16ページ:職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,952 社中 751〜800 社を表示
設立 1912年
従業員数 237名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【東京/転勤無】営業(ユニフォームレンタル)/平均残業10h程度/各種手当充実
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- 【東京/ユニフォームレンタル部門の営業職/北海道を代表するホームクリーニング/創業112年の老舗企業/平均残業10h程度/異業種出身者多数/仕事着(スーツ・ワイシャツ等)のクリーニングが無料!】 ■職務内容: ・当社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、下記業務に従事頂きます。食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 ■職務詳細: ・法人のお客様へのクリーニング付き制服レンタルサービスの提案営業となります(既存のお客様がメインとなります)。 ・大手お菓子メーカーの工場の白衣やアミューズメントパークの制服、ホテルのスーツや工場の作業着等、取り扱う業界は多種多様です。 ・メーカーへユニフォームの発注、顧客への発送、ユニフォームの在庫管理、顧客からの問合せ対応、納品やユニフォームの回収に車の運転をお願いする場合があります。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、営業としてお客様の要望を受けて細やかに対応していきます。 ■入社後の流れ: ・入社後は、課長とのOJTを通し、業務を学んで頂きます。以降、状況を見てひとりで担当エリアを持っていただきます。 ・知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行っていただきます。ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、さらには、工場を含めた拠点全体のマネジメントへの成長を期待しています。 ■組織構成: ・東京支店は正社員11名、契約社員・パート50名ほどの支店となります。同営業は、支店長と選任の課長2名+パート2~3名で対応しております。 ■当社の特徴: (1)1912年創業・創業112年の老舗企業(2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大(3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開:リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービスを展開を進めております(4)道内の「見守りネットワーク」にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都板橋区小豆沢1丁目14-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,950円~229,460円 <月給> 193,950円~229,460円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験などにより決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社8~15年 課長 450~560万 入社12~25年 次長 510~640万 入社18~25年 支店長 520~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野県上田市】地域密着パン屋の製造・販売/パンの製造経験がある方/ご自身のスキルを活かせます
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- ~創業100年以上/飲食のFC展開を中心に地域密着の事業展開「赤から」「リンガーハット」「とり鉄」~ パンビは毎日、お店で小麦粉を捏ねて生地を作るパン屋さんです。 生地に合わせて小麦粉の種類を変え『小麦の香り・風味』『生地がしっとり・モッチリ』美味しいパンが出来る様に工夫しています。 ■長野県上田市のパン屋「パンビ上田店」にて製造・販売業務をお任せします ■業務内容 ・パンの製造 ・パンの製造技術の伝承 〈店舗管理業務〉 ・発注・在庫管理 ・シフト入力 ■業務の特徴 ・パンを生地から製造していただきます ・機械での製造がメインです ■当ポジションの魅力: ・将来的に2店舗を統括するエリアマネージャーも目指していただけます。 ・飲食20年寿命と言われている中で多角的に事業運営、創業96年近くを誇る企業での店長を担えます。 ・転居を伴う転勤はなく、退職金も有り長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力: 外食産業の企業の平均的な「企業の寿命」は20年足らずと言われている中で、常に挑戦し続けるベンチャー精神をもって、ベーカリー事業、食品販売事業、居酒屋事業、リンガーハット事業など事業を多角的に運営し、創業96年以上の長寿企業となりました。業態、業種は多岐にわたり、その時代に合うよう変化もさせています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パンビ 上田店 住所:長野県上田市踏入2-18-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 361万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 固定残業手当/月:71,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市】パン屋の製造・販売スタッフ〈未経験歓迎〉/創業100年以上の地域密着企業
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- ~未経験歓迎/創業100年以上/飲食のFC展開を中心に地域密着の事業展開「赤から」「リンガーハット」「とり鉄」~ パンビは毎日、お店で小麦粉を捏ねて生地を作るパン屋さんです。 生地に合わせて小麦粉の種類を変え『小麦の香り・風味』『生地がしっとり・モッチリ』美味しいパンが出来る様に工夫しています。 ■長野市のパン屋「パンビ川中島店」にて製造・販売業務をお任せします ■業務内容 ・パンの製造 〈店舗管理業務〉 ・発注・在庫管理 ・シフト入力 ※こちらの業務はシステム化されており、未経験の方でも すぐに使いこなせるようになります。 ■業務の特徴 ・パンを生地から製造していただきます ・機械での製造がメインです ■当ポジションの魅力: ・完全未経験の方でも歓迎です。未経験から店長業務等キャリアを積んでいただけます。 ・将来的に2店舗を統括するエリアマネージャーも目指していただけます。 ・飲食20年寿命と言われている中で多角的に事業運営、創業96年近くを誇る企業での店長を担えます。 ・転居を伴う転勤はなく、退職金も有り長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力: 外食産業の企業の平均的な「企業の寿命」は20年足らずと言われている中で、常に挑戦し続けるベンチャー精神をもって、ベーカリー事業、食品販売事業、居酒屋事業、リンガーハット事業など事業を多角的に運営し、創業96年以上の長寿企業となりました。業態、業種は多岐にわたり、その時代に合うよう変化もさせています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パンビ 川中島店 住所:長野県長野市稲里町中氷鉋2043-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 314万円~393万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:62,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験により月給は決めさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【長野県/長野市】ジュエリー販売スタッフ◆未経験歓迎◆お客様の人生の節目に立ち会うお仕事
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- 【未経験から挑戦可能!お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎】 ■業務概要: 長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容: ・接客業務(ご要望やご予算のヒアリング) ・提案業務(お客様に合わせた商品のご説明) ・商品のラッピングやレジ業務 ・アフター業務(メンテナンスなどのご説明) ・在庫のデータ管理や受発注 ・電話対応などの店舗運営サポートなど ・Web更新業務 ■仕事の魅力: ・一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。 ・創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。 ・長野県内では数少ない宝飾専門店として、確かな品質のジュエリーを提供しています。ダイヤモンドや真珠などトップクラスの商品ラインナップに加え、専門知識に基づいた的確なご提案が可能です。 ・スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■入社後の流れ: ・お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています! ・資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ・ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価される仕組みです。 ■当社について: 株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。 総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。 また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジュエリー東京長野店 住所:長野県 長野市 北石堂町1381 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 267万円~312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~223,000円 <月給> 191,000円~223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一部インセンティブ制度あり(ノルマなし) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/上田市】ジュエリー販売スタッフ◆未経験歓迎◆お客様の人生の節目に立ち会うお仕事
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- 【未経験から挑戦可能!お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎】 ■業務概要: 長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容: ・接客業務(ご要望やご予算のヒアリング) ・提案業務(お客様に合わせた商品のご説明) ・商品のラッピングやレジ業務 ・アフター業務(メンテナンスなどのご説明) ・在庫のデータ管理や受発注 ・電話対応などの店舗運営サポートなど ・Web更新業務 ■仕事の魅力: ・一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。 ・創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。 ・長野県内では数少ない宝飾専門店として、確かな品質のジュエリーを提供しています。ダイヤモンドや真珠などトップクラスの商品ラインナップに加え、専門知識に基づいた的確なご提案が可能です。 ・スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■入社後の流れ: ・お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています! ・資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ・ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価される仕組みです。 ■当社について: 株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。 総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。 また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジュエリー東京上田本店 住所:長野県上田市中央1-3-20 勤務地最寄駅:JR北陸新幹線/上田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 267万円~312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~223,000円 <月給> 191,000円~223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一部インセンティブ制度あり(ノルマなし) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【和歌山/高野山】珠数・土産物店の店舗スタッフ◆300年以上の老舗創業/自動車通勤可
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- 【未経験歓迎◎専門的な知識は問いません/転勤なし/家賃手当・社員寮あり/UIターン歓迎】 創業60年以上12代を経て現在に至るまで、高野山で参拝のお客様や寺院へ 数珠や土産物を販売している当社で、共に日本の文化を伝えてくださる仲間を募集いたします。 ■業務概要: 店頭にて様々な地域から高野山を訪れたご参拝者様や寺院へ「数珠」や「土産物」の販売をお願いします。多くの方が来店されるので、“やりがい”が充分ある環境です。 ■業務詳細: ・店頭販売、接客 ・店舗清掃 ・商品の棚出し ・包装作業 など ■組織構成: ・社員6名、アルバイト5名、20~60代の方が在籍しています。(男性4名、女性7名/20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代6名) ・未経験で入社している方がほとんどで、先輩社員の手厚いフォローがありますので、経験がない方もご安心下さい。入社時は専門知識も不要です。 ■ご入社後について: OJTとして先輩の業務についていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ■就業環境: 基本9時~18時の営業時間内の勤務です。(現在は時短勤務中なので17時までの営業時間です。) ※早番・遅番とシフトがあります。早番の場合は7時半~9時、遅番の場合は18時~20時の間で残業が発生しますが、別途残業代は支給いたします。(現在感染症の影響下以降はほぼ稼働がありません。) ■入社後のキャリアについて: 店舗勤務で経験を積んでいただいた後、希望と適性を考慮の上、営業、ネットショップの運営など他職種へのチャレンジも可能です。 ■同社について: 高野山にある珠数・仏具店です。古来より珠数、仏具の卸・小売を専門とし、総本山 金剛峯寺をはじめ、全国多数の御寺院様の御用達をいただいております。近年は、高野山のお土産も取り揃えておりご参拝・観光のお客様にも多数のご愛顧をいただいています。 立地や取扱商品から専門性を求められるとお考えになられるかもしれませんが、先輩スタッフの厚いサポートのもと、お仕事を習得していただけます。接客未経験の方もご安心ください。高野山で働きたい方、念珠や仏具に興味関心の深い方、真摯にお勤め頂ける方是非ご応募お待ち申し上げます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡高野町大字高野山771 勤務地最寄駅:鋼索線/高野山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~24,885円 <月給> 200,000円~224,885円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(業績による) ■賞与 年2回(6月 12月)※前年度実績年間2か月分 固定手当内訳 ■食事手当 7,500円 ■勤続手当 12500円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 2,722名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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【北海道/総合職】店長候補(登録販売者)◇年休117日/多様な働き方が可能/「サツドラ」を運営
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- ≪販売登録者歓迎/ドラッグストア「サツドラ」の総合職募集/年休117日/ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中/将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ドラッグストア店舗でのOTC医薬品販売をはじめ、レジ・品出し・接客・売り場管理等の店内業務全般をお任せいたします。 医薬品売場に来るお客様のお悩みを聞き、その方にピッタリな商品のご紹介をします。医薬品販売だけではなく、他にも売場作りや特売の準備、発注、返品対応、開店・閉店処理などの店舗業務も行います。 医薬品の学習ツールがあるので知識のブラッシュアップをしながら働くことができます。 ※店長候補での採用となる為、入社後はキャリアアップを目指していただきます。 ■魅力ポイント: (1)自由にシフトを選べる! 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます! 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 (2)社員割引あり! いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット!年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 (3)自分の合った働き方が可能! 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 (4)昇給・賞与・資格支援制度あり! 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について: 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業(北海道全世帯の7割をカバー)・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 北海道内の各店舗 住所:北海道 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・年齢・経験等を考慮した上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【稚内エリア/エリア限定正社員】販売・店舗運営スタッフ ◇年休117日/転居を伴う異動なし
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- ≪登録販売者歓迎/ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集/年休117日/ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中/将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント: (1)自由にシフトを選べる! 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます! 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 (2)社員割引あり! いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット!年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 (3)自分の合った働き方が可能! 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 (4)昇給・賞与・資格支援制度あり! 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について: 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業(北海道全世帯の7割をカバー)・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 稚内エリア 住所:北海道稚内市、利尻町の各店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,740円~199,100円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 185,740円~249,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・年齢・経験等を考慮した上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 4,000名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【奈良】スーパーマーケットの店長候補◇地域に愛され続けるスーパー/豊富なキャリアパス/経営基盤安定
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- ~スーパーでの就業経験がある方歓迎!アイディアを活かして売り場づくり/男性の育休取得実績もあり/多彩で豊富なキャリアパス~ ■職務内容: 当社の店舗スタッフとして、売場づくりや接客など店舗運営に関わる業務をお任せします。 <まずお任せする業務> ・売り場づくり ・商品の陳列 ・発注・棚卸業務 ・商品加工・製造 ・店舗運営業務全般 ・POP作成 <ゆくゆくチャレンジしていただきたい業務> ・売上の確認、数値管理 ・人員教育、育成 など ※本ポジションは店長候補での採用となるため、早期に上記業務へチャレンジしていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力: ◎地域に根ざした店舗運営のため、顧客との距離が近く、反応や要望を直接感じながら働けます。日々の仕事の成果を実感しやすく、やりがいにつながります。 ◎店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャー、バイヤーなど本部ポジションまで、明確なステップで多彩なキャリア形成が可能です。 ◎売場管理・発注・スタッフ教育・売上分析など多様な業務を通じ、将来的なマネジメント力を身につけられます。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■組織構成: 社員20名ほどで構成されています。 (店長、副店長、各部門の主任、社員) ■組織の雰囲気: 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを持った優しい雰囲気のスタッフが多いです。 各部門で声をかけ合いながら、協力して店舗を運営していくため、チームワークにも自信があります! ■安定した基盤と将来性 当社は、地域に根ざしながら着実に成長を続けています。 ◎25期連続増収:年商980億円 ◎年商1500億円を目指して邁進中 ◎従業員数4,400名・平均年齢38歳・平均勤続年数10年以上 ◎完全週休2日制・最大5連休・育休取得率100% ◎ちょっとしたご褒美となる福利厚生・季節ごとの支援制度も 長く安心して働ける環境を整えた企業だからこそ、平均勤続年数は10年以上と、腰を据えて働く先輩が多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> エバグリーン神楽店 住所:奈良県大和高田市神楽312-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広陵店 住所:奈良県北葛城郡広陵町平尾710-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 田原本店 住所:奈良県磯城郡田原本町千代76-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,040円~246,300円 固定残業手当/月:42,960円~53,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※昨年支給実績:約3カ月分 <モデル年収> 27歳 年収420万円 主任 33歳 年収600万円 店長 45歳 年収750万円 エリア統括店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】スーパーマーケットの店長候補◇地域に愛され続けるスーパー/豊富なキャリアパス/経営基盤安定
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- ~スーパーでの就業経験がある方歓迎!アイディアを活かして売り場づくり/男性の育休取得実績もあり/多彩で豊富なキャリアパス~ ■職務内容: 当社の店舗スタッフとして、売場づくりや接客など店舗運営に関わる業務をお任せします。 <まずお任せする業務> ・売り場づくり ・商品の陳列 ・発注・棚卸業務 ・商品加工・製造 ・店舗運営業務全般 ・POP作成 <ゆくゆくチャレンジしていただきたい業務> ・売上の確認、数値管理 ・人員教育、育成 など ※本ポジションは店長候補での採用となるため、早期に上記業務へチャレンジしていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力: ◎地域に根ざした店舗運営のため、顧客との距離が近く、反応や要望を直接感じながら働けます。日々の仕事の成果を実感しやすく、やりがいにつながります。 ◎店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャー、バイヤーなど本部ポジションまで、明確なステップで多彩なキャリア形成が可能です。 ◎売場管理・発注・スタッフ教育・売上分析など多様な業務を通じ、将来的なマネジメント力を身につけられます。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■組織構成: 社員20名ほどで構成されています。 (店長、副店長、各部門の主任、社員) ■組織の雰囲気: 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを持った優しい雰囲気のスタッフが多いです。 各部門で声をかけ合いながら、協力して店舗を運営していくため、チームワークにも自信があります! ■安定した基盤と将来性 当社は、地域に根ざしながら着実に成長を続けています。 ◎25期連続増収:年商980億円 ◎年商1500億円を目指して邁進中 ◎従業員数4,400名・平均年齢38歳・平均勤続年数10年以上 ◎完全週休2日制・最大5連休・育休取得率100% ◎ちょっとしたご褒美となる福利厚生・季節ごとの支援制度も 長く安心して働ける環境を整えた企業だからこそ、平均勤続年数は10年以上と、腰を据えて働く先輩が多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スーパーエバグリーン泉南店 住所:大阪府泉南市樽井8丁目1-1240-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スーパーエバグリーン 阪南店 住所:大阪府阪南市黒田453-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,040円~246,300円 固定残業手当/月:42,960円~53,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※昨年支給実績:約3カ月分 <モデル年収> 27歳 年収420万円 主任 33歳 年収600万円 店長 45歳 年収750万円 エリア統括店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【上田/営業:買取査定】業界No1/年休120日/有休消化60%以上
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- ■お客様の生活を支える総合自動車サービスを展開する当社にて、車両の買取仕入れをお任せします。ワークライフバランス抜群の環境で趣味や家族との時間を大切にしつつ働いていきたい方におすすめです。 【具体的な仕事内容】 ・お車を売りに来られた方への接客対応・ご希望内容のヒアリング・査定業務・見積もり対応等 【働き方・社風】 ■休日の無理な呼び出しやノルマのようなものが一切ないため快適に働いていくことができます。車両購入費や車検点検費、タイヤ購入費等に社割が適用されるため、お得にお買い物も可能です。従業員の働きやすさのため近年休日数を増やすなどの取り組みもあり、勤続年数が長いことが特徴です。 ■研修制度も充実。また、全国レベルの実績を出す店長はじめスタッフ陣の丁寧な指導の下、レベルアップしていくことも可能です。 〇全国ラビットコンテスト実績 2025年 店舗一般買取部門 全国2位 2024年 店舗一般買取部門 全国2位 〇個人買取部門 2025年 一般買取部門 全国3位 店長 2023年 一般買取部門 全国3位 店長 2022年 一般買取部門 全国2位 スタッフ 一般買取部門 全国3位 店長 〇月間店舗買取台数 2025年 9月 上田18号店 全国3位 8月 上田18号店 全国1位 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ラビット上田18号店 住所:長野県上田市常田3丁目15-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【日高/静内】カーアドバイザー◆未経験・第2新卒歓迎/ノルマなし/報奨金あり/全メーカーを扱う強み
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- ★ポイント★ ・未経験でも20代~50代活躍中! ・人と接することが好きな方◎ ・ご来店されたお客様への対応(3~5件/(日)) ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 (平均3~5万円※最大30万円/月) ・ノルマなし!(目標設定はあります) ・年収800万円も目指せる! ・最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です ■業務内容: 様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。そのため必要なのは車に関する知識や経験よりも、お客様とのコミュニケーションです。 ■一日の流れの例: ・店舗掃除からスタート ・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て ・お昼 ・ご来店されたお客様との商談(3~5件) ※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。 ・商品車(店舗に並べる車)の撮影 ・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成等 ■入社後の流れ 4か月間の研修期間があり、動画視聴やe-leaningで基本的なビジネスマナーから学ぶことができます。その後はOJTで先輩の商談同席や、逆に先輩に同席してもらいフィードバックをもらいながら業務を覚えていきます。 ■魅力 ・「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」未経験の方が活躍しています。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ディーラーの場合は自社の車に乗るというのが原則ですが、当社では好きな車に乗れます。 ・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 美使用軽専門店 静内ピュア店 住所:北海道日高郡新ひだか町静内御幸町2丁目1-40 静内ショッピングプラザピュア1階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,351円~196,625円 固定残業手当/月:40,649円~46,375円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給:年1回※前年度実績1月あたり700円~10,000円 ■賞与:年2回(勤続1年以上対象)※前年度実績4ヶ月分 ■販売報奨金あり(上限無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎/ノルマなし/報奨金あり/全メーカーを扱う強み
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- ★ポイント★ ・未経験でも20代~50代活躍中! ・人と接することが好きな方◎ ・ご来店されたお客様への対応(3~5件/(日)) ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 (平均3~5万円※最大30万円/月) ・ノルマなし!(目標設定はあります) ・年収800万円も目指せる! ・最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です ■業務内容: 様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。そのため必要なのは車に関する知識や経験よりも、お客様とのコミュニケーションです。 ■一日の流れの例: ・店舗掃除からスタート ・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て ・お昼 ・ご来店されたお客様との商談(3~5件) ※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。 ・商品車(店舗に並べる車)の撮影 ・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成等 ■入社後の流れ 4か月間の研修期間があり、動画視聴やe-leaningで基本的なビジネスマナーから学ぶことができます。その後はOJTで先輩の商談同席や、逆に先輩に同席してもらいフィードバックをもらいながら業務を覚えていきます。 ■魅力 ・「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」未経験の方が活躍しています。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ディーラーの場合は自社の車に乗るというのが原則ですが、当社では好きな車に乗れます。 ・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カーセブン 北見店 住所:北海道北見市西富町1丁目12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~210,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 188,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給:年1回※前年度実績1月あたり700円~10,000円 ■賞与:年2回(勤続1年以上対象)※前年度実績4ヶ月分 ■販売報奨金あり(月20,000円~上限無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【北海道/岩見沢】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/
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- 【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中!/道内、生徒数「NO.1」の学習塾!北海道の地域に密着した「50年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進!/20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容:小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。(1~2科目程度) ■業務詳細: (1)講義前の準備(2)講義(1日に3コマ程度)(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴: (1)働く環境 週休2日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)50年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ!」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ: (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代でブロック長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修: ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。( iPad で視聴できるお手本動画もあります。) ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください! ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩見沢練成会 本校スクール 住所:北海道岩見沢市4条西5丁目7-3 勤務地最寄駅:JR線/岩見沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(2月・9月) ■モデル年収:24歳(入社2年/副校舎長)430万円、26歳(入社4年/校舎長)490万、30歳(入社8年/ブロック長)580万 ■役職手当(副教室長手当):入社1年~2年後開始想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり
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- 【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中!/地域に密着した「50年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進!/20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容:小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。(1~2科目程度) ■業務詳細: (1)講義前の準備(2)講義(1日に3コマ程度)(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴: (1)働く環境 週休2日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)50年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ!」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ: (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代でブロック長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修: ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。( iPad で視聴できるお手本動画もあります。) ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください! ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青森ドリームタウン校 住所:青森県青森市浜田3丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(2月・9月) ■モデル年収:24歳(入社2年/副教室長)430万円、26歳(入社4年/教室長)490万、30歳(入社8年/ブロック長)580万 ■役職手当(副教室長手当):入社1年~2年後開始想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 269名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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幹部候補・倉庫管理/未経験歓迎/年休124日/残業ほぼナシ
- 締切間近
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- 近年注目されている予防医学の観点から、当社へ寄せられる期待は高まっており、地域社会への貢献を感じながら働けます。 ◆おもな業務内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・物流センターの生産性向上、効率アップ施策の立案 ・パート社員の管理、育成、採用 ・物流センター内での医薬品の在庫管理 など ◆入社後の流れ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員に同行しながら、物流センターの業務の流れを把握していただきます。実際に入荷や出庫などの作業を担当していただきながら、センター内の仕事について理解していきます。ある程度、理解が深まった段階で、管理業務を担当いただきます。 <入社後すぐは以下の実務をお任せします> ◎仕入れた商品の検品や決められた場所への格納作業 ◎お客様から依頼を受けた商品のピッキングや検品作業 ◎センター内の在庫商品の確認、出庫作業、在庫の補充作業 上記の作業の理解が深まったら、管理業務をお任せします。 \ココがポイント!/ ★物流センターの管理がメイン業務です! 物流センターの業務と聞くと、重い荷物を運ぶような実務をイメージする方も多いかもしれませんが、今回、あなたにお任せしたいのは「マネジメント」の仕事。 センター内の物流について、効率よく動かすための施策や課題に対する改善提案を行い、運用にのせていくことがミッションです!現状をしっかり把握し、課題点を見つけ、PDCAを回していく仕事なので、じっくり物事を考えたり、何かを解決することに面白さを感じていただける方はピッタリの仕事です。 ★長くキャリアを築けます! 当社では2年に1度、社員に「この先、どのようなキャリアを描きたいのか」を確認する面談を実施しています。社員の希望を後押しする企業だからこそ、当社では“センター長”を目指すことも、キャリアチェンジして、全くの別職種で活躍することも可能です。
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- ★本人が希望しない転勤はありません 【リードヘルスケア 北海道物流センター】 北海道札幌市北区新川6条20丁目1番1号 Linx内 当社は九州地方が母体の企業ですが、基本的に遠方への転勤はありません。北海道物流センターのみでの募集となります。もちろん将来的に「北海道を出てみたい」「全国を舞台にキャリアアップしていきたい」というご希望がある場合、全国の各拠点でも働くことが可能です。 <アクセス> ・北海道中央バス「新川西3条1丁目バス停留所」から徒歩1分 ・JR「稲積公園駅」から車で10分 ・JR「新川駅」から車で11分 ・地下鉄「麻生駅」から車で14分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策/センター内禁煙 ※マイカー通勤OK/駐車場あり(無料)
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- 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ★正社員登用後は月給22万円~31万円+賞与年2回(1.5カ月分×2回)+借上げ社宅制度あり ★正社員へのステップアップの目安は入社から1年程度です。
設立 1979年
従業員数 90名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【東御市】塗装スタッフ◆未経験可/『製造業のテーマパーク』目指す会社/安心の教育体制/残業20h程
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- ~【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境/安心の教育体制※ブラザー制度有/残業20時間程・夜勤なし/2025年6月新設の新工場/増収増益続ける地元の優良企業~ ■業務概要: 板金製品を中心に取り扱っている当社にて、板金製品の塗装業務を行っていただきます。メインとなるスプレーでの塗装工程と、その前処理工程、出荷準備工程を担ってくださる「技能工」、前処理工程と出荷準備工程を担ってくださる「塗装アシスタント」を募集しています。 ※ご経験やご希望を踏まえてどちらかのポジションにアサイン予定です ■業務詳細: ◇前処理:塗料を密着させ、塗装が美しく長持ちするようにするための大切な工程です ◇「吹き付け」:製品に塗装するためにスプレーで塗料を吹き付けていく工程です ◇「出荷準備」:前処理・吹き付けを経た製品は品質検査をし、検査に合格した製品の梱包・配送を行います ■入社後の流れ: ◇技能工の方(「塗装技能士」の資格者)は吹き付けの工程を中心に担当。アシスタントの方は、塗装の品質検査や梱包業務の仕事から始め、板金塗装の仕事の品質についての知識や感覚を身につけていただきます。扱う製品や職場に慣れてきたら、順次前処理工程の仕事も担当していきます。 ◇ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中! ■当社で働く魅力: ・2~30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。 ・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。 ・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。 ・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東御工場(塗装) 住所:長野県東御市滋野乙1571-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 <月給> 185,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(入社1年以上経過後) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上田市】金属製品の製造◆未経験可/『製造業のテーマパーク』目指す会社/安心の教育体制/残業20h程
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- ~【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境/安心の教育体制※ブラザーシスター制度有/残業20時間程・夜勤なし・基本土日祝休/増収増益続ける地元の優良企業~ ■業務概要 当社は「危険・汚い・きつい」と思われがちのモノづくりの常識を変えるために、「製造業のテーマパーク」をテーマに誰もがワクワクするようなモノづくりに励んでいる会社です。 そんな当社にてモノ作りを総合的に行うポジション(板金製品中心)に従事頂きます。お客様から頂いた図面をもとに金属の板を切断・折り曲げ ・接合・塗装し製品に仕上げていきます。モノづくり本来の醍醐味が実感できる職場です! ■扱う商品 板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物など様々な業界と取引をしており、売上を堅調に伸ばしております。 ■入社後の流れ ・実際に工場にて製造の全工程に1年間携わります。図面を見ながら製品がどのように作られているのかを体感してもらいます。 ・技能検定取得や講習会参加など就業時間内にチャレンジいただきます。 ・最終的に自分の興味関心のある工程を担当いただきますが、定期的にスキルアップのため工程異動が発生します。 ・ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中! ■当社で働く魅力 ・2~30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。 ・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。 ・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。 ・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 <月給> 185,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり2,000円~15,000円※前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県北九州市】日本料理・和食調理スタッフ/調理技術を更なる高みへ/老舗料亭の流れを引継ぐホテル
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- ~大正3年創業、料亭千草の味と技を継承する、北九州屈指の歴史を誇る調理場です~ ■仕事内容: ・入社後はホテル内の和食調理場、もしくは割烹調理場のいずれかにて調理業務をご担当いただきます。 ■和食調理場: ・九州各地でとれる野菜、海産物、牛肉や豚肉、鶏肉など新鮮な食材をふんだんにつかった、伝統的技法をベースに新しい感覚をとりいれた日本料理を提供しています。 ■割烹調理場: ・カウンターにてお客様の門前で調理を行います。 ※和食調理場への配属がメインとなります。割烹調理場へのj配属は、経験や技術を見て判断いたします。 ■仕事のやりがい: ・大正三年創業の「料亭千草」は、当時から北九州を来訪された賓客に、最高の料理とおもてなしでお客様に寄り添ったサービスを心がけてきました。 現在千草ホテルの割烹料理長を務める西村弘は、北九州技の達人にも選定された屈指の職人です。その卓越した技術と伝統を継承した野田料理長以下、先輩スタッフ共に調理技術の更なる極みを目指せます。 ・将来の副料理長、料理長への道も用意しています。 ■千草ホテルの魅力: (1)1つの役割のみに専念するのではなく、懐石料理全体を幅広く経験をしてもらえるので、多様なスキルを身に着けることができ、独り立ちできる環境が整っています。 (2)みんなで一つのものを作り上げるため、緊張感の中にも笑顔あふれる和気あいあいとした環境です。 (3)志望者を募り、有名ホテル、レストランへの研修旅行を開催しています。 ■私たち千草は: ・大正3年、1914年に「料亭千草」として北九州に誕生してから、変わらず北九州の地で、お客様の「記念日」に携わってまいりました。2014年に生誕100年を迎え、これからも変わらず「お客様の大切な一日を最高の記念日に」することに全力で取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区西本町1-1-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 279万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,750円~263,080円 固定残業手当/月:38,250円~56,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じてご呈示いたします。 ■昇給年1~2回 ■賞与あり(1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【栃木】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート/残業平均月12h/マイカー通勤可
- 締切間近
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- ~カー用品の販売店/お客様の安心・安全なカーライフを支える/車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎/東日本を中心に62店舗を展開/マイカー通勤可(駐車場完備)~ ■業務内容: 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には: ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について: 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木県内の店舗 住所:大田原市、日光市、宇都宮市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当(3,000~20,000円/月)あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート/残業平均月12h/マイカー通勤可
- 締切間近
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- ~カー用品の販売店/お客様の安心・安全なカーライフを支える/車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎/東日本を中心に62店舗を展開/マイカー通勤可(駐車場完備)~ ■業務内容: 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には: ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について: 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県内の店舗 住所:深谷市、毛呂山町、川島町、寄居町、北本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当(3,000~20,000円/月)あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -
求人情報 全81件
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【関東】各売り場責任者(青果・鮮魚・精肉・惣菜・一般食品・オペレーション)
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- 【グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
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- <勤務地詳細1> 群馬県内の店舗 住所:群馬県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県内の店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県内の店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年実績:5ヶ月) 賞与:6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月) 昇給:年1回(4月) ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨】スーパーベイシアの店舗スタッフ◆残業時間15時間程度/小売り経験者歓迎
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- 【グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山梨県内の店舗 住所:山梨県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年実績:5ヶ月) 賞与:6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月) 昇給:年1回(4月) ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県松本市/佐久市】仏壇仏具等の営業販売職/販売目標やノルマはありません/寄添う気持ちが大切
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- ~あいうえ太田屋お仏壇でおなじみ、創業100年を迎える安定基盤~ ■業務概要: 仏壇・仏具を通じて、お客様の想いに寄り添いながら、接客・販売から納品、事務までを一貫して担う仕事です。 ■具体的には (1)ご相談に来店されたお客様の対応、仏壇や仏具等の販売、説明及び電話対応 (2)お仏壇の配達・納品、集金業務 (3)パソコンを使った簡単な事務作業 ※ご相談されるお客様は仏壇仏具については不慣れですので、丁寧な接客とそれらの知識をお伝えすることもお願いいたします。 ・ただ販売するだけではなく、お客様との対話を大切にしています。 ・安心と信頼を重ね、2025年には100周年を迎えました。 ■働きやすさ ◎有給休暇は平均して年間10日取得(2024年度実績) ◎残業は月平均10時間程度(2024年度実績) しっかり休みを取りながら、無理なく働ける環境です♪ プライベートや家庭との両立もしやすい職場です! ■配属部署・組織構成: ・太田屋イオンモール佐久平店 ・太田屋松本本店 ■特徴・魅力: ・社会の変化と共に「葬送供養のかたち」も変化しますが、かけがえのない大切な人を喪った悲しみを受け止め、「亡き人と共に生きていこう」とする私たち人間の営みは、古代から今に至るまで、ずっと変わらずに続いています。これからも続いていくことでしょう。 ・誰もが避けて通ることのできない「大切な人を喪った悲しみ」を抱えた方々に、最も近くで寄り添う立場となるのが葬送供養の仕事です。 私たち太田屋は、たとえ十分に寄り添うことが叶わないとしても、人の悲しみに寄り添いたいと願い、人の痛みに寄り添い続けようとする姿勢を持ち続けられる感性豊かな人材を求めています。 ■採用担当より: ・人に寄添うお仕事です。専門知識を豊富に持つより、お客様に寄添う事を大切にしています。 ・お客様は「大切な方の死」という悲しい現実を受け入れなければならない状況でご来店されます。そんなお客様の気持ちを汲み取り寄り添える方、信頼関係を築ける人間性を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 太田屋/イオンモール佐久平店 住所:長野県佐久市佐久平駅南11-10 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) <勤務地詳細2> 太田屋/松本店 住所:長野県松本市島立965-1 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■年齢/経験等により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~248,000円 <月給> 200,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は年収例です ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8、12月/前年度実績計1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【四日市/未経験◎/夜勤なし】化学工場での運搬、製品包装◆豊富な手当、福利厚生◎/安定経営
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- ~夜勤なし/充実した手当と福利厚生/未経験歓迎/化学大手と取引/安定経営/扶養家族への健診サービスあり/化学工場での運搬、製品包装/三重県四日市勤務/キャリアアップ可能な環境です~ ■業務概要: ・コンビナートでの構内作業 ・製品包装作業 ※25kgの荷物を移動する業務も含みます。 ※貸与する作業服と安全靴を着ての作業です。 ■働きやすい環境: ◎社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 ◎そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■明菱グループの特徴: ◎明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ン経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◎明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(三重県四日市市) 住所:三重県四日市市大字六呂見653-2 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/塩浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~393万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 203,000円~213,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:交替手当10000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当(月15000円/55歳担当上月まで)家族手当など支給 ■昇給:年1回(4月) ※前年度実績:昇給率5.26% ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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※未経験歓迎【太田/転勤無】カスタマーサポート◆教育体制◎未経験からの中途入社多数!『教育×IT』
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- ~9割が未経験からスタート!入社後のフォロー体制◎/転勤無/土日休み/福利厚生充実/日本全国の専門学校向けシステム~ ■職務内容: 自社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム「infoClipper」もしくは学生募集支援クラウド「infoCloud」のカスタマーサポートを行っていただきます。 ■職務詳細: ・お客様からのお問合せ対応 ・お客様へシステムのレクチャー ・お問合せ履歴の記載 チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。 また、キャリアアップすればするほど仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。 ■お客様先と本求人で取り扱う商材について: お客様先:専門学校、大学、短期大学等の教育機関 取り扱う商材: ・学籍管理システム「infoClipper」 ・学生募集支援クラウド「infoCloud」 上記どちらかのシステムを担当いただきます。 ■配属先情報: infoClipper事業部:SE:10名(20代・30代・40代)、カスタマーサポート:11名(20代・30代)+パート職3名 infoCloud事業部:SE:10名(20代・30代・40代)、カスタマーサポート:9名(20代・30代)+パート職6名 ■キャリアステップについて: 自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能!カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます! ■入社後の教育: 1~2週間で担当する商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です! ■業務のやりがい: 自分が携わった仕事でお客様やチームメンバーから感謝され、キャリアアップや年収アップを叶えることができます。評価制度がしっかりと整っているため、自身の成果が正当に評価されることもやりがいになります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅:JR両毛線/山前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 前職での実績と経験を考慮して決定させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給実績:年2回(5月、11月/0円~30,000円/年) ■賞与実績:年2回(7月、12月/前年度平均8か月分/年) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 37名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【北九州市】住宅建築資材の配送/LIXILフランチャイズで安定企業
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- ■概要 住宅建築資材の配送をお任せいたします。1日5件~10件の配送をお任せする予定です。 ■業務内容 ・当社が扱う住宅建築資材を建築現場へ配送する業務をお任せします。 ・また、会社構内で住宅建築資材を組立てる作業も担います。 ・具体的には営業担当がお客さまから注文を受ける⇒納品のスケジュールを立てる⇒資材をトラック(1.5トン車)に積込み、配送納品するという内容です。 ※配送エリアは北九州市内がメインです。 ■職場構成と育成 ・入社後は業務課に配属となります。 【人員構成】 <本店(八幡西店)>男性4名 ・40代1名(責任者)/30代3名 <門司店>男性3名 ・40代1名/30代1名(責任者)/20代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 人材会社でコーディネーターをされていた方など、未経験の方々もご活躍をされております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アドバンストーヨー株式会社 本店 住所:福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アドバンストーヨー株式会社 門司店 住所:福岡県北九州市門司区松原1-6-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/門司駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~200,000円 固定残業手当/月:29,250円~37,425円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 184,250円~237,425円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月 ※賞与:年2回 ※決算賞与を支給することも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【日立市/未経験歓迎】住まいづくりサポート/完全週休2日制/手厚いサポート体制◎/地域密着型企業
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- 【知識・経験ゼロから“住まいのプロ”へ/地域に根ざした安定企業で一歩ずつ成長/中途入社多数活躍中!/働き方◎/福利厚生充実】 \\未経験の方に選ばれている理由// ◆経験・知識は一切不問。人柄重視の採用 ◆群馬本社の地域密着企業。地元に根ざして働ける ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジー受賞実績あり ■業務内容 本ポジションは、お客様の住まいづくりをサポートする仕事です。 最初から一人で提案や契約を行うことはなく、先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 <まずお任せすること> ・WebサイトやSNS、チラシからのお問い合わせ対応 ・ショールームに来場されたお客様の受付・ご案内 ・お打ち合わせ時の同席、メモ取り ・資料準備や簡単な事務サポート ▼下記の業務も一部担当いただきます。 ・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ ・チラシの配布や販促活動 ・新規顧客獲得に向けた取組み <慣れてきた段階で> ・お客様のご要望やライフスタイルのヒアリング ・設計・施工担当と連携した住まいのご提案 ・ご契約後のフォローやアフター対応 といった業務に徐々にチャレンジしていただきます。 「売る」よりも「話を聞く」「一緒に考える」ことを大切にする仕事です。 業績に応じて、賞与・インセンティブでの還元制度も整えており、未経験からでも着実に収入アップを目指せます。 ■研修体制について 入社後は座学研修と先輩社員の同行からスタート。 住宅や建築の専門知識、営業の進め方は、実務を通して一から学べる環境です。実際に、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍しています。 ■未経験からスペシャリストを目指せる環境 当社には建築・不動産・インテリア分野の資格保有者が多く在籍しています。資格取得支援制度も用意しており、「知識ゼロ」からでも、住まいづくりの専門家として成長できる道筋があります。 ■配属部署 日立支店は4名で構成されております。 少人数体制のため、部署を越えた相談や連携もしやすい環境です。 ■本ポジションについて 「未経験だけど、人と関わる仕事がしたい」「地元で長く、手に職をつけて働きたい」そんな想いをお持ちの方に、安心してスタートしていただけるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日立支店 住所:茨城県日立市大みか町1丁目26-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(9月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【長野/松本駅より車で5分!】販売職<ダイヤモンド・結婚指輪等>◆未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼ無し
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- 【結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます】 ■仕事内容: ・お客様への接客業務(月15~20件) ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例:結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10~15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴: ・指輪の価格帯は10万~150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ・充実の福利厚生/長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%(現在3名産休取得中) └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス: 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例:セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル(当社規定により昇格) <未経験の方でも安心の環境> 松本渚店の社員7名(20~30代)中、多くが未経験からのスタートです。 前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について: ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。
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- <勤務地詳細> 松本渚店 住所:長野県松本市渚3丁目10-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:23,067円~30,647円 <月給> 212,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■キャンペーン賞与:年3回~7回 【年収例】 480万円/入社7年目 400万円/入社6年目 360万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市/長野駅より車で10分!】販売職<ダイヤモンド・結婚指輪等>◆未経験・第二新卒可/残業ほぼ無
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- 【結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます】 ■仕事内容: ・お客様への接客業務(月15~20件) ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例:結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10~15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴: ・指輪の価格帯は10万~150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ・充実の福利厚生/長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%(現在3名産休取得中) └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス: 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例:セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル(当社規定により昇格) <未経験の方でも安心の環境> 松本渚店の社員7名(20~30代)中、多くが未経験からのスタートです。 前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について: ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。
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- <勤務地詳細> ブルージュ一真堂 住所:長野県長野市高田1737-1 勤務地最寄駅:JR線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:23,067円~30,647円 固定残業手当/月:18,933円~39,353円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■キャンペーン賞与:年3回~7回 【年収例】 480万円/入社7年目 400万円/入社6年目 360万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【北九州】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万~/残業10H/老舗メーカー「かば田」
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- ~北九州<未経験OK/年収404万~>「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月~10日休み◆安心の研修体制◎/価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー~ ■業務内容: 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育/勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理/店舗運営 ■入社後について: (1)入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 (2)その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年~2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 (3)幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力: 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 「かば田」各店舗 住所:福岡県、大分県、佐賀県、山口県内にある「かば田」の各店舗のいずれか 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~559万円 <賃金形態> 時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。(年1回の査定あり) <賃金内訳> 時間額(基本給):1,235円~2,134円 その他固定手当/月:11,200円 <想定月額> 208,800円~352,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職(通勤圏内で異動がある)の場合:時給1,440円~ ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: ・入社15年/48歳店長/559万円 ・入社12年/41歳店長/496万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万~/残業10H/老舗メーカー「かば田」
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- ~山口<未経験OK/年収404万~>「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月~10日休み◆安心の研修体制◎/価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー~ ■業務内容: 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育/勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理/店舗運営 ■入社後について: (1)入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 (2)その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年~2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 (3)幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力: 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 「かば田」店舗(山口) 住所:山口県県内にある「かば田」の各店舗のいずれか 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~559万円 <賃金形態> 時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。(年1回の査定あり) <賃金内訳> 時間額(基本給):1,235円~2,134円 その他固定手当/月:11,200円 <想定月額> 208,800円~352,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職(通勤圏内で異動がある)の場合:時給1,440円 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: ・入社15年/48歳店長/559万円 ・入社12年/41歳店長/496万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1872年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ<未経験歓迎>◆入社時に知識は不問/正社員/家族手当など充実
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- ~未経験からチャレンジ可能/長野県で腰を据えて活躍できる/正社員採用/家族手当など待遇充実◎~ ■仕事内容: 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■はたらく魅力: ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について: ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店(直営店)であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 長野県飯田市内の店舗 住所:長野県飯田市内の店舗(アップルロード店・知久町店・駄科店) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 262万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回/3.0か月(昨年度)) ■手当:役職/職能/家族/調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 308名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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業界未経験歓迎◎【北九州】パチンコ店舗運営スタッフ◆残業月10H程度/社宅あり/充実の教育体制あり
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- ◆◇積極採用中!未経験者OK◎イチから学べる環境でスキルアップ/県外への転勤なし/福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営◎「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開/地域密着企業◆◇ ■採用背景: 事業拡大のため、新たな人材採用を積極的に進めています。 ■業務内容: 地域密着型のアミューズメント事業を基盤に不動産、飲食事業などを展開する当社にて、店舗のフロアスタッフをお任せします。 最初は、ホールでの接客サービスからスタート。 業務を覚えてきたら、徐々にスタッフの育成管理や、遊技台のメンテナンス、イベント企画の立案実行などもお任せしていく予定です。 ■組織構成:店舗規模によりますが、社員8名程度が在籍しています。 ■入社後の流れ: まずは、研修で業界知識や店舗運営を基礎から学びます。 現場配属後は、OJTとして先輩社員から業務を教わることができるので、初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■キャリアステップ: 将来的には、店舗運営を統括するマネジメントポジションを目指していただくことを期待します。 ■正当な評価制度: 自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■当社について: 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 苅田店 住所:福岡県京都郡苅田町磯浜町1-10-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~220,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定。 ■賞与:年2回(7・12月)※実績2ヶ月 <年収例> ・年収430万円(入社4年目 副主任 20代後半:月給34万円+賞与) ・年収510万円(入社7年目 主任 30代前半:月給39万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】パチンコ店舗の運営マネージャー候補◆将来の幹部候補◆残業月10H程度/県外への転勤無◆
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- ◆◇福岡県内に7店舗展開中の地域密着型企業/パチンコホールを運営◎「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開/パチンコ店舗運営マネージャー候補/地域に愛される企業で経営層へのキャリアアップを目指せます!◆◇ ■採用背景: 事業拡大のため、新たな人材採用を積極的に進めています。 ■業務内容: 地域密着型のアミューズメント事業を基盤に不動産、飲食事業などを展開する当社にて、パチンコ店舗運営をお任せするマネージャー候補をお任せします。店舗の運営管理業務全般を行います。 ■業務詳細: ・アルバイトスタッフや社員の育成管理 ・売上管理/在庫管理/営業戦略の立案 ・遊技台メンテナンス管理 ・販促・イベントの企画立案 ・勤務管理、シフト作成管理や人材管理など ■組織構成:店舗規模によりますが、社員8名程度が在籍しています。 ■ポジションの魅力: ・将来的に経営幹部を目指していただけるポジションです。 ・入社経緯に関わらず平等に将来の幹部候補としての活躍が期待されています。 ■正当な評価制度: 自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■当社について: 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。福岡県内にて7店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区本城東5-2-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 416万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定。 ■賞与:年2回(7・12月)※実績2ヶ月 <年収例> ・年収430万円(入社4年目 副主任 20代後半:月給34万円+賞与) ・年収510万円(入社7年目 主任 30代前半:月給39万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 79名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【群馬太田/未経験可】資材管理・購買サポート※入出庫管理等◆土日休/転勤無◆プラスチック加工メーカー
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- 【56年黒字、無借金経営の超優良企業/未経験からものづくりを支えるバックオフィスに挑戦◎異業種・異職種出身の方も多数活躍/自動車外装や浄水装置など大型案件受注/年休120日/転勤なし/ニッチトップ/マイカー通勤可】 ■業務内容: 樹脂製品の在庫管理・資材管理職をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・製品の入出庫管理 ・外注手配 ・伝票作成 ・PC操作入力 ・材料管理 ※その他: 商材について小型なものから、自動車の車体部品など大型のものまで多岐にわたるため、時には重量物の運搬や材料の受発注、また製品によって材料をカットする現場作業も一部発生いたします。 ■入社後の流れ: 入社後、安全・基本事項教育など行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。 まずはできることからお任せしますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス: 購買領域で専門性を高めるほか、将来的には他職種へのステップアップも可能です。 ■組織構成: 管理職・メンバーで総計6名の組織です。 ベテランメンバーもおり、先輩社員とペアでOJTなど未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■採用背景: 自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について: ・完全週休二日制(土日休み) ・年間休日 120日 ・マイカー通勤可能 ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。 ・工場内の環境は換気がしっかりとしており、業務がしやすい環境です。 ■会社特徴、魅力: ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です!離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市西新町8-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回【4月,9月】※業績連動 ※年収は当社規定により決定いたします。 ※賞与は、入社時期により変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市/未経験◎】有名飲食チェーンの店長・マネージャー候補/研修制度・手当・福利厚生充実◎
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- ~キャリアステップ充実/頑張った成果分の評価制度~ ■職務詳細: 製造・販売、販促、店舗運営・管理、従業員教育 等 当社が運営する「モスバーガー」「銀のさら」「コメダ珈琲店」の店舗スタッフとして勤務いただきます。 着任店は店舗の状況により異なりますが、各チェーン店のライセンス取得が必須となりますので、基本は「モスバーガー」での勤務・ライセンス取得から始めていいただく予定です。社員間で協力してシフトを組むため、状況に応じて他の店舗の手伝いに行くこともあります。遠方への出張はありません(店長になった後は東京・大阪への出張の可能性あり)。将来の店長・マネージャー候補として様々な店舗を経験いただき、接客販売業務だけでなく店舗運営のオペレーション・マネジメントの技術も習得いただきます。外部研修の受講も可能。店長になるまでは早くても2~3年の経験が必要です。 ■組織構成 現在20名の正社員が活躍中。パート・アルバイトを合わせると400名程のスタッフが在籍し、1店舗平均30名の体制で運営しています。 アルバイトから正社員になった方や、店長レベルのマネージャー業務を担っているパートの方もおり、個人の能力を活かせるよう柔軟な働き方に対応しています。 当社では査定に応じて報酬をきちんと分けており、自分の努力がしっかりと反映される仕組みのため、勤続年数が長い社員が多く、社員同士の人間関係も良好です。 ■特徴 当社には店長経験5年以上の方を対象とした社員独立制度があり、過去実際に利用した社員もいます。独立志向のある方も積極的に採用・支援します。 ■勤務地補足: 入社後まずはモスバーガーの店舗を経験いただく予定です。 <モスバーガー(12店舗)> 黒崎店:北九州市八幡西区、折尾産医大前店:北九州市八幡西区、引野インター店:北九州市八幡西区、八幡本城店:北九州市八幡西区、直方バイバス店:直方市大字下境字牟田、飯塚幸袋店:飯塚市大字中、飯塚かやの森店:飯塚市かやの森字大谷、イオン若松店:北九州市若松区二島、フェイス高須店:北九州市若松区高須東、八幡小嶺店:北九州市八幡西区、スピナガーデン大手町店:北九州市小倉北区、小倉太田町店:北九州市小倉北区 <銀のさら> 八幡本城店:北九州市八幡西区 <コメダ珈琲店> ライフガーデン水巻店:遠賀郡水巻町 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> モスバーガー(福岡県内12店舗) 住所:福岡県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 銀のさら 八幡本城店 住所:福岡県北九州市八幡西区本城3-17-5 勤務地最寄駅:筑豊本線/本城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> コメダ珈琲店 ライフガーデン水巻店 住所:福岡県遠賀群水巻町樋口3-4 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/水巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 322万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円 その他固定手当/月:105,000円~125,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 年1回(5月・評定表に基づく) ■賞与あり 年2回(8・12月)昨年実績計2か月分※1年目のみ1ヶ月5千円=年6万の賞与となります。 ■手当:経験により特別手当支給(50,000円/月) 【モデル年収】 店長クラス:年収420万(月30万+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※完全未経験歓迎【群馬館林】道路や橋の入札業務メインの営業◆転勤・ノルマ・出張無/基本土日祝お休み◎
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- ~創業50年以上/教育制度/資格取得支援制度有/公共工事が多く受注安定/館林市、邑楽郡を中心に元請け~ ■職務内容:総合建設業を展開する当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ・入札業務がメインとなる営業 ・公共工事を多く請け負っているため、入札業務のほか、工事の情報収集、各種会議への参加 ・民間工事の請負の場合は、取引先を訪問し、見積書の作成対応 ※ノルマはありません。 ※出張はほとんどなく、担当エリアは館林近郊です。 ※館林市、邑楽郡を中心に元請けとして継続的に案件を受注しており安定性があります。 ■入社後 先輩担当者が丁寧に仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組んでいただく事ができます◎ 営業同行はだいたい半年くらいを想定しております。まず覚えていただく業務は入札関係になります。 ■組織構成 営業担当者として配属いたします。 現在営業担当者は3名(60代~50代)が在籍しております。 職場の雰囲気は地元の社員が多く和気あいあいとした職場環境です。 ■採用背景 現在の営業担当者が数年後退職となるため、後任として業務を引き継ぎ、担当していただける方を募集いたします。 会社全体として若返りを図るため、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力 当社で請負っている工事は本社のある館林市や邑楽郡が中心であり、転勤もないため長く腰を据えて働くことができます。 道路や橋、公共施設など生活に欠かせないものを創っております。大規模な工事から小規模な工事まで様々ですが、やりがいを持って取り組んでいただくことができます。 現在の担当者は業務経験年数も長くベテラン社員のため、ノウハウやスキルを学ぶことができ、ご自身のステップアップが可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県館林市花山町2709 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/館林駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~400,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 286,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■固定手当は車両費、通信費となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 1,149名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全14件
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【北九州/未経験歓迎】配送ドライバー◆業界大手LPガス/日勤のみ/年休124日/シニアも多数活躍中◎
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- ~未経験の方歓迎/生活に欠かせないインフラLPガス大手/安定した企業で腰を据えて働ける環境/年休124日/ライフワークバランス〇/資格取得支援制度◎~ ■業務概要 一般家庭や店舗向けにプロパンガスをお届けする配送ドライバーを募集します!地域密着型のインフラ事業として、安定した需要があり、地域に根差し腰を据えて長く働ける環境が整っています! ■具体的な仕事内容 出勤・準備 ガスボンベをトラックに積み込み、配送ルートを確認 午前の配送 システムで指定されたルートに沿って、お客様宅へボンベをお届け・交換 一時帰社・補充 午後の配送に向けてボンベを補充 午後の配送 再び出発し、午後のルートを回ります 帰社・日報作成 翌日の準備と日報作成をして業務終了! ★配送エリアは北九州市周辺となります。 ■職場の雰囲気・サポート体制 未経験スタートの社員も多数在籍 OJTで先輩がマンツーマンでサポート 和気あいあいとした雰囲気で、困ったときもすぐに相談できます! ■会社の魅力・将来性 LPガスを中心としたエネルギー関連事業を展開する安定企業 親会社は「アストモスエネルギー株式会社」 資格取得支援制度あり(業務に必要な資格は会社がサポート) 地域に根ざしたサービスで、社会貢献度の高い仕事です! ■こんな方におすすめ! 地元で安定して働きたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働くのが好きな方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州支所 住所:福岡県北九州市八幡西区洞南町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※計 3.20ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【足利】ドライバー(プロパンガス容器の交換)◇残業月10時間/栃木エリア限定の配送
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- 【<生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手>宿泊を伴う出張なし/残業月10時間/定時退社16:20/資格手当あり・住宅手当あり/定着率90%】 ■業務概要 配送用トラック(3t)に乗車し、一般家庭用のプロパンガス容器の交換を行っていただきます。容器の交換予定は会社のシステムから出力され、それに従って一般家庭を訪問し、交換を行っていきます。 入社後に必須とするご経験やスキルはありません。現在の社員も未経験からスタートし、活躍しております。真面目にコツコツ取り組める方であれば、ご活躍いただける体制があるため、ご安心ください。 ※各県ごとに配送ドライバーがいるため、栃木県内のみお任せ致します ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月~半年間のOJT(専属メンター付き)で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は会社負担(2回目まで)で国家資格(液化石油ガス調査員)の取得支援 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得などを評価 ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 足利支店 住所:栃木県足利市県町山王1731番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,000円~15,000円 <月給> 207,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年2.4ヶ月分(過去実績) ■家族手当:子/1人目10,000円・2人目4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【長野市/小諸市】消防設備の点検スタッフ※土日祝休/暮らしの安全・安心◎警備や福祉、ITなど展開
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- ~「警備」「防災」「IT」「福祉ケア」などの多角化した事業展開を通して、人と暮らしの安心を守る企業◎地域貢献~ ■職務内容 当社にて消防設備の点検スタッフとして、お客様の建物・用途・業種に合わせ、適切な消防設備(自動火災報知設備・火災警報装置・消火器)の提案・設計・施工・保守点検を行います。 ・定期点検時…消防設備の確認や動作テストを行い、必要があればその場で部品交換などを行います。 ・その後、消防署への届出書(点検票)を作成し、届出を行います。 ■入社後の流れ ・入社後1年は先輩社員とお客様先に同行して点検補佐をしながら、ノウハウや手順を学んでいただきます。また、国家資格取得に関しても、全額会社負担で取得いただけます。 ・担当物件へ消防設備の保守点検で巡回します(大きな物件の場合は1日1件、その他は1日2~3件行います)チームで動くことも多く、未経験でも安心です♪ ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北信支社 住所:長野県長野市松岡2-41-22 勤務地最寄駅:長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,900円~169,900円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 177,900円~191,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野・小諸・松本】警備機器の点検スタッフ※土日祝休/暮らしの安全・安心◎警備や福祉、ITなど展開
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- ~「警備」「防災」「IT」「福祉ケア」などの多角化した事業展開を通して、人と暮らしの安心を守る企業◎地域貢献~ ■職務内容 当社の警備事業の点検スタッフとして下記業務をお任せします(警備システム機器の設置・施工・保守業務全般) ・防犯カメラをはじめ、各種認証カギの設置、建物の規模や利用目的に合わせたシステムの設置や運用を確認 ・定期的に担当物件を巡回し、警備システムのメンテナンスや維持を実施 ■入社後の流れ 担当物件へ警備設備の保守点検で巡回します。入社後1年は先輩社員とお客様先に同行して点検補佐をしながら、ノウハウや手順を学んでいただきます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北信支社 住所:長野県長野市松岡2-41-22 勤務地最寄駅:長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中信支社 住所:長野県松本市大字笹賀7225-2 勤務地最寄駅:村井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,900円~169,900円 その他固定手当/月:20,500円 <月給> 176,400円~190,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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配送ドライバー/未経験歓迎/短距離・日勤のみ/完全週休2日制
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- 【業務のポイント】 ◎配送は1日2回(1回の配送先は約5カ所) ◎荷物はパレット積みが中心 ◎午後の配送後に翌日分を積み込み ◎重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用 ◎基本18時頃には退勤・残業少なめ ~ 1日の流れ ~ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認 \安心の研修体制あり!/ 入社後、導入研修や先輩が運転するトラックの助手席に乗っての同行配送などで、業務スキルをイチから身につけられるので未経験の方もご安心ください。現場を回りながら配送の流れや商品の取り扱いの注意点ついて丁寧にレクチャーします。 ============ ★頑張った分は給与に還元! ============ 評価項目により最大月4万1000円の「マイスター手 当」を支給。明確な目標があることで意欲的に働け、収入アップを目指せます! <評価項目はこちら> ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格
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- 【福岡・宮崎・鹿児島の希望勤務地に配属】 ★希望勤務地に配属 ★車・バイク通勤OK ★転勤なし ■福岡西営業所:福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 ■プレカット事業部:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4 ■福岡県みやま市山川町真弓22-2 ■鹿児島営業所:鹿児島市東開町10-19 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万6000円~31万7000円(固定残業代込み)+各種手当+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円(月25時間~30時間)を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。
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設立 1956年
従業員数 277名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【佐賀/みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆配送品質全国トップ級◎
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- ◆◇キャリアアップ可能/柔軟な休暇制度あり/充実したサポート体制◇◆ ■採用背景: ~組織体制の強化に伴う増員募集~ 当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容: ・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細: ・ドライバーのシフト調整、育成・サポート ・健康管理(点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など) ・勤怠管理 ・配送品質管理(商品・無事故管理) ・社員マネジメント ・車両管理 ・お客様対応(荷主様との受発注に関する対応) ・欠員時の乗務対応 など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務: ・ドライバーの点呼や事務的処理(経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など)からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ: ・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント: ・柔軟な休暇制度:休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。 ・転勤なし:基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実したサポート体制:入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成: 福岡所長(60歳)、佐賀2名(40代、60代)、鹿児島3名(50代係長、36歳2名)の体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり(年1回)9,710円~9,710円(前年度実績) ■賞与あり(年2回)112,956円~456,312円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【佐賀/みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆教育体制◎
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- ◆◇キャリアアップ可能/柔軟な休暇制度あり/充実したサポート体制◇◆ ■採用背景: ~組織体制の強化に伴う増員募集~ 当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容: ・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細: ・ドライバーのシフト調整、育成・サポート ・健康管理(点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など) ・勤怠管理 ・配送品質管理(商品・無事故管理) ・社員マネジメント ・車両管理 ・お客様対応(荷主様との受発注に関する対応) ・欠員時の乗務対応 など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務: ・ドライバーの点呼や事務的処理(経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など)からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ・入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解していただきます。 ■キャリアアップ: ・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント: ・柔軟な休暇制度:休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。 ・転勤なし:基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実したサポート体制:入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成: 福岡所長(60歳)、佐賀2名(40代、60代)、鹿児島3名(50代係長、36歳2名)の体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり(年1回)9,710円~9,710円(前年度実績) ■賞与あり(年2回)112,956円~456,312円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/未経験歓迎】ルート配送業務※免許取得補助有/働き方抜群/釣り業界のパイオニアメーカー
- NEW
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- 【未経験歓迎・第二新卒歓迎/子育てとの両立もできる環境!/夜勤なし!17時に帰宅する社員が多数在籍/釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー/釣り業界のパイオニア】 ■業務内容: 釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。 巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。 \業務詳細/ ・配送業務を中心にお任せします。 ・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。 営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。 \特徴/ エリア的にどんな魚が釣れている?他の店舗ではこのような商品や餌が売れています!等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります! \働き方/ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当! ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週2回/日帰りが週1回となります!月火:宿泊/水:休み/木金:宿泊or日帰りが多くなっております! ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います! ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております! \特徴/ ◎中途入社者ほぼ100%!異業種からの転職実績も多く、未経験からでも安心の環境! ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります! ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です! \ご入社後のスケジュール/ 中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能、免許取得費用は半額会社負担) その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月~1か月半を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区松田3-12-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:27,000円~37,000円 <想定月額> 222,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり(入社年度はありません) ■昇給:1月あたり1000~1500円(前年度実績) ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。(担当コースによる) ■残業月平均:20~24時間程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】釣り餌の製造・加工◆日勤のみ/創業60年の業界トップ級メーカー/安定性&働き方◎
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- 【未経験歓迎・第二新卒歓迎/釣り好き/夜勤なし!17時に帰宅する社員が多数在籍/釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー/釣り業界のパイオニア】 ■業務内容: ・釣り餌(オキアミ等)の製造、加工業務 釣り餌を製造または加工するためのラインで、箱や袋から出す作業、また箱や袋に入れる作業があります。 また、機械操作に関しても、難しいスキルは必要ございません。 加工原料を機械にセットし、加工が完了したら機械から取り出し、決まった業務を流れ作業でやることがメインです。 ■組織構成:5名 *平均40代 ■働く環境 温度は、17度~20度未満で、危険度のない職場環境です。 マイカー通勤も可能となっており、残業も少なく働き方を整えることができる環境です! ■手当豊富! ・家族手当:15歳以下の扶養家族1人につき10,000円 ・住宅手当:独身1,500円、扶養家族あり3,000円 ・夏冬の賞与以外に会社業績に合わせ決算賞与あり ・その他手当あり ■当社の魅力 ◎ 創業半世紀の安定基盤 釣りエサの枠を超え、食品・化成・貿易など多角的に事業を展開し、安定した経営を続けています。 ◎ オキアミのスペシャリスト 天然資源の個性を活かし、最適な製品を生み出す技術力が自慢です。 ◎ 安心の職場環境 異業界出身の社員が多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすいフラットな社風です。 ■当社について: 昭和40年に創業し、オキアミを主素材に様々な事業展開を行っています。 南氷洋のオキアミを主素材として、釣餌・ペットフード・水族館・動物園・養殖事業の他、食品・サプリメント・化粧品向け原料として、 輸入、製造、販売を行っています。オキアミ業界では日本一のメーカーです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業本部 住所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号 勤務地最寄駅:JR/西鉄線/千早駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~195,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 186,500円~196,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <手当> ・年齢給 30~39歳 20,000円 40~59歳 30,000円 ・家族手当 15歳以下の扶養家族 10,000円/人 ・他役職手当、通勤手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【群馬/渋川市】ガソリンスタンドスタッフ※店長候補/県内9店舗の運営/多角的に事業展開する成長企業◎
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- ~昭和22年創業の安定企業/店長管理/管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション~ ■業務内容: 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 等 *店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲:なし】 ■このポジションの魅力: ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について: 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業:群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> オアシス高源地SS 住所:群馬県渋川市石原字高源地1795-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> オアシス渋川インターSS 住所:群馬県渋川市中村110-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> セルフ渋川金井SS 住所:群馬県渋川市金井780-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~435万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月24日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/高崎市】ガソリンスタンドスタッフ※店長候補/県内9店舗の運営/多角的に事業展開する成長企業◎
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- ~昭和22年創業の安定企業/店長管理/管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション~ ■業務内容: 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 等 *店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲:なし】 ■このポジションの魅力: ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について: 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業:群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> オアシス北原SS 住所:群馬県高崎市北原町18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> セルフ浜川 住所:群馬県高崎市浜川町327-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~435万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月24日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【群馬県/渋川市】戸建の注文住宅営業◆未経験歓迎!/地元密着型企業/創業90年の老舗企業/転勤なし
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- 【未経験歓迎!/研修制度充実/高インセンティブ制度あり/働き方◎】 ■会社概要: 寺島製材所は創業90年。製材業から生まれた住宅会社です。 木のプロがつくる本物の木の家の魅力と、私たちのコンセプトをご紹介いたします。 群馬県産材を用いた木造住宅を基本に、「木のスペシャリスト」だからこそできる、木の家づくりを手掛けています。 ■業務詳細: ・見学会やイベントを月に2~3回開催し、来られたお客様をご案内をお願いします。 ・お客様のご希望に沿ったプラン作成、資金計画から契約締結を行っていただきます。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と共に夢のマイホームを一緒に作り上げていくイメージです。 ・飛び込み営業はありません。目標はありますが、実質ノルマはありません。目標達成でインセンティブがあります。 ※業務についての研修制度がありますので、未経験の方もサポート致します。 ■配属部署: ・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。 ・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力: 集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2~3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■その他: アフターメンテは充実しており、毎年のお客様感謝祭にはたくさんのOB様がお越しになり、関係性が非常に良好です。 ■求める人物像: 寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた“木のスペシャリスト集団”です。わたしたちの営業は、数字を追うための仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしがしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考える仕事です。 飛び込みもノルマもなく、完全反響型。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、そしてその後の暮らしまで伴走します。OB様の感謝祭には、毎年たくさんのご家族が笑顔で来てくださいます。“ありがとう”を直接もらえる、温かい仕事です。 「正直に、誠実に、人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にこそ、寺島製材所はぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、想いを大切にできる。あなたのまっすぐな想いを、ここで形にしませんか?
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- <勤務地詳細> 寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム 住所:群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅:JR上越線/八木原駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 396万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:15,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月内訳: ・営業手当 ■昇給:有 ※業績連動 ■賞与:年2回 ※業績連動 年間10棟契約:320万、年間7棟契約:185万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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クルマ業界に携わるサービススタッフ/年休126/月給27万円
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- 日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4~5件ほどを対応していただき、1件につき40分~90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時~18時半には解散し、残業はほとんどありません。
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- 東京・神奈川・岡山・広島・鳥取・島根の各希望店舗 ※特別社宅制度(月額1万円) ※転勤なし ■東京 ・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川 ・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山 ・倉敷店/倉敷市中島1387-5 ・岡山西店/岡山市北区今保99-3 ・岡山東店/岡山市東区宍甘352 ■広島 ・東広島店/東広島市西条町土与丸435 ・広島中央店/広島市西区南観音6-8-23 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取市安長80-2 ・米子店/米子市両三柳309 ・倉吉店/倉吉市海田東町431 ■島根 ・松江店/松江市東津田町488 ・出雲店/出雲市平野町636-1 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
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- 【東京】 *月給27万400円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 【神奈川】 *月給26万5,900円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 【岡山・広島・鳥取】 *月給25万8,400円~+賞与年2回(昨年支給実績4カ月分)+各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100%支給いたします。
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設立 1974年
従業員数 1,903名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全1件
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店舗運営スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日制/土日休可
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- \ あなたに合った働き方を選べます!途中変更もOK! / 入社後は、全部で9つの働き方から、自分に合ったものを選択いただけます! (1)平日のみ勤務・土日祝休み (2)月8~9日休みの通常業務 (3)週休3日:3日勤務&3日休み (4)毎週1日は固定曜日休み (5)9時~18時勤務で残業なし (6)14時半~23時半勤務で残業なし (7)転居を伴う転勤なし (8)業務はホールのみ (9)業務はキッチンのみ 「(8)業務はホールのみ」と「(2)月8~9日休みの通常業務」の組み合わせも可能です! その他、組み合わせ可否については面接の際にお気軽にご質問ください! ━━ 【当社について】 ━━ 『やまやコミュニケーションズ』は創業51年。明太子メーカーとして、国内外食事業・海外外食事業の2軸で事業を展開し、現在は 国内外で63店舗を運営しています。 食品メーカーとしての競争力強化にも本気で取り組んでおり、明太子製造の自動化を推進。 特に、たらこの品質をチェックする AI選別システムを自社で開発。 2020年に運用を開始し、品質判定の精度向上とライン作業の効率化を実現しました。 さらに外食事業の海外進出を進めつつ、社内の DX化 も加速。 “創業51年の安定感” と “攻めの改革” を両立しながら、企業としてさらなる成長を続けています。 ★多様なブランドを展開 『博多もつ鍋やまや』だけでなく、 ◎こだわりを詰め込んだ『やまや総本店』 など、多彩な業態も手がけています。 ━━ 【業務内容】 ━━ ◆ホール・調理・店舗運営 個人の希望や経験に応じて、覚えやすい業務からお任せします。 ホールでは丁寧な接客を、調理工程については個々にマニュアルがあるので、 その通りの順序で作ればOKです。 ◆マネジメント業務 店舗業務全般の流れを覚えたら、売上管理や人材育成など店舗全体のマネジメント業務をお任せ! ※会社で設定している評価基準をクリアしたタイミングで店長としてご活躍いただきます。 ※昇格までの目安として、入社から2年程度で店長に昇格する方が多数おります。
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- ★全国各エリアの店舗(希望を考慮して決定)での勤務 ★転居を伴う転勤がない働き方も可能です! \新しくOPEN予定の店舗/ オープニングスタッフを積極採用中! ┗東京都(東京都品川区広町2-3721-1) 【関東】 東京・神奈川・千葉:25店舗 【中部】 愛知:名古屋市内に1店舗 【近畿】 大阪・京都・兵庫:5店舗 【中国・四国・九州・沖縄】 福岡・広島・沖縄:10店舗 【北海道】 札幌:2店舗 #受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり(店舗内禁煙)
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- エリアに応じて下記のような変動があります。 【関東】 ■月給27万535円~40万3,503円(想定年収351万6,955円~524万5,539円) ※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 月1万5,535円~8万1,053円 みなし残業時間 10時間~30時間 【関西】 ■月給25万2,318円~40万3,503円(想定年収328万134円~524万5,539円) ※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 月1万5,318円~8万1,053円 みなし残業時間 10時間~30時間 【九州・北海道・広島・沖縄】 ■月給23万4,102円~40万3,503円(想定年収304万3,326円~524万5,539円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 月1万5,102円~8万1,053円 みなし残業時間 10時間~30時間 \◎2年程度で店長に昇格する社員多数!/ 現在店舗を拡大中。店長・スーパーバイザー・エリアマネージャーなどへの昇格チャンスも豊富です!
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設立 1919年
従業員数 164名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県/転勤なし】路線、高速、貸切バス運転士/夜行バス(夜勤)無し/働きながら免許取得可能!
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- ~設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し~ ■働き方、就業環境: 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20~30代/15%、40~50代/65%、60代/20%、平均勤続年数14年 ■概要: 当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せします ■担当業務: 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線:伊那市内を中心とした路線を担当/高速:長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細: 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成:80名の運転士が活躍中です ■今後の目標: コロナ明けの影響もあり、貸切バス(団体旅行/修学旅行/社員旅行等)の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス: 大型二種免許取得(費用全額会社負担)→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度: 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■仕事の魅力: 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 伊那バス 駒ヶ根営業所 住所:長野県駒ヶ根市赤穂8663 勤務地最寄駅:JR飯田線線/伊那福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 伊那バス 松川営業所 住所:長野県下伊那郡松川町大島2117-2 勤務地最寄駅:JR飯田線線/伊那大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~228,500円 <月給> 203,000円~228,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(平均10,000円/前年度実績) 賞与年2回(賞与2.9か月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 81名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全10件
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※未経験歓迎【藤岡/転勤無】機械部品の検査・加工◆年休126日/世界を代表する即席めん製造メーカー
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- 【国内・海外の食生活を支える同社で手に職をつけませんか/経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」また「群馬県優良企業表彰」に選出】 ■業務概要: 即席麺製造プラントおよび各種省力化機械部品の検査業務、機械加工業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な業務: (1)検査業務 ・仕入れ先で製作した部品の荷受け作業(フォークリフトを使用する場合あり) ・伝票入力作業(パソコンを使用した入力作業) ・ノギス、マイクロメーター等の計測器を使用した検査業務 (2)加工業務(将来的に教育して就業) ・材料の切断、発注業務 ・旋盤やマシニングセンタ等の工作機械を使用した加工業務 ■入社後の流れ: 安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。フォークリフトなど資格の取得が必要なものは会社負担で取得して頂きます。個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。 ■取引先について: 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。 国内の主要な即席めん(袋袋・カップ麺)を作っている会社とはほぼ取引があります。 アジア圏中心とした、全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。 ■同社の特徴: ・お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。 また、お客様の商品開発フェーズから、共同で製品開発を進めていくこともあります。世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。 ■目標面接制度:~成長しながら未来を築いていく~ 同社では「目標面接制度」をとり入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅:八高線/群馬藤岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,142円 <月給> 250,000円~357,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根/未経験歓迎】ドコモショップスタッフ★通信料半額★年休121日/賞与4.81ヶ月/転勤なし
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- <NTTドコモの一次代理店/お客様に寄り添ったご提案/シフト勤務/休み調整相談可> ■職務概要: NTTドコモの一次代理店として、島根・鳥取にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には: ・携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案など。 ・1日目安4~5名のお客様を対応します。 ・販売ノルマはありません。お客様に寄り添ったご提案が可能です。 ・お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応します。 ・在庫管理などの事務作業 ■就業環境: ・店舗の営業時間は、9時~18時となります。所定労働時間は、7.5時間。年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ※イオンモール出雲店は、10時~20時の営業/早番・遅番のシフト勤務 ■配属に関して: エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲(50キロ圏内)での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 ■資格取得/自己成長 ・研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実 ・管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。 ■配属店舗: ドコモショップ米子店(鳥取県米子市米原9丁目2-8) ドコモショップ米子南店(鳥取県米子市道笑町4丁目24-1) ドコモショップ倉吉店(鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F) ドコモショップ安来店(島根県安来市黒井田町1-5) ドコモショップ松江学園通り店(島根県松江市学園南2-11-35) ドコモショップイオンモール出雲店(島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F) ドコモショップ大田店(島根県大田市大田町大田ロ1176-6 中田ビル1F) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> ドコモショップ大田店 住所:島根県大田市大田町大田口1176-6 中田ビル1F 勤務地最寄駅:大田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップイオンモール出雲店 住所:島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F 勤務地最寄駅:出雲市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ松江学園通り店 住所:島根県松江市学園南2-11-35 勤務地最寄駅:松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~175,000円 固定残業手当/月:24,700円~28,820円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 174,700円~203,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与:年2回/6・12月(前年実績4.81ヵ月) ■昇給:昇給率 0.11%~16.50%(前年度実績) <モデル年収> ・25歳7年目 年収395万 ・33歳14年目 年収570万円 ・37歳14年目 年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取/未経験歓迎】ドコモショップスタッフ★通信料半額★年休121日/賞与4.81ヶ月/転勤なし
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- <NTTドコモの一次代理店/お客様に寄り添ったご提案/シフト勤務/休み調整相談可> ■職務概要: NTTドコモの一次代理店として、鳥取・島根にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には: ・携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案など。 ・1日目安4~5名のお客様を対応します。 ・販売ノルマはありません。お客様に寄り添ったご提案が可能です。 ・お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応します。 ・在庫管理などの事務作業 ■就業環境: ・店舗の営業時間は、9時~18時となります。所定労働時間は、7.5時間。年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ※イオンモール出雲店は、10時~20時の営業/早番・遅番のシフト勤務 ■配属に関して: エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲(50キロ圏内)での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 ■資格取得/自己成長 ・研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実 ・管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。 ■配属店舗: ドコモショップ米子店(鳥取県米子市米原9丁目2-8) ドコモショップ米子南店(鳥取県米子市道笑町4丁目24-1) ドコモショップ倉吉店(鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F) ドコモショップ安来店(島根県安来市黒井田町1-5) ドコモショップ松江学園通り店(島根県松江市学園南2-11-35) ドコモショップイオンモール出雲店(島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F) ドコモショップ大田店(島根県大田市大田町大田ロ1176-6 中田ビル1F) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> ドコモショップ倉吉店 住所:鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/倉吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ米子南店 住所:鳥取県米子市道笑町4丁目24-1 勤務地最寄駅:JR線/米子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ米子店 住所:鳥取県米子市米原9丁目2ー8 勤務地最寄駅:境線/三本松口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~175,000円 固定残業手当/月:24,700円~28,820円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 174,700円~203,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与:年2回/6・12月(前年実績4.81ヵ月) ■昇給:昇給率 0.11%~16.50%(前年度実績) <モデル年収> ・25歳7年目 年収395万 ・33歳14年目 年収570万円 ・37歳14年目 年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取・島根/未経験OK】輸入車の反響営業◆インセンティブ有/週休2日
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- ~未経験OK/あなたから買いたいといわれる仕事/週休2日/インセンティブ◎/誠意・おもてなし重視~ ■募集背景: ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容: <Audi、Volkswagen、BYDを担当します> ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応(車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など) ◇オーナー様への各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収/インセンティブ: ・入社4年/30代係長/年収1053万(前職:会員制ホテルマン)※社内ランキング上位 ・入社3年/20代/年収700万(前職:通信系販売職) ・入社4年/30代/年収650万(前職:ホテルレストランの接客業)※社内ランキング中間より下 ■強み/やりがい: ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客=他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各店舗(鳥取県、島根県) 住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回 ■その他:役職手当(5000円~)、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎※【長野/中野】営業職◆サポート体制◎転勤なし/年休122日(土日祝休み)/住宅手当有り
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- ~年間休日122日・土日祝休み/教育環境充実◎/職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎~ ■募集背景 プラスチック成形品の製造・販売、また成形のために必要となるモールド(金型)の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。組織構成の若返りを図り第2新卒で当社の業務に興味関心がある方を募集いたします。 ■業務内容 既存のお客様向けにルート営業をお任せします。 (1)担当顧客の商品開発予定などの情報収集を行います 例:「数年後こういう商品を出したいと思っている」など (2)顧客先に試作品を納品する為社内の技術部門と連携 (3)見積もり作成 (4)顧客先に試作品を持参し提案 └他社よりもコスト/品質のよい製品提案ができるかがミッションです (5)受注後に納期等の確認 ■詳細 ・担当顧客:業界に応じて専任で担当を分けております。(産業用機械・自動車・住宅設備など) ・担当顧客数:1人あたり頻頻に訪問する先は5社程 ・担当エリア:長野県内中心に担当。 ・取扱製品:産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品(スマートフォン・車載関連機器・半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連等) ・納期:1.5ヵ月~半年 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。(月0~1回) ・日帰りでの出張は週2回程度ございます。 \\ 未経験の方でも安心!! // 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ■組織構成 3名在籍中{50代課長、60代/50代メンバー) ■ルート営業実現の理由 当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。 歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしていることで定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。 担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。 当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施することができお客様から感謝の言葉を直接頂ける業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には 基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与:2回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当:経験に応じて異なります 職務手当:マネジメント等 資格手当:入社後3年後「主事、主事補」等 家族手当:配偶者10000円、子供1人目10000円(他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【鳥取/境港】イカ・カニ等の冷凍食品製造オペレーター◇食品加工メーカー/日祝休み/夜勤無
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- ~業界未経験歓迎/獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています/転勤無/夜勤無/残業20時間以内~ ■仕事内容: イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮/監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境: ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です! ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です: <食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団> 獲れたてのイカ/カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成: 現在の工場勤務は、男性3名(正社員)、女性16名(正社員12名、パート4名) ■ポジションの魅力: ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜/祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4~7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長: ・我が社は食品部門/鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅:境港駅 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(室内はなし)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 252万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・昇給(前年度実績)あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与: ・賞与(前年度実績)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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【島根県/松江市】営業管理職候補◇山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/ワークライフバランス◎
- 締切間近
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- \エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/ ■職務内容: エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 ■具体的には: 当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。 ■入社後のキャリア: 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について: アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング!鳥取:1位 (着工ランキング大全) 前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力: 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アート建工松江店 住所:島根県松江市津田町305-101-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当(固定残業代制超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~392,800円 固定残業手当/月:85,600円~127,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取県/米子市】営業管理職候補◇山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/ワークライフバランス◎
- 締切間近
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- \エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/ ■職務内容: エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 ■具体的には: 当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。 ■入社後のキャリア: 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について: アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング!鳥取:1位 (着工ランキング大全) 前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力: 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 米子店 住所:鳥取県米子市西福原4 丁目11-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~392,800円 固定残業手当/月:85,600円~127,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 33.3歳
求人情報 全1件
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ドラッグストアの店舗運営/賞与年2回/希望エリア限定勤務可能
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- 「いつものサンドラッグ」を、もっと愛されるお店にするお仕事です。 難しい知識は必要ありません。 まずは「いらっしゃいませ!」と明るい挨拶ができればOK。 地域のお客様の暮らしを支えながら、ご自身の生活も豊かにしていきましょう。 【具体的にお任せすること】 ・お客様への接客、レジ対応 ・商品の補充、季節ごとの売り場づくり ・スタッフのシフト調整や新人さんの教育 など <ここがポイント!> ▼ノルマなしでストレスフリー 「今月あと〇個売らなきゃ…」なんてプレッシャーとは無縁。 お客様のお悩みに寄り添う、本来の接客ができます。 ▼スピード昇格で給与アップ 「安定はしたいけど、給与も上げたい。」そんな願いも叶います。 頑張りはしっかり評価されるので、未経験から入社して1年程度で副店長になる先輩も多数! ▼一生役立つ資格をゲット 働きながら「医薬品登録販売者」の資格取得を目指せます。 勉強会の実施やテキスト貸与など、合格まで会社が手厚くサポート。 合格後は資格手当が毎月支給されます!
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- 【北海道内限定勤務 ★希望エリア限定勤務も可能です!】 北海道内いずれかの地域の店舗での勤務になります。 入社後の配属エリアについてはご相談に応じて決定します。 (ご自宅から最大90分以内の店舗) ※また札幌市近郊だけの限定勤務も可能です。 (詳細は別途お問い合わせください。) ★北海道外への転勤はなし/UIターン希望の方、歓迎! ★マイカー通勤OKです。(店舗による) ★店舗間の異動あり(ご自宅から通える範囲を考慮) ≪配属エリア≫ ■札幌近郊地区:38店舗 (小樽・石狩・江別・岩見沢・北広島・恵庭・千歳) ■苫小牧・室蘭・伊達地区:9店舗 ■函館地区:5店舗 ■旭川地区:10店舗 ■北見地区:2店舗 ■帯広地区:7店舗 ■釧路地区:5店舗 【勤務地区分※2区分から選択できます】 ■広域エリア社員 北海道内のサンドラッグ出店地区全域で勤務(北海道外への転勤なし) ※初期配属は基本的に自宅から通勤可能な店舗に配属 ■狭域エリア社員 居住地域から転居を伴う店舗異動なし ※地域により採用数に限りあり ※エリア内での店舗異動あり ※採用状況により、ご希望に添えない場合があります。
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- ■月給20万5,000円~23万6,500円+各種手当+賞与 ※上記は年齢や経験などを考慮して決定します。
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設立 1943年
従業員数 107名
平均年齢 48.3歳
求人情報 全7件
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【安曇野市/未経験歓迎】新築住宅営業<ガツガツよりもしっかり提案派の方へ>地域密着×堅実経営
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- <こんな方におススメな求人です> ◎「家づくり」を仕事にしてみたい!だけどガツガツ営業はちょっと・・・ ◎長野で地に足をつけて働きたい!地域貢献をしていきたい! ◎堅実な経営をしている会社で安定的に働きたい! ■業務内容: 当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をお任せします。 ~業務の流れ~ [1]モデルハウスにお客様が来場されます。※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります [2]お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか?どんな暮らしがしたいか?など。 [3]要望を基にしたプランニングを行います(営業がある程度の間取りを考えます※設計と相談しながら出来ます) [4]お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります 営業は[1]~[4]を担当いただき、以降は施工部隊に引き継ぎます。 ■当社の家づくり: ・「お客様に真摯であること」を大切にしています。モデルハウスは標準グレードのものを使用し、来場いただいたお客様が実際に建てられるものに近しい家を意識しています。 ・パナソニックビルダーズグループに所属しており、テクノストラクチャー工法による地震に強い家をコストメリットを効かせて作っています ・1年、2年、5年、10年と定期的にアフターフォローを入れている点もお客様から支持されているポイントです ■組織構成: 住宅部の営業としては現在3名の社員が活躍中です。 統括1名(50代)、営業2名(40代) いずれもベテラン社員となりますので、わからないことは何でも聞いてください。 全くの未経験から始めた方もいらっしゃいますので、未経験の方がぶつかる壁なども含め相談に乗ってもらえる環境です。 ■入社後について: 基本的には既存社員についてOJTで仕事を覚えていきます。 ※専門的な知識についてはパナソニック主催の研修や説明会が頻繁に開催されており、そちらにも参加してインプットしていただきます。 ■就業環境: ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です ・水曜固定+1日の休みとなりますが、基本的には連休となるようにシフトが組まれます ・ご家庭の用事で日曜に休みがとりたいなどは柔軟に対応しておりますのでご相談ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住宅事業部 住所:長野県安曇野市豊科4367-1 勤務地最寄駅:JRしなの線/大糸線/豊科駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安曇野市/未経験歓迎】インテリアコーディネーター/SNS発信<顧客志向で働きたい方へ>転勤無し
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- ■業務内容: 当社の手掛ける新築住宅における営業アシスタント(インテリアコーディネーター)業務をお任せします。 <具体的には…> ・新築住宅の外壁の材質や壁紙の色、照明の位置、コンセントの位置・素材など詳細をお客様と一緒に決めていただきます ・営業が間取りなどを決め、契約をいただいてから、施工開始までの間を担当いただきます ・当初進めていた内容から商品の変更(キッチンのグレードアップなど)があった際には、メーカーに対して見積もりを依頼し、お客様へ提示いただきます <その他の業務:SNS発信、モデルハウス対応> ◎SNS発信 ・インテリアコーディネートと並行して、SNSでの情報発信もお任せします ・完成した住宅の写真を撮っていただきアップしたり、動画でのルームツアーなどを行っていただきます(顔出し不要) ◎モデルハウス対応 ・来場者が多い時の営業のサポートとしてモデルハウスの対応をお任せする場合があります ■組織構成: 営業課は営業3名、アシスタント(インテリアコーディネーター)が2名の5名体制で運営しています。 アシスタントは60代、20代の女性2名での構成となります。 ■評価について: 当社の中での評価軸において大切にされているのは「顧客志向」です。どれだけお客様のことを第一に考えた仕事が出来ているのか?といったことを以下の指標で評価しています。 ◎顧客アンケート ◎着工前の社内会議 ※見積金額からの上振れ・下振れを理由と共に確認しています。上振れていても、お客様の為になっていなければNG、下振れていてもお客様にとってそれが最適であればOKです ■当社について: 当社は長野県大野市に本社を構える創業100年を越える総合建設会社です。建築事業、土木事業、住宅事業、リフォーム事業、Villaと5つの事業を展開し、総合的に長野県を中心とした街づくりに力を入れています。 Villa事業においては、白馬村における高級別荘の建築を皮切りに、別荘の建築事業として現在高いニーズをいただいている当社のブランドです。洗練されたデザイン、高品質の建築性能がインバウンド需要にマッチし、国外からのご発注を多数いただいている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住宅事業部 住所:長野県安曇野市豊科4367-1 勤務地最寄駅:JRしなの線/大糸線/豊科駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬県安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理 ※「下仁田ポーク」を生み出す牧場/基本17時定時退社
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- 【基本17時定時退社/働きやすい職場/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎】 ■業務概要:豚の飼育管理 安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。 未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。 次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け: 雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩: 分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育: 肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務: 17:00~08:00(休憩:7時間)の宿直勤務が週1回生じます。 夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署: 西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成: 飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴: 豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。
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- <勤務地詳細1> 安中牧場 住所:群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅:磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 吾妻牧場 住所:群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅:郷原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 260万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,600円~234,900円 <月給> 185,600円~234,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 41名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【博多】不動産用地仕入れ◆総合建設業で90年◆基本土日祝休◆マンションや公共施設など様々な案件◎
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- ~ミドル・シニア歓迎!U・Iターン歓迎!正社員勤務/産休育休実績あり/土地の取得から設計・施工~アフターフォローまで自社で出来る!明確な評価制度◎/『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業~ ■業務内容: 用地取得から中古物件の販売、自社ブランドマンションや新築戸建等ありとあらゆる不動産の営業をお任せします。今回、業績好調により増員採用を検討しており、不動産開発が活況を迎える福岡でご活躍できる環境が整っております。 ■業務詳細: ・得意なエリアを回り、用地や中古物件を探したり、情報収集の為同業者を回っていただきます。販売する物件のチラシを創ったりオープンハウスも行います。 また、実際に施工に至るまでの業者発注手続きや契約書作成、現場の視察等もご自身の裁量にお任せします。 ※訪問件数は1日約4~5件程度であり、土地取得から設計、建築、販売、アフターフォローとトータルプロデュース体制で業務を行っています。 ■業務の特徴: ・土地の確保に関するメイン業務は、土地取引業者との取引となります。 ・売上目標はありますが、あなたが培ってきた過去の実績から、好きなように営業活動がすることができます。 ・本人の適性に応じて業務分担を行うなど、しっかりフォローをしていく体制が整っているため、業績に苦戦した場合も安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴: ・マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。 ・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 ■当社について: 当社は90年の歴史を持っており、福岡のなかでもトップクラスの歴史をもつ企業です。地元福岡で施工実績とお客様への信頼を地道に積み重ねて参りました。 自社開発マンション「アルフィーネ」、分譲住宅「アルシティオ」また、注文住宅「+RICCO」などオリジナルのシリーズを持っていることも当社の強みです。その他、商業施設・公共施設(学校や病院)など様々な業態の建設も取り扱うことが可能。その時代に応じてそれぞれの分野の強みを発揮し、継続的な成長を続けることができました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10 勤務地最寄駅:西鉄バス線/TVQ前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,400円~377,300円 固定残業手当/月:56,600円~122,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:決算賞与あり 年1回/昇給 年1回 【職務給制度】職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり (人事考課の際、表彰制度もあるため賞金の支給あり) ※昇給、賞与は会社業績・個人の能力による為、年毎及び各社員で異なる 固定残業代の相当時間:35時間/月~45時間/月※役職による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 66,129名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県飯山市】調理師/日本赤十字グループ<未経験スタート可能>ワークライフバランス配慮
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- ■概要: 入院患者様の食事(治癒食)の調理業務(約200食を栄養士の立てた献立をもとに調理頂くと共に入院患者様の容態に合わせて週種類の献立、調理方法があります) ■担当業務: ・食材の洗浄、調理に合わせたカットなどの準備業務 ・栄養士の立てた献立に応じて調理業務を担当 ・盛り付け食器の準備 ・料理盛り付けや仕上げ業務 ・調理済を料理を搬出先に分けながら配膳業務 ・料理を所定の位置に配送 ・食事後の食器洗浄 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 調理担当のサポート業務フロー習得→徐々に当院の調理業務フローに合わせて実務担当→調理担当として独り立ち頂き、将来は調理担当としてご活躍頂きたいと考えております ■組織形態: 9名の調理担当が活躍中です ■仕事の魅力: 年間休日120日以上と休日休暇取得がしやすく、ワークライフバランスに配慮しています。 病院経験は必要ありません。日本赤十字病院グループの公的病院で安心して勤務できます。 厨房施設の改修を2018年に実施し、新しい厨房施設や冷暖房空調など快適な環境で業務に従事頂けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 飯山赤十字病院 住所:長野県飯山市大字飯山226-1 勤務地最寄駅:JR飯山線/飯山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,800円~206,200円 <月給> 155,800円~206,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.65ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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福岡スバル株式会社・西九州スバル株式会社・熊本スバル自動車株式会社・大分スバル自動車株式会社・南九州スバル株式会社・沖縄スバル株式会社【九州地区スバルグループ合同募集】
設立 1952年
従業員数 927名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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スバル車の営業/未経験歓迎/長期休暇有り/研修制度充実
- NEW
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- お客さまのライフスタイルに合ったお車や保険の提案、点検のご案内、ご来店のお客様対応、電話対応等 ┌┐ └■具体的には ・お客さまのライフスタイルに合ったお車の提案、商談、試乗、お見積り、契約~ご納車 ・損害保険の手続き、JAF加入 ・定期点検のご案内などのアフターフォロー ・ご来店されたお客様の対応、電話対応など ※来店型営業が基本となるため、飛び込み営業などはありません。 \「安心と愉しさ」を提供/ SUBARUの提供価値は「安心と愉しさ」2030年死亡交通事故ゼロを目指し、運転支援システム「アイサイト」を搭載した安全性の高いクルマを提供しています。合わせて「走りの愉しさ」もSUBARUの特長です。私たちが目指すのはお客さまに「安心なカーライフ」を送っていただくこと。そして豊かなカーライフをサポートすることを全社員で取り組んでいます。 \お客さまの人生に寄り添う/ 当社の営業は「売って終わり」ではありません。お車のご購入はもちろん、点検のご案内などを通してお客さまと末永くお付き合いすることができます。ご結婚やお子さまの誕生などお客さまのライフステージの変化にも柔軟に対応し、お店全体でお客さまの安心なカーライフをサポートします。お客さまの笑顔と「ありがとう」、仲間との信頼関係がやりがいです! \働きやすさも抜群/ 火・水曜日は基本的に定休日で、自動車業界では珍しくお休みは固定。年末年始・GW・夏季休暇など連休もしっかり休めるため、プライベートを大切にしながら、安定した働き方が叶います。転居を伴う転勤もありません。 ┌┐ └■入社後は ▽配属前研修(3~5日間) 「車や保険などの商品の勉強」「商談の進め方」「接遇」「PCの基本知識」「コンプライアンス」など、イチから丁寧に教えます。 車に詳しくなくても大丈夫です! ▽先輩社員が成長をしっかりサポート └店舗に配属後は、経験豊富な先輩のもと少しずつ業務を覚えていただきます。分からないことは何でも聞けるので、あなたのペースでじっくり成長できる環境です! <各社共通>
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- 【九州内各エリア:福岡/西九州/熊本/大分/南九州/沖縄 ※転居を伴う異動なし】 ◇以下いずれかの店舗にてご勤務/住所は<勤務地一覧>をご参照ください ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定(ご相談の上決定します!) ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り 【福岡】 西港店・小倉東インター店・八幡店・行橋店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店 【西九州】 長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店 【熊本】 南高江店・清水店・東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店 【大分】 大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店 【南九州】 下荒田店・東開店・鹿屋店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店 【沖縄】 浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策:各店舗内禁煙 ◎車通勤OK(駐車場完備)
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- 福 岡:月給 215,660円~267,460円 西九州:月給 203,500円~252,500円 熊 本:月給 208,330円~259,700円 大 分:月給 198,910円~248,660円 南九州:月給 205,240円~254,970円 沖 縄:月給 179,210円~229,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆キャンペーンに応じた報奨旅行などもあり! ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします(入社時期による)
設立 1967年
従業員数 1,877名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年休120日/UIターン歓迎・引越し費用負担有
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- / ★お任せすること \ 当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします! <ご提案する商品> ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水器やウォーターサーバー ・レンタルAED ・空気清浄機や芳香/消臭剤 ・害虫対策や衛生関連商品 など / ★具体的には… \ ■集配 担当ルートのお客さま先を定期的に訪問し、商品の交換(納品・回収)を行う業務。 日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業 すでにお取引のあるお客さまを中心に、各種商品のご提案。 業務に慣れてからは新規のお客さまにも挑戦!まずは顔を覚えてもらうことを目標に、挨拶まわりから始めていきましょう。 <メリハリのある環境!> 基本的に月曜~木曜は集配業務の日、金曜は営業や研修を実施する日としています。 研修を経て成長できる環境もあり、毎日メリハリをつけて働けます! <仕事のコツは気さくな会話♪> 商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート! お客さまのオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客さまとの信頼関係を築いていきます。 / ★入社後の研修体制 \ まずは先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。 OJTの他にスマートフォンアプリで簡単に学べる研修システムや、 定期的な研修もあるため、未経験の方でも安心! 半年に一度は合同研修もあり、同時期入社の社員との交流も持てます。 / ★当社の魅力 \ ◎お客さまの業界はさまざま。日常会話を通してその業界の裏側を知れる…なんてことも!常に興味や好奇心をくすぐる、飽きの来ない仕事です。 ◎社内部活動(軟式野球・フットサル)やクラブ活動にも力を入れており、「仕事にも部活にも全力で取り組みたい!」という先輩たちが多数活躍中!みな学生時代のようにひたむきにボールを追いかけています♪
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- ★福岡・佐賀・長崎・大分・鹿児島・沖縄で募集! ★U・Iターン歓迎! ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します。 【本社】 福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給:20万5,020円~22万7,080円+各種手当+賞与年2回 (一律支給の手当を含む) 【地域限定社員】★引越しを伴う転勤はなし★ 月給:20万2,080円~22万2,620円+各種手当+賞与年2回 (一律支給の手当を含む) ※上記以外に諸手当を別途支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定
設立 1953年
従業員数 2,918名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ドライバー/未経験歓迎/夜勤なし/週休2日/入社祝金10万円
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- 食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック(大型~中型まで)を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷 【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。 【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。 ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。 年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく(普通免許は必須)、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。
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- 【希望の勤務地で就業できる/転勤なし/自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北: ・新仙台/宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越/埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉/埼玉県加須市 ・埼玉/埼玉県さいたま市 ・千葉/千葉県印西市 ・京浜/神奈川県川崎市 ・湘南/神奈川県伊勢原市 ・浜松/静岡県浜松市 ・静岡/静岡県藤枝市 ■関西 ・名古屋/愛知県小牧市 ・名港/愛知県名古屋市 ・滋賀/滋賀県栗東市 ・大阪/大阪府大阪市 ・関西/兵庫県西宮市 ■中国 ・岡山/岡山県瀬戸内市 ・広島/広島県東広島市 ■九州 ・福岡/福岡県糟屋郡 ・久留米/福岡県久留米市 ・二日市/福岡県筑紫野市 ・宮崎/宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 (千葉県千葉市美浜区新港5-1)
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- ■関東 ・関越 月給31~50万円 ・京浜 月給30~53万円 ・千葉/湘南 月給28~52万円 ・北埼玉 月給27~50万円 ・埼玉 月給23~53万円 ■東海 ・名港 月給33~49万円 ・名古屋 月給25~50万円 ・静岡 月給24~51万円 ・浜松 月給19万8,600円以上 ■関西 ・滋賀 月給30~40万円 ・大阪 月給27~53万円 ・関西 月給27~52万円 ■中国・四国 ・広島 月給28~45万円 ・岡山 月給25~35万円 ■九州 ・福岡(大型) 月給36~42万円 ・福岡(中型) 月給30~36万円 ・久留米 月給19~50万円 ・宮崎(大型) 月給19~49万円 ■東北 ・仙台(大型) 月給25~38万円 ・仙台(中型) 月給20~30万円 ■その他拠点 月給17万6,600円~ 【週休3日制】 ・京浜 月給23万3,800円~ ・埼玉/千葉/湘南/関越 月給23万1千円~ ・北埼玉 月給20万7,500円~ ・仙台 月給20万円~ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給







