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[職種]販売・サービス職　

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    16ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,180 社中 751〜800 社を表示

    豊栄建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市中央区北八条西12-28
    • 設立 1989年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/未経験歓迎】木造注文住宅のプロジェクト管理◇出張・転勤・夜勤なし/東証グロース上場G
      ～道内大手住宅メーカー/出張・転勤・夜勤なし/残業時間20時間以内/札幌市の住宅建築確認申請数でトップ級／自由度の高い住宅と、低価格、高品質が強み～ 札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの当社。業績好調につき、新しい仲間を募集しています。お客様と直接お話する機会が多く、コミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。 ■具体的な業務内容： 当社は自由設計でデザイン性◎×お手頃な価格×札幌で住みやすい家をお客様に提供しています。今回募集するポジションはお家の建設工事が「安全に」「計画通りに」「決められた品質で」「予算内で」進むように、現場を管理・調整するお仕事です。 （1）住宅の設計内容や図面の確認 （2）工事計画の立案 （3）工事の工程・安全・品質管理 （4）お客様への引き続し ■育成/教育環境について： 入社後は他メンバーとの現場同行・各種検査業務の補助/サポート・事務作業（書類・写真管理・報告業務）などから業務をスタートいただきます。 約1年程度で1人立ちが叶う想定です。現場社員の方の多くが完全未経験でのご入社となるためフォロー体制が充実しており未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■働き方について： （1）出張無し 当社ではエリア分けを行っており札幌近郊が多いので、遠い現場であっても1時間30分以内に到着できます。長期の出張などはございません。 （2）残業20時間以内・ワークライフバランス◎ 積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスなどの業務は別部門が担当し分業体制が整っていることや直行直帰可能、施工管理アプリなどのICTツール活用、20時以降や休日のPCシャットダウン制度などにより残業抑制につながっています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■当社の魅力： （1）北海道で大きな支持 当社は北海道で40年以上、家づくりに携わっています。札幌市の住宅建築確認申請数で2年連続1位を獲得、大きな支持を得ています。また転勤がないため、北海道での長期就業が望めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北八条西12-28 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～383,334円 ＜月給＞ 225,000円～383,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給 ※担当物件において、規定の１棟当たりの基準売上額を 超過する毎に業績手当として２万円を支給 1棟平均2600万円の住宅×年25棟担当＝約50万円 ※ご自身の実力で給与UPが可能です。未経験の方は入社4年目から対象 ■賞与：年2回（6・12月／3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピープル

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市中央区大通西3-4明治安田生命札幌大通ビル9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • ※未経験歓迎【神奈川】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！
      ＜未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・自分のアイデアを活かせる授業づくり 決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。 ・キャリアアップも可能！ 講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げなど、幅広いキャリアが描けます。 ■具体的な業務内容： 集団塾教室長として下記業務をお任せいたします。 ・教室の運営管理 生徒が安心して通えるように、教室のスケジュールやスタッフの勤務時間を調整します。 ・生徒や保護者とのコミュニケーション 勉強の悩みや進路の相談に乗ったり、保護者の方と面談をしてサポートします。 ・生徒募集の活動 チラシ配布や説明会などを通じて、新しい生徒さんに教室を知ってもらう活動も行います。 ■育成体制： 未経験でも安心の研修制度 入社後3か月間は研修期間。授業の進め方や生徒との接し方など、丁寧に教えてもらえます。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2～3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県大和市内の各教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～425,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※テスト前、各期講習会、入試前の繁忙期は残業があります。それ以外の時期はあまりありません。 ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各1カ月) ■年収モデル：賞与と諸手当含む ・420万円（35歳、月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【神奈川】学習塾講師◆/寄り添う指導/研修充実/スタディー・フィールドグループ
      ＜キャリアパス豊富な学習塾講師/未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業＞ ■業務内容： 小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談　等 ■業務の特徴： ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。 ・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。 ・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制： 入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： 未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴： 集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2～3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県大和市内の各教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※テスト前、各期講習会、入試前の繁忙期は残業があります。それ以外の時期はあまりありません。 ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各1カ月) ■年収モデル：賞与と諸手当含む ・420万円（35歳、月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人北海道安達学園

    その他・各種スクール
    北海道札幌市中央区大通西9-3-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤無】愛玩動物看護師◆常勤講師／腰を据えて働ける環境◎／年休114日
      • NEW
      ～5つの専修学校を運営している学校法人／教員未経験OK／教員免許不要／転勤無～ ■業務内容： ◇動物看護師育成に関する授業 ◇学生の指導や就職に向けてのサポートなどの担任業務 ◇高校生に向けたオープンキャンパスの運営 ■業務詳細： ◇職員室には教員が複数名おり、お互いに協力しながら業務を進めています。 ◇始めは教職員のサポート業務を行いながら、徐々に授業など仕事をお任せしていきますので、教育の経験がない方でも安心して就業いただけます。 ◇担当いただく科目は、これまでのご経験などを考慮して決定いたします。 ■当社について： 学校法人北海道安達学園は、学校教育法第124条に定める専修学校基準に基づく正規の高等教育機関として、北海道知事認可を受けた「札幌観光ブライダル・製菓専門学校」「北海道どうぶつ・医療専門学校」「専門学校 札幌デザイナー学院」「専門学校 札幌ビジュアルアーツ」「札幌マンガ・アニメ＆声優専門学校」5つの専修学校を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-12 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定。 ■賞与：年2回／勤務開始2年目以降 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】エアライン・航空分野教員◆常勤講師◆転勤無◆腰を据えて働ける環境◆年休114日◆
      ～未来の客室乗務員・グランドスタッフを育てるお仕事です◎教員未経験OK／教員免許不要／転勤無～ ■業務内容： 専門学校のエアライン学科を中心に、エアライン・航空（キャビンアテンダント）や接客サービスに関わる授業などを担当します。 ※科目は経験を考慮して決定いたします。 【主な業務】 ・クラス担任業務 ・授業（座学／実習・英語など） ・学生指導・就職指導 ・オープンキャンパスの運営や募集活動 エアライン学科の教員が複数名おりますので、はじめは担任のサポート業務を行いながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 【着任時期】随時 ※勤務開始時期は応相談
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西９丁目3-12 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定。別途、担任に就いた場合には担任手当あり。 ■賞与：年2回／勤務開始2年目以降 ■昇給昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和島興産株式会社

    不動産管理
    和歌山県和歌山市本町2-1フォルテワジマ2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】ソムリエ兼レストランサービス ◆高級ヴィラ「山荘 天の里」
      • 締切間近
      ■施設について： 「山荘 天の里」は、にほんの里100選に選ばれた世界遺産高野山のふもと天野の美しい自然の中に佇む、ヴィラ４棟（全８室）のお宿です。 紀州杉や檜をふんだんに使った１日４棟全８室のみのラグジュアリー感漂う特別な空間の中、お客様をお迎えしております。※2015年にはグッドデザイン賞も受賞しております。 宿泊施設でのソムリエ兼レストランサービスをお任せします！ ■職務詳細： ・お客様にワイン等のお酒類提供やお食事のご提供 ・関西空港や和歌山市内、高野山等への送迎サービス ■職務の特徴： 大型の宿泊施設で行われるサービスとは異なり、全8室だけですので、ゆったりとした気持ちで質の高いサービスをご提供いただくことが可能となっております。 国内のお客様だけではなく、海外からのゲストも多数お迎えさせて頂いております。 山里の田んぼに囲まれた自然豊かな場所に在りながら希少なワインも扱っており、ソムリエとしての経験や知識を存分に活かしていただける環境です。 ■勤務シフトについて： （1）8：00～17：00…朝食対応 （2）12：00～21：00 （3）13：00～22：00 （4）13：00～22：30-23：00頃～翌6：00/宿直→6：00～15：00（内休憩1H×3回） ■雇用形態について： 入社後の試用期間中は契約社員としての雇用ですが、基本的に試用期間終了後は正社員登用の予定です。ご経験に応じて契約社員の期間が短くなる事があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山荘「天の里」 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町下天野1620 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 支給形態はご相談ください。ご経験等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※役職により時間外勤務手当を含む月給制になる場合もあります ※予定年収は入社時（試用期間中）の条件を想定しており賞与は含んでおりません。 ■正社員登用後： ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーエムテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県前橋市大友町3-2-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【押上】定期清掃のリーダー候補　※長期休暇取得可・希望休通りやすい〇所定外労働ほぼなし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/清掃現場のリーダー職/残業ほとんど無～ ■職務内容 オフィスビルや商業施設の定期清掃を担当していただきます。モップ掛けやゴミの回収など、簡単な作業が中心で特殊な清掃はありません。大規模な現場では1チーム約10名で、1日から数日間かけて作業を行います。小規模な現場では、1人で1日に2件程度を担当します。 業務の流れは、事務所に出勤後、担当案件ごとにチームメンバーと現場に移動します。経験を問わず、初めはチームの一員として作業を開始していただきます。 平日は、スーパーなどの商業施設の営業時間終了後にフロアの清掃を行うことが多く、土日はお休みのオフィスで日中に作業を行うことが多いです。 ＜リーダー業務＞ 経験やスキルに応じて、初めは2～4名のマネジメントを担当し、能力のある方には10～15名のマネジメントをお任せします。将来的には現場の調査、見積り・報告書の作成、スケジュール管理、損益管理までを担当していただく予定です。リーダー業務と清掃業務の割合は50：50です。 ★担当エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川を中心に関東一円 ★場合によっては前橋本社に異動の可能性有 ＜シフトについて＞ 金曜の夜間勤務の後に土曜の日中勤務が重なるような無理なシフトは組みません。シフトは1～2ヶ月前に確定しますので、急なお休みは難しいですが、事前に分かっている予定には対応可能。チームで効率よく作業を進め、早く終われば早めに帰宅することも可能です。 ＜教育について＞ 基本的に現場で先輩スタッフから教わりながら業務を習得していきます。未経験からスタートしても半年ほどで独り立ちできるようになります。経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、経験を問わず安心して働けます。 ■組織構成 同ポジションの正社員：女性2名、男性5名（年代20～50代） パート：約130名程（女性7割、男性3割）年代50～70代 ■仕事のやりがい・魅力 ご本人のやる気次第でより上のジションも目指すことが出来ます◎ 現場で働くパートさんやアルバイトさんの管理はもちろん、管理職やリーダーを教育したり、フォローしていくお仕事で責任がありやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区業平1-14-9 桜井ビル １階 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマックス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市五代町790-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋】＜未経験歓迎＞梅製品の検品・出荷作業◇正社員◇日勤のみ・残業10h・土日祝休◇マイカー通勤可
      【年間休日125日＊お盆や年末年始休暇もありプライベートと両立／フォークリフトの免許も取得可能／群馬県産の梅を全国・海外へ届ける企業】 ■職務内容： 当社は群馬県産の梅を中心に、伝統製法で梅干しや関連食品の製造・出荷を手がけています。本職種では、工場内での梅製品の製造に関わる各工程や、梅の選別・パック詰め・倉庫運搬など幅広い業務を担当します。季節によっては榛名工場（群馬県高崎市）にて梅干し製造の手伝いも行います。 ■職務詳細： ・原料（梅）の受入、検品（鮮度・傷・サイズの目視選別） ・梅を選別・パック詰めし、出荷、箱詰め作業（※パック詰めは主にパート社員が担当します） ・酒造メーカーから仕入れた副産物の梅を選定し、デザートやジャム・業務用梅酒サワーなどへの加工用として出荷（※アルコールにつけた梅を選定しますので、アルコールに抵抗が無い方を募集しています） ・パック詰めした商品や原料の工場内移動（※20kg程度など重量物の荷物運搬など力仕事が発生します。状況に応じて台車やフォークリフトを使用します） ・梅の収穫期（5～7月）に榛名工場にて梅の塩漬けや天日干し作業のサポート（※工場間の移動等には社用車を利用します） ■組織構成： 正社員9名（製造職男性6名・女性1名、事務女性2名）、パート6名（女性多数）が在籍。協力し合いながら作業を進めています。 ■入社後について： 入社後はOJT中心です。フォークリフト免許などは必要に応じてご入社後に取得いただきます。 ■就業環境： 作業着支給の支給があり、更衣室・昼食スペース完備しています！土日祝休みでお盆や年末年始の長期休暇もあり、プライベートの時間も確保できます！ ■企業の特徴/魅力： ◎当社では群馬県榛名山麓の生梅を直接仕入れ、上質な梅干を製造しています。子育世代が働きやすい環境づくりに努めており、お盆休みとお正月休みを長めに取ることが可能で、年間休日数が比較的多い会社です！ ◎群馬の梅を中心とした漬物製造及び食品の輸出入業務で年々業績が向上しており、特に韓国企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市五代町790-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賞与の回数（前年度実績）年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシス

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【長崎/大村】配送・倉庫管理　※正社員／年休120日！／エクステリア業界で西日本トップクラス
      ■業務内容： 得意先の事務所・工事現場や、ホームセンターに向けたエクステリア資材の配送を担当いただきます。また当社倉庫での在庫管理・入出庫の検品などもお任せします。エリア外への長距離運転や深夜勤務はありません。 【変更の範囲：変更なし】 ■業務詳細： ・平ボディー車両（2～4トン）とユニック車両（3トン）を運転し、客先のホームセンターや施工中の物件の現場を中心に、エクステリア資材を配送していただきます。基本的に荷物は手積みとなりますが、大型の物置や石材などの積み込みには、フォークリフトを使用します。 ・当社敷地内の倉庫での在庫管理、入出庫管理の業務も担当いただきます。 ■就業環境： 全事業所での平均勤続年数は12年以上と、長期就業が見込める職場環境です。社員の平均年齢は30～40代で、倉庫での管理担当ドライバー、社外の職人様といった様々な繋がりを大切に、関係を構築している笑顔が絶えない職場です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県大村市富の原1-1506-1 勤務地最寄駅：JR大村線／竹松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～193,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,075円～37,925円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 218,075円～235,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当 ■安全手当5,000円 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年2回（前年実績4.1ヶ月分） ■昇給実績：年1回（前年実績／8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】配送・倉庫管理　※正社員／年休120日！／エクステリア業界で西日本トップクラス
      ■業務内容： 得意先の事務所・工事現場や、ホームセンターに向けたエクステリア資材の配送を担当いただきます。また当社倉庫での在庫管理・入出庫の検品などもお任せします。エリア外への長距離運転や深夜勤務はありません。 ■業務詳細： ・平ボディー車両（2～4トン）とユニック車両（3トン）を運転し、客先のホームセンターや施工中の物件の現場を中心に、エクステリア資材を配送していただきます。基本的に荷物は手積みとなりますが、 大型の物置や石材などの積み込みには、フォークリフトを使用します。 ・当社敷地内の倉庫での在庫管理、入出庫管理の業務も担当いただきます。 ■就業環境： 全事業所での平均勤続年数は12年以上と、長期就業が見込める職場環境です。社員の平均年齢は30～40代で、倉庫での管理担当ドライバー、社外の職人様といった様々な繋がりを大切に、関係を構築している笑顔が絶えない職場です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市東区小山3-6-16 勤務地最寄駅：豊肥本線／光の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～193,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,075円～37,925円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,075円～235,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当 ■安全手当5,000円 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年2回（前年実績4.1ヶ月分） ■昇給実績：年1回（前年実績／8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高信化学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    群馬県高崎市大八木町801
    • 設立 1967年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎！【埼玉】法人営業（薬品・理化学機器）文系出身活躍／残業20h／教育環境充実◎
      【1回面接／学歴不問／顧客折衝経験をお持ちの方へ／年休123日／創業56年の専門商社／残業20H／業績好調】 ■業務内容： 製品ニーズ獲得、最適商品の選定・提案、新製品の紹介など、顧客のニーズ・状況に合わせた提案営業を行っていただきます。 1日3～5社程度の顧客と商談を行います。 ※最終提案時にはメーカーの担当と同行するため入社段階での専門知識は不要です！ 【取引先】既存顧客中心とし、大学や企業の研究機関や工場（製薬/化学/半導体/食品/バイオ等） 【商材】試薬・工業薬品・分析機器・機材など、メイン商材は20万点を超えています。 ※工業薬品…エタノールやアンモニア等工業材料となる薬品 分析機器…顕微鏡やクロマトグラフ、Ｘ線分析装置　他多数 ■営業職の魅力： 大学の実験や企業の研究開発に使用する機材や試薬を提案する営業活動となります。 1日3～5社の担当企業を回り営業活動を行い、夕方帰社し事務処理を行うのが1日の流れとなります。 ◇営業担当が顧客対応・提案の時間を十分に確保できるよう、「営業サポートのアシスタント制度」や「配送のアウトソーシング化」などを徹底しています。 ■就業環境： ・残業時間：平均20時間 ・外出から直行直帰もしやすい環境です。 ■組織構成： 配属される埼玉営業部は、23名で構成されております。7割が中途入社者で、馴染みやすい環境です。多くが業界未経験からの入社です。 ■教育環境： 配属部署ではOJT制度を設けており、入社後はペアでお客様のところに向かいます。入社後すぐは顧客をもたず先輩社員の同行などで業務を学んでいただきます。 メーカーの研修や勉強会に参加しながら製品のことを学んでいただき、営業のノウハウは週1回程度の営業会議で学んでいただきます。 ■同社について： 研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発～製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1237-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分支給） ■決算賞与：過去実績2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／第二新卒歓迎！】法人営業（薬品・理化学機器）残業20h／教育環境充実◎／完全週休2日制
      【顧客折衝経験をお持ちの方へ／文系出身者も多く活躍中／創業56年の専門商社／残業20H／業績好調】 ■業務内容： 製品ニーズ獲得、最適商品の選定・提案、新製品の紹介など、顧客のニーズ・状況に合わせた提案営業を行っていただきます。 1日3～5社程度の顧客と商談を行います。 ※最終提案時にはメーカーの担当と同行するため入社段階での専門知識は不要です！ 【取引先】既存顧客中心とし、大学や企業の研究機関や工場（製薬/化学/半導体/食品/バイオ等） 【商材】試薬・工業薬品・分析機器・機材など、メイン商材は20万点を超えています。 ※工業薬品…エタノールやアンモニア等工業材料となる薬品 分析機器…顕微鏡やクロマトグラフ、Ｘ線分析装置　他多数 ■営業職の魅力： 大学の実験や企業の研究開発に使用する機材や試薬を提案する営業活動となります。 1日3～5社の担当企業を回り営業活動を行い、夕方帰社し事務処理を行うのが1日の流れとなります。 ◇営業担当が顧客対応・提案の時間を十分に確保できるよう、「営業サポートのアシスタント制度」や「配送のアウトソーシング化」などを徹底しています。 ■組織構成： 配属される埼玉営業部は、23名で構成されております。7割が中途入社者で、馴染みやすい環境です。多くが業界未経験からの入社です。 ■教育環境： 配属部署ではOJT制度を設けており、入社後はペアでお客様のところに向かいます。入社後すぐは顧客をもたず先輩社員の同行などで業務を学んでいただきます。 メーカーの研修や勉強会に参加しながら製品のことを学んでいただき、営業のノウハウは週1回程度の営業会議で学んでいただきます。 ■評価制度： 当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献です。職務貢献とは相対比較による評価ではなく、個々の成長度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスへの行動発揮度合いで評価を決定します。 ■同社について： 研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発～製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市西区戸部町5-182 ミカミビル横浜2F 勤務地最寄駅：高島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当(月3万5千円)の支給です。 ■賞与：年2回（計4か月分支給） ■決算賞与：過去実績2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊興産株式会社

    アウトソーシング
    福岡県北九州市小倉北区西港町16-19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／賞与5.9カ月分／残業少
      …………………… 具体的な仕事内容 …………………… 大手・日鉄系グループ会社のパートナーとして、製品（セメントや化成品など）の出荷と設備の点検を支える役割です。 【出荷作業】 ◎ホイストクレーンを使用した充填作業 ◎倉庫内の製品管理業務（在庫管理など） ◎フォークリフトを使用した製品のトラック積み込み　など 【メンテナンス】 ◎機械まわりのメンテナンス・清掃　など ＼当社の魅力／ ★日勤のみ 自分のプライベートや生活リズムを大切にしながら働けます。 ★お風呂、洗濯機、乾燥機完備！ 就業後は会社のお風呂で汗を流してリフレッシュしてから帰宅できます。 会社で作業着を洗濯・乾燥できるため、さっぱりした状態で退勤できますよ！ ★未経験でも安心の「2人1組」体制 常に先輩がそばにいる体制でスタートします。 機械の操作方法や、ちょっとしたコツもその場ですぐに聞ける環境です。 ＜入社後取得できる資格＞ ◎フォークリフト ◎玉掛け ◎ホイストクレーン ◎大型免許 ◎車両系建設機械 ◎天井クレーン　など ……………… 入社後の流れ ……………… ▽OJTを中心に簡単な業務から覚えていきます。 ・出荷時に使用する「フレコンバッグ」といわれる大型袋の準備 ・製品の汚れを飛ばす作業　など ▽ある程度慣れてきたら…？ フォークリフトを使用した運搬、出荷、充填作業などをお任せします。 仕事を進めるうえで必要な資格は入社後に取得。 外部セミナーへの参加や通信教育の受講なども、一部会社負担で可能です。
      【転勤なし／福岡県北九州市／車・バイク・自転車通勤OK】 住所：福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-80 ★POINT ………… ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎転勤なく単身赴任の心配なし ◎JRほか「小倉駅」まで車で15分程度 ★北九州市へのUIターン転職も歓迎！ ………………………………………… 子育てしやすい街としても有名な北九州市は、13年連続待機児童ゼロを達成！ 他の大都市より比較的安い家賃・物価で生活しやすく、腰を据えて長く働けるのが魅力です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
      月給22万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績: 5.9カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社セキチュー

    ホームセンター
    群馬県高崎市倉賀野町4531-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全18件
    • 【埼玉】リユース工具の販売スタッフ◆リユース関連のご経験お持ちの方歓迎◆マイカー通勤／正社員
      • NEW
      【完全未経験歓迎！／残業１３ｈ／なにかしらのリユース事業の知見があれば、アルバイト経験のみの方でも大歓迎！／中古の工具を修繕しリユース販売する「Tool Box」／年収350～500万円／正社員／1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場】 ■業務概要： 下記の業務をご本人のご希望とスキル感でお任せします。 1. 工具の買取 ・新品・中古工具の買取 L電動工具、エア工具、エンジン工具、消耗品など幅広いジャンルに対応。 ・無料査定サービス 2.工具の修繕 ・マニュアルがあるので工具の修繕は未経験からでも全く問題なくご活躍いただけます。 3. 工具の販売 ・店頭での中古工具の販売・お客様への接客 ・インターネット上での中古工具の販売 ・インターネット販路の整備 ■組織構成 ・スーパーバイザー（40代半ば） ・店長４名 ・各店舗スタッフ4名 ■配属Tool Box店舗例： ※下記店舗の中からご本人の希望にて配属先を決定します。 ・春日部店（埼玉県春日部市） ・八潮中央店（埼玉県八潮市） ・第二産業大宮店（さいたま市見沼区） ・上尾店（セキチュー上尾店内） ■Tool Boxについて https://www.tooolbox.jp/ ■当社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上尾店 住所：埼玉県上尾市須ケ谷1-240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二産業大宮店 住所：埼玉県さいたま市見沼区南中野222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八潮中央店 住所： 埼玉県八潮市中央4-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　 ■賞与：年2回（業績・人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】バイヤー※創業66年の老舖企業／ホームセンター／東証STD上場／残業20h程度／転勤なし
      【群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開／東証スタンダード上場／どのような商材をどれだけ仕入れるのか戦略立て、仕入れた商材で自ら売場を作る／商材問わずバイヤー経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容 関東1都5県に、ホームセンター セキチュー24店舗、カー用品専門店オートウェイ3店舗、自転車専門点店サイクルワールド3店舗を展開している同社にてバイヤーをお任せします。主にホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。その時々の流行や地域性を考慮した商品を買い付け、各店舗に適正なアイテムと適正数量を供給致します。ご経験やスキルに応じて得意な領域を担当していただきたいと考えております。 　 ■具体的な業務詳細： ・国内外における取引先の新規開拓　　 ・海外への商品買い付け　　 ・店舗ニーズに合った仕入業務　　 ・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり等 ■業務の流れ： ・月、火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務※毎週月曜日は週報の提出・会議等がございます。 ・水～金曜日は各店舗を回ったり、商談を行ったりと、外回りを行います。(社用車・直行直帰可能です。) ■組織構成：配属先は計20名程在籍しております。部長1名、チーフバイヤー4名、バイヤー15名です。業務はカテゴリー別に分かれています。また30～60代までいらっしゃる環境です。 ■商品について： 木材、建築資材、石材、水道用品、金物、電材、工具、塗料、ワーキング、園芸資材、農業資材、肥料、用土、野菜、植物、切花、種、球根、リフォーム、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC（ヘルスビューティーケア）、ハウスホールド、インテリア、収納、家電、酒、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車 ■同社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町4531-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・実績などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績と人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーワンオートイワセ

    自動車ディーラー
    長野県松本市村井町南2-7-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県松本市】サービスアドバイザー ◆未経験歓迎／転勤無し／BMW・MINI正規ディーラー
      ～車への情熱があればOK！　未経験出身者も多数活躍中！／業績好調◎／年休115日～ ■業務概要： BMW/MINI正規ディーラー　新車ショールームサービス部門での勤務です。主にお客様のお車の修理・点検・車検等のスケジュールを組んだり、部品交換やメンテナンスに関するアドバイス、および、整備内容のご説明・清算などを担当します。車が好きな方、同業他社のご経験や整備士のご経験をお持ちの方など歓迎いたします。 ■業務詳細： 車検・点検・修理等でお客様がご来社いただいた際の ・入庫手続き ・修理内容の確認 ・見積書の作成 ・修理箇所のご説明・清算　等 ※メカニック（整備士）とお客様をつなぐ重要なポジションです。 ■当社の魅力／充実した福利厚生： ・清潔感のある綺麗な職場 ・育児介護時短勤務制度（取得実績あり） ・特別インセンティブ制度／報奨旅行（国内・海外） ・社員割引制度（車両・アクセサリー購入、車検・整備等） ・永年勤続表彰制度（10年ごと） ■当社の魅力： ・休日にはBMW、MINIのデモカーを無料レンタル可能です。当社は、グループ会社にてプレミアムバイクであるトライアンフの販売も行っているため、トライアンフのバイクも無料レンタルができます。 ・リストラなしを宣言し、社員には長く安心して勤めてもらい、幸せになってほしいと願っています。 ■当社の特徴： 長野県唯一のBMW＆MINI併売正規ディーラーとして、プレミアムカーがある生活を地域に提案しています。プレミアムモビリティを販売する会社として、質の高いサービスでお客様との信頼関係を築いています。 現在の経済状況下にあっても高業績を維持しています。今回は、さらに長野県内にBMW/MINIを広めていくための増員募集をしております。社員満足度の満足度の高い環境で、真摯にお客様に向き合い、共に成長していきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市村井町南2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 ＜月給＞ 195,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ※約4ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクデンプロセル

    機械部品・金型メーカー
    群馬県高崎市上佐野町714
    • 設立 1956年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎】4トントラックでのルート配送◆週3日からでも可／年休116日／昭和２９年創業
      《賞与年間実績105万円／昭和２９年創業／転勤なし》 電線・電子機器および電子部品の販売・加工を行っている当社にてルート配送のドライバー職を募集いたします。 ■主な仕事内容： 3.5tトラックおよびその他社有車のドライバーとして商品や部品などの受け渡し・配送および左記業務に必要な倉庫作業を行っていただきます。 ※配送先は県内及び県外(東京、埼玉)となります。 ※勤務については週5勤務を希望しますが、週3日からでも可能です。 ※なお月水金は必須勤務となります。 ■組織構成 管理部物流課への配属となります。課長含め5名が所属しております。 ■企業様について トクデンプロセルは1956年の設立時より、エレクトロニクス分野における電線や電子材料・電子部品の販売（商社）および各種電子機器等の組立・加工・コイル巻線（製造）の事業を展開しています。 『商社部門』と『製造部門』２つの機能を合わせ持つ強みを活かして、新しい付加価値を創造しお客さまの満足を高めると共に、従業員の幸福向上に努め、より良い商品・製品をご提供できるよう取り組んでいます。 今後もエレクトロニクス技術の進化を支え、人々の安全・安心で快適な社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配送センター 住所：群馬県高崎市上佐野町1092 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（年2回／今年度実績：年2回計105万円） ※昇給あり（業績による　今年度の実績平均3.35%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産サティオ群馬

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市小八木町1682
    • 設立 1966年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／群馬県内】カーライフアドバイザー※内勤営業／研修体制充実◎完全週休2日制／インセン有◎
      【未経験歓迎！「誰かのために仕事をしたい」方は歓迎！インセンティブ有！完全週休2日制◎平均勤続年数14年◎】 ■業務概要： 当社のカーライフアドバイザー職として、お客様の車選びに伴走をしていただき、お客様のベストな選択へ導いていただきます。 ■職務詳細： ・新車並びに中古車の販売業務 ※家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、適切なカーライフプランの提案を行います。 ・点検に来たお客様対応 ※点検に来たお客様対応をいたします。点検をお待ち頂いている間は、お困りになっている点や要望をお伺いし、燃費や走行距離などを踏まえて課題解決のご提案をします。 ・店長とのミーティング ※店長やマネージャーと共に、本日の振り返りや明日以降の状況について確認します。 ■店舗詳細： 前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店 ■研修体制について： 当社では【フォローアップ研修】や【日産ビジネスカレッジ】、【メンター制度】など研修体制が充実しております。メンター制度では専任の相談する方がつきますのでわからないことがあってもすぐ質問することができます。 ■キャリアステップについて： カーライフアドバイザーとして入社後、店長育成枠に入り将来的には1店舗を任せる店長へとキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社の魅力： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 当社は完全週休2日制。月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」もあります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 （2）インセンティブ有！ご自身の努力が給与に跳ね返ってくる。 当社では【車を購入してもらう】、【ナンバーをつけていただく】、【オプション】この3つでインセンティブが決まります。ご自身の努力やしっかりと評価にも給与にも還元されていきます。 （3）風通しがよくアイディアを積極的に出せる風土！ 当社では年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内各店舗 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～226,600円 ＜月給＞ 218,750円～226,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4～5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルネ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【小倉／正社員】レディースアパレル販売スタッフ◆未経験OK／転勤無／時短OK／業績好調で安定経営◆
      ◆◇福岡・小倉店【未経験歓迎】土日や連休取得OK！年間休日120日／商品管理やイベント企画をお任せ◆店舗マネジメントにも挑戦できる◎インセンティブ支給あり◆◇ ■業務内容： 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 上質で洗練された商品を一人ひとりに合わせた素敵なコーディネートでご提案ください。 ■業務詳細： ・店頭での接客 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・数値（予算・売上）管理 ・フェアのイベント企画 適性や意向に応じて店舗マネジメントなどをお任せする場合もございます。 正社員は目標達成に応じたインセンティブ支給（年4回）があり、現在社員の半数はインセンティブを獲得しています。（1万円～5万円程度） ■組織構成：各店舗規模によりますが、平均4名～6名程度が在籍しています。 ■入社後について： 現場OJTのメンター制度があるため、先輩社員からマンツーマンで業務を教えていただけます。 分からないことはすぐに聞けるので未経験からでも安心してチャレンジできます◎ ■働き方について： 月10休制で年間休日120日とワークライフバランスを整えつつ働けます。 時短勤務も可能、土日休み、連休取得の相談もOKです。 同社は多彩なキャリアパスがあり女性の管理職登用も多く、実際に50代～60代でも店頭に立てるなど長期就業が叶う環境があります。 ■キャリアパス： 年2回の面談を通して個人の頑張りをしっかり評価する環境があります。 入社して1年で副店長になった社員もおり、店長、SV、マーチャンダイザーのキャリアアップも目指せます。 また本社へのキャリアパスもあり、広報やデザイナーへのキャリアチャレンジも可能です。 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。 女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉店 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-29 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～324,700円 固定残業手当/月：11,900円～20,300円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスコ

    ドラッグストア・調剤薬局
    長野県松本市寿中1-8-25
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野】ドラッグストアの店長候補◆WEB選考可／働きやすい環境／ブランク歓迎
      • 締切間近
      ～未経験者歓迎！/将来の店長候補/残業10時間前後/長野県初のドラッグストアとして開業/長野県内に10店舗のドラッグストアを展開◎/地域限定職(正社員)を選択することも可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： ドラッグコスコの各店舗にて、登録販売者として店舗運営全般を担当していただきます。コロナなどの疫病や災害にも、安定し、かつ、地域の皆様の健康と幸せに関わることができるお仕事です。 ■業務内容： 店舗管理、人員管理、発注、品出し、接客、レジ等 ■業務の特徴： ・第2、3類まで販売、地域の皆様の健康と幸せに携われる仕事です。 ・それぞれが持つ個性や魅力を生かし、活躍できる環境です。 ・自分の努力次第で、できる仕事の幅は広がります。最短で1年で店長になった例もございます。 ・個性を生かした店舗運営が可能です。パートから正社員になり活躍する社員も多数おり、働きやすい環境作りに努めています。 ・ブランクがある方も活躍できる環境があります。 ・将来的に店舗拡大もあり、1から店舗を創り上げる事も可能です。 ・地域密着で少数精鋭なので、店店の裁量が大きく、社員の意向が反映さ れる店舗運営になっております。お客様に向き合う事を大切にしていま す。 ・地域の皆様に愛されるだけでなく、働くスタッフにも愛されるよう、労働コンサルタントの指導下で働き方改革を実施しています。 ■配属先情報： 長野県内各店舗（松本／大町／塩尻／諏訪／茅野／富士見／千曲／小布施)への配属となります。各店舗10名程度在籍しております。 当社は和気あいあいとした雰囲気で、堅苦しくない社風ですので、未経験の方でも安心して働ける環境です◎ 将来的に長野県内での店舗異動は発生する可能性がありますが、ご希望に応じて地域限定職(正社員採用・転勤無し)として登用することも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：長野県松本市寿中1丁目8-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野県内各店舗 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：2か月分) ■モデル年収 3年目(店長)：月給30万円/年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林自動車ボデー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    群馬県高崎市町屋町708
    • 設立 1975年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 新車・中古車【営業職】◆年収500～700万円／土日休暇可・車検のコバック代理店
      ■職務概要： 毎月平均200～350台、車検来店されたお客様に対して、自動車・保険の提案を行います。ノルマはありません。 ・販売インセンティブあり ■職務詳細： ・来店されたお客様にのみ、各種サービスを案内いただく完全来店型の営業スタイルとなります。※当社ではお客様の自宅訪問や飛び込み営業は行っておりません。 ・お客様対応や車の提案・販売、保険の提案・販売が業務となります。 ※入社後はマニュアルを基に商品に関する知識を、接客技術や仕事の進め方については先輩社員からのOJT研修を通して身につけて頂きます。 ※実績に応じて統括マネージャーや経営幹部へのキャリアアップも可能です。また、インセンティブ制度がありますので、思う存分実力を発揮いただける環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・群馬県高崎市を拠点として、北群馬郡、伊勢崎市エリアで、自動車の車検および一般整備、鈑金塗装・フレーム修正、新車・中古車販売、レッカーサービスなどを提供しています。地域にお住まいの方のカーライフが少しでも安心・安全なものになるよう社員一同努力して参りました。 ・当社の強みはマニュアルに基づく人材育成です。現在活躍している社員の多くも最初は未経験からのスタートでした。今回は業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ・中途入社者が多いことも特徴です。職場の雰囲気が良いため長く安心して働くことができます。また外、部研修参加などの研修制度により自身のスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（高崎町屋店） 住所：群馬県高崎市町屋町708 勤務地最寄駅：信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋吉岡店 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保2200-1 勤務地最寄駅：上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊勢崎宮子店 住所：群馬県伊勢崎市宮子町3505-1 勤務地最寄駅：両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカダ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    和歌山県有田市初島町里2421-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山県有田市】土木資材の販売・ルート営業★未経験歓迎★※定時退社／月1有給／U・Iターン歓迎
      ■どんな会社？ 大手ゼネコンや土木建設業者等に土木資材を販売しております。 また、施工管理等の資格者も所属しております。 中でも「超音波根入れ長測定技術者」が6名在籍していることが特徴です。 根入れ長調査とは、超音波を用いた測定装置を利用して、ガードレールや街路灯、防護柵等の根入れの深さを測定することです。 非破壊検査となるためご依頼も多くございます。 ■担当業務詳： ○得意先への土木・建築資材の配達業務 〇業者との関係構築 ○商品の荷受け・検品・商品管理・ＰＣ入力 既存のお客様へのルート営業、顧客管理をご担当いただきます。当社が取り扱う土木資材を、お客様のご希望に合わせ用意し、ご指定の場所へ納品していただきます。お客様は資材を必要としている全ての会社（ゼネコン・建設会社・土木会社からアスファルト・生コンエ場、街の建材屋など）となります。 ■営業スタイル： お客様が和歌山の南部(主に新宮～紀南地方)に点在しておりますが、工事が多い有力箇所に当社営業所も設けているので業績好調で、今後エリア拡大も目指しております。基本的には営業車での営業がメインになります。多くが既存顧客様なので、競合他社に負けないように、先方の担当者様との関係構築を行いながら提案を行って頂きます。 ■入社後について： 先輩社員と同行しながら、OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 しっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： ゆっくりと仕事を覚えていただきながらキャリアアップいただけます。 参考となるキャリア例は以下の通りです。 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ ■有給休暇について 月1回の有給消化を推奨しております。 実際に取得を実現している社員もおりますので安心して取得いただける環境です。 ■組織構成： 本社には8人の社員が所属しており、20代1名/30代1名/40代5名(内1名は)/60代1名と幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田市初島町里2421-1 勤務地最寄駅：和歌山線／初島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円(前年度実績) ■賞与：あり　年2回　金額400,000円～2,000,000円(前年度実績) ≪モデル年収≫ 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林時計店

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】カルティエ・オメガ等／高級時計の販売※未経験OK／基本残業無／店長年収例550万
      ◆◇未経験歓迎/小倉駅≪カルティエなどの高級時計・ジュエリー店舗スタッフ≫店長年収例550万/創業80年超/正社員採用◎/SNS運用にも関われる/転勤無◇◆ ■魅力POINT： 【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 【北九州の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に提出です。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 【社内DK化】社内DXが進んでおり、目標設定から評価までをシステムで可視化。　“努力が見える化される”仕組みが整っているため、再現性高く成果を上げられる、稼げる環境です。 ■業務内容： 店舗にて下記業務をお任せします。 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。 ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。 繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■組織構成： 小倉本店には現在70代2名・60代2名・50代2名・40代6名・30代2名・20代5名の計19名の社員が在籍しています。 入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年１回) ■賞与あり(R2年実績：30,000円～） 〇昇給・賞与は、業績、本人の貢献度、在籍年数等により変動します。 〇経験者の場合、本人の現在の収入に合わせた年収を検討可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】カルティエ・オメガ等／高級時計の販売　※未経験OK／正社員／残業なし／店長年収例550万
      ～未経験歓迎◎月給29万～時短勤務可能◎子育てとキャリアを柔軟に対応できる環境◎ブランクOK◎/カルティエ・オメガなど取り扱い/マイカー通勤OK～ ■魅力POINT： 【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 【大分の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に出します。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 ■業務内容： 店舗にて下記業務をお任せします。 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■求める人物像： 気遣いができ、素直に相手の話を聞くことができる方・成長意欲を持っている方・Instagram等の記事作成が得意な方 ※ご自分の能力・経験・スキルを十分に発揮いただき、当社と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■組織構成： 大分店には4名のスタッフが在籍しています。入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分店 住所：大分県大分市下郡北3丁目25-11 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年１回) ■賞与あり(R2年実績：30,000円～） 〇昇給・賞与は、業績、本人の貢献度、在籍年数等により変動します。 〇経験者の場合、本人の現在の収入に合わせた年収を検討可能です。 ■年収例 店長：550～600万円 ゼネラルマネージャー（役員クラス）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リズム食品株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市小倉北区紺屋町13-1毎日西部会館7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】未経験歓迎！ラーメン店の店舗運営◆充実したサポートあり／社員定着率約8割以上◎
      ◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ ■仕事内容：店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 ■社風：自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。 それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします！各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山北店 住所：岡山県岡山市北区今2-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円 ＜月額＞ 269,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回の評価による ■給与改定：年2回の評価による ■モデル年収： ・店長：322万円～390万円程度 ・サブマネージャー：340万円～420万円程度 ・マネージャー：415万円～510万円程度 ・SV：380万円～410万円程度 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】未経験歓迎！ラーメン店の店舗運営◆充実したサポートあり／社員定着率約8割以上◎
      ◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ ■仕事内容：店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 ■社風：自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。 それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします！各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 京泊店 住所：長崎県長崎市京泊2‐9－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長与店 住所：長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷１６０－２ 勤務地最寄駅：長崎線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 佐世保店 住所：長崎県佐世保市日宇町2742-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円 ＜月額＞ 269,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回の評価による ■給与改定：年2回の評価による ■モデル年収： ・店長：322万円～390万円程度 ・サブマネージャー：340万円～420万円程度 ・マネージャー：415万円～510万円程度 ・SV：380万円～410万円程度 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリントショップ・ミネ

    印刷
    長野県松本市宮渕1-1-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松本市＊未経験歓迎】携帯電話イベントスタッフ◆正社員／年間休日122日／インセンティブあり
      ～転勤なし／正社員として幅広いキャリアを描ける／インセンティブ最大20万円／ノルマ、ペナルティーなし／飛び込み営業なし／同世代と働ける／教育体制充実～ ■業務内容 ソフトバンク・ワイモバイルショップにてスマートフォンや携帯電話の接客・販売をお任せします！ ＜具体的には＞ ・新規契約／機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・スマホ操作のサポート ・売り場づくり ・POP作成 「売る」というより、お客様の相談に乗る接客スタイルです！ ＼未経験でも安心の理由／ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識がなくても大丈夫です。 先輩スタッフが横について丁寧にサポートします。 実際に飲食スタッフ、アパレル販売、コンビニスタッフなど未経験からスタートした社員が多数活躍しています！ ■ノルマなし！でも、頑張りはしっかり讃えます！ 「販売って、数字ばかり追わされそうで不安…」という方もご安心ください！厳しいノルマや未達成のペナルティーはありません！ですが、「頑張った人をしっかり讃える」表彰制度はちゃんとご用意しています。 全店舗合同の表彰式では、成績のいい方はもちろん、日々の工夫もしっかり評価。「自分のペースで販売スキルを磨きたい」「営業に挑戦してみたいけど、ギスギスした職場は嫌だ」という方にピッタリの、温かい環境です。 ■キャリアステップ・新規事業の立ち上げ可能！ まずは携帯販売で営業スキルを習得し、その後ジョブローテーションを通じてSNSコンサルティング業務など、幅広い事業に挑戦できます。 実際に、入社4年目で動画事業を立ち上げた社員もいます。やりたい事業があれば積極的に提案して実現できる環境が整っており、資金面でもサポートします。個人の”やりたい”という想いが生産性向上、企業全体の成長に繋がると考えています。 ■働く環境 今の職場で「お休みが不規則で休まらない」「頑張っているのに評価に繋がらない」と悩んでいませんか？ お休みの曜日は火・水固定であり、残業は1か月あたりの見込み残業時間である、２０Hを超えることはありません。平日休みで旅行や外出の予定も立てやすく、人混みを避けたい方に好評！また、土日祝も希望休の取得が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市宮渕1-1-5 勤務地最寄駅：北松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） ・昇給年2 回 ・賞与年 2 回（3 月、9 月） ※固定残業時間の超過分は別途全額支給 ※インセンティブあり ┗最大は月20万円！ ■モデル年収： 入社３年目（33歳）サブマネージャー　年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】携帯電話イベントスタッフ◆正社員／年間休日122日／残業20H以内／インセンティブあり
      ～転勤なし／正社員として幅広いキャリアを描ける／インセンティブ最大20万円／ノルマ、ペナルティーなし／飛び込み営業なし／同世代と働ける／教育体制充実～ ■業務内容 ソフトバンク・ワイモバイルショップにてスマートフォンや携帯電話の接客・販売をお任せします！ ＜具体的には＞ ・新規契約／機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・スマホ操作のサポート ・売り場づくり ・POP作成 「売る」というより、お客様の相談に乗る接客スタイルです！ ＼未経験でも安心の理由／ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識がなくても大丈夫です。 先輩スタッフが横について丁寧にサポートします。 実際に飲食スタッフ、アパレル販売、コンビニスタッフなど未経験からスタートした社員が多数活躍しています！ ■ノルマなし！でも、頑張りはしっかり讃えます！ 「販売って、数字ばかり追わされそうで不安…」という方もご安心ください！厳しいノルマや未達成のペナルティーはありません！ですが、「頑張った人をしっかり讃える」表彰制度はちゃんとご用意しています。 全店舗合同の表彰式では、成績のいい方はもちろん、日々の工夫もしっかり評価。「自分のペースで販売スキルを磨きたい」「営業に挑戦してみたいけど、ギスギスした職場は嫌だ」という方にピッタリの、温かい環境です。 ■キャリアステップ・新規事業の立ち上げ可能！ まずは携帯販売で営業スキルを習得し、その後ジョブローテーションを通じてSNSコンサルティング業務など、幅広い事業に挑戦できます。 実際に、入社4年目で動画事業を立ち上げた社員もいます。やりたい事業があれば積極的に提案して実現できる環境が整っており、資金面でもサポートします。個人の”やりたい”という想いが生産性向上、企業全体の成長に繋がると考えています。 ■働く環境 今の職場で「お休みが不規則で休まらない」「頑張っているのに評価に繋がらない」と悩んでいませんか？ お休みの曜日は火・水固定であり、残業は1か月あたりの見込み残業時間である、２０Hを超えることはありません。平日休みで旅行や外出の予定も立てやすく、人混みを避けたい方に好評！また、土日祝も希望休の取得が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市宮渕1-1-5 勤務地最寄駅：北松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） ・昇給年2 回 ・賞与年 2 回（3 月、9 月） ※固定残業時間の超過分は別途全額支給 ※インセンティブあり ┗最大は月20万円！ ■モデル年収： 入社３年目（33歳）サブマネージャー　年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アブ・アウト

    ファーストフード関連
    北海道札幌市中央区南六条西1-5-36・1ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※「らーめん山頭火」店舗運営スタッフ／調理の基礎から学べる◎豊富なキャリアプラン
      ■募集背景： 北海道・旭川で生まれて、東北や関東にも店舗を持つ「らーめん山頭火」。海外7カ国・地域にも展開中です。（FC含む） 2026年には長崎県に初出店するなど、今まさに勢いのある会社です！ ■業務内容： 調理を中心に接客や店舗の運営をお願いします。 アルバイトスタッフの指導、仕入れや衛生管理なども店長と一緒に行います。 最初の業務： ・仕込み（具材のカット、盛付の準備） ・盛付、提供 ・洗い場、簡単な清掃 ある程度慣れた時の業務： ・麺ゆで、スープ管理 ・在庫チェックや衛生管理（店長と一緒に） ★豚骨白湯スープは、お店でイチから手づくり。 　らーめんづくりの基本から身につけられます。 ■研修体制： ・入社後は約1か月間の研修があり、ホールとキッチン業務をOJTで学んで頂きます。 ・調理師や英会話学習の受講料を補助する制度もあります。 ■魅力： ・画一的なチェーン店ではなく、地域性や客層に合わせて店舗を運営しているのが特徴です。 ・店舗独自のオリジナルメニューを企画したり、フードホール合同のグルメイベントにも店舗が主体になって参加します。 ■キャリアパス： スタッフとして2～3年の経験を積むと店長も目指せます。スタッフの採用や施設との調整などで店舗を動かしていきます。さらにエリアマネージャーや FC事業、商品開発などの業務を担当してキャリアを深めることができます。希望すれば海外のお店で働くことも可能です。 FCとして起業も支援しています。 ■当社について 当社は「らーめん山頭火」を筆頭に様々な種類のラーメン店を運営しております。ラーメンブームが一段落を迎え、飲食形態もとめどなく新しい形で変化をする中でも「らーめん山頭火」を主軸とし、毎年コンスタントに出店を続けています。海外へも積極的に展開し、次の時代・次のニーズに応え続けるための企業努力を惜しまず、新しいことに挑戦し続ける企業姿勢が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ らーめん山頭火 五反田店 住所：東京都品川区西五反田2-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ らーめん山頭火 イオンレイクタウン店 住所：埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間の残業手当と各種手当を含む ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる／連続支給中（過去実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25三協ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 65.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】警備士 ◇警備業のプロフェッショナル集団／CMなどの撮影現場での警備実績あり
      ◆◇未経験者歓迎♪地域貢献ができる警備士の募集◇◆ ■採用背景： ～業務拡大に伴う増員のための募集～ 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。業務拡大に伴い、新たに警備士を募集します。 ■業務内容： 建築、土木工事現場においての交通誘導警備業務、お祭りやスポーツイベントなどでたくさんの人が集まる際に、事故が起きないよう人を案内・誘導して守る雑踏警備業務です。その他、テレビCMや映画撮影時の車や人の誘導警備業務など多岐にわたる業務を担います。 ■入社後の教育について： ・入社後、教育期間があります。教育時間（計20時間）×時給992円（4日間） ・3日間は事業所所在地にて座学、1日間は先輩と一緒に現場にて行います。 ■魅力ポイント： ・未経験者歓迎、現場でのフォローも充実しています。 ・各種資格取得により業務内容の変更あり（列車見張等） ■当社について： 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。主な業務は交通誘導、施設常駐、イベント警備、列車見張り、映画・ドラマ撮影現場の警備など多岐にわたります。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。 ■組織構成： 当社は地域密着型の警備会社として、地域の安全を守るために尽力しています。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■キャリアパス： 最初は交通誘導警備士として現場に立っていただきますが、その後はイベント警備や列車見張りなど様々な業務にチャレンジすることができます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップの機会が豊富です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：あり（実績による） ■各種手当： ・責任者手当5000～15000円/月 ・資格手当1000～20000円/月（資格が必要とされる業務を行った場合のみ支給） ・同乗者手当 ・私有車借上手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリシア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    長野県松本市大字今井7155-28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野市エリア】＜魚が捌ける方歓迎！＞スーパーの鮮魚担当◆キャリア相談制度あり◆年間休日115日
      • NEW
      ～長野県内68店舗展開！県内トップクラス規模スーパー／年間休日115日／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／売上高700億以上の地域密着型企業～ ■担当業務： デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場をご担当いただくお仕事です。 まずは、商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。 順を追って、発注作業や部門メンバーの管理・指導、シフト管理といったマネジメント業務もお任せいたします。 働きながらスキルを身につけたい方は歓迎です。 ■スーパーマーケットの経験・資格不問！： スーパーマーケットでの経験がない方もデリシアで働いてみたいという意欲があれば是非ご応募ください。品出しや発注、シフト管理、スタッフへの指導など、順をおってゆっくり覚えていただきます。覚える業務は多岐にわたりますが、先輩社員がきちんと指導いたしますのでご安心ください。 ■豊富なキャリアプラン： デリシアの「キャリアコンサルティング制度」では、年1回将来についての希望を上司に伝えることができます。店舗運営を極めたい、そのために必要なことを相談できる機会でもあります。また、バイヤーや営業企画、経理、人事、情報システムなど、本部の管理職へジョブチェンジを希望することも可能です。 ■充実の研修制度をご用意： デリシアは、五明に人材育成専門の研修センターを開設いたしました。そこでは、部門ごとの研修室でトレーナーに製造技術を教わったり、数値教育の研修を受けることが可能です。また、e-ラーニングや動画を使用した教育を受けることもできます。充実した研修で、自身の成長と安心を感じながら働きませんか ■会社紹介： 昭和43年の創業以来、地元の信州でお客さまから信頼される店づくりをしている株式会社デリシア。現在は、長野県全域にスーパーマーケットを60店舗以上展開している企業です。また、宅配事業やポイントカード事業など、新しい事業にも力をそそぎ、アルピコグループの一員として小売業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デリシア長野オフィス 住所：長野県長野市篠ノ井布施五明260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～282,600円 ＜月給＞ 251,000円～282,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき、年齢、能力、経験を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本エリア】＜魚が捌ける方歓迎！＞スーパーの鮮魚担当◆キャリア相談制度あり◆年間休日115日
      ～長野県内68店舗展開！県内トップクラス規模スーパー／年間休日115日／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／売上高700億以上の地域密着型企業～ ■担当業務： デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場をご担当いただくお仕事です。 まずは、商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。 順を追って、発注作業や部門メンバーの管理・指導、シフト管理といったマネジメント業務もお任せいたします。 働きながらスキルを身につけたい方は歓迎です。 ■スーパーマーケットの経験・資格不問！： スーパーマーケットでの経験がない方もデリシアで働いてみたいという意欲があれば是非ご応募ください。品出しや発注、シフト管理、スタッフへの指導など、順をおってゆっくり覚えていただきます。覚える業務は多岐にわたりますが、先輩社員がきちんと指導いたしますのでご安心ください。 ■豊富なキャリアプラン： デリシアの「キャリアコンサルティング制度」では、年1回将来についての希望を上司に伝えることができます。店舗運営を極めたい、そのために必要なことを相談できる機会でもあります。また、バイヤーや営業企画、経理、人事、情報システムなど、本部の管理職へジョブチェンジを希望することも可能です。 ■充実の研修制度をご用意： デリシアは、五明に人材育成専門の研修センターを開設いたしました。そこでは、部門ごとの研修室でトレーナーに製造技術を教わったり、数値教育の研修を受けることが可能です。また、e-ラーニングや動画を使用した教育を受けることもできます。充実した研修で、自身の成長と安心を感じながら働きませんか ■会社紹介： 昭和43年の創業以来、地元の信州でお客さまから信頼される店づくりをしている株式会社デリシア。現在は、長野県全域にスーパーマーケットを60店舗以上展開している企業です。また、宅配事業やポイントカード事業など、新しい事業にも力をそそぎ、アルピコグループの一員として小売業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字今井7155-28 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～282,600円 ＜月給＞ 251,000円～282,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき、年齢、能力、経験を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルシステムネットワーク

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,055名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全52件
    • 【札幌本社】インサイドセールス◆業界経験不問◆リモート可＆転勤なし◆全国に調剤薬局を展開
      ◆◆スタンダード上場/リモート可/残業月平均15時間程/全国の薬局業務を効率化し、地域医療の質向上を目指す/医療現場を支える◆◆ ■概要 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システムを拡販していくために、新組織を立ち上げました。 今回は、弊社システムの更なる拡販を目指して、インサイドセールスのポジションを募集します。今後も規模拡大が見込まれる重要なポジションです。 ■業務内容 調剤薬局を対象としたアプローチ業務をお任せいたします。DM送付や電話でのアポイント取得を通じ、営業担当へ商談機会をつなぐ「橋渡し」がミッション。契約を取るクロージング業務はありませんので、電話対応やコミュニケーション力を活かしたい方に最適なポジションです。医療業界の知識は入社後にしっかり学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務＞ ・ターゲットへのDM送付 ・電話によるアポイント取得 ・その他、事務処理など付随する業務 ■フォロー体制 入社後は業界や弊社システムなど基本的な知識研修から始まり、その後、先輩社員とのOJTを行っていく予定です。分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。プロパー・中途の垣根なく、意欲や成果を正当に評価する社風も特徴です。 ■働きやすい環境 月平均残業15時間程度、業務内容に応じてリモートワークも可能と、ワークライフバランスは抜群。産育休後の復帰率は約98％と高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。年間休日125日、各種休暇制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴 医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】インサイドセールス◆業界経験不問◆リモート可＆転勤なし◆全国に調剤薬局を展開
      ◆◆スタンダード上場/リモート可/残業月平均15時間程/全国の薬局業務を効率化し、地域医療の質向上を目指す/医療現場を支える◆◆ ■概要 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システムを拡販していくために、新組織を立ち上げました。 今回は、弊社システムの更なる拡販を目指して、インサイドセールスのポジションを募集します。今後も規模拡大が見込まれる重要なポジションです。 ■業務内容 調剤薬局を対象としたアプローチ業務をお任せいたします。DM送付や電話でのアポイント取得を通じ、営業担当へ商談機会をつなぐ「橋渡し」がミッション。契約を取るクロージング業務はありませんので、電話対応やコミュニケーション力を活かしたい方に最適なポジションです。医療業界の知識は入社後にしっかり学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務＞ ・ターゲットへのDM送付 ・電話によるアポイント取得 ・その他、事務処理など付随する業務 ■フォロー体制 入社後は業界や弊社システムなど基本的な知識研修から始まり、その後、先輩社員とのOJTを行っていく予定です。分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。プロパー・中途の垣根なく、意欲や成果を正当に評価する社風も特徴です。 ■働きやすい環境 月平均残業15時間程度、業務内容に応じてリモートワークも可能と、ワークライフバランスは抜群。産育休後の復帰率は約98％と高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。年間休日125日、各種休暇制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴 医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県松本市平田東2-3-12
    • 設立 1934年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【長野／駒ヶ根エリア】営業スタッフ＜未経験歓迎＞福利厚生充実／プライベートとの両立可
      ～未経験歓迎／普通自動車運転免許があればOK／１ヶ月の休日10～13日・年間休日117日としっかりお休みを取れる環境～ ■募集背景： 私たち長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、長野県内で60年以上にわたり新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 このたび、更なるサービス向上とお客様満足度の向上を目指し、営業スタッフを募集します。 ■業務概要： お客様のカーライフをサポートするための営業職です。新車・中古車の販売はもちろん、定期点検や車検のご案内、ショールームでのお客様対応など幅広い業務に携わっていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■職務詳細： お客様の愛車フォロー活動（定期点検や車検のご案内、ご入庫後のフォロー） 新車・中古車の販売 ショールーム業務全般（お客様対応や展示車の説明） 保険代理業務（自動車保険の提案・手続き） ■組織体制： 当社の特徴は、何と言ってもチームワークの良さです。 社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 また、新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 また、充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 長野ダイハツ販売株式会社で、あなたも一緒に地域のお客様のカーライフをサポートしませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根インター店 住所：長野県駒ヶ根市赤穂1319-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給額は高卒新卒からの金額を表示。中途採用者の方は職歴により異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～281,600円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 198,600円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2025年度実績4.3か月) ■残業手当：有 ■営業手当：4,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／伊那エリア】営業スタッフ＜未経験歓迎＞福利厚生充実／プライベートとの両立可
      ～未経験歓迎／普通自動車運転免許があればOK／１ヶ月の休日10～13日・年間休日117日としっかりお休みを取れる環境～ ■募集背景： 私たち長野ダイハツ販売株式会社は、ダイハツ工業の直営ディーラーとして、長野県内で60年以上にわたり新車・中古車の販売や車検・点検、車両整備、保険代理業などを行ってきました。 このたび、更なるサービス向上とお客様満足度の向上を目指し、営業スタッフを募集します。 ■業務概要： お客様のカーライフをサポートするための営業職です。新車・中古車の販売はもちろん、定期点検や車検のご案内、ショールームでのお客様対応など幅広い業務に携わっていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■職務詳細： お客様の愛車フォロー活動（定期点検や車検のご案内、ご入庫後のフォロー） 新車・中古車の販売 ショールーム業務全般（お客様対応や展示車の説明） 保険代理業務（自動車保険の提案・手続き） ■組織体制： 当社の特徴は、何と言ってもチームワークの良さです。 社員同士が教え合い、学び合う風土が根付いています。 困った時には先輩や同僚がサポートし合い、全員で目標を達成するために協力する体制が整っています。 また、新人スタッフにはフレッシュマンコーチ（FC）がつき、安心して業務をスタートできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、地元に密着した企業として地域のお客様に親しまれています。 社員同士の仲が良く、プライベートでも交流が盛んです。 また、充実した研修制度やキャリアアップの機会があるため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 休日の充実や残業時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを大切にしています。育児休暇の取得実績もあり、男女問わず長く働ける職場です。 長野ダイハツ販売株式会社で、あなたも一緒に地域のお客様のカーライフをサポートしませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那店 住所：長野県伊那市御園91-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給額は高卒新卒からの金額を表示。中途採用者の方は職歴により異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～281,600円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 198,600円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2025年度実績4.3か月) ■残業手当：有 ■営業手当：4,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道東急ビルマネジメント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市白石区東札幌1条1丁目1番7号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ管理・サポート事務／安定の東急グループ／土日祝休
      • 締切間近
      ■警備スタッフの勤怠確認 ■シフトに関するサポート ■現場からの問い合わせ対応 ■顧客への対応業務 ■社用車での現場巡回、フォロー ■その他サポート業務全般
      【本社】 北海道札幌市白石区東札幌1条1丁目1番7号
      月給18万4,000円～24万6,400円 ＊残業代別途100％支給
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    北九州ヤクルト販売株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県北九州市小倉南区富士見2-1-11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州】ヤクルトの宅配営業(管理職候補)◇圧倒的ブランド力×安定基盤×地域健康支援/再雇用上限なし
      ～総合職採用／圧倒的ブランド力×安定基盤×地域健康支援／定年65歳・再雇用上限なし／有休入社1ヶ月経過後に10日付与／充実した研修◎～ ■業務概要： ヤクルト独自の宅配制度により、約180名のヤクルトスタッフが一般家庭を中心に職域等のお客様を訪問し、各種ヤクルト製品のお届けや、紹介を行っています。 地域の健康アドバイザーとして活動するヤクルトスタッフのサポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇ヤクルトスタッフ業務の習得：お客様へのお届業務、および集金業務等これに関わる一切の業務の習得 ◇商品価値の普及活動：訪問先の一般家庭や職域のお客様へ商品価値を説明し、提案方法の改善を支援します。 ◇ヤクルトスタッフ採用活動：説明・面談・フォローを行い、拠点の人員を安定させる採用計画を実施。 ◇センター(拠点)運営：実績管理、備品管理、問い合わせ対応、情報共有など活動環境を整えます。 ◇育成・マネジメント：係または課の長として社員育成、目標設定、計画管理を行います。 ◇課題発見と改善：現場の声や活動データをもとに運営方法や働き方を改善します。 ◇地域との関係構築：お客様・ヤクルトスタッフとの信頼関係を築き、健康活動の広がりを促します。 ■業務の魅力： 宅配営業の現場に寄り添いながら拠点全体を支えるため、人の成長を促すことに喜びを感じる方に向いています。 目標管理だけでなく日々のサポートが成果に反映され、地域に貢献できる実感が持てます。 ■入社後の流れ： 入社後は、1週間の座学研修で会社概要や仕事の内容、商品知識を学んでいただきます。 その後は、ヤクルトスタッフおよび法人営業の仕事を体験したのちに、配属先で仕事を始めます。配属後は、1ヶ月程度の同行研修を行います。 先輩社員のサポートがあるので、安心して働けます◎ ■企業魅力： 弊社は1962年の創業から、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を行いながら、お客様、地域の皆様の健康お役立ち企業として活動しています。 営業方針として、一般家庭を対象にしたヤクルトスタッフによる独自の宅配制度や、法人取引先を対象に商品紹介、納品などを通じて健康サポートを目指す市場構築を推進しています。 また、「健康経営」を経営目標の一つに掲げ、従業員の健康増進にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区富士見2-1-11 勤務地最寄駅：JR日豊本・北九州モノレール線／城野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～389,000円 固定残業手当/月：45,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明神館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大字入山辺8967
    • 設立 1931年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野・松本】フレンチ調理スタッフ ◆世界的なルレ・エ・シャトー認定！／地域の食材利用◎
      • NEW
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 明神館の「ナチュレフレンチ菜」（フレンチ料理）での調理業務をお任せします。 ▽業務例：材料準備／仕込み／調理／盛り付け／新メニュー考案 等 ■職務の魅力・特徴 松本の豊かな農産物を厳選し、旬の地場産食材をふんだんに用いたお料理の数々を、国内・海外からお越しのお客様にご提供するお仕事です。世界的なホテル・レストランの会員組織『ルレ・エ・シャトー』のクオリティのナチュラルフレンチや日本料理を提供しております。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字入山辺8967 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～298,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 固定残業手当/月：27,200円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,700円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】接客フロント担当 ◆夜勤無／転勤無／扉グループで多岐に事業開発／経験を活かせる
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 弊社が運営する一軒宿「扉温泉明神館」でお客様に寄り添ってサービスを提供するスタッフとしてフロント業務をお任せします。 ★お出迎え～お見送りまでの接客に関する全ての業務をマルチタスクで担当いただきます。 様々なシーンでお客様に接するため、たくさんの感動と喜びをプロデュースする機会がございます。 【主な業務】 フロント業務(チェックイン、チェックアウト時のご対応等)・料飲サービス業務(朝食、夕食時のお料理、お飲み物の提供等)・予約受付業務・客室業務(お布団敷、お布団上げ、食器洗浄等) ■職務の魅力・特徴 「松本城に行くけど他にお勧めスポットはある？」「地酒を買うのに良いお店を教えてほしい」など松本近郊の観光スポットをご案内したり、記念日などのサプライズ対応を行ったり！お客様1組にじっくりと関わっていけるのが当社で働く魅力で、松本の旬な食材や歴史ある風景を楽しんでいただくような丁寧な接客を心掛けています。 ■実績 ・一流のホテル、レストランで構成される「ルレ・エ・シャトー」に加盟！ ・レストランガイド「ゴ・エ・ミヨ」に 「ヒカリヤニシ」が松本市で初掲載！ ・Satoyama villa 本陣 「ウェルネスディスティネーション アワード」受賞 ・「TRAIN SUITE 四季島」のランチを 総料理長 田邉真宏が３年連続で担当 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『ヒカリヤ』などを運営しています。 ◎「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 扉温泉明神館 住所：長野県松本市入山辺8967 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 258万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～270,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 固定残業手当/月：27,200円～40,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,700円～318,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ■明神館手当：3,000～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カインズ

    ホームセンター
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13,651名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全40件
    • 【滋賀／甲賀店】サイクル専門販売スタッフ※自転車の知識がある方歓迎／定年後再雇用制度あり
      • NEW
      サイクル売場での接客販売・売場づくり・商品管理等をお任せします。 ・サイクル用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・組立整備、パンク修理、注文受付 ・ブレーキゴムの取り替え、調整 ・お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 ◎サイクル売場では、お客様とのコミュニケーションが欠かせません。 笑顔でお出迎えし、お客様のニーズやライディングスタイルに合ったサイクル用品やアクセサリーを提案したり、自転車のメンテナンスを行います。 パンクや故障の修理が完了した時のお客様が喜ぶ姿は、私たちにとっても大きな喜びです。 お客様との交流を通じて、一緒に自転車の楽しさを分かち合いましょう！ 【具体的には…】 ■技術を活かしたサービス 自転車の組立整備やパンク修理、ブレーキゴムの取り替えなど、技術的なスキルを駆使してお客様の自転車のメンテナンスをサポートします。 お客様の安全と快適なライディングを追求し、信頼と満足を提供しましょう。 ■サイクル用品の仕入れと管理 サイクル売場では最新のサイクルトレンドをキャッチし、陳列やディスプレイの工夫を通じて、魅力的な売場づくりに取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーー ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力： 「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。
      ＜勤務地詳細＞ カインズ甲賀店 住所：滋賀県甲賀市水口町泉１４０５ 勤務地最寄駅：三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,670円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,070円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ※下記資格をお持ちの方は月額別途支給 自転車安全整備士：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸西神南店】サイクル専門販売スタッフ※自転車の知識がある方歓迎／定年後再雇用制度あり
      • NEW
      サイクル売場での接客販売・売場づくり・商品管理等をお任せします。 ・サイクル用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・組立整備、パンク修理、注文受付 ・ブレーキゴムの取り替え、調整 ・お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 ◎サイクル売場では、お客様とのコミュニケーションが欠かせません。 笑顔でお出迎えし、お客様のニーズやライディングスタイルに合ったサイクル用品やアクセサリーを提案したり、自転車のメンテナンスを行います。 パンクや故障の修理が完了した時のお客様が喜ぶ姿は、私たちにとっても大きな喜びです。 お客様との交流を通じて、一緒に自転車の楽しさを分かち合いましょう！ 【具体的には…】 ■技術を活かしたサービス 自転車の組立整備やパンク修理、ブレーキゴムの取り替えなど、技術的なスキルを駆使してお客様の自転車のメンテナンスをサポートします。 お客様の安全と快適なライディングを追求し、信頼と満足を提供しましょう。 ■サイクル用品の仕入れと管理 サイクル売場では最新のサイクルトレンドをキャッチし、陳列やディスプレイの工夫を通じて、魅力的な売場づくりに取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーー ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力： 「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。
      ＜勤務地詳細＞ カインズ　神戸西神南店 住所：兵庫県神戸市西区井吹台西町 １丁目 １番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 257万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,370円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ※下記資格をお持ちの方は月額別途支給 自転車安全整備士：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクレン運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市中央区北四条西1-1JA北農ビル16F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧】運行管理／総合職〈未経験OK〉◆ホクレングループの安定企業／残業月15H程／賞与実績5ヶ月
      ～北海道の食を支えるホクレングループ／北海道を代表する運送会社／福利厚生充実◎／賞与実績4ヶ月／資格取得支援制度あり／残業月15H程（繁忙期は延長の可能性あり）～ ◇未経験から物流のプロフェッショナルへ ◇安心の教育体制でゼロからキャリアを築く ■職務内容： 運行管理や配送計画、協力会社との調整など、物流全体を支える業務を担当します。 ※トラックを自ら運転することはありません。 ■業務詳細： ◇運行管理業務 ・ドライバーへの翌日配送の割当 ・安全運行に関する情報伝達等 ・労働時間管理 ・事故防止に向けた安全管理業務 ・配送委託業者（協力会社）との調整、トラック確保 など ◇その他事務業務など ・パソコンを使用した資料作成（配送情報の整理、ドライバーの労働時間集計、売上集計など） ・荷主や協力会社との打ち合わせ、訪問、情報交換 ・荷積み、荷卸し先の現場巡回（乗用車の運転あり） ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で業務スタート。 未経験の方も安心して始められるように、はじめは先輩社員のもとで段階を踏みながら業務を習得していただきます。運行管理が未経験で配属された先輩社員もおり、実務を通して着実なスキルアップが可能な環境です。 ■配属先（苫小牧支店）について： 当支店はトラックドライバーが28名在籍している輸送拠点です。 トラックの整備工場や給油所、車両洗浄施設など、 輸送業務を支える設備が整っています。 配属先は課長のほか、男性5名、女性1名で構成されています。 ■募集背景： 当社は北海道の農業を支える物流企業で、1992年に設立しました。 ホクレングループの一員として、安定した経営基盤と陸・海の効率的なネットワークを持ち、生乳や農産物、燃料などを「安全に安定的に輸送」することで、地域の暮らしや産業に貢献しています。今回は苫小牧にて物流を支える【総合職】の募集です。物流の中核を担うやりがいのある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ ■こんな方にお勧め： ・物流業界でのお仕事に興味がある方 ・ホクレングループの一員として勤務したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市真砂町36番地8 勤務地最寄駅：JR北海道線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢および職務経験を踏まえ決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,100円～250,000円 ＜月給＞ 193,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※直近実績：5.0％ ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績：計5ヶ月分 ※入社1年目は在籍月数割あり ■決算賞与（3月）※会社の業績による ■モデル年収 ・入社3～5年／400万円～500万円 ・係長、主任クラス／500万円～600万円程度 ・管理職／600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルリーシングシステム株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区大通西6-10-1大通西6ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ◎未経験歓迎【北海道苫前郡】ホテルの調理スタッフ◆年休120日◆昨年賞与実績4.2ヶ月
      【未経験歓迎／北海道空港グループ◎／U・Iターン歓迎／充実の福利厚生／出来ることから徐々にお任せします】 ■業務内容： ホテル厨房内にて、和・洋・中の調理業務全般をご担当いただきます。具体的には、はぼろ温泉サンセットプラザホテルの厨房で、和食・洋食・中華など様々なメニューの調理を行います。 ■業務詳細： ・食事の準備 ・調理（仕込み・調理・盛り付けなど） ・食器洗浄 ・調理場の清掃　など ■働き方： ◎当社は北海道空港グループの企業となっており、安定した待遇で働くことが出来ます。 ◎年間休日120日とお休みもしっかり取得できる環境なので、しっかりリフレッシュしながら働くことができ、自分や家族の時間などプライベートも充実できる働きやすい環境が整っています。 ■こんな方は歓迎します◎ ・調理の仕事にチャレンジしてみたい ・ホテルや旅行、サービスに興味がある ・新しいことに前向きに取り組める ・チームワークや周囲と協力しながら働きたい ■会社・求人の魅力： 北海道の豊かな未来を創造する総合企業を目指して 【売上高139億8900万円（令和元年度）！安定の経営基盤】 当社では本募集の事業以外にも、不動産事業、建設事業、リース事業、保険代理店事業、空港保安検査事業、アミューズメント事業、指定管理事業と多彩なビジネスを展開しています。 今後も豊かな経験とノウハウを活かして、北海道の未来を創造する総合企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ はぼろ温泉サンセットプラザ 住所：北海道苫前郡羽幌町北3条1丁目29番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～371,500円 ＜月給＞ 207,000円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定にて決定します ■昇給：年1回（3,000円～6,100円）※前年実績 ■賞与：年2回（6月、12月　計年間4.2ヶ月分）※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【北海道苫前郡】ホテルスタッフ（フロント業務・接客等）◆年休120日◆賞与実績4.2ヶ月
      【未経験歓迎／北海道空港グループ◎／U・Iターン歓迎／充実の福利厚生／出来ることから徐々にお任せします】 ■業務内容： ホテルのフロント業務やレストランでの接客など、ホテルサービス業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇フロント業務 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・宿泊予約の受付・管理 ・お客様の荷物の預かり ・館内施設の説明・電話対応 ・客室の点検等　など ◇レストラン業務 ・席のご案内 ・注文受付 ・料理飲み物の提供 ・宴会対応 ・食後の片づけ　など ■働き方： ◎当社は北海道空港グループの企業となっており、安定した待遇で働くことが出来ます。 ◎年間休日120日とお休みもしっかり取得できる環境なので、しっかりリフレッシュしながら働くことができ、自分や家族の時間などプライベートも充実できる働きやすい環境が整っています。 ■こんな方は歓迎します◎ ・人と接することが好き ・ホテルや旅行、サービスに興味がある ・新しいことに前向きに取り組める ・チームワークや周囲と協力しながら働きたい ■会社・求人の魅力： 北海道の豊かな未来を創造する総合企業を目指して 【売上高139億8900万円（令和元年度）！安定の経営基盤】 当社では本募集の事業以外にも、不動産事業、建設事業、リース事業、保険代理店事業、空港保安検査事業、アミューズメント事業、指定管理事業と多彩なビジネスを展開しています。 今後も豊かな経験とノウハウを活かして、北海道の未来を創造する総合企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ はぼろ温泉サンセットプラザ 住所：北海道苫前郡羽幌町北3条1丁目29番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～371,500円 ＜月給＞ 207,000円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定にて決定します ■昇給：年1回（3,000円～6,100円）※前年実績 ■賞与：年2回（6月、12月　計年間4.2ヶ月分）※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパイアー

    専門店・その他小売
    北海道札幌市北区北二十三条西5-2-37
    • 設立 1912年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【釧路／未経験OK】※面接1回※工場のスタッフ・行程管理／正社員／福利厚生・手当充実／夜勤なし
      【釧路／転勤なし／面接1回～未経験から始めるクリーニング工場の運営サポート（正社員）】 1912年創業、北海道を代表する老舗クリーニング会社で、工場の運営を支えるお仕事です。 最初は現場での作業を通じて、工場の流れや仕事の基礎を学ぶところからスタート。将来的には、管理業務にチャレンジいただきます。 ■仕事内容： ◎衣料品クリーニング工場にて、現場運営のサポート業務をお任せします。 (1)クリーニング工程の進行サポート (2)パートスタッフとの連携、作業フォロー (3)作業状況の確認、簡単な事務・管理業務 ★現場にはベテランスタッフも多く、全員を一人で管理する形ではありません。周囲と協力しながら、工場がスムーズに動くよう支える役割です。 ■入社後の流れ： ・入社後は各工程を実際に体験しながら、工場全体の仕事を理解していただきます。 ・工場勤務が初めての方でも、先輩が丁寧に教えるので安心して働けます。 ■将来のキャリア： ・経験を積んだ後は、現場リーダー、工場責任者へステップアップ可能。 ・人員配置や生産管理など、少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。 ■こんな方にオススメ！ ・地元で安定して長く働きたい方 ・チームで協力する仕事が好きな方 ■1日の流れ（例）： ▼出社→工場内の進行確認→現場サポート→簡単な事務作業→退勤 ※未経験からスタートした社員も多数在籍しており、異業種出身の方も活躍しています。 ※夜勤はなく、生活リズムを安定させながら働けます。 ■働きやすさ： ＃ 転勤なし／帯広で腰を据えて働けます ＃ 繁忙期と閑散期があり、メリハリのある勤務 ＃ 正社員／福利厚生充実 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業 (2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大 (3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービス展開を進めております (4)道内の｢見守りネットワーク｣にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路工場 住所：北海道釧路市花園町8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,470円～229,460円 ＜月給＞ 187,470円～229,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 入社8～15年　　課長　450～560万 入社12～25年　次長　510～640万 入社18～25年　支店長　520～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広／未経験OK】※面接1回※工場のスタッフ・行程管理／正社員／福利厚生・手当充実／夜勤なし
      【帯広／転勤なし／面接1回～未経験から始めるクリーニング工場の運営サポート（正社員）】 1912年創業、北海道を代表する老舗クリーニング会社で、工場の運営を支えるお仕事です。 最初は現場での作業を通じて、工場の流れや仕事の基礎を学ぶところからスタート。将来的には、管理業務にチャレンジいただきます。 ■仕事内容： ◎衣料品クリーニング工場にて、現場運営のサポート業務をお任せします。 (1)クリーニング工程の進行サポート (2)パートスタッフとの連携、作業フォロー (3)作業状況の確認、簡単な事務・管理業務 ★現場にはベテランスタッフも多く、全員を一人で管理する形ではありません。周囲と協力しながら、工場がスムーズに動くよう支える役割です。 ■入社後の流れ： ・入社後は各工程を実際に体験しながら、工場全体の仕事を理解していただきます。 ・工場勤務が初めての方でも、先輩が丁寧に教えるので安心して働けます。 ■将来のキャリア： ・経験を積んだ後は、現場リーダー、工場責任者へステップアップ可能。 ・人員配置や生産管理など、少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。 ■こんな方にオススメ！ ・地元で安定して長く働きたい方 ・チームで協力する仕事が好きな方 ■1日の流れ（例）： ▼出社→工場内の進行確認→現場サポート→簡単な事務作業→退勤 ※未経験からスタートした社員も多数在籍しており、異業種出身の方も活躍しています。 ※夜勤はなく、生活リズムを安定させながら働けます。 ■働きやすさ： ＃ 転勤なし／帯広で腰を据えて働けます ＃ 繁忙期と閑散期があり、メリハリのある勤務 ＃ 正社員／福利厚生充実 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業 (2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大 (3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービス展開を進めております (4)道内の｢見守りネットワーク｣にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広工場 住所：北海道帯広市西19条南1丁目7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,470円～229,460円 ＜月給＞ 187,470円～229,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 入社8～15年　　課長　450～560万 入社12～25年　次長　510～640万 入社18～25年　支店長　520～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ささや株式会社

    ファーストフード関連
    長野県上田市踏入2-18-43
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野市/上田市/佐久市】赤から店舗の店長候補/運営スタッフからスタート
      ≪未経験からでも安心して応募できる≫≪長野市・上田市・佐久市で展開中/それぞれのお住まいで勤務地の相談可≫ ■業務内容： 「赤から」のFC事業として、現在、長野市・上田市・佐久市で、3店舗を運営。 辛さを極めた、やみつきの旨さ、名物せせり焼き、皮焼き、他焼肉と八丁味噌ベースの辛味噌赤から鍋が楽しめるお店で、赤から鍋はお好みで0番から10番まで辛さも選べ好評です。 ■具体的には 店長候補として、入社後は業務に徐々に慣れていただきつつ、ホール・キッチンを中心に業務全般をお願い致します。 ・来店されたお客様の席までのご案内 ・注文の確認からキッチンへの依頼 ・料理の提供 ・レジ打ち 業務に慣れてきたら、アルバイトのスタッフ管理・育成にも関りをもっていただきます。また、簡単な調理を必要とするメニューにも挑戦いただきます ■現在の店舗 上田店　長野県上田市常田3丁目15-63 長野東和田店　 長野県長野市東和田500 佐久平店　長野県佐久市岩村田161-13 ■こんな方は歓迎します 現在、飲食業界で働いている経験者はもちろん、以前働いていたというブランクのある方も優遇。 アルバイト時代のご経験などがある方も大歓迎。 未経験でも接客・店舗運営に興味をお持ちの方。 中途採用のハンデは一切なく、しっかりした研修があるので、 安心して勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤から　上田店 住所：長野県上田市常田3丁目15-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤から　長野東和田店 住所：長野市東和田500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 赤から　佐久平店 住所：佐久市岩村田161ー13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～273,000円 固定残業手当/月：56,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験により月給は決めさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】地域密着パン屋の製造・販売/パンの製造経験がある方/ご自身のスキルを活かせます
      ～創業100年以上/飲食のFC展開を中心に地域密着の事業展開「赤から」「リンガーハット」「とり鉄」～ パンビは毎日、お店で小麦粉を捏ねて生地を作るパン屋さんです。 生地に合わせて小麦粉の種類を変え『小麦の香り・風味』『生地がしっとり・モッチリ』美味しいパンが出来る様に工夫しています。 ■長野県上田市のパン屋「パンビ上田店」にて製造・販売業務をお任せします ■業務内容 ・パンの製造 ・パンの製造技術の伝承 〈店舗管理業務〉 ・発注・在庫管理 ・シフト入力 ■業務の特徴 ・パンを生地から製造していただきます ・機械での製造がメインです ■当ポジションの魅力： ・将来的に2店舗を統括するエリアマネージャーも目指していただけます。 ・飲食20年寿命と言われている中で多角的に事業運営、創業96年近くを誇る企業での店長を担えます。 ・転居を伴う転勤はなく、退職金も有り長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： 外食産業の企業の平均的な「企業の寿命」は20年足らずと言われている中で、常に挑戦し続けるベンチャー精神をもって、ベーカリー事業、食品販売事業、居酒屋事業、リンガーハット事業など事業を多角的に運営し、創業96年以上の長寿企業となりました。業態、業種は多岐にわたり、その時代に合うよう変化もさせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パンビ　上田店 住所：長野県上田市踏入2-18-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：71,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    長野県長野市北石堂町1381
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県／長野市】ジュエリー販売スタッフ◆未経験歓迎◆お客様の人生の節目に立ち会うお仕事
      【未経験から挑戦可能！お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎】 ■業務概要： 長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容： ・接客業務（ご要望やご予算のヒアリング） ・提案業務（お客様に合わせた商品のご説明） ・商品のラッピングやレジ業務 ・アフター業務（メンテナンスなどのご説明） ・在庫のデータ管理や受発注 ・電話対応などの店舗運営サポートなど ・Web更新業務 ■仕事の魅力： ・一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。 ・創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。 ・長野県内では数少ない宝飾専門店として、確かな品質のジュエリーを提供しています。ダイヤモンドや真珠などトップクラスの商品ラインナップに加え、専門知識に基づいた的確なご提案が可能です。 ・スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■入社後の流れ： ・お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています！ ・資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ・ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価される仕組みです。 ■当社について： 株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。 総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。 また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジュエリー東京長野店 住所：長野県 長野市 北石堂町1381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～223,000円 ＜月給＞ 191,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／長野市】時計販売スタッフ◆未経験歓迎◆当店だけにしかない時計や受注で取り寄せた時計も多数
      • 締切間近
      【未経験から挑戦可能な販売スタッフ／当店だけにしかない時計も多数！お客様の生涯のパートナーとして寄り添う専門店】 ■業務概要： 当社が運営する「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）にて販売スタッフをお任せします。 ■業務内容： ・有名ブランドの時計等の販売 ・商品のご案内などの接客販売業務 ・Web更新業務 ・商品のラッピングやレジ業務 ・在庫のデータ管理や受発注 ・電話対応などの店舗運営サポートなど ■仕事の魅力： ・一生モノを扱うお仕事です。お客様の喜びを共に分かち合える誇りある仕事です。 ・お客様最優先の接客を心掛けており、個人ノルマは一切ありません。お客様一人ひとりに寄り添い、心から満足していただける提案ができます。 ・IWC、ブライトリング、グランドセイコーなど、国内外15以上のブランドを正規で取り扱いしております。各ブランドの研修や最新情報に触れながら、専門性を高めることができます。 ■入社後の流れやスキルアップ： ・国内外ブランドの公式研修や、社内の月1回勉強会など学びの場が豊富にあります。ウォッチコーディネーターなど資格取得も会社がサポートし、未経験からでも安心して成長できます。 ・入社数年で副店長・店長へ昇進した実績も多数！経験や年齢に関わらず、頑張りがしっかり評価される環境ですので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境： ・残業はほとんどなく、週休2日制+リフレッシュ休暇・年末年始休暇などオンオフのメリハリも充実しています。 ・産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働くことができる環境です。 ・JR長野駅善光寺口より徒歩1分の好立地で通いやすいです！ ■当社について： 株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。 総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。 また、「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベイシススピーシーズ 住所：長野県長野市南千歳1-27-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～223,000円 ＜月給＞ 191,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ※未経験者月給19.1万円～、新卒・第二新卒月給19.1万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクレン協同サービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市北区北六条西1-3-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎／ホクレンG／月残業5時間／年休115日【北海道石狩市／転勤無】豆類工場での倉庫作業
      ※未経験歓迎／ホクレンG／月残業5時間／年休115日【北海道石狩市／転勤無】豆類工場での倉庫作業 ■業務内容 当社は豆類の生産・加工を行っています。主な業務は以下のとおりです。 ・豆類原料（30kg袋）のパレットからの荷下ろしおよび袋の開封、機械への投入作業 ・原料をクレーンで搬送する際の補助作業 ・使用済み原料袋の回収・整理・袋を畳む作業 適性やお持ちのスキルに応じて、配属部門は決定いたします。 チームでの作業になるため、一人の負担が大きくなってしまうことはありません。 慣れるまでは専属スタッフがお教えしますので、自分のペースで1つずつ覚えていけます。 ・フォークリフト有資格者：フォークリフトを用いた原料の運搬作業 ・クレーン有資格者：原料投入に関するクレーン操作業務 資格をお持ちでない方は、フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格を、会社負担で順次取得していただきます。 ■入社後のキャリアアップについて クレーンやフォークリフトの資格取得制度（費用全額会社負担）もあり、ステップアップできる環境です。 正社員登用実績も多数あり、早い方だと2年ほどで正社員登用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農産事業所 住所：北海道石狩市新港西2-792 受動喫煙対策：その他（指定喫煙所を除き構内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,400円 ＜想定月額＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、ご経験や年齢を考慮して決定いたします。 ・昇給有 ・賞与年2回（勤続1年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社珠数屋四郎兵衛

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    和歌山県伊都郡高野町大字高野山771
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【和歌山／高野山】参拝客向け土産・数珠の販売スタッフ◇転勤無／創業300年
      • 締切間近
      【未経験歓迎◎専門的な知識は問いません／転勤なし／家賃手当・社員寮あり／UIターン歓迎】 創業60年以上12代を経て現在に至るまで、高野山で参拝のお客様や寺院へ 数珠や土産物を販売している当社で、共に日本の文化を伝えてくださる仲間を募集いたします。 ■業務概要： 店頭にて様々な地域から高野山を訪れたご参拝者様や寺院へ「数珠」や「土産物」の販売をお願いします。多くの方が来店されるので、“やりがい”が充分ある環境です。 ■業務詳細： ・店頭販売、接客 ・店舗清掃 ・商品の棚出し ・包装作業　など ■組織構成： ・社員6名、アルバイト5名、20～60代の方が在籍しています。（男性4名、女性7名／20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代6名) ・未経験で入社している方がほとんどで、先輩社員の手厚いフォローがありますので、経験がない方もご安心下さい。入社時は専門知識も不要です。 ■ご入社後について： OJTとして先輩の業務についていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ■就業環境： 基本9時～18時の営業時間内の勤務です。（現在は時短勤務中なので17時までの営業時間です。） ※早番・遅番とシフトがあります。早番の場合は7時半～9時、遅番の場合は18時～20時の間で残業が発生しますが、別途残業代は支給いたします。（現在感染症の影響下以降はほぼ稼働がありません。） ■入社後のキャリアについて： 店舗勤務で経験を積んでいただいた後、希望と適性を考慮の上、営業、ネットショップの運営など他職種へのチャレンジも可能です。 ■同社について： 高野山にある珠数・仏具店です。古来より珠数、仏具の卸・小売を専門とし、総本山　金剛峯寺をはじめ、全国多数の御寺院様の御用達をいただいております。近年は、高野山のお土産も取り揃えておりご参拝・観光のお客様にも多数のご愛顧をいただいています。 立地や取扱商品から専門性を求められるとお考えになられるかもしれませんが、先輩スタッフの厚いサポートのもと、お仕事を習得していただけます。接客未経験の方もご安心ください。高野山で働きたい方、念珠や仏具に興味関心の深い方、真摯にお勤め頂ける方是非ご応募お待ち申し上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡高野町大字高野山771 勤務地最寄駅：鋼索線／高野山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～24,885円 ＜月給＞ 200,000円～224,885円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（業績による） ■賞与　年2回（6月　12月）※前年度実績年間2か月分 固定手当内訳 ■食事手当　7,500円 ■勤続手当　12500円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッポロドラッグストアー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市東区北八条東4-1-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,722名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【十勝エリア／エリア限定正社員】販売・店舗運営スタッフ ◇年休117日／転居を伴う異動なし
      ≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 十勝エリアの店舗 住所：北海道帯広市、大樹町、幕別町、音更町、芽室町、池田町、清水町、中札内村、足寄町の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,740円～199,100円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 185,740円～249,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・年齢・経験等を考慮した上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ニセコエリア／エリア限定正社員】販売・店舗運営スタッフ ◇年休117日／転居を伴う異動なし
      ≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ニセコエリア 住所：北海道ニセコ町、知安町の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,740円～199,100円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 185,740円～249,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・年齢・経験等を考慮した上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバグリーン廣甚株式会社（Evergreen／エバグリーン）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,445名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／チーフ店長候補／月収28万円～40万円／安定経営
      • NEW
      ＼ＰＯＩＮＴ／ ★経験・アイデアを活かした売場づくりが可能 ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成 …ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジ ・売上の確認、数値管理 ・人員教育、育成　など 【入社後の流れ】 ▼STEP1：会社や仲間を知ることから ・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修 ・同期や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2：OJTで現場に慣れる ・配属先の店舗で実務を経験 ・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3：専門スキルを磨いていく ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得 ・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます ・現場の裁量に任されている部分が多く、経験が浅くても積極的に意見や挑戦する方を歓迎しています ▼STEP4：未経験から店長、その先も目指せる ・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施 ・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能 入社から平均5年程度で店長をお任せしています。 実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。
      ★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★大阪府・奈良県に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します 【本社所在地】 和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙 ＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝ 転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。 ＝＝★配属店舗について★＝＝ 【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！
      ■未経験者 月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2960円～5万4000円支給 ■スーパーやドラッグストア等、小売業での経験がある方 月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～5万4000円支給 ■チーフ店長の経験がある方 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円～7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝ 評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。
    • 【大阪】スーパーマーケットの店長候補◇地域に愛され続けるスーパー／豊富なキャリアパス／経営基盤安定
      ～スーパーでの就業経験がある方歓迎！アイディアを活かして売り場づくり／男性の育休取得実績もあり／多彩で豊富なキャリアパス～ ■職務内容： 当社の店舗スタッフとして、売場づくりや接客など店舗運営に関わる業務をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ ・売り場づくり ・商品の陳列 ・発注・棚卸業務 ・商品加工・製造 ・店舗運営業務全般 ・POP作成 ＜ゆくゆくチャレンジしていただきたい業務＞ ・売上の確認、数値管理 ・人員教育、育成　など ※本ポジションは店長候補での採用となるため、早期に上記業務へチャレンジしていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ◎地域に根ざした店舗運営のため、顧客との距離が近く、反応や要望を直接感じながら働けます。日々の仕事の成果を実感しやすく、やりがいにつながります。 ◎店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャー、バイヤーなど本部ポジションまで、明確なステップで多彩なキャリア形成が可能です。 ◎売場管理・発注・スタッフ教育・売上分析など多様な業務を通じ、将来的なマネジメント力を身につけられます。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■組織構成： 社員20名ほどで構成されています。 （店長、副店長、各部門の主任、社員） ■組織の雰囲気： 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを持った優しい雰囲気のスタッフが多いです。 各部門で声をかけ合いながら、協力して店舗を運営していくため、チームワークにも自信があります！ ■安定した基盤と将来性 当社は、地域に根ざしながら着実に成長を続けています。 ◎25期連続増収：年商980億円 ◎年商1500億円を目指して邁進中 ◎従業員数4,400名・平均年齢38歳・平均勤続年数10年以上 ◎完全週休2日制・最大5連休・育休取得率100％ ◎ちょっとしたご褒美となる福利厚生・季節ごとの支援制度も 長く安心して働ける環境を整えた企業だからこそ、平均勤続年数は10年以上と、腰を据えて働く先輩が多数活躍しています。
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーエバグリーン泉南店 住所：大阪府泉南市樽井8丁目1-1240-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スーパーエバグリーン 阪南店 住所：大阪府阪南市黒田453-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,040円～246,300円 固定残業手当/月：42,960円～53,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年支給実績：約3カ月分 ＜モデル年収＞ 27歳 年収420万円　主任 33歳 年収600万円　店長 45歳 年収750万円　エリア統括店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エバグリーン廣甚株式会社（Evergreen／エバグリーン）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジカーランド上田

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県上田市材木町2-11-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◎未経験歓迎【長野県上田市】自動車営業◆社員割引制度あり◆年間休日120日◆インセンティブ有
      【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務内容： 60年以上の歴史を持つ【フジカーランド上田】にて、営業部スタッフとして、車の仕入れ・販売・買取などの業務をご担当いただきます。 ご来店されたお客様一人ひとりに寄り添い、お客様のカーライフ全体をサポートする仕事です。 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様のお出迎え ・接客・ご相談対応 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・車両のご提案・見積作成 単なる「車を売る仕事」ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく仕事です。 ■本ポジションについて： 未経験の方も大歓迎です。「車が好き」「人と接することが好き」という方はもちろん、接客経験のある方も歓迎いたします。 車の知識がなくても、人と話すことが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方であれば活躍できます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジカーランド上田古里店 住所：長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績によるインセンティブ有 ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～17.50％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】車両クリーニング／年間休日120日◆未経験歓迎◆正社員登用実績あり◆社員割引制度あり
      【自動車のボディコーティングや室内クリーニングを担当／年間休日120日／接客なしで作業に集中できる環境です】 ■業務概要 当社が運営する自動車販売店にて、新車および中古車のボディコーティングやワックス掛け、室内クリーニングといった車両の美観を高める業務をお任せします。お客様に納車する直前の仕上げ作業を担当し、カーライフの満足度や安心感を支える重要な役割です。 ■業務詳細 主な作業は、専用の道具や洗剤を使用して自動車の外装・内装を丁寧に洗浄・磨き上げることです。ボディコーティングはマニュアルに沿って順序よく施工し、ワックス掛けでは車体の美しい光沢を引き出します。室内クリーニングはシートやダッシュボード、カーペットなど隅々まで清掃し、快適な車内空間を実現します。仕上がりの品質を重視し、細部の汚れやほこりまで注意深く取り除きます。基本的には裏方作業のため接客業務はありませんが、スタッフ同士で情報を共有し連携を図りながら進めます。 ■扱うサービス 新車・中古車の販売や整備、損害保険代理業など幅広いサービスを展開する当社で、納車前の車両仕上げを担当します。 ■組織構成 全社で167名、配属先には61名が在籍。幅広い年代のスタッフが活躍し、コミュニケーションを大切にする風土があります。 ■業務の魅力 自分の手で車を美しく仕上げる達成感や、お客様の喜びに直結するやりがいを感じられます。未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、未経験者も安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日120日、残業月10時間程度と少なめ。育児・介護休業の取得実績や社員割引、寮も用意し、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能。長期的に安定して働けます。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジカーランド上田 住所：長野県上田市古里150-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日免オートシステム株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【江別】カーアドバイザー◆未経験・第2新卒歓迎／ノルマなし／報奨金あり／全メーカーを扱う強み
      ★ポイント★ ・未経験でも20代～50代活躍中！ ・人と接することが好きな方◎ ・ご来店されたお客様への対応(3~5件/(日)) ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 （平均３～５万円※最大30万円/月） ・ノルマなし！（目標設定はあります） ・年収800万円も目指せる！ ・最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です ■業務内容： 様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。そのため必要なのは車に関する知識や経験よりも、お客様とのコミュニケーションです。 ■一日の流れの例： ・店舗掃除からスタート ・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て ・お昼 ・ご来店されたお客様との商談（３～５件） ※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。 ・商品車（店舗に並べる車）の撮影 ・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成等 ■入社後の流れ ４か月間の研修期間があり、動画視聴やe-leaningで基本的なビジネスマナーから学ぶことができます。その後はOJTで先輩の商談同席や、逆に先輩に同席してもらいフィードバックをもらいながら業務を覚えていきます。 ■魅力 ・「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」未経験の方が活躍しています。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ディーラーの場合は自社の車に乗るというのが原則ですが、当社では好きな車に乗れます。 ・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江別店 住所：北海道江別市幸町22-13 LEE幸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,351円～196,625円 固定残業手当/月：40,649円～46,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■販売報奨金あり（上限無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽】カーアドバイザー◆未経験・第2新卒歓迎／ノルマなし／報奨金あり／全メーカーを扱う強み
      ★ポイント★ ・未経験でも20代～50代活躍中！ ・人と接することが好きな方◎ ・ご来店されたお客様への対応(3~5件/(日)) ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 （平均３～５万円※最大30万円/月） ・ノルマなし！（目標設定はあります） ・年収800万円も目指せる！ ・最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です ■業務内容： 様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。そのため必要なのは車に関する知識や経験よりも、お客様とのコミュニケーションです。 ■一日の流れの例： ・店舗掃除からスタート ・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て ・お昼 ・ご来店されたお客様との商談（３～５件） ※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。 ・商品車（店舗に並べる車）の撮影 ・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成等 ■入社後の流れ ４か月間の研修期間があり、動画視聴やe-leaningで基本的なビジネスマナーから学ぶことができます。その後はOJTで先輩の商談同席や、逆に先輩に同席してもらいフィードバックをもらいながら業務を覚えていきます。 ■魅力 ・「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」未経験の方が活躍しています。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ディーラーの場合は自社の車に乗るというのが原則ですが、当社では好きな車に乗れます。 ・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽店 住所：北海道小樽市有幌町3番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,351円～196,625円 固定残業手当/月：40,649円～46,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■販売報奨金あり（上限無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社練成会

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市北区北八条西5-6-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【北海道／岩見沢】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/
      • NEW
      【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中！/道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「50年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！/20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境 週休２日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)50年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代でブロック長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修： ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。） ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！ ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩見沢練成会　本校スクール 住所：北海道岩見沢市4条西5丁目7-3 勤務地最寄駅：JR線／岩見沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月） ■モデル年収：24歳（入社2年/副校舎長）430万円、26歳（入社4年/校舎長）490万、30歳（入社8年/ブロック長）580万 ■役職手当（副教室長手当）：入社1年～2年後開始想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり
      【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中！/地域に密着した「50年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！/20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境 週休２日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)50年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代でブロック長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修： ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。） ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！ ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森ドリームタウン校 住所：青森県青森市浜田3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月） ■モデル年収：24歳（入社2年/副教室長）430万円、26歳（入社4年/教室長）490万、30歳（入社8年/ブロック長）580万 ■役職手当（副教室長手当）：入社1年～2年後開始想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉見鈑金製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市小泉346-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東御市】塗装スタッフ◆未経験可／『製造業のテーマパーク』目指す会社／安心の教育体制／残業20h程
      ～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制※ブラザー制度有／残業20時間程・夜勤なし／2025年6月新設の新工場／増収増益続ける地元の優良企業～ ■業務概要： 板金製品を中心に取り扱っている当社にて、板金製品の塗装業務を行っていただきます。メインとなるスプレーでの塗装工程と、その前処理工程、出荷準備工程を担ってくださる「技能工」、前処理工程と出荷準備工程を担ってくださる「塗装アシスタント」を募集しています。 ※ご経験やご希望を踏まえてどちらかのポジションにアサイン予定です ■業務詳細： ◇前処理：塗料を密着させ、塗装が美しく長持ちするようにするための大切な工程です ◇「吹き付け」：製品に塗装するためにスプレーで塗料を吹き付けていく工程です ◇「出荷準備」：前処理・吹き付けを経た製品は品質検査をし、検査に合格した製品の梱包・配送を行います ■入社後の流れ： ◇技能工の方（「塗装技能士」の資格者）は吹き付けの工程を中心に担当。アシスタントの方は、塗装の品質検査や梱包業務の仕事から始め、板金塗装の仕事の品質についての知識や感覚を身につけていただきます。扱う製品や職場に慣れてきたら、順次前処理工程の仕事も担当していきます。 ◇ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中！ ■当社で働く魅力： ・2～30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。 ・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。 ・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。 ・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東御工場（塗装） 住所：長野県東御市滋野乙1571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（入社1年以上経過後） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】溶接スタッフ◆未経験可／『製造業のテーマパーク』目指す会社／安心の教育体制／残業20h程
      ～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制※ブラザーシスター制度有／残業20時間程・夜勤なし・基本土日祝休／増収増益続ける地元の優良企業～ ■業務概要 当社は「危険・汚い・きつい」と思われがちのモノづくりの常識を変えるために、「製造業のテーマパーク」をテーマに誰もがワクワクするようなモノづくりに励んでいる会社です。そんな当社にて溶接業務に従事頂きます。 ＜具体的には＞ TIG溶接、Co2溶接、ファイバーレーザー溶接など ※ご経験を積む中で将来的に資格などに挑戦可能です(補助あり)！未経験から技術者として成長できます！ ■扱う商品 産業機械の表面カバーなどに使用される製品のため、「目に見える」製品の取扱いになります。またお客様の組立工場や展示会に行く機会もあり、直接自身の作った製品を見ることができやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ ・実際に工場にて製造の全工程に1年間携わります。図面を見ながら製品がどのように作られているのかを体感してもらいます。 ・技能検定取得や講習会参加など就業時間内にチャレンジいただきます。 ・最終的に自分の興味関心のある工程を担当いただきますが、定期的にスキルアップのため工程異動が発生します。 ・ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中！ ■当社で働く魅力 ・2～30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。 ・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。 ・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。 ・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千草

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県北九州市八幡東区西本町1-1-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市】日本料理・和食調理スタッフ／調理技術を更なる高みへ／老舗料亭の流れを引継ぐホテル
      ～大正3年創業、料亭千草の味と技を継承する、北九州屈指の歴史を誇る調理場です～ ■仕事内容： ・入社後はホテル内の和食調理場、もしくは割烹調理場のいずれかにて調理業務をご担当いただきます。 ■和食調理場： ・九州各地でとれる野菜、海産物、牛肉や豚肉、鶏肉など新鮮な食材をふんだんにつかった、伝統的技法をベースに新しい感覚をとりいれた日本料理を提供しています。 ■割烹調理場： ・カウンターにてお客様の門前で調理を行います。 ※和食調理場への配属がメインとなります。割烹調理場へのj配属は、経験や技術を見て判断いたします。 ■仕事のやりがい： ・大正三年創業の「料亭千草」は、当時から北九州を来訪された賓客に、最高の料理とおもてなしでお客様に寄り添ったサービスを心がけてきました。 現在千草ホテルの割烹料理長を務める西村弘は、北九州技の達人にも選定された屈指の職人です。その卓越した技術と伝統を継承した野田料理長以下、先輩スタッフ共に調理技術の更なる極みを目指せます。 ・将来の副料理長、料理長への道も用意しています。 ■千草ホテルの魅力： （1）1つの役割のみに専念するのではなく、懐石料理全体を幅広く経験をしてもらえるので、多様なスキルを身に着けることができ、独り立ちできる環境が整っています。 （2）みんなで一つのものを作り上げるため、緊張感の中にも笑顔あふれる和気あいあいとした環境です。 （3）志望者を募り、有名ホテル、レストランへの研修旅行を開催しています。 ■私たち千草は： ・大正３年、1914年に「料亭千草」として北九州に誕生してから、変わらず北九州の地で、お客様の「記念日」に携わってまいりました。2014年に生誕100年を迎え、これからも変わらず「お客様の大切な一日を最高の記念日に」することに全力で取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町1-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 279万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,750円～263,080円 固定残業手当/月：38,250円～56,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じてご呈示いたします。 ■昇給年1～2回 ■賞与あり（1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートアールズ

    自動車部品 （商社）
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新潟市】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート／残業平均月12h／マイカー通勤可
      ～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県内の店舗 住所：新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート／残業平均月12h／マイカー通勤可
      ～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内の店舗 住所：伊勢崎市、太田市、前橋市、渋川市沼田市、安中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日栄車輌

    その他
    北海道札幌市北区篠路町拓北20-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】トラック販売営業（店舗責任者候補）／インセンティブ有・高収入可能／転勤無
      【トラック・重機の販売・営業・仕入れを担う店舗責任者／インセンティブで高収入も可能／確かなノウハウを活かせるポジション】 ■業務概要： 当社の関連会社が運営する「ネクストトラック」にて、店舗責任者としてトラックや重機の販売・買取・レンタル・修理に関する業務をお任せします。問合せ対応から営業活動、仕入れ、在庫管理、見積作成、請求業務まで幅広く携わり、事業拡大の中心を担っていただきます。代表取締役から業務を引き継ぐ形となるため、ノウハウやサポートも受けられます。 ■業務詳細： ・店舗での顧客対応（来場者・電話・メール問合せなど） ・トラックや重機の販売、買取およびレンタル提案 ・中古車・新車の仕入れ、価格相場の調査や仕入先との交渉 ・在庫車両の管理、展示、状態確認 ・見積書・請求書の作成や取引先への提出 ・車検や修理など隣接部署との連携 ・必要に応じてフレキシブルな外出や対応 ・室内清掃や納車の段取り、オークションの準備など ■組織構成： 代表や事務スタッフ（アルバイト1名）と連携しながら業務を進めるため、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■教育体制／キャリアパス： 代表からの引継ぎや、実務に沿ったOJTを通じて業務を習得できます。質問・相談しやすい風土があり、安心してスタートできます。 店舗運営の責任者として実績を積み、将来的な事業拡大や新規事業への挑戦も可能です。 ■インセンティブあり／成績次第で年収1,300万円以上も可能： ・トラックは小型のものから大型のものまで様々あり、販売価格も大きく異なります。 ・販売した車両や価格に応じインセンティブを支給いたしますので、成績次第では年収大幅アップも可能です。 ■職場環境： ・ネクストトラックは当社から近い場所に位置しており、車検対応や修理対応などで連携も発生します。 ※当社の関連会社「株式会社アムニス」に出向し、ネクストトラック（https://trade-nexttrack.com/）にて勤務いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネクストトラック 車両展示場 住所：北海道札幌市北区篠路町拓北6-602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 330,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：800万円～1,300万円（インセンティブ含む） ■固定給与：年収400万円 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイシア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    ＜本部＞ 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 ＜東京情報センター＞ 〒110-0005 東京都台東区上野7-6-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 11,515名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全81件
    • 店舗スタッフ／経験者優遇／初年度平均年収436万円／社宅完備
      • NEW
      ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ ご経験を考慮し、適性や希望に応じた部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配など）の運営をお任せします。 単なるルーチン業務ではなく、売上・利益管理やスタッフの育成・シフト管理など、店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ＼＼定着率95％の理由、教えます★／／ ★1兆円グループのインフラ×地域密着の裁量 カインズ、ワークマン等で培われた強固な物流・システム基盤を活用し、ムダな業務を削減。地域特性に合わせた「売れる売り場づくりを考えること」に専念できます。 ★店舗拡大中につき、上位ポストが豊富 成長を続ける当社では、チーフや店長といったポジションが続々と誕生しています。「上が詰まっていて昇格できない」というもどかしさもなく、スピーディなキャリアアップが可能です。将来的にはバイヤーやSVなど本部職への道も開かれています。 ★業界トップクラス待遇と働きやすさ 前職給与を最大限考慮してお迎えします。また、サービス残業の撤廃はもちろんのこと、各店舗の閉店時間に応じてPCをシャットダウンさせるなど、メリハリのある環境を整備。年間休日は117日、年2回最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、心身ともに余裕を持って働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩なキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社歴や学歴を問わず、スキルや実績に応じて積極的にポジションを与える社風です。 キャリアアップはもちろん、100種類以上のポジションから希望を出せるキャリアチェンジ制度も整備しています。 ＜CASE1＞販売職のプロフェッショナルへ ◎売り場担当→副店長→店長→DL（ディストリクトリーダー：各エリアの店長をまとめるポジション）→部長 ＜CASE2＞本部職へキャリアチェンジ ◎売り場担当→副店長→BeOP（店舗と本部をつなぐポジション）→バイヤー→商品企画・開発MD
      【月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備！】 ★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ★将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます ＜東北エリア＞ 福島県（2店舗） ＜関東エリア＞ 茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗） ＜東海エリア＞ 岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗） ＜北信越エリア＞ 新潟県（2店舗）、長野県（6店舗） ＜関西エリア＞ 滋賀県（2店舗） ＼＼嬉しい制度を完備★／／ ★帰省旅費制度 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      ★初年度の平均年収は436万円！ 充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。 （店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！ ・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身） ・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人） 【院卒】 月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】 月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門・短大・高専卒】 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒】 月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
    • 【山梨】スーパーベイシアの店舗スタッフ◆残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎
      【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容： スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨県内の店舗 住所：山梨県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年実績：5ヶ月) 賞与：6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月） 昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太田屋

    葬儀
    長野県岡谷市本町3-10-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市／佐久市】仏壇仏具等の営業販売職／販売目標やノルマはありません／寄添う気持ちが大切
      ～あいうえ太田屋お仏壇でおなじみ、創業100年を迎える安定基盤～ ■業務概要： 仏壇・仏具を通じて、お客様の想いに寄り添いながら、接客・販売から納品、事務までを一貫して担う仕事です。 ■具体的には (1)ご相談に来店されたお客様の対応、仏壇や仏具等の販売、説明及び電話対応 (2)お仏壇の配達・納品、集金業務 (3)パソコンを使った簡単な事務作業 ※ご相談されるお客様は仏壇仏具については不慣れですので、丁寧な接客とそれらの知識をお伝えすることもお願いいたします。 ・ただ販売するだけではなく、お客様との対話を大切にしています。 ・安心と信頼を重ね、2025年には100周年を迎えました。 ■働きやすさ ◎有給休暇は平均して年間10日取得（2024年度実績） ◎残業は月平均10時間程度（2024年度実績） しっかり休みを取りながら、無理なく働ける環境です♪ プライベートや家庭との両立もしやすい職場です！ ■配属部署・組織構成： ・太田屋イオンモール佐久平店 ・太田屋松本本店 ■特徴・魅力： ・社会の変化と共に「葬送供養のかたち」も変化しますが、かけがえのない大切な人を喪った悲しみを受け止め、「亡き人と共に生きていこう」とする私たち人間の営みは、古代から今に至るまで、ずっと変わらずに続いています。これからも続いていくことでしょう。 ・誰もが避けて通ることのできない「大切な人を喪った悲しみ」を抱えた方々に、最も近くで寄り添う立場となるのが葬送供養の仕事です。 私たち太田屋は、たとえ十分に寄り添うことが叶わないとしても、人の悲しみに寄り添いたいと願い、人の痛みに寄り添い続けようとする姿勢を持ち続けられる感性豊かな人材を求めています。 ■採用担当より： ・人に寄添うお仕事です。専門知識を豊富に持つより、お客様に寄添う事を大切にしています。 ・お客様は「大切な方の死」という悲しい現実を受け入れなければならない状況でご来店されます。そんなお客様の気持ちを汲み取り寄り添える方、信頼関係を築ける人間性を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 太田屋／イオンモール佐久平店 住所：長野県佐久市佐久平駅南11-10 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 太田屋／松本店 住所：長野県松本市島立965-1 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢／経験等により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 ＜月給＞ 200,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は年収例です ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8、12月/前年度実績計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明菱

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四日市／未経験◎／夜勤なし】化学工場での運搬、製品包装◆豊富な手当、福利厚生◎／安定経営
      ～夜勤なし／充実した手当と福利厚生／未経験歓迎／化学大手と取引／安定経営／扶養家族への健診サービスあり／化学工場での運搬、製品包装／三重県四日市勤務／キャリアアップ可能な環境です～ ■業務概要： ・コンビナートでの構内作業 ・製品包装作業 ※25kgの荷物を移動する業務も含みます。 ※貸与する作業服と安全靴を着ての作業です。 ■働きやすい環境： ◎社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 ◎そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■明菱グループの特徴： ◎明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ン経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◎明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（三重県四日市市） 住所：三重県四日市市大字六呂見653-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 203,000円～213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当10000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当（月15000円／55歳担当上月まで）家族手当など支給 ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：昇給率5.26％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※前年度実績：4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東システムテクノロジーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県太田市吉沢町1405-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【太田／転勤無】病院やクリニックへのITサービス提案営業◆年休120日／昇格昇給スピードが早い環境
      <何かしらの営業経験者歓迎！自己成長＆社会貢献どちらも叶えられる仕事！看護師を目指す高校生と看護学生の就職活動支援> ■業務概要： 当社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイト「看護師になろう」の提案営業をご担当いただきます。 顧客は関東エリアの病院など（新規開拓・既存両方）、1人当たり130施設程度担当します。 ■業務詳細： ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ※1日3～4施設へ企画提案 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ■入社後について： 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ■組織構成： 事業部は17名、営業職は5名です。 ■評価制度： 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■中途入社の方のお声 ・自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます！ 前職がカーディーラーや商社、飲食店等、異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます！ ■当社の社風について： 当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています ■当社の魅力について： （1）成果に応じて給与upも可能！ 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます （2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！ 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 （3）充実したオフィス環境！ 当社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます！そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり2ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万円（月給36万+賞与)＊ ＊自己成長制度適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【太田／転勤無】病院等へのIT提案営業◆年休120日／オフィス環境◎／キャリアアップ可能
      <未経験歓迎！U・Iターンも歓迎！年休120日／自己成長＆社会貢献どちらも叶えられる仕事！看護師を目指す高校生と看護学生の就職活動支援> ■業務概要： 当社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイト「看護師になろう」の提案営業をご担当いただきます。 顧客は関東エリアの病院などがお客様になります。 ■業務詳細： ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ■入社後について： 1か月かけて担当商品の基礎知識を学んでいただきます。3週間ほどたったタイミングから先輩社員の商談に同席を始めていただきロープレなどを経て3か月～半年後には一人で営業活動が徐々に増えてきます。 ■組織構成： 今回配属予定の部署では営業の方が4名います。20代～30代の方が多く在籍している会社になります。 ■過去中途入社された方について： もともとは飲食店にいらっしゃった方やカーディーラーの方、中古品の買取をしていた方等様々なバックグラウンドを持った方が活躍しております！ ■評価制度： 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です！ ■当社の社風について： 当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ■当社の魅力について： （1）成果に応じて給与upも可能！ 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます！ ※賃金の欄にモデル年収記載 （2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！ 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 （3）充実したオフィス環境！ 当社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます！そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり2ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万円（月給36万+賞与)＊ ＊自己成長制度適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンストーヨー株式会社

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】住宅建築資材の配送／LIXILフランチャイズで安定企業
      ■概要 住宅建築資材の配送をお任せいたします。1日5件～10件の配送をお任せする予定です。 ■業務内容 ・当社が扱う住宅建築資材を建築現場へ配送する業務をお任せします。 ・また、会社構内で住宅建築資材を組立てる作業も担います。 ・具体的には営業担当がお客さまから注文を受ける⇒納品のスケジュールを立てる⇒資材をトラック（1.5トン車）に積込み、配送納品するという内容です。 ※配送エリアは北九州市内がメインです。 ■職場構成と育成 ・入社後は業務課に配属となります。 【人員構成】 ＜本店（八幡西店）＞男性4名 ・40代1名（責任者）／30代3名 ＜門司店＞男性3名 ・40代1名／30代1名（責任者）／20代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 人材会社でコーディネーターをされていた方など、未経験の方々もご活躍をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アドバンストーヨー株式会社　本店 住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-12-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アドバンストーヨー株式会社　門司店 住所：福岡県北九州市門司区松原1-6-7 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島線／門司駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～200,000円 固定残業手当/月：29,250円～37,425円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 184,250円～237,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：毎年4月 ※賞与：年2回 ※決算賞与を支給することも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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