17ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

株式会社一真堂

専門店（アパレル・アクセサリー）

長野県飯田市鼎一色111

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設立 1964年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【長野／飯田市＊未経験歓迎・第二新卒歓迎】セールスコンサル職◆ダイヤモンド・結婚指輪等／残業ほぼなし

◇結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます。 ■仕事内容：・お客様への接客業務（月15～20件）ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど・未成約のお客さまのフォロー月10～15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ※上記は指輪販売についてですが、メガネの販売もお任せする想定です。 ■特徴：・当社はマルチタスク制のため、2年目以降は立場に応じて上記のセールスコンサルの仕事と併せ、Web・SNSなどのデジタル領域の業務もお任せします。キーワードごとにSEO上位表示できるコンテンツのライティングを行います。・指輪の価格帯は10万～150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ■キャリアパス：出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格） ■未経験の方でも安心の環境：松本渚店の社員7名（20～30代）中、多くが未経験からのスタートです。前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗についてご覧下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq ■当社について：ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田本店住所：長野県飯田市鼎一色111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：23,067円～30,647円固定残業手当/月：18,933円～39,353円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本駅より車で５分！】販売職＜ダイヤモンド・結婚指輪等＞◆未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼ無し

【結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます】 ■仕事内容：・お客様への接客業務（月15～20件）ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど・未成約のお客さまのフォロー月10～15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴：・指輪の価格帯は10万～150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。・充実の福利厚生／長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%（現在3名産休取得中） └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス：出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格）＜未経験の方でも安心の環境＞松本渚店の社員7名（20～30代）中、多くが未経験からのスタートです。前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について：ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本渚店住所：長野県松本市渚3丁目10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：23,067円～30,647円＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■キャンペーン賞与:年3回～7回【年収例】 480万円／入社7年目 400万円／入社6年目 360万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かば田食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52

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設立 1979年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北九州】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」

～北九州＜未経験OK／年収404万～＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月～10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー～ ■業務内容：福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。＜具体的には＞・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定・店舗での販売・接客業務・スタッフの教育／勤怠管理・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営 ■入社後について：（1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。（2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年～2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。（3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力：【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。【店舗運営の裁量は店長に与えています】「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。【プライベートも充実できる】社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞「かば田」各店舗住所：福岡県、大分県、佐賀県、山口県内にある「かば田」の各店舗のいずれか受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～559万円＜賃金形態＞時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。（年1回の査定あり）＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,235円～2,134円その他固定手当/月：11,200円＜想定月額＞ 208,800円～352,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職（通勤圏内で異動がある）の場合：時給1,440円～ ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：・入社15年／48歳店長／559万円・入社12年／41歳店長／496万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」

～大分＜未経験OK／年収404万～＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月～10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー～ ■業務内容：福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。＜具体的には＞・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定・店舗での販売・接客業務・スタッフの教育／勤怠管理・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営 ■入社後について：（1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。（2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年～2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。（3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力：【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。【店舗運営の裁量は店長に与えています】「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。【プライベートも充実できる】社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞「かば田」店舗（JRおおいたシティ店または中津店）住所：大分県県内にある「かば田」の各店舗のいずれか受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～559万円＜賃金形態＞時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。（年1回の査定あり）＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,235円～2,134円その他固定手当/月：11,200円＜想定月額＞ 208,800円～352,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職（通勤圏内で異動がある）の場合：時給1,440円 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：・入社15年／48歳店長／559万円・入社12年／41歳店長／496万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イタクニ株式会社

石油・資源

長野県飯田市知久町3丁目大横18

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設立 1872年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ＜未経験歓迎＞◆入社時に知識は不問／正社員／家族手当など充実

～未経験からチャレンジ可能／長野県で腰を据えて活躍できる／正社員採用／家族手当など待遇充実◎～ ■仕事内容：長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 ■はたらく魅力：・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について： ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店（直営店）であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県飯田市内の店舗住所：長野県飯田市内の店舗（アップルロード店・知久町店・駄科店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～235,000円＜月給＞ 194,000円～235,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■手当：役職／職能／家族／調整賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゾーン

レジャー・アミューズメント

福岡県北九州市八幡西区本城東5-2-33

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設立 1988年
従業員数 308名
平均年齢 41.5歳

求人情報全3件

【大宰府／未経験歓迎】パチンコ店舗運営スタッフ◆裁量ある店舗づくり／充実の教育体制/残業10h

◆◇積極採用中！未経験者OK◎イチから学べる環境でスキルアップ／県外への転勤なし／福岡県内にて7店舗のパチンコホールを運営◎「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開／地域密着企業◆◇ ■採用背景：今後の事業拡大と組織強化を見据えた増員募集です。将来的な店舗運営責任者や経営幹部候補の育成にも力を入れており、長期的にキャリア形成したい方を積極的に採用しています。 ■業務内容：地域のお客様に安心して楽しめる遊技空間を提供し、店舗の売上向上や顧客満足度向上を実現するポジションです。接客から店舗マネジメントまで段階的に経験を積みながら成長していただきます。最初は、ホールでの接客業務からスタート。業務を覚えてきたら、徐々にスタッフの育成管理や、遊技台のメンテナンス、イベント企画の立案実行などもお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ：まずは、研修で業界知識や店舗運営を基礎から学びます。現場配属後は、OJTとして先輩社員から業務を教わることができるので、初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■キャリアステップ：平社員からリーダー、副主任、主任、副店長、店長へと着実なキャリアアップが可能です。将来的には経営幹部も目指せます。例)新卒入社から30歳で副店長へ昇格した実績があり自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■組織構成：店舗規模によりますが、各店舗には社員約8名が在籍しています。若手社員も多く活躍しており、店長や副店長との距離が近く、相談や提案がしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力各店舗の裁量が大きく、現場の意見を店舗運営へ反映しやすい環境です。店長承認後は営業本部会議へ提案を上げることができ、自分のアイデアを実現しながら店舗づくりに携われます。人間関係の良さも魅力の一つです。上司のフォロー体制が充実しており、若手にも挑戦の機会が与えられるため、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 ■当社について： 1975年創業の地域密着企業です。福岡県内でパチンコホールを7店舗展開し、不動産事業や飲食事業も運営しています。地域に必要とされる事業づくりを目指し、安定した経営基盤のもと成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宰府住所：福岡県太宰府市高雄1丁目3703番1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定。 ■賞与：年2回（7・12月）※実績2ヶ月＜年収例＞・年収430万円（入社4年目副主任 20代後半：月給34万円＋賞与）・年収510万円（入社7年目主任 30代前半：月給39万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州・宗像／未経験歓迎】パチンコ店舗運営スタッフ◆裁量ある店舗づくり／充実の教育体制/残業10h

◆◇積極採用中！未経験者OK◎イチから学べる環境でスキルアップ／県外への転勤なし／福岡県内にて7店舗のパチンコホールを運営◎「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開／地域密着企業◆◇ ■採用背景：今後の事業拡大と組織強化を見据えた増員募集です。将来的な店舗運営責任者や経営幹部候補の育成にも力を入れており、長期的にキャリア形成したい方を積極的に採用しています。 ■業務内容：地域のお客様に安心して楽しめる遊技空間を提供し、店舗の売上向上や顧客満足度向上を実現するポジションです。接客から店舗マネジメントまで段階的に経験を積みながら成長していただきます。最初は、ホールでの接客業務からスタート。業務を覚えてきたら、徐々にスタッフの育成管理や、遊技台のメンテナンス、イベント企画の立案実行などもお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ：まずは、研修で業界知識や店舗運営を基礎から学びます。現場配属後は、OJTとして先輩社員から業務を教わることができるので、初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■キャリアステップ：平社員からリーダー、副主任、主任、副店長、店長へと着実なキャリアアップが可能です。将来的には経営幹部も目指せます。例)新卒入社から30歳で副店長へ昇格した実績があり自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■組織構成：店舗規模によりますが、各店舗には社員約8名が在籍しています。若手社員も多く活躍しており、店長や副店長との距離が近く、相談や提案がしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力各店舗の裁量が大きく、現場の意見を店舗運営へ反映しやすい環境です。店長承認後は営業本部会議へ提案を上げることができ、自分のアイデアを実現しながら店舗づくりに携われます。人間関係の良さも魅力の一つです。上司のフォロー体制が充実しており、若手にも挑戦の機会が与えられるため、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 ■当社について： 1975年創業の地域密着企業です。福岡県内でパチンコホールを7店舗展開し、不動産事業や飲食事業も運営しています。地域に必要とされる事業づくりを目指し、安定した経営基盤のもと成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州住所：福岡県北九州市周辺地域含む各店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宗像住所：宗像市大字土穴1丁目3番1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定。 ■賞与：年2回（7・12月）※実績2ヶ月＜年収例＞・年収430万円（入社4年目副主任 20代後半：月給34万円＋賞与）・年収510万円（入社7年目主任 30代前半：月給39万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リン・リン

専門店（家電量販店）

福岡県北九州市八幡西区陣原5丁目10‐32

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設立 1993年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドコモショップの販売スタッフ／残業月平均15時間

◆地域密着型のドコモショップの接客・販売。「古くなったのでスマホを替えたい」「●●についての機能を知りたい」などの要望に対して、商品・サービスを提案したり、アドバイスを行ったりします。 ◆単なるスマートフォンの販売だけでなく、お客さまに合ったライフスタイルを提案するのが仕事です。 ◆マニュアルがあり、かつ店舗のオペレーションも整備されているので、未経験者も多い。「次は何をすればすればいいの」といった戸惑いや不安は一切ありません。＜お客さまは…＞小さなお子さん連れのファミリー層から、ご年配のシニアの方まで、年齢層は幅広いです。＜入社後は…＞店舗にて副店長などが中心となってチームで、入社1～3カ月目まで仕事の進め方や接客で気をつけるべきことなど、1つひとつの作業を教えてもらえます。分からない時はマニュアルを確認しながら行えるので、安心です。 ※現場でのOJTとは別に、ドコモの座学研修（2週間ほど）もあり。基本的な知識はこの機会に学べます。

＜飯塚市・北九州市にあるドコモショップ＞ ※U・Iターン、歓迎します。 ※転居を伴う、転勤はありません。 ※本人の希望を考慮し、勤務先を決定します。 ■ドコモショップ飯塚店　福岡県飯塚市片島3-16-15 ■ドコモショップ穂波店　福岡県飯塚市忠隈452-1　 ■ドコモショップイオンモール八幡東店福岡県北九州市八幡東区東田3‐2‐102（2F） ■ドコモショップイオンタウン黒崎店福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1-1F ■ドコモショップ則松店福岡県北九州市八幡西区則松1-2-1 交通 ■ドコモショップ飯塚店西鉄バス飯塚農協バス停より徒歩約2分 ■ドコモショップ穂波店 JR筑豊本線「飯塚駅」より徒歩15分 ■ドコモショップイオンモール八幡東店 JR鹿児島本線「スペースワールド駅」より徒歩5分 ■ドコモショップイオンタウン黒崎店西鉄バス「西黒崎駅」より徒歩16分 ■ドコモショップ則松店西鉄バス則松バス停より徒歩約3分 ※車通勤OK！（各店舗とも駐車場完備）

高卒／月給19万900円～専門・短大卒／月給20.1万円～大卒／月給21.2万円～ ※上記＋諸手当とインセンティブ支給月給はフルタイム営業スタッフ手当（一律5,000円）を含む。高卒のみ調整手当(一律900円)を含む。残業代は別途支給。〇店舗スタッフ特典で下記9サービスを無料提供 (DAZN、Disney+、dマガジン、dキッズ、dヒッツ、dアニメ、ひかりTV、Lemino、スゴ得コンテンツ) ※月総額1万円以上〇スマホ通信料金の半額を毎月dポイントで還元例）月のスマホ通信料金6000円の場合dポイント3000pt付与

植木プラスチック株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

群馬県太田市西新町8-7

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設立 1974年
従業員数 79名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【伊勢崎／未経験歓迎】倉庫・物流スタッフ◆土日休／体を動かす仕事／56年黒字プラスチック加工メーカー

【56年黒字、無借金経営の超優良企業／自動車外装や浄水装置など大型案件受注／年休120日／ニッチトップ／車通勤可】 ■具体的な業務内容：在庫管理や倉庫・出荷対応を中心に、物流全般を担当します。・在庫管理（数値入力・管理）約3割・倉庫の搬入・管理作業約3割・出荷管理・作業約3割・納品・引き取り（近距離は車使用）約1～2割 ※フォークリフトを使用しますが、未経験の場合は会社負担で資格取得可能。 ※小型部品から自動車外装など大型製品まで扱い、最大1.5t程度の重量物を取り扱うことがあります。将来的には管理職として原料調達業務も担当予定。大きな金額を扱うやりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ：入社後、安全・基本事項教育など2~3週間行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。ご経験に合わせて、3~5年かけて段階を踏んで業務をお任せする予定です。過去トラック運転手や商社営業など未経験から入社し活躍しているメンバーがいますので、職種未経験の方でもぜひご応募ください。 ■配属組織について： 30代係長・40代メンバー ■採用背景：自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について：・完全週休二日制（土日休み）・年間休日 120日・マイカー通勤可能・GW・夏季・年末年始は連休となっております。・屋内作業と屋外作業は5:5くらいの割合で、屋外作業の際は暑さ対策として空調服利用や、スポットクーラーを活用しています。日中ずっと屋外ということはございません。 ■会社特徴、魅力：・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢崎工場住所：群馬県伊勢崎市曲沢町1259 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：16,000円～30,000円固定残業手当/月：34,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回【５月】※業績連動賞与：年2回【４月,９月】※業績連動 ※年収は当社規定により決定いたします。 ※賞与は、入社時期により変動があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社パイプフレンド

警備・清掃

鳥取県鳥取市湖山町北3-468パステルハウス1F

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設立 1989年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取市】＜未経験歓迎＞施設設備・機械の清掃およびメンテナンス／転勤無／定時退社も可／資格取得支援有

■担当業務：オフィスビルや商業施設、病院、食品工場などの建物設備の清掃およびメンテナンス業務を担当いただきます。業務は一般的な清掃だけでなく、専門機材を使用した機械・設備のメンテナンスも含みます。安全で快適な環境づくりを支えるお仕事です。《具体的には》・排水管の高圧洗浄およびパイプクリーニング作業・業務用エアコン・換気ダクト・換気扇の分解洗浄・貯水槽やグリストラップの清掃・メンテナンス・給排水設備の点検およびトラブル対応・病院・食品工場など特殊施設の衛生管理業務 ■1日のスケジュール（例） 8:30～／出社・作業準備 9:00～／現場到着･作業開始 12:00～／お昼休憩 13:00～／作業再開 15:00～／小休憩 16:30～／撤収・会社戻り 17:00／退勤 ■業務補足：＊顧客は個人・法人の両方があり、商業施設のメンテナンス業務等もあります。入社後すぐは複数名で行う現場になりますが、将来的には1名で担当する現場も任せていきます。＊1カ月分の勤務スケジュールはホワイトボードで共有されているため、日々の予定はあらかじめ把握できる環境です。＊現場は福山市を拠点とし、鳥取・島根・広島・岡山エリアまで対応します。＊業務上、車両の運転が必要になる場合があります。2トントラックを運転することもあるため、将来的に準中型免許を取得してもらう可能性があります。 ■組織構成： └鳥取：8名 └米子：6名 ■入社後の教育体制：入社後まずは1日程度の座学で会社や業務について、安全に関すること等、業務に必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で現場を経験しながら少しずつスキルを身につけていただきます。 ■資格取得制度：資格取得のためのサポートを行っており、例えば難しい資格では、3週間、大阪や東京に行って、短期集中で資格を取りますが、弊社で交通費やホテル代などを全部出して取ってきてもらうなど、全面的にバックアップをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町北3-468 パステルハウス1F 勤務地最寄駅：JR湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 263万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 188,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：2.0ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） ※入社時期によっては、1年目は賞与寸志、2年目以降満額となります。 ■昇給：あり　1月あたり1,000円～1,500円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米子市】＜未経験歓迎＞施設設備・機械の清掃およびメンテナンス／転勤無／定時退社も可／資格取得支援有

■担当業務：オフィスビルや商業施設、病院、食品工場などの建物設備の清掃およびメンテナンス業務を担当いただきます。業務は一般的な清掃だけでなく、専門機材を使用した機械・設備のメンテナンスも含みます。安全で快適な環境づくりを支えるお仕事です。《具体的には》・排水管の高圧洗浄およびパイプクリーニング作業・業務用エアコン・換気ダクト・換気扇の分解洗浄・貯水槽やグリストラップの清掃・メンテナンス・給排水設備の点検およびトラブル対応・病院・食品工場など特殊施設の衛生管理業務 ■1日のスケジュール（例） 8:30～／出社・作業準備 9:00～／現場到着･作業開始 12:00～／お昼休憩 13:00～／作業再開 15:00～／小休憩 16:30～／撤収・会社戻り 17:00／退勤 ■業務補足：＊顧客は個人・法人の両方があり、商業施設のメンテナンス業務等もあります。入社後すぐは複数名で行う現場になりますが、将来的には1名で担当する現場も任せていきます。＊1カ月分の勤務スケジュールはホワイトボードで共有されているため、日々の予定はあらかじめ把握できる環境です。＊現場は福山市を拠点とし、鳥取・島根・広島・岡山エリアまで対応します。＊業務上、車両の運転が必要になる場合があります。2トントラックを運転することもあるため、将来的に準中型免許を取得してもらう可能性があります。 ■組織構成： └鳥取：8名 └米子：6名 ■入社後の教育体制：入社後まずは1日程度の座学で会社や業務について、安全に関すること等、業務に必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で現場を経験しながら少しずつスキルを身につけていただきます。 ■資格取得制度：資格取得のためのサポートを行っており、例えば難しい資格では、3週間、大阪や東京に行って、短期集中で資格を取りますが、弊社で交通費やホテル代などを全部出して取ってきてもらうなど、全面的にバックアップをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子営業所住所：鳥取県米子市皆生新田3丁目2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 263万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 188,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：2.0ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） ※入社時期によっては、1年目は賞与寸志、2年目以降満額となります。 ■昇給：あり　1月あたり1,000円～1,500円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小原井産業株式会社

その他

福岡県北九州市八幡西区本城3-17-5

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【北九州市／未経験◎】有名飲食チェーンの店長・マネージャー候補／研修制度・手当・福利厚生充実◎

～キャリアステップ充実／頑張った成果分の評価制度～ ■職務詳細：製造・販売、販促、店舗運営・管理、従業員教育　等当社が運営する「モスバーガー」「銀のさら」「コメダ珈琲店」の店舗スタッフとして勤務いただきます。着任店は店舗の状況により異なりますが、各チェーン店のライセンス取得が必須となりますので、基本は「モスバーガー」での勤務・ライセンス取得から始めていいただく予定です。社員間で協力してシフトを組むため、状況に応じて他の店舗の手伝いに行くこともあります。遠方への出張はありません（店長になった後は東京・大阪への出張の可能性あり）。将来の店長・マネージャー候補として様々な店舗を経験いただき、接客販売業務だけでなく店舗運営のオペレーション・マネジメントの技術も習得いただきます。外部研修の受講も可能。店長になるまでは早くても2～3年の経験が必要です。 ■組織構成現在20名の正社員が活躍中。パート・アルバイトを合わせると400名程のスタッフが在籍し、1店舗平均30名の体制で運営しています。アルバイトから正社員になった方や、店長レベルのマネージャー業務を担っているパートの方もおり、個人の能力を活かせるよう柔軟な働き方に対応しています。当社では査定に応じて報酬をきちんと分けており、自分の努力がしっかりと反映される仕組みのため、勤続年数が長い社員が多く、社員同士の人間関係も良好です。 ■特徴当社には店長経験5年以上の方を対象とした社員独立制度があり、過去実際に利用した社員もいます。独立志向のある方も積極的に採用・支援します。 ■勤務地補足：入社後まずはモスバーガーの店舗を経験いただく予定です。＜モスバーガー(12店舗)＞黒崎店：北九州市八幡西区、折尾産医大前店：北九州市八幡西区、引野インター店：北九州市八幡西区、八幡本城店：北九州市八幡西区、直方バイバス店：直方市大字下境字牟田、飯塚幸袋店：飯塚市大字中、飯塚かやの森店：飯塚市かやの森字大谷、イオン若松店：北九州市若松区二島、フェイス高須店：北九州市若松区高須東、八幡小嶺店：北九州市八幡西区、スピナガーデン大手町店：北九州市小倉北区、小倉太田町店：北九州市小倉北区＜銀のさら＞八幡本城店：北九州市八幡西区＜コメダ珈琲店＞ライフガーデン水巻店：遠賀郡水巻町変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞モスバーガー（福岡県内12店舗）住所：福岡県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀のさら　八幡本城店住所：福岡県北九州市八幡西区本城3-17-5 勤務地最寄駅：筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞コメダ珈琲店　ライフガーデン水巻店住所：福岡県遠賀群水巻町樋口３－４勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 322万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円その他固定手当/月：105,000円～125,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回（5月・評定表に基づく） ■賞与あり　年2回（8・12月）昨年実績計2か月分※1年目のみ1ヶ月5千円=年6万の賞与となります。 ■手当：経験により特別手当支給（50,000円/月）【モデル年収】店長クラス：年収420万（月30万+賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社りんゆう観光

レジャー・アミューズメント

北海道札幌市東区北９条東２丁目1-8

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設立 1959年
従業員数 43名
平均年齢 -

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ロープウェイ運営スタッフ／未経験歓迎／社宅完備等移住支援あり
- NEW
★観光のインフラを支えるお仕事です★ 運転から点検や整備、修理まで携わることによって、多くの観光客が安心して利用できる環境を整えます。【具体的には】 ◆ロープウェイの運転・車掌 ◆乗車チケットの販売 ◆リフトの乗降サポート ◆ロープウェイやリフトの点検・整備・修理 ◆スキー場の圧雪・除雪・木の伐採など【平均的な一日の仕事の流れ】＜夏季早番勤務の場合＞ ▼5:45 朝礼・業務開始 ▼6:00～10:00 ロープウェイ運転業務 ▼10:00～12:00 リフト運転業務 ▼12:00～13:00 休憩 ▼13:00～14:30 点検業務 ▼14:45 業務終了【ゼロから丁寧に育成★入社後の流れ】 ▼まずは10日間の車掌研修に参加ロープウェイの安全訓練や救護装置の使い方を学びます。 ▼入社1年目車掌業務やリフトの乗降サポートに携わりながら、ロープウェイの整備スキルを身につけます。 ▼入社2年目以降運転手研修で1ヵ月ほど学んだ後、運転業務に挑戦します。 ★資格取得支援を受けてスキルアップ★ ロープウェイの運転スキルだけでなく、点検・整備・修理の技術なども身につけます。特に ◎電気工事士 ◎大型一種免許 ◎大型特殊免許など仕事で活かせる資格や免許の取得費用は、会社が一部負担。試験日は出勤扱いになります！ ★将来ツアー企画やガイドにもチャレンジOK★ 自然散策ツアーの企画や運営も手掛けていることから、興味がある方は、ガイドの仕事にも携われます。特に英語や中国語のスキルがあれば活躍できるシーンが広がります！「こんなツアーがあったらいいな」というアイデアを自ら提案～実現できるチャンスも♪

【転勤なし★U・Iターン支援が充実】 ■層雲峡事業所北海道上川郡上川町層雲峡 ★北海道移住＆新生活スタートを全力応援♪★ ◎勤務地近くに社員寮（家賃月1万5000円）を完備※独身用 ◎ファミリー用に社宅（家賃月5万円）を完備 ◎光熱費は会社負担 ◎駐車場代無料 ◎社員寮からは往復の通勤用のバスあり移住に伴う出費や生活費を減らして、ゆとりを持って北海道の暮らしを満喫できます♪ また運転免許がない方も安心して働ける環境です。

■月給237,700円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記には、一律手当を含みます。【モデル月収／大卒・社会人経験3年の場合】 ■月収27万100円（月給24万100円＋残業代3万円/20時間分） ★北海道の光熱費平均値は25,000円程度ですが、その光熱費は全額会社負担！ ★約10万円程度は貯金や娯楽に充てることができる♪ ≪1カ月の生活費の一例≫ 32歳／入社8年目（一人暮らし）の場合・社員寮：20,000円・食費：40,000円・通信費：10,000円・日用品：10,000円・被服費／美容費：10,000円 ▼ 支出合計：9万円

小曽根建設株式会社

サブコン

群馬県館林市花山町2709

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -

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※完全未経験歓迎【群馬館林】道路や橋の入札業務メインの営業◆転勤・ノルマ・出張無/基本土日祝お休み◎

～創業50年以上/教育制度/資格取得支援制度有/公共工事が多く受注安定/館林市、邑楽郡を中心に元請け～ ■職務内容：総合建設業を展開する当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。・入札業務がメインとなる営業・公共工事を多く請け負っているため、入札業務のほか、工事の情報収集、各種会議への参加・民間工事の請負の場合は、取引先を訪問し、見積書の作成対応 ※ノルマはありません。 ※出張はほとんどなく、担当エリアは館林近郊です。 ※館林市、邑楽郡を中心に元請けとして継続的に案件を受注しており安定性があります。 ■入社後先輩担当者が丁寧に仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組んでいただく事ができます◎ 営業同行はだいたい半年くらいを想定しております。まず覚えていただく業務は入札関係になります。 ■組織構成営業担当者として配属いたします。現在営業担当者は3名（60代～50代）が在籍しております。職場の雰囲気は地元の社員が多く和気あいあいとした職場環境です。 ■採用背景現在の営業担当者が数年後退職となるため、後任として業務を引き継ぎ、担当していただける方を募集いたします。会社全体として若返りを図るため、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力当社で請負っている工事は本社のある館林市や邑楽郡が中心であり、転勤もないため長く腰を据えて働くことができます。道路や橋、公共施設など生活に欠かせないものを創っております。大規模な工事から小規模な工事まで様々ですが、やりがいを持って取り組んでいただくことができます。現在の担当者は業務経験年数も長くベテラン社員のため、ノウハウやスキルを学ぶことができ、ご自身のステップアップが可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市花山町2709 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 286,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■固定手当は車両費、通信費となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アストモスリテイリング株式会社

ガス

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24F

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設立 2016年
従業員数 1,149名
平均年齢 46.0歳

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【宮崎市／未経験歓迎】LPガスの配送ドライバー◆業界大手LPガス／年休124日／シニアも多数活躍中◎

～未経験の方歓迎／生活に欠かせないインフラLPガス大手／安定した企業で腰を据えて働ける環境／年休124日／ライフワークバランス〇/資格取得支援制度◎～ ■業務概要一般家庭や店舗向けにプロパンガスをお届けする配送ドライバーを募集します！地域密着型のインフラ事業として、安定した需要があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています！ ■具体的な仕事内容出勤・準備ガスボンベをトラックに積み込み、配送ルートを確認午前の配送システムで指定されたルートに沿って、お客様宅へボンベをお届け・交換一時帰社・補充午後の配送に向けてボンベを補充午後の配送再び出発し、午後のルートを回ります帰社・日報作成翌日の準備と日報作成をして業務終了！ ★配送エリアは宮崎市周辺となります。 ■職場の雰囲気・サポート体制宮崎支所では、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中未経験スタートの社員も多数在籍 OJTで先輩がマンツーマンでサポート和気あいあいとした雰囲気で、困ったときもすぐに相談できます！ ■会社の魅力・将来性 LPガスを中心としたエネルギー関連事業を展開する安定企業親会社は「アストモスエネルギー株式会社」資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社がサポート）地域に根ざしたサービスで、社会貢献度の高い仕事です！ ■こんな方におすすめ！地元で安定して働きたい方人の役に立つ仕事がしたい方未経験から新しいことに挑戦したい方チームで協力しながら働くのが好きな方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎支所住所：宮崎県宮崎市村角町字白拍子1154-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年3.2ヶ月分（過去実績） ■年収例： 450万円／入社9年目（月給29万6000円） 576万円／入社14年目・営業所長（月給38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【小美玉】ドライバー（プロパンガス容器の交換）◇残業月10時間／茨城エリア限定の配送

【＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞宿泊を伴う出張なし／残業月10時間／定時退社16:20／資格手当あり・住宅手当あり／定着率90％】 ■業務概要配送用トラック（3t）に乗車し、一般家庭用のプロパンガス容器の交換を行っていただきます。容器の交換予定は会社のシステムから出力され、それに従って一般家庭を訪問し、交換を行っていきます。入社後に必須とするご経験やスキルはありません。現在の社員も未経験からスタートし、活躍しております。真面目にコツコツ取り組める方であれば、ご活躍いただける体制があるため、ご安心ください。 ※配送範囲：石岡・笠間・小美玉・かすみがうら・行方・鉾田・土浦・阿見・大洗・稲敷 ■研修・サポート体制未経験でも安心して成長できる環境を整備。手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。・入社後約1ヶ月間の導入研修・1ヶ月～半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート・2年目以降は会社負担（2回目まで）で国家資格（液化石油ガス調査員）の取得支援 ■評価制度・明確な給与テーブルで年収アップが可能・上長との1on1で目標設定・安全運転・資格取得などを評価 ■企業概要同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東カンパニー茨城支店住所：茨城県小美玉市西郷地1763番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 207,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2.4ヶ月分（過去実績） ■家族手当：子／1人目10,000円・2人目4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰石油株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

鳥取県米子市末広町127

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設立 1950年
従業員数 102名
平均年齢 -

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【出雲市／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ◆有給取得しやすい環境／残業少なめ／地域密着の安定企業

＜山陰地区にてエネルギー事業を中心とした生活に欠かせない事業展開＞＜ガソリンスタンドのスタッフ募集/松江市勤務＞＜未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリア選択幅広く可能＞ ■業務概要地域の暮らしを支えるガソリンスタンドスタッフとして、お客様対応を中心に店舗運営業務をお任せします。当社は鳥取県西部～島根県東部エリアでエネルギー事業を展開しており、地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしています。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするため、接客が好きな方であれば安心してスタートいただけます。 ■業務詳細・お客様対応、接客・セルフスタンドでの機械操作や精算機のご案内・給油サポート（フルサービス店舗）・洗車や簡易点検のご案内・タイヤ、オイル、バッテリーなどカー用品のご提案・店舗内外の清掃、設備点検・安全管理、監視業務 ■組織構成各店舗は社員3～4名とパートスタッフ3~4名で運営 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力地域のお客様とのふれあいを大切にしながら、サービス業・車関連業務の両面でスキルアップが可能です。OJTや先輩社員のサポートのもと、サービス・安全管理の基礎から学ぶことができ、資格取得も会社が支援します。 ■キャリアパスガソリンスタンドスタッフとして経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて幅広いキャリアを選択できます。実際にガソリンスタンド部門から、レンタカー事業・営業職・バックオフィス部門へ異動した実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ※店長ポストは限られますが、多角的な事業展開を行っているため様々なキャリアに挑戦できます。 ■就業環境社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。・残業月20時間程度・月9日休み・希望休取得可能・有給休暇を取得しやすい風土・サービス残業なし・制服での通勤可能・資格取得費用を会社負担・2026年12月より年間休日120日へ改定予定仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力地域に根差した安定経営と幅広い事業展開で、長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ (島根）出雲西SS 住所：島根県出雲市渡橋町77-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～222,800円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 188,000円～230,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回：昨年実績　2～2.5か月） ■昇給あり/年1回 ※固定手当：作業手当一律　8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米子市／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ◆有給取得しやすい環境／残業少なめ／地域密着の安定企業

＜山陰地区にてエネルギー事業を中心とした生活に欠かせない事業展開＞＜ガソリンスタンドのスタッフ募集/松江市勤務＞＜未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリア選択幅広く可能＞ ■業務概要地域の暮らしを支えるガソリンスタンドスタッフとして、お客様対応を中心に店舗運営業務をお任せします。当社は鳥取県西部～島根県東部エリアでエネルギー事業を展開しており、地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしています。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするため、接客が好きな方であれば安心してスタートいただけます。 ■業務詳細・お客様対応、接客・セルフスタンドでの機械操作や精算機のご案内・給油サポート（フルサービス店舗）・洗車や簡易点検のご案内・タイヤ、オイル、バッテリーなどカー用品のご提案・店舗内外の清掃、設備点検・安全管理、監視業務 ■組織構成各店舗は社員3～4名とパートスタッフ3~4名で運営 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力地域のお客様とのふれあいを大切にしながら、サービス業・車関連業務の両面でスキルアップが可能です。OJTや先輩社員のサポートのもと、サービス・安全管理の基礎から学ぶことができ、資格取得も会社が支援します。 ■キャリアパスガソリンスタンドスタッフとして経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて幅広いキャリアを選択できます。実際にガソリンスタンド部門から、レンタカー事業・営業職・バックオフィス部門へ異動した実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ※店長ポストは限られますが、多角的な事業展開を行っているため様々なキャリアに挑戦できます。 ■就業環境社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。・残業月20時間程度・月9日休み・希望休取得可能・有給休暇を取得しやすい風土・サービス残業なし・制服での通勤可能・資格取得費用を会社負担・2026年12月より年間休日120日へ改定予定仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力地域に根差した安定経営と幅広い事業展開で、長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞（鳥取）湊山SS 住所：鳥取県米子市久米町61-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞（鳥取）セルフステーション米子中央住所：鳥取県米子市西福原3-6-49 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ (鳥取）セルフステーション皆生住所：鳥取県米子市新開6-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～222,800円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 188,000円～230,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回：昨年実績　2～2.5か月） ■昇給あり/年1回 ※固定手当：作業手当一律　8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜青果株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

鳥取県米子市米原9-3-20

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設立 1941年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【鳥取県米子市】野菜・果物の仕入れ販売営業◆未経験歓迎◆朝型勤務／手当充実／地域の食を支える仕事

【地域の“食”を支える青果営業／未経験から市場のプロへ／14:30退社でプライベート充実／安定業界でキャリア構築】 ■業務概要当社は野菜・果物・花の生産者や出荷団体から商品を仕入れ、山陰地域のスーパーや八百屋へ販売しています。主な担当業務は、青果物の仕入れから販売、価格交渉、需給調整、品質や在庫管理、季節や天候に応じた販売戦略の立案です。新規や飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係を築きながら、地域の「食」を支える責任とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細・生産者や出荷団体からの青果物の仕入れ・市場内での販売（仲卸業者・小売店・量販店など）・価格交渉、需給調整・商品の品質確認、在庫管理・季節や天候に応じた販売戦略の立案ただ売るだけではなく、その日の価格や流れを自分でつくるダイナミックでやりがいのある仕事です。仕事はチームで連携しながら進めるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。朝は忙しいですが、その分メリハリをつけて働けます。 ■組織構成営業部門は7名体制。多くが未経験入社で、ギフト関係営業や運行管理者など多様なバックグラウンドを持っています。＜ポイント＞ ★仕事は朝型、でも午後は自由時間 → 5:30スタートだから14:30には業務終了 → 夕方以降は完全に自分や家族の時間 ★家族との時間をしっかり確保 → 子どものお迎え・夕食を一緒に過ごせる → 一般的な営業職より生活の質が高い働き方 ★未経験からでも市場のプロへ → 青果の知識は入社後に習得可能 → 先輩社員がしっかりフォロー入社後2～3カ月かけて各部署をローテーションで回る丁寧な研修制度あり。未経験でも安心して成長できます。 ★景気に左右されにくい安定業界 → 「食」を支えるインフラ産業 → 社会に必要不可欠な仕事 ★ 毎日が変化のある仕事 → 天候・季節・需要で価格が変わる → ルーティンだけではない面白さ ■就業環境完全週休2日制。残業月20時間以下。無料駐車場完備で車通勤可能。 ■企業の特徴/魅力地域に根差し、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。UIターン実績もあり、定着率の高さが特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市米原9-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代を含みます。固定残業時間を超えた分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキル、現在の年収などを考慮し優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野県パトロール株式会社

警備・清掃

長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1

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設立 1969年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野・小諸・松本】警備機器の点検スタッフ※土日祝休／暮らしの安全・安心◎警備や福祉、ITなど展開
- NEW
～「警備」「防災」「IT」「福祉ケア」などの多角化した事業展開を通して、人と暮らしの安心を守る企業◎地域貢献～ ■職務内容当社の警備事業の点検スタッフとして下記業務をお任せします（警備システム機器の設置・施工・保守業務全般）・防犯カメラをはじめ、各種認証カギの設置、建物の規模や利用目的に合わせたシステムの設置や運用を確認・定期的に担当物件を巡回し、警備システムのメンテナンスや維持を実施 ■入社後の流れ担当物件へ警備設備の保守点検で巡回します。入社後1年は先輩社員とお客様先に同行して点検補佐をしながら、ノウハウや手順を学んでいただきます。 ■働きやすさ・基本土日祝休みで平均残業なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北信支社住所：長野県長野市松岡２－４１－２２勤務地最寄駅：長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中信支社住所：長野県松本市大字笹賀７２２５－２勤務地最寄駅：村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,900円～169,900円その他固定手当/月：20,500円＜月給＞ 176,400円～190,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キユーハウ

建材（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-5

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設立 1957年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

配送ドライバー／準中型免許のみで可／完休2日／夜勤・長距無し
- 締切間近
2t・4tトラックで近郊エリアの建築現場に住宅資材を配送する「商社の自社ドライバー」としての活躍を期待しています！【業務のポイントについて】 ◎使用車両：2t・4tの小型・中型トラック・ユニック車 ◎配送エリア：福岡市orみやま市近郊エリアの建築現場 ◎配送件数：約5カ所に1日2回ずつ ◎荷物：パレット積み中心 ◎積み込み／積み降ろし：重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用　※一部手降ろし作業もありますが、無理のない範囲で行います。【ワークスタイルについて】 ★配送は日中のみで夜間なし ★長距離配送なし ★積み込み作業の負担は少なめ ★完全週休2日／高い有休取得率～1日の業務の流れ～ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認 ▼18時までは退社【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼導入研修からスタート基本的な業務知識や運転ノウハウなどを教えます。 ▼同乗研修先輩が運転するトラックの助手席に乗って、同行配送。実際の積み込み・積み降ろし～運転～納品方法や商品の取り扱いに関する業務スキルに関して、イチから身につけてください。各現場を回りながらひとつひとつ、丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち担当業務を引き継いでいよいよ本格的にスタート！ ★頑張るほど収入アップできる★ 評価項目により最大月2万8000円の「マイスター手当」を支給します。＜評価項目＞ ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格明確な目標があることによって「次は○○できるようになりたい！」といったように意欲的に働くことができて、収入アップを目指せます！

【転勤なし★福岡市orみやま市のいずれか】希望勤務地を考慮して決定します ★車・バイク通勤OK ■福岡西営業所：福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 ■福岡県みやま市山川町真弓22-2 【アクセス】・福岡西営業所：「姪浜駅」「室見駅」から車で8分・福岡県みやま市山川町真弓22-2：「新大牟田」駅から車で12分 ★車・バイク通勤OK

月給24万2000円～33万3000円（固定残業代込み）＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円（月23時間～28時間）を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。

株式会社ロジテム九州

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市博多区綱場町6-15博多綱場スクエア10F

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設立 1956年
従業員数 277名
平均年齢 -

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【佐賀／みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆配送品質全国トップ級◎

◆◇九州の物流を70年！信頼でつなぐ九州の物流インフラ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制のなかで物流の中枢キャリアを築きませんか？◇◆ ■採用背景：～組織体制の強化に伴う増員募集～当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容：・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細：・ドライバーのシフト調整、育成・サポート・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など）・勤怠管理・配送品質管理（商品・無事故管理）・社員マネジメント・車両管理・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応）・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務：・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ：・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント：・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。・充実したサポート体制：入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成：福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回）9,710円～9,710円（前年度実績） ■賞与あり（年2回）112,956円～456,312円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【佐賀／みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆教育体制◎

◆◇創業70年!未経験から物流を支えるプロへ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制／ドライバーを支える縁の下の力持ち◇◆ ■採用背景：～組織体制の強化に伴う増員募集～当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容：・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細：・ドライバーのシフト調整、育成・サポート・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など）・勤怠管理・配送品質管理（商品・無事故管理）・社員マネジメント・車両管理・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応）・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務：・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。・入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解していただきます。 ■キャリアアップ：・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント：・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。・充実したサポート体制：入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成：福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回）9,710円～9,710円（前年度実績） ■賞与あり（年2回）112,956円～456,312円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルルアーク

専門店・その他小売

福岡県福岡市東区松島3-30-23

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設立 1968年
従業員数 845名
平均年齢 -

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【エリアマネージャー】南九州エリア担当｜宮崎・鹿児島◇“ガチャガチャの森”で急成長◆残業月10h程度

～「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開～ ■業務内容：当社のエリアマネージャーとして、宮崎県、鹿児島県の当社店舗を管轄いただく業務を担います。担当店舗をラウンドしながら業務を遂行いただきます。昨今のブームのみならず、今後の持続的な成長のために、現在の手法に拘らず、様々なことにチャレンジする環境でご活躍いただくことができます。 ■具体的には：店舗の売り上げ管理、予算作成、人員計画、エリアチーフの育成、新しい施策の落とし込み、店長やスタッフのモチベーション管理、育成指導等をお任せします。ショッピングセンター内に出店しているため、担当店舗をラウンドいただきながら業務を行います、出店母体との折衝（契約更新や増床等にかかる案件）※出店増床に伴う工事等は別部署が担当も行って頂きます。 ◆今回の管轄店舗＜宮崎店舗＞イオンモール宮崎サウスモール2F／イオンモール都城駅前2F ＜鹿児島店舗＞イオンモールKAGOSHIMABAY3F／センテラス天文館2F／イオンタウン姶良東街区1F ■組織構成： 8名（管理職1名、一般職1名、その他6名）若手とベテランがバランスよく在籍し、「元気と笑顔」を大事にする社風です。会社業績と規模の増加に合わせて人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。 ■特徴／魅力： ◇リーダー育成のカリキュラム講座が充実しており、管理職としての指針やマネジメントに関する研修が充実しています。 ◇続々と新店の立ち上げを行っており、1から店舗を作りマネジメントを行うことや、店舗の仕組み作りもお任せしますので、会社を作っていく側として大きなやりがいがあります。 ◇当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Niko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イオンモール宮崎店住所：宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 イオンモール宮崎サウスモール2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞イオンモール都城駅前店住所：宮崎県都城市栄町4672-5 イオンモール都城駅前2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞センテラス天文館店住所：鹿児島県鹿児島市千日町1-1 センテラス天文館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回　※過去実績1,000～10,000円 ■賞与：年2回　※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フアスト・フード・サービス

専門店・その他小売

北海道札幌市東区北三十五条東7-2-19ピザハットビル

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設立 1989年
従業員数 71名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【札幌】店舗スタッフ（店長候補）/道内最大級のピザハットFC

～正社員として各エリアで20年働くことも、マネージャーとしてキャリアアップを目指すこともできます／北海道でピザハットFC店舗を展開～「ピザハット」FC店の運営を行う当社にて、店舗での販売・デリバリーといった店内業務全般を担う店舗スタッフ（店長候補）として業務をお任せいたします。入社後は接客や商品づくりなどの基本業務からスタート。先輩社員が丁寧にサポートするため、飲食業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。将来的には店長として店舗運営を担い、さらにスーパーバイザーや経営層へのキャリアアップも可能。実際に社長自身もクルー（アルバイト）出身であり、現場経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 ■具体的な業務内容・電話や店頭での注文受付、接客、レジ業務・ピザやサイドメニューの調理、トッピング、カット・商品のデリバリー・食材の発注や在庫管理・アルバイトスタッフの育成、シフト作成・売上管理や販促企画などの店舗運営業務 ※経験を積んだ後は、採用活動や店舗マネジメントなど店長業務もお任せします。異業種から転職した社員も多数活躍しており、実際に入社9ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。店長昇格までは約1年を想定しており、意欲次第で早期キャリアアップが可能です。 ■キャリアパス店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ スーパーバイザー（SV） ↓ 経営層現場経験を重視する社風があり、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価するため、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境です。 ■働く環境当社は業界平均と比較して離職率が低く、長く働く社員が多いことが特徴です。その理由は、店舗や役職の垣根を越えて協力し合うチームワークの良さと、管理職にも気軽に相談できる風通しの良い職場環境にあります。また、社員を大切にする考えのもと、住宅手当・燃料手当・医療共済制度・奨学金代理返還制度・退職金制度など福利厚生も充実。ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌市内の店舗住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～179,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：43,000円～44,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1 ■賞与：年2回 ■歩合給・インセンティブ制度あり ※昨年度実績：2.5ヶ月分～3.5ヶ月分 ■年収例： 410万円/入社3年目・店長・25歳 530万円/入社10年目・スーバーバイザー・34歳 580万円/入社15年目・係長・43歳 ■月平均残業時間：30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西久大運輸倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区多の津2-9-5

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設立 1917年
従業員数 734名
平均年齢 49.0歳

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【群馬・玉村町】配車・運行管理／土日祝休が基本／17:30定時／残業20H以内／転勤なし
- NEW
【物流センターの配車計画や運行管理を通じてキャリアアップできる管理者候補募集／小規模拠点でアットホームな環境／異業種出身者も活躍中】 ■業務概要当社物流センターにて、配車計画の作成や運行管理、現場運営を担う管理者候補のポジションです。入社後は現場業務を通じて物流の流れや業務基礎を身につけ、次第に配車計画補助やドライバー・車両手配、運行状況の確認、社員の勤怠管理、顧客・協力会社との調整、各種事務やデータ入力など幅広い業務に携わります。将来的にはマネジメントや業務改善、組織運営など管理職の業務も担っていただきます。 ■業務詳細・配車計画の作成補助およびドライバー・車両手配・運行状況の確認やトラブル時の対応・社員の勤怠管理やシフト調整・顧客・協力会社との折衝・調整・各種事務作業（データ入力、資料作成等）・業務改善提案やスタッフ育成（習熟度に応じて担当）・現場オペレーションのサポート ■扱うサービス当社運営の物流センターにおける配車・運行管理業務全般 ■組織構成群馬営業所は5名体制の小規模拠点で、メンバー全員が役割分担し協力しながら運営しています。 ■業務の魅力現場業務から始め、物流の全体像を理解した上でキャリアアップが可能。挑戦を積極的に評価する風土があり、異業種出身者も早期昇格の実績があります。 ■教育体制 OJTやeラーニング研修、資格取得支援・免許取得補助など育成制度が充実しています。 ■就業環境土日祝休み（月1回程度の土曜出勤有）、月平均残業20時間程。家庭やプライベートと両立しやすい働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス現場スタッフから管理職、所長、拠点運営責任者へと段階的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と充実した福利厚生・表彰制度があり、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬事務所住所：群馬県佐波郡玉村町上茂木406‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代（月45時間分）74,000円～86,000円含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：74,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社越河金属

住宅設備・建材

鳥取県米子市両三柳2221-6

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設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取県米子市】未経験◎販売スタッフ（リーダー候補）◇転勤無/建築金物・工具等の提案販売/店舗運営◇

【建築金物や工具などの提案販売・マネジメント／地域建設業を支え成長できる環境／管理職候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要当社は建築現場における調度品・電動工具等の総合卸（販売事業部）、および、建築金物、製品金物等の設計・取付施工・管理（工事部）を行う会社です。販売事業部では、建築材料、部品、建具金物、家具金物等専門的な物品、各種電動工具、エアー工具、充電工具、プロ向けの道具・工具、そして、建築現場に必要な現場用品を各種取り揃えております。販売事業部のリーダー候補として、以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細店頭にご来店いただく大工・職人・現場監督の方へ建築金物や電動工具、安全用品などを中心に商品を販売します。店頭販売以外にも、お電話・FAXでの受発注、在庫管理、仕入先対応も担当します。将来的には店舗運営や営業戦略の立案、人材育成にも携わる幹部候補として活躍していただきます。販売事業と工事部門を展開する強みを活かし、幅広い知識とマネジメント力を身につけられる環境です。【具体的には】・店頭での建築金物・工具・資材の接客販売、商品提案・電話・FAX・メールによる受注対応および見積書作成・商品の発注、仕入、在庫管理、売場づくり・建設会社や職人との関係構築、ニーズに応じた商品提案・将来的な店舗運営、スタッフ育成、販売戦略の企画・実行【ミッション】地域の建設業を支えるパートナーとして、お客様の課題に最適な商品とサービスを提供し、信頼関係を深めながら販売部門の成長を牽引することがミッションです。【キャリアパス】販売スタッフとして商品知識や提案力を習得後、販売部門責任者へステップアップ。将来的には経営幹部として組織運営や事業戦略にも携わることを期待します。 ■組織構成販売事業部と工事部門の2部門体制。16名の社員が協力し、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ■企業の特徴/魅力山陰エリアで長年の信頼と実績を誇り、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市両三柳2221-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広松久水産株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

福岡県福岡市東区松田3-12-8

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設立 1965年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／未経験歓迎】ルート配送業務※免許取得補助有／働き方抜群／釣り業界のパイオニアメーカー

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／子育てとの両立もできる環境！／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容：釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。＼業務詳細／・配送業務を中心にお任せします。・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。＼特徴／エリア的にどんな魚が釣れている？他の店舗ではこのような商品や餌が売れています！等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります！＼働き方／ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当！ ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週２回／日帰りが週１回となります！月火：宿泊／水：休み／木金：宿泊or日帰りが多くなっております！ ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います！ ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております！＼特徴／ ◎中途入社者ほぼ100％！異業種からの転職実績も多く、未経験からでも安心の環境！ ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります！ ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です！＼ご入社後のスケジュール／中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能、免許取得費用は半額会社負担）その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月～1か月半を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松田3-12-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：27,000円～37,000円＜想定月額＞ 222,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：過去10年の実績3.5か月、実績により査定あり（入社年度はありません） ■昇給：1月あたり1000～1500円（前年度実績） ■売り上げ入金に応じた歩合給有り。 ■営業手当として27,000or 37,000を支給。（担当コースによる） ■残業月平均：20～24時間程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】釣り餌の製造・加工◆日勤のみ／創業60年の業界トップ級メーカー／安定性＆働き方◎

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／釣り好き／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容：・釣り餌（オキアミ等）の製造、加工業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　釣り餌を製造または加工するためのラインで、箱や袋から出す作業、また箱や袋に入れる作業があります。　また、機械操作に関しても、難しいスキルは必要ございません。加工原料を機械にセットし、加工が完了したら機械から取り出し、決まった業務を流れ作業でやることがメインです。 ■組織構成：５名　＊平均40代 ■働く環境温度は、17度～20度未満で、危険度のない職場環境です。マイカー通勤も可能となっており、残業も少なく働き方を整えることができる環境です！ ■手当豊富！・家族手当：15歳以下の扶養家族1人につき10,000円・住宅手当：独身1,500円、扶養家族あり3,000円・夏冬の賞与以外に会社業績に合わせ決算賞与あり・その他手当あり　 ■当社の魅力 ◎ 創業半世紀の安定基盤釣りエサの枠を超え、食品・化成・貿易など多角的に事業を展開し、安定した経営を続けています。 ◎ オキアミのスペシャリスト天然資源の個性を活かし、最適な製品を生み出す技術力が自慢です。 ◎ 安心の職場環境異業界出身の社員が多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすいフラットな社風です。 ■当社について：昭和40年に創業し、オキアミを主素材に様々な事業展開を行っています。南氷洋のオキアミを主素材として、釣餌・ペットフード・水族館・動物園・養殖事業の他、食品・サプリメント・化粧品向け原料として、輸入、製造、販売を行っています。オキアミ業界では日本一のメーカーです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目3番24号勤務地最寄駅：JR/西鉄線／千早駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～195,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 186,500円～196,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜手当＞・年齢給　30～39歳　20,000円　　40～59歳　30,000円　・家族手当　15歳以下の扶養家族　10,000円/人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・他役職手当、通勤手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬商事株式会社

石油・資源

群馬県渋川市半田1922-1

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設立 1947年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【群馬／渋川市】ガソリンスタンドスタッフ※店長候補／県内9店舗の運営／多角的に事業展開する成長企業◎

～昭和22年創業の安定企業／店長管理／管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション～ ■業務内容：当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。・店舗の運営業務・ガソリン等の給油・タイヤ交換、オイル交換・洗車・灯油の配達　等＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。【変更の範囲：なし】 ■このポジションの魅力：・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について：群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞オアシス高源地SS 住所：群馬県渋川市石原字高源地1795-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オアシス渋川インターSS 住所：群馬県渋川市中村110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞セルフ渋川金井SS 住所：群馬県渋川市金井780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～435万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月24日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／高崎市】ガソリンスタンドスタッフ※店長候補／県内9店舗の運営／多角的に事業展開する成長企業◎

～昭和22年創業の安定企業／店長管理／管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション～ ■業務内容：当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。・店舗の運営業務・ガソリン等の給油・タイヤ交換、オイル交換・洗車・灯油の配達　等＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。【変更の範囲：なし】 ■このポジションの魅力：・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について：群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞オアシス北原SS 住所：群馬県高崎市北原町18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ浜川住所：群馬県高崎市浜川町327-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～435万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月24日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺島製材所

住宅設備・建材

群馬県渋川市渋川2063-21

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設立 1935年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬／渋川】戸建の注文住宅営業◆未経験歓迎！地元密着型企業／創業90年の老舗企業／転勤なし

【未経験歓迎！／研修制度充実／高インセンティブ制度あり／働き方◎】 ■会社概要：寺島製材所は創業90年の歴史を持つ、製材業から生まれた住宅会社です。木のプロが手掛ける本物の木の家の魅力と、当社のコンセプトをご紹介しています。群馬県産材を使用した木造住宅を中心に、「木のスペシャリスト」だからこそ実現できる家づくりを行っています。 ■業務詳細：・見学会やイベントを月に2～3回開催し、ご来場されたお客様のご案内を担当していただきます。・お客様のご希望に沿ったプラン作成や資金計画のご提案から契約締結までを行います。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と一緒に理想のマイホームをつくり上げていくイメージです。・飛び込み営業はありません。目標は設定されていますが、厳しいノルマはありません。目標達成に応じてインセンティブを支給します。 ※業務に関する研修制度がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■配属部署：・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力：集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2～3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■当社の魅力：寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた「木のスペシャリスト集団」です。私たちの営業は、数字を追うことを目的とした仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしをしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考えていく仕事です。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、完全反響型の営業スタイルです。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、その後の暮らしまで長く関わっていきます。OB様向けの感謝祭には、毎年多くのご家族が笑顔で参加され、“ありがとう”の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。「正直に、誠実に人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、一人ひとりの想いや姿勢を大切にできます。あなたの想いを、ここで形にしてみませんか。

＜勤務地詳細＞寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 396万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動年間10棟契約：320万、年間7棟契約：185万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダックス株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F

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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳

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自動車ガラス専門のサービススタッフ／年休126／月給27万円

日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など自動車の存在は社会を支える重要なものです。しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。私たちは自動車に特化したガラスの専門家として車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、年間8.4万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。

【東京・神奈川・広島・島根・岡山・鳥取の各希望店舗】 ※希望勤務地を考慮します ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※U・Iターン歓迎 ■本社・支社＊山陰本社／鳥取県米子市両三柳309 ＊東京支社／東京都港区三田3-1-11 ■東京＊glassD ・江戸川店／江戸川区＊グラスジャパンダックス・大田店／大田区・中野店／中野区・足立店／足立区・府中店／府中市・八王子店／八王子市 ■神奈川＊glassD ・相模原店／相模原市・横浜北店／横浜市・横浜南店／横浜市 ■広島＊glassD ・広島中央店／広島市＊グラスジャパンダックス・東広島店／東広島市 ■島根＊glassD ・松江店／松江市＊グラスジャパンダックス・出雲店／出雲市 ■岡山＊glassD ・岡山西店／岡山市＊グラスジャパンダックス・倉敷店／倉敷市・岡山東店／岡山市 ■鳥取＊glassD ・鳥取店／鳥取市＊グラスジャパンダックス・米子店／米子市・倉吉店／倉吉市

【東京】＊月給27万400円～＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【神奈川】＊月給26万5,900円～＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【広島・島根・岡山・鳥取】＊月給25万8,400円～＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。

設立 1974年
従業員数 1,903名
平均年齢 37.8歳

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店舗運営スタッフ／未経験歓迎／土日休可／関東月給30万円以上

＼あなたに合った働き方を選べます！途中変更もOK！／入社後は【選べる9つの働き方】から、自分にピッタリの働き方を選択いただけます！【1】平日のみ勤務・土日祝休み【2】月8～9日休みの通常業務【3】週休3日（3日勤務＆3日休み）【4】毎週1日は固定曜日休み【5】9時～18時勤務で残業なし【6】14時半～23時半勤務で残業なし【7】転居を伴う転勤なし【8】業務はホールのみ【9】業務はキッチンのみ「【8】業務はホールのみ」と「【2】月8～9日休みの通常業務」の組み合わせも可能です！その他、組み合わせ可否については面接の際にお気軽にご質問ください！ ━━【業務内容】━━ ■ホール・調理・店舗運営個人の希望や経験に応じて、覚えやすい業務からお任せします。ホールでは丁寧な接客を心がけていただければOK。調理工程については個々にマニュアルがあるので、その通りの順序で作れば問題ありません。 ■マネジメント業務店舗業務全般の流れを覚えたら、売上管理や人材育成など店舗全体のマネジメント業務をお任せ！ ※会社で設定している評価基準をクリアしたタイミングで、店長としてご活躍いただきます。 ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数在籍しています。 ━━【当社について】━━ 1974年に創業した、『やまやコミュニケーションズ』。明太子メーカーとして、国内外食事業・海外外食事業の2軸で事業を展開し、現在は国内外で63店舗を運営しています。食品メーカーとしての競争力強化にも本気で取り組んでおり、明太子製造の自動化を推進。特筆すべきは、自社で開発した、たらこの品質をチェックする「AI選別システム」。2020年に運用を開始し、品質判定の精度向上とライン作業の効率化を実現しました。さらに、外食事業の海外進出を進めつつ、社内の「DX化」も加速。 “創業51年の安定感” と “攻めの改革” を両立しながら、日々、さらなる成長を続けています。 ★多様なブランドを展開！『博多もつ鍋やまや』のみならず、こだわりを詰め込んだ『やまや総本店』など、多彩な業態も手がけています。

★全国各エリアの店舗（希望を考慮して決定）での勤務 ★転居を伴う転勤がない働き方も可能です！【関東】東京・神奈川・千葉：25店舗【中部】愛知：名古屋市内に1店舗【近畿】大阪・京都・兵庫：5店舗【中国・四国・九州・沖縄】福岡・広島・沖縄：10店舗【北海道】札幌：2店舗＃受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり（店舗内禁煙）

エリアに応じて下記のような変動があります。【関東】 ■月給30万4,457円～48万3,321円（想定年収365万3,484円～579万9,852円） ※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代　月5万2,457円～8万4,321円みなし残業時間　30時間【関西】 ■月給28万9,856円～45万4,119円（想定年収347万8,272円～544万9,428円） ※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代　月4万9,856円～7万9,119円みなし残業時間　30時間【九州・北海道・広島・沖縄】 ■月給27万1,605円～42万1,266円（想定年収325万9,260円～505万5,192円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代　月4万6,605円～7万3,266円みなし残業時間　30時間＼2年程度で店長に昇格する社員多数／現在店舗を拡大中。店長・スーパーバイザー・エリアマネージャーなどへの昇格チャンスも豊富です！

伊那バス株式会社

その他

長野県伊那市西町5208

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設立 1919年
従業員数 164名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県／転勤なし】路線、高速、貸切バス運転士／夜行バス無し／働きながら免許取得可能！

～設立106年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し～ ■働き方、就業環境：勤務時間等は国交省の配置基準や厚労省の改善基準告示に準拠し徹底した管理を行っております。また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20～30代／15％、40～50代／65％、60代／20％、平均勤続年数14年 ■概要：当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せします。 ■担当業務：日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線：伊那市内を中心とした路線を担当／高速：長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細：路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成：80名の運転士が活躍中です ■キャリアパス：大型二種免許取得（費用全額会社負担）→運転練習、路線見習いを経て路線バスの運転→問題がなければ大型バスの運転練習、路線見習いを経て高速バスの運転→スキルに応じて貸切バスへとステップアップ ■評価制度：勤務態度や安全運転が評価対象となります。 ■仕事の魅力：通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊那バス　駒ヶ根営業所住所：長野県駒ヶ根市赤穂8663 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞伊那バス　松川営業所住所：長野県下伊那郡松川町大島2117-2 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～238,000円＜月給＞ 212,500円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回(平均10,600円／前年度実績）賞与年2回(賞与3.2ヶ月／前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルコウ運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鳥取県米子市高島266-10

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設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取県米子市】物流管理◎転勤なし◎土日祝休み／安定した定期便中心の総合運輸会社

【自動車部品などの工業製品の輸送が多く、定期便中心で事業が安定／月残業10H程度／夜勤無し】 ■業務概要自動車部品、建設機械および資材、木材製品の輸送を行う当社にて、物流管理全般をお任せ致します。 ■業務詳細・配送ルートの作成および最適化、効率的な運行計画の立案・ドライバーへの点呼、安全確認、労務管理、日々の業務指示・お客様からの問い合わせ対応や、物流プランの提案・調整・車両の管理（点検、配車、整備手配等）・倉庫内の在庫管理や作業手順の整備・改善・運行管理に関わる法令遵守や安全対策の実施・運行管理資格取得後は、配車計画の中心的役割を担います ■組織構成物流管理部門は主任（40代）、課長（50代）、部長（60代）が在籍し、経験豊富な社員から実務を学べます。 ■企業の特徴/魅力・創業50年以上の実績。安全・品質で高い評価を獲得し、地域に根ざした総合物流サービスを展開しています。・自動車部品、建材機械及び資材、木材製品等の運送を主要とした総合運輸会社です。JRの線路なども当社が輸送しています。本州全域をネットワークした大型運送から、地域に根ざした引越し業務まで、さまざまなシーンにおいて皆様の生活を陰ながら支えております。 ■業務の魅力・月残業10時間程度、基本土日祝休み、日勤のみ／夜勤なし働きやすい環境です。資格取得も会社がサポートし、物流管理のプロとして成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市高島266-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円～100,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレプラザ

専門店・その他小売

鳥取県米子市東福原2-1-1

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全6件

【島根／未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額／家賃9割負担／年休121日★

＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞ ■職務概要： NTTドコモの一次代理店として、島根・鳥取にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には：携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4～5名のお客様を対応します。販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境：所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して：エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 ■キャリアパス：店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実：管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。 ■配属店舗：ドコモショップ米子店（鳥取県米子市米原9丁目2-8）ドコモショップ米子南店（鳥取県米子市道笑町4丁目24-1）ドコモショップ倉吉店（鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F）ドコモショップ安来店（島根県安来市黒井田町1-5）ドコモショップ松江学園通り店（島根県松江市学園南2-11-35）ドコモショップイオンモール出雲店（島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F）ドコモショップ大田店（島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ大田店住所：島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F 勤務地最寄駅：大田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップイオンモール出雲店住所：島根県出雲市渡橋町1066　イオンモール出雲1F 勤務地最寄駅：出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ松江学園通り店住所：島根県松江市学園南2-11-35 勤務地最寄駅：松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～175,000円固定残業手当/月：26,100円～28,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 184,100円～203,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.81ヵ月） ■昇給：昇給率　0.11％～16.50％（前年度実績）＜モデル年収＞・25歳7年目　年収395万・33歳14年目　年収570万円・37歳14年目　年収590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田市／未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額／家賃9割負担／年休121日★

＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞ ■職務概要： NTTドコモの一次代理店として、鳥取・島根にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、ドコモショップ大田店の店舗スタッフとして、お客様にドコモの商材提案をお任せします。 ■具体的には：携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4～5名のお客様を対応します。販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境：所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して：以下どちらかの勤務スタイルをご自身で選べますので、無理に生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。（1）島根県・鳥取県の7店舗の中から通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となるエリア限定の勤務（2）島根県・鳥取県の7店舗全てで配属・異動の可能性があるエリア無限定の勤務 ■キャリアパス：店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■資格取得/自己成長：研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実：管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。特に、現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ大田店住所：島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F 勤務地最寄駅：大田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～175,000円固定残業手当/月：26,100円～28,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 184,100円～203,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.81ヵ月） ■昇給：昇給率　0.11％～16.50％（前年度実績）＜モデル年収＞・25歳7年目　年収395万・33歳14年目　年収570万円・37歳14年目　年収590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

鳥取県米子市両三柳2902-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取・島根／未経験OK】輸入車の反響営業◆インセンティブ有／週休2日

～未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視～ ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容：＜Audi、Volkswagen、BYDを担当します＞ ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収／インセンティブ：・入社4年／30代係長／年収1053万（前職：会員制ホテルマン）※社内ランキング上位・入社3年／20代／年収700万（前職：通信系販売職）・入社4年／30代／年収650万（前職：ホテルレストランの接客業）※社内ランキング中間より下 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各店舗（鳥取県、島根県）住所：鳥取県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当（5000円～）、資格手当、インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北川製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県駒ヶ根市赤穂14-329

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設立 1977年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験◎【長野県上伊那郡／転勤無】自社製品の配送事務スタッフ◆老舗お菓子メーカー◆研修充実◆WLB◎

～『牧場のドーナツ』など人気商品多数／大手スーパーやコンビニに多数展開／全国菓子大博覧会での受賞歴あり／働き方改革推進中／ワークライフバランス◎／年間休日112日（土日休み）～ ■業務内容：コンビニや大手スーパー、有名テーマパークのお土産として全国で愛されるドーナツ・半生菓子を手掛ける当社。今回は、完成した商品を配送する事務所で作業をしていただく方を募集しています。未経験の方も少しずつ作業を覚えいただければOKです。力仕事も少なく身体の負担を気にせず行えます。 ■具体的には： ◇商品の仕分け・指定商品のピッキング ◇発送準備・ピッキングした商品の梱包 ◇伝票の管理・照合、PC入力などの事務所業務など ■入社後について：入社日まで、または入社当日に簡単なオリエンテーションを行いますが、その後はほぼOJTで先輩社員から業務を覚えていただきます。資格取得や技能講習など必要なことについては会社の補助が出ることもあります。そして将来的には、管理本部全体を統括する立場にも挑戦していただくことを期待します。 ■働き方：・年数回の土曜出社の日はありますが、基本的には土日がお休みです。・働き方改革にも積極的に取り組み中で、残業時間も月10～20時間程度とワークライフバランスのとれた環境です。 ■当社の魅力： ◇信州牧場のドーナツなど、大手スーパーやコンビニに多数展開 ◇2025年5月に新工場完成◎冷凍ドーナツをメインに海外にも販路拡大中 ◇世界基準の食品安全システム『FSSC22000』の認証を取得 ◇HACCP認証に基づいた、高度な衛生管理体制 ■当社について： ◎当社は「おやつ＆スイーツ」のソリューション企業として、オリジナルブランド＆OEM＆PBでドーナツや半生菓子中心に幅広い商品展開しています。 ◎高品質な素材を用いたおいしく安全な製品を提供する事で、現在では全国の大手スーパーやコンビニチェーンの店頭に商品が並んでいます。 ◎代表的な商品としては、”牧場のシリーズ”牧場のドーナツ、牧場のあんドーナツ等があり、アイスドーナツやゼッポリーネなどの新商品の投入による新規マーケットの開拓にも取り組んでおります。 ◎また信州牧場のドーナツは、全国菓子大博覧会で名誉総裁賞技術賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒ヶ岳工場住所：長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり 1,000円～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中野プラスチック工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県中野市大字西条1-2

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設立 1957年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎※【長野／中野】営業職◆サポート体制◎転勤なし／年休122日（土日祝休み）／住宅手当有り

～年間休日122日・土日祝休み／教育環境充実◎／職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎～ ■募集背景プラスチック成形品の製造・販売、また成形のために必要となるモールド（金型）の設計・製造・販売を行っているメーカーです。近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。組織構成の若返りを図り第2新卒で当社の業務に興味関心がある方を募集いたします。 ■業務内容既存のお客様向けにルート営業をお任せします。（1）担当顧客の商品開発予定などの情報収集を行います例:「数年後こういう商品を出したいと思っている」など（2）顧客先に試作品を納品する為社内の技術部門と連携（3）見積もり作成（4）顧客先に試作品を持参し提案 └他社よりもコスト／品質のよい製品提案ができるかがミッションです（5）受注後に納期等の確認 ■詳細・担当顧客：業界に応じて専任で担当を分けております。（産業用機械・自動車・住宅設備など）・担当顧客数：1人あたり頻頻に訪問する先は5社程・担当エリア：長野県内中心に担当。・取扱製品：産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品（スマートフォン・車載関連機器・半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連等）・納期：1.5ヵ月～半年 ■働き方・宿泊を伴う出張はほぼありません。（月0～1回）・日帰りでの出張は週2回程度ございます。＼＼　未経験の方でも安心！！　／／入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ■組織構成 3名在籍中｛50代課長、60代/50代メンバー） ■ルート営業実現の理由当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしていることで定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施することができお客様から感謝の言葉を直接頂ける業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には　基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与：２回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当：経験に応じて異なります職務手当：マネジメント等資格手当：入社後3年後「主事、主事補」等家族手当：配偶者10000円、子供1人目10000円（他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社桑田飼料店

飼料・肥料・農薬（商社）

鳥取県倉吉市小鴨533-1

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設立 1991年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取・倉吉市／転勤無】飼料卸売業の大型トラックドライバー※未経験歓迎！畜産メイン／育成環境◎
- 締切間近
■職務内容：飼料卸売業を営む当社にて、大型トラックドライバーをお任せいたします。 ■職務詳細：・取引先や配送先への大型トラックによる輸送および配送業務 →配送ルートや納品時間を確認しながら、安全運転で荷物をお届けしていただきます。荷物の積み込み・荷下ろし状況の確認や、配送先での納品対応も行います。・配送スケジュールに基づく運行計画の作成・管理・車両の日常点検、メンテナンス管理、安全運転の徹底・配送先のお客様からの要望や問い合わせをヒアリングし、社内と連携しながら円滑な配送サービスを提供 ※業務の一部としてフォークリフトを使用した積み込み・荷下ろし作業があります【ご入社後の業務】・まずは、取扱う荷物の種類や配送ルート、安全運転に関するルールについて学んでいただきます。・最初は先輩ドライバーと同行しながら、配送業務の流れや納品先での対応方法を習得していただきます。・業務に慣れてきたら、数か月後を目安に担当ルートを持ち、一人で配送業務を担当していただきます。 ※また、大型自動車免許およびフォークリフト運転技能資格をお持ちでない方は、入社後に会社支援のもと取得していただきます。 ■組織構成：・運行管理担当：2名（1人は30代社長）・配送ドライバー：6名 ■会社・求人の魅力：・業務の進め方や配送スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます・待機時間や空き時間には、自習や情報収集などを通じて運転技術や物流知識を深めることができます・無理のない配送スケジュールで、安全第一を重視した運行体制のため、余裕を持って業務に取り組めます・8時～17時の勤務で原則残業なし、配送先からの直帰も可能な働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰冷蔵株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鳥取県境港市朝日町20

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設立 1951年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取県境港市】製氷作業スタッフ／氷の製造・販売・積込み・設備管理／賞与3回・福利厚生◎

【水産業や地域の食卓を支える氷の製造・販売／創業70年超の安定企業／未経験からのチャレンジ歓迎・丁寧なサポート体制あり】 ■業務概要当社は鳥取県境港市を拠点に、水産業や地域の食生活に欠かせない「氷」を製造・販売し、鮮度保持や保冷用途を通じて地域インフラを支えています。製氷作業スタッフとして、機械操作による氷の製造から販売、現場作業まで幅広く担当し、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ■業務詳細・製氷作業：専用機械を使い、ブロックタイプやクラッシュタイプなど各種氷の製造を行います。衛生管理や品質チェックも重要なポイントです。・接客・販売：法人・個人問わず、来社されたお客様への氷の販売・受け渡しを担当。お客様のニーズに応じた商品説明やサイズ案内も行います。・移動・積込み：冷蔵庫から135kgの大きな氷ブロックを取り出し、工場から海側に延びるコンベアを使って、漁船や保冷車へ積込みます。高い位置にある砕氷機からシュートを通じて船に氷を流し込む、港町ならではのダイナミックな作業です。安全に配慮しながら、複数名で協力して行います。・設備管理：現場の清掃や簡単な設備のメンテナンスを実施し、安定した製造体制の維持に努めます。 ■扱うサービス業務用氷（芯抜き氷）、保冷用氷などを製造・販売しており、水産業者や個人のお客様に幅広く提供しています。 ■組織構成 35名規模のアットホームな組織で、ベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍中。チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力水産業や食卓の「美味しさ」に直接貢献できる社会性の高い仕事。地域の安定したニーズがあり、長期的な雇用も実現しています。 ■教育体制入社後は丁寧なOJTや先輩社員のサポートがあり、未経験の方も安心して成長できます。資格取得補助制度も充実。 ■就業環境新社屋建設や休日数の増加、有給取得推進など、働きやすい環境づくりに注力。賞与年3回支給実績あり。 ■企業の特徴/魅力創業70年以上の安定基盤で、100年企業を目指し組織改革を推進。地域に根差しながら時代に即した新たな取り組みに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞昭和町工場住所：鳥取県境港市昭和町2-18 勤務地最寄駅：JR境線／境港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制残業代、深夜手当、家族手当、住宅手当は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格・経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福栄

食品・飲料メーカー（原料含む）

鳥取県境港市昭和町5-6

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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【鳥取／境港】イカ・カニ冷凍食品の製造※加工・カット・検査◇転勤無／夜勤無

～業界未経験歓迎／獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています／転勤無／夜勤無／残業20時間以内～ ■仕事内容：イカ・カニの加工業務をお任せします。イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。ゆくゆくは製造スタッフの指揮／監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境：・冷暖房完備の食品加工場・効率的な作業環境整備・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です！・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です：＜食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団＞獲れたてのイカ／カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成：現在の工場勤務は、男性3名（正社員）、女性16名（正社員12名、パート4名） ■ポジションの魅力：・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。・冷暖房完備しており、年中快適です。・においの心配もありません。・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。・日曜／祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4～7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長：・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給（前年度実績）あり・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：・賞与（前年度実績）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アート建工

住宅（ハウスメーカー）

鳥取県米子市両三柳255-8

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設立 1985年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全22件

【鳥取県／米子市】営業管理職候補◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎

＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■職務内容：エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 ■具体的には：当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。 ■入社後のキャリア：将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について：アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位　（着工ランキング大全）前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力：当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子店住所：鳥取県米子市西福原4 丁目11-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～392,800円固定残業手当/月：85,600円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県／松江市】営業管理職候補◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎

＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■職務内容：エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 ■具体的には：当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。 ■入社後のキャリア：将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について：アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位　（着工ランキング大全）前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力：当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松江店住所：島根県松江市東朝日町73-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～392,800円固定残業手当/月：85,600円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相模組

住宅（ハウスメーカー）

長野県大町市大町3052

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設立 1943年
従業員数 107名
平均年齢 48.3歳

求人情報全6件

【安曇野市／未経験歓迎】新築住宅営業＜ガツガツよりもしっかり提案派の方へ＞地域密着×堅実経営

＜こんな方におススメな求人です＞ ◎「家づくり」を仕事にしてみたい！だけどガツガツ営業はちょっと・・・ ◎長野で地に足をつけて働きたい！地域貢献をしていきたい！ ◎堅実な経営をしている会社で安定的に働きたい！ ■業務内容：当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をお任せします。～業務の流れ～［1］モデルハウスにお客様が来場されます。※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります［2］お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか？どんな暮らしがしたいか？など。［3］要望を基にしたプランニングを行います（営業がある程度の間取りを考えます※設計と相談しながら出来ます）［4］お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります営業は［1］～［4］を担当いただき、以降は施工部隊に引き継ぎます。 ■当社の家づくり：・「お客様に真摯であること」を大切にしています。モデルハウスは標準グレードのものを使用し、来場いただいたお客様が実際に建てられるものに近しい家を意識しています。・パナソニックビルダーズグループに所属しており、テクノストラクチャー工法による地震に強い家をコストメリットを効かせて作っています・1年、2年、5年、10年と定期的にアフターフォローを入れている点もお客様から支持されているポイントです ■組織構成：住宅部の営業としては現在3名の社員が活躍中です。統括1名（50代）、営業2名（40代）いずれもベテラン社員となりますので、わからないことは何でも聞いてください。全くの未経験から始めた方もいらっしゃいますので、未経験の方がぶつかる壁なども含め相談に乗ってもらえる環境です。 ■入社後について：基本的には既存社員についてOJTで仕事を覚えていきます。 ※専門的な知識についてはパナソニック主催の研修や説明会が頻繁に開催されており、そちらにも参加してインプットしていただきます。 ■就業環境：・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です・水曜固定＋1日の休みとなりますが、基本的には連休となるようにシフトが組まれます・ご家庭の用事で日曜に休みがとりたいなどは柔軟に対応しておりますのでご相談ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住宅事業部住所：長野県安曇野市豊科4367-1 勤務地最寄駅：JRしなの線／大糸線／豊科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※月3,000～22,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計4ヶ月分【年収例】年収例　700万円（45歳：次長）月給45万円×12ヶ月＋賞与年収例　500万円（35歳：工事長）月給32万円×12ヶ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下仁田ミート株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県安中市鷺宮3624

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設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県／安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理「下仁田ポーク」を生み出す牧場／基本17時定時退社

【基本17時定時退社／働きやすい職場／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：豚の飼育管理安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け：雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩：分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育：肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務： 17：00～08：00（休憩：7時間）の宿直勤務が週1回生じます。夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署：西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成：飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴：豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞安中牧場住所：群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅：磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞吾妻牧場住所：群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅：郷原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～234,900円＜月給＞ 185,600円～234,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦工業株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県安中市嶺1610

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設立 1960年
従業員数 375名
平均年齢 41.5歳

求人情報全14件

【未経験OK／群馬安中】倉庫作業・倉庫管理スタッフ◇日勤／マイカー通勤可／土日休み・夜勤無でWLB◎

◇カウンターフォークやハンドリフトの操作スキルを習得・実務で活用！／工場全体を支える“物流の要／安心のフォロー体制◇ ～創業60周年超のプラスチック製品トータルプロデュースメーカー～ ■業務内容自動車やOA機器などに使用されるプラスチック工場にて、倉庫管理を担当いただきます。社内工場や外注品などを総括的に保管・管理・仕出しする業務です。製品・部品・半製品の管理を通じて、製造ラインを止めないという、重要な役割を担っていただきます！ ■職務詳細（1）出荷(ローディング) 、荷降ろし(アンロード) （2）製品や通い箱パレットのパレタイズ・仕出し・保管（3）製品・半製品・部品などの構内移動＜補足＞カウンターフォークやハンドリフトなどを安全・丁寧に使いこなせる方を歓迎します。製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。 ■入社後 OJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどかかる想定ですが、業務キャッチアップ・必要な資格取得についてはサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■働き方＼ワークライフバランスや生活リズムを保てる環境です！／・休日：土日休み・夜勤：無し ■組織構成計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名）賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に当社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■当社製品について ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～377,000円＜月給＞ 215,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当（0～200,000円）を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OK／群馬安中】倉庫スタッフ（出荷・荷下ろし・在庫管理等） ◆夜勤無／マイカー通勤可／土日休
- 締切間近
◇カウンターフォークやハンドリフトの操作スキルを習得・実務で活用！／工場全体を支える“物流の要”／安心のフォロー体制◇ ～創業60周年超のプラスチック製品トータルプロデュースメーカー～ ■業務内容自動車やOA機器などに使用されるプラスチック工場にて、倉庫スタッフとして、社内工場や外注品などを総括的に保管・管理・仕出しする業務です。製品・部品・半製品の管理を通じて、製造ラインを止めないという、重要な役割を担っていただきます！ ■職務詳細（1）出荷(ローディング) 、荷降ろし(アンロード) （2）製品や通い箱パレットのパレタイズ・仕出し・保管（3）製品・半製品・部品などの構内移動＜補足＞カウンターフォークやハンドリフトなどを安全・丁寧に使いこなせる方を歓迎します。製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。 ■入社後 OJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどかかる想定ですが、業務キャッチアップ・必要な資格取得についてはサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■キャリアアップ入社後、まずは倉庫管理から始めていただき、後々は生産管理などへの挑戦が可能な環境です。そのため「モノづくりの一連の流れに携わり、専門スキルを付けていきたい」という方のご応募歓迎です！ ■働き方＼ワークライフバランスや生活リズムを保てる環境です！／・休日：土日休み・夜勤：無し ■組織構成計26名（購買担当：6名、出荷担当：9名、外注担当：11名）賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■当社製品について ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～377,000円＜月給＞ 215,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当（0～200,000円）を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡トヨペツト株式会社

自動車ディーラー

福岡県福岡市博多区東光1-6-13

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設立 1932年
従業員数 1,313名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【福岡／宗像】トヨタ正規ディーラー営業＜新車の提案・アフターフォロー＞賞与5カ月超実績｜転居転勤なし

◆◇新車提案営業／無理なノルマ設定ナシ！／未経験から営業職へチャレンジ／福岡県内に40拠点以上展開／月残業20時間程度◇◆ ■業務内容：来店した顧客を中心に、ハリアー・アルファード等の多彩な新車提案からアフターフォローまでを担当します。＜主な業務内容＞ご来店されたお客様へのご提案既存顧客への買い替え提案点検・車検のご案内自動車保険のご提案ご家族・ご紹介顧客への提案イベント企画・来場促進各種契約手続き＊まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。 ■POINT：＼トヨタブランドという強み／アルファード、ハリアー、プリウス、クラウンなど人気車種を取り扱います。高い商品力があるため、営業として提案しやすい環境です。＼既存顧客との関係構築が中心／まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。販売して終わりではなく、販売後の後のフォローでは半年ごとの点検・イベントの案内を通して、長く顧客に寄り添っています。＼営業に専念できる環境／会社のツールとして案内のタイミングを知らせてくれる独自の顧客管理システムを使用しており、営業に専念することができます。＼働き方◎／休日対応が発生した場合は振りかえ休日取得ＯＫ、転勤無しなど働き方改善をできる環境です。 ■当社について：お客様に、「真の満足、感動」を。そして社員に、「働きがい」の実感を。働く現場、働く人からの声を、一つ一つ吸い上げお客様の立場に立った新しい会社作りを推進中です。また社員が「会社を誇りに思う」「毎日が充実してやりがいがある」そんな思いで働いていけるような会社を目指しています。環境に関しては、プリウスをはじめとするハイブリッドカーのラインナップが充実しております。同社の一番の特徴は、通称「ぐるみ活動」と呼ばれる店舗改善活動です。各店舗で様々なテーマについて店舗全員で話し合い、改善を続けています。このミーティングの中では、入社したばかりのスタッフも遠慮なく活発に意見を交わします。その結果、お客様に喜んでいただいたり、自分達が働きやすくなったりと効果が体感できた時、心の底から「働きがい」を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宗像福津店住所：福岡県福津市中央１丁目１７－２４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により期末賞与（4月）あり ■諸手当：各種報奨金（実績給）、職種手当、育児手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉／未経験歓迎】新車の提案・アフターフォロー◆賞与5カ月超実績｜転勤なし◆トヨタ正規ディーラー
- 締切間近
◆◇新車提案営業／無理なノルマ設定ナシ！／未経験から営業職へチャレンジ／福岡県内に40拠点以上展開／月残業20時間程度◇◆ ■業務内容：来店した顧客を中心に、ハリアー・アルファード等の多彩な新車提案からアフターフォローまでを担当します。＜主な業務内容＞ご来店されたお客様へのご提案既存顧客への買い替え提案点検・車検のご案内自動車保険のご提案ご家族・ご紹介顧客への提案イベント企画・来場促進各種契約手続き＊まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。 ■POINT：＼トヨタブランドという強み／アルファード、ハリアー、プリウス、クラウンなど人気車種を取り扱います。高い商品力があるため、営業として提案しやすい環境です。＼既存顧客との関係構築が中心／まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。販売して終わりではなく、販売後の後のフォローでは半年ごとの点検・イベントの案内を通して、長く顧客に寄り添っています。＼営業に専念できる環境／会社のツールとして案内のタイミングを知らせてくれる独自の顧客管理システムを使用しており、営業に専念することができます。＼働き方◎／休日対応が発生した場合は振りかえ休日取得ＯＫ、転勤無しなど働き方改善をできる環境です。 ■当社について：お客様に、「真の満足、感動」を。そして社員に、「働きがい」の実感を。働く現場、働く人からの声を、一つ一つ吸い上げお客様の立場に立った新しい会社作りを推進中です。また社員が「会社を誇りに思う」「毎日が充実してやりがいがある」そんな思いで働いていけるような会社を目指しています。環境に関しては、プリウスをはじめとするハイブリッドカーのラインナップが充実しております。同社の一番の特徴は、通称「ぐるみ活動」と呼ばれる店舗改善活動です。各店舗で様々なテーマについて店舗全員で話し合い、改善を続けています。このミーティングの中では、入社したばかりのスタッフも遠慮なく活発に意見を交わします。その結果、お客様に喜んでいただいたり、自分達が働きやすくなったりと効果が体感できた時、心の底から「働きがい」を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉店住所：福岡県北九州市小倉北区三萩野1丁目1－43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により期末賞与（4月）あり ■諸手当：各種報奨金（実績給）、職種手当、育児手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯山赤十字病院

病院・大学病院・クリニック

長野県飯山市大字飯山226-1

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設立 1953年
従業員数 66,129名
平均年齢 -

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【長野県飯山市】調理師／日本赤十字グループ＜未経験スタート◎＞ワークライフバランス配慮

■概要：入院患者様の食事（治癒食）の調理業務（約200食を栄養士の立てた献立をもとに調理頂くと共に入院患者様の容態に合わせて週種類の献立、調理方法があります） ■担当業務：・食材の洗浄、調理に合わせたカットなどの準備業務・栄養士の立てた献立に応じて調理業務を担当・盛り付け食器の準備・料理盛り付けや仕上げ業務・調理済を料理を搬出先に分けながら配膳業務・料理を所定の位置に配送・食事後の食器洗浄　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：調理担当のサポート業務フロー習得→徐々に当院の調理業務フローに合わせて実務担当→調理担当として独り立ち頂き、将来は調理担当としてご活躍頂きたいと考えております ■組織形態： 9名の調理担当が活躍中です ■仕事の魅力：年間休日120日以上と休日休暇取得がしやすく、ワークライフバランスに配慮しています。病院経験は必要ありません。日本赤十字病院グループの公的病院で安心して勤務できます。厨房施設の改修を2018年に実施し、新しい厨房施設や冷暖房空調など快適な環境で業務に従事頂けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞飯山赤十字病院住所：長野県飯山市大字飯山226-1 勤務地最寄駅：JR飯山線／飯山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,800円～206,200円＜月給＞ 155,800円～206,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.65ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニクリーン九州

専門店・その他小売

福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41

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設立 1967年
従業員数 1,877名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業（既存中心）／希望勤務地確約／土日祝休／賞与5.4ヶ月分
- NEW
／ ★お任せすること＼当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします！＜ご提案する商品＞・マットやモップなどの清掃関連商品・浄水器やウォーターサーバー・レンタルAED ・空気清浄機や芳香／消臭剤・害虫対策や衛生関連商品　など／ ★具体的には… ＼ ■集配担当ルートのお客さま先を定期的に訪問し、商品の交換（納品・回収）を行う業務。日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業すでにお取引のあるお客さまを中心に、各種商品のご提案。業務に慣れてからは新規のお客さまにも挑戦！まずは顔を覚えてもらうことを目標に、挨拶まわりから始めていきましょう。＜メリハリのある環境！＞基本的に月曜～木曜は集配業務の日、金曜は営業や研修を実施する日としています。研修を経て成長できる環境もあり、毎日メリハリをつけて働けます！＜仕事のコツは気さくな会話♪＞商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート！お客さまのオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客さまとの信頼関係を築いていきます。／ ★入社後の研修体制＼まずは先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。 OJTの他にスマートフォンアプリで簡単に学べる研修システムや、定期的な研修もあるため、未経験の方でも安心！半年に一度は合同研修もあり、同時期入社の社員との交流も持てます。／ ★評価制度について＼数字だけではなく、日々の頑張りもしっかり評価！・お客さまとの関係づくりや勤務態度・仕事への向き合い方・周囲とのコミュニケーションなど日々の「行動」も評価します。特に入社年次の浅いメンバーは、まだ大きな数字をつくることが難しいからこそ、結果だけで判断せず、日々の成長やチームへの貢献も賞与・昇給・昇格に反映します！

★福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で募集！ ★U・Iターン歓迎！ ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します。【本社】福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※霧島営業所の正しい住所は【霧島市国分中央四丁目15-3-2】となります。

【27歳以上の方】月給：22万7,490円～ ◆月収例24万9,490円※単身者の場合　 →22万7,490円＋2万2,000円（住宅手当※条件有）その他通勤手当や家族手当など【 23歳～26才の方】月給：21万6,780円～ ◆月収例23万8,780円※単身者の場合　 →21万6,780円＋2万2,000円（住宅手当※条件有）その他通勤手当や家族手当など【 23歳未満の方】月給：21万20円～ ◆月収例23万2,200円※単身者の場合　 →21万20円＋2万2,000円（住宅手当※条件有）その他通勤手当や家族手当など【地域限定社員の場合】★引越しを伴う転勤はなし★ 月給20万7,080円～22万7,620円＋各種手当＋賞与年2回（一律支給の手当を含む） ※上記以外に諸手当を別途支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定

株式会社ダリア

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F

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設立 1946年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【渋谷】美容室向けコンサル営業／美容商材提案・サロン支援・店舗出店サポート◆年休124日・フレックス

【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援／営業力・コンサル提案力を磨ける環境／新拠点展開も視野に成長中】 ■業務概要当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。 ■業務詳細・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案・週1回内勤（事務・イベント準備）、週4日外勤（サロン訪問） ■扱うサービス国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。 ■組織構成関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。 ■業務の魅力経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。 ■教育体制入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■就業環境年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代の総額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～240,900円固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む＜年収の例＞（1）28歳／主任／年収500万円（2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円（3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
美容師経験歓迎◆美容師向け教育イベント企画、技術・クリエイティブ支援◆ミルボン・ロレアル・ウエラ取扱

～美容師としてのキャリアを活かし、ステップアップしたい方へ／西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援～ ■業務概要：シャンプーやトリートメント等の美容商材の販売や、美容室のコンサルティングを手掛け、創業約80年の歴史を持つ『美容室専門の卸売商社』である当社にて、美容師さま向けの技術講習企画・運営やサロンに対する商品説明～提案などを通じて美容師さまの技術向上、サロンの売上を営業職とともにサポートいただきます。 ■業務詳細： ◇セミナー運営、企画（D-LiVE等） └ダリアならではのセミナーの企画や運営を先頭に立って実施する（企画、講師との打合せ、広報　等） ◇ダリア主催の大型イベント「D-CONTEST」の企画運営 └年に１回開催されるダリアの大型イベント「D-CONTEST」 └企画から開催までの準備、当日の運営など教育戦略部が中心となって進めていきます。 ◇他部署主催のイベント企画サポート └各拠点で実施するイベントの企画をサポートする ◇商品知識の解説、技術講習（インストラクター　※基本技術） └自社取り扱い商品の詳細の知識を身に付け、美容師さまへ商品の使用方法を含めてご説明と講習をおこなう └美容師さまの基本技術であるシャンプー・カラー・パーマなどの技術について商品メーカーと協働し、美容師さまのスキルアップ支援をおこなう ◇商品MD、販売スキル └自社取り扱い商品を美容師さまがお客様へ提案するための伴走支援やプロモーション作りを実施する ◇美容学校、美容室訪問 └美容学校、美容室へ訪問し、良好な関係性を築く ※月１回程度の出張があります（宿泊の場合は1泊2日程度）。　エリアは関東（東京・神奈川・埼玉）、中部（愛知）、関西（大阪・兵庫・京都）です。 ■ポジションの特徴： ◇美容師経験を活かせる技術や商品知識をそのまま活かしながら、「支える・伝える・教える」立場として活躍できます。 ◇提案や企画・サポートの幅が広い技術講習企画や美容の情報提供、商材の説明～提案を通して、営業職とともにサロンの課題解決や売上向上を支援します。 ■就業環境：年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代の総額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～240,900円固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む＜年収の例＞（1）28歳／主任／年収500万円（2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円（3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市博多区古門戸町4-26

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設立 1953年
従業員数 2,989名
平均年齢 -

求人情報全4件

ドライバー／未経験歓迎／夜勤選択可／週休2日／入社祝金10万

食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック（大型～中型まで）を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく（普通免許は必須）、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。

【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北：・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海・関越／埼玉県比企郡川島町・北埼玉／埼玉県加須市　・埼玉／埼玉県さいたま市　・千葉／千葉県印西市　　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　・浜松／静岡県浜松市　　・静岡／静岡県藤枝市 ■関西・名古屋／愛知県小牧市・名港／愛知県名古屋市・滋賀／滋賀県栗東市　・大阪／大阪府大阪市・関西／兵庫県西宮市　 ■中国・岡山／岡山県瀬戸内市・広島／広島県東広島市 ■九州・福岡／福岡県糟屋郡　・久留米／福岡県久留米市・二日市／福岡県筑紫野市・宮崎／宮崎県都城市【今後開設予定拠点も募集中です】・新千葉支店 2026年11月開設予定（千葉県千葉市美浜区新港5-1）

■関東・関越　【軽貨物】該当地域月給31～50万円・京浜　【軽貨物】該当地域月給30～53万円・千葉／湘南月給28～52万円・北埼玉月給27～50万円・埼玉月給23～53万円 ■東海・名港月給33～49万円・名古屋月給25～50万円・静岡月給24～51万円・浜松月給19万8,600円以上 ■関西・滋賀月給30～40万円・大阪月給27～53万円・関西月給27～52万円 ■中国・四国・広島月給28～45万円・岡山月給25～35万円 ■九州・福岡（大型）月給36～42万円・福岡（中型）月給30～36万円・久留米月給19～50万円・宮崎（大型）月給19～49万円 ■東北・仙台（大型）月給25～38万円・仙台（中型）月給20～30万円 ■その他拠点月給17万6,600円～【週休3日制】・京浜月給23万3,800円～・埼玉／千葉／湘南／関越月給23万1千円～・北埼玉月給20万7,500円～・仙台月給20万円～ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給

株式会社八仙閣

居酒屋・バー

福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27

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設立 1967年
従業員数 340名
平均年齢 38.0歳

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【福岡】「八仙閣」の調理スタッフ（係長クラス）／創業56年の安定企業◎

～レストランの社員割引、保養所等の様々な福利厚生を用意／福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営／韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開～中華の老舗「八仙閣」。昔から続く伝統の味もあれば、伝統を大切にしながら進化を遂げていく味もある。どの時代でもお料理でお客さまに喜びを提供できるように、私たちは共に道を切り拓く人を求めています。 ■業務内容： (1)材料の仕込 (2)調理（切場・揚場・焚き場など）・盛付 (3)衛生管理 (4)食材の管理等 (5)シフトの管理 (6)教育 ※将来的には副調理長として新商品の開発や調理スタッフの育成などマネジメントにも携わっていただきます。 ■入社後：入社後はOJT中心に仕込みや前菜づくりから始まり、切り場・揚げ場・炊き場・盛り付けなど各セクションでの調理、衛生管理や食材管理をお任せしていきます。その後、その日に応じて単品料理やコース料理の調理をお任せし、厨房の進行管理など現場の中心でリーダーシップを発揮していただきます。その後、適性に応じて副調理長として新商品の開発や調理スタッフの育成などマネジメントにも携わっていただきます。 ■魅力：・厨房機器、調理具などが充実した環境で、基本となる鶏ガラスープも含めて全て手作りをしております。経験者の方にもまずは八仙閣が大切にしている味を知っていただき、更に技術を習得いただける環境を整えています。・企業様などの宴会で100人前以上の規模を一気に対応することも多く、質良く提供するために、調理場がチームになって手際良く仕上げることが仕事の醍醐味です。ご経験を活かしながら、リーダーとしての采配や立ち居振る舞いも身に着けていただけます。・八仙閣には気さくなメンバーが多く、落ち着いている時間帯にはまかないで新メニューの試作をつくって意見交換をしたり、冗談を言い合ったり。チームワークを深めています。・八仙閣は、伝統を大切にしながら新しい取り組みをしてメディアにも多数取り上げられています。お祝いのお饅頭を沢山詰めた桃型のお饅頭や、伝統の味を冷凍食品にしたり、お弁当で表現したり…経験を活かしてクリエイティブに料理をつくっていただける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～365,000円＜月給＞ 245,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／未経験OK】調理スタッフ◆中華料理「八仙閣」◆正社員／住宅手当あり／創業57年の安定企業◎

◇◆駅チカ好立地／中華料理レストランの調理スタッフ募集◎／300円でまかない本格中華が食べられる！／住宅手当・退職金制度あり／資格取得支援制度や昇給でスキル・年収UPできる◇◆ 博多駅に近い中華料理「八仙閣」本店にて、調理のお仕事をお任せいたします。中華の経験がなくてもOK！家族層やシニア層、企業様に愛されるお店は、宴会やパーティ、会食も多く、幅広い調理技術を習得できます。 ■業務内容： (1)材料の仕込 (2)調理（切場・揚場・焚き場など）・盛付 (3)衛生管理 (4)食材の管理等 ※将来的には副調理長として新商品の開発やスタッフ育成などマネジメントに携わっていただくことも可能です。 ■入社後：入社後は、現場OJT中心に仕込みや調理補助からスタート。切る、焼く、揚げるなど、先輩が一から教え、中華の基本と伝統の味づくりを習得します。まかないや勉強会などでメニューを実際に味わうことができます。 ■魅力：・厨房機器、調理具などが充実した環境で、本格的な中華料理の基礎から応用まで学び、高い技術を習得できます。・鍋振りなどコツを掴めば習得できるよう、性別・年代関係なく働き手に寄り添って教える環境を整えています。・年間休日110日以上、月平均残業時間20時間。そのほか、待遇改善も常に見直しています。従業員からも、ひとり時間や家族との時間を取れるようになったと働く楽しさを感じていただけます。・老舗でも新しいことにチャンレンジできる環境やチャンスがあります。新規のお客さま獲得に向けて次々と新たな取り組みを行っています。 ■八仙閣について：「八仙閣」は、中国に古くから伝わる八仙より命名されたものです。福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営し、そこで築いてきたノウハウを活かして韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開。今後もフランチャイズ事業は拡大していく方針のため、さらなる事業拡大に貢献していただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リプロテック株式会社

その他

群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

面接1回【群馬／前橋市】大型トラックドライバー（食品ロス回収・運搬）◆夜勤なし／年間休日120日

【日勤のみ（早出あり）／15時～17時には帰庫！／手当充実／増トンアームロールの運行が中心／手積み・手下ろしはほとんどなし】 ■業務内容：・大型トラックドライバー（正社員）としてご活躍いただきます。増トンアームロールでの、食品工場様や街の外食店様等から排出される食品ロスなどの回収・運搬をお願いします。・増トンアームロールの運行が中心となるため、手積み手下ろし作業はほとんどありません。＜1日の走行距離＞走行距離は100km～200km ＜運搬エリア＞群馬県と隣接県の大手食品会社様2～3ヵ所を回り、回収・運搬をお願いします。待機時間も賃金が支払われます。 ■1日のスケジュール例（早出）：・6:00／出社・朝礼・6:30／回収作業（2～3件）・9:00／休憩（1時間）・10:00／回収作業（2～3件）・12:00／休憩（1時間）・13:00／回収作業（1～2件）・15:30／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり） ■早出の勤務時間例： 5:00～14:30 5:30～15:00 6:00～15:30 6:30～16:00 他、配車による＜休憩＞1時間30分～2時間程/日 ■当社社風について：当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力：・勤続／皆勤／通勤手当あり・昇給・昇格あり／年功序列ではない評価制度あり・年間休日120日・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加）・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について：食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオン九州株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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主任候補（売場責任者）／20代・30代が活躍中！
- NEW
《小売業界の経験を活かして、一歩上のキャリアへ！》入社後はまず、実際の売場業務を通じてイオンの運営スタイルを把握することからスタートします。業界経験のある方なら、早期に慣れていただける環境です。実務をマスターした後は主任候補として売上管理やスタッフ育成など担当売場の運営・管理業務をお任せしていきます。「マネジメントの経験はこれから積みたい」という方も大歓迎！先輩主任が並走して指導しますので着実にスキルを習得することができます。《主な担当業務》 ■各種数値の管理担当売場の売上、客数、利益率などの管理 ■スタッフマネジメントパート・アルバイトスタッフの育成・指導、シフト管理 ■在庫の発注・管理売れ行きに応じた商品の発注、在庫数のコントロール ■売場づくり・接客季節やイベントに合わせたディスプレイ変更、POP作成、お客様対応 ■商品の加工・製造パック詰め、簡単な調理・加工（生鮮や惣菜部門など） ※主任昇格後も、売場の状況に応じてスタッフのフォローに入ります。《担当する売場》ご希望やこれまでの経験（前職での担当など）を考慮し、配属します。〇生鮮（鮮魚/精肉/青果）〇デリカ（惣菜/ベーカリー）〇加工食品・日配品など《キャリアアップについて》 ■キャリアパス／主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長 ■人事評価／社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能！ ■昇格事例／入社3年で主任へ昇格、30代で副店長へ昇格など実績多数！

九州内のいずれかの店舗に配属します。【希望エリアを考慮】＜店舗エリア＞ ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください！　https://tenpo.aeon-kyushu.info/ ★マイカー通勤OK！

月給26万2000円～31万3000円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記の条件は引っ越しを伴う転勤有の社員を対象としています。　エリア限定勤務は条件が異なります。詳細はお問い合わせください。
副店長候補（店舗運営全体の責任者）／40代・50代が活躍中！
- NEW
《小売業界で培ってきたマネジメントスキルを活かして、さらなる大舞台へ！》入社後はまず、実際の売場業務や店舗運営を通じてイオンの運営スタイルやスケール感を把握することからスタートします。管理業務の経験がある方なら、早期に慣れていただける環境です。その後は、副店長候補として店舗全体の売上管理や人材育成など、店舗経営の中核を担うマネジメント業務をお任せしていきます。「さらに規模の大きな店舗を動かしたい」という方に最適な環境！先輩店長や本部も全力でバックアップします！経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。《主な担当業務》 ■各種数値の管理店舗全体の売上、客数、利益率、コスト削減などの管理 ■店舗管理業務お客様が快適・安全にお買い物できるような売場や施設、衛生面の管理 ■スタッフマネジメント数百名規模の従業員の育成・指導、モチベーション管理 ■戦略企画・売場マネジメント業務シーズンごとの売場づくりやイベントの企画・推進、各部門主任への助言・フォロー《担当する店舗》ご希望やこれまでの経験（前職での役職や店舗規模）を考慮し、配属します。〇イオン〇マックスバリュ〇ほかイオンブランド各店《キャリアアップについて》 ■キャリアパス／副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長 ■人事評価／社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能！ ■昇格事例／入社半年で副店長へ昇格、小売他社からの中途入社者も多数、店長ポストを担う40代・50代活躍中！

九州内のいずれかの店舗に配属します。【希望エリアを考慮】＜店舗エリア＞ ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください！　https://tenpo.aeon-kyushu.info/ ★マイカー通勤OK！

月給26万2000円～49万7000円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記の条件は引っ越しを伴う転勤有の社員を対象としています。　エリア限定勤務は条件が異なります。詳細はお問い合わせください。

株式会社ジョイフルエーケー

ホームセンター

■本社／北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地7　de AUNEさっぽろビル7階

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設立 2001年
従業員数 1,070名
平均年齢 -

求人情報全2件

幹部候補募集／月給25万円以上／週休2（101）
- NEW
部門のリーダーとして、部門運営全般をお任せします。本部から細かい指示はなく、【現場主導でお店づくり】ができるのが当社の特徴です。＜具体的には＞・部門社員・パートスタッフのマネジメント、シフト管理・売上・経費・利益などの数値管理・商品の仕入れ、ラインナップ検討・売り場づくり、商品陳列、売場改善・お客様対応、サービス向上の取り組みなど「どう売るか」「何を仕入れるか」まで、店長・各部門に大きな裁量があります！自分の判断やアイデアが、そのまま売り場や数字に反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ イベント・取り組み当社では、売り場づくりや接客の一環として、各店舗でさまざまなイベントや取り組みを行っています。全店舗参加の売り場づくりコンテスト（年4回）お客様向けの実演会・相談会を各店舗で実施しています。【実施例は…】・ドアノブ交換の相談会・動物ふれあい体験・業務用アイスの食べ比べなど企画内容は売り場担当者が中心となって考案。季節や地域特性、お客様の声を取り入れながら、日々の業務の延長として、無理なく取り組める環境です。

＜5店舗・屯田、大曲、帯広、大麻、釧路　積極採用！車通勤　希望を考慮＞ ■ジョイフルエーケー屯田店札幌市北区屯田8条5丁目5-1 （地下鉄南北線麻生駅より、中央バス【麻08】「屯田8条3丁目」下車） ■ジョイフルエーケー大曲店北広島市大曲工業団地7丁目3-4 （地下鉄東豊線福住駅より中央バス【福95】大曲工業団地行「ジョイフルエーケー」下車） ■ジョイフルエーケー帯広店帯広市東7条南16丁目2-1 （ＪＲ帯広駅バスターミナルより、十勝バス【東8条線】「東8条16丁目」下車） ■ジョイフルエーケー大麻店江別市大麻198番3 （JR大麻駅よりＪＲバス【米里線8】「宮町西」下車） ■ジョイフルエーケー釧路店釧路市鳥取南４丁目４番地12号（昨年7月にオープンしました）（根室本線　新富士駅　徒歩12分） ※ホームページにも詳細情報をご紹介しています ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（屋外喫煙所設置）

月給250,000円以上＋賞与年2回（一律職務手当20,000円含む）試用期間3ヵ月(同条件)

株式会社MID ALFA

自動車部品メーカー

北海道札幌市東区東苗穂五条2-6-10

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設立 1982年
従業員数 587名
平均年齢 -

求人情報全8件

長野◆輸入車ディーラー新店舗の営業スタッフ◆ジャガーやランドローバー正規ディーラー／平均休暇123日
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【無理なノルマなし！／完全来店型／全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー／残業月15時間程度】 ■業務内容：完全来店型の高級輸入車販売店にて、販売スタッフとしてお仕事をお任せします。経験を活かして働いていただける環境です！ ■業務の特長：・飛び込みやテレアポなど、新規開拓は一切ありません！既存のお客様からのご紹介や、車検・事故対応などの代替提案が中心で、自然な流れでご案内しやすい環境です。 ■業務内容詳細：・新車・認定中古車の販売・来店されたお客様への接客・商談・試乗案内・購入サポート・契約業務・購入後のアフターサービス・フォローアップ・展示会・試乗会・イベントの企画・運営・後輩社員の指導・フォローなど ■働き方について：・転勤について：エリア内の転勤はございますが（出店による人事異動など）、お客様とのつながりが重要なポジションですので転居を伴う転勤はほとんどございません。・シフトについて：多くの店舗は20-25日ころに翌月のシフトを収集・決定しております。サポートが必要な場合は事業部内でヘルプ人員を出すことがほとんどです。土日の冠婚葬祭や家族行事の場合は、事前にお伝えいただき休んでおります。連休は夏季休暇5日間程度、年末年始休暇が1週間程度となります。 ■魅力：【充実した研修制度あり！】 AudiやVolkswagenなど、メーカー主催の研修に必ず参加できます。初回はブランドのコンセプトや歴史を学ぶ入門編からスタートし、基礎知識をしっかり習得。その後も年数回、最新モデルの勉強会や新しいファイナンスプランなど、業界の最前線を学べる機会があります。【インセンティブ制度あり・キャリアアップ◎】販売台数目標によりインセンティブがございます。モデル年収は店長：835万円／11年、統轄店長：965万円／15年、事業部長：1,131万円／29年です。キャリアアップについても過去の例では、店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長、店長⇒管理本部副部長⇒事業部長などがございます。 ■当社の特徴：高級ブランド「ジャガー」や「ランドローバー」の正規ディーラーとして新車販売、整備や修理を手掛けています。ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ LandRover　信州長野住所：長野県長野市北尾張郡756-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LandRover　信州松本住所：長野県塩尻市広丘野村1486 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後、算定期間を満たして在籍していることが条件となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】輸入車ディーラー新店舗の店長◆ジャガーやランドローバーの正規ディーラー／平均休暇日数123日
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【全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー／残業月15時間程度／店長から→事業部長などキャリアパス◎】 ■ミッション：ブランドの象徴を創る。それがあなたのミッション。当社が手がけるジャガー・ランドローバーは、単なる高級車ブランドではありません。お客様の人生を彩り、信頼と感動を積み重ねる「体験ブランド」です。あなたにお任せしたいのは、そのブランド価値を体現する店舗の運営。営業現場の最前線でチームを導き、成果と信頼を両立させるリーダーとして、新しい店舗の歴史を創り上げていただきます。 ■業務内容：ディーラー店舗の店長・マネージャー候補として、営業計画の立案や売上管理、スタッフ管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等)・店舗内での役割分担決定・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等)・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等) ■当ポジションの特徴：・インセンティブ制度があり、成果がダイレクトに給与に反映されます。店舗目標が賞与に反映されます。【モデル年収】店長：835万円、11年統轄店長：965万円、15年事業部長：1,131万円、29年 ■キャリアパス：店長⇒エリアマネージャー⇒事業部長、店長⇒管理本部副部長⇒事業部長などがございます。 ■店舗の組織構成：店舗により異なりますが、15～30名、20代から60代までのメンバーをマネジメントいただきます。 ■当社の特徴：・高級ブランド「ジャガー」や「ランドローバー」の正規ディーラーとして新車販売、整備や修理を手掛けています。ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ LandRover　信州長野住所：長野県長野市北尾張郡756-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LandRover　信州松本住所：長野県塩尻市広丘野村1486 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後、算定期間を満たして在籍していることが条件となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡ポリ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福岡県福岡市博多区井相田2-3-51

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設立 1957年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【福岡市】配送業務・フォークリフト作業◆国内トップクラスの包装資材メーカー◆転勤なし／創業60年超

【フォークリフト×中型免許を活かす】～福岡市内の近距離配送ドライバー／長距離なし・日勤のみ／構内作業ありで安定勤務～ ■仕事内容：ポリ袋をはじめとする食品用や産業用に使われるポリエチレンフィルム等の製造・販売を行う当社にて、配送業務・フォークリフト作業をお任せします。＜具体的には＞・製品の出荷準備、積み込み作業・フォークリフトを使用した倉庫内作業・4トントラックでの配送業務（福岡市内中心） ■入社後の流れ：入社後は、現在の担当者が丁寧に業務を引き継ぎます。配送業務のご経験がない方も、まずはフォークリフトを使った構内作業が中心（全体の7～8割）に、仕事の流れを覚えていただきます。業務に慣れてきた段階で、少しずつ配送業務にも担当範囲を広げていきます。最終的には配送業務がメイン（7～8割）となる想定です。配送先は既にお取引のある企業が中心で、毎回ほぼ同じルートを回るため、道も覚えやすく安心して取り組めます。＼本ポジションの魅力／・長距離運転ではなく、福岡市内中心の近距離配送で負担が少ない・日勤のみで生活リズムを整えやすい・ベテラン社員も在籍しており落ち着いた環境 ■働き方：・夜勤はありません。・勤務時間は、（1）8：00～17：00、（2）8：30～17：30の2つのパターンに分かれており、担当の取引先やその日の物量により変動します。・お休みは、基本的に日祝休みで、土曜日は隔週で第1と第3土曜日がお休みになります。 ■当社の特徴：・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに当社製品は使用されています。（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区井相田2-3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計2.5月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸村アルス産業株式会社

製紙・パルプメーカー

北海道札幌市豊平区美園三条1-1-28

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設立 1957年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／転勤無】※未経験歓迎※企画営業★「パケ買い」に貢献！人気製菓の包装容器等＜業界シェアトップ＞

＝POINT＝ ★「家族揃って夕食を食べられる」が叶う《基本定時退社＆家族手当充実》 ★「紙器で作れないものはありません！」圧倒的な技術力で営業しやすさ◎ ★「手がけた商品が店頭で輝く」お土産などのパッケージで身近な商材人が商品を選ぶ時、最初に目にするのは箱。箱は商品をより魅力的にする大切な役割を担っています。パッケージや包装容器を手掛けている当社にて、企画営業を行って頂きます。＝業務詳細＝ ▼ルート営業：お客様のニーズをヒアリングし、ご要望に応じて使用する紙の種類やデザイン、加工方法をご提案。商品企画室と連携しながら、注文を受けるだけでなく、お客様の規格や自社の製造特徴を踏まえ、積極的に提案を行えます。 ▼新規営業：新規開拓する業界のジャンルは不問です。同社で作れないものはなく「うちで作れないので…！」と競合からの依頼もある状況です。＝職務詳細＝市内を中心に、菓子メーカーや土産品企業などからオーダーを受け、紙パッケージ制作の進行管理を担当。工場と密に連携を取っており、会社一丸となって商品を作ります。オンライン商談も増えているため、出張は年1回程度です。『転職してよかった！長期就業している社員多数』営業は20代～50代まで4名が働いており、中途入社100%！充実の家族手当他、プライベートとも両立がしやすい社風です。＼メリハリのあるワークスタイル／・残業は1日1時間程度、定時で帰る日も。・有給が取りやすい環境で、卒園や入園式など家族の行事にも出られます・「時間有給」の取得可能。男性でも利用実績有り＼圧倒的な技術力で、多種多様な紙器を製造できます！／（１）多様な保有『機械』により、お客様の幅広いニーズを形に！（２）道内業界の中でもトップクラスに社員数が多く、全自動機だけでなく最後は職人による「手加工」で製造可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：北海道札幌市豊平区美園3条1丁目1番28号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル：450万円／7年目（月給24万5000円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。