株式会社フォワード
【新宿】人事コンサル・キャリアアドバイザー/AI×運用×成果責任の新規事業立ち上げ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【生成AI活用のHRTechで新常識を創造/AI×運用型キャリア支援/0→1事業立ち上げ参画可能なコアメンバー募集】
■業務概要
当社が提供するAI搭載採用支援SaaS「エースジョブ」と連動し、エージェント事業の立ち上げメンバーとして候補者・企業双方に新しい価値をもたらすキャリア支援・採用支援業務を担います。AIやデータを活用し中長期的なキャリア設計や採用課題解決に深く伴走。運用設計やプロセス標準化を通じて、HRTechサービスの新しいあり方を自ら創造します。
■業務詳細
<候補者支援>AIやデータを活用したキャリア設計支援やコンサルティング、最適な求人マッチング設計、選考~入社後までの継続フォロー。<企業支援>採用課題の構造化、要件定義、求人票作成・訴求力強化、AI活用によるスカウト設計や面接フロー・評価設計の支援。<AI×オペレーション>推薦ロジック・マッチ度測定設計、業務プロセスの標準化、KPI設計や再現性ある支援モデル構築。<事業立ち上げ>サービス設計・運用ルール策定、ナレッジ整備、改善企画推進等、事業成長の根幹構築を担います。
■扱うサービス
生成AIを軸とした採用支援SaaS「エースジョブ」やデータ・AI・運用ノウハウを融合したエージェントサービス全般。
■組織構成
立ち上げ中核メンバーとして経営層・事業責任者と連携し、業務を推進します。
■業務の魅力
AI活用の次世代型キャリア支援モデル構築、0→1事業推進、専門性の高いコンサル力が身につきます。
■教育体制
AIツール活用補助や社内ナレッジ共有があり、最新テクノロジーをキャッチアップ可能。
■就業環境
フレックス・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方、健康やスキルアップ支援も充実。
■想定されるキャリアパス
事業責任者や組織責任者へキャリアアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
AIと運用を掛け合わせたBPaaS型HRTechで「新しいHRの常識」を創造するスタートアップ企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人材紹介(CA/RA/両面)経験2年以上、またはRPO/採用支援経験、または採用コンサル経験
■歓迎条件
・両面型トップクラス実績、再現性ある成約モデル構築経験、事業立ち上げ経験、マネジメント経験、SaaS/IT営業経験、HRTech経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ハイブリッド制(火・金 出社推奨)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,700円~637,400円
固定残業手当/月:97,970円~195,940円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,670円~833,340円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
インセンティブあり。成果連動型設計検討可。固定残業代制(超過分別途支給)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
生成AIサービス利用料やジム利用料補助、電動自転車購入補助、飲食補助あり
<その他補足>
生成AIサービス利用料9割補助(上限あり)、ジム利用料5割補助(上限あり)、電動自転車購入費2割補助(5km圏内)、ランチ・ディナー費用5割補助(上限あり)、PC貸与、健康診断、残業手当(超過分別途支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・年末年始・忌引休暇等あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・採用コンサル、採用代行事業
・スキルアップ支援事業
・ヘッドハンティング事業
■当社について:
当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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