報酬に結び付きます。 ・採用コンサル・マーケコンサル等を行っており仲介だけでなく企業のバリューアップも支援しています。 ■当社の特徴： アガルートグループは、国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,635円 固定残業手当/月：85,365円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■インセンティブ：年2回 ☆インセンティブ含め年収は2,000万円以上を目指せる環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アガルートＭ＆Ａで募集中の求人をもっと見る

    Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビルディング8階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／未経験歓迎】人事コンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可
      ◇◆代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦／早期から事業責任者などキャリアアップ可能／年休120日(土日祝)／リモート可◆◇ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 ー具体的にはー 【経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進】 ◇上記に関する伴走支援 ◇IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ◇プライム案件受注に向けた営業活動（顧客発掘、提案書作成、プレゼン） 【AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発】 ◇上記の企画・PoC・R&D ◇社内向け開発から実用化までを共同で推進 ■プロジェクト例： ＜戦略領域＞経営戦略立案・策定／事業開発支援　 ＜組織・業務業務領域＞業務改革（BPR）／組織変革、制度構築支援 ＜IT領域＞パッケージ導入支援／IT戦略、グランドデザイン構築／AIエージェントの開発・運用支援 ■組織構成： 代表＋社員2名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ＼創業期ならではの裁量／ 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ＼圧倒的な成長機会／ 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ＼経営陣と直接関わる／ 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ＼ワークライフバランス／ 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 ■代表について： 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング8階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リモート可】バックオフィス＜人事・労務中心＞◆裁量大◎／年休120日（土日祝）／フレックス有
      ◇◆「人事で終わらないキャリア」へ／バックオフィスの枠を超え、経営・業務改革・コンサルティングまで担うポジションで裁量◎◆◇ 戦略立案やM&A支援、DX推進、人事・組織改革など、経営課題の解決を一貫して支援するコンサルティング会社である当社にて、人事をお任せいたします。 現在大手クライアントからの依頼が急増しているため、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。今後さらに組織を拡大していくにあたり、人事・労務を基盤から支え、「どうあるべきか」を設計しながら、バックオフィス領域をゼロから構築できる方を求めています。 「人事に閉じたキャリアではなく、経営や組織づくりに関わりたい」 「一社にいながら多様なスキル・経験を積みたい」 そんな志向の方にフィットするポジションです。 ■業務内容 入社後は人事・労務領域を中心にお任せしていきます。 単なる定常業務を回していくのではなく、SaasやAIを活用して、積極的に業務効率化を行い、将来的にはクライアントの業務改革・バックオフィス構築支援にも関わっていただくことを期待しています。 ＝具体的には＝ ◆人事採用 ◆給与計算、勤怠管理 ◆社会保険、労働保険手続き ◆入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ◆健康診断の実施手配・管理 ◆評価、各種制度構築 ◆業務フロー設計・仕組み化 ◆バックオフィス全体の構築 ◆経理・法務領域への拡張 ◆クライアントの業務改善支援 ※ご希望・適性に合わせてお任せする業務は決定していきます。 ■本ポジションで得られるキャリア： ・人事／労務だけでなく、経理・法務を含めたバックオフィス全体の構築経験 ・業務フロー設計やDX推進など、企業の基盤づくりに関わる経験 ・コンサルタントと連携しながら、大手企業の業務改革案件への参画機会 1社にいながら、自社業務とクライアントワークの双方を経験できるため、 「バックオフィス×コンサル」の希少なキャリア形成が可能です◎ ■働き方について： 子育て中のスタッフも複数活躍しており、リモートワークや時短勤務など、ワークライフバランスにも柔軟な対応を実現！創業期ならではの「組織が形作られていく手触り感」と、働きやすさを同時に感じていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング8階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～425,000円 ＜月給＞ 310,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご自身の年齢・経験・能力を考慮の上、処遇を決定いたします（年収下限は保証） ■賞与：年2回（6月・10月） ■昇給：年1回（3月） ■諸手当：通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都新宿区愛住町3-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【安全保障及び防衛に関する企画・立案】英語力活かせる◆年休130日／防衛・航空機器部品の専門商社
      【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供／年休130日】 ■業務概要： 新たなプロジェクトの発足により、防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とする理工学の幅広い知識に基づいた数理的分析評価の手法を通じて、防衛関連のサービスを行う企画・立案を行う人材を募集しています。 数理的な知識、能力を仕事に活かすことができ、変化する安全保障環境の複数のドメインにまたがる複雑な課題をシミュレート、分析・評価することにより、ステークホルダーの柔軟な意思決定を支援するため、様々なプロジェクトに対する理解を深め、視野を広げることが可能です。自身の裁量で海外取引先との積極的な交流が行われる職場環境です。 ■業務詳細： ◇事業内容安全保障及び防衛に係る技術的サービス等の役務及び物品（プログラム、設計書等を含む）の提供、販売並びに輪出入 ◇安全保障及び防衛に関するコンサルティング ◇安全保障及び防衛に関する各種調査研究の受託　他 ■当社について： 当社は、新たな防衛・航空宇宙産業の発展に寄与する仕組みを構築することを使命とし、2025年6月に日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化した会社です。 母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。 新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,178,000円～7,781,260円 固定残業手当/月：151,800円～351,562円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,300円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 第二新卒歓迎・「売る」の先へ事業グロースを担うセールスコンサル（IS・FS～戦略・マーケ・広告まで）
      ■職務内容： 営業経験を軸に、「売る営業」から一歩先へ。 クライアントの事業成長を、営業・マーケティング・広告運用を横断しながら支援する“セールスコンサルタント”として活躍いただきます。 まずはインサイドセールス／フィールドセールスからスタートし、短期間で戦略立案・GTM設計・組織構築へとステップアップできるキャリア環境です。 ■ミッション クライアントの事業を“売れる構造”に変えること。 単なる営業代行ではなく、新規事業の戦略策定～実行まで一気通貫で支援ます。 ■具体的な業務内容 （1）【入社～1～3か月】営業実務（IS／FS） ・新規顧客へのアプローチ ・商談設計・商談実施 ・顧客課題のヒアリング ・プロダクト理解と価値提案の磨き込み ※最初は“成果が出る営業力”を徹底的に習得していただきます。 （2）【3～6か月】プロジェクトリーダー（PL） ・スクリプト設計／型化 ・CRM構築、KPI設計 ・商談プロセス改善 ・プロジェクトチームのハンドリング ※営業実務に加え、“仕組みで売れる状態”を再現する役割が加わります。 （3）【6か月～1年以降】セールスコンサルタント／ディレクター ・営業だけでなく、事業全体を伸ばす支援へステップアップ。 ・新規事業の営業戦略立案 ・プロダクトの磨き込み ・広告運用やマーケ戦略の設計 ・営業組織立ち上げ・育成 ※実務の枠を超え、経営視点で事業を推進する役割に進んでいただきます。 働き方・魅力 ■営業だけで終わらない、“事業家”への成長 当社は営業代行ではありません。営業・マーケ・広告・プロダクト改善など事業成長に必要な要素を横断的に経験できます。「営業の先のキャリアが見えない…」「事業を伸ばせる人材になりたい」そんな方にとって、他社にはほぼ存在しない稀有な環境です。 ■20代で事業グロース／経営に並走できる環境 代表・役員はキーエンス出身 広告/マーケ代理店を独立経営、複数社の役員経験を持ち、セールス～広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立ち位置で実践から経営視点まで吸収できます。 当社について ■実績 SaaS企業の売上3倍 美容クリニックの新規開拓 EC事業の営業体制構築 CRM/KPI構築、広告導線の整備など、幅広い業界で成果を創出。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～367,000円 固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルご経験に応じて年収を決定します。 案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ａｒｃｂｒｉｃｋｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【DataｘAI】シニアコンサルタント ◆経営直下／フレックスｘリモートワーク有/完全週休二日制
      ■募集背景： さらなる事業拡大と組織スケールを見据え、コンサルティングのコアメンバーを募集します。これからのarcbricksのスタンダードを共に創り上げ、次期マネジメント層を担っていただくための採用です。 ■業務内容・役割： 顧客のデータとAIをつなぎ、企業の意思決定とビジネスを進化させること。顧客のビジネスや業務課題を理解し、Data＋AIを活用した新しいユースケースを構想します。技術とビジネスの両方を理解しながら企業変革をリードするポジションです。 ■ Data / AI戦略の構想&#12316;提案をリード 顧客のビジネス課題を深く理解し、 データ・AI活用による変革シナリオの構想から提案までを主導します。 ・顧客の経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の観点からの課題特定 ・データ活用・AI活用のユースケース設計および実行ロードマップの策定 ・提案戦略の立案および提案書作成 ・プロジェクト実行体制の設計および立ち上げ ■ Data / AIプロジェクトの推進 ・構想・提案に留まらず、プロジェクトの実行まで一気通貫でリードできます。 ・プロジェクト計画（WBS・スケジュール・リソース計画）の策定 ・品質・コスト・納期（QCD）を意識したプロジェクトマネジメント ・顧客および関係者とのステークホルダーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗管理および課題解決の推進 ・ジュニアコンサルタントの提案書レビュー・育成 ■このポジションの魅力： ＜手触り感のある変革支援＞ 「自分の描いた絵が、実際にシステムとして動く」というコンサルタント本来の全能感と手触り感を実感できます。 ＜「AI時代のインフラ」をつくる仕事＞ 企業のAI活用は、まだ始まったばかり。あなたの設計したデータ基盤が、企業の未来の意思決定を支える土台になります。データ・AI領域の最先端技術を扱いながら、市場価値の高いデータプロフェッショナルとして成長できます。 ＜組織のコンサルティング・スタンダードを創る愉しみ＞ 既にポストが埋まった組織の「歯車」ではなく、arcbricksのスタンダードを創る「中心人物」としての採用です。コンサルタントを超え、組織の成長エンジンとなる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：723,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｒｃｂｒｉｃｋｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｅｃｔａｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi7、5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】コンサルタント｜営業から一段上へ◆戦略×実行／経営に近い視点で成果をつくる◆正当な評価
      【未経験や営業からコンサルタントへ挑戦／企業の成長にコミット】 営業としての土台を活かし、経営に近い視点で成果を出せる人材を目指せる環境です。 成果に向き合い、結果を出した分だけ、成長や評価として正当に返ってくる文化があります。 ■当社について Rectasは、戦略提案のみ／実行支援のみを行う会社ではありません。企業の収益向上・改善を起点に、大手コンサルティングファームと協働しながら営業の現場に入り、売上などのKGI達成まで担う会社です。 ■業務内容 ◇経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ◇収益向上・事業成長を目的とした課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ◇実行支援および成果創出までの伴走 ※徹底した現場理解と当事者視点にもとづき、戦略を描くだけで終わらせず、営業の実行まで担い、成果が出るまで一気通貫で伴走します。 ■業務の特徴 ・クライアントのコンサルタントや営業メンバーと協力し、営業活動を実行します ・平均単価が300万円と高単価なプロジェクトが中心 ・企業に必要とされる業務のため安定した需要があります ※収益改善・KGI達成を前提に、戦略理解と営業実行の両方を担う点が当社の最大の特徴です。 ■研修体制について： 入社前後の研修に加え、月2回のビジネス研修を実施しており、 大手コンサルティングファームで営業・PJの実行を経験した先輩からノウハウを直接学べます。 ■組織情報： ・平均年齢28歳（20代～30代で構成） ※代表は大手コンサルティングファーム出身。未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス例： ・1～2年目：営業メンバーとして商談の現場で基礎スキル『営業の型』を習得します。顧客との接点を持ち、信頼構築の第一歩を踏み出します。 ・3～4年目：営業リーダーとしてチームマネジメントやクライアントごとの戦略設計を担当。より上流工程からプロジェクトに関与します。 ・4年目以降：無形商材×エンタープライズという営業として最も難易度の高い領域で成功した人材として、事業責任者や他社経営幹部など、経営視点を持ち事業を動かすリーダーへ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,186円～573,644円 その他固定手当/月：51,814円～86,356円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により相談の上決定します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当20時間分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり（規定に基づく） ■モデル年収（各種手当、成果連動型ボーナスを含む） ・700万円（入社3年） ・900万円（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】コンサルタント◆大手コンサルファームの支援／戦略立案～営業の実行・成果創出を一貫支援
      【未経験や営業からコンサルタントへ挑戦／企業の成長にコミットするプロフェッショナル集団／土日祝休】 ■業務内容： ◇経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ◇課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ◇実行支援および成果創出までの伴走 ※徹底した現場理解と当事者視点にもとづき、収益・組織・事業成長を妨げるボトルネックを特定し、実行と学びの循環が回るまで一気通貫で伴走支援します。 ■業務の特徴： ・クライアントのコンサルタントや営業メンバーと協力し、営業活動を実行します。 ・平均単価が300万円と高単価なプロジェクトが中心。企業に必要とされる業務のため安定した需要があります。 ※クライアントは、基本的にはコンサルティングファームで、クライアント組織に入り込み、大手上場企業やプライム企業の役員・部長層へ高度な提案を行います。 ■研修体制について： 入社後研修に加え、月2回のビジネス研修を実施しており、大手企業でコンサル営業を経験した先輩からノウハウを直接学べます。 ■組織情報： ・平均年齢28歳（20代～30代で構成） ※社員同士の仲もよく、チームワーク◎ ※代表は大手コンサルティングファーム出身でスピード感を持って成長ができる環境です。営業、業界未経験の方が多数在籍しており、今後更に拡大していくフェーズです。 ■キャリアパス例： ・1～2年目：営業メンバーとして商談の現場で基礎スキル『営業の型』を習得します。顧客との接点を持ち、信頼構築の第一歩を踏み出します。 ・3～4年目：営業リーダーとしてチームマネジメントやクライアントごとの戦略設計を担当。より上流工程からプロジェクトに関与します。 ・4年目以降：事業責任者／他社経営幹部として経営視点を持ち事業を動かすリーダーへ。 ■強み： ・現在コンサルティング市場自体は拡大を続けており、営業の重要性は年々高まっており、この市場環境の中で、事業理解を前提とした営業設計と現場での実行力を強みに、クライアントの事業成長に深く関与する形で価値を提供しています。 ・個人の力量に依存しがちな営業領域において、育成やナレッジの蓄積を進めることで、再現性ある価値提供ができる組織づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,186円～573,644円 その他固定手当/月：51,814円～86,356円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により相談の上決定します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当20時間分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり（規定に基づく） ■モデル年収（各種手当、成果連動型ボーナスを含む） ・700万円（入社3年） ・900万円（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｅｃｔａｓで募集中の求人をもっと見る

    ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666
    • 設立 2025年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長野／在宅勤務可】業務プロセス改善担当◆部門横断での業務改善推進／フレックス・残業少なめ
      【部門横断で業務プロセス改善を推進／新設部署のリーダー候補／柔軟な働き方と高年収レンジが魅力】 ■業務概要 当社の業務プロセス改善担当として、全社の業務効率化や品質向上をリードしていただきます。部門横断で現場観察やデータ分析を活用し、課題抽出から原因分析、改善施策の立案・実行、定着化まで一貫して担うポジションです。新設部署への配属となり、将来的には業務改善活動のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・現状の業務プロセスや品質指標、作業実態のデータ分析・現場観察による課題の可視化 ・課題の根本原因を体系的に分析し、改善対象を特定 ・効果性や実現性、コスト、影響度を基準に改善施策の立案と優先順位付け、施策計画の策定 ・プロジェクト推進、業務手順変更・設備改善・デジタル化・標準化施策の実行、および関連部門との連携 ・施策進捗のモニタリング、計画との差異管理、必要なエスカレーション対応 ・施策実施前後の品質・コスト・生産性指標の評価、追加対策の立案 ・成果の標準化・定着化のための作業標準書やルール、教育の整備と運用 ・現場への改善アドバイス、改善手法の教育や事例共有による改善文化の醸成 ■組織構成 新設部署で社員1名とともにスタートし、協力して業務を進めていきます。入社後はリーダーを目指して成長できる環境です。 ■業務の魅力 組織横断で裁量大きくプロジェクトを推進でき、分析力やコミュニケーション力を発揮できます。 ■教育体制 既存社員とOJTで実践的にプロセス改善ノウハウを習得可能です。 ■就業環境 在宅勤務やフレックス制を活用し、残業も抑えた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 業務改善のリーダーやマネジメント、専門職など多様なキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 新しい組織を立ち上げ全社的な業務効率化と品質向上を推進。高年収レンジとワークライフバランスが魅力の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～459,000円 ＜月給＞ 300,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人サライ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-2森居幸ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【谷町四丁目駅／未経験歓迎】資産税・所得税コンサルタント◆年休125日／会計知識を活かす／ティグレG
      • NEW
      ～未経験歓迎／お客様の「よりどころ」となる専門家へ／所得税・消費税申告の最前線を担いながら、グループの「相続・事業承継」を牽引するスペシャリストを目指しませんか？～ 税理士法人サライは全国26拠点を展開するティグレグループの一員として、個人事業主や小規模事業者のお客様に寄り添い、経営を支えている税理士法人です。 私たちが目指すのは、「砂漠の中のオアシス」のような存在。 不安や課題を抱えたときに、真っ先に頼っていただける“安心と信頼の拠り所”であり続けることを使命としています。 現在、グループ全体の相続・事業承継案件を当法人に集約する新たな体制がスタートし、専門性をさらに高めていくフェーズにあります。 今回は、その中核メンバーとして活躍いただくスペシャリスト候補の募集です。 ■仕事内容 まずはこれまでのご経験を活かし、所得税・消費税を中心とした税務業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 その後は適性や志向に応じて、相続・事業承継の専門領域へステップアップしていただきます。 ※当法人では「個人税務」に特化しており、法人税や月次決算はグループ内の別法人が担当しています。 ■具体的には ・所得税・消費税等を中心とした各種税務申告書の作成・電子申告 ・個人事業主向けの記帳業務（領収書・通帳データからの帳簿作成支援など） ・相続・事業承継に関する相談対応・コンサルティング（将来的に担当） ・AI・OCRを活用した記帳業務の自動化推進（業務効率化プロジェクトへの参画） 業務は内勤中心。ITツールを活用しながら、落ち着いた環境で専門業務に集中できます。 ■サポート体制 所得税や資産税に精通した税理士が多数在籍しており、難易度の高い案件でもチームで支え合う体制が整っています。 未経験分野については、段階的に知識・実務を習得できるため、安心してスキルアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-2 森居幸ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■諸手当：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、税理士手当など。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人サライで募集中の求人をもっと見る

    パナソニックエレクトリックワークス株式会社（旧社名／パナソニック株式会社）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-5-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京本社】知財（活用渉外：他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）◆リモート制度有
      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】 ■職務内容： ◇活用渉外業務 ・パナソニック エレクトリックワークス（株）の保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等） ・他社知的財産による当社リスクへの対応 ■職務詳細： ・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・知財係争への対応 ・日本国外他社との交渉 ■配属組織のミッション： ●知的財産センターのミッション 知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニック エレクトリックワークス（株）の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。 ●ライセンス知財部のミッション パナソニック エレクトリックワークス（株）の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。 また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。 ■この仕事を通じて得られること： ・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる ・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる ・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる ■キャリアパス： パナソニック エレクトリックワークス（株）は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。 また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1丁目5番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～434,000円 ＜月給＞ 273,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】知財（活用渉外：他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）◆リモート制度有
      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】 ■職務内容： ◇活用渉外業務 ・パナソニック エレクトリックワークス（株）の保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等） ・他社知的財産による当社リスクへの対応 ■職務詳細： ・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・知財係争への対応 ・日本国外他社との交渉 ■配属組織のミッション： ●知的財産センターのミッション 知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニック エレクトリックワークス（株）の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。 ●ライセンス知財部のミッション パナソニック エレクトリックワークス（株）の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。 また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。 ■この仕事を通じて得られること： ・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる ・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる ・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる ■キャリアパス： パナソニック エレクトリックワークス（株）は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。 また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～434,000円 ＜月給＞ 273,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックエレクトリックワークス株式会社（旧社名／パナソニック株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライシスコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷FORTTOWER9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【ポテンシャル可】ITシニアコンサルタント（リーダー候補）◆ストックオプション有／プライム98％
      ●人材業界→大手ファーム出身の代表がコンサルタントが真の意味で価値発揮し成長できる会社として2025年6月創業 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ＼コンサル未経験歓迎／ ■業務概要 ITを活用した業務変革やシステム導入案件における、要件整理から実行支援までを担当いただきます。 <案件例> 大手製造業向けSaaS導入支援／金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 <案件特徴> 98％プライム案件：他社コンサルファームが単価を上げている市場かつ、優秀なコンサルタントがいるためプライム案件を多く保有しています！ ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いをもって2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ■同社の特徴 若手採用による品質課題や、案件保有長期化などが顕在化するコンサル業界に一石投じるべく、案件完結型により本質的な顧客深耕を目指しております。期間を決め顧客深耕することで顧客の信頼獲得、さらには新規案件を獲得するコンサルスタイルです。 また、コンサル部門に案件差配、評価機能を持たせることで、真の意味でコンサルタントが成長する土台を作っています。 ■研修 経歴に応じて研修を実施 ・スタンス研修※人材業界出身の経営陣が揃っているからこそ！ ・コンサルスキル（ロジカル／ドキュメンテーション／プレゼンテーション） ・ナレッジ（PM／提案力／業務改革・BPR／ITシステム導入／DX基礎） ■フォロー体制 コンサルタントマネージャーのメンター制度 ※通常コンサル企業では営業や育成担当がメンターを担うケースが多いですが、より業務を理解したメンターを配置し育成にコミットしたい思いがあります。そのため新規案件獲得はパートナーも行っており、評価に組織貢献度の指標があるため、コンサルタントマネージャーが若手育成にしっかりとコミットできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER　9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（一都三県の顧客先） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～714,000円 ＜月給＞ 682,000円～862,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 賞与：年2回 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ストックオプション付与】ITコンサルマネージャー◆リモート可／社長カジュアル面談可／大手プライム
      ■□2025年6月創業の新興コンサル企業□■ ~創業メンバー全員が人材業界からキャリアをスタートし、戦略・ITコンサル企業で経験を積み立ち上げた会社~ ●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いから2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ※「Brisis（ブライシス）」＝「輝き（Bright）」＋「開花（Anthesis）」 （人や組織の可能性を引き出し、新しい価値が次々と花開く未来を作りたいという思いが込められています。） ■業務 大手顧客を中心とした企業の課題に対し、業務変革・DX/IT導入推進における構想～実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。 （例） ・大手製造業向けSaaS導入支援 ・通信業におけるDX推進および実行支援 ■同社の特徴 若手採用による品質課題や、案件保有長期化などが顕在化するコンサル業界に一石投じるべく、案件完結型により本質的な顧客深耕を目指しております。期間を決め顧客深耕することで顧客の信頼獲得、さらには新規案件を獲得するコンサルスタイルです。 ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な7名のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。 ■研修例 ・プロジェクトマネジメント ・提案力強化 ・業務改革・BPR ・DX基礎・生成AI・戦略・M&A・新規事業など ※その他、経営陣との1on1なども可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER　9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（一都三県の顧客先） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：714,000円～1,780,000円 ＜月給＞ 714,000円～1,780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 賞与：年2回 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブライシスコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ａｎｙ　ａｄｖｉｓｏｒｙ

    税理士法人
    東京都台東区東上野3-15-10東観第一ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 税務会計コンサルタント◆役員直下／次世代経営インフラの設計者経営意思決定◆リモート可
      • 締切間近
      ～経営を「動かす」プロへ／税務の枠を超え、次世代の経営インフラを創る～ ■業務概要： 過去の数字を整理するだけの「会計事務所」や、単なる「BPOベンダー」の枠を超え、経営者の意思決定を支えるインフラを構築するポジションです。 会計SaaSを活用し、リアルタイムな財務状況を「診断書」として、経営者が迷いなく次の一手を踏み出すためのコンサルティングを行います。社内の多領域の専門家（弁護士・会計士・社労士等）と連携し、経営者自身も気づいていない潜在的課題を実務レベルで解決まで導くことがミッションです。 ■業務内容： 税理士を超える経営のパートナーとして、以下の業務をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◆マンスリー・アドバイザリー（経営意思決定支援） 最新テクノロジーで可視化したキャッシュフローに基づき、経営者の思考からバックオフィスの不透明さを切り離します。攻めの判断を下すための確かな「根拠」を提供します。 ◆税務会計の実務実行と高度化 税務申告や法人会計監査に加え、経理業務改善や生産性向上サポートを実施。単なる作業ではなく「経営判断の前提を整える」視点で実務にあたります。 ◆プロフェッショナル・タスクフォースの指揮 特定した課題に対し、社内の専門家ネットワーク（弁護士・社労士等）をアサイン。司令塔として専門知を具体的な解決策へ落とし込み、実行を管理します。 ◆経営計画の策定とファシリテーション 経営計画の策定から実行管理まで伴走。会議のファシリテーションを通じて、経営者のビジョンを具体的な数字とアクションへ変換します。 ■使用ソフト： マネーフォワード（MF）、達人 ■当社について： ～経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。～ 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-15-10 東観第一ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～694,000円 固定残業手当/月：54,000円～136,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、決算賞与を支給する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルティング営業◆役員直下／立ち上げメンバー◆経営意思決定インフラ実装を目指す◆リモート可
      • 締切間近
      ～経営を動かす、次世代のインフラを／1人目のコンサルタント募集～ ■業務概要： 丸投げ×爆速月次決算が生み出す「正確な数字」を武器に、経営者の未来を具現化する。 当社のアウトソーシングサービスによってリアルタイムに整理された財務状況を基盤に、経営者の「次の一手」をプロジェクトマネジメントで支援するポジションです。 役割は、整った数字から経営者自身も気づいていない「潜在的な課題」を特定し、最適な専門家（弁護士・会計士・社労士等）をアサインして解決まで導くこと。見通しが立っていることを最低条件とし、その先にある「経営者独りでは踏み出せなかった未来」を実務で実現させることがミッションです。 ■業務詳細： ◆マンスリー・フィードバックと課題抽出 正確な財務データをベースに、現状と未来の事業状況を報告。対話を通じて、組織の歪みや財務リスクなど、経営者が無意識に抱えている「潜在的課題」を浮き彫りにします。 ◆プロフェッショナル・タスクフォースの編成と指揮 特定した課題に対し、最適な専門家を選定・アサイン。司令塔として専門家の知見を具体的な「解決策」へと落とし込み、実行を管理します。 「攻めの判断」を支えるクライアントサクセス事業拡大や投資などの重要な局面において、専門家チームと共に「踏み出すための根拠」を整備。経営者が迷いなく本業へ情熱を注げる環境を、クライアント内の実務レベルで構築・維持します。 ■顧客層： 様々な業種・規模のスタートアップ、スモールビジネス、中小企業など多岐にわたります。 ■当社について： ～経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。～ 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-15-10 東観第一ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,616円～699,040円 固定残業手当/月：53,717円～134,293円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、決算賞与を支給する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ａｎｙ　ａｄｖｉｓｏｒｙで募集中の求人をもっと見る

    税理士法人アークス総合会計事務所

    会計事務所
    東京都千代田区岩本町2-11-1　ハーブ神田ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 会計税務アシスタント／未経験歓迎／研修200h／年休120日
      【入所～1年後まで】 ＜入所1カ月～3カ月＞ ▼名刺の渡し方やビジネスメールの作法など、ビジネスマナーを指導。 ▼就業時間内に税法に関するDVD講座（3時間×20回）を受講。全経3級レベル（法人税・消費税・所得税）の知識を付けていただきます。 ▼データ入力や資料整理から実務をスタート。記帳や会計資料の仕込みに使うデータを取りまとめます。 ＜入所3カ月～6カ月＞ ▼徐々に記帳を始めます。同時に、記帳のための専門的な知識を学ぶ講座（3時間×10回）を受講。OJTを通して、最終的に1社の記帳を全て自己完結できるようになります。 ＜入所6カ月～12カ月＞ ▼決算申告書作成のための講座（3時間×10回）を受講し、座学修了後は、サンプル法人を使った実務研修（3時間×10回）を受講。その後、実際にお客様の決算申告書の作成をお任せする予定です。 ▼副担当として8件～10件を担当して顧客対応を行い、OJTを通して独り立ちを目指します。 週に1度のユニット打合せや、先輩とスキルチェックリストを見ながら定期的に習熟度をチェックし、適宜アドバイスをもらえる環境です。 顧客業界は多岐にわたるので、幅広い経験を積めます。 意欲・実力次第では、ゆくゆくはシニアスタッフ→サブマネージャー→マネージャーへのキャリアUPも可能です。 ――――――――――――――― 【独り立ち後の主な業務内容】 ■会計確認、月次報告、決算対策、申告書作成 ■財務会計、資金調達やその計画の立案
      転勤なし／秋葉原駅・神田駅から徒歩7分の好アクセス♪ ◆東京都千代田区岩本町2-11-1　ハーブ神田ビル5F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR各線「神田駅」より徒歩7分 JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■月給26万7000円～45万円 ※能力・経験を考慮の上、決定致します。 ※上記金額には固定残業手当（月7万800円～10万4200円／月45時間分）を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給致します。 ※試用期間（入所後3カ月経過まで）中は月給24万3000円以上となります。左記金額には固定残業手当（月4万6800円以上／月30時間分）を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給致します。
    税理士法人アークス総合会計事務所で募集中の求人をもっと見る

    のぞみ税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 税理士補助／年休125日以上／好アクセス／試験休職制度あり
      希望・適性・経験を考慮のうえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ★将来的には、別分野へのチャレンジも可能！ 幅広い経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。 【1】未来会計／経営税務 ━━━━━━━━━━━ ■法人・個人の月次／決算業務 ■企業の月次監査 ■MAS（未来会計）業務 └ 中期経営計画書の作成 └ 予実管理・KPI策定 など ■M&A戦略の策定支援 ■PMI支援・会議支援 ■税務調査対応業務 【2】資産税務 ━━━━━━━━━━━ ■不動産管理法人を中心とした法人管理（月次・決算） ■相続対策の提案業務 ■資産家（個人）の確定申告業務 ■相続対策に関する相談・提案 ■事業承継（株価対策など）の提案 ■相続シミュレーション作成・相談対応 └ ハウスメーカー・金融機関からの紹介案件中心 ■相続税申告書の作成 └ 経験・スキルに応じてお任せします ━━━━━━━━━━━ いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし 少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ＼ 育成に力を入れています！／ 入社後は、ベテラン社員がマンツーマンでレクチャー。 経験の浅い方も、習熟度に合わせて丁寧に育成しますので、ご安心ください◎ OJT以外の研修も充実！ ■基礎を学べるWeb研修 ■TKCシステムの操作研修 ■税法の改正内容についての勉強会 そのほか、外部研修・セミナーへの参加やほかの会計事務所へ見学に行くことも。 豊富な学びの機会をぜひ、積極的に活用してください♪ ★未経験からでも、焦らず一歩一歩ステップアップしていけます！ まずは、先輩のアシスタント業務やシンプルな業務からスタート。 最初の1年は、先輩のフォローのもと経験値アップに集中◎ しっかりと基盤を作った上で、2年経った頃から担当を持っていただくイメージです。
      【転勤なし／駅直結オフィス♪】 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階 ＜ アクセス ＞ ・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結 ＼「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です　／ ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好！仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ（休憩室）あり！お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます！ ※受動喫煙対策：社内禁煙（フロア内に喫煙所あり）
      【税理士・会計事務所経験3年以上の方】 月給：30万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 【未経験～経験3年未満の方】 月給：23万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 ※給与は、経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ＼ 成果を上げた分だけ、収入アップ／ 新規顧問先の獲得や税務調査の対応だけではありません。 生命保険契約・不動産の売却など、提携先への依頼が出た場合もインセンティブを支給！ ●支給額実績：2万円～300万円
    のぞみ税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人中京会計

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅※学歴・資格不問】税理士補助◆年休120日／残業17H以内／三期連続増収増益の成長事務所
      • 締切間近
      ≪税理士補助として長く活躍したい・プライベートと両立したい方歓迎≫土日祝休み／産育休制度あり／資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生充実◎ ■業務概要 2025年に税理士法人化し、売上前年比は33%増。今後の成長加速と顧問件数の増加を受け、税理士補助の存在がますます重要になっております。当社では15名の税理士補助が在籍しており、決算・申告に加えて分析やコンサルティングも担当します。専門性の高い業務を通じてスキルアップしながら顧客の経営改善に大きく貢献できるポジションです。 ■業務内容： 会計ソフト入力・月次決算・巡回監査・税務申告書作成・経営支援など税理士補助業務全般をお任せします。未来会計を導入し、企業の経営改善に貢献できるやりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・税務申告書類、届出書の作成補助、税務相談対応 ・巡回監査 ・中京会計式月次決算分析等の説明 ・資金繰り支援、経営計画書作成補助 ・税務調査立ち会いやキャッシュフロー計算書などの資料作成 ・会計ソフトへの入力や月次決算書の作成業務 ■キャリアパス 税理士を目指す方はもちろん、「税理士補助として長く専門性を高めたい方」にも合う環境です。「入力中心の事務」から一歩進んで、専門性の高い業務スキルを身に付けたい方に最適です。 ◇先輩社員によるOJTで、業務の流れを一つひとつ丁寧にレクチャー ◇社内勉強会や外部研修など、学べる機会が豊富 ◇税理士資格取得を目指す方には、勉強と両立できるよう配慮 ◇税理士資格がなくても、補助業務のスペシャリストや将来の管理職候補としてキャリアアップ可能 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・残業月平均17時間以内 ・資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生も充実 ■当社について： 当社は2007年10月設立。15年の歴史を持つ会計事務所です。 独自の顧問先黒字化メソッドを開発し、中小企業に「夢と感動の経営」をもたらしてきました。おかげさまで顧客数は順調に増加し、三期連続で増収増益を達成。今もなお成長を続けています。 ★顧客の黒字経営率：68.9％　令和7年申告実績 ★顧客満足度：97.8％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 固定残業手当/月：66,000円～87,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人中京会計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケアネット

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【港区】医療機関向け経営コンサル※マネージャークラス◆日本の医師の60%が利用する医療情報サイト運営
      ■業務内容：グループ会社の「株式会社メディカルクリエイト」への出向いただき、医療コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・「医療機関」の経営改善・組織改善・戦略立案プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・部下（リサーチャー）のタスク管理、進捗/クオリティコントロール ・医師/看護師/事務長等との折衝・合意形成 ■現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び提案→現場の推進担当としてディレクターの指示の下プロジェクトを推進 ・現場（病院・クリニック）でのヒアリング・課題抽出 ・ワーキンググループにおけるファシリテーション ・医療機関等を訪問し、プロジェクトの推進メンバーの中核として現場を牽引 ■プロジェクト事例 ・医療機関の収支改善 ・医療機関向け経営戦略立案・医療DX ・看護業務改善 ・診療報酬算定強化 ・人事制度構築 ・薬品/材料費削減　　等 ■株式会社メディカルクリエイトについて ・事業内容：医療機関向けコンサルティング＆リサーチ、医療機関向け教育研修、ヘルスケア関連企業向けコンサルティング＆リサーチ ・本社：東京都港区港南4-1-10リバージュ品川1202 ■当社の特徴： 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メディカルクリエイト 住所：東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケアネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区紀尾井町4-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【採用担当】経営に伴走！投資先子会社への採用・HRBP業務/名門PEファンド出資
      ～人事（採用）領域での経験が活かせる※事業会社/コンサル/RPOなど～ ■このポジションの魅力 ・採用を起点に経営に深く関わり、この上ない挑戦ができる環境有！ ・将来性ある未上場企業に投資し、経営に深く関与！ ・企業価値を高めるやりがい◎ ■業務内容： 名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップ企業の当社で複数社の投資子会社（従業員数10名～50名規模）の急速的な事業推進を採用起点にお任せします。 具体的には、 主に、投資先子会社（従業員数10～50名規模）に対して、経営陣や事業責任者とタッグを組み、事業成長に直結する「採るべき人材像」を明確化し、採用戦略の立案から現場での採用実行まで“一気通貫”でハンズオン支援を行っていただきます。 中長期的には、採用だけでなく、会社の成長フェーズに合わせて人事制度・組織設計への注力や、既存社員の育成にも取り組み、さらには再現性を持った事業成長を複数社で実現するために採用手法の型化や他投資子会社への横展開も担うポジションとなります。 ■業務詳細： ・組織課題・事業課題の抽出、組織体制の見直し・再構築 ・採用戦略の策定・立案／経営陣・経営企画との折衝等の採用予算の獲得・確保 ・各部署における採用体制の改善・再構築 ・採用広報、採用基準、選考手法の策定 ・コーポレートサイトの企画＆運営／採用イベントや勉強会の企画、運営 ・日程調整・入社手続き等の採用オペレーションの構築・および実務推進 ・子会社の採用成功事例の仕組み化・他社展開 ・BPOや派遣・副業人材など、複線的な採用チャネルの開拓 ■組織構成： 本ポジションは、Holdc「バリューアップ部門」（将来的に9～10名体制）に所属し、COO直下のラインで業務を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内のクライアント先 住所：東京都23区内 東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PMI】ロールアップ型スタートアップにおける投資先子会社へのPMI・バリューアップ/名門PE出資
      ■会社概要： 我々は今後20～30社規模を買収し5年後にIPOを目指しており「広告運用、ソーシャル、オウン ド、EC、CRM、AI、データ、インフルエンサー、D2C」など、デジタルマーケティング関連の各領域 に強みを持つ企業群を次々と傘下に加えており、M&Aで加わった企業の状態は様々ですが、グループ化された企業を短期間で成長軌道に乗せるためのPMI/バリューアップを推進していただく人材が不可欠となっております。 ■業務内容： 買収直後の子会社に対しては、まず現状の経営データを徹底的に可視化し、財務数値・営業活動・組織の実態を明らかにするところから始まります。例えば、PLやBSを精査しながら事業計画の再構築や、営業パイプラインの管理やKPIを整備していきます。その上で、数字上の課題を踏まえて「どの打ち手を最優先で実行すべきか」を経営陣と共に議論し、改善施策を決定します。 施策が決まった後は、現場への落とし込みまでリードします。営業組織であれば、受注確度を見える化する仕組みを導入し、予実管理サイクルを運用に乗せる。人事制度であれば、役割定義や評価基準を整備し、報酬テーブルを設計する。こうした仕組みづくりを通じて、現場の行動が経営目標に直結するような環境をつくり上げます。 また、PEファンドへのモニタリングや経営報告も重要な役割です。月次や四半期ごとに、施策の進捗や数字の変化をレポートし、投資家と経営陣双方に「企業価値がどのように改善しているか」を示します。単なる管理ではなく、改善のストーリーを描き、次の意思決定を促すことが求められます。 こうした一連のプロセスを通じて、子会社がグループにスムーズに統合され、確実に価値を高めていく。その推進のキーマンとなるのが、このポジションです。 ■ポジションの魅力： 単なる支援者ではなく「経営の一翼」を担う立場として責任を持てることです。買収直後の子会社は、経営管理体制や営業基盤、人事制度が十分に整備されていないケースも多く、そのままではシナジーが発揮されずに価値が毀損するリスクがあります。そうした状況に対し、経営者と同じ視座で意思決定に関わり、企業成長と価値創造を自らの責任として背負っていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内のクライアント先 住所：東京都23区内 東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～1,080,000円 ＜月給＞ 660,000円～1,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    ＡＩスマートワーク株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区東五反田1-7-11アイオス五反田ANNEXビル2階202号室
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【五反田】AXデザイナー◆リモート併用◆AIの企画～導入～定着をワンストップで支援するスタートアップ
      ～生成AIを"事業の成果"につなげるパートナー～ ■募集背景 当社は「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。 DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。 両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。 単なるツール導入ではなく、お客様の現場に入り込み、「業務の非効率・面倒・ボトルネック」を根本から解消します。AIに任せるべきことはAIへ、人間がやるべき創造・判断・関係構築に力を集中させる――そのデザインを一緒にしていきませんか？ ■業務内容 - 生成AI活用コンサルティング：経営層・事業責任者へのAI戦略設計・ロードマップ提案 - 業務設計：現状の業務フローを可視化・分析し、AIを組み込んだTO-BE業務プロセスを設計 - 変革推進：ツール・システムの新規導入から、現場スタッフが使いこなせる状態になるまでを一貫してリード - プロジェクトマネジメント：AIパートナーと連携しながらスケジュール・品質・コストを管理 - 新規提案・事例化：成功事例をサービスとして磨き込み、次の提案につなげる ■働き方 ・残業月10時間～25時間程度 ・土日、祝休み ・福利厚生パッケージ「WELBOX」導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEXビル2階202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,461円～604,000円 固定残業手当/月：26,538円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回 （1・7月） ■表彰制度あり　（Award/1月、7月） ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブで評価。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＩスマートワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭＩＲＡｉ税理士法人

    税理士法人
    北海道札幌市中央区北一条西3-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 急募【未経験活躍】【札幌】会計監査・経営コンサルティング◆ 土日祝休み／福利厚生充実
      【未経験活躍／将来的にM&Aや会社設立・合併など経営の根幹に関わるコンサルティングにも挑戦／オーダースーツ貸与／実績はしっかり給与に還元されます】 顧問先の短期～中長期的な会計監査業務や税務業務、経営コンサルティングをお任せいたします。外勤6割、内勤4割です。 ■業務内容： ・経営コンサルティング業務 ・税務会計監査業務 ・税理士補助業務 全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約400～500社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ■求める人材： 「経営者に寄り添える方」「相手の気持ちを考えられる方」など、顧客視点に立って行動出来る方を歓迎いたします。 ■魅力： ・残業時間は月平均30時間。個人の業務量によって変動があります。全員の残業時間を見える化して管理し、削減を進めています。 ・ご家族受取人の生命保険2000万円加入（全額会社負担） ■給与制度について: 独り立ちをしたら【完全歩合制】を選択することもできます。お取引は単発でなく継続案件がメインで、新規案件の獲得だけでなく既存案件の積み上げも歩合の対象となるので歩合給でも安定した収入をを見込めます。※飛込営業はありません。お客様からの紹介で取引先を増やしています。 ■年収実績： 当該業務従事者平均:780万円/うち完全歩合制社員平均:1,078万円※2024年12月現在(平均年齢40歳)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■歩合給：0円～550,000円 ■昇給：随時10,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＩＲＡｉ税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリットワイズ

    総合コンサルティング
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】アナリスト◇DX推進／充実したサポート体制／急速成長中
      ～第二新卒歓迎／充実したサポート体制／大企業さながらの安定性◎／2025年設立の総合コンサルティングファーム～ ■業務概要： 入社後、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。 ■入社後のサポート体制： 育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。 ■キャリア例： 1年目：スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行 2~3年目：プロジェクトを複数経験することで領域リード 4~6年目：プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験 その後：シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など ■ポジションの特徴： ・ワンプール制： 特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。 ・分業制： 営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。 ・複数名アサイン： IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。 ■当社の魅力： (1)事業運営の柔軟性・スピード： 柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性： 大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について： 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。 未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。 営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。 代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,528,568円～4,710,284円 固定残業手当/月：75,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,714円～519,523円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】コンサルタント◆ＤＸ推進／急速成長中／創業フェーズのため貢献度や裁量◎
      ～第二新卒歓迎／充実したサポート体制／大企業さながらの安定性◎／2025年設立の総合コンサルティングファーム～ ■業務概要： 入社後、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。 ■入社後のサポート体制： 育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。 ■キャリア例： 1年目：スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行 2~3年目：プロジェクトを複数経験することで領域リード 4~6年目：プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験 その後：シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など ■ポジションの特徴： ・ワンプール制： 特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。 ・分業制： 営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。 ・複数名アサイン： IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。 ■当社の魅力： (1)事業運営の柔軟性・スピード： 柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性： 大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について： 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。 未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。 営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。 代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,528,568円～5,710,284円 固定残業手当/月：80,000円～167,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,714円～642,857円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリットワイズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤｏｔＨｉｒｅ

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【世田谷】採用代行◆戦略立案～推進／ミドル～シニア／戦略RPOで事業成長支援／一部在宅可／土日祝休み
      ■業務概要： 当ポジションは「採用の実行を担う」役割にとどまらず、事業と組織の文脈を踏まえた採用戦略の設計と、プロジェクト全体の推進を担います。 当社のマニュアルをベースに基礎知識のオンボーディングを行い、早期段階から複数プロジェクトの推進をお任せします。 戦略と実行の双方を担う役割を期待しています。 ■具体的には： 案件の難易度を段階的に設計しており、まずは運用フェーズのクライアント支援、その後案件の立ち上げや高難易度案件のPMをお任せします。 ◇採用戦略の整理・言語化 ◇週次MTGの設計・運営 ◇スカウト運用・改善 ◇エージェントマネジメント ◇候補者体験（CX）の設計・改善 ◇プロジェクトマネジメント全般 ■魅力： ＜採用難易度の高いWeb系プロダクト企業を横断して支援することで、市場構造を理解し、企業ごとに勝ち筋を設計する力が身につく＞ 偶然に依存しない再現可能な成功を生み出すための視点とスキルが得られます。 ＜PMとしての汎用スキルが身につく＞ 論点設定、ステークホルダー調整、ロードマップ設計、リスク管理など採用以外の領域にも転用できるスキルが濃密に鍛えられます。 ■事業について： Web領域の戦略RPO（採用コンサルティング）サービスを運営しております。 現在当社は、シリアルアントレプレナー（連続起業家）である代表を含む、3名の少数精鋭体制です。 規模だけを見ると小さく映るかもしれませんが、実際には有名企業から高単価のご依頼を継続的にいただいており、3名体制ながら売上は1億円規模に迫るペースで成長しています。 特に以下のような企業からの相談が増えており、開発組織・ビジネス組織ともに採用の優先度が高く、限られたリソースの中でも採用を着実に前に進めたいというニーズを持っています。 ・採用要件が高度で、戦略設計から伴走が必要なスタートアップ ・ステークホルダーが多く、採用知見だけでなくPM力が求められるエンプラ系企業 ・採用基盤そのものの設計が必要なアーリーフェーズ企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷オフィス（サテライトオフィス） 住所：東京都世田谷区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤｏｔＨｉｒｅで募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人エンカレッジ

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市中央区大通西16-2-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎
      ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案、作成、導入 ・Ｍ＆Ａ労務監査の実施、報告書の作成 ・企業型401K導入サポート ・業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施 ・外部に向けたセミナーや行事、発信を企画・立案・実施 ■入社後について：入社後1年は下記の標準業務を社会保険労務士として担当。その後、適性をみて幹部候補としてキャリアを積んで頂きます ・労働・社会保険手続（オフィスステーションで電子申請） ・給与計算（オフィスステーション給与、TKC等） ・労働条件の整備や就業規則の作成、打ち合わせ（Kitera利用） ・労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・労使トラブルの解決に向けたサポート ・社会保険手続きや労働関連法令の遵守支援 ・スタッフとの連携による業務推進 ■顧問先数：約100社程度、業種は小売業、卸売業、不動産、飲食業、建築・設計業、派遣業、食品製造業、美容業、医業、介護業、広告業、番組・映像制作、保険業、警備業、農業、水産加工業など幅広く、それぞれの業種に応じた労働条件の整備やアドバイスを心掛けています。 ■研修制度：研修制度やスキルアップ支援も整っており、自身の成長を実感しながら働ける環境です◎ ■組織風土：これまでのやり方にこだわらず、新しいことや、経験がないことに意欲的に挑戦して頂ける方を歓迎します。税理士法人のスタッフ（約35人）との交流、連携業務や、提携コンサルティング会社、他士業との連携業務があります。積極的にコミュニケーションを図り新たなニーズに対応して頂ける方、歓迎です。 ■特徴：札幌市中央区で個人事務所として開業し、20年目となる2025年10月1日に法人化しました。主として中小企業を顧問先とし、労務相談、就業規則作成、手続き業務及び給与計算代行を行っています。手続き業務は電子申請の他、効率化のため顧客との連絡にクラウドシステムを活用、現在定型業務のＲＰＡによる自動化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西16-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝基礎賃金＋生涯設計手当55000円＋固定残業代30時間分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～247,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：57,660円～75,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,660円～377,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　7月、12月　年2回　毎年実績として基本給4ヶ月分以上支給 ・資格手当　20,000円 ・通勤手当実費　上限25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会保険労務士法人エンカレッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー8階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルの経営・事業支援 ◇コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万～
      ～経験を地方創生に活かす/業界・職種未経験歓迎！/立ち上げメンバー/IGPIグループの安定基盤～ 当社では親会社および当社が投資をする中小企業の経営支援及び事業推進をお任せします。日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にホテルなどサービス産業に若いうちから長期的に携わり、地方創生に貢献することのできるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ◇当社のグループ経営支援： ・グループ各社（地方に所在するホテルや結婚式場などサービス業メイン)の経営課題解決および事業推進をお任せいたします。実行まで長期定期に担っていただくためオーナーへの提案はもちろん、マーケティングや設備投資における検討など経営に幅広くかかわることができます。 ・当社では複数のホテル関連業界のグループ会社を保有しているため、グループ間での横断するような施策の企画・推進もお任せします。 ◇ホスピタリティ業界におけるプライベートエクイティ投資業務 ・投資検討、バリューアップ、経営支援など ◇当社本体の経営企画業務の補佐 ■やりがい グループ経営の立ち上げフェーズを、第一メンバーとしてリードできる希少なポジションです。経営基盤の構築から横ぐし機能の整備まで、事業の立ち上げ期を中核メンパーとして担うことができます。 ■組織構成 親会社より出向している役員がおりますので、入社後はそちらより少しずつ業務を引き継いでいただきます。わからないことはしっかりサポートをしていきますので、未経験業務がある方でも安心してチャレンジいただきやすい環境です。 ■魅力 ・若手のうちから、地方企業の経営支援・事業変革のフロントに立てる環境 ・地方ホスピタリティ産業の未来を創る、社会性と経済性の両立した仕事 ・宿泊・婚礼企業の価値向上を通じて、地域の雇用・観光・街のにぎわいを支える。事業投資x地域活性化というインパクトの大きいテーマに取り組める ■働き方： 一部、担当いただくホテルや宿泊施設での宿泊や長期滞在での業務が発生する可能性がございます。 ■グループ会社一例 ・浦島観光ホテル（和歌山県） ・クア・アンド・ホテル（山梨県／長野県／静岡県） ・みちのりホテルズ（岩手県）　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＯＤＥ　ＤＩＲＥＣＴＩＯＮＳ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティW22F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】マネジャー◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織／裁量あり◎
      • NEW
      □■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要： 当社のマネジャーとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。また、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細： ＜戦略・業務コンサルティング＞ ・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。 ・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。 ＜プロジェクトリード・アカウントマネジメント＞ ・2～3ヶ月の短期案件から、半年～1年の長期案件まで、プロジェクト全体の推進をリードします。 ・単なるデリバリーに留まらず、顧客とのリレーション構築や潜在課題の特定、次期案件の提案といったアカウントマネジメント業務まで、大きな裁量を持ってお任せします。 ＜自社事業の運営＞ 現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力： 【大手ファーム出身者が多数活躍】 大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。 【圧倒的な裁量権とアカウント管理】 プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。 【「コンサル×事業運営」の両立】 クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。 【高水準かつ柔軟な報酬体系】 大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。 ・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有 ・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇 ・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,926,005円～11,157,495円 固定残業手当/月：204,933円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 800,000円～1,000,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合（選択制） 年収：1000万～2,000万円 固定残業手当45時間分：170,779円～256,167円※超過分支給 基本給：495,888円～743,833円 月額給与：666,667円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ディレクター◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織
      • NEW
      □■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要： 当社のディレクターとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。またマネジャーとして、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細： ＜戦略・業務コンサルティング＞ ・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。 ・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。 ＜受注案件の最大化・アカウントマネジメント＞ ・クライアント経営層とのリレーションを深め、経営課題の特定から新規案件の提案・受注までを一気通貫でリードし、受注金額の最大化に責任を持ちます。 ・複数プロジェクトの統括に加え、自社の組織成長に向けた仕組み作りや、メンバーの育成・コーチングを主導します。 ＜自社事業の運営＞ 現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力： 【大手ファーム出身者が多数活躍】 大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。 【圧倒的な裁量権とアカウント管理】 プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。 【「コンサル×事業運営」の両立】 クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。 【高水準かつ柔軟な報酬体系】 大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。 ・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有 ・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇 ・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：11,157,495円～13,389,000円 固定残業手当/月：256,167円～307,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,000,000円～1,200,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合（選択制） 年収：1,200万～3,000万円 固定残業手当45時間分：204,933円～307,400円※超過分支給 基本給： 595,067円～892,600円 月額給与：800,000円～1,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＯＤＥ　ＤＩＲＥＣＴＩＯＮＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エバンティア

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル601
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◇採用戦略設計・仕組化／自走体制の確立を目指す◇
      □■採用の本質的な価値を追求し、クライアントの成長に貢献／入社後ノウハウを学び成長できる環境■□ ■業務内容： 採用コンサルティング営業をお任せします。 ◇新卒サービスの新規法人営業 ◇既存顧客の運用改善支援 ◇サービス提供にあたっての採用事務・実務業務 ■業務詳細： ◇新卒求人広告の代理店事業を担当します。大手人材紹介会社などの求人広告の提案営業、AIスカウト、説明会代行などのRPO、採用コンサルティングの3つの商材を扱います。 ◇1日200件程度のテレアポを行い、自分でアポを取得して商談、契約後のフォローアップまで一貫して担当する個人営業スタイルとなります。 ■入社後について： ◇最初の半年程度はテレアポがメインとなり、商談は代表などが同行してロープレや案件コールに参加しながら知識をつけていきます。 ◇3ヶ月から半年後以降に自分で商談を持ち予算を追う形となります。 ◇業界やエリアは特定せず自由に開拓できます。 ■魅力： ◇2026年1月に大手人材会社からスピンアウトした企業です。そのため一定の売上が既に担保されている安定基盤があります。 ◇成長フェーズに入っており、事業拡大のタイミングで参画できます。 ◇営業職は個人の裁量が大きく、1発大型案件を狙うスタイルでも、中型案件を数多く取るスタイルでも個人に合わせてやりやすいように変えていけます。 ◇次年度以降は売上に応じたインセンティブ制度を導入予定です。社員の給与還元を積極的に行いたいという会社方針です。 ■当社の特徴： ＜ストーリー設計型の戦略構築＞ 候補者の志向と顧客企業のビジョンを重ね合わせ、採用戦略を構築します。競合他社との差別化を図り、候補者の心に響くアプローチをご提案します。 ＜戦略立案から実務代行までの幅広いソリューション＞ 集客媒体、イベント、ツール等の施策から、戦略立案、実行までの一気通貫サービスをご提供しています。貴社の現状とビジョン、市場動向に合わせた柔軟な支援が可能です。 ＜実践的なノウハウを資産として残す「自走体制」の構築＞ 当社の目標は、顧客企業が自立して採用活動を行える「自走体制」の確立です。多くの成功事例から導き出した再現性の高い手法を、組織文化に合わせて導入し、持続的に成果を出せる採用チームづくりを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,500円～171,875円 固定残業手当/月：62,500円～78,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■賞与：業績、個人の貢献度に応じて提供予定 ■インセンティブ：次年度以降個人の営業成績に応じて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エバンティアで募集中の求人をもっと見る

    ＯＦＩＣホールディングス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市常光寺1-9-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／尼崎※転勤無】会計監査※未経験歓迎／国内トップレベルを誇る溶接技術／年休120日
      ～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間20h程／年間休日120日／有休消化率～ ★OJT制度等の研修制度が充実しており、未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容 ・社内の会計監査業務をお任せします。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。デスクワークだけでなく全国の拠点へ訪問する出張審査もあるやりがいのある仕事です。 ◆職務詳細： ※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境。内勤7割:外勤3割 ・全国約30箇所の支社・支店への出張監査(20箇所程度は宿泊を伴う出張) ・決裁ルールのチェック、不正の有無の確認 ・現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する基礎的なチェック ・監査項目の事前リストアップ ・監査調書の作成 ・監査結果の報告書作成・報告業務 ■本ポジションの魅力について： （1）監査業務未経験からでも挑戦できる環境で、ベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積めますのでご安心ください。 （2）デスクワークだけでなく全国出張もあり、他部署との関わりもあるため様々な経験を積むことができる。 （3）残業がほぼゼロで働きやすい環境です。定時退社も可能です。 （4）390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です ■働き方の補足： ・土曜日出勤の際は、有給奨励日になるケースがございます。 ■組織構成： ・監査部 1課(会計監査)　 課長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ・監査部 2課(業務監査) 部長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,000円 ＜月給＞ 245,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～5,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＦＩＣホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セールスリンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田3-2-123　イノゲート大阪
    • 設立 2026年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサルタント／月給37万円／年休132日／20代活躍中
      ■企業の「売れる仕組み」をゼロから作り上げる仕事です■ お客様のセールス領域を担うパートナーとして、データに基づき営業施策を設計し、事業成長を支援します。例えば、新サービス立ち上げ時の導入支援や組織・体制づくりなど、フェーズを区切らず一貫して関われることが特徴です。 ▽お客様へのヒアリング・現状把握 ▽課題抽出・仮説設定 ▽新規顧客獲得プランの設計 ▽施策の実行・運用 ▽効果検証・改善 ■多彩な業界の「売れる仕組み」づくりに携わる■ （例） ・大手上場企業（大手半導体メーカー、大手再生可能エネルギー企業、財務コンサルティング会社など） ・人材・IT・SaaS・AI・DX関連など 多業界の大手企業の「売上・利益に関する課題」を、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援できる点が強みです。 ロジックと実行力を兼ね備えた自社アポインターチームが、プロジェクトの中核を担っています。 ■入社後の流れ■ ◇1カ月目： 実際のクライアントを題材に、商材・受注までのフロー・関係者・利益構造などを理解。 戦略の考え方を学びながら、まずは自分で実行してみるフェーズです。 架電業務を通じてサービスの流れや現場の反応・お断り理由などを理解し、お客様の商材や受注フロー、利益構造を学びます。 ◇2カ月目： 先輩と一緒に、お客様とのコミュニケーションや課題整理・改善案の検討～実行を経験。 戦略設計～改善を、一連で理解し始める段階です。 ◇6カ月～1年： 複数案件を経験したのち、自分がリーダーとして戦略立案・実行フロー設計・メンバー管理・改善までを担当。 6カ月～1年ほどで自ら営業戦略を組み立て、実行・改善まで担う「営業コンサルタント」へ段階的にステップアップしていきます。
      【大阪本社（転勤なし）】大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪 ※リモート勤務と出社を組み合わせた、ハイブリッドな働き方ができます！ ※2024年7月に開業した新しいオフィスです。雨の日も濡れずに通勤できます。 ほかにも、「北新地」「大阪梅田」「西梅田」など複数路線・複数駅が徒歩圏内で、遠方からの通勤もしやすい立地です。 【アクセス】 ・JR各線「大阪駅」直結 ・JR「北新地駅」徒歩8分 ・阪急「大阪梅田駅」徒歩7分 ・阪神「大阪梅田駅」徒歩5分 ・Osaka Metro 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分 ・Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩10分 ・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
      月給37万円以上＋等級に応じた家賃手当 ※SV昇格後は、等級に応じて給与レンジが上昇します。
    株式会社セールスリンクで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）の転職・求人情報を探す

    専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）
    ビジネスコンサルタント 専門事務所（会計・監査法人・法律・労務）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます