株式会社lotsful
【フルリモート】エンタープライズセールス※副業プラットフォーム◆DX・AI領域支援/事業開発伴走
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~フルリモート×フルフレックスで裁量◎~
■企業概要
株式会社lotsfulは、挑戦したい個人と成長を目指す企業・自治体をつなぐ副業プラットフォーム「lotsful」を運営しています。副業人材を活用した事業成長支援を強みとし、企業と個人が共に成長できる機会創出を目指しています。
■採用背景
AI・DX推進や新規事業開発ニーズの高まりを背景に、大手企業からの相談が増加しています。既存の人材提案に留まらない高度なソリューション提供体制を強化し、エンタープライズ領域での事業拡大を加速するための増員募集です。
■ミッション:
主には大手企業の事業開発部門やAI/DXなどの新規・変革領域を中心に、顧客の深い課題(新規事業開発のノウハウ不足、組織変革など)を紐解き、プロ人材チームを用いた最適なソリューションの企画・提案・プロジェクトマネジメントをお任せします。 既存のパッケージ売りではなく、企業の深い課題にまるっとチームで入り込む体制を構築し、変革をリードしていくことがメインミッションです。
■業務詳細:
・大手企業への新規開拓および組織深耕営業
・経営課題、新規事業課題のヒアリング・分析
・プロ人材チーム組成を含めた提案設計
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・受注後のプロジェクトマネジメント
・社内外関係者との調整、進捗管理
※担当件数やKPI等は面接時に説明予定
■組織構成:
組織は43名規模で構成され、約半数が副業・業務委託メンバーです。コンサルティングセールス、インサイドセールス、マーケティング、プロダクト開発など多様な専門人材が連携しながら事業成長を推進しています。
■求人魅力:
・経営課題や新規事業領域に入り込み、顧客の変革を推進する高付加価値な提案営業を経験できます。
・営業活動だけでなくプロジェクトマネジメントにも携わり、事業成果創出まで伴走できます。
・成長中の副業市場でサービス改善や事業戦略にも意見を発信でき、事業づくりに関われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人向けのソリューション営業の経験
・エンタープライズ企業向けに 、顧客要望に合わせた ソリューション提案 のご経験
■歓迎要件:
・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方
・新規事業開発の経験(0→1の立ち上げ経験がある方尚可)
・スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro8階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇/条件に差異はございません。
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~387,000円
<月給>
253,000円~387,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、職務手当に代わる場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給となります。
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者向け導入研修
※業務フローの習得などはOJTメインとなります。
※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会を実施。
<その他補足>
■リモートワーク一時金(環境整備支度金として)
■慶弔見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)その他特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■株式会社lotsfulについて
lotsful(ロッツフル)では 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に事業展開 をしています。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。
副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、私たちは ”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決 しようとしています。
個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。
企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業者に対しどのような業務を依頼し活用すればいいかわからない。
日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。
▼Company Deck
https://speakerdeck.com/lotsful/zhu-shi-hui-she-lotsful-company-deck
▼note記事
・lotsfulが「カーブアウト」を経て、アカツキと描く未来https://note.com/lotsful/n/ne6fa95e93043
▼代表田中インタビュー(PRTimes Story)
https://prtimes.jp/story/detail/rovdNOcvWMx- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-30 oakmeguro8階- 設立
- 2026年5月
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://lotsful.jp/
応募方法
応募方法
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