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[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

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    37ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,031 社中 1,801〜1,850 社を表示

    ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【千葉(市川)】物流コンサルタント(楽天グループ向けへの企画改善提案～実行業務)／未経験歓迎
      【未経験からコンサル経験を積むことができる貴重なポジション／EC物流国内最大級「楽天市場」／安定基盤のもと成長できる環境／土日祝休み／年間休日123日以上/業界未経験歓迎！】 当社の物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動（アカウントマネジメント業務）を担っていただきます。顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 ■業務例： ◎楽天市場の管轄事業部に対して、社内の関係部門(倉庫管理部、設備保全部など)への連携、課題解決に向けた施策立案と実行 ◎新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ◎安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 （安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み） ◎品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 （設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み） ■通勤方法 市川拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■会社について 当社は2021年7月、日本郵便との合弁会社「 JP 楽天ロジスティクス株式会社」を設立。昨今のEC 事業への追い風を受けて、日本郵便との協業を通してユーザーの満足度向上、出店店舗様の物流効率化による売上拡大をサポートしていきます。最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楽天フルフィルメントセンター市川Ⅱ 住所：千葉県市川市塩浜1-6-3 GLP・MFLP市川塩浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～500,000円 ＜月給＞ 321,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スライベックス

    ITコンサルティング
    長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能
      ■業務内容： 中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理 ・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート ・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定） ・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー ・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴： ・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。 ・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます ・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます ・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです ・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます ・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます ・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります ・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について： お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可
      ■業務内容： 中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理 ・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート ・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定） ・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー ・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴： ・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。 ・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます ・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます ・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです ・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます ・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます ・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります ・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について： お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏サテライト 住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスザボーダー

    求人サイト・求人メディア
    東京都中央区東日本橋2-20-10七條ビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】海外人材活躍のためのソリューション営業◆第二新卒歓迎／年休123日／丁寧なOJT
      【グループを通した透明性の高い評価制度／業界の将来性◎／業績連動の賞与あり／顧客のフワッとした依頼を具現化する、営業力が高められるポジション／年休123日】 ★「株式会社クロスザボーダー」は、日本に住む外国人に関連する事業を展開しているベンチャー企業です。 外国人に特化した求人サイトの運営や、教育関連、プロモーション支援、マーケティング、人材紹介などを運営しています。 ★時流的に引き合いも多く成長性も高いです。 ■業務概要： お客様の「外国人材とこんなことを行いたい」というざっくりしたご依頼を具現化し、実行することがメインミッションです。 現在、引き合いが増えているため正しく顧客のニーズを把握し適切な手法をご提案するポジションです。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓 ・ソリューション商材を拡販していただく販売パートナー企業への支援（勉強会、販促ツール配布、営業同行など） ・新しいソリューションの企画考案、提案、打ち合わせ ・自分で企画したサービスの実行 （既存取引先からの新規問い合わせ対応も場合によってはお任せしますが、別担当がいるため主業務ではありません。） ■ご依頼例： ・自動車メーカーから「当ブランドをある地域に売り出していきたい。貴社の登録人材や貴社からアイデアをもらいたい。」 ・自治体から「イングリッシュキャンプを行いたい。何をどう実行していこうか相談がしたい。」 ・メーカーから「とある商品を欧米向けに売り出したいが、効果的な手法や狙うターゲットは何がいいか。」 ■評価制度： 直近で評価制度が刷新され、より明確な基準が導入されています。「結果」「過程」「育成」の項目に分かれ上長とも意見交換をしながら評価されます。基本給とは別にインセンティブもあり、売り上げに応じて対価はきちんと支払われます。 ■会社・求人の魅力： ・時代にあった事業展開で将来性バツグン！在日外国人数は今後も増えていくことが予想され、マーケットが拡大していく事業に携わることが可能です。 ・国境の先にある新たな世界を素晴らしいものにしたいという願いから誕生した当社。国や文化の違いを否定するのではなく、それぞれの個性を尊重しながら国境を越えてつながる世界を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025.08～） 住所：東京都中央区東日本橋2-20-10 七條ビル6階 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：92,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※2年目より業績賞与あり。（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】人事コンサル（RPO）◆営業経験活かす採用支援／求人企画・スカウト運用／急成長ベンチャー
      ～創業期のコアメンバー募集！／設立以来、売上・組織ともに急拡大中（直近成長率457% ）～ ■業務内容： クライアント企業の「採用人事チームの一員」として、採用戦略の立案から実務実行までを一気通貫で担当します。 単なるオペレーション代行ではなく、「どうすれば採用が成功するか」を考え、企業の採用成功＝事業成長に貢献するポジションです。 ■同社ならではの魅力 ＜働く環境＞ （1）メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成： サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。 最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。 （2）未経験でも早期に裁量を持てる成長ステージ： 単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。 成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。 ＜身につくスキル＞ （3）採用の上流～下流までを一気通貫で習得 採用戦略の立案／採用広報／面談スキル／データ分析／組織課題の把握 **“戦略人事に必要なスキルがフルセットで身につく”**のが特徴。 （4）事業づくりの視点・コンサル力も養われる 経営陣直下で働くため、事業視点の課題解決力／コンサルティング力／カウンセリングスキル など、RPOの枠を超えた専門性を習得できます。 【業務内容詳細】 ・採用戦略の策定：経営陣や事業責任者と連携し、ターゲット設計やKPI・ゴールを設計 ・クリエイティブ企画：ターゲットに刺さる求人票作成やスカウト文面のライティング、魅力付けの企画 ・候補者体験（CX）の設計：母集団形成から面接、オファー面談、オンボーディングまでのプロセス最適化 ・プロジェクトマネジメント：進行管理、数値分析からのボトルネック改善提案 ※入社後は、マニュアル整備やアシスタント連携など、基礎的な進行管理からスタートし、徐々に戦略領域へステップアップしていただきます 。 【働き方と環境】 ・使用ツール：Notion, Slack, Google Workspace, Salesforceなど ・勤務形態：リモート可（出社推奨）2026年6月目処でフレックスタイム制も導入予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（新横浜営業所） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収700～1800万円】企業の人事コンサルタント※将来のマネージャー候補／副業OK／土日祝休
      ～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。 まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴みつつ、早期に「チームの型化（標準化）」や「組織全体の生産性向上」に向けた施策をリードしていただくことを期待しています 。 【具体的には】 ・プロジェクト設計・統括（PM）： クライアント（経営層・人事責任者）との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計 ・組織マネジメント・育成： 社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理（QC）、メンバー育成 ・オペレーションの「型化」： 属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開 ・アカウントプランニング： 既存顧客の課題深掘りによるアップセル提案（採用広報、導線改善などの追加提案） 【扱うツール】 Google Workspace / Notion / Slack / Salesforce / HRMOS等の各種ATS 【キャリアパス】 RPO部門の責任者、新規事業の立ち上げ責任者、あるいは全社の組織課題に向き合うCHRO候補など、成果に応じてポストは無数にあります 。 ■同社ならではの魅力 ＜働く環境＞ （1）一流メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成： サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。 最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。 （2）早期に裁量を持てる成長ステージ： 単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（新横浜営業所） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,444円～952,381円 固定残業手当/月：138,889円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストパートナーズ・キャピタル

    その他専門コンサルティング
    東京都港区赤坂3-11-3坂中川ビルディング2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂／未経験歓迎】M&Aフロント・アドバイザリー業務◇土日祝休／インセンティブ制度有／年休120日
      【成果がしっかり評価される会社／成長環境でキャリアアップしたい方へおすすめ◎】 ■業務詳細： M&Aフロント・アドバイザリー担当として下記業務をお任せいたします。 ・リスト先へのテレアポ ・アポ取得先への提案準備、訪問（帯同訪問含む） ・企業価値評価、マッチング業務 ・エグゼキューション業務 これらの業務を通じて、顧客の多様なニーズに応え、最適なソリューションを提供します。 ▼業務の特徴や身に着けられること ・知識、経験豊富なスペシャリストが多数おりますので、未経験でもキャッチアップ可能で、相談、質問がしやすい環境が整っております。実際に他業界出身者も入社し活躍中です。 ・投資商品、保険、不動産などの資産周りの商品を広く扱っているため、幅広い知識を習得できます。 ■組織構成： 現在、配属組織には5名のメンバーがおり、今後はさらに増員を予定しています。20,30代が中心の組織です。 ■働く環境： ・完全週休二日制、年間休日120日 ・残業は月10～15時間程度で仕事とプライベートのメリハリをつけてどちらも大事にできる環境です ・赤坂にオフィスがあり、最寄駅から徒歩3分と通勤も便利です ★インセンティブ制度あり★ 成功報酬の10％を、担当者で分配いたします。 実績次第ではインセンティブのみで年間500万円前後の収入も期待できます！ ■当社について： 前身の株式会社ファーストパートナーズでは、顧客の最適な資産分配を形成するため、金融、保険等の金融商品を中心としつつ、多岐にわたり富裕層の資産運用ニーズにお応えできるよう提案力・組織力の強化を推進しておりました。 2021年に当社を設立し、企業買収・合併や事業譲渡、資金調達に加えて不動産ファイナンスに関するノウハウを集約。グループとして富裕層の多彩なニーズにお応えする、総合的な資産運用のアドバイザリー体制を構築し、高い評価をいただき、様々な相談をお受けしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-11-3 坂中川ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～316,000円 ＜月給＞ 200,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブあり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人クレド

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市港区知多2-1316前田住建オフィスビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/港区】労務コンサルタント■営業からコンサルへチャレンジ／土日祝休み／基本残業無
      ★専門性の高い仕事へチャレンジ／中小企業の労務関連を担当／裁量あり／完全週休2日制（土日祝）・基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間以内・転勤なし／ワークライフバランス◎★ 労務コンサルタントとして、企業経営の根幹をなす社員／人材に関わる労務関連から、社員育成の指南まで、経営者と伴走いただく業務をお任せします。未経験から活躍しているメンバーもいまして、労務コンサルとしてキャリアを目指す方のご応募お待ちしています！ ■具体的な業務内容： ・社会保険の手続き／給与計算 ・顧客の労務相談に対する提案 ・就業規則の制定や改定　など ■入社後の流れ： ≪約1ヶ月≫ ・先輩の指示のもとデータ入力や社会保険の加入・給付手続きに必要な申請書などの作成 ・その他資料のコピーやファイリングなど事務処理 ・電話・来客対応や、タイムカードの集計・給与計算といった労務関連業務 ≪2・3ヶ月～≫ 顧問先への訪問同行・担当顧問先の給与計算及び、助成金の申請等 ≪5・6ヶ月～≫ 担当顧客へ労務コンサル業務を行う ※月1回の沖縄への出張あり ■当社の魅力： ◎充実した育成制度 一連の業務を覚えるまでは約3ヶ月、労務コンサルタントとして担当顧客をもつまで、早くて半年を想定しています。未経験でも専門知識が身につくフォロー体制がございます。 ◎ワークライフバランスのある働き方 労務コンサルとして働く環境を重視しています。基本的に残業はなく、あっても月平均10時間とメリハリつけて働くことができます。 ■組織構成： 労務コンサル3名（30代、40代の社員が活躍中） ■クライアントについて： ・愛知、岐阜、三重、沖縄エリアの中小企業や個人事業主が中心で、介護関係や病院クリニック、飲食店など業界は多岐にわたります。 ・相談内容は社会保険に関する手続き、給与計算、助成金の申請について、採用・育成などの労務関連、従業員から相談など様々です。 ■当事務所について： 愛知・沖縄・岐阜などの中小企業における労務サポートを手がけている当事務所。中でも助成金手続きには豊富な実績があり、これまで数多くのクライアントの経営をバックアップしてきました。おかげさまで多くの依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区知多2-1316 前田住建オフィスビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,204円～250,000円 固定残業手当/月：8,796円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～258,796円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも、最低保証額です。経験や能力を考慮し加給・優遇いたします。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウナラ

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-26-16第5叶ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】薬局特化のM＆A支援《職種未経験歓迎》◆成約率99％／注目のスタートアップ◆
      ～未経験から専門的な営業スキルが身につく／薬局の経営課題解決のパートナー／ノルマなし・お問い合わせに対する反響営業／成果が賞与に反映・昇給年2回で年収アップ可能～ ■概要： 現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。 全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という強みがあります。 ■業務詳細： ・売り手側：当社の実績等からお問合せいただいたお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。 ・買い手側：事業拡大したいと考える買い手へのヒアリングとそれに対して売り手の魅力をお伝えし、提案を行います。テレアポが8割、その他はプラットフォームからのお問い合わせがメインになります。 ※他の営業担当との社内連携が重要になります（売り手と買い手の日程調整や、状況共有等） ■組織構成： ・営業4名、事務１名 不動産業界やブライダル業界出身の方など、業界未経験から活躍している方がほとんどです。 ■評価制度： ・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合は数値目標になる可能性はあります。 ・受注が最終ゴールですが、その前段階のアポ獲得数などもKPIとしておき、評価しています。 ■入社後の流れ： 《まずは…》先輩からのOJT（1ヶ月～2ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタート。 《その後は…》先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。あなたの向上心・成長意欲に、全力でお応えします。 実践的な研修で、早期成長も叶う環境となっています。 ■働き方： ・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは東京本社で研修となります。将来的には全国各地への出張の可能性もございます。 ・スピード感を重視しているため、土日にメール対応をすることもあります。（1日数件お問い合わせやアポ調整など） ※2カ月に1，2回程度顧客都合により土日出勤の場合もありますが、代休の取得、または休日出勤手当を支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～375,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6/12月) ■賞与：年2回(6/12月 業績により支給) 　平均賞与額：夏150万、冬76万 (過去事例） 入社1年目で賞与400万　年収1300万 ※半期ごとに自分で設定した目標（定量・定性）への達成率と第三者評価で額面が決定 ※賞与上限はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】M＆Aコンサルティング営業◆薬局特化で成約率99％／年収～1300万◆
      ～業界未経験歓迎／薬局の経営課題解決のパートナー／成果が賞与に反映・昇給年2回で年収アップ可能／ノルマなし～ ■概要： 現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。 全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という強みがあります。 ■業務詳細： ・売り手側：当社の実績等からお問合せいただいたお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。 ・買い手側：事業拡大したいと考える買い手へのヒアリングとそれに対して売り手の魅力をお伝えし、提案を行います。テレアポが8割、その他はプラットフォームからのお問い合わせがメインになります。 ※他の営業担当との社内連携が重要になります（売り手と買い手の日程調整や、状況共有等） ■働き方： ・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは東京本社で研修となります。将来的には全国各地への出張の可能性もございます。（週に2、3日～5日程度） ・スピード感を重視しているため、土日にメール対応をすることもあります。（1日数件お問い合わせやアポ調整など） ※2カ月に1，2回程度顧客都合により土日出勤の場合もありますが、代休の取得、または休日出勤手当を支給しております。 ■組織構成： ・営業4名、事務１名 不動産業界やブライダル業界出身の方など、業界未経験から活躍している方がほとんどです。 ■評価制度： ・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合は数値目標になる可能性はあります。 ・受注が最終ゴールですが、その前段階のアポ獲得数などもKPIとしておき、評価しています。スタッフレベル～マネージャーまでの4段階評価となっています。 ■入社後の流れ： 《まずは…》先輩からのOJT（1ヶ月～2ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタート。 《その後は…》先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県（博多駅前もしくは天神エリアを予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～375,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6/12月　業績により支給) ■賞与：年2回(6/12月) 平均額：夏150万、冬76万 ＜過去事例＞ 入社1年目で賞与400万　年収1300万 ※半期ごとに自分で設定した目標（定量・定性）への達成率と第三者評価で額面が決定 ※賞与上限はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタートアップ税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋駅】税理士◆名古屋オフィスの新規立ち上げ募集（管理職）◆話しやすさNo.1を目指す税理士法人
      ◇◆創業支援特化の税理士法人で名古屋オフィスの立ち上げメンバー（管理職候補）／景気に左右されにくいビジネスモデル／クラウド会計に強み／多様なキャリアパス／年休121日◆◇ ■採用背景 2026年中に開設予定の名古屋新オフィスにて、管理職（税理士）候補を募集。創業期～成長期の企業を支える専門家集団として、スタートアップ企業の挑戦を支える環境づくりを担っていただきます！ ■業務内容 多様な創業ニーズのある中京エリアで、当社とともに挑戦を続けるスタートアップ企業とオフィスメンバーを牽引する管理職（税理士）として、経営層や他の支店長と協力しながら、仕事・組織・人の『成長』に携わっていただける方を募集します。 ・新オフィスでの業務環境、育成体制の整備 ・教育・研修施策の立案やコンテンツ構築と運用管理 ・他オフィスの支店長、社員税理士と連携したサービス改善 ・巡回監査等の顧客対応 ・決算・申告業務ならびに業務品質管理 および上記に付随する庶務業務 ※?マネジメント以外の業務量は、遂行状況を考慮して配分いたします。 ※?クライアント対応は対面（来社型）での面談に加え、WEB面談の比率が多くあります。 お客様と同じく、私たち自身も創業から10年強しか経ていない挑戦者です。 若く、経験の浅いメンバーも多く、あなたの経験と知恵と仕事観で組織成長を加速させていただくことが大きな価値になります！ ■業務の魅力 新拠点の立ち上げに携われる希少な環境です。制度設計・育成・品質向上など、拠点運営に必要な仕組みを自らつくりあげる経験が得られます。 ■働く環境 社員税理士・社労士・司法書士が連携する専門家グループで、知見を横断的に学べます。若手が多く、挑戦を推奨する文化が根付いています。 ■働き方 ・フレックスタイム制／年間休日121日 ・有休消化率100%を推進中 ■企業魅力 税務・労務・法務をワンストップで提供し、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いるパートナーとして、創業支援に特化した専門性とスピード感のある事業展開を続けています。 また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,600円～447,500円 固定残業手当/月：114,400円～152,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回（1月、7月 ・昇給年2回（5月、11月）※ 人事評価に応じて昇給しないかあるいは降給の可能性あり ・賞与年2回（6月、12月）※ 昨年度実績：2ヶ月分、 入社6ヶ月経過後の最初の支給月から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／横浜】税務コンサルタント◆転勤無◆残業20H程度◆“話しやすさNo.1”を目指す税理士法人
      ◇◆創業支援特化の税理士法人でスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデル／クラウド会計に強み／多様なキャリアパス／年休121日／フレックス勤務◇◆ ■業務概要 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしていただきます！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務概要 ・巡回監査 ・月次・年次決算作成 ・各種申告書作成 ・記帳代行 ・会社設立相談 ・創業融資等の資金調達?など ※ご入社から1年程度で20-30社を担当いただく想定（担当顧問先数に応じて、アシスタントによる業務サポートも入ります）。 『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切なく、それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきますのでご安心下さい。 ■業務補足 ・クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあり ・原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることは無し ・使用ソフトはfreee・弥生会計・MFクラウド ■キャリアパス チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用(最速1年でチームリーダーの実例有)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能。また新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど豊富なキャリアパス有！ ■ポジション魅力 創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。 また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます ■働き方 ・月残業20時間程度、繁忙期（12月～1月および3月～5月）は40時間程度 ・フレックス勤務 ・有休消化率100%を推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座６丁目１３ ヒューリック銀座ウォールビル 6F 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～367,200円 その他固定手当/月：3,400円～5,700円 固定残業手当/月：76,300円～132,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,400円～505,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回（5月、11月）※ 人事評価に応じて昇給しないかあるいは降給の可能性あり 賞与年2回（6月、12月）※ 昨年度実績：2ヶ月分、 入社6ヶ月経過後の最初の支給月から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 Picaro.AI

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜】インハウスマーケター（責任者候補）◆Amazon特化のAIコンサル
      • NEW
      【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる】 ■求人概要： 日本のECを、世界へ。PicaroはAmazon元社員のドメイン知識と自社開発AIを武器に、日本ブランドのグローバル展開を支援するテクノロジーカンパニーです。完成された商品を売るのではなく、AI×SaaSを駆使してクライアントの事業構造そのものを変革する。既存の仕組みに囚われず、自ら「勝てる戦略」をビルドする志高きビジネスアスリートを募集します。 ■仕事内容： 自社開発のAmazon特化型AIツール『Picaro.ai』を中心に、広告・SEO・インフルエンサーマーケティング等を組み合わせた全方位的なソリューション営業を牽引します。 ・デジタル広告（SEO/SEM、SNS広告）の運用最適化とROI改善 ・グローバル展開を見据えたコンテンツ（ブログ、動画、ホワイトペーパー）の企画・制作 ・展示会、ウェビナー等のイベント企画運営およびリードナーチャリング ・HubSpot等のMAツールを用いたリードスコアリングとCRM運用の仕組み化 ・プレスリリースの執筆・配信およびメディアリレーションズを通じた広報活動 ・マーケティングチームの構築、外部パートナー選定、メンバーの育成・評価 ■キャリアパス： ・プロジェクトを立ち上げ、自律的に推進 ・将来的にはCMO候補として、経営戦略に直接関与いただけるポジションです。 ■ポジションの魅力： 1. 爆速で拡大する「Amazon×AI」市場の最前線：成長し続けるAmazon市場で、最新AI×SaaSを武器に戦う「勝てる」フェーズに身を置くことができます。 2. 「0→1」で営業戦略と組織をビルドする裁量：決まった型ではなく、自ら新しい販売手法を企画し、組織全体の「売れる仕組み」をゼロから構築していく経験ができます。 3. 「EC×AI×SaaS」が交差する独自の面白さ：ドメイン知識・AI・SaaSが融合した唯一無二のソリューションを市場に浸透させる、最先端で専門性の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：136,600円～175,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 661,600円～850,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。 ・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルタクトリサーチアンドテクノロジー株式会社

    医療コンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄5-26-39GS栄ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・フルリモート】病院経営コンサル◆幹部候補／副業可／年休120日／年収1,000万以上可
      ★幹部候補／医療コンサルタント／医療従事者も歓迎／年俸500～800万円／フルリモート／オンライン面接可／週2～勤務OK★ 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細： ▼医療機関・自治体向け ・公立病院／民間病院中期計画策定支援 ・診療科／部門目標設定／実行支援 ・診療データ分析 ・財務分析／収支シミュレーション／原価計算 ・経営改善実行チーム運営支援 ・病棟再編検討支援 ・あり方検討委員会運営支援（経営形態の変更／建て替え／新病院基礎調査／医療機能再編等） ・新病院基本構想／基本計画作成支援 ・病院経営研修ほか ▼企業向け： ・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業（応相談） ・YouTubeチャンネル製作 ・セミナー、研究会運営 ・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ： ・医療現場に興味がある ・コンサルティングファーム経験者 ・起業予定、もしくはすでに会社を経営している ・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる ・資料作成、データ分析に興味がある ・細かい指示がなくても動ける ・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント： ・医療コンサルティング／企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング／障がい者就労継続支援事業所運営／メディアYouTube番組／障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。 幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業／兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について： 代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市南事務所 住所：愛知県愛知県名古屋市南区西桜町 勤務地最寄駅：名鉄線／桜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,126,400円～6,593,600円 固定残業手当/月：72,800円～117,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■報酬イメージ ・シニアコンサルタント：600～700万前後 ・マネージャークラス：700～800万前後 ・それ以上：1000万以上可 ※実力に応じて昇給 ※週2～勤務日に応じて変動あり 支払方法：年俸の1/12を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランス・パシフィック・グループ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段南1-6-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【九段下】法人営業※省庁・プライム上場企業向け◆残業20h/リモート可／地政学分析のコンサル事業
      ★地政学分析のコンサル会社／国の未来を支える“Intelligence”を届ける ★主要取引先は省庁やプライム上場企業30社以上／インセンあり ★毎年数倍ずつ売上が伸びており急成長中の企業 ■業務内容： ・中央省庁やグローバル企業向けに、地政学分析やマクロ経済分析を活かしたコンサルティング営業を担当していただきます。新規アプローチや既存クライアントのフォローを通じて、同社の高品質なサービスを提供し、顧客の経営戦略を支えます。 ・入社後はOJTにて先輩のサポートに入りながら業界知識などを身に着けていただきます。 ■同社について： ・創業5年目の地政学分析に特化したコンサルティング会社です。政府やグローバル企業への支援を行なっており、競合となり得る企業も少ないことから高い優位性を有しています。 ・若い会社ですが毎年数倍ずつ売上が伸びており、特に4期目の業績は急成長を遂げています。営業チームは少数精鋭（実働2～3名）の体制ですが、業績好調に伴いチームの体制強化を図るための増員募集です。 ■業務詳細： ・中央省庁やグローバル企業へのアプローチ、問い合わせ対応 ・商談（提案からクロージングまで、主に対面で実施） ・既存クライアントのフォロー ・提案書、見積書などの資料作成 ・提案に向けた社内ミーティング ※5～6社程度の既存クライアントを担当 ※クライアントの課題に対し、社内のノウハウや既存の提案資料をアレンジして活用するため、資料をゼロから作成する負担はほぼありません。 【取引先例】 リコー、JERA、サントリーホールディングス、みずほ証券社、川崎重工、カゴメなど ■働く環境： ・商談は対面(関東圏)がメインですが直行直帰可能 ・20代～40代を中心に会社全体では約30名在籍 ・世界11か国にネットワークを持つ研究チームと連携し、常に最新かつ高品質な分析を提案に活かします。 ■同社について： 当社では米国・中国の政財界のキーパーソンとの深い人脈、環太平洋地域に関するハイレベルな情勢分析力、ビジネス・経済・金融・安保･経済安保に対する高い感度を軸に、ビジネスに関する真の情勢分析や、事業活動への具体的な提案、施策実行・問題解決支援の企業向け提供を通じて、日本の国益に資することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※取り扱う商材の販売額に応じて、最大30％のインセンティブを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しんきん地域創生ネットワーク株式会社

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 地方創生コンサル※コンサル経験者歓迎◆調査分析から施策執行までサポート／残業月20H／地域密着型支援
      【数々の町お越し事業をサポート／信金中央金庫Gの安定基盤／プロジェクト推進に注力できます！】 ■ミッション 全国254の信用金庫と力を合わせて、地域課題の解決に向けたコンサルティングを通じ、地域の持続可能性を高めるお手伝いをしています。信用金庫の役職員は多くが地元住民のため、地域のキーマンを巻き込んだコンサルティング支援が同社の強みにあります。 ■業務内容 主なクライアントは、中央省庁、自治体や信用金庫に対して以下のコンサルティングを実施します。 ・信用金庫業界の知見やネットワークを生かしながら、今後の人口減少社会の深刻化に耐えうる地域づくりや町づくり等の支援 ・その他、全国の信用金庫等から寄せられる地域課題にかかる相談対応 省庁や県などの大型案件から人口数千人規模の小さな町の案件まで幅広く手掛けています。 【プロジェクト例】 https://shinkin-chiiki-net.co.jp/case/ ・下田市による競争力強化 販路拡大支援 ・北海道三笠市「持続可能な観光地域づくりに向けた観光動向調査業務」 ・地方公共団体における二酸化炭素排出抑制などの環境支援 ■働き方 ・案件獲得は信用金庫紹介（相談）や公募入札・プロポ参加がメインです。直近は自治体からの受託が増えておりプロジェクト推進に集中できる環境です。 ・案件アサインは社員のやりたい案件を尊重（1人当たり平均2～3案件）しており、業務量が過多にならないよう担当案件の振り分けを実施しています。そのため社員のWLBも尊重している同社では月残業時間は平均20H程度です。 ・服装はオフィスカジュアルで出社可能です。 ・地方出張は、月2回程度で1回の出張は2泊が平均のためご家族との時間も確保できます。 ■当社の強み 地域事業者や地方自治体等へのサービス提供を目的とした信金中央金庫100％出資の会社です。そのため、調査・研究、企画・立案、施策執行の各過程において「金融機関グループの持つ信用力」と「全国に広がる信用金庫のネットワーク」が強みがあり、信用金庫が保有する全国の自治体との繋がりを駆使して調査／地元産業と連携した計画・戦略／事業推進が実現可能です。 地域社会の持続可能性を高めることを重んじており、その価値観に共感したメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ しんきん地域創生ネットワーク株式会社 住所：東京都中央区日本橋本町4‐12‐20 PMO日本橋本町9階 勤務地最寄駅：総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～580,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 397,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：本給（資格給、加算給）、時間外残業手当25時間、賞与（年2回）※上記基本給は資格給と加算給の合計です。 ■固定手当＝食事手当月5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】地方創生マーケティング／商品プロモーションイベントなどの企画／残業10～30ｈ
      【マーケティング経験者歓迎／地方創生のための販路拡大やイベントを企画／信金中央金庫グループの安定基盤】 「商品開発」から「販売機会の提供」の商流をワンストップで提供するため、自身のスキルUPに繋がります！ ■ミッション 企画営業のポジションで地域創生に貢献する仕事です。個別のノルマは無く部署として目標を追求。 地域創生を目的としパートナー企業や自治体と協業しイベント企画や 中小企業等の事業者向けコンサルティングをします。 ■業務内容 ・大消費地で商品を売れるようにするためのコンサルティングやイベント企画等を行います。 ・案件獲得は、公募や信用金庫からの紹介が多くを占めます。 ・全国の事業者の直接支援に加え、自治体の産業振興部などと協業します。 具体例： ・全国地域産品の販路拡大。パートナー企業と連携した 　商品ブラッシュアップ（デザイン、マーケティング、プロモーション）等の実施 ・自治体等から受託するフェアや商談会、事業者向けコンサルティング事業の企画運営 ■事例は以下URLからご確認可能です。 https://shinkin-chiiki-net.co.jp/case/ └しんじゅく逸品マルシェ事業／新宿駅「しんじゅく逸品マルシェ2023」など ■魅力 ・数値だけでなく定性面を含めた評価なので数値追求の営業ではなく、 　企画性と地域貢献を重視した仕事ができます。 ・地域経済の発展を担う中小企業や自治体と協業し、 　イベントや商品作成等の企画を行うことで地域創生に直接貢献できます。 ■組織とOJT 地域商社部8名（20代～50代） まずはメイン担当者に同行して案件や業務の流れを理解していただきます。 2～3か月後はメイン担当者のサポート業務（MTG・商談同席等）に取り組むことになります。 ■働き方 ・月残業時間10時間程度ですが、案件によっては一時的に30時間程度になることもあります。 ・賞与年2回、昇給・昇格年1回 ・個人ノルマは無く、部署としての目標を追求 ・オフィスカジュアル ・クライアントとの初回商談は対面での実施が多く、２回目以降はオンラインによる商談が一般的です。 ・出張は、日帰りや1泊程度が多く、長期滞在することは少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町9F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 339,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は目安であり、経験・能力等を考慮の上、社内規定に基づき決定します。 ・年収構成：基本給（資格給、加算給）、時間外残業手当25時間、賞与（年2回） ・昼食手当5,000円/月 ・子供手当て　子供1人つき12,000円/月（上限48,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｆｏｒｅｓｔ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神南1-4-9テアトル神南オフィス棟6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【港区】コンサルティング事業責任者候補◆D2Cスタートアップや大企業に対するDX支援／IPO準備中
      【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ●大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方々と伴走 ●役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能 ■ポジション概要： 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■業務内容： 【顧客開拓・新規営業推進】 新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。 【アサインメント・チーム組成】 案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。 【デリバリー推進・クライアントコミュニケーション】 クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。 【KPI設定・進捗管理】 プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ＜出向の可能性＞ 本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します） ※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区 住所：東京都港区芝5-25-9 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（45時間分。超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～755,400円 固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有 ■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有） ■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有 ※記載の年収には本賞与を含んでいない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｒｒｏｗＳ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市西区平出町184ビュ・シエルA
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】シニアコンサルタント◇補助金経験者歓迎／企業の成長を支援するコンサル会社
      ～補助金申請など企業の成長を支援する実行型コンサルティングを提供／転勤無～ ■求人概要： 会社経営に興味があり、管理職経験がある高度人材を募集 ■職務内容詳細： ・営業資料の作成、金融機関向け勉強会の講師、商談、事業計画書の作成など主要業務全般 ・部下の教育・管理 ・営業資料の作成 ・公募要領※を読み解き、難しいことをわかりやすく説明・表現する資料の作成（※主に経済産業省が実施する公的補助事業のルールブック） ・勉強会講師（入社1年のスタッフもやれています） ・金融機関の営業担当者向けに補助金の概要や当社のサービス内容の説明 ・商談対応： 金融機関など、提携先企業からの紹介で見込み客に訪問 サービスや補助金制度の説明を行い契約を獲得 ・事業計画書の作成： 顧客にヒアリングを行い、提案も交えながら事業計画書を作成 ■仕事の特徴： インバウンド営業：銀行や士業、機械商社、顧客からの紹介で顧客訪問 長期的な関係構築：顧客満足度が高く「ありがとう」と言われる仕事 補助金初心者も歓迎：わからないことはいつでも質問できる環境、丁寧にレクチャー ■当社の魅力ポイント： ・補助金申請支援に特化 ・経営者自身がコンサルタント経験あり ・20名以上の専門家が所属するコンサルタントコミュニティ「FIRE」運営 ・高成長率の組織形態 ・金融機関と業務提携、最新情報を入手可能 ・未経験からスペシャリストに成長 ・中小企業診断士として高収入を実現 ・経産省や農水省などの補助金申請支援 ■中小企業診断士コミュニティ「FIRE」： ・独立診断士や企業内診断士が在籍 ・各業界の最先端で活躍する人材が集結 ・ArrowSのお仕事をお任せするビジネスパートナー ・合宿や飲み会などで築く人脈 ■当社について： 中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・M&Aなど幅広い分野で中小企業の成長を支援しています。事業計画書の作成から申請、採択後の事務手続きまでを一貫してサポートし、企業が本業に集中できる環境を提供。「困去る（こんさる）」という登録商標のもと、申請業務を代行し、高い採択率を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区平出町184 ビュ・シエルA 勤務地最寄駅：名鉄・地下線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 920万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～750,000円 ＜月給＞ 541,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績・貢献度による） ■賞与：年2回（業績・貢献度による） ※以下グレードは管理監督者 ・事業部門の統括責任者：年収1100万円 標準月収611000円（役職手当15万円含む） ・マネージャー（機能部署の統括責任者）：年収920万円 標準月収541000円（役職手当10万円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松セントラル税理士法人

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／経験者歓迎】税務会計スタッフ～土日祝休み／転勤なし／幅広い世代活躍中～
      ～UIターン歓迎／研修体制◎／相続税申告の実績が多い事務所／多様な働き方の選択も可能／転勤なし／年休120日/浜松駅・遠州病院駅からのアクセスも◎～ ■業務概要： 顧問先を訪問し、会計データの監査や税務･財務コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・巡回監査 ・会計帳簿の作成、入力 ・法人税申告書の作成 ・節税対策、経営支援のご提案 ・相続税申告書等の作成 ・お客様からの相談に対するご提案、事業計画書・シミュレーションの書類作成など 【使用ソフト】 TKC・JDL ■同社の特徴・同ポジションの魅力： ・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。 ・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ■働く環境： ・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 ■入社後の流れについて： ・最初は先輩スタッフのアシスタントとして税務申請書等の作成補助業務から始めます。 ・その後は担当クライアント企業様を訪問して、会計データの監査や税務・財務コンサルティングなどをお任せしていきます。 ・そのため経験がない方でも一から専門的な知識を身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜松セントラル税理士 住所：浜松市中央区中央１丁目３－６ 浜松イーストセブン２Ｆ 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,226円～700,000円 ＜月給＞ 261,226円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】税理士法人スタッフ～経理経験者歓迎～◇残業なしでメリハリ◎働きながら手に職をつけられる◇
      ～土日祝日休み／転勤なし／簿記2級以上お持ちの方・経理経験者歓迎／研修体制◎／UIターン歓迎～ ■業務概要： 顧客を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います｡ ■業務詳細： まずは先輩社員のアシスタントとして業務にあたっていただきます｡充実した研修を基にステップアップしていただき､少しでも早く一人前になっていただけるよう最大限フォローいたしますので、安心してご入社いただけます。 ＜具体的には＞ ・顧客訪問　　 ・会計帳簿の作成、PC入力 ・法人税申告書等の作成　　 ・節税対策、税務スキームの提案 ・相続税申告書等の作成　　 ・関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成　　など 教育プログラムが充実しているので税理士事務所の経験がない方も始められます｡ ※ノルマなし：金融機関や既存顧客からの紹介専門で新規開拓を行っている為､新規開拓の目標はありません｡ ■同社・同ポジションの特徴・魅力： ・2021年7月に税理士法人化：静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。 ・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎：様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ・研修制度が充実スキルアップできる：初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＤＲファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング
    • 設立 2022年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】法務担当◆業界トップクラスを誇る放射性医薬品のメーカー／経営陣直下で働ける◎
      • 締切間近
      【英語を活かせる◎／高品質な放射性医薬品を展開・業界トップクラス／経営陣直下で意思決定を支援】 【はじめに】 今回は、放射性医薬品を展開する当社の法務担当を募集します。事業拡大に伴う法務体制強化を目的とした採用です。 【業務内容】 ■戦略法務：経営陣直下で、経営戦略、新規取引、新規ビジネス等に関する支援を行います。 ・ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行 ・経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉　 ■予防法務： 様々な部門と連携しながら、将来発生する可能性のある紛争、不祥事、トラブル等を未然に防ぐための支援を行います。 ・契約の作成、レビュー、交渉 ・コンプライアンス体制の整備 ・適切な法務デューデリジェンスの実施 ■臨床法務： 実際にトラブルや紛争が発生した際にそれらを解決し、会社の損害を最小限にするための支援を行います。 ・クレーム、紛争対応 ・社内トラブルの対応 【組織構成】 当社の法務部は6名体制となっております。60代1名、50代2名、40代2名、30代1名の組織です。入社後は引継ぎやフォローを想定しておりますので、ご安心ください。 【当社特徴】 PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて年収決定いたします。 ■賞与：有（年2回／4月・10月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｉｖＣｏ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿5-10-4YSビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全15件
    • 【九州】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人向け人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円
      • NEW
      ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化の人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットいただきます。 大手法人向けのマーケット開拓セールス、営業企画など、企様向け組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・グローバルHR事業の戦略/戦術の策定 ・人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援 ・インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適な外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計 ・The Model式営業組織の構築・マネジメント・KPI管理 ・B2Bのデジタルマーケティング部署の立ち上げ（戦略設計、実行） ・パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンス など ■組織図 ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。 大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。 ■キャリアパス 期待の大きさにより、1～6の等級に分かれておりキャリアに応じて、マネジメント・専門職の2つのコースを歩むことが可能です。 ＜事例＞ ・20代後半（エンジニア⇒同社RA）：入社6か月でマネージャーへ昇格 ・20代半ば（マーケティング会社⇒同社CA）：入社1か月でマネージャー昇格 ■同社の特徴 「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。 ＜展開事業＞ （1）グローバルHRプラットフォーム事業 （2）外国人向け不動産事業 （3）外国人向けメディアプラットフォーム事業 （4）インドネシア人材育成事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡エリアの営業をお任せいたします。 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿５丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～489,400円 固定残業手当/月：55,300円～110,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制（必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測／年間数十万円～数百万円ほど） ■年収例： 530円/入社1年目・メンバー 700円/入社3年目・マネージャー 1,200円/入社6年目・事業統括役員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円で急成長！
      • NEW
      ★インドネシア・ミャンマー・ベトナムなど東南アジアに特化した人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットいただきます。 大手法人向けのマーケット開拓セールス、営業企画など、企業様向け組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・グローバルHR事業の戦略/戦術の策定 ・人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援 ・インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適な外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計 ・The Model式営業組織の構築・マネジメント・KPI管理 ・B2Bのデジタルマーケティング部署の立ち上げ（戦略設計、実行） ・パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンス など ■組織図 ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。 大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。 ■キャリアパス 期待の大きさにより、1～6の等級に分かれておりキャリアに応じて、マネジメント・専門職の2つのコースを歩むことが可能です。 ＜事例＞ ・20代後半（エンジニア⇒同社RA）：入社6か月でマネージャーへ昇格 ・20代半ば（マーケティング会社⇒同社CA）：入社1か月でマネージャー昇格 ■同社の特徴 「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。 ＜展開事業＞ （1）グローバルHRプラットフォーム事業 （2）外国人向け不動産事業 （3）外国人向けメディアプラットフォーム事業 （4）インドネシア人材育成事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道エリアの営業をお任せいたします。 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿５丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～489,400円 固定残業手当/月：55,300円～110,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制（必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測／年間数十万円～数百万円ほど） ■年収例： 530円/入社1年目・メンバー 700円/入社3年目・マネージャー 1,200円/入社6年目・事業統括役員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中国際会計事務所

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    北海道札幌市中央区大通西7-1-1井門札幌パークフロント9階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市／転勤なし】会計・税務コンサルタント～DX化、業務効率化を通して企業成長につなげる！～
      ≪札幌市中央区（大通駅）／転勤なし／会計・税務コンサルタント／土日祝休み／年間休日120日／DX化、業務効率化を通して企業成長につなげる！≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●企業自身が会計ソフトで申告書作成までできるようにする顧問対応 ●決算書などのデータをもとに事業成長や経営管理などのコンサルティング ・「より会社を知り」「より成長できるよう」にITを駆使した業務の効率化からサポートを行います。 ・まずはクラウド会計の導入(freee、マネーフォワードなど)を行い、AI/DX時代に則した会計/税務の顧問としてコンサルティングします。 ※企業自ら会計を行い数値分析できるように支援します ●事業成長のサポート ・会計で出た数値を事業ごとに分析し、事業成長についてのコンサルティングを行います。 ※企業に数値分析の仕方からレクチャーしていきます。 中にはコンサルを始めてから1年後に利益が10倍になったお客様もいらっしゃいます。 ■業務の特徴 ●記帳代行業務なし お客様へのコンサルティング業務に専念できる環境です・ ●クライアントとの打ち合わせは90%以上がオンライン お客様は全国におりますが、オンラインでお打ち合わせを行うことで効率的な業務を行うことができます。 ●お客様のパートナーとしてチームで仕事に取り組みます 会計や税務の資格が必要な業務は社内の会計士や税理士と連携しながら、業務を行います。 ●資格取得を目指す社員には就業時間や試験休みも考慮します ■入社後の流れ： まずは外部研修の動画にて、会計や税務に関する知識を学んでいただきます。 その後は先輩の打合せに同席しながら知識をつけ、経営者へのプレゼンテーションを経て、インプットとアウトプットにて知識を深めていきます。 先輩がロープレなどでサポートしますので安心してください。 ■評価制度について： クライアントが事業成長することで顧問料が上がるにつれ、そこから得た利益に応じてインセンティブが発生します。 なぜ同じ形態の同業と差が出るのかビジネスモデルはあっているのかターゲット設定が間違えていないかなどチームで協力しながら進めることで、成長できる環境をつくっています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌大通オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロント9階 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※業績連動による決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドストーリー

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市北区清水3-21-23
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／伏見駅2分】〈成長したい方へ〉数字に追われない採用コンサル営業／年休130日／実働7.5h
      ～年休130日／18:30前後にはほぼ全員帰宅／“売ったら終わり”ではなく、お客様と伴走する営業 ■仕事概要 採用コンサルティングとして、顧客となる企業様の人事代行や採用ページの制作・運用を担当いただきます！ また、ゆくゆくはマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■基本業務の詳細 ・面接代行や応募者対応のサポート ・採用担当窓口の代行 ・1顧客に対して月1回以上のミーティング ・採用データ集計 ・求人広告媒体の運用　など 〈入社後〉 まずはテレアポを通してお客様とのアポイント取得を目指していきます。媒体ごとの特徴を１つずつ覚えていき、特徴を活かした提案をお任せします！ ■こんな方はぜひ同社へ ・目標数字に振り回されていた方 ∟当社では、顧客にじっくり向き合い正しく課題解決と提案をすることで成果が出ると考えています。 『このお客さんが好き』『このお客様の課題解決をしたい』など、最初の気持ちを大切に、 数字に追われるのではなく、結果を追う側になりたい方を歓迎します！ ■担当顧客： １人あたり10社～15社をお任せします。 地場のお客様で構成したり、遠方のお客様を担当したり、ご自身の判断で増減が可能です。 ■働き方： ・みなし残業代を月40時間分支給しておりますが、大体18:30前後に全員退社しております。 ・勤務時間は相談いただければ調整可能です。 ・年休130日（土日祝） ■取扱いツール： マイナビ転職／マイナビバイト／マイナビ新卒／イーキャリア／ワンキャリア／バイトル／Re就活／doda　など ■ミッション： お客様にとってベストな広告やベストな掲載時期を提案し、採用成功に導くことがミッションです。 「月末の数字に追われ、今月中に企業に掲載をおねがいしないと。」ということはありません。 “売ったら終わり”ではなく、応募進捗のチェックや広告内容の修正、採用フォローなど、お客様の採用コンサルタントとして継続的な課題解決に注力いただきます！ また、ご自身の裁量に任せていますので、スケジュールは自分で管理いただき全国の出張も自分次第で組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル 4-B 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～533,300円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～613,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■モデル年収： 年収500万円／20代中盤※社会人経験5年の場合 年収700万円／20代後半※社会人経験7年の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズダムワークス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府八尾市八尾木東2-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/なんば】金融機関向けアライアンス営業（補助金・助成金申請支援）完全週休二日制・フルフレックス
      ■仕事内容 ＜アライアンス開拓業務＞ 新規顧客の紹介を増やすための金融機関向けの開拓業務を行います。 金融機関向けの補助金・助成金についての勉強会実施や行員の方と同行しながら法人顧客への補助金・助成金申請のご案内などもお任せします。 ※これまでも新たなお客様との繋がりは全てご紹介によるものです。ご紹介についても、お客様からのご紹介、金融機関、設備商社、会計事務所など様々。ぜひ当社と一緒にお仕事をいただけるパートナーを増やしてください。 ＜コンサルティング業務＞ 中小企業の事業者に対し、補助金や助成金の申請支援をメインで行います。 その過程で計画策定支援や定期訪問による経営コンサルティングもお任せします。 最終的には補助金・助成金についてのご案内に止まらず、経営コンサルティングを行うためのヒアリング、そのうえでどのような補助金・助成金を活用していくのかをコンサルティングいただき、中小企業支援をお任せします。 ■業務の特徴 ○少数精鋭を掲げておりクライアント一社一社に深く関わりながら高品質なサービスを提供することをモットーにしております。 主体的に自己研鑽、業務に取り組んでいるメンバーばかりです。 ○補助金・助成金申請で終わらない継続的なコンサルティング業務を行うことができます。社内には社会保険労務士も在籍しており、権利（補助金・助成金）のご支援だけではなく義務のご支援も可能になっております。 ○自由な働き方としっかり裁量をお任せします 業務はフルリモートで行い柔軟な働き方も可能です。時にはオンラインを繋いでみんなで仕事をすることもあり横のつながりも大切にしております。 時間外労働も個人の裁量に任せており、メリハリをつけてしっかり働いていただくことが可能です。 ■当社について： ・当社は2021年の設立以来、中小製造事業者を中心に、補助金／助成金申請支援を通じて事業基盤の強化をサポートしてまいりました。 ・少人数体制だからこそ、専任コンサルタントがお客様の事業内容を深く理解し、最適な補助金／助成金を的確に提案するなど、「質の高いサービス提供」に注力し、クライアントやパートナー企業との強固な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 リアライズ難波中ビル501 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／線なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種資格、実務経験を考慮し、給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    税理士法人
    京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／四条】税理士◆相続税申告など／税理士実務経験をお持ちの方／転勤無し
      ■業務内容： F&Partnersグループの一員として、専門性の高い知識と対応力で高品質なサービスを提供している当法人にて、税理士業務をお任せします。 実務経験豊富なスタッフが多数在籍しており、相続税申告のご経験がゼロでも問題ございません。 案件割合は相続案件9割（250件程度）、法人案件1割（中小企業20件程度）となっており、個人相続に多く関われることが大きな特徴です。 ■具体的な業務： 有資格者、補助者それぞれから業務を引き継いでいきます。業務習熟度に応じて、個別具体的な業務を習得いただきます。 ・相続税申告サポート ・月次・隔月面談 ・月次報告 ・月次監査 ・経理担当者への指導 ・決算・税務申告書作成 ・税務相談・会計データチェック ・事業承継コンサルティング ＜使用会計ソフト＞ TKC、弥生会計、マネーフォーワード ■働く環境： 7名／30代～50代 相続税申告（月間6件以上）・事業承継コンサル顧問先も増加しており、また研修なども用意しておりますので、スキルアップが図れる環境です。 ・社外研修への参加 ・部門の垣根を越えた社内研修 ・専門知識の習得を目的とした研修＆テスト ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(移転後) 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,900円～561,000円 固定残業手当/月：79,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,800円～640,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間超過分は全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｕｐｉｎｕｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区三田3-2-8Net2三田ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三田】ビジネスコンサルタント◆保険領域／土日祝休み／成長過程のスタートアップ／平均残業20～30h
      【大手企業支援の実績多数！／成長過程のスタートアップ／外資系コンサル出身者多数で豊富なナレッジを保有】 ■業務概要： 国内大手や外資系の保険会社および、保険事業を有する事業会社の企画部門、マーケティング部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・マーケティング推進支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AI等の新技術やBIを用いたビジネス変革支援 など ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※プロジェクトは原則クライアントとの直接契約であり、コンサルタントとして様々な提案を主体的に行うことが求められます。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。 【環境】 戦略・ビジネスコンサルティング会社出?者の他、保険会社を含め金融機関での実績を有する人財多数。提案から変革に至るまで徹底的にノウハウを蓄積しており、最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。昨対比約2倍に成長しており、外資系コンサルティング企業を圧倒し、様々な日本企業の改革・イノベーション創出をリードします。 ■魅力： ・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援 ・高い報酬設計、迅速なキャリアパス、クライアントマネジメントとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 ・高い報酬UPの実現（昨年度、1年以上在籍メンバは平均で約20%の昇給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐（都内クライアント先） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～2,040万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,400円～16,526,400円 固定残業手当/月：109,300円～322,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～1,700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、規定の基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】ビジネスコンサルタント◆銀行・証券領域／新規事業戦略立案等お任せ／スタートアップ／土日祝休み
      【大手企業（金融・通信・IT領域等）支援の実績多数！／成長過程のスタートアップ】 ■業務概要： 金融や通信、小売り等を中心とした様々な??企業の企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ・新規事業戦略立案 ・マーケティング推進支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援 など ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクト ※弊社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※プロジェクトは原則クライアントとの直接契約であり、コンサルタントとして様々な提案を主体的に行うことが求められます。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。 【環境】 戦略・ビジネスコンサルティング会社出?者多数。提案から変革に至るまで徹底的にノウハウを蓄積しており、最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。昨年対比約2倍に成長しており、外資系コンサルティング企業を圧倒し、様々な日本企業の改革・イノベーション創出をリードします。 ■魅力： ・ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ・クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、非常に高いレベルでの案件推進を支援 ・高い報酬設計、迅速なキャリアパス、クライアントマネジメントとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 ・高い報酬UPの実現（昨年度、1年以上在籍メンバは平均で約20%の昇給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐（都内クライアント先） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～2,040万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,400円～16,526,400円 固定残業手当/月：109,300円～322,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～1,700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、規定の基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロボード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【コンサルティング】顧客の経営戦略×サステナビリティ／導入実績2,600社！／リモート可
      ■業務概要： サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング -CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング -GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング -システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 -事業開発プロジェクトへの参加 -社内への知見共有 ・プラットフォームへの機能反映 -上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携 など ■募集背景： 当社は脱炭素をはじめとするサステナビリティ経営を推進するサービスを展開しており、事業拡大に伴いサステナビリティ／環境関連のコンサルタントを増員募集します。 創業以来、GHG（温室効果ガス）排出量を算定・可視化する「Zero board」を開発してきましたが、今後は「Zero board」を中核としたZero board Sustainability Pratformを創り出し、お客様のサステナビリティ経営に寄り添い、お客様の企業価値向上を包括的にサポートしています。 直近、顧客の経営戦略×サステナビリティに関連するコンサルティングニーズが拡大してきており、一緒に顧客へ価値提供してくださる仲間を増員します。 ■この仕事の魅力： ・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます。 ・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます。 ・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます。 ・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,361円～702,439円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：157,700円～197,561円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 606,061円～903,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※在宅勤務手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライク

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート可】構造設計コンサルタント募集◆SEからのキャリア転換歓迎／年間休日124日
      • NEW
      ■職務概要： 私たちフライクの「業務設計Unit」は、マーケティングからバックオフィスに至るまで、企業活動の全領域を横断する業務プロセスを“再設計”し、クライアントの持続的な成長と業務革新をリードするチームです。 本ポジションでは、業務設計プロジェクトの実務推進を担う“現場の中心的存在”として、課題整理・要件設計・ドキュメント作成・メンバー指導までを幅広く担っていただきます。 自身の得意領域に加えて、ビジネスモデルを軸にマーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの複数領域を横断的に理解し、業務のあるべき姿を構築していくポジションです。 また、マーケティング／セールスUnitと連携し、業務設計に関するコンテンツ企画・発信活動を通じて社内外への専門性提供にも貢献できます。後進メンバーへの指導や品質チェックなど、チーム全体の成果向上にも主体的に関わっていただきます。 ■職務詳細： ・業務設計の実務担当として、プロジェクトを着実かつスムーズに推進することを目指します。 ・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、ビジネスモデル、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの中から2つ以上の領域のコンサルティング（ビジネスモデルは必須スキルで、それ以外の領域で2つ以上）。 ・マーケ・セールスUnitと連携し、業務設計に関する専門性の高いコンテンツを制作・発信することで、社内外への価値提供を担います。 ・下位メンバーへの指導・フォローを行いながら、設計品質とチーム成果の最大化を目指します。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） ■ポジションの魅力： ◎ツールに縛られず、本質から向き合う“上流コンサルティング”が行えます。 ◎提案段階から関与し、顧客の“期待値”を握ってからプロジェクトをスタートできます。 ◎業務フロー整理～システム導入・運用まで“一気通貫”で支援できる体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京採用育成オフィス 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社オフィス 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～366,000円 固定残業手当/月：95,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＴＡＴＩＯＮ　Ａｉ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】スタートアップ支援（採用支援／イベント運営）◆日本最大級オープンイノベーション拠点 ◆
      ■募集背景： 入居スタートアップの増加や支援プログラム拡充に伴い、スタートアップ支援課の体制強化のため新たなメンバーを募集します。 同課には、大手企業での採用支援・人事・広報・コミュニケーションなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 本ポジションでは、人材紹介会社やHR領域での経験を活かし、スタートアップの採用支援を中心に担当いただきます。 スタートアップは採用が事業成長に直結する一方、ノウハウやリソースが不足しているケースも多くあります。 入居スタートアップの採用活動を支援し、優秀な人材との出会いを生み出すことをミッションとするポジションです。 ■業務概要 STATION Ai入居スタートアップの成長支援を目的に、採用支援を中心とした人材とスタートアップをつなぐ仕組みづくりやイベントの企画・運営を担当いただきます。 人材紹介エージェントや採用経験を活かし、採用課題に寄り添った戦略支援や採用イベントの企画を通じて、スタートアップの成長を支援していただきます。 ■業務詳細 STATION Aiに入居するスタートアップのHRパートナーとして、採用支援を中心に以下の業務を担当いただきます。 ●採用支援業務 ・スタートアップの採用課題のヒアリング ・採用ポジション設計や採用戦略の支援 ・求人作成や採用プロセス設計のサポート ・人材紹介会社や採用パートナーとの連携 ●採用イベント・人材マッチングの企画 ・スタートアップと求職者をつなぐ採用イベントの企画・運営 ・スタートアップ向け採用イベントや合同説明会の企画・運営 ・HRコミュニティイベントの企画・運営 ●スタートアップコミュニティの形成 ・スタートアップエコシステム（VC・企業・大学等）との連携 ・STATION Aiコミュニティイベントの企画・運営サポート ■組織構成： スタートアップ支援課／約10名（派遣・業務委託含む）／男女比1:1、20～40代 ■このポジションの魅力 ・HR経験を活かしてスタートアップの採用支援に関われる ・人材紹介だけではなく、採用戦略や仕組みづくりにも関われる ・複数のスタートアップの採用支援に関わることができる ・日本最大級のスタートアップ拠点でエコシステム形成に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,444,444円～6,027,780円 固定残業手当/月：46,296円～81,019円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（契約更新時に実績に応じて検討） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳ　Ｇｒｏｕｐ）

    税理士法人
    兵庫県神戸市中央区山本通2-13-14FIX213ビルA棟
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸】外国籍人材サービスのグループHRストラテジ＜労務管理・人事戦略等＞◆「HR経営革新」導入支援
      【新設ポジション◆国籍人材サービスのグループHRストラテジ】 ■メインミッション ・日本国内の中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの各地方ブロックカンパニーを対象としたグループコーポレート部門の営業労務管理、グループ人事戦略をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業労務管理、人事管理、グループHRストラテジの神戸グループ本社での構築を行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は、神戸グループ本社においてIGESグループのグループコーポレート専任担当としてご活躍いただきます。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■組織構成 代表・事業所長（２０代男性）の２名で構成しています。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商5億円規模に成長させています。 ■今後の成長 ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通２丁目13-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円 固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・決算賞与支給 ・想定年収／420万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】営業企画マーケティング＜外国籍人材サービス＞◆「HR経営革新」導入支援／業種未経験歓迎
      【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】 ■職務内容／メインミッション ・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業企画、デジタルマーケティング、外国籍人材全般に纏わるソリューションセールスを行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 本ポジションは営業企画、経営企画を実施頂く、COOポジションを想定しています。 ■入社後の流れ 入社後は、九州／近畿ブロックの事業推進、神戸グループHQ構築の他、外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商5億円規模に成長させています。 ■今後の成長 ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通2-13-14 FIX213ビルA棟 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円 固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカネサス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市天王寺区大道2-13-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】食品加工業向け！建設・設計の技術支援＜エンジニアリング×補助金コンサル＞日本の食産業を支える
      □■日本の食産業を活性化し、世界に羽ばたける企業づくりを目指す◎／お客様のニーズにフルコミットした提案が可能／補助金を活用しコスト観点でのメリットを顧客に還元／平均残業20時間■□ ■業務内容： 中堅規模の食品メーカーに対しエンジニアリングサービス、補助金コンサルティング等を展開する当社にて、工場の建設・設計エンジニアとして提案・支援の実行をお任せいたします。 ■具体的には： 食品工場の建設・設計エンジニアとして、提案から実行までを担当 ＜具体的な業務＞ 1．事業計画・予算の策定 ・顧客の投資計画をヒアリング ・建設規模・予算の策定 2．立地選定 ・最適な工場立地の選定・提案 ・物流・人材確保・法規制等を考慮 3．環境影響評価（EIA） ・環境アセスメントの実施 ・行政折衝・許認可取得支援 4．設計・プランニング ・工場レイアウト設計 ・設備選定・仕様策定 ・設計図面の作成 5．建設業者・ゼネコンとの調整 ・設計後は外注先に発注 ・工事進捗管理・品質管理 6．補助金申請支援（社内チームと連携） ・エンジニアリング提案と補助金活用を一体化 ・社内の補助金コンサルチームと連携 ＜案件例＞ ・食品製造ラインの新設（投資額5億円、補助率2/3） ・既存工場の増築・リニューアル（投資額3億円、補助率1/2） ・HACCP対応工場の設計・建設（投資額2億円、補助率2/3） ■魅力 ? 食品工場の建設・設計を、企画から実行まで一貫して担当 ? 独立系のため、顧客ニーズに最適な提案ができる ? 補助金活用により、提案の実現確率が高い ? 大型案件（3-5億円規模）を担当できる ■社会的な意義： 競争力が小さく事業継続が困難な食品加工者に対し、「エンジニアリング×補助金コンサル」により支援し、未来の食の多様性維持に貢献します。 ■当社について： 当社は、食品業界を中心に「HACCP対応設備構築」「補助金コンサルティング」「エンジニアリング支援」の3領域で事業を展開しております。特に、地方自治体や農林水産省との連携を軸に、中小食品製造業の設備投資・事業再構築を支援する行政関連業務を多く手がけております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-13-15 茜丸ビル4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～830,000円 ＜月給＞ 580,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社1年目から支給／入社月により変動 ※能力に対しては基本給で評価し、成果については賞与で還元します。プロジェクトによって不公平が出ないように配慮しています。 ■決算賞与：別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休131日／転勤無
      ★創業5年で東京・名古屋・大阪へ拠点展開、売上平均250％成長の超成長ベンチャー ★「営業×コンサルティング」という独自領域で、営業代行に留まらない本質的な営業組織改革に携われる ★20代で経営視点・再現性ある営業スキルを習得し、市場価値を一気に高められる環境 ★マネージャー平均年齢29歳、平均年収1,050万円超。最速でキャリアを築ける評価制度 ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は「セールスの常識に、革命を」というミッションのもと、営業に特化したコンサルティングサービスを展開し、創業以来、異次元のスピードで成長を続けてきました。 現在はスタートアップから上場企業までクライアント数が急増しており、営業組織の変革・スケールを担うセールスコンサルタントの増員が急務となっています。 「営業として成果は出してきたが、この先のキャリアに悩んでいる」 「売るだけでなく、売れる仕組みそのものをつくりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ■職務概要 セールスイネーブルメント事業において、クライアント企業の営業組織を 「属人的な営業」から「再現性のある営業組織」へ変革するコンサルティングを担っていただきます。 課題特定から戦略設計、実行支援、定着・改善まで一気通貫で伴走し、成果に直結する営業改革を推進します。 ■具体的な仕事内容 ・営業組織の現状分析、課題抽出（KPI・プロセス・組織構造） ・営業戦略・営業フローの設計 ・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり ・営業研修、ロールプレイング、1on1による定着支援 ・SFA／CRMを活用した営業プロセス改善 ・成果検証および改善提案 ※SaaS、Webサービス、HR、教育、BtoB無形商材など幅広い業界を担当します。 ■仕事の特徴・キャリアパス ・戦略設計から現場実行まで担うため、本質的なコンサル力が身につく ・トップコンサルタント直下でのOJTにより、営業スキルを構造化・言語化できる ・成果とスキルに応じ、早期にマネージャーや事業責任者へ昇格可能 ・年齢や年次に関係なく、実力に応じて正当に評価される環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～549,000円 固定残業手当/月：64,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～628,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休131日／転勤無し
      ★創業5年で東京・名古屋・大阪へ拠点展開、売上平均250％成長の超成長ベンチャー ★「営業×コンサルティング」という独自領域で、営業代行に留まらない本質的な営業組織改革に携われる ★20代で経営視点・再現性ある営業スキルを習得し、市場価値を一気に高められる環境 ★マネージャー平均年齢29歳、平均年収1,050万円超。最速でキャリアを築ける評価制度 ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は「セールスの常識に、革命を」というミッションのもと、営業に特化したコンサルティングサービスを展開し、創業以来、異次元のスピードで成長を続けてきました。 現在はスタートアップから上場企業までクライアント数が急増しており、営業組織の変革・スケールを担うセールスコンサルタントの増員が急務となっています。 「営業として成果は出してきたが、この先のキャリアに悩んでいる」 「売るだけでなく、売れる仕組みそのものをつくりたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ■職務概要 セールスイネーブルメント事業において、クライアント企業の営業組織を 「属人的な営業」から「再現性のある営業組織」へ変革するコンサルティングを担っていただきます。 課題特定から戦略設計、実行支援、定着・改善まで一気通貫で伴走し、成果に直結する営業改革を推進します。 ■具体的な仕事内容 ・営業組織の現状分析、課題抽出（KPI・プロセス・組織構造） ・営業戦略・営業フローの設計 ・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり ・営業研修、ロールプレイング、1on1による定着支援 ・SFA／CRMを活用した営業プロセス改善 ・成果検証および改善提案 ※SaaS、Webサービス、HR、教育、BtoB無形商材など幅広い業界を担当します。 ■仕事の特徴・キャリアパス ・戦略設計から現場実行まで担うため、本質的なコンサル力が身につく ・トップコンサルタント直下でのOJTにより、営業スキルを構造化・言語化できる ・成果とスキルに応じ、早期にマネージャーや事業責任者へ昇格可能 ・年齢や年次に関係なく、実力に応じて正当に評価される環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10 ヴィアノード新大阪3F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～549,000円 固定残業手当/月：64,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～628,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマクシス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • コンサルタント◆様々な業界の担当を御志向・経験に応じてアサイン/市場価値UP/フレックスタイム制
      ~商社・流通・製造等業界のご経験者積極採用中/業界特化のチームでこれまでの経験を活かしたい方へ~ ●多種多様な業界へコンサルタントとしてご支援が可能 ●これまでの経験を活かし、更に業界のスペシャリストを目指せる ●フレックスタイム制も導入しており働きやすい環境も完備 ■業務内容 日本の各業界の変革を導き実現するコンサルティングサービスを提供します ▼対象業界 ・流通小売・消費財 ・商社 ・運輸 ・製造業（MES/PLMソリューションの導入・コンサル経験や生産管理/BOM設計の業務知見を有する方大歓迎） ・製薬・ヘルスケア ・通信 ・金融 上記業界の専門性を有するコンサルタントによってチームがそれぞれ構成されています。担当業界に応じて配属が決定しますが、ご経験に応じて別シェルパ（部門）の担当チームにおつなぎするケースもあります ▼プロジェクト例 ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 / ITガバナンス ・業務改革 / IT変革 / DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種プロジェクトにおけるPMO ■弊社の特徴 ・若手～ベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、高速で意思決定・実行する環境有 ・シェルパ（顧客伴走者）として、DX推進や社会変革に直接関わるチャンスが豊富 ・日本初の本社上場B Corp取得グループとして、社会的責任とサスティナビリティに根ざした経営基盤有 ・ITやコンサル出身など異なる専門性を自在に組み合わせ、事業会社や外部組織とも柔軟に連携しながら成果を創出 ・未知や多様性を楽しみながら、新サービス・ビジネス開発にも挑める「挑戦受け入れの風土」が魅力 ■現場担当リーダーより 自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。 経営層と現場を巻き込み、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ】ITコンサルタント◆東証プライム上場G◆フルフレックス/市場価値UP
      ～コンサルティング未経験OK！業界知識を活かしコンサルタントへ～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●クライアントの課題解決に向けて、戦略・改革の構想策定から実行を支援 ●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ ●「フレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ■職務内容： 各業界・業務に関わるビジネスコンサルティングからそれに紐づくITコンサルティングをお任せします。当求人はご経験に応じて、ポジションのご提案を致します。クライアントのビジネス・ITコンサルティングをお任せいたします。 ■プロジェクト事例 ・業界別の顧客に向けた経営・事業戦略・構想策定・業務改革コンサルティング ・成長戦略立案・M&A ・新規事業開発・実行支援 ・各業界に向けたDX支援や各ソリューションを用いたITコンサルティング　 ・大型プロジェクトにおけるPMO支援 ■当社の特徴： ・顧客がビジネスを推進する上で必要なものを全て揃える」アグリケーターとしてビジネスをリードする為、パートナーとコンサルタントが一体となる「唯一の」プロジェクトチームを編成し、プロジェクトをスピーディに遂行していきます。 ■オススメポイント： 【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します。 【アライアンスネットワーク】 →グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。 【PJTの自由度】 →組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。様々な領域の部署が連携しながら、顧客を成功に導いていくコンサルティングファームであることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクタイズワークス

    総合コンサルティング
    東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／金融業界歓迎】M&Aコンサルタント◆企業成長の根幹に関われる裁量の大きさ◎転勤なし／研修充実
      【M＆A未経験者歓迎！／育成体制充実◎／金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンを持つ社員が活躍中！】 2024年に世界的経済誌の日本版「Forbes JAPAN」を運営するリンクタイズグループに参画。リンクタイズ・M&A worksそれぞれがこれまで築き上げた信頼感を強みに、更なる事業拡大を目指しています。 今回のポジションでは、M&Aのプロフェッショナルとして一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ■業務内容 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ■組織体制と育成環境 ・配属先には、計16名のコンサルタントがおり、５～６名ずつの３チームに分かれて業務にあたっています。 ・入社後の1ヶ月間はインプット期間として、M&A仲介に必要な知識の勉強や過去事例のインプット、ロープレ等に多くの時間を充てています。 初期のインプットを徹底的に行うことで、その後の実務においても質の高いアウトプットを出せるように設計しているため、異業界出身者も多数活躍しています！ ■ポジションの特徴 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、充実の育成環境や営業しやすい仕組みを構築しています。 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません。 ・業界最高水準の報酬体系を設計しています。M&Aのリードタイムの関係で入社1年目からインセンティブを貰える方は多くないものの、過去1年目で年収が2,000万円を超えた方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 私たちは、単なるM&Aの成約を目的としたコンサルティングではなくお客様と真っ向から向き合い、お客様にとっての本当の成功とは何なのかを考えコミットすることを徹底しています。 私たちの考えるM&Aを『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えており、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループのアセットも生かして「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し企業の成長発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,416円～5,549,136円 固定残業手当/月：108,382円～162,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律の給与ではなく、これまでの経歴やスキル等に応じて個別のオファーをご提示させていただきます。 ■インセンティブ支給：都度※売上入金から3か月後 ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｔｒｈ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿南2-9-4安島ビルII4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】マーケティングコンサルタント（責任者候補）◆成長企業への戦略策定～実行支援◆フレックス
      • 締切間近
      ＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要： 成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。 ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理 ◎プロジェクト管理業務 ◎データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務 ◎新規顧客開拓にむけた提案業務 ◎新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案・リレーション強化業務 ◎事業計画策定及びチームマネジメント業務 ■組織構成： 業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について： マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 ＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件： ・クライアントに対してマーケティング支援を行った経験：5年以上 ・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢 ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビルII4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～761,900円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 月給：50万円～100万円 年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】マーケティングコンサルタント（メンバー）◆成長企業への戦略策定～実行支援◆フレックス
      • 締切間近
      ＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要： 成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。 ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理 ◎プロジェクト管理業務 ◎データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務 ◎新規顧客開拓にむけた提案業務 ■組織構成： 業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について： マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 ＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件（続き）： ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビルII4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～510,400円 ＜月給＞ 340,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 月給：50万円～100万円 年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区築地2-2-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【繁忙期無】税務コンサルタント◆税務顧問業務にチャレンジ／研修制度◎
      ～世界四大会計事務所（Big4）のマネージャーよって設立～税金・会計・経営という観点からサービスを提供／未経験◎／マンツーマンでの指導あり／税務専門家としての能力を高められる／残業平均月10 ～20 h／土日祝休～ ■採用背景： 事業拡大による増員をしています。企業のM＆Aなどの支援を通じて顧客を拡大しています。 ■業務内容： 当社顧客の税務コンサルタントとして、まずは日々の記帳業務・相談対応業務からご担当頂きます。 ファンド税務、上場企業の税務顧問業務など、難易度の高い業務にも携わることができます。 一通りの税務顧問業務に慣れた後も、当社は法人税務のみならず相続、事業承継・資産承継サポートや組織再編等のコンサル業務まで幅広い税務サービスを提供しているので、その中から自分の興味がある分野を見つけて関与することにより、税務専門家としての能力を高めていくことが可能です。 ■研修： 関与当初から業務を丸投げにされることはなく、当社の各パートナーが事前に各業務の説明を入念に行い、関与当初（入社半年）は並走して不安なく担当できるような体制を徹底しています。また、その後も担当パートナーは継続関与するので、業務を進める中で生じた疑問点や不安な点については、いつでも相談できます。 ■働き方： 残業平均時間は月１０～２０時間です。 ※確定申告の案件が一人５件程度のため、確定申告の時期（１、２、３月）も大きく変化はありません。 ■組織構成： ・パートナー：3名（営業活動、コンサルに強み、コンサル案件をメインで担当しつつ顧問業務も行う） ・コンサルタント：8名（税務関係顧問業務、お客様とやりとり） ・アルバイト：1名 ・平均年齢：34歳 ■当社について： 当社は、大手会計事務所で長年に渡り高度な税務スキルを磨いたメンバーで設立した税理士法人です。人と人との縁を大切にし、お客様に対し税金・会計・経営という観点からサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-2-8 M. BALANCE+ GINZA EAST 2階 勤務地最寄駅：各線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1 当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※2 入社月により初年度の賞与算定上月数按分が生じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＡＩＳ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】税理士(代表社員)/年休122日/資格・実務経験が活かせる環境/医療業界に強みあり
      • NEW
      取引先の90％以上は医療業界のお客様となります。 特に開業支援に強みがあります。当社で税理士業務をお任せいたします。※代表社員となっていただきたいです。 ■業務内容： 税理士業務をお任せします。 【具体的には】 ◆顧問先の訪問 ◆BS・PLの作成（パートスタッフが会計ソフトに入力したものをチェックすることがメインとなります） ◆確定申告書の作成 ◆経営コンサルティング ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆クリニックの開業支援 ◆その他の業務　など ■組織構成： 税理士2名、巡回者担当4名、パート3名で業務を行っています。 ■入社後： ご経験に合わせお任せする業務を決めていきます。グループ全体で中途入社者も多く、受け入れ態勢は万全です！ ■働き方・環境： ・各々の目的によって日常生活と仕事のバランスを決められる風土の自由度の高い事務所です！時短勤務や、学校に通いながら働くメンバーもいます◎ ・社長をさん付けで呼ぶなど、社員同士がフラットな関係性で質問もしやすく、働きやすい環境です。楽しく仕事をしようというお考えです。 ■会社の特徴： [2021年10月開設の税理士法人] 医療業界に特化した税理士法人です。 独立・開業を目指す医師の方々をサポートするなど、開業支援も行っています。 将来的には医療以外の分野へも展開していく予定です。 やる気のある方、働く意識の高い方、 一緒に事務所を盛り上げてくださる方を求めています。 [AIS総合経営グループ] ・AIS社会保険労務士事務所 (助成金申請、労務関係申告業務、給与計算、組織改革コンサルティング) ・株式会社アイメディカル (委員開業支援、融資交渉、増患対策コンサルティング) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大手前1-7-31 OMMビル5階 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験、成果によって変動。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人松野下事務所

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都豊島区池袋2-48-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋駅徒歩4分】司法書士業務担当者◆
      • 締切間近
      【『家族信託』に強みを持っておりメディアにも取り上げられています】 不動産登記・商業登記をはじめ、あらゆる分野の登記を手掛ける当事務所にて、まずは司法書士業務の補助業務からご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 　司法書士業務…不動産登記（売買、相続、後見等）及び商業登記に関する申請書の作成、案件の受託から完了書類納品までの一連の業務の補助 ■業務の特徴： ・受託から一人で全ての業務を担当していただくことが多いです。 ・基本的には不動産登記の案件が多いですが、相続関係の案件も増えてきております。登記案件はメンバーが最低2名は関わっているため、チームワークを発揮し協力して進めることが求められます。相続案件については詳細に話をヒアリングすることができ、家族信託については依頼者や案件によって千差万別のため、決まった書類をルーチンワークでこなすのではなく1つ1つの案件に入り込んで業務に携わることが可能です。 ■就業環境： ・30代～50代前半の社員が多く活躍しています。 ■松野下グループについて： 大規模事務所にない機動力と小規模事務所にないスケールで、時代の急流に対応できる事務所です。不動産登記のみならず、全員が独自の専門分野（家族信託、成年後見、セミナー講師等）を持っています。また、さらなる高齢化や家族形態の変化が予想される中、超高齢社会の諸問題を解決する専門化集団である松野下グループとして活動しています。そして、高齢者の財産管理、財産承継に関するご相談にあらゆる角度から対応するため、積極的に外部の専門家（弁護士、税理士、金融機関、介護事業者等）と連携し、司法書士の枠を超えたサービスを提供しています。 ■勤務地補足：JR「池袋駅」より徒歩4分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-48-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年次ではなく成果に応じ実施（年1回面談実施） ■その他固定手当/月：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｗ　Ｓｐａｃｅ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市大字西岐波329-22
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【山口／宇部】プロジェクトマネージャー　衛星データ解析のパイオニアベンチャー/宇宙技術の社会実装
      ＜衛星データの校正・統合・解析プラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社／総額4.3億円の資金調達実施／残業月平均30時間程／土日祝休み＞ ■募集背景： ＜『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換＞ 現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、当社の技術力を使った課題解決を様々な分野の顧客へ提供していくことを目的に、ユースケースを増やしていくフェーズに。クライアントニーズとエンジニアの橋渡しとなりがながら、顧客の業務フローそのものを書き換えるような事業を立ち上げていくことを目指して増員。 ■業務内容： 当社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントニーズを紐解きながらデリバリー全体の進捗管理と技術的なサポートなどを実行し、プロジェクト完遂をお任せします。 ■具体的には： ◇クライアントニーズに沿ったプロジェクト全体のマネジメント（全体進捗管理） ◇技術的フィジビリティ（実現可能性）の判断と、顧客向け報告書のクオリティ担保 ◇社内外のステークホルダーとの調整 ■プロジェクトの規模： ◇国内を代表するエンタープライズ企業の大規模案件 ◇公共・自治体などのプロジェクト案件 ◇小規模衛星打ち上げ会社などのスモール案件　など ■当社について： ◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 ◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口オフィス 住所：山口県宇部市相生町4-12 宇部ビル5階5-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,723円～479,812円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合あり ■昇給：年に1度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー　衛星データ解析のパイオニアベンチャー/宇宙技術の社会実装
      ＜衛星データの校正・統合・解析プラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社／総額4.3億円の資金調達実施／残業月平均30時間程／土日祝休み＞ ■募集背景： ＜『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換＞ 現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、当社の技術力を使った課題解決を様々な分野の顧客へ提供していくことを目的に、ユースケースを増やしていくフェーズに。クライアントニーズとエンジニアの橋渡しとなりがながら、顧客の業務フローそのものを書き換えるような事業を立ち上げていくことを目指して増員。 ■業務内容： 当社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントニーズを紐解きながらデリバリー全体の進捗管理と技術的なサポートなどを実行し、プロジェクト完遂をお任せします。 ■具体的には： ◇クライアントニーズに沿ったプロジェクト全体のマネジメント（全体進捗管理） ◇技術的フィジビリティ（実現可能性）の判断と、顧客向け報告書のクオリティ担保 ◇社内外のステークホルダーとの調整 ■プロジェクトの規模： ◇国内を代表するエンタープライズ企業の大規模案件 ◇公共・自治体などのプロジェクト案件 ◇小規模衛星打ち上げ会社などのスモール案件　など ■当社について： ◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 ◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,723円～479,812円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合あり ■昇給：年に1度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＤＸ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市中央区大名2-9-2福岡共栄火災ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】コンサルタント／日本企業の海外進出をDXで支援＜事業責任者・副責任者候補＞◆土日祝休み
      【日本企業の海外進出に特化したコンサル企業／100％プライム案件で顧客のためになると思えるような提案が可能／土日祝休み】 ■業務内容： 日本企業の海外進出をDXで支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。現在の事業責任者（大手外資コンサル出身）と共に、事業責任者または副責任者として、会社をリードしていただきます。クライアントの事業理解、商構造や商流の理解、マーケット理解から導き出す本質的な提案、デジタルマーケティングに関わる様々な技術的提案をリードし、若手の育成にも手腕を発揮いただきたいと考えております。 ■当ポジションの特徴： ・サイト設計からSEO、SEM、CRM、SFA、BPOなど、上流から下流まで関わることができ、課題解決手法を制限されることもなく、100％プライム案件で本当にクライアントのためになるとコンサルタント自身が思えるような提案を行える環境があります。 ・食料品、衣料品、一般消費財、機械製品、産業素材、アミューズメントなど、業界を問わず対応しており、「売り物」や「業界」を決めて販売している訳ではないため、非常に幅広い企業を支援できる面白味があります。 ■当社の特徴： 『日本企業の海外進出』に専門特化した、デジタルマーケティングコンサルティングのベンチャー企業です。また、経営母体であるプルーヴ株式会社は、大手日本企業の海外進出に伴うマーケティング戦略をデータ収集から分析、戦略立案までを行うコンサルティング会社です。そんなプルーヴ株式会社から分離独立する形で設立されたのが当社で、デジタルマーケティングやDXを通じて日本企業の海外進出を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～791,900円 固定残業手当/月：145,000円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月）／会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈａｎａ税理士法人（Hanaグループ）

    税理士法人
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区九段南】税務会計メンバー◆服装自由／完全週休2日制／スタートアップ会計事務所
      • 締切間近
      ★会計・税務＋バックオフィスサポートだけでなく、企業の成長フェーズに合わせ、ワンストップ・ハンズオン支援で差別化 ★生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／年休120日～ ■業務内容 Hana税理士法人は、IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業の税務顧問を中心に、会計ツール導入支援から経理アウトソーシング、IPO支援など、成長フェーズごとのサービスを展開しています。 近年は、クラウド会計や処理自動化ツールの導入により、作業効率を高めることで“より深く企業成長に関わる”支援体制を整備中。 事業拡大と体制強化のため、新たにAccounting & Taxユニットのコアメンバーを募集します。 ・月次決算、年次決算 ・記帳代行 ・各種申告作業 ※会計ツールの習得や自己研鑽の時間に充てられるよう、またご経験に応じて担当社数を調整しています。 ・会計アドバイザリー ・巡回監査 ※メンバー間でシェアしている案件もありますが基本は担当制です。 ※担当するクライアントはメンバー間で適宜入れ替わります。 ■仕事のやりがい ・Hanaグループ創業期の立ち上げメンバーとして活躍いただけます ・代表税理士の下で税務・会計業務のスキルを磨くことができます ・様々な業種・規模の企業様の経理業務に携わるチャンスあり ・Hanaの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー企業での事業・組織づくりを経験できます ・未経験の方は入社後3か月は研修期間として実務研修動画セミナーを受講することができます ・クラウド会計ソフトの認定試験の受験が可能 ■資格取得支援 ・自己研鑽のための書籍購入、セミナー受講制度あり ・会計・税務に関する社内勉強会の実施 ・税理士試験受験するメンバーは試験休暇の取得が可能 ■社内の雰囲気 ・代表の過去の経験から、会計業界の悪しき文化（残業が多く、社内が殺伐とした雰囲気）を払拭すべく、働き方や雰囲気には重きを置いている会社です ・全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。 ・クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入しています（最近は「生成AI」の有効活用がテーマになっています） ・落ち着いたメンバーが多く、メリハリをつけて仕事に取り組む事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～347,000円 固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は目安であり個人のスキルや社内状況に変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回実績あり ■給与：能力と経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＹＭ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11 JF千駄ヶ谷 4-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千駄ヶ谷】コンサルタント／リモート週3可／ハイブリット出社可／年間休日120日
      • 締切間近
      ◇◆組織支援・コンサルティングやクリエイティブ・コンテンツ企画を手がける成長中企業◆◇ ■業務概要： 同社は、営業／マーケティングコンサルティングとWebマーケティング、Webクリエイティブ制作を通じて、クライアントの成長を支援している会社です。本ポジションでは、クライアントの「事業パートナー」として、マーケティング戦略の立案から広告運用・検証、改善提案まで一気通貫で担当していただきます。 ■業務詳細 ・クライアント支援 ・定例資料作成 ・提案資料作成 ・マーケ戦略立案 ・広告配信結果の収集 ・各プラットフォーム（Instagram、TikTok、Meta広告、Google広告など）からデータを取得 ・KPIの進捗モニタリング ・CPC、CPA、CTR、CVR等の基本指標のトラッキング ・日／週／月次レポートの作成 ・Google Sheetsやスプレッドシートを用いたダッシュボード作成 ・傾向分析、費用対効果の可視化 ・改善施策の示唆出し ・数値変化の要因分析 ■魅力： ◎クライアントの成長や成果を間近で実感できる ◎信頼され、長期的なパートナーとして関係性を築ける ◎大手企業や上流フェーズの案件に携わり、マーケティング戦略全体を手がけられる ◎成果に応じた収入アップが目指せる ■組織について 全員が営業経験者で表彰実績やリーダークラス以上のマネジメント経験を持つプロフェッショナルです。広告運用、SEO、コンテンツ制作、Web制作など、各分野で3年以上の実務経験を持つメンバーが在籍しており、日々の案件を通じて多角的なノウハウを吸収できます。 ■今後のビジョン 1,000人、2,000人規模の多角的な価値提供集団へ現在、JYMは4期目を迎え、組織として大きな転換期にあります。 創業期の「俺たちは」という主語から、仲間が増えたことで「JYMは」という主語へ。 ビジョンが個人のものから組織のものへと昇華されています。 私たちが目指すのは、決して優秀な人だけが集まる組織ではありません。 多様なバックグラウンドを持つ人が集い、圧倒的な実力をつけながら、それぞれの幸せを共有し合える会社。 多角的な事業展開を通じて、社会により大きなポジティブな影響を与え続ける存在を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11 JF千駄ヶ谷4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,571円～398,399円 固定残業手当/月：100,044円～140,062円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※期末時の業績に応じて判断／基本給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏｎｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【世田谷】人事開発・育成担当 ※ゲーム事業G/土日祝休/福利厚生◎年収600万円～
      • 締切間近
      ＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎企画から運営まで一気通貫で専念できる◎＞ ■募集背景： ココネグループ各社の「人の成長」を起点に、事業成長と組織力強化を推進する人事開発・育成担当ポジションです。社員の成長スピードに寄与いただける方を求めています。次世代リーダー育成やエンゲージメント向上、キャリア自律支援などの人財開発を、企画から運用まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： ◇教育体系・研修企画・運営 ・グループ各社の事業・組織課題を踏まえた教育体系の設計 ・リーダー育成プログラムの企画・実行 ・研修コンテンツの企画、外部研修や講師の選定・調整・効果検証・改善 ◇タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・次世代リーダー候補の把握・育成方針の検討 ・各事業部門との連携による配置・育成の検討支援 ◇人事企画資料の作成・発信 ・経営層・マネジメント向けの人事企画・提案資料の作成 ・社員向け説明資料・ガイドラインの作成（制度説明資料など） ◇法令・労務観点の整理・対応 ・研修・制度運用に関連する労務・法令上の論点整理 ・就業規則・人事制度との整合性確認、関係部門との調整 ■業務の進め方： 人事・総務・労務など専門メンバーと連携しながら、グループ各社の人事部門・経営層と対話していきます。企画業務が中心ですが、制度・研修の浸透フェーズにおいては、説明会の実施や運用フロー構築など、実務面まで入り込んで推進していただきます。グループ全体として「社員の成長支援」を強化していくフェーズのため、白地のテーマや前例の少ない取り組みも多く、自ら課題を見つけて提案・実行していってください。 ■魅力・やりがい グループ全体で1,000名規模、様々なバックボーンの従業員が働く組織で人財開発に寄与、インパクトの大きい施策を手掛けられます。 バックオフィス専門人材が集約された組織のため、労務・総務・ITなど他領域のプロフェッショナルと連携しながら、制度・仕組みを「これから整備・進化させていく」フェーズであり、裁量を持ってスピード感ある制度改革・育成施策の立ち上げに携われます。 社員食堂・カフェ・ジム・マッサージなど、社員のウェルビーイングを重視したユニークな環境を背景に「ココネらしい育成・人事施策」を企画できる点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,407,672円～6,627,372円 固定残業手当/月：132,694円～197,719円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します（スキル・経験により応相談） ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシュアード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • ドメインエキスパート（セキュリティ）◆セキュリティ評価プラットフォーム/Visionalグループ
      ◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ クラウドサービスのセキュリティ評価及び、利用企業のセキュリティ支援を行っていただきます。 セキュリティ評価の業務だけでなく、その専門性を活かして、他チームとの広告マーケティング検討やセミナー講演、プロダクト側との仕様検討や機能提案など、ビジネス開発やプロダクト開発などに広く横断的に携わっていただきます。 【業務内容】 ・セキュリティ評価 ・利用企業様への評価結果のレポーティング、コンサルティング、サポート ・Assuredを利用した運用フローや関連規定の整備など ・セキュリティ知見を活かした事業開発 ・打ち合わせ同席 、プロダクト開発へのフィードバック ▽専門性を活かした事業づくりへの挑戦。多様なバックグラウンドを持つメンバーが取り組むセキュリティ評価とは？ https://note.com/assuredjp/n/n506837fe4b11 ▽10年を越える監査法人キャリアを経てAssuredへ。業界を変革する、セキュリティ評価プラットフォームづくりへの挑戦。 https://note.com/assuredjp/n/n7b0a13b97eed ▽金融機関の情シス責任者、セキュリティコンサル、マネジメントを経て、Assuredへ。専門性を活かして事業づくりに挑む面白さとは。 https://note.com/assuredjp/n/nb79eccc1ce2f ■当社について： 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ オフィス所在地 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 602万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,619円～761,904円 固定残業手当/月：102,381円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＲＩＸ

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区東池袋3-13-2MUPRE東池袋7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • RPO◆企業の採用伴走／戦略設計から実行・改善まで／リモート可／インセンティブ制度◎／飲食補助あり
      【RPO（採用代行）事業からスタートした採用支援のプロフェッショナル集団／HRサービスを通じて日本企業の成長に寄与／年間休日125日／土日祝休】 ■業務概要： 当社のRPO（採用伴走）メンバーとして、企業の採用活動を戦略設計から実行・改善まで一気通貫でご担当いただきます。 ■業務詳細： ・採用戦略／採用計画の設計 └事業計画・組織戦略を踏まえて設計 ・採用要件定義・ペルソナ設計 ・求人票作成・媒体運用・スカウト運用 ・応募～面接～内定までのプロセス設計・改善 ・面接設計・面接官トレーニング支援 ・採用データ分析・KPI改善提案 ・内定後フォロー・定着支援 ■教育体制： 早期から活躍できるよう、育成に注力しています。分からないことは上長や周囲のメンバーにいつでも聞ける環境が整っています。 ■就業環境 リモートワーク可能で服装も自由。飲食補助など福利厚生が充実。パートナーや家族も大切にする制度が多数あります。 ■企業の特徴／魅力： “人生の主人公”を理念に掲げ、社員の挑戦と成長を後押し。役員も現場に立ち、風通しのよい文化と再現性ある成長ストーリーを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～371,900円 固定残業手当/月：76,900円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮して決定いたします ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴーレム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区一番町15-21一番町コート7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京都千代田区】サステナビリティコンサルタント◆建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援
      ～環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援／日本で一番古い産業の変革に挑戦◎～ ■業務内容： サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援いただきます。 将来的には志向やスキルに応じて、チームマネジメントも担っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 ◇導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 ◇環境関連の情報開示の業務支援 ◇顧客要望によるソリューションの立ち上げ　など ■入社後の流れ： ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただきます。 ・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 ・状況にもよりますが、1人当たり3社程度を担当いただく想定です。 ■働く環境： ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度～1年程度の期間が想定されます。 ■やりがい・魅力： ◎建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できる ◎競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せる ◎ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働ける ■当社のミッション： 建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していましたが、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。 「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革の必要性に迫られている現状です。 これからはデータとルールによって「簡単に誰にでもできる建設業」が必要です。デジタルテクノロジーの力で変革をサポートしていくことが、私達のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,446,000円～5,927,600円 固定残業手当/月：129,500円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜みなとみらい税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市磯子区東町15-32モンビル横浜根岸301
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／根岸駅徒歩1分】税務・会計スタッフ◆資格不問／研修充実／賞与年2回／土日祝休／業界未経験歓迎
      □■簿記の知識や経理事務経験活かせる◎／税理士を目指す方にぴったりの環境／地域密着型の税理士法人／年間休日120日■□ ■業務概要： 当事務所の税務・会計スタッフとして業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ＜税務会計（税理士サポート）業務＞ ◇会計データ入力 ◇月次試算表作成 ◇法人税・消費税・所得税の税務申告書作成 ◇巡回監査 ◇その他税務関連業務 ※能力とご希望に応じて、下記業務をお任せします。 ◇経営支援（未来会計／MAS監査） ◇相続税申告 ◇バックオフィス効率化支援 ◇各種補助金申請 ◇M&A、事業承継 ◇社会福祉法人／公益法人会計 ■研修制度： 研修制度が充実しており、税理士を目指す方にぴったりの環境です。 ＜研修例＞ 新人職員研修、担当者研修、ビジネスマナー研修、資産税セミナー、相続セミナー、各種システム操作研修等 ■就業環境： ＜風通しのいい雰囲気＞ この業界は一人親方の仕事が多いため、業務上ではどうしても上司への報告・連絡・相談が中心になりますが、横のつながりを深めるべく毎朝朝礼にて情報共有、毎月末に全体会にて勉強会・情報共有等が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区東町15-32 モンビル横浜根岸301 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・根岸線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～452,700円 固定残業手当/月：73,700円～147,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【香川】化学品・建材の知的財産管理業務※東証プライム上場の四国化成G／シェアトップクラスの製品多数
      【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／リモートワーク制度あり／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■職務内容： 主に特許業務に携わっていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・申請書類の作成及び申請手続き ・出願並びに知的財産権の維持、管理 ・特許調査等 ・特許業務のほか、若干のR＆Dセンターの庶務業務 ■配属部署構成： 同業務は6名で担当しております（男女比5：1）。 ■業務の特徴・魅力： （1）研究・開発スタッフの近くで業務に従事していただきます。必要に応じて研究・開発会議に参加し、新しい特許の種が生まれる過程を感じていただける環境です。出願時には実験データを渡され書類を整えるだけでなく、出願戦略等も話し合うことが可能です。 （2）特許業務職にも新しい分野に触れることができます。グローバル・ニッチ戦略から、知的財産の調査においても自社の関連分野だけでなく新規事業領域の調査もあり、知識領域を広げていくことが可能です。意欲があればご自身のスキルを高めるために社外の研修会に積極的に参加することができます。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁14番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズモー

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社長直下でゼロから学べる戦略コンサル／リモートOK
      • NEW
      「事業を拡大したい」 「FC展開を始めたが、店舗数をもっと増やしたい」 「加盟店を増やし、事業を全国へ広げたい」 こうした想いを持つ企業の経営者が主なお客さまです。 飲食業・小売業・サービス業など、さまざまな業界の企業を対象に、FCビジネスの立ち上げや拡大をサポートします。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ 企業のビジネスモデルや課題に合わせ、FC本部の構築～運営までを一貫してサポートします。 ～サポートの流れ～ ▼顧客企業へのヒアリング 事業の状況や課題、目指す方向性などを確認します。 ▼FC本部構築の企画提案 業界やビジネスモデルに合わせて、FC展開に向けた仕組みや運営体制を設計します。 ▼FC拡大のサポート 本部構築後は、加盟店の募集や運営体制づくり、人材育成などを支援し、事業の拡大を後押しします。 ～入社後の流れ～ ▼基礎を理解 代表がFCビジネスの基礎からレクチャー。 現行の支援プロジェクトに同席しながら、 ・FCビジネスの仕組み ・加盟オーナーの特徴 ・成功するFCビジネスのポイント などを理解していきます。 ▼商談に同行 まずはFC加盟店を増やす営業ノウハウを身につけるため、商談に同席しながら提案の進め方やコミュニケーション方法を学びます。 そのほか、テレアポや交流会・展示会などへの参加をしながら企業へのアプローチ方法を習得し、徐々に実践的なスキルを身につけていきます。 ▼入社半年頃 FC加盟契約を獲得できるようになった後は、新しく入社するメンバーのサポートや育成にも携わっていただきながら、コンサルティングの一連の業務をお任せします。 ▼将来的には FC支援事業を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎クライアントは全国の企業のため、加盟開発に伴って月5回程度の出張があります（基本日帰り）。 初回商談はオンラインで実施し、提案やクロージングの段階で現地訪問を行います。
      【転勤なし／リモート・直行直帰OK】 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目3-3 ZOOM日本橋蛎殻町905 ※受動喫煙対策あり ◎独り立ち後はテレワークの利用も可能です。 月の約3分の1程度を目安に、曜日や回数は柔軟に調整できます。
      年俸400万円～（固定残業代含む） ※分割して1／12を月々支給。半年に1度決算賞与として1／12を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万4000円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ユニッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
      • NEW
      【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円 固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Team Make

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10東海ビル501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立4年目の成長フェーズ／頑張りは給与に直結
      ～人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業／自由な営業を実現／頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎／年休120日～ ■業務内容： 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には： ・求人運用／作成／改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■働き方 リモートワーク可能！（※出勤日数などは相談しながら決めていきましょう） 自由度高く働けることが魅力！ 頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。 時代にあわせて働き方・居心地の良さを社員と一緒に変えていきたいと考えています。 ◎2023年5月に移転したばかり！ ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 ■当社の魅力： ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～378,000円 固定残業手当/月：70,800円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数：業績賞与 ■昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収480万円（入社1年目） 年収720万円（入社2年目） 年収900万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ドローン活用によるDX推進コンサルティング◆上流工程の企画力・コンサルティング力がつく◆年休123日
      ●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社 ●ドローンが街中を飛び交う未来の基盤を構築！ ■募集背景： 上空電波を用いたドローン制御による、安全な遠隔飛行・長距離飛行を実現するサービスの構築に向けた取り組みを、さらに加速して推進しております。ドローンビジネスの提案先は、点検・物流・監視・農業・測量などさまざまな分野における企業や自治体など拡大し続けてていることに伴い、共に会社やドローン産業を急成長させていく仲間を募集しております。 ■業務内容： インフラ企業や大手企業を対象に、ドローンを活用したDX推進に向けたコンサルティング業務を担当していただきます。顧客への提案からプロジェクトの推進、完了まで一気通貫でご担当いただけます。 これまで私たちは、インフラ企業や大手企業に対して、ドローンを活用した課題解決型の提案を行ってきました。国や自治体も含め、社会インフラの維持・発展に貢献することを目指し、提案力を活かして社会課題の解決に取り組みたい方を募集しています。また、インフラ企業や大手企業に対して、主体的かつプロアクティブに提案活動を行いたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・周辺領域等の市場動向リサーチ ・行政機関等の顧客ニーズ調査 ・ビジネスモデル・推進戦略の立案 ・公共機関・大手インフラ企業に対する企画提案・プロジェクト推進 ・ソリューション導入に向けた提案活動・支援 ■担当プロジェクト例： ＜例１：建設会社様への提案＞ ドローンを遠隔で飛行させるための充電ポート型のドローンと、衛星通信(Starlink Business)を用いて、現場の映像や画像をドローンで撮影。取得したデータをクラウドに保存し、デバイスと写真測量を組合わせ、遠隔でもデータを取得・解析を行っています。 ＜例２：インフラ会社様への提案＞ インフラ会社様は、一般ユーザーからは見えないところで、点検や巡視に多くのコストを費やしています。人が点検している仕事の負荷を下げ、ドローンで点検ができるのか。カメラや通信やAI等を組合わせ、お客様と共に業務効率化に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー　29F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～449,000円 ＜月給＞ 252,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■年収例： ・メンバークラス：513万円～（月給25.2万円～＋賞与2回＋各種手当） ・エキスパート・チームリーダークラス：730万円～（月給36.3万円～＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 官公庁の営業企画・サービス企画／コンサルティング営業◆ドローン活用／地域課題解決目指す◆年休123日
      ●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社 ●ドローンが街中を飛び交う未来の基盤を構築！ ■募集背景： 上空電波を用いたドローン制御による、安全な遠隔飛行・長距離飛行を実現するサービスの構築に向けた取り組みを、さらに加速して推進しております。ドローンビジネスの提案先は、点検・物流・監視・農業・測量などさまざまな分野における企業や自治体など拡大し続けてていることに伴い、共に会社やドローン産業を急成長させていく仲間を募集しております。 ■業務内容： ドローンを活用し、地域課題の解決を目指す営業企画・サービス企画/コンサルティング営業をお任せいたします。顧客への提案からプロジェクトの推進、完了まで一気通貫でご担当いただけます。 ■業務詳細： ・省庁/自治体の要望や課題を企画提案から導入までのプロジェクトマネジメント ・ドローン関連の商品（機体・サービス）の提案など ※案件は北海道から沖縄まで全国におよびます。打ち合わせなどはリモートで行いますが、現地調査や飛行デモなど重要な局面は、実際に現地に出張して対応します。 ※プロジェクトはチーム制。チームで協力しながら進めるため、仲間とのコミュニケーションが必須です。 ■担当プロジェクト例： ・東京都島しょ部におけるドローン実証実験 ・秩父市コンビニドローン配送実証（環境省） ■魅力： ・戦略立案から販売まで部署内で完結するため、一気通貫で経験を積むことができます。 ・上流工程での企画・コンサルティングを通し、IT戦略立案・提案力が身につます。 ■入社後の流れ： 初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。また、当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 入社時点でのドローン知識の有無は一切問いません。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能。 商材への理解を深め、より効果的なソリューションをお客様に提案できます。
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー　29F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～449,000円 ＜月給＞ 252,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■年収例： ・メンバークラス：513万円～（月給25.2万円～＋賞与2回＋各種手当） ・エキスパート・チームリーダークラス：730万円～（月給36.3万円～＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    うねり株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝公園3-1-8芝公園アネックス7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】法人向け人材育成コンサルティング／マネージャー候補◇年間休日120日
      ■業務内容 ・クライアントへのヒアリングによる要件定義 ・クライアントのニーズを元にした人材育成プログラムの企画および提案 ・イベント・勉強会などクライアント組織の発展に寄与するコンテンツの立案・設計・運営 【人材組織開発コンサルタントの仕事】 - クライアントへのヒアリングによる要件定義 - クライアントのニーズを元にした人材育成プログラムの企画および提案 - 人材育成プロジェクトの進行と関係各所との調整 - イベント・勉強会などクライアント組織の発展に寄与するコンテンツの立案・設計・運営 - 新たな研修プログラム開発など人的資本経営を支持するコンテンツ開発およびディレクション - （ご経験に応じて）講師としての登壇 【こんな人に向いています】 - 人の変化や成長に貢献することでやりがいを感じる方 - 人とのコミュニケーションが好き・得意な方 - 成長意欲が強く、何事からも学ぶ姿勢を持っている方 ■募集背景 うねりは、「仕事をもっとおもしろく」というミッションのもと、お客様の事業成長および人材のパフォーマンス最大化に向け伴走するパートナーです。 祖業はビジネス資料の制作支援でしたが、「資料制作＝ビジネススキルの総合格闘技」と定義し直し、現在では(1)組織開発・人材育成支援 (2)コンテンツ制作支援 (3)新規事業の3軸で事業展開をしております。 顧客企業の約60%が従業員数1,000名を超える大手企業様となっており、プロジェクト満足度も95%超えという高い評価をいただいています。 より一層の事業を拡大を推進していくために、リーダー・幹部候補としてご活躍いただける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-8 芝公園アネックス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＡＣＴＡＬ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N&E_BLD.7階
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】医療機関向けコンサルタント(経験者歓迎）◆経営支援に携わる・社会貢献性の高い仕事・土日祝休
      ★学歴不問・未経験からチャレンジOK。医療業界にいた方、歓迎です！ ★元MR・アクセンチュア出身の代表から直接医療機関向けコンサルノウハウを吸収できる ★高齢化社会の中で需要が高まる医療機関に向け、網羅的＆本質的な課題解決に貢献できるやりがい◎ ■会社設立背景： 代表が数年前、クリニックの経営支援業務に携わったことがきっかけとなります。クリニックや町病院では通常よりも膨大な費用をかけてコンサルティング業務を受注することが多いことや、その中でも適切な支援を受けられていないケースがあることがわかり、医療業界へよりよいコンサルティング支援を広めていきたいという思いから設立にいたりました。 ■業務概要： クリニック事業拡大に向けた中長期戦略の策定と実行をお任せします。 様々な企業と医療機関と連携した、医療機関の事業拡大に向けた各種マーケティング施策の遂行がミッションです。 安定経営を目指すクリニックの、現場オペレーションの構築、整備を担います。 【具体的には】 ・市場調査／分析 ・医療機関採用支援 ・業務効率化を目指したデジタルツール導入 ・マーケティング施策の検討 ・ベンダーコントロール 他、医療を取り巻く課題を解決する為の新規事業案の検討とトライアルを行います。 ■魅力： ・元アクセンチュア、元博報堂、現医療機関部長など、各部門の精鋭メンバーによって組成されたチームです。 ・新規事業立上、事業推進を学びながら取り組む事ができる環境があります。 ・クリニックや町病院などの経営支援を真っ当にするという、社会的役割が非常に大きい業務に携わることができ、やりがいを感じることができます。 ■企業概要： 国際水準の経営戦略や各種ソリューションを専門的に医療現場へとお届けすることで、世界に誇る日本の医療水準を保ち、より高めていく経営面でのパートナーとして、医師および医療機関の方々のご支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E_BLD.7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】医療コンサルティング(マネージャー候補)◆医療機関の経営戦略／裁量大／土日祝休
      世界水準の経営ノウハウを医療現場へお届けするため、様々な事業を展開する当社にて、経営コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： クリニック事業拡大に向けた中長期戦略の策定と実行をお任せします。様々な企業と医療機関と連携した、医療機関の事業拡大に向けた各種マーケティング施策の遂行がミッションです。安定経営を目指すクリニックの、現場オペレーションの築、整備を担います。他、医療を取り巻く課題を解決する為の新規事業案の検討とトライアルを行います。 ■主に以下業務を依頼いたします。 ・医療機関コンサルティング ・事務長派遣の新規開拓 ・営業 ・プレイングマネージャーとしての医療機関コンサルテーションおよび現場スタッフの管理育成 ■魅力： ・元アクセンチュア、元博報堂、現医療機関部長など、各部門の精鋭メンバーによって組成されたチームです。 ・新規事業立ち上げ、事業推進を学びながら取り組む事ができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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